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Job Listings

🎯 Job Board

Chief Marketing Officer (CMO) - Ehrenamtlich, 100 % Remote
Deutsche Finanzhilfe e.V. – Berlin

Remote

Die Deutsche Finanzhilfe entwickelt eine neue Generation finanzieller Bildung und Verbraucherorientierung fĂŒr Kinder, Eltern und LehrkrĂ€fte. Im Zentrum steht der Aufbau einer klaren, vertrauenswĂŒrdigen und skalierbaren Marke, die Orientierung gibt und Wirkung entfaltet. DafĂŒr besetzen wir die Rolle des Chief Marketing Officer mit klarem Fokus auf Fundament, Struktur und MarkenfĂŒhrung.

Aufgaben

  • Aufbau und Steuerung eines konsistenten Corporate Designs fĂŒr die Deutsche Finanzhilfe ĂŒber alle KanĂ€le hinweg
  • Entwicklung klarer Markenrichtlinien, Designsysteme und verbindlicher Vorlagen fĂŒr Website, PrĂ€sentationen und Kommunikationsmittel
  • Definition und Durchsetzung von TonalitĂ€t, Bildsprache und Markenpositionierung
  • Übersetzung der Mission Finanzbildung in verstĂ€ndliche, zielgruppengerechte Kommunikation fĂŒr Kinder, Eltern und Bildungseinrichtungen
  • Aufbau skalierbarer Marketing-Grundstrukturen als Basis fĂŒr zukĂŒnftige Kampagnen und Wachstum
  • Sicherstellung einer einheitlichen Außendarstellung in allen Formaten und Touchpoints
  • Enge Abstimmung mit der FĂŒhrungsebene zur strategischen Markenentwicklung

Qualifikation

  • Nachweisbare Erfahrung im Aufbau von Marken, Corporate Designs oder Designsystemen
  • Starkes VerstĂ€ndnis fĂŒr strategisches Marketing und klare Markenpositionierung
  • FĂ€higkeit, komplexe Inhalte strukturiert und visuell verstĂ€ndlich aufzubereiten
  • Hohe Eigenverantwortung, EntscheidungsstĂ€rke und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit gĂ€ngigen Design- und Marketingtools
  • GespĂŒr fĂŒr Zielgruppenkommunikation, insbesondere im Bildungs- und Finanzkontext

Benefits

  • 100 Prozent Remote und vollstĂ€ndig ortsunabhĂ€ngiges Arbeiten
  • Direkte Zusammenarbeit mit der FĂŒhrungsebene und echter Gestaltungsspielraum
  • Aufbau einer Marke mit gesellschaftlicher Relevanz und langfristigem Impact
  • Schnelle Entscheidungswege und unmittelbare Umsetzung
  • Sichtbarkeit und Positionierung als strategischer Marketingverantwortlicher in einer wachsenden Organisation

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-17

Account Manager (m/f/x)
CRX Markets AG – Munich

CRX Markets operates as the leading global marketplace for working capital financing, connecting corporates and financing partners for competitive, market-driven solutions on both sides of the balance sheet. Trusted by leading companies including BASF, Mercedes-Benz, Nestlé, and Lufthansa, we enable treasury teams to optimize cash flow and strengthen financial agility, resilience, and sustainability. Headquartered in Munich, our growing team of over 100 professionals is shaping the future of working capital solutions.

Your Role

  • Manage and develop existing client mandates
  • Coordinate and plan the strategic client onboarding process including further ramp-up
  • Lead, plan and co-ordinate relevant work streams (e.g. IT, legal, accounting) to ensure a smooth program roll-out
  • Identify cross-sell and up-sell potentials with existing clients including suppliers, derive corresponding initiatives and pursue growth opportunities
  • Support the acquisition of new corporate client mandates (including processing of requests for proposals or potential analyses)
  • Collaborate in the development and implementation of new CRX Markets solutions

Your Profile

  • University degree in Economics, Business Administration, Finance or a related field
  • 3+ years’ work experience in a professional, client-focused organization with strong emphasis on acquisition and/or account management of corporate clients
  • Finance/Working Capital background is a plus
  • Savvy and convincing communication and inter-personal skills,
  • Pro-active, self-motivated, and service-oriented mindset, able to collaborate with a highly professional team
  • Excellent organizational capabilities as well as analytical and problem-solving skills are essential
  • Proficient in MS Office, working knowledge of CRM platforms (e.g. HubSpot)
  • Fluent in German and English – other languages are a plus

Our Offer

  • Benefit from attractive compensation and benefits including Corporate Benefits, and your choice of either a Wellpass membership or a SpenditCard
  • Enjoy 28 days of annual leave plus extra paid days off on December 24 and 31
  • Join our international team in our Munich office near DonnersbergerbrĂŒcke, with the option of a hybrid setup
  • Grow through sophisticated training and development opportunities and enjoy regular events fostering team spirit
  • Experience true ownership

Are you up for the challenge?

Please upload your documents including CV, cover letter and your earliest possible starting date using our online application form.

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Posted: 2026-03-17

Account Manager (m/f/x)
CRX Markets AG – Frankfurt am Main

CRX Markets operates as the leading global marketplace for working capital financing, connecting corporates and financing partners for competitive, market-driven solutions on both sides of the balance sheet. Trusted by leading companies including BASF, Mercedes-Benz, Nestlé, and Lufthansa, we enable treasury teams to optimize cash flow and strengthen financial agility, resilience, and sustainability. Headquartered in Munich, our growing team of over 100 professionals is shaping the future of working capital solutions.

Your Role

  • Manage and develop existing client mandates
  • Coordinate and plan the strategic client onboarding process including further ramp-up
  • Lead, plan and co-ordinate relevant work streams (e.g. IT, legal, accounting) to ensure a smooth program roll-out
  • Identify cross-sell and up-sell potentials with existing clients including suppliers, derive corresponding initiatives and pursue growth opportunities
  • Support the acquisition of new corporate client mandates (including processing of requests for proposals or potential analyses)
  • Collaborate in the development and implementation of new CRX Markets solutions

Your Profile

  • University degree in Economics, Business Administration, Finance or a related field
  • 3+ years’ work experience in a professional, client-focused organization with strong emphasis on acquisition and/or account management of corporate clients
  • Finance/Working Capital background is a plus
  • Savvy and convincing communication and inter-personal skills,
  • Pro-active, self-motivated, and service-oriented mindset, able to collaborate with a highly professional team
  • Excellent organizational capabilities as well as analytical and problem-solving skills are essential
  • Proficient in MS Office, working knowledge of CRM platforms (e.g. HubSpot)
  • Fluent in German and English – other languages are a plus

Our Offer

  • Benefit from attractive compensation and benefits including Corporate Benefits, and your choice of either a Wellpass membership or a SpenditCard
  • Enjoy 28 days of annual leave plus extra paid days off on December 24 and 31
  • Join our international team in our Munich office near DonnersbergerbrĂŒcke, with the option of a hybrid setup
  • Grow through sophisticated training and development opportunities and enjoy regular events fostering team spirit
  • Experience true ownership

Are you up for the challenge?

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Posted: 2026-03-17

Gebietsverkaufsleiter Bayern
Vermeiren Deutschland GmbH – Ingolstadt

Remote

Ihre Aufgaben:

  • Aufbau und Ausbau des bestehenden Absatzmarktes in der Region Bayern
  • Aktive Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung von SanitĂ€tshĂ€usern und MedizinproduktehĂ€ndlern
  • Planung und DurchfĂŒhrung von Produktschulungen im SanitĂ€tsfachhandel und in Kliniken
  • Umsatz- und Ertragsverantwortung fĂŒr das gesamte Produktportfolio im Vertriebsgebiet
  • Stetige Analyse des Gebietes und umfassende Marktbeobachtung
  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Erlangung von KundenloyalitĂ€t in enger Abstimmung mit dem Customer Service Team
  • Aktive Markt- und Wettbewerberbeobachtung

Ihr Profil:

  • KaufmĂ€nnische oder technische Ausbildung, idealerweise in der SanitĂ€tshaus- oder Hilfsmittelbranche
  • Einige Jahre Erfahrung in der Beratung und dem Vertrieb von Medizinprodukten im Außendienst
  • SelbststĂ€ndige und strukturierte Arbeitsweise
  • KommunikationsstĂ€rke und Verhandlungsgeschick
  • Analytisches und strategisches Denkvermögen
  • Sehr gutes technisches und kaufmĂ€nnisches VerstĂ€ndnis
  • Solide MS-Office-Anwenderkenntnisse
  • TeamfĂ€higkeit, Aufgeschlossenheit und Kundenorientierung
  • Reisebereitschaft, da Ihr Wohnort im Einsatzgebiet liegt

Wir bieten:

  • Ein zukunftssicheres ArbeitsverhĂ€ltnis in einem inhabergefĂŒhrten, mittelstĂ€ndischen, belgischen Unternehmen
  • Flache Hierarchien mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
  • Teamorientierte und wertschĂ€tzende Unternehmenskultur
  • Flexible Gestaltung Ihrer VertriebsaktivitĂ€ten
  • Laptop, Smartphone, Tablet und zeitgemĂ€ĂŸe Homeoffice-Ausstattung
  • Fixum plus erfolgsorientierte Provision, weitere Leistungsanreize und betriebliche Altersvorsorge
  • Einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Arbeitsort: Mobil

Arbeitszeiten: Montag bis Freitag

Leistungen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Firmenhandy
  • Firmenwagen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeit

Sonderzahlungen:

  • Provision
  • Zusatzzahlungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Sie!

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Posted: 2026-03-17

Werkstudent Controlling (m/w/d)
ROPEX Industrie-Elektronik GmbH – Bietigheim-Bissingen

Seit 50 Jahren steht die ROPEX Industrie-Elektronik GmbH fĂŒr hochdynamische WĂ€rmeimpuls-Schweißverfahren von Thermoplasten. Als fĂŒhrender Spezialist entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden weltweit projektspezifische Applikations- und Systemlösungen – von der Verpackungs- und Medizintechnik ĂŒber die Automobil- und Batterietechnologie bis hin zu neuen, sich entwickelnden Industrien.

Mit unserem internationalen Partnernetzwerk sowie Tochtergesellschaften in den USA und SĂŒdkorea sind wir global vernetzt.

Was uns dabei besonders auszeichnet? Unsere Mitarbeitenden, die mit ihrem Fachwissen, ihren Ideen und ihrem Engagement innovative Lösungen gestalten und den nachhaltigen Erfolg von ROPEX sichern – heute und in Zukunft.

Du möchtest 2026 richtig durchstarten? Dann werde Teil unseres Teams als Werkstudentin oder Werkstudent im Controlling.

Das erwartet Dich

  • Du optimierst, digitalisierst und entwickelst das Controlling weiter
  • Du ermittelst und analysierst betriebswirtschaftliche Kennzahlen
  • Du unterstĂŒtzt bei Adhoc Analysen unterschiedlicher Funktionsbereiche
  • Du erarbeitest Forecasts, Budgets und Abweichungsanalysen
  • Du erstellst benutzerdefinierte Berichte und Dashboards in Qliksense
  • Du analysierst und optimierst Berichte und Dashboards

Das bringst Du mit

  • Du bist eingeschriebene/r Studentin oder Student in einem wirtschaftlichen Studiengang
  • Du hast erste Erfahrungen im Controlling sammeln können
  • Du bringst sehr gute Excel Skills inkl. Pivot mit sowie Erfahrungen mit einem BI-Tool, beispielsweise Qliksense
  • Du verfĂŒgst ĂŒber sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Du hast eine ausgeprĂ€gte ZahlenaffinitĂ€t sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Du bringst Neugier und Offenheit gegenĂŒber VerĂ€nderungen und neuen Arbeitsweisen mit
  • Du hast Freude am Umgang mit digitalen Medien und die Bereitschaft, neue Programme und Tools kennenzulernen

Wir bieten Dir

  • Work-Life-Balance

    • 30 Tage Jahresurlaub sowie Überstundenausgleich
    • Flexible Arbeitszeiten, ggfs. mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Finanzielle Extras

    • Zuschuss zum Mittagessen
    • Bonuszahlung in AbhĂ€ngigkeit vom Unternehmenserfolg
    • Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
    • Corporate Benefits - Plattform mit Rabatten
    • Unfallversicherung fĂŒr private UnfĂ€lle
  • Persönliche Entwicklung

    • Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterqualifikation
    • Kostenlose Englischkurse
  • Arbeitsumfeld

    • Moderne und individuelle Arbeitsplatzgestaltung inkl. IT-Ausstattung fĂŒr mobiles Arbeiten
    • Kostenlose Unternehmenskleidung
    • WertschĂ€tzendes Miteinander mit kurzen Kommunikationswegen
    • Gemeinsame Unternehmens- und Team-Events
  • MobilitĂ€t

    • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
    • Mitarbeitenden ParkplĂ€tze inklusive Lademöglichkeit fĂŒr Elektrofahrzeuge
    • Fahrrad- oder Pedelec-Leasing

Gestalte jetzt Deine Zukunft und sende uns Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen!

Bei RĂŒckfragen steht Dir Élodie Bopp gerne unter der Telefonnummer +49 (7142) 7776 270 zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-03-17

SAP Consultant Schwerpunkt HCM (m/w/d) | Vollzeit
OREXES GmbH – Fulda

Wir sind OREXES



 ein SAP-Beratungsunternehmen aus Fulda welches auf Business- und Prozessberatung im SAP-Security-Umfeld spezialisiert ist.

Wir legen großen Wert auf Hilfsbereitschaft, Wissenstransfer, die Pflege freundschaftlicher Beziehungen und eine hohe ArbeitsqualitĂ€t.

Was wir tun, schnell erklÀrt!
Der Bereich SAP-Security befasst sich mit der Beseitigung und Reduzierung der GeschĂ€ftsrisiken, die durch die Speicherung von sensiblen Daten oder der DurchfĂŒhrung von geschĂ€ftskritischen Prozessen unserer Kunden im SAP-System entstehen.

Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir SAP-Berechtigungskonzepte, in denen einschlĂ€gige Rechtsnormen und unternehmensinterne Regelungen abgebildet werden. Ziel der Berechtigungskonzepte ist es, jeden Benutzer regelkonform mit den fĂŒr seine Aufgaben benötigten Berechtigungen im SAP-System auszustatten.

HierfĂŒr analysieren unsere Beraterinnen und Berater die Prozesse unserer Kunden und erarbeiten im engen Austausch passende Konzepte. Von Fulda aus steuern wir deutschlandweit Großprojekte sowohl in der öffentlichen Verwaltung als auch in der privaten Wirtschaft.

Werde Teil unserer IT-Crowd und bewirb Dich bei uns!

Das sind Dinge, die Du bei uns machst:

  • Beratung unserer Kunden bei der Konzeption, Umsetzung, Betreuung und Weiterentwicklung komplexer Informationssysteme im SAP HCM-Umfeld – von der Analyse bis zur produktiven Nutzung.
  • Entwicklung und Customizing in SAP HCM mit Schwerpunkt auf den Modulen PA, PT, OM.
  • Konzeption, Betreuung und Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen (OM) als fachliche Basis fĂŒr Prozesse, Auswertungen und – sofern relevant – strukturelle HR-Zugriffe.
  • Anforderungsmanagement end-to-end: Beratung, Aufnahme und Strukturierung neuer Projekt- und Kundenanforderungen, Ableitung von Lösungskonzepten sowie Planung, Koordination und Umsetzung (inkl. Dokumentation).
  • Fachliche Weiterentwicklung kundeneigener HCM-Tools und Erweiterungen – inkl. QualitĂ€ts-sicherung, Rollout-UnterstĂŒtzung und Wissenstransfer.
  • Berechtigungen im HR-Kontext mitdenken: In Abstimmung mit Security/Key-Usern sicherstellen, dass Rollen- und HR-Zugriffskonzepte (z. B. PFCG/HR-spezifische PrĂŒfungen, ggf. strukturelle Berechtigungen) zur Prozess- und OM-Struktur passen.

Das sind Dinge, die Du bestenfalls mitbringst:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL o. Ä.) sowie einschlĂ€gige Berufserfahrung im IT- bzw. SAP-Umfeld

  • Sehr gutes VerstĂ€ndnis von HR-Prozessen und IT-gestĂŒtzten HR-Lösungen, insb. SAP HCM

  • Fundierte Kenntnisse in SAP HCM, idealerweise mit Schwerpunkt OM sowie Projekterfahrung in PA/PT

  • Technisches Know-how zur Implementierung, Weiterentwicklung und Rollout-UnterstĂŒtzung von SAP HCM-Projekten (inkl. Tests, Cutover/Go-Live, Stabilisierung)

  • Pluspunkt: Erfahrung mit HR-Berechtigungen / Benutzer- und Berechtigungsadministration – und VerstĂ€ndnis fĂŒr das Zusammenspiel von OM-Strukturen, HR-Prozessen und Zugriffskonzepten (z. B. rollenbasierte Zugriffe, HR-spezifische Berechtigungslogik/strukturelle Berechtigungen)

  • Begeisterung fĂŒr Digitalisierungsthemen im Kontext von SAP HR-Strategien und -Prozessen

  • AusgeprĂ€gte Beratungskompetenz, FlexibilitĂ€t und KommunikationsstĂ€rke – du kannst Anforderungen sicher aufnehmen, strukturieren und verstĂ€ndlich vermitteln (schriftlich wie mĂŒndlich)

  • Sehr gute Deutschkenntnisse

  • Bereitschaft deutschlandweit zu reisen

  • SelbststĂ€ndige und strukturierte Arbeitsweise

  • ZuverlĂ€ssigkeit

  • Teamplayer

Du erhÀltst folgende Benefits bei uns:

  • flexible Arbeitszeit sowie Homeoffice
  • Festanstellung
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Bahncard 100
  • Perspektivisch Firmenwagen
  • JobRad
  • VWL & BAV
  • Unternehmensbeteiligung
  • Edenred-Card
  • Zuschuss zum Kauf eines privaten Smartphones (dreijĂ€hrig)
  • Hochwertige, technische Ausstattung
  • Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Sabbaticals
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch internen Wissenstransfer und externe Schulungen
  • Psychologische Onlineberatung
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • gemeinsame Skifreizeiten & Mitarbeiterevents
  • Kostenlose GetrĂ€nke & moderne Arbeitsumgebung inklusive Flipper, Playstation 5, Dartscheibe, uvm.
  • Freundschaftliche ArbeitsatmosphĂ€re
  • Kommunikation auf Augenhöhe, duzen ĂŒber alle Ebenen

Auf Deine Bewerbungsunterlagen freut sich unsere Crowd-Verantwortliche Christina!

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Posted: 2026-03-17

SAP Consultant Schwerpunkt SAP FI (m/w/d) | Vollzeit
OREXES GmbH – Fulda

Wir sind OREXES



 ein SAP-Beratungsunternehmen aus Fulda welches sich auf Business- und Prozessberatung im SAP-Security-Umfeld spezialisiert hat.

Wir legen großen Wert auf Hilfsbereitschaft, Wissenstransfer, die Pflege freundschaftlicher Beziehungen und eine hohe ArbeitsqualitĂ€t.

Was wir tun, schnell erklÀrt!

Der Bereich SAP-Security befasst sich mit der Beseitigung und Reduzierung der GeschĂ€ftsrisiken, die durch die Speicherung von sensiblen Daten oder der DurchfĂŒhrung von geschĂ€ftskritischen Prozessen unserer Kunden im SAP-System entstehen.

Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir SAP-Berechtigungskonzepte, in denen einschlĂ€gige Rechtsnormen und unternehmensinterne Regelungen abgebildet werden. Ziel der Berechtigungskonzepte ist es, jeden Benutzer regelkonform mit den fĂŒr seine Aufgaben benötigten Berechtigungen im SAP-System auszustatten.

HierfĂŒr analysieren unsere Beraterinnen und Berater die Prozesse unserer Kunden und erarbeiten im engen Austausch passende Konzepte. Von Fulda aus steuern wir deutschlandweit Großprojekte sowohl in der öffentlichen Verwaltung als auch in der privaten Wirtschaft.

Werde Teil unserer IT-Crowd und bewirb Dich bei uns!

Das sind Dinge, die Du bei uns machst:

  • Als Prozessexpert:in begleitest Du innovative SAP-Projekte bei Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltungen sowie öffentlichen Unternehmen.

  • Du verantwortest insbesondere die Module SAP FI/PSM und PSCD und entwickelst diese im Umfeld von SAP S/4HANA und Cloud-Lösungen kontinuierlich weiter.

  • Als SAP Berater:in im Finanz- und Rechnungswesen analysierst Du die GeschĂ€ftsprozesse unserer Kunden und implementierst sowie betreust die entsprechenden SAP FI/CO Komponenten.

  • Du berĂ€tst die Fachbereiche unserer Kunden – insbesondere in den Bereichen Planung, Bewirtschaftung und Kassenwesen – und bringst Dein Branchenwissen auch ĂŒber SAP hinaus ein.

  • Gemeinsam mit den Fachbereichen identifizierst Du Optimierungspotenziale und setzt diese durch die Gestaltung und Implementierung effizienter Prozesse auf Basis von SAP S/4HANA um.

  • Von der Konzeption ĂŒber das Design bis zur Realisierung setzt Du Kundenanforderungen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen um.

  • In unseren Kundenprojekten arbeitest Du in interdisziplinĂ€ren Teams und vertrittst die Interessen und Ziele unserer Kunden erfolgreich.

Das sind Dinge, die Du bestenfalls mitbringst:

  • Abschluss in BWL, (Wirtschafts-) Informatik, Angewandter Informatik oder einem anderen IT-nahen Studiengang

  • Modul- wie auch Prozesskenntnisse in den Bereichen SAP FI / CO (Buchungen Hauptbuch/Sachkonten, Anlagenbuchhaltung und AbschlussvorgĂ€nge)

  • Mindestens 3-4 Jahre SAP-Projekterfahrung

  • Erste Erfahrungen in der Realisierung von IT-Projekten wie auch Berufserfahrung im Support

  • Praktische Erfahrung mit Prozessen im Finanz- und Rechnungswesen

  • Fundiertes Organisations- und ProzessverstĂ€ndnis

  • Sehr gute Deutschkenntnisse

  • Bereitschaft deutschlandweit zu reisen (Umfang ReisetĂ€tigkeit ca. 40%)

  • SelbststĂ€ndige und strukturierte Arbeitsweise

  • Verbales und schriftliches Ausdrucksvermögen

  • Interesse fĂŒr neue Technologien

  • ZuverlĂ€ssigkeit

  • Teamplayer:in

  • Kommunikationsstark

  • FlexibilitĂ€t

  • Analytisches Denkvermögen

Du erhÀltst folgende Benefits bei uns:

  • flexible Arbeitszeit sowie Homeoffice
  • Festanstellung
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Bahncard 100
  • Perspektivisch Firmenwagen
  • JobRad
  • VWL & BAV
  • Unternehmensbeteiligung
  • Edenred-Card
  • Zuschuss zum Kauf eines privaten Smartphones (dreijĂ€hrig)
  • Hochwertige, technische Ausstattung
  • Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Sabbaticals
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch internen Wissenstransfer und externe Schulungen
  • Psychologische Onlineberatung
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • gemeinsame Skifreizeiten & Mitarbeiterevents
  • Kostenlose GetrĂ€nke & moderne Arbeitsumgebung inklusive Flipper, Playstation 5, Dartscheibe, etc.
  • Freundschaftliche ArbeitsatmosphĂ€re
  • Kommunikation auf Augenhöhe, duzen ĂŒber alle Ebenen

Auf Deine Bewerbungsunterlagen freut sich unsere Crowd-Verantwortliche Larissa!

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Posted: 2026-03-17

BĂŒrokraft (m/w/d) TZ (20-25 Std/Woche Mo-Fr)
PAJ UG (haftungsbeschrĂ€nkt) – Windeck

PAJ ist einer der fĂŒhrenden Hersteller, Vertrieb und Berater rund um das Thema GPS-Ortung mit Sitz in Windeck-Hurst. Wir bieten GPS-Tracker fĂŒr beinahe jeden Einsatzbereich an. PAJ ist ein sehr dynamisches und wachsendes Unternehmen mit vielen kreativen und engagierten Köpfen, innerhalb und außerhalb Deutschlands. Eine offene Kommunikationskultur und tolle Persönlichkeiten machen uns zu dem, wer wir sind.

Wenn Du Abwechslung und Herausforderungen liebst, dann gehörst Du zu uns!

Wir suchen ab sofort eine BĂŒrokraft (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Stunden/Woche, Mo-Fr vormittags) zur UnterstĂŒtzung unseres Teams!

The Job:

  • Allgemeine BĂŒroorganisation und Verwaltung

  • Datenpflege und einfache Buchhaltungsaufgaben (je nach Vorerfahrung)

  • Bearbeitung von E-Mails, Post und Telefonaten

  • Erstellung und Pflege von Dokumenten, Listen und Formularen

  • UnterstĂŒtzung bei der Terminplanung und Ablage

  • UnterstĂŒtzung bei der Organisation von Teamevents

The Individual:

  • Erfahrung im BĂŒrobereich von Vorteil, aber nicht zwingend

  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)

  • Freundliches Auftreten und TeamfĂ€higkeit

  • SelbststĂ€ndige, strukturierte und zuverlĂ€ssige Arbeitsweise

  • fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

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Posted: 2026-03-17

Senior AI & Business Transformation Consultant (m/f/d)
XALT Business Consulting GmbH – Leipzig

Remote

Senior AI & Business Transformation Consultant

The Architect of Efficiency.

You are the bridge between high-level business strategy and technical reality. You don't just "install" Atlassian tools — you re-engineer how customers work by integrating AI into their entire business lifecycle.

What You'll Do

  • Strategic Advisory: Lead discovery workshops to map the customer's business lifecycle and identify high-impact AI and ITSM optimization opportunities.
  • Technical Architecture: Design scalable Atlassian solutions (Jira, JSM, Confluence) that leverage Atlassian Intelligence and third-party AI integrations.
  • Execution & Quality: Own the "Task Breakdown" for complex implementations and develop robust Test Cases to ensure all automations and workflows meet enterprise standards.
  • Team Leadership: Act as the senior lead for one or more junior consultants, providing technical oversight, code/config reviews, and career coaching.
  • Change Management: Drive the adoption of AI-driven processes, ensuring customer teams are trained and seeing immediate ROI from their Atlassian stack.

The "Catalyst" Skillset

  • Atlassian Mastery: Expert-level knowledge of Jira Service Management (JSM), Assets, and Automation.
  • AI Literacy: Proven ability to integrate AI agents, LLMs, or Atlassian Intelligence into standard workflows.
  • Analytical Rigor: Ability to take a "boardroom idea" and turn it into a 50-item backlog with defined UAT criteria.
  • Leadership: Experience managing "billable pods" and leveling up junior talent.

Requirements

  • 7+ years in Tech Consulting or IT Transformation, with at least 4 years focused on the Atlassian ecosystem
  • Hands-on experience implementing AI-driven automation or virtual agents
  • Bachelor's degree in Business, Computer Science, or equivalent experience
  • Atlassian Certifications (ACP-420 or ACP-120) are a major plus
  • You are a "Catalyst" — you move fast, inspire confidence, and get things done
  • Strong communication skills in English; German is a plus

What We Offer

  • Direct impact on enterprise transformations for 50+ customers across DACH
  • Work with cutting-edge AI tools, LLMs, and Atlassian Intelligence daily
  • Flexible working — remote or from our offices in Leipzig & Munich
  • Lead and mentor a team of junior consultants
  • Atlassian Platinum Solution Partner with 10 years of enterprise expertise
  • Competitive compensation and growth trajectory within a scaling company

About XALT

XALT is an Atlassian Solution Partner Enterprise, DevOps consultancy, and a growing tech company based in Leipzig and Munich — celebrating nearly 10 years in 2026. We've successfully delivered 100+ Atlassian projects for 50+ enterprise clients including BSH, Deutsche Bahn, OTTO, and many other industry leaders across DACH.

Ready to Transform How Enterprises Work?

Send us your CV and tell us about a transformation you've driven. No cover letter needed — results speak louder.

CV + optionally: LinkedIn, portfolio, or a case study you're proud of → Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-16

Founder's Associate – Fokus auf Consulting & DevOps (m/w/d)
XALT Business Consulting GmbH – Munich

Über XALT

XALT ist ein wachsendes Beratungsunternehmen mit Spezialisierung auf DevOps, Atlassian-Lösungen und digitale Transformation. Als Atlassian Platinum Solution Partner und AWS-Experte unterstĂŒtzen wir Unternehmen dabei, ihre IT-Infrastruktur zu modernisieren und agile Prozesse zu implementieren.

Deine Rolle

Als Founder's Associate arbeitest du direkt mit unserem GrĂŒnder Philipp Göllner zusammen. Du bist in strategische Entscheidungen eingebunden und unterstĂŒtzt bei der Weiterentwicklung unserer Consulting- und DevOps-Dienstleistungen.

Start: Ab sofort
Art: Vollzeit oder Teilzeit, Werkstudent möglich

Deine Aufgaben

  • Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Beratungsstrategien im Bereich DevOps und digitale Transformation
  • TĂ€gliche Weiterbildung in AI und UnterstĂŒtzung bei der Steuerung der AI Strategie
  • UnterstĂŒtzung bei der Planung und DurchfĂŒhrung von Kundenprojekten
  • Vorbereitung von PrĂ€sentationen und Entscheidungsvorlagen fĂŒr interne und externe Stakeholder
  • Koordination zwischen verschiedenen Teams
  • Einblick und Mitarbeit an allen Themen die als Founder anfallen
  • Begleitung bei Reisen und Terminen

Was wir bieten

  • Weiterentwicklung: Zugang zu Zertifizierungen und Weiterbildungen im Bereich DevOps und Consulting
  • Teamkultur: Ein unterstĂŒtzendes und kollaboratives Arbeitsumfeld mit einem Team welches wirklich gemeinsam voran kommen möchte.
  • Moderne Ausstattung: Bereitstellung der benötigten technischen Ausstattung
  • Wellbeing-Budget: Monatliches Budget fĂŒr dein Wohlbefinden wie Urban Sports Club oder freies Kreditkartenbudget

Dein Profil

  • Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder einem verwandten Feld oder vergleichbare Erfahrung
  • Erste Erfahrungen im Consulting oder Projektmanagement, idealerweise mit Bezug zu DevOps
  • Interesse an agilen Methoden und der digitalen Transformationen
  • Starke analytische und kommunikative FĂ€higkeiten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Neugierig geworden?

Wenn du Teil eines dynamischen Teams sein und direkt mit unserem GrĂŒnder an spannenden Projekten arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bitte sende deinen Lebenslauf und (falls vorhanden) ein paar Arbeitsproben an

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Posted: 2026-03-16

Kundenberater (m/w/d) FlixBus in Vollzeit
Flix – Hamburg, Hamburg, Germany

Bei Flix bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit konkurrenzfĂ€higer Bezahlung, guten Entwicklungsmöglichkeiten und einem technologieorientierten Ansatz, der Reisen zugĂ€nglicher, nachhaltiger und erschwinglicher macht.  

Als Shop Mitarbeiter:in bei Flix kannst du einen Unterschied machen, indem du unseren FahrgĂ€sten am Standort Hamburg ein reibungsloses und unterstĂŒtzendes Reiseerlebnis bietest – von der Ticketberatung bis zum Check-in. 

Werde Teil unseres engagierten Teams am Hamburger ZOB und unterstĂŒtze uns dabei, ein erstklassiges Kundenerlebnis direkt vor Ort zu schaffen. Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, unseren GĂ€sten den besten Service zu bieten – mit einem LĂ€cheln, guter Organisation und einem starken Teamgeist. 

Über die Rolle

  • Berate unsere Kunden und FahrgĂ€ste freundlich und kompetent im FlixShop in Hamburg am ZOB
  • Verkaufe Tickets und informiere ĂŒber das Flix-Angebot
  • Sichere einen reibungslosen Ablauf vor den Busabfahrten
  • Koordiniere aktiv FahrgĂ€ste und unterstĂŒtze beim Check-In
  • Verteile Informationsmaterial wie Flyer und Magazine an unsere Busse
  • Gestalte aktiv ein positives Kundenerlebnis vor Ort
  • Trage zur stetigen Verbesserung unserer AblĂ€ufe bei

Über dich

  • VerfĂŒgbar bist du fĂŒr eine Vollzeitstelle (40 Stunde / Woche)
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Kundenservice, Einzelhandel, am Flughafen oder in vergleichbaren Bereichen gesammelt
  • Gute Deutschkenntnisse bringst du bereits mit, erste Englischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil
  • Mit PC, Internet und E-Mail-Kommunikation gehst du sicher und routiniert um
  • Als serviceorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit trittst du stets gepflegt auf
  • Auch in stressigen Momenten bewahrst du Ruhe und den Überblick

Wir wissen, dass jede*r einzigartige Erfahrungen mitbringt. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfĂŒllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Was wir bieten

  • Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Reisegutscheine + 12 Rabattgutscheine fĂŒr Freunde & Familie
  • Arbeitsmodelle mit FlexibilitĂ€t: Fester Schichtplan mit Teilzeitmodell fĂŒr eine gute Work-Life-Balance
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenlose Coachings & Therapiesitzungen ĂŒber OpenUp
  • Lernen & Entwicklung: Bezahlte Schulungen, Sprachkurse, interne Trainings & Mentoring-Programme
  • VergĂŒnstigungen: Urban Sports Club (85 %), Deutschlandticket (30 %), Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche
  • Teamkultur: Ein diverses, unterstĂŒtzendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamspirit und Raum fĂŒr eigene Ideen

Eine Übersicht ĂŒber standortspezifische Zusatzleistungen findest du hier: Locations - Flix Career

Warum Flix?

Bei Flix erwarten dich Teams, die gemeinsam anpacken, Herausforderungen meistern und kreative Lösungen finden. Wir leben eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung – du bekommst bei uns den Freiraum, eigene Ideen umzusetzen, wirklich etwas zu bewegen und deinen Karriereweg aktiv mitzugestalten.

WĂ€hrend wir weiter international wachsen, hast du die Chance, einen echten Unterschied zu machen – fĂŒr uns, unsere FahrgĂ€ste und die Zukunft der MobilitĂ€t.

Wenn du bereit bist, ĂŒber dich hinauszuwachsen und deine Reise bei uns zu starten, dann ist Flix genau der richtige Ort fĂŒr dich!

 

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-16

Kundenberater (m/w/d) FlixBus in Teilzeit
Flix – Hamburg, Hamburg, Germany

Bei Flix bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit konkurrenzfĂ€higer Bezahlung, guten Entwicklungsmöglichkeiten und einem technologieorientierten Ansatz, der Reisen zugĂ€nglicher, nachhaltiger und erschwinglicher macht.  

Als Shop Mitarbeiter:in bei Flix kannst du einen Unterschied machen, indem du unseren FahrgĂ€sten am Standort Hamburg ein reibungsloses und unterstĂŒtzendes Reiseerlebnis bietest – von der Ticketberatung bis zum Check-in. 

Werde Teil unseres engagierten Teams am Hamburger ZOB und unterstĂŒtze uns dabei, ein erstklassiges Kundenerlebnis direkt vor Ort zu schaffen. Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, unseren GĂ€sten den besten Service zu bieten – mit einem LĂ€cheln, guter Organisation und einem starken Teamgeist. 

Über die Rolle

  • Berate unsere Kunden und FahrgĂ€ste freundlich und kompetent im FlixShop in Hamburg am ZOB
  • Verkaufe Tickets und informiere ĂŒber das Flix-Angebot
  • Sichere einen reibungslosen Ablauf vor den Busabfahrten
  • Koordiniere aktiv FahrgĂ€ste und unterstĂŒtze beim Check-In
  • Verteile Informationsmaterial wie Flyer und Magazine an unsere Busse
  • Gestalte aktiv ein positives Kundenerlebnis vor Ort
  • Trage zur stetigen Verbesserung unserer AblĂ€ufe bei

Über dich

  • VerfĂŒgbar bist du fĂŒr eine Teilzeitstelle (30 Stunde / Woche)
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Kundenservice, Einzelhandel, am Flughafen oder in vergleichbaren Bereichen gesammelt
  • Gute Deutschkenntnisse bringst du bereits mit, erste Englischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil
  • Mit PC, Internet und E-Mail-Kommunikation gehst du sicher und routiniert um
  • Als serviceorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit trittst du stets gepflegt auf
  • Auch in stressigen Momenten bewahrst du Ruhe und den Überblick

Wir wissen, dass jede*r einzigartige Erfahrungen mitbringt. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfĂŒllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Was wir bieten

  • Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Reisegutscheine + 12 Rabattgutscheine fĂŒr Freunde & Familie
  • Arbeitsmodelle mit FlexibilitĂ€t: Fester Schichtplan mit Teilzeitmodell fĂŒr eine gute Work-Life-Balance
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenlose Coachings & Therapiesitzungen ĂŒber OpenUp
  • Lernen & Entwicklung: Bezahlte Schulungen, Sprachkurse, interne Trainings & Mentoring-Programme
  • VergĂŒnstigungen: Urban Sports Club (85 %), Deutschlandticket (30 %), Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche
  • Teamkultur: Ein diverses, unterstĂŒtzendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamspirit und Raum fĂŒr eigene Ideen

Eine Übersicht ĂŒber standortspezifische Zusatzleistungen findest du hier: Locations - Flix Career

Warum Flix?

Bei Flix erwarten dich Teams, die gemeinsam anpacken, Herausforderungen meistern und kreative Lösungen finden. Wir leben eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung – du bekommst bei uns den Freiraum, eigene Ideen umzusetzen, wirklich etwas zu bewegen und deinen Karriereweg aktiv mitzugestalten.

WĂ€hrend wir weiter international wachsen, hast du die Chance, einen echten Unterschied zu machen – fĂŒr uns, unsere FahrgĂ€ste und die Zukunft der MobilitĂ€t.

Wenn du bereit bist, ĂŒber dich hinauszuwachsen und deine Reise bei uns zu starten, dann ist Flix genau der richtige Ort fĂŒr dich!

 

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Posted: 2026-03-16

Shop Mitarbeiter in Vollzeit (m/w/d)
Flix – Hamburg, Hamburg, Germany

Bei Flix bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit konkurrenzfĂ€higer Bezahlung, guten Entwicklungsmöglichkeiten und einem technologieorientierten Ansatz, der Reisen zugĂ€nglicher, nachhaltiger und erschwinglicher macht.  

Als Shop Mitarbeiter:in bei Flix kannst du einen Unterschied machen, indem du unseren FahrgĂ€sten am Standort Hamburg ein reibungsloses und unterstĂŒtzendes Reiseerlebnis bietest – von der Ticketberatung bis zum Check-in. 

Werde Teil unseres engagierten Teams am Hamburger ZOB und unterstĂŒtze uns dabei, ein erstklassiges Kundenerlebnis direkt vor Ort zu schaffen. Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, unseren GĂ€sten den besten Service zu bieten – mit einem LĂ€cheln, guter Organisation und einem starken Teamgeist. 

Über die Rolle

  • Berate unsere Kunden und FahrgĂ€ste freundlich und kompetent im FlixShop in Hamburg am ZOB
  • Verkaufe Tickets und informiere ĂŒber das Flix-Angebot
  • Sichere einen reibungslosen Ablauf vor den Busabfahrten
  • Koordiniere aktiv FahrgĂ€ste und unterstĂŒtze beim Check-In
  • Verteile Informationsmaterial wie Flyer und Magazine an unsere Busse
  • Gestalte aktiv ein positives Kundenerlebnis vor Ort
  • Trage zur stetigen Verbesserung unserer AblĂ€ufe bei

Über dich

  • VerfĂŒgbar bist du fĂŒr eine Vollzeitstelle (40 Stunde / Woche)
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Kundenservice, Einzelhandel, am Flughafen oder in vergleichbaren Bereichen gesammelt
  • Gute Deutschkenntnisse bringst du bereits mit, erste Englischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil
  • Mit PC, Internet und E-Mail-Kommunikation gehst du sicher und routiniert um
  • Als serviceorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit trittst du stets gepflegt auf
  • Auch in stressigen Momenten bewahrst du Ruhe und den Überblick

Wir wissen, dass jede*r einzigartige Erfahrungen mitbringt. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfĂŒllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Was wir bieten

  • Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Reisegutscheine + 12 Rabattgutscheine fĂŒr Freunde & Familie
  • Arbeitsmodelle mit FlexibilitĂ€t: Fester Schichtplan mit Teilzeitmodell fĂŒr eine gute Work-Life-Balance
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenlose Coachings & Therapiesitzungen ĂŒber OpenUp
  • Lernen & Entwicklung: Bezahlte Schulungen, Sprachkurse, interne Trainings & Mentoring-Programme
  • VergĂŒnstigungen: Urban Sports Club (85 %), Deutschlandticket (30 %), Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche
  • Teamkultur: Ein diverses, unterstĂŒtzendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamspirit und Raum fĂŒr eigene Ideen

Eine Übersicht ĂŒber standortspezifische Zusatzleistungen findest du hier: Locations - Flix Career

Warum Flix?

Bei Flix erwarten dich Teams, die gemeinsam anpacken, Herausforderungen meistern und kreative Lösungen finden. Wir leben eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung – du bekommst bei uns den Freiraum, eigene Ideen umzusetzen, wirklich etwas zu bewegen und deinen Karriereweg aktiv mitzugestalten.

WĂ€hrend wir weiter international wachsen, hast du die Chance, einen echten Unterschied zu machen – fĂŒr uns, unsere FahrgĂ€ste und die Zukunft der MobilitĂ€t.

Wenn du bereit bist, ĂŒber dich hinauszuwachsen und deine Reise bei uns zu starten, dann ist Flix genau der richtige Ort fĂŒr dich!

 

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Posted: 2026-03-16

Shop Mitarbeiter in Teilzeit (m/w/d)
Flix – Hamburg, Hamburg, Germany

Bei Flix bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit konkurrenzfĂ€higer Bezahlung, guten Entwicklungsmöglichkeiten und einem technologieorientierten Ansatz, der Reisen zugĂ€nglicher, nachhaltiger und erschwinglicher macht.  

Als Shop Mitarbeiter:in bei Flix kannst du einen Unterschied machen, indem du unseren FahrgĂ€sten am Standort Hamburg ein reibungsloses und unterstĂŒtzendes Reiseerlebnis bietest – von der Ticketberatung bis zum Check-in. 

Werde Teil unseres engagierten Teams am Hamburger ZOB und unterstĂŒtze uns dabei, ein erstklassiges Kundenerlebnis direkt vor Ort zu schaffen. Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, unseren GĂ€sten den besten Service zu bieten – mit einem LĂ€cheln, guter Organisation und einem starken Teamgeist. 

Über die Rolle

  • Berate unsere Kunden und FahrgĂ€ste freundlich und kompetent im FlixShop in Hamburg am ZOB
  • Verkaufe Tickets und informiere ĂŒber das Flix-Angebot
  • Sichere einen reibungslosen Ablauf vor den Busabfahrten
  • Koordiniere aktiv FahrgĂ€ste und unterstĂŒtze beim Check-In
  • Verteile Informationsmaterial wie Flyer und Magazine an unsere Busse
  • Gestalte aktiv ein positives Kundenerlebnis vor Ort
  • Trage zur stetigen Verbesserung unserer AblĂ€ufe bei

Über dich

  • VerfĂŒgbar bist du fĂŒr eine Teilzeitstelle (30 Stunde / Woche)
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Kundenservice, Einzelhandel, am Flughafen oder in vergleichbaren Bereichen gesammelt
  • Gute Deutschkenntnisse bringst du bereits mit, erste Englischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil
  • Mit PC, Internet und E-Mail-Kommunikation gehst du sicher und routiniert um
  • Als serviceorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit trittst du stets gepflegt auf
  • Auch in stressigen Momenten bewahrst du Ruhe und den Überblick

Wir wissen, dass jede*r einzigartige Erfahrungen mitbringt. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfĂŒllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Was wir bieten

  • Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Reisegutscheine + 12 Rabattgutscheine fĂŒr Freunde & Familie
  • Arbeitsmodelle mit FlexibilitĂ€t: Fester Schichtplan mit Teilzeitmodell fĂŒr eine gute Work-Life-Balance
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenlose Coachings & Therapiesitzungen ĂŒber OpenUp
  • Lernen & Entwicklung: Bezahlte Schulungen, Sprachkurse, interne Trainings & Mentoring-Programme
  • VergĂŒnstigungen: Urban Sports Club (85 %), Deutschlandticket (30 %), Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche
  • Teamkultur: Ein diverses, unterstĂŒtzendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamspirit und Raum fĂŒr eigene Ideen

Eine Übersicht ĂŒber standortspezifische Zusatzleistungen findest du hier: Locations - Flix Career

Warum Flix?

Bei Flix erwarten dich Teams, die gemeinsam anpacken, Herausforderungen meistern und kreative Lösungen finden. Wir leben eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung – du bekommst bei uns den Freiraum, eigene Ideen umzusetzen, wirklich etwas zu bewegen und deinen Karriereweg aktiv mitzugestalten.

WĂ€hrend wir weiter international wachsen, hast du die Chance, einen echten Unterschied zu machen – fĂŒr uns, unsere FahrgĂ€ste und die Zukunft der MobilitĂ€t.

Wenn du bereit bist, ĂŒber dich hinauszuwachsen und deine Reise bei uns zu starten, dann ist Flix genau der richtige Ort fĂŒr dich!

 

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Posted: 2026-03-16

Senior Fraud Strategy Manager
SumUp – Berlin, Germany

Senior Fraud Prevention Strategy Manager

📍 Location: Berlin Office  đŸ‡©đŸ‡Ș 

💡 Team Description

The Global Fraud Strategy team sits within Risk & Compliance and shapes SumUp's global approach to fraud prevention across our products. The team designs the systems, governance frameworks, and data-driven strategies that protect merchants across onboarding, payments, banking, and card products. This role collaborates closely with Product, Data, Engineering, and Operations teams to develop scalable fraud prevention strategies that support SumUp's continued growth across Europe.

 

🚩 What You'll Do

  • Define and drive fraud prevention strategies across SumUp's EU products including onboarding, payments, cards, and business accounts

  • Design and optimise decision rules, scoring models, and fraud control frameworks to reduce fraud losses and chargebacks

  • Partner with Product, Engineering, and Operations teams to assess fraud risks in new features and product launches

  • Lead proof-of-concepts for new fraud tooling, automation solutions, and AI-driven detection capabilities

  • Build and monitor dashboards tracking key fraud metrics such as fraud rates, chargeback ratios, and internal decline rates

🙌 You'll Be Great for This Role If


  • Extensive experience working in fraud prevention within payments, cards, or banking environments, including scheme rules and regulatory requirements.

  • Advanced analytical skills with strong SQL proficiency and the ability to translate complex data insights into actionable fraud strategies.

  • Experience collaborating with product-led organisations and influencing product design decisions from a risk and fraud perspective.

  • Strong stakeholder management capabilities with experience working cross-functionally with Product, Engineering, Data Science, and Operations teams.

  • Practical experience with fraud tooling, rule engines, and scoring models such as NOTO, Mastercard Connect, or similar platforms.

💚 Why You Should Join SumUp

đŸ‡©đŸ‡Ș Berlin

  • 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup
  • 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
  • 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success
  • 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which you can be used to attend conferences and/or advancing your career through further education
  • đŸ’¶ A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
  • đŸ–ïž Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
  • đŸš”đŸŸâ€â™‚ïž Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches
  • 🌮 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
  • 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Posted: 2026-03-16

Endpoint & MDM Manager
SumUp – Berlin, Berlin, Germany

About the role

SumUp is looking for an Endpoint & MDM Manager to join our Corporate IT team. In this role, you will be the technical lead and architect for our global device landscape, acting as the bridge between high-level security requirements and day-to-day operations. Your mission is to transform our high-volume environment into a "silent" operation where every device is compliant, tracked, and managed without manual intervention.  You will manage a fleet of 3,800+ devices across multiple regions, with a roughly 2:1 MacBook to Windows split, requiring deep fluency in both ecosystems.

You will join a global team consisting of System Administrators, and external admins across the EU and the Americas, reporting to the Head of Global IT. You will build a team, create detailed documentation, and provide strategic training to the wider global team.

What you'll do

  • Conduct a comprehensive audit of our current Azure/Entra setup and lead the "clean up" to ensure our security and compliance posture is top-tier.
  • Review and manage our Zero-touch deployment strategy using ABM, DEP, and Windows Autopilot to ensure a perfect first-day experience for every new hire.
  • Drive the adoption of AI-powered tooling and automation to reduce manual device management toil and scale the team's operational output.
  • Partner closely with the Systems Engineering function to ensure device compliance policies and identity controls are aligned, with clear ownership boundaries between endpoint and identity.
  • Solve the complex puzzle of hardware/software lifecycles by integrating the CMDB with our Service Desk, bringing automated asset recovery and sustainable e-wasting to life.
  • Act as the primary stakeholder for Security and People teams, ensuring 100% device compliance and frictionless onboarding/offboarding.
  • Determine if and when our infrastructure is ready for its next evolution, managing migrations from current setups to specialized tools like Kandji (Iru).
  • Collaborate with Finance and Procurement on hardware budgets, leasing contracts, and asset lifecycle costs.

You'll be a great fit for this role if

  • You have 5+ years of experience in a Senior IT Operations or Systems Engineering role, with a track record of acting as a technical lead or mentor.
  • You are an expert in Azure and Entra ID, with a deep understanding of managing identity and devices within the Microsoft ecosystem.
  • You have mastered Zero-Touch Deployment and have proven experience architecting solutions with Windows Autopilot and Apple Business Manager.
  • You have successfully navigated MDM migrations, specifically moving fleets to specialized tools like Kandji or Jamf.
  • You possess expert-level knowledge of both macOS and Windows 10/11 troubleshooting and configuration.
  • You have a "Systems-Thinking" mindset, preferring to build automated solutions rather than applying "band-aid" fixes to root causes.
  • Comfortable with scripting and automation (Bash, PowerShell, or Python) - you don't need to be a developer but you should be able to build and maintain your own tooling.
  • You are energized by "cleaning up": You aren't looking for a mature, fully documented fleet and ideally want to be the one to build the global blueprint for how SumUp scales.

Nice to have

  • Hands-on experience with specialized Mac MDM tools like Kandji, Jamf, or Mosyle.
  • Experience in Fintech or regulated environments (understanding SOC2 or ISO compliance).
  • Experience negotiating and managing contracts with international hardware and leasing partners.

Why you should join SumUp:

🌍 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup.

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for attending conferences and/or advancing your career through further education.

🚀 Enrolment onto our VSOP program: You will own a stake in SumUp's future success

đŸ’¶ A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

🔄 30 Days Sabbatical: Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30 days sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp.

🔗 Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team.

đŸš”đŸŸâ€â™‚ïž Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, relocation assistance, subsidised office lunches.

About us:

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. 

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.

Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our careers website, and follow our journey on LinkedIn and Instagram.

 

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Posted: 2026-03-16

Systems Engineer Manager
SumUp – Berlin, Berlin, Germany

About the role

SumUp is looking for a Systems Engineer Manager to join our Corporate IT team. In this role, you will report to the Head of Global IT. You will establish and lead our Systems Engineering function within Corporate IT, establishing the discipline from the ground up. You will own and mature SumUp's identity infrastructure, built on Microsoft Entra ID, and drive the consolidation and standardization of our core business platform configurations.

We are looking for a technical strategic thinker who thrives in bringing structure to complexity. You won't just be "keeping the lights on"; you will be actively improving stability, observability, and performance.

About the team

The Corporate IT team currently consists of a diverse group of System Administrators and outsourced support across the EU and the Americas. Our mission is to ensure every SumUp employee can access the tools they need safely and efficiently. We provide the "digital keys" to the company, ensuring that identity and access are seamless enablers of work rather than hurdles. 

We believe in high accountability, technical excellence, and fostering a culture where IT is treated as an engineering discipline. If you are excited about building unified identity platforms, leveraging cutting edge technologies like AI and scaling internal engineering in a complex, multi-region fintech environment, we want to hear from you.

What you'll do

  • Design conditional access policies, manage identity lifecycles, and ensure SSO health across a complex Microsoft Entra ID environment.
  • Develop scripting and workflow tooling to reduce manual toil and increase reliability across the organization.
  • Drive the adoption of AI-powered tooling to automate routine processes and scale the team's output beyond human hours.
  • Partner with Endpoint Management to ensure seamless integration between identity, access, and device management across the fleet.
  • Govern access to AI platforms and tooling (e.g. Copilot, Cursor, Langdock) - permissions, data boundaries, audit trails
  • Lead the consolidation and standardization of core business platform configurations to bring consistency to our fast-growing landscape.
  • Build a team where you will set clear expectations and actively support the career growth of your team members.
  • Partner closely with Security & Compliance for access controls, the People Team for "Joiner-Mover-Leaver" processes, and Engineering teams for secure tool access.
  • Own the IT service queue for systems-level issues, triaging and resolving with engineering rigour rather than a purely reactive support mindset.

You'll be great for this position if:

  • You have 5+ years of experience in IAM or Systems Engineering, with deep expertise in tooling like Azure/Entra ID, Okta, or OneLogin.
  • Familiarity with governing non-human identities and service accounts at scale -- this is increasingly critical as AI tooling proliferates and is a meaningful filter for the right candidate
  • You have a proven track record of automating lifecycle processes (JML) and proficiency in scripting (PowerShell, Bash, or Python).
  • You design systems that solve access problems before they reach the helpdesk and have expert knowledge of cloud-first identity principles like SCIM and OIDC.
  • You have experience acting as a technical lead, managing high-level administrative permissions, and navigating "Least Privilege" environments.
  • You see technical debt and inconsistent configurations as an opportunity to create structure rather than a hurdle to avoid.

Why you should join SumUp:

🌍 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup.

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for attending conferences and/or advancing your career through further education.

🚀 Enrolment onto our VSOP program: You will own a stake in SumUp's future success

đŸ’¶ A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

🔄 30 Days Sabbatical: Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30 days sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp.

🔗 Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team.

đŸš”đŸŸâ€â™‚ïž Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, relocation assistance, subsidised office lunches.

About us:

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. 

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.

Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our careers website, and follow our journey on LinkedIn and Instagram.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-16

Mass Account Manager (m/w/d)
Wolt - English – Munich, Bavaria, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Unser Mass Account Management Team bildet das HerzstĂŒck von Wolts Restaurant-Operations in Deutschland und betreut ein umfangreiches, stetig wachsendes Partnerportfolio. Wir suchen eine Person im Mass Account Management, die die Verantwortung fĂŒr den Erfolg einer Vielzahl von Partnern ĂŒbernimmt – durch die Verbesserung ihrer operativen Performance, die Reduzierung von Churn sowie die Skalierung der Nutzung unserer kommerziellen Tools.

Deine Aufgaben

Als Mass Account Manager ĂŒbernimmst du die vollstĂ€ndige Verantwortung fĂŒr ein großes Restaurant Portfolio und arbeitest daran, dessen operative Performance durch strategische und skalierbare Maßnahmen zu verbessern.

Du nutzt Daten, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren, Partner-Churn zu reduzieren und wichtige Hebel wie Deals, Promotions und Ads gezielt voranzutreiben. Diese Rolle eignet sich ideal fĂŒr Personen, die gerne analytisch arbeiten, Herausforderungen im großen Maßstab lösen und Prozesse entwickeln, die sowohl Wolt als auch unseren Partnern nachhaltiges Wachstum ermöglichen.

Im Arbeitsalltag ĂŒbernimmst du dabei:

  • Monitoring zentraler KPIs im Partner Portfolio (VerfĂŒgbarkeit, AktivitĂ€tsrate, Ablehnungsrate)
  • FĂŒhrung von Initiativen zur Churn-Reduktion und zur Steigerung des Partnerwerts
  • Konzeption und DurchfĂŒhrung von Kampagnen zur Erhöhung der Nutzung von Ads, Deals und Promotions
  • Entwicklung von Automatisierungstools, E-Mail-Vorlagen oder Dashboards fĂŒr interne Teams
  • Weitergabe von Best Practices sowie Mentoring von Associates
  • Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Lösung von Problemen oder Eskalation von Blockern

Wichtige Kennzahlen / KPIs

  • Verbesserung der VerfĂŒgbarkeit und AktivitĂ€tsrate
  • Reduzierung der Ablehnungsrate
  • Erfolgreiche Vermeidung und RĂŒckgewinnung von Churn
  • Nutzung kommerzieller Tools (Ads, Deals, Promotions)
  • DatenqualitĂ€t und Reporting-Genauigkeit

Unsere Erwartungen

  • 3+ Jahre Erfahrung im Account Management, in Partner Operations oder vergleichbaren Growth-Rollen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • AusgeprĂ€gte analytische FĂ€higkeiten sowie ein Prozessoptimierungs-Mindset
  • Erfahrung in der Steuerung von Performance-Kennzahlen und in der Umsetzung von Initiativen im großen Maßstab
  • Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-FĂ€higkeiten
  • Bachelor- oder Masterabschluss in Business, Analytics oder einem verwandten Bereich

Bevorzugte Qualifikationen

  • Erfahrung mit BI-Tools (Looker, Tableau, Power BI)
  • Hintergrund in MarktplĂ€tzen, SaaS oder Food-Delivery-Plattformen

Was wir bieten

  • Dynamisches Umfeld: Arbeiten in einem schnell wachsenden Tech-Unternehmen mit Startup-MentalitĂ€t
  • Impact: Die Möglichkeit, maßgeblich zum Wachstum und Erfolg unserer Restaurantpartner beizutragen
  • Teamkultur: Ein unterstĂŒtzendes, inklusives Umfeld, das Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert
  • Weiterentwicklung: VielfĂ€ltige persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen
  • Benefits: Rabatt auf Wolt-Bestellungen, kostenlose GetrĂ€nke, Kaffee und Obst im BĂŒro, Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitregelung + 30 Tage bezahlter Urlaub

NĂ€chste Schritte

  1. KennenlerngesprĂ€ch (EinfĂŒhrung: Du ĂŒber Wolt und Wolt ĂŒber dich)
  2. GesprĂ€ch mit deiner potenziellen FĂŒhrungskraft
  3. Assignment: Zeige uns, warum du die beste Besetzung fĂŒr diese Rolle bist!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-16

Marketing Manager (Retail)
Wolt - English – Berlin, Berlin, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Wolt is one of Europe's fastest-growing tech companies, on a mission to make cities better places to live by building a platform that connects people with the best of their neighborhoods—whether it's food, groceries, or retail. Operating in over 25 countries, Wolt's success is driven by a deep focus on customer experience, local relevance, and a culture that empowers people to take ownership and make an impact.

In Germany, our marketing team is made up of talented, passionate, and impact-driven professionals working across brand, growth, retention, and partnerships marketing.

This role, Marketing Manager for Retail and Non-Grocery Partnerships, sits at the intersection of marketing and commercial strategy. You'll define how we work with national and international retail partners from a marketing perspective—leading co-branded campaigns, shaping scalable frameworks and unlocking long-term growth for Wolt. 

What you'll be doing

We're looking for an experienced marketing leader to take full ownership of our Non-Grocery Retail Partnerships Marketing function in Germany. Your mission: build and lead a strategy of how marketing for non-grocery partners should be done in Germany in collaboration with local and global marketing teams and commercial teams. You'll shape how we work with strategic enterprise partners from a marketing perspective—aligning on shared business goals, delivering measurable impact through co-marketing initiatives, and creating long-term value through a repeatable and data-informed approach. Additionally you'll lead the planning and execution of our most important non-grocery retail occasion campaigns, closely aligning our regional approach to Wolt's global approach.

This role is crucial to Wolt Germany's growth strategy and requires a balance of strategic thinking, cross-functional leadership, and hands-on campaign expertise. You will report to the Head of Regional New Verticals & Partnerships Marketing. 

Day-to-day in this role, you'll:

Strategic Leadership & Framework Development

  • Update, build, and lead Wolt's marketing approach to strategic enterprise partnerships.
  • Define a scalable operating model, including goal-setting frameworks, partner segmentation, reporting, and co-marketing processes.
  • Identify and activate high-impact marketing opportunities that align with commercial strategy and partner priorities.

Campaign Development & Execution

  • With the wider local marketing team, develop and roll out full-funnel 360° campaigns across paid media, OOH, CRM, and in-app channels.
  • Create co-branded initiatives and promotional concepts tailored to partner goals and customer behavior.
  • Prioritize and manage budgets to maximize performance and ROI.

Cross-Functional & Partner Collaboration

  • Work closely with commercial, account management, and sales teams to align on partner strategies, timelines, and deliverables.
  • Build trusted relationships with senior marketing stakeholders on the partner side to shape and deliver joint marketing plans.
  • Provide internal enablement (e.g., toolkits, briefs, and guidance) to scale high-quality partner marketing across markets.

Brand, CRM & Customer Experience

  • Ensure that partner brand identity is well-represented and consistent within the Wolt app and across campaign assets.
  • Collaborate on CRM, co-branding, and cross-promotion initiatives to engage users and drive conversion.
  • Support messaging development and oversee execution across email, push, pop-ups, and incentive campaigns.

Insights, Reporting & Playbook Creation

  • Analyze campaign and channel performance to assess impact, improve outcomes, and optimize spend.
  • Deliver regular performance reporting to internal and external stakeholders.
  • Systematize learnings into playbooks that can be scaled across other strategic partnerships.

Our humble expectations 

  • Tenor experience in the marketing space. Proven track record as a marketing or campaign manager with a wide toolbox within marketing. Commercial understanding of the platform business model is a must. 
  • Hands-on mindset with the ability to both strategize around the retail category, grocery segment, and marketing efforts, but also execute and make campaigns come to life. 
  • Proven analytical approach when using data to design, develop and execute campaigns and strategies.
  • Experience from working across print, offline, online and CRM marketing channels. You have managed media and promotion budgets before. 
  • You're used to working across multiple stakeholders, from planning campaigns with partners to internal stakeholders, to agencies, and have the communication and project management skills for effective stakeholder management.
  • You are a self-starter, reliable team player with the ability to deliver results on time and successfully manage multiple projects simultaneously.
  • You have excellent interpersonal skills and are great at influencing stakeholders to cultivate mutually beneficial relationships.
  • You have a proactive mentality - an independent thinker who can work with limited guidance but can deliver a successful outcome through grit and determination
  • Prior experience in a fast-moving environment with a strong focus on achieving targets and getting things done.
  • Fluent/Native in both German and English (written and spoken) – this is essential for working with our local partners and internal teams.

What we offer

  • Exciting Challenges: You'll be at the forefront of building the new vertical strategy at Wolt and creating marketing strategies for our partners, facing dynamic and engaging challenges in a fast-paced environment.
  • Impactful Work: Your efforts will directly contribute to the success of our partners, helping them drive sales, attract new customers, and strengthen their awareness within the Wolt platform.
  • Professional Growth: Joining a team of marketing experts, you'll have opportunities for career development and skill enhancement while staying at the cutting edge of digital marketing and analytics.
  • Collaborative Environment: You'll work closely with external stakeholders, agencies, and cross-functional teams, fostering collaboration and innovation in achieving common goals.
  • Competitive Compensation: We offer a competitive salary and benefits package, ensuring your dedication and expertise are rewarded appropriately.
  • Dynamic Culture: Join a company known for its innovative and forward-thinking culture, where adaptability and strategic thinking are highly valued.
  • Immediate Impact: Begin your role as soon as possible, making an immediate impact on our restaurant partners and the Wolt platform.
  • Flexible working hours & hybrid model
  • Dog-friendly office culture.

Next steps

If you're excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an ambitious team, click below to apply and get the conversation started!

Along with a competitive salary and benefits, you will also be eligible for:

  • Opportunity to be part of building something exceptional in an international environment
  • Lots of learning and growth in a globally scaling tech company

After submitting your application, our Talent Acquisition team will review your profile. If it looks like a good fit, you'll go through a few rounds of interviews with the hiring manager, team members, and assignment (case study). The process is designed to be transparent, efficient, and give you a real feel for life at Wolt.

Please note that we do not accept applications sent by mail. You should submit your application through our careers website!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Posted: 2026-03-16

Account Manager
Wolt - English – Hamburg, Hamburg, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

The Account Management team is at the core of Wolt's mission. As an Account Management Executive, you'll play a vital role in helping our restaurant partners succeed on our platform. You'll learn the ins and outs of operations, marketing, logistics, and product management to drive sustainable growth for our partners.

You'll gain hands-on experience working with cross-functional teams, such as Marketing, Operations, and Sales, as well as Senior Leadership, making this the perfect role to launch your career in Account Management at Wolt.

What you'll be doing

  • Build and manage relationships with restaurant partners at scale: Be the go-to person for your portfolio of partners, ensuring they feel supported and engaged.
  • Drive performance and growth: Use datapoints from various sources to identify opportunities to accelerate your partners' businesses, and improve the value of our platform.
  • Deliver outstanding partner experiences: Keep restaurant partners informed, engaged and happy utilizing various communication channels, from whatsapps to in-person visits.
  • Promote Wolt's services: Introduce partners to new features, campaigns, and services such as Wolt+, Ads, and Promotions.
  • Conduct market research: Stay up-to-date on industry trends and share insights to help shape strategies.

Our humble expectations

  • Fluent in German, conversational in English
  • 1+ years of experience in Account Management, Sales, Project Management, Consulting, or Marketing
  • Ability to deliver results in a fast-paced environment
  • Strong communication skills, with an ability to build trust and adapt to different audiences
  • Proactive, with a strong sense of ownership and a problem-solving mindset
  • Basic proficiency in MS Excel/Google Sheets; familiarity with analytics tools is a plus

What we offer

  • Key role in one of Germany's most impactful merchant-facing teams
  • Ownership of scalable success strategies for thousands of partners
  • Independent work in a dynamic, international team
  • A fast-growing tech company with many career opportunities 
  • Attractive salary package 
  • Cool office in the heart of Hamburg 
  • Discount on Wolt orders
  • Modern work equipment
  • Various soft drinks, coffee and fruits in the office
  • Urban Sports Club membership subsidy
  • Deutschland Ticket subsidy
  • Weekly all-hands meetings and regular team events
  • Flexible working hours policy + 30 days of paid vacation

Next steps

If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an extremely ambitious team, then click below to apply and get the conversation going!

We review applications on a rolling basis and will reach out to candidates whose profiles stand out. The process includes a call with our Talent Acquisition team, interviews with the hiring manager, and a final practical case round.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Posted: 2026-03-16

Security Engineer, Infrastructure and Cloud
Wolt - English – Berlin, Berlin, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

At Wolt, as a part of Doordash, we're building the industry's most scalable and reliable delivery platform to support our three-sided marketplace of consumers, merchants, and courier partners. 

What makes our team unique

  • Our global Security team aspires to be the world's most admired security team, with members across EU, UK and North America (operating as Wolt, Deliveroo and Doordash).
  • We're shaping our next generation infrastructure that is hardened from the ground up. This is a rare opportunity - no legacy tech or off-the-shelf product solutions. There is a lot to do around this new development as well as our "classic" platforms of the three companies.
  • The greater team is not just information security - we're more holistic, and also physical security and safety are a part of our global operations.

Day-to-day in this role you'll:

  • Identify and prioritize risk-reducing and engineering-enabling improvements, and then implement and build them, for our infrastructure and cloud security. This may involve the cloud, access controls, the management plane, or just about any other part of infrastructure we have, across any of our platforms. Implementation and building may range from configuring services as infrastructure as code to actual coding of new features.
  • Solve security-related questions and implement requests related to our infrastructure security, including reactive fixes related to vulnerabilities or design flaws.
  • Guide our engineering teams related to security, privacy and technical compliance.

Over time, your role can evolve depending on your interests and skills. Our company is  a large place and there's a lot to do!

This position is ideal for someone who would describe themselves as a cloud sysadmin, having an SRE role, or being a DevOps engineer. You are likely to have at least 5 years of full-time experience working in information technology.

As the Security team sometimes needs to address high-priority security issues as well as ensure the availability of the components we have built, this position includes an on-call duty. On-call compensation and terms will be agreed separately in accordance with the local employment law.

Our humble expectations

  • Have hands-on experience with AWS, Kubernetes and how modern microservice architectures work. This is a "must" requirement.
  • Are quick to form good working relationships with engineers who are building our platforms, as well as their engineering and product management.
  • Are quick to learn nuances in a wide variety of additional services that relate to running a low-latency, high-availability infrastructure.
  • Are fluent in at least one programming language, even if this comes from a hobby background.
  • Have a strong work ethic, are organized and follow things through.
  • Can communicate clearly and provide good visibility to issues as they progress.
  • Can see through issues that have many aspects and different - often also non-technical and business-related - considerations.
  • Are not scared of submitting and reviewing Pull Requests.
  • And as Wolt's company language is English, you'd need to be fluent in both spoken and written English.

This position is open in our Wolt hubs in Berlin, Germany, or Helsinki, Finland, and will be a part of the Global Security Engineering team.

Next steps

The position will be filled as soon as we find the right person, so make sure to apply as soon as you realize you really want to join us!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Posted: 2026-03-16

HR Operations Specialist
Wolt - English – Berlin, Berlin, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Are you ready to take the next step in your HR career at a global tech company where your work genuinely makes a difference? Look no further! We're on the hunt for energetic, detail-obsessed HR professionals to join our team. If you're passionate about HR and motivated to make a real impact on the employee experience, we'd love to hear from you.

What you'll be doing 

  • Supporting Wolt people across Germany with their day-to-day HR questions and requests.
  • Managing the full employee life cycle, from onboarding to offboarding and everything in between.
  • Guiding and educating employees on how to self-serve their basic HR needs using our tools and resources.
  • Supporting our People Partners and escalating complex or sensitive HR matters when needed.
  • Creating and maintaining employment-related documentation, including employment agreements, parental and maternity leave confirmation/registration.
  • Ensuring accurate and up-to-date employee data in Workday by correcting errors and following up on missing information.
  • Working closely with Payroll to enable timely and accurate salary payments.
  • Continuously contributing to the improvement of our HR processes and the overall employee service experience.
  • Using AI tools to support process improvements, automation, and smarter ways of working.
  • And most importantly, being yourself and actively contributing to our team culture.

Our humble expectations*

  • Proven HR experience: 3+ years of hands-on HR experience, ideally in an HR Specialist or HR Generalist role. 
  • Strong HR foundation: Solid understanding of the full employee life cycle, from onboarding to offboarding. 
  • German employment law expertise: Very good knowledge of German employment law and HR practices. 
  • Language skills: Fluent English (spoken and written) and German at B2 level minimum (C1 preferred). 
  • Customer-focused mindset: A service-oriented approach with a genuine passion for creating great employee experiences. 
  • Tech- and AI-savvy: Comfortable working with digital tools and HR systems; experience with AI tools and interest in automation and process improvement is a strong plus. 
  • HR systems proficiency: Experience working with HRIS platforms, ideally Workday, and maintaining accurate employee data. 
  • Process-driven: Enjoy working in a structured, detail-oriented way and improving HR processes. 
  • Problem solver: A proactive, can-do attitude with the ability to handle challenges independently and collaboratively. 
  • Strong collaboration skills: Comfortable working cross-functionally and supporting multiple stakeholders. 
  • Digital native: Confident using tools such as Zoom and ticketing systems (e.g. FreshService), with experience in tools like Greenhouse, DocuSign, Quinyx, or similar platforms being a plus. 
  • Growth mindset: Curious, eager to learn, and motivated to continuously develop your HR expertise.

Next steps*

If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an extremely ambitious team, then click below to apply and get the conversation going! 
Please note that this role requires office presence. 

We will be reviewing applications on an on-going basis, so if this sounds like an opportunity you want to pursue, apply today!

 

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Posted: 2026-03-16

Territory Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Gera/Jena/Erfurt
Wolt - English – Erfurt, Thuringia, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere AktivitĂ€ten erweitern wollen! Daher brauchen wir energiegeladene Außendienstmitarbeiter, die die Gewinnung neuer Restaurantpartner fĂŒr die Wolt-Plattform vorantreiben.

Deine Hauptaufgaben

  • Du entwickelst unsere Region und gestaltest sie aktiv mit
  • Reisebereitschaft bis zu 300km am Tag mit Übernachtungen im Hotel
  • Du identifizierst potenzielle Partnerschaften mit Restaurants und schließt mit ihnen VerkaufsabschlĂŒsse ab, um unsere Verkaufsziele zu erreichen
  • Du organisierst dich und deine Pipeline selbst und baust neue Partnerschaften auf zu den EntscheidungstrĂ€gern und Restaurants
  • Im persönlichen VerkaufsgesprĂ€ch prĂ€sentierst du Wolt und verkaufst unseren Service vor Restaurantleiter/in und GeschĂ€ftsfĂŒhrern
  • Du machst aus deiner Region eine Wolt-Region

Was wir dir anbieten

  • Internationale AtmosphĂ€re: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit.
  • Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Attraktive VergĂŒtung: Erhalte ein wettbewerbsfĂ€higes Gehalt mit leistungsbezogenen Boni und flexible Arbeitszeiten.
  • Eigenverantwortung: Arbeite selbstĂ€ndig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
  • ZusĂ€tzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware.
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes BĂŒro in Berlin.
  • Firmenwagen als Option verfĂŒgbar

Our humble expectations

  • Du bringst +4 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit oder konntest dein Verkaufstalent bereits anderweitig unter Beweis stellen (z.B. Erfahrung mit ganzen Verkaufszyklus). 
  • Freundlichkeit und eine große Überzeugungskraft zeichnen Dich aus
  • Du besitzt eine hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und bist kontaktfreudig
  • Durch Deine ausgeprĂ€gten Kommunikations- und PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten wirkst Du ĂŒberzeugend und selbstbewusst
  • Abgeschlossenes Studium oder Ă€hnliche Qualifikation durch abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch 

Next steps

Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung ĂŒbernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das GesprĂ€ch in Gang zu bringen!

Bitte beachte,  dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich ĂŒber unsere Karriereseite bewirbst!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-16

Sales Compliance Manager
Wolt - English – Berlin, Berlin, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

About the Global Merchant Team

On the Global Merchant team, our mission is to provide best-in-class merchant selection—spanning restaurants and other verticals—to deliver exceptional value to consumers while empowering merchants to grow their businesses profitably on Wolt. We achieve this by building world class operations, launching innovative products and collaborating closely with commercial teams across our 30+ countries.

Our five global subteams focus on distinct areas of the merchant lifecycle and experience but also our internal efficiency related to reaching our mission:

  • The Merchant S&O (Strategy & Operations) team is responsible for our merchant and selection strategy, merchant experience, planning and performance tracking, operating model design as well as commercial go-to-market approaches
  • The Revenue S&O team owns and develops the revenue strategy, goaling, sales operations processes, tools and enablement programs to support and improve the productivity of our countries' sales & account management teams.
  • The Merchant Operations subteam focuses on smooth execution of core processes such as onboarding, in-store flows, self-service tooling and integrations - this in a very tight collaboration with our product teams
  • The Enterprise team works directly with global current and prospective merchant partners to unlock and grow our joint business
  • The B2B subteam owns and develops some of our newer service offerings for merchants - such as logistics as a service (Drive)

About the Role

We are looking for a Sales Compliance Manager to join the Merchant Strategy & Operations (S&O) team. In this role, you will operationalize compliance and governance within our merchant systems — ensuring that our processes scale responsibly, remain audit-ready, and drive efficient execution across teams.

You'll bridge Sales Operations, Legal, and Systems teams — translating compliance and audit requirements into practical system workflows, data controls, and team enablement. This is a hands-on role for someone who enjoys driving implementations, improving system governance, and delivering compliance excellence at scale.

What you will be doing

  • Implement Compliance Controls: Integrate SOX, KYB/C, DAC7, and related compliance requirements into Salesforce and other sales or self service systems, ensuring that workflows and data models align with regulatory standards.
  • Establish Manual controls where Needed: For areas where automation or system-based enforcement is not possible, design and operationalize manual controls—including documentation, review checkpoints, and approval flows—to ensure the process remains fully compliant end-to-end.
  • Support Audits & Risk Reviews: Prepare and maintain audit documentation, support audit queries, and drive remediation actions for identified compliance gaps across sales systems and processes.
  • Ensure IT & Data Compliance: Oversee GDPR, ITGC, and access control compliance within Salesforce and related tools — managing user access reviews, data retention policies, and governance logs.
  • Drive System Implementations & Enhancements: Lead or support rollouts of new systems and functionalities in the Sales Compliance domain — Defining requirement, testing, and training to ensure successful adoption.
  • Enable Teams & Maintain Governance:
    Deliver training, process documentation, and guidance to sales and operations teams ensuring compliance is embedded in daily system use and decision-making.

Our Humble Expectations

  • Solid understanding of compliance frameworks (SOX, KYB/C, DAC7, GDPR) and their application in sales systems and processes
  • Hands-on experience with Salesforce or similar internal systems; ability to translate compliance needs into system configurations or workflows
  • Strong documentation, coordination, and communication skills across multiple stakeholders.
  • Experience supporting audits, user access reviews, or data governance initiatives
  • Detail-oriented, proactive, and execution-focused — comfortable managing multiple priorities in a fast-paced environment.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-16

Junior Account Manager
Wolt - English – Munich, Bavaria, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Junior Account Manager (m/w/d) 

Are you passionate about building strong relationships and driving meaningful growth through exceptional service? Do you have a proactive attitude, analytical mindset, and a talent for strategic thinking? If so, we'd love to hear from you!

Join our SMB Account Management Team and be part of one of Europe's fastest-growing companies, shaping how we empower local communities across South Germany.

Role Background

The Account Management team is at the core of Wolt's mission. As a Junior Account Manager, you'll play a vital role in helping our restaurant partners succeed on our platform. You'll learn the ins and outs of operations, marketing, logistics, and product - anything to unlock sustainable growth for your partners.

You'll gain hands-on experience working with cross-functional teams, such as Marketing, Operations, and Sales, as well as Senior Leadership, making this the perfect role to launch your career in at Wolt.

You're excited about this opportunity because you will


  • Build and manage relationships with key restaurant partners: Be the go-to person for your portfolio of partners, ensuring they feel supported and engaged.
  • Drive performance and growth: Use datapoints from various sources to identify opportunities to accelerate your partners' businesses, and improve the value of our platform.
  • Deliver outstanding partner experiences: Keep restaurant partners informed, engaged and happy utilizing various communication channels and in-person visits.
  • Promote Wolt's services: Introduce partners to new features, campaigns, and services such as Wolt+, Ads, and Promotions.
  • Research and innovate: Stay ahead of market trends and propose initiatives to enhance Wolt's value proposition.

What we offer

  • A centrally located office in Munich, next to S-Bahn
  • Independent work in a high-trust, dynamic, and diverse team
  • A fast-growing tech company with endless learning opportunities and career growth potential
  • Competitive salary, stock options and benefits, including discounts on Wolt orders
  • Modern work equipment and office perks (snacks, fruits, coffee, drinks etc.)
  • Flexible working hours, incl. Work-from-home days, 30 days of paid vacation
  • Deutschland ticket subsidy, Urban Sports Club membership discount, Corporate Benefits Account
  • Quarterly team events and regular opportunities to visit our Berlin head office

Our humble expectations

  • Fluent in German, conversational in English
  • 1+ years of experience in Account Mgmt, CRM, Sales, Project Mgmt, Consulting, Marketing or similar
  • Ability to deliver results in a fast-paced environment
  • Strong communication skills, with an ability to build trust and adapt to different audiences
  • Proactive, with a strong sense of ownership and a problem-solving mindset
  • Basic proficiency in MS Excel/Google Sheets; familiarity with analytics tools is a plus

It's a bonus if you have


  • Knowledge or experience in the Food and Beverage, Hospitality, or Restaurant industry
  • Advanced skills in Excel/Google Sheets or Google Workspace
  • Experience using data visualization tools like Looker Dashboards

Ready to make an impact? Join us and help shape the future of Wolt in South Germany!

 

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-16

Senior B2B Product Marketing Manager (m/f/d)
Wolt - English – Berlin, Berlin, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Now, we're looking for a Senior Product Marketing Manager to join our Global B2B Marketing team, focusing on bringing our B2B products to market globally. This is a chance to make a meaningful impact by helping our partners grow and shaping how our products are positioned across multiple markets.

What you'll be doing

As Senior Product Marketing Manager, you'll work at the intersection of product, sales, and marketing to bring new and existing B2B products to market and drive adoption, with emphasis on Wolt's advertising suite of products. You'll help craft compelling stories around our products, enable our commercial teams with the right tools, and uncover opportunities for growth and cross-sell.

Day-to-day in this role you'll

  • Develop and refine product positioning and messaging that resonate with key audiences and align with business goals.
  • Develop sales enablement materials and product training to ensure successful adoption.
  • Create and execute go-to-market plans for new features and product launches.
  • Partner with product, sales, and marketing teams to drive adoption and awareness across markets.
  • Turn complex product capabilities into simple, engaging stories that win over both business owners and senior executives.
  • Conduct market and competitive research to identify opportunities and trends.
  • Collaborate with content and demand generation teams to build impactful campaigns and materials.
  • Track product performance and customer feedback, turning insights into actionable improvements.
  • Manage, develop, mentor, and lead a team of B2B product marketing managers

Our humble expectations

  • Very strong experience in product marketing, ideally within B2B tech, Adtech, Advertising, SaaS, or marketplace environments.
  • Very strong proficiency in creating sales enablement material and marketing collateral, at a global scale, efficiently. 
  • Proven ability to take products to market and manage cross-functional GTM projects.
  • Strong storytelling and communication skills—able to translate technical features into customer benefits.
  • Data-driven and strategic mindset, with strong project management skills.
  • Experience working with sales, marketing, and product teams across global or regional markets.
  • A positive, proactive attitude and comfort working in a fast-paced, evolving environment.
  • Excellent written and spoken English.

What we offer

  • The opportunity to build something meaningful and global, surrounded by kind and ambitious people.
  • A chance to shape how Wolt's B2B products reach and impact businesses across markets.
  • Lots of learning, growth, and ownership in a high-growth tech environment.
  • Competitive salary and benefits, including eligibility for our long-term incentive plan.
  • A genuinely supportive culture that values diversity, curiosity, and getting better every day.

Next steps

If this sounds like the challenge you've been looking for, we'd love to hear from you! Submit your application, and our Talent Acquisition Partner will be in touch.

Our hiring process typically includes:

  • An introductory chat with our TA team.
  • A conversation with the Hiring Manager and the team.
  • A practical task or case study (for relevant roles).
  • Final interviews with the wider team.

We review applications on a rolling basis — so apply today!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Posted: 2026-03-16

Senior Software Engineer, Proactive Security
Wolt - English – Berlin, Berlin, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

At Wolt, as a part of Doordash, we're building the industry's most scalable and reliable delivery network to support our three-sided marketplace of consumers, merchants, and courier partners. 

What makes our team unique:

  • Our global Security team aspires to be the world's most admired security team, with members across EU, UK and North America.
  • We're shaping our next generation infrastructure that is hardened from the ground up. This is a rare opportunity - no legacy tech or off-the-shelf product solutions.
  • The greater team is not just information security - we're more holistic, and also physical security and safety are a part of our global operations.

What you'll be doing

The European section of our Global Security Engineering team is looking for a Senior Software Engineer to lead the design, development and operation of security services within our product and cloud security domains. You will be a part of our inclusive, collaborative global team responsible for building "paved paths" - embedding default, secure design practices into our Infrastructure Engineering.

This position is open in our Wolt hubs in Berlin, Germany, or Helsinki, Finland, and will be reporting to the Wolt Director of Security as part of the Global Security Engineering team.

Day-to-day in this role you'll:

  • Build and maintain core security products, including but not limited to Remote Access Management, Secrets Management, Tokenization, Knowledge Graphs, Access Control at global scale.
  • Collaborate with our core infrastructure, product engineering, legal and compliance teams and vendor partners to embed security features and secure design practices in our platform.
  • Lead the technical direction and roadmap for your area of ownership. 
  • Build and maintain high operational excellence to ensure we operate services with excellence, rigor and durable standards to ensure minimal downtime.
  • Participate in on-call rotation and promptly respond to on-call events with urgency and rigor. The position requires regular on-call duty, which is separately agreed and compensated.
  • Manage the lifecycle of security features and improvements over their full life-cycle - from discovery through validation, design, implementation, testing, and operation.
  • Influence and drive improvements to engineering standards, leverage advancements and LLMs to improve productivity and velocity. 
  • Mentor and coach earlier career engineers, setting and enforcing high standards for operational excellence and software engineering.

Our humble expectations

  • Have 6+ years of experience as a software engineer in an information security or infrastructure engineering discipline.
  • Are able to demonstrate a track record of driving improvements to a company's infrastructure security posture. 
  • Have  a breadth of technical experience across various infrastructure and security areas running in large production environments.
  • Are highly skilled in distributed systems and platforms development using program languages such as Golang and/or Python, on a tech stack built on Terraform, Kubernetes and AWS.
  • Have a strong work ethic, are organized and follow things through.
  • Can communicate clearly verbally and in writing, are comfortable with working with design documents, and provide good visibility to issues as they progress.
  • Have experience solving complex, systemic issues that require creative thinking and solutions.
  • Have exceptional analytical and investigative abilities with hands-on experience leading root cause analysis.
  • You are not afraid of getting to learn the technical impact and requirements of regulations such as the GDPR, NIS2, DORA and CRA.

Next steps

The position will be filled as soon as we find the right person, so make sure to apply as soon as you realize you really want to join us!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Posted: 2026-03-16

Territory Sales Manager - Bayern (m/w/d)
Wolt - English – Bayerisch Eisenstein, Bavaria, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere AktivitĂ€ten erweitern wollen! Daher brauchen wir energiegeladene Außendienstmitarbeiter, die die Gewinnung neuer Restaurantpartner fĂŒr die Wolt-Plattform vorantreiben.

Deine Hauptaufgaben

  • Du entwickelst unsere Region und gestaltest sie aktiv mit
  • Reisebereitschaft bis zu 300km am Tag mit Übernachtungen im Hotel
  • Du identifizierst potenzielle Partnerschaften mit Restaurants und schließt mit ihnen VerkaufsabschlĂŒsse ab, um unsere Verkaufsziele zu erreichen
  • Du organisierst dich und deine Pipeline selbst und baust neue Partnerschaften auf zu den EntscheidungstrĂ€gern und Restaurants
  • Im persönlichen VerkaufsgesprĂ€ch prĂ€sentierst du Wolt und verkaufst unseren Service vor Restaurantleiter/in und GeschĂ€ftsfĂŒhrern
  • Du machst aus deiner Region eine Wolt-Region

Was wir dir anbieten

  • Internationale AtmosphĂ€re: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit.
  • Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Attraktive VergĂŒtung: Erhalte ein wettbewerbsfĂ€higes Gehalt mit leistungsbezogenen Boni und flexible Arbeitszeiten.
  • Eigenverantwortung: Arbeite selbstĂ€ndig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
  • ZusĂ€tzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware.
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes BĂŒro in Berlin.
  • Firmenwagen als Option verfĂŒgbar

Our humble expectations

  • Du bringst +4 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit oder konntest dein Verkaufstalent bereits anderweitig unter Beweis stellen (z.B. Erfahrung mit ganzen Verkaufszyklus). 
  • Freundlichkeit und eine große Überzeugungskraft zeichnen Dich aus
  • Du besitzt eine hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und bist kontaktfreudig
  • Durch Deine ausgeprĂ€gten Kommunikations- und PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten wirkst Du ĂŒberzeugend und selbstbewusst
  • Abgeschlossenes Studium oder Ă€hnliche Qualifikation durch abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch 

Next steps

Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung ĂŒbernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das GesprĂ€ch in Gang zu bringen!

Bitte beachte,  dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich ĂŒber unsere Karriereseite bewirbst!

 

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Posted: 2026-03-16

Account Manager, Germany
Wolt - English – Stuttgart, Baden-WĂŒrttemberg, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Unser Mass Account Management Team bildet das HerzstĂŒck von Wolts Restaurant-Operations in Deutschland und betreut ein umfangreiches, stetig wachsendes Partnerinnnen-Portfolio. Wir suchen einen Mass Account Managerin, derdie die Verantwortung fĂŒr den Erfolg einer Vielzahl von Partner*innen ĂŒbernimmt – durch die Verbesserung ihrer operativen Performance, die Reduzierung von Churn sowie die Skalierung der Nutzung unserer kommerziellen Tools.

Deine Aufgaben

Als Mass Account Manager*in ĂŒbernimmst du die vollstĂ€ndige Verantwortung fĂŒr ein großes Restaurant-Portfolio und arbeitest daran, dessen operative Performance durch strategische und skalierbare Maßnahmen zu verbessern.

Du nutzt Daten, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren, Partnerinnen-Churn zu reduzieren und wichtige Hebel wie Deals, Promotions und Ads gezielt voranzutreiben. Diese Rolle eignet sich ideal fĂŒr Personen, die gerne analytisch arbeiten, Herausforderungen im großen Maßstab lösen und Prozesse entwickeln, die sowohl Wolt als auch unseren Partnerinnen nachhaltiges Wachstum ermöglichen.

Im Arbeitsalltag ĂŒbernimmst du dabei:

  • Monitoring zentraler KPIs im Partner*innen-Portfolio (VerfĂŒgbarkeit, AktivitĂ€tsrate, Ablehnungsrate)
  • FĂŒhrung von Initiativen zur Churn-Reduktion und zur Steigerung des Partner*innenwerts
  • Konzeption und DurchfĂŒhrung von Kampagnen zur Erhöhung der Nutzung von Ads, Deals und Promotions
  • Entwicklung von Automatisierungstools, E-Mail-Vorlagen oder Dashboards fĂŒr interne Teams
  • Weitergabe von Best Practices sowie Mentoring von Associates
  • Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Lösung von Problemen oder Eskalation von Blockern

Wichtige Kennzahlen / KPIs

  • Verbesserung der VerfĂŒgbarkeit und AktivitĂ€tsrate
  • Reduzierung der Ablehnungsrate
  • Erfolgreiche Vermeidung und RĂŒckgewinnung von Churn
  • Nutzung kommerzieller Tools (Ads, Deals, Promotions)
  • DatenqualitĂ€t und Reporting-Genauigkeit

Unsere Erwartungen

  • 3+ Jahre Erfahrung im Account Management, in Partner Operations oder vergleichbaren Growth-Rollen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • AusgeprĂ€gte analytische FĂ€higkeiten sowie ein Prozessoptimierungs-Mindset
  • Erfahrung in der Steuerung von Performance-Kennzahlen und in der Umsetzung von Initiativen im großen Maßstab
  • Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-FĂ€higkeiten
  • Bachelor- oder Masterabschluss in Business, Analytics oder einem verwandten Bereich

Bevorzugte Qualifikationen

  • Erfahrung mit BI-Tools (Looker, Tableau, Power BI)
  • Hintergrund in MarktplĂ€tzen, SaaS oder Food-Delivery-Plattformen

Was wir bieten

  • Dynamisches Umfeld: Arbeiten in einem schnell wachsenden Tech-Unternehmen mit Startup-MentalitĂ€t
  • Impact: Die Möglichkeit, maßgeblich zum Wachstum und Erfolg unserer Restaurantpartner*innen beizutragen
  • Teamkultur: Ein unterstĂŒtzendes, inklusives Umfeld, das Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert
  • Weiterentwicklung: VielfĂ€ltige persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen
  • Benefits: Rabatt auf Wolt-Bestellungen, kostenlose GetrĂ€nke, Kaffee und Obst im BĂŒro, Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitregelung + 30 Tage bezahlter Urlaub

NĂ€chste Schritte

  • KennenlerngesprĂ€ch (EinfĂŒhrung: Du ĂŒber Wolt und Wolt ĂŒber dich)
  • GesprĂ€ch mit deiner potenziellen FĂŒhrungskraft
  • Assignment: Zeige uns, warum du die beste Besetzung fĂŒr diese Rolle bist!

 

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Posted: 2026-03-16

Territory Sales Manager (m/w/d) - Dortmund
Wolt - English – Dortmund, North Rhine-Westphalia, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere AktivitĂ€ten erweitern wollen! Daher brauchen wir energiegeladene Außendienstmitarbeiter, die die Gewinnung neuer Restaurantpartner fĂŒr die Wolt-Plattform vorantreiben.

Deine Hauptaufgaben

  • Du entwickelst unsere Region und gestaltest sie aktiv mit
  • Reisebereitschaft bis zu 300km am Tag mit Übernachtungen im Hotel
  • Du identifizierst potenzielle Partnerschaften mit Restaurants und schließt mit ihnen VerkaufsabschlĂŒsse ab, um unsere Verkaufsziele zu erreichen
  • Du organisierst dich und deine Pipeline selbst und baust neue Partnerschaften auf zu den EntscheidungstrĂ€gern und Restaurants
  • Im persönlichen VerkaufsgesprĂ€ch prĂ€sentierst du Wolt und verkaufst unseren Service vor Restaurantleiter/in und GeschĂ€ftsfĂŒhrern
  • Du machst aus deiner Region eine Wolt-Region

Was wir dir anbieten

  • Internationale AtmosphĂ€re: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit.
  • Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Attraktive VergĂŒtung: Erhalte ein wettbewerbsfĂ€higes Gehalt mit leistungsbezogenen Boni und flexible Arbeitszeiten.
  • Eigenverantwortung: Arbeite selbstĂ€ndig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
  • ZusĂ€tzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware.
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes BĂŒro in Berlin.
  • Firmenwagen als Option verfĂŒgbar

Our humble expectations

  • Du bringst +4 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit oder konntest dein Verkaufstalent bereits anderweitig unter Beweis stellen (z.B. Erfahrung mit ganzen Verkaufszyklus). 
  • Freundlichkeit und eine große Überzeugungskraft zeichnen Dich aus
  • Du besitzt eine hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und bist kontaktfreudig
  • Durch Deine ausgeprĂ€gten Kommunikations- und PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten wirkst Du ĂŒberzeugend und selbstbewusst
  • Abgeschlossenes Studium oder Ă€hnliche Qualifikation durch abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch 

Next steps

Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung ĂŒbernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das GesprĂ€ch in Gang zu bringen!

Bitte beachte,  dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich ĂŒber unsere Karriereseite bewirbst!



Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Posted: 2026-03-16

Grocery Associate
Wolt - English – Hannöver, Lower Saxony, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Calling all team-players - are you looking for a flexible job that could shape the future of retail? If so, then let's talk! 

We are looking for part-time Grocery Associates to join our Wolt Market team in Hannover! đŸ€©

What you'll be doing

  • Taking in orders through our Merchant app
  • Picking and packing groceries, and handing them to customers and courier partners
  • Unloading food and supplies that we receive from vendors
  • Managing our internal systems which include precise information about nutrients and allergens
  • Maintaining order and cleanliness of the store

Our humble expectations

  • You are proactive and a fast learner with the ability to multitask
  • Flexibility with working in shifts in the mornings, evenings and nights, including weekends and public holidays
  • Experience from working in a grocery store is an advantage!
  • You are fluent in English. Fluency in German is a plus!
  • You have the right to work in Germany

Next steps

If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an extremely ambitious team, then click below to apply and get the conversation going!

We will be reviewing applications on an on-going basis, so send through your application ASAP :)

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Posted: 2026-03-16

Regional Restaurant Marketing Manager (South and Central)
Wolt - English – Frankfurt, Hesse, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Wolt is one of Europe's fastest-growing tech companies, on a mission to make cities better places to live by building a platform that connects people with the best of their neighborhoods—whether it's food, groceries, or retail. Operating in over 25 countries, Wolt's success is driven by a deep focus on customer experience, local relevance, and a culture that empowers people to take ownership and make an impact.

In Germany, our marketing team is made up of talented, passionate and impact-driven professionals working across brand, growth, retention, and partnerships marketing.
This role, Regional Restaurant Marketing Manager, offers a unique opportunity to shape Wolt's restaurant marketing strategy across South and Central Germany. With a strong focus on local market insight and partner collaboration, you'll develop tailored marketing plans that drive visibility and growth for our key restaurant partners in cities such as Munich, Frankfurt, and Stuttgart.

What you'll be doing

Location: Munich or Frankfurt Office (with regular travel to South and Central Germany), with regular visits to Berlin HQ.

As a Regional Marketing Manager for Restaurants, you'll be at the forefront of strengthening Wolt's brand and commercial success by building impactful, on-the-ground restaurant marketing strategies tailored to the gastronomy scene in South and Central Germany. Your focus will be on activating our key SMB Restaurant Partners in cities like Munich, Frankfurt, Stuttgart and beyond - bringing them visibility, growth, and customer engagement on the Wolt platform.

This is a unique, hybrid role combining strategic marketing skills with a hands-on, partner-facing approach, ideally suited for someone who thrives at the intersection of local food culture, creative marketing, and commercial collaboration.

Day-to-day in this role, you'll:

Local Market Strategy & Partner Activation

  • Develop and execute tailored restaurant marketing strategies across cities in South and Central Germany, based on your local market expertise.
  • Identify and capitalize on hyper-local marketing opportunities (e.g. city festivals, seasonal events, cultural moments).
  • Build and leverage existing relationships with top-tier restaurant partners in the region to co-create exciting marketing activations.

Hands-On Campaign Execution

  • Activate restaurant partners through on-the-ground support - from campaign planning to execution - to drive customer demand and visibility.
  • Execute 360 marketing plans, including advertising across various channels (paid, owned, earned), promotions, and co-branded initiatives.
  • Collaborate closely with the local Berlin-based Marketing team and our agencies to adapt national strategies into localized initiatives.
  • Manage regional/ partner marketing budgets, ensuring efficient resource allocation and adherence to financial targets.

Partner Relationship Management

  • Act as a trusted marketing advisor to key restaurant partners, helping them understand and use Wolt's marketing tools effectively.
  • Closely collaborate with account management and local sales teams to align on priorities, performance goals, and joint marketing opportunities.

Performance Reporting, Data Analysis & Insights:

  • Track, analyze, optimize and report on marketing performance metrics at the regional and partner level.
  • Use data-based insights to optimize marketing strategies and improve return on investment (ROI).
  • Provide feedback from the field to continuously improve and shape local marketing strategies.

Our humble expectations

We know that people don't always meet every requirement listed in a job ad. If this role excites you, we'd love to hear from you — even if your experience doesn't match every point below.

  • Several years of experience in marketing, account management, key account management, partnerships, sales, or a similar commercial role with strong exposure to growth initiatives.
  • Experience working with external partners or clients, ideally in industries such as food tech, e-commerce/marketplaces, hospitality, FMCG, retail, lifestyle or other fast-paced, consumer-facing environments.
  • A strong commercial mindset — you enjoy spotting opportunities, driving growth and turning ideas into measurable results.
  • The ability to think strategically while staying hands-on in execution.
  • Confidence in managing partner relationships end-to-end — from identifying opportunities and aligning on goals to launching initiatives together.
  • Comfort moving between planning and execution — whether coordinating a photoshoot, setting up a local activation, analyzing performance, or meeting partners face-to-face.
  • C2-level German and business-fluent English.
  • Willingness to travel regularly in South and Central Germany, and to Berlin HQ on a monthly basis.

What we offer

  • Exciting Challenges: You'll be at the forefront of building the new vertical strategy at Wolt and creating marketing strategies for our partners, facing dynamic and engaging challenges in a fast-paced environment.
  • Impactful Work: Your efforts will directly contribute to the success of our partners, helping them drive sales, attract new customers, and strengthen their awareness within the Wolt platform.
  • Professional Growth: Joining a team of marketing experts, you'll have opportunities for career development and skill enhancement while staying at the cutting edge of digital marketing and analytics.
  • Collaborative Environment: You'll work closely with external stakeholders, agencies, and cross-functional teams, fostering collaboration and innovation in achieving common goals.
  • Competitive Compensation: We offer a competitive salary and benefits package, ensuring your dedication and expertise are rewarded appropriately.
  • Dynamic Culture: Join a company known for its innovative and forward-thinking culture, where adaptability and strategic thinking are highly valued.
  • Immediate Impact: Begin your role as soon as possible, making an immediate impact on our restaurant partners and the Wolt platform.
  • Flexible working hours & hybrid model
  • Dog-friendly office culture.

Next steps

If you're excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an ambitious team, click below to apply and get the conversation started!

Along with a competitive salary and benefits, you will also be eligible for:

  • Opportunity to be part of building something exceptional in an international environment
  • Lots of learning and growth in a globally scaling tech company

After submitting your application, our Talent Acquisition team will review your profile. If it looks like a good fit, you'll go through a few rounds of interviews with the hiring manager, team members, and stakeholders. The process is designed to be transparent, efficient, and give you a real feel for life at Wolt.

Please note that we do not accept applications sent by mail. You should submit your application through our careers website!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-16

Regional Restaurant Marketing Manager (South and Central)
Wolt - English – Munich, Bavaria, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Wolt is one of Europe's fastest-growing tech companies, on a mission to make cities better places to live by building a platform that connects people with the best of their neighborhoods—whether it's food, groceries, or retail. Operating in over 25 countries, Wolt's success is driven by a deep focus on customer experience, local relevance, and a culture that empowers people to take ownership and make an impact.

In Germany, our marketing team is made up of talented, passionate and impact-driven professionals working across brand, growth, retention, and partnerships marketing.
This role, Regional Restaurant Marketing Manager, offers a unique opportunity to shape Wolt's restaurant marketing strategy across South and Central Germany. With a strong focus on local market insight and partner collaboration, you'll develop tailored marketing plans that drive visibility and growth for our key restaurant partners in cities such as Munich, Frankfurt, and Stuttgart.

What you'll be doing

Location: Munich or Frankfurt Office (with regular travel to South and Central Germany), with regular visits to Berlin HQ.

As a Regional Marketing Manager for Restaurants, you'll be at the forefront of strengthening Wolt's brand and commercial success by building impactful, on-the-ground restaurant marketing strategies tailored to the gastronomy scene in South and Central Germany. Your focus will be on activating our key SMB Restaurant Partners in cities like Munich, Frankfurt, Stuttgart and beyond - bringing them visibility, growth, and customer engagement on the Wolt platform.

This is a unique, hybrid role combining strategic marketing skills with a hands-on, partner-facing approach, ideally suited for someone who thrives at the intersection of local food culture, creative marketing, and commercial collaboration.

Day-to-day in this role, you'll:

Local Market Strategy & Partner Activation

  • Develop and execute tailored restaurant marketing strategies across cities in South and Central Germany, based on your local market expertise.
  • Identify and capitalize on hyper-local marketing opportunities (e.g. city festivals, seasonal events, cultural moments).
  • Build and leverage existing relationships with top-tier restaurant partners in the region to co-create exciting marketing activations.

Hands-On Campaign Execution

  • Activate restaurant partners through on-the-ground support - from campaign planning to execution - to drive customer demand and visibility.
  • Execute 360 marketing plans, including advertising across various channels (paid, owned, earned), promotions, and co-branded initiatives.
  • Collaborate closely with the local Berlin-based Marketing team and our agencies to adapt national strategies into localized initiatives.
  • Manage regional/ partner marketing budgets, ensuring efficient resource allocation and adherence to financial targets.

Partner Relationship Management

  • Act as a trusted marketing advisor to key restaurant partners, helping them understand and use Wolt's marketing tools effectively.
  • Closely collaborate with account management and local sales teams to align on priorities, performance goals, and joint marketing opportunities.

Performance Reporting, Data Analysis & Insights:

  • Track, analyze, optimize and report on marketing performance metrics at the regional and partner level.
  • Use data-based insights to optimize marketing strategies and improve return on investment (ROI).
  • Provide feedback from the field to continuously improve and shape local marketing strategies.

Our humble expectations

We know that people don't always meet every requirement listed in a job ad. If this role excites you, we'd love to hear from you — even if your experience doesn't match every point below.

  • Several years of experience in marketing, account management, key account management, partnerships, sales, or a similar commercial role with strong exposure to growth initiatives.
  • Experience working with external partners or clients, ideally in industries such as food tech, e-commerce/marketplaces, hospitality, FMCG, retail, lifestyle or other fast-paced, consumer-facing environments.
  • A strong commercial mindset — you enjoy spotting opportunities, driving growth and turning ideas into measurable results.
  • The ability to think strategically while staying hands-on in execution.
  • Confidence in managing partner relationships end-to-end — from identifying opportunities and aligning on goals to launching initiatives together.
  • Comfort moving between planning and execution — whether coordinating a photoshoot, setting up a local activation, analyzing performance, or meeting partners face-to-face.
  • C2-level German and business-fluent English.
  • Willingness to travel regularly in South and Central Germany, and to Berlin HQ on a monthly basis.

What we offer

  • Exciting Challenges: You'll be at the forefront of building the new vertical strategy at Wolt and creating marketing strategies for our partners, facing dynamic and engaging challenges in a fast-paced environment.
  • Impactful Work: Your efforts will directly contribute to the success of our partners, helping them drive sales, attract new customers, and strengthen their awareness within the Wolt platform.
  • Professional Growth: Joining a team of marketing experts, you'll have opportunities for career development and skill enhancement while staying at the cutting edge of digital marketing and analytics.
  • Collaborative Environment: You'll work closely with external stakeholders, agencies, and cross-functional teams, fostering collaboration and innovation in achieving common goals.
  • Competitive Compensation: We offer a competitive salary and benefits package, ensuring your dedication and expertise are rewarded appropriately.
  • Dynamic Culture: Join a company known for its innovative and forward-thinking culture, where adaptability and strategic thinking are highly valued.
  • Immediate Impact: Begin your role as soon as possible, making an immediate impact on our restaurant partners and the Wolt platform.
  • Flexible working hours & hybrid model
  • Dog-friendly office culture.

Next steps

If you're excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an ambitious team, click below to apply and get the conversation started!

Along with a competitive salary and benefits, you will also be eligible for:

  • Opportunity to be part of building something exceptional in an international environment
  • Lots of learning and growth in a globally scaling tech company

After submitting your application, our Talent Acquisition team will review your profile. If it looks like a good fit, you'll go through a few rounds of interviews with the hiring manager, team members, and stakeholders. The process is designed to be transparent, efficient, and give you a real feel for life at Wolt.

Please note that we do not accept applications sent by mail. You should submit your application through our careers website!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-16

Territory Sales Manager (m/w/d)
Wolt - English – Stuttgart, Baden-WĂŒrttemberg, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere AktivitĂ€ten erweitern wollen! Daher brauchen wir energiegeladene Außendienstmitarbeiter, die die Gewinnung neuer Restaurantpartner fĂŒr die Wolt-Plattform vorantreiben.

Deine Hauptaufgaben

  • Du entwickelst unsere Region und gestaltest sie aktiv mit
  • Reisebereitschaft bis zu 300km am Tag mit Übernachtungen im Hotel
  • Du identifizierst potenzielle Partnerschaften mit Restaurants und schließt mit ihnen VerkaufsabschlĂŒsse ab, um unsere Verkaufsziele zu erreichen
  • Du organisierst dich und deine Pipeline selbst und baust neue Partnerschaften auf zu den EntscheidungstrĂ€gern und Restaurants
  • Im persönlichen VerkaufsgesprĂ€ch prĂ€sentierst du Wolt und verkaufst unseren Service vor Restaurantleiter/in und GeschĂ€ftsfĂŒhrern
  • Du machst aus deiner Region eine Wolt-Region

Was wir dir anbieten

  • Internationale AtmosphĂ€re: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit.
  • Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Attraktive VergĂŒtung: Erhalte ein wettbewerbsfĂ€higes Gehalt mit leistungsbezogenen Boni und flexible Arbeitszeiten.
  • Eigenverantwortung: Arbeite selbstĂ€ndig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
  • ZusĂ€tzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware.
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes BĂŒro in Berlin.
  • Firmenwagen als Option verfĂŒgbar

Our humble expectations

  • Du bringst +4 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit oder konntest dein Verkaufstalent bereits anderweitig unter Beweis stellen (z.B. Erfahrung mit ganzen Verkaufszyklus). 
  • Freundlichkeit und eine große Überzeugungskraft zeichnen Dich aus
  • Du besitzt eine hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und bist kontaktfreudig
  • Durch Deine ausgeprĂ€gten Kommunikations- und PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten wirkst Du ĂŒberzeugend und selbstbewusst
  • Abgeschlossenes Studium oder Ă€hnliche Qualifikation durch abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch 

Next steps

Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung ĂŒbernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das GesprĂ€ch in Gang zu bringen!

Bitte beachte,  dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich ĂŒber unsere Karriereseite bewirbst!



Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Posted: 2026-03-16

Territory Sales Manager (m/w/d) 
Wolt - English – Essen, North Rhine-Westphalia, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

About Wolt

Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere AktivitĂ€ten erweitern wollen! Daher brauchen wir energiegeladene Außendienstmitarbeiter, die die Gewinnung neuer Restaurantpartner fĂŒr die Wolt-Plattform vorantreiben.

Deine Hauptaufgaben

  • Du entwickelst unsere Region und gestaltest sie aktiv mit
  • Reisebereitschaft bis zu 300km am Tag mit Übernachtungen im Hotel
  • Du identifizierst potenzielle Partnerschaften mit Restaurants und schließt mit ihnen VerkaufsabschlĂŒsse ab, um unsere Verkaufsziele zu erreichen
  • Du organisierst dich und deine Pipeline selbst und baust neue Partnerschaften auf zu den EntscheidungstrĂ€gern und Restaurants
  • Im persönlichen VerkaufsgesprĂ€ch prĂ€sentierst du Wolt und verkaufst unseren Service vor Restaurantleiter/in und GeschĂ€ftsfĂŒhrern
  • Du machst aus deiner Region eine Wolt-Region

Was wir dir anbieten

  • Internationale AtmosphĂ€re: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit.
  • Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Attraktive VergĂŒtung: Erhalte ein wettbewerbsfĂ€higes Gehalt mit leistungsbezogenen Boni und flexible Arbeitszeiten.
  • Eigenverantwortung: Arbeite selbstĂ€ndig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
  • ZusĂ€tzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware.
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes BĂŒro in Berlin.
  • Firmenwagen als Option verfĂŒgbar

Our humble expectations

  • Du bringst +4 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit oder konntest dein Verkaufstalent bereits anderweitig unter Beweis stellen (z.B. Erfahrung mit ganzen Verkaufszyklus). 
  • Freundlichkeit und eine große Überzeugungskraft zeichnen Dich aus
  • Du besitzt eine hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und bist kontaktfreudig
  • Durch Deine ausgeprĂ€gten Kommunikations- und PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten wirkst Du ĂŒberzeugend und selbstbewusst
  • Abgeschlossenes Studium oder Ă€hnliche Qualifikation durch abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch 

Next steps

Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung ĂŒbernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das GesprĂ€ch in Gang zu bringen!

Bitte beachte,  dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich ĂŒber unsere Karriereseite bewirbst!



Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Posted: 2026-03-16

Account Manager
Wolt - English – Munich, Bavaria, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Du bist ein*e erfahrene*r und strategische*r Account Manager*in mit einer ausgeprÀgten "Service zuerst"- und analytischen Denkweise? Reizt dich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Rolle in einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas? Wenn ja, dann freuen wir uns auf ein GesprÀch mit dir!

Deine Aufgaben

Unser Account Management Team ist das Herz und die Seele von Wolt und stellt den Erfolg all unserer bestehenden Restaurant Partner und von Wolt in Deutschland sicher. Da Wolt sowohl im Umfang als auch im Angebot wÀchst, muss die StÀrke unserer Account Management Abteilung entsprechend wachsen.

Als Mitglied des Account Management Teams beherrschst du die Kernfunktionen des Account Managements, einschließlich des Aufbaus starker Beziehungen zu unseren HĂ€ndlern, der Beantwortung von Anfragen unserer Partner und der Identifizierung neuer Möglichkeiten bei bestehenden Restaurant Partnern. Du interagierst mit HĂ€ndlern, betreust diese und stellst sicher, dass ihre Erfahrung reibungslos ist und sie fĂŒr den Erfolg gerĂŒstet sind!

Deine tÀglichen Aufgaben:

Betreue dein eigenes Restaurant Portfolio:

  • Sei verantwortlich fĂŒr die gesamte Beziehung zu den Restaurants nach dem Onboarding, einschließlich:
  • Starke Analyse der Portfolio-Performance und regelmĂ€ĂŸige QualitĂ€ts- und Zufriedenheit Kontrollen.
  • Kontaktaufnahme mit Restaurant Partnern per Telefon.
  • Bereitstellung von analytischem After-Sales-Support zur Verbesserung der Performance unserer HĂ€ndler.
  • Aufbau starker Kundenbeziehungen durch regelmĂ€ĂŸige Kommunikation.
  • Berichterstattung ĂŒber den Status der Konten.
  • Vorstellung neuer Services und Marketingkampagnen bei bestehenden Partnern.



Beziehungsmanagement: Fungieren Sie als wichtiger Kommunikator zwischen unseren Operations und Restaurant Partnern.

Kooperationen: Arbeiten Sie eng mit dem Marketing Team zusammen, um Kampagnen gemeinsam mit Restaurant Partnern zu planen und umzusetzen.

Marktanalyse: Analysieren Sie den lokalen Markt fortlaufend.

Marktbeobachtung: Beobachten Sie aktiv die AktivitĂ€ten unserer Wettbewerber und berichten Sie darĂŒber.

Unsere bescheidenen Erwartungen

  • Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch, konversationssicher in Englisch
  • Erfahrung: 2+ Jahre Erfahrung im Account Management, Vertrieb, Projektmanagement, Kundensupport, Consulting oder Marketing
  • Leistung: FĂ€higkeit, in einem schnelllebigen Umfeld Ergebnisse zu liefern
  • Interpersonelle FĂ€higkeiten: Starke (mĂŒndliche und schriftliche) KommunikationsfĂ€higkeiten mit der FĂ€higkeit, Beziehungen aufzubauen. Exzellente zwischenmenschliche FĂ€higkeiten mit der FĂ€higkeit, den Ton an die Zielgruppe anzupassen.
  • Vertrieb: VerstĂ€ndnis von Vertrieb Prinzipien und FĂ€higkeit, eine exzellente Partner Erfahrung zu bieten
  • Zeitmanagement: Gute Zeitmanagement FĂ€higkeiten mit einer problemlösungsorientierten Einstellung
  • Eigeninitiative: Hohes Verantwortungsbewusstsein und ProaktivitĂ€t
  • Tools: Kenntnisse oder Vorerfahrung mit analytischen Dashboards (z. B. Looker, Power BI) oder datengestĂŒtzter Entscheidungsfindung. Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel / Google Sheets

Was wir bieten

 

  • Dynamisches Umfeld: Eine Gelegenheit, in einem schnell wachsenden Technologieunternehmen mit Startup-MentalitĂ€t zu arbeiten.
  • Wirkungsvolle Arbeit: Die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf das Wachstum und den Erfolg unserer Einzelhandelspartner zu nehmen.
  • Kollaborative Kultur: Eine unterstĂŒtzende und inklusive Teamkultur, die Innovation und kontinuierliche Verbesserung schĂ€tzt.
  • Professionelles Wachstum: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb einer globalen Organisation.

 

NĂ€chste Schritte

Nachdem einer unserer Talent Acquisition Partner deine Bewerbung geprĂŒft hat und feststellt, dass Du die erforderlichen Kriterien erfĂŒllen, wirst du zu den folgenden Schritten eingeladen:

  • KennenlerngesprĂ€ch (Du lernst Wolt kennen und Wolt lernt Dich kennen)
  • GesprĂ€ch mit Deinem potenziellen Manager
  • Zeig uns, warum Du der beste Kandidat fĂŒr die Stelle bist! (Case Study)
  • Abschließendes GesprĂ€ch, in dem wir sicherstellen, dass wir perfekt zueinander passen.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Posted: 2026-03-16

Werkstudent:in Projektmanagement - Events & Marketing
STRIVE Publishing GmbH – Hamburg

STRIVE ist fĂŒr alle, die Wirtschaft neu denken und hat das Ziel, mehr Frauen in der Wirtschaft sichtbar zu machen und spannende Wirtschaftsstories aus einem weiblichen Blickwinkel zu erzĂ€hlen. Neben dem Printheft findest Du bei STRIVE auch Masterclasses, lokale Events, Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Academy und ein Netzwerk namens Powerhouse.

FĂŒr unseren Verlag mit Sitz in Hamburg suchen wir ab sofort eine:n Werkstudent:in fĂŒr unterschiedlichste Projekte. Du arbeitest in verschiedenen Bereichen: von Eventorganisation bis Kommunikation und unterstĂŒtzt bei Organisation, Planung und Umsetzung.

Aufgaben

  • Du arbeitest in konkreten Projekten mit und hilfst dabei, ZeitplĂ€ne, To Dos und Kommunikationswege im Blick zu behalten
  • Du unterstĂŒtzt die interne Koordination und sorgst mit dafĂŒr, dass alle Beteiligten wissen, was wann passieren muss
  • Du springst in laufende Aufgaben und Projekte ein, dokumentierst Fortschritte und denkst bei der Weiterentwicklung mit
  • Du recherchierst zu Themen, Zielgruppen oder potenziellen Partner:innen und entwickelst daraus neue Ideen oder Empfehlungen
  • Du unterstĂŒtzt bei der Kommunikation mit Partnerinnen, Speakerinnen oder anderen Beteiligten und ĂŒbernimmst Abstimmungen auch eigenstĂ€ndig
  • Du unterstĂŒtzt bei der Planung und Umsetzung von STRIVE Formaten wie Masterclasses, Events oder Workshops

Qualifikation

  • Du studierst Wirtschaft, Kommunikationswissenschaft, Psychologie oder etwas Ă€hnliches - vor allem aber hast Du Lust an spannenden Ideen und Projekten zu arbeiten
  • Du hast ein gutes GespĂŒr fĂŒr Struktur und arbeitest gerne mit klaren AblĂ€ufen und To Do Listen
  • Du kannst Dich schnell in neue Themen einarbeiten und verlierst auch bei einer Vielzahl an Aufgaben nicht den Überblick
  • Du arbeitest zuverlĂ€ssig, selbststĂ€ndig und hast Lust, Verantwortung zu ĂŒbernehmen
  • Du bist neugierig, kommunikationsstark und hast ein Interesse an STRIVE Themen wie Karriere, FĂŒhrung, Bildung und Gesellschaft

Benefits

In dieser Position bietet sich Dir die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung eines aufstrebenden Wirtschaftsverlags mitzuwirken. Wenn Du Lust hast, Dich in einem dynamischen Umfeld einzubringen und als Teil unseres Startups nicht weniger als die Wirtschaftspresse zu revolutionieren, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-03-16

Technischer Projektleiter (m/w/x) Entwicklung Flugfunk Produkte
K-tronik GmbH – Munich

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur VerstÀrkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Technischen Projektleiter (m/w/x) Entwicklung Flugfunk Produkte in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

  • Sie verantworten die Entwicklung unserer FlugfunkgerĂ€te unter der Berücksichtigung von QualitĂ€tssicherungsmaßnahmen, Luftfahrtnormen und Kundenanforderungen - Konzipieren und Spezifizieren unserer neuen Generation von FlugfunkgerĂ€ten - Im Rahmen von zivilen und militĂ€rischen Flugfunkausschreibungen arbeiten Sie bei der technischen Angebotserstellung dem Vertriebsteam zu - Sie leiten Projekte von komplexen Elektroniken und stimmen sich dabei eng mit der kaufmĂ€nnischen Kundenprojektleitung und Produktmanagement ab - Sie planen und koordinieren die Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Funktion, Inbetriebnahme, Integration, Qualifikation von Software und Hardware sowie deren Dokumentation

Qualifikationen:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektro-/Nachrichten-/ Kommunikationstechnik o.Ă€. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlĂ€giger Berufserfahrung - Sie bringen Erfahrung im Bereich Konzeption, Spezifikation und Entwurf von Hardware mit - Ihre Projektmanagement Kenntnisse, Ihr souverĂ€nes Auftreten und Ihre ausgeprĂ€gten KommunikationsfĂ€higkeiten helfen Ihnen in der Koordination und Verantwortungsübernahme von interdisziplinĂ€ren Projektteams - Erfahrung im Leiten von Projekten mit externen (internationalen) Suppliern wünschenswert - Es macht Ihnen Spaß, Teams zu motivieren und proaktiv zu wirken - Sie haben ein großes Interesse oder bereits Erfahrung im Luftfahrtumfeld, idealerweise im Bereich Avionik - Kenntnisse in der HF-Technik sind von Vorteil - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Benefits:

  • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
  • RegelmĂ€ĂŸige Team-Events
  • Auszeichnung als Kununu TOP Company
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • Kostenlose GetrĂ€nke
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 360° Betreuung: FeedbackgesprĂ€che, Karriereplanung, UnterstĂŒtzung bei Umzug, etc.

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Posted: 2026-03-16

Werkstudent:in Automations Specialist (m/w/d)
HOLZRICHTER Berlin – Berlin

ca. 20 Stunden / Woche · Berlin, Deutschland (hybrid)
Werkstudent:in
Operations / Tech

Als Automations Specialist bei HOLZRICHTER Berlin entwickelst du Automatisierungen, die unsere tÀglichen Prozesse effizienter machen. Du identifizierst repetitive Aufgaben, analysierst deren Automatisierungspotenzial und setzt Lösungen um, die unserem Team messbar Zeit sparen. Damit trÀgst du direkt dazu bei, dass HOLZRICHTER Berlin effizienter wÀchst und sich stÀrker auf kreative und strategische Arbeit konzentrieren kann.

Aufgaben

  • Analyse bestehender GeschĂ€ftsprozesse und Identifikation von Automatisierungspotenzialen
  • Entwicklung, Testing und Deployment von Automatisierungen (z. B. mit n8n oder vergleichbaren Tools)
  • Dokumentation von Workflows, inklusive Nutzen, Wartung und Zeitersparnis
  • Monitoring bestehender Automationen und eigenstĂ€ndige Fehlerbehebung
  • Enge Zusammenarbeit mit Operations Lead und Process Ownern im Team
  • Weiterentwicklung und Pflege unserer Playbooks, Dokumentation von Learnings und Verbesserungen
  • Umsetzung neuer Automationsprojekte aus unserer Pipeline und kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse

Qualifikation

  • Eingeschriebenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit Tech-Fokus oder vergleichbarem Studiengang
  • GrundverstĂ€ndnis von APIs, JSON und Datenstrukturen
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Interesse an Prozessoptimierung
  • Eigeninitiative und Hands-on-MentalitĂ€t
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Idealerweise erste Erfahrung mit Low-Code- oder Automatisierungstools (z. B. n8n, Zapier, Make)
  • Idealerweise erste Erfahrung mit AI-Tools oder Entwicklungsumgebungen wie VS Code

Benefits

  • Ein Team, das daran glaubt, die Modewelt mit zeitlosem, erschwinglichem Luxus positiv zu verĂ€ndern
  • Direkter Einfluss auf Prozesse und Effizienz eines wachsenden E-Commerce-Unternehmens
  • Arbeiten mit modernen Automations- und AI-Tools
  • 2.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr fĂŒr BĂŒcher, Kurse oder Konferenzen
  • 30 % Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment
  • Corporate Benefits und Bloom (mentale Gesundheit)
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
  • Ein Berliner BĂŒro mit einem Team, das Handwerk ernst nimmt – auch im Digitalen

Unser Credo lautet: "Die beste Tasche fertigt das Leben." Wir fertigen Fashion fĂŒr das echte Leben und bieten damit einen sinnvollen Gegenentwurf in der Welt der Mode. HOLZRICHTER Berlin wurde im Startup Brand Ranking 2024 als beste E-Commerce-Startup-Marke ausgezeichnet.

Ein paar Worte zum Schluss

Bei uns hast du die Freiheit, gemeinsam Gutes zu gestalten. Unser Teamwork basiert auf vier Werten, die die Prinzipien unserer Zusammenarbeit definieren:

Jede*r ist Crew (niemand Passagier)
Wir sind Entdecker
Wir nehmen jeden mit
Hand drauf

Eine pragmatische Arbeitsweise, Neugier auf neue Technologien und Freude an Prozessverbesserung klingen nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-03-16

Lead AI Engineer / Senior AI Engineer
AI.IMPACT GmbH – Hamburg

We're looking for a Senior / Lead AI Engineer with deep generative AI expertise and solid software engineering foundations to help design and build intelligent, multi-agent capabilities for enterprise applications across our client base. Our team runs in startup mode with high autonomy, and a real opportunity to influence how advanced AI gets built and scaled in practice. You know what it takes to get AI into production and can navigate ambiguity, technical complexity, and cross-functional collaboration with confidence. You enjoy finding your own way to solve a problem.

Tasks

What You'll Do:
You can have it all: applied AI, product engineering, and tangible value creation.

Key responsibilities include:

  • AI delivery
    Conceive and implement AI solutions across both customer-facing product features and internal back-office workflows.
  • LLM & RAG system development
    Design and build LLM-based applications and RAG pipelines, bringing together vector databases, embeddings, and semantic search to produce reliable, context-aware results at scale.
  • AI agents for productivity & business automation
    Create AI-driven agents and automations that simplify and accelerate customer workflows across CRMs, ERPs, ticketing platforms, and other core business systems. Cut down on manual effort, mistakes, and turnaround times.
  • Enterprise architecture integration
    Embed AI capabilities into existing cloud-native architectures, APIs, and data ecosystems, with a focus on security, resilience, and scalability in production environments.
  • Cross-functional collaboration
    Work hand-in-hand with product, engineering, and leadership teams on the client side to translate technical AI capabilities into measurable business outcomes.
  • Client advisory & solution design
    Guide clients in shaping and executing their data, AI, and generative AI strategies. Cover everything from initial architecture decisions and technical direction through to live deployment.

Requirements

What We're Looking For:

Core experience:
4+ years in software engineering, AI, or solutions roles, with hands-on experience shipping production AI/LLM systems

Practical expertise across:

  • LLMs, prompt engineering, and retrieval-augmented generation
  • Agentic systems, multi-agent orchestration, and complex workflow automation
  • Vector search technologies and semantic retrieval
  • Python as a primary language, plus proficiency in at least one of JavaScript/TypeScript/Java/Kotlin
  • AI platforms and developer tooling such as OpenAI, Azure AI, LangChain, LlamaIndex, Pinecone, or Weaviate
  • Cloud infrastructure (Azure, AWS) and delivery practices including Docker, Kubernetes, and CI/CD pipelines

Solid background in SaaS and enterprise software engineering settings.

Strong verbal and written communication skills in German and English.

How You Work
Hands-on, pragmatic, and delivery-focused

  • Comfortable working directly with clients and cross-functional stakeholders
  • Clear in communication, documentation, and technical decision-making
  • Curious about the AI space and motivated to stay close to emerging developments

Benefits

We are a small team, learning every day about the opportunities and challenges at the forefront of applied AI

Become a part of a highly specialized team and network with a clear focus on strategic and practical AI implementation

This is for you if you enjoy a high degree of ownership, entrepreneurial freedom, and the opportunity to help shape new offerings and ventures

We offer:

  • A collaborative, appreciative, and inspiring team environment with real expertise from tech to transformation
  • An attractive compensation package, including participation in the company’s success

Work Structure

  • Location: Hamburg, Germany
  • Working model: Predominantly remote, with one day per week in our Hamburg city-centre office
  • Travel: Occasional visits to client locations
  • Environment: High autonomy, meaningful impact, and room to grow

At AI.IMPACT, we’re building a team of thoughtful, entrepreneurial people with different backgrounds and perspectives. What matters to us is: curiosity, empathy, good judgment, and the ambition to create real impact with AI.

Because we are building our core team together, it is important to us that you are based in Hamburg and able to work with us in person.

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Posted: 2026-03-18

(Senior) Design Engineer (m/w/d)
Neoskop GmbH – Hanover

Heartworking in Hannover. In Voll- oder Teilzeit. Hybrid.

Wir suchen jemanden, der/die Interfaces gestaltet und baut – und Verantwortung fĂŒr das Produkt ĂŒbernimmt, bis es im Browser genauso gut funktioniert wie in der Vorstellung. Tarifrechner, Kundenportale, Antragsflows, Konfiguratoren, Websites – Anwendungen, bei denen hunderttausende Menschen nicht merken sollen, wie komplex "das unter der Haube" ist. Die WordPress-Landingpage von der Stange gibt's woanders.

Aufgaben

So sieht dein Alltag aus

  • Du entwirfst und baust Interfaces – vom Konzept ĂŒber den visuellen Entwurf bis in den funktionierenden Code. Du kannst ein Feature von der Idee bis in den Browser bringen, ohne es abgeben zu mĂŒssen. Das heißt nicht, dass du alles alleine machst – im Team arbeiten Entwickler:innen mit dir im selben Codebase. Aber du bist nicht abhĂ€ngig davon, dass jemand anderes deinen Entwurf interpretiert.
  • Du arbeitest mit modernen Tools, die die Grenze zwischen Design und Code auflösen – Nordcraft, Cursor, v0 und was sonst in der Praxis taugt. Genauso selbstverstĂ€ndlich schreibst du eigenen Code, wenn das die bessere Lösung ist. Du evaluierst neue AnsĂ€tze mit Neugier, aber ohne Hype: nicht jedes Tool, das in der Community trendet, verdient deine Zeit.
  • Du baust und pflegst Design-Systeme dort, wo sie hingehören: im Code. Tokens, Komponenten, Varianten, Dokumentation – als lebendiges System, das direkt im Produkt funktioniert.
  • Du sitzt mit den Entwickler:innen zusammen – wirklich, nicht bildlich. Ihr arbeitet im selben Codebase, reviewed euch gegenseitig, diskutiert Architektur und Umsetzung auf Augenhöhe.
  • Du arbeitest in interdisziplinĂ€ren Kundenteams (ca. 4–8 Personen aus Beratung, PM, Design und Development) – direkt am Kunden. Du bist nicht nur fĂŒr deinen Teil zustĂ€ndig, sondern denkst ĂŒber den gesamten Produktkontext mit. Auch nach dem Go-Live.
  • Du denkst in messbarer Wirkung: Analytics, Heatmaps, Conversion-Daten – du nutzt sie, um deine Designentscheidungen zu validieren und das Produkt kontinuierlich besser zu machen.
  • Du machst andere besser: Design-Reviews, Code-Reviews, ehrliches Feedback, Wissenstransfer. Du bewegst dich zwischen Design- und Dev-Welt und bringst beide Seiten nĂ€her zusammen – durch gemeinsame Sprache, nicht nur durch Tools.
  • AI ist fĂŒr dich Werkzeug im Alltag. Du nutzt Cursor fĂŒr Code-Generierung, v0 fĂŒr schnelle UI-Exploration, Claude oder ChatGPT fĂŒr Prototyping und Konzeptvalidierung. Und du weißt, dass gute AI-Ergebnisse davon abhĂ€ngen, wie prĂ€zise du den Kontext definierst: Design-System-Regeln, technische Constraints, Markensprache. Sauber denken, bevor du loslegst.

Qualifikation

Das bringst du mit

  • MehrjĂ€hrige Erfahrung an der Schnittstelle von Design und Frontend-Entwicklung. Du kommst entweder aus dem Design und hast dir Code beigebracht, oder aus der Entwicklung und hast ein starkes GespĂŒr fĂŒr Gestaltung entwickelt. Beides ist willkommen.
  • Du kannst Interfaces entwerfen UND bauen: HTML, CSS/SCSS, JavaScript/TypeScript. Du fĂŒhlst dich in Figma genauso wohl wie in VS Code oder Cursor.
  • Konzeptionelles Denken: Du verstehst, wie Informationsarchitekturen und User Flows funktionieren, und kannst diese in deinen EntwĂŒrfen und deinem Code gleichermaßen abbilden.
  • Du arbeitest sicher mit modernen Frontend-Technologien – React/Next.js bevorzugt, aber wenn du aus einem anderen Ökosystem kommst und schnell lernst: gerne. Erfahrung mit Nordcraft oder vergleichbaren visuellen Development-Plattformen ist ein Plus.
  • Design-Systeme lebst du im Code: Tokens, Komponenten, Varianten – aufbauen, dokumentieren, weiterentwickeln.
  • Visuelles GespĂŒr: Typografie, Farbe, Spacing, Responsive Design, Animationen – du erkennst, wenn etwas nicht stimmt, und du kannst es selbst fixen. Accessibility (WCAG) gehört fĂŒr dich zur Grundhaltung.
  • Kommunikation: Du kannst Designentscheidungen gegenĂŒber dem Team und Kunden argumentieren. Und du sprichst die Sprache beider Seiten – du erklĂ€rst Entwickler:innen, warum ein Detail wichtig ist, und Designer:innen, warum eine technische EinschrĂ€nkung kein Kompromiss sein muss.
  • Du hast echte Erfahrung mit AI-Tools im Arbeitsalltag – nicht als Experiment, sondern als festen Teil deines Workflows. Du weißt, wo sie echten Mehrwert bringen und wo du besser selbst baust. Und du verstehst, dass die QualitĂ€t der Ergebnisse von der QualitĂ€t deines Denkens abhĂ€ngt – nicht vom Tool.
  • Du kannst dich in komplexe Fachlichkeiten einarbeiten und bleibst auch bei langfristigen Kundenbeziehungen neugierig, statt auf Autopilot zu schalten.
  • Deutsch auf C1-Niveau – unsere Kunden und Workshops sind deutschsprachig. Englisch im Code und in der Dokumentation ist selbstverstĂ€ndlich

Du entsprichst nicht zu 100% allen Anforderungen, aber die Chemie stimmt? Kein Problem! Richtig Bock auf Digitales ist uns wichtiger als ein shiny Lebenslauf.

Benefits

Darauf kannst du dich bei uns freuen

  • Gehalt: Wir zahlen marktgerecht und transparent – den konkreten Gehaltsrahmen besprechen wir offen im ErstgesprĂ€ch. Kein Pokern, kein RĂ€tselraten.
  • Gelebte Work-Life-Integration. Viele von uns haben Familie oder zeitintensive Hobbys. Wir sind ĂŒberzeugt, dass nachhaltige Ausgeglichenheit uns viel weiter bringt als Mitarbeiter:innen mehr Zeit abzuverlangen.
  • Hybrides Arbeiten: 3 Tage remote, 2 Tage gemeinsam vor Ort am Hanomaghof. Nicht wegen Kontrolle, sondern weil wir glauben, dass echte KreativitĂ€t vom Austausch in einem Raum lebt – vom Miteinander zwischen Menschen, das kein Call ersetzen kann. Jeden zweiten Dienstag: Agentur-Standup und gemeinsames (veganes) Mittagessen mit Catering.
  • Das, was andere nur „flache Hierarchien" nennen – und wir tatsĂ€chlich meinen: Dein Team Lead hat immer eine offene TĂŒr, du sprichst direkt mit Kunden statt ĂŒber drei Ecken, und wenn du eine Idee hast, brauchst du kein Ticket dafĂŒr.
  • Fort- und Weiterbildung ohne Deckel: Konferenzen, Kurse, BĂŒcher, Zertifizierungen – du suchst aus, wir zahlen.
  • Moderne Tools: GitHub, Linear, Slack, Figma. Und ja, wir setzen AI-Tools im Arbeitsalltag ein – kein Verbot, kein Hype, sondern pragmatischer Einsatz.
  • Mitdenken und Mitgestalten. Du hast von Anfang an die Möglichkeit, Verantwortung zu ĂŒbernehmen und Dinge zu verĂ€ndern.
  • Ob macOS oder Linux – du suchst dir deine Hard- und Software selbst aus. Auch fĂŒr den privaten Gebrauch.
  • MobilitĂ€t: Deutschlandticket (geht auf uns) und Jobrad-Leasing.
  • Und sonst: SiebtrĂ€ger-Espresso, frisches Obst, Softdrinks, betriebliche Altersvorsorge, VWL, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents und Agentur-Offsite.

Dein Weg zu uns

  • Bewirb dich mit deinem Lebenslauf und optional einem Portfolio, Case Studies oder Arbeitsproben. Kein Anschreiben nötig.
  • Unser erstes KennenlerngesprĂ€ch geht auch per Video – aber persönlich ist netter, und unser Kaffee ist wirklich sehr gut. ☕ Mit dabei: Du, jemand aus dem Design-Team und Jan-Christoph (GeschĂ€ftsfĂŒhrer).
  • It's a match? Beim Kennenlerntag lernst du das Team, die Projekte und den Hanomaghof kennen. Gemeinsames Mittagessen, offene Fragen, echtes Beschnuppern.
  • Ein „JA!" von allen Beteiligten? Dann schicken wir dir den Entwurf fĂŒr deinen Arbeitsvertrag rĂŒber und besprechen alle Details.
  • Ab Tag 1: persönliches Onboarding mit fachlicher Einarbeitung, Buddy-System und regelmĂ€ĂŸigem Feedback durch die ersten Monate. đŸ„ł

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Posted: 2026-03-23

Senior Full-Stack Engineer
Skalar – Munich

TL;DR

Senior Full-Stack Engineer.
Build v1 -> v10. Join the early core team of experienced entrepreneurs (scaled to millions of users, $100m+ exits). Build the future of tax & accounting with AI. Ship features end-to-end, influence the stack, and lay the foundations for scale. Grow into leadership as we expand across countries. Above-market pay + meaningful equity.

The opportunity

How taxation, accounting and payroll work today is a pain for everyone. Still every business must do it continuously. It is the backbone that our economy runs on.

Enabled through AI, we are turning this often-painful process into a radically simple experience for our customers, so they can focus on what matters to them: growing their business.

About us

We are a team of experienced entrepreneurs who have scaled businesses to 10s of millions of users, 10s of millions in revenue, multiple countries, and 9-digit exits - and we are just getting started. We are backed by leading venture investors and expanding rapidly.

Tasks

The role

As an early Senior Full-Stack Engineer, you’ll be a core part of building and scaling Skalar. We are past the initial founding phase, but we are still very very early - meaning pretty much everything you touch will be greenfield building.

While we are providing a world-class professional service to our customers, technology is at our core and you will be an integral part of building it from scratch. Your work will be the driving force behind our revolutionary customer experience, enabled through AI, offering radical simplicity to our customers.

What you’ll own

  • Build 0→1 and beyond with the founders: ship major features and product lines end-to-end (spec → ship → measure).
  • Core Architecture: Implement core APIs, data models, and UI; make pragmatic architecture choices with high autonomy.
  • Iterate fast: Ship v1 fast, iterate weekly with real user feedback.
  • Leadership: Hire and mentor junior engineers (if interested); gain leadership experience as we grow.

Our tech context (greenfield)

  • Prefer boring tech where it matters; innovate where it differentiates.
  • Current stack (continually evolving): TypeScript, Next.js (React), PostgreSQL, Vercel, ...
  • You’ll have a strong influence on tech and product choices.
  • Tooling budget for whatever makes you fast. No legacy, no yak‑shaving.

Requirements

What you’ll bring

  • 5+ years of professional experience building web applications with modern frameworks (such as Next, React, Vue, Node, FastAPI or Tailwind)
  • A bachelor’s or master’s degree in computer science or a related field
  • You have worked in a cross-functional team setup, are product-minded and like working in an agile startup environment
  • You have an eye for detail and your focus is on the frontend, but you are also curious about the backend
  • You have experience in deploying applications using containerization and orchestration tools (such as Docker)
  • You have integrated AI already deeply into your daily coding tasks and don’t just use it for autocompletion
  • Very good written and verbal communication skills in English (min. C1), German is a plus
  • You have a valid work permit to work in Germany

Benefits

What you’ll get

  • Unique opportunity to join a company very early which you can shape
  • Rapid growth path: Grow your career with the growing company
  • Perfect environment to develop relevant skills in a world of AI
  • Above-market compensation + Equity package, that has the potential to drastically gain in value

The process (fast, meaningful, no homework)

  1. Jump on an intro call with a recruiter
  2. Get to know a fellow engineer, virtually or in person (up to you)
  3. Meet our whole founding team during a final interview (in-person, ~3h, incl. live coding)

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Posted: 2026-03-17

System Engineer (m/w/x)
K-tronik GmbH – Berlin

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur VerstÀrkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen System Engineer (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

  • In Zusammenarbeit mit den Systemingenieuren und Spezialisten fĂŒr Operationelle Szenarien, AESA Antennen- und der Wellenformentwicklung ĂŒbernehmen Sie die Entwicklung und Spezifikation von System- und Subsystemarchitekturen und -designs. - Sie erstellen Use Cases, um die Systemanforderungen zu unterstĂŒtzen. - Sie fĂŒhren das RequirementsManagement durch, einschließlich der Erfassung, Analyse, Validierung und Verfolgung von Anforderungen. - Sie modellieren die Systemarchitektur in verschiedenen Ebenen und fĂŒr verschiedene Ausbaustufen. - Sie arbeiten eng mit interdisziplinĂ€ren Teams zusammen, um technische Lösungen zu entwickeln und erfolgreich zu implementieren. - Sie unterstĂŒtzen die Integration und Validierung von Systemen und Komponenten. - Sie dokumentieren die Systemanforderungen und -spezifikationen umfassend.

Qualifikationen:

  • Sie verfĂŒgen ĂŒber ein abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise in Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Physik oder Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbare Ausbildung - Sie haben Erfahrung im Bereich Systems Engineering fĂŒr komplexe technische Systeme. - Sie bringen Kenntnisse in gĂ€ngigen Methoden und Tools des Systems Engineering mit, wie MBSE, Enterprise Architect, Cameo und Jama. - Leidenschaft und Erfahrung bei der Anpassung von Tools, genauso wie ein sicherer Umgang mit Excel - Kenntnisse in modernen Funkkommunikationsverfahren und/oder mit Safety Anforderungen fĂŒr Flugzulassungen (z.B. DO178) sind vorteilhaft. - Sie treten freundlich und selbstbewusst auf und sind bereit Verantwortung zu ĂŒbernehmen. - Sie denken unternehmerisch und lösungsorientiert. - Sie verfĂŒgen ĂŒber verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits:

  • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
  • RegelmĂ€ĂŸige Team-Events
  • Auszeichnung als Kununu TOP Company
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • Kostenlose GetrĂ€nke
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 360° Betreuung: FeedbackgesprĂ€che, Karriereplanung, UnterstĂŒtzung bei Umzug, etc.
  • Berufseinstieg

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Posted: 2026-03-19

Business Operations & Finance Manager (m/w/d) UBS Digital Art Museum, Hamburg
UBS Digital Art Museum – Hamburg

Mit dem UBS Digital Art Museum entsteht zur Zeit in der Hamburger HafenCity Europas grĂ¶ĂŸtes Museum fĂŒr digitale und immersive Kunst.

Wie oft gibt es die Chance, ein Museum mit aufzubauen, das schon vor der Eröffnung international Schlagzeilen macht und in der New York Times als "one of the places to be 2026“ bezeichnet wird?

Aufgaben

Deine Aufgaben im Team (Pre-Opening und spÀter im Betrieb):

1. Planung und Entwicklung

  • Sparring und Weiterentwicklung der Budget- und LiquiditĂ€tsplanung und Forecasting
  • Fortschreiben der BusinessplĂ€ne und Szenariorechnungen
  • Sparring in der Identifikation von Optimierungspotenzialen

2. Analyse und Reporting

  • FortfĂŒhrung von Analyse und Reporting wirtschaftlicher Kennzahlen
  • Mitentwicklung zahlenbasierter Entscheidungsvorlagen (KPI-Strukturen fĂŒr Pre-Opening und laufenden Betrieb)

3. Prozesse und Betriebsvorbereitung

  • Weiterentwicklung smarter Reportings und Dashboards
  • Abteilungsgestaltung durch Mitentwicklung effizienter Finanz- und Betriebsprozesse
  • Abstimmung mit externen Partnern, Steuerberatung, Dienstleistern und internen Teams

4. Rechnungswesen und Controlling

  • FortfĂŒhrung der Koordinierung von Mittelabrufen
  • Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung im laufenden Betrieb
  • Begleitung von AbschlĂŒssen und Zuarbeit bei finanzrelevanten Unterlagen
  • Verwaltung von Finanzdokumenten

Qualifikation

Dein Profil:

  • Studium oder vergleichbare FĂ€higkeiten in BWL, Finance, Controlling, Wirtschaftswissenschaften, Business Analytics oder einem Ă€hnlichen Bereich
  • Berufserfahrung in Controlling, Finance, Business Planning, Reporting, FP&A, Strategy, Operations oder einer vergleichbaren analytischen Rolle
  • Sehr gute Excel- oder Google-Sheets-Kenntnisse
  • Idealerweise Erfahrung mit Dashboards, KPI-Systemen oder Reporting-Logiken
  • Strukturierte und lösungsorientierte Denkweise
  • Eigenverantwortung u. -organisation, Pragmatismus und Lust auf ein dynamisches Umfeld im Aufbau

Wir suchen eine Person, die nicht nur Zahlen verarbeitet, sondern aus ihnen die richtigen SchlĂŒsse zieht. Jemanden, der wirtschaftliche ZusammenhĂ€nge schnell versteht, Strukturen mit aufbauen kann und dem Management hilft, fundierte Entscheidungen zu treffen. Es handelt sich in der Pre-Opening Phase um keine klassische Buchhaltungsstelle, sondern um eine Stelle, die analytische StĂ€rke und FlexibilitĂ€t erfordert.

Benefits

Wir bieten Dir:

  • Eine spannende Rolle in einem außergewöhnlichen Kulturprojekt mit hoher Sichtbarkeit
  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Voll-/oder Teilzeit.
  • Die Möglichkeit, Strukturen, Reportings und Entscheidungsgrundlagen aktiv mit aufzubauen
  • Ein offenes, wertschĂ€tzendes und kollegiales Arbeitsklima mit geregelten Arbeitszeiten im Office und von zuhause.
  • Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungschancen in einem innovativen und kreativen Umfeld.
  • Die Möglichkeit, aktiv an den finanziellen Aspekten einer kulturellen Institution mitzuwirken und dabei in der wichtigen Phase vor der Eröffnung Prozesse mitzugestalten.

Wenn Du Lust hast, an etwas mitzuwirken, das Menschen bewegt und begeistert, dann bewirb Dich jetzt bei uns. Das UBS Digital Art Museum wird mit Deiner Hilfe Millionen Menschen fĂŒr digitale Kunst begeistern.

Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) direkt ĂŒber die jeweilige Plattform und nicht per E-Mail.

Danke.

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Posted: 2026-03-19

Maschinenbau | Werkstudent:in 20St./Woche
IRUBIS GmbH – Munich

IRUBIS GmbH ist ein innovatives Life-Science-Startup, das mit Hilfe von Mittel-Infrarot-(MIR)-Spektroskopie die Echtzeit-Bioprozessanalytik revolutioniert. Unsere Mission ist es, die BioprozessĂŒberwachung und -steuerung durch benutzerfreundliche und wegweisende Tools neu zu definieren und damit die nĂ€chste Generation der biopharmazeutischen Produktion zu ermöglichen. Zur VerstĂ€rkung suchen wir ab sofort eine/n hochmotivierte/n Werkstudent:in der/die unser dynamisches Team bereichert.

Aufgaben

  • UnterstĂŒtzung des Entwicklungs- & Produktionsteams bei technischen Projekten
  • DurchfĂŒhrung von Montagearbeiten an Prototypen und Produkten
  • Dokumentation & Verbesserung der Montageprozesse UnterstĂŒtzung bei der QualitĂ€tssicherung

Qualifikation

  • Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung
  • Erweitertes Wissen in den Bereichen Optik und GerĂ€tebau von Vorteil
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Mehrarbeits- und SpĂ€teinsĂ€tzen bei entsprechendem Bedarf. SorgfĂ€ltige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Gute Kommunikation und TeamfĂ€higkeit
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Benefits

  • Ein großartiges Team und flache Hierarchien
  • Zentral in MĂŒnchen gelegenes BĂŒro
  • Flexible Arbeitszeiten, Wellpass, team events etc.

Klingt das alles interessant fĂŒr dich? Dann sende uns deinen Lebenslauf ohne Foto

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Posted: 2026-03-17

Mandatory Social Media & Content Intern (m/f/d)
Zeitgeist Group – Berlin

We at the Zeitgeist Group are an unbeatable team. We are driven by our enthusiasm and passion for our products and brands, because we build more than just watches and lifestyle products. We build an attitude to life. As a group consisting of Zeitgeist GmbH, Lilienthal Lifestyle GmbH, Temporex Lifestyle GmbH and Zeitgeist Inc., we operate globally with more than 50 team members in Essen, Berlin and Philadelphia/USA.

With our unique products of the brands Lilienthal Berlin, DETOMASO and Kooja we inspire customers all over Europe, Great Britain, USA and Asia. As a young group of companies, we are constantly developing ourselves, our team and our products - our guiding principle is: "Creating better times". This also motivates us, especially with a view to the future, to take measures to offer not only an excellent design, but also a truly sustainable product that has been manufactured with great respect for people and the environment.

Are you passionate about content, culture, and community? Do you enjoy turning ideas into stories and visuals that people actually engage with?

Join our social media team in Berlin and help shape how our brands show up online – creatively, consistently, and authentically.

We’re looking for a
Social Media & Content Intern (m/f/d)

This is a hands-on role where you’ll be involved in content creation, storytelling, and day-to-day social media work.

Please note: This internship is only open to students who are currently enrolled at a university and required to complete a mandatory internship as part of their degree.

Aufgaben

  • Create content for Meta, TikTok, LinkedIn & Pinterest
  • Turn trends and evergreen content into engaging Reels, Stories & Posts
  • Plan and structure content from idea → shoot → upload
  • Be in front of or behind the camera, whatever the concept needs
  • Actively engage with our community via comments & DMs
  • Help grow and nurture our social communities
  • Understand what our audience cares about, and reflect that in content
  • Support content calendars, workflows & formats
  • Analyze performance (engagement, reach, saves) and learn what drives growth
  • Collaborate closely with marketing, media & sales teams

Qualifikation

  • A strong interest in content creation and community management
  • A good understanding of social media trends and platforms
  • A structured, organized way of working
  • Hands-on experience with video editing tools (e.g. CapCut, Premiere, InShot) and design tools (e.g. Canva, Photoshop)
  • Ongoing studies in marketing, media, communication, design, or a related field
  • Fluent German (min. B2) and good English skills
  • A proactive, curious mindset – you take initiative, share ideas, and enjoy working in a team

Benefits

Onboarding: with a buddy at your side and on-the-job training, we will guide you through your detailed onboarding program

Team spirit: A cool, motivated team will give you a warm welcome and look forward to getting to know you at the company breakfast, vitamin day or after-work drinks at the table tennis tournament

Organization & culture: Flat hierarchies, short, transparent paths and a lively, appreciative corporate culture with a culture & feel-good team, great activities and events

Your development: An environment in which you have the opportunity to grow with your tasks and take on new challenges - we encourage your personal and professional growth and want to develop both the entire Zeitgeist Group and yourself with you

Workplace: We offer you a modern, sustainable workplace with loft flair in a central location in Berlin-Friedrichshain

Working hours: Your working hours are flexible and you can take Christmas Eve, New Year's Eve and your birthday off!

  1. Diversity is our strength!

We firmly believe that diversity is a strength and promotes innovation and growth. Our goal is to create an environment in which everyone has equal opportunities and fair treatment regardless of their gender, ethnicity, age, religion, sexual orientation, disability or other characteristics. We therefore expressly encourage people of all backgrounds and identities to apply for a job with us.

Ready to set new standards with us?

We look forward to receiving your application via our job portal.

Careers — Zeitgeist

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Posted: 2026-03-23

Senior Global Product Manager Nutrition (all genders)
Glow25 (by Primal State Performance GmbH) – Berlin

Remote

Willkommen bei Glow25!

Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Beauty- & Pro-Aging-Unternehmen aus Berlin. Unsere Herzensmission: Glow-Momente, die bleiben – fĂŒr unsere Community und fĂŒr uns als Team. Arbeit darf bei uns inspirieren, begeistern und Spaß machen. DafĂŒr suchen wir smarte, empathische Menschen, die Verantwortung ĂŒbernehmen und mit uns wachsen. Werde Teil von Glow25 und hilf uns, Schönheit neu zu definieren. Wir freuen uns auf dich!

Das sind unsere aktuellen Herausforderungen und perspektivischen Ziele:

Du steuerst den gesamten Produktmanagement-Prozess mit Effizienz und Weitblick, sorgst dafĂŒr, dass alle relevanten Produktinformationen jederzeit griffbereit sind, und bringst neue Produkte von der ersten Idee bis zur globalen MarkteinfĂŒhrung auf die Erfolgsspur. Als zentrale Schnittstelle zwischen internen Teams und externen Partnern hast du den gesamten Produktlebenszyklus fest im Blick und steuerst ihn zielfĂŒhrend von Anfang bis Ende.

In diesem Bereich brauchen wir deine UnterstĂŒtzung:

  • Du analysierst Markt-, Trend- und Konsumentendaten und leitest daraus strategische Handlungsempfehlungen fĂŒr unser Produktportfolio ab.
  • Du verantwortest die KPI- und Datenanalyse und nutzt die gewonnenen Erkenntnisse, um fundierte Entscheidungen im Produktmanagement zu treffen.
  • Du ĂŒbernimmst die kommerzielle Konzeption, Planung, Umsetzung und MarkteinfĂŒhrung neuer sowie bestehender Produkte auf globaler Ebene.
  • Du managst einen strukturierten Produktentwicklungsprozess und stellst sicher, dass alle Beteiligten jederzeit auf dem gleichen Stand sind.
  • Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen internen Teams und externen Partnern und sorgst dafĂŒr, dass alle relevanten Produktinformationen jederzeit verfĂŒgbar und aktuell sind.

Du bringst folgende Erfahrungen mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet.
  • MUST HAVE: Du verfĂŒgst ĂŒber mindestens 5 Jahre branchenspezifische Erfahrung in einem D2C-Unternehmen der NahrungsergĂ€nzungs-, Lebensmittel- oder Kosmetikbranche.
  • Du bringst fundierte Kenntnisse in kommerzieller Produktentwicklung und im Multi-Projektmanagement mit.
  • Du hast regulatorisches Wissen in deinem Fachbereich und weißt, wie du dieses sicher in der Praxis anwendest.
  • Du arbeitest sicher im Google Workspace.
  • Kenntnisse in Asana sind wĂŒnschenswert.
  • Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch (mindestens C1), schriftlich wie mĂŒndlich.

Das sind CharakterzĂŒge, die dich beschreiben:

  • Du ĂŒbernimmst Verantwortung fĂŒr deine Aufgaben und Ergebnisse und gehst dabei stets mit einer lösungsorientierten Haltung vor.
  • Du bist flexibel und passt dich souverĂ€n an neue Anforderungen, PrioritĂ€ten und Gegebenheiten an.
  • Du vertrittst deine Standpunkte klar und ĂŒberzeugend und setzt dich auch in herausfordernden Situationen mit Nachdruck fĂŒr die richtigen Entscheidungen ein.
  • Du arbeitest gerne im Team, bringst dich aktiv ein und trĂ€gst zu einer positiven und konstruktiven Zusammenarbeit bei.
  • Du bleibst auch in stressigen Phasen ruhig, fokussiert und behĂ€ltst den Überblick ĂŒber deine Aufgaben und PrioritĂ€ten.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Flexibel arbeiten, wie’s zu dir passt. Arbeite wann und wo du am produktivsten bist - mit flexiblen Arbeitszeiten und smarter Stundenerfassung.
  • Glow Card – jeden Monat ein Bonus. 50 € Guthaben monatlich fĂŒr lokale Anbieter – macht 600 € im Jahr extra fĂŒr dich.
  • Weiterkommen leicht gemacht. Mit unserer Glowcademy und Lernzeit pro Woche bleibst du immer am Ball.
  • 40 % Mitarbeiterrabatt. Auf das komplette Sortiment – das lohnt sich wirklich.
  • Urlaub, der dir guttut. 30 Tage frei + 1 persönlicher Feiertag + bis zu 10 unbezahlte Tage extra, wenn du mal lĂ€nger abschalten willst.
  • Gesundheit im Fokus. Wir ĂŒbernehmen bis zu 600 € im Jahr fĂŒr Zusatzleistungen – von Brille bis Zahnreinigung.
  • FĂŒr spĂ€ter gut abgesichert. Nach der Probezeit gibt es 600 € Zuschuss zur Altersvorsorge – und wenn du selbst mit einzahlst, legen wir nochmal 20 % drauf.
  • Corporate Benefits & FutureBens. Hol dir exklusive Rabatte und Vorteile bei vielen Partnern.
  • Kultur, die wirklich strahlt. Seit fĂŒnf Jahren in Folge sind wir als Top Company bei Kununu ausgezeichnet – ein echtes Zeichen fĂŒr unsere starke, positive und gelebte Kultur.
  • Move your way. Vom Workout bis zur Wellness-Auszeit – du entscheidest, wie du dich fit hĂ€ltst. Mit Urban Sports Club oder Wellpass hast du die Wahl.
  • Glow25 Merch. Unser Teamlook, dein Statement.

Yay! Du hast es bis hierher geschafft!

Wenn du jetzt immer noch liest, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass wir ein Match sind. Eine Sache liegt uns aber noch auf dem Herzen: Trau dich! Vor allem als Frau, oder als jemand einer unterreprĂ€sentierten Bevölkerungsgruppe. Auch wenn du nicht ĂŒberall einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir glauben, dass eine bunte Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungen ein Team stĂ€rker macht – und je stĂ€rker unser Team ist, desto besser erreichen wir unsere Mission, Menschen zu mehr Energie im Alltag zu verhelfen.

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Posted: 2026-03-20

Senior Brand Designer (m/f/d)
JOIN – Berlin

Why this role matters

At JOIN, we believe hiring should be easy, fast, and fair, for companies and candidates alike. That’s why we’re building intuitive, powerful recruiting software that helps businesses of all sizes find the right people effortlessly.

As the first Brand Designer in our team, you’ll join us at an exciting stage of growth, where brand plays an increasingly important role in how JOIN is perceived across every touchpoint. You’ll help shape how we show up in the market, how we communicate value, and how we create a consistent and memorable experience across campaigns, channels, and assets.

This is not a purely executional design role. You’ll bring structure, clarity, and creative thinking to brand work that needs to perform as well as look strong. You’ll have real ownership, work closely with cross functional teams, and help evolve a brand system that can scale with the business.

Tasks

What you’ll be doing

Your work will directly shape how JOIN is experienced across the market. As our first Brand Designer, you’ll help translate strategy into high quality creative work that strengthens our brand and supports business goals.

  • Own and deliver brand design work across a wide range of touchpoints, including campaigns, digital assets, presentations, landing pages, and marketing materials.
  • Create compelling visual concepts that are aligned with JOIN’s brand and tailored to different audiences, formats, and objectives.
  • Contribute to the evolution of our brand system, helping build consistency while keeping room for creativity and speed.
  • Collaborate closely with Growth and other cross functional stakeholders to develop campaign assets that are both high quality and effective.
  • Bring structure to design execution by thinking in systems, not just one off assets.
  • Translate briefs into clear, thoughtful design solutions with strong attention to detail and strong brand judgement.
  • Manage multiple projects and iterations in parallel while maintaining quality and momentum.
  • Use feedback constructively and iterate quickly in a fast moving environment.

Who you’ll work with

You’ll work closely with Growth and other cross functional teams, partnering with stakeholders across the business to bring campaigns and brand moments to life. This role sits at the intersection of creativity and execution, with plenty of room to influence how brand work gets done and how JOIN shows up externally.

Requirements

What we’re looking for

✔ 5+ years of experience in brand design, visual design, or a similar role in a fast paced environment.

✔ A portfolio that demonstrates strong brand system thinking across multiple touchpoints, not just isolated visuals.

✔ Experience working in campaign driven marketing environments, where design supports clear business and communication goals.

✔ Experience in B2B or SaaS environments.

✔ Confidence owning projects from brief to final delivery, not just executing individual tasks.

✔ Strong visual design skills with a sharp eye for layout, typography, hierarchy, and consistency.

✔ The ability to create work that is both creatively strong and operationally scalable.

✔ Experience collaborating across functions and working closely with non design stakeholders.

✔ A structured but creative approach to problem solving.

✔ Comfort with feedback, iteration, and working in a dynamic environment where priorities can evolve.

✔ Strong communication skills and the ability to explain design decisions clearly and thoughtfully.

✔ A hands on, proactive, low ego way of working.

Bonus points for:

  • Motion design skills.
  • Experience collaborating closely with Growth teams.
  • Basic performance data literacy and curiosity about what makes creative work effective.

Portfolio submission
Please provide a URL to your portfolio or other online work samples. This is required for consideration.
Examples: personal website, GitHub, Behance, Dribbble, case study, LinkedIn projects, or shared project folder.

Benefits

Our Values

❀ People First – We put humans at the heart of hiring.

🚀 Own It – We take initiative and solve problems independently.

🛠 Work Smarter – Efficiency beats effort.

💡 Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries.

At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we are looking for colleagues who do too. That means:

  • We love collaborating in the office sharing knowledge with all colleagues, and we do understand the flexibility of working from home when needed
  • We adapt quickly and embrace change in a growth-oriented startup environment
  • We continuously challenge ourselves and each other to improve

This role might not be ideal if:

  • You prefer a highly structured environment.
  • You want a fully remote position.
  • You prefer minimal change and a slower pace.
  • You’re not excited about ownership and growth.

What’s in it for you?

đŸ–„ Apple hardware – The best tools for the job (MacBook).

🏆 Team events – Brunches, sports activities, and quarterly gatherings in Berlin.

🌍 Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy.

🏩 Competitive salary – Tailored to align with your experience level.

🏠 Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation.

What to expect from the hiring process

We respect your time and keep things transparent:

1ïžâƒŁ Recruiter Screen (~30 min) – A conversation about your background, motivation, and practical details.

2ïžâƒŁ Conversation on Design (~45 min) – A deeper discussion about your design thinking, craft, collaboration style, and how you approach product problems.

3ïžâƒŁ Cultural Fit Interview (~45 min) – A conversation focused on how you work with others, give and receive feedback, and operate in a collaborative environment.

You’ll always know where you stand - no black holes, no ghosting.

We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know!

Don’t meet every requirement? No problem! We’re always open to exceptional candidates and value diversity in all forms.

đŸ“© Apply now (Please include your portfolio) – We’d love to connect with you!

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Posted: 2026-03-18

(Junior) Onlinemarketing Manager (M/W/D) Schwerpunkt Social Media
plantamedium GmbH – Warendorf

Wir sind plantamedium, eine kreative Marketingagentur mit Leidenschaft fĂŒr wirkungsvolle Kampagnen.

Du liebst es, durch Instagram, TikTok und Co. zu scrollen und dabei geniale Ideen fĂŒr Posts zu entwickeln? Du bist ein Social-Media-Junkie, der es kaum erwarten kann, das nĂ€chste virale Video zu produzieren? Du bist bereit, die digitale Land(wirt)schaft zu erobern und unsere Marken auf das nĂ€chste Level zu bringen? Dann haben wir genau den richtigen Job fĂŒr dich!

Bei plantamedium suchen wir einen Onlinemarketing Manager, der mit Leidenschaft und KreativitÀt unsere KanÀle rockt. Wenn du bereit bist, deine Liebe zu Social Media in die Tat umzusetzen und in einem dynamischen Team zu arbeiten, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

Dein neuer Job

‱ Betreuung der Social-Media-KanĂ€le unserer landwirtschaftlichen Kunden

‱ Eigenverantwortliche Planung und Produktion von ansprechenden Inhalten sowie Veröffentlichung dieser auf unseren Social-Media-KanĂ€len (Grafiken, Videos, Texte)

‱ Vorbereitung und DurchfĂŒhrung von Contentdays (Videoproduktion)

‱ Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Steigerung der PrĂ€senz und Reichweite

‱ Kontinuierliches Monitoring der Social-Media-AktivitĂ€ten und Analyse der Performance zur Erfolgsmessung und Anpassung

‱ Mitwirkung bei der Konzeption und DurchfĂŒhrung von Podcasts

‱ UnterstĂŒtzung bei der Konzeption und Steuerung von Online-Marketing-Kampagnen (inkl. Ads-Kampagnen)

‱ Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Sicherstellung der Stimmigkeit von Online-AktivitĂ€ten und Gesamtzielen des Unternehmens

Qualifikation

Damit ĂŒberzeugst Du uns

‱ TechnikaffinitĂ€t und FĂ€higkeit, qualitativ hochwertige Videos fĂŒr Social Media zu drehen und zu bearbeiten

‱ Agrarwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Berufsausbildung/-erfahrung sind erwĂŒnscht

‱ KreativitĂ€t und ein Auge fĂŒr visuelle Gestaltung sowie die FĂ€higkeit, ansprechende Inhalte zu erstellen

‱ Teamgeist und die Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und neue Ideen einzubringen

‱ Liebe zu Social Media

Benefits

Damit ĂŒberzeugen wir Dich

‱ Möglichkeit, selbstĂ€ndig und eigenverantwortlich zu arbeiten und die Zukunft des Social Media aktiv mitzugestalten

‱ Erfahrenes Unternehmen mit den Vorteilen einer dynamischen Start-up-Kultur: flache Hierarchien, Duz-Kultur und ein großartiger Teamspirit

‱ Agiles und unterstĂŒtzendes Umfeld, in dem Erfolg immer eine Teamleistung ist

‱ Förderung fachlicher und persönlicher Skills mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten

‱ Gestaltungsraum fĂŒr eigene Ideen und aktive Mitgestaltung der Innovationskultur mit abwechslungsreichen Projekten und kontinuierlichen Herausforderungen

Bewirb dich ĂŒber unser Bewerbungsformular auf unserer Website unter

plantamedium. de/bewerbung/junior-online-marketingmanager (ohne Leerzeichen)

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-03-19

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Bauphysik / WĂ€rmeschutz / Energieberatung bei Energie600
Energie600 - Energieberatung & IngenieurbĂŒro Fink – Hanover

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Bauphysik /

WĂ€rmeschutz / Energieberatung bei Energie600

Bist du bereit, deine Leidenschaft fĂŒr energieeffizientes Bauen in die Tat umzusetzen

und möchtest dabei deine KreativitÀt und Persönlichkeit einbringen? Dann komm zu

uns!

Bei Energie600 in Hannover suchen wir einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) im

Bereich Bauphysik, WĂ€rmeschutz und Energieberatung. Unser kleines, kreatives Team

arbeitet mit Herzblut daran, durch nachhaltige Sanierungslösungen aktiv zur

Klimawende beizutragen. Wenn du Wert auf Vielfalt, Bildung und Teamarbeit legst und

mit uns an einer energieeffizienten Zukunft bauen möchtest, dann bist du bei uns genau

richtig.

Wir bieten dir die Chance, in einem innovativen Umfeld Verantwortung zu ĂŒbernehmen

und gemeinsam mit uns die LebensqualitÀt unserer Kunden zu verbessern. Werde Teil

unserer Mission und gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft!

Aufgaben

Mitgestalten und Weiterentwickeln energieeffizienter, integrierter und

nachhaltiger Bauprojekte

‱ UnterstĂŒtzung bei der Planung und Beratung in der Bauphysik zu WĂ€rmeschutz,

Feuchteschutz, ggf. Akustik

‱ Erstellung von Nachweisen und Simulationen gemĂ€ĂŸ GEG und DIN V 18599

‱ UnterstĂŒtzung bei GebĂ€udezertifizierungen und Ökobilanzierung

‱ UnterstĂŒtzung bei Projektsteuerung bei Sanierungsprojekten im Bestand

‱ Praxisnahe KI-Lösungen testen, nutzen und in bestehende Prozesse integrieren

Qualifikation

Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einem verwandten

Studiengang mit Schwerpunkt Bauphysik oder Energieeffizienz

‱ Grundkenntnisse in der energetischen Sanierung und im WĂ€rmeschutz

‱ Interesse an nachhaltigen Lösungen und Klimaschutzmaßnahmen

‱ Interesse an der aktiven Nutzung von KI sowie an der Implementierung neuer,

praxisnaher KI-Lösungen

‱ Gute KommunikationsfĂ€higkeiten und FĂ€higkeit zur Teamarbeit

‱ Offenheit fĂŒr neue Herausforderungen sowie selbststĂ€ndige und strukturierte

Arbeitsweise

‱ Team- und KommunikationsstĂ€rke

‱ Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

Gestaltungsspielraum: Als Werkstudent/in bist du nicht nur ausfĂŒhrend tĂ€tig,

sondern prÀgst die strategische Ausrichtung aktiv mit.

‱ Modernes Arbeiten: Arbeite flexibel und remote, egal ob vom Homeoffice, im

BĂŒro oder aus dem CafĂ© – du entscheidest, wie du am produktivsten bist.

‱ Einblick in unternehmerische Entscheidungen: Durch die enge

Zusammenarbeit mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung erhĂ€ltst du wertvolle Einblicke in die

Unternehmensentwicklung.

‱ Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten: Deine Ideen und dein

Einsatz beeinflussen maßgeblich den Projekterfolg.

‱ Nachhaltiges Arbeiten: Bei uns trĂ€gst du aktiv zur Reduzierung von CO₂-

Emissionen bei und förderst klimaneutrales Bauen.

‱ Ein dynamisches und inspirierendes Team: Wir fördern deine Entwicklung und

bieten dir Raum zur Entfaltung.

Gestalte die Zukunft mit uns! Werde Werkstudent (m/w/d) im Bereich Bauphysik /

WĂ€rmeschutz / Energieberatung bei Energie600 und unterstĂŒtze uns bei nachhaltigen

Projekten. Bewirb dich jetzt, wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-03-17

Brand Director (m/w/d)
mitte | Boutique Padel – Berlin

Wir sind fest davon ĂŒberzeugt, dass Padel ein magischer Sport ist – einer, der Menschen durch seine einzigartige Kombination aus Leichtigkeit, Dynamik und sozialer Interaktion begeistert. Padel ist fĂŒr alle da: von Jung bis Alt, vom AnfĂ€nger bis zum Profi – jeder kann an dieser Leidenschaft teilhaben. Es ist mehr als nur ein Spiel; es ist ein Erlebnis, das verbindet, Freude bereitet und Freundschaften schafft.

mitte ist ein Boutique Padel Club, der erstklassige Spielbedingungen und ein stilvolles Umfeld fĂŒr unsere dynamische, moderne Community bietet. Unsere Clubs kombinieren hochwertige Einrichtung in zentralen innerstĂ€dtischen Standorten mit digitaler Innovation und menschlicher WĂ€rme, um Padel zu einem festen Bestandteil des Alltags zu machen – sei es fĂŒr ein schnelles Spiel oder als „Third Place“ fĂŒr verschiedenste Erlebnisse.

Was uns besonders macht:

  • Unsere Indoor-Clubs sind so gelegen, dass man sie in unter 15 Minuten erreichen kann – ideal fĂŒr den urbanen Alltag
  • Unsere vollautomatisierten Systeme sorgen fĂŒr ein reibungsloses, modernes Spielerlebnis
  • Unsere Community Leader leben Gastfreundschaft und hospitality-like Betreuung und widmen sich voll und ganz der Aufgabe, hervorragende Gastgeber zu sein
  • Unser Interior Design stammt von einem renommierten Boutique-Architekten

Unsere Ambition: Die globale Brand fĂŒr Premium Padel zu werden.

Aufgaben

Als Brand Director (m/w/d) verantwortest du die gesamte Markenentwicklung von mitte — von der strategischen Positionierung bis zur operativen Umsetzung in jedem einzelnen Touchpoint.

Du fĂŒhrst drei zentrale Bereiche: Activation (Marketing & Brand), Creative & Communication (ĂŒber alle KanĂ€le) und Offline (In-Club Experience bis Merchandise).

Dein Ziel: mitte als die Premium-Referenz im globalen Padel-Markt zu etablieren — mit einer Marke, die genauso hochwertig und durchdacht ist wie das Spielerlebnis in unseren Clubs. Du verantwortest das Brand- und Marketing-Budget und triffst Investitionsentscheidungen darĂŒber, wo und wie wir unsere Marke aufbauen.

Daraus ergeben sich die folgenden Aufgaben fĂŒr diese Rolle:

1 Activation — Marketing & Brand

  • Brand Strategy & Positionierung: Du entwickelst die ĂŒbergeordnete Markenstrategie weiter und schĂ€rfst die Positionierung von mitte als Premium-Lifestyle-Marke im Sport- und Freizeitbereich. Du definierst, wie wir wahrgenommen werden wollen — und stellst sicher, dass jeder Kontaktpunkt diese Haltung widerspiegelt.
  • Brand Governance: Du entwickelst und pflegst ein lebendiges Brand-Guideline-System — von Bildsprache und TonalitĂ€t bis hin zu Logo-Nutzung und Design-Prinzipien. Damit stellst du sicher, dass die Marke mitte bei 10, 30 oder 80 Clubs genauso konsistent und hochwertig erlebt wird wie heute. Jeder Club, jeder Partner, jede Kommunikation spricht die gleiche Sprache.
  • City Launch Playbook: Du entwickelst ein skalierbares Playbook fĂŒr Club-Eröffnungen in neuen StĂ€dten — lokale PR, Influencer-Aktivierung, Eröffnungsevents, Partnerschaften mit lokalen Sportvereinen und Kulturakteuren. Jeder Launch wird dadurch schneller, prĂ€ziser und wirkungsvoller als der vorherige.
  • Community & Partnerships: Du identifizierst und entwickelst strategische Partnerschaften mit Marken, Athlet:innen und Kulturschaffenden, die zur mitte-Welt passen — und die unsere Community aktivieren und vergrĂ¶ĂŸern.

2 Creative & Communication

  • Brand Voice & Content-Strategie: Du definierst die TonalitĂ€t und den visuellen Ausdruck von mitte ĂŒber alle KanĂ€le — Social Media, Website, CRM, PR, Events. Du sorgst fĂŒr Konsistenz, ohne KreativitĂ€t einzuschrĂ€nken.
  • Channelstrategie: Du verantwortest die strategische Steuerung unserer KommunikationskanĂ€le — Instagram, LinkedIn, Newsletter, lokale PR — und entscheidest, wo wir investieren und wie wir unsere Reichweite und Relevanz ausbauen.
  • Creative Direction: Du gibst die kreative Richtung vor — fĂŒr Fotoshootings, Videoproduktionen, Grafik und Copywriting. Du arbeitest mit internen Ressourcen und externen Kreativen und Agenturen und stellst sicher, dass alles, was mitte nach außen kommuniziert, auf Premium-Niveau ist.

3 Offline Experience

  • In-Club Brand Experience: Du gestaltest das Markenerlebnis in unseren Clubs — von Signage und WegfĂŒhrung ĂŒber Event-Inszenierung bis hin zu saisonalen Gestaltungselementen. Du arbeitest eng mit unseren Community Leadern und dem Operations-Team zusammen, um sicherzustellen, dass die Brand offline genauso lebt wie online.
  • Physische Touchpoints & Merchandise: Du verantwortest die Gestaltung aller physischen MarkentrĂ€ger — von Membership-Kits ĂŒber Print-Materialien bis hin zu unserer Merchandise-Linie in Abstimmung mit Partnern wie Adidas.

Das Besondere an dieser Rolle ist, dass..

  • du eine Marke von Grund auf mitbaust — nicht eine bestehende Marke verwaltest, sondern eine neue Premium-Referenz im Sport definierst.
  • du die volle Breite verantwortest: von der strategischen Positionierung ĂŒber die kreative Exekution bis zum physischen Produkt in den Clubs. Es gibt keine Silos — du denkst und steuerst die Marke ganzheitlich.
  • du ein skalierbares Brand-System aufbaust — Brand Guidelines, City Launch Playbooks, Kampagnenframeworks — das mit unserem Wachstum Schritt hĂ€lt, ohne an QualitĂ€t zu verlieren.
  • du an der Schnittstelle von Sport und Lifestyle arbeitest — eine Kombination, die in Deutschland in dieser Form kaum existiert und internationales Benchmark-Denken erfordert.
  • du direkt mit dem GrĂŒnder / CEO zusammenarbeitest — mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum.

Qualifikation

  • Premium-MarkenverstĂ€ndnis: Du hast nachweislich Erfahrung im Aufbau oder der FĂŒhrung von Premium-Marken — ob im Sport, Lifestyle, Hospitality oder Consumer-Bereich. Du verstehst, was eine hochwertige Marke ausmacht, und kannst das in konkrete Maßnahmen ĂŒbersetzen.
  • Sport-AffinitĂ€t: Du hast ein echtes VerstĂ€ndnis fĂŒr Sport, Athletik und die Dynamik sportlicher Communities. Du musst kein Profi-Sportler sein, aber du verstehst, wie Sport Menschen bewegt und verbindet — und wie man das in eine Marke ĂŒbersetzt.
  • Kreative Exzellenz: Du hast ein ausgeprĂ€gtes Ă€sthetisches Empfinden und die FĂ€higkeit, kreative Visionen zu definieren und durchzusetzen — ob in der Zusammenarbeit mit Agenturen, Fotografen, Designern oder intern.
  • Strategisches Denken & operative Umsetzung: Du entwickelst nicht nur Strategien, sondern setzt sie auch um. Du bist gleichermaßen zu Hause in der KonzeptprĂ€sentation wie in der Detailarbeit an einem Instagram-Post oder einem Merchandise-Entwurf.
  • Budget- und P&L-Verantwortung: Du hast Erfahrung in der Steuerung von Marketing-Budgets und triffst datenbasierte Investitionsentscheidungen. Du weißt, wo jeder Euro den grĂ¶ĂŸten Brand Impact erzeugt.
  • FĂŒhrungskompetenz: Du kannst ein Team aufbauen, entwickeln und inspirieren — ob interne Mitarbeitende oder externe Partner und Agenturen.
  • Erfahrung: Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Markenaufbau, Brand Marketing oder Creative Direction — idealerweise in einem Umfeld, das Premium-Anspruch mit schnellem Wachstum kombiniert.
  • Company Building: Du hast Lust, aktiv am Aufbau von Europas fĂŒhrendem Padel-Operator mitzuwirken — mit Ideen, Initiative und echter Verantwortung. Nichts passiert, solang wir es nicht tun.

Benefits

  • Werde Teil einer Erfolgsgeschichte: Unser Ziel ist klar: Europas grĂ¶ĂŸter Padel-Operator zu werden. Du bist von Anfang an dabei – mit der Chance, echte Verantwortung zu ĂŒbernehmen und diese Vision aktiv mitzugestalten.
  • Zentrales BĂŒro im Herzen Berlins: Ein Ort fĂŒr produktives Arbeiten und offenen Austausch auf Augenhöhe. Snacks & GetrĂ€nke stehen selbstverstĂ€ndlich bereit.
  • Modernes Equipment: Du arbeitest mit einem MacBook und allem, was du brauchst, um produktiv zu sein.
  • Arbeite direkt mit den Foundern: Du arbeitest eng mit unseren Foundern zusammen und bekommst aus erster Hand mit, wie Entscheidungen getroffen, Strukturen aufgebaut und Strategien entwickelt und umgesetzt werden.
  • Entlohnung: Ein wettbewerbsfĂ€higes Gehalt mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
  • Sport & Wellbeing: Bei uns bekommst du regelmĂ€ĂŸige Padel Matches auf unseren Courts - fĂŒr deinen körperlichen Ausgleich und dein Wohlbefinden neben dem Arbeitsalltag.

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Posted: 2026-03-17

Director Human Resources (m/w/d)
visionm GmbH – Frankfurt am Main

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit mehreren tausend Kolleginnen und Kollegen. Auf Grund seines dynamischen Wachstums suchen wir eine unternehmerische Persönlichkeit, die die Belange einer modernen HR-Infrastruktur konzipiert und aktiv mit ins Leben ruft. Wir freuen uns auf GesprĂ€che mit Profis, die mit Herz und Hand Technologien, Prozesse und Menschen erfolgreich in die Zukunft fĂŒhren können.

Aufgaben

  • Sie ĂŒbernehmen die FĂŒhrung eines engagierten HR-Teams mit allen relevanten Kompetenzzentren, HR-Operations-Teams und HR Business Partnern
  • Sie steuern und leiten strategische und operative Projekte (global und lokal initiiert) in den Bereichen VergĂŒtung, Sozialleistungen, Nachfolgeplanung, Organisationsgestaltung und -entwicklung, Change-Management, Aus- und Weiterbildung, Recruiting, Leistungsmanagement, Mitarbeiterbeurteilung, Arbeitsbeziehungen, Gehaltsabrechnung, Verwaltung, interne Kommunikation und HR-Informationssysteme
  • Sie arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, sowohl mit der Konzernzentrale als auch mit dem lokalen Management und den entsprechenden Mitarbeitern
  • Sie fördern die ProduktivitĂ€t und Effizienz des Unternehmens und verbessern die Mitarbeiterbindung fĂŒr profitables Wachstum - durch echtes HR Business Partnering
  • Sie schaffen faire und gerechte Beziehungen im Unternehmen und Gremien, gewĂ€hrleisten die offene Kommunikation und gestalten Partnerschaften effektiv
  • Die Förderung eines reibungslos funktionierenden, effizienten und kundenorientierten HR-Teams liegt Ihnen am Herzen: durch operative Integration, Antizipation von Problemen, zeitnahe und effektive Lösung von Problemen sowie die Etablierung und Pflege kontinuierlicher Verbesserungsprogramme schaffen Sie Mehrwerte
  • Sie gestalten die Definition und Verwaltung des HR-Budgets sowie weiterer finanzieller und leistungsbezogener Kennzahlen. Sie verfolgen und implementieren neue HR-KPIs und deren Überwachung, insbesondere im Bereich Personalanalytik
  • Sie analysieren die aktuellen HR-Systeme, Anbieter, VertrĂ€ge und erarbeiten VerbesserungsvorschlĂ€ge zur Verbesserung der Performance

Qualifikation

  • Sie haben einen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaft, Business und / oder Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen mehr als 10 Jahre Erfahrung in leitenden Positionen in HR mit ausgeprĂ€gtem Unternehmergeist mit
  • Sie haben nachweislich Expertise in den meisten Bereichen des Personalmanagements (interne Kommunikation, Talentakquise, Employer Branding, Talentmanagement/Performance, VergĂŒtung und Sozialleistungen, Personal- und Nachfolgeplanung, Organisationsentwicklung, Betriebsratsarbeit usw.)
  • Sie greifen auf Erfahrungen in M&A-Projekten (Post-Merger/ Akquistion-Prozesse) zurĂŒck
  • Sie zeichnen sich durch die FĂ€higkeit aus, mehrere Projekte gleichzeitig zu planen, zu koordinieren und durchzufĂŒhren - und das auch in der Digitalisierung/Automatisierung von HR-Prozessen.
  • Sie haben zuletzt im internationalen Umfeld z.B in einer Matrix gearbeitet
  • Sie lieben es in einem "Can-Do-Unternehmen" zu arbeiten und gestalten Beziehungen ĂŒber aktive und integre Kommunikation und Umgangsweise
  • Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Benefits

Mit einer gelebten Kultur der Anerkennung und unternehmerischen Freiheit möchte und Kunde, dass die Mitarbeiter sich weiterentwickeln und Teil des gemeinsamen Erfolgs werden. Ein entsprechendes Gehalts- und Benefits-Paket wird zur VerfĂŒgung gestellt.

Wir benötigen kein Anschreiben. Den Lebenslauf senden Sie uns bitte in englischer Sprache. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurĂŒck. Herzlichen Dank fĂŒr Ihre Kontaktaufnahme!

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Posted: 2026-03-23

Senior SharePoint Entwickler (m/w/d) (Ref.Nr.: 46339)
Wavestone Germany AG – Munich

Remote

Wir suchen einen erfahrenen Senior Entwickler fĂŒr eine Workflow Collaboration Plattform im Bereich Intranet und Social Intranet. In dieser Rolle unterstĂŒtzen Sie die technische Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von SharePoint-basierten Lösungen sowie deren Integration in bestehende Systemlandschaften.

Key Facts
Start: 01.06.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Remote
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

‱ Bewertung der Umsetzungsmöglichkeiten fĂŒr SharePoint-Lösungen und Erstellung technischer Konzepte sowie Entwicklerdokumentationen

‱ Erarbeitung und Umsetzung von Lösungsbereitstellungen ĂŒber die ĂŒblichen Staging-Umgebungen

‱ Erarbeitung von Entwicklungsvorgaben und -prozessen sowie DurchfĂŒhrung von Wissenstransfer im Rahmen der Neuausrichtung des Intranets

‱ Implementierung von Software-Lösungen fĂŒr SharePoint und Bereitstellung von Software-Releases

‱ Umsetzung von Individualentwicklungen mittels C# fĂŒr maßgeschneiderte API-Integrationen innerhalb der SharePoint-Umgebung

‱ Erstellung und DurchfĂŒhrung von Installationstests im Rahmen von Software-Releases

‱ Behebung identifizierter Fehler in den entwickelten Lösungen und Automatisierung von Software-, Unit- und Integrationstests

‱ Entwicklung und Test der Barrierefreiheit gemĂ€ĂŸ BITV-Standards

‱ Administration von entwicklungsnahen Systemen inklusive Software-Aktualisierungen und Server-Administration

Muss-Anforderungen

‱ LangjĂ€hrige Erfahrung in der Softwareentwicklung auf Basis der SharePoint-Plattform

‱ Fundierte Kenntnisse in C# zur Implementierung von Custom-API-Integrationen im SharePoint-Umfeld

‱ Umfassende Erfahrung in der Erstellung technischer Konzepte und der zugehörigen Entwicklerdokumentation

‱ Sicherer Umgang mit der Entwicklung und dem Testen von Barrierefreiheit nach BITV

‱ Expertise in der Implementierung komplexer Software-Lösungen sowie in der DurchfĂŒhrung von Installationstests

‱ Erfahrung in der Testautomatisierung (Unit-, Software- und Integrationstests)

‱ Kenntnisse in der Erarbeitung von Entwicklungsvorgaben und standardisierten Prozessen

Kann-Anforderungen

‱ Erfahrung in der Administration von entwicklungsnahen Systemen und Server-Administration

‱ Kenntnisse in der Harmonisierung und Begleitung von InhaltsĂŒberfĂŒhrungen im Bereich Social Intranet

‱ Erfahrung im Wissenstransfer innerhalb von Entwicklungsteams

‱ Erfahrung im Umfeld von Großorganisationen oder dem öffentlichen Sektor

Weitere Informationen

Der Einsatz erfolgt vollstÀndig remote.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als fĂŒhrendes Beratungsunternehmen fĂŒr strategische Transformationen sind wir vertrauenswĂŒrdiger Partner fĂŒr unsere Kunden - und fĂŒr unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenĂŒbergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinĂ€r und denken ĂŒber den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstĂŒtzen als langjĂ€hriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Emira Bucan
Telefon: -
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-19

Requirements Engineer / Junior Product Owner (all genders)
B&H Digital GmbH – Starnberg

Was wir bauen

Wir bauen gerade den TransFair Navigator – eine SaaS-Plattform, die Unternehmen bei schwierigen Personalentscheidungen unterstĂŒtzt. Datenbasiert. Objektiv. Fair. Dahinter stecken ĂŒber 20+ Jahre HR-Beratungserfahrung – die wir jetzt in echtes Produkt ĂŒbersetzen.

DafĂŒr suche ich eine #RequirementsEngineer / #JuniorProductOwner (all genders), die oder der Lust hat, wirklich mitzugestalten.

Kein Backlog, das niemand liest.
Keine Features, die im Nirgendwo verschwinden.
Sondern: Deine Anforderungen werden zu echtem Produkt.

Was dich erwartet:
→ Enge Zusammenarbeit mit CPO, CTO und Fachbereichen
→ User Stories, die wirklich umgesetzt werden
→ Direkter Draht – kleines Team, flache Hierarchien
→ 100% Remote (oder Office in Bad Nauheim / Starnberg)
→ Startup-AgilitĂ€t mit der StabilitĂ€t einer etablierten Unternehmensgruppe

Was du mitbringst:
✔ 2+ Jahre in einer Schnittstellenrolle (RE, PO, BA, UX, Dev – Quereinsteiger willkommen)
✔ Strukturierte, eigenstĂ€ndige Arbeitsweise
✔ Resilienz und ProaktivitĂ€t in einem dynamischen Umfeld
✔ Fließend Deutsch und Englisch

HR-Background? Großes Plus. Aber kein Muss.

Kein Anschreiben notwendig. Einfach Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Startdatum – wir lernen dich lieber persönlich kennen.

Aufgaben

Deine Rolle

Du bist die Schnittstelle zwischen Fachbereich und Entwicklung. Konkret:

  • Anforderungen erheben: TĂ€gliche enge Zusammenarbeit und z.T. auch Workshops mit CPO, CTO, den Fachbereichen (Sales, Marketing, Product) um Konzepte von Strategie und Whiteboard umzusetzen. Das heißt ab und an auch mit Kunden sprechen, um die Anforderungen zu sammeln und zu strukturieren
  • Dokumentieren: User Stories schreiben, Akzeptanzkriterien definieren, Use Cases erstellen und Spezifikationen pflegen
  • Analysieren: Anforderungen priorisieren, Konflikte zwischen Stakeholdern klĂ€ren, Business Value bewerten und Auswirkungen auf bestehende Funktionen einschĂ€tzen
  • Validieren: Reviews koordinieren, Acceptance Tests (inkl. Definition of Done) vorbereiten und die QualitĂ€t neuer Features sicherstellen
  • Perspektivisch: Digitalisierung interner Prozesse vorantreiben, bessere Datengrundlagen schaffen und neue GeschĂ€ftsmodelle ermöglichen

Qualifikation

Was du mitbringst

Must have:

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer, Product Owner oder in einer vergleichbaren Schnittstellenrolle
  • Strukturierte, eigenstĂ€ndige Arbeitsweise – du kannst komplexe Sachverhalte schnell durchdringen und verstĂ€ndlich aufbereiten
  • Resilent - du kannst gut mit Stress und VerĂ€nderung umgehen - unser Umfeld ist "Start-up-like", dass heißt Strukturen befinden sich im Aufbau. ProaktivitĂ€t und selbststĂ€ndiges Denken und Handeln ein Muss.
  • Fließend in Deutsch und Englisch

Should have:

  • Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Fachinformatiker:in)
  • Erfahrung mit Prozessmodellierung und agiler Softwareentwicklung

Nice to have:

  • Erfahrung mit JIRA und Confluence
  • Hintergrund im HR-Bereich oder VerstĂ€ndnis fĂŒr Personalthemen sind ein großes PLUS!
  • Alternativ: Kenntnisse in Steuer- oder Sozialversicherungsthemen oder Arbeit in einem Innovationsumfeld

Benefits

Was wir bieten

  • 100% Remote innerhalb Deutschlands (möglich - oder du kommst gerne auch zu uns ins Office) – gelegentliche Team-Treffen an unseren Standorten in Bad Nauheim und Starnberg, um die Verbindung aufzubauen und zu halten.
  • Echte Mitgestaltung: Produkt im Aufbau – deine Anforderungen werden zu Features, nicht zu Tickets in einem Backlog, das niemand liest
  • Kurze Wege: Kleines Team, flache Hierarchien, direkter Draht zu CPO und CTO
  • StabilitĂ€t: Finanziell abgesichertes Umfeld einer etablierten Unternehmensgruppe – mit der AgilitĂ€t eines Startups
  • Ausstattung: Top-Hardware nach deinen WĂŒnschen, ergonomischer Arbeitsplatz
  • Perspektive: betriebliche Altersvorsorge, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Team

Klingt spannend?
Dann schick uns deinen Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellung und dein frĂŒhestmögliches Startdatum zu.
Kein Anschreiben notwendig – wir lernen dich lieber persönlich im GesprĂ€ch kennen.

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-03-20

Werkstudent*in WordPress / Webentwicklung (18 €/h, Hybrid, MacBook)
Designery GmbH – Cologne

18 € pro Stunde · bis 20 Std./Woche · Hybrid (Köln + Homeoffice)

Du möchtest wĂ€hrend deines Studiums echte Websites betreuen statt nur Übungsprojekte?

Bei uns arbeitest du direkt an WordPress-Websites von Arzt- und Zahnarztpraxen und lernst, wie professionelle Websites im laufenden Betrieb gepflegt und weiterentwickelt werden.

Du arbeitest eigenstĂ€ndig an Tickets, setzt Änderungen um und bekommst gleichzeitig UnterstĂŒtzung von erfahrenen Webdesigner:innen im Team.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Du unterstĂŒtzt unser Team bei der Betreuung bestehender WordPress-Websites.

  • Umsetzung von ÄnderungswĂŒnschen ĂŒber unser Ticketsystem
  • Anpassungen an bestehenden WordPress-Websites
  • UnterstĂŒtzung bei Updates, Backups und StabilitĂ€tschecks
  • EinschĂ€tzung von ÄnderungswĂŒnschen (Änderungsflatrate oder Zusatzleistung)
  • kurze, verstĂ€ndliche Kommunikation mit Kund:innen
  • saubere Dokumentation deiner Arbeit

Unser Ziel: Anfragen zuverlĂ€ssig innerhalb von 24 Stunden umsetzen oder transparent rĂŒckmelden.

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Studium im Bereich Informatik, Medieninformatik, Webdesign oder Ă€hnlich
  • erste Erfahrung mit WordPress
  • strukturierte und zuverlĂ€ssige Arbeitsweise
  • Interesse an technischen ZusammenhĂ€ngen
  • klare Kommunikation

Nice to have:

  • Grundkenntnisse in HTML oder CSS
  • Erfahrung mit Website-Wartung oder Plugin-Updates

Benefits

Das bieten wir dir

18 € Stundenlohn

Außerdem:

  • flexible Arbeitszeiten passend zum Studium
  • hybrides Arbeiten (Homeoffice + Agenturtage in Köln)
  • moderne Arbeitsausstattung (MacBook auch privat nutzbar)
  • Urban Sports Club auf Wunsch
  • eigenverantwortliches Arbeiten mit UnterstĂŒtzung im Team
  • Einblick in reale Kundenprojekte und Agenturarbeit

Warum der Job besonders ist

Viele Werkstudent:innen pflegen nur Inhalte oder machen einfache Aufgaben.

Bei uns lernst du:

  • wie professionelle WordPress-Websites betreut werden
  • wie Agenturen mit Ticketsystemen arbeiten
  • wie technische Änderungen sauber umgesetzt werden
  • wie Kommunikation mit Kund:innen funktioniert

Damit sammelst du echte Praxiserfahrung fĂŒr deinen spĂ€teren Job.

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Posted: 2026-03-19

Digital Marketing Manager:in (m/w/d)
JEAN D'ARCEL CosmĂ©tique GmbH & Co. KG – Kehl

Die JDA Cosmetic Group ist ein international tĂ€tiger Hersteller von High-End-Wirkstoffkosmetik. Zur Unternehmensgruppe gehören die renommierte Marke JEAN D’ARCEL CosmĂ©tique GmbH & Co. KG sowie der erfahrene Lohnhersteller CARECOS Kosmetik GmbH.

Die Marke JEAN D’ARCEL gilt als eine der fĂŒhrenden Marken in der professionellen Instituts-Kosmetik und wird international in mehr als 40 LĂ€ndern vertrieben. Die JEAN D’ARCEL Produkt- und Behandlungskonzepte genießen in der Branche einen exzellenten Ruf.

Wir suchen zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt eine:n Digital Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit und unbefristetem AnstellungsverhÀltnis.

Aufgaben

Digitale Kampagnen & kreative Umsetzung

  • Planung, Konzeption und Umsetzung digitaler Kampagnen innerhalb definierter Marken-, Produkt- und Aktivierungsleitplanken
  • Entwicklung kanaladĂ€quater Online-Kampagnen (z. B. Social, Website, Plattformen)
  • Übersetzung von Launches, Promotions und Themen in digitale Kampagnenideen

Digitale KanÀle & Content

  • Betreuung der Social-Media-KanĂ€le (exkl. LinkedIn) inkl. Community Management
  • Erstellung, Adaption und Koordination von digitalem Content (Text, Bild, Video, UGC)
  • Marketingseitige Betreuung des Webshops und relevanter Online-Plattformen

Digitale Sichtbarkeit & Struktur

  • Pflege und Weiterentwicklung von Website- und Landingpage-Inhalten
  • Grundlegende Verantwortung fĂŒr SEO und digitale Auffindbarkeit
  • UnterstĂŒtzung internationaler MĂ€rkte bei digitalen Inhalten und Standards

Analyse, Performance & Optimierung

  • Monitoring relevanter KPIs (z. B. Reichweite, Engagement, Traffic)
  • Analyse der Performance digitaler Kampagnen und Inhalte
  • Beobachtung digitaler Trends und WettbewerbsaktivitĂ€ten

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar
  • SEO und technisches Onlinemarketing wĂŒnschenswert
  • Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt Social/ Performance und/ oder B2B/ SEO
  • Reisebereitschaft fĂŒr Content Creation muss gegeben sein

Benefits

  • Eine 38,5h-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeiterrabatte und -benefits: SpenditCard & Rabatt auf Eigenprodukte
  • Umfassende Einarbeitung: intern mit einem Paten + Onboarding-Plan
  • Teamevents
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Sportkurse, Aktionen
  • Gehalt
  • Vermögenswirksame Leistungen + betriebliche Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten möglich (max. 2 Tage/ Woche)
  • FamiliengefĂŒhrtes Unternehmen mit Mitgestaltungsmöglichkeiten

Bitte senden Sie uns Ihre vollstĂ€ndigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem frĂŒhestmöglichen Eintrittstermin zu.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-03-17

Founders Associate - Pflichtpraktikum - Startup Accelerator (w/m/d)
Founders Bay – Hamburg

Der Founders Bay Impact Accelerator ist ein intensives, sechsmonatiges Vollzeitprogramm fĂŒr Startup-Teams, das zweimal im Jahr stattfindet. Als Pioniere in der Förderung von Startups auch abseits der großen Metropolen und lĂ€ndlichen Regionen steigen wir in den frĂŒhen Phasen ein - ideal fĂŒr Teams, die bereits mehr als ein Konzept oder einen Prototypen haben.

Unser einzigartiger Ansatz verbindet die Vorteile des lĂ€ndlichen Raums mit Impact-Know-how und erstklassiger Startup-Förderung: individuelle UnterstĂŒtzung, gezielte Workshops, Impact-Learnings und wöchentliche Meetings sowie kollaboratives Arbeiten in unseren deutschlandweit verteilten Founders Homes.

Wir suchen ab sofort einen Founders Associate (m/w/d) fĂŒr unser Accelerator-Programm.

Aufgaben

Du hast keine Lust auf Standard-Prozesse? Wir auch nicht. Als Founders Associate (m/w/d) arbeitest Du auf Augenhöhe direkt mit uns GrĂŒndern zusammen, um den Status Quo unseres Accelerator-Programms radikal zu hinterfragen und neu aufzurollen. Gemeinsam nehmen wir unsere bestehenden Strategien auseinander, challengen herkömmliche AblĂ€ufe und heben sie auf ein neues Level. Du bist nicht nur dabei, sondern nimmst eine zentrale SchlĂŒsselrolle beim aktiven Aufbau unseres Innovations-Ökosystems ein. Wenn Du Lust hast, echten Impact zu kreieren und Bestehendes mutig zu verĂ€ndern, bist Du bei uns genau richtig

  • Du bist die rechte Hand und Sparringspartner des Founder Teams in Bezug auf strategische und operative Themen – insbesondere im Bereich Programm, Marketing und Operations
  • Optimierung von bestehenden Prozessen oder Implementierung neuer Prozesse zur Steigerung der Teameffizienz - gerne mit AI
  • Suchen und finden geeigneter Startups und Mentoren fĂŒr unser Accelerator Programm
  • UnterstĂŒtzung im Daily Business sowie Sicherstellung der Performance
  • Sparringspartner fĂŒr unser aktuellen und Portfolio Startups
  • Erstellung von PrĂ€sentationen

Qualifikation

  • Du bist an einer Hochschule als immatrikulierter Student eingeschrieben und hast bereits erste Erfahrungen in wachstumsstarken Startups oder anderen leistungsstarken Umfeldern wie Strategieberatungen, Investmentbanken oder im Bereich Venture Capital gesammelt.
  • Du hast eine ausgeprĂ€gte AffinitĂ€t zu Impact-Trends, Innovationen und Technologien.
  • Du arbeitest gerne selbststĂ€ndig und bist dabei hochgradig ergebnisorientiert.
  • Du bist voller Energie und suchst keine Position zum Verwalten, sondern möchtest aktiv gestalten!
  • Durch die tĂ€gliche Anwendung bist du routiniert im Umgang mit Tools wie Claude, Slack, Google Suite etc.
  • KI-AffinitĂ€t: Erfahrung mit LLMs, Prompt Engineering, KI Tools

Benefits

  • Du spielst eine SchlĂŒsselrolle fĂŒr den Erfolg der nĂ€chsten Generation von erfolgreichen Startups
  • Du entwickelst mit uns ein erstklassiges Netzwerk von Organisationen und Personen in der Startup-Welt
  • Wir setzen auf kurze Kommunikationswege, ein offenes Miteinander, arbeiten eng und motiviert an gemeinsamen Zielen und wachsen tĂ€glich ĂŒber uns hinaus. Sei dabei und gestalte die Arbeitskultur aktiv mit.
  • Eigenverantwortung mit spĂŒrbarem Impact fĂŒr neue Ventures und GeschĂ€ftsmodelle
  • Du kommst in den Genuss langfristiger persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten und einer fairen VergĂŒtung

Klingt nach dem perfekten Arbeitsplatz fĂŒr dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Wir schĂ€tzen Bescheidenheit und sind an Deinem Charakter ebenso interessiert wie an Deinem Talent. Bitte bewerbe Dich, auch wenn nicht alle der aufgefĂŒhrten Kriterien erfĂŒllt sind. Vielfalt fördert Innovation, und wir bieten ein internationales und freundliches Arbeitsumfeld mit einer dynamischen Unternehmenskultur.

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Posted: 2026-03-19

Mitarbeiter Kundenservice & Support (m/w/d)
HM Management Services GmbH – Magdeburg

Du hast ein GespĂŒr fĂŒr exzellenten Kundenservice und liebst es, technische Probleme in smarte Lösungen zu verwandeln? Dann werde Teil unseres Teams und unterstĂŒtze unsere Kunden dabei, das Beste aus unserer Praxissoftware herauszuholen!

Über die HASOMED-Unternehmensgruppe

Seit ĂŒber 30 Jahren entwickeln wir in Magdeburg Software und digitale Lösungen fĂŒr das Gesundheitswesen. Unter dem Dach der HASOMED Gruppe verbinden wir Erfahrung, technologische Innovation und ein gemeinsames Ziel: Produkte zu schaffen, die Therapie- und Versorgungsprozesse spĂŒrbar verbessern. Unsere Lösungen wie Elefant, RehaCom und TI4HEALTH unterstĂŒtzen medizinische, psychotherapeutische und therapeutische FachkrĂ€fte sowie Rehabilitationseinrichtungen in ihrem anspruchsvollen Versorgungsauftrag.

FĂŒr die HASOMED Gruppe suchen wir VerstĂ€rkung fĂŒr unser Produkt „Elefant“. Wir bieten dir ein Umfeld, das von sinnstiftender Arbeit geprĂ€gt ist, ein ehrliches Miteinander lebt und in dem Mitgestaltung nicht nur möglich, sondern ausdrĂŒcklich gewĂŒnscht ist. Hier ĂŒbernehmen Menschen Verantwortung und ziehen gemeinsam an einem Strang.

Mitarbeiter Kundenservice & Support (m/w/d)

am Standort Magdeburg, Vollzeit oder Teilzeit, hybrid

Wir bieten dir:

🌟 Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert
Unser modernes GebĂ€ude bietet FreiflĂ€chen fĂŒr kreatives Arbeiten, mobile ArbeitsplĂ€tze, einen Fitnessraum und ein „Little Office“ fĂŒr Kids.
🌟 FlexibilitĂ€t mit Struktur
Wir setzen auf eine 3:2-Regel – drei Tage im BĂŒro, zwei Tage remote
🌟 Entwicklungsmöglichkeiten
Lerne stetig dazu! Wir unterstĂŒtzen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.
🌟 Work-Life-Balance garantiert
27 Urlaubstage sind dir sicher – auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern.
🌟 New Work at its best
Erlebe modernes Arbeiten mit Retrospektiven, Coaches, Mediation und vielem mehr, das deinen Arbeitsfluss unterstĂŒtzt.
🌟 Gesund und gestĂ€rkt durch den Tag
FĂŒr dein Wohlbefinden sorgen GetrĂ€nke, frisches Obst, eine MĂŒslibar und leckere Speisen aus unserer firmeneigenen Kantine.
🌟 FĂŒr dich und deine Liebsten
Kinder in liebevollen HĂ€nden in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen ----- 🌟 Weitere Benefits
Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.

Deine Mission zu unserer Erfolgsstory HASOMED:

Als Mitarbeiter Kundenservice & Support (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle fĂŒr unsere Kunden, wenn es um Störungen bei Hard- und Software geht. Du bist nicht nur Problemlöser, sondern auch Prozessoptimierer, der mit Fachbereichen und Kunden an effizienten Lösungen arbeitet.

  • UnterstĂŒtzung unserer Kunden bei technischen Herausforderungen mit Hard- und Software.
  • Störungsanalyse und deren Beseitigung in Zusammenarbeit mit Kunden und internen Fachbereichen.
  • Sicherstellung einer störungsfreien FunktionalitĂ€t unserer Software durch proaktive Fernwartung.
  • Dokumentation deiner TĂ€tigkeiten zur Optimierung unserer Support-Prozesse.

Das zeichnet dich aus:

  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung.
  • Idealerweise Erfahrung im technischen Support oder in der Kundenbetreuung.
  • Schnelle Auffassungsgabe und Freude am analytischen Denken.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Auch als Medizinische:r Fachangestellte:r, Praxisorganisator:in oder mit Erfahrungen im medizinischen Umfeld bist du bei uns herzlich willkommen! Dein Wissen aus der Praxis hilft uns, unsere Kunden noch besser zu unterstĂŒtzen.

FĂŒhlst du dich angesprochen?
Wenn dein Herz fĂŒr Kundenservice schlĂ€gt und du Freude daran hast, Probleme in Lösungen zu verwandeln, dann bist DU unser fehlendes Puzzleteil. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-03-23

Projekt- und Organisationsmanager:in (m/w/d)
HM Management Services GmbH – Magdeburg

Mach Wirkung möglich – dort, wo Strategie zu Ergebnissen wird. Als Chief of Staff unterstĂŒtzt du unseren CCO strategisch wie operativ und sorgst dafĂŒr, dass PrioritĂ€ten transparent sind und Vorhaben konsequent umgesetzt werden.

Über die HASOMED-Unternehmensgruppe
Seit ĂŒber 30 Jahren entwickeln wir in Magdeburg Software und digitale Lösungen fĂŒr das Gesundheitswesen. Unter dem Dach der HASOMED Gruppe verbinden wir Erfahrung, technologische Innovation und ein gemeinsames Ziel: Produkte zu schaffen, die Therapie- und Versorgungsprozesse spĂŒrbar verbessern. Unsere Lösungen wie Elefant, RehaCom und TI4HEALTH unterstĂŒtzen medizinische, psychotherapeutische und therapeutische FachkrĂ€fte sowie Rehabilitationseinrichtungen in ihrem anspruchsvollen Versorgungsauftrag.
FĂŒr die HASOMED Gruppe suchen wir VerstĂ€rkung fĂŒr unser Customer Experience Center. Wir bieten dir ein Umfeld, das von sinnstiftender Arbeit geprĂ€gt ist, ein ehrliches Miteinander lebt und in dem Mitgestaltung nicht nur möglich, sondern ausdrĂŒcklich gewĂŒnscht ist. Hier ĂŒbernehmen Menschen Verantwortung und ziehen gemeinsam an einem Strang.

Projekt- und Organisationsmanager:in (m/w/d)

📍 Magdeburg · 🧭 Hybrid möglich · ⏰ Vollzeit/Teilzeit

Deine Mission

Du agierst als verlĂ€ngerter Arm des CCO: Du strukturierst Themen, treibst PrioritĂ€ten, bĂŒndelst Informationen und ĂŒbersetzt Entscheidungen in klare Maßnahmen – ĂŒber Vertrieb, Marketing, Operations sowie Support/Service hinweg.

Deine Aufgaben

  • Planen & Steuern: BereichsĂŒbergreifende Projekte koordinieren; Roadmaps/Meilensteine nachhalten, Risiken adressieren.
  • Entscheidungen vorbereiten: Business Cases, Analysen, PrĂ€sentationen und klare HandlungsvorschlĂ€ge erstellen.
  • KPI & Performance: KPI-Systeme weiterentwickeln, Funnel/Performance monitoren, Forecasts und Budgetplanung unterstĂŒtzen.
  • Effizienz & Prozesse: Potenziale identifizieren, AblĂ€ufe vereinfachen, Standards und Verantwortlichkeiten schĂ€rfen.
  • Schnittstellen managen: Commercial, Produkt und Entwicklung zusammenfĂŒhren; InformationsflĂŒsse sichern und Entscheidungen umsetzen.

Dein Profil

  • Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
  • MehrjĂ€hrige Erfahrung in einer strategisch-operativen Rolle (z. B. MedTech/Healthcare/Software, Service- & Supportorganisationen)
  • Sehr stark in Projektmanagement, Performance-Steuerung und Prozessoptimierung
  • AusgeprĂ€gte ZahlenaffinitĂ€t und analytische Tiefe; komplexe Themen bereitest du klar und pragmatisch auf
  • SouverĂ€ne Kommunikation auf Management-Ebene, hohe Eigenverantwortung, Diskretion und unternehmerisches Denken

Warum zu uns

  • SchlĂŒsselrolle mit direkter CCO-NĂ€he und spĂŒrbarem Einfluss auf Strategie & Umsetzung
  • Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und ein Team, das anpackt
  • Hybrides Arbeiten und attraktive Rahmenbedingungen der HASOMED-Gruppe

Attraktive Benefits:

🌟 Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert
Unser modernes GebĂ€ude bietet FreiflĂ€chen fĂŒr kreatives Arbeiten, mobile ArbeitsplĂ€tze, einen Fitnessraum und ein „Little Office“ fĂŒr Kids.
🌟 FlexibilitĂ€t mit Struktur
Wir setzen auf eine 3:2-Regel – drei Tage im BĂŒro, zwei Tage remote
🌟 Entwicklungsmöglichkeiten
Lerne stetig dazu! Wir unterstĂŒtzen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.
🌟 Work-Life-Balance garantiert
27 Urlaubstage sind dir sicher – auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern.
🌟 Gesund und gestĂ€rkt durch den Tag
FĂŒr dein Wohlbefinden sorgen GetrĂ€nke, frisches Obst, eine MĂŒslibar und leckere Speisen aus unserer firmeneigenen Kantine.
🌟 FĂŒr dich und deine Liebsten
Kinder in liebevollen HĂ€nden in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen ----- 🌟 Weitere Benefits
Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.

Klingt nach deinem Wirkungskreis?

Dann bewirb dich jetzt – und hilf uns, aus guter Strategie verlĂ€ssliche Ergebnisse zu machen.

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Posted: 2026-03-23

Founder's Associate (Intern & Fulltime)
Heidi Systems – Berlin

Berlin based | German native speaker | Vollzeit – Praktikum oder Festanstellung | Rolling intake

MAXIMALE VERANTWORTUNG. STEILE LERNKURVE. FAST PACE.

Wenn du einen Job suchst, in dem du nur Folien bastelst und zuarbeitest, ist das NICHT dein Job.

Heidi Systems digitalisiert einen der grĂ¶ĂŸten analogen Blindspots der Immobilienwirtschaft – als digitaler Messdienstleister verbinden wir IoT-Hardware, Software und operative Exzellenz zu einer Lösung: von der Installation fernablesbarer ZĂ€hler bis zum Echtzeit-Dashboard fĂŒr Hausverwaltungen.

Wo wir stehen:

  • FĂŒnfzehn Personen
  • Starke Pipeline mit +5.000 aktiven Deals
  • Bootstrapped
  • Auf dem Weg zu 10x in 2026

Als Founder's Associate arbeitest du direkt mit unserem Foundern Paul, Maxo und Chris zusammen – du ĂŒbernimmst echte Verantwortung vom ersten Tag an, treibst eigene Initiativen und bringst operative Themen wirklich ins Ziel.

Über uns

Als Prop- & ClimateTech bauen wir die moderne Infrastruktur fĂŒr digitale Messdienstleistungen und verbinden IoT-Hardware, Software und operative Exzellenz, um eine hochkomplexe Wertschöpfungskette endlich transparent, effizient und skalierbar zu machen – von der Installation vernetzter Hardware bis zum fertigen Heidi-Dashboard mit Echtzeitdaten.

Transparenz fĂŒr Mieter. Effizienz fĂŒr Verwalter. Weniger CO₂ fĂŒr alle.

Wir sind ein GrĂŒnderteam aus Serial Foundern mit Background in Beratung, Big Tech und erfolgreichen Scale-ups. Du arbeitest direkt mit uns zusammen, sitzt mit uns an einem Tisch und bekommst frĂŒh viel Verantwortung, hohe Geschwindigkeit und eine extrem steile Lernkurve.

Aufgaben

  • Du arbeitest direkt mit den Foundern an Projekten mit hohem Hebel – quer durch Operations, Sales, Produkt und Strategie
  • Ab Tag eins ĂŒbernimmst du konkrete operative Verantwortung – du ownst eigene Kunden und Objekte End-to-End, vom Onboarding neuer Partner ĂŒber die Steuerung von Hausverwaltungen, Installateuren und Lieferanten bis zur finalen Übergabe
  • Du behĂ€ltst den Überblick – weißt zu jedem Zeitpunkt, wo etwas steht, was fehlt und wer worauf wartet
  • Du unterstĂŒtzt punktuell vor Ort bei Kundenmeetings und Objektbegehungen
  • Du treibst eigene Initiativen von der Idee bis zur Umsetzung – ĂŒbersetzt unklare Probleme in konkrete PlĂ€ne und bringst sie mit messbaren Ergebnissen zu Ende
  • Du erschließt neue Themenfelder eigenstĂ€ndig und setzt sie um – ob CRM-Workflows, Tool-Implementierungen, AI-Automationen oder die vermeintlich kleinen Dinge, die gerade den grĂ¶ĂŸten Unterschied machen
  • Du verstehst Zahlen, betreibst Markt- und Wettbewerbsanalysen und leitest daraus Entscheidungen ab
  • Du baust interne Systeme fĂŒr Reporting, Dokumentation und Tracking, die wirklich genutzt werden und bringst aktiv VerbesserungsvorschlĂ€ge ein

Qualifikation

Wie du tickst

  • Du hast Bock, dich zu beweisen – nicht irgendwann, sondern jetzt
  • Schnelle Auffassungsgabe und Ownership-MentalitĂ€t: Du brauchst Kontext, keine Anleitung – und ziehst Aufgaben sauber und mit Auge fĂŒrs Detail durch
  • Eigeninitiative ist dein Default – du wartest nicht auf Ansagen und arbeitest dich eigenstĂ€ndig in neue Themen, Tools und Prozesse ein
  • Du nimmst dich selbst ernst: Sport und persönliches Wachstum sind fĂŒr dich kein Nice-to-have

Was du mitbringst

  • Laufendes oder abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, einem technischen Bereich (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen), Immobilienwirtschaft, oder einem Ă€hnlichen Bereich
  • Idealerweise 2+ relevante Praktika und/oder Berufserfahrung in einem Startup, in der Beratung, im M&A oder VC/PE-Umfeld, in Real Estate, Supply Chain oder du kannst vergleichbare IntensitĂ€t aus einem anderen Bereich nachweisen
  • Hohe intrinsische Motivation und starkes unternehmerisches Denken mit der FĂ€higkeit, eigene Projekte proaktiv voranzutreiben, schnell zu lernen, Verantwortung fĂŒr vielfĂ€ltige Aufgaben zu ĂŒbernehmen und mit Unklarheiten umzugehen
  • Starke analytische und konzeptionelle FĂ€higkeiten, um komplexe Probleme strukturiert, direkt und lösungsorientiert anzugehen und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern
  • Exzellente schriftliche und mĂŒndliche Kommunikations- und PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten mit der FĂ€higkeit, Botschaften auf verschiedene Zielgruppen, einschließlich Kunden, Investoren, Lieferanten und Partner, zuzuschneiden
  • TechnikaffinitĂ€t (z. B. AI, IoT, SaaS) sowie Interesse oder erste Erfahrung in Immobilien, PropTech, ClimateTech oder Energy sind ein Plus
  • Humor – no joke
  • Deutsch auf Muttersprachniveau (nicht verhandelbar) sowie fließende Englischkenntnisse

Benefits

  • Direkte Zusammenarbeit und tĂ€gliches Mentoring durch ein erfahrenes GrĂŒnderteam aus Serial Foundern und eine extrem steile Lernkurve
  • Teil eines stark wachsenden Early-Stage-Startups zu werden, das einen riesigen Markt digitalisiert – mit viel Eigenverantwortung, hoher Geschwindigkeit und echtem Gestaltungsspielraum
  • Die Chance, echten Impact zu schaffen – an einem der grĂ¶ĂŸten, aber oft unterschĂ€tzten Hebel der Energiewende: mit digitalen Messdienstleistungen schaffen wir die Grundlage fĂŒr effizientere GebĂ€ude und messbare CO₂-Einsparungen
  • Faires Praktikumsgehalt, basierend auf deiner Qualifikation – mit klarer Übernahmeoption und der Chance, Heidi als einer der ersten 20 Mitarbeiter langfristig mit aufzubauen
  • Ein High-Performance-Team in einer humorvollen und unterstĂŒtzenden Kultur, mit regelmĂ€ĂŸigen Team-Dinnern und gemeinsamen Events
  • Ein neu renoviertes Altbau-Office in Berlin Mitte direkt am Monbijoupark, gemeinsames Arbeiten an einem Tisch, kurze Wege und direkte Entscheidungen
  • Zugang zu einem starken Netzwerk in Immobilien, Tech, Energie und Venture Capital

Wie sich deine Rolle beispielhaft entwickeln kann

  • Monat 1: Onboarding in unsere operativen Kernprozesse, erste eigene Kunden und Objekte ĂŒbernehmen, parallel erste strategische Projekte anstoßen
  • Monat 2-3: Breitere operative Verantwortung, eigenstĂ€ndige Initiativen – sei es in Sales, Produkt oder Partnerschaften – deine ersten Prozesse oder Systeme sind live
  • Monat 4–12: Volles Ownership ĂŒber grĂ¶ĂŸere operative Bereiche – wer ĂŒberzeugt, bekommt ein Fulltime-Offer und baut Heidi als Festangestellter langfristig mit auf
  • 12+ Monate: Wir erkennen Leistung und belohnen sie – wer die Reife mitbringt, ĂŒbernimmt erste Teamverantwortung, wĂ€chst in eine FĂŒhrungsrolle und gestaltet Heidi aktiv mit

Je nach Erfahrung ist ein Einstieg als Founder’s Associate in Form eines Praktikums (3-12 Monate) oder in Festanstellung möglich. Start ab sofort bzw. auf rolling basis.

Wir halten den Prozess bewusst unkompliziert: CV + LinkedIn, kein Anschreiben nötig.

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Posted: 2026-03-22

Manager Paid Social Advertising
Pulse Advertising GmbH – Berlin

You know how to put money to work on Meta and TikTok so it actually delivers real results, not just pretty dashboards. You think in audiences, test creatives, read data and optimize until the ROAS makes sense. That's exactly what we're looking for.

Pulse Advertising is an international social media marketing agency with offices in Hamburg, Berlin, London and Milan. We connect brands with creators who truly move people, and turn that into measurable performance through data-driven paid social campaigns on Meta, TikTok, Instagram and beyond.

Aufgaben

  • You plan, set up and optimize paid social campaigns on Meta, TikTok and Instagram, from initial concept through to ongoing performance optimization
  • You analyze campaign data, spot optimization potential and turn it into concrete recommendations
  • You create reports that actually help clients move forward, clear, easy to understand and aligned with their business goals
  • You work closely with the influencer and creative team to make sure paid and organic work together seamlessly
  • You actively contribute to pitches and client presentations and consult on paid social strategies

Qualifikation

  • You have at least 2 years of experience in paid social, ideally from an agency or high growth environment
  • You know Meta Business Manager and TikTok Ads Manager inside out and understand how to think campaigns across the full funnel
  • You have a strong instinct for creatives and know which formats and hooks work on which platform
  • You bring experience with influencer whitelisting or creator ads, that's a real plus
  • You communicate fluently in German and English, additional languages are welcome

Benefits

  • Time to pack your bags for Paris, London, Milan, Hamburg or Berlin: you’re welcome to work abroad from any of our office locations
  • We love to see you grow: our careers coach is on hand for one-to-one coaching sessions and team workshops
  • We work hard and play hard, bringing our global team together to collaborate, learn from one another and celebrate our successes
  • Don’t fancy the office today? Our hybrid remote policy lets you work from home two days a week
  • Keep your commute to a minimum: you’ll find all our offices right in the city centre
  • For motivational high-paws and comforting cuddles, your four-legged friend is absolutely welcome at our offices

Send us your CV and if you'd like, show us a campaign you're proud of.

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Posted: 2026-03-18

BMW Serviceleitung (m/w/d) Ostalbkreis
Autohaus Walter Mulfinger GmbH – SchwĂ€bisch GmĂŒnd

Mulfinger Automobile ist eine große, inhabergefĂŒhrte Automobilhandelsgruppe, die im Osten Baden-WĂŒrrtembergs, die Marken BMW, MINI, Renault und Dacia vetrtitt. FĂŒr unsere Standorte im Ostalbkreis suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt eine

BMW Serviceleitung (m/w/d)

Aufgaben

  • Sie fĂŒhren und fördern unser kompetentes Serviceteam
  • Optimieren Serviceprozesse und sichern QualitĂ€tsstandards
  • Sie ĂŒberwachen und steuern die tĂ€glichen Abrechnungen aller Betriebe

Qualifikation

  • Idealerweise verfĂŒgen Sie bereits ĂŒber FĂŒhrungserfahrung
  • Kenntnisse in Kfz-Technik, bevorzugt abgeschlossene Kfz-technische Berufsausbildung
  • AusgeprĂ€gte Kundenorientierung

Benefits

  • Eine sichere, unbefristete Anstellung in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
  • Leistungsgerechte VergĂŒtung, ZuschlĂ€ge und viele Mitarbeitervorteile z.B. Dienstrad und Sonderkonditionen
  • Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • weitere Aufstiegsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-03-17

Assistant Store Manager (m/w/d)
Bershka Deutschland B.V & Co. KG – Oberhausen

MAKE IT YOURS!

WIR SUCHEN DICH ALS ASSISTANT STORE MANAGER (m/w/d) IN VOLLZEIT
FĂŒr unseren Bershka Store in Oberhausen - Centro

Aufgaben

Du ĂŒbersetzt Strategie in spĂŒrbare Ergebnisse – jeden Tag im Store.
Als Assistant Store Manager verbindest du Menschen, Performance und Prozesse.

Du fĂŒhrst Teams, entwickelst Talente und sorgst dafĂŒr, dass die kommerziellen Ziele im Alltag lebendig werden.

Qualifikation

Du weißt: Ein erfolgreicher Store entsteht dort, wo FĂŒhrung Orientierung gibt und Motivation Wirkung zeigt.
Die UmsĂ€tze, den Service und die Stimmung behĂ€ltst du gleichermaßen im Blick.

Gemeinsam mit dem Store Manager triffst du Entscheidungen, steuerst PrioritĂ€ten und bringst den Store jeden Tag ein StĂŒck weiter. Dein Impact ist ĂŒberall sichtbar – im Team, auf der FlĂ€che und in den Zahlen.

Benefits

Bei uns erhĂ€ltst du ein attraktives VergĂŒtungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung.
ZusĂ€tzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur VerfĂŒgung. Außerdem bieten wir dir mit der „Family Start Time“ zusĂ€tzliche gemeinsame Zeit fĂŒr Partner*innen bei Geburt oder Adoption.

Bei uns findest du den Raum und das Team, um dich weiterzuentwickeln – mit deiner eigenen Vision. Lernen gehört zum Alltag. Fehler sind Teil des Prozesses und dein Beitrag zĂ€hlt.

Das ist der Beginn deiner Geschichte mit uns.

AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!

Als eines der weltweit fĂŒhrenden Modeunternehmen stehen wir fĂŒr Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv fĂŒr Chancengleichheit ein.
Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer IdentitÀt.
Wir unterstĂŒtzen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt.

Bewirb dich jetzt und zeig uns, wer du bist!

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Posted: 2026-03-20

Marketing Allrounder (m/w/d)
AGENTUR LEDERMANN – Schweinfurt

Als ganzheitliche Werbeagentur begleiten wir Unternehmen in ganz unterschiedlichen Bereichen – von der Entwicklung klarer MarkenidentitĂ€ten ĂŒber Marketing und Gestaltung in Digital und Print bis hin zu Webentwicklung, laufender Betreuung und nachhaltiger Sichtbarkeit. Genau deshalb suchen wir jemanden, der Lust auf einen abwechslungsreichen Agenturalltag hat, gerne mitdenkt, sauber arbeitet und sich in unterschiedliche Themen einbringt.

Wir suchen keinen reinen Spezialisten fĂŒr nur einen Bereich, sondern eine Person, die Freude daran hat, Projekte mitzugestalten, Inhalte umzusetzen und unser Team im Alltag einer Werbeagentur vielseitig zu unterstĂŒtzen.

Besonders freuen wir uns aktuell aber ĂŒber VerstĂ€rkung in den Bereichen Konzeption und Online Marketing – spezialisiert auf Google Ads.

Ausgeschrieben ist die Stelle als Nebenjob – Bewerbungen fĂŒr ein Werkstudium oder Langzeitpraktikum sind ebenfalls willkommen.

Aufgaben

  • UnterstĂŒtzung bei kreativen, organisatorischen und projektbezogenen Aufgaben im Agenturalltag
  • Erstellung und Anpassung von Inhalten fĂŒr Kundenprojekte
  • Mitwirkung bei internen Agenturprojekten und der Außendarstellung der Agentur

Qualifikation

  • Studium, Ausbildung oder praktische Erfahrung in den Bereichen Marketing, Medien, Kommunikation, oder Gestaltung
  • Gutes GespĂŒr fĂŒr starke Inhalte, stimmige Gestaltung und visuelle Kommunikation
  • Strukturierte, eigenstĂ€ndige und zuverlĂ€ssige Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und VerlĂ€sslichkeit
  • Erfahrungen mit Adobe, Figma, Canva oder Ă€hnlichen Tools

Benefits

  • Mitarbeit an echten Kundenprojekten und internen Agenturthemen
  • Praxisnahe Einblicke in Marketing und Kommunikation
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum fĂŒr kreatives Mitdenken
  • Flexible Arbeitszeiten, gut vereinbar mit Studium oder beruflicher HaupttĂ€tigkeit
  • Homeoffice nach Absprache möglich
  • Moderne AgenturatmosphĂ€re mit kurzen Wegen und direkter Kommunikation
  • Faire VergĂŒtung auf Nebenjob-, Werkstudenten-, oder Praktikumsbasis

Werde Teil unseres Teams mit echtem Zusammenhalt und angenehmer ArbeitsatmosphÀre!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich schon bald im Rahmen eines Probearbeitstags kennenzulernen!

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Posted: 2026-03-18

Junior Controller (all genders)
Glow25 (by Primal State Performance GmbH) – Berlin

Remote

Willkommen bei Glow25!

Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Beauty- & Pro-Aging-Unternehmen aus Berlin. Unsere Herzensmission: Glow-Momente, die bleiben – fĂŒr unsere Community und fĂŒr uns als Team. Arbeit darf bei uns inspirieren, begeistern und Spaß machen. DafĂŒr suchen wir smarte, empathische Menschen, die Verantwortung ĂŒbernehmen und mit uns wachsen. Werde Teil von Glow25 und hilf uns, Schönheit neu zu definieren. Wir freuen uns auf dich!

Das sind unsere aktuellen Herausforderungen und perspektivischen Ziele:

Unser Finance-Team wĂ€chst und mit ihm die Begeisterung fĂŒr datengetriebenes Controlling auf höchstem Niveau. Als Junior Controller (m/w/d) bei Glow25 packst du von Anfang an mit an: Du unterstĂŒtzt unser Finance-Team bei der Datenaufbereitung und im Reporting und wirst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Controlling-Tools und Reportingstrukturen mitwirken. Wenn du Zahlen liebst, strukturiert denkst und Lust hast, in einem schnell wachsenden Unternehmen wirklich etwas zu bewegen, dann freuen wir uns auf dich.

In diesem Bereich brauchen wir deine UnterstĂŒtzung:

  • Du erstellst und bereitest regelmĂ€ĂŸige Management-Reports auf und sorgst dafĂŒr, dass relevante Informationen klar und verstĂ€ndlich aufbereitet sind.
  • Du konsolidierst und bereitest Daten aus verschiedenen Quellen auf, um fundierte Analysen und ein aussagekrĂ€ftiges Reporting zu ermöglichen.
  • Du unterstĂŒtzt unsere Senior Controller aktiv bei Forecast-, Planungs- und FP&A-Prozessen.
  • Du fĂŒhrst Ad-hoc-Analysen durch und lieferst damit wertvolle Entscheidungsgrundlagen fĂŒr Finance und Management.
  • Du wirkst beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Reportingstrukturen und Controlling-Tools mit und bringst dich aktiv in unsere Projektroadmap ein.
  • Du pflegst und aktualisierst Reporting-Dateien und Datenquellen, damit unsere Zahlen stets auf dem neuesten Stand sind.
  • Du unterstĂŒtzt bei Monatsabschluss- und Reportingprozessen und trĂ€gst so zur VerlĂ€sslichkeit unserer Finanzdaten bei.
  • Du fĂŒhrst Datenchecks und QualitĂ€tssicherungsmaßnahmen im Reporting durch und stellst sicher, dass unsere Daten stimmen.
  • Du koordinierst Datenabfragen mit anderen Fachbereichen wie Sales oder Operations und bist dabei eine zuverlĂ€ssige Ansprechperson.
  • Du unterstĂŒtzt administrativ bei Controlling- und Finance-Projekten, zum Beispiel bei Tool-EinfĂŒhrungen oder Reportingverbesserungen.

Du bringst folgende Erfahrungen mit:

  • Du hast einen Masterabschluss mit Schwerpunkt Finance oder Controlling.
  • Du hast erste praktische Erfahrung im Controlling oder Finance gesammelt, zum Beispiel durch Praktika oder eine WerkstudententĂ€tigkeit.
  • Du verfĂŒgst ĂŒber Grundkenntnisse im Controlling und in der Finanzanalyse und weißt, wie man mit Zahlen umgeht.
  • Du arbeitest sicher mit Microsoft Excel und kannst Daten strukturiert aufbereiten und auswerten (Must-have).
  • Du erstellst PrĂ€sentationen und Management-Reports souverĂ€n mit Microsoft PowerPoint (Must-have).
  • Du hast ein solides GrundverstĂ€ndnis von GuV, Budgetierung und Forecasting.
  • Erste Erfahrungen mit ERP-Systemen oder BI-Tools wie Power BI oder Tableau sind wĂŒnschenswert, aber kein Muss.
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C1) und bringst gute Englischkenntnisse (B2) mit.

Das sind CharakterzĂŒge, die dich beschreiben:

  • Du denkst analytisch und arbeitest strukturiert, auch wenn es um komplexe DatensĂ€tze geht.
  • Du hast eine hohe ZahlenaffinitĂ€t und arbeitest prĂ€zise und genau.
  • Du bringst Eigeninitiative mit, bist lernbereit und gehst neue Themen proaktiv an.
  • Du bist ein echter Teamplayer und arbeitest gerne und gut mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.
  • Du bist zuverlĂ€ssig, verantwortungsbewusst und andere können sich auf dich verlassen.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Flexible Arbeitszeiten. Du gestaltest deinen Arbeitstag so, wie er fĂŒr dich am besten passt.
  • Glow Card – jeden Monat ein Bonus. 50 € Guthaben monatlich fĂŒr lokale Anbieter macht 600 € im Jahr extra fĂŒr dich.
  • Weiterkommen leicht gemacht. Mit unserer Glowcademy und Lernzeit pro Woche bleibst du immer am Ball.
  • 40 % Mitarbeiterrabatt. Auf das komplette Sortiment – das lohnt sich wirklich.
  • Urlaub, der dir guttut. 30 Tage frei + 1 persönlicher Feiertag + bis zu 10 unbezahlte Tage extra, wenn du mal lĂ€nger abschalten willst.
  • Gesundheit im Fokus. Wir ĂŒbernehmen bis zu 600 € im Jahr fĂŒr Zusatzleistungen – von Brille bis Zahnreinigung.
  • FĂŒr spĂ€ter gut abgesichert. Nach der Probezeit gibt es 600 € Zuschuss zur Altersvorsorge – und wenn du selbst mit einzahlst, legen wir nochmal 20 % drauf.
  • Corporate Benefits & FutureBens. Hol dir exklusive Rabatte und Vorteile bei vielen Partnern.
  • Kultur, die wirklich strahlt. Seit fĂŒnf Jahren in Folge sind wir als Top Company bei Kununu ausgezeichnet – ein echtes Zeichen fĂŒr unsere starke, positive und gelebte Kultur.
  • Move your way. Vom Workout bis zur Wellness-Auszeit – du entscheidest, wie du dich fit hĂ€ltst. Mit Urban Sports Club oder Wellpass hast du die Wahl.
  • Glow25 Merch. Unser Teamlook, dein Statement.

Yay! Du hast es bis hierher geschafft!

Wenn du jetzt immer noch liest, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass wir ein Match sind. Eine Sache liegt uns aber noch auf dem Herzen: Trau dich! Vor allem als Frau, oder als jemand einer unterreprĂ€sentierten Bevölkerungsgruppe. Auch wenn du nicht ĂŒberall einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir glauben, dass eine bunte Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungen ein Team stĂ€rker macht – und je stĂ€rker unser Team ist, desto besser erreichen wir unsere Mission, Menschen zu mehr Energie im Alltag zu verhelfen.

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Posted: 2026-03-23

Controller (m/w/d)
Baustoffgruppe Salem GmbH – Salem

Wir – die Baustoffgruppe Salem GmbH – stehen als Dachmarke zahlreicher Unternehmen fĂŒr mehr als nur Rohstoffabbau. Als dynamische, mittelstĂ€ndische Unternehmensgruppe in der Baustoffbranche mit ĂŒber 350 Mitarbeitenden an ĂŒber 25 Standorten decken wir von Kies, Sand und Kalkmaterial bis hin zu Transport, Aufbereitung und Recycling den gesamten Prozess ab.

Zur Erweiterung unseres Teams benötigen wir VerstÀrkung und suchen eine/-n

Controller (m/w/d) in Teilzeit 20 Std./Woche

Wir bieten:

‱ Ein breitgefĂ€chertes, interessantes Aufgabengebiet

‱ Einen modernen Arbeitsplatz, hochwertiges, technisches Equipment und eine individuelle Einarbeitung

‱ Vorteile und VergĂŒnstigungen wie Jobrad und die Teilnahme am Corporate Benefits Programm

‱ ZuschĂŒsse zur Altersvorsorge und UnterstĂŒtzung beim Vermögensaufbau

‱ Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung

Das HerzstĂŒck unseres Unternehmens sind die Menschen. Wir geben unser Bestes, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden wachsen und sich wohlfĂŒhlen können.

Ihr vielfÀltiges Aufgabengebiet:

‱ Kontinuierliche Analyse und Kommentierung der finanziellen Entwicklung der Unternehmensgruppe mit Fokus auf ProfitabilitĂ€t, Cashflow und RentabilitĂ€t

‱ Erstellung von Finanzberichten und Budgets, insbesondere Monats- und Jahresberichte

‱ Beratung bei Investitionsentscheidungen und UnterstĂŒtzung der GeschĂ€ftsfĂŒhrung bei der strategischen Planung

‱ DurchfĂŒhrung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen

‱ Optimierung interner Prozesse

‱ TĂ€tigkeiten im Cash- und Versicherungsmanagement

Ihr Profil:

‱ Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit einem Schwerpunkt im Controlling

‱ Berufserfahrung im Bereich Controlling

‱ Gutes ZahlenverstĂ€ndnis, ein ausgeprĂ€gtes analytisches Denken und die FĂ€higkeit, komplexe ZusammenhĂ€nge schnell zu erfassen

‱ Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise

‱ Sehr gute Kenntnisse in MS Excel

Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens, wir freuen uns darauf!

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Posted: 2026-03-17

Consultant Microsoft 365/ Microsoft Cloud (m/w/d)
ARES Consulting GmbH – Munich

Remote

Seit unserer GrĂŒndung 2021 sind wir mit unserem Team aus technischen IT-Experten auf Wachstumskurs. Als cloud-native Company beraten und unterstĂŒtzen wir Unternehmen und öffentliche Auftraggeber hands-on in ihren Projekten mit Fokus auf moderne Cloud-, Plattform- und Digital-Workplace-Lösungen. Unsere Leistungen reichen dabei von der strategischen Konzeption ĂŒber die Implementierung bis hin zum operativen Betrieb.

Der SchlĂŒssel zu unserem Erfolg? Unser starkes Team, welches auf höchstem, technischen Niveau agiert und eine New-Work-Culture, die wir nicht nur versprechen, sondern auch jeden Tag leben.

Werde Teil von ARES und gestalte aktiv mit uns die digitale Zukunft Deutschlands!

Aufgaben

  • Beratung, Design und Implementierung von individuellen und innovativen Microsoft (Cloud) Lösungen
  • Themenentwicklung im Bereich Cloud und Modern Work
  • Themenschwerpunkte: M365, Exchange und Microsoft Teams, Microsoft Azure Lösungen
  • Entwicklung, Beratung, Konzeptionierung und Umsetzung von Cloud-Projekten im Bereich M365, Kollaboration, Exchange und MS Azure
  • DurchfĂŒhrung von Anforderungsanalysen und Workshops im Kundenumfeld, auch auf C-Level Ebene
  • Aktive Arbeit in Projektteams bei unseren namhaften Kunden
  • Mitarbeit an ARES-internen Projekten

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. im MINT Bereich) oder Ausbildung (IT)
  • Fundierte Kenntnisse in IT-Technologien, wie Microsoft Cloud Diensten, Identity Providern und Client Server Strukturen
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft M365 und den dort beinhalteten Services
  • Erfahrungen im Bereich Presales und Projektmanagement
  • Du bist vertraut mit agilen Arbeitsmethoden (z.B. Scrum, Kanban)
  • Du bist motiviert, dich schnell in neue Themen einarbeiten und möchtest dich in Cloud Technologien weiterbilden
  • Du bist selbststĂ€ndig, kundenorientiert, kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (im Schnitt ca. 3 Tage/Monat)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur SicherheitsĂŒberprĂŒfung: Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden aus dem Public Sector, kann eine SicherheitsĂŒberprĂŒfung (SÜ1 oder SÜ2) nach SÜG erforderlich sein

Keine 100 % Übereinstimmung? Bei ARES unterstĂŒtzen wir deine persönliche & fachliche Weiterentwicklung!

Benefits

  • Remote-First-Prinzip & flexible Arbeitszeiten: 100% Homeoffice neben gelegentlicher ReisetĂ€tigkeit (deutschlandweit)
  • Job mit Impact & langfristiger Perspektive
  • MacBook oder Windows? Du entscheidest
  • Home Office: Du bekommst Equipment von uns, um dein Home Office angemessen auszustatten
  • 30 Tage Urlaub/Jahr
  • Leistungsgebundener Jahresbonus (max. ein Monatsgehalt)
  • Urban Sports Club/Wellpass Mitgliedschaft oder SpenditCard im Wert von 50 EUR monatlich (steuerfrei)
  • Weiterbildung: Dir steht ein jĂ€hrliches Budget fĂŒr Schulungen, Fort- & Weiterbildungen zur VerfĂŒgung
  • Individuelle Karriereplanung: Wir passen uns deinen KarrierewĂŒnschen an
  • Weitere individuelle Benefits, z.B. JobRad, JobAuto, D-Ticket Zuschuss, Rabatte fĂŒr Mitarbeitende oder betriebliche Altersvorsorge
  • Buddy-Programm & persönliches Mentoring fĂŒr deinen perfekten Start bei ARES!
  • Mehrere tolle Firmenevents pro Jahr - lass dich auf unserem Instagram Account davon ĂŒberzeugen!

Klingt gut?
Dann freuen wir uns ĂŒber deine aussagekrĂ€ftige Bewerbung!

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Posted: 2026-03-23

IT Systemadministrator (m/w/d) in Wiesbaden gesucht
Intercon Solutions GmbH – Wiesbaden

Du liebst es, IT-Systeme am Laufen zu halten und suchst ein Team, das Innovation, Sicherheit und Teamgeist großschreibt?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten Systemadministrator (m/w/d), der unsere IT-Landschaft betreut, weiterentwickelt und dafĂŒr sorgt, dass unsere Server, Netzwerke und Clients reibungslos laufen. Werde Teil eines familiĂ€ren Unternehmens, das seit vier Generationen auf VerlĂ€sslichkeit und echte Zusammenarbeit setzt – und bring deine Ideen in unsere IT ein!

Aufgaben

Administration und Weiterentwicklung von Windows-Server- und Clientumgebungen

Betreuung von Active Directory, Gruppenrichtlinien und Benutzerverwaltung

Überwachung und Sicherstellung des stabilen Betriebs der IT-Infrastruktur

Mitarbeit an spannenden IT-Projekten sowie Weiterentwicklung bestehender Systeme

Dokumentation und Optimierung von IT-Prozessen

Qualifikation

  • Du bringst solide Erfahrung in der IT-Systemadministration mit und fĂŒhlst dich im Windows-Umfeld zu Hause
  • Du hast Lust, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und dein Know-how im Bereich IT-Sicherheit zu vertiefen
  • Deine Deutschkenntnisse sind fließend

Benefits

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenfreie ParkplĂ€tze
  • Sozialleistungen
  • Altersvorsorge
  • Obst und GetrĂ€nke vor Ort
  • Aufstiegschancen
  • Kurze und schnelle Entscheidungswege
  • Geringe Fluktuation
  • Hochwertiges technisches Equipment
  • Modernes und helles BĂŒro
  • Ein hohes Maß an WertschĂ€tzung
  • Freundliche Kollegen und Kolleginnen
  • Eine konstant sehr gute und stabile Auftragslage

Ich freue mich auf Deine Bewerbung und gehe gerne mit Dir ins Detail! Lerne schon in den kommenden Tagen deinen neuen Arbeitgeber kennen.

Senior Consultant

Shirin Hörauf

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Posted: 2026-03-18

Mediengestalter (m/w/d) Konzeption & Digital
AGENTUR LEDERMANN – Schweinfurt

Als ganzheitliche Werbeagentur begleiten wir Unternehmen in ganz unterschiedlichen Bereichen – von der Entwicklung klarer MarkenidentitĂ€ten ĂŒber Marketing und Gestaltung in Digital und Print bis hin zu Webentwicklung, laufender Betreuung und nachhaltiger Sichtbarkeit. Deshalb suchen wir jemanden, der nicht nur gestaltet, sondern auch mitdenkt – mit einem guten GespĂŒr fĂŒr starke Botschaften.

Besonders freuen wir uns ĂŒber VerstĂ€rkung im Bereich Konzeption und digitale Gestaltung.

Ausgeschrieben ist die Stelle als Nebenjob – Bewerbungen fĂŒr ein Werkstudium oder Langzeitpraktikum sind ebenfalls willkommen.

Aufgaben

  • Gestaltung von Print- und Digitalmedien fĂŒr unterschiedliche Kunden und Projekte
  • Entwicklung und Ausarbeitung von Gestaltungskonzepten, Layoutideen und visuellen Linien
  • Erstellung von Grafiken, Creatives und Werbemitteln fĂŒr Websites, Social Media, Kampagnen und PrĂ€sentationen
  • UnterstĂŒtzung bei der gestalterischen Umsetzung von Content fĂŒr Online-Marketing-Maßnahmen
  • Mitwirkung bei der internen Content-Produktion fĂŒr unsere Agentur, unter anderem in den Bereichen Foto & Video
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Team

Qualifikation

  • Studium, Ausbildung oder praktische Erfahrung in den Bereichen Marketing, Medien, Kommunikation, oder Gestaltung
  • Gutes GespĂŒr fĂŒr starke Inhalte, stimmige Gestaltung und visuelle Kommunikation
  • Strukturierte, eigenstĂ€ndige und zuverlĂ€ssige Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und VerlĂ€sslichkeit
  • Erfahrungen mit Adobe, Figma, Canva oder Ă€hnlichen Tools
  • Grundkenntnisse in Foto und Video sind von Vorteil

Benefits

  • Mitarbeit an echten Kundenprojekten und internen Agenturthemen
  • Praxisnahe Einblicke in Marketing und Kommunikation
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum fĂŒr kreatives Mitdenken
  • Flexible Arbeitszeiten, gut vereinbar mit Studium oder beruflicher HaupttĂ€tigkeit
  • Moderne AgenturatmosphĂ€re mit kurzen Wegen und direkter Kommunikation
  • Faire VergĂŒtung auf Nebenjob-, Werkstudenten-, oder Praktikumsbasis
  • Homeoffice teilweise möglich

Werde Teil unseres Teams mit echtem Zusammenhalt und angenehmer ArbeitsatmosphÀre!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich schon bald im Rahmen eines Probearbeitstags kennenzulernen!

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Posted: 2026-03-18

Referent:in des CCO – Strategy & Operations (m/w/d)
HM Management Services GmbH – Magdeburg

Mach Wirkung möglich – dort, wo Strategie zu Ergebnissen wird. Als Chief of Staff unterstĂŒtzt du unseren CCO strategisch wie operativ und sorgst dafĂŒr, dass PrioritĂ€ten transparent sind und Vorhaben konsequent umgesetzt werden.

Über die HASOMED-Unternehmensgruppe
Seit ĂŒber 30 Jahren entwickeln wir in Magdeburg Software und digitale Lösungen fĂŒr das Gesundheitswesen. Unter dem Dach der HASOMED Gruppe verbinden wir Erfahrung, technologische Innovation und ein gemeinsames Ziel: Produkte zu schaffen, die Therapie- und Versorgungsprozesse spĂŒrbar verbessern. Unsere Lösungen wie Elefant, RehaCom und TI4HEALTH unterstĂŒtzen medizinische, psychotherapeutische und therapeutische FachkrĂ€fte sowie Rehabilitationseinrichtungen in ihrem anspruchsvollen Versorgungsauftrag.
FĂŒr die HASOMED Gruppe suchen wir VerstĂ€rkung fĂŒr unser Customer Experience Center. Wir bieten dir ein Umfeld, das von sinnstiftender Arbeit geprĂ€gt ist, ein ehrliches Miteinander lebt und in dem Mitgestaltung nicht nur möglich, sondern ausdrĂŒcklich gewĂŒnscht ist. Hier ĂŒbernehmen Menschen Verantwortung und ziehen gemeinsam an einem Strang.

Referent:in des CCO – Strategy & Operations (m/w/d)

📍 Magdeburg · 🧭 Hybrid möglich · ⏰ Vollzeit/Teilzeit

Deine Mission

Du agierst als verlĂ€ngerter Arm des CCO: Du strukturierst Themen, treibst PrioritĂ€ten, bĂŒndelst Informationen und ĂŒbersetzt Entscheidungen in klare Maßnahmen – ĂŒber Vertrieb, Marketing, Operations sowie Support/Service hinweg.

Deine Aufgaben

  • Planen & Steuern: BereichsĂŒbergreifende Projekte koordinieren; Roadmaps/Meilensteine nachhalten, Risiken adressieren.
  • Entscheidungen vorbereiten: Business Cases, Analysen, PrĂ€sentationen und klare HandlungsvorschlĂ€ge erstellen.
  • KPI & Performance: KPI-Systeme weiterentwickeln, Funnel/Performance monitoren, Forecasts und Budgetplanung unterstĂŒtzen.
  • Effizienz & Prozesse: Potenziale identifizieren, AblĂ€ufe vereinfachen, Standards und Verantwortlichkeiten schĂ€rfen.
  • Schnittstellen managen: Commercial, Produkt und Entwicklung zusammenfĂŒhren; InformationsflĂŒsse sichern und Entscheidungen umsetzen.

Dein Profil

  • Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
  • MehrjĂ€hrige Erfahrung in einer strategisch-operativen Rolle (z. B. MedTech/Healthcare/Software, Service- & Supportorganisationen)
  • Sehr stark in Projektmanagement, Performance-Steuerung und Prozessoptimierung
  • AusgeprĂ€gte ZahlenaffinitĂ€t und analytische Tiefe; komplexe Themen bereitest du klar und pragmatisch auf
  • SouverĂ€ne Kommunikation auf Management-Ebene, hohe Eigenverantwortung, Diskretion und unternehmerisches Denken

Warum zu uns

  • SchlĂŒsselrolle mit direkter CCO-NĂ€he und spĂŒrbarem Einfluss auf Strategie & Umsetzung
  • Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und ein Team, das anpackt
  • Hybrides Arbeiten und attraktive Rahmenbedingungen der HASOMED-Gruppe

Attraktive Benefits:

🌟 Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert
Unser modernes GebĂ€ude bietet FreiflĂ€chen fĂŒr kreatives Arbeiten, mobile ArbeitsplĂ€tze, einen Fitnessraum und ein „Little Office“ fĂŒr Kids.
🌟 FlexibilitĂ€t mit Struktur
Wir setzen auf eine 3:2-Regel – drei Tage im BĂŒro, zwei Tage remote
🌟 Entwicklungsmöglichkeiten
Lerne stetig dazu! Wir unterstĂŒtzen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.
🌟 Work-Life-Balance garantiert
27 Urlaubstage sind dir sicher – auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern.
🌟 Gesund und gestĂ€rkt durch den Tag
FĂŒr dein Wohlbefinden sorgen GetrĂ€nke, frisches Obst, eine MĂŒslibar und leckere Speisen aus unserer firmeneigenen Kantine.
🌟 FĂŒr dich und deine Liebsten
Kinder in liebevollen HĂ€nden in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen ----- 🌟 Weitere Benefits
Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.

Klingt nach deinem Wirkungskreis?

Dann bewirb dich jetzt – und hilf uns, aus guter Strategie verlĂ€ssliche Ergebnisse zu machen.

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Posted: 2026-03-23

Finanzbuchhalter (m/w/d)
HM Management Services GmbH – Magdeburg

Zahlen sind deine Welt und Genauigkeit ist fĂŒr dich mehr als nur eine Tugend?

Dann werde Teil unseres Teams bei der HASOMED-Gruppe und sorge mit deiner Expertise dafĂŒr, dass unsere Finanzen immer auf dem richtigen Kurs bleiben.

Wir sind die HASOMED-Gruppe

Gestalte mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung – praxisnah, innovativ und mit echter Wirkung.

Seit ĂŒber 30 Jahren entwickeln wir bei der HASOMED-Gruppe in Magdeburg spezialisierte Softwarelösungen fĂŒr psychotherapeutische Praxen und die neurologische Rehabilitation. Unsere Produkte wie Elefant und RehaCom unterstĂŒtzen dabei, Therapieprozesse zu optimieren und den Arbeitsalltag von Behandelnden spĂŒrbar zu erleichtern.

Die HASOMED-Gruppe steht fĂŒr eine Unternehmenskultur, die auf VerlĂ€sslichkeit, Eigenverantwortung und Teamgeist setzt. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und echten Entwicklungsperspektiven.

Finanzbuchhalter:in (m/w/d)

📍 Standort: Magdeburg | 🕒 Ab sofort | 📄 Teilzeit 20 h

Wir bieten dir:

🌟 Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert
Unser modernes GebĂ€ude bietet FreiflĂ€chen fĂŒr kreatives Arbeiten, mobile ArbeitsplĂ€tze, einen Fitnessraum und ein „Little Office“ fĂŒr Kids.

🌟 FlexibilitĂ€t mit Struktur
Wir setzen auf eine 3:2-Regel – drei Tage im BĂŒro, zwei Tage remote

🌟 Entwicklungsmöglichkeiten
Lerne stetig dazu! Wir unterstĂŒtzen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.

🌟 Work-Life-Balance garantiert

27 Urlaubstage sind dir sicher – auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern.

🌟 New Work at its best
Erlebe modernes Arbeiten mit Retrospektiven, Coaches, Mediation und vielem mehr, das deinen Arbeitsfluss unterstĂŒtzt.

🌟 Gesund und gestĂ€rkt durch den Tag
FĂŒr dein Wohlbefinden sorgen GetrĂ€nke, frisches Obst, eine MĂŒslibar und leckere Speisen aus unserer firmeneigenen Kantine.

🌟 FĂŒr dich und deine Liebsten
Kinder in liebevollen HĂ€nden in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen -----

🌟 Weitere Benefits
Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.

Deine Mission – so bringst du die HASOMED-Gruppe weiter voran:

  • SelbststĂ€ndige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs & Bankabstimmungen
  • Kontenabstimmung und KlĂ€rung offener Posten
  • Mitwirkung bei Monats- und JahresabschlĂŒssen
  • Aktive Mitgestaltung und Digitalisierung unserer Buchhaltungsprozesse

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung oder Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d)
  • MehrjĂ€hrige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
  • Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht (HGB)
  • Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Excel
  • Kenntnisse in digitaler Rechnungsverarbeitung sind wĂŒnschenswert
  • Strukturierte, sorgfĂ€ltige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu verbessern

Wenn du Lust hast, deine StĂ€rken in einem innovativen Umfeld einzubringen und gemeinsam mit uns weiterzuwachsen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – vielleicht bist du schon bald ein wertvoller Teil der HASOMED-Gruppe . FĂŒr die Einstellung setzen wir die Vorlage eines FĂŒhrungszeugnisses voraus.

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Posted: 2026-03-23

Ingenieur Schienenfahrzeugtechnik (w/w/d)
EUCO Rail Services GmbH – Langweid am Lech

WofĂŒr wir Dich brauchen

Die EUCO Rail AG ist ein unabhĂ€ngiger europĂ€ischer Bahndienstleister mit zwei Tochtergesellschaften in Deutschland, die EUCO Rail Development GmbH und die EUCO Rail Services GmbH. Wir verfĂŒgen ĂŒber eine starke Service-DNA und sind ein verlĂ€sslicher Partner fĂŒr private Betreiber und alle Bahnhersteller. Unser KerngeschĂ€ft ist die Erbringung von Schienenfahrzeugdienstleistungen in Deutschland sowie die technische und industrielle Beratung. Wir ĂŒbernehmen umfassende Verantwortung und streben stets nach Wachstum durch enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern. Wir sind darauf ausgerichtet, in Europa zu wachsen und Dienstleistungen fĂŒr private Personenverkehrsbetreiber im Rahmen langfristiger BetriebsvertrĂ€ge zu erbringen.

Daher suchen wir zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Langweid am Lech VerstÀrkung.

Das erwartet Dich bei uns

Als Ingenieur (m/w/d) in der Instandsetzung bist Du verantwortlich fĂŒr die technische Bewertung, Weiterentwicklung und Modernisierung von Schienenfahrzeugen. Du unterstĂŒtzt Instandhaltungs- und Engineering-Projekte durch Analyse, Optimierung und Umsetzung technischer Maßnahmen zur Sicherstellung von Sicherheit, ZuverlĂ€ssigkeit und Wirtschaftlichkeit der Fahrzeuge.

  • Technische Betreuung von Schienenfahrzeugen
  • DurchfĂŒhrung und UnterstĂŒtzung von Re-Design- und Modernisierungsprojekten an bestehenden Fahrzeugflotten
  • Analyse und Bewertung von Fristenspreizungen sowie Vorbereitung technischer Nachweise
  • DurchfĂŒhrung von RAM/LCC-Analysen zur Optimierung von ZuverlĂ€ssigkeit, VerfĂŒgbarkeit und Lebenszykluskosten
  • Erstellung und Pflege von FMECA-Analysen zur Identifikation und Bewertung potenzieller Ausfallarten und Risiken
  • Datenanalyse von Betriebs- und Instandhaltungsdaten zur Ableitung technischer Verbesserungsmaßnahmen

Was Dich auszeichnet

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder Schienenfahrzeugtechnik bzw. als Techniker (m/w/d)
  • Berufserfahrung im Engineering von Schienenfahrzeugen, der Fahrzeuginstandhaltung oder in einem vergleichbaren technischen Bereich
  • Kenntnisse von mechanischen und elektrischen Fahrzeugkomponenten
  • Erfahrung mit RAM, LCC und FMECA-Methoden von Vorteil
  • Analytische FĂ€higkeiten sowie Erfahrung in der Datenanalyse
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz
  • "Hands-on" MentalitĂ€t
  • Gute KommunikationsfĂ€higkeit in deutscher und englischer Sprache
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Warum wir

Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen, welches in einer zukunftssicheren und nachhaltigen Branche zu Hause ist. Neben abwechslungsreichen Aufgaben mit GestaltungsspielrÀumen in einem erstklassigem Team bieten wir u. a. einen unbefristeten Vertrag mit 30 Tagen Urlaub auf Vollzeitbasis sowie umfangreiche fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Wenn Du mehr ĂŒber uns erfahren möchtest, klicke einfach den Link an:

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung am besten direkt ĂŒber den unten sichtbaren Bewerben-Button oder per E-Mail an:

FĂŒr weitere Informationen stehen wir Dir unter +49 (0)173 9679184 gerne zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-03-18

Finance assistant - Germany
ILOS Projects GmbH & Co. KG – Karlsruhe

Strategischer Finance Coordinator

Standort: Karlsruhe (3 Tage pro Woche im BĂŒro)
Unternehmen: ILOS
Umfang: Vollzeit / hybrid

Wir suchen einen Strategischen Finance Coordinator, der unsere Senior-Teams in den Bereichen Accounting, Controlling und Finance sowie den CFO in einer vielseitigen und dynamischen Funktion mit hochwertiger UnterstĂŒtzung begleitet.

Als Teil eines internationalen Unternehmens im Bereich der erneuerbaren Energien erhalten Sie Einblicke in eine leistungsstarke Finanzfunktion und ĂŒbernehmen eine wichtige Rolle bei der UnterstĂŒtzung von Reporting-, Koordinations- und operativen Finance-Themen im TagesgeschĂ€ft.

Diese Position ist ideal fĂŒr jemanden, der gerne sowohl mit Zahlen als auch mit Menschen arbeitet. Sie unterstĂŒtzen bei der Erstellung von Reporting-Unterlagen, pflegen prĂ€zise Finanzinformationen, koordinieren AktivitĂ€ten innerhalb der Finanzfunktion und wirken an verschiedenen Ad-hoc-Aufgaben und Analysen mit. In dieser Rolle werden Sie zu einer verlĂ€sslichen UnterstĂŒtzung fĂŒr Senior Stakeholder im Finanzbereich und tragen zum reibungslosen Ablauf einer ambitionierten, internationalen Organisation bei.

AUFGABEN

  • UnterstĂŒtzung der Heads of Accounting, Controlling und Finance sowie des CFO bei tĂ€glichen finanziellen und organisatorischen Aufgaben
  • Mitwirkung bei der Erstellung von monatlichen, quartalsweisen und jĂ€hrlichen Finanzberichten, Zusammenfassungen und Analysen
  • Erstellung von PrĂ€sentationen, Dashboards und Reporting-Unterlagen fĂŒr Management-, Board-, Investoren- und Finanzierungsanforderungen
  • Pflege und PrĂŒfung von Finanzinformationen in internen Systemen, um die Genauigkeit und Konsistenz der Daten sicherzustellen
  • UnterstĂŒtzung bei Abstimmungen, Audits und weiteren administrativen Finance-AktivitĂ€ten, einschliesslich Rechnungsbearbeitung, Spesen und Bestellungen
  • Koordination mit internen Teams und internationalen Einheiten, um Informationen einzuholen, Fragen zu klĂ€ren und bei Reporting-Fristen zu unterstĂŒtzen
  • Organisation der Finanzdokumentation und UnterstĂŒtzung interner und externer Audit-Prozesse
  • Mitarbeit an Ad-hoc-Analysen, Folgemassnahmen und Prozessverbesserungen innerhalb der Finanzfunktion

PROFIL

  • Erste Berufserfahrung in Finance-, Accounting-, Audit- oder banknahen Funktionen
  • Gutes finanzielles VerstĂ€ndnis und sicherer Umgang mit Zahlen, Reporting und Finanzdaten
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit ERP- oder Buchhaltungssystemen ist von Vorteil
  • Sehr gute FĂ€higkeiten in der Erstellung von PowerPoint-PrĂ€sentationen
  • Proaktive, hands-on und gut organisierte Arbeitsweise mit der FĂ€higkeit, PrioritĂ€ten zu setzen und Fristen einzuhalten
  • Hohe Detailgenauigkeit, Diskretion und die FĂ€higkeit, effektiv mit Senior Stakeholdern zusammenzuarbeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

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Posted: 2026-03-17

Baggerfahrer und LKW-Fahrer (m/w/d)
DWLBohrung GmbH – Paderborn

Sie suchen eine Position in einem aufstrebenden Unternehmen in einer zukunftsweisenden Branche? Dann sind Sie bei uns richtig. DWL Bohrung ist der kompetente Partner fĂŒr anspruchsvolle Projekte im Leitungsbau, insbesondere Breitbandausbau. FĂŒr die weitere Expansion suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt fĂŒr unsere Projekte in Sachsen erfahrene

Ihre Aufgaben

  • Bagger: FĂŒhren von Minibaggern (1,7 bis 4 t) im Glasfaserausbau Ausheben von KabelgrĂ€ben und Baugruben PrĂ€zises Arbeiten nach Planvorgabe
  • LKW: LKW-Fahrten im Nahbereich und zwischen den Baustellen
  • UnterstĂŒtzung des Teams bei allgemeinen Tiefbauarbeiten
  • Pflege und einfache Wartung der Fahrzeuge/Maschinen

Ihr Profil

  • Baggerfahrer: Fahrerlaubnisse und Erfahrung als Baggerfahrer im Tiefbau
  • LKW-Fahrer: Fahrerlaubnis fĂŒr LKW bis 18t und Bereitschaft zu unterstĂŒtzenden Arbeiten im Tiefbau
  • Montagebereitschaft (Einsatzgebiet ist Sachsen)
  • Sichere Bedienung von Mini-Baggern bzw. von LKW
  • Verantwortungsbewusste und selbststĂ€ndige Arbeitsweise
  • FlexibilitĂ€t und TeamfĂ€higkeit
  • gute Deutschkenntnisse

Was Sie erwartet

  • unbefristeter Arbeitsvertrag in einer Zukunftsbranche
  • attraktive, leistungsgerechte VergĂŒtung
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
  • Modernes Equipment und beste technische AusrĂŒstung

Kontakt

Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Wir freuen uns auf Ihre vollstĂ€ndige Bewerbung unter Angabe Ihres frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
FĂŒr Vorabinformationen steht Ihnen Herr DreifĂŒrst unter Tel. 0172-8148 662 gerne zur VerfĂŒgung.

Der Bewerbungsprozess wird durch die dreifĂŒrst consulting im Auftrag der DWL Bohrung GmbH begleitet.

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Posted: 2026-03-23

Senior Marketing Artist (f/m/d)
Sunday GmbH – Hamburg

At Sunday, we fuel hybrid-casual games by developing and marketing fun, easy-to-play mobile games that consistently top the charts and generate hundreds of millions of downloads globally. Our talented team of developers, artists, designers, and marketers work together to build games that are easy to jump into but hard to put down, striking the perfect balance between enjoyment and monetization. As proud members of the applike group, our primary focus is on leveraging their cutting-edge advertising technology to deliver smart, player-friendly monetization and contribute to a thriving mobile ecosystem. Supported by Bertelsmann, Europe's largest media company, we are equipped with the resources to push the boundaries of the mobile gaming space. Join us as we continue to shape the future of hybrid-casual gaming.

We are looking for a skilled and passionate Marketing Artist who will support us in producing amazing marketing creatives for our hyper-casual hit games.

If you like to challenge yourself and want to work in a high-performance environment, send us your application!

What you will do:

  • Ideate and execute highly engaging, user-centric creative concepts for Sunday’s live games
  • Produce high-performing 2D/3D video creatives that reach millions
  • Research what’s trending across mobile games, ads, and social platforms, then turn insights into new concept directions
  • Pitch new ideas in ideation sessions and help shape the creative roadmap through strategic iteration cycles
  • Track creative performance and take data-driven decisions on the next creative executions
  • Stay up-to-date on the newest generative AI tools, models, and production techniques
  • Build and manage efficient, repeatable AI-assisted production workflows (e.g., ComfyUI / Forge) for AI-generated creative excellence
  • Raise the creative quality bar with a senior-level art perspective, by providing clear feedback, and hands-on execution.

Who you are

  • A creative mind blending art, market trends, and the latest production technologies
  • Able to grab attention with strong, scroll-stopping visual communication
  • A constant learner who blends hands-on know-how with trends and the latest learnings
  • Active mobile games player; understands mobile gaming visual trends and marketing KPIs
  • Experience with 3D tools (Unity, Blender, etc.) and mastery of Photoshop, After Effects, and Adobe CS toolsAble to build full scenes and complete creative flows from scratch.
  • Self-driven experimenter keeping up with AI trends
  • Basic understanding of creative vision and technical execution in generative AI Experience building and managing AI-assisted production workflows for creative excellence
  • Enjoys working with smart, passionate, driven people; supports growth, celebrates wins, and holds high standards
  • “Hacker mindset”: fast iteration, problem-solving, workflow optimization
  • A convincing portfolio showcasing previous work of marketing video ads

Fuel for the Adventure: What You Get at Sunday

  • Build Your Skills, Not Just Your CV: At Sunday, you grow by doing. Real ownership, fast feedback, and steep learning curves are the norm. We don’t just offer development programs - we offer real problems to solve and the space to own them.
  • Start Fresh in Hamburg - We’ll Back You: Moving to a new city? We’ll help you make it happen. From visas to relocation bonuses to language support, we’ve got your back. Our goal: help you hit the ground running and feel at home fast.
  • Flexible Setup for Maximum Impact: We work in a hybrid setup with three core office days, plus flexibility where it matters. You’ll get 30 days of vacation, the chance to work remotely up to 3 weeks per year, and access to our in-house gym and mental health support when you need a reset.
  • Work Where It Feels Good: Our office has a 5th floor Alster lake view, strong coffee, top gear, and way too many snacks. But more than that - it’s a space designed for makers, thinkers, and game-changers to connect, collide, and build.
  • More Than Just a Job - Join the Crew: We don’t just work side by side. We share wins, tackle challenges, and have fun together. Team events, game nights, spontaneous pizza runs - they’re part of the ride. Work hard, play smart.

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Posted: 2026-03-19

Marketing Artist (f/m/d)
Sunday GmbH – Hamburg

At Sunday, we fuel hybrid-casual games by developing and marketing fun, easy-to-play mobile games that consistently top the charts and generate hundreds of millions of downloads globally. Our talented team of developers, artists, designers, and marketers work together to build games that are easy to jump into but hard to put down, striking the perfect balance between enjoyment and monetization. As proud members of the applike group, our primary focus is on leveraging their cutting-edge advertising technology to deliver smart, player-friendly monetization and contribute to a thriving mobile ecosystem. Supported by Bertelsmann, Europe's largest media company, we are equipped with the resources to push the boundaries of the mobile gaming space. Join us as we continue to shape the future of hybrid-casual gaming.

We are looking for a skilled and passionate Marketing Artist who will support us in producing amazing marketing creatives for our hyper-casual hit games.

If you like to challenge yourself and want to work in a high-performance environment, send us your application!

What you will do:

  • Ideate and execute highly engaging, user-centric creative concepts for Sunday’s live games
  • Produce high-performing 2D/3D video creatives that reach millions
  • Research what’s trending across mobile games, ads, and social platforms, then turn insights into new concept directions
  • Pitch new ideas in ideation sessions and help shape the creative roadmap through strategic iteration cycles
  • Track creative performance and take data-driven decisions on the next creative executions
  • Stay up-to-date on the newest generative AI tools, models, and production techniques

Who you are

  • A creative mind blending art, market trends, and the latest production technologies
  • Able to grab attention with strong, scroll-stopping visual communication
  • A constant learner who blends hands-on know-how with trends and the latest learnings
  • Active mobile games player; understands mobile gaming visual trends and marketing KPIs
  • Experience with 3D tools (Unity, Blender, etc.) and mastery of Photoshop, After Effects, and Adobe CS tools
  • Able to build full scenes and complete creative flows from scratch.
  • Self-driven experimenter keeping up with AI trendsBasic understanding of creative vision and technical execution in generative AI
  • Enjoys working with smart, passionate, driven people; supports growth, celebrates wins, and holds high standards
  • “Hacker mindset”: fast iteration, problem-solving, workflow optimization
  • A convincing portfolio showcasing previous work of marketing video ads

Fuel for the Adventure: What You Get at Sunday

  • Build Your Skills, Not Just Your CV: At Sunday, you grow by doing. Real ownership, fast feedback, and steep learning curves are the norm. We don’t just offer development programs - we offer real problems to solve and the space to own them.
  • Start Fresh in Hamburg - We’ll Back You: Moving to a new city? We’ll help you make it happen. From visas to relocation bonuses to language support, we’ve got your back. Our goal: help you hit the ground running and feel at home fast.
  • Flexible Setup for Maximum Impact: We work in a hybrid setup with three core office days, plus flexibility where it matters. You’ll get 30 days of vacation, the chance to work remotely up to 3 weeks per year, and access to our in-house gym and mental health support when you need a reset.
  • Work Where It Feels Good: Our office has a 5th floor Alster lake view, strong coffee, top gear, and way too many snacks. But more than that - it’s a space designed for makers, thinkers, and game-changers to connect, collide, and build.
  • More Than Just a Job - Join the Crew: We don’t just work side by side. We share wins, tackle challenges, and have fun together. Team events, game nights, spontaneous pizza runs - they’re part of the ride. Work hard, play smart.

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Posted: 2026-03-19

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Trigon Gruppe GmbH – Berlin

Die Trigon Unternehmensgruppe ist seit Jahrzehnten erfolgreich in der Entwicklung, Realisierung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Hotels in zentralen City-Lagen tÀtig. Wir betreuen rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten samt StellplÀtzen und sichern mit unserem Facilitymanagement und der GebÀudetechnik den langfristigen Werterhalt unseres Immobilienbestands.

Zur VerstĂ€rkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Fachkraft als Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m/w/d), die mit Fachkenntnis, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt zur finanziellen StabilitĂ€t unseres Unternehmens beitrĂ€gt und sich dabei kontinuierlich fachlich weiterentwickeln möchte. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung – einschließlich der Perspektive, sich zum Steuerberater weiterzuqualifizieren.

Aufgaben

  • Erstellung von JahresabschlĂŒssen nach HGB fĂŒr Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Erstellung von SteuererklĂ€rungen aller unternehmensrelevanten Steuerarten
  • PrĂŒfung und Bearbeitung von Steuerbescheiden
  • Betriebswirtschaftliche Analysen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und den Mandanten

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation
  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung im Steuer- und Handelsrecht, sowie im Rechnungswesen
  • Sicherer Umgang mit DATEV und MS-Office-Programmen
  • Analytisches Denken, selbststĂ€ndige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freundliches, souverĂ€nes Auftreten und Freude an Teamarbeit

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung
  • UnterstĂŒtzung bei Weiterbildungen, z. B. auf dem Weg zum Steuerberater
  • Attraktive VergĂŒtung passend zu Ihrer Qualifikation
  • Ein professionelles und kollegiales Team, das Sie herzlich aufnimmt
  • Gleitzeitmodell sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusĂ€tzlich frei an Weihnachten und Silvester
  • Deutschlandticket
  • Kostenlose GetrĂ€nke und frisches Obst am Arbeitsplatz

Klingt spannend? Dann lassen Sie uns gemeinsam starten – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Posted: 2026-03-17

Mitarbeiter/in Betriebsorganisation (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Volksbank Eisenberg eG – Eisenberg

Bist du bereit, deine Karriere in einem wertschÀtzenden Umfeld zu starten?

Bei der Volksbank Eisenberg eG suchen wir eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in fĂŒr die Betriebsorganisation (m/w/d), sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit.

Wir sind eine regional verwurzelte Bank und legen großen Wert auf Kommunikation, Teamwork und soziale Verantwortung. Hier hast du die Möglichkeit, dich mit deinen individuellen StĂ€rken einzubringen und weiterzuentwickeln. Ob du nun gerade erst ins Berufsleben startest oder bereits Erfahrung mitbringst: wenn du Freude daran hast, im direkten Kontakt mit Menschen zu arbeiten und gemeinsam Ziele zu erreichen, dann bist du bei uns genau richtig.

Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, unsere gemeinsamen Werte wie Fairness, Ehrlichkeit und Nachhaltigkeit tÀglich zu leben. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern die Chance, in einer familiÀren AtmosphÀre beruflich und persönlich zu wachsen.

Aufgaben

Das sind deine Aufgaben:

  • UnterstĂŒtzung bei der Optimierung von Betriebsprozessen und -strukturen.
  • Koordination und DurchfĂŒhrung von Projekten im Bereich Betriebsorganisation.
  • Analyse und Anpassung von ArbeitsablĂ€ufen zur Steigerung der Effizienz.
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Berichten zu organisatorischen Prozessen.

Qualifikation

Folgendes Profil bringst du fĂŒr die Stelle mit

  • Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise mit Weiterqualifikation zum Bankbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung im Bereich Betriebsorganisation
  • Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gerne eigenverantwortlich und denkst lösungsorientiert.
  • BereichsĂŒbergreifendes Denken und konzeptionelles Arbeiten liegen dir.
  • Du bietest ein hohes Maß an VerĂ€nderungsbereitschaft und Pragmatismus.
  • Der Umgang mit unterschiedlichsten IT-Anwendungen, neuen Technologien und digitalen Medien macht dir Spaß – du nutzt Microsoft Office 365 sicher und routiniert.
  • Du bist empathisch und pflegst einen wertschĂ€tzenden Umgang mit Menschen.
  • Eine souverĂ€ne, stilsichere Kommunikation rundet dein Profil ab.

Benefits

Das erwartet dich bei uns

  • eine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt schĂ€tzt und den Menschen in den Mittelpunkt stellt
  • ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
  • Teamkollegen, die sich alle persönlich kennen und schĂ€tzen - vom Azubi bis zum Vorstand
  • kurze Entscheidungswege, eine flache Organisationsstruktur und offene TĂŒren
  • ein sicheres, unbefristetes AnstellungsverhĂ€ltnis in Voll- oder Teilzeit
  • attraktives Festgehalt, 13. Monatsgehalt und VL
  • 30 Tage Urlaub plus zusĂ€tzliche Bankfeiertage am 24.12. und 31.12.
  • flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Home Office
  • fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • der Arbeitsort ist Eisenberg/ThĂŒringen

Das sind unsere vielfÀltigen Benefits:

  • kostenfreies Girokonto und weitere Mitarbeitervorteile, auch bei Verbundpartnern
  • attraktive Gruppenversicherungstarife fĂŒr Krankenzusatz- und Pflegeversicherung
  • ZuschĂŒsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • monatlicher steuerfreier Sachbezug
  • Zuschuss zur Mittagsverpflegung
  • Zuschuss zum Bike-/E-Bike-Leasing
  • ... und vieles mehr.

Interessiert?

Wir freuen uns ĂŒber innovative Persönlichkeiten, die das Glas lieber halb voll als halb leer sehen. Wir bieten dir eine vielseitige TĂ€tigkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie hervorragende persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven. Uns liegt Nachhaltigkeit am Herzen, deshalb bewirb dich am besten online oder per E-Mail. Wir freuen uns auf deine aussagekrĂ€ftige Bewerbung. Gib uns bitte deinen möglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung an.

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Posted: 2026-03-18

Senior Software Architect (m/w/x) Retail
INDIE Solutions GmbH – Berlin

Du möchtest Architekturentscheidungen treffen, die echte Wirkung auf Produkte und Teams haben?

FĂŒr ein technologiegetriebenes Softwareunternehmen mit Fokus auf moderne Plattformlösungen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Softwarearchitektur. In enger Zusammenarbeit mit einem interdisziplinĂ€ren Produktteam definierst du die technische Vision und entwickelst die Architekturstrategie fĂŒr Produkte rund um Konfigurationsmanagement, Monitoring/Observability, Deployment und Supportprozesse.

Aufgaben

  • Technische Architektur gestalten:
    Zusammen mit dem Produktteam entwickelst du die technologische Ausrichtung unserer Systeme und definierst die strategische Architektur fĂŒr unsere Plattform- und Softwarelösungen.
  • Technische FĂŒhrung ĂŒbernehmen:
    Innerhalb des Teams gibst du Orientierung, definierst technische Leitplanken und begleitest Architekturentscheidungen. Gleichzeitig treibst du die kontinuierliche Weiterentwicklung und Modernisierung der bestehenden Produkte voran.
  • Fundierte Entscheidungen treffen:
    Du arbeitest nah genug an der technischen Umsetzung, um Architekturentscheidungen fundiert treffen zu können – auch wenn du nicht jede einzelne Komponente selbst implementierst.
  • QualitĂ€ts- und Sicherheitsstandards sicherstellen:
    Architekturentscheidungen ĂŒberprĂŒfst du stets im Kontext ĂŒbergeordneter Prinzipien sowie im Hinblick auf Security, ZuverlĂ€ssigkeit und QualitĂ€tsanforderungen.
  • Transparenz bei technischen Entscheidungen schaffen:
    Risiken, AbhĂ€ngigkeiten und mögliche Zielkonflikte in der Architektur machst du fĂŒr das Team sichtbar und unterstĂŒtzt bei nachhaltigen und gut begrĂŒndeten technischen Entscheidungen.
  • Technologische Weiterentwicklung vorantreiben:
    Du initiierst Verbesserungen in der Systemlandschaft, fĂŒhrst technische Evaluierungen (Spikes oder Proof-of-Concepts) durch und begleitest Refactorings sowie Migrationen mit Blick auf StabilitĂ€t, Performance und Betrieb.
  • Technische Kommunikation ĂŒbernehmen:
    Gemeinsam mit dem Product Owner erklĂ€rst du komplexe technische Sachverhalte verstĂ€ndlich gegenĂŒber verschiedenen Stakeholdern aus Engineering, Produktmanagement und Operations. So stellst du sicher, dass Lösungen ganzheitlich gedacht und umgesetzt werden.

Qualifikation

  • Erfahrung in technischer FĂŒhrung:
    Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung als Software Architect, Tech Lead, Lead Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle mit und hast bereits Verantwortung fĂŒr Architekturentscheidungen sowie fachliche FĂŒhrung ĂŒbernommen.
  • Architektur-Know-how:
    Moderne Softwarearchitekturen im Java Umfeld sind dir vertraut – beispielsweise verteilte Systeme, Microservices, eventgetriebene Architekturen oder API-Design. Außerdem hast du Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams.
  • Leadership & Coaching:
    Du hast bereits technische Teams begleitet, beispielsweise durch Mentoring, Coaching oder Moderation von Architekturentscheidungen, und bist in der Lage, Standards und technische Leitlinien zu etablieren.
  • Agile Arbeitsweise:
    Die Arbeit in agilen Produktteams nach Scrum oder Kanban ist dir vertraut. Du verstehst es, Architekturentscheidungen mit Produktzielen und Delivery-Anforderungen zu verbinden.
  • Software Delivery & Betrieb:
    Du verfĂŒgst ĂŒber ein solides VerstĂ€ndnis moderner Softwarebereitstellung und Betriebsprozesse – etwa CI/CD, Automatisierung, Monitoring und Observability, Incident- und Problemmanagement sowie grundlegende Security- und Cloud-Konzepte.

Benefits

  • Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten & 30 Urlaubstage.
  • Monatlich 2 Tage dedizierte Weiterbildungszeit + Konferenzen + interne Tech-Communities.
  • MobilitĂ€tsunterstĂŒtzung, Jobrad, Teamlunches, Company Events & familiĂ€re Konferenzen.
  • Eine Kultur, die Engineering-QualitĂ€t, VerlĂ€sslichkeit und echte WertschĂ€tzung lebt.
  • Viel Freiraum fĂŒr Innovation, Architekturentscheidungen und Gestaltung komplexer Systeme.

Wenn du technische Visionen entwickeln, Architekturentscheidungen prĂ€gen und produktĂŒbergreifend nachhaltige Plattformen aufbauen willst – in einem Umfeld, das auf moderne Technologie, Teamwork und Engineering Excellence setzt – dann passt diese Herausforderung perfekt zu dir.

Lass uns entspannt ĂŒber weitere Details verstĂ€ndigen!

Bewirb dich direkt oder schreib mir: randy.adam(at)indie-solutions.de

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Posted: 2026-03-20

(Senior) UX/UI-Designer | Konzeption & Design (m/w/d)
Neoskop GmbH – Hanover

Heartworking in Hannover. In Voll- oder Teilzeit. Hybrid.

Unsere Kunden kommen mit komplexen Produkten und der Erwartung, dass ihre Nutzer:innen diese trotzdem verstehen, nutzen und abschließen. Tarifrechner, Kundenportale, Antragsflows, Konfiguratoren – Anwendungen, bei denen jede UX-Entscheidung messbare Wirkung hat. Die Landingpage von der Stange gibt's woanders. DafĂŒr suchen wir eine:n UX/UI-Designer:in, die/der Produkte konzeptionell durchdringt und von der ersten Idee bis ĂŒber den Go-Live hinaus Verantwortung ĂŒbernimmt. Gut aussehen reicht nicht. Es muss Impact haben.

Aufgaben

So sieht dein Alltag aus

  • Du ownst die Konzeption in deinen Projekten: Research, Wettbewerbsanalysen, User Journeys, Informationsarchitektur, Interaktionskonzepte. Du wartest nicht auf ein fertiges Briefing, sondern machst das Projekt zu deinem – stellst die richtigen Fragen, manchmal auch die unbequemen, und treibst das Thema eigenstĂ€ndig voran.
  • Du entwickelst Konzepte und Interfaces fĂŒr digitale Plattformen: von der Informationsarchitektur ĂŒber User Flows und Wireframes bis zum fertigen UI-Design. Du denkst vom NutzerbedĂŒrfnis her, nicht vom Screen. Und du organisierst deine Arbeit so, dass sich das Team auf dich verlassen kann.
  • Du verantwortest die QualitĂ€t des Ergebnisses – des fertigen Produkts, nicht nur deines Entwurfs. Du begleitest die Umsetzung durch QA und bleibst auch nach dem Go-Live dran, wenn es um Optimierung und Weiterentwicklung geht. Du sorgst mit dafĂŒr, dass am Ende etwas Gutes rauskommt.
  • Du planst, moderierst und leitest Workshops mit Kunden – zur Anforderungserhebung, Nutzerbedarfsanalyse oder Designvalidierung. Du prĂ€sentierst Konzepte vor Stakeholdern so, dass sie verstehen, warum etwas so gestaltet ist. Und du ownst das Projekt gemeinsam mit Beratung, PM und Development.
  • Du arbeitest in interdisziplinĂ€ren Kundenteams (ca. 4–8 Personen aus Beratung, PM, Design und Development) – direkt am Kunden. Design ist bei uns Anwalt fĂŒr den User. Von Anfang an mit am Tisch.
  • Du baust und pflegst Design-Systeme – Komponenten, Varianten, Dokumentation. Figma ist heute der Goldstandard, aber wir denken schon an morgen: Wer zu uns kommt, sollte bereit sein, auch neue Wege mitzugehen.
  • Du bereitest Developer-Handoffs vor, die ihren Namen verdienen: Specs, ZustĂ€nde, Responsive-Verhalten, Annotationen. Gleichzeitig arbeiten wir mit Tools wie Nordcraft daran, dass Design und Development immer nĂ€her zusammenrĂŒcken. Weniger Übergabe, mehr Zusammenarbeit.
  • Du denkst in messbarer Wirkung, nicht nur in schönen Screens: Analytics auswerten, Heatmaps lesen, A/B-Tests begleiten, Conversion-Funnels verstehen – und daraus konkrete UX-Verbesserungen ableiten.
  • Du machst andere besser: Design-Reviews, ehrliches Feedback auf EntwĂŒrfe von Kolleg:innen, Wissenstransfer. Ob du Patterns teilst, die du entdeckt hast, oder in internen Formaten prĂ€sentierst – Mentoring gehört zur Rolle.
  • Du setzt AI gezielt ein, wo sie dich schneller und besser macht – ob bei Research-Synthese, Konzeptexploration oder UX-Copy. Als Werkzeug, das dein Denken beschleunigt, nicht ersetzt.

Qualifikation

Das bringst du mit

  • MehrjĂ€hrige Erfahrung in Konzeption und Gestaltung digitaler Produkte, idealerweise mit Schwerpunkt auf komplexen, erklĂ€rungsbedĂŒrftigen Anwendungen (nicht nur Marketing-Websites).
  • KonzeptionsstĂ€rke ist dein Kern: Du kannst Informationsarchitekturen entwickeln, User Flows strukturieren und Interaktionskonzepte erarbeiten. Du durchdringst Fachlichkeit und ĂŒbersetzt sie in Nutzererlebnisse.
  • Du arbeitest souverĂ€n mit Design-Tools wie Figma – Komponenten, Auto Layout, Prototyping, Design Tokens. Du arbeitest nicht nur IN Design-Systemen, du kannst sie aufbauen und weiterentwickeln. Und du bist neugierig genug, um auch neue Tools und AnsĂ€tze auszuprobieren.
  • Research ist kein Fremdwort: Ob Usability-Tests, heuristische Evaluation, Analytics-Auswertung oder Wettbewerbsanalyse – du weißt, welche Methode wann passt, und kannst Erkenntnisse in Designentscheidungen ĂŒbersetzen.
  • Visuelles GespĂŒr: Typografie, Farbe, Spacing, Responsive Design – du gestaltest Interfaces, die professionell und durchdacht wirken. Accessibility (WCAG) gehört fĂŒr dich zur Grundhaltung.
  • Kommunikation: Du kannst Designentscheidungen argumentieren – gegenĂŒber Entwickler:innen, PMs und Kunden. Du moderierst Workshops, prĂ€sentierst sicher vor Stakeholdern und kannst AufwĂ€nde realistisch einschĂ€tzen.
  • DatenverstĂ€ndnis: Heatmaps, Conversion-Daten, Nutzungszahlen – du kannst damit arbeiten und daraus Gestaltungsentscheidungen ableiten. Kein Analytics-Profi nötig, aber die Bereitschaft, Wirkung zu messen statt nur zu gestalten.
  • Du verstehst, wie digitale Produkte technisch funktionieren. Du weißt, warum technische Rahmenbedingungen dein Konzept besser machen, wenn du sie frĂŒh mitdenkst. Und warum manche Animationsideen Entwickler:innen zum Weinen bringen.
  • AI-Tools gehören fĂŒr dich zum Werkzeugkasten. Du verstehst, dass gute Ergebnisse davon abhĂ€ngen, wie prĂ€zise du definierst, was du brauchst, und welchen Kontext du mitgibst: Design-System-Regeln, Research-Erkenntnisse, Markensprache, Projektrahmenbedingungen. Im Grunde das, was gutes Design auch ohne AI ausmacht: sauber denken, bevor du loslegst.
  • Du kannst dich in komplexe Fachlichkeiten einarbeiten und bleibst auch bei langfristigen Kundenbeziehungen neugierig, statt auf Autopilot zu schalten.
  • Deutsch auf C1-Niveau – unsere Kunden und Workshops sind deutschsprachig. Englisch in Tools und Dokumentation ist selbstverstĂ€ndlich.

Du entsprichst nicht zu 100% allen Anforderungen, aber die Chemie stimmt? Kein Problem! Richtig Bock auf Digitales ist uns wichtiger als ein shiny Lebenslauf.

Benefits

Darauf kannst du dich bei uns freuen

  • Gehalt: Wir zahlen marktgerecht und transparent – den konkreten Gehaltsrahmen besprechen wir offen im ErstgesprĂ€ch. Kein Pokern, kein RĂ€tselraten.
  • Gelebte Work-Life-Integration. Viele von uns haben Familie oder zeitintensive Hobbys. Wir sind ĂŒberzeugt, dass nachhaltige Ausgeglichenheit uns viel weiter bringt als Mitarbeiter:innen mehr Zeit abzuverlangen.
  • Hybrides Arbeiten: 3 Tage remote, 2 Tage gemeinsam vor Ort am Hanomaghof. Nicht wegen Kontrolle, sondern weil wir glauben, dass echte KreativitĂ€t vom Austausch in einem Raum lebt – vom Miteinander zwischen Menschen, das kein Call ersetzen kann. Jeden zweiten Dienstag: Agentur-Standup und gemeinsames (veganes) Mittagessen mit Catering.
  • Das, was andere nur „flache Hierarchien" nennen – und wir tatsĂ€chlich meinen: Dein Team Lead hat immer eine offene TĂŒr, du sprichst direkt mit Kunden statt ĂŒber drei Ecken, und wenn du eine Idee hast, brauchst du kein Ticket dafĂŒr.
  • Fort- und Weiterbildung ohne Deckel: Konferenzen, Kurse, BĂŒcher, Zertifizierungen – du suchst aus, wir zahlen.
  • Moderne Tools: GitHub, Linear, Slack, Figma. Und ja, wir setzen AI-Tools im Arbeitsalltag ein – kein Verbot, kein Hype, sondern pragmatischer Einsatz.
  • Mitdenken und Mitgestalten. Du hast von Anfang an die Möglichkeit, Verantwortung zu ĂŒbernehmen und Dinge zu verĂ€ndern.
  • Ob macOS oder Linux – du suchst dir deine Hard- und Software selbst aus. Auch fĂŒr den privaten Gebrauch.
  • MobilitĂ€t: Deutschlandticket (geht auf uns) und Jobrad-Leasing.
  • Und sonst: SiebtrĂ€ger-Espresso, frisches Obst, Softdrinks, betriebliche Altersvorsorge, VWL, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents und Agentur-Offsite.

Dein Weg zu uns

  • Bewirb dich mit deinem Lebenslauf und optional einem Portfolio, Case Studies oder Arbeitsproben. Kein Anschreiben nötig.
  • Unser erstes KennenlerngesprĂ€ch geht auch per Video – aber persönlich ist netter, und unser Kaffee ist wirklich sehr gut. ☕ Mit dabei: Du, jemand aus dem Design-Team und Jan-Christoph (GeschĂ€ftsfĂŒhrer).
  • It's a match? Beim Kennenlerntag lernst du das Team, die Projekte und den Hanomaghof kennen. Gemeinsames Mittagessen, offene Fragen, echtes Beschnuppern.
  • Ein „JA!" von allen Beteiligten? Dann schicken wir dir den Entwurf fĂŒr deinen Arbeitsvertrag rĂŒber und besprechen alle Details.
  • Ab Tag 1: persönliches Onboarding mit fachlicher Einarbeitung, Buddy-System und regelmĂ€ĂŸigem Feedback durch die ersten Monate. đŸ„ł

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Posted: 2026-03-23

Management Consultant Commercial Excellence | Senior Manager (m/w/d), MĂŒnchen
TOWA - the digital growth company – Munich

WofĂŒr wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance fĂŒr Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit KreativitĂ€t, technologischer Exzellenz und einem tiefen VerstĂ€ndnis fĂŒr ihre GeschĂ€ftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu ĂŒbernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Als Senior Manager verantwortest du nicht nur Projekte – du prĂ€gst, wie TOWA im Markt fĂŒr Commercial Excellence wahrgenommen wird. Du fĂŒhrst strategische Kundenbeziehungen auf VP/Director-Level, entwickelst eigenstĂ€ndig Angebote und bringst einen etablierten Track Record im DACH-Industrieumfeld mit.

  • Du trĂ€gst die Gesamtprojektverantwortung fĂŒr komplexe Transformation-Mandate im Bereich Commercial Excellence – inklusive Budget, Timeline und Kundenzufriedenheit.
  • Du fĂŒhrst strategische Kundenbeziehungen eigenstĂ€ndig auf Director/VP-Level: Du bist Sparringspartner auf Augenhöhe, nicht Auftragnehmer.
  • Du entwickelst eigenstĂ€ndig Angebote und Proposals – inkl. Cross-Sell-Logik, Pricing und strategischer Positionierung der TOWA-Lösung.
  • Du transformierst Vertriebsorganisationen von Grund auf: Rollenmodelle, Quota-Setting, Territory Design, Inside vs. Field Sales Split, Incentive-Strukturen.
  • Du entwickelst Go-to-Market-Strategien fĂŒr neue MĂ€rkte, Segmente oder Produktlinien – von der Hypothese bis zur messbaren Pilotierung.
  • Du baust TOWAs Offering im Bereich Commercial Excellence aktiv mit: Methodik, Playbooks, ReferenzfĂ€llen, Thought Leadership.
  • Du coachst und mentorst Kolleg:innen in deinem Projektumfeld.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

  • 8–12 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 5 Jahre in der Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus – mit einem klaren Track Record in der B2B-Industrie, Manufacturing oder Wholesale.
  • Etablierter Track Record bei DACH Hidden Champions: Mind. 3–4 Projekte mit nachweisbarem kommerziellem Impact, eigenstĂ€ndiger Gesamtprojektverantwortung und KundenprĂ€sentation auf Entscheider-Level.
  • EigenstĂ€ndige Angebotsentwicklung und Business Development: Du weißt, wie man aus einem ersten KundengesprĂ€ch ein ĂŒberzeugendes Proposal baut.
  • Tiefes VerstĂ€ndnis fĂŒr komplexe Buying Center-Strukturen, lange Verkaufszyklen (6–18 Monate) und indirekten Vertrieb ĂŒber HĂ€ndler/Distributoren.
  • Strukturierte Problemlösung auf höchstem Niveau: MECE, hypothesengetrieben, Pyramidenprinzip und die FĂ€higkeit, DatenlĂŒcken in Industrieunternehmen trotzdem valide zu ĂŒberbrĂŒcken.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil

  • Kombination aus Sales-nahem Beratungshaus und methodisch starkem Umfeld
  • Erfahrung in RevOps, Pricing Excellence oder komplexem CRM-Prozessdesign auf Gesamtunternehmensebene.
  • Netzwerk in DACH-Industrieunternehmen

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

  • Deinen CV
  • Welche VergĂŒtung Du Dir fĂŒr Deine Performance vorstellst
  • Deine KĂŒndigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurĂŒckbekommen . Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die ĂŒber „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, FlexibilitĂ€t und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

  • T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
  • Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-MentalitĂ€t - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverstĂ€ndlich.
  • Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusĂ€tzliche freie Tage gönnen.
  • Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporĂ€r im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
  • Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit VerlĂ€sslichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
  • Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
  • Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
  • Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget fĂŒr Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
  • Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen fĂŒr deine Weiterentwicklung.
  • Mobility & Events: Bis zu 467 € fĂŒrs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmĂ€ĂŸige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
  • Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum fĂŒr Austausch, Ideen und natĂŒrlich Snacks & Drinks.
  • Rewards:PrĂ€miensystem fĂŒr deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.

_Das Gehalt fĂŒr diese Position liegt zwischen €80.000 und 130.000 brutto/Jahr. Wir erstellen dir im Falle, dass du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot. Die konkrete VergĂŒtung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den fĂŒr die Position relevanten Skills.

Vorgesetzter

Dein Teamlead ist Susann Herbrich - Klicke um mehr ĂŒber sie zu erfahren.

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Posted: 2026-03-20

Management Consultant Commercial Excellence | Senior Manager (m/w/d), DĂŒsseldorf
TOWA - the digital growth company – DĂŒsseldorf

WofĂŒr wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance fĂŒr Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit KreativitĂ€t, technologischer Exzellenz und einem tiefen VerstĂ€ndnis fĂŒr ihre GeschĂ€ftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu ĂŒbernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Als Senior Manager verantwortest du nicht nur Projekte – du prĂ€gst, wie TOWA im Markt fĂŒr Commercial Excellence wahrgenommen wird. Du fĂŒhrst strategische Kundenbeziehungen auf VP/Director-Level, entwickelst eigenstĂ€ndig Angebote und bringst einen etablierten Track Record im DACH-Industrieumfeld mit.

  • Du trĂ€gst die Gesamtprojektverantwortung fĂŒr komplexe Transformation-Mandate im Bereich Commercial Excellence – inklusive Budget, Timeline und Kundenzufriedenheit.
  • Du fĂŒhrst strategische Kundenbeziehungen eigenstĂ€ndig auf Director/VP-Level: Du bist Sparringspartner auf Augenhöhe, nicht Auftragnehmer.
  • Du entwickelst eigenstĂ€ndig Angebote und Proposals – inkl. Cross-Sell-Logik, Pricing und strategischer Positionierung der TOWA-Lösung.
  • Du transformierst Vertriebsorganisationen von Grund auf: Rollenmodelle, Quota-Setting, Territory Design, Inside vs. Field Sales Split, Incentive-Strukturen.
  • Du entwickelst Go-to-Market-Strategien fĂŒr neue MĂ€rkte, Segmente oder Produktlinien – von der Hypothese bis zur messbaren Pilotierung.
  • Du baust TOWAs Offering im Bereich Commercial Excellence aktiv mit: Methodik, Playbooks, ReferenzfĂ€llen, Thought Leadership.
  • Du coachst und mentorst Kolleg:innen in deinem Projektumfeld.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

  • 8–12 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 5 Jahre in der Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus – mit einem klaren Track Record in der B2B-Industrie, Manufacturing oder Wholesale.
  • Etablierter Track Record bei DACH Hidden Champions: Mind. 3–4 Projekte mit nachweisbarem kommerziellem Impact, eigenstĂ€ndiger Gesamtprojektverantwortung und KundenprĂ€sentation auf Entscheider-Level.
  • EigenstĂ€ndige Angebotsentwicklung und Business Development: Du weißt, wie man aus einem ersten KundengesprĂ€ch ein ĂŒberzeugendes Proposal baut.
  • Tiefes VerstĂ€ndnis fĂŒr komplexe Buying Center-Strukturen, lange Verkaufszyklen (6–18 Monate) und indirekten Vertrieb ĂŒber HĂ€ndler/Distributoren.
  • Strukturierte Problemlösung auf höchstem Niveau: MECE, hypothesengetrieben, Pyramidenprinzip und die FĂ€higkeit, DatenlĂŒcken in Industrieunternehmen trotzdem valide zu ĂŒberbrĂŒcken.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil

  • Kombination aus Sales-nahem Beratungshaus und methodisch starkem Umfeld
  • Erfahrung in RevOps, Pricing Excellence oder komplexem CRM-Prozessdesign auf Gesamtunternehmensebene.
  • Netzwerk in DACH-Industrieunternehmen

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

  • Deinen CV
  • Welche VergĂŒtung Du Dir fĂŒr Deine Performance vorstellst
  • Deine KĂŒndigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurĂŒckbekommen . Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die ĂŒber „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, FlexibilitĂ€t und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

  • T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
  • Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-MentalitĂ€t - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverstĂ€ndlich.
  • Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusĂ€tzliche freie Tage gönnen.
  • Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporĂ€r im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
  • Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit VerlĂ€sslichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
  • Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
  • Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
  • Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget fĂŒr Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
  • Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen fĂŒr deine Weiterentwicklung.
  • Mobility & Events: Bis zu 467 € fĂŒrs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmĂ€ĂŸige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
  • Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum fĂŒr Austausch, Ideen und natĂŒrlich Snacks & Drinks.
  • Rewards:PrĂ€miensystem fĂŒr deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.

_Das Gehalt fĂŒr diese Position liegt zwischen €80.000 und 130.000 brutto/Jahr. Wir erstellen dir im Falle, dass du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot. Die konkrete VergĂŒtung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den fĂŒr die Position relevanten Skills.

Vorgesetzter

Dein Teamlead ist Susann Herbrich - Klicke um mehr ĂŒber sie zu erfahren.

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Posted: 2026-03-20

Management Consultant Commercial Excellence | Senior Manager (m/w/d), Hamburg
TOWA - the digital growth company – Hamburg

WofĂŒr wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance fĂŒr Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit KreativitĂ€t, technologischer Exzellenz und einem tiefen VerstĂ€ndnis fĂŒr ihre GeschĂ€ftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu ĂŒbernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Als Senior Manager verantwortest du nicht nur Projekte – du prĂ€gst, wie TOWA im Markt fĂŒr Commercial Excellence wahrgenommen wird. Du fĂŒhrst strategische Kundenbeziehungen auf VP/Director-Level, entwickelst eigenstĂ€ndig Angebote und bringst einen etablierten Track Record im DACH-Industrieumfeld mit.

  • Du trĂ€gst die Gesamtprojektverantwortung fĂŒr komplexe Transformation-Mandate im Bereich Commercial Excellence – inklusive Budget, Timeline und Kundenzufriedenheit.
  • Du fĂŒhrst strategische Kundenbeziehungen eigenstĂ€ndig auf Director/VP-Level: Du bist Sparringspartner auf Augenhöhe, nicht Auftragnehmer.
  • Du entwickelst eigenstĂ€ndig Angebote und Proposals – inkl. Cross-Sell-Logik, Pricing und strategischer Positionierung der TOWA-Lösung.
  • Du transformierst Vertriebsorganisationen von Grund auf: Rollenmodelle, Quota-Setting, Territory Design, Inside vs. Field Sales Split, Incentive-Strukturen.
  • Du entwickelst Go-to-Market-Strategien fĂŒr neue MĂ€rkte, Segmente oder Produktlinien – von der Hypothese bis zur messbaren Pilotierung.
  • Du baust TOWAs Offering im Bereich Commercial Excellence aktiv mit: Methodik, Playbooks, ReferenzfĂ€llen, Thought Leadership.
  • Du coachst und mentorst Kolleg:innen in deinem Projektumfeld.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

  • 8–12 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 5 Jahre in der Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus – mit einem klaren Track Record in der B2B-Industrie, Manufacturing oder Wholesale.
  • Etablierter Track Record bei DACH Hidden Champions: Mind. 3–4 Projekte mit nachweisbarem kommerziellem Impact, eigenstĂ€ndiger Gesamtprojektverantwortung und KundenprĂ€sentation auf Entscheider-Level.
  • EigenstĂ€ndige Angebotsentwicklung und Business Development: Du weißt, wie man aus einem ersten KundengesprĂ€ch ein ĂŒberzeugendes Proposal baut.
  • Tiefes VerstĂ€ndnis fĂŒr komplexe Buying Center-Strukturen, lange Verkaufszyklen (6–18 Monate) und indirekten Vertrieb ĂŒber HĂ€ndler/Distributoren.
  • Strukturierte Problemlösung auf höchstem Niveau: MECE, hypothesengetrieben, Pyramidenprinzip und die FĂ€higkeit, DatenlĂŒcken in Industrieunternehmen trotzdem valide zu ĂŒberbrĂŒcken.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil

  • Kombination aus Sales-nahem Beratungshaus und methodisch starkem Umfeld
  • Erfahrung in RevOps, Pricing Excellence oder komplexem CRM-Prozessdesign auf Gesamtunternehmensebene.
  • Netzwerk in DACH-Industrieunternehmen

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

  • Deinen CV
  • Welche VergĂŒtung Du Dir fĂŒr Deine Performance vorstellst
  • Deine KĂŒndigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurĂŒckbekommen . Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die ĂŒber „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, FlexibilitĂ€t und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

  • T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
  • Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-MentalitĂ€t - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverstĂ€ndlich.
  • Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusĂ€tzliche freie Tage gönnen.
  • Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporĂ€r im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
  • Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit VerlĂ€sslichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
  • Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
  • Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
  • Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget fĂŒr Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
  • Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen fĂŒr deine Weiterentwicklung.
  • Mobility & Events: Bis zu 467 € fĂŒrs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmĂ€ĂŸige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
  • Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum fĂŒr Austausch, Ideen und natĂŒrlich Snacks & Drinks.
  • Rewards:PrĂ€miensystem fĂŒr deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.

_Das Gehalt fĂŒr diese Position liegt zwischen €80.000 und 130.000 brutto/Jahr. Wir erstellen dir im Falle, dass du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot. Die konkrete VergĂŒtung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den fĂŒr die Position relevanten Skills.

Vorgesetzter

Dein Teamlead ist Susann Herbrich - Klicke um mehr ĂŒber sie zu erfahren.

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Posted: 2026-03-20

Management Consultant Commercial Excellence | Manager (m/w/d), Hamburg
TOWA - the digital growth company – Hamburg

WofĂŒr wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance fĂŒr Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit KreativitĂ€t, technologischer Exzellenz und einem tiefen VerstĂ€ndnis fĂŒr ihre GeschĂ€ftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu ĂŒbernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Als Manager im Bereich Commercial Excellence steuerst du Projekte, die den Unterschied machen – nicht als Berater:in, der ein Konzept abliefert und verschwindet, sondern als jemand, der gestaltet, die Umsetzung begleitet und sich am kommerziellen Impact misst.

  • Du leitest eigenstĂ€ndig Workstreams und Teilprojekte im Bereich Commercial Excellence – von der Diagnose ĂŒber die Konzeption bis zur Implementierungsbegleitung.
  • Du entwickelst Vertriebsstrategien fĂŒr B2B-Industrieunternehmen: Segmentierung, Channel-Strategie, KAM-Modelle, Pricing Governance.
  • Du baust Sales-Performance-Systeme auf: KPI-Frameworks, Pipeline-Steuerung, Forecast-Logik, Incentive-Strukturen.
  • Du designst CRM-Prozesse (Salesforce, HubSpot) und entwickelst Sales Enablement-Systematiken: Playbooks, Onboarding-Frameworks, Coaching-Strukturen.
  • Du fĂŒhrst Workshops und Diagnose-Sessions auf C-1-/C-2-Level – strukturiert, ergebnisorientiert, mit klarer Handlungsempfehlung am Ende.
  • Du wirkst aktiv an Angebotsentwicklungen mit und baust deine FĂ€higkeit im Business Development systematisch aus.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

  • 5–7 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 3 Jahre in der Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus und mit nachweisbarem B2B-Industrial-Exposure.
  • Mind. 1–2 abgeschlossene Projekte in Manufacturing, Industrial Goods, Wholesale oder Maschinenbau – mit konkretem kommerziellem Impact, den du benennen kannst.
  • Strukturierte Problemlösung: MECE, hypothesengetrieben, Pyramidenprinzip – gelebte Praxis, nicht Theorie.
  • Erfahrung mit change-resistenten Vertriebsorganisationen: Du weißt, wie man WiderstĂ€nde erkennt und ĂŒberbrĂŒckt.
  • Erste eigenstĂ€ndige KundenprĂ€sentationen auf C-1-Level – du bist es gewohnt, vor Entscheider:innen zu stehen und Substanz zu liefern.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Von Vorteil

  • Erfahrung mit RevOps, CRM-Prozessdesign (Salesforce/HubSpot) oder Sales Enablement-Systematiken.
  • Herkunft aus einem Sales-nahen Haus, kombiniert mit methodischer Tiefe aus einer grĂ¶ĂŸeren Beratung.
  • Grundlegendes VerstĂ€ndnis von Pricing Excellence und B2B-Pricingmethodik.

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

  • Deinen CV
  • Welche VergĂŒtung Du Dir fĂŒr Deine Performance vorstellst
  • Deine KĂŒndigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir sind KUNUNU TOP COMPANY!
Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen:

  • Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft, mit viel Sinn fĂŒr Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit.
  • Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene
  • Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch "Open Vacation"! Nimm so viel Urlaub, wie Du brauchst, aber natĂŒrlich mit Verantwortung.
  • Arbeite, wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natĂŒrlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporĂ€r im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im SĂŒden anbieten.
  • Arbeite (nahezu), wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel FlexibilitĂ€t, wann Du die Arbeit erbringst- nur zu Kund:innen- und Teammeetings musst Du natĂŒrlich zuverlĂ€ssig am Start sein.
  • In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt.
  • Wir stellen Dir Premium-Hardware zur VerfĂŒgung - Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen.
  • Du bist Teil von innovativen, spannenden und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve!
  • Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstĂŒtzen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir fĂŒr Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden.
  • Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade, die Dein Weiterkommen ermöglichen.
  • Du profitierst vonder kompletten Übernahme des Öffitickets, regelmĂ€ssigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions. Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot.
  • Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space fĂŒr Austausch, Ideen spinnen, KreativitĂ€t und Spass! Sie sind modernst ausgestattet,GetrĂ€nke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfĂŒhlen.
  • Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich fĂŒr persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem PrĂ€miensystem.

Das Gehalt fĂŒr diese Position liegt zwischen €70.000 und €95.000 brutto/Jahr (All-in). Die angegebene Range umfasst alle Gehaltsbestandteile und ist als Zielgehalt zu verstehen (z. B. inklusive variabler Anteile oder weiterer Benefits, sofern zutreffend).

Wir erstellen dir im Falle einer Zusammenarbeit ein individuelles Angebot. Die konkrete VergĂŒtung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den fĂŒr die Position relevanten Skills.

Vorgesetzter

Dein Teamlead ist Susann Herbrich - Klicke um mehr ĂŒber sie zu erfahren.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-20

Management Consultant Commercial Excellence | Manager (m/w/d), DĂŒsseldorf
TOWA - the digital growth company – DĂŒsseldorf

WofĂŒr wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance fĂŒr Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit KreativitĂ€t, technologischer Exzellenz und einem tiefen VerstĂ€ndnis fĂŒr ihre GeschĂ€ftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu ĂŒbernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Als Manager im Bereich Commercial Excellence steuerst du Projekte, die den Unterschied machen – nicht als Berater:in, der ein Konzept abliefert und verschwindet, sondern als jemand, der gestaltet, die Umsetzung begleitet und sich am kommerziellen Impact misst.

  • Du leitest eigenstĂ€ndig Workstreams und Teilprojekte im Bereich Commercial Excellence – von der Diagnose ĂŒber die Konzeption bis zur Implementierungsbegleitung.
  • Du entwickelst Vertriebsstrategien fĂŒr B2B-Industrieunternehmen: Segmentierung, Channel-Strategie, KAM-Modelle, Pricing Governance.
  • Du baust Sales-Performance-Systeme auf: KPI-Frameworks, Pipeline-Steuerung, Forecast-Logik, Incentive-Strukturen.
  • Du designst CRM-Prozesse (Salesforce, HubSpot) und entwickelst Sales Enablement-Systematiken: Playbooks, Onboarding-Frameworks, Coaching-Strukturen.
  • Du fĂŒhrst Workshops und Diagnose-Sessions auf C-1-/C-2-Level – strukturiert, ergebnisorientiert, mit klarer Handlungsempfehlung am Ende.
  • Du wirkst aktiv an Angebotsentwicklungen mit und baust deine FĂ€higkeit im Business Development systematisch aus.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

  • 5–7 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 3 Jahre in der Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus und mit nachweisbarem B2B-Industrial-Exposure.
  • Mind. 1–2 abgeschlossene Projekte in Manufacturing, Industrial Goods, Wholesale oder Maschinenbau – mit konkretem kommerziellem Impact, den du benennen kannst.
  • Strukturierte Problemlösung: MECE, hypothesengetrieben, Pyramidenprinzip – gelebte Praxis, nicht Theorie.
  • Erfahrung mit change-resistenten Vertriebsorganisationen: Du weißt, wie man WiderstĂ€nde erkennt und ĂŒberbrĂŒckt.
  • Erste eigenstĂ€ndige KundenprĂ€sentationen auf C-1-Level – du bist es gewohnt, vor Entscheider:innen zu stehen und Substanz zu liefern.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Von Vorteil

  • Erfahrung mit RevOps, CRM-Prozessdesign (Salesforce/HubSpot) oder Sales Enablement-Systematiken.
  • Herkunft aus einem Sales-nahen Haus, kombiniert mit methodischer Tiefe aus einer grĂ¶ĂŸeren Beratung.
  • Grundlegendes VerstĂ€ndnis von Pricing Excellence und B2B-Pricingmethodik.

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

  • Deinen CV
  • Welche VergĂŒtung Du Dir fĂŒr Deine Performance vorstellst
  • Deine KĂŒndigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurĂŒckbekommen . Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die ĂŒber „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, FlexibilitĂ€t und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

  • T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
  • Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-MentalitĂ€t - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverstĂ€ndlich.
  • Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusĂ€tzliche freie Tage gönnen.
  • Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporĂ€r im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
  • Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit VerlĂ€sslichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
  • Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
  • Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
  • Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget fĂŒr Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
  • Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen fĂŒr deine Weiterentwicklung.
  • Mobility & Events: Bis zu 467 € fĂŒrs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmĂ€ĂŸige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
  • Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum fĂŒr Austausch, Ideen und natĂŒrlich Snacks & Drinks.
  • Rewards:PrĂ€miensystem fĂŒr deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.

Das Gehalt fĂŒr diese Position liegt zwischen €70.000 und €95.000 brutto/Jahr (All-in). Die angegebene Range umfasst alle Gehaltsbestandteile und ist als Zielgehalt zu verstehen (z. B. inklusive variabler Anteile oder weiterer Benefits, sofern zutreffend).

Wir erstellen dir im Falle einer Zusammenarbeit ein individuelles Angebot. Die konkrete VergĂŒtung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den fĂŒr die Position relevanten Skills.

Vorgesetzter

Dein Teamlead ist Susann Herbrich - Klicke um mehr ĂŒber sie zu erfahren.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-20

Management Consultant Commercial Excellence | Manager (m/w/d), MĂŒnchen
TOWA - the digital growth company – Munich

WofĂŒr wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance fĂŒr Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit KreativitĂ€t, technologischer Exzellenz und einem tiefen VerstĂ€ndnis fĂŒr ihre GeschĂ€ftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu ĂŒbernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Als Manager im Bereich Commercial Excellence steuerst du Projekte, die den Unterschied machen – nicht als Berater:in, der ein Konzept abliefert und verschwindet, sondern als jemand, der gestaltet, die Umsetzung begleitet und sich am kommerziellen Impact misst.

  • Du leitest eigenstĂ€ndig Workstreams und Teilprojekte im Bereich Commercial Excellence – von der Diagnose ĂŒber die Konzeption bis zur Implementierungsbegleitung.
  • Du entwickelst Vertriebsstrategien fĂŒr B2B-Industrieunternehmen: Segmentierung, Channel-Strategie, KAM-Modelle, Pricing Governance.
  • Du baust Sales-Performance-Systeme auf: KPI-Frameworks, Pipeline-Steuerung, Forecast-Logik, Incentive-Strukturen.
  • Du designst CRM-Prozesse (Salesforce, HubSpot) und entwickelst Sales Enablement-Systematiken: Playbooks, Onboarding-Frameworks, Coaching-Strukturen.
  • Du fĂŒhrst Workshops und Diagnose-Sessions auf C-1-/C-2-Level – strukturiert, ergebnisorientiert, mit klarer Handlungsempfehlung am Ende.
  • Du wirkst aktiv an Angebotsentwicklungen mit und baust deine FĂ€higkeit im Business Development systematisch aus.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

  • 5–7 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 3 Jahre in der Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus und mit nachweisbarem B2B-Industrial-Exposure.
  • Mind. 1–2 abgeschlossene Projekte in Manufacturing, Industrial Goods, Wholesale oder Maschinenbau – mit konkretem kommerziellem Impact, den du benennen kannst.
  • Strukturierte Problemlösung: MECE, hypothesengetrieben, Pyramidenprinzip – gelebte Praxis, nicht Theorie.
  • Erfahrung mit change-resistenten Vertriebsorganisationen: Du weißt, wie man WiderstĂ€nde erkennt und ĂŒberbrĂŒckt.
  • Erste eigenstĂ€ndige KundenprĂ€sentationen auf C-1-Level – du bist es gewohnt, vor Entscheider:innen zu stehen und Substanz zu liefern.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Von Vorteil

  • Erfahrung mit RevOps, CRM-Prozessdesign (Salesforce/HubSpot) oder Sales Enablement-Systematiken.
  • Herkunft aus einem Sales-nahen Haus, kombiniert mit methodischer Tiefe aus einer grĂ¶ĂŸeren Beratung.
  • Grundlegendes VerstĂ€ndnis von Pricing Excellence und B2B-Pricingmethodik.

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

  • Deinen CV
  • Welche VergĂŒtung Du Dir fĂŒr Deine Performance vorstellst
  • Deine KĂŒndigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurĂŒckbekommen . Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die ĂŒber „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, FlexibilitĂ€t und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

  • T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
  • Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-MentalitĂ€t - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverstĂ€ndlich.
  • Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusĂ€tzliche freie Tage gönnen.
  • Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporĂ€r im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
  • Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit VerlĂ€sslichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
  • Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
  • Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
  • Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget fĂŒr Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
  • Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen fĂŒr deine Weiterentwicklung.
  • Mobility & Events: Bis zu 467 € fĂŒrs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmĂ€ĂŸige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
  • Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum fĂŒr Austausch, Ideen und natĂŒrlich Snacks & Drinks.
  • Rewards:PrĂ€miensystem fĂŒr deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.

Das Gehalt fĂŒr diese Position liegt zwischen €70.000 und €95.000 brutto/Jahr (All-in). Die angegebene Range umfasst alle Gehaltsbestandteile und ist als Zielgehalt zu verstehen (z. B. inklusive variabler Anteile oder weiterer Benefits, sofern zutreffend).

Wir erstellen dir im Falle einer Zusammenarbeit ein individuelles Angebot. Die konkrete VergĂŒtung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den fĂŒr die Position relevanten Skills.

Vorgesetzter

Dein Teamlead ist Susann Herbrich - Klicke um mehr ĂŒber sie zu erfahren.

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Posted: 2026-03-20

Praktikum im Onboarding Customer Success Management (m/w/d)
Pflegia – Berlin

Aufgaben

  • Begleitung unserer PflegekrĂ€fte im Onboarding-Prozess — Du unterstĂŒtzt unser Team dabei, PflegekrĂ€fte vom Vertragsabschluss bis zum erfolgreichen Start bei unseren Partnerunternehmen zu begleiten und sorgst dafĂŒr, dass sie sich wĂ€hrend dieser Phase gut betreut fĂŒhlen.
  • Onboarding, das begeistert — Du hilfst dabei, den Einstieg bei unseren Partnerunternehmen fĂŒr PflegekrĂ€fte so einfach und strukturiert wie möglich zu gestalten und sorgst fĂŒr eine positive erste Erfahrung im neuen Job.
  • Proaktive Kommunikation mit Kandidat:innen — Du stehst im regelmĂ€ĂŸigen Austausch mit PflegekrĂ€ften, beantwortest Fragen rund um ihren Start und stellst sicher, dass sie wĂ€hrend des gesamten Onboarding-Prozesses gut informiert sind.
  • Individuelle Betreuung wĂ€hrend des Einstiegs — Du unterstĂŒtzt dabei, die WĂŒnsche, Erwartungen und möglichen Herausforderungen der PflegekrĂ€fte zu verstehen und gemeinsam mit dem Team Lösungen zu finden.
  • Feedback einholen und Prozesse verbessern — Du hilfst dabei, RĂŒckmeldungen von PflegekrĂ€ften und Partnerunternehmen zu sammeln und daraus zu lernen, um unsere Onboarding-Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
  • Zusammenarbeit mit internen Teams — Du arbeitest eng mit unseren Teams aus Candidate Excellence Management und Account Management zusammen und unterstĂŒtzt dabei, eine reibungslose Candidate Experience sicherzustellen.
  • Strukturierte Dokumentation und Datenpflege — Du pflegst relevante Informationen zu Kandidat:innen in unseren Systemen und unterstĂŒtzt dabei, den Überblick ĂŒber wichtige Schritte im Onboarding-Prozess zu behalten.

Mit deiner UnterstĂŒtzung schaffen wir ein Onboarding-Erlebnis, das PflegekrĂ€fte begeistert und ihnen einen erfolgreichen Start bei unseren Partnerunternehmen ermöglicht.

Qualifikation

  • Du gehst offen auf Menschen zu, hörst zu und kannst dich gut in die BedĂŒrfnisse anderer hineinversetzen.
  • Du hast Freude daran, Kandidat:innen wĂ€hrend eines wichtigen Karriereschritts zu begleiten und ihnen Sicherheit im Onboarding-Prozess zu geben.
  • Du arbeitest strukturiert und behĂ€ltst auch bei mehreren Aufgaben gleichzeitig den Überblick.
  • Du denkst lösungsorientiert, packst Dinge proaktiv an und wartest nicht darauf, dass dir jemand sagt, was zu tun ist.
  • Du arbeitest gerne im Team, bringst dich aktiv ein und hast Lust, gemeinsam etwas aufzubauen.
  • Du hast ein gutes digitales GrundverstĂ€ndnis und fĂŒhlst dich im Umgang mit Tools wie CRM-Systemen, Slack oder Zoom wohl – oder lernst neue Systeme schnell.
  • Du bist neugierig und hast Lust zu lernen – auch ohne Vorerfahrung in diesem Bereich kannst du durch Coaching und Mentoring bei uns schnell wachsen.
  • Wir erwarten von Dir Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, nachgewiesen durch Deinen Lebenslauf oder entsprechende Bescheinigungen. Du wirst mit Personen auf Kunden- und Kandidatenseite kommunizieren, die Entscheidungen treffen – klare und eindeutige VerstĂ€ndigung ist daher erforderlich.

Benefits

  • Perspektive auf Übernahme – Bei erfolgreichem Praktikum und hoher Motivation bieten wir Dir die Möglichkeit, langfristig Teil unseres Teams zu werden!
  • Modernes Office in Berlin – Arbeite in einem top ausgestatteten BĂŒro mit neuester Technologie und bester Verkehrsanbindung, damit Du Dich voll auf Deine Aufgaben konzentrieren kannst.
  • Attraktive VergĂŒtung – Du wirst nicht nur gut bezahlt, sondern profitierst von einer steilen Lernkurve und vielfĂ€ltigen Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Umfassende Einarbeitung – Bei uns lernst Du Pflegia und unsere Arbeitsweise von Grund auf kennen, damit Du optimal durchstarten kannst.
  • Moderne Arbeitsausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset – alles, was Du brauchst, um effizient zu arbeiten.
  • Effiziente Tools – Arbeite mit innovativen Systemen wie Slack, Zoom und unserem maßgeschneiderten CRM-System, die Deinen Arbeitsalltag erleichtern.
  • RegelmĂ€ĂŸiges Coaching – Profitiere von der Erfahrung unserer Senior Onboarding Customer Success Managern und entwickle Dich persönlich und beruflich weiter.
  • Team- und Firmenevents – Fußball, Volleyball und viele weitere Events stĂ€rken nicht nur den Teamgeist, sondern sorgen auch fĂŒr eine Menge Spaß!
  • Kostenlose Verpflegung – Genieße den besten Kaffee, Snacks und frisches Obst – und das alles kostenfrei!
  • Personalisierte Snack-Bestellungen – Hol Dir Deine Lieblingssnacks ĂŒber unsere wöchentliche REWE-Lieferung, damit Du nie ohne Verpflegung dastehst.
  • Haustierfreundliches BĂŒro– Dein Hund ist bei uns immer willkommen – ein echtes Plus fĂŒr Tierliebhaber!

Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von PflegekrÀften in ganz Deutschland.
Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte FachkrĂ€fte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt.
Bei uns zĂ€hlt nicht, woher du kommst – sondern wohin du gemeinsam mit uns willst.

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Posted: 2026-03-17

Senior Site Reliability Engineering (SRE) 100 % remote (w/m/d)
easybill GmbH – Willich

Remote

easybill ist der fĂŒhrende Anbieter von cloudbasierter Rechnungssoftware und blickt auf ĂŒber 18 Jahre erfolgreiche MarktprĂ€senz zurĂŒck. Unsere Plattform unterstĂŒtzt Unternehmen dabei, ihre Finanzprozesse effizient zu steuern.

Unser Ziel ist es, kleinen und mittelstĂ€ndischen Unternehmen (KMU) maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die es ihnen ermöglichen, ihre finanziellen AblĂ€ufe zu optimieren. Derzeit betreuen wir mehr als 21.000 aktive Kunden und verzeichnen ein kontinuierliches Wachstum.

Mit einem engagierten Team von Experten und innovativen Technologien gewĂ€hrleisten wir höchste VerfĂŒgbarkeit sowie ZuverlĂ€ssigkeit unserer Dienstleistungen.

Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Senior Site Reliability Engineering (SRE) - 100 % remote (w/m/d).

Aufgaben

  • Mitverantwortung fĂŒr die SystemverfĂŒgbarkeit: Du trĂ€gst aktiv zur VerfĂŒgbarkeit, ZuverlĂ€ssigkeit und Effizienz unserer komplexen Systemarchitektur bei, die aus etwa 70 Servern bei Hetzner besteht.
  • Wartung und Automatisierung: Du unterstĂŒtzt die Wartung und Automatisierung unserer bestehenden Infrastruktur, die auf Technologien wie Ubuntu, Percona MySQL Cluster, MinIO, Elasticsearch, Redis, NGINX, HAProxy, TiDB, Clickhouse und Kubernetes basiert. Dabei bringst du deine Ideen zur Optimierung ein.
  • Monitoring und Analyse: Du verbesserst unsere Monitoring-Strategien und fĂŒhrst umfassende Fehleranalysen durch. Dein Ziel ist es, sicherzustellen, dass wiederholte Fehler vermieden werden und die Systeme jederzeit optimal funktionieren.
  • Hohe VerfĂŒgbarkeit: Du bist bereit, in AusnahmefĂ€llen auch nachts aufstehen zu mĂŒssen, um sicherzustellen, dass unsere Systeme reibungslos laufen. Dein Engagement fĂŒr hohe VerfĂŒgbarkeit ist fĂŒr uns unverzichtbar – du arbeitest hart daran, dass solche Situationen möglichst selten auftreten.
  • Software Entwicklung: MehrjĂ€hrige Erfahrung in einer oder mehreren Programmiersprachen (z. B. Rust, Java, Go, Typescript) ist notwendig.
  • Automatisierung: Gutes VerstĂ€ndnis von Systemautomatisierung und IT-Sicherheit. Systeme: Praxiserfahrung mit einigen der folgenden Systeme: MySQL, TiDB, Kubernetes, MinIO und Elasticsearch
  • Sprachkenntnisse: Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und hast gute Englischkenntnisse.
  • Persönliche Eigenschaften: Gute analytische FĂ€higkeiten, gepaart mit ausgeprĂ€gten Kommunikations- und PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten.
  • Leidenschaft: Erfahrung in der Mitwirkung an Open-Source-Technologien wĂ€re wĂŒnschenswert

Qualifikation

  • Software Entwicklung: MehrjĂ€hrige Erfahrung in einer oder mehreren Programmiersprachen (z. B. Rust, Java oder Go) ist notwendig.
  • Automatisierung: Gutes VerstĂ€ndnis von Systemautomatisierung und IT-Sicherheit.
    Systeme: Praxiserfahrung mit einigen der folgenden Systeme: MySQL, Kubernetes, MinIO und Elasticsearch
  • Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher in Deutsch und hast gute Englischkenntnisse.
  • Persönliche Eigenschaften: Gute analytische FĂ€higkeiten, gepaart mit ausgeprĂ€gten Kommunikations- und PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten.
  • Leidenschaft: Erfahrung in der Mitwirkung an Open-Source-Technologien wĂ€re wĂŒnschenswert

Benefits

  • Remote-First Team: Arbeite bundesweit von ĂŒberall aus im Team.
  • Workation auf Mallorca: Unsere Mitarbeiter* haben die Möglichkeit, die angemietete Villa auf Mallorca fĂŒr eine inspirierende Kombination aus Arbeit und Erholung zu nutzen
  • Flexible Arbeitszeiten: Unsere Arbeitszeiten sind flexibel und werden im Team abgestimmt.
  • Motiviertes Team: Wir sind ein offenes, motiviertes und nettes Team mit flacher Hierarchie – kein kĂŒnstlicher Druck!
  • Sichere Anstellung: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub und faire, wettbewerbsfĂ€hige VergĂŒtung.
  • Modernste Ausstattung: Aktuelle MacBook Pros stehen dir zur VerfĂŒgung.
  • Weiterbildung: Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten im Wert von bis zu 1.500 Euro pro Jahr.
  • Givve Card, Jobrad

Bist Du bereit, gemeinsam mit uns an der VerfĂŒgbarkeit und ZuverlĂ€ssigkeit unserer Systeme zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

System with love <3

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Posted: 2026-03-23

Prozesse- und Automationsmanager / Operations & Automation Manager (m/w/d) 100% Remote
Julia Goessler GmbH – Berlin

Remote

Vollzeit | 100 % Remote | Julia Goessler GmbH

Deine GENIE-ZONE sind Prozesse, Systeme, CRM und Automationen?

Du denkst in Operations, Skalierung und Performance?

Dann lies weiter


Wir wachsen schnell. Unsere Projekte werden grĂ¶ĂŸer. Unsere Launches komplexer. Unsere Systeme leistungsstĂ€rker.

Was wir jetzt brauchen, ist ein Systemarchitekt, genauer gesagt einen Operations & Automation Manager, der unsere Business Operations strukturiert, automatisiert und auf das nÀchste Level hebt.

Die Julia Goessler GmbH ist ein stark skalierendes Coaching-Online-Business mit 23 Teammitgliedern. Wir entwickeln Programme, die Menschen helfen, Gesundheit, Beziehungen und LebensglĂŒck bewusst zu gestalten. Klar, erlebbar, alltagstauglich. Unsere Vision ist groß, unsere Umsetzung mutig, unsere QualitĂ€t kompromisslos. Exzellenz ist fĂŒr uns kein Anspruch, sondern Standard.

Aufgaben

In dieser Rolle ĂŒbernimmst du die Verantwortung fĂŒr unsere gesamte Prozess- und Systemlandschaft im Bereich Business Operations, Marketing Operations und CRM: Du analysierst, strukturierst und automatisierst. Du baust eine skalierbare Infrastruktur, die Wachstum beschleunigt. Du sorgst dafĂŒr, dass der Großteil unserer wiederkehrenden AblĂ€ufe automatisiert ist, Prozesse dokumentiert und KPIs transparent messbar sind.

Dabei verbindest du CRM, Funnel und DatenflĂŒsse zu einer stabilen, skalierbaren Systemlandschaft, die Wachstum aktiv unterstĂŒtzt. Verhaltensbasierte Automationen, strukturierte Datenmodelle und effiziente Workflows sind fĂŒr dich selbstverstĂ€ndlich. Launch- und Evergreen-Prozesse setzt du technisch sicher auf, integrierst Zahlungsstrecken und behĂ€ltst Tracking sowie Conversion im Blick. KI nutzt du strategisch als Effizienz- und Skalierungshebel, entwickelst unsere Operations kontinuierlich weiter.

Qualifikation

Du bist strukturiert, unternehmerisch und eigenstĂ€ndig. Du ĂŒbernimmst Ownership und erkennst EngpĂ€sse, bevor sie kritisch werden. Du kommunizierst klar, arbeitest lösungsorientiert und bringst eigene Ideen ein. Ordnung in komplexe Strukturen zu bringen, ist fĂŒr dich keine Aufgabe - es ist deine StĂ€rke.

Du bringst die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen mit, um die vorher genannten Aufgaben souverÀn und professionell zu erledigen.

Benefits

Und jetzt zum wichtigsten Punkt: Remote ist bei uns keine Floskel. Remote ist unsere gelebte RealitĂ€t. Du arbeitest von dort, wo du möchtest - ob aus deiner Homebase oder von einem anderen Ort der Welt. Entscheidend sind eine stabile Internetverbindung, ein ruhiger Arbeitsplatz und deine Leistungsbereitschaft. FĂŒr besondere Momente wie Events, Veranstaltungen oder Launches kommen wir persönlich an inspirierenden Orten wie Berlin oder Mallorca zusammen.

Dich erwartet kein 08/15-Job, sondern eine SchlĂŒsselrolle mit echtem Impact. Deine Strukturen beeinflussen direkt unser Wachstum. Du bekommst Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung - denn nicht wir erzĂ€hlen dir, was du zu tun hast, sondern du erzĂ€hlst uns was zu tun ist. Du hast damit die Möglichkeit, ein skalierendes Unternehmen aktiv mitzuprĂ€gen. ZusĂ€tzlich bieten wir launchabhĂ€ngige Bonuszahlungen sowie Benefits in diversen Online-Shops.

Wenn Prozesse und Systeme deine absolute Genie-Zone sind und du Lust hast, ein wachsendes Unternehmen auf das nÀchste Level zu bringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bitte sende uns deinen Lebenslauf, ein zweiminĂŒtiges Vorstellungsvideo, in dem du uns zeigst, warum genau DU diese Rolle ausfĂŒllen solltest, sowie eine kurze Beschreibung von ein bis zwei Projekten, bei denen du komplexe Prozesse oder Automationen aufgebaut hast.

Start zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt.
Vollzeit. 100 % Remote.

Wir suchen keine MitlÀufer.
Wir suchen Gestalter.

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Posted: 2026-03-19

Senior Conversion & Product Analyst (all genders)
Glow25 (by Primal State Performance GmbH) – Berlin

Remote

Welcome to Glow25!

We are a dynamic, fast-growing beauty and pro-aging company based in Berlin.

Our heartfelt mission: Glow moments that last — for our community and for us as a team.

Work at Glow25 should inspire, excite, and be fun. That’s why we’re looking for smart, empathetic people who take ownership and grow with us.

Join Glow25 and help us redefine beauty. We’re excited to meet you!

These are our current challenges and future goals:

At Glow25, we’re looking for a Conversion & Product Analyst to join our central Data team and help us deeply understand how users interact with our websites. You’ll support Product Managers and the Marketing team by driving insight generation, owning our conversion tracking setup, and enabling high-quality decision-making through data.

This role blends strong analytical thinking with solid technical skills. You'll work across the full data stack - from setting up tracking to delivering insights - and play a key role in shaping how we measure and improve the customer journey.

This is where we need your support:

  • Partner with Product and Marketing: Work closely with Product Managers and Marketers to define success metrics, evaluate experiments, and generate actionable insights.
  • Build and Maintain the Funnel: Own a sophisticated conversion funnel setup that connects user behavior across platforms and channels.
  • Tracking & Instrumentation: Contribute to event tracking design, including server-side tracking, to ensure reliable and privacy-compliant data collection.
  • Campaign Analysis: Help the Marketing team understand campaign performance, user acquisition quality, and channel effectiveness.
  • Collaborate with CRM: Partner with the CRM team to deliver insights across subscriptions, newsletter performance, refer-a-friend, and loyalty programs to optimize retention and customer lifetime value.
  • Data Modeling & Engineering: Use SQL and dbt to model clean, usable datasets that power dashboards and ad-hoc analysis.
  • Proactive Analysis: Identify trends, user behaviors, and opportunities for product or marketing improvement - without always being asked.
  • Enable Self-Serve: Help build a culture of data access by creating clear documentation, training materials, and intuitive self-service data sets in Lightdash.

You have the following experience:

  • You have 3+ years in product analytics roles, ideally across both product and marketing analytics.
  • Proven skills in event tracking (client-side and server-side), product instrumentation, and campaign analysis.
  • Strong command of SQL (Python is an advantage) and experience working with cloud data warehouses like BigQuery.
  • Advanced knowledge of GTM and GA4.
  • Experience with Shopify is a strong advantage
  • You're comfortable navigating ambiguity and independently driving clarity.
  • Demonstrated sense of ownership and proactive problem-solving skills.
  • Proficiency in English is required

That's something you can look forward to:

  • Work flexibly, in the way that suits you best. Work when and where you’re most productive – with flexible hours and smart time tracking.
  • Home office? Done right. We’ve got you covered: receive a one-time €500 allowance to set up your perfect workspace.
  • Fully equipped from day one. Mac or Windows – you choose what works best for you.
  • Glow Card – your monthly treat. Get €50 every month to spend however you like – that’s €600 a year, just because.
  • Learning is part of the deal. Whether it’s our Glowcademy, dedicated learning time, or personal development support – we invest in you, not just in numbers.
  • Let’s Glow! Enjoy 40% off our entire product range – yes, everything.
  • Take a break – you’ve earned it. 30 vacation days + 1 personal holiday + up to 10 additional unpaid days off when you need a real reset. Oh, and New Year’s Eve? That’s a day off too!
  • Stay healthy, stay glowing. Our company health insurance reimburses up to €600 per year for extras like vision aids, alternative medicine, or dental cleanings.
  • Thinking ahead. After your probation period, we’ll contribute €600 toward your pension plan – and if you add more, we’ll top it up with an extra 20%.
  • Exclusive partner perks. Get access to discounts and special offers from top brands through our corporate benefit platforms.
  • Team spirit to go. Our Glow25 merch is more than just fabric – it’s your badge of belonging.
  • Culture that truly shines. For five years in a row, we’ve been recognized as a Top Company on Kununu - proof of the strong, positive, and genuine culture we live every day.
  • Move your way. From workouts to wellness retreats – you decide how to stay active. Choose between Urban Sports Club or Wellpass.

Yay! You've made it this far!

But there’s one more thing we want to say: Don’t hesitate! Especially if you’re a woman, or from an underrepresented group. Even if you don’t check every box, we want to encourage you to apply anyway. We believe that a diverse range of perspectives and experiences makes a team stronger – and the stronger our team is, the better we can fulfil our mission of helping people bring more energy into their daily lives.

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Posted: 2026-03-18

Servicetechniker (m/w/d) fĂŒr Brandmeldeanlagen (BMA)
G&N Gruppe – Hanover

Herzlich willkommen in Hannover!

Unser Standort in Hannover liegt im Herzen Niedersachsens und bietet - als Landeshautstadt - fast grenzenlose Möglichkeiten. Da wir diesen Standort gerade aufbauen, erwartet Dich hier ein selbstgestaltbares und ein dynamisches Umfeld.

Ihre Vorteile bei uns

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Eine krisensichere Branche
  • 30 Tage Urlaub
  • 40 Std. Arbeitszeit / Woche
  • Moderne Mess- und PrĂŒfgerĂ€te sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
  • Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
  • WochenendeinsĂ€tze kommen selten bis gar nicht vor
  • LĂ€ngere EinsĂ€tze ĂŒber mehrere Tage nur mit ausdrĂŒcklichem EinverstĂ€ndnis
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
  • JobRad
  • Teamevents
  • Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Was Sie auszeichnet

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbaren Ausbildungsberufen, z.B. Elektroniker (m/w/d) fĂŒr Energie- und GebĂ€udetechnik, Elektroniker (m/w/d) fĂŒr GerĂ€te und Systeme, Informationselektroniker (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) fĂŒr Systemintegration
  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung in Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder IT-Systemtechnik
  • Praxis in Montage, Service, Inbetriebnahme und Wartung von Brandmeldeanlagen (BMA)
  • Kenntnisse relevanter Normen und AblĂ€ufe (z. B. DIN, VDE, VdS)
  • Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft, EDV und IT
  • SelbststĂ€ndige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe ZuverlĂ€ssigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • KommunikationsstĂ€rke, TeamfĂ€higkeit und ausgeprĂ€gte Kundenorientierung
  • Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
  • FĂŒhrerschein Klasse B

Konnten wir Sie ĂŒberzeugen?

Wir freuen uns ĂŒber die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 09.5

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!

Melanie Hanenberg
HR Manager

Ihre Rolle im Unternehmen

In dieser Position sind Sie verantwortlich fĂŒr die fachgerechte Installation, Wartung und Instandhaltung von sicherheitstechnischen Anlagen. Sie arbeiten eigenstĂ€ndig an vielfĂ€ltigen Projekten und sorgen dafĂŒr, dass unsere Systeme zuverlĂ€ssig funktionieren – vom Aufbau ĂŒber die Inbetriebnahme bis zur langfristigen Betreuung.

Ihre Aufgaben im Überblick:

  • SelbststĂ€ndige Montage, Installation, Programmierung und Inbetriebnahme von Brandmeldeanlagen (BMA)
  • Erstellung und Pflege aller technischen Unterlagen wie LeitungsplĂ€ne, An- und Aufschaltungsunterlagen sowie Skizzen vom Objekt, inkl. Dokumentation gemĂ€ĂŸ QM-System
  • DurchfĂŒhrung von Mess- und PrĂŒfaufgaben und Erstellung entsprechender Protokolle
  • Wartung, Instandhaltung, Service und Fehlerbehebung an Bestandsanlagen inklusive ausfĂŒhrlicher Dokumentation
  • Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Auftraggebern und Zulieferern sowie Kundeneinweisungen, Schulungen und Betreuung vor Ort, telefonisch oder remote
  • Erfassung von Kundeninformationen, z.B. zu Auftragserweiterungen, KundenwĂŒnschen oder Kundenzufriedenheit, und enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter bei der Auftragsabrechnung
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst

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Posted: 2026-03-18

Projektleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik
G&N Gruppe – Leipzig

Herzlich willkommen in Leipzig!

Die BRAUNE GmbH in Leipzig verbindet innovative Sicherheitstechnik mit einem modernen Standort in einer Stadt voller Energie und KreativitĂ€t. Leipzig steht fĂŒr wirtschaftliches Wachstum, lebendige Kultur und hohe LebensqualitĂ€t – ideale Voraussetzungen fĂŒr spannende Projekte, ein engagiertes Team und die Vorteile einer dynamisch wachsenden Metropolregion.

Ihre Vorteile bei uns

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Eine krisensichere Branche
  • 28- 30 Tage Urlaub
  • 40 Std. Arbeitszeit / Woche
  • Moderne Mess- und PrĂŒfgerĂ€te sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
  • Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
  • WochenendeinsĂ€tze kommen selten bis gar nicht vor
  • LĂ€ngere EinsĂ€tze ĂŒber mehrere Tage nur mit ausdrĂŒcklichem EinverstĂ€ndnis
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
  • JobRad
  • SpenditCard 50,00 € Aufladung pro Monat / zum Geburtstag Extraaufladung
  • Teamevents
  • Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Was Sie auszeichnet

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen oder informationstechnischen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Elektroniker (m/w/d) fĂŒr Energie- und GebĂ€udetechnik, Elektroniker (m/w/d) fĂŒr GerĂ€te und Systeme, Informationselektroniker (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) fĂŒr Systemintegration, Elektromeister (m/w/d) oder ein technisches Studium
  • Wichtig sind Erfahrungen im Bereich elektronischer Sicherheitssysteme wie Brandmeldeanlagen (BMA), Einbruchmeldeanlagen (EMA), Sprachalarmierungsanlagen (SAA), VideoĂŒberwachungssystemen, Zutrittskontrollsystemen (ZuKo) oder Rufanlagen
  • Begeisterung fĂŒr moderne Technologien und technische Entwicklungen
  • AusgeprĂ€gtes Interesse an der Sicherheitsbranche und deren Innovationsfeldern
  • Strukturierte, eigenstĂ€ndige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute KommunikationsfĂ€higkeit sowie souverĂ€nes Auftreten gegenĂŒber Kunden, Partnern und internen Teams
  • TeamfĂ€higkeit und gleichzeitig die FĂ€higkeit, Mitarbeitende oder externe Partner sicher zu koordinieren
  • Motivation, Lernbereitschaft und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • FĂŒhrerschein Klasse B

Konnten wir Sie ĂŒberzeugen?

Wir freuen uns ĂŒber die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 10.3

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!

Anja Stadelmann
Recruiterin
0151 18240753

Ihre Rolle im Unternehmen

In dieser Position sind Sie verantwortlich fĂŒr die erfolgreiche Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich Sicherheitstechnik. Sie behalten stets das große Ganze im Blick und stellen sicher, dass unsere Kunden ihre Projekte termingerecht, im Budgetrahmen und in bester QualitĂ€t erhalten – vom kleineren Beratungsprojekt bis hin zu komplexen Rollouts mit mehreren Mitarbeitern.

Ihre Aufgaben im Überblick:

  • EigenstĂ€ndige Projektleitung und Koordination von Sicherheitstechnikprojekten, z.B. Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Sprachalarmierungsanlagen (SAA), VideoĂŒberwachungssystemen, Zutrittskontrollsystemen (ZuKo) oder Rufanlagen
  • FĂŒhrung von Kunden- und LieferantengesprĂ€chen sowie enge Abstimmung mit internen Teams
  • Projektierung von Anlagen nach Kundenanforderungen, inklusive Planung von Materialeinsatz und Personalressourcen
  • Erstellung von Angeboten, Vertragsverhandlungen und Kalkulationen
  • Sicherstellung der termingerechten Umsetzung und QualitĂ€tskontrolle wĂ€hrend der ProjektdurchfĂŒhrung
  • Erstellung und Pflege von Anlagendokumentationen sowie Organisation von Kundeneinweisungen und Schulungen
  • Kontinuierliche Überwachung von Projektfortschritt, Budget und Risiken

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Posted: 2026-03-23

UX/ UI Designer (m/w/d), Freelancer
AthariCommerce – Cologne

Remote

Wir sind AthariCommerce – eine junge, schnell wachsende, remote arbeitende E-Commerce Agentur – und kreieren digitale Weblösungen fĂŒr Startups und mittelstĂ€ndische Unternehmen.

Wir suchen UX/ UI Designer als Freelance, die an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind, um uns bei der Entwicklung von Shopify Shop Designs zu unterstĂŒtzen.

Aufgaben

  • Konzeption und Gestaltung moderner UI/UX Designs fĂŒr Shopify-Onlineshops
  • Erstellung von User Flows und High-Fidelity Designs
  • Entwicklung von Designsystemen und UI-Komponenten fĂŒr skalierbare Shop-Projekte
  • Sicherstellung einer konsistenten Marken- und Designsprache ĂŒber verschiedene Projekte hinweg
  • Proaktive Entwicklung neuer Designideen und Best Practices fĂŒr E-Commerce-Projekte
  • UnterstĂŒtzung bei internen Designprojekten

Qualifikation

  • Erfahrung im UX & UI Design und fundierte Kenntnisse in diesen Bereichen
  • Erfahrung im Umgang mit Figma
  • Erfahrung mit Adobe Illustrator und Adobe Photoshop
  • Nutzerzentrierte Denkweise
  • Du besitzt sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Dich erwartet ein motiviertes Team mit spannenden Aufgaben und flachen Hierarchien
  • InternationalitĂ€t: Projekte mit Kunden aus den USA und Deutschland.
  • Gut ausgestattete Toollandschaft (u.a. Google Workspace, Slack, Jira, Notion)
  • Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen ĂŒber interne Schulungsplattform
  • Raum zur Weiterentwicklung entsprechend deiner Interessen und StĂ€rken
  • Kurze Abstimmungswege fĂŒr schnelle und eigenstĂ€ndige Arbeit
  • Individuelle Betreuung und Einbindung in verschiedene Projekte
  • RegelmĂ€ĂŸige Feedback-/ EntwicklungsgesprĂ€che
  • Vor-Ort Kultur in Köln mit enger Zusammenarbeit im Team.
  • BĂŒro direkt am ZĂŒlpicher Platz – mitten in Köln
  • Sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV
  • RegelmĂ€ĂŸige Team Dinner & Lunches
  • GetrĂ€nke-Flatrate inkl. Coca Cola, Mate, Wasser, Kaffee und Tee

Du bist interessiert und hast das GefĂŒhl, dass du die perfekte Besetzung fĂŒr den Job sein könntest? Dann bewirb dich und werde Teil des AthariCommerce Teams!

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Posted: 2026-03-17

Software Developer (m/w/d) C# / Blazor / MS SQL / REST
PACS Software GmbH & Co. KG – Munich

Du hast Lust, ein etabliertes Softwareprodukt technisch weiterzuentwickeln – und dabei an spannenden, zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken?

Dann komm in unser Team und gestalte mit uns die Zukunft der PACS Projektcontrolling und Projekt-ERP Software!

PACS ist eine fĂŒhrende Projekt-Software und bei zahlreichen projektorientierten Unternehmen, wie bspw. Beratungen oder Engineering-Unternehmen, im Einsatz. Sie bildet Projektprozesse digital ab, ermöglicht die Erfassung von Zeiten und Reisekosten sowie die Rechnungsstellung an Kunden. PACS ist ĂŒber moderne API-Schnittstellen in bestehende Systemlandschaften integriert.

Mit Leidenschaft, Innovationsgeist und echtem Teamspirit entwickeln wir PACS kontinuierlich weiter. Unser Anspruch ist es, unsere Projekt-Software technisch stabil, leistungsfÀhig und zukunftssicher zu gestalten.

Dein Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung unseres Rich Clients: Du setzt neue Funktionen technisch um, entwickelst bestehende Features in C# und WinForms weiter, optimierst AblÀufe im Code und treibst die Weiterentwicklung unserer Schnittstellenarchitektur voran.

Dabei arbeitest du an konkreten, bereits definierten Anforderungen und setzt diese sauber, strukturiert und nachhaltig um. Durch deine Arbeit werden Prozesse robuster, Integrationen leistungsfÀhiger und unsere Software im Alltag unserer Kunden noch effizienter einsetzbar.

Aktuell modernisieren wir unsere Web-Architektur und ĂŒberfĂŒhren einzelne Softwarebestandteile schrittweise nach Blazor. Perspektivisch begleiten wir auch die Weiterentwicklung des Rich Clients in Richtung Blazor. Du unterstĂŒtzt uns bei der Entwicklung neuer Blazor-Komponenten – insbesondere in Bezug auf die Weiterentwicklung des Rich Clients – und wirkst aktiv am technologischen Wandel unserer Plattform mit.

DafĂŒr suchen wir dich als VerstĂ€rkung im Development-Team!

Freu dich auf moderne Tools und einen spannenden Arbeitsalltag – und die Chance, wirklich mitzugestalten.

Bewerbungsschluss: 30.04.26

Aufgaben

Als Software Developer (m/w/d) bei PACS arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer PACS Software fĂŒr Projektcontrolling & Projekt-ERP – einer etablierten Lösung, die tĂ€glich von tausenden Usern weltweit genutzt wird.

Du bringst neue Ideen ein, entwickelst innovative Features und gestaltest mit uns den technischen Wandel von C# hin zu Blazor – inklusive spannender Themen rund um REST-APIs und KI.

Deine Aufgaben im Detail:

  • Entwicklung neuer Funktionen und Features fĂŒr unsere Standardsoftware
  • Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Codebase (C#, WinForms, MS SQL)
  • Implementierung, Betreuung und Pflege von Schnittstellen – insbesondere REST-basierten APIs
  • Umsetzung kundenspezifischer Erweiterungen und Anpassungen
  • Aktive Mitgestaltung bei der Modernisierung unserer bestehenden Softwarearchitektur – insbesondere bei der Weiterentwicklung unserer Client-Technologie in Richtung Blazor
  • Mitwirkung an KI-Projekten – z.B. Automatisierungen oder intelligente Analysen zur Optimierung von Prozessen

Qualifikation

  • Du hast gute Kenntnisse in C#, WinForms und Blazor
  • Du verfĂŒgst ĂŒber Erfahrung mit Microsoft SQL Server und relationalen Datenbanken
  • Du kennst dich mit REST-APIs und Schnittstellenentwicklung aus
  • Du legst Wert auf sauberen, gut strukturierten Code und hohe CodequalitĂ€t
  • Du arbeitest analytisch, strukturiert und eigeninitiativ
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du verfĂŒgst ĂŒber gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Du bist offen fĂŒr neue Technologien und hast Interesse daran, Themen wie KI aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln
  • Du arbeitest gern im Team, teilst dein Wissen und bringst dich mit eigenen Ideen ein

Benefits

  • Ein starkes, offenes Team – motiviert, international und mit echtem Zusammenhalt
  • Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege – du bist bei Entscheidungen direkt eingebunden
  • Gestaltungsfreiheit – eigene Ideen sind ausdrĂŒcklich erwĂŒnscht
  • Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten – BĂŒro in MĂŒnchen-Pasing und Homeoffice
  • Weiterentwicklung & Wissenstransfer – individuelle Förderung und neue Lernfelder (z. B. KI, Cloud, Blazor)
  • Gut ausgestatteter Arbeitsplatz – moderne IT-Ausstattung und Tools
  • WertschĂ€tzung, die man spĂŒrt – z. B. durch einen erfolgsabhĂ€ngigen Bonus am Jahresende
  • Faire VergĂŒtung & Benefits – u. a. 50 € monatlicher steuerfreier Sachbezug, Jobticket und kostenlose GetrĂ€nke & Obst
  • Unbefristete Festanstellung – in Vollzeit
  • Top Lage – direkt am Bahnhof MĂŒnchen-Pasing, ideal angebunden

Klingt spannend fĂŒr dich? Dann bewirb dich jetzt!

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen – und vielleicht schon bald gemeinsam an spannenden Softwareprojekten zu arbeiten!

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Posted: 2026-03-17

(Senior) Platform Engineer (all genders)
Kaufland e-commerce – Cologne

Remote

Anstellungsdetails

Permanent contract, Full or Part-Time, Remote or Cologne / Darmstadt / DĂŒsseldorf / Berlin

Info

Who we are

We operate the international online marketplaces of Kaufland: Several thousand sellers and millions of products make us one of the fastest growing online marketplaces. Ours is a dynamic corporate culture that merges a start-up mentality with the opportunities offered by a large corporation. We combine knowledge and many years of experience in e-commerce with flat hierarchies and a highly motivated team.

We love flexibility! You have the freedom to choose whether you want to work remotely (within Germany) or at one of our offices in Cologne, Darmstadt, DĂŒsseldorf, or in our co-working space in Berlin. You decide what works best for you!

Day by day, our Tech & Product Team of about 400 experts pursues the goal of creating the best possible customer shopping experience for our online marketplace. Through innovative technical developments, they not only create an outstanding shopping experience but also lay the foundation for an optimal selling experience for our sellers. Learn more about our division, areas, and cross-functional teams here!

Aufgaben

Your tasks – this is what awaits you in detail

  • You act not just as a tool provider, but as a proactive partner to development teams, identifying user needs and priorities and delivering value-driven solutions that improve team efficiency
  • Our team takes responsibility for some critical Platform services, including GitLab, Vault, and Datadog. With your team you ensure that these systems are always up-to-date and secure
  • Your mission is to make the use of our Platform as simple and seamless as possible for our developers. E.g. our team is going to deliver Backstage as a single point of entry for our developers and allow them to investigate the Platform capabilities
  • You actively contribute to custom features implementation in Go and Typescript based on the users needs
  • By making systems observable and providing clear guidelines and training, you enable Platform and Product teams to make confident, fast decisions and for example reduce Mean Time To Detect (MTTD)

Profil

Your profile – this is what we expect from you

  • You have great experience in application development (Go, Typescript is a plus) and understand distributed systems design
  • You know, how to build qualitative and easy-to-maintain software and you can support our development teams by digging into their code and understand what they are aiming for
  • You have a solid understanding of infrastructure components (Terraform, Ansible, Helm, Kubernetes) and CI/CD flows. You are able to maintain and upgrade critical system components
  • You favor simple, high-impact solutions, avoid overengineering, and deliver tailored increments that meet real developer needs
  • You embrace AI-driven development and utilize modern AI tools to increase your efficiency so you can focus on problem-solving and high-quality output within a fast-paced environment
  • You are fluent in English (C1) and enjoy working in an international environment

Benefits

What we offer

  • Create your own work-life balance: You have the flexibility to choose between working remotely (within Germany) or from one of our locations in Cologne, Darmstadt, DĂŒsseldorf, or our co-working space in Berlin!
  • Do you want to move to Germany? No problem – we offer you an attractive relocation package to give you a smooth start.
  • Urban Sports Club and RSG Group Fitness Studios: Get top deals for fitness, swimming, yoga and more
  • Mental Well-Being: We support you on your well-being journey with special offerings such as Instahelp, the digital platform for online psychological counseling
  • Vacation & Sabbatical: Enjoy 30 days of vacation per year and the opportunity to take a sabbatical once you have been part of the team for a certain period!
  • Option for Pluxee restaurant vouchers: Buy Pluxee vouchers through us and benefit from tax-advantaged meal allowances!
  • ‘Deutschlandticket’: We subsidise your train season ticket for more mobility
  • Employee Discount: You will receive a monthly coupon for Kaufland.de
  • Free choice of operating system: MacOS or Ubuntu Linux, it's up to you
  • Boost your growth: Benefit from our online language learning programs, diverse in-house training, and our automated 360-degree feedback. We cover the costs for relevant conferences, training opportunities, and approved team workshops to strengthen personal interactions
  • This is who we are: Our dynamic culture combines flat hierarchies, a start-up mentality, an international team of over 65 nationalities, and the strength of the Schwarz Group to provide you an agile and secure working environment.
  • We are team players: From day one, you will connect not only with your team but also with others through our digital onboarding journey, the buddy program, and regular team and company events, all-hands meetings, powerful mornings, and much more!

Check out our Principles & our blog for even more insights into our company culture!

Diversity at Kaufland e-commerce

We welcome applications from everyone, regardless of skin colour, sexual orientation, gender identity, age, disability, ethnic origin, religion and ideology. We are signatories to the Charta der Vielfalt (German Diversity Charter) – because we know that extraordinary things can only be achieved with diversity. Read more here!

Bewerben

Why are you the perfect fit for this position?
Don't bother with cover letters - we're interested in facts and figures! Feel free to share your Github profile with us in your application.

How would you like to be addressed?
Feel free to add the following pronouns "she/her", "him/he" or "they/them" optionally (e.g. after your name) in your CV.

As we have very international teams, we would highly appreciate it to receive your CV or profile link in English.

Ansprechpartner

Your contact person: Lisa Fischer

Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG
Postal address:
Habsburgerring 2
50674 Köln

We are looking forward to your application!

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Posted: 2026-03-23

Senior Art Director (m/w/d) Luxury & Lifestyle Brands - MĂŒnchen
Roderer Executive Search – Munich

Unser Mandant entwickelt ganzheitliche Kommunikations- und Loyality-Konzepte fĂŒr internationale Premium-Marken – von hochwertigen Print- und Corporate-Publishing-Projekten ĂŒber digitale Plattformen und Apps bis hin zu Content- sowie Eventprogrammen.

Das international tĂ€tige Medien- und Kommunikationsunternehmen mit Sitz in MĂŒnchen baut sein Kreativteam weiter aus. Gesucht wird daher ein Senior Art Director (m/w/d), der konzeptionell denkt, gestalterisch prĂ€gt und sich sicher im digitalen Umfeld bewegt.

Die Rolle verbindet strategische Verantwortung mit operativer Designarbeit und bietet großen Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung anspruchsvoller Marken- und Kommunikationslösungen in enger Zusammenarbeit mit der GeschĂ€ftsleitung.

Aufgaben

  • Sie entwickeln und realisieren kreative Konzepte fĂŒr anspruchsvolle Markenkommunikation – von digitalen Plattformen und Kundenbindungsprogrammen ĂŒber Corporate-Publishing-Projekte bis hin zu kanalĂŒbergreifenden Content- und Experience-Formaten.
  • Dabei verbinden Sie strategisches Denken mit gestalterischer Umsetzung und bringen Ideen vom ersten Konzept bis zur finalen Realisierung auf ein hohes QualitĂ€tsniveau.
  • Ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt in der Konzeption und Gestaltung digitaler Kommunikationslösungen, insbesondere Websites, Plattformen und Apps, mit einem klaren Fokus auf UX/UI und konsistente MarkenfĂŒhrung ĂŒber verschiedene KanĂ€le hinweg.
  • Sie arbeiten eng mit Beratung, Content, Event- und Digital-Teams zusammen, begleiten Projekte in allen Phasen und sind kreativer Sparringspartner fĂŒr Kunden sowie interne Stakeholder.
  • DarĂŒber hinaus ĂŒbernehmen Sie Verantwortung fĂŒr die Weiterentwicklung von Designstandards und kreativen Prozessen, bringen sich aktiv in Pitch-Situationen ein und unterstĂŒtzen beim Ausbau sowie bei der fachlichen FĂŒhrung des Kreativteams.
  • Auch die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Freelancern gehört zu Ihrem Aufgabenbereich, ebenso wie die Beobachtung neuer Design-, Technologie- und KI-Trends und deren Integration in moderne Kommunikationslösungen.

Qualifikation

  • Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediengestaltung oder vergleichbar
  • MehrjĂ€hrige Erfahrung als Senior Art Director oder in vergleichbarer Rolle im Agentur- oder Markenumfeld
  • Sehr gute UX/UI-Kompetenz sowie Erfahrung in der Gestaltung digitaler Produkte und Plattformen
  • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung + Weiterentwicklung von Corporate Identity / Communication Systemen
  • Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS)
  • AusgeprĂ€gte Konzeptions- und PrĂ€sentationsstĂ€rke – insbesondere im Pitch-Umfeld
  • Kompetenz in der fachlichen FĂŒhrung und Weiterentwicklung kreativer Teams
  • Sehr gutes GespĂŒr fĂŒr Design, Ästhetik und Markenkommunikation im Premium- oder Lifestyle-Segment
  • Interesse an neuen Technologien sowie Erfahrung im Einsatz von KI-Tools im Kreativprozess

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung mit attraktivem VergĂŒtungspaket
  • Spannende Projekte fĂŒr internationale Marken
  • Viel Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der GeschĂ€ftsleitung
  • Internationales, multilinguales Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office (2 Tage/Woche)
  • ÖPNV-Jahres-Ticket, Job-Rad oder Tiefgaragenstellplatz
  • Kantine, Cafeteria und Fitness-Facilities im Office-GebĂ€ude
  • Zentrale Lage in MĂŒnchen mit sehr guter Verkehrsanbindung

Ihre erfolgreiche Bewerbung
Laden bitte Ihren Lebenslauf auf diesem Portal hoch. Ein Anschreiben ist im ersten Schritt nicht erforderlich. FĂŒr Fragen zur Position erreichen Sie Frau Sabine Roderer unter +49 171 933 81 43.

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Posted: 2026-03-17

Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik
G&N Gruppe – Oederan

Herzlich willkommen in Dresden!

Am Standort Dresden der BRAUNE GmbH arbeiten Sie in einem Umfeld, das die Innovationskraft der sĂ€chsischen Landeshauptstadt mit regionaler BodenstĂ€ndigkeit verbindet. Zwischen Hightech-Standort, gewachsener Industriekultur und der NĂ€he zum Erzgebirge erwartet Sie ein eingespieltes Team mit kurzen Entscheidungswegen. Hier treffen moderne Technik, praxisnahe Lösungen und sĂ€chsische VerlĂ€sslichkeit aufeinander – zukunftsorientiert und persönlich zugleich.

Ihre Vorteile bei uns

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Eine krisensichere Branche
  • 28- 30 Tage Urlaub
  • 40 Std. Arbeitszeit / Woche
  • Moderne Mess- und PrĂŒfgerĂ€te sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
  • Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
  • EinsĂ€tze in der Regel maximal 100 km Umkreis der Niederlassung
  • Abends wieder zu Hause („HeimschlĂ€fer“)
  • WochenendeinsĂ€tze kommen selten bis gar nicht vor
  • LĂ€ngere EinsĂ€tze ĂŒber mehrere Tage nur mit ausdrĂŒcklichem EinverstĂ€ndnis
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
  • JobRad
  • SpenditCard 50,00 € Aufladung pro Monat / zum Geburtstag Extraaufladung
  • Teamevents
  • Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Was Sie auszeichnet

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbaren Ausbildungsberufen, z.?B. Elektroniker (m/w/d) fĂŒr Energie- und GebĂ€udetechnik, Elektroniker (m/w/d) fĂŒr GerĂ€te und Systeme, Informationselektroniker (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) fĂŒr Systemintegration
  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung in Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder IT-Systemtechnik
  • Praxis in Montage, Service, Inbetriebnahme und Wartung von Sicherheitssystemen
  • Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), VideoĂŒberwachung, Zutrittskontrolle, Sprachalarmierungsanlagen (SAA) / Elektroakustische Anlagen (ELA)
  • Kenntnisse einschlĂ€giger Normen: DIN VDE, EN 54, DIN 14675, DIN 4102, MLAR
  • Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft, EDV und IT
  • SelbststĂ€ndige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe ZuverlĂ€ssigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • KommunikationsstĂ€rke, TeamfĂ€higkeit und ausgeprĂ€gte Kundenorientierung
  • Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
  • FĂŒhrerschein Klasse B

Konnten wir Sie ĂŒberzeugen?

Wir freuen uns ĂŒber die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 10.7

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!

Anja Stadelmann
Recruiterin
0151 18240753

Ihre Rolle im Unternehmen

In dieser Position sind Sie verantwortlich fĂŒr die fachgerechte Installation, Wartung und Instandhaltung von sicherheitstechnischen Anlagen. Sie arbeiten eigenstĂ€ndig an vielfĂ€ltigen Projekten und sorgen dafĂŒr, dass unsere Systeme zuverlĂ€ssig funktionieren – vom Aufbau ĂŒber die Inbetriebnahme bis zur langfristigen Betreuung.

Ihre Aufgaben im Überblick:

  • SelbststĂ€ndige Montage, Installation, Programmierung und Inbetriebnahme von Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Zutrittskontrollsystemen (ZuKo), VideoĂŒberwachungssystemen, Sprachalarmierungsanlagen (SAA) und elektroakustischen Anlagen (ELA)
  • Erstellung und Pflege aller technischen Unterlagen wie LeitungsplĂ€ne, An- und Aufschaltungsunterlagen sowie Skizzen vom Objekt, inkl. Dokumentation gemĂ€ĂŸ QM-System
  • DurchfĂŒhrung von Mess- und PrĂŒfaufgaben nach geltenden Normen (DIN VDE, EN 54, DIN 14675) und Erstellung entsprechender Protokolle
  • Wartung, Instandhaltung, Service und Fehlerbehebung an Bestandsanlagen inklusive ausfĂŒhrlicher Dokumentation
  • Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Auftraggebern und Zulieferern sowie Kundeneinweisungen, Schulungen und Betreuung vor Ort, telefonisch oder remote
  • Erfassung von Kundeninformationen, z.?B. zu Auftragserweiterungen, KundenwĂŒnschen oder Kundenzufriedenheit, und enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter bei der Auftragsabrechnung
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst

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Posted: 2026-03-23

Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) Sicherheitstechnik
G&N Gruppe – BarsbĂŒttel

Herzlich willkommen in Hamburg BarsbĂŒttel!

Unser Standort in Hamburg BarsbĂŒttel liegt in einer der spannendsten Metropolen Deutschlands. Hier erwarten Dich moderne BĂŒrorĂ€ume, ein stark vernetztes Team sowie abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld.

Ihre Vorteile bei uns

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Ein Fixgehalt sowie eine Provisionsregelung
  • Eine krisensichere Branche
  • 30 Tage Urlaub
  • 40 Std. Arbeitszeit / Woche
  • Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
  • JobRad
  • Teamevents
  • Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Was Sie auszeichnet

  • Abgeschlossene technische oder kaufmĂ€nnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Studium – idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Kommunikationstechnik oder Sicherheitstechnik
  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung in der Sicherheitstechnik mit Schwerpunkt im Bereich Brandmeldeanlagen und der Bereitschaft, Kenntnisse in weiteren Systembereichen kontinuierlich auszubauen
  • Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z. B. DIN 14675) sind von Vorteil
  • Erfahrung im technischen Vertrieb, insbesondere im Lösungs- und ProjektgeschĂ€ft
  • AusgeprĂ€gtes technisches VerstĂ€ndnis kombiniert mit betriebswirtschaftlichem Denken
  • Kommunikations- und Verhandlungssicherheit auf Augenhöhe mit Kunden, Partnerunternehmen und technischen Fachbereichen
  • Strukturierte, selbststĂ€ndige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
  • Stark ausgeprĂ€gte Kundenorientierung und FĂ€higkeit, komplexe technische Inhalte verstĂ€ndlich darzustellen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)

Konnten wir Sie ĂŒberzeugen?

Wir freuen uns ĂŒber die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 08.8

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!

Melanie Hanenberg
HR Manager
02173 85431 – 30

Ihre Rolle im Unternehmen

In dieser Position vertreten Sie unsere Lösungen im Bereich der elektronischen Sicherheitstechnik und sind kompetente Ansprechperson fĂŒr unsere Kunden. Sie erkennen Bedarfe, entwickeln gemeinsam mit unseren technischen Fachbereichen passende Konzepte und begleiten Projekte vom ersten GesprĂ€ch bis zum erfolgreichen Abschluss. Erfahrung im Bereich Brandmeldeanlagen ist fĂŒr diese Rolle wichtig, da dieser Bereich einen zentralen Bestandteil unseres Leistungsportfolios darstellt. Wenn Sie darĂŒber hinaus Kenntnisse in weiteren Bereichen der Sicherheitstechnik mitbringen, ist das sehr willkommen. Falls Ihr Schwerpunkt bisher nicht in allen Systemen lag, unterstĂŒtzen wir Sie dabei, Ihr Wissen Schritt fĂŒr Schritt auszubauen.

Uns ist wichtig, dass Sie Freude daran haben, sich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu ĂŒbernehmen.

Ihre Aufgaben im Überblick

  • Aktive Gewinnung neuer Kunden sowie nachhaltiger Ausbau bestehender GeschĂ€ftsbeziehungen
  • Analyse individueller Kundenanforderungen und Entwicklung passender technischer Lösungskonzepte
  • Überzeugende PrĂ€sentation unserer Systeme und Dienstleistungen auf Entscheider und Anwender Ebene
  • Enge Zusammenarbeit mit Technik, Projektleitung und Service zur Ausarbeitung maßgeschneiderter Angebote
  • Begleitung von Angebots und Projektprozessen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
  • Beobachtung von Markt und Technologietrends sowie Einbringen eigener Impulse in die Weiterentwicklung unseres Vertriebs

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Posted: 2026-03-18

Customer Support Agent
The Happy Customers – Berlin

Remote

Multilingual Customer Support Agent (m/f/d) – Remote (Germany)

Company: The Happy Customers (Berlin)
https://thehappycustomers.com/

Location: Remote (Germany)
Employment Type: Werkstudent / Part-time / Minijob (depending on project needs)
Languages: English + at least one EU language

About The Happy Customers

The Happy Customers is a Berlin-based startup company helping German and European businesses improve their customer experience through AI-enhanced multilingual customer support teams.

Our model allows companies to start with a 14-day pilot and scale their support operations gradually with flexible remote teams.

We are currently building a talent pool of multilingual customer support agents based in Germany to support upcoming client projects.

Tasks

As a Customer Support Agent, you will help companies deliver excellent customer experiences by assisting their customers through multiple communication channels.

Support channels may include:

  • Email
  • Chat
  • Phone (inbound and outbound)

This is a fully remote role suited for individuals who enjoy helping customers and communicating across different languages and cultures.

Responsibilities

  • Provide customer support via email, chat, and phone (inbound & outbound)
  • Respond to customer inquiries in a professional and timely manner
  • Assist customers with questions, troubleshooting, and issue resolution
  • Escalate complex issues to the appropriate team when necessary
  • Maintain accurate records in customer support systems
  • Contribute to improving overall customer experience

Requirements

Based in Germany with valid work authorization

Basic to good English communication skills

At least one EU language, such as:

  • German
  • French
  • Spanish
  • Italian
  • Dutch
  • Portuguese
  • Nordic languages
  • Other European languages
  • 1–3 years of customer support experience preferred
  • Comfortable communicating with customers via phone, email, and chat
  • Familiarity with customer support tools (Zendesk, Freshdesk, Intercom, etc.) is a plus
  • Ability to work independently in a remote environment

Work Model

Support assignments may vary depending on project demand:

  • 10–20 hours per week
  • Up to 40 hours per week for larger projects (team-based support)

Projects often begin with a short pilot period, with the possibility of extended collaboration depending on client needs.

As we are building a talent pool, we will contact candidates when projects matching their language skills and availability become available.

Benefits

  • Fully remote work within Germany
  • Flexible working hours depending on project assignments
  • Opportunity to work with international companies and multilingual teams
  • Exposure to AI-enhanced customer support environments
  • Opportunity to gain experience in a growing customer experience startup
  • Possibility of longer-term collaboration based on project availability

Equal Opportunity

We welcome applications from candidates of diverse backgrounds and language skills who are passionate about delivering excellent customer experiences.

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Posted: 2026-03-18

Growth & Demand Marketing Manager (m/w/d)
Windhoff Group – Gescher

Du sorgst dafĂŒr, dass aus Marketing echte Nachfrage entsteht.

Du denkst Marketing strategisch, arbeitest datenbasiert und möchtest sichtbar machen, wie Marketing zum Wachstum eines Unternehmens beitrÀgt? Dann suchen wir genau dich.

Als Growth & Demand Marketing Manager (m/w/d) bist du Teil unseres Growth-Marketing-Teams bei der Windhoff Group. Deine Aufgabe: Kampagnen strukturiert aufbauen, qualifizierte Leads entwickeln und gemeinsam mit Content-, Campaign- und Marketing-Operations-Teams Marketingmaßnahmen entlang der Customer Journey verbinden.

Werde am Standort Gescher Teil des Windhoff Teams.

Aufgaben

Arbeitsort:

  • Du entwickelst Demand- und Go-to-Market-AnsĂ€tze fĂŒr unsere Competence Center und sorgst dafĂŒr, dass unsere Leistungen bei den richtigen Zielgruppen sichtbar werden.
  • Du baust eine qualifizierte Lead-Pipeline auf und entwickelst digitale sowie hybride Marketingmaßnahmen kontinuierlich weiter.
  • Du strukturierst und priorisierst MarketingaktivitĂ€ten mit Blick auf Lead-Volumen, Conversion und Pipeline-Beitrag.
  • Du analysierst Marketing-Funnel entlang der Customer Journey und optimierst Conversion-Strecken datenbasiert.
  • Du entwickelst und testest Growth-Experimente – zum Beispiel bei Zielgruppenansprache, Messaging, Landingpages oder Kampagnenstrukturen.
  • Gemeinsam mit Content- und Campaign-Marketing konzipierst du Demand-Formate wie Webinare, Online-Events oder thematische Eventreihen.
  • Du analysierst Marketing-KPIs, baust ein Growth-Reporting auf und entwickelst bestehende Demand-KanĂ€le sowie neue Lead-Quellen kontinuierlich weiter.

Qualifikation

  • Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im technologieorientierten oder beratungsnahen Umfeld.
  • Erfahrung im Aufbau und in der Optimierung von Lead-Funnels sowie Demand- oder Growth-Marketing-Initiativen.
  • Ein gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr datengetriebenes Marketing und performanceorientierte Kampagnen.
  • Analytisches Denken sowie ein sicherer Umgang mit Marketing-KPIs und Reporting.
  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude daran, Dinge aktiv voranzubringen.
  • Erfahrung mit Marketing-Automation- oder CRM-Tools (z. B. HubSpot) ist von Vorteil.
  • KommunikationsstĂ€rke und Spaß an der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Fachbereichen und dem Marketingteam.

Benefits

  • Flexibler Remote-Anteil
  • Stammtische und Mitarbeiterevents
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Bis zu 40 Tage Urlaub
  • JĂ€hrliches Weiterbildungsbudget von ĂŒber 2000 Euro
  • Kurze Wege im Unternehmen, ein fairer Umgang miteinander sowie ein tolles Betriebsklima
  • Gesundheitsförderung (Jobrad, Fitness etc)

Ich freue mich auf deine Bewerbung und stehe dir bei RĂŒckfragen gerne zur VerfĂŒgung!

Marie Krechting

Telefonnummer: 02542 9559 56

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Posted: 2026-03-17

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