Remote
Testlauf
Testquali
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Posted: 2026-03-04
Sie arbeiten gerne strukturiert, sorgfĂ€ltig und mit Verantwortung fĂŒr korrekte Abrechnungen?
Dann passt diese Aufgabe perfekt zu Ihnen. In der Leistungsabrechnung
sorgen Sie dafĂŒr, dass pflegerische Leistungen korrekt erfasst und mit
den verschiedenen KostentrÀgern nach SGB XI und SGB V zuverlÀssig und
genau abgerechnet werden. Sie arbeiten eng mit Pflege und Verwaltung
zusammen und tragen dazu bei, dass AblÀufe sicher und nachvollziehbar
funktionieren. Eine sinnvolle TĂ€tigkeit mit klaren Strukturen â und
einem Team, das sich auf Sie verlÀsst.
Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist die vielseitige Leistungsabrechnung
mit diversen KostentrĂ€gern nach SGB XI und SGB V. DarĂŒber hinaus werden
Sie:
Eine abgeschlossene kaufmÀnnische Ausbildung im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation, wie bspw.
AuĂerdem wĂŒnschen wir uns
Erfahrung in der Leistungsabrechnung nach SGB XI und SGB V sind keine Voraussetzung, aber wĂŒnschenswert.
Dann passen sie perfekt in das Team der Evangelischen Sozialstation Mosbach e.V..
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Posted: 2026-03-04
Die ENOVA-Gruppe gestaltet als Entwickler, Investor, Serviceanbieter und Betreiber die Stromerzeugung Deutschlands. Mit Entschlossenheit und einer hohen technischen sowie kaufmĂ€nnischen Expertise entwickelt das Familienunternehmen Windparks und investiert in Bestandsanlagen sowie Projektrechte. Im Service verlĂ€ngert das Unternehmen durch die Aufbereitung, die Reparatur und den Austausch von (GroĂ-)Komponenten sowie umfassende Serviceleistungen gezielt die technische Lebensdauer und Wirtschaftlichkeit von Enercon-Anlagen.
ENOVA zĂ€hlt mit 1 GW im Bestand zu den gröĂten Onshore-Windenergie-Betreibern Deutschlands und versorgt aktuell rund eine Million Haushalte mit grĂŒnem Strom. Bis Ende 2030 will das Unternehmen einen Bestand von 3 GW aufbauen und die Assets under Management auf 5 Milliarden Euro erhöhen.
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Posted: 2026-03-04
Du möchtest alles ĂŒber TikTok Shop & Creator Management lernen? Dann ist ADBAKER fĂŒr dein Praktikum genau die richtige Adresse.
Du bist bei uns richtig, wenn du strukturiert, kommunikativ bist & fĂŒr TikTok (Shop) brennst.
Lukas Hildebrandt
Business Operations Lead
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Posted: 2026-03-04
WĂ€hrend deiner Ausbildung oder deinem Studium konntest du erste Erfahrungen durch Werki-TĂ€tigkeiten oder Praktika sammeln: egal ob als Content Creator, im Community Management, Social Media, Performance Marketing oder im Sales. Das wichtigste ist: TikTok ist kein Fremdwort fĂŒr dich - du kennst alle Trends.
Du möchtest alles ĂŒber TikTok Shop & Creator Management lernen? Dann ist ADBAKER fĂŒr deinen Berufseinstieg genau die richtige Adresse.
Lukas Hildebrandt
Business Operations Lead
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Posted: 2026-03-04
crossbuilders ist ein Company Builder im Herzen von Köln mit Fokus auf Financial Services und Insurance. Unsere Mission? Technologie so zu gestalten, dass sie den Alltag der Menschen einfacher und effizienter macht. Als eingespieltes Team aus VisionĂ€ren, TĂŒftlern und talentierten Köpfen entwickeln wir kreative digitale GeschĂ€ftsmodelle und fĂŒhren diese bis in die technische Umsetzung fĂŒr unsere Kunden fort.
Als IT-Consultant & Business Architect bist Du der strategische Partner unserer Kunden bei der Neugestaltung ihrer Prozess- und IT-Landschaft. Du berĂ€tst Finanzdienstleister bei der Vorbereitung groĂer Transformationen. Das Besondere bei uns: Du denkst nicht nur strategisch, sondern nutzt modernste KI-Tools, um den Sprung von der Facharchitektur in die technische Delivery aktiv mitzugestalten und Konzepte schneller in greifbare Ergebnisse zu verwandeln.
Was Dich erwartet: Beraten, Strukturieren, Umsetzen
Dein Profil: Analytisch stark und technologiebegeistert
Warum wir?
Werde ein Teil von crossbuilders und schreibe gemeinsam mit uns unsere Erfolgsgeschichte fort! Wenn Du interessiert bist, freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf inkl. einer kurzen ErlĂ€uterung, wieso ausgerechnet Du Teil unseres Teams werden solltest. FĂŒr Fragen vorab steht Dir Daniela unter 0174 1512561 gerne zur VerfĂŒgung.
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Posted: 2026-03-04
About Mirakl:
Mirakl is the leading provider of eCommerce software solutions. Mirakl's suite of solutions provides enterprises with a transformative way to drive significant growth and efficiency in their online business.
Since 2012, Mirakl has been pioneering the platform economy, empowering retail and b2b enterprises with the most advanced, secure and scalable technology to digitize and expand product assortment through marketplace and dropship, improve efficiency in supplier catalog management and payments, personalize shopping experiences, and boost profits through retail media.
In July 2025, Mirakl launched Mirakl Nexus, the first neutral infrastructure designed for agentic commerce. Built on Mirakl's 13 years of expertise and innovation, and powered by an ecosystem of more than 100,000 sellers, Mirakl Nexus connects merchants and AI agents to automate product discovery, payments, and after-sales service.
Mirakl's teams collaborate every day to shape the roadmap for our SaaS solutions, proactively supporting our customers and users and continuously improving our platform across new features, scalability, security, and usability.
For more information, visit www.mirakl.com.
â Our teams work together daily to develop the roadmap for our SaaS solutions while addressing the issues faced by our customers and users, tackling a range of challenges related to new features, scalability, security, and usability.
Mirakl in Numbers:
- đïž Founded in 2012 | Member of French Tech Next40
- đ„ 750+ employees in 9 offices worldwide: Paris, Barcelona, Bordeaux, Boston, London, Munich, New York, Sydney, Tokyo
Â
Our Values:
Working at Mirakl means accelerating your career alongside ambitious, passionate, and supportive colleagues. We're proud of the diversity of backgrounds, perspectives, and experiences that make our teams unique.
Our 5 values guide how we collaborate:
đĄ Work Hard Together: Teamwork and collaboration are the foundation of our success
đ Get Things Done: Â We prioritize action and efficiency for impactful results
đ Go Above & Beyond:Â We tackle challenges proactively and always aim for excellence
đ Succeed Through Expertise: Knowledge sharing and continuous learning are core to our culture
đ€ Satisfy & Empower Clients: We're committed to our clients' success
To support the rapid adoption of the marketplace model and take an active part in our growth, Mirakl is looking for an Enterprise Account Executive (DACH) to expand our success in Retail and Wholesale.
You will be responsible for driving new enterprise opportunities, engaging C-level stakeholders, and positioning Mirakl's marketplace platform as a strategic growth lever for leading retailers and brands. You thrive in complex sales cycles, know how to build strong pipelines through a mix of outbound and ecosystem/partner channels, and you operate with strong sales discipline and forecasting accuracy.
We are looking for a high-energy, creative, team-oriented Account Executive DACH to join our rapidly growing EMEA Sales team and extend our success in the German-speaking region.
You have demonstrable experience in enterprise B2B software sales, ideally with exposure to e-commerce/retail or adjacent enterprise platforms. You can build senior relationships, create urgency and consensus across complex buying committees, and you bring strong territory ownership and forecasting discipline. You are comfortable with conceptual and solution selling and can translate business goals into a value-based ROI story.
The ideal candidate will have:
We keep it transparent and timely. Here's what to expect:
If you're excited to help drive Mirakl's growth, eager to learn, and ready to make an impact, we encourage you to applyâeven if you don't meet every single requirement.
Mirakl is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to building an inclusive environment for all employees. We welcome collaborators with diverse perspectives and experiencesâthey often go beyond conventional job requirements and fuel our culture of continuous learning.
If you're ready to join a hyperâgrowth company at the heart of digital transformation for the world's most forwardâthinking organizations, we strongly encourage you to apply.
We welcome collaborators with their diverse perspectives and experiences to power us forward. These often far exceed conventional job requirements and help us create a culture of continuous learning. If you're ready to join a global leader powering digital transformation for 450+ of the world's most innovative retailers and B2B organizations.
We may use Artificial Intelligence (AI) solutions to help streamline our hiring process, including screening applications, analyzing resumes, and assessing responses. While AI helps us work efficiently, all final hiring decisions are made by humans. For more information, visit our AI Guidelines for Candidates and Interviews.
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Posted: 2026-03-04
About Mirakl:
Mirakl is the leading provider of eCommerce software solutions. Mirakl's suite of solutions provides enterprises with a transformative way to drive significant growth and efficiency in their online business.
Since 2012, Mirakl has been pioneering the platform economy, empowering retail and b2b enterprises with the most advanced, secure and scalable technology to digitize and expand product assortment through marketplace and dropship, improve efficiency in supplier catalog management and payments, personalize shopping experiences, and boost profits through retail media.
In July 2025, Mirakl launched Mirakl Nexus, the first neutral infrastructure designed for agentic commerce. Built on Mirakl's 13 years of expertise and innovation, and powered by an ecosystem of more than 100,000 sellers, Mirakl Nexus connects merchants and AI agents to automate product discovery, payments, and after-sales service.
Mirakl's teams collaborate every day to shape the roadmap for our SaaS solutions, proactively supporting our customers and users and continuously improving our platform across new features, scalability, security, and usability.
For more information, visit www.mirakl.com.
â Our teams work together daily to develop the roadmap for our SaaS solutions while addressing the issues faced by our customers and users, tackling a range of challenges related to new features, scalability, security, and usability.
Mirakl in Numbers:
- đïž Founded in 2012 | Member of French Tech Next40
- đ„ 750+ employees in 9 offices worldwide: Paris, Barcelona, Bordeaux, Boston, London, Munich, New York, Sydney, Tokyo
Â
Our Values:
Working at Mirakl means accelerating your career alongside ambitious, passionate, and supportive colleagues. We're proud of the diversity of backgrounds, perspectives, and experiences that make our teams unique.
Our 5 values guide how we collaborate:
đĄ Work Hard Together: Teamwork and collaboration are the foundation of our success
đ Get Things Done: Â We prioritize action and efficiency for impactful results
đ Go Above & Beyond:Â We tackle challenges proactively and always aim for excellence
đ Succeed Through Expertise: Knowledge sharing and continuous learning are core to our culture
đ€ Satisfy & Empower Clients: We're committed to our clients' success
We are looking for a high-energy, performative, team-oriented Enterprise Account Executive to join our rapidly growing EMEA Sales team and extend our success in the Dutch-speaking market (Netherlands, with broader Benelux collaboration) with a focus on Retail and Wholesale.
You will be responsible for driving new enterprise opportunities, engaging C-level stakeholders, and positioning Mirakl's marketplace platform as a strategic growth lever for leading retailers and brands. You thrive in complex sales cycles, know how to build strong pipelines through a mix of outbound and ecosystem/partner channels, and you operate with strong sales discipline and forecasting accuracy.
The ideal candidate will have:
We keep it transparent and timely. Here's what to expect:
If you're excited to help drive Mirakl's growth, eager to learn, and ready to make an impact, we encourage you to applyâeven if you don't meet every single requirement.
Mirakl is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to building an inclusive environment for all employees. We welcome collaborators with diverse perspectives and experiencesâthey often go beyond conventional job requirements and fuel our culture of continuous learning.
If you're ready to join a hyperâgrowth company at the heart of digital transformation for the world's most forwardâthinking organizations, we strongly encourage you to apply.
We welcome collaborators with their diverse perspectives and experiences to power us forward. These often far exceed conventional job requirements and help us create a culture of continuous learning. If you're ready to join a global leader powering digital transformation for 450+ of the world's most innovative retailers and B2B organizations.
We may use Artificial Intelligence (AI) solutions to help streamline our hiring process, including screening applications, analyzing resumes, and assessing responses. While AI helps us work efficiently, all final hiring decisions are made by humans. For more information, visit our AI Guidelines for Candidates and Interviews.
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Posted: 2026-03-04
About Mirakl:
Mirakl is the leading provider of eCommerce software solutions. Mirakl's suite of solutions provides enterprises with a transformative way to drive significant growth and efficiency in their online business.
Since 2012, Mirakl has been pioneering the platform economy, empowering retail and b2b enterprises with the most advanced, secure and scalable technology to digitize and expand product assortment through marketplace and dropship, improve efficiency in supplier catalog management and payments, personalize shopping experiences, and boost profits through retail media.
In July 2025, Mirakl launched Mirakl Nexus, the first neutral infrastructure designed for agentic commerce. Built on Mirakl's 13 years of expertise and innovation, and powered by an ecosystem of more than 100,000 sellers, Mirakl Nexus connects merchants and AI agents to automate product discovery, payments, and after-sales service.
Mirakl's teams collaborate every day to shape the roadmap for our SaaS solutions, proactively supporting our customers and users and continuously improving our platform across new features, scalability, security, and usability.
For more information, visit www.mirakl.com.
â Our teams work together daily to develop the roadmap for our SaaS solutions while addressing the issues faced by our customers and users, tackling a range of challenges related to new features, scalability, security, and usability.
Mirakl in Numbers:
- đïž Founded in 2012 | Member of French Tech Next40
- đ„ 750+ employees in 9 offices worldwide: Paris, Barcelona, Bordeaux, Boston, London, Munich, New York, Sydney, Tokyo
Â
Our Values:
Working at Mirakl means accelerating your career alongside ambitious, passionate, and supportive colleagues. We're proud of the diversity of backgrounds, perspectives, and experiences that make our teams unique.
Our 5 values guide how we collaborate:
đĄ Work Hard Together: Teamwork and collaboration are the foundation of our success
đ Get Things Done: Â We prioritize action and efficiency for impactful results
đ Go Above & Beyond:Â We tackle challenges proactively and always aim for excellence
đ Succeed Through Expertise: Knowledge sharing and continuous learning are core to our culture
đ€ Satisfy & Empower Clients: We're committed to our clients' success
Um die schnelle Verbreitung des Marktplatz Modells zu unterstĂŒtzen und aktiv zu unserem Wachstum beizutragen, sucht Mirakl einen dynamischen, innovativen und teamorientierten Senior Account Executive (m/w/d), der unseren Erfolg sowohl im B2B-Bereich als auch in neuen Branchen ausbaut. Der Beitritt zu unserem Vertriebsteam in unserem MĂŒnchner BĂŒro bietet die spannende Chance, einen neuen Markt zu erschlieĂen und eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft des B2B-E-Commerce zu spielen.Â
Das Ziel Ihrer Rolle ist die Steigerung des Umsatzes und die Förderung und EinfĂŒhrung des Marktplatzmodells bei fĂŒhrenden globalen Unternehmen.Â
Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware ist entscheidend, damit Sie sich schnell einarbeiten und eine solide Pipeline aufbauen können. Ihr Erfolg hĂ€ngt von Ihrer FĂ€higkeit ab, durch die sorgfĂ€ltige Umsetzung eines Gebietsplans Ihre Quotenziele zu erreichen und zu ĂŒbertreffen.
Der richtige Kandidat oder die richtige Kandidatin verfĂŒgt ĂŒber nachweisliche Erfolge beim Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu bedeutenden Ansprechpartnern auf hoher Unternehmensebene. Diese sollten TĂŒren fĂŒr den Einsatz der Mirakl-Lösung öffnen und tiefere, strategische Markteinblicke ermöglichen. Ihre Beharrlichkeit und Ihre Liebe zum Detail sind entscheidend fĂŒr den Erfolg in dieser Position. Der ideale Kandidat verfĂŒgt ĂŒber nachweisliche Erfahrung im Vertrieb von B2B-Software, vorzugsweise mit einem ausgeprĂ€gten VerstĂ€ndnis fĂŒr E-Commerce, und dem Wunsch, zu dessen weiterer Entwicklung beizutragen.
Wir suchen Vertriebsexperten, die strategisch denken, sich mit konzeptionellem und lösungsorientiertem Vertrieb auskennen und in groĂen, vielschichtigen Organisationen Impulse setzen können. Wir schĂ€tzen Kandidaten, die den Vertriebsprozess mit Leidenschaft angehen und stets danach streben, Chancen zu maximieren und bemerkenswerte Ergebnisse zu erzielen.
Die Rolle umfasst Folgendes:
Anforderungen:
Der ideale Kandidat verfĂŒgt ĂŒber:
Was wir bieten
Recruiting-Prozess
Benefits bei Mirakl:
We welcome collaborators with their diverse perspectives and experiences to power us forward. These often far exceed conventional job requirements and help us create a culture of continuous learning. If you're ready to join a global leader powering digital transformation for 450+ of the world's most innovative retailers and B2B organizations.
We may use Artificial Intelligence (AI) solutions to help streamline our hiring process, including screening applications, analyzing resumes, and assessing responses. While AI helps us work efficiently, all final hiring decisions are made by humans. For more information, visit our AI Guidelines for Candidates and Interviews.
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Posted: 2026-03-04
About Mirakl:
Mirakl is the leading provider of eCommerce software solutions. Mirakl's suite of solutions provides enterprises with a transformative way to drive significant growth and efficiency in their online business.
Since 2012, Mirakl has been pioneering the platform economy, empowering retail and b2b enterprises with the most advanced, secure and scalable technology to digitize and expand product assortment through marketplace and dropship, improve efficiency in supplier catalog management and payments, personalize shopping experiences, and boost profits through retail media.
In July 2025, Mirakl launched Mirakl Nexus, the first neutral infrastructure designed for agentic commerce. Built on Mirakl's 13 years of expertise and innovation, and powered by an ecosystem of more than 100,000 sellers, Mirakl Nexus connects merchants and AI agents to automate product discovery, payments, and after-sales service.
Mirakl's teams collaborate every day to shape the roadmap for our SaaS solutions, proactively supporting our customers and users and continuously improving our platform across new features, scalability, security, and usability.
For more information, visit www.mirakl.com.
â Our teams work together daily to develop the roadmap for our SaaS solutions while addressing the issues faced by our customers and users, tackling a range of challenges related to new features, scalability, security, and usability.
Mirakl in Numbers:
- đïž Founded in 2012 | Member of French Tech Next40
- đ„ 750+ employees in 9 offices worldwide: Paris, Barcelona, Bordeaux, Boston, London, Munich, New York, Sydney, Tokyo
Â
Our Values:
Working at Mirakl means accelerating your career alongside ambitious, passionate, and supportive colleagues. We're proud of the diversity of backgrounds, perspectives, and experiences that make our teams unique.
Our 5 values guide how we collaborate:
đĄ Work Hard Together: Teamwork and collaboration are the foundation of our success
đ Get Things Done: Â We prioritize action and efficiency for impactful results
đ Go Above & Beyond:Â We tackle challenges proactively and always aim for excellence
đ Succeed Through Expertise: Knowledge sharing and continuous learning are core to our culture
đ€ Satisfy & Empower Clients: We're committed to our clients' success
To support the swift adoption of the marketplace model and actively contribute to our growth, Mirakl is actively seeking a dynamic, innovative, and team-focused Senior Account Executive to expand our success in both B2B and new verticals. Joining our sales team in our Munich office offers a thrilling chance to carve out a new market and play a pivotal role in shaping the future of B2B eCommerce. Your goal will be to boost revenue and encourage the adoption of the marketplace model among leading global companies.Â
Your Impact:
The right candidate will have a track record of forging and nurturing relationships with senior-level contacts. These connections should open doors for deploying the Mirakl solution and gaining deeper, strategic market insights. Your persistence and meticulous attention to detail will be key to thriving in this role. The ideal candidate will have proven experience in B2B software sales, preferably with a strong understanding of e-commerce, and a desire to contribute to its continued evolution.
We are looking for a sales experts who possess a strategic mindset, are adept at conceptual and solution selling, and can generate momentum in large, multifaceted organisations. We value candidates who approach the sales process with passion, consistently aiming to maximise opportunities and achieve remarkable results. A background in enterprise software sales is crucial, equipping you to quickly adapt and build a robust pipeline. Your success will hinge on your ability to meet and surpass quota targets through diligent execution of a territory plan.
What you will do at Mirakl:
What Mirakl is looking for in a candidate:
What We Offer
Recruitment Process
Â
Benefits at Mirakl :
Â
We welcome collaborators with their diverse perspectives and experiences to power us forward. These often far exceed conventional job requirements and help us create a culture of continuous learning. If you're ready to join a global leader powering digital transformation for 450+ of the world's most innovative retailers and B2B organizations.
We may use Artificial Intelligence (AI) solutions to help streamline our hiring process, including screening applications, analyzing resumes, and assessing responses. While AI helps us work efficiently, all final hiring decisions are made by humans. For more information, visit our AI Guidelines for Candidates and Interviews.
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-03-04
<gh-intro>
<text>The key to the urban mobility revolution? Micromobility. Our Fleet Operations Driver help us change how people move around cities by developing and deploying smart, fun and environmentally-friendly electric vehicles. If you're interested in urban mobility and new technologies and want to join a company that's aiming to transform the sector over the coming years â here's your chance!
We are looking for motivated Fleet Operations Driver in full- and part time to support our mission in providing the best service for our customers and the cities we operate in.
</text>
</gh-intro>
<gh-responsibilities>
Your daily adventures will include:
<bulletpoints>
</bulletpoints>
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We are looking for:
<gh-requirements>
<bulletpoints>
</bulletpoints>
</gh-requirements>
<gh-extra-credits>
<bulletpoints>
</bulletpoints>
</gh-extra-credits>
#LI-Hybrid
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-03-04
<gh-intro>
<text>
We're looking for a motivated and hands-on Scooters Mechanic who will ensure that our fleet of e-scooters is always maintained at the highest quality.
</text>
</gh-intro>
Â
<gh-about-us>
<title>About us</title>
<text>
With over 150 million users in 45+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.
Â
We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.
Â
Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!
</text>
</gh-about-us>
<gh-role-detail>
<title>About the role</title>
<text>
You'll be in charge of quickly and efficiently identifying and fixing any damages to our fleet of vehicles. You have a keen eye for detail and will ensure that every ride on our e-scooter is safe and reliable.
Â
In addition, you'll perform thorough safety tests on our vehicles to make sure that they are roadworthy. We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this.
</text>
</gh-role-detail>
<gh-responsibilities>
<title>Main tasks and responsibilities:</title>
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</gh-responsibilities>
Â
<gh-requirements>
<title>About you:</title>
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<text>
Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
</text>
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<gh-perks>
<title>Why you'll love it here:</title>
<bulletpoints>
</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
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#LI-Hybrid
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-03-04
<gh-intro>
<text>
We're looking for a motivated and hands-on Scooters Mechanic who will ensure that our fleet of e-scooters is always maintained at the highest quality.
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<title>About us</title>
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With over 150 million users in 45+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.
Â
We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.
Â
Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!
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</gh-about-us>
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<title>About the role</title>
<text>
You'll be in charge of quickly and efficiently identifying and fixing any damages to our fleet of vehicles. You have a keen eye for detail and will ensure that every ride on our e-scooter is safe and reliable.
Â
In addition, you'll perform thorough safety tests on our vehicles to make sure that they are roadworthy. We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this.
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Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
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<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
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#LI-Hybrid
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-03-04
<gh-intro>
<text>
We're looking for a motivated and hands-on Fleet Operations Driver available for shift work to help us deploy our e-scooters in the city and ensure there's always one ready to use.
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With over 150 million users in 45+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.
Â
We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.
Â
Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!
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<gh-role-detail>
<title>About the role</title>
<text>
Your responsibility is to keep cities clutter-free and organised by distributing our e-scooters across the city. You'll ensure that e-scooters are sufficiently charged and safe to ride. You'll also be in charge of rebalancing lost scooters and delivering broken scooters back to the warehouse for repair.
Â
We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this.
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<title>Main tasks and responsibilities:</title>
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Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
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<title>Why you'll love it here:</title>
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<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
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Â
#LI-Hybrid
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Posted: 2026-03-04
<gh-intro>
<text>
We're looking for a motivated and hands-on Fleet Operations Driver available for shift work to help us deploy our e-scooters in the city and ensure there's always one ready to use.
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<title>About us</title>
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With over 150 million users in 45+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.
Â
We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.
Â
Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!
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<title>About the role</title>
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Your responsibility is to keep cities clutter-free and organised by distributing our e-scooters across the city. You'll ensure that e-scooters are sufficiently charged and safe to ride. You'll also be in charge of rebalancing lost scooters and delivering broken scooters back to the warehouse for repair.
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We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this.
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Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
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<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
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#LI-Hybrid
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-03-04
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We're looking for a motivated and hands-on Fleet Operations Driver available for shift work to help us deploy our e-scooters in the city and ensure there's always one ready to use.
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<title>About us</title>
<text>
With over 150 million users in 45+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.
Â
We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.
Â
Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!
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<title>About the role</title>
<text>
Your responsibility is to keep cities clutter-free and organised by distributing our e-scooters across the city. You'll ensure that e-scooters are sufficiently charged and safe to ride. You'll also be in charge of rebalancing lost scooters and delivering broken scooters back to the warehouse for repair.
Â
We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this.
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<title>Main tasks and responsibilities:</title>
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</bulletpoints>
<text>
Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
</text>
</gh-requirements>
<gh-perks>
<title>Why you'll love it here:</title>
<bulletpoints>
</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>
Â
#LI-Hybrid
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Posted: 2026-03-04
<gh-intro>
<text>
We're looking for a motivated and hands-on Fleet Operations Driver available for shift work to help us deploy our e-scooters in the city and ensure there's always one ready to use.
</text>
</gh-intro>
Â
<gh-about-us>
<title>About us</title>
<text>
With over 150 million users in 45+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.
Â
We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.
Â
Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!
</text>
</gh-about-us>
<gh-role-detail>
<title>About the role</title>
<text>
Your responsibility is to keep cities clutter-free and organised by distributing our e-scooters across the city. You'll ensure that e-scooters are sufficiently charged and safe to ride. You'll also be in charge of rebalancing lost scooters and delivering broken scooters back to the warehouse for repair.
Â
We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this.
</text>
</gh-role-detail>
<gh-responsibilities>
<title>Main tasks and responsibilities:</title>
<bulletpoints>
</bulletpoints>
</gh-responsibilities>
Â
<gh-requirements>
<title>About you:</title>
<bulletpoints>
</bulletpoints>
<text>
Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
</text>
</gh-requirements>
<gh-perks>
<title>Why you'll love it here:</title>
<bulletpoints>
</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>
Â
Â
#LI-Hybrid
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Posted: 2026-03-04
Â
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Praxissemester in der HSEâAbteilung â UnterstĂŒtzung im Bereich Risikoanalysen
FĂŒr unser Werk in Pratau bei Lutherstadt Wittenberg suchen wir zur UnterstĂŒtzung unserer lokalen Fachkraft fĂŒr Arbeitssicherheit einen engagierten Praktikanten (m/w/d).
Der Schwerpunkt des studentischen Pflichtpraktikums liegt auf der Erstellung und Weiterentwicklung von Risikoanalysen im Produktionsumfeld.
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Ăber das Praktikum
Du arbeitest direkt mit unserer Fachkraft fĂŒr Arbeitssicherheit zusammen und erhĂ€ltst einen umfassenden Einblick in die tĂ€glichen Aufgaben unserer HSEâAbteilung. Dabei lernst du, wie eine Arbeitsschutzmanagementsystem funktioniert, und die Arbeitsschutzorganisation gestaltet, bewertet und kontinuierlich verbessert werden kann. Ein besonderer Fokus liegt auf der systematischen Analyse von Risiken und der Ableitung geeigneter MaĂnahmen.
Deine Aufgaben:
Du unterstĂŒtzt bei der DurchfĂŒhrung von GefĂ€hrdungsbeurteilungen, analysierst ArbeitsablĂ€ufe und identifizierst potenzielle Risiken im Produktionsbereich.
Du strukturierst sicherheitsrelevante Informationen, pflegst HSEâDokumentationen und arbeitest an der Weiterentwicklung bestehender Standards.
Gemeinsam mit unserer Fachkraft fĂŒr Arbeitssicherheit nimmst du an RundgĂ€ngen im Werk teil, dokumentierst Beobachtungen und wirkst bei der kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit.
Du unterstĂŒtzt laufende Projekte und MaĂnahmen schon in der Planungsphase basierend auf dem PDCA Zyklus.
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Was braucht es also, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein?
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Wir bieten
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Ăber die Flora Food Group
Die Flora Food Group ist ein weltweit fĂŒhrender Anbieter von köstlichen, natĂŒrlichen und nahrhaften Lebensmitteln der nĂ€chsten Generation. Unsere Produkte sind erschwinglicher und nachhaltiger als ihre Pendants aus der Milchwirtschaft. Wir bieten den Verbraucher/innen eine ĂŒberzeugende Auswahl in vier wachsenden Kategorien: Butter und Aufstriche, Pflanzencremes, Sahnealternativen und KĂ€se. In vielen der ĂŒber 100 LĂ€ndern, in denen wir tĂ€tig sind, nehmen wir mit unseren bekannten Marken wie Flora, Becel+ProActiv, BlueBand, Country Crock, I Can't Believe It's Not Butter, Rama und Violife sowie mit unseren lokalen Marken und unserem Professional-GeschĂ€ft eine fĂŒhrende Position ein. Wir blicken auf eine mehr als 150-jĂ€hrige Geschichte zurĂŒck, verfĂŒgen ĂŒber fundiertes Know-how in Forschung und Entwicklung und setzen uns unermĂŒdlich fĂŒr die Bereitstellung köstlicher, nĂ€hrstoffreicher Lebensmittel ein. Wir besitzen 15 ProduktionsstĂ€tten auf fĂŒnf Kontinenten. Die Flora Food Group hat ihren Hauptsitz in Amsterdam (Niederlande) und beschĂ€ftigt ca. 4.800 Mitarbeitende. Das Unternehmen verzeichnete 2023 einen Nettoumsatz von 3,3 Milliarden Euro und ist damit weltweit fĂŒhrend im Bereich pflanzlicher Lebensmittel. Besuchen Sie www.florafoodgroup.com fĂŒr weitere Informationen.
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Bewerben oder Fragen?
Wenn sich diese Stelle interessant anhört, klicke bitte jetzt auf den Bewerbungsbutton unter www.florafoodgroup.com/careers und ĂŒbermittle uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Praktikumszeitraums (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie ein Nachweis der Hochschule oder UniversitĂ€t ĂŒber das abzuleistende Pflichtpraktikum).
Wenn Sie weitere Fragen haben, können Sie sich an unsere Recruiterin Franziska Groba wenden unter +49 (0) 3491 7749249.
We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles.âŻÂ
Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias. Â
No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics.Â
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Posted: 2026-03-04
At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership.âŻÂ
As a Full-stack Engineer with a strong backend focus (Kotlin) you will help us build the future of payments for green and smart mobility.Â
You'll join our Payments Team - the heart of our checkout experience - as part of our Demand Division. Your work will directly impact how millions of people pay, how quickly their transactions are processed, and how much revenue we generate. We continuously work to improve payment authorization and conversion rates, increase payment efficiency and revenue protection, and ensure data reliability. At the same time, we're integrating local payment methods across different markets and tackling complex engineering challenges along the way.Â
We build our core services using Kotlin and Spring Boot, and our interfaces with TypeScript and React.js. We also maintain some legacy PHP systems â you don't need to love it, but you should be open to working with it when needed.Â
Our Payments Team consists of four backend engineers, two frontend engineers and an Engineering Manager.Â
About the Role
About You
Nice to have - we'll support you in developing these skills if needed:Â
We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!âŻÂ
What We Offer
To view more local benefits specific to each office location, please check out this link:Â Locations - Flix Career
Why Join Flix?
At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.
If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey!Â
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Posted: 2026-03-04
At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership.âŻÂ
As a Full-stack Engineer with a strong backend focus (Kotlin) you will help us build the future of payments for green and smart mobility.Â
You'll join our Payments Team - the heart of our checkout experience - as part of our Demand Division. Your work will directly impact how millions of people pay, how quickly their transactions are processed, and how much revenue we generate. We continuously work to improve payment authorization and conversion rates, increase payment efficiency and revenue protection, and ensure data reliability. At the same time, we're integrating local payment methods across different markets and tackling complex engineering challenges along the way.Â
We build our core services using Kotlin and Spring Boot, and our interfaces with TypeScript and React.js. We also maintain some legacy PHP systems â you don't need to love it, but you should be open to working with it when needed.Â
Our Payments Team consists of four backend engineers, two frontend engineers and an Engineering Manager.Â
About the Role
About You
Nice to have - we'll support you in developing these skills if needed:Â
We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!âŻÂ
What We Offer
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Why Join Flix?
At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.
If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey!Â
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Posted: 2026-03-04
Ăber adlicious
adlicious ist einer der fĂŒhrenden Advertising Solutions Provider im schönen Hamburg und unsere Mission ist es, die besten Werbekampagnen fĂŒr unsere Kunden zu kreieren, indem wir Media, Creative & Tech miteinander vereinen. Mit unserer einzigartigen Ad Delivery Technologie unterstĂŒtzen wir fĂŒhrende Marken dabei, ihre Botschaft in Echtzeit ĂŒber die gesamte digitale Customer Journey personalisiert an ihre Zielgruppen auszuliefern. DafĂŒr brauchen wir talentierte Individuen aus unterschiedlichen Bereichen, die gemeinsam Synergien schaffen. Momentan sind wir ca. 90 Mitarbeitende, Tendenz steigend - was uns noch fehlt, bist DU!
Kreative Konzeptentwicklung:
Trendbeobachtung und Analyse:
Ganzheitliche Kampagnenumsetzung:
Effizientes Projektmanagement:
Strategische Weiterentwicklung:
Fundierte Ausbildung:
Erfahrung im Influencer Marketing:
Leidenschaft fĂŒr Marken und digitale Trends:
AusgeprÀgtes Kommunikationsgeschick:
Strukturierte Arbeitsweise & Teamspirit:
Sprachliche Kompetenz:
Corporate-Culture-Fit:
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Besuch gerne unseren TikTok, Instagram oder Facebook Account um mehr ĂŒber uns zu erfahren.
Wir freuen uns auf Dich!
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Posted: 2026-03-10
đ§ Gute BauĂŒberwacher findet man nicht. Man gewinnt sie.
Vielleicht kennst du das:
Du koordinierst, dokumentierst, löst Probleme â und am Ende sieht man nur das fertige Projekt.
Wir wissen, was hinter guter BauĂŒberwachung steckt.
Struktur. Verantwortung. Ăberblick. Kommunikation.
Genau dafĂŒr suchen wir dich als BauĂŒberwacher (m/w/d) im Bereich Infrastruktur / Telekommunikation.
Gerne auch Quereinsteiger:
Bringst Du technisches VerstĂ€ndnis, eine hohe Lernbereitschaft sowie echtes Interesse und Motivation mit, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten? Dann sorgen wir fĂŒr eine strukturierte Einarbeitung und unterstĂŒtzen dich gezielt beim Aufbau aller erforderlichen Zusatzqualifikationen.
Was uns wichtig ist?
Nicht jedes Zertifikat. Sondern VerlÀsslichkeit, logisches Denken und Teamgeist.
Kenntnisse im Bereich FTTx, Mittel-, & Niederspannung? Super.
Erfahrung mit RechnungsprĂŒfung? Gerne.
Reisebereitschaft & FĂŒhrerschein? Praktisch.
Aber kein Punkt ist ein K.O.-Kriterium.
Was du von uns bekommst:
Kurz gesagt: Sicherheit, Entwicklung und WertschÀtzung.
Wenn du dich angesprochen fĂŒhlst oder jemanden kennst, der passen könnte â
đ© Schreib mir einfach.
Manchmal reicht eine Nachricht, um den nÀchsten Schritt zu machen.
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Posted: 2026-03-04
Remote
Die Versicherungsbranche neu erzĂ€hlen: Bist du dabei? đ
Die Versicherungswelt ist komplexer, digitaler und spannender denn je. Und trotzdem wird sie oft langweilig kommuniziert. Das wollen wir Ă€ndern â mit dem Maklerblog, dem ersten Fachmedium der Versicherungs- und Finanzwirtschaft, das von der Community fĂŒr die Community gemacht wird. Hier entstehen Inhalte, die wirklich gelesen werden: klar, nahbar, auf Augenhöhe mit den Profis, die darin schreiben und lesen.
Der Maklerblog ist unser HerzstĂŒck, aber nicht alles. Bei NewFinance begleiten wir darĂŒber hinaus weitere Kunden und Projekte aus der Versicherungs- und Finanzwirtschaft mit starkem Content.
Wir suchen jemanden, der Lust hat, diese Welt redaktionell zu begleiten und mitzugestalten. Mit echtem journalistischen Handwerk, einem GespĂŒr fĂŒr Menschen und Themen und dem Antrieb, eine Branche im Wandel aktiv zu prĂ€gen.
Start der Position: zu sofort oder spÀter.
Was dich erwartet
Was du mitbringst
Must-haves:
Nice-to-haves (und echtes Plus):
Was uns genauso wichtig ist:
Was wir dir bieten
Arbeiten, wie es zu dir passt:
AuĂerdem:
Das klingt nach dir?
Dann freuen wir uns riesig darauf, dich kennenzulernen!
Kein langes Anschreiben nötig: Eine kurze Vorstellung, dein Lebenslauf und zwei drei Arbeitsproben reichen vollkommen. Du hast Fragen? Ruf einfach an oder schreib uns! Wir reden gern. đ
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Posted: 2026-03-10
ZF LIFETEC is one of the world's leading suppliers of passive safety systems. As Simi Automotive, a global innovation leader for motion capture software and complete systems for recording and analyzing human movements and a subsidiary of ZF LIFETEC, we contribute our experience with camera-based systems to developing solutions for vehicle interior monitoring and occupant safety. We are working on adaptive restraint systems with our colleagues at ZF LIFETEC.
We are seeking a highly skilled and motivated ML Engineer to join our AI team. As an ML Engineer, you will work on a variety of exciting projects in the domain of vehicle interior monitoring and production quality monitoring. You will collaborate with the software developers and data engineers to design, train, deploy, and evaluate state-of-the-art ML algorithms for our automotive demonstrators.
Responsibilities
Requirements
Good to have
We offer the opportunity to take on responsibility and make a difference, flat hierarchies and flexible working hours. In addition to working in our new, modern office in UnterschleiĂheim, it is also possible to work from home part of the time. A highly motivated team of software developers and machine learning experts who work together with the target to make driving even safer is looking forward to meeting you!
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Posted: 2026-03-04
ZF LIFETEC is one of the world's leading suppliers of passive safety systems. As Simi Automotive, a global innovation leader for motion capture software and complete systems for recording and analyzing human movements and a subsidiary of ZF LIFETEC, we contribute our experience with camera-based systems to the development of solutions for occupant safety. Together with our colleagues at ZF LIFETEC, we are working on adaptive restraint systems.
As part of our embedded software development team, you will contribute to designing and implementing software solutions for automotive applications. You will work on integrating Machine Learning models for Computer Vision to embedded platforms and help connect software to hardware peripherals such as cameras and automotive communication buses (CAN, LIN).
Key Responsibilities
Required Qualifications
Preferred Qualifications
Are you passionate about cutting-edge automotive technology and have a strong background in edge device C/C++ development? Do you thrive in challenging environments where safety, performance, and innovation converge? If so, we want you to join our team as a C++ Embedded Developer specialized in embedded systems.
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Posted: 2026-03-04
Remote
Werde Teil von Live Peace 2026
In Zusammenarbeit mit zehn FriedensnobelpreistrĂ€gern und mehreren Friedensorganisationen suchen ab sofort einen Projektmanager:in StĂ€dtepartnerschaften (m/w/d) fĂŒr das internationale Friedensprojekt Live Peace 2026
â 100 StĂ€dte. Vier Tage. Eine globale Botschaft.
In mehr als 60 LĂ€ndern herrscht Krieg. Millionen von Menschen leiden - auf allen Kontinenten. Frieden ist die gröĂte Herausforderung unserer Zeit. Live Peace ermöglicht den Menschen, durch die Teilnahme an Musik- und Kunstveranstaltungen an einem Tag - jeden 21. September- friedlich Frieden zu fordern. Mit der UnterstĂŒtzung von bereits 10 FriedensnobelpreistrĂ€ger*innen soll Live Peace soll zu einem weltweiten Ereignis werden.
Du willst etwas bewegen?
Live Peace 2026 bringt vom 18.09.2026 - 21.09.2026 StĂ€dte weltweit fĂŒr Veranstaltungen, Konzerte und Aktionen zusammen â mit Kultur, Musik und Kunst fĂŒr eine gemeinsame globale Botschaft: #wewantpeace
2025 waren es 50 StÀdte und 10000 erreichte Menschen weltweit.
Damit wir unser Ziel fĂŒr 2026 erreichen â 100 StĂ€dte weltweit â suchen wir eine starke Persönlichkeit fĂŒr:
Business Development & Partnerships
Ehrenamtlich | Remote | Mit qualifiziertem, aussagekrÀftigem Zeugnis
Deine Mission
Du baust das HerzstĂŒck unseres Projekts weiter auf: das internationale StĂ€dtenetzwerk.
Du:
Du arbeitest eng mit Communications, Operations und Creative zusammen â auf Augenhöhe.
Was dich erwartet
Was du mitbringen solltest
Background von Vorteil in:
Warum diese Rolle Gold fĂŒr deinen Lebenslauf ist
Zeitlicher Rahmen
MĂ€rz â September 2026
Flexibel, remote
RegelmĂ€Ăige Team-Calls
FĂŒr wen ist das ideal?
Und jetzt?
Wenn du Lust hast, Teil von etwas GroĂem zu sein â
wenn du ein Zeichen fĂŒr Frieden setzen möchtest â
wenn du sagen möchtest: Ich habe Live Peace 2026 mit aufgebaut â
Dann schreib uns mit ein paar Zeilen zu dir und deinem Hintergrund
Wir freuen uns auf dich!
Let`s make a difference!
Deine Aufgaben:
Dein Profil:
Background von Vorteil in:
Wir bieten Dir:
Warum diese Rolle Gold fĂŒr deinen Lebenslauf ist
Um das erste und gröĂte Friedensevent weltweit zu schaffen, brauchen wir deine UnterstĂŒtzung, damit diese Initiative ein Erfolg wird.
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Posted: 2026-03-10
Remote
Wir bauen die technologische Infrastruktur fĂŒr CO2 PrĂ€mien in der ElektromobilitĂ€t. Wir wachsen schnell und treiben die Verkehrswende mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit und klarer Produktfokussierung voran.
Unsere Kunden sind E-Fahrzeughalter im B2C sowie Ladepunktbetreiber und weitere Marktteilnehmer im B2B. Unsere Plattform verarbeitet groĂe Datenmengen, steuert regulatorische Prozesse und orchestriert relevante FinanzflĂŒsse rund um CO2-Zertifikate. VollstĂ€ndig digital.
Technologie ist bei uns kein Support-Bereich, sondern Wertschöpfung. Architektur, Performance und ProduktqualitĂ€t entscheiden direkt ĂŒber Wachstum und Marktposition.
Eintrittstermin: Ab sofort
BeschÀftigungsart: Teil- oder Vollzeit
Standort: Fully Remote, Deutschland
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Posted: 2026-03-04
ZF LIFETEC is one of the world's leading suppliers of passive safety systems. As Simi Automotive, a global innovation leader for motion capture software and complete systems for recording and analyzing human movements and a subsidiary of ZF LIFETEC, we contribute our experience with camera-based systems to the development of solutions for occupant safety. Together with our colleagues at ZF LIFETEC, we are working on adaptive restraint systems.
As the central Project Manager for our agile team you will be the engine that keeps our AI-driven projects moving. You will act as the bridge between our specialized AI engineers, software developers, and infrastructure experts, ensuring that our cutting-edge automotive solutions are delivered on time and to specification.
Your focus will be project execution, technical requirements, and process improvement. You will work in a high-trust environment where your input is valued, functioning as a fast-moving accelerator unit backed by the stability of our parent organization.
Key Responsibilities
Required Qualifications
Preferred Qualifications
We offer the opportunity to take on responsibility and make a difference, flat hierarchies and flexible working hours. In addition to working in our new, modern office in UnterschleiĂheim, it is also possible to work from home part of the time. A highly motivated team of software developers and machine learning experts who work together with the target to make driving even safer is looking forward to meeting you!
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Posted: 2026-03-10
Ăber uns
Wir sind die TriNext GmbH aus Kiel. Wir sind ein stolzer Teil der genossenschaftlichen FinTech-Community. Zusammen mit unseren Kunden und Partnern entwickeln wir innovative Software fĂŒr digitale Prozesse, die Wertschöpfungsketten in der Bankenwelt kontinuierlich verbessern. Mit unserer SaaS-Lösung Nextfolder gestalten wir apierlose Workflows von der Antragstellung bis zur Archivierung einfach, effizient und wirtschaftlich.
Wir sind fĂŒreinander da - offen und herzlich.
Wir handeln. Zielgerichtet, verantwortungsvoll und schnell.
Wir sind neugierig und wachsen miteinander.
Mit dir gehen wir den nĂ€chsten Schritt und professionalisieren unsere internen Strukturen und entwickeln unsere Organisation systematisch weiter. DafĂŒr suchen wir dich als Manager Prozesse & Methoden, der/die agile Exzellenz sichert, bereichsĂŒbergreifendes Alignment fördert und skalierbare, transparente Arbeitsweisen bei TriNext etabliert.
Deine Rolle
Als Manager Prozesse & Methoden verantwortest du die Weiterentwicklung effizienter, transparenter und skalierbarer Arbeitsweisen bei TriNext. Du stellst sicher, dass unsere Delivery- und Entscheidungsprozesse strukturiert, klar definiert und nachhaltig anschlussfÀhig sind.
Du verbindest operative Exzellenz mit methodischer Klarheit und schaffst Orientierung in Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungslogiken. Damit bildest du das strukturelle Fundament fĂŒr nachhaltiges Wachstum und organisatorische Skalierbarkeit.
So bewirbst Du Dich
Schicke Deine Bewerbung mit Lebenslauf ĂŒber unser Kontaktformular auf Jobs - Nextfolder.
Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit: UnabhĂ€ngig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller IdentitĂ€t freuen wir uns ĂŒber jede Bewerbung.
Aus GrĂŒnden der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen mĂ€nnlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. SĂ€mtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaĂen fĂŒr alle Geschlechter.
Hinweis zum Datenschutz
Mit der Ăbersendung Deiner Bewerbung stimmst Du der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Weitere Informationen findest Du in unserer DatenschutzerklĂ€rung.
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Posted: 2026-03-04
âDeine Expertise und Leidenschaft liegt darin, neue Produkte mitzugestalten, bestehende weiterzuentwickeln und den gesamten Produktlebenszyklus zu begleiten? Du hast Lust Verantwortung zu ĂŒbernehmen und fĂŒhlst Dich in einem schnell wachsenden und dynamischen Umfeld wohl? Dann unterstĂŒtze uns ab sofort als (Senior) Product Manager (m/w/d).
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Posted: 2026-03-04
Intermate gehört zu den gröĂten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben ĂŒber unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt â von Lifestyle ĂŒber FMCG bis hin zu Tech.
Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk fĂŒr Social Media und Creator Marketing, sind wir mit ĂŒber 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 MĂ€rkten und die Möglichkeit, dich weit ĂŒber LĂ€ndergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.
đĄ đ Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestĂŒtzten Assistenten begleitet, der das erste KennenlerngesprĂ€ch fĂŒhrt. Weitere Informationen erhĂ€ltst du im Verlauf deiner Bewerbung.
Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung im Marketing- oder Agenturumfeld, idealerweise mit Fokus auf Projektmanagement und Influencer:innen-Marketing.
AuĂerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur VerfĂŒgung.
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Posted: 2026-03-04
âĄïž Du fĂŒhlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⏠ïž
Die MatchingCompanyÂź ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit ĂŒber 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und FĂŒhrungspositionen im Bereich People Management.
Wir suchen im Mandantenauftrag fĂŒr den Standort GĂŒtersloh Personal-/Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung (ANĂ) von gewerblich-technischem Personal.
Klingt nach einem möglichen "Match"? đŻ
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung ĂŒber das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist fĂŒr uns selbstverstĂ€ndlich.
Du interessierst dich fĂŒr eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! đ
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Posted: 2026-03-04
Bei diesem ausgezeichneten Arbeitgeber arbeiten rund 400 Menschen.
Wir suchen einen erfahrenen Azure Cloud Engineer (m/w/d) fĂŒr die zentrale Infrastruktur sowie den Server Betrieb.
Wenn du Lust hast hier mitzugestalten, dann melde dich fĂŒr weitere Informationen!
Klingt interessant? Dann melde dich per Mail oder telefonisch und wir besprechen die Details dazu: 0221 6700 2181
Ich freue mich sehr auf dich!
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Posted: 2026-03-10
FĂŒr ein regional fest verwurzeltes und sehr bekanntes Unternehmen mit ca. 500 Mitarbeitenden suchen wir Sie zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt als
PERSONALSACHBEARBEITERIN (W/M/D) fĂŒr Aufgaben aus Personal & Entgeltabrechnung!
Das Unternehmen, dessen Produkte auch Sie Tag fĂŒr Tag nutzen, hat seinen Sitz im Raum Waiblingen und bietet Ihnen diverse Sozialleistungen.
In AbhÀngigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 60.000 ⏠p.a. verdienen.
Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes AnstellungsverhÀltnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschÀftigen möchte.
VoilĂ , so sieht Ihr neuer Job aus!
Das bringen Sie mit:
Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber!
In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:
1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.
FĂŒr RĂŒckfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur VerfĂŒgung.
Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!
Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Ăsterreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:
https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest
Was Sie sonst noch ĂŒber uns wissen sollten:
Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.
Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.
FĂŒr Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen ĂŒber die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!
Unser QualitĂ€tsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlĂ€ssig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische GrĂŒnde dafĂŒr geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.
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Posted: 2026-03-04
Als Finance Operations & Administration Specialist(w/m/d) bei der tecRacer Germany GmbH ĂŒbernimmst du eine zentrale Rolle innerhalb unseres Bereichs Finance & Administration. Du arbeitest eng mit dem CFO, dem internen Team sowie externen Steuerberatern und Accounting-Partnern zusammen und trĂ€gst operative Verantwortung fĂŒr das tĂ€gliche FinanzgeschĂ€ft.
Diese Position ist ausdrĂŒcklich keine rein konzeptionelle oder klassische Backoffice-Rolle, sondern verbindet Hands-on-Arbeit mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und kontinuierlicher Verbesserung von Prozessen, Tools und DatenqualitĂ€t. Du arbeitest nah an den Details, denkst aber immer einen Schritt weiter â mit dem Anspruch, Strukturen zu schaffen, Transparenz zu erhöhen und hohe QualitĂ€tsstandards sicherzustellen.
Bei tecRacer schĂ€tzen wir Eigenverantwortung, Pragmatismus und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Du findest bei uns ein professionelles Beratungsumfeld, spĂŒrbaren Impact und eine starke Basis fĂŒr fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
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Posted: 2026-03-04
Bei diesem ausgezeichneten Arbeitgeber arbeiten rund 400 Menschen.
FĂŒr diesen Arbeitgeber suchen wir erfahrene Azure Cloud Engineer (m/w/d) fĂŒr die zentrale Infrastruktur sowie den Server Betrieb.
Wenn du Lust hast hier mitzugestalten, dann melde dich fĂŒr weitere Informationen!
Klingt interessant? Dann melde dich per Mail oder telefonisch und wir besprechen die Details dazu: 0221 6700 2181
Ich freue mich sehr auf dich!
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Posted: 2026-03-09
FĂŒr Workloads, die weiterhin virtuelle Maschinen statt Kubernetes erfordern, schaffen wir eine moderne Infrastruktur in der AWS-Cloud. Du hast Lust dich darauf zu spezialisieren? Dann bewirb dich und werde Teil des sympathischen Teams mit bis zu 80% Remote Anteil.
Klingt interessant? Dann melde dich per Mail oder rufe mich gerne an, dann besprechen wir die Details dazu: 0221 282 3119
Ich wĂŒrde mich sehr freuen.
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Posted: 2026-03-04
Kleine Unternehmensgruppe, groĂes Volumen:
In 2026 haben Sie die Chance fĂŒr einen berulichen Neustart als
LEITER FINANCE, LIQUIDITĂTSSTEUERUNG und CONTROLLING
in einer Unternehmensgruppe mit 10 Tochterunternehmen bzw. Beteiligungen und Sitz in Berlin.
Das inhabergefĂŒhrte Unternehmen ist ĂŒberwiegend in der Entwicklung, Vermietung und Betreuung von Immobilien tĂ€tig, ebenso in weiteren Branchen und beschĂ€ftigt insgesamt ca. 70 Mitarbeitende.
Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes AnstellungsverhÀltnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschÀftigen möchte.
Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.
VoilĂ , so sieht Ihr neuer Job aus!
Das bringen Sie mit:
In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:
1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.
FĂŒr RĂŒckfragen steht Ihnen unser Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur VerfĂŒgung.
Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!
Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Ăsterreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:
https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest
Was Sie sonst noch ĂŒber uns wissen sollten:
FĂŒr Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen ĂŒber die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!
Unser QualitĂ€tsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlĂ€ssig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische GrĂŒnde dafĂŒr geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.
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Posted: 2026-03-04
Bei diesem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber entwickeln und betreuen rund 400 Menschen die vielfÀltige IT-Landschaft.
Damit Apps und Services möglichst effizient in der AWS-Cloud betrieben werden, wurde ein eigenes Team gegrĂŒndet und eine moderne Umgebung geschaffen.
FĂŒr dieses Team suchen wir einen erfahrenen Infrastructure Cloud Engineer (m/w/d) fĂŒr die zentrale Infrastruktur sowie den Server Betrieb.
Wenn du Lust hast hier mitzugestalten, dann melde dich fĂŒr weitere Informationen!
Klingt interessant? Dann melde dich per Mail oder telefonisch und wir besprechen die Details dazu: 0221 6700 2181
Ich freue mich sehr auf dich!
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Posted: 2026-03-10
CCRM-IT ist ein spezialisiertes Beratungshaus in Leipzig.
Wir arbeiten eng mit namhaften deutschen und europĂ€ischen Banken sowie Rechenzentrumsbetreibern zusammen â und das seit Jahren erfolgreich. Bei uns bist Du kein RĂ€dchen im Getriebe, sondern ein echtes Teammitglied mit Einfluss und Entwicklungsmöglichkeiten.
WAS DU MITBRINGST:
Muss:
Plus:
WAS WIR DIR BIETEN:
DU BIST NEUGIERIG GEWORDEN?
Dann schreib uns einfach â kein langes Anschreiben nötig. Ein kurzer Lebenslauf, Zeugnisse und zwei SĂ€tze zu Dir reichen fĂŒr den ersten Schritt.
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Posted: 2026-03-04
Who are we?
At Stenon, we are on a mission to democratize soil data. As the global market leader in real-time soil analytics, we empower farmers with actionable insights to improve yield, crop quality, and soil health while reducing costs and environmental impact.
To advance our next generation of soil sensing technology, we are looking for an Embedded Firmware Developer who can build the on-device software that turns hardware measurements into reliable data directly from the field.
Position
As an Embedded Firmware Developer, you will take ownership of the firmware development for our soil sensor system, including the sensor head electronics and control units deployed in agricultural field environments. You will design robust, real-time firmware that interfaces with optical and electrochemical sensors, manages data acquisition and signal processing, and ensures reliable communication under harsh outdoor conditions.
You will work closely with hardware, optics, and mechanical teams to bring sensor concepts from prototype to field-ready devices, ensuring stable operation, efficient power management, and reliable data transfer in demanding agricultural applications.
You will
You have
What we offer
Why us?
We are changing how farmers understand and manage their soilâmoving from lab-based analysis to real-time insights directly in the field. We value transparency, ownership, and continuous improvement, and we believe great products come from teams that respect and support each other.
We set high standards, reward performance, and foster a positive, constructive feedback culture.
Interested?
If you are ready to tackle the challenge of making complex soil data instantly accessible and actionable for farmers worldwide, we want to hear from you.
Send us your application (CV or LinkedIn).
If you have any questions â we're happy to help.
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Posted: 2026-03-04
Who are we?
At Stenon, we are on a mission to democratize soil data. As the global market leader in real-time soil analytics, we empower farmers with actionable insights to improve yield, crop quality, and soil health while reducing costs and environmental impact.
To develop our next generation of soil sensors, we are looking for a Hardware/PCB Design Engineer who can design the electronic systems and boards that deliver reliable data directly from the field.
Position
As a Hardware / PCB Design Engineer, you will take ownership of the electronic hardware design for our soil sensor system, including sensor interfaces, power management, and communication modules integrated into a rugged metal sensor head. You will design reliable, manufacturable PCBs that integrate optical and electrochemical sensing components, ensuring signal integrity, noise immunity, and long-term durability in harsh agricultural environments.
You will work closely with firmware, mechanical, and production teams to bring electronic designs from concept and schematic capture through prototyping, validation, and scalable manufacturing.
You will
You have
What we offer
Why us?
We are changing how farmers understand and manage their soilâmoving from lab-based analysis to real-time insights directly in the field. We value transparency, ownership, and continuous improvement, and we believe great products come from teams that respect and support each other.
We set high standards, reward performance, and foster a positive, constructive feedback culture.
Interested?
If you are ready to tackle the challenge of making complex soil data instantly accessible and actionable for farmers worldwide, we want to hear from you.
Send us your application (CV or LinkedIn).If you have any questions â we're happy to help.
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Posted: 2026-03-04
Darum geht's:
Dynamisches Wachstum muss klug gesteuert werden. Wenn Du Lust hast, nicht nur Excel-Tabellen zu fĂŒllen, sondern die finanzielle Zukunft unseres Unternehmens in Kiel aktiv mitzugestalten, dann bist Du hier genau richtig.
Als Junior Controller:in (w/m/d) lernst Du von Tag eins an, wie man Daten in echte Strategien verwandelt:
Warum buchner?
Kurz gesagt: Ein Job, der SpaĂ macht, ein Team, das Dich unterstĂŒtzt, und ein Unternehmen, das Deine Arbeit wertschĂ€tzt!
Bist Du bereit fĂŒr eine neue Herausforderung?
Dann bewirb Dich jetzt bei uns!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung.
Kontaktinformationen:
Deine Ansprechperson:
Katinka Rethwisch
Bei Fragen erreichst Du uns unter 0431 / 72 000 - 470.
Wir bitten alle Personaldienstleister/Vermittler von einer Kontaktaufnahme bei uns abzusehen. Vielen Dank.
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Posted: 2026-03-09
Wir bei der Höhenrainer Delikatessen GmbH sind ein inhabergefĂŒhrtes Familienunternehmen, das hochwertige Wurst- und Fleischwaren aus GeflĂŒgelfleisch herstellt und deutschlandweit vertreibt.
Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit, der Produktmanagement, Packaging und Marketing strukturiert verbindet und Projekte von der Idee bis zur Umsetzung begleitet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Posted: 2026-03-04
About mammaly
We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glĂŒckliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements fĂŒr Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
GegrĂŒndet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das fĂŒhrende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und LebensqualitĂ€t unserer Hunde. AuĂerdem, fĂŒhlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!
Unsere Vision fĂŒr 2028: Ăber 1.000.000 Hunde tĂ€glich gesĂŒnder und glĂŒcklicher zu machen, das beste Supplement-Portfolio fĂŒr ĂŒber 30 Gesundheitsbereiche aufzubauen und die klare MarktfĂŒhrerschaft in Europa zu erreichen. Subscription ist dabei einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber und bereits heute ein zentraler Bestandteil unseres GeschĂ€fts. Denn unser Erfolg basiert auf langfristigen Kundenbeziehungen, exzellenter Subscriber Experience und der konsequenten Steigerung von Retention und Lifetime Value.
Als Subscription Manager ĂŒbernimmst du die ganzheitliche Verantwortung fĂŒr unser Subscription Business â einen unserer umsatzstĂ€rksten und strategisch wichtigsten Bereiche. Du entwickelst unsere Strategie und Roadmap weiter, ĂŒbernimmst Ownership fĂŒr zentrale KPIs wie Retention, LTV und MRR und optimierst die gesamte Subscriber Journey, um nachhaltiges und profitables Wachstum sicherzustellen. Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, einen zentralen Wachstumstreiber von mammaly maĂgeblich zu gestalten und langfristig zu skalieren.
40 h/w, Hybrid in Berlin
befristet, mit Option auf VerlÀngerung
Nice-to-Haves
Diversity & Inclusion Statement
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Posted: 2026-03-04
About mammaly
We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glĂŒckliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements fĂŒr Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
GegrĂŒndet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das fĂŒhrende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und LebensqualitĂ€t unserer Hunde. AuĂerdem, fĂŒhlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!
Hast du Lust, in die spannende Welt des e-Commerce & und der Amazon Marktplatzes einzutauchen? Dann werde Teil der Erfolgsgeschichte und unterstĂŒtze uns bei der Weiterentwicklung unseres Marketplace GeschĂ€fts!
in Berlin, Hybrid, 40 h/w
Diversity & Inclusion Statement
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Posted: 2026-03-04
About mammaly
We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glĂŒckliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements fĂŒr Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
GegrĂŒndet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das fĂŒhrende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und LebensqualitĂ€t unserer Hunde. AuĂerdem, fĂŒhlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!
Unsere Vision fĂŒr 2028: Ăber 1.000.000 Hunde tĂ€glich gesĂŒnder und glĂŒcklicher zu machen, das beste Supplement-Portfolio fĂŒr ĂŒber 30 Gesundheitsbereiche aufzubauen und die klare MarktfĂŒhrerschaft in Europa zu erreichen. Subscription ist dabei einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber und bereits heute ein zentraler Bestandteil unseres GeschĂ€fts. Denn unser Erfolg basiert auf langfristigen Kundenbeziehungen, exzellenter Subscriber Experience und der konsequenten Steigerung von Retention und Lifetime Value.
Als Subscription Manager ĂŒbernimmst du die ganzheitliche Verantwortung fĂŒr unser Subscription Business â einen unserer umsatzstĂ€rksten und strategisch wichtigsten Bereiche. Du entwickelst unsere Strategie und Roadmap weiter, ĂŒbernimmst Ownership fĂŒr zentrale KPIs wie Retention, LTV und MRR und optimierst die gesamte Subscriber Journey, um nachhaltiges und profitables Wachstum sicherzustellen. Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, einen zentralen Wachstumstreiber von mammaly maĂgeblich zu gestalten und langfristig zu skalieren.
40 h/w, Hybrid in Berlin
befristet, mit Option auf VerlÀngerung
Nice-to-Haves
Diversity & Inclusion Statement
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Posted: 2026-03-04
FĂŒr ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt einen SAP FI/CO + Berechtigungen Inhouse Berater (m/w/d)
SAP Administration:
SAP Support und Customizing in den Modulen FI/CO:
Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 0221-46781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an ----- de und ich werde die passende Position fĂŒr Sie finden!
Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000⏠zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.
Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 GrĂŒnde fĂŒr eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier. de/spezialisten/
POT6869
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Posted: 2026-03-04
Zur UnterstĂŒtzung unseres Teams bei einem rennomierten Kunden im Bereich Luft- und Raumfahrt in Laupheim suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt einen Projekt Manager (m/w/d) in Festanstellung bei K-tronik. Klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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Posted: 2026-03-04
Wer sind wir?
EterniTeam hat die Lösung fĂŒr Deutschlands gröĂtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionĂ€ren Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. mĂŒssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden.
FĂŒr diese Mission suchen wir talentierte FĂŒhrungskrĂ€fte fĂŒr die Ăbernahme der GeschĂ€ftsfĂŒhrung und EigentĂŒmerschaft eines etablierten Betriebs in einer GröĂenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Jahresumsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement.
Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf!
Wen suchen wir?
Erfolg hat viele Gesichter!
Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit. Um die ideale Lösung fĂŒr die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden, wenden wir daher Persönlichkeitsprofile und kulturelles Matching an. Wer zu welchem Unternehmen wirklich passt, entscheidet sich daher im Einzelfall wĂ€hrend des Placements.
Daher suchen wir talentierte zukĂŒnftige GeschĂ€ftsfĂŒhrer:Innen, die sowohl in der FĂŒhrung von Menschen als auch in der Verantwortung fĂŒr Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schlieĂt eventuell vorhandene LĂŒcken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstĂŒtzt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch.
Was sind deine Aufgaben?
Was ist unser Angebot?
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Posted: 2026-03-04
Remote
Wir sind ein Personalberatungsunternehmen mit mehrjĂ€hriger Erfolgsgeschichte aus DĂŒsseldorf und spezialisiert auf die Vermittlung von IT- und ERP-Spezialisten. Unser Ziel ist es, Unternehmen mit genau den Talenten zu verbinden, die wirklich den Unterschied machen. Und das schaffen wir Tag fĂŒr Tag!
Jetzt kommst Du ins Spiel!
Zur VerstĂ€rkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Junior IT Recruiting Consultant (m/w/d), der bereits 1â3 Jahre Erfahrung im 180° Recruiting mitbringt und nun den Einstieg in das 360° Recruiting anstrebt. Idealerweise hast Du bereits im IT-Recruiting und bist Vertriebsperson duch und duch.
Obst? Gratis-Wasser und Kaffee? Einmal die Woche Pizza fĂŒr alle? â Ohne uns. Wir haben echte Benefits.
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Posted: 2026-03-04
Wer sind wir?
EterniTeam hat die Lösung fĂŒr Deutschlands gröĂtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionĂ€ren Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. mĂŒssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden.
FĂŒr diese Mission suchen wir talentierte FĂŒhrungskrĂ€fte fĂŒr die Ăbernahme der GeschĂ€ftsfĂŒhrung und EigentĂŒmerschaft eines etablierten Betriebs in einer GröĂenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Jahresumsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement.
Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf!
Wen suchen wir?
Erfolg hat viele Gesichter!
Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit. Um die ideale Lösung fĂŒr die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden, wenden wir daher Persönlichkeitsprofile und kulturelles Matching an. Wer zu welchem Unternehmen wirklich passt, entscheidet sich daher im Einzelfall wĂ€hrend des Placements.
Daher suchen wir talentierte zukĂŒnftige GeschĂ€ftsfĂŒhrer:Innen, die sowohl in der FĂŒhrung von Menschen als auch in der Verantwortung fĂŒr Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schlieĂt eventuell vorhandene LĂŒcken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstĂŒtzt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch.
Was sind deine Aufgaben?
Was ist unser Angebot?
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Posted: 2026-03-04
Seit der UnternehmensgrĂŒndung im Jahre 1978 in Limburg ist das
Unternehmen HEYM stetig gewachsen. Heute zÀhlt die HEYM GmbH im Bereich
Sicherheitsdienste, Sicherheitssysteme sowie GebÀudereinigung zu den
bedeutendsten Branchen-Dienstleistern in Deutschland.
Wir, das
Team der Heym GmbH, betreuen unsere Kunden umfassend mit unseren
technischen und personellen Dienstleistungen. Die Zufriedenheit des
Kunden ist unser Ziel. Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir ab
sofort:
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit in 35578 Wetzlar.
Die Arbeitszeiten liegen ĂŒberwiegend nachmittags von 12.00 Uhr bis 17.00 Uhr, aber auch gelegentlich vormittags von 07.00 Uhr bis 12.00 Uhr.
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Posted: 2026-03-04
FĂŒr ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Logistik Inhouse Berater (m/w/d).
Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 0221-46781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an ----- de und ich werde die passende Position fĂŒr Sie finden!
Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000⏠zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.
Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 GrĂŒnde fĂŒr eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier. de/spezialisten/
POT6868
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-03-04
Du bist gut darin, Finanzen zu organisieren? Wir zÀhlen auf dich!
Wir bei der MAS brennen fĂŒr Technik und unsere Arbeit. FamiliengefĂŒhrt und in zweiter Generation sind wir seit ĂŒber 40 Jahren ein erfolgreicher MittelstĂ€ndler. Wir entwickeln zukunftsfĂ€hige Werkzeuglösungen, Bearbeitungsstrategien und Prozessoptimierungen fĂŒr die Zerspanungstechnik von morgen. Es sind unsere Mitarbeiter, die unseren Erfolg möglich machen. Wir denken im Team, gestalten gemeinsam und finden so immer die besten Lösungen. Flache Hierarchien ermöglichen es, Verantwortung zu ĂŒbernehmen, sich weiterzuentwickeln und ĂŒber sich hinauszuwachsen.
Werde Teil unseres Teams - Wir freuen uns auf dich!
Jetzt bewerben!
Wir freuen uns, von dir zu hören.
Deine Daten verarbeiten wir entsprechend unserer DatenschutzerklĂ€rung fĂŒr Bewerberdaten.
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-03-04
FĂŒr ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt einen SAP FI/CO Inhouse Berater (m/w/d).
Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 0221-46781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an ----- de und ich werde die passende Position fĂŒr Sie finden!
Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000⏠zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.
Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 GrĂŒnde fĂŒr eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier. de/spezialisten/
POT5699
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Posted: 2026-03-04
Remote
Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.
We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.
In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.
đ Work location - remote from Berlin/Munich
If you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.
Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.
Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.
#LI-Hybrid #LI-AIT
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Posted: 2026-03-04
An unserem Produktionsstandort in Wuppertal entwickeln und produzieren wir innovative Homelift-Lösungen.
Die VerSolutions GmbH, mit Sitz im Herzen von Wuppertal, ist ein aufstrebendes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Produktion von schachtlosen Homeliften im Privatbereich spezialisiert hat. Wir bringen eine reiche Mischung aus technischer Expertise und Unternehmertum mit und gemeinsam streben wir danach, Homelifte zu entwickeln, die sowohl in Design als auch in FunktionalitĂ€t fĂŒhrend in der Branche sind. Bei uns wirst du Teil eines engagierten Teams, das sich darauf freut, mit dir gemeinsam unsere Mission voranzutreiben. Wenn du dich durch diese Anzeige angesprochen fĂŒhlen, bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Projektplanung
Projektkoordination
Baustellenmanagement
Schnittstellenmanagement
Idealerweise hast du Erfahrung mit:
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Posted: 2026-03-04
VerstÀrke unser aufgeschlossenes Team am Standort
Hamburgals
Sachbearbeiter im Rechnungswesen (m/w/d) KreditorenbuchhaltungDu möchtest Deine Persönlichkeit, Deine Kraft und Deine Zeit dort einbringen wo es sich zu investieren lohnt? Dann bist Du bei DaVita genau richtig.
#Arbeiten bei DaVita: Das erwartet Dich
#Team DaVita: Das bringst Du mit
#Wir sind DaVita: Deine Benefits
Sicherheit & Umgebung:
Work-Life-Balance:
Teamgeist & WohlfĂŒhlfaktoren:
On Top:
02.03.2026____Umfang:____
Vollzeit
40
Sende ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner frĂŒhesten VerfĂŒgbarkeit direkt hier ĂŒber das nachfolgende Formular. Solltest Du im Vorfeld Fragen haben, steht Dir unsere Zentrumsleitung telefonisch unter
+49 4041462950gern zur VerfuÌgung.
Ansonsten kannst Du uns auch unkompliziert ĂŒber WhatsApp erreichen: 0170 - 8516 707.
Wir freuen uns Dich kennen zu lernen!
Hamburg: Mittelweg 110 B, 20149 Hamburg
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Posted: 2026-03-04
Wir suchen einen Data Engineer zur UnterstĂŒtzung im Bereich der Systementwicklung fĂŒr Finanz- und Abschlussprozesse innerhalb eines agilen Scrum-Teams.
Key Facts
Start: 09.03.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 0 %
Einsatzart:
Einsatzort: Hannover/Remote
Einsatzland: Deutschland
Ihre Aufgaben
âą MaĂgebliche Mitwirkung am Neuaufbau relevanter Algorithmen und Anwendungen zur Bedienung von Finanz- und Abschlussprozessen
âą Anbindung von neuen Schnittstellen sowie Entwicklung und Wartung von Datenverarbeitungsstrecken zur UnterstĂŒtzung von Finanzeinheiten
⹠Integration der Entwicklungsergebnisse in vollstÀndig cloudbasierte CI/CD-AblÀufe
âą DurchfĂŒhrung von Entwickler- und Regressionstests sowie nachhaltige Problembehebung
âą Enge Zusammenarbeit mit weiteren Entwickler:innen, Business Analyst:innen und Fachexpert:innen
âą Aktive Mitarbeit im agilen Arbeitsmodus nach dem SAFe-Framework
Muss-Anforderungen
âą Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
âą Erfahrung im Umgang mit ETL-Tools oder modernen Datenverarbeitungs-Tools
âą Sehr gute SQL-Kenntnisse
âą Kenntnisse in mindestens einer weiteren Scripting- oder Programmiersprache
âą Sicherer Umgang mit Git
âą Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
âą Offenheit fĂŒr neue Technologien und Freude an der persönlichen Weiterentwicklung
âą Kommunikative Arbeitsweise
âą Eigenverantwortliches Handeln
Kann-Anforderungen
âą Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS oder alternativ HGB
âą Spezifische Erfahrung mit dem ETL-Tool DBT
âą SQL-Kenntnisse in cloudbasierten Umgebungen
âą Kenntnisse in Python als Scripting- oder Programmiersprache
âą Airflow-Erfahrung
âą Erfahrung im Einsatz von DevOps-Plattformen wie GitLab oder Azure DevOps zur Umsetzung von CI/CD-Pipelines
Weitere Informationen
Der Einsatz erfolgt remote mit durchschnittlich zwei Vor-Ort-Tagen pro Woche in Hannover
Letâs power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als fĂŒhrendes Beratungsunternehmen fĂŒr strategische Transformationen sind wir vertrauenswĂŒrdiger Partner fĂŒr unsere Kunden - und fĂŒr unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenĂŒbergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinĂ€r und denken ĂŒber den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstĂŒtzen als langjĂ€hriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen â zeitnah und direkt.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Selma Halilovic
Telefon: 00498945599290
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-03-04
Die acoris AG ist ein innovativer IT-Dienstleister rund um Microsoft 365 und moderne Zusammenarbeit.
Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, echtes Teamwork und eine offene, wertschĂ€tzende Unternehmenskultur. Wir fördern deine Entwicklung aktiv â mit Weiterbildung, modernen Tools und spannenden Projekten.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-03-04
Du bist fasziniert von Datenanalyse und hast ein Auge fĂŒr Details? Du möchtest dabei helfen Maschinensucher noch erfolgreicher zu machen? Dann bist du hier richtig!
Die Machineseeker Group betreibt mit den Online-MarktplĂ€tzen Maschinensucher, Machineseeker, TruckScout24, Gebrauchtmaschinen sowie Werktuigen die fĂŒhrende Plattform fĂŒr gebrauchte Maschinen in Europa. Mehr als 12.000 Anbieter inserieren derzeit ĂŒber 300.000 Maschinen. Ăber 15 Millionen monatliche Besucher erzeugen dabei ein jĂ€hrlich vermitteltes Anfragevolumen von mehr als 120 Milliarden Euro. Seit 1999 wĂ€chst die Firma jedes Jahr profitabel, sodass wir unser Team in Essen fortlaufend verstĂ€rken. Möchtest auch Du Teil des Teams werden?
FĂŒr unser Team am Standort Essen suchen wir ab sofort einen Data Analyst Fraud Prevention (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Wir setzen konsequent auf Working from Office. Mehr Innovationen ("GesprĂ€che an der Kaffeemaschine"), bessere Arbeitsbedingungen (Breitband, Klimaanlage, 3 Bildschirme, groĂe Schreibtische etc.), optimale Einarbeitung, höhere Bindung, Schaffung Firmenkultur (inkl. Koch, Fitnessraum und -coach) sowie saubere Trennung Office/Wohnung.
INTERESSIERT?
Sende uns einfach Deinen Lebenslauf sowie Deine vollstĂ€ndigen Zeugnisse inkl. NotenĂŒbersichten (Studium/Ausbildung/Abitur).
Deine persönliche Ansprechpartnerin:
Clara Jenkner
Machineseeker Group GmbH
Kronprinzenstr. 9
45128 Essen
Tel.: +49 (0) 201 857 86 125
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Posted: 2026-03-04
Wir bringen Menschen wieder mit der Natur in Verbindung â und du sorgst dafĂŒr, dass sie unsere Produkte auch finden und lieben lernen. Bei Plantura wĂ€chst unser Sortiment rasant, und jeder Launch ist ein Meilenstein. Du bist die treibende Kraft hinter unseren Produktlistings und sorgst dafĂŒr, dass unsere digitalen Verkaufsregale im Shop und auf Amazon immer perfekt gepflegt, SEO-optimiert und ansprechend sind. Du hast Lust auf eine Mischung aus analytischem SEO, KI-gestĂŒtzter Content-Erstellung und operativem E-Commerce? Dann hilf uns, Plantura zur ersten Anlaufstelle fĂŒr nachhaltiges GĂ€rtnern zu machen.
Das ist deine Rolle:
Du interessierst dich fĂŒr die Stelle bei uns, hast aber noch offene Fragen? Dann schreibe gerne eine E-Mail an Hannah: -----
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Posted: 2026-03-04
Strategie trifft PrĂ€zision â Gestalte mit uns die Zukunft
Du liebst Zahlen, Planung und strategisches Denken? Dann gestalte gemeinsam mit uns und unseren Marken Baby Freche Freunde, Freche Freunde und Freche Freunde Kids die Zukunft gesunder ErnÀhrung!
Als Revenue & Demand Planning Controller (m/w/d) erstellst Du prĂ€zise Absatzprognosen, unterstĂŒtzt operative und strategische Entscheidungen und hilfst dabei, Risiken zu minimieren und Chancen fĂŒr nachhaltiges Wachstum zu nutzen. So stellst Du sicher, dass unsere Produkte genau da ankommen, wo sie gebraucht werden. Mit Weitblick, Struktur und Freude am Detail.
Zeige uns den Grund, warum wir genau dich fĂŒr unsere Mission brauchen: Sei gerne kreativ! Nutze ein Video oder verfasse ein Anschreiben, in dem du uns ĂŒberzeugend erklĂ€rst, warum du perfekt zu dieser Rolle passt.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
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Posted: 2026-03-04
We are looking for a Senior Machine Learning Engineer to design, own, and scale predictive systems that power VIS.X - our programmatic advertising platform.
You will take end-to-end responsibility for high-impact ML initiatives (e.g., pricing optimization, bid prediction, performance forecasting, delivery optimization) and translate complex business problems into robust, production-grade machine learning systems.
This is a senior individual contributor role with leadership potential. You will help shape our ML architecture, standards, and long-term AI strategy, with the opportunity to grow into a team lead role as we expand our data science capabilities.
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Posted: 2026-03-04
Wir suchen einen Senior Machine Learning Engineer fĂŒr die Entwicklung, Verwaltung und Skalierung von Vorhersagesystemen, die VIS.X â unsere programmatische Werbeplattform â unterstĂŒtzen.
Du ĂŒbernimmst die End-to-End-Verantwortung fĂŒr wirkungsvolle ML-Initiativen (z. B. Preisoptimierung, Gebotsvorhersage, Leistungsprognose, Lieferoptimierung) und setzen komplexe geschĂ€ftliche Probleme in robuste, produktionsreife Machine-Learning-Systeme um.
Es handelt sich um eine leitende Position mit FĂŒhrungspotenzial. Sie werden unsere ML-Architektur, Standards und langfristige KI-Strategie mitgestalten und haben die Möglichkeit, sich im Zuge des Ausbaus unserer DatenwissenschaftskapazitĂ€ten zu einer FĂŒhrungskraft zu entwickeln.
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Posted: 2026-03-04
Zur UnterstĂŒtzung unseres Teams bei eine rennomierten Kunden im Bereich Luft- unf Raumfahrt suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt einen ISO - Information Security Officer (m/w/d) in Festanstellung bei K-tronik. Klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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Posted: 2026-03-04
Wir sind Start to Finish.
Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstĂŒtzen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, Mellow Noir, Pets Deli und viele mehr dabei, die SchlĂŒsselpositionen in ihren Teams zu besetzen.
Mit ĂŒber 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique fĂŒr E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum.
Unser Kunde sucht Dich!
Unser Kunde ist eine schnell wachsende D2C-Brand aus der Streetwear- und Culture-Szene, die sich in den letzten Jahren aus einer starken Community heraus zu einer etablierten E-Commerce-Marke entwickelt hat. Die Brand arbeitet auĂerdem mit internationalen Sponsoren und Ambassadoren zusammen.
Das Unternehmen wird in den nĂ€chsten Jahren auf 100 Mio. Umsatz skalieren und stark internationalisieren - fĂŒr dieses ambitionierte Ziel suchen wir einen Head of Growth.
"Konnten wir dein Interesse wecken?" wĂŒrden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsĂ€chlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen.
Was denkst du?
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Posted: 2026-03-06
FĂŒr ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt einen SAP ABAP Inhouse Entwickler (m/w/d).
Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 0221-46781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an ----- de und ich werde die passende Position fĂŒr Sie finden!
Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000⏠zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.
Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 GrĂŒnde fĂŒr eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier. de/spezialisten/
POT6865
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Posted: 2026-03-04
Driving Digital Technologies.
Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten â unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen AnsĂ€tzen beraten und unterstĂŒtzen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfĂ€ltige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll.
Deine Mission
Wir suchen Dich als AI Engineer (m/w/d) am Standort MĂŒnchen (hybrid).
Deine Aufgaben dabei sind:
Dein Profil
Folgende Kenntnisse und FĂ€higkeiten solltest Du auf jeden Fall mitbringen:
Das bieten wir Dir
Wir sind der Ăberzeugung, dass folgende Rahmenbedingungen die besten Voraussetzungen fĂŒr Effizienz und kreative Lösungsfindungen bieten:
Und: Herausforderungen, die wirklich SpaĂ machen!
Ready to shape the future?
Drive digital technologies with us!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
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Posted: 2026-03-04
Als Test Engineer (m/w/d) bei IRS Systementwicklung GmbH werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das sich auf die Entwicklung von hochkomplexen Mess- und PrĂŒftechniken spezialisiert hat.
Sie sind verantwortlich fĂŒr die Planung und DurchfĂŒhrung von Tests zur Sicherstellung der hohen QualitĂ€tsstandards unserer Produkte. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, Ihre FĂ€higkeiten in einem expandierenden und familiengefĂŒhrten Unternehmen weiterzuentwickeln. In der Branche der Mess- und Regeltechnik finden Sie bei uns die perfekte Plattform, um Ihr technisches Know-how einzubringen und innovative Lösungen fĂŒr unsere vielfĂ€ltigen Kunden zu schaffen. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die Zukunft der Messtechnik mitzugestalten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Posted: 2026-03-04
Warum wir diese Rolle schaffen
Wir befinden uns in einer Phase struktureller und wirtschaftlicher Weiterentwicklung.
Unser Ziel ist klar:
Mehr Verantwortungs- und Zielklarheit, transparente Prozesse und eine professionell aufgestellte Organisationsstruktur, die nachhaltiges Wachstum ermöglicht.
Wir möchten wirtschaftliches Denken systematisch verankern und ergebnisorientiertes Arbeiten fördern - ohne den Menschen aus dem Blick zu verlieren.
Du arbeitest eng mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung zusammen und bist Sparringspartner*in bei der Weiterentwicklung unserer Organisation.
Konkret bedeutet das:
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Bei der Personalauswahl interessiert uns dein individueller Werdegang und deine Persönlichkeit. Besonders möchten wir dich ermutigen, dich bei uns zu bewerben, wenn du von einer oder mehreren Formen der Diskriminierung negativ betroffen bist.
Wir erkennen an, dass unsere Arbeit nicht losgelöst von gesellschaftlichen MachtverhĂ€ltnissen und externen EinflĂŒssen stattfindet. Wir bewegen uns in einem Umfeld, das DiversitĂ€t stark herausfordert â umso wichtiger ist es fĂŒr uns, im Team klar und transparent zu kommunizieren und den Dialog aktiv zu suchen.
Ein verbindlicher Code of Conduct (aktuell in Ăberarbeitung) sowie eine externe Awareness-Person unterstĂŒtzen uns dabei, einen Raum zu gestalten, in dem gegenseitige UnterstĂŒtzung nicht nur gewĂŒnscht, sondern aktiv gelebt wird. Daher laden wir alle Mitarbeitenden und Bewerbenden ein, sich mit dem Code of Conduct auseinanderzusetzen und mit uns ins GesprĂ€ch zu kommen.
Unsere BĂŒrorĂ€ume weisen einige mögliche Barrieren auf. Wenn du dich vor deiner Bewerbung darĂŒber informieren möchtest, wende dich gerne an uns vorab. Wir setzen uns dafĂŒr ein, allen Menschen die bestmöglichen Arbeitsbedingungen zu bieten und arbeiten gerne an individuellen Lösungen.
Der Button unten fĂŒhrt dich zu unserem Bewerbungsformular: Dort kannst du deine Kontaktdaten und deinen Lebenslauf hochladen sowie ein paar kurze Fragen zu deinen Erfahrungen und Motivationen beantworten. Ein Anschreiben benötigen wir nicht.
Der Prozess besteht aus zwei VorstellungsgesprĂ€chen, die virtuell und/oder vor Ort bei uns im BĂŒro stattfinden. In der Regel nehmen zwei Personen aus dem Team an einem GesprĂ€ch teil.
Dein Einsatz bei uns erfolgt idealerweise ab sofort, in Teilzeit (25 Wochenstunden) und ist zunÀchst befristet bis zum 31.12.2027 mit der Möglichkeit zur VerlÀngerung.
Das Jahresbruttogehalt fĂŒr diese Position betrĂ€gt zwischen 48.000 und 54.000 Euro (VollzeitĂ€quivalent) basierend auf Erfahrung und Qualifikation.
Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-03-04
KRUU ist Europas fĂŒhrender Anbieter von Fotoboxen. Mit einem hohen Automationsgrad bedienen wir wöchentlich tausende Kund*innen und schaffen unvergessliche Erlebnisse. Unser Teamgeist, unsere FlexibilitĂ€t und unsere Innovationskraft treiben uns an. Jetzt suchen wir dich, um unsere Marke auf das nĂ€chste Level zu heben.
Bei uns steht die KRUU (sprich: Crew) im Mittelpunkt. Selbstverantwortung, hohe FlexibilitĂ€t, Entfaltung deiner persönlichen StĂ€rken und gegenseitige UnterstĂŒtzung â das schreiben wir groĂ. Unser gemeinsames Ziel: Jede Feier soll mit KRUU unvergesslich werden.
Wir wollen, dass bei âFotoboxâ jeder sofort an KRUU denkt. Und dafĂŒr brauchen wir dich.
Als Head of Marketing trĂ€gst du die unternehmerische Gesamtverantwortung fĂŒr Marketing als zentralen Wachstumstreiber von KRUU.
Du entwickelst und verantwortest eine klare, internationale Marketingstrategie â mit voller Ergebnisverantwortung fĂŒr NachfragequalitĂ€t, ProfitabilitĂ€t und nachhaltige Skalierung. Marketing ist fĂŒr dich kein Kostenblock, sondern ein strategischer Hebel zur Wertsteigerung des Unternehmens.
Du arbeitest eng mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung zusammen und prĂ€gst maĂgeblich die zukĂŒnftige Marktpositionierung von KRUU.
Unsere Profilbeschreibung enthĂ€lt eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die fĂŒr die Position relevant sind. Entscheidend ist fĂŒr uns, dass du Verantwortung auf höchstem Niveau ĂŒbernehmen und Marketing als unternehmerischen Erfolgsfaktor gestalten möchtest.
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Posted: 2026-03-04
GEMEINSAM KĂNNEN WIR VIEL BEWEGEN
Bezahlbare Wohnungen in Nachbarschaften zum WohlfĂŒhlen â dafĂŒr steht unsere Wohnungsgenossenschaft bereits seit 1894. Der Anspruch an modernes Wohnen ist stets im Wandel, die Vielfalt unserer Aufgaben groĂ wie nie zuvor und das ist Ihre Chance: Interessante Stellenangebote in der Immobilienwirtschaft sind schwer zu finden, also bewerben Sie sich bei der Kleefeld-Buchholz und arbeiten Sie bei einem Fairmieter mit starken Zukunftsperspektiven.
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Posted: 2026-03-04
Sie möchten Unternehmen dabei unterstĂŒtzen, ihre Prozesse in der SAP Public Cloud zukunftsfĂ€hig auszurichten und moderne, standardisierte GeschĂ€ftsprozesse umzusetzen? Dann erwartet Sie eine Rolle mit echter Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum in internationalen, kollaborativen Teams.
Unser Kunde ist ein global fĂŒhrendes Beratungshaus mit ĂŒber 340.000 Mitarbeitenden weltweit. Es begleitet Unternehmen und öffentliche Organisationen bei der digitalen Transformation, mit besonderem Fokus auf SAP Public Cloud, S/4HANA und End-to-End-Prozessdesign.
Ihre Aufgaben
Ihre Qualifikationen
Ihre Benefits
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Posted: 2026-03-04
Du willst wissen, wie moderne Industrie funktioniert? Dich fasziniert, wie Produkte geplant, hergestellt und optimiert werden?
Dann ist das Duale Studium Produktionstechnik genau das Richtige fĂŒr Dich!
Dein Studium bei GKN:
Deine Vorteile bei uns:
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerben Dich jetzt.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Posted: 2026-03-04
Als Contentgesicht, bist du bist die Person, die die Community mit unseren BĂŒchern in Verbindung bringt, vor und hinter der Kamera.
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Posted: 2026-03-04
TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform fĂŒr Jobsuchende in der Steuerberatung.
Sie suchen eine positive berufliche VerÀnderung? Sie möchten den nÀchsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschÀtzt werden? Sie suchen nach TÀtigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?
Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige TĂ€tigkeitsbereiche, GehĂ€lter wie in der Industrie und vieles mehr â melden Sie sich bei uns und wir unterstĂŒtzen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!
Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) fĂŒr eine unserer Partner-Kanzleien in Berlin.
Bei RĂŒckfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch ĂŒber folgende Nummer wenden: 015901431130
Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende TĂ€tigkeitsprofil natĂŒrlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen StĂ€rken und SchwĂ€chen selbst zusammenstellen.
Am Ende sollte es fĂŒr beide Seiten passen. Deshalb wĂ€re es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.
Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.
Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden â ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefĂ€cherten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:
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Posted: 2026-03-04
Mit Leib und Seele: Seit ĂŒber 30 Jahren verbinden wir bei ALBA BERLIN Basketball auf Topniveau und gesellschaftliches Engagement.
Wir duellieren uns mit den besten Teams des Kontinents und bewegen gleichzeitig Woche fĂŒr Woche 15.000 Kinder und Jugendliche in Berlin und Brandenburg. Wir gewinnen Meisterschaften wie Pokale und organisieren zusĂ€tzlich das Ganztagsprogramm an mehreren Schulen in Berlin. Wir bilden Nationalspieler:innen aus und bringen parallel Bewegung ins Bildungs- und Sportsystem. Wir begeistern eine groĂe Community und machen uns dabei einen Namen als innovativer Sportclub. Wir setzen uns ein fĂŒr eine nachhaltige Sportentwicklung â von der Basis bis in die absolute Spitze.
Du bist erste Anlaufstelle fĂŒr unsere Mitglieder und trĂ€gst maĂgeblich dazu bei, dass sich jede und jeder bei uns willkommen, informiert und gut betreut fĂŒhlt. Du verbindest Organisationstalent mit echter Serviceorientierung und stĂ€rkst aktiv unsere Community.
Kinderschutz spielt bei uns eine wichtige Rolle, daher gehört fĂŒr eine erfolgreiche Einstellung die Einsicht in ein aktuelles erweitertes FĂŒhrungszeugnis dazu.
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Posted: 2026-03-04
Du bist kreativ, denkst in Produkten und willst, dass deine Ideen nicht nur auf dem Bildschirm existieren, sondern spÀter in echten Wohnungen stehen?
Willkommen bei Kazai.
Wir sind eine Berliner Interior Brand im Direct-to-Consumer Bereich und entwickeln eigene Möbel und Wohnprodukte, die europaweit verkauft werden. Von der ersten Idee, Prototyping und Produktion bis hin zum Launch im Markt liegt bei uns alles in einer Hand.
Das bedeutet: Designs bleiben bei uns nicht theoretisch. Wir testen Materialien, bauen Prototypen, stimmen uns mit Produzenten ab und entwickeln Produkte so lange weiter, bis daraus etwas entsteht, das wirklich funktioniert und im Alltag vieler Menschen genutzt wird.
Wenn du Lust hast, Produkte zu gestalten, Verantwortung zu ĂŒbernehmen und zu sehen, wie aus einer Idee ein echtes Serienprodukt wird, dann bist du bei uns genau richtig.
Was dich bei uns erwartet:
Was du mitbringst:
Was wir dir bieten:
Klingt nach deinem Ding?
Dann schick uns dein Portfolio (PDF oder Link) und ein paar Zeilen ĂŒber dich.
Wir freuen uns auf dein Design-Ich!
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Posted: 2026-03-04
Bist du bereit, die Welt des Marketings aufzumischen?
KI, Automatisierungen macht dir keine Angst
Bei STARTPLATZ AI HUB suchen wir eine:n leidenschaftliche:n Marketing Manager:in (m/w/d), der:die uns mit frischen Ideen unterstĂŒtzt.
Unser dynamisches Team besteht aus engagierten Kolleg:innen, die tÀglich daran arbeiten, die Zukunft der Technologie, Information und des Internets zu gestalten. Wenn du kreative Strategien entwickeln möchtest, um uns zu helfen, zu Wachse, dann bist du bei uns genau richtig.
Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld voller KreativitĂ€t und Innovation zu arbeiten, wo du deine FĂ€higkeiten voll entfalten kannst. SchlieĂe dich uns an und werde Teil unserer Mission.
Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir neue Wege im Marketing zu beschreiten!
Das machst du bei uns
Das bringst du mit
Das bekommst du von uns
Hört sich gut an?
Dann schick uns deine Bewerbung!
Deine Ansprechpartnerin: Alexandra Thelen
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Posted: 2026-03-04
Unsere IT-Gruppe besteht aus einem fĂŒnfköpfigen Inhouse-IT-Team, das mit einem externen IT-Dienstleister zusammen-arbeitet. Auch wenn die Aufgaben vielfĂ€ltig und umfangreich sind, so legen wir dabei stets Wert auf ein freundschaftlich-kollegiales Miteinander, ob inhouse oder extern. Dabei sind Respekt und Vertrauen der Kern unserer Zusammenarbeit. Gemeinsames AustĂŒfteln, Umdenken, Umsetzen und Optimieren sind unser Antrieb und unsere Motivation. Wir beo-bachten leidenschaftlich, bewerten und setzen Innovationen aus der IT-Welt um.
Ihre Aufgaben:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Posted: 2026-03-04
Du denkst nicht nur in Ideen, sondern in Produkten, die wirklich entstehen?
Bei Kazai entwickeln wir Möbel und Wohnprodukte von der ersten Skizze bis zur Serienproduktion. Ideen werden bei uns nicht nur visualisiert, sondern gebaut, getestet und gemeinsam mit Produzenten zur Marktreife gebracht.
Als Senior Product Designer ĂŒbernimmst du dabei Verantwortung ĂŒber den gesamten Entwicklungsprozess. Du treibst neue Produktideen voran, entwickelst Konzepte weiter, begleitest Prototypen und arbeitest eng mit unserem Team daran, Designs in funktionierende Serienprodukte zu ĂŒbersetzen.
Gleichzeitig bringst du deine Erfahrung aktiv ins Team ein, teilst dein Wissen und hilfst dabei, unsere Produktentwicklung weiterzuentwickeln.
Wenn du Lust hast, Produkte zu gestalten, Verantwortung zu ĂŒbernehmen und Designs zu entwickeln, die spĂ€ter in tausenden Haushalten stehen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Was dich bei uns erwartet:
Was du mitbringst:
Was wir dir bieten:
Klingt nach deinem Ding?
Dann schick uns dein Portfolio (PDF oder Link) und ein paar Zeilen ĂŒber dich.
Wir freuen uns auf dein Design-Ich!
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Posted: 2026-03-04
Werde zum Content-Creator der STARTPLATZ-Community!
Du liebst es, Stories zu erzÀhlen und Communities zu begeistern? Du willst in die aufregende Startup-Welt eintauchen und dabei deine kreativen Skills voll ausschöpfen? Dann bist du bei STARTPLATZ genau richtig!
Als Social Media & Marketing Praktikant:in wirst du Teil unseres dynamischen Teams und hilfst dabei, unsere Startup-Community mit ĂŒber 1.500 unterstĂŒtzten Startups und 4.000 digitalen Connections noch sichtbarer zu machen.
Das machst du bei uns
Du sorgst dafĂŒr, dass unsere Startup-Community online sichtbar wird und wĂ€chst:
Das bringst du mit
Das bekommst du von uns
Kreative Freiheit: Du kannst STARTPLATZ kreativ mitgestalten und deine Ideen umsetzen
Kompetenzentwicklung: Du entwickelst dich in allen Digital-Marketing-Bereichen weiter
Netzwerk-Zugang: Du lernst von ĂŒber 1.500 Startups, GrĂŒnder:innen und Marketing-Profis
Echte Wirkung: Deine Inhalte erreichen tausende Menschen in der Startup-Community
Moderne ArbeitsplĂ€tze: Kreative ArbeitsplĂ€tze im Mediapark Köln und DĂŒsseldorf Medienhafen
Hört sich gut an?
Dann schick uns deine Bewerbung!
Deine Ansprechpartnerin: Alexandra Thelen
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Posted: 2026-03-04
Du begeisterst dich fĂŒr Technologie, suchst einen Job, der unfassbar abwechslungsreich ist, du mit verschiedenen Menschen in Kontakt treten kannst und dir tiefe Einblicke in zahlreiche Unternehmen und Branchen bietet.
Deine Mission? Die Digitalsierung voranzutreiben. In dieser Position treibst du das Wachstum durch proaktive Outbound-AktivitĂ€ten voran, generierst neue Leads und schaffst Nachfrage auf dem DACH-Markt. đ
Wie dein Alltag aussehen wird?
Tja, gar nicht so leicht zu beantworten, denn deine Aufgaben sind abwechslungsreich und immer unterschiedlich. Aber in der Regel wirst du die Möglichkeit haben, unsere Strategie zur Lead-Generierung mitzugestalten, jeden Monat Zielbranchen auszuwÀhlen und unsere Outreach-AktivitÀten voranzutreiben.
Ăber dich:
Bei Odoo schÀtzen wir deine FÀhigkeiten mehr als den Lebenslauf.
Das erwarten wir von dir:
Bei Odoo setzen wir uns fĂŒr ein vielfĂ€ltiges, inklusives und authentisches Arbeitsumfeld ein. Wir begrĂŒĂen Bewerbungen von allen Menschen, unabhĂ€ngig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller oder GeschlechtsidentitĂ€t, Behinderung oder anderen Merkmalen.Du hast Lust auf die Stelle, aber dein Profil passt nicht zu 100%? Bewirb dich trotzdem! Vielleicht bist du genau die richtige Person diesen Job!
Warum Odoo?
Langweilige 0815 Jobs, mit komplizierten Entscheidungswegen, starren Hierarchien und Micromanaging sind nicht so dein Ding? Cool, unser auch nicht!
Bei uns wirst du in einer offenen AtmosphĂ€re arbeiten, in der du die Freiheit hast, deine Ideen zu verwirklichen. Garantiert unkompliziert! đ
AuĂerdem ist unser Produkt natĂŒrlich super cool und generiert einen wirklichen Mehrwert fĂŒr unsere Kund:innen
Das bietet dir Odoo
Recruiting Prozess
01 Bewerbungsscreening
Wir checken deine Bewerbung um sicherzustellen, dass dein Profil mit den Anforderungen des Jobs matcht.
02 Videocall mit HR
In einem ersten Kennelernen sprechen wir ĂŒber deine Erfahrungen, deine Motivation und die Rolle bei Odoo.
03 Technisches Interview
Jetzt wird's fachlich! Triff unsere Teamleads zu einem persönlichen GesprÀch und tauche tief in die Aufgaben der Rolle ein.
04 Erhalte dein Angebot!
Wenn du alle Stufen gemeistert hast, wird es Zeit fĂŒr das groĂe Finale - ein Angebot, unserem Odoo Berlin Team beizutreten.
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Posted: 2026-03-04
Direkt an der Seite der GrĂŒnder arbeiten!
Lust auf echte Einblicke hinter die Kulissen?
Du liebst es, den Ăberblick zu behalten und bist der Typ, der Dinge organisiert und vorantreibt? Du willst direkt mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung zusammenarbeiten und in die aufregende Startup-Welt eintauchen? Dann bist du bei STARTPLATZ genau richtig!
Als Founders Associate Praktikant:in wirst du Teil unseres dynamischen Teams und hilfst dabei, die strategischen und operativen Prozesse am Laufen zu halten - mit ĂŒber 1.500 unterstĂŒtzten Startups und 4.000 digitalen Connections.
Das machst du bei uns
Werde zur rechten Hand der GeschĂ€ftsfĂŒhrung! Du sorgst dafĂŒr, dass alles reibungslos lĂ€uuft:
Das bringst du mit
Das bekommst du von uns
Top-Einblicke: Du arbeitest direkt mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung und lernst strategisches Denken
Verantwortung: Du ĂŒbernimmst echte Projekte und gestaltest aktiv mit
Netzwerk: Du triffst auf ĂŒber 1.500 Startups, GrĂŒnder:innen und Entscheider:innen
Skills: Du entwickelst dich in Organisation, Kommunikation und Projektmanagement weiter
Tea,: Du arbeitest mit einem motivierten Team in flachen Hierarchien
Arbeitsplatz: Moderne BĂŒros im Mediapark Köln und DĂŒsseldorf Medienhafen
Hört sich gut an?
Dann schick uns deine Bewerbung!
_Deine Ansprechpartnerin: Alexandra Thelen
_
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Posted: 2026-03-04
Von DJs fĂŒr DJs â seit ĂŒber 30 Jahren entwickelt und vertreibt die Global Distribution GmbH & Co. KG weltweit DJ-Equipment vom Standort MĂŒnster.
Durch die Weiterentwicklung unserer Produkte sind wir stets auf dem
neuesten Stand der Technik und gestalten die Zukunft des DJing.
Unter dem Dach der Global Distribution GmbH & Co. KG vereinen sich:
Reloop â einer der Top-5-Hersteller fĂŒr DJ-Equipment weltweit
Reloop HiFi â eine Premium-Marke fĂŒr audiophile Plattenspieler
Glorious â moderne Möbel fĂŒr DJ- & Studio-Anwendungen und Vinyl-Aufbewahrung
Elevator â Deutschlands gröĂter Versandhandel fĂŒr DJ- & Studio-Technik
Musik ist Emotion, Innovation, KreativitÀt, Abenteuer und gleichzeitig
Tradition. Mit unseren innovativen Produkten drĂŒcken sich KĂŒnstler,
Produzenten und Vinyl-Enthusiasten mit ihrer Music aus und performen
am Beat der Zeit.
Das bieten wir Dir:
* Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien, in dem wir uns mit einem âDuâ begegnen
* Freizeit/Gleitzeit-Ausgleich bei Ăberstunden
* Kostenlose GetrÀnke, Firmen-Events
* Gute ĂPNV-Anbindung und auch kostenlose ParkplĂ€tze
Deine Ideen sind wichtig! Mit Hilfe von schlanken Prozessen treiben unsere Teams Verbesserungen effektiv voran und haben dabei Einfluss auf die Entwicklung unserer Produkte und Prozesse.
Das bringen wir Dir bei:
Das bringst Du bereits mit:
Bei uns arbeitest Du am Beat der Zeit!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Posted: 2026-03-04
expert Brumberg ist seit 125 Jahren in Kamens Nachbarschaft zuhause und fest in der Region verwurzelt. Auf 2000 Quadratmetern bieten wir unseren Kunden von der SpĂŒlmaschine bis zur Spielekonsole alles rund um die Haushalts- und Unterhaltungselektronik. Und mehr noch: besten Service und individuelle Beratung â weil unsere Kunden auch unsere Nachbarn sind. HierfĂŒr sind bei uns ĂŒber 80 engagierte Mitarbeitende und 10 Auszubildende beschĂ€ftigt.
Möchtest du Teil der expert-Familie werden und unser Team mit deinen FÀhigkeiten verstÀrken?
Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.
Bei Fragen kannst du dich gern an Wassili Paraskevopoulos wenden. Du erreichst ihn unter der 02307/9170-10.
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Posted: 2026-03-04
adjoe is redefining the future of mobile advertising. Powered by advanced AI, first-party data, and world-class engineers, weâve perfected the offerwall experience for monetizing and scaling app publishers with solutions like Playtime and Arcade â now the fastest growing rewarded advertising channel globally â driving incremental engagement, retention, and revenue.
At the same time, weâre breaking into programmatic advertising with our intelligent bidding system of adjoe Ads. Together, this ecosystem connects app developers to over 700 million users worldwide for scalable growth. Backed by Europeâs leading media powerhouse Bertelsmann and operating from offices in Hamburg (HQ), Boston, Singapore, and Tokyo, adjoe is defining the next stages of app and ad experience â right now. Join us.
Our mission is to create an inspiring work environment for amazing people to achieve extraordinary things. Be part of it!
Skip writing cover letters. Tell us about your most passionate personal project, your desired salary, and your earliest possible start date. We are looking forward to your application!
We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.
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Posted: 2026-03-04
Make shift work joyful and effortless
Hi, we are Staffomatic. With over 50k users in Europe, we develop solutions to improve working life and ensure happy and loyal employees. We focus on innovative products around duty scheduling.
We are expanding our team and are looking for an experienced and highly motivated Senior Fullstack React & Ruby on Rails Engineer (m/f/x).
You will play a key role in our Product team and work closely with us.
We are looking forward to getting to know you!
Cheers, Kalle (Co-founder & CTO)
As a Senior Fullstack React & Ruby on Rails Engineer (m/f/x), you will actively shape and evolve our workforce management platform together with a small, experienced team based in Hamburg or remote.
You will:
(React, Tailwind, Tanstack-Router, Capacitor.js)
(Rails, MySQL, Redis, Memcached, RSpec, âŠ)
Very few meetings with no hierarchy based system and zero binding team events - which doesn't mean that we don't like to meet and do something cool ;)
We live our culture
A great working atmosphere, an open feedback culture and professional standards - that is the basis for a successful company.
Flexible working environment
Home office or hybrid work? No problem! Either way you will also feel just like at home with us in the office - But you decide!
Great challenges
We are growing and want to grow even stronger! With our high standards of culture and a top team, we will exploit the huge potential, develop ourselves further and learn a lot.
We love efficiency
Very lean processes, short decision-making paths and (almost) no rules save us a lot of nerve wrecking stuff that would keep us from doing the essentials.
We solve problems
What we do has meaning and does help others. To hear that from our customers makes us proud. To keep it that way, we stay innovative.
Sounds like a match?
Weâd love to hear from you â just send us your application through our form.
Looking forward to meeting you!
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Posted: 2026-03-04
Wir suchen einen erfahrenen Appian Systems Engineer fĂŒr das Projekt CÂł, das sich auf die Optimierung der CRM-Landschaft im Bereich Customer Care konzentriert. In dieser Rolle agieren Sie als technischer Experte auf Auftraggeberseite, unterstĂŒtzen die Implementierung einer neuen Appian-basierten Lösung und stellen durch Reviews und Beratung die Einhaltung technischer Standards sicher.
Key Facts
Start: 01.04.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Frankfurt am Main
Einsatzland: Deutschland
Ihre Aufgaben
âąFungiert als Appian Systems Engineer auf Auftraggeberseite in einem komplexen Umfeld mit technischen und fachlichen AbhĂ€ngigkeiten zu verschiedenen Bereichen
âąAgiert als technischer Counterpart fĂŒr den IT- Dienstleister im Rahmen der Implementierung der neuen Appian basierten Customer Care Lösung
âąTauscht sich regelmĂ€Ăig mit den relevanten technischen Experten aus, um Optimierungspotenzial in der technischen Weiterentwicklung der Anwendung zu identifizieren und stellt sicher, dass die Anwendung technisch entsprechend konsequent aufgesetzt und weiterentwickelt wird
âąAnalyse, Review und Beratung bei Setup und Weiterentwicklung der Customer Care-Systemlandschaft inklusive QualitĂ€tssicherung, Erarbeitung von OptimierungsvorschlĂ€gen und Begleitung bei deren Umsetzung
âąDurchfĂŒhrung von Appian-Code Reviews
âąBeratung in Hinblick auf Best Practises bei der Appian Entwicklung und entwicklungsnaher QualitĂ€tssicherung
âąReview der Datenstrukturen sowie Datenintegrationen mit Partnersystemen
âąReview von architekturnahen Entscheidungen des Dienstleisters
âąBeratung der Systemadministration bezĂŒglich Installation und Konfiguration sowie Deployment & CI/CD
âąGgf. DurchfĂŒhrung von Low-Code Entwicklung (Appian Build)
âąProzessmodellierung: Design komplexer Workflows mit BPMN 2.0 Standards
âąInterface Design: Erstellung responsiver UIs mit dem Appian SAIL Framework
âąDatenmanagement: Definition von Data Stores, CDTs (Complex Data Types) und Record Types
âąIntegration: Anbindung von Drittsystemen ĂŒber REST/SOAP APIs und Connected Systems
Muss-Anforderungen
âąZertifizierung als Appian Senior Developer oder höher inklusive eines entsprechenden Nachweises der Zertifizierungen
âąSehr gute Kenntnisse in der Low-Code Entwicklung (Appian Build) in den Bereichen Prozessmodellierung, Interface Design, Datenmanagement und Integration, nachgewiesen durch praktische Erfahrung in mindestens zwei Projekten ĂŒber eine Gesamtdauer von mindestens fĂŒnf Jahren
âąSprachkenntnisse in Deutsch und Englisch auf dem Niveau B2 des gemeinsamen europĂ€ischen Referenzrahmens fĂŒr Sprachen, belegt durch einen Nachweis gemÀà Angebot
Kann-Anforderungen
âąZertifizierung als Appian Lead Developer, die im Angebot nachgewiesen ist
âąMehrjĂ€hrige Erfahrung als Lead Developer oder technischer Architekt von mindestens fĂŒnf Jahren, nachweisbar gemÀà Angebot
âąErfahrung durch aktive Mitarbeit in mindestens zwei Projekten bei der Erstellung responsiver UIs mit dem Appian SAIL Framework, der Definition von Data Stores, CDTs (Complex Data Types) und Record Types sowie der Anbindung von Drittsystemen an Appian ĂŒber REST/SOAP APIs und Connected Systems
âąErfahrung in der DurchfĂŒhrung von Appian Code Reviews in mindestens drei Projekten, belegt durch einen Nachweis gemÀà Angebot
âąErfahrung im Appian-Deployment, umfassend das Setup von CI/CD sowie die Verwaltung von Paketen und automatisierten Deployments zwischen Dev-, Test-, Abnahme- und Produktionsumgebungen, nachweisbar gemÀà Angebot
Weitere Informationen
Der ErfĂŒllungsort ist Frankfurt am Main. Die Leistungserbringung erfolgt in der Regel standortunabhĂ€ngig und remote, wobei die Bereitschaft fĂŒr Onsite-Termine bei Bedarf vorausgesetzt wird.
Letâs power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als fĂŒhrendes Beratungsunternehmen fĂŒr strategische Transformationen sind wir vertrauenswĂŒrdiger Partner fĂŒr unsere Kunden - und fĂŒr unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenĂŒbergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinĂ€r und denken ĂŒber den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstĂŒtzen als langjĂ€hriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen â zeitnah und direkt.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Alexander Schwalm
Telefon: +49 174 163 89 54
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-03-04
Ausbildung zur/m Mediengestalter/in Digital & Print Gestaltung und Technik (m/w/d) - Beginn ab 01.08.2026 in Hamburg
Du willst nicht nur gestalten.
Du willst verstehen, wie Design heute wirklich funktioniert.
Print. Branding. KI.
Alles zusammen.
Ab August 2026 bilden wir eine:n Mediengestalter:in aus, die oder der Lust hat, zwischen Papier und Prompt zu arbeiten.
Wer wir sind
White by Design ist eine Branding-Agentur in der Hamburger Speicherstadt.
Wir entwickeln Marken fĂŒr internationale Kunden wie Montblanc, Wempe, Hyatt oder Escada.
Gleichzeitig bauen wir mit unserer Schwesteragentur wbd1 KI-gestĂŒtzte Designprozesse auf.
Das heiĂt: Wir kombinieren klassisches Markenhandwerk mit Midjourney, Prompting, KI-Workflows und neuen Bildsystemen.
Kein Hype. Sondern echte Projekte.
Was du bei uns lernst
Du lernst Design von Grund auf:
_ Corporate Design entwickeln
_ Layout, Satz und Typografie verstehen
_ Printprodukte und Packaging umsetzen
_ visuelle Systeme sauber denken
Und zusÀtzlich:
_ mit KI-Tools arbeiten wie Midjourney und Bildvarianten
_ kreative Prozesse digital erweitern
_ KI nicht als Spielerei, sondern als Werkzeug einsetzen
_ zwischen Idee, Technik und Ăsthetik vermitteln
Du arbeitest von Anfang an mit.
Nicht als Dauer-Praktikant:in, sondern als Teil des Teams.
Was du mitbringen solltest
Du bist mindestens 18 Jahre alt.
Du willst besser werden und wirklich lernen.
Du hast:
_ ein gutes Auge fĂŒr Design
_ erste Erfahrung mit Adobe Creative Cloud
_ Interesse an digitalen Tools und KI
_ Lust auf Studioarbeit vor Ort
_ Teamgeist und Eigeninitiative
Bonus, wenn du eigene Projekte gestartet hast, egal ob Print, Social Layout, KI-Experimente oder Video.
Was wir dir bieten
_ intensives Mentoring in einem kleinen Team
_ echte Verantwortung
_ Projekte mit internationaler Sichtbarkeit
_ Deutschlandticket
_ Speicherstadt-AtmosphÀre
_ ehrliches Feedback
Du lernst bei uns, wie Branding funktioniert und wie KI die Spielregeln verÀndert.
Wir freuen uns auf eine kleine, aber ĂŒberzeugende Bewerbung, in der du uns verrĂ€tst, warum du gerne diesen Beruf erlernen willst - gerne mit deinen persönlichen kreativen Beispielen - und sehen uns dann hoffentlich bald im BewerbungsgesprĂ€ch.
Bei Fragen steht dir Henning unter 040-33 46 399 - 80 oder unter per E-Mail gerne zur VerfĂŒgung.
Dein White by Design Team
Follow us on instagram: whitebydesign_hh oder unserem Midjourney-Kanal daniel.weiss.hh
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Posted: 2026-03-04
Du hast eine AffinitÀt zu Zahlen und zu digitalen Prozessen im Finanzbereich? Du suchst die Lösungen und nicht die Probleme? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Die Abteilung Finanzen der HHL verantwortet alle Bereiche der finanziellen Administration der Hochschule, insbesondere die Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung, den Zahlungsverkehr und die LiquiditÀtssteuerung, die Kostenrechnung und das Controlling sowie die interne und externe Berichterstattung.
Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.
Wir freuen uns auf deine aussagekrÀftige Bewerbung!
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Posted: 2026-03-04
Distribusion is the worldâs leading ground transportation marketplace and gives travellers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail, and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers, including Google Maps and Booking.com.
We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. We are one of the fastest-growing startups in travel, backed by leading venture capital investors including TQ Ventures, Lightrock, Creandum, and Northzone, and are headquartered in Berlin, Germany. Following our recent $80m Series C funding, we are ready to push beyond.
We are looking for a Lead Technical Product Manager, API Integrations, to join our Supply domain, more specifically in the Integrations team, which is responsible for onboarding carriers onto our system (integrating external systems, harmonising data structures and building revenue-increasing products for carriers). This is key to scaling our business; therefore, our focus is on innovation and automation.
What you will do:
Be a people leader and help drive and motivate other Technical Product Managers and Integrations Analysts to successÂ
Extend functionalities to enable new opportunities
Automate and innovate our existing inventory (our API product is already used by big players)
Own scoping and management of onboarding new carriers
Take a lead role in defining and challenging strategic decisions
Contribute to the team with process improvements (e.g. Jira, reporting, etc.).
Build relationships with key stakeholders (internal/external â C-level)
Prioritise the roadmap effectively
Guide more junior colleagues in delivering the right products.
Workplace:Â Berlin & Hybrid
The preferred location for this role is Berlin at our HQ.
Who you are:
5+ years or more of professional experience in Technical projects.
Hands-on experience with the technical side of the product (API / Data products).
Strong stakeholder experience with the ability to influence without direct authority (including C-level executives).
Good at context switching whilst showing proactivity and ownership across your responsibilities.
Experience working with complex products (advantage).
Good management skills (product, process, project, people management).
Experience working within cross-functional teams.
Technical degree or Bachelorâs degree in Computer Science, Engineering or related studies.
Fluent in English and Spanish.
Previous leadership experience.
Transportation industry standards (nice to have)
What you can expect:
You will join a fast-paced travel tech company and take on a rapidly growing industry.
You will take on ownership and responsibility from day one and have a direct impact on the success of the company.
We value agility! Weâre constantly updating our tech stack and offer the best possible tools to ensure all of our in-house engineers, partners, and carriers benefit from cutting-edge, efficient solutions.
You will work with global companies. Our product attracts the biggest names in travel technology, such as Booking.com and Google Maps, and national carriers like Amtrak, Deutsche Bahn, Renfe, and SNCF.
You will join an international team of talented and driven people with a clear mission. Expect your colleagues to inspire, support and challenge you every day!
Our hiring process for this role:
Your Talent Partner (TP) and point of contact is Bogdan, and the Hiring Manager (HM) is Guilherme Porto.Â
For any questions, you can contact us at (
Do you want to work on a product that is used by millions of people daily with a high load, availability and scalability, and the most advanced technology? Come join us!
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Posted: 2026-03-04
Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur VerstÀrkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen AI Engineer (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.
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Posted: 2026-03-04
Der Technologiepark Weinberg Campus in Halle (Saale) ist einer der fĂŒhrenden Standorte fĂŒr naturwissenschaftlich basierte Innovationen in Mitteldeutschland. Mit ĂŒber 100 Unternehmen, Forschungseinrichtungen und zahlreichen Startups aus den Bereichen Life Science und Bioökonomie sowie mit ausgeprĂ€gten Kompetenzen in Querschnittstechnologien der Materialwissenschaften und der Informationstechnologie bietet der Weinberg Campus ein dynamisches Ăkosystem fĂŒr Technologietransfer und Unternehmertum.
Zur VerstÀrkung suchen wir eine engagierte und innovationsgetriebene Persönlichkeit als Spezialist Marketing & Kommunikation (m/w/d).
Als Spezialist fĂŒr Marketing und Kommunikation prĂ€gen Sie gemeinsam mit unseren Teams aus den Bereichen Marketing & Communication Management sowie Venture & Innovation Management das Innovations-Ăkosystem des Weinberg Campus. Sie ĂŒbernehmen wichtige Aufgaben bei der strategischen Weiterentwicklung des gröĂten Technologieparks in Mitteldeutschland und des prosperierenden Umfelds fĂŒr technologieorientierte Startups in der Region. Ziel ist es, die Sichtbarkeit und Reputation zu erhöhen, die Ansiedlung junger Unternehmen zu befördern und den Weinberg Campus als spezialisierten Innovation Hub im nationalen und internationalen Umfeld zu positionieren.
Bereit fĂŒr den nĂ€chsten Schritt?
Die Stellenbesetzung erfolgt im Rahmen des durch Mittel der EuropĂ€ischen Union geförderten Projektes âSachsen-Anhalt Business Accelerator Digitalâ und ist zunĂ€chst bis zum 31.12.2027 befristet.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollstÀndigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 31.03.2026.
Technologie- und GrĂŒnderzentrum Halle GmbH
Dr. Ulf-Marten Schmieder
GeschĂ€ftsfĂŒhrung
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Posted: 2026-03-04
Your goal is to own the entire expansion engine for our existing customer base. This isn't about writing marketing copy; itâs about the sophisticated execution of commercial transitions. You will identify exactly who is ready for an upgrade, design the logic for their specific contract configuration, and automate the process so that "Expansion" happens at scale, without manual friction.
You are the bridge between the Commercial Value Story and the Hard Data of our contract base.
What Youâll Do
How Weâll Know Youâre The One
In your first 90 days, youâll have mapped our current Odoo contract structure, identified three high-value expansion cohorts, and designed an automated communication-to-renewal workflow that requires zero manual intervention from the Sales team.
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Posted: 2026-03-04
â Du entwickelst Web-Anwendungen in unserem cross-funktionalen Team
â Du unterstĂŒtzt unser Team bei der Weiterentwicklung unserer Software mit deinen Front- und BackEnd Kenntnissen
â Du ĂŒbernimmst eine aktive Rolle in unserem Scrum-Team
â Du legst Wert auf die QualitĂ€t deiner Arbeit und fĂŒhrst im Rahmen unseres Vier-Augen-Prinzips Reviews durch
â Du deployst die Ergebnisse deiner Arbeit
â Du arbeitest an unserer Software-Architektur im Rahmen unserer Community of Practice
Werde ein Teil des DTAD und bringe idealerweise folgendes mit:
â mehrjĂ€hrige Berufserfahrung in der Entwicklung mit relevanten Web-Technologien und -Frameworks im Backend und Frontend-Bereich (Typescript, AWS Lambda, Vue3, NoSQL)
â Ausbildung im IT-Bereich wie z.B. in der Anwendungsentwicklung, gerne auch ein Studium
â Erfahrungen mit Cloud-Infrastruktur (Google Cloud und / oder AWS) und dem Betrieb von Web-Applikationen in einer verteilten Architektur
â Von Servern hast du gehört, bevorzugst aber Serverless
â Lust, die Cloud Transformation beim DTAD zu begleiten und unsere Systeme grundlegend zu modernisieren
Du zögerst bei einem Punkt? Wir suchen nach Mitarbeiter: innen, die uns vor allem mit ihrer Persönlichkeit und IndividualitĂ€t ĂŒberzeugen. Gehe den nĂ€chsten Schritt gemeinsam mit uns.
Neben unserem hoch motivierten Team und einem erfolgreichen Produkt:
â Innovation mit Sicherheit: Bei uns trifft Start-up-AtmosphĂ€re auf wirtschaftliche StabilitĂ€t.
â Work-Life-Balance: Wir fördern einen Arbeitsalltag frei von Ăberstunden, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
â DiversitĂ€t und Transparenz: Sei wie du bist. Ein offenes Arbeitsumfeld und Kommunikation auf Augenhöhe erwarten dich.
â Fort- und Weiterbildung: Gemeinsam arbeiten wir an deinem Karriereweg bei uns.
â Einen Vogel: Dem SekretĂ€r â unser Logotier â begegnest du mit unserer Team-Kampagne #ProudToBe
â Weitere Benefits fĂŒr dein Wohlbefinden: (virtuelle) Teamevents, Rabatte fĂŒr Mitarbeitende, Sportangebote, Mentoring & Coaching, Gesundheits- sowie betriebliche Altersvorsorge u. v. m.
#1 Kontaktaufnahme: Dein Interesse am DTAD und deine persönliche Ansprache begeistern uns.
#2 KennenlerngesprÀch: Unser Recruiting und du kommt im Video-Call auf den gemeinsamen Nenner.
#3 Interview: Du lernst dein mögliches Team per Video-Call oder live vor Ort kennen.
#4 Start beim DTAD: Gemeinsam arbeiten wir ab Tag 1 an deinem Erfolg beim DTAD.
#5 Onboarding: Dein/e Mentor/in, dein Buddy und weitere Teammitglieder vermitteln wertvolles Wissen.
#6 Voll dabei: Du kennst den DTAD, deine Aufgaben und Tools. Gemeinsam entwickeln wir dich fortlaufend weiter.
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Posted: 2026-03-04
sqanit is the leading service management platform redefining after-sales and asset management - a true âCRM for products.â We connect brands directly with their end customers through digital twins, context-based self-services, AR support, and seamless ticketing. Our solution is live with Fortune 500 companies across the US and Europe, with a strong focus on MedTech.
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We are looking forward to hearing from you.
Please note our data protection regulations on our homepage!
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Posted: 2026-03-04
FĂŒr eine etablierte und weiter wachsende Unternehmensgruppe im Bereich GebĂ€udereinigung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gerne organisiert, Mitarbeitende unterstĂŒtzt und dafĂŒr sorgt, dass unsere Kunden zuverlĂ€ssig und zufrieden betreut werden.
In dieser Position arbeiten Sie eng mit der Regionalleitung zusammen und sind verantwortlich fĂŒr mehrere Objekte sowie die dort eingesetzten Teams.
Klingt dieses Stelle nach einer Aufgabe, in der Sie Verantwortung ĂŒbernehmen und sich weiterentwickeln möchten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Posted: 2026-03-09