Would you like to work in an innovative company in Hamburg?

PlantaCorp is an ISO 22000, GMP-certified German manufacturer of liposomal food supplements. Our unique and advanced vital substance-encapsulation technology provides our customers with highly effective, maximal-absorption liposomal food supplements. Our 1500 sq.m, state-of-the-art production services and offices are located at Eidelstedt, Hamburg.

We as PlantaCorp help our business partners to conquer the global supplement market with both our contract manufacturing and white labelling services. Together, we are shaping the future by creating a new perspective on food supplements. Our goal is to make our modern and innovative liposomal technology available to everyone.

To get closer to our goal, we are looking for a:

*Working Student IT System Administrator (f/m/d)*

in part-time, 20 hours

Tasks

As a Working Student in our IT department, you will support the IT team in daily operations and infrastructure-related tasks. Your responsibilities will include:

• supporting the administration of cloud services, including Microsoft 365
• assisting with the maintenance of our on-premise server infrastructure
• supporting Active Directory and domain controller administration
• helping to monitor and maintain regular backup processes
• supporting the management of our 3CX VoIP telephone system
• setting up and preparing workstations, laptops, printers, and other IT equipment
• providing first-level support to employees for hardware and software issues, such as Windows, printers, VPN, and Microsoft 365
• assisting with IT security tasks, updates, and system monitoring
• supporting the documentation of IT processes, systems, and configurations
• helping with the implementation of new IT systems and improvement projects

Requirements

• currently enrolled in a degree program in Computer Science, Business Informatics, IT Systems Engineering, or a related field
• first practical experience or strong interest in IT administration, system support, or infrastructure topics
• basic knowledge of Windows, Microsoft 365, networking, and IT support processes
• basic understanding of Active Directory, Windows Server, Linux, or backup systems would be an advantage
• basic scripting knowledge, for example, PowerShell, Bash, or Python, is a plus
• structured, reliable, and solution-oriented working style
• willingness to learn and take responsibility step by step
• good communication skills in English, both written and spoken, German language skills are a plus

Mutual respect, reliability and self-initiative are a matter of course for us.

Benefits

Why PlantaCorp:

We offer you a challenging job in a varied environment of open doors and small hierarchy. In our very innovative and dynamic company, which is growing strongly, you will have the opportunity to implement your own projects and thus develop personally. Quality-orientation and self-commitment will lead you to the chance to take on more responsibility.

This is what PlantaCorp offers you:

• encounters at eye level and a warm welcome
• international and dynamic team
• weekly fresh fruits
• daily coffee, tea, milk and oat milk
• two free food supplement of your choice per month as well as employee discount on all products
• good public transport connections
• weekly Yoga on site
• German language courses
• company events

Curious? Then we are looking forward to receiving your electronic application at:

Eva-Maria Weege
People & Culture Manager

PlantaCorp GmbH
Fandieckstraße 66-68
22547 Hamburg

PMC Labs & Distribution B. V.
De Boelelaan 7
NL - 1083 HJ Amsterdam

www.plantacorp. com I Producer of Liposomal Supplements in Germany. PlantaCorp is ISO 22000 and GMP certified.

About us

PlantaCorp is an ISO 22000 and GMP-certified producer of liposomal supplements based in Hamburg, Germany.

Our unique encapsulation technology offers other companies the opportunity to build a business in quality food supplements.
https://www.plantacorp. com/

PlantaCorp GmbH has fulfilled a dream: Making high-quality, highly effective dietary supplements from a reliable source available to everyone, at a fair price.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Dein neuer Job

Mit Begeisterung für Conversational AI entwickelst du eine skalierbare Multi-Tenant-Plattform, die den Zugang zu Cutting-Edge-LLM-Technologien öffnet und Unternehmen die Zukunft der Kommunikation näherbringt.

Woran du mitwirken wirst

• In enger Zusammenarbeit mit unserem KI-Team, planst, programmierst und betreibst du Software eigenverantwortlich
• Du testest neue Funktionalitäten und sorgst für die Qualitätssicherung der Plattform
• Du stehst in Kontakt mit unseren Kund:innen, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und außergewöhnliche Lösungen zu schaffen

Die Qualifikationen, die Du brauchst

• Du hast bereits Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Du hast fundierte Kenntnisse und Erfahrung in Angular, Node.js, Docker und MongoDB
• Du hast Interesse an Conversational AI Themen
• Du denkst lösungsorientiert und gehst dabei Probleme analytisch und strukturiert an
• Du arbeitest gerne in einem agilen Team und kannst effektiv mit Personen unterschiedlicher Profession (technisch und nicht technisch) kommunizieren
• Als Nice-to-have freuen wir uns über Erfahrungen mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, …) und DevOps Themen (Kubernetes, CI/CD)
• Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten können

• Als innovatives Unternehmen mit klarer Vision tragen wir aktiv zur Digitalisierung und Transformation der Kommunikationslandschaft bei, indem wir neue Ideen und kreative Lösungsansätze entwickeln und uns von alten Strukturen lösen
• Kurze Entscheidungswege, die Möglichkeit, sich einzubringen, Dinge zu verändern und neue Technologien einzusetzen
• Weitläufiges Office am Europahafen: Arbeitsplatz mit Wasserblick!
• Firmen-Fitness, BusinessBike und ein eigenes Firmenboot
• Kostenübernahme für E-Learning-Kurse nach Wunsch
• Regelmäßiger Austausch: Wir besuchen und organisieren interne und öffentliche (KI-)Events
• Spannende, internationale Kunden aus verschiedensten Branchen
• Faires, angemessenes Gehalt und Mitarbeiterbeteiligung
• 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zur Teilzeit
• Top-Hardware, höhenverstellbare Tische und mehrere Monitore an jedem Arbeitsplatz
• Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben und sind "Ausgezeichnet Familienfreundlich"

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei myoncare schaffen wir eines der innovativsten Gesundheits-Ökosysteme weltweit. Unsere Plattform verbindet Patienten, Kliniken, Ärzte und Partner in einem einzigen digitalen System und ermöglicht etwas, das es bisher nicht gab: kontinuierliche, personalisierte Gesundheitsbegleitung – sicher, skalierbar und global.

Doch echte Innovation braucht Sichtbarkeit. Deshalb suchen wir jemanden, der nicht nur Marketing denkt, sondern Marketing baut. Jemanden, der Technologien versteht, Performance liebt, kreativ arbeitet und strategisch plant.
Jemanden, der unsere Vision in starke Botschaften, messbares Wachstum und skalierbare Kampagnen verwandelt.

Wenn du Lust hast, Marketing nicht „abzuarbeiten“, sondern aktiv zu gestalten, Daten zu nutzen, um smarter zu skalieren, und Kampagnen aufzusetzen, die im Gesundheitsmarkt wirklich etwas bewegen – dann bist du bei uns richtig.

Erlebe und gestalte die digitale Revolution des Gesundheitswesens hautnah als unser(e) neue(r) Marketing Manager (w/m/d).

Aufgaben

Produktmarketing (Strategisch)

• Entwickle und schärfe die Positionierung und das Messaging, um unsere Zielgruppen nachhaltig zu überzeugen.
• Erarbeite fundierte Marktanalysen und entwickle aussagekräftige Kunden-Personas.
• Führe Wettbewerbsanalysen durch, um die Marktlandschaft zu verstehen und unser Produkt zu differenzieren.

Content Marketing (Hands-On)

• Du erstellst zielgruppenspezifischen Content für Website, Social Media, Newsletter, Presse und weitere relevante Kanäle.
• Du betreust unsere Social-Media-Kanäle, steigerst Reichweite und Interaktion und reagierst auf Trends in Echtzeit.
• Entwickle performante Inhalte zur Unterstützung von Lead-Generierungskampagnen (z. B. Landingpages, E-Mail-Strecken).
• Entwickle Thought-Leadership-Inhalte, um ONCARE als vertrauenswürdige Stimme im Markt zu etablieren.
• Optimiere Inhalte für SEO, um organischen Traffic zu steigern und Suchrankings zu verbessern.

Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit

• Kooperiere mit dem Produktteam, um über den Produkt-Roadmap informiert zu bleiben und Funktionen in Kundennutzen zu übersetzen.
• Unterstütze das Vertriebsteam, indem du sicherstellst, dass es mit den richtigen Materialien und Insights ausgestattet ist, um Abschlüsse zu erzielen.

Qualifikation

Erfahrung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
• 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich Produktmarketing, Content-Marketing oder einer Hybridrolle - idealerweise im B2B-Umfeld.
• Nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung überzeugender Messages und der Erstellung wirkungsvoller Inhalte.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Social Media, Content Marketing und SEO sowie in gängigen CMS- und Analyse-Tools (z. B. WordPress, Google Analytics).
• Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil.

Fähigkeiten

• Starkes Ownership: Du ergreifst Initiative, setzt eigene Prioritäten und führst Projekte erfolgreich zum Abschluss.
• Handlungsorientierung: Du bist ergebnisorientiert, gedeihst in einem dynamischen Umfeld und triffst entschlossene Maßnahmen, um Wirkung zu erzielen.
• Eigenverantwortliches Arbeiten im Team: Du agierst selbstständig, ohne den Teamgedanken aus den Augen zu verlieren.
• Kreativität und ein gutes Gespür für Design und aktuelle Trends.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau oder höher).

Benefits

• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsorientierten Entwicklungsmöglichkeiten
• Zentrales Büro mit vielfältigen Lunch-Optionen in unmittelbarer Umgebung
• Zusammenarbeit in einem internationalen Team - profitiere vom Austausch mit Kolleg:innen aus aller Welt
• Kaffee- und Tee-Flat
• Wechselnde Mitarbeiterrabatte
• Hochwertige Networking-Möglichkeiten mit unseren Schwesterunternehmen sqanit (digitale Plattformlösungen) und CONVIEN (Meeting- & Travel-Optimierung) zur Unterstützung deiner beruflichen Weiterentwicklung
• Direkter Kontakt zu Entscheidungsträgern und flache Hierarchien

Trage zur Digitalisierung des Gesundheitswesens bei und mache mit uns den visionären Schritt in die Zukunft!

Werde Teil der ONCARE Family und bewirb Dich noch heute mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf Dich!

Bitte beachte die Datenschutzbestimmungen auf unserer Homepage!

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KD Pharma Group is a medium-sized, internationally operating company headquartered in Bexbach, Saarland. We specialize in the manufacture of custom products that meet the diverse needs of the global market. KD Pharma Group is one of the few companies worldwide offering Omega-3 concentrates with a purity of up to 99.5%. This is achieved through a dedicated focus on research and technology development for Omega-3 fatty acids. This enables KD Pharma Group to provide tailored solutions, allowing each customer to differentiate themselves from competitors in the global marketplace.

To strengthen our HR team at our location in Bexbach, we are currently looking for a dedicated HR Specialist (m/f/d) with focus on office management.

In this versatile role, you will support our HR Business Partners with operational and administra-tive HR matters, as well as the smooth operation of the office management. You will serve as a key organizational liaison within the company and actively contribute to a positive employee ex-perience.

Aufgaben

· Providing support to HR Business Partners in e.g.:

· Operational HR processes and HR-related documents

· Establishing employment contracts, contract amendments, resumes, and certifi-cates

· Application management and recruiting activities

· Benefits and employee programs

· Organizing and overseeing the onboarding process for new employees

· Administration and maintenance of the time & attendance system (bedatime / Compu-time), incl. tracking of leave/sick leave

· Assistance with payroll preparation

· Organization and support of employee events and company functions

· General correspondence and communication via email, phone & mail

· Organization and management of meetings, conference rooms, and scheduling

· Coordination of external service providers, e.g. cleaning or maintenance companies

· Management of administrative matters such as fuel cards and company anniversaries

· Support with general organizational and administrative tasks in day-to-day operations

Qualifikation

· A degree in human resources management, business administration, business psychology, or comparable qualification; alternatively, a completed commercial apprenticeship with ex-perience in human resources

· Discretion and confidentiality, as well as the ability to work independently, in a structured and service-oriented manner

· Team player, reliable, organized and highly self-motivated

· Conflict and problem-solving skills, strong communication skills, and a friendly, professional appearance

· Very good knowledge of MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)

· Experience with HR systems (e.g. time & attendance tools) is desired

· Enjoy working in an agile and dynamic environment

· Very good German- and English skills, written and spoken

Benefits

· Diverse and responsible activities with comprehensive training in a dedicated team and an appreciative work environment

· Individual career- and development opportunities within an internationally successful com-pany

· Company pension plan

· Free beverages (water and coffee)

· Company products at discounted employee rates

· Recurring employee and company events to foster a strong team spirit

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Die KD Pharma Group ist ein mittelständisches, international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Bexbach, Saarland und ist spezialisiert auf die Herstellung von kundenspezifischen Produkten, die den vielseitigen Bedürfnissen des globalen Markts entsprechen. Die KD Pharma Group ist eines der weltweit wenigen Unternehmen, das Omega-3 Konzentrate in einer Reinheit von bis zu 99,5 % anbietet. Dies gelingt durch die alleinige Fokussierung auf Erforschung von und Technologieentwicklung für Omega-3-Fettsäuren. Das ermöglicht der KD Pharma Group, maßgeschneiderte Lösungen bereitzustellen, mit denen sich jeder Kunde im globalen Wettbewerb von seinen Konkurrenten abgrenzen kann.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Bexbach suchen wir ab sofort ein/en engagierte/n Personalreferent*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Office Management.

In dieser vielseitigen Position unterstützen Sie sowohl unsere HR Business Partner in operativen und administrativen Personalthemen als auch den reibungslosen Ablauf des Office Managements. Sie sind eine wichtige organisatorische Schnittstelle innerhalb des Unternehmens und tragen aktiv zu einer positiven Employee Experience bei.

Aufgaben

• Unterstützung der HR Business Partner bei u.a.:
• Operativen HR-Prozessen und personalrelevanten Dokumenten
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Bewerbermanagement und Recruiting-Aktivitäten
• Benefits, Sozialleistungen und Mitarbeiterprogrammen
• Organisation und Betreuung des Onboarding-Prozesses von neuen Mitarbeitenden
• Pflege und Verwaltung des Zeiterfassungssystems (bedatime / Computime), inkl. Erfassung von Urlaubs- und Krankmeldungen
• Mitwirkung bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
• Organisation und Unterstützung von Mitarbeiterevents und Firmenveranstaltungen
• Allgemeine Korrespondenz sowie Kommunikation per E-Mail, Telefon und Post
• Organisation und Betreuung von Besprechungen, Konferenzräumen sowie Terminkoordination
• Koordination externer Dienstleister, z. B. Reinigungs- oder Handwerksfirmen
• Verwaltung administrativer Themen wie Tankkarten und FirmenjubiläenUnterstützung bei allgemeinen organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation oder alternativ kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Personalwesen
• Diskretion und Verschwiegenheit sowie selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke und freundliches, professionelles Auftreten
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
• Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Zeiterfassungstools) von Vorteil
• Freude an einer agilen Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit umfassender Einarbeitung in einem engagierten Team und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Getränke (Wasser und Kaffee)
• Firmenprodukte zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und Firmenveranstaltungen für ein starkes Teamgefühl

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Wir suchen eine erfahrene Asisstenz der Geschäftsleitung mit Erfahrung um Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit

Du arbeitest strukturiert, hast ein gutes Gespür für Menschen und behältst auch bei vielen Themen den Überblick?
Dann bewerben wir uns bei dir.

Bei MR-Shop übernimmst du eine zentrale Funktion im Unternehmen: Du verbindest HR, Teamorganisation und Payroll. Dabei bist du Ansprechpartner*in für unser Team, sorgst für funktionierende HR-Prozesse und unterstützt gleichzeitig die Geschäftsführung im Tagesgeschäft.

Kurz gesagt: Du hältst viele Fäden im Hintergrund zusammen

Aufgaben

Die HR-Ansprechperson für unser Team mit aktuell rund 25 Mitarbeitenden.

Verantwortung im Payroll-Bereich: Du betreust unsere Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn und Gehalt eigenständig.

Vielseitige Aufgaben: Die Rolle verbindet HR, Teamassistenz, Payroll und Organisation

Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: kurze Wege, schnelle Entscheidungen und viel Vertrauen.

Wachstum im Unternehmen: Wir wachsen aktuell um 20–25 % pro Jahr – du unterstützt das Unternehmen mit deiner Funktion

Deine Rolle bei uns

Payroll

• Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung in DATEV
• Abstimmung der Abrechnungsdaten
• Kontrolle von relevanten HR-Daten
• Zusammenarbeit bei Jahresabrechnungen mit unserem Inhouse Finanzteam

HR-Betreuung

• Betreuung des gesamten Employee Lifecycles
• Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Pflege der Personalakten
• Ansprechpartner für Mitarbeitende

Zeiterfassung

• Tägliche Kontrolle des Zeiterfassungssystems
• Klärung von Unstimmigkeiten

Recruiting

• Unterstützung bei Interviews und deren Koordination
• Onboarding organisieren

Assistenz (ca. 20–25 %)

• Unterstützung der Geschäftsführung
• Organisation von Terminen
• Vorbereitung von Unterlagen und Präsentationen

Qualifikation

Das bringst du mit

Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR- oder Personalbereich.

Payroll-Kompetenz: Erfahrung mit DATEV Lohn und Gehalt.

Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest organisiert, selbstständig und zuverlässig.

Teamorientierung: Du suchst aktiv den Kontakt zu Mitarbeitenden.

Diskretion: Du gehst verantwortungsvoll mit sensiblen Daten um.

HR-Grundwissen: Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht.

Kommunikation: Du kannst Gespräche führen, strukturieren und klar kommunizieren.

Software: MS Office, DATEV Lohn & Gehalt, ERP- oder HR-Systeme.

Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Bereitschaft. Unser Büro ist in Saerbeck. Du bist bereit im Office zu arbeiten.

Benefits

Urlaub & Arbeitszeit

• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Verkürzter Freitag – früher Start ins Wochenende
• Anteilig Homeoffice möglich

Finanzen

• Bonussystem
• Vermögenswirksame Leistungen
• Edenred City Karte – 50 € monatlich
• Betriebliche Altersvorsorge

Mobilität

• Firmenrad-Leasing (auch für Partner möglich)

Arbeitsplatz

• Moderne Büros
• Kostenlose Getränke

Team & Kultur

• Regelmäßige Team-Events
• Offenes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Flache Hierarchien

Sicherheit

• Festanstellung in einem ausgezeichneten Unternehmen auf Wachstumskurs
• Kununu Top Company 2022 / 2023 / 2024 / 2025 / 2026

Entwicklung

• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Perspektivischer Aufstieg im Bereich Personal

Über MR-Shop

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit einem vielseitigen Team aus unterschiedlichen Bereichen. Bei uns arbeiten Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven zusammen. Genau das macht unser Team stark.

Unsere Kultur ist offen, direkt und lösungsorientiert – wir unterstützen uns gegenseitig und wollen gemeinsam besser werden.

Wenn du HR nicht nur verwalten, sondern aktiv im Unternehmen wirken möchtest, passt du gut zu uns

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Du bist in der Social Media Welt zu Hause und interessierst Dich für Influencer Marketing?

Dann möchten wir Dich kennenlernen! Wir sind eine innovative Agentur und immer auf der Suche nach neuen Talenten und kreativen Brains für unser Team. Hierbei ist uns Deine Persönlichkeit mindestens genauso wichtig wie Deine fachliche Qualifikation. Bei uns ist jeder Tag anders und voller Überraschungen – genauso wie wir selbst.

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Erstellung von Kampagnenkonzepten
• Unterstützung in der Kundenbetreuung und im Projektmanagement
• Recherche und Matching geeigneter Influencer:innen
• Unterstützung bei Vertragserstellung, Briefing und Story-Abnahme
• Erstellung von Reportings sowie Unterstützung bei der Rechnungsverbuchung
• Mitwirkung bei der Redaktionsplanung
• Erstellung von Captions und weiteren Textbausteinen für Social Media

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich Marketing, BWL, Medien, Kommunikation oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Große Affinität zu Social Media, Influencer Marketing und digitalen Trends sowie ergänzt durch erste praktische Erfahrungen
• Sicheres Sprachgefühl und Freude an der Erstellung von Texten und Content für unterschiedliche Kanäle
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, kombiniert mit Kreativität, Eigeninitiative und einem guten Verständnis für Zahlen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint und Excel

Benefits

• Spannende Einblicke in die Welt des Influencer- und Campaign Managements mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Ein kreatives und dynamisches Agenturumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem erfahrenen Team
• Zahlreiche Benefits wie Wellpass, kostenfreie Getränke, Candybar, attraktive Vergünstigungen und regelmäßige Teamevents
• Ein einzigartiges Office in unserer Marketingmühle sowie individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Lust auf mehr? Dann freuen wir uns sehr über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Onlinebewerbung. Für erste telefonische Fragen steht Dir gerne Sandra Greb (People & Culture Director HR) unter der 089 12223-4840 zur Verfügung.

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From Legacy to Leading Edge – gestalten Sie mit uns die digitale Transformation in anspruchsvollen Branchen und werden Sie Teil eines zukunftsorientierten IT-Beratungsunternehmens.

Als ausgezeichneter Arbeitgeber und Top Company 2026 bieten wir Ihnen mehr als nur einen Job. Bei uns gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft mit – in Projekten, die wirklich bewegen – und das ohne starre Hierarchien, aber mit viel Vertrauen und Gestaltungsspielraum. Ob Projektmanagement, innovative Softwareentwicklung oder der smarte Einsatz von Künstlicher Intelligenz: Bei Semper Prospera glauben wir an exzellente Zusammenarbeit, echte Wertschätzung und die Kraft guter Ideen.

Für ein langfristiges Digitalisierungsprogramm im öffentlichen Umfeld suchen wir einen erfahrenen (Senior) Java Fullstack Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Enterprise Java, Spring Boot, Camunda und Microservice-Architekturen.

Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Enterprise-Anwendungen auf Basis von Java 17/21
• Konzeption und Implementierung performanter Backend-Komponenten innerhalb einer Microservice-Architektur
• Entwicklung und Optimierung verteilter sowie hochverfügbarer Java-Anwendungen
• Modellierung und Umsetzung komplexer Geschäftsprozesse mit Camunda 7 und BPMN
• Entwicklung und Integration von REST- und SOAP-Schnittstellen in einer serviceorientierten Architektur
• Weiterentwicklung bestehender Software-Komponenten sowie Umsetzung neuer fachlicher Anforderungen
• Erstellung und Durchführung von Entwickler-, Integrations- und Komponententests
• Unterstützung bei Architektur-, Design- und Technologieentscheidungen
• Mitarbeit an Build-, Deployment- und Release-Prozessen in Enterprise-Umgebungen
• Erstellung technischer Dokumentationen und enge Zusammenarbeit mit Architekten sowie Entwicklungsteams

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Java-Enterprise-Anwendungen mit Java 17+, Spring und Spring Boot
• Fundierte Projekterfahrung in der Entwicklung serverseitiger Anwendungen auf Basis von Java SE bzw. Java EE
• Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung verteilter und hochverfügbarer Softwarearchitekturen
• Erfahrung mit Camunda 7 sowie idealerweise BPMN-Modellierung
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Hibernate/JPA, REST- und SOAP-Webservices
• Erfahrung mit relationalen Datenbanken, idealerweise Oracle und/oder PostgreSQL
• Kenntnisse moderner Build- und CI/CD-Werkzeuge wie Gradle, Jenkins und Git
• Idealerweise Erfahrung mit Kafka, Microservices sowie Enterprise-Architekturen
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem bedeutenden Digitalisierungsprojekt
• Ein motiviertes und professionelles Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von innovativen Lösungen mitzuwirken
• Attraktive Vergütung und Benefits, sowie Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Leistung und Erfahrung
• Top Company 2026 – weil unsere Mitarbeiter*innen uns wichtig sind
• Home-Office/Remote-Work und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglicht Ihnen maximale Flexibilität im Alltag
• Eine unbefristete Festanstellung (Vollzeit) mit Planungssicherheit
• Professionelles Equipment/Moderne technische Ausstattung, um Ihren Arbeitsalltag zu vereinfachen
• Regelmäßige Teamveranstaltungen fördern den Zusammenhalt und sorgen für Abwechslung

Wenn Sie bereit sind, Ihre Java-Expertise in einem der bedeutendsten Digitalisierungsprojekte der öffentlichen Verwaltung einzubringen und moderne Enterprise-Anwendungen aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Du liebst Videos, denkst visuell und kennst dich mit modernen KI Tools aus? Du weißt, wie aus einer Idee ein aufmerksamkeitsstarkes Video für Instagram, TikTok, Facebook oder Werbeanzeigen entsteht? Dann suchen wir genau dich.

Deine Aufgaben

Du entwickelst kreative Videoideen für unsere Marke Taynie und setzt diese mit Hilfe moderner KI Anwendungen um.

Aufgaben

Dazu gehören insbesondere:

• Erstellung von Videos für Instagram, TikTok, Facebook und YouTube

• Produktion von Werbevideos für Meta Ads und andere Marketingkanäle

• Entwicklung von Videoideen für unterschiedliche Zielgruppen und Funnel Stufen

• Erstellung von KI generierten Personen, Szenen, Animationen und Hintergründen

• Bearbeitung und Optimierung von vorhandenem Bild und Videomaterial

• Erstellung von kurzen, aufmerksamkeitsstarken Hooks

• Umsetzung von Storyboards, Skripten und Werbekonzepten

• Ergänzung von Untertiteln, Musik, Sprache und Soundeffekten

• Anpassung von Videos an verschiedene Formate und Plattformen

• Beobachtung aktueller Social Media und KI Trends

• Zusammenarbeit mit unserem Marketing und Social Media Team

Das solltest du mitbringen

• Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Videos

• Sehr gutes Gespür für Bilder, Trends, Sprache und Zielgruppen

• Erfahrung mit KI Tools für Video, Bild, Sprache oder Animation

Qualifikation

Das solltest du mitbringen

• Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Videos

• Sehr gutes Gespür für Bilder, Trends, Sprache und Zielgruppen

• Erfahrung mit KI Tools für Video, Bild, Sprache oder Animation

• Sicherer Umgang mit Programmen wie CapCut, Canva, Adobe Premiere Pro oder vergleichbaren Anwendungen

• Verständnis für Social Media Inhalte und Werbeanzeigen

• Kreativität und Freude daran, neue Ideen auszuprobieren

• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Interesse an den Themen Frauen, Gesundheit, Menstruation und nachhaltige Produkte

Kenntnisse in Tools wie Runway, Kling AI, Veo, Midjourney, ChatGPT, HeyGen, ElevenLabs oder ähnlichen Anwendungen sind von Vorteil.

Benefits

Das erwartet dich bei Taynie

• Eine moderne und wachsende E Commerce Marke

• Viel kreativer Freiraum

• Abwechslungsreiche Projekte

• Schnelle Entscheidungswege

• Direkte Zusammenarbeit mit dem Marketing Team

• Flexible Arbeitszeiten

• Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice

• Die Chance, neue KI Anwendungen aktiv zu testen und einzusetzen

• Ein Umfeld, in dem eigene Ideen ausdrücklich erwünscht sind

Bewerbung

Bitte sende uns:

• Deinen Lebenslauf

• Einige Beispiele deiner bisherigen Videoarbeiten

• Beispiele für KI generierte Inhalte, sofern vorhanden

• Eine kurze Information zu deiner Verfügbarkeit

• Deine Gehaltsvorstellung oder deinen gewünschten Stunden beziehungsweise Tagessatz

Bewirb dich jetzt als AI Video Creator bei Taynie und gestalte mit uns die Zukunft kreativer Markenkommunikation.

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Why this role matters

At JOIN, we believe hiring should be easy, fast, and fair – for companies and candidates alike. That's why we're building intuitive, powerful recruiting software that helps businesses of all sizes find the right people effortlessly.

As our VP Revenue, you'll own JOIN's commercial future. We've built a strong product-led and marketing-led growth engine in DACH – now it's time to level up our overall GTM motion and unlock international markets. This is a rare opportunity to shape the entire Sales architecture of a fast-growing SaaS company from a position of strength.

You'll be part of our management team and work directly with the CEO and key stakeholders to define strategy, build teams, and drive execution across sales, account management, and RevOps.

Aufgaben

What you'll be doing

• Own and drive JOIN's revenue strategy across outbound sales & GTM, account management, and RevOps
• Define and execute JOIN's international expansion strategy (new markets prioritization, GTM localization, partnerships)
• Lead and coach sales & GTM, account management, and RevOps to build a world-class commercial motion
• Collaborate closely with Product and Marketing to align the full funnel and ensure the PLG/MLG and sales & account management motions work together seamlessly
• Establish a data-driven revenue culture: own forecasting, pipeline management, and revenue reporting
• Join our management team and work directly with the CEO and other management team members to shape the overall company strategy and JOIN’s future

Who you'll work with

You'll work directly with the CEO and have a seat at the management table. You'll partner closely with Product, Marketing, and Finance to align JOIN's commercial strategy across the board. Your direct reports will include the sales, account management, and RevOps.

Qualifikation

What we're looking for

✔ Proven VP-level sales leadership in a B2B SaaS company – you've owned a number and delivered.

✔ International expansion experience – you've led or played a key role in entering and winning in new markets.

✔ Outbound motion builder – you've built or significantly scaled an outbound sales function, ideally in a PLG/inbound-first company transitioning to a hybrid model.

✔ Multi-functional team leader – you've managed sales, account management, and RevOps teams and know how to build high-performance cultures.

✔ Data-driven operator – you run tight forecasting, love a good dashboard, and make decisions based on signal, not gut alone.

✔ Builder mentality – you're excited about greenfield challenges and comfortable operating with ambiguity in a fast-moving startup environment.

✔ Excellent communicator – you can rally a team around a vision and influence at executive level.

✔ You have gained 7+ years of experience in B2B SaaS commercial roles, with at least 2 years in a Head of / VP or equivalent leadership position.

✔ You are fluent in English and German.

Bonus points for

• Experience in HR tech, recruitment software, or adjacent SaaS verticals.
• Experience managing or collaborating closely with a marketing function.
• Strong network in the European SaaS ecosystem.

Benefits

Our Values

❤️ We grow together – We foster an environment where we all grow, as individuals and as a team.

💡 Yes, you! – We embrace individual contribution and empower initiative by everyone.

🛠 Impact over Effort – We value impact, more than just the effort, to help our customers grow.

🚀 Ambition at scale – We embody ambition as individuals, committed to scaling our business.

At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we are looking for colleagues who do too. That means:

• We love collaborating in the office sharing knowledge with all colleagues, and we do understand the flexibility of working from home when needed
• We adapt quickly and embrace change in a growth-oriented startup environment
• We continuously challenge ourselves and each other to improve

This role might not be ideal if:

• You prefer a highly structured, process-heavy environment.
• You want a fully remote position.
• You prefer minimal change and a slower pace.
• You're not excited about ownership, ambiguity, and building from (relative) scratch.

What's in it for you?

🖥 Apple hardware – The best tools for the job (MacBook).

🏆 Team events – Brunches, sports activities, and quarterly gatherings in Berlin.

🌍 Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy.

🏦 Competitive salary – EUR 150,000 – 200,000 OTE, tailored to your experience level + participation in our option program.

🏠 Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation.

What to expect from the hiring process

We respect your time and keep things transparent:

1️⃣ Intro Call with CoS (~60 min) – Let's see if we're a good match.
2️⃣ CEO Interview (~60 min) – Deep dive into GTM strategy and leadership skills.
3️⃣ Leadership Team Interviews (~30–45 min) – Meet the people you'll be working with.
4️⃣ Case Study (~120 min) – Show us how you think about sales strategy onsite.
5️⃣ Management Check-ins (~30–45 min) – Meet our Head of Engineering and Product.

You'll always know where you stand – no black holes, no ghosting.

We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know!

Don't meet every requirement? No problem! We're always open to exceptional candidates and value diversity in all forms.

📩 Apply now – We'd love to connect with you!

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HARDFACTS: Wir zahlen 18€ Stundenlohn. Wir brauchen dich für ca. 7,5 Stunden in der Woche (100% Homeoffice/freie Zeiteinteilung). In dieser Zeit baust du unsere Influencer-Kooperationen auf – von der ersten DM bis zum finalen Post. Klingt nach dir? Dann lies weiter:

Gestatten, HÄNG:COM. Seit 2014 stellen wir ultraleichtes und ausgefallenes Outdoor-Gear her. Neben Partnerschaften mit RedBull, Der Bahn, Payback, American Express u.v.m. vertreiben wir diese weltweit. Seit 2017 vermieten wir außerdem unsere Hängematten und eigene Lounge-Lösungen an Festivals in ganz Europa.

100% REMOTE
Home-Office ist bei uns der Normalzustand. Alle arbeiten immer 'remote'. Das gilt auch für dich. Du kannst arbeiten wann, wo und wie du möchtest.

DEINE AUFGABE – Du bist das Gesicht von HÄNG gegenüber Influencern.
Du übernimmst einen bestehenden Prozess und rollst ihn aus. Creator identifizieren, anschreiben, überzeugen, Verträge unterschreiben lassen, nachhalten – und dabei so nett und nahbar sein, dass die Leute sich freuen, wenn sie deine Nachricht sehen. Nettigkeit ist hier kein Nice-to-have. Nettigkeit ist der Job.

SO BEWIRBST DU DICH:

Schick uns, was du uns schicken möchtest aber bitte ergänze diese beiden Infos:

1. Schreib uns die DM, die du an einen Creator mit 15.000 Followern schicken würdest, der perfekt zu HÄNG passt – aber uns noch nie gehört hat. Einfach hier rein. Keine Vorbereitung nötig. Wir wollen sehen, wie du schreibst, wenn du einfach schreibst.
2. Nenn uns 1-3 Mikroinfluencer (mit Link), die du in den nächsten 30 Tagen für HÄNG anschreiben würdest – und in einem Satz: warum.

Aufgaben

• Du identifizierst passende Creator & Influencer für HÄNG (Outdoor, Lifestyle, Travel, Micro bis Mid-tier)
• Du schreibst sie an – individuell, nicht nach Template-Baukasten
• Du überzeugst sie von einer Kooperation und begleitest den Deal bis zur Unterschrift
• Du hast alle laufenden Kooperationen im Blick: Deadlines, Content-Abgaben, Freigaben
• Du hakst nach – freundlich, aber konsequent
• Du bist die erste Anlaufstelle für alles, was die Creator brauchen: Produktfragen, Briefings, Kulanzentscheidungen
• Du pflegst unsere Creator-Datenbank und hältst alles sauber dokumentiert

Qualifikation

• Du kannst Menschen für Dinge begeistern, die sie noch nicht kennen – schriftlich wie persönlich
• Du bist strukturiert genug, um 20+ Kooperationen gleichzeitig zu koordinieren, ohne den Faden zu verlieren
• Nettigkeit, Geduld und ein echtes Interesse an Menschen sind Pflicht – nicht Kür
• Du hast ein Gespür dafür, welcher Creator zu einer Marke passt und welcher nicht
• Erfahrung mit Influencer-Kooperationen, Creator-Outreach oder Social Media ist ein Plus – Lernbereitschaft reicht uns aber auch

Benefits

• Kostenfreier Zugang zu Festivals & Events in ganz Europa – weil wir gute Erlebnisse feiern.
• 100% Remote & flexible Zeiten – arbeite, wann und wo du am produktivsten bist.
• Weiterbildung & Wunschliteratur – wir investieren aktiv in dein Wissen & Wachstum.
• Tiefe Einblicke in einen seit 10 Jahren profitablen D2C-Shop – lerne, wie ein echter Bootstrapped-Selbstläufer funktioniert.
• Volle Verantwortung ab Tag 1 – du gestaltest deinen Bereich frei und führst Projekte eigenständig.
• Raum für mutige Ideen – alles, was skalieren kann, darf getestet werden.

Schick uns bitte keine klassische Bewerbung. Erzähl uns gerne wer du bist. Aber vor allem zeig uns was du kannst. Noten interessieren uns weniger als deine Fähigkeiten. Zeig uns deine Erfolge. Liste auf, was du geschafft hast. Das zählt so viel mehr.

SO BEWIRBST DU DICH

Schick uns, was du uns schicken möchtest aber bitte ergänze diese beiden Infos:

1. Schreib uns die DM, die du an einen Creator mit 15.000 Followern schicken würdest, der perfekt zu HÄNG passt – aber uns noch nie gehört hat. Einfach hier rein. Keine Vorbereitung nötig. Wir wollen sehen, wie du schreibst, wenn du einfach schreibst.
2. Nenn uns 1-3 Mikroinfluencer (mit Link), die du in den nächsten 30 Tagen für HÄNG anschreiben würdest – und in einem Satz: warum.

Wir glauben nicht an nine to five oder ständiges Schultertippen. Du wirst die Autonomie haben, dich selbst zu managen. Wir glauben, dass du deine Tage so strukturieren solltest, dass du dich am besten fühlst, wenn du tatsächlich arbeiten möchtest. Im Gegenzug erwarten wir ein gewisses Maß an Selbständigkeit, Antrieb und Vertrauen.

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Weflow's Revenue AI Platform automates Salesforce data capture and provides full visibility into deal, pipeline, and forecast health.

300+ fast-growing companies like Retool, BenchSci, IDnow use Weflow to improve team productivity, sales performance, and revenue predictability.

Weflow is backed by Gradient Ventures, Cherry Ventures, Eurazeo, and renowned angel investors and run by successful repeat founders Janis Zech & Philipp Stelzer.

Tasks

Own a product area end to end. Define the vision, prioritize, and drive it from discovery to launch.

Talk to revenue teams. Dig into how sales reps and RevOps actually work in Salesforce, and turn messy workflows into clear product decisions.

Shape our AI features. Reason about how AI should capture, summarize, and surface data, and decide where it adds real value versus noise.

Translate insight into specs. Write clear user stories and acceptance criteria for engineering and design.

Lead cross-functional execution. Coordinate engineering, design, and go-to-market to ship on time.

Define and track success. Set KPIs, watch adoption, and iterate based on data.

Requirements

Product management experience in B2B SaaS, ideally with technical or data-heavy products. We're open to either a high-potential candidate with less hands-on experience or a senior person who wants to stay highly operational and hands-on. Needs to have 3+ years of experience minimum in any case.

Strong customer instinct. You enjoy talking to users, digging into their workflows, and turning messy problems into clear product decisions.

Comfort with data and AI. You can reason about how AI features should work and use data to drive prioritization and measure success.

Sharp prioritization. You can say no, focus on what matters, and balance speed with quality.

Excellent communication. You keep engineering, design, and go-to-market teams aligned and bring clarity to ambiguity.

Bias for ownership. You take full responsibility for outcomes, not just output, and thrive in a fast-moving, remote environment.

Bonus: familiarity with Salesforce, RevOps, or sales workflows. Understanding how revenue teams operate will help you move faster.

Benefits

• Work closely with the founders on a product with strong product-market fit and clear traction
• Fully remote role with regular in-person meetups
• Strong ownership of the roadmap and product quality
• Competitive compensation with equity
• Top-of-the-line equipment
• Fast career growth

If you are passionate about product management and AI, we would love to hear from you. Please note: The salary range outlined in this job posting is dependant on your level of experience and location.

We welcome both high-potential candidates early in their careers and senior professionals who want to stay hands-on and operational.

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Wenn die Arbeit in einem Start-up für Dich spannend klingt, Du Praxiserfahrung in Data Governance, IT-Security, Prozessaufbau und Datenanalyse sammeln möchtest und dabei von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams sein willst, bist Du bei Implify genau richtig! 🚀

Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Lagerprozesse zu automatisieren, um Zeit und Kosten zu sparen, Effizienz zu steigern und Fehler zu vermeiden. Unsere Soft- und Hardware-Lösungen ermöglichen es, Lagerhaltung einfach, transparent und zuverlässig zu gestalten - insbesondere im Gesundheitswesen und bei Unternehmen mit komplexen Lagerprozessen.

Als Praktikant im Bereich Data Governance & IT-Security Operations unterstützt Du direkt den CTO beim Aufbau unserer internen Governance- und Sicherheitsstrukturen.

Dabei hilfst Du insbesondere bei der Erstellung von Vorlagen, Prozessen, Dokumentationen und internen Assessments. Du unterstützt dabei, Daten, Tools, Zugriffsrechte und Verantwortlichkeiten im Unternehmen klarer zu strukturieren und nachvollziehbar zu dokumentieren.

Die Rolle ist ideal für Dich, wenn Du gerne Ordnung in komplexe Themen bringst, präzise arbeitest und Lust hast, in einem jungen Unternehmen echte Strukturen mit aufzubauen.

Aufgaben

• Unterstützung bei Data-Governance-Themen, z. B. eigenständiges erstellen von Vorlagen, Richtlinien und Prozessen
• Operative Unterstützung bei der Bearbeitung von interner Vorlagen, Checklisten und Prozessbeschreibungen
• Enge Zusammenarbeit mit unserem CTO und dem Operations-Team
• Unterstützung bei internen Assessments, z. B. zu Software-Tools, Zugriffsrechten oder Sicherheitsanforderungen
• Sicherstellen von Cyber-Security Anforderungen durch Überarbeitung von Rollen und Zugangsberechtigungen
• Durchführung kleinerer Analysen, Auswertungen und Datenprüfungen mit Excel, Google Sheets oder unserem internen BI-Tool
• Recherche und Aufbereitung von Best Practices zu Governance, IT-Security, Prozessmanagement und Datenqualität

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene Student, idealerweise in Wirtschaftsinformatik, Data Science, BWL, Wirtschaftsrecht, Informationsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
• Du hast Interesse an Data Governance, IT-Security, Datenschutz, Prozessmanagement und strukturiertem Arbeiten
• Du hast Freude daran, Ordnung in komplexe Themen zu bringen und klare Dokumentationen zu erstellen
• Du arbeitest präzise, zuverlässig und sorgfältig
• Du hast Lust, Strukturen, Vorlagen und Prozesse aktiv mit aufzubauen
• Du bist hands-on und übernimmst auch operative Aufgaben gerne eigenständig
• Erste Erfahrung mit Excel, Google Sheets, Notion, Confluence, Jira, Asana, BI-Tools oder vergleichbaren Tools ist von Vorteil
• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mit

Benefits

🧠 Lernen & Wachsen
Eigene Projekte, ein persönlicher Mentor, ehrliches Feedback – wir fördern Deine Weiterentwicklung individuell mit Feedback und einem Praktikum, dass sich dir anpasst.

🏙 Office mit Aussicht
Modernes Büro mit Dachterrasse und Mainblick am Frankfurter Westhafen – nur 10 Minuten vom Hbf entfernt.

🥇 Work Culture
Flache Hierarchien, echte Verantwortung, ehrlicher Teamspirit. Bei uns zählt Deine Meinung.

🔥 Sommer-Feeling & Benefits
Tischtennis-Matches, BBQs, wöchentliche Crossfit & Yoga auf der Dachterrasse, Snacks, Obst und Getränke, Corporate Benefits, faire Vergütung.

Ready to go?

Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbermanagement-System JOIN – ganz unkompliziert und in wenigen Minuten.

Wir freuen uns auf Dich!

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Abacus HR Services GmbH mit Sitz in Waiblingen ist Lohndienstleister und Softwareersteller im Bereich Entgeltabrechnung / HR. Für mehr als 300 Kunden erstellt unser Team von Payroll Spezialisten die monatlichen Entgeltabrechnungen. Unsere Muttergesellschaft, die Abacus Research AG, ist Marktführer in der Schweiz im Bereich Entgeltabrechnung/HR. Zusammen mit unserer Muttergesellschaft arbeiten wir jeden Tag daran, Prozesse für die Entgeltabrechnung in Deutschland innerhalb unserer ERP-Systeme zu optimieren.

Nur wer Freude an seiner Arbeit hat, kann sein Bestes geben. Und Freude an der Arbeit entsteht, wenn man seine Kompetenzen in einem sicheren, innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld einbringen kann. Genau das tun wir – über eine gesunde WorkLife-Balance, attraktive Rahmenbedingungen und Benefits. Die Abacus ist auf Wachstumskurs – daher suchen wir in diversen Bereichen neue Kolleginnen und Kollegen, die mit Passion und Umsetzungsstärke gemeinsam mit uns Zukunft gestalten.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für
  unsere Mandanten, unter der Einhaltung aller gesetzlichen und
  tarifvertraglichen Vorgaben inkl. aller vor- oder nachgelagerten
  Tätigkeiten
• Pflege und Verwaltung von Personal- und Abrechnungsdaten
• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
• Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
• Fachwissen in der EntgeltabrechnungAnwenderkenntnisse eines Entgeltabrechnungssystems wie z.B. SAP, P&I, DATEV, …
• Gute Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer, Sozialversicherung und angrenzenden Rechtsgebieten
• Analytische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und genaues Arbeiten
• Dienstleistungsorientierung

Benefits

• Freiräume für Ideen
• Offene Arbeitskultur
• Gutes Betriebsklima
• Mitarbeiter-Events
• Moderne Arbeitsplätze
• Gute Verkehrsanbindung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterbar
• Work-Life-Balance
• Mobiles Arbeiten

Join us! Werde als Payroll-Spezialist ein Teil unsere Teams!!

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Die Linde AMT GmbH ist das marktführende deutsche Unternehmen für die Entwicklung, den Vertrieb und die Produktion von Verschleiß- und Korrosionsschutzschichten durch Thermisches Spritzen für einen breiten Industriekreis unterschiedlicher Branchen und Anwendungsbereiche, z.B. für die Druck-, Flugzeug- und Autoindustrie. Die Linde AMT GmbH ist ein Unternehmen der Linde plc.

Aufgaben

• Sie stellen die Umsetzung aller gesetzlichen Vorgaben, behördlichen Auflagen sowie internen HSE‑Regelungen sicher und verantworten das monatliche HSE‑Berichtswesen an den Konzern
• Sie entwickeln, optimieren und implementieren Strategien, Systeme, Prozesse und Trainingsmaßnahmen im HSE‑Bereich kontinuierlich weiter
• Das Abfall‑, Notfall‑ und Gefahrstoffmanagement sowie die Organisation arbeits‑ und umweltschutzrelevanter Prüfungen, Messungen, Erster Hilfe und des Brandschutzes werden von Ihnen übernommen
• Die Durchführung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen gemäß ArbSchG, GefStoffV und Maschinenrichtlinie sowie regelmäßige Begehungen der Arbeitsstätten mit Ableitung geeigneter Maßnahmen gehören zu Ihren Aufgaben
• Als zentrale Ansprechperson beraten Sie den Arbeitgeber und die Führungskräfte in allen Fragen des Arbeits‑ und Gesundheitsschutzes, der Unfallverhütung, der Arbeitsmittel, Arbeitsverfahren, persönlichen Schutzausrüstung sowie der ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung
• Sie organisieren und führen Unterweisungen, Schulungen und HSE‑Audits durch, erstellen Betriebs‑ und Arbeitsanweisungen und analysieren Arbeitsunfälle mit Ableitung präventiver Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit externen Institutionen und dem Betriebsarzt

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Meister‑ oder Technikerausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich
• Eine Qualifizierung als Sicherheitsingenieur oder Fachkraft für Arbeitssicherheit bringen Sie mit
• Mehrjährige Berufserfahrung im HSE‑Umfeld der verarbeitenden Industrie sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits‑ und Umweltrecht zeichnen Sie aus
• Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine Ausbildung als Betriebsbeauftragter für Abfall und/oder als Brandschutzbeauftragter
• Eine systematische, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken
• Gute Kenntnisse im Microsoft‑Office‑Paket sowie sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Benefits

Neben einem attraktiven Vergütungspaket bieten wir Ihnen eine Reihe von Sozialleistungen, wie beispielsweise eine leistungsstarke Altersversorgung und unser Gesundheitsmanagement. Zudem unterstützen wir Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Was auch immer Sie erreichen wollen und wohin Ihr Weg Sie auch führt – bei Linde haben Sie grenzenlose Möglichkeiten, Ihr Potenzial auszuschöpfen und einen positiven Beitrag für die Welt zu leisten. Be Linde. Be Limitless.

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Du studierst im Bereich HR/ Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie und möchtest wertvolle Praxiserfahrung in einem innovativen Umfeld sammeln? Du bist ein Kommunikationstalent, digital affin und willst hinter die Kulissen eines erfolgreichen, wachsenden Unternehmens blicken?

In einem Leben ohne Klang ergibt unsere Arbeit einen Sinn. Als Tochtergesellschaft des schweizerischen Sonova-Konzerns fertigen wir, die AUDIA AKUSTIK GmbH, Otoplastiken, Gehörschutz und Hörgerätezubehör. Gemeinsam schaffen wir Lösungen, die die Grenzen der Technologie erweitern und die Zukunft unserer Branche neu definieren. Unterstütze uns jetzt dabei, Menschen den Genuss des Hörens und ein Leben ohne Einschränkungen zu ermöglichen.

Aufgaben

• Du erhältst Einblicke in den gesamten Employee-Life-Cycle (von der Einstellung bis zum Offboarding)
• Du bearbeitest eigenverantwortlich sämtliche Personalprozesse im Tagesgeschäft
• Du pflegst und überwachst das Arbeitszeiterfassungssystem
• Du gestaltest unser Bewerbermanagement aktiv mit, beispielsweise durch die Koordination von Bewerbungseingängen und Einladungen
• Du unterstützt bei der Konzeption, Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen, strukturierten Einarbeitungsplänen sowie der Schulungsmatrix

Qualifikation

• Du studierst HR, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang
• Du bist digital affin und interessierst Dich für das Thema Human Resources.
• Du hast eine Hands-on Mentalität, möchtest Verantwortung übernehmen und die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse aktiv mitgestalten
• Kommunikationsstärke und Teamgeist runden Dein Profil ab

Benefits

• Flexible Einsatzmöglichkeiten: bis zu 20h pro Woche in unseren Büros in Erfurt (2 Tage) und Sömmerda (1 Tag). Bei den Arbeitszeiten richten wir uns nach Deinem Vorlesungsplan.
• Gute Erreichbarkeit: Unser Standort in Sömmerda gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden – z. B. direkte und regelmäßige Verbindungen aus umliegenden Städten wie Erfurt, Weimar oder Kölleda.
• Eine intensive Einarbeitung in unsere Prozesse & Kultur erhältst Du durch Deinen persönlichen Mentor
• Persönliche Weiterentwicklung: eigene Projektaufgaben übernehmen, Deine Ideen aktiv einbringen & mitgestalten, umfassende Einblicke in die Welt des Marketings erhalten
• Spannende Perspektive im internationalen Konzernumfeld: Mit ca. 18.100 Mitarbeitern gehört Sonova international zu den führenden Herstellern von Hightech Hör- & Funksystemen.
• Umfangreiches Gesundheitsangebot: Mitgliederrabatt in unserem Kooperationsfitnessstudio, Kooperation mit lokalen/regionalen Krankenkassen, regelmäßige Aktionstage zum Thema Gesundheit und Prävention
• Unser familiäres Team: unterstützendes Miteinander und DU-Kultur, regelmäßige Teamevents und Weihnachtsfeiern, immer offene Ohren für Deine Wünsche und Anmerkungen dank regelmäßigen Feedbackgesprächen und Umfragen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze und Übernahme der Kosten für Arbeitsplatzbrillen, kostenlose Parkplätze
• Zahlreiche Zusatzleistungen: Kostenlose Kalt- und Warmgetränke & frisches Obst, Job-Rad, Tischkicker im Pausenraum, Corporate Benefits, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie

Du möchtest mehr erfahren? Dann melde Dich über das Formular auf unserer Karrierewebsite oder per Mail. Wir hören uns!

Bitte beachten: Anfallende Reisekosten im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs werden nicht von uns übernommen.

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Amazon • Onlineshop • Marktplätze • Conversion

Du denkst nicht in einzelnen Vertriebskanälen, sondern daran, wie wir noch mehr Menschen für unsere Gewürze begeistern können. Umsatz, Conversion und nachhaltiges Wachstum sind für Dich kein Zufall, sondern das Ergebnis von smarten Strategien, datenbasierten Entscheidungen und kreativen Ideen.

Ob Amazon, unser eigener Onlineshop oder Marktplätze – Du weißt, wie man Produkte erfolgreich positioniert, sichtbar macht und verkauft. Mit Hilfe von KI, Analysen und einem guten Gespür für Trends erkennst Du Potenziale, bevor andere sie sehen, und setzt sie konsequent um.

Du möchtest eine Marke mitgestalten, die Geschmack in die Küchen bringt und Menschen fürs Kochen begeistert? Dann suchen wir Dich.

Aufgaben

Onlineshop & Conversion

• CRO & UX: Kontinuierliche Conversion-Optimierung unseres Shopware-Shops –Produktseiten, Kategorien, Checkout, Landingpages– auf Basis von Daten und A/B-Tests
• Produktdaten& Content: Pflege und Optimierung von Produkttexten, Bildern und SEO-relevanten Inhalten im Shop
• TechnischesHandling: Koordination von Weiterentwicklungen mit Agenturen und internem Team, Fehlertracking und Priorisierung
• KPI-Steuerung: Regelmäßiges Monitoring von Conversion Rate, AOV, Abbruchquoten und Umsatz–mit konkreten Maßnahmen als Reaktion

Amazon & Marketplace Management

• Amazon Seller Central: Eigenständige Betreuung und Optimierung aller Listings inkl. Titel, Bullets, A+ Content, Bilder und Pricing
• Amazon Ads (PPC): Steuerung und Optimierung von Sponsored Products, Sponsored Brands und Sponsored Display – KPI-getrieben auf ROAS und ACOS
• WeitereMarktplätze: Aufbau und laufende Betreuung der Kanäle auf Otto, Kaufland, eBay und weiteren relevanten Plattformen– Listings, Pricing, Kampagnen
• Multichannel-Skalierung: Produktdaten, Preise und Inventorykanalspezifisch pflegen und konsistent halten;Potenziale auf neuen Marktplätzen identifizieren und erschließen
• Buy Box &Algorithmen: Verständnis für Marktplatz-Algorithmen und Buy Box-Mechaniken; gezielte Optimierung der Sichtbarkeit und Platzierung

Performance Marketing & Kampagnen

• Kanalsteuerung: Planung und Überwachung von SEA (Google/Meta Ads), SEO, E-Mail-Marketing und weiteren Performance-Kanälen
• Kampagnenmanagement: Unterstützung bei Produktlaunches, saisonalen Aktionen und Promotions –kanalspezifisch und conversion-optimiert
• Budget & ROAS: Verantwortung für Marketingbudgets, regelmäßiges Reporting und KPI-basierte Optimierung der Ausgaben

Agentur- & Partnersteuerung

• Agenturkoordination: Steuerung und Briefing externer Dienstleister(SEA, SEO, Design, Marktplatz-Agenturen) –mitklaren KPIs und Performance-Reviews
• Partnerbeziehungen: Zusammenarbeit mit Plattformen, Logistikpartnern und Tool-Anbietern; Verhandlung und Pflege von Kooperationen
• Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung mit Content, Einkauf und Kundenservice für eine konsistente Multichannel-Erfahrung

AI-First & Automatisierung

• KI-gestütztes Arbeiten: Aktiver Einsatz von AI-Tools für Listing-Optimierung, Keyword-Recherche, Texterstellung, Marktanalyse und Reporting-Automatisierung
• Workflow-Automatisierung: Aufbaueffizienter Prozesse mit Tools wie Make.com, Zapier oder vergleichbaren Lösungen– um Skalierung ohne lineares Ressourcenwachstum zu ermöglichen
• Trendradar: Kontinuierliche Beobachtung neuer Tools, Plattform-Updates (z. B. Agentic Commerce) und KI-Entwicklungen im E-Commerce-Umfeld

Qualifikation

E-Commerce-Erfahrung: Mehrjährige Praxis im Online-Handel –idealerweise mit Verantwortung für Shop und mindestens einen Marktplatz

• Amazon-Know-how: Sicherer Umgang mit Seller Central, PPC-Kampagnen und Listing-Optimierung
• Marktplatz-Praxis: Erfahrung mit Otto, Kaufland, eBay oder vergleichbaren Plattformen– Listings, Feeds, Kampagnen
• Shopware-Kenntnisse: Erfahrung mit Shopware(oder einem vergleichbaren Shop-System) und Grundverständnis für technische Zusammenhänge
• Performance-Marketing: Verständnis für SEA, SEO, E-Mail und die Wechselwirkungen zwischen den Kanälen
• Datenaffinität: Sicherer Umgang mit Google Analytics, Seller-Dashboards und Reporting-Tools; Du triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen
• AI-Affinität: Du nutzt KI-Tools bereits aktiv– für Content, Analyse, Automatisierung oder Recherche – und entwickelst Dich in diesem Bereich kontinuierlich weiter
• Agentur-Erfahrung: Du hast bereits externe Dienstleister gesteuert und weisst, wie man gutes Briefing und Performance-Controlling macht
• Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und echter Unternehmergeist– Du willst etwas bewegen, nicht nur verwalten

Benefits

Das bieten wir

• Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
• AI-First-Arbeitsumfeld mit modernen Tools
• Hybrides Arbeiten in Bremen oder Hamburg
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit)
• Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen
• Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Team-Events

Sende uns Deinen Lebenslauf und ein Anschreiben mit Gehaltsvorstellug und ein kurzes Statement:

Welche E-Commerce-, Amazon- oder Marktplatzprojekte hast Du bereits erfolgreich umgesetzt und worauf legst Du bei der Conversion-Optimierung besonderen Wert?

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam noch mehr Geschmack in die Küchen unserer Kundinnen und Kunden zu bringen.

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42.000–45.000 € / Jahr · Vollzeit · Köln-Ehrenfeld (Home-Office-Anteil möglich)

Ritter Sport, SEVERIN, Chupa Chups, Fisherman's Friend – das sind deine Accounts ab Tag 1.

Du arbeitest AI-first: eigene KI-Agenten und Automationen im Tagesgeschäft, nicht nur eine ChatGPT-Lizenz auf dem Papier. Und du lernst direkt vom Autor der beiden Amazon-Bestseller („Amazon Advertising" und „Amazon Marketplace") – ohne Hierarchie-Ebenen zwischen dir und der Entscheidung.

Wir sind REVOIC, eine Amazon-Agentur mit 16 Leuten in Köln-Ehrenfeld. Klein genug, dass du zählst. Groß genug, dass du an Marken arbeitest, die du aus dem Supermarkt kennst.

Aufgaben

Was dich bei uns erwartet

• Du betreust eigene Seller- & Vendoren-Accounts und bist Ansprechpartner*in rund um Vendor- und Seller-Central
• Du koordinierst zusammen mit unseren Content Creators Produkttexte und A+ Content, um Auffindbarkeit und Conversion der Produkte in allen Marktplätzen zu steigern
• Du erstellst regelmäßige Reports mit zuvor gemessenen und analysierten KPIs und präsentierst diese deinen Kund*innen
• Du arbeitest im Team, übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung für deine eigenen Kund*innen und begleitest Projekte vom Start über die Umsetzung bis zum Abschluss
• Du nutzt KI-Tools aktiv – zur Analyse, Automatisierung und um Dinge cleverer zu lösen
• Du erstellst datenbasierte Reportings für unsere Kunden (Google Sheets)
• Du denkst mit: bei Budgeteinsatz, Werbezielen und Strategie
• Du hast ein Auge auf neue Tools, KI-Entwicklungen und Plattform-Updates – und bringst das ins Team ein
• Du bist Ansprechpartnerin für unsere Kunden – per Mail und Telefon

Qualifikation

Was du mitbringst

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich E-Commerce / Marketing / Wirtschaft oder einen vergleichbaren Hintergrund
• E-Commerce ist deine Leidenschaft und beschäftigt dich nicht erst seit dieser Stellenanzeige. Du bringst erste einschlägige Erfahrung (idealerweise ca. 1,5–2 Jahre) im Bereich Amazon & Agentur mit und hast bereits für oder mit Sellern bzw. Vendoren gearbeitet
• Du kennst dich in Seller-/Vendor-Central gut aus und hast erste praktische Erfahrung mit den Werbeformen Sponsored-Products, -Brands und -Display gesammelt – tiefes Spezialwissen baust du bei uns weiter aus
• Du bist Mitdenker*in, Spaßmacher*in, kreativ, motiviert und analytisch denkend und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
• Du bist sicher im Umgang mit MS-Office (insb. EXCEL & PowerPoint), E-Mail und Online-Tools
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich) und hast keine Scheu, mit englischsprachigen Leads zu interagieren
• Du trittst sicher im Umgang mit Kund*innen auf und bringst Lust mit, das Präsentieren (on- wie offline) immer weiter zu verfeinern
• Du arbeitest kunden- und zielorientiert, bringst eine hohe Eigenmotivation mit und hast große Lust, dich im Bereich Amazon kontinuierlich weiterzubilden
• Wir lieben Quereinsteiger*innen! Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Nicht schlimm! Das Fachwissen können wir Dir schnell vermitteln, der Teamfit ist uns wichtiger. Geh in Deiner Bewerbung bitte darauf ein, warum Du für den Job geeignet bist.

Benefits

Was wir dir bieten

• Einstieg 42–45 T€ mit klarem Entwicklungspfad: Amazon-Zertifizierungen, Seminar-Bühne, eigene Kunden – Gehaltsschritte an Meilensteinen, Review alle 6 Monate
• Ein erfahrenes Team ohne Ellenbogen, ein Büro in Ehrenfeld, das man gern aufsucht, flexible Zeiten + Home-Office-Anteil
• Deutschlandticket oder Urban Sports Club, Getränke-Flatrate – und reichlich Ritter Sport (Berufsrisiko)

Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Stunden/Woche

Einstieg: sofort

Art der Stelle: Festanstellung

Einsatzort: Köln-Ehrenfeld (kein Remote-Only)

Sprache: Deutsch, verhandlungssicher

So bewirbst du dich

Wichtig: Ohne Video können wir deine Bewerbung nicht berücksichtigen.

Kein Anschreiben – stattdessen 2 Minuten Video, Handy reicht völlig. Das ersetzt das Anschreiben und spart dir zwei Stunden Formulieren. Nur zwei Fragen:

1. Warum du?
2. Warum Amazon – und warum wir?

Dazu: Lebenslauf + Gehaltsvorstellung. Fertig.

Du hörst innerhalb von 48 Stunden von uns – versprochen.

REVOIC – Amazon. Aber richtig.

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Argus Search – Ihre spezialisierte Personalberatung im HR- und Finanzbereich. Wir bringen die besten Talente mit Top-Unternehmen in Berlin zusammen! Aktuell suchen wir im Auftrag eines Mandanten eine motivierte Persönlichkeit für die Rolle des Senior Controller in Berlin (gn)

Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!

Aufgaben

• Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings, Analysen und Kennzahlen für Management und Fachbereiche
• Mitwirkung an der Budgetierung, dem Forecasting und der unterjährigen Planung
• Analyse von Abweichungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Aufbereitung entscheidungsrelevanter Auswertungen und Präsentationen
• Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung sowie Sicherstellung von Datenqualität und Plausibilität
• Verständnis und Erläuterung der Zusammenhänge zwischen GuV, Bilanz und Cashflow
• Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Controlling-Prozesse
• Mitarbeit an Projekten und Initiativen im Finanzbereich

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einer vergleichbaren Position
• Gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie von Planungs- und Reportingprozessen
• Sicherer Umgang mit Excel sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen und BI-Tools
• Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytische Stärke und Problemlösungskompetenz
• Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem attraktiven und spannenden Umfeld
• Verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie genügend Spielraum, um eigene Ideen einzubringen
• Homeoffice-Regelung
• Attraktives Gehaltspaket
• Nettes und familiäres Miteinander
• Diverse Zuschüsse, z. B. Weiterbildungszuschuss

Sie finden die Position spannend?

Sprechen Sie mit uns – wir beraten Sie gerne und geben Ihnen in einem persönlichen Gespräch weitere Informationen zu dieser Vakanz. Sollte die Position nicht ganz zu Ihren Vorstellungen passen, haben wir selbstverständlich noch weitere spannende Funktionen im Angebot.

Als Argus Search vermitteln wir regelmäßig attraktive Positionen im HR- und Finanzbereich und arbeiten mit spannenden Unternehmen in und um Berlin zusammen.

Haben Sie jemanden im Kopf, der perfekt zu dieser Position passt? Dann freuen wir uns, wenn Sie uns den Kontakt empfehlen!

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Unser Kunde ist seit Jahren im Automotive Umfeld aktiv und ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Fahrwerks-, Brems- und Lenksysteme für die Automobilindustrie.

Du liebst es, komplexe technische Projekte zu steuern, den Überblick zu behalten und alle Beteiligten auf Kurs zu halten? Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig.

Aufgaben

• Verantwortung für das Fahrwerkslabor und den Tuning‑Van
• Sicherstellung der Qualität aller Ventilkomponenten inklusive Verwaltung der LOT‑Daten
• Verwaltung und Wartung aller Werkzeuge, Prüfstände und Vorrichtungen
• Unterstützung bei Ursachenanalysen/Prinzipversuchen und Kundenkontakt gemäß Vorgabe der Gruppenleitung
• Unterstützung der Gruppenleitung (Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Tuning‑Aktivitäten)
• Vermessung von Stoßdämpfern und Federbeinen mit verschiedenen Testprogrammen
• Überwachung und Analyse der Dämpfungskräfte sowie Dokumentation und Pflege der relevanten Unterlagen
• Öffnen der Stoßdämpfer und Überprüfung der Komponenten nach Funktionstest und bei Fehlersignalen
• Durchführung abschließender Funktionsprüfungen am Aggregat und Übergabe der Ergebnisse an die Testingenieure
• Reisetätigkeit (In- und Ausland)
• Einkaufstätigkeiten für zugewiesene Teile
• Organisation und Transport des Tuning‑Trucks

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
• Organisations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe soziale Kompetenz
• Führerschein ist für Kundenbesuche zwingend erforderlich
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Fahrwerk/Suspension

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung mit echten Entwicklungsmöglichkeiten
• Spannende, praxisnahe Projekte im internationalen Automotive-Umfeld
• Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit - mit 3 Tagen Präsenz vor Ort im Büro in FFM
• Persönliche Weiterentwicklung durch Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und individuellen Austausch
• Mitarbeiterrabatte auf viele Produkte und Services
• Ein aufgeschlossenes, hilfsbereites Team und eine Arbeitsatmosphäre, in der Leistung und Menschlichkeit zusammengehören

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Unser Kunde ist seit Jahren im Automotive Umfeld aktiv und ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Fahrwerks-, Brems- und Lenksysteme für die Automobilindustrie.

Du liebst es, komplexe technische Projekte zu steuern, den Überblick zu behalten und alle Beteiligten auf Kurs zu halten? Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig.

Als Junior Manager im Bereich Fahrwerk / Suspension bist du die zentrale Anlaufstelle, wenn es um unsere Applikationsprojekte geht – vom ersten Kundenkontakt bis zur Serienproduktion. Du koordinierst, moderierst, bringst Menschen zusammen und trägst dafür Sorge, dass technische Exzellenz, Kundenzufriedenheit und Zeitpläne im Einklang stehen.

Kurz: Du hältst die Fäden in der Hand und gestaltest aktiv die Zukunft der Mobilität an unserem Standort Frankfurt am Main.

Aufgaben

• Verantwortung für die Koordination neuer und bestehender Applikationsprojekte – von der Nominierung bis zur Serienproduktion
• Enge Zusammenarbeit mit der Konstruktion durch aktive Unterstützung bei CAD-Tätigkeiten
• Mitwirkung an der Produktentwicklung und Validierung – von der Konzeptphase bis zur Serienreife
• Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Betrieb, Vertrieb, Entwicklung, Lieferanten sowie internen Projektbeteiligten
• Sicherstellung des Projektfortschritts und Einhaltung interner sowie externer Meilensteine auf dem Weg zur Serienproduktion
• Organisation, Durchführung und Moderation von Projektmeetings – z. B. Projekt-Gateway-Besprechungen
• Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Projektterminplänen, Maßnahmenlisten (LOPs) und relevanter Projektdokumentation
• Regelmäßige Berichterstattung zum Projektstatus – sowohl in internen Runden als auch bei externen Kundenmeetings
• Betreuung und technische Begleitung von Projekten auch nach SOP – bei Änderungen, Optimierungen oder technischem Troubleshooting

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbarer Ingenieursrichtung
• Technisches Verständnis für Fahrwerkssysteme (Suspension), Erfahrung in Konstruktion, Testing, Validierung oder Tuning von Vorteil
• Du bist organisiert, lösungsorientiert und weißt, wie man auch unter Druck strukturiert und verlässlich arbeitet
• Du kennst dich mit Änderungs-, Problem- und Anforderungsmanagement aus
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und kannst dich sicher auf technischer wie menschlicher Ebene ausdrücken
• Du arbeitest gerne international, bist offen für Reisen und gehst souverän mit kultureller Vielfalt um

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung mit echten Entwicklungsmöglichkeiten
• Spannende, praxisnahe Projekte im internationalen Automotive-Umfeld
• Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit - mit 3 Tagen Präsenz vor Ort im Büro in FFM
• Persönliche Weiterentwicklung durch Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und individuellen Austausch
• Mitarbeiterrabatte auf viele Produkte und Services
• Ein aufgeschlossenes, hilfsbereites Team und eine Arbeitsatmosphäre, in der Leistung und Menschlichkeit zusammengehören

Wir suchen einen Absolventen der Lust hast die Automotive Branche für sich zu entdecken und ASAP starten kann.

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Bist du bereit für deine nächste große Chance? Dann bist du hier genau richtig.

Die führende Conversion-Rate-Optimierungsagentur im DACH-Raum sucht aktuell Verstärkung als CRO Manager (m/w/d).

Als CRO Manager (m/w/d) betreust und berätst du erfolgreiche E-Commerce Brands wie AG1, Huel und Kinobody. Dabei entwickelst du Conversion-Optimierungsstrategien und verantwortest deren operative Umsetzung.

Du solltest mindestens zwei Jahre Erfahrung im E-Commerce und in der Conversion-Optimierung mitbringen.

Freue dich auf 100 % Homeoffice, maximale zeitliche Flexibilität und einen attraktiven Verdienst inklusive leistungsorientierter Bonuszahlungen.

Du möchtest mehr erfahren? Dann lies unbedingt weiter.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung erfolgreicher E-Commerce Brands wie AG1, Huel und Kinobody
• Operative Umsetzung für Kunden
• Aufbau und Optimierung von Funnels
• Erstellung von verkaufsstarken Texten
• Durchführung von A/B-Tests

Qualifikation

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im E-Commerce
• Erfahrung in den Bereichen Conversion-Rate-Optimierung, Copywriting und Funnel Building
• Idealerweise Erfahrung in einer Agentur oder einem ähnlichen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Durchführung und Auswertung von A/B-Tests
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• 100 % Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten angepasst an deinen Alltag
• Coaching und Weiterentwicklung durch einige der besten Marketer Deutschlands
• Jährliche Workation an inspirierenden Orten
• Attraktives Gehalt inklusive Bonus

Du hast Interesse?
Dann bewirb dich jetzt!

Du hast noch Fragen, dann schreibe mir (Bojan Stanojevic) einfach eine DM auf LinkedIn.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Deine Mission

Baue die Daten-Pipelines, auf denen die Immobilienentscheidungen von morgen beruhen.

Wir sind syte – ein PropTech-Unternehmen aus Münster, das eine KI-gestützte Software für die Entscheidungsgrundlage der Immobilienentwicklung entwickelt. Unsere Plattform ersetzt wochenlange Expertenkonsultationen durch sofortige, KI-gesteuerte Analysen: Projektentwickler, Bauträger, Banken und Investoren nutzen syte, um zu entscheiden, ob, was und wo gebaut, renoviert oder erworben werden soll.

Als (Junior) Data Engineer (m/w/d) arbeitest du an der durchgängigen Verarbeitung unserer Produktionsdaten – vom Laden und Extrahieren der Daten über die Verarbeitung mit anspruchsvollen Algorithmen bis hin zum Deployment. Du arbeitest eng mit dem Produktteam zusammen, um dessen Bedürfnisse zu ermitteln und die passendsten Daten in höchster Qualität bereitzustellen. Dein Fokus liegt darauf, den Prozess weiter zu automatisieren und seine Effizienz zu steigern. Wir verarbeiten täglich Hunderte von Terabyte an Daten – Skalierbarkeit und Effizienz sind entscheidend!

• Erweitere unser Datenuniversum: Du recherchierst und bewertest neue Datenquellen und verantwortest den gesamten Datentransformations-Prozess – vom ersten Download bis zur Transformation in produktionsreife Formate.
• Gewinne Erkenntnisse aus komplexen Daten: Du gehst über Standard-SQL hinaus und arbeitest mit reichhaltigen, mehrdimensionalen Datensätzen wie 3D-Gebäudemodellen und LiDAR-Punktwolken und machst aus roher Geometrie verwertbare Erkenntnisse.
• Baue Pipelines, die sich selbst betreiben: Du automatisierst durchgängige Datenflüsse mit Airflow, Dataform und Python, reduzierst manuelle Arbeit und erhöhst die Zuverlässigkeit der gesamten Plattform.
• Sichere die Datenqualität: Du überwachst Pipelines, identifizierst Fehler und implementierst weitere Datenprüfungen, um die Lieferung von Daten in höchstmöglicher Qualität zu gewährleisten.
• Skaliere effizient auf Google Cloud: Du entwirfst und optimierst Pipelines, die Hunderte von Terabyte verarbeiten, und behältst dabei die Infrastrukturkosten im Griff.
• Entwickle KI-nativ: Du nutzt das volle Potenzial moderner KI-Coding-Tools wie Claude Code und Copilot und identifizierst proaktiv neue KI-Anwendungsfälle im Kontext des Data Engineering.

Dein Profil

• Ausbildung: Du hast einen erfolgreichen Masterabschluss in einem technischen Fach (z. B. Geoinformatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik).
• Erfahrung: Im Optimalfall konntest im Rahmen von Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder Projektarbeiten erste Berufserfahrung in den o.g. Tätigkeiten sammeln. Für einen Einstieg als Data Engineer setzten wir mind. zwei Jahre Vollzeit-Berufserfahrung voraus.
• Tech-Stack: Du hast erste praktische Erfahrung mit Python, SQL und Git; Pluspunkte für Erfahrung mit Docker, Kubernetes und Cloud-Infrastruktur-Anbietern (insbesondere Google Cloud).
• Sprache: Du sprichst fließend Englisch und Deutsch (C1 Niveau). Englisch ist unsere primäre interne Kommunikationssprache. Gleichzeitig verarbeiten wir viele deutsche Daten und kommunizieren mit deutschen Behörden.
• Eine Leidenschaft für Daten: Dir ist Qualität wichtig, du tauchst gerne in unbekannte Datensätze ein und es begeistert dich, neue Quellen zu entdecken.
• Verlässliche Umsetzung: Du hältst Zeitpläne verbindlich ein und übernimmst Verantwortung für das Ergebnis. Wenn etwas ins Stocken gerät, kommunizierst du es frühzeitig mit einem Plan B – nicht erst zum Deadline-Termin.
• Interesse an der Domäne: Du hast eine hohe Lernmotivation und bist bereit, in den anspruchsvollen PropTech-Bereich einzutauchen. Wenn du hier schon Erfahrung gesammelt hast, ist das ein Plus.
• Ausgeprägte Lernbereitschaft: Der Antrieb, schnell zu wachsen, in einem rasant wachsenden Start-up echten Impact zu erzielen und an der Spitze der Technologie zu bleiben – insbesondere bei Cloud-Technologien und KI.

Dein Einstiegstermin und Einsatzort

• Einstiegstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Arbeitsort: Münster (ca. 2-3 Tage/Woche im Office)

Deine Benefits

• Dein attraktives Gehalt: Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!

• Deine Beteiligung: VSOP-Programm: In Abhängigkeit von Rolle und Verantwortungsbereich ist eine virtuelle Unternehmensbeteiligung Teil deines individuellen Vergütungspakets.

• Deine Hardware: Unser syte-Team ist mit modernster Hard- und Software ausgestattet.

• Dein Team: Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.

• Deine Flexibilität: Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.

• Dein Coaching: Du möchtest wachsen oder neue Energie tanken? Wir bieten dir Zugang zu Coaching- und Mental-Health-Angeboten.

• Dein Hund im Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.

• Dein persönliches Benefit-Budget: 2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist:

  • Upskilling: Dir steht jeweils ein Budget für betriebliche als auch für private Weiterbildung zur Verfügung.
  • Equipment: Neben der initialen Ausstattung mit modernster Apple-Hardware erhältst du zusätzlich ein Budget für die Ausstattung deines Arbeitsplatzes.
  • Steueroptimierte Benefits: Du kannst dein Budget u. a. für steueroptimierte Angebote wie den steuerfreien Sachbezug, einen Internet-Zuschuss, den Mobilitäts-Zuschuss, eine Erholungsbeihilfe oder einen KITA-Zuschuss nutzen.
  • Gesundheit & Wellbeing: Dein Budget kannst du zudem für alles einsetzen, was Körper und Geist guttut, so z. B. für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, Physiotherapie, Urlaubsreisen etc.
  • BusinessBike: Durch unsere Zusammenarbeit mit BusinessBike kannst du ganz einfach dein Wunschrad leasen.

Kontakt

Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch (Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse). Ein kurzes Anschreiben ist optional aber gerne gesehen.

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MEXAA-IT ist ein zuverlässiger IT-Dienstleister aus dem Rhein-Main-Gebiet. Wir beraten und unterstützen Unternehmen mit individuellen IT-Lösungen – von der Analyse über die Konzeption bis zur praktischen Umsetzung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen 2nd Level Support / IT-Support (m/w/d). Wenn du gerne technische Probleme löst, serviceorientiert arbeitest und Freude am direkten Kontakt mit Kunden und Anwendern hast, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Aufgaben

• Fehleranalyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen am Arbeitsplatz
• 1st- und 2nd-Level-Support für unsere Kunden – telefonisch, per Ticket und vor Ort
• Bereitstellung und Konfiguration von Windows- und Apple-Geräten
• De- und Installation von Software über Softwareverteilung
• Aufbau, Abbau und Umzug von IT-Arbeitsplätzen
• Strukturierte Verkabelung und Patchen an Netzwerkschränken
• Dokumentation und Inventarisierung von IT-Systemen und Geräten
• Protokollierung von Störungen und Lösungen im Ticketsystem
• Einweisung neuer Mitarbeitender in IT-Systeme und Sicherheitsrichtlinien
• Mitarbeit in internen IT-Projekten

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit Windows-Betriebssystemen
• Grundkenntnisse im Umgang mit Apple-Geräten und macOS
• Serviceorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenevents
• Firmenhandy
• Kostenlose Getränke
• Mentoring-Programm für Mitarbeiter
• Mitarbeiter-Rabatt
• Zusätzliche Urlaubstage

Wir heißen dich, deine Talente und Fähigkeiten herzlich willkommen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft!

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Technisches Baumanagement | Arbeitsort: Berlin | Wohnimmobilien im Eigenbestand in Berlin | ca. 80.000 € Jahresgehalt

Sie sind technisch versiert, gerne nah am Objekt und steuern Baumaßnahmen nicht nur aus der Distanz, sondern auch operativ? Sie möchten auf Eigentümerseite Verantwortung übernehmen und den Wohnimmobilienbestand aktiv weiterentwickeln?

Dann bietet Ihnen diese Position eine spannende Perspektive.

Unser Mandant ist ein etabliertes, deutschlandweit tätiges mittelständischen Immobilienunternehmen mit eigenem Wohnungsbestand und klarem Fokus auf nachhaltige Entwicklung und Werterhalt. Die Strukturen sind professionell, gleichzeitig schlank und entscheidungsnah – mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.

In dieser Rolle übernehmen Sie die technische Verantwortung für ein Wohnimmobilienportfolio in Berlin und begleiten Maßnahmen von der Analyse über die Planung bis zur Umsetzung – mit engem Bezug zum Objekt.

Aufgaben

• Technische Betreuung eines im Eigenbestand befindlichen Wohnimmobilienportfolios mit regelmäßigem Objektbezug in Berlin
• Durchführung von technischen Bestandsaufnahmen sowie Ableitung konkreter Bau-/Instandhaltungsmaßnahmen
• Planung und Priorisierung von Instandhaltungs- und Capex-Maßnahmen inkl. Budgetbezug
• Eigenständige Steuerung und teilweise operative Begleitung von Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen
• Steuerung des gesamten Vergabeprozesses von Angebotseinholung bis Abrechnung
• Enge Koordination und Kontrolle externer Dienstleister auf Objektebene
• Aktives Mängel- und Gewährleistungsmanagement inkl. Nachverfolgung vor Ort

Qualifikation

• Technische Ausbildung oder Studium im Bauwesen o.ä. bzw. vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker / Meister)
• Erfahrung in der technischen Objektbetreuung oder Bau-/Projektsteuerung/Bauleitung/etc.
• Wichtig sind einschlägige Erfahrungen in der technischen Verwaltung von Wohnimmobilien
• Kenntnisse in VOB etc.
• Gutes Verständnis für Instandhaltung, Sanierung und wirtschaftliche Steuerung von Maßnahmen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und praxisnahe Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office

Benefits

Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a.:

• 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Schlanke Strukturen, kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum
• Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Zusatzleistungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Poolfahrzeuge für flexible Objekttermine in Berlin

Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns gerne individuell mit Ihnen ab. Je nach Erfahrung und Qualifikation sind bis ca. 80.000 € Jahresgehalt möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 – 55 51 28 44

oder per WhatsApp unter: 0176 – 726 836 50

Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab.

• Für Sie entstehen keine Kosten
• Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben
• Wir arbeiten diskret und vertraulich
• Keine Zeitarbeit – nur Direktvermittlung in Festanstellung

QTalents – Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche – seit 2016.

Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung – keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.

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Technische Objektleitung | Perspektive Teamleitung | Hamburg | Homeoffice | etabliertes Unternehmen | mit Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung

Sie sind in der technischen Objektleitung zuhause, haben dort erste Berufserfahrungen gesammelt und möchten neben der operativen Objektverantwortung perspektivisch auch erste Führungsverantwortung übernehmen? Sie schätzen flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld?

Dann bietet Ihnen diese Position am Standort Hamburg eine attraktive Weiterentwicklungsperspektive.

Unser Mandant ist ein überregional tätiges und mittelständisches Immobilienunternehmen mit Fokus auf das kaufmännische und technische Management von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Für den Standort Hamburg wird im Zuge des weiteren Wachstums ein Technischer Objektleiter (m/w/d) gesucht, der mittelfristig zusätzliche Verantwortung in der Führung eines kleinen Teams (ca. 2–3 Mitarbeitende) übernehmen kann.

Die Position ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen und bietet flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung sowie einen Dienstwagen.

Aufgaben

• Technische Betreuung und Steuerung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
• Sicherstellung des laufenden technischen Objektbetriebs sowie operative Mitarbeit im Tagesgeschäft
• Steuerung und Koordination externer Dienstleister, Nachunternehmer und Vertragspartner
• Ansprechpartner für Eigentümer und Mieter in allen technischen Fragestellungen
• Planung, Überwachung und Steuerung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Kosten- und Ertragsoptimierung
• Perspektivisch: Übernahme von Führungsverantwortung für ein kleines Team inkl. fachlicher Steuerung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker oder ein technisches Studium mit entsprechendem Abschluss
• Erste einschlägige Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung / im technischen Gebäudemanagement
• Erste Führungserfahrung oder klare Motivation, Verantwortung für ein kleines Team zu übernehmen
• Kenntnisse in der technischen Bewirtschaftung von Wohn- und/oder Gewerbeimmobilien
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel)
• Führerschein Klasse B

Benefits

Die Position ist in Vollzeit (40 Stundenwoche) und unbefristeter Festanstellung ab sofort oder nach Verfügbarkeit zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a.

• flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice (2 Tage pro Woche)
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• moderne Arbeitsplätze mit technischer Ausstattung (z. B. Laptops, Tablets und Smartphones)
• eine freundliche Arbeitsatmosphäre mit einem starken Teamcharakter
• Gestaltungsfreiraum sowie ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
• einen Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung

Bzgl. dem Gehalt sind je nach Erfahrung und Qualifikation zum Einstieg bis ca. 65.000 € Jahresbrutto möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 – 55 51 28 44

oder per WhatsApp unter: 0176 – 726 836 50

Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab.

• Für Sie entstehen keine Kosten
• Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben
• Wir arbeiten diskret und vertraulich
• Keine Zeitarbeit – nur Direktvermittlung in Festanstellung

QTalents – Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche – seit 2016.

Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung – keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.

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Tür auf, tief einatmen und die frische Ostseeluft genießen!

Im IFA-Fehmarn Hotel & Ferien-Centrum arbeiten in der Saison bis zu 100 Mitarbeiter unterschiedlichster Nationalitäten und Alters dafür unseren Gästen einen unvergesslichen Urlaub zu ermöglichen. Wir verfügen über 420 Hotelzimmer und Ferienwohnungen verteilt auf vier Gebäude in direkter Strandlage.

Herzlich Willkommen!

Wir suchen ab sofort nach einem Haustechniker (m/w/d)

Aufgaben

• Pflege der Innen- und Außenanlagen.
• Instandhaltung und Reparatur der haustechnischen Anlagen wie Heizungen, Wasseranlagen und Lüftungen.
• Installationsarbeiten im elektronischen Bereich.
• Beschaffung von Verbrauchsmaterialien.
• Ordnungsgemäße Dokumentation und Erstellung von Inspektionsberichten.
• Einweisung und Betreuung von externen Mitarbeitern und Koordination ihrer Serviceleistungen.
• Ansprechpartner bei technischen Anfragen oder Störmeldungen.

Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Schlosser oder Elektriker und erste Berufserfahrung in dieser oder ähnlicher Position.
• Sie sind flexibel, belastbar und arbeiten gern eigenständig. Sie verstehen es, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.
• Schichtarbeit und Teildienste stellen für Sie kein Problem dar.
• Teamfähigkeit, gute Umgangsformen, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und ein gepflegtes Auftreten sind für Sie selbstverständlich.
• Sie bringen gute Deutschkenntnisse mit.

Benefits

Bequemes Arbeiten - Auf Wunsch Personalunterkunft in Strandnähe inkl. Parkplatz

Arbeitsqualität - Traumlage direkt am Strand, eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein angenehmes Arbeitsklima und umfassende Einarbeitung. Bei uns werden Sie in einem Hands-On Team arbeiten, auf das Teamwork Wert legt.

Ihre Freizeit und Ihr Wohlgefühl sind uns wichtig - Gratis Schwimmbadnutzung im ,,FehMare", lukrative Mitarbeiter-Rabatte in vielen anderen Hotels.

Partnerschaft - Wir haben eine offene Unternehmenskultur und schätzen Respekt, direkte Kommunikation und Feedback

Auf die Zusendung Ihrer Bewerbung online oder per Mail freuen wir uns sehr!

Wir heißen Sie recht herzlich Willkommen im Team des IFA Hotels & Ferienparks!

Hinweis:

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

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// ABOUT PICUS

Picus Capital ist ein global agierender Technologieinvestor. Wir arbeiten mit ambitionierten Gründerteams zusammen, die marktprägende Technologieunternehmen aufbauen wollen und verstehen uns dabei als unternehmerischen Sparringspartner: von der ersten Idee bis zum IPO und darüber hinaus. Unsere privat finanzierte Struktur erlaubt es uns, dauerhaft, flexibel und langfristig in eine Vielzahl von Sektoren zu investieren.

Unser junges und ambitioniertes Team teilt die Denkweise der Gründer, mit denen wir arbeiten: Wir hinterfragen den Status quo, denken in großen Dimensionen und streben danach, den langfristigen Erfolg unserer Portfoliounternehmen aktiv mitzugestalten. Mit Standorten in München, Berlin, London, New York, Bangalore und Singapur arbeiten wir als eng abgestimmtes, globales Team - geleitet von eigenen Hypothesen und dem Glauben an technologische Disruption über alle Regionen und Branchen hinweg. Bei Picus treiben wir den Wandel voran, den wir in der Welt sehen möchten.

Für den Ausbau unseres HR Teams suchen wir eine/n (Junior) Human Resources Manager (m/w/d). In dieser Rolle bist Du Teil eines eng vernetzten, global aufgestellten Teams und prägst das operative Herzstück unserer HR-Arbeit, dabei arbeitest Du eng mit unserem Investment Team sowie den Gründern unserer Portfoliounternehmen zusammen.

Aufgaben

// YOUR MISSION

Mitarbeiterbetreuung:

• Begleitung des gesamten Employee Lifecycles von Offer Letter bis Offboarding
• Steuerung und Weiterentwicklung unserer On- und Offboarding-Prozesse
• Sicherstellung einer positiven Employee Experience vom ersten bis zum letzten Tag

HR Operations

• Steuerung von administrativen Vorgängen sowie eigenverantwortliche Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und Abmahnungen
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitern in Fragestellungen, wie Urlaubsanträge, Benefits, Gehalt und anderen Personalthemen
• Unterstützung bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung in verschiedenen globalen Gesellschaften
• Zuständig für unsere HR-Tools und -Systeme (insbesondere unseres HRIS Personio)

Mitarbeiterentwicklung

• Steuerung des Feedback Zyklus für Praktikanten und Werkstudenten
• Koordination & Weiterentwicklung von Mitarbeiterbefragungen
• Planung von Trainings- und Coachingangeboten

Recruiting & Portfolio Support

• Unterstützung im Bereich Recruiting für unsere internen Positionen als auch im externen HR-Support für unsere Portfoliounternehmen
• Unterstützung bei der Beratung unserer Portfoliounternehmen zu HR Themen

Strategie

• Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse
• Umsetzung von Initiativen sowie konzeptionelle Mitarbeit in unterschiedlichen HR-Projekten
• Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen in der HR-Administration

Qualifikation

// ABOUT YOU

Background:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Personalwesen
• Erste praktische Erfahrung in der Personalarbeit oder im Recruiting, z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönlichkeit:

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Offenheit
• Interesse an HR Themen, Startups und Venture Capital
• Proaktive, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Spaß an einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld

Mindset & Passion:

• Wir glauben an leidenschaftliche Eigenverantwortung und suchen Menschen, die sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen
• Wir suchen neue Teammitglieder, die gemeinsam unsere Mission vorantreiben möchten

Benefits

// YOUR BENEFITS AT PICUS

Globales Netzwerk: Wir bieten Dir ein breites Aufgabengebiet in einem starken HR Team, in dem du vielfältige Tätigkeiten übernehmen kannst. Im Rahmen dessen kannst Du dir ein wertvolles globales Netzwerk aufbauen.

Kultur: Wir haben eine ehrgeizige, unternehmerische und fürsorgliche Unternehmenskultur mit sehr hohen Standards, die es Dir ermöglicht, schon früh volle Verantwortung zu übernehmen. Du wirst kontinuierlich mit einem globalen Team interagieren, mit Kollegen in sechs Niederlassungen zusammenarbeiten und das Ökosystem jeder Region kennenlernen. Hinzu kommen regelmäßige Teamevents.

Persönlicher Mentor: Während des Onboarding-Prozesses erhältst Du einen persönlichen Mentor bei Picus, der Dich im Rahmen regelmäßiger Meetings begleitet und unterstützt

Educational Leave Programm: Du möchtest nach ein paar Jahren weitere berufliche Qualifikationen erwerben? Kein Problem - unser Educational Leave Programm unterstützt Dich auf Deinem Weg.

Learning & Development: Regelmäßige 360° Feedback-Prozesse und ein Schulungsbudget von 3.000 EUR pro Jahr bietet einen Rahmen für Deine persönliche Entwicklung bei Picus

Wellbeing: Da uns Dein Wohlbefinden auch außerhalb der Arbeit sehr wichtig ist, erhältst Du nach Deinem Start bei uns eine Wellpass-Mitgliedschaft.

// EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY

Picus is proud to be an Equal Opportunity Employer. We celebrate diversity and do not discriminate on the basis of race, color, religion, gender (including pregnancy and gender identity), national, social or ethnic origin, political affiliation, sexual orientation, marital status, disability, age, veteran status, or other legally protected characteristics. All employment decisions are based on business needs, job requirements, competence and merit.

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Unternehmensbeschreibung

banking beyond the hype - Wir übersetzen relevante Bankingtrends und Kundenerwartungen in digitale Lösungen. Mit durchschnittlich über 15 Jahren Branchenerfahrung verstehen wir die Herausforderungen der Finanzindustrie und erreichen Erlössteigerungen und Effizienzgewinne.

Unsere Firmenkultur basiert auf flachen Hierarchien, eigenverantwortlichem Arbeiten und Mitgestaltung.

Aufgaben

Dein Aufgabengebiet

• Spannende Projekte bei namhaften Banken
• Beratung und Unterstützung unserer Kunden in agilen IT-Projekten
• Analyse von Geschäftsprozessen, Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Entwicklung innovativer Lösungen
• Konzeption von Kundenanwendungen (User Stories), Planung und Durchführung von Projekten
• Einbindung in Projekt-Teams unserer Kunden: Projektstandort Frankfurt am Main, 2 Tage pro Woche vor Ort beim Kunden, ansonsten remote

Qualifikation

Dein Profil

• Mindestens 2 Jahre Berufs- und Projekterfahrung in IT-Projekten für Banken, Asset Manager oder Fintechs
• sehr gute Kenntnisse der Wertpapierangebote und -prozesse
• sehr gute Methodenkenntnisse, Fokus agile Development
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten – auf Augenhöhe mit Fach- und IT-Seite
• Teamfähig, kundenorientiert und bereit, in einer Boutique-Beratung nicht nur Projekte zu gestalten, sondern das Unternehmen aktiv mit zu entwickeln
• Sehr gute Deutsch- (mindestens C1-Nievau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Worauf Du Dich freuen kannst

• Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte
• Unternehmensbonus und VSOP-Programm, Deutschlandticket und Bahncard 50
• modernes und digitales Arbeiten: geringer Anteil an vor-Ort-Einsätzen bei unseren Kunden, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (zuhause oder international in der MESZ- Zeitzone)
• Flache Hierarchien und Mitgestaltung unseres Unternehmens
• Ein motiviertes Team von Experten mit einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre
• Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten und individuelle Karriereförderung
• Eine Unternehmenskultur, die Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung betont

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Gestalte deine berufliche Karriere mit uns bei der Künstler Bahntechnik!

Wir suchen dich für unser Team im Bereich Schienenverkehrstechnik. Wenn du gerne mit anpackst und einen spannenden, sicheren Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und fairer Vergütung suchst, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Du konstruierst individuelle Gleissysteme, die bei uns vor Ort hergestellt werden.
• Du bist technischer Ansprechpartner für Kunden, Kollegen und Lieferanten.
• Du begleitest den gesamten Produktionsprozess – von der Planung bis zur Auslieferung.
• Nach deiner umfassenden Einarbeitung übernimmst du die Leitung eigener Projekte.

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit AutoCAD und Inventor
• PDM-System-Erfahrung (Autodesk VAULT) wünschenswert
• Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP) wünschenswert
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Benefits

• Faire Vergütung: Wir bieten dir eine angemessene Vergütung mit jährlichen
  Gehaltsanpassungen, attraktiven Zusatzleistungen und unterstützen dich
  bei der Mobilität.
• Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten gemeinsam an spannenden Projekten.
• Gemeinsame Werte: Unsere Unternehmenswerte spiegeln deine eigenen wider. Wir legen Wert auf Integrität, Teamarbeit und Nachhaltigkeit.
• Betriebsatmosphäre: Unsere Umgangsweise miteinander sorgt dafür, dass du dich bei uns wohl und motiviert fühlst.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Du wirst von den Besten lernen und gezielt eingearbeitet. Wir bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Deine persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen.
• Innovative Arbeitskultur: Wir schätzen neue Ideen und fördern Innovation.
• Flache Hierarchien: Kurze Wege, schnelle Entscheidungen!

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen engagierten Buchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (20–40 Std./Woche) für den Standort Stuttgart. Sie bringen Struktur in die Finanzen, unser Kunde bietet die passende Flexibilität. Start: ab sofort!

Aufgaben

• Sie verantworten die lückenlose und ordnungsgemäße HGB-Buchhaltung unserer Unternehmensgruppe.
• Sie steuern die Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung und unterstützen tatkräftig bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
• Die Kontrolle und Erfassung von Reisekostenabrechnungen liegt in Ihren Händen.
• Sie bringen eigene Ideen ein, um unsere Finanzprozesse moderner und effizienter zu gestalten.
• Auch in lebhaften Phasen bewahren Sie den Überblick und punkten mit pragmatischen Lösungen.

Qualifikation

• Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte, mehrjährige Praxis im Finanz- und Rechnungswesen.
• Nachweisbare Routine in der Abwicklung und Kontrolle von Reisekosten.
• Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Eigeninitiative und eine positive Einstellung zu organisatorischen Veränderungen.
• Versierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen

Benefits

• 30 Tage Jahresurlaub
• Gleitzeiten und 2 Tage Home- Office
• Weihnachtsgeld
• Zuschuss zur Kantine
• Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• JobRad- Leasing
• Zuschuss zum ÖPNV Ticket
• Sehr moderne Büroeinrichtung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Flache Hirachien, ein herzliches und motiviertes Team!

Sie haben Rückfragen zur Stelle? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Soukaina Latrach unter 0221-94899202

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Unser Kunde ist eine renommierte Privatbank, die sich durch ihre langjährige Tradition und Expertise im Finanzsektor auszeichnet. Die Bank bietet maßgeschneiderte Finanzlösungen und umfassende Beratungsdienstleistungen für Privatkunden, Unternehmen und institutionelle Investoren. Mit einem hohen Anspruch an Diskretion, Verlässlichkeit und individuelle Betreuung schafft unser Kunde Vertrauen und Sicherheit für seine Klienten. Die Kombination aus tiefgehender Marktkenntnis und persönlichem Service macht diese Bank zu einem geschätzten Partner in der Finanzbranche

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als

Junior/Senior Mitarbeiter Verwahrstelle Immobilienfonds.

Aufgaben

• Beitrag zum Anlegerschutz durch die umfassende Kontrolle von Immobilienfonds, einschließlich der Prüfung und Freigabe von Immobilientransaktionen (Erwerbe / Veräußerungen) einschließlich Finanzierungen, regelmäßigen Vermögensaufstellungen (Bilanz) von Immobilienfonds und -gesellschaften, Anteilspreisen für Immobilienfonds und Zahlungsströmen
• Unterstützung der Fachabteilungen der Kapitalverwaltungsgesellschaften bei fachlichen Fragen
• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie Bankservice, Wertpapierabwicklung, Rechtsabteilung, Informationstechnologie und Corporate Banking & Finance für abteilungsübergreifende Themen
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Kontrollsysteme und -prozesse (Pflege, Konzeption, Implementierung) unter Berücksichtigung aller geltenden regulatorischen Anforderungen
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und vertraglichen Anlagegrenzen durch die Kapitalverwaltungsgesellschaften

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Bankwesen, Buchhaltung oder Steuern
• Idealerweise weiterführende Qualifikation wie z.B. Fachwirt/in oder abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Immobilienwirtschaft
• Berufserfahrung in der Finanzbranche oder im Investmentfondsumfeld, erworben z.B. in einer Verwahrstelle (Depotbank), Kapitalverwaltungsgesellschaft oder im Immobilien-Controlling/in der Fondsbuchhaltung eines Immobilienunternehmens
• Freude an einer präzisen Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse sowie gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Frau Elwira Dabrowska | Tel.: 0162/7204666

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde ist eine moderne Bank, die Teil eines Konzernverbunds einer der führenden Großbanken Europas ist. Durch das stetige Wachstum bietet sich die Möglichkeit für einen erfolgreichen Einstieg. Aufgrund seiner vielfältigen Unternehmensfelder zählt unser Kunde zu den attraktiven Arbeitgebern in der Region und bietet vielfältige Möglichkeiten, Ihre persönlichen und fachlichen Qualifikationen, einzubringen und weiterzuentwickeln. Sie sind ein kommunikatives und zuverlässiges Organisationstalent und unterstützen Ihr Team gerne bei vielfältigen Aufgaben?
Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie bei uns.

Aufgaben

• Sie betreuen Privatkunden im gehobenen Privatkundensegment und bauen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf.
• Sie beraten ihre Kunden umfassend in den Bereichen Liquidität, Vermögensaufbau, Absicherung und Vorsorge und tauschen sich bei speziellen Anliegen mit Experten oder externen Partnern aus.
• Sie bearbeiten alle Anliegen des Zahlungsverkehrs.
• Sie unterstützen bei allen Fragen zum Online-Banking und übernehmen die operative Stammdatenpflege.
• In der Wertpapierberatung liegen ihre Schwerpunkte auf Zertifikaten, Fonds, Anleihen der DZ-Bank und Vermögensverwaltung.
• Sie erkennen aktiv den Beratungsbedarf ihrer Kunden und halten Kontakt durch proaktive Ansprache aufrecht.
• Sie bearbeiten Anfragen zu Kreditkarten und girocards.
• Sie sind der Ansprechpartner für Fragen rund um die Nutzung digitaler Services.

Qualifikation

• Sie haben Berufserfahrung in der ganzheitlichen Finanzberatung idealerweise mit eigenem Kundenstamm.
• Sie hören aktiv zu und erkennen die Wünsche und Bedürfnisse ihrer Kunden.
• Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und halten Fristen ein.
• Sie begeistern sich für die Finanzberatung und erkennen sowie nutzen Potenziale schnell.
• Sie kommunizieren klar, verständlich und zielgruppengereicht.

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin)

Wir freuen uns auf Sie!

Herr Florian Fendt | 0162/7201896

OPUS ONE Recruitment GmbH | Marsstraße 22 | 80335 München

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde ist ein Finanzdienstleister mit Vollbanklizenz. Sie erbringen Dienstleistungen für Banken, Versicherungen, Finanzvertriebe, Vermögensverwalter, Finanztechnologien und Kapitalverwaltungsgesellschaften, indem Sie umfangreichen Service in der Finanzportfolioverwaltung und im Depotgeschäft anbieten. Ihr Angebot umfasst spezielle Lösungen für den Vermögensaufbau und die Vermögensanlage im B2B Prozess. Zu dieser Kategorie gehören nicht nur Wertpapier-, Investment- und VL-Depots, sondern auch Lösungen für die betriebliche Altersversorgung und die standardisierte Vermögensverwaltung von Fonds. Bankkaufmann/-frau Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Aufgaben

• Ansprechpartner für unsere Kooperationspartner.
• Identifizierung von Vertriebspotenzialen und regelmäßiger Austausch im Team.
• Gelegentliche Mitarbeit und Teilnahme bei Messen.
• Bedarfsmanagement für Partnerunternehmen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
• Mitarbeit bei der Optimierung der Produktlinien sowie des Service- und Leistungsspektrums.
• Unterstützung bei der Durchführung von Webinaren, Kampagnen etc.
• Durchführung von Schulungen der Partnerunternehmen zu Vertriebsthemen.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation.
• Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen.
• Erfahrungen im Umgang mit Kunden von Vorteil.
• Kontaktfreudigkeit und hohe Problemlösungskompetenz.
• Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift).

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Frau Elwira Dabrowska | Tel.: 0162/7204666

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Das Wichtigste für unseren Kunden: Mitarbeiter, auf die er sich verlassen kann. Und dieses Vertrauen zahlt sich aus. Auch für Sie. Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld.

Bewerben Sie sich bei uns als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d).

Aufgaben

Sie haben Ihre Ausbildung als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) bereits beendet und wollen erste Berufserfahrungen sammeln? Oder sind Sie bereits Spezialist im Bereich Bank- und Finanzwesen und suchen einen neuen Wirkungskreis in München? Wir werden Ihnen dabei helfen!

Bei unserem Kunden handelt sich um ein Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen mit Hauptsitz in München.

Starten Sie Ihre Karriere und bewerben Sie sich bei uns!

Wir bieten Ihnen bei einer renommierten Bank Positionen in den unterschiedlichen Bereichen - Front Office | Middle Office | Back Office:

...z.B. im Back Office:

• Sachbearbeitung im Kontenservice oder Vertragsservice oder Depotservice
• Dokumentensachbearbeiter (m/w/d)
• Mitarbeiter Compliance
• Mitarbeiter Meldewesen
• Wertpapiersachbearbeiter (m/w/d)
• Unterstützung in der qualifizierten Kreditsachbearbeitung
  Wertpapierabwicklung im nationalen oder internationalen Umfeld
• Mitarbeiter im Zahlungsverkehr (m/w/d)
• …oder im Front Office:
• Kundenbetreuer mit Entwicklungspotential zum Privatkundenberater
• Spezieller Fokus auf Finanzierungsberatung
• Direkt in die Privatkundenberatung und Firmenkundenberatung
• Assistenz Private Banking (m/w/d)
• Einstieg in die Geschäftskundenberatung
• Vermögenskundenbetreuer | Private Banker (m/w/d)
• Serviceberater

Qualifikation

⭐ Abgeschlossene Bankausbildung oder relevantes wirtschaftliches Studium

⭐ Erste Berufserfahrungen im Finanzbereich sind von Vorteil

⭐ IT-Affinität und gute MS-Office Kenntnisse

⭐ Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

Als Ex­perten für Personal­aus­wahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Heraus­forderung zur Seite. OPUS ONE bietetIhnen eine Viel­zahl an Mög­lich­keiten, sich beruflich zu ver­ändern oder weiter­zu­entwickeln. Pro­fitieren von unseren Kennt­nissen in Ihrem Berufs­feld und Ihrer Branche. Eine Viel­zahl an Jobs ist verfügbar!

So profitieren Sie mit uns:

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehme
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen ArbeitgeberSelbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret

Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt

Tel.: 0162/7201896

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Unser Kunde gehört zu den dominierenden Marktführern im Bereich der Investorenbetreuung für geschlossene Investmentvermögen. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl spannender und zufriedenheitsgarantierender Angebote. Unser Kunde zeichnet sich durch ein kollegiales Miteinander, dynamische Feedbackschleifen und ausreichend Gestaltungsspielräume aus. Sie können Ihre eigenen Visionen miteinbringen und erhalten dabei konstruktives und motivierendes Feedback. Wenn Sie zudem von einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten sowie weiteren Benefits obendrauf profitieren wollen, dann zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich jetzt als

(Senior) Sachbearbeiter Investorenservice (m/w/d).

Aufgaben

• Betreuung von Investmentvermögen inklusive Verteilung steuerlicher und handelsrechtlicher Ergebnisse
• Entwicklung zum Fachspezialist für übernehmende Projekte und/oder Querschnittsaufgaben (je nach persönlichem Interesse)
• Vorbereitung und Ergebnisabstimmung der Beschlussfassungen der Fondsgesellschaften
• Erstellung der Gesellschafterrundschreiben und Kommunikation mit den Anlegern (schriftlich und mündlich)
• Verantwortung für die Reportingpflichten und das Schnittstellenmanagement
• Ansprechpartner für Auftraggeber im Dienstleistungsgeschäft

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einer Notariats-, Steuerberatungs- oder Rechtsanwaltskanzlei oder betriebswirtschaftliches Studium.
• Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.
• Kundenorientiertes Denken und Handeln.
• Anwendungssicher in MS-Office.
• Erfahrung im Umgang mit Datenbanken.
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten mit Problemlösungskompetenz.

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie.
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen).
• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching.
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen.
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen.
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers.
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret.
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin)

Wir freuen uns auf Sie!

OPUS ONE Recruitment GmbH | Marsstraße 22 | 80335 München

Ihr Ansprechpartner

Frau Elwira Dabrowska |0162/7204666

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Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Versicherungen, spezialisiert auf Berufsunfähigkeits-, Lebens- und Rentenversicherungen. Das Unternehmen zeichnet sich durch zukunftsorientierte Lösungen aus und setzen stets die Interessen und Anliegen der Kunden in den Mittelpunkt.

Sie zeigen eine präzise und gewissenhafte Arbeitsweise und bevorzugen teamorientiertes Arbeiten? Gleichzeitig sind Sie auf der Suche nach einem unbefristeten Vertrag, flexible Arbeitszeiten mit HO-Option sowie Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten? Dann schicken sie uns ihre Bewerbung als Mitarbeiter Bilanzbuchhaltung und Steuern (m/w/d).

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Erstellung der monatlichen und jährlichen Abschlüsse von Lebensversicherungsunternehmen sowie kleineren Nicht-Versicherungsunternehmen gemäß den Bestimmungen des Handelsgesetzbuchs (HGB).
• Darüber hinaus kümmern Sie sich um die täglichen Buchhaltungsaufgaben des Unternehmens, einschließlich Kontenklärung, Kontenabstimmung und Bilanzbuchungen.
• Sie leisten Unterstützung bei der Erstellung des Konzernabschlusses.
• Sie tragen dazu bei, Steuerbilanzen, Steuermeldungen und -erklärungen zu erstellen und bearbeiten steuerrechtliche Fragestellungen.

Qualifikation

• Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Rechnungswesen oder Steuern, oder über eine äquivalente Qualifikation wie zum Beispiel eine Ausbildung als Bilanzbuchhalter:in, Steuerfachangestellte:r oder Steuerfachwirt:in.
• Sie sind kommunikationsstark und bereit, Verantwortung in den Aufgabenbereichen zu übernehmen
• Praktische Erfahrung in der Anwendung von SAP (insbesondere FI und FS-CD) sowie MS Office (insbesondere Excel) wird bevorzugt.
• Sie begeistern sich für Themen im Bereich Buchhaltung und Steuern.

Benefits

OPUS ONE Recruitment ist ein etabliertes und dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens. Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück.

So profitieren Sie mit uns:

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel

0162/7203695

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Unser Kunde ist ein Biotechnologie- und Radiopharmazie-Unternehmen und fertigt und vermarktet global gezielte diagnostische und therapeutische Radiopharmazeutika. Das Unternehmen bietet Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktivem Vergütungspaket und Home Office Regelungen. Außerdem profitieren Sie von einer offenen Arbeitsatmosphäre in einer internationalen Firmenkultur mit kurzen Kommunikationswegen.Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise aus? Sie haben außerdem Freude an der Arbeit im Team? Dann sind Sie hier genau richtig!

Zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich noch heute als Financial Accountant

Aufgaben

• Durchführung von Kontenabstimmungen, Klärung von Konten und Abwicklung von Zahlungsvorgängen Abwicklung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung für verschiedene Gesellschaften, einschließlich des Managements des Mahnwesens
• Mitarbeit in Projekten zur Prozessverbesserung und Erstellung bzw. Aktualisierung von Richtlinien
• Prüfung, Erfassung, Einrichtung und Auflösung von Rückstellungen sowie Buchung aktiver Rechnungsabgrenzungen
• Erstellung von Berichten und Analysen im Rahmen der Abschlussprüfung
• Tätigkeiten im Zusammenhang mit Monats- und Jahresabschlüssen
• Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen zur Klärung von buchhalterischen Angelegenheiten

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung, z. B. als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation als Finanz-/Bilanzbuchhalter/in
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Strukturierte, eigenständige, termingerechte und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
• Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften gemäß HGB sowie der Bilanzierung von Jahresabschlüssen nach HGB
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sowie sehr gute SAP-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d)  absolut kostenlos.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel
Tel.: 0162/7203695

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Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, spezialisiert auf innovative Lösungen im Bereich Gesundheit und Wellness. Das Unternehmen entwickelt und vermarktet hochwertige Produkte, die auf wissenschaftlicher Forschung basieren und höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit setzt unser Kunde neue Maßstäbe in der Branche. Die Kombination aus modernster Technologie und umfassendem Know-how macht dieses Unternehmen zu einem vertrauenswürdigen Partner für gesundheitsbewusste Kunden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Bilanz-/Finanzbuchhalter (m/w/d)

Aufgaben

• Laufende Buchung der Geschäftsvorfälle.
• Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
• Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung.
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs.
• Laufende Kontenabstimmung.
• Sonderprojekte und administrative Tätigkeiten.

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d).
• Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen eines mittelständischen Unternehmens
• Idealerweise anwendungssicher in der Buchhaltungssoftware DATEV
• Erfahrung in der Immobilien- oder Baubranche wünschenswert
• Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht, Bilanzierungskenntnisse nach HGB von Vorteil.
• Selbstständige und gründliche Arbeitsweise.

Benefits

• Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können
• erstes Interview und individuelle Beratung
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel

Tel.: 0162/7203695

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Mobile Energie – wann und wo du sie brauchst.

Unsere Vision ist es, die Welt mit mobiler Energie zu versorgen.

Dich erwartet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld. Wir leben flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und schnelle Entscheidungen. Also – nutze deine Chance und gehe zusammen mit über 400 motivierten Mitarbeitern auf Erfolgskurs im Zukunftsmarkt innovativer Energielösungen.

Aufgaben

Deine Mission

• In enger Abstimmung mit unseren Produktion und der Entwicklungsabteilung planst und realisierst du Prüfmaschinen für die PCB-Prüfung / End-of-Line-Prüfung von Akkupacks und Ladegeräte – von der ersten Idee bis zur Qualifizierung
• Der Hard- und Softwareaufbau unserer Prüfsysteme liegt in deinen Händen – inklusive Inbetriebnahme und Feinabstimmung
• Bestehende Prüfmaschinen werden durch dich kontinuierlich verbessert, gewartet und an neue Anforderungen angepasst
• Die Analyse von Ausschussdaten gehört ebenso dazu: Du erkennst Trends, leitest Maßnahmen ab und sorgst für ein transparentes Reporting
• Prüfprozesse werden von dir aktiv weiterentwickelt und effizienter gestaltet, um Qualität und Stabilität nachhaltig zu erhöhen
• Bei technischen Herausforderungen in der Fertigung rund um die Prüfmaschinen bist du die erste Anlaufstelle und bringst schnelle, pragmatische Lösungen ein

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik bildet deine Basis
• In der Praxis arbeitest du sicher mit C# und MATLAB
• Mit den Grundlagen der Akku- und Ladetechnik bist du vertraut
• Englisch fällt dir leicht – auch im technischen Umfeld
• Eine prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten
• Erfolgreich sein durch Vertrauen & Eigenständigkeit
• Individuelle Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38 Stunden Woche

Wir freuen uns auf deine Bewerbung - gerne auch ohne "offizielles Anschreiben"

Bei Fragen wende dich einfach an Corina: +49 6294 4204 6994

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

🚀 Warum du bei uns arbeiten solltest?
Weil du mehr willst als nur einen Job.
Bei uns findest du ein Team aus klugen Köpfen, das IT nicht nur versteht, sondern lebt – mit Leidenschaft, Verantwortung und einem klaren Blick für das, was wirklich zählt: Menschen, Lösungen und Zukunft.

Wir sind ein dynamisches, inhabergeführtes IT-Unternehmen auf der Schwäbischen Alb mit spannenden Kunden, echten Herausforderungen und einem Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Fairness und Weiterentwicklung setzt.
Ob Infrastruktur, Digitalisierung oder Strategie – wir gestalten IT ganzheitlich und mit Haltung.

📍 Wichtig vorab: Dein Arbeitsplatz ist bei uns vor Ort in Albstadt-Tailfingen (Zollernalbkreis).

Du betreust unsere Kunden in der Region – ein Wohnsitz im Umkreis ist daher Voraussetzung. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse setzen wir voraus, da du täglich direkt mit unseren Kund:innen sprichst.

💼 Flexibel im Umfang: Diese Stelle bieten wir in Vollzeit oder in Teilzeit (60–70 %) an – je nachdem, was zu deiner Lebenssituation passt.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Aufgaben

Als Teil unseres Teams übernimmst du eine zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastrukturen unserer Kunden. Du arbeitest nicht nur mit Technik – du gestaltest digitale Arbeitswelten mit.
Was dich bei uns erwartet:

• Systemheld gesucht: Du installierst, konfigurierst und betreust moderne Client- und Serversysteme im Microsoft-Umfeld.
• Netzwerker mit Überblick: Du kümmerst dich um Netzwerke, VPNs und Internetzugänge – zuverlässig, sicher und redundant.
• Admin mit Tiefgang: Du verwaltest Windows-Server-Anwendungen wie Active Directory, DHCP, DNS, Exchange Online oder SQL Server – On Premise und in der Cloud.
• Fehlerjäger & Lösungsfinder: Du analysierst, behebst und dokumentierst Störungen – strukturiert und mit kühlem Kopf.
• Berater mit Technikverstand: Du analysierst Anforderungen, berätst unsere Kunden und bringst dein Know-how in die Angebotserstellung mit ein.
• Support mit Herz: Du betreust Anwender:innen im 1st- und 2nd-Level-Support und sorgst für einen reibungslosen IT-Alltag bei unseren mittelständischen Kunden.
• Mitgestalter statt Mitläufer: Du wirkst aktiv an IT-Projekten mit und übernimmst Verantwortung für den Betrieb von IT-Services.

Was uns wichtig ist: Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst mit, bleibst neugierig und hast Freude daran, gemeinsam im Team Lösungen zu schaffen, die wirklich weiterhelfen.

Qualifikation

🎯 Was du mitbringen solltest

• IT im Blut: Fundierte, pragmatische IT-Kenntnisse – ob durch Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in Systemintegration, IT-Systemelektroniker:in) oder als Quereinsteiger:in mit vergleichbarer Erfahrung.
• Erfahrung zählt: Erste Berufserfahrung im IT-Support ist von Vorteil – besonders mit direktem Kundenkontakt.
• Technikführerschein: Führerschein Klasse B für Einsätze vor Ort bei unseren Kunden.
• Vor Ort statt irgendwo: Du wohnst in der Region rund um Albstadt oder bist bereit, hierher zu ziehen – Mobiles Arbeiten ergänzt, ersetzt aber nicht die Präsenz beim Kunden.
• Strukturiert & selbstständig: Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst mit und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
• Kommunikativ & echt: Du trittst offen, authentisch und kundenorientiert auf – so wie wir.
• Sprachgewandt: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sind ein Muss – du arbeitest täglich direkt mit deutschsprachigen Kund:innen. Solide Englischkenntnisse helfen dir in der IT-Welt zusätzlich.

🧠 Technisches Know-how – das solltest du draufhaben

• Windows-Clients & -Server (überwiegend Geräte von bluechip und Wortmann)
• Virtualisierung mit Hyper-V und/oder Proxmox
• Active Directory, Microsoft 365, Exchange, DNS, DHCP, Gruppenrichtlinien
• Netzwerke, Firewalls und Backup-Lösungen
• Nice to have: Erfahrung mit 3CX-Telefonanlagen (Aufbau, Konfiguration und Pflege) inkl. zugehöriger DECT- und IP-Telefonie-Infrastrukturen

Benefits

🎁 Was wir dir bieten

• Teamspirit & Wertschätzung: Bei uns arbeitest du in einem offenen, hilfsbereiten Team, das auf Augenhöhe kommuniziert und gemeinsam wächst.
• Verantwortung & Vertrauen: Du bekommst Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kannst dich aktiv einbringen – vom ersten Tag an.
• Weiterbildung, die wirkt: Ob Zertifizierungen, Workshops oder individuelle Entwicklungspfade – wir investieren in dein Know-how.
• Flexibilität, die zu dir passt: Moderne Arbeitszeitmodelle, Remote-Work-Möglichkeiten und eine gesunde Balance zwischen Job und Leben.
• Technik, die Spaß macht: Du arbeitest mit aktueller Hardware und Tools, die dir den Alltag erleichtern – nicht erschweren.
• Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, faire Vergütung und echte Entwicklungschancen in einem zukunftssicheren, inhabergeführten Unternehmen.
• Vorsorge, die mitdenkt: Wir haben ein durchdachtes Konzept zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) – damit du nicht nur heute, sondern auch später gut aufgestellt bist.
• Gesundheit geht vor: Profitiere von unserer betrieblichen Krankenversicherung (bKV) bei der Allianz – vollständig von uns finanziert, ohne Eigenbeteiligung. Du erhältst zusätzliche Gesundheitsleistungen über die gesetzliche Versorgung hinaus.
• Corporate Benefits: Dauerhafte Rabatte und Angebote bei hunderten namhaften Marken – vom Technik-Shop bis zur Reise.
• Extras, die den Unterschied machen: Jobrad über Würth Leasing, Mitarbeiterevents, Getränke und Kaffee for free und je nach Anforderungen auch ein persönlicher Dienstwagen – voll elektrisch oder Hybrid.

🚀 Bereit für den nächsten Schritt?

Dann zeig uns, wer du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Zukunft zu gestalten.

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Unser Kunde ist im Bereich Vermögensverwaltung und Fondmanagement ein führender Finanzdienstleister mit Sitz in München. Als zuverlässiger Partner unabhängiger Vermögensberater und ausgewählter institutioneller Kunden verfügt das Unternehmen über ein Verwaltungsvolumen mehrerer Mrd. EUR. Mit derzeit über 40 Mitarbeitern befasst sich das Unternehmen um alle Vermögensbelange seines Kunden. Nachhaltige Qualität und Kundenzufriedenheit stehen im Mittelpunkt des Unternehmens.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Bankkauffrau im Bereich Zahlungsverkehr und Kontolöschung (m/w/d).

Aufgaben

• Überprüfung und Dokumentation von Daueraufträgen sowie (Dauer)-Lastschriften.
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs im In- und Ausland.
• Erfassung interner Kostenrechnungen und Kundenbuchungen.
• Durchführung von Tests für bestehende und neu einzuführende Prozesse.
• Bearbeitung von Nachlasskonten im Zusammenhang mit der Kontolöschung.
• Überprüfung und Erfassung von Kontolöschungen.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
• Expertise im nationalen und internationalen Zahlungsverkehr.
• Kenntnisse in der Kundenstammdatenpflege.
• Anwendungssicher in MS Office, insbesondere Excel von Vorteil.
• Hohes Maß an sorgfältiger und präziser Arbeitsweise
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie analytische Herangehensweise

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

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Frau Elwira Dabrowska | Tel.: 0162/7204666

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Unser Kunde ist ein Familienunternehmen und ist der mittelständische Partner für Profi-Kunden aus der Gastronomie & Hotellerie.

Neben dem umfassenden Sortiment mit heute über 60.000 Artikeln aus allen Food- und Non-Food Sortimenten, stehen bei unserem Kunden vor allen Fach-Kompetenz, Zuverlässigkeit, Frische, Qualität und Service im Mittelpunkt des Anspruchs, dem man hier aus Tradition verpflichtet ist.

Aufgaben

• Selbstständige und proaktive Projektbetreuung mit den Schwerpunkten technischer Einkauf und Versicherungen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten
• Inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Terminen und Besprechungen
• Eigenverantwortliche Terminkoordination und –überwachung
• Unterstützung der Geschäftsführung in allen organisatorischen und administrativen Belangen
• Planung und Koordination von Dienstreisen

Qualifikation

• Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich absolviert und haben bereits erste Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion sammeln können
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Projektmanagement
• Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere Outlook und Excel
• Sie bringen strategisches Denkvermögen, Eigeninitiative sowie Umsetzungs- und Kommunikationsstärke mit
• Ein hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit ist für Sie selbstverständlich

Benefits

So profitieren Sie mit uns:

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Telefonisches oder persönliches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d)  absolut kostenlos.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Sebastian Nagel

Tel.: 0162/2701165

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Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche.

Im Auftrag eines dynamischen Unternehmens aus der Finanzbranche mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung Sie als  Risk Manager (m/w/d). Wenn Sie eigenverantwortlich in einem multikulturellen Team arbeiten wollen, eigene Lösungen finden und Ihre persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen globalen Unternehmen suchen, dann sollten Sie sich unbedingt bewerben. Unser Kunde bietet Ihnen ein interessantes Aufgabenfeld in einem internationalen Wachstumsmarkt und eröffnet Ihnen ausgezeichnete Möglichkeiten, Ihre nächsten Karriereschritte zu setzen

Risk Manager (m/w/d).

Aufgaben

• Ermittlung des Adressenausfallrisikos der Bank und anschließendes Erstellen des Risikoberichts für den Vorstand
• Durchführung des jährlichen OP Risk Assessments sowie die Weiterentwicklung des IT- Risikomanagements
• Mitarbeit bei fachbereichsübergreifenden Projekten
• Schnittstelle zwischen Management, Kreditausschuss und Aufsichtsrat
• Unterstützung bei der Validierung und Weiterentwicklung der Methoden und Prozesse
• Erstellen interner Ratings und Durchführung von Stresstests

Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Bankwesen, Finanzierung, Wirtschaftsmathematik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Risikomanagement oder Kreditbereich
• Gute Kenntnisse in den regulatorischen Anforderungen von Kreditinstituten
• Programmierkenntnisse in VBA und R wünschenswert
• Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und sehr hohe Qualitätsansprüche
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an analytischen Fähigkeiten und Verständnis für komplexe Sachverhalte

Benefits

Die neue Arbeitswelt braucht neue Mitarbeiter (m/w/d). Flexibel, qualifiziert und bereit, eigenverantwortlich zu handeln. Solchen Mitarbeitern vermittelt unser Kunde interessante Tätigkeiten im Umfeld eines führenden Finanzunternehmens mit einem breiten Leistungsspektrum. In diesem zukunftsorientierten Unternehmen entsteht Raum, die eigenen Fähigkeiten weiter zu entwickeln. Gestalten Sie Ihr Berufsleben bei unserem Kunden individuell, abwechslungsreicher und interessanter. Die Position wird in München in bester Lage besetzt. 

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt

0162/7201896

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Exzellenter Service und hohe Qualität ist das Erfolgsgeheimnis unseres Kundens. Besonderen Wert legt unser Kunde daher auf Mitarbeiter mit hoher Kundenorientierung und großem Qualitätsbewusstsein, die keine Scheu davor haben zum Hörer zu greifen. Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich am Standort München als Customer Service Agent (m/w/d)!

Aufgaben

• Telefonische Betreuung für deutsch- und englischsprachige Kollegen zu diversen Themen
• Durchführung des internen Systemtests
• Kundenkontakt über eingehende Kanäle wie Chat und E-Mail
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Teilnahme an internen Firmenevents
• Reklamationsbearbeitung

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit Erfahrung im Kundenservice oder vergleichbare Berufserfahrung
• Sie sind selbständig, zuverlässig, kunden- und zielorientiert
• Spaß am direkten Kontakt und Umgang mit Menschen
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch –weitere Sprachen sind von Vorteil

Benefits

Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen im Zentrum von München, dass im Energiesektor tätig ist. Seinen Kunden will er hochqualitative Produkte bieten, um das zu erreichen stützt er seine Produktivität auf das Können und die Teamfähigkeit seiner Mitarbeiter. Unser Kunde bietet neben einer leistungsgerechten Bezahlung zusätzlich verschiedene Nebenleistungen in einer krisensicheren Position.

Ergreifen Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken einzusetzen und bewerben Sie sich jetzt!

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Sebastian Nagel| Tel.: 0162/2701165

WEITERE INTERESSANTE STELLEN:

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Key Account Manager (m/w/d)

Account Manager (m/w/d)

Vertriebsassistenz (m/w/d)

Business Developer (m/w/d)

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst B2B (m/w/d)

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Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen in München, suchen wir Sie als Kundenbetreuer im Bereich Betrugsprävention (m/w/d).

Sie kombinieren Serviceorientierung und Kommunikationstalent mit einer sorgfältigen und gewissenhaften Arbeitsweise?

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Dann suchen wir genau Sie zur Unterstützung unseres Auftraggebers!

Ergreifen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei uns als

Telefonischer Kundenbetreuer im Bereich Betrugsprävention (m/w/d).

Aufgaben

• Klärung und Beantwortung von Kundenanfragen im Bereich Betrugsprävention
• Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssteigerung
• Pflege der Stammdaten und Dokumentation im CRM
• Auswertung von Fehlerreports
• Telefonische Kundenbetreuung

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• Einführung von Netzwerkaktivitäten zur Pflege potenzieller Kontakte
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsgeschick

Benefits

• Überdurchschnittliche Vergütung
• Gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und Homeoffice
• Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkiten

Unser Kunde ist ein Zahlungsverkehrsdienstleister am Standort München und Umgebung und fokussiert auf die Abwicklung von Rücklastschriften und Kreditkartenzahlungen. Kundenorientierung und eine unabhängige sowie objektive Beratung nach dem „Best Advice“-Ansatz stehen hier im Mittelpunkt. Es erwartet Sie eine herausfordernde Aufgabenstellung mit hohem Entscheidungs- und Verantwortungsspielraum.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Marcus Widmann | 0162/7202898

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Unser Kunde gehört zu den weltweit führenden Industrieunternehmen mit Sitz in München. Eine langjährige Unternehmensgeschichte sowie ein breites Produktspektrum zeichnen das Unternehmen aus. Das international- und somit auch mit multikulturellen Teams aufgestellte Unternehmen sucht für eine Niederlassung in München Verstärkung. Nutzen Sie ihre Chance und lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen, diese werden selbstverständlich auf höchstem Niveau diskret behandelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Steuerfachangestellter als Finanzbuchhalter (m/w/d)!

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Durchführung der Kreditoren- und Debitoren- und Anlagenbuchhaltung
• Ermittlung von Rückstellungen und unterjährigen Abgrenzungen
• Regelmäßige Erstellung von Statistiken, Analysen und Auswertungen
• Durchführung der Budgetplanung und des monatlichen Outlooks
• Vornahme von Intercompany-Abstimmungen und des monatlichen Cash-Flow Reportings
• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d)
• Alternativ: ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling
• Sie haben bereits fundierte Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung sammeln können
• Sie zeichnen sich durch rechtliche Grundlagen und Kenntnisse nach HGB und IFRS aus
• Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in gängigen buchhalterischen EDV-Programmen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, sowie zeitliche und inhaltliche Flexibilität bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben

Benefits

• Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können
• erstes Interview und individuelle Beratung
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Dominik Schnellnberger

Tel.: 0162/7200887

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Unser Kunde ist ein international ausgerichteter Akteur im Gesundheitswesen. Dabei liegt der Fokus auf intelligente Bakterien, innovative Schmerztherapien und chemiefreie Arzneimittel. Zu Ihren Qualitäten gehört eine analytische Denkweise und Sie beherrschen die Interpretation von Daten und Informationen sowie deren strukturierte und logische Präsentation? Zeitgleich sind Ihnen flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und flexibles Arbeiten wichtig? Dann bewerben sie sich jetzt bei Uns als (Junior) Controller (m/w/d)!

Aufgaben

• Sie übernehmen die umfassende und wertorientierte Steuerung der Geschäftseinheiten, was GuV, Bilanz, Cashflow und das Controlling von Maßnahmen einschließt.
• Sie führen eigenständig finanzielle Sonderprojekte in Absprache mit der Geschäftsführung durch.
• Sie begleiten und koordinieren die Erstellung der jährlichen Unternehmensplanung sowie von Zwischenprognosen und mittelfristigen Planungen im Verlauf des Jahres.
• Sie arbeiten an der Weiterentwicklung bestehender Controlling-Ansätze und -Instrumente und streben kontinuierliche Verbesserungen der internen Prozesse an.
• Sie sind für die Erstellung der monatlichen und jährlichen Abschlüsse in Zusammenarbeit mit dem Accounting-Team verantwortlich und analysieren sowie kommentieren die Geschäftsentwicklung für das Management-Board.

Qualifikation

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt in Controlling und Finanzen.
• Sie konnten bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Controlling/Finanzen sammeln, vorzugsweise in einem dynamischen Umfeld.
• Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Struktur und Hands-on-Mentalität aus. Zudem sind Sie ein Teamplayer mit einer offenen Persönlichkeit und empfinden Freude daran, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten und komplexe Prozesse zu verstehen und zu optimieren.
• Ihre analytischen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt, und Sie beherrschst die Interpretation von Daten und Informationen sowie deren klare und logische Darstellung.
• Sie besitzen ausgezeichnete Excel-Kenntnisse und sind in der Lage, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten, wie zum Beispiel SAP-Business One oder Lucanet.

Benefits

• Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret.
• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job
• Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen
• Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen
• Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail.

Passende Jobs für Ihre berufliche Zukunft haben wir fortlaufend verfügbar - unterschiedliche Positionen werden uns dabei anvertraut, mit denen wir uns an Sie richten. Das Joblevel geht vom Sachbearbeiter über den Spezialisten bis zur Führungskraft.

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als (Junior) Controller (m/w/d) die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel
0162/7203695

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Unser Kunde ist eine etablierte Genossenschaftsbank und ist bekannt für ihre kundenorientierten Finanzdienstleistungen. Die Bank bietet ein umfassendes Portfolio an Produkten und Services, das von der Kontoführung über Kreditvergabe bis hin zur Vermögensberatung reicht. Mit einer starken lokalen Verwurzelung und einem hohen Engagement für die regionale Wirtschaft unterstützt unser Kunde seine Mitglieder und Kunden in allen finanziellen Angelegenheiten. Verlässlichkeit, individuelle Beratung und nachhaltiges Wirtschaften stehen dabei im Mittelpunkt ihres Handelns

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Firmenkundenberater (m/w/d) in VZ/TZ

Aufgaben

• Vertiefung und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen im Firmenkundenbereich
• Aufbau und Entwicklung von Verbindungen zu potenziellen Neukunden
• Erstellung maßgeschneiderter, umfassender und fachkundiger Finanzlösungen
• Begleitung und Förderung der geschäftlichen Entwicklung unserer Firmenkunden
• Selbstständige Kreditbewilligungen und Entscheidungen innerhalb vorgegebener Richtlinien
• Laufende Überprüfung der Bonität und Risikoeinschätzung
• Ganzheitliche, umfassende und zielorientierte Beratung von Firmenkunden

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, erfolgreiche Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft von Vorteil
• Starke Durchsetzungsfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie sicheres Auftreten

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Herr Marcus Widmann | Tel.: 0162/7202898

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Unser Kunde ist einer der vier größten europäischen Triebwerksherstellern für die Luftfahrt. Sie bieten ihren Mitarbeitern ein gutes Arbeitsklima mit niedrigen Hierarchien und die Möglichkeit zum Mobile-Working (2-3 Tage/ Woche). Zudem kommen eine leistungsgerechte Bezahlung und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten hinzu. Der Arbeitsplatz bietet moderne Büroflächen und U-Bahn-Anschluss direkt vor dem Bürogebäude. Außerdem stehen kostenlose Getränke und frisches Obst zur Verfügung. Sie bieten zudem kostengünstiger Beitrag zum Firnessstudio im Bürogebäude. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als

Experte für Steuern (m/w/d).

Aufgaben

• Ansprechpartner für interne und externe Steuerfragen
• Fristgerechte Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldung und zusammenfassende Intrastat-Meldung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Steuerberater-Team
• Beteiligung an Spezialthemen (Transfer Pricing, steuerliche Bearbeitung von Neukunden, veränderte Geschäftsprozesse)
• Unterstützung des Controlling- und Accounting-Teams sowie weiterer Abteilungen zur Sicherstellung der korrekten Durchführung steuerlicher und allgemeiner Buchhaltungsthemen
• Erstellung der Jahreserklärungen für die Gewerbesteuer, Umsatzsteuer und Körperschaftsteuer
• Unterstützung bei der Optimierung der Finanzprozesse und -abläufe

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung als Steuerfachangestellter/ Bilanzbuchhalter mit Steuererfahrung von mindestens 5 Jahren
• Gute Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze des HGB und des deutschen/europäischen Steuerrechts (Umsatzsteuerrecht von Vorteil)
• Hohes Maß an Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Freude an der Arbeit in einem internationalen Team
• Sehr strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Affinität zu Zahlen
• Gute Kenntnisse in SAP FI/CO und MS Office
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch

Benefits

• Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können
• erstes Interview und individuelle Beratung
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel

Tel.: 0162/7203695

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Unser Kunde ist eine etablierte Genossenschaftsbank und ist bekannt für ihre kundenorientierten Finanzdienstleistungen. Die Bank bietet ein umfassendes Portfolio an Produkten und Services, das von der Kontoführung über Kreditvergabe bis hin zur Vermögensberatung reicht. Mit einer starken lokalen Verwurzelung und einem hohen Engagement für die regionale Wirtschaft unterstützt unser Kunde seine Mitglieder und Kunden in allen finanziellen Angelegenheiten. Verlässlichkeit, individuelle Beratung und nachhaltiges Wirtschaften stehen dabei im Mittelpunkt ihres Handelns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als

Firmenkundenberater (m/w/d) in VZ/TZ.

Aufgaben

• Vertiefung und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen im Firmenkundenbereich
• Aufbau und Entwicklung von Verbindungen zu potenziellen Neukunden
• Ganzheitliche, umfassende und zielorientierte Beratung von Firmenkunden
• Begleitung und Förderung der geschäftlichen Entwicklung unserer Firmenkunden
• Selbstständige Kreditbewilligungen und Entscheidungen innerhalb vorgegebener Richtlinien
• Erstellung maßgeschneiderter, umfassender und fachkundiger Finanzlösungen
• Laufende Überprüfung der Bonität und Risikoeinschätzung

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, erfolgreiche Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft von Vorteil
• Starke Durchsetzungsfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie sicheres Auftreten

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Herr Marcus Widmann | Tel.: 0162/7202898

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Für unseren Kunden, eine renommierte Direktbank mit langjähriger Erfahrung im Wertpapierumfeld, suchen wir einen zuverlässigen Sachbearbeiter im Wertpapierbereich (m/w/d). Sie möchten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen Aufgaben eine neue und spannende Herausforderung annehmen? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Sachbearbeiter Wertpapierbereich (m/w/d).

Aufgaben

• Sie sind erster Ansprechpartner für Kunden und internen Fachabteilungen für alle administrativen Fragen rund um Wertpapierabwicklung
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Handelstickets, Kauforder und Abrechnungen
• Sie nehmen Handelsaufträge telefonisch entgegen
• Sie sorgen für die reibungslose Vorerfassung von Wertpapieraufträgen

Qualifikation

• Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann Bankkauffrau (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium
• Erste Berufserfahrung bei einer Depotbank oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen von Vorteil
• Sehr gute EDV Kenntnisse
• Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

Das Unternehmen hat sich spezialisiert auf innovative Depot- und Kontolösungen. Das Besondere, als eine der ersten Direktbanken konnte sich die Bank fest am Markt etablieren und solides Wachstum verzeichnen. Das Leistungsspektrum ist breit angelegt und orientiert sich an innovativen IT Lösungen, die maßgeschneidert sind für alle Kunden. Die hohe Kundenzufriedenheit ist die Basis für den Erfolg. Eine genauso hohe Zufriedenheit erzielt das Unternehmen als moderner Arbeitgeber. Mit diesem Anspruch möchte unser Kunde Sie für die anspruchsvolle Tätigkeit im Wertpapierumfeld gewinnen. Wir begleiten Sie sehr gerne auf dem Weg dorthin.

SO PROFITIEREN SIE MIT UNS

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d)  absolut kostenlos.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER

Herr Florian Fendt
Tel.: 0162/7201896

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Für unseren Kunden, eine innovative Bank mit zahlreichen Standorten in Deutschland, suchen wir Sie als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d). Diese Stelle startet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld. Dazu kommen eine attraktive Vergütung und ein langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz, bei dem sie sich voll und ganz mit dem Unternehmen identifizieren können.

Sie möchten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen Aufgaben eine neue und spannende Herausforderung annehmen? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Bankkaufmann Bankkauffrau | Karriere im Vertrieb (m/w/d).

Aufgaben

• Akquisition von finanzstarken Zielkunden
• Bestandskundenbetreuung des gehobenen Kundensegmentes
• Beratung des Kunden über aktuelle Markt- und Börsentrends
• Aktive Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Generierung von Akquisitionsterminen
• Vertrieb von Wertpapierprodukten nach Feststellung des jeweiligen Kundenanspruchs
• Management des Kundenportfolios unter Berücksichtigung des Risikos
• Strukturierte Beratung mit bedarfsorientiertem Produktverkauf im Anlage- und Vorsorgebereich
• Nutzung aller Kapitalmarktchancen- und informationen für den aktiven Verkauf
• Regelmäßige intensive und marktorientierte Betreuung bestehender Kunden

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bankenwesen von Vorteil
• Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Beratung
• Selbständige und effiziente Arbeitsweise

Benefits

Das Wichtigste für unseren Kunden: Mitarbeiter, auf die er sich verlassen kann. Und dieses Vertrauen zahlt sich aus. Auch für Sie. Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld bei unseren Kunden. Nutzen Sie die Möglichkeit, zukunftsorientiert zu arbeiten. Unsere Kunde setzen auf innovative Ideen und verantwortungsvolle Menschen. Ob im Vertrieb, im Dienstleistungszentrum oder in der Hauptverwaltung. Ergreifen auch Sie Ihre Chance, und bringen Sie Ihre Stärken ein.

Bei unserem Kunden können Sie sich in den folgenden Bereichen zum Spezialisten (m/w/d) weiterentwickeln:

• Firmenkundenberater gehobener Mittelstand (m/w/d)
• Einstieg in die Geschäftskundenberatung mit Schwerpunkt Wertpapier- oder Kreditberatung im nationalen und internationalen Umfeld
• Baufinanzierungsberater (m/w/d)
• Vermögenskundenbetreuer / Private Banker (m/w/d)
• Kundenberater mit Entwicklungspotential zum Privatkundenberater (m/w/d), Anlagerberater (m/w/d)
• Assistenz im Bereich Private Banking oder Firmenkunden (m/w/d)

Auch eine Karriere mit Führungsverantwortung ist möglich:

• Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit 3-5 Mitarbeitern
• Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit mehr als 5 Mitarbeitern
• Regionalleiter (m/w/d), Vertriebsleiter (m/w/d)
• Leiter Anlageberatung (m/w/d)
• Teamleiter Baufinanzierung (m/w/d)
• Abteilungsleiter Firmenkundenberatung (m/w/d)

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Außerdem bieten wir Ihnen bei der renommierten Bank Positionen in den unterschiedlichen Bereichen - Front Office | Middle Office | Back Office

Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Ansprechpartner:

Herr Markus Widmann| 0162/7202898

OPUS ONE Recruitment GmbH | Marsstraße 22 | 80335 München

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Für unseren Kunden, eine innovative Bank mit zahlreichen Standorten in Deutschland, suchen wir Sie als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung.

Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld. Dazu kommen eine attraktive Vergütung und ein langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz, bei dem sie sich voll und ganz mit dem Unternehmen identifizieren können. Sie möchten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen Aufgaben eine neue und spannende Herausforderung annehmen? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Bankkaufmann Bankkauffrau | Karriere im Vertrieb (m/w/d)

Aufgaben

• Akquisition von finanzstarken Zielkunden
• Bestandskundenbetreuung des gehobenen Kundensegmentes
• Aktive Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Generierung von Akquisitionsterminen
• Strukturierte Beratung mit bedarfsorientiertem Produktverkauf im Anlage- und Vorsorgebereich
• Management des Kundenportfolios unter Berücksichtigung des Risikos
• Beratung des Kunden über aktuelle Markt- und Börsentrends
• Regelmäßige intensive und marktorientierte Betreuung bestehender Kunden
• Nutzung aller Kapitalmarktchancen- und informationen für den aktiven Verkauf
• Vertrieb von Wertpapierprodukten nach Feststellung des jeweiligen Kundenanspruchs

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bankenwesen von Vorteil
• Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Beratung
• Selbständige und effiziente Arbeitsweise

Benefits

Das Wichtigste für unseren Kunden: Mitarbeiter, auf die er sich verlassen kann. Und dieses Vertrauen zahlt sich aus. Auch für Sie. Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld bei unseren Kunden. Nutzen Sie die Möglichkeit, zukunftsorientiert zu arbeiten. Unsere Kunde setzen auf innovative Ideen und verantwortungsvolle Menschen. Ob im Vertrieb, im Dienstleistungszentrum oder in der Hauptverwaltung. Ergreifen auch Sie Ihre Chance, und bringen Sie Ihre Stärken ein.

Bei unserem Kunden können Sie sich in den folgenden Bereichen zum Spezialisten (m/w/d) weiterentwickeln:

• Firmenkundenberater gehobener Mittelstand (m/w/d)
• Einstieg in die Geschäftskundenberatung mit Schwerpunkt Wertpapier- oder Kreditberatung im nationalen und internationalen Umfeld
• Baufinanzierungsberater (m/w/d)
• Vermögenskundenbetreuer / Private Banker (m/w/d)
• Kundenberater mit Entwicklungspotential zum Privatkundenberater (m/w/d), Anlagerberater (m/w/d)
• Assistenz im Bereich Private Banking oder Firmenkunden (m/w/d)

Auch eine Karriere mit Führungsverantwortung ist möglich:

• Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit 3-5 Mitarbeitern
• Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit mehr als 5 Mitarbeitern
• Regionalleiter (m/w/d), Vertriebsleiter (m/w/d)
• Leiter Anlageberatung (m/w/d)
• Teamleiter Baufinanzierung (m/w/d)
• Abteilungsleiter Firmenkundenberatung (m/w/d)

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Außerdem bieten wir Ihnen bei der renommierten Bank Positionen in den unterschiedlichen Bereichen - Front Office | Middle Office | Back Office.

Wir freuen uns auf Sie!

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Herr Florian Fendt

Tel.: 0162/7201896

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Vielfalt und Inklusion sind ein integraler Bestandteil unserer Kultur. Wir glauben, dass wir durch die Schaffung einer Umgebung, in der sich alle wertgeschätzt, respektiert und gehört fühlen, Innovationen vorantreiben, Engagement fördern und die besten
Mitarbeitenden für uns gewinnen. Wir gewährleisten Chancengleichheit aller.
Mehr zu unserer Vision & Mission und unseren Werten finden Sie auf unserer Homepage.

Als globaler Innovationsführer für Maschinen und Produktionslösungen in der Brillenglas- und Feinoptikindustrie bieten wir erstklassige Technologie und maßgeschneiderte Dienstleistungen. Ausschlaggebend für unseren Erfolg sind unsere mehr als 900 Mitarbeitenden weltweit.

Werde jetzt ein Teil unseres Teams!

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Unterstützung der Abteilung Strategischer Einkauf bei Aufgaben & Projekten
• Analyse, Pflege, Dokumentation und Reporting von Daten
• Benchmark-Anfragekampagnen unterstützen oder selbstständig durchführen
• Bestellauslösung und Auftragsnachverfolgung für Prototyp- und Musterbestellungen

Qualifikation

Dein Profil:

• Du bist eingeschriebene/r Student/in
• Du hast Interesse daran theoretisches Wissen in der Praxis umzusetzen
• Hohes Maß an Engagement sowie Eigenverantwortung
• Selbstständige und motivierte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in MS-Office
• Kenntnisse SAP R3 wünschenswert
• Gute Deutsch– und Englischkenntnisse

Benefits

• Flexible Zeiteinteilung
• Attraktive Vergütung
• Gutes Betriebsklima und ein faires Miteinander
• Intensive Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene
  Kollegen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Unser Kunde gehört zu einem der größten Marktteilnehmer im Bereich der Wertpapierabwicklung und -verwahrung. Hier wird der Fokus daraufgelegt, seinen Kunden einen allumfassenden, individuellen Service anbieten zu können. Flexibilität und Sorgfalt werden hier großgeschrieben. Langjährige Erfahrung und die Kooperation mit vielen Unternehmen im Finanzumfeld zeichnen diesen Bereich des Unternehmens aus. Das Unternehmen bearbeitet die Themengebiete mit seinen qualifizierten Mitarbeitern, einer leistungsfähigen IT-Landschaft und dem gelebten Servicegedanken für alle Geschäftspartner.

Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option sowie Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem bietet das Unternehmen familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, Sportangebote und abwechslungsreichen Aufgaben. Dies macht unseren Kunden zum Top-Arbeitgeber für Sie. Also nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt.

Aufgaben

• Kontrolle von Differenzen und Absprache mit Fachabteilungen und externen Serviceprovidern
• Tatkräftige Unterstützung bei Projekten
• Verantwortlich für Fondsmigrationen, -verschmelzungen oder -schließungen sowie für die korrekte Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle für den Fonds
• Bearbeitung relevanter Kapitalmaßnahmen
• Berechnung der Anteilpreise für Publikums und Spezialfonds

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bank- oder im Investmentfondsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil
• Sichere Handhabung mit Wertpapierfondsbuchhaltungssystemen
• Erste Berufserfahrung im Umgang mit Wertpapierfonds und im Finanzproduktbereich
• Analytische und selbständige Arbeitsweise

Benefits

Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)

• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt

Tel.: 0162/7201896

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Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen in München und entwickelt und produziert Hygieneprodukte. Sie bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsplatz ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar und unser Kunde stellt ein MVV-Zuschuss zur Verfügung. Des Weiteren gibt es kostenloses Obst und eine eigene Kantine. Hinzukommt die Möglichkeit für Mobile-Office, Mitarbeiterevents, betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Buchhalter mit SAP-Kenntnissen (m/w/d).

Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
• laufende Buchführung (Debitoren, Kreditoren, Anlagevermögen, Reisekosten, Bank, Zahlungsverkehr, Mahnwesen)
• Sonderprojekte und administrative Tätigkeiten
• Vorbereitung der Abschlussprüfung
• Prozessoptimierung der Buchhaltung gemeinsam im Team
• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen, Auswertungen und Statistiken
• Abstimmung der Haupt- und Nebenbücher sowie (Intercompany) Kostenabstimmung

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) von Vorteil
• sichere HGB-Kenntnisse sowie sehr gute SAP-Kenntnisse in der Buchhaltung
• anwendungssicherer Umgang in MS-Office, insbesondere in Excel
• ausgeprägte Teamfähigkeit mit hoher Eigenständigkeit
• hohe Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

Benefits

• Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können
• erstes Interview und individuelle Beratung
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel

Tel.: 0162/7203695

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Unser Kunde ist eine etablierte Genossenschaftsbank und ist bekannt für ihre kundenorientierten Finanzdienstleistungen. Die Bank bietet ein umfassendes Portfolio an Produkten und Services, das von der Kontoführung über Kreditvergabe bis hin zur Vermögensberatung reicht. Mit einer starken lokalen Verwurzelung und einem hohen Engagement für die regionale Wirtschaft unterstützt unser Kunde seine Mitglieder und Kunden in allen finanziellen Angelegenheiten. Verlässlichkeit, individuelle Beratung und nachhaltiges Wirtschaften stehen dabei im Mittelpunkt ihres Handelns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als

Firmenkundenberater (m/w/d) in VZ/TZ

Aufgaben

• Vertiefung und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen im Firmenkundenbereich
• Selbstständige Kreditbewilligungen und Entscheidungen innerhalb vorgegebener Richtlinien
• Laufende Überprüfung der Bonität und Risikoeinschätzung
• Begleitung und Förderung der geschäftlichen Entwicklung unserer Firmenkunden
• Aufbau und Entwicklung von Verbindungen zu potenziellen Neukunden
• Ganzheitliche, umfassende und zielorientierte Beratung von Firmenkunden
• Erstellung maßgeschneiderter, umfassender und fachkundiger Finanzlösungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, erfolgreiche Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft von Vorteil
• Starke Durchsetzungsfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie sicheres Auftreten

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Herr Marcus Widmann | Tel.: 0162/7202898

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unseren Kunden, eine renommierte Direktbank mit langjähriger Erfahrung im Wertpapierumfeld, suchen wir einen zuverlässigen Sachbearbeiter im Wertpapierbereich (m/w/d). Sie möchten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen Aufgaben eine neue und spannende Herausforderung annehmen?

Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter Wertpapierbereich (m/w/d)

Aufgaben

• Sie sind erster Ansprechpartner für Kunden und internen Fachabteilungen für alle administrativen Fragen rund um Wertpapierabwicklung
• Sie sorgen für die reibungslose Vorerfassung von Wertpapieraufträgen
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Handelstickets, Kauforder und Abrechnungen
• Sie nehmen Handelsaufträge telefonisch entgegen

Qualifikation

• Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann Bankkauffrau (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium
• Erste Berufserfahrung bei einer Depotbank oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen von Vorteil
• Sehr gute EDV Kenntnisse
• Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

Das Unternehmen hat sich spezialisiert auf innovative Depot- und Kontolösungen. Das Besondere, als eine der ersten Direktbanken konnte sich die Bank fest am Markt etablieren und solides Wachstum verzeichnen. Das Leistungsspektrum ist breit angelegt und orientiert sich an innovativen IT Lösungen, die maßgeschneidert sind für alle Kunden. Die hohe Kundenzufriedenheit ist die Basis für den Erfolg. Eine genauso hohe Zufriedenheit erzielt das Unternehmen als moderner Arbeitgeber. Mit diesem Anspruch möchte unser Kunde Sie für die anspruchsvolle Tätigkeit im Wertpapierumfeld gewinnen. Wir begleiten Sie sehr gerne auf dem Weg dorthin.

SO PROFITIEREN SIE MIT UNS

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d)  absolut kostenlos.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER

Herr Florian Fendt
Tel.: 0162/7201896

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde ist eine weltweit agierende Investmentgesellschaft mit hoher Expertise im Bereich Private Equity Real Estate, Immobilien und Infrastruktur, der seinen Investoren Zugang zu institutionellen Märkten und exklusiven Investments ermöglicht. Auch als Arbeitnehmer (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit in London, Denver, Luxemburg, Zürich, Madrid und München internationale Erfahrung in der Investmentbranche zu sammeln. Außerdem bietet unser Kunde Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie sind ein präziser und zahlenaffiner Teamplayer? Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Finanzmathemathematik und Finanzmodellierung und die Arbeit in einem internationalen Umfeld bereitet Ihnen Spaß?

Dann haben wir eine neue Herausforderung für Sie als (Junior) Portfolio-Analyst (m/w/d) in München.

Aufgaben

• Eigenständig übernehmen Sie die Analyse von Dachfondsbeteiligungen im Bereich Immobilien und Infrastruktur
• Ansprechpartner für externen Partnern in Bezug auf Cashflow-Planungen
• Unterstützung bei Ad-hoc-Analysen und Projekten
• Bearbeitung, Sortierung und Weiterleitung des Posteingangs
• Erstellung der Cashflow-Analysen, Simulationen, Anlagegrenzprüfungen
• Abstimmung, Erstellung und Kontrolle quantitativer Inhalte für Investorenreportings

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung ((Finanz-)Mathematik, Finanzwirtschaft, Wirtschaftsinformatik)
• Grundkenntnisse in Python und VBA wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr guter Umgang mit MS Office, vor allem mit Excel und PowerPoint sowie Grundkenntnisse in der Datenvereinbarung im DWH-Umfeld
• Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise

Benefits

OPUS ONE Recruitment ist ein dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens.

Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück.

• Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job
• Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen
• Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen
• Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail.

Passende Jobs für Ihre berufliche Zukunft haben wir fortlaufend verfügbar - unterschiedliche Positionen werden uns dabei anvertraut, mit denen wir uns an Sie richten. Das Joblevel geht vom Sachbearbeiter über den Spezialisten bis zur Führungskraft.

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Maximilian Zyla

Tel.: 0162/7200389

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde ist spezialisiert auf Full-Service-Fahrzeugleasing und innovative Mobilitätslösungen. Dabei verfolgt das Unternehmen, dass in über 30 Ländern aktiv ist, einen nachhaltigen Ansatz. Zu Ihren Qualitäten gehören eine analytische Arbeitsweise und prozessorientiertes Denken? Gleichzeitig suchen Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ein hybrides Arbeitsmodell sowie eine betriebliche Altersvorsorge? Dann schicken Sie und jetzt ihre Bewerbung als Specialist Accounts Receivable.

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Abwicklung von Rechnungskorrekturen, einschließlich Bonus- und Kulanzgutschriften.
• Sie leisten Unterstützung bei der Verarbeitung und Verbuchung von nicht zugeordneten Zahlungen und bei der Klärung von Konten.
• Die Abwicklung der Weiterbelastung von Werkstattrechnungen an verbundene Unternehmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie unterstützen bei der Pflege und Eingabe von Kundenstammdaten, insbesondere SEPA-Mandaten.
• Die Durchführung debitorischer Zahlungen und wöchentlicher Lastschrifteinzüge fällt ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich.
• Ihre Mitarbeit beim monatlichen Reporting ist von entscheidender Bedeutung für den Fachbereich.
• Zusätzlich runden Ihre Beiträge zu Optimierungsprojekten im Bereich Accounts Receivable Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Qualifikation

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und besitzen solide buchhalterische Kenntnisse.
• Sie können auf eine ein- bis zweijährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung zurückblicken und sind motiviert, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
• Teamorientierung und Kundenfokus sind für Sie selbstverständlich.
• Dank Ihres ausgeprägten Verständnisses für Zahlen und Ihrer strukturierten Arbeitsweise hinterlassen Sie einen überzeugenden Eindruck.
• Ihre Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, sind sehr gut.
• Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ausgezeichnet, und Sie haben Grundkenntnisse in Englisch.
• Sie verfügen über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und handeln prozessorientiert.

Benefits

• Wachstumsorientiertes Unternehmen mit Karrierechancen
• Work-Life-Balance mit attraktiver Home-Office Regelung auch außerhalb der Pandemie
• Eine Kultur die auf Wertschätzung und Vertrauen basiert
• Attraktive Corporate Benefits

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als Hauptbuchhalter (m/w/d) die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel | Tel.: 0162/7203695

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OPUS ONE Recruitment ist ein dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens. Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen aus der Sicherheitstechnikbranche. Das Wichtigste für unseren Mandant sind die eigenen Mitarbeiter. Ergreifen Sie Ihre Chance, und bringen Sie Ihre Stärken ein. Bewerben Sie sich jetzt als HR Specialist (m/w/d).

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnungen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter sowie Führungskräfte
• Erstellung diverser HR-Reports
• Optimierung der internen Prozesse
• Schnittstelle zu Ämtern, Behörden und Versicherungsträgern
• Fachkundige Betreuung der Mitarbeiter
• Durchführung von Personalmaßnahmen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium/Weiterbildung im Personalbereich
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, Kenntnisse in SAGE HR Suite sind von Vorteil
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Personalmanagement
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können
• erstes Interview und individuelle Beratung
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Sebastian Nagel| 0162/7201165

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Kreativ. Neugierig. AI-getrieben.

Wir sind ein E-Commerce-Unternehmen im Designbereich und entwickeln unsere Produkte von der ersten Idee bis zum finalen Serienprodukt selbst. Mit unserer Marke KAZAI gestalten wir Interior-Produkte und arbeiten täglich daran, neue Produktideen, Designs und Konzepte zu entwickeln.

Dabei spielt AI für uns eine immer größere Rolle. Nicht als Werkzeug für einzelne Bilder, sondern als Unterstützung bei der Entwicklung neuer Produktideen, Designrichtungen und kreativer Prozesse.

Deshalb suchen wir einen Werkstudenten, der Lust hat, neue AI-Workflows auszuprobieren, Konzepte weiterzudenken und gemeinsam mit uns herauszufinden, wie AI die Produktentwicklung von morgen verändern kann.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Entwicklung neuer Produktideen und Designrichtungen mit Unterstützung moderner AI-Tools

• Systematisches Prompting zur Generierung von Konzepten, Moodboards und visuellen Richtungen

• Iterative Verbesserung von Prompts, Bildern und Konzeptansätzen durch Testen, Bewerten und Optimieren

• Aufbau strukturierter AI-Workflows, um effizient hochwertige Produktkonzepte zu entwickeln

• Recherche und Bewertung neuer AI-Modelle, Tools und Methoden im Bereich Design, Ideation und Creative Workflows

• Analyse von AI-generierten Konzepten hinsichtlich Designqualität, Marktpotenzial und Umsetzbarkeit

• Erstellung von Moodboards, visuellen Richtungen und ersten Konzeptpräsentationen

• Enge Zusammenarbeit mit Produktdesign, Marketing und Geschäftsführung

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du bist eingeschriebener Student im Bereich Digitale Medien, Medieninformatik, Kommunikationsdesign, Interaction Design oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Starkes visuelles Gespür für Ästhetik, Trends, Proportionen und hochwertige Gestaltung

• Hohe Neugier und echtes Interesse an AI, Prompting und neuen kreativen Workflows

• Freude daran, iterativ zu arbeiten: testen, verbessern, neu denken

• Strukturierte Denkweise bei der Entwicklung und Bewertung von Konzepten

• Erste praktische Erfahrung mit Tools wie Midjourney, ChatGPT, Krea, Runway, Freepik, Firefly oder vergleichbaren AI-Anwendungen

• Interesse an Interior Design, Produktentwicklung und visuellen Trends

• Du musst nicht alles perfekt können. Wichtiger ist, dass du visuell stark bist, schnell lernst und Lust hast, neue AI-basierte Designprozesse aktiv mit aufzubauen.

Benefits

Deine Benefits bei uns:

• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und Produktentwicklung

• Die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung neuer Produkte und Designrichtungen mitzuwirken

• Viel Freiraum zum Experimentieren mit modernen AI-Tools und kreativen Workflows

• Ein Umfeld, in dem neue Ideen ausdrücklich erwünscht sind

• Flexible Arbeitszeiten, die sich an dein Studium anpassen

• Ein modernes Büro in Berlin mit Raum für kreativen Austausch

• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen schnell umzusetzen

• Die Chance, an einem der spannendsten Anwendungsfelder von AI im E-Commerce mitzuwirken

Was uns wichtig ist:

Wir suchen keine Person, die nur einzelne schöne Bilder generiert.

Wir suchen jemanden, der versteht, wie man AI systematisch nutzt, um bessere Produktideen und Designrichtungen zu entwickeln.

Dazu gehört:

• Gute Prompts schreiben

• Ergebnisse kritisch bewerten

• Varianten vergleichen

• Designrichtungen schärfen

• Moodboards entwickeln

• Aus vielen Ideen die stärksten Ansätze herausfiltern

• Neue Workflows testen und kontinuierlich verbessern

--> Klingt nach dir? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Kreativ. Neugierig. AI-getrieben.

Wir sind ein E-Commerce-Unternehmen im Designbereich und entwickeln unsere Produkte von der ersten Idee bis zum finalen Serienprodukt selbst. Mit unserer Marke KAZAI gestalten wir Interior-Produkte und arbeiten täglich daran, neue Produktideen, Designs und Konzepte zu entwickeln.

Dabei spielt AI für uns eine immer größere Rolle. Nicht als Werkzeug für einzelne Bilder, sondern als Unterstützung bei der Entwicklung neuer Produktideen, Designrichtungen und kreativer Prozesse.

Deshalb suchen wir einen Werkstudenten, der Lust hat, neue AI-Workflows auszuprobieren, Konzepte weiterzudenken und gemeinsam mit uns herauszufinden, wie AI die Produktentwicklung von morgen verändern kann.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Entwicklung neuer Produktideen und Designrichtungen mit Unterstützung moderner AI-Tools

• Systematisches Prompting zur Generierung von Konzepten, Moodboards und visuellen Richtungen

• Iterative Verbesserung von Prompts, Bildern und Konzeptansätzen durch Testen, Bewerten und Optimieren

• Aufbau strukturierter AI-Workflows, um effizient hochwertige Produktkonzepte zu entwickeln

• Recherche und Bewertung neuer AI-Modelle, Tools und Methoden im Bereich Design, Ideation und Creative Workflows

• Analyse von AI-generierten Konzepten hinsichtlich Designqualität, Marktpotenzial und Umsetzbarkeit

• Erstellung von Moodboards, visuellen Richtungen und ersten Konzeptpräsentationen

• Enge Zusammenarbeit mit Produktdesign, Marketing und Geschäftsführung

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du bist eingeschriebener Student im Bereich Digitale Medien, Medieninformatik, Kommunikationsdesign, Interaction Design oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Starkes visuelles Gespür für Ästhetik, Trends, Proportionen und hochwertige Gestaltung

• Hohe Neugier und echtes Interesse an AI, Prompting und neuen kreativen Workflows

• Freude daran, iterativ zu arbeiten: testen, verbessern, neu denken

• Strukturierte Denkweise bei der Entwicklung und Bewertung von Konzepten

• Erste praktische Erfahrung mit Tools wie Midjourney, ChatGPT, Krea, Runway, Freepik, Firefly oder vergleichbaren AI-Anwendungen

• Interesse an Interior Design, Produktentwicklung und visuellen Trends

• Du musst nicht alles perfekt können. Wichtiger ist, dass du visuell stark bist, schnell lernst und Lust hast, neue AI-basierte Designprozesse aktiv mit aufzubauen.

Benefits

Deine Benefits bei uns:

• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und Produktentwicklung

• Die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung neuer Produkte und Designrichtungen mitzuwirken

• Viel Freiraum zum Experimentieren mit modernen AI-Tools und kreativen Workflows

• Ein Umfeld, in dem neue Ideen ausdrücklich erwünscht sind

• Flexible Arbeitszeiten, die sich an dein Studium anpassen

• Ein modernes Büro in Berlin mit Raum für kreativen Austausch

• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen schnell umzusetzen

• Die Chance, an einem der spannendsten Anwendungsfelder von AI im E-Commerce mitzuwirken

Was uns wichtig ist:

Wir suchen keine Person, die nur einzelne schöne Bilder generiert.

Wir suchen jemanden, der versteht, wie man AI systematisch nutzt, um bessere Produktideen und Designrichtungen zu entwickeln.

Dazu gehört:

• Gute Prompts schreiben

• Ergebnisse kritisch bewerten

• Varianten vergleichen

• Designrichtungen schärfen

• Moodboards entwickeln

• Aus vielen Ideen die stärksten Ansätze herausfiltern

• Neue Workflows testen und kontinuierlich verbessern

--> Klingt nach dir? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Die interSPA‑Gruppe zählt zu den führenden Unternehmen im deutschen Freizeit- und Urlaubssektor. Wir betreiben bundesweit Freizeit- und Erlebnisbäder, Thermen, SPAs, Fitnessclubs, Indoorspielplätze sowie Hotels und Resorts. Über 2,5 Millionen Gäste besuchen jährlich unsere Anlagen.

Zur Verstärkung unseres Managements suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unsere Standorte mit Leidenschaft und Professionalität führen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Dreiburgensee Naturhotel & SPA

eine/n

Hoteldirektor (m/w/d)

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Leitung des Hotels
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des gesamten Hotelteams
• Sicherstellung höchster Gästezufriedenheit sowie Weiterentwicklung der Service- und Qualitätsstandards
• Repräsentation des Hotels gegenüber Gästen, Partnern, Behörden und regionalen Institutionen
• Unterstützung bei Vermarktung, Vertrieb und strategischer Positionierung des Hotels
• Erstellung von Budget, Forecasts und regelmäßigen Reportings an die Geschäftsleitung

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie sowie mehrjährige Führungserfahrung in der 4‑Sterne‑Hotellerie (mind. 20 Mitarbeitende)
• Ausgeprägte Gastgeberqualitäten, hohe Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein
• Freundliches, vorbildliches und verbindliches Auftreten sowie hohe Belastbarkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild
• Eigeninitiative, Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
• Fundierte Kenntnisse in Preisstrategien, relevanten Vertriebskanälen und Revenue‑Management‑Tools; sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Hotel‑Systemen (z.  Protel, IDeaS, MEWS, TAC, OpenTable)

Benefits

• Verantwortungsvolle Führungsposition in einer wachsenden Unternehmensgruppe
• Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge
• Professionelle Unterstützung durch unser zentrales Management
• Zahlreiche Mitarbeiterangebote bei über 800 Partnerunternehmen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail, bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Sie lösen komplexe Kreditengagements – und wollen es dort tun, wo man Ihnen wirklich zuhört.

Nicht die x-te 08/15-Ausschreibung – sondern eine Führungsposition für jemanden, der Sanierung und Abwicklung nicht nur abarbeitet, sondern strategisch mitgestalten will.

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

🔹 Fachliche & disziplinarische Führung eines eingespielten Teams

🔹 Eigenverantwortliche Steuerung komplexer Sanierungs- und Abwicklungsengagements

🔹 Gestaltungsspielraum bei Prozessen, IKS und Risikostrategie – kein reines Verwalten

🔹 Kurze Entscheidungswege, direkter Draht zum Vorstand

🔹 39-Std.-Woche, bis zu 38 Tage Urlaub, Sabbatical-Option, mobiles Arbeiten, 13 Gehälter

Qualifikation

Was Sie mitbringen:

✔️ Bankausbildung + Bankfachwirt (Bankbetriebswirt von Vorteil)

✔️ Fundierte Erfahrung in Intensivbetreuung, Sanierung oder Abwicklung

✔️ Sicherheit in KWG, MaRisk und IKS

✔️ Erste Führungserfahrung – oder den klaren Willen, jetzt den nächsten Schritt zu gehen

✔️ Ein Faible für rechtlich komplexe Sachverhalte statt Standardfälle

Benefits

Was Sie erwartet:

• Eine internationale Karriereperspektive in einem Weltunternehmen
• Ein attraktives Vergütungspaket mit Relocation Service
• Die Arbeit in einem hochkompetenten und sympathischen Team
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch einen Home-Office-Day
• 30 Tage Urlaub bei einer humanen 40-Stunden-Woche

Warum diese Position anders ist:

Viele vergleichbare Rollen in Großstadtstrukturen bedeuten: viel Prozess, wenig Einfluss. Hier führen Sie ein Team, das Ihnen zuhört, in einer Bank, die Entscheidungen nicht in der dritten Hierarchieebene versickern lässt.

Diskrete Erstansprache – Ihre Bewerbung wird unbedingt vertraulich behandelt. Auch ohne aktive Wechselabsicht freue ich mich über einen Austausch.

Gunter Arlt Executive Search

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Für unseren Kunden, einen Spezialisten zum Thema Dienstleitungen rund um die Abwicklung von Wertpapiertransaktionen, suchen wir einen engagierten Spezialisten Wertpapierabwicklung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung.

Sie übernehmen gern Verantwortung, arbeiten strukturiert und selbstständig? Haben Sie Lust auf eine spannende Herausforderung mit abwechslungsreichen Aufgaben? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns.

Aufgaben

• Nach intensiver Einarbeitung übernehmen Sie die Einrichtung und Verwaltung der Wertpapierdepots
• Sie sind Ansprechpartner für Front- und Middle Office
• Sie sind Schnittstelle zu anderen Abteilungen
• Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung, Abstimmung und Differenzenklärung der Wertpapiergeschäfte
• Sie bearbeiten und kontrollieren steuerliche Themen, wie Abgeltungssteuer, Transaktionssteuer
• Sie übernehmen die Belieferung der Wertpapiertransaktionen, Abwicklung von Kapitalmaßnahmen
• Sie erledigen die Einrichtung und Pflege von eigenen Lagerstellen
• Sie wirken bei der Abwicklung von Hauptversammlungen mit
• Sie führen die geschäftliche Eingabe der Abrechnungsdaten und Settlement-Instruktionen durch

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• (Mehrjährige) Berufserfahrung in der Wertpapierabwicklung, Settlement, Middle Office
• Kenntnisse über Wertpapierprodukte sowie die Abwicklungssysteme
• Analytische Fähigkeiten und partnerschaftliche Kommunikation nach innen und außen
• Eine risikobewusste, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
• Guter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert.

Benefits

Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche.

So profitieren Sie mit uns:

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir erstellen für Sie eine individuelle Auswahl passgenauer Vakanzen, die wir gemeinsam besprechen
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d)  absolut kostenlos.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zulernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als Bankkaufmann als Spezialist Wertpapierabwicklung (m/w/d) die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt | Tel.: 0162/7201896

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Wir von Gastro-Beratung.de unterstützen Gastronomiebetriebe bei der Digitalisierung - von Kassensystemen über digitale Speisekarten (QR-Codes) bis hin zu Bestell- und Zahlungslösungen. Als Werkstudent arbeitest du direkt mit unseren Kunden in Hamburg und Umgebung zusammen und hilfst ihnen, die digitale Transformation erfolgreich umzusetzen. Der Einstieg wäre ab Juli oder August, kann aber auch später erfolgen.

Wir sind ein kleines aber ambitioniertes und wachsendes Team mit entspannter Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit deine Rolle individuell zu gestalten.

Aufgaben

• Onboarding-Support: Einführung und Einrichtung von digitalen Gastronomiesystemen (z. B. Kassensysteme, Bestellsysteme, Reservierungstools).
• Technische Unterstützung: Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden bei technischen Problemen.
• Mitarbeiterschulung: Durchführung von Trainings für Gastronomie-Teams zur Nutzung neuer Systeme.
• Dokumentation: Erstellung von benutzerfreundlichen Anleitungen und FAQs.
• Optimierung: Feedback sammeln, um Dienstleistungen und Technologien stetig zu verbessern.

Qualifikation

• Studium: Eingeschriebener Informatik-Student (m/w/d) einer Hochschule oder Universität oder eines vergleichbaren Studiengangs (Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik).
• Technisches Interesse: Affinität zu digitalen Lösungen und ihrer praktischen Anwendung.
• Kenntnisse: Erfahrung mit CSV-Daten, grundlegenden Netzwerk- und Programmierkenntnissen von Vorteil.
• Kommunikationsstärke: Technische Inhalte verständlich und kundenorientiert vermitteln.
• Lösungsorientierung: Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise.
• Mobilität: Bereitschaft zu Vor-Ort-Terminen im Hamburger Umland (z.B. Hannover od. Harburg) (Führerschein von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich).
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Praxisnahe Einblicke: Mitarbeit an der Digitalisierung von Gastronomiebetrieben in einem wachsenden Markt.
• Flexibilität: Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche Aufgaben und Kundenkontakt.
• Vergütung: Faire Stundenvergütung mit der Möglichkeit, erste Berufserfahrung zu sammeln.

Wenn du Gastronomiebetriebe bei der Einführung moderner Technologien unterstützen und wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld sammeln möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Du möchtest mit uns arbeiten, findest aber aktuell keine passende Stelle? Dann freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung für die Standorte Bonn oder Berlin.

Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die mit Haltung, Neugier und Gestaltungswillen zu uns passen – unabhängig davon, ob dein Schwerpunkt in Strategie, Kommunikation, Design, Moderation, Organisationsentwicklung, Projektmanagement oder einem ganz anderen Bereich liegt.

Erzähl uns, wer du bist, welche Erfahrungen du mitbringst und warum du glaubst, dass wir gut zusammenpassen könnten. Besonders interessieren uns deine fachlichen Schwerpunkte, Themen, die dich begeistern, sowie die Art und Weise, wie du arbeitest.

Aufgaben

Für Festanstellungen

Auch wenn wir aktuell keine passende Position ausgeschrieben haben, prüfen wir jede Bewerbung sorgfältig. Sollte sich eine passende Möglichkeit ergeben, kommen wir gerne auf dich zu. Bitte habe Verständnis dafür, dass dies manchmal etwas Zeit in Anspruch nehmen kann und wir nicht jede Bewerbung unmittelbar in einen konkreten Auswahlprozess überführen können.

Für Freie und Freelancer:innen

Auch als freie:r Mitarbeiter:in bist du bei uns willkommen. Viele unserer Projekte entstehen in interdisziplinären Teams, die wir je nach Bedarf erweitern.

Wenn du dich als Freelancer:in bewirbst, freuen wir uns über folgende Informationen:

• Fachliche Schwerpunkte und Leistungen

• Relevante Referenzen oder Arbeitsproben

• Verfügbarkeit und bevorzugter Einsatzumfang

• Standort bzw. Arbeitsort

• Gewünschter Stundensatz oder Tagessatz

Qualifikation

Das solltest du mitschicken

• Kurze Vorstellung deiner Person

• Lebenslauf oder Link zu deinem Profil

• Arbeitsproben, Portfolio oder Referenzen (soweit vorhanden)

• Informationen zu Verfügbarkeit und möglichem Startzeitpunkt

Wir melden uns, sobald sich eine passende Möglichkeit ergibt. Bis dahin landet deine Bewerbung in unserem Talentpool und wird vertraulich behandelt.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören.

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Du steuerst Kampagnen lieber selbst, als sie nur zu verwalten? Du willst Budgets nicht blind ausgeben, sondern auf klare Unternehmensziele hin optimieren? Und du denkst kanalübergreifend, statt in einzelnen Plattformen zu verharren?

Dann bist du bei uns richtig.

immocloud digitalisiert die Immobilienverwaltung. Mit über 18.000 Kunden und starkem Wachstum holen wir die Performance-Marketing-Funktion jetzt fest ins Team: Du übernimmst die Steuerung, baust unsere Strategie inhouse weiter aus und wirst zur zentralen Ansprechperson für alle Paid-Aktivitäten. Wir suchen jemanden, der das Handwerk wirklich beherrscht, eigenständig Kampagnen steuert und Optimierungen aktiv vorschlägt.

Aufgaben

Als (Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d) verantwortest du alle Paid-Aktivitäten und baust unser Performance Marketing aktiv weiter aus.

• Du baust eine kanalübergreifende Performance-Marketing-Strategie auf (Google Ads, Microsoft Ads, Paid Social) und steuerst sie operativ.
• Du beziehst organische Kanäle und Affiliates in die Gesamtstrategie mit ein.
• Du wendest erprobte Frameworks an und testest gezielt neue Alpha- und Beta-Features der jeweiligen Kanäle.
• Du betreibst Zielgruppenrecherche und bildest Segmente (z.B. Privatvermieter vs. Hausverwaltungen).
• Du analysierst und optimierst Landingpages gemeinsam mit den jeweiligen Stakeholdern.
• Du optimierst die Budgetverteilung mit dem klaren Ziel, unsere Unternehmensziele bestmöglich zu erreichen.
• Du etablierst ein A/B-Testing-Framework und verankerst Testing als festen Teil der Arbeit.
• Du identifizierst und erschließt weitere Kanäle und Wachstumshebel.
• Du misst den Erfolg aller Performance-Marketing-Aktivitäten, übernimmst bestehende Reportings und baust sie sinnvoll aus.
• Du lieferst Ad-hoc-Reportings, sobald es wichtige Erkenntnisse gibt.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing mit nachweisbaren Erfolgen, idealerweise im SaaS-/B2B-Umfeld oder auf Agenturseite.
• Tiefes Hands-on-Know-how in den relevanten Kanälen: Google Ads, Microsoft Ads und Paid Social, idealerweise ergänzt um Affiliate.
• Sicherer Umgang mit Tracking und Analytics (z.B. GA4, Google Tag Manager, (Server-Side) Conversion-Tracking, Attribution) und ein datengetriebener Arbeitsstil.
• Erfahrung mit A/B-Testing und Conversion-Optimierung von Landingpages.
• Eigenständige Kampagnen- und Budgetsteuerung mit Blick auf CAC, ROAS und Wachstumsziele, inklusive proaktiver Optimierungsvorschläge.
• Strategischer Kopf mit operativer Umsetzungsstärke: plant nicht nur, setzt auch um.
• Fließende Deutschkenntnisse (C1/C2) und gutes Englisch.

Benefits

• Echte Verantwortung: Du verantwortest unser Performance Marketing eigenständig und gestaltest es, statt nur zuzuarbeiten.
• Hoher Impact: Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Lead und der Geschäftsführung, kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
• Wachstumsumfeld: Ein SaaS-Unternehmen auf Wachstumskurs, in dem deine Optimierungen direkt sichtbar werden.
• Hybrides Arbeiten: Flexibilität und Homeoffice – kombiniert mit regelmäßiger Präsenz im Düsseldorfer Büro (mind. 3 Tage/Woche)
• 30 Urlaubstage und faire Vergütung
• Starkes Team: Kolleginnen und Kollegen, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam wachsen
• Regelmäßige Team-Events und echtes Miteinander

Wenn du Performance Marketing als Hebel für Wachstum verstehst und Lust hast, unsere Performance-Marketing-Funktion inhouse aufzubauen und zu prägen: Worauf wartest du dann noch? 🚀

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Hi, we're SafeNow!

We're a startup dedicated to providing safety to everyone in the world—for free. To do this, we're developing an app that gives you instant access to local helpers, whether they're your friends, family, or professional responders.

We’re a small team with a big heart, based in Munich, consisting of 50 people from 9 different countries. We’re looking for a passionate new team member who loves taking on new challenges in a fast-paced startup environment. We’re a diverse group of honest and open-minded people who share a common vision: to make the world safer for us and the people and places we love.

Tasks

• Operate and evolve our AWS-based infrastructure to be secure, scalable, and highly available
• Manage our Kubernetes clusters and ensure smooth operation of all services
• Build and maintain CI/CD pipelines using GitHub Actions and Infrastructure as Code with Terraform
• Monitor our systems using Grafana and Prometheus and respond to incidents quickly and effectively
• Advocate for DevOps best practices across the engineering team and help shape our operational culture
• Collaborate closely with developers and QA to continuously improve the platform

Requirements

• DevOps Engineer full-time with a Linux background — you know your tools from curl to jq, from awk to sed, from iptables to netstat and you know how to exit vi
• Strong experience with Kubernetes (own cluster running on AWS), Terraform (we're using in to keep stuff up to date and to automatically setup new infrastructures for e.g. pentests), Prometheus and Grafana
• Strong experience with AWS (IAM, S3, RDS, Lambda, CloudFront etc.) and fluent with the AWS CLI
• Bonus: You already have experience with optimizing PostgreSQL (we’re using AWS Aurora)
• Willingness to learn more about running backends like Hasura, Kafka or EMQX. Great if you already have experience
• Based in or around Munich (remote possible)
• Fluent in English, German is a bonus

Benefits

• Purpose-Driven Work: Start every morning knowing that your contribution makes the world a safer place.
• Be Part of Our Success Story: Receive equity in our rapidly growing startup (VSOP) and benefit directly from the company’s success. You don’t just work at SafeNow—you ARE SafeNow!
• Friendly Culture: Experience a performance-driven culture based on friendship and collaboration—for us, teamwork is what counts. We create a space where authenticity and individuality are celebrated. We firmly believe that diverse perspectives and backgrounds lead to innovative ideas and solutions.
• Personal Development: Experience a steep learning curve, plenty of autonomy, and responsibility—your creative freedom is as vast as your ideas.
• Transparency: Experience a collaborative environment based on complete transparency. You’ll gain insights into all areas of SafeNow and benefit from the input of all teams. Together, we celebrate our successes and learn from our experiences.
• Unique Workations: Experience inspiring team workations—whether in a cozy mountain cabin in Austria, a sunny finca in Mallorca, or an idyllic house on Lake Chiemsee.Modern amenities: Enjoy our modern campus with food trucks, an outdoor pool, a rooftop terrace with views of the Alps, an eGYM Wellpass membership, and a cozy office—including our Benjamina tree and regular after-work events.

If you’d like to be part of this exciting journey and help shape the future of security, we’d love to meet you! Tell us who you are, what drives you, and why you’d like to join us in making the world a little bit better. In the meantime, feel free to check out our website to get to know the team and SafeNow.

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In einem Satz: Wir suchen jemanden, der:die aus der operativen Praxis kommt, vor allem Multi-Channel-Erfahrung mit mind. einem Schwerpunkt hat (Meta, Google, LinkedIn), selbst Kampagnen umsetzen kann, das Team in Hamburg vor Ort führt - und Kunden beraten kann, mit welcher Strategie und welchem Channel-Mix diese €rgebnisse/ROI erzielen können.

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Hinter dem Job steht eine ausgezeichnete Digital-Beratungs-Boutique (20 MA), die Unternehmen dabei unterstützt, Marketing, Vertrieb und digitale Geschäftsmodelle ganzheitlich wirksamer zu gestalten.

Dabei geht es nicht um Kampagnen um ihrer selbst willen, sondern um die Frage:

Wie entsteht messbarer Geschäftserfolg durch digitales Marketing?

Genau an dieser Stelle setzt diese Rolle an.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Digital Marketing ganzheitlich denkt, Verantwortung übernimmt und Menschen führen kann. Jemanden, der:die Kunden strategisch beraten kann, operative Exzellenz mitbringt und den Anspruch hat, Ergebnisse zu liefern statt PowerPoint-Folien zu produzieren.

Eine Rolle für Menschen, die lieber Wirkung erzeugen als Buzzwords zu verwalten.

Aufgaben

Deine Mission ...

• Du übernimmst die fachliche (und optional disziplinarische) Führung eines Digital Marketing-Teams und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
• Gleichzeitig berätst du Kunden auf Augenhöhe bei der Entwicklung und Umsetzung moderner Marketing- und Wachstumsstrategien über alle relevanten digitalen Kanäle hinweg.
• Du bist dabei weder reine:r Strateg:in noch reine:r Operative:r. Du verbindest beides.
• Du erkennst die entscheidenden Hebel im Digital Marketing, entwickelst daraus tragfähige Strategien und sorgst anschließend dafür, dass diese auch erfolgreich umgesetzt werden.

Was du konkret machst ...

Kunden beraten, statt nur Maßnahmen zu verkaufen

• Du analysierst Geschäftsmodelle, Marketing-Setups und Wachstumshebel.
• Du entwickelst Strategien, die auf Unternehmensziele einzahlen, nicht auf kurzfristige Trendthemen oder Eitelkeitsmetriken.
• Dabei wirst du zur zentralen Vertrauensperson für deine Kunden.

Performance und Kampagnen aktiv steuern

• Du bleibst weiterhin nah an der Praxis.
• Ob Google, Meta, LinkedIn oder andere relevante Plattformen: Du verstehst die Mechaniken moderner Digital-Kampagnen und kannst bei Bedarf selbst operativ eingreifen.
• Du optimierst nicht nur Kampagnen, sondern die gesamte Customer Journey.

Marketing in Geschäftswirkung übersetzen

• Leads, Umsatz, Customer Lifetime Value, Profitabilität.
• Du verstehst die Zusammenhänge zwischen Marketing und Geschäftserfolg und kannst diese auch gegenüber Geschäftsführungen und Entscheidern verständlich darstellen.

Ein Team führen und weiterentwickeln

• Du übernimmst die Verantwortung für ein Team von etwa vier bis sechs Marketing-Spezialist:innen am Standort Hamburg.
• Du gibst Orientierung, Feedback und Unterstützung.
• Du entwickelst Menschen weiter, schaffst Klarheit und sorgst dafür, dass das Team gemeinsam wächst.

KI sinnvoll in Marketing-Prozesse integrieren

• KI ist hier kein Marketing-Gag. Du nutzt moderne KI-Tools für Analyse, Recherche, Content-Erstellung, Effizienzsteigerung und neue Arbeitsweisen.
• Du hilfst deinem Team dabei, produktiver und wirksamer zu arbeiten, ohne dabei kritisches Denken zu ersetzen.

Projekte erfolgreich zusammenführen

• Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Kunden, Strateg:innen, Marketing-Spezialist:innen und weiteren Projektbeteiligten.
• Du sorgst dafür, dass Ideen nicht in Konzepten stecken bleiben, sondern erfolgreich umgesetzt werden.

Qualifikation

Das bringst du idealerweise mit ...

• Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung im digitalen Marketing
• Erfahrung in einer Digital Marketing Agentur, Digitalberatung, im E-Commerce oder einem vergleichbaren Umfeld
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketingstrategien
• Sehr gutes Verständnis von Performance Marketing, Customer Journeys und Funnel-Logiken.
• Fähigkeit, Marketing in Geschäftsergebnisse zu übersetzen
• Operative Erfahrung mit relevanten Marketing-Plattformen und Kampagnensystemen (Meta, Google, LinkedIn ...)
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden (optional auch disziplinarische Führungserfahrung)
• Starkes Interesse an KI und modernen Technologien
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch

Besonders gut passt die Rolle zu dir, wenn ...

• du Marketing nicht kanalzentriert, sondern unternehmerisch denkst
• du Strategie und Umsetzung gleichermaßen spannend findest
• du Verantwortung für Menschen übernehmen möchtest
• du lieber Ergebnisse als Präsentationen produzierst
• du moderne Technologien und KI als Chance begreifst
• du Lust hast, aktiv an der Weiterentwicklung eines ambitionierten Teams mitzuwirken

Benefits

Echte Führungsverantwortung

Du übernimmst ein bestehendes Team und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen.

Anspruchsvolle Kunden und Projekte

Von etablierten Mittelständlern bis zu bekannten Marken – die Fragestellungen sind vielfältig und strategisch relevant.

Hoher Gestaltungsspielraum

Kurze Entscheidungswege, wenig Politik und viel Vertrauen in Eigenverantwortung.

Moderne Arbeitsweise

KI, Automatisierung und neue Technologien gehören zum Arbeitsalltag und werden aktiv weiterentwickelt.

Attraktives Gesamtpaket:

• 65.000–80.000 € Jahresgehalt, je nach Hintergrund und Erfahrung
• Hybrid-Modell mit Homeoffice-Anteil am Standort Hamburg
• Individuelles Weiterbildungsbudget
• Interne Academy
• Mentor beim Onboarding
• Flexible Arbeitsmodelle
• JobRad
• Unbefristete Festanstellung
• Teamevents
• Weitere Corporate Benefits

Ganz unabhängig davon, ob dein aktueller Titel heute Teamlead Digital Marketing, Head of Performance Marketing, Growth Marketing Lead, Senior Marketing Consultant, Digital Marketing Manager oder Performance Marketing Lead lautet.

Entscheidend ist nicht dein Titel. Entscheidend ist, dass du Marketing als Wachstumstreiber verstehst, Menschen entwickeln kannst und Lust hast, gemeinsam mit Kunden und Team echte Wirkung zu erzielen.

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Klingt nach deinem nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Du kannst einen professionellen Prozess und zeitnahe Reaktionen von uns erwarten. Auch unterstützen wir dich dabei, dich optimal zu präsentieren und begleiten dich mit Rat & Tat im Prozess inkl. der Vertragsverhandlungen.

Wir freuen uns schon sehr über deine Kontaktaufnahme!

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* Diese Stelle steht allen Menschen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter und anderen Merkmalen: m/w/d +

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ÜBER NEOLYMP

Neolymp ist eine Fitnessmarke aus Berlin, die 2018 gegründet wurde und hochwertige Fitnessprodukte entwickelt – von Klimmzugstangen über Fitnessbänder bis hin zu Walking-Pads. Unsere Produkte verkaufen wir erfolgreich über Amazon sowie unseren eigenen Onlineshop. Als schnell wachsende E-Commerce-Marke arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Prozesse weiterzuentwickeln und Kompetenzen intern aufzubauen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf dem Aufbau unseres Inhouse-Grafikbereichs sowie der Entwicklung moderner, KI-gestützter Creative-Prozesse.

Als Grafikerdesigner (m/w/d) übernimmst du bei uns die komplette operative Grafikarbeit, bist Ansprechpartner für alle grafischen Themen und setzt Briefings aus Marketing und E-Commerce eigenständig um. Du arbeitest alleine als Single-Contributor, ohne Teamverantwortung oder Personalführung. Es geht nicht darum, ein Team zu leiten, sondern darum, Aufgaben selbstständig umzusetzen und sauber abzuarbeiten.

Aufgaben

DEINE AUFGABEN

• Grafik- und Creative-Erstellung: Du entwickelst eigenständig verkaufsstarke Amazon-Listings – von Produktbildern über A+ Content bis hin zu Grafikmodulen – und setzt Briefings aus Marketing und E-Commerce professionell um.
• Content-Produktion mit KI: Du erstellst hochwertige Creatives mithilfe moderner KI-Tools wie Midjourney oder Firefly und optimierst diese mit Programmen wie Photoshop, Illustrator und Lightroom.
• E-Commerce-Visuals: Du gestaltest Shop-Banner, Produktsektionen und weitere visuelle Inhalte für unseren Shopify-Store und sorgst dafür, dass unsere Markenpräsenz auf allen Kanälen konsistent und hochwertig erscheint.
• Analyse & Optimierung: Du analysierst Wettbewerber und Zielgruppen, entwickelst daraus wirkungsvolle Gestaltungskonzepte und setzt diese eigenständig in überzeugende Visuals um.
• Verantwortung für den Grafikbereich: Als zentrale Ansprechperson für alle grafischen Themen arbeitest du eigenverantwortlich als Single Contributor und unterstützt den Aufbau unseres internen Grafikbereichs sowie KI-basierter Creative-Prozesse.

Qualifikation

DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN

• Erfahrung im Bereich KI-gestützte Content-Erstellung: Du verfügst über praktische Erfahrung mit KI-Tools wie Midjourney, Firefly, Freepik AI oder vergleichbaren Anwendungen und hast Freude daran, neue Technologien auszuprobieren.
• Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne in interdisziplinären Teams, bringst deine Ideen aktiv ein und schaffst es, gemeinsam optimale Ergebnisse zu erzielen. Eine offene, wertschätzende Kommunikation ist für dich selbstverständlich und du verstehst es, unterschiedliche Perspektiven konstruktiv zusammenzubringen.
• Fundierte Design-Kenntnisse: Du arbeitest sicher mit Canva, Photoshop, Illustrator und Lightroom. Kenntnisse in Blender sind ein zusätzliches Plus.
• E-Commerce-Verständnis: Idealerweise bringst du Erfahrung im E-Commerce-Umfeld (Amazon, Shopify) oder im Performance Marketing mit und verstehst, wie verkaufsstarke Creatives aufgebaut sein müssen.
• Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und setzt Briefings zuverlässig in fertige Visual-Pakete um.
• Gespür für Conversion und Gestaltung: Du besitzt ein gutes Verständnis für Conversion-Psychologie, Produktinszenierung und markengerechtes Design.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

DAS BIETEN WIR DIR

• Flexibles Arbeiten: Du arbeitest vollständig remote und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, die dir eine eigenverantwortliche Gestaltung deines Arbeitsalltags ermöglichen.
• Attraktive Zusatzleistungen: Neben moderner Hardware erhältst du eine Spenditcard mit monatlich 50 € steuerfreiem Sachbezug sowie ein persönliches Educational Budget für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Du übernimmst den Aufbau unseres Inhouse-Grafikbereichs und gestaltest aktiv den Bereich KI-basierter Creative-Produktion mit.
• Dynamisches Startup-Umfeld: Freue dich auf kurze Entscheidungswege, regelmäßige Team-Events und ein modernes Arbeitsumfeld in einer schnell wachsenden E-Commerce-Marke.

Wenn wir damit dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen!

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Die Andres Industries AG ist ein Rüstungsunternehmen und Hersteller hochwertiger militärischer Wärmebildgeräte mit Sitz in Berlin. Unsere Produkte kommen in sicherheitskritischen Anwendungen zum Einsatz und werden weltweit von Behörden und Streitkräften genutzt. Gleichzeitig entwickeln und produzieren wir auch Systeme für zivile Einsatzbereiche und arbeiten mit internationalen Partnerunternehmen zusammen.

An unserem Standort im Weißenseer Weg betreiben wir einen modernen Campus mit Ruheräumen, Fitnessbereich inklusive Duschen sowie einer offenen Campusküche.

Zur Verstärkung unserer Entwicklungsabteilung suchen wir ab sofort einen Werkstudent Anwendungsentwicklung & Digitalisierung (m/w/d) in Teilzeit. Sie unterstützen uns bei der Entwicklung interner Softwarelösungen zur Digitalisierung von Geschäfts- und Produktionsprozessen.

Für Mitarbeitende von außerhalb bieten wir die Möglichkeit, ein Zimmer in unserem firmeneigenen Wohnhaus in der Nähe des Standorts anzumieten. Ein großer Garten sorgt für ein angenehmes Wohnumfeld.

Aufgaben

• Sie unterstützen bei der Entwicklung interner Softwarelösungen zur Digitalisierung von Geschäfts- und Produktionsprozessen
• Sie wirken an der Entwicklung und Weiterentwicklung von Webanwendungen und Datenbankanbindungen mit
• Sie unterstützen bei der Integration von ERP-Systemen, Datenquellen und Schnittstellen (APIs)
• Sie erstellen und optimieren Auswertungen, Formulare und digitale Workflows
• Sie unterstützen bei der Analyse und Dokumentation bestehender Prozesse und entwickeln Verbesserungsvorschläge
• Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen Produktion, Einkauf, Vertrieb und Entwicklung zusammen
• Sie begleiten Digitalisierungsprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung

Qualifikation

• Sie sind eingeschriebener Student (m/w/d) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Technischen Informatik, Elektrotechnik mit Softwarebezug oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Sie verfügen über erste Kenntnisse in der Webentwicklung
• Sie haben erste praktische Erfahrung mit JavaScript oder TypeScript
• Sie besitzen Grundkenntnisse in SQL und Datenbanksystemen
• Sie verfügen über ein grundlegendes Verständnis von REST-APIs sowie Client-Server-Architekturen
• Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und selbstständig
• Sie interessieren sich für Produktionsprozesse, ERP-Systeme und industrielle Digitalisierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Wünschenswert

• Erste Erfahrungen mit Low-Code-Plattformen wie Appsmith, Power Apps, Budibase oder vergleichbaren Lösungen
• Grundkenntnisse in C# / .NET
• Erfahrung mit PostgreSQL oder Microsoft SQL Server
• Grundkenntnisse im Umgang mit Docker
• Interesse an Offline-Anwendungen und Synchronisationskonzepten

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, ideal kombinierbar mit dem Studium
• Moderne Entwicklungsumgebung mit professioneller Ausstattung
• Modernes Arbeitsumfeld auf unserem Campus mit Fitnessraum, Duschen, Ruheräumen und offener Campusküche
• Zimmer im firmeneigenen Wohnhaus mit Garten in Standortnähe
• Kostenlose Teilnahme an Kursen des Forum Prometheus
• Wöchentliches Firmenfrühstück
• Möglichkeit zur Übernahme nach dem Studium bei guter Zusammenarbeit

Wenn Sie Interesse an der Entwicklung interner Softwarelösungen sowie an der Digitalisierung von Geschäfts- und Produktionsprozessen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, ein kurzes Motivationsschreiben sowie relevante Zeugnisse.

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We simplify shopping 🛍️🛒 for millions!

Mit unserer einzigartigen Mobile Advertising Plattform erreichen wir Konsument:innen zum Zeitpunkt der Kaufentscheidung und sind damit hoch relevant für den modernen Media-Mix unserer Werbekund:innen aus dem Konsumgüterbereich und dem Einzelhandel.

Deine Mission

Du machst aus Content messbaren Impact. Mit starken Stories, datengetriebenen Kampagnen und smartem CRM-Einsatz sorgst du dafür, dass Bring! Labs sichtbar wächst, qualifizierte Leads gewinnt und langfristige Beziehungen aufbaut – entlang der gesamten Customer Journey. Dafür suchen wir, im Kontext einer Mutterschaftsvertretung, und idealerweise ab September 2026 bis Ende Januar 2028, eine:n B2B Marketing Manager (m/w/x) mit Fokus auf Content & Growth.

Was dich erwartet

In dieser Rolle verantwortest du Content und Lead-Generierung mit klarem Fokus auf die FMCG- und Retail-Branche im DACH-Raum. Du setzt hochwertige Inhalte strategisch ein, um qualifizierte Kontakte zu gewinnen und durch CRM-gestützte Maßnahmen weiterzuentwickeln.

• Content & Formate

• Erstellung von datenbasierten Branchen-Reports wie z. B. unserem Shopper Guide, Success Stories, Blogbeiträgen und LinkedIn-Posts

• Konzeption zielgruppenspezifischer Inhalte entlang der gesamten Customer Journey

• Lead-Generierung & Kampagnen

• Aufbau und Optimierung von Inbound-, Automation- und Account-Based-Marketing-Strecken in enger Zusammenarbeit mit dem Sales-Team

• Planung und Umsetzung von E-Mail-Marketing & Newslettern

• Umsetzung und Steuerung von Kampagnen in HubSpot

• Performance & Optimierung

• Analyse, Tracking und kontinuierliche Optimierung aller Maßnahmen entlang relevanter KPIs

Requirements

Das bringst du mit

Bei Bring! Labs denken wir groß – und suchen Menschen, die das mit Eigeninitiative, strukturierter Arbeitsweise und echtem Teamgeist mitgestalten wollen. Wir freuen uns darüber, wenn du Teil unseres Teams werden willst, und Folgendes mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Content Marketing, Copywriting oder B2B-(Fach-)Journalismus
• Nachweisbare Erfolge in der Lead-Generierung und Reaktivierung von Kontakten
• Starkes Verständnis für KPIs, Data Storytelling und Datenvisualisierung
• Fundierte HubSpot-Kenntnisse (Marketing & Content Hub, Workflows, Sequenzen) oder vergleichbares CRM
• Routinierter Umgang mit KI-Tools für Recherche, Strukturierung und Effizienzsteigerung
• Kenntnisse der Media-Branche oder Erfahrung im Digital Marketing von Handel und Marken von Vorteil
• Deutsch auf Muttersprachniveau, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Warum Bring! Labs?

Wir sind ein Tech-Unternehmen mit der Vision, die Kommunikation zwischen Marken und Konsument:innen zu revolutionieren. Bei Bring! Labs legen wir Wert auf eine professionelle und offene Arbeitskultur, in der unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe willkommen sind. Wir bieten dir einen großartigen Arbeitsplatz, an dem du direkten Impact haben und deine Karriere weiterentwickeln kannst. Weiter bieten wir:

• Ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Berlin, inklusive kostenlosem Barista-Grade Kaffee
• Für deine Arbeit bekommst du das neuste MacBook/HP💻, inklusive Maus, Tastatur und hochwertigen Kopfhörern 🖱⌨️
• Dein Geburtstag wird bei uns groß geschrieben. Daher hast du, ergänzend zu den 25 Tagen Urlaub, an deinem Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag 🎂
• Genieße die Flexibilität des hybriden Arbeitens: Treffe deine Kollegen in unserem Büro oder arbeite gelegentlich von zu Hause aus
• Umweltfreundliche Reisemöglichkeiten, inklusive einer BahnCard 50
• Wir lieben Social-Events: Alle 6 Monate treffen wir uns als gesamte Company in Zürich für ein geselliges Beisammensein. Die Reise inkl. Übernachtung wird selbstverständlich von Bring! Labs übernommen!

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf frischen Wind, smarte Ideen und deinen Einsatz bei uns!

Wir berücksichtigen Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischem Hintergrund, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht, Behinderung oder familiärer Situation. Wir fördern auch die Bewerbungen von Berufsrückkehrern.

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Du willst Kundenbeziehungen nicht nur pflegen, sondern auch aktiv weiterentwickeln und echten Mehrwert schaffen? Brennst Du dafür, Unternehmen dabei zu unterstützen, das volle Potenzial ihrer Performance zu entfalten? Dann werde Teil unseres Customer Success Teams!

Mit viel Gestaltungsfreiheit, Verantwortung, spannenden Top-Level-Kunden und einer innovativen SaaS-Lösung erwartet Dich eine dynamische Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen.

Aufgaben

Deine neuen Aufgaben:

• Du begleitest den (internationalen oder nationalen) Kunden als zentrale Ansprechperson, berätst und entwickelst die Unternehmen inhaltlich weiter - Dein Ziel ist, sicherzustellen, dass der Kunde seine Ziele erreicht und langfristig erfolgreich bleibt
• Du unterstützt die Entscheidungsträger bei bestehenden und neuen Kunden (Programmleitung, Abteilungsleitung, Geschäftsführung), um sicherzustellen, dass unsere Lösung maximalen Impact liefert
• Du erkennst Chancen und potenzielle Herausforderungen im Bereich Performance frühzeitig und entwickelst maßgeschneiderte Maßnahmen - durch regelmäßige Performance- und Projektsteuerung-Meetings hilfst Du unseren Kunden, ihre Ziele effizient zu erreichen
• Du führst gezielte Schulungen durch und begleitest unsere Kunden bei der Implementierung, um zu gewährleisten, dass sie das volle Potenzial unserer Lösung ausschöpfen
• Du erstellst zielgruppenorientierte und themenbezogene Dashboards sowie Auswertungen für das Performance Management des Unternehmens
• Du präsentierst neue Produktfunktionen und planst deren Einführung gemeinsam mit dem Kunden - stets mit dem Ziel, den Nutzen unserer Lösung für den Kunden zu steigern
• Du erkennst Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Kundenbeziehung und zur Optimierung von Lizenzierungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Account Manager, Unternehmensberater:in oder in einer ähnlichen beratenden Funktion, idealerweise im B2B-SaaS-Bereich
• Du kennst Dich im Umgang mit Kunden aus Industrieunternehmen bestens aus und bringst fundierte Erfahrung in der Optimierung von Kosten- und Prozessstrukturen mit
• Du denkst strategisch, analysierst Kundenbedürfnisse und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen
• Du kommunizierst souverän auf Management-Ebene und verstehst es, Kunden proaktiv zu begeistern und zu binden
• Du bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen (z.B. HubSpot) und weiteren modernen Tools für das Account Management
• Du bist bereit, bei Bedarf zu reisen
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Unsere Benefits:

• Hybrides Arbeitsmodell mit Schwerpunkt im Büro (60/40)
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Workation-Angebot
• Freie Wahl des Arbeitsgeräts (macOS oder Windows)
• Mentoring sowie Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
• Großzügiges Weiterbildungsprogramm
• Wettbewerbsfähiges Gehalt (abhängig von Erfahrung und Qualifikation)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• DB-Jobticket
• Business Bike Leasing
• Exklusives Mitarbeiterrabattportal

**Über uns:
**Valuedesk hat die führende SaaS-Lösung rund um das Thema Performance Management entwickelt. Mit unserer Software schaffen unsere Kunden eine maximale Transparenz, Konsequenz und Klarheit über ihre Maßnahmen innerhalb der gesamten Organisation (national und international). Wir sind stolz darauf, Kunden in allen Industrien und in allen Größen zu unserem Portfolio zählen zu dürfen. Zu unseren Kunden gehören neben vielen mittelständischen Unternehmen auch Global Champions wie Dr. Oetker, Phoenix Contact und Körber.

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Tailor-made Solutions for Special Tasks

Die REEL GmbH ist eine der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Einge­bunden in die französische REEL International und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung.

Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung.

Aufgaben

Thema: ‚Konzeption einer zeitgemäßen Betriebsvereinbarung auf Basis einer empirischen Benchmark- und Mitarbeiterstudie: Ablösung eines Bundesmontagetarifvertrags und Überarbeitung der Entsenderichtlinie‘

Unternehmensbereich: Human Resources / Personalmanagement

Standort: Veitshöchheim bei Würzburg

Zeitraum: ab sofort für ca. 3-6 Monate

Deine Aufgaben:

Im Rahmen der Bachelorarbeit unterstützt du uns bei der Modernisierung unserer Vergütungs- und Entsenderegelungen:

• Analyse des bestehenden Bundesmontagetarifvertrags (BMTV) sowie der Entsenderichtlinie im Hinblick auf Struktur, Inhalte, Stärken und Schwachstellen

• Recherche und Benchmarking marktüblicher Vergütungs- und Entsendemodelle für Montage- und Servicemitarbeiter (Auswertung von Studien, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen, Branchenberichten)

• Konzeption und Durchführung einer Mitarbeiterbefragung innerhalb der Zielgruppe

• Aufbereitung der Ergebnisse in Form von Präsentationen und Entscheidungsgrundlage für das Management

• Entwicklung eines konzeptionellen Vorschlags

• Für eine neue, zeitgemäße Betriebsvereinbarung zur Ablösung des BMTV & zugehöriger Betriebsvereinbarungen & interner Regelung

• Für die Aktualisierung der Entsenderichtlinie unter Berücksichtigung aktueller rechtlicher Rahmenbedingungen

Während der gesamten Zeit wirst du von einem erfahrenen HR-Team fachlich begleitet.

Qualifikation

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Interesse an Arbeitsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht und moderner Vergütungsgestaltung
• Erste Kenntnisse im Bereich empirischer Methoden (insbesondere Fragebogendesign und grundlegende Statistik) wünschenswert
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt
• Freude an der Arbeit mit Daten sowie Aufbereitung komplexer Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen (Management, HR, Betriebsrat, Mitarbeiter)
• Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Souveräner Umgang mit MS Office Paket (Word, Excel, Outlook)

Benefits

• Ein praxisnahes und hochrelevantes Thema mit unmittelbaren Bezug zur Unternehmensrealität
• Enge Betreuung durch Fachabteilungen sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Eine angemessene Aufwandsentschädigung von 000€ / Monat

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Ein international tätiges Industrieunternehmen im Bereich Elektronik- und Antriebstechnik entwickelt und produziert hochpräzise elektronische Baugruppen, Steuerungssysteme und mechatronische Komponenten für industrielle Anwendungen.

Der Fokus liegt auf innovativen Fertigungsprozessen, hoher Qualität sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Technologien für interne und externe Kunden aus verschiedenen High-Tech-Branchen.

Aufgaben

• System Ownership: Du übernimmst die fachliche und technische Verantwortung für unsere CAD-, PLM- und angrenzenden CAM-Anwendungen (inklusive Schnittstellen) und treibst deren Weiterentwicklung voran.
• Consulting & Anforderungsmanagement: Als zentraler Ansprechpartner für die Fachbereiche analysierst du Business-Anforderungen, bewertest deren Machbarkeit und übersetzt sie in smarte, tragfähige IT-Lösungen.
• Projekt- & Release-Management: Von der Planung bis zum Rollout – du steuerst Changes, Upgrades und Wartungsvorhaben gemeinsam mit internen und externen Partnern und führst die nötigen Funktions- sowie Integrationstests durch.
• Support & Steuerung: Du steuerst den 2nd-Level-Support und stellst die reibungslose Zusammenarbeit mit dem 1st-Level, dem 3rd-Level-Support sowie externen Dienstleistern und Systemherstellern sicher.
• Harmonisierung: Du gestaltest die Standardisierung unserer Prozesse aktiv mit und harmonisierst die Systemanforderungen unterschiedlicher Standorte und Abteilungen.

Qualifikation

• Deine Basis: Ein abgeschlossenes Studium (Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.) oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Erfahrung: Du bringst mehrjährige Praxis in der Applikationsbetreuung, IT-Systemadministration oder einer ähnlichen Rolle mit.
• Tech-Know-how: Du besitzt fundierte Kenntnisse im CAD-/PLM-Umfeld (idealerweise in Systemen wie Creo, CATIA oder Windchill) – oder hast extrem starke technische Grundkenntnisse und die Motivation, dich schnell in diese Systeme einzuarbeiten.
• Skillset: Du verstehst es, komplexe Prozesse zu durchdringen, technische Dokumentationen zu erstellen und mit unterschiedlichsten Stakeholdern auf Augenhöhe zu kommunizieren.

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Für ein international tätiges Industrieunternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Product Management mit fundiertem technischem Verständnis im Bereich Powertrain- und Antriebssysteme. In dieser Schlüsselrolle verbinden Sie Marktanforderungen, Kundenbedürfnisse und technologische Innovationen zu erfolgreichen Produktstrategien und profitablen Lösungen.

Sie gestalten die Zukunft innovativer Antriebslösungen für anspruchsvolle Verteidigungsanwendungen und steuern Produkte mit hoher strategischer Relevanz über den gesamten Lebenszyklus.

Aufgaben

• Verantwortung für das Produktportfolio über den gesamten Produktlebenszyklus
• Definition von Produktanforderungen und Entwicklung von Markt- und Produktstrategien
• Analyse von Kundenanforderungen, Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen
• Steuerung von Preisgestaltung, Profitabilität und Kostenoptimierungsinitiativen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Engineering, Marketing und Projektmanagement
• Unterstützung von Produkteinführungen und Entwicklung überzeugender Value Propositions
• Weiterentwicklung des Produktportfolios und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen

Qualifikation

• Masterabschluss im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Engineering oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Product Management eines technischen Industrieumfelds
• Fundierte Kenntnisse von Powertrain-, Motoren- oder Antriebssystemen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und interdisziplinären Teams
• Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden und relevanten Tools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse

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Für ein international tätiges Industrieunternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Product Management mit fundiertem technischem Verständnis im Bereich Powertrain- und Antriebssysteme. In dieser Schlüsselrolle verbinden Sie Marktanforderungen, Kundenbedürfnisse und technologische Innovationen zu erfolgreichen Produktstrategien und profitablen Lösungen.

Sie gestalten die Zukunft innovativer Antriebslösungen für anspruchsvolle Verteidigungsanwendungen und steuern Produkte mit hoher strategischer Relevanz über den gesamten Lebenszyklus.

Aufgaben

• Verantwortung für das Produktportfolio über den gesamten Produktlebenszyklus
• Definition von Produktanforderungen und Entwicklung von Markt- und Produktstrategien
• Analyse von Kundenanforderungen, Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen
• Steuerung von Preisgestaltung, Profitabilität und Kostenoptimierungsinitiativen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Engineering, Marketing und Projektmanagement
• Unterstützung von Produkteinführungen und Entwicklung überzeugender Value Propositions
• Weiterentwicklung des Produktportfolios und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen

Qualifikation

• Masterabschluss im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Engineering oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Product Management eines technischen Industrieumfelds
• Fundierte Kenntnisse von Powertrain-, Motoren- oder Antriebssystemen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und interdisziplinären Teams
• Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden und relevanten Tools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse

Wir bei CONCAPE begleiten Sie durch den gesamten Einstellungsprozess, vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung direkt mit dem Kunden, einschließlich Umzugshilfe für Nichtansässige.

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Die NT Neue Technologie AG ist seit mehr als 25 Jahren als solides und innovatives IT-Unternehmen aktiv. Die besondere Expertise der NT.AG liegt in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und der Neugestaltung von Wertschöpfungsketten durch digitale Transformation.

Dein zukünftiges Einsatzgebiet liegt in unserem Bereich IT-Service und Rechenzentrum.
Dort bieten wir im Projektgeschäft individuelle Kundenlösungen für den Betrieb ihrer IT-Infrastruktur in unserem Rechenzentrum an, die aber auch Netzwerk- und Client- und Standardanwendungen einschließen. Mit unserem hochmodernen Rechenzentrum Mitteldeutschland bieten wir IT-Dienstleistungen für die NT.AG-Unternehmensgruppe und zunehmend erfolgreich auch für externe Kundenprojekte an.
Um unsere Aufgaben konsequent, authentisch und mit Hingabe umzusetzen, legen wir neben der fachlichen Qualifikation großen Wert auf eine teamorientierte Atmosphäre und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.

Wenn du Spaß daran hast, Verantwortung zu übernehmen, dann bist du genau richtig, uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Erfurt im Bereich Projektmanagement für IT-Infrastruktur und Rechenzentrumsprojekte zu unterstützen.

Aufgaben

• Du bist Schnittstelle zum Kunden und übernimmst die Projektsteuerung für die Umsetzung unserer IT-Kundenprojekte und führst, unterstützt von technischen Spezialisten, diese von der Implementierungsplanung bis zur erfolgreichen Abnahme.
• Dabei bist Du verantwortlich für die Planung und Einhaltung von Terminen, Budget und Ressourcenplanung.
• Du moderierst und dokumentierst den Projektfortschritt, erstellst Statusreports und führst die Projekte zuverlässig zur Übergabe und im Anschluss in den Regelbetrieb und Abrechnungsprozess.
• Du organisiert und koordinierst die internen Umsetzungsprozesse zwischen den Fachgruppen unseres IT-Bereichs.
• Als Service-Level-Manager klärst und moderierst Du im laufenden Betrieb Rückfragen zum Serviceprozess und zu Abrechnungen. Bei Erweiterungsanfragen erstellst Du passende Kundenangebote.
• Als Kommunikator und Organisator zwischen Kunden und unseren Fachkräften übersetzt Du Kundenaufgaben in interne technische Anforderungen und technische Lösungen in Kundensprache.

Qualifikation

• Kaufmann/-frau für IT-System-Management mit Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Erfahrungen im IT-Servicemanagement sind willkommen.
• Kenntnisse in Funktions- und Arbeitsweise eines Rechenzentrums, Cloudinfrastruktur und Kenntnisse in IT-Sicherheitsaspekten von Rechenzentren sind wünschenswert
• Kaufmännisches und vertriebsorientiertes Denken und Handeln
• Serviceorientiertes und professionelles Auftreten gegenüber unseren Kunden und Partnern
• Verantwortungsbewusster, zuverlässiger und besonders selbständiger Arbeitsstil
• Bereitschaft sich in neue Themenfelder einzuarbeiten und IT Infrastruktur Know-How auszubauen
• Erfahrungen in der Leitung von komplexen IT-Projekten sind wünschenswert

Benefits

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Bezahlung
• Ein sympathisches NT.AG Team sowie ein faires und offenes Arbeitsumfeld
• Familiärer Umgang sowie regelmäßige Teamevents (z.B.: Familientag, Oktoberfest, Weihnachtsfeier-Fahrt uvm.)
• Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen sowie Inhouse Massage
• Chillout Area mit Billiard, Tischkicker und Tischtennis
• Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege bis in die Unternehmensspitze
• Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmensverbund

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schick uns bitte deine vollständige Bewerbung mit Angabe des gewünschten Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und stehen bei eventuellen Fragen gern zur Seite:

Irina Lipina

-Recruiting und Personalmarketing- Tel.: +49 361 26160 757

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Du willst nicht nur zuschauen, sondern aktiv mitgestalten?

Dann bist Du bei Pflegia genau richtig. Als Praktikant im Business Development unterstützt Du uns dabei, interne Prozesse besser zu verstehen, bereichsübergreifende Projekte voranzutreiben und datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen und hilfst dabei, Pflegia noch effizienter und skalierbarer zu machen.

Aufgaben

• Prozessanalyse & Optimierung: Du analysierst bestehende Arbeitsabläufe, identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen praktikable Lösungsansätze.
• Projektmanagement: Du unterstützt bei bereichsübergreifenden Projekten, koordinierst Aufgaben mit verschiedenen Teams und hilfst dabei, Projekte erfolgreich umzusetzen.
• Datenanalyse & Reporting: Du wertest operative Kennzahlen aus, bereitest Daten strukturiert auf und unterstützt bei der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für das Management.
• Anforderungen verstehen & dokumentieren: Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen, verstehst deren Herausforderungen und hilfst dabei, Prozesse und Anforderungen transparent zu dokumentieren.
• Operative Exzellenz vorantreiben: Du unterstützt dabei, Abläufe kontinuierlich zu verbessern und nachhaltige Standards für weiteres Wachstum zu schaffen.

Qualifikation

• Du hast ein starkes analytisches Verständnis und arbeitest strukturiert und lösungsorientiert.
• Du interessierst Dich für Unternehmensprozesse, Projektmanagement und operative Zusammenhänge.
• Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten und kommunizieren.
• Du arbeitest gerne mit Daten und hast idealerweise erste Erfahrungen mit Excel, Google Sheets oder vergleichbaren Tools gesammelt.
• Du bringst Eigeninitiative mit, übernimmst Verantwortung und denkst unternehmerisch.
• Du arbeitest gerne im Team und hast Spaß daran, gemeinsam Lösungen zu entwickeln.

Benefits

• Modernes Office in Berlin – Mit bester Anbindung, freundlicher Atmosphäre und allem, was Du brauchst.
• Strukturiertes Onboarding – Du wirst intensiv eingearbeitet und jederzeit von einem motivierten Team unterstützt.
• Top Equipment – Laptop, Bildschirm, Headset – alles für Deinen Erfolg.
• Innovative Tools – Slack, Zoom & CRM-Systeme, die Deinen Arbeitsalltag effizient machen.
• Events & Teambuilding – Ob Fußball, Volleyball oder After-Work: Bei uns kommt der Spaß nicht zu kurz.
• Snacks & Drinks – Gratis Kaffee, Getränke, Obst und individuelle REWE-Snacks auf Knopfdruck.
• FRIYAY-Mood – Jeden Freitag gemeinsamer Ausklang mit Pizza und Bier.
• Office Dogs welcome – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen.
• Karrierechancen – Bei überzeugender Leistung ist eine Übernahme in eine Werkstudententätigkeit oder Festanstellung garantiert.

Wenn Du Lust auf ein praxisnahes Praktikum mit echtem Impact hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland.

Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt.

Bei uns zählt nicht, woher du kommst – sondern wohin du gemeinsam mit uns willst.

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Warum A-LEVEL?

Du möchtest nicht einfach nur Minijobber:in sein, sondern verstehen, wie Recruiting wirklich funktioniert, von der ersten Ansprache bis zur Einstellung?

Bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle im Recruiting-Prozess. Dein Fokus liegt auf Active Sourcing und Recruiting Operations, also darauf, die richtigen Kandidat:innen zu identifizieren, anzusprechen und unsere Prozesse im Hintergrund sauber am Laufen zu halten.

Das bedeutet, Du arbeitest nicht nur operativ, sondern hast auch direkten Einfluss darauf, wie erfolgreich unsere Projekte sind.

Wir sind ein kleines, ambitioniertes Team in einem Startup-Umfeld, schnell, direkt und mit hohem Anspruch an Qualität. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, strukturiert zu arbeiten und gleichzeitig in die Welt des Headhuntings einzutauchen, bist du hier genau richtig.

Was wir tun: A-LEVEL

Wir sind Recruiting Partner für Unternehmen aus der Startup Online Marketing und E Commerce Welt. Unser Ziel ist es Teams mit starken Talenten zu besetzen und nachhaltige Hiring Strukturen aufzubauen.

Dabei arbeiten wir eng mit Foundern Hiring Managern und Kandidat:innen zusammen und genau hier kommst du ins Spiel.

Aufgaben

• Call-Support: Du begleitest unsere Intro- und Skill-Calls mit Kandidat:innen, hörst aktiv mit und hältst die wichtigsten Punkte fest
• Feedback-Dokumentation: Nach den Calls fasst du Gesprächsnotizen strukturiert zusammen und pflegst sie in unser ATS ein
• Kandidaten-Kommunikation: Du unterstützt bei Terminkoordination, Follow-ups und Absagen
• Pipeline-Pflege: Du hältst unsere Kandidaten-Pipelines aktuell und sorgst dafür, dass nichts liegen bleibt
• Ad-hoc-Support: Kleinere Recherchen, Sourcing-Unterstützung und alles, was im Recruiting-Alltag anfällt

Qualifikation

• Erfahrung im Recruiting – z.B. aus einem Praktikum, einer Werkstudententätigkeit oder einer HR-Rolle.
• Du musst kein Profi sein, aber du weißt, wie ein Recruiting-Prozess abläuft und wie man mit Kandidat:innen spricht
• Sicherer Umgang mit Kandidatengesprächen: aktiv zuhören, die richtigen Punkte erkennen, sauber festhalten
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gutes Englisch
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise – du dokumentierst sauber und denkst mit
• Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen
• Verfügbarkeit von ca. 10 Std./Woche, idealerweise verteilt auf 2–3 Tage

Benefits

• Echten Einblick in modernes Recruiting und Headhunting
• Einblicke in Hyper-Growth-Unternehmen und deren Hiring-Prozesse aus erster Hand
• Flexible Zeiteinteilung, full remote
• Direktes Mentoring durch erfahrene Recruiter – steile Lernkurve garantiert
• Moderne Tools (ATS, KI-gestützte Sourcing-Tools, Fireflies & Co.)

🔥 Lust auf spannende Einblicke in ein wachsendes Unternehmen?

Dann werde Teil unseres Teams bei A-LEVEL! 🚀

Fragen? Kontaktiere Max Herfert, unseren Head of Recruiting:

📞 +49 151 1979 3432

Wir freuen uns auf dich! 💥

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Worum es bei uns geht

Bei uns laufen KI-Agenten im operativen Tagesgeschäft echter Unternehmen. Sie prüfen Rechnungen, ordnen Anfragen ein, monitoren Förderlandschaften. Nicht im Pitch-Deck, nicht im Innovation-Lab, sondern jeden Tag, ergebnis-relevant. Genau dieser Unterschied ist unsere Arbeit: Zwischen einer KI, die Demo bleibt, und einer, die produktiv läuft.

Wer wir sind

Lucid Labs wurde von Marek Janetzke gegründet, der mit Flightright eines der erfolgreichsten Legal-Techs Europas aufgebaut und verkauft hat. Heute arbeiten wir mit deutschen Mittelständlern und Konzernen daran, KI-Agenten in den Alltag zu bringen. Mit eigener Methodik, wachsendem Produktportfolio und Kunden, die uns für Wirkung bezahlen, nicht für Konzepte.

Eine typische Woche bei uns

Keine Woche sieht aus wie die andere. Eine Woche kann zum Beispiel diese Elemente enthalten:

• Sprint-Planung mit dem Team, Kundenstatus durchgehen, die wichtigsten Aufgaben für die nächsten Tage priorisieren
• Discovery für ein neues Kundenmandat: Recherche in öffentlichen Quellen, Hypothesen prüfen, Briefing für das Erstgespräch vorbereiten
• Sonderprojekte: z.B. Marktanalyse, Recherche für ein neues Produktthema
• Kundentermin vor Ort oder per Video, in dem Du mitmoderierst, das Protokoll führst und am Abend die Next Steps versendest
• Workshop-Materialien, Pitch-Decks oder Kundenpräsentationen vorbereiten
• Sales-Pipeline pflegen, Follow-ups mit Leads, Termine koordinieren

Aufgaben

Was Du übernimmst

• Eigenverantwortung für Teilprojekte in Kundenmandaten, von Discovery bis Go-Live
• Aufbau von Agenten- und Automatisierungs-Workflows mit Claude, n8n und unserem internen Stack
• Vorbereitung von Workshops, Statusupdates und Kundenmaterialien. Klar, strukturiert, auf den Punkt.
• Prozessoptimierung im operativen Tagesgeschäft, intern wie bei Kunden
• Mitarbeit über Geschäftsbereiche hinweg: Beratung, Produkt, Vertrieb, interne Ops

Diese Rolle ist nichts für Dich, wenn

• Du auf eine klar strukturierte Aufgabenliste wartest, statt selbst zu priorisieren
• Du bei Kundenpräsentationen lieber Vorlagen ausfüllst, als Inhalte zu hinterfragen
• Du KI-Tools als „Hilfsmittel" siehst und nicht als Kollegen, mit denen Du täglich arbeitest
• Du ehrliches Feedback persönlich nimmst, statt es produktiv zu nutzen

Du passt zu uns, wenn

• Du Dich vor zwei Wochen das letzte Mal über Deinen eigenen schlechten Output geärgert hast
• Du schon mal einen Prompt geschrieben hast, der 200 Wörter hatte und sechs Beispiele
• Du in 30 Minuten ein Memo schreiben kannst, das ein Geschäftsführer in fünf Minuten gelesen hat
• Dein letzter Studi-Job Dich entweder gelangweilt oder gelehrt hat, was Du wirklich willst

Qualifikation

• Laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen oder Verwandtem
• Du hast schon mit Claude, ChatGPT oder vergleichbaren Tools echte Arbeit erledigt, nicht nur Hausaufgaben
• Du arbeitest strukturiert, denkst mit und sprichst es an, wenn Dir etwas auffällt
• Du kannst komplexe Themen schriftlich und mündlich einfach erklären
• Deutsch und Englisch fließend. Kundenkommunikation läuft überwiegend auf Deutsch.

Benefits

Was Du davon hast

• Echte Verantwortung von Tag eins und eine steile Lernkurve
• Tooling: Zugang zu Claude, OpenAI und allem, was wir selbst nutzen
• Netzwerk in das deutsche Tech- und Gründer-Ökosystem
• Marktgerechte Vergütung
• Flexibilität: In den Semesterferien gerne mehr Stunden, hybrid in Berlin

Was nach 12 Monaten realistisch ist

Wir behandeln Werkstudis als Talent-Pipeline, nicht als günstige Arbeitskräfte. Wer bei uns überzeugt, hat nach dem Studium drei realistische Wege:

• Festanstellung bei uns als Consultant oder Product Builder zu marktgerechten Konditionen
• Empfehlung in unser Netzwerk: Gründer-Teams, Top-Beratungen, deutsche Tech-Scaleups
• Eigene Gründung mit Sparring und gegebenenfalls Angel-Investment aus dem Gründer-Netzwerk

Klingt spannend? Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen! Schick uns

1. Deinen Lebenslauf.
2. Ein konkretes Beispiel (zwei Absätze, mehr nicht), bei dem Du KI eingesetzt hast, um eine komplexe Aufgabe besser zu lösen, als Du sie ohne KI gelöst hättest. Und dazu den Prompt, den Du benutzt hast, und einer kurzen Reflexion, was Du daraus über KI gelernt hast.

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Bei Noah Labs entwickeln wir eine innovative Softwarelösung, die die Behandlung und Prävention von Herz-Kreislauf-Erkrankungen verbessert. Unsere Telemonitoring-Plattform verbindet moderne Medizingeräte mit einer benutzerfreundlichen App für Patienten und einer intelligenten Monitoring-Plattform für Kardiologen.

Ein Highlight unserer Arbeit: Gemeinsam mit der Charité in Berlin, der Mayo Clinic in den USA und zahlreichen anderen Forschungsinstituten erforschen wir, wie biometrische Marker in der Stimme frühzeitig Hinweise auf eine mögliche Herzschwäche liefern können – ein echter Durchbruch in der Herzgesundheit, der das Monitoring für Patienten erheblich vereinfachen wird.

Unser Ziel? Menschen mit Herzerkrankungen ein längeres, gesünderes und glücklicheres Leben zu ermöglichen.

Aufgaben

• Du übernimmst Verantwortung für den Ausbau unseres Geschäfts in deiner Region und identifizierst eigenständig neue Markt- und Wachstumspotenziale.
• Du baust belastbare Beziehungen zu relevanten Stakeholdern im Gesundheitswesen auf und entwickelst diese zu langfristigen Partnerschaften weiter.
• Du erkennst Chancen im Markt frühzeitig, initiierst neue Kooperationen und bringst wichtige Akteure aus dem Gesundheitssektor mit unserem Unternehmen zusammen.
• Du repräsentierst unser Unternehmen vor Ort bei Kunden, Partnern und Branchenveranstaltungen und gewinnst wertvolle Einblicke direkt aus dem Markt.
• Du gestaltest die Marktpräsenz und das Wachstum maßgeblich mit und trägst direkten Einfluss auf unseren Unternehmenserfolg.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

• Du hast den Ehrgeiz, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Wachstum eines Unternehmens beizutragen.
• Du gehst offen auf Menschen zu, überzeugst durch deine Persönlichkeit und kannst Beziehungen auf Entscheider-Ebene aufbauen.
• Du denkst unternehmerisch, handelst pragmatisch und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl.
• Erste Erfahrungen in Business Development, Vertrieb, Consulting, Customer Success oder Partnerschaften sind willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.
• Erfahrung im Gesundheitswesen ist ein Plus, wichtiger ist uns jedoch deine Lernbereitschaft und dein Interesse am Markt.
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium und bringst eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit.

Benefits

🫀 Die einmalige Chance, das Leben von Millionen Menschen positiv zu beeinflussen.

🚀 Ein dynamisches Start-up mit einem ehrgeizigen, interdisziplinären Team.

💸 Ein attraktives Gehaltspaket mit der Möglichkeit, Firmenanteile zu erhalten.

🎾 Zugang zum Urban Sports Club, damit du auch sportlich fit bleibst.

Auch wenn eine oder mehrere Qualifikationen nicht auf Dich zutreffen, würden wir sehr gerne von Dir hören, warum Du genau die richtige Person für diese Stelle bist.

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Du begeisterst Dich für HR, willst Verantwortung übernehmen und den HR Bereich maßgeblich mitgestalten? Du möchtest Startup-Luft schnuppern und scheust Dich nicht davor, auch mal eine Extrameile mehr zu gehen? Dann werde ein Teil von GreenPocket und starte Deine Karriere im HR!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen und Kolleginnen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Seit 2025 sind wir Teil der Hausheld-Gruppe: Gemeinsam mit der Hausheld AG, Solandeo GmbH, Mako365 GmbH bilden wir die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.

Aufgaben

• 📞 Bewerbermanagement: Du bist Ansprechpartner:in für Bewerber:innen von Bewerbungseingang bis zur Vertragsunterzeichnung
• 🗣 Interviewer:in: Du übernimmst dabei die Auswahl und erste Kommunikation in Form von Interviews mit geeigneten Bewerber:innen
• 🎨 Ideengeber:in: Dabei recherchierst Du Materialien und Instrumente, unterstützt bei der Erstellung und Durchführung von Trainings und Workshops
• 📑 Organisator:in: Als Teil des HR Teams bist Du Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter:innen (inkl. Teambuildingmaßnahmen; On- & Offboarding; Vertrags- & Zeugniserstellung etc.)
• 🥇 Employer Branding: Im Rahmen des Hochschulmarketings identifizierst Du geeignete Maßnahmen, um die Mitarbeiter:innen von morgen bereits schon heute zu gewinnen
• 🚀 Personalentwicklung: Gemeinsam mit Deinem Team erarbeitest Du den Ausbau und die Neuausrichtung der Personal- und Führungskräfteentwicklung
• ✍ Dein eigenes Ding: Du erhältst die Möglichkeit ein eigenes Projekt in den Bereichen Recruiting, Employer Branding oder Learning & Development zu übernehmen

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene:r Student:in und befindest Dich in einem Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zu HR
• Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und zeichnest Dich durch einen proaktiven, eigenständigen und gewissenhaften Arbeitsstil aus
• Darüber hinaus punktest Du mit Organisationsgeschick und behältst auch bei komplexen, zeitkritischen Aufgaben stets den Überblick
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse und beherrschst die gängigen MS-Office Anwendungen
• Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen in den Bereichen HR oder Learning & Development gesammelt

Benefits

🌱 Fantastische HR Managerin, die Dir immer mit Rat und Tat zur Seite steht
🌱 Intensive Einarbeitung durch Deine Kollegin, mit der Du auf Augenhöhe zusammenarbeitest
🌱 Startup-Atmosphäre mit der Möglichkeit, die grüne Gründerszene mitzugestalten
🌱 Kontinuierliches Lernen und Erweiterung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenzen
🌱 Flexible Arbeitszeiten und natürlich die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten
🌱 Regelmäßige Teamevents und Kicker-Pausen im motivierten und herzlichen Team
🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst
🌱 Kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundene Lage

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!
Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Studien- und -falls vorhanden- Arbeitszeugnisse unter Angabe Deines Praktikumszeitraumes und ob es sich um ein freiwilliges oder verpflichtendes Praktikum handelt) über das untenstehende Formular.

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Du brennst für Zahlen? Controlling und Finanzen sind für Dich mehr als bloße Begriffe – sie sind Deine Leidenschaft? Du suchst eine herausfordernde Position, bei der Du Dein finanztechnisches Geschick unter Beweis stellen und kontinuierlich weiterentwickeln kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen und Kolleginnen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Seit 2025 sind wir Teil der Hausheld-Gruppe: Gemeinsam mit der Hausheld AG, Solandeo GmbH, Mako365 GmbH bilden wir die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.

Aufgaben

• 🚀 Forderungs- & Fristenmanagement: Du betreust das Forderungs- und Fristenmanagement und navigierst gemeinsam mit Deinem Teamlead durch die Welt effizienter Finanzprozesse
• 📤 Rechnungswesen: Du bist der Organisationsprofi im Rechnungsausgang, behältst das Rechnungsausgangsbuch im Auge und bearbeitest Lieferantenrechnungen eigenständig mit Hilfe von DATEV
• 📆 Monatliches Reporting: Dein Blick fürs Detail kommt bei der monatlichen Erstellung der Betriebswirtschaftlichen Auswertung (BWA) voll zur Geltung. Zudem unterstützt Du tatkräftig bei der quartalsweisen Vorbereitung der Gesellschafterversammlungen.
• 💸 Monatlicher Zahllauf: Du verleihst dem monatlichen Zahllauf eine besondere Note und bleibst im Austausch mit unserer Steuerberatung für einen reibungslosen Finanzfluss

Qualifikation

• Als eingeschriebene:r Student:in (mind. 3. Semester) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachs bist Du bei uns genau richtig
• Im Idealfall konntest Du schon in die Welt des Controllings und Finance in Rahmen von Praktika eintauchen
• Dein Talent in der Analyse von Finanzkennzahlen und sehr gute Excel-Kenntnisse zeichnen Dich aus
• Deine Liebe zum Detail macht Dich zum perfekten Sidekick, den das Finance Team im Zahlendschungel braucht
• Du überzeugst uns mit Deiner sehr guten Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie mit Deinem professionellen Auftreten

Benefits

• 🌱 Eine fantastische Kollegin, die Dir in Finance-Fragen immer mit Rat und Tat zur Seite steht
• 🌱 Erfahre eine intensive Einarbeitung durch unsere Leiterin für Vertriebssteuerung und Marketing für einen erfolgreichen Start in unserem Team
• 🌱 Erlebe die authentische Atmosphäre eines Start-ups und gestalte aktiv die grüne Gründerszene mit
• 🌱 Bei uns ist kontinuierliches Lernen Programm - hier kannst Du persönliche und fachliche Skills auf das nächste Level bringen
• 🌱 Genieße die Freiheit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bequem im Home Office zu arbeiten
• 🌱 Erlebe regelmäßige Teamevents und entspannte Kicker-Pausen in einem motivierten und herzlichen Team
• 🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung
• 🌱 Profitiere von unserer kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Lage - Dein idealer Ausgangspunkt für beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben über das Formular zu.

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Du hast ein Gespür für aktuelle Trends und interessierst Dich für Energiemanagement? Du setzt Dich gerne mit strategisch wichtigen Themen im Bereich KI-Einsatz im Energiemanagement oder IoT auseinander? Dann bewirb Dich bei uns und unterstütze uns bei der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kolleg:innen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Seit 2025 sind wir Teil der Hausheld-Gruppe: Gemeinsam mit der Hausheld AG, Solandeo GmbH, Mako365 GmbH bilden wir die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.

Aufgaben

• 📈 Business Development: Du unterstützt im Bereich Business Development durch Identifikation aktueller Trends und evaluierst diese hinsichtlich einer möglichen Erschließung neuer Geschäftsmodelle und der zukünftigen strategischen Ausrichtung
• 👓 Innovationsmanager:in: Du arbeitest direkt mit unserem CEO an der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens und unserer Softwareprodukte
• 🧮 Analytiker:in: Dafür erarbeitest Du eigenverantwortlich Use Cases, evaluierst diese und untersuchst dabei z.B. deren Auswirkungen auf das bestehende Geschäftsmodell
• 💻 Marktversteher:in: Du führst eigenverantwortlich Analysen zu Markt- und Wettbewerbsentwicklungen in der Energiebranche durch und präsentierst Deine Ergebnisse direkt vor dem CEO
• 🗣 Stakeholdermanagement: Dazu bist Du die Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Finance und Sales
• 🧲 Investorenmagnet: Du führst Korrespondenz mit Investoren, pflegst Dokumente und controllst den Finanzierungsrundenprozess. Dabei qualifizierst und analysierst Du Investoren und Märkte als Vorbereitung auf Investorengespräche

Qualifikation

• Du bist eingeschrieben:r Student:in und befindest Dich in einem Studium der Energiewirtschaft, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder in einem vergleichbaren Fach
• Idealerweise konntest Du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Strategie oder Business Development im Rahmen von Praktika (z.B. bei einer Unternehmensberatung oder einer strategischen Abteilung eines Konzerns oder Startups) sammeln
• Neben einer analytischen Denkweise zeichnet Dich eine systematische und zielorientierte Arbeitsweise aus
• Du hast keine Scheu Externe oder Investor:innen telefonisch zu kontaktieren
• Du bist ein Organisationstalent und bringst eine große Portion Proaktivität, Eigeninitiative und Ehrgeiz mit und schaffst es angeeignetes Wissen schnell in die Praxis umzusetzen
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und beherrschst die gängigen MS-Office Anwendungen

Benefits

🌱 Intensive Zusammenarbeit mit unserem CEO und unseren Profis aus Produktmanagement, Finance und Sales
‍🌱 Startup-Atmosphäre mit der Möglichkeit, die grüne Gründerszene mitzugestalten
🌱 Kontinuierliches Lernen und Erweiterung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenzen
🌱 Flexible Arbeitszeiten und natürlich die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten
🌱 Regelmäßige Teamevents und Kicker-Pausen im motivierten und herzlichen Team
🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst
🌱 Kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundene Lage

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben über das untenstehende Formular zu.

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CALIMA ist ein Berliner B2B-SaaS-Startup mit der Mission, Arbeitssicherheit durch digitale und innovative Lösungen einfacher, verlässlicher und wirksamer zu machen. Unsere Software unterstützt Unternehmen dabei, dass Alleinarbeitende im Notfall schnell Hilfe erhalten. CALIMA wird von zahlreichen Unternehmen genutzt und schützt täglich tausende Mitarbeitende.

Wir sind ein kleines, ambitioniertes Team mit hohem Qualitätsanspruch. Wir arbeiten pragmatisch, produktnah und mit kurzen Entscheidungswegen. Dabei suchen wir Menschen, die nicht nur Aufgaben abarbeiten, sondern Verantwortung übernehmen, mitdenken und unsere Prozesse aktiv verbessern.

Aufgaben

Deine Rolle:

Als Online Marketing & Growth Lead wirst du unsere erste fest angestellte Person im Marketing und übernimmst die zentrale Verantwortung für unsere digitale Marketing-Präsenz: Website, Landingpages, SEA, SEO, Conversion-Optimierung, Content, Creatives, Tracking und qualifizierte Leadgenerierung.

Aktuell liegen viele dieser Themen noch direkt beim Gründerteam und werden zusätzlich durch externe Freelancer:innen unterstützt. Deine Aufgabe ist es, daraus ein fokussiertes, messbares und planbares Marketing-System zu entwickeln. Du bringst Struktur, Priorisierung und Umsetzungsgeschwindigkeit in unsere Online-Marketing-Aktivitäten und übernimmst schrittweise Verantwortung für Strategie, Steuerung und Ergebnisse.

Dabei arbeitest du eng mit dem Gründerteam und unserem Sales-Team zusammen. Du entwickelst ein tiefes Verständnis für Produkt, Markt, Zielgruppen und User Journeys und übersetzt dieses Verständnis in überzeugende Website-Erlebnisse, relevante Inhalte und messbare Kampagnen.

Wir suchen eine Person, die Marketing ganzheitlich denkt, selbst pragmatisch umsetzen kann und gleichzeitig externe Spezialist:innen wirksam steuert.

Du musst nicht in jedem Bereich die beste Spezialist:in sein und nicht alles selbst designen oder technisch umsetzen. Wichtig ist, dass du die Themen fachlich führen, priorisieren, klar briefen, Qualität beurteilen und bei Bedarf selbst pragmatisch mit anpacken kannst.

Außerdem wünschen wir uns eine Person, die moderne AI-Tools nicht nur interessant findet, sondern aktiv nutzt: für Recherche, Content-Entwürfe, Analyse, Automatisierung, Reporting, Workflow-Optimierung und neue Marketing-Experimente. Du solltest neugierig, experimentierfreudig und bereit sein, neue Tools sinnvoll in den Marketingalltag zu integrieren.

Deine Aufgaben:

Website, SEO & Online Experience

• Weiterentwicklung zentraler Website-Inhalte aus Marketing-, Nutzer:innen-, SEO- und Conversion-Perspektive
• Verbesserung von Seitenstruktur, Nutzerführung, Trust-Elementen, CTAs und Conversion-Pfaden
• Aufbau und Optimierung relevanter Branchen-, Use-Case-, FAQ- und Landingpage-Strukturen
• Pflege zentraler Inhalte wie Bilder, Screenshots, Referenzen, Claims und Produktdarstellungen im CMS oder mit technischer Unterstützung

Performance Marketing

• Steuerung und Weiterentwicklung unserer bezahlten Akquisitionskanäle, insbesondere Google Ads, Microsoft Ads, LinkedIn Ads und weitere sinnvolle B2B-Kanäle
• Zusammenarbeit mit unserer externen Performance-Marketing-Unterstützung inklusive Briefing, Review, Feedback und Qualitätskontrolle
• Weiterentwicklung von Keyword-, Kampagnen- und Zielgruppenstrategien
• Entwicklung und Auswertung von Tests für Anzeigen, Zielgruppen, Creatives und Landingpages
• Optimierung von Kampagnen auf Sales Qualified Leads (SQLs), Leadqualität und Budgeteffizienz

Conversion Tracking & Lead Generation

• Definition und Weiterentwicklung relevanter Conversion-Ziele
• Konzeption und Optimierung von Landingpages, Formularen, CTAs und User Journeys
• Sicherstellung von datenschutzkonformer Lead-Erfassung, Tracking und Lead-Routing
• Aufbau pragmatischer Reports und Dashboards zu Kanälen, Conversions, Leadqualität und SQLs
• Enge Zusammenarbeit mit Sales

Brand & Creative Production

• Entwicklung und Überarbeitung von Marketing-Copy für Anzeigen, Website, Landingpages, Downloads, Social Media und Offline-Kampagnen
• Steuerung externer Designer:innen, Copywriter:innen, Video- oder Creative-Freelancer:innen
• Erstellung oder Koordination von Bannern, Anzeigenmotiven, Präsentationsmaterialien, Infografiken, PDFs und Social-Media-Assets
• Sicherstellung konsistenter Sprache, Gestaltung und Tonalität entlang der User Journey

Fachmedien, Partner Ads & Nischenkanäle

• Recherche und Bewertung passender Fachmedien, Branchenportale, Newsletter, Verbände, Communities, Podcasts und Anbieterlisten
• Planung und Umsetzung gezielter Tests für Newsletter-Platzierungen, Sponsored Content, Advertorials, Webinare oder Branchenverzeichnisse
• Abstimmung von Texten, Creatives, Landingpages und Tracking für Partnerplatzierungen
• Bewertung der Wirksamkeit anhand von Traffic-Qualität, SQLs und Sales-Feedback

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Mehrjährige Erfahrung im Growth Marketing, Online Marketing, Performance Marketing oder B2B-Marketing, idealerweise in einem B2B-SaaS- oder Startup-Umfeld
• Du hast bereits breite Marketingverantwortung getragen und nicht nur einzelne Kanäle isoliert betreut
• Sehr gutes Verständnis für Website-Optimierung, Landingpages, Conversion-Pfade, Leadgenerierung und digitale User Journeys
• Solides bis sehr gutes Verständnis für Performance Marketing, insbesondere Paid Search, B2B-Kampagnen, Keyword-Strategien und Leadqualität
• Erfahrung mit Funnel-Analyse, Conversion-Optimierung, Tracking, Reporting und datenbasierter Kampagnensteuerung
• Sicherer Umgang mit relevanten Marketing- und Analytics-Tools wie Google Ads, Google Search Console, Google Tag Manager, GA4, HubSpot oder vergleichbaren Systemen
• Hohe AI-Affinität und Lust, neue Tools aktiv auszuprobieren und sinnvoll in Marketingprozesse zu integrieren, z. B. für Recherche, Content, Kampagnen, Reporting oder Automatisierung
• Gutes Gespür für Zielgruppen, Messaging, Copywriting und die Übersetzung komplexer B2B-Themen in verständliche Kommunikation
• Erfahrung in der Steuerung von Freelancer:innen, Agenturen oder externen Spezialist:innen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise mit Blick für Prioritäten, Qualität und Umsetzungsgeschwindigkeit
• Du denkst in Hypothesen, Tests, Learnings und klaren Erfolgskriterien und optimierst auf qualifizierte Nachfrage, SQLs und echten Business Impact
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Benefits

Was wir dir bieten:

• Sinnvolle Arbeit mit Impact: ein sicherheitsrelevantes Produkt, das täglich Menschen schützt
• Flexibles Arbeiten: remote, hybrid oder in unserem Office in Berlin-Kreuzberg
• Attraktive Vergütung: 70.000 € bis 80.000 € Fixgehalt je nach Erfahrung und Seniorität plus 10 % Bonus
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
• Steuerfreie Benefits wie Essenszuschuss und Gutscheine
• Bestehende externe Unterstützung, die du weiterentwickeln und gezielt steuern kannst
• Offenheit für moderne Tools, AI-gestützte Workflows und pragmatische Automatisierung, wenn sie unsere Arbeit schneller, besser oder messbarer machen
• Klare Priorität auf Qualität, Seriosität und nachhaltiges Wachstum
• Offene und authentische Unternehmenskultur, geprägt durch Vertrauen, Respekt und Teamarbeit
• Hochwertige Ausstattung mit Apple-Geräten
• Gemeinsame Teamevents, wie unser jährliches Company-Retreat oder unsere Weihnachtsfeier

Hast du Lust, die Arbeitssicherheit mit uns auf das nächste Level zu bringen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Das Problem

Mittelständische Unternehmen treffen jeden Tag hunderte kleine Entscheidungen. Freigaben, Zuordnungen, Nachverfolgungen. Einzeln nicht komplex, aber in Summe fressen sie ganze Arbeitstage. Klassische Automatisierung hilft nur bei dem, was regelbasiert ist. Der schwierige Teil ist das menschliche Urteilsvermögen.

Wir bauen eine eigene Plattform, die genau dieses Problem löst: mit KI-Agenten, die operative Entscheidungen eigenständig übernehmen können. Wir wollen KI in den Mittelstand bringen, die Grenzen des Möglichen ausreizen und deutsche Unternehmen zukunftsfähig machen. Wir arbeiten direkt mit Unternehmern, die ihr Geschäft ernst meinen.

Das Produkt existiert, wird aktiv bei zahlenden Kunden eingesetzt und weiterentwickelt. Jetzt suchen wir die Person, die daraus ein eigenständig skalierendes Produkt macht. Als erster Produkthire.

Aufgaben

Die Rolle

Wir sind an dem Punkt, an dem aus einzelnen Kundenlösungen ein eigenständiges Produkt werden will. Diese Rolle entscheidet mit, wie das aussieht.

Wir sind ein kleines Team. Keine großen Abstimmungsschleifen, kein Ticket-Pingpong. Du bekommst Kontext, triffst Entscheidungen und siehst den Impact Deiner Arbeit innerhalb von Tagen.

Marek hat Lucid Labs gegründet, vorher Mitgründer von Flightright (0 auf 200+ Mitarbeiter, einer der erfolgreichsten Legal-Tech-Ventures Europas). Kurze Wege zu allen Entscheidungen, viel Eigenverantwortung. Du gestaltest, wie Produkt bei Lucid Labs funktioniert.

Die zwei Hälften

60% Customer Development. Unsere zahlenden Kunden sind gleichzeitig unser Discovery-Engine. Du führst die Beziehungen zu 4–6 strategischen Design Partnern auf CEO/COO-Ebene. Nicht als Delivery Manager, sondern als PM, der Produktthesen direkt am lebenden Objekt validiert. Engineering steuerst Du über klare Outcomes, nicht über Tickets. Unsere Agenten liefern bei Kunden heute schon messbare Einsparungen im sechsstelligen Bereich pro Jahr.

40% Produktstrategie & Plattformaufbau. Du verantwortest, was aus der Plattform wird: Positionierung, Featureschnitte, Verpackung. Du baust den Backlog, beobachtest den Wettbewerb, entwickelst alle zwei Wochen neue Demos und entscheidest, welche Einzellösung ein Modul wird und welche nicht.

Die zentrale Frage: Welche Features schaffen echten Wert? Wie wird aus einzelnen Kundenanforderungen ein skalierbares Produkt?

Unser Modell

Wir bauen tiefe Implementierung beim Kunden und eigenes Produkt. Diese Kombination ist unser Vorsprung: Was wir bei Kunden lernen, fließt direkt in die Plattform. Was wir an der Plattform bauen, macht uns beim nächsten Kunden besser.

Wie groß das in 24 Monaten wird, hängt davon ab, was wir gemeinsam daraus machen. Klar ist: Die Plattform wächst aus echten Kundenproblemen, nicht aus Strategie-Workshops.

Wir suchen Leute, die Lust haben, diese Reise mitzugestalten.

Wie wir Produkt bauen

Wir starten nicht mit einer Idee und validieren sie irgendwann. Wir starten beim Kunden, in echten Projekten. Wir sehen, wo es hakt. Wir bauen eine Lösung. Dann schauen wir: Taucht das gleiche Problem beim nächsten Kunden wieder auf? Wenn ja, wird aus der Einzellösung ein Feature. Aus dem Feature ein Modul. Aus dem Modul ein Teil der Plattform.

Realität, Lösung, Impact, Skalierung.

Beispiel: Letzte Woche merken wir bei einer Workshop-Vorbereitung, dass ein Teil unserer Methodik nicht weit genug trägt. Mittwoch, 3 Stunden Arbeit: Neue Version gebaut. Donnerstagmorgen, 9 Uhr: Läuft live beim Kunden. Im Workshop merken wir, wo es noch hakt. Am nächsten Tag ist die nächste Iteration fertig.

Der Abstand zwischen Idee, Umsetzung und Validierung beträgt bei uns Tage, nicht Monate.

Die schwierige Frage ist dabei immer dieselbe: Ist das, was wir gebaut haben, ein cleverer Hack für einen Kunden, oder der Kern von etwas, das für 50 Kunden funktioniert? Diese Entscheidung richtig zu treffen, ist Kern des Jobs.

Qualifikation

Was Du mitbringst

• Du hast schon mindestens einmal ein B2B-Produkt von null auf echte Traction gebracht. Als Founding PM, als Senior/Lead PM mit Greenfield-Verantwortung, oder als eigener Gründer.
• Du hast schon einmal aus einem Beratungs- oder Service-Geschäft ein wiederverkäufliches Produkt geschnitten, oder Du brennst genau für diese Frage.
• Continuous Discovery, Jobs-to-be-Done, Opportunity-Solution-Trees: Du kannst Discovery-Methoden nicht nur erklären, sondern hast sie in echten Releases angewendet.
• Starke Kommunikation auf Deutsch. Du kannst mit einem Geschäftsführer genauso klar reden wie mit einem Entwickler.
• Leidenschaft für KI und Automatisierung. Du nutzt KI-Tools aktiv in Deiner eigenen Arbeit, idealerweise auch für Prototyping (Lovable, Claude Code, v0).
• Du musst nicht coden können, aber Du musst verstehen, was technisch möglich ist.

Benefits

Was Dich erwartet

• Eigenes Produkt. Kein Agentur-Hopping, kein Legacy-Code. Du baust etwas, das bleibt.
• Direkter Impact. Deine Features laufen innerhalb von Tagen bei Kunden.
• Founding-Scope. Du bist erste Produktstimme, baust das Team mit auf.
• Vergütung. Senior-Level Fixum plus signifikante VSOP-Beteiligung auf Founding-Level. Konkrete Zahlen im ersten Gespräch.
• Hybrid Berlin. Bürotage für Teamwork und Kundenworkshops, Remote für Deep Work.

Bewerbung

Schick uns Deinen Lebenslauf und beantworte kurz zwei Fragen:

1. Was ist ein Prozess in Deinem aktuellen Job, den Du für automatisierbar hältst, den aber noch niemand automatisiert hat? Warum nicht? Wie würdest Du ihn mit KI-Agenten neu denken, statt ihn nur schneller zu machen? Welche Entscheidungen übernimmt der Agent, wo bleibt der Mensch im Loop, und woran würdest Du messen, ob der neue Workflow besser ist?

2. Beschreib eine Produktentscheidung, bei der Du falsch lagst. Idealerweise eine, bei der Du im Recht zu sein glaubtest. Was war das Signal, das Du übersehen hast? Und wie würdest Du Dich heute anders instrumentieren, um es früher zu sehen?

Über Lucid Labs: AI-Agenten-Unternehmen für den deutschen Mittelstand, gegründet von Marek Janetzke. Wir kombinieren tiefe Implementierung beim Kunden mit einer eigenen Produktplattform.

Start: ab sofort. Arbeitsmodell: Vollzeit, remote-first oder hybrid Berlin.

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What You Will Do

Are you passionate about social media and excited to create engaging content? We are looking for an open, energetic Danish Social Media Working Student to help bring our brand to life across our channels!
If you love food trends, are comfortable showing your face on camera, and thrive in an international environment, we want you on our team.

• Assisting with photo and video shootings for our various social media channels.
• Creating regular feed posts as well as engaging weekly story content.
• Shooting recipe reels, showing your face on our channels, and staying up to date with trending food content.
• Jumping on Instagram Stories to talk directly to our followers, and actively engage with the Danish community.
• Working together with the Social Media Managers to plan content well in advance across different markets and collaborating with our international team.
• Evaluating content performance and reviewing the key metrics and KPIs on a weekly basis.

What You Bring

• You are currently enrolled, ideally in a study program related to Marketing, Communications, or a similar field.
• You have excellent Danish and English skills (fluent), and you look forward to communicating with a multicultural team.
• You live in the Berlin area, or you are fully willing to come to Berlin for our scheduled shoots.
• You are open, confident, and not shy about talking in front of the camera, whether it's for a quick video reel or an interactive story update.
• You bring a creative mindset, outstanding communication skills, and a natural knack for sparking conversations with an online community.
• You are an active social media user yourself, know your way around Instagram and Reels, and find true joy in creating content for our brand.

What's In It For You

• Smart Working & Flexibility: Hybrid work and flexible hours that fit perfectly around your lecture schedule or exam periods. No making coffee or endless photocopying here – we trust you with real ownership from day one.
• Growth & Onboarding: You are a fully integrated team member! With your ideas, you can actively shape the future of the food retail industry in a fast-growing scale-up. You’ll receive a structured onboarding and your own MacBook for your time with us.
• KoRo Life & Extras: Find your way (back) to the gym thanks to our fitness partnerships like Urban Sports Club or FitX. You’ll also get a 20% discount in our KoRo online store and exclusive perks with partner companies. Plus, free snacks and barista coffee are always waiting for you at the office!
• Shared Moments: Regular team events and company parties to celebrate our milestones and successes together. Working student salary : 15.00 € per hour during Bachelor's studies / 17.00 € per hour for during Master's studies or with completed vocational training.

Sounds good?

Then send us your application (CV and motivation letter) via our website.

We are looking for real team members! We are curious to know who you are and what moves you, so feel free to tell us in a few introductory sentences.

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Hier der Text mit Fettungen an den wichtigen Stellen:

Freelance Grafikdesigner*in (Brand & Fashion)

NABR Studios ist eine Berliner Design- und Produktionsagentur mit Schwerpunkt auf Markenaufbau, Kollektionen und Herstellung. Unser Ziel ist es, Marken durch starke visuelle Konzepte und durchdachte Designstrategien auf das nächste Level zu heben.

Wir verbinden kreatives Design mit technischem Know-how, um hochwertige visuelle und physische Markenauftritte zu gestalten – von Logos, Typografie und Packaging über Kollektionen, Prints und Labels bis hin zu digitalen Assets, Lookbooks und Branding-Systemen.

Unser Team arbeitet an der Schnittstelle zwischen Grafikdesign, Modedesign, Produktion und Marketing, um Marken eine ganzheitliche visuelle Identität zu verleihen. Dabei geht es nicht nur um Gestaltung, sondern um Markenführung, Trendgespür und Präzision im Detail.

Wir suchen eine_n **Freelance Grafikdesigner_in** mit Fokus auf Mode, Markenästhetik und aktuelle Designtrends, der/die den visuellen Charakter von Marken mitprägt – vom ersten Konzept bis zur finalen Umsetzung. Wenn du Leidenschaft für Design, ein Gespür für Stil und Interesse an der Mode- und Produktionswelt hast, freuen wir uns auf dich.

Der Einstieg erfolgt auf Projektbasis nach Anfrage, mit der Möglichkeit einer späteren Übernahme in Teilzeit oder Vollzeit.

Werde Teil von NABR Studios – einem Team, das Design, Mode und Markenentwicklungneu denkt. Unser Ziel: zu den führenden Kreativstudios Deutschlands zu gehören. Wenn du Design nicht nur gestaltest, sondern lebst, und gemeinsam mit uns Marken mit internationalem Anspruch aufbauen willst, bist du hier richtig.

Aufgaben

Wir suchen ab sofort engagierte Freelance Grafikdesigner*innen, die mit Leidenschaft, Präzision und einem Gespür für Mode überzeugen.

Mit deinem individuellen Stil, deinem Verständnis für Markenästhetik und deinem Blick für Trends trägst du aktiv dazu bei, die visuelle Identität unserer Kunden und Kollektionen zu prägen – und die Designlandschaft im Mode- und Lifestylebereich mitzugestalten.

Folgende Aufgaben erwarten dich:

• Entwicklung visueller Konzepte und Markenidentitäten für Fashion- und Lifestyle-Brands
• Gestaltung von Logos, Typografie, Farbwelten und Layoutsystemen
• Umsetzung von grafischen Elementen für Kollektionen – z. B. Prints, Pattern, Labels oder Packaging
• Erstellung von Lookbooks, Kampagnen-Visuals und Social-Media-Content
• Bildbearbeitung, Retusche und visuelle Inszenierung im Stil der jeweiligen Marke
• Motion Design & kurze Videoformate (z. B. Reels, Edits, Casevideos)
• Mitwirkung im Webdesign (z. B. Layout, Struktur, visuelle Umsetzung in WordPress)
• Selbstständige Umsetzung und Steuerung von Designprojekten – von der Idee bis zur Produktion
• Mitverantwortung für Designqualität und Markenkonsistenz über alle Touchpoints hinweg

Bei NABR Studios werden dir keine Grenzen gesetzt. Deine Aufgabenbereiche können sich mit deinen Stärken und unserer Unternehmensentwicklung erweitern – je nachdem, in welchen Bereichen du dich besonders einbringen möchtest.

Qualifikation

• 1–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Grafikdesign – idealerweise in einer Agentur oder im Fashion-, Lifestyle- oder Branding-Umfeld
• Nicht zwingend in Berlin ansässig – jedoch Bereitschaft, für bestimmte Projektphasen vor Ort in unserem Berliner Office zu arbeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Aussagekräftiges Portfolio mit Fokus auf Markenästhetik, Layoutsysteme, Typografie und Content Design
• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Design – bei überzeugendem Portfolio kein Muss
• Sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Suite (insbesondere Illustrator, Photoshop, After Effects)
• Erfahrung im Motion Design & Video-Editing für Social Media und digitale Plattformen
• Sicherer Umgang mit KI-gestützten Tools für Bildgenerierung, Motion/Video, Layout und Konzeptentwicklung
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist und hoher Designqualität
• Ausgeprägtes Gespür für visuelle Trends, Storytelling und markengerechtes Design

Benefits

• Moderner Arbeitsplatz im Herzen Berlins – mit Raum für Kreativität, Austausch und Inspiration, wenn du vor Ort bist
• Attraktive Vergütung auf Projektbasis mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
• Offene, transparente Unternehmenskultur in einem jungen, engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
• Vielfältige Designprojekte für renommierte Marken und Persönlichkeiten aus Mode, Beauty, Textil und Industrie
• Echter Gestaltungsspielraum und Mitwirkung an kreativen Prozessen – von der Idee bis zur Umsetzung
• Flexible Zusammenarbeit – remote oder vor Ort, je nach Projektphase
• Regelmäßige Team-Events für Austausch, Inspiration und Teamgeist
• Die Chance, am Wachstum einer ambitionierten Designagentur mitzuwirken, die zu den führenden Studios Deutschlands werden will
• Möglichkeit zur Übernahme in Teilzeit oder Vollzeit bei erfolgreicher Zusammenarbeit

Klingt nach dem richtigen nächsten Schritt für dich?

Dann werde Teil von NABR Studios und gestalte mit uns Marken, die Design und Mode neu definieren.

Wenn du das nötige Know-how, Leidenschaft für Design und ein starkes Gespür für Markenästhetik mitbringst, möchten wir dich kennenlernen.

Wir freuen uns auf deine Projektanfrage oder Bewerbung – mit einem kurzen Überblick zu dir und vor allem deinem Portfolio. Darauf legen wir den größten Wert. Bitte beachte, dass wir nur vollständige Einsendungen berücksichtigen können.

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HANS Brainfood ist ein aufstrebendes Start-up für innovative Bio-Lebensmittel, CBD-Produkte und Cannabis-Samen.

Unser Ziel ist es, nachhaltige, hochwertige Produkte anzubieten und gleichzeitig Aufklärung über die vielfältigen Vorteile von Hanf zu leisten.

Du bist ein Allrounder im E-Commerce und möchtest mit uns die beste Cannabis-Brand Deutschlands aufbauen? Dann starte mit uns — wir suchen jemanden, der Kanäle nicht nur bespielt, sondern wirklich durchdringt.

Aufgaben

• Du entwickelst unsere Shopify-Onlineshops systematisch weiter – mit Fokus auf Performance, Conversion und Nutzererlebnis.
• Du baust unsere SEO-Strategie strukturiert aus: Content-Architektur, technische Grundlagen, organisches Wachstum.
• Du planst und optimierst Performance-Marketing-Kampagnen auf Meta und Google Ads – kreativ, markenbezogen und mit klarem Fokus auf ROAS und Skalierbarkeit.
• Du planst und optimierst E-Mail-Marketing in Klaviyo – segmentiert, messbar und mit echtem Mehrwert für unsere Kunden.
• Du steuerst kanalübergreifende Online-Marketing-Maßnahmen datenbasiert und gleichzeitig kreativ und behältst Budgets und KPIs im Blick.
• Du arbeitest eng mit Marketing, Design und Produktentwicklung zusammen, um Wachstum ganzheitlich zu denken.

Qualifikation

• Erfahrung im E-Commerce mit Shopify, Meta Ads und Google Ads
• Sicherer Umgang mit Klaviyo, SEO-Themen und Online-Marketing-Kanälen, ggf. auch mit Amazon Seller Central,
• Ein Gespür für Markenaufbau, Storytelling und Kundenerlebnisse sowie einer hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
• Analytisches Denken, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, komplexe Themen einfach zu machen
• Begeisterung für nachhaltiges Wachstum und den Wunsch, etwas mit Bedeutung aufzubauen

Benefits

• Marken mit Haltung - Produkte, die begeistern in einer jungen Branche
• Direkte Entscheidungswege und echte Verantwortung von Tag eins
• Freiraum, Ideen umzusetzen und Verantwortung zu übernehmen
• Remote-First mit klaren Strukturen und kurzen Abstimmungswegen
• Wachstumsperspektive in einem dynamischen, modernen Team

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Die Stiftung Bildung wirkt als Themenanwältin für beste Bildung bundesweit und als gemeinnützige Spendenorganisation direkt an der Basis über das bundesweite Netzwerk des Bildungsengagements sowie der Kita- und Schulfördervereine, stärkt die Handelnden, fördert Partizipation und Vielfalt und lässt Ideen vor Ort Wirklichkeit werden. Sie ist als rechtsfähige Stiftung des bürgerlichen Rechts anerkannt, überparteilich und unabhängig.

Für unser Team Menschen und Kultur suchen wir, ab sofort bis 31.12.2026 (Verlängerung ist ausdrücklich angestrebt) in Berlin und remote, in Teilzeit (25-30 Std./Woche), eine Co-Leitung Team Menschen und Kultur.

Das Team Menschen und Kultur sorgt mit dafür, dass unsere ehrenamtlichen und angestellten Kolleg*innen die Möglichkeit haben, allen Kindern und Jugendlichen beste Bildung zu ermöglichen. Unsere Themenfelder erstrecken sich von der Gestaltung von Organisationskultur und –prozessen, Personalmanagement und -planung über Arbeitsrecht, tägliche Betreuung bis hin zum Alumni-Management. Unser Ziel dabei ist stets, für die Lobby- und Spendenorganisation Stiftung Bildung und alle in der Stiftung Bildung Engagierten ein kreatives und positives Arbeiten für beste Bildung für jedes Kind bundesweit zu schaffen.

Aufgaben

eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs Menschen und Kultur für angestellte und ehrenamtliche Kolleg*innen in enger Abstimmung mit der zweiten Co-Leitung und dem Vorstand

Weiterentwicklung der dualen Organisationskultur der Stiftung Bildung

Weiterentwicklung der ehrenamtlichen und angestellten Führungskräfte innerhalb der Stiftung Bildung

Hauptarbeitsbereiche: Personalmanagement und-planung, Arbeitsverträge, Arbeitsrecht, Gehalt, Weiterbildungen

disziplinarische Verantwortung für 20-30 angestellte Personen

Unterstützung und Beratung des Vorstandes mit fachlicher Kompetenz und Prozessexpertise

Qualifikation

strukturiert, wirkungsorientiert mit Hands-on-Mentalität

mehrjährige Berufserfahrung inkl. Leitungserfahrung im Bereich Menschen und Kultur oder ähnlichen Bereichen

sehr gute Kenntnisse in der praktischen Anwendung des Arbeits- sowie Betriebsverfassungsrechts und des TVöD Bund wünschenswert

selbstständige, zielorientierte und pragmatische Arbeitsweise mit gutem Zeitmanagement

digitale Arbeitsweise, Beherrschung von MS Office und Personalsoftware

schnelles Einarbeiten in neue Arbeitsfelder und situatives Reagieren, lösungsorientiertes Eingehen auf sich dynamisch verändernde Anforderungen

Entscheidungen im Sinne der Organisation und des Vorstandes treffen und diese auch vertreten

interkulturelle / inklusive Denkweise

Arbeitserfahrung in einer bundesweiten Spendenorganisation wünschenswert

deine ganz persönlichen Fähigkeiten, auf die wir uns schon jetzt freuen

Benefits

strategische und operative Gestaltung der spendenfinanzierten Stiftung Bildung mit großer gesellschaftlicher Bedeutung und hohem politischen Stellenwert

Vergütung in Anlehnung an TVöD Bund Entgeltgruppe E 13 1/2 (Bewertungsvermutung)

flexible Arbeitszeiten sowie selbstdisponiertes Arbeiten in Berlin-Mitte

Zusammenarbeit in einem engagierten Team aus Ehrenamtlichen und Angestellten

Arbeiten auf Augenhöhe und Freiraum für eigene Ideen, ein offenes, humorvolles, angenehmes und dynamisches Arbeitsumfeld

Wir ermutigen ausdrücklich alle Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Behinderung, Hochbegabung oder des Alters zur Bewerbung – auch wenn nicht jede Stellenanforderung erfüllt ist.

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Aktives Reisen ist ein Reiseveranstalter für Winter- und Sommerreisen nach Österreich. Für unsere Kunden organisieren wir Ski- und Snowboardreisen im Winter und nutzen die Hotels im Sommer für Wanderreisende, Fahrradfahrer und Erholungssuchende.

Du suchst ein Praktikum im Personalbereich? In Berlin? Ob Pflichtpraktikum oder auf freiwilliger Basis, Jahrespraktikum oder für 3 Monate, wir sind flexibel und können uns so an die Rahmenbedingungen des Praktikums anpassen.

Aufgaben

• Einblick in den Bereich Personal eines Reiseveranstalters
• Einbindung in Bewerbungsprozesse
• Auslandseinsatz in eines unserer Hotels in Österreich je nach Länge des Beschäftigungsverhältnisses möglich

Qualifikation

• Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Gute Umgangsform in der deutschen Sprache
• Fremdsprachen erwünscht
• Lernfähigkeit
• Grundkenntnisse bis erweiterte Kenntnisse in Microsoft Excel

Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail!

Ansprechpartner: Frau Maike Schumann Telefonnummer: 0049-30-202158430

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Die Sancovia ist eine eigentümergeführte, expandierende europäische M&A- und Corporate Finance-Gruppe mit über 80 Mitarbeitern an elf Standorten. Wir begleiten mittelständische Unternehmen bei Unternehmenskäufen und -verkäufen sowie bei Buy & Build Strategien. Mit mehr als 250 abgeschlossenen Transaktionen zählen wir zu den erfolgreichsten Corporate Finance Unternehmen in der DACH-Region.

Bei uns arbeitest du an anspruchsvollen Transaktionen in einem internationalen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten Düsseldorf oder Frankfurt am Main, einen Associate (m/w/d) für den Bereich Transaction Services.

Aufgaben

• Aktive Mitwirkung an Financial Due Diligence und Vendor Assistance Projekten
• Analyse von Finanzdaten sowie Identifikation und Aufbereitung wesentlicher finanzieller Erkenntnisse und Treiber
• Mitarbeit an der Erstellung von FDD-Berichten, Financial Factbooks sowie weiteren transaktionsrelevanten Dokumenten
• Teilnahme an Kundenterminen inklusive Vor- und Nachbereitung

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor/Master), idealerweise mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt
• 1-3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Transaction Services / Financial Due Diligence, vorzugsweise bei einer renommierten WP-Gesellschaft oder Corporate Finance Beratung
• Kenntnisse in der Analyse von Jahresabschlüssen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein exzellenter Umgang mit MS Excel und PowerPoint
• Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Motivation, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Benefits

• Hybrider Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Sonderurlaub
• Ein attraktives Grundgehalt und ein ergänzendes attraktives variables Vergütungssystem
• Förderung der individuellen Weiterentwicklung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance, eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein Bürostandort in zentraler Lage
• Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien
• Zugang zu Corporate Benefits mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten
• Jährliche mehrtägige Teambuilding-Events

Teil der Sancovia zu sein, heißt Teil eines dynamischen, kommunikationsstarken und engagierten Teams zu sein, eine hohe Wertschätzung zu erhalten, starke Eigenverantwortlichkeit zu leben, Ideen und Vorstellungen zum Ausdruck zu bringen und zu präsentieren. Einen hohen Stellenwert hat bei uns der Spaß an der Arbeit und auch die berufliche Weiterentwicklung fördern und unterstützen wir intensiv.

Du möchtest uns kennenlernen? - Dann bewirb dich als Transaction Services Associate (m/w/d) mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

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Die Sancovia ist eine eigentümergeführte, expandierende europäische M&A- und Corporate Finance-Gruppe mit über 80 Mitarbeitern an elf Standorten. Wir begleiten mittelständische Unternehmen bei Unternehmenskäufen und -verkäufen sowie bei Buy & Build Strategien. Mit mehr als 250 abgeschlossenen Transaktionen zählen wir zu den erfolgreichsten Corporate Finance Unternehmen in der DACH-Region.

Bei uns arbeitest du an anspruchsvollen Transaktionen in einem internationalen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten Düsseldorf oder Frankfurt am Main, einen Associate (m/w/d) für den Bereich Transaction Services.

Aufgaben

• Aktive Mitwirkung an Financial Due Diligence und Vendor Assistance Projekten
• Analyse von Finanzdaten sowie Identifikation und Aufbereitung wesentlicher finanzieller Erkenntnisse und Treiber
• Mitarbeit an der Erstellung von FDD-Berichten, Financial Factbooks sowie weiteren transaktionsrelevanten Dokumenten
• Teilnahme an Kundenterminen inklusive Vor- und Nachbereitung

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor/Master), idealerweise mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt
• 1-3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Transaction Services / Financial Due Diligence, vorzugsweise bei einer renommierten WP-Gesellschaft oder Corporate Finance Beratung
• Kenntnisse in der Analyse von Jahresabschlüssen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein exzellenter Umgang mit MS Excel und PowerPoint
• Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Motivation, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Benefits

• Hybrider Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Sonderurlaub
• Ein attraktives Grundgehalt und ein ergänzendes attraktives variables Vergütungssystem
• Förderung der individuellen Weiterentwicklung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance, eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein Bürostandort in zentraler Lage
• Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien
• Zugang zu Corporate Benefits mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten
• Jährliche mehrtägige Teambuilding-Events

Teil der Sancovia zu sein, heißt Teil eines dynamischen, kommunikationsstarken und engagierten Teams zu sein, eine hohe Wertschätzung zu erhalten, starke Eigenverantwortlichkeit zu leben, Ideen und Vorstellungen zum Ausdruck zu bringen und zu präsentieren. Einen hohen Stellenwert hat bei uns der Spaß an der Arbeit und auch die berufliche Weiterentwicklung fördern und unterstützen wir intensiv.

Du möchtest uns kennenlernen? - Dann bewirb dich als Transaction Services Associate (m/w/d) mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

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Die Sancovia ist eine eigentümergeführte, expandierende europäische M&A- und Corporate Finance-Gruppe mit über 80 Mitarbeitern an elf Standorten. Wir begleiten mittelständische Unternehmen bei Unternehmenskäufen und -verkäufen sowie bei Buy & Build Strategien. Mit mehr als 250 abgeschlossenen Transaktionen zählen wir zu den erfolgreichsten Corporate Finance Unternehmen in der DACH-Region.

Bei uns arbeitest du an anspruchsvollen Transaktionen in einem internationalen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten Düsseldorf oder Frankfurt am Main, einen Assistant Manager (m/w/d) für den Bereich Transaction Services.

Aufgaben

• Aktive Mitwirkung an Financial Due Diligence Projekten im Rahmen von Unternehmensakquisitionen und -verkäufen (Buy- und Sell-Side)
• Unterstützung bei der Durchführung von Vendor Assistance Projekten sowie bei der Analyse und Modellierung von Business Plänen
• Eigenständige Analyse von Finanzdaten sowie Identifikation und Aufbereitung wesentlicher finanzieller Erkenntnisse und Treiber
• Erstellung von FDD-Berichten, Financial Factbooks sowie weiteren transaktionsrelevanten Dokumenten
• Übernahme von Teilprojektverantwortung und aktive Unterstützung der Projektleitung in der Koordination von Kunden, internen Teams und externen Stakeholdern
• Teilnahme an Kundenterminen inklusive Vor- und Nachbereitung sowie laufende Kommunikation mit Mandanten

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor/Master), idealerweise mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt
• 3 bis 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Transaction Services / Financial Due Diligence, vorzugsweise bei einer renommierten WP-Gesellschaft oder Corporate Finance Beratung
• Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Jahresabschlüssen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein exzellenter Umgang mit MS Excel und PowerPoint
• Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Motivation, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Erste Erfahrung in der eigenständigen Betreuung von Workstreams oder Teilprojekten von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Hybrider Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Sonderurlaub
• Ein attraktives Grundgehalt und ein ergänzendes attraktives variables Vergütungssystem
• Förderung der individuellen Weiterentwicklung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance, eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein Bürostandort in zentraler Lage
• Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien
• Zugang zu Corporate Benefits mit zahlreichen MitarbeiterrabattenJährliche mehrtägige Teambuilding-Events

Teil der Sancovia zu sein, heißt Teil eines dynamischen, kommunikationsstarken und engagierten Teams zu sein, eine hohe Wertschätzung zu erhalten, starke Eigenverantwortlichkeit zu leben, Ideen und Vorstellungen zum Ausdruck zu bringen und zu präsentieren. Einen hohen Stellenwert hat bei uns der Spaß an der Arbeit und auch die berufliche Weiterentwicklung fördern und unterstützen wir intensiv.

Du möchtest uns kennenlernen? - Dann bewirb dich als Assistant Manager – Transaction Services (m/w/d) mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

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Als Unternehmensberatung für Software und Analytics unterstützt die cognitivo AG mit intelligenten IT- und Branchenlösungen sowie fachlich fundierter strategischer Beratung. Mit unserer Kompetenz im Bereich Software und Analytics tragen wir dazu bei, Prozesse zu optimieren, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln und den Weg in Zeiten der digitalen Transformation zu ebnen. Wir sind seit vielen Jahren ein gefragter Partner von Versicherungen, Banken und Finanzdienstleister.

Als Unternehmen im B2B-Segment suchen wir für unseren Standort in München oder Karlsruhe einen erfahrenen Marketing Manager (m/w/d) Full-Funnel in Teilzeit - 20 Std./Woche (m/w/d), der/die mit strategischem Weitblick und operativer Expertise die Planung, Koordination und Umsetzung unserer Marketingprojekte im Banken- und Versicherungsbereich vorantreibt.

Standort: München (bevorzugt) oder Karlsruhe

Arbeitsmodell: 2 Tage pro Woche vor Ort im Büro

Reisebereitschaft: Ja (insb. für Messe- und Eventveranstaltungen)

Aufgaben

• Full-Funnel Marketing : Deine Marketing-Expertise erweckt unserer Customer Journey zum Leben. Deine Marketing-Assets begleiten den B2B-Lead vom ersten Post durch den kompletten Funnel bis zum ersten beauftragen Projekt.
• Content und Creatives: Du steuerst den Redaktionsplan und orchestrierst unsere Fachexperten. Du führst kurze Interviews mit unseren Beratern und machst daraus hochkarätigen Content für Fachbeiträge, Whitepaper oder aber auch für aufmerksamkeitsstarke Posts.
• Performance Marketing (Paid & Organic): Du steuerst das Budget für bezahlte LinkedIn-Kampagnen zur Steigerung der Reichweite und gezielten Ansprache von Entscheidern.
• Event- & Partnermanagement: Du wählst die relevantesten Branchenmessen aus – dabei unterstützt dich unser KI-Agent – sowie planst und setzt unseren Auftritt inklusive messbarer ROI-Vorgaben um.
• Measurement & Analytics: Du baust ein Tracking über unsere Marketing-Kanäle und unsere Sales-Pipeline auf und teilst die Ergebnisse mit deinen Stakeholdern.

Qualifikation

• Erfahrung im B2B-Marketing (z. B. Kampagnen, Events, Leadgenerierung) – gerne im Beratungs-/IT-Umfeld
• Tech- & Daten-Affinität: Sicherer Umgang mit Tracking Tool und Excel, Freude an neuen Tools und Offenheit für den Einsatz von KI-Tools im Arbeitsalltag
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und sehr gutes Organisationsvermögen
• Kommunikationsstärke (schriftlich & mündlich) und ein sicheres Auftreten
• Lust auf Teamarbeit, pragmatische Umsetzung und Mitgestaltung
• Reisebereitschaft für Messe- und Veranstaltungsformate
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Kollegiale und familiäre Atmosphäre
• Förderung der Teamkultur, Teamausflüge, Co-Working
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Spannende Projekte für große internationale Unternehmen
• Benefits (Edenred Karte, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, etc.)
• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Moderne Software & Tools, Mobilität bei Projekteinsätzen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und 30 Urlaubstage pro Jahr (steigend mit Betriebszugehörigkeit)

Wir bieten Dir ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Fähigkeiten und Fachkenntnisse gezielt erweitern und weiterentwickeln kannst. Wenn Du eine Leidenschaft für die Umsetzung von Marketingprojekten hast und gerne in einem engagierten Team arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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Die Sancovia ist eine eigentümergeführte, expandierende europäische M&A- und Corporate Finance-Gruppe mit über 80 Mitarbeitern an elf Standorten. Wir begleiten mittelständische Unternehmen bei Unternehmenskäufen und -verkäufen sowie bei Buy & Build Strategien. Mit mehr als 250 abgeschlossenen Transaktionen zählen wir zu den erfolgreichsten Corporate Finance Unternehmen in der DACH-Region.

Bei uns arbeitest du an anspruchsvollen Transaktionen in einem internationalen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten Düsseldorf oder Frankfurt am Main, einen Assistant Manager (m/w/d) für den Bereich Transaction Services.

Aufgaben

• Aktive Mitwirkung an Financial Due Diligence Projekten im Rahmen von Unternehmensakquisitionen und -verkäufen (Buy- und Sell-Side)
• Unterstützung bei der Durchführung von Vendor Assistance Projekten sowie bei der Analyse und Modellierung von Business Plänen
• Eigenständige Analyse von Finanzdaten sowie Identifikation und Aufbereitung wesentlicher finanzieller Erkenntnisse und Treiber
• Erstellung von FDD-Berichten, Financial Factbooks sowie weiteren transaktionsrelevanten Dokumenten
• Übernahme von Teilprojektverantwortung und aktive Unterstützung der Projektleitung in der Koordination von Kunden, internen Teams und externen Stakeholdern
• Teilnahme an Kundenterminen inklusive Vor- und Nachbereitung sowie laufende Kommunikation mit Mandanten

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor/Master), idealerweise mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt
• 3 bis 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Transaction Services / Financial Due Diligence, vorzugsweise bei einer renommierten WP-Gesellschaft oder Corporate Finance Beratung
• Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Jahresabschlüssen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein exzellenter Umgang mit MS Excel und PowerPoint
• Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Motivation, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Erste Erfahrung in der eigenständigen Betreuung von Workstreams oder Teilprojekten von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Hybrider Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Sonderurlaub
• Ein attraktives Grundgehalt und ein ergänzendes attraktives variables Vergütungssystem
• Förderung der individuellen Weiterentwicklung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance, eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein Bürostandort in zentraler Lage
• Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien
• Zugang zu Corporate Benefits mit zahlreichen MitarbeiterrabattenJährliche mehrtägige Teambuilding-Events

Teil der Sancovia zu sein, heißt Teil eines dynamischen, kommunikationsstarken und engagierten Teams zu sein, eine hohe Wertschätzung zu erhalten, starke Eigenverantwortlichkeit zu leben, Ideen und Vorstellungen zum Ausdruck zu bringen und zu präsentieren. Einen hohen Stellenwert hat bei uns der Spaß an der Arbeit und auch die berufliche Weiterentwicklung fördern und unterstützen wir intensiv.

Du möchtest uns kennenlernen? - Dann bewirb dich als Assistant Manager – Transaction Services (m/w/d) mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

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