TL;DR

Senior Full-Stack Engineer.
Build v1 -> v10. Join the early core team of experienced entrepreneurs (scaled to millions of users, $100m+ exits). Build the future of tax & accounting with AI. Ship features end-to-end, influence the stack, and lay the foundations for scale. Grow into leadership as we expand across countries. Above-market pay + meaningful equity.

The opportunity

How taxation, accounting and payroll work today is a pain for everyone. Still every business must do it continuously. It is the backbone that our economy runs on.

Enabled through AI, we are turning this often-painful process into a radically simple experience for our customers, so they can focus on what matters to them: growing their business.

About us

We are a team of experienced entrepreneurs who have scaled businesses to 10s of millions of users, 10s of millions in revenue, multiple countries, and 9-digit exits - and we are just getting started. We are backed by leading venture investors and expanding rapidly.

Tasks

The role

As an early Senior Full-Stack Engineer, you’ll be a core part of building and scaling Skalar. We are past the initial founding phase, but we are still very very early - meaning pretty much everything you touch will be greenfield building.

While we are providing a world-class professional service to our customers, technology is at our core and you will be an integral part of building it from scratch. Your work will be the driving force behind our revolutionary customer experience, enabled through AI, offering radical simplicity to our customers.

What you’ll own

• Build 0→1 and beyond with the founders: ship major features and product lines end-to-end (spec → ship → measure).
• Core Architecture: Implement core APIs, data models, and UI; make pragmatic architecture choices with high autonomy.
• Iterate fast: Ship v1 fast, iterate weekly with real user feedback.
• Leadership: Hire and mentor junior engineers (if interested); gain leadership experience as we grow.

Our tech context (greenfield)

• Prefer boring tech where it matters; innovate where it differentiates.
• Current stack (continually evolving): TypeScript, Next.js (React), PostgreSQL, Vercel, ...
• You’ll have a strong influence on tech and product choices.
• Tooling budget for whatever makes you fast. No legacy, no yak‑shaving.

Requirements

What you’ll bring

• 5+ years of professional experience building web applications with modern frameworks (such as Next, React, Vue, Node, FastAPI or Tailwind)
• A bachelor’s or master’s degree in computer science or a related field
• You have worked in a cross-functional team setup, are product-minded and like working in an agile startup environment
• You have an eye for detail and your focus is on the frontend, but you are also curious about the backend
• You have experience in deploying applications using containerization and orchestration tools (such as Docker)
• You have integrated AI already deeply into your daily coding tasks and don’t just use it for autocompletion
• Very good written and verbal communication skills in English (min. C1), German is a plus
• You have a valid work permit to work in Germany

Benefits

What you’ll get

• Unique opportunity to join a company very early which you can shape
• Rapid growth path: Grow your career with the growing company
• Perfect environment to develop relevant skills in a world of AI
• Above-market compensation + Equity package, that has the potential to drastically gain in value

The process (fast, meaningful, no homework)

1. Jump on an intro call with a recruiter
2. Get to know a fellow engineer, virtually or in person (up to you)
3. Meet our whole founding team during a final interview (in-person, ~3h, incl. live coding)

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

TL;DR

Senior AI Engineer.
Build our core AI capabilities from v1 -> v10. Join the early core team of experienced entrepreneurs (scaled to millions of users, $100m+ exits). Build the future of tax & accounting with AI. Build our internal AI agents, influence the AI stack, and lay the foundations for scale. Grow into leadership as we expand across countries. Above-market pay + meaningful equity.

The opportunity

How taxation, accounting and payroll work today is a pain for everyone. Still every business must do it continuously. It is the backbone that our economy runs on.

Enabled through AI, we are turning this often-painful process into a radically simple experience for our customers, so they can focus on what matters to them: growing their business.

About us

We are a team of experienced entrepreneurs who have scaled businesses to 10s of millions of users, 10s of millions in revenue, multiple countries, and 9-digit exits - and we are just getting started. We are backed by leading venture investors and expanding rapidly.

Tasks

The role

As our first AI Engineer, you’ll be a core part of building the intelligence behind Skalar. We are past the initial founding phase, but we are still very, very early - meaning pretty much everything you touch will involve greenfield building. While we provide a world-class professional service to our customers, automation and AI are at our core. Your work will be the driving force behind automating complex internal tax operations (TaxOps) and building intelligent agents that offer radical simplicity to our team and our customers.

What you’ll own

• 0 → 1 and Beyond: Take major AI features and intelligent agents end-to-end (spec → ship → measure), working closely with our Business Automation Managers and Tax experts.
• Core AI Architecture: Implement robust LLM integrations, RAG pipelines, data models, and prompt management systems; make pragmatic architecture choices with high autonomy.
• Iterate Fast: Ship AI features fast and iterate quickly based on real user feedback from our internal operations team.
• Leadership: Hire and mentor junior engineers (if interested); gain leadership experience as we grow.

Our tech stack (greenfield)

• Prefer boring tech where it matters; innovate where it differentiates (especially in AI).
• Current product tech stack (to evolve): TypeScript, Next.js (React), PostgreSQL. You will heavily influence our AI stack (e.g., LangChain/Vercel AI SDK, Vector DBs).
• You’ll have a strong influence on tech, cloud, and product choices, specifically regarding LLM integration.
• Tooling budget for whatever makes you fast. No legacy, no yak‑shaving.

Requirements

What you’ll bring

• 5+ years of software engineering experience, with a standout, recent focus on applied generative AI.
• A bachelor’s or master’s degree in computer science or a related field
• Deep hands-on experience with LLM APIs (such as OpenAI, Anthropic, Gemini), agentic frameworks, and building robust RAG pipelines.
• Strong programming skills in Python and curiosity to learn across the stack.
• Solid understanding of vector databases (e.g., pgvector, Pinecone) and comfort with cloud basics (AWS/GCP, Docker).
• Very good written and verbal communication skills in English and German (min. C1)
• You have a valid work permit to work in Germany

Benefits

What you’ll get

• Unique opportunity to join a company very early which you can shape
• Rapid growth path: Grow your career with the growing, AI-first company
• Perfect environment to develop relevant skills in a world of AI
• Above-market compensation + Equity package, that has the potential to drastically gain in value

The process (fast, meaningful, no homework)

1. Jump on an intro call with a recruiter
2. Get to know a fellow engineer, virtually or in person (up to you)
3. Meet our whole founding team during a final interview (in-person, ~3h, incl. live coding)

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unseren Kunden (MDAX Unternehmen) in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ServiceNow Consultant / CRM Specialist (m/w/d) zur Weiterentwicklung CRM- und Serviceprozesse auf Basis der der frisch implementierten ServiceNow-Plattform. Du wirst hier der Service / Application Owner.

Aufgaben

• Weiterentwicklung unseres CRM-Systems auf ServiceNow-Basis (z. B. CSM / CRM-nahe Module)
• Analyse und Optimierung von CRM- und Serviceprozessen (Tickets, Anfragen, Workflows)
• Customizing der ServiceNow-Plattform (Flow Designer, Business Rules, UI Policies, Formulare)
• Konzeption von Integrationen und Schnittstellen zu bestehenden Systemen (z. B. ERP, DMS, BI)
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Implementierungspartnern
• Testing, Dokumentation und Unterstützung bei Rollouts und Schulungen

Qualifikation

• Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit ServiceNow, idealerweise im Bereich CSM und Workflow-Automatisierung
• Verständnis für ServiceNow-Datenmodelle und Geschäftsprozesse
• Erfahrung in der Anforderungsanalyse zwischen Fachbereich und IT
• Grundkenntnisse in JavaScript sowie idealerweise REST / API-Integrationen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• 4 Tage remote work pro Woche!
• 65.-80.000 Euro Gehalt
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.
• Urban Sports Club Zuschuß
• Akademie
• Gesundheitsmanagement
• nette Kollegen

Hier bietet sich die Möglichkeit bei einem MDAX Konzern Prozesse mitzugestalten - ergreife sie!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TL;DR

Senior Data Engineer.
Build our data foundation from v1 -> v10. Join the early core team of experienced entrepreneurs (scaled to millions of users, $100m+ exits). Build the future of tax & accounting with AI. Architect our data warehouse, build resilient pipelines, and enable our finance stack. Grow into leadership as we expand across countries. Above-market pay + meaningful equity.

The opportunity

How taxation, accounting and payroll work today is a pain for everyone. Still every business must do it continuously. It is the backbone that our economy runs on.

Enabled through AI, we are turning this often-painful process into a radically simple experience for our customers, so they can focus on what matters to them: growing their business.

About us

We are a team of experienced entrepreneurs who have scaled businesses to 10s of millions of users, 10s of millions in revenue, multiple countries, and 9-digit exits - and we are just getting started. We are backed by leading venture investors and expanding rapidly.

Tasks

The role

As our first Data Engineer, you’ll be a core part of building the data architecture behind Skalar. We are past the initial founding phase, but we are still very, very early - meaning pretty much everything you touch will involve greenfield building. While we provide a world-class professional service to our customers, data is our foundation. Your work will allow our future data analysts and scientists to shine in their work.

What you’ll own

• 0 → 1 and Beyond: Architect and build our greenfield data warehouse from scratch; take data infrastructure end-to-end.
• Core Data Pipelines: Build resilient ETL/ELT pipelines to fetch, clean, and transform massive amounts of financial data from messy third-party APIs and integrations.
• Integrity & Security: Establish rigorous data governance, quality checks, and security protocols to ensure absolute data integrity for highly sensitive financial & employee information.
• Leadership: Hire and mentor junior engineers (if interested); gain leadership experience as we grow.

Our tech stack (greenfield)

• Prefer boring tech where it matters; innovate where it differentiates (especially in AI).
• Our product tech stack is currently TypeScript, Next.js (React) and PostgreSQL. You will have full freedom to select the best tech stack for our data warehouse (e.g., Snowflake/BigQuery, dbt, Airflow/Dagster).
• You’ll have a strong influence on tech, cloud, and architecture choices, specifically regarding data warehousing and orchestration.
• Tooling budget for whatever makes you fast. No legacy, no yak‑shaving.

Requirements

What you’ll bring

• 5+ years of data engineering experience, with a standout track record of scaling modern data infrastructure (such as BigQuery, Snowflake, Looker and dbt)
• A bachelor’s or master’s degree in computer science or a related field
• You have expert-level SQL skills, strong programming skills in Python and proven experience setting up modern cloud data warehouses and orchestration tools
• You have deep experience dealing with complex third-party APIs, rate limits and asynchronous data fetching
• You have experience with agent frameworks (such as LangChain) and RAG pipelines, and you use AI for nearly all coding tasks
• Very good written and verbal communication skills in English (min. C1), German is a plus
• You have a valid work permit to work in Germany

Benefits

What you’ll get

• Unique opportunity to join a company very early which you can shape
• Rapid growth path: Grow your career with the growing, AI-first company
• Perfect environment to develop relevant skills in a world of AI
• Above-market compensation + equity package, that has the potential to drastically gain in value

The process (fast, meaningful, no homework)

1. Jump on an intro call with a recruiter
2. Get to know a fellow engineer, virtually or in person (up to you)
3. Meet our whole founding team during a final interview (in-person, ~3h, incl. live coding)

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bist du bereit, die Zukunft der erneuerbaren Energien mitzugestalten? Bei bikosigma suchen wir einen Werkstudenten [m/w/d] mit dem Schwerpunkt Game Development.

Als unabhängiger Dienstleister für Biomethan-Produzenten, -Händler und -Verwender haben wir uns auf die professionelle Abwicklung der Marktprozesse im Biomethan-Markt spezialisiert. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Team, das mit Leidenschaft und Innovationsgeist daran arbeitet, nachhaltige Energielösungen voranzutreiben.

Wenn du Lust hast, in einem zukunftsorientierten Unternehmen durchzustarten und die Energiewende aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Eigenständige Entwicklung eines interaktiven Tools
• Entwicklung von Prototypen und Visualisierungen
• Unterstützung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung digitaler Plattformen und moderner Softwarelösungen
• Unterstützung bei der Qualitätssicherung (Testing, Reviews, Dokumentation)
• Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

Qualifikation

• Studium der Informatik, Medieninformatik, Game Development, Software Engineering oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Schwerpunkt oder besonderes Interesse an Spieleentwicklung / Game Development
• Erfahrung mit Game Engines oder interaktiven Entwicklungsumgebungen (z. B. Unity, Unreal Engine, Godot, Three.js, Babylon.js oder vergleichbare Technologien)
• Interesse an Datenvisualisierung, Simulationen oder interaktiven Benutzeroberflächen
• Erste Erfahrungen mit Webtechnologien
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Lust, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten

Benefits

• Interessante Einblicke in das energiewirtschaftliche Umfeld
• Eigenverantwortliches Projekt mit Gestaltungsspielraum
• Arbeit in einem kleinen, engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Möglichkeit, eigene Ideen und technische Ansätze einzubringen
• Mitarbeiter Benefits
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen sowie die Möglichkeit für Homeoffice/ mobiles Arbeiten
• Moderne Arbeitsumgebung und aktuelle Technologien
• Regelmäßige Teamevents

Werde Teil von bikosigma und gestalte die Zukunft der Gaswirtschaft aktiv mit! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We are partnering with a leading European venture capital firm to hire a Senior Associate for its Berlin‑based investment team. The fund invests across Series A to Series C, with a strong focus on deep tech, including next‑generation software, AI/ML, industrial tech, robotics, cybersecurity, frontier tech, and advanced hardware.

Aufgaben

• Lead sourcing efforts across key deep‑tech verticals and build long‑term relationships with founders, industry experts, and co‑investors
• Drive end‑to‑end deal execution: market research, financial analysis, commercial due diligence, and stakeholder management
• Support investment theses and produce high‑quality materials for the ICWork closely with portfolio companies, supporting strategic, operational, and fundraising initiatives
• Represent the fund at market events, conferences, and ecosystem‑building activities

Qualifikation

• 3–6 years of experience in venture capital, growth equity, technology investment banking, strategy consulting, or deep‑tech‑focused industry roles
• Strong understanding of technology‑driven business models, ideally with exposure to frontier technologies
• Proven experience executing transactions or leading deep analytical workAbility to independently drive processes and collaborate within a high‑performance investment team
• Excellent communication skills and the ability to engage confidently with foundersFluent in English; German is a plus but not required

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Jobteaser

Du liebst Social Media – aber vor allem liebst du das, was man daraus machen kann? Wir suchen einen Social Media Manager (m/w/d), der nicht nur auf Briefings reagiert, sondern Möglichkeiten erkennt. Der gemeinsam mit unserem Team Lust hat, Marken wirklich zu bewegen – kreativ, strategisch und mit Haltung – und dabei Verantwortung übernehmen sowie wachsen möchte.

Damit bringst du uns weiter

• Beratung und Weiterentwicklung unserer Kund*innen – ehrlich, klar im Feedback und konstruktiv im Widerspruch
• Mitarbeit an Social Playbooks und Content-Strategien, in enger Zusammenarbeit mit unseren Crafts (u. A. Strategie, Kreation, etc.), um integrierte Lösungen zu entwickeln
• Entwicklung von Social-Media-Strategien, immer im engen Sparring mit unserer Strategie, damit Ideen nicht nur kreativ, sondern auch präzise auf Ziele einzahlen
• Steuerung des Community Managements sowie Zusammenarbeit mit und Steuerung von Content Creators
• Durchführung von Workshops, in denen du Wissen vermittelst, Perspektiven öffnest und Lust auf neue Denkweisen machst
• Grundlegendes Paid-Know-how, um organische Ideen gezielt zu verstärken und Social Media als Wachstumshebel zu verstehen

Das wünschen wir uns von dir

• 3-4 Jahre Social-Media-Erfahrung, idealerweise in einer Agentur oder in einem dynamischen Umfeld
• Freude an Content Creation – strategisch gedacht und kreativ umgesetzt
• Du hast Spaß am Präsentieren
• Eine strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten im Tagesgeschäft
• Eine Mischung aus Ernsthaftigkeit im Anspruch und Leichtigkeit im Arbeiten
• Sicherer Umgang mit den gängigen Social-Media-Tools sowie Kenntnisse im Paid-Bereich
• Neugier, Offenheit und Freude an kreativer Zusammenarbeit

Die beschriebenen Punkte entsprechen unserer Wunschvorstellung. Du kannst noch nicht alle Checkboxen abhaken, aber denkst, du könntest dich in der Position wohlfühlen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Darauf kannst du dich freuen

• Eine unabhängige, inhabergeführte Kreativagentur mit schnellen Entscheidungswegen
• Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kooperativem Austausch in einer lebendigen Agentur
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance und einen top ausgestatteten, attraktiven Arbeitsplatz in der Neustadt
• Ein attraktives Mobile Office-Modell, der Mix macht's
• Einen festen Onboarding Prozess und eine offene Unternehmenskultur, durch die du schnell Teil von KNSK wirst
• Verantwortung, Unterstützung und jede Menge Neues für deine persönliche Weiterentwicklung
• Monatliches Goodie-Budget in Höhe von 50 Euro netto (Deutschlandticket, Urban Sports oder Einkaufsguthaben)
• Verschiedenste Mental-Health-Formate für dein seelisches Wohlbefinden
• Vegetarisches Catering, fair gehandelter Tee und Kaffee, Montagsfrühstück, Wochenlunch
• Mitarbeitendenrabatte bei unseren Partner*innen

Vielfalt bringt neue Ideen und Impulse! Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen System Engineer (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• In Zusammenarbeit mit den Systemingenieuren und Spezialisten für Operationelle Szenarien, AESA Antennen- und der Wellenformentwicklung übernehmen Sie die Entwicklung und Spezifikation von System- und Subsystemarchitekturen und -designs. - Sie erstellen Use Cases, um die Systemanforderungen zu unterstützen. - Sie führen das RequirementsManagement durch, einschließlich der Erfassung, Analyse, Validierung und Verfolgung von Anforderungen. - Sie modellieren die Systemarchitektur in verschiedenen Ebenen und für verschiedene Ausbaustufen. - Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um technische Lösungen zu entwickeln und erfolgreich zu implementieren. - Sie unterstützen die Integration und Validierung von Systemen und Komponenten. - Sie dokumentieren die Systemanforderungen und -spezifikationen umfassend.

Qualifikationen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise in Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Physik oder Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbare Ausbildung - Sie haben Erfahrung im Bereich Systems Engineering für komplexe technische Systeme. - Sie bringen Kenntnisse in gängigen Methoden und Tools des Systems Engineering mit, wie MBSE, Enterprise Architect, Cameo und Jama. - Leidenschaft und Erfahrung bei der Anpassung von Tools, genauso wie ein sicherer Umgang mit Excel - Kenntnisse in modernen Funkkommunikationsverfahren und/oder mit Safety Anforderungen für Flugzulassungen (z.B. DO178) sind vorteilhaft. - Sie treten freundlich und selbstbewusst auf und sind bereit Verantwortung zu übernehmen. - Sie denken unternehmerisch und lösungsorientiert. - Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.
• Berufseinstieg

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Mit dem UBS Digital Art Museum entsteht zur Zeit in der Hamburger HafenCity Europas größtes Museum für digitale und immersive Kunst.

Wie oft gibt es die Chance, ein Museum mit aufzubauen, das schon vor der Eröffnung international Schlagzeilen macht und in der New York Times als "one of the places to be 2026“ bezeichnet wird?

Aufgaben

Deine Aufgaben im Team (Pre-Opening und später im Betrieb):

1. Planung und Entwicklung

• Sparring und Weiterentwicklung der Budget- und Liquiditätsplanung und Forecasting
• Fortschreiben der Businesspläne und Szenariorechnungen
• Sparring in der Identifikation von Optimierungspotenzialen

2. Analyse und Reporting

• Fortführung von Analyse und Reporting wirtschaftlicher Kennzahlen
• Mitentwicklung zahlenbasierter Entscheidungsvorlagen (KPI-Strukturen für Pre-Opening und laufenden Betrieb)

3. Prozesse und Betriebsvorbereitung

• Weiterentwicklung smarter Reportings und Dashboards
• Abteilungsgestaltung durch Mitentwicklung effizienter Finanz- und Betriebsprozesse
• Abstimmung mit externen Partnern, Steuerberatung, Dienstleistern und internen Teams

4. Rechnungswesen und Controlling

• Fortführung der Koordinierung von Mittelabrufen
• Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung im laufenden Betrieb
• Begleitung von Abschlüssen und Zuarbeit bei finanzrelevanten Unterlagen
• Verwaltung von Finanzdokumenten

Qualifikation

Dein Profil:

• Studium oder vergleichbare Fähigkeiten in BWL, Finance, Controlling, Wirtschaftswissenschaften, Business Analytics oder einem ähnlichen Bereich
• Berufserfahrung in Controlling, Finance, Business Planning, Reporting, FP&A, Strategy, Operations oder einer vergleichbaren analytischen Rolle
• Sehr gute Excel- oder Google-Sheets-Kenntnisse
• Idealerweise Erfahrung mit Dashboards, KPI-Systemen oder Reporting-Logiken
• Strukturierte und lösungsorientierte Denkweise
• Eigenverantwortung u. -organisation, Pragmatismus und Lust auf ein dynamisches Umfeld im Aufbau

Wir suchen eine Person, die nicht nur Zahlen verarbeitet, sondern aus ihnen die richtigen Schlüsse zieht. Jemanden, der wirtschaftliche Zusammenhänge schnell versteht, Strukturen mit aufbauen kann und dem Management hilft, fundierte Entscheidungen zu treffen. Es handelt sich in der Pre-Opening Phase um keine klassische Buchhaltungsstelle, sondern um eine Stelle, die analytische Stärke und Flexibilität erfordert.

Benefits

Wir bieten Dir:

• Eine spannende Rolle in einem außergewöhnlichen Kulturprojekt mit hoher Sichtbarkeit
• Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Voll-/oder Teilzeit.
• Die Möglichkeit, Strukturen, Reportings und Entscheidungsgrundlagen aktiv mit aufzubauen
• Ein offenes, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima mit geregelten Arbeitszeiten im Office und von zuhause.
• Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungschancen in einem innovativen und kreativen Umfeld.
• Die Möglichkeit, aktiv an den finanziellen Aspekten einer kulturellen Institution mitzuwirken und dabei in der wichtigen Phase vor der Eröffnung Prozesse mitzugestalten.

Wenn Du Lust hast, an etwas mitzuwirken, das Menschen bewegt und begeistert, dann bewirb Dich jetzt bei uns. Das UBS Digital Art Museum wird mit Deiner Hilfe Millionen Menschen für digitale Kunst begeistern.

Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) direkt über die jeweilige Plattform und nicht per E-Mail.

Danke.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Stellenanzeigenvideo – schauen statt lesen

https://youtu.be/wtCfVIlJBsM

-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-

Mission Controlling 2.0 - Analyse, Steuerung, Innovation

In dieser Schlüsselposition bist du das digitale Gehirn des Controllings. Du nimmst die klassischen kaufmännischen Kennzahlen aus Vertrieb, Lager und Finanzen und transformierst sie in eine moderne, datengetriebene Welt. Als direkter Sparringspartner des kaufmännischen Leiters sorgst du dafür, dass Excel-Schlachten der Vergangenheit angehören und Entscheidungen auf Basis smarter BI-Lösungen wie DEM und Cognos getroffen werden.

Aufgaben

• Du verantwortest das kaufmännische Controlling mit Fokus auf Lagerumschlag, Vertriebsperformance und Finanzkennzahlen
• Du bist einmal jährlich an der Planung der Zahlen beteiligt
• Du ersetzt manuelle Prozesse durch automatisierte Dashboards und moderne Datenmodelle
• Du erstellst fundierte Analysen und machst komplexe Datenmengen transparent
• Du optimierst die Bestandsführung und die Warenströme durch präzise Forecasts und Soll-Ist-Vergleiche
• Du entwickelst die bestehende BI-Infrastruktur aktiv weiter und sicherst die Qualität der Datenschnittstellen

Qualifikation

• Du bist entweder ein IT-fitter Absolvent (m/w/d) oder bringst fundierte Controlling-Erfahrung aus einem modernen KMU-Umfeld mit
• Du hast eine Leidenschaft für Zahlen und brennst darauf, Controlling-Prozesse digital neu zu denken
• Du beherrschst moderne BI-Tools und hast idealerweise bereits erste Berührungspunkte mit SQL, Cognos oder DEM
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch bei großen Datenmengen den Überblick
• Du hast Lust auf Gestaltung und willst die digitale Transformation beim Marktführer aktiv mitprägen
• Dein Deutsch ist top, ein Englisch bewegt sich im soliden Grundkenntnisbereich

Benefits

• Gleitzeit, 2 Tage Homeoffice, 30 Tage Urlaub, kostenfreier Parkplatz
• TOP Vergütung von bis 70.000 € im Jahr (je nach Vorerfahrung)
• Starker Zusammenhalt, Weihnachtsfeiern, Sommerfest uä.
• Strukturierter Onboarding-Prozess mit abteilungsübergreifender Einarbeitung – eine Einarbeitung, die den Namen wirklich verdient

Dies ist eine Alleinposition, wobei du dem Buchhaltungsteam angehörst und an den kaufmännischen Leiter (ein sehr ruhiger, verständiger und klar kommunizierender Mann) berichtest. Man setzt auf deine Kenntnisse in Sachen modernem Controlling.

-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-

Über das Unternehmen

• Sitz der Firma: 50999 Köln Rodenkirchen, seit vielen Jahren solide am Markt
• Team im Rechnungswesen von 6 Personen, Alleinposition im Controlling, ruhiger, besonnener Vorgesetzter
• Branche: Großhandel für Baustoffe mit 150 Mitarbeitenden

-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-

Lust auf eine fordernde, abwechslungsreiche Alleinposition als Controller / Controllerin? Dann bewirb dich jetzt!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du hast Interesse an dem Job als kaufmännische/r Angestellte/r (m/w/d) und wünscht Dir endlich echte Wertschätzung für Deine Leistungen? Dann komm jetzt zu uns und werde eine tolle Persönlichkeit unseres wunderbaren Teams. Wir freuen uns auf Dich!

Es erwartet Dich ein sicherer Arbeitsplatz mit:

• sehr guter Vergütung
• 30 Tagen Urlaub
• diversen Weiterbildungsmöglichkeiten
• geregelten Arbeitszeiten
• modernem Arbeitsplatz
• und vielem mehr ...

Unsere Unternehmen – mit den verbundenen PREMIUM Karosserie- und Lackier-Zentren – zählt zu einem der größten und modernsten Deutschlands in der Branche.

Wir sind ein hochmodernes Dienstleistungsunternehmen und führen sämtliche Leistungen rund um die KFZ-Reparatur und die Unfallinstandsetzung unter einem Dach durch, und das für alle Fabrikate und Typen.

Werde JETZT ein Teil unseres großartigen Teams und bewirb Dich noch heute!

Aufgaben

• in Zusammenarbeit mit Deinem Team organisiert Du Deinen täglichen Arbeitsablauf
• allgemeine Kundengespräche
• individuelle Kundenbetreuung und -beratung
• Telefonmanagement
• Aufträge erfassen
• Termine koordinieren
• Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Fahrzeug-Daten
• Beschwerdemanagement
• allgemeine kaufmännische Bürotätigkeiten
• allgemeine administrative Tätigkeiten
• durch deine Unterstützung trägst du maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und dem Unternehmenserfolg bei

Qualifikation

• sicherer IT-Umgang im Allgemeinen
• eine freundliche und klare Kommunikationsweise mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen
• positive und offene Ausstrahlung
• gepflegtes Erscheinungsbild
• Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Führerschein der Klasse B (wünschenswert)

Benefits

• sehr gute Vergütung
• fester Arbeitsvertrag in einem gesunden Unternehmen
• moderner Arbeitsplatz
• 30 volle Urlaubstage
• jedes Wochenende frei (keine Samstags- und/oder Sonntags-Arbeit)
• Mitarbeiterrabatte
• Sonderkonditionen auf Ersatzteile
• geregelte Arbeitszeiten und pünktlicher Feierabend
• betriebliche Altersvorsorge - sofern gewünscht
• vermögenswirksame Leistungen - sofern gewünscht
• diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
• flache Hierarchien und ein sympathisches Team
• Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter - neue Kollegen gewinnen und attraktive Prämien sichern

Hast Du Lust, mit uns gemeinsam Zukunft zu gestalten?

Dann komm jetzt an Bord.

Wir freuen uns auf Dich!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Our mission at HEY HOLY: Taking dog health to the next level through nutrition. Instead of one-size-fits-all, we focus on breed-specific, functional food – developed with veterinarians and with the goal of enabling every dog to live a long, healthy life.

What began as an idea in 2022 is today a rapidly growing DTC subscription model serving over 20,000 dogs. Our 20-person team is set to grow to over 40 by the end of 2026 – now is the perfect time to join.

This is a key management position focused on scaling our core performance marketing channels (especially Meta, Google & further channels) and unlocking the next stage of profitable growth.

You will drive paid social acquisition through a strong, diversified internal and external creative engine and high-performing end-to-end funnels ensuring a strong message-market fit from first touchpoint to final conversion to unlock new audiences - with responsibility across strategy, team leadership, and execution. Working closely with the founders, you will play a central role in building the systems and structures that allow HEY HOLY to scale efficiently.

Tasks

• Own and scale our performance marketing channels to drive profitable new customer growth – with a strong focus on CAC, LTV, and full-funnel performance.
• Audit the current setup across Paid Social & Paid Search (based on channel and on-site metrics) – identify untapped potential and growth levers and define a clear strategy and monthly roadmap for key growth initiatives on each channel.
• Unlock new audiences through creative strategy, roadmap, and execution excellence (incl. on-platform sales tactics) and continuous conversion optimization for key on-site funnels (incl. LPs) by systematically analyzing channel metrics, on-site KPIs, and conducting structured qualitative creative reviews.
• Drive creative excellence, and message-market-fit optimization across the full customer journey by proactively generating customer insights, regularly exchanging with internal teams and your external network, and conducting ongoing competitor & best practice analyses
• Further build and lead a high-performing in-house performance team and external agencies and establish scalable, efficient processes and a tech-enabled backbone (incl. systematic usage of AI) to enable speed and high quality outcomes
• Drive further growth through structurally testing new performance marketing channels (e.g., TikTok, Native, etc.) with clearly defined targets, and execution roadmaps
• Collaborate closely with cross-functional teams (Design, Product/Customer, other Sales Channels, Ops, etc.) to align roadmaps and maximize business impact.
• Stay ahead of platform developments, algorithm changes, and best practices (incl. a sharp eye on the US & UK as leading markets) – and proactively apply them to optimize campaign setup and creative strategy.

Requirements

• Meta / Google x E-Com: You bring 7+ years of experience in performance marketing, with a strong track record in scaling e-com brands through direct-response-Marketing & full-funnel growth.
• Builder Mentality: You have successfully built in-house performance teams, incl. strong, diversified & high velocity creative pipelines, and thrive in environments where structures, processes, and growth engines need to be built from the ground.
• Strategic, Analytical & Creative: You combine analytical skills with customer-driven thinking, and marketing-/Sales talent to identify opportunities and bottlenecks and translate them into clear hypotheses and testing roadmaps
• Exexution, Ownership & Grit: You own and drive execution with structured planning, testing, iteration & learning together with your team & stakeholders - with high intrinsic motivation, proactivity and strong grit, detail orientation and perserverance to make things work on the long run
• Customer & Growth Focused: You deeply understand customer needs, messaging, and value propositions, and translate them into high-converting journeys, strong Message-Market-Fit, and effective full-funnel communication.
• Technically Ahead: You stay on top of platform developments, algorithm changes, new tools & trends, growth hacks & tactis for the different channels, and continuously develop your channel strategies, testing roadmaps and infrastructure to the next level

Bonus Qualifications (these are a plus)

• Experience in subscription commerce
• Familiarity with complex acquisition funnels and longer customer journeys
• Affinity for dogs (personal or professional)

Benefits

• High-impact role with full ownership over performance marketing and eCommerce – working directly with the founders
• Clear growth trajectory with the opportunity to take on more strategic responsibility as the company scales
• A purpose-driven brand that’s reshaping dog nutrition with real product substance and strong community pull
• Flexibility that fits you: Whether in our office in Frankfurt am Main, hybrid or fully remote in Germany – you decide when and where you're most productive
• Individual training/certification budget: We actively invest in your growth – because your development is key to our success
• Access to Corporate Benefits and Wellpass: So you can do something good for yourself outside of work too
• Free HEY HOLY food: Because happy dogs are just as important as happy people!
• 28 Vacation Days + Christmas Eve and New Year’s on us

**We value Diversity! 🌈
**
We believe in the power of different perspectives and seek team members regardless of how they look, where they come from, whom they love, or what they believe.

What counts for us are your skills – and your willingness to not only grow yourself, but also support others in their development. Because only together are we truly strong! 🫶

Our mission is clear: We want to grow to enable as many dogs as possible to have a better life. For this, we need people with different experiences, perspectives and strengths. Because we're convinced that teams with diverse, complementary abilities are the most successful 💡🚀

To ensure fair and structured processing of all applications, we can only consider applications submitted through our Join platform. Unfortunately, applications via LinkedIn, email, or other channels cannot be included in the selection process. If you experience any technical difficulties using the application platform, please feel free to contact us – we're happy to help.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

IRUBIS GmbH ist ein innovatives Life-Science-Startup, das mit Hilfe von Mittel-Infrarot-(MIR)-Spektroskopie die Echtzeit-Bioprozessanalytik revolutioniert. Unsere Mission ist es, die Bioprozessüberwachung und -steuerung durch benutzerfreundliche und wegweisende Tools neu zu definieren und damit die nächste Generation der biopharmazeutischen Produktion zu ermöglichen. Zur Verstärkung suchen wir ab sofort eine/n hochmotivierte/n Werkstudent:in der/die unser dynamisches Team bereichert.

Aufgaben

• Unterstützung des Entwicklungs- & Produktionsteams bei technischen Projekten
• Durchführung von Montagearbeiten an Prototypen und Produkten
• Dokumentation & Verbesserung der Montageprozesse Unterstützung bei der Qualitätssicherung

Qualifikation

• Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung
• Erweitertes Wissen in den Bereichen Optik und Gerätebau von Vorteil
• Bereitschaft zu gelegentlichen Mehrarbeits- und Späteinsätzen bei entsprechendem Bedarf. Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Gute Kommunikation und Teamfähigkeit
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Benefits

• Ein großartiges Team und flache Hierarchien
• Zentral in München gelegenes Büro
• Flexible Arbeitszeiten, Wellpass, team events etc.

Klingt das alles interessant für dich? Dann sende uns deinen Lebenslauf ohne Foto

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We at the Zeitgeist Group are an unbeatable team. We are driven by our enthusiasm and passion for our products and brands, because we build more than just watches and lifestyle products. We build an attitude to life. As a group consisting of Zeitgeist GmbH, Lilienthal Lifestyle GmbH, Temporex Lifestyle GmbH and Zeitgeist Inc., we operate globally with more than 50 team members in Essen, Berlin and Philadelphia/USA.

With our unique products of the brands Lilienthal Berlin, DETOMASO and Kooja we inspire customers all over Europe, Great Britain, USA and Asia. As a young group of companies, we are constantly developing ourselves, our team and our products - our guiding principle is: "Creating better times". This also motivates us, especially with a view to the future, to take measures to offer not only an excellent design, but also a truly sustainable product that has been manufactured with great respect for people and the environment.

Are you passionate about content, culture, and community?

Do you like storytelling and creating strong visuals?

Do you want to work with a hands-on and experimental social media teams?

Then this opportunity is for you!

To join our team in Berlin, we are looking for a

Social Media & Content Intern(m/f/d)

You’ll be part of our social media team, helping shape how our brands show up online: creatively, consistently, and authentically. This role is only open to students currently enrolled at a university, where this internship is a compulsory part of your degree program.

Tasks

• Create content for Meta, TikTok, LinkedIn & Pinterest
• Turn trends and evergreen content into engaging Reels, Stories & Posts
• Plan and structure content from idea → shoot → upload
• Be in front of or behind the camera, whatever the concept needs
• Actively engage with our community via comments & DMs
• Help grow and nurture our social communities
• Understand what our audience cares about, and reflect that in content
• Support content calendars, workflows & formats
• Analyze performance (engagement, reach, saves) and learn what drives growth
• Collaborate closely with marketing, media & sales teams

Requirements

• Strong interest in content creation & community management
• Deep familiarity with social trends
• Organized mindset and structured way of working
• Experience with video editing tools (CapCut, Premiere, InShot) and design tools (Canva, Photoshop)
• Studies in marketing, media, communication, design, or similar
• Fluent German and English (additional languages are a plus)
• Curious, proactive, reliable and you're not afraid to share ideas

Benefits

Onboarding: with a buddy at your side and on-the-job training, we will guide you through your detailed onboarding program

Team spirit: A cool, motivated team will give you a warm welcome and look forward to getting to know you at the company breakfast, vitamin day or after-work drinks at the table tennis tournament

Organization & culture: Flat hierarchies, short, transparent paths and a lively, appreciative corporate culture with a culture & feel-good team, great activities and events

Your development: An environment in which you have the opportunity to grow with your tasks and take on new challenges - we encourage your personal and professional growth and want to develop both the entire Zeitgeist Group and yourself with you

Workplace: We offer you a modern, sustainable workplace with loft flair in a central location in Berlin-Friedrichshain

Working hours: Your working hours are flexible and you can take Christmas Eve, New Year's Eve and your birthday off!

1. Diversity is our strength!

We firmly believe that diversity is a strength and promotes innovation and growth. Our goal is to create an environment in which everyone has equal opportunities and fair treatment regardless of their gender, ethnicity, age, religion, sexual orientation, disability or other characteristics. We therefore expressly encourage people of all backgrounds and identities to apply for a job with us.

Ready to set new standards with us?

We look forward to receiving your application via our job portal.

Careers — Zeitgeist

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

The TIENS Group Co., Ltd. is a multinational conglomerate, integrating industrial capital, business capital and financial capital with its scope of business covering biotechnology, health management, hotel and tourism industry, education & training, e-commerce and finance investment, etc. With its business reaching over 224 countries, TIENS Group has set up branches in 117 countries & regions and has established strategic alliances with top ranked enterprises from many countries. TIENS Europe Region is currently active on more than 20 markets.

Tasks

• Respond promptly and professionally to customer inquiries via phone, email, and live chat.
• Provide accurate and detailed information about products and services.
• Resolve customer complaints and issues efficiently, with empathy and professionalism.
• Collaborate with team members to continuously enhance the customer experience.
• Participate actively in training sessions, team meetings, and knowledge-sharing activities.
• Support marketing initiatives, including social media management and content promotion.
• Assist with special customer service projects as required.
• Deliver exceptional customer service to Tianshi’s networks across Europe through both online and offline channels.
• Organize, prepare for, and actively engage in events, meetings, and training sessions.

Requirements

• Very good knowledge of German and English (C1)
• strong communication skills
• excellent online/offline marketing skills
• Active, motivated team player; able to work independently
• PC skills with the MS Office package
• Strong Excel Skills

Benefits

• The office has excellent public transport connections
• A motivated team that supports each other
• The opportunity to contribute your individual strengths
• The opportunity to work in a Multinational Company

If you feel like you belong in a dynamic team and want to revolutionize the healthcare market with us, then you have come to the right place!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir beraten Akademiker, gehobene Privatkunden, Firmenkunden und Berufssportler auf dem Weg zu finanzieller Freiheit. Mit Erfahrung, Diskretion und maßgeschneiderten Lösungen entwickeln wir Konzepte, die Ihre Ziele sichern und nachhaltig wachsen lassen.

Aufgaben

Als Berater:in für Finanzdienstleistungen gehören die Betreuung und Beratung Ihrer Kund:innen in finanziellen Angelegenheiten zu Ihren Hauptaufgaben. Sie entwickeln angepasste Lösungen für individuelle Kundenbedürfnisse und analysieren deren finanzielle Situation. Weiterhin unterstützen Sie beim Aufbau langfristiger Strategien und arbeiten an der Optimierung finanzieller Prozesse. Diese Vollzeitstelle ist als Hybrid-Rolle gestaltet: Arbeit vor Ort in Berlin, Deutschland, kombiniert mit Möglichkeiten für Homeoffice.

Die Kundenleads werden vom Unternehmen komplett gestellt.

Qualifikation

• Analytische Fähigkeiten: Expertise im analytischen Denken und Problemlösen, um komplexe finanzielle Zusammenhänge zu verstehen und zu lösen.
• Finanzwesen: Tiefgehende Kenntnisse in Finanzdienstleistungen und deren Anwendung für strategische Entscheidungsfindung.
• Beratung: Erfahrung in der Beratung, um Kund:innen gezielt und kompetent zu unterstützen.
• Kommunikation: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, um Themen sowohl klar als auch überzeugend zu präsentieren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Während unsere Großeltern noch regelmäßig natürliche Produkte wie Honig und Propolis in die Ernährung der Familie zur Unterstützung des Immunsystems integrierten, findet man heute so gut wie keine natürlichen Produkte mehr.

Genau das wollen wir mit bedrop ändern!

Wir möchten mit natürlichen Bienenprodukten das körperliche Wohlbefinden der Menschen und die Gesundheit unterstützen.

Dafür suchen wir dich!

Für uns ist Influencer Marketing nicht nur ein Kanal. Hier entstehen Geschichten, die unsere Produkte erlebbar machen, Vertrauen schaffen und Menschen für bedrop begeistern. Wir suchen eine kreative, strategisch denkende Persönlichkeit, die unsere Lovebrand gemeinsam mit passenden Creator weiterträgt, langfristige Beziehungen aufbaut und echte Begeisterung schafft.

Deine Rolle & dein Impact

Als Influencer Marketing Manager (m/w/d) bist du die gedankliche und kommunikative Brücke zwischen unserer Marke und den Menschen, die unsere Produkte authentisch erzählen.

Startdatum: Frühestens im Mai 2026

Aufgaben

• Du identifizierst, gewinnst und betreust Influencer und Creator-Partner
• Du baust langfristige Kooperationen auf Augenhöhe auf
• Du erstellst klare Briefings und Koordinierst die Inhalte
• Du wertest die Kampagnen-Performance aus und leitest Learnings ab
• Du planst und setzt Influencer-Kampagnen um
• Du verhandelst Budgets mit potenziellen Influencern

Qualifikation

• Mindestens 2-5 Jahre Berufserfahrung im Influencer Marketing
• Erfahrung im E-Commerce/D2C-Umfeld (idealerweise Health/Beauty/Nahrungsergänzungsmittel)
• Idealerweise eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing oder ähnlichem
• Leidenschaft für Influencer Marketing und Social Media
• Gespür für Zielgruppen, authentische Inhalte und aktuelle Trends
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Empathie und Teamgeist

Benefits

• Eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Scale-Up
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem positiven Betriebsklima
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flache Hierarchien
• Faire Vergütung
• Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
• Scale-Up Flair: Du arbeitest mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen
• Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung
• Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich)
• Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a. Judith Williams
• Einstellung nach Absprache

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns von dir zu hören! Sende uns bitte deinen Lebenslauf, Anschreiben und deine Gehaltsvorstellungen zu. Für Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Mission

Wichtiger Hinweis vorab: Wir suchen A-Player mit einer Macher-Mentalität. Wenn du Verantwortung liebst, den Erfolg des Unternehmens als dein eigenes Projekt siehst und bereit bist, in entscheidenden Phasen all-in zu gehen, bist du hier richtig. Wir sind ein Office-First-Team im Herzen Münchens, das auf enge Zusammenarbeit, muttersprachliche Kommunikationsstärke in Deutsch und unverhandelbare Lieferqualität setzt. Nimm dir bitte kurz die Zeit und lies die Stellenausschreibung vollständig durch.

Du bist der strategische Kopf und die treibende Kraft hinter unseren Performance-Marketing-Kampagnen. Du jonglierst mit Budgets, analysierst Daten und optimierst Kampagnen auf Meta und/oder Google, um für unsere E-Commerce-Kunden (Food, Beauty, Lifestyle) maximale Ergebnisse zu erzielen. Du bist nicht nur ein Verwalter, sondern ein Wachstumstreiber, der mit kreativen Ideen und analytischer Schärfe den Erfolg unserer Kunden und der Agentur vorantreibt. Was uns von anderen Agenturen und Brands unterscheidet: Unsere Creative-Produktion ist kein Flaschenhals. Du bekommst jederzeit sexy Performance-Creatives direkt von unserem Inhouse-Team, um deine Kampagnen sauber zu testen, zu iterieren und zu skalieren.

Konkret

• Du entwickelst und steuerst Performance-Marketing-Kampagnen über verschiedene Kanäle (Primär Meta – Google, LinkedIn, Tiktok sind ein Plus).
• Du analysierst Kampagnen-Daten, identifizierst Trends und leitest Optimierungsmaßnahmen ab.
• Du arbeitest eng mit dem Design-Team zusammen, um überzeugende Creatives zu entwickeln und zu testen.
• Du verwaltest und optimierst Budgets, um den ROAS zu maximieren.
• Du kommunizierst proaktiv mit den Kunden, präsentierst Ergebnisse und gibst strategische Empfehlungen.
• Du bleibst am Puls der Zeit, testest neue Kanäle, Formate und Strategien.

Dein Profil

• +3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing (Midlevel, Senior und aufwärts).
• Nachweisbare Erfolge in der Skalierung von D2C-Brands auf Plattformen wie Meta, Google und/oder TikTok.
• Tiefes Verständnis für Datenanalyse und die Fähigkeit, aus Zahlen handlungsorientierte Erkenntnisse zu gewinnen.
• Eigenverantwortung & Macher-Mentalität – du brauchst kein Micromanagement und treibst Projekte proaktiv voran.
• Kommunikationsstärke – du kannst komplexe Sachverhalte einfach erklären und Kunden überzeugen.
• Du bist ein Teamplayer, der eng mit Kreativen und anderen Stakeholdern zusammenarbeitet.
• Muttersprachliche Deutschkenntnisse.
• Lebensmittelpunkt München (unverzichtbar). Wir setzen auf Office-First.

Diese Rolle ist NICHT für dich, wenn:

• Du um Punkt 18:00 Uhr den Laptop zuklappst
• Du nur nach Schema F arbeitest und dich nicht traust, neue Wege zu gehen.
• Du bei schwankenden Performance-Zahlen nervös wirst, anstatt die Herausforderung anzunehmen.
• Du lieber im stillen Kämmerlein arbeitest, als dich aktiv mit dem Team und den Kunden auszutauschen.
• Du mit Feedback nicht umgehen kannst.

Diese Rolle ist für dich, wenn:

• Du es liebst, an den Stellschrauben von Kampagnen zu drehen, um das letzte Quäntchen Performance herauszuholen.
• Du datengetriebene Entscheidungen triffst und Hypothesen gerne im Live-Betrieb testest.
• Du den Erfolg deiner Kampagnen als persönlichen Erfolg siehst.
• Du in einem dynamischen Umfeld aufblühst und Geschwindigkeit dich motiviert.
• Du kreativ mitdenkst und nicht nur abarbeitest.

Kurz gesagt: Agenturleben = Geschwindigkeit, volle Eigenverantwortung, manchmal Stress. Wenn dich das pusht statt stresst, bist du hier richtig.

Nice-to-have:

• Erfahrung mit Creative Strategy oder Performance Marketing Kampagnen.
• Grundverständnis für Design-Tools (Figma, Photoshop, After Effects).
• Erfahrung mit E-Commerce Brands (Food, Beauty, Lifestyle).
• Du hast schon mal ein kreatives Team koordiniert.

Warum wir?

• Volle Projektverantwortung vom ersten Tag an – Du steuerst und verantwortest deine Projekte selbstständig.
• Ein preisgekröntes Creative-Department für Non-Stop Premium Creatives für deine Skalierung
• Kreative Freiheit – du darfst mitdenken und mitgestalten.
• Motiviertes High-Performance-Team – keine Politik, flache Hierarchien, die von deiner Eigeninitiative getragen werden.
• Spannende Leadgen/E-Commerce Brands (Food, Beauty, Lifestyle).
• Fettes & steuerfreies Benefitpaket inkl. Sachbezug, Wellpass, Mittagessen, Deutschlandticket.
• Modernes, zentrales Office im Herzen Münchens (Gärtnerplatz) – der zentrale Ankerpunkt unserer Kollaboration und Kultur.
• Team-Events, Workshops, Weiterbildungen.

Darauf schauen wir

Schick uns ein kurzes Anschreiben – so knapp wie möglich. Drei klare Benefits, warum es sich lohnt, mit dir zu arbeiten, reichen völlig. Deine Challenge: Da wir zu Beginn bereits erklärt haben, dass du unsere Ausschreibung bis ins Detail lesen sollst, ist deine Bewerbung direkt schon ein kleiner Test: Füge eine Chilischote in dein Anschreiben, Lebenslauf oder deine Bewerbungsmail ein.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst Kunden nicht einfach nur betreuen, sondern ihren Erfolg aktiv mitgestalten?

Dann erwartet dich bei unserem Kunden in Düsseldorf eine Rolle mit echtem Einfluss. Als Customer Success Manager (m/w/d) begleitest du Bestandskunden durch die Einführung einer neuen Softwarelösung, entwickelst Schulungsansätze für User, arbeitest eng mit Sales und IT zusammen und bringst den Aufbau von Customer Success in einem wachsenden Unternehmen aktiv voran.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du betreust bestehende Kunden in enger Zusammenarbeit mit Sales und sorgst für eine starke, verbindliche Kundenbeziehung.
• Du begleitest Bestandskunden bei der Umstellung auf die neue Software und unterstützt die Einführung der neuen Marke.
• Du erklärst die Software verständlich, führst Trainings durch und entwickelst Schulungsformate für Anwender.
• Du koordinierst Kundenanliegen mit IT Operations und sorgst für professionelle, lösungsorientierte Kommunikation.
• Du nimmst Kundenfeedback strukturiert auf und gibst Impulse für die Weiterentwicklung des Produkts.
• Du arbeitest mit Salesforce und HubSpot und schaffst Transparenz in der Kundenentwicklung.
• Du erkennst Potenziale bei Bestandskunden und unterstützt Upselling-Aktivitäten.
• Du baust gemeinsam mit dem Team die Customer-Success-Struktur weiter auf.

Qualifikation

Das bringst du idealerweise mit

• Erfahrung im Customer Success, Account Management, Consulting oder in einer vergleichbaren kundenorientierten Rolle
• alternativ ein Hintergrund in Hotellerie, Hospitality, MICE, Kongress-, Event- oder Veranstaltungsumfeld mit starker Kundenorientierung
• Freude daran, Software zu erklären, zu trainieren und Kunden erfolgreich zu machen
• analytisches Denken und ein gutes Verständnis für digitale Tools
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• souveräner Umgang mit anspruchsvollen Kundensituationen
• Eigeninitiative, Verlässlichkeit und Teamorientierung
• Lust auf ein dynamisches Umfeld mit kurzen Wegen und viel Gestaltungsspielraum

Von Vorteil

• Erfahrung mit Salesforce und/oder HubSpot
• weitere Fremdsprachen
• Erfahrung im SaaS-Umfeld

Benefits

Das erwartet dich

• spannende Wachstumsrolle in einem spezialisierten internationalen Softwareumfeld
• enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Sales und IT
• hybrides Arbeiten mit drei Bürotagen in Düsseldorf und zwei Tagen mobilem Arbeiten
• moderner Arbeitsplatz im Düsseldorfer Süden
• 28 Urlaubstage
• Laptop, iPhone, Working Station und zweiter Bildschirm für zu Hause
• vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits Club und zusätzliche steuerfreie Leistungen nach Absprache

Unser Auftraggeber

Unser Auftraggeber ist eine führende Plattform für Meeting Market Intelligence im Hospitality- und MICE-Umfeld. Die Lösung unterstützt Hotels und Marktteilnehmer mit modernen Möglichkeiten für Account Management, Benchmarking und Forecasting.

Die Plattform basiert auf einer starken Datenbasis mit:

• über 2 Millionen Events
• mehr als 300.000 Accounts
• über 500 teilnehmenden Hotels
• Präsenz in 17 Ländern

Das Unternehmen wächst international, entwickelt seine Struktur konsequent weiter und verbindet Technologie, Marktverständnis und Kundennähe auf besondere Weise.

Bereit für den nächsten Schritt?

Wenn du Teil eines innovativen Teams werden möchtest, bewirb dich jetzt! Zeige uns deine Ideen und bringe frischen Wind in die Meeting-Kultur.

Projektkennziffer: 529

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Das bewegen Sie bei uns:

• Als WEG-Verwalter verantworten Sie eigenständig einen festen Immobilienstand und fungieren als erster Ansprechpartner für Eigentümer und externe Dienstleister.
• Zudem planen, leiten und dokumentieren Sie Wohnungseigentümerversammlungen und setzen anschließend Beschlüsse um.
• Sie bereiten die Rechnungszahlungen vor und bearbeiten diese sowie weitere Ihnen zugewiesene Aufgaben in unserem CRM-System Domus/Navi.
• Nicht zuletzt überwachen Sie nach Auftragserteilung die Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen.

Das bringen Sie mit:

• Ihre Ausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt haben Sie erfolgreich und idealerweise im Immobilienbereich abgeschlossen.
• Außerdem bringen Sie Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, vorzugsweise in der Wohnungseigentumsverwaltung (WEG), mit.
• Durch fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift überzeugen Sie uns.
• Vorkenntnisse in DOMUS ERP und DOMUS CRM sind wünschenswert.
• Eine effiziente Arbeitsweise und eine selbstbewusste sowie diplomatische Kommunikation mit Kunden runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven.
• Geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten.
• Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes T eamgefühl.
• Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen.
• Moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße Technik.
• Zentrale Bürolage und Kostenbeteiligung an festem Stellplatz.

Ihre Ansprechpartnerin:

Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen.

Wir sind ein führender Anbieter in der Hosting-Branche mit 4.000 Mitarbeitenden. In unserem hochdynamischen und skalierbaren Geschäftsumfeld sind Personalkosten weit mehr als eine Zeile in der BWA – sie sind unser wichtigstes strategisches Investment. Wir suchen einen analytischen Experten, der nicht nur Zahlen liefert, sondern als Architekt unserer Personalfinanzen agiert. In dieser zentralen Funktion schlägst du die Brücke zwischen Payroll, HR-Management und Group Accounting.

Deine Mission

Du übernimmst die volle finanzielle Transparenz über unseren größten Kostenblock. Deine Aufgabe ist es, die Planungssicherheit zu maximieren, den Monatsabschluss zu präzisieren und durch intelligente Analysen Fehlentwicklungen frühzeitig zu erkennen. Du berichtest direkt an den Head of Group Controlling/HR.

Aufgaben

• Planung & Steuerung: Du verantwortest die monatliche Personalkostenplanung, den Forecast und das jährliche Budget für die gesamte Gruppe (Top-Down & Bottom-Up).
• Financial Closing (HGB/IFRS): Du steuerst die HR-relevanten Teile des Monats- und Jahresabschlusses. Dazu gehört die eigenständige Berechnung und Buchung von Rückstellungen (Urlaub, Boni, Tantiemen, Jubiläen) in enger Abstimmung mit dem Rechnungswesen.
• Schnittstellen-Management: Du validierst die Überleitung der Entgeltabrechnung (Payroll) in die Finanzbuchhaltung, klärst Differenzen proaktiv und stellst die Datenintegrität sicher.
• Abweichungsanalyse: Du analysierst Soll-Ist-Abweichungen (z. B. Price-Volume-Mix Effekte, Headcount-Entwicklung vs. FTE) und leitest Handlungsempfehlungen für das Management ab.
• Innovation & Automatisierung: Du prüfst den Einsatz neuer Technologien (z. B. KI-gestützte Anomaly Detection, RPA) zur Automatisierung von Standard-Reports und treibst die Weiterentwicklung unserer BI-Dashboards (Power BI/Tableau) voran.

Qualifikationen

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Controlling – idealerweise mit Fokus auf HR-Controlling oder andere Controlling-Funktionen in einem Konzernumfeld.
• Finanz-Know-how: Du bist sattelfest in der Bilanzierung von Personalaufwendungen und Rückstellungen nach HGB und IFRS.
• Digital Mindset: Du nutzt Excel nicht nur (Power Query/Pivot), sondern interessierst dich aktiv für Automatisierung und KI-Tools (z. B. Copilot, Gemini für Analysen), um deine Prozesse effizienter zu gestalten.
• Tool-Stack: Sicherer Umgang mit SAP (FI/CO/HCM) oder vergleichbaren ERP-Systemen sowie Erfahrung mit BI-Tools sind ausdrücklich erwünscht.
• Persönlichkeit: Du verbindest analytische Schärfe mit Kommunikationsstärke und kannst komplexe finanzielle Zusammenhänge auch Nicht-Finanzern (z. B. HR Business Partnern) verständlich erklären.

Warum wir?

• Impact: Du gestaltest direkt die Steuerung unseres Personalaufwands in einem wachsenden Tech-Konzern.
• Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket, das deiner Expertise entspricht (Marktniveau L4-Expert), inklusive Bonuskomponente.
• Flexibilität: Modernes, hybrides Arbeitsmodell und flexible Vertrauensarbeitszeit.
• Entwicklung: Zugriff auf neueste Tools und Technologien sowie Budget für fachliche Weiterbildung.

Sprachen: Ausgeprägte Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Über IONOS

IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Gestalte die Zukunft der Meeting-Kultur aktiv mit! Werde Teil eines innovativen Teams, das Wertschätzung für kreative Ideen lebt und fördert.

Starte als Customer Success Manager (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist eine führende Plattform für Meeting Market Intelligence, die Hospitality-Profis modernste Technologie zur Verfügung stellt. Durch innovative Datenlösungen revolutioniert das Unternehmen die Marktintelligenz und unterstützt den europäischen Meeting-Markt. Mit einem dynamischen Team und einem starken Fokus auf Entwicklung und Teamarbeit bietet das Unternehmen optimale Bedingungen für kreative Köpfe. Flexibilität und individuelle Förderung stehen dabei im Mittelpunkt der Unternehmenskultur.

Aufgaben

• Betreuung und Strategieziel-Definition
• Effiziente Einführung neuer Software
• Aufbau eines Trainingsprogramms
• Kundenbindung durch engen Austausch
• Sicherstellung der Nutzerzufriedenheit
• Entwicklung und Ausbau der Kundenbeziehung

Qualifikation

• Erfahrung im Kundenservice (SaaS von Vorteil) wünschenswert
• Analytisches Denken und Datenaffinität
• Starke kommunikative Fähigkeiten erforderlich
• Teamplayer mit proaktiver Einstellung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit notwendig

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten: Für perfekte Work-Life-Balance
• Homeoffice-Möglichkeiten: Arbeiten von überall
• Karriereentwicklung: Individuelle Schulungsangebote
• Offene Kommunikation: Wertschätzung deiner Ideen

Unternehmenskultur:

In diesem Unternehmen herrscht eine Kultur des offenen Austauschs und der Teamarbeit. Jedes Teammitglied wird ermutigt, sich aktiv einzubringen und innovative Lösungen zu entwickeln. Die flexiblen Arbeitsmodelle unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglichen persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung.

Bereit für den nächsten Schritt?

Wenn du Teil eines innovativen Teams werden möchtest, bewirb dich jetzt! Zeige uns deine Ideen und bringe frischen Wind in die Meeting-Kultur.

Projektkennziffer: 529

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Willkommen bei Glow25!

Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Beauty- & Pro-Aging-Unternehmen aus Berlin. Unsere Herzensmission: Glow-Momente, die bleiben – für unsere Community und für uns als Team. Arbeit darf bei uns inspirieren, begeistern und Spaß machen. Dafür suchen wir smarte, empathische Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit uns wachsen. Werde Teil von Glow25 und hilf uns, Schönheit neu zu definieren. Wir freuen uns auf dich!

Das sind unsere aktuellen Herausforderungen und perspektivischen Ziele:

Du steuerst den gesamten Produktmanagement-Prozess mit Effizienz und Weitblick, sorgst dafür, dass alle relevanten Produktinformationen jederzeit griffbereit sind, und bringst neue Produkte von der ersten Idee bis zur globalen Markteinführung auf die Erfolgsspur. Als zentrale Schnittstelle zwischen internen Teams und externen Partnern hast du den gesamten Produktlebenszyklus fest im Blick und steuerst ihn zielführend von Anfang bis Ende.

In diesem Bereich brauchen wir deine Unterstützung:

• Du analysierst Markt-, Trend- und Konsumentendaten und leitest daraus strategische Handlungsempfehlungen für unser Produktportfolio ab.
• Du verantwortest die KPI- und Datenanalyse und nutzt die gewonnenen Erkenntnisse, um fundierte Entscheidungen im Produktmanagement zu treffen.
• Du übernimmst die kommerzielle Konzeption, Planung, Umsetzung und Markteinführung neuer sowie bestehender Produkte auf globaler Ebene.
• Du managst einen strukturierten Produktentwicklungsprozess und stellst sicher, dass alle Beteiligten jederzeit auf dem gleichen Stand sind.
• Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen internen Teams und externen Partnern und sorgst dafür, dass alle relevanten Produktinformationen jederzeit verfügbar und aktuell sind.

Du bringst folgende Erfahrungen mit:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet.
• MUST HAVE: Du verfügst über mindestens 5 Jahre branchenspezifische Erfahrung in einem D2C-Unternehmen der Nahrungsergänzungs-, Lebensmittel- oder Kosmetikbranche.
• Du bringst fundierte Kenntnisse in kommerzieller Produktentwicklung und im Multi-Projektmanagement mit.
• Du hast regulatorisches Wissen in deinem Fachbereich und weißt, wie du dieses sicher in der Praxis anwendest.
• Du arbeitest sicher im Google Workspace.
• Kenntnisse in Asana sind wünschenswert.
• Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch (mindestens C1), schriftlich wie mündlich.

Das sind Charakterzüge, die dich beschreiben:

• Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und Ergebnisse und gehst dabei stets mit einer lösungsorientierten Haltung vor.
• Du bist flexibel und passt dich souverän an neue Anforderungen, Prioritäten und Gegebenheiten an.
• Du vertrittst deine Standpunkte klar und überzeugend und setzt dich auch in herausfordernden Situationen mit Nachdruck für die richtigen Entscheidungen ein.
• Du arbeitest gerne im Team, bringst dich aktiv ein und trägst zu einer positiven und konstruktiven Zusammenarbeit bei.
• Du bleibst auch in stressigen Phasen ruhig, fokussiert und behältst den Überblick über deine Aufgaben und Prioritäten.

Darauf kannst du dich freuen:

• Flexibel arbeiten, wie’s zu dir passt. Arbeite wann und wo du am produktivsten bist - mit flexiblen Arbeitszeiten und smarter Stundenerfassung.
• Glow Card – jeden Monat ein Bonus. 50 € Guthaben monatlich für lokale Anbieter – macht 600 € im Jahr extra für dich.
• Weiterkommen leicht gemacht. Mit unserer Glowcademy und Lernzeit pro Woche bleibst du immer am Ball.
• 40 % Mitarbeiterrabatt. Auf das komplette Sortiment – das lohnt sich wirklich.
• Urlaub, der dir guttut. 30 Tage frei + 1 persönlicher Feiertag + bis zu 10 unbezahlte Tage extra, wenn du mal länger abschalten willst.
• Gesundheit im Fokus. Wir übernehmen bis zu 600 € im Jahr für Zusatzleistungen – von Brille bis Zahnreinigung.
• Für später gut abgesichert. Nach der Probezeit gibt es 600 € Zuschuss zur Altersvorsorge – und wenn du selbst mit einzahlst, legen wir nochmal 20 % drauf.
• Corporate Benefits & FutureBens. Hol dir exklusive Rabatte und Vorteile bei vielen Partnern.
• Kultur, die wirklich strahlt. Seit fünf Jahren in Folge sind wir als Top Company bei Kununu ausgezeichnet – ein echtes Zeichen für unsere starke, positive und gelebte Kultur.
• Move your way. Vom Workout bis zur Wellness-Auszeit – du entscheidest, wie du dich fit hältst. Mit Urban Sports Club oder Wellpass hast du die Wahl.
• Glow25 Merch. Unser Teamlook, dein Statement.

Yay! Du hast es bis hierher geschafft!

Wenn du jetzt immer noch liest, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass wir ein Match sind. Eine Sache liegt uns aber noch auf dem Herzen: Trau dich! Vor allem als Frau, oder als jemand einer unterrepräsentierten Bevölkerungsgruppe. Auch wenn du nicht überall einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir glauben, dass eine bunte Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungen ein Team stärker macht – und je stärker unser Team ist, desto besser erreichen wir unsere Mission, Menschen zu mehr Energie im Alltag zu verhelfen.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir beraten Akademiker, gehobene Privatkunden, Firmenkunden und Berufssportler auf dem Weg zu finanzieller Freiheit. Mit Erfahrung, Diskretion und maßgeschneiderten Lösungen entwickeln wir Konzepte, die Ihre Ziele sichern und nachhaltig wachsen lassen.

Aufgaben

Als Berater:in für Finanzdienstleistungen gehören die Betreuung und Beratung Ihrer Kund:innen in finanziellen Angelegenheiten zu Ihren Hauptaufgaben. Sie entwickeln angepasste Lösungen für individuelle Kundenbedürfnisse und analysieren deren finanzielle Situation. Weiterhin unterstützen Sie beim Aufbau langfristiger Strategien und arbeiten an der Optimierung finanzieller Prozesse. Diese Vollzeitstelle ist als Hybrid-Rolle gestaltet: Arbeit vor Ort in Berlin, Deutschland, kombiniert mit Möglichkeiten für Homeoffice.

Die Kundenleads werden vom Unternehmen komplett gestellt.

Qualifikation

• Analytische Fähigkeiten: Expertise im analytischen Denken und Problemlösen, um komplexe finanzielle Zusammenhänge zu verstehen und zu lösen.
• Finanzwesen: Tiefgehende Kenntnisse in Finanzdienstleistungen und deren Anwendung für strategische Entscheidungsfindung.
• Beratung: Erfahrung in der Beratung, um Kund:innen gezielt und kompetent zu unterstützen.
• Kommunikation: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, um Themen sowohl klar als auch überzeugend zu präsentieren.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen in Vollzeit ein(e) Customer Success & Support Manager(in) (m/w/d) für eine verantwortungsvolle Rolle und um unsere Kunden fachlich, kommunikativ und technisch auf hohem Niveau zu begleiten.

Bei Livello begleitest du unsere Kunden im täglichen Betrieb, berätst sie im Umgang mit unseren Lösungen, erklärst Prozesse und Funktionen verständlich und bist ein verlässlicher Ansprechpartner für ihre Anliegen. Gleichzeitig analysierst du technische Probleme, koordinierst dich eng mit deinem Support Kollegen, dem Entwicklungsteam und der Product Ownerin und trägst dazu bei, nachhaltige technische und kaufmännische Lösungen für unsere Kunden zu finden.

Aufgaben

Kundenonboarding (33%):

• Übernahme des Onboardingprozesses neuer Kunden nach Vertragsunterschrift. Proaktive Begleitung des Kunden im Inbetriebnahme Prozess sowie frühzeitiges Erkennen potenzieller Herausforderungen.

Customer Success (33%):

• Schulung, proaktive Beratung und Begleitung der Ansprechpartner auf Kundenseite über den gesamten Customer Lifecycle hinweg, damit unsere Lösungen sicher, effizient und erfolgreich im Alltag genutzt werden.

Customer Support (33%):

• Eigenständige Annahme, Bearbeitung und strukturierte Erfassung von technischen und kaufmännischen Kundenanliegen über alle Kommunikationskanäle hinweg – auch in Eskalationssituationen mit ruhigem und souveränem Auftreten
• Eigenständige Analyse von Software- und Hardwareproblemen mithilfe von SSH-Zugriff, Logfile-Auswertung sowie in enger Zusammenarbeit mit Kunden, externen Servicetechnikern und unserem Entwicklungsteam
• Selbstständige Behebung von Problemen, Koordination nachhaltiger Lösungsumsetzungen mit internen und externen Beteiligten sowie Weitergabe von Bugs, Kundenfeedback und konkreten Verbesserungsvorschlägen an Product und Entwicklung

Prozesse & Verantwortung:

• Aktive Mitgestaltung und Nutzung von KI-/AI-gestützten Lösungen zur kontinuierlichen Optimierung unserer Prozessen
• Standardisierung von Lösungen und Dokumentation in klaren Prozessen
• End-to-End-Verantwortung für Success/Support-Prozesse sowie deren kontinuierliche Verbesserung

Perspektivisch (bei Eignung):

• Einarbeitung und fachliche Anleitung weiterer Customer Success- oder Customer Support-Mitarbeiter
• Mitgestaltung und Skalierung der Customer Success- und Customer Support Organisation
• Nicht alle genannten Anforderungen müssen zu Beginn vollständig erfüllt sein.
  Wichtig sind Lernbereitschaft, technisches Interesse und der Wille,
  Verantwortung zu übernehmen.

Qualifikation

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle mit, z. B. im Customer Success, Customer Support, technischen Support oder Onboarding
• Du kommunizierst klar, empathisch und verbindlich und hast Freude daran, Kunden kompetent zu beraten und zu begleiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um Kunden zweisprachig und professionell betreuen zu können
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch in herausfordernden Situationen einen ruhigen Kopf
• Du hast ein gutes technisches Verständnis und Interesse an Software-, Hardware- und Prozesszusammenhängen
• Erfahung im Kunden-Support- und mit CRM-Systemen, und erste Erfahrung in der Analyse technischer Probleme, z. B. über Logfiles oder SSH
• Du denkst lösungsorientiert, arbeitest gerne mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern zusammen und treibst Themen aktiv voran
• Du hast Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln, Wissen zu dokumentieren und Strukturen nachhaltig zu verbessern
• Du bist offen für neue Tools und Technologien, insbesondere für den sinnvollen Einsatz von KI-/AI-gestützten Lösungen
• Du hast Lust, mit uns zu wachsen und perspektivisch mehr Verantwortung zu übernehmen

Benefits

• Klare Supportzeiten mit frühem Start (bis spätestens 08:00 Uhr) für eine strukturierte Zusammenarbeit und verlässliche Kundenbetreuung
• Eine Schlüsselrolle mit viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden, hochinnovativen Startup.
• Ein agiles, internationales Team mit Kollegen aus der ganzen Welt.
• Eine offene Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
• Ein hundefreundliches Büro in zentraler Lage mit vielen Restaurants, Einkaufsmöglichkeiten und top ÖPNV-Anbindung.
• Kostenlose EGYM Wellpass Mitgliedschaft für dein Workout.

Klingt spannend?

Wenn du bereit bist, mit uns die Zukunft des Handels zu gestalten und Teil einer Mission zu werden, die den Alltag von Menschen einfacher und gesünder macht, dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam zu wachsen.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Why this role matters

At JOIN, we believe hiring should be easy, fast, and fair, for companies and candidates alike. That’s why we’re building intuitive, powerful recruiting software that helps businesses of all sizes find the right people effortlessly.

As the first Brand Designer in our team, you’ll join us at an exciting stage of growth, where brand plays an increasingly important role in how JOIN is perceived across every touchpoint. You’ll help shape how we show up in the market, how we communicate value, and how we create a consistent and memorable experience across campaigns, channels, and assets.

This is not a purely executional design role. You’ll bring structure, clarity, and creative thinking to brand work that needs to perform as well as look strong. You’ll have real ownership, work closely with cross functional teams, and help evolve a brand system that can scale with the business.

Tasks

What you’ll be doing

Your work will directly shape how JOIN is experienced across the market. As our first Brand Designer, you’ll help translate strategy into high quality creative work that strengthens our brand and supports business goals.

• Own and deliver brand design work across a wide range of touchpoints, including campaigns, digital assets, presentations, landing pages, and marketing materials.
• Create compelling visual concepts that are aligned with JOIN’s brand and tailored to different audiences, formats, and objectives.
• Contribute to the evolution of our brand system, helping build consistency while keeping room for creativity and speed.
• Collaborate closely with Growth and other cross functional stakeholders to develop campaign assets that are both high quality and effective.
• Bring structure to design execution by thinking in systems, not just one off assets.
• Translate briefs into clear, thoughtful design solutions with strong attention to detail and strong brand judgement.
• Manage multiple projects and iterations in parallel while maintaining quality and momentum.
• Use feedback constructively and iterate quickly in a fast moving environment.

Who you’ll work with

You’ll work closely with Growth and other cross functional teams, partnering with stakeholders across the business to bring campaigns and brand moments to life. This role sits at the intersection of creativity and execution, with plenty of room to influence how brand work gets done and how JOIN shows up externally.

Requirements

What we’re looking for

✔ 5+ years of experience in brand design, visual design, or a similar role in a fast paced environment.

✔ A portfolio that demonstrates strong brand system thinking across multiple touchpoints, not just isolated visuals.

✔ Experience working in campaign driven marketing environments, where design supports clear business and communication goals.

✔ Experience in B2B or SaaS environments.

✔ Confidence owning projects from brief to final delivery, not just executing individual tasks.

✔ Strong visual design skills with a sharp eye for layout, typography, hierarchy, and consistency.

✔ The ability to create work that is both creatively strong and operationally scalable.

✔ Experience collaborating across functions and working closely with non design stakeholders.

✔ A structured but creative approach to problem solving.

✔ Comfort with feedback, iteration, and working in a dynamic environment where priorities can evolve.

✔ Strong communication skills and the ability to explain design decisions clearly and thoughtfully.

✔ A hands on, proactive, low ego way of working.

Bonus points for:

• Motion design skills.
• Experience collaborating closely with Growth teams.
• Basic performance data literacy and curiosity about what makes creative work effective.

Portfolio submission
Please provide a URL to your portfolio or other online work samples. This is required for consideration.
Examples: personal website, GitHub, Behance, Dribbble, case study, LinkedIn projects, or shared project folder.

Benefits

Our Values

❤️ People First – We put humans at the heart of hiring.

🚀 Own It – We take initiative and solve problems independently.

🛠 Work Smarter – Efficiency beats effort.

💡 Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries.

At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we are looking for colleagues who do too. That means:

• We love collaborating in the office sharing knowledge with all colleagues, and we do understand the flexibility of working from home when needed
• We adapt quickly and embrace change in a growth-oriented startup environment
• We continuously challenge ourselves and each other to improve

This role might not be ideal if:

• You prefer a highly structured environment.
• You want a fully remote position.
• You prefer minimal change and a slower pace.
• You’re not excited about ownership and growth.

What’s in it for you?

🖥 Apple hardware – The best tools for the job (MacBook).

🏆 Team events – Brunches, sports activities, and quarterly gatherings in Berlin.

🌍 Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy.

🏦 Competitive salary – Tailored to align with your experience level.

🏠 Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation.

What to expect from the hiring process

We respect your time and keep things transparent:

1️⃣ Recruiter Screen (~30 min) – A conversation about your background, motivation, and practical details.

2️⃣ Conversation on Design (~45 min) – A deeper discussion about your design thinking, craft, collaboration style, and how you approach product problems.

3️⃣ Cultural Fit Interview (~45 min) – A conversation focused on how you work with others, give and receive feedback, and operate in a collaborative environment.

You’ll always know where you stand - no black holes, no ghosting.

We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know!

Don’t meet every requirement? No problem! We’re always open to exceptional candidates and value diversity in all forms.

📩 Apply now (Please include your portfolio) – We’d love to connect with you!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Mycolever is an innovative TechBio/Biotech startup dedicated to discovering and delivering sustainable, bioactive ingredients for the consumer care sector and beyond. With a focus on harnessing the unique capabilities of fungi, Mycolever's integrated platform spans the entire lifecycle from discovery and wet-lab validation to scale-up and commercialisation. Mycolever is driving fungal innovation for a better tomorrow.

We are looking for a Fulltime Founders Associate who will work closely with the founding team on strategic and operational initiatives across the company. This role offers a unique opportunity to gain deep insight into building a TechBio startup at the intersection of AI, biotechnology, and next-gen sustainable consumer ingredients. You will support projects across go-to-market strategy, business development, product strategy, fundraising, finance, management and company building, helping to translate scientific innovation into real market impact.

Who will you work with

Mycolever is backed by an exceptional founding team, strong scientific expertise, a stellar board of directors, and leading impact-driven venture capital investors.

The company is led by Dr. Britta Winterberg (CEO/CTO) and Niels Dietzsch (CCO/COO/CFO). Britta drives the technological vision, bringing deep expertise in fungal biotechnology and fermentation. Niels leads company building and operational execution across sales, operations, and finance. Both founders have more than 15 years of experience in their respective fields.

Mycolever is supported by a highly experienced board advisors, including Dr. Andreas Gocke (former Partner at Boston Consulting Group, global chemical practice) and Dr. Andreas Heyl (CTO at Formo Bio and SPRIND, former CTO at Insempra).

The company is backed by leading venture capital investors including FoodLabs, Ananda Impact Ventures, and UTUM, providing long-term support, credibility, and access to a strong European bioeconomy ecosystem.

Tasks

Venture Building: Work closely with the founders as a trusted partner, supporting strategic decision-making, business planning, and key company initiatives.

Strategy & Market: Conduct market research, competitive analysis, and industry benchmarking to identify opportunities and inform strategic decisions.

Execution: Lead and coordinate cross-functional projects across business, technology, and operations, ensuring alignment with company priorities and delivery on key milestones.

Operational Excellence: Design, implement, and improve processes that strengthen organizational efficiency and enable scalable company growth.

HR & Finance: Support people operations and financial planning processes, including hiring, budgeting, and coordination with external partners.

Board & Investors: Assist in preparing board meetings, financing rounds and investor materials enabling clear and effective communication.

Team & Culture: Help strengthen the organizational structure, support leadership processes, and contribute to building a high-performing company culture.

Requirements

Work Experience: 2+ years of professional experience with a strong commercial and analytical profile and an interest in deep-tech and science-driven innovation.

Background: A degree in business, management, business & technology, chemistry, biochemistry, or a related field.

Industry Exposure: Experience in consulting, venture building, the industrial bioeconomy or (bio-)chemical industries is welcome. Familiarity with our target markets such as personal care & cosmetics, home care, or food/feed is a plus.

Entrepreneurial Drive: A proactive, hands-on, and entrepreneurial mindset with a passion for innovation, sustainability, and building impactful technology companies.

Problem-Solving Skills: Strong analytical capabilities with the ability to structure complex topics, generate insights, and translate them into actionable strategies.

Communication: Excellent communication skills, with the ability to collaborate across technical and commercial teams and influence stakeholders effectively.

Adaptability & Ownership: Comfort with ambiguity and to thrive in fast-paced environments while taking ownership of projects and delivering results independently.

Benefits

A unique opportunity to shape the future of the bioeconomy.

An inspiring and collaborative team at the intersection of fungal biotechnology, deep-tech innovation, and venture building.

Strong opportunities for personal and professional growth in a pioneering startup.

A culture built on curiosity, humility, and long-term impact, where scientific excellence and entrepreneurial thinking come together.

Interested?

If this sounds like the right opportunity for you, we’d love to hear from you! Reach out to us with your application – no extensive documents required. Let’s shape the future of the industrial bioeconomy together!

Equal Opportunity

At Mycolever, we are committed to fostering an inclusive and diverse workplace. We do not discriminate based on race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, veteran status, marital status, or any other characteristic protected by applicable laws. We warmly welcome and encourage individuals from all backgrounds, especially those from underrepresented groups, to apply for this position.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind plantamedium, eine kreative Marketingagentur mit Leidenschaft für wirkungsvolle Kampagnen.

Du liebst es, durch Instagram, TikTok und Co. zu scrollen und dabei geniale Ideen für Posts zu entwickeln? Du bist ein Social-Media-Junkie, der es kaum erwarten kann, das nächste virale Video zu produzieren? Du bist bereit, die digitale Land(wirt)schaft zu erobern und unsere Marken auf das nächste Level zu bringen? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich!

Bei plantamedium suchen wir einen Onlinemarketing Manager, der mit Leidenschaft und Kreativität unsere Kanäle rockt. Wenn du bereit bist, deine Liebe zu Social Media in die Tat umzusetzen und in einem dynamischen Team zu arbeiten, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

Dein neuer Job

• Betreuung der Social-Media-Kanäle unserer landwirtschaftlichen Kunden

• Eigenverantwortliche Planung und Produktion von ansprechenden Inhalten sowie Veröffentlichung dieser auf unseren Social-Media-Kanälen (Grafiken, Videos, Texte)

• Vorbereitung und Durchführung von Contentdays (Videoproduktion)

• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Steigerung der Präsenz und Reichweite

• Kontinuierliches Monitoring der Social-Media-Aktivitäten und Analyse der Performance zur Erfolgsmessung und Anpassung

• Mitwirkung bei der Konzeption und Durchführung von Podcasts

• Unterstützung bei der Konzeption und Steuerung von Online-Marketing-Kampagnen (inkl. Ads-Kampagnen)

• Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Sicherstellung der Stimmigkeit von Online-Aktivitäten und Gesamtzielen des Unternehmens

Qualifikation

Damit überzeugst Du uns

• Technikaffinität und Fähigkeit, qualitativ hochwertige Videos für Social Media zu drehen und zu bearbeiten

• Agrarwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Berufsausbildung/-erfahrung sind erwünscht

• Kreativität und ein Auge für visuelle Gestaltung sowie die Fähigkeit, ansprechende Inhalte zu erstellen

• Teamgeist und die Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und neue Ideen einzubringen

• Liebe zu Social Media

Benefits

Damit überzeugen wir Dich

• Möglichkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und die Zukunft des Social Media aktiv mitzugestalten

• Erfahrenes Unternehmen mit den Vorteilen einer dynamischen Start-up-Kultur: flache Hierarchien, Duz-Kultur und ein großartiger Teamspirit

• Agiles und unterstützendes Umfeld, in dem Erfolg immer eine Teamleistung ist

• Förderung fachlicher und persönlicher Skills mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten

• Gestaltungsraum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung der Innovationskultur mit abwechslungsreichen Projekten und kontinuierlichen Herausforderungen

Bewirb dich über unser Bewerbungsformular auf unserer Website unter

plantamedium. de/bewerbung/junior-online-marketingmanager (ohne Leerzeichen)

Wir freuen uns auf Dich!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Qdrant is a cutting-edge vector database company on a mission to revolutionize how organizations manage and query unstructured data. Our open-source engine and managed cloud platform power AI-driven search, recommendation, and data discovery at scale.

We are building the infrastructure that runs Qdrant Cloud globally and are looking for engineers who enjoy solving complex systems problems and automating infrastructure through software.

As a Senior Platform Engineer - Cloud Infrastructure, you will work on the automation and internal systems that operate Qdrant Cloud reliably at scale. Rather than manually managing infrastructure, your work will focus on building tools, services, and automation that allow the platform to operate itself.

This role is best suited for engineers who enjoy writing code, automating infrastructure, and building platform systems.

Location:

This role is fully remote but restricted to candidates located in the Americas (North, Central, or South America) to ensure time-zone alignment with the team.

Tasks

• Build internal tools and services that power Qdrant Cloud infrastructure.
• Develop automation and platform components using Go and Python.
• Design systems for cluster provisioning, lifecycle management, and infrastructure automation.
• Improve Kubernetes automation through controllers, operators, and infrastructure tooling.
• Design solutions that reduce operational toil and eliminate manual infrastructure work.
• Improve reliability, scalability, and observability of the cloud platform.
• Collaborate with platform and infrastructure teams on system architecture and automation.
• Participate in incident response and implement improvements to prevent recurrence.
• Continuously improve the internal platform used to operate Qdrant Cloud

Requirements

Must Have

• 5+ years of experience in SRE, platform engineering, or infrastructure software engineering.
• Strong programming skills (Go preferred, Python acceptable).
• Experience building automation or tooling for cloud infrastructure.
• Hands-on experience operating Kubernetes in production
• Experience working with AWS, GCP, or Azure.
• Strong understanding of Linux systems and networking fundamentals.
• Experience improving reliability through automation and systems design.
• Comfortable participating in on-call rotations.

Nice to Have

• Experience building Kubernetes controllers or operators.
• Experience with Terraform or infrastructure-as-code tools.
• Experience with observability stacks such as Prometheus, Grafana, or OpenTelemetry.
• Experience operating large-scale SaaS infrastructure.
• Experience working with database or data infrastructure systems.

Benefits

• Competitive salary.
• Fully remote work environment.
• Flexible working hours.
• Opportunity to work on mission-critical infrastructure powering AI workloads.
• Strong collaboration with experienced infrastructure and platform engineers.
• Ownership of systems operating a globally distributed cloud platform.

If you enjoy building software that automates infrastructure and operating large-scale systems, we would love to hear from you.

Apply to join a team building the infrastructure that powers AI-native applications at scale.

Recruiting Agencies and Headhunters, please only via 𝙝𝙞𝙧𝙚𝙗𝙪𝙛𝙛𝙚𝙧.𝙘𝙤𝙢?ref=qdrant

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Bauphysik /

Wärmeschutz / Energieberatung bei Energie600

Bist du bereit, deine Leidenschaft für energieeffizientes Bauen in die Tat umzusetzen

und möchtest dabei deine Kreativität und Persönlichkeit einbringen? Dann komm zu

uns!

Bei Energie600 in Hannover suchen wir einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) im

Bereich Bauphysik, Wärmeschutz und Energieberatung. Unser kleines, kreatives Team

arbeitet mit Herzblut daran, durch nachhaltige Sanierungslösungen aktiv zur

Klimawende beizutragen. Wenn du Wert auf Vielfalt, Bildung und Teamarbeit legst und

mit uns an einer energieeffizienten Zukunft bauen möchtest, dann bist du bei uns genau

richtig.

Wir bieten dir die Chance, in einem innovativen Umfeld Verantwortung zu übernehmen

und gemeinsam mit uns die Lebensqualität unserer Kunden zu verbessern. Werde Teil

unserer Mission und gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft!

Aufgaben

Mitgestalten und Weiterentwickeln energieeffizienter, integrierter und

nachhaltiger Bauprojekte

• Unterstützung bei der Planung und Beratung in der Bauphysik zu Wärmeschutz,

Feuchteschutz, ggf. Akustik

• Erstellung von Nachweisen und Simulationen gemäß GEG und DIN V 18599

• Unterstützung bei Gebäudezertifizierungen und Ökobilanzierung

• Unterstützung bei Projektsteuerung bei Sanierungsprojekten im Bestand

• Praxisnahe KI-Lösungen testen, nutzen und in bestehende Prozesse integrieren

Qualifikation

Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einem verwandten

Studiengang mit Schwerpunkt Bauphysik oder Energieeffizienz

• Grundkenntnisse in der energetischen Sanierung und im Wärmeschutz

• Interesse an nachhaltigen Lösungen und Klimaschutzmaßnahmen

• Interesse an der aktiven Nutzung von KI sowie an der Implementierung neuer,

praxisnaher KI-Lösungen

• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit zur Teamarbeit

• Offenheit für neue Herausforderungen sowie selbstständige und strukturierte

Arbeitsweise

• Team- und Kommunikationsstärke

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

Gestaltungsspielraum: Als Werkstudent/in bist du nicht nur ausführend tätig,

sondern prägst die strategische Ausrichtung aktiv mit.

• Modernes Arbeiten: Arbeite flexibel und remote, egal ob vom Homeoffice, im

Büro oder aus dem Café – du entscheidest, wie du am produktivsten bist.

• Einblick in unternehmerische Entscheidungen: Durch die enge

Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung erhältst du wertvolle Einblicke in die

Unternehmensentwicklung.

• Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten: Deine Ideen und dein

Einsatz beeinflussen maßgeblich den Projekterfolg.

• Nachhaltiges Arbeiten: Bei uns trägst du aktiv zur Reduzierung von CO₂-

Emissionen bei und förderst klimaneutrales Bauen.

• Ein dynamisches und inspirierendes Team: Wir fördern deine Entwicklung und

bieten dir Raum zur Entfaltung.

Gestalte die Zukunft mit uns! Werde Werkstudent (m/w/d) im Bereich Bauphysik /

Wärmeschutz / Energieberatung bei Energie600 und unterstütze uns bei nachhaltigen

Projekten. Bewirb dich jetzt, wir freuen uns auf dich!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Supply Chain Specialist (gn) Solar Tracker

Wir sind IDEEMATEC – ein weltweit führender Hersteller innovativer Solar Tracker für große Photovoltaik-Kraftwerke.
Seit über 20 Jahren gestalten unsere Mitarbeitenden unseren Erfolg: Menschen, die mit Fachwissen, Neugier und Engagement zukunftsweisende Lösungen entwickeln. Mit über 80 Patenten und mehr als 7?GW installierten Trackern in über 30 Ländern steigern wir weltweit Energieerträge, erhöhen langfristige Zuverlässigkeit und fördern eine nachhaltige Energieversorgung und so die Energiewende.

Für unser weiteres Wachstum schaffen wir die Position des Supply Chain Specialist (gn) in unserer Supply Chain & Logistik Abteilung – eine zentrale Rolle, die eng mit internen Teams und internationalen Partnern zusammenarbeitet und entscheidend zu unserem zukünftigen Erfolg beiträgt.

WARUM IDEEMATEC

Wir schätzen offene Kommunikation, unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung und geben Ihnen vom ersten Tag an die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen. Mit spannenden internationalen Projekten und einem starken Sinn für Purpose bietet die Ideematec einen Arbeitsplatz, an dem Ihre Arbeit Wirkung zeigt und Ihre Stärken wirklich etwas bewegen.

Was Sie bei uns erwartet:

• Kurze Entscheidungswege und eine offene, internationale Kultur, in der Ihre Ideen Gehör finden
• Hohe Eigenverantwortung ab Tag 1 – wir vertrauen Ihnen und fördern Ihren Gestaltungswillen
• Strukturiertes Onboarding plus Zeit und Budget für Weiterentwicklung, die Sie wirklich weiterbringt
• Moderne Ausstattung und ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich für echte Work-Life-Balance
• 50 € steuerfreie Monatszuwendung als Shopping-Card
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
• Firmenrad-Leasing und ein umfangreiches Corporate-Benefits-Programm

WAS SIE MITBRINGEN

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung (z.B. Industriekaufmann, Speditionskaufmann, Kaufmann im Groß- und Außenhandel); ein Bachelor-Abschluss ist optional und nicht zwingend erforderlich
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Supply Chain, Einkauf, Logistikkoordination oder internationalem Transport, idealerweise im internationalen Industrie- oder Projektumfeld
• Erfahrung im Umgang mit globalen Lieferketten, einschließlich internationaler Versandabwicklung, Zollprozessen und Incoterms
• Gute Kenntnisse in Materialbedarfsplanung (MRP), Beschaffungsprozessen und Lieferantenkommunikation – insbesondere im Umgang mit mechanischen oder technischen Komponenten
• Hands-on-Erfahrung in der Abwicklung internationaler Transporte sowie in der Erstellung von Export- und Versanddokumenten für globale Projekte
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit TMS oder Reporting-Tools ist von Vorteil
• Strukturierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• Hohe Integrität im Umgang mit Compliance- und Exportkontrollanforderungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

NEUGIERIG GEWORDEN?

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Ihre Bewerbung zu erhalten.

Was wir im ersten Schritt von Ihnen benötigen:

• Ihren detaillierten Lebenslauf
• Ihre Verfügbarkeit
• Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung

Wenn Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich bitte an AUFGABEN & VERANTWORTLICHKEITEN

• Planung von Materialbedarfen und Disposition, um eine termingerechte Versorgung internationaler Solar-Tracker-Projekte und Kundenlieferungen sicherzustellen
• Durchführung von projektspezifischen Beschaffungsvorgängen unter Einhaltung interner Richtlinien und bestehender Lieferantenvereinbarungen
• Organisation von internationalen Transporten für Tracker-Systemkomponenten sowie Auswahl, Beauftragung und Steuerung geeigneter Logistikdienstleister und Spediteure
• Überwachung von weltweiten Transporten sowie frühzeitige Erkennung und proaktive Behebung und Kommunikation von Verzögerungen, Risiken und Abweichungen
• Erstellung und Pflege von Transport-, Versand- und Exportdokumenten unter Berücksichtigung geltender Handelsvorschriften und Incoterms
• Koordination von Schnittstellen zu Lieferanten sowie zu den internen Bereichen Projektmanagement, Einkauf und Qualität, um reibungslose Material- und Informationsflüsse sicherzustellen
• Unterstützung der Bestands- und Bedarfsplanung, um die Materialverfügbarkeit für globale Installationen jederzeit zu gewährleisten
• Aufbereitung von Kennzahlen, Leistungsdaten und Prozessberichten zur Unterstützung fundierter Entscheidungen und kontinuierlicher Verbesserungen

Wir sind fest davon überzeugt, dass Padel ein magischer Sport ist – einer, der Menschen durch seine einzigartige Kombination aus Leichtigkeit, Dynamik und sozialer Interaktion begeistert. Padel ist für alle da: von Jung bis Alt, vom Anfänger bis zum Profi – jeder kann an dieser Leidenschaft teilhaben. Es ist mehr als nur ein Spiel; es ist ein Erlebnis, das verbindet, Freude bereitet und Freundschaften schafft.

mitte ist ein Boutique Padel Club, der erstklassige Spielbedingungen und ein stilvolles Umfeld für unsere dynamische, moderne Community bietet. Unsere Clubs kombinieren hochwertige Einrichtung in zentralen innerstädtischen Standorten mit digitaler Innovation und menschlicher Wärme, um Padel zu einem festen Bestandteil des Alltags zu machen – sei es für ein schnelles Spiel oder als „Third Place“ für verschiedenste Erlebnisse.

Was uns besonders macht:

• Unsere Indoor-Clubs sind so gelegen, dass man sie in unter 15 Minuten erreichen kann – ideal für den urbanen Alltag
• Unsere vollautomatisierten Systeme sorgen für ein reibungsloses, modernes Spielerlebnis
• Unsere Community Leader leben Gastfreundschaft und hospitality-like Betreuung und widmen sich voll und ganz der Aufgabe, hervorragende Gastgeber zu sein
• Unser Interior Design stammt von einem renommierten Boutique-Architekten

Unsere Ambition: Die globale Brand für Premium Padel zu werden.

Aufgaben

Als Brand Director (m/w/d) verantwortest du die gesamte Markenentwicklung von mitte — von der strategischen Positionierung bis zur operativen Umsetzung in jedem einzelnen Touchpoint.

Du führst drei zentrale Bereiche: Activation (Marketing & Brand), Creative & Communication (über alle Kanäle) und Offline (In-Club Experience bis Merchandise).

Dein Ziel: mitte als die Premium-Referenz im globalen Padel-Markt zu etablieren — mit einer Marke, die genauso hochwertig und durchdacht ist wie das Spielerlebnis in unseren Clubs. Du verantwortest das Brand- und Marketing-Budget und triffst Investitionsentscheidungen darüber, wo und wie wir unsere Marke aufbauen.

Daraus ergeben sich die folgenden Aufgaben für diese Rolle:

1 Activation — Marketing & Brand

• Brand Strategy & Positionierung: Du entwickelst die übergeordnete Markenstrategie weiter und schärfst die Positionierung von mitte als Premium-Lifestyle-Marke im Sport- und Freizeitbereich. Du definierst, wie wir wahrgenommen werden wollen — und stellst sicher, dass jeder Kontaktpunkt diese Haltung widerspiegelt.
• Brand Governance: Du entwickelst und pflegst ein lebendiges Brand-Guideline-System — von Bildsprache und Tonalität bis hin zu Logo-Nutzung und Design-Prinzipien. Damit stellst du sicher, dass die Marke mitte bei 10, 30 oder 80 Clubs genauso konsistent und hochwertig erlebt wird wie heute. Jeder Club, jeder Partner, jede Kommunikation spricht die gleiche Sprache.
• City Launch Playbook: Du entwickelst ein skalierbares Playbook für Club-Eröffnungen in neuen Städten — lokale PR, Influencer-Aktivierung, Eröffnungsevents, Partnerschaften mit lokalen Sportvereinen und Kulturakteuren. Jeder Launch wird dadurch schneller, präziser und wirkungsvoller als der vorherige.
• Community & Partnerships: Du identifizierst und entwickelst strategische Partnerschaften mit Marken, Athlet:innen und Kulturschaffenden, die zur mitte-Welt passen — und die unsere Community aktivieren und vergrößern.

2 Creative & Communication

• Brand Voice & Content-Strategie: Du definierst die Tonalität und den visuellen Ausdruck von mitte über alle Kanäle — Social Media, Website, CRM, PR, Events. Du sorgst für Konsistenz, ohne Kreativität einzuschränken.
• Channelstrategie: Du verantwortest die strategische Steuerung unserer Kommunikationskanäle — Instagram, LinkedIn, Newsletter, lokale PR — und entscheidest, wo wir investieren und wie wir unsere Reichweite und Relevanz ausbauen.
• Creative Direction: Du gibst die kreative Richtung vor — für Fotoshootings, Videoproduktionen, Grafik und Copywriting. Du arbeitest mit internen Ressourcen und externen Kreativen und Agenturen und stellst sicher, dass alles, was mitte nach außen kommuniziert, auf Premium-Niveau ist.

3 Offline Experience

• In-Club Brand Experience: Du gestaltest das Markenerlebnis in unseren Clubs — von Signage und Wegführung über Event-Inszenierung bis hin zu saisonalen Gestaltungselementen. Du arbeitest eng mit unseren Community Leadern und dem Operations-Team zusammen, um sicherzustellen, dass die Brand offline genauso lebt wie online.
• Physische Touchpoints & Merchandise: Du verantwortest die Gestaltung aller physischen Markenträger — von Membership-Kits über Print-Materialien bis hin zu unserer Merchandise-Linie in Abstimmung mit Partnern wie Adidas.

Das Besondere an dieser Rolle ist, dass..

• du eine Marke von Grund auf mitbaust — nicht eine bestehende Marke verwaltest, sondern eine neue Premium-Referenz im Sport definierst.
• du die volle Breite verantwortest: von der strategischen Positionierung über die kreative Exekution bis zum physischen Produkt in den Clubs. Es gibt keine Silos — du denkst und steuerst die Marke ganzheitlich.
• du ein skalierbares Brand-System aufbaust — Brand Guidelines, City Launch Playbooks, Kampagnenframeworks — das mit unserem Wachstum Schritt hält, ohne an Qualität zu verlieren.
• du an der Schnittstelle von Sport und Lifestyle arbeitest — eine Kombination, die in Deutschland in dieser Form kaum existiert und internationales Benchmark-Denken erfordert.
• du direkt mit dem Gründer / CEO zusammenarbeitest — mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum.

Qualifikation

• Premium-Markenverständnis: Du hast nachweislich Erfahrung im Aufbau oder der Führung von Premium-Marken — ob im Sport, Lifestyle, Hospitality oder Consumer-Bereich. Du verstehst, was eine hochwertige Marke ausmacht, und kannst das in konkrete Maßnahmen übersetzen.
• Sport-Affinität: Du hast ein echtes Verständnis für Sport, Athletik und die Dynamik sportlicher Communities. Du musst kein Profi-Sportler sein, aber du verstehst, wie Sport Menschen bewegt und verbindet — und wie man das in eine Marke übersetzt.
• Kreative Exzellenz: Du hast ein ausgeprägtes ästhetisches Empfinden und die Fähigkeit, kreative Visionen zu definieren und durchzusetzen — ob in der Zusammenarbeit mit Agenturen, Fotografen, Designern oder intern.
• Strategisches Denken & operative Umsetzung: Du entwickelst nicht nur Strategien, sondern setzt sie auch um. Du bist gleichermaßen zu Hause in der Konzeptpräsentation wie in der Detailarbeit an einem Instagram-Post oder einem Merchandise-Entwurf.
• Budget- und P&L-Verantwortung: Du hast Erfahrung in der Steuerung von Marketing-Budgets und triffst datenbasierte Investitionsentscheidungen. Du weißt, wo jeder Euro den größten Brand Impact erzeugt.
• Führungskompetenz: Du kannst ein Team aufbauen, entwickeln und inspirieren — ob interne Mitarbeitende oder externe Partner und Agenturen.
• Erfahrung: Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Markenaufbau, Brand Marketing oder Creative Direction — idealerweise in einem Umfeld, das Premium-Anspruch mit schnellem Wachstum kombiniert.
• Company Building: Du hast Lust, aktiv am Aufbau von Europas führendem Padel-Operator mitzuwirken — mit Ideen, Initiative und echter Verantwortung. Nichts passiert, solang wir es nicht tun.

Benefits

• Werde Teil einer Erfolgsgeschichte: Unser Ziel ist klar: Europas größter Padel-Operator zu werden. Du bist von Anfang an dabei – mit der Chance, echte Verantwortung zu übernehmen und diese Vision aktiv mitzugestalten.
• Zentrales Büro im Herzen Berlins: Ein Ort für produktives Arbeiten und offenen Austausch auf Augenhöhe. Snacks & Getränke stehen selbstverständlich bereit.
• Modernes Equipment: Du arbeitest mit einem MacBook und allem, was du brauchst, um produktiv zu sein.
• Arbeite direkt mit den Foundern: Du arbeitest eng mit unseren Foundern zusammen und bekommst aus erster Hand mit, wie Entscheidungen getroffen, Strukturen aufgebaut und Strategien entwickelt und umgesetzt werden.
• Entlohnung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
• Sport & Wellbeing: Bei uns bekommst du regelmäßige Padel Matches auf unseren Courts - für deinen körperlichen Ausgleich und dein Wohlbefinden neben dem Arbeitsalltag.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit mehreren tausend Kolleginnen und Kollegen. Auf Grund seines dynamischen Wachstums suchen wir eine unternehmerische Persönlichkeit, die die Belange einer modernen HR-Infrastruktur konzipiert und aktiv mit ins Leben ruft. Wir freuen uns auf Gespräche mit Profis, die mit Herz und Hand Technologien, Prozesse und Menschen erfolgreich in die Zukunft führen können.

Aufgaben

• Sie übernehmen die Führung eines engagierten HR-Teams mit allen relevanten Kompetenzzentren, HR-Operations-Teams und HR Business Partnern
• Sie steuern und leiten strategische und operative Projekte (global und lokal initiiert) in den Bereichen Vergütung, Sozialleistungen, Nachfolgeplanung, Organisationsgestaltung und -entwicklung, Change-Management, Aus- und Weiterbildung, Recruiting, Leistungsmanagement, Mitarbeiterbeurteilung, Arbeitsbeziehungen, Gehaltsabrechnung, Verwaltung, interne Kommunikation und HR-Informationssysteme
• Sie arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, sowohl mit der Konzernzentrale als auch mit dem lokalen Management und den entsprechenden Mitarbeitern
• Sie fördern die Produktivität und Effizienz des Unternehmens und verbessern die Mitarbeiterbindung für profitables Wachstum - durch echtes HR Business Partnering
• Sie schaffen faire und gerechte Beziehungen im Unternehmen und Gremien, gewährleisten die offene Kommunikation und gestalten Partnerschaften effektiv
• Die Förderung eines reibungslos funktionierenden, effizienten und kundenorientierten HR-Teams liegt Ihnen am Herzen: durch operative Integration, Antizipation von Problemen, zeitnahe und effektive Lösung von Problemen sowie die Etablierung und Pflege kontinuierlicher Verbesserungsprogramme schaffen Sie Mehrwerte
• Sie gestalten die Definition und Verwaltung des HR-Budgets sowie weiterer finanzieller und leistungsbezogener Kennzahlen. Sie verfolgen und implementieren neue HR-KPIs und deren Überwachung, insbesondere im Bereich Personalanalytik
• Sie analysieren die aktuellen HR-Systeme, Anbieter, Verträge und erarbeiten Verbesserungsvorschläge zur Verbesserung der Performance

Qualifikation

• Sie haben einen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaft, Business und / oder Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mehr als 10 Jahre Erfahrung in leitenden Positionen in HR mit ausgeprägtem Unternehmergeist mit
• Sie haben nachweislich Expertise in den meisten Bereichen des Personalmanagements (interne Kommunikation, Talentakquise, Employer Branding, Talentmanagement/Performance, Vergütung und Sozialleistungen, Personal- und Nachfolgeplanung, Organisationsentwicklung, Betriebsratsarbeit usw.)
• Sie greifen auf Erfahrungen in M&A-Projekten (Post-Merger/ Akquistion-Prozesse) zurück
• Sie zeichnen sich durch die Fähigkeit aus, mehrere Projekte gleichzeitig zu planen, zu koordinieren und durchzuführen - und das auch in der Digitalisierung/Automatisierung von HR-Prozessen.
• Sie haben zuletzt im internationalen Umfeld z.B in einer Matrix gearbeitet
• Sie lieben es in einem "Can-Do-Unternehmen" zu arbeiten und gestalten Beziehungen über aktive und integre Kommunikation und Umgangsweise
• Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Benefits

Mit einer gelebten Kultur der Anerkennung und unternehmerischen Freiheit möchte und Kunde, dass die Mitarbeiter sich weiterentwickeln und Teil des gemeinsamen Erfolgs werden. Ein entsprechendes Gehalts- und Benefits-Paket wird zur Verfügung gestellt.

Wir benötigen kein Anschreiben. Den Lebenslauf senden Sie uns bitte in englischer Sprache. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. Herzlichen Dank für Ihre Kontaktaufnahme!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen erfahrenen Senior Entwickler für eine Workflow Collaboration Plattform im Bereich Intranet und Social Intranet. In dieser Rolle unterstützen Sie die technische Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von SharePoint-basierten Lösungen sowie deren Integration in bestehende Systemlandschaften.

Key Facts
Start: 01.06.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Remote
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Bewertung der Umsetzungsmöglichkeiten für SharePoint-Lösungen und Erstellung technischer Konzepte sowie Entwicklerdokumentationen

• Erarbeitung und Umsetzung von Lösungsbereitstellungen über die üblichen Staging-Umgebungen

• Erarbeitung von Entwicklungsvorgaben und -prozessen sowie Durchführung von Wissenstransfer im Rahmen der Neuausrichtung des Intranets

• Implementierung von Software-Lösungen für SharePoint und Bereitstellung von Software-Releases

• Umsetzung von Individualentwicklungen mittels C# für maßgeschneiderte API-Integrationen innerhalb der SharePoint-Umgebung

• Erstellung und Durchführung von Installationstests im Rahmen von Software-Releases

• Behebung identifizierter Fehler in den entwickelten Lösungen und Automatisierung von Software-, Unit- und Integrationstests

• Entwicklung und Test der Barrierefreiheit gemäß BITV-Standards

• Administration von entwicklungsnahen Systemen inklusive Software-Aktualisierungen und Server-Administration

Muss-Anforderungen

• Langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung auf Basis der SharePoint-Plattform

• Fundierte Kenntnisse in C# zur Implementierung von Custom-API-Integrationen im SharePoint-Umfeld

• Umfassende Erfahrung in der Erstellung technischer Konzepte und der zugehörigen Entwicklerdokumentation

• Sicherer Umgang mit der Entwicklung und dem Testen von Barrierefreiheit nach BITV

• Expertise in der Implementierung komplexer Software-Lösungen sowie in der Durchführung von Installationstests

• Erfahrung in der Testautomatisierung (Unit-, Software- und Integrationstests)

• Kenntnisse in der Erarbeitung von Entwicklungsvorgaben und standardisierten Prozessen

Kann-Anforderungen

• Erfahrung in der Administration von entwicklungsnahen Systemen und Server-Administration

• Kenntnisse in der Harmonisierung und Begleitung von Inhaltsüberführungen im Bereich Social Intranet

• Erfahrung im Wissenstransfer innerhalb von Entwicklungsteams

• Erfahrung im Umfeld von Großorganisationen oder dem öffentlichen Sektor

Weitere Informationen

Der Einsatz erfolgt vollständig remote.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Emira Bucan
Telefon: -
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Why this role matters

At JOIN, we believe hiring should be easy, fast, and fair – for companies and candidates alike. That’s why we’re building intuitive, powerful recruiting software that helps businesses of all sizes find the right people effortlessly.

As our Senior Product Designer, you'll join us at a pivotal moment: the product is growing in complexity and our users' expectations are rising with it. You'll have real ownership over how key parts of the experience look, feel, and perform – from first touch through to retention. This isn't a seat at the execution end of a conveyor belt. You'll shape product direction, influence how design works at the company, and see the direct impact of your decisions in the metrics that matter.

Tasks

What you’ll be doing

Your work will directly shape how thousands of users experience JOIN. As a Senior Product Designer, you’ll take strong ownership of product design across one or more domains, helping us improve the product where it matters most for users and for the business.

• Own end-to-end design across one or more product domains - from discovery through to production-ready specs.
• Run structured discovery: user interviews, prototype testing, translating insight into design direction.
• Improve key product flows with a focus on measurable outcomes such as conversion, activation, retention, usability, and reduced friction.
• Design high-fidelity UI and interactions that balance craft with velocity.
• Contribute to and evolve a design system that keeps pace with product growth.
• Collaborate closely with Product and Engineering to define the right solutions – not just execute on briefs.
• Ship iteratively and track whether what you built actually moved the needle.

Who you’ll work with

You'll work daily alongside PMs and Engineering Leads, with a direct line to product leadership. Design here has real influence – you'll be involved in shaping problems, not just solving them.

Requirements

What we’re looking for

We don’t believe in checklists – but if most of these apply to you, we’d love to chat:

✔ 5+ years of product design experience working on digital products.

✔ A portfolio showing relevant end-to-end product design work, including your role, your decision-making, and the impact of what shipped.
✔ Strong experience designing complex B2B / SaaS products.
✔ A track record of shipping product work with measurable impact, not just polished visuals.
✔ Strong interaction design skills and the ability to simplify complexity into clear, usable flows and interfaces.
✔ Systems thinking and experience designing across journeys, states, dependencies, and edge cases.
✔ Confidence working end-to-end, from early discovery support through high-fidelity execution and delivery.
✔ Strong collaboration skills and experience working closely with Product and Engineering in cross-functional teams.
✔ Comfort working in ambiguity and making thoughtful product decisions without waiting for perfect inputs.
✔ The ability to articulate design decisions beyond aesthetics, including trade-offs, constraints, and expected outcomes.
✔ A structured, impact-oriented, low-ego way of working.

Bonus points for:

• Experience in a scaling startup environment, especially from Seed to Series B.
• Exposure to mid-market or enterprise UX.
• Strong prototyping skills.
• Experience facilitating lightweight UX research, such as interviews or prototype testing.
• Experience contributing to or owning parts of a Design System.

Portfolio submission
Please provide a URL to your portfolio or other online work samples. This is required for consideration.
Examples: personal website, GitHub, Behance, Dribbble, case study, LinkedIn projects, or shared project folder.

Benefits

Our Values

❤️ People First – We put humans at the heart of hiring.

🚀 Own It – We take initiative and solve problems independently.

🛠 Work Smarter – Efficiency beats effort.

💡 Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries.

At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we are looking for colleagues who do too. That means:

• We love collaborating in the office sharing knowledge with all colleagues, and we do understand the flexibility of working from home when needed
• We adapt quickly and embrace change in a growth-oriented startup environment
• We continuously challenge ourselves and each other to improve

This role might not be ideal if:

• You prefer a highly structured environment.
• You want a fully remote position.
• You prefer minimal change and a slower pace.
• You’re not excited about ownership and growth.

What’s in it for you?

🖥 Apple hardware – The best tools for the job (MacBook).

🏆 Team events – Brunches, sports activities, and quarterly gatherings in Berlin.

🌍 Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy.

🏦 Competitive salary – Tailored to align with your experience level.

🏠 Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation.

What to expect from the hiring process

We respect your time and keep things transparent:

1️⃣ Recruiter Screen (~30 min) – A conversation about your background, motivation, and practical details.

2️⃣ Conversation on Design (~45 min) – A deeper discussion about your design thinking, craft, collaboration style, and how you approach product problems.

3️⃣ Cultural Fit Interview (~45 min) – A conversation focused on how you work with others, give and receive feedback, and operate in a collaborative environment.

You’ll always know where you stand - no black holes, no ghosting.

We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know!

Don’t meet every requirement? No problem! We’re always open to exceptional candidates and value diversity in all forms.

📩 Apply now (Please include your portfolio) – We’d love to connect with you!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du arbeitest strukturiert, behältst auch in komplexen Situationen den Überblick und hast Freude daran, Software gründlich zu prüfen, zu testen und zuverlässig zu deployen? Dann passt du perfekt zu uns.

Wir suchen einen Senior Python Developer, der gemeinsam mit Produktmanagement und Entwicklern die Qualität unseres Kernprodukts sicherstellt und kontinuierlich weiterentwickelt. In dieser Rolle übernimmst du die technische Verantwortung für saubere Integrationen, zuverlässige Deployments und eine hohe Codequalität und prägst damit maßgeblich die Stabilität und Weiterentwicklung unserer Plattform.

Wir sind ein junges, hoch motiviertes Team mit familiärem Umgang. Als Ausgleich zur Remote-Arbeit treffen wir uns einmal pro Monat in Dülmen und zweimal pro Jahr für Team-Events an besonders spannenden Orten dieser Welt.

Aufgaben

• Du definierst klare Release-Scopes, koordinierst deren Umsetzung und verantwortest den gesamten Release-Zyklus.
• Du führst Code-Reviews von Entwickler durch, stellst die Qualität sicher und sorgst für saubere Integrationen ins System.
• Du testest neue Features, integrierst sie in das Produktivsystem und kümmerst dich um die notwendige Dokumentation.
• Du prüfst und optimierst unsere Merge-, Release- und Deployment-Prozesse sowie unsere CI/CD-Pipelines.

Qualifikation

• Technisches Verständnis von Python-basierten Webanwendungen (z. B. Django, Vue.js, Docker, Kubernetes, REST-APIs, Linux).
• Erfahrung im Umgang mit Code-Reviews, Qualitätssicherung und sauberen Entwicklungsprozessen.
• Grundverständnis für IT-Security, sichere Softwareentwicklung, Datenschutz und den Umgang mit sensiblen Daten.
• Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denken sowie hohe Sorgfalt beim Testen und Dokumentieren.
• Hilfsbereitschaft, Teamorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse.

Benefits

• Flexibles Arbeiten: Unsere sehr flexiblen Arbeitszeitmodelle geben dir maximale Freiheit.
• Remote-Arbeitsplatz: Du kannst vollständig remote arbeiten – unabhängig vom Ort.
• Work-Life-Balance: Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im EU-Ausland zu arbeiten (Workation), findest du den passenden Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben.
• Persönliche Freiheit & Eigenverantwortung: Bei uns kannst du eigenständig arbeiten, Entscheidungen treffen und Ideen direkt umsetzen. Du gestaltest Produkt, Prozesse und Technik aktiv mit.
• Teamkultur: Dich erwarten ein hilfsbereites, unkompliziertes Team, Offsites zweimal im Jahr und regelmäßige Team-Events für echten Austausch.
• Individuelle Unterstützung: Wir unterstützen dich im Alltag – sei es bei Hardware-Wünschen (MacBook der neuesten Generation) oder zusätzlichen Tools, die dir das Arbeiten erleichtern.
• Karriere & Weiterentwicklung: Durch kurze Wege und ein wachsendes Umfeld bieten sich dir schnelle Aufstiegsmöglichkeiten.
• Stabilität & Sicherheit: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und arbeitest an einem etablierten SaaS-Produkt mit echter Marktpräsenz.
• Top Arbeitgeber: Wir freuen uns über 5,0 Sterne auf Kununu und eine 100 % Weiterempfehlungsquote. Ein starkes Signal für unsere Teamkultur und Arbeitsweise.

Wenn du Lust auf Verantwortung, moderne Technologien und ein Umfeld hast, in dem deine Arbeit wirklich zählt, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir bauen

Wir bauen gerade den TransFair Navigator – eine SaaS-Plattform, die Unternehmen bei schwierigen Personalentscheidungen unterstützt. Datenbasiert. Objektiv. Fair. Dahinter stecken über 20+ Jahre HR-Beratungserfahrung – die wir jetzt in echtes Produkt übersetzen.

Dafür suche ich eine #RequirementsEngineer / #JuniorProductOwner (all genders), die oder der Lust hat, wirklich mitzugestalten.

Kein Backlog, das niemand liest.
Keine Features, die im Nirgendwo verschwinden.
Sondern: Deine Anforderungen werden zu echtem Produkt.

Was dich erwartet:
→ Enge Zusammenarbeit mit CPO, CTO und Fachbereichen
→ User Stories, die wirklich umgesetzt werden
→ Direkter Draht – kleines Team, flache Hierarchien
→ 100% Remote (oder Office in Bad Nauheim / Starnberg)
→ Startup-Agilität mit der Stabilität einer etablierten Unternehmensgruppe

Was du mitbringst:
✔ 2+ Jahre in einer Schnittstellenrolle (RE, PO, BA, UX, Dev – Quereinsteiger willkommen)
✔ Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
✔ Resilienz und Proaktivität in einem dynamischen Umfeld
✔ Fließend Deutsch und Englisch

HR-Background? Großes Plus. Aber kein Muss.

Kein Anschreiben notwendig. Einfach Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Startdatum – wir lernen dich lieber persönlich kennen.

Aufgaben

Deine Rolle

Du bist die Schnittstelle zwischen Fachbereich und Entwicklung. Konkret:

• Anforderungen erheben: Tägliche enge Zusammenarbeit und z.T. auch Workshops mit CPO, CTO, den Fachbereichen (Sales, Marketing, Product) um Konzepte von Strategie und Whiteboard umzusetzen. Das heißt ab und an auch mit Kunden sprechen, um die Anforderungen zu sammeln und zu strukturieren
• Dokumentieren: User Stories schreiben, Akzeptanzkriterien definieren, Use Cases erstellen und Spezifikationen pflegen
• Analysieren: Anforderungen priorisieren, Konflikte zwischen Stakeholdern klären, Business Value bewerten und Auswirkungen auf bestehende Funktionen einschätzen
• Validieren: Reviews koordinieren, Acceptance Tests (inkl. Definition of Done) vorbereiten und die Qualität neuer Features sicherstellen
• Perspektivisch: Digitalisierung interner Prozesse vorantreiben, bessere Datengrundlagen schaffen und neue Geschäftsmodelle ermöglichen

Qualifikation

Was du mitbringst

Must have:

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer, Product Owner oder in einer vergleichbaren Schnittstellenrolle
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise – du kannst komplexe Sachverhalte schnell durchdringen und verständlich aufbereiten
• Resilent - du kannst gut mit Stress und Veränderung umgehen - unser Umfeld ist "Start-up-like", dass heißt Strukturen befinden sich im Aufbau. Proaktivität und selbstständiges Denken und Handeln ein Muss.
• Fließend in Deutsch und Englisch

Should have:

• Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Fachinformatiker:in)
• Erfahrung mit Prozessmodellierung und agiler Softwareentwicklung

Nice to have:

• Erfahrung mit JIRA und Confluence
• Hintergrund im HR-Bereich oder Verständnis für Personalthemen sind ein großes PLUS!
• Alternativ: Kenntnisse in Steuer- oder Sozialversicherungsthemen oder Arbeit in einem Innovationsumfeld

Benefits

Was wir bieten

• 100% Remote innerhalb Deutschlands (möglich - oder du kommst gerne auch zu uns ins Office) – gelegentliche Team-Treffen an unseren Standorten in Bad Nauheim und Starnberg, um die Verbindung aufzubauen und zu halten.
• Echte Mitgestaltung: Produkt im Aufbau – deine Anforderungen werden zu Features, nicht zu Tickets in einem Backlog, das niemand liest
• Kurze Wege: Kleines Team, flache Hierarchien, direkter Draht zu CPO und CTO
• Stabilität: Finanziell abgesichertes Umfeld einer etablierten Unternehmensgruppe – mit der Agilität eines Startups
• Ausstattung: Top-Hardware nach deinen Wünschen, ergonomischer Arbeitsplatz
• Perspektive: betriebliche Altersvorsorge, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Team

Klingt spannend?
Dann schick uns deinen Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Startdatum zu.
Kein Anschreiben notwendig – wir lernen dich lieber persönlich im Gespräch kennen.

Wir freuen uns auf dich!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

18 € pro Stunde · bis 20 Std./Woche · Hybrid (Köln + Homeoffice)

Du möchtest während deines Studiums echte Websites betreuen statt nur Übungsprojekte?

Bei uns arbeitest du direkt an WordPress-Websites von Arzt- und Zahnarztpraxen und lernst, wie professionelle Websites im laufenden Betrieb gepflegt und weiterentwickelt werden.

Du arbeitest eigenständig an Tickets, setzt Änderungen um und bekommst gleichzeitig Unterstützung von erfahrenen Webdesigner:innen im Team.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Du unterstützt unser Team bei der Betreuung bestehender WordPress-Websites.

• Umsetzung von Änderungswünschen über unser Ticketsystem
• Anpassungen an bestehenden WordPress-Websites
• Unterstützung bei Updates, Backups und Stabilitätschecks
• Einschätzung von Änderungswünschen (Änderungsflatrate oder Zusatzleistung)
• kurze, verständliche Kommunikation mit Kund:innen
• saubere Dokumentation deiner Arbeit

Unser Ziel: Anfragen zuverlässig innerhalb von 24 Stunden umsetzen oder transparent rückmelden.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Studium im Bereich Informatik, Medieninformatik, Webdesign oder ähnlich
• erste Erfahrung mit WordPress
• strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Interesse an technischen Zusammenhängen
• klare Kommunikation

Nice to have:

• Grundkenntnisse in HTML oder CSS
• Erfahrung mit Website-Wartung oder Plugin-Updates

Benefits

Das bieten wir dir

18 € Stundenlohn

Außerdem:

• flexible Arbeitszeiten passend zum Studium
• hybrides Arbeiten (Homeoffice + Agenturtage in Köln)
• moderne Arbeitsausstattung (MacBook auch privat nutzbar)
• Urban Sports Club auf Wunsch
• eigenverantwortliches Arbeiten mit Unterstützung im Team
• Einblick in reale Kundenprojekte und Agenturarbeit

Warum der Job besonders ist

Viele Werkstudent:innen pflegen nur Inhalte oder machen einfache Aufgaben.

Bei uns lernst du:

• wie professionelle WordPress-Websites betreut werden
• wie Agenturen mit Ticketsystemen arbeiten
• wie technische Änderungen sauber umgesetzt werden
• wie Kommunikation mit Kund:innen funktioniert

Damit sammelst du echte Praxiserfahrung für deinen späteren Job.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Responsibilities

We are looking for an ambitious and passionate Engineering Manager to strengthen our Tech Leadership team (team of six leaders). As Technical Leader you are managing your team (Houseowner & Service Request Acquisition) being responsible for enabling it to ensure high quality and performance. Simultaneously, you play a crucial role in influencing the Technical landscape.

The Houseowner & SR Acquisition team is the engine behind how Aroundhome attracts high-intent homeowners (for instance via organic traffic). We are operating in a rapidly changing landscape where AI-driven search and AI-overviews are fundamentally altering how users access information.

Our mission is to build a resilient acquisition strategy beyond the traditional Search Engine results page by positioning Aroundhome as the authoritative, structured source for home projects in the DACH region— not just for human users, but as a preferred data source for the AI systems that consume and rank content.

• Product Engineering Leadership: You will lead a team of four engineers evolving toward a full-stack Product Engineering mindset where engineers are close to the product discovery process, allowing a better understanding of the Why, as well as the available data and its meaning.
• AI-Assisted Development: You will champion the adoption of AI-assisted development workflows, ensuring your team leverages modern tooling (e.g. Cursor, CodeRabbit, AgentOS) to increase velocity and maintain high standards of code quality and performance.
• AI Transformation Leader: You will guide your team through the shift toward AI-integrated search, ensuring our technical infrastructure (content scaling, structured data, and machine readability) is optimized for both current SEO and future AI-agent ecosystems.
• Outcome-Focused Delivery: You prioritize lean, efficient execution over rigid process, focusing on rapid iteration and the measurable success of our acquisition channels.
• Strategic Collaboration: You collaborate closely with various departments (e.g. Marketing, Content, and Brand) ensuring our scaling efforts across the DACH region are technically sound and data-driven.
• People Development: You identify and promote talent through targeted coaching, ensuring team growth and high-performance standards align with the department vision.
• Tech Leadership: You are part of the tech leadership team, report directly to the Director of Technology and are actively involved in the further design and scaling of Tech.

Skills

• Proven Leadership: You have several years (5+) of practical experience leading high-performing teams and have a track record of building and scaling engineering teams.
• Transformation Expertise: You have demonstrated experience navigating teams through periods of significant technical and platform transformation—specifically regarding AI and other technology shifts.
• Product Mindset: You thrive with a goal-focused approach, effectively guiding your teams to connect technology with user value while taking full ownership of the entire delivery process.
• Technical Fluency: You have a deep understanding of modern engineering practices, supporting the team through difficulties and unpredictability, backed by solid data-driven decision-making.
• Mindset & Drive: You are a people-first leader with a clear, persuasive communication style and a healthy dose of humor to keep the team energized through complex technical shifts.

What we offer

Hybrid Work // Stay flexible: Decide freely whether you want to work from our office in Berlin, from home throughout Germany, or fully remote from Portugal. Additionally, we offer you the possibility to work up to 30 days per year from selected EU countries

Room to grow // Stay curious: In regular/annual feedback meetings, you design your own personal development path together with your team lead. In addition, we offer monthly Tech Talks, an annual training budget, as well as great workshops to seek new input and specific training for your personal development.

Mental & physical health // Stay healthy & active: We care about your well-being and support your health with a discounted membership at Urban Sports Club. In addition, our cooperation partner “Fürstenberg Institute” is available to you and your family members with advice and support when it comes to mental health & coaching.

Taking responsibility // We #care: We care for our planet and the people who are living on it. To make our world a little bit better, our ESG Team (Environmental, Social & Governance) promotes our awareness for environmentally friendly behavior. In addition, we work with JobRad, offer a discounted BVG ticket, and actively support social projects in Berlin at our annual Social Day to give something back.

Teamspirit // Stay connected: What drives us is our sense of community. That's why we celebrate our Company Day once a month in our office at Potsdamer Platz, where everyone gets together in person. In addition to a comprehensive update of our C-Board, the main focus is on togetherness and the exchange of ideas over lunch and dinner together.

Transparency // We want to be transparent - also when it comes to salary: If you have any questions about a possible salary range for this position, feel free to send us an email at . We will get back to you as soon as possible.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du hast ein Händchen für Zahlen, Belege und saubere Prozesse – und gleichzeitig keine Lust auf einen Job, in dem jeden Tag das Gleiche passiert?

Dann lies weiter.

SMARTVÉLO ist ein stark wachsendes Unternehmen für nachhaltige E-Mobilitäts-Lösungen. Wir entwickeln E-Bikes, die den urbanen Alltag revolutionieren, und setzen auf höchste Qualität sowie exzellenten Service. Werde Teil dieser Vision!

Aufgaben

• Du unterstützt beim Monatsabschluss: Belege zusammensuchen, Überweisungen vorbereiten und fehlende Belege bei Kolleg:innen anfragen.
• Du kümmerst dich um Rechnungsverwaltung, Zahlungsabwicklung und Mahnwesen.
• Du digitalisierst Belege und sorgst dafür, dass alles sauber dokumentiert ist.
• Du recherchierst und unterstützt bei der Einführung neuer Tools und Programme im Finance-Bereich.
• Du übernimmst operative Aufgaben und hältst Fiona (Head of Finance) und dem Team den Rücken frei.

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung: Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich (oder vergleichbar)
• Erfahrung in Buchhaltung/Finance: Du weißt, wie eine Rechnung aussieht, was ein Monatsabschluss ist und wie Zahlungsverkehr funktioniert.
• Lust auf Weiterentwicklung: Du willst nicht nur abarbeiten, sondern mitdenken – z.B. wenn neue Prozesse oder Programme eingeführt werden.
• Strukturiert & zuverlässig: Du hältst, was du versprichst, und behältst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick.
• Vor Ort in Köln: An deinen Arbeitstagen bist du im Büro in Köln-Ehrenfeld – für den direkten Austausch mit Fiona (Head of Finance) und dem Team.

Benefits

• Wettbewerbsfähiges Gehalt
• Flexible Arbeitszeiten – wie du die 20 Stunden aufteilst, besprechen wir gemeinsam.
• Eine zentrale Rolle – du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und kannst Strukturen, Tools und Entscheidungen aktiv mitprägen.
• Abwechslung statt Routine – Finanzbuchhaltung, Rechnungsstellung, Zahlungsverkehr, Reporting, Recherche zu neuen Tools und Programmen. Hier ist kein Tag wie der andere.
• Ein Team, das Bock hat – Scaleup-Energie, kurze Wege, echte Wertschätzung.

Du willst nicht nur einen Job, sondern etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir freuen uns auf dich – make it ride!

Dein SMARTVÉLO Team

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die JDA Cosmetic Group ist ein international tätiger Hersteller von High-End-Wirkstoffkosmetik. Zur Unternehmensgruppe gehören die renommierte Marke JEAN D’ARCEL Cosmétique GmbH & Co. KG sowie der erfahrene Lohnhersteller CARECOS Kosmetik GmbH.

Die Marke JEAN D’ARCEL gilt als eine der führenden Marken in der professionellen Instituts-Kosmetik und wird international in mehr als 40 Ländern vertrieben. Die JEAN D’ARCEL Produkt- und Behandlungskonzepte genießen in der Branche einen exzellenten Ruf.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Digital Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit und unbefristetem Anstellungsverhältnis.

Aufgaben

Digitale Kampagnen & kreative Umsetzung

• Planung, Konzeption und Umsetzung digitaler Kampagnen innerhalb definierter Marken-, Produkt- und Aktivierungsleitplanken
• Entwicklung kanaladäquater Online-Kampagnen (z. B. Social, Website, Plattformen)
• Übersetzung von Launches, Promotions und Themen in digitale Kampagnenideen

Digitale Kanäle & Content

• Betreuung der Social-Media-Kanäle (exkl. LinkedIn) inkl. Community Management
• Erstellung, Adaption und Koordination von digitalem Content (Text, Bild, Video, UGC)
• Marketingseitige Betreuung des Webshops und relevanter Online-Plattformen

Digitale Sichtbarkeit & Struktur

• Pflege und Weiterentwicklung von Website- und Landingpage-Inhalten
• Grundlegende Verantwortung für SEO und digitale Auffindbarkeit
• Unterstützung internationaler Märkte bei digitalen Inhalten und Standards

Analyse, Performance & Optimierung

• Monitoring relevanter KPIs (z. B. Reichweite, Engagement, Traffic)
• Analyse der Performance digitaler Kampagnen und Inhalte
• Beobachtung digitaler Trends und Wettbewerbsaktivitäten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar
• SEO und technisches Onlinemarketing wünschenswert
• Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt Social/ Performance und/ oder B2B/ SEO
• Reisebereitschaft für Content Creation muss gegeben sein

Benefits

• Eine 38,5h-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterrabatte und -benefits: SpenditCard & Rabatt auf Eigenprodukte
• Umfassende Einarbeitung: intern mit einem Paten + Onboarding-Plan
• Teamevents
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Sportkurse, Aktionen
• Gehalt
• Vermögenswirksame Leistungen + betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten möglich (max. 2 Tage/ Woche)
• Familiengeführtes Unternehmen mit Mitgestaltungsmöglichkeiten

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin zu.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Der Founders Bay Impact Accelerator ist ein intensives, sechsmonatiges Vollzeitprogramm für Startup-Teams, das zweimal im Jahr stattfindet. Als Pioniere in der Förderung von Startups auch abseits der großen Metropolen und ländlichen Regionen steigen wir in den frühen Phasen ein - ideal für Teams, die bereits mehr als ein Konzept oder einen Prototypen haben.

Unser einzigartiger Ansatz verbindet die Vorteile des ländlichen Raums mit Impact-Know-how und erstklassiger Startup-Förderung: individuelle Unterstützung, gezielte Workshops, Impact-Learnings und wöchentliche Meetings sowie kollaboratives Arbeiten in unseren deutschlandweit verteilten Founders Homes.

Wir suchen ab sofort einen Founders Associate (m/w/d) für unser Accelerator-Programm.

Aufgaben

Du hast keine Lust auf Standard-Prozesse? Wir auch nicht. Als Founders Associate (m/w/d) arbeitest Du auf Augenhöhe direkt mit uns Gründern zusammen, um den Status Quo unseres Accelerator-Programms radikal zu hinterfragen und neu aufzurollen. Gemeinsam nehmen wir unsere bestehenden Strategien auseinander, challengen herkömmliche Abläufe und heben sie auf ein neues Level. Du bist nicht nur dabei, sondern nimmst eine zentrale Schlüsselrolle beim aktiven Aufbau unseres Innovations-Ökosystems ein. Wenn Du Lust hast, echten Impact zu kreieren und Bestehendes mutig zu verändern, bist Du bei uns genau richtig

• Du bist die rechte Hand und Sparringspartner des Founder Teams in Bezug auf strategische und operative Themen – insbesondere im Bereich Programm, Marketing und Operations
• Optimierung von bestehenden Prozessen oder Implementierung neuer Prozesse zur Steigerung der Teameffizienz - gerne mit AI
• Suchen und finden geeigneter Startups und Mentoren für unser Accelerator Programm
• Unterstützung im Daily Business sowie Sicherstellung der Performance
• Sparringspartner für unser aktuellen und Portfolio Startups
• Erstellung von Präsentationen

Qualifikation

• Du bist an einer Hochschule als immatrikulierter Student eingeschrieben und hast bereits erste Erfahrungen in wachstumsstarken Startups oder anderen leistungsstarken Umfeldern wie Strategieberatungen, Investmentbanken oder im Bereich Venture Capital gesammelt.
• Du hast eine ausgeprägte Affinität zu Impact-Trends, Innovationen und Technologien.
• Du arbeitest gerne selbstständig und bist dabei hochgradig ergebnisorientiert.
• Du bist voller Energie und suchst keine Position zum Verwalten, sondern möchtest aktiv gestalten!
• Durch die tägliche Anwendung bist du routiniert im Umgang mit Tools wie Claude, Slack, Google Suite etc.
• KI-Affinität: Erfahrung mit LLMs, Prompt Engineering, KI Tools

Benefits

• Du spielst eine Schlüsselrolle für den Erfolg der nächsten Generation von erfolgreichen Startups
• Du entwickelst mit uns ein erstklassiges Netzwerk von Organisationen und Personen in der Startup-Welt
• Wir setzen auf kurze Kommunikationswege, ein offenes Miteinander, arbeiten eng und motiviert an gemeinsamen Zielen und wachsen täglich über uns hinaus. Sei dabei und gestalte die Arbeitskultur aktiv mit.
• Eigenverantwortung mit spürbarem Impact für neue Ventures und Geschäftsmodelle
• Du kommst in den Genuss langfristiger persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten und einer fairen Vergütung

Klingt nach dem perfekten Arbeitsplatz für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Wir schätzen Bescheidenheit und sind an Deinem Charakter ebenso interessiert wie an Deinem Talent. Bitte bewerbe Dich, auch wenn nicht alle der aufgeführten Kriterien erfüllt sind. Vielfalt fördert Innovation, und wir bieten ein internationales und freundliches Arbeitsumfeld mit einer dynamischen Unternehmenskultur.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du hast ein Gespür für exzellenten Kundenservice und liebst es, technische Probleme in smarte Lösungen zu verwandeln? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze unsere Kunden dabei, das Beste aus unserer Praxissoftware herauszuholen!

Über die HASOMED-Unternehmensgruppe

Seit über 30 Jahren entwickeln wir in Magdeburg Software und digitale Lösungen für das Gesundheitswesen. Unter dem Dach der HASOMED Gruppe verbinden wir Erfahrung, technologische Innovation und ein gemeinsames Ziel: Produkte zu schaffen, die Therapie- und Versorgungsprozesse spürbar verbessern. Unsere Lösungen wie Elefant, RehaCom und TI4HEALTH unterstützen medizinische, psychotherapeutische und therapeutische Fachkräfte sowie Rehabilitationseinrichtungen in ihrem anspruchsvollen Versorgungsauftrag.

Für die HASOMED Gruppe suchen wir Verstärkung für unser Produkt „Elefant“. Wir bieten dir ein Umfeld, das von sinnstiftender Arbeit geprägt ist, ein ehrliches Miteinander lebt und in dem Mitgestaltung nicht nur möglich, sondern ausdrücklich gewünscht ist. Hier übernehmen Menschen Verantwortung und ziehen gemeinsam an einem Strang.

Mitarbeiter Kundenservice & Support (m/w/d)

am Standort Magdeburg, Vollzeit oder Teilzeit, hybrid

Wir bieten dir:

🌟 Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert
Unser modernes Gebäude bietet Freiflächen für kreatives Arbeiten, mobile Arbeitsplätze, einen Fitnessraum und ein „Little Office“ für Kids.
🌟 Flexibilität mit Struktur
Wir setzen auf eine 3:2-Regel – drei Tage im Büro, zwei Tage remote
🌟 Entwicklungsmöglichkeiten
Lerne stetig dazu! Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.
🌟 Work-Life-Balance garantiert
27 Urlaubstage sind dir sicher – auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern.
🌟 New Work at its best
Erlebe modernes Arbeiten mit Retrospektiven, Coaches, Mediation und vielem mehr, das deinen Arbeitsfluss unterstützt.
🌟 Gesund und gestärkt durch den Tag
Für dein Wohlbefinden sorgen Getränke, frisches Obst, eine Müslibar und leckere Speisen aus unserer firmeneigenen Kantine.
🌟 Für dich und deine Liebsten
Kinder in liebevollen Händen in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen ----- 🌟 Weitere Benefits
Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.

Deine Mission zu unserer Erfolgsstory HASOMED:

Als Mitarbeiter Kundenservice & Support (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für unsere Kunden, wenn es um Störungen bei Hard- und Software geht. Du bist nicht nur Problemlöser, sondern auch Prozessoptimierer, der mit Fachbereichen und Kunden an effizienten Lösungen arbeitet.

• Unterstützung unserer Kunden bei technischen Herausforderungen mit Hard- und Software.
• Störungsanalyse und deren Beseitigung in Zusammenarbeit mit Kunden und internen Fachbereichen.
• Sicherstellung einer störungsfreien Funktionalität unserer Software durch proaktive Fernwartung.
• Dokumentation deiner Tätigkeiten zur Optimierung unserer Support-Prozesse.

Das zeichnet dich aus:

• Hohe Kunden- und Serviceorientierung.
• Idealerweise Erfahrung im technischen Support oder in der Kundenbetreuung.
• Schnelle Auffassungsgabe und Freude am analytischen Denken.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Auch als Medizinische:r Fachangestellte:r, Praxisorganisator:in oder mit Erfahrungen im medizinischen Umfeld bist du bei uns herzlich willkommen! Dein Wissen aus der Praxis hilft uns, unsere Kunden noch besser zu unterstützen.

Fühlst du dich angesprochen?
Wenn dein Herz für Kundenservice schlägt und du Freude daran hast, Probleme in Lösungen zu verwandeln, dann bist DU unser fehlendes Puzzleteil. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Mach Wirkung möglich – dort, wo Strategie zu Ergebnissen wird. Als Chief of Staff unterstützt du unseren CCO strategisch wie operativ und sorgst dafür, dass Prioritäten transparent sind und Vorhaben konsequent umgesetzt werden.

Über die HASOMED-Unternehmensgruppe
Seit über 30 Jahren entwickeln wir in Magdeburg Software und digitale Lösungen für das Gesundheitswesen. Unter dem Dach der HASOMED Gruppe verbinden wir Erfahrung, technologische Innovation und ein gemeinsames Ziel: Produkte zu schaffen, die Therapie- und Versorgungsprozesse spürbar verbessern. Unsere Lösungen wie Elefant, RehaCom und TI4HEALTH unterstützen medizinische, psychotherapeutische und therapeutische Fachkräfte sowie Rehabilitationseinrichtungen in ihrem anspruchsvollen Versorgungsauftrag.
Für die HASOMED Gruppe suchen wir Verstärkung für unser Customer Experience Center. Wir bieten dir ein Umfeld, das von sinnstiftender Arbeit geprägt ist, ein ehrliches Miteinander lebt und in dem Mitgestaltung nicht nur möglich, sondern ausdrücklich gewünscht ist. Hier übernehmen Menschen Verantwortung und ziehen gemeinsam an einem Strang.

Projekt- und Organisationsmanager:in (m/w/d)

📍 Magdeburg · 🧭 Hybrid möglich · ⏰ Vollzeit/Teilzeit

Deine Mission

Du agierst als verlängerter Arm des CCO: Du strukturierst Themen, treibst Prioritäten, bündelst Informationen und übersetzt Entscheidungen in klare Maßnahmen – über Vertrieb, Marketing, Operations sowie Support/Service hinweg.

Deine Aufgaben

• Planen & Steuern: Bereichsübergreifende Projekte koordinieren; Roadmaps/Meilensteine nachhalten, Risiken adressieren.
• Entscheidungen vorbereiten: Business Cases, Analysen, Präsentationen und klare Handlungsvorschläge erstellen.
• KPI & Performance: KPI-Systeme weiterentwickeln, Funnel/Performance monitoren, Forecasts und Budgetplanung unterstützen.
• Effizienz & Prozesse: Potenziale identifizieren, Abläufe vereinfachen, Standards und Verantwortlichkeiten schärfen.
• Schnittstellen managen: Commercial, Produkt und Entwicklung zusammenführen; Informationsflüsse sichern und Entscheidungen umsetzen.

Dein Profil

• Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer strategisch-operativen Rolle (z. B. MedTech/Healthcare/Software, Service- & Supportorganisationen)
• Sehr stark in Projektmanagement, Performance-Steuerung und Prozessoptimierung
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Tiefe; komplexe Themen bereitest du klar und pragmatisch auf
• Souveräne Kommunikation auf Management-Ebene, hohe Eigenverantwortung, Diskretion und unternehmerisches Denken

Warum zu uns

• Schlüsselrolle mit direkter CCO-Nähe und spürbarem Einfluss auf Strategie & Umsetzung
• Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und ein Team, das anpackt
• Hybrides Arbeiten und attraktive Rahmenbedingungen der HASOMED-Gruppe

Attraktive Benefits:

🌟 Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert
Unser modernes Gebäude bietet Freiflächen für kreatives Arbeiten, mobile Arbeitsplätze, einen Fitnessraum und ein „Little Office“ für Kids.
🌟 Flexibilität mit Struktur
Wir setzen auf eine 3:2-Regel – drei Tage im Büro, zwei Tage remote
🌟 Entwicklungsmöglichkeiten
Lerne stetig dazu! Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.
🌟 Work-Life-Balance garantiert
27 Urlaubstage sind dir sicher – auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern.
🌟 Gesund und gestärkt durch den Tag
Für dein Wohlbefinden sorgen Getränke, frisches Obst, eine Müslibar und leckere Speisen aus unserer firmeneigenen Kantine.
🌟 Für dich und deine Liebsten
Kinder in liebevollen Händen in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen ----- 🌟 Weitere Benefits
Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.

Klingt nach deinem Wirkungskreis?

Dann bewirb dich jetzt – und hilf uns, aus guter Strategie verlässliche Ergebnisse zu machen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Hey! Are you looking for an exciting new challenge as a Senior Full-Stack Marketing Engineer, working at the intersection of website, web app, marketing and growth? Then we might have exactly the right opportunity for you.

At Accountable, we help freelancers and self-employed professionals manage their taxes easily — without bureaucracy or complicated forms. Our mission is to make the future of independent work simple and accessible.

Behind Accountable is an international team with offices in Berlin and Brussels, working together with a lot of passion and curiosity to build products that truly make a difference.

What we’re building

Our focus is on creating simple and intuitive experiences through modern UX/UI, automation, and AI-powered assistance, combined with support from our tax coaches.

As a Senior Marketing Engineer, you will play a key role in helping us scale our acquisition through improvements on the website and in the acquisition funnel. You will be the main contributor to launch new growth experiments with high potential growth impact. We will teach and coach you to take on projects within the product.

Why we do it

The feedback from our users motivates us every day, with messages like this:

“Simply WOW! Super easy to use and it makes the complicated world of taxes understandable. I was able to upload all my invoices with just a few clicks and send them directly to the tax authority. You’ve gained a fan!”

How we work

Curious about how we think and build products?

Watch here:
https://www.youtube.com/watch?v=tjCnEERVuqk

Tasks

As a Senior Full Stack Marketing engineer you work closely with the marketing team on growth experiments (30%) & improving the website (70%):

• Manage and extend the WordPress-based marketing website
• Mentor our internal Junior Frontend Engineer
• Maintain a scalable, high-performance website
• Build impactful experiments on the user onboarding flow from the website into the web app
• Implement A/B testing frameworks
• Optimise the tracking infrastructure & conversion event management
• Implement and maintain integrations with tools such as: GA4, Firebase, Adjust, Meta ads SDK

Requirements

Full-Stack Development: 3+ years experience

WordPress Expertise: Senior in WordPress Dev (WPML, PHP, ACF, custom theme), Tailwind and Javascript

Tech Stack: Junior in Front-end and Backend Engineering. Comfortable with React, NodeJS, MongoDB - Typescript

Language Skills: Proficient in English (spoken and written)

Nice to have:

Marketing / Growth Tools: Hands-on experience integrating analytics and marketing platforms

Web Performance & SEO: Understanding of page speed optimization, Core Web Vitals, and technical SEO

Additional Tech stack: React-Native

Benefits

• An international, highly motivated team of professionals
• A long-term perspective with growth and promotion opportunities
• Top working conditions with flexible hybrid work options
• Team events and offsites across Europe
• Opportunities for exchange with our Brussels office
• A steep learning curve with significant ownership and responsibility
• A clear career path
• The chance to work in a dynamic and creative environment
• The opportunity to contribute to a product that truly adds value for freelancers
• Urban Sports membership for fitness and wellness
• €100+ monthly net lunch expense coverage
• Full coverage of the Deutschlandticket for public transport

Start: Now

Sounds interesting? You think you fit the team and role? Then apply now!

PS: We don't hire CVs - we hire people. If your background doesn't fully match but you believe that you still fit in this role then please write us. We are looking forward to meet you!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Berlin based | German native speaker | Vollzeit – Praktikum oder Festanstellung | Rolling intake

MAXIMALE VERANTWORTUNG. STEILE LERNKURVE. FAST PACE.

Wenn du einen Job suchst, in dem du nur Folien bastelst und zuarbeitest, ist das NICHT dein Job.

Heidi Systems digitalisiert einen der größten analogen Blindspots der Immobilienwirtschaft – als digitaler Messdienstleister verbinden wir IoT-Hardware, Software und operative Exzellenz zu einer Lösung: von der Installation fernablesbarer Zähler bis zum Echtzeit-Dashboard für Hausverwaltungen.

Wo wir stehen:

• Fünfzehn Personen
• Starke Pipeline mit +5.000 aktiven Deals
• Bootstrapped
• Auf dem Weg zu 10x in 2026

Als Founder's Associate arbeitest du direkt mit unserem Foundern Paul, Maxo und Chris zusammen – du übernimmst echte Verantwortung vom ersten Tag an, treibst eigene Initiativen und bringst operative Themen wirklich ins Ziel.

Über uns

Als Prop- & ClimateTech bauen wir die moderne Infrastruktur für digitale Messdienstleistungen und verbinden IoT-Hardware, Software und operative Exzellenz, um eine hochkomplexe Wertschöpfungskette endlich transparent, effizient und skalierbar zu machen – von der Installation vernetzter Hardware bis zum fertigen Heidi-Dashboard mit Echtzeitdaten.

Transparenz für Mieter. Effizienz für Verwalter. Weniger CO₂ für alle.

Wir sind ein Gründerteam aus Serial Foundern mit Background in Beratung, Big Tech und erfolgreichen Scale-ups. Du arbeitest direkt mit uns zusammen, sitzt mit uns an einem Tisch und bekommst früh viel Verantwortung, hohe Geschwindigkeit und eine extrem steile Lernkurve.

Aufgaben

• Du arbeitest direkt mit den Foundern an Projekten mit hohem Hebel – quer durch Operations, Sales, Produkt und Strategie
• Ab Tag eins übernimmst du konkrete operative Verantwortung – du ownst eigene Kunden und Objekte End-to-End, vom Onboarding neuer Partner über die Steuerung von Hausverwaltungen, Installateuren und Lieferanten bis zur finalen Übergabe
• Du behältst den Überblick – weißt zu jedem Zeitpunkt, wo etwas steht, was fehlt und wer worauf wartet
• Du unterstützt punktuell vor Ort bei Kundenmeetings und Objektbegehungen
• Du treibst eigene Initiativen von der Idee bis zur Umsetzung – übersetzt unklare Probleme in konkrete Pläne und bringst sie mit messbaren Ergebnissen zu Ende
• Du erschließt neue Themenfelder eigenständig und setzt sie um – ob CRM-Workflows, Tool-Implementierungen, AI-Automationen oder die vermeintlich kleinen Dinge, die gerade den größten Unterschied machen
• Du verstehst Zahlen, betreibst Markt- und Wettbewerbsanalysen und leitest daraus Entscheidungen ab
• Du baust interne Systeme für Reporting, Dokumentation und Tracking, die wirklich genutzt werden und bringst aktiv Verbesserungsvorschläge ein

Qualifikation

Wie du tickst

• Du hast Bock, dich zu beweisen – nicht irgendwann, sondern jetzt
• Schnelle Auffassungsgabe und Ownership-Mentalität: Du brauchst Kontext, keine Anleitung – und ziehst Aufgaben sauber und mit Auge fürs Detail durch
• Eigeninitiative ist dein Default – du wartest nicht auf Ansagen und arbeitest dich eigenständig in neue Themen, Tools und Prozesse ein
• Du nimmst dich selbst ernst: Sport und persönliches Wachstum sind für dich kein Nice-to-have

Was du mitbringst

• Laufendes oder abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, einem technischen Bereich (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen), Immobilienwirtschaft, oder einem ähnlichen Bereich
• Idealerweise 2+ relevante Praktika und/oder Berufserfahrung in einem Startup, in der Beratung, im M&A oder VC/PE-Umfeld, in Real Estate, Supply Chain oder du kannst vergleichbare Intensität aus einem anderen Bereich nachweisen
• Hohe intrinsische Motivation und starkes unternehmerisches Denken mit der Fähigkeit, eigene Projekte proaktiv voranzutreiben, schnell zu lernen, Verantwortung für vielfältige Aufgaben zu übernehmen und mit Unklarheiten umzugehen
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Probleme strukturiert, direkt und lösungsorientiert anzugehen und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Botschaften auf verschiedene Zielgruppen, einschließlich Kunden, Investoren, Lieferanten und Partner, zuzuschneiden
• Technikaffinität (z. B. AI, IoT, SaaS) sowie Interesse oder erste Erfahrung in Immobilien, PropTech, ClimateTech oder Energy sind ein Plus
• Humor – no joke
• Deutsch auf Muttersprachniveau (nicht verhandelbar) sowie fließende Englischkenntnisse

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit und tägliches Mentoring durch ein erfahrenes Gründerteam aus Serial Foundern und eine extrem steile Lernkurve
• Teil eines stark wachsenden Early-Stage-Startups zu werden, das einen riesigen Markt digitalisiert – mit viel Eigenverantwortung, hoher Geschwindigkeit und echtem Gestaltungsspielraum
• Die Chance, echten Impact zu schaffen – an einem der größten, aber oft unterschätzten Hebel der Energiewende: mit digitalen Messdienstleistungen schaffen wir die Grundlage für effizientere Gebäude und messbare CO₂-Einsparungen
• Faires Praktikumsgehalt, basierend auf deiner Qualifikation – mit klarer Übernahmeoption und der Chance, Heidi als einer der ersten 20 Mitarbeiter langfristig mit aufzubauen
• Ein High-Performance-Team in einer humorvollen und unterstützenden Kultur, mit regelmäßigen Team-Dinnern und gemeinsamen Events
• Ein neu renoviertes Altbau-Office in Berlin Mitte direkt am Monbijoupark, gemeinsames Arbeiten an einem Tisch, kurze Wege und direkte Entscheidungen
• Zugang zu einem starken Netzwerk in Immobilien, Tech, Energie und Venture Capital

Wie sich deine Rolle beispielhaft entwickeln kann

• Monat 1: Onboarding in unsere operativen Kernprozesse, erste eigene Kunden und Objekte übernehmen, parallel erste strategische Projekte anstoßen
• Monat 2-3: Breitere operative Verantwortung, eigenständige Initiativen – sei es in Sales, Produkt oder Partnerschaften – deine ersten Prozesse oder Systeme sind live
• Monat 4–12: Volles Ownership über größere operative Bereiche – wer überzeugt, bekommt ein Fulltime-Offer und baut Heidi als Festangestellter langfristig mit auf
• 12+ Monate: Wir erkennen Leistung und belohnen sie – wer die Reife mitbringt, übernimmt erste Teamverantwortung, wächst in eine Führungsrolle und gestaltet Heidi aktiv mit

Je nach Erfahrung ist ein Einstieg als Founder’s Associate in Form eines Praktikums (3-12 Monate) oder in Festanstellung möglich. Start ab sofort bzw. auf rolling basis.

Wir halten den Prozess bewusst unkompliziert: CV + LinkedIn, kein Anschreiben nötig.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

You know how to put money to work on Meta and TikTok so it actually delivers real results, not just pretty dashboards. You think in audiences, test creatives, read data and optimize until the ROAS makes sense. That's exactly what we're looking for.

Pulse Advertising is an international social media marketing agency with offices in Hamburg, Berlin, London and Milan. We connect brands with creators who truly move people, and turn that into measurable performance through data-driven paid social campaigns on Meta, TikTok, Instagram and beyond.

Aufgaben

• You plan, set up and optimize paid social campaigns on Meta, TikTok and Instagram, from initial concept through to ongoing performance optimization
• You analyze campaign data, spot optimization potential and turn it into concrete recommendations
• You create reports that actually help clients move forward, clear, easy to understand and aligned with their business goals
• You work closely with the influencer and creative team to make sure paid and organic work together seamlessly
• You actively contribute to pitches and client presentations and consult on paid social strategies

Qualifikation

• You have at least 2 years of experience in paid social, ideally from an agency or high growth environment
• You know Meta Business Manager and TikTok Ads Manager inside out and understand how to think campaigns across the full funnel
• You have a strong instinct for creatives and know which formats and hooks work on which platform
• You bring experience with influencer whitelisting or creator ads, that's a real plus
• You communicate fluently in German and English, additional languages are welcome

Benefits

• Time to pack your bags for Paris, London, Milan, Hamburg or Berlin: you’re welcome to work abroad from any of our office locations
• We love to see you grow: our careers coach is on hand for one-to-one coaching sessions and team workshops
• We work hard and play hard, bringing our global team together to collaborate, learn from one another and celebrate our successes
• Don’t fancy the office today? Our hybrid remote policy lets you work from home two days a week
• Keep your commute to a minimum: you’ll find all our offices right in the city centre
• For motivational high-paws and comforting cuddles, your four-legged friend is absolutely welcome at our offices

Send us your CV and if you'd like, show us a campaign you're proud of.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Mulfinger Automobile ist eine große, inhabergeführte Automobilhandelsgruppe, die im Osten Baden-Würrtembergs, die Marken BMW, MINI, Renault und Dacia vetrtitt. Für unsere Standorte im Ostalbkreis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

BMW Serviceleitung (m/w/d)

Aufgaben

• Sie führen und fördern unser kompetentes Serviceteam
• Optimieren Serviceprozesse und sichern Qualitätsstandards
• Sie überwachen und steuern die täglichen Abrechnungen aller Betriebe

Qualifikation

• Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung
• Kenntnisse in Kfz-Technik, bevorzugt abgeschlossene Kfz-technische Berufsausbildung
• Ausgeprägte Kundenorientierung

Benefits

• Eine sichere, unbefristete Anstellung in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Leistungsgerechte Vergütung, Zuschläge und viele Mitarbeitervorteile z.B. Dienstrad und Sonderkonditionen
• Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• weitere Aufstiegsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

MAKE IT YOURS!

WIR SUCHEN DICH ALS ASSISTANT STORE MANAGER (m/w/d) IN VOLLZEIT
Für unseren Bershka Store in Oberhausen - Centro

Aufgaben

Du übersetzt Strategie in spürbare Ergebnisse – jeden Tag im Store.
Als Assistant Store Manager verbindest du Menschen, Performance und Prozesse.

Du führst Teams, entwickelst Talente und sorgst dafür, dass die kommerziellen Ziele im Alltag lebendig werden.

Qualifikation

Du weißt: Ein erfolgreicher Store entsteht dort, wo Führung Orientierung gibt und Motivation Wirkung zeigt.
Die Umsätze, den Service und die Stimmung behältst du gleichermaßen im Blick.

Gemeinsam mit dem Store Manager triffst du Entscheidungen, steuerst Prioritäten und bringst den Store jeden Tag ein Stück weiter. Dein Impact ist überall sichtbar – im Team, auf der Fläche und in den Zahlen.

Benefits

Bei uns erhältst du ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung.
Zusätzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur Verfügung. Außerdem bieten wir dir mit der „Family Start Time“ zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption.

Bei uns findest du den Raum und das Team, um dich weiterzuentwickeln – mit deiner eigenen Vision. Lernen gehört zum Alltag. Fehler sind Teil des Prozesses und dein Beitrag zählt.

Das ist der Beginn deiner Geschichte mit uns.

AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!

Als eines der weltweit führenden Modeunternehmen stehen wir für Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein.
Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer Identität.
Wir unterstützen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt.

Bewirb dich jetzt und zeig uns, wer du bist!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als ganzheitliche Werbeagentur begleiten wir Unternehmen in ganz unterschiedlichen Bereichen – von der Entwicklung klarer Markenidentitäten über Marketing und Gestaltung in Digital und Print bis hin zu Webentwicklung, laufender Betreuung und nachhaltiger Sichtbarkeit. Genau deshalb suchen wir jemanden, der Lust auf einen abwechslungsreichen Agenturalltag hat, gerne mitdenkt, sauber arbeitet und sich in unterschiedliche Themen einbringt.

Wir suchen keinen reinen Spezialisten für nur einen Bereich, sondern eine Person, die Freude daran hat, Projekte mitzugestalten, Inhalte umzusetzen und unser Team im Alltag einer Werbeagentur vielseitig zu unterstützen.

Besonders freuen wir uns aktuell aber über Verstärkung in den Bereichen Konzeption und Online Marketing – spezialisiert auf Google Ads.

Ausgeschrieben ist die Stelle als Nebenjob – Bewerbungen für ein Werkstudium oder Langzeitpraktikum sind ebenfalls willkommen.

Aufgaben

• Unterstützung bei kreativen, organisatorischen und projektbezogenen Aufgaben im Agenturalltag
• Erstellung und Anpassung von Inhalten für Kundenprojekte
• Mitwirkung bei internen Agenturprojekten und der Außendarstellung der Agentur

Qualifikation

• Studium, Ausbildung oder praktische Erfahrung in den Bereichen Marketing, Medien, Kommunikation, oder Gestaltung
• Gutes Gespür für starke Inhalte, stimmige Gestaltung und visuelle Kommunikation
• Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
• Erfahrungen mit Adobe, Figma, Canva oder ähnlichen Tools

Benefits

• Mitarbeit an echten Kundenprojekten und internen Agenturthemen
• Praxisnahe Einblicke in Marketing und Kommunikation
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für kreatives Mitdenken
• Flexible Arbeitszeiten, gut vereinbar mit Studium oder beruflicher Haupttätigkeit
• Homeoffice nach Absprache möglich
• Moderne Agenturatmosphäre mit kurzen Wegen und direkter Kommunikation
• Faire Vergütung auf Nebenjob-, Werkstudenten-, oder Praktikumsbasis

Werde Teil unseres Teams mit echtem Zusammenhalt und angenehmer Arbeitsatmosphäre!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich schon bald im Rahmen eines Probearbeitstags kennenzulernen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir – die Baustoffgruppe Salem GmbH – stehen als Dachmarke zahlreicher Unternehmen für mehr als nur Rohstoffabbau. Als dynamische, mittelständische Unternehmensgruppe in der Baustoffbranche mit über 350 Mitarbeitenden an über 25 Standorten decken wir von Kies, Sand und Kalkmaterial bis hin zu Transport, Aufbereitung und Recycling den gesamten Prozess ab.

Zur Erweiterung unseres Teams benötigen wir Verstärkung und suchen eine/-n

Controller (m/w/d) in Teilzeit 20 Std./Woche

Wir bieten:

• Ein breitgefächertes, interessantes Aufgabengebiet

• Einen modernen Arbeitsplatz, hochwertiges, technisches Equipment und eine individuelle Einarbeitung

• Vorteile und Vergünstigungen wie Jobrad und die Teilnahme am Corporate Benefits Programm

• Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau

• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung

Das Herzstück unseres Unternehmens sind die Menschen. Wir geben unser Bestes, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden wachsen und sich wohlfühlen können.

Ihr vielfältiges Aufgabengebiet:

• Kontinuierliche Analyse und Kommentierung der finanziellen Entwicklung der Unternehmensgruppe mit Fokus auf Profitabilität, Cashflow und Rentabilität

• Erstellung von Finanzberichten und Budgets, insbesondere Monats- und Jahresberichte

• Beratung bei Investitionsentscheidungen und Unterstützung der Geschäftsführung bei der strategischen Planung

• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen

• Optimierung interner Prozesse

• Tätigkeiten im Cash- und Versicherungsmanagement

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit einem Schwerpunkt im Controlling

• Berufserfahrung im Bereich Controlling

• Gutes Zahlenverständnis, ein ausgeprägtes analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen

• Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel

Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens, wir freuen uns darauf!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Seit unserer Gründung 2021 in München sind wir mit unserem Team aus technischen IT-Consultants mit Expertise und Leidenschaft auf Wachstumskurs. Als cloud-native Company leben wir den technologischen Fortschritt und schaffen zukunftsweisende IT-Lösungen für unsere namhaften Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam setzen wir innovative Projekte um und nutzen modernste Technologien, um nachhaltige IT-Dienstleistungen auf höchstem Niveau zu bieten.

Was uns besonders macht? Unser starkes Team und eine New-Work-Culture, die wir nicht nur versprechen, sondern auch jeden Tag leben. Unsere Mitarbeitenden stehen bei uns immer an erster Stelle – und das ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Werde Teil von ARES und gestalte aktiv mit uns die digitale Zukunft!

Aufgaben

• Beratung, Design und Implementierung von individuellen und innovativen Microsoft (Cloud) Lösungen
• Themenentwicklung im Bereich Cloud und Modern Work
• Themenschwerpunkte: M365, Exchange und Microsoft Teams, Microsoft Azure Lösungen
• Entwicklung, Beratung, Konzeptionierung und Umsetzung von Cloud-Projekten im Bereich M365, Kollaboration, Exchange und MS Azure
• Durchführung von Anforderungsanalysen und Workshops im Kundenumfeld, auch auf C-Level Ebene
• Aktive Arbeit in Projektteams bei unseren namhaften Kunden
• Mitarbeit an ARES-internen Projekten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (z.B. im MINT Bereich) oder Ausbildung (IT)
• Fundierte Kenntnisse in IT-Technologien, wie Microsoft Cloud Diensten, Identity Providern und Client Server Strukturen
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft M365 und den dort beinhalteten Services
• Erfahrungen im Bereich Presales und Projektmanagement
• Du bist vertraut mit agilen Arbeitsmethoden (z.B. Scrum, Kanban)
• Du bist motiviert, dich schnell in neue Themen einarbeiten und möchtest dich in Cloud Technologien weiterbilden
• Du bist selbstständig, kundenorientiert, kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (im Schnitt ca. 3 Tage/Monat)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung: Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden aus dem Public Sector, kann eine Sicherheitsüberprüfung (SÜ1 oder SÜ2) nach SÜG erforderlich sein

Keine 100 % Übereinstimmung? Bei ARES unterstützen wir deine persönliche & fachliche Weiterentwicklung!

Benefits

• Remote-First-Prinzip & flexible Arbeitszeiten: 100% Homeoffice neben gelegentlicher Reisetätigkeit (deutschlandweit)
• Job mit Impact & langfristiger Perspektive
• MacBook oder Windows? Du entscheidest
• Home Office: Du bekommst Equipment von uns, um dein Home Office angemessen auszustatten
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Leistungsgebundener Jahresbonus (max. ein Monatsgehalt)
• Urban Sports Club/Wellpass Mitgliedschaft oder SpenditCard im Wert von 50 EUR monatlich (steuerfrei)
• Weiterbildung: Dir steht ein jährliches Budget für Schulungen, Fort- & Weiterbildungen zur Verfügung
• Individuelle Karriereplanung: Wir passen uns deinen Karrierewünschen an
• Weitere individuelle Benefits, z.B. JobRad, JobAuto, D-Ticket Zuschuss, Rabatte für Mitarbeitende oder betriebliche Altersvorsorge
• Buddy-Programm & persönliches Mentoring für deinen perfekten Start bei ARES!
• Mehrere tolle Firmenevents pro Jahr - lass dich auf unserem Instagram Account davon überzeugen!

Klingt gut?
Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Reederei F. Laeisz zählt mit rund 500 Besatzungsmitgliedern auf See und etwa 80 Mitarbeitenden an Land zu den führenden deutschen Unternehmen der Branche. Die Bereederung unserer Schiffe bildet das Herzstück unserer Arbeit – modern, international und zukunftsorientiert.

Du bist technikbegeistert, liebst eigenverantwortliches Arbeiten und hast Lust, die IT-Landschaft eines internationalen Unternehmens in Bewegung zu halten? Dann komm an Bord – im wahrsten Sinne! Denn bei uns bist du Teil eines starken Teams in der Schifffahrtsbranche, das moderne IT mit globaler Vernetzung verbindet.

Aufgaben

• Datenerfassung im Bereich Wartungen sowie Ersatzteilkataloge (Digitalisierung von Ersatzteilkatalogen)
• Prüfen aus einem System in ein anderes migrierten Daten auf Inkonsistenzen, fehlende Elemente usw., sowie Korrektur der festgestellten Abweichungen
• Anpassung von Wartungen zur Vereinheitlichung unterschiedlicher Benennungsstile in ein standardisiertes Format
• Weitere Unterstützung bei der Implementierung eines neuen Flottenmanagementsystems

Qualifikation

• Eingeschriebenes Studium im Bereich Schiffbau/Maschinenbau, Schifftechnik oder andere vergleichbare maritime/nautische Fächer
• Allgemeine IT-Kenntnisse und Grundkenntnisse in Schiffsmaschinen
• Idealerweise hast Du das 1.-3. Semester abgeschlossen
• Eine selbstständige & strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Auffassungsgabe
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)

Benefits

• Ein motiviertes Team auf Augenhöhe – locker, professionell, kollegial
• Vielseitige Aufgaben in einem internationalen maritimen Umfeld
• Raum für Ideen, Weiterentwicklung & Eigenverantwortung
• Firmen-Benefits, flexible Arbeitszeiten & moderne Technik
• Wöchentliche „bewegte Pause“ für einen gesunden Rücken
• JobRad oder Deutschlandticket
• Und ja – eine stets gut gefüllte Süßigkeitenschale. Falls leer: Notfallversorgung vorhanden 😉

Bereit zum Ablegen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du liebst es, IT-Systeme am Laufen zu halten und suchst ein Team, das Innovation, Sicherheit und Teamgeist großschreibt?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten Systemadministrator (m/w/d), der unsere IT-Landschaft betreut, weiterentwickelt und dafür sorgt, dass unsere Server, Netzwerke und Clients reibungslos laufen. Werde Teil eines familiären Unternehmens, das seit vier Generationen auf Verlässlichkeit und echte Zusammenarbeit setzt – und bring deine Ideen in unsere IT ein!

Aufgaben

Administration und Weiterentwicklung von Windows-Server- und Clientumgebungen

Betreuung von Active Directory, Gruppenrichtlinien und Benutzerverwaltung

Überwachung und Sicherstellung des stabilen Betriebs der IT-Infrastruktur

Mitarbeit an spannenden IT-Projekten sowie Weiterentwicklung bestehender Systeme

Dokumentation und Optimierung von IT-Prozessen

Qualifikation

• Du bringst solide Erfahrung in der IT-Systemadministration mit und fühlst dich im Windows-Umfeld zu Hause
• Du hast Lust, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und dein Know-how im Bereich IT-Sicherheit zu vertiefen
• Deine Deutschkenntnisse sind fließend

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Kostenfreie Parkplätze
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge
• Obst und Getränke vor Ort
• Aufstiegschancen
• Kurze und schnelle Entscheidungswege
• Geringe Fluktuation
• Hochwertiges technisches Equipment
• Modernes und helles Büro
• Ein hohes Maß an Wertschätzung
• Freundliche Kollegen und Kolleginnen
• Eine konstant sehr gute und stabile Auftragslage

Ich freue mich auf Deine Bewerbung und gehe gerne mit Dir ins Detail! Lerne schon in den kommenden Tagen deinen neuen Arbeitgeber kennen.

Senior Consultant

Shirin Hörauf

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Als ganzheitliche Werbeagentur begleiten wir Unternehmen in ganz unterschiedlichen Bereichen – von der Entwicklung klarer Markenidentitäten über Marketing und Gestaltung in Digital und Print bis hin zu Webentwicklung, laufender Betreuung und nachhaltiger Sichtbarkeit. Deshalb suchen wir jemanden, der nicht nur gestaltet, sondern auch mitdenkt – mit einem guten Gespür für starke Botschaften.

Besonders freuen wir uns über Verstärkung im Bereich Konzeption und digitale Gestaltung.

Ausgeschrieben ist die Stelle als Nebenjob – Bewerbungen für ein Werkstudium oder Langzeitpraktikum sind ebenfalls willkommen.

Aufgaben

• Gestaltung von Print- und Digitalmedien für unterschiedliche Kunden und Projekte
• Entwicklung und Ausarbeitung von Gestaltungskonzepten, Layoutideen und visuellen Linien
• Erstellung von Grafiken, Creatives und Werbemitteln für Websites, Social Media, Kampagnen und Präsentationen
• Unterstützung bei der gestalterischen Umsetzung von Content für Online-Marketing-Maßnahmen
• Mitwirkung bei der internen Content-Produktion für unsere Agentur, unter anderem in den Bereichen Foto & Video
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Team

Qualifikation

• Studium, Ausbildung oder praktische Erfahrung in den Bereichen Marketing, Medien, Kommunikation, oder Gestaltung
• Gutes Gespür für starke Inhalte, stimmige Gestaltung und visuelle Kommunikation
• Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
• Erfahrungen mit Adobe, Figma, Canva oder ähnlichen Tools
• Grundkenntnisse in Foto und Video sind von Vorteil

Benefits

• Mitarbeit an echten Kundenprojekten und internen Agenturthemen
• Praxisnahe Einblicke in Marketing und Kommunikation
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für kreatives Mitdenken
• Flexible Arbeitszeiten, gut vereinbar mit Studium oder beruflicher Haupttätigkeit
• Moderne Agenturatmosphäre mit kurzen Wegen und direkter Kommunikation
• Faire Vergütung auf Nebenjob-, Werkstudenten-, oder Praktikumsbasis
• Homeoffice teilweise möglich

Werde Teil unseres Teams mit echtem Zusammenhalt und angenehmer Arbeitsatmosphäre!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich schon bald im Rahmen eines Probearbeitstags kennenzulernen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Mach Wirkung möglich – dort, wo Strategie zu Ergebnissen wird. Als Chief of Staff unterstützt du unseren CCO strategisch wie operativ und sorgst dafür, dass Prioritäten transparent sind und Vorhaben konsequent umgesetzt werden.

Über die HASOMED-Unternehmensgruppe
Seit über 30 Jahren entwickeln wir in Magdeburg Software und digitale Lösungen für das Gesundheitswesen. Unter dem Dach der HASOMED Gruppe verbinden wir Erfahrung, technologische Innovation und ein gemeinsames Ziel: Produkte zu schaffen, die Therapie- und Versorgungsprozesse spürbar verbessern. Unsere Lösungen wie Elefant, RehaCom und TI4HEALTH unterstützen medizinische, psychotherapeutische und therapeutische Fachkräfte sowie Rehabilitationseinrichtungen in ihrem anspruchsvollen Versorgungsauftrag.
Für die HASOMED Gruppe suchen wir Verstärkung für unser Customer Experience Center. Wir bieten dir ein Umfeld, das von sinnstiftender Arbeit geprägt ist, ein ehrliches Miteinander lebt und in dem Mitgestaltung nicht nur möglich, sondern ausdrücklich gewünscht ist. Hier übernehmen Menschen Verantwortung und ziehen gemeinsam an einem Strang.

Referent:in des CCO – Strategy & Operations (m/w/d)

📍 Magdeburg · 🧭 Hybrid möglich · ⏰ Vollzeit/Teilzeit

Deine Mission

Du agierst als verlängerter Arm des CCO: Du strukturierst Themen, treibst Prioritäten, bündelst Informationen und übersetzt Entscheidungen in klare Maßnahmen – über Vertrieb, Marketing, Operations sowie Support/Service hinweg.

Deine Aufgaben

• Planen & Steuern: Bereichsübergreifende Projekte koordinieren; Roadmaps/Meilensteine nachhalten, Risiken adressieren.
• Entscheidungen vorbereiten: Business Cases, Analysen, Präsentationen und klare Handlungsvorschläge erstellen.
• KPI & Performance: KPI-Systeme weiterentwickeln, Funnel/Performance monitoren, Forecasts und Budgetplanung unterstützen.
• Effizienz & Prozesse: Potenziale identifizieren, Abläufe vereinfachen, Standards und Verantwortlichkeiten schärfen.
• Schnittstellen managen: Commercial, Produkt und Entwicklung zusammenführen; Informationsflüsse sichern und Entscheidungen umsetzen.

Dein Profil

• Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer strategisch-operativen Rolle (z. B. MedTech/Healthcare/Software, Service- & Supportorganisationen)
• Sehr stark in Projektmanagement, Performance-Steuerung und Prozessoptimierung
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Tiefe; komplexe Themen bereitest du klar und pragmatisch auf
• Souveräne Kommunikation auf Management-Ebene, hohe Eigenverantwortung, Diskretion und unternehmerisches Denken

Warum zu uns

• Schlüsselrolle mit direkter CCO-Nähe und spürbarem Einfluss auf Strategie & Umsetzung
• Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und ein Team, das anpackt
• Hybrides Arbeiten und attraktive Rahmenbedingungen der HASOMED-Gruppe

Attraktive Benefits:

🌟 Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert
Unser modernes Gebäude bietet Freiflächen für kreatives Arbeiten, mobile Arbeitsplätze, einen Fitnessraum und ein „Little Office“ für Kids.
🌟 Flexibilität mit Struktur
Wir setzen auf eine 3:2-Regel – drei Tage im Büro, zwei Tage remote
🌟 Entwicklungsmöglichkeiten
Lerne stetig dazu! Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.
🌟 Work-Life-Balance garantiert
27 Urlaubstage sind dir sicher – auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern.
🌟 Gesund und gestärkt durch den Tag
Für dein Wohlbefinden sorgen Getränke, frisches Obst, eine Müslibar und leckere Speisen aus unserer firmeneigenen Kantine.
🌟 Für dich und deine Liebsten
Kinder in liebevollen Händen in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen ----- 🌟 Weitere Benefits
Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.

Klingt nach deinem Wirkungskreis?

Dann bewirb dich jetzt – und hilf uns, aus guter Strategie verlässliche Ergebnisse zu machen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Zahlen sind deine Welt und Genauigkeit ist für dich mehr als nur eine Tugend?

Dann werde Teil unseres Teams bei der HASOMED-Gruppe und sorge mit deiner Expertise dafür, dass unsere Finanzen immer auf dem richtigen Kurs bleiben.

Wir sind die HASOMED-Gruppe

Gestalte mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung – praxisnah, innovativ und mit echter Wirkung.

Seit über 30 Jahren entwickeln wir bei der HASOMED-Gruppe in Magdeburg spezialisierte Softwarelösungen für psychotherapeutische Praxen und die neurologische Rehabilitation. Unsere Produkte wie Elefant und RehaCom unterstützen dabei, Therapieprozesse zu optimieren und den Arbeitsalltag von Behandelnden spürbar zu erleichtern.

Die HASOMED-Gruppe steht für eine Unternehmenskultur, die auf Verlässlichkeit, Eigenverantwortung und Teamgeist setzt. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und echten Entwicklungsperspektiven.

Finanzbuchhalter:in (m/w/d)

📍 Standort: Magdeburg | 🕒 Ab sofort | 📄 Teilzeit 20 h

Wir bieten dir:

🌟 Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert
Unser modernes Gebäude bietet Freiflächen für kreatives Arbeiten, mobile Arbeitsplätze, einen Fitnessraum und ein „Little Office“ für Kids.

🌟 Flexibilität mit Struktur
Wir setzen auf eine 3:2-Regel – drei Tage im Büro, zwei Tage remote

🌟 Entwicklungsmöglichkeiten
Lerne stetig dazu! Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.

🌟 Work-Life-Balance garantiert

27 Urlaubstage sind dir sicher – auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern.

🌟 New Work at its best
Erlebe modernes Arbeiten mit Retrospektiven, Coaches, Mediation und vielem mehr, das deinen Arbeitsfluss unterstützt.

🌟 Gesund und gestärkt durch den Tag
Für dein Wohlbefinden sorgen Getränke, frisches Obst, eine Müslibar und leckere Speisen aus unserer firmeneigenen Kantine.

🌟 Für dich und deine Liebsten
Kinder in liebevollen Händen in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen -----

🌟 Weitere Benefits
Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.

Deine Mission – so bringst du die HASOMED-Gruppe weiter voran:

• Selbstständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs & Bankabstimmungen
• Kontenabstimmung und Klärung offener Posten
• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Aktive Mitgestaltung und Digitalisierung unserer Buchhaltungsprozesse

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d)
• Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht (HGB)
• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Excel
• Kenntnisse in digitaler Rechnungsverarbeitung sind wünschenswert
• Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu verbessern

Wenn du Lust hast, deine Stärken in einem innovativen Umfeld einzubringen und gemeinsam mit uns weiterzuwachsen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – vielleicht bist du schon bald ein wertvoller Teil der HASOMED-Gruppe . Für die Einstellung setzen wir die Vorlage eines Führungszeugnisses voraus.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wofür wir Dich brauchen

Die EUCO Rail AG ist ein unabhängiger europäischer Bahndienstleister mit zwei Tochtergesellschaften in Deutschland, die EUCO Rail Development GmbH und die EUCO Rail Services GmbH. Wir verfügen über eine starke Service-DNA und sind ein verlässlicher Partner für private Betreiber und alle Bahnhersteller. Unser Kerngeschäft ist die Erbringung von Schienenfahrzeugdienstleistungen in Deutschland sowie die technische und industrielle Beratung. Wir übernehmen umfassende Verantwortung und streben stets nach Wachstum durch enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern. Wir sind darauf ausgerichtet, in Europa zu wachsen und Dienstleistungen für private Personenverkehrsbetreiber im Rahmen langfristiger Betriebsverträge zu erbringen.

Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Langweid am Lech Verstärkung.

Das erwartet Dich bei uns

Als Ingenieur (m/w/d) in der Instandsetzung bist Du verantwortlich für die technische Bewertung, Weiterentwicklung und Modernisierung von Schienenfahrzeugen. Du unterstützt Instandhaltungs- und Engineering-Projekte durch Analyse, Optimierung und Umsetzung technischer Maßnahmen zur Sicherstellung von Sicherheit, Zuverlässigkeit und Wirtschaftlichkeit der Fahrzeuge.

• Technische Betreuung von Schienenfahrzeugen
• Durchführung und Unterstützung von Re-Design- und Modernisierungsprojekten an bestehenden Fahrzeugflotten
• Analyse und Bewertung von Fristenspreizungen sowie Vorbereitung technischer Nachweise
• Durchführung von RAM/LCC-Analysen zur Optimierung von Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit und Lebenszykluskosten
• Erstellung und Pflege von FMECA-Analysen zur Identifikation und Bewertung potenzieller Ausfallarten und Risiken
• Datenanalyse von Betriebs- und Instandhaltungsdaten zur Ableitung technischer Verbesserungsmaßnahmen

Was Dich auszeichnet

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder Schienenfahrzeugtechnik bzw. als Techniker (m/w/d)
• Berufserfahrung im Engineering von Schienenfahrzeugen, der Fahrzeuginstandhaltung oder in einem vergleichbaren technischen Bereich
• Kenntnisse von mechanischen und elektrischen Fahrzeugkomponenten
• Erfahrung mit RAM, LCC und FMECA-Methoden von Vorteil
• Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Datenanalyse
• Strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz
• "Hands-on" Mentalität
• Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Warum wir

Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen, welches in einer zukunftssicheren und nachhaltigen Branche zu Hause ist. Neben abwechslungsreichen Aufgaben mit Gestaltungsspielräumen in einem erstklassigem Team bieten wir u. a. einen unbefristeten Vertrag mit 30 Tagen Urlaub auf Vollzeitbasis sowie umfangreiche fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Wenn Du mehr über uns erfahren möchtest, klicke einfach den Link an:

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung am besten direkt über den unten sichtbaren Bewerben-Button oder per E-Mail an:

Für weitere Informationen stehen wir Dir unter +49 (0)173 9679184 gerne zur Verfügung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Strategischer Finance Coordinator

Standort: Karlsruhe (3 Tage pro Woche im Büro)
Unternehmen: ILOS
Umfang: Vollzeit / hybrid

Wir suchen einen Strategischen Finance Coordinator, der unsere Senior-Teams in den Bereichen Accounting, Controlling und Finance sowie den CFO in einer vielseitigen und dynamischen Funktion mit hochwertiger Unterstützung begleitet.

Als Teil eines internationalen Unternehmens im Bereich der erneuerbaren Energien erhalten Sie Einblicke in eine leistungsstarke Finanzfunktion und übernehmen eine wichtige Rolle bei der Unterstützung von Reporting-, Koordinations- und operativen Finance-Themen im Tagesgeschäft.

Diese Position ist ideal für jemanden, der gerne sowohl mit Zahlen als auch mit Menschen arbeitet. Sie unterstützen bei der Erstellung von Reporting-Unterlagen, pflegen präzise Finanzinformationen, koordinieren Aktivitäten innerhalb der Finanzfunktion und wirken an verschiedenen Ad-hoc-Aufgaben und Analysen mit. In dieser Rolle werden Sie zu einer verlässlichen Unterstützung für Senior Stakeholder im Finanzbereich und tragen zum reibungslosen Ablauf einer ambitionierten, internationalen Organisation bei.

AUFGABEN

• Unterstützung der Heads of Accounting, Controlling und Finance sowie des CFO bei täglichen finanziellen und organisatorischen Aufgaben
• Mitwirkung bei der Erstellung von monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Finanzberichten, Zusammenfassungen und Analysen
• Erstellung von Präsentationen, Dashboards und Reporting-Unterlagen für Management-, Board-, Investoren- und Finanzierungsanforderungen
• Pflege und Prüfung von Finanzinformationen in internen Systemen, um die Genauigkeit und Konsistenz der Daten sicherzustellen
• Unterstützung bei Abstimmungen, Audits und weiteren administrativen Finance-Aktivitäten, einschliesslich Rechnungsbearbeitung, Spesen und Bestellungen
• Koordination mit internen Teams und internationalen Einheiten, um Informationen einzuholen, Fragen zu klären und bei Reporting-Fristen zu unterstützen
• Organisation der Finanzdokumentation und Unterstützung interner und externer Audit-Prozesse
• Mitarbeit an Ad-hoc-Analysen, Folgemassnahmen und Prozessverbesserungen innerhalb der Finanzfunktion

PROFIL

• Erste Berufserfahrung in Finance-, Accounting-, Audit- oder banknahen Funktionen
• Gutes finanzielles Verständnis und sicherer Umgang mit Zahlen, Reporting und Finanzdaten
• Sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit ERP- oder Buchhaltungssystemen ist von Vorteil
• Sehr gute Fähigkeiten in der Erstellung von PowerPoint-Präsentationen
• Proaktive, hands-on und gut organisierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Fristen einzuhalten
• Hohe Detailgenauigkeit, Diskretion und die Fähigkeit, effektiv mit Senior Stakeholdern zusammenzuarbeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Sie suchen eine Position in einem aufstrebenden Unternehmen in einer zukunftsweisenden Branche? Dann sind Sie bei uns richtig. DWL Bohrung ist der kompetente Partner für anspruchsvolle Projekte im Leitungsbau, insbesondere Breitbandausbau. Für die weitere Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Projekte in Sachsen erfahrene

Ihre Aufgaben

• Bagger: Führen von Minibaggern im Glasfaserausbau Ausheben von Kabelgräben und Baugruben Präzises Arbeiten nach Planvorgabe
• LKW: LKW-Fahrten im Nahbereich und zwischen den Baustellen
• Unterstützung des Teams bei allgemeinen Tiefbauarbeiten
• Pflege und einfache Wartung der Fahrzeuge/Maschinen

Ihr Profil

• Fahrerlaubnisse und Erfahrung als Baggerfahrer bzw. LKW-Fahrer im Tiefbau
• Reisebereitschaft (Einsatzgebiet ist Sachsen)
• Sichere Bedienung von Mini-Baggern bzw. von LKW
• Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• gute Deutschkenntnisse

Was Sie erwartet

• unbefristeter Arbeitsvertrag in einer Zukunftsbranche
• attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Modernes Equipment und beste technische Ausrüstung

Kontakt

Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Dreifürst unter Tel. 0172-8148 662 gerne zur Verfügung.

Der Bewerbungsprozess wird durch die dreifürst consulting im Auftrag der DWL Bohrung GmbH begleitet.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Sunday, we fuel hybrid-casual games by developing and marketing fun, easy-to-play mobile games that consistently top the charts and generate hundreds of millions of downloads globally. Our talented team of developers, artists, designers, and marketers work together to build games that are easy to jump into but hard to put down, striking the perfect balance between enjoyment and monetization. As proud members of the applike group, our primary focus is on leveraging their cutting-edge advertising technology to deliver smart, player-friendly monetization and contribute to a thriving mobile ecosystem. Supported by Bertelsmann, Europe's largest media company, we are equipped with the resources to push the boundaries of the mobile gaming space. Join us as we continue to shape the future of hybrid-casual gaming.

We are looking for a skilled and passionate Marketing Artist who will support us in producing amazing marketing creatives for our hyper-casual hit games.

If you like to challenge yourself and want to work in a high-performance environment, send us your application!

What you will do:

• Ideate and execute highly engaging, user-centric creative concepts for Sunday’s live games
• Produce high-performing 2D/3D video creatives that reach millions
• Research what’s trending across mobile games, ads, and social platforms, then turn insights into new concept directions
• Pitch new ideas in ideation sessions and help shape the creative roadmap through strategic iteration cycles
• Track creative performance and take data-driven decisions on the next creative executions
• Stay up-to-date on the newest generative AI tools, models, and production techniques
• Build and manage efficient, repeatable AI-assisted production workflows (e.g., ComfyUI / Forge) for AI-generated creative excellence
• Raise the creative quality bar with a senior-level art perspective, by providing clear feedback, and hands-on execution.

Who you are

• A creative mind blending art, market trends, and the latest production technologies
• Able to grab attention with strong, scroll-stopping visual communication
• A constant learner who blends hands-on know-how with trends and the latest learnings
• Active mobile games player; understands mobile gaming visual trends and marketing KPIs
• Experience with 3D tools (Unity, Blender, etc.) and mastery of Photoshop, After Effects, and Adobe CS toolsAble to build full scenes and complete creative flows from scratch.
• Self-driven experimenter keeping up with AI trends
• Basic understanding of creative vision and technical execution in generative AI Experience building and managing AI-assisted production workflows for creative excellence
• Enjoys working with smart, passionate, driven people; supports growth, celebrates wins, and holds high standards
• “Hacker mindset”: fast iteration, problem-solving, workflow optimization
• A convincing portfolio showcasing previous work of marketing video ads

Fuel for the Adventure: What You Get at Sunday

• Build Your Skills, Not Just Your CV: At Sunday, you grow by doing. Real ownership, fast feedback, and steep learning curves are the norm. We don’t just offer development programs - we offer real problems to solve and the space to own them.
• Start Fresh in Hamburg - We’ll Back You: Moving to a new city? We’ll help you make it happen. From visas to relocation bonuses to language support, we’ve got your back. Our goal: help you hit the ground running and feel at home fast.
• Flexible Setup for Maximum Impact: We work in a hybrid setup with three core office days, plus flexibility where it matters. You’ll get 30 days of vacation, the chance to work remotely up to 3 weeks per year, and access to our in-house gym and mental health support when you need a reset.
• Work Where It Feels Good: Our office has a 5th floor Alster lake view, strong coffee, top gear, and way too many snacks. But more than that - it’s a space designed for makers, thinkers, and game-changers to connect, collide, and build.
• More Than Just a Job - Join the Crew: We don’t just work side by side. We share wins, tackle challenges, and have fun together. Team events, game nights, spontaneous pizza runs - they’re part of the ride. Work hard, play smart.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At Sunday, we fuel hybrid-casual games by developing and marketing fun, easy-to-play mobile games that consistently top the charts and generate hundreds of millions of downloads globally. Our talented team of developers, artists, designers, and marketers work together to build games that are easy to jump into but hard to put down, striking the perfect balance between enjoyment and monetization. As proud members of the applike group, our primary focus is on leveraging their cutting-edge advertising technology to deliver smart, player-friendly monetization and contribute to a thriving mobile ecosystem. Supported by Bertelsmann, Europe's largest media company, we are equipped with the resources to push the boundaries of the mobile gaming space. Join us as we continue to shape the future of hybrid-casual gaming.

We are looking for a skilled and passionate Marketing Artist who will support us in producing amazing marketing creatives for our hyper-casual hit games.

If you like to challenge yourself and want to work in a high-performance environment, send us your application!

What you will do:

• Ideate and execute highly engaging, user-centric creative concepts for Sunday’s live games
• Produce high-performing 2D/3D video creatives that reach millions
• Research what’s trending across mobile games, ads, and social platforms, then turn insights into new concept directions
• Pitch new ideas in ideation sessions and help shape the creative roadmap through strategic iteration cycles
• Track creative performance and take data-driven decisions on the next creative executions
• Stay up-to-date on the newest generative AI tools, models, and production techniques

Who you are

• A creative mind blending art, market trends, and the latest production technologies
• Able to grab attention with strong, scroll-stopping visual communication
• A constant learner who blends hands-on know-how with trends and the latest learnings
• Active mobile games player; understands mobile gaming visual trends and marketing KPIs
• Experience with 3D tools (Unity, Blender, etc.) and mastery of Photoshop, After Effects, and Adobe CS tools
• Able to build full scenes and complete creative flows from scratch.
• Self-driven experimenter keeping up with AI trendsBasic understanding of creative vision and technical execution in generative AI
• Enjoys working with smart, passionate, driven people; supports growth, celebrates wins, and holds high standards
• “Hacker mindset”: fast iteration, problem-solving, workflow optimization
• A convincing portfolio showcasing previous work of marketing video ads

Fuel for the Adventure: What You Get at Sunday

• Build Your Skills, Not Just Your CV: At Sunday, you grow by doing. Real ownership, fast feedback, and steep learning curves are the norm. We don’t just offer development programs - we offer real problems to solve and the space to own them.
• Start Fresh in Hamburg - We’ll Back You: Moving to a new city? We’ll help you make it happen. From visas to relocation bonuses to language support, we’ve got your back. Our goal: help you hit the ground running and feel at home fast.
• Flexible Setup for Maximum Impact: We work in a hybrid setup with three core office days, plus flexibility where it matters. You’ll get 30 days of vacation, the chance to work remotely up to 3 weeks per year, and access to our in-house gym and mental health support when you need a reset.
• Work Where It Feels Good: Our office has a 5th floor Alster lake view, strong coffee, top gear, and way too many snacks. But more than that - it’s a space designed for makers, thinkers, and game-changers to connect, collide, and build.
• More Than Just a Job - Join the Crew: We don’t just work side by side. We share wins, tackle challenges, and have fun together. Team events, game nights, spontaneous pizza runs - they’re part of the ride. Work hard, play smart.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Every great app out there deserves to be connected with the right users and the right revenue streams. And adjoe will give this to them.

adjoe is a leading mobile ad platform developing cutting-edge advertising and monetizationsolutions that take its app partners’ business to the next level. Our unique ad unit Playtime hasmade us one of the fastest-growing ad platforms and top-ranking user acquisition sources forapp publishers worldwide (ranked #1 for growth in the AppsFlyer Index). And that’s just thestart: We’ve just launched our programmatic in-app platform in order to disrupt the status quo ofmobile ad monetization. Again.

Home to an advanced tech stack, powerful financial backing from Bertelsmann, and a long-termgrowth mindset, adjoe is part of the AppLike Group ecosystem. A hub of disruption and thoughtleadership in the app economy, with a driven and dynamic workforce to be reckoned with.

Be the next tech-driven, ambitious talent to join our growing teams!

Meet Your Team

As our Demand Growth Manager you are part of the Demand Growth Team in Germany and work in partnership with our Partnerships Teams across EMEA, APAC and the US. Guide our new Partners through the onboarding process and establish the first successful campaigns.

What You Will Do:

• Manage a portfolio of existing partners with the focus of generating more revenue for both the partners and adjoe.
• Analyze KPIs and trends related to the performance of your partners and take action accordingly
• Develop growth strategies for partners leveraging all adjoe products
• Establish strong relationships with your existing partners through day-to-day communication (Slack, emails, calls) as well as regular face-to-face review meetings
• Support new partners during the onboarding process
• Prepare and present reports and presentations to your partners
• Gather and communicate your partner’s requests to internal stakeholders, including technical troubleshooting Collaborate with your teammates on projects focused on advertiser growth and process improvement
• Be part of an international English-speaking team

Who You Are:

• You have a minimum of 3-4 years of experience in mobile user acquisition, account management in the adtech space, or a similar position (experience in the gaming industry is an advantage).
• You understand the standard KPIs used in adtech (CPI, CPM, CPC, ARPDAU, etc.).
• You possess excellent analytical skills.
• You are an expert in Google Suite (especially, Sheets).
• You have outstanding communication skills (verbal and written).
• You are fluent in English (other languages are a plus).
• You have an output- and revenue-driven attitude.
• You like to work in a fast-paced environment.
• You enjoy a strong sense of ownership.

Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions:

• Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skill set and achieve your career goals.
• Easy Arrival to adjoe: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at adjoe in Hamburg? We support every ambition—from learning German to a relocation bonus that helps you settle in and make Hamburg feel like home.
• Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP).
• Thrive Where You Work: Enjoy the Alster Lake view from our central office with top-notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks.
• Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too.

Our mission is to create an inspiring work environment for amazing people to achieve extraordinary things. Be part of it!

Skip writing cover letters. Tell us about your most passionate personal project, your desired salary, and your earliest possible start date. We are looking forward to your application!

We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Trigon Unternehmensgruppe ist seit Jahrzehnten erfolgreich in der Entwicklung, Realisierung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Hotels in zentralen City-Lagen tätig. Wir betreuen rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten samt Stellplätzen und sichern mit unserem Facilitymanagement und der Gebäudetechnik den langfristigen Werterhalt unseres Immobilienbestands.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Fachkraft als Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m/w/d), die mit Fachkenntnis, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt zur finanziellen Stabilität unseres Unternehmens beiträgt und sich dabei kontinuierlich fachlich weiterentwickeln möchte. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung – einschließlich der Perspektive, sich zum Steuerberater weiterzuqualifizieren.

Aufgaben

• Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Erstellung von Steuererklärungen aller unternehmensrelevanten Steuerarten
• Prüfung und Bearbeitung von Steuerbescheiden
• Betriebswirtschaftliche Analysen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und den Mandanten

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Steuer- und Handelsrecht, sowie im Rechnungswesen
• Sicherer Umgang mit DATEV und MS-Office-Programmen
• Analytisches Denken, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Freundliches, souveränes Auftreten und Freude an Teamarbeit

Benefits

• Unbefristete Festanstellung
• Unterstützung bei Weiterbildungen, z. B. auf dem Weg zum Steuerberater
• Attraktive Vergütung passend zu Ihrer Qualifikation
• Ein professionelles und kollegiales Team, das Sie herzlich aufnimmt
• Gleitzeitmodell sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester
• Deutschlandticket
• Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz

Klingt spannend? Dann lassen Sie uns gemeinsam starten – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bist du bereit, deine Karriere in einem wertschätzenden Umfeld zu starten?

Bei der Volksbank Eisenberg eG suchen wir eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in für die Betriebsorganisation (m/w/d), sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit.

Wir sind eine regional verwurzelte Bank und legen großen Wert auf Kommunikation, Teamwork und soziale Verantwortung. Hier hast du die Möglichkeit, dich mit deinen individuellen Stärken einzubringen und weiterzuentwickeln. Ob du nun gerade erst ins Berufsleben startest oder bereits Erfahrung mitbringst: wenn du Freude daran hast, im direkten Kontakt mit Menschen zu arbeiten und gemeinsam Ziele zu erreichen, dann bist du bei uns genau richtig.

Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, unsere gemeinsamen Werte wie Fairness, Ehrlichkeit und Nachhaltigkeit täglich zu leben. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern die Chance, in einer familiären Atmosphäre beruflich und persönlich zu wachsen.

Aufgaben

Das sind deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Optimierung von Betriebsprozessen und -strukturen.
• Koordination und Durchführung von Projekten im Bereich Betriebsorganisation.
• Analyse und Anpassung von Arbeitsabläufen zur Steigerung der Effizienz.
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Berichten zu organisatorischen Prozessen.

Qualifikation

Folgendes Profil bringst du für die Stelle mit

• Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise mit Weiterqualifikation zum Bankbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung im Bereich Betriebsorganisation
• Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gerne eigenverantwortlich und denkst lösungsorientiert.
• Bereichsübergreifendes Denken und konzeptionelles Arbeiten liegen dir.
• Du bietest ein hohes Maß an Veränderungsbereitschaft und Pragmatismus.
• Der Umgang mit unterschiedlichsten IT-Anwendungen, neuen Technologien und digitalen Medien macht dir Spaß – du nutzt Microsoft Office 365 sicher und routiniert.
• Du bist empathisch und pflegst einen wertschätzenden Umgang mit Menschen.
• Eine souveräne, stilsichere Kommunikation rundet dein Profil ab.

Benefits

Das erwartet dich bei uns

• eine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und den Menschen in den Mittelpunkt stellt
• ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
• Teamkollegen, die sich alle persönlich kennen und schätzen - vom Azubi bis zum Vorstand
• kurze Entscheidungswege, eine flache Organisationsstruktur und offene Türen
• ein sicheres, unbefristetes Anstellungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
• attraktives Festgehalt, 13. Monatsgehalt und VL
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Bankfeiertage am 24.12. und 31.12.
• flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Home Office
• fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• der Arbeitsort ist Eisenberg/Thüringen

Das sind unsere vielfältigen Benefits:

• kostenfreies Girokonto und weitere Mitarbeitervorteile, auch bei Verbundpartnern
• attraktive Gruppenversicherungstarife für Krankenzusatz- und Pflegeversicherung
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• monatlicher steuerfreier Sachbezug
• Zuschuss zur Mittagsverpflegung
• Zuschuss zum Bike-/E-Bike-Leasing
• ... und vieles mehr.

Interessiert?

Wir freuen uns über innovative Persönlichkeiten, die das Glas lieber halb voll als halb leer sehen. Wir bieten dir eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie hervorragende persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven. Uns liegt Nachhaltigkeit am Herzen, deshalb bewirb dich am besten online oder per E-Mail. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Gib uns bitte deinen möglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung an.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest Architekturentscheidungen treffen, die echte Wirkung auf Produkte und Teams haben?

Für ein technologiegetriebenes Softwareunternehmen mit Fokus auf moderne Plattformlösungen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Softwarearchitektur. In enger Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Produktteam definierst du die technische Vision und entwickelst die Architekturstrategie für Produkte rund um Konfigurationsmanagement, Monitoring/Observability, Deployment und Supportprozesse.

Aufgaben

• Technische Architektur gestalten:
  Zusammen mit dem Produktteam entwickelst du die technologische Ausrichtung unserer Systeme und definierst die strategische Architektur für unsere Plattform- und Softwarelösungen.
• Technische Führung übernehmen:
  Innerhalb des Teams gibst du Orientierung, definierst technische Leitplanken und begleitest Architekturentscheidungen. Gleichzeitig treibst du die kontinuierliche Weiterentwicklung und Modernisierung der bestehenden Produkte voran.
• Fundierte Entscheidungen treffen:
  Du arbeitest nah genug an der technischen Umsetzung, um Architekturentscheidungen fundiert treffen zu können – auch wenn du nicht jede einzelne Komponente selbst implementierst.
• Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicherstellen:
  Architekturentscheidungen überprüfst du stets im Kontext übergeordneter Prinzipien sowie im Hinblick auf Security, Zuverlässigkeit und Qualitätsanforderungen.
• Transparenz bei technischen Entscheidungen schaffen:
  Risiken, Abhängigkeiten und mögliche Zielkonflikte in der Architektur machst du für das Team sichtbar und unterstützt bei nachhaltigen und gut begründeten technischen Entscheidungen.
• Technologische Weiterentwicklung vorantreiben:
  Du initiierst Verbesserungen in der Systemlandschaft, führst technische Evaluierungen (Spikes oder Proof-of-Concepts) durch und begleitest Refactorings sowie Migrationen mit Blick auf Stabilität, Performance und Betrieb.
• Technische Kommunikation übernehmen:
  Gemeinsam mit dem Product Owner erklärst du komplexe technische Sachverhalte verständlich gegenüber verschiedenen Stakeholdern aus Engineering, Produktmanagement und Operations. So stellst du sicher, dass Lösungen ganzheitlich gedacht und umgesetzt werden.

Qualifikation

• Erfahrung in technischer Führung:
  Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung als Software Architect, Tech Lead, Lead Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle mit und hast bereits Verantwortung für Architekturentscheidungen sowie fachliche Führung übernommen.
• Architektur-Know-how:
  Moderne Softwarearchitekturen im Java Umfeld sind dir vertraut – beispielsweise verteilte Systeme, Microservices, eventgetriebene Architekturen oder API-Design. Außerdem hast du Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams.
• Leadership & Coaching:
  Du hast bereits technische Teams begleitet, beispielsweise durch Mentoring, Coaching oder Moderation von Architekturentscheidungen, und bist in der Lage, Standards und technische Leitlinien zu etablieren.
• Agile Arbeitsweise:
  Die Arbeit in agilen Produktteams nach Scrum oder Kanban ist dir vertraut. Du verstehst es, Architekturentscheidungen mit Produktzielen und Delivery-Anforderungen zu verbinden.
• Software Delivery & Betrieb:
  Du verfügst über ein solides Verständnis moderner Softwarebereitstellung und Betriebsprozesse – etwa CI/CD, Automatisierung, Monitoring und Observability, Incident- und Problemmanagement sowie grundlegende Security- und Cloud-Konzepte.

Benefits

• Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten & 30 Urlaubstage.
• Monatlich 2 Tage dedizierte Weiterbildungszeit + Konferenzen + interne Tech-Communities.
• Mobilitätsunterstützung, Jobrad, Teamlunches, Company Events & familiäre Konferenzen.
• Eine Kultur, die Engineering-Qualität, Verlässlichkeit und echte Wertschätzung lebt.
• Viel Freiraum für Innovation, Architekturentscheidungen und Gestaltung komplexer Systeme.

Wenn du technische Visionen entwickeln, Architekturentscheidungen prägen und produktübergreifend nachhaltige Plattformen aufbauen willst – in einem Umfeld, das auf moderne Technologie, Teamwork und Engineering Excellence setzt – dann passt diese Herausforderung perfekt zu dir.

Lass uns entspannt über weitere Details verständigen!

Bewirb dich direkt oder schreib mir: randy.adam(at)indie-solutions.de

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Heartworking in Hannover. In Voll- oder Teilzeit. Hybrid.

Unsere Kunden kommen mit komplexen Produkten und der Erwartung, dass ihre Nutzer:innen diese trotzdem verstehen, nutzen und abschließen. Tarifrechner, Kundenportale, Antragsflows, Konfiguratoren – Anwendungen, bei denen jede UX-Entscheidung messbare Wirkung hat. Die Landingpage von der Stange gibt's woanders. Dafür suchen wir eine:n UX/UI-Designer:in, die/der Produkte konzeptionell durchdringt und von der ersten Idee bis über den Go-Live hinaus Verantwortung übernimmt. Gut aussehen reicht nicht. Es muss Impact haben.

Aufgaben

So sieht dein Alltag aus

• Du ownst die Konzeption in deinen Projekten: Research, Wettbewerbsanalysen, User Journeys, Informationsarchitektur, Interaktionskonzepte. Du wartest nicht auf ein fertiges Briefing, sondern machst das Projekt zu deinem – stellst die richtigen Fragen, manchmal auch die unbequemen, und treibst das Thema eigenständig voran.
• Du entwickelst Konzepte und Interfaces für digitale Plattformen: von der Informationsarchitektur über User Flows und Wireframes bis zum fertigen UI-Design. Du denkst vom Nutzerbedürfnis her, nicht vom Screen. Und du organisierst deine Arbeit so, dass sich das Team auf dich verlassen kann.
• Du verantwortest die Qualität des Ergebnisses – des fertigen Produkts, nicht nur deines Entwurfs. Du begleitest die Umsetzung durch QA und bleibst auch nach dem Go-Live dran, wenn es um Optimierung und Weiterentwicklung geht. Du sorgst mit dafür, dass am Ende etwas Gutes rauskommt.
• Du planst, moderierst und leitest Workshops mit Kunden – zur Anforderungserhebung, Nutzerbedarfsanalyse oder Designvalidierung. Du präsentierst Konzepte vor Stakeholdern so, dass sie verstehen, warum etwas so gestaltet ist. Und du ownst das Projekt gemeinsam mit Beratung, PM und Development.
• Du arbeitest in interdisziplinären Kundenteams (ca. 4–8 Personen aus Beratung, PM, Design und Development) – direkt am Kunden. Design ist bei uns Anwalt für den User. Von Anfang an mit am Tisch.
• Du baust und pflegst Design-Systeme – Komponenten, Varianten, Dokumentation. Figma ist heute der Goldstandard, aber wir denken schon an morgen: Wer zu uns kommt, sollte bereit sein, auch neue Wege mitzugehen.
• Du bereitest Developer-Handoffs vor, die ihren Namen verdienen: Specs, Zustände, Responsive-Verhalten, Annotationen. Gleichzeitig arbeiten wir mit Tools wie Nordcraft daran, dass Design und Development immer näher zusammenrücken. Weniger Übergabe, mehr Zusammenarbeit.
• Du denkst in messbarer Wirkung, nicht nur in schönen Screens: Analytics auswerten, Heatmaps lesen, A/B-Tests begleiten, Conversion-Funnels verstehen – und daraus konkrete UX-Verbesserungen ableiten.
• Du machst andere besser: Design-Reviews, ehrliches Feedback auf Entwürfe von Kolleg:innen, Wissenstransfer. Ob du Patterns teilst, die du entdeckt hast, oder in internen Formaten präsentierst – Mentoring gehört zur Rolle.
• Du setzt AI gezielt ein, wo sie dich schneller und besser macht – ob bei Research-Synthese, Konzeptexploration oder UX-Copy. Als Werkzeug, das dein Denken beschleunigt, nicht ersetzt.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung in Konzeption und Gestaltung digitaler Produkte, idealerweise mit Schwerpunkt auf komplexen, erklärungsbedürftigen Anwendungen (nicht nur Marketing-Websites).
• Konzeptionsstärke ist dein Kern: Du kannst Informationsarchitekturen entwickeln, User Flows strukturieren und Interaktionskonzepte erarbeiten. Du durchdringst Fachlichkeit und übersetzt sie in Nutzererlebnisse.
• Du arbeitest souverän mit Design-Tools wie Figma – Komponenten, Auto Layout, Prototyping, Design Tokens. Du arbeitest nicht nur IN Design-Systemen, du kannst sie aufbauen und weiterentwickeln. Und du bist neugierig genug, um auch neue Tools und Ansätze auszuprobieren.
• Research ist kein Fremdwort: Ob Usability-Tests, heuristische Evaluation, Analytics-Auswertung oder Wettbewerbsanalyse – du weißt, welche Methode wann passt, und kannst Erkenntnisse in Designentscheidungen übersetzen.
• Visuelles Gespür: Typografie, Farbe, Spacing, Responsive Design – du gestaltest Interfaces, die professionell und durchdacht wirken. Accessibility (WCAG) gehört für dich zur Grundhaltung.
• Kommunikation: Du kannst Designentscheidungen argumentieren – gegenüber Entwickler:innen, PMs und Kunden. Du moderierst Workshops, präsentierst sicher vor Stakeholdern und kannst Aufwände realistisch einschätzen.
• Datenverständnis: Heatmaps, Conversion-Daten, Nutzungszahlen – du kannst damit arbeiten und daraus Gestaltungsentscheidungen ableiten. Kein Analytics-Profi nötig, aber die Bereitschaft, Wirkung zu messen statt nur zu gestalten.
• Du verstehst, wie digitale Produkte technisch funktionieren. Du weißt, warum technische Rahmenbedingungen dein Konzept besser machen, wenn du sie früh mitdenkst. Und warum manche Animationsideen Entwickler:innen zum Weinen bringen.
• AI-Tools gehören für dich zum Werkzeugkasten. Du verstehst, dass gute Ergebnisse davon abhängen, wie präzise du definierst, was du brauchst, und welchen Kontext du mitgibst: Design-System-Regeln, Research-Erkenntnisse, Markensprache, Projektrahmenbedingungen. Im Grunde das, was gutes Design auch ohne AI ausmacht: sauber denken, bevor du loslegst.
• Du kannst dich in komplexe Fachlichkeiten einarbeiten und bleibst auch bei langfristigen Kundenbeziehungen neugierig, statt auf Autopilot zu schalten.
• Deutsch auf C1-Niveau – unsere Kunden und Workshops sind deutschsprachig. Englisch in Tools und Dokumentation ist selbstverständlich.

Du entsprichst nicht zu 100% allen Anforderungen, aber die Chemie stimmt? Kein Problem! Richtig Bock auf Digitales ist uns wichtiger als ein shiny Lebenslauf.

Benefits

Darauf kannst du dich bei uns freuen

• Gehalt: Wir zahlen marktgerecht und transparent – den konkreten Gehaltsrahmen besprechen wir offen im Erstgespräch. Kein Pokern, kein Rätselraten.
• Gelebte Work-Life-Integration. Viele von uns haben Familie oder zeitintensive Hobbys. Wir sind überzeugt, dass nachhaltige Ausgeglichenheit uns viel weiter bringt als Mitarbeiter:innen mehr Zeit abzuverlangen.
• Hybrides Arbeiten: 3 Tage remote, 2 Tage gemeinsam vor Ort am Hanomaghof. Nicht wegen Kontrolle, sondern weil wir glauben, dass echte Kreativität vom Austausch in einem Raum lebt – vom Miteinander zwischen Menschen, das kein Call ersetzen kann. Jeden zweiten Dienstag: Agentur-Standup und gemeinsames (veganes) Mittagessen mit Catering.
• Das, was andere nur „flache Hierarchien" nennen – und wir tatsächlich meinen: Dein Team Lead hat immer eine offene Tür, du sprichst direkt mit Kunden statt über drei Ecken, und wenn du eine Idee hast, brauchst du kein Ticket dafür.
• Fort- und Weiterbildung ohne Deckel: Konferenzen, Kurse, Bücher, Zertifizierungen – du suchst aus, wir zahlen.
• Moderne Tools: GitHub, Linear, Slack, Figma. Und ja, wir setzen AI-Tools im Arbeitsalltag ein – kein Verbot, kein Hype, sondern pragmatischer Einsatz.
• Mitdenken und Mitgestalten. Du hast von Anfang an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Dinge zu verändern.
• Ob macOS oder Linux – du suchst dir deine Hard- und Software selbst aus. Auch für den privaten Gebrauch.
• Mobilität: Deutschlandticket (geht auf uns) und Jobrad-Leasing.
• Und sonst: Siebträger-Espresso, frisches Obst, Softdrinks, betriebliche Altersvorsorge, VWL, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents und Agentur-Offsite.

Dein Weg zu uns

• Bewirb dich mit deinem Lebenslauf und optional einem Portfolio, Case Studies oder Arbeitsproben. Kein Anschreiben nötig.
• Unser erstes Kennenlerngespräch geht auch per Video – aber persönlich ist netter, und unser Kaffee ist wirklich sehr gut. ☕ Mit dabei: Du, jemand aus dem Design-Team und Jan-Christoph (Geschäftsführer).
• It's a match? Beim Kennenlerntag lernst du das Team, die Projekte und den Hanomaghof kennen. Gemeinsames Mittagessen, offene Fragen, echtes Beschnuppern.
• Ein „JA!" von allen Beteiligten? Dann schicken wir dir den Entwurf für deinen Arbeitsvertrag rüber und besprechen alle Details.
• Ab Tag 1: persönliches Onboarding mit fachlicher Einarbeitung, Buddy-System und regelmäßigem Feedback durch die ersten Monate. 🥳

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Als Senior Manager verantwortest du nicht nur Projekte – du prägst, wie TOWA im Markt für Commercial Excellence wahrgenommen wird. Du führst strategische Kundenbeziehungen auf VP/Director-Level, entwickelst eigenständig Angebote und bringst einen etablierten Track Record im DACH-Industrieumfeld mit.

• Du trägst die Gesamtprojektverantwortung für komplexe Transformation-Mandate im Bereich Commercial Excellence – inklusive Budget, Timeline und Kundenzufriedenheit.
• Du führst strategische Kundenbeziehungen eigenständig auf Director/VP-Level: Du bist Sparringspartner auf Augenhöhe, nicht Auftragnehmer.
• Du entwickelst eigenständig Angebote und Proposals – inkl. Cross-Sell-Logik, Pricing und strategischer Positionierung der TOWA-Lösung.
• Du transformierst Vertriebsorganisationen von Grund auf: Rollenmodelle, Quota-Setting, Territory Design, Inside vs. Field Sales Split, Incentive-Strukturen.
• Du entwickelst Go-to-Market-Strategien für neue Märkte, Segmente oder Produktlinien – von der Hypothese bis zur messbaren Pilotierung.
• Du baust TOWAs Offering im Bereich Commercial Excellence aktiv mit: Methodik, Playbooks, Referenzfällen, Thought Leadership.
• Du coachst und mentorst Kolleg:innen in deinem Projektumfeld.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

• 8–12 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 5 Jahre in der Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus – mit einem klaren Track Record in der B2B-Industrie, Manufacturing oder Wholesale.
• Etablierter Track Record bei DACH Hidden Champions: Mind. 3–4 Projekte mit nachweisbarem kommerziellem Impact, eigenständiger Gesamtprojektverantwortung und Kundenpräsentation auf Entscheider-Level.
• Eigenständige Angebotsentwicklung und Business Development: Du weißt, wie man aus einem ersten Kundengespräch ein überzeugendes Proposal baut.
• Tiefes Verständnis für komplexe Buying Center-Strukturen, lange Verkaufszyklen (6–18 Monate) und indirekten Vertrieb über Händler/Distributoren.
• Strukturierte Problemlösung auf höchstem Niveau: MECE, hypothesengetrieben, Pyramidenprinzip und die Fähigkeit, Datenlücken in Industrieunternehmen trotzdem valide zu überbrücken.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil

• Kombination aus Sales-nahem Beratungshaus und methodisch starkem Umfeld
• Erfahrung in RevOps, Pricing Excellence oder komplexem CRM-Prozessdesign auf Gesamtunternehmensebene.
• Netzwerk in DACH-Industrieunternehmen

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

• Deinen CV
• Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
• Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen . Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

• T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
• Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.
• Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.
• Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
• Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
• Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
• Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
• Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
• Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.
• Mobility & Events: Bis zu 467 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
• Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.
• Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.

_Das Gehalt für diese Position liegt zwischen €80.000 und 130.000 brutto/Jahr. Wir erstellen dir im Falle, dass du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot. Die konkrete Vergütung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den für die Position relevanten Skills.

Vorgesetzter

Dein Teamlead ist Susann Herbrich - Klicke um mehr über sie zu erfahren.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Als Senior Manager verantwortest du nicht nur Projekte – du prägst, wie TOWA im Markt für Commercial Excellence wahrgenommen wird. Du führst strategische Kundenbeziehungen auf VP/Director-Level, entwickelst eigenständig Angebote und bringst einen etablierten Track Record im DACH-Industrieumfeld mit.

• Du trägst die Gesamtprojektverantwortung für komplexe Transformation-Mandate im Bereich Commercial Excellence – inklusive Budget, Timeline und Kundenzufriedenheit.
• Du führst strategische Kundenbeziehungen eigenständig auf Director/VP-Level: Du bist Sparringspartner auf Augenhöhe, nicht Auftragnehmer.
• Du entwickelst eigenständig Angebote und Proposals – inkl. Cross-Sell-Logik, Pricing und strategischer Positionierung der TOWA-Lösung.
• Du transformierst Vertriebsorganisationen von Grund auf: Rollenmodelle, Quota-Setting, Territory Design, Inside vs. Field Sales Split, Incentive-Strukturen.
• Du entwickelst Go-to-Market-Strategien für neue Märkte, Segmente oder Produktlinien – von der Hypothese bis zur messbaren Pilotierung.
• Du baust TOWAs Offering im Bereich Commercial Excellence aktiv mit: Methodik, Playbooks, Referenzfällen, Thought Leadership.
• Du coachst und mentorst Kolleg:innen in deinem Projektumfeld.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

• 8–12 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 5 Jahre in der Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus – mit einem klaren Track Record in der B2B-Industrie, Manufacturing oder Wholesale.
• Etablierter Track Record bei DACH Hidden Champions: Mind. 3–4 Projekte mit nachweisbarem kommerziellem Impact, eigenständiger Gesamtprojektverantwortung und Kundenpräsentation auf Entscheider-Level.
• Eigenständige Angebotsentwicklung und Business Development: Du weißt, wie man aus einem ersten Kundengespräch ein überzeugendes Proposal baut.
• Tiefes Verständnis für komplexe Buying Center-Strukturen, lange Verkaufszyklen (6–18 Monate) und indirekten Vertrieb über Händler/Distributoren.
• Strukturierte Problemlösung auf höchstem Niveau: MECE, hypothesengetrieben, Pyramidenprinzip und die Fähigkeit, Datenlücken in Industrieunternehmen trotzdem valide zu überbrücken.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil

• Kombination aus Sales-nahem Beratungshaus und methodisch starkem Umfeld
• Erfahrung in RevOps, Pricing Excellence oder komplexem CRM-Prozessdesign auf Gesamtunternehmensebene.
• Netzwerk in DACH-Industrieunternehmen

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

• Deinen CV
• Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
• Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen . Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

• T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
• Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.
• Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.
• Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
• Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
• Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
• Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
• Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
• Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.
• Mobility & Events: Bis zu 467 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
• Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.
• Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.

_Das Gehalt für diese Position liegt zwischen €80.000 und 130.000 brutto/Jahr. Wir erstellen dir im Falle, dass du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot. Die konkrete Vergütung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den für die Position relevanten Skills.

Vorgesetzter

Dein Teamlead ist Susann Herbrich - Klicke um mehr über sie zu erfahren.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Als Senior Manager verantwortest du nicht nur Projekte – du prägst, wie TOWA im Markt für Commercial Excellence wahrgenommen wird. Du führst strategische Kundenbeziehungen auf VP/Director-Level, entwickelst eigenständig Angebote und bringst einen etablierten Track Record im DACH-Industrieumfeld mit.

• Du trägst die Gesamtprojektverantwortung für komplexe Transformation-Mandate im Bereich Commercial Excellence – inklusive Budget, Timeline und Kundenzufriedenheit.
• Du führst strategische Kundenbeziehungen eigenständig auf Director/VP-Level: Du bist Sparringspartner auf Augenhöhe, nicht Auftragnehmer.
• Du entwickelst eigenständig Angebote und Proposals – inkl. Cross-Sell-Logik, Pricing und strategischer Positionierung der TOWA-Lösung.
• Du transformierst Vertriebsorganisationen von Grund auf: Rollenmodelle, Quota-Setting, Territory Design, Inside vs. Field Sales Split, Incentive-Strukturen.
• Du entwickelst Go-to-Market-Strategien für neue Märkte, Segmente oder Produktlinien – von der Hypothese bis zur messbaren Pilotierung.
• Du baust TOWAs Offering im Bereich Commercial Excellence aktiv mit: Methodik, Playbooks, Referenzfällen, Thought Leadership.
• Du coachst und mentorst Kolleg:innen in deinem Projektumfeld.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

• 8–12 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 5 Jahre in der Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus – mit einem klaren Track Record in der B2B-Industrie, Manufacturing oder Wholesale.
• Etablierter Track Record bei DACH Hidden Champions: Mind. 3–4 Projekte mit nachweisbarem kommerziellem Impact, eigenständiger Gesamtprojektverantwortung und Kundenpräsentation auf Entscheider-Level.
• Eigenständige Angebotsentwicklung und Business Development: Du weißt, wie man aus einem ersten Kundengespräch ein überzeugendes Proposal baut.
• Tiefes Verständnis für komplexe Buying Center-Strukturen, lange Verkaufszyklen (6–18 Monate) und indirekten Vertrieb über Händler/Distributoren.
• Strukturierte Problemlösung auf höchstem Niveau: MECE, hypothesengetrieben, Pyramidenprinzip und die Fähigkeit, Datenlücken in Industrieunternehmen trotzdem valide zu überbrücken.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil

• Kombination aus Sales-nahem Beratungshaus und methodisch starkem Umfeld
• Erfahrung in RevOps, Pricing Excellence oder komplexem CRM-Prozessdesign auf Gesamtunternehmensebene.
• Netzwerk in DACH-Industrieunternehmen

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

• Deinen CV
• Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
• Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen . Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

• T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
• Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.
• Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.
• Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
• Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
• Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
• Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
• Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
• Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.
• Mobility & Events: Bis zu 467 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
• Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.
• Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.

_Das Gehalt für diese Position liegt zwischen €80.000 und 130.000 brutto/Jahr. Wir erstellen dir im Falle, dass du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot. Die konkrete Vergütung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den für die Position relevanten Skills.

Vorgesetzter

Dein Teamlead ist Susann Herbrich - Klicke um mehr über sie zu erfahren.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Als Manager im Bereich Commercial Excellence steuerst du Projekte, die den Unterschied machen – nicht als Berater:in, der ein Konzept abliefert und verschwindet, sondern als jemand, der gestaltet, die Umsetzung begleitet und sich am kommerziellen Impact misst.

• Du leitest eigenständig Workstreams und Teilprojekte im Bereich Commercial Excellence – von der Diagnose über die Konzeption bis zur Implementierungsbegleitung.
• Du entwickelst Vertriebsstrategien für B2B-Industrieunternehmen: Segmentierung, Channel-Strategie, KAM-Modelle, Pricing Governance.
• Du baust Sales-Performance-Systeme auf: KPI-Frameworks, Pipeline-Steuerung, Forecast-Logik, Incentive-Strukturen.
• Du designst CRM-Prozesse (Salesforce, HubSpot) und entwickelst Sales Enablement-Systematiken: Playbooks, Onboarding-Frameworks, Coaching-Strukturen.
• Du führst Workshops und Diagnose-Sessions auf C-1-/C-2-Level – strukturiert, ergebnisorientiert, mit klarer Handlungsempfehlung am Ende.
• Du wirkst aktiv an Angebotsentwicklungen mit und baust deine Fähigkeit im Business Development systematisch aus.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

• 5–7 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 3 Jahre in der Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus und mit nachweisbarem B2B-Industrial-Exposure.
• Mind. 1–2 abgeschlossene Projekte in Manufacturing, Industrial Goods, Wholesale oder Maschinenbau – mit konkretem kommerziellem Impact, den du benennen kannst.
• Strukturierte Problemlösung: MECE, hypothesengetrieben, Pyramidenprinzip – gelebte Praxis, nicht Theorie.
• Erfahrung mit change-resistenten Vertriebsorganisationen: Du weißt, wie man Widerstände erkennt und überbrückt.
• Erste eigenständige Kundenpräsentationen auf C-1-Level – du bist es gewohnt, vor Entscheider:innen zu stehen und Substanz zu liefern.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Von Vorteil

• Erfahrung mit RevOps, CRM-Prozessdesign (Salesforce/HubSpot) oder Sales Enablement-Systematiken.
• Herkunft aus einem Sales-nahen Haus, kombiniert mit methodischer Tiefe aus einer größeren Beratung.
• Grundlegendes Verständnis von Pricing Excellence und B2B-Pricingmethodik.

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

• Deinen CV
• Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
• Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir sind KUNUNU TOP COMPANY!
Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen:

• Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft, mit viel Sinn für Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit.
• Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene
• Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch "Open Vacation"! Nimm so viel Urlaub, wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung.
• Arbeite, wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im Süden anbieten.
• Arbeite (nahezu), wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst- nur zu Kund:innen- und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein.
• In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt.
• Wir stellen Dir Premium-Hardware zur Verfügung - Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen.
• Du bist Teil von innovativen, spannenden und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve!
• Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir für Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden.
• Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade, die Dein Weiterkommen ermöglichen.
• Du profitierst vonder kompletten Übernahme des Öffitickets, regelmässigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions. Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot.
• Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space für Austausch, Ideen spinnen, Kreativität und Spass! Sie sind modernst ausgestattet,Getränke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfühlen.
• Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich für persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem Prämiensystem.

Das Gehalt für diese Position liegt zwischen €70.000 und €95.000 brutto/Jahr (All-in). Die angegebene Range umfasst alle Gehaltsbestandteile und ist als Zielgehalt zu verstehen (z. B. inklusive variabler Anteile oder weiterer Benefits, sofern zutreffend).

Wir erstellen dir im Falle einer Zusammenarbeit ein individuelles Angebot. Die konkrete Vergütung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den für die Position relevanten Skills.

Vorgesetzter

Dein Teamlead ist Susann Herbrich - Klicke um mehr über sie zu erfahren.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Als Manager im Bereich Commercial Excellence steuerst du Projekte, die den Unterschied machen – nicht als Berater:in, der ein Konzept abliefert und verschwindet, sondern als jemand, der gestaltet, die Umsetzung begleitet und sich am kommerziellen Impact misst.

• Du leitest eigenständig Workstreams und Teilprojekte im Bereich Commercial Excellence – von der Diagnose über die Konzeption bis zur Implementierungsbegleitung.
• Du entwickelst Vertriebsstrategien für B2B-Industrieunternehmen: Segmentierung, Channel-Strategie, KAM-Modelle, Pricing Governance.
• Du baust Sales-Performance-Systeme auf: KPI-Frameworks, Pipeline-Steuerung, Forecast-Logik, Incentive-Strukturen.
• Du designst CRM-Prozesse (Salesforce, HubSpot) und entwickelst Sales Enablement-Systematiken: Playbooks, Onboarding-Frameworks, Coaching-Strukturen.
• Du führst Workshops und Diagnose-Sessions auf C-1-/C-2-Level – strukturiert, ergebnisorientiert, mit klarer Handlungsempfehlung am Ende.
• Du wirkst aktiv an Angebotsentwicklungen mit und baust deine Fähigkeit im Business Development systematisch aus.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

• 5–7 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 3 Jahre in der Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus und mit nachweisbarem B2B-Industrial-Exposure.
• Mind. 1–2 abgeschlossene Projekte in Manufacturing, Industrial Goods, Wholesale oder Maschinenbau – mit konkretem kommerziellem Impact, den du benennen kannst.
• Strukturierte Problemlösung: MECE, hypothesengetrieben, Pyramidenprinzip – gelebte Praxis, nicht Theorie.
• Erfahrung mit change-resistenten Vertriebsorganisationen: Du weißt, wie man Widerstände erkennt und überbrückt.
• Erste eigenständige Kundenpräsentationen auf C-1-Level – du bist es gewohnt, vor Entscheider:innen zu stehen und Substanz zu liefern.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Von Vorteil

• Erfahrung mit RevOps, CRM-Prozessdesign (Salesforce/HubSpot) oder Sales Enablement-Systematiken.
• Herkunft aus einem Sales-nahen Haus, kombiniert mit methodischer Tiefe aus einer größeren Beratung.
• Grundlegendes Verständnis von Pricing Excellence und B2B-Pricingmethodik.

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

• Deinen CV
• Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
• Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen . Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

• T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
• Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.
• Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.
• Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
• Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
• Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
• Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
• Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
• Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.
• Mobility & Events: Bis zu 467 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
• Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.
• Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.

Das Gehalt für diese Position liegt zwischen €70.000 und €95.000 brutto/Jahr (All-in). Die angegebene Range umfasst alle Gehaltsbestandteile und ist als Zielgehalt zu verstehen (z. B. inklusive variabler Anteile oder weiterer Benefits, sofern zutreffend).

Wir erstellen dir im Falle einer Zusammenarbeit ein individuelles Angebot. Die konkrete Vergütung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den für die Position relevanten Skills.

Vorgesetzter

Dein Teamlead ist Susann Herbrich - Klicke um mehr über sie zu erfahren.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Als Manager im Bereich Commercial Excellence steuerst du Projekte, die den Unterschied machen – nicht als Berater:in, der ein Konzept abliefert und verschwindet, sondern als jemand, der gestaltet, die Umsetzung begleitet und sich am kommerziellen Impact misst.

• Du leitest eigenständig Workstreams und Teilprojekte im Bereich Commercial Excellence – von der Diagnose über die Konzeption bis zur Implementierungsbegleitung.
• Du entwickelst Vertriebsstrategien für B2B-Industrieunternehmen: Segmentierung, Channel-Strategie, KAM-Modelle, Pricing Governance.
• Du baust Sales-Performance-Systeme auf: KPI-Frameworks, Pipeline-Steuerung, Forecast-Logik, Incentive-Strukturen.
• Du designst CRM-Prozesse (Salesforce, HubSpot) und entwickelst Sales Enablement-Systematiken: Playbooks, Onboarding-Frameworks, Coaching-Strukturen.
• Du führst Workshops und Diagnose-Sessions auf C-1-/C-2-Level – strukturiert, ergebnisorientiert, mit klarer Handlungsempfehlung am Ende.
• Du wirkst aktiv an Angebotsentwicklungen mit und baust deine Fähigkeit im Business Development systematisch aus.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

• 5–7 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 3 Jahre in der Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus und mit nachweisbarem B2B-Industrial-Exposure.
• Mind. 1–2 abgeschlossene Projekte in Manufacturing, Industrial Goods, Wholesale oder Maschinenbau – mit konkretem kommerziellem Impact, den du benennen kannst.
• Strukturierte Problemlösung: MECE, hypothesengetrieben, Pyramidenprinzip – gelebte Praxis, nicht Theorie.
• Erfahrung mit change-resistenten Vertriebsorganisationen: Du weißt, wie man Widerstände erkennt und überbrückt.
• Erste eigenständige Kundenpräsentationen auf C-1-Level – du bist es gewohnt, vor Entscheider:innen zu stehen und Substanz zu liefern.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Von Vorteil

• Erfahrung mit RevOps, CRM-Prozessdesign (Salesforce/HubSpot) oder Sales Enablement-Systematiken.
• Herkunft aus einem Sales-nahen Haus, kombiniert mit methodischer Tiefe aus einer größeren Beratung.
• Grundlegendes Verständnis von Pricing Excellence und B2B-Pricingmethodik.

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

• Deinen CV
• Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
• Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen . Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

• T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
• Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.
• Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.
• Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
• Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
• Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
• Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
• Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
• Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.
• Mobility & Events: Bis zu 467 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
• Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.
• Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.

Das Gehalt für diese Position liegt zwischen €70.000 und €95.000 brutto/Jahr (All-in). Die angegebene Range umfasst alle Gehaltsbestandteile und ist als Zielgehalt zu verstehen (z. B. inklusive variabler Anteile oder weiterer Benefits, sofern zutreffend).

Wir erstellen dir im Falle einer Zusammenarbeit ein individuelles Angebot. Die konkrete Vergütung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den für die Position relevanten Skills.

Vorgesetzter

Dein Teamlead ist Susann Herbrich - Klicke um mehr über sie zu erfahren.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind eine strategische und kreative Agentur aus Augsburg mit Fokus auf digitale Zielerreichung. Unser Anspruch: Wir wollen nicht einfach nur Inhalte posten, sondern echte Wirkung schaffen. Dafür suchen wir dich: ein visuelles Ausnahmetalent, das Lust hat, unseren Content-Bereich aktiv mitzugestalten und den Vibe unserer Kunden sowie unserer eigenen Marke perfekt einzufangen.

Aufgaben

Deine Karten bei uns: Kreativität & Action

• Digital Identity für Kunden: Du übersetzt strategische Konzepte in Reels, TikToks und Shorts, die die Identität unserer Kunden auf den Punkt bringen.
• Eigendarstellung: Du fängst den Vibe in unserem hammergeilen Büro ein und stärkst unsere eigene Marke.
• Full Production: Von der ersten Idee bis zum fertigen Edit mit CapCut, Adobe & Co. liegt alles in deiner Hand.

• • Strategische Wirkung: Du erlebst direkt, wie dein Content für Kunden und Agentur seine Wirkung entfaltet.

Qualifikation

Warum du perfekt in unser Blatt passt:

• Status: Du bist eingeschriebene:r Student:in und Social Media ist dein natürliches Habitat.
• Verständnis: Du weißt, dass guter Content mehr ist als nur ein schöner Filter – es geht um Identität und Wirkung.
• Skillset: Du beherrschst den Umgang mit gängigen Schnittprogrammen und der Adobe Suite, lieferst High-End-Edits und führst die Kamera wie Lucky Luke seine Waffe.
• Vibe: Du suchst ein Mega-Team, bei dem Wohlfühlen und Spaß an der Arbeit oberste Priorität haben.

Benefits

Was wir bieten

• Der beste Arbeitsplatz der Stadt: Direkt am Wasser am Kultstrand mit echtem Meerweh-Feeling.
• Maximale Flexibilität: Studium geht vor – wir finden das Zeitmodell, das zu deinem Vorlesungsplan passt.
• Echte Selbstwirksamkeit: Deine Ideen landen nicht in der Schublade, sondern direkt im Feed.
• Team-Kultur: Flache Hierarchien, kurze Wege, viel Humor und unsere Bürohunde.
• Impact: Bei uns bist du kein Rädchen im Getriebe, sondern gestaltest aktiv mit.

Bist du unser Herzblatt?

Vergiss steife Anschreiben! Zeig uns lieber direkt, was du visuell drauf hast.

Schick uns deinen CV & deine Arbeitsproben (Portfolio, Links zu Kanälen oder ein kurzes Video von dir)

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Aufgaben

• Begleitung unserer Pflegekräfte im Onboarding-Prozess — Du unterstützt unser Team dabei, Pflegekräfte vom Vertragsabschluss bis zum erfolgreichen Start bei unseren Partnerunternehmen zu begleiten und sorgst dafür, dass sie sich während dieser Phase gut betreut fühlen.
• Onboarding, das begeistert — Du hilfst dabei, den Einstieg bei unseren Partnerunternehmen für Pflegekräfte so einfach und strukturiert wie möglich zu gestalten und sorgst für eine positive erste Erfahrung im neuen Job.
• Proaktive Kommunikation mit Kandidat:innen — Du stehst im regelmäßigen Austausch mit Pflegekräften, beantwortest Fragen rund um ihren Start und stellst sicher, dass sie während des gesamten Onboarding-Prozesses gut informiert sind.
• Individuelle Betreuung während des Einstiegs — Du unterstützt dabei, die Wünsche, Erwartungen und möglichen Herausforderungen der Pflegekräfte zu verstehen und gemeinsam mit dem Team Lösungen zu finden.
• Feedback einholen und Prozesse verbessern — Du hilfst dabei, Rückmeldungen von Pflegekräften und Partnerunternehmen zu sammeln und daraus zu lernen, um unsere Onboarding-Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
• Zusammenarbeit mit internen Teams — Du arbeitest eng mit unseren Teams aus Candidate Excellence Management und Account Management zusammen und unterstützt dabei, eine reibungslose Candidate Experience sicherzustellen.
• Strukturierte Dokumentation und Datenpflege — Du pflegst relevante Informationen zu Kandidat:innen in unseren Systemen und unterstützt dabei, den Überblick über wichtige Schritte im Onboarding-Prozess zu behalten.

Mit deiner Unterstützung schaffen wir ein Onboarding-Erlebnis, das Pflegekräfte begeistert und ihnen einen erfolgreichen Start bei unseren Partnerunternehmen ermöglicht.

Qualifikation

• Du gehst offen auf Menschen zu, hörst zu und kannst dich gut in die Bedürfnisse anderer hineinversetzen.
• Du hast Freude daran, Kandidat:innen während eines wichtigen Karriereschritts zu begleiten und ihnen Sicherheit im Onboarding-Prozess zu geben.
• Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben gleichzeitig den Überblick.
• Du denkst lösungsorientiert, packst Dinge proaktiv an und wartest nicht darauf, dass dir jemand sagt, was zu tun ist.
• Du arbeitest gerne im Team, bringst dich aktiv ein und hast Lust, gemeinsam etwas aufzubauen.
• Du hast ein gutes digitales Grundverständnis und fühlst dich im Umgang mit Tools wie CRM-Systemen, Slack oder Zoom wohl – oder lernst neue Systeme schnell.
• Du bist neugierig und hast Lust zu lernen – auch ohne Vorerfahrung in diesem Bereich kannst du durch Coaching und Mentoring bei uns schnell wachsen.
• Wir erwarten von Dir Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, nachgewiesen durch Deinen Lebenslauf oder entsprechende Bescheinigungen. Du wirst mit Personen auf Kunden- und Kandidatenseite kommunizieren, die Entscheidungen treffen – klare und eindeutige Verständigung ist daher erforderlich.

Benefits

• Perspektive auf Übernahme – Bei erfolgreichem Praktikum und hoher Motivation bieten wir Dir die Möglichkeit, langfristig Teil unseres Teams zu werden!
• Modernes Office in Berlin – Arbeite in einem top ausgestatteten Büro mit neuester Technologie und bester Verkehrsanbindung, damit Du Dich voll auf Deine Aufgaben konzentrieren kannst.
• Attraktive Vergütung – Du wirst nicht nur gut bezahlt, sondern profitierst von einer steilen Lernkurve und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten.
• Umfassende Einarbeitung – Bei uns lernst Du Pflegia und unsere Arbeitsweise von Grund auf kennen, damit Du optimal durchstarten kannst.
• Moderne Arbeitsausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset – alles, was Du brauchst, um effizient zu arbeiten.
• Effiziente Tools – Arbeite mit innovativen Systemen wie Slack, Zoom und unserem maßgeschneiderten CRM-System, die Deinen Arbeitsalltag erleichtern.
• Regelmäßiges Coaching – Profitiere von der Erfahrung unserer Senior Onboarding Customer Success Managern und entwickle Dich persönlich und beruflich weiter.
• Team- und Firmenevents – Fußball, Volleyball und viele weitere Events stärken nicht nur den Teamgeist, sondern sorgen auch für eine Menge Spaß!
• Kostenlose Verpflegung – Genieße den besten Kaffee, Snacks und frisches Obst – und das alles kostenfrei!
• Personalisierte Snack-Bestellungen – Hol Dir Deine Lieblingssnacks über unsere wöchentliche REWE-Lieferung, damit Du nie ohne Verpflegung dastehst.
• Haustierfreundliches Büro– Dein Hund ist bei uns immer willkommen – ein echtes Plus für Tierliebhaber!

Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland.
Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt.
Bei uns zählt nicht, woher du kommst – sondern wohin du gemeinsam mit uns willst.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

easybill ist der führende Anbieter von cloudbasierter Rechnungssoftware und blickt auf über 18 Jahre erfolgreiche Marktpräsenz zurück. Unsere Plattform unterstützt Unternehmen dabei, ihre Finanzprozesse effizient zu steuern.

Unser Ziel ist es, kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die es ihnen ermöglichen, ihre finanziellen Abläufe zu optimieren. Derzeit betreuen wir mehr als 21.000 aktive Kunden und verzeichnen ein kontinuierliches Wachstum.

Mit einem engagierten Team von Experten und innovativen Technologien gewährleisten wir höchste Verfügbarkeit sowie Zuverlässigkeit unserer Dienstleistungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Senior Site Reliability Engineering (SRE) - 100 % remote (w/m/d).

Aufgaben

• Mitverantwortung für die Systemverfügbarkeit: Du trägst aktiv zur Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Effizienz unserer komplexen Systemarchitektur bei, die aus etwa 70 Servern bei Hetzner besteht.
• Wartung und Automatisierung: Du unterstützt die Wartung und Automatisierung unserer bestehenden Infrastruktur, die auf Technologien wie Ubuntu, Percona MySQL Cluster, MinIO, Elasticsearch, Redis, NGINX, HAProxy, TiDB, Clickhouse und Kubernetes basiert. Dabei bringst du deine Ideen zur Optimierung ein.
• Monitoring und Analyse: Du verbesserst unsere Monitoring-Strategien und führst umfassende Fehleranalysen durch. Dein Ziel ist es, sicherzustellen, dass wiederholte Fehler vermieden werden und die Systeme jederzeit optimal funktionieren.
• Hohe Verfügbarkeit: Du bist bereit, in Ausnahmefällen auch nachts aufstehen zu müssen, um sicherzustellen, dass unsere Systeme reibungslos laufen. Dein Engagement für hohe Verfügbarkeit ist für uns unverzichtbar – du arbeitest hart daran, dass solche Situationen möglichst selten auftreten.
• Software Entwicklung: Mehrjährige Erfahrung in einer oder mehreren Programmiersprachen (z. B. Rust, Java, Go, Typescript) ist notwendig.
• Automatisierung: Gutes Verständnis von Systemautomatisierung und IT-Sicherheit. Systeme: Praxiserfahrung mit einigen der folgenden Systeme: MySQL, TiDB, Kubernetes, MinIO und Elasticsearch
• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und hast gute Englischkenntnisse.
• Persönliche Eigenschaften: Gute analytische Fähigkeiten, gepaart mit ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Leidenschaft: Erfahrung in der Mitwirkung an Open-Source-Technologien wäre wünschenswert

Qualifikation

• Software Entwicklung: Mehrjährige Erfahrung in einer oder mehreren Programmiersprachen (z. B. Rust, Java oder Go) ist notwendig.
• Automatisierung: Gutes Verständnis von Systemautomatisierung und IT-Sicherheit.
  Systeme: Praxiserfahrung mit einigen der folgenden Systeme: MySQL, Kubernetes, MinIO und Elasticsearch
• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher in Deutsch und hast gute Englischkenntnisse.
• Persönliche Eigenschaften: Gute analytische Fähigkeiten, gepaart mit ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Leidenschaft: Erfahrung in der Mitwirkung an Open-Source-Technologien wäre wünschenswert

Benefits

• Remote-First Team: Arbeite bundesweit von überall aus im Team.
• Workation auf Mallorca: Unsere Mitarbeiter* haben die Möglichkeit, die angemietete Villa auf Mallorca für eine inspirierende Kombination aus Arbeit und Erholung zu nutzen
• Flexible Arbeitszeiten: Unsere Arbeitszeiten sind flexibel und werden im Team abgestimmt.
• Motiviertes Team: Wir sind ein offenes, motiviertes und nettes Team mit flacher Hierarchie – kein künstlicher Druck!
• Sichere Anstellung: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub und faire, wettbewerbsfähige Vergütung.
• Modernste Ausstattung: Aktuelle MacBook Pros stehen dir zur Verfügung.
• Weiterbildung: Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten im Wert von bis zu 1.500 Euro pro Jahr.
• Givve Card, Jobrad

Bist Du bereit, gemeinsam mit uns an der Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit unserer Systeme zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

System with love <3

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Gemeinsam Kreisläufe schließen – Aluminiumschmelze und Recycling vereint

Am Standort Stockach betreiben wir ein Aluminiumschmelzwerk sowie eine Anlage zur Salzschlackenaufbereitung und bündeln damit umfassende Kompetenz entlang des Aluminiumkreislaufs. Wir produzieren hochwertige Aluminium-Walzbarren und führen Materialien aus der Aluminiumproduktion nachhaltig in den Wertstoffkreislauf zurück. Mit modernen Anlagen, kontinuierlicher Weiterentwicklung und einem engagierten Team leisten wir einen wichtigen Beitrag zur ressourcenschonenden und zukunftsfähigen Aluminiumindustrie.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Bereich Finanz-und Rechnungswesen
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Liquiditätsplanung und Steuerung
• Budgetplanung und Forecasting
• Weiterentwicklung von Controlling und Reportinginstrumenten
• Ansprechpartner für unseren Geschäftsführer, Gesellschafter, Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
• Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
• Optimierung der Prozesse im Finanzbereich

Qualifikation

• Abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
• Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit SAP und MS Office
• Strukturierte eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

• Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Fundierte Einarbeitung und bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Benefits

Hast du Lust, dass wir gemeinsam anpacken für die Zukunft?

Dann komm in unser Team.

Sende uns hierfür bitte Deine Bewerbungsunterlagen.

Kontakt

Silke Sailer
Head of HR
Tel: +4917612576030

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Vollzeit | 100 % Remote | Julia Goessler GmbH

Deine GENIE-ZONE sind Prozesse, Systeme, CRM und Automationen?

Du denkst in Operations, Skalierung und Performance?

Dann lies weiter…

Wir wachsen schnell. Unsere Projekte werden größer. Unsere Launches komplexer. Unsere Systeme leistungsstärker.

Was wir jetzt brauchen, ist ein Systemarchitekt, genauer gesagt einen Operations & Automation Manager, der unsere Business Operations strukturiert, automatisiert und auf das nächste Level hebt.

Die Julia Goessler GmbH ist ein stark skalierendes Coaching-Online-Business mit 23 Teammitgliedern. Wir entwickeln Programme, die Menschen helfen, Gesundheit, Beziehungen und Lebensglück bewusst zu gestalten. Klar, erlebbar, alltagstauglich. Unsere Vision ist groß, unsere Umsetzung mutig, unsere Qualität kompromisslos. Exzellenz ist für uns kein Anspruch, sondern Standard.

Aufgaben

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für unsere gesamte Prozess- und Systemlandschaft im Bereich Business Operations, Marketing Operations und CRM: Du analysierst, strukturierst und automatisierst. Du baust eine skalierbare Infrastruktur, die Wachstum beschleunigt. Du sorgst dafür, dass der Großteil unserer wiederkehrenden Abläufe automatisiert ist, Prozesse dokumentiert und KPIs transparent messbar sind.

Dabei verbindest du CRM, Funnel und Datenflüsse zu einer stabilen, skalierbaren Systemlandschaft, die Wachstum aktiv unterstützt. Verhaltensbasierte Automationen, strukturierte Datenmodelle und effiziente Workflows sind für dich selbstverständlich. Launch- und Evergreen-Prozesse setzt du technisch sicher auf, integrierst Zahlungsstrecken und behältst Tracking sowie Conversion im Blick. KI nutzt du strategisch als Effizienz- und Skalierungshebel, entwickelst unsere Operations kontinuierlich weiter.

Qualifikation

Du bist strukturiert, unternehmerisch und eigenständig. Du übernimmst Ownership und erkennst Engpässe, bevor sie kritisch werden. Du kommunizierst klar, arbeitest lösungsorientiert und bringst eigene Ideen ein. Ordnung in komplexe Strukturen zu bringen, ist für dich keine Aufgabe - es ist deine Stärke.

Du bringst die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen mit, um die vorher genannten Aufgaben souverän und professionell zu erledigen.

Benefits

Und jetzt zum wichtigsten Punkt: Remote ist bei uns keine Floskel. Remote ist unsere gelebte Realität. Du arbeitest von dort, wo du möchtest - ob aus deiner Homebase oder von einem anderen Ort der Welt. Entscheidend sind eine stabile Internetverbindung, ein ruhiger Arbeitsplatz und deine Leistungsbereitschaft. Für besondere Momente wie Events, Veranstaltungen oder Launches kommen wir persönlich an inspirierenden Orten wie Berlin oder Mallorca zusammen.

Dich erwartet kein 08/15-Job, sondern eine Schlüsselrolle mit echtem Impact. Deine Strukturen beeinflussen direkt unser Wachstum. Du bekommst Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung - denn nicht wir erzählen dir, was du zu tun hast, sondern du erzählst uns was zu tun ist. Du hast damit die Möglichkeit, ein skalierendes Unternehmen aktiv mitzuprägen. Zusätzlich bieten wir launchabhängige Bonuszahlungen sowie Benefits in diversen Online-Shops.

Wenn Prozesse und Systeme deine absolute Genie-Zone sind und du Lust hast, ein wachsendes Unternehmen auf das nächste Level zu bringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bitte sende uns deinen Lebenslauf, ein zweiminütiges Vorstellungsvideo, in dem du uns zeigst, warum genau DU diese Rolle ausfüllen solltest, sowie eine kurze Beschreibung von ein bis zwei Projekten, bei denen du komplexe Prozesse oder Automationen aufgebaut hast.

Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Vollzeit. 100 % Remote.

Wir suchen keine Mitläufer.
Wir suchen Gestalter.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit Entwicklungspotential? Dann lassen Sie uns einmal in Kontakt treten.

Als erfolgreiche Vermittlerin innerhalb der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit fast 30 Jahren Bewerber und Unternehmen aus diesem Branchensegment bei der Zusammenführung. Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob führen... und bis dahin lehnen Sie sich einfach entspannt zurück und lassen mich mal machen!

Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral!

Für einen meiner bundesweit äußerst erfolgreichen Mandanten suche ich für dessen Gebiet Mecklenburg-Vorpommern genau SIE mit Ihren Markt- und Branchenkenntnissen als Recruiter*in bzw. Disponenten*in.

• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Aufgaben

• Sie betreuen die bereits vorhandenen Kunden in Mecklenburg-Vorpommern (Außendienst)
• Sie suchen für diese Kunden gezielt nach den vorliegenden Anforderungsprofilen Bewerber
• Führen Bewerbungsgesprächen via Teams oder aber vor Ort in angemieteten Büros in Schwerin, Wismar und Rostock
• Einstellung und Dispostion der Kandidaten
• Betreuung der Kandidaten im Kundenbetrieb

Qualifikation

• Sie wohnen im Gebiet von Mecklenburg-Vorpommern
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung
• Sie verfügen über Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche und suchen eine neue Herausforderung (ohne diese Erfahrung ist eine Bewerbung nicht zielführend)
• Sie lieben die Arbeit im Digitalen Zeitalter

Benefits

• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• KEIN Neukundenvertrieb
• ein interessantes Gehalts- und Bonussystem
• Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung

Vertrauen Sie auf meine Devise: für JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz... man muss diesen nur zu finden wissen - und ich habe diesen für Sie gefunden!

Ich freue mich auf Ihre spannende Bewerbung.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Welcome to Glow25!

We are a dynamic, fast-growing beauty and pro-aging company based in Berlin.

Our heartfelt mission: Glow moments that last — for our community and for us as a team.

Work at Glow25 should inspire, excite, and be fun. That’s why we’re looking for smart, empathetic people who take ownership and grow with us.

Join Glow25 and help us redefine beauty. We’re excited to meet you!

These are our current challenges and future goals:

At Glow25, we’re looking for a Conversion & Product Analyst to join our central Data team and help us deeply understand how users interact with our websites. You’ll support Product Managers and the Marketing team by driving insight generation, owning our conversion tracking setup, and enabling high-quality decision-making through data.

This role blends strong analytical thinking with solid technical skills. You'll work across the full data stack - from setting up tracking to delivering insights - and play a key role in shaping how we measure and improve the customer journey.

This is where we need your support:

• Partner with Product and Marketing: Work closely with Product Managers and Marketers to define success metrics, evaluate experiments, and generate actionable insights.
• Build and Maintain the Funnel: Own a sophisticated conversion funnel setup that connects user behavior across platforms and channels.
• Tracking & Instrumentation: Contribute to event tracking design, including server-side tracking, to ensure reliable and privacy-compliant data collection.
• Campaign Analysis: Help the Marketing team understand campaign performance, user acquisition quality, and channel effectiveness.
• Collaborate with CRM: Partner with the CRM team to deliver insights across subscriptions, newsletter performance, refer-a-friend, and loyalty programs to optimize retention and customer lifetime value.
• Data Modeling & Engineering: Use SQL and dbt to model clean, usable datasets that power dashboards and ad-hoc analysis.
• Proactive Analysis: Identify trends, user behaviors, and opportunities for product or marketing improvement - without always being asked.
• Enable Self-Serve: Help build a culture of data access by creating clear documentation, training materials, and intuitive self-service data sets in Lightdash.

You have the following experience:

• You have 3+ years in product analytics roles, ideally across both product and marketing analytics.
• Proven skills in event tracking (client-side and server-side), product instrumentation, and campaign analysis.
• Strong command of SQL (Python is an advantage) and experience working with cloud data warehouses like BigQuery.
• Advanced knowledge of GTM and GA4.
• Experience with Shopify is a strong advantage
• You're comfortable navigating ambiguity and independently driving clarity.
• Demonstrated sense of ownership and proactive problem-solving skills.
• Proficiency in English is required

That's something you can look forward to:

• Work flexibly, in the way that suits you best. Work when and where you’re most productive – with flexible hours and smart time tracking.
• Home office? Done right. We’ve got you covered: receive a one-time €500 allowance to set up your perfect workspace.
• Fully equipped from day one. Mac or Windows – you choose what works best for you.
• Glow Card – your monthly treat. Get €50 every month to spend however you like – that’s €600 a year, just because.
• Learning is part of the deal. Whether it’s our Glowcademy, dedicated learning time, or personal development support – we invest in you, not just in numbers.
• Let’s Glow! Enjoy 40% off our entire product range – yes, everything.
• Take a break – you’ve earned it. 30 vacation days + 1 personal holiday + up to 10 additional unpaid days off when you need a real reset. Oh, and New Year’s Eve? That’s a day off too!
• Stay healthy, stay glowing. Our company health insurance reimburses up to €600 per year for extras like vision aids, alternative medicine, or dental cleanings.
• Thinking ahead. After your probation period, we’ll contribute €600 toward your pension plan – and if you add more, we’ll top it up with an extra 20%.
• Exclusive partner perks. Get access to discounts and special offers from top brands through our corporate benefit platforms.
• Team spirit to go. Our Glow25 merch is more than just fabric – it’s your badge of belonging.
• Culture that truly shines. For five years in a row, we’ve been recognized as a Top Company on Kununu - proof of the strong, positive, and genuine culture we live every day.
• Move your way. From workouts to wellness retreats – you decide how to stay active. Choose between Urban Sports Club or Wellpass.

Yay! You've made it this far!

But there’s one more thing we want to say: Don’t hesitate! Especially if you’re a woman, or from an underrepresented group. Even if you don’t check every box, we want to encourage you to apply anyway. We believe that a diverse range of perspectives and experiences makes a team stronger – and the stronger our team is, the better we can fulfil our mission of helping people bring more energy into their daily lives.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Herzlich willkommen in Hannover!

Unser Standort in Hannover liegt im Herzen Niedersachsens und bietet - als Landeshautstadt - fast grenzenlose Möglichkeiten. Da wir diesen Standort gerade aufbauen, erwartet Dich hier ein selbstgestaltbares und ein dynamisches Umfeld.

Ihre Vorteile bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine krisensichere Branche
• 30 Tage Urlaub
• 40 Std. Arbeitszeit / Woche
• Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
• Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
• Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor
• Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
• JobRad
• Teamevents
• Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbaren Ausbildungsberufen, z.B. Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, Informationselektroniker (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration
• Mehrjährige Berufserfahrung in Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder IT-Systemtechnik
• Praxis in Montage, Service, Inbetriebnahme und Wartung von Brandmeldeanlagen (BMA)
• Kenntnisse relevanter Normen und Abläufe (z. B. DIN, VDE, VdS)
• Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft, EDV und IT
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
• Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
• Führerschein Klasse B

Konnten wir Sie überzeugen?

Wir freuen uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 09.5

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!

Melanie Hanenberg
HR Manager

Ihre Rolle im Unternehmen

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die fachgerechte Installation, Wartung und Instandhaltung von sicherheitstechnischen Anlagen. Sie arbeiten eigenständig an vielfältigen Projekten und sorgen dafür, dass unsere Systeme zuverlässig funktionieren – vom Aufbau über die Inbetriebnahme bis zur langfristigen Betreuung.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Selbstständige Montage, Installation, Programmierung und Inbetriebnahme von Brandmeldeanlagen (BMA)
• Erstellung und Pflege aller technischen Unterlagen wie Leitungspläne, An- und Aufschaltungsunterlagen sowie Skizzen vom Objekt, inkl. Dokumentation gemäß QM-System
• Durchführung von Mess- und Prüfaufgaben und Erstellung entsprechender Protokolle
• Wartung, Instandhaltung, Service und Fehlerbehebung an Bestandsanlagen inklusive ausführlicher Dokumentation
• Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Auftraggebern und Zulieferern sowie Kundeneinweisungen, Schulungen und Betreuung vor Ort, telefonisch oder remote
• Erfassung von Kundeninformationen, z.B. zu Auftragserweiterungen, Kundenwünschen oder Kundenzufriedenheit, und enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter bei der Auftragsabrechnung
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Herzlich willkommen in Leipzig!

Die BRAUNE GmbH in Leipzig verbindet innovative Sicherheitstechnik mit einem modernen Standort in einer Stadt voller Energie und Kreativität. Leipzig steht für wirtschaftliches Wachstum, lebendige Kultur und hohe Lebensqualität – ideale Voraussetzungen für spannende Projekte, ein engagiertes Team und die Vorteile einer dynamisch wachsenden Metropolregion.

Ihre Vorteile bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine krisensichere Branche
• 28- 30 Tage Urlaub
• 40 Std. Arbeitszeit / Woche
• Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
• Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
• Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor
• Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
• JobRad
• SpenditCard 50,00 € Aufladung pro Monat / zum Geburtstag Extraaufladung
• Teamevents
• Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen oder informationstechnischen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, Informationselektroniker (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, Elektromeister (m/w/d) oder ein technisches Studium
• Wichtig sind Erfahrungen im Bereich elektronischer Sicherheitssysteme wie Brandmeldeanlagen (BMA), Einbruchmeldeanlagen (EMA), Sprachalarmierungsanlagen (SAA), Videoüberwachungssystemen, Zutrittskontrollsystemen (ZuKo) oder Rufanlagen
• Begeisterung für moderne Technologien und technische Entwicklungen
• Ausgeprägtes Interesse an der Sicherheitsbranche und deren Innovationsfeldern
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und internen Teams
• Teamfähigkeit und gleichzeitig die Fähigkeit, Mitarbeitende oder externe Partner sicher zu koordinieren
• Motivation, Lernbereitschaft und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B

Konnten wir Sie überzeugen?

Wir freuen uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 10.3

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!

Anja Stadelmann
Recruiterin
0151 18240753

Ihre Rolle im Unternehmen

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich Sicherheitstechnik. Sie behalten stets das große Ganze im Blick und stellen sicher, dass unsere Kunden ihre Projekte termingerecht, im Budgetrahmen und in bester Qualität erhalten – vom kleineren Beratungsprojekt bis hin zu komplexen Rollouts mit mehreren Mitarbeitern.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Eigenständige Projektleitung und Koordination von Sicherheitstechnikprojekten, z.B. Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Sprachalarmierungsanlagen (SAA), Videoüberwachungssystemen, Zutrittskontrollsystemen (ZuKo) oder Rufanlagen
• Führung von Kunden- und Lieferantengesprächen sowie enge Abstimmung mit internen Teams
• Projektierung von Anlagen nach Kundenanforderungen, inklusive Planung von Materialeinsatz und Personalressourcen
• Erstellung von Angeboten, Vertragsverhandlungen und Kalkulationen
• Sicherstellung der termingerechten Umsetzung und Qualitätskontrolle während der Projektdurchführung
• Erstellung und Pflege von Anlagendokumentationen sowie Organisation von Kundeneinweisungen und Schulungen
• Kontinuierliche Überwachung von Projektfortschritt, Budget und Risiken

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind AthariCommerce – eine junge, schnell wachsende, remote arbeitende E-Commerce Agentur – und kreieren digitale Weblösungen für Startups und mittelständische Unternehmen.

Wir suchen UX/ UI Designer als Freelance, die an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind, um uns bei der Entwicklung von Shopify Shop Designs zu unterstützen.

Aufgaben

• Konzeption und Gestaltung moderner UI/UX Designs für Shopify-Onlineshops
• Erstellung von User Flows und High-Fidelity Designs
• Entwicklung von Designsystemen und UI-Komponenten für skalierbare Shop-Projekte
• Sicherstellung einer konsistenten Marken- und Designsprache über verschiedene Projekte hinweg
• Proaktive Entwicklung neuer Designideen und Best Practices für E-Commerce-Projekte
• Unterstützung bei internen Designprojekten

Qualifikation

• Erfahrung im UX & UI Design und fundierte Kenntnisse in diesen Bereichen
• Erfahrung im Umgang mit Figma
• Erfahrung mit Adobe Illustrator und Adobe Photoshop
• Nutzerzentrierte Denkweise
• Du besitzt sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Dich erwartet ein motiviertes Team mit spannenden Aufgaben und flachen Hierarchien
• Internationalität: Projekte mit Kunden aus den USA und Deutschland.
• Gut ausgestattete Toollandschaft (u.a. Google Workspace, Slack, Jira, Notion)
• Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen über interne Schulungsplattform
• Raum zur Weiterentwicklung entsprechend deiner Interessen und Stärken
• Kurze Abstimmungswege für schnelle und eigenständige Arbeit
• Individuelle Betreuung und Einbindung in verschiedene Projekte
• Regelmäßige Feedback-/ Entwicklungsgespräche
• Vor-Ort Kultur in Köln mit enger Zusammenarbeit im Team.
• Büro direkt am Zülpicher Platz – mitten in Köln
• Sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV
• Regelmäßige Team Dinner & Lunches
• Getränke-Flatrate inkl. Coca Cola, Mate, Wasser, Kaffee und Tee

Du bist interessiert und hast das Gefühl, dass du die perfekte Besetzung für den Job sein könntest? Dann bewirb dich und werde Teil des AthariCommerce Teams!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du hast Lust, ein etabliertes Softwareprodukt technisch weiterzuentwickeln – und dabei an spannenden, zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken?

Dann komm in unser Team und gestalte mit uns die Zukunft der PACS Projektcontrolling und Projekt-ERP Software!

PACS ist eine führende Projekt-Software und bei zahlreichen projektorientierten Unternehmen, wie bspw. Beratungen oder Engineering-Unternehmen, im Einsatz. Sie bildet Projektprozesse digital ab, ermöglicht die Erfassung von Zeiten und Reisekosten sowie die Rechnungsstellung an Kunden. PACS ist über moderne API-Schnittstellen in bestehende Systemlandschaften integriert.

Mit Leidenschaft, Innovationsgeist und echtem Teamspirit entwickeln wir PACS kontinuierlich weiter. Unser Anspruch ist es, unsere Projekt-Software technisch stabil, leistungsfähig und zukunftssicher zu gestalten.

Dein Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung unseres Rich Clients: Du setzt neue Funktionen technisch um, entwickelst bestehende Features in C# und WinForms weiter, optimierst Abläufe im Code und treibst die Weiterentwicklung unserer Schnittstellenarchitektur voran.

Dabei arbeitest du an konkreten, bereits definierten Anforderungen und setzt diese sauber, strukturiert und nachhaltig um. Durch deine Arbeit werden Prozesse robuster, Integrationen leistungsfähiger und unsere Software im Alltag unserer Kunden noch effizienter einsetzbar.

Aktuell modernisieren wir unsere Web-Architektur und überführen einzelne Softwarebestandteile schrittweise nach Blazor. Perspektivisch begleiten wir auch die Weiterentwicklung des Rich Clients in Richtung Blazor. Du unterstützt uns bei der Entwicklung neuer Blazor-Komponenten – insbesondere in Bezug auf die Weiterentwicklung des Rich Clients – und wirkst aktiv am technologischen Wandel unserer Plattform mit.

Dafür suchen wir dich als Verstärkung im Development-Team!

Freu dich auf moderne Tools und einen spannenden Arbeitsalltag – und die Chance, wirklich mitzugestalten.

Bewerbungsschluss: 30.04.26

Aufgaben

Als Software Developer (m/w/d) bei PACS arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer PACS Software für Projektcontrolling & Projekt-ERP – einer etablierten Lösung, die täglich von tausenden Usern weltweit genutzt wird.

Du bringst neue Ideen ein, entwickelst innovative Features und gestaltest mit uns den technischen Wandel von C# hin zu Blazor – inklusive spannender Themen rund um REST-APIs und KI.

Deine Aufgaben im Detail:

• Entwicklung neuer Funktionen und Features für unsere Standardsoftware
• Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Codebase (C#, WinForms, MS SQL)
• Implementierung, Betreuung und Pflege von Schnittstellen – insbesondere REST-basierten APIs
• Umsetzung kundenspezifischer Erweiterungen und Anpassungen
• Aktive Mitgestaltung bei der Modernisierung unserer bestehenden Softwarearchitektur – insbesondere bei der Weiterentwicklung unserer Client-Technologie in Richtung Blazor
• Mitwirkung an KI-Projekten – z.B. Automatisierungen oder intelligente Analysen zur Optimierung von Prozessen

Qualifikation

• Du hast gute Kenntnisse in C#, WinForms und Blazor
• Du verfügst über Erfahrung mit Microsoft SQL Server und relationalen Datenbanken
• Du kennst dich mit REST-APIs und Schnittstellenentwicklung aus
• Du legst Wert auf sauberen, gut strukturierten Code und hohe Codequalität
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und eigeninitiativ
• Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Du bist offen für neue Technologien und hast Interesse daran, Themen wie KI aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln
• Du arbeitest gern im Team, teilst dein Wissen und bringst dich mit eigenen Ideen ein

Benefits

• Ein starkes, offenes Team – motiviert, international und mit echtem Zusammenhalt
• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege – du bist bei Entscheidungen direkt eingebunden
• Gestaltungsfreiheit – eigene Ideen sind ausdrücklich erwünscht
• Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten – Büro in München-Pasing und Homeoffice
• Weiterentwicklung & Wissenstransfer – individuelle Förderung und neue Lernfelder (z. B. KI, Cloud, Blazor)
• Gut ausgestatteter Arbeitsplatz – moderne IT-Ausstattung und Tools
• Wertschätzung, die man spürt – z. B. durch einen erfolgsabhängigen Bonus am Jahresende
• Faire Vergütung & Benefits – u. a. 50 € monatlicher steuerfreier Sachbezug, Jobticket und kostenlose Getränke & Obst
• Unbefristete Festanstellung – in Vollzeit
• Top Lage – direkt am Bahnhof München-Pasing, ideal angebunden

Klingt spannend für dich? Dann bewirb dich jetzt!

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen – und vielleicht schon bald gemeinsam an spannenden Softwareprojekten zu arbeiten!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Mandant entwickelt ganzheitliche Kommunikations- und Loyality-Konzepte für internationale Premium-Marken – von hochwertigen Print- und Corporate-Publishing-Projekten über digitale Plattformen und Apps bis hin zu Content- sowie Eventprogrammen.

Das international tätige Medien- und Kommunikationsunternehmen mit Sitz in München baut sein Kreativteam weiter aus. Gesucht wird daher ein Senior Art Director (m/w/d), der konzeptionell denkt, gestalterisch prägt und sich sicher im digitalen Umfeld bewegt.

Die Rolle verbindet strategische Verantwortung mit operativer Designarbeit und bietet großen Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung anspruchsvoller Marken- und Kommunikationslösungen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.

Aufgaben

• Sie entwickeln und realisieren kreative Konzepte für anspruchsvolle Markenkommunikation – von digitalen Plattformen und Kundenbindungsprogrammen über Corporate-Publishing-Projekte bis hin zu kanalübergreifenden Content- und Experience-Formaten.
• Dabei verbinden Sie strategisches Denken mit gestalterischer Umsetzung und bringen Ideen vom ersten Konzept bis zur finalen Realisierung auf ein hohes Qualitätsniveau.
• Ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt in der Konzeption und Gestaltung digitaler Kommunikationslösungen, insbesondere Websites, Plattformen und Apps, mit einem klaren Fokus auf UX/UI und konsistente Markenführung über verschiedene Kanäle hinweg.
• Sie arbeiten eng mit Beratung, Content, Event- und Digital-Teams zusammen, begleiten Projekte in allen Phasen und sind kreativer Sparringspartner für Kunden sowie interne Stakeholder.
• Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung von Designstandards und kreativen Prozessen, bringen sich aktiv in Pitch-Situationen ein und unterstützen beim Ausbau sowie bei der fachlichen Führung des Kreativteams.
• Auch die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Freelancern gehört zu Ihrem Aufgabenbereich, ebenso wie die Beobachtung neuer Design-, Technologie- und KI-Trends und deren Integration in moderne Kommunikationslösungen.

Qualifikation

• Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediengestaltung oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung als Senior Art Director oder in vergleichbarer Rolle im Agentur- oder Markenumfeld
• Sehr gute UX/UI-Kompetenz sowie Erfahrung in der Gestaltung digitaler Produkte und Plattformen
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung + Weiterentwicklung von Corporate Identity / Communication Systemen
• Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS)
• Ausgeprägte Konzeptions- und Präsentationsstärke – insbesondere im Pitch-Umfeld
• Kompetenz in der fachlichen Führung und Weiterentwicklung kreativer Teams
• Sehr gutes Gespür für Design, Ästhetik und Markenkommunikation im Premium- oder Lifestyle-Segment
• Interesse an neuen Technologien sowie Erfahrung im Einsatz von KI-Tools im Kreativprozess

Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket
• Spannende Projekte für internationale Marken
• Viel Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Internationales, multilinguales Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office (2 Tage/Woche)
• ÖPNV-Jahres-Ticket, Job-Rad oder Tiefgaragenstellplatz
• Kantine, Cafeteria und Fitness-Facilities im Office-Gebäude
• Zentrale Lage in München mit sehr guter Verkehrsanbindung

Ihre erfolgreiche Bewerbung
Laden bitte Ihren Lebenslauf auf diesem Portal hoch. Ein Anschreiben ist im ersten Schritt nicht erforderlich. Für Fragen zur Position erreichen Sie Frau Sabine Roderer unter +49 171 933 81 43.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde ist ein etabliertes, erfolgreich wachsendes Traditionsunternehmen der Dentalbranche mit sehr solider Marktpräsenz.

Das Unternehmen entwickelt und vertreibt hochwertige Lösungen für Zahntechnik und Zahnmedizin - es steht für Qualität, Anwendungssicherheit sowie eine ausgeprägte Kundennähe.

Gesucht wird von unserem Kunden ausdrücklich keine branchenoffene Vertriebsleitung, sondern eine vertriebsstarke Führungspersönlichkeit mit Dentalmarkterfahrung / alternativ aus der Medizintechnikbranche.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für das Vertriebsteam (bis zu 10 Mitarbeitende)
• Aktive Begleitung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Mitreisen, Coaching, Schulungen und regelmäßige Teammeetings
• Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Definition, Steuerung und Nachverfolgung von Vertriebszielen und Umsatzkennzahlen
• Weiterer Ausbau von Marktanteilen im analogen wie auch im digitalen Geschäftsumfeld
• Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle vertriebsunterstützender Kampagnen
• Produktberatung und -präsentation bei Kunden, auf Messen, Ausstellungen und Fachveranstaltungen
• Aktives Key-Account-Management sowie Pflege strategisch relevanter Kundenbeziehungen

Qualifikation

Ausbildungsniveau:

Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche bzw. vertriebsorientierte Weiterbildung.

Berufspraxis / Führungserfahrung:

• Mehrjährige Berufserfahrung im nationalen Vertrieb erklärungsbedürftiger Dentalprodukte
• Darauf aufbauend mindestens drei Jahre Erfahrung in einer Vertriebsleitungsfunktion oder als Regionalverkaufsleitung innerhalb der mittelständisch geprägten Dentalbranche
• Erfahrung im Direktvertrieb & Kenntnisse im Depotvertrieb sind wünschenswert
• Idealerweise bestehende Kontakte zu relevanten Marktakteuren der Dentalbranche bzw. Erfahrung im Aufbau und in der Pflege belastbarer Netzwerke, insbesondere zu KOLs

Sprachkenntnisse:

• Deutsch (ab Level-C1 / Muttersprachniveau)

Firmenstandort/Lebensmittelpunkt:

• Der Unternehmensstandort liegt zentral in Deutschland.
• Ihr Wohnsitz befindet sich idealerweise in der Mitte Deutschlands (Sachsen-Anhalt, Thüringen, Hessen, Niedersachsen Süd, NRW).
• Die Funktion erfolgt in einer verhandelbaren Kombination von Präsenz am Standort und Home-Office. Eine intensive Reisetätigkeit innerhalb von Deutschland ist erforderlich.

Benefits

Was bietet Ihnen unser Kunde?

• Verhandelbares Jahresgehalt um 110.000 bis 120.000 EUR (abhängig von Qualifikation/Erfahrung)
• Hochwertiges Benefits-Gesamtpaket
• Firmenfahrzeug mit Option zur privaten Nutzung
• Hochwertige technische Ausstattung für mobiles Arbeiten
• Strukturierter und sorgfältig begleiteter Einarbeitungsprozess am Unternehmensstandort
• Gezielte Förderung fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
• Langfristig angelegte Festanstellung in einem stabilen und zukunftsorientierten Marktumfeld

Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung entgegen.

Telefonischer Erstabgleich – auch ohne Unterlagen:
Mobil: 0171 – 488 97 28
Festnetz: 07551 – 947 16 93
Werktags 9:00 – 18:00 Uhr
Außerhalb der Zeiten gerne nach Terminvereinbarung

Per E-Mail an Herr Peter Fahr, Geschäftsführer
Social Media: Personalberatung Fahr auf LinkedIn & XING

Unser Anspruch:

Berufliche Veränderung ist Vertrauenssache.
Wir begleiten Sie diskret, persönlich und für Bewerber kostenfrei auf Ihrem nächsten Karriereschritt – mit Klarheit, Sicherheit und echter Marktkenntnis.

#stellefrei

#Dental

#Dentalvertrieb

#Zahntechnik

#Zahnmedizin

#Dentalsales

#MedizintechnikDental

#VertriebsleitungDental

#VerkaufsleitungDental

#headjobDental

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Herzlich willkommen in Dresden

Am Standort Dresden der BRAUNE GmbH arbeiten Sie in einem Umfeld, das die Innovationskraft der sächsischen Landeshauptstadt mit regionaler Bodenständigkeit verbindet. Zwischen Hightech-Standort, gewachsener Industriekultur und der Nähe zum Erzgebirge erwartet Sie ein eingespieltes Team mit kurzen Entscheidungswegen. Hier treffen moderne Technik, praxisnahe Lösungen und sächsische Verlässlichkeit aufeinander – zukunftsorientiert und persönlich zugleich.

Ihre Vorteile bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine krisensichere Branche
• 28- 30 Tage Urlaub
• 40 Std. Arbeitszeit / Woche
• Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
• Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
• Einsätze in der Regel maximal 100 km Umkreis der Niederlassung
• Abends wieder zu Hause („Heimschläfer“)
• Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor
• Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
• JobRad
• SpenditCard 50,00 € Aufladung pro Monat / zum Geburtstag Extraaufladung
• Teamevents
• Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbaren Ausbildungsberufen, z.?B. Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, Informationselektroniker (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration
• Mehrjährige Berufserfahrung in Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder IT-Systemtechnik
• Praxis in Montage, Service, Inbetriebnahme und Wartung von Sicherheitssystemen
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Videoüberwachung, Zutrittskontrolle, Sprachalarmierungsanlagen (SAA) / Elektroakustische Anlagen (ELA)
• Kenntnisse einschlägiger Normen: DIN VDE, EN 54, DIN 14675, DIN 4102, MLAR
• Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft, EDV und IT
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
• Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
• Führerschein Klasse B

Konnten wir Sie überzeugen?

Wir freuen uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 10.7

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!

Anja Stadelmann
Recruiterin
0151 18240753

Ihre Rolle im Unternehmen

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die fachgerechte Installation, Wartung und Instandhaltung von sicherheitstechnischen Anlagen. Sie arbeiten eigenständig an vielfältigen Projekten und sorgen dafür, dass unsere Systeme zuverlässig funktionieren – vom Aufbau über die Inbetriebnahme bis zur langfristigen Betreuung.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Selbstständige Montage, Installation, Programmierung und Inbetriebnahme von Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Zutrittskontrollsystemen (ZuKo), Videoüberwachungssystemen, Sprachalarmierungsanlagen (SAA) und elektroakustischen Anlagen (ELA)
• Erstellung und Pflege aller technischen Unterlagen wie Leitungspläne, An- und Aufschaltungsunterlagen sowie Skizzen vom Objekt, inkl. Dokumentation gemäß QM-System
• Durchführung von Mess- und Prüfaufgaben nach geltenden Normen (DIN VDE, EN 54, DIN 14675) und Erstellung entsprechender Protokolle
• Wartung, Instandhaltung, Service und Fehlerbehebung an Bestandsanlagen inklusive ausführlicher Dokumentation
• Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Auftraggebern und Zulieferern sowie Kundeneinweisungen, Schulungen und Betreuung vor Ort, telefonisch oder remote
• Erfassung von Kundeninformationen, z.?B. zu Auftragserweiterungen, Kundenwünschen oder Kundenzufriedenheit, und enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter bei der Auftragsabrechnung
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Herzlich willkommen in Hamburg Barsbüttel!

Unser Standort in Hamburg Barsbüttel liegt in einer der spannendsten Metropolen Deutschlands. Hier erwarten Dich moderne Büroräume, ein stark vernetztes Team sowie abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld.

Ihre Vorteile bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ein Fixgehalt sowie eine Provisionsregelung
• Eine krisensichere Branche
• 30 Tage Urlaub
• 40 Std. Arbeitszeit / Woche
• Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
• JobRad
• Teamevents
• Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Studium – idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Kommunikationstechnik oder Sicherheitstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Sicherheitstechnik mit Schwerpunkt im Bereich Brandmeldeanlagen und der Bereitschaft, Kenntnisse in weiteren Systembereichen kontinuierlich auszubauen
• Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z. B. DIN 14675) sind von Vorteil
• Erfahrung im technischen Vertrieb, insbesondere im Lösungs- und Projektgeschäft
• Ausgeprägtes technisches Verständnis kombiniert mit betriebswirtschaftlichem Denken
• Kommunikations- und Verhandlungssicherheit auf Augenhöhe mit Kunden, Partnerunternehmen und technischen Fachbereichen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
• Stark ausgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich darzustellen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)

Konnten wir Sie überzeugen?

Wir freuen uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 08.8

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!

Melanie Hanenberg
HR Manager
02173 85431 – 30

Ihre Rolle im Unternehmen

In dieser Position vertreten Sie unsere Lösungen im Bereich der elektronischen Sicherheitstechnik und sind kompetente Ansprechperson für unsere Kunden. Sie erkennen Bedarfe, entwickeln gemeinsam mit unseren technischen Fachbereichen passende Konzepte und begleiten Projekte vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Abschluss. Erfahrung im Bereich Brandmeldeanlagen ist für diese Rolle wichtig, da dieser Bereich einen zentralen Bestandteil unseres Leistungsportfolios darstellt. Wenn Sie darüber hinaus Kenntnisse in weiteren Bereichen der Sicherheitstechnik mitbringen, ist das sehr willkommen. Falls Ihr Schwerpunkt bisher nicht in allen Systemen lag, unterstützen wir Sie dabei, Ihr Wissen Schritt für Schritt auszubauen.

Uns ist wichtig, dass Sie Freude daran haben, sich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.

Ihre Aufgaben im Überblick

• Aktive Gewinnung neuer Kunden sowie nachhaltiger Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
• Analyse individueller Kundenanforderungen und Entwicklung passender technischer Lösungskonzepte
• Überzeugende Präsentation unserer Systeme und Dienstleistungen auf Entscheider und Anwender Ebene
• Enge Zusammenarbeit mit Technik, Projektleitung und Service zur Ausarbeitung maßgeschneiderter Angebote
• Begleitung von Angebots und Projektprozessen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Beobachtung von Markt und Technologietrends sowie Einbringen eigener Impulse in die Weiterentwicklung unseres Vertriebs

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Multilingual Customer Support Agent (m/f/d) – Remote (Germany)

Company: The Happy Customers (Berlin)
https://thehappycustomers.com/

Location: Remote (Germany)
Employment Type: Werkstudent / Part-time / Minijob (depending on project needs)
Languages: English + at least one EU language

About The Happy Customers

The Happy Customers is a Berlin-based startup company helping German and European businesses improve their customer experience through AI-enhanced multilingual customer support teams.

Our model allows companies to start with a 14-day pilot and scale their support operations gradually with flexible remote teams.

We are currently building a talent pool of multilingual customer support agents based in Germany to support upcoming client projects.

Tasks

As a Customer Support Agent, you will help companies deliver excellent customer experiences by assisting their customers through multiple communication channels.

Support channels may include:

• Email
• Chat
• Phone (inbound and outbound)

This is a fully remote role suited for individuals who enjoy helping customers and communicating across different languages and cultures.

Responsibilities

• Provide customer support via email, chat, and phone (inbound & outbound)
• Respond to customer inquiries in a professional and timely manner
• Assist customers with questions, troubleshooting, and issue resolution
• Escalate complex issues to the appropriate team when necessary
• Maintain accurate records in customer support systems
• Contribute to improving overall customer experience

Requirements

Based in Germany with valid work authorization

Basic to good English communication skills

At least one EU language, such as:

• German
• French
• Spanish
• Italian
• Dutch
• Portuguese
• Nordic languages
• Other European languages
• 1–3 years of customer support experience preferred
• Comfortable communicating with customers via phone, email, and chat
• Familiarity with customer support tools (Zendesk, Freshdesk, Intercom, etc.) is a plus
• Ability to work independently in a remote environment

Work Model

Support assignments may vary depending on project demand:

• 10–20 hours per week
• Up to 40 hours per week for larger projects (team-based support)

Projects often begin with a short pilot period, with the possibility of extended collaboration depending on client needs.

As we are building a talent pool, we will contact candidates when projects matching their language skills and availability become available.

Benefits

• Fully remote work within Germany
• Flexible working hours depending on project assignments
• Opportunity to work with international companies and multilingual teams
• Exposure to AI-enhanced customer support environments
• Opportunity to gain experience in a growing customer experience startup
• Possibility of longer-term collaboration based on project availability

Equal Opportunity

We welcome applications from candidates of diverse backgrounds and language skills who are passionate about delivering excellent customer experiences.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du sorgst dafür, dass aus Marketing echte Nachfrage entsteht.

Du denkst Marketing strategisch, arbeitest datenbasiert und möchtest sichtbar machen, wie Marketing zum Wachstum eines Unternehmens beiträgt? Dann suchen wir genau dich.

Als Growth & Demand Marketing Manager (m/w/d) bist du Teil unseres Growth-Marketing-Teams bei der Windhoff Group. Deine Aufgabe: Kampagnen strukturiert aufbauen, qualifizierte Leads entwickeln und gemeinsam mit Content-, Campaign- und Marketing-Operations-Teams Marketingmaßnahmen entlang der Customer Journey verbinden.

Werde am Standort Gescher Teil des Windhoff Teams.

Aufgaben

Arbeitsort:

• Du entwickelst Demand- und Go-to-Market-Ansätze für unsere Competence Center und sorgst dafür, dass unsere Leistungen bei den richtigen Zielgruppen sichtbar werden.
• Du baust eine qualifizierte Lead-Pipeline auf und entwickelst digitale sowie hybride Marketingmaßnahmen kontinuierlich weiter.
• Du strukturierst und priorisierst Marketingaktivitäten mit Blick auf Lead-Volumen, Conversion und Pipeline-Beitrag.
• Du analysierst Marketing-Funnel entlang der Customer Journey und optimierst Conversion-Strecken datenbasiert.
• Du entwickelst und testest Growth-Experimente – zum Beispiel bei Zielgruppenansprache, Messaging, Landingpages oder Kampagnenstrukturen.
• Gemeinsam mit Content- und Campaign-Marketing konzipierst du Demand-Formate wie Webinare, Online-Events oder thematische Eventreihen.
• Du analysierst Marketing-KPIs, baust ein Growth-Reporting auf und entwickelst bestehende Demand-Kanäle sowie neue Lead-Quellen kontinuierlich weiter.

Qualifikation

• Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im technologieorientierten oder beratungsnahen Umfeld.
• Erfahrung im Aufbau und in der Optimierung von Lead-Funnels sowie Demand- oder Growth-Marketing-Initiativen.
• Ein gutes Verständnis für datengetriebenes Marketing und performanceorientierte Kampagnen.
• Analytisches Denken sowie ein sicherer Umgang mit Marketing-KPIs und Reporting.
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude daran, Dinge aktiv voranzubringen.
• Erfahrung mit Marketing-Automation- oder CRM-Tools (z. B. HubSpot) ist von Vorteil.
• Kommunikationsstärke und Spaß an der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Fachbereichen und dem Marketingteam.

Benefits

• Flexibler Remote-Anteil
• Stammtische und Mitarbeiterevents
• Attraktives Gehaltspaket
• Flexible Arbeitszeiten
• Bis zu 40 Tage Urlaub
• Jährliches Weiterbildungsbudget von über 2000 Euro
• Kurze Wege im Unternehmen, ein fairer Umgang miteinander sowie ein tolles Betriebsklima
• Gesundheitsförderung (Jobrad, Fitness etc)

Ich freue mich auf deine Bewerbung und stehe dir bei Rückfragen gerne zur Verfügung!

Marie Krechting

Telefonnummer: 02542 9559 56

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

NOXON is a Munich based MedTech startup founded in 2022 with the vision to transform muscle health on every skin. Guided by our purpose – moving what matters – we build technology that improves lives.

OCIAN is our medical wearable system that translates muscle signals into meaningful movement guidance.

At NOXON we believe in ownership. We believe in logic and strong partnerships over perceived limits. We believe that extraordinary results come from people who are willing to go the extra mile.

Tasks

Job Description

We are hiring a full time Product Engineer to work directly with the CTO on the most critical technical challenges across our engineering stack. This role is designed for exceptional technical generalists who thrive in ambiguity, take ownership, and enjoy tackling difficult problems to build systems that work in the real world.

You will work across software, hardware, and data systems to solve complex technical problems. Many of these challenges have no clear solution yet and require deep understanding, structured thinking, and hands-on execution to build robust systems that perform reliably in the real world.

In addition, you will actively contribute to building and managing our intellectual property, including the execution of patent and freedom-to-operate strategies.

Your work will directly influence how we design and build technology that people rely on every day to improve their movement and quality of life.

Your Main Tasks

- Dive into complex technical challenges across software, hardware, and data systems, helping shape architecture decisions and ensuring reliable system integration

- Evaluate trade-offs between technical rigor, regulatory constraints, and business requirements

- Coordinate cross-functional technical efforts and help translate complex topics into clear decisions and execution plans

- Contribute to validation testing, technical documentation, and regulatory preparation when required

- Support building and managing our intellectual property, including identifying patentable innovations and supporting patent filings and freedom-to-operate analyses

Requirements

Must-Have Qualifications

- Outstanding academic performance in engineering, computer science, physics, applied mathematics, or a related technical field (top 10%) or finished outstanding technical projects that you have build outside university

- Strong curiosity and drive to deeply understand how complex systems work

- Ability to quickly learn new domains, structure complex problems, and make sound decisions under uncertainty

- Comfort working across disciplines such as hardware, software, data, and system design

Nice-to-Have Qualifications

- Experience with microcontrollers, embedded systems, IoT devices, machine learning, signal processing, data analysis, CAD tools, or mechanical design

- Exposure to regulated environments such as medical devices

- Project management or technical coordination experience

Benefits

What you get

- Real ownership with direct product impact in a fast moving, high standards team

- Building technology that improves people’s muscle health

- Culture with an ambitious team where your contribution is visible and valued

- Trust-based working hours, access to lab equipment and offices where you can shape your own workspace

- Opportunity to learn about managing intellectual property, including defining IP strategy, patent filings and freedom-to-operate analyses

- Steep learning curve with the freedom and responsibility to explore ideas, run experiments, and turn promising directions into real product improvements.

- Deep exposure to system architecture, medical device development, and cross-disciplinary engineering

What sets you apart

- You take end-to-end ownership and thrive in environments where you take responsibility for quality and reliability of your outcomes

- You are a strong technical generalist who can move across disciplines and dive deep when needed

- You think fast and act with intent. You quickly grasp complex problems, make sound decisions under uncertainty, and keep long-term impact in mind

- You are a builder at heart: you prototype, iterate, and turn ideas into real systems that solve meaningful user problems

- You start with the user. Technical excellence matters to you because it enables meaningful outcomes for real users

How to apply

Are we a match? If you bring high passion, talent, and the ambition to perform at a high-level, we will meet you at the extra mile. Please upload your CV, grade reports, and a portfolio of technical projects you have built outside of university. The application process also includes a few short written questions.

Tech and Domain: systems engineering, electronics, software, firmware, hardware–software integration, machine learning, wearable devices, cross-disciplinary engineering, product development, MedTech
Related roles: Technical Generalist, Systems Engineer, CTO Associate, Technical Associate, Robotics Engineer, Firmware Engineer, Machine Learning Engineer, Biomedical Engineer, Electrical Engineer

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du arbeitest gerne mit Macs und moderner Business-IT – und möchtest mehr tun, als nur Tickets abarbeiten?

Hier betreust Du komplette IT-Umgebungen auf Apple-Basis, unterstützt Unternehmen und Arztpraxen im Alltag und sorgst dafür, dass ihre Infrastruktur zuverlässig läuft – vom Mac-Arbeitsplatz über Netzwerke bis zur hochmodernen Praxissoftware mit KI-Funktionen.

Dabei bist Du nah am Kunden, technisch breit aufgestellt und Teil eines familiären & effektiven Teams, das IT ganzheitlich denkt.

Über die NÄGEL + KÖPFE GmbH

Als spezialisierter IT-Dienstleister aus Frankfurt/M. mit Fokus auf Apple-basierte Business-IT betreut NÄGEL + KÖPFE seit 2007 kleine und mittlere Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet – besonders Arztpraxen sowie u.a. Agenturen, Architekturbüros, Beratungen oder Bildungseinrichtungen.

Der Schwerpunkt liegt auf der Integration moderner IT-Infrastrukturen auf Basis von Apple-Systemen – kombiniert mit Netzwerken, Storage & Backup, Firewall, VoIP-Telefonie.

Typische Technologien, die bei Kunden im Einsatz sind:

• macOS, iOS,iPadOS Clients
• Mobile Device Management (Mosyle)
• Netzwerke mit LANCOM
• Synology NAS und Backup-Systeme
• VoIP-Telefonie mit Starface
• Praxissoftware tomedo für Arztpraxen vieler Fachrichtungen

Das Team von etwa sieben Kolleg*innen arbeitet ohne ausgeprägte Hierarchien, eng zusammen und mit viel Gestaltungsspielraum für jeden Einzelnen.

Verantwortung gehört für NÄGEL + KÖPFE dazu

Das Unternehmen baut nicht nur professionelle IT für Kunden, sondern übernimmt auch gesellschaftliche Verantwortung. NÄGEL + KÖPFE unterstützt regelmäßig soziale Organisationen und achtet auf nachhaltige Lösungen – vom Energieeinsatz bis zum Fahrrad als Verkehrsmittel im Stadtgebiet.

Aufgaben

Deine Mission

Du unterstützt Kunden beim Betrieb und der Weiterentwicklung ihrer IT-Infrastruktur – remote per Fernzugriff oder persönlich vor Ort.

Dabei arbeitest Du sowohl im Help-Desk-Support als auch bei der Einrichtung neuer Systeme & Infrastrukturen.

Deine typischen Aufgaben …

Genereller IT-Support für Kunden

• Analyse und Lösung spontaner Hard- und Softwareprobleme
• Allgemeiner First- und Second-Level-Support
• Dauerhafte Betreuung von Clients, Infrastrukturen und Anwendungen

Einrichtung und Integration von IT-Systemen

• Installation und Konfiguration von macOS-Arbeitsplätzen, iPhones & iPads
• Einrichtung von Netzwerken (LAN/WLAN), Firewalls und VPN
• Einrichtung & Integration von Storage- und Backup-Systemen
• Einrichtung & Integration von VoIP-Telefonanlagen & Endgeräten

Spezielle IT-Infrastruktur für Arztpraxen

• Setup und Integration der Praxissoftware tomedo
• Integration von Apple-Geräten sowie Peripherie in Praxis-Workflows
• Planung & Aufbau kompletter IT-Umgebungen für neue Praxen inkl. Migration von Windows-Infrastrukturen zur Apple-Welt.

Managed Services

• Remote-Monitoring und Updates
• Betreuung von (Mobile) Device-Management Setups
• Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung der IT-Strukturen

Qualifikation

Dein (ideales) Profil ...

Du bist IT-Supporter:in mit Erfahrung, arbeitest gut organisiert und hast Freude daran, komplexe IT systematisch und strukturiert aufzubauen.

Das solltest Du (idealerweise) mitbringen:

• 3+ Jahre Erfahrung im IT-Support für Unternehmen
• Erfahrung mit professioneller IT-Infrastruktur (Clients, Netzwerke, Backup, VoIP etc.)
• Kenntnisse in macOS oder generell im Apple-Ökosystem
• Erfahrung aus einem IT-Systemhaus oder einem IT-Dienstleister vorteilhaft
• Eine Ausbildung im IT-Umfeld ist ebenso vorteilhaft (z.B. Fachinfomatiker Systemintegration)
• Strukturierte Arbeitsweise und Disziplin für gute, fehlerfreie Dokumentation
• Freude an direktem Kundenkontakt

Außerdem wichtig:

• Deutschkenntnisse in Wort & Schrift, mindestens auf B2-Niveau
• Führerschein Klasse B (für Vor-Ort-Einsätze)

Du passt besonders gut ins Team, wenn Du …

• gerne mit Menschen arbeitest
• komplexe IT verständlich erklären kannst
• Dich als IT-Generalist:in siehst
• neugierig auf neue Technologien bist
• Freude daran hast, IT ganzheitlich zu betreuen

Benefits

Was Dich hier erwartet …

Abwechslungsreiche IT statt monotone Support-Tickets

Du betreust unterschiedliche Kunden und Infrastrukturen persönlich – von Arztpraxen über Agenturen bis zu Beratungen u.v.m. Du bist das Gesicht zum Kunden und baust dauerhafte, vertrauensvolle Beziehungen auf.

Viel Gestaltungsspielraum

In einem kleinen kollegialen Team wirst du gehört, kannst fachliche Entscheidungen mitgestalten und Deine Ideen direkt einbringen. Deine Meinung und Praxis-Erfahrung zählt.

Breite fachliche Weiterentwicklung

Du arbeitest mit vielen Technologien und kannst Dich weiterbilden bzw. zertifizieren, u.a. in:

• Apple Support Professional / Apple Systemmanagement
• MDM / Mobile Device Management
• LANCOM Netzwerke
• Starface VoIP Telefonie
• Synology NAS Speicherlösungen
• ESET IT Security

Deine Benefits

• Familiäres Team mit offener Kommunikation und kurzen Wegen
• Moderner Arbeitsplatz mit MacBook, großem Monitor und ergonomischem Setup
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Ein Gehalt von ca. €48.000/Jahr, je nach deiner Erfahrung im 1st/2ndLevel Support
• Hybrides Arbeitsmodell (2 Tage/Woche Home-Office möglich, nach der Probezeit)
• Pool-Auto und Pool-Fahrrad
• JobRad
• Sowie weitere Extras

Lust, Teil des Teams von NÄGEL + KÖPFE zu werden?

Wenn Du Spaß an Apple-basierter Business-IT, abwechslungsreichen Kundenprojekten und persönlichem Support hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Nimm jetzt Kontakt zu uns auf, dann können wir dir mehr über diese gute Stelle sowie über NÄGEL + KÖPFE GmbH erzählen, die wir schon seit vielen Jahren persönlich kennen und die uns mit dem Recruiting für diese Stelle beauftragt hat. Du kannst danach in Ruhe entscheiden, ob das eine tolle Option für dich wäre.

Wir freuen uns schon sehr über deine Kontaktaufnahme!

--

* Diese Stelle steht allen Menschen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter und anderen Merkmalen: m/w/d +

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We are the leading e-commerce company in the window and door sector in Europe with our nine international online shops, including our two major ones fensterversand and fenetre24. Behind our online shops is the Neuffer Fenster + Türen GmbH, founded in 1872 in Stuttgart. We see ourselves as a technology company, are proud of our ambitious team and are always on the lookout for talents who want to become part of our success story.

Tasks

• Lead the launch of new products across our eight markets and ensure customers discover them with excitement
• Act as the key interface between Procurement/Category Management, Marketing, and IT, coordinating all phases of product launches from planning to execution
• Develop and monitor project plans with a focus on timelines, resources, and quality
• Ensure product configurators and online shop pages are implemented on schedule and meet high-quality standards
• Track product performance using relevant KPIs, generate clear reports, and identify optimization opportunities
• Continuously improve product configurators in collaboration with IT, Marketing, and product experts to create an engaging user experience

Requirements

• 2-3 years of project management experience, ideally with complex or configurable product launches
• Proficient with project management tools such as Jira or Confluence and experienced working with agile frameworks like Kanban
• Strong analytical and data-driven working style with attention to detail and the ability to deliver projects on time
• Fluency in English required; German skills are a plus.
• Structured, proactive, team-oriented, resilient under pressure, and with a solid understanding of business processes

Benefits

• Exciting opportunities for growth and development in an innovative and international environment
• Short decision-making processes, open communication, and the freedom to implement your own ideas
• A modern workplace in the heart of Stuttgart with convenient transportation connections
• Diverse team events, internal training, and development opportunities
• Fresh fruit, and sponsored lunches three times a week, including TGIF BBQs on our 300 sqm terrace
• Corporate benefits including high-quality discounts from renowned manufacturers and brands

Do you want to become part of our dynamic team? Then apply now! More than 120 colleagues are already excited to welcome you!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Kreisstadt Siegburg (rd. 42.000 Einwohner) liegt in zentraler Lage zwischen den Metropolen des Rheintals (Köln und Bonn) und den Erholungsgebieten des Siebengebirges und des Bergischen Landes. Ihre verkehrsgünstige Lage (u.a. durch den Halt Siegburg/Bonn an der ICE-Strecke Köln – Frankfurt), ihre überdurchschnittliche Infrastruktur sowie ein reichhaltiges Kulturangebot machen sie zum attraktiven Mittelpunkt der Region.

Siegburg baut: Neubau und Sanierungsprojekte, wie Grundschul- und Kitaerweiterungen erfordern eine qualifizierte Betreuung, Steuerung und Projektleitung.

Zur Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben und Realisierung der Projekte

sucht die Kreisstadt Siegburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Projektleitungen (m/w/d)

unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden).

Aufgaben

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für die Stadt Siegburg gegenüber Ingenieurbüros und Baufirmen

• Verantwortung für Budgeteinhaltung und rechtssichere Abwicklung der Bauprojekte

• Projektorganisation (Dokumentation, Zeitplanung, Ressourcenplanung, Abrechnung)

• Unterstützung der Abteilungsleitung bei Projektmanagement und Gremienarbeit (Mitwirkung), dabei:

• detailliertes Planen der Bauprojekte, ggf. in Zusammenarbeit mit der Projektsteuerung in allen Leistungsphasen der HOAI

• Initiieren und Vorbereiten von für die Projektabwicklung notwendigen Gremienbeschlüssen

• Durchführen
  von rechtssicheren Vergaben für Leistungen nach HOAI, AHO, VOB u.a. (im
  Wesentlichen gemeinsam mit der Zentralen Vergabestelle)

• Vorbereitung und Abschluss von Bauverträgen

• Projektdokumentation, u.a. Durchführen von Abnahmen

• Kalkulation
  von Kosten sowie deren Fortschreibung und Kontrolle i.S. DIN 276 über
  alle Kostengruppen, Prüfen von Abschlags- und Schlussrechnungen

• Kommunikation zwischen Nutzern, Unternehmen/Auftragnehmern, Sub-Unternehmern, etc.

• Oberaufsicht und Qualitätskontrolle auf der Baustelle

Qualifikation

Wir erwarten:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor oder Dipl.-Ing./Master) in Architektur, Bauingenieurwesen oder in einem sonstigen, einschlägigen technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengang
• mehrjährige Berufserfahrung und praktische Erfahrungen im Bereich des öffentlichen Hochbaus
• fundierte Kenntnisse der Anforderungen und Grundlagen des öffentlichen Bau-,
  Vergabe- und Vertragsrechts, der HOAI, der technischen Regelwerke sowie
  des Verwaltungsrechts
• die Fähigkeit zur Leitung komplexer und anspruchsvoller Projekte in allen
  Projektphasen mit einer Vielzahl von Beteiligten mit unterschiedlichen
  fachlichen Schwerpunkten
• die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung von Projektbeteiligten sowie zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit
• ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick
• sichere,freundliche und verbindliche Umgangsformen, ein gewandtes und
  souveränes Auftreten und eine überzeugende Ausdrucks- und
  Kommunikationsfähigkeit
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Eigen­initiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sowie
  Nutzerorientierung

Benefits

Wir bieten:

• spannende Hochbauprojekte (u.a. Sanierung von Turnhallen, Erweiterung von Grundschulen, Kindergärten)
• die Einbindung in ein kollegiales und breitgefächertes Team
• eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA
• die Leistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. eine arbeitgeberfinanzierte
  Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung)
• einen technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Erfordernisse
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Nutzung von Dienst-PKW (Hybrid- und Elektrofahrzeuge), im Rahmen des
  Car-Sharings auch zur privaten Nutzung, sowie Dienstpedelecs
• Möglichkeit zum Erwerb eines kostengünstigen Deutschland-Jobtickets; Fahrradleasing
• eine attraktive Kreisstadt mit einer lebendigen Fußgängerzone, einem reichen
  Kulturangebot und bester Anbindung an die Metropolregion Köln/Bonn.

Die Stadtverwaltung Siegburg fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter,
Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, gerne auch digital, bis zum 01.04.2026 an:

Bürgermeister der Stadt Siegburg

Amt für Personalentwicklung und -verwaltung

53719 Siegburg

Bitte achten Sie bei E-Mail-Bewerbungen darauf, dass die Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einem PDF-Dokument angehängt sind.

Sofern Ihnen eine Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.

Mit der Übersendung ihrer Bewerbung erklären sich die Bewerber/-innen gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.

Informationen zu den fachlichen Inhalten erteilt der Leiter des Amtes für Baubetrieb und Immobilienmanagement, Herr Daniel Schreiter (02241/102-6815).

Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an Herrn Wolfgang Juckel (02241/102-1270).

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

🚀 Werde Talent Scout (m/w/d) – mit Entwicklungsperspektive

Du willst nicht einfach nur telefonieren.
Du willst dafür sorgen, dass die richtigen Bewerber bei unseren Kunden landen.

Du willst nicht endlos Smalltalk führen.
Du willst Gespräche klar strukturieren und sauber qualifizieren.

Du willst nicht einfach irgendeinen Job.
Du willst eine Rolle, in der du Verantwortung übernimmst und dich langfristig im Recruiting weiterentwickeln kannst.

Dann lies weiter. ⬇️

Aufgaben

💡 Was du machst

Als Talent Scout führst du telefonische Erstgespräche mit Bewerbern aus dem Gesundheitswesen.

Deine Aufgabe ist nicht, Bewerber einzustellen oder zu bewerten.

Deine Aufgabe ist es, zu prüfen, ob ein Kandidat die fachlichen Mindestanforderungen erfüllt, damit unsere Kunden nur mit passenden Bewerbern sprechen müssen.

Du arbeitest mit klaren Gesprächsleitfäden und sorgst für saubere Übergaben an unsere Kunden.

🔹 Telefonische Erstqualifizierung von Bewerbern
🔹 Prüfung der fachlichen Mindestanforderungen
🔹 Abfrage von Verfügbarkeit und Arbeitsrealitäten
🔹 Strukturierte Gesprächsführung nach Leitfaden
🔹 Dokumentation der Gesprächsergebnisse
🔹 Vorbereitung der Übergabe an unsere Kunden

🧠 Wie du bei uns arbeitest

Unsere Gespräche folgen einer klaren Struktur.

Wir prüfen:

🔹 Aktive Bewerbung
🔹 Verfügbarkeit
🔹 Fachliche Mindestanforderungen
🔹 Arbeitsrealitäten
🔹 Einverständnis zur Weitergabe

Wenn alle Kriterien erfüllt sind, wird der Bewerber an den Arbeitgeber weitergeleitet.

Qualifikation

🧠 Was du mitbringst
✅ Klare und angenehme Telefonstimme
✅ Strukturierte Gesprächsführung
✅ Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit
✅ Organisationsfähigkeit und saubere Dokumentation
✅ Freude an klaren Prozessen und strukturiertem Arbeiten

Benefits

💸 Was du bekommst

Leistung soll sich lohnen.

💰 Fixgehalt inkl. Provisionen
🎁 Monatlicher Sachbezug
💻 Hochwertige Technik (Apple Geräte)
🏆 Agenturinterne Prämien für besondere Leistungen

🧠 Persönliche & berufliche Weiterentwicklung

🚀 Interne Schulungen und Weiterbildungen
🎓 Budget für externe Kurse oder Zertifikate
🤝 1:1-Coachings mit der Geschäftsführung
📚 Zugang zu Online-Kursen und Wissensplattformen

🌱 Kultur & Team
🤝 Monatliche Team-Days
🍽️ Team-Lunches & Afterworks
💬 Offene Feedbackkultur
🧭 Ehrliches Leadership und klare Kommunikation

Bei uns zählt nicht, wer am lautesten ist.
Wir schätzen Menschen, die ruhig, strukturiert und zuverlässig arbeiten – und dafür sorgen, dass Dinge im Hintergrund einfach funktionieren.

📣 Ready to scout talent?

Dann werde Teil unseres Teams.

Hier wartest du nicht einfach auf Gespräche.
Hier sorgst du dafür, dass unsere Kunden nur mit den richtigen Bewerbern sprechen.

Let’s build something great. Together. 🚀

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

YOUR FUTURE, ON DEMAND

The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want.

Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we’re the world’s first certified climate neutral TV streaming provider. Several million users across three countries. Over 230 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one. That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do.

THE ROLE

Video is the heart of all Zattoo’s services. We build and operate a platform which carries thousands of 24/7 live TV channels, as well as on-demand content from dozens of providers. The systems to process and record all that content is built and maintained by our highly skilled Ingest & Storage team.

As Engineer Manager, your role is to enable your team to do their best. As a leader you should be approachable, thoughtful, listen well, and facilitate an easy exchange of ideas, knowledge, and practices. You should bring your own ideas on how to further optimize the architecture and help extend the capabilities of our system every day. You should be curious about the inner workings of our video encoding and streaming and be able to think and operate at scale.

THE VIDEO INGEST & STORAGE TEAM

The team develops the software which drives the company’s satellite headends, video processing systems (live and VOD encoding, transcoding) and video storage clusters. We work closely with several “sister teams” which maintain other video-related components: Streaming & CDN, Ads Backend, and Playback.

WHAT YOU’LL DO

• Provide organizational leadership for the Ingest & Storage team
• Own the technical vision with the support of the senior developers
• Oversee the end-to-end development process. Ensure the team delivers high-quality, reliable, scalable, and maintainable solutions
• Constantly raise the bar on quality and best practices
• Represent the team and support stakeholders with technical expertise
• Work hand in hand with other engineering managers and reduce complexity by optimizing joint processes
• Directly manage 2-4 engineers, lead the hiring process
• Grow, develop and retain engineering talents

WHAT YOU’LL BRING

• 3 years experience in leading engineering teams
• Proficient skills in C++ and/or Go programming
• Experience in building highly available services and APIs that work and scale efficiently
• Experience in testing on different levels and a mindset that sees testing as a fundamental part of software development
• Experience working in Scrum teams
• Fluent verbal and written English language and communication skills
• Be a role model leader and help others to grow
• Previous experience with video processing or streaming systems

WHY JOIN US?

At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all.

WHAT WE OFFER YOU

• Reward: strong market competitive salary
• Recharge: 30 days vacation plus public holidays
• Regulate:trust based flexible working hours and the option for remote work worldwide for up to 8 weeks per year

Plus:

• We’re sharing: Free access to the best streaming experience on the market
• We're developing: Your own development budget, German classes and Zattoo all-company hack days
• **We’re inclusive: ‘**Zattooies’ are a fun, engaged, and diverse team made up of 47 nationalities
• We’re healthy: Health checks, mental wellbeing support, team sports and more!
• We’re responsible: We are carbon neutral, an active employee Green team, discounted BVG tickets and free bike rentals
• We’re sociable: A calendar of events with fireside chats, lunches, in-house bar, BBQ’s, monthly socials, summer party and an annual off-site event

Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer, join us and help build a diverse team dedicated to the future of TV.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen eine:n Senior UX / Digital Product Designer (Mensch), der:die den gesamten Prozess digitaler Produktentwicklung souverän beherrscht und Projekte in dynamischen Agenturkontexten und Projektumfeldern eigenverantwortlich führen kann und sowohl strategisch als auch operativ auf Senior-Niveau agiert.

Taikonauten entwickelt digitale Produkte, Services und Plattformen für Organisationen aus Branchen wie Finance, FinTech, Mobility sowie Industrial & Manufacturing. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre digitalen Angebote im Kontext von digitaler Transformation, Produktinnovation und Acceleration strategisch und nachhaltig weiterzuentwickeln. Dabei arbeiten wir explorativ, konzeptionell tief und mit hohem gestalterischem Anspruch – immer mit starkem Fokus auf Nutzerzentrierung.
Unser Anspruch ist es, Produkte von der ersten Problemdefinition bis zur erfolgreichen Umsetzung im Markt zu begleiten. Neben fachlicher Expertise ist uns vor allem der menschliche Match wichtig. Wenn du Begeisterung für digitale Produktentwicklung mitbringst und aktiv an anspruchsvollen Projekten mitwirken möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Deine Mission
Du führst digitale Produktentwicklungen mit konzeptioneller Klarheit, methodischer Sicherheit und gestalterischer Exzellenz. Du bringst Struktur in komplexe und zunächst unklare Problemstellungen, triffst fundierte Designentscheidungen und argumentierst diese gegenüber Kund:innen und internen Teams. Dabei übernimmst du Verantwortung – nicht nur für Screens, sondern für Produktqualität, Nutzerzentrierung und Projektdynamik. Du verbindest Business-Ziele mit echten Nutzerbedürfnissen und führst Projekte von der Discovery-Phase bis zur Validierung. Dabei arbeitest du eng mit Kund:innen, Entwickler:innen und interdisziplinären Teams zusammen und setzt Qualitätsmaßstäbe in UX, Visual Design und konzeptioneller Klarheit.
Du betrachtest Künstliche Intelligenz nicht als Trend, sondern als integralen Bestandteil moderner Produktentwicklung. Du nutzt KI aktiv in deiner täglichen Arbeit, hinterfragst bestehende Lösungsansätze und entwickelst neue Produkt- und Interaktionskonzepte im Kontext KI-basierter Systeme.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten UX- und Product-Design-Prozess (Discovery bis Delivery)
• Strukturierung unscharfer Problemstellungen (Problem Framing, Scope, Hypothesen)
• Einbringung deiner fachlichen Perspektive und deines Beratungsstils in der Zusammenarbeit mit Kund:innen
• Entwicklung tragfähiger UX-Konzepte für komplexe digitale Produkte
• Erstellung von Informationsarchitekturen, User Journeys und End-to-End-Flows
• Übersetzung von Anforderungen in testbare UX-Spezifikationen
• Planung und Durchführung qualitativer Research-Formate (Interviews, Tests, Workshops)
• Strukturierte Synthese von Insights und Ableitung belastbarer Empfehlungen
• Konzeption und Ausarbeitung visuell hochwertiger UI-Designs und Design-Systeme
• Moderation von Workshops zur Projektinitialisierung, Zielbilddefinition und Priorisierung
• Argumentative Vertretung von UX- und Designentscheidungen gegenüber Stakeholdern
• Enge Zusammenarbeit mit Development-Teams während der Umsetzung
• Eigenständige Strukturierung komplexer Projektphasen

Qualifikation

Erfahrung & Kompetenz

• Langjährige Erfahrung im UX / Product Design
• Mehrjährige Agenturerfahrung mit parallelen Projekten und wechselnden Kunden
• Fundierte Expertise in fachlich-strategischer UX-Konzeption
• Nachweisbare End-to-End-Erfahrung in digitaler Produktentwicklung
• Fundierte Expertise in User Research und quantitativer/qualitativer Analyse
• Fähigkeit, datenbasierte Hypothesen abzuleiten und zu validieren
• Sehr hoher Anspruch an visuelle Qualität (Layout, Typografie, Design-Systeme)
• Strategisches Verständnis von Digital Strategy und Service Design
• Souveräne Moderation auf Deutsch (mindestens B2, idealerweise C1)
• Sicherer Umgang mit Figma
• Erfahrung im Umgang mit KI-Tools, sowie Arbeit mit KI-gestützten Prozessen und Workflows

Arbeitsweise & Haltung

• Systemisches Denken und strukturierte Problemanalyse
• Fähigkeit, Unsicherheit produktiv zu strukturieren
• Hohe Eigenverantwortung und Selbstorganisation
• Belastbarkeit in dynamischen Projektumfeldern
• Fähigkeit, Prioritäten eigenständig zu setzen
• Anspruch, Designqualität aktiv zu vertreten und zu verteidigen
• Offenheit und Interesse an KI-Tools sowie KI-gestützten Prozessen und Workflows
• Bereitschaft, Verantwortung über die reine Designrolle hinaus zu übernehmen

Gern gesehen, aber kein Muss

• Erfahrung mit komplexen B2B- oder Enterprise-Plattformen
• Erfahrung im Bereich Finance und FinTech
• Data Analyse-Erfahrung (Analytics, Conversion-Optimierung)
• Erfahrung mit agilen Frameworks (Scrum, SAFe o.ä.)
• Grundverständnis technischer Architektur (APIs, Frontend-Strukturen)
• Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung von Design-Systemen
• Internationale Projekterfahrung

Benefits

Was wir für dich haben

• Passionierte Kolleg:innen in einer offenen Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie
• Berufliche und persönliche Weiterbildung, gefördert und gefordert
• Raum für Eigenverantwortung und eigene Ideen
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Ein leidenschaftliches Team, das die soziale und umweltbewusste Zukunft aktiv mitgestaltet

Wie es weitergeht
Du hast Lust, große Schiffe für die digitale Zukunft fit zu machen? Dann freuen wir uns auf dein Portfolio und Lebenslauf oder dem Link zu deiner Website, und deine Wünsche für deine berufliche Zukunft zusammen mit uns. Ein kurzes Hallo lesen wir auch gerne.

Wenn wir neugierig auf mehr werden
Aktuell ist der Bewerbungsprozess überwiegend digital. Möchtest du dein vielleicht zukünftiges Büro auch sehen, lass es uns wissen. Außerdem. Uns ist es wichtig, dass das Team dich auch kennenlernt. Daher würdest du in der zweiten Hälfte des Bewerbungsprozesses einen Teil deiner zukünftigen Kolleg:innen alle Fragen stellen können, die dich bewegen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

english version below

Du möchtest ein Entwicklungsteam führen, Menschen weiterentwickeln und gleichzeitig ein etabliertes Tech-Produkt kontinuierlich besser machen? Bei MegaDev gestaltest du als Team Lead Software Development sowohl Engineering-Exzellenz als auch Teamkultur - mit klarer Ownership, viel Gestaltungsspielraum und einem Umfeld, das Zusammenhalt, Verlässlichkeit und Pragmatismus ernst nimmt.

Als Führungskraft bist du bei uns nicht nur technischer Kopf, sondern auch kulturelles Vorbild. Du lebst unsere Core Values – We make it happen, We take care of each other, Count on me, Be Real. Stay Curious. Think Beyond. and Seriously Passionate. Casually Fun. – und trägst sie in dein Team weiter.

Wir bei MegaDev GmbH entwickeln innovative Lösungen für Gamer:innen und sind mit unserer Software PLITCH europäischer Marktführer für Trainer und temporäre Mods für Einzelspieler-PC-Spiele. Unser Ziel ist es, das Spielerlebnis individuell anpassbar zu machen – egal, ob für mehr Komfort oder eine größere Herausforderung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Team Lead Software Development (m/w/d). Gaming ist unser Produktkontext — aber kein Eintrittskriterium. Entscheidend ist, dass du gerne Verantwortung übernimmst und starke Software-Teams baust.

________________________________________________________________________

You want to lead an engineering team, develop people, and continuously improve a mature tech product? At MegaDev, as Team Lead Software Development, you’ll shape both engineering excellence and team culture — with clear ownership, plenty of room to influence, and an environment that values collaboration, reliability, and pragmatic problem-solving.

As a leader at MegaDev, you’re not only a technical mind — you’re also a cultural role model. You live our Core Values — We make it happen, We take care of each other, Count on me, Be Real. Stay Curious. Think Beyond. and Seriously Passionate. Casually Fun. — and bring them to life within your team.

At MegaDev GmbH, we build innovative solutions for gamers — and with our software PLITCH, we are Europe’s market leader for legal trainers and temporary mods for single-player PC games. Our mission is to make gameplay individually customizable — whether for more comfort or a bigger challenge.

To strengthen our team, we’re looking for a Team Lead Software Development (m/f/d). Gaming is our product context — but it’s not a requirement. What matters most is your ability to take ownership and build strong software teams.

Aufgaben

DEINE AUFGABEN

• Du führst ein Software-Engineering-Team (fachlich & disziplinarisch) und entwickelst es weiter (Coaching, Mentoring, Feedback).
• Du verantwortest Qualität, Stabilität und Delivery unserer Desktop- und Web-Anwendungen (inkl. kontinuierlicher Verbesserung).
• Du arbeitest eng mit Stakeholdern (z. B. Product, Operations, Reverse Game Engineering, Data, Marketing) und sorgst für klare Prioritäten.
• Du etablierst/verbesserst Prozesse, Standards und Zusammenarbeit — ohne Overhead, dafür mit Wirkung.
• Du machst unsere Core Values im Alltag erlebbar: offen, zuverlässig, menschlich und lösungsorientiert.

_______________________________________________________________________

YOUR RESPONSIBILITIES

• Lead a software engineering team (people management + technical leadership) and support growth through coaching, mentoring, and feedback.
• Own quality, stability, and delivery for our desktop and web applications (including continuous improvement).
• Collaborate closely with stakeholders (e.g., Product, Operations, Reverse Game Engineering, Data, Marketing) and create clarity on priorities.
• Improve processes, standards, and collaboration — focusing on impact, not overhead.
• Make our Core Values tangible in day-to-day work: open, reliable, human, and solution-oriented.

Qualifikation

DEIN PROFIL

Was du mitbringen solltest (Must-haves)

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (Backend/Fullstack und/oder Desktop/Web).
• Erste Führungserfahrung oder nachweisbare Tech-Lead/Staff-Ownership (z. B. Mentoring, Architektur-/Systemverantwortung, Delivery Ownership).
• Erfahrung in agilen Arbeitsweisen und cross-funktionaler Zusammenarbeit.
• Stark in Kommunikation, Klarheit und Empathie - du kannst Richtung geben, Feedback geben und Konflikte konstruktiv lösen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was ein Plus ist (Nice-to-haves)

• Erfahrung mit Consumer-Produkten, Desktop-Applikationen oder skalierenden Web-Systemen.
• Erfahrung mit Metriken/KPIs rund um Qualität, Stabilität, Delivery oder Produktnutzung.
• Interesse am Gaming-/Entertainment-Umfeld (nice, not required).

Tech stack:

• C# / .NET
• MAUIBlazor
• Azure DevOps
• Git
• MSSQL
• Azure Functions

Du erfüllst nicht jeden Punkt? Bewirb dich trotzdem. Wir schauen nicht nur auf Häkchenlisten, sondern auf Potenzial, Lernfähigkeit und Leadership-Mindset.

________________________________________________________________________

YOUR PROFILE

What we’re looking for (must-haves)

• Several years of experience in software development (backend/fullstack and/or desktop/web).
• First people-lead experience or strong evidence of tech-lead/staff ownership (e.g., mentoring, architecture responsibility, delivery ownership).
• Experience working in agile environments and cross-functional collaboration.
• Strong communication skills, clarity, and empathy - you can provide direction, give feedback, and handle conflicts constructively.
• Very good German and English skills.

Nice to have (not required)

• Experience with consumer products, desktop applications, or scaling web systems.
• Experience working with metrics/KPIs related to quality, stability, delivery, or product usage.
• Interest in gaming/entertainment (nice, not required).

Tech stack:

• C# / .NET
• MAUIBlazor
• Azure DevOps
• Git
• MSSQL
• Azure Functions

Don’t tick every box? Please apply anyway. We don’t only look at checklists — we value potential, learning agility, and a strong leadership mindset.

________________________________________________________________________

DAS BIETEN WIR DIR

✔ Flexibles Arbeiten & Gleitzeit

✔ Hybrid (3 Tage Office / 2 Tage HO)

✔ Mobiles Arbeiten (inkl. 20 Tage Workation pro Jahr)

✔ Zusätzliche Urlaubstage

✔ Benefits-Cafeteria-System

✔ Gestaltungsspielraum, kurze Wege, pragmatische Entscheidungen

✔ Teamkultur, die auf Unterstützung, Offenheit und Verantwortung basiert

✔ Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildung & Raum für echte Leadership-Entwicklung

✔ Regelmäßige Team-Events und ein modernes Arbeitsumfeld

Diversity, Equity & Inclusion

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder sexueller Identität. Besonders freuen wir uns über Bewerbungen von Frauen und unterrepräsentierten Gruppen in Tech.

________________________________________________________________________

WHAT WE OFFER

✔ Flexible working hours & flexitime
✔ Hybrid work (3 days office / 2 days home office)
✔ Mobile work incl. 20 workation days per year
✔ Additional vacation days
✔ Benefits via a cafeteria system
✔ Autonomy, short decision paths, and pragmatic execution
✔ A team culture built on support, openness, and accountability
✔ Development opportunities: learning + real space for leadership growth
✔ Regular team events and a modern work environment

Diversity, Equity & Inclusion

We welcome applications regardless of gender, origin, age, disability, religion, or sexual identity. We especially encourage women and underrepresented groups in tech to apply.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Glow25

Glow25 is a fast-growing beauty & pro-aging company from Berlin. Our mission is to empower people with scientifically grounded, effective products and experiences that deliver visible and lasting impact. We operate end-to-end: from product development to brand, operations, and international commerce.

We are now searching for a Senior Project Manager to drive our high-impact strategic initiatives across products, markets, and functions. The ideal candidate is a strategic generalist with excellent project leadership skills, stakeholder management competence, and a strong bias for execution.

Role Purpose

You will own and deliver core strategic projects across teams, commercial models, product initiatives, and cross-functional business operations. You will drive feasibility analyses, rollout plans, and end-to-end execution with measurable business outcomes. You are responsible for project governance, timeline adherence, financial control, and transparent reporting to all stakeholders including, but not limited to the c-level This role does not include direct line management, but it requires the ability to lead without authority, foster alignment, and steer cross-functional teams with clarity and accountability.

Key Responsibilities

1. Strategic Projects
   • Lead high-value, high-complexity projects with diverse internal and external stakeholders.
   • Conduct market research and feasibility studies to identify and prioritize strategic trade-offs and value drivers
   • Develop and manage processes, governance structures, and KPIs for new market and regional launches.
2. Cross-Functional Collaboration
   • Partner closely with Product, Marketing, and Operations to design and maintain strong project governance.
   • Coordinate cross-functional touchpoints (Planning, Performance Review, Cost Centre Allocation) to ensure alignment.
3. Operational Excellence
   • Lead retrospectives and postmortems to drive continuous improvement.
   • Maintain transparent reporting for C-level stakeholders, including dashboards and business reviews.
   • Coordinate external agencies and partners during launch operations.
4. Governance & Financial Control
   • Manage project cost structures, cost centre allocations, and financial adherence.
   • Track KPIs and business outcomes against forecasted targets.
5. People & Leadership (without direct reports)
   • Drive ownership, documentation excellence, and accountability within project environments.
   • Influence stakeholders at all levels through structured communication and strategic clarity.

Qualifications

Experience

• 4–6 years of experience in project management roles (strategic, cross-functional, or commercial environments)

Skills & Competencies

• Strong strategic and analytical thinking; including project management and delivery frameworks (waterfall or and agile, such as Scrum)
• High stakeholder management competence across technical and business functions
• Excellent process, governance, and execution orientation
• knowledge of decision making frameworks and methods such as balance scorecard
• Strong written and verbal communication skills (decision memos, frameworks, reporting)
• High ownership and “Get-It-Done” mindset

Tools

• GSuite / Google Workspace (must have)
• Asana, Notion, Slack or similar (nice to have)

Languages

• English (C1) – must have
• German (C1) – nice to have

That's something you can look forward to:

• Work flexibly, in the way that suits you best. Work when and where you’re most productive – with flexible hours and smart time tracking
• Fully equipped from day one. Mac or Windows – you choose what works best for you.
• Glow Card – your monthly treat. Get €50 every month to spend however you like – that’s €600 a year, just because.
• Learning is part of the deal. Whether it’s our Glowcademy, dedicated learning time, or personal development support – we invest in you, not just in numbers.
• Let’s Glow! Enjoy 40% off our entire product range – yes, everything.
• Take a break – you’ve earned it. 30 vacation days + 1 personal holiday + up to 10 additional unpaid days off when you need a real reset. Oh, and New Year’s Eve? That’s a day off too!
• Stay healthy, stay glowing. Our company health insurance reimburses up to €600 per year for extras like vision aids, alternative medicine, or dental cleanings.
• Thinking ahead. After your probation period, we’ll contribute €600 toward your pension plan – and if you add more, we’ll top it up with an extra 20%.
• Exclusive partner perks. Get access to discounts and special offers from top brands through our corporate benefit platforms.
• Team spirit to go. Our Glow25 merch is more than just fabric – it’s your badge of belonging.
• Culture that truly shines. For five years in a row, we’ve been recognized as a Top Company on Kununu - proof of the strong, positive, and genuine culture we live every day.
• Move your way. From workouts to wellness retreats – you decide how to stay active. Choose between Urban Sports Club or Wellpass.

Yay! You've made it this far!

But there’s one more thing we want to say: Don’t hesitate! Especially if you’re a woman, or from an underrepresented group. Even if you don’t check every box, we want to encourage you to apply anyway. We believe that a diverse range of perspectives and experiences makes a team stronger – and the stronger our team is, the better we can fulfil our mission of helping people bring more energy into their daily lives.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

With Oyster Bay, we invest in ambitious founders to create a sustainable food system for future generations. We have previously invested in companies such as Oatly, AirUp, Stenon, TrueGum, Peas of Heaven, nukoko and GoodBytz. Our first fund is in the top 10% of European VC funds. In 2025 we closed our oversubscribed second fund.

A sustainable food value chain would contribute to solving the climate crisis, ensuring food security for our growing population, and supporting soil health and clean water without creating billions of tons of waste.

To invest our second fund and to support our existing portfolio, we are looking for a Senior Associate/Principal to join us.

Only apply if the following values resonate with you:

• Radical honesty
• Results driven
• No assholes
• Continuous learning

Note: We are explicitely looking for someone with more than 7 years of work experience for this role, who feels comfortable negotiating investment contracts and leading deals.

German is not a requirement.

Aufgaben

As Senior Associate/Principal (m/w/d) at Oyster Bay you are responsible for ensuring that we are at the leading edge of the AgTech & Food ecosystem in Europe. You will be an integral part of our investment team and expected to lead investments quickly.

• Dealflow & hypotheses Driven Research: Develop hypotheses for potential investment deals, research relevant companies and build a strong network across the European start-up ecosystem.
• Lead Investments: Perform in-depth due diligence on potential investments. We only invest in companies that pass our investment scorecard, which you will be responsible for assessing.
• Portfolio Monitoring & Portfolio Support: Work closely with our portfolio founders. You will very quickly be asked to take over board mandates.
• Stakeholder Engagement: Engage with our limited partners to illustrate our approach to investments, management and measurements.

Qualifikation

Oyster Bay is an entrepreneurial firm - we expect every team member to be self-motivated and driven to deliver outstanding results in their respective responsibilities.

Our ideal candidate has technical/scientific background combined with experience in private equity, venture capital, investment banking or own venture backed start-up experience.

You are looking for an entrepreneurial environment, where you can leverage her expertise for a greater positive personal impact.

The key attributes of someone who will excel at this role are:

- great attention to detail

- strong relationship skills

- constant drive to improve

- independence of thought

Benefits

Oyster Bay is differentiated from other VC firms by our entrepreneurial DNA. Everyone at Oyster Bay participates in our carried interest.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow