➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Lüneburg Personal-/Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung (ANÜ) von gewerblich-technischem Personal.

Aufgaben

• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort München Personalberater / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung von Personal aus den Bereichen Medizin und Pflege.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) aus den Bereichen Medizin und Pflege
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und rekrutierst gerne passendes Personal für deine Projekte? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Auftrag eines renommierten Personaldienstleisters für den Standort Speyer kaufmännische Mitarbeiter (gn) / Sachbearbeiter (gn).

Aufgaben

• Aktenprüfung sowie -pflege gemäß AÜG (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz)
• Erledigung operativer Aufgaben im Rahmen der Personalarbeit
• Prüfung der Ein- und Austritte
• Abrechnungsprüfungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufliche Erfahrungen in der Personaldienstleistung
• Fundierte Kenntnisse hinsichtlich des AÜG (Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes)
• Solide Computerkenntnisse - insbesondere MS Office und im Umgang mit der Branchensoftware Zvoove
• Freude am Umgang mit Menschen und Spaß an Teamarbeit
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du besitzt fundierte Kenntnisse der Branche und hältst als operativ agierende Führungskraft gerne alle Fäden zusammen? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Duisburg eine vertriebsstarke Niederlassungsleitung zur Vermittlung (ANÜ und PERM) von gewerblich-technischem Personal.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Niederlassung und "Botschafter" nach außen
• Verantwortungsvolle Führung des operativen Geschäfts inkl. Budget- und Umsatzverantwortung
• Aktive Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden
• Organisatorische, administrative und personelle Leitung des Teams rund um die Personal- und Kundenberatung (Disposition)
• Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten
• Koordination der Zusammenarbeit mit allen Bereichen vor Ort und der Zentrale
• Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche als Niederlassungsleitung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung von gewerblich-technischem Personal
• Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse - vor allem in der Führung von Mitarbeitern (gn)
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Vertriebsaffinität, Zielstrebigkeit und proaktive Arbeitsweise

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Bonusvereinbarungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

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Transparenz beim Gehalt:

Diese Position richtet sich an Kandidaten mit mindestens zwei Jahren einschlägiger praktischer Berufserfahrung.

Die Gehaltsspanne liegt je nach Erfahrung zwischen 45.000 € und 58.000 € brutto jährlich.

Arbeitsmodell: Vollzeit, Hybrid (3 Tage pro Woche im Büro).

Standort: Großraum Nürnberg (Süd)

Muxon ist eine kleine, weltweit aktive Personalvermittlungsagentur und führt diese Suche im Auftrag unseres Partners durch — eines renommierten, eigentümergeführten mittelständischen Softwareunternehmens, das seit über 40 Jahren innovative Lösungen mit großer gesellschaftlicher Wirkung entwickelt. Deren Anwendungen unterstützen nicht-medizinische Krankenhausprozesse wie Küchenbetrieb, Materialwirtschaft und Patiententransport, mit einem klaren Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und Digitalisierung.

Aufgaben

• Analyse und Behebung technischer Störungen (2nd-Level-Support)

• Wiederherstellung der Servicelevels gemäß SLA-Anforderungen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen

• Klare, technische Rückmeldungen an Kunden geben

• Aktive Kommunikation mit Kunden, First-Level-Support und internen Teams

• Sorgfältige und nachvollziehbare Dokumentation im Ticketsystem führen

• Unterstützung bei der Verbesserung und Standardisierung von Incident-Management-Prozessen

• Bearbeitung von Eskalationen und Schnittstellenmanagement

• Einhaltung technischer, organisatorischer und datenschutzrechtlicher Vorgaben sowie von Qualitätsstandards

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im IT-Support, in der Systemintegration oder in vergleichbaren technischen Rollen

• Sehr gute Kenntnisse von Windows-Betriebssystemen und Microsoft SQL Server

• Erfahrung im Umgang mit Logs, Schnittstellen (z. B. Webservices, HL7), SQL-Debugging und technischer Vorfallsanalyse

• Vertrautheit mit Fernwartungstools sowie strukturierten Ticketing- und Dokumentationsprozessen

• Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau

• Fließendes Englisch (B2)

• Analytische, lösungsorientierte, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise

• Teamfähig, selbstmotiviert und lernbereit

Benefits

• Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung zur Unterstützung zentraler Abläufe im Krankenhaus

• Sichere Anstellung in einem wachsenden, eigentümergeführten Unternehmen

• Abwechslungsreiche Analyseaufgaben mit hoher Eigenverantwortung

• Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Home-Office-Möglichkeiten

• Umfassende Sozialleistungen, einschließlich Dienstwagenoptionen, betrieblicher Altersvorsorge, JobRad und Gesundheitsprogrammen

• Starke Lernkultur mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten

• Kollaboratives, interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen

Motivierte Kandidaten, die an innovativer Krankenhaussoftware mitwirken möchten und gern in einem dynamischen, hybriden Umfeld arbeiten, sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben.

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Halle Personal-/Vertriebsdisponenten (gn) - gerne mit Polnisch- oder Rumänischkenntnissen - zur Vermittlung (ANÜ) von gewerblich-technischem Personal.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen
• Unterstützung der internationalen Fachkräfte bei behördlichen und administrativen Angelegenheiten

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) aus dem gewerblich-technischen Bereich
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gerne Polnisch- oder Rumänischkenntnisse für die Betreuung internationaler Fachkräfte
• Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

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Power the Future with us!

SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit führender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit über 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 Ländern und Millionen von installierten Produkten in über 133 Ländern.

Unser breit gefächertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, Ladegeräte für Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme für Private und Industrielle- Anwendungen.

Durch den Einsatz von erstklassigen technischen Fähigkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grüne Energie aus der Sonne die primäre Energiequelle für unsere Häuser, Unternehmen und so ziemlich überall, wo wir leben, ist.

SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager im Außendienst für Deutschland mit technischem Know-how zur Unterstützung des deutschen Vertriebsteams.  Bei SolarEdge erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung für die Remote Work und Home Office Tätigkeit.

Region: Deutschland PLZ Gebiete 7 & 8 oder 5 & 6

Ihr Aufgabengebiet:

• Als Commercial Sales Manager fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für die Konzeption, Beratung und strategische Ausrichtung von erneuerbarer Energieanlagen.
• Ausbau von dem bestehenden Kundenportfolio sowie Neukunden Akquise
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Solarvertriebskanälen wie Installateuren, EPC`s, Versorgungsunternehmen, Projektentwicklern, Gewerbekunden und strategischen Kunden in der Region.
• Identifizierung und Entwicklung von Verkaufschancen
• Erarbeitung von Marktanalysen und Strategieentwicklung für die Region
• Entwicklung der regionalen Marketingstrategie und Abstimmung mit der Marketingabteilung
• Stärkung der Kundenkompetenzen durch Produktschulungen, Workshops und Trainings
• Unterstützung bei der Anlagenplanung und Gestaltung von Photovoltaikanlagen
• Unterstützung des Produktmanagements bei der Definition und Verbesserung des Produktportfolios für den Einsatz auf dem deutschen Markt
• Teilnahme an Fachmessen und Kundenevents

 Anforderungen:

• Technisch oder wirtschaftlich abgeschlossenes Studium, Techniker, Meister oder vergleichbares wünschenswert
• Branchen und Fachwissen in der Photovoltaik erforderlich
• Erfahrung im Vertrieb von Technologie Produkten
• Regionale Vernetzung zu den oben genannten Solarvertriebskanälen von Vorteil
• Erste Erfahrungen mit dem Produktportfolio von SolarEdge sind von Vorteil
• Fähigkeit, neue Kunden zu identifizieren und zu gewinnen und gleichzeitig bestehende Beziehungen zu pflegen
• Persönliches Interesse, Flexibilität und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung 
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, mit zielorientierter Kommunikation und sehr gutem Sprachverständnis. Englischkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige und proaktive Arbeitshaltung bzw. Engagement

SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfältige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser Geschäftserfolg ist ein Spiegelbild der Qualität und der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter.

SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewährleisten.

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

The EU Marketing team is made up of highly creative, competent, marketing professionals, who are capable of thinking and doing at the same time. In your role, you’ll be expected to support the implementation of marketing activities and events to sustain the SolarEdge’s marketing strategy with the vision based on SolarEdge being the prosumers #1 choice for smart energy solutions. Your touch points are mostly B2B but with increasing emphasis on B2B2C.

You will report directly to the Director of Marcom Europe and indirectly to the Country Managers Germany and Austria/Switzerland. You will have marketing responsibilities spanning the regional markets in DACH (Germany, Austria and Switzerland). 

In order to achieve this, you must:

• Have a good understanding of your markets and customers - distributors, installers and prosumers (people who produce and consume energy) - and use this knowledge to communicate effectively.
• Learn about the SolarEdge products and services you are selling and why, so that you accomplish set marketing activities relating to our product range efficiently and accurately.
• Make it easier for prosumers in DACH to access SolarEdge’s smart energy solutions, by ensuring our Marcom activities tune-in their needs. For example, ensuring we have the right stocks of meaningful collaterals translated to a high standard.

Responsibilities (not exclusively)

• Being a proud Ambassador of the SolarEdge brand, giving a good impression during all customer-facing interactions
• Help to deliver relevant local digital content on the web and social media platforms on time, such as the creation of newsletters and social media posts
• Support for local marketing managers in organizing and running local exhibitions, trade fairs, events, training courses and road shows
• Support of channel partners with local exhibitions and events
• Managing the collaterals supply chain, mainly printed materials and giveaways
• Order marketing product (dummy equipment) for events or customer showrooms
• Reviewing and doing translations from English into German 

Requirements

• Languages: Native German (essential), fluent in English.
• You will be capable of demonstrating the following soft skills and attributes.
• Secure, experienced handling of MS-Office, especially Excel and PowerPoint.
• Strong team player.
• Exemplary clear communication skills, both written and verbal.
• Affinity to technological products desirable, but not a must.
• Affinity and experiences in dealing with social media (Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram) desirable.
• Meticulous planning, prioritizing and organization skills.
• Highly reliable, doing what you say you will do, always and meeting deadlines.
• Ability to multi-task, stay calm under pressure and retain cross-group collaborations.
• Easily build a rapport with both your coworkers and customers.
• Solid analytical skills with consistent attention to detail and also good with numbers.

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Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.

We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.

In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.

📍 Work location - remote from Berlin/Munich

If you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.

• Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.
• Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.
• Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.
• Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.
• Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).

• Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)
• International work environment
• Referral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus 
• Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)
• English classes
• Soft skills training

Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.

Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.

#LI-Hybrid #LI-AIT

• 3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end
• 2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent
• 2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantage
• Proven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalents
• In-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and Containers
• Successfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWS
• Understanding of Information Security best practices
• Certified AWS Solutions Architect - Associate.
• AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantage
• Ability to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customers
• Ability to lead an end-to-end engagement with the account management team
• Excellent written and verbal communication skills in both English and German
• Ability to work in a fast-paced environment 

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➡️ Du besitzt fundierte Kenntnisse der Branche und hältst als operativ agierende Führungskraft gerne alle Fäden zusammen? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Neuss eine vertriebsstarke Niederlassungsleitung zur Vermittlung (ANÜ und PERM) von gewerblich-technischem Personal.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Niederlassung und "Botschafter" nach außen
• Verantwortungsvolle Führung des operativen Geschäfts inkl. Budget- und Umsatzverantwortung
• Aktive Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden
• Organisatorische, administrative und personelle Leitung des Teams rund um die Personal- und Kundenberatung (Disposition)
• Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten
• Koordination der Zusammenarbeit mit allen Bereichen vor Ort und der Zentrale
• Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche als Niederlassungsleitung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung von gewerblich-technischem Personal
• Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse - vor allem in der Führung von Mitarbeitern (gn)
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Vertriebsaffinität, Zielstrebigkeit und proaktive Arbeitsweise

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Bonusvereinbarungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Köln Personal- / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung (ANÜ) von gewerblich-technischem Personal.

Aufgaben

• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Du möchtest als Steuerberater / Tax Manager mehr als klassische Deklarationsarbeit? Bei Schwarz Corporate Solutions berätst du die Unternehmen der Schwarz Gruppe strategisch zu steuerlichen Fragestellungen mit echtem Impact.

Statt vieler oberflächlicher Mandate betreust du ausgewählte Gesellschaften der Unternehmensgruppe intensiv und auf Augenhöhe mit Fachbereichen und Entscheidern. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit hybridem Arbeiten, Dienstwagen, 30 Urlaubstagen und einem innovativen Campus in Neckarsulm.

Werde Teil eines Teams, das steuerliche Expertise mit unternehmerischem Denken verbindet.

Aufgaben

• Strategische steuerliche Beratung verschiedener Unternehmen der Schwarz Gruppe
• Betreuung innovativer Geschäftsmodelle im Digitalgeschäft sowie klassischer Unternehmensstrukturen
• Übernahme einer Key-Account-Funktion als zentrale Ansprechperson für steuerliche Fragestellungen
• Analyse und Gestaltung steuerlicher Aspekte bei Gesellschaftsgründungen und neuen Geschäftsmodellen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Management auf Augenhöhe
• Entwicklung praxisnaher steuerlicher Lösungen für komplexe Unternehmensstrukturen
• Mitwirkung bei steuerlichen Zukunftsthemen wie E-Rechnung, Digitalisierung und Gesetzesänderungen
• Präsentation steuerlicher Sachverhalte gegenüber Fachbereichen und gelegentlich auf Vorstandsebene
• Aktive fachliche Weiterentwicklung durch Steuerkongresse, Netzwerke und interne Wissensformate

Qualifikation

• Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung, Finanzverwaltung oder Steuerabteilung eines Unternehmens
• Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht, idealerweise erste Berührungspunkte mit internationalem Steuerrecht
• Fähigkeit, steuerliche Fragestellungen in unternehmerische Lösungen zu übersetzen
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Interesse an Digitalisierung und steuerlichen Innovationen
• Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude am Wissensaustausch
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Hybrides Arbeiten und flexible Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
• 30 Urlaubstage
• Moderner Unternehmenscampus in Neckarsulm
• Betriebsrestaurant, Cafés und attraktive Aufenthaltsbereiche
• S | Medical-Center für medizinische Versorgung direkt am Campus
• Betriebskita für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eigenes Fitnessstudio
• Regelmäßige Afterwork-Events und Teamveranstaltungen
• Reinigungs- und Alltagsservices am Campus
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Steuerkongresse
• Strukturiertes Onboarding mit Patenmodell

Klingt nach der Herausforderung, die du suchst? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam steuerliche Zukunft zu gestalten.

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Wir suchen eine kompetente Person, die uns bei der Recherche, Skriptarbeit und Übersetzung unserer Skripte unterstützt. Unser YouTube-Kanal Norio hat aktuell 300.000 Abonnenten und erreicht pro Video durchschnittlich weit über 100.000 Aufrufe.

Die WISSKOMMmedia GmbH mit Sitz in Frankfurt am Main hat sich auf die Produktion von Science-Videos auf YouTube, TikTok & co. konzentriert und erklärt neue Entwicklungen und Forschungsergebnisse aus dem Feld der Energie-, Mobilität- & Heiztechnik für die breite Masse.

Wir pflegen eine enge Zusammenarbeit mit renommierten Forschungsinstituten und Unternehmen und haben daher auch gelegentlich Außendrehtermine in ganz Europa.

Bei unserem Content legen wir großen Wert auf Ästhetik, Spannung und Faszination. Wir setzen auf hauseigene, handgefertigte Animationen, hochwertigen Content und auf Mehrwert durch Kreativität.

Nun möchten wir nicht nur unser vorhandenes Projekt weiter ausbauen, sondern auch gezielt und professionell den englischsprachigen Raum erschließen.

Aufgaben

Du entwickelst neue Videokonzepte und verfasst Skripte bzw. Skriptbausteine zu Themen aus dem Feld Energie-, Mobilitäts- & Heiztechnik.

Dafür recherchierst du eigenständig in Primär- und Sekundärquellen, arbeitest dich zügig in komplexe Sachverhalte ein und übersetzt sie in eine verständliche, spannende, pointierte und zugleich wissenschaftlich belastbare Erzählweise. Dabei schneidest du deine Formulierungen sowohl auf Deutsch, als auch auf Englisch auf die Zielgruppe passend zu.

Du orientierst dich am etablierten Stil und der Dramaturgie unseres Formats, erhältst darüber hinaus aber kreativen Gestaltungsspielraum.

Da sich das Format kontinuierlich weiterentwickelt, bringst du aktiv Ideen ein und hebst Inhalte, Struktur und Storytelling auf das nächste Niveau.

Qualifikation

Du befindest dich in einem laufenden Studium (oder einer vergleichbaren Ausbildung), idealerweise in einem MINT-Fach oder im Bereich Medien-/Videoproduktion. Erste praktische Erfahrungen in Redaktion, Recherche, Wissenschaftskommunikation oder Videoproduktion sind von Vorteil.

Darüber hinaus verfügst du über folgende Eigenschaften:

• Fehlerfreies Deutsch in Wort und Schrift (C2-Niveau)
• Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau)
• Fähigkeit zum wissenschaftlich sauberen Arbeiten (Recherche, Quellenbewertung, Faktencheck)
• Ausgeprägtes Zielgruppenverständnis inkl. Analyse von Bedürfnissen, Wissensstand und Erwartungshaltung

Benefits

Lage & Erreichbarkeit

Unser Office ist in der Bürostadt Niederrad in Frankfurt am Main und nur 3min Laufweg von der S-Bahnstation Niederrad entfernt. Dementsprechend ist das Office ausgezeichnet erreichbar.

Gleitzeit & Flexibilität

Wir haben Kernarbeitszeiten, jedoch steht es den Personen frei ihren Arbeitsrythmus flexibel selbst zu wählen. Wir setzen auf Eigenständigkeit und eigene Verantwortung.

Obst, Getränke & Snacks

Wöchentlich bestellen wir individuell Snacks, Getränke & co. für das Team.

Reisen & Außendreh

Wir haben sehr häufig die Möglichkeit bei spannenden Forschungsinstitutionen vor Ort zu drehen. So waren wir bereits beim ITER-Projekt in Südfrankreich, bei Kopenhagen Atomics in Dänemark, im neusten BMW-Werk in Ungarn oder auch in München beim Forschungsprojekt ASDEX-Upgrade.

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Sie möchten modulare Bauprojekte eigenverantwortlich steuern und dabei Technik, Organisation und Wirtschaftlichkeit zusammenbringen?

Dann werden Sie Teil von CHRISTMANN + PFEIFER, einem traditionsreichen Bauunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Industrie- und Gewerbebau.

Im Geschäftsbereich Modulbau verbinden wir unsere Baukompetenz mit industrieller Fertigung, klaren Prozessen und moderner Projektsteuerung. Als Bauleiter (m/w/d) im schlüsselfertigen Modulbau übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Bauprojekte – von der Planung über die Koordination bis zur erfolgreichen Übergabe an den Auftraggeber.

Aufgaben

• Technische und kaufmännische Bau- und Projektleitung für schlüsselfertige Modulbauprojekte bis zur Übergabe
• Erstellung und Steuerung von Termin-, Ressourcen- und Projektablaufplänen
• Koordination von Nachunternehmern, Fachplanern und internen Projektbeteiligten
• Steuerung von Nachunternehmervergaben, Vertragsabwicklung und Nachtragsmanagement
• Ansprechpartner für Bauherren, Behörden und Projektpartner während der gesamten Bauphase
• Durchführung eines strukturierten Projektcontrollings (Kosten, Termine, Qualität)
• Begleitung der Endabnahme sowie Organisation der sauberen Projektübergabe

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter oder Projektleiter im schlüsselfertigen Bauen
• Kenntnisse im Bauvertragsrecht sowie in baurechtlichen Abläufen
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Bauherren, Behörden und Nachunternehmern
• Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick
• Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
• Klare Prozesse und moderne Projektsteuerung, die Ihre Arbeit unterstützt
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem familiären Umfeld
• Moderne technische Ausstattung sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
• Spannende Modulbauprojekte für Bildung, Büro, Verwaltung und Gewerbe
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und echter Wertschätzung
• Flexible Urlaubs- und Arbeitszeitgestaltung
• Zusätzliche Benefits und Unterstützungen für den Arbeitsalltag

Sie möchten Bauprojekte strukturiert steuern, Verantwortung übernehmen und Teil eines starken Teams werden?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

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Sie möchten im Medizincontrolling arbeiten, ohne dauerhaft unter Überlastung zu stehen? Bei der St. Elisabeth Gruppe erwartet Sie ein starkes Team, kurze Entscheidungswege und eine Arbeitskultur, die auf Wertschätzung, Zusammenarbeit und Innovation setzt.

Als Medizincontroller (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Krankenhausbetrieb: Sie sorgen für eine präzise medizinische Dokumentation, unterstützen bei der DRG-Kodierung und arbeiten eng mit Ärzten, Pflege und Verwaltung zusammen. Dabei profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, moderner Technik und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Analyse und Prüfung stationärer Behandlungsfälle sowie medizinischer Dokumentationen
• Kodierung stationärer Fälle nach DRG-Systematik und Sicherstellung einer korrekten Abrechnung
• Bearbeitung von Anfragen und Prüfverfahren des Medizinischen Dienstes (MD)
• Erstellung von Stellungnahmen und Kommunikation mit Krankenkassen
• Beratung und Unterstützung von ärztlichem und pflegerischem Personal zu Dokumentation und Kodierung
• Mitarbeit an der Optimierung von Dokumentations- und Abrechnungsprozessen
• Teilnahme an Teammeetings sowie fachlichen Fortbildungen im Medizincontrolling

Qualifikation

• Abgeschlossene medizinische oder pflegerische Ausbildung, z. B. Gesundheits- und Krankenpflege, MFA oder Physician Assistant
• Erste Erfahrung im Medizincontrolling, in der Kodierung oder in der stationären Patientenversorgung
• Kenntnisse in medizinischer Dokumentation, Terminologie und Anatomie
• Grundkenntnisse der DRG-Systematik sind von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie analytisches Denken
• Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einer modernen Krankenhausgruppe
• Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
• Wertschätzende Teamkultur und regelmäßige Team-Events
• Gesundheitsangebote und Sportmöglichkeiten
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Gute Verpflegung durch eine moderne Mitarbeitermensa
• Zusätzliche finanzielle Vorteile und attraktive Zusatzleistungen

Werden Sie Teil unseres Teams im Medizincontrolling und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine moderne, innovative und stabile Krankenhausversorgung.

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Mach endlich Projekte, auf die du wirklich stolz bist.

Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) bei TKS in Mönchengladbach steuerst du deine Projekte von der ersten Kalkulation bis zur finalen Abnahme komplett eigenverantwortlich. Ohne Abstimmungsmarathons oder Mikromanagement – dafür mit direktem Austausch mit der Geschäftsleitung und spannenden Projekten für namhafte Kunden wie Telekom und Vodafone.

Seit über 25 Jahren realisiert TKS deutschlandweit elektrotechnische Projekte für Industrie, Gewerbe und Großkunden. Mit rund 50 Mitarbeitenden verbinden wir familiäre Zusammenarbeit mit professionellen Strukturen. Unsere Projekte – darunter auch die Verkabelung des Borussia Dortmund Stadions – zeigen, auf welchem Niveau wir arbeiten.

Wenn du Projekte eigenverantwortlich führen möchtest und ein Umfeld suchst, in dem dein Know-how wirklich zählt, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung elektrotechnischer Projekte von Kalkulation über Planung bis zur Abnahme und Abrechnung
• Betreuung und Weiterentwicklung von langjährigen Kundenbeziehungen, u. a. Telekom und Vodafone
• Entwicklung technischer Lösungen für Rechenzentren, Gewerbe- und Bürogebäude
• Koordination von Monteuren, Nachunternehmern und Lieferanten
• Steuerung von Projektabläufen, Budgets und Terminen
• Sicherstellung der technischen Qualität und wirtschaftlichen Umsetzung
• Direkte Kommunikation mit Geschäftsleitung und Projektbeteiligten
• Organisation und Durchführung von Projektterminen deutschlandweit (ca. 20 % Reisetätigkeit)

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als
  Elektromeister, staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik oder Elektroingenieur (Schwerpunkt TGA)
• Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter Elektrotechnik
• Erfahrung in der Projektabwicklung elektrotechnischer Anlagen
• Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, Lieferanten und Teams
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zu gelegentlichen deutschlandweiten Dienstreisen

Benefits

• Eigenverantwortliche Projektleitung ohne Mikromanagement
• Direkter Austausch mit der Geschäftsleitung und flache Hierarchien
• Spannende Großprojekte für Top-Kunden wie Telekom und Vodafone
• Erfolgsabhängige Prämien, Urlaubsgeld und Jahresendbonus
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Moderne Arbeitsmittel und digitalisierte Prozesse
• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Starkes Team mit familiärer Unternehmenskultur
• Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen – bewirb dich ganz unkompliziert und wir melden uns bei dir innerhalb von 24h-48h.

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Du willst als Senior Bauleiter (m/w/d) im Ingenieurbau endlich Projekte steuern statt nur Probleme zu managen? Dann bist du hier genau richtig.

Bei der GP Papenburg AG, einer der führenden Baugruppen Nord- und Mitteldeutschlands, übernimmst du die Leitung anspruchsvoller Ingenieurbau-Großprojekte – mit starken Teams, klaren Strukturen und moderner technischer Ausstattung. Statt Dauerstress erwarten dich realistisch geplante Projekte, verlässliche Prozesse und echte Wertschätzung im Arbeitsalltag.

Bring deine Erfahrung ein, gestalte große Bauvorhaben aktiv mit und arbeite in einem Unternehmen, das Stabilität, Entwicklungsmöglichkeiten und eine moderne Arbeitskultur verbindet.

Aufgaben

• Steuerung und Leitung anspruchsvoller Ingenieurbauprojekte von der Planung bis zur Abnahme
• Koordination von Projektteams, Nachunternehmern und externen Partnern
• Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards im Projektverlauf
• Führung und fachliche Unterstützung von Bauleitern, Polieren und Projektteams
• Einsatz und Anwendung digitaler Projekttools wie iTWO und moderner Baustellen-Software
• Abstimmung mit Einkauf, Kalkulation und Arbeitsvorbereitung
• Steuerung von Nachträgen und wirtschaftlichen Projektthemen
• Professionelle Kommunikation mit Bauherren, Behörden und Projektpartnern
• Dokumentation des Projektfortschritts sowie Reporting an die Geschäftsleitung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Ingenieurbau oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens ca. 10 Jahre) in der Bauleitung im Ingenieurbau
• Erfahrung in der Steuerung größerer Bauprojekte oder Infrastrukturprojekte
• Führungskompetenz sowie klare und strukturierte Kommunikation
• Kenntnisse in Baukalkulation, Projektsteuerung und Bauabläufen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Interesse an digitalen Baustellenprozessen und moderner Bau-Software
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Baustellen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Idealerweise Erfahrung mit RIB iTWO oder vergleichbarer Bau-Software

Benefits

• Leitung technisch anspruchsvoller Ingenieurbau-Großprojekte
• Klare Strukturen und starke Unterstützung durch Team und Führungskräfte
• Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Regelungen
• Überwiegend regionale Baustellen statt dauerhafter Reisetätigkeit
• Moderne digitale Tools und technische Ausstattung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales Umfeld mit echter Wertschätzung und Teamkultur
• Stabiler Arbeitgeber mit langfristigen Projekten und sicheren Arbeitsplätzen
• Attraktive Zusatzleistungen und leistungsorientierte Prämien

Klingt nach dem nächsten Schritt in deiner Karriere als Senior Bauleiter im Ingenieurbau?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

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Wir entwickeln uns aktuell rasant zu einem führenden Anbieter im Bereich Dienstleistungen für Ingenieurbüros und Tiefbauunternehmen. Um unsere bestehenden Projekte oder auch Projektbereiche weiter auszubauen, suchen wir erfahrene Unterstützung.

Du planst Windkraftanlagen schneller als der Wind? Du hast Bock bei der Planung von großen, deutschlandweiten Windkraft-Projekten mitzuwirken? Du konntest bereits Erfahrung im Projektmanagement sammeln, bist praxisorientiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick?

Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute und unterstütze unser Team!

Aufgaben

• Verantwortung für Windenergieprojekte von der Beratung bis zum Auftragsabschluss
• Erstellung von Lageplänen, Konzepten und Planungsvarianten für potenzielle Windparks einschließlich Erschließungskonzepten
• Betreuung und Beratung von Kunden
• Entwurfs- und Genehmigungsplanung von Windparkprojekten
• Fachliche Beurteilung der Projekte unter Beachtung der rechtlichen Vorschriften sowie der für die Erlangung der Genehmigungsfähigkeit erforderlichen Planungsschritte
• Erstellung von Genehmigungsanträgen
• Ansprechpartner für Genehmigungsbehörden und Gutachter, sowie für Kunden und fachbezogene Fragen
• Präsentationen in Gemeinderäten und bei Bürgerversammlungen
• Bearbeitung von Informationsmaterial für Kunden
• Verwaltung technischer Unterlagen und Projektdokumentation

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Geografie, erneuerbare Energien, Bauingenieurwesen oder abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner mit entsprechender Berufserfahrung oder eine ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung von Windparks
• Du bist ein Organisationstalent und Teamplayer und übernimmst gerne Verantwortung
• Erfahrung in der Kundenbetreuung und im Umgang mit Genehmigungsbehörden
• Sehr gutes Ausdrucksvermögen und Deutsch Kenntnisse
• Erfahrung mit CAD oder GIS-Progammen, bestenfalls schon Erfahrung mit Programmen wie WindPRO und Windographer
• Gute MS-Office Kenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf DICH!

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Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege sowie motivierte Mitarbeiter. Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d) oder Kabelbauer (m/w/d)
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet.
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Eine spannende Herausforderung für die nächsten Jahre in Deutschland wird ohne Frage die Etablierung Erneuerbare Energien sein.

Du hast Lust, Deinen entscheidenden Beitrag dazu zu leisten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bewirb Dich noch heute und unterstütze unser Team!

Wir sind ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, welches auch eigene Projekte im Wind- und PV-Bereich durch eigengesicherte Flächen realisiert und benötigen daher Deine Unterstützung.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für ein Projektportfolio, das den gesamten Entwicklungszyklus abdeckt: Grundstückssicherung, Beauftragung von Studien, Analyse des optimalen Layouts und WEA Typs, Beantragung von Genehmigungen, Nachbereitung der Genehmigungen
• Vorbereitung und Begleitung von Genehmigungsverfahren nach BImSchG
• Regelmäßige Reisetätigkeit zu möglichen Wind- und PV-Parkstandorten
• Stakeholder-Management entlang des Entwicklungszyklus
• Vorbereitung von Entscheidungen für die Geschäftsleitung mit entsprechender Berichterstattung
• Projektüberwachung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität
• Management von Projektrisiken

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Geographie, Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften oder auch andere vergleichbare Qualifikationen oder Berufserfahrungen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, vorzugsweise in der Wind- oder PV-Branche mit Schwerpunkt Genehmigungsplanung
• Vertiefte Kenntnisse der wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen für den Bereich Windenergie insbesondere im Bereich des Planungsrechts (BauGB, BImSchG, ROG, EEG, TA Lärm, BNatSchG, WindBG etc.)
• Erfahrung im Umgang mit Grundstückseigentümern, Dienstleistern, Genehmigungsbehörden und Gemeinden
• Erfahrung im Umgang mit geografischen Informationssystemen (GIS) im Kontext von Wind- und PV-Parks
• Sichere Anwendungskenntnisse in MS-Office sind von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft, deutscher Führerschein Klasse B

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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heycare ist eine All-in-one Care-Lösung, die Mitarbeitenden Unterstützung und Entlastung in den Bereichen mentale Gesundheit, Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und Haustierbetreuung bietet: Mit Beratungsangeboten, einer umfangreichen Mediathek, bedarfsgerechten Betreuungslösungen und vielem mehr.

heycare hilft Unternehmen damit, Fehlzeiten zu reduzieren, das Wohlbefinden und die mentale Stärke der Mitarbeitenden zu steigern und sich als attraktive, familienfreundliche Arbeitgeber zu positionieren.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierten Customer Support Manager:in, die mit Empathie, Organisationstalent und Eigenverantwortung überzeugt.

Aufgaben

Du bist im Customer Support der. 1. Touchpoint für unsere User (Mitarbeitende unserer Firmenkunden) und Betreuer:innen - stets freundlich, lösungsorientiert und verbindlich.

User-Support:

• Ansprechpartner:in bei operativen Fragen via Mail, In-App Chat, Whatsapp oder per Telefon
• Unterstützung bei der Suche nach Betreuungsmöglichkeiten (z.B Kinderbetreuung, Pflege oder Haustiere)
• Unterstützung bei jeglichen operativen, technischen oder inhaltlichen Fragen der User
• Hilfe bei der Suche nach passenden Angeboten für den speziellen User
• Support via Mail, In-App Chat, Whatsapp oder per Telefon

Betreuer:innen-Support:

• Qualitative Verifizierung unserer Betreuer:innen
• Ansprechpartner:in bei operativen Fragen via Mail, In-App Chat, Whatsapp oder per Telefon
• Recruiting neuer Betreuer:innen

Organisation von Firmen-Events:

• Planung von Kinderbetreuungen und Ferienangeboten für Firmenkunden

Analyse & stetige Weiterentwicklung:

• Auswertung von User-Feedback und Ableitung konkreter Optimierungsvorschläge für unser Produkt-Team
• Optimierung unserer Prozesse
• Weiterentwicklung des Customer Supports in unseren DACH-Märkten und darüber hinaus

Qualifikation

• Langjährige Berufserfahrung im Customer Support
• Hands-on-Mentalität, Organisationsgeschick und ein gutes Auge fürs Detail
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie – schriftlich wie mündlich
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - gerade, wenn es mal etwas hektischer zugeht
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Supportsystemen
• Nachweisliche Erfahrungen in einem dynamischen, agilen Umfeld (z.B. Start-up)
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, gute Englischkenntnisse, Französisch und/oder weitere Sprachen von Vorteil
• Erste Erfahrungen im Recruiting von Vorteil

Benefits

• Nutze selbst unsere heycare App (z.B. unsere umfangreichen Angebote im Bereich mentale Gesundheit)
• Arbeite entweder in München in unserem Büro im Werksviertel oder komplett remote aus Deutschland (FYI: das Customer Happiness-Team ist remote tätig)
• Nutze Wellpass
• Drei Teamevents pro Jahr - für echten Teamspirit
• Nutze unser Weiterbildungsbudget, um Dich sinnvoll weiterzubilden
• Echter Impact! Mach gemeinsam mit uns die Welt etwas besser und sorge dafür, dass die Vereinbarkeit von Work & Life einfacher und zur Selbstverständlichkeit wird.

Melde Dich gerne, wenn Du Fragen hast.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen, aber brennst für die Aufgaben? Dann bewirb Dich trotzdem und wir klären gemeinsam im Gespräch, ob es passt. Wir freuen uns auf Dich!

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Seit fast zwei Jahrzehnten investieren wir als D11Z. Ventures in technologieorientierte Start-ups und Wachstumsunternehmen – mit der langjährigen Erfahrung eines Single Family Offices und der Dynamik eines Venture-Capital-Investors. Im Mittelpunkt stehen seit 2024 digitale Geschäftsmodelle in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Software-as-a-Service (SaaS) und Asset-light IoT, mit einem klaren Fokus auf den DACH-Raum und Europa.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung des monatlichen Beteiligungs-Reportings
• Unterstützung bei der Erstellung des Quartalsberichts und von Präsentationen für interne und externe Empfänger
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung & Automatisierung interner Reportingprozesse
• Zusammenstellung und Erfassung von Investmentdaten (neue Investments) in „eVenture“, unserer Fonds-Software (Vorkenntnisse nicht nötig)

Qualifikation

• Erfahrung im Bereich Controlling
• Affinität zu Digitalisierung und Freude an der Einführung und Pflege neuer Software und Tools
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint
• Interesse an der dynamischen Zusammenarbeit mit Start-Ups
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamplayer-Mentalität, insbesondere in kleinen Teams

Benefits

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen, technologieorientierten Arbeitsumfeld
• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für Eigenverantwortlichkeit
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung
• Betriebliche Krankenversicherung oder monatliche steuerfreie Sachzuwendung
• JobRad-Leasing sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mitarbeiterrabatte über „Corporate Benefits“

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte sende uns dein kurzes Anschreiben und deinen Lebenslauf über JOIN.

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Deine Aufgaben

Deine Mission: Werde zum Wachstumsmotor von Deutschlands größter Nachbarschaftsplattform
Du willst nicht nur Media-Budgets verwalten, sondern den Markt aktiv gestalten? Du hast den Instinkt für große Deals und die Ausdauer, Marken dort zu platzieren, wo sie echtes Vertrauen genießen?

Bei nebenan.de bringen wir starke Brands direkt in das digitale Zuhause von über 4 Millionen aktiven Nutzer:innen. Wir suchen keinen "Verwalter", sondern einen Senior Sales Profi, der unser Werbegeschäft mit Biss, Kreativität und unternehmerischem Mut auf das nächste Level hebt.

Jagdinstinkt trifft Strategie* Pipeline-Architekt & Hunter: Du baust dir deinen eigenen Kundenstamm von Grund auf auf. Dabei nutzt du Kaltakquise als Werkzeug und identifizierst durch eigenständige Lead-Recherche – massiv unterstützt durch unsere internen KI-Tools – die Brands, die perfekt zu unserer Plattform passen

• Deal-Closing auf Entscheiderebene: Du gewinnst große Marken und Mediaagenturen für hyperlokale und nationale Kampagnen. Du begleitest den gesamten Prozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum finalen Vertragsabschluss.

• Scale bigger: Du denkst nicht in Standardpaketen. Du suchst aktiv nach Hebeln, um Budgets zu skalieren, Add-ons zu platzieren und crossmediale Konzepte umzusetzen, die nachhaltig Eindruck hinterlassen.

• Kreativer Sparringspartner: Du entwickelst proaktiv „um die Ecke gedachte“ Ansätze für deine Kund:innen, um deren Sichtbarkeit und Wirksamkeit auf der Plattform zu maximieren.

• Vorbild & Mentor:in: Du teilst deine Sales-Experience im Team, pushst die Ambition deiner Kolleg:innen und hilfst uns, als Einheit über uns hinauszuwachsen.

Dein Profil

Abschlussstärke ist deine DNA

• Erfahrung: Du bringst 4-5+ Jahre fundierte Erfahrung im Media- oder Ad-Sales mit, idealerweise mit einem Fokus auf Branding- oder Plattformkampagnen.
• Erfolgsbilanz: Dein Track Record ist tadellos – du hast bereits nachweislich große Marken überzeugt und signifikante Umsatztreiber etabliert.
• Hunter-Mentalität: Du brennst für den Vertrieb. Kaltakquise schreckt dich nicht ab, sondern spornt dich an. Du hast den unbedingten Willen zum Erfolg und arbeitest leidenschaftlich an deinen Zielen.
• Netzwerk: Du verfügst über ein belastbares Netzwerk in der Agentur- und Markenwelt, das du sofort aktivieren kannst.
• Mindset: Du denkst groß und mutig. Wo andere Hindernisse sehen, findest du Wege, um das Ticket zu heben und die Idee noch stärker aufzuladen.
• Arbeitsweise: Du arbeitest selbstorganisiert, hochgradig fokussiert und mit einem echten unternehmerischen Spirit.

Was wir bieten

• Ein hybrides Arbeitsmodell mit einer Kombination aus Büro- und Remote-Tagen
• Einen sinnstiftenden Job – wir bauen ein großartiges Produkt, das echten Mehrwert für Communities liefert
• Arbeiten in einem fröhlichen, erfahrenen Team, das Wissen teilt und voneinander lernt
• Einblicke in den gesamten Arbeitsprozess unseres Social Startups sowie der nebenan.de Stiftung
• Deine nebenan.de SpenditCard – jeden Monat erhältst Du zusätzlich 35 € zur freien Verfügung
• 30 Tage Jahresurlaub, plus die Möglichkeit von Workation-Modellen und Sabbaticals
• Eine stärkenorientierte Entwicklungskultur (wir arbeiten mit dem Gallup StrengthsFinder)
• Ein Büro in Berlin-Kreuzberg und regelmäßige Events wie Yoga oder „Lunch & Learn“-Sessions

Wir bieten dir die Chance, in einem Umfeld zu arbeiten, das Impact mit Performance verbindet. Du gestaltest die Zukunft unseres Advertising-Geschäfts aktiv mit und profitierst von einer Plattform, die als "Zuhause für Marken mit Haltung" echtes Alleinstellungsmerkmal genießt.

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Die P&P Group ist operativer Immobilieninvestor und Investorenplattform mit Standorten in München, Fürth und London. Mit ausgezeichneter Technikexpertise und 30-jähriger Historie werden komplexe Portfolios in den Segmenten Wohnen und Büro realisiert. Gründer der P&P Group ist Michael Peter, welcher zusätzlich über Rivus Capital in den Bereich Private Equity investiert.

Aufgaben

• Direktansprache (Active Sourcing) von Kandidaten über Social-Media-Kanäle
• Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf ausgewählten Portalen
• Sichtung, Auswertung und Management des Bewerbungseingangs
• Führen von Bewerbungsgesprächen (persönlich, telefonisch oder per Video)
• Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Nachträgen und Arbeitszeugnissen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einer verwandten Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise

Benefits

• Eine sehr gute Vergütung
• Ein sympathisches Team in einem modernen Büro in einer Top-Lage in Fürth mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
• Wohlfühl-Goodies (Wasser-/ Kaffee-Flatrate, Obstkörbe, kostenlose Parkplätze direkt vor dem Büro, Corporate Benefits, E-Scooter, Firmenevents usw.)

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.

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Für einen Kunden suchen wir einen Personalsachbearbeiter (w/m/d).

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Betreuungsbereich sowie zuverlässige Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft, einschließlich Betreuung des HR-Postfachs und Bearbeitung der Eingangspost
• Strukturierte und transparente Dokumentation sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Erstellung aussagekräftiger Präsentationen für HR-Projekte und – bei Bedarf – Übernahme der Verantwortung für einzelne Teilprojekte
• Pflege und Aktualisierung der HR-Systeme sowie der digitalen Personalakten
• Unterstützung im gesamten Zeugnisprozess

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
• SAP HCM und Workday sind wie erste Praxiserfahrungen im Bereich HR wünschenswert
• Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise wie auch organisatorisches Talent
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil

Vertragsart: Festanstellung nach Arbeitnehmerüberlassung

Standort: Raum Stuttgart

Start: asap

Dauer: 24 Monate (mit Option auf Verlängerung)

Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Stundensatzvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 4124

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Für einen Kunden suchen wir einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d).

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Betreuungsbereich einschließlich Erfassung und Prüfung der Zeiterfassungsdaten unter Berücksichtigung unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Pflege, Erfassung und Prüfung von Stamm- und Bewegungsdaten sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten und Abstimmung von Sonderzahlungen
• Selbstständige Bearbeitung besonderer Abrechnungsvorgänge, z. B. Jubiläumsleistungen, Einmalzahlungen, betriebliche Altersversorgung oder Altersteilzeit
• Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft, einschließlich Betreuung des HR-Postfachs und Bearbeitung der eingehenden Post
• Führung des Schriftverkehrs mit Behörden, Gerichten und Sozialversicherungsträgern sowie Information der Mitarbeitenden zu gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
• SAP HCM und Workday sind wie erste Praxiserfahrungen im Bereich HR wünschenswert
• Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise wie auch organisatorisches Talent
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil

Vertragsart: Festanstellung nach Arbeitnehmerüberlassung

Standort: Raum Stuttgart

Start: asap

Dauer: 24 Monate (mit Option auf Verlängerung)

Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Stundensatzvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 4125.

Bei Fragen stehen wir Ihnen gern unter +49 30 832 157 2021 zur Verfügung.

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Aufgaben

Im Mittelpunkt der Position stehen dabei zwei zentrale Aufgaben:

• die digitale Vernetzung von Anlagen, Messsystemen und Gebäudetechnik
• die datenbasierte Analyse, die Ableitung und Umsetzung von energetischen Verbesserungsmaßnahmen sowie die Begleitung der ISO 50001-Zertifizierung

Qualifikation

DAFÜR BRINGST DU MIT:

• sehr gutes technisches Verständnis für energetische Anlagen und Gebäudetechnik
• abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften und Praxiserfahrung von Vorteil
• sicherer Umgang mit digitalen Systemen, Verständnis für Datenstrukturen und Auswertungen
• idealerweise Kenntnisse in einer Programmiersprache, sowie Erfahrung im Umgang mit Datenanalyse- oder Automatisierungstools
• sehr strukturierte, lösungsorientierte sowie kreative Arbeitsweise
• hohe Bereitschaft, sich in neue Technologien und Aufgabenfelder einzuarbeiten
• erste Erfahrung im Energiemanagement, ISO 50001, Monitoring oder in der Gebäudeautomation sind von Vorteil

Benefits

DAS BIETEN WIR DIR:

• eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem Fußballstadion
• ein bunt gemischtes, fröhliches und engagiertes Team
• wechselnde Herausforderungen neben immer wiederkehrenden Tagesaufgaben
• Teamveranstaltungen, sowie Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeiter- Parkplatz und/ oder vergünstigtes Firmenticket der BVG
• Mitarbeiterversorgung

Du hast Lust auf einen besonderen Arbeitsplatz in einer einzigartigen Atmosphäre?
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Die DP Markets GmbH ist ein wachsendes Berliner Handelsunternehmen im Bereich Gastronomie-Großhandel, Verpackungen und Lebensmittel.

Mit unseren Marken und Plattformen wie Doppelpack und Dönersauce44 beliefern wir Gastronomiebetriebe, Imbisse und Food-Konzepte in ganz Deutschland und zunehmend auch europaweit.

Unsere Produkte vertreiben wir über eigene E-Commerce-Shops, stationäre Cash-&-Carry Märkte sowie ein wachsendes B2B-Partnernetzwerk.

Unsere Vision:

Eine der führenden digitalen B2B-Plattformen für Gastronomiebedarf und Foodservice-Produkte in Europa aufzubauen.

Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv mit, wie wir unser E-Commerce-Geschäft weiter skalieren.

Aufgaben

Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Google Ads Performance im B2B-E-Commerce und sorgst dafür, dass Kampagnen messbar zum Wachstum beitragen.

Dabei arbeitest du direkt an den zentralen Hebeln unseres Online-Geschäfts.

Deine Aufgaben:

• Steuerung und Optimierung unserer Google Ads Kampagnen (Search, Shopping, Performance Max)
• Entwicklung von Keyword-Strategien entlang realer Kaufintention im B2B-Gastrobereich
• Identifikation und Skalierung profitabler Kampagnen und Produktsegmente
• Systematisches Testen von Anzeigen, Assets, Landingpages und Gebotsstrategien
• Analyse von Suchbegriffen, Auktionsdaten, Conversion-Daten und Performance-Mustern
• Sicherstellung eines sauberen Trackings (Google Tag Manager, GA4, Conversion Tracking)
• Aufbau transparenter Performance-Dashboards und KPI-Strukturen
• Kontinuierliche Identifikation neuer Wachstumspotenziale im Paid-Traffic

Qualifikation

Du passt gut zu uns, wenn du …

• 2–5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing / Google Ads mitbringst
• Kampagnen nicht nur verwaltest, sondern aktiv auf Profitabilität optimierst
• Erfahrung mit Search und/oder Shopping Kampagnen hast
• sehr analytisch arbeitest und datenbasierte Entscheidungen triffst
• Interesse hast, dich langfristig Richtung Senior Performance Marketing zu entwickeln
• Lust hast, in einem schnell wachsenden E-Commerce-Umfeld Verantwortung zu übernehmen

Benefits

Das erwartet dich bei uns:

• Ein dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Viel Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen und Tests
• Direkter Einfluss auf Umsatz und Wachstum unseres E-Commerce
• Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Performance Marketing und E-Commerce Strategie
• Arbeitsplatz in Berlin mit engem Austausch zwischen Marketing, Einkauf und Vertrieb

Warum diese Rolle spannend ist

• Du arbeitest direkt an einem skalierenden B2B-E-Commerce
• Deine Arbeit hat unmittelbaren Einfluss auf Umsatz und Wachstum
• Du kannst testen, optimieren und skalieren, statt nur Kampagnen zu verwalten
• Du hast die Chance mit uns als Unternehmen zu wachsen

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Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege sowie motivierte Mitarbeiter. Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege sowie motivierte Mitarbeiter. Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Deine Aufgaben:

• Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten
• Du wirkst bei der Verwaltung unserer IT-Infrastruktur und IT-Ressourcen mit
• Du übernimmst Aufgaben in der Kundenbetreuung und berätst zu IT-Lösungen
• Du arbeitest an der Entwicklung von IT-Strategien und Konzepten mit
• Du unterstützt bei der Dokumentation von Prozessen und Abläufen im IT-Management

Das solltest Du mitbringen:

• Gute Kommunikationsfähigkeiten im Team und mit Kunden sowie ein gepflegtes und freundliches Auftreten
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Spaß daran, Neues zu Lernen
• Interesse an IT, betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sowie ein gewisses technisches Verständnis
• Abgeschlossene Schulausbildung (mindestens Fachhochschulreife)
• Idealerweise erste Erfahrungen im IT-Bereich durch Praktika oder Ähnliches
• Mindestens C1 Deutschkenntnisse

Das darfst Du erwarten:

• Eine fundierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten Bereich
• Ein motiviertes und engagiertes Team, das dich unterstützt und fördert
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits

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Join Apaleo and Shape the Future of Hospitality Tech!

Apaleo is the world's most open, API-first property management platform powering the next generation of hospitality operations. Its modular, AI-powered infrastructure enables hoteliers to customise their tech stack, automate routine work, and deliver seamless, personalised guest experiences, powered by best-in-class apps and autonomous AI agents that adapt to every stay.

We're looking for a VP of Engineering to lead and scale our 40+ person engineering organization. You'll shape our technical direction, elevate delivery and reliability, and develop a world-class team operating in a modern crew/turf product-engineering model.

You'll partner closely with Product, Design, and Executive Leadership to drive strategy, build strong teams, and deliver high-quality, scalable systems.

What You'll Own

Organizational & People Leadership

• Lead, coach, and grow Engineering Managers, Tech Leads, and a 50+ person org
• Build a healthy, inclusive, high-performance engineering culture
• Drive career development, performance clarity, and succession planning
• Strengthen team rituals and cross-crew collaboration

Delivery & Execution

• Ensure predictable, high-quality delivery across six engineering teams
• Mature planning and execution processes; manage dependencies and risks
• Track and improve engineering KPIs (cycle time, MTTR, CFR, etc.)
• Maintain sustainable pace and remove blockers proactively

Strategy & Technical Direction

• Co-own the long-term product & platform strategy with Product and Tech Leadership
• Translate business goals into engineering plans and sequencing
• Ensure architecture supports scalability, reliability, and cost efficiency
• Identify capability gaps and drive org-wide improvements

Technical Leadership (Enablement > Micromanagement)

• Uphold engineering standards, design quality, documentation, and reviews
• Champion maintainability and tech-debt stewardship
• Partner with Staff+ leaders on architecture and design decisions

Budgeting & Resource management

• Manage tooling, vendors, and engineering spend
• Make thoughtful capacity and investment decisions aligned with long-term goals

What You'll Bring

Technical Foundation

• Background as an experienced software engineer, including several years in engineering leadership
• Strong backend & platform foundation, ideally with C#/.NET
• Hands-on experience with cloud infrastructure (AWS preferred; Azure or equivalent also welcome)
• Experience building and operating distributed systems
• Familiarity with DevOps practices and modern infra/tooling: Terraform, Docker, CI/CD systems
• Passion and experience with AI-enabled products and development pipelines
• Located in Munich or available to travel to Munich weekly

Innovation & Future-Facing Skills

• Must have a genuine passion for AI-driven SDLC and experience leveraging AI to improve engineering workflows, developer productivity, or product capabilities

What we offer

Culture & Growth

• A Diverse & International Team: Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique cultural perspectives, backgrounds, and experiences to shape the future of hospitality tech.
• Growth & Development: As we scale, so do your opportunities. You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you have increasing opportunities to learn new skills, advance your career, and make an impact.
• Autonomy & Ownership: Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration.
• Shape the Future of Hospitality Tech: Be part of a fast-growing scale-up transforming the hospitality industry. From day one, your work drives real impact and you'll have the freedom to bring your ideas to life.
• Competitive & Fair Compensation: We believe great work deserves great pay. Our salaries are competitive and guided by benchmarking data to ensure fairness across all roles and teams. We make sure to recognize and reward performance and contribution.

Perks & Lifestyle

• Flexible working options: We focus on results, not clocking hours. You can work from home, the office or in a hybrid setup, with flexibility to adapt your schedule as long as it makes sense for your role, your team and our business.
• Free Public Transport: Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket.
• Team Connection: Strong connections fuel collaboration. We celebrate and connect through regular team dinners, company meetups, Oktoberfest celebrations, Christmas parties, and other offsite events.
• Paid Time Off: Enjoy 30 days of vacation to fully disconnect, recharge, and return inspired.
• Health & Wellbeing: Prioritize your health with access to hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpass membership.
• Learning & Development: Growth is part of our culture. You'll receive an annual €1,000+ budget to invest in the skills, courses and certifications that move you forward

How you make an impact joining Apaleo: Joining Apaleo means more than just taking on a role it's about driving real change in the hospitality industry. Your contributions will directly shape our innovative platform, influence company-wide decisions, and help redefine the future of hospitality tech. At Apaleo, your voice matters, your ideas are valued, and your impact is tangible. Be part of a team where your work fuels progress, collaboration sparks innovation, and growth is a shared journey.

We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation.

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At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.  

About the Role

We're looking for an experienced and strategic (Senior) Brand Manager to lead the development, execution, and optimization of global brand initiatives. This is a global role at the intersection of strategy, creativity, communication and execution. The ideal candidate will shape the Flix long-term vision while ensuring flawless delivery of campaigns and content.

This role is based in Munich (hybrid model) and is a fixed-term contract until July 2027.

Key Responsibilities

• Develop and refine brand strategies to strengthen market positioning and drive long-term growth
• Lead end-to-end 360 campaign development, from concept to execution, across digital, social, and ATL channels
• Oversee production processes, ensuring high quality output and alignment with brand guidelines
• Collaborate with cross-functional teams including creative, media, performance marketing, PR, local market teams and external agencies
• Analyze brand performance, consumer insights, and market trends to inform strategic decisions; turn consumer insights and brand strategy into creative strategy and springboards
• Manage budgets and timelines to ensure efficient and effective projects delivery
• Ensure brand consistency across all touchpoints
  

About You

• Minimum 5 years of experience in brand management or a related marketing role
  
• Proven experience in brand strategy, 360-campaign-development, and production management
• Strong understanding of integrated marketing and consumer behavior
• Excellent project management, communication and presentation skills
• Ability to balance strategic thinking with hands-on execution
• Creative strategy background is a strong plus, especially experience working in creative agencies or partnering with creative teams or agencies
• Experience working in fast-paced, cross- functional environments
  

What we're looking for

• A strategic thinker with a strong creative sensibility
• Someone who is detail-oriented, organized, and proactive
• A storyteller who understands how to build emotional connections with audiences
• An excellent communicator and team player
• Fluency in English, every other language is a plus
  

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

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Established in 2004, OLIVER is the world's first and only specialist in designing, building, and running bespoke in-house agencies and marketing ecosystems for brands. We partner with over 300 clients in 40+ countries and counting. Our unique model drives creativity and efficiency, allowing us to deliver tailored solutions that resonate deeply with audiences. 

As a part of The Brandtech Group, we're at the forefront of leveraging cutting-edge AI technology to revolutionise how we create and deliver work. Our AI solutions enhance efficiency, spark creativity, and drive insightful decision-making, empowering our teams to produce innovative and impactful results. 

Role: Salsify Content Manager (PIM Experience & German needed)

Location: Germany(100% Remote) 

Please submit your CV in English

About the role: 

In today's fiercely competitive marketplace, achieving creative excellence across all eCommerce touchpoints is crucial. We are seeking a visionary Salsify Content Manager renowned for their outstanding work in the Beauty & Skincare sector to join our dynamic team. This is an exciting opportunity to elevate our brand's presence and impact across Europe. 

Our ideal candidate will excel in high-volume adaptation, ensuring compliance, consistency, and competitiveness throughout the creative process. As the Salsify Content Manager, you will assist our talented creative team, overseeing multiple projects simultaneously and ensuring the highest quality from initial concept through to execution and delivery. 

This role offers the chance to work with iconic beauty brands as we launch a groundbreaking Europe-wide eCommerce Content Factory. By integrating automation and AI, we aim to revolutionize content creation and set new digital standards for online beauty experiences 

What you will be doing:

• Oversee and manage multiple content projects for a leading beauty brand, ensuring alignment with brand guidelines and objectives. 
• Adapt high-volume content while maintaining compliance and consistency across all platforms. 
• Collaborate with creative teams to develop content strategies that are competitive and innovative. 
• Ensure high-quality content from concept through execution and delivery, including quality assurance checks. 
• Utilize content management software and tools to streamline the workflow and enhance productivity. 
• Maintain up-to-date knowledge of industry trends, tools, and technologies to keep content strategies fresh and competitive. 
• Work closely with cross-functional teams to ensure timely delivery of all content assets. 
• Analyse content performance and provide insights and recommendations for future projects. 
• Ensure all content is optimized for various digital platforms and in line with best practices for SEO and user engagement.

What you need to be great in this role:

• Experience working with beauty products is a MUST. 
• Strong command of German (C1) and English.
• 3+ years of proven experience as a Salsify Content Specialist, preferably in an advertising agency environment, with a focus on beauty brands.
• Experience using syndication tools to deliver product content to online retailers (particularly Salsify) is a must   
• Manage a high-volume portfolio of adaptation projects, from initial concept through to execution and delivery, ensuring adherence to strict SLAs and quality benchmarks  
• Strong project management skills with the ability to oversee multiple projects simultaneously. 
• Experience with digital shelf analytics tools (e.g. Profitero, NielsenIQ) and retail analytics tools (e.g. Amazon Vendor Central & Marketing Cloud) to assess and report on content performance. 
• Familiarity with SEO principles and best practices for digital content. 
• Expertise in using content management tools and software (e.g., Adobe Creative Suite, Adobe WF, CMS platforms, etc.). 
• Creative thinking with a keen eye for detail and a passion for delivering high-quality content. 
• Familiarity with SEO principles and best practices for digital content. 
• Updated amazon vendor central & advertising experience essential.  

Req ID: 15941
#LI-AB1#LI-midsenior#LI-Onsite

Our values shape everything we do: 

Be Ambitious to succeed   

Be Imaginative to push the boundaries of what's possible   

Be Inspirational to do groundbreaking work   

Be always learning and listening to understand   

Be Results-focused  to exceed expectations   

Be actively pro-inclusive and anti-racist across our community, clients and creations   
 

OLIVER, a part of the Brandtech Group, is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodivergence, disability status, or any other characteristic protected by local laws.   

 OLIVER has set ambitious environmental goals around sustainability, with science-based emissions reduction targets. Collectively, we work towards our mission, embedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Wolt is a technology company that makes it incredibly easy to discover and get the best restaurants, grocery stores and other local shops delivered to home or to the office. Our local commerce platform makes it easy for customers to order whatever they need on one app, for merchants to make additional sales, and for couriers to make meaningful earnings flexibly. To enable this, Wolt develops a wide range of technologies from local commerce platform to retail software and financial solutions, as well as operates its own grocery stores under the brand Wolt Market. Wolt was founded in 2014 and joined forces with DoorDash in 2022. DoorDash operates in 27 countries today, 23 of which are with the Wolt product and brand.

So, why work at Wolt?

At Wolt, we're about getting things done.

You'll probably enjoy it here if you like taking ownership, developing yourself and being around friendly, humble and ambitious people.

We work hard to make cities into better places, and it's pretty cool seeing us grow every week. If you're passionate about building things that just… work, Wolt might be for you.

Our Commitment to Diversity, Equity & Inclusion

We want to have all sorts of people in our team – people like you and me, and people different from you and me. To be able to work with diverse teammates – when it comes to gender, age, ethnicity, life background, sexual orientation, political views, religion, or any other personal trait – we consciously aim to offer equal opportunity for everyone to work with us. This is because we believe diverse teams make the most thought-through decisions and build things in the most inclusive way.

Join us today to build Wolt together.

Are you an experienced Grocery Associate, or do you have valuable experience in another grocery store? Do you have the ability to lead a team and inspire a high-quality standard of service? If this sounds like you, then we'd love to chat! 🤩

We're looking for a Shift Lead to lead our Grocery team in our Wolt Market in Frankfurt! 

What you'll be doing 

• Ensuring efficient operations and being the go-to person when the Store Manager isn't present at the store.

• Solving issues in which the team needs help.

• Monitoring and managing workload, efficiency, office duties and well-being.

• Collecting and forwarding feedback.

• Proactively participating in developing store operations.

• You have experience in working as a Grocery Associate in Wolt Market, or other grocery stores/retail.

• You have experience in leading a team (in a similar industry.)

• You are proactive, serviceminded, a fast learner and have the ability to multitask.

• You are able to work flexibly in all shifts during the day, evenings and weekends 

• You have professional working proficiency in English and German

What you'll get by joining us

• Discounted Travel Tickets
• Refreshments Provided
• Credits on your Wolt orders
• Team Events during the year!
• Employee Assistance Program

If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an extremely ambitious team, then click below to apply and get the conversation going!

We will be reviewing applications on an on-going basis, so send through your application ASAP :)

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege sowie motivierte Mitarbeiter. Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Wir suchen ab sofort einen Praktikanten/Praktikantin für den redaktionellen Bereich.

Wir sind zeitspurentv, eine Film- und Fernsehproduktionsfirma mit Sitz in Frankfurt am Main im schönen Ostend! Aktuell produzieren wir u.a. für bundesweite Wissensmagazine, Reportage- und Dokumentations-Formate. Wir realisieren Content im Bereich Corporate/Social Media und casten im "Real People" Bereich.

Aufgaben

Wir bieten dir einen einmaligen und vielseitigen Einblick in das Tagesgeschäft einer Film-und Fernsehproduktion mit Schwerpunkt „Wissensmagazin/Dokumentation/Lifestyle“ sowie eine aktive Mitgestaltung in allen Bereichen: vom ersten Konzept bis zum fertigen Film.

Unterstützung der Redaktion:

• Recherche, Themenfindung für TV-Beiträge und Reportagen
• Verfassen von Texten im TV & Social Media Bereich.
• Sichten von Rohmaterial, Transkription
• Musikrecherche, GEMA, HKN
• Erstellung von Texten: Pressetexte, Treatments, Themenangebote etc.
• Requisitenbeschaffung, Location-Scouting
• Dreh-Vorbereitung
• Content-Erstellung für Social-Media-Kanäle (intern & extern)

Unterstützung der Kamerateams:

• Set-Runner/Helping-Hand bei Video- und TV-Produktionen
• Einsatz von GoPros
• Erstellung Drehprotokoll, Pressefotos

Qualifikation

Wir suchen eine/n motivierte/n Kollegen/Kollegin, der/die gerne im Rahmen eines

Praktikums insbesondere im Bereich Redaktion unsere TV- und Videoproduktion aktiv unterstützen möchte. Erste Erfahrungen im Medienbereich und eine Affinität für das Verfassen und Bearbeiten von Texten sind erwünscht.

Benefits

Du hast Lust in einem kleinen Team zu arbeiten und dabei jede Menge fürs Leben und deine berufliche Zukunft zu lernen? Du hast Spaß an organisatorischen und redaktionellen Aufgaben und du suchst endlich DIE Gelegenheit deinen ganzen Tatendrang, deine Energie und deine schier endlose Kreativität loszuwerden? Du besitzt Kommunikationsfreude und kannst eigenverantwortlich und engagiert arbeiten? Du magst vielfältige Aufgaben und scheust dich nicht davor, mit fremden Menschen zu kommunizieren. Dann vergiss Kopierer, Kaffeemaschine und nerviges Rumsitzen und sei eine entscheidende Unterstützung unseres Teams! :-)

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung per E-Mail an: diana (at) zeitspuren . tv

Adresse: zeitspurentv, Lindleystraße 12, 60314 Frankfurt am Main

Bitte KEINE Direktbewerbungen!

Wir bieten leider keine Schülerpraktika an!

Bitte die Bewerbung in EINEM Pdf Dokument zusenden.

Bitte die vollständigen Kontaktdaten in der E-Mail angeben.

VI****ELEN DANK! Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung.

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Mein Kunde ist ein internationales SAP Beratungsunternehmen mit mehreren Standorten! Das Thema Teamfit wird großgeschrieben, was die ca. 100 Mitarbeiter:innen bestätigen können. Da die Kunden sich an Remote Themen gewöhnt haben ist der remote Anteil sehr hoch. Durch die hohe Nachfrage und der Kundenzufriedenheit ist das Unternehmen weiterhin auf Wachstums Kurs.

Aufgaben

• Sie leiten und führen ein 5-köpfiges SAP SCM Team aus erfahrenen und unerfahreneren Teammitgliedern
• Strategieentwicklung und SAP Projektmanagement entlang der SAP Supply Chain
• In den SAP SCM Projekten übernehmen Sie Verantwortung
• Sie coachen und fördern Ihre Mitarbeitenden und übernehmen auch Schulungen zur bestmöglichen fachlichen Weiterentwicklung dieser
• Wenn Sie möchten, unterstützen Sie unseren Software Vertrieb bei der Akquise neuer Projekte

Qualifikation

• Sie haben ein Studium mit technischem, logistischem oder wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen
• Sie haben gute bis sehr gute Kenntnisse im SAP SCM, u.a. SAP-EWM Umfeld
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Sie besitzen eine ausgeprägte Veränderungs- und Problemlösungskompetenz, sowie Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit, aber auch Empathie
• Sie besitzen Führungskompetenz
• Erfahrung in der Leitung von SAP Projekten im Logistikumfeld
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ihre Ideen sind wichtig und man freut sich, wenn Sie diese proaktiv einbringen
• Attraktives Gehaltspaket
• Höherer Remoteanteil möglich
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung stehen an oberster Stelle
• Firmenwagen

Interesse geweckt? - dann bewerben Sie sich über das Bewerbungsformular oder per Mail.

Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme und besprechen gerne mit Ihnen alle weiteren Details zur Stelle.

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Deine Mission bei uns

Wir bringen Menschen wieder mit der Natur in Verbindung – und du sorgst dafür, dass diese Verbindung visuell begeistert. Bei Plantura wächst nicht nur unser Sortiment, sondern auch unsere visuelle Präsenz. Wir suchen ein kreatives Talent, das unsere Marke im Shop und in unseren Kampagnen zum Leuchten bringt. Du hast ein Auge für Ästhetik, liebst smarte Designs und willst zeigen, dass Nachhaltigkeit und modernes Design perfekt zusammenpassen? Dann werde Teil unseres Marketing-Teams und gestalte die grüne Zukunft von Plantura aktiv mit.

Das ist deine Rolle:

• Visual Storytelling: Du unterstützt bei der visuellen Begleitung unserer Produkt-Launches und erstellst Grafiken, die unsere Produkte im Shop und auf Landingpages perfekt in Szene setzen.
• Performance Design: Du gestaltest Conversion-starke Creatives für unsere Marketing Channel (Meta, Google, E-Mail…), die unsere Community inspirieren und zum Klicken einladen.
• Figma Expert:in: Du arbeitest eigenständig in Figma, erstellst Layouts und sorgst dafür, dass unsere digitalen Assets technologisch und gestalterisch auf dem neuesten Stand sind.
• Motion & Video Adaption: Du setzt kleinere Video-Edits sowie Adaptionen für unsere Video-Ads eigenständig um.
• Brand Consistency: Du achtest darauf, dass unsere Brand Identity über alle Kanäle hinweg konsistent bleibt – vom kleinen Sticker bis zum großen Kampagnen-Banner.
• Kreative Impulsgeber:in: Du wartest nicht nur auf Briefings, sondern bringst eigene Ideen ein, wie wir unsere Botschaft noch moderner und ansprechender visualisieren können.

Das bringst du mit

• Du studierst Kommunikationsdesign, Grafikdesign, Mediendesign oder ein vergleichbares Fach und hast eine große Leidenschaft für visuelle Kommunikation.
• Du konntest bereits erste praktische Erfahrung im Marketing sammeln (z. B. durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten) und weißt, worauf es bei werblichen Assets ankommt.
• Du arbeitest eigenständig, hast ein hohes Qualitätsbewusstsein und verstehst es, Feedback in kreative Lösungen zu übersetzen.
• Du hast ein Gespür für Trends im Bereich E-Commerce und Social Media Marketing und weißt, wie man Information und Ästhetik kombiniert.
• Figma ist dein zweites Zuhause und du bringst bereits erste Basic Videoediting Skills mit, um unsere Ads zum Leben zu erwecken.
• Du sprichst fließend Deutsch und bringst ein Portfolio mit, das uns deine Design-Sprache zeigt.
• Du hast 16–20 Stunden pro Woche Zeit, uns in unserem Plantura Office im Herzen Münchens zu unterstützen.

Warum Plantura?

• Ownership: Wir bieten dir ein hochambitioniertes Arbeitsumfeld mit einer steilen Lernkurve und Verantwortung für eigene Bereiche und Aufgaben.
• Teamgeist: Wir sind ein ambitioniertes Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre; aktive Teilhabe und Transparenz gehören zu unserer gelebten Firmen DNA.
• Flexibilität: Wir wissen, dass es nicht immer einfach ist, Uni und Job unter einen Hut zu bekommen, daher helfen wir dir dabei, individuelle Lösungen zu finden in Bezug auf Arbeitszeiten, Home Office & Co.
• Nachhaltigkeit: Wir machen kein Greenwashing Blabla, sondern setzen uns ehrlich und fachlich fundiert damit auseinander, wie wir Plantura jeden Tag noch ein bisschen nachhaltiger machen können. Plantura setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration ein. Wir freuen uns auf Bewerbungen, die zur Vielfalt von Plantura beitragen.

Fragen zur Stelle

Du interessierst dich für die Stelle bei uns, hast aber noch offene Fragen? Dann schreibe gerne eine E-Mail an Hannah: -----

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Your mission

We are looking for a motivated and detail-oriented Junior Enterprise Customer Onboarding Project Manager (m/f/x) to join our growing team. In this role, you will support the successful onboarding of enterprise customers and help ensure the smooth integration of our POS and eCommerce software solutions.

This is an excellent opportunity for someone early in their project management career who is eager to gain hands-on experience in enterprise software implementation, cross-functional collaboration, and customer engagement within a dynamic tech environment.

Core Responsibilities:

Project Support:

• Assist in managing the onboarding process for enterprise customers under the guidance of senior project managers.
• Support project planning, tracking timelines, and monitoring deliverables.
• Help ensure projects stay on track in terms of scope and deadlines.

Customer Communication:

• Act as a secondary point of contact for enterprise clients during onboarding.
• Participate in customer meetings, document requirements, and follow up on action items.
• Support in maintaining strong client relationships and ensuring customer satisfaction.

Internal Coordination:

• Collaborate with internal teams including product, development, sales, IT, and support.
• Track tasks and ensure smooth communication between departments.

Technical Integration Support:

• Assist in coordinating the technical integration of our POS and eCommerce software with customers' systems.
• Work closely with technical teams to understand infrastructure requirements, hardware setup, and network configurations.

Training & Documentation:

• Support the creation of training materials and documentation.
• Assist in organizing and delivering customer training sessions.
• Maintain project documentation such as timelines, status reports, and meeting notes.

Problem-Solving & Process Improvement:

• Identify potential risks or issues and escalate them appropriately.
• Contribute ideas to improve onboarding processes and customer experience.

Feature Feedback:

• Help collect customer feedback and support the product team by documenting feature requests and improvement suggestions.

Your profile

Qualifications:

Education:

• Bachelor’s degree in Information Technology, Business Administration, or a related field (or comparable practical experience).

Experience:

• 1–3 years of experience in project coordination, customer success, consulting, IT support, or a similar role.
• Experience in software, SaaS, IT, or hospitality tech is a plus.

Technical Skills:

• Basic understanding of IT infrastructure, hardware, and networks.
• Interest in POS and eCommerce systems.
• Familiarity with project management tools (e.g., Jira, Asana, Monday, MS Project) is a plus.

Communication:

• Strong verbal and written communication skills.
• Ability to explain technical topics in a clear and structured way.
• Fluent German and English.

Personal Skills:

• Highly organized and detail-oriented.
• Strong willingness to learn and grow.
• Proactive mindset with a structured way of working.
• Team player with a customer-focused attitude.

Nice to Have:

• First exposure to enterprise customers or software implementations.
• Basic knowledge of project management methodologies (Agile, Waterfall).

Perks & Benefits

What you can expect from us:

• A recipe for success: With over a decade of experience in the gastronomy and delivery industry, SIDES is known as a true specialist in this field. Join a leading player and help shape the future of the market.
• Ownership & impact: We give you the space to bring in your ideas, grow your strengths, and take real responsibility. You’ll work independently while being supported by a strong and collaborative team.
• High-quality work setup: Modern hardware, ergonomic workstations, and a professional office environment ensure you can do your best work.
• Hungry for growth: Continuous learning matters to us. Through regular feedback cycles, we actively support your personal and professional development.
• A positive workplace culture: Enjoy a welcoming atmosphere, a trusting team culture, and our well-connected office in the heart of Berlin (Südkreuz).
• Workplace Environment Perks:
  • Central office location in Berlin
  • Regular office and team events
  • Snacks and drinks in the office
  • SIDES Library
  • Dog-friendly workplace
  • Onboarding lunch to help you settle in and connect with the team
• Your Benefits:
  • €50 monthly benefit allowance - your choice:
    * JobRad
    * Deutschlandticket
    * Company pension scheme (bAV)
    * Wellhub
  • Urban Sports Club: Discounted membership with access to fitness, classes, and wellness activities.
  • Instahelp: Professional mental health support, available whenever you need it.
  • Babbel: Free access to Babbel for flexible language learning.
  • INCENT & Corporate Benefits: Attractive employee discounts and exclusive partner offers.
  • Hybrid work: A mix of office and home office, depending on your role and team.
  • Flexible working hours: Working hours that fit your daily life and offer real flexibility.
  • December 24th & 31st off: Fully off without deducting vacation days.
  • Company events: Our annual highlights - the SIDES Summer Party and our Christmas Get-together. Sounds exactly like what you were looking for? Then we look forward to receiving your meaningful application, including your salary expectations and earliest start date.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Testingenieur Geräteintegration (m/w/x) – Analog in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Sie unterstützen das Team bei der Implementierung von automatisierten Tests für Software- Defined-Radio-Geräte, insbesondere im Bereich der Hochfrequenz-Performance - Entwicklung von Testverfahren sowie Aufbau und Inbetriebnahme der entsprechenden Test- Setups - Sie unterstützen bei der Integration von Hardware-in-the-Loop-Testsystemen (HiL) - Sie realisieren Komponenten dieser Infrastruktur inkl. Dokumentation - Sie implementieren automatisierte Tests-Sequenzen für requirement- und designbasierte Tests - Sie führen manuelle und teilautomatisierte Gerätetests durch - Bei der Identifizierung von Problemen arbeiten Sie mit den HW-, FW- und SW-Teams gemeinsam an der Lösungsfindung und verfolgen diese in den Life Cycle Management Tools (RTC, JIRA).

Qualifikationen:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder Ausbildung - Sie haben viel Erfahrung mit Hochfrequenz- und Funktechnik und der entsprechenden Messtechnik (Oszilloskope, Spektrumanalyser, Radiotester, usw.) - Sie verfügen über gute Programmierkenntnisse in Python und Erfahrung mit Git. - Eine zielorientierte, proaktive Arbeitsweise, eigenverantwortlich sowie im Team, und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Testingenieur Geräteintegration (m/w/x) – Wellenform in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Unterstützung des Teams bei der Implementierung automatisierter Tests für Software-Defined- Radio-Geräte im Bereich der Wellenform-Performance - Entwicklung von Testverfahren sowie Aufbau und Inbetriebnahme entsprechender Test-Setups zur Prüfung von Wellenformen - Unterstützung bei der Integration von Hardware-in-the-Loop-Testsystemen (HiL) - Realisierung von Komponenten der Testinfrastruktur inklusive Dokumentation - Implementierung automatisierter Testsequenzen für requirement- und designbasierte Tests - Durchführung manueller und teilautomatisierter Gerätetests - Identifizierung von Problemen in Zusammenarbeit mit HW-, FW- und SW-Teams, gemeinsame Lösungsfindung sowie Nachverfolgung in Life-Cycle-Management-Tools (RTC, JIRA)

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder Ausbildung - Fundierte Erfahrung in Hochfrequenz- und Funktechnik sowie im Umgang mit entsprechender Messtechnik (Oszilloskope, Spektrumanalysatoren, Radiotester usw.) - Gute Programmierkenntnisse in Python sowie Erfahrung im Umgang mit Git - Zielorientierte und proaktive Arbeitsweise, sowohl eigenverantwortlich als auch im Team, sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Projektleiter / Projekt Manager - Softwrae Development (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten

Aufgaben:

• Definition und Verwaltung von Projektressourcen, Roadmaps, Zeitplänen und Budgets; Verfolgung von Meilensteinen und Lieferergebnissen (Deliverables). - Abstimmung und Koordination funktionsübergreifender Teams, die an den Projekten beteiligt sind. - Erfassung, Priorisierung und Dokumentation von Projektanforderungen sowie (Jira-)Arbeitspaketen in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern. - Identifikation und Minimierung von Risiken sowie Sicherstellung von Qualitätsstandards, Teststrategien und CI/CD-Pipelines. - Kommunikation des Projektfortschritts an Stakeholder, Erstellung von Statusberichten und Management-Briefings. - Zentrale Kommunikationsschnittstelle für alle Stakeholder und das Management, einschließlich KPI- und Fortschrittsreporting. - Enge Zusammenarbeit mit Product Managern, Product Ownern und Requirements Engineers, Koordination funktionsübergreifender Entwicklungsteams und Förderung agiler Arbeitsmethoden.

Qualifikationen:

• Bachelorabschluss (oder höher) in Informatik, Informationstechnologie oder Nachrichtentechnik oder Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten. - Erfahrung als (Multi-)Projektmanager in der Softwareentwicklung oder in einer vergleichbaren Rolle. - Starke analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis; schnelle Problemlösung auch unter engen Zeitvorgaben. - Fundierter technischer Hintergrund. - Nachgewiesene Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und/oder klassischen Projektmanagement-Frameworks (PRINCE2, PMP); Scrum-Master- oder PMP-Zertifizierung von Vorteil. - Ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungsfähigkeiten; Fähigkeit, technische Inhalte für nicht-technische Zielgruppen verständlich zu vermitteln. - Solides Verständnis agiler Softwareentwicklung, einschließlich Test- und Release-Management-Prozessen. - Erfahrung im Bereich militärischer Kommunikationssysteme oder in der Verteidigungsindustrie ist von Vorteil.

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir technikaffine Mitarbeiter, die uns bei der Erfassung von Produkten im Einzelhandel unterstützen.

Aufgaben

• Aktionsorte: 01239 Dresden, 01705 Freital, 01855 Sebnitz, 04603 Nobitz, 04758 Oschatz, 04769 Mügeln, 04749 Ostrau, 01587 Riesa, 04895 Falkenberg, 06295 Lutherstadt Eisleben, 06493 Ballenstedt, 06774 Pouch, 04509 Löbnitz, 07356 Lobenstein, 07768 Kahla, 08371 Glauchau, 09394 Hohndorf, 09306 Rochlitz, 09569 Oederan, 09618 Brand-Erbisdorf, 09526 Olbernhau, 14727 Pemnitz, 14772 Brandenburg, 14776 Brandenburg
• Aktionszeitraum: ganzjährig, in den Öffnungszeiten der Standorte
• Aktionstage: Freie Zeiteinteilung zwischen Montag und Donnerstag
• Thema: Produkte in Verbraucher-, Lebensmittel-, Supermärkten oder Drogerien mit Hilfe eines Barcodescanners erfassen und dokumentieren
• Technik: Bluebird, wird für die Dauer des Projektes zur Verfügung gestellt
• Erhebungsdauer: Je nach Geschäftsgröße dauert eine Erhebung zwischen 30 Minuten und 5 Stunden
• Honorar: pro eingescanntes Produkt
• Verdienstmöglichkeiten: 10 – 80 Euro pro Standort

Ihre Aufgaben:

• Sie scannen mit Hilfe eines Barcodescanners Produkte in Verbraucher-, Lebensmittel-, Supermärkten oder Drogerie
• Sie fotografieren Platzierungen, Displays oder einzelne Produkte
• Sie besuchen die Geschäfte wöchentlich und mit Genehmigung während der Geschäftszeiten
• Der zeitliche Aufwand ist von der Größe der Geschäfte abhängig
• In der Regel werden die Standorte 4 Mal pro Monat, zwischen Montag und Donnerstag erhoben

Qualifikation

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ein gepflegtes Äußeres sind für uns in diesem Job selbstverständlich
• Sie sollten über PC-Kenntnisse verfügen, mit einem Smartphone umgehen können und ein grundsätzliches Verständnis für Technik haben
• Sie bringen Erfahrung in den folgenden Bereichen mit: Promoter, Kundenbetreuer, Call Center Agent, Innendienst, Vertrieb, Außendienst, Kaufmännischer Mitarbeiter oder Interviewer
• Spezifische oder fachliche Vorkenntnisse sind wünschenswert, jedoch nicht erforderlich, auch Quereinsteiger oder Berufseinsteiger sind gerne willkommen
• Sie haben bereits einen Vollzeit-, Teilzeit- oder Minijob und suchen einen flexiblen Zuverdienst
• Es ist z. B. ideal für Studenten als Studentenjob oder für Rentner als Rentnerjob
• Eine PKW-Verfügbarkeit ist von Vorteil

Benefits

• Den idealen Nebenjob auf freiberuflicher Honorarbasis, der sich flexibel in Ihren Alltag einbinden lässt
• Zusätzlich zu diesem Projekt interessante Jobs aus nahezu allen Bereichen der Marktforschung, Meinungsforschung und Sozialforschung
• Eine langfristige Zusammenarbeit, die über die Dauer eines Projekts hinausgeht
• Online-Schulungen und Webinare

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören und beantworten gerne Ihre Fragen.

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Seit unserer Gründung 2021 in München sind wir mit unserem Team aus technischen IT-Consultants mit Expertise und Leidenschaft auf Wachstumskurs. Als cloud-native Company leben wir den technologischen Fortschritt und schaffen zukunftsweisende IT-Lösungen für unsere namhaften Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam setzen wir innovative Projekte um und nutzen modernste Technologien, um nachhaltige IT-Dienstleistungen auf höchstem Niveau zu bieten.

Was uns besonders macht? Unser starkes Team und eine New-Work-Culture, die wir nicht nur versprechen, sondern auch jeden Tag leben. Unsere Mitarbeitenden stehen bei uns immer an erster Stelle – und das ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Werde Teil von ARES und gestalte aktiv mit uns die digitale Zukunft!

Aufgaben

• Aktive Arbeit in Projektteams bei unseren namhaften Kunden
• Beratung zu sowie Konzeption und Umsetzung von Digital Workplace Lösungen auf Basis von Microsoft 365
• Aufbau und Weiterentwicklung moderner Kollaborationsplattformen in Microsoft 365 (SharePoint, Teams, OneDrive, Planner, ToDo etc.)
• Prozessanalyse und -optimierung durch Automatisierung mittels Power Automate
• Migrationen von On-Premises Lösungen in die Cloud, z.B. Exchange Online, SharePoint Online
• Entwicklung innovativer Anwendungen mit Power Apps sowie Implementierung automatisierter Workflows mithilfe von Power Automate und Azure Logic Apps
• Erstellung von Betriebskonzepten, Sicherheitsrichtlinien (z. B. MFA, Azure PIM, Zero Trust) und technischen Dokumentationen
• Durchführung von Workshops, Anforderungsanalysen und Schulungen im Kundenumfeld
• Mitarbeit an ARES-internen Projekten

Qualifikation

• Studium oder Ausbildung im Bereich der IT
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Positionen mit Fokus auf Microsoft 365, idealerweise in projektorientierten Umgebungen
• Du hast sehr gute Kenntnisse in Microsoft SharePoint Online und Microsoft Teams
• Du bist erfahren in Power Automate, Power Apps, PowerShell und – idealerweise – Power Platform /Graph API
• Idealerweise besitzt du Erfahrung im Umgang mit Azure Services (z. B. Entra ID, Intune, PIM)
• Du hattest bereits Berührungspunkte mit Intune, Exchange Online oder MS Defender
• Du bist vertraut mit agilen Arbeitsmethoden (z.B. Scrum, Kanban)
• Nice-to-have: Know-how in Power BI, Dataverse, Microsoft Fabric sowie Kenntnisse in C# oder .NET
• Du hast Interesse, auch andere Digital Workplace Lösungen zu entdecken, z.B. GSuite oder OpenDesk
• Du hast Lust, gemeinsam mit ARES zu wachsen und dich auch intern zu engagieren
• Du bist selbstständig, kundenorientiert, kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team
• Du bist ehrgeizig und kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten
• Du bringst eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zu wichtigen Kundenterminen vor Ort mit (im Schnitt ca. 3 Tage/Monat)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Keine 100 % Übereinstimmung? Bei ARES unterstützen wir deine persönliche & fachliche Weiterentwicklung!

Benefits

• Remote-First-Prinzip & flexible Arbeitszeiten: 100% Homeoffice neben gelegentlicher Reisetätigkeit (deutschlandweit)
• Job mit Impact & langfristiger Perspektive
• MacBook oder Windows? Du entscheidest
• Home Office: Du bekommst Equipment von uns, um dein Home Office angemessen auszustatten
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Leistungsgebundener Jahresbonus (max. ein Monatsgehalt)
• Urban Sports Club/Wellpass Mitgliedschaft oder SpenditCard im Wert von 50 EUR monatlich (steuerfrei)
• Weiterbildung: Dir steht ein jährliches Budget für Schulungen, Fort- & Weiterbildungen zur Verfügung
• Individuelle Karriereplanung: Wir passen uns deinen Karrierewünschen an
• Weitere individuelle Benefits, z.B. JobRad, JobAuto, D-Ticket Zuschuss, Rabatte für Mitarbeitende oder betriebliche Altersvorsorge
• Buddy-Programm & persönliches Mentoring für deinen perfekten Start bei ARES!
• Mehrere tolle Firmenevents pro Jahr - lass dich auf unserem Instagram Account davon überzeugen!

Klingt gut?
Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung!

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About ai-coustics

ai-coustics is building the reliability layer for Voice AI, the system that closes the gap between raw audio input and reliable machine understanding in production. By combining state-of-the-art speech and audio research with real-time, production-grade SDKs, we test, observe, and enable Voice AI systems to work in any environment. Our software is used by fast-growing Voice AI

companies across Europe and the United States whose products require reliable performance at scale: call center agents, voice agents, telephony apps, and enterprise voice assistants. We believe voice will become the main interface for technology and ai-coustics is building the foundational infrastructure to make audio input reliable, measurable, and easy to deploy.

We are backed by leading early-stage investors including Connect Ventures, Partech, Inovia Capital, as well as angel investors from HuggingFace, DeepMind and Amazon with deep expertise in AI and developer infrastructure. These partners share our vision and are helping us build a world-class team operating with high levels of responsibility and velocity. We look for people who take ownership, think systemically, and want to solve challenging real-world problems in close collaboration with our customers. If you’re motivated by developing technology that is used in practice, shaping an emerging category and setting a new standard for how voice AI works in the real world, you’ll feel at home at ai-coustics.

About the role

We're looking for a hands-on Growth & Content Marketer to join our marketing team. Reporting to the Head of Marketing and collaborating closely with our Video Specialist, you'll own the execution of content, campaigns, and growth initiatives, ensuring everything we put out is cohesive, on-brand, and built to perform. You'll work with agency partners to implement SEO/SEM strategy, drive B2B lead generation, and support community and event activations, all while producing content that resonates with developers and technical buyers. You're comfortable working autonomously, care about quality, and want to make a real impact at a fast-moving Voice AI startup.

Tasks

• Content Marketing: Plan and publish technical content (blog posts, case studies, integration guides, and product updates) with the editorial calendar driven by GTM priorities, partnering with engineering and product to turn complex audio and AI concepts into clear, compelling narratives for developers and technical buyers.
• Campaign Management: Own campaigns end-to-end, from asset coordination through launch to performance reporting.
• SEO/GEO: Implement on-page and paid search recommendations from our agency to drive discoverability, traffic, and growth.
• Lead Gen: Build and optimise landing pages, gated content, and email nurture sequences, and syndicate content with third-party partners to reach new audiences.
• Community and Events: Coordinate webinars, developer meetups, and events, and actively engage developer communities to drive awareness and retention.
• AI-Native Workflow: Integrate AI tools naturally across content creation, campaign execution, and reporting to move faster and work smarter.

Requirements

quirements

• 1–2 years in B2B marketing, content, or growth (startup or agency background strongly preferred)
• C2/native written English, with clear audience-aware writing for both technical and non-technical readers
• Exposure to developer or technical audiences (dev tools, APIs, infrastructure, or SaaS); curiosity about the technology matters more than engineering experience
• Working knowledge of SEO and tools like Semrush
• Able to execute Google Ads campaigns from an agency brief
• Experience with HubSpot or a similar CRM/marketing automation platform
• Self-directed and organised, comfortable owning your workload autonomously

Bonus: background or genuine interest in AI, audio, or voice technology

Benefits

• Opportunity to work at a rapidly growing Voice AI startup, backed by top investors.
• Compensation and equity: Competitive salary package, additional benefits and stock options, enabling you to take part in the company’s success.
• Startup Culture: Dynamic, fast-paced environment with passionate and collaborative colleagues.
• High Impact: Groundbreaking startup at a pivotal growth stage, making a real difference in how people experience audio.
• Ownership & Autonomy: Take full ownership of projects and ship fast.
• Work With the Best: World-class team of engineers and builders with ample room for professional growth.
• Contribute to the Future: Define the landscape of Voice AI technology

If you are ready to lead the charge in revolutionizing Voice AI and drive our startup to new heights, we would love to hear from you. Apply today to join the ai-coustics team!

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Die Firmengruppe „Deutsche Frühstücksei“ ist ein international agierender Unternehmensverbund mit rund 900 Mitarbeitern, der sich auf die Produktion und Vermarktung von Eiern und Eiprodukten spezialisiert hat.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Lohne einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Die Position eignet sich auch für motivierte Berufseinsteiger und Quereinsteiger, die Interesse daran haben, sich im Personalwesen weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Durchführung der Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeitendenkreis
• Pflege und Verwaltung der Daten im Zeitwirtschaftssystem
• Mitarbeit bei allen administrativen Prozessen im Bewerbermanagement und in der Personalverwaltung
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Interesse an Themen rund um Personal, Abrechnung und Administration
• Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word

Benefits

• Sicheren, langfristigen Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto
• Faire Vergütung, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge
• Monatliche Guthabenkarte als steuerfreier Sachbezug
• Nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit, eigene Aufgabenbereiche eigenverantwortlich zu betreuen
• Angenehmes Betriebsklima und kollegiale Arbeit im Team
• Kurze Entscheidungswege für Ihr selbständiges Arbeiten
• Wöchentlicher Obstkorb

Werden Sie Teil unseres Teams!

Senden Sie uns Ihren aussagekräftigen Lebenslauf an:

Deutsche Frühstücksei GmbH
Gewerbering 31 a, 49393 Lohne
Telefon: 0 44 42 / 945 – 285

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Die Lecos GmbH ist Dienstleister und Berater für den Einsatz von Informationstechnik zur Modernisierung der kommunalen Verwaltung. Hoch qualifizierte Mitarbeitende, umfassende Branchenkenntnis und Professionalität bilden das Fundament unserer Arbeit. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine Referent/in der Geschäftsleitung für Portfolio- und Betriebssteuerung (m/w/d)

Du unterstützt die Geschäftsleitung – insbesondere CPO und COO – bei der inhaltlichen Vorbereitung, Steuerung und Umsetzung strategischer
Entscheidungen. Dabei wirkst du als integrierende Instanz zwischen
Projektportfolio (Change), Service-Portfolio (Run) und Organisation und
schaffst Transparenz über Prioritäten, Abhängigkeiten und Ressourcen.

Aufgaben

Du wirst bei uns …

Management-Support

• Entscheidungsgrundlagen, Briefings, Präsentationen und Gremienunterlagen für COO und CPO vorbereiten
• Sitzungen strukturiert vor- und nachbereiten, qualifiziert protokollieren und Beschlüsse sowie Action Items konsequent nachhalten
• Sicherstellen, dass strategische Entscheidungen wirksam in die operative Umsetzung überführt werden

Integrierte Portfolio- und Betriebssteuerung

• Entscheidungsgrundlagen, Briefings, Präsentationen und Gremienunterlagen für COO und CPO vorbereiten

• Den CPO bei der Steuerung des Gesamtportfolios aus Projekten, Programmen und Services unterstützen

• Informationen aus Projektgeschäft (Change) und Betriebsorganisation (Run) zusammenführen und Transparenz schaffen über

• Abhängigkeiten

• Prioritäten

• Risiken

• Ressourceneinsatz

• Beim Abgleich von Portfolio-Bedarfen (Demand) und verfügbaren Betriebskapazitäten (Capacity) mitwirken

Schnittstellen- und Konfliktmanagement

• Zielkonflikte zwischen Innovationsvorhaben und stabilen Betriebsanforderungen frühzeitig identifizieren
• Entscheidungsoptionen für die Geschäftsleitung vorbereiten
• Eine ausgewogene „Bimodalität“ zwischen Betriebssicherheit und Weiterentwicklung unterstützen

Kennzahlen, Nutzen & Wirkung

• KPIs zur Steuerung von Portfolio, Betrieb und Organisation aufbauen, pflegen und aufbereiten
• Ein Verständnis von Benefits Realization etablieren und den tatsächlichen Wertbeitrag von Projekten und Services messbar machen

Markt-, Trend- und Umfeldanalyse

• IT-, Markt- und Regulierungstrends mit Fokus auf Verwaltungsdigitalisierung analysieren
• Initiativen und Rahmenwerke (z. B. OZG, D-Stack, RegMo, EUDI-Wallet) hinsichtlich ihrer Relevanz für Service- und Projektportfolio bewerten
• Impulse für die strategische Weiterentwicklung ableiten

Netzwerke & Gremienarbeit

• Die Interessen von COO und CPO in internen und externen Arbeitsgruppen und Gremien vertreten
• Fachbereiche koordinieren und moderieren, um einen ganzheitlichen Portfolioblick zu fördern
• Punktuell interne Projekte oder Sonderaufgaben der Geschäftsleitung übernehmen

Qualifikation

Das bringst Du mit …

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich MINT oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in einer Steuerungsfunktion bei einem IT-Service-Provider
• Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise und eine hohe Priorisierungsfähigkeit
• Belastbare Methodenkenntnisse im IT-Service-Management, Serviceportfoliomanagement und Projektmanagement
• Die Fähigkeit, Kennzahlen aufzubereiten und komplexe Sachverhalte managementgerecht darzustellen
• Ein grundlegendes IT-Verständnis (Planung, Aufbau, Betrieb und Vernetzung von IT-Systemen)
• Ein sicheres Auftreten, diplomatisches Geschick und die Fähigkeit, auch ohne formale Weisungsbefugnis Wirkung zu entfalten
• Diskretion, Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Verständnis für organisationale Zusammenhänge

Benefits

Wir bieten Dir ...

• Persönliche Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten gepaart mit Sicherheit durch 100%ig kommunale Gesellschafter.
• Die perfekte Unternehmensgröße mit kurzen Kommunikationswegen, denn mit ca. 300 Mitarbeitenden ist Lecos nicht zu klein und nicht zu groß.
• Benefits wie Jobticket, Jobrad, Betreuungszuschuss, betriebliche Krankenversicherung.
• Familienfreundlichkeit mit der Möglichkeit zur
  gelegentlichen Eigenbetreuung des Kindes am Arbeitsplatz sowie
  zusätzliche Freistellung bei Erkrankung des Kindes.

Fühlst Du Dich angesprochen? Mach den nächsten Schritt und sende uns
Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner
Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins.

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In Deutschland geben Patienten jährlich 30 Milliarden EUR beim Zahnarzt aus. Trotz dieser Marktgröße arbeiten viele Praxen noch immer mit veralteter Offline-Software aus den 80er Jahren. Roger ist hier, um das zu ändern.

Unsere Mission: Zahnarztpraxen mit unserem virtuellen KI-Assistenten Roger zu revolutionieren. Unsere Software transformiert Behandlungsplanung und Patientenkommunikation, steigert Effizienz und Umsatz und vereinfacht den Praxisalltag für Zahnärzt:innen und ihre Teams.

Wenn du technologiebegeistert bist, Verantwortung übernehmen willst und in einem schnell wachsenden Umfeld wirklich etwas bewegen möchtest, bist du bei Roger richtig.

Aufgaben

In dieser Rolle baust und skalierst du unsere Wachstumsmaschine**.** Du verbindest tiefes Produktverständnis mit intelligenter Automatisierung, um Leads von „interessiert“ zu „begeistert“ zu verwandeln.

Dein Ziel: Eingehende Leads nicht nur zu generieren, sondern sie durch messerscharfes Messaging und automatisierte Journeys in glückliche Kunden zu überführen.

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

1. Content-Strategie & Product Storytelling

• Du übersetzt komplexe KI-Features in Benefits, die Zahnärzte verstehen.
• Du entwickelst die Messaging-Strategie und sorgst dafür, dass unsere Positionierung auf allen Kanälen (Organic, Paid, Website) sitzt.
• Du nutzt dein SEO-Verständnis, um Themenwelten zu besetzen, die uns nachhaltig organischen Traffic und hochwertige Leads liefern.

2. Conversion-Optimierung & Automation (HubSpot-first)

• Du baust und optimierst automatisierte Marketing-Funnels in HubSpot (Lead Scoring, Nurturing-Strecken, Trigger-Workflows).
• Du gestaltest die ideale „Lead Experience“: Vom ersten Google-Suchergebnis bis zum abgeschlossenen Abo.
• Du experimentierst mit AI-Tools, um Marketing-Prozesse zu skalieren und die Effizienz zu steigern.

3. Full-Funnel Growth Ownership

• Du analysierst die gesamte Customer Journey: Awareness → Activation → Conversion.
• Du fährst A/B-Tests auf Landingpages und in E-Mail-Kampagnen, um die Conversion Rates kontinuierlich zu steigern.
• Du hast die KPIs im Griff und leitest aus Daten klare Wachstums-Hypothesen ab.

Qualifikation

• mind. 1 Jahre Erfahrung in Marketing, SEO oder CRM Automation.
• Starkes technisches Verständnis, datengetrieben, AI-affin.
• Erfahrung mit Apollo, HubSpot und modernen AI-Marketing-Tools.
• Fähigkeit, komplexe Produkte und Kundensegmente schnell zu durchdringen.
• Startup-Mentalität, Ownership, Experimentierfreude.

Benefits

Warum Roger?

• Echter Impact**:** Du baust unsere Marketing-Infrastruktur maßgeblich mit auf – dein Einfluss auf den Umsatz ist direkt sichtbar.
• HealthTech Revolution**:** Arbeite an einem Produkt, das echten Mehrwert schafft und die Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreibt.
• Modernster Stack: Wir geben dir das Budget und die Tools, die du brauchst, um "Best-in-Class" Marketing zu betreiben.
• Team & Kultur: Ein ambitioniertes Umfeld mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Experimente.

Bereit, den Dental-Markt zu digitalisieren?
Wenn du Lust hast, in einem schnell wachsenden Umfeld echte Verantwortung zu übernehmen und unsere Growth-Story aktiv mitzugestalten, dann wollen wir dich kennenlernen. Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

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Wir sind ein ambitioniertes und erfolgreiches Start-Up-Unternehmen in der Film- und Videoproduktion in Viernheim bei Mannheim. Für unseren aktuell größten Kunden Omid Mouazzen (1 Mio.+ Abos) produzieren wir wöchentlich reichweitenstarke Long-Form-YouTube-Videos im Automotive- und Lifestyle-Bereich.

Wir arbeiten schnell, ambitioniert und wir haben ein klares Ziel: Deutschlands größter YouTube-Kanal werden. Dafür brauchen wir Menschen, die wissen, dass das Thumbnail der entscheidende Hebel für den Erfolg unserer Videos ist.

Wenn du Bock hast, Thumbnails zu bauen, die nicht nur gut aussehen, sondern für maximale Reichweite sorgen und wirklich performen, dann könnte das hier passen.

Aufgaben

• Gestaltung klickstarker, emotionaler YouTube-Thumbnails für wöchentliche Long-Form-Videos
• Übersetzen von Story, Hook und Spannung eines Videos in ein einziges Bild
• Eigenständiges Arbeiten von der Idee bis zum finalen Thumbnail
• Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Team direkt bei uns in Viernheim
• Einhaltung von Deadlines und klaren Qualitätsstandards
• Fotografieren, Aufbereiten und gezieltes Erstellen von Bildmaterial
• Sicherer Einsatz von Photoshop und modernen KI-Tools im Designprozess
• Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung unseres Thumbnail-Stils

Qualifikation

• Du hast richtig Bock auf YouTube-Content
• Du bringst bereits Erfahrung in der Gestaltung von Thumbnails mit
• Du hast ein extremes Gespür für Bildwirkung, Kontraste, Typografie und vor allem Emotionen
• Du beherrschst Photoshop im Schlaf
• Du verstehst die Psychologie hinter einer hohen CTR
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und im Team
• Du beherrschst sehr gute Deutschkenntnisse
• Du bist bereit, regelmäßig vor Ort in Viernheim zu arbeiten
• Du bist motiviert, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Benefits

• Direkter Einfluss auf die Performance und das Kanalwachstum
• Mitarbeit an einem schnell wachsenden YouTube-Kanal mit hoher Reichweite
• Start-up-Mentalität mit kurzen Entscheidungswegen
• Eigene Studios und enge Zusammenarbeit mit Produktion & Redaktion
• Vertrauensarbeitszeit und hybrides Arbeitsmodell
• Tägliche frische und gesunde Verpflegung durch unseren eigenen Koch
• Ein Team mit klarer Vision und dem Willen, gemeinsam zu wachsen

Wenn das nach deinem Ding klingt, schick uns gerne deine Bewerbung mit deinem Portfolio (inkl. Thumbnail-Beispielen).

Wir freuen uns darauf, deine Arbeiten zu sehen!

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KLEINES KRAFTWERK & DU

Wir sind Kleines Kraftwerk, ein junges Unternehmen mit großer Ambition. In nur drei Jahren sind wir stark gewachsen und noch lange nicht am Ziel. Bei uns erwarten dich Verantwortung, Tempo und echter Gestaltungsspielraum – verbunden mit der Erwartung, dass du ihn nutzt.

Mit unseren Produkten bringen wir die Energie von morgen direkt zu den Menschen nach Hause. Unsere Mission ist es, nachhaltige Energie einfach, zugänglich und alltagstauglich zu machen. Als unser:e neue:r

Mediengestalter:in Digital I Digital Media Designer:in

bist du vom ersten Tag an Teil dieser Vision und setzt vom ersten Tag an kreative Impulse für unsere Marke. Mit technischem Feingefühl und einem Blick für Design sorgst du dafür, dass unsere Produkte online genauso begeistern wie in echt.

Aufgaben

WOFÜR DU VERANTWORTUNG ÜBERNIMMST

Du bringst unsere Marke zum Leuchten: Du bist zusammen mit einem Kollegen für die Gestaltung und Weiterentwicklung visueller Assets für unsere Webseiten, Landingpages, Online-Marktplätze, Performance- Kampagnen, Verpackungen sowie Blogbeiträge.

• Du machst unseren Webshop zum visuellen Erlebnis: Du gestaltest für unsere Website eine zielgruppengerechte Bildauswahl und verbindest dabei visuelle Ästhetik mit starker Markenwahrnehmung.
• Du sorgst für einen smarten digitalen Auftritt & klare Bildsprache: Du bearbeitest Bildmaterial und stellst sicher, dass unsere Produktinszenierungen immer markenkonform, professionell und einheitlich sind. Zudem wirkst du beim Aufbau und der Pflege von Design-Systemen, Templates und Asset-Strukturen mit.
• Videografie & Schnitt: Kreative Umsetzung von Projekten: Du übernimmst bei Bedarf die Konzeption, Durchführung und den Schnitt von Videoproduktionen, vom Dreh mit Kamera und Gimbal über gezielte Licht-Inszenierungen bis hin zu optionalen Drohnenaufnahmen bei Außendrehs als auch im Studio.
• Kommunikation is the key: Du arbeitest eng mit dem Visual Design Team, E-Commerce, Cooperations, Geschäftsführung sowie externen Partnern zusammen.

Qualifikation

WOMIT DU PUNKTEN KANNST

Du kombinierst technisches Know-how mit kreativem Gespür: Tools wie Photoshop, AfterEffects, Premiere oder Figma, sind dein Handwerkszeug, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit KI-Tools. Uns ist egal, ob du Mediengestaltung gelernt oder Grafikdesign studiert hast.

• Du verstehst, wie gutes digitales Design wirkt: Ein sicheres Gespür für Markenführung, Typografie, Layout und visuelle Trends in einem dynamischen Umfeld bringst du mit und hast idealerweise Erfahrung mit Video/Film.
• Du willst gestalten, aber auch umsetzen: Du bringst eigene Ideen ein und denkst gerne konzeptionell-strategisch, aber vor allem hast du Freude daran, Projekte aktiv im Tagesgeschäft voranzubringen und umzusetzen.
• Du arbeitest lösungsorientiert und eigenverantwortlich: Wenn du etwas brauchst, sprichst du es an. Wenn etwas hakt, packst du es an. Und wenn du eine bessere Idee hast, probierst du sie aus und dabei bist du ein:e absolute:r Teamplayer:in.

Benefits

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

8/15-Benefits? Nicht bei uns!

Gestalte mit uns die Zukunft der nachhaltigen Energieversorgung: Bei uns bekommst du Verantwortung, Raum für deine Ideen und die Chance, echten Impact zu erzielen. Deine Arbeit trägt dazu bei, die Welt ein Stück grüner zu machen – und das jeden Tag!

• Gemeinsam möchten wir wachsen: Dabei setzen wir auf ein starkes WIR-Gefühl sowie eine freundschaftliche Teamkultur mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen, die wir nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch bei Teamevents leben
• Raum für deine Ideen: Du bist Teil eines Teams, in dem deine Ideen gehört und gebraucht werden, du dich einbringen und richtig mitgestalten kannst
• Work-Life-Balance ist uns wichtig: du hast flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 10-14 Uhr, 2 Tage Home-Office pro Woche, 28 Tage Urlaub sowie 5 Tage Workation im Jahr, außerdem hast du an deinem Geburtstag frei!
• Deine Gesundheit und Zukunft liegen uns am Herzen: Wir unterstützen dich dabei, fit und gesund zu bleiben; erhalte einen Zuschuss zu Wellpass sowie zur betrieblichen Altersvorsorge, du erhälst 5 Kind krank Tage bezahlt und exklusive Rabatte auf unsere Produkte
• Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Dich erwarten moderne, lichtdurchflutete Büros im coolen Design, höhenverstellbare Schreibtische und eine phänomenale Dachterrasse, die zum Durchatmen und Austauschen einlädt

DU WILLST TEIL DER ENERGIEWENDE WERDEN?

Gestalte mit uns die Zukunft der erneuerbaren Energien Join uns und werde Teil des Teams!

Wir sind ein ambitioniertes Start-up im Bereich erneuerbare Energien mit einer klaren Mission: die erneuerbare Energie von morgen für alle zugänglich machen. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und Lust haben, gemeinsam mit uns zu wachsen: in einer dynamischen Umgebung, in der du viel Gestaltungsspielraum hast, Strukturen mit aufbauen kannst, eigene Entscheidungen triffst und direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens nimmst.

Dabei ist uns egal, woher du kommst, an was du glaubst, wen du liebst, womit du dich identifizierst, wie alt du bist, ob du neurodivers bist oder eine Behinderung hast – die Welt ist bunt und wir können es kaum erwarten, von dir zu lesen! Alle Geschlechter sind Willkommen!

ÜBER UNS

​​​​

Wir sind kein fertiger Mittelstand sondern Start-Up auf Wachstumskurs.

60 Menschen, eine Mission: Erneuerbare Energien für alle in Deutschland zugänglich machen. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und echten Einfluss auf die Energiewende zu haben, dann komm zu uns!

Als einer der führenden Anbieter von Balkonkraftwerken, gegründet 2022 von Markus Struck & Sebastian Hirt, wurden wir 2026 als Business Innovator ausgezeichnet. Der Preis des Deutschen Instituts für Innovations- und Nachhaltigkeitsentwicklung (DIIND) würdigt Unternehmen, die mit unternehmerischem Weitblick, innovativen Geschäftsmodellen und nachhaltiger Wirkung neue Impulse für Wirtschaft und Gesellschaft setzen.

Join us und gestalte die Zukunft der Energie!

Du möchtest mit deinen Ideen und Engagement unsere Vision einer nachhaltigen Zukunft aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung für die Standorte Achim bei Bremen (Hauptverwaltung), Elsdorf bei Zeven (Lager) oder Berlin.

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Als Senior Key Account Manager (w/m/d) bist Du der strategische und operative Sparringspartner für unsere größten und wichtigsten Kunden. Du kennst das klassische Consulting-Geschäft in- und auswendig – und genau deshalb weißt Du: Die beste Strategie bringt nichts, wenn sie nicht auf die Straße gebracht wird.

Bei uns verlässt Du das Projekt nicht nach der finalen Präsentation. Du nutzt deine tiefgreifende Expertise in Transformations- und Kosteneffizienzprogrammen, um den Wandel bei unseren Key Accounts nicht nur zu konzipieren, sondern mit der Valuedesk-Plattform messbar und langfristig umzusetzen. Du baust nachhaltige Beziehungen auf, übernimmst echte Ownership und siehst endlich die langfristigen Erfolge Deiner Arbeit.

Aufgaben

• Strategische Großkundenbetreuung: Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für ausgewählte Enterprise-Kunden. Du tauchst tief in deren Geschäftsmodelle ein und identifizierst proaktiv Optimierungspotenziale, die echten Wert schaffen.
• Leitung von Implementierungsprojekten: Schluss mit Papiertigern. Du orchestrierst komplexe Change- und Transformationsprogramme. Dabei kombinierst Du deine methodische Beratungsexpertise mit unserer Software und stellst sicher, dass die Valuedesk-Plattform die Business-Anforderungen nahtlos abdeckt. Oft arbeitest Du dabei auf Augenhöhe mit externen Beratungen der Kunden zusammen.
• Stakeholder Management auf Top-Level: Du agierst souverän auf C-Level-Ebene. Du bist nicht nur Dienstleister, sondern baust als Trusted Advisor vertrauensvolle, langfristige Partnerschaften auf.
• Value-Driven Business Development: Du erkennst strategische Cross- und Upselling-Potenziale, weil Du die Probleme Deiner Kunden verstehst. Du wirkst maßgeblich an Pitches und der Angebotserstellung für hochkomplexe Enterprise-Deals mit.

Qualifikation

• Dein Background: Du bringst mehrjährige (5+ Jahre) Berufserfahrung in einer renommierten Managementberatung, Strategieberatung oder in einer anspruchsvollen Inhouse-Consulting-Rolle mit.
• Deine Expertise: Du hast einen starken Track Record in der Leitung von groß angelegten Transformationsprojekten, Restrukturierungen oder Margen-/Kosteneffizienzprogrammen.
• Dein Kundenfokus: Die Navigation durch komplexe Matrixorganisationen und die strategische Entwicklung von Enterprise-Kunden auf Top-Management-Ebene sind Dein tägliches Brot.
• Deine Fähigkeiten: Exzellente analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz gepaart mit einem unbedingten Willen zur Umsetzung. Du willst Dinge nicht nur durchdenken, sondern auch zum Leben erwecken.
• Deine Kommunikation: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein souveränes, empathisches Auftreten, das auch in kritischen Projektphasen für Vertrauen sorgt.

Benefits

• Langfristige Kundenarbeit mit sichtbarem Impact statt kurzfristiger Pitch-Projekte
• Strategische Arbeit auf C-Level mit planbaren Projekten und begrenzter Reisetätigkeit
• Arbeit an Transformationsprojekten mit einem leistungsstarken SaaS-Produkt als Hebel
• Hybrides Arbeitsmodell mit Schwerpunkt im Büro (60/40)
• Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• Mentoring und Unterstützung von kompetenten und erfahrenen Kolleg:innen
• Großzügiges Weiterbildungsprogramm
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zentral gelegenes Büro in der Bielefelder Altstadt mit moderner technischer Ausstattung
• DB-Jobticket
• Business Bike Leasing
• Workation Angebot

Über uns:

Valuedesk hat die führende SaaS-Lösung rund um das Thema Performance Management entwickelt. Mit unserer Software schaffen unsere Kunden eine maximale Transparenz, Konsequenz und Klarheit über ihre Maßnahmen innerhalb der gesamten Organisation (national und international). Wir sind stolz darauf, Kunden in allen Industrien und in allen Größen zu unserem Portfolio zählen zu dürfen. Zu unseren Kunden gehören neben vielen mittelständischen Unternehmen auch Global Champions wie Dr. Oetker, Phoenix Contact und Körber.

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Wir machen erneuerbare Energien für jeden zugänglich. 🌱

Als Startup im Bereich Finanzierungslösungen für Solaranlagen und Wärmepumpen wachsen wir schnell und suchen dich, um unsere Marke weiter aufzubauen und sichtbar zu machen.

Zum 01.04. suchen wir eine Werkstudent:in (m/w/d) im Bereich Brand & Marketing zur Unterstützung unseres Teams in München (Hybrid-Modell).

Aufgaben

• Erstellung von Visuals & Creatives mit Canva (Social Media, Ads, Newsletter etc.)
• Weiterentwicklung unseres visuellen Markenauftritts
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen (Meta, Google, LinkedIn)
• Aufbau und Weiterentwicklung unseres Newsletters (idealerweise mit HubSpot)
• Unterstützung bei weiteren Marketing- und Branding-Themen im Tagesgeschäft

Qualifikation

• Erfahrung mit Canva und ein gutes Auge für Design & Ästhetik
• Erste Berührungspunkte mit Meta Ads
• Optimalerweise Erfahrung mit HubSpot oder anderen Newsletter-Tools
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kreativität, Hands-on-Mentalität und Lust, Dinge wirklich umzusetzen
• Kommunikationsstärke und Freude an Startup-Dynamik

Benefits

• Startup-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten
• Modernes Office im Herzen Münchens
• Ein junges, dynamisches & ambitioniertes Team
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam
• Die Möglichkeit, aktiv zum Ausbau einer Marke im Bereich erneuerbare Energien beizutragen

Wenn du Lust hast, nicht nur „mitzuarbeiten“, sondern wirklich Impact zu haben, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und ein paar Arbeitsproben (falls vorhanden).

Let’s build something meaningful. 💚

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Das Team von Elbphilharmonie und Laeiszhalle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Haus- und Veranstaltungstechniker (m/w/div.) in der Laeiszhalle

in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

Aufgaben

Zu deinen Aufgaben gehört unter anderem:

• die Wartung, Pflege und Instandhaltung der vorhandenen Veranstaltungs- und Gebäudetechnik
• Übernahme haustechnischer Tätigkeiten
• der Auf- und Abbau von Bühnenmobiliar
• die Steuerung der veranstaltungstechnischen Abläufe (technischer Inspizient)
• die Übernahme von Aufgaben und Pflichten als Verantwortlicher für Veranstaltungstechnik gem. §§ 38, 40 Hmbg. VStättVO
• Bedienung eingesetzter Veranstaltungstechnik nach Qualifikation und Erfahrung
• im Rahmen der laufenden Gebäudesanierung; Unterstützung bei der Implementierung neuer Gebäude- und Veranstaltungstechnik, Begleitung von Inbetriebnahmen und Erstkonfigurationen

Qualifikation

Als fachliches Profil erwarten wir von dir:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder
• eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (z.B. Elektroniker, Gebäudetechniker)
• oder vergleichbare Fertigkeiten bzw. Qualifikationen
• fachrichtungsübergreifende Grundlagen Licht-, Ton-, Video- und Netzwerktechnik
• gute EDV-Grundkenntnisse (z.B. MS Office, CAD Programme)
• Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik wünschenswert
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine persönlichen Voraussetzungen sind:

• Flexibilität bei der Arbeit im Rahmen von Sanierungsmaßnahmen
• Bereitschaft zur Tätigkeit in einem gemischten Haus- und Veranstaltungstechnikteam
• Begeisterung für technische Anlagen sowie Konzertveranstaltungen aller Art
• ein hohes Maß an Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit und Flexibilität
• die Fähigkeit zum abteilungs- und gewerkübergreifenden Denken
• eine sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise
• selbstverständliche Bereitschaft zu Arbeit auch an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden

Benefits

Über uns:

Die Elbphilharmonie und Laeiszhalle Betriebsgesellschaft mbH ist die Betreiberin der Elbphilharmonie sowie der über 100 Jahre alten Laeiszhalle. In beiden Häusern finden neben den hauseigenen »Elbphilharmonie Konzerten« auch Konzerte externer Konzertveranstalter statt, zusammen etwa 1.000 Veranstaltungen pro Jahr. Die Abteilung Technik ist dem Unternehmensziel der umfassenden serviceorientierten Dienstleistung verpflichtet. Als erster Anlaufpunkt in den Bereichen Veranstaltungs- und Hausbetriebstechnik ist sie in der Lage einen umfassenden Veranstaltungsservice auf dem neusten Stand der Technik anzubieten.

Wir bieten:

• eine spannende Tätigkeit in einem modernen Konzertbetrieb
• eine kollegiale Atmosphäre in einem dynamischen Team
• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (AVH) einschließlich Zeitzuschlägen
• eine attraktive Jahressonderzahlung
• eine betriebliche Altersvorsorge nach dem Hamburger Zusatzversorgungsgesetz und einen Arbeitgeberzuschuss zu einem attraktiven privaten Altersvorsorge-Modell
• Vergünstigungen bei Konzertkarten und Artikeln im Shop auf der Elbphilharmonie-Plaza
• das Deutschland-Ticket des HVV (Hamburger Verkehrsverbund) inkl. Arbeitgeberzuschuss sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV
• Dienstradleasing
• 6 Wochen Urlaub pro Kalenderjahr
• eine Cafeteria mit einem traumhaften Ausblick auf den Hamburger Hafen
• Events für Mitarbeitende

Die Elbphilharmonie und Laeiszhalle Betriebsgesellschaft mbH verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern und der Diversität. Wir sind bestrebt, die Vielfalt unserer Gesellschaft in unserer Organisation abzubilden und arbeiten an einem diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeld. Wir glauben an die Stärke divers aufgestellter Teams und freuen uns über Bewerbungen von Personen, die uns durch andere Perspektiven und Erfahrungshorizonte ergänzen. Bewerbungen von BIPoC und Menschen mit Migrationshintergrund sind eindeutig erwünscht.

In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Frauen im Sinne des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter beziehungsweise gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX sind eindeutig erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir haben dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular auf der Website der Elbphilharmonie. Die Bewerbungsfrist endet am 22.03.2026.

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Are you looking to gain hands-on experience in a dynamic sales environment? Do you enjoy working with data, supporting projects, and being part of a motivated team?

We are a small team with big ambitions: improving internet performance by improving how traffic behaves on Internet Provider Networks. If you are motivated, eager to learn, and ready to take initiative, join us as a working student in our Sales Team. We are excited to meet you!

Tasks

• You support the team in day-to-day business as well as in specific customer and internal projects.
• You maintain accurate records in our CRM system, and ensure data quality
• You assist the sales team in handling incoming requests and coordinating follow-ups
• You help streamline recurring administrative and coordination tasks by using available digital tools and templates
• You contribute to documenting internal processes, playbooks, and best practices to improve team efficiency and knowledge sharing
• You conduct market research to identify new sales opportunities
• You prepare spreadsheets, analyses, and reports upon request

Requirements

• You are enrolled in a degree in Business, Marketing, Communication, or a related field
• You have a strong interest in sales, particularly in the B2B SaaS sector
• You are eager to learn new digital tools and improving how routine tasks are executed
• You bring initial exposure to CRM, analytics or automation tools such as Zapier, n8n etc. (nice to have)
• You work in a structured, reliable, and detail-oriented manner
• You are proactive, communicative, and enjoy working in a team
• You have very proficient written and oral communication skills in English
• You feel comfortable working with MS Office

Benefits

• Hands-on experience in an international sales environment
• A collaborative and supportive team culture
• Flexible working hours (10 hours per week) that consider your university schedule and study requirements
• Hybrid work set-up
• Urban Sports Club, Jobticket, Health Offers, Employee Discounts

Please email your CV, a cover letter, and any relevant reports and/or work references you may have to *We are committed to a diverse workforce and strongly welcome all applications regardless of gender, nationality, ethnic origin, religion, disability or age.

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Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP FI/CO Inhouse Berater (m/w/d).

Aufgaben

• Sie analysieren unsere bestehenden kaufmännischen Prozesse und entwickeln pragmatische, effiziente Optimierungslösungen.
• Sie unterstützen bei der Umsetzung einschließlich Customizing, Testing, Schulung und bei Bedarf Migration.
• Sie implementieren und betreuen neue Funktionen, Prozesse und Schnittstellen innerhalb der SAP-Systemlandschaft.
• Sie arbeiten eng mit unserem SAP-Team zusammen, gestalten Schulungsunterlagen, führen Workshops durch und fördern das Know-how intern.

Qualifikation

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in SAP FI/CO –– idealerweise in S/4HANA.
• Alternativ sind Sie ein Praxisprofi aus Finance oder Controlling (z. B. Teamleiter/in Finanzen), der SAP FI/CO im Tagesgeschäft sicher einsetzt, Prozesse aktiv mitgestaltet hat und den nächsten Schritt in Richtung SAP Consultant gehen möchte.
• Erfahrung in der Integration von FI/CO mit angrenzenden Modulen (z. B. MM, SD) sind von Vorteil
• Sie haben bereits Prozesse optimiert, waren Teilprojekt- oder Projektleiter oder handelten in beratender Funktion.
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (sicher in Wort und Schrift) und solide Englischkenntnisse.
• Erfahrung im Support (Second-/Third-Level) oder in ABAP-Anpassungen ist ein Plus, aber kein Muss.

Benefits

• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Eigene Kantine mit Bezuschussung
• Einarbeitung mit Patenkonzept
• Günstiges JobRad Fahrradleasing
• Kostenlose E-Ladesäulen
• Homeoffice / flexible Arbeitszeiten
• Klimatisierte Arbeitsplätze
• Vergünstigte Fitnessstudios
• Nachlässe bei Eintrittstickets, beim Online-Shopping

Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 022146781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an kandidaten@sapplier .de und ich werde die passende Position für Sie finden!

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

POT6883

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Wir bauen ein schnell wachsendes Start up im Bereich erneuerbare Energien.

Unser Fokus liegt auf Photovoltaik und Wärmepumpen und darauf, Energieprojekte schneller und effizienter umzusetzen. Dafür kombinieren wir operative Umsetzung mit datengetriebenen Prozessen und neuen Technologien.

Wir wachsen schnell und viele Dinge sind noch nicht perfekt strukturiert. Genau deshalb suchen wir jemanden, der Lust hat operative Themen zu übernehmen und daraus funktionierende Systeme zu bauen.

Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und übernimmst Verantwortung für Projekte und Prozesse, die im Unternehmen wirklich etwas bewegen.

Wenn du gerne Probleme löst, Struktur aus Chaos baust und schnell Verantwortung übernehmen willst, könnte diese Rolle genau richtig für dich sein.

Bewirb dich jetzt und wachse mit uns und über dich hinaus!

Aufgaben

• OPERATIVE VERANTWORTUNG – Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und übernimmst Themen, die für das Unternehmen wirklich entscheidend sind.
• STRUKTUR AUS CHAOS – Viele Prozesse sind noch im Aufbau. Deine Aufgabe ist es daraus klare Abläufe, Systeme und Strukturen zu entwickeln.
• UNTERNEHMEN STEUERBAR MACHEN – Du hilfst Kennzahlen, Reporting und Managementübersichten aufzubauen, damit Entscheidungen datenbasiert getroffen werden können.
• PROZESSE VERBESSERN – Du analysierst wie Vertrieb, Projekte und Aftersales arbeiten und sorgst dafür, dass Abläufe klarer, schneller und effizienter werden.
• INITIATIVEN UMSETZEN – Du übernimmst neue Themen und bringst sie von der Idee bis zur Umsetzung.

Qualifikation

• ANALYTISCHE PROBLEMLÖSUNG – Du kannst neue Themen schnell durchdringen, das eigentliche Problem identifizieren und strukturiert zerlegen.
• STRUKTURIERTES ARBEITEN – Du übersetzt komplexe Themen in klare Analysen, Schritte und Entscheidungsgrundlagen.
• KI KOMPETENZ – Du hast Erfahrung damit GPT systematisch einzusetzen, um Probleme zu analysieren, Optionen zu entwickeln und schneller zu belastbaren Ergebnissen zu kommen.
• HANDLUNGSOPTIONEN ENTWICKELN – Du kannst aus einer Analyse mehrere Lösungswege ableiten und diese sauber bewerten.
• UMSETZUNG – Du bringst Themen pragmatisch von der Analyse in die Umsetzung und verlierst dich nicht in Konzeptarbeit.
• KLARE DARSTELLUNG – Du kannst komplexe Sachverhalte präzise und strukturiert aufschreiben, sodass Entscheidungen schnell getroffen werden können.
• PRAGMATISMUS – Du arbeitest schnell, lösungsorientiert und vermeidest unnötige Komplexität.

Benefits

• VERANTWORTUNG – Du übernimmst früh eigene Projekte und hast echten Gestaltungsspielraum.
• DIREKTER IMPACT – Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung an Themen die das Unternehmen wirklich bewegen.
• UMSETZUNG STATT BÜROKRATIE – Schnelle Entscheidungen kurze Wege wenig Hierarchie.
• SCHNELLE ENTWICKLUNG – Wenn du Ergebnisse lieferst wächst deine Verantwortung schnell mit.
• AUFSTIEG DURCH LEISTUNG – Wer hier starke Ergebnisse liefert kann schnell größere Projekte Bereiche oder Teams übernehmen.

Wenn du einen klassischen 9 to 5 Job mit klaren Strukturen suchst, bist du bei uns falsch.

Wenn du jedoch ehrgeizig bist, Verantwortung übernehmen willst und Lust hast Dinge wirklich zu bewegen, findest du hier eine Rolle mit maximalem Entwicklungspotenzial.

Wir haben aktuell nur eine freie Position.

Nutze deine Chance und bewirb dich jetzt!

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Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP PP/PS Inhouse Berater (m/w/d).

Aufgaben

• Sie analysieren und optimieren Geschäftsprozesse im Produktions- und Logistikbereich.
• Sie unterstützen bei der Umsetzung einschließlich Customizing, und Testing.
• Sie implementieren und betreuen neue Funktionen, Prozesse und Schnittstellen innerhalb der SAP-Systemlandschaft.
• Sie arbeiten eng mit unserem SAP-Team zusammen, gestalten Schulungsunterlagen, führen Workshops durch und fördern das Know-how intern.

Qualifikation

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in SAP PP/PS – idealerweise in S/4HANA.
• Alternativ sind Sie ein Praxisprofi aus Produktion oder Projektgeschäft, der SAP PP//PS im Tagesgeschäft sicher einsetzt, Prozesse aktiv mitgestaltet hat und den nächsten Schritt in Richtung SAP Consultant gehen möchte.
• Erfahrung in der Integration von PP/PS mit angrenzenden Modulen (z. B. MM, SD) sind von Vorteil
• Sie haben bereits Prozesse optimiert, waren Teilprojekt- oder Projektleiter oder handelten in beratender Funktion.
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (sicher in Wort und Schrift) und solide Englischkenntnisse.

Benefits

• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Eigene Kantine mit Bezuschussung
• Einarbeitung mit Patenkonzept
• Günstiges JobRad Fahrradleasing
• Kostenlose E-Ladesäulen
• Homeoffice / flexible Arbeitszeiten
• Klimatisierte Arbeitsplätze
• Vergünstigte Fitnessstudios
• Nachlässe bei Eintrittstickets, beim Online-Shopping

Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 022146781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an kandidaten@sapplier .de und ich werde die passende Position für Sie finden!

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

POT5237

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Als Softwareentwickler*in Mobile (m/w/d) bist du Teil unseres interdisziplinären Umsetzungsteams und arbeitest an der Entwicklung moderner mobiler Anwendungen im Gesundheitskontext. Du begleitest Kundenprojekte ganzheitlich – von der technischen Konzeption und Beratung über die Implementierung bis hin zur Qualitätssicherung. Du bringst dich aktiv in technische Entscheidungen, die Weiterentwicklung unserer Mobile-Architekturen und die Bewertung neuer Technologien ein.

Dabei arbeitest du eng mit Kolleg*innen aus Design, Produktmanagement, Entwicklung und QA zusammen und sorgst dafür, dass hochwertige, skalierbare und nutzerorientierte Anwendungen entstehen. Als erfahrene*r Entwickler*in bist du darüber hinaus Impulsgeber*in für den Einsatz von AI-gestützten Entwicklungstools und hilfst dem Team, moderne Arbeitsweisen zu etablieren.

Aufgaben

• Entwicklung, Pflege und Optimierung mobiler Anwendungen mit Flutter und Dart – von der Feature-Umsetzung bis zur nachhaltigen Verbesserung bestehender Codebasen
• Aktive Mitarbeit an technischen Konzepten und Architekturentscheidungen sowie Weiterentwicklung unseres Mobile-Stacks inkl. Entwicklungsstandards, Prozesse und Workflows
• Bewertung und Einordnung von Technologieoptionen (z. B. Flutter vs. native Ansätze, Kotlin Multiplatform) – intern sowie in der technischen Kundenberatung zu Architektur, Plattformstrategie und Machbarkeit
• Durchführung von Code Reviews und Sicherstellung nachhaltiger Codequalität
• Evaluierung und Integration neuer Technologien – darunter AI-gestützte Entwicklungstools (z. B. Copilot, Cursor, Claude) sowie aktiver Wissenstransfer ins Team

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in der Softwareentwicklung im Mobile-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Dart und Flutter sowie Erfahrung mit mehreren produktiven Flutter-Projekten
• Verständnis für moderne App-Architekturen sowie Clean-Code- und Clean-Architecture-Prinzipien (SOLID, Repository-Pattern, Domain-Driven Design)
• Erfahrung mit gängigen Flutter-Ökosystemen, z. B. State Management und Dependency Injection (z. B. Riverpod), HTTP-Kommunikation und lokale Datenhaltung
• Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, reproduzierbaren Builds und der Anbindung externer Services und Backends (z. B. Firebase oder Appwrite)
• Fähigkeit, Flutter im Kontext von Plattformalternativen (Kotlin Multiplatform, Swift/SwiftUI, React Native) einzuordnen und fundierte Technologieempfehlungen zu geben
• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum/Kanban), ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Bereitschaft zum aktiven Wissensaustausch
• Beratungskompetenz und die Fähigkeit, als technische*r Ansprechpartner*in in Kundenprojekten zu agieren
• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Abwechslungsreiche Aufgaben durch vielfältige, sinnstiftende Projekte
• Raum für Innovation: aktive Mitgestaltung unseres Tech-Stacks, unserer Prozesse und der Einführung neuer Technologien
• Modernes Arbeitsumfeld mit flexibler Ortswahl innerhalb Deutschlands (100 % remote möglich)
• Vertrauensarbeitszeit und flache Hierarchien
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung
• Hundefreundliches Office im Herzen von Hamburg
• Frisches Obst, Müsli-Bar, freie Getränke – plus Playstation & Kicker
• Leasing-Fahrräder und Deutschlandticket, wenn du regelmäßig im Office arbeitest
• Regelmäßige Team-Events, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern

Neugierig? Dann lern uns kennen – wir freuen uns auf frischen Input und Menschen, die mit uns das Gesundheitswesen digital besser machen wollen

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Werde Teil von gourmetta Radebeul, einem führenden Unternehmen in der Gastronomiebranche, das seit 2002 für Qualität, Regionalität und exzellenten Service steht. Wir suchen motivierte Menschen, die unsere Leidenschaft für frisch gekochte Mittagsverpflegung teilen.

Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) – Verpackungsanlage hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das auf Teamwork, Vertrauen und Nachhaltigkeit setzt. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten im klassischen Kochhandwerk und in moderner Großküchentechnik einbringen und weiterentwickeln.

Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, in der gegenseitiger Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben werden. Werde Teil eines Unternehmens, das nicht nur wächst, sondern auch seine Wurzeln schätzt und auf Gemeinschaft und Verantwortung setzt. Wenn du bereit bist, mit uns gemeinsam zu wachsen und die kulinarische Vielfalt voranzutreiben, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Bedienen, Einrichten und Überwachen von Produktions- und Verpackungsanlagen (z. B. Schlauchbeutelmaschinen)
• Sicherstellen eines reibungslosen Produktionsablaufs
• Durchführung von Format- und Produktwechseln an den Maschinen
• Bestücken der Anlagen mit Verpackungsmaterialien und Rohstoffen
• Überwachung der Produktqualität sowie Durchführung von Qualitätskontrollen
• Beheben kleinerer Störungen und Unterstützung bei Wartungsarbeiten
• Dokumentation von Produktionsdaten und Einhaltung der Produktionsvorgaben
• Einhaltung der Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards

Qualifikation

• Erfahrung in der Bedienung und Überwachung von Verpackungsanlagen
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Zeitgemäße und fortschrittliche Arbeitsbedingungen
• Familienfreundliche Arbeitszeiten, Wochenenden immer frei
• Flache Hierarchien
• Regelmäßige Firmenevents

Schließe dich unserem dynamischen Team an! Genieße regionale Tradition, Qualität und Wachstum in einem innovativen Umfeld. Bewirb dich jetzt bei gourmetta Radebeul!

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Your tasks

At KoRo, treasury is where the numbers meet real impact. We’re looking for a motivated junior talent who wants to get hands-on with our daily cash management and learn the treasury craft from the ground up. You’ll help keep our operational cash flows running smoothly while building a strong foundation in modern treasury operations. Expect close mentoring, real ownership from day one, and a flexible, trust-based work culture where learning fast is part of the job.

Your Responsibilites:

• Daily Cash Management: Monitor national and international bank balances and execute operational payment runs to keep our daily liquidity on track
• Liquidity Planning: Maintain and update our Excel models to support weekly short- and mid-term cash flow forecasts
• System Administration: Act as a key user for our e-banking portals and support treasury master data maintenance in Microsoft Dynamics 365
• Stakeholder Collaboration: Work closely with our Accounting team and handle operational topics with our banking partners
• Project Support: Support the Team Lead on treasury initiatives like FX hedging or trade finance while building your expertise

Your profile

• You’ve got some first experience in Finance, Treasury, or Accounting and completed a degree or apprenticeship in a related field
• You’re confident in Excel and enjoy making sense of financial data
• You thrive in a fast-growing environment, adapt to change easily, and stay pragmatic when you need to navigate ambiguity or figure out missing information on the fly
• You don't mind getting your hands dirty with manual Excel tasks today, while actively thinking about how we can automate them tomorrow
• You pick up new systems quickly — ideally Microsoft Dynamics 365 (SAP, NetSuite, or Datev work too)
• You get finance basics and understand how cash flow keeps a business alive
• You’re fluent in English, written and spoken; German is a nice-to-have

What you can expect from us

• Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up!
• Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks.
• Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance.
• A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport – and we cover the costs of your monthly BVG (public transport Berlin) ticket.
• Find your way (back) to the gym thanks to fitness cooperations with Urban Sports Club or FitX.
• Optimal performance thanks to a modern MacBook.
• Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea.
• 20 % discount in our KoRo online store.
• Regular team events and joint activities as well as legendary company parties.

Sounds good?

Then apply with your application documents (CV and letter of motivation) via the application form on our website. We are looking for real team members – let us know who you are and what motivates you!

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Digitale Gesundheitslösungen verändern, wie Menschen versorgt werden – sicher, nutzerzentriert und evidenzbasiert. Als Senior Product Owner (m/w/d) führst du unsere Digital-Health-Produkte von der ersten Idee bis zum Release und sorgst dafür, dass aus komplexen Anforderungen funktionierende Medizin- oder Präventionsprodukte mit echter Wirkung werden. Dabei arbeitest du eng mit Kund*innen, Design, Entwicklung, QA und Projektmanagement zusammen, übernimmst Ownership für Konzept, Priorisierung und Produktstrategie und prägst gleichzeitig unsere internen Produktmanagement-Standards aktiv mit

Aufgaben

• Du entwickelst gemeinsam mit Kund*innen und einem interdisziplinären Team aus einer ersten Idee ein marktreifes digitales Produkt – von Discovery über Konzeption bis zur Umsetzung
• Dabei planst und moderierst du selbstständig Discovery-Workshops und formulierst daraus klare Anforderungen und Produktentscheidungen
• Während der Konzeption entwickelst du zielgruppenspezifische Lösungen anhand von Wireframes und validierst diese z.B. durch Nutzerinterviews und Nutzertests
• Du formulierst Epics und User Stories, definierst testbare Akzeptanzkriterien, priorisierst Backlogs, bewertest Aufwände gemeinsam mit dem Entwicklungsteam, machst Abnahmen und begleitest die Umsetzung
• Du koordinierst die Ausgestaltung von Design und Softwarearchitektur in Abstimmung mit Kund*innen und weiteren Stakeholdern
• Zusammen mit dem Projektmanagement planst du die Umsetzung hinsichtlich Timeline und Budget und koordinierst die erforderlichen Aufwände im Team
• Du planst und begleitest Livegänge und verantwortest die Store-Releases
• Du dokumentierst den Featurescope entsprechend regulatorischer Vorgaben gemäß ISO 13485 / IEC 62304
• Du bringst dich über einzelne Projekte hinaus ein, entwickelst Methoden, Prozesse und unsere interne Produktmanagement-Praxis weiter, setzt KI-Tools an relevanten Stellen deiner Arbeit sicher ein, teilst Wissen und denkst aktiv an Schnittstellen und Strukturen mit

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung (mindestens 4 Jahre) in der agilen Produktentwicklung digitaler Lösungen – idealerweise als Produktmanager*in, Product Owner, UI/UX-Designer*in oder Konzepter*in, bevorzugt im Digital-Health-Umfeld
• Erfahrung im regulierten Umfeld (z. B. digitale Gesundheitsanwendungen, Medizinprodukte, ISO 13485 / IEC 62304) ist ein Plus, aber keine Voraussetzung
• Sehr gute Kenntnisse in UX-nahen Methoden wie Design Thinking, Nutzerinterviews oder Discovery-Formaten
• Du analysierst Probleme strukturiert, leitest daraus klare Anforderungen ab und entwickelst tragfähige Konzepte und Lösungsansätze
• Ein sehr gutes technisches Grundverständnis und vorzugsweise Erfahrung darin, AI-Technologien sinnvoll in Produkte zu integrieren
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Entscheidungen zu vertreten, Stakeholder zu führen und unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen
• Neben technischen Aspekten berücksichtigst du auch wirtschaftliche Gesichtspunkte und hast keine Berührungsängst mit den Projektmanager*innen das Projektcontrolling im Blick zu halten
• Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl
• Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Benefits

• Abwechslungsreiche Aufgaben durch vielfältige, sinnstiftende Projekte
• Modernes Arbeitsumfeld mit flexibler Ortswahl innerhalb Deutschlands (100 % remote möglich)
• Vertrauensarbeitszeit und flache Hierarchien
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung
• Hundefreundliches Office im Herzen von Hamburg
• Frisches Obst, Müsli-Bar, freie Getränke – plus Playstation & Kicker
• Leasing-Fahrräder und Deutschlandticket, wenn du regelmäßig im Office arbeitest
• Regelmäßige Team-Events, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern

Neugierig? Dann lern uns kennen – wir freuen uns auf frischen Input und Menschen, die mit uns das Gesundheitswesen digital besser machen wollen

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Power the Future with us!

SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit führender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit über 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 Ländern und Millionen von installierten Produkten in über 133 Ländern.

Unser breit gefächertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, Ladegeräte für Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme für Private und Industrielle- Anwendungen.

Durch den Einsatz von erstklassigen technischen Fähigkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grüne Energie aus der Sonne die primäre Energiequelle für unsere Häuser, Unternehmen und so ziemlich überall, wo wir leben, ist.

SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager im Außendienst für Deutschland mit technischem Know-how zur Unterstützung des deutschen Vertriebsteams.  Bei SolarEdge erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung für die Remote Work und Home Office Tätigkeit.

Region: Deutschland PLZ Gebiete 7 & 8 oder 5 & 6

Ihr Aufgabengebiet:

• Als Commercial Sales Manager fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für die Konzeption, Beratung und strategische Ausrichtung von erneuerbarer Energieanlagen.
• Ausbau von dem bestehenden Kundenportfolio sowie Neukunden Akquise
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Solarvertriebskanälen wie Installateuren, EPC`s, Versorgungsunternehmen, Projektentwicklern, Gewerbekunden und strategischen Kunden in der Region.
• Identifizierung und Entwicklung von Verkaufschancen
• Erarbeitung von Marktanalysen und Strategieentwicklung für die Region
• Entwicklung der regionalen Marketingstrategie und Abstimmung mit der Marketingabteilung
• Stärkung der Kundenkompetenzen durch Produktschulungen, Workshops und Trainings
• Unterstützung bei der Anlagenplanung und Gestaltung von Photovoltaikanlagen
• Unterstützung des Produktmanagements bei der Definition und Verbesserung des Produktportfolios für den Einsatz auf dem deutschen Markt
• Teilnahme an Fachmessen und Kundenevents

 Anforderungen:

• Technisch oder wirtschaftlich abgeschlossenes Studium, Techniker, Meister oder vergleichbares wünschenswert
• Branchen und Fachwissen in der Photovoltaik erforderlich
• Erfahrung im Vertrieb von Technologie Produkten
• Regionale Vernetzung zu den oben genannten Solarvertriebskanälen von Vorteil
• Erste Erfahrungen mit dem Produktportfolio von SolarEdge sind von Vorteil
• Fähigkeit, neue Kunden zu identifizieren und zu gewinnen und gleichzeitig bestehende Beziehungen zu pflegen
• Persönliches Interesse, Flexibilität und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung 
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, mit zielorientierter Kommunikation und sehr gutem Sprachverständnis. Englischkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige und proaktive Arbeitshaltung bzw. Engagement

SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfältige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser Geschäftserfolg ist ein Spiegelbild der Qualität und der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter.

SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewährleisten.

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Du interessierst dich für Künstliche Intelligenz, Large Language Models und die Zukunft der Arbeit? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv mit, wie Unternehmen KI im Alltag einsetzen.

Als Werkstudent*in (m/w/d) KI Prompting / Prompt-Engineer arbeitest du direkt an der Schnittstelle zwischen Technologie, Content und Recruiting/Marketing. Du entwickelst und optimierst Prompts für moderne KI-Modelle, testest Use Cases und hilfst dabei, Workflows mit KI effizienter zu machen.

Dabei lernst du nicht nur, wie KI-Systeme funktionieren, sondern auch, wie man sie strategisch im Unternehmenskontext einsetzt – von Automatisierung über Content-Erstellung bis hin zu datenbasierten Entscheidungsprozessen.

Aufgaben

• Entwicklung, Optimierung und Validierung von Prompts für KI-Anwendungen
• Konzeption und Aufbau eigener KI-Workflows und agentischer Abläufe
• Testing, Evaluierung und Qualitätssicherung von KI-Tools und Modellen
• Analyse und Verbesserung bestehender KI-Use-Cases
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung unserer Produkte
• Unterstützung beim Ausbau und der Skalierung unserer KI-Infrastruktur

Qualifikation

• Laufendes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medien, Marketing, Kommunikation, Data Science oder vergleichbar)
• Interesse an KI-Tools und Large Language Models (z. B. ChatGPT, Claude, Gemini oder ähnliche)
• Erste Erfahrungen im Prompting oder Experimentieren mit KI-Tools von Vorteil
• Analytisches Denken und Freude daran, Prompts zu testen, zu optimieren und systematisch zu verbessernGrundverständnis für digitale Prozesse, Automatisierung oder Content-Erstellung
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch

Nice to have:

• Erste Erfahrung mit No-Code-Tools, Automationen oder APIs
• Interesse an Recruiting, Marketing oder Content-Strategien
• Erfahrung mit Prompt Libraries oder KI-Workflows

Benefits

• 🖥 Praxisnahe Erfahrungen: Mitarbeit an realen Projekten und Kampagnen, die einen echten Einfluss auf die Markenpräsenz haben.
• 🤝 Mentoring und Feedback: Regelmäßige Feedbackgespräche und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• 🕓 Flexibles Arbeitsumfeld: Möglichkeit zum hybriden Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, um Studium und Praktikum gut zu vereinbaren.
• 🦸‍♀️ Kreatives Team: Zusammenarbeit in einem dynamischen, kreativen Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur.
• 💰Perspektiven: Bei erfolgreichem Praktikum besteht die Möglichkeit zur Übernahme als Werkstudent:in oder in eine Festanstellung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und ein Kennenlernen 🤓

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Für ein sehr renommiertes Unternehmen mit über 1200 Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP PP Inhouse Berater (m/w/d) (m/w/d).

Aufgaben

• Ihre Hauptaufgabe besteht in der Betreuung und in der Weiterentwicklung des Moduls SAP PP.
• Sie unterstützen und beraten die Fachabteilungen bei der Gestaltung, Optimierung und Implementierung der Prozesse.
• Sie sind verantwortlich für den Second- und Third-Level-Support und die Durchführung von Anwenderschulungen.
• Zu Ihren Aufgaben gehören das Customizing, die Feinkonzeption und das Testen der Entwicklungen.
• Sie übernehmen die Verantwortung für SAP-Projekte innerhalb Ihres Arbeitsbereichs.
• First Point-of-Contact für die Fachabteilungen für alle SAP Fragen
• Wir möchten vor allem eines: Gemeinsam unsere Lösungen für unsere Anwender weiterentwickeln!

Qualifikation

• Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation und konnten bereits erste Erfahrungen in der Projektleitung sammeln.
• Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich SAP PP
• Sie haben ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten und sind problemlösendes Denken gewohnt.
• Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten

Benefits

• Flexibilität in der Arbeitsgestaltung durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (60% Home Office Option)
• Garantiertes 13. Monatsgehalt & Urlaubsgeld
• Tarifliche Gehaltserhöhungen nach Steine- und Erdenindustrie BaWü
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
• Hohe durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
• Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
• 30 Tage Jahresurlaub plus frei an Heiligabend & Silvester
• Genaue Erfassung von Überstunden mit Freizeitausgleich

Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 022146781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an kandidaten@sapplier .de und ich werde die passende Position für Sie finden!

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

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Deine Mission

Gestalte die Zukunft des PropTech-Marketings bei syte!
Wir suchen einen strategischen Architekten, der Marketing als zentralen Umsatzhebel erkennt und steuert. Als Head of Marketing & Growth (m/w/d) treibst du unser Wachstum aktiv und revenue-getrieben voran. Du verbindest datengetriebene Demand Generation mit innovativem Branding und skalierst syte zur führenden Marke in der Branche. Wenn du Lust hast, Verantwortung mit echtem Mitgründer-Mindset zu übernehmen und unsere Marktpositionierung auf das nächste Level zu heben, ist das hier deine Mission.

• Strategische Marketingverantwortung: Du trägst die Gesamtverantwortung für die Marketingstrategie im Kernmarkt und perspektivisch auch in internationalen Märkten. Du entwickelst eine klare 12–24-Monats-Strategie, validierst sie laufend gegen die Realität.
• Growth Strategy & Demand Generation: In enger Abstimmung mit dem Vertrieb definierst und schärfst du unser Ideal Customer Profile (ICP). Darauf aufbauend verantwortest du die gesamte Marketing-sourced Pipeline – vom ersten Kontakt (MQL) bis zum nahtlosen SQL-Handoff an das Sales-Team. Dafür steuerst und optimierst du den gesamten Mix aus Performance, Content, Events und Inbound, um kontinuierlich qualifizierte Leads zu generieren und den Funnel von Awareness bis Retention zu optimieren.
• Brand Positioning & Product Marketing: Du entwickelst unser Messaging und unser Branding stetig weiter, um unsere Positionierung weiter zu stärken. Gemeinsam mit dem Product-Team verantwortest du das Product Marketing und übersetzt neue Features in überzeugende Nutzenargumentationen.
• Relationship-driven Marketing & Community: In unserer Branche zählen belastbare Netzwerke. Du entwickelst innovative, exklusive Formate wie Roundtables, Workshops und Community-Events. Du liebst den persönlichen Beziehungsaufbau zu Entscheidern und verstehst es, syte durch Präsenz und Relevanz tief im Markt zu verankern.
• Cross-funktionales Ownership: Du bist ein starker, lösungsorientierter Teamplayer und erkennst deinen Scope of Ownership auch in der cross-funktionalen Zusammenarbeit und greifst ihn proaktiv und eigenständig auf.
• Leadership & Investor Relations: Du führst und skalierst ein hochperformantes Marketingteam und schaffst konsistente Marketingprozesse sowie eine effiziente Tool- und Prozesslandschaft. Als Budget-Owner hast du den ROI fest im Blick: Du etablierst klare KPIs sowie Attributions-Modelle und lieferst dem CEO und unseren Investoren die entscheidenden Metriken, die unsere Wachstumsstory belegen.

Dein Profil

• Berufserfahrung im B2B-SaaS: Du bringst 6–10 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Marketing mit, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsrolle. Idealerweise hast du ein Startup bereits erfolgreich durch verschiedene Wachstumsphasen begleitet.
• Akademischer Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, oder einem vergleichbarem Studiengang.
• Führungsstärke: Du hast nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams und hast diese aktiv geformt, skaliert und weiterentwickelt. Du führst durch Vorbild und triffst Personalentscheidungen souverän und im Sinne des Unternehmens.
• AI-Native Workflow: KI ist für dich ein selbstverständlicher Teil deiner Arbeit. Du nutzt LLMs, AI-Analytics und Automatisierung, um deinen eigenen Output sowie den deines Teams um ein vielfaches zu skalieren. Du hinterfragst bestehende Strukturen und triffst mutige Entscheidungen auf Basis technologischer Möglichkeiten.
• Demand-Gen-DNA: Dein Herz schlägt für Performance, Growth und Demand Generation. Du denkst in Sales-Funneln, Lead-Qualität und Pipeline-Beiträgen.
• Ownership & Mitgründer-Mindset: Du übernimmst die volle Verantwortung für Ergebnisse und navigierst diese auch in unsicheren Strukturen, statt auf Anweisungen zu warten. Strategische Weitsicht und „Hands-on“-Mentalität schließen sich bei dir nicht aus.
• Daten- & Sales-Affinität: HubSpot, Attributionsmodelle und Funnel-Analytics sind deine täglichen Werkzeuge. Du sprichst die Sprache des Sales-Teams und weißt genau, was einen SQL ausmacht. Idealerweise hast du selbst Vertriebserfahrung gesammelt.
• Präsenz & Mobilität: Du liebst den persönlichen Austausch auf Events und bei Kundenbesuchen. Reisebereitschaft innerhalb (und außerhalb) unserer Kernmärkte ist für dich ein fester Bestandteil moderner Geschäftsbeziehungen.
• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst fließend und verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch auf Executive-Level.

Cherry on top

• Erfahrung in den Bereichen PropTech, ConTech oder Real Estate sowie ein tiefes Verständnis für technisch anspruchsvolle Nischenmärkte.
• Ein starker Hintergrund im Product Marketing (Positioning Frameworks, Competitive Intelligence).
• Erfahrung mit Account-Based Marketing (ABM) für das Enterprise-Segment oder Know-how im internationalen Go-to-Market (z.B. UK oder Spanien).

Dein Einstiegstermin und Einsatzort

• Startdatum: So früh wie möglich.
• Einsatzort: Münster oder hybrid möglich.

Deine Benefits

• Dein attraktives Gehalt: Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!

• Deine Beteiligung: VSOP-Programm: In Abhängigkeit von Rolle und Verantwortungsbereich ist eine virtuelle Unternehmensbeteiligung Teil deines individuellen Vergütungspakets.

• Deine Hardware: Unser syte-Team ist mit modernster Hard- und Software ausgestattet.

• Dein Team: Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.

• Deine Flexibilität: Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.

• Dein Coaching: Du möchtest wachsen oder neue Energie tanken? Wir bieten dir Zugang zu Coaching- und Mental-Health-Angeboten.

• Dein Hund im Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.

• Dein persönliches Benefit-Budget: 2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist:

  • Upskilling: Dir steht jeweils ein Budget für betriebliche als auch für private Weiterbildung zur Verfügung.
  • Equipment: Neben der initialen Ausstattung mit modernster Apple-Hardware erhältst du zusätzlich ein Budget für die Ausstattung deines Arbeitsplatzes.
  • Steueroptimierte Benefits: Du kannst dein Budget u. a. für steueroptimierte Angebote wie den steuerfreien Sachbezug, einen Internet-Zuschuss, den Mobilitäts-Zuschuss, eine Erholungsbeihilfe oder einen KITA-Zuschuss nutzen.
  • Gesundheit & Wellbeing: Dein Budget kannst du zudem für alles einsetzen, was Körper und Geist guttut, so z. B. für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, Physiotherapie, Urlaubsreisen etc.
  • BusinessBike: Durch unsere Zusammenarbeit mit BusinessBike kannst du ganz einfach dein Wunschrad leasen.

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Standort: Neckarsulm · Vollzeit · Start 01.05.2026
Befristet 24 Monate (Perspektivische Entfristung nach 6–12 Monaten)

Dein Einstieg in den professionellen IT-Support im ERP-Umfeld

Du suchst einen IT Support Job im Raum Heilbronn, möchtest in einem Team nahe am Kunden arbeiten und technische Themen strukturiert lösen? Als 1st Level ERP Support Specialist (m/w/d) bist du erste Anlaufstelle für unsere mittelständischen Kunden.

Aufgaben

Deine Aufgaben im IT Support (1st Level ERP-Team)

• Du betreust unsere ERP-Kunden kompetent bei eingehenden Supportanfragen (Telefon, E-Mail, Ticketsystem)
• Du übernimmst die qualifizierte Erstberatung bei Störungen und Problemfällen
• Du analysierst Sachverhalte strukturiert und bewertest Dringlichkeit sowie Auswirkungen
• Du koordinierst Kundenanliegen als zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Support, Consulting, Backoffice und Vertrieb
• Du identifizierst den passenden Bearbeiter für jedes Thema und sorgst für eine saubere Übergabe
• Du behältst offene Vorgänge im Blick und stellst eine verbindliche Kommunikation sicher
• Du dokumentierst strukturiert und sorgst für Transparenz im System

Qualifikation

Das bringst du mit (Quereinsteiger willkommen!):

• Du arbeitest teamorientiert und schnittstellenstark
• Du hast Erfahrung im Customer Support, IT Support oder in der Kundenberatung (z. B. Einzelhandel, Dienstleistung, Callcenter, Helpdesk)
• Du kommunizierst klar, ruhig und lösungsorientiert – auch in anspruchsvollen Situationen
• Du arbeitest strukturiert und priorisierst sicher
• Du verstehst betriebliche Abläufe (z. B. in Logistik, Produktion oder Finance)
• Du hast ein gutes technisches Verständnis und kannst Zusammenhänge nachvollziehen
• Du behältst auch bei mehreren parallelen Vorgängen den Überblick

Benefits

Flexibles Arbeiten

• Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeit
• Hybrid-Modell (Büro + Mobile Office) nach der Probezeit möglich
• 30 Urlaubstage zzgl. frei an Weihnachten/Silvester

Projekte, die Wirkung zeigen

• Seit 1986: stabile Software-Schmiede mit Vision
• Über 1.000 mittelständische Kunden im Einsatz
• Echte Digitalisierung statt Folienprojekte
• Direkter Austausch mit Entwicklung & Geschäftsleitung

Kultur, die verbindet

• Zusammenarbeit auf Augenhöhe – im Team und mit Führung
• Raum für Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
• Strukturierter Einstieg mit persönlichem Onboarding und Mentoring
• Klare Prozesse in einem erfahrenen Team
• Langjährige Mitarbeiter- und Kundenbeziehungen

Und on top: deine Benefits

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Modernes Büro in Neckarsulm mit Open Work Space, Klimaanlage und Dachterrasse
• Moderne Arbeitsmittel – auch für dein Mobile Office (Laptop, Headset)
• Zuschuss zum BusinessBike
• Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
• fitness|schmiede – wöchentlicher Online-Fitnesskurs
• Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch im Team

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung im #teamschmiede!

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About us:                                                              

As one of Germany’s leading health tech companies, we are rethinking discharge management — technology-driven, patient-centered, and free of bureaucracy. Alongside our market-leading SaaS platform, we build AI solutions that radically simplify processes in hospitals and post-acute care, relieve healthcare professionals, and put the focus back on patients. Today, we already connect two-thirds of all German hospitals with more than 650 rehabilitation clinics and 25,000 nursing and homecare providers. With around 100 employees and growing, we are looking for people with strong values who want to help us improve the healthcare system.

This is what you can expect from us as a Junior Site Reliability Engineer:

• Work with Purpose - your work has a real impact on patients and healthcare professionals in the medical field.

• Corporate Culture - we embrace structures that foster high performance and strong team dynamics. Our interactions are characterized by mutual respect, loyalty, and recognition. We work together towards common goals and expect the same from you.

• Flexibility - would you like to pick up your child from daycare? Do you enjoy exercising during lunchtime? We support you in achieving that balance. Besides flexible working hours, as a remote-first company we offer the flexibility to work 100% remotely from Germany, Spain, Portugal, Italy, Poland, France and Austria. 

• Edenred card (Germany only) - which you can use in the way that suits you best.

• Professional Development - your professional development is important to us. We are dedicated to your success and job satisfaction.

• Extra Day Off on Your Birthday - so you can celebrate with your loved ones.
  

Tech stack:

• AWS (The new European Sovereign Cloud partition)

• Kubernetes and Postgres

• Datadog

• Github Enterprise Cloud with Actions

• Dockerhub

• Plus various auxiliary tools for security, compliance and operations: Google as IdP, SonarCloud, VPNs, Quicksight, CDN, Cloudformation, etc.

Who we are, the people you will be working with directly:

Internally our technical department is a flat team of skilled engineers covering the following areas:

• Backend (mostly Golang)

• Frontend (mostly React)

• AI agents (mostly python)

• Integrations

• Internal IT

• Platform

This is how you will make an impact as a Junior Site Reliability Engineer:

• You improve security and compliance of our observability ecosystems, ensuring it meets the requirements of the healthcare sector and relevant European standards and regulations (e.g., C5, GDPR, ISO 27001), with the support of your team. 

• You monitor and operate our newly emerging AI portfolio and ensure it runs reliably, performs well, and remains transparent as it scales.

• You establish and maintain SRE practices such as SLIs/SLOs, availability targets, and error budgets, and use them to continuously improve reliability.

• You assist in incident response activities, coordinate incident management, and perform root cause analyses, including clear post-mortems and follow-ups.

• You drive capacity planning, support scaling initiatives, and ensure our systems remain stable as the company grows.

Your profile as a Junior Site Reliability Engineer:

• You understand reliability concepts such as SLIs/SLOs/SLAs and error budgets, and you can apply them in day-to-day operations.

• You have hands-on experience with observability, including monitoring, logging, and tracing, and you understand when to use which signal.

• You have some experience with troubleshooting and enjoy solving problems. When things get stressful, you stay cool headed and work through issues step by step, asking for support when needed.

• You are familiar with incident management practices and procedures (on-call, escalation, comms, post-incident follow-up).

• You have hands-on experience with a public cloud, ideally AWS (other providers are also relevant).

• You prefer writing over talking and can produce clear, reusable, minimal documentation such as runbooks, post-mortems, and work instructions.

What we value:

• You have strong opinions, weakly held.

• You can adapt, negotiate trade-offs, and reconsider decisions when needed.

• You choose tools pragmatically and avoid one-size-fits-all thinking.

• You bring respect, professionalism, and basic human decency to how you work with others.

• You have solid technical fundamentals and prefer understanding and first principles over memorization.

• You are proficient in English.

We’re looking forward to hearing from you!

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We are Team Purchase Experience and we are part of the Tech & Data team at Thomann.io. We take ownership for a Checkout that makes sealing the deal a joy for our customers and a seamless process for our internal departments - even long after the equipment has been delivered.

We refine the Thomann Checkout Funnel, integrate Payment Solutions, enable complex Shipping Scenarios and increase Self-Service capabilities for musicians worldwide. Regular collaboration with other Teams & Departments outside of Thomann.io makes that possible.

Currently, we are 6 people working together as a cross-functional team on a daily basis:

• Aryo, Andrew & Fabian are our Software Engineers collaborating on new features and technical concepts, fixing bugs, writing tests and sharing memes.

• Soli ensures we can release new features with confidence as our Quality Engineer.

• Josephine strategizes on how to improve customer satisfaction as our Product Owner while taming our Jira Backlog & Stakeholders.

• Sven supports on a technical & personal level to remove blockers for our mission as our Engineering Manager.

We innovate, evolve, collaborate: To support us, we are looking for another Senior Software Engineer (f/x/m) proficient in PHP and related Backend Technologies.

We work remote, distributed, together: Whether fully remote within Germany or on-site in our offices in Berlin & Erlangen - always as a team, always customer-oriented and data-driven.

Here’s what you’ll be doing

• Work cross-functionally to refine the customer journey across the order lifecycle.

• Integrate and optimize local payment methods catering to international markets.

• Solve Logistics puzzles by tackling complex shipping logic.

• Increase the observability of our mission-critical applications to spot (and fix) issues before our customers do.

• Show your API Craftsmanship by building and maintaining internal APIs, while integrating external APIs to connect us to the wider Thomann ecosystem and beyond.

• Take ownership of features that directly move the needle for the business while tackling technical debt that sharpens your architectural skills.

What you should bring to the table

• At least 4 years of current work experience as a Software Engineer, with a deep understanding of PHP and common frameworks (e.g. Symfony).

• You are familiar with OOP concepts, common design patterns and complex database structures.

• You are experienced in first navigating, then improving complex legacy code bases with business requirements & restrictions in mind.

• You manage code & dependencies with Git & composer. Code quality is important to you, secured by automated tests.

• Code reviews are not a nuisance to you, but serve as a basis for improving & sharing your knowledge.

• Daily work happens in English. Since we coordinate closely with our German headquarters, German is a big plus - but if you’re an English speaker willing to learn, we’ll support you

Our tech stack

• Shop-Backend: We are on PHP 8.4. We take full responsibility for our framework and adhere to established standards (e.g. PSR) during development.

• Shop-Frontend: We use React & Typescript on the client side while leveraging Tailwind for styling and design.

• MySQL & Memcached provide our customers with reliable and fast data.

What we have to offer

• Flexible working hours and location, with the option to go into the office (fully-remote possible)

• 13th salary in November

• Further training opportunities with clear development paths for your career

• Thomann.de employee discount

• Personal work equipment according to your wishes and regarding your role

• Regular team events

• English or German language courses

• 1:1 sessions with an external coach, for professional development

• Urban Sports Club discount

• and more! Check out our Handbook
  

We value inclusion and diversity

We pride ourselves on being an inclusive employer that creates a welcoming atmosphere, and value diversity in our teams. We do not make judgements based on ethnicity, nationality, age, marital status, gender identity, sexual orientation, disability status, or religion.

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Für ein international agierendes Industrieunternehmen mit komplexer IT-Landschaft wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die die Verantwortung für unternehmensweite Business-Applikationen übernimmt. In dieser Schlüsselposition gestaltest Du die strategische Weiterentwicklung der Applikationslandschaft und führst mehrere spezialisierte Teams im SAP- und Business-Umfeld.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung mehrerer Teams im Bereich Enterprise Applications
• Gesamtverantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und Stabilität der Business-Applikationslandschaft
• Steuerung von SAP-Standardlösungen und weiteren Unternehmensanwendungen
• Aufbau und Steuerung von Key-User- und Governance-Strukturen
• Verantwortung für Demand-, Lizenz- und Partnermanagement
• Priorisierung von Projekten und Ressourcen nach Business Value
• Koordination externer Dienstleister sowie Zusammenarbeit mit internationalen Einheiten
• Mitwirkung an unternehmensweiten Rollout- und Transformationsprojekten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Enterprise- oder SAP-Applikationen
• Sehr gute Kenntnisse in SAP-Standardlösungen und Geschäftsprozessen
• Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Projekte
• Strategische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern
• Sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

• Langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld mit klaren Entwicklungs- und Karrierepfaden
• Möglichkeiten zur fachlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Kontext
• Umfassende Maßnahmen zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz
• Finanzielle Unterstützung bei der Betreuung von Kindern während der Ferienzeiten
• Dienstwagen

Dann bewirb Dich mit deinem Lebenslauf hier über das Bewerbungsformular oder via E-Mail

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Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Basis/Technology Inhouse Consultant (m/w/d).

Aufgaben

• Sie betreuen technologisch unsere S/4HANA Landschaft (perspektivisch auch RISE) sowie die angebundenen Cloud Systeme (SAP C/4, SAC, SuccessFactors, BTP, CloudALM) und koordinieren alle anfallenden Aktivitäten mit dem externen Dienstleister.
• Die Administration aller Schnittstellen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Monitoring und Tuning der Systeme.
• Sie unterstützen das SAP-Team bei allen technologischen Anforderungen.
• Mit Ihrem tiefen Basis-Knowhow koordinieren Sie alle technologienahen Projekte wie SAP Upgrades, Carve-out/Carve-in-Projekte, SAP Archivierung etc.
• Ticketbearbeitung und Dokumentation gehören ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich.

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung (Fachinformatiker) oder Studium der (Wirtschafts-)Informatik
• Berufserfahrung von mind. 5 Jahren als SAP Basis/Technology Consultant
• Idealerweise Erfahrungen mit S/4HANA, der BTP und RISE
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Projektleitungskompetenz
• Ausgeprägte Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Ein international tätiges Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
• Ein attraktives Gesamtpaket inkl. einer marktgerechten Vergütung und altersvorsorgewirksamer Leistungen
• Eine intensive Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Stetige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen mit dem Ziel der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Vorteilsprogramm „Corporate Benefits“ für Rabatte und Angebote bei über 800 Partnern

Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 0221-46781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an ----- de und ich werde die passende Position für Sie finden!

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier. de/spezialisten/

POT6882

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Hast du Lust als Lead Office Manager (w/m/d)* - für unser Headquarter einzusteigen? Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden!

Mit der Kraft einer global erfolgreichen Marke setzen wir bei Engel & Völkers neue Maßstäbe und treiben gemeinsam mit internationalen Kolleg:innen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen voran. Bei Engel & Völkers arbeitest du von Beginn an eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsfreiraum, um neue Ideen einzubringen und Projekte zu verwirklichen. Gemeinsam prägen wir eine Unternehmenskultur, in der persönliches Wachstum und ein innovatives Mindset möglich sind.

Zur Unterstützung unseres Workplace & Experience Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als Lead Office Manager (w/m/d)* in Vollzeit (40 Std.). Du wirst ein wichtiger Teil des Workplace & Experience Teams und bist damit für das “Herz” unserer Organisation, unser Headquarter, mit verantwortlich.

Aufgaben, die dich wachsen lassen

• Als Lead Office Manager (w/m/d)* vereinst du operative Exzellenz mit gestalterischem Drive und sorgst dafür, dass unser Headquarter nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern ein Erlebnis für Gäste und Kolleg:innen ist.

• Du übernimmst die operative und fachliche Führung unserer Front Desk Agents, dabei setzt du klare Standards für eine erstklassige Gastgeberschaft und lebst diese als Vorbild vor.

• Du unterstützt dein Team aktiv im Tagesgeschäft und übernimmst klassische Empfangstätigkeiten.

• Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die Organisation und Verwaltung unseres gesamten Fuhrparkmanagements.

• Als zentrale Ansprechperson für alle gebäudebezogenen Prozesse koordinierst du souverän interne Fachbereiche sowie externe Dienstleister.

• Du optimierst unsere Workspaces und bringst innovative Ideen ein, um eine moderne und funktionale Arbeitsumgebung zu schaffen.

Deine Fähigkeiten, die uns begeistern

• Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Office Management.

• Idealerweise hast du Interesse an der Struktur eines international tätigen Unternehmens und möchtest dieses gern in unserem Headquarter repräsentieren.

• Dich zeichnet eine Hands-on Mentalität mit ausgeprägtem Organisationstalent aus.

• Du bringst eine hohe Kundenorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit.

• Erste Erfahrungen im Umgang mit MS-Office und den Google-Workspace Produkten sind von Vorteil.

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Ein Umfeld, das dich stärkt

• Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge.

• Gesundheit & Mobilität: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal, JobRad, dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte.

• Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits.

• Angebote im Headquarter: Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage.

Aus Leidenschaft für Immobilien

Seit über 45 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in über 35 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Personen unter der Marke Engel & Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft.

Bewirb dich jetzt online & werde Teil unserer Reise!

Marie Priegnitz

Engel & Völkers Holding GmbH

Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg

Deine Ansprechperson Marie Priegnitz ist in der Engel & Völkers Holding GmbH angestellt und betreut den Bewerbungsprozess dieser Position für die Engel & Völkers Holding GmbH.

* Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kolleg:innen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber:innen, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen!

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Seit 1999 - also nunmehr über 25 Jahre - sind wir kompetenter und etablierter Personalpartner der Branche Architektur / Ingenieurwesen, Immobilien und Bauwirtschaft, wenn es um die erfolgreiche Besetzung von Positionen für kaufmännische und technische Fachspezialisten und Führungskräfte geht. Unsere ausgeschriebenen Stellenangebote sind allesamt Festanstellungen bei unseren privaten und öffentlichen Mandanten, zu denen wir meist langjährige Geschäftsbeziehungen pflegen.

Systemplaner / Fachplaner (w/m/d) im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (Heizungs-, Sanitär-, Klima- oder Lüftungstechnik)

• Sie managen Ihre abwechslungsreichen, spannenden Projekte erfolgreich, gemeinsam mit Ihrem qualifizierten und engagierten Team.
• Perspektive zur Weiterentwicklung durch persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Mentorenprogramm.
• Modernste Arbeitstechniken und Software

Unser Mandant ist eine mittelständische, expandierende Ingenieurgesellschaft im Westen von Nordrhein-Westfalen, zwischen Aachen und Köln gelegenen. Nationale und internationale Betreuung von Kunden bei industriellen Großprojekten in den Bereichen der technischen Gebäudeausrüstung und des Project Managements. Der Fokus besteht in der Planung von Industrie- und Gewerbeprojekten. Nachhaltige Themen, wie Wärmerückgewinnung aus Industrieprozessen, Wasserstoffnutzung und CO2-Reduzierung sind dabei entscheidende Aspekte der Planung. Durch die integrierte Architekturabteilung wird das gesamte Spektrum der Planung abgedeckt.

Aufgaben

• Planung und Konzepterstellung der technischen Gebäudeausrüstung für nationale Großprojekte
• Planung in allen Schritten der HOAI für die technische Gebäudeausrüstung
• Planung von Heizungs-, Sanitär-, Klima- oder Lüftungssystemen für gewerbliche und industrielle Großprojekte
• Erstellung von Detailplänen für das spezifische Gewerk
• Direkte Abstimmungen mit dem Bauherrn, Lieferanten und Behörden
• Erstellung von Anfragespezifikationen und Angebotsvergleichen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der technischen Systemplanung oder vergleichbare technische Ausbildung.
• Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung in einem, oder mehreren Gewerken (Heizungs-, Sanitär-, Klima-, Lüftungstechnik) für Gewerbe- und oder Industrieprojekte
• Kenntnisse in der Projektabwicklung nach HOAI von Vorteil
• Kenntnisse in AutoCAD, Trimble Nova oder vergleichbarer TGA-Planungssoftware von Vorteil
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie eine strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Sichere Kenntnisse im Bereich der MS Office-Anwendungen insbesondere in MS Excel

Benefits

• Ein selbstverständlich unbefristeter Arbeitsvertrag - mit dem Ziel einer langjährigen Zusammenarbeit in einem modernen, hochtechnisierten und sympathischen Umfeld.
• Eine Position in einer marktführenden und international agierenden Ingenieurgesellschaft
• Sie erhalten eine attraktive Vergütung sowie verschiedene Sozialleistungen
• Gutes Betriebsklima in einem jungen und kollegialen Team, mit hoher Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen geschlechtsneutral. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen.

Sie sind herzlich eingeladen, sich telefonisch umfassend bei uns zu informieren. In Ihrer Bewerbung, die Sie uns bitte ausschließlich per E-Mail zusenden, nennen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihre Verfügbarkeit. Selbstverständlich berücksichtigen wir Sperrvermerke und garantieren absolute Vertraulichkeit.

Wir freuen uns auf einen erfolgreichen Kontakt mit Ihnen.

MANAGEMENT mobil Personalberatung - Stahlwerk Becker 12 - 47877 Willich

Ihr Berater: Jörg Heidkamp Telefon 02154 954017-0

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Hi, wir sind Future SI, eine Marketing & Communications Consulting Firma mit dem Schwerpunkt Social Media, digitale Kommunikation und Content-Strategie.

Unser Ziel ist es, echten Mehrwert für unsere Kundenprojekte zu schaffen, indem wir Social-First Ansätze, strategische Kommunikation und datengetriebene Inhalte miteinander verbinden.

Wir unterstützen Unternehmen und Organisationen dabei, digitale Sichtbarkeit aufzubauen, relevante Inhalte zu entwickeln und Communities nachhaltig zu erreichen.

Aktuell können wir eine Mitarbeit an spannenden Kundenprojekten in folgenden Bereichen bieten**: Sport, Finanzen, Lifestyle, Automobil & Kaffee**

Dafür arbeiten wir an der Schnittstelle von:

• Social Media Strategie
• Content & Storytelling
• Influencer & Creator Economy
• Kommunikation & PR
• Digitale Markenpositionierung

Um weiter zu wachsen, suchen wir motivierte Talente, die Lust haben, in echten Kundenprojekten Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns neue Ideen umzusetzen.

Aufgaben

Als Werkstudent:in unterstützt du unser Team bei der Konzeption, Umsetzung und Analyse von Social-Media-Strategien für unsere Kundenprojekte.

Du arbeitest an echten Projekten mit und erhältst Einblicke in digitale Kommunikation, Content-Strategie und Social-First Marketing.

Social Media Management

Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Social-Media-Strategien

• Mitarbeit bei der Betreuung von TikTok, Instagram und weiteren Plattformen
• Unterstützung bei der Redaktionsplanung und Content-Organisation

Content & Kommunikation

Mitwirkung bei der Erstellung von Social-Media-Content (Text, Bild, Video)

• Recherche aktueller Trends in Social Media, Marketing und Creator Economy
• Unterstützung bei der Entwicklung von Storytelling- und Content-Formaten

Projektmanagement

Unterstützung bei der Koordination von Kundenprojekten

• Vorbereitung von Präsentationen und Strategiedokumenten
• Organisation von Projektabläufen und Timelines
• Dokumentation und Pflege von Projekttools

Research & Analyse

Analyse von Social-Media-Performance und KPIs

• Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Influencer- und Creator-Recherche

Qualifikation

Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder ähnlichem

• Interesse an Social Media, digitaler Kommunikation und Marketing
• strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hands-on Mentalität und Eigeninitiative

Idealerweise hast du außerdem:

Erfahrung mit Social Media Plattformen (LinkedIn, Instagram, TikTok)

• Kenntnisse in Content Creation Tools (z. B. Canva, CapCut, Adobe)
• erste Erfahrung mit Projektmanagement Tools (Notion, etc.)
• analytisches Verständnis für Social Media KPIs und Performance

Benefits

Mitarbeit an spannenden Kundenprojekten

Einblicke in Strategie, Social Media und digitale Kommunikation

• hohe Eigenverantwortung und schnelle Lernkurve
• modernes und flexibles Arbeitsumfeld
• Hybrid Work (Co-Working & Remote)
• Zusammenarbeit in einem unternehmerischen Umfeld
• Möglichkeit, langfristig im Unternehmen zu wachsen

💰 Vergütung: marktübliche Werkstudentenvergütung

Hast du Lust, Teil unseres Teams zu werden?

Dann sende uns deine Bewerbung mit:

kurzem Lebenslauf

• ggf. Arbeitsproben oder Portfolio

hier oder an:

stella.baltatzi @ future-si .com

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

Als Werkstudent im Bereich Data Analytics bei 1KOMMA5° unterstützt du die Teams Controlling und Business Intelligence beim Aufbau einer zentralen Datenarchitektur, die Daten aus unserem globalen operativen und finanziellen Geschäft aufnimmt, transformiert und analysiert. Dabei hilfst du, umsetzbare Erkenntnisse für Finanzplanung, Performance-Tracking und strategische Entscheidungsprozesse im gesamten Unternehmen zu generieren.

Zu den wichtigsten Aufgaben gehören unter anderem:

• Aufbau und Pflege von End-to-End-Datenpipelines, um die Verfügbarkeit operativer und finanzieller Daten sicherzustellen
• Unterstützung des Controlling-Teams bei automatisierten Reports, Forecast-Datensätzen und KPI-Tracking
• Eigenständige Entwicklung von Analysen, Dashboards und Reports in Looker zur Überwachung der finanziellen und operativen Performance
• Beitrag zur Sicherstellung der Datenintegrität und -zuverlässigkeit in finanzbezogenen Datensätzen
• Unterstützung bei der Automatisierung und Optimierung von Reporting-Prozessen für Budgetierung, Forecasting und Abweichungsanalysen
• Untersuchung und Einsatz von KI-gestützter Datenanalyse, um Forecasts, Anomalieerkennung und Business Insights zu verbessern

Dein Profil

• Du bist noch mindestens zwei Semester an einer deutschen Hochschule im Studiengang Data Science, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang mit datenanalytischem Schwerpunkt eingeschrieben und kannst uns 15–20 Stunden pro Woche unterstützen.
• Du fühlst dich sicher im Umgang mit SQL und Python, idealerweise auch mit Git.
• Du hast erste Erfahrung im Umgang mit größeren Datensätzen (z. B. Datenaufnahme/Ingestion, Transformation oder Datenmodellierung).
• Idealerweise hast du bereits mit BI-Tools gearbeitet (z. B. Looker, Power BI oder Tableau).
• Erste Erfahrungen mit KI oder Machine Learning (z. B. Predictive Modeling, Forecasting oder der Einsatz von KI-Bibliotheken oder Tools) sind ein großes Plus.
• Interesse an Finanzen, Controlling oder Business-Performance-Analysen ist von Vorteil.
• Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne mit Teammitgliedern und verschiedenen Stakeholdern zusammen.
• Du bringst eine proaktive Arbeitsweise mit und arbeitest gerne in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten und/oder remote
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
• Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Die P&P Group ist operativer Immobilieninvestor und Investorenplattform mit Standorten in München, Fürth und London. Mit ausgezeichneter Technikexpertise und 30-jähriger Historie werden komplexe Portfolios in den Segmenten Wohnen und Büro realisiert. Gründer der P&P Group ist Michael Peter, welcher zusätzlich über Rivus Capital in den Bereich Private Equity investiert.

Aufgaben

• Leitung, Begleitung sowie Überwachung aller Gewerke Ihrer anvertrauten Baumaßnahmen im Großraum Nürnberg
• Verantwortung für das Erstellen und Einhalten der Bauzeitenpläne
• Überwachung der Gesamtkosten
• Steuerung der Baufirmen vor Ort und Überprüfung der Abrechnungen entsprechend den Verträgen
• Abnahme der Baustelle mit den Nachunternehmern
• Ständiger Austausch mit Projektleitung und interner Planungsabteilung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Ausbildung inkl. Weiterbildung zum Bautechniker/Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Bauleitung
• Erfahrung im Wohnungs- und Gewerbebau setzen wir für diese Position voraus
• Kompetentes und selbstbewusstes Auftreten
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke

Benefits

• Eine sehr gute Vergütung
• Dienstwagen
• Ein sympathisches Team in einem modernen Büro in einer Top Lage in Fürth mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
• Wohlfühl-Goodies (Wasser-/ Kaffee-Flatrate, Obstkörbe, kostenlose Parkplätze direkt vor dem Büro, Corporate-Benefits, E-Scooter, Firmenevents, usw.)

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.

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OneTwoSocial ist eine der führenden Agenturen in Deutschland für digitale Markenkommunikation mit Fokus auf Social Media. Unser ca. 60-köpfiges Team liebt kreativen Content und echtes Storytelling. Wir bilden den gesamten Funnel ab und bieten alles, was das Social-Media-Herz begehrt – von der Strategie-Erstellung über Content Creation, Performance Marketing, Influencer Relations bis hin zur 360-Grad-Betreuung aller Social-Media-Plattformen. Dabei sind wir Heimat für kreative Denker, kompetente Köpfe, begabte Creator und wahre Organisationstalente – weit über Instagram & Co. hinaus. OneTwoSocial schafft „entertaining dialogue“ für Marken wie Kaufland, BayWa, KFC Deutschland, Mövenpick, L‘Osteria oder Yogurette.

Aufgaben

WAS DU BEI UNS MACHST

• Du bist verantwortlich für das Monitoring & die Beantwortung von Service-Anfragenüber Social Media für unseren Kunden aus der FMCG-Branche.
• Du verfasst sorgfältige & kreative Antworten für die Anliegen der User*innen.
• Du erstellst Reportings im Excel- und Powerpoint-Format sowie über unsere Reporting-Tools.
• Du übernimmst eigenständig kleinere Projekte im Social Media Management.
• Du unterstützt unser Social-Media-Team bei Aufgaben in unserem Tagesgeschäft.

Qualifikation

WAS DU MITBRINGST

• Du bist eingeschriebene*r Student*in.
• Du bist bis zu 20 Stunden pro Woche verfügbar.
• Du hast fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du arbeitest selbstständig und strukturiert.
• Du kannst gut kommunizieren, hast eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Eigenverantwortungsbewusstsein.
• Du kannst (kurze) Texte sprachlich ansprechend & fehlerfrei verfassen.
• Du bist offen, tolerant und hast Bock auf das #OneTwoTeam.
• Falls mal etwas nicht so funktioniert, wie es sollte, meisterst du das lösungsorientiert.
• Du bist bereit auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.

Benefits

WAS DICH BEI UNS ERWARTET

• Wir haben ein junges, aber gleichzeitig auf motiviertes & kompetentes Team, in dem du dich einbringen und schnell Verantwortung übernehmen kannst.
• Unser stylisches Büro mit Wohlfühl-Charakter im Herzen Münchens bietet für jede*n die passende Arbeitsumgebung.
• Wir wurden 2022 als Top Arbeitgeber Bayerns und im Mittelstand von Great Place to Work sowie 2021 mit dem HR Excellence Award ausgezeichnet.
• Und: Bei uns erhältst du einen super Einblick in die Arbeit einer Social Media Agenturund kannst viel für deine zukünftige Karriere lernen!

WAS NICHT FEHLEN DARF

• Flexible Arbeitsmodelle (Office, remote, hybrid)
• Rabatte über Corporate-Benefits
• Subventioniertes Lunch-Angebot einmal pro Woche
• Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu nehmen: unsere Office-Doggos freuen sich
• #OneTwoTeam: monatliches Team-Frühstück, Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier und noch vieles mehr
• Flache Hierarchien möchten wir nicht nur predigen, sondern auch leben
• Kontinuierliche interne oder externe Weiterbildungsmöglichkeiten

PASST DAS ZU DIR?

Dann bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und deinem nächstmöglichen Eintrittsdatum bequem per E-Mail an working@1-2-social .de.

Wir stehen auf kreative und offene Leute! Das spiegelt sich auch in unserem Team wider, weshalb wir uns das auch von potenziellen neuen Teammitgliedern wünschen. Für deine Bewerbung gilt daher: Der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt! Ob CV (mit oder ohne klassischem Anschreiben), eine kurzes Vorstellungsvideo oder eine Sprachnachricht – bei der Wahl des Kommunikationskanals für deine Bewerbung hast du freie Hand. Wir wollen einfach nur von dir wissen, warum genau du auf das Stellenprofil passt und bei uns arbeiten solltest.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ansprechpartner: Tobias Joachim
Standort: München

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Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP EWM Inhouse Berater (m/w/d).

Aufgaben

• Design und Konfiguration von Prozessen und Systemanpassungen innerhalb SAP EWM (S/4HANA 2023 dezentral).
• Beratung und technische Aufnahme von Anforderungen und Übernahme der zeitgerechten Umsetzung in Abstimmung mit Deinen Team-Kollegen, den internen Stakeholdern und ggf. externen Beratern.
• Sicherstellung des Schnittstellen-Monitorings sowie des 1st-, 2nd- und 3rd-Level Supports im Team
• Aktive Mitarbeit bis hin zu Teilprojektverantwortung in besonderen, herausfordernden nationalen und internationalen Projekten, wie bspw. dem aktuellen Lagerausbau hin zu mehr Automation

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung/Qualifizierung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Kontext SAP-Beratung/-Customizing, sowie Erfahrung in der Konzeptionierung von SAP-Projekten
• Fundierte praktische Kenntnisse im SAP EWM
• Gute logistische Prozesskenntnisse sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Teamfähig und resilient, insbesondere während Projektphasen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Ein Obstkorb, gratis Kaffee, Tee, Kaltgetränke und eine gute Kantine sind längst Standard, gehören aber selbstverständlich zu unserem umfangreichen Benefit-Paket. Und das ist noch längst nicht alles.
• Für die Erholung: neben 30 Urlaubstagen pro Jahr erwarten Dich im siebten Jahr zusätzlich vier Wochen bezahlter Sonderurlaub (Sabbatical)
• Für das Büro: es erwarten Dich ein modernes, stylisches Büro, gratis Mittagessen am Montag und Freitag sowie kostenfreie Tiefgaragenparkplätze
• Für jede Lebenslage: betriebliche Altersvorsorge, inhouse Fitnessstudio, Job Ticket, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und viele gemeinsame Events. Unsere Liste ist lang, da ist bestimmt auch etwas für Dich dabei.
• Flexibilität in der Arbeitsgestaltung durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (60% Home Office Option)

Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 022146781151 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an a.gorr@sapplier .de und ich werde die passende Position für Sie finden!

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

POT3194

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Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)

unbefristet, in Teilzeit

Aufgaben

• Übernahme der Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis in Zusammenarbeit mit einer externen Abrechnungsstelle
• Ansprechperson im Rahmen der Personalbetreuung für Mitarbeitende,
  Führungskräfte und externe Stellen bei allen Fragen rund um das
  Arbeitsverhältnis
• Führung der Personalakten
• Erstellung von Verträgen, Meldungen und Bescheinigungen
• Aktive Weiterentwicklung und Gestaltung des Aufgabenbereichs durch
  Mitwirkung an personalwirtschaftlichen Projekten mit Einbringung eigener
  Ideen

Qualifikation

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• gute Fachkenntnisse im Entgeltabrechnungswesen, sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Kommunikationsstärke und hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Freude an der Zusammenarbeit im Team
• eine eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
• sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen

Benefits

• starkes, kollegiales Team mit gegenseitigem Vertrauen, Wertschätzung und Zusammenhalt
• eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des
  Diakonischen Werks Württemberg (TVÖD) einschl. aller Sozialleistungen
  (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)
• Mitarbeiterbenefits (JobRad, ÖPNV Zuschuss, vergünstigtes Mittagessen im Hotel)
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und Ausflüge
• familienfreundlich zertifizierter Arbeitgeber, inklusive Home-Office Regelung
• eine vielfältige, engagierte und wachsende Organisation mit gesellschaftsrelevantem Fokus

Für Rückfragen steht Personalleiterin Anja Gutbrod unter Telefon 07032 206-1224 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Dich!

Bewerbung bitte mit Angabe der Gehaltsvorstellung

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Lust auf eine neue Herausforderung?

Du hast ein Gespür dafür, wie du unsere Kommunikation, unseren Service und unsere Produkte bestmöglich an die Bedürfnisse unserer Kund*innen zuschneidern kannst?

Du verstehst unter Customer Happiness mehr als nur langweiligen Kundenservice und siehst den Kontakt mit unseren Kund*innen als interessanten Austausch und Chance für happybrush an?
Dann unterstütze uns ab sofort als Customer Experience Manager (m/w/d) in Teilzeit (in München).

Deine Aufgaben

• Analyse & Reporting: Du überwachst und analysierst Kundenfeedback aus verschiedenen Kanälen (Tickets, Bewertungen, Social Media) und erstellst regelmäßige Reports, um Verbesserungspotenziale in der Customer Journey aufzudecken.
• Prozessoptimierung: Du identifizierst wiederkehrende Kundenprobleme und arbeitest proaktiv mit anderen Abteilungen (z.B. IT, Logistik, Produkt) zusammen, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln und Prozesse zu optimieren.
• Second-Level-Support: Du übernimmst komplexe oder eskalierte Kundenanfragen, die eine tiefere Recherche erfordern, und sorgst für eine erstklassige, persönliche Lösung.
• Wissensmanagement: Du hilfst beim Aufbau und der Pflege unserer internen Wissensdatenbank (FAQs, Textbausteine, Prozessdokus), um die Effizienz und Qualität im gesamten Customer Happiness Team zu steigern.

Das bringst Du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung im Gepäck
• Du bringst 1-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Customer Experience, Customer Care oder Kundenservice mit, idealerweise bei einem Unternehmen mit starkem Wachstum
• Eine hohe Kundenorientierung ist für dich selbstverständlich und du verlierst auch in Stresssituationen nicht dein Lächeln
• Du bist Hands-On bringst jede Menge Ownership mit
• Du kannst dich gut in Kund*innen hineinversetzen und bringst eine freundliche, empathische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse (bspw. Französisch) sind von Vorteil

Das bieten wir Dir

• Mitgestalten & wachsen: Bring deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und verändere den Markt mit uns.
• Team Momente in einem dynamischen und innovativen Umfeld in München - für ein echtes Miteinander. #pastaparties mit Sterneköchin Janina inklusive.
• Stay flexible mit bis zu 32 Tage Urlaub**,** flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, Home Office & Remote Work. Weil uns Vereinbarkeit wichtig ist.
• Aktivität finden mit der Bezuschussung deiner EGYM WellPass Mitgliedschaft. Ob Gym, Yoga oder Schwimmen.
• Mobil & unterwegs mit dem Deutschlandticket, das du natürlich auch privat nutzen kannst.
• Stay connectet: Sei Teil der Impact-Startup-Branche und tausche dich mit Menschen aus, die auch etwas bewegen wollen.
• Power Days für alle menstruierenden Personen. Weil wir finden, dass Bedürfnisse ernst genommen werden sollten.
• An morgen denken mit deiner Betrieblichen Altersvorsorge – dein Future You wird es dir danken.
• Und die good old Classics: Getränke, Kaffee, frisches Obst, Kicker, Tischtennis – yes, wir haben alles da.

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Deine Aufgaben

 Bearbeitung und Abwicklung von Kundenaufträgen
 Bearbeitung von Reklamationen und Retouren
 Telefonischer Kundenservice für B2B- und D2C-Kunden
 Unterstützung und Teilnahme an Messen und Events

Dein Profil

 Erfahrungen im Customer Service sowie Kenntnisse von Vertriebsabläufen wären von Vorteil
 Beauty-Affinität und Interesse an aktuellen Trends in der Kosmetik- oder Beautybranche
 Präzise, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
 Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke – sowohl telefonisch als auch schriftlich
 Sehr gute Selbstorganisation und die Fähigkeit, gut zu priorisieren

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Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP FI Inhouse Berater (m/w/d).

Aufgaben

• Beratung und Betreuung unserer Fachbereiche in allen Fragen rund um SAP FI
• Analyse, Konzeption und Implementierung von Lösungen im Bereich Finanzwesen mit Fokus auf S/4HANA Finance
• Optimierung bestehender Finanzprozesse unter Berücksichtigung von Digitalisierung, Automatisierung und Compliance
• Durchführung von Customizing und Integration von SAP FI in die gesamte Prozessstrecke
• Mitarbeit bei S/4HANA-Migrationsprojekten sowie Unterstützung im Rollout
• Erstellung von Fachkonzepten, Dokumentationen und Schulungsunterlagen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern
• Übernahme von Verantwortung als Teilprojektleitung und als Processowner

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung als SAP FI Berater und fundierte Kenntnisse im Customizing, Erstellung von Entwicklungsanforderungen und Debugging.
• Gute Kenntnisse in SAP S/4HANA Finance sowie idealerweise Erfahrung mit Cloud-Lösungen und SAP FIORI
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen
• Erfahrung mit Projekt- und Supportkonzepten (z. B. Scrum, ITIL, KANBAN) von Vorteil
• Erfahrung mit JIRA, ServiceNow, Confluence von Vorteil
• Analytisches und konzeptionelles Denken sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Spannende Projekte in einem innovativen S/4HANA SAP-Umfeld
• Die Sicherheit eines global agierenden Unternehmens mit nachhaltiger Wachstumsstrategie
• Unbefristete Festanstellung und 30 Urlaubstage
• Unternehmensweite Regelung zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Angebote durch Zugang zum Angebotsportal Corporate Benefits
• Fahrradleasing über BusinessBike
• Flache Hierarchien und unbürokratische Strukturen
• Tätigkeitsbezogene, bedarfsorientierte fachliche Weiterbildung und Schulung
• Wertschätzendes und respektvolles Arbeitsumfeld, bei dem Chancengleichheit groß geschrieben wird

Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 0221-46781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an ----- de und ich werde die passende Position für Sie finden!

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier. de/spezialisten/

POT6758

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die P&P Group ist operativer Immobilieninvestor und Investorenplattform mit
Standorten in München, Fürth und London. Mit ausgezeichneter Technikexpertise
und 30-jähriger Historie werden komplexe Portfolios in den Segmenten Wohnen und
Büro realisiert. Gründer der P&P Group ist Michael Peter, welcher
zusätzlich über Rivus Capital in den Bereich Private Equity investiert.

Aufgaben

• Gesamtprojektleitung und Vorbereitung der Auftragsvergabe von Bauleistungen
• Steuerung der Planungsarbeiten (LPH 4-5)
• Koordination von Vergabeleistungen (LPH 6-7)
• Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von Sanierungs- und Neubauprojekten im Wohnungs- und Gewerbebau
• Leitung des Projektteams, sowie Projektverantwortung für Budget, Termine und Qualität
• Koordination der externen Fachplaner und Gutachter
• Zusammenarbeit mit den Behörden in Genehmigungsverfahren
• Unterstützung des Sales Managements im Ver- und Ankauf

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung wie z.B eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
• Berufserfahrung als Projektleiter (m/w/d)
• Gute EDV-Kenntnisse
• Erfahrung in der Planung von Wohnungs- und Gewerbebau wünschenswert
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Engagement sowie lösungsorientierte- und eigenständige Arbeitsweise

Benefits

• Eine sehr gute Vergütung
• Dienstwagen
• Ein sympathisches Team in einem modernen Büro in einer Top Lage in Fürth mit sehr guter öffentlichen Verkehrsanbindung
• Wohlfühl-Goodies (Wasser-/ Kaffee-Flatrate, Obstkörbe, kostenlose Parkplätze direkt vor dem Büro, Corporate-Benefits, E-Scooter, Firmenevents, usw.)

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.

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Über uns

Wir sind eine E-Commerce-Unternehmensgruppe mit Sitz in Berlin und Xanten. Wir entwickeln Möbelmarken, gestalten Produkte und betreiben internationale Onlineshops. Unser Schwerpunkt liegt auf Outdoor-Living, Kinderzimmermöbeln und Lifestyle-Segmenten.

Team MB verbindet Designkompetenz, Markenführung und digitale Handelssysteme zu einem integrierten Unternehmensmodell. Wir entwickeln Produkte selbst, steuern Marken operativ und expandieren über eigene Shops in europäischen Märkten. Technologisch setzen wir auf Magento 2.4 mit Hyvä-Frontend und eine AWS-Cloud-Infrastruktur.

Deine Rolle

Als Senior Software Engineer arbeitest du im Kernteam gemeinsam mit einem weiteren Entwickler und koordinierst die Zusammenarbeit mit mehreren externen Agenturen. Du übernimmst End-to-End-Verantwortung für Features – von der Anforderungsaufnahme mit den Fachbereichen über die technische Konzeption bis zum Deployment. Dabei stimmst du Anforderungen, Prioritäten und Timelines eigenständig mit den internen Stakeholdern ab (auf Deutsch) und steuerst die Umsetzung mit den Agenturen (auf Englisch). Du arbeitest eng mit dem CTO zusammen, treibst Architekturentscheidungen voran und siehst den direkten Business-Impact deiner Arbeit an eigenen Produkten.

Aufgaben

• Anforderungen mit Fachbereichen aufnehmen, technisch bewerten und realistische Timelines abstimmen
• Steuerung und Qualitätssicherung der Zusammenarbeit mit externen Entwicklungsagenturen, Code-Reviews durchführen, Ergebnisse abnehmen
• Entwicklung und Pflege von Magento-2-Modulen und Shop-Features über mehrere Magento-Instanzen und Länder hinweg
• Architektur- und Designentscheidungen für skalierbare, wartbare Codebasen
• Unterstützung bei der internationalen Expansion (Multi-Store, Multi-Language, Multi-Currency, länderspezifische Steuer- und Versandregeln)
• Etablierung und Nutzung von AI in Entwicklungsprozessen

Qualifikation

Must-haves:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise im eCommerce
• Fundierte PHP-Kenntnisse und sichere objektorientierte Programmierung
• Tiefes Verständnis des Magento-2-Modulsystems
• Kommunikationsstärke: Du kannst technische Sachverhalte für nicht-technische Stakeholder verständlich aufbereiten und Anforderungen eigenständig mit Fachbereichen abstimmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) für die Kommunikation mit internen Fachbereichen und Geschäftsführung
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für Ticketing und die Zusammenarbeit mit externen Agenturen

Nice-to-haves:

• Erfahrung mit dem Hyvä-Theme (Alpine.js, Tailwind CSS)
• Erfahrung mit AWS-Services (EC2, RDS Aurora MySQL, CloudFront, WAFv2) sowie Infrastructure-as-Code (Terraform/Terragrunt)
• Erfahrung mit OpenSearch im Magento-Kontext
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister oder Agenturteams
• Erfahrung mit Performance-Profiling (New Relic, Xdebug)
• Adobe Commerce / Magento-Zertifizierung

Benefits

• Eigene Produkte statt Agenturprojekte – du siehst den direkten Impact deiner Arbeit auf Umsatz und Kundenerlebnis
• Direkter Einfluss auf Architekturentscheidungen und den Technologie-Stack
• Ein abwechslungsreiches Multi-Brand-Umfeld mit mehreren Shops, Technologien und Märkten
• Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit dem CTO
• Modernes Tooling: Jira, Bitbucket, AWS, automatisierte Deployments und Claude Code
• Langfristige Perspektive in einem Unternehmen mit aktivem europäischem Expansionskurs

Unser Tech-Stack

Backend: Magento 2.4 (Open Source), PHP 8.x

Frontend: Hyvä (Alpine.js, Tailwind CSS)

Infrastruktur: AWS (CloudFront, WAFv2, ALB, EC2 Autoscaling, RDS, ElastiCache, OpenSearch), Terraform, Terragrunt

CI/CD: Bitbucket Pipelines

Projektmanagement: Jira (Atlassian)

Interesse geweckt?

Du findest dich nicht in allen Punkten zu 100 % wieder? Kein Problem – bewirb dich trotzdem! Wir wissen, dass Stellenbeschreibungen selten perfekt auf jemanden passen. Wenn du Leidenschaft für E-Commerce und Magento mitbringst und Lust hast, gemeinsam mit uns zu wachsen, finden wir sicher einen Weg.

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At REPLUG, we help mobile apps scale through a combination of:

• App Store Optimization (ASO)

• Paid User Acquisition

• Performance-based advertising (OEM & alternative channels)

• Growth consulting for mobile teams (MMP implementations, Onboarding Optimization, Subscription Optimization, CRM & Engagement)

Our clients range from fast-growing startups to global apps looking to unlock new acquisition channels.

We’re now looking for someone to take ownership of our sales engine.

Not to manage a big team, but to build one.

This is a hands-on sales leadership role.

You will start as the senior revenue owner, working directly with the founders to drive new business and shape how we sell.

Your first mission is simple: Close deals.

At the same time, you’ll help shape the systems, positioning, and pipeline generation needed to scale the commercial side of the business.

Once revenue becomes predictable, you’ll help build and lead the sales team.

If you’re looking for a comfortable corporate Head of Sales role with SDRs and a large team already in place, this isn’t it.

If you enjoy building, selling, and scaling something from the ground up, you’ll love it here.

Tasks

Own revenue generation

• Generate pipeline through outbound and inbound channels

• Lead discovery calls and pitch our services to mobile companies

• Close deals across all REPLUG offerings (ASO, Paid UA, consulting, performance ads)

Run the full sales cycle

• Prospect → qualify → pitch → negotiate → close

• Manage deals end-to-end

Build the sales engine

• Help refine our ICPs and messaging

• Develop scalable outbound strategies

• Turn successful sales motions into repeatable frameworks

Work directly with the founders

• Provide market feedback

• Help shape our commercial positioning

• Influence service packaging and pricing

Build the team (once the engine works)

• Help hire additional sales talent

• Contribute to building the sales organization

Right now, the team consists of one sales rep and the founders. Your job is to turn that into a scalable revenue function.

Requirements

• 5+ years of experience selling mobile app marketing, AdTech products, or performance marketing services
• Proven track record of closing mid- and high-ticket deals
• Strong understanding of the mobile ecosystem (UA channels, attribution, ROAS, LTV, SKAN, MMPs)
• Experience running full sales cycles independently
• Strong entrepreneurial mindset
• Comfortable with outbound prospecting
• Business fluent English is a must (any additional European language is a plus)

This Role Is Not for You If

• You want a pure management role

• You expect a large sales team from day one

• You rely heavily on SDRs to generate pipeline

• You prefer large corporate environments with fixed processes

Benefits

• Remote-first role (EU) + Berlin office option
• Competitive base + performance-driven commission
• Clear path to Head of Sales, leading a team
• High autonomy, zero bureaucracy
• Direct access to founders and decision-makers
• Education budget (courses, conferences, certifications)
• A culture built on trust, ownership, and results, not politics

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Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt a.M. einen IT-Supporter (m/w/d) für unseren Bereich Microsoft 365.

Als M365 2nd-Level-Supporter (m/w/d) bearbeitest du komplexe Anfragen und Störungen rund um Microsoft 365, stellst einen stabilen Betrieb sicher und fungierst als technische Schnittstelle zwischen First Level, 3rd Level und Consulting.

evoila Frankfurt GmbH, IT-Dienstleister im Microsoft-Umfeld, bietet dir erstklassige Perspektiven und spannende Projektaufgaben.

Unsere Kunden schätzen unsere zukunftsorientierten Business-Lösungen und unser DevOps-Modell – von IT-Beratung über Software- und Anwendungsentwicklung bis hin zu Betrieb und Support.

Wir leben Teamgeist und schaffen ein Umfeld, in dem du dich als Teil eines Ganzen fühlst. Profitiere von soliden Rahmenbedingungen, die dir Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bieten.

Aufgaben

• Qualifizierte Analyse und Bearbeitung komplexer Incidents und Service Requests im Microsoft-365-Umfeld
• Fehleranalyse, Troubleshooting und nachhaltige Lösungsfindung
• Sicherstellung eines stabilen und performanten Betriebs der M365-Services
• Enge Zusammenarbeit mit dem First-Level-Support sowie Eskalation an 3rd-Level- oder Consulting-Teams bei Bedarf
• Dokumentation von Lösungen, Prozessen und Best Practices
• Unterstützung bei Changes, Rollouts und kleineren Optimierungsprojekten
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Support-Prozessen und Servicequalität

Qualifikation

• Du verfügst über Berufserfahrung, Studium oder Ausbildung im Bereich der IT
• Gute bis sehr gute Kenntnisse der Microsoft Produktpalette inkl. MS Office,
  Teams, SharePoint, OneDrive, Planner
• Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der M365 Administration mit
• ITIL Kenntnisse
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Deutsch in Wort und Schrift (C2) / Englisch mind. B2

Benefits

Wir bieten dir u.a.:

• Altersvorsorge
• Teamorientierte Unternehmenskultur und Teamevents
• Weiterbildung
• Jobrad und Corporate Benefits Programm
• Kostenlose Getränke
• Moderne Arbeitsplatzumgebung
• Homeoffice Möglichkeiten

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung – werde Teil unseres Teams und profitiere von unseren länderspezifischen Unternehmens Benefits.

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Industrieanlage / Energie & Umwelttechnik – Hamburg

Über unseren Kunden

Für eine technisch hochmoderne Industrieanlage im Großraum Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Arbeitsvorbereitung und Energiemanagement.

Das Unternehmen betreibt eine komplexe Energie- und Umweltanlage und arbeitet in einem regulierten industriellen Umfeld mit hohen Anforderungen an Sicherheit, Dokumentation und Effizienz.

In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Betrieb, Instandhaltung und technischen Fachabteilungen zusammen und übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion – sowohl intern als auch in der Kommunikation mit externen Stellen.

Aufgaben

• Unterstützung der Arbeitsvorbereitung im technischen Anlagenbetrieb
• Analyse und Dokumentation von Energieverbräuchen und Betriebsdaten
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems (ISO 50001)
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Auswertungen
• Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie Behörden und externen Partnern
• Mitwirkung bei technischen Projekten im Anlagen- und Energiebereich
• Unterstützung bei der Optimierung von Betriebsprozessen und Energieeffizienz

Qualifikation

Abschluss als staatlich geprüfter Techniker, Industriemeister oder Bachelor im Bereich

• Maschinenbau
• Verfahrenstechnik
• Energietechnik
• Kraftwerkstechnik
• Umwelttechnik

Erste oder mehrjährige Erfahrung im technischen Anlagenbetrieb, Industrie oder Energieumfeld

Interesse an Themen wie

• Energieeffizienz
• Energiemanagement
• technische Dokumentation
• Betriebsoptimierung

Sehr gute Deutschkenntnisse (wichtig für Dokumentation und Abstimmung)

Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Benefits

Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Industrieumfeld

Strukturierte Einarbeitung in das Energiemanagement und die Anlagenprozesse

Mitarbeit in einer technisch anspruchsvollen Anlage mit hoher gesellschaftlicher Relevanz

Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Energiemanagement und technische Betriebsoptimierung

Attraktive Vergütung nach Tarifstruktur

Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Team

Wenn Sie aus der Praxis kommen und gerne technische Abläufe verstehen, verbessern und dokumentieren, könnte diese Rolle genau zu Ihnen passen.

Wir suchen keine theoretischen Konzepte – sondern Menschen, die Industrie wirklich kennen und Lust haben, eine komplexe Anlage mitzugestalten.

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung oder ein erstes Gespräch.

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Hast du Lust das Gesicht Hamburgs im spannenden Bereich Quantentechnologien /Quantencomputing mitzugestalten?

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort im Bereich Quantentechnologien eine:n Projektmanager:in (all genders) in Teil- oder Vollzeit, befristet bis Ende 2026, mit der Möglichkeit zur Verlängerung. Im Rahmen der Verlängerung kann es zu einer Veränderung der Aufgabenbereiche kommen.

Aufgaben

• Projektmanagement im Bereich Quantentechnologien
• Planung und Durchführung von Summer Schools
• Erstellung von fachnahen Inhalten (u. a. Website, Infomaterial)
• Kommunikation mit verschiedenen Akteur:innen der Quantentechnologien
• Organisation und Vorbereitung von Transfer- und Networking-Formaten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im MINT-, Wirtschaftsinformatik- oder BWL-Bereich (mindestens Bachelor-Abschluss)
• Interesse an Zukunftstechnologien bzw. Quantentechnologien, Technologieaffinität
• Lust, tief in das Quantentechnologie-Ökosystem einzusteigen
• Spaß an Interaktion und Networking
• Kommunikationstalent
• Selbstständiger und proaktiver Arbeitsstil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Ein innovatives, agiles und professionelles Arbeitsumfeld an verschiedenen Standorten
• Ein engagiertes und fachlich diverses Team
• Know-How im Deep Tech Ökosystemaufbau
• Interessante Kontakte in die Wissenschaft und Wirtschaft
• Tiefe Einblicke in das Hamburger Quantentechnologie-Ökosystem
• Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
• Bezahlung in Anlehnung an TV-L-Tarif

Das ARIC ist die offizielle KI-Initiative der Stadt Hamburg. Wir bündeln branchen- und themenübergreifende das KI-Knowhow in der Metropolregion Hamburg. Wir sind das Bindeglied zwischen anwendungsorientierter Forschung und praxisbezogener Anwendung und arbeiten interdisziplinär an Projekten, Veranstaltungs- und Weiterbildungsformaten. Darüber hinaus verantworten wir die ‚Hamburg Quantum Innovation Capital‘ Initiative und koordinieren und prägen damit den Aufbau des Quantentechnologie Innovations-Ökosystems der Stadt Hamburg. Einen ersten Eindruck bekommst du auf unseren Social Media-Profilen**:**

• Linkedin: hqic (→ https://www.linkedin.com/company/hamburg-quantum-innovation-capital/)
• Linkedin: ARIC (→ https://www.linkedin.com/company/34958779/),
• Instagram: ARIC (→ https://www.instagram.com/aric.hamburg/)

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Position, kontaktiere gerne:
Benedikt Mehmel und Natalie Rotermund unter 040 79725240. Du wirst dann zurückgerufen. Oder schreibe eine E-Mail.

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Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt a.M. einen IT-Consultant (m/w/d) für unseren Bereich Microsoft 365.

Als M365 Consultant (m/w/d) begleitest du unsere Kunden ganzheitlich – von der Anforderungsanalyse über Konzeption und Implementierung bis zur Schulung, dem Betrieb und der Übergabe in den Support. Dabei verbindest du technisches Know-how mit konzeptioneller Stärke und unterstützt auch bei Ausschreibungen sowie Aufwandsabschätzungen.

evoila Frankfurt GmbH, IT-Dienstleister im Microsoft-Umfeld, bietet dir erstklassige Perspektiven und spannende Projektaufgaben.

Unsere Kunden schätzen unsere zukunftsorientierten Business-Lösungen und unser DevOps-Modell – von IT-Beratung über Software- und Anwendungsentwicklung bis hin zu Betrieb und Support.

Wir leben Teamgeist und schaffen ein Umfeld, in dem du dich als Teil eines Ganzen fühlst. Profitiere von soliden Rahmenbedingungen, die dir Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bieten.

Aufgaben

• Ganzheitliche Beratung unserer Kunden rund um Microsoft 365
• Planung, Einführung und Optimierung von M365-Lösungen
• Begleitung von Migrations- und Einführungsprojekten
• Erstellung von Governance-, Berechtigungs- und Betriebskonzepten
• Technische Konzeption, Dokumentation und Aufwandsabschätzungen (u. a. in Ausschreibungen)
• Durchführung von Workshops und Schulungen
• Unterstützung im Betrieb

Qualifikation

• Du verfügst über Berufserfahrung, Studium oder Ausbildung im Bereich der IT
• Gute bis sehr gute Kenntnisse der Microsoft 365 Technologien, insbesondere im Bereich Kollaboration (Teams, SharePoint Online, Planner, OneDrive und Exchange Online) sowie M365 Security & Compliance (z.B. Entra, Conditional Access, Purview)
• Erfahrung in Migrations- oder Einführungsprojekten von M365
• Kenntnisse mit Intune / Endpoint Management
• Administrationserfahrung
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Deutsch in Wort und Schrift (C2) / Englisch mind. B2

Benefits

Wir bieten dir u.a.:

• Altersvorsorge
• Teamorientierte Unternehmenskultur und Teamevents
• Weiterbildung
• Jobrad und Corporate Benefits Programm
• Kostenlose Getränke
• Moderne Arbeitsumgebung
• Homeoffice Möglichkeiten

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung – werde Teil unseres Teams und profitiere von unseren länderspezifischen Unternehmens Benefits.

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Your mission

This is a company built for growth, not comfort.

When you join exmox, you’re stepping onto a global, highly competitive playing field - solving real problems in environments that push you beyond your comfort zone.

We build high-performing consumer products across multiple brands in one of the most competitive industries there is: mobile gaming. You will be part of a company that is on a path of hyper-growth, spearheading one of the largest innovations in the mobile gaming industry - rewarded user acquisition.

At exmox, data isn’t just numbers, it’s the engine behind high-performing advertiser partnerships, smarter commercial decisions, and sustainable revenue growth. As a (Senior) Data Analytics Sales (m/f/x), you will act as the strategic data partner to our Sales team, proactively translating campaign, traffic, and advertiser performance data into clear insights, commercial recommendations, and measurable business impact.

Your work will directly shape how we grow and manage B2B advertiser relationships, turning open commercial questions into structured analyses and actionable insights. By connecting campaign performance, traffic quality, CPI/revenue metrics, and advertiser profitability to broader business objectives, you’ll empower the Sales team to make confident, data-driven decisions while building dashboards and tools that provide a clear view of opportunities and optimize value across the marketplace.

What You’ll Own

• Partner with the Sales team to manage and grow B2B advertiser relationships through data-driven insights.
• Monitor campaign performance, traffic quality, CPI, revenue, and advertiser-level profitability.
• Provide data-backed recommendations for campaign upscaling, downscaling, and optimization.
• Support strategic sales decisions with quantitative analysis and commercial impact modeling.
• Enable the Sales team with clear advertiser performance narratives and benchmarking insights.
• Build and maintain dashboards and automated reporting to support commercial decision-making.
• Identify risks and opportunities across advertiser portfolios to improve revenue and efficiency.
• Collaborate with Product, Marketing, and Tech teams to improve tracking, measurement, and data quality.
• Ensure accuracy and integrity of performance data across systems and platforms.

What Success Looks Like

• Advertiser growth through actionable insights: Your insights directly influence scaling decisions, pricing discussions, and partnership strategies, leading to stronger revenue growth and advertiser retention.
• Commercial and product economics are aligned: Marketing, Product, and Sales operate on shared definitions of LTV, contribution margin, and performance KPIs, enabling unified decision-making.
• Commercial insights are clear and actionable: Complex performance data is translated into compelling sales arguments and strategic recommendations.
• Performance risks and opportunities are identified early: Proactively surface trends that impact advertiser success and business outcomes.

Your profile

• Experienced: 4+ years of experience in data analytics within performance marketing, adtech, affiliate marketing, or a similar commercial environment. Experience working with B2B advertisers is strongly preferred.
• Strong understanding of advertiser economics: Solid grasp of B2B revenue models, advertiser economics, and the drivers behind CPI, ROAS, LTV, margins, and profitability.
• Performance-driven analytical mindset: Strong understanding of marketing performance metrics, attribution logic, and traffic quality evaluation. Able to translate complex campaign data into clear, commercially relevant recommendations.
• Technical Expertise: Strong skills in SQL and Python for analysis and automation; experience with BI tools (e.g., Tableau or similar) for dashboarding.
• Communication & Influence: Ability to present insights convincingly to both technical and non-technical stakeholders, particularly Sales teams, and influence decision-making through structured, data-driven argumentation.
• Independent and solution-oriented mindset: Comfortable operating in fast-paced, international environments and independently translating complex business questions into clear, actionable analyses.

Why us?

• Ambitious people, real ownership. You’ll work with driven, entrepreneurial people who care deeply about what they deliver, challenge each other openly, and own outcomes together.
• We’re playing at the top, but we’re not done. Our apps rank in the top 5 of their categories. We’re determined to push further, compete harder, and earn the number one spot.
• You own your own growth. Growth doesn’t happen by accident. At exmox, learning is built into the work - through responsibility, feedback, and real challenges.
• Perks that help you focus on what matters. Transport subsidy, learning budget, wellness and gym, workation, bi-weekly team lunches, and more. The perks are great - but the real reason people join and stay is the challenge, the people, and the drive to win together.

Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday!

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Your mission

This is a company built for growth, not comfort.

When you join exmox, you’re stepping onto a global, highly competitive playing field - solving real problems in environments that push you beyond your comfort zone. You will be part of a company that is on a path of hyper-growth, spearheading one of the largest innovations in the mobile gaming industry - rewarded user acquisition.

Our business model sits at the intersection of marketing spend, partner offers, and user behavior across multiple consumer-facing products within the mobile gaming space. Small changes can have big impacts - and seeing them early matters.

This role exists to make sure we always do.

As Head of Data Analytics, you will own the analytical backbone of the company. Your team is the monitoring and insight function across the business, ensuring that changes in spend, revenue, user behavior, and partner performance are visible, understood, and acted on quickly.

Reporting to our CPO, you will work closely with the C-level team and our parent group to guide decision-making with clear, trusted data.

What You’ll Own:

• Leading the Analytics Function
  Build, lead, and develop a high-performing data analytics and data science team that supports the business with trusted insights that define the future and success of our business model. Set clear expectations, priorities, and standards for how analytics operates at exmox.
• Company-wide performance monitoring
  Own the end-to-end monitoring of business performance across marketing spend, revenue, user activity, product economy and partner outcomes. Ensure the organization has a clear, real-time view of what is happening and why.
• Early signal detection
  Guide your team in designing analytical frameworks that surface deviations, risks, and opportunities early, while applying a consultancy mindset to build stakeholder trust and position analytics as a strategic driver of business decisions.
• Predicting the future
  Partner closely with Data Engineering to design, build, and operationalize predictive user behavior models that drive actionable decisions, optimize revenue potential and enhance growth strategies.
• Decision support at leadership level
  Position the analytics team as a trusted partner to the C-level and stakeholders. Translate complex data into clear, actionable insights that directly inform strategic and operational decisions.
• Growth and unit economics ownership
  Ensure the organization has a clear, shared understanding of the trade-offs between marketing spend, monetization, and user behavior. Guide leadership on spend efficiency, revenue quality, and lifetime value to support sustainable growth decisions.
• Cross-functional analytical alignment
  Work closely with Marketing, Product, Sales, Operations, and Finance to ensure shared definitions, consistent metrics, and aligned understanding of performance drivers.
• Scaling analytics with the business
  Build and evolve the analytics function as the company grows, increasing sophistication without slowing decision-making.

Your profile

• Proven analytics leadership
  Experience leading analytics or data insight teams in fast-moving, performance-driven environments, ideally with high scale B2C focus.
• Data science-driven impact
  Ability to guide Data Scientists in building predictive models and segmentation frameworks that translate complex user behavior into measurable product and business outcomes.
• Strong business and growth understanding
  Comfort working with performance marketing, user behavior, revenue models, and unit economics in performance-driven digital businesses such as ad tech, mobile gaming, or rewarded user acquisition.
• Proactive, ownership-driven mindset
  Take initiative in identifying risks and opportunities. Surface insights early and drive clarity in decision-making.
• Executive-level communication
  Ability to represent analytics confidently at C-level and group level, translating complexity into clarity.
• Velocity over perfection mindset
  Move fast to achieve incremental improvements rather than focusing on risk mitigation and edge cases. Drive fundamental business value with a move and fail fast mentality.
• Hands-On and Collaborative Leadership
  Balance strategic leadership with strong analytical and technical depth. Partner closely with Data Engineering and cross-functional stakeholders to enable scalable analytics and machine learning initiatives. Strong technical foundation in SQL, Python, Tableau, and Databricks.

Why us?

• Ambitious people, real ownership. You’ll work with driven, entrepreneurial people who care deeply about what they deliver, challenge each other openly, and own outcomes together.
• We’re playing at the top, but we’re not done. Our apps rank in the top 5 of their categories. We’re determined to push further, compete harder, and earn the number one spot.
• You own your own growth. Growth doesn’t happen by accident. At exmox, learning is built into the work - through responsibility, feedback, and real challenges.
• Perks that help you focus on what matters. Transport subsidy, learning budget, wellness and gym, workation, bi-weekly team lunches, and more. The perks are great - but the real reason people join and stay is the challenge, the people, and the drive to win together.

Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday! :)

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Als junges, agiles Softwareunternehmen beschäftigen wir uns - vornehmlich für unsere Kunden im produzierenden Mittelstand - mit Individualprogrammierungen zur Digitalisierung der Prozesse und Shopfloor-Lösungen. Hier suchen wir laufend engagierte, neugierige Mitarbeiter, denn die Projektfülle ist enorm und der Ruf unseres Unternehmens ist „klasse".

Du hast Freude am Entwickeln mit C#, WPF und SQL Server Datenbanken, willst in einem jungen, agilen und flexiblen Umfeld arbeiten und Deine Kreativität entfalten?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

• Du entwickelst mit den genannten Sprachen im Rahmen unserer LEANIO-Software-Architektur in spannenden Projekten für unsere Kunden.
• Du hast die Möglichkeit, die Integration der Lösungen live und vor Ort beim Kunden mitzuerleben, wenn Du möchtest.
• Du arbeitest mit an der Neu- und Weiterentwicklung unserer Standardprodukt-Lösungen.

Qualifikation

• Du bist aktuell als Student im Bereich IT eingeschrieben oder hast gerade erfolgreich

ein Studium abgeschlossen.

• Du hast Freude am Entwickeln mit C#, WPF und SQL Server Datenbanken, willst in

einem jungen, agilen und flexiblen Umfeld arbeiten und Deine Kreativität entfalten?

Benefits

• Sehr spannende Software-Projekte
• Ein kreatives Umfeld
• Einen tollen Teamgeist
• Arbeiten im Home-Office
• Eine attraktive Bezahlung
• JOBRAD®
• Individuelle Förderung Deiner persönlichen Entwicklung
• Die Chance, schlanke Digitalisierung in der Produktion zu verwirklichen

Sende und Deine Bewerbungsunterlagen gerne per Mail oder WhatsApp an 0151/72925959.

LEANIO GmbH
Annika Koller
Innstraße 69b
94032 Passau

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🚀 We are hiring: Werkstudent:in Influencer Marketing & Talent Management (m/w/d)

Du liebst Social Media, kennst die neuesten Trends vor allen anderen und willst nicht nur zuschauen, sondern die Zukunft des Influencer Marketings aktiv mitgestalten? Dann komm zu MediaFam nach München! 🥨✨

Mit kreativen Kampagnen, starken Partner-Brands und einem wachsenden Creator-Netzwerk gehören wir zu den Agenturen, die die Zukunft des Influencer Marketings aktiv mitgestalten.

Sei dabei und gestalte mit uns die Zukunft des Influencer Marketings!

Aufgaben

Deine Mission bei uns 📌

• Deep Dive: Du begleitest den gesamten Prozess von der Kampagnenplanung bis zum Go-live.
• Talent Buddy: Du unterstützt unser Management-Team bei der operativen Betreuung unserer Talents.
• Negotiator: Du lernst, wie man Verträge aufsetzt und Konditionen mit Brands verhandelt.
• Trend-Scout: Du identifizierst neue Hypes, Tools und Plattformen, bevor sie Mainstream werden.
• Analytics: Du wertest Ergebnisse aus und zeigst uns, was wir noch besser machen können.

Qualifikation

Das bringst du mit 🎓

• Studium: Wirtschaft, Kommunikation, Marketing oder ein vergleichbares Fach (mind. noch 3 Semester).
• Commitment: Du hast ca. 20 Std./Woche Zeit und Lust auf echtes Teamwork.
• Vibe: Du hast ein Gespür für Storytelling und brennst für die Social-Media-Welt.
• Skills: Du bist kommunikationsstark, hast keine Scheu vor Verhandlungen und arbeitest strukturiert.
• Passion: Idealerweise hast du schon erste Berührungspunkte mit Influencer Marketing gesammelt.

Benefits

Warum MediaFam? 💛

• Hybrid & Flexibel: Arbeite in unserem Münchner Office oder entspannt von zu Hause aus.
• Workation 🌴: Ja, richtig gelesen – wir ermöglichen dir, auch mal vom Ausland aus zu arbeiten.
• Growth: Flache Hierarchien und die Chance, Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen.
• Community: Ein junges, motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert (und immer Drinks & Snacks am Start hat 🧃).

Klingt nach dem perfekten Match? 🤝 Dann schick uns deine Bewerbung inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen!

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Über uns

Wir sind ein Startup im PropTech Sektor und nutzen die Kraft der Digitalisierung, um Prozesse zu automatisieren und zu optimieren. Von der Verwaltung und Instandhaltung von Immobilien bis hin zu transparenten Kommunikationskanälen und schnellen Problemlösungen – unsere Plattform bietet eine nahtlose und benutzerfreundliche Erfahrung für alle Beteiligten.

Deine Mission

Du willst in einem Early-Stage-Startup richtig mit anpacken und direkt von erfolgreichen Gründern und Investoren lernen? Dann bist Du hier genau richtig. Übernimm Verantwortung, treibe spannende Projekte voran und gestalte mit uns die Zukunft der Immobilienbranche!

Aufgaben

• Du unterstützt beim Aufbau unserer Sales-Pipeline und bringst unser Immobilien-Startup direkt zu Eigentümer:innen und Investor:innen.
• Recherche und Identifikation spannender Leads (von WEGs bis hin zu Family Offices).
• Erstansprache potenzieller Kund:innen via E-Mail, LinkedIn und Telefon – und das mit Impact.
• Vorbereitung von Pitches, Angebotsunterlagen und Präsentationen für unsere Gründer:innen.
• Begleitung zu Kundenterminen und Eigentümerversammlungen – live am Verhandlungstisch dabei.
• Markt- und Wettbewerbsanalysen: Du findest neue Opportunitäten und gibst Input für unsere Go-to-Market-Strategie

Qualifikation

• Du studierst einen Kommunikations-, wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang
• Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrung im Rahmen von Praktika und/oder vorhergehenden Werkstudierendentätigkeiten gesammmelt.
• Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen setzen wir voraus.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Begeisterung für Immobilien, Startups & Business Development.
• Kommunikationsstärke und Lust, Verantwortung zu übernehmen.

Warum vivanta?

• Möglichkeit, ein PropTech-Startup von Grund auf zu gestalten und echten Impact zu haben

• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und Investoren - steile Lernkurve garantiert

• Profitiere vom erstklassigen Netzwerk unseres Inkubators, bestehend aus Gründern, Investoren und Industrieexperten

• Kontinuierliche Weiterentwicklung und kostenlose Business Coachings

• Dynamisches Umfeld mit großem Wachstumspotenzial und Aufstiegschancen

• Flexibles Arbeitsmodell – arbeite wie und wann du möchtest

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Du bist ein handwerklicher Allrounder? Dann ist das Deine Chance!

Für einen Großhandel aus der Lebensmittel-Branche brauchen wir Deine Unterstützung.

Am Standort in Werne bist Du unverzichtbar: Als Haustechniker (m/w/d) kümmerst Du Dich um die Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen, übernimmst Reparaturen und packst überall dort mit an, wo Hilfe benötigt wird.

Optimal wäre es, wenn Du eine elektrotechnische Ausbildung mitbringst – Du kannst den Elektriker-Schein aber auch nachholen, wenn Du aus einem anderen handwerklichen Bereich kommst. Perspektivisch ist für Dich sogar die Übernahme der Stellvertretenden Leitung (m/w/d) der Haustechnik möglich.

Aufgaben

• Du bist für die Reparatur und Instandhaltung der technischen, sanitären und mechanischen Anlagen verantwortlich
• Du übernimmst den Einbau und die Wartung von elektronischen Anlagen und Flurförderfahrzeugen
• Du führst Messungen und Funktionstests durch und nimmst die Systeme in Betrieb
• Du koordinierst externe Dienstleister und überwachst die ausgeführten Arbeiten
• Du überwachst die Kälte- und Alarmanlagen und übernimmst anfallende handwerkliche Tätigkeiten

Qualifikation

• Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung, Wartung und Reparatur, zum Beispiel als

• Hausmeister/in

• Hauswart (m/w/d)

• Objekt-Manager/in

• Facility-Manager/in

• Gern eine handwerkliche Ausbildung, zum Beispiel als Elektroniker/in, Elektriker/in, Elektroniker/in für Betriebstechnik oder Elektrotechniker/in

• Du arbeitest strukturiert und initiativ – sowohl im Team, als auch alleine

• Flexibilität und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Führerschein Klasse B

Benefits

• Eine Festanstellung in Vollzeit (38,5 Std./Woche) direkt beim Unternehmen
• Ein faires Gehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 8.00 bis 16.30 Uhr
• Angenehmes Arbeiten auf Augenhöhe und die Möglichkeit der Mitgestaltung
• Die Möglichkeit, einen Elektriker-Schein zu absolvieren
• 30 Urlaubstage sowie Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorge
• Einen kostenlosen Parkplatz, ein Jobrad und viele weitere Benefits
• Perspektivisch die Möglichkeit, die stellvertretende Leitung der Haustechnik zu übernehmen

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich ganz einfach hier oder über unser Bewerbungsformular auf der JobAtlas-Homepage. Wir freuen uns auf Dich!

JobAtlas betreut die Personalsuche für dieses Unternehmen. Deine Ansprechpartnerin Jenny Held steht Dir zur Seite und unterstützt Dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bei Fragen vorab erreichst Du sie vormittags persönlich unter 0201-31042253.

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Gestalte aktiv die IT von morgen!

Du bist kein reiner „Feuerlöscher“, sondern jemand, der Strukturen aufbaut, Systeme versteht und Dinge wirklich voranbringt?

Dann ist das deine Chance.

Wir suchen einen erfahrenen IT-Administrator (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, mitdenkt und Lust hat, in einem modernen Umfeld IT-Landschaften mitzugestalten – technisch stark, menschlich souverän und mit Spaß an neuen Technologien.

Aufgaben

Was dich erwartet

• Betrieb, Administration & Weiterentwicklung von Windows Systemen - Linux wäre ein Add-On , kein must have
• Betreuung von Server-, Netzwerk- und Virtualisierungsumgebungen (VMware, idealerweise Proxmox)
• Verwaltung von Active Directory, Benutzer- & Rechtekonzepten
• Einrichtung & Wartung von LAN, WLAN, WAN, VPN, Firewalls, Routing, Switchen & Routern
• 2nd- & 3rd-Level-Support inkl. Fehleranalyse und Entstörung
• Planung und Aufbau neuer IT-Infrastrukturen
• Projektarbeit mit Gestaltungsfreiheit – von Systemoptimierung bis KI-Initiativen

Qualifikation

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration
• Fundiertes Wissen in Windows, Linux & Virtualisierung (VMware, Proxmox von Vorteil)
• Starke Kenntnisse in Netzwerktechnik, Firewalls, Storage & Backup
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise – du packst an, statt zu warten
• Kommunikationsstärke, Teamgeist & Serviceorientierung
• Belastbar, ruhig & lösungsorientiert – auch wenn’s mal brennt
• Lust auf neue Technologien und die Chance, Dinge aktiv mitzugestalten

Benefits

Attraktive Vergütung + Sonderzahlungen & vermögenswirksame Leistungen

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten & moderne Ausstattung

Viele Benefits: bezuschusstes Mittagessen, ÖPNV-Ticket, Dienstradleasing, Firmenfitness, OpenUp (mentale Gesundheit), Mettwoch & Dönerstag, gemeinsame Mitarbeiterevents

Ein junges, offenes, wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien

Interne & externe Weiterbildungen

Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen

Klingt nach dir?

Dann lass uns sprechen!

Hier hast du die Chance, deine Handschrift in einer modernen IT-Landschaft zu hinterlassen – mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und einem Team, das wirklich zusammenhält.

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Bist du bereit für eine neue Herausforderung in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld? Dann ist die Position als Projektmanager/in (m/w/d) bei telius genau das Richtige für dich!

Telius revolutioniert die telefonische Feldarbeit insbesondere in der Marktforschung durch den Einsatz von KI und Echtzeit-Audioverarbeitung. Als Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung setzen wir auf digitale Automatisierungen und natürliche Stimmen, um Geschäftsprozesse neu zu definieren.

In deiner Rolle als Projektmanager/in bist du verantwortlich für die proaktive Betreuung und langfristige Bindung unserer Kunden. Du unterstützt sie bei der erfolgreichen Nutzung, um nachhaltige Erfolge sicherzustellen.

Bei uns stehen Fairness, Respekt und Leistung im Mittelpunkt. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich in unserer dynamischen Start-up-Atmosphäre schnell weiterzuentwickeln. Wenn du in einem schnelllebigen Unternehmen Großes bewirken willst, freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Lass uns gemeinsam wachsen und die Zukunft der KI in Deutschland gestalten!

Aufgaben

• Zentrale/r Ansprechpartner/in für Kunden und Aufbau langfristiger Beziehungen.
• Unterstützung neuer Kunden bei der Implementierung unserer telius Lösung.
• Überwachung der Kundenzufriedenheit sowie Erstellung von Berichten, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
• Analyse von Kundenfeedback und Nutzungsmustern.
• Durchführung von Workshops, um den Kunden eine effektive Lösung zu gewährleisten.
• Schnittstelle zwischen Kunden und internen Teams (z. B. Vertrieb, Produktmanagement).

Qualifikation

• Kundenbeziehungen: Ausgeprägte Fähigkeit, starke und vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden zu etablieren und zu pflegen.
• Auffassungsgabe und Disziplin: Schnelle Lernfähigkeit und die Fähigkeit, diszipliniert und zielorientiert zu arbeiten.
• Kommunikationsfähigkeiten: Starke Fähigkeiten in der Kommunikation, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, Nutzerverhalten zu analysieren, Trends und Chancen zu identifizieren sowie die Kunden-Kampagnen zu überwachen und zu optimieren.
• Teamarbeit: Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Vorkenntnisse in der Kundenbetreuung sind von Vorteil, aber nicht notwendig.

Benefits

• Startup-Atmosphäre: Eine angenehme, dynamische Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Innovation gefördert werden.
• Abwechslungsreiche Aufgaben: Vielseitige Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung, bei denen du deine Ideen einbringen kannst.
• Projekte bei namhaften Kunden: Du arbeitest an spannenden Projekten und sammelst wertvolle Erfahrungen mit renommierten Unternehmen.
• Steile Lernkurve: Durch die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen wirst du in kurzer Zeit wertvolle Kenntnisse und Fähigkeiten erwerben, um dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
• Kurze Wege und schnelle Entscheidungen: Profitiere von einer schnellen Kommunikation und Entscheidungsfindung, die es dir ermöglichen, direkt Einfluss auf Projekte zu nehmen.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, inkl. entsprechender Ausstattung.
• Modernes Office: Ein modernes Büro im Herzen von Frankfurt, das für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgt.
• Fitnessstudio Membership: Mit WELLHUB erhältst du Zugang zu über 6.000 Sport- und Wellnessangeboten deutschlandweit.
• Corporate Benefits: Erhalte Rabatte bei über 600 attraktiven Unternehmen und profitiere von exklusiven Vorteilen.
• Firmenevents: Wir veranstalten regelmäßig tolle Firmenevents, um den Teamgeist zu stärken und den Arbeitsalltag abwechslungsreich zu gestalten.

Nutze die Chance, Teil eines innovativen Software-Startups zu werden! Als Projektmanager/in (m/w/d) bei telius kannst du die Zukunft der KI-gestützen Kommunikation gestalten. Bewirb dich noch heute!

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Teilzeit oder Vollzeit | Standort: Blankenburg

Du bist organisiert, kommunikativ und hast Freude daran, ein Team mit deinem Einsatz zu stärken? Dann werde Teil unseres People & Culture-Teams und bring deine Ideen ein!

Aufgaben

Das sind deine Aufgaben:

• Du bist zentrale Ansprechperson für alle Unternehmensbereiche, Vorgesetzte, Mitarbeitende und externe Partner und gestaltest die Zusammenarbeit aktiv mit.
• Du koordinierst administrative und organisatorische Aufgaben im HR-Bereich, pflegst Personalstammdaten, erstellst Dokumente und Verträge und organisierst Termine.
• Du begleitest Bewerbungsprozesse, koordinierst Vorstellungsgespräche und unterstützt das Recruiting.
• Du gestaltest das Onboarding neuer Mitarbeitender mit und übernimmst Offboarding-Prozesse.
• Du planst interne Veranstaltungen, Team-Events und HR-Projekte und setzt diese gemeinsam mit dem Team um.
• Du organisierst und dokumentierst Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich Human Resources.
• Du recherchierst HR-relevante Themen und bereitest Informationen auf, um Entscheidungen der Geschäftsführung sowie der Bereichsleitungen zu unterstützen.
• Du übernimmst die allgemeine Büroorganisation, bist zentrale Schnittstelle zu allen Unternehmensbereichen und sorgst für die Organisation von Räumen sowie die Betreuung von Gästen.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal.
• Du bist kommunikativ, serviceorientiert und gehst offen auf Mitarbeitende, Vorgesetzte und externe Partner zu.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und behältst auch bei komplexen Prozessen den Überblick.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit HR-Software oder digitalen Verwaltungstools.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Warum wir:

• Du übernimmst sinnstiftende Aufgaben, gestaltest die HR-Prozesse eines innovativen Unternehmens aktiv mit und arbeitest in einem abwechslungsreichen Umfeld mit vielfältigen HR-Tätigkeiten.
• Du erhältst einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Vertrag und einem fairen Gehalt.
• In unserem Team profitierst du von flachen Hierarchien, offener Kommunikation und einem kollegialen Miteinander.
• Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten geben dir Freiraum in der Gestaltung deines Arbeitstages.
• Du wirst durch eine strukturierte Einarbeitung begleitet und erhältst spannende Aufgaben sowie Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein Kontakt

Sabine Fricke, People & Culture | Tel: + 49 (0)3944 – 95 0 – 84

NetCo Professional Services GmbH | Am Mönchenfelde 13 | 38889 Blankenburg

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Lust auf eine neue Herausforderung?

Du suchst einen abwechslungsreichen Job, in dem du vom Konzept bis zur Umsetzung Verantwortung übernimmst und deine Ideen sichtbar machst? In unserem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld gestaltest du aktiv mit – als Grafikdesigner (m/w/d) in Vollzeit (in München).

Deine Aufgaben

• Design und Konzeption: Du entwickelst kreative, digitale Bildwelten und entwirfst starke, markenkonsistente Designs.
• Content-Erstellung: Du gestaltest Inhalte für unsere digitalen Kanäle – von Websites über Newsletter bis hin zu Social Media.
• Packaging Design: Du erschaffst hochwertige Verpackungen mit klarer Informationshierarchie, starkem Shelf-Impact und detailgenauer Ausarbeitung - überzeugend am POS und online.
• Allround-Talent: Bei Bedarf unterstützt du auch bei Printprojekten, Key Visuals, Icons, Präsentationen, POS-Materialien und anderen vielseitigen Design-Aufgaben.

Das bringst Du mit

• Qualifikation & Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und/oder ein Studium im Bereich Grafik-, Kommunikations- oder Medien-Design oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Content-Erstellung: Du hast eine ausgeprägte Kreativität, Präzision und ein geschultes Auge fürs Detail; Erfahrung mit Animationen, Kurzvideos und Social‑Media‑Content sowie Praxis in KI‑gestützten Kreativ‑Workflows. Kenntnisse in Fotografie und Videoproduktion sind von Vorteil.
• Packaging & Print: Du hast fundierte Erfahrung im Packaging Design und in der Erstellung von Printmaterialien – inkl. Druckdatenaufbereitung
• Tools & Programme: Du bist sicher im Umgang mit Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign und Figma; idealerweise zusätzlich After Effects und Premiere.
• Kreativität, Vielseitigkeit und Trendgespür: Du fühlst dich auf einem weißen Blatt Papier ebenso zuhause wie in bestehenden Markenrichtlinien und überzeugst mit einem sicheren Auge für ansprechende Ästhetik.
• Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und hast eine Hands-On-Mentalität. In einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld fühlst du dich zuhause.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gutes Englisch.

Das bieten wir Dir

• Mitgestalten & wachsen: Bring deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und verändere den Markt mit uns.
• Team Momente in einem dynamischen und innovativen Umfeld in München - für ein echtes Miteinander. #pastaparties mit Sterneköchin Janina inklusive.
• Stay flexible mit bis zu 32 Tage Urlaub**,** flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, Home Office & Remote Work. Weil uns Vereinbarkeit wichtig ist.
• Aktivität finden mit der Bezuschussung deiner EGYM WellPass Mitgliedschaft. Ob Gym, Yoga oder Schwimmen.
• Mobil & unterwegs mit dem Deutschlandticket, das du natürlich auch privat nutzen kannst.
• Stay connectet: Sei Teil der Impact-Startup-Branche und tausche dich mit Menschen aus, die auch etwas bewegen wollen.
• Power Days für alle menstruierenden Personen. Weil wir finden, dass Bedürfnisse ernst genommen werden sollten.
• An morgen denken mit deiner Betrieblichen Altersvorsorge – dein Future You wird es dir danken.
• Und die good old Classics: Getränke, Kaffee, frisches Obst, Kicker, Tischtennis – yes, wir haben alles da.

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Ihre Karriere in der Entwicklung innovativer Labordiagnostik.

In dieser Position arbeiten Sie an der Entwicklung moderner Immunoassays für diagnostische Anwendungen im pharmazeutischen Umfeld. Sie planen und führen Laborversuche durch, analysieren experimentelle Daten und tragen aktiv zur Weiterentwicklung leistungsfähiger diagnostischer Testsysteme bei.

Aufgaben

• Assay-Entwicklung: Mitarbeit bei der Entwicklung heterogener Immunoassays sowie bei der Weiterentwicklung entsprechender Analysesysteme im Labor.
• Versuchsplanung- und Durchführung: Planung und Durchführung anspruchsvoller Versuche unter Anwendung immunologischer, molekularbiologischer und proteinbiochemischer Methoden.
• Datenanalyse: Selbstständige Auswertung experimenteller Ergebnisse einschließlich statistischer Analyse sowie grafischer und schriftlicher Darstellung.
• Laboranalytik: Durchführung von Routineanalysen und Serienansätzen (Stabilitätsprüfungen, Richtigkeitsprüfungen oder Rezepturoptimierungen) als auch die Herstellung von Lösungen.
• Methodenanpassung: Anpassung und Optimierung analytischer Methoden für unterschiedliche Analysesysteme und Geräteplattformen.
• Dokumentation: Sorgfältige Dokumentation aller Versuchsergebnisse in Protokollen, Berichten und Präsentationen gemäß Qualitätsmanagementrichtlinien.
• Teamarbeit: Abstimmung mit interdisziplinären Entwicklungsteams und Präsentation der Ergebnisse in Projektbesprechungen.

Qualifikation

• Qualifikation: Ingenieurwissenschaftlicher Hochschulabschluss (Bachelor) oder Techniker:in im Bereich Biotechnologie, Biochemie, Chemie oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Fachkenntnisse: Kenntnisse im Bereich Immunologie sowie praktische Erfahrung im Laborumfeld.
• Laborpraxis: Erfahrung mit experimentellen Laborverfahren und analytischen Methoden.
• Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise bei der Planung und Durchführung von Versuchen.
• Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Entwicklungsumfeld.

Benefits

• Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt.
• Technologische Vielfalt: Sie arbeiten mit modernen Analysegeräten und biochemischen Methoden in der Diagnostikentwicklung.
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:

Herr Dipl.-W.-Ing. Thorsten Schermann

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