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Job Listings

🎯 Job Board

(Senior) Tech Consultant
Aclue GmbH – Cologne

Aclue entwickelt seit 2019 IT-Lösungen, die tatsächlich funktionieren. Unser Fokus: generative KI, moderne Softwarearchitekturen und pragmatische Cloud-Strategien. Kein Corporate-Speak, keine endlosen Meetings – nur direkter Impact für unsere Kunden.

Für den Aufbau unseres neuen Standortes in Köln suchen wir daher erfahrene Berater:innen mit Pioniergeist.

Aufgaben

Projekte mit Substanz

  • Beratung bei KI-Integration und modernen Software-Architekturen
  • Hands-on Entwicklung in Java/C# und Frontend-Frameworks
  • Cloud-Migration und -Optimierung (Azure/AWS/GCP)
  • Workshops und Technical Leadership bei Kunden

Dein Spielfeld

  • Eigenverantwortliche Projektleitung von Konzeption bis Go-Live
  • Direkter Kundenkontakt auf Augenhöhe
  • Mitgestaltung unserer Tech-Strategie und internen Prozesse
  • Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau unseres neuen Standortes

Qualifikation

Must-have:

  • Studium (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • 3+ Jahre Erfahrung in der Beratung, Softwareentwicklung oder Projektmanagement
  • Solide Skills in einer Highlevel-Sprache
  • Data Management Skills (Data Science, Data Analytics, Data Engineering
  • Agile Methodiken sind für dich keine Buzzwords, sondern Arbeitsrealität

Nice-to-have:

  • Hands-on Erfahrung mit generativer KI
  • Cloud-Erfahrung (Azure oder AWS)
  • Open-Source Contributions oder eigene Projekte

Persönlich:

  • Du erklärst komplexe Sachverhalte verständlich
  • Selbstorganisation ist deine Stärke
  • Deutsch fließend, Englisch verhandlungssicher

Der Cultural Fit und ein AI Mindset sind uns wichtiger als irgendeine Technologie!

Benefits

Benefits

Technologie: Neueste Tools und Frameworks, keine Legacy-Altlasten

  • Entwicklung: Regelmäßige Trainings, Konferenzen, Zertifizierungen
  • Flexibilität: Quasi keine Reisetätigkeit, flexible Arbeitszeiten, echte Work-Life-Balance
  • Team: Flache Hierarchien, keine festen Teams, direkte Kommunikation, gemeinsame Events
  • Location: Modernes Büro an der Elbe mit Blick aufs Wasser
  • Benefits: Neben Getränken, Obst und Süßigkeiten gibts einen steuerfreien Sachbezug, Firmenfitness und Bike Leasing on top

Diese Stellenanzeige ist nicht mit KI generiert 😉

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Posted: 2026-03-18

Frontend Developer
caravanmarkt24.de – Berlin

Remote

FRONTEND DEVELOPER (MID–SENIOR) – GROW INTO OWNERSHIP & ARCHITECTURE

Nuxt / Vuetify – Remote / Berlin Area

About us

At caravanmarkt24 we are building Europe’s leading auction platform for selling motorhomes.

We are a focused product company solving complex real-world problems across multiple user groups including private sellers, professional dealers and internal operational teams.

We are looking for a driven Frontend Developer who wants to take real ownership, grow fast and work directly with the founder / CTO on challenging product and architecture topics.

This is not a ticket-driven role. You will actively shape user journeys, technical direction and system evolution.

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FRONTEND DEVELOPER (MID–SENIOR) – WACHSE IN RICHTUNG OWNERSHIP & ARCHITEKTUR

Nuxt / Vuetify – Remote / Berlin / Deutschland

Über uns

Bei caravanmarkt24 bauen wir Europas führende Auktionsplattform für den Verkauf von Wohnmobilen.

Wir sind ein fokussiertes Produktunternehmen, das komplexe reale Probleme für unterschiedliche Zielgruppen löst — darunter private Verkäufer, professionelle Händler und interne Operations-Teams.

Wir suchen einen motivierten Frontend Developer, der echte Verantwortung übernehmen möchte, schnell wachsen will und direkt mit dem Founder / CTO an anspruchsvollen Produkt- und Architekturthemen arbeitet.

Dies ist keine Rolle, in der du nur Tickets abarbeitest. Du gestaltest aktiv User Journeys, technische Entscheidungen und die Weiterentwicklung unseres Systems.

Tasks

  • Build and evolve modern frontend applications based on Nuxt and Vuetify
  • Implement complex user journeys across multiple platforms and target groups
  • Work directly with founder / CTO on architecture and feature design
  • Take ownership of conversion-critical features and performance improvements
  • Improve frontend structure, maintainability and development workflows
  • Gradually take responsibility beyond frontend into broader technical areas

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  • Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Frontend-Applikationen auf Basis von Nuxt und Vuetify
  • Umsetzung komplexer User Journeys über mehrere Plattformen und Zielgruppen hinweg
  • Direkte Zusammenarbeit mit Founder / CTO bei Architektur- und Feature-Entscheidungen
  • Ownership für conversion-kritische Features und Performance-Optimierungen
  • Verbesserung von Frontend-Struktur, Wartbarkeit und Development-Workflows
  • Schrittweise Übernahme von Verantwortung über das Frontend hinaus

Requirements

  • Experience building production-grade web applications
  • Motivation to learn fast and take real ownership
  • Comfortable working in a very small and focused team
  • Ability to make pragmatic technical decisions independently
  • Strong reliability and sense of responsibility
  • Attention to UX quality and performance
  • Interest in understanding the full system — not just the UI layer

Nice to have:

  • Interest in growing into Full Stack responsibilities
  • Exposure to backend or platform topics such as:
  • Java (Spring WebFlux)
  • Database design
  • Elasticsearch
  • Deployment & infrastructure
  • Experience with multi-platform systems, marketplaces or startup environments

_______________________________________________________________________________________

  • Erfahrung in der Entwicklung produktiver Web-Applikationen
  • Hohe Motivation, schnell zu lernen und Verantwortung zu übernehmen
  • Freude an der Arbeit in einem sehr kleinen und fokussierten Team
  • Fähigkeit, eigenständig pragmatische technische Entscheidungen zu treffen
  • Hohe Zuverlässigkeit und starkes Verantwortungsbewusstsein
  • Gespür für UX-Qualität und Performance
  • Interesse daran, das Gesamtsystem zu verstehen — nicht nur die UI

Nice to have:

  • Interesse an einer Weiterentwicklung in Richtung Full Stack
  • Erste Berührungspunkte mit Backend- oder Plattform-Themen wie:
  • Java (Spring WebFlux)
  • Datenbankdesign
  • Elasticsearch
  • Deployment & Infrastruktur
  • Erfahrung mit Multi-Plattform-Systemen, Marktplätzen oder Startup-Umfeld

Benefits

  • Real ownership and direct influence on product and technical decisions
  • Very short decision cycles and close collaboration with founder / CTO
  • Opportunity to grow into Full Stack and architecture responsibilities
  • Challenging product problems with measurable business impact
  • Flexible remote setup with high level of trust and autonomy
  • Pragmatic engineering culture focused on outcomes
  • Early compensation review as responsibility increases
  • Support for professional growth and learning

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  • Echte Verantwortung und direkter Einfluss auf Produkt- und Technikentscheidungen
  • Sehr kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit Founder / CTO
  • Möglichkeit, sich in Richtung Full Stack und Architektur weiterzuentwickeln
  • Anspruchsvolle Produktprobleme mit messbarem Business-Impact
  • Flexibles Remote-Setup mit hohem Vertrauen und viel Eigenverantwortung
  • Pragmatic Engineering Culture mit Fokus auf Ergebnisse
  • Frühzeitige Gehaltsüberprüfung bei wachsender Verantwortung
  • Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

If you are ambitious, want to grow quickly and enjoy building meaningful products with real business impact — we would love to hear from you.

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Wenn du ambitioniert bist, schnell wachsen möchtest und gerne an einem Produkt mit echtem Business-Impact arbeitest — freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-03-18

Lead Fullstack Entwickler (m/w/d)
Envidual – Munich

Design trifft Code, Code trifft Impact: Wir bauen digitale Produkte, die die Zukunft gestalten.

Wir sind ein IT-Dienstleister aus München, der sich auf individuelle Softwarelösungen für Unternehmen mit komplexen Strukturen und Prozessen spezialisiert hat. Wir setzen auf agile Methoden und schlanke Teams, um innovative und zukunftssichere digitale Lösungen zu schaffen. Unsere Expertise umfasst diverse regulierte und komplexe Branchen wie Versicherungen, Logistik und digitale Gesundheit. Von der strategischen Planung bis zur Entwicklung sind unsere Lösungen auf einer soliden technischen Basis aufgebaut.

Flache Hierarchien sind bei uns nicht nur ein Buzzword, sondern gelebte Realität. Wir kommunizieren offen, direkt und auf Augenhöhe, denn wir glauben, dass die besten Ideen in einer lockeren Atmosphäre entstehen

Wir investieren in deine Weiterentwicklung, denn wir wachsen, wenn du wächst.

Also, bereit für dein nächstes Abenteuer?

Aufgaben

  • Du entwickelst mit uns als im agilen Team intuitiv nutzbare, gesellschaftlich nachhaltige Apps
  • Du schreibst automatisierte Tests
  • Du gestaltest aktiv Entwicklungsprozesse und triffst Technologieentscheidungen
  • Du erforscht mit uns neueste Technologien in eigenen Prototypen

Qualifikation

  • Du kennst dich mit Java und TypeScript aus
  • Du kannst mit Intellij & Webstorm umgehen
  • Du hast bereits erste Springboot und Angular Projekte umgesetzt
  • Du kennst gängige Bibliotheken wie RxJS, PrimeNG und das Spring Ecosystem
  • Du hast dich bereits allgemein mit Cloud(-Architektur) beschäftigt
  • Du hast eine Leidenschaft für die Softwareentwicklung und Spaß daran, Projekte voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen
  • Du bist bereit, über dich hinauszuwachsen

Benefits

  1. Arbeite an Projekten mit Impact! Wir bringen Dich mit Vorreitern der Industrie und revolutionären Startups zusammen, um gemeinsam an Produkten zu arbeiten, die die Gesellschaft positiv beeinflussen."
  2. Keine Standard-Mentor-Mentee-Dynamik**:** Lerne durch aktive Beteiligung und individuell abgestimmtes Coaching von Branchenexperten, die wirklich wissen, wie der Hase läuft.
  3. Bei uns gibt's keine starren 9-to-5-Schichten. Deine Uhr, dein Zeitplan – Jeder hat seine eigene Arbeitsweise und das fördern wir gerne.
  4. Unsere Büros sind mehr als nur vier Wände. Erwarte Top-Ausstattung, zwei Terrassen, eine Küche voller kostenloser Snacks, die weit über den obligatorischen Bürokaffee hinausgehen.
  5. Lebe besser mit unseren VIP-Vorteilen. Von exklusiven Shopping-Rabatten bis zu ermäßigten Fitnessmitgliedschaften – wir sorgen dafür, dass sich Arbeit mehr als nur auszahlt.Wir sind Teamplayer ohne Ego-Trips. Bei uns gibt's keine Titel und keine Hierarchien, die im Weg stehen."
  6. Langeweile ist bei uns ein Fremdwort. Unsere Team-Events sind mehr als nur obligatorisches Networking. Erwarte Spaß, der die Batterien wirklich wieder auflädt.
  7. Überdurchschnittliche Bezahlung ist für uns Standard. Wir schätzen Deine Skills und lassen das auch auf dem Gehaltszettel spüren.

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Posted: 2026-03-18

WEG-Buchhalter (m/w/d) Zahlengeist mit Herz gesucht!
Jobbusters® GmbH – Munich

Mit Ihrem scharfen Spürsinn für WEG-Buchhaltung und Ihrer freundlichen, bodenständigen Art sind Sie für Kolleginnen, Kollegen und Eigentümer ein vertrauensvoller Ansprechpartner – fast wie ein guter Hausgeist, der stets zur Stelle ist, wenn Klarheit in die Zahlenwelt gebracht werden muss.

Unser Kunde – ein traditionsreiches, familiengeführtes Immobilienunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung im Raum München – sucht genau Sie, um die Buchhaltung seiner Eigentümergemeinschaften zu betreuen. Hier spukt man nicht ziellos durch Aktenordner: Stattdessen erwartet Sie eine strukturierte, moderne Arbeitswelt mit digitalem Flair und flachen Hierarchien, in der neue Ideen gerne willkommen geheißen werden.

Sie können den Großteil Ihrer Arbeit bequem aus dem Homeoffice erledigen, aber vielleicht zieht es Sie hin und wieder auch ins neue Büro-Loft in München-Allach – ein inspirierender Ort im „The Malt“, wo Teamgeist und Kaffeeduft gleichermaßen durch die Gänge wehen.

Unser Kunde betreut aktuell rund 7.500 Wohnungen in etwa 85 Anwesen – genug Raum also, um Ihre Fähigkeiten als Zahlenflüsterer voll zu entfalten.

Bereit, Ihren Platz im Reich der Zahlengeister einzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

  • Sie betreuen nur wenige große Wohnanlagen und werden jederzeit durch Ihre Kollegen und die Geschäftsleitung unterstützt.
  • Durch Ihren geschickten Umgang mit Zahlen erstellen Sie die Abrechnungen und Wirtschaftspläne mit Leichtigkeit und kümmern sich zuverlässig um Zahlungseingänge, den Einzug der Vorauszahlungen und die laufende Buchhaltung.
  • Digitale, ausgefeilte Arbeitsabläufe unterstützen Ihre Arbeit effizient und zielgerichtet.
  • Sie wickeln selbständig die Buchhaltung und den Zahlungsverkehr für die durch Sie betreuten Eigentümergemeinschaften ab.
  • Ein ausgefeiltes, digitales Dokumentenmanagementsystem unterstützt Sie dabei.
  • Sie erstellen eigenständig die Abrechnungen und Wirtschaftspläne.
  • Sie bereiten die Belegprüfungen vor.
  • Sie sind der Ansprechpartner für die WEG-Verwalter, Beiräte und Eigentümer der durch Sie betreuten Eigentümergemeinschaften in und um München in allen Buchhaltungsangelegenheiten

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

  • Ihrer Erfahrung in der WEG-Buchhaltung,
  • Ihr eigenständiges, verantwortungsvolles Handeln und strukturiertes Arbeiten
  • Ihrer Liebe zu Zahlen und Ihre Genauigkeit,
  • Ihre Teamplayer-Fähigkeiten und Ihre Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen,
  • Ihrer IT-Affinität
  • Anforderungen an den Bewerber, Grundkenntnisse: Wohnungseigentumsrecht
  • Erweiterte Kenntnisse: Immobilienverwaltung

Benefits

Was dich erwartet:

  • Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut
  • Ein professionelles Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen
  • Die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen
  • Eine unbefristete Position in direkter Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem stark expandierenden, zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen
  • Eine leistungsgerechte Vergütung, zudem zahlreiche soziale Leistungen
  • Sie betreuen nur wenige, große Eigentümergemeinschaften und können sich auf diese konzentrieren.
  • Ein motiviertes Back-Office-Team übernimmt für Sie Routinearbeiten.
  • Wir unterstützen Sie jederzeit mit Rat und Tat und bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Sie arbeiten - nach einer Einarbeitungszeit - auf Wunsch überwiegend im Homeoffice, können aber auch jederzeit Ihren modernen Arbeitsplatz in München nutzen.
  • Auf Sie wartet ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen, motivierten Team

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die JOBBUSTERS®, deinem Partner für Karrieren im Immobiliensektor.

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Posted: 2026-03-18

Buchhalter (m/w/d)
Jobbusters® GmbH – Gröbenzell

Wir bieten Ihnen die Chance, sich vielseitig einzubringen und Verantwortung zu übernehmen – in einem Unternehmen mit Herz, welches wir persönlich sehr gut kennen und die inhaberführte, freundliche Kultur wertschätzen.

Unser Partner setzt sich leidenschaftlich für Menschen, Qualität und Leistung ein – fast so, als ob uns eine unsichtbare Kraft antreibt. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte und tauchen Sie ein in die Welt der Innovation, die so geheimnisvoll und faszinierend ist wie die Welt der Geister!

Unser Partner-Unternehmen ist einer der führenden Anbieter im Landschaftsgartenbau und engagiert sich deutschlandweit. Mehr als 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen täglich dazu bei, höchste Produktqualität und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten – fast so, als ob uns eine unsichtbare Energie verbindet.

Aufgaben

Das erwartet Dich bei uns

  • Tauche ein in die Welt der Zahlen und werde zum Herzstück unserer Finanzwelt! Du übernimmst eigenverantwortlich die Hauptbuchhaltung eine spannende Herausforderung, bei der du deine Genauigkeit unter Beweis stellst.
  • Nebenbei bist Du im Bereich Bank / Kasse / Forderungsmanagement aktiv und sorgst dafür, dass das Out-of-Home-Geschäft sowie die Schwestergesellschaften stets finanziell auf Kurs bleiben.
  • Deine Unterstützung bei der Reisekostenabrechnung sowie bei Monats- und Jahresabschlüssen macht Dich zu einem unverzichtbaren Teammitglied.
  • Außerdem bist Du bei allgemeinen Aufgaben (u.a. Anlagenbuchhaltung) sowie anderen klassischen Aufgaben im Buchhalterischen Bereidh mit an Bord – so bleibst Du immer am Puls der Firma

Qualifikation

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine
    Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) – idealerweise mit erster
    Berufserfahrung in der Buchhaltung.
  • Dein Zahlenverständnis ist ausgeprägt, und Du arbeitest sorgfältig, eigenständig und zuverlässig.
  • Auch in hektischen Zeiten behältst Du einen kühlen Kopf und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen.
  • Deine sicheren Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab und ermöglichen eine reibungslose Zusammenarbeit im internationalen Umfeld.

Benefits

  • 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. & 31. Dezember – Zeit für Erholung und Familie
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen
  • Zugang zu Fitnessstudios, eine Betriebskantine, exklusive Corporate
    Benefits und Business-Bike-Leasing – für Dein Wohlbefinden und einen
    aktiven Lebensstil
  • Unterstützung bei berufsbegleitenden Weiterbildungen und Studiengängen – für Deine persönliche Entwicklung
  • Eine angenehme, kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Umfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird
  • Und natürlich: So viel Produktverkostung, wie du genießen kannst – direkt am Arbeitsplatz und für Zuhause!

Wir freuen uns darauf Ihnen die besonderen Vorteile unseres Top-Partners in einem persönlichen Telefonat zu erläutern, diskret und kompakt.
Senden Sie uns dazu gerne Ihre Bewerbungsunterlagen, einer unserer professionellen Jobjäger setzt sich gerne mit Ihnen in Verbindung!

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Posted: 2026-03-18

Finanzbuchhalter (m/w/d)
Jobbusters® GmbH – Munich

Wir bieten Ihnen die Chance, sich vielseitig einzubringen und Verantwortung zu übernehmen – in einem Unternehmen mit Herz, welches wir persönlich sehr gut kennen und die inhaberführte, freundliche Kultur wertschätzen.

Unser Partner setzt sich leidenschaftlich für Menschen, Qualität und Leistung ein – fast so, als ob uns eine unsichtbare Kraft antreibt. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte und tauchen Sie ein in die Welt der Innovation, die so geheimnisvoll und faszinierend ist wie die Welt der Geister!

Unser Partner-Unternehmen ist ein Hospitality Dienstleister im Luxus Segment. Gerne teilen wir Ihnen weiterführende Details zu den besonderen Benefits bei diesem Kunden mit.

Aufgaben

Das erwartet Dich bei uns

  • Kontierung und Verbuchung der Eingangsrechnungen, Kassen- und Bankbelege unter Berücksichtigung von Mandanten, der gegebenen Kontenrahmen, der Kostenstellenrechnung und des Rechnungseingangsbuches
  • Monatliche Kontenabstimmung, Mitarbeit bei der Erstellung der Monatsabschlüsse und der Rohbilanz
  • Verbuchung der Laden/Vitrinenmieten und Abstimmung mit Mandanten
  • Bearbeitung von Mahnungen, Abrechnung der Vorverkaufsstellen
  • Regulierung des automatischen und manuellen Zahlungsverkehrs
  • Erstellung und Regulierung der Reisebürokommissionen

Qualifikation

  • Fundierte kaufmännische Aus- und Fortbildung
  • Mind. 3-jährige Berufserfahrung in diesem Aufgabengebiet idealerweise in der Großhotellerie
  • Aktuelles Wissen in den genannten Sach- und Rechtsgebieten
  • Sichere EDV-Kenntnisse innerhalb der Finanzbuchhaltung sowie MS-Office
  • Teamfähigkeit, selbständige und gründliche Arbeitsweise

Benefits

  • Zugang zu Sportangeboten
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • Regelmäßige Veranstaltungen und gemeinsame Ausflüge
  • Innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Subventionierte und bezuschusste Versorgung im Mitarbeiter-Restaurant
  • Gesundheitsförderung (z. B. Gesundheitsaktionen, Sonderkonditionen für Gesundheitschecks)
  • Sie schreiben die Geschichte weiter – als Teil unseres Familienunternehmens

Wir freuen uns darauf Ihnen die besonderen Vorteile unseres Top-Partners in einem persönlichen Telefonat zu erläutern, diskret und kompakt.
Senden Sie uns dazu gerne Ihre Bewerbungsunterlagen, einer unserer professionellen Jobjäger setzt sich gerne mit Ihnen in Verbindung!

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Posted: 2026-03-18

WEG-Buchhalter (m/w/d) Zahlengeist mit Herz gesucht!
Jobbusters® GmbH – Stuttgart

Mit Ihrem scharfen Spürsinn für WEG-Buchhaltung und Ihrer freundlichen, bodenständigen Art sind Sie für Kolleginnen, Kollegen und Eigentümer ein vertrauensvoller Ansprechpartner – fast wie ein guter Hausgeist, der stets zur Stelle ist, wenn Klarheit in die Zahlenwelt gebracht werden muss.

Unser Kunde – ein traditionsreiches, familiengeführtes Immobilienunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung im Raum Stuttgart – sucht genau Sie, um die Buchhaltung seiner Eigentümergemeinschaften zu betreuen. Hier spukt man nicht ziellos durch Aktenordner: Stattdessen erwartet Sie eine strukturierte, moderne Arbeitswelt mit digitalem Flair und flachen Hierarchien, in der neue Ideen gerne willkommen geheißen werden.

Sie können den Großteil Ihrer Arbeit bequem aus dem Homeoffice erledigen, aber vielleicht zieht es Sie hin und wieder auch ins neue Büro-Loft in München-Allach – ein inspirierender Ort im „The Malt“, wo Teamgeist und Kaffeeduft gleichermaßen durch die Gänge wehen.

Unser Kunde betreut aktuell rund 7.500 Wohnungen in etwa 85 Anwesen – genug Raum also, um Ihre Fähigkeiten als Zahlenflüsterer voll zu entfalten.

Bereit, Ihren Platz im Reich der Zahlengeister einzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

  • Sie betreuen nur wenige große Wohnanlagen und werden jederzeit durch Ihre Kollegen und die Geschäftsleitung unterstützt.
  • Durch Ihren geschickten Umgang mit Zahlen erstellen Sie die Abrechnungen und Wirtschaftspläne mit Leichtigkeit und kümmern sich zuverlässig um Zahlungseingänge, den Einzug der Vorauszahlungen und die laufende Buchhaltung.
  • Digitale, ausgefeilte Arbeitsabläufe unterstützen Ihre Arbeit effizient und zielgerichtet.
  • Sie wickeln selbständig die Buchhaltung und den Zahlungsverkehr für die durch Sie betreuten Eigentümergemeinschaften ab.
  • Ein ausgefeiltes, digitales Dokumentenmanagementsystem unterstützt Sie dabei.
  • Sie erstellen eigenständig die Abrechnungen und Wirtschaftspläne.
  • Sie bereiten die Belegprüfungen vor.
  • Sie sind der Ansprechpartner für die WEG-Verwalter, Beiräte und Eigentümer der durch Sie betreuten Eigentümergemeinschaften in und um München in allen Buchhaltungsangelegenheiten

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

  • Ihrer Erfahrung in der WEG-Buchhaltung,
  • Ihr eigenständiges, verantwortungsvolles Handeln und strukturiertes Arbeiten
  • Ihrer Liebe zu Zahlen und Ihre Genauigkeit,
  • Ihre Teamplayer-Fähigkeiten und Ihre Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen,
  • Ihrer IT-Affinität
  • Anforderungen an den Bewerber, Grundkenntnisse: Wohnungseigentumsrecht
  • Erweiterte Kenntnisse: Immobilienverwaltung

Benefits

Was dich erwartet:

  • Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut
  • Ein professionelles Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen
  • Die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen
  • Eine unbefristete Position in direkter Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem stark expandierenden, zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen
  • Eine leistungsgerechte Vergütung, zudem zahlreiche soziale Leistungen
  • Sie betreuen nur wenige, große Eigentümergemeinschaften und können sich auf diese konzentrieren.
  • Ein motiviertes Back-Office-Team übernimmt für Sie Routinearbeiten.
  • Wir unterstützen Sie jederzeit mit Rat und Tat und bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Sie arbeiten - nach einer Einarbeitungszeit - auf Wunsch überwiegend im Homeoffice, können aber auch jederzeit Ihren modernen Arbeitsplatz in München nutzen.
  • Auf Sie wartet ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen, motivierten Team

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die JOBBUSTERS®, deinem Partner für Karrieren im Immobiliensektor.

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Posted: 2026-03-18

Fachassistent für Digitalisierung und IT-Prozesse (m/w/d)
Jobbusters® GmbH – Munich

Direktvermittlung | Standort München | Ab sofort

Die Jobbusters® suchen im Rahmen der Direktvermittlung für eine renommierte Investmentgesellschaft am Standort München eine engagierte Persönlichkeit als

Fachassistent für Digitalisierung und IT-Prozesse (m/w/d)

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Digitalisierung interner Geschäftsprozesse
  • Analyse, Optimierung und Dokumentation bestehender IT-Abläufe
  • Mitwirkung bei der Einführung neuer digitaler Tools und Systeme
  • Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT
  • Unterstützung im Projektmanagement (Planung, Koordination, Controlling)
  • Pflege und Weiterentwicklung von Prozessdokumentationen

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung im Bereich Digitalisierung, Prozessmanagement oder IT-Support von Vorteil
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Hohe Affinität zu digitalen Themen und IT-Prozessen
  • Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten

Benefits

  • Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung
  • Attraktive Vergütung
  • Modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in München
  • Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Digitalisierung
  • Kollegiales und professionelles Team

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Posted: 2026-03-18

Controller (m/w/d)
Jobbusters® GmbH – Kempten

Strategic Finance | Direktvermittlung | München | Technologieunternehmen

Die Jobbusters® besetzen im Rahmen der Direktvermittlung für ein wachstumsstarkes Technologieunternehmen am Standort Kempten eine strategisch relevante Position im Bereich Finance & Controlling.

Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Finance als aktiven Werttreiber in einem technologiegetriebenen Umfeld versteht.

Aufgaben

Ihre Rolle – Mehr als Reporting

Performance & KPI-Steuerung

  • Weiterentwicklung datenbasierter Steuerungsinstrumente und KPI-Frameworks
  • Aufbau skalierbarer Reportingstrukturen für Management und Investoren
  • Business Partner für Technologie, Operations und Commercial

Operations & Produktionscontrolling

  • Monitoring von Fertigungs- und Entwicklungsaufträgen
  • Analyse von Kostenstrukturen entlang der Wertschöpfungskette
  • Identifikation von Effizienz-, Automatisierungs- und Skalierungspotenzialen

Commercial & Projektcontrolling

  • Transparenz über Projektmargen, Kundenprofitabilität und Pricing-Strukturen
  • Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für Vertrieb und Geschäftsführung
  • Unterstützung bei Investitions- und Make-or-Buy-Entscheidungen

Planning, Forecast & Closing

  • Eigenständige Erstellung von Teilbudgets und Forecasts
  • Aktive Mitwirkung im Gesamtplanungsprozess
  • Durchführung von Monats- und Jahresabschlussanalysen
  • Ad-hoc-Analysen für Management-Entscheidungen

Qualifikation

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finance
  • Mehrjährige Erfahrung im produzierenden oder technologieorientierten Umfeld
  • Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP) wünschenswert
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke
  • Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte in finanzielle Steuerungslogik zu übersetzen
  • Hands-on-Mentalität in einem dynamischen Innovationsumfeld

Benefits

  • Hohe Sichtbarkeit und direkter Einfluss auf Unternehmensperformance
  • Schnittstelle zwischen Technologie, Operations und Management
  • Moderne, datengetriebene Arbeitsweise
  • Gestaltungsspielraum in einem innovationsstarken Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und ausgewogene Work-Life-Balance

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Posted: 2026-03-18

Werkstudent (m/w/d) Social Media & Marketing
DDTax Steuerberatungsgesellschaft mbH – Cologne

Steuerberatung und Social Media – passt das zusammen?

Wir sagen: Ja. Und zwar ziemlich gut.

Wir sind DDTax, eine moderne, digitale Steuerkanzlei in Köln.

Wir arbeiten strukturiert, effizient – aber ganz sicher nicht wie die klassische Kanzlei mit Papierstapeln und Krawattenpflicht.

Unsere Mission:
Steuerberatung sichtbarer, verständlicher und attraktiver machen.

Dafür bauen wir gerade unseren Außenauftritt weiter aus – auf Instagram, TikTok und LinkedIn. Und genau dafür suchen wir dich.

Nicht um „mal einen Post vorbereiten“.

Sondern als kreativen Kopf, der Lust hat, gemeinsam mit uns unsere Employer Brand aufzubauen und weiterzuentwickeln.

👉 Schau dir gerne vorher unseren Kanal an:

Instagram / TikTok: @dd_tax_

So bekommst du direkt ein Gefühl für unser Team und unseren Vibe.

Aufgaben

Du arbeitest direkt mit uns – Anna und Michael – zusammen und unterstützt uns dabei, unsere Kanzlei sichtbarer und moderner zu machen.

Dabei geht es nicht nur um Social Media, sondern um unseren gesamten Außenauftritt.

Deine Aufgaben können zum Beispiel sein:

• Entwicklung und Umsetzung unserer Social Media Strategie (Instagram & TikTok)

• Verantwortung für die Erstellung von Content-Ideen, Reels und Beiträgen

• Unterstützung beim LinkedIn Marketing

• Aufbau unserer Employer Brand – damit mehr gute Leute Lust haben, bei uns zu arbeiten

• Analyse von Content und Performance (was funktioniert, was nicht?)

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Website

• Mitdenken beim Corporate Design und unserer Markenwirkung

Kurz gesagt:

Du hilfst uns dabei, Steuerberatung als Marke neu zu denken.

Qualifikation

• Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder ähnliches

• Erste praktische Erfahrung im Bereich Social Media / Content / Marketing

• Gefühl für guten Content, Storytelling und digitale Trends

• Verständnis für Instagram, TikTok und LinkedIn

Und vor allem:

Eigeninitiative und Lust, Verantwortung zu übernehmen

• Begeisterungsfähigkeit für kreative Ideen und neue Formate

• Die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen und für Ideen zu begeistern

• Mut, Dinge auszuprobieren und auch mal neue Wege vorzuschlagen

• Strukturierte Arbeitsweise – auch wenn es kreativ wird

Benefits

Werkstudentenstelle mit 15–20 Stunden pro Woche

Urban Sports Mitgliedschaft
Echte Verantwortung statt „Praktikantenaufgaben“
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Viel Raum für eigene Ideen und Kreativität
• Modernes Büro in Köln mit Start-up-Flair
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Laptop und sonstiges Equipment für deine Arbeit
• Ein Team, das Dinge wirklich anders machen will

Und ja – bei uns darf Steuerberatung auch Spaß machen.

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Posted: 2026-03-18

Content Manager CMS & Produktdaten (m/w/d)
LEDs24 – Markkleeberg

LEDs24. com steht für individuelle LED-Lichtlösungen für den Privat- und Geschäftskunden. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen aus Markkleeberg, was seit über 10 Jahren auf die Beratung & Fertigung von kunden-individuellen LED-Beleuchtungssystemen spezialisiert ist und langjährige Geschäftsbeziehungen zu seinen Kunden pflegt. Unser Online-Shop ist in diesem Segment führend im deutschsprachigen Raum.

Für unser weiteres Wachstum suchen wir unbefristet für 40h/Woche eine/n:

Content Manager CMS & Produktdaten (m/w/d)

Aufgaben

  • Pflege und Aktualisierung unserer Website im CMS
  • Strukturierte Erfassung und Aktualisierung von Produktinformationen, technischen Daten, Preisen und Produktbildern
  • Erstellung und Aufbereitung von Texten und Grafiken für Website, Blog, Newsletter und Social Media
  • Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Content- und Produktdatenstrategie
  • Sicherstellung eines konsistenten Corporate Wordings und Markenauftritts über alle Kanäle hinweg
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Grafik, Produktmanagement und externen Partnern

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Umgang mit CMS-Systemen, idealerweise JTL und Shopware 6, sowie Grundkenntnisse in SEO
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise mit einem Blick fürs Detail
  • Sicheres Sprachgefühl und Freude an klarer, zielgruppenorientierter Kommunikation
  • Grundkenntnisse in gängigen Grafikprogrammen (z. B. Adobe Photoshop, Figma oder vergleichbar)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe bei einem führenden Hersteller in der Branche
  • Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander mit Raum für Eigenverantwortung
  • Raum, eigene Ideen einzubringen und das Unternehmen sowie Prozesse aktiv mitzugestalten
  • Vollzeitstelle (40 Std. / Woche) mit Option auf Homeoffice
  • Attraktive und leistungsorientierte Vergütung bei Festgehalt und bis zu 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und fachliche Förderung
  • Gemeinsame Teamevents und weitere Benefits für Mitarbeitende

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und melden uns nach eingehender Prüfung schnellstmöglich zurück.

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Posted: 2026-03-18

Bilanzbuchhalter (m/w/d) Home Office
PRIME HR Agentur® – Stuttgart

Sie suchen:

  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung ink. Urlaubs- und Krankheitsvertretung
  • Firmenkantine mit Bio-Verpflegung und Essenszuschuss sowie kostenfreie Getränke
  • Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und Fahrtkosten
  • Betriebliche Altersversorgung mit umfassendem Arbeitgeber-Zuschuss
  • Ein großartiges Leitungskreis-Team
  • Attraktive Rahmenbedingungen und tarifliche konstante Lohnsteigerungen ?

Für unseren renommierten Kunden, mit Standorten in München, Nürnberg und Stuttgart suchen wir einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit bis zu 60% Home Office Möglichkeit, der genau das bietet.

Für unseren langjährigen Partner, eine renommierte Hausverwaltung, welche inm Süddeutschen Raum zahlreiche Prestigeobekte betreut, sind zwei Positionen für eine Besetzung bis Mai 2025 ausgeschrieben.
Mit uns, erhöhen Sie Ihre Chancen, gleich von Beginn an eine top Platzierung zu erhalten.

Hier können Sie als Finanzbuchhalter mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) mittelfristig eine absolute Spezialistenposition einnehmen und sich mit den gebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten auf die Perspektive mit Leitungsfunktion stetig weiterentwickeln.

Neben einer Umzugsprämie, dürfen Interessenten zusätzlich eine leistungsgerechte Vergütung, mit einem 13. Monatsgehalt sowie eine sichere Anstellung bei einer etablierten Hausverwaltung erwarten, welche Planungssicherheit und mit einer flexiblen Arbeitszeit von Montag bis Freitag, Vereinbarkeit von Familie Beruf bietet.

Unsere freundlichen und ausgebildeten professionellen Personalexperten behandeln Ihre unverbindliche Anfrage vertraulich & diskret und geben Ihnen gerne weitere Details in einem kurzen Erstgespräch. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen in Kontakt zu treten.

Aufgaben

  • Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
  • Durchführung der internen und externen Reportings
  • Verantwortung für die ordnungsgemäße Verbuchung von Geschäftsvorfällen
  • Abstimmung von Bilanz- und Erfolgskonten
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachabteilungen
  • Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und der Einführung neuer Standards

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Finanzen/Rechnungswesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und MS-Office, insbesondere Excel
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine selbständige und präzise Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Benefits

Was dich erwartet:

  • Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut
  • Ein professionelles Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen
  • Die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen

Direktvermittlung – Vertraulich und diskret - keine langen Wartezeiten

Exklusive Benefits:

  • 100% flexible Arbeitszeiten, inklusive Homeoffice-Möglichkeit
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich betriebliche Feiertage
  • Gesundheitsprogramme: Sportzuschüsse, ergonomische Arbeitsplätze
  • Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Beitrag
  • Verpflegung: Kostenlose Getränke, Obstkorb und wöchentliche Mahlzeiten
  • Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Teamevents und Networking-Möglichkeiten
  • Fort- und Weiterbildungen – Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung

Ein attraktives Gehaltspaket – mit der Möglichkeit zur jährlichen Anpassung

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre – in einem modernen Büro mit Top-Ausstattung

Karriereperspektiven – Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Work-Life-Balance – Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Posted: 2026-03-18

Bilanzbuchhalter (m/w/d) Home Office
PRIME HR Agentur® – Cologne

Im Rahmen unserer vertrauensvollen, langfristigen Zusammenarbeit mit einer erfolgreichen, renommierten Unternehmensgruppe suchen wir für diesen zuverlässigen Partner in unbefristeter, sicherer Festanstellung einen erfahrenen, kompetenten Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit einem breitgefächerten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich.

Bei unserem Kunden handelt es sich um einen deutschlandweit etablierten, angesehenen Immobilieninvestor, der durch seine innovative und nachhaltige Marktposition überzeugt.

Mit einer sehr guten und zentralen Verkehrsanbindung (inklusive eigener, großzügiger Parkplatzmöglichkeiten) ist eine optimale Erreichbarkeit garantiert. Zudem kannst du auf eine flexible, mehrtägige Home-Office-Option zurückgreifen, die dir eine angenehme Work-Life-Balance ermöglicht.

Hier erhältst du als engagierter Experte im Bereich der Bilanzierung die einzigartige Chance, dich im Rahmen der vielfältigen, spannenden Entwicklungsmöglichkeiten durch eine gewachsene, dynamische Unternehmensmarke weiterzuentwickeln und gleichzeitig das innovative, zukunftsorientierte Rechnungswesen eines angesehenen Vorzeigeunternehmens aktiv mitzugestalten.

Nutze ebenfalls die großartige Chance, Teil dieses erfolgreichen, inspirierenden Teams zu werden und profitiere von abwechslungsreichen, herausfordernden Aufgaben sowie umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten in deinem eigenen Aufgabenbereich. Zudem erwarten dich flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, soziale Social Days und ein aufgeschlossenes, vielfältiges Team in einer modernen, attraktiven Arbeitsumgebung.

Aufgaben

  • Bearbeitung eines breitgefächerten Aufgabenfeldes in der Bilanzbuchhaltung
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit Unterstützung des Teams
  • Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten für Konzernabschlüsse der Muttergesellschaft im Rahmen eines Teams
  • Aktives Mitwirken bei spannenden Projektthemen im Rechnungswesen
  • Bearbeitung und Kontierung der Geschäftsvorfälle und Prozessoptimierungen in diesem Bereich
  • Koordinierung und Überwachung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagebuchhaltung
  • Intercompany-Abstimmungen und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
  • Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen, der zusammenfassenden Meldungen und der statistischen Meldungen
  • Mitarbeit bei Projekten zur Prozessgestaltung, u.a. bei der Weiterentwicklung der ERP-Software
  • Beteiligung an der Weiterentwicklung von Richtlinien und deren Umsetzung sowie steuerlichen Themen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externen Beratern (z.B. Wirtschaftsprüfern, Betriebsprüfern)

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

  • Kaufmännische Ausbildung oder (betriebs-)wirtschaftliches Studium
  • Gerne relevante Weiterbildungen, z.B. Geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK) oder Steuerfachwirt, etc.,
  • Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen
  • Erfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern
  • Erfahrung mit einem ERP-System
  • Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

Was dich erwartet:

  • Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut
  • Ein professionelles Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen
  • Die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen
  • 100% flexible Arbeitszeiten, inklusive Homeoffice-Möglichkeit
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich betriebliche Feiertage
  • Gesundheitsprogramme: Sportzuschüsse, ergonomische Arbeitsplätze
  • Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Beitrag
  • Verpflegung: Kostenlose Getränke, Obstkorb und wöchentliche Mahlzeiten
  • Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Teamevents und Networking-Möglichkeiten
  • Fort- und Weiterbildungen – Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung

Ein attraktives Gehaltspaket – mit der Möglichkeit zur jährlichen Anpassung

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre – in einem modernen Büro mit Top-Ausstattung

Karriereperspektiven – Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Work-Life-Balance – Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Posted: 2026-03-18

EMSR-Bauleiter (m/w/d) für Industrieanlagen
INP Deutschland GmbH – Hamburg

Für ein anspruchsvolles Industrieprojekt suchen wir einen erfahrenen EMSR-Bauleiter zur Koordination und Überwachung der EMSR-Gewerke auf der Baustelle.

Aufgaben

  • Bauleitung und Koordination der EMSR-Montage vor Ort
  • Steuerung und Überwachung von Nachunternehmern
  • Prüfung von Stromlaufplänen und technischen Unterlagen
  • Schnittstellenkoordination mit Projektleitung und anderen Gewerken
  • Begleitung von Inbetriebnahmen und Abnahmen
  • Sicherstellung von Qualität, Termintreue und HSE-Vorgaben

Qualifikation

  • Studium Elektrotechnik / Automatisierung oder Techniker / Meister EMSR
  • Mehrjährige Erfahrung in der EMSR-Bauleitung im Industrieumfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in MSR-Technik und Schaltanlagenbau
  • Baustellenerfahrung inkl. Koordination von Fremdfirmen
  • Deutsch fließend, Englisch von Vorteil
  • Reisebereitschaft

Benefits

  • Enge Betreuung während der Einarbeitungszeit
  • Ausgezeichnetes Betriebsklima
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage bezahlten Urlaub
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einen sicheren Arbeitsplatz

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.

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Posted: 2026-03-18

Steuerfachwirt oder erfahrene Steuerfachangestellte (m/w/d)
PRIME HR Agentur® – Nuremberg

Für unseren Partner, sehr zentral in Nürnberg gelegen, vergeben wir in unbefristeter Festanstellung eine Position als Steuerfachwirt oder erfahrene Steuerfachangestellte (m/w/d) mit Karriereambition. Die Unternehmung zählt zu einer sehr erfolgreichen Dienstleistungsgruppe in diesem Wirtschaftszweig. Aufgrund der Unternehmesstruktur wartet ein großer Anteil an Aufgaben mit Projektcharakter auf Sie, was den Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich gestaltet. Die hellen, transparenten Büros zeigen, dass die offene Kommunikationskultur dort nicht gepriesen, sondern gelebt wird. Werden Sie Teil dieser großen Familie.

Die PRIME HR Agentur® Vermittlungsprozesse werden entsprechend den hohen Qualitätsstandards der Marke mit größtem Engagement und Professionalität geführt. Es ist selbstverständlich, dass ein solches Anforderungsniveau die Auswahl an Kandidaten und die Vermittlungskapazität von PRIME beeinflusst, und eine hohe Nachfrage kann zudem die Verfügbarkeit bestimmter Vakanzen einschränken.

Aufgaben

  • Sie erstellen anspruchsvolle Jahresabschlüsse und betriebliche Steuererklärungen
  • Sie bearbeiten umfangreiche und anspruchsvolle Buchhaltungen verschiedener Gesellschaftsformen und Branchen selbständig
  • Sie gestalten Mandantenbeziehungen aktiv mit
  • Sie lösen umsatzsteuerliche Fragestellungen
  • SIe arbeiten mit der DATEV-Plattform
  • Sie nutzen die Chancen der Digitalisierung

Qualifikation

  • abgeschlossene Weiterbildung zum Steu­er­fach­wirt (m/​w/​d) oder mehr­jäh­rige Berufs­er­fah­rung als Steu­er­fach­an­ge­stellter (m/​w/​d)
  • Tiefgehende Kenntnisse im Bereich der Ertrags­steuern
  • Inter­esse an betriebs­wirt­schaft­li­cher Bera­tung
  • Kennt­nisse im Umgang mit Datev, Word und Excel
  • Analytische und konzeptionelle Denkweise mit ausgeprägtem Verständnis von komplexen Sachverhalten
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten, sowie die Kompetenz sich durchsetzen zu können

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit auf Home Office

  • Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen

  • Zentrales Büro mit sehr guter Verkehrsanbindung

  • Individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung

  • Ihre Schwerpunkte liegen in einem anderen Bereich oder Sie
    suchen eine Anstellung, die noch besser Ihre beruflichen Qualifikationen trifft?

  • Wir stellen Ihnen gerne maßgeschneidert, auf ihre individuellen Vorstellungen zugeschnittene Vakanzen vor.

  • Nutzen Sie unser breites Netzwerk und den Zugang zum verdeckten Stellenmarkt als Ihren Mehrwert! Senden Sie uns dazu einfach Ihre Initiativbewerbung!

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Posted: 2026-03-18

EMSR-Bauleiter (m/w/d) für Industrieanlagen
INP Deutschland GmbH – Hamburg

Für ein anspruchsvolles Industrieprojekt suchen wir einen erfahrenen EMSR-Bauleiter zur Koordination und Überwachung der EMSR-Gewerke auf der Baustelle.

Aufgaben

  • Bauleitung und Koordination der EMSR-Montage vor Ort
  • Steuerung und Überwachung von Nachunternehmern
  • Prüfung von Stromlaufplänen und technischen Unterlagen
  • Schnittstellenkoordination mit Projektleitung und anderen Gewerken
  • Begleitung von Inbetriebnahmen und Abnahmen
  • Sicherstellung von Qualität, Termintreue und HSE-Vorgaben

Qualifikation

  • Studium Elektrotechnik / Automatisierung oder Techniker / Meister EMSR
  • Mehrjährige Erfahrung in der EMSR-Bauleitung im Industrieumfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in MSR-Technik und Schaltanlagenbau
  • Baustellenerfahrung inkl. Koordination von Fremdfirmen
  • Deutsch fließend, Englisch von Vorteil
  • Reisebereitschaft

Benefits

  • Enge Betreuung während der Einarbeitungszeit
  • Ausgezeichnetes Betriebsklima
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage bezahlten Urlaub
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einen sicheren Arbeitsplatz

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.

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Posted: 2026-03-18

Werkstudent Customer Experience & Content (m/w/d)
Flexxter GmbH – Hanover

Du hast keine Lust auf Kaffeeholen, sondern willst echten Impact? Bei Flexxter helfen wir Betrieben dabei, Zettelwirtschaft gegen digitale Effizienz zu tauschen.

Als Werkstudent im Bereich Customer Success & Content bist du nicht nur erste Anlaufstelle für unsere Kunden, sondern übersetzt komplexe Funktionen in einfache Lösungen. Du sorgst dafür, dass unsere Nutzer Flexxter nicht nur bedienen, sondern lieben und teilst dieses Wissen über moderne Formate auf unseren Kanälen.

Aufgaben

1. First-Level-Support & Customer Care

  • Der Problemlöser im Chat: Du betreust an festen Tagen unseren Live-Chat und hilfst unseren Kunden (Handwerksbetriebe & Bauunternehmen) bei Fragen zur Nutzung der Software.
  • Onboarding-Support: Du unterstützt Neukunden bei den ersten Schritten und sorgst dafür, dass sie sich in Flexxter sofort zurechtfinden.
  • Feedback-Schnittstelle: Du sammelst häufige Fragen oder Wünsche der Nutzer und gibst diese direkt an unser Produkt-Team weiter, um die Software noch besser zu machen.

2. Helpcenter & Knowledge Base

  • Hilfe zur Selbsthilfe: Du hältst unsere Hilfetexte aktuell und schreibst neue Artikel, wenn wir coole neue Features launchen.
  • Video-Tutorials: Du erstellst kurze Screen-Recordings (z.B. mit Loom), in denen du Funktionen einfach und sympathisch erklärst.
  • Qualitätssicherung: Du prüfst regelmäßig, ob unsere Anleitungen noch zum aktuellen Stand der Software passen.

3. Social Media & Creative Content

  • Content-Recycling: Du verwandelst die wichtigsten Tipps aus dem Support und dem Helpcenter in kleine, knackige Social Media Beiträge (z.B. "Feature der Woche" oder "Quick-Tipp").
  • Community-Engagement: Du unterstützt dabei, die Interaktion auf unseren Kanälen zu fördern, indem du fachspezifische Fragen beantwortest.
  • Kreativer Input: Du hast eigene Ideen, wie wir unsere Software-Vorteile visuell ansprechend präsentieren können? Immer her damit!

Qualifikation

Laufendes Studium: Idealerweise in den Bereichen Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Kommunikation, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang.

Kommunikations-Ass: Du kannst komplexe Software-Funktionen in einfaches, verständliches Deutsch übersetzen: Egal ob im Chat oder im Erklärvideo.

Digitale Native-Attitüde: Du hast eine hohe Affinität zu Software-Tools. Begriffe wie SaaS sind für dich kein Fremdwort, und du arbeitest dich schnell in neue Programme ein.

Kreativer Blick: Du hast Spaß daran, Inhalte optisch ansprechend aufzubereiten (z. B. mit Canva oder einfachen Schnitt-Tools für Social Media).

Struktur & Zuverlässigkeit: Auch wenn im Support-Chat mal drei Anfragen gleichzeitig reinkommen, behältst du einen kühlen Kopf und bleibst freundlich.

Interesse am Handwerk: Du hast Respekt vor der Arbeit unserer Kunden und Lust darauf, die Digitalisierung einer der wichtigsten Branchen Deutschlands mitzugestalten.

Benefits

Top-Location in Hannover: Arbeite in unserem stylischen Office direkt an der Eilenriede. Die VentureVilla bietet dir nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung, sondern auch echtes Startup-Feeling und eine tolle Community.

Bestes "Fuel" für den Tag: Wir versorgen dich mit top Kaffee, Kaltgetränken und einer Atmosphäre, in der man gerne produktiv ist.

Flexibilität & Remote-Option: Wir bieten dir einen modernen Mix aus Remote-Work und Office-Tagen sowie Arbeitszeiten, die sich gut in deinen Alltag integrieren lassen.

Junges & internationales Team: Du arbeitest in einem hochmotivierten Team, das flache Hierarchien lebt. Unsere Kommunikation läuft auf Deutsch und Englisch.

Mittendrin statt nur dabei: Durch regelmäßige Team-Meetings und engen Austausch bist du voll in unsere Prozesse eingebunden und lernst jeden Tag dazu.

Echter Impact: Deine Videos und Texte werden direkt von unseren Kunden genutzt. Du siehst sofort das Ergebnis deiner Arbeit und trägst maßgeblich zu unserem Erfolg bei.

Wir suchen bei Flexxter keine "Abarbeiter", sondern jemanden, der Lust hat, die Digitalisierung in der Baubranche mit uns voranzutreiben. Wenn du keine Lust auf starre Konzernstrukturen hast, sondern ein Umfeld suchst, in dem deine Ideen für Texte, Videos und Prozesse wirklich gehört und umgesetzt werden, dann bist du bei uns genau richtig.

Klingt nach deinem nächsten Projekt? Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf (und wenn du hast, gerne eine Arbeitsprobe wie einen Text oder ein kurzes Video) zu. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-03-18

Projektmanager (m/w/d)
Innovationsraum GmbH & Co. KG – Hanau

Bist du bereit, deine Karriere in der Werbebranche auf das nächste Level zu heben?

Bei Innovationsraum GmbH & Co. KG suchen wir einen motivierten Projektmanager (m/w/d), der mit Leidenschaft und Kreativität an spannende Projekte herangeht.

Dein Fokus liegt darauf, unsere vielfältigen Dienstleistungen wie Branding, Design und Web-Entwicklung durch geschickte Planung und Koordination zum Erfolg zu führen.

Wir freuen uns auf deine Ideen und deinen Enthusiasmus, um gemeinsam mit uns die Präsenz unserer Kunden zu stärken und ihre Geschäftsziele zu erreichen. Wenn du eine Affinität für Technik und Design hast, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektmanager*in in Festanstellung. Deine Hauptaufgaben sind die Organisation von unseren Projekten, das Koordinieren der Projekt-Aufgaben und die Kommunikation mit Kunden – du bist sozusagen Dolmetscher*in zwischen unserem Team und den Kund*innen. Dabei bist du nicht alleine, sondern kannst dich auf unsere erfahrenes Team verlassen.

Bei Innovationsraum erwartet dich eine Vielzahl von B2B- & B2C-Projekten, unterschiedlich hinsichtlich Branche und Größe. Mit Kunden, die europaweit und deutschlandweit agieren, bis hin zu lokalen Unternehmen, die im Rhein-Main Gebiet und Umgebung ansässig sind. Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen, das heißt, auch Projektmanager*innen haben Feierabend und dürfen ihr Wochenende genießen – klingt komisch, ist aber so 😉

Arbeitszeit: 34–40 h / Woche
Start-Datum: du kannst sofort bei uns loslegen

Qualifikation

  • Planung und Koordination von neuen und bestehenden B2B- & B2C-Projekten im Bereich Digital und Print
  • Du bist die Brücke zwischen Kunden und unserem Team
  • Planen von Projektabläufen mit unseren Teams und dem Kunden
  • Du koordinierst Ressourcen, Timings und Budgets und behältst dabei stets den Überblick
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Kunden sowie externen Partnern wie Agenturen und Druckereien
  • Die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu handeln und Aufgaben zu priorisieren
  • Organisationstalent sowie strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweisen
  • Du sorgst für klare Kommunikation und hältst Projektergebnisse transparent fest – ob im Vorgespräch oder während des laufenden Prozesses
  • Aktive Mitarbeit bei der Optimierung von Management-Abläufen, Kunden-Kommunikation und Ausbau der „Agile”-Arbeitsweise
  • Zunehmend selbstständiges Handeln
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, gute Kenntnisse in Englisch
  • Lockerer Umgangston, aber wenn es drauf ankommt auch Durchsetzungsvermögen und „Business-Talk”
  • Affinität zu Themen unserer Agentur: Design, Web, Video etc.
  • Ein gutes Verständnis für UX- und UI-Design sowie solides Know-how in digitalen Technologien und Entwicklungsprozessen
  • Erfolgreich beendete Ausbildung, Studium oder Weiterbildung im einem relevanten Bereich (Projekt-Management oder Marketing)
  • Gute Office-Kenntnisse

Benefits

  • Hybrid-Work-Modell
    3 Tag Office, 2 Tage Home Office/Remote
  • Social Monday
    Gemeinsames Frühstück im Office in Hanau, Projekt- und Aufgabenplanung
  • Gleitzeitregelung
    Flexibler Gleitzeitrahmen in Absprache mit deinem Team
  • Hardware
    MacBook Air/Pro (M1-Prozessor) + Ultrawide Monitor
  • Onboarding
    Lerne unsere Workflows und Tools durch unseren ausführlichen Onboarding-Guide kennen
  • Weiterbildungs-Budget
    Finanzierte Weiterbildung (Online-Kurse, externe Seminare, Bücher etc.)
  • In-Office-Perks
    Das Office bietet dir: Kaffee-Vollautomat, hochwertigen losen Tee, Wasser (still & sprudelig), etc.
  • Software & Workflow
    Mitgestaltung und Ausbau des Projektmanagements mit awork und Agile
  • Ambitioniertes Team
    Kollegialer Zusammenhalt, familiärer Umgang, flache Hierarchie (aber mit klaren Rollen)

BONUSPUNKTE GIBT ES FÜR:

  • Vorerfahrung mit awork? Super! Aber auch ohne bist du bei uns richtig.
  • Arbeitserfahrung in Agenturumgebung

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Posted: 2026-03-18

Buchhalter WEG (m/w/d)
PRIME HR Agentur® – Pforzheim

Im Direktauftrag suchen wir für unseren Kunden eine/n Buchhalter für Immobilien (m/w/d) am Standort Pforzheim in Direktvermittlung.

Unser Kunde ist eine feste Größe in der Immobilienwirtschaft und stellt Investoren aller Stufen der Wertschöpfungskette hinweg zur Verfügung.
Beginnend bei dem Ankauf und Verkauf von Wohnimmobilienbeständen, weiterführend über das Portfolio- und Asset-Management bis hin zum späteren gewinnbringendem Ausstieg, werden alle Bereiche umfasst.

Hervorzuheben ist das wahrhaft charismatische und mit vielen Jahren Branchen-und Berufserfahrung gespickte Führungsteam, welche unter etablierten als euch bei neuen Mitarbeitern einen hervorragenden Ruf genießen.
Das circa 40 köpfige Team arbeitet im Schulterschluss zusammen und fördert die eigene Weiterentwicklung.

Neben der klassischen Immobilienverwaltung, steht als zweite Säule der Bereich Vermietung und Verkauf eine tragende Rolle.

Aufgaben

  • Sie berbeiten die laufende WEG- oder SEV-Buchhaltung
  • Sie sind in der Erstellung und Bearbeitung der offenen Posten eingebunden
  • Sie verantworten auf dieser Position die korrekte Durchführung des Mahnlaufs
  • Die Abwicklung des Zahlungsverkehrs gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
  • Sie erstellen die monatlichen Abrechnungen für die Eigentümer (SEV)

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Finanzbuchhalter, kaufmännische Ausbildung oder Immobilienkauffmann (m/d/w)
  • Kenntnisse in der Immobilienbuchhaltung oder Finanzbuchhaltung (Quereinsteiger willkommen)
  • Hohe Affinität für Zahlen und eine sorgfältige Arbeitsweise
  • Sehr gute PC-Kenntnisse mit MS-Office
  • Erste Kenntnisse mit Hausbanksoftware von Vorteil, aber kein Muss

Benefits

Was dich erwartet:

  • Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut
  • Ein professionelles Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen
  • Die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen
  • Spannende berufliche Perspektiven in einem internationalen, dynamischen, wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Mitarbeiterentwicklung: Individuelle Einarbeitung, Präsenzschulungen, eigene University, individuelle Unterstützung bei der Karriereplanung
  • Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents, wie Sommerfest und Weihnachtsfeier sorgen für Zusammenhalt
  • Urlaub: Je nach Betriebszugehörigkeit erhältst Du zusätzlich einen weiteren Urlaubstag
  • Hybrides Arbeiten: Du arbeitest von zu Hause oder am Unternehmenssitz
  • Corporate Benefits: Individuelles Gesundheitsbudget und viele andere Vergünstigungen
  • Nachhaltigkeit und soziales Engagement: Unser Kunde steht für papierloses Arbeiten und unterstützt ehrenamtliche Organisationen

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Posted: 2026-03-18

IFRS Bilanzbuchhalter (m/w/d)
PRIME HR Agentur® – Cologne

Im Rahmen unserer vertrauensvollen, langfristigen Zusammenarbeit mit einer erfolgreichen, renommierten Unternehmensgruppe suchen wir für diesen zuverlässigen Partner in unbefristeter, sicherer Festanstellung einen erfahrenen, kompetenten Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit IFRS Kenntnissen.

Bei unserem Kunden handelt es sich um einen deutschlandweit etablierten, angesehene Baufirma welche durch Ihre innovative und nachhaltige Marktposition überzeugt.

Mit einer sehr guten und zentralen Verkehrsanbindung (inklusive eigener, großzügiger Parkplatzmöglichkeiten) ist eine optimale Erreichbarkeit garantiert. Zudem kannst du auf eine flexible, mehrtägige Home-Office-Option zurückgreifen, die dir eine angenehme Work-Life-Balance ermöglicht.

Hier erhältst du als engagierter Experte im Bereich der Bilanzierung die einzigartige Chance, dich im Rahmen der vielfältigen, spannenden Entwicklungsmöglichkeiten durch eine gewachsene, dynamische Unternehmensmarke weiterzuentwickeln und gleichzeitig das innovative, zukunftsorientierte Rechnungswesen eines angesehenen Vorzeigeunternehmens aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

  • Bearbeitung eines breitgefächerten Aufgabenfeldes in der Bilanzbuchhaltung
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit Unterstützung des Teams
  • Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten für Konzernabschlüsse der Muttergesellschaft im Rahmen eines Teams
  • Aktives Mitwirken bei spannenden Projektthemen im Rechnungswesen
  • Bearbeitung und Kontierung der Geschäftsvorfälle und Prozessoptimierungen in diesem Bereich
  • Koordinierung und Überwachung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagebuchhaltung
  • Intercompany-Abstimmungen und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
  • Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen, der zusammenfassenden Meldungen und der statistischen Meldungen
  • Mitarbeit bei Projekten zur Prozessgestaltung, u.a. bei der Weiterentwicklung der ERP-Software
  • Beteiligung an der Weiterentwicklung von Richtlinien und deren Umsetzung sowie steuerlichen Themen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externen Beratern (z.B. Wirtschaftsprüfern, Betriebsprüfern)

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

  • Kaufmännische Ausbildung oder (betriebs-)wirtschaftliches Studium
  • Gerne relevante Weiterbildungen, z.B. Geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK) oder Steuerfachwirt, etc.,
  • Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen
  • Erfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern
  • Erfahrung mit einem ERP-System
  • Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

Was dich erwartet:

  • Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut
  • Ein professionelles Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen
  • Die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen
  • 100% flexible Arbeitszeiten, inklusive Homeoffice-Möglichkeit
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich betriebliche Feiertage
  • Gesundheitsprogramme: Sportzuschüsse, ergonomische Arbeitsplätze
  • Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Beitrag
  • Verpflegung: Kostenlose Getränke, Obstkorb und wöchentliche Mahlzeiten
  • Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Teamevents und Networking-Möglichkeiten
  • Fort- und Weiterbildungen – Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung

Ein attraktives Gehaltspaket – mit der Möglichkeit zur jährlichen Anpassung

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre – in einem modernen Büro mit Top-Ausstattung

Karriereperspektiven – Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Work-Life-Balance – Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Posted: 2026-03-18

Werkstudent oder Pflichtpraktikant HR (m/w/d)
Nexun Holding – Hamburg

Nexun ist ein internationales Projektentwicklungsunternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien und in sechs europäischen Märkten aktiv: Deutschland, Spanien, Frankreich, Italien, Polen und Österreich. Als strategischer Partner wird Nexun von Marguerite, einem führenden europäischen Investor für langfristige Infrastrukturprojekte, unterstützt.

Unsere Mission ist es, die Energiewende aktiv voranzutreiben und einen nachhaltigen Beitrag zur Reduktion von CO₂-Emissionen zu leisten.

Tasks

Als studentische Hilfskraft im Bereich Human Resources unterstützt du unser Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. Du hilfst dabei, Prozesse zu strukturieren, Daten effizient zu verwalten und unsere HR-Arbeit im Tagesgeschäft sowie in Projekten aktiv mitzugestalten.

Die Position kann alternativ auch als Pflichtpraktikum (6 Monate, befristet) absolviert werden und eignet sich besonders für Studierende, die Einblicke in ein wachsendes, internationales Unternehmen bzw. Startup-Umfeld gewinnen möchten.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung im Recruiting (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Terminorganisation)
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie HR-Dokumenten
  • Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender
  • Mitarbeit bei HR-Projekten (z. B. Employer Branding, HR-Digitalisierung, Mitarbeiterzufriedenheit)
  • Erstellung von Auswertungen und Präsentationen (z. B. in Excel und PowerPoint)
  • Allgemeine organisatorische Unterstützung des HR-Teams

Requirements

  • Laufendes Studium, idealerweise in BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
  • Interesse an HR-Themen und moderner Personalarbeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • Erste Erfahrung im Umgang mit einer HR-Software von Vorteil

Benefits

  • Einblicke in die HR-Arbeit eines internationalen Unternehmens im Bereich erneuerbare Energien
  • Mitarbeit an zukunftsrelevanten Themen der Energiewende
  • Ein dynamisches, wachsendes Umfeld mit Startup-Charakter
  • Ein offenes, unterstützendes Team in Hamburg
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen

Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-03-18

Sr. Accountant (m/w/d) - München
PRIME HR Agentur® – Munich

Renommierte und moderne Wirtschaftsberatung im Herzen von München.
Exklusivauftrag | Vermittlung durch die PRIME HR Agentur®

Im Auftrag einer international ausgerichteten, renommierten Investmentgesellschaft mit mehreren Standorten in Deutschland und weltweiter Präsenz suchen wir für den Standort München eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Accounting. Die Kanzlei steht für verantwortungsvolles Unternehmertum, moderne Arbeitsstrukturen und den gezielten Einsatz neuer Technologien. Fachliche Exzellenz, wirtschaftliches Denken und ein wertschätzendes Miteinander prägen die Unternehmenskultur.

Mehrere tausend Berufsträger*innen weltweit sowie ein starkes interdisziplinäres Team in Deutschland beraten nationale und internationale Mandanten in sämtlichen Kernbereichen des Wirtschaftsrechts. Vielfalt, Offenheit und Zusammenarbeit bilden dabei die Basis für nachhaltigen Erfolg.

Aufgaben

  • Abschlussarbeiten: Eigenständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Vorbereitung von Steuererklärungen (u. a. Umsatzsteuer, Lohnsteuer, Einkommen- und Körperschaftsteuer) in Zusammenarbeit mit externen Steuerberater*innen
  • Projekte & Prozesse: Mitarbeit und Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung der Buchhaltungs- und Rechnungslegungsprozesse
  • Interne Kontrollen: Mitwirkung beim Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung interner Kontrollsysteme im Finanz- und Rechnungswesen
  • Bilanzierung: Bildung von Rückstellungen und Abgrenzungen zur ordnungsgemäßen Abbildung der Geschäftsvorfälle nach HGB

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) mit laufender oder abgeschlossener Weiterbildung zum **Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt (m/w/d)
    oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting
  • Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB
  • Erfahrung mit Rückstellungen, Abgrenzungen sowie steuerlichen Themen
  • Mehrjährige Berufspraxis im Rechnungswesen, idealerweise in einer Partnerschaftsgesellschaft oder vergleichbaren Struktur
  • Kenntnisse im Bereich internationaler Abschlüsse sind wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamorientierung

Benefits

  • Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Kollegiales, internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Teamorientiertes Arbeiten mit verlässlicher Vertretungsregelung bei Urlaub oder Abwesenheit
  • Transparente Überstundenregelung und gelebte Feedbackkultur
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Münchner Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Unbefristete Festanstellung und attraktives, leistungsgerechtes Vergütungspaket
  • Gesundheits- und Sportangebote (z. B. Wellpass), Bike-Leasing
  • 30 Tage Urlaub, Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
  • Regelmäßige Team- und Kanzleievents auf Standort- und Kanzleiebene

Unternehmenskultur

Die Kanzlei verfolgt einen modernen, inklusiven Ansatz, bei dem individuelle Stärken gezielt gefördert werden. Vielfalt, Chancengleichheit und gegenseitige Wertschätzung sind fest verankert. Notwendige Anpassungen im Bewerbungsprozess oder im Arbeitsalltag werden selbstverständlich berücksichtigt.

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Posted: 2026-03-18

Bilanzbuchhalter (m/w/d) Home Office
PRIME HR Agentur® – Munich

Im Rahmen unserer vertrauensvollen, langfristigen Zusammenarbeit mit einer erfolgreichen, renommierten Unternehmensgruppe suchen wir für diesen zuverlässigen Partner in unbefristeter, sicherer Festanstellung einen erfahrenen, kompetenten Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit einem breitgefächerten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich.

Bei unserem Kunden handelt es sich um einen deutschlandweit etablierten, angesehenen Immobilieninvestor, der durch seine innovative und nachhaltige Marktposition überzeugt.

Mit einer sehr guten und zentralen Verkehrsanbindung (inklusive eigener, großzügiger Parkplatzmöglichkeiten) ist eine optimale Erreichbarkeit garantiert. Zudem kannst du auf eine flexible, mehrtägige Home-Office-Option zurückgreifen, die dir eine angenehme Work-Life-Balance ermöglicht.

Hier erhältst du als engagierter Experte im Bereich der Bilanzierung die einzigartige Chance, dich im Rahmen der vielfältigen, spannenden Entwicklungsmöglichkeiten durch eine gewachsene, dynamische Unternehmensmarke weiterzuentwickeln und gleichzeitig das innovative, zukunftsorientierte Rechnungswesen eines angesehenen Vorzeigeunternehmens aktiv mitzugestalten.

Nutze ebenfalls die großartige Chance, Teil dieses erfolgreichen, inspirierenden Teams zu werden und profitiere von abwechslungsreichen, herausfordernden Aufgaben sowie umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten in deinem eigenen Aufgabenbereich. Zudem erwarten dich flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, soziale Social Days und ein aufgeschlossenes, vielfältiges Team in einer modernen, attraktiven Arbeitsumgebung.

Aufgaben

  • Bearbeitung eines breitgefächerten Aufgabenfeldes in der Bilanzbuchhaltung
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit Unterstützung des Teams
  • Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten für Konzernabschlüsse der Muttergesellschaft im Rahmen eines Teams
  • Aktives Mitwirken bei spannenden Projektthemen im Rechnungswesen
  • Bearbeitung und Kontierung der Geschäftsvorfälle und Prozessoptimierungen in diesem Bereich
  • Koordinierung und Überwachung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagebuchhaltung
  • Intercompany-Abstimmungen und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
  • Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen, der zusammenfassenden Meldungen und der statistischen Meldungen
  • Mitarbeit bei Projekten zur Prozessgestaltung, u.a. bei der Weiterentwicklung der ERP-Software
  • Beteiligung an der Weiterentwicklung von Richtlinien und deren Umsetzung sowie steuerlichen Themen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externen Beratern (z.B. Wirtschaftsprüfern, Betriebsprüfern)

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

  • Kaufmännische Ausbildung oder (betriebs-)wirtschaftliches Studium
  • Gerne relevante Weiterbildungen, z.B. Geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK) oder Steuerfachwirt, etc.,
  • Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen
  • Erfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern
  • Erfahrung mit einem ERP-System
  • Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

Was dich erwartet:

  • Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut
  • Ein professionelles Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen
  • Die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen
  • 100% flexible Arbeitszeiten, inklusive Homeoffice-Möglichkeit
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich betriebliche Feiertage
  • Gesundheitsprogramme: Sportzuschüsse, ergonomische Arbeitsplätze
  • Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Beitrag
  • Verpflegung: Kostenlose Getränke, Obstkorb und wöchentliche Mahlzeiten
  • Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Teamevents und Networking-Möglichkeiten
  • Fort- und Weiterbildungen – Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung

Ein attraktives Gehaltspaket – mit der Möglichkeit zur jährlichen Anpassung

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre – in einem modernen Büro mit Top-Ausstattung

Karriereperspektiven – Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Work-Life-Balance – Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Posted: 2026-03-18

Remote: Data Partner - Business Writer (German Speaker)
TELUS Digital – Berlin

Remote

"This is a Freelance position".

Are you ready to use your domain knowledge to advance AI? Join us as a Data Partner and work remotely with flexible hours. We are seeking highly knowledgeable Subject Matter Expert to design advanced, domain-specific questions and solutions. The role involves creating challenging problem sets that test deep reasoning and expertise in the assigned field.

Tasks

Key Responsibilities:

  • Develop complex, original question-and-answer pairs based on advanced topics in your area of expertise.
  • Ensure questions involve multi-step problem-solving and critical thinking.
  • Provide detailed, clear solutions that meet high academic standards.
  • Collaborate with cross-functional teams to refine and enhance content.

Requirements

Basic Requirements:

  • A completed Master's, Bachelor's, Postgraduate, or Associate degree in Business Writing is essential
  • Strong proficiency in German writing with excellent grammar, clarity, and the ability to explain complex concepts concisely

Assessment:

In order to be hired into our community, you’ll go through a subject-specific qualification exam that will determine your suitability for the position and complete ID verification.

Benefits

  • Earn extra income
  • Access to our community wellbeing initiative
  • Remote work & Location Independence
  • Be your own boss
  • Flexible Hours to fit in with your lifestyle
  • Be a part of an online community

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Posted: 2026-03-18

Senior Full Stack Engineer, Data Platform - Experimentation
Bolt Technology – Berlin, Berlin, Germany

<gh-intro>

<text>We are looking for an experienced Senior Full Stack Software Engineer to join our teams in Berlin. Join our diverse distributed cross-functional team, and help us make cities for people, not cars, while working on exciting high-traffic data-intensive systems. Your work will directly impact the productivity and success of internal teams, enabling them to run faster, more reliable experiments and contribute to company-wide innovations.</text>

</gh-intro>

 

<gh-about-us>

<title>About us</title>

<text>With over 200 million customers in 50+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people. We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or disability. Our ultimate goal is to make cities for people, not cars, and we need your help to achieve this mission!</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>As a Senior Full Stack Engineer, Data Platform - Experimentation, you will be responsible for taking full ownership of the UI/UX of the AB Platform. This work directly impacts internal teams by enabling them to run faster, more reliable experiments and contribute to company-wide innovations. The role requires solid backend knowledge, but the focus is heavily on the frontend, working on core Experimentation tools for setting up and analysing A/B tests. You will primarily be coding in TypeScript and working with Node.js and other tools.

</text>

</gh-role-detail>

 

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

  • <point>Take full ownership of the UI/UX of the AB Platform, including  redesign of the existing tools and adding AI capabilities.</point>
  • <point>Contribute directly to improving key features, focusing on performance and user experience.</point>
  • <point>Collaborate with the team to build and optimise the Experimentation Platform used by hundreds of internal users.</point>
  • <point>Work closely with product teams and users to ensure the platform is intuitive and easy to use for non-technical users, including conducting user interviews.</point>
  • <point>Help maintain and evolve high-traffic (200k RPS) back-end services.</point>

</bulletpoints>

<text>The role requires solid backend knowledge, but the main focus is on the frontend. We are looking for a proactive problem-solver with a product mindset, always looking for value and driving impact with the solutions they build.</text>

</gh-responsibilities>

 

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

  • <point>A full-stack engineer with 5+ years of tech experience, including 2+ years in frontend/full-stack roles.</point>
  • <point>Strong Front-end skills: JavaScript/TypeScript, CSS, and HTML. Experience with React.js is a plus.</point>
  • <point>Solid Back-end understanding: experience building APIs and using relational databases (SQL).</point>
  • <point>Excellent communication and above-average soft skills for collaborating with cross-functional teams and talking to users.</point>
  • <point>A strong UX mindset to ensure simple, self-explanatory design and intuitive interfaces.</point>
  • <point>Proactive problem-solving with a product mindset, focused on value and driving impact.</point>

</bulletpoints>

<text>Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying if you feel you're the kind of person described above!

</text>

</gh-requirements>

 

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

  • <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
  • <point>Impact 200+ million lifetime customers in 600+ cities across 50 countries.</point>
  • <point>Make your mark at one of the fastest-growing organisations in Europe.</point>
  • <point>Work in a fast-moving autonomous team with some of the smartest people in the world.</point>
  • <point>Accelerate your professional growth and enjoy unique career opportunities.</point>
  • <point>Get a rewarding salary and stock option package that lets you focus on doing your best work.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

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Posted: 2026-03-18

SEA Manager / Account Manager Google Ads (m/w/d)
Agentur Kühnen – Trier

Wir machen eine Sache – und die richtig: digitales Marketing ausschließlich für die Automobilbranche in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Seit über 10 Jahren. Mit klaren Strukturen, erprobten Prozessen und messbaren Ergebnissen – für über 300 Autohäuser und als Partner der BMW AG.

Als erste Agentur Deutschlands sind wir gleichzeitig Google Partner und Google Vehicle Feed Service Provider – eine Zertifizierung, die weltweit nur rund 60 Unternehmen einnehmen. 2025 wurden wir in vier Kategorien mit dem Deutschen Agenturpreis ausgezeichnet.

Über 500.000 generierte Leads und mehr als 10 Mio. € verwaltetes Werbebudget belegen die Wirksamkeit unserer Pole-Position-Performance-Methode®. Unser Team arbeitet hybrid von unseren Standorten Trier und Frankfurt aus – mit festen Qualitätsstandards, kurzen Entscheidungswegen und dem Anspruch, in allem, was wir tun, Branchenmaßstab zu sein.

Aufgaben

Deine Kunden. Deine Kampagnen. Deine Verantwortung.

Bei uns arbeitest du nicht jemandem zu – du übernimmst. Von Tag eins an verantwortest du eigene Kunden-Accounts und baust dir ein Portfolio auf, das du strategisch und operativ steuerst.

Konkret bedeutet das:

Kampagnenmanagement (ca. 40%)

  • Google Ads Kampagnen eigenständig aufsetzen, steuern und optimieren
  • Performance Max Kampagnen und Google Vehicle Ads betreuen – mit exklusivem Know-how, das nur eine Handvoll Agenturen in Deutschland besitzt
  • Budgets von 3.000–15.000 € pro Kunde strategisch einsetzen und skalieren
  • A/B-Tests konzipieren, auswerten und Learnings in bessere Ergebnisse übersetzen

Strategische Kundenberatung (ca. 30%)

  • 15–25 Autohäuser als Hauptansprechpartner:in betreuen – auf Geschäftsführer- und Marketingleiter-Ebene
  • 2–4 Strategiegespräche pro Woche führen: nicht nur Zahlen präsentieren, sondern Handlungsempfehlungen ableiten
  • Neue Kunden eigenständig onboarden und die Zusammenarbeit strukturiert aufbauen

Reporting & Analyse (ca. 20%)

  • Performance-Reports erstellen, die Kunden wirklich verstehen und auf deren Basis sie Entscheidungen treffen
  • KPIs monitoren, Abweichungen erkennen und proaktiv Maßnahmen einleiten
  • Conversion-Tracking sauber halten und Attributionsmodelle hinterfragen

Weiterentwicklung (ca. 10%)

  • Neue Google Ads Features und Beta-Funktionen testen, bevor sie Standard werden
  • Best Practices dokumentieren und ins Team einbringen
  • Dein Spezialwissen zu Google Vehicle Ads kontinuierlich ausbauen – und damit dein eigenes Marktprofil schärfen

Qualifikation

Das bringst du mit:

Fachlich (Must-have):

  • 2–5 Jahre nachweisbare Erfahrung mit Google Ads (Search, Display, Performance Max)
  • Aktuelle Google Ads Zertifizierung
  • Fundierte Kenntnisse in GA4 und erste Kenntnisse im Google Tag Manager
  • Deutsch auf Muttersprachniveau (C2) – du berätst Entscheider

Fachlich (Nice-to-have):

  • Erfahrung mit Google Merchant Center oder Fahrzeug-Feeds (schulen wir intern – aber ein Vorsprung schadet nicht)
  • Agenturerfahrung mit mehreren Kunden gleichzeitig (bevorzugt, aber starke Inhouse-Erfahrung zählt auch)
  • Kenntnisse in Looker Studio für Kunden-Dashboards

Persönlich – und das meinen wir ernst:

  • Eigenverantwortung: Du wartest nicht auf Anweisungen. Du erkennst, was zu tun ist, und machst es.
  • Qualitätsanspruch: „Reicht schon“ gibt es bei uns nicht. Weder in Kampagnen, noch in Reports, noch im Kundenkontakt.
  • Ehrlichkeit: Wenn eine Kampagne nicht läuft, sagst du es – dem Team und dem Kunden. Bevor es jemand anders merkt.
  • Souveränität: Du sprichst mit Autohaus-Geschäftsführern auf Augenhöhe. Nicht überheblich, aber selbstsicher.
  • Teamgeist: Du teilst dein Wissen, unterstützt Kolleg:innen und denkst über deinen eigenen Account hinaus.

Was du NICHT brauchst:

  • Einen bestimmten Abschluss – dein Track Record entscheidet, nicht dein Diplom
  • Automotive-Erfahrung – das ist unser Part. Wir machen dich zum Branchenexperten
  • Perfektes Englisch – hilfreich, aber kein Muss

Benefits

Was bei uns anders ist – und warum das für dich zählt:

  • Eigene Kunden ab Tag 1 – keine Zuarbeit, sondern Verantwortung. Du steuerst 15–25 Accounts eigenständig.
  • Gehalt, das Leistung belohnt – 40.000–50.000 € Fixgehalt + Provision auf Kundenwachstum.
  • Hybrid-Arbeitsmodell – 3-4 Tage Büro in Trier, 1-2 Tage Home-Office. Fokusarbeit, wo du am produktivsten bist.
  • Vollzeit oder Teilzeit – wir sind flexibel, solange die Ergebnisse stimmen.
  • Strukturiertes Onboarding – kein „ins kalte Wasser“. Einarbeitungsplan, Checklisten, schrittweiser Aufbau deines Portfolios.
  • Wöchentliches 1:1 Sparring mit der Geschäftsführung – kein Micro-Management, sondern ein erfahrener Rückhalt. Freiraum mit Netz.
  • Exklusives Know-how – du arbeitest mit Google Vehicle Ads, einem Tool, das 99% aller Agenturen nicht kennen. Das macht dich am Markt einzigartig.
  • Karriereperspektive – klarer Entwicklungspfad zum Senior Account Director mit Spezial-Kunden in 2–3 Jahren.
  • Preisgekröntes Team – Deutscher Agenturpreis 2025 in 4 Kategorien. Direktpartner der BMW AG. Über 150 Autohäuser vertrauen uns.
  • Spezialisierung statt Chaos – bei uns machst du nicht alles ein bisschen, sondern eine Sache richtig. 100% SEA. 100% Automotive.

Und im Alltag stimmen auch die Details:

  • Professionelles Equipment – Apple MacBook, zwei Bildschirme, iPhone, hochwertiges Headset und höhenverstellbarer Schreibtisch. Professionelles Werkzeug für professionelle Arbeit.
  • +25 Urlaubstage – 25 Tage + Betriebsferien vom 24.12. bis 02.01. schenken wir dir on top. Kein Urlaubstag wird angetastet.
  • Faire Zeiterfassung – Kernzeit 10–15 Uhr, digitale Zeiterfassung per RFID und 1:1 Überstundenausgleich. Jede Minute zählt – auch deine.
  • Gesundheit & Fitness – Personal Training im LUXFIT Private Gym (bis zu 600 €/Jahr Zuschuss) + Zugang zu über 300 Gesundheitsleistungen als ausgezeichneter Top Arbeitgeber.

Klartext:

Diese Stelle ist nicht für jeden. Wenn du einen Job suchst, bei dem du in Ruhe gelassen wirst und einfach Kampagnen abarbeitest – sind wir die falsche Adresse.

Wenn du aber eigene Kunden verantworten willst, statt jemandem zuzuarbeiten. Wenn du strategisch mitgestalten willst, statt nur auszuführen. Wenn du in einem spezialisierten Team arbeiten willst, das in seiner Branche Maßstäbe setzt. Dann sollten wir reden.

Bewirb dich jetzt – kein Anschreiben nötig. Dein Lebenslauf und ein kurzer Satz, warum du wechseln willst, reichen völlig.

Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen

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Posted: 2026-03-18

Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit bei Orca Capital AG
rm Personalrecruiting – Pfaffenhofen an der Ilm

Für unseren Kunden Orca Capital, ein Wertpapierhandelsunternehmen, welches ausschließlich mit Eigenkapital handelt, suchen wir aktuell einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Pfaffenhofen an der Ilm..

Orca Capital zeichnet sich als modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen durch außergewöhnliche Benefits und ein stark von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld aus. Neben attraktiven Rahmenbedingungen wird großer Wert auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden gelegt unter anderem durch kostenlose Englischkurse, ein Umfeld, das Eigeninitiative und Wachstum aktiv fördert und vieles mehr.

Aufgaben

  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie sicherstellen der korrekten
  • Darstellung der Geschäftsvorfälle
  • Bearbeitung der laufenden Geschäftsvorfälle, Unterstützung bei Liquiditätsplanung oder Bearbeitung
  • und Durchführung d. internationalen Zahlungsverkehrs
  • Bearbeitung bilanzieller/ steuerrechtlicher Anfragen und Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer &
  • Steuerberater
  • Erarbeitung effektiver Lösungsentwicklungen in Teamarbeit

Qualifikation

  • abgeschlossenes Studium/ kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Buchhalter (m/w/d)
  • mehrjährige Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung und umfassende Bilanzierungskenntnisse sowie
  • Sicherheit im Umgang mit Steuer-, Handels- und Gesellschaftsrecht
  • selbstständiges, strukturiertes und systematisches Arbeiten
  • Anpassungsfähigkeit und Hands-on-Mentalität
  • sehr gute MS-Office und DATEV Kenntnisse
  • verhandlungssichere Deutsch und gute Englischkenntnisse

Benefits

  • außergewöhnliches Gehaltspaket
  • hybrides Arbeiten
  • ein Feel-Good-Management
  • anerkannte und zertifizierte Weiterbildungen, Seminare und Schulungen
  • flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
  • Stärkung der Teamarbeit durch Team-Events
  • E-Bike Leasing sowie Zugang zu einem Fitnesstudio

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

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Posted: 2026-03-18

Payroll Specialist m/w/d
TAG Immobilien AG – Hamburg

Wir schaffen ein Arbeitsumfeld auf Augenhöhe durch Respekt, Wertschätzung und Zusammenarbeit und bieten Raum für persönliche Entwicklung, spannende Aufgaben und echtes Miteinander. Rund 1.850 Mitarbeitende sind Teil der TAG und bringen täglich ihre Erfahrung, Ideen und Perspektiven ein.

Als eines der führenden privaten Wohnungsunternehmen in Deutschland, im MDAX gelistet und mit 125 Jahren Unternehmensgeschichte, bieten wir ein berufliches Zuhause mit Perspektive für Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen – von Auszubildenden bis zu erfahrenen Fachkräften.

Wir suchen Sie als Payroll Specialist m/w/d für Hamburg in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Std./ Woche)

Aufgaben

  • Selbständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive aller damit verbundenen Folgeaktivitäten
  • Pflege der Stammdaten und Abwesenheiten
  • Verantwortung für das Bescheinigungs- und Meldewesen
  • Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Bis zu 3 Tage pro Woche kann ich mobil arbeiten und so meine Work-Life-Balance aktiv mitgestalten.

Qualifikation

  • Abgeschlossene Berufsausbildung: im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise mit einer Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter
  • mehrjährige Berufserfahrung: im Bereich Lohn und Gehalt
  • Hard Skills: Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, sehr gute MS-Office-Kenntnisse, sicherer Umgang mit einem gängigen ERP-System. Erfahrung mit der Sage HR-Suite und/oder SOKA-Verfahren im Baugewerbe ist von Vorteil
  • Soft Skills: Serviceorientiertes und freundliches Auftreten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

  • Work-Life-Balance: Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.
  • Urlaub: Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.
  • Mobilität: Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
  • Gesundheit: Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch unser Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage.
  • Miteinander: Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen.
  • Mitarbeitervorteile: Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.
  • Soziales Management: Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.
  • Weiterbildung: Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.

Bringen Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement in unser Team ein und gestalten Sie aktiv die Zukunft von TAG Immobilien AG mit.

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Posted: 2026-03-18

Business Development Representative (all genders) – SaaS Sales
kameon GmbH – Berlin

Über kameon

kameon entwickelt SaaS-Software, mit der Unternehmen ihre Audit-, Risiko- und Compliance-Prozesse digital steuern. Unsere Lösungen unterstützen internationale Zertifizierungsstellen und Unternehmen dabei, Audits effizient durchzuführen, Risiken zu managen und Kassenprüfungen zu automatisieren.

Mit unseren Produkten kameon Audit, kameon GRC und kameon ePos helfen wir Organisationen, komplexe Prüfprozesse einfacher, schneller und transparenter zu gestalten.

Deine Rolle

Als Business Development Representative (BDR) bist du ein zentraler Treiber unseres Wachstums. Du identifizierst potenzielle Kunden, stellst den Erstkontakt her und qualifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten für unser Sales Team.

Dabei arbeitest du eng mit unseren Sales Consultants zusammen und baust eine nachhaltige Sales-Pipeline auf.

Deine Aufgaben

  • Neukundenansprache: Identifikation und Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden über Telefon, E-Mail und LinkedIn
  • Lead-Qualifizierung: Analyse von Kundenbedürfnissen und Vorbereitung qualifizierter Opportunities für das Consultant Team
  • Terminvereinbarung: Vereinbaren von Erstgesprächen und Produktdemos für unsere Sales Consultants
  • CRM-Management: Dokumentation aller Aktivitäten und Kontakte in unserem CRM-System (HubSpot)
  • Pipeline-Aufbau: Unterstützung beim Aufbau einer nachhaltigen Sales-Pipeline
  • Markt- und Zielgruppenrecherche: Identifikation neuer Branchen, Ansprechpartner und Trends

Dein Profil

  • Erste Erfahrung in Lead Generation, Vertrieb oder Kundenakquise von Vorteil – motivierte Quereinsteiger sind willkommen
  • Kommunikationsstärke und Freude an der aktiven Kundenansprache
  • Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. HubSpot, MS Office, LinkedIn Sales Navigator)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Interesse an SaaS-Lösungen und digitalen Technologien

Deine Vergütung

Neben einer fixen Bruttojahresvergütung erhältst du eine variable monatliche Provision, die deinen Vertriebserfolg direkt widerspiegelt. Transparente Ziele und ein faires Provisionsmodell sorgen dafür, dass sich Leistung bei uns lohnt: Dein On-Target-Earning (OTE) liegt zwischen 60.000 € und 70.000 € brutto pro Jahr.

Was wir dir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Hybrid- oder Remote-Work
  • Workation-Option
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Subventioniertes Fitness-Abo
  • Corporate Benefits
  • JobRad
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Events

Wir bieten dir außerdem einen klaren Karrierepfad im Sales, z. B. zum Account Executive oder Sales Consultant.

Interesse?

Dann werde Teil unseres Teams.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – Ansprechpartnerin ist Ariane Zabka (Team Lead)

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Posted: 2026-03-18

Buchhaltung (m/w/d) Wohnimmobilien
Turning Blocks GmbH – Munich

Wir transformieren Bestandsimmobilien – strategisch, wirtschaftlich, nachhaltig.

Wir glauben nicht an Verwaltung im Stillstand – sondern an Immobilien, die sich weiterentwickeln. Und an Menschen, die das möglich machen. Bei Turning Blocks betreuen wir überwiegend eigene Wohnimmobilien. Unser Fokus liegt klar auf Wohnraum, der nachhaltig, mieterfreundlich und langfristig sinnvoll bewirtschaftet wird. Statt anonymer Massenverwaltung arbeiten wir nah an unseren Mieterinnen und Mietern, denken Prozesse neu und gestalten aktiv mit – fachlich, digital und menschlich. Dafür suchen wir ab sofort Persönlichkeiten, die uns tatkräftig und mit Freude am Gestalten unterstützen.

Aufgaben

Deine Rolle: Buchhaltung, die mitdenkt

  • Eigenständige Objektbuchhaltung für Wohnimmobilien
  • Verbuchung aller laufenden Geschäftsvorgänge inklusive Mieten, Betriebskosten, Rechnungen und Bankumsätzen
  • Durchführung des Zahlungslaufs und Überwachung der Zahlungsströme
  • Erstellung von regelmäßigen Reportings für Geschäftsführung und Eigentümerinnen und Eigentümer
  • Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Unterstützung der Finanzbuchhaltung
  • Kontenabstimmung und Klärung offener Posten
  • Pflege der Objekt- und Buchhaltungsstammdaten
  • Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der buchhalterischen Abläufe in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Qualifikation

Wen wir suchen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilien- oder Rechnungswesen
  • Berufserfahrung in der Objektbuchhaltung von Wohnimmobilien wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und Excel
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Interesse daran, schrittweise Verantwortung zu übernehmen
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit und ein positives Auftreten

Benefits

Was Dich erwartet

  • Einstieg in Teilzeit mit 50 % und auf Wunsch die Möglichkeit auf eine spätere 100 %-Stelle
  • Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Unternehmen mit viel Raum für Mitgestaltung
  • Zentraler moderner Arbeitsort in München mit anteiligem Home Office, mindestens die Hälfte der Arbeitszeit sollte im Büro absolviert werden
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit überschaubaren, festen Wohnbeständen
  • Direkter Austausch mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
  • Urban Sports Club oder vergleichbare Gesundheitsbenefits
  • Regelmäßige Team Events und gemeinsame Aktivitäten
  • Ein positives, wertschätzendes Arbeitsklima – intern im Team und im Umgang mit unseren Mieterinnen und Mietern
  • Flexible Arbeitszeiten und moderne, digitale Arbeitsprozesse
  • Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung

Unser Bewerbungsprozess

Transparenz und Verbindlichkeit sind uns auch im Bewerbungsprozess wichtig. Unser Anspruch ist es, allen Bewerberinnen und Bewerbern innerhalb einer Woche eine Rückmeldung zu geben.

Im ersten Schritt führen wir ein Online-Bewerbungsgespräch, um uns gegenseitig kennenzulernen und offene Fragen zu klären. Wenn es für beide Seiten passt, folgt im zweiten Schritt ein persönliches Gespräch vor Ort in unserem Büro in München.

Während des gesamten Prozesses informieren wir dich transparent darüber, ob du dich weiterhin im Auswahlverfahren befindest. Bewerberinnen und Bewerber, die ein persönliches Gespräch vor Ort geführt haben, erhalten unsere Rückmeldung persönlich telefonisch.

Wenn du Lust hast, die buchhalterischen Prozesse unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten, Verantwortung für feste Wohnbestände zu übernehmen und zunächst in Teilzeit zu starten, um perspektivisch weiterzuwachsen, freuen wir uns auf deine Bewerbung per Portal oder per Mail an

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Posted: 2026-03-24

Buchhaltungsfachkraft (m/w/d) in Teilzeit
Lagertechnik Staplerservice Lenz GmbH – Rehfelde

Die Lagertechnik Staplerservice Lenz GmbH ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Lagertechnik und Staplerservice. Wir bieten unseren Kunden kompetente Lösungen rund um Flurförderzeuge, Lagerausstattung und Reparaturservice. Unser Team zeichnet sich durch hohe Qualität, Verlässlichkeit und ein kollegiales Miteinander aus. Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die diese Werte teilen und mit uns wachsen wollen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Buchhaltungsfachkraft (m/w/d), die unser Team unterstützt und Verantwortung in Buchhaltung, Organisation und Materialverwaltung übernimmt.

Aufgaben

  • Vorbereitende Buchführung, Wareneingang / Warenausgang / Kasse
  • Erstellung von Rechnungen anhand von Montagescheinen und ggf. Erstellung von Angeboten
  • Pflege von Kunden-, Lieferanten- und Materialdaten in Lexware
  • Mahnwesen und Überwachung von Zahlterminen
  • Reparaturnahme per Telefon und E-Mail
  • Allgemeine Bürotätigkeiten und organisatorische Unterstützung
  • Materialverwaltung: Ein- und Ausbuchen von Artikeln, Bestandskontrolle

Qualifikation

  • Eine kaufmännische oder buchhalterische Ausbildung
  • Einschlägige Erfahrung in Büromanagement, vorbereitende Buchhaltung, Warenmanagement
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Erfahrung mit MS Office und Lexware
  • Freundlicher Umgang mit Kunden und Lieferanten
  • Technisches Verständnis und/oder Erfahrung mit Flurförderfahrzeugen wünschenswert

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktives Gehalt
  • Flexible Teilzeitregelung
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem motivierten Team

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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Posted: 2026-03-19

Head of Creative für Social Ad Creatives (m/w/d)
Performancepixel GmbH – Cologne

Remote

Performancepixel ist eine Creative-First Performance Marketing Agentur im DACH-Raum. Wir entwickeln datengetriebene Ad Creatives, Creative-Strategien und skalierbare Produktionsprozesse für Social Media Ads – vor allem auf Meta, TikTok und YouTube.

Wir suchen eine erfahrene kreative Führungspersönlichkeit, die unser Creative-Team aufbaut, leitet und die kreative Qualität und Performance unserer Kampagnen auf das nächste Level hebt.

Du entwickelst keine Designs selbst – du entwickelst die Strategie dahinter, analysierst was funktioniert, leitest das Team an und präsentierst Kunden die Ergebnisse.

Aufgaben

- Entwicklung von Kampagnenkonzepten, Testing-Strategien und Messaging-Ansätzen für Kunden

- Creative-Performance-Analyse: Daten lesen, Learnings ableiten, Best Practices entwickeln

- Erstellung von Creative Reportings und Strategy-Präsentationen für KundenAnleitung und Weiterentwicklung des Creative-Teams (Grafikdesigner, Motion Designer, Video Editoren, Copywriter)

- Qualitätssicherung aller Werbemittel – visuell und performance-seitig

- Kreative Kommunikation mit Kunden: Briefings, Abstimmungen, EmpfehlungenAktuelle Trends und Plattform-Updates verfolgen und ins Team tragen

- Verantwortung für Deadlines, Output-Qualität und Effizienz

Qualifikation

- 4+ Jahre Erfahrung in Creative Strategy, Art Direction oder Creative Lead Rollen im Performance Marketing oder Agenturumfeld

- Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Ad Creative Konzepten für Meta, TikTok o.ä. (PFLICHT – bitte im Portfolio zeigen)

- Erfahrung in der Analyse von Creative Performance Daten (CTR, Hook Rate, ROAS etc.)

- Führungserfahrung: Du hast bereits ein kreatives Team angeleitet oder aufgebautStarkes Verständnis für Performance Marketing, Funnel-Logik und Testing-Frameworks

- Fähigkeit, kreative Ideen klar und überzeugend vor Kunden zu präsentieren

- Bonus: Erfahrung mit DatAds, Motion, Foreplay oder ähnlichen Creative Analytics Tools

- Sprache: Deutsch mind. C1, Englisch mind. B2

Benefits

- Baue ein Creative-Team von Grund auf mit auf

- Arbeite mit Marken die Creative ernst nehmen (u.a. MyMüsli, Olavson, Elotrans etc.

- Remote-first, flexible ArbeitszeitenDatengetriebenes Umfeld – jede kreative Entscheidung wird messbar

- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

- Gestaltungsspielraum: Du formst die kreative Ausrichtung der Agentur mit

Unser Prozess:

  1. Bewerbung einreichen (CV + Portfolio/Case Studies)
  2. Kennenlerngespräch mit Gerrit (GF)
  3. Strategy Case (bezahlt)
  4. Finales Gespräch + Rahmenbedingungen

Zusätzliche Infos:

  • Arbeitsplatz: Remote oder Hybrid (Deutschland)
  • Art der Beschäftigung: Vollzeit / Freelance
  • Jobkategorie: Design und Architektur → Grafik- und Kommunikationsdesign
  • Karrierestufe: Senior / Lead
  • Fähigkeiten: Creative Strategy, Performance Marketing, Meta Ads, Team Leadership, Creative Analytics

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Posted: 2026-03-18

Medical Writer (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
Nayoki Performance GmbH – Munich

Ein Job bei NAYOKI ist alles andere als Mainstream. Markenunternehmen, die man kennt, Herausforderungen und Aufgaben, die inspirieren und tagtäglich nach neuen, frischen Lösungsansätzen rufen. Ein Netzwerk, das seinem Namen alle Ehre macht und interdisziplinär nicht ur als inhaltslose Worthülse begreift. Wir verstehen, was die Arbeitswelt von heute bringen muss, damit Menschen mit Enthusiasmus und Akribie an den Projekten arbeiten, die für uns die Welt bedeuten: Viel Eigenverantwortung, eine gute Portion Teamwork, die nötige Prise Kreativität und ein solides Know-how Fundament gepaart mit individueller Kompetenz. Das ist genau jene Stelle, die Dich sucht.

Aufgaben

  • Erstellung, Redaktion und Lektorat von medizinischen Texten für Websites
  • Recherche und Aufbereitung aktueller medizinischer Topics für Websites und Blogartikel
  • Sicherstellung der regulatorischen Compliance
  • Entwicklung von zielgruppenorientierten Inhalten – vorrangig leicht verständlichen Patienteninformationen
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing- und Kreations-Teams, um Inhalte präzise und ansprechend umzusetzen
  • Review und Freigabeprozesse in Abstimmung mit dem Kunden
  • Content-Upload in WordPress

Qualifikation

  • Nachweisbare Erfahrung im medizinischen Schreiben im Pharma-, MedTech- oder Healthcare-Bereich
  • Fähigkeit, komplexe medizinische Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten – verständlich für Laien
  • Sicher im Umgang mit regulatorischen Anforderungen und branchenspezifischen Guidelines
  • Ausgeprägtes Gespür für UX/UI sowie die Fähigkeit, Inhalte nutzerorientiert und visuell ansprechend aufzubereiten
  • Hervorragende deutsche Sprachkenntnisse

Benefits

  • Eine abwechslungsreiche, vielfältige und verantwortungsvolle Position ab 20 Wochenstunden in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit gelebten flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Ein einzigartiges Büro in der Kraemer’schen Kunstmühle, direkt am idyllischen Auer Mühlbach
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Expert:innen aus Medizin, Marketing und Design sowie in einem dynamischen, engagierten Team
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, gepaart mit einem offenen und regelmäßigen Wissensaustausch
  • Attraktive Benefits, darunter Firmenfitness mit Wellpass, eine große Auswahl an kostenfreien Getränken, frisches Obst, exklusive Rabatte bei verschiedenen Anbietern, gemeinsamer Teamlunch, Events und vieles mehr

Interessiert? Dann freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung. Wenn Du der Meinung bist, dass Du die ideale Ergänzung für unser Team bist und Du unsere Philosophie und Arbeitsweise teilst, dann lass Daten sprechen und nutze bequem unsere Online Bewerbung.

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Posted: 2026-03-19

HR Business Partner (12 months Fixed Contract)
Samsung SDS Europe Ltd. German Branch (Logistics Division) – Eschborn

Samsung SDS ist der globale IT- und Logistikarm der Samsung Group und in über 40 Ländern tätig. Über unsere Smart-Logistics-Plattform Cello liefern wir innovative Supply-Chain-Lösungen für führende Unternehmen weltweit – von der Transportoptimierung bis hin zu Lagerprozessen.

SAMSUNG SDS Smart Logistics (Teil der SAMSUNG Group) wurde 2012 gegründet und ist einer der am schnellsten wachsenden Logistikdienstleister weltweit. Als innovatives Unternehmen bieten wir unseren Kunden optimierte Lösungen und Beratung im Bereich Supply Chain Management auf Basis unserer firmeneigenen Plattform „Cello“. SAMSUNG SDS Smart Logistics ist in 40 Ländern weltweit aktiv und beschäftigt mehr als 4.500 Logistikexpertinnen und -experten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) für unseren Standort Eschborn.

Tasks

Sie haben umfassendes HR Know-How, verstehen sich als Change Agent und unterstützen gerne im Aufbau und der der Gestaltung von HR-Strukturen/-prozessen? Dann werden Sie Teil unserer Erfolgsstory und bringen Sie unsere Organisation zusammen mit dem Team auf das nächste Level. Mit mehr als 100 Mitarbeitern in Deutschland verstehen wir uns als Start-up innerhalb des internationalen und innovativen Samsung-Konzerns. Für unseren Hauptsitz in Eschborn (Ts.) suchen wir ab sofort und in Vollzeit als Elternzeitvertretung einen motivierten und dynamischen HR Business Partner (m/w/d) mit Lust an der operativen und strategischen Personalarbeit.

  • Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter an mehreren Standorten in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Sie beraten die Führungskräfte hinsichtlich Personalmaßnahmen und führen diese routiniert durch
  • Sie unterstützen strategische HR-Projekte und optimieren interne Prozesse und Richtlinien
  • Dabei arbeiten Sie vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und verhandeln eigenverantwortlich Betriebsvereinbarungen
  • Sie sind verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung der extern durchgeführten Gehaltsabrechnung sowie für den Monats- und Jahresabschluss
  • Sie verantworten das Recruiting für Ihren Betreuungsbereich von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Abschluss (mit Unterstützung im Bewerbermanagement)
  • Die Zusammenarbeit mit externen Partnern – auch im Rahmen von Audits – runden Ihre Tätigkeit bei uns ab

Requirements

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie verfügen über einschlägige und langjährige (mind. 5 Jahre) Berufserfahrung im Personalbereich
  • Sie haben Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Sie sind sicher in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen
  • Mit den gängigen MS Office Programmen gehen Sie routiniert um und haben Anwenderkenntnisse in einem HR-System – idealerweise Workday
  • Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch, auch bei komplexen Sachverhalten
  • Eine hohe Dienstleistungsorientierung, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Organisationsfähigkeit zeichnen Sie aus
  • Sie haben Spaß an strategischer und operativer Personalarbeit
  • Anderen Kulturen gegenüber sind Sie aufgeschlossen

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Posted: 2026-03-23

Operations Technology Manager (w/m/d) (Berlin)
Every. – Berlin

Operations Technology Manager
Berlin · Full-time

About Every

Every is building the default way to eat better during the week. We operate both D2C subscriptions and B2B channels across DACH and BNL, growing 100% YoY. Our ambition is to keep scaling significantly in the coming years.
Operations is the engine that makes this possible, and we're now investing seriously in the technology behind it.

The Context

We recently built out a dedicated product and engineering team. Our data foundation is solid: we run BigQuery as our data warehouse with Holistics for BI, and our engineers are focused on product.
But as we've grown, a clear gap has opened up in how our Operations teams use technology day to day. Procurement, production, inventory, fulfillment, and logistics are still running on a mix of spreadsheets, manual handoffs, and SQL scripts in Google Sheets. The foundation is there, but the connective tissue isn't.
This role exists to fix that. You'll sit at the intersection of operations and engineering, with direct collaboration with our tech team, and your primary mandate is Ops.

The Role

We’re looking for an Operations Technology Manager to own the systems, integrations, and automation that make our Operations teams faster and smarter. This is a senior individual contributor role: you own both the strategy and the execution.
You come from an engineering or technical background, you understand how physical operations work, and you ship things. You don't just advise them.

What You’ll Own

Operations tooling & systems

  • Evaluate, select, and implement off-the-shelf tools across the ops stack
  • Own rollouts end-to-end: requirements, configuration, integration, adoption
  • Act as internal product owner for ops tooling: manage a backlog, prioritise ruthlessly, ship continuously

Integrations & data

  • Extend our BigQuery + Holistics setup into ops workflows and build the dashboards and data models ops teams actually need
  • Design and build integrations with external partners (e.g. EDI with fulfillment centers)
  • Engineer data pipelines that eliminate manual data movement across systems
  • Own data integrity across the ops landscape: one source of truth, always

Automation & process engineering

  • Identify manual, repetitive workflows across Operations and engineer solutions to eliminate them
  • Write scripts and automations hands-on (Python, SQL, Apps Script) where off-the-shelf tools don't cover the gap
  • Build operational infrastructure that scales with volume without scaling headcount proportionally

Financial & KPI reporting

  • Build and own the KPI framework and reporting infrastructure for all Operations functions
  • Engineer the financial bridge between ops and finance: cost projections, actuals, variance tracking, COGS & CM2 reporting
  • Design dashboards that drive weekly decisions, not just monitor numbers

What Success Looks Like (12–24 Months)

  • Ops teams spend less time on manual data work and more time on decisions
  • Our BigQuery data model covers the full ops landscape: systems are connected, data is reliable
  • EDI integrations with key partners are live, stable, and require zero manual intervention
  • Finance and Operations work from the same numbers, with projections and actuals always aligned
  • A clear KPI framework exists across all ops functions, with dashboards that drive weekly decisions
  • Automation has measurably freed up time across ops teams

What We’re Looking For

  • 4–6 years in a technical role with strong ops or supply chain exposure (systems engineering, business systems, operations technology, or similar)
  • A proven builder: you have shipped systems and integrations end-to-end, hands-on, in resource-constrained environments
  • Strong scripting and automation skills (Python, SQL, Apps Script, or equivalent)
  • Comfortable working with BigQuery or similar data warehouse; experience with BI tooling (Holistics, Looker, Metabase, etc.)
  • Experience evaluating and implementing SaaS tools and owning rollouts across non-technical teams
  • Advanced spreadsheet engineering: you build infrastructure others depend on
  • Solid understanding of how supply chain or physical operations work
  • Highly self-directed: you manage your own backlog, set priorities, and deliver without being chased
  • Experience with EDI integrations and/or ERP/WMS environments a strong plus
  • Fluent in English (C2); German is a plus

What we offer:

  • 30 vacation days (based on a 5 day week)
  • A hybrid work model with a beautiful office in the heart of Kreuzberg Berlin
  • 30% Employee Discount on Every Product
  • Snacks, drinks & lunch in the office
  • Mobility allowance + Urban Sports discount
  • Discounts on Mitarbeiterangebote “Corporate Benefits”

How to Apply

Please send us:

  • CV or LinkedIn
  • 3–5 bullets on a system or integration you built in a scrappy, resource-constrained environment — the problem, what you built, what changed
  • Why Every

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Posted: 2026-03-23

Team Lead Procurement, Production & SCM/Inventory (w/m/d) (Berlin)
Every. – Berlin

Team Lead Procurement, Production & SCM/Inventory (Berlin)

Every is building the default way to eat better during the week.

We are a fast-growing food company operating both D2C subscriptions and B2B channels, currently across DACH and BNL, and growing rapidly 100% YoY. Our ambition is to keep scaling significantly in the coming years while unlocking a best-in-class customer experience.

Operations is the engine that makes that possible, and we are now building a strong team.
We're looking for a Team Lead Procurement, Production & SCM/Inventory to own the upstream supply chain.

What you'll own

End-to-end upstream supply chain - from ingredient and packaging sourcing through co-manufacturing partner management, replenishment planning, and inventory availability across our network.

Procurement & Sourcing

  • Develop and execute ingredients and packaging category strategies across markets
  • Lead supplier selection, negotiations, and ongoing SLA management
  • Improve COGS through negotiations, specification work, and volume leverage
  • Monitor market trends, commodity dynamics, and supply risks to derisk supply chain

Production & Co-manufacturing

  • Manage external meal producers as strategic manufacturing partners (CMOs)
  • Oversee production planning, capacity alignment, and quality governance
  • Support New Product Introduction (NPI) processes from supply and production
  • Build scalable governance structures across all co-manufacturing partners

SCM & Inventory Management

  • Own S&OP and replenishment planning to ensure availability across markets
  • Manage inventory levels and tracking consumption with an optimisation mindset
  • Drive supply chain risk management, including contingency and dual-sourcing
  • Coordinate capacity planning with production and fulfillment teams

Financial Ownership & Leadership

  • Own CM1 P&L and drive margin improvement through cost savings and ops efficiency
  • Set annual procurement budgets, tracking COGS performance, and reporting monthly
  • Lead and develop the procurement, production, and inventory teams
  • Work cross-functionally with Finance, Tech, Product, and the broader Operations team

What success looks like (12–24 months)

  • Supply continuity is robust — stockouts and availability gaps become the exception.
  • COGS reduces meaningfully through renegotiations, specification work, and waste reduction.
  • Co-manufacturing partners operate predictably against agreed quality, capacity, and OTIF SLAs.
  • S&OP and replenishment are structured, data-driven, and built to scale CM1 margin.

What we're looking for

  • 6–10+ years in procurement, supply chain, or operations - ideally in food, FMCG, or a high-growth D2C or subscription business
  • Proven track record in category management and strategic sourcing, including negotiations and contract management
  • Experience managing external manufacturing or co-packing partners
  • Solid understanding of inventory management, replenishment logic, and S&OP
  • Strong commercial mindset with a track record of driving COGS or margin improvements with a data-driven mindset
  • Comfortable managing complexity across multiple suppliers, SKUs, categories, and markets
  • Familiarity with ERP/MRP systems and data-driven procurement and planning
  • Hands-on leader who builds systems and processes — not just manages tasks
  • Fluent in German & English (C2)

What we offer:

  • 30 vacation days (based on a 5 day week)
  • A hybrid work model with a beautiful office in the heart of Kreuzberg Berlin
  • 30% Employee Discount on Every Product
  • Snacks, drinks & lunch in the office
  • Mobility allowance + Urban Sports discount
  • Discounts on Mitarbeiterangebote “Corporate Benefits”

If this sounds like your kind of challenge, please send us:
CV / LinkedIn
3–5 bullets on the most complex procurement or supply chain system you've operated
and why Every

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Posted: 2026-03-23

Team Lead Fulfillment, Logistics & Last Mile (w/m/d) (Berlin)
Every. – Berlin

Team Lead Fulfillment, Logistics & Last Mile (Berlin)

Every is building the default way to eat better during the week.

We are a fast-growing food company operating both D2C subscriptions and B2B channels, currently across DACH and BNL, and growing rapidly 100% YoY. Our ambition is to keep scaling significantly in the coming years while unlocking a best-in-class customer experience.

Operations is the engine that makes that possible, and we are now building a strong team.
We’re looking for a Team Lead Fulfillment, Logistics & Last Mile to own and scale the downstream supply chain - are you up for the challenge

What you’ll own

End-to-end downstream supply chain
From goods arriving at fulfillment centers through pick & pack, outbound logistics, and final delivery to customers.

Fulfillment network performance

  • Managing outsourced fulfillment centers across Europe (currently 4, growing)
  • Driving SLA performance on accuracy, throughput, quality, and reliability
  • Scaling capacity and improving operational efficiency

Logistics & last-mile delivery

  • Managing outbound logistics, linehaul flows, and last-mile partners
  • Improving delivery reliability, routing performance, and cost efficiency
  • Owning operational performance from warehouse to customer door

Network evolution

  • Supporting rollout of additional FCs & logistics hubs as we scale
  • Defining and tracking key logistics and fulfillment KPIs
  • Driving continuous improvement with partners and internal teams

Leadership & Management

  • Leading and developing the fulfillment & logistics function
  • Building structured operational processes and partner governance
  • Own P&L for CM2 with margin improvement mindset

What success looks like (12–24 months)

  • Fulfillment operations run reliably across all partners and markets
  • Delivery experience improves significantly (on-time rates, fewer disruptions)
  • The logistics network scales smoothly as volume grows 100% YoY
  • Hub launches and network changes happen predictably
  • CM2 margin improves drastically through operational optimisation & negotiations

What we’re looking for

  • 6–10+ years experience in operations, logistics, fulfillment, or supply chain
  • Experience managing outsourced fulfillment centers or logistics partners
  • Strong understanding of last-mile logistics and delivery networks
  • Proven ability to scale multi-node physical operations
  • Strong analytical mindset and operational problem-solving skills
  • Experience managing partners through SLAs and performance management
  • Comfortable working cross-functionally with Tech, Product, and Finance
  • Hands-on leader who enjoys building systems and improving operations
  • Fluent in German & English (C2)

What we offer:

  • 30 vacation days (based on a 5 day week)
  • A hybrid work model with a beautiful office in the heart of Kreuzberg Berlin
  • 30% Employee Discount on Every Product
  • Snacks, drinks & lunch in the office
  • Mobility allowance + Urban Sports discount
  • Discounts on Mitarbeiterangebote “Corporate Benefits”

If this sounds like your kind of challenge, please send us:

  • CV / LinkedIn
  • 3–5 bullets on the most complex logistics or fulfillment system you’ve operated
  • and why Every

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Posted: 2026-03-23

Senior CRM Campaign Manager:in (m/w/d)
Every. – Berlin

Remote

every steht für die Zukunft des Essens: gesund, pflanzlich und mühelos in den Alltag integrierbar und du kannst das aktiv mit gestalten. Als Senior CRM Campaign Manager entwickelst du wirkungsstarke Kampagnen, die nachhaltige Routinen fördern, Kunden begeistern und unsere Mission skalieren.

Wir suchen eine strategisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die unser CRM-Marketing auf das nächste Level hebt! Du brennst für das Thema Ernährung, verstehst die Hebel einer starken Brand und weißt, wie man Daten in emotionale Erlebnisse verwandelt? Dann gestalte mit uns die Zukunft unserer Customer Journey.

Deine Verantwortung

Strategische Kampagnensteuerung

Du konzipierst und verantwortest die ganzheitliche CRM Campaign Roadmap (E-Mail, SMS, Print, WhatsApp). Dabei stellst du sicher, dass unsere Kampagnen nicht nur emotional begeistern, sondern messbar zur Kundenbindung und Umsatzsteigerung beitragen. Dabei arbeitest du eng mit unserem Brand Team zusammen.

Advanced Segmentation & Lifecycle Management:

Du entwickelst personalisierte und segmentierte Inhalte basierend auf dem Verhalten, dem Lifecycle und den Vorlieben unserer Kund:innen – für eine maßgeschneiderte Ansprache und um die Relevanz unserer Botschaften zu maximieren. Deine Campaigns decken den ganzen Lifecycle ab, von Neukund:Innen bis hin zu inaktiven Abonnent:Innen.

Hypothesengetriebenes Testing & Skalierung:

Du etablierst eine professionelle Testing-Kultur. Über einfache A/B-Tests hinaus analysierst du langfristige Effekte von Incentives, Designs und Kanälen, um Gewinner-Strategien zu skalieren.

Data Insights & LTV-Optimierung:

Du hast die relevanten KPIs (LTV, Retention Rate, Churn) fest im Blick. Du erstellst Reports zu den von dir versendeten Campaigns und leitest strategische Maßnahmen ab, die helfen kontinuierlich die Customer Experience zu optimieren. Außerdem tauschst du dich eng mit dem CRM und Brand Team über Learnings und Pläne aus.

Cross-funktionale Führung & Mentoring:

Du agierst als Schnittstelle zwischen Brand, Marketing, Produkt und E-Commerce, um sicherzustellen, dass alle Campaigns strategisch aufeinander abgestimmt sind und unsere Markenbotschaft stärken.

Das macht dich aus:

• Mindestens 4–5 Jahre relevante Berufserfahrung im CRM oder Retention Marketing, idealerweise in einem schnell wachsenden D2C-Unternehmen oder im E-Commerce.
• Analytischer Mindset: Du liebst Daten und nutzt sie als Basis für deine kreativen Entscheidungen. Begriffe wie Kohortenanalyse oder Attributionsmodelle sind für dich Alltag.
• Hands-on-Mentalität mit Weitblick: Du scheust dich nicht davor, selbst Kampagnen aufzusetzen, verlierst dabei aber nie die langfristige Strategie aus den Augen.
• Technisches Verständnis: Du hast fundierte Erfahrung mit CRM-Tools (idealerweise Klaviyo) und Shopsystemen (Shopify).
• HTML/CSS-Grundkenntnisse für E-Mails sind ein großes Plus.
• Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Sachverhalte präzise auf den Punkt bringen und Stakeholder von deinen Ideen überzeugen.
• Proaktivität: Du siehst Optimierungspotenziale, bevor sie zum Problem werden, und treibst Projekte eigenständig voran.
• Sprachniveau: Fließendes Deutsch (C1/C2) und verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.

Pluspunkte

• Erfahrung im Bereich D2C Abo-Modelle (Subscriptions).
• Expertise in der Orchestrierung von Multi-Channel-Kampagnen (Omnichannel-Ansatz).
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

Das bieten wir dir

• Entscheidungsfreiheit, Ownership und die Möglichkeit, ein Unternehmen mitzugestalten
• Ganz viel Raum für dich zum Lernen und Wachsen. Persönlich und professionell.
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit einem wunderbaren Büro im Herzen von Berlin, direkt am Kanal.
• Flexible Arbeitszeiten, damit du deinen Sport vor, oder nach der Arbeit auch noch super unterkriegst
• Mobilitätszuschlag + Urban Sports Discount
• Saftige Discounts für Dich, Freund:innen und Familie in unserem Online-Shop

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Posted: 2026-03-18

Cluster HR Manager Nord (m/w/d) (für Rügen und Usedom)
IFA Rügen Hotel & Ferienpark – Binz

Über uns:

IFA Rügen Hotel & Ferienpark

Wir begrüßen Sie in unserem IFA Rügen Hotel & Ferienpark! Die verkehrsfreie Promenade führt vom historischen Ortskern mit seiner Seebrücke und den eindrucksvollen Bauten im Stil der Bäderarchitektur direkt zum IFA Rügen Hotel & Ferienpark. Hier erwarten Sie neben modernen Hotelzimmern und großzügigen Appartements auch komfortable Suiten auf einer sieben Hektar großen Parkanlage in den Häusern "Ostseeblick", "Ostseeperle" und "Strandidyll". Für den kulinarischen Streifzug stehen verschiedene Möglichkeiten zur Wahl. Egal, ob reichhaltiges Frühstück und Abendbuffet oder ein ausgedehntes Langschläfer Frühstück im Promenadenrestaurant "Seestern“.

Als Teil der LOPESAN Hotelgruppe mit Hauptsitz auf Gran Canaria betreuen wir die IFA Hotels in Deutschland und Österreich regional über unsere neue Zentrale in Berlin/Schönefeld. Dieser Schritt bedeutet eine umfassende Modernisierung, um Prozesse, Standards und Qualität in den einzelnen Hotels effizient zu unterstützen. Gleichzeitig wird unser Büro der Dreh- und Angelpunkt für zukünftiges Wachstum auf dem mitteleuropäischen Markt sein.

Join our Team!

Als Mitglied unseres Teams hast Du die einmalige Gelegenheit, die Zukunft der IFA Hotels aktiv mitzugestalten und maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Wir möchten, dass Du Dich bei uns als Teil einer besonderen Gemeinschaft fühlst, und die Chance hast, Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

Für unser Team suchen wir ab sofort nach einem Cluster HR Manager Nord (w/m/d) (für Rügen und Usedom)

Aufgaben

  • Du gestaltest und veröffentlichst ansprechende Stellenanzeigen sowie klare und transparente Stellenbeschreibungen.
  • Du erstellst qualifizierte Arbeitszeugnisse für unsere Mitarbeitenden, Auszubildenden und Praktikanten.
  • Du organisierst und entwickelst unsere inner- und außerbetrieblichen Weiterbildungsangebote aktiv weiter.
  • Du arbeitest vertrauensvoll mit externen Partnern und Behörden wie z. B. Berufsgenossenschaft und Arbeitsagentur zusammen.
  • Du bist Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden – von Onboarding über die Begleitung im Arbeitsalltag bis hin zum Offboarding. Auch unsere Auszubildenden betreust du mit viel Engagement.
  • Du wirkst bei der Erstellung des Personalbudgets sowie der Planung und Kontrolle der Personalkosten mit.
  • Du arbeitest eng mit unserem zentralen Office in Berlin-Schönefeld zusammen und bringst dich aktiv in spannende HR-Projekte ein.
  • Du übernimmst vorbereitende Aufgaben in der Lohnbuchhaltung.
  • Du berätst unseren Hoteldirektor sowie unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeits- und sozialrechtlichen Themen.
  • Du entwickelst Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Mitarbeiterqualität und setzt diese erfolgreich um.

Qualifikation

  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personalwesen/Hotellerie/ Betriebswirtschaft.
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Human Resources oder in ähnlicher Position – gerne auch in der Hotellerie.
  • Fachkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
  • Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.
  • Reisebereitschaft (Dein fester Arbeitsplatz ist im IFA Rügen Hotel in Binz),
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Benefits

Unsere Wohlfühlfaktoren:

Mobiles Arbeiten - Du arbeitest aus einem Büro in Rügen, ansonsten ist Home Office Arbeit auch möglich. Du bist in unserem Büro in Berlin-Schönefeld auch sehr herzlich willkommen.

Lebens- und Arbeitsqualität - Uns ist Flexibilität sehr wichtig, deswegen versuchen wir uns immer an Deinen Lebensstil anzupassen.

Schnell und einfach unterwegs sein – Wir passen die Transportmittel an deinen Reisestil an. z.B. mit dem Dienstwagen.

Deine berufliche Entwicklung - Wir bieten Dir Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung.

Deine Freizeit und Sicherheit ist uns wichtig - Du bekommst von vornherein einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub und zusätzlich an deinem Geburtstag und am 24.12. und 31.12. einen halben Tag Urlaub geschenkt. Zusätzlich bieten wir lukrative Mitarbeiter-Rabatte in allen IFA-Häusern weltweit.

Partnerschaft- Wir feiern die offene Unternehmenskultur und egal ob Manager*in oder Direktor*in, wir sind alle per „Du“. Bei uns wirst Du in einem Hands-On Team arbeiten, das auf Teamwork, Kreativität und offene Kommunikation setzt.

Wuff wuff! - Hunde im Office - In unserem Büro in Berlin-Schönefeld sind Hunde und andere „Feel-Good-Manager“ sehr gerne willkommen.

Kontakt:

Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest und uns tatkräftig bei dieser tollen Herausforderung unterstützen möchtest, bewirb Dich bei uns:

Tomasz Gajec

IFA by Lopesan Hotels

Recruiting

Hinweis:

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir heißen Sie recht herzlich Willkommen im Team des IFA Rügen Hotel & Ferienparks!

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Posted: 2026-03-18

Frontend Entwickler (m/w/d)
Evy Solutions GmbH – Munich

Moderne Technologien wie KI und Cloud begeistern uns und die Digitalisierung der Zukunft treibt uns an. Nach über zehn Jahren Forschungs- und Entwicklungsarbeit wurde die Evy Solutions GmbH im Juni 2017 gegründet. Seither wachsen wir stetig. Durch die Kombination unserer eigenen Künstlichen Intelligenz mit natürlicher Sprachverarbeitung bieten wir ein Produkt zur intelligenten Dokumentenanalyse und -verarbeitung für die vollständige Automatisierung von Geschäftsprozessen an und können unsere Kunden so nachhaltig unterstützen.

Aufgaben

  • Konzeption und Umsetzung von Webprojekten / Komponenten
  • Programmierung in JavaScript, React, CSS, HTML und C#
  • User Experience Design
  • Agile Prozessabläufe mitgestalten

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwareengineering oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gute Kenntnisse in Frontend Webtechnologien (JavaScript, CSS, HTML), speziell in dem React Framework
  • Erfahrung mit Azure DevOps wünschenswert
  • Erfahrung mit automatischen Deployments (Pipelines) wünschenswert
  • Erfahrung mit UI Testing und entsprechenden Frameworks von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- (C2) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

Benefits

  • Mobilität: Wir setzen auf nachhaltige Transportmittel und bieten dir ein kostenloses, deutschlandweites Jobticket oder ein Jobrad deiner Wahl an.
  • Flexibilität: Um deinen Alltag so flexibel wie möglich gestalten zu können, hast du die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
  • Sharing is caring: Unser modernes und leistungsfähiges IT-Equipment kannst du auch privat nutzen.
  • Corporate Benefits: Du bekommst Zugang zu exklusiven Rabattcodes und Sonderkonditionen in vielfältigen Bereichen und kannst bei vielen Alltagsausgaben und besonderen Anschaffungen Geld sparen.
  • Weiterbildung: Durch unser vielseitiges Angebot von Schulungen hast du die Möglichkeit dich aktiv fortzubilden und mit uns gemeinsam deinen individuellen Karriereweg zu entwickeln.
  • Feedback-Kultur: Unser Onboardingprozess ist von regelmäßigen Feedbackgesprächen geprägt, um dich schnellst- und bestmöglich in unser Team zu integrieren und dir Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen. Auch nach dem erfolgreichen Onboarding finden bei uns regelmäßig 360 Grad Feedbackgespräche statt, um dir Feedback aus vielseitigen Perspektiven zu garantieren.
  • Tierische Unterstützung: Tiere machen bekanntlich glücklich. Daher kannst du deinen Hund zur Unterstützung mit in die Büros bringen.
  • Neben der Arbeit zählt auch das Vergnügen: Wir pflegen innerhalb der Büros sowie standortübergreifend einen regelmäßigen Austausch. Daher kannst du dich auf jährliche Firmenevents freuen.

Wie geht es weiter?

  • Schritt 1: Wir werden deine Unterlagen prüfen und uns schnellstmöglich mit Feedback bei dir melden.
  • Schritt 2: Um dich besser kennenzulernen, führen wir in der Regel ein erstes virtuelles Gespräch über Microsoft Teams.
  • Schritt 3: Ist das gegenseitige Interesse weiter vorhanden, laden wir dich zu einem zweiten, persönlichen Treffen im Büro ein. Danach sollten von beiden Seiten keine Fragen mehr offen sein 😊

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Posted: 2026-03-19

Senior IT-Sicherheitsarchitekt (m/w/d) (Ref.Nr.: 46351)
Wavestone Germany AG – Frankfurt am Main

Wir suchen einen Senior IT-Sicherheitsarchitekten für ein Projekt im Bankensektor. In dieser Rolle unterstützen Sie den Aufbau einer modernen IT-Sicherheitsarchitektur auf Enterprise-Ebene und begleiten die Umsetzung regulatorischer Anforderungen innerhalb einer komplexen IT-Landschaft.

Key Facts
Start: 07.04.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 0 %
Einsatzart:
Einsatzort: Frankfurt am Main
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• IT-Analyse der erforderlichen fachlichen und regulatorischen Anforderungen

• Identifikation der Auswirkungen von fachlichen Anforderungen bzw. regulatorischen Änderungen auf operative und dispositive IT-Systeme

• Dokumentation von fachlichen Anforderungen durch die Erstellung detaillierter Fachkonzepte

• Überführung der fachlichen Anforderungen in IT-nahe Konzeptionen

• Beratung hinsichtlich der IT-Umsetzung der fachlich definierten Anforderungen

• Durchführung von Schulungen zum Aufbau der IT-Sicherheitsarchitektur auf Enterprise-Architektur-Ebene sowie Vermittlung von TOGAF und Technology Business Management (TBM)

• Beratung hinsichtlich der Prinzipien und Methoden einer modernen IT-Sicherheitsarchitektur

• Beratung bei der Auswahl relevanter Domänen, Subdomänen und Capabilities zur optimalen Strukturierung aller sicherheitsrelevanten Bereiche

• Erstellung einer Liste der Sichten und Ebenen der Architektur als Grundlage für die weitere Entwicklung unter Berücksichtigung von Stakeholdern und regulatorischen Vorgaben

• Identifikation und Bewertung relevanter Frameworks für die IT-Sicherheitsarchitektur (z. B. MITRE, NIS2) sowie Definition der Schritte für deren Integration in die Gesamtarchitektur

Muss-Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in der IT-Sicherheitsarchitektur

• Nachweisliche Erfahrung in der Erstellung einer IT-Sicherheitsarchitektur für Finanzinstitute gemäß TOGAF

• Tiefgehende Kenntnisse bankenspezifischer Regularien (z.B. DORA, ISO27002) und deren Integration in die Architektur

• Kenntnis der aktuellen gesetzlichen Vorgaben und deren Auswirkungen auf die IT-Sicherheitsarchitektur

• Versierter Umgang mit Technology Business Management (TBM) zur Abbildung der Architektur auf fachliche Anforderungen

• Fundierte Kenntnisse in der Anforderungsanalyse, methodengestützten Geschäftsprozessanalyse (z.B. nach BPMN) und fachlicher Datenmodellierung

• Praktische Erfahrung im fachlichen Design von IT-Sicherheitssystemen

• Sehr gute fachliche Expertise in den Bereichen Security Monitoring, Security Incident Management und Vulnerability Management

• Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und dem Betrieb von Firewalls (vorzugsweise Fortigate, Cisco oder Checkpoint)

• Fachkenntnisse in den Domänen Asset-Management, Network Security sowie Threat Intelligence

Kann-Anforderungen

• Grundlegende Kenntnisse zur (Teil-)Projektleitung kleinerer und mittlerer Projekte

• Erfahrung in der Bewertung und Integration von Frameworks wie MITRE oder NIS2

Weitere Informationen

Der Einsatz erfolgt anteilig vor Ort sowie remote nach Absprache

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Selma Halilovic
Telefon: 00498945599290
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-24

Lead AI Engineer / Senior AI Engineer
AI.IMPACT GmbH – Hamburg

We're looking for a Senior / Lead AI Engineer with deep generative AI expertise and solid software engineering foundations to help design and build intelligent, multi-agent capabilities for enterprise applications across our client base. Our team runs in startup mode with high autonomy, and a real opportunity to influence how advanced AI gets built and scaled in practice. You know what it takes to get AI into production and can navigate ambiguity, technical complexity, and cross-functional collaboration with confidence. You enjoy finding your own way to solve a problem.

Tasks

What You'll Do:
You can have it all: applied AI, product engineering, and tangible value creation.

Key responsibilities include:

  • AI delivery
    Conceive and implement AI solutions across both customer-facing product features and internal back-office workflows.
  • LLM & RAG system development
    Design and build LLM-based applications and RAG pipelines, bringing together vector databases, embeddings, and semantic search to produce reliable, context-aware results at scale.
  • AI agents for productivity & business automation
    Create AI-driven agents and automations that simplify and accelerate customer workflows across CRMs, ERPs, ticketing platforms, and other core business systems. Cut down on manual effort, mistakes, and turnaround times.
  • Enterprise architecture integration
    Embed AI capabilities into existing cloud-native architectures, APIs, and data ecosystems, with a focus on security, resilience, and scalability in production environments.
  • Cross-functional collaboration
    Work hand-in-hand with product, engineering, and leadership teams on the client side to translate technical AI capabilities into measurable business outcomes.
  • Client advisory & solution design
    Guide clients in shaping and executing their data, AI, and generative AI strategies. Cover everything from initial architecture decisions and technical direction through to live deployment.

Requirements

What We're Looking For:

Core experience:
4+ years in software engineering, AI, or solutions roles, with hands-on experience shipping production AI/LLM systems

Practical expertise across:

  • LLMs, prompt engineering, and retrieval-augmented generation
  • Agentic systems, multi-agent orchestration, and complex workflow automation
  • Vector search technologies and semantic retrieval
  • Python as a primary language, plus proficiency in at least one of JavaScript/TypeScript/Java/Kotlin
  • AI platforms and developer tooling such as OpenAI, Azure AI, LangChain, LlamaIndex, Pinecone, or Weaviate
  • Cloud infrastructure (Azure, AWS) and delivery practices including Docker, Kubernetes, and CI/CD pipelines

Solid background in SaaS and enterprise software engineering settings.

Strong verbal and written communication skills in German and English.

How You Work
Hands-on, pragmatic, and delivery-focused

  • Comfortable working directly with clients and cross-functional stakeholders
  • Clear in communication, documentation, and technical decision-making
  • Curious about the AI space and motivated to stay close to emerging developments

Benefits

We are a small team, learning every day about the opportunities and challenges at the forefront of applied AI

Become a part of a highly specialized team and network with a clear focus on strategic and practical AI implementation

This is for you if you enjoy a high degree of ownership, entrepreneurial freedom, and the opportunity to help shape new offerings and ventures

We offer:

  • A collaborative, appreciative, and inspiring team environment with real expertise from tech to transformation
  • An attractive compensation package, including participation in the company’s success

Work Structure

  • Location: Hamburg, Germany
  • Working model: Predominantly remote, with one day per week in our Hamburg city-centre office
  • Travel: Occasional visits to client locations
  • Environment: High autonomy, meaningful impact, and room to grow

At AI.IMPACT, we’re building a team of thoughtful, entrepreneurial people with different backgrounds and perspectives. What matters to us is: curiosity, empathy, good judgment, and the ambition to create real impact with AI.

Because we are building our core team together, it is important to us that you are based in Hamburg and able to work with us in person.

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Posted: 2026-03-18

(Senior) Design Engineer (m/w/d)
Neoskop GmbH – Hanover

Heartworking in Hannover. In Voll- oder Teilzeit. Hybrid.

Wir suchen jemanden, der/die Interfaces gestaltet und baut – und Verantwortung für das Produkt übernimmt, bis es im Browser genauso gut funktioniert wie in der Vorstellung. Tarifrechner, Kundenportale, Antragsflows, Konfiguratoren, Websites – Anwendungen, bei denen hunderttausende Menschen nicht merken sollen, wie komplex "das unter der Haube" ist. Die WordPress-Landingpage von der Stange gibt's woanders.

Aufgaben

So sieht dein Alltag aus

  • Du entwirfst und baust Interfaces – vom Konzept über den visuellen Entwurf bis in den funktionierenden Code. Du kannst ein Feature von der Idee bis in den Browser bringen, ohne es abgeben zu müssen. Das heißt nicht, dass du alles alleine machst – im Team arbeiten Entwickler:innen mit dir im selben Codebase. Aber du bist nicht abhängig davon, dass jemand anderes deinen Entwurf interpretiert.
  • Du arbeitest mit modernen Tools, die die Grenze zwischen Design und Code auflösen – Nordcraft, Cursor, v0 und was sonst in der Praxis taugt. Genauso selbstverständlich schreibst du eigenen Code, wenn das die bessere Lösung ist. Du evaluierst neue Ansätze mit Neugier, aber ohne Hype: nicht jedes Tool, das in der Community trendet, verdient deine Zeit.
  • Du baust und pflegst Design-Systeme dort, wo sie hingehören: im Code. Tokens, Komponenten, Varianten, Dokumentation – als lebendiges System, das direkt im Produkt funktioniert.
  • Du sitzt mit den Entwickler:innen zusammen – wirklich, nicht bildlich. Ihr arbeitet im selben Codebase, reviewed euch gegenseitig, diskutiert Architektur und Umsetzung auf Augenhöhe.
  • Du arbeitest in interdisziplinären Kundenteams (ca. 4–8 Personen aus Beratung, PM, Design und Development) – direkt am Kunden. Du bist nicht nur für deinen Teil zuständig, sondern denkst über den gesamten Produktkontext mit. Auch nach dem Go-Live.
  • Du denkst in messbarer Wirkung: Analytics, Heatmaps, Conversion-Daten – du nutzt sie, um deine Designentscheidungen zu validieren und das Produkt kontinuierlich besser zu machen.
  • Du machst andere besser: Design-Reviews, Code-Reviews, ehrliches Feedback, Wissenstransfer. Du bewegst dich zwischen Design- und Dev-Welt und bringst beide Seiten näher zusammen – durch gemeinsame Sprache, nicht nur durch Tools.
  • AI ist für dich Werkzeug im Alltag. Du nutzt Cursor für Code-Generierung, v0 für schnelle UI-Exploration, Claude oder ChatGPT für Prototyping und Konzeptvalidierung. Und du weißt, dass gute AI-Ergebnisse davon abhängen, wie präzise du den Kontext definierst: Design-System-Regeln, technische Constraints, Markensprache. Sauber denken, bevor du loslegst.

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Mehrjährige Erfahrung an der Schnittstelle von Design und Frontend-Entwicklung. Du kommst entweder aus dem Design und hast dir Code beigebracht, oder aus der Entwicklung und hast ein starkes Gespür für Gestaltung entwickelt. Beides ist willkommen.
  • Du kannst Interfaces entwerfen UND bauen: HTML, CSS/SCSS, JavaScript/TypeScript. Du fühlst dich in Figma genauso wohl wie in VS Code oder Cursor.
  • Konzeptionelles Denken: Du verstehst, wie Informationsarchitekturen und User Flows funktionieren, und kannst diese in deinen Entwürfen und deinem Code gleichermaßen abbilden.
  • Du arbeitest sicher mit modernen Frontend-Technologien – React/Next.js bevorzugt, aber wenn du aus einem anderen Ökosystem kommst und schnell lernst: gerne. Erfahrung mit Nordcraft oder vergleichbaren visuellen Development-Plattformen ist ein Plus.
  • Design-Systeme lebst du im Code: Tokens, Komponenten, Varianten – aufbauen, dokumentieren, weiterentwickeln.
  • Visuelles Gespür: Typografie, Farbe, Spacing, Responsive Design, Animationen – du erkennst, wenn etwas nicht stimmt, und du kannst es selbst fixen. Accessibility (WCAG) gehört für dich zur Grundhaltung.
  • Kommunikation: Du kannst Designentscheidungen gegenüber dem Team und Kunden argumentieren. Und du sprichst die Sprache beider Seiten – du erklärst Entwickler:innen, warum ein Detail wichtig ist, und Designer:innen, warum eine technische Einschränkung kein Kompromiss sein muss.
  • Du hast echte Erfahrung mit AI-Tools im Arbeitsalltag – nicht als Experiment, sondern als festen Teil deines Workflows. Du weißt, wo sie echten Mehrwert bringen und wo du besser selbst baust. Und du verstehst, dass die Qualität der Ergebnisse von der Qualität deines Denkens abhängt – nicht vom Tool.
  • Du kannst dich in komplexe Fachlichkeiten einarbeiten und bleibst auch bei langfristigen Kundenbeziehungen neugierig, statt auf Autopilot zu schalten.
  • Deutsch auf C1-Niveau – unsere Kunden und Workshops sind deutschsprachig. Englisch im Code und in der Dokumentation ist selbstverständlich

Du entsprichst nicht zu 100% allen Anforderungen, aber die Chemie stimmt? Kein Problem! Richtig Bock auf Digitales ist uns wichtiger als ein shiny Lebenslauf.

Benefits

Darauf kannst du dich bei uns freuen

  • Gehalt: Wir zahlen marktgerecht und transparent – den konkreten Gehaltsrahmen besprechen wir offen im Erstgespräch. Kein Pokern, kein Rätselraten.
  • Gelebte Work-Life-Integration. Viele von uns haben Familie oder zeitintensive Hobbys. Wir sind überzeugt, dass nachhaltige Ausgeglichenheit uns viel weiter bringt als Mitarbeiter:innen mehr Zeit abzuverlangen.
  • Hybrides Arbeiten: 3 Tage remote, 2 Tage gemeinsam vor Ort am Hanomaghof. Nicht wegen Kontrolle, sondern weil wir glauben, dass echte Kreativität vom Austausch in einem Raum lebt – vom Miteinander zwischen Menschen, das kein Call ersetzen kann. Jeden zweiten Dienstag: Agentur-Standup und gemeinsames (veganes) Mittagessen mit Catering.
  • Das, was andere nur „flache Hierarchien" nennen – und wir tatsächlich meinen: Dein Team Lead hat immer eine offene Tür, du sprichst direkt mit Kunden statt über drei Ecken, und wenn du eine Idee hast, brauchst du kein Ticket dafür.
  • Fort- und Weiterbildung ohne Deckel: Konferenzen, Kurse, Bücher, Zertifizierungen – du suchst aus, wir zahlen.
  • Moderne Tools: GitHub, Linear, Slack, Figma. Und ja, wir setzen AI-Tools im Arbeitsalltag ein – kein Verbot, kein Hype, sondern pragmatischer Einsatz.
  • Mitdenken und Mitgestalten. Du hast von Anfang an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Dinge zu verändern.
  • Ob macOS oder Linux – du suchst dir deine Hard- und Software selbst aus. Auch für den privaten Gebrauch.
  • Mobilität: Deutschlandticket (geht auf uns) und Jobrad-Leasing.
  • Und sonst: Siebträger-Espresso, frisches Obst, Softdrinks, betriebliche Altersvorsorge, VWL, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents und Agentur-Offsite.

Dein Weg zu uns

  • Bewirb dich mit deinem Lebenslauf und optional einem Portfolio, Case Studies oder Arbeitsproben. Kein Anschreiben nötig.
  • Unser erstes Kennenlerngespräch geht auch per Video – aber persönlich ist netter, und unser Kaffee ist wirklich sehr gut. ☕ Mit dabei: Du, jemand aus dem Design-Team und Jan-Christoph (Geschäftsführer).
  • It's a match? Beim Kennenlerntag lernst du das Team, die Projekte und den Hanomaghof kennen. Gemeinsames Mittagessen, offene Fragen, echtes Beschnuppern.
  • Ein „JA!" von allen Beteiligten? Dann schicken wir dir den Entwurf für deinen Arbeitsvertrag rüber und besprechen alle Details.
  • Ab Tag 1: persönliches Onboarding mit fachlicher Einarbeitung, Buddy-System und regelmäßigem Feedback durch die ersten Monate. 🥳

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Posted: 2026-03-23

IT-Administrator (m/w/d)
AVS Services GmbH – Leverkusen

Die AVS Services GmbH hat ihren Hauptsitz in Leverkusen. Die AVS ist ein führender Anbieter von Verkehrssicherheitslösungen in Deutschland und ist auf die Verkehrssicherung sowie das Verkehrsmanagement in Baustellenbereichen auf Autobahnen, Bundes- und Schnellstraßen sowie für urbane Verkehrsnetze spezialisiert. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Planung und Umsetzung von temporären Verkehrssicherungsmaßnahmen und einem Team aus hochqualifizierten Fachleuten steht die Sicherheit der Menschen und ein effizienter Verkehrsfluss im Bereich von Straßenbaustellen im Fokus unseres täglichen Handelns.

Mit über 1.000 praxiserprobten Fachkräften und Spezialisten sorgt die AVS flächendeckend jeden Tag auf Deutschlands Straßen dafür, dass Baustellen optimal abgesichert sind.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT-Administrator (m/w/d) vor Ort an unserem Standort in Leverkusen.

DAS BEKOMMST DU

  • Teamkultur - regelmäßige Highlights wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsamer Brunch oder ein Quarterly mit Mittagessen
  • Arbeitsplatz - Modern ausgestattete Arbeitsplätze und Pausenräume, inklusive kostenloser Getränkeversorgung
  • Flache Hierarchien - Kurze Kommunikationswege und eine unternehmensweite Mitarbeiter-App
  • Zusatzleistungen - Job Rad, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen
  • Weiterbildung - spannende Aufstiegsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere AVS Academy – inklusive des modernen Schulungstools PLEGRO und unserem internen Talentmanagement-Programm MOVE
  • Sicherheit - Als wachsendes Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche, bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Einarbeitung - Eine sorgfältige und persönliche Einarbeitung
  • Flexibles Arbeiten – Zwei Tage Homeoffice pro Woche bei Vollzeit
  • moderner Arbeitsplatz - ergonomische & höhenverstellbare Schreibtische
  • Urlaub – 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr sowie jeweils ein halber Urlaubstag an Heiligabend und Neujahr

DAFÜR BRAUCHEN WIR DICH

  • Optimierung und Administration der bestehenden, cloudbasierten IT-Infrastruktur, insbesondere Microsoft SharePoint / Microsoft 365, MS Azure
  • Konzeption und technische Umsetzung von SharePoint/ Microsoft 365-Projekten wie beispielsweise Tenant Migration sowie von Projekten zur Optimierung der Client-Infrastruktur (inklusive Domänenbetreuung)
  • Support von Usern und Administration des Helpdesk-Systems
  • Einrichtung und Überwachung von Schnittstellen zum gruppenweiten ERP wie beispielsweise SharePoint-Schnittstellen
  • Betreuung und Weiterentwicklung der Security-Systeme (u.a. Regelwerke, Sicherheitsrichtlinien)
  • Einführung und administrative Betreuung von Fachanwendungen
  • Durchführung von Prozessanalysen und Erstellung von Prozess- und Anwenderdokumentationen
  • Betreuung der Server- und Netzwerk-Infrastruktur sowie der Applikationslandschaft
  • Sicherstellen des ordnungsgemäßen Betriebs von Infrastruktur und gehosteten Applikationen
  • Ansprechpartner für alle IT-relevanten Fragestellungen im PC-Hard- und Softwarebereich
  • Installation von PCs, Notebooks, Tablets, Druckern und anderen Peripheriegeräten

DAS BRAUCHST DU

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z.B. zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung mit dem Schwerpunkt IT), gerne auch Quereinsteiger mit hoher IT-Affinität
  • 3-4 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position (beispielsweise als IT-Administrator, Informatiker, etc.)
  • Generalistisches IT-Basiswissen, insbesondere fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft SharePoint / Microsoft 365 und der Clientbetreuung
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen und MS Client Systemen
  • Erste Erfahrung mit ERP-Systemen wie beispielsweise MS365BC und mit cloudbasierten Rechenzentren von Vorteil
  • Hohe Flexibilität und Einsatzfreude
  • Aufgeschlossenheit für neue Ideen und Techniken
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Deine Ansprechpartnerin für diesen Job: Malin Pooshoff, HR Business Partner
www.avs-verkehrssicherung.de | LinkedIn | XING | Kununu

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Posted: 2026-03-24

System Engineer (m/w/x)
K-tronik GmbH – Berlin

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen System Engineer (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

  • In Zusammenarbeit mit den Systemingenieuren und Spezialisten für Operationelle Szenarien, AESA Antennen- und der Wellenformentwicklung übernehmen Sie die Entwicklung und Spezifikation von System- und Subsystemarchitekturen und -designs. - Sie erstellen Use Cases, um die Systemanforderungen zu unterstützen. - Sie führen das RequirementsManagement durch, einschließlich der Erfassung, Analyse, Validierung und Verfolgung von Anforderungen. - Sie modellieren die Systemarchitektur in verschiedenen Ebenen und für verschiedene Ausbaustufen. - Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um technische Lösungen zu entwickeln und erfolgreich zu implementieren. - Sie unterstützen die Integration und Validierung von Systemen und Komponenten. - Sie dokumentieren die Systemanforderungen und -spezifikationen umfassend.

Qualifikationen:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise in Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Physik oder Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbare Ausbildung - Sie haben Erfahrung im Bereich Systems Engineering für komplexe technische Systeme. - Sie bringen Kenntnisse in gängigen Methoden und Tools des Systems Engineering mit, wie MBSE, Enterprise Architect, Cameo und Jama. - Leidenschaft und Erfahrung bei der Anpassung von Tools, genauso wie ein sicherer Umgang mit Excel - Kenntnisse in modernen Funkkommunikationsverfahren und/oder mit Safety Anforderungen für Flugzulassungen (z.B. DO178) sind vorteilhaft. - Sie treten freundlich und selbstbewusst auf und sind bereit Verantwortung zu übernehmen. - Sie denken unternehmerisch und lösungsorientiert. - Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits:

  • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
  • Regelmäßige Team-Events
  • Auszeichnung als Kununu TOP Company
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • Kostenlose Getränke
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.
  • Berufseinstieg

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Posted: 2026-03-19

Business Operations & Finance Manager (m/w/d) UBS Digital Art Museum, Hamburg
UBS Digital Art Museum – Hamburg

Mit dem UBS Digital Art Museum entsteht zur Zeit in der Hamburger HafenCity Europas größtes Museum für digitale und immersive Kunst.

Wie oft gibt es die Chance, ein Museum mit aufzubauen, das schon vor der Eröffnung international Schlagzeilen macht und in der New York Times als "one of the places to be 2026“ bezeichnet wird?

Aufgaben

Deine Aufgaben im Team (Pre-Opening und später im Betrieb):

1. Planung und Entwicklung

  • Sparring und Weiterentwicklung der Budget- und Liquiditätsplanung und Forecasting
  • Fortschreiben der Businesspläne und Szenariorechnungen
  • Sparring in der Identifikation von Optimierungspotenzialen

2. Analyse und Reporting

  • Fortführung von Analyse und Reporting wirtschaftlicher Kennzahlen
  • Mitentwicklung zahlenbasierter Entscheidungsvorlagen (KPI-Strukturen für Pre-Opening und laufenden Betrieb)

3. Prozesse und Betriebsvorbereitung

  • Weiterentwicklung smarter Reportings und Dashboards
  • Abteilungsgestaltung durch Mitentwicklung effizienter Finanz- und Betriebsprozesse
  • Abstimmung mit externen Partnern, Steuerberatung, Dienstleistern und internen Teams

4. Rechnungswesen und Controlling

  • Fortführung der Koordinierung von Mittelabrufen
  • Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung im laufenden Betrieb
  • Begleitung von Abschlüssen und Zuarbeit bei finanzrelevanten Unterlagen
  • Verwaltung von Finanzdokumenten

Qualifikation

Dein Profil:

  • Studium oder vergleichbare Fähigkeiten in BWL, Finance, Controlling, Wirtschaftswissenschaften, Business Analytics oder einem ähnlichen Bereich
  • Berufserfahrung in Controlling, Finance, Business Planning, Reporting, FP&A, Strategy, Operations oder einer vergleichbaren analytischen Rolle
  • Sehr gute Excel- oder Google-Sheets-Kenntnisse
  • Idealerweise Erfahrung mit Dashboards, KPI-Systemen oder Reporting-Logiken
  • Strukturierte und lösungsorientierte Denkweise
  • Eigenverantwortung u. -organisation, Pragmatismus und Lust auf ein dynamisches Umfeld im Aufbau

Wir suchen eine Person, die nicht nur Zahlen verarbeitet, sondern aus ihnen die richtigen Schlüsse zieht. Jemanden, der wirtschaftliche Zusammenhänge schnell versteht, Strukturen mit aufbauen kann und dem Management hilft, fundierte Entscheidungen zu treffen. Es handelt sich in der Pre-Opening Phase um keine klassische Buchhaltungsstelle, sondern um eine Stelle, die analytische Stärke und Flexibilität erfordert.

Benefits

Wir bieten Dir:

  • Eine spannende Rolle in einem außergewöhnlichen Kulturprojekt mit hoher Sichtbarkeit
  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Voll-/oder Teilzeit.
  • Die Möglichkeit, Strukturen, Reportings und Entscheidungsgrundlagen aktiv mit aufzubauen
  • Ein offenes, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima mit geregelten Arbeitszeiten im Office und von zuhause.
  • Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungschancen in einem innovativen und kreativen Umfeld.
  • Die Möglichkeit, aktiv an den finanziellen Aspekten einer kulturellen Institution mitzuwirken und dabei in der wichtigen Phase vor der Eröffnung Prozesse mitzugestalten.

Wenn Du Lust hast, an etwas mitzuwirken, das Menschen bewegt und begeistert, dann bewirb Dich jetzt bei uns. Das UBS Digital Art Museum wird mit Deiner Hilfe Millionen Menschen für digitale Kunst begeistern.

Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) direkt über die jeweilige Plattform und nicht per E-Mail.

Danke.

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Posted: 2026-03-19

Mandatory Social Media & Content Intern (m/f/d)
Zeitgeist Group – Berlin

We at the Zeitgeist Group are an unbeatable team. We are driven by our enthusiasm and passion for our products and brands, because we build more than just watches and lifestyle products. We build an attitude to life. As a group consisting of Zeitgeist GmbH, Lilienthal Lifestyle GmbH, Temporex Lifestyle GmbH and Zeitgeist Inc., we operate globally with more than 50 team members in Essen, Berlin and Philadelphia/USA.

With our unique products of the brands Lilienthal Berlin, DETOMASO and Kooja we inspire customers all over Europe, Great Britain, USA and Asia. As a young group of companies, we are constantly developing ourselves, our team and our products - our guiding principle is: "Creating better times". This also motivates us, especially with a view to the future, to take measures to offer not only an excellent design, but also a truly sustainable product that has been manufactured with great respect for people and the environment.

Are you passionate about content, culture, and community? Do you enjoy turning ideas into stories and visuals that people actually engage with?

Join our social media team in Berlin and help shape how our brands show up online – creatively, consistently, and authentically.

We’re looking for a
Social Media & Content Intern (m/f/d)

This is a hands-on role where you’ll be involved in content creation, storytelling, and day-to-day social media work.

Please note: This internship is only open to students who are currently enrolled at a university and required to complete a mandatory internship as part of their degree.

Aufgaben

  • Create content for Meta, TikTok, LinkedIn & Pinterest
  • Turn trends and evergreen content into engaging Reels, Stories & Posts
  • Plan and structure content from idea → shoot → upload
  • Be in front of or behind the camera, whatever the concept needs
  • Actively engage with our community via comments & DMs
  • Help grow and nurture our social communities
  • Understand what our audience cares about, and reflect that in content
  • Support content calendars, workflows & formats
  • Analyze performance (engagement, reach, saves) and learn what drives growth
  • Collaborate closely with marketing, media & sales teams

Qualifikation

  • A strong interest in content creation and community management
  • A good understanding of social media trends and platforms
  • A structured, organized way of working
  • Hands-on experience with video editing tools (e.g. CapCut, Premiere, InShot) and design tools (e.g. Canva, Photoshop)
  • Ongoing studies in marketing, media, communication, design, or a related field
  • Fluent German (min. B2) and good English skills
  • A proactive, curious mindset – you take initiative, share ideas, and enjoy working in a team

Benefits

Onboarding: with a buddy at your side and on-the-job training, we will guide you through your detailed onboarding program

Team spirit: A cool, motivated team will give you a warm welcome and look forward to getting to know you at the company breakfast, vitamin day or after-work drinks at the table tennis tournament

Organization & culture: Flat hierarchies, short, transparent paths and a lively, appreciative corporate culture with a culture & feel-good team, great activities and events

Your development: An environment in which you have the opportunity to grow with your tasks and take on new challenges - we encourage your personal and professional growth and want to develop both the entire Zeitgeist Group and yourself with you

Workplace: We offer you a modern, sustainable workplace with loft flair in a central location in Berlin-Friedrichshain

Working hours: Your working hours are flexible and you can take Christmas Eve, New Year's Eve and your birthday off!

  1. Diversity is our strength!

We firmly believe that diversity is a strength and promotes innovation and growth. Our goal is to create an environment in which everyone has equal opportunities and fair treatment regardless of their gender, ethnicity, age, religion, sexual orientation, disability or other characteristics. We therefore expressly encourage people of all backgrounds and identities to apply for a job with us.

Ready to set new standards with us?

We look forward to receiving your application via our job portal.

Careers — Zeitgeist

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Posted: 2026-03-23

Senior Global Product Manager Nutrition (all genders)
Glow25 (by Primal State Performance GmbH) – Berlin

Remote

Willkommen bei Glow25!

Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Beauty- & Pro-Aging-Unternehmen aus Berlin. Unsere Herzensmission: Glow-Momente, die bleiben – für unsere Community und für uns als Team. Arbeit darf bei uns inspirieren, begeistern und Spaß machen. Dafür suchen wir smarte, empathische Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit uns wachsen. Werde Teil von Glow25 und hilf uns, Schönheit neu zu definieren. Wir freuen uns auf dich!

Das sind unsere aktuellen Herausforderungen und perspektivischen Ziele:

Du steuerst den gesamten Produktmanagement-Prozess mit Effizienz und Weitblick, sorgst dafür, dass alle relevanten Produktinformationen jederzeit griffbereit sind, und bringst neue Produkte von der ersten Idee bis zur globalen Markteinführung auf die Erfolgsspur. Als zentrale Schnittstelle zwischen internen Teams und externen Partnern hast du den gesamten Produktlebenszyklus fest im Blick und steuerst ihn zielführend von Anfang bis Ende.

In diesem Bereich brauchen wir deine Unterstützung:

  • Du analysierst Markt-, Trend- und Konsumentendaten und leitest daraus strategische Handlungsempfehlungen für unser Produktportfolio ab.
  • Du verantwortest die KPI- und Datenanalyse und nutzt die gewonnenen Erkenntnisse, um fundierte Entscheidungen im Produktmanagement zu treffen.
  • Du übernimmst die kommerzielle Konzeption, Planung, Umsetzung und Markteinführung neuer sowie bestehender Produkte auf globaler Ebene.
  • Du managst einen strukturierten Produktentwicklungsprozess und stellst sicher, dass alle Beteiligten jederzeit auf dem gleichen Stand sind.
  • Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen internen Teams und externen Partnern und sorgst dafür, dass alle relevanten Produktinformationen jederzeit verfügbar und aktuell sind.

Du bringst folgende Erfahrungen mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet.
  • MUST HAVE: Du verfügst über mindestens 5 Jahre branchenspezifische Erfahrung in einem D2C-Unternehmen der Nahrungsergänzungs-, Lebensmittel- oder Kosmetikbranche.
  • Du bringst fundierte Kenntnisse in kommerzieller Produktentwicklung und im Multi-Projektmanagement mit.
  • Du hast regulatorisches Wissen in deinem Fachbereich und weißt, wie du dieses sicher in der Praxis anwendest.
  • Du arbeitest sicher im Google Workspace.
  • Kenntnisse in Asana sind wünschenswert.
  • Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch (mindestens C1), schriftlich wie mündlich.

Das sind Charakterzüge, die dich beschreiben:

  • Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und Ergebnisse und gehst dabei stets mit einer lösungsorientierten Haltung vor.
  • Du bist flexibel und passt dich souverän an neue Anforderungen, Prioritäten und Gegebenheiten an.
  • Du vertrittst deine Standpunkte klar und überzeugend und setzt dich auch in herausfordernden Situationen mit Nachdruck für die richtigen Entscheidungen ein.
  • Du arbeitest gerne im Team, bringst dich aktiv ein und trägst zu einer positiven und konstruktiven Zusammenarbeit bei.
  • Du bleibst auch in stressigen Phasen ruhig, fokussiert und behältst den Überblick über deine Aufgaben und Prioritäten.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Flexibel arbeiten, wie’s zu dir passt. Arbeite wann und wo du am produktivsten bist - mit flexiblen Arbeitszeiten und smarter Stundenerfassung.
  • Glow Card – jeden Monat ein Bonus. 50 € Guthaben monatlich für lokale Anbieter – macht 600 € im Jahr extra für dich.
  • Weiterkommen leicht gemacht. Mit unserer Glowcademy und Lernzeit pro Woche bleibst du immer am Ball.
  • 40 % Mitarbeiterrabatt. Auf das komplette Sortiment – das lohnt sich wirklich.
  • Urlaub, der dir guttut. 30 Tage frei + 1 persönlicher Feiertag + bis zu 10 unbezahlte Tage extra, wenn du mal länger abschalten willst.
  • Gesundheit im Fokus. Wir übernehmen bis zu 600 € im Jahr für Zusatzleistungen – von Brille bis Zahnreinigung.
  • Für später gut abgesichert. Nach der Probezeit gibt es 600 € Zuschuss zur Altersvorsorge – und wenn du selbst mit einzahlst, legen wir nochmal 20 % drauf.
  • Corporate Benefits & FutureBens. Hol dir exklusive Rabatte und Vorteile bei vielen Partnern.
  • Kultur, die wirklich strahlt. Seit fünf Jahren in Folge sind wir als Top Company bei Kununu ausgezeichnet – ein echtes Zeichen für unsere starke, positive und gelebte Kultur.
  • Move your way. Vom Workout bis zur Wellness-Auszeit – du entscheidest, wie du dich fit hältst. Mit Urban Sports Club oder Wellpass hast du die Wahl.
  • Glow25 Merch. Unser Teamlook, dein Statement.

Yay! Du hast es bis hierher geschafft!

Wenn du jetzt immer noch liest, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass wir ein Match sind. Eine Sache liegt uns aber noch auf dem Herzen: Trau dich! Vor allem als Frau, oder als jemand einer unterrepräsentierten Bevölkerungsgruppe. Auch wenn du nicht überall einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir glauben, dass eine bunte Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungen ein Team stärker macht – und je stärker unser Team ist, desto besser erreichen wir unsere Mission, Menschen zu mehr Energie im Alltag zu verhelfen.

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Posted: 2026-03-20

Senior Brand Designer (m/f/d)
JOIN – Berlin

Why this role matters

At JOIN, we believe hiring should be easy, fast, and fair, for companies and candidates alike. That’s why we’re building intuitive, powerful recruiting software that helps businesses of all sizes find the right people effortlessly.

As the first Brand Designer in our team, you’ll join us at an exciting stage of growth, where brand plays an increasingly important role in how JOIN is perceived across every touchpoint. You’ll help shape how we show up in the market, how we communicate value, and how we create a consistent and memorable experience across campaigns, channels, and assets.

This is not a purely executional design role. You’ll bring structure, clarity, and creative thinking to brand work that needs to perform as well as look strong. You’ll have real ownership, work closely with cross functional teams, and help evolve a brand system that can scale with the business.

Tasks

What you’ll be doing

Your work will directly shape how JOIN is experienced across the market. As our first Brand Designer, you’ll help translate strategy into high quality creative work that strengthens our brand and supports business goals.

  • Own and deliver brand design work across a wide range of touchpoints, including campaigns, digital assets, presentations, landing pages, and marketing materials.
  • Create compelling visual concepts that are aligned with JOIN’s brand and tailored to different audiences, formats, and objectives.
  • Contribute to the evolution of our brand system, helping build consistency while keeping room for creativity and speed.
  • Collaborate closely with Growth and other cross functional stakeholders to develop campaign assets that are both high quality and effective.
  • Bring structure to design execution by thinking in systems, not just one off assets.
  • Translate briefs into clear, thoughtful design solutions with strong attention to detail and strong brand judgement.
  • Manage multiple projects and iterations in parallel while maintaining quality and momentum.
  • Use feedback constructively and iterate quickly in a fast moving environment.

Who you’ll work with

You’ll work closely with Growth and other cross functional teams, partnering with stakeholders across the business to bring campaigns and brand moments to life. This role sits at the intersection of creativity and execution, with plenty of room to influence how brand work gets done and how JOIN shows up externally.

Requirements

What we’re looking for

✔ 5+ years of experience in brand design, visual design, or a similar role in a fast paced environment.

✔ A portfolio that demonstrates strong brand system thinking across multiple touchpoints, not just isolated visuals.

✔ Experience working in campaign driven marketing environments, where design supports clear business and communication goals.

✔ Experience in B2B or SaaS environments.

✔ Confidence owning projects from brief to final delivery, not just executing individual tasks.

✔ Strong visual design skills with a sharp eye for layout, typography, hierarchy, and consistency.

✔ The ability to create work that is both creatively strong and operationally scalable.

✔ Experience collaborating across functions and working closely with non design stakeholders.

✔ A structured but creative approach to problem solving.

✔ Comfort with feedback, iteration, and working in a dynamic environment where priorities can evolve.

✔ Strong communication skills and the ability to explain design decisions clearly and thoughtfully.

✔ A hands on, proactive, low ego way of working.

Bonus points for:

  • Motion design skills.
  • Experience collaborating closely with Growth teams.
  • Basic performance data literacy and curiosity about what makes creative work effective.

Portfolio submission
Please provide a URL to your portfolio or other online work samples. This is required for consideration.
Examples: personal website, GitHub, Behance, Dribbble, case study, LinkedIn projects, or shared project folder.

Benefits

Our Values

❤️ People First – We put humans at the heart of hiring.

🚀 Own It – We take initiative and solve problems independently.

🛠 Work Smarter – Efficiency beats effort.

💡 Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries.

At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we are looking for colleagues who do too. That means:

  • We love collaborating in the office sharing knowledge with all colleagues, and we do understand the flexibility of working from home when needed
  • We adapt quickly and embrace change in a growth-oriented startup environment
  • We continuously challenge ourselves and each other to improve

This role might not be ideal if:

  • You prefer a highly structured environment.
  • You want a fully remote position.
  • You prefer minimal change and a slower pace.
  • You’re not excited about ownership and growth.

What’s in it for you?

🖥 Apple hardware – The best tools for the job (MacBook).

🏆 Team events – Brunches, sports activities, and quarterly gatherings in Berlin.

🌍 Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy.

🏦 Competitive salary – Tailored to align with your experience level.

🏠 Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation.

What to expect from the hiring process

We respect your time and keep things transparent:

1️⃣ Recruiter Screen (~30 min) – A conversation about your background, motivation, and practical details.

2️⃣ Conversation on Design (~45 min) – A deeper discussion about your design thinking, craft, collaboration style, and how you approach product problems.

3️⃣ Cultural Fit Interview (~45 min) – A conversation focused on how you work with others, give and receive feedback, and operate in a collaborative environment.

You’ll always know where you stand - no black holes, no ghosting.

We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know!

Don’t meet every requirement? No problem! We’re always open to exceptional candidates and value diversity in all forms.

📩 Apply now (Please include your portfolio) – We’d love to connect with you!

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Posted: 2026-03-18

Customer Care Manager (m/w/d)
New Flag GmbH – Munich

Das erwartet Dich bei uns

Du bringst vielseitige Erfahrungen mit oder möchtest eine neue berufliche Chance ergreifen? Der Hair & Beauty Bereich begeistert Dich und Du hast Freude daran, Kunden (m/w/d) kompetent zu betreuen? Dann verstärke unser Customer Care Team und werde erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere B2B- und B2C-Kunden.
In dieser Rolle betreust Du sowohl Geschäftskunden (z. B. Handelspartner und Salons) als auch Endverbraucher und sorgst für eine professionelle, lösungsorientierte Kommunikation entlang der gesamten Customer Journey.

Deine Aufgaben im Detail:

  • Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Neu- und Bestandskunden im B2B- und B2C-Bereich und beantwortest allgemeine Anfragen zu unseren Marken wie invisibobble®, Urban Alchemy®, OLAPLEX® & Co.
  • Du bearbeitest eingehende Tickets zuverlässig und serviceorientiert und stellst eine zeitnahe Rückmeldung sicher
  • Du erfasst und pflegst Kundendaten sorgfältig und steuerst die zügige Bearbeitung für einen reibungslosen Bestellprozess
  • Du bearbeitest Reklamationen professionell und findest kundenorientierte Lösungen
  • Du unterstützt unseren Außendienst im operativen Tagesgeschäft
  • Du bereitest buchhaltungsrelevante Unterlagen vor (z. B. Rechnungsprüfung, Abstimmungen, Vorbereitungen für die Buchführung) und arbeitest eng mit der Finanzabteilung zusammen
  • Du bist interne Schnittstelle und arbeitest abteilungsübergreifend mit Sales, Einkauf, Lagerlogistik, Brandmanagement, Buchhaltung und E-Commerce
  • Du verantwortest Deinen Aufgabenbereich eigenständig und bringst Dich aktiv in zusätzliche Projekte ein
  • Du repräsentierst als Stimme von New Flag unsere Markenwerte und stellst erstklassigen Kundenservice sicher

Das bringst Du mit

  • 3 - 5 Jahre Erfahrung im Kundenservice, Vertriebsinnendienst oder einer vergleichbaren Position
  • Erfahrung im Umgang mit B2B- und B2C-Kunden
  • Freude an der Kundenkommunikation sowie ein verbindliches, professionelles und überzeugendes Auftreten – insbesondere am Telefon
  • Eine strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise, auch in stressigeren Phasen
  • Organisationstalent und ein gutes Zahlenverständnis, insbesondere für vorbereitende buchhalterische Tätigkeiten
  • Idealerweise bringst Du Erfahrung im Friseur- oder Hair & Beauty-Umfeld mit
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir

  • Verantwortung ab Tag eins: Arbeite mit einem kreativen, hochmotivierten Team an Themen am Puls der Zeit - hier gestaltest Du aktiv mit!
  • Internationales Flair & Start-up Vibes: Agiles Arbeiten in einem globalen Umfeld mit echter "Du"-Kultur und flachen Hierarchien
  • Dein Wachstum, Dein Weg: Bringe eigene Ideen ein und nutze Dein persönliches Entwicklungsbudget, um genau das zu lernen, was Dich weiterbringt
  • Kein Tag wie der andere: Vielfältige, spannende Projekte in einem dynamischen, wachstumsstarken Unternehmen
  • Innovationen zum Anfassen: Entdecke angesagte Trendprodukte zum Vorteilspreis - plus jede Menge Freebies
  • Dein Wohlfühl Boost: Profitiere von starken Fitness-Deals, Fahrradleasing, Corporate Benefits und Rabatt bei unseren Partnerfriseuren
  • Late Night im Office? Kein Problem - Dein Abendessen geht auf uns. Einfach bestellen und weitermachen, wenn’s mal länger dauert
  • Deutschlandticket? Sharing is caring: Wir bezuschussen Dein Ticket für maximale Mobilität
  • Work your way: Modern ausgestattetes Office im Herzen von München und Homeoffice inklusive

Dein Weg zu uns

Der Upload Deiner Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen dauert nur 2 Minuten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion und Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-03-24

(Junior) Onlinemarketing Manager (M/W/D) Schwerpunkt Social Media
plantamedium GmbH – Warendorf

Wir sind plantamedium, eine kreative Marketingagentur mit Leidenschaft für wirkungsvolle Kampagnen.

Du liebst es, durch Instagram, TikTok und Co. zu scrollen und dabei geniale Ideen für Posts zu entwickeln? Du bist ein Social-Media-Junkie, der es kaum erwarten kann, das nächste virale Video zu produzieren? Du bist bereit, die digitale Land(wirt)schaft zu erobern und unsere Marken auf das nächste Level zu bringen? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich!

Bei plantamedium suchen wir einen Onlinemarketing Manager, der mit Leidenschaft und Kreativität unsere Kanäle rockt. Wenn du bereit bist, deine Liebe zu Social Media in die Tat umzusetzen und in einem dynamischen Team zu arbeiten, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

Dein neuer Job

• Betreuung der Social-Media-Kanäle unserer landwirtschaftlichen Kunden

• Eigenverantwortliche Planung und Produktion von ansprechenden Inhalten sowie Veröffentlichung dieser auf unseren Social-Media-Kanälen (Grafiken, Videos, Texte)

• Vorbereitung und Durchführung von Contentdays (Videoproduktion)

• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Steigerung der Präsenz und Reichweite

• Kontinuierliches Monitoring der Social-Media-Aktivitäten und Analyse der Performance zur Erfolgsmessung und Anpassung

• Mitwirkung bei der Konzeption und Durchführung von Podcasts

• Unterstützung bei der Konzeption und Steuerung von Online-Marketing-Kampagnen (inkl. Ads-Kampagnen)

• Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Sicherstellung der Stimmigkeit von Online-Aktivitäten und Gesamtzielen des Unternehmens

Qualifikation

Damit überzeugst Du uns

• Technikaffinität und Fähigkeit, qualitativ hochwertige Videos für Social Media zu drehen und zu bearbeiten

• Agrarwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Berufsausbildung/-erfahrung sind erwünscht

• Kreativität und ein Auge für visuelle Gestaltung sowie die Fähigkeit, ansprechende Inhalte zu erstellen

• Teamgeist und die Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und neue Ideen einzubringen

• Liebe zu Social Media

Benefits

Damit überzeugen wir Dich

• Möglichkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und die Zukunft des Social Media aktiv mitzugestalten

• Erfahrenes Unternehmen mit den Vorteilen einer dynamischen Start-up-Kultur: flache Hierarchien, Duz-Kultur und ein großartiger Teamspirit

• Agiles und unterstützendes Umfeld, in dem Erfolg immer eine Teamleistung ist

• Förderung fachlicher und persönlicher Skills mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten

• Gestaltungsraum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung der Innovationskultur mit abwechslungsreichen Projekten und kontinuierlichen Herausforderungen

Bewirb dich über unser Bewerbungsformular auf unserer Website unter

plantamedium. de/bewerbung/junior-online-marketingmanager (ohne Leerzeichen)

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-03-19

Director Human Resources (m/w/d)
visionm GmbH – Frankfurt am Main

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit mehreren tausend Kolleginnen und Kollegen. Auf Grund seines dynamischen Wachstums suchen wir eine unternehmerische Persönlichkeit, die die Belange einer modernen HR-Infrastruktur konzipiert und aktiv mit ins Leben ruft. Wir freuen uns auf Gespräche mit Profis, die mit Herz und Hand Technologien, Prozesse und Menschen erfolgreich in die Zukunft führen können.

Aufgaben

  • Sie übernehmen die Führung eines engagierten HR-Teams mit allen relevanten Kompetenzzentren, HR-Operations-Teams und HR Business Partnern
  • Sie steuern und leiten strategische und operative Projekte (global und lokal initiiert) in den Bereichen Vergütung, Sozialleistungen, Nachfolgeplanung, Organisationsgestaltung und -entwicklung, Change-Management, Aus- und Weiterbildung, Recruiting, Leistungsmanagement, Mitarbeiterbeurteilung, Arbeitsbeziehungen, Gehaltsabrechnung, Verwaltung, interne Kommunikation und HR-Informationssysteme
  • Sie arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, sowohl mit der Konzernzentrale als auch mit dem lokalen Management und den entsprechenden Mitarbeitern
  • Sie fördern die Produktivität und Effizienz des Unternehmens und verbessern die Mitarbeiterbindung für profitables Wachstum - durch echtes HR Business Partnering
  • Sie schaffen faire und gerechte Beziehungen im Unternehmen und Gremien, gewährleisten die offene Kommunikation und gestalten Partnerschaften effektiv
  • Die Förderung eines reibungslos funktionierenden, effizienten und kundenorientierten HR-Teams liegt Ihnen am Herzen: durch operative Integration, Antizipation von Problemen, zeitnahe und effektive Lösung von Problemen sowie die Etablierung und Pflege kontinuierlicher Verbesserungsprogramme schaffen Sie Mehrwerte
  • Sie gestalten die Definition und Verwaltung des HR-Budgets sowie weiterer finanzieller und leistungsbezogener Kennzahlen. Sie verfolgen und implementieren neue HR-KPIs und deren Überwachung, insbesondere im Bereich Personalanalytik
  • Sie analysieren die aktuellen HR-Systeme, Anbieter, Verträge und erarbeiten Verbesserungsvorschläge zur Verbesserung der Performance

Qualifikation

  • Sie haben einen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaft, Business und / oder Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen mehr als 10 Jahre Erfahrung in leitenden Positionen in HR mit ausgeprägtem Unternehmergeist mit
  • Sie haben nachweislich Expertise in den meisten Bereichen des Personalmanagements (interne Kommunikation, Talentakquise, Employer Branding, Talentmanagement/Performance, Vergütung und Sozialleistungen, Personal- und Nachfolgeplanung, Organisationsentwicklung, Betriebsratsarbeit usw.)
  • Sie greifen auf Erfahrungen in M&A-Projekten (Post-Merger/ Akquistion-Prozesse) zurück
  • Sie zeichnen sich durch die Fähigkeit aus, mehrere Projekte gleichzeitig zu planen, zu koordinieren und durchzuführen - und das auch in der Digitalisierung/Automatisierung von HR-Prozessen.
  • Sie haben zuletzt im internationalen Umfeld z.B in einer Matrix gearbeitet
  • Sie lieben es in einem "Can-Do-Unternehmen" zu arbeiten und gestalten Beziehungen über aktive und integre Kommunikation und Umgangsweise
  • Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Benefits

Mit einer gelebten Kultur der Anerkennung und unternehmerischen Freiheit möchte und Kunde, dass die Mitarbeiter sich weiterentwickeln und Teil des gemeinsamen Erfolgs werden. Ein entsprechendes Gehalts- und Benefits-Paket wird zur Verfügung gestellt.

Wir benötigen kein Anschreiben. Den Lebenslauf senden Sie uns bitte in englischer Sprache. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. Herzlichen Dank für Ihre Kontaktaufnahme!

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Posted: 2026-03-23

Senior SharePoint Entwickler (m/w/d) (Ref.Nr.: 46339)
Wavestone Germany AG – Munich

Remote

Wir suchen einen erfahrenen Senior Entwickler für eine Workflow Collaboration Plattform im Bereich Intranet und Social Intranet. In dieser Rolle unterstützen Sie die technische Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von SharePoint-basierten Lösungen sowie deren Integration in bestehende Systemlandschaften.

Key Facts
Start: 01.06.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Remote
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Bewertung der Umsetzungsmöglichkeiten für SharePoint-Lösungen und Erstellung technischer Konzepte sowie Entwicklerdokumentationen

• Erarbeitung und Umsetzung von Lösungsbereitstellungen über die üblichen Staging-Umgebungen

• Erarbeitung von Entwicklungsvorgaben und -prozessen sowie Durchführung von Wissenstransfer im Rahmen der Neuausrichtung des Intranets

• Implementierung von Software-Lösungen für SharePoint und Bereitstellung von Software-Releases

• Umsetzung von Individualentwicklungen mittels C# für maßgeschneiderte API-Integrationen innerhalb der SharePoint-Umgebung

• Erstellung und Durchführung von Installationstests im Rahmen von Software-Releases

• Behebung identifizierter Fehler in den entwickelten Lösungen und Automatisierung von Software-, Unit- und Integrationstests

• Entwicklung und Test der Barrierefreiheit gemäß BITV-Standards

• Administration von entwicklungsnahen Systemen inklusive Software-Aktualisierungen und Server-Administration

Muss-Anforderungen

• Langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung auf Basis der SharePoint-Plattform

• Fundierte Kenntnisse in C# zur Implementierung von Custom-API-Integrationen im SharePoint-Umfeld

• Umfassende Erfahrung in der Erstellung technischer Konzepte und der zugehörigen Entwicklerdokumentation

• Sicherer Umgang mit der Entwicklung und dem Testen von Barrierefreiheit nach BITV

• Expertise in der Implementierung komplexer Software-Lösungen sowie in der Durchführung von Installationstests

• Erfahrung in der Testautomatisierung (Unit-, Software- und Integrationstests)

• Kenntnisse in der Erarbeitung von Entwicklungsvorgaben und standardisierten Prozessen

Kann-Anforderungen

• Erfahrung in der Administration von entwicklungsnahen Systemen und Server-Administration

• Kenntnisse in der Harmonisierung und Begleitung von Inhaltsüberführungen im Bereich Social Intranet

• Erfahrung im Wissenstransfer innerhalb von Entwicklungsteams

• Erfahrung im Umfeld von Großorganisationen oder dem öffentlichen Sektor

Weitere Informationen

Der Einsatz erfolgt vollständig remote.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Emira Bucan
Telefon: -
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-19

Requirements Engineer / Junior Product Owner (all genders)
B&H Digital GmbH – Starnberg

Was wir bauen

Wir bauen gerade den TransFair Navigator – eine SaaS-Plattform, die Unternehmen bei schwierigen Personalentscheidungen unterstützt. Datenbasiert. Objektiv. Fair. Dahinter stecken über 20+ Jahre HR-Beratungserfahrung – die wir jetzt in echtes Produkt übersetzen.

Dafür suche ich eine #RequirementsEngineer / #JuniorProductOwner (all genders), die oder der Lust hat, wirklich mitzugestalten.

Kein Backlog, das niemand liest.
Keine Features, die im Nirgendwo verschwinden.
Sondern: Deine Anforderungen werden zu echtem Produkt.

Was dich erwartet:
→ Enge Zusammenarbeit mit CPO, CTO und Fachbereichen
→ User Stories, die wirklich umgesetzt werden
→ Direkter Draht – kleines Team, flache Hierarchien
→ 100% Remote (oder Office in Bad Nauheim / Starnberg)
→ Startup-Agilität mit der Stabilität einer etablierten Unternehmensgruppe

Was du mitbringst:
✔ 2+ Jahre in einer Schnittstellenrolle (RE, PO, BA, UX, Dev – Quereinsteiger willkommen)
✔ Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
✔ Resilienz und Proaktivität in einem dynamischen Umfeld
✔ Fließend Deutsch und Englisch

HR-Background? Großes Plus. Aber kein Muss.

Kein Anschreiben notwendig. Einfach Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Startdatum – wir lernen dich lieber persönlich kennen.

Aufgaben

Deine Rolle

Du bist die Schnittstelle zwischen Fachbereich und Entwicklung. Konkret:

  • Anforderungen erheben: Tägliche enge Zusammenarbeit und z.T. auch Workshops mit CPO, CTO, den Fachbereichen (Sales, Marketing, Product) um Konzepte von Strategie und Whiteboard umzusetzen. Das heißt ab und an auch mit Kunden sprechen, um die Anforderungen zu sammeln und zu strukturieren
  • Dokumentieren: User Stories schreiben, Akzeptanzkriterien definieren, Use Cases erstellen und Spezifikationen pflegen
  • Analysieren: Anforderungen priorisieren, Konflikte zwischen Stakeholdern klären, Business Value bewerten und Auswirkungen auf bestehende Funktionen einschätzen
  • Validieren: Reviews koordinieren, Acceptance Tests (inkl. Definition of Done) vorbereiten und die Qualität neuer Features sicherstellen
  • Perspektivisch: Digitalisierung interner Prozesse vorantreiben, bessere Datengrundlagen schaffen und neue Geschäftsmodelle ermöglichen

Qualifikation

Was du mitbringst

Must have:

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer, Product Owner oder in einer vergleichbaren Schnittstellenrolle
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise – du kannst komplexe Sachverhalte schnell durchdringen und verständlich aufbereiten
  • Resilent - du kannst gut mit Stress und Veränderung umgehen - unser Umfeld ist "Start-up-like", dass heißt Strukturen befinden sich im Aufbau. Proaktivität und selbstständiges Denken und Handeln ein Muss.
  • Fließend in Deutsch und Englisch

Should have:

  • Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Fachinformatiker:in)
  • Erfahrung mit Prozessmodellierung und agiler Softwareentwicklung

Nice to have:

  • Erfahrung mit JIRA und Confluence
  • Hintergrund im HR-Bereich oder Verständnis für Personalthemen sind ein großes PLUS!
  • Alternativ: Kenntnisse in Steuer- oder Sozialversicherungsthemen oder Arbeit in einem Innovationsumfeld

Benefits

Was wir bieten

  • 100% Remote innerhalb Deutschlands (möglich - oder du kommst gerne auch zu uns ins Office) – gelegentliche Team-Treffen an unseren Standorten in Bad Nauheim und Starnberg, um die Verbindung aufzubauen und zu halten.
  • Echte Mitgestaltung: Produkt im Aufbau – deine Anforderungen werden zu Features, nicht zu Tickets in einem Backlog, das niemand liest
  • Kurze Wege: Kleines Team, flache Hierarchien, direkter Draht zu CPO und CTO
  • Stabilität: Finanziell abgesichertes Umfeld einer etablierten Unternehmensgruppe – mit der Agilität eines Startups
  • Ausstattung: Top-Hardware nach deinen Wünschen, ergonomischer Arbeitsplatz
  • Perspektive: betriebliche Altersvorsorge, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Team

Klingt spannend?
Dann schick uns deinen Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Startdatum zu.
Kein Anschreiben notwendig – wir lernen dich lieber persönlich im Gespräch kennen.

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-03-20

Werkstudent*in WordPress / Webentwicklung (18 €/h, Hybrid, MacBook)
Designery GmbH – Cologne

18 € pro Stunde · bis 20 Std./Woche · Hybrid (Köln + Homeoffice)

Du möchtest während deines Studiums echte Websites betreuen statt nur Übungsprojekte?

Bei uns arbeitest du direkt an WordPress-Websites von Arzt- und Zahnarztpraxen und lernst, wie professionelle Websites im laufenden Betrieb gepflegt und weiterentwickelt werden.

Du arbeitest eigenständig an Tickets, setzt Änderungen um und bekommst gleichzeitig Unterstützung von erfahrenen Webdesigner:innen im Team.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Du unterstützt unser Team bei der Betreuung bestehender WordPress-Websites.

  • Umsetzung von Änderungswünschen über unser Ticketsystem
  • Anpassungen an bestehenden WordPress-Websites
  • Unterstützung bei Updates, Backups und Stabilitätschecks
  • Einschätzung von Änderungswünschen (Änderungsflatrate oder Zusatzleistung)
  • kurze, verständliche Kommunikation mit Kund:innen
  • saubere Dokumentation deiner Arbeit

Unser Ziel: Anfragen zuverlässig innerhalb von 24 Stunden umsetzen oder transparent rückmelden.

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Studium im Bereich Informatik, Medieninformatik, Webdesign oder ähnlich
  • erste Erfahrung mit WordPress
  • strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Interesse an technischen Zusammenhängen
  • klare Kommunikation

Nice to have:

  • Grundkenntnisse in HTML oder CSS
  • Erfahrung mit Website-Wartung oder Plugin-Updates

Benefits

Das bieten wir dir

18 € Stundenlohn

Außerdem:

  • flexible Arbeitszeiten passend zum Studium
  • hybrides Arbeiten (Homeoffice + Agenturtage in Köln)
  • moderne Arbeitsausstattung (MacBook auch privat nutzbar)
  • Urban Sports Club auf Wunsch
  • eigenverantwortliches Arbeiten mit Unterstützung im Team
  • Einblick in reale Kundenprojekte und Agenturarbeit

Warum der Job besonders ist

Viele Werkstudent:innen pflegen nur Inhalte oder machen einfache Aufgaben.

Bei uns lernst du:

  • wie professionelle WordPress-Websites betreut werden
  • wie Agenturen mit Ticketsystemen arbeiten
  • wie technische Änderungen sauber umgesetzt werden
  • wie Kommunikation mit Kund:innen funktioniert

Damit sammelst du echte Praxiserfahrung für deinen späteren Job.

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Posted: 2026-03-19

SHK Meister (m/w/d)
PolyTALENT GmbH – Bad Nenndorf

Jobbeschreibung

PolyTALENT unterstützt ein etablierten, mittelständischen Handwerksunternehmen im Raum Bad Nenndorf eine verantwortungsvolle Schlüsselposition im Bereich SHK / Betriebsleitung.

Gesucht wird ein SHK Meister (m/w/d), der den SHK-Bereich fachlich und organisatorisch führt, Baustellen und Projekte steuert sowie den weiteren Ausbau des Geschäftsfeldes aktiv mitgestaltet.

Die Position verbindet technische Verantwortung, Mitarbeiterführung, Projektsteuerung und unternehmerischen Gestaltungsspielraum. Ideal für Persönlichkeiten, die nicht nur mitlaufen, sondern einen Bereich strukturiert aufbauen und weiterentwickeln möchten.

Benefits

Unbefristete Festanstellung in einem familiären, mittelständischen Unternehmen

  • Attraktive Vergütung
  • Bonusregelung / Erfolgsbeteiligung
  • Perspektive auf Gewinnbeteiligung im SHK-Bereich
  • Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung möglich
  • 30 bis 35 Tage Urlaub
  • 40 Stunden/Woche in Tagschicht
  • Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Großer Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung des SHK-Bereichs
  • Moderne Arbeitsmittel, hochwertiges Werkzeug und digitale Systeme
  • Weiterbildungs- und Schulungsangebote rund um Wärmepumpen, Energieeffizienz und moderne Gebäudetechnik
  • Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeit bis in die Geschäftsführung

Aufgaben

  • Fachliche Leitung des SHK-Bereichs im Unternehmen
  • Verantwortung für Planung, Organisation und Umsetzung von SHK-Projekten
  • Technische Prüfung und Freigabe von Installationen und Anlagen
  • Planung von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen
  • Erstellung technischer Konzepte und wirtschaftlicher Lösungen
  • Materialplanung und Bestellung in Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Organisation und Koordination der SHK-Baustellen
  • Führung und Einsatzplanung der Monteure und Fachkräfte
  • Unterstützung bei der Angebotserstellung und technischen Kundenabstimmung
  • Vorbereitung von Abnahmen, Inbetriebnahmen sowie Prüf- und Übergabeprotokollen
  • Mitwirkung beim Aufbau, der Strukturierung und der strategischen Weiterentwicklung des SHK-Bereichs

Profil

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum SHK-Meister / Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d)
  • Sachkundenachweis Kategorie I / großer Kälteschein wünschenswert bzw. erforderlich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Heizung, Sanitär, Klima und Lüftung
  • Gute Kenntnisse in der Planung, Installation, Wartung und Inbetriebnahme moderner Heizungsanlagen
  • Erfahrung mit Wärmepumpen, Hybridanlagen, Gasheizungen und energieeffizienten Systemen
  • Erfahrung in Baustellenorganisation, Arbeitsvorbereitung und Projektkoordination
  • Führungserfahrung in der Anleitung von Monteuren oder kleineren Teams von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B

Ansprechpartner

Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

PolyTALENT GmbH
Alain Sitti
+49 1588 8630954

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Posted: 2026-03-24

Founders Associate - Pflichtpraktikum - Startup Accelerator (w/m/d)
Founders Bay – Hamburg

Der Founders Bay Impact Accelerator ist ein intensives, sechsmonatiges Vollzeitprogramm für Startup-Teams, das zweimal im Jahr stattfindet. Als Pioniere in der Förderung von Startups auch abseits der großen Metropolen und ländlichen Regionen steigen wir in den frühen Phasen ein - ideal für Teams, die bereits mehr als ein Konzept oder einen Prototypen haben.

Unser einzigartiger Ansatz verbindet die Vorteile des ländlichen Raums mit Impact-Know-how und erstklassiger Startup-Förderung: individuelle Unterstützung, gezielte Workshops, Impact-Learnings und wöchentliche Meetings sowie kollaboratives Arbeiten in unseren deutschlandweit verteilten Founders Homes.

Wir suchen ab sofort einen Founders Associate (m/w/d) für unser Accelerator-Programm.

Aufgaben

Du hast keine Lust auf Standard-Prozesse? Wir auch nicht. Als Founders Associate (m/w/d) arbeitest Du auf Augenhöhe direkt mit uns Gründern zusammen, um den Status Quo unseres Accelerator-Programms radikal zu hinterfragen und neu aufzurollen. Gemeinsam nehmen wir unsere bestehenden Strategien auseinander, challengen herkömmliche Abläufe und heben sie auf ein neues Level. Du bist nicht nur dabei, sondern nimmst eine zentrale Schlüsselrolle beim aktiven Aufbau unseres Innovations-Ökosystems ein. Wenn Du Lust hast, echten Impact zu kreieren und Bestehendes mutig zu verändern, bist Du bei uns genau richtig

  • Du bist die rechte Hand und Sparringspartner des Founder Teams in Bezug auf strategische und operative Themen – insbesondere im Bereich Programm, Marketing und Operations
  • Optimierung von bestehenden Prozessen oder Implementierung neuer Prozesse zur Steigerung der Teameffizienz - gerne mit AI
  • Suchen und finden geeigneter Startups und Mentoren für unser Accelerator Programm
  • Unterstützung im Daily Business sowie Sicherstellung der Performance
  • Sparringspartner für unser aktuellen und Portfolio Startups
  • Erstellung von Präsentationen

Qualifikation

  • Du bist an einer Hochschule als immatrikulierter Student eingeschrieben und hast bereits erste Erfahrungen in wachstumsstarken Startups oder anderen leistungsstarken Umfeldern wie Strategieberatungen, Investmentbanken oder im Bereich Venture Capital gesammelt.
  • Du hast eine ausgeprägte Affinität zu Impact-Trends, Innovationen und Technologien.
  • Du arbeitest gerne selbstständig und bist dabei hochgradig ergebnisorientiert.
  • Du bist voller Energie und suchst keine Position zum Verwalten, sondern möchtest aktiv gestalten!
  • Durch die tägliche Anwendung bist du routiniert im Umgang mit Tools wie Claude, Slack, Google Suite etc.
  • KI-Affinität: Erfahrung mit LLMs, Prompt Engineering, KI Tools

Benefits

  • Du spielst eine Schlüsselrolle für den Erfolg der nächsten Generation von erfolgreichen Startups
  • Du entwickelst mit uns ein erstklassiges Netzwerk von Organisationen und Personen in der Startup-Welt
  • Wir setzen auf kurze Kommunikationswege, ein offenes Miteinander, arbeiten eng und motiviert an gemeinsamen Zielen und wachsen täglich über uns hinaus. Sei dabei und gestalte die Arbeitskultur aktiv mit.
  • Eigenverantwortung mit spürbarem Impact für neue Ventures und Geschäftsmodelle
  • Du kommst in den Genuss langfristiger persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten und einer fairen Vergütung

Klingt nach dem perfekten Arbeitsplatz für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Wir schätzen Bescheidenheit und sind an Deinem Charakter ebenso interessiert wie an Deinem Talent. Bitte bewerbe Dich, auch wenn nicht alle der aufgeführten Kriterien erfüllt sind. Vielfalt fördert Innovation, und wir bieten ein internationales und freundliches Arbeitsumfeld mit einer dynamischen Unternehmenskultur.

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Posted: 2026-03-19

Werkstudent Reporting (m/w/d)
ZweiDigital GmbH – Frankfurt am Main

Wir sind ZweiDigital: Eine der größten Social Ads Agenturen im DACH Raum mit Sitz in Frankfurt am Main.

Seit 2018 ist es unsere Mission, die Sichtbarkeit von Marken und Unternehmen durch Performance-Kampagnen auf Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest sowie TikTok zu stärken und auf diese Weise messbar zu ihrem Unternehmenserfolg beizutragen. Unsere Start-up-Kultur, unser breit gefächertes Kundenportfolio und unser agiles Auftreten sorgen dafür, dass kein Tag dem anderen gleicht.

Du möchtest eine entscheidende Rolle in unserem stark wachsenden Team spielen, indem du uns als Werkstudent unterstützt? Dabei ist es dir wichtig, in einer wertschätzenden Atmosphäre mit flachen Hierarchien zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig!

Aufgaben

  • Du unterstützt beim Erstellen und Optimieren von Reportings und Dashboards, sowie Rentabilitätsanalysen und Ad-hoc-Analysen für Kunden
  • Du hilfst beim Einrichten und Optimieren von Kundendaten-Setups in unserem Marketing Data Hub (Supermetrics)
  • Du unterstützt bei der Automatisierung von Reporting-Prozessen und Marketing-Aufgaben mit Lösungen wie Zapier

Qualifikation

  • Du bist an einer Hochschule immatrikuliert und hast mind. 8 Monate Zeit
  • Dein Studium ist im Bereich Online Marketing, Daten-Analyse, Marketing Automatisierung, Business Analytics, BWL oder ähnliches
  • Du hast erste Erfahrung mit Reporting-Tools wie Google Data Studio / Looker Studio, Tableau, Microsoft Power BI und mit der Google Suite (insbesondere Google Sheets, Google Forms)
  • Du bringst eine solide technische und analytische Denkweise sowie kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit und sehr gute Deutschkenntnisse mit
  • Du hast idealerweise erste Erfahrung mit Themen wie API-Calls, Scraping, Regex oder Datenanalyse in Python / R, sowie Erfahrung mit Marketing-Automatisierungs-Lösungen wie Zapier
  • Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit Tools wie den Ads Managern von Facebook, Google, LinkedIn und TikTok oder Google Tag Manager und Google Analytics 4

Benefits

  • Keine Überstunden durch effiziente Prozesse
  • Abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit Gestaltungsspielräumen
  • Flache Hierarchien, bis zu 3 Tage Homeoffice
  • Kostenlose Snacks, der obligatorische Obstkorb sowie Kaffee und Softdrinks
  • Weitere Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente, Dienstrad, Jobticket, Essenszuschuss und Wellpass
  • Ein modernes Büro am Main und in der direkten Nähe des Frankfurter Hauptbahnhofs
  • Ein tolles Team: Entdecke mehr über uns auf der Team-Seite unserer Website

Du hast viele Punkte oben bereits gedanklich abgehakt? Hast Lust, den Alltag in einer Online Agentur auf Expansionskurs mitzugestalten? Dann sende uns gleich deine Bewerbungsunterlagen an Yvonne.

Du kennst jemanden, der die Stelle spannend findet? Dann teile die Stellenanzeige gerne!

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Posted: 2026-03-24

Mitarbeiter Kundenservice & Support (m/w/d)
HM Management Services GmbH – Magdeburg

Du hast ein Gespür für exzellenten Kundenservice und liebst es, technische Probleme in smarte Lösungen zu verwandeln? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze unsere Kunden dabei, das Beste aus unserer Praxissoftware herauszuholen!

Über die HASOMED-Unternehmensgruppe

Seit über 30 Jahren entwickeln wir in Magdeburg Software und digitale Lösungen für das Gesundheitswesen. Unter dem Dach der HASOMED Gruppe verbinden wir Erfahrung, technologische Innovation und ein gemeinsames Ziel: Produkte zu schaffen, die Therapie- und Versorgungsprozesse spürbar verbessern. Unsere Lösungen wie Elefant, RehaCom und TI4HEALTH unterstützen medizinische, psychotherapeutische und therapeutische Fachkräfte sowie Rehabilitationseinrichtungen in ihrem anspruchsvollen Versorgungsauftrag.

Für die HASOMED Gruppe suchen wir Verstärkung für unser Produkt „Elefant“. Wir bieten dir ein Umfeld, das von sinnstiftender Arbeit geprägt ist, ein ehrliches Miteinander lebt und in dem Mitgestaltung nicht nur möglich, sondern ausdrücklich gewünscht ist. Hier übernehmen Menschen Verantwortung und ziehen gemeinsam an einem Strang.

Mitarbeiter Kundenservice & Support (m/w/d)

am Standort Magdeburg, Vollzeit oder Teilzeit, hybrid

Wir bieten dir:

🌟 Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert
Unser modernes Gebäude bietet Freiflächen für kreatives Arbeiten, mobile Arbeitsplätze, einen Fitnessraum und ein „Little Office“ für Kids.
🌟 Flexibilität mit Struktur
Wir setzen auf eine 3:2-Regel – drei Tage im Büro, zwei Tage remote
🌟 Entwicklungsmöglichkeiten
Lerne stetig dazu! Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.
🌟 Work-Life-Balance garantiert
27 Urlaubstage sind dir sicher – auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern.
🌟 New Work at its best
Erlebe modernes Arbeiten mit Retrospektiven, Coaches, Mediation und vielem mehr, das deinen Arbeitsfluss unterstützt.
🌟 Gesund und gestärkt durch den Tag
Für dein Wohlbefinden sorgen Getränke, frisches Obst, eine Müslibar und leckere Speisen aus unserer firmeneigenen Kantine.
🌟 Für dich und deine Liebsten
Kinder in liebevollen Händen in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen ----- 🌟 Weitere Benefits
Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.

Deine Mission zu unserer Erfolgsstory HASOMED:

Als Mitarbeiter Kundenservice & Support (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für unsere Kunden, wenn es um Störungen bei Hard- und Software geht. Du bist nicht nur Problemlöser, sondern auch Prozessoptimierer, der mit Fachbereichen und Kunden an effizienten Lösungen arbeitet.

  • Unterstützung unserer Kunden bei technischen Herausforderungen mit Hard- und Software.
  • Störungsanalyse und deren Beseitigung in Zusammenarbeit mit Kunden und internen Fachbereichen.
  • Sicherstellung einer störungsfreien Funktionalität unserer Software durch proaktive Fernwartung.
  • Dokumentation deiner Tätigkeiten zur Optimierung unserer Support-Prozesse.

Das zeichnet dich aus:

  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung.
  • Idealerweise Erfahrung im technischen Support oder in der Kundenbetreuung.
  • Schnelle Auffassungsgabe und Freude am analytischen Denken.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Auch als Medizinische:r Fachangestellte:r, Praxisorganisator:in oder mit Erfahrungen im medizinischen Umfeld bist du bei uns herzlich willkommen! Dein Wissen aus der Praxis hilft uns, unsere Kunden noch besser zu unterstützen.

Fühlst du dich angesprochen?
Wenn dein Herz für Kundenservice schlägt und du Freude daran hast, Probleme in Lösungen zu verwandeln, dann bist DU unser fehlendes Puzzleteil. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-03-23

Projekt- und Organisationsmanager:in (m/w/d)
HM Management Services GmbH – Magdeburg

Mach Wirkung möglich – dort, wo Strategie zu Ergebnissen wird. Als Chief of Staff unterstützt du unseren CCO strategisch wie operativ und sorgst dafür, dass Prioritäten transparent sind und Vorhaben konsequent umgesetzt werden.

Über die HASOMED-Unternehmensgruppe
Seit über 30 Jahren entwickeln wir in Magdeburg Software und digitale Lösungen für das Gesundheitswesen. Unter dem Dach der HASOMED Gruppe verbinden wir Erfahrung, technologische Innovation und ein gemeinsames Ziel: Produkte zu schaffen, die Therapie- und Versorgungsprozesse spürbar verbessern. Unsere Lösungen wie Elefant, RehaCom und TI4HEALTH unterstützen medizinische, psychotherapeutische und therapeutische Fachkräfte sowie Rehabilitationseinrichtungen in ihrem anspruchsvollen Versorgungsauftrag.
Für die HASOMED Gruppe suchen wir Verstärkung für unser Customer Experience Center. Wir bieten dir ein Umfeld, das von sinnstiftender Arbeit geprägt ist, ein ehrliches Miteinander lebt und in dem Mitgestaltung nicht nur möglich, sondern ausdrücklich gewünscht ist. Hier übernehmen Menschen Verantwortung und ziehen gemeinsam an einem Strang.

Projekt- und Organisationsmanager:in (m/w/d)

📍 Magdeburg · 🧭 Hybrid möglich · ⏰ Vollzeit/Teilzeit

Deine Mission

Du agierst als verlängerter Arm des CCO: Du strukturierst Themen, treibst Prioritäten, bündelst Informationen und übersetzt Entscheidungen in klare Maßnahmen – über Vertrieb, Marketing, Operations sowie Support/Service hinweg.

Deine Aufgaben

  • Planen & Steuern: Bereichsübergreifende Projekte koordinieren; Roadmaps/Meilensteine nachhalten, Risiken adressieren.
  • Entscheidungen vorbereiten: Business Cases, Analysen, Präsentationen und klare Handlungsvorschläge erstellen.
  • KPI & Performance: KPI-Systeme weiterentwickeln, Funnel/Performance monitoren, Forecasts und Budgetplanung unterstützen.
  • Effizienz & Prozesse: Potenziale identifizieren, Abläufe vereinfachen, Standards und Verantwortlichkeiten schärfen.
  • Schnittstellen managen: Commercial, Produkt und Entwicklung zusammenführen; Informationsflüsse sichern und Entscheidungen umsetzen.

Dein Profil

  • Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in einer strategisch-operativen Rolle (z. B. MedTech/Healthcare/Software, Service- & Supportorganisationen)
  • Sehr stark in Projektmanagement, Performance-Steuerung und Prozessoptimierung
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Tiefe; komplexe Themen bereitest du klar und pragmatisch auf
  • Souveräne Kommunikation auf Management-Ebene, hohe Eigenverantwortung, Diskretion und unternehmerisches Denken

Warum zu uns

  • Schlüsselrolle mit direkter CCO-Nähe und spürbarem Einfluss auf Strategie & Umsetzung
  • Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und ein Team, das anpackt
  • Hybrides Arbeiten und attraktive Rahmenbedingungen der HASOMED-Gruppe

Attraktive Benefits:

🌟 Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert
Unser modernes Gebäude bietet Freiflächen für kreatives Arbeiten, mobile Arbeitsplätze, einen Fitnessraum und ein „Little Office“ für Kids.
🌟 Flexibilität mit Struktur
Wir setzen auf eine 3:2-Regel – drei Tage im Büro, zwei Tage remote
🌟 Entwicklungsmöglichkeiten
Lerne stetig dazu! Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.
🌟 Work-Life-Balance garantiert
27 Urlaubstage sind dir sicher – auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern.
🌟 Gesund und gestärkt durch den Tag
Für dein Wohlbefinden sorgen Getränke, frisches Obst, eine Müslibar und leckere Speisen aus unserer firmeneigenen Kantine.
🌟 Für dich und deine Liebsten
Kinder in liebevollen Händen in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen ----- 🌟 Weitere Benefits
Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.

Klingt nach deinem Wirkungskreis?

Dann bewirb dich jetzt – und hilf uns, aus guter Strategie verlässliche Ergebnisse zu machen.

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Posted: 2026-03-23

Founder's Associate (Intern & Fulltime)
Heidi Systems – Berlin

Berlin based | German native speaker | Vollzeit – Praktikum oder Festanstellung | Rolling intake

MAXIMALE VERANTWORTUNG. STEILE LERNKURVE. FAST PACE.

Wenn du einen Job suchst, in dem du nur Folien bastelst und zuarbeitest, ist das NICHT dein Job.

Heidi Systems digitalisiert einen der größten analogen Blindspots der Immobilienwirtschaft – als digitaler Messdienstleister verbinden wir IoT-Hardware, Software und operative Exzellenz zu einer Lösung: von der Installation fernablesbarer Zähler bis zum Echtzeit-Dashboard für Hausverwaltungen.

Wo wir stehen:

  • Fünfzehn Personen
  • Starke Pipeline mit +5.000 aktiven Deals
  • Bootstrapped
  • Auf dem Weg zu 10x in 2026

Als Founder's Associate arbeitest du direkt mit unserem Foundern Paul, Maxo und Chris zusammen – du übernimmst echte Verantwortung vom ersten Tag an, treibst eigene Initiativen und bringst operative Themen wirklich ins Ziel.

Über uns

Als Prop- & ClimateTech bauen wir die moderne Infrastruktur für digitale Messdienstleistungen und verbinden IoT-Hardware, Software und operative Exzellenz, um eine hochkomplexe Wertschöpfungskette endlich transparent, effizient und skalierbar zu machen – von der Installation vernetzter Hardware bis zum fertigen Heidi-Dashboard mit Echtzeitdaten.

Transparenz für Mieter. Effizienz für Verwalter. Weniger CO₂ für alle.

Wir sind ein Gründerteam aus Serial Foundern mit Background in Beratung, Big Tech und erfolgreichen Scale-ups. Du arbeitest direkt mit uns zusammen, sitzt mit uns an einem Tisch und bekommst früh viel Verantwortung, hohe Geschwindigkeit und eine extrem steile Lernkurve.

Aufgaben

  • Du arbeitest direkt mit den Foundern an Projekten mit hohem Hebel – quer durch Operations, Sales, Produkt und Strategie
  • Ab Tag eins übernimmst du konkrete operative Verantwortung – du ownst eigene Kunden und Objekte End-to-End, vom Onboarding neuer Partner über die Steuerung von Hausverwaltungen, Installateuren und Lieferanten bis zur finalen Übergabe
  • Du behältst den Überblick – weißt zu jedem Zeitpunkt, wo etwas steht, was fehlt und wer worauf wartet
  • Du unterstützt punktuell vor Ort bei Kundenmeetings und Objektbegehungen
  • Du treibst eigene Initiativen von der Idee bis zur Umsetzung – übersetzt unklare Probleme in konkrete Pläne und bringst sie mit messbaren Ergebnissen zu Ende
  • Du erschließt neue Themenfelder eigenständig und setzt sie um – ob CRM-Workflows, Tool-Implementierungen, AI-Automationen oder die vermeintlich kleinen Dinge, die gerade den größten Unterschied machen
  • Du verstehst Zahlen, betreibst Markt- und Wettbewerbsanalysen und leitest daraus Entscheidungen ab
  • Du baust interne Systeme für Reporting, Dokumentation und Tracking, die wirklich genutzt werden und bringst aktiv Verbesserungsvorschläge ein

Qualifikation

Wie du tickst

  • Du hast Bock, dich zu beweisen – nicht irgendwann, sondern jetzt
  • Schnelle Auffassungsgabe und Ownership-Mentalität: Du brauchst Kontext, keine Anleitung – und ziehst Aufgaben sauber und mit Auge fürs Detail durch
  • Eigeninitiative ist dein Default – du wartest nicht auf Ansagen und arbeitest dich eigenständig in neue Themen, Tools und Prozesse ein
  • Du nimmst dich selbst ernst: Sport und persönliches Wachstum sind für dich kein Nice-to-have

Was du mitbringst

  • Laufendes oder abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, einem technischen Bereich (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen), Immobilienwirtschaft, oder einem ähnlichen Bereich
  • Idealerweise 2+ relevante Praktika und/oder Berufserfahrung in einem Startup, in der Beratung, im M&A oder VC/PE-Umfeld, in Real Estate, Supply Chain oder du kannst vergleichbare Intensität aus einem anderen Bereich nachweisen
  • Hohe intrinsische Motivation und starkes unternehmerisches Denken mit der Fähigkeit, eigene Projekte proaktiv voranzutreiben, schnell zu lernen, Verantwortung für vielfältige Aufgaben zu übernehmen und mit Unklarheiten umzugehen
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Probleme strukturiert, direkt und lösungsorientiert anzugehen und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern
  • Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Botschaften auf verschiedene Zielgruppen, einschließlich Kunden, Investoren, Lieferanten und Partner, zuzuschneiden
  • Technikaffinität (z. B. AI, IoT, SaaS) sowie Interesse oder erste Erfahrung in Immobilien, PropTech, ClimateTech oder Energy sind ein Plus
  • Humor – no joke
  • Deutsch auf Muttersprachniveau (nicht verhandelbar) sowie fließende Englischkenntnisse

Benefits

  • Direkte Zusammenarbeit und tägliches Mentoring durch ein erfahrenes Gründerteam aus Serial Foundern und eine extrem steile Lernkurve
  • Teil eines stark wachsenden Early-Stage-Startups zu werden, das einen riesigen Markt digitalisiert – mit viel Eigenverantwortung, hoher Geschwindigkeit und echtem Gestaltungsspielraum
  • Die Chance, echten Impact zu schaffen – an einem der größten, aber oft unterschätzten Hebel der Energiewende: mit digitalen Messdienstleistungen schaffen wir die Grundlage für effizientere Gebäude und messbare CO₂-Einsparungen
  • Faires Praktikumsgehalt, basierend auf deiner Qualifikation – mit klarer Übernahmeoption und der Chance, Heidi als einer der ersten 20 Mitarbeiter langfristig mit aufzubauen
  • Ein High-Performance-Team in einer humorvollen und unterstützenden Kultur, mit regelmäßigen Team-Dinnern und gemeinsamen Events
  • Ein neu renoviertes Altbau-Office in Berlin Mitte direkt am Monbijoupark, gemeinsames Arbeiten an einem Tisch, kurze Wege und direkte Entscheidungen
  • Zugang zu einem starken Netzwerk in Immobilien, Tech, Energie und Venture Capital

Wie sich deine Rolle beispielhaft entwickeln kann

  • Monat 1: Onboarding in unsere operativen Kernprozesse, erste eigene Kunden und Objekte übernehmen, parallel erste strategische Projekte anstoßen
  • Monat 2-3: Breitere operative Verantwortung, eigenständige Initiativen – sei es in Sales, Produkt oder Partnerschaften – deine ersten Prozesse oder Systeme sind live
  • Monat 4–12: Volles Ownership über größere operative Bereiche – wer überzeugt, bekommt ein Fulltime-Offer und baut Heidi als Festangestellter langfristig mit auf
  • 12+ Monate: Wir erkennen Leistung und belohnen sie – wer die Reife mitbringt, übernimmt erste Teamverantwortung, wächst in eine Führungsrolle und gestaltet Heidi aktiv mit

Je nach Erfahrung ist ein Einstieg als Founder’s Associate in Form eines Praktikums (3-12 Monate) oder in Festanstellung möglich. Start ab sofort bzw. auf rolling basis.

Wir halten den Prozess bewusst unkompliziert: CV + LinkedIn, kein Anschreiben nötig.

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Posted: 2026-03-22

Manager Paid Social Advertising
Pulse Advertising GmbH – Berlin

You know how to put money to work on Meta and TikTok so it actually delivers real results, not just pretty dashboards. You think in audiences, test creatives, read data and optimize until the ROAS makes sense. That's exactly what we're looking for.

Pulse Advertising is an international social media marketing agency with offices in Hamburg, Berlin, London and Milan. We connect brands with creators who truly move people, and turn that into measurable performance through data-driven paid social campaigns on Meta, TikTok, Instagram and beyond.

Aufgaben

  • You plan, set up and optimize paid social campaigns on Meta, TikTok and Instagram, from initial concept through to ongoing performance optimization
  • You analyze campaign data, spot optimization potential and turn it into concrete recommendations
  • You create reports that actually help clients move forward, clear, easy to understand and aligned with their business goals
  • You work closely with the influencer and creative team to make sure paid and organic work together seamlessly
  • You actively contribute to pitches and client presentations and consult on paid social strategies

Qualifikation

  • You have at least 2 years of experience in paid social, ideally from an agency or high growth environment
  • You know Meta Business Manager and TikTok Ads Manager inside out and understand how to think campaigns across the full funnel
  • You have a strong instinct for creatives and know which formats and hooks work on which platform
  • You bring experience with influencer whitelisting or creator ads, that's a real plus
  • You communicate fluently in German and English, additional languages are welcome

Benefits

  • Time to pack your bags for Paris, London, Milan, Hamburg or Berlin: you’re welcome to work abroad from any of our office locations
  • We love to see you grow: our careers coach is on hand for one-to-one coaching sessions and team workshops
  • We work hard and play hard, bringing our global team together to collaborate, learn from one another and celebrate our successes
  • Don’t fancy the office today? Our hybrid remote policy lets you work from home two days a week
  • Keep your commute to a minimum: you’ll find all our offices right in the city centre
  • For motivational high-paws and comforting cuddles, your four-legged friend is absolutely welcome at our offices

Send us your CV and if you'd like, show us a campaign you're proud of.

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Posted: 2026-03-18

Assistant Store Manager (m/w/d)
Bershka Deutschland B.V & Co. KG – Oberhausen

MAKE IT YOURS!

WIR SUCHEN DICH ALS ASSISTANT STORE MANAGER (m/w/d) IN VOLLZEIT
Für unseren Bershka Store in Oberhausen - Centro

Aufgaben

Du übersetzt Strategie in spürbare Ergebnisse – jeden Tag im Store.
Als Assistant Store Manager verbindest du Menschen, Performance und Prozesse.

Du führst Teams, entwickelst Talente und sorgst dafür, dass die kommerziellen Ziele im Alltag lebendig werden.

Qualifikation

Du weißt: Ein erfolgreicher Store entsteht dort, wo Führung Orientierung gibt und Motivation Wirkung zeigt.
Die Umsätze, den Service und die Stimmung behältst du gleichermaßen im Blick.

Gemeinsam mit dem Store Manager triffst du Entscheidungen, steuerst Prioritäten und bringst den Store jeden Tag ein Stück weiter. Dein Impact ist überall sichtbar – im Team, auf der Fläche und in den Zahlen.

Benefits

Bei uns erhältst du ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung.
Zusätzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur Verfügung. Außerdem bieten wir dir mit der „Family Start Time“ zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption.

Bei uns findest du den Raum und das Team, um dich weiterzuentwickeln – mit deiner eigenen Vision. Lernen gehört zum Alltag. Fehler sind Teil des Prozesses und dein Beitrag zählt.

Das ist der Beginn deiner Geschichte mit uns.

AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!

Als eines der weltweit führenden Modeunternehmen stehen wir für Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein.
Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer Identität.
Wir unterstützen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt.

Bewirb dich jetzt und zeig uns, wer du bist!

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Posted: 2026-03-20

Manager:in Programme & Netzwerke (m/w/d)
Mediengründerzentrum MGZ NRW GmbH – Cologne

Das Mediengründerzentrum NRW (MGZ) ist die zentrale Anlaufstelle für angehende Medienunternehmer:innen in Nordrhein-Westfalen. Seit 2006 unterstützen wir kreative Gründer:innen dabei, ihre Geschäftsideen zu verwirklichen und erfolgreich am Markt zu etablieren. Mit vielseitigen Förderangeboten, einem Jahresstipendium sowie einem breiten Angebot an Veranstaltungen, Workshops und Netzwerkevents stärken wir den Mediennachwuchs in NRW.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n erfahrene:n Manager:in Programme & Netzwerke (m/w/d).

Aufgaben

Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Programme und baust strategische Kooperationen aus. Dabei sorgst du dafür, dass Inhalte, Formate und Partner:innen optimal auf die Bedarfe von Gründer:innen und der Medienbranche in NRW einzahlen – von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Erfolgsmessung.

Programme

  • Strategische und inhaltliche Weiterentwicklung unserer Programme (MGZstart, MGZintro, MGZplus, MGZsheroes)
  • Steuerung der Programmausrichtung nach den Bedürfnissen unserer Gründer:innen und aktuellen Entwicklungen der Medienbranche
  • Konzeption, Planung und Umsetzung der Programme sowie der begleitenden Veranstaltungen
  • Verantwortung für Juryprozesse und Auswahlverfahren
  • Budget- und Ressourcenplanung sowie Erfolgsmessung der Programme

Netzwerke

  • Gezielter Ausbau unseres Netzwerkes mit relevanten Akteur:innen der Medienbranche
  • Aufbau & nachhaltige Pflege strategischer Partnerschaften für die Programme
  • Ausbau von Kooperationen mit Medienunternehmen, Verbänden, Vereinen und Institutionen
  • Strukturierung und Ausbau des Netzwerks aus Referent:innen, Mentor:innen und CoachesBetreuung und Pflege des MGZ-Alumni-Netzwerkes

Qualifikation

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Medienbranche und/oder Gründerszene
  • Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Partnerschaften, inklusive Erwartungsmanagement, Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern und verlässlicher Nachverfolgung
  • Sichere Konzeption und Umsetzung von Workshops, Veranstaltungen und Netzwerkformaten
  • Starkes Netzwerk in der Medienbranche
  • Klare Kommunikation, strukturierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungsstärke

Bonus

  • Kenntnisse des NRW-Medienökosystems und der Förderlandschaft für Start-ups
  • Erfahrung in Budgetverantwortung und idealerweise in der Führung oder Koordination von Teams

Benefits

Dich erwartet bei uns

  • Ein Team mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitszeiten und hybride Zusammenarbeit mit Homeoffice-Möglichkeit
  • Vielfältige Weiterentwicklung durch eigene Seminare, Workshops und Coachings sowie externe Fortbildungsangebote
  • Direkter Zugang zur Medienbranche und Start-up-Szene: Bei eigenen Veranstaltungen und Branchenevents kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Netzwerk ausbauen
  • Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle mit Option auf Entfristung

Wenn du Lust hast, unser Team mit deinen Ideen und deinem Know-how zu bereichern, freuen wir uns über deine Bewerbung.

Bewerbungsschluss: 29.03.2026

Wir sichten anschließend alle Bewerbungen und melden uns zeitnah zurück.

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Posted: 2026-03-24

Marketing Allrounder (m/w/d)
AGENTUR LEDERMANN – Schweinfurt

Als ganzheitliche Werbeagentur begleiten wir Unternehmen in ganz unterschiedlichen Bereichen – von der Entwicklung klarer Markenidentitäten über Marketing und Gestaltung in Digital und Print bis hin zu Webentwicklung, laufender Betreuung und nachhaltiger Sichtbarkeit. Genau deshalb suchen wir jemanden, der Lust auf einen abwechslungsreichen Agenturalltag hat, gerne mitdenkt, sauber arbeitet und sich in unterschiedliche Themen einbringt.

Wir suchen keinen reinen Spezialisten für nur einen Bereich, sondern eine Person, die Freude daran hat, Projekte mitzugestalten, Inhalte umzusetzen und unser Team im Alltag einer Werbeagentur vielseitig zu unterstützen.

Besonders freuen wir uns aktuell aber über Verstärkung in den Bereichen Konzeption und Online Marketing – spezialisiert auf Google Ads.

Ausgeschrieben ist die Stelle als Nebenjob – Bewerbungen für ein Werkstudium oder Langzeitpraktikum sind ebenfalls willkommen.

Aufgaben

  • Unterstützung bei kreativen, organisatorischen und projektbezogenen Aufgaben im Agenturalltag
  • Erstellung und Anpassung von Inhalten für Kundenprojekte
  • Mitwirkung bei internen Agenturprojekten und der Außendarstellung der Agentur

Qualifikation

  • Studium, Ausbildung oder praktische Erfahrung in den Bereichen Marketing, Medien, Kommunikation, oder Gestaltung
  • Gutes Gespür für starke Inhalte, stimmige Gestaltung und visuelle Kommunikation
  • Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
  • Erfahrungen mit Adobe, Figma, Canva oder ähnlichen Tools

Benefits

  • Mitarbeit an echten Kundenprojekten und internen Agenturthemen
  • Praxisnahe Einblicke in Marketing und Kommunikation
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für kreatives Mitdenken
  • Flexible Arbeitszeiten, gut vereinbar mit Studium oder beruflicher Haupttätigkeit
  • Homeoffice nach Absprache möglich
  • Moderne Agenturatmosphäre mit kurzen Wegen und direkter Kommunikation
  • Faire Vergütung auf Nebenjob-, Werkstudenten-, oder Praktikumsbasis

Werde Teil unseres Teams mit echtem Zusammenhalt und angenehmer Arbeitsatmosphäre!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich schon bald im Rahmen eines Probearbeitstags kennenzulernen!

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Posted: 2026-03-18

Junior Controller (all genders)
Glow25 (by Primal State Performance GmbH) – Berlin

Remote

Willkommen bei Glow25!

Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Beauty- & Pro-Aging-Unternehmen aus Berlin. Unsere Herzensmission: Glow-Momente, die bleiben – für unsere Community und für uns als Team. Arbeit darf bei uns inspirieren, begeistern und Spaß machen. Dafür suchen wir smarte, empathische Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit uns wachsen. Werde Teil von Glow25 und hilf uns, Schönheit neu zu definieren. Wir freuen uns auf dich!

Das sind unsere aktuellen Herausforderungen und perspektivischen Ziele:

Unser Finance-Team wächst und mit ihm die Begeisterung für datengetriebenes Controlling auf höchstem Niveau. Als Junior Controller (m/w/d) bei Glow25 packst du von Anfang an mit an: Du unterstützt unser Finance-Team bei der Datenaufbereitung und im Reporting und wirst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Controlling-Tools und Reportingstrukturen mitwirken. Wenn du Zahlen liebst, strukturiert denkst und Lust hast, in einem schnell wachsenden Unternehmen wirklich etwas zu bewegen, dann freuen wir uns auf dich.

In diesem Bereich brauchen wir deine Unterstützung:

  • Du erstellst und bereitest regelmäßige Management-Reports auf und sorgst dafür, dass relevante Informationen klar und verständlich aufbereitet sind.
  • Du konsolidierst und bereitest Daten aus verschiedenen Quellen auf, um fundierte Analysen und ein aussagekräftiges Reporting zu ermöglichen.
  • Du unterstützt unsere Senior Controller aktiv bei Forecast-, Planungs- und FP&A-Prozessen.
  • Du führst Ad-hoc-Analysen durch und lieferst damit wertvolle Entscheidungsgrundlagen für Finance und Management.
  • Du wirkst beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Reportingstrukturen und Controlling-Tools mit und bringst dich aktiv in unsere Projektroadmap ein.
  • Du pflegst und aktualisierst Reporting-Dateien und Datenquellen, damit unsere Zahlen stets auf dem neuesten Stand sind.
  • Du unterstützt bei Monatsabschluss- und Reportingprozessen und trägst so zur Verlässlichkeit unserer Finanzdaten bei.
  • Du führst Datenchecks und Qualitätssicherungsmaßnahmen im Reporting durch und stellst sicher, dass unsere Daten stimmen.
  • Du koordinierst Datenabfragen mit anderen Fachbereichen wie Sales oder Operations und bist dabei eine zuverlässige Ansprechperson.
  • Du unterstützt administrativ bei Controlling- und Finance-Projekten, zum Beispiel bei Tool-Einführungen oder Reportingverbesserungen.

Du bringst folgende Erfahrungen mit:

  • Du hast einen Masterabschluss mit Schwerpunkt Finance oder Controlling.
  • Du hast erste praktische Erfahrung im Controlling oder Finance gesammelt, zum Beispiel durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit.
  • Du verfügst über Grundkenntnisse im Controlling und in der Finanzanalyse und weißt, wie man mit Zahlen umgeht.
  • Du arbeitest sicher mit Microsoft Excel und kannst Daten strukturiert aufbereiten und auswerten (Must-have).
  • Du erstellst Präsentationen und Management-Reports souverän mit Microsoft PowerPoint (Must-have).
  • Du hast ein solides Grundverständnis von GuV, Budgetierung und Forecasting.
  • Erste Erfahrungen mit ERP-Systemen oder BI-Tools wie Power BI oder Tableau sind wünschenswert, aber kein Muss.
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C1) und bringst gute Englischkenntnisse (B2) mit.

Das sind Charakterzüge, die dich beschreiben:

  • Du denkst analytisch und arbeitest strukturiert, auch wenn es um komplexe Datensätze geht.
  • Du hast eine hohe Zahlenaffinität und arbeitest präzise und genau.
  • Du bringst Eigeninitiative mit, bist lernbereit und gehst neue Themen proaktiv an.
  • Du bist ein echter Teamplayer und arbeitest gerne und gut mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.
  • Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und andere können sich auf dich verlassen.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Flexible Arbeitszeiten. Du gestaltest deinen Arbeitstag so, wie er für dich am besten passt.
  • Glow Card – jeden Monat ein Bonus. 50 € Guthaben monatlich für lokale Anbieter macht 600 € im Jahr extra für dich.
  • Weiterkommen leicht gemacht. Mit unserer Glowcademy und Lernzeit pro Woche bleibst du immer am Ball.
  • 40 % Mitarbeiterrabatt. Auf das komplette Sortiment – das lohnt sich wirklich.
  • Urlaub, der dir guttut. 30 Tage frei + 1 persönlicher Feiertag + bis zu 10 unbezahlte Tage extra, wenn du mal länger abschalten willst.
  • Gesundheit im Fokus. Wir übernehmen bis zu 600 € im Jahr für Zusatzleistungen – von Brille bis Zahnreinigung.
  • Für später gut abgesichert. Nach der Probezeit gibt es 600 € Zuschuss zur Altersvorsorge – und wenn du selbst mit einzahlst, legen wir nochmal 20 % drauf.
  • Corporate Benefits & FutureBens. Hol dir exklusive Rabatte und Vorteile bei vielen Partnern.
  • Kultur, die wirklich strahlt. Seit fünf Jahren in Folge sind wir als Top Company bei Kununu ausgezeichnet – ein echtes Zeichen für unsere starke, positive und gelebte Kultur.
  • Move your way. Vom Workout bis zur Wellness-Auszeit – du entscheidest, wie du dich fit hältst. Mit Urban Sports Club oder Wellpass hast du die Wahl.
  • Glow25 Merch. Unser Teamlook, dein Statement.

Yay! Du hast es bis hierher geschafft!

Wenn du jetzt immer noch liest, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass wir ein Match sind. Eine Sache liegt uns aber noch auf dem Herzen: Trau dich! Vor allem als Frau, oder als jemand einer unterrepräsentierten Bevölkerungsgruppe. Auch wenn du nicht überall einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir glauben, dass eine bunte Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungen ein Team stärker macht – und je stärker unser Team ist, desto besser erreichen wir unsere Mission, Menschen zu mehr Energie im Alltag zu verhelfen.

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Posted: 2026-03-23

Consultant Microsoft 365/ Microsoft Cloud (m/w/d)
ARES Consulting GmbH – Munich

Remote

Seit unserer Gründung 2021 sind wir mit unserem Team aus technischen IT-Experten auf Wachstumskurs. Als cloud-native Company beraten und unterstützen wir Unternehmen und öffentliche Auftraggeber hands-on in ihren Projekten mit Fokus auf moderne Cloud-, Plattform- und Digital-Workplace-Lösungen. Unsere Leistungen reichen dabei von der strategischen Konzeption über die Implementierung bis hin zum operativen Betrieb.

Der Schlüssel zu unserem Erfolg? Unser starkes Team, welches auf höchstem, technischen Niveau agiert und eine New-Work-Culture, die wir nicht nur versprechen, sondern auch jeden Tag leben.

Werde Teil von ARES und gestalte aktiv mit uns die digitale Zukunft Deutschlands!

Aufgaben

  • Beratung, Design und Implementierung von individuellen und innovativen Microsoft (Cloud) Lösungen
  • Themenentwicklung im Bereich Cloud und Modern Work
  • Themenschwerpunkte: M365, Exchange und Microsoft Teams, Microsoft Azure Lösungen
  • Entwicklung, Beratung, Konzeptionierung und Umsetzung von Cloud-Projekten im Bereich M365, Kollaboration, Exchange und MS Azure
  • Durchführung von Anforderungsanalysen und Workshops im Kundenumfeld, auch auf C-Level Ebene
  • Aktive Arbeit in Projektteams bei unseren namhaften Kunden
  • Mitarbeit an ARES-internen Projekten

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. im MINT Bereich) oder Ausbildung (IT)
  • Fundierte Kenntnisse in IT-Technologien, wie Microsoft Cloud Diensten, Identity Providern und Client Server Strukturen
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft M365 und den dort beinhalteten Services
  • Erfahrungen im Bereich Presales und Projektmanagement
  • Du bist vertraut mit agilen Arbeitsmethoden (z.B. Scrum, Kanban)
  • Du bist motiviert, dich schnell in neue Themen einarbeiten und möchtest dich in Cloud Technologien weiterbilden
  • Du bist selbstständig, kundenorientiert, kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (im Schnitt ca. 3 Tage/Monat)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung: Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden aus dem Public Sector, kann eine Sicherheitsüberprüfung (SÜ1 oder SÜ2) nach SÜG erforderlich sein

Keine 100 % Übereinstimmung? Bei ARES unterstützen wir deine persönliche & fachliche Weiterentwicklung!

Benefits

  • Remote-First-Prinzip & flexible Arbeitszeiten: 100% Homeoffice neben gelegentlicher Reisetätigkeit (deutschlandweit)
  • Job mit Impact & langfristiger Perspektive
  • MacBook oder Windows? Du entscheidest
  • Home Office: Du bekommst Equipment von uns, um dein Home Office angemessen auszustatten
  • 30 Tage Urlaub/Jahr
  • Leistungsgebundener Jahresbonus (max. ein Monatsgehalt)
  • Urban Sports Club/Wellpass Mitgliedschaft oder SpenditCard im Wert von 50 EUR monatlich (steuerfrei)
  • Weiterbildung: Dir steht ein jährliches Budget für Schulungen, Fort- & Weiterbildungen zur Verfügung
  • Individuelle Karriereplanung: Wir passen uns deinen Karrierewünschen an
  • Weitere individuelle Benefits, z.B. JobRad, JobAuto, D-Ticket Zuschuss, Rabatte für Mitarbeitende oder betriebliche Altersvorsorge
  • Buddy-Programm & persönliches Mentoring für deinen perfekten Start bei ARES!
  • Mehrere tolle Firmenevents pro Jahr - lass dich auf unserem Instagram Account davon überzeugen!

Klingt gut?
Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung!

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Posted: 2026-03-23

IT Systemadministrator (m/w/d) in Wiesbaden gesucht
Intercon Solutions GmbH – Wiesbaden

Du liebst es, IT-Systeme am Laufen zu halten und suchst ein Team, das Innovation, Sicherheit und Teamgeist großschreibt?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten Systemadministrator (m/w/d), der unsere IT-Landschaft betreut, weiterentwickelt und dafür sorgt, dass unsere Server, Netzwerke und Clients reibungslos laufen. Werde Teil eines familiären Unternehmens, das seit vier Generationen auf Verlässlichkeit und echte Zusammenarbeit setzt – und bring deine Ideen in unsere IT ein!

Aufgaben

Administration und Weiterentwicklung von Windows-Server- und Clientumgebungen

Betreuung von Active Directory, Gruppenrichtlinien und Benutzerverwaltung

Überwachung und Sicherstellung des stabilen Betriebs der IT-Infrastruktur

Mitarbeit an spannenden IT-Projekten sowie Weiterentwicklung bestehender Systeme

Dokumentation und Optimierung von IT-Prozessen

Qualifikation

  • Du bringst solide Erfahrung in der IT-Systemadministration mit und fühlst dich im Windows-Umfeld zu Hause
  • Du hast Lust, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und dein Know-how im Bereich IT-Sicherheit zu vertiefen
  • Deine Deutschkenntnisse sind fließend

Benefits

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Sozialleistungen
  • Altersvorsorge
  • Obst und Getränke vor Ort
  • Aufstiegschancen
  • Kurze und schnelle Entscheidungswege
  • Geringe Fluktuation
  • Hochwertiges technisches Equipment
  • Modernes und helles Büro
  • Ein hohes Maß an Wertschätzung
  • Freundliche Kollegen und Kolleginnen
  • Eine konstant sehr gute und stabile Auftragslage

Ich freue mich auf Deine Bewerbung und gehe gerne mit Dir ins Detail! Lerne schon in den kommenden Tagen deinen neuen Arbeitgeber kennen.

Senior Consultant

Shirin Hörauf

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Posted: 2026-03-18

Mediengestalter (m/w/d) Konzeption & Digital
AGENTUR LEDERMANN – Schweinfurt

Als ganzheitliche Werbeagentur begleiten wir Unternehmen in ganz unterschiedlichen Bereichen – von der Entwicklung klarer Markenidentitäten über Marketing und Gestaltung in Digital und Print bis hin zu Webentwicklung, laufender Betreuung und nachhaltiger Sichtbarkeit. Deshalb suchen wir jemanden, der nicht nur gestaltet, sondern auch mitdenkt – mit einem guten Gespür für starke Botschaften.

Besonders freuen wir uns über Verstärkung im Bereich Konzeption und digitale Gestaltung.

Ausgeschrieben ist die Stelle als Nebenjob – Bewerbungen für ein Werkstudium oder Langzeitpraktikum sind ebenfalls willkommen.

Aufgaben

  • Gestaltung von Print- und Digitalmedien für unterschiedliche Kunden und Projekte
  • Entwicklung und Ausarbeitung von Gestaltungskonzepten, Layoutideen und visuellen Linien
  • Erstellung von Grafiken, Creatives und Werbemitteln für Websites, Social Media, Kampagnen und Präsentationen
  • Unterstützung bei der gestalterischen Umsetzung von Content für Online-Marketing-Maßnahmen
  • Mitwirkung bei der internen Content-Produktion für unsere Agentur, unter anderem in den Bereichen Foto & Video
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Team

Qualifikation

  • Studium, Ausbildung oder praktische Erfahrung in den Bereichen Marketing, Medien, Kommunikation, oder Gestaltung
  • Gutes Gespür für starke Inhalte, stimmige Gestaltung und visuelle Kommunikation
  • Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
  • Erfahrungen mit Adobe, Figma, Canva oder ähnlichen Tools
  • Grundkenntnisse in Foto und Video sind von Vorteil

Benefits

  • Mitarbeit an echten Kundenprojekten und internen Agenturthemen
  • Praxisnahe Einblicke in Marketing und Kommunikation
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für kreatives Mitdenken
  • Flexible Arbeitszeiten, gut vereinbar mit Studium oder beruflicher Haupttätigkeit
  • Moderne Agenturatmosphäre mit kurzen Wegen und direkter Kommunikation
  • Faire Vergütung auf Nebenjob-, Werkstudenten-, oder Praktikumsbasis
  • Homeoffice teilweise möglich

Werde Teil unseres Teams mit echtem Zusammenhalt und angenehmer Arbeitsatmosphäre!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich schon bald im Rahmen eines Probearbeitstags kennenzulernen!

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Posted: 2026-03-18

Referent:in des CCO – Strategy & Operations (m/w/d)
HM Management Services GmbH – Magdeburg

Mach Wirkung möglich – dort, wo Strategie zu Ergebnissen wird. Als Chief of Staff unterstützt du unseren CCO strategisch wie operativ und sorgst dafür, dass Prioritäten transparent sind und Vorhaben konsequent umgesetzt werden.

Über die HASOMED-Unternehmensgruppe
Seit über 30 Jahren entwickeln wir in Magdeburg Software und digitale Lösungen für das Gesundheitswesen. Unter dem Dach der HASOMED Gruppe verbinden wir Erfahrung, technologische Innovation und ein gemeinsames Ziel: Produkte zu schaffen, die Therapie- und Versorgungsprozesse spürbar verbessern. Unsere Lösungen wie Elefant, RehaCom und TI4HEALTH unterstützen medizinische, psychotherapeutische und therapeutische Fachkräfte sowie Rehabilitationseinrichtungen in ihrem anspruchsvollen Versorgungsauftrag.
Für die HASOMED Gruppe suchen wir Verstärkung für unser Customer Experience Center. Wir bieten dir ein Umfeld, das von sinnstiftender Arbeit geprägt ist, ein ehrliches Miteinander lebt und in dem Mitgestaltung nicht nur möglich, sondern ausdrücklich gewünscht ist. Hier übernehmen Menschen Verantwortung und ziehen gemeinsam an einem Strang.

Referent:in des CCO – Strategy & Operations (m/w/d)

📍 Magdeburg · 🧭 Hybrid möglich · ⏰ Vollzeit/Teilzeit

Deine Mission

Du agierst als verlängerter Arm des CCO: Du strukturierst Themen, treibst Prioritäten, bündelst Informationen und übersetzt Entscheidungen in klare Maßnahmen – über Vertrieb, Marketing, Operations sowie Support/Service hinweg.

Deine Aufgaben

  • Planen & Steuern: Bereichsübergreifende Projekte koordinieren; Roadmaps/Meilensteine nachhalten, Risiken adressieren.
  • Entscheidungen vorbereiten: Business Cases, Analysen, Präsentationen und klare Handlungsvorschläge erstellen.
  • KPI & Performance: KPI-Systeme weiterentwickeln, Funnel/Performance monitoren, Forecasts und Budgetplanung unterstützen.
  • Effizienz & Prozesse: Potenziale identifizieren, Abläufe vereinfachen, Standards und Verantwortlichkeiten schärfen.
  • Schnittstellen managen: Commercial, Produkt und Entwicklung zusammenführen; Informationsflüsse sichern und Entscheidungen umsetzen.

Dein Profil

  • Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in einer strategisch-operativen Rolle (z. B. MedTech/Healthcare/Software, Service- & Supportorganisationen)
  • Sehr stark in Projektmanagement, Performance-Steuerung und Prozessoptimierung
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Tiefe; komplexe Themen bereitest du klar und pragmatisch auf
  • Souveräne Kommunikation auf Management-Ebene, hohe Eigenverantwortung, Diskretion und unternehmerisches Denken

Warum zu uns

  • Schlüsselrolle mit direkter CCO-Nähe und spürbarem Einfluss auf Strategie & Umsetzung
  • Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und ein Team, das anpackt
  • Hybrides Arbeiten und attraktive Rahmenbedingungen der HASOMED-Gruppe

Attraktive Benefits:

🌟 Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert
Unser modernes Gebäude bietet Freiflächen für kreatives Arbeiten, mobile Arbeitsplätze, einen Fitnessraum und ein „Little Office“ für Kids.
🌟 Flexibilität mit Struktur
Wir setzen auf eine 3:2-Regel – drei Tage im Büro, zwei Tage remote
🌟 Entwicklungsmöglichkeiten
Lerne stetig dazu! Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.
🌟 Work-Life-Balance garantiert
27 Urlaubstage sind dir sicher – auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern.
🌟 Gesund und gestärkt durch den Tag
Für dein Wohlbefinden sorgen Getränke, frisches Obst, eine Müslibar und leckere Speisen aus unserer firmeneigenen Kantine.
🌟 Für dich und deine Liebsten
Kinder in liebevollen Händen in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen ----- 🌟 Weitere Benefits
Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.

Klingt nach deinem Wirkungskreis?

Dann bewirb dich jetzt – und hilf uns, aus guter Strategie verlässliche Ergebnisse zu machen.

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Posted: 2026-03-23

Quereinsteiger*in im Beauty-Team (m/w/d) l Waxing, Brows & Beauty Services l Voll- oder Teilzeit
Waxcat GmbH – Hamburg

Weniger Haare – mehr Spaß, mehr Gehalt!

Du hast keine klassische Kosmetiker*in-Ausbildung, aber du interessierst dich für Beauty, Pflege und den Umgang mit Menschen? Du willst dich in einem wachsenden Beauty-Team weiterentwickeln und lernen, wie man Kund*innen zu einem guten Gefühl verhilft?

Dann bist du bei uns, Waxcat, genau richtig! Wir bieten dir einen Einstieg als Quereinsteiger*in – mit professioneller Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

  • Du übernimmst die Behandlung und Beratung unserer Kund*innen
  • Durchführung von Waxing mit Heißwachs
  • Unterstützung im Bereich Augenbrauen-Modelages
  • Einhaltung unserer hohen Hygiene-Standards
  • Bedienung der Kasse und Terminverwaltung
  • Freundlicher und professioneller Kundenkontakt

Qualifikation

  • Du hast Freude an Beauty- und Pflege-Themen
  • Menschenkontakt und serviceorientiertes Arbeiten bereiten dir Spaß
  • Du arbeitest gerne im Team und möchtest lernen
  • Zuverlässigkeit, Engagement und Lernbereitschaft zeichnen dich aus
  • Du bist offen für Neues und hast keine Berührungsängste
  • Vorteil (kein Muss): erste Erfahrung im Beautybereich

Benefits

  • Attraktives Festgehalt + Umsatzprovision + Trinkgeld
  • Professionelle Schulung & Weiterentwicklung zur Depiladora & Beauty-Expert*in
  • Kostenlose Waxcat-Behandlungen & exklusive Schulungen
  • Moderne, zentral gelegene Studios in Hamburg
  • Familiäres Team & kurze Entscheidungswege
  • Fahrtkostenzuschuss (Deutschland-Ticket)
  • Weiterbildungs- & Aufstiegsmöglichkeiten
  • Kostenlose Getränke & Teamevents
  • Individuelle Entwicklungsmaßnahmen in Verkauf & Kommunikation

Bei uns sind alle Bewerber*innen willkommen. Kosmetiker*innen und Neulinge aus Beauty und nicht Beauty Branchen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-03-24

Finanzbuchhalter (m/w/d)
HM Management Services GmbH – Magdeburg

Zahlen sind deine Welt und Genauigkeit ist für dich mehr als nur eine Tugend?

Dann werde Teil unseres Teams bei der HASOMED-Gruppe und sorge mit deiner Expertise dafür, dass unsere Finanzen immer auf dem richtigen Kurs bleiben.

Wir sind die HASOMED-Gruppe

Gestalte mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung – praxisnah, innovativ und mit echter Wirkung.

Seit über 30 Jahren entwickeln wir bei der HASOMED-Gruppe in Magdeburg spezialisierte Softwarelösungen für psychotherapeutische Praxen und die neurologische Rehabilitation. Unsere Produkte wie Elefant und RehaCom unterstützen dabei, Therapieprozesse zu optimieren und den Arbeitsalltag von Behandelnden spürbar zu erleichtern.

Die HASOMED-Gruppe steht für eine Unternehmenskultur, die auf Verlässlichkeit, Eigenverantwortung und Teamgeist setzt. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und echten Entwicklungsperspektiven.

Finanzbuchhalter:in (m/w/d)

📍 Standort: Magdeburg | 🕒 Ab sofort | 📄 Teilzeit 20 h

Wir bieten dir:

🌟 Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert
Unser modernes Gebäude bietet Freiflächen für kreatives Arbeiten, mobile Arbeitsplätze, einen Fitnessraum und ein „Little Office“ für Kids.

🌟 Flexibilität mit Struktur
Wir setzen auf eine 3:2-Regel – drei Tage im Büro, zwei Tage remote

🌟 Entwicklungsmöglichkeiten
Lerne stetig dazu! Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.

🌟 Work-Life-Balance garantiert

27 Urlaubstage sind dir sicher – auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern.

🌟 New Work at its best
Erlebe modernes Arbeiten mit Retrospektiven, Coaches, Mediation und vielem mehr, das deinen Arbeitsfluss unterstützt.

🌟 Gesund und gestärkt durch den Tag
Für dein Wohlbefinden sorgen Getränke, frisches Obst, eine Müslibar und leckere Speisen aus unserer firmeneigenen Kantine.

🌟 Für dich und deine Liebsten
Kinder in liebevollen Händen in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen -----

🌟 Weitere Benefits
Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.

Deine Mission – so bringst du die HASOMED-Gruppe weiter voran:

  • Selbstständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs & Bankabstimmungen
  • Kontenabstimmung und Klärung offener Posten
  • Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen
  • Aktive Mitgestaltung und Digitalisierung unserer Buchhaltungsprozesse

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
  • Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht (HGB)
  • Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Excel
  • Kenntnisse in digitaler Rechnungsverarbeitung sind wünschenswert
  • Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu verbessern

Wenn du Lust hast, deine Stärken in einem innovativen Umfeld einzubringen und gemeinsam mit uns weiterzuwachsen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – vielleicht bist du schon bald ein wertvoller Teil der HASOMED-Gruppe . Für die Einstellung setzen wir die Vorlage eines Führungszeugnisses voraus.

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Posted: 2026-03-23

Ingenieur Schienenfahrzeugtechnik (w/w/d)
EUCO Rail Services GmbH – Langweid am Lech

Wofür wir Dich brauchen

Die EUCO Rail AG ist ein unabhängiger europäischer Bahndienstleister mit zwei Tochtergesellschaften in Deutschland, die EUCO Rail Development GmbH und die EUCO Rail Services GmbH. Wir verfügen über eine starke Service-DNA und sind ein verlässlicher Partner für private Betreiber und alle Bahnhersteller. Unser Kerngeschäft ist die Erbringung von Schienenfahrzeugdienstleistungen in Deutschland sowie die technische und industrielle Beratung. Wir übernehmen umfassende Verantwortung und streben stets nach Wachstum durch enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern. Wir sind darauf ausgerichtet, in Europa zu wachsen und Dienstleistungen für private Personenverkehrsbetreiber im Rahmen langfristiger Betriebsverträge zu erbringen.

Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Langweid am Lech Verstärkung.

Das erwartet Dich bei uns

Als Ingenieur (m/w/d) in der Instandsetzung bist Du verantwortlich für die technische Bewertung, Weiterentwicklung und Modernisierung von Schienenfahrzeugen. Du unterstützt Instandhaltungs- und Engineering-Projekte durch Analyse, Optimierung und Umsetzung technischer Maßnahmen zur Sicherstellung von Sicherheit, Zuverlässigkeit und Wirtschaftlichkeit der Fahrzeuge.

  • Technische Betreuung von Schienenfahrzeugen
  • Durchführung und Unterstützung von Re-Design- und Modernisierungsprojekten an bestehenden Fahrzeugflotten
  • Analyse und Bewertung von Fristenspreizungen sowie Vorbereitung technischer Nachweise
  • Durchführung von RAM/LCC-Analysen zur Optimierung von Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit und Lebenszykluskosten
  • Erstellung und Pflege von FMECA-Analysen zur Identifikation und Bewertung potenzieller Ausfallarten und Risiken
  • Datenanalyse von Betriebs- und Instandhaltungsdaten zur Ableitung technischer Verbesserungsmaßnahmen

Was Dich auszeichnet

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder Schienenfahrzeugtechnik bzw. als Techniker (m/w/d)
  • Berufserfahrung im Engineering von Schienenfahrzeugen, der Fahrzeuginstandhaltung oder in einem vergleichbaren technischen Bereich
  • Kenntnisse von mechanischen und elektrischen Fahrzeugkomponenten
  • Erfahrung mit RAM, LCC und FMECA-Methoden von Vorteil
  • Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Datenanalyse
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz
  • "Hands-on" Mentalität
  • Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Warum wir

Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen, welches in einer zukunftssicheren und nachhaltigen Branche zu Hause ist. Neben abwechslungsreichen Aufgaben mit Gestaltungsspielräumen in einem erstklassigem Team bieten wir u. a. einen unbefristeten Vertrag mit 30 Tagen Urlaub auf Vollzeitbasis sowie umfangreiche fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Wenn Du mehr über uns erfahren möchtest, klicke einfach den Link an:

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung am besten direkt über den unten sichtbaren Bewerben-Button oder per E-Mail an:

Für weitere Informationen stehen wir Dir unter +49 (0)173 9679184 gerne zur Verfügung.

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Posted: 2026-03-18

Atlassian Consultant (m/w/d)
Collaboration Betters The World GmbH – Frankfurt am Main

Willkommen bei CBTW!

Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitenden in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten mit europäischen Top-Kunden. Du spielst eine zentrale Rolle bei der Gestaltung, Implementierung und Optimierung von Atlassian-Lösungen – von der Plattformstrategie über komplexe Migrationen bis hin zu Training und Wissensvermittlung.
Wenn Du bereit bist, die Zukunft von Cloud- und Enterprise-Plattformen mitzugestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

Implementierung & Konfiguration

  • Du implementierst und konfigurierst Atlassian-Lösungen wie Jira, Confluence oder Bitbucket für unsere Kunden.
  • Du passt Workflows, Berechtigungen und Systemkonfigurationen an bestehende Geschäftsprozesse an.

Integration & Weiterentwicklung

  • Du integrierst Atlassian-Tools mit Drittanbietersystemen und entwickelst bestehende Plattformen weiter.
  • Du analysierst Anforderungen unserer Kunden und setzt technische Lösungen um.

Migration & Optimierung

  • Du unterstützt bei Migrationen von Atlassian-Systemen (z. B. Server zu Cloud oder Data Center).
  • Du optimierst bestehende Plattformen hinsichtlich Performance, Struktur und Automatisierung.

Training & Support

  • Du führst Workshops und Trainings für Anwender:innen und Administrator:innen durch.
  • Du erstellst Dokumentationen sowie Best-Practice-Guidelines zur Nutzung der Plattformen.

Qualifikation

  • Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Atlassian-Produkten (Jira, Confluence, Bitbucket, Bamboo etc.).
  • Kenntnisse in Atlassian Cloud und Data Center, Integrationen (REST APIs), Skripting (Groovy, JavaScript, Python).
  • Erfahrung in agilen und DevOps-Umgebungen.
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, Reisebereitschaft innerhalb Europas.
  • Atlassian-Zertifizierungen sind ein Plus.

Wir wissen: Niemand erfüllt alle Anforderungen. Wenn Du Lust hast, Dich weiterzuentwickeln und einen Mehrwert bieten kannst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

👉 Jetzt bewerben und die Atlassian-Welt mit uns gestalten! Bitte einen englischen CV einschicken.

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

  • Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
  • Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
  • Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
  • Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

  • Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
  • Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
  • Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

  • Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
  • Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
  • Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
  • 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

  • Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
  • Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
  • Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

  • Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
  • Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

  • Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

  • Prämien für besonderes Engagement
  • Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
  • Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧

Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

🎵 Schau Dir unsere CBTW-Spotify-Playlist an: CBTW auf Spotify hören

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Posted: 2026-03-24

Baggerfahrer und LKW-Fahrer (m/w/d)
DWLBohrung GmbH – Paderborn

Sie suchen eine Position in einem aufstrebenden Unternehmen in einer zukunftsweisenden Branche? Dann sind Sie bei uns richtig. DWL Bohrung ist der kompetente Partner für anspruchsvolle Projekte im Leitungsbau, insbesondere Breitbandausbau. Für die weitere Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Projekte in Sachsen erfahrene

Ihre Aufgaben

  • Bagger: Führen von Minibaggern (1,7 bis 4 t) im Glasfaserausbau Ausheben von Kabelgräben und Baugruben Präzises Arbeiten nach Planvorgabe
  • LKW: LKW-Fahrten im Nahbereich und zwischen den Baustellen
  • Unterstützung des Teams bei allgemeinen Tiefbauarbeiten
  • Pflege und einfache Wartung der Fahrzeuge/Maschinen

Ihr Profil

  • Baggerfahrer: Fahrerlaubnisse und Erfahrung als Baggerfahrer im Tiefbau
  • LKW-Fahrer: Fahrerlaubnis für LKW bis 18t und Bereitschaft zu unterstützenden Arbeiten im Tiefbau
  • Montagebereitschaft (Einsatzgebiet ist Sachsen)
  • Sichere Bedienung von Mini-Baggern bzw. von LKW
  • Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • gute Deutschkenntnisse

Was Sie erwartet

  • unbefristeter Arbeitsvertrag in einer Zukunftsbranche
  • attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
  • Modernes Equipment und beste technische Ausrüstung

Kontakt

Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Dreifürst unter Tel. 0172-8148 662 gerne zur Verfügung.

Der Bewerbungsprozess wird durch die dreifürst consulting im Auftrag der DWL Bohrung GmbH begleitet.

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Posted: 2026-03-23

Senior Marketing Artist (f/m/d)
Sunday GmbH – Hamburg

At Sunday, we fuel hybrid-casual games by developing and marketing fun, easy-to-play mobile games that consistently top the charts and generate hundreds of millions of downloads globally. Our talented team of developers, artists, designers, and marketers work together to build games that are easy to jump into but hard to put down, striking the perfect balance between enjoyment and monetization. As proud members of the applike group, our primary focus is on leveraging their cutting-edge advertising technology to deliver smart, player-friendly monetization and contribute to a thriving mobile ecosystem. Supported by Bertelsmann, Europe's largest media company, we are equipped with the resources to push the boundaries of the mobile gaming space. Join us as we continue to shape the future of hybrid-casual gaming.

We are looking for a skilled and passionate Marketing Artist who will support us in producing amazing marketing creatives for our hyper-casual hit games.

If you like to challenge yourself and want to work in a high-performance environment, send us your application!

What you will do:

  • Ideate and execute highly engaging, user-centric creative concepts for Sunday’s live games
  • Produce high-performing 2D/3D video creatives that reach millions
  • Research what’s trending across mobile games, ads, and social platforms, then turn insights into new concept directions
  • Pitch new ideas in ideation sessions and help shape the creative roadmap through strategic iteration cycles
  • Track creative performance and take data-driven decisions on the next creative executions
  • Stay up-to-date on the newest generative AI tools, models, and production techniques
  • Build and manage efficient, repeatable AI-assisted production workflows (e.g., ComfyUI / Forge) for AI-generated creative excellence
  • Raise the creative quality bar with a senior-level art perspective, by providing clear feedback, and hands-on execution.

Who you are

  • A creative mind blending art, market trends, and the latest production technologies
  • Able to grab attention with strong, scroll-stopping visual communication
  • A constant learner who blends hands-on know-how with trends and the latest learnings
  • Active mobile games player; understands mobile gaming visual trends and marketing KPIs
  • Experience with 3D tools (Unity, Blender, etc.) and mastery of Photoshop, After Effects, and Adobe CS toolsAble to build full scenes and complete creative flows from scratch.
  • Self-driven experimenter keeping up with AI trends
  • Basic understanding of creative vision and technical execution in generative AI Experience building and managing AI-assisted production workflows for creative excellence
  • Enjoys working with smart, passionate, driven people; supports growth, celebrates wins, and holds high standards
  • “Hacker mindset”: fast iteration, problem-solving, workflow optimization
  • A convincing portfolio showcasing previous work of marketing video ads

Fuel for the Adventure: What You Get at Sunday

  • Build Your Skills, Not Just Your CV: At Sunday, you grow by doing. Real ownership, fast feedback, and steep learning curves are the norm. We don’t just offer development programs - we offer real problems to solve and the space to own them.
  • Start Fresh in Hamburg - We’ll Back You: Moving to a new city? We’ll help you make it happen. From visas to relocation bonuses to language support, we’ve got your back. Our goal: help you hit the ground running and feel at home fast.
  • Flexible Setup for Maximum Impact: We work in a hybrid setup with three core office days, plus flexibility where it matters. You’ll get 30 days of vacation, the chance to work remotely up to 3 weeks per year, and access to our in-house gym and mental health support when you need a reset.
  • Work Where It Feels Good: Our office has a 5th floor Alster lake view, strong coffee, top gear, and way too many snacks. But more than that - it’s a space designed for makers, thinkers, and game-changers to connect, collide, and build.
  • More Than Just a Job - Join the Crew: We don’t just work side by side. We share wins, tackle challenges, and have fun together. Team events, game nights, spontaneous pizza runs - they’re part of the ride. Work hard, play smart.

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Posted: 2026-03-19

Marketing Artist (f/m/d)
Sunday GmbH – Hamburg

At Sunday, we fuel hybrid-casual games by developing and marketing fun, easy-to-play mobile games that consistently top the charts and generate hundreds of millions of downloads globally. Our talented team of developers, artists, designers, and marketers work together to build games that are easy to jump into but hard to put down, striking the perfect balance between enjoyment and monetization. As proud members of the applike group, our primary focus is on leveraging their cutting-edge advertising technology to deliver smart, player-friendly monetization and contribute to a thriving mobile ecosystem. Supported by Bertelsmann, Europe's largest media company, we are equipped with the resources to push the boundaries of the mobile gaming space. Join us as we continue to shape the future of hybrid-casual gaming.

We are looking for a skilled and passionate Marketing Artist who will support us in producing amazing marketing creatives for our hyper-casual hit games.

If you like to challenge yourself and want to work in a high-performance environment, send us your application!

What you will do:

  • Ideate and execute highly engaging, user-centric creative concepts for Sunday’s live games
  • Produce high-performing 2D/3D video creatives that reach millions
  • Research what’s trending across mobile games, ads, and social platforms, then turn insights into new concept directions
  • Pitch new ideas in ideation sessions and help shape the creative roadmap through strategic iteration cycles
  • Track creative performance and take data-driven decisions on the next creative executions
  • Stay up-to-date on the newest generative AI tools, models, and production techniques

Who you are

  • A creative mind blending art, market trends, and the latest production technologies
  • Able to grab attention with strong, scroll-stopping visual communication
  • A constant learner who blends hands-on know-how with trends and the latest learnings
  • Active mobile games player; understands mobile gaming visual trends and marketing KPIs
  • Experience with 3D tools (Unity, Blender, etc.) and mastery of Photoshop, After Effects, and Adobe CS tools
  • Able to build full scenes and complete creative flows from scratch.
  • Self-driven experimenter keeping up with AI trendsBasic understanding of creative vision and technical execution in generative AI
  • Enjoys working with smart, passionate, driven people; supports growth, celebrates wins, and holds high standards
  • “Hacker mindset”: fast iteration, problem-solving, workflow optimization
  • A convincing portfolio showcasing previous work of marketing video ads

Fuel for the Adventure: What You Get at Sunday

  • Build Your Skills, Not Just Your CV: At Sunday, you grow by doing. Real ownership, fast feedback, and steep learning curves are the norm. We don’t just offer development programs - we offer real problems to solve and the space to own them.
  • Start Fresh in Hamburg - We’ll Back You: Moving to a new city? We’ll help you make it happen. From visas to relocation bonuses to language support, we’ve got your back. Our goal: help you hit the ground running and feel at home fast.
  • Flexible Setup for Maximum Impact: We work in a hybrid setup with three core office days, plus flexibility where it matters. You’ll get 30 days of vacation, the chance to work remotely up to 3 weeks per year, and access to our in-house gym and mental health support when you need a reset.
  • Work Where It Feels Good: Our office has a 5th floor Alster lake view, strong coffee, top gear, and way too many snacks. But more than that - it’s a space designed for makers, thinkers, and game-changers to connect, collide, and build.
  • More Than Just a Job - Join the Crew: We don’t just work side by side. We share wins, tackle challenges, and have fun together. Team events, game nights, spontaneous pizza runs - they’re part of the ride. Work hard, play smart.

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Posted: 2026-03-19

Mitarbeiter/in Betriebsorganisation (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Volksbank Eisenberg eG – Eisenberg

Bist du bereit, deine Karriere in einem wertschätzenden Umfeld zu starten?

Bei der Volksbank Eisenberg eG suchen wir eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in für die Betriebsorganisation (m/w/d), sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit.

Wir sind eine regional verwurzelte Bank und legen großen Wert auf Kommunikation, Teamwork und soziale Verantwortung. Hier hast du die Möglichkeit, dich mit deinen individuellen Stärken einzubringen und weiterzuentwickeln. Ob du nun gerade erst ins Berufsleben startest oder bereits Erfahrung mitbringst: wenn du Freude daran hast, im direkten Kontakt mit Menschen zu arbeiten und gemeinsam Ziele zu erreichen, dann bist du bei uns genau richtig.

Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, unsere gemeinsamen Werte wie Fairness, Ehrlichkeit und Nachhaltigkeit täglich zu leben. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern die Chance, in einer familiären Atmosphäre beruflich und persönlich zu wachsen.

Aufgaben

Das sind deine Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Optimierung von Betriebsprozessen und -strukturen.
  • Koordination und Durchführung von Projekten im Bereich Betriebsorganisation.
  • Analyse und Anpassung von Arbeitsabläufen zur Steigerung der Effizienz.
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Berichten zu organisatorischen Prozessen.

Qualifikation

Folgendes Profil bringst du für die Stelle mit

  • Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise mit Weiterqualifikation zum Bankbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung im Bereich Betriebsorganisation
  • Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gerne eigenverantwortlich und denkst lösungsorientiert.
  • Bereichsübergreifendes Denken und konzeptionelles Arbeiten liegen dir.
  • Du bietest ein hohes Maß an Veränderungsbereitschaft und Pragmatismus.
  • Der Umgang mit unterschiedlichsten IT-Anwendungen, neuen Technologien und digitalen Medien macht dir Spaß – du nutzt Microsoft Office 365 sicher und routiniert.
  • Du bist empathisch und pflegst einen wertschätzenden Umgang mit Menschen.
  • Eine souveräne, stilsichere Kommunikation rundet dein Profil ab.

Benefits

Das erwartet dich bei uns

  • eine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und den Menschen in den Mittelpunkt stellt
  • ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
  • Teamkollegen, die sich alle persönlich kennen und schätzen - vom Azubi bis zum Vorstand
  • kurze Entscheidungswege, eine flache Organisationsstruktur und offene Türen
  • ein sicheres, unbefristetes Anstellungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • attraktives Festgehalt, 13. Monatsgehalt und VL
  • 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Bankfeiertage am 24.12. und 31.12.
  • flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Home Office
  • fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • der Arbeitsort ist Eisenberg/Thüringen

Das sind unsere vielfältigen Benefits:

  • kostenfreies Girokonto und weitere Mitarbeitervorteile, auch bei Verbundpartnern
  • attraktive Gruppenversicherungstarife für Krankenzusatz- und Pflegeversicherung
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • monatlicher steuerfreier Sachbezug
  • Zuschuss zur Mittagsverpflegung
  • Zuschuss zum Bike-/E-Bike-Leasing
  • ... und vieles mehr.

Interessiert?

Wir freuen uns über innovative Persönlichkeiten, die das Glas lieber halb voll als halb leer sehen. Wir bieten dir eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie hervorragende persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven. Uns liegt Nachhaltigkeit am Herzen, deshalb bewirb dich am besten online oder per E-Mail. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Gib uns bitte deinen möglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung an.

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Posted: 2026-03-18

Senior Software Architect (m/w/x) Retail
INDIE Solutions GmbH – Berlin

Du möchtest Architekturentscheidungen treffen, die echte Wirkung auf Produkte und Teams haben?

Für ein technologiegetriebenes Softwareunternehmen mit Fokus auf moderne Plattformlösungen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Softwarearchitektur. In enger Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Produktteam definierst du die technische Vision und entwickelst die Architekturstrategie für Produkte rund um Konfigurationsmanagement, Monitoring/Observability, Deployment und Supportprozesse.

Aufgaben

  • Technische Architektur gestalten:
    Zusammen mit dem Produktteam entwickelst du die technologische Ausrichtung unserer Systeme und definierst die strategische Architektur für unsere Plattform- und Softwarelösungen.
  • Technische Führung übernehmen:
    Innerhalb des Teams gibst du Orientierung, definierst technische Leitplanken und begleitest Architekturentscheidungen. Gleichzeitig treibst du die kontinuierliche Weiterentwicklung und Modernisierung der bestehenden Produkte voran.
  • Fundierte Entscheidungen treffen:
    Du arbeitest nah genug an der technischen Umsetzung, um Architekturentscheidungen fundiert treffen zu können – auch wenn du nicht jede einzelne Komponente selbst implementierst.
  • Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicherstellen:
    Architekturentscheidungen überprüfst du stets im Kontext übergeordneter Prinzipien sowie im Hinblick auf Security, Zuverlässigkeit und Qualitätsanforderungen.
  • Transparenz bei technischen Entscheidungen schaffen:
    Risiken, Abhängigkeiten und mögliche Zielkonflikte in der Architektur machst du für das Team sichtbar und unterstützt bei nachhaltigen und gut begründeten technischen Entscheidungen.
  • Technologische Weiterentwicklung vorantreiben:
    Du initiierst Verbesserungen in der Systemlandschaft, führst technische Evaluierungen (Spikes oder Proof-of-Concepts) durch und begleitest Refactorings sowie Migrationen mit Blick auf Stabilität, Performance und Betrieb.
  • Technische Kommunikation übernehmen:
    Gemeinsam mit dem Product Owner erklärst du komplexe technische Sachverhalte verständlich gegenüber verschiedenen Stakeholdern aus Engineering, Produktmanagement und Operations. So stellst du sicher, dass Lösungen ganzheitlich gedacht und umgesetzt werden.

Qualifikation

  • Erfahrung in technischer Führung:
    Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung als Software Architect, Tech Lead, Lead Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle mit und hast bereits Verantwortung für Architekturentscheidungen sowie fachliche Führung übernommen.
  • Architektur-Know-how:
    Moderne Softwarearchitekturen im Java Umfeld sind dir vertraut – beispielsweise verteilte Systeme, Microservices, eventgetriebene Architekturen oder API-Design. Außerdem hast du Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams.
  • Leadership & Coaching:
    Du hast bereits technische Teams begleitet, beispielsweise durch Mentoring, Coaching oder Moderation von Architekturentscheidungen, und bist in der Lage, Standards und technische Leitlinien zu etablieren.
  • Agile Arbeitsweise:
    Die Arbeit in agilen Produktteams nach Scrum oder Kanban ist dir vertraut. Du verstehst es, Architekturentscheidungen mit Produktzielen und Delivery-Anforderungen zu verbinden.
  • Software Delivery & Betrieb:
    Du verfügst über ein solides Verständnis moderner Softwarebereitstellung und Betriebsprozesse – etwa CI/CD, Automatisierung, Monitoring und Observability, Incident- und Problemmanagement sowie grundlegende Security- und Cloud-Konzepte.

Benefits

  • Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten & 30 Urlaubstage.
  • Monatlich 2 Tage dedizierte Weiterbildungszeit + Konferenzen + interne Tech-Communities.
  • Mobilitätsunterstützung, Jobrad, Teamlunches, Company Events & familiäre Konferenzen.
  • Eine Kultur, die Engineering-Qualität, Verlässlichkeit und echte Wertschätzung lebt.
  • Viel Freiraum für Innovation, Architekturentscheidungen und Gestaltung komplexer Systeme.

Wenn du technische Visionen entwickeln, Architekturentscheidungen prägen und produktübergreifend nachhaltige Plattformen aufbauen willst – in einem Umfeld, das auf moderne Technologie, Teamwork und Engineering Excellence setzt – dann passt diese Herausforderung perfekt zu dir.

Lass uns entspannt über weitere Details verständigen!

Bewirb dich direkt oder schreib mir: randy.adam(at)indie-solutions.de

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Posted: 2026-03-20

(Senior) UX/UI-Designer | Konzeption & Design (m/w/d)
Neoskop GmbH – Hanover

Heartworking in Hannover. In Voll- oder Teilzeit. Hybrid.

Unsere Kunden kommen mit komplexen Produkten und der Erwartung, dass ihre Nutzer:innen diese trotzdem verstehen, nutzen und abschließen. Tarifrechner, Kundenportale, Antragsflows, Konfiguratoren – Anwendungen, bei denen jede UX-Entscheidung messbare Wirkung hat. Die Landingpage von der Stange gibt's woanders. Dafür suchen wir eine:n UX/UI-Designer:in, die/der Produkte konzeptionell durchdringt und von der ersten Idee bis über den Go-Live hinaus Verantwortung übernimmt. Gut aussehen reicht nicht. Es muss Impact haben.

Aufgaben

So sieht dein Alltag aus

  • Du ownst die Konzeption in deinen Projekten: Research, Wettbewerbsanalysen, User Journeys, Informationsarchitektur, Interaktionskonzepte. Du wartest nicht auf ein fertiges Briefing, sondern machst das Projekt zu deinem – stellst die richtigen Fragen, manchmal auch die unbequemen, und treibst das Thema eigenständig voran.
  • Du entwickelst Konzepte und Interfaces für digitale Plattformen: von der Informationsarchitektur über User Flows und Wireframes bis zum fertigen UI-Design. Du denkst vom Nutzerbedürfnis her, nicht vom Screen. Und du organisierst deine Arbeit so, dass sich das Team auf dich verlassen kann.
  • Du verantwortest die Qualität des Ergebnisses – des fertigen Produkts, nicht nur deines Entwurfs. Du begleitest die Umsetzung durch QA und bleibst auch nach dem Go-Live dran, wenn es um Optimierung und Weiterentwicklung geht. Du sorgst mit dafür, dass am Ende etwas Gutes rauskommt.
  • Du planst, moderierst und leitest Workshops mit Kunden – zur Anforderungserhebung, Nutzerbedarfsanalyse oder Designvalidierung. Du präsentierst Konzepte vor Stakeholdern so, dass sie verstehen, warum etwas so gestaltet ist. Und du ownst das Projekt gemeinsam mit Beratung, PM und Development.
  • Du arbeitest in interdisziplinären Kundenteams (ca. 4–8 Personen aus Beratung, PM, Design und Development) – direkt am Kunden. Design ist bei uns Anwalt für den User. Von Anfang an mit am Tisch.
  • Du baust und pflegst Design-Systeme – Komponenten, Varianten, Dokumentation. Figma ist heute der Goldstandard, aber wir denken schon an morgen: Wer zu uns kommt, sollte bereit sein, auch neue Wege mitzugehen.
  • Du bereitest Developer-Handoffs vor, die ihren Namen verdienen: Specs, Zustände, Responsive-Verhalten, Annotationen. Gleichzeitig arbeiten wir mit Tools wie Nordcraft daran, dass Design und Development immer näher zusammenrücken. Weniger Übergabe, mehr Zusammenarbeit.
  • Du denkst in messbarer Wirkung, nicht nur in schönen Screens: Analytics auswerten, Heatmaps lesen, A/B-Tests begleiten, Conversion-Funnels verstehen – und daraus konkrete UX-Verbesserungen ableiten.
  • Du machst andere besser: Design-Reviews, ehrliches Feedback auf Entwürfe von Kolleg:innen, Wissenstransfer. Ob du Patterns teilst, die du entdeckt hast, oder in internen Formaten präsentierst – Mentoring gehört zur Rolle.
  • Du setzt AI gezielt ein, wo sie dich schneller und besser macht – ob bei Research-Synthese, Konzeptexploration oder UX-Copy. Als Werkzeug, das dein Denken beschleunigt, nicht ersetzt.

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Mehrjährige Erfahrung in Konzeption und Gestaltung digitaler Produkte, idealerweise mit Schwerpunkt auf komplexen, erklärungsbedürftigen Anwendungen (nicht nur Marketing-Websites).
  • Konzeptionsstärke ist dein Kern: Du kannst Informationsarchitekturen entwickeln, User Flows strukturieren und Interaktionskonzepte erarbeiten. Du durchdringst Fachlichkeit und übersetzt sie in Nutzererlebnisse.
  • Du arbeitest souverän mit Design-Tools wie Figma – Komponenten, Auto Layout, Prototyping, Design Tokens. Du arbeitest nicht nur IN Design-Systemen, du kannst sie aufbauen und weiterentwickeln. Und du bist neugierig genug, um auch neue Tools und Ansätze auszuprobieren.
  • Research ist kein Fremdwort: Ob Usability-Tests, heuristische Evaluation, Analytics-Auswertung oder Wettbewerbsanalyse – du weißt, welche Methode wann passt, und kannst Erkenntnisse in Designentscheidungen übersetzen.
  • Visuelles Gespür: Typografie, Farbe, Spacing, Responsive Design – du gestaltest Interfaces, die professionell und durchdacht wirken. Accessibility (WCAG) gehört für dich zur Grundhaltung.
  • Kommunikation: Du kannst Designentscheidungen argumentieren – gegenüber Entwickler:innen, PMs und Kunden. Du moderierst Workshops, präsentierst sicher vor Stakeholdern und kannst Aufwände realistisch einschätzen.
  • Datenverständnis: Heatmaps, Conversion-Daten, Nutzungszahlen – du kannst damit arbeiten und daraus Gestaltungsentscheidungen ableiten. Kein Analytics-Profi nötig, aber die Bereitschaft, Wirkung zu messen statt nur zu gestalten.
  • Du verstehst, wie digitale Produkte technisch funktionieren. Du weißt, warum technische Rahmenbedingungen dein Konzept besser machen, wenn du sie früh mitdenkst. Und warum manche Animationsideen Entwickler:innen zum Weinen bringen.
  • AI-Tools gehören für dich zum Werkzeugkasten. Du verstehst, dass gute Ergebnisse davon abhängen, wie präzise du definierst, was du brauchst, und welchen Kontext du mitgibst: Design-System-Regeln, Research-Erkenntnisse, Markensprache, Projektrahmenbedingungen. Im Grunde das, was gutes Design auch ohne AI ausmacht: sauber denken, bevor du loslegst.
  • Du kannst dich in komplexe Fachlichkeiten einarbeiten und bleibst auch bei langfristigen Kundenbeziehungen neugierig, statt auf Autopilot zu schalten.
  • Deutsch auf C1-Niveau – unsere Kunden und Workshops sind deutschsprachig. Englisch in Tools und Dokumentation ist selbstverständlich.

Du entsprichst nicht zu 100% allen Anforderungen, aber die Chemie stimmt? Kein Problem! Richtig Bock auf Digitales ist uns wichtiger als ein shiny Lebenslauf.

Benefits

Darauf kannst du dich bei uns freuen

  • Gehalt: Wir zahlen marktgerecht und transparent – den konkreten Gehaltsrahmen besprechen wir offen im Erstgespräch. Kein Pokern, kein Rätselraten.
  • Gelebte Work-Life-Integration. Viele von uns haben Familie oder zeitintensive Hobbys. Wir sind überzeugt, dass nachhaltige Ausgeglichenheit uns viel weiter bringt als Mitarbeiter:innen mehr Zeit abzuverlangen.
  • Hybrides Arbeiten: 3 Tage remote, 2 Tage gemeinsam vor Ort am Hanomaghof. Nicht wegen Kontrolle, sondern weil wir glauben, dass echte Kreativität vom Austausch in einem Raum lebt – vom Miteinander zwischen Menschen, das kein Call ersetzen kann. Jeden zweiten Dienstag: Agentur-Standup und gemeinsames (veganes) Mittagessen mit Catering.
  • Das, was andere nur „flache Hierarchien" nennen – und wir tatsächlich meinen: Dein Team Lead hat immer eine offene Tür, du sprichst direkt mit Kunden statt über drei Ecken, und wenn du eine Idee hast, brauchst du kein Ticket dafür.
  • Fort- und Weiterbildung ohne Deckel: Konferenzen, Kurse, Bücher, Zertifizierungen – du suchst aus, wir zahlen.
  • Moderne Tools: GitHub, Linear, Slack, Figma. Und ja, wir setzen AI-Tools im Arbeitsalltag ein – kein Verbot, kein Hype, sondern pragmatischer Einsatz.
  • Mitdenken und Mitgestalten. Du hast von Anfang an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Dinge zu verändern.
  • Ob macOS oder Linux – du suchst dir deine Hard- und Software selbst aus. Auch für den privaten Gebrauch.
  • Mobilität: Deutschlandticket (geht auf uns) und Jobrad-Leasing.
  • Und sonst: Siebträger-Espresso, frisches Obst, Softdrinks, betriebliche Altersvorsorge, VWL, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents und Agentur-Offsite.

Dein Weg zu uns

  • Bewirb dich mit deinem Lebenslauf und optional einem Portfolio, Case Studies oder Arbeitsproben. Kein Anschreiben nötig.
  • Unser erstes Kennenlerngespräch geht auch per Video – aber persönlich ist netter, und unser Kaffee ist wirklich sehr gut. ☕ Mit dabei: Du, jemand aus dem Design-Team und Jan-Christoph (Geschäftsführer).
  • It's a match? Beim Kennenlerntag lernst du das Team, die Projekte und den Hanomaghof kennen. Gemeinsames Mittagessen, offene Fragen, echtes Beschnuppern.
  • Ein „JA!" von allen Beteiligten? Dann schicken wir dir den Entwurf für deinen Arbeitsvertrag rüber und besprechen alle Details.
  • Ab Tag 1: persönliches Onboarding mit fachlicher Einarbeitung, Buddy-System und regelmäßigem Feedback durch die ersten Monate. 🥳

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Posted: 2026-03-23

Management Consultant Commercial Excellence | Senior Manager (m/w/d), München
TOWA - the digital growth company – Munich

Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Als Senior Manager verantwortest du nicht nur Projekte – du prägst, wie TOWA im Markt für Commercial Excellence wahrgenommen wird. Du führst strategische Kundenbeziehungen auf VP/Director-Level, entwickelst eigenständig Angebote und bringst einen etablierten Track Record im DACH-Industrieumfeld mit.

  • Du trägst die Gesamtprojektverantwortung für komplexe Transformation-Mandate im Bereich Commercial Excellence – inklusive Budget, Timeline und Kundenzufriedenheit.
  • Du führst strategische Kundenbeziehungen eigenständig auf Director/VP-Level: Du bist Sparringspartner auf Augenhöhe, nicht Auftragnehmer.
  • Du entwickelst eigenständig Angebote und Proposals – inkl. Cross-Sell-Logik, Pricing und strategischer Positionierung der TOWA-Lösung.
  • Du transformierst Vertriebsorganisationen von Grund auf: Rollenmodelle, Quota-Setting, Territory Design, Inside vs. Field Sales Split, Incentive-Strukturen.
  • Du entwickelst Go-to-Market-Strategien für neue Märkte, Segmente oder Produktlinien – von der Hypothese bis zur messbaren Pilotierung.
  • Du baust TOWAs Offering im Bereich Commercial Excellence aktiv mit: Methodik, Playbooks, Referenzfällen, Thought Leadership.
  • Du coachst und mentorst Kolleg:innen in deinem Projektumfeld.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

  • 8–12 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 5 Jahre in der Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus – mit einem klaren Track Record in der B2B-Industrie, Manufacturing oder Wholesale.
  • Etablierter Track Record bei DACH Hidden Champions: Mind. 3–4 Projekte mit nachweisbarem kommerziellem Impact, eigenständiger Gesamtprojektverantwortung und Kundenpräsentation auf Entscheider-Level.
  • Eigenständige Angebotsentwicklung und Business Development: Du weißt, wie man aus einem ersten Kundengespräch ein überzeugendes Proposal baut.
  • Tiefes Verständnis für komplexe Buying Center-Strukturen, lange Verkaufszyklen (6–18 Monate) und indirekten Vertrieb über Händler/Distributoren.
  • Strukturierte Problemlösung auf höchstem Niveau: MECE, hypothesengetrieben, Pyramidenprinzip und die Fähigkeit, Datenlücken in Industrieunternehmen trotzdem valide zu überbrücken.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil

  • Kombination aus Sales-nahem Beratungshaus und methodisch starkem Umfeld
  • Erfahrung in RevOps, Pricing Excellence oder komplexem CRM-Prozessdesign auf Gesamtunternehmensebene.
  • Netzwerk in DACH-Industrieunternehmen

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

  • Deinen CV
  • Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
  • Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen . Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

  • T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
  • Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.
  • Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.
  • Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
  • Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
  • Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
  • Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
  • Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
  • Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.
  • Mobility & Events: Bis zu 467 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
  • Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.
  • Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.

_Das Gehalt für diese Position liegt zwischen €80.000 und 130.000 brutto/Jahr. Wir erstellen dir im Falle, dass du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot. Die konkrete Vergütung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den für die Position relevanten Skills.

Vorgesetzter

Dein Teamlead ist Susann Herbrich - Klicke um mehr über sie zu erfahren.

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Posted: 2026-03-20

Management Consultant Commercial Excellence | Senior Manager (m/w/d), Düsseldorf
TOWA - the digital growth company – Düsseldorf

Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Als Senior Manager verantwortest du nicht nur Projekte – du prägst, wie TOWA im Markt für Commercial Excellence wahrgenommen wird. Du führst strategische Kundenbeziehungen auf VP/Director-Level, entwickelst eigenständig Angebote und bringst einen etablierten Track Record im DACH-Industrieumfeld mit.

  • Du trägst die Gesamtprojektverantwortung für komplexe Transformation-Mandate im Bereich Commercial Excellence – inklusive Budget, Timeline und Kundenzufriedenheit.
  • Du führst strategische Kundenbeziehungen eigenständig auf Director/VP-Level: Du bist Sparringspartner auf Augenhöhe, nicht Auftragnehmer.
  • Du entwickelst eigenständig Angebote und Proposals – inkl. Cross-Sell-Logik, Pricing und strategischer Positionierung der TOWA-Lösung.
  • Du transformierst Vertriebsorganisationen von Grund auf: Rollenmodelle, Quota-Setting, Territory Design, Inside vs. Field Sales Split, Incentive-Strukturen.
  • Du entwickelst Go-to-Market-Strategien für neue Märkte, Segmente oder Produktlinien – von der Hypothese bis zur messbaren Pilotierung.
  • Du baust TOWAs Offering im Bereich Commercial Excellence aktiv mit: Methodik, Playbooks, Referenzfällen, Thought Leadership.
  • Du coachst und mentorst Kolleg:innen in deinem Projektumfeld.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

  • 8–12 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 5 Jahre in der Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus – mit einem klaren Track Record in der B2B-Industrie, Manufacturing oder Wholesale.
  • Etablierter Track Record bei DACH Hidden Champions: Mind. 3–4 Projekte mit nachweisbarem kommerziellem Impact, eigenständiger Gesamtprojektverantwortung und Kundenpräsentation auf Entscheider-Level.
  • Eigenständige Angebotsentwicklung und Business Development: Du weißt, wie man aus einem ersten Kundengespräch ein überzeugendes Proposal baut.
  • Tiefes Verständnis für komplexe Buying Center-Strukturen, lange Verkaufszyklen (6–18 Monate) und indirekten Vertrieb über Händler/Distributoren.
  • Strukturierte Problemlösung auf höchstem Niveau: MECE, hypothesengetrieben, Pyramidenprinzip und die Fähigkeit, Datenlücken in Industrieunternehmen trotzdem valide zu überbrücken.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil

  • Kombination aus Sales-nahem Beratungshaus und methodisch starkem Umfeld
  • Erfahrung in RevOps, Pricing Excellence oder komplexem CRM-Prozessdesign auf Gesamtunternehmensebene.
  • Netzwerk in DACH-Industrieunternehmen

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

  • Deinen CV
  • Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
  • Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen . Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

  • T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
  • Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.
  • Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.
  • Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
  • Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
  • Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
  • Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
  • Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
  • Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.
  • Mobility & Events: Bis zu 467 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
  • Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.
  • Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.

_Das Gehalt für diese Position liegt zwischen €80.000 und 130.000 brutto/Jahr. Wir erstellen dir im Falle, dass du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot. Die konkrete Vergütung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den für die Position relevanten Skills.

Vorgesetzter

Dein Teamlead ist Susann Herbrich - Klicke um mehr über sie zu erfahren.

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Posted: 2026-03-20

Management Consultant Commercial Excellence | Senior Manager (m/w/d), Hamburg
TOWA - the digital growth company – Hamburg

Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Als Senior Manager verantwortest du nicht nur Projekte – du prägst, wie TOWA im Markt für Commercial Excellence wahrgenommen wird. Du führst strategische Kundenbeziehungen auf VP/Director-Level, entwickelst eigenständig Angebote und bringst einen etablierten Track Record im DACH-Industrieumfeld mit.

  • Du trägst die Gesamtprojektverantwortung für komplexe Transformation-Mandate im Bereich Commercial Excellence – inklusive Budget, Timeline und Kundenzufriedenheit.
  • Du führst strategische Kundenbeziehungen eigenständig auf Director/VP-Level: Du bist Sparringspartner auf Augenhöhe, nicht Auftragnehmer.
  • Du entwickelst eigenständig Angebote und Proposals – inkl. Cross-Sell-Logik, Pricing und strategischer Positionierung der TOWA-Lösung.
  • Du transformierst Vertriebsorganisationen von Grund auf: Rollenmodelle, Quota-Setting, Territory Design, Inside vs. Field Sales Split, Incentive-Strukturen.
  • Du entwickelst Go-to-Market-Strategien für neue Märkte, Segmente oder Produktlinien – von der Hypothese bis zur messbaren Pilotierung.
  • Du baust TOWAs Offering im Bereich Commercial Excellence aktiv mit: Methodik, Playbooks, Referenzfällen, Thought Leadership.
  • Du coachst und mentorst Kolleg:innen in deinem Projektumfeld.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

  • 8–12 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 5 Jahre in der Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus – mit einem klaren Track Record in der B2B-Industrie, Manufacturing oder Wholesale.
  • Etablierter Track Record bei DACH Hidden Champions: Mind. 3–4 Projekte mit nachweisbarem kommerziellem Impact, eigenständiger Gesamtprojektverantwortung und Kundenpräsentation auf Entscheider-Level.
  • Eigenständige Angebotsentwicklung und Business Development: Du weißt, wie man aus einem ersten Kundengespräch ein überzeugendes Proposal baut.
  • Tiefes Verständnis für komplexe Buying Center-Strukturen, lange Verkaufszyklen (6–18 Monate) und indirekten Vertrieb über Händler/Distributoren.
  • Strukturierte Problemlösung auf höchstem Niveau: MECE, hypothesengetrieben, Pyramidenprinzip und die Fähigkeit, Datenlücken in Industrieunternehmen trotzdem valide zu überbrücken.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil

  • Kombination aus Sales-nahem Beratungshaus und methodisch starkem Umfeld
  • Erfahrung in RevOps, Pricing Excellence oder komplexem CRM-Prozessdesign auf Gesamtunternehmensebene.
  • Netzwerk in DACH-Industrieunternehmen

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

  • Deinen CV
  • Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
  • Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen . Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

  • T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
  • Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.
  • Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.
  • Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
  • Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
  • Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
  • Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
  • Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
  • Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.
  • Mobility & Events: Bis zu 467 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
  • Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.
  • Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.

_Das Gehalt für diese Position liegt zwischen €80.000 und 130.000 brutto/Jahr. Wir erstellen dir im Falle, dass du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot. Die konkrete Vergütung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den für die Position relevanten Skills.

Vorgesetzter

Dein Teamlead ist Susann Herbrich - Klicke um mehr über sie zu erfahren.

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Posted: 2026-03-20

Management Consultant Commercial Excellence | Manager (m/w/d), Hamburg
TOWA - the digital growth company – Hamburg

Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Als Manager im Bereich Commercial Excellence steuerst du Projekte, die den Unterschied machen – nicht als Berater:in, der ein Konzept abliefert und verschwindet, sondern als jemand, der gestaltet, die Umsetzung begleitet und sich am kommerziellen Impact misst.

  • Du leitest eigenständig Workstreams und Teilprojekte im Bereich Commercial Excellence – von der Diagnose über die Konzeption bis zur Implementierungsbegleitung.
  • Du entwickelst Vertriebsstrategien für B2B-Industrieunternehmen: Segmentierung, Channel-Strategie, KAM-Modelle, Pricing Governance.
  • Du baust Sales-Performance-Systeme auf: KPI-Frameworks, Pipeline-Steuerung, Forecast-Logik, Incentive-Strukturen.
  • Du designst CRM-Prozesse (Salesforce, HubSpot) und entwickelst Sales Enablement-Systematiken: Playbooks, Onboarding-Frameworks, Coaching-Strukturen.
  • Du führst Workshops und Diagnose-Sessions auf C-1-/C-2-Level – strukturiert, ergebnisorientiert, mit klarer Handlungsempfehlung am Ende.
  • Du wirkst aktiv an Angebotsentwicklungen mit und baust deine Fähigkeit im Business Development systematisch aus.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

  • 5–7 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 3 Jahre in der Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus und mit nachweisbarem B2B-Industrial-Exposure.
  • Mind. 1–2 abgeschlossene Projekte in Manufacturing, Industrial Goods, Wholesale oder Maschinenbau – mit konkretem kommerziellem Impact, den du benennen kannst.
  • Strukturierte Problemlösung: MECE, hypothesengetrieben, Pyramidenprinzip – gelebte Praxis, nicht Theorie.
  • Erfahrung mit change-resistenten Vertriebsorganisationen: Du weißt, wie man Widerstände erkennt und überbrückt.
  • Erste eigenständige Kundenpräsentationen auf C-1-Level – du bist es gewohnt, vor Entscheider:innen zu stehen und Substanz zu liefern.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Von Vorteil

  • Erfahrung mit RevOps, CRM-Prozessdesign (Salesforce/HubSpot) oder Sales Enablement-Systematiken.
  • Herkunft aus einem Sales-nahen Haus, kombiniert mit methodischer Tiefe aus einer größeren Beratung.
  • Grundlegendes Verständnis von Pricing Excellence und B2B-Pricingmethodik.

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

  • Deinen CV
  • Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
  • Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir sind KUNUNU TOP COMPANY!
Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen:

  • Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft, mit viel Sinn für Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit.
  • Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene
  • Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch "Open Vacation"! Nimm so viel Urlaub, wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung.
  • Arbeite, wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im Süden anbieten.
  • Arbeite (nahezu), wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst- nur zu Kund:innen- und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein.
  • In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt.
  • Wir stellen Dir Premium-Hardware zur Verfügung - Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen.
  • Du bist Teil von innovativen, spannenden und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve!
  • Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir für Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden.
  • Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade, die Dein Weiterkommen ermöglichen.
  • Du profitierst vonder kompletten Übernahme des Öffitickets, regelmässigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions. Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot.
  • Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space für Austausch, Ideen spinnen, Kreativität und Spass! Sie sind modernst ausgestattet,Getränke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfühlen.
  • Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich für persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem Prämiensystem.

Das Gehalt für diese Position liegt zwischen €70.000 und €95.000 brutto/Jahr (All-in). Die angegebene Range umfasst alle Gehaltsbestandteile und ist als Zielgehalt zu verstehen (z. B. inklusive variabler Anteile oder weiterer Benefits, sofern zutreffend).

Wir erstellen dir im Falle einer Zusammenarbeit ein individuelles Angebot. Die konkrete Vergütung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den für die Position relevanten Skills.

Vorgesetzter

Dein Teamlead ist Susann Herbrich - Klicke um mehr über sie zu erfahren.

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Posted: 2026-03-20

Management Consultant Commercial Excellence | Manager (m/w/d), Düsseldorf
TOWA - the digital growth company – Düsseldorf

Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Als Manager im Bereich Commercial Excellence steuerst du Projekte, die den Unterschied machen – nicht als Berater:in, der ein Konzept abliefert und verschwindet, sondern als jemand, der gestaltet, die Umsetzung begleitet und sich am kommerziellen Impact misst.

  • Du leitest eigenständig Workstreams und Teilprojekte im Bereich Commercial Excellence – von der Diagnose über die Konzeption bis zur Implementierungsbegleitung.
  • Du entwickelst Vertriebsstrategien für B2B-Industrieunternehmen: Segmentierung, Channel-Strategie, KAM-Modelle, Pricing Governance.
  • Du baust Sales-Performance-Systeme auf: KPI-Frameworks, Pipeline-Steuerung, Forecast-Logik, Incentive-Strukturen.
  • Du designst CRM-Prozesse (Salesforce, HubSpot) und entwickelst Sales Enablement-Systematiken: Playbooks, Onboarding-Frameworks, Coaching-Strukturen.
  • Du führst Workshops und Diagnose-Sessions auf C-1-/C-2-Level – strukturiert, ergebnisorientiert, mit klarer Handlungsempfehlung am Ende.
  • Du wirkst aktiv an Angebotsentwicklungen mit und baust deine Fähigkeit im Business Development systematisch aus.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

  • 5–7 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 3 Jahre in der Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus und mit nachweisbarem B2B-Industrial-Exposure.
  • Mind. 1–2 abgeschlossene Projekte in Manufacturing, Industrial Goods, Wholesale oder Maschinenbau – mit konkretem kommerziellem Impact, den du benennen kannst.
  • Strukturierte Problemlösung: MECE, hypothesengetrieben, Pyramidenprinzip – gelebte Praxis, nicht Theorie.
  • Erfahrung mit change-resistenten Vertriebsorganisationen: Du weißt, wie man Widerstände erkennt und überbrückt.
  • Erste eigenständige Kundenpräsentationen auf C-1-Level – du bist es gewohnt, vor Entscheider:innen zu stehen und Substanz zu liefern.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Von Vorteil

  • Erfahrung mit RevOps, CRM-Prozessdesign (Salesforce/HubSpot) oder Sales Enablement-Systematiken.
  • Herkunft aus einem Sales-nahen Haus, kombiniert mit methodischer Tiefe aus einer größeren Beratung.
  • Grundlegendes Verständnis von Pricing Excellence und B2B-Pricingmethodik.

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

  • Deinen CV
  • Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
  • Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen . Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

  • T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
  • Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.
  • Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.
  • Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
  • Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
  • Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
  • Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
  • Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
  • Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.
  • Mobility & Events: Bis zu 467 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
  • Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.
  • Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.

Das Gehalt für diese Position liegt zwischen €70.000 und €95.000 brutto/Jahr (All-in). Die angegebene Range umfasst alle Gehaltsbestandteile und ist als Zielgehalt zu verstehen (z. B. inklusive variabler Anteile oder weiterer Benefits, sofern zutreffend).

Wir erstellen dir im Falle einer Zusammenarbeit ein individuelles Angebot. Die konkrete Vergütung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den für die Position relevanten Skills.

Vorgesetzter

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Posted: 2026-03-20

Management Consultant Commercial Excellence | Manager (m/w/d), München
TOWA - the digital growth company – Munich

Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Als Manager im Bereich Commercial Excellence steuerst du Projekte, die den Unterschied machen – nicht als Berater:in, der ein Konzept abliefert und verschwindet, sondern als jemand, der gestaltet, die Umsetzung begleitet und sich am kommerziellen Impact misst.

  • Du leitest eigenständig Workstreams und Teilprojekte im Bereich Commercial Excellence – von der Diagnose über die Konzeption bis zur Implementierungsbegleitung.
  • Du entwickelst Vertriebsstrategien für B2B-Industrieunternehmen: Segmentierung, Channel-Strategie, KAM-Modelle, Pricing Governance.
  • Du baust Sales-Performance-Systeme auf: KPI-Frameworks, Pipeline-Steuerung, Forecast-Logik, Incentive-Strukturen.
  • Du designst CRM-Prozesse (Salesforce, HubSpot) und entwickelst Sales Enablement-Systematiken: Playbooks, Onboarding-Frameworks, Coaching-Strukturen.
  • Du führst Workshops und Diagnose-Sessions auf C-1-/C-2-Level – strukturiert, ergebnisorientiert, mit klarer Handlungsempfehlung am Ende.
  • Du wirkst aktiv an Angebotsentwicklungen mit und baust deine Fähigkeit im Business Development systematisch aus.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

  • 5–7 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 3 Jahre in der Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus und mit nachweisbarem B2B-Industrial-Exposure.
  • Mind. 1–2 abgeschlossene Projekte in Manufacturing, Industrial Goods, Wholesale oder Maschinenbau – mit konkretem kommerziellem Impact, den du benennen kannst.
  • Strukturierte Problemlösung: MECE, hypothesengetrieben, Pyramidenprinzip – gelebte Praxis, nicht Theorie.
  • Erfahrung mit change-resistenten Vertriebsorganisationen: Du weißt, wie man Widerstände erkennt und überbrückt.
  • Erste eigenständige Kundenpräsentationen auf C-1-Level – du bist es gewohnt, vor Entscheider:innen zu stehen und Substanz zu liefern.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Von Vorteil

  • Erfahrung mit RevOps, CRM-Prozessdesign (Salesforce/HubSpot) oder Sales Enablement-Systematiken.
  • Herkunft aus einem Sales-nahen Haus, kombiniert mit methodischer Tiefe aus einer größeren Beratung.
  • Grundlegendes Verständnis von Pricing Excellence und B2B-Pricingmethodik.

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

  • Deinen CV
  • Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
  • Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen . Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

  • T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
  • Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.
  • Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.
  • Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
  • Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
  • Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
  • Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
  • Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
  • Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.
  • Mobility & Events: Bis zu 467 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
  • Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.
  • Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.

Das Gehalt für diese Position liegt zwischen €70.000 und €95.000 brutto/Jahr (All-in). Die angegebene Range umfasst alle Gehaltsbestandteile und ist als Zielgehalt zu verstehen (z. B. inklusive variabler Anteile oder weiterer Benefits, sofern zutreffend).

Wir erstellen dir im Falle einer Zusammenarbeit ein individuelles Angebot. Die konkrete Vergütung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den für die Position relevanten Skills.

Vorgesetzter

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Posted: 2026-03-20

Senior Site Reliability Engineering (SRE) 100 % remote (w/m/d)
easybill GmbH – Willich

Remote

easybill ist der führende Anbieter von cloudbasierter Rechnungssoftware und blickt auf über 18 Jahre erfolgreiche Marktpräsenz zurück. Unsere Plattform unterstützt Unternehmen dabei, ihre Finanzprozesse effizient zu steuern.

Unser Ziel ist es, kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die es ihnen ermöglichen, ihre finanziellen Abläufe zu optimieren. Derzeit betreuen wir mehr als 21.000 aktive Kunden und verzeichnen ein kontinuierliches Wachstum.

Mit einem engagierten Team von Experten und innovativen Technologien gewährleisten wir höchste Verfügbarkeit sowie Zuverlässigkeit unserer Dienstleistungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Senior Site Reliability Engineering (SRE) - 100 % remote (w/m/d).

Aufgaben

  • Mitverantwortung für die Systemverfügbarkeit: Du trägst aktiv zur Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Effizienz unserer komplexen Systemarchitektur bei, die aus etwa 70 Servern bei Hetzner besteht.
  • Wartung und Automatisierung: Du unterstützt die Wartung und Automatisierung unserer bestehenden Infrastruktur, die auf Technologien wie Ubuntu, Percona MySQL Cluster, MinIO, Elasticsearch, Redis, NGINX, HAProxy, TiDB, Clickhouse und Kubernetes basiert. Dabei bringst du deine Ideen zur Optimierung ein.
  • Monitoring und Analyse: Du verbesserst unsere Monitoring-Strategien und führst umfassende Fehleranalysen durch. Dein Ziel ist es, sicherzustellen, dass wiederholte Fehler vermieden werden und die Systeme jederzeit optimal funktionieren.
  • Hohe Verfügbarkeit: Du bist bereit, in Ausnahmefällen auch nachts aufstehen zu müssen, um sicherzustellen, dass unsere Systeme reibungslos laufen. Dein Engagement für hohe Verfügbarkeit ist für uns unverzichtbar – du arbeitest hart daran, dass solche Situationen möglichst selten auftreten.
  • Software Entwicklung: Mehrjährige Erfahrung in einer oder mehreren Programmiersprachen (z. B. Rust, Java, Go, Typescript) ist notwendig.
  • Automatisierung: Gutes Verständnis von Systemautomatisierung und IT-Sicherheit. Systeme: Praxiserfahrung mit einigen der folgenden Systeme: MySQL, TiDB, Kubernetes, MinIO und Elasticsearch
  • Sprachkenntnisse: Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und hast gute Englischkenntnisse.
  • Persönliche Eigenschaften: Gute analytische Fähigkeiten, gepaart mit ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Leidenschaft: Erfahrung in der Mitwirkung an Open-Source-Technologien wäre wünschenswert

Qualifikation

  • Software Entwicklung: Mehrjährige Erfahrung in einer oder mehreren Programmiersprachen (z. B. Rust, Java oder Go) ist notwendig.
  • Automatisierung: Gutes Verständnis von Systemautomatisierung und IT-Sicherheit.
    Systeme: Praxiserfahrung mit einigen der folgenden Systeme: MySQL, Kubernetes, MinIO und Elasticsearch
  • Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher in Deutsch und hast gute Englischkenntnisse.
  • Persönliche Eigenschaften: Gute analytische Fähigkeiten, gepaart mit ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Leidenschaft: Erfahrung in der Mitwirkung an Open-Source-Technologien wäre wünschenswert

Benefits

  • Remote-First Team: Arbeite bundesweit von überall aus im Team.
  • Workation auf Mallorca: Unsere Mitarbeiter* haben die Möglichkeit, die angemietete Villa auf Mallorca für eine inspirierende Kombination aus Arbeit und Erholung zu nutzen
  • Flexible Arbeitszeiten: Unsere Arbeitszeiten sind flexibel und werden im Team abgestimmt.
  • Motiviertes Team: Wir sind ein offenes, motiviertes und nettes Team mit flacher Hierarchie – kein künstlicher Druck!
  • Sichere Anstellung: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub und faire, wettbewerbsfähige Vergütung.
  • Modernste Ausstattung: Aktuelle MacBook Pros stehen dir zur Verfügung.
  • Weiterbildung: Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten im Wert von bis zu 1.500 Euro pro Jahr.
  • Givve Card, Jobrad

Bist Du bereit, gemeinsam mit uns an der Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit unserer Systeme zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

System with love <3

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Posted: 2026-03-23

Werkstudent Service Management (m/w/d) - befristet für 1 Jahr
Domino's Pizza Deutschland – Hamburg

Nr. 1 in People - Nr. 1 in Pizza. Domino’s Pizza ist Weltmarktführer im Pizza Delivery Business. Domino’s Pizza Deutschland ist ein Teil des Unternehmensnetzwerks Domino’s Pizza Enterprise Limited mit Sitz in Australien, dem größten Lizenznehmer von Domino’s Pizza International. In Deutschland arbeiten rund 115 Dominoids in dem zentralen Headquarter in der Hamburger HafenCity, sowie über 10.000 Kolleg:innen in den Stores.

Bei Domino's geht es um mehr als nur Pizza – es geht darum, Menschen einander näher zu bringen. Mit heißer, leckerer Pizza schaffen wir täglich Glücksmomente für tausende Kund:innen in Deutschland – und wir sind noch lange nicht satt! Das Richtige tun, einfach, weil es das Richtige ist, ist ein weiterer wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmens-DNA. Unseren Fokus setzen wir dabei auf verschiedene Aspekte wie Nachhaltigkeit, einen verantwortungsbewussten Umgang mit Lebensmitteln sowie der Unterstützung von Menschen in Not. Vielfalt und Gleichberechtigung sind uns ebenso wichtig. Durch unsere Arbeitsatmosphäre kann jede:r wachsen und sich weiterentwickeln. Außerdem setzen wir uns weiter für Anerkennung, Wertschätzung und Inklusion in der Arbeitswelt ein.

Du hast Lust deine Ideen und Leidenschaft bei Domino’s einzubringen? Beginne jetzt deine eigene Erfolgsgeschichte mit uns zu schreiben.

Diese zukünftigen Aufgaben passen zu Dir…

  • Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Reklamationen, Beschwerden und Kund:innenanfragen
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Franchise-Partner:innen zur Stärkung der Beziehungen zwischen dem Support Office und Franchise-Partner:innen
  • Verwaltung und Bearbeitung täglicher Rückerstattungsanfragen
  • Bearbeitung von Reklamationen von Domino’s Gutscheinen
  • Pflege und Korrektur der Domino’s Club Kund:innen-Accounts
  • Bearbeitung von Datenschutzanfragen

Du passt zu uns, wenn Du…

  • Über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit ersten praktischen Erfahrungen in der telefonischen und/oder schriftlichen Bearbeitung von Reklamationen verfügst
  • Durch hervorragende kommunikative Fähigkeiten, perfekte Rechtschreibung und Textgefühl überzeugst
  • Eine ausgeprägte Kund:innen- und Serviceorientierung besitzt
  • Über eine selbstständige, sorgfältige, kooperative und eigenverantwortliche Arbeitsweise verfügst
  • Spaß an einer Tätigkeit im Team und im Umgang mit Kund:innen hast
  • Sicher im Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Word, Excel) bist
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse aufweist

Damit begeistern wir Dich…

  • Eine "globale Marke" in einem spannenden Wachstumsmarkt 🌍
  • Freiraum, eigene Ideen und Lösungen einzubringen 💡
  • Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, je nach Einsatzort) ⏰🚀
  • Individuelle Einarbeitung mit mehrtägigem Onboarding, auch im Store – näher dran an unseren Produkten kannst du nicht sein 🍕
  • Du erreichst uns bequem mit der U-Bahn oder dem Bus – das Ticket übernehmen wir 🚇
  • Für die tägliche, ausgewogene Verpflegung ist gesorgt: frisches Obst, kostenlose Kaffeespezialitäten, Pizza für unsere Meetings und zahlreiche Restaurants zum Mittagessen in Laufnähe 🍽
  • Auch für sportliche Aktivitäten ist gesorgt: Fahrräder stehen bei uns im Office jeden Tag kostenlos zur Verfügung. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit zu einem reduzierten Preis an unserer EGYM Wellpass-Kooperation teilzunehmen. Wir bieten auch die Möglichkeit des Fahrradleasings an 🚴🏿‍♀️🏋🏼‍♀️
  • Durch unsere Teilnahme an den Corporate Benefits profitierst du von tollen Rabatten 💸
  • Gerne feiern wir auch unsere Erfolge oder genießen gemeinsam ein Wochenendbier oder ein kühles Glas Wein mit einem unbeschreiblichen Blick auf die Elphi 🍻
  • Gemeinsam durch alle Lebenslagen: Wir unterstützen dich und deine Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss 🍼
  • Auch die Zukunft unserer Mitarbeiter ist uns wichtig – wir bieten dir die Möglichkeit, eine geförderte betriebliche Altersvorsorge bei der Allianz abzuschließen 🎯

Kontakt

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Posted: 2026-03-24

Praktikum im Marketing & Kommunikation (m/w/d) - Social Media & Content
Waxcat GmbH – Hamburg

Waxcat steht für professionelle Beauty-Behandlungen mit Fokus auf Waxing, Laser und Brows. In unseren Studios legen wir Wert auf Qualität, Expertise und ein entspanntes Wohlfühl-Ambiente für unsere Kund:innen.

Wir wachsen stetig und möchten unser Marketing-Team mit kreativen Köpfen verstärken, die Lust auf spannende Projekte und echtes Mitgestalten haben.

Aufgaben

Während deines Pflichtpraktikums erhältst du einen umfassenden Einblick in alle Bereiche des Marketings und arbeitest aktiv an unseren Kampagnen und Kommunikationsmaßnahmen mit. Dazu gehören unter anderem:

  • Unterstützung bei der Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Beiträgen
  • Mitwirkung an der Pflege unserer Website und Online-Inhalte
  • Erstellung von Texten, Grafiken und Bildmaterial für Marketingkampagnen
  • Planung und eigenständige Durchführung von Fotoshootings und Videodrehs
  • Mithilfe bei der Auswertung von Marketingaktivitäten und Erstellung kleiner Reportings
  • Recherche aktueller Trends und Unterstützung bei der Ideenentwicklung für neue Inhalte

Qualifikation

  • Eingeschrieben an einer Hochschule oder Universität, Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums (z. B. Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder vergleichbar)
  • Interesse an Social Media, Markenkommunikation und kreativer Content-Gestaltung
  • Teamplayer:in mit Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
  • Gutes Sprachgefühl (sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache) und Auge für ansprechende Designs
  • Grundkenntnisse in Canva, Meta Business oder ähnlichen Tools von Vorteil, aber kein Muss

Benefits

  • Flexibler Starttermin
  • Kostenlose Waxcat Dienstleistungen
  • Persönliches und familiäres Arbeitsumfeld
  • Zentral gelegenes Büro in Hamburg
  • Arbeit in einem motivierten, engagierten Team
  • Regelmäßige Teamevents
  • Kostenlose Getränke im Büro
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Praxisnahe Einblicke in verschiedene Bereiche
  • Einblick in den Aufbau und die Vermarktung einer modernen Beauty-Marke

Klingt gut? Dann schick uns deine Bewerbung mit deinem möglichen Einstiegsdatum und deinen Gehaltsvorstellungen direkt über Join. Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-03-24

Kosmetikerin (m/w/d) l Waxing, Laser & Brows in Voll- oder Teilzeit
Waxcat GmbH – Hamburg

Weniger Haare – mehr Spaß, mehr Gehalt!

Du bist Kosmetiker:in und möchtest eine Karriere im Waxing, Laser und Brows starten? Dann bist du bei Waxcat genau richtig! Freu dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt, ein familiäres Team und unser attraktives Bonussystem.

Noch keine Erfahrung im Waxing aber gelernte Kosmetikerin? Kein Problem – wir machen dich in unserer internen Schulung zur Profi-Depiladora. Starte flexibel in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben

  • Professionelle Behandlung und Beratung unserer Kund:innen
  • Waxing mit Heißwachs, Augenbrauenmodellage
  • Brow- & Lashlifting, Färben von Augenbrauen & Wimpern
  • Laserbehandlungen (nur mit NISV-Schein)
  • Einhaltung hoher Hygiene-Standards
  • Terminvereinbarungen und Kassenführung inkl. Kassenabschluss
  • Freundlicher & professioneller Kundenkontakt

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetiker:in oder vergleichbare Qualifikation
  • Begeisterung für Beauty & Pflege
  • Freundliches, serviceorientiertes Auftreten
  • Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
  • Keine Berührungsängste – Behandlung von Frauen & Männern, inkl. Intimbereich
  • Vorteil: NISV-Schein für Laserbehandlungen

Benefits

💰 Attraktives Festgehalt + Umsatzprovision + Trinkgeld

✨ Kostenlose Waxcat-Behandlungen & exklusive Schulungen

🏢 Moderne, zentral gelegene Studios in Hamburg

👩‍💼 Familiäres Team & kurze Entscheidungswege

🚆 Fahrtkostenzuschuss (Deutschland-Ticket)

🎓 Weiterbildungs- & Aufstiegsmöglichkeiten

🍹 Kostenlose Getränke & Teamevents

📈 Individuelle Entwicklungsmaßnahmen in Verkauf & Kommunikation

Bei uns sind alle Bewerber*innen willkommen. Kosmetiker*innen und Neulinge aus Beauty und nicht Beauty Branchen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-03-24

Prozesse- und Automationsmanager / Operations & Automation Manager (m/w/d) 100% Remote
Julia Goessler GmbH – Berlin

Remote

Vollzeit | 100 % Remote | Julia Goessler GmbH

Deine GENIE-ZONE sind Prozesse, Systeme, CRM und Automationen?

Du denkst in Operations, Skalierung und Performance?

Dann lies weiter…

Wir wachsen schnell. Unsere Projekte werden größer. Unsere Launches komplexer. Unsere Systeme leistungsstärker.

Was wir jetzt brauchen, ist ein Systemarchitekt, genauer gesagt einen Operations & Automation Manager, der unsere Business Operations strukturiert, automatisiert und auf das nächste Level hebt.

Die Julia Goessler GmbH ist ein stark skalierendes Coaching-Online-Business mit 23 Teammitgliedern. Wir entwickeln Programme, die Menschen helfen, Gesundheit, Beziehungen und Lebensglück bewusst zu gestalten. Klar, erlebbar, alltagstauglich. Unsere Vision ist groß, unsere Umsetzung mutig, unsere Qualität kompromisslos. Exzellenz ist für uns kein Anspruch, sondern Standard.

Aufgaben

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für unsere gesamte Prozess- und Systemlandschaft im Bereich Business Operations, Marketing Operations und CRM: Du analysierst, strukturierst und automatisierst. Du baust eine skalierbare Infrastruktur, die Wachstum beschleunigt. Du sorgst dafür, dass der Großteil unserer wiederkehrenden Abläufe automatisiert ist, Prozesse dokumentiert und KPIs transparent messbar sind.

Dabei verbindest du CRM, Funnel und Datenflüsse zu einer stabilen, skalierbaren Systemlandschaft, die Wachstum aktiv unterstützt. Verhaltensbasierte Automationen, strukturierte Datenmodelle und effiziente Workflows sind für dich selbstverständlich. Launch- und Evergreen-Prozesse setzt du technisch sicher auf, integrierst Zahlungsstrecken und behältst Tracking sowie Conversion im Blick. KI nutzt du strategisch als Effizienz- und Skalierungshebel, entwickelst unsere Operations kontinuierlich weiter.

Qualifikation

Du bist strukturiert, unternehmerisch und eigenständig. Du übernimmst Ownership und erkennst Engpässe, bevor sie kritisch werden. Du kommunizierst klar, arbeitest lösungsorientiert und bringst eigene Ideen ein. Ordnung in komplexe Strukturen zu bringen, ist für dich keine Aufgabe - es ist deine Stärke.

Du bringst die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen mit, um die vorher genannten Aufgaben souverän und professionell zu erledigen.

Benefits

Und jetzt zum wichtigsten Punkt: Remote ist bei uns keine Floskel. Remote ist unsere gelebte Realität. Du arbeitest von dort, wo du möchtest - ob aus deiner Homebase oder von einem anderen Ort der Welt. Entscheidend sind eine stabile Internetverbindung, ein ruhiger Arbeitsplatz und deine Leistungsbereitschaft. Für besondere Momente wie Events, Veranstaltungen oder Launches kommen wir persönlich an inspirierenden Orten wie Berlin oder Mallorca zusammen.

Dich erwartet kein 08/15-Job, sondern eine Schlüsselrolle mit echtem Impact. Deine Strukturen beeinflussen direkt unser Wachstum. Du bekommst Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung - denn nicht wir erzählen dir, was du zu tun hast, sondern du erzählst uns was zu tun ist. Du hast damit die Möglichkeit, ein skalierendes Unternehmen aktiv mitzuprägen. Zusätzlich bieten wir launchabhängige Bonuszahlungen sowie Benefits in diversen Online-Shops.

Wenn Prozesse und Systeme deine absolute Genie-Zone sind und du Lust hast, ein wachsendes Unternehmen auf das nächste Level zu bringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bitte sende uns deinen Lebenslauf, ein zweiminütiges Vorstellungsvideo, in dem du uns zeigst, warum genau DU diese Rolle ausfüllen solltest, sowie eine kurze Beschreibung von ein bis zwei Projekten, bei denen du komplexe Prozesse oder Automationen aufgebaut hast.

Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Vollzeit. 100 % Remote.

Wir suchen keine Mitläufer.
Wir suchen Gestalter.

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Posted: 2026-03-19

Werkstudent*in (m/w/d) als Kosmetikerin - Waxing & Brows bei Waxcat
Waxcat GmbH – Hamburg

Weniger Haare – mehr Spaß, mehr Gehalt!

Wir bei Waxcat sind auf professionelles Waxing und Brow Styling spezialisiert – mit hochwertigen Produkten, einem modernen Studio-Konzept und einem starken Team, das Beauty liebt.

Für unsere Studios suchen wir ab sofort engagierte Werkstudierende (m/w/d), die Lust haben, praktische Erfahrung in der Kosmetikbranche zu sammeln und Teil unseres Teams zu werden.

Aufgaben

  • Professionelle Behandlung und Beratung unserer Kund:innen
  • Waxing mit Heißwachs & Augenbrauenmodellage
  • Brow- & Lashlifting, Färben von Augenbrauen & Wimpern
  • Laserbehandlungen (nur mit NISV-Schein)
  • Einhaltung hoher Hygiene-Standards
  • Terminvereinbarungen und Kassenführung inkl. Kassenabschluss
  • Freundlicher & professioneller Kundenkontakt

Qualifikation

  • Du bist eingeschriebene*r Student*in (Studienrichtung egal – Hauptsache, du hast Lust auf Beauty!)
  • Erste Erfahrung im Waxing oder Beauty-Bereich ist super – aber kein Muss
  • Begeisterung für Beauty & Pflege
  • Freundliches, serviceorientiertes Auftreten
  • Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
  • Keine Berührungsängste – Behandlung von Frauen & Männern, inkl. Intimbereich

Benefits

💰 Attraktives Festgehalt + Umsatzprovision + Trinkgeld

✨ Kostenlose Waxcat-Behandlungen & exklusive Schulungen

🏢 Moderne, zentral gelegene Studios in Hamburg

👩‍💼 Familiäres Team & kurze Entscheidungswege

🚆 Fahrtkostenzuschuss (Deutschland-Ticket)

🎓 Weiterbildungs- & Aufstiegsmöglichkeiten

🍹 Kostenlose Getränke & Teamevents

📈 Individuelle Entwicklungsmaßnahmen in Verkauf & Kommunikation

Bei uns sind alle Bewerber*innen willkommen. Kosmetiker*innen und Neulinge aus Beauty und nicht Beauty Branchen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-03-24

Senior Conversion & Product Analyst (all genders)
Glow25 (by Primal State Performance GmbH) – Berlin

Remote

Welcome to Glow25!

We are a dynamic, fast-growing beauty and pro-aging company based in Berlin.

Our heartfelt mission: Glow moments that last — for our community and for us as a team.

Work at Glow25 should inspire, excite, and be fun. That’s why we’re looking for smart, empathetic people who take ownership and grow with us.

Join Glow25 and help us redefine beauty. We’re excited to meet you!

These are our current challenges and future goals:

At Glow25, we’re looking for a Conversion & Product Analyst to join our central Data team and help us deeply understand how users interact with our websites. You’ll support Product Managers and the Marketing team by driving insight generation, owning our conversion tracking setup, and enabling high-quality decision-making through data.

This role blends strong analytical thinking with solid technical skills. You'll work across the full data stack - from setting up tracking to delivering insights - and play a key role in shaping how we measure and improve the customer journey.

This is where we need your support:

  • Partner with Product and Marketing: Work closely with Product Managers and Marketers to define success metrics, evaluate experiments, and generate actionable insights.
  • Build and Maintain the Funnel: Own a sophisticated conversion funnel setup that connects user behavior across platforms and channels.
  • Tracking & Instrumentation: Contribute to event tracking design, including server-side tracking, to ensure reliable and privacy-compliant data collection.
  • Campaign Analysis: Help the Marketing team understand campaign performance, user acquisition quality, and channel effectiveness.
  • Collaborate with CRM: Partner with the CRM team to deliver insights across subscriptions, newsletter performance, refer-a-friend, and loyalty programs to optimize retention and customer lifetime value.
  • Data Modeling & Engineering: Use SQL and dbt to model clean, usable datasets that power dashboards and ad-hoc analysis.
  • Proactive Analysis: Identify trends, user behaviors, and opportunities for product or marketing improvement - without always being asked.
  • Enable Self-Serve: Help build a culture of data access by creating clear documentation, training materials, and intuitive self-service data sets in Lightdash.

You have the following experience:

  • You have 3+ years in product analytics roles, ideally across both product and marketing analytics.
  • Proven skills in event tracking (client-side and server-side), product instrumentation, and campaign analysis.
  • Strong command of SQL (Python is an advantage) and experience working with cloud data warehouses like BigQuery.
  • Advanced knowledge of GTM and GA4.
  • Experience with Shopify is a strong advantage
  • You're comfortable navigating ambiguity and independently driving clarity.
  • Demonstrated sense of ownership and proactive problem-solving skills.
  • Proficiency in English is required

That's something you can look forward to:

  • Work flexibly, in the way that suits you best. Work when and where you’re most productive – with flexible hours and smart time tracking.
  • Home office? Done right. We’ve got you covered: receive a one-time €500 allowance to set up your perfect workspace.
  • Fully equipped from day one. Mac or Windows – you choose what works best for you.
  • Glow Card – your monthly treat. Get €50 every month to spend however you like – that’s €600 a year, just because.
  • Learning is part of the deal. Whether it’s our Glowcademy, dedicated learning time, or personal development support – we invest in you, not just in numbers.
  • Let’s Glow! Enjoy 40% off our entire product range – yes, everything.
  • Take a break – you’ve earned it. 30 vacation days + 1 personal holiday + up to 10 additional unpaid days off when you need a real reset. Oh, and New Year’s Eve? That’s a day off too!
  • Stay healthy, stay glowing. Our company health insurance reimburses up to €600 per year for extras like vision aids, alternative medicine, or dental cleanings.
  • Thinking ahead. After your probation period, we’ll contribute €600 toward your pension plan – and if you add more, we’ll top it up with an extra 20%.
  • Exclusive partner perks. Get access to discounts and special offers from top brands through our corporate benefit platforms.
  • Team spirit to go. Our Glow25 merch is more than just fabric – it’s your badge of belonging.
  • Culture that truly shines. For five years in a row, we’ve been recognized as a Top Company on Kununu - proof of the strong, positive, and genuine culture we live every day.
  • Move your way. From workouts to wellness retreats – you decide how to stay active. Choose between Urban Sports Club or Wellpass.

Yay! You've made it this far!

But there’s one more thing we want to say: Don’t hesitate! Especially if you’re a woman, or from an underrepresented group. Even if you don’t check every box, we want to encourage you to apply anyway. We believe that a diverse range of perspectives and experiences makes a team stronger – and the stronger our team is, the better we can fulfil our mission of helping people bring more energy into their daily lives.

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Posted: 2026-03-18

Servicetechniker (m/w/d) für Brandmeldeanlagen (BMA)
G&N Gruppe – Hanover

Herzlich willkommen in Hannover!

Unser Standort in Hannover liegt im Herzen Niedersachsens und bietet - als Landeshautstadt - fast grenzenlose Möglichkeiten. Da wir diesen Standort gerade aufbauen, erwartet Dich hier ein selbstgestaltbares und ein dynamisches Umfeld.

Ihre Vorteile bei uns

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Eine krisensichere Branche
  • 30 Tage Urlaub
  • 40 Std. Arbeitszeit / Woche
  • Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
  • Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
  • Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor
  • Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
  • JobRad
  • Teamevents
  • Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Was Sie auszeichnet

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbaren Ausbildungsberufen, z.B. Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, Informationselektroniker (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder IT-Systemtechnik
  • Praxis in Montage, Service, Inbetriebnahme und Wartung von Brandmeldeanlagen (BMA)
  • Kenntnisse relevanter Normen und Abläufe (z. B. DIN, VDE, VdS)
  • Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft, EDV und IT
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
  • Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
  • Führerschein Klasse B

Konnten wir Sie überzeugen?

Wir freuen uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 09.5

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!

Melanie Hanenberg
HR Manager

Ihre Rolle im Unternehmen

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die fachgerechte Installation, Wartung und Instandhaltung von sicherheitstechnischen Anlagen. Sie arbeiten eigenständig an vielfältigen Projekten und sorgen dafür, dass unsere Systeme zuverlässig funktionieren – vom Aufbau über die Inbetriebnahme bis zur langfristigen Betreuung.

Ihre Aufgaben im Überblick:

  • Selbstständige Montage, Installation, Programmierung und Inbetriebnahme von Brandmeldeanlagen (BMA)
  • Erstellung und Pflege aller technischen Unterlagen wie Leitungspläne, An- und Aufschaltungsunterlagen sowie Skizzen vom Objekt, inkl. Dokumentation gemäß QM-System
  • Durchführung von Mess- und Prüfaufgaben und Erstellung entsprechender Protokolle
  • Wartung, Instandhaltung, Service und Fehlerbehebung an Bestandsanlagen inklusive ausführlicher Dokumentation
  • Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Auftraggebern und Zulieferern sowie Kundeneinweisungen, Schulungen und Betreuung vor Ort, telefonisch oder remote
  • Erfassung von Kundeninformationen, z.B. zu Auftragserweiterungen, Kundenwünschen oder Kundenzufriedenheit, und enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter bei der Auftragsabrechnung
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst

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Posted: 2026-03-18

Projektleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik
G&N Gruppe – Leipzig

Herzlich willkommen in Leipzig!

Die BRAUNE GmbH in Leipzig verbindet innovative Sicherheitstechnik mit einem modernen Standort in einer Stadt voller Energie und Kreativität. Leipzig steht für wirtschaftliches Wachstum, lebendige Kultur und hohe Lebensqualität – ideale Voraussetzungen für spannende Projekte, ein engagiertes Team und die Vorteile einer dynamisch wachsenden Metropolregion.

Ihre Vorteile bei uns

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Eine krisensichere Branche
  • 28- 30 Tage Urlaub
  • 40 Std. Arbeitszeit / Woche
  • Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
  • Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
  • Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor
  • Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
  • JobRad
  • SpenditCard 50,00 € Aufladung pro Monat / zum Geburtstag Extraaufladung
  • Teamevents
  • Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Was Sie auszeichnet

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen oder informationstechnischen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, Informationselektroniker (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, Elektromeister (m/w/d) oder ein technisches Studium
  • Wichtig sind Erfahrungen im Bereich elektronischer Sicherheitssysteme wie Brandmeldeanlagen (BMA), Einbruchmeldeanlagen (EMA), Sprachalarmierungsanlagen (SAA), Videoüberwachungssystemen, Zutrittskontrollsystemen (ZuKo) oder Rufanlagen
  • Begeisterung für moderne Technologien und technische Entwicklungen
  • Ausgeprägtes Interesse an der Sicherheitsbranche und deren Innovationsfeldern
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und internen Teams
  • Teamfähigkeit und gleichzeitig die Fähigkeit, Mitarbeitende oder externe Partner sicher zu koordinieren
  • Motivation, Lernbereitschaft und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Führerschein Klasse B

Konnten wir Sie überzeugen?

Wir freuen uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 10.3

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!

Anja Stadelmann
Recruiterin
0151 18240753

Ihre Rolle im Unternehmen

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich Sicherheitstechnik. Sie behalten stets das große Ganze im Blick und stellen sicher, dass unsere Kunden ihre Projekte termingerecht, im Budgetrahmen und in bester Qualität erhalten – vom kleineren Beratungsprojekt bis hin zu komplexen Rollouts mit mehreren Mitarbeitern.

Ihre Aufgaben im Überblick:

  • Eigenständige Projektleitung und Koordination von Sicherheitstechnikprojekten, z.B. Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Sprachalarmierungsanlagen (SAA), Videoüberwachungssystemen, Zutrittskontrollsystemen (ZuKo) oder Rufanlagen
  • Führung von Kunden- und Lieferantengesprächen sowie enge Abstimmung mit internen Teams
  • Projektierung von Anlagen nach Kundenanforderungen, inklusive Planung von Materialeinsatz und Personalressourcen
  • Erstellung von Angeboten, Vertragsverhandlungen und Kalkulationen
  • Sicherstellung der termingerechten Umsetzung und Qualitätskontrolle während der Projektdurchführung
  • Erstellung und Pflege von Anlagendokumentationen sowie Organisation von Kundeneinweisungen und Schulungen
  • Kontinuierliche Überwachung von Projektfortschritt, Budget und Risiken

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Posted: 2026-03-23

HR Operations Werkstudent (m/w/d)
Buena – Berlin

Du willst HR von Grund auf lernen und verantworten, in einem 20-Personen-Team, das gerade die drittgrößte Hausverwaltung Deutschlands baut? Buena macht alles rund um Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs, indem wir Hausverwaltungen übernehmen und in Technologieunternehmen verwandeln.

Aufgaben

  • Monatliche Entgeltabrechnung, inklusive Ad-hoc-Korrekturen und Sonderfällen.
  • Erstellung von Verträgen und Zusatzvereinbarungen (Templates/Rechtsexperten).
  • Operatives On- und Offboarding: Zentrale Verantwortung für Systemzugänge und Dokumente.
  • Erstellung von People-Reports (Headcount, Abwesenheiten, Fluktuation).
  • HR-Unterstützung für unsere Tochterunternehmen in operativen und strategischen Themen.

Qualifikation

  • Deutsch (C2) und Englisch (C1).
  • Ausgeprägtes HR-Interesse: Hohe Lernbereitschaft; ideal als Karriereeinstieg.
  • Vor-Ort-Präsenz: Du möchtest in unserem Büro im Prenzlauer Berg arbeiten (In-Office-Kultur).
  • Gewissenhaftes Arbeiten: Eine exakte Arbeitsweise ist für dich Standard.
  • Hohe Eigenverantwortung und Ambition: Du willst in ein junges, wachsendes Unternehmen und kannst selbstständig arbeiten.
  • Kommunikationsstärke: Du hast Erfahrung in dynamischen Umfeldern und weißt, wie wichtig enge Abstimmung ist.

Benefits

  • Top Gehalt (>€20/h), inklusive 500 € „Close-to-Office“-Bonus.
  • Lifestyle-Benefits: 110 € Essenszuschuss und 50 € Fitnesszuschuss.
  • Direkte Zusammenarbeit mit Christian, unserem Head of People.
  • Übernahmechancen in einem der schnellstwachsenden Startups Europas.
  • Tägliches Frühstück und Spezialitätenkaffee im Büro.

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Posted: 2026-03-23

(Senior) Platform Engineer (all genders)
Kaufland e-commerce – Cologne

Remote

Anstellungsdetails

Permanent contract, Full or Part-Time, Remote or Cologne / Darmstadt / Düsseldorf / Berlin

Info

Who we are

We operate the international online marketplaces of Kaufland: Several thousand sellers and millions of products make us one of the fastest growing online marketplaces. Ours is a dynamic corporate culture that merges a start-up mentality with the opportunities offered by a large corporation. We combine knowledge and many years of experience in e-commerce with flat hierarchies and a highly motivated team.

We love flexibility! You have the freedom to choose whether you want to work remotely (within Germany) or at one of our offices in Cologne, Darmstadt, Düsseldorf, or in our co-working space in Berlin. You decide what works best for you!

Day by day, our Tech & Product Team of about 400 experts pursues the goal of creating the best possible customer shopping experience for our online marketplace. Through innovative technical developments, they not only create an outstanding shopping experience but also lay the foundation for an optimal selling experience for our sellers. Learn more about our division, areas, and cross-functional teams here!

Aufgaben

Your tasks – this is what awaits you in detail

  • You act not just as a tool provider, but as a proactive partner to development teams, identifying user needs and priorities and delivering value-driven solutions that improve team efficiency
  • Our team takes responsibility for some critical Platform services, including GitLab, Vault, and Datadog. With your team you ensure that these systems are always up-to-date and secure
  • Your mission is to make the use of our Platform as simple and seamless as possible for our developers. E.g. our team is going to deliver Backstage as a single point of entry for our developers and allow them to investigate the Platform capabilities
  • You actively contribute to custom features implementation in Go and Typescript based on the users needs
  • By making systems observable and providing clear guidelines and training, you enable Platform and Product teams to make confident, fast decisions and for example reduce Mean Time To Detect (MTTD)

Profil

Your profile – this is what we expect from you

  • You have great experience in application development (Go, Typescript is a plus) and understand distributed systems design
  • You know, how to build qualitative and easy-to-maintain software and you can support our development teams by digging into their code and understand what they are aiming for
  • You have a solid understanding of infrastructure components (Terraform, Ansible, Helm, Kubernetes) and CI/CD flows. You are able to maintain and upgrade critical system components
  • You favor simple, high-impact solutions, avoid overengineering, and deliver tailored increments that meet real developer needs
  • You embrace AI-driven development and utilize modern AI tools to increase your efficiency so you can focus on problem-solving and high-quality output within a fast-paced environment
  • You are fluent in English (C1) and enjoy working in an international environment

Benefits

What we offer

  • Create your own work-life balance: You have the flexibility to choose between working remotely (within Germany) or from one of our locations in Cologne, Darmstadt, Düsseldorf, or our co-working space in Berlin!
  • Do you want to move to Germany? No problem – we offer you an attractive relocation package to give you a smooth start.
  • Urban Sports Club and RSG Group Fitness Studios: Get top deals for fitness, swimming, yoga and more
  • Mental Well-Being: We support you on your well-being journey with special offerings such as Instahelp, the digital platform for online psychological counseling
  • Vacation & Sabbatical: Enjoy 30 days of vacation per year and the opportunity to take a sabbatical once you have been part of the team for a certain period!
  • Option for Pluxee restaurant vouchers: Buy Pluxee vouchers through us and benefit from tax-advantaged meal allowances!
  • ‘Deutschlandticket’: We subsidise your train season ticket for more mobility
  • Employee Discount: You will receive a monthly coupon for Kaufland.de
  • Free choice of operating system: MacOS or Ubuntu Linux, it's up to you
  • Boost your growth: Benefit from our online language learning programs, diverse in-house training, and our automated 360-degree feedback. We cover the costs for relevant conferences, training opportunities, and approved team workshops to strengthen personal interactions
  • This is who we are: Our dynamic culture combines flat hierarchies, a start-up mentality, an international team of over 65 nationalities, and the strength of the Schwarz Group to provide you an agile and secure working environment.
  • We are team players: From day one, you will connect not only with your team but also with others through our digital onboarding journey, the buddy program, and regular team and company events, all-hands meetings, powerful mornings, and much more!

Check out our Principles & our blog for even more insights into our company culture!

Diversity at Kaufland e-commerce

We welcome applications from everyone, regardless of skin colour, sexual orientation, gender identity, age, disability, ethnic origin, religion and ideology. We are signatories to the Charta der Vielfalt (German Diversity Charter) – because we know that extraordinary things can only be achieved with diversity. Read more here!

Bewerben

Why are you the perfect fit for this position?
Don't bother with cover letters - we're interested in facts and figures! Feel free to share your Github profile with us in your application.

How would you like to be addressed?
Feel free to add the following pronouns "she/her", "him/he" or "they/them" optionally (e.g. after your name) in your CV.

As we have very international teams, we would highly appreciate it to receive your CV or profile link in English.

Ansprechpartner

Your contact person: Lisa Fischer

Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG
Postal address:
Habsburgerring 2
50674 Köln

We are looking forward to your application!

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Posted: 2026-03-23

OT-TS Technischer Kundenbetreuer / Technical Support Specialist (m/w/d)
OPTITOOL GmbH – Regensburg

Wir sind ein mittelständisches, modernes Softwareunternehmen und bieten Lösungen für die Tourenplanung und -Optimierung an. Zu unseren Kunden zählen bekannte nationale und internationale Kunden. Wir verstehen uns als dynamisches Unternehmen mit kurzen Dienstwegen und guten Entfaltungsmöglichkeiten.

Aufgaben

  • Telefonische und schriftliche Betreuung im Bereich 1st & 2nd Level Support
  • Durchführen von Dokumentationen, Prozessen und Lösungen
  • Beantwortung von technischen Fragen und Problemlösung für Kunden per E-Mail und Telefon
  • Betreuung per Remote, ggf. auch vor Ort
  • Vorbereitung und Unterstützung von Softwareupdates
  • Durchführen von Softwaretests
  • Wünschenswerte Übernahme von 24/7 Supportbereitschaften bei entsprechender Vergütung

Weitere Informationen:

  • Die Einarbeitung findet im Präsenz im Büro in Regensburg durch einen geschulten Mitarbeiter statt
  • Gemeinsame Präsenztermine im Büro (Abteilungsbesprechung)

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung als IT-System-Kaufmann oder vergleichbare Ausbildung/ Berufserfahrung
  • Analytisches Denken, selbständiges Handeln sowie ausgeprägte Team-Fähigkeit
  • Technisches Grundverständnis von IT-Systemen (z.B. Windows Kenntnisse, Erfahrung mit verschiedenen Dateiformaten (CSV, XML, Logfiles, usw.), ,Server-Client-Prinzip
  • Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswerte Kenntnisse:

  • Kenntnisse über relationale Datenbanksysteme, sehr gute Windowskenntnisse, Linux Kenntnisse, Erfahrungen mit Ticketsystemen wie OTRS, Netzwerkkenntnisse

Benefits

  • Attraktive Vergütung
  • Viele Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, eGym Wellpass, kostenfreie Getränke, klimatisierte Büroräume, Firmenveranstaltungen
  • Individuelle Karriereplanung, flexible Arbeitszeiten
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Nach Bestehen der Probezeit: verschiedene Arbeitsmodelle wählbar
  • Deine eigenen Ideen finden hier stets offene Ohren und einen Rahmen zur Umsetzung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Weitere Jobs findest du auch auf unserer Homepage.

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Posted: 2026-03-24

Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik
G&N Gruppe – Oederan

Herzlich willkommen in Dresden!

Am Standort Dresden der BRAUNE GmbH arbeiten Sie in einem Umfeld, das die Innovationskraft der sächsischen Landeshauptstadt mit regionaler Bodenständigkeit verbindet. Zwischen Hightech-Standort, gewachsener Industriekultur und der Nähe zum Erzgebirge erwartet Sie ein eingespieltes Team mit kurzen Entscheidungswegen. Hier treffen moderne Technik, praxisnahe Lösungen und sächsische Verlässlichkeit aufeinander – zukunftsorientiert und persönlich zugleich.

Ihre Vorteile bei uns

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Eine krisensichere Branche
  • 28- 30 Tage Urlaub
  • 40 Std. Arbeitszeit / Woche
  • Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
  • Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
  • Einsätze in der Regel maximal 100 km Umkreis der Niederlassung
  • Abends wieder zu Hause („Heimschläfer“)
  • Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor
  • Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
  • JobRad
  • SpenditCard 50,00 € Aufladung pro Monat / zum Geburtstag Extraaufladung
  • Teamevents
  • Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Was Sie auszeichnet

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbaren Ausbildungsberufen, z.?B. Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, Informationselektroniker (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder IT-Systemtechnik
  • Praxis in Montage, Service, Inbetriebnahme und Wartung von Sicherheitssystemen
  • Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Videoüberwachung, Zutrittskontrolle, Sprachalarmierungsanlagen (SAA) / Elektroakustische Anlagen (ELA)
  • Kenntnisse einschlägiger Normen: DIN VDE, EN 54, DIN 14675, DIN 4102, MLAR
  • Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft, EDV und IT
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
  • Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
  • Führerschein Klasse B

Konnten wir Sie überzeugen?

Wir freuen uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 10.7

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!

Anja Stadelmann
Recruiterin
0151 18240753

Ihre Rolle im Unternehmen

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die fachgerechte Installation, Wartung und Instandhaltung von sicherheitstechnischen Anlagen. Sie arbeiten eigenständig an vielfältigen Projekten und sorgen dafür, dass unsere Systeme zuverlässig funktionieren – vom Aufbau über die Inbetriebnahme bis zur langfristigen Betreuung.

Ihre Aufgaben im Überblick:

  • Selbstständige Montage, Installation, Programmierung und Inbetriebnahme von Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Zutrittskontrollsystemen (ZuKo), Videoüberwachungssystemen, Sprachalarmierungsanlagen (SAA) und elektroakustischen Anlagen (ELA)
  • Erstellung und Pflege aller technischen Unterlagen wie Leitungspläne, An- und Aufschaltungsunterlagen sowie Skizzen vom Objekt, inkl. Dokumentation gemäß QM-System
  • Durchführung von Mess- und Prüfaufgaben nach geltenden Normen (DIN VDE, EN 54, DIN 14675) und Erstellung entsprechender Protokolle
  • Wartung, Instandhaltung, Service und Fehlerbehebung an Bestandsanlagen inklusive ausführlicher Dokumentation
  • Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Auftraggebern und Zulieferern sowie Kundeneinweisungen, Schulungen und Betreuung vor Ort, telefonisch oder remote
  • Erfassung von Kundeninformationen, z.?B. zu Auftragserweiterungen, Kundenwünschen oder Kundenzufriedenheit, und enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter bei der Auftragsabrechnung
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst

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Posted: 2026-03-23

Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) Sicherheitstechnik
G&N Gruppe – Barsbüttel

Herzlich willkommen in Hamburg Barsbüttel!

Unser Standort in Hamburg Barsbüttel liegt in einer der spannendsten Metropolen Deutschlands. Hier erwarten Dich moderne Büroräume, ein stark vernetztes Team sowie abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld.

Ihre Vorteile bei uns

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Ein Fixgehalt sowie eine Provisionsregelung
  • Eine krisensichere Branche
  • 30 Tage Urlaub
  • 40 Std. Arbeitszeit / Woche
  • Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
  • JobRad
  • Teamevents
  • Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Was Sie auszeichnet

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Studium – idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Kommunikationstechnik oder Sicherheitstechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Sicherheitstechnik mit Schwerpunkt im Bereich Brandmeldeanlagen und der Bereitschaft, Kenntnisse in weiteren Systembereichen kontinuierlich auszubauen
  • Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z. B. DIN 14675) sind von Vorteil
  • Erfahrung im technischen Vertrieb, insbesondere im Lösungs- und Projektgeschäft
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis kombiniert mit betriebswirtschaftlichem Denken
  • Kommunikations- und Verhandlungssicherheit auf Augenhöhe mit Kunden, Partnerunternehmen und technischen Fachbereichen
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
  • Stark ausgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich darzustellen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)

Konnten wir Sie überzeugen?

Wir freuen uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 08.8

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!

Melanie Hanenberg
HR Manager
02173 85431 – 30

Ihre Rolle im Unternehmen

In dieser Position vertreten Sie unsere Lösungen im Bereich der elektronischen Sicherheitstechnik und sind kompetente Ansprechperson für unsere Kunden. Sie erkennen Bedarfe, entwickeln gemeinsam mit unseren technischen Fachbereichen passende Konzepte und begleiten Projekte vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Abschluss. Erfahrung im Bereich Brandmeldeanlagen ist für diese Rolle wichtig, da dieser Bereich einen zentralen Bestandteil unseres Leistungsportfolios darstellt. Wenn Sie darüber hinaus Kenntnisse in weiteren Bereichen der Sicherheitstechnik mitbringen, ist das sehr willkommen. Falls Ihr Schwerpunkt bisher nicht in allen Systemen lag, unterstützen wir Sie dabei, Ihr Wissen Schritt für Schritt auszubauen.

Uns ist wichtig, dass Sie Freude daran haben, sich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.

Ihre Aufgaben im Überblick

  • Aktive Gewinnung neuer Kunden sowie nachhaltiger Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
  • Analyse individueller Kundenanforderungen und Entwicklung passender technischer Lösungskonzepte
  • Überzeugende Präsentation unserer Systeme und Dienstleistungen auf Entscheider und Anwender Ebene
  • Enge Zusammenarbeit mit Technik, Projektleitung und Service zur Ausarbeitung maßgeschneiderter Angebote
  • Begleitung von Angebots und Projektprozessen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
  • Beobachtung von Markt und Technologietrends sowie Einbringen eigener Impulse in die Weiterentwicklung unseres Vertriebs

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Posted: 2026-03-18

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2 years ago Category : Mobile-App-Development-Tutorial
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