Here at The Exploration Company, we are building innovative aerospace technologies that advance the future of space transportation.

We are looking for a Principal Mechanical Engineer, to lead the Mechanical Engineering discipline for Nyx Earth, ensuring that mechanical systems are robust, justified, verified, and ready for flight.

As a Principal you will manage a team of Mechanical Engineers, drive structural design and verification activities, and ensure technical excellence across structural analysis, testing, qualification, and verification. You will coordinate your work with the Principal CAD Engineer and with the Vehicle Mechanical Architect, under the guidance of the Mechanical Design Lead. You will play a key role in enabling the successful development of one of Europe's most ambitious space vehicles.

Key Responsibilities

• Lead the Mechanical Engineering team, defining priorities, supporting growth, and ensuring engineering excellence and delivery.

• Support and collaborate to the mechanical design of the spacecraft and its major assemblies, ensuring structurally efficient, robust, manufacturable, and verifiable design solutions throughout the development lifecycle.

• Provide technical leadership on the design of primary and secondary structures, large assemblies, equipment supports, and critical mechanical interfaces, ensuring consistency between design intent, structural justification, and verification strategy.

• Own structural justification activities across the spacecraft, ensuring consistency of assumptions, margins, analyses, and engineering evidence.

• Coordinate structural analyses and mechanical verification activities, with focus on test strategy and execution, from test definition and prediction to result interpretation and model correlation, ensuring results are coherent, traceable, and aligned with programme objectives.

• Ensure verification evidence generated through testing and analysis is robust, review-ready, and suitable for qualification and certification activities towards space agencies.

• Drive technical reviews, risk identification, and engineering maturity assessments to ensure readiness for major programme milestones.

• Act as a hands-on technical leader, actively contributing to engineering decisions, test campaigns, anomaly investigations, and troubleshooting efforts.

What We Would Love to See from You

Qualifications:

• Degree in Aerospace Engineering, Mechanical Engineering, or a related field.

• More than 10 years experience in spacecraft, launch vehicle, aerospace, defence, or other high-performance engineering environments.

• Strong background in structure design, structural analysis, justification, qualification, and verification.

• Proven experience leading engineering teams and developing technical talent.

• Demonstrated experience supporting complex structural test campaigns, from preparation and prediction through execution and data interpretation.

• Experience with qualification, certification, and engineering review processes.

• Profound knowledge of space industry standards and methodologies.

• Fluent in English. German, French, or Italian are an asset.

Skills and Behaviors:

• Ability to translate complex engineering challenges into clear decisions and actionable plans.

• Strong leadership and mentoring skills within engineering teams.

• Excellent collaboration across multidisciplinary teams and external partners.

• Strong analytical mindset and engineering judgement.

• Clear and effective communication with technical and programme stakeholders.

• Strong problem-solving skills and attention to detail.

• Strong organisation and prioritisation capabilities.

• Positive and pragmatic attitude to get the job done.

• Demonstrates behaviors consistent with The Exploration Company’s core values of Vision, Mission, Competence, Integrity and Team Spirit.
  

Why you should join us!

What makes us special here at The Exploration Company and why we think you will enjoy working here is:  

• We’re Agile - we make decisions fast whilst keeping our goals and systems in mind 

• We’re Open and Collaborative - we are transparent about risks and obstacles, so that we can cooperate to overcome them  

• We have a lot of Fun - we refuel our energy knowing we are democratising space. It’s a wonderful and rare opportunity, are YOU up for the challenge?  

We'd love to hear from you if you wish to be a part of our journey. Please submit your CV now for immediate consideration and we will be in touch shortly. 
 
The Exploration Company is an equal opportunity employer and values diversity. We do not discriminate based on race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status. Relocation assistance is provided for those willing to relocate including visa sponsorship where applicable.  


All offers are contingent upon the successful completion of a background check, which will be subject to the country, role, and project you applied for. By submitting your application, you acknowledge and agree that any offer of employment may be conditional upon successful condition of this check. The Exploration Company partners with Zinc Work Limited located in the UK (Zinc), a third-party provider, to ensure this process as efficient and transparent as possible.

If applicable, you will receive an email from Zinc upon acceptance of your offer with a link to a secure portal where you can provide the required information to Zinc.

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Here at The Exploration Company, we are building innovative aerospace technologies that advance the future of space transportation.

We want you as a talented Avionics Equipment Technical Owner to help us in our mission by designing, testing, and optimizing avionics equipment, ensuring compliance with mission loads and safety requirements.

You will be successful in this role if you are able to help us:

• Coordinate the internal design and development of avionics equipment in collaboration with our electronics, mechanical design, thermal and digital engineers

• Perform functional validation and qualification of avionics equipment

• Move units from first prototypes to Engineering Models, Qualification Models and Flight Models

• Flow down and validate requirements to unit level

Key Responsibilities

In your capacity as an Avionics Equipment Technical Owner, your role will be continuously evolving, but day to day your duties will include:

1. Point of contact and full responsible for one avionics unit

2. Owner of the equipment from concept and breadboard phase to flight model

3. Owner of unit documentation, ICDs and requirements

4. Owner of box level FDIR and FMEA

5. Coordination of all disciplines working on a unit (electronics design engineers, mechanical design engineers, system engineers, test team, EGSE team)

6. Coordination and run of test campaigns (EM, QM, FM) covering functional and environmental tests (vibe, shock, TVAC, EMC) with the environmental load specialists

7. Analysis of test data after test campaigns

8. Definition of roadmap for unit improvement (between models and between flights)

9. Closely working with functional chains (thermal, ECLSS, Propulsion, etc.) to plan system level tests with the units embedded

10. Continuous Learning: Stay current with industry trends, emerging technologies, and advancements in avionics design

What we would love to see from you

In the role of Avionics Equipment Technical Owner ideally, you will have the following:

• Bachelor's or Master's degree in Electrical Engineering, Aerospace Engineering, or a related field

• Hands-on experience in avionics equipment design, with a focus on aerospace applications or a related field

• Proficiency in avionics design tools and software

• Understanding of space relevant standards (like ECSS, MIL-STD, NASA-HBK) and regulations

• Knowledge of safety-critical design principles

• Familiarity with Reliability, Availability, Maintainability & Safety (RAMS) aspects : Failure Mode, Effects & Criticality Analysis (FMECA), Fault/Failure Detection, Isolation, and Recovery (FDIR), etc…

• Familiarity with environmental and reliability considerations in avionics design

• Excellent problem-solving and analytical skills

• Strong verbal and written communication skills. Ability to collaborate effectively with multidisciplinary teams

• Meticulous attention to detail in design, analysis, and documentation

• Hands on mentality at testing and problem debugging in laboratory

Why you should join us!

What makes us special here at The Exploration Company and why we think you will enjoy working here is:  

• We’re Agile - we make decisions fast whilst keeping our goals and systems in mind 

• We’re Open and Collaborative - we are transparent about risks and obstacles, so that we can cooperate to overcome them  

• We have a lot of Fun - we refuel our energy knowing we are democratising space. It’s a wonderful and rare opportunity, are YOU up for the challenge?  

We'd love to hear from you if you wish to be a part of our journey. Please submit your CV now for immediate consideration and we will be in touch shortly. 
 
The Exploration Company is an equal opportunity employer and values diversity. We do not discriminate based on race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status. Relocation assistance is provided for those willing to relocate including visa sponsorship where applicable.  


All offers are contingent upon the successful completion of a background check, which will be subject to the country, role, and project you applied for. By submitting your application, you acknowledge and agree that any offer of employment may be conditional upon successful condition of this check. The Exploration Company partners with Zinc Work Limited located in the UK (Zinc), a third-party provider, to ensure this process as efficient and transparent as possible.

If applicable, you will receive an email from Zinc upon acceptance of your offer with a link to a secure portal where you can provide the required information to Zinc.

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Here at The Exploration Company, we are building innovative aerospace technologies that advance the future of space transportation.

We want you as a talented System Integration Senior Engineer to help us lead the system end‑to‑end integration and verification of functional and environmental elements within the Nyx spacecraft, ensuring full compliance with system‑level requirements and standards. In this role, you will coordinate the integration of mechanisms, structural assemblies, deployment systems, and mechanical‑to‑avionics interfaces, driving the verification logic from early functional modelling through environmental qualification and final acceptance. You will define and execute plans, manage requirement traceability, analyse results, and close verification evidence campaigns. Working closely with subsystem leads, AIT teams, and external partners, you will identify integration risks, resolve anomalies, and ensure that all mechanical functions perform safely and reliably throughout the mission profile. This position requires a rigorous systems mindset, strong understanding of mechanical behaviour in the space environment, and the ability to lead multidisciplinary verification activities to successful closure.

Key Responsibilities

In your capacity a System Integration Senior Engineer, your role will continuously evolve, but initially your day-to-day duties will include:

• Ensure the definition and implementation of the Nyx Earth system integration and verification activities, which meets technical and programmatic requirements and considers the adequacy of model philosophy, facilities availability, planning and costing.

• Define plans and specifications with clear Success Criteria and support the generation of test procedures with the functional team.

• Drive the technical discussions, preparation, organization and execution of the system verification campaigns, to ensure the closure of all system verification aspects, including nominal and off nominal spacecraft behaviors.

• Organise the different reviews for incremental progress and ultimate closure of verification events.

• Generate reports and drive the closure of the Items for Verification and Validation covered by the campaign.

• Collaborate with all Functional Chain responsible and engineering disciplines to prepare and perform the system activities.

• Process the anomalies occurring during the verification campaign in coordination with the Product Assurance Team and the rest of the Engineering Team.

What we would love to see from you

In the role of System Integration Senior Engineer ideally, you will have the following:

• Master’s degree in Aerospace Engineering, or another related field.

• 5 to 10 years of experience in systems design, analysis, and testing of aerospace or space-related systems, with a focus on integration of complex spacecraft and/or testing activities.

• Hands-on hardware experience.

• Practical experience / contact with functional test platforms, such as software in the loop, hardware in the loop, and bench testing.

• Experience in the development and verification of space hardware.

• Spacecraft systems knowledge.

Skills and Behaviours

• Strong oral and written communication skills

• Strong analysis and problem-solving skills

• Strong organizing and prioritization of tasks

• Positive and flexible attitude to get the job done

• Ability to communicate at all levels of the business

• Demonstrates behaviors consistent with The Exploration Company’s core values of Mission, Vision, Integrity, Excellence and Teamwork

• Space enthusiast: ready to change the European space industry

• Ability to thrive in a high paced development environment

Why you should join us!

What makes us special here at The Exploration Company and why we think you will enjoy working here is:  

• We’re Agile - we make decisions fast whilst keeping our goals and systems in mind 

• We’re Open and Collaborative - we are transparent about risks and obstacles, so that we can cooperate to overcome them  

• We have a lot of Fun - we refuel our energy knowing we are democratising space. It’s a wonderful and rare opportunity, are YOU up for the challenge?  

We'd love to hear from you if you wish to be a part of our journey. Please submit your CV now for immediate consideration and we will be in touch shortly. 
 
The Exploration Company is an equal opportunity employer and values diversity. We do not discriminate based on race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status. Relocation assistance is provided for those willing to relocate including visa sponsorship where applicable.  


All offers are contingent upon the successful completion of a background check, which will be subject to the country, role, and project you applied for. By submitting your application, you acknowledge and agree that any offer of employment may be conditional upon successful condition of this check. The Exploration Company partners with Zinc Work Limited located in the UK (Zinc), a third-party provider, to ensure this process as efficient and transparent as possible.

If applicable, you will receive an email from Zinc upon acceptance of your offer with a link to a secure portal where you can provide the required information to Zinc.

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Here at The Exploration Company, we are building innovative aerospace technologies that advance the future of space transportation.

The System Integration Senior Engineer will help lead the Nyx system end‑to‑end integration and verification, with a focus on functional platforms (Software in the Loop Platform, Processor in the Loop Platform, Hardware in the Loop Platform, Functional Simulation Facility). You will define and execute test plans, manage requirement traceability, analyse test results, and close verification evidence across SIL/PIL/HIL and physical test campaigns. Working closely with subsystem leads, AIT teams, and external partners, you will identify integration risks, resolve anomalies, and ensure that all mechanical functions perform safely and reliably throughout the mission profile. This position requires a rigorous systems mindset, strong understanding of mechanical behaviour in the space environment, and the ability to lead multidisciplinary verification activities to successful closure.

Key Responsibilities

In your capacity a System Integration Senior Engineer, your role will continuously evolve, but initially your day-to-day duties will include:

• Ensure the definition and implementation of the Nyx Earth system integration and verification activities, which meets technical and programmatic requirements and considers the adequacy of model philosophy, facilities availability, planning and costing.

• Define plans and specifications with clear Success Criteria and support the generation of test procedures with the Functional Platform team.

• Drive the technical discussions, preparation, organization and execution of the system verification campaigns, to ensure the closure of all system verification aspects, including nominal and off nominal spacecraft behaviors.

• Organise the different reviews for incremental progress and ultimate closure of verification events.

• Generate reports and drive the closure of the Items for Verification and Validation covered by the campaign.

• Collaborate with all Functional Chain responsible and engineering disciplines to prepare and perform the system activities.

• Process the anomalies occurring during the verification campaign in coordination with the Product Assurance Team and the rest of the Engineering Team.

What we would love to see from you

In the role of System Integration Senior Engineer ideally, you will have the following:

• Master’s degree in Aerospace Engineering, or another related field.

• 5 to 10 years of experience in systems design, analysis, and testing of aerospace or space-related systems, with a focus on integration of complex spacecraft and/or testing activities.

• Hands-on hardware experience.

• Practical experience / contact with functional test platforms, such as software in the loop, hardware in the loop, and bench testing.

• Experience in the development and verification of space hardware.

• Spacecraft systems knowledge.

Skills and Behaviours

• Strong oral and written communication skills

• Strong analysis and problem-solving skills

• Strong organizing and prioritization of tasks

• Positive and flexible attitude to get the job done

• Ability to communicate at all levels of the business

• Demonstrates behaviors consistent with The Exploration Company’s core values of Mission, Vision, Integrity, Excellence and Teamwork

• Space enthusiast: ready to change the European space industry

• Ability to thrive in a high paced development environment

Why you should join us!

What makes us special here at The Exploration Company and why we think you will enjoy working here is:  

• We’re Agile - we make decisions fast whilst keeping our goals and systems in mind 

• We’re Open and Collaborative - we are transparent about risks and obstacles, so that we can cooperate to overcome them  

• We have a lot of Fun - we refuel our energy knowing we are democratising space. It’s a wonderful and rare opportunity, are YOU up for the challenge?  

We'd love to hear from you if you wish to be a part of our journey. Please submit your CV now for immediate consideration and we will be in touch shortly. 
 
The Exploration Company is an equal opportunity employer and values diversity. We do not discriminate based on race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status. Relocation assistance is provided for those willing to relocate including visa sponsorship where applicable.  


All offers are contingent upon the successful completion of a background check, which will be subject to the country, role, and project you applied for. By submitting your application, you acknowledge and agree that any offer of employment may be conditional upon successful condition of this check. The Exploration Company partners with Zinc Work Limited located in the UK (Zinc), a third-party provider, to ensure this process as efficient and transparent as possible.

If applicable, you will receive an email from Zinc upon acceptance of your offer with a link to a secure portal where you can provide the required information to Zinc.

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Here at The Exploration Company, we are building innovative aerospace technologies that advance the future of space transportation.

We are seeking a highly motivated and experienced Software System Engineer to support the certification activities of the flight software for the Nyx program. You will work in a dedicated team focused on verification & validation (V&V), software certification, requirements tracing, test planning and system engineering interfacing. In this role, you will collaborate closely with software development teams, system engineering, certification bodies, and safety authorities. You will work in a fast-paced, collaborative environment where cross-functional integration is essential.

Key Responsibilities

• Contribute to V&V and IV&V activities to ensure that flight software meets functional, performance, and safety requirements

• Support requirements management and tracing, ensuring full traceability from system-level requirements to software implementation, test and verification artifacts

• Prepare and review documentation required for software certification and NASA Safety Reviews

• Interpret, tailor, and apply formal standards

• Interface with internal Product Assurance

• Collaborate daily with system engineers and software development teams to resolve technical issues and clarify requirements

• Develop and maintain software functional design baseline

• Plan software testing of the integrated mission

• Use your understanding of C++ and Python to meaningfully engage in software design and test discussions

What we would love to see from you

• Experience working on safety-critical or highly regulated software systems (preferably in aerospace)

• Solid understanding of requirements management, V&V, test and certification processes

• Strong technical background in software engineering, with practical experience in flight software frameworks and modern C++

• Experience with real-time systems, embedded development, or spacecraft software

• Familiarity with software testing methodologies and simulation tools

• Excellent cross-disciplinary communication and collaboration skills

• Focus on detail, quality, and testing

• Familiarity with agile and modern development practices

Nice to have

• Familiarity with standards such as SSP 50808, NASA-NPR-7150.2, NASA-STD-8739.8B, RCC319, ECSS-Q-ST-80C

• Prior work on human-rated spaceflight programs

• Experience with model-based system engineering

• Experience with CI/CD systems and build systems

Why you should join us!

What makes us special here at The Exploration Company and why we think you will enjoy working here is:  

• We’re Agile - we make decisions fast whilst keeping our goals and systems in mind 

• We’re Open and Collaborative - we are transparent about risks and obstacles, so that we can cooperate to overcome them  

• We have a lot of Fun - we refuel our energy knowing we are democratising space. It’s a wonderful and rare opportunity, are YOU up for the challenge?  

We'd love to hear from you if you wish to be a part of our journey. Please submit your CV now for immediate consideration and we will be in touch shortly. 
 
The Exploration Company is an equal opportunity employer and values diversity. We do not discriminate based on race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status. Relocation assistance is provided for those willing to relocate including visa sponsorship where applicable.  


All offers are contingent upon the successful completion of a background check, which will be subject to the country, role, and project you applied for. By submitting your application, you acknowledge and agree that any offer of employment may be conditional upon successful condition of this check. The Exploration Company partners with Zinc Work Limited located in the UK (Zinc), a third-party provider, to ensure this process as efficient and transparent as possible.

If applicable, you will receive an email from Zinc upon acceptance of your offer with a link to a secure portal where you can provide the required information to Zinc.

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Here at The Exploration Company, we are building innovative aerospace technologies that advance the future of space transportation.

We are seeking an experienced AIT Thermal/ECLSS Team Leader to lead our dynamic AIT thermal/ECLSS team.

In this role, you will be responsible for the planning and execution of thermal/ECLSS integration and testing for Nyx Earth, starting from sub-system level thermal and ECLSS test campaigns. You are requested to lead a small team.

This is a unique opportunity to play a hands-on role in testing and qualifying critical space systems in a fast-paced, innovation-driven environment.

You will report to the AIT Mechanical Principal Engineer.

Key responsibilities:

• Integration & Test Planning:

Design and plan thermal EVT (environment test) campaign at system/capsule level.

Design and plan all thermal/ECLSS activities at sub-system levels (cold plate qualification, Pressure Compartment System, Ventilation system, etc..) for system and sub-system level.

Support the preparation of engineering drawings for manufacture of test bench components.

Lead team and activities to have a succesful integration of the Thermal system in the Capsule.

• Hardware Management:

Define and manage flight hardware interfaces during integration (pipes, fittings, valves, MLI, heaters, sensors, harness routing, thermal fillers, etc.).

Design the 3D setup of test activities and build test setup.

Procure test parts and write/execute procedures for all test activities.

• Test Execution:

Plan, define, prepare, execute, and oversee thermal/ECLSS tests in coordination with internal and external test facilities.

• Data Analysis & Reporting:

Provide test results and generate comprehensive test reports.

Support in correlate and validate models in collaboration with engineering team.

• Cross-functional Collaboration:

Work closely with the design office and systems engineering to ensure design meets flight qualification standards.

Improve the processes and procedure with the lessons learned of the previous operations.

Support the team in other factory setup as we are a growing company, the perimeter can evolve along the mission.

• Compliance & Safety:

Ensure all testing activities comply with spaceflight standards and internal quality/safety protocols.

What we would love to see from you:

• A minimum of a MSc degree in Aerospace Engineering, Mechanical Engineering, Thermal Physics, or related field.

• Over 5 years of relevant experience in testing or integration in the aerospace sector.

• Strong understanding of spacecraft thermal control systems, ECLSS systems, and test methodologies.

• Hands-on experience with TVAC chambers, thermal cycling equipment, sensor systems and test bench setup, including pipe bending.

• Familiarity with instrumentation (thermocouples, RTDs, thermal blankets, heaters, pressure sensors, actuators, etc.).

• Experience in writing and executing test procedures and managing test campaigns.

• Experience with CAD software preferably with Siemens NX

• Experience in managing a small team.

• Excellent problem-solving skills, autonomy, and attention to detail.

• Fluency in English.

Why you should join us!

What makes us special here at The Exploration Company and why we think you will enjoy working here is:  

• We’re Agile - we make decisions fast whilst keeping our goals and systems in mind 

• We’re Open and Collaborative - we are transparent about risks and obstacles, so that we can cooperate to overcome them  

• We have a lot of Fun - we refuel our energy knowing we are democratising space. It’s a wonderful and rare opportunity, are YOU up for the challenge?  

We'd love to hear from you if you wish to be a part of our journey. Please submit your CV now for immediate consideration and we will be in touch shortly. 
 
The Exploration Company is an equal opportunity employer and values diversity. We do not discriminate based on race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status. Relocation assistance is provided for those willing to relocate including visa sponsorship where applicable.  


All offers are contingent upon the successful completion of a background check, which will be subject to the country, role, and project you applied for. By submitting your application, you acknowledge and agree that any offer of employment may be conditional upon successful condition of this check. The Exploration Company partners with Zinc Work Limited located in the UK (Zinc), a third-party provider, to ensure this process as efficient and transparent as possible.

If applicable, you will receive an email from Zinc upon acceptance of your offer with a link to a secure portal where you can provide the required information to Zinc.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Here at The Exploration Company, we are building innovative aerospace technologies that advance the future of space transportation.

We want you as a talented System Engineer to help us in our mission by assisting in the preparation and execution of functional and environmental tests, maintaining requirement traceability, and documenting results to support verification closure. Working closely with senior engineers and multidisciplinary teams, you help ensure the Nyx perform as intended throughout the mission lifecycle.

Key Responsibilities

In your capacity as a System Engineer, your role will continuously evolve, but initially your day-to-day duties will include:

• Support the definition and implementation of the Nyx Earth system integration and verification activities, which meets technical and programmatic requirements and considers the adequacy of model philosophy, facilities availability, planning and costing.

• Define test plans and specifications with clear Success Criteria and support the generation of test procedures with the team.

• Support the preparation, organization and execution of the spacecraft functional system campaigns to ensure the closure of all system safety and performance requirement, including nominal and off nominal spacecraft behaviors.

• Coordinate the integration and test of subsystems and components to ensure alignment and connectivity of the higher-level integrated systems

• Organize the reviews and preparation of related data packages in support of integration and verification activities.

• Generate reports and products that drive the closure of verifications associated with the events.

• Collaborate with all Functional Chain responsible and engineering disciplines to prepare and perform the tests.

• Process the anomalies occurring during the test campaign in coordination with the Product Assurance Team and the rest of the Engineering Team.

What we would love to see from you

In the role of AIV Engineer ideally, you will have the following:

• 1 to 5 years of experience in systems design, analysis, and testing of aerospace or space-related systems.

• Hands-on hardware experience.

• Practical experience / contact with functional test platforms, such as software in the loop, hardware in the loop, and bench testing.

• Experience working with spacecraft requirements, NASA standards, and ECSS Standards

• Experience in the development and verification of space hardware.

• Spacecraft systems knowledge, with a focus on flight software, avionics, and guidance, navigation, and control.

Skills and Behaviors

• Strong oral and written communication skills

• Strong analysis and problem-solving skills

• Strong organizing and prioritization of tasks

• Positive and flexible attitude to get the job done

• Ability to communicate at all levels of the business

• Demonstrates behaviors consistent with The Exploration Company’s core values of Mission, Vision, Integrity, Excellence and Teamwork

• Space enthusiast: ready to change the European space industry

• Ability to thrive in a fast-paced development environment

Why you should join us!

What makes us special here at The Exploration Company and why we think you will enjoy working here is:  

• We’re Agile - we make decisions fast whilst keeping our goals and systems in mind 

• We’re Open and Collaborative - we are transparent about risks and obstacles, so that we can cooperate to overcome them  

• We have a lot of Fun - we refuel our energy knowing we are democratising space. It’s a wonderful and rare opportunity, are YOU up for the challenge?  

We'd love to hear from you if you wish to be a part of our journey. Please submit your CV now for immediate consideration and we will be in touch shortly. 
 
The Exploration Company is an equal opportunity employer and values diversity. We do not discriminate based on race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status. Relocation assistance is provided for those willing to relocate including visa sponsorship where applicable.  


All offers are contingent upon the successful completion of a background check, which will be subject to the country, role, and project you applied for. By submitting your application, you acknowledge and agree that any offer of employment may be conditional upon successful condition of this check. The Exploration Company partners with Zinc Work Limited located in the UK (Zinc), a third-party provider, to ensure this process as efficient and transparent as possible.

If applicable, you will receive an email from Zinc upon acceptance of your offer with a link to a secure portal where you can provide the required information to Zinc.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Here at The Exploration Company, we are building innovative aerospace technologies that advance the future of space transportation.

We want you as a talented and experienced Electrician to help us in our mission by developing Hardware-in-the-Loop platforms for our Future Projects. You will be part of the Future Systems team, reporting to the Principal Engineer of the project and working closely with the other engineering disciplines.

Key Responsibilities

As an Electrician-HIL, your role will evolve as our testing capabilities grow. Initially, your day-to-day responsibilities will include, but not be limited to:

• Design, build and wire HIL test benches, racks, and electrical harnessing for spaceflight and ground test systems

• Assemble and integrate electrical infrastructure for HIL environments, including power distribution, signal routing, grounding and shielding

• Support setup and operation of HIL test benches, integrating hardware with simulators, instrumentation and test equipment

• Diagnose and troubleshoot signal integrity issues, intermittent connections, grounding problems, and EMI/EMC-related effects

• Maintain, modify and repair test equipment wiring, connectors, harnesses and supporting electrical infrastructure

• Maintain accurate wiring schematics, cable lists, test logs, and configuration documentation

• Collaborate with HIL engineers, System Engineers and software teams to support test readiness and failure investigations

• Contribute to continuous improvement of HIL hardware design, build process and safety practices

What we would love to see from you

In the role as Electrician - HiL ideally, you will bring the following experience and skills:

• Technical diploma or bachelor's degree in electrical engineering, mechatronics, or related field

• 3+ years of hands-on electrical work, preferably in aerospace or high-reliability/safety-critical environments

• Demonstrated experience assembling and wiring HiL test benches, racks, or complex test setups

• Strong ability to interpret electrical schematics, wiring diagrams, pin‑outs, and harness drawings

• Familiarity with aerospace or industrial standards (e.g., ECSS, MIL‑STD, IPC, or equivalent)

• Practical experience in cable and harness fabrication, including crimping, soldering, heat‑shrinking, and connector assembly

• Proficiency with electrical and electronic test equipment, such as multimeters, power supplies, oscilloscopes, signal generators, and harness testers

• Solid understanding of EMI/EMC best practices, grounding concepts, and shielding technique

• Experience with spacecraft avionics, GSE, or propulsion test systems is a plus

• High attention to detail, strong workmanship standards, and a safety‑first mindset

• Ability to work independently while collaborating effectively within a multidisciplinary team

Skills and Behaviors

• Strong oral and written communication skills

• Strong analysis and problem-solving skills

• Strong organizing and prioritization of tasks

• Positive and flexible attitude to get the job done

• Ability to communicate at all levels of the business

• Demonstrates behaviours consistent with The Exploration Company’s core values of Mission, Vision, Integrity, Excellence and Teamwork

• Space enthusiast: ready to change the global space industry

Why you should join us!

What makes us special here at The Exploration Company and why we think you will enjoy working here is:  

• We’re Agile - we make decisions fast whilst keeping our goals and systems in mind 

• We’re Open and Collaborative - we are transparent about risks and obstacles, so that we can cooperate to overcome them  

• We have a lot of Fun - we refuel our energy knowing we are democratising space. It’s a wonderful and rare opportunity, are YOU up for the challenge?  

We'd love to hear from you if you wish to be a part of our journey. Please submit your CV now for immediate consideration and we will be in touch shortly. 
 
The Exploration Company is an equal opportunity employer and values diversity. We do not discriminate based on race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status. Relocation assistance is provided for those willing to relocate including visa sponsorship where applicable.  


All offers are contingent upon the successful completion of a background check, which will be subject to the country, role, and project you applied for. By submitting your application, you acknowledge and agree that any offer of employment may be conditional upon successful condition of this check. The Exploration Company partners with Zinc Work Limited located in the UK (Zinc), a third-party provider, to ensure this process as efficient and transparent as possible.

If applicable, you will receive an email from Zinc upon acceptance of your offer with a link to a secure portal where you can provide the required information to Zinc.

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Here at The Exploration Company, we are building innovative aerospace technologies that advance the future of space transportation.

To support our growth, we are looking for a Senior Teamcenter Administrator to take ownership of our Siemens Teamcenter landscape.

Role Overview

As a Senior Teamcenter Administrator, you will be responsible for the configuration, operation, and evolution of our multi-site on-prem Siemens Teamcenter environment, with a strong focus on Linux-based cloud deployments.

You will work closely with engineering, IT, and external partners to ensure a stable, scalable, and well-documented PLM platform that supports advanced aerospace development workflows.

Key Responsibilities

Teamcenter & PLM Ownership

• Own the configuration, administration, and lifecycle management of Siemens Teamcenter

  • Manage multi-site TC on cloud & Linux based infrastructure

• Design and maintain PLM data models, workflows, access rules, and business rules and models aligned with engineering and compliance needs.

• Support installation, upgrades, and deployments of Teamcenter environments (DEV / TEST / PROD).

• Collaborate on integrations with CAD (e.g. NX), simulation tools, and enterprise systems.

• Act as the technical reference for Teamcenter across the organization.

  • Create and maintain documentation, policies and workflows related to PLM and Teamcenter

Required Qualifications

• Strong hands-on experience with Siemens Teamcenter, including Active Workspace.

• Proven experience managing Teamcenter on Linux (mandatory).

• BMIDE development and customization.

• Ability to work independently and take technical ownership.

Nice to Have

• Experience in aerospace, automotive, or complex engineering environments.

• Knowledge of Teamcenter integrations (SOA, CAD, OpCenter, simulation and other enterprise systems).

• Familiarity with scripting, automation, or PLM-related DevOps practices.

• Experience supporting regulated environments (e.g. export control, traceability).

Why you should join us!

What makes us special here at The Exploration Company and why we think you will enjoy working here is:  

• We’re Agile - we make decisions fast whilst keeping our goals and systems in mind 

• We’re Open and Collaborative - we are transparent about risks and obstacles, so that we can cooperate to overcome them  

• We have a lot of Fun - we refuel our energy knowing we are democratising space. It’s a wonderful and rare opportunity, are YOU up for the challenge?  

We'd love to hear from you if you wish to be a part of our journey. Please submit your CV now for immediate consideration and we will be in touch shortly. 
 
The Exploration Company is an equal opportunity employer and values diversity. We do not discriminate based on race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status. Relocation assistance is provided for those willing to relocate including visa sponsorship where applicable.  


All offers are contingent upon the successful completion of a background check, which will be subject to the country, role, and project you applied for. By submitting your application, you acknowledge and agree that any offer of employment may be conditional upon successful condition of this check. The Exploration Company partners with Zinc Work Limited located in the UK (Zinc), a third-party provider, to ensure this process as efficient and transparent as possible.

If applicable, you will receive an email from Zinc upon acceptance of your offer with a link to a secure portal where you can provide the required information to Zinc.

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Here at The Exploration Company, we are building innovative aerospace technologies that advance the future of space transportation.

We are developing, producing, and operating Nyx, a modular and reusable space orbital vehicle that can eventually be refueled in orbit, and which carries cargo - and potentially humans in the longer run.

We want you as a talented AIT EVT & Thermal Engineer to help us in our mission by making sure that ​NYX can be integrated, tested and launched.

You will be successful in this role if you are able to help us:

• Collect and compile all the requirements/need to tests from different sub-systems owners

• Optimizes and Consolidate a flow of testing based on these needs

• Prepare, execute and manage the EVT (Environment Test) campaign, including integration in the test facility and conduction of the tests on our space vehicles

• Write AIT documentation prior and post integration and test activities

• Manage internal and external stakeholders (propulsion, thermal, thermal protection, avionic & power units) to perform a successful test

Key Responsibilities:

• You will manage the entire EVT Campaign, from external facility management to end of testing, including GSE definition and procurement with internal or external suppliers, test procedures writing and execution, supporting in defining the perimeters of other teams and schedule preparation.

• You will manage the mechanical, thermal and EMC/EMI test parts, being the focal point of TEC wrt the external facility.

• You will create a list of procedures detailing the assembly and mechanical setups for integration and tests (in Epsilon3, ODOO, Team Center) - being full responsible of the leading procedure of all tests.

• You will be responsible for the execution of these procedures, and we expect you to interact with other AIT engineers and technicians

• You will be largely involved in the resolutions of anomalies happening during the integration and tests

• You will manage the reports to be done at the end of the operations/tests

• You will give your feedback and report on any blockage or problem during the AIT and will work to propose improvements and fixes

• You will be supporting the Purchase of the equipment (COTS or not) needed to run the test activities (TGSE, MGSE, FGSE)

• You will collect the test requirement form different sub-system owners and Chief engineering team.
  

Additional Requirements:

• Versatile: in order to manage several test preparations, and being the TEC interface person among various engineering teams

• Proficient: in following safety standards and maintaining quality control during all assembly and test operations.

• Very good system understanding, thermal and functional qualification

Qualifications and experience

• Engineering degree (Master or PhD) in mechanical science or equivalent

• At least 5 years experience in the AIT of aerospace vehicles

• Experience in conducting test campaigns, a plus if an EVT campaign has already been conducted

Skills and Behaviors

• Leadership skills

• Strong organizing and prioritization of tasks

• Positive and flexible attitude to get the job done

• Ability to communicate at all levels of the business in English

• Organized and rigorous

• Hands-on approach

• Inventive and problem solver, team spirit

• Able to document all tasks in written form

• Demonstrates behaviors consistent with The Exploration Company’s core values of Vision, Mission, Teamwork, Integrity and Excellence.

Why you should join us!

What makes us special here at The Exploration Company and why we think you will enjoy working here is:  

• We’re Agile - we make decisions fast whilst keeping our goals and systems in mind 

• We’re Open and Collaborative - we are transparent about risks and obstacles, so that we can cooperate to overcome them  

• We have a lot of Fun - we refuel our energy knowing we are democratising space. It’s a wonderful and rare opportunity, are YOU up for the challenge?  

We'd love to hear from you if you wish to be a part of our journey. Please submit your CV now for immediate consideration and we will be in touch shortly. 
 
The Exploration Company is an equal opportunity employer and values diversity. We do not discriminate based on race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status. Relocation assistance is provided for those willing to relocate including visa sponsorship where applicable.  


All offers are contingent upon the successful completion of a background check, which will be subject to the country, role, and project you applied for. By submitting your application, you acknowledge and agree that any offer of employment may be conditional upon successful condition of this check. The Exploration Company partners with Zinc Work Limited located in the UK (Zinc), a third-party provider, to ensure this process as efficient and transparent as possible.

If applicable, you will receive an email from Zinc upon acceptance of your offer with a link to a secure portal where you can provide the required information to Zinc.

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About Atira

Atira builds the commercial brain for industrials. Our agents 10x the sales engineers of today by offering the complete toolbox of tasks needed in complex environments. They handle everything from extracting and classifying requirements from incoming RFQs, orchestrating communication and information retrieval across multiple stakeholders and systems, while generating outcomes like documentation, production system inputs, or configuration recommendations. CRM. Atira. ERP.

We are one of the fastest growing teams in Munich and are looking for you to join us!

Why this role is a blank canvas

Brand is the one asset that compounds while everything else at a startup resets. Every deck, every customer story, every post builds on the last one, and the person who builds that foundation owns something no later hire can claim.

You will be one of the first people on our GTM team and the first owner of how Atira looks, sounds, and gets found: our positioning, our visual identity, our customer stories, and our presence in a market where no one has built a great brand yet. You work directly with the founders, who stay hands-on with positioning while you turn it into something the whole company builds on. And you won't start from zero: you'll build on our recently completed rebranding with a top-tier design agency and turn the new identity into everything Atira ships.

You won't be someone who "supports marketing" at Atira. You'll build a company's brand from scratch in one of the hardest, most valuable B2B markets there is.

How the role sits in the team

You are the first person at Atira whose full-time job is brand and marketing. You will define how Atira presents itself to the public, both from a strategic and operational perspective. The role sits at the heart of our GTM team with our BDR, AE, and GTM Engineer, and you work across every department: sales needs decks and stories, engineering needs a tech blog, product needs launches told in buyer language, recruiting needs an employer brand. You are the connective tissue that makes all of it look and sound like one company.

What you will do

You will shape how Atira presents itself to the public, across every medium: text, visuals, web, fairs, and events. Concretely:

• Build the messaging foundation. Together with the founders, constantly refine who Atira is for, what we claim, and why we win

• Own the visual identity. Consistent design across website, decks, product touchpoints, and events. You own the design system and the rules it is built upon

• Make Atira visible. LinkedIn presence, customer stories, industry fairs and events. The goal is measurable: inbound interest and recognition among our target buyers and recruiting prospects

• Grow into product marketing. Once the foundation stands, translate product capability into buyer language: launch narratives, one-pagers, demo storylines, side by side with our engineers and FDEs

What we are looking for

Creativity, hunger, structure, and the kind of taste that makes Atira iconic. We care more about who you are than about your CV. We have hired strong people from non-traditional backgrounds before and will confidently do it again.

That said, here is what we typically see in strong candidates:

• Trained in a high-performing environment. 2+ years as part of a larger marketing or brand team, or under a strong marketing lead, at a startup, scaleup, or agency. You learned the craft from experienced people before owning it alone

• Ownership evidence. You have owned a brand-shaped project end to end: rebuilt a startup's messaging and deck, ran a rebrand or website relaunch, or built a founder's LinkedIn presence to real reach

• Craft. Your portfolio shows crisp writing and strong visual judgment. At Atira we highly value people who have clear opinions and are not afraid to share them!

• Complex B2B exposure. Experience with, or demonstrated affinity for, technical or industrial B2B. You can talk to engineers and buyers without losing them

• Self-directed. Comfortable owning the function alone, setting your own priorities, and shipping without a team

• German + English. Fluent German for DACH industrial buyers and events, excellent English for global content

What you'll get

• Real ownership. You are the first brand hire and build the function from zero. The brand Atira carries into the next hundred hires is the one you built

• Direct line to the founders. You work hands-on with them on positioning and turn founder knowledge into public presence

• Validated traction to work with. Leading industrial customers, several with revenues above €1B, and real stories waiting to be told

• A rebrand to build on. Fully redesigned branding guidelines from our recently completed rebranding exercise with a top-tier brand agency, ready for you to roll out and evolve

• Competitive salary & equity package and additional benefits including Wellpass, JobRad and company dinners.

• Most importantly: Collaborate & thrive in a high-performing but caring culture. We will own the industrial sales function but will do so with modesty and integrity.

What success looks like after a few months

• Atira has a positioning and messaging foundation adopted company-wide, a deck and template system every team actually uses, and a refreshed look that reflects it

• Target buyers recognize us: growing LinkedIn engagement from ICP accounts, 2-3 published customer stories, presence at a key industry event, and the first inbound leads traceable to your work

• The content engine runs without founder prompting, and brand requests from sales and recruiting get handled with fast turnaround

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DAS IST DER JOB

Als Werkstudent:in im Bereich Customer Support & Social Media Community Management (m/w/d) werden deine Hauptaufgaben sein:

• Du bearbeitest schriftliche Kundenanfragen und löst nicht nur Probleme, sondern begeisterst mit schnellen, klaren und sympathischen Antworten. Gemeinsam mit unserem starken Team entwickelst du unsere Kundenzufriedenheit auf neue Höhen und gibst unseren Nutzer:innen das Gefühl, gehört zu werden.

• Du moderierst und belebst unsere Community auf Social Media (Instagram, TikTok, Facebook). Kommentare, Fragen, Diskussionen – du bist mittendrin, sorgst für eine positive Atmosphäre und baust eine starke Beziehung zu unserer Community auf.

• Durch den engen Austausch mit dem Social Media Content & Influencer Marketing Team, stellst du sicher, dass Fragen beantwortet und unsere Mission erlebbar kommuniziert wird.

• Als fester Bestandteil unseres Customer Support Team fungierst du an der Schnittstelle zwischen unseren Kunden, unserem Marketing, dem Produktmanagement, sowie unserer Logistik.

• Du unterstützt bei der Pflege unserer internen Wissensdatenbank und des Help Centers auf unserer Website.

DAS BIST DU

Wenn du dich leidenschaftlich für Nachhaltigkeit engagieren möchtest und hochmotiviert bist, mit uns die Welt ein bisschen sauberer zu machen, dann finden wir dich richtig gut!
Wenn du außerdem gerne proaktiv und im Team arbeitest, und du jede kleine und große Herausforderung als eine Chance ansiehst, noch besser zu werden – dann sind wir schon ein ganz kleines bisschen verknallt.
Wenn du schließlich auch noch über die folgenden Skills und Erfahrungen verfügst, dann sind wir uns fast sicher: Das könnte der Beginn einer ganz großen Love Story sein!

• Du suchst eine Werkstudierendentätigkeit mit 20 Wochenstunden, bei der du gleichermaßen anpackst und lernst (für mindestens 12 Monate).

• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2) und gute Englischkenntnisse (B2/C1). Du verfügst über (sehr) gute Französisch und/oder Italienisch und/ oder Polnisch Kenntnisse (C1), vor allem schriftlich.

• Du studierst aktuell im Bachelor- oder Masterstudium Kommunikations-/Medienwissenschaften, Marketing (BWL mit Schwerpunkt Marketing), Online-Marketing / Digital Marketing, Sprachwissenschaften (Germanistik, Anglistik) oder eine vergleichbare Fachrichtung.

• Du bist ein echtes Kommunikationstalent - du findest immer den richtigen Ton, bist präzise und kannst auch komplexe Dinge einfach erklären. Auch in stressigen Phasen.

• Du arbeitest gewissenhaft und schnell.

• Erste Erfahrungen im Customer Support sind ein Plus, aber deine Begeisterung und Antrieb dazu zu lernen sind uns noch wichtiger.

DAS IST EVERDROP

Unsere Mission 💚🌱🌎

Wir wollen die Welt verändern – gemeinsam mit dir! Die Alltagsprodukte von everdrop helfen den Menschen, ganz einfach ihren ökologischen Fußabdruck im Haushalt zu reduzieren. Im Jahr 2020 sind wir mit unseren Reiniger-Tabs gestartet. Seitdem haben unsere Haushalts- und Pflegeprodukte bereits mehr als 20 Millionen Einweg-Plastikflaschen und Tausende Tonnen unnötige CO2-Emissionen und chemische Rohstoffe eingespart. Seit 2023 sind wir übrigens eine zertifizierte B Corp. Und mit deiner Hilfe wollen wir everdrop aufs nächste Level bringen. Schließ dich unserer Mission an – und hilf uns, einen nachhaltigen Lifestyle so einfach zu machen, dass er zum neuen Standard in unserer Gesellschaft wird.

Unsere Benefits 🍲💪🏡

• abwechslungsreiche, sinnstiftende und Purpose-getriebene Arbeit

• großartiger Teamgeist und regelmäßige Team-Events

• ein wunderschönes, helles, geräumiges Büro in der Nähe der Isar

• eine Outdoor-Fitnessanlage neben dem Büro (jederzeit nutzbar)

• ein monatlicher Gutschein über 30€ für everdrop Produkte

• Familien- und Freunde-Rabattcodes für everdrop und andere Startups for Tomorrow-Unternehmen

• Mitgliedschaft bei FutureBens & Corporate Benefits

• flexible Arbeitszeiten

• Flexibilität: Wir freuen uns dich in unserem schönen Office in München zu sehen. Bei Bedarf kannst Du mind. einmal pro Woche remote arbeiten

• zusätzlich 2 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für eigene umwelt- oder gemeinnützige Projekte ("Green & Social Impact Days”)dein eigenes MacBook, solange du bei everdrop arbeitest

Unsere Werte 💛🏳️‍🌈🤝‍

Bei everdrop wollen wir eine Kultur der Inklusion, Vielfalt und Chancengleichheit leben. Das Commitment, die Welt ein bisschen besser zu machen, ist Teil unseres alltäglichen Handelns. Vor allem wollen wir das Bewusstsein für unseren Planeten und für andere Menschen fördern.

Ein Beispiel dafür, wie wir am Arbeitsplatz Awareness schaffen möchten: Menstruierende Kolleg*innen, die unter Schmerzen leiden, können ganz einfach einen oder mehrere "Power Days" nehmen, zusätzliche bezahlte freie Tage. Und das ohne Fragen, ohne Rechtfertigungen. Ein weiteres Beispiel: Unsere "Green & Social Impact Days” sind zwei weitere bezahlte freie Tage pro Jahr, die du eigenen Projekten für die Umwelt oder für Deine Community widmen kannst.
Auch in unserem Hiring-Prozess versuchen wir, so achtsam wie möglich zu sein.

Wir behandeln jeden Menschen gleich, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Aussehen, Sprache, Kultur, Nationalität, Familienstand, sexueller Orientierung oder körperlicher Einschränkung.

Wir sind ganz bestimmt nicht perfekt – aber wir wollen jeden Tag besser werden und mit jedem Schritt etwas Neues dazulernen. Genau darum geht es ja bei jeder Reise. Kommst du mit?

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Über Northwave

Unternehmen zu schützen, ist unsere Mission.

Bei Northwave verändern 275+ Cyber Security-Spezialist:innen die Art und Weise, wie Unternehmen und Organisationen digitale Sicherheit denken und umsetzen. Mit unserem Hauptsitz in Utrecht, unserem DACH-Headquarter in Leipzig sowie Standorten in Österreich, Schweden und Belgien sind wir europaweit vertreten.

Northwave verbindet Expertise im Ethical Hacking mit Erkenntnissen aus der Verhaltenspsychologie und modernstem Security Management auf höchstem Niveau. Wir reagieren nicht nur auf Bedrohungen, sondern erkennen sie frühzeitig. Mit unseren 24/7 Managed Security Services und maßgeschneiderten Lösungen begleiten wir unsere Kund:innen auf ihrem individuellen Weg zu mehr Sicherheit.

Wenn Du Teil von Northwave wirst, arbeitest Du in einem Umfeld, in dem Innovation zu echten Ergebnissen führt. Bei uns entwickelst Du Deine Expertise weiter und trägst aktiv dazu bei, die Zukunft der digitalen Sicherheit in unterschiedlichsten Branchen mitzugestalten.

Deine Mission

Du willst nicht einfach nur Akten wälzen, sondern die echte Welt der strategischen Management- und IT-Beratung hautnah kennenlernen? Als Werkstudent (m/w/d) in unserem Business Security Consulting Team arbeitest du direkt mit unserem Head of Consultancy DACH zusammen. 

Deine Mission ist es, die Brücke zwischen strategischen Geschäftszielen und den Herausforderungen der Cybersecurity zu schlagen. Du musst an Tag 1 kein technischer Deep-Dive-Experte sein – was für uns zählt, ist dein Drive, dein analytischer Verstand und dein Verständnis für Geschäftsmodelle. 

Deine Aufgaben: 

• Sparringspartner in Training: Du unterstützt den Head of Consultancy direkt im strategischen Tagesgeschäft und bei der Steuerung des DACH-Beratungsgeschäfts. 

• Consulting hautnah: Du begleitest Kundenprojekte in den Bereichen Cybersecurity-Strategie, Risikomanagement und Compliance (z.B. NIS2, CRA, ISO 27001) und lernst das Handwerkszeug der Top-Beratung von der Pike auf. 

• Business & Cyber: Du analysierst Geschäftsmodelle, bereitest Marktrecherchen auf und hilfst dabei, abstrakte Bedrohungen in pragmatische, wertschöpfende Strategien für das C-Level zu übersetzen. 

• Content Creation: Du erstellst Management-Präsentationen, Reports und Workshop-Materialien, die komplexe Sachverhalte auf den Punkt bringen. 

Das erwartet Dich bei uns

• Das Wichtigste zuerst: Dein Studium steht an erster Stelle. Daher findet die Abstimmung deiner Arbeitszeiten immer im Austausch mit dir und unter Berücksichtigung deines Semesterplans statt. Zudem bieten wir dir einen attraktiven Stundenlohn (über Mindestlohn) und sechs Wochen Urlaub im Jahr.

• Unser Büro ist mit Apple Geräten, höhenverstellbaren Schreibtischen und einem stets mit kühlen Getränkengefüllten Kühlschrank ausgestattet.  Ach ja, und es gibt regelmäßig Merch im Northwave Design, sowie Kuchenund niederländische Karamellwaffeln.

• Bei Northwave bist du Teil eines internationalen Teams aus Security-Enthusiat:innen, die gerne ihr Wissen teilen und sich über Unterstützung z.B. beim Firmenlauf oder dem Pub Quiz freuen. In Deutschland befinden wir uns noch im Aufbau - deine Chance also, mitzugestalten.

• Lust auf Beratung: Du hast den absoluten Willen, die Consulting-Welt zu erobern und bist bereit, dich mit Hands-on-Mentalität in neue, komplexe Themenstellungen einzuarbeiten. 

• Mindset & Drive: Begeisterungsfähigkeit, grenzenlose Neugier und ein extrem hoher Lernwille sind für dich selbstverständlich. 

• Business First: Du besitzt ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken. Ein echtes Interesse für Cybersecurity ist Pflicht – genauso wichtig ist aber das Verständnis dafür, dass IT-Sicherheit immer auch einen "Business Value" liefern muss. 

• Background: Eingeschrieben an einer Hochschule? Check. Was genau du studierst (von Kunstgeschichte bis Informatik), ist uns dabei völlig egal. Wir suchen keine reinen Theorie-Experten, sondern Macher mit Hands-on-Mentalität und einem messerscharfen Verstand. 

• Skills: Du bringst eine strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. 

• Perspektive: Du wirst Teil eines internationalen Teams von Cybersecurity-Enthusiasten. Da unsere deutsche Organisation kontinuierlich wächst, hast du die einmalige Chance, unsere Zukunft mitzugestalten und dich langfristig bei uns weiterzuentwickeln. 

   

Interessiert?

Du bist Dir noch nicht ganz sicher? Dann schau Dir an, wie das Arbeiten bei Northwave aussieht: Karriere bei Northwave.

Wenn Du bereit bist, mit uns die digitale Zukunft sicherer zu machen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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As a Working Student Ground Robotics, you will support our predevelopment team in turning early-stage ideas into safe and measurable prototypes. You will work on tracked demonstrators and innovative exploration projects.

Together with engineers from Systems Engineering, Mechatronics, Embedded Development, and Verification, you will support the preparation of prototypes, tests, and technical demonstrations.

What is your Day to Day Mission:

• Take ownership of a clearly scoped module or work package within Ground Robotics projects, supported by an experienced engineer

• Clarify requirements and interfaces, develop a concept and compare practical solution options.

• Design a mechanical assembly, an electrical unit or a software module, depending on your interests and strengths.

• Create the required CAD, drawings, wiring documentation, code, configuration or parts list.

• Build and integrate your solution into the prototype together with the project team.

• Plan and perform suitable bench or vehicle tests, evaluate results and improve the design where needed.

• Document your work and present progress and results in technical reviews.

What you bring to the team:

• You are studying mechanical engineering, mechatronics, electrical engineering, robotics, computer science or a comparable subject.

• You enjoy hands-on technical work and are curious about mobile robots and prototypes.

• You have some practical experience from a university project, student team, internship, hobby project or workshop work.

• You bring basic knowledge in at least one area: CAD and mechanics, electronics and wiring, Python/Linux, embedded systems, testing or data

  evaluation.

• You work carefully, reliably and document what you have done.

• You ask questions when something is unclear and enjoy learning from others.

• You can communicate in English; German is helpful.

Why Quantum-Systems:

We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.

Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Join the team building and scaling Sloth, Quantum Systems' internal Product Lifecycle Management (PLM) platform.

As a Software Developer, you will help shape and develop business-critical applications that connect Engineering, Manufacturing, Supply Chain, and Product Management. You will contribute to the evolution of Sloth into a scalable enterprise platform while building internal expertise and long-term ownership for one of our most important business systems.

What is your Day to Day Mission:

• Design, develop and maintain features across the Sloth platform

• Build scalable and reliable solutions using Microsoft .NET technologies

• Collaborate closely with Product Owners and business stakeholders to translate requirements into software solutions

• Develop modern web and desktop applications supporting product lifecycle and engineering processes

• Contribute to architecture, integrations and technical standards

• Improve platform performance, maintainability and user experience

• Support troubleshooting, continuous improvement and long-term platform ownership

What you bring to the team:

• Professional experience developing software with C# and .NET

• Experience building modern web and/or desktop applications

• Strong understanding of software architecture, APIs and system integrations

• Ability to translate business requirements into technical solutions

• A hands-on, solution-oriented and collaborative mindset

• Fluent English

Preferred Qualifications

• Experience with Blazor and modern .NET application development

• Experience with WPF desktop application development

• Familiarity with PLM, PDM, ERP or other enterprise applications

• Experience working with engineering, manufacturing or product development processes

• Knowledge of Azure and cloud-native architectures

• Experience working in a fast-paced technology environment

Technology Stack

• Backend: C# /.NET

• Web Frontend: Blazor

• Desktop Applications: WPF

• Cloud & Infrastructure: Microsoft ecosystem

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.

• Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems is a leading European deep-tech company for unmanned systems across air, land and maritime domains. We develop and scale integrated hardware, software and AI-powered solutions for mission-critical operations.

At Quantum Systems, you’ll work alongside experts across disciplines, take ownership from day one and help turn ambitious ideas into technology with real-world impact. We move fast, think beyond boundaries and give our teams the space to shape what comes next.

The Future is Unmanned - But the responsibility is not.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Ein gut organisierter Arbeitsplatz fällt oft erst dann auf, wenn etwas nicht funktioniert. Im Workplace Management geht es deshalb darum, Abläufe im Büro zuverlässig zu organisieren, Ansprechperson für unterschiedliche Anliegen zu sein und den Arbeitsalltag für Kolleg und Gäste reibungslos zu gestalten. Bei idealo unterstützt du unser Workplace-Team am Empfang und bei organisatorischen Aufgaben rund um unser Berliner Office.

Deine Aufgaben

• Du betreust Kolleg:innen, Bewerber und Gäste am Empfang.

• Du beantwortest organisatorische Fragen rund um den Büroalltag.

• Du bestellst Büromaterial und koordinierst interne sowie externe Meetings.

• Du unterstützt bei Geschäftsreisen und der Organisation interner Events.

• Wenn Abläufe im Office reibungslos funktionieren, siehst du direkt den Beitrag deiner Arbeit.

Das bringst du mit

Must-have

• Du bist eingeschriebene Student und noch mindestens ein weiteres Jahr immatrikuliert.

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

• Du übernimmst Verantwortung und treibst Themen eigenständig voran.

• Du gehst Herausforderungen aktiv an und findest pragmatische Lösungen.

Nice-to-have

• Erste Erfahrung im Service, Front Office oder mit Microsoft Office 365.

Bei idealo erwartet dich

• Du willst dich weiterbilden? Wir nehmen deine persönlichen Entwicklungsziele ernst und bieten dir neben unserem idealo Learning Hub, eLearning Angeboten (z.B. Udemy), Coachings & Mediation auch die Möglichkeit individuell von unserem Weiterbildungsbudget zu profitieren.

• Und was kann das Büro? Unser Büro, im Herzen Berlins, bietet neben dem “Standard-Kicker” auch hervorragendes kostenfreies Mittagessen, sowie kostenfreien Kaffee, Limonade und Feierabend-Bier. Dabei kannst du auf unserer wunderschönen Dachterrasse mit Kolleg:innen aus unserer Unternehmensgruppe netzwerken.

• Du wünschst dir Unterstützung auch außerhalb der Arbeit? Eine kostenlose Beratung, sowie Unterstützung in allen Lebenslagen (beruflich, privat, familiär, gesundheitlich etc.) bieten wir in Zusammenarbeit mit dem pme-Familienservice.

• Du willst auch mobil sein? Mit Job-Bike oder Deutschlandticket kein Problem – und das ist auch noch umweltfreundlich!

• Du möchtest dich fit halten? Hierzu bieten wir dir viele unterschiedliche Fitness- und Sportmöglichkeiten wie zum Beispiel eine Urban Sports oder Gympass Mitgliedschaft für deine ganz persönlichen Bedürfnisse an.

• Und was gibt es noch? Selbstverständlich müssen Erfolge gefeiert werden! Neben Team-Events erwarten dich auch große Company-Events, bei denen wir keine Kosten und Mühen scheuen.

#LI-NY1

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About Recare

As one of the leading German HealthTech companies, we are reshaping discharge management – technology-driven, patient-centered, and free from bureaucracy. In addition to our market-leading SaaS platform, we develop AI solutions that radically simplify processes in hospitals and for aftercare providers, relieve healthcare professionals, and refocus attention on patients. Today, we already connect two-thirds of all German hospitals with over 650 rehabilitation clinics and 25,000 nursing and homecare providers. With currently around 100 employees, we continue to grow – and we are looking for people with character who want to help us improve the healthcare system and solve administrative complexity across care journeys in Europe.

What to expect as our Tech Lead (Agent Frontend) (m/w/d):

• Purposeful work – your role will have a positive impact on patients, their families, and healthcare professionals.

• Company culture – we believe in flat hierarchies that promote high performance and strong team dynamics. We foster an environment characterized by mutual respect, loyalty, and recognition. Together, we strive for our goals – and expect the same from you.

• Flexibility – want to pick up your child from daycare? Like to exercise during lunch? We’ll support you. We are a remote-friendly company offering flexible working hours. Workations are also possible by arrangement.

• Edenred card – which you can use according to your needs.

• Extra vacation day – so you can celebrate your birthday with your loved ones, you’ll have the day off.

In this role, you can make an impact and grow with us as Tech Lead (Agent Frontend) (m/w/d):

You will take end-to-end technical ownership of the Recare Agent – our AI-native interface that orchestrates capabilities like Voice and Extract+Docs into reliable, compliant workflows for hospital environments. This is a highly visible product area where engineering decisions directly define user experience, reliability, and trust in AI-driven healthcare workflows.

• You own the technical direction of the Recare Agent – from architecture decisions to roadmap execution and delivery predictability.

• You lead the team as the technical backbone and escalation point, ensuring clarity, speed, and quality in execution.

• You design and evolve the agent architecture, especially around agentic UI patterns and orchestration logic.

• You enable the team through hands-on mentorship, code reviews, and removing blockers fast.

• You drive reliability, performance, observability, and security across all agent workflows in a highly sensitive healthcare context.

• You build and ship frontend systems using React and TypeScript, with a strong focus on scalable, maintainable architecture.

• You collaborate closely with Product, Design, and QA to sharpen scope, manage trade-offs, and ensure predictable delivery.

• You ensure production readiness through clear runbooks, stable releases, and measurable SLAs.

How we build:

We use a modern frontend stack to build and ship a highly interactive, AI-powered agent experience that must be fast, reliable, and safe in production healthcare environments.

• React and TypeScript

• Apollo (GraphQL proxy layer; REST-based backend services)

• HeroUI with styled-components

• Storybook (component-driven development)

• Webpack 5 (with parts gradually migrating to Vite / SWC)

• CircleCI (Jest, Cypress, visual regression testing)

• SonarCloud (code quality & security analysis)

Here’s how we picture you as our Tech Lead (Agent Frontend) (m/w/d):

• You bring 6+ years of professional software development experience and have led and owned technical directions team outcomes end to end.

• You have strong expertise in TypeScript and React and are confident building complex, stateful UIs with asynchronous or streaming-driven interactions.

• You understand how to design, ship, and evolve frontend systems in a production environment with a strong focus on quality and maintainability.

• You bring solid foundations in CI/CD and testing frameworks (e.g. Jest, Cypress) and a clear interest in deeper engineering topics such as pipelines, caching strategies, and performance optimization.

• You think in systems and trade-offs, and you actively drive for simple, scalable architectures while maintaining a high bar for engineering quality.

• You take ownership naturally – you act as a reliable escalation point, ensure clarity in execution, and help the team stay unblocked and focused.

• You communicate clearly and effectively in a remote-first environment, with strong collaboration skills across Product, Design, and QA.

• You care about security and privacy by design and are comfortable working in a healthcare context where reliability, compliance, and trust are critical.

• You communicate confidently in English and are comfortable operating in an international environment.

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Stellvertretender Verpackungsprofi mit Führungsstärke gesucht – Werde unser neuer stellvertretender Verpackungsleiter (m/w/d)!

Du kennst die Produktion – wir geben dir den Rahmen, sie zu führen!

Du weißt genau, was in einer Lebensmittelproduktion läuft – und was nicht laufen darf. Du hast HACCP nicht nur gehört, sondern lebst und atmest es täglich. Dann bist du bei uns genau richtig. In unserer modernen Produktionshalle in Berlin-Marzahn füllen und verpacken wir täglich Speisen und Speisenkomponenten auf höchstem Hygieneniveau. Und du sorgst dafür, dass das so bleibt – und noch besser wird.

Das erwartet dich

• Steuerung und Überwachung des gesamten Produktionsablaufs in der Abfüll- und Verpackungshalle

• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Hygienestandards nach HACCP-Richtlinien

• Führung, Einteilung und Motivation des Produktionsteams im Tagesgeschäft

• Kontrolle von Qualität, Mengen und Abläufen entlang der gesamten Produktionslinie

• Dokumentation und Pflege produktionsrelevanter Aufzeichnungen und Prüfprotokolle

• Identifikation und Beseitigung von Störungen sowie kontinuierliche Prozessoptimierung

• Koordination mit angrenzenden Bereichen wie Küche, Logistik und Qualitätsmanagement

• Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Sicherstellung der Einhaltung aller Arbeits- und Sicherheitsvorschriften

Das bieten wir dir

• Geregelte Arbeitszeiten – Montag bis Freitag, Vollzeit (40h/Woche), kein Wochenende

• Sicherer Arbeitsplatz – eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Unternehmen mit echter Perspektive

• Moderne Produktionsumgebung – zertifizierte Halle auf höchstem Hygieneniveau mit aktueller Ausstattung

• Freie Verpflegung – Frühstück, Mittagessen und Getränke inklusive

• Dienstkleidung – wird vollständig von uns gestellt

• Weiterbildung & Karriere – gezielte Förderung in unserer Z-Akademie

• Kurze Entscheidungswege – familiäres Miteinander statt Konzernbürokratie

• Kollegiales Team – ein Umfeld, in dem Zusammenhalt keine Floskel ist

Dein Arbeitsort

Berlin-Marzahn, Wolfener Straße 36 – gut erreichbar per ÖPNV und mit Parkmöglichkeiten direkt vor Ort.

Das bringst du mit

• Fundierte Berufserfahrung in der Lebensmittelproduktion, Abfüllung oder Speisenverpackung

• Sehr gute, nachgewiesene Kenntnisse im Bereich HACCP und lebensmittelrechtliche Anforderungen

• Erfahrung in der Führung von Produktionsteams – du weißt, wie man Menschen mitnimmt

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise auch in stressigen Situationen

• Hohes Verantwortungsbewusstsein für Qualität, Hygiene und Arbeitssicherheit

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit Dokumentations- und Protokollierungspflichten

Noch Fragen?

Henry Kossack

Personalrecruiting

E-Mail: www.z-catering.de

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Expansion Manager – Bodywork Studios Europe (m/w/d) in Vollzeit gesucht

Standort: Hamburg, München oder Berlin

Über Soulhouse

Soulhouse ist ein schnell wachsendes Self-Care Scale-up mit der Mission, die #1 für Modern Bodywork in Europa zu werden. Wir bieten Premium Massagen, Assisted Stretching und Facework in stilvollen Studios und helfen monatlich tausenden Menschen, sich rundum wohlzufühlen. In den nächsten Jahren folgen über 100 weitere Standorte in Europa.

Deine Rolle

Über 100 Studios in europäischen Großstädten bis Dezember 2030 sind das Ziel. Allein 2027 sind über 20 neue Standorte geplant. Wohin wir wollen, wissen wir. Jetzt zählt Tempo. Jeder Standort beginnt mit einer Fläche, die jemand gefunden hat – idealerweise, bevor der Markt sie sieht. Das ist deine Rolle.

Du führst deinen Teil der Flächen-Pipeline: von der Marktabdeckung bis zum unterschriftsreifen Mietangebot. Deine persönliche Zielgröße pro Jahr: Hunderte Objekte gesichtet, 40+ besichtigt, 15+ in Verhandlung, 8–12 abgeschlossen. Standbein Deutschland, dann Europa – Mailand, Madrid, Amsterdam und mehr. Dein Fokus ist Akquisition. Planung und Ausbau liegen bei anderen im Team.

Requirements

Deine Kernaufgaben

Scannen: Volle Marktabdeckung der Zielstädte – Portale, Ausschreibungen, Lagen, Frequenzachsen.

Sourcen: Die Hälfte der Deals läuft Off-Market – dein Netzwerk zu Asset Managern, Family Offices, Projektentwicklern und Maklern.

Präsenz zeigen: Expo Real, MAPIC und weitere Branchentreffen – dort entstehen die Kontakte, aus denen Verträge werden.

Screenen: Bewertung nach Anforderungsprofil und Standortscoring – inklusive schnellem, begründetem Nein.

Besichtigen: Vor Ort Grundriss, Flächeneffizienz, Machbarkeit und Markenfit beurteilen und dokumentieren.

Entscheiden: Entscheidungsvorlage mit Wirtschaftlichkeit, Konditionen, Risiken, Empfehlung – dann das Mietangebot, abgestimmt mit Head of Expansion und CEO.

Kaltansprache: Anrufe, Mails, Vor-Ort-Termine, Messen – Routine für dich.

Pipeline-Disziplin: Kein Gespräch versandet, kein Rückruf geht unter.

Automatisierung: Ansprache, Nachfassen, Terminkoordination laufen automatisiert.

KI im Tagesgeschäft: Serien-Anschreiben, Eigentümer-Recherche, fremdsprachige Unterlagen, Entscheidungsvorlagen.

Teamsteuerung: Werkstudierende und Junior-Mitarbeitende arbeiten dir zu, du steuerst sie selbst.

Benefits

Das bieten wir dir

Ein Team, das liefert: Flache Hierarchien, direkte Zusammenarbeit mit Head of Expansion und CEO. Entscheidungen zu Objekten fallen innerhalb von 24 Stunden.

Wachstum, das man sieht: Jeder Standort, den du abschließt, steht wenig später als Premium-Studio.

Verantwortung ab Tag eins: Eigener Markt, eigenes Budget, eigene Zuarbeit.

Internationalität: Von Deutschland in Europas Metropolen – Reisen sind Teil des Jobs, nicht Ausnahme.

Attraktive Vergütung: attraktives Jahresgehalt zwishen 65.000€ -75.000€ je nach Erfahrung plus attraktive Erfolgskomponente auf abgeschlossene Standorte.

Entwicklung & Kultur: Betriebliche Weiterbildung, Firmenevents, Mitarbeiter-Rabatte und viele weitere exklusive Vorteile.

Referral Bonus: 500 € für jede erfolgreiche Empfehlung.

Mobilität & Lifestyle: Wahlweise Urban Sports Club-Mitgliedschaft oder monatliche Shopping-Gutscheine.

Zusätzliche Vorteile: Monatliche Soulhouse-Gutscheine, Bike-Leasing-Angebot sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen auf weitere Leistungen.

Umzug: Soulhouse bezuschusst deinen Umzug, wenn du für den Job in eine andere Stadt ziehst.

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Expansion Manager – Bodywork Studios Europe (m/w/d) in Vollzeit gesucht

Standort: Hamburg, München oder Berlin

Über Soulhouse

Soulhouse ist ein schnell wachsendes Self-Care Scale-up mit der Mission, die #1 für Modern Bodywork in Europa zu werden. Wir bieten Premium Massagen, Assisted Stretching und Facework in stilvollen Studios und helfen monatlich tausenden Menschen, sich rundum wohlzufühlen. In den nächsten Jahren folgen über 100 weitere Standorte in Europa.

Deine Rolle

Über 100 Studios in europäischen Großstädten bis Dezember 2030 sind das Ziel. Allein 2027 sind über 20 neue Standorte geplant. Wohin wir wollen, wissen wir. Jetzt zählt Tempo. Jeder Standort beginnt mit einer Fläche, die jemand gefunden hat – idealerweise, bevor der Markt sie sieht. Das ist deine Rolle.

Du führst deinen Teil der Flächen-Pipeline: von der Marktabdeckung bis zum unterschriftsreifen Mietangebot. Deine persönliche Zielgröße pro Jahr: Hunderte Objekte gesichtet, 40+ besichtigt, 15+ in Verhandlung, 8–12 abgeschlossen. Standbein Deutschland, dann Europa – Mailand, Madrid, Amsterdam und mehr. Dein Fokus ist Akquisition. Planung und Ausbau liegen bei anderen im Team.

Requirements

Deine Kernaufgaben

Scannen: Volle Marktabdeckung der Zielstädte – Portale, Ausschreibungen, Lagen, Frequenzachsen.

Sourcen: Die Hälfte der Deals läuft Off-Market – dein Netzwerk zu Asset Managern, Family Offices, Projektentwicklern und Maklern.

Präsenz zeigen: Expo Real, MAPIC und weitere Branchentreffen – dort entstehen die Kontakte, aus denen Verträge werden.

Screenen: Bewertung nach Anforderungsprofil und Standortscoring – inklusive schnellem, begründetem Nein.

Besichtigen: Vor Ort Grundriss, Flächeneffizienz, Machbarkeit und Markenfit beurteilen und dokumentieren.

Entscheiden: Entscheidungsvorlage mit Wirtschaftlichkeit, Konditionen, Risiken, Empfehlung – dann das Mietangebot, abgestimmt mit Head of Expansion und CEO.

Kaltansprache: Anrufe, Mails, Vor-Ort-Termine, Messen – Routine für dich.

Pipeline-Disziplin: Kein Gespräch versandet, kein Rückruf geht unter.

Automatisierung: Ansprache, Nachfassen, Terminkoordination laufen automatisiert.

KI im Tagesgeschäft: Serien-Anschreiben, Eigentümer-Recherche, fremdsprachige Unterlagen, Entscheidungsvorlagen.

Teamsteuerung: Werkstudierende und Junior-Mitarbeitende arbeiten dir zu, du steuerst sie selbst.

Benefits

Das bieten wir dir

Ein Team, das liefert: Flache Hierarchien, direkte Zusammenarbeit mit Head of Expansion und CEO. Entscheidungen zu Objekten fallen innerhalb von 24 Stunden.

Wachstum, das man sieht: Jeder Standort, den du abschließt, steht wenig später als Premium-Studio.

Verantwortung ab Tag eins: Eigener Markt, eigenes Budget, eigene Zuarbeit.

Internationalität: Von Deutschland in Europas Metropolen – Reisen sind Teil des Jobs, nicht Ausnahme.

Attraktive Vergütung: attraktives Jahresgehalt zwishen 65.000€ -75.000€ je nach Erfahrung plus attraktive Erfolgskomponente auf abgeschlossene Standorte.

Entwicklung & Kultur: Betriebliche Weiterbildung, Firmenevents, Mitarbeiter-Rabatte und viele weitere exklusive Vorteile.

Referral Bonus: 500 € für jede erfolgreiche Empfehlung.

Mobilität & Lifestyle: Wahlweise Urban Sports Club-Mitgliedschaft oder monatliche Shopping-Gutscheine.

Zusätzliche Vorteile: Monatliche Soulhouse-Gutscheine, Bike-Leasing-Angebot sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen auf weitere Leistungen.

Umzug: Soulhouse bezuschusst deinen Umzug, wenn du für den Job in eine andere Stadt ziehst.

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Expansion Manager – Bodywork Studios Europe (m/w/d) in Vollzeit gesucht

Standort: Hamburg, München oder Berlin

Über Soulhouse

Soulhouse ist ein schnell wachsendes Self-Care Scale-up mit der Mission, die #1 für Modern Bodywork in Europa zu werden. Wir bieten Premium Massagen, Assisted Stretching und Facework in stilvollen Studios und helfen monatlich tausenden Menschen, sich rundum wohlzufühlen. In den nächsten Jahren folgen über 100 weitere Standorte in Europa.

Deine Rolle

Über 100 Studios in europäischen Großstädten bis Dezember 2030 sind das Ziel. Allein 2027 sind über 20 neue Standorte geplant. Wohin wir wollen, wissen wir. Jetzt zählt Tempo. Jeder Standort beginnt mit einer Fläche, die jemand gefunden hat – idealerweise, bevor der Markt sie sieht. Das ist deine Rolle.

Du führst deinen Teil der Flächen-Pipeline: von der Marktabdeckung bis zum unterschriftsreifen Mietangebot. Deine persönliche Zielgröße pro Jahr: Hunderte Objekte gesichtet, 40+ besichtigt, 15+ in Verhandlung, 8–12 abgeschlossen. Standbein Deutschland, dann Europa – Mailand, Madrid, Amsterdam und mehr. Dein Fokus ist Akquisition. Planung und Ausbau liegen bei anderen im Team.

Requirements

Deine Kernaufgaben

Scannen: Volle Marktabdeckung der Zielstädte – Portale, Ausschreibungen, Lagen, Frequenzachsen.

Sourcen: Die Hälfte der Deals läuft Off-Market – dein Netzwerk zu Asset Managern, Family Offices, Projektentwicklern und Maklern.

Präsenz zeigen: Expo Real, MAPIC und weitere Branchentreffen – dort entstehen die Kontakte, aus denen Verträge werden.

Screenen: Bewertung nach Anforderungsprofil und Standortscoring – inklusive schnellem, begründetem Nein.

Besichtigen: Vor Ort Grundriss, Flächeneffizienz, Machbarkeit und Markenfit beurteilen und dokumentieren.

Entscheiden: Entscheidungsvorlage mit Wirtschaftlichkeit, Konditionen, Risiken, Empfehlung – dann das Mietangebot, abgestimmt mit Head of Expansion und CEO.

Kaltansprache: Anrufe, Mails, Vor-Ort-Termine, Messen – Routine für dich.

Pipeline-Disziplin: Kein Gespräch versandet, kein Rückruf geht unter.

Automatisierung: Ansprache, Nachfassen, Terminkoordination laufen automatisiert.

KI im Tagesgeschäft: Serien-Anschreiben, Eigentümer-Recherche, fremdsprachige Unterlagen, Entscheidungsvorlagen.

Teamsteuerung: Werkstudierende und Junior-Mitarbeitende arbeiten dir zu, du steuerst sie selbst.

Benefits

Das bieten wir dir

Ein Team, das liefert: Flache Hierarchien, direkte Zusammenarbeit mit Head of Expansion und CEO. Entscheidungen zu Objekten fallen innerhalb von 24 Stunden.

Wachstum, das man sieht: Jeder Standort, den du abschließt, steht wenig später als Premium-Studio.

Verantwortung ab Tag eins: Eigener Markt, eigenes Budget, eigene Zuarbeit.

Internationalität: Von Deutschland in Europas Metropolen – Reisen sind Teil des Jobs, nicht Ausnahme.

Attraktive Vergütung: attraktives Jahresgehalt zwishen 65.000€ -75.000€ je nach Erfahrung plus attraktive Erfolgskomponente auf abgeschlossene Standorte.

Entwicklung & Kultur: Betriebliche Weiterbildung, Firmenevents, Mitarbeiter-Rabatte und viele weitere exklusive Vorteile.

Referral Bonus: 500 € für jede erfolgreiche Empfehlung.

Mobilität & Lifestyle: Wahlweise Urban Sports Club-Mitgliedschaft oder monatliche Shopping-Gutscheine.

Zusätzliche Vorteile: Monatliche Soulhouse-Gutscheine, Bike-Leasing-Angebot sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen auf weitere Leistungen.

Umzug: Soulhouse bezuschusst deinen Umzug, wenn du für den Job in eine andere Stadt ziehst.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

• 30 Tage Urlaub
• Mobile Office
• Möglichkeit zum Arbeiten im europäischen Ausland
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Auslandskrankenversicherung
• Wettbewerbsfähiges Gehalt, Sozialleistungen und einen leistungsabhängigen Bonus
• JobRad: Fahrrad-Leasing zur beruflichen und privaten Nutzung
• Attraktive MitarbeiterInnen-Rabatte
• Offene Feedback-Kultur und individuelle Weiterbildung
• Interdisziplinäre Aufgaben
• Agile & digitale Unternehmensstrukturen
• Über 20 Jahre Wissen & Erfahrung in der digitalen Gesundheitswelt
• Mentoring & Wissensaustausch

• Du übernimmst die technische Steuerung unserer Kundenprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung und erarbeitest eigenständig erste Vorschläge zur Zielarchitektur und zum Schnittstellendesign
• Du arbeitest nah am Kunden-remote und vor Ort-und verantwortest gemeinsam mit dem Team den Weg von der Anforderung bis zum produktiven Betrieb
• Du förderst die Zusammenarbeit mit operativen und technischen Kundenvertretern, um Produktakzeptanz und Systemintegration zu verbessern
• Du fungierst intern als Sprachrohr des Kunden-im engen Austausch mit Vertrieb, Produktmanagement, Entwicklung und Support
• Du übersetzt klinische Prozesse und fachliche Anforderungen in technische Schnittstellen- und Integrationskonzepte (u.a. HL7 v2, HL7 FHIR,openEHR, DICOM)
• Du arbeitest eng mit den Solution Architects und Technical Consultants im Team zusammen und unterstützt mit belastbaren technischen Konzepten (PoCs, Referenzlösungen)
• Du übernimmst je nach Projektphase auch angrenzende Rollen im Team – etwa in der technischen Beratung, im Anforderungsmanagement oder in der Presales-Unterstützung
• Du definierst gemeinsam mit den Stakeholdern Projektumfang, Ziele, Anforderungen und die zu erbringenden Leistungen
• Du verantwortest Projektbudgets, Zeitpläne und Ressourcen sowie das Projektcontrolling und die Berichterstattung
• Du steuerst Datenintegrationsprojekte und stellst eine reibungslose Verbindung zwischen den beteiligten Systemen sicher
• Du identifizierst Projektrisiken, entwickelst geeignete Maßnahmen zur Risikominimierung und stellst den Projekterfolg sicher
• Du koordinierst die Kommunikation zwischen technischen und nicht-technischen Beteiligten und informierst alle Stakeholder über den Projektfortschritt 

• Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen mit, idealerweise im Krankenhausumfeld, davon einen wesentlichen Anteil in einer technischen Projektmanagement-, Solution-Delivery- oder vergleichbar technisch geprägten Funktion
• Du verfügst mindestens über einen Bachelor-Abschluss in Informatik, Medizininformatik, eHealth oder einem vergleichbaren Bereich
• Du hast mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Gesundheitstechnologien sowie in der Steuerung komplexer Schnittstellen- und Datenintegrationsprojekte im klinischen Umfeld
• Du besitzt praktische Erfahrung mit klinischen Prozessen, IT-Architekturen und Systemen wie HIS, RIS, PACS und ERP sowie mit Standards wie HL7 v2, HL7 FHIR, DICOM und idealerweise openEHR
• Du hast idealerweise Vorerfahrung als Solution Consultant oder im technischen Presales, kannst Anforderungen technisch lesen und kommunizierst mit Architekt:innen und Entwickler:innen auf Augenhöhe
• Du bringst die Flexibilität mit, in wechselnden Rollen und Projektkontexten zu arbeiten, und stellst Dich schnell auf neue Kunden, Themen und Technologien ein
• Du bist bereit, für Kundeneinsätze projektabhängig zu reisen – überwiegend im deutschsprachigen Raum
• Du arbeitest routiniert cross-funktional mit anderen Fachbereichen
• Du kommunizierst präzise, freundlich und serviceorientiert und überzeugst durch eine hohe Kundenorientierung
• Du arbeitest selbstständig, lösungs- und geschäftsorientiert und verfügst über eine ausgeprägte Selbstorganisation
• Du bist in der Lage, mehrere Projekte parallel zu steuern und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

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Werde Teil von Aampere, einem Seed-Stage VC-backed Startup, das den europäischen Markt für gebrauchte E-Autos neu definiert. Wir ermöglichen es EV-Besitzer:innen, ihr Fahrzeug innerhalb von 48 Stunden zu verkaufen, und verschaffen Händlern in ganz Europa Zugang zu neuen Kundensegmenten. Der Markt ist fragmentiert, intransparent und schwer vertrauenswürdig, deshalb bauen wir die Infrastruktur, die das ändert, damit mehr Elektroautos ein zweites Leben bekommen und der Wandel zur Elektromobilität wirklich an Fahrt aufnimmt.

Und es funktioniert: Wir steigern unseren Umsatz Jahr für Jahr um das Vierfache und halten bereits mehr als 1 % des deutschen Consumer-EV-Wiederverkaufsmarkts. Unser Team kommt aus der deutschen Startup-Szene und der Automobilwelt, mit Erfahrung bei Autarc, Limehome, Cardino, Wemolo, Alasco, Porsche, Mercedes und KPMG.

Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Wenn du etwas bewegen möchtest, dann werde Teil unseres Teams.

Du hast Lust auf direkten Kundenkontakt, gehst gerne auf Menschen zu und Autos sind für dich nicht einfach nur Fortbewegungsmittel, sondern ein echtes Interesse? Dann bist du bei uns im Sales Team genau richtig. 

Operativer Vertrieb: Du unterstützt unser Sales Team dabei, Fahrzeuge für die Auktion vorzubereiten: von der Prüfung der Daten bis hin zur finalen Aufbereitung für die Plattform.
Prozessbegleitung: Du begleitest unsere Verkäufer:innen durch den gesamten Verkaufsprozess. Vom ersten telefonischen Kontakt bis zur Planung der Übergabe sorgst du dafür, dass intern alles reibungslos läuft.
Sales-Prozesse weiterentwickeln: Du analysierst bestehende Abläufe, bringst Ideen ein und hilfst mit, unsere Prozesse schlanker, effizienter und skalierbarer zu gestalten.
Feedback für Produkt und Team: Du gibst Erkenntnisse aus dem Kundenkontakt weiter und hilfst so, unser Produkt gezielt weiterzuentwickeln.
Startup-Alltag: Du bringst dich dort ein, wo du gebraucht wirst, mit deinen individuellen Stärken und Interessen.

Dein Background: Du bist aktuell immatrikuliert im Bachelor- oder Masterstudium. Dein Studiengang ist für uns zweitrangig, viel wichtiger sind deine strukturierte Arbeitsweise und dein Blick für saubere Prozesse.
Kommunikationsstärke: Du gehst offen auf Menschen zu, telefonierst gerne und fühlst dich im direkten Kundenkontakt wohl.
Interesse an Autos: Kein Muss, aber definitiv ein Plus, denn du wirst viel mit Fahrzeugdaten arbeiten.
Entrepreneurial Mindset: Du hast Lust auf ein Umfeld, in dem sich Dinge schnell bewegen, zeigst Eigeninitiative und willst aktiv mitgestalten statt nur Dienst nach Vorschrift zu leisten.
Verfügbarkeit: Du hast 20 Stunden pro Woche Zeit für uns, in den Semesterferien gerne mehr.
Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) und Englisch sicher in Wort und Schrift.

Wachstum & Ownership: Du bekommst vom ersten Tag an echte Verantwortung, triffst eigene Entscheidungen und wirst als vollwertiges Teammitglied behandelt: im schnelllebigen Umfeld kannst du entsprechend schnell aufsteigen. Student steht auf dem Vertrag, nicht auf deiner Rolle.
Urban Sports Club oder Job Ticket: healthy team, happy team
Late Dinner im Office: Wenn es abends länger wird, übernehmen wir dein Dinner (Uber Eats)
Offsite: bis jetzt waren wir am Lago Maggiore, in den Alpen und am Tegernsee, what's next?
Wohnen im Werksviertel: Im angrenzenden Co-Living Space gibt es die Möglichkeit, eigenständig ein Zimmer zu mieten: direkt neben dem Aampere-Büro und mit Blick auf das Riesenrad.
Chance auf Übernahme: Wenn du besonders gut bist, wollen wir, dass du bleibst. Denk von Anfang an nicht daran, wo das endet, sondern wo es hinführen könnte.

...du überwiegend remote arbeiten willst. Wir glauben, dass die besten Ideen entstehen, wenn Menschen im selben Raum sind.
...du fertige Prozesse und Strukturen vorfinden willst. Bei uns gibt es vieles davon noch nicht. Wir suchen Leute, die Strukturen und Prozesse selbst bauen, statt sie zu verwalten.
...du einen fertigen Plan brauchst, bevor du loslegst. Seed Stage heißt: vieles ist unklar und ändert sich wöchentlich. Du musst dich wohl damit fühlen, im Ungewissen zu entscheiden und unterwegs zu korrigieren.
...du in deiner Lane bleiben willst. "Das ist nicht mein Job" kennen wir nicht. Du packst da an, wo es brennt, auch wenn es außerhalb deiner Rollenbeschreibung liegt.
...du einen klassischen 9-to-5-Job willst. Wir bauen etwas Großes und das geht nicht nebenbei. Wer hier ist, will Vollgas geben, statt nur die Zeit abzusitzen.

Drei Werte, keine Poster an der Wand, sondern wie wir täglich arbeiten, einstellen und wachsen:

Aaudacity. Wir sind mutig genug, Risiken einzugehen, und schnell genug, es nicht halbherzig zu tun.
Aambition to grow. Wir wollen wachsen, als Menschen und als Unternehmen.
Aampact over Hierarchy. Die beste Idee gewinnt, egal von wem sie kommt. Titel entscheiden hier keine Diskussion.

Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns über Deine formlose Bewerbung - alles weitere besprechen wir gemeinsam.

Egal, welchen Hintergrund, welche Herkunft oder welche Geschlechtsidentität du mitbringst – bei uns zählt, wer du als Person bist. Wir fördern eine Kultur des Respekts und Miteinanders, in der jede Stimme gehört wird, persönliche Weiterentwicklung möglich ist und Wertschätzung an erster Stelle steht.

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Werde Teil von Aampere, einem Seed-Stage VC-backed Startup, das den europäischen Markt für gebrauchte E-Autos neu definiert. Seit unserem Launch ermöglichen wir EV-Besitzern einen schnellen & reibungslosen Verkauf innerhalb von 48h. Kaufende Händler aus ganz Europa haben Zugriff auf E-Autos von bisher nicht erschlossene Kundengruppen.

Unser Team kommt aus der deutschen Startup-Szene mit Erfahrung bei Autarc, Limehome, Cardino, Wemolo, Sixt, Porsche, Mercedes, Enterprise und Cazoo.

Wir bauen bei Aampere gerade eine Marke von 0 auf. Bisher kommen über 95 % unserer Kunden aus Growth Marketing und unsere Brand Awareness bei EV-Fahrern liegt bei ca. 5 bis 10 %.
Da wir eine starke B2C-Brand aufbauen wollen, wissen wir, dass wir früh in Brand investieren müssen. Wer in Deutschland ein E-Auto verkaufen will, soll automatisch an Aampere denken und wir suchen die Person, die das für uns umsetzt.
Die Strategie legst du mit dem Head of Marketing fest. Die Umsetzung liegt komplett bei dir, ohne Micro-Management im Tagesgeschäft.

Du planst die Kampagnen und führst sie auch durch. Du entscheidest Umfang, Region, Kanäle und Botschaft, von OOH über YouTube bis PR und Community. Nichts ist vorentschieden. Du testest Regionen gegeneinander und skalierst, was gewinnt.
Du bestimmst, wofür Aampere steht. Aus Research zu Kunden, Markt und Wettbewerb entstehen Positionierung, Narrative und Tone of Voice. Das Fundament gibt es noch nicht, aber die Research dafür würde schon gestartet.
Du denkst über Awareness Kanäle hinaus. Ein großer Teil unserer Brand Wahrnehmung entsteht während des Sales Prozesses. Du denkst vom ersten bis zum letzten Touchpoint der Customer Journey und sorgst in den richtigen Momenten für die richtige Message & Erfahrung.
Du bekommst ein sechsstelliges Budget. Wir planen ein festes Budget für Brand in 2027 ein. Wohin wir es investieren, liegt komplett bei dir.

Du hast eine Brand von null mitgebaut. 4 bis 6 Jahre Brand-Erfahrung im B2C, Startup oder startup-nah. Du hast nicht ein bereits bestehendes System verwaltet, sondern eines aufgebaut.
Du denkst von Konzept bis Go-Live. Du hast Multi-Channel-Kampagnen bereits selbst konzipiert und live gebracht. Du weißt genau, wann welcher Kanal der richtige ist und wie wir unsere Message gezielt an die Kunden übermitteln. Du musst dabei nicht jeden Schritt selbst ausführen, sondern kannst auch auf externe Ressourcen zurückgreifen.
Du hast kreative Ideen und verstehst, weshalb sie funktionieren. Wir suchen die Person, die auf Sachen kommt, an die im Growth-Team niemand denkt. Zeig uns eine Kampagne, die es ohne dich nicht gegeben hätte und was danach messbar anders war.
Du baust das Fundament, nicht nur die Maßnahmen. Gute Kampagnen entstehen nur durch eine gute Grundlage. Du weißt, wie man aus Research eine Brand-Identity baut und kannst sie genau erklären.
Du bist ein Operator. Du führst eigenständig Audits, Feldbefragungen und Kampagnen durch. Du wartest nicht auf Ansagen und brauchst niemanden, der dich steuert.
Du denkst in Ergebnissen. Uns ist bewusst, dass Brand nicht 100% messbar ist. Trotzdem erwarten wir Outcome-getriebenes Handeln. Du findest heraus, wie wir eine starke, wiedererkennbare Marke bauen und erst Deutschland und anschließend EU-weit distribuieren.
Du bist AI-native. Eigene, kreative Ideen sind uns extrem wichtig. Für die Umsetzung solltest du allerdings AI allerdings als Hebel nutzen können, um Ideen schneller auf die Straße zu bringen.
Deutsch ist deine Muttersprache. Unser B2C-Messaging findet zunächst in Deutschland statt. Gutes Englisch setzen wir voraus.

Startup Umfeld: jeden Tag etwas bewirken und gemeinsam mit uns die Welt elektrisieren
Persönliches Wachstum: Im schnelllebigen Umfeld kannst du schnell aufsteigen und Verantwortung übernehmen
Tech: Ob Apple oder Windows, dein Laptop wird von uns gestellt. Du entscheidest, womit du am besten arbeitest.
Urban Sports Club und 58€ Ticket: healthy team, happy team
Late Dinner im Office: Wenn es abends länger wird, übernehmen wir dein Dinner (Uber Eats)
Offsite: bis jetzt waren wir am Lago Maggiore, in den Alpen und am Tegernsee, what’s next?
Wohnen im Werksviertel: Im naheliegenden Co-Living Space gibt es die Möglichkeit, eigenständig ein Zimmer zu mieten - mit Blick auf das Riesenrad. 

...du überwiegend remote arbeiten willst. Wir glauben, dass die besten Ideen entstehen, wenn Menschen im selben Raum sind. Deshalb bist du mindestens vier Tage pro Woche bei uns im Office.

...du fertige Prozesse und Strukturen vorfinden willst. Bei uns gibt es vieles davon noch nicht. Wir suchen Leute, die Strukturen und Prozesse selbst bauen, statt sie zu verwalten.

...du einen fertigen Plan brauchst, bevor du loslegst. Seed Stage heißt: vieles ist unklar und ändert sich wöchentlich. Du musst dich wohl damit fühlen, im Ungewissen zu entscheiden und unterwegs zu korrigieren.

...du in deiner Lane bleiben willst. "Das ist nicht mein Job" kennen wir nicht. Du packst da an, wo es brennt, auch wenn es außerhalb deiner Rollenbeschreibung liegt.

...du einen klassischen 9-to-5-Job willst. Wir bauen etwas Großes und das geht nicht nebenbei. Wer hier ist, will Vollgas geben, statt nur die Zeit abzusitzen.

Drei Werte, keine Poster an der Wand, sondern wie wir täglich arbeiten, einstellen und wachsen:

Aaudacity. Wir sind mutig genug, Risiken einzugehen, und schnell genug, es nicht halbherzig zu tun.
Aambition to grow. Wir wollen wachsen, als Menschen und als Unternehmen.
Aampact over Hierarchy. Die beste Idee gewinnt, egal von wem sie kommt. Titel entscheiden hier keine Diskussion.

Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns über Deine formlose Bewerbung - alles weitere besprechen wir gemeinsam.

Egal, welchen Hintergrund, welche Herkunft oder welche Geschlechtsidentität du mitbringst – bei uns zählt, wer du als Person bist. Wir fördern eine Kultur des Respekts und Miteinanders, in der jede Stimme gehört wird, persönliche Weiterentwicklung möglich ist und Wertschätzung an erster Stelle steht.

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Wir verantworten u.a. das zentrale CRM HubSpot, über das alle Prozesse unserer Wertschöpfungskette laufen. Interne Software-Produkte integrieren sich genauso in unsere CRM-Infrastruktur wie spezifische Apps, z.B. zur Terminbuchung bei einer Kundenanfrage. Der nächste Skalierungs-Schritt erfordert einen noch stärkeren Fokus auf technisches Enablement unserer eigenen Organisation sowie den Ausbau und die Verbesserung unseres eigenen technischen Verantwortungsbereichs.

Du übernimmst dabei eine gewachsene, produktive Automatisierungslandschaft: Ein Teil unserer Geschäftslogik läuft heute als Custom Code direkt in HubSpot-Workflows, ein Teil in eigenen Backend-Services. Beides gehört dir – und du gestaltest aktiv mit, wohin sich diese Architektur entwickelt.

• Entwicklung TypeScript-basierter Automatisierungen und Services entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette im HubSpot CRM

• Entwicklung von HubSpot-Apps und UI Extensions (React) für unsere internen Teams – von CRM-Cards bis Workflow-Actions

• Verwaltung von Scopes, Token-Rotation, App-Versionierung und Deployments (CI/CD)

• Entwicklung und Betrieb von Custom-Code-Automatisierungen, die als Teil von HubSpot-Workflows laufen – inklusive Pflege der Workflows selbst (Trigger, Enrollment-Kriterien, Fehlerbilder)

• Bewusste Platzierung von Logik: Du entscheidest, was in einen Workflow gehört, was in Custom Code und was in einen Backend-Service – und migrierst Logik dorthin, wo sie testbar und wartbar ist

• Analyse und Behebung von Incidents in der bestehenden Automatisierungslandschaft, inklusive Datenkorrekturen und Backfills per Skript

• Einsatz der HubSpot CRM APIs für Objekte, Assoziationen und Batch-Operationen

• Nutzung von Webhooks & Subscriptions für Event-getriebene Synchronisation

• Aufbau robuster Retry-, Error-Handling- und Monitoring-Mechanismen – inklusive bewusstem Umgang mit Rate-Limits und Datenvolumen

• Definition von Objektbeziehungen, Ownership-Logiken und Lifecycle-Zuständen

• Sicherstellung von Datenkonsistenz über mehrere Systeme hinweg

• Technische Anbindung interner sowie externer Systeme (z.B. Abrechnung, Metering, Energie-Backends, eigener Tech Stack)

• Aufbau sauberer Schnittstellen zwischen HubSpot und produktiven Kernsystemen

• Aktive Mitgestaltung der langfristigen CRM- & Integrationsarchitektur – inklusive der schrittweisen Verlagerung komplexer Geschäftslogik aus Workflows in testbare Backend-Services

Software-Engineering

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Web-Anwendungen, mit klarem Schwerpunkt Backend

• Sehr gute Kenntnisse in TypeScript; solide React-Kenntnisse für unsere CRM-Cards und UI Extensions (NestJS ist ein Plus)

• Erfahrung mit REST-APIs, asynchronen Systemen, Queues und Event-Verarbeitung

• Verständnis für saubere API-Verträge, Versionierung und Testing – du weißt, wann ein Pattern hilft und wann es Zeremonie ist

• Mehrjährige Erfahrung mit API- und Event-getriebener Integration von SaaS-Plattformen (CRM, Billing o.Ä.) – praktische Erfahrung mit der HubSpot Developer Platform (Private/Public Apps, OAuth 2.0, Scopes, Webhooks, UI Extensions) ist ein starkes Plus

• Erfahrung im Design skalierbarer CRM- und Integrationsarchitekturen; du kannst HubSpot sinnvoll in eine größere Systemlandschaft einbetten

• Bewusstsein für sinnvolle Automatisierungen, Performance, Plattform-Limits und Datenvolumen

• Du arbeitest täglich mit KI-Assistenten und verantwortest das Ergebnis: Du entscheidest, was du delegierst, und reviewst, was zurückkommt

• Unvollständig definierte Tickets schrecken dich nicht ab: Du willst wissen, wer ein Feature nutzt und warum, klärst offene Punkte aktiv und sagst auch mal Nein zu Features, die sich nicht rechnen

• Ownership-Mindset statt Ticket-Abarbeitung: Du arbeitest eigenständig, übernimmst Verantwortung für deine Themen, gibst dein Wissen weiter und fühlst dich in Startup-Strukturen wohl

• Teamorientiert und direkt in der Kommunikation; einen technischen Trade-off kannst du auch einer nicht-technischen Person aus Product, Operations oder Management erklären

• Sprachen: Deutsch mindestens auf B2-Niveau in Wort und Schrift

• Flexible Arbeitsgestaltung: Genieße maximale Flexibilität mit der Möglichkeit zur hybriden Arbeit in Hamburg - Dabei würden wir uns gerne 1-2 Tage im Office treffen, die restlichen kannst du remote arbeiten

• Mobil unterwegs: Zuschuss zu Deutschlandticket oder Einzelfahrscheinen, plus Bikeleasing per Gehaltsumwandlung – günstig zum eigenen Wunschrad, 100% privat nutzbar.

• Fit & gesund: Mit unserem Urban Sports Club-Zuschuss trainierst Du deutschlandweit in tausenden Studios und Kursen, von Yoga bis Klettern.

• Vorsorge: Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge – für Deine Zukunft nach metergrid.

• Gemeinschaft: Regelmäßige departmentübergreifende Events an unseren Standorten bringen das ganze Team zusammen.

• Gestaltungsfreiraum: Wir sind ein motiviertes Start-up-Team ohne Hierarchieebenen. Bei uns kannst Du Deine Ideen umsetzen und den Kurs aktiv mitbestimmen.

• Wachstumschancen: Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir bieten Dir vielfältige Möglichkeiten, Dich in neue Richtungen zu entwickeln.

• Sinnstiftende Aufgabe: Du arbeitest nicht nur für einen Job, sondern für eine Mission: die Energiewende. In fünf Jahren kannst Du stolz sagen, dass Du Teil davon warst!

• Schnelle Lernkurve und Eigenverantwortung: Von Tag 1 an bist Du mitten im Geschehen. Wir setzen auf Dich und Deine Fähigkeiten und unterstützen Dich in Deiner Entwicklung.

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Du wirst Teil des Teams, das die Software baut, die ein Mieterstromprojekt von der ersten Anfrage bis zum laufenden Betrieb begleitet.

Das Team wächst gerade in zwei Bereichen:

Go-to-Market: 

Von der ersten Anfrage bis zum unterschriebenen Projekt. Anfragefunnel, Wirtschaftlichkeitsrechnung und das Partnerportal für Solarteure und Elektriker.

Projektumsetzung: 

Von der Unterschrift bis zum Produktivbetrieb. Ein neues Portal, das Messkonzept, Anmeldungen, Inbetriebnahme und erste Abrechnung aus Tabellen und E-Mail-Schleifen in eine App holt. Die erste Version wird gerade entworfen, du wärst von Anfang an dabei.

Du steigst in einem der beiden Bereiche ein. Welcher zu dir passt, klären wir im Gespräch.

• Aufbau und Weiterentwicklung eines Produkts: Du übernimmst von Anfang an einen eigenen, überschaubaren Bereich unserer Software und wächst mit ihm

• Enge, direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwicklern, Product und Design; in den ersten Monaten begleitet dich ein fester Buddy

• Entwicklung von TypeScript-basierten Front- und Backends (React & NestJS)

• Umsetzung von Features end-to-end – vom Ticket über die erste Zeile Code bis zum produktiven Einsatz, mit Review und Sparring, aber ohne, dass dir jemand die Arbeit abnimmt

• Wir arbeiten mit KI-Coding-Assistenten als festem Teil des Workflows. Nicht als Spielzeug, sondern als Werkzeug mit klaren Regeln: Du entscheidest, was du delegierst, und du verantwortest, was gemergt wird.

• Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Pflege von PostgreSQL-Datenbanken

• Unterstützung bei der Entwicklung und Erweiterung von APIs

• Schreiben von sauberem, verständlichem und wartbarem Code, egal ob du ihn oder ein Assistent ihn getippt hat

• Mitwirkung an Code-Reviews, Tests, CI/CD und Deployments

• Aktives Lernen und schrittweises Übernehmen von mehr Verantwortung im Team

• Erste praktische Erfahrung in der Entwicklung von Web-Anwendungen 

• Gute Grundlagen in TypeScript und erste Erfahrung mit React

• Grundlegende Backend-Erfahrung (Node.js / TypeScript; NestJS ist ein Plus) und Interesse an APIs und modernen Web-Architekturen

• Erste Berührungspunkte mit relationalen Datenbanken, idealerweise PostgreSQL

• Du hast mit KI-Assistenten gearbeitet und weißt, dass ihr Output ein Vorschlag ist, kein Ergebnis: Du liest, verstehst und testest, bevor du übernimmst

• Du hast Lust, saubere Software zu bauen und möchtest verstehen, warum Dinge so umgesetzt werden und wofür. 

• Klar definierte Aufgaben setzt du zuverlässig um, bei offenen Punkten fragst du aktiv nach

• Du willst Verantwortung für einen eigenen Bereich übernehmen, nicht nur Tickets abarbeiten, und fühlst dich in Startup-Strukturen wohl

• Lernbereit, neugierig und motiviert, dich fachlich weiterzuentwickeln
  

• Teamorientiert, offen in der Kommunikation und interessiert an fachlichen Zusammenhängen
  

• Sprachen: Deutsch mindestens auf B2-Niveau in Wort und Schrift

• Flexible Arbeitsgestaltung: Genieße maximale Flexibilität mit der Möglichkeit zur hybriden Arbeit in Hamburg - Dabei würden wir uns gerne 1-2 Tage im Office treffen, die restlichen kannst du remote arbeiten

• Mobil unterwegs: Zuschuss zu Deutschlandticket oder Einzelfahrscheinen, plus Bikeleasing per Gehaltsumwandlung – günstig zum eigenen Wunschrad, 100% privat nutzbar.

• Fit & gesund: Mit unserem Urban Sports Club-Zuschuss trainierst Du deutschlandweit in tausenden Studios und Kursen, von Yoga bis Klettern.

• Vorsorge: Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge – für Deine Zukunft nach metergrid.

• Gemeinschaft: Regelmäßige departmentübergreifende Events an unseren Standorten bringen das ganze Team zusammen.

• Gestaltungsfreiraum: Wir sind ein motiviertes Start-up-Team ohne Hierarchieebenen. Bei uns kannst Du Deine Ideen umsetzen und den Kurs aktiv mitbestimmen.
  

• Wachstumschancen: Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir bieten Dir vielfältige Möglichkeiten, Dich in neue Richtungen zu entwickeln.

• Sinnstiftende Aufgabe: Du arbeitest nicht nur für einen Job, sondern für eine Mission: die Energiewende. In fünf Jahren kannst Du stolz sagen, dass Du Teil davon warst!

• Schnelle Lernkurve und Eigenverantwortung: Von Tag 1 an bist Du mitten im Geschehen. Wir setzen auf Dich und Deine Fähigkeiten und unterstützen Dich in Deiner Entwicklung.

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Du wirst Teil des Teams, das die Software baut, die ein Mieterstromprojekt von der ersten Anfrage bis zum laufenden Betrieb begleitet.

Das Team wächst gerade in zwei Bereichen:

Go-to-Market: 

Von der ersten Anfrage bis zum unterschriebenen Projekt. Anfragefunnel, Wirtschaftlichkeitsrechnung und das Partnerportal für Solarteure und Elektriker.

Projektumsetzung: 

Von der Unterschrift bis zum Produktivbetrieb. Ein neues Portal, das Messkonzept, Anmeldungen, Inbetriebnahme und erste Abrechnung aus Tabellen und E-Mail-Schleifen in eine App holt. Die erste Version wird gerade entworfen, du wärst von Anfang an dabei.

Du steigst in einem der beiden Bereiche ein. Welcher zu dir passt, klären wir im Gespräch.

• Aufbau und Weiterentwicklung eines Produkts: Du verantwortest einen eigenen Bereich unserer Software, von der Roadmap mit Product bis zur Qualität in Produktion

• Enge, direkte Zusammenarbeit mit Product, Design und anderen Entwicklern; du klärst fachliche Anforderungen selbst und übersetzt sie in saubere Lösungen

• Entwicklung von TypeScript-basierten Front- und Backends (React & NestJS)

• Umsetzung von Features end-to-end – vom Konzept über die erste Zeile Code bis zum produktiven Einsatz, inklusive dem, was danach aus Monitoring und Nutzerfeedback zurückkommt

• Wir arbeiten mit KI-Coding-Assistenten als festem Teil des Workflows. Nicht als Spielzeug, sondern als Werkzeug mit klaren Regeln: Du entscheidest, was du delegierst, und du verantwortest, was gemergt wird.

• Weiterentwicklung und Optimierung von PostgreSQL-Datenbanken und Datenmodellen

• Entwicklung und Pflege sauberer, performanter APIs

• Sicherstellen von Code-Qualität durch Reviews und Tests; du reviewst Code aus dem Team und lässt deinen reviewen

• Unterstützung von Junior-Entwicklern beim Einstieg in ihren Bereich

• Mitarbeit an CI/CD, Deployments und Monitoring
  
  

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Web-Anwendungen (Frontend & Backend), mit Features, die du an echte Nutzer ausgeliefert hast

• Gute Kenntnisse in TypeScript sowie solide Erfahrung mit React

• Backend-Erfahrung in TypeScript und Node (NestJS ist ein Plus)

• Erfahrung mit relationalen Datenbanken, idealerweise PostgreSQL, inklusive Schema-Design und Migrationen

• Erfahrung in der Entwicklung von APIs und ein gutes Gespür für saubere, pragmatische Architektur

• Du arbeitest täglich mit KI-Assistenten und verantwortest das Ergebnis: Du entscheidest, was du delegierst, und reviewst, was zurückkommt

• Produktverständnis: Du willst wissen, wer ein Feature nutzt und warum, und du widersprichst, wenn ein Ticket nicht aufgeht

• Unvollständig definierte Tickets schrecken dich nicht ab – du klärst offene Punkte aktiv und findest eigenständig sinnvolle Lösungen

• Du übernimmst Verantwortung für deinen Bereich und fühlst dich in Startup-Strukturen wohl

• Teamorientiert, direkt in der Kommunikation und gern nah an fachlichen Anforderungen

• Sprachen: Deutsch mindestens auf B2-Niveau in Wort und Schrift

• Flexible Arbeitsgestaltung: Genieße maximale Flexibilität mit der Möglichkeit zur hybriden Arbeit in Hamburg - Dabei würden wir uns gerne 1-2 Tage im Office treffen, die restlichen kannst du remote arbeiten

• Mobil unterwegs: Zuschuss zu Deutschlandticket oder Einzelfahrscheinen, plus Bikeleasing per Gehaltsumwandlung – günstig zum eigenen Wunschrad, 100% privat nutzbar.

• Fit & gesund: Mit unserem Urban Sports Club-Zuschuss trainierst Du deutschlandweit in tausenden Studios und Kursen, von Yoga bis Klettern.

• Vorsorge: Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge – für Deine Zukunft nach metergrid.

• Gemeinschaft: Regelmäßige departmentübergreifende Events an unseren Standorten bringen das ganze Team zusammen.

• Gestaltungsfreiraum: Wir sind ein motiviertes Start-up-Team ohne Hierarchieebenen. Bei uns kannst Du Deine Ideen umsetzen und den Kurs aktiv mitbestimmen.
  

• Wachstumschancen: Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir bieten Dir vielfältige Möglichkeiten, Dich in neue Richtungen zu entwickeln.

• Sinnstiftende Aufgabe: Du arbeitest nicht nur für einen Job, sondern für eine Mission: die Energiewende. In fünf Jahren kannst Du stolz sagen, dass Du Teil davon warst!

• Schnelle Lernkurve und Eigenverantwortung: Von Tag 1 an bist Du mitten im Geschehen. Wir setzen auf Dich und Deine Fähigkeiten und unterstützen Dich in Deiner Entwicklung.

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Wir bauen die Software, mit der Mieterstromprojekte laufen: Zählerdaten rein, Abrechnung raus, und alles dazwischen. Das Core Team verantwortet das Betreiberportal, das Produkt, auf dem der laufende Betrieb unserer Kunden steht. Es ist unser fachlich tiefstes Team, und es wächst.

Das Betreiberportal ist kein generisches SaaS. Es bildet die Energiewirtschaft ab: Messstellenbetrieb, Marktkommunikation, Netzentgelte, Umlagen, Abrechnung nach Regeln, die der Gesetzgeber schreibt und regelmäßig ändert. Wer hier priorisiert, muss verstehen, was eine Anforderung für den Betreiber wirtschaftlich bedeutet und was passiert, wenn sie falsch umgesetzt wird.

Dafür suchen wir eine Person, die das Team führt und das Geschäft dahinter versteht. Nicht als Durchreiche für Tickets und nicht als Architekt, der alles selbst entscheidet, sondern als jemand, der Business-Anforderungen in technische Entscheidungen übersetzt und dafür sorgt, dass gute Entwickler gute Arbeit machen können: klare Ziele, wenig Reibung, ehrliches Feedback, verlässliche Lieferung.

Der Weg dahin ist bewusst gewählt: Du startest für rund sechs Monate als Entwickler im Core Team. Du baust Features, machst Reviews und lernst Codebasis, Fachlichkeit und Menschen von innen kennen. Danach übernimmst du die Führung des Teams. Wer ein Team führen will, das er nie von innen gesehen hat, führt es an dem vorbei, was zählt.

Technisch: Python mit Django und Django Ninja im Backend, React mit TypeScript im Frontend, PostgreSQL mit TimescaleDB, deployt auf Kubernetes per GitOps mit ArgoCD. KI-Coding-Assistenten sind fester Teil des Workflows. In den ersten Monaten schreibst du diesen Code selbst. Danach musst du ihn weiter lesen können und verstehen, worüber dein Team diskutiert.

In den ersten sechs Monaten

• Du arbeitest als Entwickler im Core Team: Features end-to-end, Reviews, Deployments, Support-Fälle. Ohne Sonderrolle

• Du lernst die Fachlichkeit von Messkonzept bis Abrechnung und die Geschichte der Codebasis, inklusive der Stellen, an denen sie weh tut

• Du baust Vertrauen zu den Menschen im Team auf, weil du mit ihnen arbeitest und nicht über ihnen

Danach

• Du führst das Core Team: Einstellung, Onboarding, 1:1s, Entwicklung, Feedback. Die Menschen im Team sind deine erste Verantwortung

• Du verantwortest die Lieferung: Zusammen mit Product priorisierst du nach wirtschaftlichem Wert und regulatorischem Druck, planst realistisch und sorgst dafür, dass Zugesagtes fertig wird

• Du bringst Fachverständnis in die Produktentscheidungen ein: Du erkennst, wann eine Anforderung aus dem Markt kommt, wann aus einem einzelnen Kunden, und wann aus einem Missverständnis

• Du hältst die technische Qualität hoch, ohne selbst der Flaschenhals zu sein: Du moderierst Architekturentscheidungen, forderst Tests und Reviews ein und schaffst Raum für Refactoring

• Du bist die Schnittstelle zu Product, Support und den anderen Engineering-Teams, und du löst Konflikte, bevor sie im Sprint landen

• Du machst Probleme sichtbar: Wenn etwas nicht klappt, sagst du es früh und mit Vorschlag statt spät und mit Ausrede

• Du gestaltest Prozesse so, dass sie dem Team dienen, und schaffst die ab, die es nicht tun

• Mehrere Jahre Erfahrung als Softwareentwickler mit Web-Anwendungen in Produktion. Du kannst in Django und React produktiv arbeiten oder dich in wenigen Wochen dort einfinden

• Erfahrung in der Führung eines Entwicklungsteams, als Engineering Manager, Team Lead oder in einer vergleichbaren Rolle mit Personalverantwortung

• Du kannst ein Datenmodell beurteilen und eine Architekturdiskussion moderieren, ohne sie an dich zu reißen

• Du willst wieder oder weiter Code schreiben, bevor du führst, und siehst das als Vorteil, nicht als Umweg

• Erfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise in Messstellenbetrieb, Abrechnung, Marktkommunikation oder Mieterstrom. Du kennst Begriffe wie Messkonzept, MaLo oder OBIS nicht nur aus Wikipedia

• Business-Verständnis: Du denkst vom Geschäftsmodell des Betreibers her, nicht vom Feature. Du kannst erklären, welche Anforderung Umsatz sichert, welche Risiko reduziert und welche nur schön ist

• Du gibst direktes Feedback und hältst es aus, direktes Feedback zu bekommen

• Du kannst Nein sagen, zu Stakeholdern und zum eigenen Team, und begründen, warum

• Du fühlst dich in einem Startup wohl, in dem Strukturen noch entstehen und du sie mitgestaltest

• Deutsch mindestens auf C1-Niveau, weil Fachlichkeit, Kunden und ein Großteil der Kommunikation deutsch sind

• Eine Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Engineering-Organisation, mit einem Einstieg, der dich nicht ins kalte Wasser wirft

• Direkter Draht zum CTO und Mitsprache bei der Teamstruktur, nicht nur bei der Umsetzung

• Hybrid in Hamburg: 1-2 Tage im Office, der Rest remote

• Ein Team ohne Hierarchieebenen. Wer eine bessere Idee hat, setzt sie um

• Zuschuss zu Deutschlandticket, Bikeleasing, Urban Sports Club und betrieblicher Altersvorsorge

• Ein Produkt, das die Energiewende konkret voranbringt, statt sie nur in die Präsentation zu schreiben

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Sonatype is the software supply chain security company. Sonatype is accelerating the future of agentic software development. As developers and AI agents build faster than ever, enterprises need a new level of control, visibility, and confidence at the moment software is assembled. Our Nexus One platform helps development, security, and platform teams govern the components, dependencies, models, and artifacts that power modern applications without slowing innovation down.

We are uniquely positioned to lead this next era. Sonatype operates both Maven Central, one of the world’s largest public open source registries, and Nexus Repository, a top-ranked enterprise repository used by thousands of organizations and over 70% of the Fortune 100. With over 1 trillion downloads annually across our ecosystem, we have unmatched visibility into how software is published, consumed, and propagated. That insight helps our customers make smarter decisions earlier, reduce rework, avoid security surprises, and ship AI-powered software with greater speed and confidence.

We are looking for people who want to build. People who are scrappy, entrepreneurial, hands-on, and hungry to make an impact. Sonatype is at an exciting inflection point, and we need teammates who can see the opportunity ahead, move with urgency, and help us shape the way the world builds secure software in the AI era.

As the Senior Manager, Velocity Account Executives at Sonatype, you will lead, coach, and scale a high-velocity team of 6 to 8 full-cycle Territory Account Executives (TAEs). This team operates at the frontline of Sonatype’s Go-To-Market transition, moving from historical inbound dependency toward a proactive, high-volume outbound hunting engine where each AE is responsible for their own pipeline creation. Managing sub-$50k deal sizes, your team is expected to drive transaction velocity, closing 50+ deals per account executive annually.

In alignment with Sonatype’s Employee Value Proposition, we are seeking a leader of "Future Builders", someone who leverages continuous experimentation, outbound rigor, and AI-amplified workflows to drive unprecedented commercial velocity. You will instill a relentless hunting culture focused on taking market share, leveraging our preventative Sonatype Firewall as the primary commercial wedge to capture new logos quickly and build a foundational installed base for future enterprise expansion.

Within your first 12 months in this role, you will be expected to deliver on the following concrete value metrics:

Things that we are proud of:

2025 AI Compliance Solution of the Year - AI Breakthrough Awards

2025 DEVIES Award to our SBOM Manager new product for its innovation and impact in developer technology

2024 Industry Leader in Forrester-Wave for Software Composition Analysis (2024 Q4 report)

2023 Fast Company Best Places for Innovators

2023 Gartner’s Magic Quadrant

2023 Software Report’s Top 100 Software Companies

2023 BuiltIn Best Places to Work

2022 Frost & Sullivan Technology Innovation Leader Award

2022 PeerSpot Silver Peer Award in Software Composition Analysis

2022 Tech Ascension Best DevOps Security Solution Award

2022 NVCT Cyber Company of the Year

Company Wellness Week - We shut down company operations for a week to enable all employees to pursue personal growth and enjoy a much-needed and deserved rest.Paid Volunteer Time Off (VTO)

At Sonatype, we value diversity and inclusivity. We offer perks such as parental leave, diversity and inclusion working groups, and flexible working practices to allow our employees to show up as their whole selves. We are an equal-opportunity employer, and we do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. If you have a disability or special need that requires accommodation, please do not hesitate to let us know.

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Wir wollen die lautesten Handpulled Noodles Europas werden. Dafür fehlt uns die Person, die das kreativ führt.

Bang Bang Noodles macht Handpulled Noodles. Jede Nudel von Hand gezogen, mitten im Restaurant, so dass du es siehst, hörst und spürst. Heute zwei Stores in Berlin, Kreuzberg und Mitte. Morgen deutlich mehr: Wir bauen gerade das Franchise System auf und wollen im nächsten Jahr fünf weitere Standorte eröffnen, auch außerhalb Berlins. Dazu ein starkes Team und ein Markengesicht, das schon heute Reichweite hat.

Not authentic. Just really good. Wir erzählen keine Traditionsgeschichten. Wir zeigen, was wir können, und wir sind dabei laut. Mit Absicht.

Was uns fehlt, ist die Person, die diese Haltung jeden Tag in Content, Kampagnen und Markenauftritt übersetzt. Nicht als Verwalter, sondern als Motor.

Aufgaben

• Du führst die Marke. Tonalität, Look, Guidelines, und du hast das letzte Wort bei allem, was BBN nach außen zeigt: Content, Karte, Stores, Merch, Kooperationen.
• Du baust unser Content System. Formate für TikTok, Reels und Stories, ein Redaktionsplan, feste Drehroutinen mit unserer Gründerin als Gesicht und der Küche als Bühne.
• Du produzierst selbst. Handy raus, drei Clips in der Küche, schneiden, posten. Du bist dabei nicht allein: Im Team gibt es Leute, die filmen und schneiden können und dich an festen Tagen unterstützen, und für größere Drehs holst du Freelancer und führst sie.
• Du entwickelst Brand Momente, die Berlin mitbekommt, von der Idee bis zur Umsetzung, und steuerst Agenturen und Freelancer, wenn es welche braucht.
• Du lieferst Creatives für Paid Social und holst dir die Learnings zurück in die Planung. Paid selbst liegt aktuell beim Founder und kann perspektivisch zu dir wandern.
• Du bringst die Marke in jeden Kiez. Lokales Marketing für die bestehenden Stores und vor allem für Neueröffnungen: Launch Kampagnen, Nachbarschaft, Creator, Events. Beim Opening bist du vor Ort, auch wenn es in einer anderen Stadt ist.
• Du machst die Marke auch nach innen sichtbar: Employer Brand für unser Recruiting und Material und Playbooks für unsere Franchise Partner, damit jeder Standort so laut ist wie der erste.
• Du hast ein eigenes Produktionsbudget und entscheidest, wofür es draufgeht.

Qualifikation

• Mindestens fünf Jahre in Brand, Content oder Kreation, angestellt oder in der Agentur. Und du hast an mindestens einer Marke mitgearbeitet, die man erkennt, weil sie Charakter hat. Consumer, Food, Lifestyle, egal welche Branche.
• Du kannst es selbst. Kurze Videos mit dem Handy drehen und schneiden, Texte schreiben, Plattformen bedienen. Kein Profi Cutter nötig, aber auch kein reiner Stratege.
• Du verstehst TikTok und Instagram aus der Praxis, nicht aus Reports.
• Geschmack und Haltung. Du sagst nein, wenn etwas nicht zur Marke passt, auch zu uns.
• Deutsch und Englisch sicher. Du bist in Berlin und willst in den Stores sein, nicht nur im Büro.
• Reisebereitschaft. Bei Openings in anderen Städten bist du für ein paar Tage dabei, das gehört zum Job.

Benefits

• 60.000 bis 80.000 € brutto, je nach Erfahrung.
• Direkte Freigabe ohne Schleifen. Du sprichst mit den Gründern, nicht mit einem Komitee.
• Eigenes Office in Berlin für Konzept und Schnitt, die Stores als Set direkt vor der Tür.
• Eigenes Produktionsbudget und Freelancer, die du selbst auswählst.
• Eine Marke mit fertigem Fundament und ohne fertige Antworten. Vision, Werte und Tonalität stehen, alles andere baust du.
• Eine Firma, die gerade den Sprung ins Franchise macht. Was du jetzt aufbaust, wird die Vorlage für jeden weiteren Standort. Und die Rolle wächst mit: Wer heute die Marke für zwei Stores führt, führt in zwei Jahren ein Team.
• Weiterbildung ist uns wichtig. Eigenes Budget für Kurse, Konferenzen und Coaching, du entscheidest, was dich weiterbringt.
• Noodles. So viele du willst.

So läuft es ab: Du bewirbst dich mit Portfolio oder Arbeitsproben und beantwortest eine Frage: Was würdest du bei uns als Erstes lauter machen? Kein Anschreiben. Dann ein erstes Gespräch mit den Gründern, 30 Minuten, Haltung und Fit. Danach ein bezahlter Case: dein 90 Tage Plan für BBN, präsentiert im Store. Zum Schluss ein zweites Gespräch zu Rahmen und Vertrag. Vom ersten Kontakt bis zur Entscheidung: maximal vier Wochen.

Made loud.

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Stellenbeschreibung

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) und bringen Sie Ihre Leidenschaft für Automobiltechnik in eine spannende Position ein! In dieser Rolle sind Sie für die Wartung, Reparatur und Diagnose von Fahrzeugen verantwortlich, um höchste Qualität und Sicherheit zu gewährleisten. Sie arbeiten in einem modernen Umfeld, das Innovation und Teamgeist fördert, und tragen dazu bei, dass unsere Kunden stets mobil bleiben. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Umfeld.

Aufgaben

• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Kraftfahrzeugen aller Marken und Modelle

• Diagnose und Behebung technischer Störungen mithilfe moderner Werkstattsoftware und Diagnosesysteme

• Überprüfung der Fahrzeugtechnik auf Einhaltung der Sicherheits- und Umweltstandards

• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten in digitalen Systemen, inklusive Einsatz

• Kommunikation mit Kunden auf Englisch oder Deutsch, um technische Sachverhalte verständlich zu erklären

• Unterstützung bei der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie bei der Optimierung interner Prozesse

• Einsatz modernster Werkzeuge und Technologien zur effizienten Fehleranalyse

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Automobilbereich

• Fundierte Kenntnisse in Kfz-Mechatronik Bereich, sowie Erfahrung im Umgang mit Diagnosesystemen

• fließendes Deutsch in Wort und Schrift

• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

• Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Fahrzeugtechnik

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der Mobilität aktiv mit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen:

• Kostenlose Getränke

• Kostenloser Parkplatz

• Mitarbeiter-Rabatt

• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

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Schön, dass Du hier bist!

Werde Teil unserer Mission: Buchhaltung besser, verständlicher und greifbarer machen.

Wie oft wird über das komplizierte Steuersystem und die deutsche Bürokratie gejammert? Wir bei DONE!Financials haben darauf keine Lust mehr. Wir sind die No.1-Boutique-Beratung für maßgeschneiderte Finanzservices ohne "Fachchinesisch". Egal wie komplex die Herausforderung unserer Kunden ist, wir lösen sie mit höchster Qualität und einer ordentlichen Portion Leidenschaft.

Um unser Team vor Ort in Berlin (mit flexibler Remote-Option) zu verstärken, suchen wir eine/n Senior Accountant (m/w/d) in Vollzeit, der/die Lust hat, die Finanzwelt unserer Kunden auf das nächste Level zu heben.

Aufgaben

• Volle Verantwortung: Du steuerst die gesamte operative Buchhaltung für unsere vielfältigen Mandanten absolut End-to-End.
• Abschluss-Profi: Als Bilanzbuchhalter/in erstellst du eigenständig und eigenverantwortlich rechtssichere Monats- und HGB-Jahresabschlüsse für deine Mandanten und stellst dabei höchste Qualität sicher.
• Mandanten-Jongleur: Du fühlst dich im Agentur-, Steuerberatungs- oder Dienstleistungsumfeld wohl und beweist Souveränität im parallelen Handling mehrerer Mandanten.
• Beratung auf Augenhöhe: Du unterstützt unsere Kunden fundiert und lösungsorientiert in allen bilanziellen Fragestellungen sowie im komplexen Umsatzsteuerrecht.
• Strategischer Partner: Du kommunizierst proaktiv finanzielle Erkenntnisse, erstellst aussagekräftige Reports und gibst wertvolle Handlungsempfehlungen an unsere Kunden weiter.
• Prozess-Optimierer: Du implementierst moderne Finanzprozesse, treibst die Digitalisierung unserer Workflows voran und entwickelst bestehende Buchhaltungsstrukturen weiter.

Qualifikation

• Fundierte Ausbildung & Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Geprüften Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare bilanzierungsnahe Qualifikation.
• HGB- & Steuer-Expertise: Du bringst tiefgehende Kenntnisse in der HGB-Rechnungslegung (Jahresabschluss end-to-end) sowie ein sicheres Händchen im Umsatzsteuerrecht mit.
• DATEV-Professional: Du besitzt tiefe, langjährige Erfahrung im DATEV-Ökosystem (z. B. DATEV Kanzlei-Rechnungswesen, DATEV Unternehmen online) und beherrschst das Toolset effizient aus dem FF.
• Erfahrung im Gepäck: Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der (Bilanz-)Buchhaltung, idealerweise aus einer Steuerkanzlei, der Wirtschaftsprüfung oder einem dynamischen Beratungsumfeld.
• Multitasking & Organisation: Das parallele Betreuen verschiedener Kunden und Branchen spornt dich an; du behältst auch bei hoher Dynamik stets den Überblick.
• Regionaler Bezug: Du bist in Berlin oder der nahen Umgebung ansässig, um für regelmäßige Team-Momente und den direkten Austausch im Berliner Büro vorbeischauen zu können.
• Kommunikationstalent: Du kannst komplexe Zahlen verständlich übersetzen und trittst gegenüber Kunden und Stakeholdern stets sicher, professionell und nahbar auf.

Benefits

• Flexibilität & Vertrauen: Home Office & flexible Arbeitszeiten (Remote möglich), damit du Zeit für die wichtigsten Dinge im Leben hast.
• Wachstumschance: Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und echten Aufstiegsmöglichkeiten.
• Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren, stetig wachsenden Umfeld.
• Kultur & Team: Ein feedback-getriebenes, neugieriges Team mit viel "DIY-Spirit", das Vielfalt und Unterschiede schätzt.
• Entwicklung: Zahlreiche Trainings- und Weiterbildungsangebote, um dein Fachwissen stetig zu erweitern.

Bist Du überzeugt?
Wir suchen Menschen, keine Computer. Wenn du das Gefühl hast, dass deine Skills und Werte zu uns passen, auch wenn nicht jeder Stichpunkt perfekt sitzt:

Wir freuen uns riesig auf deine Bewerbung!

Kleiner Tipp: Schau nach deiner Bewerbung sicherheitshalber auch in deinem Spam-Ordner nach einer Nachricht von uns.

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Du hast schon mal etwas mit KI gebaut, das danach wirklich jemand benutzt hat, und willst nicht wieder ein Praktikum, in dem du Folien formatierst?

Dann lies weiter.

Aufgaben

Was du hier machst

Immotalente besetzt kaufmännische Stellen in Hausverwaltungen. Dahinter läuft ein selbstgebautes System: Kandidaten werden gefunden, bewertet und angeschrieben, über sechzehn Mandate hinweg. Dazu ein Wissensspeicher, in dem Mandate, Kunden und Abläufe liegen und aus dem heraus KI-Agenten arbeiten.

Das System funktioniert, und es hat Lücken. Du arbeitest an beidem.

Du baust Agenten für Aufgaben, die heute Handarbeit sind. Interviewnotizen zu Kandidatendossiers. Kundebriefings zu Mandatsakten. Prüfläufe, die melden, wenn eine Tabelle still aufgehört hat zu rechnen. Terminvorschläge, Nachfassen, Berichte.

Du entwickelst die Textqualität weiter. Die Ansprachetexte an Kandidaten klingen noch nach Maschine. Woran das liegt, ist analysiert und dokumentiert. Es umzusetzen ist offen, und es ist die Arbeit mit dem größten Hebel.

Du schließt Lücken im Bestand. Echte Fahrzeiten statt geschätzter. Datenprüfungen vor dem Import. Ein Abnahme-Test, der vor jeder Freigabe läuft.

Und du prüfst, was du gebaut hast. In diesem System sind Fehler unsichtbar: eine Spalte hat fünf Wochen nichts gerechnet, während die Oberfläche „100 Prozent fertig" anzeigte. Wer hier baut, ohne hinterher das Verhalten zu prüfen, richtet mehr Schaden an als Nutzen. Das ist die eine Regel, die nicht verhandelbar ist.

Du arbeitest direkt mit dem Gründer. Keine Ebene dazwischen, keine Abstimmungsrunden.

Qualifikation

Was du mitbringst

Du hast schon etwas gebaut, das funktioniert hat. Ein Skript, ein Automatisierungs-Workflow, ein Werkzeug mit einer KI dahinter, irgendetwas, das ein Problem gelöst hat, das nicht deins war. Zeig es uns, das zählt mehr als jede Note.

Zusammen mit Claude & Co kommst du mit JSON und einer REST-Schnittstelle klar und schreibst kleine Skripte, in JavaScript oder Python. Du schreibst sauberes Deutsch und merkst, wenn ein Satz nach Maschine klingt. Du hast die Angewohnheit, nach einer Änderung nachzusehen, ob sie wirklich umgesetzt wurde, statt der Erfolgsmeldung zu glauben.

Welches Fach du studierst, ist zweitrangig. Immobilien- oder Recruiting-Vorkenntnisse brauchst du nicht. Sie sind hilfreich, aber keine Voraussetzung.

Benefits

Was du davon hast

• Du baust für einen echten Betrieb, nicht für eine Übungsaufgabe. Was du baust, läuft am nächsten Tag gegen echte Kandidaten und echte Kunden.
• Du arbeitest mit dem aktuellen Werkzeugkasten: Claude, Clay, n8n, Lemlist, Recruiterflow, eigene HTML-Werkzeuge. Nichts davon ist Spielzeug, alles davon ist im Einsatz.
• Du siehst die ganze Kette, von der Suche über die Bewertung bis zur Platzierung. Die meisten Praktika zeigen dir einen Ausschnitt.
• Du bekommst ein Zeugnis mit Zahlen darin, nicht mit Aufgabenlisten. Was du gebaut hast, was es eingespart hat, was du gefunden hast.

Wie es weitergeht

Melde dich über diese Anzeige. Erzähle von dir und wann dein Praktikum starten muss, wie lange es geht, und ein Link oder Screenshot von etwas, das du gebaut hast. Zwei Sätze dazu, was daran schwierig war.

Wir antworten innerhalb von drei Werktagen.

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Unser Mandant ist ein etabliertes, international tätiges Unternehmen mit Sitz in der Schweiz und über 30 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von Prozesschemikalien für die Metall-und Kunststoffveredelung. Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir Macher, die anpacken, mit-denktenund sich kümmern –keinen Verwalter.

Aufgaben

Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen, technisch fundierte Angebote von der Auftragsanlage bis zur Kalkulation

Aktive Erweiterung des Kundenstamms, frühzeitiges Erkennen von Markt-und Wettbewerbspotenzialen

Direkter Draht zwischen Kunde und Werk/Chemieproduktion

Analyse von Vertriebsdaten, strukturierte Aufbereitung für Reports und Präsentationen, laufende Angebotsverfolgung

Qualifikation

Nachweisbare Branchenkenntnisse in der Galvanochemie –Voraussetzung, keine Option

Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise Galvanochemie oder artverwandt

Kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. vergleichbare Praxisqualifikation

Kommunikationsstärke, Abschlussorientierung, Verhandlungssicherheit, sicherer Umgang mit MS Office

Ausgeprägte Kunden-und Serviceorientierung, packt an, wenn es darauf ankommt, Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet

Vertriebsgebiet Schweiz: fließende Französischkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Vertriebsgebiet Deutschland: fließend Deutsch, Englisch von Vorteil, deutsche Aufenthaltsgenehmigung zwingend

Benefits

Firmenwagen mit Privatnutzung, subventioniertes Mitarbeiterrestaurant, starke Sozialleistungen, Fitness-Abo und Corporate Benefits. Vor allem aber: echte Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, das Vertrauen vor Kontrolle stellt.

Firmenwagen mit Privatnutzung, starke Sozialleistungen und Corporate Benefits. Vor allem aber: echte Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, das Vertrauen vor Kontrolle stellt.

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<div class="content-intro"><p><span class="fabric-text-color-mark" data-renderer-mark="true" data-text-custom-color="#36b37e">IDnow is a<strong> leader in digital identity and fraud prevention in Europe</strong> with a mission to transform trust into the most powerful asset in the digital world, empowering enterprises with <strong>AI-driven, SaaS-based identity solutions that deliver scalable security, adaptive compliance, and real-time fraud prevention</strong>.</span><strong data-renderer-mark="true"> </strong><span class="fabric-text-color-mark" data-renderer-mark="true" data-text-custom-color="#36b37e">Through its broad portfolio of digital identity and fraud prevention solutions, IDnow establishes, maintains and enriches trust throughout the customer journey, ensuring businesses can confidently and securely operate while leveraging digital identity to drive growth, security and scalability. </span></p> <p><span class="fabric-text-color-mark" data-renderer-mark="true" data-text-custom-color="#36b37e">The company has <strong>offices in Germany, United Kingdom, Romania and France</strong>, and is backed by renowned institutional investors, including Corsair Capital and Seventure Partners. Its <strong>portfolio of international clients spans a wide range of end markets</strong> including financial services, telecommunications, travel &amp; mobility, gaming, and other industries.</span></p> <hr> <p>&nbsp;</p></div><p style="text-align: center;"><span data-contrast="none">This position is based in Berlin/Munich, Germany.</span><span data-ccp-props="{&quot;335551550&quot;:2,&quot;335551620&quot;:2,&quot;335559739&quot;:80}">&nbsp;</span></p> <p><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:60}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">The Trust Platform team builds the capabilities that bring identity and fraud prevention signals together into configurable customer journeys. It gives customers a consistent way to orchestrate signals, configure decision logic, and access outcomes through APIs and a studio. By connecting IDnow products, external providers, and customer needs, the team turns a broad platform ecosystem into clear, scalable solutions. Its work strengthens IDnow’s ability to help businesses make trusted decisions throughout the customer journey.</span><span data-ccp-props="{&quot;134245418&quot;:true,&quot;335559739&quot;:80}">&nbsp;</span></p> <p><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:40}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">As </span><strong><span data-contrast="none">(Senior) Product Manager, Trust Platform – Modules (f/m/d),</span></strong><span data-contrast="none"> you own the product direction for platform capabilities that extend the Trust Platform’s orchestration model, studio, APIs, dashboard, and data layer. You work at the intersection of market and commercial functions, customers, vendors, other IDnow product teams, Engineering, Data, Design, and Analytics. This is the most strategic and market-facing product role in the team, with responsibility for anticipating customer needs and translating them into coherent platform capabilities.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:80}">&nbsp;</span></p> <p><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:60}">&nbsp;</span></p> <h2><strong><span data-contrast="none">Key Responsibilities</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134245418&quot;:true}">&nbsp;</span></h2> <ul> <li><span data-contrast="none">You are very close to our customers and work closely with Sales, Solutions, Marketing, and other commercial functions to assess market needs, anticipate customer problems, and proactively identify viable use cases</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:60}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Lead the end-to-end integration lifecycle for non-IDnow signals, including biometrics, device fingerprinting, Politically Exposed Persons (PEP) and sanctions screening, document databases, and credit bureaus, across the orchestration model, studio, and application programming interfaces (APIs)</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:60}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Conduct commercial and technical evaluations of vendors and lead requests for proposal (RFP) processes to ensure the Trust Platform offers state-of-the-art tools and capabilities</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:60}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Act as the product counterpart to other IDnow product teams, own the integration of their products into the Trust Platform, and manage cross-functional dependencies</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:60}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Own the dashboards and analytics features within the Trust Platform dashboard, providing customers with meaningful real-time data on conversion, drop-offs, and fraud</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:60}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Design unified data schemas and reusable data blocks so signals from different providers use consistent definitions and speak the same language within the Trust Platform</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:60}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Enable internal teams to understand and navigate the Trust Platform so they can help customers gain the most value from their integration</span></li> </ul> <p><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:60}">&nbsp;</span></p> <div><img style="max-width: 100%;" ----- alt=":no_entry:" width="10" data-stringify-emoji=":no_entry:"> Turn back if …<br><br></div> <ul> <li>You prefer working on a single product in isolation over orchestrating a broad ecosystem of signals, vendors, and integrations.</li> <li>You prefer to work in a traditional product-owner style that primarily focuses on executing and backlog management</li> <li>You're looking for a highly structured environment where every process already exists.</li> <li>You are uncomfortable working in complex stakeholder environments with multiple priorities and high degree of ambiguity.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2><strong><span data-contrast="none">Preferred Experience</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134245418&quot;:true}">&nbsp;</span></h2> <ul> <li><span data-contrast="none">You bring 5+ years of product management experience with end-to-end ownership of product strategy, discovery, prioritisation, delivery, and continuous improvement</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:60}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">You have experience in bringing new products to the market, coordinating go to market activities and pricing of SaaS products</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:60}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">You thrive in a fast-paced environment, have an easy time managing ambiguity and constantly re-assess the current direction and priorities</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:60}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Knowledge and experience in digital identity, fraud prevention, risk, compliance, or a regulated industry such as banking, fintech, insurance, or telecommunications is a strong plus</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:60}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">You have experience with platforms, orchestration, APIs, or third-party integrations in a technically complex environment</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:60}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">You are great at building strong relationships with customers and commercial stakeholders, using market conversations to identify meaningful product opportunities</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:60}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">You have a track record of leading vendor evaluations and RFPs across commercial, technical, security, and operational criteria</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:60}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">You an autonomous and pragmatic working style and experience in launching new products, bringing them to the market and scaling them</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:60}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Communicate complex technical and business topics clearly to senior stakeholders, customers, and internal enablement audiences</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:60}">&nbsp;</span></li> </ul> <h2><strong><span data-contrast="none">Perks &amp; Benefits</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134245418&quot;:true}">&nbsp;</span></h2> <ul> <li><span data-contrast="none">Health &amp; Wellbeing: Use your full access to the mental health platform nilo, including 1on1 sessions.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:60}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">We value personal and professional development: make full use of Udemy, our training platform with 24/7 access and unlimited licences.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:60}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">We make your remote work comfy: we provide support on equipment and offer flexible working hours.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:60}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">We value collaboration &amp; love to come together: regular onsite gatherings, internal initiatives and summer parties to connect across teams.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:60}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">May your family require your attention or other reasons apply: use the benefits of our parental leave policy or our sabbatical programme.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:60}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">In addition to the perks &amp; benefits above, we offer specific benefits that differ between our locations.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:60}">&nbsp;</span></li> </ul><div class="content-conclusion"><hr> <p><em>IDnow applies the principles of non-discrimination and equality: We strive to establish, maintain, and promote an open and inclusive recruitment process and working environment by respecting the principles of equal opportunities. Including but not limited to: race or ethnic origin, religion or convictions, gender identity or expression, citizenship, marital status, disability, age, or sexual orientation.</em></p></div>

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<div class="content-intro"><p><span class="fabric-text-color-mark" data-renderer-mark="true" data-text-custom-color="#36b37e">IDnow is a<strong> leader in digital identity and fraud prevention in Europe</strong> with a mission to transform trust into the most powerful asset in the digital world, empowering enterprises with <strong>AI-driven, SaaS-based identity solutions that deliver scalable security, adaptive compliance, and real-time fraud prevention</strong>.</span><strong data-renderer-mark="true"> </strong><span class="fabric-text-color-mark" data-renderer-mark="true" data-text-custom-color="#36b37e">Through its broad portfolio of digital identity and fraud prevention solutions, IDnow establishes, maintains and enriches trust throughout the customer journey, ensuring businesses can confidently and securely operate while leveraging digital identity to drive growth, security and scalability. </span></p> <p><span class="fabric-text-color-mark" data-renderer-mark="true" data-text-custom-color="#36b37e">The company has <strong>offices in Germany, United Kingdom, Romania and France</strong>, and is backed by renowned institutional investors, including Corsair Capital and Seventure Partners. Its <strong>portfolio of international clients spans a wide range of end markets</strong> including financial services, telecommunications, travel &amp; mobility, gaming, and other industries.</span></p> <hr> <p>&nbsp;</p></div><p style="text-align: center;"><span data-contrast="none">This position is based in Berlin/Munich, Germany.</span><span data-ccp-props="{&quot;335551550&quot;:2,&quot;335551620&quot;:2,&quot;335559739&quot;:80}">&nbsp;</span></p> <p style="text-align: center;">&nbsp;</p> <p><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:60}">&nbsp;</span> <span data-contrast="auto">As </span><strong><span data-contrast="auto">(Senior) Product Manager, Trust Platform – Core (f/m/d),</span></strong><span data-contrast="auto"> you own the foundational engine of the Trust Platform: the orchestration and decisioning logic, the no-code Studio experience, and the governance, transparency, and developer experience that make the platform trustworthy and easy to build on. You work at the intersection of Engineering, Solution Engineering, Customer Success, and Commercial functions, ensuring the platform's core is robust, transparent, and easy to adopt at scale.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:160}">&nbsp;</span></p> <h2><strong><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 1">Key Responsibilities</span></span></strong><span data-ccp-props="{&quot;335559738&quot;:320,&quot;335559739&quot;:200}">&nbsp;</span></h2> <ul> <li><span data-contrast="auto">You own the core engine and foundational tooling of the Trust Platform, ensuring customers and internal teams can build, understand, and trust complex decision logic.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:160}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Orchestration Engine: Own the logic engine that handles conditional routing, failover mechanisms, and decisioning, ensuring it is robust, scalable, and performant.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:120}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">No-Code Visual Builder: Drive continuous improvements in the Studio interface that allows non-technical users to build complex logic without writing or having to read code.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:120}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Governance &amp; Transparency: Deliver high-granularity version control and audit logs so customers can see exactly why, when, and by whom a decision was made.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:120}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Developer Experience (DX): Optimize DX through state-of-the-art API design, ensuring documentation, SDKs, and sandbox environments are best-in-class.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:120}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Internal Enablement: Act as the primary interface for other stakeholders, including Solution Engineers and Customer Success Managers, to ensure they can deploy custom setups efficiently.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:120}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Balance execution and strategy: translate a long-term vision for the platform's core into a prioritized, well-sequenced roadmap that Engineering can execute against.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:120}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Continuously gather feedback from Solution Engineers, Customer Success, and customers to identify gaps in orchestration, tooling, and documentation.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:120}">&nbsp;</span></li> </ul> <h2>&nbsp;</h2> <div><img style="max-width: 100%;" ----- alt=":no_entry:" width="12" data-stringify-emoji=":no_entry:"> Turn back if …</div> <ul> <li>You'd rather hand off integration and developer experience to someone else than obsess over API design, docs, and SDKs yourself</li> <li>You need a fully defined roadmap handed to you instead of translating long-term vision into something Engineering can actually execute against</li> <li>You're looking for a highly structured environment where every process already exists.</li> <li>You are uncomfortable working in complex stakeholder environments with multiple priorities and high degree of ambiguity.</li> </ul> <h2><strong><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 1">Preferred Experience</span></span></strong><span data-ccp-props="{&quot;335559738&quot;:320,&quot;335559739&quot;:200}">&nbsp;</span></h2> <ul> <li><span data-contrast="auto">Bring 3+ years product management experience gained at a company that is API-based and offers SaaS, with end-to-end ownership of product strategy, discovery, prioritisation, delivery, and continuous improvement.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:120}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">A good mix of execution and strategy is highly valued: you are equally comfortable defining long-term direction and rolling up your sleeves on day-to-day delivery.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:120}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">You thrive in a fast-paced environment, have an easy time managing ambiguity and constantly re-assess the current direction and priorities</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:120}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Experience in a Solution Engineering role or similar can be an advantage for this position, given the close collaboration with Solution Engineers and Customer Success Managers.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:120}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Demonstrate experience with platforms, orchestration engines, no-code/low-code tools, or developer-facing products such as APIs, SDKs, and documentation.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:120}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Understand what makes a great developer experience and can translate that understanding into concrete product decisions.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:120}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Experience planning or executing customer migrations to a new platform, in collaboration with Product, Engineering, and Commercial teams.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:120}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Communicate complex technical topics clearly to engineering teams, senior stakeholders, customers, and internal enablement audiences.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:120}">&nbsp;</span></li> </ul> <h2><strong><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 1">Perks &amp; Benefits</span></span></strong><span data-ccp-props="{&quot;335559738&quot;:320,&quot;335559739&quot;:200}">&nbsp;</span></h2> <ul> <li><span data-contrast="auto">Health &amp; Wellbeing: Use your full access to the mental health platform nilo, including 1on1 sessions.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:120}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">We value personal and professional development: make full use of Udemy, our training platform with 24/7 access and unlimited licences.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:120}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">We make your remote work comfy: we provide support on equipment and offer flexible working hours.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:120}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">We value collaboration &amp; love to come together: regular onsite gatherings, internal initiatives and summer parties to connect across teams.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:120}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">May your family require your attention or other reasons apply: use the benefits of our parental leave policy or our sabbatical programme.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:120}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">In addition to the perks &amp; benefits above, we offer specific benefits that differ between our locations.</span></li> </ul><div class="content-conclusion"><hr> <p><em>IDnow applies the principles of non-discrimination and equality: We strive to establish, maintain, and promote an open and inclusive recruitment process and working environment by respecting the principles of equal opportunities. Including but not limited to: race or ethnic origin, religion or convictions, gender identity or expression, citizenship, marital status, disability, age, or sexual orientation.</em></p></div>

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<h2>About the team</h2> <p>SumUp's Point of Sale (POS) solution helps cafes, shops, bars, hair salons, and thousands of other businesses manage their day-to-day operations. Alongside the POS experience, merchants rely on powerful reporting, sales management, and fiscalisation tools to understand their business, stay compliant, and operate with confidence.</p> <p>This role would own these three domains from a design perspective - Reporting, Sales, and Fiscalisation. You'll design the experiences merchants use to analyse performance, manage sales activity, and navigate local fiscal requirements, while helping shape a more unified reporting experience across SumUp's payments, banking, and commerce products.</p> <p>You'll work closely with product managers, engineers, and data teams within POS, and collaborate with designers and stakeholders across SumUp to deliver experiences that are clear, trustworthy, and built to scale.</p> <p>🎬 <a href="https://www.youtube.com/watch?v=9DG64C3moeQ">Take a look at our Berlin office</a></p> <h2>What you'll do</h2> <ul> <li>Lead end-to-end design across Reporting, Fiscalisation, and Sales domains - from discovery and strategy through to production-ready delivery</li> <li>Drive the unification of reporting experiences across Dashboard and Mobile, making complex data clear and accessible for merchants</li> <li>Design holistic flows - including sign-up, onboarding, and export experiences, that meet local regulatory requirements while remaining scalable globally</li> <li>Establish UX patterns for presenting data-heavy, financial information consistently across SumUp products</li> <li>Shape long-term product strategy by running discovery initiatives, influencing the roadmap, and acting as a trusted design partner for product and engineering</li> </ul> <h2>You'll be great for this role if…</h2> <ul> <li>You have a minimum of 5 years working as a Product Designer, with a portfolio that demonstrates end-to-end ownership across complex digital products.</li> <li>You have solid experience designing dashboards, reporting interfaces, or analytics products, with a clear ability to make complex financial or operational data understandable for non-expert users.</li> <li>You have deep expertise in product&nbsp; design, information architecture, and systems thinking, applied across interconnected product ecosystems.</li> <li>You have a track record of leading product discovery independently - from identifying user problems through to validating and shipping solutions, without needing close supervision.</li> <li>You are an excellent communicator, comfortable aligning diverse stakeholders across product, engineering, and business functions and presenting work with confidence.</li> <li>You are proficient in Figma, with familiarity in Miro and Notion and comfort working within modern, collaborative design workflows.</li> </ul> <h2>Why you should join SumUp</h2> <ul> <li>🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup</li> <li>🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced</li> <li>🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success</li> <li>📚 A dedicated annual L&amp;D budget of €2000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education</li> <li>💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions</li> <li>🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days</li> <li>🏙 Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches</li> <li>🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service</li> <li>🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team</li> </ul> <h2>About SumUp</h2> <p>Be empowered to do more that matters.</p> <p>At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 38 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.</p> <p>Our commitment to small businesses is reflected in <a href="https://youtu.be/9DG64C3moeQ?si=YpcWuBNBTOQPzeLI">our diverse team</a> of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. <a href="https://www.sumup.com/careers/culture/">Our core values</a> lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.</p> <p>SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our <a href="https://www.sumup.com/careers/">careers website</a>, and follow our journey on <a href="https://www.linkedin.com/company/sumup/">LinkedIn</a>, <a href="https://www.instagram.com/insidesumup/">Instagram</a>, and <a ----- class="content-conclusion"><p><strong>Job Application Tip</strong></p> <p><span style="font-weight: 400;">We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.</span></p></div>

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<p><strong>About the team:</strong></p> <p>The Commercial Systems and Intelligence squad is a newly formed team within SumUp's Acquisition Mission under the Run &amp; Grow tribe. We sit at the intersection of data, backend engineering, and sales operations, building the infrastructure that powers how SumUp attributes merchant acquisition, calculates commissions, and understands the full lifecycle of every merchant.</p> <p>Today, these processes are largely manual. We're here to change that, automating what's opaque, and building systems that sales representatives, leadership, and analysts can actually trust. You'll join at the very beginning, helping to shape how the squad works, the architecture it builds on, and the standards it holds itself to.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>What you’ll do:</strong></p> <ul> <li>Aggregating data from across the SumUp ecosystem to determine which acquisition channel or sales agent drove a merchant to take a valuable action (e.g. signing up, adopting a product)</li> <li>Establishing data models, API contracts, and rule definitions that automate existing manual commission workflows for field and tele-sales agents, partnerships and merchant referrals</li> <li>Build the Lifecycle Event Log in close collaboration with the Merchant Intelligence squad. A centralized store of curated merchant lifecycle events (signups, product usage, verification, purchases) used across attribution, recommendations, customer support and sales</li> <li>Build internal backoffices and APIs for sales representatives and leaders to monitor commission and modify commission plans, manage portfolios and resolve disputes</li> <li>Define and document API contracts, schemas, and integration patterns that other engineering teams can adopt confidently</li> <li>Establish best practices for testing, observability, and incident response within a newly formed squad</li> <li>Use AI and agentic coding tools deliberately, to scaffold services, write tests, explore unfamiliar code, and draft documentation while maintaining full accountability for what gets shipped</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>You’ll be great for this role if you:</strong></p> <ul> <li>Bring a strong backend engineering background in Go, or are a typed-language generalist ready to ramp up quickly</li> <li>Have designed APIs and distributed systems with clear contracts, versioning, and integration patterns</li> <li>Are fluent in relational and analytical databases (PostgreSQL, Snowflake) and comfortable making the right choice for the right use case</li> <li>Have built Kafka-based, event-driven systems and understand event sourcing and CDC patterns</li> <li>Have experience in auditable, high-trust systems where every decision must be traceable — fintech, payments, or similar domains</li> <li>Have built services from scratch in greenfield, early-stage squads with limited prior context,&nbsp; and are energized, not unsettled, by that challenge</li> <li>Have experience with testing, observability, and incident response practices and treat them as first-class concerns, not afterthoughts</li> <li>Are resourceful and adaptable, you take end-to-end ownership, do more with less, and adjust quickly as priorities shift</li> <li>Can bridge technical and non-technical audiences, translating fuzzy problems into clear engineering work and explaining trade-offs to engineers and sales stakeholders alike</li> <li>Are pragmatic, you know when good enough ships value and when something genuinely needs to be done properly</li> <li>Have mentorship instincts, you raise the bar for the people around you, not just your own output</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Why you should join SumUp:</strong></p> <p>🌍 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup</p> <p>🧑‍🔬 We take learning and experimentation seriously with Hack Days every second Friday, and entire <a href="https://www.youtube.com/watch?v=FBKiVCLompk">global Hack Weeks</a>.</p> <p>🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced</p> <p>📚 A dedicated annual L&amp;D budget of €2,000 for attending conferences and/or advancing your career through further education</p> <p>🚀 Enrolment onto our VSOP program: You will own a stake in SumUp’s future success</p> <p>💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions</p> <p>🔄 30 Days Sabbatical: Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30 days sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp</p> <p>🔗 Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team</p> <p>🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, relocation assistance, subsidised office lunches</p> <p><em>SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by Company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind.</em></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>About us:</strong></p> <p>Be empowered to do more that matters.</p> <p>At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.</p> <p>Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. <a href="https://www.sumup.com/careers/culture/">Our core values</a> lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.&nbsp;</p> <p>SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.</p> <p>Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our <a href="https://www.sumup.com/careers/">careers website</a>, and follow our journey on <a href="https://www.linkedin.com/company/sumup/">LinkedIn</a> and <a href="https://www.instagram.com/insidesumup/">Instagram</a>.</p> <p><br><br></p><div class="content-conclusion"><p><strong>Job Application Tip</strong></p> <p><span style="font-weight: 400;">We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.</span></p></div>

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<p></p> <h2 data-pm-slice="1 1 []">Team description</h2> <p>The Hardware tribe builds the technology that turns everyday devices into secure, reliable card readers, from Bluetooth-connected dongles to fully in-house Tap to Pay on Android. You'll join a team solving genuinely hard problems: keeping payments working across flaky Bluetooth connections, handling online and offline flows without losing a transaction. It's a chance to go deep on Android engineering in a space where reliability really matters, since every merchant depends on these readers to get paid.</p> <h2>What you'll do</h2> <ul> <li> <p>Build and maintain Android applications for card readers, SDKs, and the SuperApp, covering both new features and improvements to existing systems</p> </li> <li> <p>Work on Bluetooth Low Energy connections, online and offline payment flows, and Tap to Pay functionality</p> </li> <li> <p>Refactor and modernise legacy code to improve reliability, performance, and maintainability</p> </li> <li> <p>Contribute to testing practices, including unit and integration tests, to raise overall code quality</p> </li> <li> <p>Collaborate with peers and stakeholders across the team to manage priorities and shape solutions to technical challenges</p> </li> </ul> <h2>You'll be great for this role if...</h2> <ul> <li> <p>Several years of professional Android development experience, with solid proficiency in both Java and Kotlin</p> </li> <li> <p>Strong knowledge of clean architecture principles and hands-on experience maintaining Android SDKs</p> </li> <li> <p>Experience of writing unit and integration tests, and comfort refactoring legacy code without breaking existing functionality</p> </li> <li> <p>Familiarity with CI/CD pipelines, such as GitHub Actions, and an interest in improving build and release processes</p> </li> <li> <p>Ability to adapt to ambiguity and shifting priorities, with strong communication skills for working independently with stakeholders</p> </li> </ul> <h2>Why you should join SumUp</h2> <p>🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup</p> <p>🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced</p> <p>🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success</p> <p>📚 A dedicated annual L&amp;D budget of €2000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education</p> <p>💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions</p> <p>🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches</p> <p>🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service</p> <p>🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team</p> <h2>About SumUp</h2> <p>Be empowered to do more that matters.</p> <p>At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 38 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.</p> <p>Our commitment to small businesses is reflected in <a class="text-primary underline cursor-pointer" href="https://youtu.be/9DG64C3moeQ?si=YpcWuBNBTOQPzeLI" target="_blank">our diverse team</a> of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. <a class="text-primary underline cursor-pointer" href="https://www.sumup.com/careers/culture/" target="_blank">Our core values</a> lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.</p> <p>SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our <a class="text-primary underline cursor-pointer" href="https://www.sumup.com/careers/" target="_blank">careers website</a>, and follow our journey on <a class="text-primary underline cursor-pointer" href="https://www.linkedin.com/company/sumup/" target="_blank">LinkedIn</a>, <a class="text-primary underline cursor-pointer" href="https://www.instagram.com/insidesumup/" target="_blank">Instagram</a>, and <a class="text-primary underline cursor-pointer" href="https://www.tiktok.com/@insidesumup" target="_blank">TikTok</a>.</p> <p><strong>Job Application Tip<br><br></strong>We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.</p> <p></p><div class="content-conclusion"><p><strong>Job Application Tip</strong></p> <p><span style="font-weight: 400;">We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.</span></p></div>

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<h4><strong>As part of our team, you will:</strong></h4> <ul data-tight="true"> <li> <p>Create and maintain foundational libraries for Kotlin core primitives that are used by hundreds of thousands of developers</p> </li> <li> <p>Become an expert in specific domains of computer science and software engineering</p> </li> <li> <p>Be part of a design committee that decides how the Kotlin API should be shaped</p> </li> <li> <p>Participate in creating standard Kotlin tools, specifications and language features</p> </li> </ul> <p><strong>Preferable:&nbsp;</strong></p> <ul data-tight="true"> <li> <p>JVM development experience down to the implementation details of the Java standard library</p> </li> <li> <p>Strong understanding of the domain you've been working with</p> </li> <li> <p>Ability to write design documents for complex systems with strong reasoning behind each trade-off and technical decision</p> </li> <li> <p>Experience in performance engineering or API design</p> </li> </ul> <p>In general, if you see yourself reading a Unicode standard, exploring how five other languages transform strings to bytes, figuring out why some Oceania islands changed their timezone from -10:00 to +14:00 and whether it should be expressed in the API of Kotlin timezones, optimizing interface hierarchy to be more JIT-friendly and is not afraid of re-iterating over documentation a multitude of times, you won't get bored in our team.</p> <p><strong><br>Why join JetBrains?&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Strong base salary. We offer competitive pay that reflects your skills and experience.</li> <li>Flexible work location. Enjoy the freedom to work from home or from the office.</li> <li>Remote work. Spend up to 30 days per year working remotely from abroad.</li> <li>Extra time off. More days to relax, recharge, and do the things you love.</li> <li>Medical insurance allowance. Enjoy peace of mind for you and your family</li> <li>Learning and development opportunities. Access to conferences, courses, and language classes.</li> <li><strong>Relocation support. We help make your move as smooth and stress-free as possible. (keep if relevant for the role)</strong></li> <li>Language classes. Pick up the local language or sharpen your English skills.</li> <li>Fuel your day. Enjoy a hot meal or receive a lunch allowance on workdays.</li> <li>Mental health support. To help you feel your best, we provide easy access to professional mental health services.</li> <li>Sports benefit. Enjoy an on-site gym or sports club stipend.</li> <li>Internal events. Join company-wide celebrations and team gatherings.</li> </ul> <p>*Some benefits may vary depending on location.</p> <p><span style="color: rgb(255, 255, 255);">#LI-KT1&nbsp;</span></p> <p>&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p><strong>We are an equal opportunity employer</strong><br><br>We know great ideas can come from anyone, anywhere. That’s why we do our best to create an open and inclusive workplace – one that welcomes everyone regardless of their background, identity, religion, age, accessibility needs, or orientation.</p> <p><em data-stringify-type="italic">We process the data provided in your job application in accordance with the <a href="https://www.jetbrains.com/legal/docs/privacy/privacy-recruitment/">Recruitment Privacy Policy.</a></em></p></div>

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<p data-pos="0">At JetBrains, code is our passion. Ever since we started, back in 2000, we have strived to make the strongest, most effective developer tools on earth. By automating routine checks and corrections, our tools speed up production, freeing developers to grow, discover, and create.</p> <p data-pos="280"><a class="ring-ui-link_f850" href="https://www.jetbrains.com/ides/" target="_blank" data-pos="280">JetBrains IDEs</a>&nbsp;support many programming languages, including Java, Kotlin, Python, Go, Rust, JavaScript, and others. Our IDEs are used by hundreds of thousands of developers around the world, and we do all we can to make development an enjoyable experience for them.</p> <p data-pos="583">JetBrains IDEs have grown in several ways over the years. They now have:</p> <ul data-pos="657"> <li data-pos="657">14 GB of source code</li> <li data-pos="680">500+ developers</li> <li data-pos="698">Hundreds of thousands of tests</li> </ul> <p data-pos="732">We strive to streamline the development of JetBrains IDEs, so we are looking for a person who would help us support and develop infrastructure for quick and easy test runs, installer builds, product releases, and related tasks.</p> <h3 id="we-will-be-happy-to-have-you-on-our-team-if-you" data-pos="965"><strong data-pos="967">We will be happy to have you on our team if you:</strong>&nbsp;</h3> <ul data-pos="1019"> <li data-pos="1019">Have experience with Java or Kotlin stack development. Can design and write code that is easy to read and maintain.</li> <li data-pos="1137">Are familiar with build systems such as Bazel, Gradle, or Maven.</li> <li data-pos="1204">Are experienced with DevOps tooling such as AWS, Azure, Kubernetes, Terraform, Packer, or Ansible.</li> <li data-pos="1305">Are familiar with Linux fundamentals and shell scripting, and feel comfortable handling basic system administrative tasks.</li> <li data-pos="1430">Understand the algorithms behind the code you write.</li> <li data-pos="1485">Have strong teamwork skills, are open to diverse opinions, and can support your point of view with sound reasoning.</li> <li data-pos="1603">Are ready to communicate and collaborate closely with other teams.</li> <li data-pos="1672">Are willing to grow as a professional by learning and applying new approaches and technologies.</li> <li data-pos="1770">Take pride in the work you do.</li> <li data-pos="1803">Have contributed to open-source projects or have developed projects of your own.</li> </ul> <h3 id="how-we-develop-intellij-idea" data-pos="1891"><strong data-pos="1893">How we develop IntelliJ IDEA:</strong>&nbsp;</h3> <ul data-pos="1926"> <li data-pos="1926">The source code is stored in Git, with the public part available on&nbsp;<a class="ring-ui-link_f850" href="https://github.com/JetBrains/intellij-community" target="_blank" data-pos="1996">GitHub</a>.</li> <li data-pos="2055">The source code is written in Java 17 and Kotlin. When it comes to build tools, we develop them using our own Kotlin scripts.</li> <li data-pos="2183">For effective team collaboration, we use the following JetBrains products: Space, TeamCity, and YouTrack.</li> </ul> <h3><strong>Why join JetBrains?&nbsp;</strong></h3> <ul> <li>Strong base salary. We offer competitive pay that reflects your skills and experience.</li> <li>Flexible work location. Enjoy the freedom to work from home or from the office.</li> <li>Remote work. Spend up to 30 days per year working remotely from abroad.</li> <li>Extra time off. More days to relax, recharge, and do the things you love.</li> <li>Medical insurance allowance. Enjoy peace of mind for you and your family.</li> <li>Learning and development opportunities. Access to conferences, courses, and language classes.</li> <li>Relocation support. We help make your move as smooth and stress-free as possible.&nbsp;</li> <li>Language classes. Pick up the local language or sharpen your English skills.</li> <li>Fuel your day. Enjoy a hot meal or receive a lunch allowance on workdays.</li> <li>Mental health support. To help you feel your best, we provide easy access to professional mental health services.</li> <li>Sports benefit. Enjoy an on-site gym or sports club stipend.</li> <li>Internal events. Join company-wide celebrations and team gatherings.</li> </ul> <p>*Some benefits may vary depending on location.<br><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="color: rgb(255, 255, 255);">#LI-DNI&nbsp;</span><br><br></span></p><div class="content-conclusion"><p><strong>We are an equal opportunity employer</strong><br><br>We know great ideas can come from anyone, anywhere. That’s why we do our best to create an open and inclusive workplace – one that welcomes everyone regardless of their background, identity, religion, age, accessibility needs, or orientation.</p> <p><em data-stringify-type="italic">We process the data provided in your job application in accordance with the <a href="https://www.jetbrains.com/legal/docs/privacy/privacy-recruitment/">Recruitment Privacy Policy.</a></em></p></div>

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<h2><strong>About the opportunity</strong></h2> <p>Are you passionate about cybersecurity and eager to make a real impact in a dynamic environment? Look no further! We are on the lookout for a Senior Cloud Security Engineer who is ready to take the lead in proactively identifying and mitigating security threats and safeguarding our sensitive data. Join forces with our Platform and Data teams and be at the forefront of safeguarding our customer and our organisation.</p> <p>At N26, our Infrastructure Security team is on a mission to detect and remediate IT and cloud infrastructure security threats. We're dedicated to providing efficient and effective services that empower our N26 tech teams to thrive.</p> <h2><strong>Once here you will</strong></h2> <ul> <li>Drive the Cloud Infrastructure Security function roadmap in alignment with the Product Manager, Tech Lead, and Engineering Manager.</li> <li>Own, define and drive initiatives, solutions, processes and frameworks to proactively identify and mitigate security threats within our AWS infrastructure which leads to an overall improvement of our security maturity.</li> <li>Design, deploy and maintain state-of-the-art cloud-native security solutions, incorporating end-to-end data protection, advanced threat detection, automated controls, alerting and remediation mechanisms to ensure continuous compliance and protection across our cloud infrastructure.&nbsp;&nbsp;</li> <li>Perform regular and proactive research to detect new attack vectors.</li> <li>Perform Threat Modeling Sessions, assess and classify identify security threats and define threats mitigation solutions in alignment with the stakeholders</li> <li>Monitor for vulnerabilities, perform ongoing risk assessment and collaborate with cross-functional teams to mitigate the risk.</li> <li>Define the pentesting scope and scenarios.</li> <li>Develop and maintain documentation providing clear guidelines to strengthen security posture and ensure consistent, secure cloud operations across the organisation.</li> <li>Provide a first class service to our main stakeholders in our support portal</li> <li>Be part of our security incident response on-call rotation (voluntary) and lead security incidents&nbsp;</li> </ul> <h2><strong>What you will bring along</strong></h2> <ul> <li><strong>Cloud Security</strong>: Competent understanding and experience of securing at minimum AWS cloud infrastructure environments, CI/CD pipelines, containerized environment and Linux systems.</li> <li><strong>Risk Assessment:</strong> Experience with assessing security findings and mitigation strategies&nbsp;</li> <li><strong>Security Savvy</strong>: Competent knowledge of common security frameworks and tactics, including STRIDE, MITRE ATT&amp;CK®, and OWASP.</li> <li><strong>Data Security: </strong>Understanding of cloud data security challenges and best practices across cloud cloud environments.</li> <li><strong>Tool Mastery:</strong> Experience in deploying and customising security tools to address threats and reduce risk (CSPM/CNAPP, vulnerability scanners, IDS/IPS, endpoint security, KSPM, container runtime security, etc.)</li> <li><strong>Automation Pro</strong>: Proficiency in using CI/CD pipelines (e.g., Terraform) for implementing automated security testing and change management.</li> <li><strong>Cloud Deployment</strong>: Hands-on Experience with modern cloud technology components and deployment patterns: virtual machines, containers, Kubernetes, serverless, infrastructure as code, etc.</li> <li><strong>Scripting Skills</strong>: Proficiency in Python, Bash, or GO for scripting and automation.</li> <li><strong>Ethical Hacker:</strong> Experience with ethical hacking and penetration test methodologies.</li> </ul> <p><strong>Teamwork &amp; Collaboration</strong></p> <ul> <li>Agile Mindset: Familiarity with agile methodologies and project management.</li> <li>Collaborative Spirit: Demonstrated ability to collaborate across teams and segments to achieve complex objectives.</li> <li>Hands-On: A hands-on attitude with a knack for driving solutions to completion.</li> <li>Communicator: Excellent oral and written communication skills.</li> <li>Growth-Driven: A growth mindset focused on learning and pushing the team forward.</li> <li>Community Contributor: Contributions to the security community, such as open-source tools, research papers, conference talks, etc.</li> <li>Educational Background: A Master's degree in cybersecurity or a related field or a Bachelor's degree in computer science or a related field with an advanced security certification.</li> </ul> <p>If you're ready to embark on a thrilling journey in the world of IT security and make a meaningful impact, we want to hear from you! Join our team at N26 and help us protect what matters most.</p> <h2><strong>What’s in it for you:</strong></h2> <ul> <li>Accelerate your career growth by joining one of Europe’s most talked about disruptors 🚀.</li> <li>Employee benefits that range from a competitive personal development budget, work from home budget, discounts to fitness &amp; wellness memberships, language apps and public transportation.&nbsp;</li> <li>As an N26 employee you will have access to a Premium subscription on your personal N26 bank account. As well as subscriptions for friends and family members.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li> <li>Additional day of annual leave for each year of service.&nbsp;&nbsp;</li> <li>A high degree of autonomy and access to cutting edge technologies - all while working with a friendly team of peers of diverse nationalities, life experiences and family statuses.&nbsp;</li> <li>A relocation package with visa support for those who need it.</li> </ul> <h2><strong>Who we are</strong></h2> <p>N26 has reimagined banking for today’s digital world. Technology and design empower<a href="https://n26.com/en-eu/blog"> everything we do</a> and it’s how we are building the global banking platform the world loves to use.</p> <p>We've eliminated physical branches, paperwork, and hidden fees for an elegant digital experience and supreme savings. Giving people the power to live and bank their way is what gets us out of bed in the morning and inspires the work that we do.&nbsp;</p> <p>We are headquartered in Berlin with offices in multiple cities across Europe, including Vienna and Barcelona, and a 1,500-strong team of more than 80 nationalities.</p> <p><strong>Sounds good? Apply now for this position.</strong></p> <p><strong>Equal Opportunities:</strong></p> <p>We recognize that our strength lies in our people and the varied perspectives they bring to our workforce. We strive to build talented and diverse teams to drive our business success and empower our people to reach their full potential.</p> <p>We genuinely welcome and encourage applications from people of all backgrounds, cultures, genders, sexual orientations, abilities, neurodiversities, and ages. We're committed to creating an inclusive workspace where everyone feels valued and respected, free from harassment and discrimination. If there's anything you need to make the application process work for you, please let us know by reaching out to <a ---------- <p>Visit our <a href="https://n26.com/en-eu/diversity-and-inclusion">website</a> to learn more about Diversity, Equity, &amp; Inclusion at N26.&nbsp;</p>

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<h2><strong>Deine Rolle</strong></h2> <p>Als Teamleiter Lagerlogistik (all genders) sorgst Du dafür, dass im Tagesgeschäft im Lager reibungslos läuft und die Unternehmensziele zuverlässig erreicht werden. Du behältst jederzeit den Überblick über sämtliche Abläufe, Ressourcen sowie Prioritäten und stellst sicher, dass Dein Team Prozesse strukturiert, effizient&nbsp; und produktiv umsetzt.&nbsp;</p> <p>Zusätzlich übernimmst Du Verantwortung für eine starke Sicherheits- sowie Qualitätskultur und gewährleistest, dass Standards eingehalten und kontinuierlich weiterentwickelt werden.</p> <h2><strong>Dein Verantwortungsbereich</strong></h2> <ul> <li><strong>Teamführung: </strong>Führung und Coaching von Zeitarbeitskräften inklusive Einsatzplanung und Aufgabenverteilung zur Erreichung aller relevanten Schicht-KPIs sowie Unterstützung&nbsp; der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch regelmäßiges, konstruktives Feedback und die Förderung einer produktiven, kollegialen Teamkultur</li> <li><strong>Operatives Management:</strong> Sicherstellung möglichst reibungsloser Abläufe im Lager, Optimierung des Ressourceneinsatzes zur kontinuierlichen Erreichung der Produktionsziele in Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern</li> <li><strong>Prozessoptimierung:</strong> Kontinuierliche Analyse und Verbesserung der operativen Prozesse und damit verbundenen Kennzahlen zur Steigerung von Effizienz, Produktivität und Kosteneffektivität</li> <li><strong>SOPs &amp; Standardisierung:</strong> Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Standardarbeitsanweisungen (SOPs) in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und dem Learning &amp; Development-Bereich</li> <li><strong>Compliance &amp; Audits:</strong> Durchführung von Audits zur nachhaltigen Sicherung der Standards für Lebensmittelsicherheit sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li><strong>Umgang mit operativen Herausforderungen:</strong> Eigenständige Durchführung von Problemlösungsmaßnahmen und bei Bedarf gezielte Eskalation an den Operations Lead</li> <li><strong>Projektmanagement: </strong>Leitung / Unterstützung von Ad-hoc-Projekten und Koordination der Service- und Supportfunktionen</li> </ul> <h2>Dein Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium / Ausbildung im Bereich Wirtschaft/Logistik Supply Chain Management oder einem verwandten&nbsp; Bereich</li> <li>Erfahrung in der Logistik, einem Distributionszentrum, der Produktion bzw. einem vergleichbaren operativen Umfeld und fundiertes Verständnis für Lager- oder Produktionsprozessen</li> <li>Sicheres Anwenden von&nbsp; Software- und Systemlösungen in verschiedenen Anwendungsbereichen</li> <li>Erfahrung in der fortgeschrittenen Datenanalyse mit Tools wie Excel, Google Sheets, Grafana oder Tableau sowie in der Interpretation&nbsp; von Daten zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und souveräner Umgang mit parallel zueinander anfallenden Aufgaben sowie wechselnden Prioritäten</li> <li>Fließende Deutsch- (mind. C1 Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau)</li> </ul> <p>Vor allem suchen wir Menschen, die HelloFresh besser machen. Wir lieben vielfältige Erfahrungen und glauben, dass es viele Wege gibt, Fähigkeiten zu entwickeln.&nbsp;Wenn Du also nicht alle Kriterien erfüllst, aber glaubst, in dieser Rolle überzeugen zu können, möchten wir gerne mehr über Dich erfahren.</p> <h2><strong>Das bieten wir Dir</strong></h2> <ul> <li><strong>Wohlfühlarbeitsplatz</strong> mit tollem Team in Hannover</li> <li class="li1"><strong>Rabatte auf unsere HelloFresh Kochboxen</strong></li> <li class="li1"><strong>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</strong> durch interne Trainings sowie ein jährliches Team-Budget für Weiterbildung</li> <li class="li1"><strong>Ein umfassendes Onboarding</strong></li> <li class="li1"><strong>30 Tage Urlaub</strong></li> <li class="li1"><strong>Spaß bei Teamevents</strong></li> <li class="li1"><strong>Vergünstigte Fitnessangebote</strong> bei EGYM Wellpass</li> <li class="li1"><strong>Initiativen für das Wohlbefinden</strong> durch Kooperationen mit der Headspace-App und Spill</li> <li class="li1"><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong></li> <li class="li1"><strong>Einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket</strong></li> </ul> <h2><strong>Bist Du die fehlende Zutat?</strong></h2> <p>Wenn diese Gelegenheit für Dich lecker klingt, freuen wir uns darauf, von Dir zu hören. Wir bemühen uns, Dein Profil zu prüfen und Dir innerhalb von 5 Werktagen zu antworten.</p> <p>&nbsp;</p> <div><span style="font-size: 10pt; color: rgb(206, 212, 217);">#JD1005</span></div> <div><span style="font-size: 10pt; color: rgb(206, 212, 217);">#lastmilehannover</span></div>

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We're building the world's fastest way to design real, functional 3D parts. Kyrall's AI-powered design agent turns ideas into ready-to-manufacture 3D models in seconds.
Backed by top European VCs, we're a young, well-funded startup based in Munich and we're just getting started.

The Role

As a Machine learning Engineer specialized in 3D geometry, you'll develop models that understand, manipulate, and generate CAD parts. You'll work on challenging problems involving 3D representations, geometric relationships and manufacturability.

What To Expect

• Build and optimize ML models for 3D shape understanding and generation

• Design data pipelines that process CAD formats into ML-compatible representations

• Implement efficient training workflows for geometric deep learning

• Deploy models to production and optimize for performance

• Collaborate with product and engineering to integrate ML capabilities

Your Profile

• 2+ Years of working ML experience

• Strong knowledge of PyTorch or TensorFlow

• Experience with 3D data representation (B-Reps, point clouds, meshes, voxels, implicit surfaces)

• Proficiency in Python and ML engineering best practices

• Proven track record of bringing ML models to production

Nice To Have

• Experience with CAD/3D software/libraries

• Knowledge of computational geometry algorithms

• Experience with MLOps tools and practices

Why Kyrall?

We're reinventing how machines are designed and built, from the ground up.

Our mission: build the world's first truly functional hardware design agent. 3D modeling tools were the last major leap in this space, but the way we design parts today has hit its limit. It's time for something radically better, and we're at the start of it.

As one of our first hires, you won't just execute the vision, you'll help shape it, with a competitive salary and stock options to match.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Join BLP and help make the world’s business processes autonomous!

Our agentic platform helps finance and operations teams worldwide remove manual work from their core business processes, so work runs end-to-end with greater control and significant productivity gains.

Today, over 550 enterprise customers use BLP across 1,300+ deployed projects. In the processes we automate, customers achieve productivity improvements of 5 to 10 times.

To date, BLP remains majority employee-owned, with Goldman Sachs holding a minority stake as a growth investor. Our success is driven by deep expertise in technology and business processes, a superior product with strong product-market fit, reflected in an expanding customer base that includes Fortune 500 companies.

BLP is one of Switzerland's fastest-growing SaaS scale-ups; we are now entering our next phase of growth. From our headquarters on Zürich's Bahnhofstrasse, we're expanding globally, with a growing presence across Europe and North America.

Join us and help make autonomous operations the new standard.

About the role

As a Senior Partner Sales Executive, you will build and scale our partner ecosystem across the DACH region.

The primary focus is building revenue-generating partnerships with ERP vendors, Resell and Implementation partners. Together with our partners, you will identify opportunities within the DACH environments and convert them into qualified pipeline and measurable revenue.

You will work closely with the Head of Partnerships alongside our Sales, Marketing and project teams to establish a scalable ecosystem motion.

What you'll own

Ecosystem and partner acquisition

• Identify, prioritize, and acquire strategic and implementation partners across the DACH market.

• Build trusted relationships with decision-makers within ecosystems such as SAP, Microsoft Dynamics, ABAS, Proalpha, and other relevant platforms.

• Develop a structured partner acquisition approach aligned with ICPs and go-to-market priorities.

Revenue and co-selling

• Build and develop a partner-driven pipeline.

• Initiate and manage joint sales cycles with partners.

• Develop repeatable co-selling motions with partners and consulting firms.

• Own partner-related revenue targets and forecasting.

• Support partners in positioning, customer conversations, and opportunity development.

Partner enablement and scale

• Build pragmatic partner processes and establish scalable partner structures.

• Develop partner playbooks, enablement materials, and engagement models.

• Collaborate closely with Product and Customer teams to improve partner-related workflows.

• Systematically track and report on partner activity, pipeline contribution, and revenue impact.

Market and strategic feedback

• Provide continuous market feedback on trends, AI adoption, and competitive dynamics.

• Identify strategic integration and ecosystem opportunities.

• Represent the company at relevant industry events, partner meetings, and ecosystem initiatives.

We're excited about you because

• Experience in Partner Sales, Channel Sales, or Ecosystem Sales within B2B SaaS environments.

• Proven track record of building partner-generated pipeline and driving revenue through partnerships.

• Experience in co-selling with Resell partners, implementation partners, or consulting firms.

• Strong relationship-building and stakeholder management capabilities.

• High degree of ownership, autonomy, and hands-on execution.

• Experience working in early-stage or high-growth environments.

• Fluent in English and German.

Strong plus

• Existing network within ERP ecosystems such as SAP, Microsoft Dynamics, ABAS.

• Experience with AI, automation, workflow, or process optimization solutions.

What you'll get

• A product that wins. blp's solution consistently outperforms competitors. Your job is to open more doors.

• Uncapped earnings. High, realistic OTEs with uncapped commission.

• Real ownership. Choose annually to take your variable compensation in cash or company shares.

• Growth and autonomy. Build your own success path in a rapidly scaling, internationally expanding company.

• Continuous learning. Structured onboarding and ongoing coaching to help you excel.

• Exceptional team. Join a group of ambitious, collaborative colleagues who push each other to achieve excellence.

Learn more about blp and our values at blp.digital/company/careers.

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Today, over 550 enterprise customers use BLP across 1,300+ deployed projects. In the processes we automate, customers achieve productivity improvements of 5 to 10 times.

To date, BLP remains majority employee-owned, with Goldman Sachs holding a minority stake as a growth investor. Our success is driven by deep expertise in technology and business processes, a superior product with strong product-market fit, reflected in an expanding customer base that includes Fortune 500 companies.

BLP is one of Switzerland's fastest-growing SaaS scale-ups; we are now entering our next phase of growth. From our headquarters on Zürich's Bahnhofstrasse, we're expanding globally, with a growing presence across Europe and North America.

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Location

This is a full-time position. Following a comprehensive onboarding period at our HQ in central Zurich, the role will be based remotely or hybrid from Germany or Austria. As team collaboration is of great importance to us, we highly encourage remote team members to join us in Zurich at least once a month. These visits are financially supported by blp.

About the role

As a versatile professional with a passion for technology, you'll operate at the intersection of business and tech, leading end-to-end implementations of our Native-AI-powered ERP automation products. You'll help customers reimagine their processes, maximize automation rates, and turn their AI initiatives into measurable success.

If you thrive in a fast-paced environment, take pride in driving results with full ownership, and want your work to have real business impact every single day, this role is made for you.

What you'll do

• Own the implementation journey end-to-end, from understanding client requirements to ensuring smooth delivery, high customer satisfaction, and continuous improvement.

• Translate complexity into clarity: design scalable, tailored solutions that align with customer workflows and business goals.

• Collaborate closely with our engineering team to tackle technical challenges, adapt the system to customers' unique processes, and ensure successful integration with existing systems.

• Be the client's trusted partner: anticipate needs, surface insights, and ensure they realise the full potential of blp's automation.

• Work with sales to design tailored implementation plans aligned with customer needs and drive deep product adoption.

• Feed the product loop: surface what isn't working and translate that feedback into long-term platform improvements.

What you'll bring

Key attributes for success

• Ownership and autonomy. You take initiative, move things forward, and deliver results end-to-end.

• Managing ambiguity. You stay calm and effective when information is incomplete or goals shift.

• Growth mindset. You learn fast, seek feedback, and use it to raise your game.

• Problem solving and critical thinking. You approach challenges systematically, using logic and evidence to make decisions.

• Customer-first mentality. You think beyond implementation and care deeply about business outcomes and user value.

Qualifications

• Bachelor's or Master's degree in Business, Finance, Engineering, Computer Science, or a similar field, or equivalent work experience.

• 2+ years of experience in consulting, technical implementation, process automation, or project management.

• Excellent project management skills, with the ability to manage multiple projects simultaneously.

• Proven ability to work cross-functionally and manage multiple stakeholders.

• Strong analytical and communication skills: you can translate business needs into technical action.

• Fluent in German and English, with excellent written and verbal communication skills and confidence working with and presenting to native-speaking clients.

• Experience with ERP environments or cutting-edge AI-driven SaaS solutions is a definite plus.

• Hands-on experience with Procure-to-Pay (P2P) or Order-to-Cash (O2C) process flows is a strong advantage.

What you'll get

• High ownership environment. You shape your projects, outcomes, and career path.

• Impact at scale. Your work powers automation across global enterprises.

• Cross-functional exposure. Work with engineers, data scientists, and business leaders daily.

• Real growth. Fast-paced environment, steep learning curve, and structured career progression.

• Employee ownership. Be part of a self-financed, independent company with a best-in-class stock option programme.

• Amazing team. Become part of a driven and collaborative group of innovators.

• Technology exposure. Be at the forefront of emerging technologies and enjoy continuous learning opportunities.

• Visits and offsites. Paid visits and stays at our HQ in Zurich, including collaborative team offsites.

Learn more about blp and our values at blp.digital/company/careers.

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

Als Senior Associate – International Operations & Site Build-up bist du eine treibende Kraft hinter einer unserer strategisch wichtigen Initiativen. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und übernimmst Ownership für den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Operations-Hubs in Kairo – von der strategischen Konzeption bis in die operative Umsetzung (z. B. PMO für unsere Aufbau-Initiativen, Design des Operating Models für neue Funktionen, Prozessoptimierung gemeinsam mit den Teams vor Ort). Dabei baust du die Brücke zwischen unseren Teams in Deutschland und Ägypten – mit direktem Zugang zur Geschäftsführung, steiler Lernkurve und echtem Gestaltungsspielraum vom ersten Tag an.

• Ramp-up Planung Du entwickelst detaillierte Pläne für den Aufbau neuer Teams und Funktionen in Kairo – inklusive Wissensaufbau und Ressourcenplanung.

• Operating Model & Prozessdesign Du gestaltest das Operating Model für die neuen Funktionen, prüfst Workflows auf Effizienz und Skalierbarkeit und optimierst die Prozesse gemeinsam mit dem Team.

• PMO & Program Governance Du baust das PMO-Framework für unsere Aufbau-Initiativen auf, steuerst Timelines und schaffst Transparenz für die Führung an beiden Standorten.

• Financial Tracking Du verfolgst die wirtschaftliche Entwicklung gegen den Business Case und machst die Ergebnisse für die Geschäftsführung transparent.

• Continuous Improvement

• Cross-functional Collaboration Du bist eine wichtige Schnittstelle zwischen allen internen Bereichen in Deutschland und in Kairo und bringst unterschiedliche Perspektiven pragmatisch zusammen.

Dein Profil

• Relevante Erfahrung 2–4 Jahre in Top-Tier Consulting oder einer vergleichbaren Rolle im Aufbau internationaler Standorte (z. B. in einem GCC, BPO oder Shared-Service-Center).

• Strukturierte Problemlösung Du bringst Struktur in komplexe Situationen und übersetzt unklare Ausgangslagen in pragmatische Lösungen – auf dem Papier und im Alltag.

• Business Case & Financial Acumen Du fühlst Dich sicher in Business Cases, Cost-Benefit-Analysen und KPI-Tracking und begründest wirtschaftliche Entscheidungen fundiert.

• Eigenverantwortung & Umsetzungsstärke Du übernimmst Verantwortung für Deine Workstreams und bringst Themen mit hoher Eigenständigkeit ins Ziel – hands-on, pragmatisch, ergebnisorientiert.

• Interkulturelle Kommunikationsstärke Klar und adressatengerecht – vom Werkstudiernden bis zum Management, über Standort- und Kulturgrenzen hinweg. Deutsch und Englisch auf C1+ Niveau.

• Reisebereitschaft Ca. eine Woche pro Monat vor Ort in Kairo, die restliche Zeit aus unserem Office in Berlin.

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heilig Abend & Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Analyse und Optimierung der Prozess-Landkarte und Identifikation von Cross-Selling Potenzialen (bspw. Wärmepumpe)

• Erstellung, Tracking und Interpretation relevanter Funnel, Performance und Wachstums KPIs

• Identifikation von Prozessineffizienzen, auch mithilfe von AI, sowie Unterstützung bei der Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen

• Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Reaktivierung verlorener Leads

• Enge Betreuung/Enablement des Tagesgeschäft im Sales, sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing, Operations und Product zur Umsetzung datengetriebener Optimierungen

Dein Profil

• Erste relevante Berufserfahrung (1-2 Jahre) im Management Consulting, Venture Building, Startup Umfeld oder in einem anderen skalierungsorientierten, schnellebigen Umfeld (Growth Operations/Business Development-Rolle)

• Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Motivation, neue Themen eigenverantwortlich von der ersten Idee bis zur Umsetzung voranzutreiben

• Du arbeitest strukturiert und datenorientiert, kannst komplexe Zusammenhänge schnell erfassen und daraus pragmatische Handlungsempfehlungen ableiten

• Erfahrung mit AI-Tools, digitalen Produkten oder AI-getriebenen Geschäftsmodellen ist ein Plus, aber keine Voraussetzung

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest operative und strategische Initiativen im Performance Marketing, einschließlich der Planung, Erstellung und Skalierung von AI-generierten Werbeanzeigen sowie der kontinuierlichen Optimierung unserer Paid-Marketing-Kampagnen.

• Du arbeitest sehr eng mit dem Managementteam zusammen und stehst deiner/deinem MentorIn bei strategischen Entscheidungen zur Seite

• Du identifizierst Projekte im Marketingbereich, überlegst Dir eigenständige Strategien und setzt diese kundenorientiert, sowie unternehmerisch um

• Du baust Growth Projekte in einer selbstständigen Arbeitsweise von Start bis Ende auf und optimierst diese

• Du übernimmst ad-hoc Projekte in verschiedenen Bereichen und unterstützt das Marketingteam in all seinen Aufgabenfeldern

Dein Profil

• Du hast ein sehr erfolgreich abgeschlossenes Bachelor/Masterstudium an einer Top-Tier Business School

• Du verfügst über erste Arbeitserfahrung oder Praktika in einem schnell wachsenden Unternehmen wie z.B. Startups oder in einer Unternehmensberatung/Consulting

• Du bist kreativ und es fällt dir leicht andere Menschen zu überzeugen

• Du zeichnest dich durch eine analytische, proaktive und stark lösungsorientierte Arbeitsweise aus

• Du besitzt eine natürliche Stärke in der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern

• Du hast großes Interesse am Aufbau von Unternehmen und einen ausgeprägten Willen Neues zu lernen

• Du hast eine zielstrebige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Proaktivität und Verantwortungsbewusstsein

• Du besitzt Erfahrung im Priorisieren von Aufgaben in einem fast-paced Environment und kannst einen 100%-Ansatz beim Arbeiten an wichtigen Aufgaben umsetzen

• Du stellst hohe Qualitätsansprüche an Dich selbst und andere und legst eine Can-Do-Mentalität an den Tag die andere motiviert

• Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst das Onboarding neuer Vertriebspartner sowie ihrer Vertriebler und begleitest sie vom ersten Kontakt bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.

• Du betreust bestehende Vertriebspartner ganzheitlich, unterstützt sie durch fachliche und vertriebliche Impulse und trägst so entscheidend zu ihrem kontinuierlichen Erfolg bei.

• Du führst regelmäßig Schulungen für neue und bestehende Vertriebspartner sowie deren Vertriebler durch und sorgst so für eine stetige Verbesserung ihres Fachwissens und ihrer Verkaufsfertigkeiten.

• Du übernimmst eigenverantwortlich die Planung, Organisation und Durchführung von vertrieblichen Veranstaltungen im Bereich PV und erneuerbare Energien, um Vertriebspartner bei der Erweiterung ihres Portfolios zu unterstützen.

• Du begleitest bei Bedarf unsere Vertriebspartner zu Kundenterminen vor Ort, um den Verkaufsprozess aktiv zu fördern und den direkten Austausch zu stärken.

• Du leistest hierbei aktive Unterstützung bei der Umsetzung von Vertragsabschlüssen und trägst so direkt zum gemeinsamen Geschäftserfolg bei.

• Du pflegst ein professionelles Relationship Management zu lokalen Führungskräften der Vertriebspartner und repräsentierst unser Unternehmen in allen Interaktionen souverän und überzeugend.

Dein Profil

• Du verfügst über mehrjährige Vertriebserfahrung. Du bist aber auch offen, dich in neue Themen wie PV-Vertrieb einzuarbeiten. Erfahrung in einem großen Finanzvertrieb ist ein Plus.

• Du bringst eine ausgeprägte Eigenmotivation sowie hohe Resilienz mit und bewältigst auch anspruchsvolle Situationen zielorientiert und erfolgreich.

• Du bist ein leidenschaftlicher Coach, der Freude daran hat, Menschen zu entwickeln und ihnen dabei zu helfen, stetig besser zu werden.

• Du zeichnest dich durch einen starken Erfolgswillen aus, hast ein Auge für Details und bist stets ergebnisorientiert.

• Du bist es gewohnt, viel unterwegs zu sein, und schätzt den direkten Austausch mit Vertriebspartnern sowie Kunden vor Ort.

• Du beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse wie Türkisch, Russisch, Polnisch oder Rumänisch sind von Vorteil.

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 + 1 Urlaubstag, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst das Onboarding neuer Vertriebspartner sowie ihrer Vertriebler und begleitest sie vom ersten Kontakt bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.

• Du betreust bestehende Vertriebspartner ganzheitlich, unterstützt sie durch fachliche und vertriebliche Impulse und trägst so entscheidend zu ihrem kontinuierlichen Erfolg bei.

• Du führst regelmäßig Schulungen für neue und bestehende Vertriebspartner sowie deren Vertriebler durch und sorgst so für eine stetige Verbesserung ihres Fachwissens und ihrer Verkaufsfertigkeiten.

• Du übernimmst eigenverantwortlich die Planung, Organisation und Durchführung von vertrieblichen Veranstaltungen im Bereich PV und erneuerbare Energien, um Vertriebspartner bei der Erweiterung ihres Portfolios zu unterstützen.

• Du begleitest bei Bedarf unsere Vertriebspartner zu Kundenterminen vor Ort, um den Verkaufsprozess aktiv zu fördern und den direkten Austausch zu stärken.

• Du leistest hierbei aktive Unterstützung bei der Umsetzung von Vertragsabschlüssen und trägst so direkt zum gemeinsamen Geschäftserfolg bei.

• Du pflegst ein professionelles Relationship Management zu lokalen Führungskräften der Vertriebspartner und repräsentierst unser Unternehmen in allen Interaktionen souverän und überzeugend.

Dein Profil

• Du verfügst über mehrjährige Vertriebserfahrung. Du bist aber auch offen, dich in neue Themen wie PV-Vertrieb einzuarbeiten. Erfahrung in einem großen Finanzvertrieb ist ein Plus.

• Du bringst eine ausgeprägte Eigenmotivation sowie hohe Resilienz mit und bewältigst auch anspruchsvolle Situationen zielorientiert und erfolgreich.

• Du bist ein leidenschaftlicher Coach, der Freude daran hat, Menschen zu entwickeln und ihnen dabei zu helfen, stetig besser zu werden.

• Du zeichnest dich durch einen starken Erfolgswillen aus, hast ein Auge für Details und bist stets ergebnisorientiert.

• Du bist es gewohnt, viel unterwegs zu sein, und schätzt den direkten Austausch mit Vertriebspartnern sowie Kunden vor Ort.

• Du beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse wie Türkisch, Russisch, Polnisch oder Rumänisch sind von Vorteil.

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

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• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 + 1 Urlaubstag, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst das Onboarding neuer Vertriebspartner sowie ihrer Vertriebler und begleitest sie vom ersten Kontakt bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.

• Du betreust bestehende Vertriebspartner ganzheitlich, unterstützt sie durch fachliche und vertriebliche Impulse und trägst so entscheidend zu ihrem kontinuierlichen Erfolg bei.

• Du führst regelmäßig Schulungen für neue und bestehende Vertriebspartner sowie deren Vertriebler durch und sorgst so für eine stetige Verbesserung ihres Fachwissens und ihrer Verkaufsfertigkeiten.

• Du übernimmst eigenverantwortlich die Planung, Organisation und Durchführung von vertrieblichen Veranstaltungen im Bereich PV und erneuerbare Energien, um Vertriebspartner bei der Erweiterung ihres Portfolios zu unterstützen.

• Du begleitest bei Bedarf unsere Vertriebspartner zu Kundenterminen vor Ort, um den Verkaufsprozess aktiv zu fördern und den direkten Austausch zu stärken.

• Du leistest hierbei aktive Unterstützung bei der Umsetzung von Vertragsabschlüssen und trägst so direkt zum gemeinsamen Geschäftserfolg bei.

• Du pflegst ein professionelles Relationship Management zu lokalen Führungskräften der Vertriebspartner und repräsentierst unser Unternehmen in allen Interaktionen souverän und überzeugend.

Dein Profil

• Du verfügst über mehrjährige Vertriebserfahrung. Du bist aber auch offen, dich in neue Themen wie PV-Vertrieb einzuarbeiten. Erfahrung in einem großen Finanzvertrieb ist ein Plus.

• Du bringst eine ausgeprägte Eigenmotivation sowie hohe Resilienz mit und bewältigst auch anspruchsvolle Situationen zielorientiert und erfolgreich.

• Du bist ein leidenschaftlicher Coach, der Freude daran hat, Menschen zu entwickeln und ihnen dabei zu helfen, stetig besser zu werden.

• Du zeichnest dich durch einen starken Erfolgswillen aus, hast ein Auge für Details und bist stets ergebnisorientiert.

• Du bist es gewohnt, viel unterwegs zu sein, und schätzt den direkten Austausch mit Vertriebspartnern sowie Kunden vor Ort.

• Du beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse wie Türkisch, Russisch, Polnisch oder Rumänisch sind von Vorteil.

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 + 1 Urlaubstag, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst das Onboarding neuer Vertriebspartner sowie ihrer Vertriebler und begleitest sie vom ersten Kontakt bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.

• Du betreust bestehende Vertriebspartner ganzheitlich, unterstützt sie durch fachliche und vertriebliche Impulse und trägst so entscheidend zu ihrem kontinuierlichen Erfolg bei.

• Du führst regelmäßig Schulungen für neue und bestehende Vertriebspartner sowie deren Vertriebler durch und sorgst so für eine stetige Verbesserung ihres Fachwissens und ihrer Verkaufsfertigkeiten.

• Du übernimmst eigenverantwortlich die Planung, Organisation und Durchführung von vertrieblichen Veranstaltungen im Bereich PV und erneuerbare Energien, um Vertriebspartner bei der Erweiterung ihres Portfolios zu unterstützen.

• Du begleitest bei Bedarf unsere Vertriebspartner zu Kundenterminen vor Ort, um den Verkaufsprozess aktiv zu fördern und den direkten Austausch zu stärken.

• Du leistest hierbei aktive Unterstützung bei der Umsetzung von Vertragsabschlüssen und trägst so direkt zum gemeinsamen Geschäftserfolg bei.

• Du pflegst ein professionelles Relationship Management zu lokalen Führungskräften der Vertriebspartner und repräsentierst unser Unternehmen in allen Interaktionen souverän und überzeugend.

Dein Profil

• Du verfügst über mehrjährige Vertriebserfahrung. Du bist aber auch offen, dich in neue Themen wie PV-Vertrieb einzuarbeiten. Erfahrung in einem großen Finanzvertrieb ist ein Plus.

• Du bringst eine ausgeprägte Eigenmotivation sowie hohe Resilienz mit und bewältigst auch anspruchsvolle Situationen zielorientiert und erfolgreich.

• Du bist ein leidenschaftlicher Coach, der Freude daran hat, Menschen zu entwickeln und ihnen dabei zu helfen, stetig besser zu werden.

• Du zeichnest dich durch einen starken Erfolgswillen aus, hast ein Auge für Details und bist stets ergebnisorientiert.

• Du bist es gewohnt, viel unterwegs zu sein, und schätzt den direkten Austausch mit Vertriebspartnern sowie Kunden vor Ort.

• Du beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse wie Türkisch, Russisch, Polnisch oder Rumänisch sind von Vorteil.

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

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Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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• Du übernimmst eigenverantwortlich die Planung, Organisation und Durchführung von vertrieblichen Veranstaltungen im Bereich PV und erneuerbare Energien, um Vertriebspartner bei der Erweiterung ihres Portfolios zu unterstützen.

• Du begleitest bei Bedarf unsere Vertriebspartner zu Kundenterminen vor Ort, um den Verkaufsprozess aktiv zu fördern und den direkten Austausch zu stärken.

• Du leistest hierbei aktive Unterstützung bei der Umsetzung von Vertragsabschlüssen und trägst so direkt zum gemeinsamen Geschäftserfolg bei.

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• Du bringst eine ausgeprägte Eigenmotivation sowie hohe Resilienz mit und bewältigst auch anspruchsvolle Situationen zielorientiert und erfolgreich.

• Du bist ein leidenschaftlicher Coach, der Freude daran hat, Menschen zu entwickeln und ihnen dabei zu helfen, stetig besser zu werden.

• Du zeichnest dich durch einen starken Erfolgswillen aus, hast ein Auge für Details und bist stets ergebnisorientiert.

• Du bist es gewohnt, viel unterwegs zu sein, und schätzt den direkten Austausch mit Vertriebspartnern sowie Kunden vor Ort.

• Du beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse wie Türkisch, Russisch, Polnisch oder Rumänisch sind von Vorteil.

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Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst das Onboarding neuer Vertriebspartner sowie ihrer Vertriebler und begleitest sie vom ersten Kontakt bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.

• Du betreust bestehende Vertriebspartner ganzheitlich, unterstützt sie durch fachliche und vertriebliche Impulse und trägst so entscheidend zu ihrem kontinuierlichen Erfolg bei.

• Du führst regelmäßig Schulungen für neue und bestehende Vertriebspartner sowie deren Vertriebler durch und sorgst so für eine stetige Verbesserung ihres Fachwissens und ihrer Verkaufsfertigkeiten.

• Du übernimmst eigenverantwortlich die Planung, Organisation und Durchführung von vertrieblichen Veranstaltungen im Bereich PV und erneuerbare Energien, um Vertriebspartner bei der Erweiterung ihres Portfolios zu unterstützen.

• Du begleitest bei Bedarf unsere Vertriebspartner zu Kundenterminen vor Ort, um den Verkaufsprozess aktiv zu fördern und den direkten Austausch zu stärken.

• Du leistest hierbei aktive Unterstützung bei der Umsetzung von Vertragsabschlüssen und trägst so direkt zum gemeinsamen Geschäftserfolg bei.

• Du pflegst ein professionelles Relationship Management zu lokalen Führungskräften der Vertriebspartner und repräsentierst unser Unternehmen in allen Interaktionen souverän und überzeugend.

Dein Profil

• Du verfügst über mehrjährige Vertriebserfahrung. Du bist aber auch offen, dich in neue Themen wie PV-Vertrieb einzuarbeiten. Erfahrung in einem großen Finanzvertrieb ist ein Plus.

• Du bringst eine ausgeprägte Eigenmotivation sowie hohe Resilienz mit und bewältigst auch anspruchsvolle Situationen zielorientiert und erfolgreich.

• Du bist ein leidenschaftlicher Coach, der Freude daran hat, Menschen zu entwickeln und ihnen dabei zu helfen, stetig besser zu werden.

• Du zeichnest dich durch einen starken Erfolgswillen aus, hast ein Auge für Details und bist stets ergebnisorientiert.

• Du bist es gewohnt, viel unterwegs zu sein, und schätzt den direkten Austausch mit Vertriebspartnern sowie Kunden vor Ort.

• Du beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse wie Türkisch, Russisch, Polnisch oder Rumänisch sind von Vorteil.

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

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• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 + 1 Urlaubstag, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst das Onboarding neuer Vertriebspartner sowie ihrer Vertriebler und begleitest sie vom ersten Kontakt bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.

• Du betreust bestehende Vertriebspartner ganzheitlich, unterstützt sie durch fachliche und vertriebliche Impulse und trägst so entscheidend zu ihrem kontinuierlichen Erfolg bei.

• Du führst regelmäßig Schulungen für neue und bestehende Vertriebspartner sowie deren Vertriebler durch und sorgst so für eine stetige Verbesserung ihres Fachwissens und ihrer Verkaufsfertigkeiten.

• Du übernimmst eigenverantwortlich die Planung, Organisation und Durchführung von vertrieblichen Veranstaltungen im Bereich PV und erneuerbare Energien, um Vertriebspartner bei der Erweiterung ihres Portfolios zu unterstützen.

• Du begleitest bei Bedarf unsere Vertriebspartner zu Kundenterminen vor Ort, um den Verkaufsprozess aktiv zu fördern und den direkten Austausch zu stärken.

• Du leistest hierbei aktive Unterstützung bei der Umsetzung von Vertragsabschlüssen und trägst so direkt zum gemeinsamen Geschäftserfolg bei.

• Du pflegst ein professionelles Relationship Management zu lokalen Führungskräften der Vertriebspartner und repräsentierst unser Unternehmen in allen Interaktionen souverän und überzeugend.

Dein Profil

• Du verfügst über mehrjährige Vertriebserfahrung. Du bist aber auch offen, dich in neue Themen wie PV-Vertrieb einzuarbeiten. Erfahrung in einem großen Finanzvertrieb ist ein Plus.

• Du bringst eine ausgeprägte Eigenmotivation sowie hohe Resilienz mit und bewältigst auch anspruchsvolle Situationen zielorientiert und erfolgreich.

• Du bist ein leidenschaftlicher Coach, der Freude daran hat, Menschen zu entwickeln und ihnen dabei zu helfen, stetig besser zu werden.

• Du zeichnest dich durch einen starken Erfolgswillen aus, hast ein Auge für Details und bist stets ergebnisorientiert.

• Du bist es gewohnt, viel unterwegs zu sein, und schätzt den direkten Austausch mit Vertriebspartnern sowie Kunden vor Ort.

• Du beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse wie Türkisch, Russisch, Polnisch oder Rumänisch sind von Vorteil.

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

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• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 + 1 Urlaubstag, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Durchführung praxisnaher Schulungen für unsere Elektriker:innen und Elektrohelfer:innen

• Begleitung und Sicherstellung eines strukturierten Onboardings von unseren neuen Mitarbeitendenden

• Erkennung von Optimierungspotenzialen und Umsetzung zielgerichteter Qualifizierungsmaßnahmen

• Kontinuierliche Optimierung und Ausbau bestehender Schulungs- und Trainingskonzepte unter Einhaltung der Enpal-Qualitätsstandards

Dein Arbeitsplatz befindet sich vor Ort in unserer Enpal-Akademie. Du findest uns hier: Ludwig-Erhard-Ring 12, 15827 Blankenfelde-Mahlow.

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in (w/m/d)

• +3 Jahre Erfahrung in der Energie- und Gebäudetechnik

• Führerschein der Klasse B

• Wertschätzende Kommunikationsfähigkeit und souveräner Umgang mit einem dynamischen Umfeld

• Erste Erfahrungen mit PV-Anlagen und Wärmepumpen sind ein Plus

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

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• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heilig Abend & Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für AC-Installationen: Sicherstellung einer fachgerechten, qualitativ hochwertigen und termingerechten Umsetzung aller AC-Arbeiten auf den betreuten Baustellen.

• Praxisnahe Mitarbeit auf Großbaustellen: Übernahme der Installation kompletter PV-Anlagen, du führst AC-Arbeiten eigenständig durch und begleitest Inbetriebnahmen direkt auf der Baustelle.

• Planung und Steuerung der AC-Gewerke: Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Bestellung aller relevanten AC-Komponenten sowie Nachverfolgung der termingerechten Umsetzung auf mehreren Projekten gleichzeitig.

• Übernahme von Projektverantwortung: Schrittweise Verantwortung für die technische und organisatorische Steuerung von PV-Großprojekten - von der Baustellenkoordination bis zur erfolgreichen Fertigstellung.

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (w/m/d)

• Hohe Reisebereitschaft, mit wöchentlichen Übernachtungen von Montag bis Donnerstag

• Führerschein der Klasse B erforderlich

• Berufserfahrungen mit PV-Anlagen wünschenswert

• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

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• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst das Onboarding neuer Vertriebspartner sowie ihrer Vertriebler und begleitest sie vom ersten Kontakt bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.

• Du betreust bestehende Vertriebspartner ganzheitlich, unterstützt sie durch fachliche und vertriebliche Impulse und trägst so entscheidend zu ihrem kontinuierlichen Erfolg bei.

• Du führst regelmäßig Schulungen für neue und bestehende Vertriebspartner sowie deren Vertriebler durch und sorgst so für eine stetige Verbesserung ihres Fachwissens und ihrer Verkaufsfertigkeiten.

• Du übernimmst eigenverantwortlich die Planung, Organisation und Durchführung von vertrieblichen Veranstaltungen im Bereich PV und erneuerbare Energien, um Vertriebspartner bei der Erweiterung ihres Portfolios zu unterstützen.

• Du begleitest bei Bedarf unsere Vertriebspartner zu Kundenterminen vor Ort, um den Verkaufsprozess aktiv zu fördern und den direkten Austausch zu stärken.

• Du leistest hierbei aktive Unterstützung bei der Umsetzung von Vertragsabschlüssen und trägst so direkt zum gemeinsamen Geschäftserfolg bei.

• Du pflegst ein professionelles Relationship Management zu lokalen Führungskräften der Vertriebspartner und repräsentierst unser Unternehmen in allen Interaktionen souverän und überzeugend.

Dein Profil

• Du verfügst über mehrjährige Vertriebserfahrung. Du bist aber auch offen, dich in neue Themen wie PV-Vertrieb einzuarbeiten. Erfahrung in einem großen Finanzvertrieb ist ein Plus.

• Du bringst eine ausgeprägte Eigenmotivation sowie hohe Resilienz mit und bewältigst auch anspruchsvolle Situationen zielorientiert und erfolgreich.

• Du bist ein leidenschaftlicher Coach, der Freude daran hat, Menschen zu entwickeln und ihnen dabei zu helfen, stetig besser zu werden.

• Du zeichnest dich durch einen starken Erfolgswillen aus, hast ein Auge für Details und bist stets ergebnisorientiert.

• Du bist es gewohnt, viel unterwegs zu sein, und schätzt den direkten Austausch mit Vertriebspartnern sowie Kunden vor Ort.

• Du beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse wie Türkisch, Russisch, Polnisch oder Rumänisch sind von Vorteil.

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

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• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 + 1 Urlaubstag, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst das Onboarding neuer Vertriebspartner sowie ihrer Vertriebler und begleitest sie vom ersten Kontakt bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.

• Du betreust bestehende Vertriebspartner ganzheitlich, unterstützt sie durch fachliche und vertriebliche Impulse und trägst so entscheidend zu ihrem kontinuierlichen Erfolg bei.

• Du führst regelmäßig Schulungen für neue und bestehende Vertriebspartner sowie deren Vertriebler durch und sorgst so für eine stetige Verbesserung ihres Fachwissens und ihrer Verkaufsfertigkeiten.

• Du übernimmst eigenverantwortlich die Planung, Organisation und Durchführung von vertrieblichen Veranstaltungen im Bereich PV und erneuerbare Energien, um Vertriebspartner bei der Erweiterung ihres Portfolios zu unterstützen.

• Du begleitest bei Bedarf unsere Vertriebspartner zu Kundenterminen vor Ort, um den Verkaufsprozess aktiv zu fördern und den direkten Austausch zu stärken.

• Du leistest hierbei aktive Unterstützung bei der Umsetzung von Vertragsabschlüssen und trägst so direkt zum gemeinsamen Geschäftserfolg bei.

• Du pflegst ein professionelles Relationship Management zu lokalen Führungskräften der Vertriebspartner und repräsentierst unser Unternehmen in allen Interaktionen souverän und überzeugend.

Dein Profil

• Du verfügst über mehrjährige Vertriebserfahrung. Du bist aber auch offen, dich in neue Themen wie PV-Vertrieb einzuarbeiten. Erfahrung in einem großen Finanzvertrieb ist ein Plus.

• Du bringst eine ausgeprägte Eigenmotivation sowie hohe Resilienz mit und bewältigst auch anspruchsvolle Situationen zielorientiert und erfolgreich.

• Du bist ein leidenschaftlicher Coach, der Freude daran hat, Menschen zu entwickeln und ihnen dabei zu helfen, stetig besser zu werden.

• Du zeichnest dich durch einen starken Erfolgswillen aus, hast ein Auge für Details und bist stets ergebnisorientiert.

• Du bist es gewohnt, viel unterwegs zu sein, und schätzt den direkten Austausch mit Vertriebspartnern sowie Kunden vor Ort.

• Du beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse wie Türkisch, Russisch, Polnisch oder Rumänisch sind von Vorteil.

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

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• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

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• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 + 1 Urlaubstag, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst das Onboarding neuer Vertriebspartner sowie ihrer Vertriebler und begleitest sie vom ersten Kontakt bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.

• Du betreust bestehende Vertriebspartner ganzheitlich, unterstützt sie durch fachliche und vertriebliche Impulse und trägst so entscheidend zu ihrem kontinuierlichen Erfolg bei.

• Du führst regelmäßig Schulungen für neue und bestehende Vertriebspartner sowie deren Vertriebler durch und sorgst so für eine stetige Verbesserung ihres Fachwissens und ihrer Verkaufsfertigkeiten.

• Du übernimmst eigenverantwortlich die Planung, Organisation und Durchführung von vertrieblichen Veranstaltungen im Bereich PV und erneuerbare Energien, um Vertriebspartner bei der Erweiterung ihres Portfolios zu unterstützen.

• Du begleitest bei Bedarf unsere Vertriebspartner zu Kundenterminen vor Ort, um den Verkaufsprozess aktiv zu fördern und den direkten Austausch zu stärken.

• Du leistest hierbei aktive Unterstützung bei der Umsetzung von Vertragsabschlüssen und trägst so direkt zum gemeinsamen Geschäftserfolg bei.

• Du pflegst ein professionelles Relationship Management zu lokalen Führungskräften der Vertriebspartner und repräsentierst unser Unternehmen in allen Interaktionen souverän und überzeugend.

Dein Profil

• Du verfügst über mehrjährige Vertriebserfahrung. Du bist aber auch offen, dich in neue Themen wie PV-Vertrieb einzuarbeiten. Erfahrung in einem großen Finanzvertrieb ist ein Plus.

• Du bringst eine ausgeprägte Eigenmotivation sowie hohe Resilienz mit und bewältigst auch anspruchsvolle Situationen zielorientiert und erfolgreich.

• Du bist ein leidenschaftlicher Coach, der Freude daran hat, Menschen zu entwickeln und ihnen dabei zu helfen, stetig besser zu werden.

• Du zeichnest dich durch einen starken Erfolgswillen aus, hast ein Auge für Details und bist stets ergebnisorientiert.

• Du bist es gewohnt, viel unterwegs zu sein, und schätzt den direkten Austausch mit Vertriebspartnern sowie Kunden vor Ort.

• Du beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse wie Türkisch, Russisch, Polnisch oder Rumänisch sind von Vorteil.

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 + 1 Urlaubstag, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst das Onboarding neuer Vertriebspartner sowie ihrer Vertriebler und begleitest sie vom ersten Kontakt bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.

• Du betreust bestehende Vertriebspartner ganzheitlich, unterstützt sie durch fachliche und vertriebliche Impulse und trägst so entscheidend zu ihrem kontinuierlichen Erfolg bei.

• Du führst regelmäßig Schulungen für neue und bestehende Vertriebspartner sowie deren Vertriebler durch und sorgst so für eine stetige Verbesserung ihres Fachwissens und ihrer Verkaufsfertigkeiten.

• Du übernimmst eigenverantwortlich die Planung, Organisation und Durchführung von vertrieblichen Veranstaltungen im Bereich PV und erneuerbare Energien, um Vertriebspartner bei der Erweiterung ihres Portfolios zu unterstützen.

• Du begleitest bei Bedarf unsere Vertriebspartner zu Kundenterminen vor Ort, um den Verkaufsprozess aktiv zu fördern und den direkten Austausch zu stärken.

• Du leistest hierbei aktive Unterstützung bei der Umsetzung von Vertragsabschlüssen und trägst so direkt zum gemeinsamen Geschäftserfolg bei.

• Du pflegst ein professionelles Relationship Management zu lokalen Führungskräften der Vertriebspartner und repräsentierst unser Unternehmen in allen Interaktionen souverän und überzeugend.

Dein Profil

• Du verfügst über mehrjährige Vertriebserfahrung. Du bist aber auch offen, dich in neue Themen wie PV-Vertrieb einzuarbeiten. Erfahrung in einem großen Finanzvertrieb ist ein Plus.

• Du bringst eine ausgeprägte Eigenmotivation sowie hohe Resilienz mit und bewältigst auch anspruchsvolle Situationen zielorientiert und erfolgreich.

• Du bist ein leidenschaftlicher Coach, der Freude daran hat, Menschen zu entwickeln und ihnen dabei zu helfen, stetig besser zu werden.

• Du zeichnest dich durch einen starken Erfolgswillen aus, hast ein Auge für Details und bist stets ergebnisorientiert.

• Du bist es gewohnt, viel unterwegs zu sein, und schätzt den direkten Austausch mit Vertriebspartnern sowie Kunden vor Ort.

• Du beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse wie Türkisch, Russisch, Polnisch oder Rumänisch sind von Vorteil.

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 + 1 Urlaubstag, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Analyse und Optimierung von Booking, Conversion und Abschlussprozessen entlang des Sales Funnels

• Erstellung, Tracking und Interpretation relevanter Funnel, Performance und Wachstums KPIs

• Identifikation von Prozessineffizienzen, auch mithilfe von AI, sowie Unterstützung bei der Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen

• Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Reaktivierung verlorener Leads

• Enge Betreuung/Enablement des Tagesgeschäft im Sales, sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing, Operations und Product zur Umsetzung datengetriebener Optimierungen

Dein Profil

• Erste relevante Berufserfahrung (1-2 Jahre) im Consulting, Venture Building, Startup Umfeld oder in einer skalierungsorientierten Operations/Strategy-Rolle

• Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Motivation, neue Themen eigenverantwortlich von der ersten Idee bis zur Umsetzung voranzutreiben

• Du arbeitest strukturiert und datenorientiert, kannst komplexe Zusammenhänge schnell erfassen und daraus pragmatische Handlungsempfehlungen ableiten

• Erfahrung mit AI-Tools, digitalen Produkten oder AI-getriebenen Geschäftsmodellen ist ein Plus, aber keine Voraussetzung

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Analyse von Märkten, Wettbewerbern und neuen Geschäftsmöglichkeiten

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Business-Development- und Wachstumsstrategien

• Identifikation und Bewertung potenzieller Partnerschaften und Marktchancen

• Erstellung von Analysen, Business Cases und Entscheidungsvorlagen

• Unterstützung bei Go-to-Market- und Market-Entry-Projekten

• Analyse und Optimierung von Vertriebs-, CRM- und Pipeline-Prozessen

• Eigenständige Bearbeitung strategischer und operativer Projekte

• Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern

Dein Profil

• Studium in einem wirtschafts-, sozial-, ingenieur- oder quantitativ ausgerichteten Fach, z. B. BWL, Business Administration, Management, Economics, Finance, International Business, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang

• Studium an einer renommierten Universität oder Business School; idealerweise an einer der führenden Hochschulen in Deutschland oder Europa

• Erste praktische Erfahrung in Business Development, Strategy, Growth, Consulting, Startups, Scale-ups, Tech-Unternehmen oder Venture Capital von Vorteil

• Starkes analytisches und unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise

• Interesse an Geschäftsmodellen, Märkten und Wachstum

• Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heiligabend und Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Analyse von Märkten, Wettbewerbern und neuen Geschäftsmöglichkeiten

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Business-Development- und Wachstumsstrategien

• Identifikation und Bewertung potenzieller Partnerschaften und Marktchancen

• Erstellung von Analysen, Business Cases und Entscheidungsvorlagen

• Unterstützung bei Go-to-Market- und Market-Entry-Projekten

• Analyse und Optimierung von Vertriebs-, CRM- und Pipeline-Prozessen

• Eigenständige Bearbeitung strategischer und operativer Projekte

• Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern

Dein Profil

• Studium in einem wirtschafts-, sozial-, ingenieur- oder quantitativ ausgerichteten Fach, z. B. BWL, Business Administration, Management, Economics, Finance, International Business, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang

• Studium an einer renommierten Universität oder Business School; idealerweise an einer der führenden Hochschulen in Deutschland oder Europa

• Erste praktische Erfahrung in Business Development, Strategy, Growth, Consulting, Startups, Scale-ups, Tech-Unternehmen oder Venture Capital von Vorteil

• Starkes analytisches und unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise

• Interesse an Geschäftsmodellen, Märkten und Wachstum

• Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heiligabend und Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Im Außendienst akquirierst du Kund:innen und überzeugst sie von unseren innovativen Lösungen.

• Technische Eckdaten der Kund:innen werden von dir erfasst, um die Umsetzbarkeit der Lösung zu prüfen.

• Durch den Ausbau deines Netzwerks erweiterst du kontinuierlich deinen Kundenstamm.

• Dein Interesse daran, in Verkaufsgesprächen von deinem Können zu überzeugen, führt dazu, dass du aus Angeboten erfolgreiche Aufträge generierst.

• In regelmäßigen Feedbackgesprächen mit deiner Führungskraft optimierst du kontinuierlich deine Performance.

• Mit deinem Beitrag und dem hochengagierten Vertriebsteam hilfst du dabei, das größte Energieunternehmen des 21. Jahrhunderts aufzubauen.

Dein Profil

• Du kannst bereits mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von komplexen Lösungen idealerweise im Außendienst vorweisen.

• Eine sympathische, aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit zeichnet dich aus, ebenso wie deine Loyalität als Teamplayer.

• Erfolgs- und lösungsorientiertes Denken sowie eine positive Ausstrahlung prägen dein Auftreten.

• Du legst Wert auf persönliche Weiterentwicklung und gute Karrierechancen.

• Mit einer ausgeprägten, proaktiven Eigenmotivation brennst du voller Begeisterung für deine Ziele und Abschlüsse.

• Ein Führerschein der Klasse B gehört zu deinen Qualifikationen.

• Deine verbalen und schriftlichen Deutschkenntnisse sind auf einem verhandlungssicheren Niveau.

Darauf kannst Du Dich freuen

• Erhalte ein attraktives Gehaltspaket inklusive unbegrenztem Provisionsmodell, um deinen Erfolg und deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu belohnen.

• Reise mit einem von Enpal gestellten Firmenwagen bzw. erhalte ein Reisebudget.

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Du hast einen echten Impact und gestaltest aktiv die Entwicklung eines zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmens mit.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Auch nach Deinem Studium bieten wir Dir die Möglichkeit, bei Enpal direkt durchzustarten und Deine Ideen in die Praxis zu bringen. Ob als Berufseinsteiger oder mit ersten Erfahrungen – bei uns kannst Du Verantwortung übernehmen, innovative Lösungen mitgestalten und die Energiewende aktiv vorantreiben.

Deine Aufgaben

• Du bearbeitest Kundenanliegen telefonisch und per E-Mail und übernimmst die professionelle Kommunikation bei komplexen Anliegen rund um die PV-Anlage.

• Du nimmst Kundenbeschwerden und Reklamationen auf, analysierst die jeweiligen Sachverhalte und erarbeitest gemeinsam mit den zuständigen Fachabteilungen passende Lösungen.

• Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Fachbereichen, um die Fertigstellung, Nachbesserung oder Richtigstellung von Photovoltaikanlagen sicherzustellen.

• Du betreust Kunden mit einer empathischen, lösungsorientierten Kommunikation, informierst transparent über den Bearbeitungsstand und stellst die Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt.

• Du verfolgst offene Vorgänge eigenständig nach, dokumentierst sämtliche Maßnahmen sorgfältig und begleitest den gesamten Prozess bis zur erfolgreichen Klärung des Anliegens.

Dein Profil

• Du verfügst über eine hohe Belastbarkeit und behältst auch in anspruchsvollen sowie konfliktbehafteten Kundensituationen einen kühlen Kopf und eine professionelle Arbeitsweise.

• Du zeichnest Dich durch eine offene, freundliche und kommunikative Persönlichkeit aus und schaffst es, sowohl mit Kunden als auch mit internen Ansprechpartnern vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.

• Du besitzt ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und kannst Kundenanliegen gegenüber Fachabteilungen konsequent vertreten, ohne dabei die Zusammenarbeit aus den Augen zu verlieren.

• Du arbeitest lösungsorientiert, denkst proaktiv und findest auch bei komplexen Herausforderungen praktikable und kundenorientierte Lösungen.

• Du hast Freude am Umgang mit Kunden, überzeugst durch Deine Serviceorientierung und setzt alles daran, eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Du betreust unsere Kund:innen bei ihren Anfragen und Anliegen und bist erste Ansprechperson per Telefon und E-Mail.

• Dein Schwerpunkt liegt auf der telefonischen Kundenbetreuung, sowie der zuverlässigen Bearbeitung eingehender E-Mails.

• Du arbeitest in einem festen Team und unterstützt bei der Bearbeitung und Weiterleitung von Kundenanliegen.

• Du arbeitest eng mit verschiedenen operativen Teams bei Enpal zusammen, um Anliegen strukturiert zu lösen.

• Du entwickelst dich kontinuierlich weiter durch regelmäßige Trainings zu unseren Produkten, Prozessen und internen Abläufen.

Dein Profil

• Immatrikulierte:r Student:in mit einer serviceorientierten Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Menschen.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift.

• Du bist eine kommunikationsstarke, empathische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit viel Teamgeist

• Du bringst bereits erste Erfahrungen im Bereich Kundenbetreuung oder ähnlichen Bereichen mit, oder bist ambitionierte:r Quereinsteiger:in

• Du hast eine positive, aufgeschlossene Ausstrahlung und du legst großen Wert auf eine zuverlässige und serviceorientierte Kundenbetreuung.

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.

• Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg:innen im Büro Gesellschaft leisten? Auch nach der Pandemie bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell.

• Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen.

• Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwarten dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.

• Ohne Fehler kein Fortschritt - Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input, entweder auf persönlichem Weg oder anonym über unser Feedback-Tool Culture Amp.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Im Außendienst akquirierst du Kund:innen und überzeugst sie von unseren innovativen Lösungen.

• Technische Eckdaten der Kund:innen werden von dir erfasst, um die Umsetzbarkeit der Lösung zu prüfen.

• Durch den Ausbau deines Netzwerks erweiterst du kontinuierlich deinen Kundenstamm.

• Dein Interesse daran, in Verkaufsgesprächen von deinem Können zu überzeugen, führt dazu, dass du aus Angeboten erfolgreiche Aufträge generierst.

• In regelmäßigen Feedbackgesprächen mit deiner Führungskraft optimierst du kontinuierlich deine Performance.

• Mit deinem Beitrag und dem hochengagierten Vertriebsteam hilfst du dabei, das größte Energieunternehmen des 21. Jahrhunderts aufzubauen.

Dein Profil

• Du kannst bereits mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von komplexen Lösungen idealerweise im Außendienst vorweisen.

• Eine sympathische, aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit zeichnet dich aus, ebenso wie deine Loyalität als Teamplayer.

• Erfolgs- und lösungsorientiertes Denken sowie eine positive Ausstrahlung prägen dein Auftreten.

• Du legst Wert auf persönliche Weiterentwicklung und gute Karrierechancen.

• Mit einer ausgeprägten, proaktiven Eigenmotivation brennst du voller Begeisterung für deine Ziele und Abschlüsse.

• Ein Führerschein der Klasse B gehört zu deinen Qualifikationen.

• Deine verbalen und schriftlichen Deutschkenntnisse sind auf einem verhandlungssicheren Niveau.

Darauf kannst Du Dich freuen

• Erhalte ein attraktives Gehaltspaket inklusive unbegrenztem Provisionsmodell, um deinen Erfolg und deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu belohnen.

• Reise mit einem von Enpal gestellten Firmenwagen bzw. erhalte ein Reisebudget.

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Du hast einen echten Impact und gestaltest aktiv die Entwicklung eines zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmens mit.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Im Außendienst akquirierst du Kund:innen und überzeugst sie von unseren innovativen Lösungen.

• Technische Eckdaten der Kund:innen werden von dir erfasst, um die Umsetzbarkeit der Lösung zu prüfen.

• Durch den Ausbau deines Netzwerks erweiterst du kontinuierlich deinen Kundenstamm.

• Dein Interesse daran, in Verkaufsgesprächen von deinem Können zu überzeugen, führt dazu, dass du aus Angeboten erfolgreiche Aufträge generierst.

• In regelmäßigen Feedbackgesprächen mit deiner Führungskraft optimierst du kontinuierlich deine Performance.

• Mit deinem Beitrag und dem hochengagierten Vertriebsteam hilfst du dabei, das größte Energieunternehmen des 21. Jahrhunderts aufzubauen.

Dein Profil

• Du kannst bereits mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von komplexen Lösungen idealerweise im Außendienst vorweisen.

• Eine sympathische, aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit zeichnet dich aus, ebenso wie deine Loyalität als Teamplayer.

• Erfolgs- und lösungsorientiertes Denken sowie eine positive Ausstrahlung prägen dein Auftreten.

• Du legst Wert auf persönliche Weiterentwicklung und gute Karrierechancen.

• Mit einer ausgeprägten, proaktiven Eigenmotivation brennst du voller Begeisterung für deine Ziele und Abschlüsse.

• Ein Führerschein der Klasse B gehört zu deinen Qualifikationen.

• Deine verbalen und schriftlichen Deutschkenntnisse sind auf einem verhandlungssicheren Niveau.

Darauf kannst Du Dich freuen

• Erhalte ein attraktives Gehaltspaket inklusive unbegrenztem Provisionsmodell, um deinen Erfolg und deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu belohnen.

• Reise mit einem von Enpal gestellten Firmenwagen bzw. erhalte ein Reisebudget.

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Du hast einen echten Impact und gestaltest aktiv die Entwicklung eines zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmens mit.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Gesamtverantwortung AC-seitig: Verantwortung für die sichere, termingerechte und saubere Umsetzung der AC-Installation auf den betreuten Baustellen.

• Aktive Mitwirkung im AC-Bau: Im ersten Jahr erfolgt eine aktive Mitarbeit auf den Baustellen – von der Installation kompletter Anlagen bis zur Unterstützung bei Inbetriebnahmen – mit direktem Praxisbezug vor Ort.

• AC-Planung und -Koordination: Eigenständige Planung, Bestellung und Betreuung der AC-Komponenten über mehrere Baustellen hinweg

• Projektleitung & Baustellenmanagement: Mit zunehmender Erfahrung Übernahme der vollständigen Verantwortung für die Bauabwicklung von PV-Großanlagen – sowohl im AC- als auch im DC-Bereich.

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (w/m/d)

• Hohe Reisebereitschaft, mit wöchentlichen Übernachtungen von Montag bis Donnerstag

• Führerschein der Klasse B erforderlich

• Berufserfahrungen mit PV-Anlagen wünschenswert

• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest strategische und operative Product-Marketing-Initiativen

• Du analysierst Zielgruppen, Kundenbedürfnisse und Markttrends, leitest daraus relevante Insights ab und entwickelst daraus klare Produktpositionierungen, Messaging und Marketingstrategien.

• Du arbeitest eng mit dem Managementteam sowie Product, Marketing, Sales und weiteren relevanten Teams zusammen und unterstützt bei strategischen Entscheidungen rund um Produkt- und Wachstumsinitiativen.

• Du identifizierst eigenständig Potenziale für neue Marketing- und Growth-Projekte, entwickelst datenbasierte Strategien und setzt diese kundenorientiert sowie unternehmerisch von der Idee bis zur Umsetzung um.

• Du entwickelst und optimierst kontinuierlich Marketingmaterialien, Kampagnen, Landingpages, Sales Enablement Assets und weitere Touchpoints entlang der Customer Journey.

• Du analysierst die Performance unserer Product-Marketing-Maßnahmen, leitest konkrete Optimierungspotenziale ab und testest neue Ansätze, Kanäle und Botschaften.

• Du übernimmst eigenständig strategische und operative Projekte, treibst diese von Start bis Ende voran und sorgst für eine messbare Wirkung auf Wachstum, Produktnutzung und Kundenzufriedenheit.

• Du übernimmst Ad-hoc-Projekte in unterschiedlichen Bereichen des Marketings und bringst deine Expertise und dein unternehmerisches Denken dort ein, wo gerade die größten Chancen liegen.

Dein Profil

• Du hast ein sehr erfolgreich abgeschlossenes Bachelor/Masterstudium an einer Top-Tier Business School

• Du verfügst über erste Arbeitserfahrung oder Praktika in einem schnell wachsenden Unternehmen wie z.B. Startups oder in einer Unternehmensberatung/Consulting

• Du bist kreativ und es fällt dir leicht andere Menschen zu überzeugen

• Du zeichnest dich durch eine analytische, proaktive und stark lösungsorientierte Arbeitsweise aus

• Du besitzt eine natürliche Stärke in der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern

• Du hast großes Interesse am Aufbau von Unternehmen und einen ausgeprägten Willen Neues zu lernen

• Du hast eine zielstrebige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Proaktivität und Verantwortungsbewusstsein

• Du besitzt Erfahrung im Priorisieren von Aufgaben in einem fast-paced Environment und kannst einen 100%-Ansatz beim Arbeiten an wichtigen Aufgaben umsetzen

• Du stellst hohe Qualitätsansprüche an Dich selbst und andere und legst eine Can-Do-Mentalität an den Tag die andere motiviert

• Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Durchführung von Gruppenschulungen unserer Elektriker:innen und Elektrohelfer:innen

• Sicherstellung einer strukturierten und praxisnahen Einarbeitung unserer Neustarter:innen

• Planung und Durchführung von gezielten Entwicklungsmaßnahmen

• Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Schulungsformate zur Sicherstellung des Enpal-Standards

Dein Arbeitsplatz befindet sich vor Ort in unserer Enpal-Akademie. Du findest uns hier: Ludwig-Erhard-Ring 12, 15827 Blankenfelde-Mahlow.

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in (w/m/d)

• +3 Jahre Erfahrung in der Energie- und Gebäudetechnik

• Führerschein der Klasse B

• Wertschätzende Kommunikationsfähigkeit und souveräner Umgang mit einem dynamischen Umfeld

• Erste Erfahrungen mit PV-Anlagen und Wärmepumpen sind ein Plus

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heilig Abend & Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Im Außendienst akquirierst du Kund:innen und überzeugst sie von unseren innovativen Lösungen.

• Technische Eckdaten der Kund:innen werden von dir erfasst, um die Umsetzbarkeit der Lösung zu prüfen.

• Durch den Ausbau deines Netzwerks erweiterst du kontinuierlich deinen Kundenstamm.

• Dein Interesse daran, in Verkaufsgesprächen von deinem Können zu überzeugen, führt dazu, dass du aus Angeboten erfolgreiche Aufträge generierst.

• In regelmäßigen Feedbackgesprächen mit deiner Führungskraft optimierst du kontinuierlich deine Performance.

• Mit deinem Beitrag und dem hochengagierten Vertriebsteam hilfst du dabei, das größte Energieunternehmen des 21. Jahrhunderts aufzubauen.

Dein Profil

• Du kannst bereits mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von komplexen Lösungen idealerweise im Außendienst vorweisen.

• Eine sympathische, aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit zeichnet dich aus, ebenso wie deine Loyalität als Teamplayer.

• Erfolgs- und lösungsorientiertes Denken sowie eine positive Ausstrahlung prägen dein Auftreten.

• Du legst Wert auf persönliche Weiterentwicklung und gute Karrierechancen.

• Mit einer ausgeprägten, proaktiven Eigenmotivation brennst du voller Begeisterung für deine Ziele und Abschlüsse.

• Ein Führerschein der Klasse B gehört zu deinen Qualifikationen.

• Deine verbalen und schriftlichen Deutschkenntnisse sind auf einem verhandlungssicheren Niveau.

Darauf kannst Du Dich freuen

• Erhalte ein attraktives Gehaltspaket inklusive unbegrenztem Provisionsmodell, um deinen Erfolg und deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu belohnen.

• Reise mit einem von Enpal gestellten Firmenwagen bzw. erhalte ein Reisebudget.

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Du hast einen echten Impact und gestaltest aktiv die Entwicklung eines zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmens mit.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Im Außendienst akquirierst du Kund:innen und überzeugst sie von unseren innovativen Lösungen.

• Technische Eckdaten der Kund:innen werden von dir erfasst, um die Umsetzbarkeit der Lösung zu prüfen.

• Durch den Ausbau deines Netzwerks erweiterst du kontinuierlich deinen Kundenstamm.

• Dein Interesse daran, in Verkaufsgesprächen von deinem Können zu überzeugen, führt dazu, dass du aus Angeboten erfolgreiche Aufträge generierst.

• In regelmäßigen Feedbackgesprächen mit deiner Führungskraft optimierst du kontinuierlich deine Performance.

• Mit deinem Beitrag und dem hochengagierten Vertriebsteam hilfst du dabei, das größte Energieunternehmen des 21. Jahrhunderts aufzubauen.

Dein Profil

• Du kannst bereits mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von komplexen Lösungen idealerweise im Außendienst vorweisen.

• Eine sympathische, aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit zeichnet dich aus, ebenso wie deine Loyalität als Teamplayer.

• Erfolgs- und lösungsorientiertes Denken sowie eine positive Ausstrahlung prägen dein Auftreten.

• Du legst Wert auf persönliche Weiterentwicklung und gute Karrierechancen.

• Mit einer ausgeprägten, proaktiven Eigenmotivation brennst du voller Begeisterung für deine Ziele und Abschlüsse.

• Ein Führerschein der Klasse B gehört zu deinen Qualifikationen.

• Deine verbalen und schriftlichen Deutschkenntnisse sind auf einem verhandlungssicheren Niveau.

Darauf kannst Du Dich freuen

• Erhalte ein attraktives Gehaltspaket inklusive unbegrenztem Provisionsmodell, um deinen Erfolg und deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu belohnen.

• Reise mit einem von Enpal gestellten Firmenwagen bzw. erhalte ein Reisebudget.

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Du hast einen echten Impact und gestaltest aktiv die Entwicklung eines zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmens mit.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Auch nach Deinem Studium bieten wir Dir die Möglichkeit, bei Enpal direkt durchzustarten und Deine Ideen in die Praxis zu bringen. Ob als Berufseinsteiger oder mit ersten Erfahrungen – bei uns kannst Du Verantwortung übernehmen, innovative Lösungen mitgestalten und die Energiewende aktiv vorantreiben.

Deine Aufgaben

• Du bearbeitest Kundenanliegen telefonisch und per E-Mail und übernimmst die professionelle Kommunikation bei komplexen Anliegen rund um die PV-Anlage.

• Du nimmst Kundenbeschwerden und Reklamationen auf, analysierst die jeweiligen Sachverhalte und erarbeitest gemeinsam mit den zuständigen Fachabteilungen passende Lösungen.

• Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Fachbereichen, um die Fertigstellung, Nachbesserung oder Richtigstellung von Photovoltaikanlagen sicherzustellen.

• Du betreust Kunden mit einer empathischen, lösungsorientierten Kommunikation, informierst transparent über den Bearbeitungsstand und stellst die Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt.

• Du verfolgst offene Vorgänge eigenständig nach, dokumentierst sämtliche Maßnahmen sorgfältig und begleitest den gesamten Prozess bis zur erfolgreichen Klärung des Anliegens.

Dein Profil

• Du verfügst über eine hohe Belastbarkeit und behältst auch in anspruchsvollen sowie konfliktbehafteten Kundensituationen einen kühlen Kopf und eine professionelle Arbeitsweise.

• Du zeichnest Dich durch eine offene, freundliche und kommunikative Persönlichkeit aus und schaffst es, sowohl mit Kunden als auch mit internen Ansprechpartnern vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.

• Du besitzt ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und kannst Kundenanliegen gegenüber Fachabteilungen konsequent vertreten, ohne dabei die Zusammenarbeit aus den Augen zu verlieren.

• Du arbeitest lösungsorientiert, denkst proaktiv und findest auch bei komplexen Herausforderungen praktikable und kundenorientierte Lösungen.

• Du hast Freude am Umgang mit Kunden, überzeugst durch Deine Serviceorientierung und setzt alles daran, eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

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• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt bei der Optimierung und Weiterentwicklung operativer Prozesse und Abläufe

• Du analysierst bestehende Strukturen, identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst konkrete Lösungen

• Du koordinierst operative Projekte und stellst eine erfolgreiche Umsetzung gemeinsam mit relevanten Teams sicher

• Du unterstützt beim Aufbau und der Skalierung neuer Prozesse, Tools und Strukturen

• Du analysierst operative Kennzahlen und leitest daraus Maßnahmen zur Verbesserung der Performance ab

• Du übernimmst eigene Initiativen und treibst diese von der Identifikation eines Problems bis zur Umsetzung voran

Dein Profil

• Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang

• Du hast Freude daran, Prozesse zu verbessern, Probleme zu lösen und operative Themen voranzutreiben

• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert

• Du kommunizierst gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern und arbeitest gerne teamübergreifend

• Du übernimmst Verantwortung und bringst eine Hands-on-Mentalität mit

• Du interessierst dich dafür, wie Unternehmen effizient skalieren und operative Exzellenz erreichen

• Du kommunizierst klar und präzise auf Deutsch (Englisch ist ein Plus)

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Deine Benefits

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten

• Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents

• Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heiligabend und Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Our goal is to have a solar system on every roof, a battery in every home, and an electric vehicle in every garage. Enpal makes this possible with an integrated, end-to-end solution for decentralized energy—from solar panels and battery storage to EV chargers, smart meters, and heat pumps.

At the heart of it all is Enpal.One+, our AI-powered platform that intelligently connects thousands of energy systems and optimizes electricity consumption and grid feed-in in real time.

Are you ready to work on solutions that deliver more than promises—solutions that improve the quality of life for thousands of households every day? At Enpal, the work you do today helps deliver clean energy tomorrow and creates a lasting impact on the way we generate, manage, and use energy.

Your Tasks

• You design and implement automations that replace manual processes with scalable workflows

• You work with tools such as Cursor, Snowflake, Airtable, Power BI, Make, and n8n

• You build autonomous agent-based systems for pricing, market analysis, and demand forecasting

• You independently manage projects from analysis and solution design through implementation, ensuring measurable business impact

• You understand how to design robust data architectures and maintain clear, comprehensive documentation

Your Profile

• You are currently studying Business Informatics, Computer Science, Data Science, Machine Learning, or a related field

• You have already gained initial experience in automation, data analytics, or artificial intelligence

• You enjoy working with tools such as Cursor, Airtable, Make, n8n, Power BI, Snowflake, SQL, or similar technologies

• You have a strong analytical mindset, work in a structured and solution-oriented way, and enjoy solving complex problems pragmatically

• You take ownership, work independently, and proactively drive initiatives forward.

• Good English skills are sufficient, German is a plus

If you are interested even if you do not meet all the requirements, apply anyway! We look forward to discovering your potential—regardless of whether your experience fulfills every single requirement. ☀️

Work at Germany’s first green unicorn – actively shape the solar energy transition.

The sun shines all over the world – At Enpal you work with a highly motivated, diverse team of over 65 nationalities.

Grown-up business & startup spirit – In our modern office in Berlin-Friedrichshain you’ll find everything your heart desires, from height-adjustable desks and a ping-pong table to fully stocked drink fridges and barista coffee.

Your kick-start at Enpal – onboarding day with welcome bag, buddy program, and a team that truly supports you.

Stay up to date & help shape things – transparent all-hands meetings, short decision-making paths, and an open feedback culture, because without mistakes there is no progress.

The energy transition only works together – at Enpal you can expect a legendary team spirit and unforgettable team and company events.

Your extra boost – 29 + 2 vacation days, discounted Wellhub membership, and corporate benefits. Everything you need to balance work and life well.

We at Enpal are proud of the diversity of our team. Neither in hiring nor during employment are decisions made based on skin color, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, gender identity, sexual orientation, disability, or age. Enpal stands for a safe workplace and actively works against discrimination and harassment of any kind.

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Our goal is to have a solar system on every roof, a storage unit in every house, and an electric car in every garage. Enpal makes this possible with an integrated total solution for decentralized energy—from solar systems and battery storage to wall boxes, smart meters, and heat pumps. At the heart of it all is our AI-powered platform Enpal.One+, which intelligently connects thousands of systems and efficiently optimizes electricity procurement and feed-in on the energy market.

Are you ready for solutions that are more than just a promise and bring real quality of life to thousands of households every day? What you create at Enpal will deliver clean electricity tomorrow and bring about lasting change in how we use energy.

What you'll do

Enpal is transforming its ERP landscape from a traditional D365 F&O setup into an Agentic Enterprise, a clean D365 core with an AI-native execution layer on top. AI-native product squads, organized by E2E process domain (D2O, O2C, P2P, SCE, R2R, MDG), replace traditional workstream towers. Each squad includes a Business Intent Owner (BIO), a Technology Orchestrator, Context Engineers, and Harness Engineers. This role sits in the Finance (R2R, O2C, MDG) squad and is a core contributor to building the agentic operating model that will power Enpal at scale.

As Lead Functional Consultant, you own the Finance & SCM architecture across D365 F&O, defining how GL, AP, AR, Fixed Assets, Cash & Bank, and Project Accounting are structured, governed, and evolved across 30+ legal entities. You set the design standards that functional consultants, developers, and partners work within, lead the decisions that are hard to reverse, and ensure that the Finance platform is the trusted, auditable system of record that a complex, multi-entity enterprise demands. In the agentic enterprise, you are also the architectural authority for the Finance agent layer, ensuring that Continuous Close Agents, Revenue Assurance Agents, and Collections Agents operate on a platform that is deterministic, traceable, and financially compliant.

FINANCE ARCHITECTURE & AGENTIC FOUNDATION

• Define, govern, and evolve the Finance architecture across modules: GL, AP, AR, Fixed Assets, Cash & Bank, Project Accounting, and Cost Accounting

• Design the architectural foundation for Finance AI agents, ensuring the D365 core provides the deterministic ledger, traceable decisions, and full audit trail that agentic operations require

• Ensure alignment with enterprise architecture, regulatory requirements (IFRS/local GAAP), and global design principles across all legal entities

• Translate complex Finance business requirements into robust D365 F&O designs, clean-core first, with customizations only where legally required or business-critical

STANDARDIZATION & GLOBAL ROLLOUT

• Drive standardization, harmonization, and process simplification across regions and legal entities, ensuring the pilot BU design is locked and rolled out consistently

• Ensure all Finance solutions are designed in a reliable, robust, and scalable way, ready for rollout across 30+ legal entities in the M9–M15 timeframe

• Lead solution governance, blueprinting, and architectural decision-making across the Finance domain

• Provide thought leadership on best practices, industry trends, and Microsoft ecosystem capabilities, including Copilot Studio, Azure AI Foundry, and Microsoft Fabric

DELIVERY LEADERSHIP & STAKEHOLDER MANAGEMENT

• Provide hands-on guidance to functional consultants, developers, and integration teams, ensuring high-quality delivery across design, build, testing, cutover, and hypercare

• Ensure high-quality delivery across design, build, testing, cutover, and support phases

• Represent Finance architecture in ERP governance forums, design authority reviews, and steering committees up to CFO level

What you'll bring

• Extensive experience in ERP Finance & SCM transformation, with significant hands-on experience in D365 F&O Finance across multiple modules and global rollouts

• Proven architectural leadership designing end-to-end Finance solutions, including integrations, data models, extensions, and ISV evaluations, ideally within high-growth or complex organizations

• Deep functional expertise in core Finance processes (GL, AP, AR, FA, Cash & Bank, Project Accounting, Cost Accounting) and strong understanding of IFRS/local GAAP

• Strong fluency in D365 F&O architecture, including data entities and integration patterns

• Understanding of or strong interest in agentic AI in Finance: how Continuous Close Agents, Revenue Assurance Agents, and Collections Agents operate, and what the platform must provide to support them

• Demonstrated ability to influence senior stakeholders, including Finance Directors and CFO, with clear communication and decision-making

• Experience leading global implementations across multiple legal entities, including fit-gap analysis, blueprinting, solution governance, and change management

• Collaborative leadership mindset that brings cross-functional teams together and drives clarity in complex global programs

• Fluency in English; German is a plus

Are you interested even if you don't meet all the requirements? Apply anyway! We look forward to discovering your potential—regardless of whether your experience meets every single requirement. ☀️

Why this role matters

Finance is the most governance-critical domain in Enpal's ERP transformation. In the agentic enterprise, Finance agents, Continuous Close, Revenue Assurance, Collections & Credit, will automate the workflows that today consume weeks of manual effort across 30+ legal entities. As Lead Functional Consultant – D365 F&O Finance & SCM, you design the platform those agents operate on. The quality of your architecture directly determines the auditability, accuracy, and scalability of Enpal's financial operations at scale.

What we offer

• Work at Germany's first green unicorn - Play an active role in shaping the solar energy transition.

• The sun shines all over the world - At Enpal, you'll work with a highly motivated, diverse team of over 65 nationalities.

• The ideal setup for your focus - We are convinced that excellent results are achieved when the conditions are right. That's why we rely on a hybrid working concept that gives you the freedom to always work in the way that best suits your tasks. Do you need new inspiration on an international level? With Workflex, we offer you the opportunity to relocate abroad for up to 30 days a year, depending on your responsibilities.

• Grown-up business & startup spirit - In our modern office in Berlin-Friedrichshain, you'll find everything your heart desires, from height-adjustable desks and table tennis to stocked beverage fridges and barista coffee.

• Your kick-start at Enpal - Onboarding day with a welcome bag, buddy program, and a team that really supports you.

• Stay up to date & help shape the future - Transparent all-hands meetings, short decision-making processes, and an open feedback culture - without mistakes, there is no progress.

• The energy transition can only be achieved together - At Enpal, you can expect legendary team spirit and unforgettable team events.

• Your extra boost - 29 + 2 vacation days, discounted membership at Wellhub, and corporate benefits. Everything you need to help you achieve a good work-life balance.

At Enpal, we are proud of the diversity of our team. No decisions are made on the basis of skin colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, gender identity, sexual orientation, disability or age, either during recruitment or employment. Enpal stands for a safe workplace and takes action against discrimination and harassment of any kind.

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Our goal is to have a solar system on every roof, a storage unit in every house, and an electric car in every garage. Enpal makes this possible with an integrated total solution for decentralized energy—from solar systems and battery storage to wall boxes, smart meters, and heat pumps. At the heart of it all is our AI-powered platform Enpal.One+, which intelligently connects thousands of systems and efficiently optimizes electricity procurement and feed-in on the energy market.

Are you ready for solutions that are more than just a promise and bring real quality of life to thousands of households every day? What you create at Enpal will deliver clean electricity tomorrow and bring about lasting change in how we use energy.

What you'll do

Enpal is transforming its ERP landscape from a traditional D365 F&O setup into an Agentic Enterprise, a clean D365 core with an AI-native execution layer on top. AI-native product squads, organized by E2E process domain (D2O, O2C, P2P, SCE, R2R, MDG), replace traditional workstream towers. Each squad includes a Business Intent Owner (BIO), a Technology Orchestrator, Context Engineers, and Harness Engineers. This role sits in ERP Engineering and is a core contributor to building the agentic operating model that will power Enpal at scale.

As Engineering Manager ERP, you lead the team responsible for the technical heart of Enpal's agentic enterprise: Microsoft Dynamics 365 F&O and the AI-native execution layer being built on top of it. You are both a technical leader and a people manager. You steer the transition from a heavily customized, fragmented D365 landscape to a clean-core, max-standard platform and you build the engineering capability to deliver agentic extensions, integrations, and agent harnesses at the speed the transformation demands.

TECHNICAL LEADERSHIP & ARCHITECTURE

• Define and execute the ERP engineering strategy: transition from a customized D365 landscape to a clean-core, max-standard platform with agentic extensions built within clean-core guardrails

• Evaluate the current D365 F&O landscape: architecture, customization debt, integration patterns, performance, data quality, and adjacent system dependencies and define the transformation path forward

• Own the technical architecture for the agentic layer: agent harnesses, MCP/A2A integration standards, runtime pipelines, guardrails, and monitoring infrastructure

• Ensure all D365 customizations are reduced to the minimum, only where legally required or business-critical, and that every extension decision is tested against clean-core fit, cost efficiency, and platform alignment

DELIVERY & ENGINEERING EXCELLENCE

• Oversee end-to-end D365 F&O development and integrations: clean technical design, code quality, documentation standards, and release governance

• Implement strong DevOps practices and CI/CD pipelines for smooth, predictable releases and deployments, including agentic build, test, and ship cycles

• Design and scale integrations with Enpal's broader tech ecosystem: CRM (Salesforce), IoT, Azure, Snowflake, Aryza, Kyriba, and the Microsoft AI platform (Copilot Studio, Azure AI Foundry, Microsoft Fabric)

• Ensure the D365 core is the trusted system of record: deterministic ledger, traceable decisions, full audit trail, the foundation that makes agentic operations trustworthy

PEOPLE LEADERSHIP & TEAM BUILDING

• Lead, mentor, and grow a team of ERP developers and engineers, including hiring, onboarding, and developing talent as Enpal scales across 30+ legal entities

• Foster a culture of engineering excellence and ownership: AI-native delivery mindset, clean-core discipline, and continuous improvement

• Balance innovation, scalability, and operational stability across a fast-growth environment with continuous business unit onboarding

What you'll bring

• Proven experience as an Engineering Manager, Senior ERP Architect, or Technical Lead with strong people leadership in a modern engineering environment

• In-depth expertise in Microsoft Dynamics 365 F&O or Dynamics AX/AX2012, including customization, integration, and architecture

• Proven experience conducting independent ERP technical assessments and translating findings into actionable roadmaps

• Deep expertise in D365 F&O architecture, LCS, Azure DevOps, and integration design

• Hands-on background in software engineering (C#, X++, .NET, Azure, or similar cloud-based stacks)

• Experience with or strong interest in agentic AI engineering: MCP/A2A standards, agent harness design, LLM integration, or AI-native delivery models

• Deep understanding of core ERP process domains (Finance, Supply Chain, Procurement) and the ability to translate business complexity into clean technical architecture

• Experience building and leading teams that deliver scalable, stable, and high-performing systems in a fast-growth environment

• Strong communication and stakeholder management skills across technical and non-technical domains

• Fluent in English; German is a plus

Are you interested even if you don't meet all the requirements? Apply anyway! We look forward to discovering your potential—regardless of whether your experience meets every single requirement. ☀️

Why this role matters

Enpal is pioneering the Agentic ERP: a clean D365 core with an AI-native execution layer delivered at pace. The Engineering Manager is the technical owner of that platform. You are not maintaining a legacy system; you are building the engineering foundation for an agent-operated enterprise. The quality, speed, and discipline of your team's delivery directly determines whether the transformation succeeds.

What we offer

• Work at Germany's first green unicorn - Play an active role in shaping the solar energy transition.

• The sun shines all over the world - At Enpal, you'll work with a highly motivated, diverse team of over 65 nationalities.

• The ideal setup for your focus - We are convinced that excellent results are achieved when the conditions are right. That's why we rely on a hybrid working concept that gives you the freedom to always work in the way that best suits your tasks. Do you need new inspiration on an international level? With Workflex, we offer you the opportunity to relocate abroad for up to 30 days a year, depending on your responsibilities.

• Grown-up business & startup spirit - In our modern office in Berlin-Friedrichshain, you'll find everything your heart desires, from height-adjustable desks and table tennis to stocked beverage fridges and barista coffee.

• Your kick-start at Enpal - Onboarding day with a welcome bag, buddy program, and a team that really supports you.

• Stay up to date & help shape the future - Transparent all-hands meetings, short decision-making processes, and an open feedback culture - without mistakes, there is no progress.

• The energy transition can only be achieved together - At Enpal, you can expect legendary team spirit and unforgettable team events.

• Your extra boost - 29 + 2 vacation days, discounted membership at Wellhub, and corporate benefits. Everything you need to help you achieve a good work-life balance.

At Enpal, we are proud of the diversity of our team. No decisions are made on the basis of skin colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, gender identity, sexual orientation, disability or age, either during recruitment or employment. Enpal stands for a safe workplace and takes action against discrimination and harassment of any kind.

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Als Partner Success Manager (m/w/d) sorgst Du dafür, dass unsere Partner Enpal Financial Solutions erfolgreich nutzen und langfristig erfolgreich mit uns zusammenarbeiten. Du begleitest sie vom Onboarding bis in den laufenden Alltag, hilfst bei operativen Herausforderungen, erkennst Aktivierungspotenziale und stellst sicher, dass unsere Finanzierungslösung im Vertriebsprozess wirklich genutzt wird.

Dabei bist Du nicht nur Ansprechpartner für unsere Partner und deren Kunden, sondern ein zentraler Hebel für Partnererfolg, Prozessqualität und Wachstum. Du arbeitest eng mit Sales, Operations und Product zusammen, bringst Feedback aus dem Markt direkt ins Unternehmen ein und hilfst dabei, unsere Abläufe, Tools und Wissensbasis kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Die Rolle ist ideal für Dich, wenn Du Verantwortung übernehmen, strukturiert arbeiten und in einem dynamischen Umfeld echten Impact haben möchtest.

Dein Spielfeld

Partneraktivierung & Partnererfolg

• Du verantwortest ein eigenes Portfolio an Installateur-Partnern und sorgst dafür, dass sie EFS aktiv und erfolgreich nutzen.

• Du begleitest neue Partner durch ein strukturiertes Onboarding und schaffst die Grundlage für einen schnellen, reibungslosen Start.

• Du verantwortest die Performance deines Partnerportfolios anhand definierter KPIs.

• Du erkennst früh, wo Nutzung, Aktivierung oder Abschlussraten hinter den Möglichkeiten zurückbleiben, und leitest proaktiv Maßnahmen ein.

• Du identifizierst inaktive oder gefährdete Partner frühzeitig und unterstützt dabei, diese wieder erfolgreich zu aktivieren.

• Du analysierst Installations- und Abschlusszahlen und leitest daraus verständliche, relevante Insights für andere Teams ab.

Endkunden- & Installateur-Support

• Du bist die erste Ansprechperson für operative Fragen von Installateuren, deren Vertriebsteams und Endkunden.

• Du bearbeitest Support-Anfragen schnell, strukturiert und lösungsorientiert und sorgst für eine verlässliche Betreuung im Tagesgeschäft.

• Du priorisierst und eskalierst komplexe Fälle sinnvoll und arbeitest eng mit internen Teams an nachhaltigen Lösungen.

Prozesse, Wissen & Strategie

• Du baust unsere Knowledge Base aktiv weiter aus und erstellst Support-Artikel, FAQs und Onboarding-Materialien.

• Du dokumentierst wiederkehrende Herausforderungen aus dem Partneralltag und leitest Verbesserungspotenziale für Prozesse, Tools und Zusammenarbeit ab.

• Du bringst strukturiertes Feedback aus dem Markt in die Weiterentwicklung unserer Produkte und internen Abläufe ein.

• Du hilfst dabei, ein skalierbares Partner-Success-Setup mit klaren Standards, guter Dokumentation und hoher Prozessqualität aufzubauen.

Das bringst Du mit

• Du bringst erste relevante Erfahrung in Customer Success, B2B-Support, Account Management, Operations oder einem vergleichbaren Bereich mit.

• Du kommunizierst klar, verbindlich und empathisch – sowohl mit Partnern als auch intern.

• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick.

• Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse nicht nur zu leben, sondern aktiv mitzugestalten.

• Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools wie Chat- oder Ticketsystemen.

• Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und kommunizierst sicher und fließend auf Englisch in einem professionellen Umfeld.

Was Dich bei EFS erwartet

• Echter Impact: Du gestaltest den Erfolg unserer Partner und unser Wachstum aktiv mit.

• Ownership ab Tag 1: Du übernimmst Verantwortung und bringst eigene Ideen ein.

• Steile Lernkurve: Enge Zusammenarbeit mit Sales, Operations und Product.

• Attraktive Vergütung: Fixgehalt plus Performance-Bonus mit klaren Zielen.

• Entwicklung mit Perspektive: Viel Raum, um mit uns zu wachsen.

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst und verantwortest Go-to-Market-Strategien – von Zielgruppenanalyse über Wettbewerbsanalyse bis zur Identifikation von Marktchancen

• Du arbeitest eng mit den Produktteams zusammen und stellst sicher, dass das Produktportfolio marktgerecht positioniert ist

• Du koordinierst funktionsübergreifende Teams und sorgst für erfolgreiche Produktlaunches – gemeinsam mit Marketing, Sales und Customer Operations

• Du analysierst Performance-KPIs, erkennst Hebel zur Verbesserung und leitest konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab

Dein Profil

• Du studierst in einem wirtschaftsnahen, technischen oder techaffinen Bereich

• Du bringst erste praktische Erfahrung in Go-to-Market, Product/Commercial, Consulting, Business Development oder in einem Start-up bzw. Scale-up Umfeld mit

• Du arbeitest analytisch und strukturiert, bist sicher im Umgang mit Excel oder Google Sheets und leitest aus Markt- und KPI-Daten präzise, umsetzbare Empfehlungen ab

• Du handelst unternehmerisch, bist leistungsorientiert und zeichnest dich durch eine hohe Umsetzungsstärke aus

• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Deine Benefits

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten

• Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents

• Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heiligabend und Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Du arbeitest direkt mit Top-Entscheider:innen an zentralen Wachstumshebeln eines der spannendsten Energie-Scale-ups Europas (z. B. Enpal Heat oder Enpal Energy)

• Du bearbeitest strategische und operative Inhouse-Consulting-Projekte von der Analyse bis zur Umsetzung

• Du strukturierst komplexe Fragestellungen, entwickelst Hypothesen und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab

• Du erstellst analytische Deep-Dives, Business Cases und Executive-Readouts für das Management

• Du arbeitest eng mit cross-funktionalen Teams (Strategy, Product, Operations) und koordinierst relevante Stakeholder

• Du übernimmst Verantwortung für eigene Teilprojekte und treibst diese konsequent bis zum Ergebnis

Dein Profil

• Du studierst in einem wirtschaftsnahen, technischen oder techaffinen Bereich

• Du hast erste projektgetriebene Praxiserfahrung, z. B. in Consulting, Corporate Development, Finance oder in einem Start-up bzw. Scale-up Umfeld

• Du arbeitest analytisch stark und bist sicher im Umgang mit Excel oder Google Sheets sowie in der klaren, managementtauglichen Aufbereitung von Ergebnissen (z. B. Präsentationen oder Executive Readouts)

• Du hast eine leistungsorientierte Arbeitsweise, hohe Ansprüche an deinen Output, arbeitest strukturiert, verlässlich und bleibst auch unter Druck belastbar

• Du sprichst verhandlungssicher Deutsch in Wort und Schrift

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Deine Benefits

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten

• Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents

• Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heiligabend und Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Als erste:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden fungierst du als zentrale Schnittstelle und sorgst dafür, dass sie sich gut aufgehoben fühlen.

• Du bist verantwortlich für die effiziente Koordination und Terminierung der Gespräche mit unseren Sales Managern, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.

• Die Vorbereitung der Kunden auf ihre Expertengespräche liegt in deiner Hand.

• Durch deine überzeugende Kommunikation schaffst du es, unsere Kunden nicht nur zufriedenzustellen, sondern sie langfristig zu begeistern und zu Fans zu machen.

• Mit deinem Engagement trägst du aktiv zur Optimierung unserer internen Prozesse bei und arbeitest eng mit den anderen Abteilungen zusammen, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.

Dein Profil

• Eine sympathische, aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit zeichnet dich aus, wodurch du leicht mit verschiedenen Menschen in Kontakt kommst.

• Teamgeist liegt dir im Blut – du arbeitest gerne im Team und trägst aktiv zu einer positiven und unterstützenden Arbeitsatmosphäre bei.

• Mit einer selbständigen und gut organisierten Arbeitsweise meisterst du deine Aufgaben effizient und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.

• Deine positive Ausstrahlung wirkt motivierend auf dein Umfeld und sorgt für eine angenehme Zusammenarbeit.

• Hervorragende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab und ermöglichen dir eine präzise und professionelle Kommunikation in Wort und Schrift.

• Du überzeugst nicht nur durch dein Fachwissen, sondern auch durch deine proaktive Herangehensweise und deinen lösungsorientierten Arbeitsstil.

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Corporate Housekeeping: Du betreust unsere in- und ausländischen Konzerngesellschaften und stellst eine verlässliche und fristgerechte Umsetzung gesellschaftsrechtlicher Maßnahmen sicher. Dazu gehören insbesondere Erstellung von Gesellschafterbeschlüssen, Durchführung von Organbestellungen und -abberufungen, Erstellung von Vollmachten, Organisation von Registeranmeldungen sowie die Pflege gesellschaftsrechtlicher Unterlagen. Du kümmerst dich eigenverantwortlich um sämtliche Notarangelegenheiten.

• Gesellschaftsrechtliche Strukturmaßnahmen: Du unterstützt das Corporate & Finance-Team innerhalb der Rechtsabteilung bei gesellschaftsrechtlichen Umstrukturierungen, Gründungen, Verschmelzungen, Abspaltungen, Umfirmierungen und weiteren Maßnahmen innerhalb der Unternehmensgruppe.

• Gesellschaftsrechtliches Vertragsmanagement: Du erstellst, prüfst und verwaltest gesellschaftsrechtliche Verträge und Dokumente, insbesondere Geschäftsführeranstellungsverträge, Gesellschaftervereinbarungen sowie sonstige konzerninterne Vereinbarungen.

• Prozess- und Fristenmanagement: Du entwickelst und pflegst effiziente Prozesse für Corporate Housekeeping und gesellschaftsrechtliches Vertragsmanagement. Dabei behältst du Fristen, Zuständigkeiten und den Umsetzungsstand aller Vorgänge zuverlässig im Blick.

• Berichtslinie: Du berichtest direkt an unseren Director Legal - Corporate, Finance & Transactions, arbeitest eng mit dem Corporate- & Finance-Team zusammen und übernimmst zunehmend Verantwortung für eigene Themen und Projekte. Du unterstützt bei strategisch bedeutenden gesellschaftsrechtlichen sowie ausgewählten finanzierungsrechtlichen Transaktionen.

Dein Profil

• Qualifikation: Du hast das mind. die Erste Juristische Staatsprüfung oder ein wirtschaftsrechtliches Studium mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.

• Fachliche Kenntnisse: Du hast Interesse am Gesellschafts- und Finanzierungsrecht und hast idealerweise erste praktische Erfahrungen im Corporate Housekeeping, in Notarangelegenheiten, im Finanzbereich oder im gesellschaftsrechtlichen Vertragsmanagement gesammelt.

• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenständig. Auch bei einer Vielzahl paralleler Vorgänge behältst du Fristen, Details und Prioritäten zuverlässig im Blick.

• Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung für deine Themen, treibst Vorgänge proaktiv voran und koordinierst interne sowie externe Beteiligte sicher.

• Kommunikation: Du kommunizierst klar, verbindlich und adressatengerecht und kannst komplexe Sachverhalte auch für Nichtjuristen verständlich erläutern und auf den Punkt bringen.

• Sprachkenntnisse: Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Dynamik: Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und bewegst dich sicher in einem dynamischen, internationalen Unternehmensumfeld.

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heilig Abend & Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Unser Unternehmen

Mindpeak ist ein in Hamburg ansässiges KI-Unternehmen, das sich der Demokratisierung der Krebsdiagnostik verschrieben hat. Unsere Software unterstützt Patholog:innen dabei, Krebserkrankungen schneller und genauer zu erkennen, indem sie modernste Deep-Learning-Verfahren auf medizinische Bilder anwendet. Unsere KI-Lösung ist die erste, die in den USA in der klinischen Histopathologie für die Primärdiagnostik eingesetzt wird, und wird weltweit in Routineabläufen genutzt.

Wir stellen uns einer zentralen Herausforderung im modernen Gesundheitswesen: dem wachsenden Bedarf an medizinischer Bildanalyse bei einer gleichbleibenden Anzahl an Krebsexpert:innen. Durch die Bereitstellung leistungsstarker, robuster Tools für die visuelle Diagnose helfen wir Patholog:innen, sich auf das zu konzentrieren, was nur Menschen am besten können – während unsere Technologie den Rest übernimmt.

Die Stelle

Wir suchen für 6 Monate jemanden proaktives und detailorientiertes im Bereich Office Management (m/w/d) zur Unterstützung in unserem Management and Operations Team. In dieser Rolle bist du ein:e wichtige:r Ansprechpartner:in für das gesamte Team und erhältst Einblicke in verschiedene Geschäftsbereiche, in denen du deine Stärken einbringen kannst. Du kümmerst dich regelmäßig um Bestellungen und die Ordnung im Büro und unterstützt unser Office Management bei diversen anfallenden Aufgaben. Dabei kommunizierst du sicher auf Deutsch und auf Englisch. Diese Position bietet die wertvolle Gelegenheit, in einem agilen, innovativen Umfeld zu arbeiten und direkt zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen.

Dein Profil

• Erfahrung: Erfahrung als Büroassistent:in, Assistent:in der Geschäftsleitung oder in einer vergleichbaren administrativen Position ist von Vorteil.

• Motivation: Hohes Engagement und Lust, deine Fähigkeiten in ein missionsorientiertes KI-Unternehmen im Gesundheitsbereich einzubringen.

• Organisation: Hervorragende Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und Prioritäten effektiv zu setzen.

• Kommunikation: Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.

• Technisches Verständnis: Sicherer Umgang mit Microsoft Office / Google Docs und modernen Terminplanungs-Tools.

• Einstellung: Eine zuverlässige, präzise und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit einer serviceorientierten „Hands-on“-Mentalität.

• Soziale Kompetenz: Professionelles und freundliches Auftreten, Flexibilität und ein hohes Maß an Eigeninitiative.

• Vertrauen: Absolute Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen.

• Verfügbarkeit: ca. vier Tage Präsenz bei uns vor Ort, in Abstimmung mit deinem Studium. Die Stelle ist auf 6 Monate befristet.

Was Mindpeak bietet

• Motivation: Ein dynamisches und unterstützendes Umfeld in einem schnell wachsenden KI-Unternehmen im Gesundheitswesen, das wirklich etwas bewegt.

• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten

• Kultur: Ein kooperatives und innovatives Team, das sich für positive Veränderungen im Gesundheitswesen einsetzt.

• Abwechslung: Ein Zuständigkeitsbereich, der immer wieder neue Aufgaben bietet

• Standort: Ein tolles Büro direkt bei den Landungsbrücken und mit Blick über Elbe und Hafen

So kannst du dich bewerben

Bist du bereit, bei uns loszulegen?

Dann bewirb dich bitte über unsere Website, wo du deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse hochladen kannst. Bitte gib auch deine Gehaltsvorstellungen und deinen frühestmöglichen Starttermin an.

Wenn du Fragen hast, wende dich gerne an uns unter ----- style="min-height:1.5em">Weitere Informationen zu unserer Arbeit und unserem Leitbild findest du unter www.mindpeak.ai.

Hinweis für Personalagenturen: Wir stellen direkt ein und arbeiten für diese Stelle nicht mit Personalagenturen zusammen.

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You'll be Luma's creative lead on the ground with major brands and agencies, turning what our models can do into production workflows they actually use. Sitting between the technology and the craft, you'll shape how top creators work with generative video, and produce high-craft work in Luma yourself as the proof.

These are foundational Forward Deployed Creative roles in the region, so you'll be defining how partner engagement works here rather than following a set playbook. It fits a senior creative who's comfortable shaping the approach as they go and consulting directly with senior partners. If you'd rather execute an established process, this isn't the fit.

What You'll Own

• Partner directly with leading brands and creative agencies as their creative and strategic guide to generative AI.

• Architect and prototype AI-accelerated production workflows that help partners move faster and raise their storytelling.

• Create hands-on, high-craft content in Luma that sets the bar and becomes inspirational case studies.

• Consult with partner leadership, translating technical capability into concrete creative and business opportunities.

• Work as an on-the-ground extension of Product, Partnership, and Sales, bringing real-world insight back into the roadmap.

• Set the tone and the playbook for how the Forward Deployed Creative function engages partners in the region.

First 90 Days

One way the first 90 could unfold.

• Days 1–30 — Immerse & Diagnose:Learn Luma and the models deeply, meet priority partners, and understand their pipelines and where generative AI helps most.

• Days 30–60 — Ship & Validate:Build a real AI-accelerated workflow with a partner and produce a high-craft case study from it.

• Days 60–90 — Scale & Systemize:Turn what works into repeatable boards and playbooks other FDCs and partners can use.

What You Bring

• Senior client-facing creative experience (Creative Director, Creative Technologist, Technical Director, or similar) at a top agency, studio, or tech company.

• An outstanding portfolio of shipped, high-craft work showing taste, technical skill, and storytelling. A portfolio is required.

• Deep expertise in creative production pipelines (VFX, animation, motion graphics, or production) and designing new workflows using generative AI

• A track record of building new things in ambiguous, fast-moving environments.

• Exceptional communication and presentation, able to act as a strategic consultant to senior creative and business leaders.

• Genuine enthusiasm for the creative potential of AI.

Nice to Have

• Hands-on experience with generative AI creative tools (Luma, Midjourney, Runway, Pika, Stable Diffusion).

• A public profile as a creator or thought leader in emerging tech or generative art.

• Experience at an innovative agency (e.g. Buck, The Mill) or an in-house tech/brand lab (e.g. Google Creative Lab, Apple Marcom).

About Luma: Luma's mission is to build unified general intelligence that can generate, understand, and operate in the physical world. We believe multimodality is critical for intelligence — the next step beyond language models comes from vision. Luma is an equal opportunity employer.

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The Role

Deploying the infrastructure our compute runs on is one of the most important missions at Lyceum. This role secures that infrastructure and brings it online – from the data center it lives in to the GPU clusters that power everything we do.

You will map the European data center landscape, assess which sites are available and which are genuinely worth pursuing on both commercial and technical grounds, and take ownership of deployment: the hands-on work of designing, procuring, and bringing GPU clusters online on site. The role spans sourcing, negotiation, cluster design, procurement, and technical execution, with end-to-end ownership across all of them. Successful candidates rely less on detailed knowledge of specifications than on sound judgment, persistence, and the ability to work effectively with both the providers who control the space and the engineers who rely on it.

What You'll Own

• Site sourcing and evaluation. Identify and assess data center capacity across Europe, determining which sites are available and worth pursuing on both commercial and technical grounds.

• Cluster design and procurement. Translate compute requirements into concrete cluster designs, and own the procurement of the hardware needed to bring them to life.

• Deployment ownership. Lead the technical execution of installing and bringing clusters online within the data center, end to end.

• Market mapping and relationships. Build and maintain relationships across data center providers and the wider hardware and infrastructure ecosystem, and keep a current, reliable view of available capacity across the market.

• Cross-functional alignment. Translate cluster requirements into site and provider decisions, and hold delivery to the agreed plan.

What We're Looking For

• A technical foundation. You've brought a cluster online before, ideally supported by an engineering background (civil, structural, or similar) and several years of relevant professional experience.

• Exceptional ownership. You take responsibility for outcomes and see them through to completion.

• Strong interpersonal skills. The role is highly relationship-driven – across providers, vendors, and internal teams – and depends on your ability to build trust and work well with others.

• Fluency across technical and commercial domains. You can assess a site's engineering realities and evaluate the commercial merits of a deal, moving comfortably between the two.

• An established network on the hardware and data center side of the industry (not a must).

Why us?

• Outstanding team: Work with some of the best engineers in the world, coming from hedge funds, big tech, AI startups and top universities

• Once in a lifetime opportunity: Early-stage company in the fastest-growing market in the world

• Ownership: Shape how European AI companies access GPU compute

• European mission: Build sovereign, GDPR-compliant AI infrastructure for the next generation of deep-tech

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Your mission

The Role
As a Technical Founders Associate (Intern), you'll sit at the intersection of customers and engineering. You'll talk to users, synthesise feedback, ship features, and help shape the product roadmap for a platform used by ML engineers across Europe. This isn't a "shadow and learn" internship. You'll own real surface area from week one, working directly with the engineering team to build the best GPU cloud product on the market.

What You'll Do

• Conduct user interviews and synthesise customer feedback into actionable product insights

• Define and prioritise feature requirements in close collaboration with engineering leads

• Write specs, user stories, and acceptance criteria for new features

• Coordinate cross-functionally between engineering, GTM, and support to ensure smooth feature launches

• Analyse product usage data to identify friction points and opportunities for improvement

• Contribute directly to product decisions - your input shapes what gets built next

Your profile

What We're Looking For

• Currently pursuing or recently completed a degree in Computer Science, Engineering, Business, or a related field

• Genuine curiosity about developer tools, cloud infrastructure, or AI/ML

• Strong communication skills: you can talk to an ML engineer and a sales lead in the same afternoon

• Analytical mindset: comfortable with data, metrics, and structured thinking

• Bias toward action: you ship, not just plan

• Prior internship or project experience in product, engineering, or a startup environment is a plus

Why us?

• Outstanding team: Work with some of the best engineers in the world, coming from hedge funds, big tech, AI startups and top universities

• Once in a lifetime opportunity: Early-stage company in the fastest-growing market in the world

• Ownership: Shape how European AI companies access GPU compute

• European mission: Build sovereign, GDPR-compliant AI infrastructure for the next generation of deep-tech

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Your mission

You'll join our product and engineering team at the intersection of customers and code. This isn't a classic PM role - you'll work hands-on with some of the most senior engineers we have, helping build our GPU cloud and inference platform end to end. You'll figure out what needs to be built, talk to the customers using it, and help ship it.

We're moving fast on all fronts. You'll have real ownership from day one.

What You'll Do

• Work directly with senior engineers to build and improve our inference platform - from API design to customer-facing features

• Talk to ML engineers and AI companies using our platform - synthesise their feedback into product decisions

• Write specs, user stories, and acceptance criteria for new features

• Identify friction points in the product through usage data and customer conversations

• Coordinate between engineering, GTM, and support to ensure smooth feature launches

• Contribute directly to the product roadmap - your input shapes what gets built next

Your profile

You're technically curious and move fast. You're comfortable sitting in a customer call in the morning and reviewing a pull request in the afternoon. You don't wait to be told what to build - you figure it out.

• Degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent hands-on experience)

• First experience in product, engineering, or a startup environment

• Genuine curiosity about cloud infrastructure, developer tools, or AI/ML

• Strong communication skills - you can talk to an ML engineer and a sales lead in the same afternoon

• Bias toward action: you ship, not just plan

• Based in Berlin or willing to relocate

Why us?

• Outstanding team: Work with some of the best engineers in the world, coming from hedge funds, big tech, AI startups and top universities

• Once in a lifetime opportunity: Early-stage company in the fastest-growing market in the world

• Ownership: Shape how European AI companies access GPU compute

• European mission: Build sovereign, GDPR-compliant AI infrastructure for the next generation of deep-tech

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Your mission

You'll join the Growth & Operations team as our go-to person for everything GTM, working directly with Justus, who has been building our GTM motion from the ground up.
We've proven product-market fit with our first customers. Now we're scaling across segments, geographies, and products which means rebuilding the playbook. Some foundations exist; much needs to be built from zero.

For the right person, this is one of the best GTM roles in European deep-tech right now. You'll own demand generation, outbound, inbound qualification, and new market entry, with the opportunity to travel, deep exposure to AI infrastructure, and a clear path to a GTM leadership role. Or you'll leave with the exact skillset to build your own company.

Your profile

We believe that throwing smart people with high agency at big problems produces the best outcomes. The people who succeed here share the following traits:

• Relentless: You can't leave something broken. You don't stop because it got hard or because no one is watching.

• Set The Bar: You're harder on yourself than anyone else would be. You don't need external accountability to care about quality.

• Shape The Game: You don't wait for a playbook and you don't need one. You walk into genuinely new territory and figure it out. You move before anyone asked you to.

• Systems First: You don't solve problems by adding people or effort. You build systems that make the problem smaller. Your first instinct is to automate, not to handle it manually.

• Technical Curiosity: You want to understand the product you're selling. You're not intimidated by GPU clusters, Kubernetes, or inference latency, you're excited by it.

Hard Requirements

• 1–3 years consulting, banking or startup

• Broad understanding of the GTM tooling landscape and best practices (CRM, outbound tools, automation)

• Based in Berlin or willing to relocate

• Fluent in English; German is a strong plus

• Plus, but not required: Strong technical literacy, ideally a CS degree or hands-on engineering experience, so you can engage credibly with our product and infrastructure teams without needing everything translated.

Why us?

• Outstanding team: Work with some of the best engineers in the world, coming from hedge funds, big tech, AI startups and top universities

• Once in a lifetime opportunity: Early-stage company in the fastest-growing market in the world

• Ownership: Shape how European AI companies access GPU compute

• European mission: Build sovereign, GDPR-compliant AI infrastructure for the next generation of deep-tech

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Your mission

As a Visiting GTM Fellow, you’ll help Lyceum acquire and grow customers across outbound, inbound, partnerships, and product-led channels. You’ll run campaigns, talk to prospects, analyse pipeline data, and experiment with new acquisition strategies. This role is for someone who’s scrappy, data-driven, and excited about building the go-to-market engine for Europe’s most accessible GPU cloud.

What You’ll Do

• Execute and iterate on outbound campaigns: prospecting, sequencing, personalisation, and follow-up

• Support inbound lead qualification, respond to inbound interest, and manage early-stage pipeline

• Research and map target accounts, ICPs, and market segments

• Analyse GTM metrics (conversion rates, pipeline velocity, CAC) and surface insights to the team

• Experiment with new channels: community, content, partnerships, events, and developer advocacy

• Assist with marketing content: case studies, comparison pages, social posts, and sales collateral

Your profile

• Strong technical literacy is highly preferred - ideally a CS degree or hands-on engineering experience, so you can engage credibly with our product and infrastructure teams without needing everything translated

• Strong written communication: you can write a cold email that gets replies

• Analytical and data-literate: comfortable with spreadsheets, CRMs, and basic automation tools

• Genuine interest in B2B, cloud infrastructure, or the AI ecosystem

• Self-starter who thrives in fast-paced, unstructured environments

• Prior internship or project experience in sales, marketing, or a startup is a plus

Why us?

• Outstanding team: Work with some of the best engineers in the world, coming from hedge funds, big tech, AI startups and top universities

• Once in a lifetime opportunity: Early-stage company in the fastest-growing market in the world

• Ownership: Shape how European AI companies access GPU compute

• European mission: Build sovereign, GDPR-compliant AI infrastructure for the next generation of deep-tech

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Your mission

As a People & Talent Intern, you'll work directly with our Growth & Operations Manager to help build the team that builds Lyceum. This isn't a passive support role. From day one, you'll own real parts of our recruiting pipeline - sourcing candidates, managing communications, and helping make sure we hire the right people at the right time.
We're growing fast across engineering, commercial, and operations. You'll be at the center of that growth.

What You'll Do

• Build and manage candidate pipelines across active roles - LinkedIn, referrals, communities, and outbound sourcing

• Own candidate communication end-to-end: outreach, follow-ups, scheduling, and keeping things moving

• Support interview coordination across the team and ensure a smooth candidate experience

• Help maintain and improve our ATS and recruiting workflows

• Conduct initial screening calls and summarise candidate profiles for the hiring team

• Contribute to employer branding initiatives and help Lyceum show up well to top talent

• Support onboarding logistics for new hires as the team scales

Your profile

• Currently pursuing or recently completed a degree in Business, Psychology, HR, Communications, or a related field

• Genuine interest in people, talent, and what makes a great hire

• Strong communication skills - you write clearly, follow up reliably, and represent Lyceum well to candidates

• Organised and detail-oriented: you don't drop balls and you don't need reminding

• Bias toward action - you find a way rather than waiting for instructions

• Comfortable with ambiguity and excited to build processes from scratch

• Prior experience in recruiting, HR, or a startup environment is a plus

Why us?

• Outstanding team: Work with some of the best engineers in the world, coming from hedge funds, big tech, AI startups and top universities

• Once in a lifetime opportunity: Early-stage company in the fastest-growing market in the world

• Ownership: Shape how European AI companies access GPU compute

• European mission: Build sovereign, GDPR-compliant AI infrastructure for the next generation of deep-tech

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Your mission

This is a generalist finance role working directly with the CFO across everything that touches money: capital raises, FP&A, investor reporting, financial modelling, and ad-hoc strategic analysis. You won’t sit in a silo. You’ll be in the room for prepping board meetings, investor calls, and strategic decisions from day one. Ideal for someone coming out of investment banking, PE, or VC who wants to build something instead of advising on it.

What You’ll Do

• Support fundraising processes end-to-end: data rooms, investor materials, financial models, due diligence coordination

• Own recurring FP&A: monthly reporting, budget tracking, variance analysis, and cash flow forecasting

• Build and maintain financial models for unit economics, scenario planning, and strategic decisions (build vs. lease, pricing, capacity expansion)

• Prepare investor updates, board decks, and KPI dashboards

• Handle ad-hoc finance and strategy projects: grant applications, partnership economics, contract analysis

• Work with external accountants, auditors, and legal counsel on compliance, tax, and corporate housekeeping

Your profile

What We’re Looking For

• 1-3 years in investment banking, private equity, venture capital, corporate finance, or a high-growth startup finance team

• Excellent financial modelling skills (Excel/Sheets)

• Strong attention to detail and ability to synthesise complex information into clear narratives

• Comfortable operating in ambiguity. You’ll often define the problem before solving it

• Fluent in English; German is a strong plus

• Genuine interest in infrastructure, cloud, or AI markets

Why us?

• Outstanding team: Work with some of the best engineers in the world, coming from hedge funds, big tech, AI startups and top universities

• Once in a lifetime opportunity: Early-stage company in the fastest-growing market in the world

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• European mission: Build sovereign, GDPR-compliant AI infrastructure for the next generation of deep-tech

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Your mission

Building Europe's sovereign GPU cloud takes serious capital - and you'll be the one raising it. Working closely with our CFO, you'll own the full financing stack: equity, debt, and strategic partnerships. From modelling GPU project finance to structuring term sheets and running data rooms, you'll turn our growth plans into the capital that funds them. This is a rare chance to shape the capital structure of a company building critical AI infrastructure from the ground up.

What You'll Do

• Source and manage relationships with equity investors (VC, growth, sovereign wealth), debt providers (banks, infra funds, asset-backed lenders), and strategic partners

• Build and maintain detailed financial models for fundraising: DCFs, LBO-style returns analyses, project finance models for GPU infrastructure

• Structure and negotiate term sheets, credit facilities, and co-investment arrangements

• Own the data room, investor materials, and due diligence process for all capital raises

• Monitor capital markets for relevant financing opportunities, benchmark Lyceum's capital structure against peers, and advise on optimal timing and instruments

• Support grant and subsidy applications (e.g. IPCEI, EU Innovation Fund) where relevant

Your profile

What We're Looking For

• 2-4 years in investment banking (coverage or capital markets), infrastructure/project finance, private credit, or growth equity

• Strong financial modelling and structuring skills across equity and debt instruments

• Track record of investor or lender relationship management

• Understanding of infrastructure economics, asset-backed financing, or technology capital markets

• Fluent in English; German is a plus

• High conviction about the opportunity in European AI infrastructure

Why us?

• Outstanding team: Work with some of the best engineers in the world, coming from hedge funds, big tech, AI startups and top universities

• Once in a lifetime opportunity: Early-stage company in the fastest-growing market in the world

• Ownership: Shape how European AI companies access GPU compute

• European mission: Build sovereign, GDPR-compliant AI infrastructure for the next generation of deep-tech

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Company overview: 

Machine Learning Reply provides customized end-to-end solutions in the data science field that cover the entire project life cycle - from initial strategic consulting to data architecture and infrastructure topics, through to data processing and quality assurance using machine learning algorithms. We enable our customers to successfully implement new data-driven business models as well as optimize existing processes and products, with a focus on open-source and cloud technologies. 

We are looking for a skilled and motivated consultant to join our team. The ideal candidate should have a technical background and be able to provide support to our clients in using cloud-based solutions. We are looking for someone who has a solid understanding of Software Development, has an interest in Cloud-based Solutions, and shares our passion for Data and AI. 

Responsibilities: 

• Research and prototype new ideas for disrupting day-to-day operations & create new value for our clients across all industries 

• Implement customer-specific use cases and guide our client through the entire lifecycle from creative workshops to implementation 

• Apply your skills to help our clients improve their data usage through data modeling & data visualization 

• Develop data science use cases

• Develop and coordinate infrastructure projects (e.g., the introduction of cloud data lakes & data warehouses) 

• Research and prototype new ideas for disrupting day-to-day operations & create new value for our clients across all industries  

What we offer you: 

• Access to work on projects across industries (large and mid-market companies in Banking, Insurance, Automotive, Retail, etc.) 

• Broaden your skills through interdisciplinary work and training in the areas of data engineering, software engineering, cloud architecture, and data science 

• Benefit from industry-leading cooperations

• Very active social program - including training, conferences, team buildings, Reply Exchange, communities of practices, and hackathons 

• Work in an open, flat environment, within a broad Reply knowledge-sharing network 

• Award-winning office space in downtown Munich with access to “Stammstrecke” 

• Public transport ticket with Deutschlandticket 

• Gym-membership subsidy for a gym of your choice 

• Flexible work environment between client, Reply office, and remote work 

Job requirements 

Minimum Job Requirements / Qualifications: 

• Experience and/or interest in the area of artificial intelligence. 

• Experience in relational databases & knowledge of SQL. 

• Experience in at least one additional programming language (e.g. Python, Java, …). 

• Experience using LLMs (Agents, RAG, VectorDBs, …).

• Knowledge of visualization and frontend technologies strongly preferred. 

• Bachelor’s and Master’s degree and a strong quantitative background, for example, in Business Informatics, Business Science (with an additional background in Informatics), Computer Science, or Data Science.

• Fluent in English and able to speak German at least at a C1 Level. This requirement is mandatory.

Desired: 

• Experience in cloud infrastructure development and management 

• Experience in the consulting industry 

• Knowledge of technologies like Kubernetes, Docker, or Spark is a plus. 

• Interest in (agile) project management. 

What are you waiting for? 

Join our team at  Machine Learning Reply as a Consultant in Munich or Berlin! 

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We are looking for a skilled and motivated Consultant to join our team. The ideal candidate combines strong software engineering expertise with hands-on experience in modern AI systems, including agentic AI and generative AI applications. You will support our clients in designing and building intelligent, production-ready systems that leverage LLMs, autonomous agents, and scalable cloud architectures. 

Responsibilities:

·      Design, build, and deploy scalable, production-grade systems on cloud platforms such as AWS, GCP, or Azure.

·      Develop and operate agentic AI systems, including multi-step workflows, tool integration, and autonomous decision-making components.

·      Lead end-to-end implementation of AI-driven features, from prototyping (PoC) to production deployment.

·      Build high-performance APIs and backend services for AI applications using frameworks such as FastAPI, Flask, or Spring Boot.

·      Integrate generative AI solutions (LLMs, vector databases, RAG pipelines, orchestration frameworks like LangChain/LangGraph) into enterprise environments.

·      Design and implement robust orchestration and retrieval pipelines for scalable AI applications.

·      Set up and maintain MLOps / LLMOps pipelines and CI/CD workflows for continuous integration, evaluation, and deployment.

·      Ensure software quality through testing, monitoring, observability, and performance optimization.

·      Collaborate closely with clients and cross-functional teams to identify requirements and deliver impactful AI solutions.

What we offer you:

·      Work on innovative AI and Software Engineering projects across industries (Banking, Insurance, Automotive, Retail, etc.).

·      Expand your skills in areas such as MLOps, cloud architecture, data engineering, and generative AI.

·      Collaborate with top technology partners in the cloud, AI, and automation ecosystem.

·      Access to training, certifications, and interdisciplinary projects.

·      Join a vibrant community with hackathons, conferences, and knowledge-sharing events.

·      Award-winning office space in downtown Munich with great transport connections.

·      Flexible working model between client site, Reply office, and remote work.

Deutschlandticket for public

Job requirements

Minimum Qualifications:

·      Completed university studies with a strong quantitative or technical background (e.g., Computer Science, Data Science, Engineering, or similar).

·      Ideally, you have already gained some initial consulting and project management experience Teamwork & Collaboration – ability to work effectively with others toward common objectives.

·      Adaptability – flexibility in taking on different roles within a team and understand the need of the costumer

·      Solid programming experience in at least two programming languages such as Python, Java, Rust, or JavaScript.

·      Practical experience deploying ML/AI models into production environments (on-premises or cloud).

·      Experience with different database technologies, including SQL and NoSQL, with knowledge of database design, data modeling, and data management.

·      Experience with large language models (LLMs), prompt engineering, fine-tuning, and integrating generative AI into actual solutions.

·      Strong communication skills for explaining technical concepts to both technical and business stakeholders.

·      Fluent in English and at least C1-level German. This requirement is mandatory.

Desired Qualifications:

·      Hands-on experience with cloud AI services.

·      Understanding of MLOps concepts (model registry, monitoring, CI/CD).

·      Knowledge of modern AI/ML frameworks and tools such as PyTorch, TensorFlow, Hugging Face, LangChain, or OpenAI APIs.

·      Awareness of software engineering principles (SOLID, testing, version control).

·      Familiarity with containerization and orchestration (Docker, Kubernetes).

·      Cloud certifications are a plus.

·      Teamwork & Collaboration – ability to work effectively with others toward common objectives.

·      Adaptability – flexibility in taking on different roles within a team and understand the need of the costumer

What are you waiting for?

Join our team at Machine Learning Reply as a Consultant for Software Engineering and AI in Munich or Berlin!

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We are currently looking for an HR Generalist join our international HR Department, and provide support to our offices in Germany.

The post-holder is responsible to provide a robust HR service and support to the Human Resources Department’s daily operations: personnel administration, benefits, payroll etc. He/she mainly works within a framework of established HR processes, procedures and standard work instructions as determined by the centralised HR department and applicable local country legislations.

• Be responsible for all aspect of the administration involved in the employee life cycle including procedures in TransPerfect’s offices in Germany

• Partner with the recruitment and relevant department to best coordinate employees’ onboarding

• Gather required onboarding and separation paperwork in line with local regulations and Company procedures and policie

• Manage employees’ absence and leave and coordinate submission of necessary documentation for payroll

•  Coordinate relevant training programs

• Support the implementation and monitoring of performance evaluation programs

• Implement and localize personnel policies and procedures and maintain compliance with country regulations

• Have a robust understanding and practical knowledge of Company processes and policies to advise employees and managers

• Manage the processes for relocations and transfers including necessary visa applications, payroll transfers, etc.

• Maintain and implement HRIS (i.e. Workday) and employee file integrity

• Run and create standard reporting from HRIS (turnover, benefits, etc.)

• Administer different benefit plans in compliance with local regulations and Company procedures and policies

• Support and advise on employee relations procedures e.g. grievances and disciplinaries. This could involve arranging meetings and taking notes

• Perform operational support to the different office(s) in Germany

• Complete all other tasks that are deemed appropriate for your role and assigned by your manager/supervisor

• Minimum 4 years HR experience within a multinational company

• Minimum Bachelor’s degree or its equivalent, preferably with specialisation in Human Resources

• Proficiency level in MS Office (specifically Excel)

• Excellent English communication skills (written and verbal)

• Excellent German communication skills (written and verbal)

• General knowledge and understanding of benefits/compensation

• Ability to maintain professionalism and confidentiality in all situations

• Ability to handle sensitive information in a confidential manner

• Positive attitude, resiliency, and the ability to produce high quality and volume at a fast pace

• Ability to work effectively and independently across organizational boundaries

• Attention to detail, problem-solving competencies

• Working knowledge with HRIS e.g. Workday

• Problem solving and analytical skills

• Maintain flexibility to take on additional responsibilities, as needed

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Werde Teil unseres Accounting-Teams für die DACH-Region – bei den Beratern der Weltmarktführer.

Die cbs Corporate Business Solutions GmbH ist eine führende Unternehmensberatung mit Fokus auf SAP und Prozessoptimierung.

Seit über 30 Jahren begleiten wir Weltmarktführer bei der digitalen Transformation und gestalten nachhaltige Lösungen für globale Geschäftsprozesse. Zur Verstärkung unseres Finance & Controlling Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bilanzbuchhalter/in (m/w/d). In dieser Rolle betreust du eigenverantwortlich die Buchhaltung einzelner Gesellschaften der cbs Gruppe in der DACH-Region und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Finance-Prozesse bei.

Unser Team in Heidelberg verantwortet die HGB-Rechnungslegung und das -Reporting der gesamten Unternehmensgruppe.

Was dich erwartet

• Selbstständige Abschlusserstellung von einer oder mehrerer Gesellschaften der cbs Gruppe in der Region Asien

• Unterstützung bei der Erstellung von Konzernreportings und Bilanzanalysen

• Verantwortung für die Hauptbuchhaltung einschließlich Kontenabstimmungen

• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Verbuchung aller Geschäftsvorfälle

• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachbereiche

• Unterstützung bei der Optimierung und Standardisierung von Finanzprozessen

• Mitwirkung bei Projekten im Bereich Finance und Accounting

• Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und interner Compliance-Anforderungen



• Eine verantwortungsvolle Position im Headquarter eines international erfolgreichen Unternehmens

• Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten

• Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und kollegiale Unternehmenskultur

• Individuelle Weiterentwicklung durch Schulungen und Projektarbeit

Was wir uns wünschen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting oder Abschluss als Bilanzbuchhalter/in

• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Accounting – idealerweise in einem internationalen Umfeld

• Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und Abschlusserstellung nach HGB

• Sehr gute SAP FI/CO-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Excel

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Erste Erfahrung mit Projekten

• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Freude am fachlichen Austausch und an bereichsübergreifender Zusammenarbeit

• Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Gestaltungswillen

Was dich auszeichnet

• Analytisches Denkvermögen und Interesse an Prozessoptimierung

• Fähigkeit, komplexe Informationen kritisch zu analysieren und zielgerichtete Entscheidungen zu treffen

• Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem Blick für Effizienz

• Offene, teamfähige und unterstützende Persönlichkeit

• Resilienz, Integrationskraft und Verantwortungsbewusstsein

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Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Ziel der Position

Du entwickelst und verantwortest unsere Corporate Website als zentrale Plattform für Positionierung, Sichtbarkeit und Leadgenerierung.

Dein Fokus liegt auf dem Aufbau einer modernen, performanten und suchoptimierten digitalen Präsenz, die unsere Marke im Markt klar positioniert und nachhaltig in relevanten Informations- und Suchräumen sichtbar macht – von klassischer Suche bis hin zu AI-basierten Systemen.

Gemeinsam mit Content-, Campaign- und Business-Teams sorgst Du dafür, dass unsere Themen genau dort gefunden werden, wo unsere Zielgruppen nach Lösungen suchen.

Du berichtet an den Head of Digital Marketing

Was Dich erwartet

• Weiterentwicklung und Betrieb der Corporate Website als zentrale Image- und Leadplattform (Struktur, UX, Inhalte, Conversion)

• Steuerung und Umsetzung der SEO-Strategie (technisch, strukturell und inhaltlich) zur nachhaltigen Steigerung der Sichtbarkeit

• Optimierung der digitalen Auffindbarkeit in modernen Suchsystemen inkl. AI-getriebener Suche und neuer Informationskanäle

• Konzeption und Umsetzung von Website- und Content-Strukturen entlang der Customer Journey (Awareness bis Conversion)

• Enge Zusammenarbeit mit Content-, Campaign- und Fachbereichen zur Entwicklung such- und zielgruppenrelevanter Inhalte

• Analyse und kontinuierliche Optimierung der Website-Performance (Traffic, Rankings, Engagement, Conversion)

• Steuerung externer Dienstleister und Agenturen (z. B. Entwicklung, SEO, Content)

Was wir uns wünschen

• >5 Jahre Erfahrung im digitalen B2B-Marketing mit Fokus auf Website und SEO, idealerweise im Beratungs-, Technologie- oder Professional-Services-Umfeld

• Fundiertes Verständnis von Content-Strukturen, digitalen Customer Journeys und Suchmaschinenlogiken,

• Gespür für digitale Markenführung, Inhalte und Nutzererlebnis

• Erfahrung im Umgang mit gängigen CMS-, SEO- und Analytics-Tools

• Analytisches Denken und Fähigkeit, datenbasierte Optimierungspotenziale abzuleiten

• Teamplayer mit Humor, Leidenschaft, Kommunikationsfähigkeit und eigenverantwortlicher sowie ergebnisorientierter Arbeitsweise

• Sehr gute Englischkenntnisse. Erfahrung im internationalen Kontext von Vorteil

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

Fachspezifische Schulungen und Weiterbildungsangebote

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Mobiliät

Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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