Ready to make a paws-itive impact in the pet world? Join Lassie, the InsurTech company taking the Swedish, German, and French pet markets by storm! We've just secured a whopping $75 million in Series C funding, and we're on a mission to provide the best pet insurance solutions out there. Our goal? To ensure every furry friend gets the care they deserve, and their owners get peace of mind.

As we set our sights on expanding, we're on the hunt for a Customer Success Team Lead to join us. If you're ready to embark on an adventure with us and help revolutionize pet insurance, we want to hear from you!

This position is placed at our office in Berlin where we apply a hybrid work model with 2-3 days at the office. You will be reporting directly to our Head of Customer Success & Claims.

Tasks

About the role

As Customer Success Team Lead for our German market, you will be the driving force behind a team that delivers world-class service to pet parents across Germany. You'll lead, coach, and develop a team of Customer Success specialists, while continuously improving how we work – from processes and tools to quality. This is a hands-on leadership role for someone who loves people management as much as building scalable operations, and who gets energized by turning data into better customer experiences.

In this role you will:

• Lead, coach, and develop a team of Customer Success specialists in the German market through regular 1:1s, feedback, and career development
• Own day-to-day operations of the team – staffing, scheduling, and ensuring SLAs and quality standards are consistently met
• Make sure the team reaches its goals and KPIs, and translate insights into concrete actions and improvements
• Continuously refine processes, workflows, and tooling to scale our customer experience as we grow
• Collaborate closely with other departments to make sure the voice of the customer is heard and acted upon

Requirements

• Proven experience leading a customer-facing team, ideally in a fast-paced scale-up, insurance, or fintech environment
• A genuine people leader – you love coaching, developing talent, and building a strong team culture
• Goal-oriented and driven by results – you take ownership of targets and rally your team to reach them
• Comfortable working with CS tools (e.g. Intercom and Fin) and a structured, analytical approach to problem-solving
• Fluent in German, both written and spoken (a non-negotiable)
• Comfortable in English, both written and spoken
• A passion for pets and for delivering an outstanding customer experience is a big plus!
• Nice to have - experience working in a regulated industry like insurance, banking, finance etc.

Benefits

• The opportunity to be part of a dynamic company in an early growth stage
• A flexible, warm, and dynamic company culture
• An international work environment with plenty of room for initiative and short decision-making processes
• The excitement of working on a unique product that makes the world a little better
• A hybrid working model combining office and remote work
• Deutschland Ticket or Urban Sports Club membership
• 30 paid vacations in a calendar year
• After-work gatherings and team events
• Dogs are, of course, welcome in the office 🐶

We are an equal opportunity employer and value diversity within our company. We do not discriminate on the basis of ethnic origin, religion, nationality, gender, sexual orientation, age, marital status, or disability.

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Your mission

To strengthen our team, we are looking for a Senior Post Production Manager (360° VR, International) who builds, optimizes, and leads a high-performance 360° VR post-production pipeline for picture and 3D audio – and turns complex productions into reliably excellent deliveries for our partners.

Your Role
As a Senior Post Production Manager, you are the operational and structural backbone of 360° VR post-production at L1VE. You design, document, and manage a scalable pipeline for picture and spatial audio – internally and with external partners.

Your focus is to develop and implement attractive, tailor-made post-production concepts for both existing and future partners. You combine technical understanding, process thinking, and leadership strength. You know what excellent 360° VR post-production means – in image and spatial audio – and turn that into scalable, repeatable workflows that make post-production run like a well-oiled machine.

Please note: The start date for this role is flexible and will be agreed on an individual basis.

Key Responsibilities

• Build, document, and continuously optimize the entire 360° VR post-production pipeline at L1VE – from stitching and color grading to 3D audio and final delivery across all relevant formats.
• Coordinate and lead internal post-production teams as well as external studios, freelancers, and technology partners – with clear briefings, quality standards, and timelines.
• Own quality assurance for picture and spatial audio (Ambisonics) – ensuring every production meets or exceeds L1VE’s excellence standards.
• Drive technological advancement in immersive media production: evaluate, test, and – where valuable – implement new tools, workflows, and innovations.
• Work closely with Content & Creation, Tech, and Platform teams to ensure post-production is seamlessly integrated into the overall production process.
• Identify bottlenecks and inefficiencies in the post-production pipeline early and develop proactive countermeasures – before they become issues. Whether live sports productions, music events, or brand partnerships: you deliver. Always. On time. At an excellent standard.

Your profile

Experience, Knowledge & Skills

• Professional experience in post-production, project management, or production management – ideally in VR/360° or immersive media, but this is not a strict requirement: structure, network, and leadership strength matter more.
• Proven ability to build, lead, and optimize post-production pipelines – both with internal teams and with external studios and freelancers.
• Solid technical understanding of 360° picture workflows (stitching, color, delivery) and 3D audio (Ambisonics, spatial audio, Dolby Atmos) – you know what to expect and demand from your teams.

Personal Competencies & Mindset

• Process-driven with strong execution – you don’t create concepts that disappear into a drawer; you implement them.
• Innovation-driven and curious – you don’t want to merely manage the status quo; you want to shape, improve, and push it forward.
• A principled networker – you bring an existing network in studios, freelance production, or technology, or you are able to build one in a focused, strategic way.
• Genuine enthusiasm for immersive media, sports, music, and what makes 360° VR unique.
• Calm under pressure and clear in your communication – internally and externally, at eye level with creatives and technicians alike.

Education & Qualifications

• Degree or completed vocational training in media production, film production, audio engineering, media business, or a comparable field – or equivalent practical experience that provides a similar foundation.
• Tool-agnostic mindset and willingness to actively co-design the L1VE post-production pipeline – from software selection to workflow documentation.
• Familiarity with common post-production software ecosystems (e.g. DaVinci Resolve, After Effects, Mistika VR, Nuendo, Pro Tools or similar) – and a clear sense of which tools are right for which production requirements.
• Confident working with project management tools (e.g. Notion, Jira, Asana, etc.) – you can map, track, and communicate post-production workflows digitally and transparently.
• Experience leading production processes in demanding environments – budget responsibility and stakeholder management are not new to you. VR experience is a clear advantage, but not a must. Perfect VR expertise is not mandatory – but the determination to build the best immersive post-production in the world is. If you love processes, are driven by excellence, and inspire teams: this role is for you.

Additional Requirements

• Languages: Fluent in English and German (business level) – you communicate confidently with international studios, technical teams, and brand partners. Additional languages are a plus.
• Travel: Approx. 25% of working time, nationally and internationally

Why us?

• Shape the future of immersive media: Build one of the leading 360° VR post-production pipelines in the industry – for picture and 3D audio – and set new standards for quality and innovation.
• Real impact on global productions: Work on high-profile projects in sports, music, and brand partnerships where your structures and decisions directly influence what millions of people experience.
• Build your own “engine room”: Design processes, select tools, and structure teams so that post-production runs like a high-performance machine – with you in the driver’s seat.
• Work with a strong, interdisciplinary team: Collaborate closely with creatives, technologists, and strategists who are all pushing the same goal: the best immersive experiences on the market.
• Flexible work environment: Hybrid work model, modern tools, and a setup that allows you to combine deep-focus work with on-site production moments.
• Culture of responsibility and excellence: Join a team that values ownership, clear communication, and the ambition to consistently deliver at a top level – without losing the joy of experimentation and bold ideas.

Contact person

Annette Hansen (Recruiting Manager)

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Location: Germany/Remote

💚 About us
Our mission is to help marketing teams unlock their full growth potential with AI. Our AI-powered attribution creates real transparency, showing how digital advertising investments perform across channels. On that foundation, we optimize budgets so our customers can sustainably grow their bottom line. We support leading European brands across e-commerce, telco, banking, insurance & energy, and many other industries in making their marketing smarter, more efficient, and more impactful.

Tasks

🚀 Your mission

As a Customer Success Manager, you'll be the key point of contact for our German & English speaking customers and enable them to extract the full value of our AI-based platform. You'll guide them away from manual, spreadsheet-based processes toward a new, data- and AI-driven way of working. You'll build strong relationships, provide advice, and ensure digital marketing teams exceed their performance goals with the power of our AI platform.

🧑‍💻 Your responsibilities

• Independently managing customer accounts (from onboarding, optimzation to renewal)
• Analyzing cross-channel performance data with the customer (Google Ads, Meta, TikTok, Snap, ChatGPT Ads etc.)
• Identifying optimization opportunities and actionable recommendation
• Consulting our customers on performance marketing topics and best practices for AI implementation.
• Close collaboration with Account Managers to strategically develop customer accounts
• Close collaboration with our Product & ML teams to advance our platform

Requirements

🎯 What you bring

• Several years of experience (>3 years) in performance marketing (agency or advertiser side); first experience in a small company/startup or scale-up is a plus
• Strong communication skills and a genuine enjoyment of client-facing work
• A proactive mindset and the drive to advise customers with high-quality solutions
• Curiosity about AI and automation. You don't need to be a builder, but you should be eager to use AI to work smarter.
• Very strong analytical skills and confidence working with data. Experience with incrementality testing, causal impact analysis, A/B testing, or econometrics/MMM is a plus
• German at a native level and business-fluent English
• Willingness to travel occasionally (client meetings, team events)

Benefits

Why Nexoya?

✨ Work on a leading European AI marketing platform

✨ Ownership, growth opportunities, and direct impact

✨ International, ambitious team with strong cohesion

✨ Genuine AI-first culture. Experiment, automate, and share what you build, work with MCPs/Coworkers/Agents, etc.

✨ Twice a year, the entire team travels to a special location for our Strategy Days, where we shape our culture and company strategy together (past locations: Helsinki, Berlin, Belgrade, Swiss Alps, Zurich)

Ready?

If you love performance marketing, work in a data-driven way, and want to make marketing teams more successful with AI, we'd love to meet you.

👉 Apply now with your CV and a short motivation letter.

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Die Zukunft im Blick mit hocheffizienter Adsorptionstechnologie

ADSORBUS | EFFIZIENTE ADSORPTIONSKÜHLUNG | KÄLTE AUS ABWÄRME GEWINNEN

Der Markt für Kältetechnik ist weltweit von Umbrüchen gekennzeichnet: Steigende Stromkosten und das Verbot von konventionellen Kältemitteln erfordern neue Lösungen und technische Ansätze.

Genau hier setzt Adsorbus an: Unsere innovativen Adsorptionskältemaschinen – mit dem Kältemittel Wasser – werden nicht mit Strom, sondern mit kostenloser Abwärme angetrieben. So können bis zu 80 % Strom und CO2 eingespart werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in 13403 Berlin (Saalmannstraße) eine engagierte Persönlichkeit als:

ANLAGENFÜHRER / VORARBEITER PRODUKTION (m/w/d)
In Festanstellung und Vollzeit

Aufgaben

DEINE AUFGABEN:

Du bedienst und bestückst unsere teilautomatisierten Fertigungsanlagen, insbesondere Press-, Stanz- und Bearbeitungsprozesse zur Herstellung von Komponenten für energieeffiziente Kältemaschinen.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Bedienung, Bestückung und Überwachung teilautomatisierter Produktionsanlagen
• Einrichten, Umrüsten und Optimieren von Produktionsmaschinen
• Fertigung nach Arbeitsanweisungen, technischen Vorgaben und Prüfplänen
• Qualitätskontrolle sowie Dokumentation von Einstellungen und Prozessparametern
• Reinigung, Pflege und einfache Wartung der Maschinen
• Unterstützung bei Montage, Instandhaltung und Weiterentwicklung der Produktionsanlagen
• Organisation von Materialfluss, Lagerarbeiten und Wareneingang
• Mitwirkung beim Aufbau stabiler Fertigungsabläufe und Produktionsstandards
• Perspektivisch: Einarbeitung und fachliche Koordination eines kleinen Produktionsteams

Qualifikation

DEIN PROFIL:

Du hast Erfahrung in der technischen Produktion und möchtest nicht nur Maschinen bedienen, sondern aktiv beim Aufbau einer neuen Fertigung mitwirken. Wichtig ist uns vor allem eine praktische Macher-Einstellung: Du packst an, denkst mit und hältst deinen Arbeitsbereich sauber und organisiert.

Du bringst idealerweise mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Werkzeugmechaniker, Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbar
• Erfahrung mit teilautomatisierten Fertigungsanlagen, idealerweise Pressen, Stanzen, Rohrbearbeitung oder Montageanlagen
• Praktische Metallverarbeitungskenntnisse, z. B. Bohren, Feilen, Drehen oder Montieren
• Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit Arbeitsanweisungen, Zeichnungen oder Prüfplänen
• Erfahrung in Montage, Wartung oder Instandhaltung von Produktionsanlagen von Vorteil
• Kenntnisse in Pneumatik, Mess-, Steuerungs- oder Regelungstechnik von Vorteil
• Sorgfältige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Bereitschaft, auch bei Lager, Wareneingang, Reinigung und Ordnung praktisch mit anzupacken
• Interesse an einer langfristigen Tätigkeit in der technischen Produktion
• Gute Deutschkenntnisse für Arbeitsanweisungen, Dokumentation und Sicherheitsvorgaben

Benefits

WIR BIETEN DIR:

• Eine technische Produktion im Aufbau – keine anonyme Großserie
• Viel praktische Verantwortung und kurze Entscheidungswege
• Die Möglichkeit, eine technische Produktion von Anfang an mit aufzubauen und langfristig mitzugestalten
• Moderne, teilweise neu entwickelte Fertigungsanlagen
• Neuartige Technologien und Anwendungen
• Nachhaltige Zielsetzung – Klimaschutz durch Technik
• Ein engagiertes, interdisziplinäres Team in Berlin

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über den Bewerbungsbutton.

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Du willst nicht nur Features verwalten, sondern die Zukunft moderner Depotsteuerung im öffentlichen Verkehr aktiv mitgestalten?
Dann könnte diese Rolle als Produktmanager:in mit Schwerpunkt Depot Management genau die richtige Herausforderung für dich sein.

Unser Kunde entwickelt Softwarelösungen für Verkehrsunternehmen im öffentlichen Sektor und sorgt damit für stabile Abläufe im täglichen Mobilitätsbetrieb.
Seine Mission: Mobilität zuverlässig gestalten. Digitalisierung nachhaltig vorantreiben.

Aufgaben

Als Produktmanager:in verantwortest du die strategische und fachliche Weiterentwicklung ihrer Depot-Management-Lösungen und sorgst dafür, dass Kundenanforderungen in erfolgreiche Produkte übersetzt werden.

• Verantwortung für die Produktstrategie und den gesamten Produktlebenszyklus im Bereich Depot Management
• Analyse von Marktanforderungen, Kundenfeedback und operativen Prozessen zur Weiterentwicklung der Produktlandschaft
• Erhebung, Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen sowie Übersetzung in umsetzbare Produktkonzepte
• Entwicklung von Business Cases, Entscheidungsvorlagen und strategischen Empfehlungen für die Geschäftsleitung
• Identifikation und Bewertung von Einsatzmöglichkeiten für AI-gestützte Funktionen und Automatisierungslösungen
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams bei der Umsetzung neuer Produktanforderungen und Innovationen
• Weiterentwicklung der Produktpositionierung sowie Unterstützung von Go-to-Market-Aktivitäten
• Analyse potenzieller Partnerschaften und Repräsentation des Unternehmens bei Kunden und Branchenevents
• Aufnahme und Bewertung realer Betriebsanforderungen aus Depot, Disposition, Werkstatt und Ladeinfrastruktur
• Sicherstellung einer hohen operativen Nutzbarkeit der Lösungen im 24/7-Betrieb kritischer Infrastrukturen

Qualifikation

• Min. 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement von Softwarelösungen
• Erfahrung im Umfeld von Verkehrsunternehmen, Mobilitätssystemen oder operativen Softwareplattformen
• Verständnis für Depotprozesse, Fahrzeugsteuerung oder vergleichbare betriebliche Abläufe von Vorteil
• Erfahrung mit komplexen und integrierten Systemlandschaften
• Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu analysieren, zu strukturieren und in konkrete Lösungen zu überführen
• Erste praktische Erfahrung oder nachweisbares Interesse im Einsatz von AI-/ML-basierten Technologien im Produktumfeld
• Verständnis für die Potenziale von AI zur Optimierung operativer Prozesse und datenbasierter Entscheidungen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Stakeholdern
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Verhandlungssichere Deutsch & Englischkenntnisse

Nice-to-have

• Netzwerk in der Verkehrs- oder Mobilitätsbranche
• Kenntnisse im Umfeld kritischer Infrastrukturen

Benefits

• Als Mobilitätsbeitrag finanzieren sie dir die BahnCard 100
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell sowie bis zu 4 Tage Homeoffice-Möglichkeiten
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
• Betriebliche Altersvorsorge und Betriebsrente
• Kostenlose Getränke und Snacks im Office
• Moderne Küche sowie gut ausgestattete Sozial- und Pausenräume
• Versicherungsleistungen wie Haftpflicht-, Unfallversicherung
• Teamevents für Zusammenhalt und Spaß abseits des Arbeitsalltags
• Offene „Du“-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation

Die Stelle als Produktmanager:in Depot Management klingt nach dir?
Du wünschst dir mehr Informationen zu Arbeitgeber, Aufgabenbereich & Benefits?

Dann sende uns doch gern deinen Lebenslauf.
Wir geben dir daraufhin in einem kurzen, unverbindlichen Telefonat alle weiteren Details.

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Pinnipedia is a new Berlin startup building a cloud platform that automates and assists the creation of audit-ready IT-security concepts (e.g., BSI-Grundschutz, C5). We’re IGP-funded (2025/26) and co-develop with FU Berlin and pilot users from industry and security consulting.

We’re hiring an AI Engineer to turn messy inputs into structured knowledge and reliable answers.

Your Mission -Own the end-to-end pipeline that turns unstructured documents into a validated, queryable knowledge graph. Accountable for extraction quality, graph integrity, and the data layer that backs the product's read path.

Tasks

• LLM extraction pipelines -document chunking, property and relationship extraction, cross-chunk reconciliation, gap detection. Built with structured-output LLM agents orchestrated by durable workflows.

• Knowledge graph -schema design as typed Pydantic models, Cypher access patterns and indexing strategy, graph operations, schema evolution and migration. Scope ends at the graph boundary: API contracts and query abstractions exposed to consumers belong to the full-stack engineer.

• Deterministic rule engines -table-driven evaluators for cases where code beats LLM judgment; clear contracts between deterministic and probabilistic components.

• Data validation & quality -schema enforcement, required-property contracts, audit trails, eval harnesses (expert review, unsupervised checks, synthetic fixtures, LLM-as-judge).

• Live data ops -backfills, coordinated migrations across relational + graph stores, observability on extraction throughput and quality, incident response.

Requirements

Must-have

• 5+ years shipping data/AI systems to production with real customers -has been on-call for live pipelines and knows what breaks at 2am.
• Strong Python (typed, modern) and SQL. Comfortable with PostgreSQL under load.
• Production experience with at least one graph database (Neo4j preferred; Neptune, ArangoDB, TigerGraph acceptable) -schema design, query tuning, not toy use.
• Production LLM pipeline experience: structured output, agent orchestration, prompt and version management, evaluation frameworks. PydanticAI, LangChain, DSPy, or Instructor all welcome.
• Durable workflow orchestration in production (DBOS, Temporal, Airflow, Prefect, Dagster).
• Test-first discipline -integration tests against real datastores (Testcontainers or equivalent), not mock-heavy unit tests.
• Fluent English skills.

Nice-to-have

• Experience with regulated, compliance-driven, or standards-heavy extraction domains (legal, medical, financial, security/audit).
• Designed deterministic evaluators alongside LLM components and knows when to reach for which.
• Contributions to data contracts, schema governance, or ontology work.
• German language skills.

Benefits

Remote, full-time with flexible scheduling. CET (Berlin) timezone availability expected.

Possibility of relocation if successfull work relationship is achieved after a period of time.

Competitive salary (premium for exceptional senior profiles).

Small, focused team; direct collaboration with the Product Owner and Full-Stack Engineer.

Modern tooling, real ownership, and a learning budget for role-relevant training.

Impact: help SMEs meet rising security requirements with less friction.

Apply on JOIN with your CV (PDF) and a short note (max 200 words) describing how you would design a KG-backed RAG pipeline (ontology scope, indexing, retrieval, and evaluation you’d use).
Process: 20-min intro → 90-min practical (graph modeling + retrieval evaluation) → 45-min team chat → references. We review applications within 5 business days.

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Seit unserer Gründung im Jahr 2019 haben wir uns schnell zur führenden Inspection Software Europas entwickelt. Unsere mobile App wird von über 70.000 Nutzern in 180 Ländern eingesetzt, und wir stehen erst am Anfang unserer Reise .

Wir werden von Top-Investoren wie Capnamic und 42CAP unterstützt und verfolgen die klare Mission Arbeitsplätze, Produkte und Services durch mobile-first und AI enabled Prüfungen sicherer und effizienter zu machen. Über 70.000 Nutzer in 180 Ländern arbeiten bereits mit Lumiform. Wir ersetzen langsame, papierbasierte Prozesse in Sicherheit, Qualität und Compliance durch eine Plattform, die Millionen von Prüfungen antreibt, und wir stehen erst am Anfang.

Über die Rolle:

Wir suchen eine leidenschaftliche und motivierte Person für die Rolle im Customer Success Management, die eine enthusiastische Haltung gegenüber Software zeigt und Interesse daran hat, Frontline Teams dabei zu unterstützen, ihre Produktivität zu steigern und eine sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten. Du schätzt den Kontakt mit Kund:innen und möchtest diesen dabei helfen, operative Exzellenz zu erreichen.

Aufgaben

• Onboardings & Aktivierung: Du führst erfolgreiche Onboardings neuer Nutzer:innen durch und sorgst dafür, dass sie zügig die Meilensteine ihrer individuellen Anwendungsfälle erreichen.
• Kundenbindung und -entwicklung: Du baust dir ein Netzwerk von Kund:innen auf und pflegst langfristige Beziehungen zu ihnen.
• Produktschulungen: Du leitest Schulungen und Workshops für unsere Kund:innen und stellst sicher, dass sie das volle Potenzial unserer Software ausschöpfen können.
• Beratung: Du verstehst die spezifischen Anforderungen und Ziele unserer Kund:innen und berätst sie hinsichtlich bewährter Praktiken auf dem Markt. Dabei hilfst du nicht nur, den Status quo zu verbessern, sondern unterstützt unsere Kund:innen auch bei neuen Anwendungsfällen.
• Produktfeedback: Du sammelst Feedback von unseren Kund:innen, bereitest es auf und leitest es an unser Produktteam weiter, um kontinuierliche Verbesserungen an unserer Lösung vorzunehmen.
• Proaktive Account-Führung: Du kreierst selbst die Touchpoints und Termine mit den Kunden aus deinem Book of Business. Du wartest nicht auf Anfragen oder schlechte Health-Scores, sondern treibst deine Accounts aktiv, erarbeitest dir den Zugang zu den richtigen Ansprechpartner und bleibst dran, bis du sie erreichst.
• Expansion: Du erkennst Potenziale für zusätzliche Anwendungsfälle, Standorte und neue Buying Center.
• Reporting: Du erstellst regelmäßig Berichte über den Status, die Zufriedenheit und das Wachstum unserer Kund:innen.
• Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam, dem Marketingteam und dem Produktteam zusammen, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Kundinnen erfüllt werden.

Qualifikation

• Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.
• Du konntest bereits Erfahrungen im Customer Success, Account Management oder Vertrieb sammeln, idealerweise in einem B2B SaaS-Umfeld.
• Kommunikation ist eine deiner Stärken. Du gehst selbstständig in die Akquise von Gesprächen, bleibst dran, auch wenn ein Kunde nicht von sich aus antwortet, und gibst nicht auf, bis der Termin steht.
• Du besitzt ein fundiertes Verständnis für technische Konzepte und die Fähigkeit, diese verständlich zu erklären.
• Du hast Freude daran, Probleme zu lösen, und gehst proaktiv mit Herausforderungen um, um Lösungen zu finden.
• Du denkst strategisch und planst vorausschauend. Eine praktische Herangehensweise ist dir wichtig.
• Du bist teamorientiert.

Benefits

• Modernes Büro im Herzen Berlin-Mittes (Chausseestraße)
• Investition in deine Zukunft mit einem jährlichen Lernbudget von 500€
• Zusätzliche finanzielle Anreize: monatlicher Sachbezug von 50€ oder Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Kostenlose Verpflegung: Jederzeit kostenlosen und guten Kaffee, Tee, Schorlen, frisches Obst, Bier oder Wein
• Flexibilität und Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Werde Teil eines globalen Abenteuers in einem internationalen, schnell wachsenden SaaS Startups
• Du kannst viel Verantwortung übernehmen
• Ein internationales Team mit flachen Hierarchien und offenem Feedback

Wenn das nach dir klingt, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lebenslauf bzw. LinkedIn Profil genügt.

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Unser Mandant ist ein wachsendes, projektorientiertes Unternehmen in Magdeburg mit spannendem Gesellschafterhintergrund. In seiner Funktion übernimmt es eine zentrale Rolle bei der Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer und anspruchsvoller Hochbauprojekte.

Die Organisation hat sich in den vergangenen Jahren sehr dynamisch entwickelt und umfasst heute ca. 40 Mitarbeitende. Mit zunehmender Projektgröße und -komplexität steigen auch die Anforderungen an die kaufmännische Steuerung und Transparenz.

Die kaufmännische Funktion wird nun bewusst weiterentwickelt – weg von einer eher operativ geprägte Buchhaltungsrolle hin zu einer gestaltenden, steuernden Finance-Funktion mit Verantwortung für das „große Ganze“.

Aufgaben

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für alle kaufmännischen Fragestellungen der Gesellschaft und entwickeln die bestehende Struktur konsequent weiter.

Dabei agieren Sie als Sparringspartner für die Geschäftsführung und bringen betriebswirtschaftliche Perspektiven aktiv in die Unternehmenssteuerung ein.

Sie behalten die operativen Notwendigkeiten Ihres Verantwortungsbereichs stets im Auge.

Ihre Schwerpunkte im Detail:

• Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen (inkl. Sicherstellung ordnungsgemäßer Buchhaltung in Zusammenarbeit mit externer Steuerberatung)
• Weiterentwicklung der kaufmännischen Strukturen und Prozesse – mit Blick auf Transparenz, Effizienz und Skalierbarkeit
• Aufbau und Etablierung eines aussagekräftigen Controllings (inkl. Projektcontrolling)
• Erstellung von Wirtschafts-, Liquiditäts- und Investitionsplanungen
• Steuerung von Monats- und Jahresabschlüssen (HGB) in enger Abstimmung mit Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
• Kaufmännische Begleitung und Bewertung von Projekten
• Ansprechpartner für Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer sowie öffentliche Institutionen
• Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Entscheidungen

Wichtig:

Sie übernehmen diese Rolle in einer schlanken Struktur mit hoher Eigenverantwortung („two-(wo)man-show“) und entwickeln diese eigenverantwortlich weiter.

Qualifikation

Für diese Aufgabe suchen wir bewusst keine klassische Buchhalterpersönlichkeit, sondern eine Person mit unternehmerischem Blick und Steuerungsanspruch, die gleichzeitig „hands-on“ arbeitet.

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhaltung mit entsprechender Weiterentwicklung)
• Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie idealerweise im Controlling
• Erfahrung in wachsenden Strukturen oder mittelständisch geprägten Organisationen von Vorteil
• Sicherheit in der Erstellung und Steuerung von Abschlüssen nach HGB
• Fähigkeit, Zahlen nicht nur zu erfassen, sondern zu interpretieren und als Steuerungsinstrument zu nutzen
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Freude an Aufbau- und Gestaltungsmöglichkeiten
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, auch nicht-kaufmännische Stakeholder mitzunehmen
• Hohe IT-Affinität (z. B. DATEV, MS Office, idealerweise erste Erfahrung mit digitalen Controlling-Tools)

Benefits

• Echter Gestaltungsspielraum: Sie entwickeln die kaufmännische Funktion aktiv weiter
• Sichtbarkeit & Wirkung: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Sinnstiftender Kontext: Projekte mit hoher Strahlkraft
• Stabile Rahmenbedingungen
• Planbare Arbeitsstruktur: keine Reisetätigkeit

Haben Sie Lust auf ein solch spannendes Arbeitsumfeld? Und haben wir mit Ihnen als Finance Manager / Kaufmännische Leitung (m/w/d) vielleicht genau die richtige Person gefunden? Dann melden Sie sich zeitnah – wir freuen uns auf ein erstes Gespräch!

Für Rückfragen zu dieser Vakanz steht Ihnen Frau Julia Derks gerne jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 01579 2468643.

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Du willst nicht nur zuschauen, sondern aktiv mitgestalten? Dann bist du bei Pflegia genau richtig. Wir suchen einen Praktikanten im Business Development für die drei Spezialisierungen Business Analyst, Automation Engineer, und Applied AI Engineer. Je nach Schwerpunkt arbeitest du an strategischen Analysen, technischen Workflows oder datengetriebenen AI-Lösungen und unterstützt uns dabei, Pflegia noch effizienter und skalierbarer zu machen.

Aufgaben

• Business Analyst: Du analysierst interne Prozesse und Daten und leitest daraus konkrete Lösungen für Wachstum, Effizienz und operative Verbesserungen ab.
• Automation Engineer: Du analysierst manuelle Prozesse, entwickelst Automatisierungslösungen und setzt diese für effizientere Workflows mit passenden Tools um.
• Applied AI Engineer: Du entwickelst und verbesserst AI Systeme und Agenten und hilfst somit dabei, datenbasiert operative Prozesse intelligenter zu gestalten.

Qualifikation

• Business Analyst: Du hast ein starkes analytisches Verständnis, arbeitest strukturiert mit Daten und kannst komplexe Zusammenhänge klar und verständlich aufbereiten. Dazu hast du bereits erste Erfahrungen im Umgang mit SQL gesammelt.
• Automation Engineer: Du bringst technisches Interesse mit, denkst prozessorientiert und hast idealerweise erste Erfahrung mit Automatisierungstools, APIs oder No-Code-/Low-Code-Lösungen.
• Applied AI Engineer: Du interessierst dich für Künstliche Intelligenz, bringst ein gutes technisches Grundverständnis mit und hast idealerweise erste Erfahrung mit Python, LLMs und AI-gestützten Tools.

Benefits

• Modernes Office in Berlin – Mit bester Anbindung, freundlicher Atmosphäre und allem, was Du brauchst.
• Strukturiertes Onboarding – Du wirst intensiv eingearbeitet und jederzeit von einem motivierten Team unterstützt.
• Top Equipment – Laptop, Bildschirm, Headset – alles für Deinen Erfolg.
• Innovative Tools – Slack, Zoom & CRM-Systeme, die Deinen Arbeitsalltag effizient machen.
• Events & Teambuilding – Ob Fußball, Volleyball oder After-Work: Bei uns kommt der Spaß nicht zu kurz.
• Snacks & Drinks – Gratis Kaffee, Getränke, Obst und individuelle REWE-Snacks auf Knopfdruck.
• FRIYAY-Mood – Jeden Freitag gemeinsamer Ausklang mit Pizza und Bier.
• Office Dogs welcome – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen.
• Karrierechancen – Bei überzeugender Leistung ist eine Übernahme in eine Werkstudententätigkeit oder Festanstellung garantiert.

Wenn Du Lust auf ein praxisnahes Praktikum mit echtem Impact hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland.

Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt.
Bei uns zählt nicht, woher du kommst – sondern wohin du gemeinsam mit uns willst.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

• Wir, die DYADIC GmbH, sind eine B2B-Agentur, die fundierte Marken- und Produktkommunikation entwickelt. Dabei arbeiten wir seit über 20 Jahren als Lead-Agentur für international agierende Technologieführer aus den Bereichen Industrie und Healthcare.
• Wir konzipieren und kreieren Kampagnen, Websites, Videos, Key Visuals, Social Media Assets, Illustrationen, Messe-Applikationen, Launch Shows und vieles mehr.
• Unser Team ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Inspiration und Unterstützung. Digital, flexibel ist bei uns normal. Als zukunftsorientierte Agentur sind wir es gewohnt, zeitgemäße Tools für die ortsunabhängige Zusammenarbeit zu nutzen, schätzen aber auch den gemeinsamen Austausch vor Ort.

Aufgaben

• Du entwickelst visuelle Konzepte für international agierende Unternehmen aus den Bereichen Industry und Healthcare. Oft auf Englisch.
• Du arbeitest an der Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von Screendesigns, AV-Medien und digitalen Inhalten.
• Du konzipierst und entwickelst überzeugende Kampagnen und setzt diese offline und online um.
• Du formst Marken und Kampagnen gestalterisch und entwickelst Corporate Designs.
• Du präsentierst die Arbeit des DYADIC-Teams vor Kunden und Interessenten.

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Design-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als (Junior) Art Director:in in einer Agentur oder in Unternehmen gesammelt.
• Du bist stilsicher im Umgang mit Farbe, Form, Layout und Typografie.
• Du hast den Anspruch, eigenständig exzellente Kreationen zu entwickeln.
• Du beherrschst dein Handwerkszeug: die Adobe Creative Suite, Figma, Microsoft Office und KI Tools.
• Du hast gute bis sehr gute Kenntnisse in UI/UX und kannst einige Website-Umsetzungen in deinem Portfolio vorweisen.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 / C1).
• Wir bieten ein Jahresbruttogehalt von 40.000 € bis 55.000 € (Vollzeit). Die Einordnung innerhalb des Vergütungsbandes richtet sich nach Erfahrung, Qualifikation und Verantwortungsumfang.

Benefits

• 30 sympathische, kreative und kluge Köpfe.
• Agile Workflows, eigenverantwortliches Arbeiten und flache Hierarchien in einem tollen Team mit offener Kommunikationskultur.
• Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance.
• Der Wechsel von Präsenz- und Remote-Arbeit im Homeoffice zeichnet unsere Kultur aus. (3 Tage vor Ort in Fürth, 2 Tage remote)
• Einen technisch top ausgestatteten Arbeitsplatz.
• Kulinarische Highlights: Eine voll ausgestattete Küche und die besten Foodtrucks der Region direkt vor der Nase.
• Die bravsten Agenturhunde überhaupt.
• ... und Wasser, Kaffee, Tee und Obst gibt's natürlich gratis.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und Arbeitsproben.

Bitte gib uns Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an. Falls Du möchtest, kannst Du uns zusätzlich Deine Gehaltsvorstellung mitteilen.

Wir freuen uns auf Dich!

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TL;DR: Baue mit uns die Nr. 1 AI-ERP-Software des 30-Mrd.-€-Gebäudereinigungsmarkts in DACH. Wir haben PMF, über 700 Kunden, jetzt geht's ums Skalieren. Wir suchen einen Product Manager, der eng mit Founder und Engineering arbeitet, nah am Kunden denkt und Produkt mit AI auf ein neues Level hebt.

Über PlanD und was wir bauen

PlanD ist die führende ERP-Lösung für Gebäudereinigungsunternehmen im DACH-Raum. Jetzt beginnt die nächste Phase: Die beste AI-ERP Lösung am Markt werden, Skalierung auf >10 Mio. ARR, Upmarket-Expansion und konsequentes AI-first Company Building.

Aufgaben

Die Rolle und worum es geht

Du übernimmst Verantwortung für zentrale Produktbereiche von Strategie, Discovery, Execution, bis zum Rollout. Du arbeitest direkt mit dem Founder, Engineering und Kunden zusammen und triffst Entscheidungen mit unmittelbarem Einfluss auf Produkt und Wachstum.

Diese Rolle ist ideal für einen erfahrenen Product Manager mit starkem Product Sense, der schnelle Umsetzung mit hohem Impact ermöglichen möchte.

AI ist ein zentraler Bestandteil unserer Produkt- und Unternehmensstrategie. Wir nutzen AI intensiv für Prototyping, Automatisierung und Produktentwicklung und erwarten eine hohe Bereitschaft, neue Tools, Workflows und Arbeitsweisen aktiv voranzutreiben.

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für Produktstrategie, Priorisierung und Execution in zentralen Produktbereichen
• Entwicklung und Steuerung der Produkt-Roadmap gemeinsam mit Founder und Engineering
• Identifikation von Nutzerproblemen durch Kundeninterviews, Product Discovery und datengetriebene Analysen
• Übersetzung komplexer Anforderungen in klare Produktentscheidungen, Spezifikationen und umsetzbare Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering und Design, um schnell hochwertige Features zu entwickeln und auszurollen
• Nutzung von AI-Tools und AI-gestützten Workflows zur Beschleunigung von Produktentwicklung und internen Prozessen
• Mitgestaltung einer AI-first Produkt- und Unternehmenskultur
• Kontinuierliche Verbesserung von Produktqualität, Delivery-Geschwindigkeit und Entscheidungsprozessen

Was diese Rolle besonders macht

• Möglichkeit, moderne AI-Workflows und AI-native Produktentwicklung aktiv mitzugestalten
• Hoher Ownership-Grad mit direktem Einfluss auf Produktstrategie und Unternehmensentwicklung
• Kleines, leistungsstarkes Team mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Umsetzungsgeschwindigkeit
• Unmittelbarer Impact auf zehntausende B2B-Nutzer
• Starker Fokus auf Geschwindigkeit, pragmatische Entscheidungen und schnelles Lernen
• Attraktives Gesamtpaket mit Equity-Perspektive

Rahmenbedingungen

• In Person in Berlin
• Vollzeit, unbefristet
• Ab 15. Juli 2026

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

Must-haves

• 3-5 Jahre Berufserfahrung im Produktumfeld (PM, Head of Product, Founder, oder ähnlich)
• Hohe Eigenverantwortung und starke Priorisierungskompetenz
• Technischer Hintergrund: tiefes technisches Verständnis + Beherrschung mind. einer Programmiersprache (Python, JS, Typescript)
• Strukturiertes und Daten-getriebenes Denken
• Taste für geile Produkte
• Spaß am Austausch mit Nutzern und Kunden
• AI-first Mindset: Aggressive Tool Nutzung, Experimentierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (wichtig für unsere Kunden)

Nice-to-haves

• Design-Gespür (Figma)
• Erfahrung mit B2B SaaS, ERP oder operativer Software in Start-ups
• Branchenbezug zu Gebäudereinigung, Handwerk oder Field Services

Diese Rolle ist ideal, wenn du

• Produkt wirklich ownen willst und stark im shippen bist
• gerne mit Kunden sprichst und daraus Entscheidungen ableitest
• AI-first denkst und arbeitest

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Sie suchen eine Position in einem aufstrebenden Unternehmen in einer zukunftsweisenden Branche? Dann sind Sie bei uns richtig. DWL Bohrung ist der kompetente Partner für anspruchsvolle Projekte im Leitungsbau, insbesondere Breitbandausbau. Für die weitere Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Projekte in Sachsen erfahrene

Ihre Aufgaben

• Bagger: Führen von Minibaggern (1,7 bis 4 t) im Glasfaserausbau Ausheben von Kabelgräben und Baugruben Präzises Arbeiten nach Planvorgabe
• LKW: LKW-Fahrten im Nahbereich und zwischen den Baustellen
• Unterstützung des Teams bei allgemeinen Tiefbauarbeiten
• Pflege und einfache Wartung der Fahrzeuge/Maschinen

Ihr Profil

• Baggerfahrer: Fahrerlaubnisse und Erfahrung als Baggerfahrer im Tiefbau
• LKW-Fahrer: Fahrerlaubnis für LKW bis 18t und Bereitschaft zu unterstützenden Arbeiten im Tiefbau
• Montagebereitschaft (Einsatzgebiet ist Sachsen)
• Sichere Bedienung von Mini-Baggern bzw. von LKW
• Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• gute Deutschkenntnisse

Was Sie erwartet

• unbefristeter Arbeitsvertrag in einer Zukunftsbranche
• attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Modernes Equipment und beste technische Ausrüstung

Kontakt

Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit einem tabellarischen Lebenslauf.
Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Dreifürst unter Tel. 0172-8148 662 gerne zur Verfügung.

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Du möchtest im Praktikum nicht nur zuschauen, sondern Menschen dabei helfen, den richtigen Job zu finden?

Dann bist Du bei uns genau richtig.

Bei Pflegia begleitest Du Pflegekräfte auf ihrem Weg zu ihrem nächsten Karriereschritt. Du berätst Kandidat zu passenden Stellen auf unserer Plattform, unterstützt sie während des Bewerbungs- und Onboarding-Prozesses und sorgst dafür, dass sie sich jederzeit gut betreut fühlen.

Aufgaben

• Begleitung unserer Pflegekräfte im Onboarding-Prozess — Du unterstützt unser Team dabei, Pflegekräfte vom Vertragsabschluss bis zum erfolgreichen Start bei unseren Partnerunternehmen zu begleiten und sorgst dafür, dass sie sich während dieser Phase gut betreut fühlen.
• Onboarding, das begeistert — Du hilfst dabei, den Einstieg bei unseren Partnerunternehmen für Pflegekräfte so einfach und strukturiert wie möglich zu gestalten und sorgst für eine positive erste Erfahrung im neuen Job.
• Proaktive Kommunikation mit Kandidat:innen — Du stehst im regelmäßigen Austausch mit Pflegekräften, beantwortest Fragen rund um ihren Start und stellst sicher, dass sie während des gesamten Onboarding-Prozesses gut informiert sind.
• Individuelle Betreuung während des Einstiegs — Du unterstützt dabei, die Wünsche, Erwartungen und möglichen Herausforderungen der Pflegekräfte zu verstehen und gemeinsam mit dem Team Lösungen zu finden.
• Zusammenarbeit mit internen Teams — Du arbeitest eng mit unseren Teams aus Candidate Excellence Management und Account Management zusammen und unterstützt dabei, eine reibungslose Candidate Experience sicherzustellen.
• Strukturierte Dokumentation und Datenpflege — Du pflegst relevante Informationen zu Kandidat:innen in unseren Systemen und unterstützt dabei, den Überblick über wichtige Schritte im Onboarding-Prozess zu behalten.

Mit deiner Unterstützung schaffen wir ein Onboarding-Erlebnis, das Pflegekräfte begeistert und ihnen einen erfolgreichen Start bei unseren Partnerunternehmen ermöglicht.

Qualifikation

• Du gehst offen auf Menschen zu, hörst zu und kannst dich gut in die Bedürfnisse anderer hineinversetzen.
• Du hast Freude daran, Kandidat:innen während eines wichtigen Karriereschritts zu begleiten und ihnen Sicherheit im Onboarding-Prozess zu geben.
• Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben gleichzeitig den Überblick.
• Du denkst lösungsorientiert, packst Dinge proaktiv an und wartest nicht darauf, dass dir jemand sagt, was zu tun ist.
• Du arbeitest gerne im Team, bringst dich aktiv ein und hast Lust, gemeinsam etwas aufzubauen.
• Du hast ein gutes digitales Grundverständnis und fühlst dich im Umgang mit Tools wie CRM-Systemen, Slack oder Zoom wohl – oder lernst neue Systeme schnell.
• Du bist neugierig und hast Lust zu lernen – auch ohne Vorerfahrung in diesem Bereich kannst du durch Coaching und Mentoring bei uns schnell wachsen.
• Wir erwarten von Dir Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, nachgewiesen durch Deinen Lebenslauf oder entsprechende Bescheinigungen. Du wirst mit Personen auf Kunden- und Kandidatenseite kommunizieren, die Entscheidungen treffen – klare und eindeutige Verständigung ist daher erforderlich.

Benefits

• Perspektive auf Übernahme – Bei erfolgreichem Praktikum und hoher Motivation bieten wir Dir die Möglichkeit, langfristig Teil unseres Teams zu werden!
• Modernes Office in Berlin – Arbeite in einem top ausgestatteten Büro mit neuester Technologie und bester Verkehrsanbindung, damit Du Dich voll auf Deine Aufgaben konzentrieren kannst.
• Attraktive Vergütung – Du wirst nicht nur gut bezahlt, sondern profitierst von einer steilen Lernkurve und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten.
• Umfassende Einarbeitung – Bei uns lernst Du Pflegia und unsere Arbeitsweise von Grund auf kennen, damit Du optimal durchstarten kannst.
• Moderne Arbeitsausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset – alles, was Du brauchst, um effizient zu arbeiten.
• Effiziente Tools – Arbeite mit innovativen Systemen wie Slack, Zoom und unserem maßgeschneiderten CRM-System, die Deinen Arbeitsalltag erleichtern.
• Regelmäßiges Coaching – Profitiere von der Erfahrung unserer Senior Onboarding Customer Success Managern und entwickle Dich persönlich und beruflich weiter.
• Team- und Firmenevents – Fußball, Volleyball und viele weitere Events stärken nicht nur den Teamgeist, sondern sorgen auch für eine Menge Spaß!
• Kostenlose Verpflegung – Genieße den besten Kaffee, Snacks und frisches Obst – und das alles kostenfrei!
• Personalisierte Snack-Bestellungen – Hol Dir Deine Lieblingssnacks über unsere wöchentliche REWE-Lieferung, damit Du nie ohne Verpflegung dastehst.
• Haustierfreundliches Büro– Dein Hund ist bei uns immer willkommen – ein echtes Plus für Tierliebhaber!

Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland.
Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt.
Bei uns zählt nicht, woher du kommst – sondern wohin du gemeinsam mit uns willst.

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Würdest Du gerne in einem der innovativsten Unternehmen in Hamburg arbeiten?

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter deutscher Hersteller von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere einzigartige, fortschrittliche Technologie zur Verkapselung von Vitalstoffen versorgt unsere Kunden mit hoch-effektiven, maximal absorbierbaren liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere 1.500 m² große, hochmoderne Produktionsstätte und unsere Büroräumlichkeiten befinden sich in Eidelstedt, Hamburg.

Wir als PlantaCorp unterstützen unsere Geschäftspartner bei der Eroberung des globalen Marktes sowohl mit unserer Auftragsherstellung als auch mit unseren White-Labelling-Services. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft, indem wir eine neue Sichtweise auf Nahrungsergänzungsmittel schaffen. Unser Ziel ist es, unsere moderne und innovative liposomale Technologie für jeden zugänglich zu machen.

Um unserem Ziel näher zu kommen, sind wir auf der Suche nach einer/einem:

Accountant / Buchhalter (w/m/d)

in Teilzeit, 30 – 40 Stunden

Aufgaben

• Belegbearbeitung
• Einstellen von Zahlungen
• Prüfung, Kontierung und Verbuchung von laufenden Geschäftsvorfällen
• Anlagenbuchhaltung
• Pflege offener Posten
• Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung
• Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse
• hohe Zahlenaffinität und sorgfältige Arbeit
• Vorkenntnisse in der DATEV sind hilfreich
• Sicherer Umgang mit MS Office_Gegenseitiger_

Respekt, Verlässlichkeit und Eigeninitiative sind für uns selbstverständlich.

Benefits

Wir bieten Dir eine herausfordernde Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld und Dich erwarten eine Open Door Policy sowie flache Hierarchien. In unserem sehr innovativen und dynamischen Unternehmen, welches stark heranwächst, hast Du die Möglichkeit, deine eigenen Projekte umzusetzen und dich so persönlich weiterzuentwickeln. Mit dem entsprechenden Engagement und einem ausgeprägten Gespür für Qualität hat jeder die Chance auf mehr Verantwortung.

Das bietet dir PlantaCorp:

• Begegnungen auf Augenhöhe und ein herzliches Willkommen
• ein internationales und dynamisches Team
• wöchentlich frisches Obst
• täglich Kaffee, Tee sowie Milch und Hafermilch
• zwei kostenlose Nahrungsergänzungsmittel deiner Wahl pro Monat sowie Mitarbeiter-Rabatt auf alle Produkte
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• wöchentlich Yoga vor Ort
• Deutschkurse
• Firmenevents

Neugierig?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit einem Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben, in dem du deine Motivation und deine relevanten Erfahrungen erläutern:

Eva-Maria Weege
People & Culture Manager

PlantaCorp GmbH
Fandieckstraße 66-68
22547 Hamburg

PMC Labs & Distribution B.V.
De Boelelaan 7

NL - 1083 HJ Amsterdam

www.plantacorp .com I Producer of Liposomal Supplements in Germany. PlantaCorp is ISO 22000 and GMP certified.

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter Produzent von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln, gegründet in Hamburg. Unsere einzigartige Verkapselungstechnologie bietet anderen Unternehmen die Möglichkeit ein Geschäft mit hochwertigen Nahrungsergänzungsmitteln aufzubauen.
https://www.plantacorp. com/

Die PlantaCorp GmbH hat sich einen Traum erfüllt: Qualitativ hochwertige, hochwirksame Nahrungsergänzungsmittel aus einer zuverlässigen Quelle für jeden verfügbar zu machen, zu einem fairen Preis.

Hier ist ein Video – um einen Überblick über unser Unternehmen, unsere Werte und unsere Kultur zu erhalten.

https://www.youtube.com/watch?v=v7aJiy80jmo

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KORALLS ist eine Haircare Brand, hergestellt in Deutschland. Unser Fokus liegt darauf, Haarwachstum auf natürliche Weise zu unterstützen und das Haar zu schützen, mit durchdachten Produkten für verschiedene Lebensphasen und unterschiedliche Haarbedürfnisse. Unsere Produkte richten sich nicht ausschließlich an Frauen, sondern an alle, die Wert auf hochwertige und natürliche Haarpflege legen. Unser Hair Oil N.17 mit 17 Ölen, Extrakten und Vitaminen wurde bereits über 10.000 Mal verkauft. Wir haben über 8.000 zufriedene Kundinnen und Kunden, 97 % positive Kundenerfahrungen und liefern in über 12 Länder.

Unsere Social Media Kanäle sind ein zentraler Wachstumstreiber. Dafür suchen wir eine erfahrene Social Media Person, die unsere Präsenz auf TikTok und Instagram aktiv ausbaut, Content produziert und die Community mitbetreut.

Die Zusammenarbeit ist aktuell flexibel und hybrid aufgebaut. Je nach Aufgaben arbeitest du remote und bei Bedarf vor Ort in Köln, zum Beispiel für Content Creation, TikTok Lives oder kleinere Videodrehs in unserer Lagerhalle. Du kannst überall in NRW wohnen, auch in Aachen. Wichtig ist nur, dass du bereit bist, bei Bedarf nach Köln zu reisen, sobald unser Standort dort steht. Die Stelle ist für die ersten ein bis zwei Monate auf 20 bis 30 Stunden pro Woche ausgelegt und geht danach in Vollzeit über.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung einer Content Strategie für TikTok und Instagram inklusive Content Kalender
• Erstellung von Content aus unserer bestehenden Content Library sowie eigener Content Creation, zum Beispiel Talking Videos, Stitches, Trends und UGC-nahe Formate
• Face of the Brand sein, vor der Kamera stehen, Videos aufnehmen und regelmäßig aktiv Content mitgestalten
• Durchführung von TikTok Lives, inklusive Fragen beantworten, Produkte erklären und Interaktion mit der Community
• Community Management, also tägliches Beantworten von Kommentaren und DMs sowie Interaktion mit relevanten Accounts
• Erstellung von Static Content und Carousels, vor allem in Canva
• Zusammenarbeit mit Marketing & Leitung, inklusive Abstimmung und Freigabeprozessen
• Kooperationsanfragen managen, inklusive Influencer Outreach, Kommunikation und Koordination
• Monatliches Reporting mit Auswertung der Performance, Learnings und Optimierungsideen
• Content so aufbereiten, dass er auch für Performance Ads und Website nutzbar ist
• Je nach Bedarf Unterstützung bei Content Creation vor Ort, zum Beispiel für TikTok Lives, Produktvorstellungen oder kleinere Drehs. Dafür solltest du bereit sein, bei Bedarf nach Köln zu reisen

Qualifikation

• Relevante Erfahrung als Social Media Manager, idealerweise im E-Commerce, Beauty oder einer D2C Brand
• Sicher im Umgang mit TikTok, inklusive TikTok Studio, sowie Meta Business Suite
• Sehr sicher vor der Kamera und kein Problem damit, selbst sichtbar zu sein und Content eigenständig zu drehen
• Erfahrung in Content Planung, Umsetzung und Bearbeitung
• Canva sicher im Alltag, Photoshop ist ein Plus, aber kein Muss
• Sehr organisiert und in der Lage, einen Content Kalender sauber aufzusetzen und konsequent umzusetzen
• Eigeninitiative, Ownership und ein gutes Gespür dafür, was auf TikTok und Instagram funktioniert
• Bereitschaft, hybrid zu arbeiten und bei Bedarf für Vor-Ort-Termine nach Köln zu reisen
• Du wohnst in NRW, auch Aachen ist möglich, und bist bereit, für die Rolle bei Bedarf nach Köln zu reisen
• Kommunikation hauptsächlich auf Deutsch, teilweise auch auf Englisch in Schriftform

Benefits

• Aktuell flexible und hybride Zusammenarbeit. Du kannst überall in NRW wohnen, solange du bei Bedarf nach Köln reisen kannst
• Perspektivisch ist die Rolle überwiegend vor Ort in Köln geplant
• Start in Teilzeit mit 20 bis 30 Std./Woche für die ersten ein bis zwei Monate, danach Übergang in Vollzeit
• Flexible Arbeitszeiten, wir arbeiten zügig und hands-on, aber mit Raum für eigenständiges Arbeiten
• Hohe Eigenverantwortung und viel Raum, Formate zu testen, Ideen einzubringen und wirklich mitzugestalten
• Direkte Zusammenarbeit in einem kleinen Team mit enger Abstimmung
• TikTok Lives und Drehs sind planbar, vieles andere kann flexibel organisiert werden
• Viel Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Brand mit klarer Vision

KORALLS ist eine in Deutschland hergestellte Haircare Brand und wir bauen gemeinsam ein starkes Team auf. Aktuell arbeiten wir eng mit der Founder, der Marketing Managerin und einer IT Person für den Webshop zusammen. Parallel suchen wir weitere Unterstützung im Performance Marketing.

Wenn du Lust hast, in einem kleinen Team richtig Ownership zu übernehmen und Social Media als echten Wachstumskanal mit aufzubauen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Die Rolle startet für die ersten ein bis zwei Monate in Teilzeit mit 20 bis 30 Stunden pro Woche und geht danach in Vollzeit über. Du kannst überall in NRW wohnen, auch in Aachen. Wichtig ist nur, dass du bei Bedarf für Vor-Ort-Termine nach Köln reisen kannst, sobald unser Standort dort steht.

Wenn du möchtest, schicke uns gern auch Beispiele deiner bisherigen Arbeit, zum Beispiel TikToks, Reels, Content-Konzepte oder Accounts, die du betreut hast.

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Technik gestalten. Zukunft planen.

Wir sind die TeGA-PLAN Heidemann GmbH – ein interdisziplinäres Ingenieurbüro für technische Gebäudeausrüstung mit Sitz in Kiel. Mit rund 30 Kolleginnen und Kollegen planen wir anspruchsvolle Projekte in den Bereichen HLS, Elektrotechnik und Gebäudeautomation – vom ersten Konzept bis zur Umsetzung auf der Baustelle.

Was uns auszeichnet?
Kurze Entscheidungswege, echte Teamarbeit und der Anspruch, Technik nicht nur normgerecht, sondern intelligent und nachhaltig zu denken. Wir verbinden klassische Ingenieurplanung mit modernen Planungsmethoden und legen Wert auf Qualität, Verlässlichkeit und ein gutes Miteinander.

Bei uns arbeitest du nicht im Konzernapparat, sondern in einem starken, wachsenden Team mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf spannende Projekte

Aufgaben

Als Teil unseres Teams arbeitest du aktiv an der Planung und Koordination von gebäudetechnischen Automationssystemen. Zu deinen Hauptaufgaben gehören:

• Eigenständige Planung von Systemlösungen im Bereich Gebäudeautomation (GA) gemäß aktuellen Normen und Standards (HOAI Leistungsphasen 1–9)
• Erstellung und Abstimmung von GA-Funktionalitäten, Funktionslisten und Topologien
• Schnittstellenkoordination mit den Gewerken Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrotechnik, Nutzungsspezifische Anlagen
• Unterstützung bei Vergabeunterlagen und Prüfungen von Angeboten
• Qualitätssicherung und Begleitung bis zur erfolgreichen Projektrealisierung

Qualifikation

Wir wünschen uns eine*n motivierte*n Kolleg*in mit:

• Abgeschlossenem Studium im Bereich Elektrotechnik, Gebäudeautomation, Versorgungstechnik oder vergleichbarer Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der Planung von Gebäudeautomation
• Sicherem Umgang mit GA-Tools (TRIC) und relevanten Normen (z. B. DIN EN ISO 16484 / DIN 3814)
• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Projektteam
• Selbstständiger, strukturierter Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

Wir bieten Dir:

• Langfristig, sicherer Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur Home-Office Tätigkeit / mobilem Arbeiten
• Bike-Leasing, E-Bike zur freien Verfügung
• Klare Projektverantwortung
• Entwicklungsperspektive innerhalb der GA-Abteilung
• Strukturierte Arbeitsweisen im Team

Was Dich bei uns nicht erwartet

• Schichtbetrieb
• Montage
• Vertriebsdruck
• Anonyme Konzernstruktur

Und zum Schluss das Wichtigste:

Arbeiten, wo andere Urlaub machen – mit kurzen Wegen, hoher Lebensqualität und gleichzeitig spannenden Projekten.

Du bist interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Deine Aufgaben bei uns

• Karriereberatung für Pflegeheld:innen - Du begleitest Pflegekräfte auf ihrem beruflichen Weg und unterstützt sie dabei, genau die Stelle zu finden, die wirklich zu ihnen passt – mit Empathie, Erfahrung und einem offenen Ohr.
• Externes Recruiting mit Fokus auf Qualität — Du lernst, wie man Pflegekräfte individuell anspricht, begleitet und für unsere Partner-Einrichtungen begeistert — immer mit dem Ziel, langfristig passende Verbindungen zu schaffen, die für beide Seiten wirklich passen.
• Individuelle Begleitung statt Massenabfertigung — Du lernst, wie man echte Verbindungen aufbaut, Wünsche versteht und gemeinsam die passende Lösung findet.
• Matching mit Sinn — Du denkst nicht in „Nummern“, sondern siehst den Menschen hinter dem Profil — und findest mit Unterstützung des Teams den idealen Platz für jede Pflegekraft.
• Onboarding & Startbegleitung — Du hilfst unseren Kandidat:innen, in ihrem neuen Job anzukommen, beantwortest Fragen und sorgst dafür, dass sie sich vom ersten Tag an wohlfühlen.
• Feedback als Schlüssel — Du holst aktiv Rückmeldungen ein, lernst daraus und entwickelst gemeinsam mit uns Prozesse weiter.
• Teamwork & Austausch — Du arbeitest eng mit unserem Customer Success und Account Management zusammen, lernst die Abläufe im Recruiting kennen und unterstützt uns bei der täglichen Arbeit.

Das bringst Du mit

• Du bist jemand, der mitdenkt und mitzieht – Verantwortung zu übernehmen ist für dich selbstverständlich, wenn du etwas bewirken willst.
• Du bist empathisch, gehst offen auf Menschen zu und kommunizierst klar, herzlich und auf Augenhöhe.
• Du denkst strukturiert, arbeitest gerne mit Menschen und hast keine Angst vor Entscheidungen.
• Du erkennst, was Kandidat:innen brauchen – und unterstützt sie dabei, den richtigen Weg für sich zu finden.
• Du packst an – du wartest nicht, bis dir jemand sagt, was zu tun ist, sondern legst los und denkst mit.
• Zahlen schrecken dich nicht ab – du hast kein Problem damit, an KPIs zu arbeiten und deinen Beitrag zum gemeinsamen Ziel zu kennen.
• Du bist kein Fan von leeren Kalendern – du gibst Gas, ziehst mit dem Team durch und willst gemeinsam wachsen. Feedback nimmst du als Chance, nicht als Kritik.
• Digitales Grundverständnis – du musst kein Tech-Nerd sein, aber solltest dich mit Tools und Systemen wohlfühlen.
• Wir erwarten von Dir Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, nachgewiesen durch Deinen Lebenslauf oder entsprechende Bescheinigungen. Du wirst nämlich mit Personen auf Kunden- und Kandidatenseite verhandeln, die Entscheidungen treffen werden. Eindeutigkeit in der Verständigung ist daher erforderlich.

Das bieten wir Dir

• Perspektive auf Übernahme – Bei erfolgreichem Praktikum und hoher Motivation bieten wir Dir die Möglichkeit, langfristig Teil unseres Teams zu werden!
• Modernes Office in Berlin – Arbeite in einem top ausgestatteten Büro mit neuester Technologie und bester Verkehrsanbindung, damit Du Dich voll auf Deine Aufgaben konzentrieren kannst.
• Attraktive Vergütung – Du wirst nicht nur gut bezahlt, sondern profitierst von einer steilen Lernkurve und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten.
• Umfassende Einarbeitung – Bei uns lernst Du Pflegia und unsere Arbeitsweise von Grund auf kennen, damit Du optimal durchstarten kannst.
• Moderne Arbeitsausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset – alles, was Du brauchst, um effizient zu arbeiten.
• Effiziente Tools – Arbeite mit innovativen Systemen wie Slack, Zoom und unserem maßgeschneiderten CRM-System, die Deinen Arbeitsalltag erleichtern.
• Regelmäßiges Coaching – Profitiere von der Erfahrung unserer Senior Customer Success Managern und entwickle Dich persönlich und beruflich weiter.
• Team- und Firmenevents – Fußball, Volleyball und viele weitere Events stärken nicht nur den Teamgeist, sondern sorgen auch für eine Menge Spaß!
• Kostenlose Verpflegung – Genieße den besten Kaffee, Snacks und frisches Obst – und das alles kostenfrei!
• Personalisierte Snack-Bestellungen – Hol Dir Deine Lieblingssnacks über unsere wöchentliche REWE-Lieferung, damit Du nie ohne Verpflegung dastehst.
• Haustierfreundliches Büro– Dein Hund ist bei uns immer willkommen – ein echtes Plus für Tierliebhaber!

Bei uns kannst Du nicht nur lernen, sondern Dich auch als Teil eines engagierten Teams entwickeln und langfristig Deine Karrierechancen ausbauen!

Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland.
Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt.
Bei uns zählt nicht, woher du kommst – sondern wohin du gemeinsam mit uns willst.

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Angenehmes Arbeitsklima, neue Herausforderungen und detaillierte
Praxis-Erfahrungen! Fähigkeiten erlernen, die Dich im Berufsleben
weiterbringen. Bessere Chancen auf sehr gute Ausbildungs- &
Studienplätze. Schwerpunkte in Informatik, Mediendesign, Content Creation, Management & Marketing und Music Business.

Geboten wird:
Gelenktes Vollzeit-Praktikum für 6 oder 12 Monate
Start ab 01.08.2026 oder auch zu einem späteren Zeitpunkt
Unvergütet - Mentoring, Gleitzeit, kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)
Möglichkeit für Remote-Arbeit nach Präsenzeinarbeitung
Einblicke in die Medienbranche und Aufbau eines Startups
Wertschätzende und offene Unternehmenskultur mit Teamgeist und eigener Verantwortung

Aufgaben

Mitarbeit bei der Entwicklung unseres Music-Startups
Auftragsabwicklung, Vertriebsassistenz, Kundenbetreuung, Email-Marketing und Korrespondenz mit Firmenkunden beim eigenen Label
Gestaltung von digitalen Medienprodukten, Websites und Werbemitteln
Entwicklung, Anwendung, Recherchen von Softwarelösungen und digitalen Technologien
Online- & Social-Media-Marketing, Suchmaschinen-Optimierung von Webseiten
Du lernst eigenständiges und teambasiertes Arbeiten sowie Projektverantwortung und die Unterstützung bei Tagesgeschäftsabläufen.

Qualifikation

Schulischer (theoretischer) Teil der Fachhochschulreife
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office, Libre Office, E-Mail und Web
Einen funktionsfähigen Computer
Engagement, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt sowie Freundlichkeit

Benefits

Du erwirbst deine Fachhochschulreife in nur einem Jahr.
Das Praktikum verbessert signifikant Deine Chancen auf sehr gute Ausbildungs- und Studienplätze.
Du hast die Chance Deinen Schwerpunkt in einen oder mehrere Bereiche wie Informatik, Mediengestaltung, Content Creation, Management & Marketing oder Music Business zu legen.
In der Informatik zum Beispiel administrierst Du Webanwendungen und
Software – in Content Creation gestaltest du kreative Inhalte, die begeistern.
Du lernst konkrete Abläufe und Fähigkeiten, die Dich optimal auf das Berufsleben vorbereiten.
Dabei erweiterst Du Deine Fähigkeiten im Bereich Verantwortung, Organisation und Teamarbeit.
Abhängig von Deinen Stärken und Vorstellungen werden Deine Aufgaben regelmäßig abgesprochen.
Damit kannst Du selbst beeinflussen, wo Du Deine Kompetenzen entwickeln möchtest.

Informatik Benefits: Booste Deine IT-Karriere!
Steig ein in reale Software und Hardware Technologien und baue dir zukunftsrelevante Skills auf
Integration und Anwendung aktueller Softwarelösungen, Analysen und Automatisierung/Tooling mit KI
Reale Projekte inkl. Netzwerk/Server/Security und kleinen Leitungsaufgaben zur Prozessoptimierung im Medienbereich

Mediendesign Benefits: Entfessle Deine kreative Kraft!
Kreativität umsetzen in visuellen Designs bis hin zu digitalen Informationsmedien und interaktiven Websites
Texte, Bilder, Grafiken und Videos professionell zu stimmigen Medienprodukten verschmelzen

Content Creation Benefits: Erreiche das Publikum!
Zielgruppen mit starken visuellen, textlichen und auditiven Inhalten erreichen; Website-Texte, Videos und Grafiken produzieren
Fähigkeiten durch den gezielten Einsatz moderner KI-Technologien revolutionieren

Management & Marketing Benefits: Forme die Zukunft!
Effektive Strategien und Methoden lernen: Zielgruppen präzise ansprechen,
Marketing verstehen, unternehmerisches Mindset entwickeln
Projektmanagement und Prozessoptimierung vertiefen, um Produktivität und operative Effizienz zu steigern
Music Business Benefits: Entdecke die Magie hinter den Kulissen!
Musikleidenschaft mit Business-Know-how verbinden und Einblicke in die Vermarktung von Musikprojekten gewinnen
Lizenzierung und Urheberrecht verstehen und Musik/Audio wirkungsvoll in verschiedenen Medien einsetzen

Deine Bewerbung:
Solltest Du eine besondere Affinität für die Musik- und Medienbranche,
innovative Startups und das wirtschaftliche Umfeld eines Medienbetriebes haben, hast Du hier die Chance auf ein Praktikum!
Deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, evtl. Auszeichnungen) sendest Du uns bitte als eine gesamte PDF-Datei (max. 10 MB) per Email.
Bitte im Betreff angeben: „f12s52608jn“.
Oder Du nutzt den vorgegebenen Bewerbungsablauf dieser Stellenbörse.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Für den Schwerpunkt Informatik gibt es
unsere spezialisierte Stellenausschreibung "Praktikum Fachhochschulreife
Jahrespraktikum Fachabitur - Informatik Hamburg 2026".

Kontakt

Firma Misiak
Frank Misiak (Ansprechpartner)
Email: ----- de
+49 (0)40 659 913 93

Benefits - Das Unternehmen Misiak:
Freiraum und Verantwortung ab dem ersten Tag.
Ausgezeichnet als "hervorragender Ausbildungsbetrieb" von der Handelskammer Hamburg.
Unser
innovatives Geschäftsmodell "music-m3" erhielt den "MusicWorks" Preis
der Kreativgesellschaft Hamburg und Kulturbehörde Hamburg.

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