TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Freiburg.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Gestalten statt verwalten – Moin und Willkommen bei EMS

Bei EMS Event- & Messe-Service GmbH suchen wir nach einem engagierten Innenarchitekt (m/w/d), der mit uns beeindruckende Messestände kreieren möchte.

Bei uns entsteht Architektur auf Zeit – dafür aber mit vollem Einsatz und viel Raum für kreative Ideen. Als Teil unseres Entwurfsteams gestaltest du Messestände, die nicht nur gut aussehen, sondern auch funktionieren. Du arbeitest eng mit unserer Projektentwicklung zusammen und erweckst Ideen in 3D-Visualisierungen zum Leben. Wenn du Innenarchitektur liebst, ein Auge für Markenauftritte hast und gerne in einem Team arbeitest, das Gestaltung ernst nimmt, lies weiter. + CtA

Aufgaben

Als Innenarchitekt betreust Du unsere Neukundenprojekte bei der Konzeptionierung. Du liebst gute Gestaltung, hast ein Händchen für Design, Materialien und Formen und bist glücklich, wenn aus einer Idee und Skizzen reale Produktionen werden? Dabei arbeitest du eng mit dem Vertrieb, der Grafik und unserer Geschäftsführung zusammen.

• Gestalten von Messedesigns
• Erstellen von Visualisierungen und Entwicklung von Konzepten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
• Skizzen erstellen und diese in CAD umsetzen
• Erste Entwürfe von Bannerflächen gestalten unter Beachtung der Gestaltungsrichtlinien unserer Kunden

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Innenarchitektur/Architektur oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Design, Mediengestaltung oder Erfahrung im Messe-/Ladenbau
• Hohe Disziplin im Alltag, strukturierte Arbeitsweise und Detailorientierung
• Routinierter Umgang mit CAD-Software, im Rendering (3D-Programme wie Pytha) und Grafik-Programme (z.B. Photoshop), sicherer Umgang mit MS-Office
• Kreativität, Leistungsorientierung, hohes Engagement und Flexibilität, sowie Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur eigenständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise
• Gute Auffassungsgabe in die technischen, kulturellen und grafischen Besonderheiten, Wünsche und Anforderungen unserer Kunden
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Design von Messeständen

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Zulagen zur Entgeltumwandlung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Jährliches Gesundheitsbudget von 1.000,00 €
• Job-Bike Leasing und Fitnessförderung
• Flexible Arbeitszeiten
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Firmenevents und -veranstaltungen

Dich erwartet eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Dir eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiraum, kurzen Entscheidungswegen und flexiblen Arbeitszeitmodellen in mittelständischen Strukturen.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Als Content Creator (m/w/d) arbeitest du in unserem crossfunktionalen Lionflence Team.
• Unter Berücksichtigung relevanter KPIs und aktueller Marketingthemen erstellst, pflegst und entwickelst du Content für unsere Marken und Social Media Kanäle. Darunter fällt unsere Marke wie z.b Hiimia.official eine App für Influencer and Artists
• Du erstellst und entwickelst dynamische kreative Inhalte (Audio/Video/Bild) für Werbevideos, Produktmarketing-Videos, Werbeanzeigen, Events und andere unternehmensweite Projekte
• Du identifizierst kontinuierlich Potentiale für die verschiedensten Kanäle
• Du entwickelst in enger Zusammenarbeit mit eCommerce, Marketing und PR, Ideen und Konzepte für Contentformate und arbeitest an der zielgerichteten Umsetzung auf verschiedenen Kanälen
• Du wirkst in allen Phasen des Produktionszyklus mit, d.h. Erstellung von Skripten, Storyboards und Ressourcen Zuteilung, Definition von Deadlines und Auswahl der optimalen Medien für Projekte
• Du prüfst und optimierst das Community Management unserer Social Media Kanäle
• Gestaltung der Kampagneninhalte in Absprache mit dem Team unter Berücksichtigung der CI- und CC-Richtlinien
• Du trägst die Verantwortung der Video- und Audioprojekte: Dies beinhaltet auch die Auswahl des Programmformats für die finale Version, Erfassung/Import von Medien, Organisation von Rohmedien, Bearbeitung von Filmmaterial und Tondateien, Erstellung und Einfügen von statischen und bewegten Grafiken, Betitelung, Hinzufügen von Musik/Sprachnotizen/Sfx und Medienverwaltung

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Erfahrung im Bereich Content Creator, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur, insbesondere für Content-Kreation und -Management
• Du stehst gerne vor der Kamera und hast spaß neuen Content zu erstellen
• In deiner beruflichen Laufbahn hast du bereits Content für Social Media Kanäle, Marken oder Onlineshops umgesetzt bzw. warst idealerweise als Content Creator (m/w/d) tätig und bist daher mit sämtlichen Social Media Plattformen vertraut.
• Der Umgang mit gängiger Schnittsoftware wie Final Cut Pro X, Adobe After Effects oder Adobe Premiere ist für Dich kein Problem, ebenso sind Bildbearbeitungsprogrammen (Adobe Photoshop, inDesign, Gimp o.ä.) für ein Kinderspiel
• Du hast schon (erste) Erfahrung mit professionellem Produktionsequipment z.B. Kameras , Belichtung, Sounddesign, Vorproduktion/Planung, Storyboarding und Fotografie gemacht
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Kenntnisse in der Arbeit mit Content Management Systemen und Tools, die zur Content Creation benötigt werden
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,

Über uns:

Die Lionflence GmbH ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

Deine Verantwortlichkeiten umfassen:

• Aktive Akquise von Neukund:innen sowie die Pflege und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen in unseren Servicebereichen
• Vorstellung und Präsentation unseres Serviceportfolios bei potenziellen Kund:innen in Telefonaten, persönlichen Treffen und bei firmeninternen Veranstaltungen
• Identifizierung des Projektbedarfs und Ermittlung entsprechender Berateranforderungen bei Neu- und Bestandskund:innen
• Erstellung von maßgeschneiderten Angeboten und erfolgreiche Durchführung von Vertragsverhandlungen, einschließlich Vertragsabschlüssen mit neuen und bestehenden Kund:innen
• Teilnahme anpersönlichen und telefonischen Vorstellungsgesprächen in enger Zusammenarbeit mit unserem Recruiting- und TECH-Team, sowie die Vermittlung von qualifizierten Kandidat:innen an unsere Kund:innen
• Unterstützende administrative Aufgaben im Zusammenhang mit Kundenakquise und Betreuung

Qualifikation

Deine Talente:

• Du verfügst über einen erfolgreichen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen.
• Du zeigst ein starkes Interesse sowohl an Personalwesen als auch an Informationstechnologie.
• Du bist vertriebsstark, legst großen Wert auf Kundenzufriedenheit und hast ausgezeichnete Networking-Fähigkeiten.
• Hartnäckigkeit, Entschlossenheit und der unbedingte Wille zum Erfolg zeichnen Dich aus.
• Du bist äußerst eigeninitiativ und arbeitest ziel- sowie ergebnisorientiert.
• Eine strukturierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich.
• Du bist überzeugend in der Kommunikation, besitzt Verhandlungsgeschick und trittst sicher auf.
• Der Umgang mit Menschen bereitet Dir Freude, und eine Prise Humor rundet Dein Profil ab.
• Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher.
• Der souveräne Umgang mit MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetzt.

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen !

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

• Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
• Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
• Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
• Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

• Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
• Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
• Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

• Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
• Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
• Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
• 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

• Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
• Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
• Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

• Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
• Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

• Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

• Prämien für besonderes Engagement
• Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
• Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧

Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

🎵 Schau Dir unsere CBTW-Spotify-Playlist an: CBTW auf Spotify hören

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Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und vielseitigen Technologie-Unternehmen im Software-, IT- und Cloud-Umfeld. Teamarbeit und Enthusiasmus sind die Basis unserer Unternehmenskultur. Bei uns genießt Du eine familiäre Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege, moderne Büros und Technik. Außerdem bieten wir Dir eine attraktive Vergütung mit unterschiedlichen Benefits und garantieren Dir einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz.

Wir arbeiten mit modernen IT-Infrastruktur-, Firewall-, Datenbanksystem-, Server- und Cloud-Technologien und setzen auf einen State-of-the-Art-Technologie-Stack.

Auch wenn Du Dich beim Lesen nicht in allen Punkten wiederfindest, ist das kein Problem. Mit unseren Aus- und Weiterbildungsangeboten machen wir Dich vom Junior zum Senior. Ganz egal auf welchem Karrierelevel Du gerade bist, bewirb Dich einfach bei uns.

Aufgaben

• Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden und zuständig für die Bearbeitung von Störungsfällen im 1st & 2nd Level per Ticketsystem
• Du hältst Key-Accounting, Projektleitung, Servicemanager aktiv über den Status der Kundenaufträge und Störungen auf dem Laufenden
• Du bist verantwortlich für das Fortschreiben der Dokumentation und unterstützt den Vertrieb bei der Erstellung von Angeboten
• Du nimmst Probleme an den Fachapplikationen der Kunden auf und leitest die Störung ggf. an den Hersteller der Software weiter
• Du übernimmst Installation, Konfiguration und Betrieb z.B. von: Benutzer-Accounts, Datenschränken, Access-Points, Client PCs, VPN-Verbindungen, WLAN-Netzwerken, Virtualisierungs-Umgebungen, Docker, E-Mail, Datenbanken, Firewall-Systemen, komplexen Netzwerk-Systemen, Cloud-Technologien

Qualifikation

• Erfolgreiche abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt IT ist von Vorteil aber nicht zwingend
• Erfahrungen im technischen Support
• Eigenverantwortliches Handeln, ein freundliches Wesen und kundenorientiertes Auftreten am Telefon
• Eine gute sprachliche Ausdrucksweise, die es leicht macht, Fehlerbeschreibungen nachzuvollziehen
• Eine starke Team- und Kundenorientierung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse
• Durchhaltevermögen bei der Fehlersuche auch bei kniffligen Support-Fällen

Benefits

• Du willst Dich Details widmen und nachhaltig Probleme lösen?
• Du willst Dich kontinuierlich weiterentwickeln und neue Wege gehen?
• Du willst wirklich etwas verändern und hohe eigene Qualitätsansprüche umsetzen?
• Du willst flexible Arbeitszeiten und auch im Homeoffice arbeiten?
• Du willst eine unbefristete Festeinstellung?

Bei GECKO suchen wir Menschen mit Leidenschaft und Engagement, um in den kommenden Jahren weiter wachsen zu können. Im Gegenzug sind wir gern bereit in unsere Mitarbeiter zu investieren, sowohl bei der Arbeit als auch im täglichen Leben.

Bleib flexibel

Uns ist es nicht wichtig, dass du zu einem festen Zeitpunkt im Büro sitzt. Wir wissen, dass Mitarbeiter am produktivsten sind, wenn sie ihre Arbeitsroutine in Einklang mit dem Privatleben bringen können. Ob im Büro oder im Home Office, bei uns kannst du dir den Tag mit flexiblen Arbeitszeiten so einteilen, dass er zu deinem Leben passt. Dabei unterstützen wir dich mit modernen Kommunikationstools und einer transparenten Arbeitsplanung.

Bleib fit

Kennst du das auch? Du steckst gerade mitten im Workflow und ein kleines Hungergefühl stellt sich ein. Dafür haben wir vorgesorgt und stellen kostenlos frisches Obst in den Büros bereit und sorgen mit Getränken, wie z.B. Wasser, Kaffee und Mate dafür, dass auch das Trinken nicht zu kurz kommt. So kannst du dich jederzeit stärken und schon geht’s motiviert weiter.

Empfehle und profitiere

Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten, die Teil unseres Teams werden möchten. Für Mitarbeiter, die überzeugt sind den perfekten Kandidaten zu kennen, der uns beim Wachsen unterstützen kann und der gut zu uns passt, zahlen wir bei Übernahme eines empfohlenen Mitarbeiters eine Prämie, die sich sehen lassen kann.

Arbeiten und Spaß haben

Wer fleißig gearbeitet hat, darf sich natürlich auch belohnen. In den Pausen oder nach Feierabend kannst du dich gern bei uns in den Chillout Areas zum Quatschen mit den Kollegen treffen oder beim Zocken an der Playstation antreten. Team-Events und Mitarbeiterfrühstück gehören bei uns genauso dazu, wie der kleine Plausch in der Küche, denn stärken wir das Wir-Gefühl und wachsen weiter zusammen.

Um für die täglichen Herausforderungen gewappnet zu sein und den Geschäftserfolg nachhaltig zu stärken, glauben wir nicht nur an Expertise und Erfahrung. Wir glauben vor allem auch an den Zusammenhalt unserer Teams und an eine Kultur, die Respekt, Toleranz und ein faires Miteinander fördert. Wenn du ähnlich tickst wie wir, sind wir schon jetzt sehr gespannt darauf dich kennenzulernen.

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Jets ohne Piloten? U-Boote ohne Kapitän? KI, die im Gefechtsfeld oder in Produktionsprozessen Entscheidungen trifft?

Unsere Künstliche Intelligenz ist führend bei der Simulation von KI-Taktiken für das Gefechtsfeld und unser „Labor“ Defense Metaverse ist anerkannt als Schlüsseltechnologie.

Denn die Mission von 21strategies lautet: Taktische Überlegenheit.

Wir setzen uns auch mit der sozialen & ethischen Dimension auseinander, einschließlich der Frage, wie „ethische Werte in die Maschine kommen“ (value-based engineering).

Obwohl erst gut fünf Jahre alt, hat sich unser dynamisches, knapp 30-köpfiges Team schon eine hohe Reputation bei führenden Militärs und Institutionen erarbeitet.

Aufgaben

Wir schätzen Tugenden wie Verantwortungsbewusstsein, Eigenmotivation & Selbständigkeit, Struktur, Integrität, Kundenorientierung und Organisationsfähigkeit (Auftragstaktik).

Wir suchen Persönlichkeiten, gerne mit Hintergrund als Soldat und/oder im Defense-Umfeld, die eine charakterliche Balance aus Vorwärtsdrang, Reflektiertheit und Social Skills mitbringen.

Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen belegen das Klima von Hilfsbereitschaft, Teamgeist und Identifikation – oder kurz: Kameradschaft. Auch hier sollten sich Interessenten einfügen.

Qualifikation

In fachlicher Hinsicht suchen wir v.a. Mitarbeiter mit IT-Hintergrund. Interessante Fachrichtungen sind z.B. (techn.) Informatik, Systems Engineering, Game Development, Mathematik und mathematische Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik, Physik, Wehrtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik.
Für Programmierer sind u.a. sehr gute Kenntnisse in C++, Datenbankdesign und Simulationstechnologien gefragt.

Daneben brauchen wir regelmäßig engagierte Spezialisten, bspw. mit rechtswissenschaftlichem oder finanz-/ wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, Projektmanager und Business Development-Mitarbeiter oder auch Personen mit sozialwissenschaftlichem Studium, z.B. für einen Value Lead.

• Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Leidenschaft für autonome Systeme
• Gute kommunikative Stärke und Sozialkompetenz
• Gutes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch
• Hohe Motivation, remote zuverlässig und eigenständig zu arbeiten und proaktiv Probleme zu lösen
• Persönliche Eignung für eine Sicherheitsüberprüfung (Ü2)

Benefits

• Mitarbeit in einem Deep-Tech-Startup der nächsten Generation KI
• Ein wachsendes Unternehmen – jung und bereits profitabel
• Flexibles und zielorientiertes Arbeiten, überwiegend im Home Office (hybrid)
• Regelmäßige Abstimmungs- und Betreuungscalls per Videokonferenz
• Zeitkonto und Vertrauensarbeitszeit
• Wertschätzendes Umfeld mit familiärem Teamklima und geringem Machtgefälle
• Wenig Bürokratie
• Regelmäßige Firmenevents
• Möglichkeit zur jährlichen Fortbildung- und Schulungsmaßnahme

Der ideale Kandidat sollte in Deutschland ansässig sein, um einen Arbeitsvertrag nach deutschem Recht abzuschließen.

Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiedererkennen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bei der 21strategies GmbH - gerne mit Lebenslauf, optional einem kurzen Motivationsschreiben und dem möglichem Starttermin.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Lindau.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Ihre Aufgaben

Mit Ihrer Leidenschaft für C#/.NET gestalten Sie bei uns innovative Lösungen – und leisten einen direkten Beitrag zur Weiterentwicklung der neurophysiologischen Forschung. Damit Sie sich ein Bild von Ihrer Rolle machen können, finden Sie hier einen Auszug Ihrer zukünftigen Aufgaben:

• Entwicklung und Testen von Anwendungssoftware:
  Sie entwickeln spezialisierte Software für die neurophysiologische Forschung in einem kleinen, hochqualifizierten Team. Dabei wenden Sie Software-Patterns, OOP-Regeln und DevOps-Prinzipien an, und gewährleisten durch umfassende Tests eine hohe Code-Qualität.
  Sie führen regelmäßig Code-Reviews im Vier-Augen-Prinzip durch.
• Arbeitsstil „on the edge“ mit modernsten Technologien:
  Sie nutzen aktuelle .Net-Technologien und halten Ihre Kenntnisse kontinuierlich auf dem neuesten Stand.
• Projektbegleitung von der Konzeption bis zur Marktreife:
  Sie begleiten Ihre Projekte von der Anforderungsanalyse über Design und Implementierung bis hin zur Markteinführung und Pflege.
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen:
  Sie stimmen sich eng mit unserem Produktmanagement und Scientific Support ab, um Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden.
• Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten:
  Sie arbeiten sowohl eigenständig als auch im Team. Gegenseitige Unterstützung ist bei uns selbstverständlich.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Fach- oder Hochschulabschluss im Bereich der Informatik, der angewandten Mathematik oder einer verwandten Fachrichtung.
• Sie haben mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der C# Programmierung mit .NET 5+ und zumindest erweiterte Grundkenntnisse in C++.
• Sie sind versiert in der Nutzung von Visual Studio unter Windows in Verbindung mit Git.
• Sie beherrschen Englisch fließend und können sich in einem internationalen Team problemlos verständigen**. Sehr gute Deutschkenntnisse** sind von Vorteil.
• Erste Erfahrungen in der Arbeit mit .NET 10 und C# 14 sowie Kenntnisse in async, Multithread-Programmierung und IPC sind sehr geschätzt.
• Zusätzliche Kenntnisse:
  UI: XAML (Avalonia, WPF), Design-Patterns (MVVM)
  OS: Betriebssysteme (Windows, Linux, macOS)
  Softwaredesign: OOP, TDD
  Ticket-Systeme: z.B. TFS

Warum wir?

Vergütung & Sicherheit

• Faire und marktgerechte Bezahlung
• Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden und zukunftsstarken Branche

Flexibilität & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeiten – im Büro oder mobil an ausgewählten Tagen

Entwicklung & Teamspirit

• Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungen
• Offene Kommunikation, kollegiale Zusammenarbeit
• Buddy-Programm für einen erfolgreichen Einstieg

Extras

• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze
• EGYM Wellpass: Zugang zu Fitness, Wellness & Sportangeboten
• Dienstrad-Leasing
• Regelmäßige Teamevents

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Du stehst bei uns im Mittelpunkt. Die TABEL Gruppe ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Business Process Outsourcing (BPO) im fertigungsnahen Umfeld von der Prozessanalyse über die Projektkonzeptionierung bis hin zu Auftragsumsetzung oder -begleitung. Wir sind seit über 30 Jahren auf dem Markt und steigern mit unseren rund 1500 Mitarbeitern an 30 Standorten die Produktivität unserer Kunden.

Du willst Recruiting aktiv gestalten und die richtigen Menschen für uns gewinnen?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen (Junior) Recruiter in Teilzeit, der mit Leidenschaft und Organisationstalent das Blue Collar Recruiting im Bereich der Logistik unterstützt.

🔎 Deine Aufgaben

• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen.

• Durchführung von Telefoninterviews und Erstgesprächen.

• Pflege unseres Bewerbermanagementsystems.

• Mitwirkung an Projekten zur Optimierung unserer Recruiting-Prozesse.

🎯 Dein Profil

• Erste Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich – idealerweise im Blue Collar Recruiting oder in der Logistik.

• Auch als Berufseinsteiger oder Quereinsteiger aus dem Vertrieb bist du willkommen.

• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen.

• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent.

• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen von Vorteil.

• Teamplayer mit Hands-on-Mentalität.

• Flexibilität für Teilzeit 25–30 Stunden pro Woche.

💡 Wir bieten dir

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum.

• Flexible Arbeitszeiten passend zu deinem Leben.

• Moderne Arbeitsumgebung und digitale HR-Tools.

• Ein kollegiales Team, das dich unterstützt.

• Attraktive Vergütung und Benefits.

• Entwicklungsmöglichkeiten – vom Junior zum erfahrenen Recruiter.

DEIN KONTAKT BEI FRAGEN

Für deine Fragen steht dir Miguel Schäuble gerne zur Verfügung.

+49 (0)160 902 151 88

Du hast Lust unser Team mit Fachwissen, Genauigkeit und einem Lächeln zu bereichern? 

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Senden deine Unterlagen direkt über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Gestalte die Energiezukunft – mit SAP IS-U, S/4HANA und Beratung auf Augenhöhe

Du bist erfahren im SAP-Umfeld der Energiewirtschaft und willst in Projekten arbeiten, bei denen dein Know-how zählt? Bei sparqs unterstützt du Energieversorger dabei, komplexe Prozesse mit SAP IS-U, S/4HANA und zukunftsfähigen Architekturen zu digitalisieren..

Als Teil unseres Teams gestaltest du mit uns die Transformation der Energiebranche: innovativ, nachhaltig und mit echtem Impact.

Aufgaben

• Beratung von Energieversorgern bei der digitalen Transformation mit Fokus auf SAP IS-U, S/4HANA und UC4G
• Übernahme von Verantwortung in Projekten zu EDM, Abrechnung, Wechselprozessen, Marktkommunikation oder Netzwirtschaft
• Planung und Steuerung von Projekten – von der Machbarkeitsanalyse bis zum Go-Live
• Konzeption und Integration moderner SaaS-Lösungen in bestehende SAP-Landschaften
• Sicherstellung von Qualität, Testing und Rollouts über mehrere Mandanten oder Kunden hinweg
• Leitung und Moderation von Workshops, Trainings und Kundenterminen
• Enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams aus Berater:innen, Architekt:innen und Entwicklern

Qualifikation

• Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung als Consultant in den Bereichen SAP IS-U und SAP S/4HANA.
• Breites Know-how in energiewirtschaftlichen Prozessen, z. B. Energiehandel- und Portfoliomanagement, Energievertrieb, Abrechnung, Vertragsmanagement, Vertragskontokorrent, Kundenservice, Forderungsmanagement oder Netzwirtschaft.
• Idealerweise Erfahrung mit den regulatorischen Anforderungen der Energiewirtschaft (EnWG, GDEW etc.)
• Du hast umfangreiche Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden (Scrum, SAFe) in digitalen Projekten sowie Erfahrung mit BizDevOps und crossfunktionalen Teams.
• Idealerweise ABAP- und Fiori-Kenntnisse.
• Du besitzt ein ausgeprägtes Organisationstalent und eine hohe emotionale Intelligenz.
• Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und setzt diese gerne bei der methodischen Leitung von Workshops und in Präsentationen ein.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie fließende Englischkenntnisse.

Benefits

✅ Ein Team, das dich wirklich supportet
– Hochmotivierte Kollegen, eine entspannte Arbeitsatmosphäre & echter Teamspirit!

✅ Startup-Vibes & flache Hierarchien
– Keine langen Entscheidungswege – hier zählt deine Meinung von Tag 1 an.

✅ Flexibilität pur – du bestimmst, wann & wo du arbeitest
– Flexible Arbeitszeiten & Remote-Option – arbeite so, wie es für dich am besten passt.

✅ Top-Onboarding mit persönlichem Mentor
– Dein Start wird easy: Wir begleiten dich mit einem strukturierten Onboarding & Mentoring-Programm.

✅ Attraktive Benefits, die sich lohnen
– Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & weitere exklusive Vergünstigungen.

✅ Wähle dein eigenes Arbeits-Setup
– Mac oder Windows? Du entscheidest! Wir stellen dir die Hardware, mit der du am produktivsten bist.

✅ Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte
– Gestalte aktiv unser Unternehmen mit und bringe deine Ideen ein.

✅ Verantwortung & Impact in Kundenprojekten
– Arbeite an spannenden Projekten und begleite unsere Kunden durch die digitale Transformation.

✅ Langeweile? Gibt’s bei uns nicht!
– Dich erwarten ständig neue Herausforderungen sowie regelmäßige Team-Events.

✅ Transparenz & Weiterentwicklung
– Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Perspektiven & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

✅ Deine Karriere, dein Weg
– Fachliche & persönliche Weiterentwicklung durch top Trainings & Coachings.

Lust auf ein Projektumfeld, in dem du dein SAP-Know-how voll entfalten kannst?

Dann bewirb dich einfach und unkompliziert über unser Online-Portal.

Wir freuen uns auf dich!

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Ab sofort, Langfristig | 35 Stunden pro Woche | Berlin | Elektrotechnik | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 60000 bis 62000 € im Jahr | Projekt-ID A202550977_6S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik-Elektronik und erste Erfahrungen in den Bereichen Schaltungsentwicklung und Leiterplattendesign? Zudem überzeugst Du mit Deine ausgeprägten Analyse- und Entscheidungsfähigkeit? Dann suchen wir genau Dich als Hardwareentwickler (m/w/d) im Electronic Design. In Deiner Rolle als Hardware Developer übernimmst Du Verantwortung für den kompletten Entwicklungsprozess – von der Schaltungsentwicklung über EMV-Tests (Elektromagnetische Verträglichkeit) bis hin zur Produktpflege – und bringst Dein Fachwissen in einem innovativen, internationalen Umfeld ein. Du arbeitest Du unter Anwendung des Produktrealisierungsprozesses (LEAN und PLM-Prozess) und kümmerst Dich zudem um die Kreation und Förderung technischer Innovationen. Die Hauptsprache bei der Stelle ist Deutsch, dementsprechend musst Du verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) mitbringen!

Du möchtest voller Energie in Deine Zukunft starten? Dann bist Du bei unserem Kunden, einem globalen und börsennotierten Technologiekonzern genau richtig. In dieser verantwortungsvollen Position kannst Du Dein Wissen einbringen und wertvolle Praxiserfahrungen sammeln. Das klingt spannend für Dich? Dann bewirb Dich noch heute!

Aufgaben

• Du bist verantwortlich für den Entwurf, die Komponentenauswahl und die Dimensionierung von komplexen Embedded Systems
• Zu Deinen Hauptaufgaben zählt die Erstellung von EMV-gerechten Schaltplänen nach allgemeinen und internen Design-Regeln
• Ein weiterer Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt in der versionsbezogenen Erstellung und Archivierung der dazugehörigen Entwicklungsdokumentation
• Zudem übernimmst Du die Durchführung und Dokumentation von Inbetriebnahme-/Funktions-/Integrations- und EMV-Tests für Layoutreviews
• Du arbeitest mit Softwareentwicklern zusammen und unterstützt die Hardware-Typprüfung bis zur Freigabe der Baugruppen und Geräte
• Du bist zuständig für die Fertigungsbetreuung, Produktpflege, Neuentwicklungen und Anpassungsentwicklungen
• Darüber hinaus nimmst Du am Screening- und Prototypingprozess neuer Technologien teil

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Hardware / Elektronik-Schaltungsentwicklung und Leiterplattendesign
• Weitergehende Kenntnisse im Schaltungsentwurf mit CAD-Softwaretools (z.B. Mentor DxDesigner, Expedition oder ConstraintManager) und geeigneten Simulationstools sowie in der Anwendung hardwarenaher Software (z.B. FPGA)
• Fundiertes Wissen in EMV-gerechtem Design im industriellen Umfeld sowie mit Design-to-cost Ansätzen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
• Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Analyse- und Entscheidungsfähigkeit

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 60000 € und 62000 €
• Durch eine sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, ist Dein Arbeitsort ideal zu erreichen
• Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
• Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Sigmaringen.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Baldmöglichst, 1 Jahr, mit Option auf Verlängerung, mit Option auf Übernahme | 40 Stunden pro Woche | Berlin | Elektrotechnik | Berufserfahrener, Berufseinsteiger | 60000 bis 64000 € im Jahr | Projekt-ID A202551556_2S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du hast Dein Studium der IT erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen in der Firmware-Entwicklung sammeln können? Du begeisterst dich für Embedded Systems und hast Freude daran, Hard- und Software zu einer perfekten Einheit zu verschmelzen? Dann suchen wir Dich als (Junior) Firmware-Entwickler (m/w/d)! Du bist für die Entwicklung und Optimierung der Firmware für eingebettete Systeme verantwortlich und integrierst Sicherheitsmechanismen. Darüber hinaus führst Du Security-Reviews durch und erstellst technische Dokumentationen.

Du möchtest voller Energie in Deine Zukunft starten? Dann bist Du bei unserem Kunden, einem globalen und börsennotierten Technologiekonzern genau richtig. Von Antriebstechnik bis Internet-of-Things, ob Gebäudetechnik, Automatisierung oder Energiegewinnung aus regenerativen Quellen, unser Kunde bietet ein breites Spektrum an Bereichen, in denen Du Berufserfahrung sammeln kannst. Starte Dein neues Jobabenteuer mit univativ und bewirb Dich noch heute!

Aufgaben

• Als (Junior) Firmware-Entwickler (m/w/d) optimierst und entwickelst Du die Firmware für eingebettete Systeme (C/C++)
• Du bist für die Integration von Sicherheitsmechanismen in den Entwicklungsprozess verantwortlich
• Darüber hinaus führst Du Security-Reviews, Unit-Tests und Integrationstests durch
• Die Konzeption und Implementierung von Over-The-Air-Update-Mechanismen liegt in Deinem Verantwortungsbereich
• Du übernimmst die Analyse und Behebung von Firmware-Fehlern in verschiedenen Phasen
• Abgerundet wird Dein Aufgabenprofil durch die Erstellung technischer Dokumentationen für Firmware-Architektur und Security-Maßnahmen

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder Physik
• Erste Berufserfahrung sowie weitergehende Kenntnisse in der Firmware-Entwicklung (C/C++)
• Ein ausgeprägtes Grundverständnis für Sicherheitskonzepte in eingebetteten Systemen
• Fundierte Kenntnisse mit JTAG, GDB, Logic Analyzer wünschenswert
• Ein Verständnis für Hardware-Schnittstellen (GPIO, SPI, I2C, UART) von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
• Eine strukturierte und engagierte Arbeitsweise

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 60000 € und 64000 €
• Durch eine sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, ist Dein Arbeitsort ideal zu erreichen
• Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
• Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
• Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
• Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Unser Kunde ist ein etabliertes Ingenieurbüro mit klarer Haltung: Gemeinsam mehr erreichen und dabei richtig gute Ideen umsetzen. Das inhabergeführte Ingenieurbüro mit Fokus auf die Fachplanung der TGA bearbeitet das Leistungsspektrum Abwasser-, Wasser- und Gasanlagen, Wärmeversorgungs-, lufttechnische Anlagen sowie Gebäudeautomation. Das Team arbeitet interdisziplinär, lösungsorientiert und mit viel Leidenschaft für durchdachte technische Konzepte. Innovative Ideen sind ausdrücklich erwünscht und werden gemeinsam weiterentwickelt.

Aufgaben

• Du bearbeitest eigenständig TGA-Projekte – von der Konzeptidee über Berechnungen und Ausführungsplanung bis zur Umsetzung
• Du führst dein Projektteam und entscheidest im Sinne des Projektes, des Kunden und deiner Kolleg:innen
• Du planst und dimensionierst technische Anlagen und entwickelst praktikable, normgerechte Lösungen
• Du erstellst Pläne, Schemata und Detailzeichnungen für Heizung, Lüftung und Sanitär
• Du begleitest die Bauausführung und Inbetriebnahme und übernimmst zunehmend koordinierende Aufgaben
• Du stimmst dich direkt mit Bauherren, Architekturbüros, Behörden und Fachfirmen ab
• Du sorgst für Qualität, Dokumentation und eine saubere Projektabwicklung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium, Techniker- oder Meisterabschluss im Bereich HLSK / TGA / Versorgungstechnik oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der TGA-Projektbearbeitung mit dem Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und Projekte aktiv zu steuern
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit Blick für Termine, Qualität und Kosten
• Erfahrung mit AVA-Software (z. B. Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung) von Vorteil – alternativ die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten

Benefits

• Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit absolut regionalem Fokus! Du bist jeden Abend zu Hause!
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen, Coachings und die Option auf eine Partnerschaft im Ingenieurbüro
• Work-Life-Balance: Faire Arbeitszeiten, flexible Gestaltung mit HO-Anteil und Option auf Teilzeittätigkeit - alle haben genug Zeit für’s Leben
• kollegiales Teamfeeling mit Freundschaftscharakter
• Faire Bezahlung und nette Extras wie z. B. Rabatte, Zuschüsse für Fitness und Co.

Deine Fragen beantwortet Susanne Brinker sehr gern!

Bewirb dich jetzt und wir melden uns innerhalb der nächsten zwei Werktage bei Dir.

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Diese Position ist für unsere Gesellschaft interface systems GmbH zu besetzen**.**

Wir, die interface systems GmbH, ein Unternehmen der Medialine Gruppe, konzipieren und realisieren herstellerunabhängig komplexe Informationssysteme. Unser Portfolio umfasst Dienstleistungen von der IT-Architekturberatung über die Planung von unternehmensweiten, heterogenen Netzwerken bis zur Systemintegration und Implementierung von kundenspezifischen Lösungen. Wir bieten Infrastrukturlösungen, Beratung, Dienstleistung und Wartung aus einer Hand.

Aufgaben

Wir sind auf der Suche nach einem engagierten IT-Supporttechniker (m/w/d). Die
Anliegen und Probleme unserer Nutzer und Kunden sind eine Herzenssache für
Dich. Du bist aufgeschlossen gegenüber modernen Technologien und bringst
Kreativität und Experimentierfreudigkeit in der Problemlösung mit. Wir bieten
Dir die Möglichkeit, das Unternehmen mitzugestalten.

Hört sich gut an? Dann ist diese Stelle genau das richtige für Dich!

Aufgaben:

• Installation von Server- und Storage-Komponenten, mit Basiswissen im Bereich Netzwerke
• Bearbeitung von Serviceanfragen mit unserem Ticketsystem
• Administration und Pflege der IT-Systeme unserer Kunden
• Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen

Qualifikation

• abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im IT-Bereich
• Berufserfahrung in der Administration und dem Betrieb von IT Lösungen der Hersteller: Broadcom (VMWare), NetApp-Storage, Veeam-Backup, Dell-Server
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Teamfähigkeit sowie durch eine hohe Lernbereitschaft aus
• Du bist dienstleistungsorientiert und
• hast ein sicheres Auftreten

Benefits

Diese Benefits erwarten Dich, ganz individuell nach Standort und Tätigkeit

• Mitarbeiterevents
• Weiterbildung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Mentorenprogramm
• Warm- und Kaltgetränke
• Mitarbeiterrabatte
• Firmenwagen
• Job-Fahrrad
• Parkplatz
• flexible Arbeitszeit
• Sportangebot
• betriebliche Altersvorsorge
• Notebook und Smartphone
• Workation

In unserer Bewerberansprache setzen wir auf das 'Du'. Solltest Du eine andere Ansprache bevorzugen, lass es uns einfach wissen und wir passen uns Deinen Präferenzen an.

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Auf der Suche nach Deiner nächsten Herausforderung am IT-Markt sind wir Dein zuverlässiger und starker Partner. Wir setzen mit unseren Expert:innen innovative IT-Projekte für unsere namhaften Kund:innen um. Hast Du Lust auf eine neue Herausforderung in einem internationalen Arbeitsumfeld? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

Aufgaben

• Anwenderbetreuung im 1st- und 2nd-Level-Support vor Ort
• Unterstützung bei Störungen und Serviceanfragen über ein Ticketsystem
• Installation, Konfiguration und Austausch von Clients, Notebooks und Peripherie
• Betreuung und Administration von mobilen Endgeräten (Smartphones)
• Unterstützung bei einfachen Tätigkeiten an der Netzwerkinfrastruktur (z. B. Patchen, Geräte tauschen)
• Pflege von Dokumentation und enger Austausch mit Kolleginnen und Kollegen

Qualifikation

• Erfahrung im 1st/2nd Level IT-Support in Unternehmensumgebungen
• Praxis im Umgang mit Ticketsystemen, idealerweise ServiceNow
• Kenntnisse im Client-Support für Windows-Umgebungen und DELL-Hardware
• Erfahrung mit Mobile-Device-Management, idealerweise Workspace ONE
• Grundkenntnisse in Netzwerktechnik (Patching, Switches, Accesspoints)
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil
• Serviceorientierte, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit

Benefits

• Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in unserem Team
• Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung
• Projekte im internationalen Umfeld sowie eine angenehme und innovative Arbeitsatmosphäre
• Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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About mammaly

We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!

Paid Social ist einer unserer stärksten Wachstumsmotoren und spielt eine zentrale Rolle bei der Neukundengewinnung für mammaly. Dafür suchen wir einen Paid Social Marketing Manager (m/w/d), der mit kreativer Power, analytischer Präzision und tiefem Performance-Marketing-Know-how unsere Kampagnen auf das nächste Level hebt, mit klarer Zielsetzung: den Customer Acquisition Cost CAC nachhaltig zu optimieren und skalierbar zu senken.Du bist ein leistungsorientierter Paid Social Profi, der Growth nicht nur misst, sondern aktiv gestaltet. Du bist datengetrieben, liebst Creative Tests, bist neugierig auf neue Formate und liebst es den Funnel immer weiter zu optimieren. Wenn du Verantwortung übernehmen willst, gerne eigenständig Entscheidungen triffst und gemeinsam mit einem starken Team Großes erreichen möchtest, dann bist du hier richtig.

Tasks

• Eigenständige Skalierung und Steuerung unserer Paid Social Kampagnen auf Meta mit Fokus auf Neukundenakquise für mammaly.
• Kontinuierliche Optimierung des kompletten Funnels, von Ad-Klick über Landing Page bis Checkout, basierend auf datengetriebenen Learnings.
• Entwicklung, Testing und Optimierung von performance-starken Creatives (insb. Video & UGC), inkl. Ideation, Briefing, Storyboarding und Analyse der Creative-Performance.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Creative & Content Team, Direct Response Copy und CRO, um neue Creative-Konzepte sowie Funnel Tests schnell zu realisieren und iterativ weiterzuentwickeln.
• Kompetitive Markt- und Creative-Analysen, Benchmarking und Trend-Research, um immer „ahead of the curve“ zu bleiben.

Requirements

• Mind. 3 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Social Advertising (Meta).
• Expertise im Direct Response Marketing für D2C Subscriptions oder E-Commerce.
• Sehr starke analytische Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit Performance-Daten (z. B. CAC, ROAS, LTV).
• Erfahrung in der Konzeption und Produktion von Performance Creatives (Video & UGC), du kannst Ideen sowohl entwickeln als auch klar briefen.
• Fähigkeit, mit dem Creative Team und Designern effizient zu arbeiten.
• Proaktive, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise.
• Teamorientierung und klare, transparente Kommunikation.
• Deutsch und Englisch fließend.

Nice-to-Haves

• Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools.
• Erfahrung mit Automatisierungsprozessen (Creative Iterationen, Budgets, Reporting).
• Hands-on Erfahrung im Paid Social Advertising auf TikTok.
• Tiefes Interesse an aktuellen Paid Social Trends, Algorithmus-Updates und neuen Ad-Formaten.

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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About mammaly

We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!

Du hast ein feines Gespür für die besten Produkte am Markt?
Du weißt, wie man starke, verlässliche Beziehungen zu Lieferanten aufbaut und ein effizientes Netzwerk führt?
Perfekt! Bei Mammaly bist du richtig – wir suchen dein Talent, um gemeinsam mit unseren Partnern die besten Produkte für gesunde Heimtier-Snacks auf den Weg zu bringen.

Tasks

• Du bist verantwortlich für den Auf- und Ausbau des gesamten Beschaffungsprozesses von Rohstoffen und Fertigwaren.
• Du knüpfst neue Lieferbeziehungen und baust bestehende aus.
• Du bist verantwortlich für die operative Beschaffung – von der Platzierung der Bestellungen (POs) über die Sicherstellung der termingerechten Anlieferung (ETA) bis hin zur Prüfung und Abwicklung der Rechnungen.
• In deine Verantwortung fällt das Management von Service Levels und Lieferperformance, einschließlich Lieferplanung und Gesamtkostenanalyse.
• Du organisierst und optimierst Prozesse auf strategischer und operativer Ebene.
• Als Digital Native nutzt du alle vorhandenen digitalen Systeme ganz selbstverständlich. Deine Excel-Analyse Kenntnisse sind auf Experten-Niveau.

Requirements

• Du hast einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder in einem ähnlichen Bereich; alternativ eine gleichwertige Berufsausbildung.
• Du verfügst über mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Bereich Start-up oder Management- und Strategieberatung.
• Dein Verhandlungstalent ist bemerkenswert - du kannst dich durchsetzen und bleibst dabei immer fair.
• Du bist belastbar und hoch motiviert, arbeitest strukturiert und bist ein echter Teamplayer.
• Du kommunizierst verbindlich und souverän, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, und hast einen festen Wohnsitz in Berlin.

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Me_not_pause ist eine moderne Wissensplattform rund um das Thema Wechseljahre – wissenschaftlich fundiert, verständlich und mit viel Gefühl. Unsere Community mit 30.000 Followern ist das Herzstück unserer Arbeit: Wir geben Frauen in den Wechseljahren eine Stimme, schaffen Raum für Austausch und bauen eine unterstützende Umgebung, die Halt gibt.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Planung, Erstellung und Umsetzung von Social-Media-Content (Posts, Reels, Stories), der unsere Community stärkt und inspiriert
• Aktives Community-Management: Austausch, Dialogführung und Beantworten von Nachrichten
• Identifikation aktueller Social-Media-Trends sowie kreative Umsetzung für unsere Zielgruppe
• Mitarbeit an Kampagnen, Redaktionsplänen sowie Unterstützung bei Grafik- und Video-Content

Qualifikation

• Eingeschriebene_r_ Studierender in den Bereichen Kommunikation, Marketing, Journalismus, Medien oder Gesundheitswissenschaften (oder vergleichbar)
• Begeisterung für Marketing & Social Media und Interesse an Themen rund um Gesundheit, insbesondere den Wechseljahren
• Empathisches Kommunikationsvermögen und Freude daran, mit einer Community in engem Austausch zu stehen
• Kreativität, gutes Sprachgefühl und idealerweise erste Erfahrung in Content Creation (z. B. mit Canva, CapCut oder Adobe Suite)
• Deutsch: fließend (Muttersprache oder C2)
• Interesse an Frauengesundheit und Hormonen

Benefits

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten
• Ein wertschätzendes Team, das Community-Building wirklich lebt
• Die Chance, echten gesellschaftlichen Impact zu leisten und eine Bewegung für mehr Wissen und Offenheit rund um die Wechseljahre mitzugestalten
• Viel Raum für eigene Ideen und kreative Umsetzung

Klingt das nach Dir?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Friedrichshafen.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Memmingen.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Günzburg.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Willkommen bei CBTW – Collaboration Betters The World!

Wir sind ein innovatives Unternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden in 21 Ländern – führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Teil unseres Teams arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an spannenden Projekten mit namhaften Kunden. Wir fördern die Entwicklung der Expert:innen von morgen – und schätzen Deine Ideen. Wenn Du die Zukunft der datengetriebenen Transformation aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Aufgaben

• Entwicklung anspruchsvoller Anwendungen mit Java (J2EE), Spring und idealerweise weiteren Frameworks wie Hibernate oder Angular
• Evaluierung und Implementierung neuer Technologien und Frameworks
• Konzeption und Entwicklung neuer Features zur Lösung komplexer Kundenanforderungen
• Einsatz moderner Technologien im Entwicklungsprozess
• Kommunikation mit Kund:innen zur Aufnahme und Analyse technischer Anforderungen

Du verbindest technische Exzellenz mit lösungsorientiertem Denken – und bringst IT und Business zusammen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder einem vergleichbaren Fach
• Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Java-Entwicklung
• Idealerweise Kenntnisse in Frameworks wie Hibernate oder Angular
• Erfahrung mit SQL- und NoSQL-Datenbanken oder Streaming-Plattformen (z. B. PostgreSQL, MongoDB, Apache Cassandra, Apache Kafka)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1)
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH Region

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

• Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
• Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
• Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
• Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

• Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
• Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
• Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

• Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
• Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
• Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
• 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

• Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
• Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
• Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

• Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
• Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

• Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

• Prämien für besonderes Engagement
• Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
• Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧

Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

🎵 Schau Dir unsere CBTW-Spotify-Playlist an: CBTW auf Spotify hören

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Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du erarbeitest und analysierst die Anforderungen unserer Kunden und setzt diese auf Basis von SAS-Technologien um
• Du erarbeitest und spezifizierst Anforderungen an moderne Datenarchitekturen im SAS-Umfeld
• Die Konzeption und Implementierung von performanten Datenbewirtschaftungsstrecken gehört des Weiteren zu deinem Aufgabenprofil
• Die Analyse von Datenbeständen und Ableitung statistischer Erkenntnisse sowie Präsentation dieser vor unseren Kunden runden dein Aufgabenprofil ab
• Je nach Erfahrungshintergrund führst du eigenständige Pre-Sales
  Aktivitäten durch, stehst neuen Mitarbeiter/-innen als SAS Experte zur Verfügung und planst individuelle Workshops mit unseren Kunden.
• Du gewährleistest eine enge Zusammenarbeit im gesamten Projektzyklus mit den Fach- und IT-Abteilungen, um komplexe Aufgabenstellungen in optimale SAS-Architekturen zu überführen

Qualifikation

Dein Talent

• Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik,
  Wirtschaftsmathematik, Statistik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
• Mindestens zweijährige praktische Projekterfahrung im Business-Intelligence-Umfeld und umfangreiche Erfahrung bei der Konzipierung und Umsetzung von SAS Projekten/Architekturen
• SAS Tool Kenntnisse, belegt durch Herstellerzertifizierungen und nachgewiesener Projekterfahrung runden Ihr Profil ab
• Sehr gute SQL Kenntnisse
• Deine Arbeit ist geprägt von hoher Kundenorientierung, deinen
  analytischen Fähigkeiten sowie deinen ausgezeichneten
  Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Deutschlandweite Reisebereitschaft setzen wir voraus

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

• Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
• Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
• Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
• Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

• Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
• Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
• Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

• Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
• Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
• Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
• 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

• Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
• Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
• Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

• Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
• Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

• Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

• Prämien für besonderes Engagement
• Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
• Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧

Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du erarbeitest und analysierst die Anforderungen unserer Kunden und setzt diese auf Basis von SAS-Technologien um
• Du erarbeitest und spezifizierst Anforderungen an moderne Datenarchitekturen im SAS-Umfeld
• Die Konzeption und Implementierung von performanten Datenbewirtschaftungsstrecken gehört des Weiteren zu deinem Aufgabenprofil
• Die Analyse von Datenbeständen und Ableitung statistischer Erkenntnisse sowie Präsentation dieser vor unseren Kunden runden dein Aufgabenprofil ab
• Je nach Erfahrungshintergrund führst du eigenständige Pre-Sales
  Aktivitäten durch, stehst neuen Mitarbeiter/-innen als SAS Experte zur Verfügung und planst individuelle Workshops mit unseren Kunden.
• Du gewährleistest eine enge Zusammenarbeit im gesamten Projektzyklus mit den Fach- und IT-Abteilungen, um komplexe Aufgabenstellungen in optimale SAS-Architekturen zu überführen

Qualifikation

Dein Talent

• Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik,
  Wirtschaftsmathematik, Statistik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
• Mindestens zweijährige praktische Projekterfahrung im Business-Intelligence-Umfeld und umfangreiche Erfahrung bei der Konzipierung und Umsetzung von SAS Projekten/Architekturen
• SAS Tool Kenntnisse, belegt durch Herstellerzertifizierungen und nachgewiesener Projekterfahrung runden Ihr Profil ab
• Sehr gute SQL Kenntnisse
• Deine Arbeit ist geprägt von hoher Kundenorientierung, deinen
  analytischen Fähigkeiten sowie deinen ausgezeichneten
  Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Deutschlandweite Reisebereitschaft setzen wir voraus

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

• Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
• Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
• Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
• Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

• Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
• Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
• Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

• Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
• Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
• Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
• 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

• Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
• Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
• Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

• Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
• Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

• Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

• Prämien für besonderes Engagement
• Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
• Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧

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Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du erarbeitest und analysierst die Anforderungen unserer Kunden und setzt diese auf Basis von SAS-Technologien um
• Du erarbeitest und spezifizierst Anforderungen an moderne Datenarchitekturen im SAS-Umfeld
• Die Konzeption und Implementierung von performanten Datenbewirtschaftungsstrecken gehört des Weiteren zu deinem Aufgabenprofil
• Die Analyse von Datenbeständen und Ableitung statistischer Erkenntnisse sowie Präsentation dieser vor unseren Kunden runden dein Aufgabenprofil ab
• Je nach Erfahrungshintergrund führst du eigenständige Pre-Sales
  Aktivitäten durch, stehst neuen Mitarbeiter/-innen als SAS Experte zur Verfügung und planst individuelle Workshops mit unseren Kunden.
• Du gewährleistest eine enge Zusammenarbeit im gesamten Projektzyklus mit den Fach- und IT-Abteilungen, um komplexe Aufgabenstellungen in optimale SAS-Architekturen zu überführen

Qualifikation

Dein Talent

• Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik,
  Wirtschaftsmathematik, Statistik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
• Mindestens zweijährige praktische Projekterfahrung im Business-Intelligence-Umfeld und umfangreiche Erfahrung bei der Konzipierung und Umsetzung von SAS Projekten/Architekturen
• SAS Tool Kenntnisse, belegt durch Herstellerzertifizierungen und nachgewiesener Projekterfahrung runden Ihr Profil ab
• Sehr gute SQL Kenntnisse
• Deine Arbeit ist geprägt von hoher Kundenorientierung, deinen
  analytischen Fähigkeiten sowie deinen ausgezeichneten
  Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Deutschlandweite Reisebereitschaft setzen wir voraus

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

• Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
• Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
• Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
• Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

• Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
• Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
• Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

• Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
• Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
• Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
• 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

• Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
• Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
• Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

• Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
• Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

• Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

• Prämien für besonderes Engagement
• Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
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Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

• Konzeption und Implementierung moderner Datenarchitekturen (z. B. Medallion Architecture, Data Lakehouse)
• Entwicklung und Optimierung von Datenpipelines (Batch & Streaming) mit Kafka, Spark/Databricks und Cloud-Services wie Azure Data Factory
• Nutzung und Integration zentraler Databricks-Komponenten wie Unity Catalog oder AI/BI Genie
• Sicherstellung von Data & AI Governance, Security und Compliance in Cloud-Architekturen
• Unterstützung beim Aufbau und bei der Präsentation von Kundendemos sowie Mitarbeit in Presales-Themen
• Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams in agilen Projekten (Scrum/Kanban)
• Verantwortung für DevOps-Prozesse, CI/CD-Pipelines und die Automatisierung mit Terraform und weiteren Infrastrukturtools
• Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen und internen Stakeholdern, um technische Lösungen in den Geschäftskontext zu übersetzen

Qualifikation

• Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Physik, Statistik oder einem vergleichbaren Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Data-Engineering-Lösungen mit Databricks, Apache Spark, SQL und Cloud-Plattformen.
• Know-how in Big Data Architekturen (Data Lakes, Delta Lakes, DWH, ETL/ELT, Streaming-Technologien).
• Erfahrung mit Programmierung & Automatisierung (Python, Scala, SQL, Terraform, CI/CD).
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
• Nice-to-have: Kenntnisse in MLOps, DBT oder Infrastructure-as-Code (IaC).
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.

👉 Du erfüllst nicht alle Punkte, bringst aber relevante Erfahrung mit? Lass uns sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

• Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
• Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
• Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
• Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

• Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
• Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
• Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

• Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
• Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
• Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
• 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

• Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
• Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
• Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

• Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
• Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

• Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

• Prämien für besonderes Engagement
• Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
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Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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At myoncare, we don’t just develop software – we are building an international health ecosystem that redefines care. Our platform connects patients, clinics, doctors, and partners within a single, intelligent system, creating something unprecedented: continuous, secure, and personalized care around the clock.

We don’t just work with data – we turn it into smarter, safer, and more impactful healthcare solutions. Join us as a Data Backend Developer (f/m/d) and help build robust systems, optimize data flows, and deliver insights that truly make a difference for patients, clinics, and partners worldwide.

Tasks

• Follow the software development lifecycle
• Studying system flows, data usage and work processes
• Investigating problem areas & bug fixing
• Taking on responsibilities of leading more than one scrum team
• Enforcing clean and secure coding patterns
• Providing architectural solutions for both product based and external interfaces
• Design, develop, and optimize ETL/ELT pipelines for extracting, transforming, and loading healthcare data from multiple sources.
• Ensure data quality, security, and compliance through best practices in data governance and management.
• Work closely with data analysts to develop KPI dashboards and customized reports, leveraging BI tools such as Power BI, Tableau, or Qlik.
• Maintain and improve data infrastructure to optimize performance and scalability.
• Identify and implement new technologies and best practices to improve data workflows.

Requirements

Technical requirements:

• Degree in computer science, computer engineering or similar
• 7+ years of experience as a Backend Developer
• Excellent knowledge of data structures
• Excellent knowledge of Typescript/ nest.js
• Excellent knowledge of python
• Knowledge of framework/ systems (git)
• Knowledge in docker
• REST API
• Good knowledge of clean and secure coding
• Scrum Knowledge
• Excellent documentation skills
• Proven experience in developing and optimizing ETL/ELT pipelines, preferably in the healthcare sector.
• Strong knowledge of SQL and NoSQL databases.
• Experience with data processing tools such as Apache Spark, Airflow, or similar frameworks.
• Proficiency with BI tools (e.g., Power BI, Tableau, Qlik) for data visualization and reporting.

Soft skill requirements:

• Team oriented and reliable character
• Problem solving attitude
• Good communication skills
• Fluent in English (verbal and written)
• Internal and external presentation skills
• Analytic thinking
• Organizational skillsGood knowledge of leadership principals

Nice to Have:

• Experience with healthcare data standards (e.g., HL7, FHIR, DICOM).
• Understanding of data privacy and security regulations (HIPAA, GDPR).
• Frontend development experience for data visualization or dashboard integration.
• Experience with cloud platforms (AWS, Azure, GCP) is a plus but not required.

Benefits

• Competitive salary with performance-based growth
• Central located office with plenty of lunch options
• Global team shaping the future of healthcare
• Coffee and tea stations for daily recharge
• Employee discounts
• Networking opportunities with sister companies (sqanit & CONVIEN) for professional growth

Contribute to the digitalization of healthcare and take visionary step into the future with us!

Become part of the ONCARE family and apply today with your complete application documents, stating your earliest possible starting date and your salary expectations.

We are looking forward to hearing from you!

Please not our data protection regulations on our homepage.

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Wir sind 💙❤️ STICKERSTARS aus Berlin - Wir er(k)leben Kindheitsträume

Hallo, Moin und Servus!

Schön, dass du vorbeischaust!

Das machen wir: 💙❤️ STICKERSTARS ist Marktführer für individuelle Sammelerlebnisse in DACH und verfolgt einen klaren Zweck: Wir glauben, dass enge Gemeinschaften, persönliche Beziehungen und echter Zusammenhalt die Basis für eine starke Gesellschaft sind. Mit unseren individuellen Stickeralben bringen wir Gemeinschaften spielerisch zusammen und fördern den sozialen Austausch. Egal ob für Vereine, Hochzeiten, Teamevents oder Unternehmen – wir schaffen Erlebnisse, die für Gemeinschaft, Emotionen und jede Menge Spaß sorgen

Deine Mission:

Als Marketing Manager*in im Bereich lokaler Sport- und Vereinswesen entwickelst, steuerst und optimierst du kreative Marketingkampagnen, um unsere einzigartigen Stickeralben in der Vereinswelt noch sichtbarer zu machen. Du verstehst die Bedürfnisse und Interessen von Sportlerinnen, Vereinsmitgliedern und Ehrenamtlichen entlang ihrer gesamten Customer Journey und setzt gezielte, wirkungsvolle Maßnahmen ein, um die Markenbekanntheit lokal zu stärken und die Beteiligung an unseren Projekten nachhaltig zu steigern.

Aufgaben

Aufgaben:

• Du übernimmst die Verantwortung für das strategisches und operatives Marketing unser “lokalen” Sports- und Vereins Projekte: Konzeption, Planung und Umsetzung von Kampagnen über alle relevanten Kanäle (Social Media, Paid Media, Owned & Earned Media)
• Du übernimmst die Erstellung, Aufarbeitung und Verwertung von Conten unserer Vereine - Texte, Video, Grafiken- gemeinsam mit dem Content Team
• Du betreust und bist auch die treibende Kraft bei der weiterentwicklung unserer social Media Kanäle, sowie voll dabei bei der Entwicklung neuer Formate und Inhalte
• Du arbeitest eng mit unserem LOKAL-Team zusammen, betreust die Kundenprojekte in allen Marketingfragen
• Du konzipierst und steuerst eigenständig wirkungsvolle Marketingkampagnen, betreust unsere Partner professionell, gewinnst neue Kooperationen hinzu und sorgst für eine reibungslose Umsetzung sowie Ausspielung aller Medienleistungen.
• Du beobachtest den Markt, den Wettbewerb, die Trends und bringst kontinuierlich neue Ideen ein

Qualifikation

Fachliche Kompetenzen

• Erste praktische Erfahrung (ca. 1–2 Jahre) im Marketing – z. B. in Agenturen, Start-ups oder Unternehmen, gerne mit Bezug zu Sport, Vereinen oder Communities
• Freude daran, Geschichten zu erzählen: Du hast ein gutes Sprachgefühl, ein Auge für Design und verstehst, wie Marken emotional wirken
• Neugier auf neue Trends, Formate und Kanäle – du probierst gern aus und denkst auch mal abseits klassischer Marketingpfade
• Erste Berührungspunkte mit Performance Marketing & Paid Ads (z. B. Meta, Google, LinkedIn) und Lust, dich hier weiterzuentwickeln
• Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Analyse von Marketingkampagnen und ein Verständnis dafür, wie Erfolge messbar gemacht werden
• Ein grundlegendes Verständnis für datengetriebenes Marketing und die Fähigkeit, Zahlen in sinnvolle Maßnahmen zu übersetzen

So arbeitest und tickst du:

• Du hast Spaß an dem, was du tust, gehst offen auf Menschen zu und fühlst dich in einem teamorientierten Umfeld wohl - du bist offen und herzlich
• Du kommunizierst klar, ehrlich und wertschätzend – Feedback geben und annehmen gehört für dich ganz selbstverständlich dazu
• Du arbeitest eigenständig, packst gerne mit an und behältst auch bei mehreren Themen den Überblick
• Du bringst kreative Ideen ein, hast Lust, Dinge voranzutreiben, und traust dich, Neues vorzuschlagen
• Du bist zuverlässig, gut organisiert und hast gleichzeitig keine Scheu vor pragmatischen Lösungen
• Du arbeitest gerne im Team, unterstützt andere und weißt: Die besten Ergebnisse entstehen gemeinsam
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du lebst in Berlin oder hast die Möglichkeit, mindestens einmal pro Woche ins Büro zu kommen

Benefits

Warum wir:

• Zusammen Arbeiten in einem schönen hellen Office mitten in "der kleinen Oase" im Naumannpark (Berlin Südkreuz)
• Hybrid-Setup & flexible Arbeitszeiten: denn Arbeiten ist etwas was man tut und nicht wohin man geht.
• Wir lassen Dich nicht allein: Starkes Onboarding
• Family Friendly: wir schaffen dir ein Arbeitsumfeld, das Rücksicht auf familiäre Verpflichtungen nimmt und Mitarbeitenden ermöglicht, sowohl beruflich als auch privat nachhaltig erfolgreich zu sein
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Job Ticket, Mitgliedschaft bei Urban Sports, Bike Leasing, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, uvm.
• People first: Unser Team ist zwar auf ganz Deutschland verteilt, dennoch legen wir viel Power und Leidenschaft in unseren Teamgeist mit regelmäßigen Team-Events und gemeinsamen Off-Sites.

DU WILLST💙❤️ MITSPIELEN? BEWIRB DICH BEI UNS!

Du bringst nicht alles mit, hast aber das Gefühl, es passt? Folge dem Impuls und bewirb dich gerne trotzdem, nobody is perfect, auch wir nicht.

Sollte diese Ausschreibung dein Herz höher schlagen lassen, freut sich Jule über Deine Bewerbung**. 🚀**

STICKERSTARS 💙❤️ ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir feiern die Vielfalt und verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter*innen zu schaffen.

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Senior Art Director / Art Director / Creative Director (m|w|d) – AI Production (Fashion)

Die führende Content-Agentur, für die Fashion- und Lifestyle-Branche in Europa mit Kunden wie adidas, Zalando, P&C u.v.m. Das sind wir: die Wiethe Content GmbH.

In den Bereichen Foto, Film und CGI sind wir Marktführer und kreieren medienübergreifend immer neuen Content, der unseren Kunden zielgruppenspezifisch ausgespielt wird.

Unser Hauptsitz ist unser 11.000 qm großes Fotostudio in Bremen, in dem wir aktuell ca. 200 Mitarbeiter beschäftigen.

Wir suchen eine erfahrene kreative Leitungspersönlichkeit, die an der Schnittstelle zwischen Fashion, Technologie und AI arbeitet. In dieser Rolle übernimmst du die kreative Verantwortung für AI-basierte Produktionen eines führenden internationalen Fashion-Brands. Du sorgst für hochwertige visuelle Ergebnisse, führst Feedbackprozesse mit dem Kunden und entwickelst kreative Lösungen, um die Vision des Projekts bestmöglich umzusetzen.

Aufgaben

• Kreative Leitung von AI-Produktionen (Bild- und Videoformate) im Fashionbereich
• Sicherstellung höchster visueller Qualität und Markenrelevanz der Ergebnisse
• Enge Abstimmung mit dem Kunden, um Feedback und Anforderungen zu verstehen und umzusetzen
• Entwicklung kreativer Richtlinien, Moodboards und visueller Konzepte in Zusammenarbeit mit AI Creatives
• Begleitung des gesamten Produktionsprozesses – von der ersten Idee bis zum finalen Output
• Analyse der Ergebnisse und Definition von Optimierungsschritten zur Qualitätssteigerung
• Unterstützung bei der kreativen Weiterentwicklung der CGAI Unit und internen Best Practices

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung als Art Director, Senior Art Director oder Creative Director, idealerweise im Fashion- oder E-Commerce-Bereich
• Starkes ästhetisches Gespür und ausgeprägtes Verständnis für Markenwelten
• Erfahrung im Umgang mit AI-gestützter Kreation (ComfyUI, Runway, Midjourney, Stable Diffusion o. ä.) von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Sicherheit in Kundenpräsentationen
• Fähigkeit, kreative Teams anzuleiten und klare visuelle Richtungen zu definieren
• Offenheit für neue Technologien, iterative Arbeitsweisen und AI-basierte Kreativprozesse

Benefits

• Große Marken und internationale Kampagnen
• Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
• Ein motiviertes Team an Deiner Seite
• Vielfältiges Aufgabenspektrum
• Ein Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
• Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
• Moderner und kreativer Arbeitsplatz
• Corporate Benefits
• Business Bike
• Betriebliche Altersvorsorge
• U.v.m.

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At myoncare, we don’t just develop software – we are building an international health ecosystem that redefines care. Our platform connects patients, clinics, doctors, and partners within a single, intelligent system, creating something unprecedented: continuous, secure, and personalized care around the clock.

As a Senior DevOps Engineer, you’ll build and maintain CI/CD pipelines, optimize workflows, and ensure the security, reliability, and performance of our platform.

Your work will provide the foundation for seamless, continuous, and personalized care, enabling patients, clinics, and healthcare professionals to rely on our system every day.

Tasks

• Implement and maintain CI/CD pipelines for:

1. Automated testing processes
2. Product customer installations
3. Product development workflows

• Ensure compliance with Quality Management processes throughout all CI/CD and release activities.
• Develop and maintain Continuous Integration (CI) solutions by:
• Analyzing information needs and system requirements
• Collaborating with users and stakeholders
• Studying system flows, data usage, and work processes
• Identifying and resolving problem areas
• Following Software Development Lifecycle (SDLC) best practices
• Conduct system tests to ensure the security, performance, and availability of deployed solutions.

Requirements

• Degree in Computer Science, Computer Engineering, or a related field
• At least 5 years of experience as a DevOps Engineer
• Additional training or coursework in software engineering is an advantage
• Expertise with CI/CD processes and tools (e.g., Jenkins, GitLab CI, etc.)
• Experience mentoring and developing technical team members
• Experience with compliance and information security remediations
• Hands-on experience with version control systems (e.g., Git)
• Proven experience in large-scale public cloud migrations (AWS, Azure, GCP)
• Familiarity with agile methodologies and Scrum
• Proficiency in Docker, Python, and Shell scripting
• Experience managing container orchestration platforms
• Strong knowledge of Kubernetes

Soft Skills

• Team-oriented and reliable personality
• Strong problem-solving and analytical mindset
• Excellent communication skills
• Fluent in English, both verbal and written
• Confident in internal presentations and stakeholder interactions

Benefits

• Competitive salary with performance-based development opportunities
• Central office with a variety of lunch options nearby
• Collaboration in an international team – benefit from exchanging ideas with colleagues from all over the world
• Unlimited coffee and tea
• Regularly changing employee discounts
• Valuable networking opportunities with our sister companies (sqanit & CONVIEN) to support your professional growth

Contribute to the digitalization of healthcare and take the visionary step into the future with us!

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Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

• Konzeption und Implementierung moderner Datenarchitekturen (z. B. Medallion Architecture, Data Lakehouse)
• Entwicklung und Optimierung von Datenpipelines (Batch & Streaming) mit Kafka, Spark/Databricks und Cloud-Services wie Azure Data Factory
• Nutzung und Integration zentraler Databricks-Komponenten wie Unity Catalog oder AI/BI Genie
• Sicherstellung von Data & AI Governance, Security und Compliance in Cloud-Architekturen
• Unterstützung beim Aufbau und bei der Präsentation von Kundendemos sowie Mitarbeit in Presales-Themen
• Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams in agilen Projekten (Scrum/Kanban)
• Verantwortung für DevOps-Prozesse, CI/CD-Pipelines und die Automatisierung mit Terraform und weiteren Infrastrukturtools
• Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen und internen Stakeholdern, um technische Lösungen in den Geschäftskontext zu übersetzen

Qualifikation

• Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Physik, Statistik oder einem vergleichbaren Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Data-Engineering-Lösungen mit Databricks, Apache Spark, SQL und Cloud-Plattformen.
• Know-how in Big Data Architekturen (Data Lakes, Delta Lakes, DWH, ETL/ELT, Streaming-Technologien).
• Erfahrung mit Programmierung & Automatisierung (Python, Scala, SQL, Terraform, CI/CD).
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
• Nice-to-have: Kenntnisse in MLOps, DBT oder Infrastructure-as-Code (IaC).
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.

👉 Du erfüllst nicht alle Punkte, bringst aber relevante Erfahrung mit? Lass uns sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

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• Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
• Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
• Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
• Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

• Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
• Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
• Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

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• Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
• Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
• Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
• 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

• Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
• Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
• Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

• Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
• Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

• Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

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• Prämien für besonderes Engagement
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Du suchst eine neue Herausforderung, die zu Deinem Leben passt? Überdurchschnittliche Bezahlung, moderne Benefits und ein Team, das Dich mit offenen Armen empfängt – klingt das nach Deinem nächsten Karriereschritt? Gleichzeitig wünschst Du Dir Flexibilität und Raum für Deine persönliche Weiterentwicklung? Dann bist Du bei uns als Personaldisponent / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) für unser internes Team genau richtig!

Wer wir sind – und warum Du zu uns passt

Bei biac Medizin & Soziales verbinden wir Herz, Professionalität und echte Teamkultur. Als moderner Personaldienstleister im Pflege- und Sozialbereich unterstützen wir täglich Menschen, die für andere da sind – und genau das macht unsere Arbeit besonders sinnstiftend.

Unser Dispositionsteam ist dabei das Herzstück: nah dran an den Mitarbeitenden, verlässlich für unsere Kunden und immer lösungsorientiert.
Und jetzt suchen wir Dich – jemanden, der gerne organisiert, kommuniziert, Chancen erkennt und daraus passende Einsätze macht.

Aufgaben

• Du sorgst dafür, dass unsere Einsätze in Berlin und Umgebung reibungslos laufen – für unsere Mitarbeitenden und unsere Kunden. Konkret bedeutet das:
• Disposition & Einsatzplanung unserer Pflege- und Sozialfachkräfte
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Kunden – telefonisch, per Mail und persönlich
• Kundenbetreuung: Bedarfe aufnehmen, Lösungen finden, Beziehungen ausbauen
• Mitarbeiterbetreuung: Verfügbarkeiten klären, Feedback aufnehmen, Unterstützung geben
• Koordination von Einsatzstart, Unterlagen, Stunden- und Fehlzeiten (in Abstimmung mit Verwaltung/Payroll)
• Zusammenarbeit mit Recruiting/HR und der Geschäftsführung
• Mitwirkung an internen Prozessen und deren Weiterentwicklung (z. B. Planung, Abläufe, Qualität)

Qualifikation

Must-haves:

• Erfahrung in der Personaldisposition oder als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (idealerweise Arbeitnehmerüberlassung)
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein guter Blick für Prioritäten
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
• Sorgfalt, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift

Nice-to-have:

• Branchenkenntnisse im Pflege-/Sozialbereich
• Erfahrung im Umgang mit Kundenverhandlungen & Beziehungsmanagement
• Spaß an Teamwork und einer wertschätzenden Zusammenarbeit

Benefits

• Attraktives Vergütungsmodell mit zusätzlicher Beteiligung am Unternehmenserfolg

• Moderne Arbeitsplätze (helles Office, ergonomische Ausstattung)

• Flexible Arbeitszeiten & familienfreundliche Strukturen

• Individuelle Einarbeitung und persönliche Ansprechpartner

• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Ein herzliches Team, das Wertschätzung wirklich lebt

• Gute Anbindung an den ÖPNV & schöne Mittagessens-Spots in der Umgebung

• Du meldest Dich bei uns mit Deinem Lebenslauf

• Innerhalb von 24 Stunden erhältst Du eine Rückmeldung von uns

• Wir laden Dich in unser Büro in Berlin-Friedrichshain ein, um uns persönlich kennenzulernen und Deine Fragen zu beantworten

• Wenn wir ein Match sind, entscheidest Du, ob Du Teil der biac-Familie werden möchtest

Bewirb Dich jetzt!

Nutze die Chance, Deine Zukunft mitzugestalten – in einem Team, das Deine Arbeit wertschätzt und Dich in Deiner beruflichen sowie persönlichen Entwicklung unterstützt!

Dein Ansprechpartner: Mathias Kummerow

Telefon: 030 2759596253

WhatsApp: 01734298998

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Aufgaben

• Entwicklung von innovativen Cloud-Lösungen im Business Intelligence-, Data Analytics- und / oder Data Engineering-Umfeld sowie Aufbau und Design von Analytics-Plattformen
• Business Analyse sowie fachliche und technische Konzeption moderner Daten- und Analytics-Architekturen
• Implementierung, Optimierung und Ausbau komplexer Applikationen und Data Pipelines mit den Schwerpunkten Data Management, -Processing und -Security
• Kunden- und Projektmanagement

Qualifikation

• Bachelorabschluss, vorzugsweise in (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik,
  Statistik, Physik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Idealerweise Kenntnisse in SQL-, NoSQL-Datenbanken, Data Streaming- und Big Data-Tools, wie Hadoop, HIVE, Kafka, Spark, HBASE
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bereich Analytics-Services und Containern von möglichst einem oder mehreren Cloud-Providern (AWS, Azure, Google) sowie weitere relevante Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenbereichen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH Region

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

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🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

• Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
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• Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
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🛡️ Sicherheit & Vorsorge

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Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

• Programmierung von anspruchsvollen Anwendungen mit Java / J2EE, Spring und/oder Swing
• Erfahrung mit weiteren Frameworks wie Hibernate oder Angular von Vorteil
• Evaluierung und Implementierung neuer Techniken und Frameworks
• Konzeption und Entwicklung neuer Features zur Lösung komplexer Kundenanforderungen
• Nutzung modernster Technologien für die Entwicklung
• Kommunikation mit Kund:innen zur Aufnahme und Analyse von spezifischen Anforderungen

Dieses Wissen bietet unseren Kund:innen echten Mehrwert. Du bist das Bindeglied zwischen IT und Business. Du konzipierst. Du realisierst. Du treibst voran.

Qualifikation

• Abschluss, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Mehrjährige und fundierte Erfahrung in der Java-Entwicklung
• Kenntnisse mit Frameworks wie Hibernate oder Angular wären wünschenswert
• Fundierte Erfahrungen mit SQL- und NoSQL-Datenbanken oder Streaming-Plattformen (z.B. PostgreSQL, MongoDB, Apache Cassandra, Apache Kafka, usw.)
• Verhandlungssichere (C1) Deutsch- und Englischkenntnisse

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

• Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
• Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
• Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
• Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

• Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
• Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
• Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

• Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
• Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
• Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
• 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

• Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
• Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
• Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

• Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
• Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

• Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

• Prämien für besonderes Engagement
• Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
• Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧

Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Entwickler (m/w/d) für Software für Desktops unter Windows und optional macOS auf Basis von React Native, Vollzeit zum frühestmöglichen Eintrittstermin.

Standorte: Pforzheim, Köln oder auch 100% remote.

Wir suchen einen Softwareentwickler (m/w/d) mit der Fähigkeit, sich schnell in neue Problemstellungen einzuarbeiten und diese mit Unterstützung unseres Teams effizient zu lösen. Wir entwickeln ein innovatives Fitness-Ökosystem für unsere Galileo Vibrationsplatten.

Aufgaben

Als neuer Mitarbeiter in unserem Team sind Sie verantwortlich für die Entwicklung der Desktop-Anwendung für Windows (und optional macOS) zur Planung und Verwaltung von Trainingsplänen in Fitnessstudios.

• Konzeption und Entwicklung einer Desktop-Anwendung mit React Native for Windows/macOS
• Implementierung der Trainingsplan-Verwaltung (Übungen erstellen, Pläne zusammenstellen)
• Entwicklung eines nativen Moduls für USB-Kartenleser/RFID-Zugriff
• Unit-Tests mit Jest, E2E-Tests mit Maestro
• Code Reviews und Pair Programming im Team
• Technische Dokumentation

Unser Tech-Stack

• React Native for Windows/macOS, TypeScript
• MobX-State-Tree (State Management)
• Jest, Maestro (Testing)
• ESLint, Prettier

Qualifikation

Sehr gute Kenntnisse in React oder React Native mit TypeScript

• Erfahrung mit State Management (MobX, Redux, Zustand oder ähnlich)
• Verständnis von Clean Code Prinzipien
• Erfahrung mit Git und Code Reviews
• Kenntnisse in Unit Testing (Jest oder ähnlich)
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Wohnsitz in Deutschland

Hilfreiche Erfahrungen:

• Erfahrung mit Desktop-Entwicklung oder React Native for Windows/macOS
• Kenntnisse in C++ oder nativer Windows-Entwicklung
• Erfahrung mit USB-/Hardware-Kommunikation
• Interesse an Fitness-Technologie

Benefits

• Innovatives, bodenständiges Unternehmen mit vielfältigen Produkten im Bereich Medizintechnik und Fitness
• Zukunftssicher
• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
• Flexible Arbeit im kleinen Team

Wir bieten motivierten Menschen interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen, zukunftssicheren Unternehmen. Darüber hinaus bieten wir gleitende Arbeitszeit und eine leistungsorientierte Bezahlung.

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Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung komplexer Anwendungen als Fullstack Developer mit Schwerpunkt auf Java / J2EE, Spring Boot und modernen Frontend-Technologien (z. B. Angular, React)
• Integration und Modellierung von Prozessen mit Camunda BPM sowie deren Einbettung in bestehende Systemlandschaften
• Evaluierung und Einführung neuer Technologien, Frameworks und Best Practices
• Konzeption und Umsetzung neuer Features zur Lösung anspruchsvoller Kundenanforderungen
• Arbeit mit modernen Technologien und Cloud-Architekturen
• Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen zur Analyse und Spezifikation individueller Anforderungen.

Dieses Wissen bietet unseren Kund:innen echten Mehrwert. Du bist das Bindeglied zwischen IT und Business. Du konzipierst. Du realisierst. Du treibst voran.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung sowie fundierte Kenntnisse in Spring Boot
• Erfahrung mit Camunda BPM (Modellierung, Implementierung und Deployment von Prozessen)
• Kenntnisse in Frontend-Technologien wie Angular oder React
• Erfahrung mit SQL- und NoSQL-Datenbanken sowie idealerweise mit Messaging-/Streaming-Plattformen (z. B. Apache Kafka)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

• Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
• Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
• Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
• Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

• Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
• Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
• Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

• Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
• Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
• Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
• 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

• Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
• Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
• Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

• Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
• Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

• Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

• Prämien für besonderes Engagement
• Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
• Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧

Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung komplexer Anwendungen als Fullstack Developer mit Schwerpunkt auf Java / J2EE, Spring Boot und modernen Frontend-Technologien (z. B. Angular, React)
• Integration und Modellierung von Prozessen mit Camunda BPM sowie deren Einbettung in bestehende Systemlandschaften
• Evaluierung und Einführung neuer Technologien, Frameworks und Best Practices
• Konzeption und Umsetzung neuer Features zur Lösung anspruchsvoller Kundenanforderungen
• Arbeit mit modernen Technologien und Cloud-Architekturen
• Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen zur Analyse und Spezifikation individueller Anforderungen.

Dieses Wissen bietet unseren Kund:innen echten Mehrwert. Du bist das Bindeglied zwischen IT und Business. Du konzipierst. Du realisierst. Du treibst voran.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung sowie fundierte Kenntnisse in Spring Boot
• Erfahrung mit Camunda BPM (Modellierung, Implementierung und Deployment von Prozessen)
• Kenntnisse in Frontend-Technologien wie Angular oder React
• Erfahrung mit SQL- und NoSQL-Datenbanken sowie idealerweise mit Messaging-/Streaming-Plattformen (z. B. Apache Kafka)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

• Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
• Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
• Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
• Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

• Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
• Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
• Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

• Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
• Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
• Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
• 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

• Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
• Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
• Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

• Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
• Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

• Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

• Prämien für besonderes Engagement
• Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
• Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧

Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Seit 1986 ist Florastyle ein fester Bestandteil der Frankfurter Blumenwelt.
Unser Geschäft am Reuterweg steht für Kreativität, handwerkliche Qualität und persönliche Beratung.
Ob festliche Hochzeiten, stilvolle Trauerfloristik oder der Strauß für den Alltag – wir gestalten
besondere Momente mit Blumen.

Doch Florastyle ist mehr als ein Blumenladen: Wir sind ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig
inspiriert und mit Leidenschaft arbeitet. Wenn du auf der Suche nach
Florist Jobs in Frankfurt bist oder eine Ausbildung im Floristenhandwerk starten möchtest,
bist du bei uns genau richtig.

Arbeiten bei Florastyle – warum wir?

• Zentrale Lage: Unser Geschäft liegt mitten in Frankfurt, gut erreichbar mit Bahn, Bus oder Fahrrad.
• Herzliches Team: Wir arbeiten seit Jahren erfolgreich zusammen, viele Kolleginnen und Kollegen sind schon lange bei uns.
• Abwechslung pur: Vom kleinen Strauß bis zur großen Eventdekoration – bei uns wird dir garantiert nicht langweilig.
• Kreativer Freiraum: Wir schätzen eigene Ideen und geben dir die Möglichkeit, dich einzubringen.
• Tradition & Moderne: Seit 1986 pflegen wir unser Handwerk – und entwickeln uns gleichzeitig stetig weiter.

Deine Chance in Frankfurt

Blumen sind Emotionen – und genau das macht die Arbeit bei uns so besonders. Als Teil unseres Teams
gestaltest du Freude, Trost und unvergessliche Momente. Wir bieten dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz,
sondern auch die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Wenn du also Lust hast, deine Kreativität einzubringen, Kunden mit Blumen zu begeistern und in einem
sympathischen Team zu arbeiten, dann bewirb dich bei uns.

So bewirbst du dich

📧 Bewerbung per E-Mail:
📍 Vor Ort: Florastyle, Reuterweg 67, 60323 Frankfurt
Tel.: 0178 2030209

Aufgaben

Aktuelle Stellenangebote

• Florist/in (m/w/d) – mit abgeschlossener Ausbildung oder Berufserfahrung
• Floristmeister/in (m/w/d) – mit Verantwortung für Gestaltung, Qualität und Teamführung
• Verkauf / Beratung (m/w/d) – für den direkten Kundenkontakt mit Gespür für Service und Stil
• Auszubildende/r (m/w/d) – starte deine Karriere als Florist/in in einem erfahrenen Team
• Fahrer/in Lieferservice (m/w/d) – für die zuverlässige und freundliche Auslieferung unserer Sträuße in Frankfurt

Qualifikation

Wir suchen diverse Qualifikationen, von einer ungelernten aber motivierten Aushilfe bis zum berufserfahrenen Floristenmeister.

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Seit unserer Gründung 2021 in München sind wir mit unserem Team aus technischen IT-Consultants mit Expertise und Leidenschaft auf Wachstumskurs. Als cloud-native Company leben wir den technologischen Fortschritt und schaffen zukunftsweisende IT-Lösungen für unsere namhaften Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam setzen wir innovative Projekte um und nutzen modernste Technologien, um nachhaltige IT-Dienstleistungen auf höchstem Niveau zu bieten.

Was uns besonders macht? Unser starkes Team und eine New-Work-Culture, die wir nicht nur versprechen, sondern auch jeden Tag leben. Unsere Mitarbeitenden stehen bei uns immer an erster Stelle – und das ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Werde Teil von ARES und gestalte aktiv mit uns die digitale Zukunft!

Aufgaben

• Aktive Arbeit in Projektteams bei unseren namhaften Kunden
• Beratung zu sowie Konzeption und Umsetzung von Digital Workplace Lösungen auf Basis von Microsoft 365
• Aufbau und Weiterentwicklung moderner Kollaborationsplattformen in Microsoft 365 (SharePoint, Teams, OneDrive, Planner, ToDo etc.)
• Prozessanalyse und -optimierung durch Automatisierung mittels Power Automate
• Migrationen von On-Premises Lösungen in die Cloud, z.B. Exchange Online, SharePoint Online
• Entwicklung innovativer Anwendungen mit Power Apps sowie Implementierung automatisierter Workflows mithilfe von Power Automate und Azure Logic Apps
• Erstellung von Betriebskonzepten, Sicherheitsrichtlinien (z. B. MFA, Azure PIM, Zero Trust) und technischen Dokumentationen
• Durchführung von Workshops, Anforderungsanalysen und Schulungen im Kundenumfeld
• Mitarbeit an ARES-internen Projekten

Qualifikation

• Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Positionen mit Fokus auf Microsoft 365, idealerweise in projektorientierten Umgebungen
• Du hast sehr gute Kenntnisse in Microsoft SharePoint Online und Microsoft Teams
• Du bist erfahren in Power Automate, Power Apps, PowerShell und – idealerweise – Power Platform /Graph API
• Idealerweise besitzt du Erfahrung im Umgang mit Azure Services (z. B. Entra ID, Intune, PIM)
• Du hattest bereits Berührungspunkte mit Intune, Exchange Online oder MS Defender
• Du bist vertraut mit agilen Arbeitsmethoden (z.B. Scrum, Kanban)
• Nice-to-have: Know-how in Power BI, Dataverse, Microsoft Fabric sowie Kenntnisse in C# oder .NET
• Du hast Interesse, auch andere Digital Workplace Lösungen zu entdecken, z.B. GSuite oder OpenDesk
• Du bist selbstständig, kundenorientiert, kommunikationsstark, arbeitest gerne im Team und hast ein professionelles Auftreten
• Du bist ehrgeizig und kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten
• Du bringst eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zu wichtigen Kundenterminen vor Ort mit (im Schnitt ca. 3 Tage/Monat)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Langfristige Perspektive in einem innovativen und aufstrebenden Unternehmensumfeld
• Leistungsgebundener Jahresbonus (bis zu einem Monatsgehalt)
• MacBook oder Windows Hardware deiner Wahl
• Home Office: Du bekommst Equipment von uns, um dein Home Office angemessen auszustatten
• New-Work Culture: Du kannst Arbeitsort und Arbeitszeiten in Abstimmung mit uns flexibel gestalten
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Individuelle Karriereplanung: Ob Auszeit oder Aufstieg. Wir passen uns deinen Karrierewünschen an
• Weiterbildung: Dir steht ein jährliches Budget für Schulungen, Fort- & Weiterbildungen zur Verfügung
• Buddy-Programm & persönliches Mentoring für deinen perfekten Start bei ARES!
• Urban Sports Club/Wellpass Mitgliedschaft oder SpenditCard im Wert von 50 EUR monatlich (steuerfrei)
• Weitere individuelle Benefits, z.B. JobRad, JobAuto, D-Ticket Zuschuss, Rabatte für Mitarbeitende, Kita-Zuschuss oder betriebliche Altersvorsorge
• Tolle Firmenevents & Ausflüge - lass dich auf unserem Instagram Account davon überzeugen!

Klingt gut?
Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung!

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Seit unserer Gründung 2021 in München sind wir mit unserem Team aus technischen IT-Consultants mit Expertise und Leidenschaft auf Wachstumskurs. Als cloud-native Company leben wir den technologischen Fortschritt und schaffen zukunftsweisende IT-Lösungen für unsere namhaften Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam setzen wir innovative Projekte um und nutzen modernste Technologien, um nachhaltige IT-Dienstleistungen auf höchstem Niveau zu bieten.

Was uns besonders macht? Unser starkes Team und eine New-Work-Culture, die wir nicht nur versprechen, sondern auch jeden Tag leben. Unsere Mitarbeitenden stehen bei uns immer an erster Stelle – und das ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Werde Teil von ARES und gestalte aktiv mit uns die digitale Zukunft!

Aufgaben

Unsere Mission? Die Digitalisierung Deutschlands.
Du arbeitest aktiv in Projektteams bei verschiedenen Kunden in unterschiedlichen Branchen. Je nach Projekt können die Aufgaben und das technologische Umfeld dabei variieren.

• Selbstständige Analyse von Kundenanforderungen, Konzeptionierung und Optimierung komplexer IT-Systeme im Cloud-Umfeld
• Architektur von Lösungsdesigns mit modernen Technologien
• Bewertung von Cloud-Architekturen und Präsentation der Ergebnisse auf Management-Ebene
• Arbeit mit modernen Cloud-Plattformen (z.B. Microsoft Azure, Amazon Web Services, Google Cloud Platform, STACKIT Cloud)
• Arbeit mit Private Cloud Technologien und den dazugehörigen Services (IaaS, PaaS, SaaS)
• Automatisierung von CI/CD Pipelines für Builds, Test sowie Release-Zyklen, z.B. mit Jenkins, Gitlab oder Azure DevOps
• Bauen von Containerlösungen mit Hilfe von Docker und Kubernetes
• Konzeption und Implementierung von Infrastrukturen mit Hilfe von "Infrastructure as Code"
• Coaching von Teammitgliedern in Bezug auf Cloud-Architekturen
• Unterstützung in ARES internen Projekten

Qualifikation

• Studium oder Ausbildung im Bereich der IT oder vergleichbare Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung mit mindestens einem Cloud-Service-Provider (z.B. AWS, Azure, GCP, STACKIT, IONOS, Hetzner) oder mit Private Cloud Infrastrukturen
• Du fühlst dich sowohl in On-Premises/Private als auch in Public Cloud-Umgebungen wohl und bist flexibel in beiden Welten
• Du hast einschlägige Erfahrung im DevOps Bereich
• Du hast sehr gute Kenntnisse in Kubernetes, Docker, Ansible und Infrastructure as Code
• Du kennst dich mit der Konzeption von Cloud-Infrastrukturen sowohl im IaaS und PaaS Umfeld aus
• Du hast richtig Lust, Prozesse zu digitalisieren und Kunden bei ihrer Cloud-Strategie zu begleiten
• Du bist flexibel in verschiedenen Kundenbranchen (z.B. öffentlicher Sektor, Automotive, Pharma, Finanzwesen)
• Du bist selbstständig, kundenorientiert, kommunikationsstark, arbeitest gerne im Team und hast ein professionelles Auftreten
• Du bist ehrgeizig und hast den Willen, dich schnell und flexibel in neue Themen einzuarbeiten
• Du hast Lust, gemeinsam mit ARES zu wachsen!
• Idealerweise besitzt du bereits Erfahrung in der Beratung
• Du bringst eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zu wichtigen Kundenterminen vor Ort mit (im Schnitt max. 3 Tage/Monat)
• Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Keine 100 % Übereinstimmung? Bei ARES unterstützen wir deine persönliche Entwicklung und fachliche Weiterbildung!

Benefits

• Langfristige Perspektive in einem innovativen und aufstrebenden Unternehmensumfeld
• Leistungsgebundener Jahresbonus (bis zu einem Monatsgehalt)
• MacBook oder Windows? Du darfst entscheiden
• Home Office: Du bekommst Equipment von uns, um dein Home Office angemessen auszustatten
• New-Work Culture: Du kannst Arbeitsort und Arbeitszeiten in Abstimmung mit uns flexibel gestalten
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Urban Sports Club/Wellpass Mitgliedschaft oder SpenditCard im Wert von 50 EUR monatlich (steuerfrei)
• Individuelle Karriereplanung: Wir passen uns deinen Karrierewünschen an
• Weiterbildung: Dir steht ein jährliches Budget für Schulungen, Fort- & Weiterbildungen zur Verfügung
• Buddy-Programm & persönliches Mentoring für deinen perfekten Start bei ARES!
• Weitere individuelle Benefits, z.B. JobRad, JobAuto, D-Ticket Zuschuss, Rabatte für Mitarbeitende, Kita-Zuschuss oder betriebliche Altersvorsorge
• Tolle Firmenevents & Ausflüge - lass dich auf unserem Instagram Account davon überzeugen!

Klingt gut? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung!

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Willkommen bei CBTW!

Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitenden in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten mit europäischen Top-Kunden. Du spielst eine zentrale Rolle bei der Gestaltung, Implementierung und Optimierung von Atlassian-Lösungen – von der Plattformstrategie über komplexe Migrationen bis hin zu Training und Wissensvermittlung.
Wenn Du bereit bist, die Zukunft von Cloud- und Enterprise-Plattformen mitzugestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

• Strategie & Beratung: Entwicklung von Enterprise-Strategien für Atlassian-Plattformen und Durchführung von Pre-Sales-Gesprächen.
• Implementierung & Integration: Konzeption und Umsetzung skalierbarer Lösungen, Integration von Atlassian-Tools mit Drittanbietersystemen.
• Migration & Optimierung: Durchführung komplexer Migrationen, Performance-Optimierung und Automatisierung von Workflows.
• Training & Enablement: Leitung von Workshops, Onboardings und Erstellung von Best-Practice-Dokumentationen.

Qualifikation

• Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Atlassian-Produkten (Jira, Confluence, Bitbucket, Bamboo etc.).
• Kenntnisse in Atlassian Cloud und Data Center, Integrationen (REST APIs), Skripting (Groovy, JavaScript, Python).
• Erfahrung in agilen und DevOps-Umgebungen.
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, Reisebereitschaft innerhalb Europas.
• Atlassian-Zertifizierungen sind ein Plus.

Wir wissen: Niemand erfüllt alle Anforderungen. Wenn Du Lust hast, Dich weiterzuentwickeln und einen Mehrwert bieten kannst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

👉 Jetzt bewerben und die Atlassian-Welt mit uns gestalten!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

• Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
• Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
• Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
• Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

• Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
• Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
• Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

• Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
• Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
• Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
• 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

• Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
• Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
• Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

• Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
• Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

• Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

• Prämien für besonderes Engagement
• Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
• Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧

Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Du hast bereits fundierte Erfahrung im digitalen Marketing gesammelt und brennst darauf, dein Expertenwissen auf das nächste Level zu heben? Digitalisierung ist für dich kein Schlagwort, sondern gelebter Alltag. Du beherrschst das Zusammenspiel von kreativer Kommunikation und datengetriebenem Performance Marketing – von Media Buying bis hin zum komplexen Tracking. Wenn du nicht nur anwenden, sondern dich gemeinsam mit uns stetig weiterentwickeln und die neuesten technologischen Trends meistern willst, suchen wir genau dich!

Wir sind auf der Suche nach einem Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Performance Marketing, der unser Team 12-20 Stunden pro Woche tatkräftig unterstützt.

Aufgaben

Was wir dir bieten:

• Du konzipierst, realisierst und überwachst Kampagnen. (Google Ads u. Meta Ads)
• Du übernimmst die Verantwortung für Paid Media, einschließlich Werbung auf Google und in den sozialen Medien.
• Du definierst und interpretierst Performance-KPIs, um die Ergebnisse zielgerichtet zu nutzen und Maßnahmen daraus abzuleiten.
• Nach einer sorgfältigen Einarbeitung erhältst du das Vertrauen, eigenverantwortlich zu agieren und so maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen.
• Nach deiner Einarbeitungsphase wirst du aktiv an Kundenmeetings teilnehmen.

Qualifikation

Was Du mitbringst:

• Du bist aktuell in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder einem vergleichbaren Studiengang eingeschrieben, idealerweise mit einem Fokus auf Marketing oder einem ähnlichen Bereich.
• Du verfügst über praktische Erfahrungen in Google Paid Ads und Social Media Advertising.
• Du bist versiert im Umgang mit Tools wie Google Ads, Google Analytics und Google Tag Manager oder bist bereit, dich schnell darin einzuarbeiten.
• Du besitzt ein ausgeprägtes analytisches Verständnis, insbesondere im Hinblick auf Marketing-Kennzahlen.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und stets gewissenhaft.
• Kommunikation mit Kunden bereitet dir Freude.

Benefits

Was wir Dir bieten:

• Einen überdurchschnittlichen Stundenlohn von 15 - 18€ je nach Skill-Level.
• Einen tiefgreifenden Einblick und aktive Mitwirkung in unserer Performance-Marketing-Strategie.
• Spannende Projekte und vielfältige Aufgabenstellungen, in denen Du eigenverantwortlich agieren kannst.
• Einen offenen Dialog und den Freiraum, Neues auszutesten – denn Deine persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.
• Die Flexibilität des Remote Workings sowie anpassbare Arbeitszeiten – arbeite wann und wo es Dir am besten passt.
• Rücksichtnahme auf Deine Prüfungsphasen, damit Studium und Arbeit im Einklang stehen.
• Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung, etwa durch Zugriff auf unsere interne Wissensdatenbank.

Dein nächstes Abenteuer wartet – bewirb Dich und werde Teil unseres Teams!

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Die Radio P.O.S GmbH mit Sitz in Kiel ist seit über 30 Jahren ein Komplettdienstleister für den Einzelhandel. Mit über 150 Mitarbeitern ist die Radio P.O.S. Gruppe einer der Marktführer. Für namhafte Kunden entwickeln, installieren und warten wir europaweit digitale Lösungen rund um die Verkaufsfläche.

Wir sind weiter auf Wachstumskurs und suchen für unseren Servicebereich, die Media Service Group GmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit (ab 24 Std.)

Aufgaben

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• 1st-Level-Support: Problemidentifikation, Fehleranalyse und Problemlösung in Wort und Schrift
• Bearbeitung technischer und anwendungsspezifischer Kundenanfragen
• proaktive technische Projektbetreuung ohne Vertriebstätigkeit

Qualifikation

Dieses Profil würde uns begeistern:

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, aber auch selbstständiges eigenverantwortliches Arbeiten
• Hohes Maß Lösung- und Dienstleistungsorientierung
• Erfahrung in Umgang mit Ticketsystemen
• Einsatzbereitschaft für Schichtdienst im Team von 8 Uhr bis 19 Uhr
• Technische Affinität von Vorteil, insb. zu Audio, TV und IT-Produkten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil

Benefits

Was wir Dir bieten:

• Eine mehrwöchige Einarbeitung (side-by-side) und fortlaufende Coachings
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei übertariflichem Gehalt
• Eine betriebliche Altersvorsorge und andere Benefits, wie z.B. Zuschuss zum NAH-SH-Jobticket, Gesundheitsprävention und Weiteres
• Du arbeitest nur mit gewerblichen Bestandskunden unserer Firmengruppe
• Flexible und hybride Home Office Option nach der Einarbeitung möglich

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Bitte sende Deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Einstieg, an

Media Service Group GmbH

Hannah Kirchhoff

Wischhofstraße 1-3,24148 Kiel

Tel: 0431-66670-104

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MBA Design & Display Produkt GmbH ist ein international tätiges Familienunternehmen mit Sitz in Reutlingen. Seit über 50 Jahren entwickeln und produzieren wir modulare Wandsysteme (Mila-wall) für Museen, Ausstellungen, Galerien und Markenräume weltweit.

Um unser Online-Marketing weiter auszubauen, suchen wir einen Online Marketing & Performance Manager, der operativ stark ist, gerne analysiert, optimiert und Kampagnen aktiv steuert.

Aufgaben

Operative Betreuung und Optimierung unserer Performance-Marketing-Kampagnen

• Google, Bing Ads
• LinkedIn Ads
• Meta (Facebook / Instagram)

Laufende Analyse von Kampagnen, Zielgruppen und Budgets

Unterstützung bei der Optimierung von Landingpages (Conversion-Fokus)

Mitarbeit bei SEO-Maßnahmen (Content, Struktur, Performance)

Pflege und Weiterentwicklung unserer Website

Erstellung von Newslettern (Versand, Auswertung, Optimierung)

Regelmäßige Auswertungen & Reports (KPIs, Learnings, Optimierungsvorschläge)

Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung

Qualifikation

Praktische Erfahrung im Online-Marketing / Performance-Marketing
(z. B. durch Job, Agentur, Werkstudententätigkeit oder eigene Projekte)

Kenntnisse in:

• Google Ads
• Social-Media-Ads (LinkedIn, Meta)
• Web-Analyse (z. B. Google Analytics)

Interesse an Daten, Zahlen und Optimierung

Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise

Lust zu lernen und Verantwortung zu übernehmen

Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Benefits

Einstieg in ein internationales B2B-Umfeld (Museen, Architektur, Kultur)

Direkter Einblick in alle Marketing-Themen

Kurze Entscheidungswege, direkter Kontakt zur Geschäftsführung

Viel Praxis und arbeiten in Eigenverantwortung

Langfristige Perspektive in einem stabilen Familienunternehmen

Warum MBA?

• Premium-Produkt mit klarer Marktposition
• Internationales Projektumfeld
• Kein Agentur-Stress, keine starren Konzernstrukturen
• Raum, um sich fachlich weiterzuentwickeln

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über JOIN.

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Vorab die wichtigsten Anforderungen zur Orientierung:

• Backend-Entwicklung, (erste) Java-Erfahrung vorausgesetzt
• Campus Geisenhausen (nahe Landshut)
• 2-3 Tage Anwesenheit im Büro erforderlich (das Team arbeitet gerne auch persönlich zusammen), Rest remote möglich
• Deutschkenntnisse mindestens C1
• In Vollzeit oder Teilzeit (ab 20 Std./Woche)

Was dich bei uns erwartet

Du möchtest nicht „einfach nur“ Code schreiben und abarbeiten, sondern dich einbringen und aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Bei uns arbeitest du im Herzen unserer Produktentwicklung – dem Plattform-Team. Hier entsteht die technische Basis für unser CRM-System – und du entwickelst die Basis unserer Rapid-Application-Plattform (vergleichbar mit einer Low-Code-Umgebung) weiter. Kein Projektgeschäft, kein Kunden-Customizing, sondern nachhaltige Produktentwicklung mit Verantwortung und Weitblick.

Als Junior oder Mid-Level Entwickler / Entwicklerin mit Backend-Fokus und Java-Skills bringst du dich in unserem agilen, crossfunktionalen Team ein, mit hoher Eigenverantwortung. Dabei wirst du von den erfahreneren Entwicklern im Team unterstützt und angeleitet.

Aufgaben

Woran du konkret arbeitest

• Im Team entwickelst du robuste, skalierbare und moderne Backend-Komponenten in Java
• Du realisierst die technische Basis unserer Rapid-Application-Plattform
• Du integrierst externe Services wie E-Mail, Exchange, Authentifizierung, etc. und bringst dich bei der Weiterentwicklung unserer serviceorientierten Architektur ein
• Du testest eigenverantwortlich deine Komponenten (automatisierte Unit- & Integrationstests)
• Du arbeitest eng mit anderen Entwicklerteams (Frontend, Cloud, KI) zusammen
• Du bringst dich übergreifend ein – dein Blick über den Tellerrand ist gefragt, nicht bloß Umsetzung nach Ticket

Qualifikation

Damit du bei uns gut aufgehoben bist

• Du hast erste Erfahrungen in der Backend-Entwicklung mit Java sammeln können, beispielsweise ein bis zwei Jahre nach dem Studium oder während deiner Ausbildung als Fachinformatiker / Fachinformatikerin
• (Erste) Erfahrungen mit SQL-Datenbanken (Bspw. MS SQL, MySQL, oder MariaDB) sind ein großes Plus
• Du arbeitest gerne in serviceorientierten Architekturen (SOA)
• Du möchtest gestalten, nicht nur verwalten, bringst dich ein und suchst Lösungen, wo andere Probleme sehen
• Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) – das ist für unsere Teamkommunikation wichtig
• Du bist 2–3 Tage pro Woche im Büro in Geisenhausen – für Austausch, Teamgefühl und echten Dialog

Benefits

Was wir dir bieten

• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit heißt bei uns 36- oder 40-Stunden-Woche (4 oder 5 Tage wählbar)
• Mindestens 2 Home-Office
• Unbefristeter Vertrag: Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit
• Strukturiertes Onboarding: Mit persönlichem Buddy & fachlichem Ansprechpartner
• Wirkung statt Hierarchie: Flache Strukturen & offene Du-Kultur
• Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Modernes Büro mit Obstgarten, ergonomische Ausstattung, Getränke for free – Kickertisch und Tischtennisplatte haben wir natürlich auch! ;-)
• Team-Events: Legendär – muss man erlebt haben
• Langfristige Perspektive: Mitwirkung an einer hochskalierbaren Plattform, ohne Konzernbürokratie
• Standort mit Lebensqualität: Geisenhausen bei Landshut – Nähe zu Natur und Stadtleben

Wer wir sind

ADITO ist ein inhabergeführtes Softwareunternehmen mit Sitz in Geisenhausen. Seit über 30 Jahren entwickeln wir CRM- und SRM-Lösungen für den Mittelstand. Unsere Produkte sind flexibel, anpassbar und setzen Maßstäbe in der Cloud – made & hosted in Germany.

Unser Plattform-Team ist dabei der Kern unserer Produkt-DNA.

Mehr über uns auf unserer Karriereseite (den Link dürfen wir hier über die Plattform JOIN leider nicht veröffentlichen - aber du findest uns bestimmt ;)

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Ihre Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die Organisation rund um ein Buchprojekt
• Du wählst geeignete externe Lektor:innen und Korrektor:innen aus
• Du planst die Ausstattung unseres Buches, daher bist du auch zuständig für das Festlegen der Designs und die Auswahl und das Briefing passender Designer:innen
• Unsere Autor:innen liegen uns sehr am Herzen! Du betreust unsere Autor:innen - auch auf Events wie z.B. Messen oder Releaseevents
• Du kommunizierst mit weiteren Geschäftspartnern, insbesondere Agenten
• Du erstellst und verwaltest Kalkulationen und Lizenzzahlungen
• Teamplay und Kommunikation ist uns auf allen Ebenen sehr wichtig. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und informierst alle Bereiche über relevante Prozessschritte (z.B. Briefing der Logistik)
• Du gibst kreativen Input an den Marketing- und Eventbereich zur Planung von eventuellen Events und dem gesamten Buchmarketing
• Du übernimmst das Controlling rund ums Buch und hast alles im Blick - von den Verkaufszahlen bis zur Erfolgsanalyse

Ihr Profil

• Du hast eine ausgeprägte Begeisterung für Bücher und dem Lesen
• Du verfügst über umfangreiches Wissen & Interesse im Genre Dark Romance
• Du kannst selbstständig, organisiert & strukturiert arbeiten und legst dabei Wert auf deine Arbeitsqualität
• Du verfügst über ein Gefühl für Sprache und Liebe zum Detail
• Einsatz und Motivation – ob im Team oder allein
• überzeugende Kommunikation auf Englisch und Deutsch, mündlich wie schriftlich
• Teamplayer und stets zuverlässig
• Hands-on-Mentalität und ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten
• sicherer Umgang mit Microsoft Office Produkten (insb. Microsoft Excel) & Microsoft Outlook
• sicherer Umgang mit IT-Softwarelösungen & Webapplikationen
• du verfügst über Grundkenntnisse in der Textarbeit

Warum wir?

• Flexible Arbeitszeiten
• eigen Firmenkreditkarte für schnelle und eigenständige Einkäufe
• eine sehr gute und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
• Kreativität, Verantwortungsübernahme und Gestaltungsmöglichkeiten
• Spaß an der Arbeit in einem jungen Team
• Pluxee Benefit-Card als monatlicher Mitarbeiter Benefit (steuerfreier Sachgutschein)
• Vergünstigungen bei zahlreichen Unternehmen durch Corporate Benefits
• jährliches Teamevent (einzigartig & vor-Ort)
• Bereichs-Teamtreffen in Form von On-Sites oder Off-Sites
• attraktive Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Bücherbüchse- und Verlagssortiment
• 30 Urlaubstage bei einer durchschnittlichen 5-Tage-Woche
• Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten

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Stellenbeschreibung

Wir entwickeln und führen als Kommunikationsagentur personalkommunikative Projekte in den Themenfeldern Prävention, Gesundheit, Bildung und Soziales durch. Insgesamt 50 Mitarbeitende in Köln und Berlin arbeiten dazu mit rund 250 freiberuflichen Pädagog:innen und unseren regionalen Netzwerkpartner:innen bundesweit zusammen.
Für unser Verwaltungs-Team suchen wir ab sofort eine Verstärkung mit Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder entsprechend fachlichen Erfahrungen.

Die Stelle ist in Vollzeit mit 32–40 Wochenstunden ab sofort zu besetzen und auf zwei Jahre befristet, mit der Option auf Verlängerung oder Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Sie ergänzt das bestehende Team von sieben Personen.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige kaufmännische Abwicklung von Projekten kommunaler und bundesweiter Träger
• Kontinuierliches Budgetcontrolling der Projekte
• Termingerechte Abrechnung sowie dazugehörige Dokumentation von Projekten
• Rechnungserfassung und Rechnungsprüfung
• Unterstützung beim operativen Tagesgeschäft

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder kaufmännische Berufserfahrung
• Schnelle Auffassungsgabe sowie mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Spaß an der Teamarbeit wie auch an selbstständigem Arbeiten
• Gute Kenntnisse in MS Excel und Word
• Optional: Erfahrung mit öffentlichen Auftraggeber:innen

Wir bieten

• Ein wertschätzendes, engagiertes Team, das Sie tatkräftig unterstützt
• Ein unternehmerisches Umfeld mit profilbezogenen Aufgabenfeldern und viel Entwicklungs- und Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeiterfassung
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice
• Individuelle Förderung durch interne wie externe Schulungsmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung durch z. B. ein regelmäßiges Massageangebot
• Regelmäßige Firmenevents
• Zuschüsse für Urban Sports Club, betriebliche Krankenzusatzversicherung oder das Deutschland-Ticket nach der Probezeit
• Mehr zu unseren Benefits unter

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie zu Ihrem verfügbaren Stellenvolumen und möglichen Einstiegsdatum bis zum 08.01.2026 über unser .
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter.

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Das bewegt uns

Seit über 40 Jahren sind wir als Softwareunternehmen mit 240 Kollegen und Kolleginnen in den starken und zukunftsträchtigsten Branchen unterwegs. Egal ob Möbelhandel, Stahl- und Metallhandel, Künstliche Intelligenz, BI-Anwendungen oder Supply-Chain-Lösungen im Logistikumfeld – wir sind dabei. Unsere Kunden zählen zu den Großen ihres Marktes.

Neben individuellen Softwarelösungen bieten wir als erfahrenes Systemhaus umfassende Services rund um IT-Infrastruktur, Digitalisierung und Betrieb.

Aufgaben

Hier übernehmen Sie Verantwortung als IT Administrator Security (m/w/d)

• Planung, Aufbau und Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsarchitektur
• Administration und Hardening von Server- und Netzwerksystemen
• Implementierung, Konfiguration und Betreuung von Security-Lösungen
• Monitoring, Analyse und Behandlung sicherheitsrelevanter Ereignisse
• Durchführung von Schwachstellenanalysen und Penetrationstests

Qualifikation

Darauf legen wir Wert

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Erste einschlägige Berufserfahrung in der IT-Administration und/oder IT-Security
• Gute Kenntnisse in Netzwerken, Serverbetriebssystemen (Windows/Linux) und Security-Tools
• Wünschenswert: Erfahrung mit Cloud-Security
• Hohes Interesse an neuen Technologien
• Ausgeprägter Servicegedanke und Kommunikationsfähigkeit
• Fließende Deutschkenntnisse

Benefits

Ihre Zukunft bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterbenefits (Fahrradleasing-Angebot, Tankgutschein)
• Lademöglichkeit für Ihr E-Bike
• Kaffee- und Wasserflat sowie leckeres Mitarbeiterobst
• Ausführliche Onboardingphase
• Sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen auf Wachstumskurs
• Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands

Was uns verbindet, ist die Begeisterung für innovative IT. Unsere Kunden erleben sie jeden Tag. Werden auch Sie Teil dieses Teams!

Jetzt einfach und schnell bewerben! Das geht bei uns ganz unkompliziert ohne Anschreiben!

Wir freuen uns auf Sie!

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Du bist Steuerfachangestellte/r mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei und kommst aus Gifhorn oder Umgebung? Dann solltest Du unbedingt weiterlesen.

Wir, die inhabergeführte Steuerkanzlei von Uwe Richter, bieten derzeit einem/r Steuerfachangestellten Teil unseres familiären Teams im Herzen Gifhorns (bei Wolfsburg und Braunschweig) zu werden.

Aufgaben

Je nachdem, worin Deine Stärken und Interessen liegen, erwartet Dich:

• Bearbeitung der Finanzbuchhaltung mit laufender betriebswirtschaftlicher Auswertung für Unternehmen verschiedener Branchen und Rechtsformen
• Bei Wunsch Erstellung von monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten
• Erstellung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Einnahmenüberschussrechnungen
• Kompetenter Ansprechpartner für unsere Mandanten
• Unterstützung unserer Mandanten bei der Digitalisierung ihres Rechnungswesens
• Beitrag zum Erfolges unserer Mandanten durch Einbringung eigener Ideen

Qualifikation

Das solltest Du mitbringen:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d)?
• Idealerweise verfügst Du bereits über einschlägige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei?
• Du hast Lust, Dich aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Kanzlei einzubringen?
• Du bringst fundierte Kenntnisse in MS-Office und DATEV-Anwendungen mit?
• Du bist offen, freundlich, teamfähig und proaktiv?

Benefits

Bei uns profitierst Du von folgenden Vorteilen:

• Du kannst die Tätigkeiten ausüben, die Dir am meisten Spaß machen (Finanzbuchhaltung, Jahreasabschlüsse, Einkommenssteuererklärung)
• Du kannst Deine wöchentliche Arbeitszeit von 20 – 40 Std./Woche frei wählen
• Du kannst Deine tägliche Arbeitszeit in der Praxis von Montag bis Freitag in der Zeit von 7.00 Uhr bis 22.00 Uhr frei wählen
• Du kannst die Anzahl der Wochenarbeitstage festlegen (4-Tage-Woche oder am Freitag bis Mittag)
• Es wird ein moderner Home-Office Arbeitsplatz für Dich eingerichtet
• Du profitierst von ständiger Weiterqualifikation durch die Praxis bei externen Präsenzseminaranbietern bis hin zur Ausbildung zum Steuerfachwirt
• Deinen Urlaub kannst du frei wählen. Du erhältst 28 Tage zzgl. Urlaubsfrei am Geburtstag und ohne Anrechnung des Feiertags am 24. Und 31.12. eines jeden Jahres.
• Natürlich erwarten Dich eine angemessene Vergütung, ein familiäres Team und viele weitere Vorteile…

Klicke jetzt einfach auf den folgenden Link, beantworte ein paar kurze einfache Fragen und schon lernen wir uns persönlich kennen, um zu schauen, ob es von beiden Seiten passt.

Wir freuen uns auf Dich,

Dein Team des Steuerberaters Uwe Richter

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Du bist Steuerberater/-in und kommst aus Gifhorn oder Umgebung? Dann solltest Du unbedingt weiterlesen.

Wir, die inhabergeführte Steuerkanzlei von Uwe Richter, bieten derzeit einem/r Steuerberater/-in Teil unseres familiären Teams im Herzen Gifhorns (bei Wolfsburg und Braunschweig) zu werden.

Aufgaben

Je nachdem, worin Deine Stärken und Interessen liegen, erwartet Dich:

• Beratung und Betreuung von interessanten Mandaten in steuerlichen Angelegenheiten.
• Eigenverantwortliche steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung und Betreuung eines festen Mandantenkreises
• Erstellen von Jahresabschlüssen für Unternehmen unterschiedlicher Rechtsformen
• Erstellen betrieblicher und privater Steuererklärungen
• Ansprechpartner in steuerlichen Fragen für Deine zukünftigen Kollegen

Qualifikation

Das solltest Du mitbringen:

• Erfolgreich absolvierte Steuerberaterprüfung oder in Vorbereitung auf die Steuerberaterprüfung
• Berufserfahrung im Bereich der Jahresabschlusserstellung und der Erstellung von Steuererklärungen
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office und DATEV
• Versiert in der Kommunikation mit Mandanten und Behörden
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
• Sicheres Auftreten, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
• Kollegialität und Teamfähigkeit

Benefits

Bei uns profitierst Du von folgenden Vorteilen:

• Du kannst die Tätigkeiten ausüben, die Dir am meisten Spaß machen!
• Du kannst Deine wöchentliche Arbeitszeit von 20 – 40 Std./Woche frei wählen
• Du kannst Deine tägliche Arbeitszeit in der Praxis von Montag bis Freitag in der Zeit von 7.00 Uhr bis 22.00 Uhr frei wählen
• Du kannst die Anzahl der Wochenarbeitstage festlegen (4-Tage-Woche oder am Freitag bis Mittag)
• Es wird ein moderner Home-Office Arbeitsplatz für Dich eingerichtet
• Uneingeschränkte Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Partnerschaft
• Deinen Urlaub kannst du frei wählen. Du erhältst 28 Tage zzgl. Urlaubsfrei am Geburtstag und ohne Anrechnung des Feiertags am 24. Und 31.12. eines jeden Jahres.
• Natürlich erwarten Dich eine angemessene Vergütung, ein familiäres Team und viele weitere Vorteile…

Klicke jetzt einfach auf den folgenden Link, beantworte ein paar kurze einfache Fragen und schon lernen wir uns persönlich kennen, um zu schauen, ob es von beiden Seiten passt.

Wir freuen uns auf Dich,

Dein Team des Steuerberaters Uwe Richter

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Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 39 Stunden pro Woche | Neuhausen auf den Fildern | Finanzwesen | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 70000 bis 80000 € im Jahr | Projekt-ID P202549377_11S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Wenn Du gerne im direkten Kontakt mit Kunden (m/w/d) stehst und durch Deine offene, kommunikative Persönlichkeit sowie Deine Überzeugungskraft überzeugst, dann bist Du bei uns genau richtig! Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich der Immobilien gesammelt? Dann suchen wir dich als Baufinanzierungsberater (m/w/d)!

Unser Kunde aus dem Finanzwesen sucht einen Baufinanzierungsberater (m/w/d) mit umfangreichem Fachwissen. Dich erwarten spannende Tätigkeiten und kompetente Kollegen (m/w/d). Wenn Du einen Job mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten suchst, bei dem Du Dein Wissen und Können einbringen und weiterentwickeln kannst, ist dies die richtige Stelle für Dich!

Aufgaben

• In Deiner Rolle als Baufinanzierungsberater (m/w/d) berätst Du Kunden (m/w/d) umfassend und strukturiert zum Thema Wohnbaufinanzierung, stets in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Stammberater (m/w/d) in der Filiale, im Private Banking, für Unternehmenskunden (m/w/d) oder mit Immobilienmaklern (m/w/d)
• Du identifizierst Cross-Selling-Potenziale und nutzt diese gezielt, indem Du bei Bedarf die passenden Fachspezialisten (m/w/d) einbindest
• Deine Aufgabe ist es, den Austausch und die Zusammenarbeit mit den Immobilienmaklern (m/w/d) im ImmobilienCenter sowie den zugehörigen Filialkollegen (m/w/d) zu stärken und zu fördern
• Als Baufinanzierungsberater (m/w/d) engagierst Du Dich aktiv bei Marketingmaßnahmen für das ImmobilienCenter

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium als Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Verkauf von Baufinanzierungen
• Know-how über Produktkenntnisse im Baufinanzierungsgeschäft sowie Kenntnisse über Rechtsgrundlagen und im Steuerrecht
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft sowie Kooperations- und Teamfähigkeit sowie mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 70000 € und 80000 €
• Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• Darüber hinaus arbeitest Du in einem flexiblen Arbeitszeitmodell
• Du hast 32 Tage Urlaub pro Jahr
• Eine hauseigene Kantine sorgt täglich für leckere und ausgewogene Mahlzeiten
• Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie ein eigener Sport- und Freizeitclub

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.  

We are looking for a Working Student - Legal (m/f/d) with knowledge of German law to join our Legal team. You will work 20 hours per week and support the team with legal tasks, including legal research, reviewing and drafting lease agreements, preparing letters to the court, and handling various administrative duties.

About the Role

• You will support the Legal & Integrity department in all legal matters and in the daily business of contract management
• You will assist other departments in using and handling our Legal Tech applications
• You will analyze relevant legislation and stay up to date with current case law
• You will research legal issues, analyze them, and prepare the results
• You will independently handle various internal and external legal inquiries

About You

• You are currently enrolled in a law program that leads to the First or Second State Examination
• You have initial practical experience or a strong interest in civil law
• You enjoy and have an interest in Legal Tech applications
• You have excellent MS Office skills
• You are quick to grasp new concepts and think analytically
• You work in a solution-oriented, independent, and conscientious manner
• You are a team player with enthusiasm for legal topics and a technical mindset
• You are friendly, communicative, and motivated
• You are fluent in German and English

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

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About Onapsis:

Onapsis is the market leader in protecting the business-critical applications that power your organization. We provide the actionable intelligence, automated governance, and continuous monitoring capabilities needed to secure your SAP and Oracle E-Business Suite (EBS) environments. Our solutions enable customers to modernize, embrace the cloud, and innovate while staying protected and compliant.

Headquartered in Boston, with global operations, Onapsis serves over 300 leading brands, including many of the Global 2000. Through strategic alliances with firms like Accenture, Deloitte, IBM, Infosys, PwC, and Verizon, Onapsis solutions have become the industry standard for protecting mission-critical applications.

The Opportunity: We are seeking a highly motivated and results-driven Sales Specialist to join our rapidly growing sales team. In this role, you will be instrumental in expanding our market presence and driving revenue growth by introducing our NEW incidence response solutions to new and existing clients. You will engage with CISOs and security leaders, understand their challenges, and articulate how our solutions can provide critical business value and secure their business critical data.

Location: Remote - EMEA

What You'll Do:

• Drive New Business: Own and exceed net new revenue targets, positioning Onapsis as a leader in Incident Response solutions and broader cybersecurity market.
• Full Sales Cycle Management: Expertly navigate the entire sales cycle, from prospecting and lead qualification to negotiation and closing complex deals.
• Strategic Prospecting: Proactively identify and qualify potential customers through a combination of outbound prospecting (email, phone, social selling), following up on inbound leads, and leveraging existing customer relationships, and channel partnerships.
• Consultative Sales Approach: Develop a deep understanding of prospective customers' cybersecurity challenges, business objectives, and technical environments. Deliver impactful messaging that translates complex technical cybersecurity solutions into clear business value propositions for CISOs, VPs, Senior Directors, and other key decision-makers.
• Collaboration: Partner closely with Business Development Representatives (BDRs), Sales Engineers, Marketing and internal teams to create compelling value propositions and tailored customer-centric solutions. Leverage our channel sales team and partner ecosystem to unlock opportunities.
• Market Expertise: Stay current with cybersecurity trends, emerging threats, and the competitive landscape. Learn and articulate Onapsis's solution portfolio to position offerings against evolving threats and market needs.
• Pipeline Management & Forecasting: Relentlessly build and maintain a robust sales pipeline, meticulously track progress in Salesforce, and provide accurate forecasts.
• Relationship Building: Build and cultivate strong, long-term relationships with customers and prospects, establishing yourself as a trusted advisor.
• Travel: Travel within your assigned region/territory as needed to meet with customers and attend key business events.

What You'll Bring:

• Experience: Demonstrated expertise in cybersecurity and incident response, with a mandatory background in selling to Security Operations Center (SOC) leaders.
• co-selling and partnering: with cybersecurity resellers (e.g., Optiv, Guidepoint, WWT) and technology providers (e.g., Crowdstrike, Google, Microsoft, Splunk, Palo Alto) - Must have proven experience
• Sales: Strong background in enterprise SaaS sales.
• Sales Acumen: Proven ability to meet or exceed quotas in a complex sales environment. Experience with platform selling, solutions-focused sales methodologies (e.g., MEDPICC), and managing multiple buying centers.
• Communication Skills: Exceptional verbal and written communication skills, with the ability to present complex information clearly and persuasively to business professionals at various levels.
• Interpersonal Skills: High EQ, strong active listening skills, and the ability to build rapport and cultivate relationships.
• Technical Aptitude: Solid technical aptitude and business acumen, with the ability to engage in deep technical discussions beyond standard sales presentations.
• Self-Starter: Highly motivated, self-driven, curious, and competitive, with a high level of integrity and a growth mindset.
• Organizational Skills: Excellent creative, multi-tasking, problem-solving, and organizational skills. Ability to prioritize work and manage a diverse book of business.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen! Daher brauchen wir energiegeladene Außendienstmitarbeiter, die die Gewinnung neuer Restaurantpartner für die Wolt-Plattform vorantreiben.

Deine Hauptaufgaben

• Du entwickelst unsere Region und gestaltest sie aktiv mit
• Reisebereitschaft bis zu 300km am Tag mit Übernachtungen im Hotel
• Du identifizierst potenzielle Partnerschaften mit Restaurants und schließt mit ihnen Verkaufsabschlüsse ab, um unsere Verkaufsziele zu erreichen
• Du organisierst dich und deine Pipeline selbst und baust neue Partnerschaften auf zu den Entscheidungsträgern und Restaurants
• Im persönlichen Verkaufsgespräch präsentierst du Wolt und verkaufst unseren Service vor Restaurantleiter/in und Geschäftsführern
• Du machst aus deiner Region eine Wolt-Region

Was wir dir anbieten

• Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit.
• Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
• Attraktive Vergütung: Erhalte ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsbezogenen Boni und flexible Arbeitszeiten.
• Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
• Zusätzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes Büro in Berlin.
• Firmenwagen als Option verfügbar

Our humble expectations

• Du bringst +4 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit oder konntest dein Verkaufstalent bereits anderweitig unter Beweis stellen (z.B. Erfahrung mit ganzen Verkaufszyklus). 
• Freundlichkeit und eine große Überzeugungskraft zeichnen Dich aus
• Du besitzt eine hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und bist kontaktfreudig
• Durch Deine ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten wirkst Du überzeugend und selbstbewusst
• Abgeschlossenes Studium oder ähnliche Qualifikation durch abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch 

Next steps

Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen!

Bitte beachte,  dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Unser Auftrag: Für ein grüneres Morgen.

Die B+T Group ist ein Zusammen­schluss einzelner Firmen aus dem Ent­sorgungs­bereich untereinem Dach. Für jede Ent­sorgungs-, Auf­bereitungs- oder Ver­sorgungs­aufgabe sowie die zuge­hörige Logistik finden unsere Kunden bei uns den richtigen An­sprech­partner.

Die Unternehmen der B+T Group bieten ihren Kunden und Geschäfts­partnern im In- und Ausland ein breites, effizientes Leistungs­spektrum. Die B+T Group hat sich beständig weiter­entwickelt, sich kontinuier­lich den Erforder­nissen des Marktes ange­passt, ihr Dienst­leistungs­port­folio erweitert und permanent auf Inno­vation gesetzt.

Sie möchten Ihr Studium durch spannende Praxiserfahrungen ergänzen und Ihre Fähigkeiten in einem nachhaltigen Unternehmen einbringen? Dann ergreifen Sie jetzt die Initiative!

Für unser Headquarter in Alsfeld suchen wir ab sofort Verstärkung als

Werkstudent (m/w/d) – Projektbetreuung in der Umwelttechnik

Aufgaben

• Analyse des Zusammenhangs von Qualitätsdaten und Prozessdaten zur Optimierung der Anlagen- und Produktionsprozesse.
• Entwicklung, Training und Einsatz von KI-Modellen zur bildbasierten Qualitätsüberwachung
• Umsetzung automatisierter Bilderkennungs- und Klassifizierungsverfahren im Input-Bereich
• Bewertung und kontinuierliche Verbesserung der Modellergebnisse

Qualifikation

• Eingeschriebener Student (m/w/d) in einem umwelttechnisch orientierten Studiengang

(z. B. Abfall- und Ressourcenmanagement / Waste Management, Umwelttechnik / Umweltwissenschaften, Wirtschaftsinformatik; Alternativ auch Chemieingenieurwesen mit Schwerpunkt Umwelttechnik)

• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen durch Praktika
• Analytische Fähigkeiten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Benefits

• Spannende Praxiserfahrungen in einer nachhaltigen, zukunftsorientierten Branche
• Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit mit dem Studium
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein modernes, international wachsendes Arbeitsumfeld mit kollegialem Betriebsklima
• Maßgeschneiderte interne Mitarbeiter-App für schnellen Zugriff auf Unternehmensinfos und Teamkommunikation
• Absicherung bei Arbeits- und Freizeitunfällen durch den Arbeitgeber
• Regelmäßige Teamevents

Wir suchen engagierte Werkstudenten, die Lust haben, Projektverantwortung zu übernehmen und sich aktiv einzubringen – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Lassen Sie uns die Welt von morgen grüner machen – gemeinsam.

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

For our service team we are looking for committed, friendly and technology-enthusiastic reinforcement. If you enjoy dealing with people, are highly motivated and a real team player, then this position is just right for you!

Location: DACH Region

Your tasks:

• You are a key point of contact for defined accounts and locations for internal departments such as service, logistics or sales
• You will work closely with technical support to solve (escalated) problems and to process and further develop proactive activities
• You will be in charge of developing tailor-made customer service solutions to support strategic customer goals and intensify cooperation
• They ensure that customers are regularly trained and meet the required qualifications
• Regular creation and presentation of account analyses to optimize processes and products
• You will work closely with Technical Support and Sales

Your profile:

• Committed and responsible personality with completed subject-specific studies in Electrical/Electronics Technologies, or comparable qualifications
• You have a high affinity for photovoltaics and have several years of experience in service, customer service or customer care
• They are customer-oriented, communicative and can convince complex facts and convey them in an understandable way. Always remain friendly to customers, colleagues and partners according to the situation
• You have mastered all common Microsoft Office products and can use them safely
• You have a good command of both German and English
• Willingness to travel occasionally for customer or site visits

We offer you:

• Independent, demanding as well as varied activity
• Qualified induction and support in our Buddy System
• A detailed introduction to our products
• A high degree of responsibility and independent work
• Adequate pay and good social services
• Numerous further education measures/training courses
• A highly motivated team and a very colloquially environment
• Possibilities to work from home (optional)

• Professional experience in Electrical/Electronics Technologies, Electrical Theory or Field Service. Solar Industry specific knowledge is a plus
• 3-5+ year of experience in a customer facing role
• Professional verbal and written communication skills in Dutch and English
• Demonstrated project management, account management, organizational skills, and analytical aptitude
• Understanding of Microsoft Office tools and CRM reporting
• Willingness to travel, as needed

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At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard, Visa cards at scale, across more than 60 countries.

Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.

We’re looking for an Account Manager to take ownership of client relationships, overseeing performance, retention, and growth across a diverse global portfolio. This role acts as the primary point of contact for clients, ensuring their needs are met efficiently while driving satisfaction and long-term success. You’ll collaborate closely with internal teams, use data-driven insights to guide decision-making, and identify opportunities for upselling and expansion.

If you’re experienced in client relationship management, strategic growth initiatives, and enjoy operating in a fast-paced fintech environment, this is your opportunity to make a meaningful impact across global markets.

• Understand the unique needs and goals of each client
• Monitor and analyse client account performance and ensure issues are addressed proactively
• Act as the primary point of contact for client issues or concerns
• Maintain oversight of client Zendesk tickets and escalate as necessary
• Coordinate with internal teams to resolve client issues promptly and effectively
• Develop and execute annual client success plans aligned to business objectives
• Identify opportunities for upselling additional services or features
• Assist with contract renewals and negotiations to drive retention and satisfaction
• Use data analytics to assess performance and recommend improvements
• Report regularly on KPIs and client health metrics
• Advocate for clients internally to influence improvements in products and services
• Collaborate with global Account Managers to ensure consistency in client experience
• Maintain accurate records of client communications, billing, and contractual obligations
• Provide clients with resources and training to maximise service value
• Communicate regularly with clients via calls, emails, and on-site visits where applicable

At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work — and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.

What it takes to succeed:

• Strong sense of urgency and responsiveness to client needs
• Ability to grasp new technologies and a keen interest in fintech and payment innovation
• Time management and multitasking skills to manage multiple clients across time zones
• Resilient mindset with the ability to work under pressure and focus on successful outcomes
• Excellent analytical and data interpretation skills
• Strong negotiation and communication skills, both written and verbal
• Attention to detail and a customer-centric approach
• Fluency in English and French (German and Spanish would be a plus)

Education and Experience:

• Higher education preferred in Management, Marketing, or Business (or equivalent work experience)
• 5–7 years of experience in account management, sales, or customer success supporting enterprise-level clients in fintech or SaaS companies
• Experience in the payments industry and stakeholder management
• Demonstrated success working in a dynamic, fast-changing environment with a global mindset
• Experience in an industry operating on a 24/7 basis is advantageous

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Hi, ich heiße Palina und bin HR Managerin bei Wonder Waffel.

Ich kümmere mich um deine Bewerbung.

Wir brauchen keine ewig lange Bewerbung mit Motivationsschreiben. Schick uns einfach eine Bewerbung und wir melden uns bei dir.

Hier bei Wonder Waffel duzen wir uns untereinander.

Das ‘Sehr geehrte Damen und Herren’ kannst Du also gerne weglassen :)

Zur Unterstützung unseres jungen Teams, suchen wir einen Sachbearbeiterin in der Buchhaltung (w/m/d), in Teilzeit oder Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Aufgaben

• Bearbeitung der Finanzbuchhaltung
• Lohnbuchhaltung
• Rechnungssortierung

Qualifikation

• Berufserfahrung in der Buchhaltung
• deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Junges Team
• Betriebliche Weiterbildung
• Empfehlungsprogramm
• Firmenevents
• Firmenhandy
• Gleitzeit
• Kostenlose Getränke
• Mitarbeiter-Rabatt
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Werden auch Sie ein Teil unseres engagierten Teams und senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu.

Wir freuen uns schon auf dich :)

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Join us. Build the Next Gen AI Platform.

Founders Associate – Finance & Marketing (m/w/d) in einem der Top KI-Startups aus Europa

Standort: Osnabrück / Remote Start: Ab sofort

Lust darauf, ein Tech-Startup nicht nur zu begleiten, sondern aktiv mit aufzubauen – finanziell, strategisch und marktorientiert?

Bei uns arbeitest du direkt mit der Geschäftsführung und verbindest exzellente Finance-Expertise mit strategischem Marketing- und Go-to-Market-Denken. Du denkst in Zahlen, hinterfragst kritisch, triffst fundierte Entscheidungen und fungierst als rechte Hand der Gründer in allen wichtigen Schlüsselthemen.

Aufgaben

DEINE AUFGABEN

• Aufbau und Pflege von Finanzmodellen für Budgetierung, Wachstum, Szenarien und Fundraising
• Aufbau klarer KPIs, Reports und Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und aktive Begleitung von Fundraising-Prozessen
• Analyse und Steuerung von Marketing-, Sales- und Growth-Hebeln auf Basis von Finanzkennzahlen
• Mitgestalten von Go-to-Market-Strategien im Marketing
• Übernahme eigener Projekte mit hoher Relevanz für Wachstum und Skalierung

Qualifikation

DEIN PROFIL

• Sehr starke, nachweisbare Finance-Expertise (z. B. Startup/Scaleup Finance, VC, Beratung, Corporate Finance, M&A)
• Sehr starkes finanzielles und analytisches Verständnis
• Ausgeprägtes Gespür für Markt, Positionierung und wirtschaftliche Wirkung von Marketing-Entscheidungen
• Fähigkeit komplexe Sachverhalte klar, logisch und überzeugend zu kommunizieren
• Deutsch und Englisch fließend
• Begeisterung für KI und moderne Softwareentwicklung - und den Anspruch, etwas wirklich Großes zu bauen

Benefits

WAS DICH BEI UNS ERWARTET

• Agiles Startup-Umfeld mit echtem Entscheidungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Hybride, flexible Arbeitszeiten
• Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung
• Anerkennung starker Leistungen und schnelle Entwicklungsperspektive bis zur Führungsrolle
• Faire Vergütung, Benefits und 30 Tage Urlaub

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt!

Schick uns einfach deinen Lebenslauf, relevante Projekte, Referenzen und deine Gehaltsvorstellung.

Unsere Mission

Alle reden über KI. Kaum einer baut sie richtig. Wir schon. Die meisten AI-Engineers trainieren Foundation Models, die ursprünglich für völlig andere Anwendungen entwickelt wurden. Dabei wird die weltweite Forschung zu spezifischen Anwendungsgebieten vollständig ignoriert. Trotzdem dauern solche Entwicklungen oft mehrere Monate und kosten ein Vermögen. Kein Wunder also, dass individuelle KI bislang in deutlich weniger Produkten, Maschinen und Unternehmen eingesetzt wird als etwa der LLM-Support-Chatbot, der in zehn Minuten integriert ist und zwanzig Minuten Arbeit spart.

Wir machen es anders. Unsere Software ONE AI nutzt das gesamte Wissen der globalen KI-Forschung, kombiniert es mit eigener Erfahrung und baut in Sekunden von Grund auf die passende KI für jede Aufgabe. Die resultierenden Modelle sind so effizient, dass keine der neuesten und schnellsten KI-Hardware mehr erforderlich sind und gleichzeitig sind sie präziser und leistungsfähiger als alles, was derzeit am Markt verfügbar ist. Ob Industrie, Medizintechnik oder Luftfahrt, wir schaffen das Fundament für eine neue Generation von KI-Anwendungen. Generative KI war der Anfang. Individuelle KI ist die Zukunft. Und wir machen sie für Unternehmen und Gesellschaft zugänglich.

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Join Apaleo and Shape the Future of Hospitality Tech!

Apaleo is the world's most open, API-first property management platform powering the next generation of hospitality operations. Its modular, AI-powered infrastructure enables hoteliers to customise their tech stack, automate routine work, and deliver seamless, personalised guest experiences, powered by best-in-class apps and autonomous AI agents that adapt to every stay.

If you're driven by the idea of making hospitality smarter, more human, and powered by cutting-edge technology, we'd love to hear from you. Are you up for the challenge? We're looking for a Junior Onboarding Manager- German Speaking (f/m/d) to join our team in Munich!

What you are getting up to:

• Support customers throughout the onboarding process, ensuring a smooth and successful integration with the system.
• Collaborate closely with senior onboarding specialists and other teams to understand customer needs and provide effective solutions.
• Guide customers through setup and configuration, offering training and assistance where needed.
• Monitor onboarding progress, track milestones, and ensure that timelines and deliverables are met.
• Communicate proactively with internal teams to resolve customer questions and feedback.
• Continuously learn and take on more responsibility as you grow within the role.

What we value:

• Strong motivation to learn and develop in a dynamic, fast-paced environment
• Proactive and solution-oriented mindset
• Excellent communication, organizational, and multitasking abilities
• Some experience or internship in customer onboarding, support, or software implementation (experience in SaaS or the hospitality industry is an advantage)
• Fluency in English and German.

What We Offer

Culture & Growth

• A Diverse & International Team: Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique cultural perspectives, backgrounds, and experiences to shape the future of hospitality tech.
• Growth & Development: As we scale, so do your opportunities. You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you have increasing opportunities to learn new skills, advance your career, and make an impact.
• Autonomy & Ownership: Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration.
• Shape the Future of Hospitality Tech: Be part of a fast-growing scale-up transforming the hospitality industry. From day one, your work drives real impact and you'll have the freedom to bring your ideas to life.
• Competitive & Fair Compensation: We believe great work deserves great pay. Our salaries are competitive and guided by benchmarking data to ensure fairness across all roles and teams. We make sure to recognize and reward performance and contribution.

Perks & Lifestyle

• Flexible & Remote Work Options: We focus on results, not clocking hours. You can work from home, the office or in a hybrid setup, with flexibility to adapt your schedule as long as it makes sense for your role, your team and our business.
• Free Public Transport: Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket.
• Team Connection: Strong connections fuel collaboration. We celebrate and connect through regular team dinners, company meetups, Oktoberfest celebrations, Christmas parties, and other offsite events.
• Paid Time Off: Enjoy 30 days of vacation to fully disconnect, recharge, and return inspired.
• Health & Wellbeing: Prioritize your health with access to hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpass membership.

What it means to join Apaleo:

Joining Apaleo means stepping into a space where hospitality is being redefined from the ground up. You won't just support innovation you'll help drive it. Your work will directly shape an intelligent, AI-first platform used by hospitality teams across the globe. Here, your ideas power real products, your voice influences direction, and your impact is visible at every level. At Apaleo, we build boldly, collaborate openly, and grow together fast.

We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation.

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Join Apaleo and Shape the Future of Hospitality Tech!

Apaleo is the world's most open, API-first property management platform powering the next generation of hospitality operations. Its modular, AI-powered infrastructure enables hoteliers to customise their tech stack, automate routine work, and deliver seamless, personalised guest experiences, powered by best-in-class apps and autonomous AI agents that adapt to every stay.

If you're driven by the idea of making hospitality smarter, more human, and powered by cutting-edge technology, we'd love to hear from you. Are you up for the challenge? We're looking for a Junior Onboarding Manager- French Speaking (f/m/d) to join our team in Munich!

What you are getting up to:

• Support customers throughout the onboarding process, ensuring a smooth and successful integration with the system.
• Collaborate closely with senior onboarding specialists and other teams to understand customer needs and provide effective solutions.
• Guide customers through setup and configuration, offering training and assistance where needed.
• Monitor onboarding progress, track milestones, and ensure that timelines and deliverables are met.
• Communicate proactively with internal teams to resolve customer questions and feedback.
• Continuously learn and take on more responsibility as you grow within the role.

What we value:

• Strong motivation to learn and develop in a dynamic, fast-paced environment
• Proactive and solution-oriented mindset
• Excellent communication, organizational, and multitasking abilities
• Some experience or internship in customer onboarding, support, or software implementation (experience in SaaS or the hospitality industry is an advantage)
• Fluency in English and French.

What We Offer

Culture & Growth

• A Diverse & International Team: Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique cultural perspectives, backgrounds, and experiences to shape the future of hospitality tech.
• Growth & Development: As we scale, so do your opportunities. You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you have increasing opportunities to learn new skills, advance your career, and make an impact.
• Autonomy & Ownership: Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration.
• Shape the Future of Hospitality Tech: Be part of a fast-growing scale-up transforming the hospitality industry. From day one, your work drives real impact and you'll have the freedom to bring your ideas to life.
• Competitive & Fair Compensation: We believe great work deserves great pay. Our salaries are competitive and guided by benchmarking data to ensure fairness across all roles and teams. We make sure to recognize and reward performance and contribution.

Perks & Lifestyle

• Flexible & Remote Work Options: We focus on results, not clocking hours. You can work from home, the office or in a hybrid setup, with flexibility to adapt your schedule as long as it makes sense for your role, your team and our business.
• Free Public Transport: Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket.
• Team Connection: Strong connections fuel collaboration. We celebrate and connect through regular team dinners, company meetups, Oktoberfest celebrations, Christmas parties, and other offsite events.
• Paid Time Off: Enjoy 30 days of vacation to fully disconnect, recharge, and return inspired.
• Health & Wellbeing: Prioritize your health with access to hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpass membership.

What it means to join Apaleo:

Joining Apaleo means stepping into a space where hospitality is being redefined from the ground up. You won't just support innovation you'll help drive it. Your work will directly shape an intelligent, AI-first platform used by hospitality teams across the globe. Here, your ideas power real products, your voice influences direction, and your impact is visible at every level. At Apaleo, we build boldly, collaborate openly, and grow together fast.

We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation.

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Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for an experienced Business Developer (m/f/x) to join our hyper-growing "New Business " Team in our office in Berlin. You will be in charge of bringing onboard new e-commerce advertisers on our market leading Cashback (Shoop.de and Igraal.de), Vouchers (Gutscheine.focus.de) and Deals (Mydealz.de) platforms.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

    •    A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
    •    A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
    •    32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
    •    A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
    •    Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
    •    Mental health coaching to support your well-being.
    •    Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
    •    The possibility of taking a sabbatical after two years with the company.
    •    A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

• Approach and build relationships with potential partners in the German market
• Manage a pipeline of highly potential business partners and ensure that they are on-boarded properly on our platforms
• Pitch our solutions in meetings, both remote and in-person
• Negotiate terms and conditions of the partnership agreement
• Participate in trade shows and industry events
• Pioneer new revenue streams and opportunities
• Expand your network within many diverse industries (Fashion, Food, Travel, Finance, etc) across Germany

Your Profile:

• You have 2+ years of experience in Sales or Business Development in the E-commerce-Industry
• Fluency in written and spoken German and English is required
• Advanced knowledge of the typical e-commerce key metrics (CPC, CPA, CPM, etc.) 
• Strong negotiation skills to secure beneficial long-term partnerships.
• Excellent communication skills and the ability to solve unforeseen problems logically and strategically
• Able to manage own prospects portfolio independently and create an effective partner relationship
• Highly motivated individual with an entrepreneurial & data-driven decision-making mentality and strong analytical thinking

Your Profile:

• TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
• Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
• Final Round: Meet other Atollians 🏝️
  It varies from 1 to 3 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

At Atolls, we embrace diversity and inclusivity. Your unique background and perspectives will contribute to our shared success. If some skills are new to you but you're eager to learn, we'd still love to hear from you!

Are You Up for It?

Heads up! To make our process smoother, please apply to a maximum of three roles that best match your fit. This helps us focus on finding the right opportunity for you. Thanks!

We're looking forward to receiving your CV in English! If relevant, please include any supporting documents or links to relevant social media profiles.

#LI-CT1

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

#LI-Hybrid

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At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard, Visa cards at scale, across more than 60 countries.

Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.

We’re looking for an Account Manager to take ownership of client relationships, overseeing performance, retention, and growth across a diverse global portfolio. This role acts as the primary point of contact for clients, ensuring their needs are met efficiently while driving satisfaction and long-term success. You’ll collaborate closely with internal teams, use data-driven insights to guide decision-making, and identify opportunities for upselling and expansion.

If you’re experienced in client relationship management, strategic growth initiatives, and enjoy operating in a fast-paced fintech environment, this is your opportunity to make a meaningful impact across global markets.

• Understand the unique needs and goals of each client
• Monitor and analyse client account performance and ensure issues are addressed proactively
• Act as the primary point of contact for client issues or concerns
• Maintain oversight of client Zendesk tickets and escalate as necessary
• Coordinate with internal teams to resolve client issues promptly and effectively
• Develop and execute annual client success plans aligned to business objectives
• Identify opportunities for upselling additional services or features
• Assist with contract renewals and negotiations to drive retention and satisfaction
• Use data analytics to assess performance and recommend improvements
• Report regularly on KPIs and client health metrics
• Advocate for clients internally to influence improvements in products and services
• Collaborate with global Account Managers to ensure consistency in client experience
• Maintain accurate records of client communications, billing, and contractual obligations
• Provide clients with resources and training to maximise service value
• Communicate regularly with clients via calls, emails, and on-site visits where applicable

At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work — and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.

What it takes to succeed:

• Strong sense of urgency and responsiveness to client needs
• Ability to grasp new technologies and a keen interest in fintech and payment innovation
• Time management and multitasking skills to manage multiple clients across time zones
• Resilient mindset with the ability to work under pressure and focus on successful outcomes
• Excellent analytical and data interpretation skills
• Strong negotiation and communication skills, both written and verbal
• Attention to detail and a customer-centric approach
• Fluency in English and French (German and Spanish would be a plus)

Education and Experience:

• Higher education preferred in Management, Marketing, or Business (or equivalent work experience)
• 5–7 years of experience in account management, sales, or customer success supporting enterprise-level clients in fintech or SaaS companies
• Experience in the payments industry and stakeholder management
• Demonstrated success working in a dynamic, fast-changing environment with a global mindset
• Experience in an industry operating on a 24/7 basis is advantageous

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Über HEIMATBOOST

HEIMATBOOST ist eine Angel Investment Community aus dem Münsterland – ein Netzwerk aus rund 20 Unternehmer*innen, erfahrenen Business Angels und Startup-Expert*innen, die gemeinsam Kapital, Know-How und Kontakte bündeln, um vielversprechende Startups auf das nächste Level zu bringen.

Wir investieren im DACH-Raum mit Tickets zwischen ca. 50.000 € und 500.000 € und fokussieren uns besonders auf Startups, die zu den 17 UN-Zielen für nachhaltige Entwicklung beitragen und so gesellschaftliche und ökologische Herausforderungen angehen.

Neben Kapital bieten wir unseren Portfoliounternehmen Zugang zu einem starken Netzwerk und unternehmerischer Expertise, um Wachstum und Wirkung zu beschleunigen.

Deine Rolle bei uns

Du wirst Teil eines Teams und arbeitest eng mit erfahrenen Investor*innen zusammen. Dabei bekommst einen tiefen Einblick in die Praxis von Scouting, Dealflow Management, Investment-Entscheidungen und Management eines (Pre-Seed) Investmentportfolios.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Strukturierung, Dokumentation und operativen Umsetzung von Prozessen innerhalb der Angel Community
• Aktives Startup Scouting und strukturierte Bewertung von Early-Stage-Startups
• Verantwortung für Dealflow-Tracking und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems
• Analyse von Geschäftsmodellen, Märkten, Wettbewerbsumfeldern und Go-to-Market-Strategien
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Pitch-Sessions, Investmententscheidungen und eigenen Veranstaltungen
• Erstellung von Investment-Briefings, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen
• Teilnahme an ausgewählten Startup-, Netzwerk- und Investorenevents

Qualifikation

• Starkes Interesse an Venture Capital, Startups und Geschäftsmodellen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Denkweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zu gelegentlichen Vor-Ort-Terminen bei Pitchveranstaltungen im Münsterland und zu Startup-Events
• Eingeschriebene*r Student*in (Werkstudentenstatus) an Universität oder Fachhochschule

Nice to have (kein Muss):

• Startup-, VC-, oder Entrepreneurship-Erfahrung
• Erfahrung mit datengetriebenen Workflows und Affinität für Automatisierungen

Wenn du motiviert bist, Ownership zu übernehmen und dich analytisch einzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung – auch wenn nicht alle Punkte erfüllt sind.

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung & Business Angels
• Tiefe Einblicke in Investmentprozesse und reale Investmententscheidungen
• Steile Lernkurve im Bereich Startup-Bewertung & Due Diligence
• Flexible Arbeitszeiten, hauptsächlich Remote
• Zugang zu einem hochwertigen Startup- und Investorennetzwerk
• Ideale Vorbereitung für Karrierewege in VC oder Entrepreneurship

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben

1. was dich an Startups und Investments interessiert,
2. was du in dieser Rolle lernen möchtest und
3. welche Erfahrungen du bereits mit Remote Work hast.

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Deine Aufgaben

• Du bist unser erster Ansprechpartner für unsere Kunden und beantwortest Anfragen per E-Mail oder am Telefon
• Du bist Teil unseres Customer Service Teams im B2C Bereich DE/FR
• Du übernimmst einen Teilbereich der Kundenbetreuung in Deutschland/Österreich, BeNeLux und Frankreich
• Du bist verantwortlich für die Abwicklung von Reklamationen und Rücksendungen in Zusammenarbeit mit unserem Logistik- und Repair-Team
• Pflege von Stammdaten unserer Kunden u.a. in Microsoft D365
• Erarbeitung neuer Ideen im Bereich Customer Service

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im Kundenservice
• Der persönliche Kundenkontakt bereitet dir Freude
• Du arbeitest zielorientiert und eine hohe Service-/Kundenorientierung ist für dich selbstverständlich
• Idealerweise verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kundendienst bzw. im Beschwerde- oder Reklamationsmanagement
• Fundierte Englischkenntnisse und Französischkenntnisse sind erforderlich
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und IT-Systemen
• Wertschätzung für Teamarbeit, Engagement, sowie Konfliktfähigkeit und Kundenorientierung

Was wir bieten

• Ein sehr nettes und sympathisches Team mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben - Ideen für Verbesserung/Effizienz sind immer erwünscht
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit dich in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen weiterzuentwickeln
• Teamevents und Grillfeste sowie Corporate Benefits
• Regelmäßige Goodies z.B. Tools oder Aktionen unserer Kooperationspartner von denen alle unsere Mitarbeiter profitieren
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind möglich
• Eine attraktive Vergütung sowie Vermögenswirksame Leistungen und Edenred City Card
• Gratis Kaffee und Wasser

… und die besten Multi-Tools der Welt!

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Das ist ULLENBOOM

Wir machen Babyprodukte! Von der Krabbeldecke über Bettschlangen bis hin zur Einschlagdecke findet man bei uns alles, was das Mama- und Babyherz höherschlagen lässt. Unsere hochwertigen, nachhaltigen Produkte werden unter fairen Bedingungen in Europa handgefertigt, wobei wir großen Wert auf ökologische Materialien und kurze Transportwege legen. Wir entwickeln alle Produkte selbst. Dabei sind uns neben höchster Qualität und Funktionalität vor allem schöne, aber dennoch kindgerechte Designs sehr wichtig.

Deine Mission bei ULLENBOOM
Bist Du auf Instagram, Tiktok & Co. zu Hause und sprühst beim Scrollen vor eigenen kreativen Content-Ideen? Steigende Aufruf- und Follower-Zahlen machen dich happy und Du kannst es kaum erwarten, die nächsten Fotos zu knipsen, Stories zu machen und Reels zu drehen, um sie mit der Social Media-Welt zu teilen? Dann brauchen wir Dich!

Aufgaben

• Du bespielst unsere Social Media-Kanäle und du verstehst es, passende Formate ausfindig zu machen und an unsere Marke anzupassen.
• Du versetzt dich mit viel Empathie in unsere Zielgruppen und deren Fragen, Herausforderungen und Journeys hinein und recherchierst relevante Themen.
• Du bist maßgeblich an der Ausgestaltung und Umsetzung unseres Content Plans beteiligt und stimmst dich mit allen relevanten Abteilungen ab.
• Du übernimmst die eigenständige Erstellung von Content-Stücken und Kampagnen entlang der Customer Journey.
• Du machst passende Influencer und weitere Kooperationspartner ausfindig und betreust die Zusammenarbeit mit ihnen.

Qualifikation

• Du bist kreativ und weißt, wie Du deine Postings ansprechend gestaltest.
• Dir liegt das Texten in lockerer Tonalität und dir entgehen keine Tipp- und Rechtschreibfehler.
• Du studierst im Bereich Kommunikations-, Sprach- oder Medienwissenschaft, Marketing, PR oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du hast 15-20 Stunden pro Woche Zeit.
• Du bist sicher im Umgang mit gängigen Content-Tools und hast idealerweise bereits mit Canva, Photoshop sowie einem Videoschnitt-Programm gearbeitet.
• Pluspunkte bringen Dir erste Erfahrungen in den Bereichen Content-Marketing, Social-Media-Marketing, Kommunikation oder PR.
• Da sich unser Content an eine deutschsprachige Zielgruppe richtet, solltest Du fließende Deutschkenntnisse haben.
• Du hast kein Problem damit, auch selbst mal vor der Kamera zu stehen.

Benefits

• Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
• Ein junges Team mit Startup-Flair und flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Büros in Köln-Ehrenfeld (hier sitzt dein Team) und in Wiehl

Das hört sich spannend an? Dann bewirb dich mit deinem Lebenslauf und einer kleinen Reel-Idee für unseren Instagramkanal.

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Für ein innovatives, international tätiges Unternehmen im Umfeld Consumer Electronics und IoT suchen wir aktuell einen IoT Quality Manager (m/w/d).

In dieser Rolle verantworten Sie die Produktqualität über den gesamten Lebenszyklus – von der Entwicklung über Industrialisierung und Serienfertigung bis hin zur Analyse von Felddaten. Sie arbeiten eng mit Entwicklung, Produktmanagement, Fertigungspartnern und externen Prüflaboren zusammen und stellen sicher, dass vernetzte Produkte zuverlässig, sicher und regelkonform auf den Markt kommen.

Die Position verbindet technisches Verständnis für Embedded- und IoT-Systeme mit strategischer Qualitätsverantwortung.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Qualitätsstrategie vernetzter Consumer-Produkte (Hardware, Firmware, App, System)
• Definition, Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsprozessen entlang des gesamten Produktlebenszyklus
• Steuerung und Bewertung interner und externer Test- und Validierungsaktivitäten (HW, FW, System, Integration)
• Schnittstelle zu externen Testlaboren, Zertifizierungsstellen und Behörden
• Sicherstellung der regulatorischen Konformität (z. B. CE, RED, EMC, Produktsicherheit – abhängig vom Produkt)
• Analyse von Felddaten, Reklamationen und Rückläufern zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung
• Durchführung von Root Cause Analysen (RCA) sowie Ableitung und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen (CAPA)
• Unterstützung von Entwicklungs- und Produktteams bei risikobasierten Entscheidungen
• Mitarbeit im Supplier Quality Management und Unterstützung bei qualitätsrelevanten Audits

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Embedded Systems, Mechatronik, Informatik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, QA, Verifikation oder Validierung von Embedded- oder IoT-Produkten
• Gutes technisches Verständnis von: Embedded Hardware & Firmware, System- und Integrationstests, Vernetzten Produkten (Device – App – Backend)
• Erfahrung mit Consumer Electronics oder volumenstarken Produkten von Vorteil
• Kenntnisse zu Normen, Richtlinien und Zertifizierungen für elektronische Produkte
• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
• Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil

Benefits

• Flexible Remote- und Hybridmodelle
• 33 Tage Urlaub
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzrenten und Berufsunfähigkeitsabsicherung
• Individuelles Weiterbildungsbudget, interne und externe Trainings sowie Angebote zur Sprachförderung und mentalen Gesundheit.
• u.v.m

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Help us revolutionize the massage industry in Germany.

Als Junior Community Marketing Manager/-in wirst du zum Herzstück unserer wachsenden Community. Du baust Beziehungen auf, pflegst sie und entwickelst kreative Konzepte, um New Soul auf authentische und organische Weise sichtbar zu machen. Du arbeitest eng mit Marketing, Operations und Brand zusammen und trägst aktiv zum Wachstum unserer Community sowie zur Stärkung unserer Marke bei.

Deine Aufgaben

Influencer Marketing

• Identifikation, Auswahl und Betreuung von passenden Creator:innen (Nano bis Mid-Tier)
• Erstellung von Briefings, Koordination von Kooperationen und Auswertung der Performance
• Aufbau eines Creator-Pools für langfristige Partnerschaften
• Entwicklung neuer Aktivierungs- und UGC-Formate für unsere Studios und Markenwelt

Brand & Community Partnerships

• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Brands, Gyms, Health-, Wellness- und Lifestyle-Communities
• Planung und Umsetzung gemeinsamer Aktionen (Events, Content, Giveaways, Bundles, Pop-ups etc.)
• Proaktives Scouting nach Marken, die zu unserer Zielgruppe und unserem Qualitätsanspruch passen
• Koordination und Auswertung aller Partnerschaften inkl. Reporting

Community Management (WhatsApp & LinkedIn)

• Operatives Management und Moderation unserer WhatsApp-Community (Member News, Angebote, Content, Feedback)
• Betreuung und aktives Wachstum unserer LinkedIn-Community (Posts, Engagement, Creator-Relations, PMs)
• Aufbau strukturierter Community-Prozesse, Playbooks und einer klaren Community-Tonalität
• Analyse der Community-Daten sowie Ableitung von Insights für Marketing & Produkt

Warum New soul?

• Impact & Purpose: Werde Teil unserer Mission, Selfcare & Achtsamkeit in Europa zu fördern und die führende Marke für Massage an der Schnittstelle von Wellness und Technologie aufzubauen.
• Entwicklung: Du arbeitest eng mit dem Leadership Team zusammen, erhältst eine steile Lernkurve und profitierst von einem agilen Umfeld mit viel Raum für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung.
• Arbeitsplatz: Ein modernes, schönes Büro im Herzen des Kollwitz-Kiez sowie regelmäßige Team-Events.
• Selfcare: Genieße die beste Massage der Stadt – mit 50 % Rabatt in allen new:soul Studios.

Das bringst du mit

• Erste Berufserfahrung im Marketing, Influencer Relations, Social Media oder Community Management
• Ausgeprägtes Gespür für Creator:innen, Markenkommunikation, Ästhetik und Trends
• Starke kommunikative Fähigkeiten – schriftlich und mündlich
• Organisationsgeschick und Freude daran, viele Stakeholder parallel zu managen
• Proaktivität, Ownership-Mentalität und Begeisterung für Wellness, Health & Lifestyle
• Deutsch auf Muttersprachniveau, sehr gute Englischkenntnisse

Bewirb dich jetzt!

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung am besten inkl. Portfolio/Arbeitsproben! Bewirb dich jetzt und gestalte die Selfcare-Marke der Zukunft aktiv mit.

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Du möchtest Marketing nicht nur umsetzen, sondern mitgestalten?
Du hast Spaß an digitalen Produkten, Technologie und daran, das Marketing von morgen weiterzuentwickeln?

Dann gestalte als Marketing Manager (m/w/d) bei wibutler die Zukunft digitaler Gebäudetechnik. Gemeinsam machen wir innovative Smart-Building- und Smart-Home-Lösungen sichtbar und bringen sie dorthin, wo sie echten Mehrwert schaffen. Vollzeit, 40 Stunden/Woche

WIR SIND

Wir sind wibutler – die Plattform für digitale Gebäudetechnik. Unser intelligentes und standardisiertes Plattform-Design ermöglicht messbare Effizienz und einfachste Vernetzung – vom ersten digitalen Produkt bis zum Service im Feld. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus führenden Herstellern machen wir smarte Technologien in Gebäuden verfügbar – nahtlos kompatibel, herstelleroffen und zukunftssicher. Vom Experten für den Profi.

Aufgaben

• Marke & Positionierung: Du entwickelst die Außendarstellung von wibutler weiter und stärkst unsere Sichtbarkeit als Plattform für digitale Gebäudetechnik.
• Marketingstrategie: Gemeinsam im Team entwickelst du unsere Marketingstrategie weiter – inkl. Zielgruppensegmentierung, Value Propositions und kanalübergreifender Kommunikationslinien.
• Produktmarketing & Go-to-Market: Du konzipierst kreative Inhalte und Kampagnen für unsere wichtigsten Touchpoints – von Blog-Artikeln und Whitepapern bis zu Vertriebsunterlagen, Use Cases und Success Stories.
• Content & Sales Enablement: Du konzipierst relevante Inhalte für Marketing- und Vertriebskanäle.
• Website & SEO: Du entwickelst Landingpages, optimierst bestehenden Content und sorgst dafür, dass unsere Website gefunden und verstanden wird (WordPress / Shopware 6).
• Social Media: Du betreust unsere Social-Media-Kanäle – mit Fokus auf LinkedIn. Strategie, Redaktionsplan, Content Creation und Community Management inklusive.
• Events & Partner: Du entwickelst Messekonzepte, betreust deren Umsetzung und sorgst für eine konsistente Markenpräsenz bei Events und Workshops.
• Tools & Workflows: Du arbeitest mit modernen Marketing-Tools und automatisierst Prozesse mithilfe von KI – u. a. mit ChatGPT, Google Analytics, Asana, Canva, Adobe XD, Zapier, CleverReach.

Qualifikation

• Marketing-Erfahrung: Du hast erste bis mehrjährige Erfahrung im Marketing – idealerweise im technologie- oder plattformnahen Umfeld.
• Strategisches Denken & Content-Kompetenz: Du verstehst, wie Positionierung, Zielgruppenverständnis und Inhalte zusammenwirken, und kannst das in konkrete Maßnahmen übersetzen.
• Go-to-Market-Know-how: Du bringst Verständnis für Produktmarketing und Launch-Kommunikation mit und hast Lust, gemeinsam mit Produkt & Vertrieb neue Lösungen in den Markt zu bringen.
• Kommunikationsstärke & Teamgeist: Du bist offen, kommunikativ und arbeitest gerne im interdisziplinären Team – auf Augenhöhe mit Sales, Produkt und Partnern.
• Struktur & Drive: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und mit Hands-on-Mentalität und hast keine Angst, Dinge neu zu denken.
• Digitales Mindset: Du interessierst dich für digitale Trends, Automatisierung, neue Tools und KI-basierte Workflows.
• Sprachgefühl: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kannst komplexe Themen verständlich aufbereiten.

Benefits

• Work-Life-Balance: Über 30 Tage Urlaub jährlich, ein Hybrid-Arbeitsmodell mit bis zu 40 % Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten.
• Benefits: Attraktive Zusatzleistungen wie Hansefit, Fahrradleasing, vermögenswirksame Leistungen, ein Essenszuschuss (Joblunch), kostenlose Parkplätze und regelmäßige Team-Events.
• Gestaltungsspielraum: Du hast die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und unser SaMS-Team (Sales, Marketing & Support) mitzugestalten.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Individuelle Seminare, Schulungen und Workshops, die deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern.
• Teamwork: Zusammenarbeit mit einem motivierten und innovativen Team aus verschiedenen Abteilungen und Partnernetzwerken.
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen: Exklusive Rabatte auf ausgewählte Produkte aus dem wibutler Shop.

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft digitaler Gebäudetechnik mit uns. Das #teamwibutler freut sich auf dich!

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Deine Mission

Wir suchen ab sofort dich als Workforce Manager (m/w/d) in unserem Headquarter in München, in Berlin oder Halle in einem hybriden Modell oder auch deutschlandweit.

• Du agierst als Schnittstelle zwischen unseren namhaften Auftraggeber:innen sowie unserem Operationsteam und verantwortest dabei die ideale Aussteuerung der Einsatzplanung für unsere Talents
• Du stellst durch deine Forecasts die Einhaltung der definierten KPIs sicher, ermittelst kurzfristige Über- sowie Unterbesetzungen und steuerst eigenständig Maßnahmen zur Optimierung aus
• Du übernimmst die projektinterne Kommunikation zur Ressourcenplanung in enger Zusammenarbeit mit den Teamleads, Trainer:innen und Quality Analyst:innen
• Du erstellst aussagekräftige Forecasts sowie Reportings, verantwortest die Ursachenanalysen bei Abweichungen, leitest Handlungsempfehlungen ab und erwirkst die erforderlichen Verbesserungsmaßnahmen
• Du behältst jederzeit den Überblick über deine Dashboards sowie Performanceanalysen und sicherst somit für alle Beteiligten einen reibungslosen Projektablauf

Dein Skillset

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und verfügst über Erfahrung im Workforce Management oder der Personaleinsatzplanung
• Du konntest bereits Erfahrung im Contact Center Umfeld sammeln
• Du kennst sowohl die Bedürfnisse von Auftraggeber:innen als auch Contact Center Agents und bist in der Lage auf Augenhöhe mit beiden Parteien zu agieren sowie ein Projekt im Sinne aller Beteiligten professionell zu steuern
• Du bist Excel-Profi, verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, denkst unternehmerisch und bist in der Lage deine Ergebnisse klar zu visualisieren
• Du hast einen hohen Anspruch an Qualität, agierst gewissenhaft sowie strukturiert und kannst dich flexibel auf sich ändernde Situationen einstellen
• Du kommunizierst souverän und auf Augenhöhe mit allen Stakeholder:innen (auf deutsch), kannst deine Argumente diplomatisch vertreten und überzeugst durch eine gesunde Portion Humor

Dein Winning Deal

• Deine Benefits :Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Job l unch -Zusch uss (69 € im Monat), eine " Givve "-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad-Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV & VL) sowie grandioseTeam- undCompanyevents.
• Dein Arbeitsplatz : Bei uns arbeitest du imflexiblen , hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf2 Wochen im Jahr “ Workation ” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).
• Dein Footprint : Eine Position in einer profitablen C ompany, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der “ f uture of work ” zu arbeiten.
• Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen undn eue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.
• Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortungzu übernehmen,Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team ausExpert:innendas Unternehmen und dich weiterzuentwickeln .

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Gestalte die Skalierung eines digitalen Infrastrukturunternehmens mit echtem Impact auf Städte, Industrie und Klima.

RX-WATERTEC entwickelt digitale Lösungen für intelligentes Regenwassermanagement an der Schnittstelle von IoT, KI, Cloud und kritischer Infrastruktur. Unsere Technologien helfen Kommunen und Unternehmen, Wasser systemisch zu denken: effizienter, resilienter und datenbasiert.

Wir stehen vor dem Übergang in die nächste Wachstumsphase: marktreife Produkte, erste Leuchtturmprojekte, ein starker mittelständischer Investor im Rücken. Jetzt suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die Skalierung, Marktöffnung und Organisationsaufbau verantwortet und RX-WATERTEC strategisch wie operativ auf das nächste Level hebt.

Klingt nach deinem Spielfeld?
Dann gestalte mit uns die Zukunft des digitalen Wassermanagements.

Aufgaben

Deine Aufgabe: Skalieren, führen, Markt öffnen

• Skalierung & Business Ownership: Du führst RX-WATERTEC als CEO / Geschäftsführer (m/w/d) mit Gesamtverantwortung für Umsatz, Ergebnis und Liquidität. Du etablierst klare KPIs, schaffst Transparenz in der Steuerung und richtest das Unternehmen konsequent auf nachhaltiges Wachstum aus.
• Marktaufbau & Go-to-Market: Du entwickelst und verantwortest die Go-to-Market-Strategie für unsere Lösungen. Von Kommunen und Infrastrukturbetreibern bis zu Industrie- und Gewerbekunden. Du öffnest neue Märkte, baust strategische Partnerschaften auf und positionierst RX-WATERTEC als relevanten Player im digitalen Infrastruktur- und Watertech-Umfeld.
• Produkt- & Lösungsstrategie: Du übersetzt Marktanforderungen und regulatorische Rahmenbedingungen in klare Produkt- und Lösungsprioritäten. In enger Zusammenarbeit mit CTO, Produkt und Technik stellst du sicher, dass unsere Plattform marktfähig skaliert und echten Kundennutzen liefert.
• Team, Führung & Organisation: Du baust ein leistungsfähiges Leadership-Team auf, etablierst Ownership und klare Verantwortlichkeiten und prägst eine Kultur von Ergebnisorientierung, Vertrauen und Tempo. Gemeinsam mit dem CTO führst du RX-WATERTEC im Co-Leadership-Modell.
• Stakeholder-Management: Du bist zentrale Schnittstelle zu Beirat und strategischen Partnern. Du verantwortest Reporting, Governance und strategische Kommunikation. Klar, belastbar und auf Augenhöhe.
• Strukturen & Skalierbarkeit: Du schaffst Prozesse, Tools und Organisationsstrukturen, die Wachstum ermöglichen: pragmatisch, schlank und skalierbar. Inklusive Compliance, Risikomanagement und nachhaltiger Unternehmensführung.

Qualifikation

Dein Profil – UnternehmerIn. SkaliererIn. MöglichmacherIn.

Was dich auszeichnet

• Verantwortung auf oberster Ebene: Du hast bereits in einer Rolle gearbeitet, in der es nicht um Verwaltung, sondern um Aufbau, Skalierung und unternehmerische Entscheidungen ging: als CEO, Managing Director, GeschäftsführerIn oder in vergleichbarer Verantwortung. Wachstumsphasen, Unsicherheit und Priorisierung unter Druck kennst du aus eigener Praxis, nicht aus der Theorie.
• Erfahrung in komplexen und regulierten Märkten: Du hast Geschäftsmodelle in Märkten aufgebaut oder skaliert, in denen Regulierung, lange Entscheidungszyklen und vielfältige Stakeholder den Alltag prägen. Etwa in Energie, Infrastruktur, Telekommunikation, Smart City, Umwelttechnik oder technologiegetriebenen B2B-Umfeldern. Du verstehst, wie Vertrauen entsteht und wie Marktöffnung unter diesen Bedingungen funktioniert.
• Go-to-Market mit Substanz: Go-to-Market, Business Development und Organisationsaufbau sind für dich keine Schlagworte, sondern konkrete Werkzeuge. Du erkennst, wann Fokus notwendig ist, wo Strukturen Wachstum ermöglichen und wo sie bremsen würden. Du kannst technische Produkte und Plattformen so einordnen und vermitteln, dass daraus marktfähige Lösungen mit klarem Kundennutzen entstehen.
• Führung mit Ownership: Du führst hands-on, mit klarer Haltung und echter Verantwortung. Du triffst Entscheidungen, kommunizierst transparent und stehst für Ergebnisse ein. Auch dann, wenn es unbequem wird. Deine Klarheit schafft Orientierung, intern wie extern, und ermöglicht Geschwindigkeit im Wachstum.

Wichtig – aber kein Ausschlusskriterium

Du musst kein fertiges Wasserwirtschafts-Lexikon mitbringen. Entscheidend ist, dass du komplexe, regulierte Märkte schnell verstehst, Zusammenhänge einordnest und dir relevantes Wissen systematisch erschließt. Fachliche Sparringspartner, Markt-Know-how und Netzwerk sind vorhanden. Deine Stärke liegt darin, dieses Wissen in Strategie, Marktöffnung und Skalierung zu übersetzen.

Benefits

Dein Spielfeld: Scale-up-Dynamik mit Substanz

• Remote First. Mit Sinn für Zusammenarbeit: Du arbeitest von dort, wo du am produktivsten bist. Was zählt, sind Ergebnisse, Verantwortung und Teamplay nicht Präsenz.
• Impact statt Buzzwords: Du arbeitest an Lösungen mit realer Wirkung. Für klimaresiliente Städte, intelligente Infrastruktur und nachhaltige Nutzung von Wasserressourcen.
• Gestaltungsfreiheit mit Verantwortung: Du prägst Strategie, Marktauftritt und Organisation aktiv mit und trägst sichtbare Verantwortung für Wachstum und Skalierung.
• Kurze Wege, klare Entscheidungen: Direkte Kommunikation, echtes Sparring und schnelle Entscheidungen statt Konzernlogik und Abstimmungsschleifen.
• Tech trifft Infrastruktur: Du arbeitest interdisziplinär mit ExpertInnen aus IoT, Software, Bau, Umwelt- und Stadtentwicklung in einem Team, das Technik und Markt zusammen denkt.
• Stabilität und Wachstumsperspektive: Du arbeitest in einem Unternehmen mit klarer Wachstumsambition und der Stabilität eines mittelständischen Investors im Rücken, der RX-WATERTEC mit Kapital, Erfahrung und Netzwerk in der nächsten Entwicklungsphase unterstützt.

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NaschNatur steht für Genuss ohne Zuckerzwang – für Produkte mit Haltung, Verantwortung und Klarheit.
Unser Motto gilt auch im Kundenservice: „Inspirieren statt überzeugen.“

Jede Anfrage ist für uns mehr als ein Ticket. Sie ist eine Chance, Vertrauen aufzubauen, positive Gefühle zu hinterlassen und Menschen auf ihrem Weg zu einer gesünderen, zuckerfreien Ernährung zu begleiten.

Deine Mission

Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen und sorgst dafür, dass sie sich bei NaschNatur wertgeschätzt, verstanden und gut aufgehoben fühlen.

Du hilfst dabei, aus Fragen gute Erfahrungen und aus Problemen echte Begeisterung zu machen – mit Empathie, Klarheit und lösungsorientiertem Denken. Dabei arbeitest du eng mit den Gründer:innen zusammen und repräsentierst unsere Marke im direkten Kontakt mit unseren Kund:innen.

Aufgaben

• Kundenkontakt (E-Mail & ggf. Chat):
  Freundliche, klare und zuverlässige Beantwortung von Anfragen rund um Bestellungen, Versand, Rechnungen, Produkte und allgemeine Anliegen.
• Lösungsorientierte Fallklärung:
  Pragmatische und kulante Lösungen bei Lieferproblemen, beschädigten Paketen, Reklamationen oder Rückerstattungen – immer mit dem Ziel, Erwartungen zu übertreffen.
• Zufriedenheit & Vertrauen:
  Aktives Leben unserer 100 %-Zufriedenheits-Garantie und langfristiges Denken: Lieber eine großzügige Lösung als ein Kunde, der mit negativen Gefühlen zurückbleibt.
• Aktiver Kundenkontakt & Feedback-Gespräche:
  Proaktive Ansprache ausgewählter Kund:innen (z. B. telefonisch), um ehrliches Feedback zu ihren Erfahrungen mit NaschNatur einzuholen – ohne Verkaufsdruck, wertschätzend und auf Augenhöhe.
• Feedback & kontinuierliche Verbesserung:
  Sammeln, Strukturieren und Weitergeben von Kundenfeedback, um Produkte, Kommunikation und Prozesse stetig zu verbessern.
• Struktur & Qualität im Kundenservice:
  Saubere Dokumentation in unseren Tools, Pflege von Vorlagen und FAQs sowie Mitgestaltung klarer Service-Standards.
• Administrative Unterstützung:
  Unterstützung bei kleineren organisatorischen Aufgaben rund um den Kundenservice.

Qualifikation

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift, gute Englischkenntnisse sind ein Plus
• Freundliche, empathische und wertschätzende Kommunikation – auch bei Beschwerden
• Ruhige, lösungsorientierte Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen
• Zuverlässigkeit, Struktur und sorgfältige Dokumentation
• Freude am direkten Austausch mit Menschen und am Zuhören
• Erste Erfahrung mit digitalen Tools (z. B. Shopify, Helpdesk-/CRM-Systeme, Notion, Google Workspace) ist von Vorteil, aber kein Muss
• Lust, unseren Kundenservice aktiv mitzugestalten und besser zu machen

Unser Anspruch im Kundenservice

Bei NaschNatur soll jede Interaktion positive Gefühle hinterlassen.
Wir inspirieren statt zu überzeugen, handeln lösungsorientiert und denken langfristig – für Vertrauen und Begeisterung über viele Jahre.

Benefits

Das bieten wir dir

• Direkter Draht: Enge Zusammenarbeit mit den Gründer:innen und echtes Startup-Umfeld
• Flexibilität: Arbeitszeiten, die gut zu Studium oder Alltag passen
• Arbeitsumfeld: Kleines Team, kurze Wege und persönliches Büro in Regensburg
• Lernkurve: Tiefe Einblicke in Customer Support, Kommunikation, Tools & Prozesse
• Sinn & Wirkung: Deine Arbeit macht Kund:innen spürbar zufriedener und verbessert unsere Abläufe

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EarlyNode is a holding company and startup studio. We buy & build B2B SaaS products, while running a dev staffing agency (ReactSquad) as the cash-& talent-engine fuelling this machine.

Our current ventures:

SocialKit: A new PLG SaaS that will be launched January 2026. SocialKit is a toolkit for B2B companies that want to skyrocket their organic reach on LinkedIn through employee advocacy.

ReactSquad: an established React staffing agency with an existing marketing team, currently EarlyNode's CEO Nikolas Chapoupis is leading marketing, in the future you would lead marketing fully.

**Important:
**We are a lean company. Everyone is hands-on. There are no pure “people manager” or "strategist" roles at EarlyNode. Everything below is currently done by Nikolas, next to his other responsibilities.

Tasks

You will operate at the HoldCo level across projects. For now, that concretely means a 50/50 split:

50% (about 20h/week): SocialKit – IC Founding Marketer (LinkedIn-first)

You own the PLG inbound funnel up to signup. This is not generic digital marketing. LinkedIn is your home base.

What you're responsible for:

As IC work:

• LinkedIn Thought Leader Ads
• Daily organic LinkedIn content on your own profile
• Collaborations with LinkedIn creators and influencers

As managerial work:

• BOFU SEO (alternatives, comparisons, use cases) to capture high-intent demand
• Website build-out & improvements

This is a creator-marketer role. You ship consistently and tie the work to signups.

______

50% (about 20h/week): ReactSquad – Marketing Lead (Team leadership + IC Paid Ads)

The goal is qualified pipeline and booked calls, not vanity metrics. You lead the team and stay hands-on in paid acquisition.

Your team

• 1 full-time content marketer
• 1 part-time Webflow designer/developer
• 2 full-time video editors / graphic designers

What you’re responsible for

As IC work:

• Paid acquisition (LinkedIn Ads and Google Ads)

As managerial work:

• Founder-led marketing with our CTO Jan Hesters (YouTube + LinkedIn)
• Own the SEO/AEO roadmap (what to publish, why it matters, and how it ties to pipeline)
• Improve the conversion path from ad/content to booked call (website, landing pages, CTAs)
• Maintain a weekly operating rhythm and reporting that maps work to outcomes (booked calls, qualified leads, CAC efficiency)

This is a hands-on role. You will be in the weeds, lead the team with clear standards, and personally drive paid performance.

Requirements

Must-have qualifications

• B2B inbound ownership: You’ve owned “everything before” and are not hyper-specialised on 1 specific thing (positioning/messaging, landing pages, lead magnets, email capture, CRO).
• Team leadership: You’ve led or coached a small team (content + video + web/design) and can run a weekly operating rhythm (briefs, QA, deadlines, reviews).
• Strong copy: You can write clearly for B2B buyers (posts, ads, landing pages) and have a content creator gene.
• You are a learning machine & feel comfortable diving into challenging projects you have never done before and learning on the job while figuring things out.
• Native / near-native English (written + spoken) and comfortable on calls + recording video.
• High ownership: You like being in the weeds and shipping weekly without needing lots of direction.

Nice-to-have qualifications

• Founding marketer / first growth hire at a B2B/ SaaS (or very early stage) with measurable results.
• AEP & SEO chops: alternatives/comparisons/use-cases content that ranks and converts (AEO/LLM search awareness is a plus).what a
• Working with simple analytics stacks (GA4, PostHog, HubSpot, etc.) and basic attribution (UTMs + “how did you hear about us?”).

Benefits

What you’ll get

• 100% remote role with flexible working hours
• High ownership and autonomy: you will run the growth engine, not just execute tasks
• Direct access to founders and fast decision-making (no corporate layers)
• The chance to build SocialKit’s inbound machine from scratch and scale ReactSquad’s demand gen

And also:

A clear growth path into Head of Marketing (HoldCo level) as EarlyNode expands, and alternatively opportunity to become the GM of an EarlyNode venture.

Please apply by sending a loom video to nikolas(at)earlynode(dot)com

where you tell us about yourself and relevant experiences you have.

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Strokes are the second leading cause of death worldwide. With disruptive software solutions, we have been helping to prevent strokes around the world for over 20 years. Join our team at apoplex medical technologies and work to make healthcare more efficient and smarter worldwide.

We are seeking an experienced and entrepreneurial Product Manager to own the full product lifecycle of our core medical SaaS platform. You will be responsible for defining the product vision, prioritizing features, and collaborating with engineering, clinical, and commercial teams to deliver products that meet market needs and regulatory requirements. A significant focus of this role will be integrating Artificial Intelligence (AI) and Machine Learning (ML) to enhance clinical workflows, diagnostic support, and operational efficiency.

Tasks

• Product Strategy & Vision: Support management with the long-term vision and strategy for the medical SaaS platform, ensuring alignment with overall business goals and market opportunities.
• AI/ML Integration: Identify, evaluate, and prioritize opportunities to leverage AI/ML for improving clinical value (e.g., predictive analytics, automated reporting, diagnostic assistance).
• Roadmap Ownership: Develop, maintain, and communicate a clear, data-driven product roadmap, articulating trade-offs and rationale to stakeholders.
• Customer & Market Insight: Conduct continuous market research, competitive analysis, and in-depth user interviews with clinicians, administrators, and patients to identify pain points and validate solutions.
• Requirements Engineering: Writing detailed requirements by including all stakeholders.
• Regulatory Compliance: Partner with Regulatory Affairs to ensure all product features, especially those involving AI/ML, comply with relevant medical device regulations (e.g., CE Mark) and data privacy laws (e.g., GDPR).
• Go-to-Market: Collaborate with Marketing, Sales, and Regulatory Affairs to develop pricing, positioning, and successful launch strategies.

Requirements

• Experience: 5+ years of Product Management experience, with at least 3 years focused on B2B SaaS products.
• Proven experience in the HealthTech or Medical Device industry, demonstrating an understanding of clinical workflows, hospital systems, and the healthcare ecosystem.
• Strong background working with software engineering teams, including the ability to discuss technical trade-offs and understand complex architectures.
• Demonstrated knowledge of AI, Machine Learning, and Data Science principles and their application in real-world products.
• Experience or familiarity with the full lifecycle of AI/ML feature development, including data labeling, model training, validation, deployment, and monitoring.
• Understanding of the unique regulatory and ethical challenges associated with AI/ML in a clinical setting (e.g., bias, transparency, explainability).
• Familiarity with device regulatory standards and norms(e.g., MDR, ISO13485, IEC 62304, SaMD).

Additioinal preferred Qualifications:

• Direct experience as a Product Manager in a certified SaMD (Software as a Medical Device) environment.
• A technical degree (e.g., Computer Science, Engineering), preferably with an MBE (Master of Business Engineering).
• Experience with cloud platforms (AWS, Azure, GCP) and data visualization tools.
• Communication skills – very good German and fluent English.
• Structured, independent, and analytically thinking personality with a sense of responsibility.
• Willingness to travel.

Benefits

• Flexible working hours: Both early birds and night owls can arrange their working hours to suit their lifestyle.
• Work where you want: Whether in the office, remotely or something in between—we adapt to your preferences.
• We are a small, owner-managed team of just under 30 employees with short communication channels. This means that you can really make a difference with us.
• We don't like standing still. That's why we actively promote a wide range of training and retraining opportunities.
• Your well-being matters: Access to professional mental health support.
• And much more!

Does this sound exciting to you? Then don't miss out and get in touch with us—we look forward to hearing from you!

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Du bist in deinem Element, wenn Zahlen stimmen, Prozesse klar definiert sind und organisatorische Abläufe ineinandergreifen? Effizienz, Struktur und ein gutes Miteinander liegen dir gleichermaßen am Herzen?
Dann bring deine Stärken bei uns ein und gestalte die kaufmännische Weiterentwicklung unseres Unternehmens aktiv mit.

Aufgaben

DEINE TÄTIGKEITEN

• Du übernimmst mit Prokura die kaufmännische Gesamtverantwortung und sorgst für transparente, effiziente Abläufe in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung, Reporting und Controlling.
• Du stellst eine saubere, prüfungssichere Finanz- und Buchhaltungsorganisation sicher und arbeitest eng mit unserer Steuerkanzlei zusammen.
• Du entwickelst kaufmännische Prozesse weiter und bist Sparringspartner der Geschäftsführung bei wirtschaftlichen und organisatorischen Entscheidungen.
• Du verantwortest Budgetplanung, Forecasting und professionelles Controlling und leitest daraus fundierte Entscheidungen ab.
• Du entwickelst und steuerst eine vorausschauende Finanz- und Liquiditätsstrategie, die unser Wachstum unterstützt und absichert.
• Du bist zentrale Ansprechperson für Banken, Behörden, Versicherungen, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater.
• Du optimierst interne Abläufe, implementierst Standards und trägst zu einer modernen, effizienten Organisationsstruktur bei.
• Du stärkst die Zusammenarbeit zwischen kaufmännischen und technischen Bereichen und sorgst für klare, zuverlässige Prozesse.

Qualifikation

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finanzwesen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden kaufmännischen Funktion, gerne im technischen oder produzierenden Umfeld.
• Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB.
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert – und hast Freude daran, Themen ganzheitlich zu denken.
• Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfähigkeit zeichnen dich aus.
• Sicherer Umgang mit Office 365 und Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Benefits

WIR BIETEN

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen.
• Ein motiviertes Team, das gemeinsam anpackt und sich gegenseitig unterstützt.
• Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und zusätzliche Benefits.
• Fort- und Weiterbildungen, damit du fachlich und persönlich wachsen kannst.
• Eine moderne Arbeitsumgebung, regelmäßige Firmenevents und Gesundheitsmaßnahmen.
• Und das Beste: eine 4-Tage-Woche.

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Du arbeitest gerne mit Menschen, denkst strukturiert und hast Freude daran, Personalprozesse sauber und zuverlässig zu gestalten? Dann verstärke unser Team im Personalbereich und unterstütze uns dabei, Mitarbeitende zu gewinnen, zu betreuen und weiterzuentwickeln.

Aufgaben

DEINE TÄTIGKEITEN

• Du betreust den gesamten Mitarbeitenden-Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt.
• Du unterstützt die Führungskräfte in allen Personalfragen und sorgst für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.
• Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Personalunterlagen zuverlässig und sorgfältig.
• Du organisierst Bewerbungsprozesse, koordinierst Vorstellungsgespräche und begleitest Onboardings.
• Du wirkst bei Personalentwicklung, Schulungsplanung aktiv mit.
• Du pflegst Stammdaten, Urlaubs- und Fehlzeiten im HR-System und arbeitest eng mit der Lohnbuchhaltung zusammen.

Qualifikation

DAS BRINGST DU MIT

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen.
• Du bringst einschlägige Erfahrung im Personalbereich mit.
• Du arbeitest strukturiert und sorgfältig und hast Freude an Organisation sowie Kommunikation.
• Dein empathisches Auftreten hilft dir, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.
• Sicherer Umgang mit Office 365; Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert.

Benefits

WIR BIETEN

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen.
• Ein motiviertes Team, das gemeinsam anpackt und sich gegenseitig unterstützt.
• Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und zusätzliche Benefits.
• Fort- und Weiterbildungen, damit du fachlich und persönlich wachsen kannst.
• Eine moderne Arbeitsumgebung, regelmäßige Firmenevents und Gesundheitsmaßnahmen.
• Und das Beste: eine 4-Tage-Woche.

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Gesucht wird ein IT Service Manager Document Provisioning für ein großes Versicherungsunternehmen in Düsseldorf zur operativen Steuerung und Weiterentwicklung der Document Provisioning Services

Key Facts
Start: 19.01.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 98 %
Einsatzart:
Einsatzort: Düsseldorf
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben
• Überwachung und Koordination der Systemlandschaft des Document Provisioning Services
• Konfiguration und Verwaltung der Workflows im Document Provisioning System
• Planung und Umsetzung von Prozess- und Konfigurationsänderungen im Kontext Change und Release
• Operative Freigabe und Einführung neuer oder geänderter Prozesse und Produkte
• Mitwirkung in Projekten zur Gestaltung und zum Design der Document Provisioning Plattform sowie Implementierung der Systemkonfigurationen
• Koordination und Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Anwendungsentwicklung und Plattformbetreibern
• Erstellung von Systemreports sowie Begleitung und Analyse von Störungssituationen

Muss-Anforderungen
• Fortgeschrittene Kenntnisse in NTWare sysHub
• Fortgeschrittene Kenntnisse in DocBridgeMill+
• Fortgeschrittene Kenntnisse im Release und Change Management
• Fortgeschrittene Kenntnisse in ITIL-Prozessen
• Deutsch fließend
• Englisch fortgeschritten

Kann-Anforderungen
• Erfahrung in Workflow-Programmierung und Systemkonfiguration für Document Provisioning Systeme
• Kenntnisse der Plattformen Windows und Linux
• Erfahrung mit AD-Schnittstellen, Powershell-Scripting und Java-Entwicklung
• Erfahrung in der Erstellung von Systemreports, Analyse von Störungssituationen und Incident Management
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Kooperationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen und Durchsetzungsvermögen

Weitere Informationen
Weitere Informationen Einsatzort Düsseldorf; Einsatzzeitraum 19.01.2026 bis 18.12.2026; Umfang 40 Std./Woche;

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Mirza Tahirovic
Telefon: +498945599291
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

WERDE TEIL UNSERER MISSION

Bei PLANFOX gestalten wir die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Wir entwickeln smarte und vernetzte Softwarelösungen, die Prozesse vereinfachen, Informationsqualität verbessern und mehr Zeit für das Wesentliche schaffen – die Menschen. Entstanden aus einer Forschungskooperation der Universität Augsburg und mit Wurzeln in der XITASO Unternehmensgruppe verbinden wir wissenschaftliche Expertise mit technologischem Know-how und Leidenschaft für digitale Gesundheit.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH

• Du übernimmst gemeinsam mit dem Team die Verantwortung für die technische Umsetzung der Einführungsprojekte unserer Cloud-Lösung, des PLANFOX Patientenportals
• Du konfigurierst die Schnittstellen des Patientenportals passend zu den jeweiligen Drittsystemen des Kunden
• Du agierst als Experte für die Konfiguration und Architektur des Patientenportals
• Du konzipierst in enger Abstimmung mit Implementierung und Entwicklung technische Lösungen für die Weiterentwicklung unserer Produktlandschaft
• Du fungierst als Wissensträger für alle Fragen rund um die Integration in die IT-Infrastruktur und Prozesse von Krankenhäusern

DAS ZEICHNET DICH AUS

• Unabhängig davon, ob du eine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen hast: deine Praxiserfahrung in der Informatik oder Netzwerktechnik zählt für uns am Meisten
• Du verfügst über Kenntnisse hinsichtlich medizinischen Kommunikationsstandards (mit Fokus auf HL7v2 und HL7 FHIR) und bringst Erfahrung aus Projekten im Gesundheitswesen mit.
• Netzwerktechnologien (HTTPS, TLS, TCP/IP, IPSec) sind dir vertraut und erlauben Dir, unsere Cloud-Lösung in die Krankenhaus IT-Netzwerke zu integrieren
• Du hast Lust, deine Expertise und dein Engagement in ein wachsendes Startup einzubringen und hast Freude daran, die nächsten Entwicklungsschritte von PLANFOX aktiv mitzugestalten
• Du denkst analytisch und bringst Dein Organisationstalent gerne in Kundenprojekten ein
• Du trittst professionell bei Kunden und Partnern auf, arbeitest kundenorientiert und eigenverantwortlich
• Deine Sprachkenntnisse machen es dir möglich, eine reibungsfreie Kommunikation mit unseren überwiegend deutschsprachigen Kunden sicherzustellen

DAS BIETEN WIR

• Gestaltungsspielraum und Verantwortung, um die Weiterentwicklung von PLANFOX entscheidend mitzuprägen
• Ein motiviertes und herzliches Team, das dich unterstützt und gemeinsam mit dir wächst
• Flexible Arbeitsgestaltung, die dir Freiraum für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben lässt
• Eine offene, wertschätzende Start-up-Kultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Eine sinnstiftende Aufgabe mit spürbarem Impact, bei der du die Digitalisierung des Gesundheitssystems aktiv mitgestaltest
• 30 Urlaubstage, ein persönliches Weiterbildungsbudget und zusätzliche Benefits, die dir Raum für Wachstum und Erholung geben
• Diese Stelle ist entweder Remote, oder in einem Hybrid-Modell an unserem Standort in Augsburg zu besetzen

DEINE ANSPRECHPARTNERIN

Julia Ondra

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Willkommen bei REP – Revenue Excellence Partners

Wir helfen B2B-Unternehmen dabei, nachhaltiges Umsatzwachstum zu erzielen – mit strategischer Beratung, operativer Stärke und technologischem Know-how. Als Partner für Go-to-Market-Exzellenz stehen wir für einen ganzheitlichen Ansatz im Sales Outbound.

Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir eine*n Teamlead SDR (m/w/d) mit starkem Leadership-Mindset, ausgeprägter Outbound-Expertise und Ownership für Team- und Kundenerfolg.

📍 Standort: Remote, Hybrid oder Berlin | 🗓 Start: ab 01.03.2026

Aufgaben

In dieser Position legst du den Grundstein für eine optimale Performance mit dem erfolgreichen Onboarding neuer SDRs und stehst deinem Team motivierend, fördernd und fordernd zur Seite, damit unsere Sales-Talente weiterhin erfolgreich durchstarten.

Die Rolle bietet dir die Möglichkeit, strategisch mitzuwirken und zum Erfolg und Wachstum von REP beizutragen.

• Als Teamlead verantwortest du eins unserer SDR Outbound Teams von bis zu 12 SDRs und sorgst mit deinem coachenden Führungsstil für das Erreichen der Sales Ziele und KPIs.
• Darüber hinaus fokussierst du dich auf Outbound Maßnahmen: Du testest neue Strategien, entwickelst sie weiter und analysierst deren Erfolg in enger Zusammenarbeit mit dem Leadership Team und leitest davon neue best Practices und Leitfäden ab.
• Als Leader bist du für die Performance des Teams verantwortlich und befähigst es durch Coaching, Training und 1:1 Sessions.
• Du bist ein Player-Coach: du gehst mit erfolgreichem Calling voran und setzt ein Beispiel für dein Team. Bei Events und Aktionen bist du immer an vorderster Front dabei.
• Als Teamlead trägst du darüber hinaus Verantwortung für 10+ Kunden:
• Mit deiner lösungsorientierten Arbeitsweise, starker Kommunikationsfähigkeit und einem ausgeprägten Customer-first-Mindset stellst du sicher, dass sowohl Kunden als auch interne Teams nachhaltig unterstützt werden.
• Du arbeitest eng mit Customer Success und dem Leadership Team zusammen und sorgst so für reibungslose Abstimmungen und kontinuierliche Verbesserungen im Outbound Prozess.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• 3+ Jahre Berufserfahrung in einer Outbound Sales Position, im B2B Bereich.
• Erfahrung im Aufbau/oder Führung von Teams (oder starkes Potenzial) inkl. Team Player Mindset, Empathie und Motivationsfähigkeit.
• Auswertungen und Tabellen sind neben Kundenkommunikation und Coaching dein 2. Zuhause: Du erstellst mit Leichtigkeit reporting-basierte, individuelle Handlungsempfehlungen für deine Team Mitglieder.
• Ausgeprägte Zahlen-, Ziel und Ergebnisorientierung, sowie hohe Entscheidungsstärke.
• Organisationstalent, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise mit einem Faible für Vertrieb und digitale Geschäftsmodelle.
• Kommunikationsstark verbunden mit einem großen Level an Proaktivität, der Fähigkeit, zuzuhören und einer lösungsorientierten Denkweise.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• 100 % Remote – arbeite von wo du willst (z. B. aus Berlin, Bali oder Barcelona). Wir leben Vertrauen statt Kontrolle, bei uns zählt, was du bewirkst, nicht wann oder wo du arbeitest.
• State-of-the-art Equipment und Software – damit du effizient und reibungslos arbeiten kannst.
• Ein Team mit Haltung: offen, hilfsbereit und ambitioniert – und ganz ohne Ellbogen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echte Verantwortung sind Teil unserer REP-DNA.
• Ein vielfältiges Kundenspektrum - von StartUp bis Mittelstand, aus Tech, SaaS, Industrie, Consulting & mehr. Bei uns kommt keine Langeweile auf und du bekommst vielfältige Einblicke in verschiedene Geschäftsmodelle und Märkte.

Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns, von dir zu hören!

Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf, ein paar Sätzen zu deiner Motivation, Gehaltsvorstellungen sowie möglichen Startdatum. Wir freuen uns auf dich!

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konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.000 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 10.000 Erlebnisse in Deutschland, Österreich und online anbieten.

Dein next Step - konfetti!

Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem wachsenden Startup? Du möchtest Verantwortung für den Erfolg unseres Unternehmens übernehmen und beim weiteren Unternehmensaufbau aktiv mit anpacken?

Werde Teil eines Weltklasse-Teams mit office-first culture!

Aufgaben

Wir suchen Dich als passende Ergänzung in unserem Commercial Operations Team. Basierend auf Deinen Skills und Erfahrungen wirst Du in den passenden Bereich eingebunden und übernimmst direkt Verantwortung für Aufgaben, die Deinen Stärken entsprechen:

• Du unterstützt aktiv den Aufbau und die Optimierung von Prozessen und Automationen im Bereich Commercial Operations, mit dem Ziel, Effizienz und Skalierbarkeit zu steigern
• Du analysierst kontinuierlich Sales- und Performance-Daten und leitest darauf basierend konkrete Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Optimierung von Prozessen ab
• Du entwickelst und implementierst Automatisierungen und skalierbare Prozesse (z. B. mit HubSpot, Make.com, KI-Tools) zur Effizienzsteigerung und besseren Nutzung von Ressourcen
• Du arbeitest eng mit den anderen Teams zusammen, um Markt- und Kunden-Insights in die Weiterentwicklung unserer Produkte und Wachstumsstrategien einfließen zu lassen
• Du unterstützt das Gründerteam bei der Identifikation und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten, durch proaktive Marktbeobachtung und datengestützte Analysen
• Du übernimmst ggf. Verantwortung für ein Team und entwickelst Führungskompetenzen, um mit uns gemeinsam erfolgreich weiterzuwachsen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Development, Sales, Account Management oder Consulting, idealerweise in einem Start-Up-Umfeld
• Erfahrung mit Automation und Tools wie make.com, n8n oder ähnliche von Vorteil
• Hubspot oder äquivalente CRM Tool-Kenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Motivation, Deine Karriere mit Vollgas voranzutreiben
• Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Freude an einem dynamischen Startup-Umfeld
• Du kannst Dich sehr gut in Deutsch und Englisch ausdrücken

Benefits

Vergütung

• Attraktives Basisgehalt
• Erfolgsbasierter Bonus zusätzlich zu Deiner Vergütung
• Mitarbeiteranteile an konfetti: Du bist Teil unseres Erfolgs
• Urlaub, der mitwächst**:** 25 Tage Basisurlaub + 1 Tag extra pro Jahr Zugehörigkeit (bis zu 30 Tage)
• Heiligabend und Silvester hast Du jeweils einen halben Tag zusätzlich frei

Benefits

• 50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Kurse und Erlebnisse
• Exklusive Corporate Benefits & Rabatte bei zahlreichen Partnern
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Die besten Teamevents: wir sitzen mit tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle 🎉

Lernkurve & Verantwortung

• Strukturiertes Onboarding mit unserer konfetti-Kanone und Deinem persönlichen Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet
• Learning & Development Program - gemeinsam meistern wir die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen
• Regelmäßige 1:1-Sessions und offene Feedbackrunden
• Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen ab Tag 1

Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!

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konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.000 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 10.000 Kurse in Deutschland, Österreich und online anbieten.

Dein next Step - konfetti!

Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem wachsenden Startup? Du möchtest Verantwortung für den Erfolg unseres Unternehmens übernehmen und beim weiteren Unternehmensaufbau aktiv mit anpacken?

Werde Teil eines Weltklasse-Teams in unserem Kölner Büro mit office-first culture!

Aufgaben

Du begrüßt unsere neuen konfetti-Partne und unterstützt sie dabei, unsere Plattform optimal zu nutzen. Dabei begeisterst Du sie täglich für unser Produkt und legst den Grundstein für eine erfolgreiche, langfristige Zusammenarbeit.

• Du zeigst unseren Partnern, wie sie ihr Angebot bestmöglich auf der konfetti-Plattform präsentieren und alle Funktionen effizient einsetzen können.
• Du nutzt moderne Tools und KI-Automatisierungen (z. B. HubSpot, ChatGPT oder Make), um unsere internen Prozesse im Partner-Onboarding stetig zu skalieren und zu verbessern.
• Du entwickelst und optimierst unsere Onboarding & Success-Prozesse weiter, um langfristige und erfolgreiche Partnerschaften aufzubauen
• Du arbeitest eng mit allen relevanten Schnittstellen zusammen, um Anforderungen unserer Partner schnell und lösungsorientiert umzusetzen
• Indem Du immer wieder den Status Quo hinterfragst, unterstützt Du proaktiv und interdisziplinär dabei, dass sich unsere Plattform und unsere Arbeit mit Partnern stetig weiterentwickelt und verbessert
• Durch die direkte Zusammenarbeit mit dem erfahrenen Gründerteam bist Du an der Identifikation und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch aktive Marktbeobachtung, Analysen und kontinuierlichen Austausch beteiligt

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing oder Kommunikation) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Du hast 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Onboarding, Account Management oder Customer Success, idealerweise in einem Start-Up-Umfeld
• Du sprühst vor Motivation und Drive und hast genau jetzt Lust, Deine Karriere mit Vollgas voranzutreiben
• Du kannst die Brücke schlagen zwischen operativer Hands-on Arbeit und strategischem Aufbau eines Unternehmensbereichs
• Der Austausch mit Menschen, egal ob intern oder extern, macht Dir Spaß
• Dein Pragmatismus hilft Dir, Entscheidungen auf Daten zu stützen
• Du kannst Dich gut in Deutsch und Englisch ausdrücken

Benefits

Vergütung

• Attraktives Basisgehalt
• Erfolgsbasierter Bonus zusätzlich zu Deiner Vergütung
• Mitarbeiteranteile an konfetti: Du bist Teil unseres Erfolgs
• Urlaub, der mitwächst**:** 25 Tage Basisurlaub + 1 Tag extra pro Jahr Zugehörigkeit (bis zu 30 Tage)
• Heiligabend und Silvester hast Du jeweils einen halben Tag zusätzlich frei

Benefits

• 50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Kurse und Erlebnisse
• Exklusive Corporate Benefits & Rabatte bei zahlreichen Partnern
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Die besten Teamevents: wir sitzen mit tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle 🎉

Lernkurve & Verantwortung

• Strukturiertes Onboarding mit unserer konfetti-Kanone und Deinem persönlichen Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet
• Learning & Development Program - gemeinsam meistern wir die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen
• Regelmäßige 1:1-Sessions und offene Feedbackrunden
• Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen ab Tag 1

Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!

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konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.000 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 10.000 Erlebnisse in Deutschland, Österreich und online anbieten.

Dein next Step - konfetti!

Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem wachsenden Startup? Du möchtest Verantwortung für den Erfolg unseres Unternehmens übernehmen und beim weiteren Unternehmensaufbau aktiv mit anpacken?

Werde Teil eines Weltklasse-Teams mit office-first culture!

Aufgaben

Wir suchen Dich als passende Ergänzung in unserem Commercial Operations Team. Basierend auf Deinen Skills und Erfahrungen wirst Du in den passenden Bereich eingebunden und übernimmst direkt Verantwortung für Aufgaben, die Deinen Stärken entsprechen

• Du unterstützt aktiv den Aufbau und die Optimierung von Prozessen und Automationen im Bereich Commercial Operations, mit dem Ziel, Effizienz und Skalierbarkeit zu steigern
• Du analysierst kontinuierlich Sales- und Performance-Daten und leitest darauf basierend konkrete Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Optimierung von Prozessen ab
• Du entwickelst und implementierst Automatisierungen und skalierbare Prozesse (z. B. mit HubSpot, Make.com, KI-Tools) zur Effizienzsteigerung und besseren Nutzung von Ressourcen
• Du arbeitest eng mit den anderen Teams zusammen, um Markt- und Kunden-Insights in die Weiterentwicklung unserer Produkte und Wachstumsstrategien einfließen zu lassen
• Du unterstützt das Gründerteam bei der Identifikation und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten, durch proaktive Marktbeobachtung und datengestützte Analysen
• Du übernimmst ggf. Verantwortung für ein Team und entwickelst Führungskompetenzen, um mit uns gemeinsam erfolgreich weiterzuwachsen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Development, Sales, Account Management oder Consulting, idealerweise in einem Start-Up-Umfeld
• Erfahrung mit Automation und Tools wie make.com, n8n oder ähnliche von Vorteil
• Hubspot oder äquivalente CRM Tool-Kenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Motivation, Deine Karriere mit Vollgas voranzutreiben
• Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Freude an einem dynamischen Startup-Umfeld
• Du kannst Dich sehr gut in Deutsch und Englisch ausdrücken

Benefits

Vergütung

• Attraktives Basisgehalt
• Erfolgsbasierter Bonus zusätzlich zu Deiner Vergütung
• Mitarbeiteranteile an konfetti: Du bist Teil unseres Erfolgs
• Urlaub, der mitwächst**:** 25 Tage Basisurlaub + 1 Tag extra pro Jahr Zugehörigkeit (bis zu 30 Tage)
• Heiligabend und Silvester hast Du jeweils einen halben Tag zusätzlich frei

Benefits

• 50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Kurse und Erlebnisse
• Exklusive Corporate Benefits & Rabatte bei zahlreichen Partnern
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Die besten Teamevents: wir sitzen mit tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle 🎉

Lernkurve & Verantwortung

• Strukturiertes Onboarding mit unserer konfetti-Kanone und Deinem persönlichen Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet
• Learning & Development Program - gemeinsam meistern wir die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen
• Regelmäßige 1:1-Sessions und offene Feedbackrunden
• Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen ab Tag 1

Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

english version below

Du liebst Gaming, bist strategisch stark, hands-on in generalistischem Marketing und Social Media & Content – und hast Lust, eine holistische Marketingeinheit auszubauen und zu führen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Führungskraft bist du bei uns nicht nur strategischer Kopf, sondern auch kulturelles Vorbild. Du lebst unsere Core Values – We make it happen, We take care of each other, Count on me, Be Real-Stay Curious-Think Beyond and Seriously Passionate-Casually Fun. – und trägst sie in dein Team weiter.

Wir bei MegaDev GmbH entwickeln innovative Lösungen für Gamer:innen und sind mit unserer Software PLITCH europäischer Marktführer für Trainer und temporäre Mods für Einzelspieler-PC-Spiele. Unser Ziel ist es, das Spielerlebnis individuell anpassbar zu machen – egal, ob für mehr Komfort oder eine größere Herausforderung.

In der Rolle als Team Lead Marketing (m/w/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für unseren Marketing- und Growthbereich und überblickst unter anderem die Themen: Brand Management, CRM & Community Support, SEO & Websites, Performance Marketing (Agentursteuerung), Business Development sowie Social Media & Content. Du setzt Prioritäten, orchestrierst das Zusammenspiel der Teams und arbeitest dort operativ mit, wo es die Wirkung maximiert.

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You love gaming, think strategically, are hands-on in generalist marketing and Social Media & Content—and you’re excited to build and lead a holistic marketing function? Then you’re in the right place!

As a leader at MegaDev, you’re not only the strategic head but also a cultural role model. You live our Core Values – We make it happen, We take care of each other, Count on me, Be real-Stay curious-Think beyond and Seriously passionate-Casually fun. – and bring them to life in your daily work and team interactions.

At MegaDev GmbH, we develop innovative solutions for gamers and are the European market leader in trainer and temporary mods for single-player PC games with our software PLITCH. Our goal is to enable players worldwide to create their own gaming experience.

In this role, you hold end-to-end responsibility for our Marketing & Growth function and oversee Brand Management, CRM & Community Support, SEO & Websites, Performance Marketing (agency management), Business Development, and Social Media & Content. You set priorities, orchestrate the interplay of teams, and get hands-on where it has the greatest impact.

Aufgaben

DEINE AUFGABEN

• Führen & Entwickeln der Marketingteams (fachlich & disziplinarisch); Ressourcen-/Kapazitätsplanung, Recruiting & Onboarding.
• Strategie, Budget, KPIs end-to-end: Roadmap, Zielsystem (OKR), Daten-/Reporting-Struktur und A/B-Test-Kultur.
• Brand Management: Markenpositionierung, Narrative, CI/CD; kanalübergreifende Kampagnen & Creative-QA.
• CRM & Community Support: Journeys/Flows (Onboarding, Activation, Retention, Win-back), Segmentierung/Personalisierung; CSAT/NPS & Time-to-Resolve im Blick.
• SEO & Websites: Landingpages/Content-Hubs, Conversion-Optimierung, Web-Analytics & CMS-Governance.
• Performance (Agentursteuerung): Budgetallokation, Testing-Roadmap, Attributions-/Trichter-Analysen (CAC, ROAS/MER, LTV).
• Social & Content: Redaktionsplan, Creator-Koops; operative Unterstützung bei Schlüsselkampagnen.

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YOUR RESPONSIBILITIES

• Lead & develop the marketing teams (disciplinary & functional); resource/capacity planning, recruiting & onboarding.
• Strategy, budget, KPIs end-to-end: roadmap, OKR system, data/reporting setup, and A/B-testing culture.
• Brand Management: positioning, narrative, CI/CD; cross-channel campaigns & creative QA.
• CRM & Community Support: journeys/flows (onboarding, activation, retention, win-back), segmentation/personalization; keep CSAT/NPS and time-to-resolve in view.
• SEO & Websites: landing pages/content hubs, conversion optimization, web analytics & CMS governance.
• Performance (agency management): budget allocation, testing roadmap, funnel/attribution analyses (CAC, ROAS/MER, LTV).
• Social & Content: editorial planning, creator partnerships; hands-on support for key campaigns.

Qualifikation

DEIN PROFIL

• 3 - 5+ Jahre im digitalen Marketing, davon 2+ Jahre in Führungsverantwortung.
• Erfolge in Brand sowie CRM/Lifecycle (Segmentierung, Personalisierung, Customer Journeys).
• Sicher in Agentursteuerung (Paid) und im Zusammenspiel SEO ↔ Web; KPI-Denkweiße & Experimentieren (A/B).
• Erfahrung in der Teamführung eines Marketingteams oder fachliche Leitung
• Erfahrung im Aufbau von Teamstrukturen und Prozessen
• Du verstehst Führung nicht nur als Steuerung, sondern als Vorbildfunktion: Du lebst unsere Core Values aktiv vor und stärkst sie in deinem Team – im Umgang miteinander, in Entscheidungen und in deiner Kommunikation
• Hohe Problemlösungskompetenz, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken
• Kommunikationsstärke, Empathie und Freude daran, andere weiterzuentwickeln
• Ein starker Fokus auf zahlengetriebene Arbeit – du lebst und atmest KPIs
• Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind ein Plus
• Und idealerweise: Du hast schon mal ein Videospiel gespielt – weil du gerne zockst

Hit the highscore

• Erfahrung mit GA4/Tag Manager, E-Mail/CRM-Systemen, BI/Dashboards; Creator/Influencer-Koops

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YOUR PROFILE

• 3–5+ years in digital marketing, incl. 2+ years of leadership responsibility.
• Proven success in Brand and CRM/Lifecycle (segmentation, personalization, customer journeys).
• Confident in agency management (paid) and the SEO ↔ Web interplay; KPI-driven mindset & A/B testing.
• Experience in leading a marketing team or functional leadership
• Experience in building team structures and processes.
• You see leadership as role-model behavior: you live our Core Values and strengthen them in your team—through collaboration, decisions, and communication.
• Strong problem-solving skills, structured working style, analytical thinking.
• Excellent communication, empathy, and enthusiasm for developing others.
• A strong focus on data-driven work — you live and breathe KPIs.
• Languages: fluent in German and English; other languages are a plus.
• Ideally, you’ve played a video game—because you love gaming.

Hit the highscore

• Experience with GA4/Tag Manager, email/CRM systems, BI/dashboards; creator/influencer collaborations.

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DAS BIETEN WIR DIR

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten (inkl. Workation-Möglichkeiten)
• Zusätzliche Urlaubstage
• Benefits-Cafeteria-System
• Flache Hierarchien & kreative Freiheit – deine Ideen zählen!
• Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und Herausforderungen gemeinsam löst
• Karriereentwicklung – Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Regelmäßige Team-Events und ein konstruktives, kollegiales Arbeitsumfeld
• Modernes Büroambiente

Wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen!

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WHAT WE OFFER

• Flexible working hours
• Remote work options (including workation opportunities)
• Additional vacation days
• Benefits cafeteria system
• Flat hierarchies & creative freedom – your ideas matter!
• A team that supports each other and solves challenges collaboratively
• Career development – training opportunities and growth perspectives
• Regular team events and a constructive, collaborative atmosphere
• Modern office environment

We can't wait to meet you!

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Wir sind der ASB Bonn/Rhein-Sieg/Eifel e.V.

Werde ein Teil von uns!

Damit unsere Mitarbeiter in sämtlichen Lebenssituationen individuelle Hilfe leisten und ihre Stärken zeigen können, brauchen wir bemerkenswerte und motivierte Menschen, die uns langfristig auf unserer aufregenden Reise in der Personalabteilung begleiten wollen.
Aktuell suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team der Personalabteilung am Standort Troisdorf als Payroll-Mitarbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit ab den 1.3.2026 unterstützt.

Aufgaben

• Entgeltabrechnungen! Lohn & Gehalt: Du bist eigenverantwortlich für die Erstellung der Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrelevanten Vorschriften zuständig.
• Kommunikation! Du bist Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden bei speziellen Fragen zur Entgeltabrechnung sowie für Sozialversicherungsträger, Behörden und Krankenkassen.
• Prozessoptimierung! Die Prozessoptimierung der Abrechnungsabläufe gehört zu deiner Spezialität und du liebst es neue Ideen einzubringen.
• Abwechslung! Darüber hinaus bist du für das Bescheinigungs- und Meldewesen sowie Auswertungen und Statistiken zuständig und übernimmst sonstige administrative Aufgaben im Rahmen der Personalsachbearbeitung.

Qualifikation

• Ausgebildet! Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und den damit verbundenen Folgeaktivitäten. Mind. 5 Jahre Berufserfahrung.
• Erfahren! Du besitzt fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in den gängigen MS Office-Programmen.
• Stark! idealerweise hast Du schon mit dem Lohn- und Gehaltsprogramm P&I LOGA gearbeitet.
• Kompetent! Serviceorientiertes und verbindliches Auftreten sowie Neugierde und Freude in der Kommunikation und im Umgang mit den unterschiedlichen Charakteren unserer Führungskräfte, Mitarbeiter*innen und Mandanten gehören zu deinen Stärken.
• Selbstsicher! Du zeichnest dich durch eine hohe Einsatz- und Kommunikationsfähigkeit sowie "hands-on"-Mentalität aus.

Benefits

Wir bieten:

· Wir-Gefühl! Dich erwartet eine besondere Unternehmenskultur, die Zusammenhalt lebt, Mitwirken schätzt, auf langfristige Zusammenarbeit setzt und Perspektiven bietet.

• Gestaltungsspielraum! Deine Ideen sind gefragt. Wir schätzen selbstverantwortliches Arbeiten, Mitgestalten,transparente Kommunikation, offene Gespräche und Vertrauen in das Verständnis des Gegenübers.
• Abwechslung! Bei uns triffst du auf vielfältige Aufgaben, die keine Langeweile aufkommen lassen.
• Work-Life-Balance! Wir sind so flexibel wie du. Ob Mobile Working, Arbeitszeiten, die zum Leben passen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder 31 Tage Urlaub

wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst.

• Gute Konditionen! Bei uns stimmt das Gehalt und wir fördern deine Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen.
• Das Plus an Vorteilen! Wir sind einer der größten sozialen Träger im Rhein-Sieg-Kreis und der Stadt Bonn. Über das Unternehmensportal Mitarbeitervorteile-ASB-Bonn erhältst du z. B. exklusive Einkaufsvorteile bei mehr als 400 Partnerunternehmen, vergünstigte Mitgliedschaften in Fitnessstudios und vieles mehr. Darüber hinaus bieten wir dir eine kostenlose Beratung rund um das Thema Pflege von Verwandten und Angehörigen.

Überzeugt? Dann überzeug du uns gerne!

Wenn du jetzt lächelst und denkst: "Da bin ICH gefragt!", dann freuen wir uns über deine Bewerbung an

Verwaltungsleitung

Susanne Hartmann

Kasinostrasse 2

53840 Troisdorf

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Freies Wissen führt zu einer gerechteren Welt. Die Wikipedia ist die bedeutendste Online - Wissenssammlung unserer Zeit. Allein die deutschsprachige Wikipedia hat knapp 1 Milliarde Seitenaufrufe pro Monat und umfasst aktuell 3 Million Artikel. Wir unterstützen die Ehrenamtlichen der Wikipedia und ihrer Schwesterprojekte, entwickeln freie Software, wie z. B. Wikidata und setzen uns beim Zugang zu Wissen, der Öffnung von Bildung und Forschung und mehr Gemeinwohlorientierung in der Datenpolitik ein.

Für unser Team Kommunikation suchen wir eine*n unbefristete*n Marketing Manager*in (all genders) in Vollzeit (40 Wochenstunden) und mit Start zum 01.03.2026 oder früher.

Diese Position ist als hybrides Arbeitsmodell mit wöchentlicher Präsenz (2-3 Tage / Woche) in unserer Geschäftsstelle in Berlin angelegt.

Aufgaben

Das Team Kommunikation ist für alle externe Kommunikation zuständig, arbeitet mit den üblichen Owned Channels und macht klassische Pressearbeit. Wir geben den Wiki-Communities eine Bühne in der breiten Öffentlichkeit und stärken die Marken und Sichtbarkeit von Wikipedia und Wikidata. Unser Team ist divers und kreativ; wir möchten so viel wie möglich wissen, um immer wieder neue Geschichten zu entdecken und zu erzählen.

Wir freuen uns, angesichts eines Wikipedia-Jubiläums und Herausforderungen im Bereich der Wikipedia-Nutzung nun das erste Mal eine Position im Marketing auszuschreiben. Die Stelle ist im Kommunikationsteam verankert, wird aber stark interdisziplinär und als Schnittstelle zum Fundraising hin arbeiten.

Aufgaben:

• Erstellen einer Strategie für das Produktmarketing Wikipedia und Festlegen der Instrumente für einen effektiven Marketing-Mix;
• Konzeption und Steuerung von Marketingkampagnen für Online- und/ oder Offline-Kanäle;
• Erstellen von Markt- und Wettbewerbsanalysen;
• Controlling und Erfolgsanalysen der durchgeführten Maßnahmen und der Agenturbudgets;
• Bereichs- und teamübergreifendes Arbeiten mit unserem Fundraising-, Kommunikations- und dem Wikipedia Audience Team, um Marketing-Maßnahmen möglichst viel Impact zu verschaffen;
• Agentursteuerung und -monitoring;
• Erstellung von Performance-Reportings, Aufbereitung wichtiger Kennzahlen für das eigene Team und das Management sowie Erstellung von Wettbewerbs- und Marktanalysen.

Qualifikation

• Marketing-Expertise und einschlägige Berufserfahrung im Marketing in Organisationen verschiedener Größe, gern in Vereins- oder non-for-profit Zusammenhängen oder der Bereitschaft sich auf NGO-Zusammenhänge einzulassen;
• Wissen über die aktuellen Trends im Marketingbereich, gerade in Zeiten von generativer KI sowie Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzubilden;
• Erfahrung in der Nutzung von Analyse-, Tracking-, Monitoring-Tools aber auch Flexibilität und Kreativität sich in einer Organisation, die datensparsam arbeitet, zurechtzufinden;
• Erfahrung in der Führung von Media- und Kreativagenturen;
• Erfahrung in der Kooperation mit Blogger*innen und Influencer*innen/ Sinnfluencer*innen;
• Gutes thematisches und soziales Gespür für digitale Medienprozesse;
• Kreativität für Marketingprojekte im NGO-Bereich;
• Ausgeprägter Teamgeist und eine kollaborative Arbeitsweise;
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).

Bitte bewerben Sie sich inkl. Motivationsschreiben (ja, wir lesen Motivationsschreiben), Lebenslauf und ggf. Arbeitszeugnisse über unser Jobportal.
Die ersten Gespräche werden voraussichtlich in der KW 2 und 3 in 2026 stattfinden.
Von Bewerbungsfotos und Angaben zu Geburtsdatum und Familienstand bitten wir abzusehen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wikimedia Deutschland unterstützt Diversität und Offenheit. Wir werten Ihre Bewerbung nach Eignung und Qualifikation aus, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Staatsbürgerschaft, Religion, politischer oder sonstiger Anschauung, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität oder Orientierung. Nennen Sie uns auch gerne Ihre gewünschten Pronomen und/oder mit welchen Wunschnamen Sie gerne angesprochen werden möchten.

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aus den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Marketing & Vertrieb o. ä.

Die EurA AG ist eine international renommierte Innovations- und Finanzierungsberatung mit über 200 Mitarbeitenden an mehr als 15 Standorten in Europa. Wir unterstützen Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Kommunen bei der Entwicklung und Umsetzung technischer Innovationen – von der Idee bis zur Markteinführung. Innovation, Teamgeist und nachhaltiges Wachstum stehen im Zentrum unserer Unternehmenskultur. Wir bieten moderne IT-Ausstattung, zahlreiche Karrierechancen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?

• Akquise neuer Kunden, Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Pflege von Bestandskunden.
• Beratung und Betreuung zu unseren Dienstleistungen im vorwiegend nationalen Umfeld.
• Eigenverantwortliche Gestaltung von Prozessen und Vorgehensweisen sind gerne gesehen.
• Vorbereitung, Organisation und Teilnahme an Messen, Events und Branchentreffen.
• Reiseaktivitäten sind flexibel und im Voraus planbar (unter 20 % der Aktivität). Poolfahrzeug vorhanden.
• Gemeinsame Erarbeitung von Vertriebsstrategien und -konzepten.
• Verhandlung und Abschluss von Verträgen sowie Nachverfolgung von Leads.
• Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden aus Marketing und Antragstellung.

Was bringen Sie idealerweise mit?

• Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium - z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, -ingenieurwesen, Business Development, Marketing & Vertrieb o. ä.
• Relevante Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen, immateriellen Dienstleistungen vorteilhaft.
• Sie verfügen über Vertriebsgeschick, sind kommunikativ und selbstorganisiert. Sie haben ausgeprägte Fähigkeiten, zielgruppenindividuell zu agieren und zu präsentieren.
• Sie verfügen über Interesse am Vertrieb, an Kundenberatung und Networking und sind sowohl auf Messen als auch über Social-Media-Kanäle tätig.
• Bereitschaft zur Büropräsenz für den direkten Austausch am Standort Oldenburg.

Das bieten wir Ihnen

Sie werden Teil eines kompetenten und dynamischen Teams. Es erwartet Sie eine gute, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem Unternehmen bester Bonität. In die Kernaufgaben von EurA werden Sie umfassend in der Zentrale in Ellwangen eingearbeitet. Ihre Projekte bearbeiten Sie in der Regel selbstständig. Nach der Einarbeitungszeit besteht für Sie die Möglichkeit, ein eigenes Innovationsnetzwerk aufzubauen und zu leiten. Da unser Unternehmen weiterhin auf Wachstumskurs ist, sind sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten gegeben.

Wir bieten außerdem

• Spannende Zukunftsthemen in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
• Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich
• Abwechslungsreiche Arbeit in motivierten Teams
• Fundierte Einarbeitungsphase am Hauptstandort Ellwangen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Die EurA AG ist eine international renommierte Innovations- und Finanzierungsberatung mit über 200 Mitarbeitenden an mehr als 15 Standorten in Europa. Wir unterstützen Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Kommunen bei der Entwicklung und Umsetzung technischer Innovationen – von der Idee bis zur Markteinführung. Innovation, Teamgeist und nachhaltiges Wachstum stehen im Zentrum unserer Unternehmenskultur. Wir bieten moderne IT-Ausstattung, zahlreiche Karrierechancen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?

• Analyse und Bewertung von Innovations-, Forschungs- und Investitionsvorhaben hinsichtlich ihrer Förderfähigkeit auf EU-, Bundes- und Landesebene
• Entwicklung maßgeschneiderter Förder- und Finanzierungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden
• Begleitung des gesamten Förderprozesses von der Projektidee über die Antragsausarbeitung bis hin zur erfolgreichen Mittelabrufung und Abrechnung
• Kommunikation und Abstimmung mit Förderstellen, Projektträgern und weiteren relevanten Stakeholdern
• Aktive Markt- und Programmanalyse zur Identifikation neuer Fördermöglichkeiten und Trends
• Initiierung und Management von Technologienetzwerken

Was bringen Sie idealerweise mit?

• Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Recycling, Energiewirtschaft, Umweltwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Kenntnisse der nationalen und europäischen Förderlandschaft sowie der entsprechenden Antragsprozesse
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

Sie werden Teil eines kompetenten und dynamischen Teams. Es erwartet Sie eine gute, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem Unternehmen bester Bonität. In die Kernaufgaben von EurA werden Sie umfassend in der Zentrale in Ellwangen eingearbeitet. Ihre Projekte bearbeiten Sie in der Regel selbstständig. Nach der Einarbeitungszeit besteht für Sie die Möglichkeit, ein eigenes Innovationsnetzwerk aufzubauen und zu leiten. Da unser Unternehmen weiterhin auf Wachstumskurs ist, sind sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten gegeben.

Wir bieten außerdem

• Spannende Zukunftsthemen in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
• Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich
• Abwechslungsreiche Arbeit in motivierten Teams
• Fundierte Einarbeitungsphase am Hauptstandort Ellwangen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation.

Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen.

Aufgaben

• Erstellen von Kundenangeboten für den ursprünglichen Arbeitsumfang sowie für Feststellungen und Korrekturmaßnahmen.

• Überprüfung, Erstellung und Aktualisierung von Wartungsaufträgen, die vom Kunden-CAMO ausgestellt wurden, in unserer AMOS-Wartungssoftware.

• Analyse und Planung der verschiedenen Flugzeugprojekte unter Berücksichtigung verschiedener Einschränkungen, z. B.:

• Arbeitsaufwand im Vergleich zur prognostizierten An- und Abwesenheit von Mitarbeitern.

• Erforderliche Qualifikationen und Fähigkeiten.

• Verfügbarkeit von Teilen, Werkzeugen und Arbeitsräumen.

• Ungeplante Arbeiten aufgrund von Feststellungen usw.

• Kommunikation mit dem Kunden, MCC und CAMO bezüglich Arbeitspaketen, Kapazitätsplanung und Projektterminierung, aber auch hinsichtlich Nichtkonformitäten, Inkonsistenzen und potenziellen Verbesserungen.

• Unterstützung der Produktionsteams nach Bedarf, um eine reibungslose und effiziente Projektdurchführung sicherzustellen.

• Organisation (zusammen mit SCM) und Überwachung von Subunternehmern nach Bedarf sowie Validierung ihrer Rechnungen.

• Sicherstellung, dass die interne Dokumentation und Archivierung in der technischen Abteilung den geltenden Verfahren und Vorschriften entspricht.

• Nach Abschluss des Projekts Erstellung der Arbeitsberichte und CRS-Dokumentation und Bereitstellung für den Kunden gemäß Anforderung und Bedarf.

• Erstellung von Kundenrechnungen sowie Programm- und Gewährleistungsansprüchen, Überprüfung der Vergütung und gegebenenfalls Neufassung der Rechnungen.

• Erstellen Sie Arbeitsvorlagen für geplante und ungeplante Wartungsprojekte, um eine logische Abfolge der Aufgaben und eine effiziente Nutzung der verfügbaren Ressourcen zu erreichen.

• Sammeln Sie Feedback, um bewährte interne Verfahren umzusetzen, und empfehlen Sie Methoden oder Geräte zur Verbesserung der Wartungsprozesse.

• Sehen Sie sich als Schnittstelle zwischen der Werft und dem Kunden und sorgen Sie für einen einwandfreien Kundensupport.

• Unterbreiten Sie Vorschläge zur kontinuierlichen Verbesserung zur Bewertung und anschließenden Umsetzung.

Qualifikation

• Abitur oder höhere technische Schule
• Vorherige Berufserfahrung in der Geschäftsluftfahrt ist von Vorteil
• Kaufmännische Fähigkeiten und Einstellung für Kundenverhandlungen und Rechnungsstellung
• Fließende Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Deutsch- oder Französischkenntnisse wären von Vorteil
• MS Office-Anwendungen
• AMOS wäre von Vorteil

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Billfox ist die digitale Praxissoftware für Osteopath:innen, die Bürokratie reduziert und den Fokus auf die Behandlung der Patient:innen legt. Unsere Software vereinfacht Abrechnung, Dokumentation und Verträge und wird bereits von hunderten Nutzer:innen in Deutschland genutzt. Hinter Billfox steht ein kleines, engagiertes Team von drei Personen, das praxisnah denkt und gemeinsam weiterwachsen möchte.

Aufgaben

• Unterstützung der Gründer:innen im Tagesgeschäft und bei strategischen Projekten
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte und Prozesse
• Analyse von Markt- und Nutzerfeedback zur Optimierung der Software
• Unterstützung im Marketing, Vertrieb und in der Kommunikation mit Kund:innen
• Organisation und Begleitung von Projekten im Digital-Health-Umfeld

Qualifikation

• Studium im Bereich Wirtschaft, Health Management, Digital Health, BWL, IT oder vergleichbar
• Interesse an Digital Health, Start-ups und innovativen Software-Lösungen
• Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Plattformen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von fast überall zu arbeiten
• Ein kleines, motiviertes Team mit direktem Draht zu den Gründer:innen
• Die Chance, aktiv mitzuwirken, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft von Billfox mitzugestalten
• Bei guter Leistung ist eine Übernahme ins Team möglich
• Einblick in die digitale Gesundheitsbranche und Start-up-Umfeld

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Your tasks

Do you have a quick grasp of business and market concepts with a variety of complex interdependencies? Are you a creative problem solver with a solution-oriented mentality, and passionate about the application of your excellent project management skills? If so, then you will feel very much at home in KoRo's fast-paced, innovation environment!

We are looking for an Innovation Project Manager (m/f/d) who will take our project management to a whole new level. Your tasks will include:

• Be at the heart of our Food Product Team, working cross-departmentally to drive the delivery of our high class food innovation.
• You will lead our Innovation process, ensuring our incredible products move from idea to reality in a scalable and repeatable way.
• You will be responsible for ensuring our innovation process is conducted in a structured way, and that it is documented and communicated effectively across the business.
• You will work closely with all teams across supply chains and commercial, building relations with stakeholders across the whole company, to oil the wheel of innovation delivery
• You are expected to approach challenges and opportunities with a logical and experimental mindset, developing clear rationales for decision-making and convincing on-point solutions
• You are expected to ensure stakeholders have all the information they need to make the necessary decisions at the right time in order to keep the innovation process moving.
• You will be our pace setter, ensuring our innovation is delivered on time.

Your profile

• Ideally, you have a degree in business, project or supply chain management – but that is not mandatory, relevant work experience is sufficient!
• More than 4 years of experience in food, FMCG or supply-chain project management
• You live in Berlin/the surrounding area or are willing to relocate for your new position
• You have excellent English, German is a plus, as well as strong communication and presentation skills
• You have excellent skills with G Suite (or the Microsoft pendants), especially in Google Docs, Sheets, and Slides
• You are proficient with agile and design-thinking-based project management techniques
• Experience in a start-up environment or the e-commerce industry is a big plus!
• You are characterized by a forward-thinking, hands-on mentality and an organized and structured way of working
• You are good with people, communicative, and have a high team spirit!

What you can expect from us

• Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up!
• Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks.
• Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance.
• A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport – and we cover the costs of your monthly BVG (public transport Berlin) ticket.
• Find your way (back) to the gym thanks to fitness cooperations with Urban Sports Club or FitX.
• Optimal performance thanks to a modern MacBook.
• Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea.
• 20 % discount in our KoRo online store.
• Regular team events and joint activities as well as legendary company parties.

Sounds good?

Then apply with your application documents (CV and letter of motivation) via the application form on our website. We are looking for real team members – let us know who you are and what motivates you!

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Willkommen bei CBTW!

Wir sind ein internationales Team mit über 3.000 Kolleg:innen in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI.

Als Senior Accountant (m/w/d) bist Du eine zentrale Säule unseres Finance-Teams und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung und Optimierung unseres Accounting-Bereichs bei. Gemeinsam mit dem Controlling-Team gestaltest Du effiziente Prozesse und sorgst für höchste Genauigkeit in der Buchhaltung.

Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb Dich jetzt – zusammen schaffen wir Großartiges!

Aufgaben

• Eigenständige Buchführung (Haupt- und Nebenbücher) für CBTW Germany & Austria
• Verantwortung für Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Klärung bilanzieller Sachverhalte und HerausforderungenLeitung und Führung eines Junior Buchhalters
• Bearbeitung umsatzsteuerlicher Themen
• Beteiligung an Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung
• Direkte Berichterstattung an die Leitung Administration & Finance

Qualifikation

• Mindestens 6–8 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung
• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Bilanzbuchhalter:in) oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in Rechnungslegung nach HGB
• Sicherer Umgang mit Excel und Word
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Hoher Qualitätsanspruch, Genauigkeit und Diskretion
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist

Wir wissen: Niemand erfüllt alle Anforderungen. Wenn Du motiviert bist und Lust hast, Dich weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

• Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
• Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
• Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
• Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

• Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
• Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
• Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

• Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
• Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
• Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
• 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

• Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
• Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
• Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

• Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
• Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

• Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

• Prämien für besonderes Engagement
• Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
• Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧

Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

🎵 Schau Dir unsere CBTW-Spotify-Playlist an: CBTW auf Spotify hören

👉 Jetzt bewerben und Deine Finance-Karriere bei CBTW starten!

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Bei VREY bauen wir das Energy OS für Mehrfamilienhäuser.

Warum? In über 3 Millionen MFHs in Deutschland gibt es fast keine PV-Anlagen – aktuelle Durchdringung: 0,2 %. Wir ändern das: Mit der „Gemeinschaftlichen Gebäudeversorgung“ (GGV), die durch das Solarpaket 1 ermöglicht wurde, schaffen wir die wirtschaftlichen und rechtlichen Voraussetzungen dafür, dass vor allem PV & Speicher, aber auch Wärmepumpe & E-Auto in Mehrfamilienhäusern endlich Realität werden.

Unser Ziel: Mehrfamilienhäuser mithilfe smarter Software zu zentralen Bausteinen der dezentralen Energiewende machen.

Aufgaben

Bei VREY bauen wir das Energy OS für Mehrfamilienhäuser – und machen damit dezentrale Energieversorgung endlich skalierbar. Unser Fokus: PV, Wärmepumpen, intelligente Messsysteme und die Gemeinschaftliche Gebäudeversorgung (GGV).

Damit setzen wir die Energiewende dort um, wo ein bedeutender Teil der Menschen leben: im Mehrfamielienhaus.

Werde Teil des Energy Operations Teams, das von Cedric (Co-Founder & COO) aktuell aufgebaut wird und die Umsetzung von GGV-Projekten in deutschen Mehrfamilienhäusern vorantreibt. Du sorgst dafür, dass aus Konzepten echte Energieflüsse werden – zuverlässig, datengestützt und gesetzeskonform.

Wir wachsen schnell und suchen Menschen, die anpacken wollen, Verantwortung übernehmen und Lust haben, eine neue Energieinfrastruktur in deutschen Städten Wirklichkeit werden zu lassen.

Umsetzung der dezentralen Energieversorgung im Mehrfamilienhaus

• Planung, Koordination und operative Umsetzung von GGV-Projekten mit PV, Wärmepumpe und intelligentem Messsystem im Mehrfamilienhäuser
• Enge Zusammenarbeit mit Installationspartnern, Eigentümern und Netzbetreibern, um einen reibungslosen Projektablauf sicherzustellen

Smart-Meter-Rollout und Messkonzepte

• Organisation und Steuerung des Rollouts von intelligenten Messsystemen für unsere Projekte
• Verantwortung für die korrekte Abbildung von Messkonzepten in unserem Energy OS
• Sicherstellung, dass alle Energieflüsse korrekt gemessen, bilanziert und abgerechnet werden

Daten, Automatisierung und Analyse

• Erstellung von Berichten und Analysen sowie Ableitung wirksamer Maßnahmen
• Aufbau datengetriebener Lösungen zur Prozessautomatisierung und Skalierung unserer Operations

Qualifikation

• 2+ Jahre Berufserfahrung
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Erneuerbare Energien, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen – mit ausgeprägtem Interesse an energiewirtschaftlichen Fragestellungen
• Du denkst unternehmerisch, arbeitest selbstständig und hast ein gutes Gespür für Prioritäten
• Du hast ein hohes Interesse an Immobilien, Energiewirtschaft und Start-ups – Vorerfahrung ist ein Plus, aber kein Muss
• Du suchst keinen 9-to-5-Job, sondern willst in einem high-pace, Gründer-nahen Umfeld mitgestalten
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programme und die Fähigkeit, Dich schnell in neue Software einzuarbeiten - Kenntnisse im Umgang mit CRM-Software und Datenanalyse-Tools sind ebenfalls von Vorteil
• Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen) – unser Büro ist unser Homebase
• Du sprichst Deutsch und Englisch fließend

Benefits

• Kompetitives Gehalt & zentrale Rolle – du bist Mitgestalter:in
• Direktes Sparring mit dem Gründerteam – tiefer Einblick in Unternehmensaufbau & Priorisierung
• Kernrolle in strategischen & operativen Schlüsselprojekten – du arbeitest an Themen, von denen der Unternehmenserfolg abhängt
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Snacks, Drinks, Büro mit Aussicht – aber vor allem Selbstwirksamkeit ohne Ende

Das Wichtigste: Du brennst für Unternehmertum und Startups. Bei uns entstehen keine endlosen Slide-Decks oder rein theoretische Modelle – wir bauen ein Unternehmen und machen tagtäglich einen großen Schritt nach vorne. Wenn du von Tag 1 an etwas Großem mitgestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Bei VREY sind wir davon überzeugt, dass Vielfalt uns als Unternehmen und Gesellschaft stärkt. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter getroffen.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben. Wenn du von unserer Mission begeistert bist und glaubst, einen Beitrag leisten zu können, möchten wir von dir hören!

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Das bewegt uns

Seit über 40 Jahren sind wir als Softwareunternehmen mit 240 Kollegen und Kolleginnen in den starken und zukunftsträchtigsten Branchen unterwegs. Egal ob Möbelhandel, Stahl- und Metallhandel, Künstliche Intelligenz, BI-Anwendungen oder Supply-Chain-Lösungen im Logistikumfeld – wir sind dabei. Unsere Kunden zählen zu den Großen ihres Marktes.

Wir sind multikulti, teamorientiert und modern. Für uns sind Menschen keine Personalnummern und Ihre Ideen und Ihr Engagement sind die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.

Zur Unterstützung unseres bestehenden Marketingteams suchen wir eine engagierte Marketingkraft in Teilzeit. Das Aufgabengebiet umfasst alle relevanten Marketingaktivitäten unseres Unternehmens. Je nach Interessen, Stärken und Erfahrung können eigene Schwerpunkte gesetzt werden.

Aufgaben

Mögliche Aufgabenbereiche im Marketing

• Ausarbeitung und Umsetzung von Kampagnen (online & offline)
• Erstellung von Newslettern
• Erstellen und Pflegen von Content auf Webseiten und Social-Media-Kanälen
• Kreative Gestaltung von Grafiken, Visuals, Layouts und Präsentationen
• Unterstützung bei SEO/SEA-Maßnahmen
• Umsetzung von Projekten zur Leadgenerierung
• Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Optimierungen
• Pflege des CI
• Planung und Umsetzung von Messen und Events

Wichtig: Es wird nicht erwartet, dass alle Aufgaben vollständig abgedeckt werden. Ziel ist es, gemeinsam passende Schwerpunkte zu definieren.

Qualifikation

Darauf legen wir Wert

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar oder entsprechende praktische Erfahrung
• Grundverständnis für Marketingzusammenhänge (online & offline)
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
• Erfahrung mit Marketing-Tools (z. B. CMS, Social Media, Newsletter-Tools) von Vorteil
• Kreativität und ein gutes Gespür für Sprache, Gestaltung und Zielgruppen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft, Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche zu übernehmen
• Muttersprachliche Deutschkenntnisse

Benefits

Ihre Zukunft bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterbenefits (Fahrradleasing-Angebot, Tankgutschein)
• Lademöglichkeit für Ihr E-Bike
• Kaffee- und Wasserflat sowie leckeres Mitarbeiterobst
• Ausführliche Onboardingphase
• Sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen auf Wachstumskurs
• Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands

Was uns verbindet, ist die Begeisterung für innovative IT. Unsere Kunden erleben sie jeden Tag. Werden auch Sie Teil dieses Teams!

Jetzt einfach und schnell bewerben! Das geht bei uns ganz unkompliziert ohne Anschreiben!

Wir freuen uns auf Sie!

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Du hast keine Lust auf „Malen nach Zahlen“? Du willst Code schreiben, der Dinge bewegt – und zwar im wahrsten Sinne des Wortes? Du suchst eine echte Herausforderung und möchtest Deine Ideen und Dein Engagement in einem jungen und wachsenden Unternehmen einbringen?

Die WEROCK Technologies GmbH ist Anbieter von robusten Computerlösungen für Industrie & Logistik, Versorgungssektor, Rettungsdienste und mehr. Unsere Hardware ist hart im Nehmen – jetzt brauchen wir Dich, um ihr mit smarter Software Leben einzuhauchen.

Wir suchen keinen weiteren Rädchen-im-System-Entwickler. Wir suchen unseren ersten internen Software-Engineer, der den Mut hat, diesen Bereich eigenverantwortlich aufzubauen und mit uns mit zu wachsen.

Aufgaben

Bei uns entwickelst du keine bunten Webseiten, sondern als Schnittstelle zwischen unserer robusten Hardware und dem Anwender. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf unsere Produkte – von der Android Connector App bis hin zu zukünftigen Projekten wie einem PC Control Center oder einer Companion App für Industrial Smart Watches.

• Entwicklung von Windows- und Android-Anwendungen (z.B. C++/C# und Java) zur Interaktion mit unserer Hardware
• Umsetzung von hardware-nahen Funktionen wie System-/Gerätedaten auslesen, Schnittstellen ansprechen, Hintergrundprozesse
• Aufbau von pragmatischen Release-/Update-Prozessen, Versionierung, saubere Auslieferung
• Unabhängige Umsetzung von Softwareprojekten – von der Konzeption bis zur Implementierung, liegt bei dir
• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur Umsetzung von Anforderungen

Qualifikation

• Du kannst Software selbständig von „Anforderung“ bis „läuft stabil“ umsetzen. Ein abgeschlossenes Studium (Informatik o.ä.) oder Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung ist nicht zwingend erforderlich, wenn du ein verdammt guter Autodidakt mit nachweisbaren Skills bist.
• Du fühlst dich in C++/C# (Windows) und Java/Kotlin (Android) zu Hause und hast Lust auf systemnahe Entwicklung (Dienste/Background, Schnittstellen, Debugging)
• Hardware-Affinität: Du verstehst, was Treiber sind, wie Systemdienste funktionieren und hast keine Angst vor der Kommunikation mit physischen Geräten.
• Mindset: Du bist ein „Macher“. Wenn du nicht weiterweißt, wartest du nicht auf Hilfe, sondern recherchierst, testest und löst das Problem (Stack Overflow & KI sind deine Freunde).
• Flexibilität und Eigeninitiative: Du bist pragmatisch, lernst schnell, dokumentierst sinnvoll und gehst Probleme strukturiert an
• Sprache: Deine Codes und Kommentare sind auf Englisch. Du sprichst fließend Englisch (C2). Deutschkenntnisse sind für den "Flurfunk" gut, aber kein Muss, Chinesisch von Vorteil

Das Tech-Stack ist nicht in Stein gemeißelt – wichtig ist, dass du liefern kannst. Typische Skills wären z. B.:

• Windows: C#/.NET (z. B. WPF/WinUI/MAUI je nach Use-Case)
• Android: Java/Kotlin
• Umgang mit Hardware-nahen Themen (Permissions, Connectivity, Geräteinfos, Peripherie) ist ein Plus

Benefits

Ein Umfeld, in dem du wachsen kannst (und musst!). Hier schaut dir niemand ständig über die Schulter – wir vertrauen auf dein Ergebnis.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftsorientierten Branche
• Moderne Arbeitsplätze im Herzen Karlsruhes
• Flexible Arbeitszeit- und Urlaubsgestaltung
• Hybrid möglich: nach der Probezeit auf Wunsch 2–3 Tage/Woche Home Office
• Echte Verantwortung: Du baust die Software-Abteilung bei uns quasi „from scratch“ auf.
• Offene Türen, flache Hierarchien und Du-Mentalität
• Individuell abgestimmte Fördermaßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung (z.B. Später Weiterentwicklung in den Bereich Embedded Development)
• Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Umwelt- und Klimaschutz sind uns wichtig! Wir übernehmen die Kosten für das Deutschland-Ticket.
• Gemeinsam sind wir erfolgreich, deshalb wirst du als Mitarbeiter/in am Gewinn beteiligt.
• Keine Rufbereitschaft oder Reisetätigkeit

Nachhaltigkeit ist für Dich nicht nur ein Modewort? Du willst Teil eines innovativen Wachstumsunternehmens werden?

Wir sind ein kleines Team mit begrenztem Budget, aber dafür mit extrem spannender Hardware, die nur darauf wartet, von dir zum Leben erweckt zu werden.

Uns ist klar: Das Aufgabenpaket klingt nach einer Senior-Stelle. Wir suchen aber jemanden, der genau dieses Abenteuer sucht und die Verantwortung nicht scheut. Du musst noch kein fertiger Meister sein – wir erwarten keine Perfektion, sondern Lernbereitschaft. Wenn du also fachliche Lücken hast (wer hat die nicht?), spiel mit offenen Karten: Schreib uns in deiner Bewerbung einfach, wo du stehst und wo du dich mit unserer Hilfe hinwickeln willst. Wir lernen das dann gemeinsam.

Sende uns Deinen vollständigen Lebenslauf mit Anschreiben, Kontaktdaten und dein Portfolio/GitHub. Teile uns Deine aktuelle Kündigungsfrist sowie Deine Gehaltsvorstellung mit.

Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!

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Aufgaben

Das sind deine Aufgaben

Als Sachbearbeiter für Fördermittelmanagement und Administration (m/w/d) unterstützt du das Team bei allen Aufgaben rund um Recherche und Beantragung von Fördermitteln für unsere Kunden sowie damit verbundene administrativen Aufgaben.

Darunter fallen folgende Aufgaben:

• Du recherchierst und bewertest Fördermittel in Deutschland und Europa
• Du erstellst regelmäßig Zusammenfassungen von Fördermitteln für unsere Kunden
• Du erstellst Fördermittelchecks für unsere Kunden
• Du unterstützt bei der Beantragung von Fördermitteln
• Du koordinierst und verantwortest administrative Abläufe für beantragte Fördermittel, wie z.B. Rückfragen von Kunden und Förderstellen, Terminüberwachungen, Dokumentationen, etc.
• Du unterstützt bei weiteren administrativen Aufgaben von MATCHPLAN, wie z.B. Terminkoordination, Vorbereitung von Kommunikation, etc.

Qualifikation

Das solltest Du mitbringen:

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und/oder eine Fortbildung im Steuer- oder Finanzbereich
• Du kommunizierst gern, lösungsorientiert und mit guter Laune
• Du bist gewissenhaft, zuverlässig und selbstständig in deiner Arbeitsweise
• Du arbeitest gerne im Team und überzeugst durch deine Kommunikationsstärke
• Du hast digitale Kompetenzen und bringst schon Erfahrung in Remote Working mit

Benefits

• Zu Beginn arbeiten wir für die Einarbeitung und dem besseren Kennenlernen gemeinsam in einem unserer Büros in Landau, Rülzheim oder Großfischlingen
• Im Anschluss ist Remote Arbeit in Teilzeit möglich
• Arbeiten nach New Work-Prinzipien
• Konstruktives Feedback, damit du dich jeden Tag weiterentwickelst
• Ein Team, das zu 100% immer hinter dir steht - jederzeit auf Augenhöhe
• Hierarchien sind für uns ein Fremdwort

Wir sind ein junges und innovatives Unternehmen und freuen uns, mit deiner Unterstützung unsere Zukunft zu gestalten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Sarah, Dom & das Team MATCHPLAN

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