Du liebst es, wenn Systeme laufen – stabil, sicher und effizient?

Dann bist du hier genau richtig.

Für zahlreiche attraktive IT-Unternehmen in Deutschland suchen wir engagierte IT-Systemadministratoren (m/w/d), die Lust haben, Verantwortung für moderne IT-Infrastrukturen zu übernehmen – für die firmeninterne IT oder auch für die der Kunden.

Dabei vermitteln wir in unbefristete Festanstellung (keine Zeitarbeitsfirma oder ähnliches).

Wenn du aktuell im IT-Support arbeitest und dich in Richtung Systemadministration entwickeln möchtest, bist du ebenfalls herzlich willkommen!

Wir unterstützen dich dabei, den Schritt in die nächste Karrierestufe zu gehen.

Aufgaben

Deine Aufgaben (je nach Erfahrung und Umfeld)

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Zugriff auf ein breites Netzwerk von IT-Unternehmen in ganz Deutschland
• Wir stellen dich nur dort vor, wo dein Profil wirklich passt und nur, wenn du einverstanden bist
• Persönliche Betreuung durch erfahrene IT-Recruiter
• 100 % vertrauliche Behandlung deiner Unterlagen

Klingt spannend?

Dann sende uns einfach deinen Lebenslauf - Anschreiben nicht nötig.

Wir melden uns kurzfristig und finden gemeinsam heraus, welche unserer offenen Positionen am besten zu dir passt.

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Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration

Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
• Team Events
• Duz Kultur
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge

Klingt spannend?

Dann bewirb dich noch heute!

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Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration

Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

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• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
• Team Events
• Duz Kultur
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge

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Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine hohe Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
• Team Events
• Duz Kultur
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge

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Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
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• Hohe Vergütung
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Hast du Lust die Bau- und Immobilienbranche radikal zu verändern? Dann werde Teil von Concular – der Marktführerin für zirkuläre Gebäude!

Über Uns

Wir sind das führende GreenTech Startup mit Fokus auf die Circular Economy in der Bauwirtschaft. Die Bauwirtschaft ist einer der größten Ressourcenverbraucher – doch das muss nicht so bleiben – mit unseren Lösungen werden Millionen Materialien wieder in einen Kreislauf gebracht und vor der Deponie gerettet. Dadurch werden Millionen Tonnen CO2 und Ressourcen eingespart. Sei Teil unserer Mission, die Kreislaufwirtschaft in der Baubranche als Standard zu etablieren.

Aufgaben

Deine Rolle und Verantwortlichkeiten

Als Circular Consultant verantwortest du u.a. die erfolgreiche Umsetzung
von Projekten, einschließlich der Erstellung von Ökobilanzen und Gebäude- ressourcenpässen, mit unserer Software CircularLCA. Durch deine exzellente Betreuung unserer Kund:innen generierst du zudem wertvolle Insights für unser Product-Team, um die Weiterentwicklung unserer Software mit voranzutreiben.

• Du betreust deine Kund:innen optimal von der Anfrage über die Umsetzung bis zur Abrechnung des Projekts.
• Du erstellst eigenverantwortlich fundierte Ökobilanzierungen und Gebäuderessourcenpässe.
• Deine Kund:innen können sich auf deine proaktive und lösungsorientierte Beratung zu fachlichen und prozessualen Themen verlassen.
• Du hast das Projekt-Controlling, den Budgeteinsatz und die Ressourcenplanung immer im Blick und vereinst hohe Kund:innenzufriedenheit mit Wirtschaftlichkeit.
• Du leitest aus Daten konkrete Handlungsempfehlungen ab und weist sie Kund:innen überzeugend zu präsentieren.
• Du erkennst das Potenzial von Kund:innen für Concular noch vor Projektende und sorgst dafür, dass der Customer Lifecycle nicht bei dir endet.

Qualifikation

Dein Profil

• Du bringst einen Hintergrund im Bereich Bauen oder Architektur (oder vergleichbares Fachgebiet ) mit und weißt, wie Projekte in diesem Kontext funktionieren.
• Du hast erste Erfahrungen in Ökobilanzierung und grundlegende Kenntnisse im Nachhaltigkeitsreporting/-zertifizierungen (bspw. DGNB, QNG, BREEAM).
• Du hast bereits mit LCA- und BIM-Software gearbeitet.
• Dein ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent ermöglicht es dir, langfristige Kund:innenbeziehung aufzubauen und dich optimal intern zu vernetzen.
• Du arbeitest äußerst selbstständig und verantwortungsbewusst, strukturiert und vorausschauend, um Projekte mit maximaler Effizienz zum Erfolg zu führen.
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

Benefits

Wir bieten

• Die Ausgestaltung und Weiterentwicklung deiner eigenen Rolle und ihrer Verantwortlichkeiten im Unternehmen
• Die Möglichkeit, dich einzubringen und aktiv die Entwicklung von Concular und damit die Transformation der Baubranche mitzugestalten
• Ein stetig wachsendes, ambitioniertes und internationales Team in herzlicher, professioneller Startup-Kultur
• Flexible Arbeitszeiten und die Option eines hybriden Arbeitsplatz (mobiles arbeiten + einen Arbeitsplatz in unserem Büro im Impact Hub Berlin)
• bis zu 50€ monatlichem, steuerfreiem Sachbezug über die Concular Benefits Platform (u.a. Urban Sports, Netflix etc.) oder einen gleichwertigen Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung.

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Du begeisterst dich für KI-Technologien, hast Spaß im Umgang mit Menschen, denkst Prozesse konsequent aus Sicht der Effizienz und möchtest die digitale Zukunft von kleinen und mittelständischen Unternehmen aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Innovationsmanager und Consultant treibst du die kontinuierliche Verbesserung der Geschäftsprozesse unserer Kunden voran – mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung und dem strategischen Einsatz von Künstlicher Intelligenz.

Aufgaben

• Analyse bestehender Geschäftsprozesse hinsichtlich Effizienz, Digitalisierungspotenzial und Automatisierungsmöglichkeiten
• Beratung bei der Entwicklung und Umsetzung schlanker, effektiver Prozesse
• Identifikation, Bewertung und Integration von KI-Technologien in operative und strategische Unternehmensprozesse
• Auswahl und Einführung effizienter Softwarelösungen zur Unterstützung von Geschäftsbereichen
• Projektmanagement von Innovationsprojekten von der Idee bis zur Umsetzung
• Durchführung von Schulungen zur Akzeptanz und Kompetenz im Umgang mit KI
• Monitoring von Trends und Technologien im Bereich KI, Automatisierung und Prozessmanagement

Qualifikation

• Erfahrungen im Bereich IT, Automatisierung, KI oder vergleichbaren Bereichen - Quereinsteiger willkommen
• Kenntnisse in KI-Technologien, Automatisierungstools wie n8n, zapier und make und digitalen Plattformen
• Erfahrung in der Umsetzung von Innovationsprozessen
• erste Erfahrung in der Leitung von Projekten
• Analytisches Denkvermögen, hohe IT-Affinität und strategisches Verständnis
• Deutschkenntnisse (mindestens C1 Sprachniveau)

Wir suchen einen Menschen, der

• unternehmerisch denkt,
• klar kommuniziert,
• sich selbst und seine Tage effektiv strukturieren kann,
• an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung interessiert ist,
• nicht nur redet, sondern mit anpackt.

Benefits

Was du von uns erwarten kannst:

Anstatt dich in eine Schablone zu drücken, kommen wir gerne mit dir ins Gespräch und überlegen gemeinsam, wie wir deine Fähigkeiten bestmöglich und langfristig einsetzen können.

Wir kommunizieren wertschätzend sowie offen, sind verständnisvoll und menschlich und gleichzeitig an der Erreichung unserer Unternehmensziele orientiert.

Benefits gibt es bei uns natürlich auch. Die üblichen und auch die nicht so üblichen:

• Wir haben ein Budget für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung (ja, Persönlichkeitsentwicklung und Coaching finden wir gut!)
• Das bedeutet: Du arbeitest in einem Team, das sich reflektiert.
• Bei uns bekommst du die Sicherheit einer unbefristeten Festanstellung, gepaart mit den positiven Rahmenbedingungen einer Freiberuflichkeit (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Voll- oder Teilzeit, Eigenverantwortung).
• Hochwertige technische Arbeitsausstattung
• Gemeinsame Mittagessen (häufig im Pholosophy - wäre gut, wenn du asiatisches Essen magst 😁)
• Deine Geduld und Zielgenauigkeit kannst du bei unseren Dartrunden mit Double Out trainieren.

Deutschlandweite Dienstreisen stehen auch immer mal wieder an. Ein Großteil der Arbeit findet jedoch in Leipzig oder virtuell statt.

Klingt interessant und du willst mehr wissen? (Wir hätten zumindest noch viel mehr zu erzählen.)

👉 Dann melde dich gern bei Johanna, sie gibt dir einen tieferen Einblick in unsere Arbeit, Ziele und unser Miteinander. Du kannst uns auch gern deinen Lebenslauf zusenden, Johanna eine Nachricht bei LinkedIn schreiben oder uns ein Video von dir schicken - was auch immer dich am besten repräsentiert.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Wir wachsen an jedem Auftrag und gestalten die sich stetig wandelnde Welt des Online-Marketings mit. Auf Augenhöhe mit den Möglichkeiten der Zeit zu sein, ist unser Anspruch und unser Versprechen.

digitalagenten wächst, deshalb suchen wir Dich! Wir sind spezialisiert auf digitales Marketing. In unserem Büro in Berlin-Charlottenburg arbeitet ein starkes Team von 25 Kollegen und Kolleginnen in den Bereichen Content Strategie, SEO, SEA, Social Media Management, Redaktion, Frontend-Entwicklung und Projektmanagement. Seit 2013 surfen wir die Online-Marketing-Welle und behaupten uns mit Kompetenz und Zuverlässigkeit am Markt. Dies mündete bereits oft in spannenden wie wegweisenden Partnerschaften mit nationalen und internationalen Kunden aus Branchen wie E-Commerce, Automotive oder Finanzen. Das Portfolio, welches wir bieten reicht, von der strategischen Beratung, über die Konzeption und Planung von Web-Projekten bis hin zur Programmierung von Webauftritten sowie von Shops und der Umsetzung von Werbekampagnen.

Dein Auftrag? Arbeite als Full-Stack-Entwickler an den Internetauftritten unserer Kunden und optimiere Sie. Außerdem unterstützt Du uns bei der Entwicklung neuer Webapplikationen.

Aufgaben

Deine Aufgabenbereiche als Full-Stack-Entwickler

Du bist leidenschaftlicher Entwickler und arbeitest gerne an verschiedenen Web-Projekten, vorrangig mit WordPress und WooCommerce

• Du optimierst die Ladezeit von Websites und hast Googles PageSpeed Insights im Blick
• Du entwickelst B2B-Applikationen für unsere Kunden
• Du bindest verschiedene APIs im Umfeld von Google an
• Du entwickelst unser internes CRM-System auf Basis von Zoho weiter

Dein Verantwortungs­bereich als Full-Stack-Entwickler

Erstellung von kundenspezifischen Websites

• Weiterentwicklung des Agentur-Portfolios
• Projekt- und Budgetverantwortung
• Projektmanagement von Web-Projekten

Qualifikation

Unsere​ ​Vorstellungen​ ​von​ ​dir

Du hast mind. 2 Jahre Berufserfahrung

• Du verfügst über gute Kenntnisse in JavaScript, jQuery und PHP
• Du beherrschst die technologischen Möglichkeiten von HTML 5, CSS3
• Du hast gute Erfahrungen mit WordPress und idealerweise weitere Kenntnisse in anderen CMS-Systemen wie z.B. Drupal, Joomla, Typo3
• Du verfügst idealerweise über Kenntnisse in JIRA & Confluence
• Du kennst dich mit relationalen Datenbanken und MySQL aus
• Du hast Erfahrungen in der Anbindung verschiedener API (z.B. Google-Schnittstellen)
• Du hast Erfahrungen mit XML und JSON (von Vorteil)
• Du hast sowohl Frontend- als auch Backend-Erfahrung
• Optional: Kenntnisse im Bereich Natural Language Processing

Benefits

• Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team.
• Die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Bereich Content, SEO und digitale Medien zu sammeln.
• Einblicke in die Arbeit mit modernen Content-Management-Systemen und digitalen Marketing-Tools.
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
• Ein offenes, kreatives Arbeitsumfeld und die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.

Bewirb Dich jetzt als Full-Stack-Entwickler!

– Werde ein digitalagent und sei mit uns bereit für die digitale Welle.

Sende uns bitte deine Bewerbung in einer einzigen pdf-Datei mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Motivation, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Einstiegstermin.

Falls du Fragen hast oder weitere Informationen benötigst, schicke uns bitte eine E-Mail. Wir freuen uns auf deinen Kontakt!

Deine Ansprechpartnerin ist Tabea Ludwig.

Darüber hinaus bieten wir in Kooperation mit der HWR Berlin die Möglichkeit eines dualen Master-Studiums im Prozess- und Projektmanagement mit Schwerpunkt Online-Marketing.

Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen.

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Wir suchen einen IT-Systemadministrator (m/w/d), der unsere interne IT-Infrastruktur betreut, optimiert und weiterentwickelt. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, technisch vielfältig arbeiten und ein stabiles, modernes IT-Umfeld schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Installation, Konfiguration und Betreuung von Hard- und Software
• IT-Support für interne Nutzer (1st–2nd Level)
• Fehleranalyse und Troubleshooting bei IT-Störungen
• Verwaltung von Benutzerrechten, Zugängen und Softwarelizenzen
• Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs (Backup, IT-Sicherheit, Wartung)
• Weiterentwicklung von Netzwerk- und Serverstrukturen im Hinblick auf Performance, Sicherheit und Zuverlässigkeit
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen IT-Dienstleistern
• Administration der Telefonanlage und des Zeiterfassungssystems

Qualifikation

Ihr Profil

• Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in Windows-Umgebungen, Netzwerktechnik, Virtualisierung und Firewalls
• Serviceorientierte, lösungsstarke und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude an Teamarbeit und Kommunikation

Benefits

Ihre Vorteile bei uns

• Familiäres, inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Nachhaltige, hochwertige Produkte, auf die wir gemeinsam stolz sind
• Foodtruck direkt vor Ort – abwechslungsreiche, frische Mittagspausen
• Flexibles Arbeiten und verlässliche Work-Life-Balance
• Sicherer, langfristiger Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands
• Betriebliche Altersvorsorge
• Enger Austausch mit allen Abteilungen – sichtbarer Impact statt grauer Theorie
• Moderne IT-Ausstattung und viel Raum für eigene Ideen

Sie möchten in einer familiären Umgebung arbeiten, in der Sie wirklich etwas bewegen können?
Sie wünschen sich eine stabile IT-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum?
Und Sie möchten Teil eines Unternehmens werden, das nachhaltige Produkte herstellt und Wert auf Menschen legt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Du arbeitest mit Begeisterung an innovativen Netzwerkthemen? Dich reizen abwechslungsreiche und spannende Aufgaben zu allen Aspekten der Netzwerkwelt – von A wie Access Point bis Z wie Zugangssteuerung? Wenn Du zudem Lust hast, in einem sympathischen Kollegenteam zu arbeiten, bist Du die richtige Verstärkung für unser Networkteam.

Aufgaben

• Du analysierst Netzwerkumgebungen, nimmst die Kundenanforderungen auf und präsentierst anschließend die Lösung.
• Du planst anspruchsvolle Netzwerkprojekte und setzt diese bis hin zur Inbetriebnahme um.
• Du unterstützt den Netzwerkbetrieb bei unseren Vertragskunden.
• Du betreust bereits implementierte Lösungen und entwickelst diese stetig weiter.
• Du unterstützt den Vertrieb in der Presales-Phase.

Qualifikation

• mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen
• eine gültige Herstellerzertifizierung von Aruba oder Cisco wäre von Vorteil
• schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Gespür für situationsgerechte Lösungen
• ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Ergebnisse sowohl vor technischen Experten als auch auf Managementebene zu präsentieren
• Du arbeitest flexibel und eigenverantwortlich – egal ob in unserer Geschäftsstelle in Bonn, beim Kunden vor Ort oder auch im Homeoffice.
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft
• Führerschein Klasse B

Benefits

• offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• starker Zusammenhalt im Team
• familienfreundliches Betriebsklima
• diverse Weiterbildungsangebote
• regelmäßige Mitarbeiter-Events
• sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkplätze
• vielfältiges Job-Rad-Angebot
• diverse Vergünstigungen über ein Corporate-Benefits-Programm
• regelmäßige Gesundheitsvorsorge
• moderne Arbeitsplatzausstattung

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Über das Unternehmen

Ein etabliertes Distrubtionsunternehmen in der (Spezial-)Chemie mit Sitz in Frankfurt sucht einen Teamleiter, welcher ein Team aus 8 MA führt. Die Produktportfolio der Unit umfasst folgendes: Alkohole, Aromaten, Ketone, Test- und Spezialbenzine sowie Glykolether und -acetate. Das Unternehmen ist darüber hinaus ein Partner für sensible Anwendungen der Pharma-, Verpackungs-, Lebensmittel- und Futterindustrie.

Aufgaben

• Neukundenakquise, Betreuung der Bestandskunden und Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen
• Bedarfs- und Potentialermittlung
• Auswertung von Verkaufszahlen und regelmäßiges Reporting
• Selbständigkeit bei:
• Durchführung von Preiskalkulationen und Nachfassen von Angeboten
• Durchführung der Monats- und Quartalspreisverhandlungen
• Jahreskontrakte und öffentlichen Ausschreibungen
• Reklamationsbearbeitung, Erstellen der Dokumente und Koordinierung der Abläufe
• Kreditkontrolle in Zusammenarbeit mit dem Kreditmanagement
• Übernahme klassischer Customer Service Aktivitäten & Order Management, wie Auftragswesen (Aufträge platzieren, Aufträge verändern, Liefertermine verschieben), Mahnwesen, Kreditwesen, first level Reklamationsbearbeitung
• Regelmäßiger Ansprechpartner von Kunden in fast allen Fragestellungen (first point of contact) – insofern Aufbau einer nachhaltigen Kundenbeziehung

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Ein-/Verkauf und/oder Produktmarketing, idealerweise im Chemie- oder Pharmabereich
• Erste Führungserfahrungen wünschenswert

Erforderliche Fähigkeiten

• Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten
• Sicheres und überzeugendes Auftreten
• Strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Gutes Englisch
• Fundierte SAP Kenntnisse
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Sie haben Fragen? Schreiben Sie mir gern via LinkedIn:
🔗 Madeleine Janine Hein

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Wir suchen motivierte Unterstützung (m/w/d) für unser Team im Bereich Organisation, Interessentenkommunikation und Informationsweitergabe.
Die Tätigkeit erfolgt in Kooperation mit einem Finanzdienstleistungsunternehmen und bietet Ihnen die Möglichkeit, sich nebenberuflich weiterzuentwickeln mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice.

Eine strukturierte Einarbeitung sowie persönliche Betreuung im Team sind selbstverständlich.

Aufgaben

• Kommunikation mit Interessenten (online oder telefonisch)
• Weitergabe von Informationen zu unseren Dienstleistungen
• Unterstützung im organisatorischen Tagesablauf
• Dokumentation einfacher Vorgänge
• Terminorganisation und Koordination
• Teilnahme an Online-Schulungen zur persönlichen Weiterentwicklung

Wichtig:
Kein Verkauf

Qualifikation

• Gute Deutschkenntnisse
• Freundliches und sicheres Auftreten
• Motivation, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Grundkenntnisse im Umgang mit PC/Smartphone
• Selbstständige Arbeitsweise
• Mindestalter 18 Jahre

Benefits

• 100 % Homeoffice möglich
• Sehr flexible Zeiteinteilung (8–10h/Woche)
• Persönliches Mentoring durch Teamleitung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Online-Arbeitsweise
• Leistungsorientierte Vergütung (bis ca. 1.000 €/Monat möglich)

Nach Eingang Ihrer Bewerbung vereinbaren wir ein unverbindliches Informationsgespräch, in dem wir die Tätigkeit transparent vorstellen und gemeinsam prüfen, ob eine Zusammenarbeit möglich ist.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Du liebst es, Kund:innen entlang ihrer Journey zu begleiten, Touchpoints zu optimieren und aus Daten Maßnahmen abzuleiten, die wirklich Wirkung zeigen?

Dann komm zu uns an Bord und gestalte als CRM & Customer Journey Manager:in die Weiterentwicklung des 6-Minuten Verlags aktiv mit! Du arbeitest eigenständig entlang unserer Customer Journey, optimierst unseren Shopify-Shop, entwickelst CRM- und Lifecycle-Strecken weiter und unterstützt damit nicht nur unser Wachstum, sondern auch dein eigenes.

Aufgaben

• Weiterentwicklung Customer Journey: Du begleitest unsere Kund:innen entlang der gesamten Journey – von der ersten Berührung bis zur langfristigen Bindung. Du erkennst Potenziale und leitest daraus sinnvolle Schritte ab, um das Erlebnis für unsere Kund:innen spürbar zu verbessern.
• Shopify & Conversion Rate Optimierung: Du analysierst unseren Shopify-Shop, findest Hindernisse im Kaufprozess und setzt gezielte CRO-Maßnahmen eigenständig um. Technisches Grundverständnis bringst du mit, damit du kleinere Anpassungen selbst lösen kannst.
• Lifecycle-Strecken: Du richtest automatisierte CRM- und E-Mail-Flows ein und entwickelst sie Schritt für Schritt weiter. Inhaltlich arbeitest du eng mit dem Content-Team zusammen, die technische Umsetzung liegt bei dir.
• Daten & Segmentierungen: Du arbeitest mit Segmentierungen, Customer Insights und Performance-Daten und nutzt sie, um relevante Zielgruppen anzusprechen und personalisierte Erlebnisse zu entwickeln.
• A/B-Testing & datenbasierte Optimierung: Du führst A/B-Tests durch, wertest Ergebnisse aus und leitest konkrete Verbesserungen ab – mit Fokus auf Conversion, Retention und Customer Value.

Qualifikation

• Erfahrung im CRM & Customer Journey Management: Du hast bereits Erfahrung im CRM, im Lifecycle-Marketing oder in der Optimierung von Customer Journeys im E-Commerce oder D2C gesammelt. Du hast erste Erfolge erzielt und bringst ein gutes Verständnis für Kund:innen und deren Verhalten mit.
• Shopify- & Funnel-Kompetenz: Du kennst Shopify, verstehst grundlegende E-Commerce-Kennzahlen und weißt, worauf es in einem klaren Funnel ankommt. Du hast bereits mit Analyse-Tools wie Google Analytics gearbeitet und kannst daraus Rückschlüsse ziehen.
• CRM- & Marketing-Automation: Du hast schon mit CRM-Systemen wie zum Beispiel Klaviyo gearbeitet und weißt, wie man Automatisierungen aufsetzt und optimiert.
• A/B-Testing & Analyse: Du hast Erfahrung mit A/B-Tests oder Funnel-Experimenten und leitest daraus klare, praxisnahe Maßnahmen ab.
• Struktur & Arbeitsweise: Du arbeitest organisiert und hands-on, denkst lösungsorientiert und setzt Aufgaben selbstständig und verlässlich um.
• Sprachstärke: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gutes Englisch in Wort & Schrift.

Benefits

• Wirkung mit Sinn: Du gestaltest Produkte mit, die das Leben von Millionen Menschen positiv verändern
• Insight & Impact: Du bekommst nicht nur Insights zu den Operations einer der beliebtesten Love Brands Deutschlands, sondern auch den Raum deine Ideen einzubringen und unsere Marke aktiv mitzugestalten. Wir suchen Köpfe, die Dinge bewegen wollen.
• Weiterentwicklung: Wir fördern dich mit regelmäßigem Feedback, klaren Zielen und echtem Support für deine persönliche Entwicklung.
• Teamspirit: Tolle Kolleg:innen, die die Sache ernst nehmen, aber den Humor dabei nicht vergessen. Gemeinsame Events und Workshops, die wirklich verbinden.
• Top-Location: ein Büro im Herzen Prenzlbergs mit super Anbindung an den ÖPNV
• Flexibles Arbeiten: Im Büro & Home-Office arbeiten ‒ die Mischung macht's!

Bitte sende uns deine Unterlagen inkl. Gehaltsvorstellung in einer PDF-Datei und lass uns wissen, wann du spätestens starten kannst.

Teilzeit? Quereinstieg? Wenn du uns überzeugst, finden wir einen Weg. Wir sehen Lernen als kontinuierlichen Prozess an & unterstützen dich in deiner Entwicklung. Sei kreativ und zeig uns, was dich ausmacht.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein 6-Minuten-Team

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Wir sind Start to Finish.

Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, Mellow Noir, Pets Deli und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen.

Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum.

Unser Kunde sucht Dich!

Unser Kunde ist seit knapp 10 Jahren erfolgreich am Markt und macht mehr als 80% des Umsatzes über Amazon. 💥

Aufgaben

• Verantwortung für Strategie & Wachstum des Amazon-Geschäfts
• Steuerung von mittleren 6-stelligem Ad Spend+ im Jahr
• Planung, Aufbau & Optimierung von PPC-Kampagnen (SP, SB, SD)
• Analyse & Optimierung von KPI, ACOS/ROAS, Margen
• Verantwortung für 1.000 SKUs / 200 aktive Produkte
• Optimierung von Listings, SEO, A+ Content, Brand Store

Qualifikation

• Mehrjährige Amazon-Erfahrung ist sehr wichtig! (Seller Central)
• Nachweisbare PPC-Erfahrung mit hohem Budget
• Sehr gute Kenntnisse in Listing-Optimierung & SEO
• Erfahrung im Handling großer Produktportfolios
• Starke analytische Fähigkeiten & Excel-/Tool-Erfahrung

"Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen.

Was denkst du?

Wir melden uns nach den Feiertagen bei dir. 🎄

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Du willst in einem Unternehmen arbeiten, in dem Deine Stärken im Umgang mit Menschen geschätzt werden – und wo Du echten Impact hast? Dann bist Du bei Werkia richtig!

Wir sind ein junges Startup aus Berlin, das 2024 gegründet wurde und sich voll und ganz auf das Handwerk spezialisiert: SHK (Sanitär, Heizung, Klima) und Elektrotechnik. Unser Ziel: Handwerksbetriebe und qualifizierte Fachkräfte durch eine moderne Jobplattform schneller, einfacher und besser zusammenzubringen.

Als Customer Success Manager:in bist Du die erste Ansprechperson für unsere Fachkräfte und begleitest sie auf ihrem Weg zum passenden Job im Handwerk. Du sorgst dafür, dass jede Vermittlung ein voller Erfolg wird – für Bewerber:innen und Betriebe gleichermaßen.

Aufgaben

• Karriereberatung für Fachkräfte - Vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Vermittlung stehst Du als verlässliche Kontaktperson zur Seite.
• Externes Recruiting mit Fokus auf Qualität — Du lernst, wie man Fachkräfte individuell anspricht, begleitet und für unsere Partner-Unternehmen begeistert — immer mit dem Ziel, langfristig passende Verbindungen zu schaffen, die für beide Seiten wirklich passen.
• Individuelle Begleitung statt Massenabfertigung — Du lernst, wie man echte Verbindungen aufbaut, Wünsche versteht und gemeinsam die passende Lösung findet.
• Matching mit Sinn — Du denkst nicht in „Nummern“, sondern siehst den Menschen hinter dem Profil — und findest mit Unterstützung des Teams den idealen Platz für jede Pflegekraft.
• Onboarding & Startbegleitung — Du hilfst unseren Kandidat:innen, in ihrem neuen Job anzukommen, beantwortest Fragen und sorgst dafür, dass sie sich vom ersten Tag an wohlfühlen.
• Feedback als Schlüssel — Du holst aktiv Rückmeldungen ein, lernst daraus und entwickelst gemeinsam mit uns Prozesse weiter.
• Teamwork & Austausch — Du arbeitest eng mit unserem Customer Success und Account Management zusammen, lernst die Abläufe im Recruiting kennen und unterstützt uns bei der täglichen Arbeit.

Qualifikation

• Du bist jemand, der mitdenkt und mitzieht – Verantwortung zu übernehmen ist für dich selbstverständlich, wenn du etwas bewirken willst.
• Du bist empathisch, gehst offen auf Menschen zu und kommunizierst klar, herzlich und auf Augenhöhe.
• Du denkst strukturiert, arbeitest gerne mit Menschen und hast keine Angst vor Entscheidungen.
• Du erkennst, was Kandidat:innen brauchen – und unterstützt sie dabei, den richtigen Weg für sich zu finden.
• Du packst an – du wartest nicht, bis dir jemand sagt, was zu tun ist, sondern legst los und denkst mit.
• Zahlen schrecken dich nicht ab – du hast kein Problem damit, an KPIs zu arbeiten und deinen Beitrag zum gemeinsamen Ziel zu kennen.
• Du bist kein Fan von leeren Kalendern – du gibst Gas, ziehst mit dem Team durch und willst gemeinsam wachsen. Feedback nimmst du als Chance, nicht als Kritik.
• Digitales Grundverständnis – du musst kein Tech-Nerd sein, aber solltest dich mit Tools und Systemen wohlfühlen.
• Wir erwarten von Dir Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, nachgewiesen durch Deinen Lebenslauf oder entsprechende Bescheinigungen. Du wirst nämlich mit Personen auf Kunden- und Kandidatenseite verhandeln, die Entscheidungen treffen werden. Eindeutigkeit in der Verständigung ist daher erforderlich.

Benefits

• Perspektive auf Übernahme – Bei erfolgreichem Praktikum und hoher Motivation bieten wir Dir die Möglichkeit, langfristig Teil unseres Teams zu werden!
• Modernes Office in Berlin – Arbeite in einem top ausgestatteten Büro mit neuester Technologie und bester Verkehrsanbindung, damit Du Dich voll auf Deine Aufgaben konzentrieren kannst.
• Attraktive Vergütung – Du wirst nicht nur gut bezahlt, sondern profitierst von einer steilen Lernkurve und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten.
• Umfassende Einarbeitung – Bei uns lernst Du Pflegia und unsere Arbeitsweise von Grund auf kennen, damit Du optimal durchstarten kannst.
• Moderne Arbeitsausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset – alles, was Du brauchst, um effizient zu arbeiten.
• Effiziente Tools – Arbeite mit innovativen Systemen wie Slack, Zoom und unserem maßgeschneiderten CRM-System, die Deinen Arbeitsalltag erleichtern.
• Regelmäßiges Coaching – Profitiere von der Erfahrung unserer Senior Key Account Manager und entwickle Dich persönlich und beruflich weiter.
• Team- und Firmenevents – Fußball, Volleyball und viele weitere Events stärken nicht nur den Teamgeist, sondern sorgen auch für eine Menge Spaß!
• Kostenlose Verpflegung – Genieße den besten Kaffee, Snacks und frisches Obst – und das alles kostenfrei!
• Personalisierte Snack-Bestellungen – Hol Dir Deine Lieblingssnacks über unsere wöchentliche REWE-Lieferung, damit Du nie ohne Verpflegung dastehst.
• Haustierfreundliches Büro– Dein Hund ist bei uns immer willkommen – ein echtes Plus für Tierliebhaber!

Klingt gut? Dann mach den nächsten Schritt!

Bewirb Dich bei Werkia und begleite Fachkräfte im Handwerk auf dem Weg zu besseren Jobs – und hilf dabei, echte Engpässe zu lösen. Wir freuen uns auf Dich!

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Revolutionäre Visionen, perfekte Technik, überragendes Design und alles Made in Germany – besser kann die Kombination nicht sein. Die KBL GmbH entwickelt und produziert seit über 30 Jahren technologisch hochwertige Solarien und Geräte zur Luftentkeimung, die weltweit in über 50 Länder vertrieben werden.

Wir sind zu einem erfolgreichen Team bestehend aus 180 Mitarbeiter*innen herangewachsen. Auf Grund des starken Wachstums sind wir auf der Suche nach neuen Mitarbeiter*innen, die zusammen mit uns an unserem Firmensitz im Westerwald die Sonne genießen wollen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter al
IT-Anwendungsadministrator (m/w/d).

Aufgaben

• Administration und Betreuung von MS-SQL Datenbanken
• Management und Optimierung unserer ERP-Software-Landschaft
• Betreuung des Dokumentenmanagementsystems (DMS) d.velop
• Administration und Weiterentwicklung von MS 365 SharePoint-Lösungen
• Fundierte Kenntnisse in Daten und Datenbeschaffung im SQL-Umfeld
• Erstellung und Analyse von Reports mit PowerBI
• Entwicklung und Betreuung von Canvas Apps im Microsoft-Umfeld
• Integration und Wartung von Web-Services und APIs
• Selbständige Koordination und Steuerung von IT-Projekten mit externen Dienstleistern
• Erfahrung und Interesse an Digitalisierung von Prozessen und Data Mining, vor allem mit modernen Microsoft 365 Tools.

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in den genannten Bereichen
• Hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Benefits

• Ein attraktiver Arbeitsplatz mit sehr guter technischer Ausstattung
• Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Projektleitung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein motiviertes und sympathisches Team
• Leistungsgerechte Vergütung
• Kaffeeflatrate, Betriebskantine
• Kostenlose Parkmöglichkeiten und direkte Anbindung an die A3
• E-Bike-Leasing

Sie denken, dass Sie gut zu uns passen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Als Landesverband Bildende Kunst Sachsen e. V. vertreten wir die Sparte der bildenden Kunst in Sachsen und setzen uns für ihre fachlichen, strukturellen und kulturpolitischen Belange ein. Wir arbeiten daran, die Rahmenbedingungen für künstlerische Arbeit zu sichern und weiterzuentwickeln, beraten Akteur:innen und Institutionen und unterstützen Projekte und Strukturen der Kunstpraxis im ganzen Land.

Der Landesverband Bildende Kunst Sachsen e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter für den Bereich Koordination und Projekte. Die Position unterstützt die Geschäftsführung in zentralen organisatorischen, finanziellen und technischen Aufgaben und trägt zur Stabilität und Weiterentwicklung der Verbandsarbeit bei. Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, unterschiedliche Themenfelder miteinander zu verbinden. Die Stelle hat einen Umfang von 20 Wochenstunden.

Aufgaben

• Strategische und operative Unterstützung der Geschäftsführung in allen laufenden Themen
• Finanzmanagement inkl. Finanzbuchhaltung, Planung und Budgetierung sowie eigenständige Erstellung der Umsatzsteuer- und Körperschaftsteuererklärungen; Erstellung von Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen
• Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Gremiensitzungen, Arbeitsgruppen und Abstimmungsprozessen
• Gestaltung und Begleitung von Abstimmungs- und Partizipationsprozessen zwischen Geschäftsstelle, Vorstand und Regionalverbänden
• Erstellung von Texten, Berichten, Anträgen und Projektunterlagen
• Erstellung, Pflege und Verwaltung von Verträgen (Personal, Honorare, IT, Ehrenamt)
• Pflege und Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur und IT-Systeme
• Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit (v. a. Instagram), inkl. Gestaltung einfacher visueller Inhalte
• Leitung und Weiterentwicklung des Projekts „Werkdatenbank Bildende Kunst Sachsen“ (Datenmodellierung, technische und inhaltliche Betreuung der Datenbank, Zusammenarbeit mit Künstler:innen, Archiven und Nachlassverwaltungen, Teamkoordination)

Qualifikation

• Einschlägige Berufs- oder Projekterfahrung
• Sehr gute organisatorische und analytische Fähigkeiten
• Fundierte Kenntnisse im Finanzwesen
• Interesse an den Strukturen, Themen und Rahmenbedingungen der bildenden Kunst in Sachsen
• Souveräner Umgang mit und grundlegende Administration von digitalen Systemen (u.a. Nextcloud, Google Workspace, Drupal, Newsletter-Tools), inklusive technischer Erstdiagnose bei Systemproblemen
• Erfahrung im Arbeiten mit Datenbanken, Datenschemata und strukturierten Datenformaten (insbesondere XML) sowie Bereitschaft, sich in neue technische Systeme einzuarbeiten
• Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Erfahrung in der Koordination von Projekten
• Kommunikationsstärke und souveräner Umgang mit verschiedenen Akteur:innen
• Proaktive, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
• Zusammenarbeit mit einem engagierten Team aus haupt- und ehrenamtlichen Akteur:innen
• Die Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und Projekte aktiv weiterzuentwickeln
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub (bezogen auf eine 5-Tage-Woche; anteilig)
• Die Vergütung orientiert sich an TV-L EG 11

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (1 Gesamt-Pdf-Datei), senden Sie bitte per E-Mail bis zum 4. Januar 2026. Die Bewerbungsgespräche sind in KW 4 geplant.

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Wir, das Team von vOffice, tun alles dafür, um unseren B2B-Kunden das Tagesgeschäft zu erleichtern. Unsere Software macht die Verwaltung und Organisation von Ferienunterkünften zum Kinderspiel. Von der Onlinebuchung auf unseren Websites bis zur Team-Einsatzplanung wird alles über unsere moderne Cloudsoftware abgewickelt. Als schnell wachsendes Unternehmen und Marktführer in Deutschland, mit mittlerweile über 50 Mitarbeiter*innen, suchen wir daher eine zahlenaffine Verstärkung, die unseren Support im Bereich Finanzbuchhaltung auf das nächste Level hebt.

Aufgaben

Du bist der Anker, wenn es bei unseren professionellen Vermietagenturen um Zahlen, Buchungen und Schnittstellen geht. Du sorgst dafür, dass die Einrichtung der Buchhaltung beim Kunden sitzt und Fragen schnell geklärt werden.

• Beratung & Onboarding: Du leitest eigenständig Einrichtungs- und Beratungstermine mit unseren Kunden und deren Steuerberatern, um eine saubere Basis für die Finanzbuchhaltung in unserer Software zu schaffen.
• Problemlöser: Du analysierst buchhalterische Sachverhalte, findest Lösungswege bei Anwenderfehlern und klärst Differenzen, die bei der Abstimmung der Sachkonten im Folgesystem auftreten können.
• Support & Experte: Du beantwortest Fragen zur Anwendung, zu Funktionen und buchhalterischen Prozessen innerhalb der Software. Dabei arbeitest du dich tief in individuelle Kundensituationen ein.
• Schnittstelle: Du arbeitest eng mit unseren Kunden und deren Steuerkanzlei zusammen und fungierst als kompetenter Übersetzer zwischen „Buchhaltungs-Deutsch“ und Software-Logik.

In dieser Position verbindest du dein buchhalterisches Fachwissen mit technischem Verständnis, um den wirtschaftlichen Erfolg unserer Kunden sicherzustellen.

Qualifikation

• Dein Background – Du kommst aus der Praxis! Idealerweise bringst du Erfahrung aus einer Steuerkanzlei mit (z. B. Ausbildung als Steuerfachangestellte/r).
• Analytisches Denken – Du besitzt ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und hast Spaß daran, komplexe Sachverhalte eigenständig zu analysieren und Fehlerquellen aufzudecken.
• Sprache – Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die komplexen Sachverhalte unerlässlich. Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Kommunikation – Deine offene und serviceorientierte Art macht es dir leicht, sowohl mit Buchhaltungsprofis als auch mit Anwendern ohne Vorkenntnisse auf Augenhöhe zu kommunizieren.
• Technisches Verständnis – Du bist software-affin und kannst dich schnell in neue digitale Prozesse eindenken.
• Arbeitsweise – Du arbeitest strukturiert, selbstständig und absolut zuverlässig – gerade im Finanzbereich ist Genauigkeit dein Anspruch.
• Souveränität – Du lässt dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen. Wenn mehrere Anfragen gleichzeitig reinkommen, bewahrst du einen kühlen Kopf und bleibst der freundliche Fels in der Brandung.

Benefits

• Werde Teil eines sympathischen Teams in einem dynamischen Umfeld
• Viel Handlungsspielraum, kurze Abstimmungswege und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein flexibles, familienfreundliches Arbeitszeitmodell
• Home-Office möglich, egal wo Du wohnst!
• Alternativ: Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Blick auf die Ostsee oder citynah in Hamburg-Altona
• Regelmäßige Team- und Kunden-Events

Das ist der richtige Job, wenn Du Bock hast auf:

• Start-up-Feeling
• Team-Work
• Gestalten und Gewinnen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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leadity – Wir sind die Nr. 1 ESG- und CO₂-Software für den Mittelstand. Mit dem Ziel: Nachhaltigkeit nicht nur zu dokumentieren, sondern aktiv zu gestalten: effizient, praxisnah und zukunftssicher. Über 600 großartige Unternehmen, darunter bofrost, Schwarzwaldmilch, der 1. FC Köln, TÜV Rheinland oder Schweppes, vertrauen bereits auf unsere Lösung.

Unser Antrieb: Mittelstandsunternehmen spielen eine Schlüsselrolle für eine nachhaltige Wirtschaft. Doch ESG, CSRD, CO₂-Bilanzen & Co. sind oft komplex, zeitaufwendig und ressourcenintensiv. Genau hier setzen wir an – mit leistungsstarker Software, die Komplexität einfach macht, fundiertem Know-how und einem Team, das echten Impact schafft.

Jetzt suchen wir dich: als Marketing‑ & Event‑Manager:in, die*der unsere ESG‑SaaS‑Brand sichtbar macht und unser Wachstum mit starken Kampagnen und Events auf das nächste Level hebt. Du steuerst unsere Online‑Marketing‑Kanäle, orchestrierst Webinare, Workshops und Messen, entwickelst überzeugende Storylines und Lead‑Magneten und sorgst für reibungslose Abläufe mit Teilnehmenden, Speaker:innen und Partner:innen.

Aufgaben

• Online Marketing & Kampagnensteuerung: Du verantwortest Website-, SEO- und SEA‑Aktivitäten, setzt unsere Eventkampagnen um, steuerst die Omnichannel-Kommunikation und analysierst deren Erfolg.
• Event- & Webinar-Management: Du planst, organisierst und steuerst unsere gesamten Eventformate – von Webinaren über Workshops bis zu Messen – inklusive Vor- und Nachbereitung sowie Live-Betreuung.
• Teilnehmer:innen-, Referent:innen- & Stakeholdermanagement: Du koordinierst Teilnehmende, Speaker und interne Stakeholder – klar, zuverlässig und professionell – und fungierst dabei als zentrale Ansprechperson.
• Event- & Messaging-Exzellenz: Du schärfst unsere Event-Positionierung und konzipierst Lead‑Magneten – immer mit dem Fokus, qualifizierte Leads zu generieren. Du entwickelst wirkungsvolle Storylines und erstellst überzeugende Pitch- und Eventpräsentationen.
• Budget- & Projektverantwortung: Du kalkulierst Kosten, überwachst Budgets und steuerst Projekte ganzheitlich – inklusive Management von Dienstleister:innen und Einholung von Angeboten.
• Ausstattung & Werbemittel: Du verantwortest unsere Messeausstattung – von der Auswahl über Bestellung bis zur Lagerverwaltung.

Qualifikation

• Du bist im Marketing- oder Eventmanagement ausgebildet – idealerweise mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung oder einem passenden Studium.
• Erfahrungen hast du schon im Marketing- und Eventmanagement gesammelt – gerne in der B2B-SaaS-Welt oder im Nachhaltigkeitsumfeld.
• Du hast Grundkenntnisse in Online- (SEO, SEA) und E‑Mail‑Marketing und bist vertraut mit Funnels, Leadgenerierung und Conversion‑Optimierung.
• Idealerweise bist du vertraut mit Wordpress, HubSpot, Zoom und Umfrage-Tools.
• Du bist organisiert, kreativ und bringst dich aktiv ins Team ein.
• Du bist proaktiv, lösungsorientiert und stark darin, Projekte mit hoher Umsetzungskraft zuverlässig zum Erfolg zu führen.
• Nachhaltigkeitsthemen begeistern dich (z. B. ESG, CSRD, CO₂-Bilanzierung) – Vorkenntnisse sind kein Muss, aber Offenheit für neue Themen ist dir wichtig.

Benefits

• Direkter Impact: Wir helfen dem Mittelstand, sich nachhaltig und zukunftsfähig aufzustellen.
• Top ESG-Software: Hohes Produktwissen, kontinuierliche Weiterentwicklung und ein marktführendes Produkt.
• Begeisterndes Arbeiten: Freundschaftliche Atmosphäre und motivierendes Miteinander in interdisziplinären, agilen Teams.
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Passgenaue Trainings, Konferenzen und schnelle Aufstiegschancen dank starkem Wachstum.
• Gute Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und zeitweises Arbeiten aus dem Ausland.
• Starke Benefits: Zentrales Büro in Hamburg-Altona mit ergonomischer Ausstattung, kostenfreie Getränke, Zuschüsse zum Deutschlandticket & Fitness-Angeboten sowie regelmäßige Team- & Company-Events.

Bereit für den nächsten Karriereschritt – mit echtem Impact?

Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die nachhaltige Transformation der Wirtschaft.

• Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
• Die Stelle ist ab sofort Vollzeit in Hamburg zu besetzen.
• Bei offenen Fragen melde Dich gerne hier über Join.

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Hast Du Lust auf moderne Infrastrukturthemen?

Willst Du eine Rolle, in der Betrieb, Automatisierung und DevOps wirklich zusammenpassen?

**
Suchst Du ein Team, das Dir echte Gestaltungsmöglichkeiten bietet?**

Dann könnte diese Position genau das Richtige für Dich sein.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung und Automatisierung unserer Infrastruktur. Du betreust interne Systeme und unterstützt Kundenprojekte mit technischem Know-how.

• Betrieb und Administration von Unix Linux und Windows Systemen

• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Private Cloud

• Aufbau und Pflege von Monitoring und Observability Lösungen

• Automatisierung von Deployments und Systemtasks zum Beispiel mit Jenkins

• Betreuung und Optimierung von Datenbanksystemen wie PostgreSQL

• Technischer Support bei komplexen Systemfragen intern und extern

• Mitarbeit am Ausbau moderner DevOps Prozesse wie CI CD und Automatisierung

• Beteiligung an Zukunftsthemen wie KI basierter Systemoptimierung

Über uns

Wir sind ein etabliertes Softwareunternehmen, das seit über 35 Jahren digitale Lösungen für den industriellen Mittelstand entwickelt. Unsere Produktwelt reicht von ERP und modernen Webanwendungen bis hin zu spezialisierten Fach- und Plattformservices.

Unsere eigene Private Cloud und interne Systemlandschaften bilden die technologische Basis für unsere Lösungen. Für deren Weiterentwicklung suchen wir Dich für den Bereich Systemberatung und DevOps. Hier verbindest Du Betrieb, Automatisierung, Monitoring und Kundenprojekte in einem vielseitigen technischen Umfeld.

Qualifikation

Dein fachliches Profil

• IT Ausbildung oder Studium im technischen Bereich

• Erfahrung in der Administration von Unix Linux Systemen gern auch Windows Server

• Technisches Grundwissen in Netzwerk Virtualisierung und Firewalls

• Kenntnisse in mindestens einem Bereich wie Monitoring CI CD Datenbanken oder Skripting

• Bereitschaft Dich in neue Technologien wie Containerisierung oder KI Automatisierung einzuarbeiten

Dein persönliches Profil

• Hohe Lernbereitschaft

• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Freude an Problemlösung und technischem Austausch

• Teamgeist und klare Kommunikation

• Geringe Reisebereitschaft, da die Tätigkeit überwiegend intern oder remote erfolgt

Benefits

Unsere Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Tech Unternehmen

• Mehr Gestaltungsspielraum als in klassischen Admin oder DevOps Rollen

• Moderne technische Umgebung mit breitem Spektrum von Cloud bis Automatisierung

• Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu zwei Tagen Homeoffice

• Sehr gute Einarbeitung mit persönlichem Mentoring

• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

• Offene Kommunikation und echter Teamgeist

• Klare Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsangebote

• Transparente Gehaltsstrukturen auf Basis Deiner Qualifikation

• Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze

• Firmenevents die wirklich Spaß machen

• Kostenlose Getränke und Kaffee für den täglichen Fokus

• Parkplatz oder gute ÖPNV Anbindung abhängig vom Standort

Wenn Du Lust hast moderne Systemlandschaften aktiv mitzugestalten dann:

Bewirb Dich!

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Bist Du bereit Verantwortung für moderne IT Landschaften zu übernehmen?

Suchst Du eine Rolle in der Du Administration Automatisierung und DevOps vereinen kannst?

Willst Du in einem Unternehmen arbeiten das Deine Entwicklung ernst nimmt?

Wenn ja dann könnte dieser Job perfekt zu Dir passen.

Aufgaben

Wir sind ein seit Jahrzehnten etabliertes Technologieunternehmen mit Fokus auf Softwareentwicklung für den industriellen Mittelstand. Unsere Lösungen umfassen unter anderem ERP Systeme webbasierte Anwendungen spezialisierte Fachsoftware und eine eigene Private Cloud.

Um unsere Systemlandschaften weiterzuentwickeln suchen wir Dich als Verstärkung im Bereich Systembetrieb und DevOps. Du arbeitest in einer Umgebung die technische Vielfalt bietet und in der Du aktiv mitgestalten kannst.

Deine Aufgaben

• Weiterentwicklung und Betrieb unserer internen Systemlandschaften

• Administration von Unix Linux und Windows Servern

• Mitarbeit beim Ausbau unserer Private Cloud

• Aufbau und Verbesserung von Monitoring Logging und Alerting Lösungen

• Automatisierung von Deployments und Infrastrukturprozessen

• Betrieb und Optimierung unserer Datenbanksysteme

• Technische Unterstützung für interne Anforderungen und Kundenprojekte

• Mitwirkung an modernen DevOps Prozessen wie CI CD und Systemautomatisierung

• Beteiligung an Zukunftsthemen rund um KI gestützte Prozessoptimierung

Qualifikation

Dein fachliches Profil

• Abgeschlossene IT Ausbildung oder Studium

• Kenntnisse in der Administration von Linux Systemen gern ergänzt durch Windows Server

• Grundlagen in Netzwerken Virtualisierung und Firewalls

• Erfahrung in einem Bereich wie Monitoring CI CD Datenbanken oder Skripting

• Motivation Dich in neue Technologien einzuarbeiten

Dein persönliches Profil

• Eigenständige strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise

• Interesse an neuen Technologien und Lernbereitschaft

• Freude an komplexen technischen Fragestellungen

• Teamfähige und klare Kommunikation

• Bereitschaft für gelegentliche interne oder remote orientierte Einsätze

Benefits

Unsere Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden mittelständischen Tech Umfeld

• Moderne technische Umgebung mit Fokus auf Private Cloud und Automatisierung

• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell

• Individuelle Einarbeitung und persönliches Mentoring

• Klare Weiterbildungs und Entwicklungsmöglichkeiten

• Angenehme Firmenkultur mit offener Kommunikation und kollegialem Miteinander

• Attraktive Vergütung abhängig von Erfahrung und Qualifikation

• Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze

• Parkmöglichkeiten oder gute Anbindung an den ÖPNV je nach Standort

• Kostenfreie Getränke und Kaffee für Deinen täglichen Fokus

• Gemeinsame Events die das Teamgefühl stärken

• Raum für eigene Ideen und technische Gestaltung

Bewirb Dich

Wenn Du Lust hast moderne Infrastrukturprojekte mitzugestalten und eine Rolle suchst die technisch vielseitig ist freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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Drei Fragen am Start

Hast Du Lust moderne IT Infrastruktur zu entwickeln und zu betreiben?

Willst Du eine Rolle in der Systemwelt in der sich Betrieb und Automatisierung sinnvoll ergänzen?

Suchst Du ein Team in dem Du wirklich gestalten kannst statt nur Tickets abzuarbeiten?

Wenn Du diese Fragen mit Ja beantwortest bist Du hier richtig.

Aufgaben

Über uns

Wir sind ein etabliertes Software und Technologieunternehmen das seit Jahrzehnten Lösungen für den industriellen Mittelstand entwickelt. Unsere Produktlandschaft umfasst ERP Webanwendungen Plattformservices und eine eigene Private Cloud.

Für die Weiterentwicklung unserer Systeme suchen wir Dich im Bereich Systembetrieb und DevOps. In dieser Rolle verbindest Du Administration Automatisierung Observability und technische Beratung in einem modernen Umfeld.

Deine Aufgaben

• Weiterentwicklung Betrieb und Automatisierung unserer Systemlandschaften

• Betreuung von Unix Linux und Windows Systemen

• Mitarbeit an der Entwicklung und Betreuung unserer Private Cloud

• Aufbau Pflege und Optimierung von Monitoring und Logging Lösungen zum Beispiel Prometheus und Grafana

• Automatisierung von Deployments und Buildprozessen zum Beispiel mit Jenkins

• Betreuung und Optimierung von Datenbanken wie PostgreSQL

• Technische Unterstützung bei komplexen Systemfragen intern und in Kundenprojekten

• Mitwirkung an modernen DevOps Prozessen wie CI CD und Infrastruktur Automatisierung

• Beteiligung an Zukunftsthemen wie KI gestützte Systemoptimierung

Qualifikation

Dein fachliches Profil

• Abgeschlossene IT Ausbildung oder Studium

• Erfahrung in der Administration von Unix Linux Systemen gern ergänzt durch Windows Server Kenntnisse

• Grundlagenwissen in Netzwerk Virtualisierung und Firewalls

• Erfahrung in mindestens einem Bereich wie Monitoring CI CD Datenbanken oder Skripting

• Bereitschaft Dich in neue Technologien wie Containerisierung oder KI Automatisierung einzuarbeiten

Dein persönliches Profil

• Hohe Lern und Entwicklungsbereitschaft

• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Freude an technischer Problemlösung

• Klare Kommunikation und Teamorientierung

• Geringe Reisebereitschaft da die Tätigkeit überwiegend intern oder remote erfolgt

Benefits

Unsere Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Technologieunternehmen

• Vielfältige technische Rolle zwischen Betrieb Automatisierung und DevOps

• Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu zwei Tagen Homeoffice

• Ein intensives Onboarding mit persönlichem Mentoring

• Offene wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

• Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work Life Balance

• Moderne Arbeitsplätze und hochwertige technische Ausstattung

• Fachliche Weiterentwicklung Schulungen Zertifizierungen und interne Lernformate

• Attraktive Vergütung abhängig von Erfahrung und Qualifikation

• Kostenfreie Getränke Kaffee und je nach Standort zusätzliche Vergünstigungen

• Team Events und gemeinschaftliche Aktivitäten

• Parkplätze oder gute ÖPNV Anbindung je nach Standort

Bewirb Dich

Wenn Du Dich in diesem Profil wiederfindest und Lust hast moderne Infrastruktur mitzugestalten freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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Hast Du Lust auf moderne Infrastrukturthemen?
**
Willst Du eine Rolle, in der Betrieb, Automatisierung und DevOps wirklich zusammenpassen?**
**
Suchst Du ein Team, das Dir echte Gestaltungsmöglichkeiten bietet?**

Dann könnte diese Position genau das Richtige für Dich sein.

Aufgaben

Über uns

Wir sind ein etabliertes Softwareunternehmen, das seit über 35 Jahren digitale Lösungen für den industriellen Mittelstand entwickelt. Unsere Produktwelt reicht von ERP und modernen Webanwendungen bis hin zu spezialisierten Fach- und Plattformservices.

Unsere eigene Private Cloud und interne Systemlandschaften bilden die technologische Basis für unsere Lösungen. Für deren Weiterentwicklung suchen wir Dich für den Bereich Systemberatung und DevOps. Hier verbindest Du Betrieb, Automatisierung, Monitoring und Kundenprojekte in einem vielseitigen technischen Umfeld.

Deine Aufgaben

Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung und Automatisierung unserer Infrastruktur. Du betreust interne Systeme und unterstützt Kundenprojekte mit technischem Know-how.

• Betrieb und Administration von Unix Linux und Windows Systemen

• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Private Cloud

• Aufbau und Pflege von Monitoring und Observability Lösungen

• Automatisierung von Deployments und Systemtasks zum Beispiel mit Jenkins

• Betreuung und Optimierung von Datenbanksystemen wie PostgreSQL

• Technischer Support bei komplexen Systemfragen intern und extern

• Mitarbeit am Ausbau moderner DevOps Prozesse wie CI CD und Automatisierung

• Beteiligung an Zukunftsthemen wie KI basierter Systemoptimierung

Qualifikation

Dein fachliches Profil

• IT Ausbildung oder Studium im technischen Bereich

• Erfahrung in der Administration von Unix Linux Systemen gern auch Windows Server

• Technisches Grundwissen in Netzwerk Virtualisierung und Firewalls

• Kenntnisse in mindestens einem Bereich wie Monitoring CI CD Datenbanken oder Skripting

• Bereitschaft Dich in neue Technologien wie Containerisierung oder KI Automatisierung einzuarbeiten

Dein persönliches Profil

• Hohe Lernbereitschaft

• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Freude an Problemlösung und technischem Austausch

• Teamgeist und klare Kommunikation

• Geringe Reisebereitschaft da die Tätigkeit überwiegend intern oder remote erfolgt

Benefits

Unsere Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Tech Unternehmen

• Mehr Gestaltungsspielraum als in klassischen Admin oder DevOps Rollen

• Moderne technische Umgebung mit breitem Spektrum von Cloud bis Automatisierung

• Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu zwei Tagen Homeoffice

• Sehr gute Einarbeitung mit persönlichem Mentoring

• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

• Offene Kommunikation und echter Teamgeist

• Klare Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsangebote

• Transparente Gehaltsstrukturen auf Basis Deiner Qualifikation

• Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze

• Firmenevents die wirklich Spaß machen

• Kostenlose Getränke und Kaffee für den täglichen Fokus

• Parkplatz oder gute ÖPNV Anbindung abhängig vom Standort

Bewirb Dich

Wenn Du Lust hast moderne Systemlandschaften aktiv mitzugestalten dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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Your mission

You will become the team’s compass for understanding how users move, think, and behave across the product. When decisions feel unclear or messy, you bring structure. When signals conflict, you investigate until the story becomes clear. You help product teams act with confidence by turning open questions into measurable opportunities. Your work guides what we build, how we improve, and where we focus next.

What You Will Do

• Explore user behaviour to uncover motivations, friction, and opportunities for product improvements.
• Turn vague product questions into experiments, meaningful metrics, and clear hypotheses.
• Build insights that simplify complexity and highlight what truly matters.
• Partner with product managers and designers to bring clarity to ambiguous problems and support decisions with evidence.
• Identify gaps in tracking early and help improve the quality of product instrumentation.
• Create dashboards that allow teams to monitor user behaviour without repeated analysis requests.
• Share your thinking openly, from quick prototypes to final recommendations, to help the entire team learn faster.
• Revisit earlier conclusions as new data becomes available and ensure our decisions stay aligned with actual user behaviour.

Your profile

Experience:
5+ years in product, user, or behavioural analytics with a track record of shaping product decisions through data.

Product and User Understanding:
Deep familiarity with user journeys, funnels, activation, retention, segmentation, and behaviour analysis. Comfortable shaping hypotheses from incomplete information and refining them through data.

Analytical Skills:
Strong problem framing, ability to move from open questions to measurable hypotheses, and confidence in designing and evaluating A/B tests. Skilled at isolating drivers of user behaviour and identifying impactful opportunities.

Technical Proficiency:
Advanced SQL and experience with Python for analysis and automation. Comfortable working with event data, experimentation frameworks, and modern BI tools. Able to produce clean, reusable code and maintain a high standard of data quality.

Communication and Collaboration:
Able to translate complex behavioural insights into clear, actionable recommendations. Strong written communication and a structured approach to storytelling.

Work Approach:
Thrives in environments with shifting priorities and ambiguous requirements. Proactive in identifying gaps, raising questions, and driving clarity. Curious, adaptable, and motivated by measurable improvements in user experience and product outcomes.

Why us?

• Work-Life Balance: 30 days of paid vacation.
• Commuter Benefits: Public transportation tickets provided.
• Professional Development: Annual education budget of €1,500.
• Workation Opportunities: Combine work and vacation annually.
• Wellness: Access to over 7,000 gyms and spas in Germany through Wellpass.
• Catering: Monthly team lunches, daily fruits, vegetables, and a variety of beverages.
• Flexibility: Flexible working hours and hybrid work model.
• Corporate Benefits: Exclusive discounts for major brands and platforms.
• Diversity: Join an international team with diverse cultural backgrounds.
• Fun and Games: Socializing area for relaxing activities during the workday. Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday! :)

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Zur Verstärkung unseres Teams im Facility Management in Planegg suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Facility & Gebäudetechnik in Vollzeit/Teilzeit zum sofortigen Eintritt.

Aufgaben

• Unterstützung im technischen Gebäudebetrieb sowie in der Labor- und Gebäudeinfrastruktur
• Koordination und Begleitung externer Dienstleister (z. B. Elektrik, Klima/Kälte, Reinigung, Wartung)
• Durchführung kleinerer Reparaturen, handwerklicher Arbeiten und allgemeiner Hausmeistertätigkeiten
• Assistenz bei Wartungen, technischen Prüfungen und sicherheitsrelevanten Kontrollen
• Regelmäßige Kontrollgänge in Labor-, Technik- und Bürobereichen zur Sicherstellung von Ordnung, Funktionalität und Sicherheit
• Unterstützung bei Umzügen, Umbauten, Raumänderungen und internen Projekten
• Übernahme einfacher logistischer Aufgaben, wie Materialbereitstellung sowie Unterstützung bei Veranstaltungen und der Standortlogistik
• Mitarbeit bei Inventuren und Lagertätigkeiten
• Dokumentation aller Tätigkeiten, Störungen und festgestellten Mängel
• Mitwirkung bei der Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsstandards
• Nutzung grundlegender IT-Kenntnisse zur Unterstützung technischer und administrativer Abläufe

Qualifikation

• Technische oder handwerkliche Ausbildung (Elektrik, Haustechnik, Mechanik, Schlosserei o. Ä.)
• Erste Erfahrung im technischen Service, idealerweise im Laborumfeld
• Grundkenntnisse in Elektro- oder Gebäudetechnik
• Sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse; einfache Englischkenntnisse hilfreich

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WIR SUCHEN

We are looking for a Senior Project Manager to orchestrate our productions from start to finish. This role is the organizational backbone of our creative workflows, ensuring that projects run smoothly, deadlines are met, and budgets remain under control. You will work closely with Creative Direction, AI Artists, and our clients, bridging the gap between vision and execution.

DEINE AUFGABEN

• Plan, organize, and oversee projects across e-commerce, campaign, and lookbook productions
• Develop and manage detailed project timelines, tracking milestones and deliverables
• Coordinate between creative, technical, and client-facing teams to ensure alignment
• Track and control budgets, ensuring financial transparency and efficiency
• Monitor project progress, identify risks, and proactively resolve issues before they escalate
• Document processes, maintain governance standards, and continuously optimize workflows
• Act as the primary point of contact for stakeholders, ensuring clear and consistent communication

DEIN PROFIL

• Minimum of 5 years of professional experience in project management, ideally in fashion, creative industries, or production
• Strong skills in timeline planning and budget management
• Familiarity with production processes (fashion, photography, film, design)
• Excellent organizational and multitasking abilities
• Strong communication skills — able to translate between creative, technical, and operational teams
• A proactive, solution-oriented mindset and the ability to thrive in a fast-paced, innovative environment
• Ability to work on-site in Hamburg at least three days per week

DEIN UMFELD

We are an established content production with a newly created AI-first agency dedicated entirely to the future of fashion imagery.
Instead of traditional, physical content production, we work with cutting-edge AI technologies — from e-commerce to brand campaigns, our systems deliver visuals tailored to the needs of global fashion brands.
We combine the speed and efficiency of AI with deep fashion expertise to create imagery that is accurate, contemporary, elevated, and brand-defining. For us, style is not a by-product — it is the core of the message.

You will be part of a team that is redefining how fashion visuals are produced and managed.
You will not only keep projects on track — you will help shape how fashion and AI collaborate at scale.

We offer the opportunity to help build and refine project management structures in a new AI-focused studio, with direct influence on processes, culture, and growth. You will work in an environment that values creativity, innovation, and operational excellence, while giving you room to bring your own ideas and structures to life.

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Your Role

This role is a dynamic blend of business strategy and hands-on product execution, where you will define and implement product vision and strategy. You will own the product lifecycle from discovery through go-to-market and continuous optimization. Taking a lead in our high performing product development team, you'll leverage data and a deep customer understanding to ensure we’re focussing where it adds the most value. You’ll work closely with our development team and bring a strong focus on execution and delivery. Along with our account management team you’ll craft a GTM plan that ensures we’re not just building products but successfully launching, scaling, and realizing value from our products.

WHAT YOU'LL DO

• Customer & Market Voice. You act as the voice of the customer within the business. You’ll gather, prioritize and manage customer and market insights. Conduct user research during ideation and design to ensure the product truly meets customer needs.
• Execution & Delivery. You'll manage the full product lifecycle, from idea approval through design, development, release and impact analysis. You ensure that every phase is executed smoothly and effectively.
• Go-to-Market. You will lead all aspects of product release, onboarding, sales support, and customer engagement. You’ll work to ensure a seamless and successful product launch and adoption.
• Product Strategy & Roadmap. You collaborate with our Head of Product to define the product vision, strategy, and roadmap for your area of responsibility. You’ll ensure alignment with company goals and customer demands.
• Data-Led Decision Making. Use data to make informed decisions. You’ll conduct thorough data analysis on user behavior to assess product performance and identify future development opportunities.

What You'll Need

• You have at least 4 years of experience owning a product or a significant part of one, with strong focus on business, strategy, and analysis
• You have significant experience in go-to-market (launching, scaling, sales engagement, onboarding) – ideally with B2B SaaS Products
• You have the technical understanding to collaborate directly with front-end and back-end developers
• You are data-driven and proficient in tools like Metabase, Tableau, or PowerBI, with a general interest in AI technologies
• You’re an entrepreneurial thinker and go-getter, eager to tackle complex product challenges with creative and innovative ideas that significantly impact our business
• You approach tasks as a numbers-driven systems thinker, favoring a pragmatic and outcome-oriented process management style
• You enjoy working on complex challenges in a collaborative non-hierarchical setup, not being afraid to step outside the confines of your role or job description
• You're a positive spirit, fitting in seamlessly with our friendly team who believe in the importance of a positive and fun work environment
• You are fluent in English and German (C2 - for working with the German market)

What We Promise

• A setup that provides a great foundation and exciting projects with massive uplift potential
• A friendly and ambitious team that values the importance of a fun work environment
• Great possibilities for personal development through challenging tasks, strong team members, and experienced mentors
• The chance to join Neuraum Ventures at a truly interesting point in the company’s history and the opportunity to shape the future of building for a better life!
• A competitive compensation package
• Regular team events and a modern office in Berlin-Kreuzberg (with a view on Landwehrkanal)

Everyone is Welcome

At Neuraum, differences are celebrated. No matter your background, what you look like, where you come from or where you're going, we're delighted if you stop by. We're proud to have built a place where everyone is welcome, so please don't let anything hold you back. If you see a role that piques your interest, apply and we'll take it from there together.

How to Apply

Are you curious and want to find out more? Then we should talk! Apply with your CV or LinkedIn Profile. If you have any questions, please contact our recruiter Vicki at

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Gestalte mit uns die Zukunft – kreativ und nachhaltig

Du liebst es, Marken sichtbar zu machen und kreative Ideen sprudeln bei dir wie frisch gezapftes Bier?
Dann bist Du bei uns genau richtig.

Als Marketing- und Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) bei trinkkontor sorgst du dafür, dass unsere Online-Präsenz glänzt und unsere Marke in der Welt der Getränke erfrischend wahrgenommen wird. Von Social Media über Kampagnen bis hin zu Content – du bringst unsere Marketingaktivitäten auf das nächste Level.

Gleichzeitig setzt du Impulse für mehr Verantwortung und Umweltbewusstsein. Mit deinen Ideen machst du den Genuss von Getränken nicht nur prickelnd, sondern auch zukunftsfähig.

Wenn du Lust hast, Marketing mit Sinn und Nachhaltigkeit mit Kreativität zu verbinden, dann stoßen wir schon mal virtuell mit dir an.

JOB ID: KÖ-MNM-012

Aufgaben

Du bist der/die Superheld*in für Nachschub - ohne dich würde hier nichts laufen:

Bereich Marketing

• Akquisition profitabler Neukunden im Online-Sales
• Steuerung der trinkkontor-Präsenz auf allen Social-Media-Kanälen
• Absatzforcierung über Online-Plattformen (z. B. WSS)
• Steuerung aller Webshop-Aktivitäten (Kollex)
• Newsletter-Marketing
• Steuerung aller Online-Aktivitäten unserer Partnerbeteiligungen
• Umsetzung werblicher „Trinkbar“-Maßnahmen
• Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
• Vertriebliche Abstimmung mit Logistik, Controlling und Verwaltung
• KPI-Überwachung und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Teilnahme an Messen & Veranstaltungen
• Markt-, Trend- und Wettbewerbsbeobachtung
• Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen der Partnerlieferanten

Bereich Nachhaltigkeit

• ZNU-Standard bei der trinkkontor kontinuierlich einführen und verfestigen
• Jährliche Überarbeitung von Ziel- und Maßnahmenplänen
• Hot-Spot- und Anspruchsgruppenanalyse jährlich aktualisieren
• Vorbereitung und Durchführung externer Audits
• Fachübergreifende Abstimmung mit allen Abteilungen zum ZNU-Standard
• Durchführung eigener Audits nach ZNU
• CSRD in Zusammenarbeit mit der BBG erarbeiten und steuern
• Visualisierung unserer Nachhaltigkeitsziele auf Website & Social Media
• Fristenmanagement im Rahmen des ZNU-Standards
• Schulungen und Workshops mit dem Nachhaltigkeitsteam durchführen

Qualifikation

Deine wichtigste Ladung: Die “Das-kriegen-wir-schon-hin“ Haltung:

• Du hast Technologiekompetenz mit ausgeprägter digitaler Affinität
• Du bist sicher im Umgang mit Datenanalysen, Plattformen und digitalen Tools
• Du hast Excel, PowerBI und PowerPoint zu deinen besten Freunden gemacht
• Du bringst Social-Media-Affinität und Erfahrung mit Bildbearbeitung (z. B. Canva) mit
• Du verfügst über sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und eine ausgeprägte Zahlenaffinität
• Du hast eine Hands-on-Mentalität, Führungsstärke und Motivationskraft
• Du bist anpassungsfähig und bereit für Veränderungen

Benefits

Auf diese Lieferung kannst Du Dich jetzt schon freuen:

• Gestaltungsspielraum für Deine eigene Ideen und Projekte
• Ein motiviertes Team in einem fördernden Arbeitsumfeld sowie fachliche Begleitung durch unsere Experten für Nachhaltigkeit.
• Monatlicher Haustrunk
  Unser Haustrunk ist so erfrischend, dass selbst der Kaffee neidisch wird
• Zuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen
  Wir unterstützen Deine finanzielle Zukunft durch einen Arbeitgeberzuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen
• Corporate Benefits
  Auf unserer Corporate Benefits-Plattform kannst Du nach Herzenslust durch unsere Mitarbeiterangebote stöbern und satte Prozente einheimsen
• Hervorragende Verkehrsanbindung mit Auto und ÖPNV
  Unsere Standorte sind optimal erreichbar, sowohl mit dem Auto als auch mit dem ÖPNV
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  Wir bieten Dir kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, nur wenige Minuten von Deinen Arbeitsplatz entfernt
• Lease a Bike
  Als Teil unseres Engagements für Umweltschutz und die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten wir die Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrads
• Urban Sports
  Als Teil unseres Engagements für die Gesundheit bieten wir neben die Möglichkeit, über Urban Sports Club aktiv zu bleiben
• Work-Life-Balance und großzügiger Urlaubsanspruch
  Bei uns erhältst Du 30 Tage Urlaub pro Jahr, um ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Interessen zu haben

**Klingt das nach Deiner nächsten Herausforderung?

**Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins zu.

Die trinkkontor Gruppe ist ein Tochterunternehmen der Bitburger Braugruppe und deckt mit 7 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen alle Geschäftsfelder des Getränkefachgroßhandels mit dem Schwerpunkt Gastronomie und Handel ab.

Die trinkkontor GmbH nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ebenfalls sehr ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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Deine Aufgaben

Du weißt genau, was auf Social-Media-Plattformen angesagt ist, und entdeckst das Potenzial aufstrebender Influencer:innen schneller als andere? Als echter "Celebrity Hunter" hast Du ein Gespür dafür, die idealen Werbepartner:innen zu finden und unsere Produkte optimal in Szene zu setzen. Mit Deiner charmanten Art und Deinen knallharten Verhandlungsskills überzeugst Du in jeder Situation? Klingt nach Dir? Dann werde Teil unseres Teams und hilf uns, unsere Markenpräsenz auf das nächste Level zu bringen! Zu Deinen Aufgaben gehört:

• Identifizieren relevanter Influencer:innen und Plattformen, um strategische Partnerschaften aufzubauen, die unsere Marke erfolgreich positionieren.
• Eigenständiges Suchen, Ansprechen und Verhandeln mit Influencer:innen und Agenturen im Einklang mit unseren Unternehmenszielen.
• Konzeption und Umsetzung von Influencer:innen-Marketing-Kampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit, zur Erhöhung des Engagements und zur Förderung des Wachstums in verschiedenen Zielmärkten.
• Erfolgskontrolle und Auswertung von Kooperationen anhand relevanter KPIs zur Maximierung des Return on Investment (ROI).
• Enge Zusammenarbeit mit unseren nationalen und internationalen Marketing-Teams zur Integration des Influencer:innen-Marketings in die Gesamtstrategie.
• Beobachtung aktueller Social-Media-Trends, Wettbewerbsaktivitäten und neuer Plattformen, um sicherzustellen, dass unsere Brand immer einen Schritt voraus ist.

Dein Profil

• Du hast 1-2 Jahre Erfahrung im Influencer:innen-Marketing und kannst Erfolge bei der Umsetzung von Kampagnen und dem Management von Influencer:innen-Beziehungen vorweisen.
• Ein Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation oder einem ähnlichen Bereich ist ein Plus, aber kein Muss – Deine Erfahrung zählt mehr!
• Du lebst in Berlin oder Umgebung und bist gern vor Ort in unserem Headquarter in Schöneberg.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Du beherrschst Influencer:innen-Marketing-Tools und hast Erfahrung in der Analyse von Kampagnen, um den Erfolg messbar zu machen und stetig zu verbessern.
• Du kennst Dich bestens mit den neuesten Social-Media-Trends aus und bringst idealerweise starke Plattform-Skills auf YouTube, TikTok oder Twitch mit.
• Du bist verhandlungssicher, baust schnell vertrauensvolle Beziehungen auf und kannst Deine Ideen klar und überzeugend vermitteln.
• Kreativität, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus, und Du managst mehrere Projekte gleichzeitig, ohne den Überblick zu verlieren.

Das erwartet dich bei uns

• Mit Deinen Ideen kannst Du unser vielfältiges Team bereichern und so die Zukunft des Lebensmittelhandels in einem stark wachsenden Start-up aktiv mitgestalten!
• Umfangreiches Onboarding sowie abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
• Modernes Office in Berlin Schöneberg, sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen – und wir übernehmen die Kosten Deines BVG-Monatstickets.
• Finde den Weg (zurück) ins Gym dank Fitness-Kooperationen wie Urban Sports Club oder FitX.
• Optimale Performance mit Hilfe eines aktuellen MacBooks.
• Perfekt ausgestattete Küche mit frischem Obst, leckeren KoRo-Naschereien & Kaffee sowie Tee inklusive.
• 20 % Discount in unserem KoRo-Online Shop.
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten sowie legendäre Firmenpartys.

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Wir bei Hummel Print sind stolz auf unsere Geschichte. Seit vier Generationen sind wir als Familienunternehmen in der Druckwelt zu Hause. Mit nahezu 100 Kollegen arbeiten wir jeden Tag daran, für unsere Kunden weltweit die besten Lösungen im Flexodruck, Offsetdruck und Digitaldruck zu finden.

Bei uns gibt es keine anonymen Hierarchien, sondern kurze Wege und ein Team, das zusammenhält. Wir suchen einen Nachfolger als Leiter für unsere Druckvorstufe, der unsere Prozesse fachlich wie technisch weiterentwickelt und ein engagiertes Team übernimmt.

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung der Druckvorstufe
• Koordination, Planung und Kontrolle der täglichen Produktionsabläufe
• Sicherstellung einer reibungslosen Datenaufbereitung für Flexo-, Offset- und Digitaldruck
• Weiterentwicklung der eingesetzten Softwarelösungen, Workflows und Automatisierungen
• Schnittstellenmanagement zwischen Druckvorstufe, E-Commerce, Webshop und Sachbearbeitung
• Schulung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion und IT zur stetigen Prozessoptimierung
• Qualitätsmanagement und Sicherstellung von Farb- und Druckstandards

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Drucktechnik, Mediengestaltung oder Medientechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Druckvorstufe im Bereich Flexodruck, idealerweise mit Führungsverantwortung
• Fundierte Kenntnisse in gängigen Druckvorstufen- und Workflow-Systemen (z. B. Hybrid Software, Adobe Creative Suite, Enfocus, Esko o. ä.)
• Erfahrung im Umgang mit Datenmanagement, Web-to-Print-Systemen und E-Commerce-Schnittstellen von Vorteil
• Ausgeprägte Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz
• Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientiertes Denken
• Bereitschaft, Prozesse aktiv zu gestalten und das Team in die Zukunft zu führen

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
• Ein engagiertes, kollegiales Team
• Moderne technische Ausstattung und abwechslungsreiche Aufgaben
• Möglichkeit zur Mitwirkung bei der digitalen Weiterentwicklung des Unternehmens
• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (digital) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Wir sind Start to Finish.

Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, Mellow Noir, Pets Deli und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen.

Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum.

Unser Kunde sucht Dich!

Unser Kunde ist eine schnell wachsende D2C-Brand im Bereich Health & Supplements.

Aufgaben

Als Meta Ads Specialist bist du direkt verantwortlich für:

• Konzeption, Umsetzung & Optimierung von allen Meta Ads Kampagnen
• Kreativität für die Gestaltung der Creatives und der Landingpages
• Datenbasiertes Experimentieren, um unsere Ads zu testen, zu skalieren und zu verbessern (aktuell ca. 1000 Euro AdSpent am Tag)
• Engagement im Produkt & in der Zielgruppe, um Inhalte authentisch zu gestalten

Qualifikation

• Du hast bereits eine D2C-Brand eigenverantwortlich und profitabel über Meta Ads skaliert und kannst konkrete Ergebnisse (Spend, Umsatz, ROAS, Margen) belegen.
• Keine reine Agentur- oder Lead Gen-Erfahrung: Gesucht wird Hands-on-Erfahrung in der operativen und strategischen Skalierung einer eigenen oder internen D2C-Brand mit voller P&L-Nähe.

Benefits

• Voll remote, flexible Standortwahl.
• Vierteljährliche Teamevents für Austausch & Spaß
• Perspektive, direkt an der Skalierung einer wachsenden D2C-Brand mitzuwirken

"Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen.

Was denkst du?

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Willkommen bei Glow25!

Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Beauty- & Pro-Aging-Unternehmen aus Berlin.

Unsere Herzensmission: Glow-Momente, die bleiben – für unsere Community und für uns als Team.

Arbeit darf bei uns inspirieren, begeistern und Spaß machen. Dafür suchen wir smarte, empathische Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit uns wachsen. Werde Teil von Glow25 und hilf uns, Schönheit neu zu definieren. Wir freuen uns auf dich!

Das sind unsere aktuellen Herausforderungen und perspektivischen Ziele:

Als Director Finance übernimmst du die Gesamtverantwortung für die finanzielle Solidität, Transparenz und Skalierbarkeit unseres dynamisch wachsenden D2C-Unternehmens im Bereich Nahrungsergänzungsmittel. Du stellst sicher, dass die Finanz-Organisation unseres Unternehmens sowohl den regulatorischen Anforderungen als auch den Ansprüchen eines schnell wachsenden, digital getriebenen Geschäftsmodells gerecht wird. In dieser Rolle führst du die Bereiche Accounting, Tax und Treasury, gestalten Prozesse und Systeme zukunftssicher und schaffst damit die Basis für unsere Expansion in neue europäische Märkte. Du berichtest direkt an den CFO und bist ein zentraler Sparringspartner für Geschäftsführung, Controlling, Legal, Data & Analytics sowie Quality/RegulatoryAffairs.

In diesem Bereich brauchen wir Deine Unterstützung:

• Verantwortung für die Finanzbuchhaltung, Bilanzierung und Abschlusserstellung nach HGB (perspektivisch IFRS)
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Koordination der steuerlichen Belange in Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern
• Sicherstellung von Ordnungsmäßigkeit, Transparenz und Compliance imgesamten Finanzbereich
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern,Finanzbehörden, Banken und Versicherungen
• Aufbau und Weiterentwicklung skalierbarer integrierter Finanzprozesse und digitaler Systemlandschaften (ERP, Payment, E-Commerce, BI, Automatisierung)
• Sicherstellung einer effizienten und revisionssicheren Verarbeitung großer Transaktionsvolumina und komplexen Datenflüssen aus D2C-Vertriebskanälen
• Einführung und Weiterentwicklung eines internen Kontrollsystems (IKS)
• Steuerung der Liquidität, Cashflow-Planung und Optimierung der Finanzierung
• Enge Abstimmung mit Controlling, Supply Chain und Data & Analytics zur Sicherstellung durchgängiger, automatisierter Datenprozesse
• Führende Rolle bei internationalen Projekten (z. B. ERP-Rollout, europäische Expansion)

Du bringst folgende Erfahrungen mit:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen,davon mehrere Jahre in leitender Funktion
• Erfahrung in wachstumsstarken oder internationalen Unternehmensstrukturen, idealerweise im D2C-, FMCG-, Food-, Pharmaoder Supplement-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in HGB, IFRS-Erfahrung von Vorteil
• Tiefes Verständnis steuerlicher und regulatorischer Anforderungen inregulierten Branchen (Food, Pharma, Nutrition)
• Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit großen Transaktions- und Datenmengen (z. B. E-Commerce, Payment, Subscription)
• Routine im Einsatz moderner ERP- und Reporting-Systeme
• Analytisch, datengetrieben, mit klarer Prozessorientierung und pragmatischer Lösungsfähigkeit
• Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau von Strukturen, Teams und internen Kontrollsystemen
• Führungskompetenz, Hands-on-Mentalität und hohe Umsetzungsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Darauf kannst du dich freuen:

• Flexibel arbeiten, wie’s zu dir passt. Arbeite wann und wo du am produktivsten bist - mit flexiblen Arbeitszeiten und smarter Stundenerfassung.
• Homeoffice? Aber richtig! Wir statten dich aus: 500 € bekommst du einmalig, um dein perfektes Homeoffice einzurichten.
• Top ausgestattet, von Tag eins. Mac oder Windows - du entscheidest selbst, womit du am liebsten arbeitest.
• Glow Card – dein monatliches Extra. Jeden Monat 50 € Guthaben: Einfach shoppen, genießen, freuen - das sind 600 € im Jahr on top.
• Lernen gehört bei uns einfach dazu. Ob Glowcademy, Lernzeit oder persönliche Förderung - wir investieren in dich, nicht nur in Zahlen.
• Let’s Glow! 40 % Rabatt auf unser komplettes Sortiment - yes, wirklich alles.
• Auszeit? Gönn dir. 30 Tage Urlaub + 1 persönlicher Feiertag + bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub, wenn du mal wirklich abschalten willst. Silvester ist on top auch frei!
• Gesund? Bleibt so. Mit unserer betrieblichen Krankenversicherung bekommst du bis zu 600 € im Jahr für Extras wie Sehhilfen, Heilpraktiker oder Zahnreinigung zurück.
• Für später ist auch gesorgt. Nach der Probezeit gibt’s 600 € Zuschuss zur Altersvorsorge - und wenn du selbst mit einzahlst, legen wir nochmal 20 % drauf.
• Exklusive Vorteile nur für dich. Über unsere Corporate-Benefits-Plattformen sicherst du dir Rabatte und Goodies bei starken Partnern.
• Teamspirit to go. Unser Glow25 Merch ist mehr als nur Stoff - er zeigt, dass du Teil von etwas Besonderem bist.
• Kultur, die wirklich strahlt. Seit fünf Jahren in Folge sind wir als Top Company bei Kununu ausgezeichnet - ein echtes Zeichen für unsere starke, positive und gelebte Kultur.

Yay! Du hast es bis hierher geschafft!

Wenn du jetzt immer noch liest, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass wir ein Match sind.

Eine Sache liegt uns aber noch am Herzen: Trau dich! Vor allem als Frau oder als jemand einer unterrepräsentierten Bevölkerungsgruppe. Auch wenn du nicht überall einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir glauben, dass eine bunte Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungen ein Team stärker macht – und je stärker unser Team ist, desto besser erreichen wir unsere Mission, Menschen zu mehr Energie im Alltag zu verhelfen.

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Qdrant is a cutting-edge technology company building an open-source vector database and managed cloud platform for next-generation AI applications. Our technology enables high-performance vector search and powers AI-driven search, recommendation, and discovery systems at scale. We are a remote-first company, building a global team of engineers focused on infrastructure, scalability, and developer experience.

As a Staff Platform UI Engineer, you will own and evolve the frontend platform and UI architecture of Qdrant Cloud. This role focuses on building shared UI foundations — design systems, component libraries, architectural patterns, and tooling — that enable multiple teams to deliver consistent, scalable, and high-quality user experiences.

This is a senior individual contributor role with broad technical ownership and influence across teams, not a people management position

Tasks

Define and evolve the UI platform

Design and own the frontend architecture for Qdrant Cloud with a strong focus on modularity, scalability, and performance

• Build and maintain a shared React + TypeScript component library and design system used across products and teams
• Define standards for state management, routing, API integration, error handling, and frontend observability

Hands-on frontend development

Implement complex, high-impact UI features using modern React tooling (TypeScript, TanStack, OpenAPI-driven clients)

• Ship well-structured, testable code and continuously improve frontend developer experience
• Profile and optimise frontend performance, bundle size, and runtime behaviour

Backend integration & collaboration

Work closely with backend engineers to shape APIs, contracts, and data flows that serve UI needs

• Contribute to backend services (Python) when needed to unblock or improve frontend capabilities
• Partner with Product and Design to translate requirements and UX flows into robust, maintainable implementations

Technical leadership

Act as the go-to technical reference for frontend and UI platform topics across Cloud teams

• Mentor frontend engineers, review critical pull requests, and raise the overall quality bar
• Drive architectural decisions around frontend libraries, patterns, and tooling

Quality, reliability & delivery

Own key parts of the frontend delivery pipeline (CI/CD, testing, linting, quality gates)

• Define and track quality and performance metrics (e.g. Core Web Vitals, error rates, build times)
• Ensure the UI platform is secure, observable, and resilient by default

Requirements

Must have

• 5+ years of experience in frontend engineering, with ownership of production React applications
• Deep expertise in React, TypeScript, HTML, and CSS, including modern composition patterns and hooks
• Strong understanding of web platform fundamentals (browser internals, HTTP, caching, performance)
• Proven experience designing frontend architectures, shared component libraries, or design systems
• Experience collaborating closely with backend teams and working with APIs in complex systems
• Strong technical leadership skills as an individual contributor
• Clear communication skills and an ownership-driven mindset

Nice to have

• Experience with Python backends (Flask, FastAPI)
• Familiarity with frameworks and libraries such as Next.js, Remix, TanStack Router/Query
• Experience with scalable, modular frontend architectures
• Knowledge of OpenAPI, GraphQL, and/or WebSockets
• Previous experience in SaaS, cloud platforms, or developer-facing products

Benefits

• Competitive salary, equity, and benefits
• Fully remote setup with flexible working hours
• High-impact role owning the UI platform of a core cloud product
• Opportunity to shape how developers and customers interact with Qdrant Cloud
• Professional growth as a Staff-level IC in a technically ambitious environment

If you enjoy building frontend platforms, shaping architecture at scale, and enabling teams through strong technical foundations, we’d love to hear from you.

Recruiting Agencies and Headhunters, please only via 𝙝𝙞𝙧𝙚𝙗𝙪𝙛𝙛𝙚𝙧.𝙘𝙤𝙢?ref=qdrant

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🎧🎬 Podcast-Liebe. Social Skills. Production-Power. Dein Einstieg ins echte Content Game.

Du liebst Podcasts, deine Bildschirmzeit auf Social ist dir nicht peinlich, kein Trend geht an dir vorbei und du schneidest gerne Content, der richtig performt?

Dann haben wir die perfekte Stelle für dich!

Wir bei New Com sind ein junges Start-up, das Marketing neu denkt. Mit unseren Formaten – dem New Com Podcast, der New Com Academy, dem New Com Summit und weiteren Event- und Community-Formaten – geben wir Expert:innen eine Bühne und wollen, dass so viele Menschen wie möglich von ihnen lernen können.

Aufgaben

🎧 1. Podcast Production

• Du übernimmst gemeinsam mit unserem Team die komplette Post-Production unserer Podcasts
• Schnitt der Podcast-Folgen (Intro, Outro, Ads, Soundoptimierung)
• Erstellung von Social Media Snippets
• Visuelle & inhaltliche Zusammenfassung wichtiger Learnings (für weitere Plattformen)
• Unterstützung bei Themen, Redaktionsplanung & Strukturierung

🎬 2. Paid Social Production & Strategy Support

• Du arbeitest eng mit unserem Performance Marketing zusammen
• Unterstützung bei der Entwicklung von Paid-Strategien & Konzepten
• Produktion von Paid Social Video Ads (Meta)

📱 3. Organic Social Media Production

• Du produzierst organischen Content, der Reichweite & Interaktion bringt
• Entwicklung von Content-Ideen & Formaten (basierend auf KPI-Zielen)
• Unterstützung bei der Produktion von organischem Social Media Content (vor und hinter der Kamera)
• Schnitt & Bearbeitung von Short-Form Content
• Erstellung von Statics & CI-konformen Visuals
• Planung & Posting der Inhalte
• Community-Management (Kommentare & Nachrichten)

✉️ 4. Newsletter & Mailflows

• Unterstützung bei der Erstellung unserer Mail-Flows
• Analyse und Ableitung kleiner Learnings (je nach Erfahrungsstand)

Qualifikation

• Studium in Medien, Marketing, Kommunikation, Design o. Ä. – oder du überzeugst uns, dass du das nicht brauchst
• Erste Erfahrung im Audio- und Videoschnitt (Adobe Creative Cloud o. Ä.)
• Interesse an Podcasts, Social Media & digitalen Trends
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gutes Sprachgefühl & Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift

Benefits

• Ein Team mit echtem Startup-Spirit, kollegialer Atmosphäre, flachen Hierarchien und jeder Menge Spaß bei gleichzeitig hoher Professionalität
• Tiefe Einblicke in Podcast-, Paid- und Social-Content-Produktion
• Vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und an spannenden Projekten mit großem Wachstumspotenzial mitzuwirken
• Hybrides Arbeiten mit festen Office-Tagen in München
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Remote Work
• Modernes, helles Office direkt am Olympiapark – mit Blick über die Stadt und sehr guter ÖPNV-Anbindung
• Freie Drinks, Snacks und Kaffee jederzeit im Office
• Dein eigenes MacBook für die Arbeit

Du hast mindestens 3, besser noch 6 Monate Zeit und Lust unser Team zu bereichern? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Schick uns deinen Lebenslauf und sag uns, welcher Podcast und welcher Social Account dich zuletzt richtig inspiriert haben. 💛

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Über Greenfield

Wir bei Greenfield Technology entwickeln innovative Softwarelösungen für Unternehmen, Behörden und öffentliche Institutionen auf Basis der Low-Code-Plattform von Pega und gestalten damit digitale Transformationsprozesse für modernes, effizientes Arbeiten. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden begleiten wir den gesamten Software-Lebenszyklus – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Wir sind ein junges Unternehmen, gegründet 2018. Wir glauben an digitale Lösungen und zukunftsorientierte Technologien – verbunden mit einem vertrauensvollen Miteinander und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Bei uns geht es darum, die Digitalisierung Deutschlands voranzubringen, als starkes Team gemeinsame Erfolge zu erzielen und Raum für die Entwicklung und Wirksamkeit jedes Einzelnen zu schaffen.

Möchtest du auch dabei sein?

Dein Aufgabenbereich

• Du planst, entwickelst, implementierst und wartest Testautomatisierungsstrategien in verschiedener (Pega-)Kundenprojekte
• Du analysierst Anforderungen und entwickelst geeignete Testfälle zur Automatisierung
• Du integrierst die Testautomatisierung in CI/CD-Pipelines
• Du identifizierst Testszenarien und Implementierungen von Verbesserungen in bestehenden Testprozessen
• Du berätst und unterstützt die Kunden bei der Auswahl geeigneter Tools und Methoden
• Du arbeitest eng mit agilen Teams, Entwicklern und Stakeholdern zusammen

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst Erfahrung in der Testautomatisierung und den entsprechenden Tools wie Selenium, Serenity BDD oder ähnlichen mit
• Du hast gute Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen wie z.B. Java sowie erste Erfahrung mit CI/CD-Tools wie Jenkins oder GitLab CI
• Du verfügst über ein fundiertes Verständnis von agilen Entwicklungsprozessen (Scrum, Kanban) und Business Prozessanwendungen
• Du schätzt und lebst eine klare und offene Kommunikation – im Team genauso wie beim Kunden
• Eine starke Eigeninitiative und spürbare Motivation machen deinen Arbeitsstil aus
• Du lässt dich begeistern von Low-Code und den Pega-Technologien
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

Impact & Weiterentwicklung

• Aufgaben mit wirklichem Impact – wir digitalisieren Deutschland
• Zukunftsweisende Technologie – Low-Code und Pega
• Aufbau von Pega-Expertise: Ausbildung in unserer eigenen Academy sowie Unterstützung bei weiteren Zertifizierungen

Teamkultur & Werte

• Hervorragende Arbeitsatmosphäre in einer teamorientierten und dynamischen Organisationsstruktur
• Internationalität und gelebte Vielfalt
• Regelmäßige Teamevents im In- und Ausland
• Starkes soziales Engagement

Rahmenbedingungen – geprägt von Vertrauen

• Remote Work mit einem frei wählbaren Arbeitsort innerhalb Deutschlands
• Workation im EU-Ausland
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Projektsituation
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
• Betriebliche Krankenversicherung

Wir freuen uns auf dich!
Dein Greenfield Team

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Sind diese drei Aussagen für Sie ein klares „Ja“?

1. Sie lösen Anwenderprobleme schnell, präzise und so nachhaltig, dass sie nicht wiederkehren – egal ob es um Windows, Office 365, Netzwerkthemen oder mobile Endgeräte geht?
2. Sie haben die Fähigkeit, Störungen nicht nur zu bearbeiten, sondern zu priorisieren, zu dokumentieren und systematisch zu verhindern?
3. Sie möchten Ihre technische Support-Routine in ein Umfeld einbringen, das Sie aktiv in Richtung Security, Incident Response und ISMS weiterentwickelt?

Dann sind Sie genau die richtige Verstärkung.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Erste Anlaufstelle im IT-Support (First Level) für Anwenderinnen und Anwender
• Bearbeitung von Serviceanfragen und Störungen rund um Hard- und Software
• Unterstützung über Ticketsystem und telefonisch – inklusive Weiterleitung an den Second-/Third-Level-Support
• Betreuung von Windows-Systemen sowie mobilen Endgeräten
• Mitwirkung bei IT-Projekten und standortübergreifenden Aufgaben

Qualifikation

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support
• Sehr gute Kenntnisse in Windows-Umgebungen sowie im Umgang mit mobilen Devices (z. B. Apple iPhones)
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (Office, Teams, Outlook)
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung
• Reisebereitschaft für Einsätze an verschiedenen Standorten (Kosten werden vollständig übernommen)
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

Das bieten wir Ihnen

Arbeitsbedingungen & Entwicklung

• Einstieg und Weiterentwicklung im Bereich Informationssicherheit – mit Perspektive auf die Rolle des Informationssicherheitsbeauftragten
• Mitarbeit in einer modernen IT-Umgebung mit der Möglichkeit, das ISMS aktiv mitzugestalten
• Unterstützung bei Zertifizierungen, Schulungen und fachlicher Weiterbildung
• Mitarbeit an spannenden und sicherheitsrelevanten Projekten

Vergütung & Work-Life-Balance

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitsbedingungen
• Ausgleich von Überstunden durch Freizeit oder monetäre Vergütung

Mitarbeiterzufriedenheit

• Sehr hohe Mitarbeiterzufriedenheit
• Weiterempfehlungsquote von über 90 % (Kununu Score)

Benefits

• Deutschlandticket als Jobticket, Mobilitätszuschuss oder subventionierter Parkplatz
• Fahrradleasing über JobRad
• Kooperationen mit Fitness-Anbietern
• Unterstützung bei Sport- und Teamevents

Wenn Sie das Gefühl haben, dass diese Rolle zu Ihnen passt, starten wir gerne den nächsten Schritt. Bewerben Sie sich jetzt.

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YOUR MISSION

We are the future of convenience food! We are a young, fun and ambitious team - and we want you to become part of us!

As the Influencer Marketing Manager for France, your core focus will be to adjust the FR influencer strategy and execute the full range of influencer initiatives to grow yfood’s digital brand presence and deliver against agreed objectives in line with performance and brand goals. In addition, you will support in building up our influencer activities in Belgium. You will further refine influencer acquisition strategies, processes and tools to reach visibility targets in a smart and efficient way.

Your responsibilities:

• Localize and execute yfood’s influencer strategy across all social channels in France
• Support the development and early rollout of influencer initiatives in Belgium
• Develop and execute new strategies for innovative ways of promoting yfood products and the brand across all influencer segments, from nano influencers to large brand ambassadors and celebrities
• Become a reliable partner to our influencer agencies
• Deepen your understanding of the creator ecosystem, build strong relationships within the influencer industry, stay open to new channels and opportunities, and share learnings with your counterparts in other European markets
• Own the influencer budget, KPIs and performance statistics; manage and monitor all campaigns to ensure strong results while using our processes, tools and systems efficiently
• Compile and update influencer performance reports and campaign reports for your markets
• Work closely with our marketing, product and retail departments to ensure alignment on social and influencer activity

WHAT YOU NEED TO SUCCEED

• Studied marketing, communications, journalism, business or similar
• Previous experiences in Influencer Marketing, Social Marketing or similar would be helpful
• Knowledge of social media & Influencer landscape in France
• Willingness to learn, and an independent, structured way of working
• Ability to think creatively and shape campaigns that are fun, clever and on point with brands and audiences
• Excellent skills in French (native speaker) as well as English
• Excellent skills with Microsoft Office tools

Equal Opportunity Employer
At yfood, we are committed to creating equal opportunities for everyone. We celebrate diversity and are dedicated to fostering an inclusive and respectful work environment for all employees.
We welcome applications from all individuals, regardless of age, race, nationality, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable laws.
Applications from people with disabilities are explicitly encouraged.

(WH)yfood?

• We promote equal opportunities and value diversity. We are committed to creating an inclusive environment for all employees.
• **yfood goes international.**Although Germany is our home base, we have created a dynamic and colorful environment with our international markets, where many exciting topics are waiting for you.
• **Agility is key.**That's why we work in a hybrid work model and offer you the opportunity to work with Workation from other EU countries.
• **Go with the flow.**We contribute 30€ to your public transportation ticket
• **Vacation is important.**That's why we give you 30 days of paid vacation per year.
• yfood keeps you fit . For this purpose, we offer a sports allowance workshops and campaigns (e.g. step challenge for a good cause) as part of our health management.
• Train your taste buds. Everyone who wants to is part of our Sensory Team. So try new products, varieties or flavors before anyone else. Otherwise, there's as much yfood as you can carry, for free of course in all our offices but also if you work remotely.
• As a start-up you often have to fight with clichés. But some of them are true. That's why we also offer a fruit basket, your free caffeine kick or the still water.
• Come as you are. Whether in a suit or unicorn onesie. We do not have a dress code.

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Bereich Business Development: Spieltagsorganisation, Kommunikation & Fanbetreuung
Dauer: 3 Monate
Start: ab sofort oder nach Absprache
Ort: Mindspace Office Berlin (U Stadtmitte), im Stadion Lichterfelde und tageweise auch mal Remote

Du liebst Fußball und willst ganz nah dran sein – am Team, am Spieltag, am echten Clubleben?
Dann komm zu uns und werde Teil eines motivierten Teams, das den Fußball neu denkt und lebt! 💜⚽

Hi! Wir sind FC Viktoria Berlin!

Unser Frauenteam spielt seit der Saison 2025/26 in der 2. Bundesliga – ein riesiger Schritt, den wir als Team mit Leidenschaft und Energie gegangen sind.
Seit Sommer 2022 wird der Club von einem weiblichen Gründungsteam geführt. Was uns ausmacht: Wir sind nicht nur Teil von FC Viktoria 1889 Berlin, sondern verstehen uns auch als Fußball-Start-Up mit Haltung.

Unser Ziel: Wir wollen professionellen Fußball neu denken – modern, mutig und inklusiv. Dabei geht es für uns um mehr als nur Tore. Wir bauen eine starke Community auf, fördern Female Empowerment und setzen auf nachhaltige Strukturen – auf und neben dem Platz.

Wenn du Lust hast, Teil dieser Bewegung zu sein: Let’s go!

Aufgaben

Das erwartet dich im Praktikum:

Spieltagsorganisation & Fanbetreuung

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung unserer Heimspiele
• Mitarbeit beim Einlass, im Bereich Ticketing oder am Merch-Stand
• Betreuung von Fanaktionen und Programmpunkten rund ums Spiel
• Mitgestaltung der Fan Experience im Stadion Lichterfelde

Kommunikation & Social Media

• Unterstützung bei Aufgaben im Bereich Social Media (z. B. Content-Vorbereitung, Community-Anfragen, Fotodokumentation)
• Hilfe bei der Beantwortung von E-Mails zu Themen wie Ticketing, Shop oder allgemeinen Anfragen
• Mitarbeit bei Aktivitäten zur Aktivierung von Partnerschaften (z. B. Vorbereitung von Materialien oder Kommunikation mit Partner*innen)

Organisation & Alltag

• Unterstützung bei administrativen Aufgaben in der Geschäftsstelle
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Events, Meetings oder Teammaßnahmen
• Einblicke in verschiedene Abläufe und Strukturen im Clubbetrieb

On top:

Du bekommst zusätzlich spannende Einblicke in weitere Abteilungen wie Marketing, Vertrieb, Sponsoring – je nach Interesse und Projektlage.

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Lust auf Fußball, Events und Business Development
• Drei Monate Zeit für ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum
• Verlässlichkeit, Eigeninitiative und gute Organisation
• Bereitschaft, an Heimspieltagen vor Ort zu sein (Termine für diese Saison: Sonntags zwischen 11.00 - 16.00 Uhr am 14.12., 01.02., 15.02., 15.03., 29.03., 26.04.)
• Erste Erfahrungen im Event-, Office- oder Supportbereich sind nice to have
• Führerschein (Klasse B) ist ein Plus

Benefits

Was wir dir bieten:

• Praktikum mit Verantwortung, Abwechslung und echtem Teamgefühl
• Einblick in die Organisation eines modernen Fußballteams mit Purpose
• Ein wertschätzendes Umfeld, in dem du deine Ideen einbringen kannst
• Zugang zu Heimspielen, spannenden Events und neuen Kontakten
• Eine Pauschalvergütung in Höhe von 300€ Brutto monatlich

Klingt nach einem Praktikum, das zu dir passt?

Dann schick uns deine Unterlagen (kurzes Motivationsschreiben + Lebenslauf + eine Referenz mit Kontaktdaten).

Wir freuen uns auf dich! 💥💜⚽✌️

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Wenn du schon mal versucht hast, ein WLAN in einer Altbauwohnung mit drei Hinterhöfen zum Laufen zu bringen, dann weißt du ungefähr, wie unsere IT manchmal drauf ist. Und wenn du das nicht nur schaffst, sondern dabei noch lächelst wie nach zwei Kölsch – dann gehörst du zu uns.

Du bist der Typ Mensch, der Probleme löst, bevor andere überhaupt merken, dass es welche gibt?

Du weißt, dass „sudo“ kein italienisches Dessert ist?

Und du würdest niemals im Leben ein Kabel provisorisch mit Gaffer-Tape fixieren? (Okay… fast niemals.)

Dann biste hier genau richtig.

Wir suchen eine/n IT-Administrator, der/die unsere Systeme nicht nur am Laufen hält, sondern sie genauso zuverlässig macht wie der Dom: groß, stabil und unerschütterlich – egal, wie sehr der digitale Rhein gerade Hochwasser hat.

Aufgaben

Deine Mission bei uns

• Ansprechpartner*in für unsere komplette IT-Infrastruktur
• Administration und Wartung unserer Windows- & Linux-Server
• Netzwerkbetreuung (LAN, WAN, VPN)
• 1st & 2nd Level Support für Kolleg:innen
• Weiterentwicklung & Modernisierung unserer gesamten IT-Landschaft
• Sicherstellung von IT-Security (Firewalls, Antivirus, Backups)
• Installation & Pflege von Hardware- und Software-Arbeitsplätzen
• Dokumentation von Systemen & Prozessen
• Mitarbeit in Kundenprojekten (z. B. VMware, Docker)
• Schwachstellenanalyse und Risikobewertung
• Angebote einholen und Investitionen beurteilen
• Begleitung unserer ISO 27001 & ISO 9001 Zertifizierungsaudits

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

• Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration, Informatikstudium oder ähnlich
• Fundierte Erfahrung in der Administration von Windows- & Linux-Systemen
• Netzwerkkenntnisse (TCP/IP, Routing, Switching)
• Erfahrung mit Virtualisierung (VMware, Docker)
• Nice to have: Wissen über ISO 27001 & ISO 9001
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Serviceorientierung & Kommunikationsstärke
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Was wir dir bieten – warum du bei uns „janz schnell“ heimisch wirst

• Top-Lage in Köln – da, wo man den Dom nicht nur hört, sondern manchmal fast spürt
• Ein Team mit Herz, das ehrlich, direkt und humorvoll ist
• Moderne IT-Systeme statt verstaubter Server-Schätzchen
• Gestaltungsspielraum, um aus „jo, passt“ ein „Dat is richtig jut“ zu machen
• Weiterbildungen, die auf dich zugeschnitten sind
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege, weil wir keine Bürokratie-Karnevalsprozession mögen
• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz
• Gute Hardware, schnelle Tools, effiziente Strukturen
• Und natürlich: Kaffee, der wirkt – egal ob du Team „Filterkaffee“ oder Team „Latte-Art-Schaumkrone“ bist

Klingt nach einem Job, der wirklich zu dir passt?

Dann bewirb Dich bei uns!

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Ahoi!

Wenn du morgens lieber auf den Bildschirm schaust als auf die Elbphilharmonie, mehr Freude an stabilen Systemen hast als am HVV zur Rush Hour – und Firewall für dich nicht nach Strandbar klingt – dann wirst du dich bei uns in Hamburg richtig wohlfühlen.

Wir suchen nämlich eine/n IT-Administrator_/_in, der/die Lust hat, unsere Systeme nicht nur am Laufen zu halten, sondern sie zu echten Hanseaten zu machen: zuverlässig, robust und wetterfest – egal ob Windows, Linux oder irgendwas dazwischen.

Aufgaben

Deine Mission bei uns

• Anlaufstelle für unsere gesamte IT-Infrastruktur
• Administration und Wartung unserer Windows- und Linux-Server
• Betreuung von Netzwerken (LAN, WAN, VPN – du weißt schon, der ganze leckere technische Matjes)
• 1st- & 2nd-Level-Support für Kolleg/innen
• Weiterentwicklung & Modernisierung unserer IT-Landschaft
• Schutz unserer Systeme durch Firewalls, Antivirus & Backup-Strategien
• Einrichtung und Pflege von Arbeitsplätzen & Hardware
• Dokumentation unserer Systeme (gern verständlich – wir mögen keine kryptischen Rätseltexte)
• Mitarbeit in IT-Kundenprojekten, z. B. mit VMware oder Docker
• Schwachstellenanalyse (Findest du sie? Mach sie weg!)
• Einholung von Angeboten & Bewertung von IT-Investitionen
• Begleitung unserer ISO-Zertifizierungsaudits (27001 & 9001)

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

• Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, Informatikstudium oder etwas ähnlich Gutes
• Fundierte Erfahrung mit Windows- und Linux-Administration
• Kenntnisse in Netzwerk-Technologien (TCP/IP, Routing, Switching)
• Erfahrung mit Virtualisierung (VMware, Docker & Co.)
• Bonuspunkte für Erfahrung mit ISO 27001 & ISO 9001
• Strukturiertes Arbeiten, Lösungsorientierung und Spaß am Troubleshooting
• Hohe Serviceorientierung & kommunikative Stärke
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Was wir dir bieten – warum du bei uns andocken solltest

• Ein Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs
• Ein Team, das nicht nur zusammen arbeitet, sondern zusammen funktioniert (und gelegentlich zusammen lacht – versprochen!)
• Moderne IT-Landschaft, die nicht aus der Kaiserzeit stammt
• Viel Gestaltungsspielraum: Deine Ideen finden bei uns mehr Platz als auf dem Rathausmarkt
• Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich wirklich weiterbringen (nicht nur „Excel für Fortgeschrittene“)
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Optionen
• Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
• Gute Hardware, schnelle Systeme und Tools, die dich nicht zur Weißglut treiben
• Auf Wunsch: Kaffee, der wach macht oder Tee, der beruhigt – ganz wie du’s brauchst

Klingt nach deinem Ding? Dann schick uns deine Unterlagen.

Wir freuen uns drauf!

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Du liebst es, komplexe Projekte zu steuern und Teams sowie Kunden gleichermaßen mit Enthusiasmus und Esprit zu begeistern? Dann bist du bei uns genau richtig!

caspar company ist Markt- und Innovationsführer im Kooperationsmarketing. Seit über 20 Jahren entwickeln und realisieren wir erfolgreiche Promotions für namhafte Markenartikelunternehmen der FMCG-Branche.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine(n) erfahrene(n) Senior Projektmanager:in, welche(r) anspruchsvolle Verkaufsförderungs- und Kooperationsprojekte verantwortet, Kunden berät und interne Teams steuert – in Vollzeit an unserem Standort in Hamburg.

Aufgaben

• Du leitest eigenständig Projekte im Bereich Verkaufsförderung und Kampagnenmanagement und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung.
• Du entwickelst strategische Konzepte, präsentierst sie Kunden und stimmst diese eng mit Vertrieb und internen Teams ab.
• Du führst und koordinierst ein Team von Projektmanagern/Grafikern, unterstützt IT und Teams bei Priorisierung und Ressourcenplanung.
• Du stellst sicher, dass Projekte termingerecht, qualitativ hochwertig und innerhalb des Budgets umgesetzt werden.

Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Marketing oder Retail-Umfeld
• Du arbeitest service- und vertriebsorientiert
• Du bist strategisch denkend, strukturiert und in der Lage, kreative Konzepte in praktikable Umsetzungen zu überführen
• Du bist kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und bringst aktiv Verbesserungsvorschläge und Ideen ein
• Du beherrschst Deutsch auf hohem Niveau in Wort und Schrift
• Du hast gute Laune und lachst gerne

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem modernen, kreativen Arbeitsumfeld im Herzen Hamburgs
• Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Kollegialität
• Persönliche und finanzielle nach oben offene Entwicklungsmöglichkeiten

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

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Mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern ist unser Kunde einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services.

Aufgaben

Wir suchen einen erfahrenen Support Engineer Microsoft (m/w/d), der unser Team bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Client-Infrastruktur unterstützt. In dieser Rolle verantwortest du den stabilen Betrieb unserer Windows-Umgebung sowie die Einführung neuer Prozesse und Tools im Bereich Modern Workplace.

Deine Aufgaben

Verantwortung für das Client Management im laufenden Betrieb

Administration und Pflege der Windows 11 Umgebung

Patchmanagement und Sicherstellung eines reibungslosen Update-Betriebs

Applikationsmanagement inkl. Bereitstellung, Updates und Fehleranalyse

Mitarbeit an Prozessen, Freigaben und Testszenarien

Einführung und Optimierung von Workplace-/Modern-Workplace-Lösungen

Mitwirkung bei der Implementierung neuer Tools und Standards

Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (kein externer Kundenkontakt)

Qualifikation

Fundierte Erfahrung im Client Management

Sehr gute Kenntnisse in Windows 11

Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (O365)

Gute Kenntnisse in Patch- und Applikationsmanagement

Strukturierte Arbeitsweise und Verständnis für IT-Prozesse

Teamplayer mit Hands-on-Mentalität

Deutsch fließend, mind. C1

Benefits

Attraktives Gehalt: ca. 72.000 € jährlich

Flexibles Arbeiten: nur 1 Tag pro Woche vor Ort in Freiburg

Moderne Arbeitsumgebung und spannende IT-Projekte

Gestaltungsspielraum beim Aufbau neuer Prozesse und Tools

Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege

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Wir haben Studierenden Kunstmarkt als wachstumsorientiertes Handels- und Plattformunternehmen aufgebaut – nicht als klassische Galerie. Wir vermitteln täglich Kunstwerke und arbeiten bewusst mit mehreren skalierbaren Einnahmequellen, u. a. über Provisionen, Galerie­vermietung, Werbeplätze, Beratungsleistungen und eigene Produkte.

Wir sind ein Team von rund 8 Personen und konnten in jedem Jahr relevantes Wachstum verzeichnen. Unser Fokus liegt auf Strukturaufbau, Prozessoptimierung und Skalierung. Kunst ist für uns der Markt – die Arbeit dahinter ist unternehmerisch, zahlengetrieben und strategisch.

Für den Bereich Finanzen & Controlling suchen wir daher keine Kunstexpert:innen, sondern Menschen, die Finanzen beherrschen, Verantwortung übernehmen und Lust haben, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Bearbeitung des täglichen Finanz- und Zahlungsverkehrs
• Überweisungen vorbereiten und prüfen
• Rechnungen schreiben (Kund_innen & Künstler_innen)
• Angebote erstellen
• Unterstützung im Controlling (Kennzahlen, Reportings, Auswertungen)
• Zahlungseingänge überwachen
• Ansprechpartner_in für unsere Künstler_innen bei Rückfragen
• Mitarbeit an Automatisierungen & Prozessoptimierungen
• Aktives Mitdenken, Verbesserungen vorschlagen und umsetzen

Qualifikation

• Eingeschriebene_r Bachelor- oder Master-Student_in im Bereich BWL, Finance, Controlling, Rechnungswesen oder ähnlichem
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Interesse, Neues zu lernen und sich in Themen einzuarbeiten
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten
• Spaß an Zahlen, Prozessen – und an der Zusammenarbeit im Team

Benefits

• 20 Stunden pro Woche
• Ein junges, kreatives Team mit großer Vision
• Direkter Einblick in ein schnell wachsendes Startup der Kunstwelt
• Viel Raum für eigene Ideen, Prozessverbesserungen und Automatisierung
• Vertrauen, Verantwortung und echte Lernmöglichkeiten
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß, Kreativität und Wachstum zusammengehören
• Arbeit im Team in der Galerie in Leipzig aber auch ab und zu von Zuhause möglich

Studierenden Kunstmarkt ist die größte Plattform für junge Kunst in Deutschland. Wir arbeiten eng mit Kunststudierenden und jungen Künstler*innen zusammen und denken den Kunstmarkt neu – transparent, fair und digital.

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Du liebst es, wenn Systeme laufen – stabil, sicher und effizient?

Dann bist du hier genau richtig.

Für zahlreiche attraktive IT-Unternehmen in Deutschland suchen wir engagierte IT-Systemadministratoren (m/w/d), die Lust haben, Verantwortung für moderne IT-Infrastrukturen zu übernehmen – für die firmeninterne IT oder auch für die der Kunden.

Dabei vermitteln wir in unbefristete Festanstellung (keine Zeitarbeitsfirma oder ähnliches).

Wenn du aktuell im IT-Support arbeitest und dich in Richtung Systemadministration entwickeln möchtest, bist du ebenfalls herzlich willkommen!

Wir unterstützen dich dabei, den Schritt in die nächste Karrierestufe zu gehen.

Aufgaben

Deine Aufgaben (je nach Erfahrung und Umfeld)

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Zugriff auf ein breites Netzwerk von IT-Unternehmen in ganz Deutschland
• Wir stellen dich nur dort vor, wo dein Profil wirklich passt und nur, wenn du einverstanden bist
• Persönliche Betreuung durch erfahrene IT-Recruiter
• 100 % vertrauliche Behandlung deiner Unterlagen

Klingt spannend?

Dann sende uns einfach deinen Lebenslauf - Anschreiben nicht nötig.

Wir melden uns kurzfristig und finden gemeinsam heraus, welche unserer offenen Positionen am besten zu dir passt.

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Du liebst es, wenn Systeme laufen – stabil, sicher und effizient?

Dann bist du hier genau richtig.

Für zahlreiche attraktive IT-Unternehmen in Deutschland suchen wir engagierte IT-Systemadministratoren (m/w/d), die Lust haben, Verantwortung für moderne IT-Infrastrukturen zu übernehmen – für die firmeninterne IT oder auch für die der Kunden.

Dabei vermitteln wir in unbefristete Festanstellung (keine Zeitarbeitsfirma oder ähnliches).

Wenn du aktuell im IT-Support arbeitest und dich in Richtung Systemadministration entwickeln möchtest, bist du ebenfalls herzlich willkommen!

Wir unterstützen dich dabei, den Schritt in die nächste Karrierestufe zu gehen.

Aufgaben

Deine Aufgaben (je nach Erfahrung und Umfeld)

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Zugriff auf ein breites Netzwerk von IT-Unternehmen in ganz Deutschland
• Wir stellen dich nur dort vor, wo dein Profil wirklich passt und nur, wenn du einverstanden bist
• Persönliche Betreuung durch erfahrene IT-Recruiter
• 100 % vertrauliche Behandlung deiner Unterlagen

Klingt spannend?

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Wir melden uns kurzfristig und finden gemeinsam heraus, welche unserer offenen Positionen am besten zu dir passt.

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Du liebst es, wenn Systeme laufen – stabil, sicher und effizient?

Dann bist du hier genau richtig.

Für zahlreiche attraktive IT-Unternehmen in Deutschland suchen wir engagierte IT-Systemadministratoren (m/w/d), die Lust haben, Verantwortung für moderne IT-Infrastrukturen zu übernehmen – für die firmeninterne IT oder auch für die der Kunden.

Dabei vermitteln wir in unbefristete Festanstellung (keine Zeitarbeitsfirma oder ähnliches).

Wenn du aktuell im IT-Support arbeitest und dich in Richtung Systemadministration entwickeln möchtest, bist du ebenfalls herzlich willkommen!

Wir unterstützen dich dabei, den Schritt in die nächste Karrierestufe zu gehen.

Aufgaben

Deine Aufgaben (je nach Erfahrung und Umfeld)

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Zugriff auf ein breites Netzwerk von IT-Unternehmen in ganz Deutschland
• Wir stellen dich nur dort vor, wo dein Profil wirklich passt und nur, wenn du einverstanden bist
• Persönliche Betreuung durch erfahrene IT-Recruiter
• 100 % vertrauliche Behandlung deiner Unterlagen

Klingt spannend?

Dann sende uns einfach deinen Lebenslauf - Anschreiben nicht nötig.

Wir melden uns kurzfristig und finden gemeinsam heraus, welche unserer offenen Positionen am besten zu dir passt.

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Du liebst es, wenn Systeme laufen – stabil, sicher und effizient?

Dann bist du hier genau richtig.

Für zahlreiche attraktive IT-Unternehmen in Deutschland suchen wir engagierte IT-Systemadministratoren (m/w/d), die Lust haben, Verantwortung für moderne IT-Infrastrukturen zu übernehmen – für die firmeninterne IT oder auch für die der Kunden.

Dabei vermitteln wir in unbefristete Festanstellung (keine Zeitarbeitsfirma oder ähnliches).

Wenn du aktuell im IT-Support arbeitest und dich in Richtung Systemadministration entwickeln möchtest, bist du ebenfalls herzlich willkommen!

Wir unterstützen dich dabei, den Schritt in die nächste Karrierestufe zu gehen.

Aufgaben

Deine Aufgaben (je nach Erfahrung und Umfeld)

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Zugriff auf ein breites Netzwerk von IT-Unternehmen in ganz Deutschland
• Wir stellen dich nur dort vor, wo dein Profil wirklich passt und nur, wenn du einverstanden bist
• Persönliche Betreuung durch erfahrene IT-Recruiter
• 100 % vertrauliche Behandlung deiner Unterlagen

Klingt spannend?

Dann sende uns einfach deinen Lebenslauf - Anschreiben nicht nötig.

Wir melden uns kurzfristig und finden gemeinsam heraus, welche unserer offenen Positionen am besten zu dir passt.

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As an HR Operations Specialist, you will play a key role in shaping the foundations of our people operations function. This position focuses on data-driven HR processes, compliance, and scalable operations within a growing, international tech environment.

We are at an exciting stage where many of our HR processes are still evolving. This means you will have the opportunity to design, implement, and refine HR workflows and structures from the ground up - including helping us choose and introduce new HR tools and systems.

You will work across multiple countries and payroll jurisdictions, ensuring that our operational processes run smoothly, accurately, and in full compliance with local requirements. If you enjoy building efficient processes, improving data quality, and creating clarity in a dynamic environment, this role offers both impact and ownership.

Tasks

Core HR Operations

• Own and standardize end-to-end HR processes (onboarding, offboarding, employee data management) across several countries.
• Ensure compliance with local labor laws and regulations in each jurisdiction.

Multi-Country Payroll Support

• Prepare and validate payroll inputs for multiple jurisdictions (US, Germany, + several others)
• Maintain accurate monthly payroll data: working hours, deductions, bonuses, benefits, leave data, statutory requirements.
• Conduct regular audits to ensure payroll consistency and identify/resolve discrepancies.

HR Systems & Infrastructure Building

• Build HR process infrastructure from scratch - including workflows, templates, documentation, and data models.
• Evaluate and implement tools; develop scalable processes before digitalization.
• Create Standard Operating Procedures and policy documents for all core HR processes.

HR Data, Analytics & Reporting

• Develop and own core HR metrics (turnover, headcount, compensation insights, hiring funnel efficiency).
• Build monthly dashboards and trend reports, including root-cause analysis and recommendations.
• Maintain high-quality, audit-ready HR data.

Performance & Feedback Cycles

• Coordinate performance review cycles, ensuring timelines are met and documentation is consistent.
• Analyse performance cycle outcomes and identify improvement areas.

Talent Acquisition Operations (Secondary)

• Support recruitment activity with structured tasks such as job description drafting, pipeline tracking, talent sourcing.
• Ensure hiring data is accurate and funnel metrics are clean and measurable.

Planning & Compliance

• Maintain headcount plans, hiring forecasts, and HR budget data.
• Ensure all HR operations across countries meet compliance, documentation, and audit standards.

Requirements

• 3+ years in HR Operations, HR analytics, or similar roles - ideally in a fast-scaling tech or startup environment.
• Strong data and analytical skills; advanced Excel/Sheets abilities.
• Experience handling multi-country payroll preparation or payroll data management.
• Comfort working without an existing HRIS - and enthusiasm for building processes and choosing tools from scratch.
• Strong process-orientation, documentation skills, and attention to detail.
• Ability to manage operational workflows across multiple jurisdictions and departments.
• The ability to turn data insights into actionable recommendations.
• Thrives in fast-changing, ambiguous, and scaling environments.
• Experience in Talent sourcing is a plus

In a time when many applications appear generic or created without fully reading the job description, we kindly ask you to follow one simple step to show us that you’ve read this posting carefully:

Please upload your CV as a PDF file, and make sure the file name begins with the letter “Q”. Examples:

Q_CV_John_Doe.pdf

Q_John_Doe_HR_Specialist.pdf

This small detail helps us differentiate thoughtful applications from automated or careless submissions. Thank you!

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Du möchtest nach Deiner Ausbildung praktische Erfahrung sammeln und die Vielfalt der HR/Personal-Themen kennenlernen? Wir als vierköpfiges Team bieten Dir eine Traineestelle in unserer Personalabteilung mit Entgeltabrechnung am Standort Bonn – mit spannenden Aufgaben, intensiver Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten – an.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du erlernst von unserem Team die Vielseitigkeit des Personalwesens, einschließlich Personalverwaltung, Zeitwirtschaft, Reisemanagement, Entgeltabrechnung, Teile der Fahrzeugverwaltung und Recruiting.
• Gemeinsam mit dem Team führst Du die Lohn- und Gehaltsabrechnung über das Programm DATEV, inklusive Melde- und Bescheinigungswesen, durch.
• Du pflegst unsere Stammdaten und digitalen Personalakten mit dem System HRworks.
• Du bist Ansprechpartner und unterstützt unsere Mitarbeitenden bei allgemeinen Anfragen.
• Nach erfolgreicher Einarbeitung darfst Du die Verantwortung von Teilbereichen der Zeitwirtschaft, Personalverwaltung und Entgeltabrechnung übernehmen.

Qualifikation

Dein Profil:

• Du hast gerade Deine Ausbildung abgeschlossen, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement, Kaufmann/-frau für Dialogmarketing, Kaufmann/-frau für IT-System-Management, Steuerfachangestellte/r, Personaldienstleistungskaufmann/-frau, eine vergleichbare Qualifikation oder stehst kurz davor und suchst einen langfristigen Arbeitgeber, bei dem Du Dich weiterentwickeln kannst.
• Deine Stärken liegen in gutem Zeitmanagement, Genauigkeit und Lernbereitschaft.
• In Deiner Ausbildung hast Du bereits den Schriftverkehr, die freundliche Gesprächsführung am Telefon und den Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen erlernt.
• Du hattest erste Berührungspunkte mit den Rechtsbereichen im Personalwesen (Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht) oder brennst bereits dafür.

Benefits

Das bieten wir Dir:

• Ein engagiertes Team und strukturierte Einarbeitung
• Flache Hierarchien und offene Türen
• Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Ergonomischer Arbeitsplatz
• Innenstadtlage mit guter ÖPNV-Anbindung und kostenfreien Parkplätzen
• JobRad und Corporate-Benefits-Programm

Interesse geweckt?
Bewirb Dich über unser Bewerbermanagementportal. Für Rückfragen steht Dir Helen Witthaus gerne zur Verfügung – die Telefonnummer findest Du rechts auf dieser Seite. Bitte reiche eine ausführliche Bewerbung ein, damit wir diese zeitnah prüfen können.

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SensitHaptics — The #1 Haptics Platform in SimRacing

About Us

SensitHaptics builds the most advanced high-fidelity haptics in SimRacing and competitive gaming — a category we currently lead, as confirmed by countless industry influencers and top-tier reviewers. We’re a DeepTech startup with real commercial momentum: strong revenue traction across the EU and US, rapidly expanding OEM integrations, and a product that has become the benchmark in the eSports sim hardware scene.

We are looking for an FPGA engineer who not only implements VHDL, but also simulates, tests and systematically debugs designs – right down to the hardware/board level.

Tasks

• Development and maintenance of FPGA designs in VHDL (RTL)
• Setup of test benches, simulation and debugging (e.g. ModelSim/Questa/Vivado Simulator)
• Verification of designs, reproducible tests, troubleshooting with logs/waveforms
• Support with hardware integration (board bring-up, systematic troubleshooting)
• Analysis of circuits and data sheets (component selection, interfaces, boundary conditions)

Requirements

Must-haves

• Very good VHDL (RTL, clean architecture, debugging experience)
• Practical simulation & testing/verification (test benches, waveform analysis)
• Rock-solid understanding of digital and analogue circuits
• Ability to analyse circuits/systems (root cause instead of trial and error)
• Experience in working with datasheets and electronic components

Nice-to-have

• C/C++ (embedded environment/integration)
• Python (test automation, tooling, log analysis)
• EMC/EMI expertise (design for EMC, typical measures) is a clear advantage

Benefits

• Shape the firmware architecture of the market-leading haptics platform in SimRacing.
• High autonomy and direct influence over core product and technology decisions.
• Fast cycles, flat hierarchy, and a founder-led engineering culture.
• Flexible work hours and modern engineering tooling.
• High-end hardware, test gear, and a fully-equipped development environment.
• Education credits to attend courses or industry tradeshows.
• Competitive market compensation including employee stock options

We look forward to receiving your application!

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Gestalte die technische Zukunft wegweisender Digitalprodukte!
Ein wachsendes Technologieunternehmen mit Fokus auf Enterprise-Software, hoher Engineering-Exzellenz und internationalem Kundenumfeld sucht einen erfahrenen Technical Product Owner / Architect, der technische Vision, Architekturstrategie und Produktentwicklung auf das nächste Level hebt.

In dieser Rolle bekommst du die Verantwortung, die technische Richtung ganzer Produktlinien zu prägen – mit hoher Entscheidungsfreiheit, engem Austausch mit Engineering- und Product-Teams und sichtbarem Einfluss auf langfristige Plattformstrategien.

Aufgaben

• Du entwickelst die technische Vision, definierst eine klare Architekturstrategie und setzt Leitplanken für skalierbare, performante Systeme.
• Du arbeitest eng mit Engineering, Architektur, Product Management und externen Partnern zusammen, um technische Anforderungen präzise in den Produktentwicklungsprozess zu integrieren.
• Du stellst sicher, dass technische Entscheidungen zu Security-, Quality- und Architekturprinzipien der Gesamtplattform passen.
• Du unterstützt Teams bei Backlog-Priorisierung, bewertest Risiken, Abhängigkeiten und technische Machbarkeit.
• Du überwachst Fortschritt, Qualität und Architektur-Compliance und treibst eine nachhaltige technische Weiterentwicklung voran.
• Du initiierst Refactorings, Modernisierungen und Proof-of-Concepts, um technische Exzellenz sicherzustellen.
• Du moderierst technische Workshops und formst Lösungen gemeinsam mit interdisziplinären Teams.
• Du übersetzt komplexe technische Zusammenhänge für Stakeholder klar, strukturiert und überzeugend.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT, Wirtschaft oder einem angrenzenden Fachgebiet
• Mehrjährige Erfahrung als Software Architect, Technical Product Owner oder Lead Engineer.
• Tiefes Verständnis moderner Softwarearchitekturen wie Microservices, Cloud- & Edge-Architekturen, Container-Technologien.
• Kenntnisse im Bereich CI/CD, Infrastructure as Code, Monitoring, Security, Configuration Management.
• Erfahrung mit IAM-Konzepten, Observability-Architekturen und automatisierten Deployment-Workflows.
• Vertrautheit mit Tools wie Jira, Confluence, Git, Kubernetes, Terraform.
• Souverän im agilen Umfeld (Scrum, Kanban) – mit Freude an schneller Iteration, technischer Tiefe und Ownership.
• Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um technische Entscheidungen klar und nachvollziehbar zu vermitteln.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten & 30 Urlaubstage.
• Monatlich 2 Tage dedizierte Weiterbildungszeit + Konferenzen + interne Tech-Communities.
• Kostenfreie Nutzung eines Workation-Büros im Ausland (z. B. Lissabon).
• Mobilitätsunterstützung, Jobrad, Teamlunches, Company Events & familiäre Konferenzen.
• Eine Kultur, die Engineering-Qualität, Verlässlichkeit und echte Wertschätzung lebt.
• Viel Freiraum für Innovation, Architekturentscheidungen und Gestaltung komplexer Systeme.

Lass uns entspannt über weitere Details verständigen!

Bewirb dich direkt oder schreib mir: randy.adam(at)indie-solutions.de

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Wir suchen Dich ab sofort als Performance Marketing & Media Buying Manager (m/w/d)

Wer wir sind: deepImmo entwickelt das Real Estate Operating System (reOS) – eine Plattform, die Immobilienmakler:innen die Möglichkeit gibt, Immobiliendaten wie nie zuvor zu verwalten, zu analysieren und zu teilen. Von interaktiven Immobilienportfolios bis hin zu detaillierten Finanz- und Marktanalysen wird reOS zur Kommandozentrale für moderne Immobilienprofis.

Du besitzt das richtige Know-how und Fingerspitzengefühl zu wissen: wo, wann & wie welche Ads geschaltet werden sollen?

Wenn du für Online Marketing, mit nachweislichen Ergebnissen brennst, bist du bei uns genau richtig

Bring dein Wissen mit ein. Arbeite und wachse mit einem jungen, innovativen Team zusammen!

Deine Tätigkeit bei uns:

• Konzeption und Aufbau eines vollständigen Performance-Marketing-Setups (Strategie, Funnel, Tracking, Testing-Prozesse)
• Erstellung und Skalierung von Paid-Kampagnen (Meta, Google, TikTok, Native, etc.)
• Entwicklung kompletter Funnels (Cold → Warm → Hot), inklusive Landingpages, Creatives, Retargeting-Ketten und Lead-Nurturing
• Implementierung und Optimierung eines Mess- & Tracking-Frameworks (Pixel, Server Side Tracking, GA4, Tag Manager, UTM-Struktur
• Kontinuierliche Analyse und Optimierung aller Funnelstufen
• Strategisches Media Buying mit hohem Fokus auf Skalierung, Profitabilität und Testing-Roadmaps
• Zusammenarbeit mit Design/Creative, Produkt & Vertrieb zur Entwicklung leistungsstarker Ads und Conversion-Strecken
• Aufbau interner Prozesse für Growth, Reporting und Learning-Loops
• Verantwortung für Budget Planung, Forecasting und Performance-Ziele

Was wir von Dir benötigen:

• Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing und Media Buying
• Fundiertes Verständnis von Customer Journeys, Funnel-Mechaniken und Conversion-Optimierung
• Erfahrung in der eigenständigen Erstellung und Skalierung von Paid-Strategien
• Analytische Denkweise und sicherer Umgang mit KPIs (CPL, CAC, ROAS, LTV usw.)
• Technisches Verständnis für Tracking, Integrationen und Marketing-Tools
• Erfahrung im Erstellen von Landingpages (z. B. Webflow,) von Vorteil
• Proaktive, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum mit uns zusammen wachsen?

• Sei die kreative Kraft hinter einem Produkt, das die Arbeitsweise von Immobilien Fachleuten neu definiert.
• Werden Teil eines kleinen, ambitionierten Teams, in dem Deine Beiträge sichtbar sind und geschätzt werden.
• Gestalte mit uns die Zukunft der Immobilien-Branche und bringe deepImmo auf die Bildschirme dieser Welt.

Deine Benefits bei deepImmo:

• EGYM Wellpass: Trainiere in über 6.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit - vom Gym über Yoga bis zur Therme. deepImmo übernimmt für Dich die Hälfte.
• Drinks & Snacks: Kaffee, Softdrinks, Wasser, Energy Drinks oder der kleine Snack zwischendurch - bei uns musst Du Dich nicht um die Basics kümmern. Dein Fokus gehört Deinen Ideen.
• Top Lage & Top Equipment: Wir arbeiten in einem modernen Büro im Herzen von München und stellen Dir alles, was Du brauchst, um produktiv und effizient zu arbeiten, egal in unserem Office vor Ort oder Remote.
• Flexibles Arbeiten: Wir setzen auf Vertrauen und Eigenverantwortung. Bei uns kannst Du hybrid arbeiten, so wie es für Dich und Dein Team am besten funktioniert.
• Start - Up Spirit & echter Impact: Bei uns bist Du nicht eine:r von vielen - Du gestaltest aktiv mit. Wir feiern Ideen, Initiative und Impact.
• Team-Events & Offsites: Ob gemeinsames Afterwork, Offsite auf Mallorca oder spontaner Lunch - wir nehmen uns bewusst Zeit für echten Teamspirit.

Bereit, deepImmo gezielt sichtbar zu machen?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und mehr über Dich als Person zu erfahren! Werde Teil unseres Teams.

Revolutioniere gemeinsam mit uns den Immobilienmarkt!

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AUTODOC is the largest and fastest growing auto parts ecommerce platform in Europe.

Present across 27 countries with around 5,000 employees, AUTODOC generated revenue of over €1.3 billion in 2023, supplying more than 7.4 million active customers with its 5.8 million vehicle parts and accessories for car, truck, and motorcycle brands.

Curious minds, adventurous experts and tech-savvy professionals - one team, one billion euros revenue. Catch the ride!

Aufgaben

Ihr Aufgabenbereich:

Technisches Facility Management:

• Tägliche Koordination und Überwachung des technischen Betriebs in allen Logistikstandorten
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an Anlagen, Systemen und Infrastruktur
• Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von technischen Richtlinien, Standards und Prozessen
• Verwaltung und Administration des CAFM-Systems; Datenpflege, Auswertung, Berichterstattung

Führung & Organisation:

• Technische und fachliche Leitung des Facility-Management-Teams
• Planung und Verwaltung von Ressourcen, Aufgabenverteilung und Überwachung der Leistungserbringung
• Entwicklung und Umsetzung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Teamentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Gesundheits- und Sicherheitsteam (OHS) zur Umsetzung und Einhaltung der relevanten Sicherheitsanforderungen
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Einholung und Auswertung von Angeboten

Projektmanagement:

• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung technischer Projekte wie Neubauten, Umbauten, Umzügen, Renovierungen oder Modernisierungen
• Verantwortung für die Durchführung technischer Anpassungen (Gebäudeinstallationen, Sonderprojekte, etc.)
• Koordination der Bestellung und Verfügbarkeit der erforderlichen Materialien und Arbeitsmittel
• Sicherstellung der Qualität der Zusammenarbeit zwischen den eigenen Abteilungen und anderen Mitarbeitern /Unternehmensbereichen in einem internationalen Umfeld
• Organisation von Besprechungen, Festlegung gemeinsamer Ziele, Ausführung von Aufgaben, Erzielung von Ergebnissen
• Einhaltung der Gesetze, des Autodoc Code of Conduct
• Gewährleistung von Vertraulichkeit und Datenschutz sowie Achtung des Unternehmensimages

Qualifikation

• Mehrjährige Beruf- und Leitungserfahrung im Bereich Gebäudeinstandhaltung / Facility Management
• Kenntnisse relevanter Gesetzte, Vorschriften und Regelungen
• Kooperative, strukturierte, zuverlässige, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, technisches Verständnis & analytisches Denken
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse (Kenntnisse in Polnisch und Russisch sind von Vorteil)
• Einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Schnell wachsendes internationales Unternehmen mit stabilen Beschäftigungsverhältnissen
• 30 Urlaubstage und 1 zusätzlichen freien Tag an deinem Geburtstag
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• AUTODOC-Firmenrabatt (1.080 Euro pro Jahr), um Teile für den Eigenbedarf zu besonders ermäßigten Konditionen zu bestellen
• Mental Wellbeing-Programm – die Möglichkeit einer kostenlosen psychologischen Beratung für Sie und Ihre Familienmitglieder
• Teamevents, Firmenfeiern und Mitarbeiterrabatte von bis zu 75 % auf Reisen, Technik, Mode und vieles mehr
• Aufstiegschancen, Weiterbildungsangebote (z.B. Sprachkurse mit einem Lehrer u. a.) in einem schnell wachsenden Unternehmen

Join us today and let’s create a success story together!

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Du bist eine charmante, offenherzige Persönlichkeit, die Lust hat, ihren ersten Karriereschritt zu gehen?

Du suchst ein kreatives, persönliches Arbeitsumfeld, in dem „Teamwork“ nicht nur eine Phrase ist?

Der wertschätzende Umgang mit Menschen ist Dir besonders wichtig?

Dann bist Du in unserem 35-köpfigen Team in Hamburg-Bahrenfeld genau richtig.

Wir haben spannende Kunden, Spaß bei der Arbeit und immer gute Schokolade. :-)

Was wir uns wünschen, das bist Du.

Bei uns wartet ab 01.02.2026 ein sicherer Ausbildungsplatz auf Dich.

Wähle selbst:

Ab 01.02.2026: Kauffrau für Marketingkommunikation (m/w/d) – IHK

oder

Ab 01.02.2026: Veranstaltungskauffrau (m/w/d) – IHK

Falls Du magst, kannst Du gern auch per sofort mit einem tollen Praktikum starten.

Wer wir sind? Wir sind die Agentur für wahre Kommunikation.

Als etablierte Werbe- und Kommunikationsagentur haben wir 25 Jahre qualifizierte Erfahrung.

Sehr wichtig ist uns die wahre, persönliche Kommunikation von Mensch
zu Mensch. Wir legen besonderen Wert auf unseren partnerschaftlichen
Umgang mit unseren Mitarbeitern, unseren Kunden und unseren
Dienstleistern.

WAHRE KOMMUNIKATION gelebt von unserem großartigen Team für die besten Kunden der Welt!

Aufgaben

• Du unterstützt Dein Team bei der Planung und Durchführung spannender Aktionen und zahlreicher weiterer Kommunikationsmaßnahmen.
• Du sammelst wertvolle Erfahrungen in den Bereichen
  Kundenkommunikation, Konzeption, Angebotserstellung,
  Lieferantenbetreuung, Personaldisposition und -kommunikation, Logistik,
  Abrechnung und Reporting.
• Du hast bei uns auch nach Deiner Ausbildung hervorragende Aufstiegschancen.
• Sei ein Teamplayer. Hilf uns bei der Entwicklung unseres Teams und
  unserer Agentur, indem Du Deine Persönlichkeit einbringst und Dich
  gemeinsam mit uns weiterentwickelst.

Wahre Kommunikation ist für uns und Dich nicht nur ein Job, sondern
eine Einstellung. Sei so, wie Du bist, denn so bist Du super!

Qualifikation

• Du bist eine positive Persönlichkeit, arbeitest mit Leidenschaft und kannst Dein Umfeld begeistern und überzeugen.
• Menschen sind Dir wichtig und Du arbeitest gerne mit und für Menschen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bist routiniert im Umgang mit MS Office.

Benefits

• Eine gute Bezahlung
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Eine interessante Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit Homeoffice
• Ein tolles Team
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmensport "EGYM wellpass"
• Firmen- oder Teamevents
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz und
• Spaß bei der Arbeit
• eine Discokugel
• und eine NINTENDO SWITCH 2!

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich gerne bei uns.

Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse

per E-Mail an: hr@wahrekommunikation .de

Wir freuen uns auf Dich!

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Agentur für wahre Kommunikation

Florian Lietz

Financial Director & Head of HR

Luruper Chaussee 125

22761 Hamburg

www.wahrekommunikation .de

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Anstellungsdetails

Permanent Contract, Full-or Part-Time, Remote or Cologne / Düsseldorf / Darmstadt / Berlin

Info

Who we are

We operate the international online marketplaces of Kaufland: Several thousand sellers and millions of products make us one of the fastest growing online marketplaces. Ours is a dynamic corporate culture that merges a start-up mentality with the opportunities offered by a large corporation. We combine knowledge and many years of experience in e-commerce with flat hierarchies and a highly motivated team.

We love flexibility! You have the freedom to choose whether you want to work remotely (within Germany) or at one of our offices in Cologne, Darmstadt, Düsseldorf, or in our co-working space in Berlin. You decide what works best for you!

Day by day, our Tech & Product Team of about 400 experts pursues the goal of creating the best possible customer shopping experience for our online marketplace. Through innovative technical developments, they not only create an outstanding shopping experience but also lay the foundation for an optimal selling experience for our sellers. Learn more about our division, areas, and cross-functional teams here!

Aufgaben

Your tasks – this is what awaits you in detail

• As a Staff Search Engineer (all genders) - Elasticsearch your goal is to bring our search to the next level for our customers
• Improving our relevance: Writing faster queries, improving data quality of ingested data and by making decisions on better vs. worse relevancy - you understand our searches inside out to make and share informed decisions
• Enriching our ingestion architecture: Consuming change events, updating Elasticsearch mappings and indexing into new fields, ensuring we are able to index into a single document from multiple sources
• Efficient integration: We are not alone in a huge stack like this - this can be enhanced by better mapping, faster retrieval of recently changed data or adding a field, so we can boost our searches more efficiently
• Data modelling: Understanding its implications and effects on indexing and querying
• Performance enhancement: You are always on the lookout, keeping our search speed as fast as possible
• Safety first: With everything you touch and design, you keep resiliency in mind as a key theme in a microservice environment. You know what circuit breakers and bulk heads are and only use caches when they make sense. You favour exponential backoff over CrashLoopBackoff - a lot!
• Our team tech stack consists of Kubernetes, gRPC, Typescript, the latest Node.js major version, Elasticsearch, a bit of MongoDB, Kafka and last but not least, we are using DataDog for monitoring

Profil

Your profile – this is what we expect from you

• You have relevant experience of 7+ years as a Search Engineer
• You know how a (distributed) search engine works and have gained experience with one of the more well known search engines in the market
• You bring the skills to run, monitor, debug, and operate our Elasticsearch cluster and applications and always write well tested and reviewed code
• You don't believe, you know: You do not guess and are well equipped with tangible facts and figures, we run A/B tests for validation and expect you to come up with proper metrics of success and failure for a search feature
• You are curious about the latest developments in tech and the search space in general (semantic search, NLP, LLMs, vectors, hybrid search, machine learning are all on our roadmap, especially with performance in mind)
• We're a team and do not appreciate a bus factor of 1: You have the desire to help others, share your knowledge and mentor others
• You are willing to go the extra mile to make your team successful, you give honest feedback, able to discuss, commit and execute
• You have excellent written and spoken English skills

Benefits

What we offer

• Create your own work-life balance: You have the flexibility to choose between working remotely (within Germany) or from one of our locations in Cologne, Darmstadt, Düsseldorf, or our co-working space in Berlin!
• Do you want to move to Germany? No problem – we offer you an attractive relocation package to give you a smooth start.
• Urban Sports Club and RSG Group Fitness Studios: Get top deals for fitness, swimming, yoga and more
• Mental Well-Being: We support you on your well-being journey with special offerings such as Instahelp, the digital platform for online psychological counseling
• Vacation & Sabbatical: Enjoy 30 days of vacation per year and the opportunity to take a sabbatical once you have been part of the team for a certain period!
  Option for Pluxee restaurant vouchers: Buy Pluxee vouchers through us and benefit from tax-advantaged meal allowances!
• ‘Deutschlandticket’: We subsidise your train season ticket for more mobility
• Employee Discount: You will receive a monthly coupon for Kaufland.de
• Free choice of operating system: MacOS or Ubuntu Linux, it's up to you
• Boost your growth: Benefit from our online language learning programs, diverse in-house training, and our automated 360-degree feedback. We cover the costs for relevant conferences, training opportunities, and approved team workshops to strengthen personal interactions
• This is who we are: Our dynamic culture combines flat hierarchies, a start-up mentality, an international team of over 65 nationalities, and the strength of the Schwarz Group to provide you an agile and secure working environment
  We are team players: From day one, you will connect not only with your team but also with others through our digital onboarding journey, the buddy program, and regular team and company events, all-hands meetings, powerful mornings, and much more!

Check out our Principles & our blog for even more insights into our company culture!

Diversity at Kaufland e-commerce

We welcome applications from everyone, regardless of skin colour, sexual orientation, gender identity, age, disability, ethnic origin, religion and ideology. We are signatories to the Charta der Vielfalt (German Diversity Charter) – because we know that extraordinary things can only be achieved with diversity.

Bewerben

Why are you the perfect fit for this position?
Don't bother with cover letters - we're interested in facts and figures! Feel free to share your Github profile with us in your application.

How would you like to be addressed?
Feel free to add the following pronouns "she/her", "him/he" or "they/them" optionally (e.g. after your name) in your CV.

As we have very international teams, we would highly appreciate it to receive your CV or profile link in English.

Ansprechpartner

Your contact person: Verena Schilmann
Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG

Postal address:
Habsburgerring 2
50674 Köln

We are looking forward to your application!

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adjoe is redefining the future of mobile ads. Powered by advanced AI, first-party data and world-class engineers, we’ve perfected the offerwall experience for monetizing and scaling app publishers with solutions like Playtime and Arcade – now the fastest growing rewarded advertising channel globally – driving incremental engagement, retention, and revenue. At the same time, we’re breaking into programmatic advertising with the intelligent bidding system of adjoe Ads. Together, this ecosystem connects app developers to over 600 million users worldwide for scalable growth. Backed by a $100 million investment from Bertelsmann and operating from offices in Hamburg, Boston, Singapore, and Tokyo, adjoe is defining the next stages of app and ad experience – right now. Join us.

Meet Your Team: Advertising Solutions

The Advertising Solutions team builds technologies that connect advertisers with ideal users for their apps and games. Integrated with adjoe’s ML models, our custom APIs serve 2B requests per day at low latency.

We've developed advertising campaign management and complex analytics tools that provide actionable insights on 200 million daily users to both internal teams and external partners. Our Go-based backend feeds data to a TypeScript React frontend, supporting sophisticated analysis tools built on columnar databases like Druid for sub-millisecond query response times, complemented by MySQL, Redis, DynamoDB, and Kafka.

For developers, this means working on high-performance systems that process massive datasets while maintaining an agile development approach – implementing advanced algorithms through deep learning approaches for campaign distribution and bid optimization, building intuitive dashboards, and creating APIs that power business decisions across the entire advertising ecosystem.

What You Will Do:

• Build and maintain highly interactive data-rich web applications (TypeScript React frontend).Collaborate closely with backend developers, QA, a product designer, and the Product Lead to design and implement new features while keeping an eye on appealing user interfaces.
• Leverage your understanding of data query languages (e.g. SQL) with RTK Query to create meaningful and seamless user experiences.
• Work with Docker and GitLab pipelines to facilitate Continuous Integration and Continuous Delivery (CI/CD) workflows.
• Make our data speak by creating stunning data visualizations.
• Enable our Business teams to effortlessly drill into data.
• Provide junior developers with mentorship in best practices.
• Work with extensive unit testing and Cypress E2E test coverage.
• Reuse code in other projects via npm or yarn workspaces.

Who You Are:

• You have overall 4+ years’ experience in frontend development (ideally working on enterprise and/or analytics software)
• You have 2+ years’ experience in working with React, Angular, or Vue.js
• You have gained knowledge of working in Typescript, Redux, Emotion-js, JSS, Tailwind, or a similar framework, Git, and (ideally) Docker
• If you have worked with React, you know how to work with hooks
• You know how to reuse code in other projects via npm modules or yarn workspaces
• You know how to structure an application and make it easy to understand for other developers
• You use the entire pyramid of tests and have worked with Jest and Cypress or similar tools to implement your automated tests
• You have experience with SQL and working with different databases
• You are interested in designing and implementing features while keeping an eye on user experience
• You have a keen interest in new technologies and best-practice approaches in the market to continuously improve products
• Nice to have: You have some previous experience in a startup/scaleup

Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions

• Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skill set and achieve your career goals.
• Easy Arrival to adjoe: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at adjoe in Hamburg? We support every ambition—from learning German to a relocation bonus that helps you make Hamburg feel like home.
• Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with core office days on Monday, Tuesday, and Thursday, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP).
• Thrive Where You Work: Enjoy the Alster lake view from our central office with top-notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks.
• Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too.

Skip writing cover letters. Tell us about your most passionate personal project, your desired salary and your earliest possible start date. We are looking forward to your application!

We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.

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Wir suchen Dich! Werde Teil unserer Expansion - Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Hekpdesk Manager (m/w/d).

Über uns:

Mit über 2.000 Premium-Gebrauchtfahrzeugen zählen wir europaweit zu den führenden Anbietern im Automobilhandel. Unser Autohaus steht seit über 20 Jahren für Qualität, modernen Service und exklusive Fahrzeuge, die Maßstäbe setzen. Als innovatives, digital ausgerichtetes Unternehmen gestalten wir die Zukunft der Mobilität – mit Leidenschaft, Präzision und einem starken Teamgeist. Dabei legen wir großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, kontinuierliche Weiterbildung und die Begeisterung für Technik und Perfektion.

Was wir Dir bieten:

• Attraktive Vergütung – Du erhältst eine angemessene Entlohnung für Deine Leistung.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag - Für Deine Planungssicherheit, bieten wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Urlaub – Für genügend Erholung, bekommst Du 28 Tage Urlaub von uns.
• Karrieremöglichkeiten – Bei uns stehen Dir zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten offen.
• Gründliche Einarbeitung – Wir bereiten Dich umfassend auf Deine neuen Aufgaben vor.
• Selbstständiges Arbeiten – Du hast die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten eigenverantwortlich einzubringen.
• Sicherer Arbeitsplatz – Wir sind seit 2000 im Geschäft und bieten Dir langfristige Perspektiven.
• Abwechslungsreiches Arbeitsfeld – Du kannst Dich auf vielfältige und herausfordernde Aufgaben freuen.
• Benefits – Kostenloser Kaffee, Wasser und Obst stehen Dir zur Verfügung

Deine Mission:

• 1st- und 2nd-Level-Support für unsere Mitarbeiter (Windows, macOS, iOS, Android)
• Administration und Pflege der Microsoft-365-Umgebung
• Verwaltung und Betreuung der Geräte über Microsoft Intune
• Einrichtung und Wartung von Arbeitsplatzsystemen und Telefonanlagen
• Unterstützung bei der Netzwerkinfrastruktur (Patchen, Verkabelung, Fehlersuche)
• Pflege des IT-Lagers, Dokumentation und Inventarisierung der Geräte
• Zuarbeit bei der IT-Beschaffung und Verwaltung von Lieferantenkontakten
• Bearbeitung und Priorisierung von Tickets im Jira Service Desk

Dein Profil:

• Erfahrung im IT-Support (Windows, macOS, iOS und Android)
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 (Entra, Exchange online, Teams, OneDrive, Intune)
• Erfahrung mit Microsoft Intune (Geräteverwaltung, Compliance, Deployment)
• Kenntnisse in der Administration von Telefonanlagen (z. B. VoIP)
• Grundlegende Netzwerkkenntnisse (Ethernet, VLAN, Patchen, Verkabelung)
• Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein für IT-Equipment und Lagerhaltung
• Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen, idealerweise Jira Service Management
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Freundliches, serviceorientiertes und professionelles Auftreten

Bonus:

• Ausbildung als Elektriker, Informationselektroniker oder vergleichbare technische Ausbildung
• Erfahrung in IT-Beschaffung und Lieferantenkommunikation
• Erfahrung mit Automatisierungsplattformen oder Skripting zur Prozessoptimierung
• Grundverständnis von Automatisierung (z. B. PowerShell, Skripting)

Schau Dir unser Imagevideo an: https://www.youtube.com/watch?v=-2DUPGvgJbM

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Im Auftrag eines der führenden, mittelständischen Unternehmen auf dem Sektor der Personaldienstleistung suchen wir einen erfahrenen und generalistisch agierenden Niederlassungsleiter (w/m/d) für den Auf - und Ausbau des Standortes. Das Unternehmen agiert im gewerblich-technischen Bereich.

Aufgaben

• Als Niederlassungsleiter/-in sind Sie für den Ausbau, die Entwicklung und die ergebnisorientierte Führung Ihrer Niederlassung verantwortlich
• Durch Ihr Engagement stellen Sie die Organisation der Niederlassung und die Arbeitsabläufe sicher
• Sie steuern die Vertriebsaktivitäten in der Niederlassung durch kontinuierliche Marktbeobachtung und stärken den Aufbau und die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung, indem Sie offene Positionen akquirieren und neue Kunden gewinnen
• Mit Leidenschaft und Tatendrang bauen Sie ihr Team auf und sind darüber hinaus für die Budgetplanung und das Reporting zuständig-

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder gewerblich)
• Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und der Vertrieb bereitet Ihnen Freude
• Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein.

Benefits

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeit
• Festgehalt + attraktive Provision
• Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung (1%)
• externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung

Sie lieben den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und finden sich in der Positionsbeschreibung wieder?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!

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Unser Kunde ist eine weltweit agierende Investmentgesellschaft mit hoher Expertise im Bereich Private Equity Real Estate, Immobilien und Infrastruktur, der seinen Investoren Zugang zu institutionellen Märkten und exklusiven Investments ermöglicht. Auch als Arbeitnehmer (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit in London, Denver, Luxemburg, Zürich, Madrid und München internationale Erfahrung in der Investmentbranche zu sammeln. Außerdem bietet unser Kunde Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie sind ein präziser und zahlenaffiner Teamplayer? Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Finanzmathemathematik und Finanzmodellierung und die Arbeit in einem internationalen Umfeld bereitet Ihnen Spaß?

Dann haben wir eine neue Herausforderung für Sie als (Junior) Portfolio-Analyst (m/w/d) in München

Aufgaben

• Eigenständig übernehmen Sie die Analyse von Dachfondsbeteiligungen im Bereich Immobilien und Infrastruktur
• Bearbeitung, Sortierung und Weiterleitung des Posteingangs
• Erstellung der Cashflow-Analysen, Simulationen, Anlagegrenzprüfungen
• Ansprechpartner für externen Partnern in Bezug auf Cashflow-Planungen
• Abwicklung der Berichterstattung von Nachhaltigkeitsinformationen
• Unterstützung bei Ad-hoc-Analysen und Projekten
• Abstimmung, Erstellung und Kontrolle quantitativer Inhalte für Investorenreportings

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung ((Finanz-)Mathematik, Finanzwirtschaft, Wirtschaftsinformatik)
• Sehr guter Umgang mit MS Office, vor allem mit Excel und PowerPoint sowie Grundkenntnisse in der Datenvereinbarung im DWH-Umfeld
• Grundkenntnisse in Python und VBA wünschenswert
• Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

OPUS ONE Recruitment ist ein dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens.

Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück.

• Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job
• Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen
• Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen
• Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail.

Passende Jobs für Ihre berufliche Zukunft haben wir fortlaufend verfügbar - unterschiedliche Positionen werden uns dabei anvertraut, mit denen wir uns an Sie richten. Das Joblevel geht vom Sachbearbeiter über den Spezialisten bis zur Führungskraft.

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Maximilian Zyla

Tel.: 0162/7200389

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

OPUS ONE Recruitment ist ein dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens. Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen aus der Sicherheitstechnikbranche. Das Wichtigste für unseren Mandant sind die eigenen Mitarbeiter. Ergreifen Sie Ihre Chance, und bringen Sie Ihre Stärken ein.

Bewerben Sie sich jetzt als HR Specialist (m/w/d).

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnungen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter sowie Führungskräfte
• Erstellung diverser HR-Reports
• Optimierung der internen Prozesse
• Durchführung von Personalmaßnahmen
• Schnittstelle zu Ämtern, Behörden und Versicherungsträgern
• Fachkundige Betreuung der Mitarbeiter

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium/Weiterbildung im Personalbereich
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Personalmanagement
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, Kenntnisse in SAGE HR Suite sind von Vorteil
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können
• erstes Interview und individuelle Beratung
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Matthias Neuner| 0162/7200306

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Das Wichtigste für unseren Kunden: Mitarbeiter, auf die er sich verlassen kann. Und dieses Vertrauen zahlt sich aus. Auch für Sie. Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld.

Bewerben Sie sich bei uns als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d)

Aufgaben

Sie haben Ihre Ausbildung als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) bereits beendet und wollen erste Berufserfahrungen sammeln? Oder sind Sie bereits Spezialist im Bereich Bank- und Finanzwesen und suchen einen neuen Wirkungskreis in München? Wir werden Ihnen dabei helfen!

Bei unserem Kunden handelt sich um ein Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen mit Hauptsitz in München.

Starten Sie Ihre Karriere und bewerben Sie sich bei uns!

Wir bieten Ihnen bei einer renommierten Bank Positionen in den unterschiedlichen Bereichen - Front Office | Middle Office | Back Office:

...z.B. im Back Office:

• Sachbearbeitung im Kontenservice oder Vertragsservice oder Depotservice
• Dokumentensachbearbeiter (m/w/d)
• Unterstützung in der qualifizierten Kreditsachbearbeitung
  Wertpapierabwicklung im nationalen oder internationalen Umfeld
• Wertpapiersachbearbeiter (m/w/d)
• Mitarbeiter Meldewesen
• Mitarbeiter Compliance
• Mitarbeiter im Zahlungsverkehr (m/w/d)
• …oder im Front Office:
• Kundenbetreuer mit Entwicklungspotential zum Privatkundenberater
• Serviceberater
• Einstieg in die Geschäftskundenberatung
• Assistenz Private Banking (m/w/d)
• Spezieller Fokus auf Finanzierungsberatung
• Direkt in die Privatkundenberatung und Firmenkundenberatung
• Vermögenskundenbetreuer | Private Banker (m/w/d)

Qualifikation

⭐ Abgeschlossene Bankausbildung oder relevantes wirtschaftliches Studium

⭐ Erste Berufserfahrungen im Finanzbereich sind von Vorteil

⭐ IT-Affinität und gute MS-Office Kenntnisse

⭐ Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

Als Ex­perten für Personal­aus­wahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Heraus­forderung zur Seite. OPUS ONE bietetIhnen eine Viel­zahl an Mög­lich­keiten, sich beruflich zu ver­ändern oder weiter­zu­entwickeln. Pro­fitieren von unseren Kennt­nissen in Ihrem Berufs­feld und Ihrer Branche. Eine Viel­zahl an Jobs ist verfügbar!

So profitieren Sie mit uns:

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehme
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen ArbeitgeberSelbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret

Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt

Tel.: 0162/7201896

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Unser Kunde ist spezialisiert auf Full-Service-Fahrzeugleasing und innovative Mobilitätslösungen. Dabei verfolgt das Unternehmen, dass in über 30 Ländern aktiv ist, einen nachhaltigen Ansatz. Zu Ihren Qualitäten gehören eine analytische Arbeitsweise und prozessorientiertes Denken? Gleichzeitig suchen Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ein hybrides Arbeitsmodell sowie eine betriebliche Altersvorsorge? Dann schicken Sie und jetzt ihre Bewerbung als Specialist Accounts Receivable

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Abwicklung von Rechnungskorrekturen, einschließlich Bonus- und Kulanzgutschriften.
• Sie leisten Unterstützung bei der Verarbeitung und Verbuchung von nicht zugeordneten Zahlungen und bei der Klärung von Konten.
• Ihre Mitarbeit beim monatlichen Reporting ist von entscheidender Bedeutung für den Fachbereich.
• Die Durchführung debitorischer Zahlungen und wöchentlicher Lastschrifteinzüge fällt ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich.
• Die Abwicklung der Weiterbelastung von Werkstattrechnungen an verbundene Unternehmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie unterstützen bei der Pflege und Eingabe von Kundenstammdaten, insbesondere SEPA-Mandaten
• Zusätzlich runden Ihre Beiträge zu Optimierungsprojekten im Bereich Accounts Receivable Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Qualifikation

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und besitzen solide buchhalterische Kenntnisse.
• Sie können auf eine ein- bis zweijährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung zurückblicken und sind motiviert, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
• Dank Ihres ausgeprägten Verständnisses für Zahlen und Ihrer strukturierten Arbeitsweise hinterlassen Sie einen überzeugenden Eindruck.
• Ihre Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, sind sehr gut.
• Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ausgezeichnet, und Sie haben Grundkenntnisse in Englisch.
• Teamorientierung und Kundenfokus sind für Sie selbstverständlich.
• Sie verfügen über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und handeln prozessorientiert.

Benefits

• Wachstumsorientiertes Unternehmen mit Karrierechancen
• Work-Life-Balance mit attraktiver Home-Office Regelung auch außerhalb der Pandemie
• Eine Kultur die auf Wertschätzung und Vertrauen basiert
• Attraktive Corporate Benefits

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als Hauptbuchhalter (m/w/d) die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel | Tel.: 0162/7203695

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Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche.

Im Auftrag eines dynamischen Unternehmens aus der Finanzbranche mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung Sie als  Risk Manager (m/w/d). Wenn Sie eigenverantwortlich in einem multikulturellen Team arbeiten wollen, eigene Lösungen finden und Ihre persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen globalen Unternehmen suchen, dann sollten Sie sich unbedingt bewerben. Unser Kunde bietet Ihnen ein interessantes Aufgabenfeld in einem internationalen Wachstumsmarkt und eröffnet Ihnen ausgezeichnete Möglichkeiten, Ihre nächsten Karriereschritte zu setzen

Risk Manager (m/w/d)

Aufgaben

• Ermittlung des Adressenausfallrisikos der Bank und anschließendes Erstellen des Risikoberichts für den Vorstand
• Schnittstelle zwischen Management, Kreditausschuss und Aufsichtsrat
• Mitarbeit bei fachbereichsübergreifenden Projekten
• Unterstützung bei der Validierung und Weiterentwicklung der Methoden und Prozesse
• Erstellen interner Ratings und Durchführung von Stresstests
• Durchführung des jährlichen OP Risk Assessments sowie die Weiterentwicklung des IT- Risikomanagements

Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Bankwesen, Finanzierung, Wirtschaftsmathematik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Risikomanagement oder Kreditbereich
• Gute Kenntnisse in den regulatorischen Anforderungen von Kreditinstituten
• Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und sehr hohe Qualitätsansprüche
• Programmierkenntnisse in VBA und R wünschenswert
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an analytischen Fähigkeiten und Verständnis für komplexe Sachverhalte

Benefits

Die neue Arbeitswelt braucht neue Mitarbeiter (m/w/d). Flexibel, qualifiziert und bereit, eigenverantwortlich zu handeln. Solchen Mitarbeitern vermittelt unser Kunde interessante Tätigkeiten im Umfeld eines führenden Finanzunternehmens mit einem breiten Leistungsspektrum. In diesem zukunftsorientierten Unternehmen entsteht Raum, die eigenen Fähigkeiten weiter zu entwickeln. Gestalten Sie Ihr Berufsleben bei unserem Kunden individuell, abwechslungsreicher und interessanter. Die Position wird in München in bester Lage besetzt. 

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt

0162/7201896

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Im Auftrag eines sehr renommierten spezialisierten Personaldienstleistungsunternehmens suchen wir für den Standort Dortmund einen Personalberater (w/m/d) Medical.

Aufgaben

• Kundenbetreuung – wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Ausbau des Vertriebsgebietes
• Arbeitnehmerüberlassung und direkte Personalvermittlung von Fach – und Führungskräften aus dem Bereich Medical
• Vertragsgestaltung mit dem Kunden
• Betreuung und Disposition der externen Mitarbeiter (w/m/d)

Qualifikation

• Sie verfügen bereits über (erste)Vertriebserfahrungen innerhalb der Personaldienstleistungsbranche und besitzen idealerweise (erste) Erfahrungen in der Überlassung und Betreuung von Mitarbeitern aus dem medizinischem Segment
• Sie haben bereits erste Erfahrungen in der AÜ und PV im Bereich Medical gesammelt oder können sich vorstellen, nach einer intensiven Einarbeitung in diesem Metier tätig zu sein.
• Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise und offene Persönlichkeit in das Unternehmen ein.
• Sie sind offen für Neues, arbeiten sich gerne in neue Bereiche ein, bevorzugen ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und mögen es, mit und für Menschen zu arbeiten
• Alle gängigen Rekrutierungsweg sind Ihnen bestens vertraut
• Sie sind ein Teamplayer, besitzen ein hohes Maß an Empathie und Kunden– und Serviceorientierung, haben Freude am Auf – und Ausbau von Kundenbeziehungen und begegnen jedem Menschen auf Augenhöhe.

Benefits

• Ein angenehmes, freundschaftliches und dynamisches Arbeitsumfeld in einem sehr erfolgreich agierenden, wachstumsorientierten Unternehmen
• Eine intensive Einarbeitung
• Eine attraktive Vergütung in unbefristeter Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie weitere Leistungen
• Ein Firmenwagen auch zu Ihrer privaten Nutzung
• Einen hochmodernen, innovativen Arbeitsplatz mit Gestaltungsfreiraum
• Aktuellen und innovative Tools zur Erleichterung des Tagesgeschäftes, z.B. zur Suche nach geeigneten Kandidaten
• Ein beständiges Arbeitsumfeld ohne Fluktuation sowie flache Hierarchien und engagierte und offene Kollegen/-innen, die sich untereinander unterstützen
• Sie können sich voll und ganz auf Ihre Kunden und Mitarbeiter konzentrieren! Jegliche Administration fällt für Sie weg, da diese für Sie von der Zentrale übernommen wird.

Die Tätigkeit in der Personaldienstleistung bereitet Ihnen Freude und Sie möchten gerne Teil eines innovativen und wachstumsorientierten Unternehmens sein?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

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Wir sind Winterhalter, der Spülspezialist aus Meckenbeuren. Mit über 2.000 Mitarbeitern an über 40 Standorten in aller Welt gehören wir zu den Marktführern der Großküchentechnik. Tag für Tag arbeiten unsere Mitarbeiter am perfekten Spülergebnis. Gehen neue Wege. Setzen Standards im Markt und begeistern Kunden.

WOFÜR WIR SIE BRAUCHEN

• Sie stellen nach Security und Compliance Richtlinien den reibungslosen Betrieb der Clients weltweit sicher.
• Ihr Schwerpunkt liegt auf der Softwareverteilung und Paketierung: Sie erstellen neue Installationspakete für
  Betriebssysteme, Treiber und Anwendungssoftware und sorgen für deren kontinuierliche Aktualisierung und
  Erweiterung.
• Sie übernehmen die Aktualisierung und Erweiterung bestehender Pakete sowie die Planung und Durchführung
  des Client-Patchmanagements.
• Sie wirken bei der Implementierung, Konfiguration und dem Betrieb von moderner Cloud-Telefonie mit.
• Sie unterstützen bei Anbindungen von Niederlassungen in unserem zentralen Tenant.
• Darüber hinaus leisten Sie 2nd Level Support für Anfragen und Störungen in Bezug auf Invanti DSM, Intune und
  M365 Komponenten und koordinieren 3rd Level Tickets mit Dienstleistern.

WAS WIR UNS WÜNSCHEN

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit
  Berufserfahrung bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation.
• Sie verfügen über nachweisliche praktische Erfahrung in der Softwareverteilung und Paketierung, die Sie bereits
  erfolgreich einsetzen konnten.
• Ihre fundierten Kenntnisse in der Administration von Microsoft Intune, Powershell und Windows-Clients sind für uns ein Gewinn.
• Kenntnisse im Bereich M365 und hybriden Exchange sind von Vorteil.
• Eine kommunikative, teamfähige sowie lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten sind
  für Sie selbstverständlich.
• Ebenso zeichnen Sie sich durch Ihren hohen Leistungswillen, Lern- und Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  aus.
• Ihr Profil wird durch sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse abgerundet.

UNSER ANGEBOT FÜR SIE

Wir bieten Ihnen ein offenes und respektvolles Miteinander im Familienunternehmen. Flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Kostenbeteiligung für Ihre Kita-Kindergartenkinder und ein Kinderferienprogramm. Zusätzlich garantieren wir einen Zuschuss für Ihre Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Karl-Winterhalter-Akademie. Interne Sportaktivitäten und externe deutschlandweite Sportangebote zu vergünstigten Konditionen und das JobRad-Angebot sind bei uns selbstverständlich. Unsere Parkplätze sind für Sie kostenlos und Sie können sich jederzeit gerne an unseren Wasserspendern bedienen.

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Im Auftrag eines der führenden, mittelständischen Unternehmen auf dem Sektor der Personaldienstleistung suchen wir einen erfahrenen und generalistisch agierenden Niederlassungsleiter (w/m/d) für den Standort in Schkeuditz.

Das Unternehmen agiert im gewerblich-technischen Bereich.

Aufgaben

• Als Niederlassungsleiter/-in sind Sie für den Ausbau, die Entwicklung und die ergebnisorientierte Führung Ihrer Niederlassung verantwortlich
• Durch Ihr Engagement stellen Sie die Organisation der Niederlassung und die Arbeitsabläufe sicher
• Sie steuern die Vertriebsaktivitäten in der Niederlassung durch kontinuierliche Marktbeobachtung und stärken den Aufbau und die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung, indem Sie offene Positionen akquirieren und neue Kunden gewinnen
• Mit Leidenschaft und Tatendrang bauen Sie ihr Team auf und sind darüber hinaus für die Budgetplanung und das Reporting zuständig-

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder gewerblich)
• Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und der Vertrieb bereitet Ihnen Freude
• Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein.

Benefits

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeit
• Festgehalt + attraktive Provision
• Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung (1%)
• externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung

Sie lieben den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und finden sich in der Positionsbeschreibung wieder?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!

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Du willst deine Expertise im Markenaufbau und Kampagnenmanagement gezielt einbringen und dabei eine Marke formen, die Menschen zu einem aktiven und gesunden Lebensstil motiviert? Dann ist das deine Chance, die Weiterentwicklung einer führenden Fitness- und Gesundheitsplattform aktiv mitzugestalten. Unter einem Dach vereint die Plattform mehrere Marken – von Boutique- bis Premiumkonzepten.

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die strategische Positionierung der Marken, steuerst digitale Kampagnen und sorgst dafür, dass das Markenerlebnis über alle Kanäle hinweg inspirierend und konsistent bleibt. Dein Ziel ist es, die Marke zu stärken, Menschen zu begeistern und sie zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.

Wenn du es liebst, Marken ganzheitlich zu denken, kreative Ideen datenbasiert umzusetzen und dabei wirklich etwas zu bewegen, ist das deine Gelegenheit, einen nachhaltigen Fußabdruck zu hinterlassen.

Aufgaben

• Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Marke
• Koordination von Content- und Kampagnenprojekten in enger Abstimmung mit dem Kreativteam – mit Blick auf Prozesse, Inhalte und Timings
• Schnittstellenmanagement zwischen Strategie, Kreation und externen Partnern
• Monitoring laufender Projekte sowie Unterstützung bei der Organisation interner Marketingprozesse
• Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts über alle digitalen Touchpoints
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung integrierter, kanalübergreifender Marketingkampagnen

Qualifikation

• Relevante Erfahrung im Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt auf Markenführung, Kampagnenmanagement und digitaler Kommunikation.
• Ein gutes Verständnis für digitale Markenführung, Performance-Marketing und kanalübergreifende Kommunikationsmaßnahmen.
• Ausgeprägte Projektmanagement-Skills sowie ein sicheres Gespür für Prozesse, Timings und hohe Qualitätsstandards.
• Eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit Freude daran, Projekte voranzutreiben und neue Ideen einzubringen.
• Starke kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Teamgeist im Umgang mit internen und externen Partnern.
• Neugier, Eigeninitiative und Gestaltungswille – mit dem Anspruch, Bestehendes weiterzuentwickeln und aktiv mitanzupacken.

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenevents
• 30 Tage Urlaub
• Arbeit in einem Design Office
• Firmenhandy
• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeit
• Homeoffice
• Kostenlose Getränke
• Mitarbeiter-Rabatt
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Bring deine Energie und Ideen ein – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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At altitude, we believe that growth and progress are achieved through outstanding collaboration.

Our approach therefore focuses on bringing together exceptional talent—bright minds with in-depth expertise—who work together for the success of our partners. Our multidisciplinary approach is anchored in four key disciplines: strategy, performance, creative, and tech.

You will work in the performance marketing team and support them in operational tasks. At the same time, you can learn a lot by working with your senior colleagues and having exposure to a variety of different performance marketing projects.

Tasks

• Help the performance marketing team plan, set up, and run online campaigns on Google, Meta, TikTok, YouTube, LinkedIn, and other platforms.
• Monitor campaign performance daily and weekly, track key metrics like clicks, conversions, and costs, and suggest ways to improve results.
• Take ownership of ad setup by choosing visuals, support in asset and copy creation, upload ads, and test different variations in platform ad managers.
• Research audiences, keywords, and competitors to find opportunities for new campaigns and improve targeting.
• Prepare reports and presentations showing campaign results, key insights, and learnings for clients and the team.

Requirements

• You are currently enrolled in a Bachelor’s or Master’s degree (e.g. Business, Marketing, Media, Communication, Data/Analytics or similar).
• You have a strong interest in digital marketing and already know the basics of performance marketing
• You are confident working with numbers, enjoy analysing data and can draw clear conclusions from KPIs.
• You work in a highly structured, accurate, and detail-oriented way and feel responsible for the quality of your work.
• You are comfortable working with Google Sheets and presentation tools like Google Slides
• First hands-on experience with ad managers (Google Ads, Meta, etc.), tracking or marketing tools is a plus, but not a must.
• You communicate clearly, enjoy working in a team, and are fluent in English and German.

Benefits

• Further development: Taking responsibility from day one accelerates your learning curve and gives you a great deal of freedom. At the same time, you benefit from regular internal trainings and 1:1 coachings, opportunities to join industry events such as OMR, and a strong track record of working students who have joined us in full-time roles after completing their studies.
• Team events: Celebrating successes and coming together as a team is important to us.

We look forward to receiving your application!

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WIR SIND EIN UNABHÄNGIGES SOFTWARE- UND BERATUNGSUNTERNEHMEN mit Sitz in Darmstadt und sorgen seit über 25 Jahren dafür, dass unsere namhaften Kunden in den Bereichen Automation, Software Development, API- und Infrastructure Management die Potenziale ihrer IT-Umgebung optimal nutzen. Wir sind stetig auf Wachstumskurs – und brauchen DICH!

Aufgaben

• Du unterstützt den Betrieb unserer IT-Infrastruktur, administrierst unsere Linux-Server und kümmerst Dich um die Installation und Betreuung von Windows-Clients.
• Zudem bist Du mitverantwortlich für die Administration und den Betrieb von Microsoft 365.
• Du analysierst Störungen und entwickelst nachhaltige Lösungen.
• Du betreibst und optimierst Kubernetes-Umgebungen, verwaltest Verzeichnisdienste wie LDAP und sorgst für eine reibungslose Authentifizierung.
• Durch die Erstellung von Automatisierungs-Skripten (z. B. Bash, PowerShell, Ansible) vereinfachst Du Abläufe und steigerst die Effizienz.
• Bei Bedarf unterstützt Du die Konfiguration von Netzwerkkomponenten (Cisco IOS) und Cloud-Installationen (z.B. AWS).

Qualifikation

• Du hast eine Ausbildung als Fachinformatiker:in oder ein Studium im Informatik- bzw. IT-Umfeld abgeschlossen und konntest erste Praxiserfahrungen sammeln.
• Du verfügst über gute Kenntnisse in Linux- und Windows-Serverumgebungen und bist motiviert, Dein Wissen im Netzwerk-Management weiter auszubauen.
• Dank Deiner Programmierkenntnisse verstehst Du die Zusammenhänge komplexer Software und bist in der Lage, eigene Skripte zu erstellen.
• Begriffe wie Container, Kubernetes, JSON, Microservices oder REST sind Dir vertraut.
• Darüber hinaus kommunizierst Du sicher in Deutsch (mind. C1) und Englisch.

Benefits

DAS ERWARTET DICH: Ein sympathisches 60-köpfiges Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien. Flexible Einteilung von Arbeitszeit und -ort trifft auf ein lebendiges Büroleben mit Obst, Snacks & Getränken sowie einen top-ausgestatteten Arbeitsplatz. Neben der täglichen Arbeit treffen wir uns gerne zum Spieleabend, Grillen oder auf ein gemeinsames Feierabendgetränk.

WARUM GENAU DU zu uns passt? Weil Du Lösungen von der Stange langweilig findest, kein Durchschnittstyp bist und Lust hast, mitzudenken, mitzureden und mitzugestalten!

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WIR SIND EIN UNABHÄNGIGES SOFTWARE- UND BERATUNGSUNTERNEHMEN mit Sitz in Darmstadt und sorgen seit über 25 Jahren dafür, dass unsere namhaften Kunden in den Bereichen Automation, Software Development, API- und Infrastructure Management die Potenziale ihrer IT-Umgebung optimal nutzen. Wir sind stetig auf Wachstumskurs – und brauchen DICH!

Aufgaben

• Deine Erfahrung aus der IT-Administration setzt Du ein, um in anspruchsvollen Projekten für Großkonzerne zentrale IT-Monitoring-Lösungen aufzubauen und weiterzuentwickeln.
• In Teamarbeit integrierst Du Herstellerlösungen in komplexe IT-Landschaften und passt sie an die individuellen Kundenanforderungen an.
• Im Anschluss stellst Du den zuverlässigen und leistungsfähigen Betrieb sicher.
• Als verlässlicher Ansprechpartner begleitest Du unsere Kunden bei Fragen, Optimierungswünschen und neuen Herausforderungen.
• Darüber hinaus vertiefst Du fortlaufend Dein Wissen im Bereich IT-Infrastruktur- und Monitoring-Management und erwirbst Zertifizierungen – insbesondere für IBM-Technologien.

Qualifikation

• Nach Deinem Bachelor-Abschluss hast Du einige Jahre als IT-Administrator gearbeitet und bringst Erfahrung in der Überwachung und dem Betrieb von IT-Umgebungen mit - on-premises, in der Cloud oder hybrid.
• Dir macht es Spaß, technische Herausforderungen anzugehen und passende Lösungen zu entwickeln.
• Mit Linux, Windows, Scriptsprachen sowie Begriffen wie REST oder IP bist Du vertraut.
• Kubernetes / OpenShift sind Dir nicht fremd.
• Optional bringst du Erfahrungen mit Monitoring-Tools oder der Netcool-Suite von IBM mit.
• Kommunikationsstärke in Deutsch (mind. C1 Level) und Englisch runden Dein Profil ab.

Benefits

DAS ERWARTET DICH: Ein sympathisches 60-köpfiges Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien. Flexible Einteilung von Arbeitszeit und -ort trifft auf ein lebendiges Büroleben mit Obst, Snacks & Getränken sowie einen top-ausgestatteten Arbeitsplatz. Neben der täglichen Arbeit treffen wir uns gerne zum Spieleabend, Grillen oder auf ein gemeinsames Feierabendgetränk.

WARUM GENAU DU zu uns passt? Weil Du Lösungen von der Stange langweilig findest, kein Durchschnittstyp bist und Lust hast, mitzudenken, mitzureden und mitzugestalten!

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Unser Mandant zeichnet sich durch seine klare Kultur- und Führungslinie aus. Seit vielen Jahrzehnten gestalten engagierte Mitarbeiter ihre Karrieren und den Erfolg des Unternehmens. Mehrere tausend Kolleginnen und Kollegen entwickeln, produzieren und vertreiben herausragende Qualitätsprodukte im In- und Ausland.

Aufgaben

„Digital First“ ist eines der wichtigsten Merkmale des Unternehmens. Als wesentlicher Treiber der operativen Performance des Unternehmens, werden IT-Technologien modernster Art eingesetzt. Wir suchen heute Personen, die sich mit professionellen Lösungen im Kontext SAP S/4HANA und Business Intelligence-Applikationen (SAP und Non-SAP) professionell einbringen möchten.

Kernaufgaben

• Strategische und operative Verantwortung für den Bereich "Business Intelligence" der Gruppe
• Führung und nachhaltige Förderung des Teams (ca. 15 MA)
• Weiterentwicklung der Daten- und Analytics-Strategie im Unternehmen (idealerweise SAP BI, BW, SAC usw.)
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Kooperation mit Anbietern anderer BI- und Data Lake-Lösungen (z. B. Celonis, MS Azure, Signavio, Databricks usw.)
• Sicherstellung der Datenqualität, Governance und Compliance

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von BI- oder Data-Analytics-Teams
• Tiefgehende Kenntnisse in SAP und BI-Technologie (z. B. auch Power BI)
• Erfahrung mit Machine Learning, Predictive Analytics und Automatisierung sowie deren Anwendung im Unternehmen sind von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
• Führungserfahrung und eine Hands-on-Mentalität

Benefits

Für unseren Kunden ist dies eine echte Schlüsselposition! Es erwarten Sie abwechslungsreiche und spannende Aufgaben sowie die Möglichkeit ein erfolgreiches Unternehmen, das aktuell auf Expansionskurs und in der Weiterentwicklung ist, mit Ihrem Wissen und Ihren Kenntnissen mitzuprägen und zu begleiten. Sie interagieren mit der Geschäftsführungsebene und international mit Bereichsverantwortlichen. Innerhalb der Gruppe sind hervorragende Karrieremöglichkeiten für Sie vorgesehen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf. Ein Anschreiben benötigen wir nicht. Danke! Wir melden uns sehr zeitnah bei Ihnen zurück.

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Werde Teil unseres Teams

Festanstellung, unbefristet, Vollzeit, ab sofort, München

Marketing mit Wirkung – für dich, dein Team und das Klima. - Bei Memodo verbindest du strategisches Marketing-Know-how mit Purpose. Du führst strategisch und operativ ein engagiertes Team, entwickelst kreative Kampagnen und stärkst unsere Marke in Deutschland. Gemeinsam treiben wir die Energiewende voran – smart, innovativ und mit viel Teamgeist.

Du bekommst bei uns

• Gestalte die Energiezukunft mit: Ein Job mit Sinn in einem nachhaltigen Unternehmen in einer zukunftsfähigen Branche.
• Wachse mit uns über dich hinaus: Ein Nährboden für eigene Ideen, Raum zur Selbstentfaltung und dem Übernehmen von Verantwortung, kombiniert mit einem Angebot von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Halte deine Balance: Ein Zuschuss für Sport (EGYM) oder das Deutschlandticket. Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Workation in einem EU-Land sowie 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Habe Spaß mit uns: Company-Events wie Grillen auf der Dachterrasse, Sommerfest und Winterfest. Außerdem gibt es auch ein Wohnzimmer mit Tischkicker, Tischtennisplatte und mehr.
• Fühle dich wohl: Eine unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.
• Erhalte exklusive Rabatte: Attraktive Vergünstigungen bei nachhaltigen Unternehmen über FutureBens oder vielfältige Angebote über Corporate Benefits.
• Bekomme alles für dein Mitwirken: Eine komplette Hardware-Ausstattung (inkl. Laptop, Maus, Headset und 2 Bildschirme für das Homeoffice) sowie ein detailliertes Onboarding vor Ort in München.
• Arbeite bequem und gesundheitskonform im Büro: Sehr gute Arbeitsplatzausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, mehrere Bildschirme pro Arbeitsplatz, Sofazimmer, Gemeinschaftsküche und mehr.

Deine neue Rolle

• Übernimm die strategische und operative Leitung unseres deutschen Marketing-Teams und steuere die Zusammenarbeit mit lokalen Vertriebseinheiten und den internationalen Marketing-Teams
• Übersetze Unternehmensziele in wirksame lokale Marketing-Maßnahmen
• Steuere alle on- und offline Marketingaktivitäten in Deutschland
• Setze integrierte erfolgreiche Kampagnen, Events und PR-Maßnahmen um
• Optimiere und implementiere Prozesse und (KI-)Tools zur Effizienzsteigerung

Was du mitbringst

• Mehrjährige Erfahrung im Marketing und in cross-funktionaler Führung
• Solide Kompetenz in Markenstrategie, Kampagnen- und Projektmanagement
• Technisches Verständnis für Automatisierung und KI-Tools (ChatGPT, Jasper, Neuroflash)
• Schnittstellenstärke, Kommunikationsgeschick, Organisationstalent sowie Umsetzungspower
• Fließende Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2).

Memodo = Großhandel und Energie:Experten*innen
2013 gegründet, haben wir uns zu einem der führenden Großhändler für Erneuerbare Energie entwickelt. Wir bieten alle Komponenten für eine nachhaltige Energieversorgung, von Photovoltaik über Ladestationen bis Heizsysteme. Gleich zu deinem Start führen wir dich in unsere Welt und Kultur ein. Und auch danach wächst dein Expertenwissen stetig. Unser Memodo Spirit ist einzigartig und zeichnet sich durch ein freundschaftliches und unterstützendes Miteinander aus. Wir stärken ihn durch Events, Mentoring-Programm & Co. Für deine Balance sorgen unter anderem das Arbeiten im Homeoffice oder aus Europa. Wir freuen uns dich kennenzulernen.

Erklärung zu Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion
Wir wollen Chancengleichheit leben. Wir schaffen ein freundliches, sicheres und unterstützendes Umfeld für alle Mitarbeitenden. Du bist willkommen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, körperlicher Erscheinung, nationaler oder ethnischer Herkunft, Familienstand, Alter, Religion, oder deren Nichtvorhandensein. Einstellungen bei Memodo erfolgen auf der Grundlage von Qualifikationen und Geschäftsbedürfnissen.

Bewirb dich!
Werde Teil unseres motivierten Teams und lass uns die Energiewende gemeinsam vorantreiben! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung mit Lebenslauf zu bekommen und dich kennenzulernen!

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Als Head of Sales (m/w/d) bei der SelectLine Group gestaltest du die Zukunft unseres Vertriebs im DACH-Raum aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle vereinst du strategische Weitsicht mit operativer Umsetzungskraft – du bringst Ideen auf die Straße, erkennst Marktchancen und treibst das Wachstum unseres Direktvertriebs gezielt voran. Wenn du Strategie mit Leadership verbindest, den Überblick behältst und mit Leidenschaft Vertrieb aufbaust, bist du genau die richtige Person für uns.

Dein Arbeitsort: remote innerhalb Deutschlands oder Österreichs.

Aufgaben

• Du entwickelst mit der Geschäftsführung die Go-to-Market-Strategie und setzt sie im Direktvertrieb um.
• Du verantwortest die gesamte Vertriebspipeline, von Leadgenerierung bis Abschluss und erreichst eigene sowie Teamziele.
• Du baust ein Vertriebsteam auf und entwickelst Prozesse, KPIs und CRM-Strukturen weiter.
• Du arbeitest eng mit Produkt-, Marketing-, AI- und Customer-Success-Teams zusammen, um neue Marktpotenziale zu erschließen.
• Du testest neue Vertriebsansätze und vertrittst die SelectLine Group auf Branchenevents.

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre B2B-Tech-Sales-Erfahrung, idealerweise im Full-Cycle-Sales von SaaS- oder Technologielösungen.
• Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung, vorzugsweise in der Leitung eines Teams von Account-Managern, sowie Erfahrung im Aufbau Vertriebsprozessen.
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
• Technisches Verständnis für Software- und AI-Lösungen.
• Fließend Deutsch und sehr gutes Englisch, Wohnsitz in Deutschland oder Österreich sowie Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.

Benefits

• Dich erwartet ein wettbewerbsfähiges Gehalt plus ein variabler Anteil basierend auf individuellen und Teamzielen
• Wir statten Dich mit einem Dienstwagen und modernem IT-Equipment aus
• Du kannst flexibel und hybrid aus Deutschland oder Österreich arbeiten
• Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem guten Onboarding-Prozess.
• Wir denken an Deine Zukunft und unterstützen Dich mit individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Bei uns findest du kurze Entscheidungswege, eine offene Kommunikation und die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv zu gestalten.
• Bei uns musst du am 24. und 31. Dezember keinen halben Urlaubstag nehmen. Du bekommst den Tag geschenkt – zusätzlich zu deinen 30 Urlaubstagen im Jahr.
• Weitere Benefits wie Jobrad-Leasing, Coorporate Benefits und Mitarbeiter-Events

Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100 % den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber:innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.

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Du willst Software entwickeln, die wirklich etwas bewegt? Für ein modernes Technologieunternehmen im sicherheitskritischen Umfeld suchen wir eine_n Kotlin-Entwickler_in, der/die Lust auf anspruchsvolle Backend-Architekturen, neue Technologien und ein agiles Engineering-Setup hat. Perfekt, wenn du dich langfristig in Richtung Fullstack oder technische Tiefe weiterentwickeln möchtest.

Aufgaben

• Entwicklung performanter Backend-Services mit Kotlin
• Weiterentwicklung moderner Frontends mit Angular
• Konzeption und Dokumentation stabiler Schnittstellen
• Automatisierte Tests (Unit, Integration, E2E)
• Zusammenarbeit mit Frontend-, DevOps- und QA-Teams
• Beteiligung an Architekturentscheidungen

Qualifikation

• Studium der Informatik oder vergleichbare Erfahrung
• Berufserfahrung mit Java oder Kotlin
• Kenntnisse oder Lernmotivation für Angular/Fullstack
• Erfahrung mit CI/CD und agilen Methoden
• Sehr gutes Deutsch für klare Kommunikation
• Qualitätsbewusste, strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• 65.000–75.000 € Jahresgehalt
• 2–3 Tage Homeoffice
• Unbefristete Festanstellung
• Moderner Tech-Stack & kurze Entscheidungswege
• Entwicklungspfad: Fullstack oder technische Spezialisierung
• Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz

Deine Vorteile mit Working Talent

• Einmal bewerben – vielfältige Joboptionen
• Zugang zum verdeckten Stellenmarkt
• Persönliches Interview & Karrierecoaching
• Schnelle Besetzung passender Positionen
• Direkte Kontakte zu Entscheidern
• Unterstützung beim Arbeitsvertrag
• Vertrauliche & diskrete Behandlung
• Für dich 100 % kostenfrei

Darum lohnt es sich

Du arbeitest an skalierbaren Anwendungen mit echtem Impact – in einem Team, das technische Exzellenz lebt und dir Raum gibt, deine Expertise auszubauen.

Neugierig?

Bewirb dich jetzt über Working Talent – wir begleiten dich persönlich bis zum unterschriebenen Vertrag.

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Join the ride!

Du brennst für exzellenten Kundenservice, hast ein Händchen für Qualität und liebst es, Menschen durch zielgerichtete Trainings & Coachings weiterzuentwickeln? Bei MILES baust du den Bereich Quality & Training im Customer Care auf & aus – mit viel Gestaltungsfreiheit, direktem Draht zum VP und echtem Impact. Wenn du Trainingsstrategien mit Köpfchen entwickelst, gerne Wissen vermittelst und gleichzeitig smarte Prozesse mit AI & Automation etablierst, dann sollten wir uns kennenlernen.

Deine Verantwortung

• Du baust den Bereich Quality und Training im Customer Care von MILES erfolgreich auf und aus. Deine Reporting Line geht direkt zum VP Customer Care.
• Du entwickelst eigenverantwortlich Projekte zur Einhaltung und Optimierung der Qualitätsstandards und setzt diese mit Hilfe von AI & Automatisierungen, der Unterstützung deines Teams und in Zusammenarbeit mit den Team Leads um.
• Du übernimmst die Erstellung von Trainingskonzepten mit klarem Fokus auf Kommunikationstrainings und E-Learning Strategien. Auch die Durchführung solcher Trainings fällt in deinen Aufgabenbereich.
• Du fährst regelmäßige Reviews, Audits und Analysen zu unserer Wissensdatenbank, um deren Nutzung weiter voranzubringen. So identifizierst du auch etwaige Prozess- und Wissenslücken, die du dann in Zusammenarbeit mit den Team Leads und unserem Customer Care Manager schließt.
• Du und dein Team bleibt durch die gelegentliche Bearbeitung von Tickets am Puls der Kundschaft und auf dem Laufenden, was deren Erwartungshaltung angeht.

Dein Profil

• Du kannst auf einschlägige Quality & Training Erfahrungen im Bereich Customer Care sowie erste Führungserfahrung zurückgreifen.
• Durch deine umfassende Expertise im Qualitätsmanagement konntest du bereits einige Entwicklungsmaßnahmen erfolgreich anstoßen und umsetzen.
• Im besten Fall hast du eine Ausbildung zum Coach oder Trainer.
• Du gehst die Dinge strukturiert und konzeptionell stark an. Dabei helfen dir deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten. Als Strateg:in denkst du immer einen oder auch zwei Schritte voraus und nutzt die Potenziale von Automatisierungen und AI, um den manuellen Arbeitsaufwand zu minimieren.
• Deine selbstbewusste und gleichzeitig empathische Art ermöglicht es dir, dich durchzusetzen und das Team für unsere gemeinsame Vision zu begeistern.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Grundvoraussetzungen für diese Position.

Benefits

• Mobilität: Wähle zwischen monatlichen MILES-Credits oder dem Deutschlandticket.
• Fitness: Profitiere von einer vergünstigten Mitgliedschaft im Urban Sports Club für dein körperliches und mentales Wohlbefinden.
• Rabatte: Erhalte Zugang zu über 1.500 Anbietern mit Vergünstigungen für Sneaker, Theaterbesuche und vieles mehr.
• Home Office: Genieße die Flexibilität, sowohl in unserem Berliner Büro als auch von zu Hause aus zu arbeiten. #LI-Hybrid
• Altersvorsorge: Sichere deine finanzielle Zukunft mit unserem attraktiven Rentenplan.
• Weiterentwicklung: Wir legen großen Wert auf persönliche Entwicklung durch Wissensaustausch und Weiterbildungsmöglichkeiten (mit Unterstützung unseres HR-Teams und der Teamleads).
• Sozialer Beitrag: Wir widmen einen Teil unserer Einnahmen der Unterstützung regionaler Sozialprojekte und tragen so aktiv zum Wohlergehen der Gesellschaft und der Umwelt bei. #milescharity

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Unser Klient bietet international maßgeschneiderte technische Service-Lösungen an. Das Unternehmen wächst dynamisch und ist sehr erfolgreich in seiner Branche positioniert. Effiziente und nachhaltige Lösungen bringen seine Kunden ans Ziel. Um das Wachstum auch in Zukunft zu sichern, suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit, die die Compensation & Benefits-Strategie gestaltet und operativ zum Leben erweckt.

Aufgaben

• Entwicklung, Pflege und Implementation von Vergütungsstrategien und -richtlinien, inkl. fixer und variabler Vergütung (z. B. Grundgehalt, Boni, Leistungszulagen) in Zusammenarbeit mit der Konzernzentrale und dem Betriebsrat
• Führung und Weiterentwicklung des aktuellen Teams
• Aufbau und Weiterentwicklung eines Job-Grading / Stellenbewertungssystems (z. B. basierend auf etablierten Modellen wie Mercer, Hay, ERA etc.), Transparenz der Stellenprofile und -level
• Sicherstellung der Einhaltung von nationalen gesetzlichen Vorgaben, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen; Beobachtung von rechtlichen Änderungen (z. B. bei Arbeitszeit, Entgelttransparenz)
• Laufende Marktstudien / Benchmarking sowie Analyse interner Daten, Gap-Analysen, Trends identifizieren
• Entwicklung eines relevanten KPI-Dashboards (z. B. Kosten der Vergütungsprogramme, Vergleich intern vs. Markt, Effektivität der Benefits)
• Initiieren und leiten von Projekten, z. B. Vereinheitlichung , Einführung oder Optimierung von C&B Systemen oder Tools (z. B. SAP-HCM, SuccessFactors oder andere Systeme)

Qualifikation

• Mehrjährige Führungserfahrung
• Erfahrung mit Job-Grading / Stellenbewertungssystemen
• Gute Kenntnisse in nationalem Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht in Deutschland
• Erfahrung mit Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen, Vergütungs- und Bonusmodellen.
• Erfahrung mit HR-Systemen / Tools: z. B. SAP HCM, SuccessFactors, Excel/Power BI, ggf. Gehaltsbenchmark-Tools
• Fähigkeit, Stakeholder zu integrieren und zu überzeugen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Fixum, Bonus und weitere Benefits
• Entwicklung & Perspektiven: Flache Hierarchie, internationaler Kontext, langfristige Führungschancen, Teamausbau
• Finanzielle & Zusatzleistungen: Risikoabsicherung, JobRad, Gastro-Benefits, Mitarbeiterrabatte
• Flexibilität & Infrastruktur: Gleitzeit, Homeoffice, sehr gute Verkehrsanbindung, Parkplätze
• Arbeitskultur & Wachstum: Vielfalt, Eigenverantwortung & Innovation in einem dynamischen Umfeld

Wir benötigen kein Anschreiben und melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.

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Die KGS Keller Geräte & Service GmbH ist Hersteller von Baumaschinen und Teil der internationalen KELLER-Gruppe. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die Entwicklung, Produktion und Reparatur hochmoderner Baugeräte. Mit einem seit 165 Jahren gewachsenen Know-how betreuen unsere 140 Mitarbeitenden von Renchen aus den Maschinenpark unserer konzerninternen Kunden weltweit.
Die Keller Group plc ist ein auf Spezialtiefbau und geotechnische Lösungen spezialisierter, englischer Baukonzern mit über 10.000 Mitarbeitern in rund 40 Ländern und ist an der Londoner Börse gelistet.
Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir einen neuen kaufmännischen Leiter / Finance Director (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben

• Analyse von Monats-, Quartals- & Jahresabschlüssen (nach IFRS & HGB), unterstützt durch Ihr kleines Team
• Erstellung von Forecast und Budget nach Konzernvorgaben
• Durchführung und Weiterentwicklung des Reportings an die Konzernleitung in London
• Erstellung von Ergebnis- und Abweichungsanalysen nebst Korrekturvorschlägen
• Schnittstelle für konzerninterne Audits und anderen Fragestellungen des Konzerns
• Mitwirkung bei der Prozessoptimierung im Controlling, Finanz- und Rechnungswesen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, insbesondere der Produktion, zur Analyse und Steuerung der Kostenstellen und Projekte (KPI-Einführung, LEAN-Analyse, Controlling)
• Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Management-Reports zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Standort-Controlling oder Konzern-Reporting, idealerweise im Industrieumfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung und Begleitung von FI-Projekten (Financial Integration)
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP FI (Financial Accounting), SAP CO sowie mit MS Office (Excel, PowerPoint)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse im Bereich Maschinenbau und Verständnis für technische Zusammenhänge
• Breites kaufmännisches Wissen z.B. auch im Personalwesen, Einkauf & Logistik wäre ein Pluspunkt
• Als operativ mitarbeitende Führungskraft verfügen Sie über erste Führungserfahrung, analytische Fähigkeiten, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationskompetenz

Benefits

• flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit
• mobiles Arbeiten
• ausführliche Einarbeitung
• regelmäßige Fortbildungen
• offene Unternehmenskultur
• viel Gestaltungsfreiraum
• kollegiales Team
• attraktive Sozialleistungen
• zahlreiche weitere Benefits

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung in englischer Sprache.

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