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Job Listings

🎯 Job Board

Mitarbeiter*in Fundraising (m/w/d) in Teilzeit 13-16 Std./Woche
HORIZONT e.V. – Munich

HORIZONT e.V. ist ein gemeinnĂŒtziger Verein, der sich fĂŒr obdachlose Kinder und MĂŒtter sowie sozial benachteiligte Familien in MĂŒnchen einsetzt. Der von Jutta Speidel gegrĂŒndete Verein betreibt zwei HORIZONT-HĂ€user: Eine geschĂŒtzte Einrichtung fĂŒr wohnungslose Frauen und Kinder sowie ein offenes Haus mit einem soziokulturellen Angebot fĂŒr Kinder, Jugendliche und Erwachsene bestehend aus KITA, KulturbĂŒhne, Bildungsbereich, WerkstĂ€tten und Erlebnisgarten.

HORIZONT ist eine wachstumsorientierte Non-Profit-Organisation, die bereits ein drittes Haus baut und somit ihr KerngeschĂ€ft – Sicherheit und Perspektiven fĂŒr wohnungslose Familien zu bieten – weiter ausbaut.

Wir suchen ab sofort und unbefristet eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) als UnterstĂŒtzung fĂŒr den Bereich Fundraising im Midijob fĂŒr ca. 13-16 Std./Woche

Aufgaben

  • Du unterstĂŒtzt das Fundraisingteam bei der Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Spendenpartnerschaften, v.a. im Unternehmensbereich
  • Du setzt geplante Dankes-, Upgrade- und Reaktivierungsmaßnahmen fĂŒr Privatspender*innen und Unternehmen um
  • Du monitorst eingehende Spenden und ĂŒbernimmst die Bedankung
  • Du unterstĂŒtzt das Team bei der Beantwortung von telefonischen Anfragen und Mailanfragen

Qualifikation

  • Du verfĂŒgst ĂŒber eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium der Medien- und Kommunikationswissenschaft, sonstige Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du verfĂŒgst ĂŒber sehr gute kommunikative FĂ€higkeiten und kannst unterschiedliche Zielgruppen passgenau ansprechen
  • Als Teamplayer*in liegt dir ein unterstĂŒtzendes Miteinander am Herzen
  • Du bist fit in der Nutzung der gĂ€ngigen MS-office Programme und von CRM Systemen
  • ZuverlĂ€ssigkeit, FlexibilitĂ€t und eine kommunikative und empathische Art runden dein Profil ab

Benefits

  • Ein kleines und sympathisches Team, das sich gegenseitig unterstĂŒtzt und professionell zusammenarbeitet
  • Unsere Teamkultur ist von WertschĂ€tzung und Eigenverantwortung geprĂ€gt
  • Kurze Entscheidungswege und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Ein unbefristetes ArbeitsverhĂ€ltnis mit 32 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie zusĂ€tzliche Corporate Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von bis zu 40 % Homeoffice, ab 2027 wird dein Arbeitsplatz in MĂŒnchen/Moosach sein

Wir wertschĂ€tzen Vielfalt und begrĂŒĂŸen daher alle Bewerbungen – unabhĂ€ngig von Alter, GeschlechteridentitĂ€t, NationalitĂ€t, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen FĂ€higkeiten sowie sexueller Orientierung und IdentitĂ€t.

Wir freuen uns sehr darauf, deine Bewerbung zu erhalten. Sende uns diese ganz einfach und bequem bitte ausschließlich ĂŒber unser Bewerberformular zu.

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Posted: 2026-03-16

Recruitment Consultant (m/w/d)
TaxIt Consulting GmbH – Stuttgart

Wir haben ambitionierte Ziele.

Werde ein Teil davon.

Von 0 auf 30 Teammitglieder – in drei Jahren. Wir gehören als Mix aus Strategieberatung und Kreativagentur zu den am schnellsten wachsenden inhabergefĂŒhrten Beratungsunternehmen SĂŒddeutschlands und möchten unseren Weg auch in Zukunft erfolgreich fortsetzen.

Hinter unserem „wir“ steht dabei ein Kollektiv aus engagierten Persönlichkeiten, was vielseitiger nicht sein könnte. Von ehemaligen Unternehmensberatern renommierter internationaler Unternehmen wie Ernst & Young oder Porsche Consulting ĂŒber kreative Designprofis und Content-Experten bis zur TikTok Influencerin oder dem studierten Videografen –wir sind in unseren FĂ€higkeiten unterschiedlich, haben aber doch eine große Gemeinsamkeit: den Anspruch, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und herausragende Ergebnisse fĂŒr unsere Kunden zu erzielen.

Wenn du Lust hast, in einem dynamischen und gleichermaßen etablierten Unternehmen auf Wachstumskurs Karriere zu machen und Teil eines jungen, ambitionierten und freundschaftlichen Teams zu werden, dann bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

Dein Part in unserem Team.

TĂ€tigkeiten.

So etwas wie einen typischen Arbeitstag gibt es bei uns nicht. Wir entwickeln uns als Unternehmen stets weiter und erwarten dies auch von dir. Dabei bieten wir dir ein breites und vielschichtiges Spektrum an Aufgaben, das wir gerne nach deinen individuellen StÀrken gewichten können.

  • Als Recruitment Consultant (m/w/d) bist du Teil unseres Recruiting-Teams und unterstĂŒtzt unsere Kunden bei der Suche nach den passenden Fach- und FĂŒhrungskrĂ€ften
  • Du bist im engen Austausch mit den GeschĂ€ftsfĂŒhrern oder verantwortlichen Personalern unserer Kunden
  • Du bist fĂŒr die aktive Suche und Ansprache der geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten verantwortlich
  • In Telefon- und Videointerviews begeisterst du Kandidatinnen und Kandidaten von unseren Positionen und stehst ihnen wĂ€hrend des Rekrutierungsprozesses als kompetente Ansprechperson zur Seite
  • Du baust ein Kandidatinnen- und Kandidatennetzwerk auf, um den FachkrĂ€ftemarkt stets im Blick zu halten
  • Du identifizierst und nutzt bedarfsabhĂ€ngig eigenverantwortlich neue Sourcing-KanĂ€le und Quellen zur erfolgreichen Ansprache potenzieller Kandidatinnen und Kandidaten
  • Du bist zudem fĂŒr die Vertragsverhandlungen der Kandidaten zustĂ€ndig
  • Du bringst dich in die strategische Weiterentwicklung von TaxIt Consulting ein

Qualifikation

Was wir uns von dir wĂŒnschen.

Dein Profil.

Einen tadellosen Lebenslauf, Bestnoten und das Studium in der Tasche? Das ist gut und wird bei uns auch honoriert, muss aber nicht sein. Wir interessieren uns vor allem fĂŒr dich als Menschen und prĂŒfen immer individuell, ob deine Erwartungen, deine Skills und dein Drive zu uns passen. Eigenschaften wie selbststĂ€ndiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Aufgeschlossenheit gegenĂŒber Neuem solltest du dabei auf jeden Fall mitbringen.

DarĂŒber hinaus bringt die Stelle folgendes Anforderungsprofil mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium, die Studienrichtung spielt dabei keine Rolle
  • Du hast Drive, bist proaktiv, bringst eine Hands-on-MentalitĂ€t mit, bist flexibel, arbeitest genau und gewissenhaft und bist zuverlĂ€ssig
  • Du bist sympathisch und kannst Menschen von deinen Ideen ĂŒberzeugen
  • Du kannst Projekte managen und Aufgaben sinnvoll priorisieren
  • Berufserfahrung ist nicht nötig, ist natĂŒrlich aber nicht von Nachteil, wenn du erste Erfahrungen gesammelt hast
  • Du willst primĂ€r im BĂŒro arbeiten und nicht nur im Homeoffice versauern

Benefits

Warum wir kein normaler Arbeitgeber sind.

Unser Profil.

Ja, wir fordern einiges von unseren Teammitgliedern, dafĂŒr haben wir aber auch einiges zu bieten. Wir vertrauen den Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten und schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder gemĂ€ĂŸ seinen individuellen StĂ€rken und SchwĂ€chen weiterentwickeln kann. Wer hoch hinaus möchte, bekommt frĂŒh viel Verantwortung und Entwicklungschancen, wer sich noch unsicher ist, wo es hingehen soll, wird an die Hand genommen und erhĂ€lt Orientierung. Wir sind keine Chefs, Mitarbeiter und Praktikanten, wir sind ein eingeschworenes Team, das zusammen an einem Strang zieht.

DarĂŒber hinaus kannst du dich bei uns auf die folgenden Punkte freuen:

  • Attraktive VergĂŒtungschancen und durchlĂ€ssige Karrierestrukturen – bei uns bestimmen dein Einsatz und deine Leistung deinen kĂŒnftigen Karriereweg
  • Eine steile Lernkurve als echter Benefit statt Buzzword – bei uns kĂŒmmern sich engagierte Mentoren von renommierten Unternehmensberatungen und UniversitĂ€ten um deine Entwicklung
  • Arbeit mit Impact – profitiere von direktem Austausch mit GeschĂ€ftsfĂŒhrern unserer mittelstĂ€ndischen Kunden und arbeite so an Themen, die wirklich zĂŒgig und gewinnbringend umgesetzt werden
  • FlexibilitĂ€t, die du dir verdienst – deine gute Arbeit wird nicht nur finanziell wertgeschĂ€tzt. Wir geben dir auch mit individuellen Home-Office-Möglichkeiten die Freiheiten, die du benötigst
  • Das passende Umfeld – ob „State of the Art“ in Sachen Ausstattung mit Laptop, Firmenhandy, höhenverstellbaren Tischen oder coolen Teamevents wie zuletzt z.B. Workation in Barcelona und Griechenland, Golfen, oder Kochkursen. Bei TaxIt macht die Arbeit noch Spaß
  • Mehr von deinem Brutto – wir sorgen mit Zusatzleistungen wie einem Deutschlandticket, einem monatlichen 50 € Einkaufsgutschein oder der Fitnessstudiomitgliedschaft (Urban Sports Club) fĂŒr mehr Netto vom Brutto auf deinem Konto

Jetzt bist du dran.

Bewerbungsprozess.

Es gibt Chancen im Leben, die man nicht verpassen sollte. Das ist eine davon. Schicke uns jetzt deine Bewerbung ĂŒber das Bewerbungsformular und lerne uns persönlich kennen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. 🚀

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Posted: 2026-03-16

Fachplaner (m/w/d) Medientechnik & AV-Systeme
FORTÉ Germany GmbH – Schwalbach am Taunus

Worauf Du Dich bei FORTÉ freuen kannst

Du entwickelst anspruchsvolle AV- und Videokonferenzlösungen, die technisch durchdacht sind und beim Kunden im Alltag ĂŒberzeugen. Von der ersten Idee ĂŒber die Konzeption bis zur detaillierten Planung prĂ€gst Du unsere Projekte fachlich maßgeblich – mit Substanz, SystemverstĂ€ndnis und einem klaren Blick fĂŒr Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit.

Als technischer Spezialist arbeitest Du nicht im Hintergrund, sondern im direkten Austausch mit Kunden, Architekten und anderen Gewerken. Du erklĂ€rst komplexe ZusammenhĂ€nge verstĂ€ndlich, bringst Deine Expertise bereits im Pre-Sales ein und entwickelst gemeinsam mit dem Kunden tragfĂ€hige LösungsansĂ€tze. Deine Konzepte sind die technische Grundlage fĂŒr eine saubere Umsetzung – und Dein Know-how sorgt dafĂŒr, dass aus Anforderungen funktionierende Systeme werden.
Du bekommst den Freiraum, Lösungen eigenverantwortlich zu gestalten und Deine fachliche Tiefe aktiv einzubringen. Gleichzeitig bist Du Sparringspartner fĂŒr Projektleitung, Vertrieb und externe Partner. Entscheidungen werden dort getroffen, wo die Kompetenz sitzt – bei denjenigen, die das System wirklich verstehen.

Wir sind kein Konzern mit starren Rollenbildern, sondern ein wachsendes Unternehmen mit klarer technischer Ausrichtung. Wenn Du Medientechnik nicht nur planen, sondern technisch prĂ€gen willst – mit KundennĂ€he, Verantwortung und echter Sichtbarkeit – findest Du bei uns das passende Umfeld.

Aufgaben

Deine Aufgaben als Fachplaner

  • Um unseren Kunden eine angenehme Bedienung der Medientechnik zu ermöglichen, bist Du fĂŒr die technische Planung und Ausstattung von audiovisuellen und medientechnischen Lösungen zustĂ€ndig. HierfĂŒr erstellst Du Blockschaltbilder, SignallaufplĂ€ne, Materiallisten und Aufbauanleitungen.
  • Du berĂ€tst unsere Kunden hinsichtlich optimaler Lösungsmöglichkeiten – unter BerĂŒcksichtigung von Kundenanforderungen, User Experience, technischer Machbarkeit und wirtschaftlichen Aspekten.
  • Du stehst im engen Austausch mit Lieferanten und Partnerunternehmen, um technische Machbarkeiten zu prĂŒfen und Dich ĂŒber die neuesten technologischen Entwicklungen zu informieren.
  • Unsere Projektleiter unterstĂŒtzt Du im laufenden Projekt und Du pflegst die technischen Dokumentationen, um einen reibungslosen Ablauf fĂŒr alle nachgelagerten Prozesse zu gewĂ€hrleisten.

Qualifikation

Dein Profil – was Dich auszeichnet

  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und kundenorientiert – und ĂŒberzeugst durch klare Kommunikation.
  • Du verfĂŒgst ĂŒber gute Kenntnisse in den Bereichen Medientechnik und Videokonferenzsysteme und hast Lust innovative AV-Lösungen zu planen.
  • Alternativ: Du bist Planer im Bereich Elektrotechnik oder Veranstaltungstechnik und möchtest gerne Dein technisches Know-How um Medientechnik und Videokonferenzsysteme erweitern.
  • Du bist im Umgang mit Produkten von Microsoft Office und idealerweise mit der Anwendung einer CAD-Software vertraut.
  • Damit Du als kompetenter Ansprechpartner fĂŒr Kunden, Kollegen, Architekten und andere Gewerke fungierst, kannst Du sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse vorweisen.
  • Nah am Kunden: Bereitschaft fĂŒr entscheidende Beratungen und Abstimmungen zum Kunden zu reisen.

Benefits

Was Dich bei FORTÉ erwartet – auf einen Blick

  • Spannende Projekte und Kunden: Du arbeitest an Projekten fĂŒr namhafte Kunden wie Eintracht Frankfurt, Deutsche Börse oder Rolls-Royce.
  • VerlĂ€ssliche Rahmenbedingungen: Unbefristeter Vertrag, 13 GehĂ€lter, 30 Tage Urlaub.
  • Vorsorge fĂŒr die Zukunft: Mit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen unterstĂŒtzen wir Dich, um fĂŒr die Zukunft vorzusorgen.
  • Strukturiert starten: Wir begleiten Dich von Anfang an mit einer klaren Einarbeitung. Du lernst unsere Prozesse kennen, verstehst ZusammenhĂ€nge und ĂŒbernimmst nach und nach mehr Verantwortung.
  • Flexibles Arbeiten: Wir legen Wert auf eine gute Mischung zwischen PrĂ€senz im BĂŒro (Montag bis Mittwoch) und remote von zu Hause arbeiten.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Top-Equipment, kollegiales Miteinander, ausgezeichnet als Kununu Top Company.

TRANSFORMING THE MODERN WORKPLACE

FORTÉ ist fĂŒhrend in der Entwicklung moderner Kommunikations- und Medientechniklösungen – fĂŒr Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Behörden weltweit.
Ob KonferenzrÀume, hybride ArbeitsplÀtze oder Digital Signage: Wir schaffen inspirierende Arbeitswelten, in denen Technologie, Menschen und RÀume perfekt zusammenspielen.
Mit unserem Team realisieren wir Projekte von der Beratung bis zum Support – flexibel, zuverlĂ€ssig und zukunftssicher.
Werde Teil von FORTÉ und gestalte mit uns die Zukunft der Arbeit.

Bist Du bereit, als Fachplaner Medientechnik bei FORTÉ Verantwortung zu ĂŒbernehmen?
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-16

Minijob - Recherche zu Unternehmen und Investoren
De Medici & Cie – Frankfurt am Main

De Medici & Cie arbeitet im Bereich institutioneller Macht- und Entscheidungsarchitektur.

Im Mittelpunkt steht die strukturelle Einordnung wirtschaftlicher Entscheidungen, insbesondere von Investitionen, Beteiligungen und Transaktionen. Dabei werden Entscheidungsannahmen, Strukturfolgen und mögliche Risikopositionen vor verbindlichen Festlegungen sichtbar und verstÀndlich gemacht.

Aufgaben

‱ Recherche von Unternehmern, Investoren und mittelstĂ€ndischen Entscheidern

‱ Identifikation öffentlich verfĂŒgbarer Unternehmens- und Kontaktdaten

‱ Aufbau und Pflege strukturierter Kontaktlisten (Name, Unternehmen, Funktion, Kontaktdaten)

‱ UnterstĂŒtzung bei der Vorbereitung von RechercheĂŒbersichten und Verteilerlisten

‱ Allgemeine UnterstĂŒtzung bei Markt- und Unternehmensrecherchen

Der zeitliche Umfang liegt bei etwa 8–12 Stunden pro Woche, flexibel einteilbar.

Qualifikation

‱ sorgfĂ€ltige und strukturierte Arbeitsweise

‱ sicherer Umgang mit Internetrecherche und LinkedIn

‱ Grundkenntnisse in Excel

‱ Interesse an wirtschaftlichen Themen, Unternehmen oder Investitionen

‱ selbststĂ€ndiges und zuverlĂ€ssiges Arbeiten

Genauigkeit und ein systematisches Vorgehen sind fĂŒr diese TĂ€tigkeit besonders wichtig.

Erfahrung in Àhnlichen TÀtigkeiten ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Remote arbeiten

Wenn Sie Freude an strukturierter Recherche und wirtschaftlichen Themen haben, freuen wir uns ĂŒber eine kurze Bewerbung mit Lebenslauf.

Optional können Sie Ihrer Bewerbung eine kurze Recherche beifĂŒgen:

Nennen Sie bitte ein mittelstĂ€ndisches Unternehmen Ihrer Wahl, dessen GeschĂ€ftsfĂŒhrerin oder GeschĂ€ftsfĂŒhrer und die passende geschĂ€ftliche E-Mail-Adresse.

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Posted: 2026-03-16

(Senior) Performance Marketing Manager - Paid Social (all genders)
mammaly – Berlin

Remote

About mammaly

We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glĂŒckliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements fĂŒr Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
GegrĂŒndet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das fĂŒhrende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und LebensqualitĂ€t unserer Hunde. Außerdem, fĂŒhlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!

Unsere Vision fĂŒr 2028:

  • Über 1.000.000 Hunde tĂ€glich gesĂŒnder und glĂŒcklicher machen
  • Das besten Hunde-Supplement Portfolio fĂŒr ĂŒber 30 Problem-Bereiche der Hunde aufbauen.
  • Klare MarktfĂŒhrerschaft in Europa

Um diese Vision zu erreichen, bauen wir aktuell unser Acquisition Team weiter aus. Mit klarem Fokus auf skalierbare, profitable Neukundengewinnung. Und Paid Social ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber.

Unsere Ambition im Acquisition Team:

  • Das beste Media-Buying-Team in ganz Deutschland aufbauen.
  • UGC, Direct Response & VSL-Funnels auf ein neues Level heben.
  • Skalierbare Neukundenakquise mit klarer CAC-Logik und ProfitabilitĂ€tsfokus.

DafĂŒr investieren wir aktuell massiv: in Creatives und Funnels, Infrastruktur, Testing und Talente. Wenn du nicht nur Kampagnen verwalten, sondern als Teil eines ambitionierten Acquisition Teams aktiv einen Markt dominieren willst, lies weiter.

Tasks

  • EigenstĂ€ndige Skalierung unserer Meta-Kampagnen mit klarem Fokus auf profitabler Neukundenakquise
  • Leidenschaftliche Analyse des gesamten Funnels vom ersten Ad-Klick bis zum Checkout, und Identifikation konkreter Optimierungshebel (Hook, Angle, Offer, LP, UX, Trust-Elemente, Checkout)
  • Entwicklung und Optimierung skalierbarer Direct-Response-Funnels mit starkem Fokus auf Long-Form-Formate wie VSLs
  • Strategische Weiterentwicklung unserer Creative-Strategie ĂŒber Static & UGC hinaus, mit klarem Blick auf die Zukunft von D2C Performance
  • Enge Zusammenarbeit mit Direct Response Copy, Creative Strategy und CRO, um Performance-Hypothesen schnell zu testen und iterativ zu verbessern
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Creative-Testing-Frameworks (Hooks, Angles, Mechanisms, Objection Handling)
  • Datengetriebene Steuerung anhand von CAC, LTV, und Funnel-Metriken
  • Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und US-Research, um Performance-Impulse frĂŒhzeitig zu erkennen

Requirements

  • Mindestens 2 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Social Advertising (Meta)
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Commerce (idealerweise im Supplements-, Beauty- oder Cosmetics-Bereich)
  • Fundiertes VerstĂ€ndnis von Direct Response Marketing und Performance-Funnels
  • Du analysierst Zahlen nicht nur, du leitest konkrete Hypothesen und Tests daraus ab
  • Du weißt, dass Static Ads und klassisches UGC wichtig sind, aber erkennst auch, dass Long-Form-Formate wie VSLs die Zukunft im D2C-Bereich prĂ€gen
  • Erfahrung in der Konzeption oder strategischen Mitentwicklung von Performance Creatives
  • Strukturierte, eigenstĂ€ndige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Deutsch & Englisch fließend

Nice-to-Haves

  • Erfahrung mit Long-Form/VSL-Funnels
  • Subscription-Modelle oder hohe AOV-Produkte
  • Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools
  • TikTok Paid Erfahrung

Benefits

  • Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
  • Du bekommst von uns alles, was du fĂŒr die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
  • Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fĂŒhlst – im Home Office oder in unserem BĂŒro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein.
  • Hier triffst du dein Team: Unser Berliner BĂŒro ist so gemĂŒtlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und FrĂŒhstĂŒckscerealien gibt’s auch - natĂŒrlich fĂŒr dich kostenlos.
  • Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde ErnĂ€hrung der SchlĂŒssel fĂŒr ein langes, glĂŒckliches Tierleben ist. DafĂŒr geben wir jeden Tag alles.
  • Als Bonus außerdem fĂŒr dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

  • mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. UnabhĂ€ngig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, NationalitĂ€t, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
  • Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Posted: 2026-03-16

(Senior) Paid Social Media Manager (all genders)
mammaly – Berlin

Remote

About mammaly

We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glĂŒckliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements fĂŒr Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
GegrĂŒndet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das fĂŒhrende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und LebensqualitĂ€t unserer Hunde. Außerdem, fĂŒhlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!

Unsere Vision fĂŒr 2028:

  • Über 1.000.000 Hunde tĂ€glich gesĂŒnder und glĂŒcklicher machen
  • Das besten Hunde-Supplement Portfolio fĂŒr ĂŒber 30 Problem-Bereiche der Hunde aufbauen.
  • Klare MarktfĂŒhrerschaft in Europa

Um diese Vision zu erreichen, bauen wir aktuell unser Acquisition Team weiter aus. Mit klarem Fokus auf skalierbare, profitable Neukundengewinnung. Und Paid Social ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber.

Unsere Ambition im Acquisition Team:

  • Das beste Media-Buying-Team in ganz Deutschland aufbauen.
  • UGC, Direct Response & VSL-Funnels auf ein neues Level heben.
  • Skalierbare Neukundenakquise mit klarer CAC-Logik und ProfitabilitĂ€tsfokus.

DafĂŒr investieren wir aktuell massiv: in Creatives und Funnels, Infrastruktur, Testing und Talente. Wenn du nicht nur Kampagnen verwalten, sondern als Teil eines ambitionierten Acquisition Teams aktiv einen Markt dominieren willst, lies weiter.

Tasks

  • EigenstĂ€ndige Skalierung unserer Meta-Kampagnen mit klarem Fokus auf profitabler Neukundenakquise
  • Leidenschaftliche Analyse des gesamten Funnels vom ersten Ad-Klick bis zum Checkout, und Identifikation konkreter Optimierungshebel (Hook, Angle, Offer, LP, UX, Trust-Elemente, Checkout)
  • Entwicklung und Optimierung skalierbarer Direct-Response-Funnels mit starkem Fokus auf Long-Form-Formate wie VSLs
  • Strategische Weiterentwicklung unserer Creative-Strategie ĂŒber Static & UGC hinaus, mit klarem Blick auf die Zukunft von D2C Performance
  • Enge Zusammenarbeit mit Direct Response Copy, Creative Strategy und CRO, um Performance-Hypothesen schnell zu testen und iterativ zu verbessern
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Creative-Testing-Frameworks (Hooks, Angles, Mechanisms, Objection Handling)
  • Datengetriebene Steuerung anhand von CAC, LTV, und Funnel-Metriken
  • Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und US-Research, um Performance-Impulse frĂŒhzeitig zu erkennen

Requirements

  • Mindestens 2 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Social Advertising (Meta)
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Commerce (idealerweise im Supplements-, Beauty- oder Cosmetics-Bereich)
  • Fundiertes VerstĂ€ndnis von Direct Response Marketing und Performance-Funnels
  • Du analysierst Zahlen nicht nur, du leitest konkrete Hypothesen und Tests daraus ab
  • Du weißt, dass Static Ads und klassisches UGC wichtig sind, aber erkennst auch, dass Long-Form-Formate wie VSLs die Zukunft im D2C-Bereich prĂ€gen
  • Erfahrung in der Konzeption oder strategischen Mitentwicklung von Performance Creatives
  • Strukturierte, eigenstĂ€ndige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Deutsch & Englisch fließend

Nice-to-Haves

  • Erfahrung mit Long-Form/VSL-Funnels
  • Subscription-Modelle oder hohe AOV-Produkte
  • Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools
  • TikTok Paid Erfahrung

Benefits

  • Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
  • Du bekommst von uns alles, was du fĂŒr die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
  • Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fĂŒhlst – im Home Office oder in unserem BĂŒro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein.
  • Hier triffst du dein Team: Unser Berliner BĂŒro ist so gemĂŒtlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und FrĂŒhstĂŒckscerealien gibt’s auch - natĂŒrlich fĂŒr dich kostenlos.
  • Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde ErnĂ€hrung der SchlĂŒssel fĂŒr ein langes, glĂŒckliches Tierleben ist. DafĂŒr geben wir jeden Tag alles.
  • Als Bonus außerdem fĂŒr dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

  • mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. UnabhĂ€ngig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, NationalitĂ€t, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
  • Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Posted: 2026-03-16

Video Editor 100% (m/w/d) - Social Media & Performance
SHEKO GmbH – Hamburg

Du weißt, dass die ersten zwei Sekunden entscheiden. Du schneidest nicht einfach zusammen – Du baust Spannung, Rhythmus und Emotion. Und Du kennst den Unterschied zwischen einem Video das gut aussieht und einem das verkauft.

SHEKO ist eine der am schnellsten wachsenden Health & Nutrition Brands in der DACH-Region. Gestartet als Online-Shop, heute in dm und Rossmann und wir haben noch viel vor. Content ist bei uns kein AnhÀngsel, er ist ein zentraler Wachstumstreiber.

Bei uns bekommst Du kreativen Spielraum und echte Eigenverantwortung. Keine endlosen Abstimmungsschleifen, keine KonzernbĂŒrokratie. Du arbeitest direkt mit dem Marketing-Team zusammen, siehst schnell was Deine Arbeit bewirkt und kannst Dich wirklich einbringen.

Aufgaben

  • Performance Editing: Du schneidest Ads fĂŒr Meta – Reels, Stories, Feed – mit dem klaren Ziel: performen. Du denkst in Hooks, Retention und CTAs.
  • Organic Social: Du produzierst Content fĂŒr TikTok und Instagram Reels – nativ, schnell, plattformgerecht.
  • UGC-Veredelung: Du nimmst Rohmaterial von Creators und Kunden und machst daraus etwas das wirklich funktioniert.
  • Produktvideos: Du setzt unsere Produkte hochwertig in Szene – authentisch und im SHEKO-Stil.
  • Motion Graphics & Textanimationen: Du animierst Texte, Overlays und einfache Grafiken die den Content auf das nĂ€chste Level heben.

Qualifikation

Erfahrung & Skills:

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Video Editing – im D2C-, E-Commerce- oder Agenturumfeld
  • Sicherer Umgang mit Adobe Premiere Pro und After Effects – Adobe Audition und CapCut ein Plus
  • Tiefes VerstĂ€ndnis fĂŒr Social Media Plattformmechaniken und verschiedene Aspect Ratios (9:16, 1:1, 16:9)
  • GrundverstĂ€ndnis von Direct Response Marketing und Meta Metrics (Hook Rate, Hold Rate, CTR) ist ein Plus
  • Gewohnt mit hohem Output und schnellen Turnaround-Zeiten zu arbeiten

Deine Leidenschaft:

  • Gutes Editing ist fĂŒr Dich kein Job, sondern ein Anspruch
  • Du interessierst Dich fĂŒr Health, Lifestyle und Marken die etwas zu sagen haben

Benefits

  • Echte Gestaltungsfreiheit: Flache Hierarchien, offene Feedback-Kultur und die Möglichkeit, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzuprĂ€gen
  • Persönliche Entwicklung: Wir entwickeln gemeinsam Karriereziele, die zu Dir passen – fachlich wie persönlich
  • Starkes Team: Hands-On-MentalitĂ€t, enormer Zusammenhalt und eine Kultur, in der gegenseitige UnterstĂŒtzung selbstverstĂ€ndlich ist
  • Modernes Office: WohlfĂŒhlfaktor in Hamburg-Winterhude, zentral am schönen MĂŒhlenkamp in AlsternĂ€he. Dresscode? Komm wie Du Dich am wohlsten fĂŒhlst
  • Die Basics: Wasser, Tee, Kaffee & Shake-Flat, regelmĂ€ĂŸige Team-Events und legendĂ€re Firmenpartys

Das hört sich super an?

Los geht's – Lebenslauf und Portfolio ĂŒber Join. Anschreiben gerne, aber ehrlich gesagt wollen wir vor allem eins sehen: was Du kannst. Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-03-16

KI-FullStack Developer - Dual-Studium (m/w/d)
FinMent GmbH – Berlin

Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter fĂŒr Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprĂŒftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhÀlst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusĂ€tzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhĂ€lst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmĂ€ĂŸiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafĂŒr bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich fĂŒr Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausĂŒben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusĂ€tzliches Einkommen durch die Börse erhĂ€lst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam ĂŒbernimmst du eine SchlĂŒsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.

  • Full Stack Development: Du wirst in den gesamten Entwicklungszyklus unserer Finanzplattform eingebunden – von der ersten Architektur-Idee bis zum Live-Gang von Web-Anwendungen.
  • Feature Engineering & KI: Du lernst, wie man innovative Features rund um den Börsenhandel entwickelt und wie moderne KI-Tools genutzt werden, um smarten und effizienten Code zu schreiben.
  • Systemoptimierung: Du unterstĂŒtzt und entwickelst unserer Finanzplattform im Front und Backend und optimierst alle unternehmensinternen Prozesse sowie Algorithmen.
  • Agiles Arbeiten & Impact: In einer dynamischen Startup-Umgebung gestaltest Du unseren Scrum-Prozess aktiv mit – vom Planning bis zur Retrospektive. Du siehst sofort, wie Dein Code den Vermögensaufbau unserer Kunden beeinflusst.

Qualifikation

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafĂŒr bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und ĂŒberzeugst mit starken Ideen.

  • Tech-DNA & Begeisterung: Programmieren ist fĂŒr Dich mehr als nur ein Buzzword. Du bist Clean Coder und hast erste eigene Projekte mit den Technologien wie JavaScript, React.js, HTML5, CSS oder PHP gebaut.
  • Hands-on-MentalitĂ€t: Du hast Bock, Dinge anzupacken. Auch wenn Du mal nicht weiterweißt, suchst Du selbststĂ€ndig nach Lösungen und zeigst Eigeninitiative.
  • Lernhunger & Ownership: Du willst Dich konstant weiterentwickeln, Verantwortung fĂŒr Deine Lernfortschritte ĂŒbernehmen und in unserem High-Performance-Team schnell wachsen.
  • Sprachen: Dein Deutsch ist auf gutem Konversationsniveau (mindestens B2). Dein Englisch ist gut fĂŒr Konversationen.

Man erfĂŒllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

  • Privates Studium + einem ĂŒberdurchschnittlichen Lohn: 100.000€ Stipendium. Studium an einer angesehen privaten Hochschule, Übernahme Deiner StudiengebĂŒhren sowie ein sehr gutes monatliches Gehalt
  • Ein positives Arbeitsumfeld: WohlfĂŒhlatmosphĂ€re und ein kollegialer und familiĂ€rer Umgang mit gemeinsamen FreizeitaktivitĂ€ten und Teamevents​.
  • Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung fĂŒr den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
  • Echte Start-Up AtmosphĂ€re: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen GeschĂ€ftsfĂŒhrung.
  • Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
  • Persönliche Weiterbildung: JĂ€hrliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
  • Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmĂ€ĂŸigem Börseneinkommen auf.
  • Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder FĂŒhrungskraft ein.

Dein duales Studium an einer privaten Hochschule mit Übernahme der StudiengebĂŒhren

Du wirst an einer renommierten privaten Hochschule Deinen Bachelor oder Master Abschluss absolvieren und direkt theoretisch erlernte Wissen in der Praxis anwenden.

  • Dein Abschluss: Bachelor (B.A.) oder Master (M.A.)
  • Deine Studiendauer: 7-8 Semester (Bachelor) bzw. 3-4 Semester (Master)
  • Dein Studium: Semi-virtuelles Studienkonzept

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuĂŒben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen TrĂ€ume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen UnabhÀngigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
+49 (0)30 606 902 41

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Posted: 2026-03-16

Netzwerktechniker (m/w/d) (Ref.Nr.: 46343)
Wavestone Germany AG – Stuttgart

Wir suchen einen erfahrenen Netzwerk-Spezialisten fĂŒr ein langfristiges Infrastrukturprojekt im Bereich kritischer Infrastrukturen. In dieser Rolle unterstĂŒtzen Sie ein bestehendes Team bei der Modernisierung, dem Betrieb und der Absicherung komplexer Rechenzentrumsnetzwerke mit Fokus auf moderne Switch-Betriebssysteme und Topologien.

Key Facts
Start: 01.05.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 0 %
Einsatzart:
Einsatzort: Stuttgart
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

‱ Analyse der bestehenden IT- und Netzwerkinfrastruktur sowie Erstellung technischer Designs

‱ Entwicklung, Implementierung, Testing und Dokumentation neuer Netzwerkfunktionen

‱ Konzeption und Umsetzung einer High-Availability-Architektur inklusive Single-Point-of-Failure-Analyse

‱ Erstellung und Implementierung eines umfassenden Sicherheits- und Firewall-Konzepts nach BSI-Standards

‱ Aufbau einer mehrstufigen Firewall- und Netzwerktopologie unter Einbeziehung von Automatisierungslösungen

‱ Management von Netzwerk-, Switch-, VPN- und Zugangskomponenten inklusive 2FA und ISP-Anbindung

‱ Aktualisierung der Rechenzentrumsdokumentation und Umsetzung spezifischer Anforderungen an die Informationssicherheit

Muss-Anforderungen

‱ Mindestens 10 Jahre einschlĂ€gige Berufserfahrung in modernen Rechenzentrumstopologien (Clos/Spine-Leaf) sowie in verschiedenen IT-Securitysystemen (IDS/IPS, Antispam, WAF) im Kontext kritischer Infrastruktur

‱ Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit OCP-Switch-Betriebssystemen (SONiC) und dynamischen Routing-Protokollen

‱ Fundierte 'Hands-On' technische Expertise in der Netzwerkinfrastruktur auf dem Niveau eines Netzwerk-Technikers

‱ Umfassende Erfahrung in der Implementierung und dem Betrieb von BGP-basierten Netzarchitekturen

‱ Erfahrung in der Umsetzung von unternehmensspezifischen Informationssicherheitsanforderungen und Security Gates im Bereich kritische Infrastruktur (KRITIS)

Kann-Anforderungen

‱ Umfassende Kenntnisse in der Gestaltung und Implementierung von komplexen Netzwerkkonzepten und Netzwerkarchitekturen

‱ Erfahrung mit Sicherheitslösungen von Fortinet und Checkpoint sowie mit Enterprise-Firewallsystemen

‱ Kenntnisse in funktionalem Netzwerk-Monitoring, Netzwerk-Automatisierung und Schwachstellenmanagement

‱ Erfahrung in der Planung und UnterstĂŒtzung des Betriebs hochverfĂŒgbarer Netzwerk- und Security-Umgebungen, inklusive Fehleranalyse und Performance-Optimierung

‱ FĂ€higkeit zur Analyse und Beseitigung von Single Points of Failure in hochverfĂŒgbaren Netzwerk- und Rechenzentrumsarchitekturen

Weitere Informationen

Der Anteil fĂŒr mobiles Arbeiten (Remote) liegt bei ca. 75 %

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als fĂŒhrendes Beratungsunternehmen fĂŒr strategische Transformationen sind wir vertrauenswĂŒrdiger Partner fĂŒr unsere Kunden - und fĂŒr unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenĂŒbergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinĂ€r und denken ĂŒber den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstĂŒtzen als langjĂ€hriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Selma Halilovic
Telefon: 00498945599290
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-16

Senior Rust Engineer (m/w/d)
CmdScale GmbH – Munich

Remote

Bist du jemand, der nicht nur Code schreibt, sondern auch klare Ansagen macht und durch seine Arbeit echten Mehrwert schafft?
Wenn du ĂŒberzeugt bist, dass Softwareentwicklung mehr als nur technische Routine ist und die Grundlage fĂŒr skalierbare, zukunftsweisende Lösungen bildet, bieten wir dir den idealen Rahmen, um deine Visionen zu verwirklichen.

Aufgaben

Was dich bei uns erwartet:

  • Direkte Einbindung in Projekte: Bei uns startest du nach einer schnellen und angemessenen Onboarding-Phase direkt in spannende Projekte – mit vollem Handlungsspielraum. Dabei steht dir natĂŒrlich dein Work-Buddy mit Rat und Tat zur Seite. Du begegnest den Kunden auf Augenhöhe und kannst deine Ideen und LösungsansĂ€tze verwirklichen. Wir setzen auf Eigenverantwortung und klare Strukturen – unser Erfolg basiert auf der Expertise und dem Engagement unserer Mitarbeitenden.
  • Verantwortung & Freiheit: Du ĂŒbernimmst beratende Funktionen und entwickelst aktiv Code – vom ersten Kundenkontakt bis zum fertigen Projekt. Dabei hilfst du unseren Kunden, die perfekte Balance zwischen zukunftsorientierten Techniken und wirtschaftlicher Nachhaltigkeit zu finden. Du hast die Möglichkeit, Kunden nach deinen Vorstellungen und Visionen zu beraten. Moderne Technologien und skalierbare Architekturen stehen dabei im Mittelpunkt, wĂ€hrend du stets die gĂ€ngigen Best Practices im Auge behĂ€ltst. Du hast die Freiheit, eigenstĂ€ndig die beste Lösung zu finden, ohne dabei von Regularien eingeschrĂ€nkt zu werden. Bei uns zĂ€hlen vor allem die Ergebnisse – und dass du dich wohlfĂŒhlst, um dein volles Potenzial auszuschöpfen.
  • Offene Unternehmenskultur: Du arbeitest in einem Umfeld, das von offener Kommunikation und dem Austausch von Ideen geprĂ€gt ist. Wir tauschen uns leidenschaftlich ĂŒber Technologien und die neuesten Tech-Trends aus und wissen genau, wo wir die nötigen Ressourcen fĂŒr das nĂ€chste Projekt finden. Du bist hier unter Gleichgesinnten, die sich gegenseitig unterstĂŒtzen und weiterentwickeln, um das Beste aus sich herauszuholen.
  • Open-Source-First Kultur: In einem wachsenden internen Open-Source-Community-Space findest du Gleichgesinnte fĂŒr Austausch und Weiterentwicklung. Ein Teil deiner Arbeitszeit ist außerdem fĂŒr OSS reserviert.
  • Stark im Team: Bei uns bist du nie allein – wir legen großen Wert auf gegenseitige UnterstĂŒtzung und ein starkes Team, in dem jeder dem anderen hilft, gemeinsam erfolgreich zu sein. Die CmdScaler arbeiten eng zusammen und unterstĂŒtzen sich gegenseitig.
  • FlexibilitĂ€t: Wir bieten dir die Vielfalt und Freiheit, mehrere Projekte parallel zu bearbeiten oder zu wechseln. Wir passen die Projekte an dich an, sodass du deine StĂ€rken ausleben kannst. Genieß eine Work-Life-Balance, die du selbst planen kannst. Ob Nachteule oder Lerche - arbeite, wann immer du am besten performst oder was in dein Leben passt.
  • Sicherer Arbeitsplatz & faire VergĂŒtung: Wir bieten dir eine unbefristete Vollzeitanstellung mit der FlexibilitĂ€t, remote aus ganz Deutschland oder in unserem MĂŒnchener Office zu arbeiten. Bei uns liegt die Gehaltsspanne bei 70.000€ bis 85.000€, aber deine Leistung ist uns jeden Cent wert – wenn du mehr drauf hast, verdienst du auch mehr.

Qualifikation

Deine Skill Checkliste:

Praktische Erfahrung statt rein akademischer Hintergrund:
Ein abgeschlossenes Studium ist nicht erforderlich – Wichtig ist, dass du bereits eigenstĂ€ndig Technologieentscheidungen getroffen und Projekte mit zwei bis drei Programmiersprachen umgesetzt hast. Außerdem solltest du Freude daran haben, dich in neue Themen einzuarbeiten.

  • Technische Expertise & EntscheidungsstĂ€rke:
    Du kannst komplexe technische Konzepte verstehen, strukturieren und umsetzen. Dabei bringst du die FĂ€higkeit mit, dich selbststĂ€ndig in neue Themen einzuarbeiten und dabei stets den Überblick zu behalten.
  • KommunikationsfĂ€higkeit:
    Du kannst dich in fachlichen GesprĂ€chen auf Deutsch und Englisch sicher ausdrĂŒcken und dich in beiden Sprachen klar und sicher vertreten – sowohl im Team- als auch im Kundenkontakt.
  • Analytisches und lösungsorientiertes Denken:
    Du begeisterst dich fĂŒr innovative Technologien und besitzt die FĂ€higkeit, diese zielgerichtet in Beratungs- und Entwicklungsprozessen einzusetzen.

Folgende Technologien haben wir bei uns im Einsatz

Die Übersicht soll dir nur eine erste Orientierung geben. Wir suchen keine ganze IT-Abteilung in einer Person, aber freuen uns, wenn du schon einiges ausprobiert hast.
Wer Rust und Cloud-Native-Tech kombiniert, trifft bei uns genau ins Schwarze!

Rust, Go, TypeScript, Python, C++, C#/.NET

  • PostgreSQL, MongoDB, CouchDB, MQTT
  • React, Vue.js, Svelte, Ruby on Rails
  • Docker, Kubernetes
  • BalenaOS, NixOS, Grafana, Prometheus
  • GitLab CI, GitLab Actions
  • AWS, Azure

Benefits

Deine Chance:

đŸ‘šâ€đŸ’» Gelebte Remote-Kultur: Ob im Office in MĂŒnchen, in deiner Heimat oder irgendwo anders in Deutschland - bei uns kannst du von ĂŒberall aus arbeiten.

💾 Variable VergĂŒtungsanteile werden flexibel durch einmalige Bonuszahlungen bei Zielerreichung oder durch Sales- und Consulting-Erfolge gewĂ€hrt, beispielsweise fĂŒr Kundengewinnung, Potenzialerschließung oder beschleunigte ProjektabschlĂŒsse.

đŸ’» Hardware-Setup, wenn du fĂŒr dein Homeoffice Setup noch etwas brauchst, sag uns gerne Bescheid, du kannst natĂŒrlich auch deine eigene Hardware nutzen.

đŸ§‘â€đŸ€â€đŸ§‘ Ein Team aus erfahrenen Expert:innen & Senior Engineers steht immer an deiner Seite, ob fĂŒr den digitalen Kaffee am Nachmittag oder offene Fragen.

👔 Jede:r ist Teil des Managements: Mitarbeiter:innen haben alle die Möglichkeit, wichtige Entscheidungen zu treffen und das Unternehmen mitzugestalten.

💛 Eine Kultur aus Verantwortung & Augenhöhe ab der ersten Sekunde. UnabhĂ€ngig von Herkunft, Alter und Geschlecht sind wir ein Team, das sich zu 100% respektiert, klare Kommunikation pflegt und sich miteinander jederzeit UnterstĂŒtzung zusichert.

đŸ‹ïž Urban Sports Club & Teamevents gibt es noch oben drauf, um sowohl deine Freizeit, als auch die Connection mit deinem Team nicht zu vernachlĂ€ssigen.

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Posted: 2026-03-16

Founders Associate Fulltime (gn) - Munich, Hybrid
Mycolever – Munich

Mycolever is an innovative TechBio/Biotech startup dedicated to discovering and delivering sustainable, bioactive ingredients for the consumer care sector and beyond. With a focus on harnessing the unique capabilities of fungi, Mycolever's integrated platform spans the entire lifecycle from discovery and wet-lab validation to scale-up and commercialisation. Mycolever is driving fungal innovation for a better tomorrow.

We are looking for a Fulltime Founders Associate who will work closely with the founding team on strategic and operational initiatives across the company. This role offers a unique opportunity to gain deep insight into building a TechBio startup at the intersection of AI, biotechnology, and next-gen sustainable consumer ingredients. You will support projects across go-to-market strategy, business development, product strategy, fundraising, finance, management and company building, helping to translate scientific innovation into real market impact.

Who will you work with

Mycolever is backed by an exceptional founding team, strong scientific expertise, a stellar board of directors, and leading impact-driven venture capital investors.

The company is led by Dr. Britta Winterberg (CEO/CTO) and Niels Dietzsch (CCO/COO/CFO). Britta drives the technological vision, bringing deep expertise in fungal biotechnology and fermentation. Niels leads company building and operational execution across sales, operations, and finance. Both founders have more than 15 years of experience in their respective fields.

Mycolever is supported by a highly experienced board advisors, including Dr. Andreas Gocke (former Partner at Boston Consulting Group, global chemical practice) and Dr. Andreas Heyl (CTO at Formo Bio and SPRIND, former CTO at Insempra).

The company is backed by leading venture capital investors including FoodLabs, Ananda Impact Ventures, and UTUM, providing long-term support, credibility, and access to a strong European bioeconomy ecosystem.

Tasks

Venture Building: Work closely with the founders as a trusted partner, supporting strategic decision-making, business planning, and key company initiatives.

Strategy & Market: Conduct market research, competitive analysis, and industry benchmarking to identify opportunities and inform strategic decisions.

Execution: Lead and coordinate cross-functional projects across business, technology, and operations, ensuring alignment with company priorities and delivery on key milestones.

Operational Excellence: Design, implement, and improve processes that strengthen organizational efficiency and enable scalable company growth.

HR & Finance: Support people operations and financial planning processes, including hiring, budgeting, and coordination with external partners.

Board & Investors: Assist in preparing board meetings, financing rounds and investor materials enabling clear and effective communication.

Team & Culture: Help strengthen the organizational structure, support leadership processes, and contribute to building a high-performing company culture.

Requirements

Work Experience: 2+ years of professional experience with a strong commercial and analytical profile and an interest in deep-tech and science-driven innovation.

Background: A degree in business, management, business & technology, chemistry, biochemistry, or a related field.

Industry Exposure: Experience in consulting, venture building, the industrial bioeconomy or (bio-)chemical industries is welcome. Familiarity with our target markets such as personal care & cosmetics, home care, or food/feed is a plus.

Entrepreneurial Drive: A proactive, hands-on, and entrepreneurial mindset with a passion for innovation, sustainability, and building impactful technology companies.

Problem-Solving Skills: Strong analytical capabilities with the ability to structure complex topics, generate insights, and translate them into actionable strategies.

Communication: Excellent communication skills, with the ability to collaborate across technical and commercial teams and influence stakeholders effectively.

Adaptability & Ownership: Comfort with ambiguity and to thrive in fast-paced environments while taking ownership of projects and delivering results independently.

Benefits

A unique opportunity to shape the future of the bioeconomy.

An inspiring and collaborative team at the intersection of fungal biotechnology, deep-tech innovation, and venture building.

Strong opportunities for personal and professional growth in a pioneering startup.

A culture built on curiosity, humility, and long-term impact, where scientific excellence and entrepreneurial thinking come together.

Interested?

If this sounds like the right opportunity for you, we’d love to hear from you! Reach out to us with your application – no extensive documents required. Let’s shape the future of the industrial bioeconomy together!

Equal Opportunity

At Mycolever, we are committed to fostering an inclusive and diverse workplace. We do not discriminate based on race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, veteran status, marital status, or any other characteristic protected by applicable laws. We warmly welcome and encourage individuals from all backgrounds, especially those from underrepresented groups, to apply for this position.

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Posted: 2026-03-16

Unruhe fĂŒr Ordnung - Online Marketing Manager (m/w/d)
Rohlmann Steuerberatungsgesellschaft mbH – Ratingen

Was wir können:

  • Ordnung, Zahlen und Prozesse

Was uns fehlt:

  • Jemand, der uns sichtbar macht.
  • Laut, klar und unvergesslich.

Als Steuerkanzlei haben wir mit vielen ĂŒberholten Werten unserer Branche gebrochen. Wir sind modern, digital und bereit mit dem konservativen Image von Finanzen aufzurĂ€umen.

Und genau dafĂŒr suchen wir Dich:

Mach unsere Steuerkanzlei zu einer echten Marke! Probiere Dich aus, denke um die Ecke und entwickele Ideen, die die Branche schockieren und aufhorchen lassen.

So sorgst Du fĂŒr Unruhe auf Meta und Co:

Aufgaben

Deine Mission: Du holst das Marketing in unser BĂŒro zurĂŒck und sorgst dafĂŒr, dass wir zur Nummer 1 in den Köpfen unserer Zielgruppe werden:

  • Unser Auftritt wurde bisher von externen Agenturen betreut. Du sorgst dafĂŒr, dass wir alle Stricke wieder in den eigenen HĂ€nden halten.
  • Du sorgst dafĂŒr, dass unsere Kanzlei bei Facebook, Instagram und LinkedIn unĂŒbersehbar wird – inklusive Redaktionsplanung, Content-Erstellung und Werbeanzeigen
  • Du machst den Besuch unserer Website zu einem unvergesslichen Erlebnis fĂŒr Kunden und Bewerber
  • Du betreust unseren YouTube-Kanal, schneidest Videos und stellst diese online
  • Du findest die heißesten Ideen von KI-Tools bis hin zu aktuellen Trends und setzt diese fĂŒr die Unverwechselbarkeit unserer Auftritte ein

Qualifikation

Deine Quali als Unruhestifter:

  • Deine Seele brennt fĂŒr Online-Marketing! Deine Adern beinhalten Online-Marketing. Du hast Deine Lebensaufgabe gefunden - na klar, im Online-Marketing.
  • Social-Media-Plattformen wie Meta und LinkedIn gehören zu Deinem Alltag. Selbst im Halbschlaf kannst Du entsprechende Ad-Systeme betreuen oder die passenden Insights heraussuchen.
  • Deine Ideen fĂŒr Bild- und Videobearbeitung treiben HolzfĂ€llern TrĂ€nen in die Augen, lassen junge MĂŒtter aufspringen und jubeln und bringen Zirkusclowns dazu innezuhalten und nachdenklich zu werden.
  • Dein Pioniergeist dreht durch vor GlĂŒck, wenn Du Strukturen selbst mitgestalten kannst und Prozesse und Ideen entwickelst
  • Baukasten-Systeme wie Webflow o.Ă€. sind fĂŒr Dich ein Tool, um Deine kreativen Ideen in die Welt zu schießen
  • Bisher keine Erfahrung in der Steuerbranche? Kein Problem. Wir brauchen Dich nicht fĂŒr unsere Buchhaltung - Was zĂ€hlt: dein Marketing-Know-how und der Wille, etwas aufzubauen.

Benefits

Benefits:

Du erhĂ€ltst alles, was die Aufgabe fĂŒr Dich langfristig spannend macht und Deine Karriere auf die nĂ€chste Stufe hebt

  • Du bist Gestalter: Du bist die erste Person in dieser Rolle – deine Ideen prĂ€gen, wie wir kĂŒnftig nach außen auftreten.
  • Du wirst zum Entscheider: Du entwickelst Ideen und setzt diese um - ohne lange um Freigaben zu betteln sondern auf kurzen Entscheidungswegen direkt mit der Kanzleileitung
  • Du lebst Freiheit: Du nutzt sehr flexible Arbeitszeiten und bist nahezu frei in Urlaubsplanung
  • Du arbeitest remote: Du kannst natĂŒrlich bei Interesse ganz regelmĂ€ĂŸig von zuhause aus arbeiten.
  • Du erhĂ€ltst viele weitere Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge, kostenlosen GetrĂ€nken, und vielen ParkplĂ€tzen sind z.B. Netto-Gutscheinkarten und Betriebsfeste obligatorisch
  • Du nutzt die beste Ausstattung: Dein Arbeitsplatz umfasst eine herausragende technische Ausstattung, remote und vor Ort
  • Du erhĂ€ltst Sicherheit: Dein Arbeitsplatz ist unbefristet in einem der zukunftssichersten Branchen

Die Stelle könnte zu Dir passen oder Du hast noch weitere Fragen?

Melde Dich doch einfach bei uns - gerne lade ich Dich auf eine Tasse frischen Kaffee ein und wir besprechen, wie wir Deine Idee des Online-Marketings in unsere Kanzlei integrieren können.

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Posted: 2026-03-16

PrĂŒfungsassistent (m/w/d) in der WirtschaftsprĂŒfung und Steuerberatung
NRT Niederrheinische Treuhand GmbH – Duisburg

PrĂŒfung ist fĂŒr Sie mehr als Checklisten abhaken?

Sie suchen echte Mandantenarbeit mit Lernkurve und ein Team, das sich gegenseitig unterstĂŒtzt? Dann könnte NRT genau zu Ihnen passen.

Wir sind eine Kanzlei mit ĂŒber 50 Jahren Erfahrung – aber bei uns zĂ€hlt nicht die Vergangenheit, sondern das Miteinander im Alltag. Über 100 Kolleginnen und Kollegen arbeiten an unseren Standorten in Duisburg, Oberhausen, DĂŒsseldorf und Neukirchen-Vluyn – flexibel zwischen BĂŒro und Homeoffice.

Ob Sie bereits erste Berufserfahrung in der WirtschaftsprĂŒfung mitbringen oder kurz vor dem Abschluss Ihres betriebswirtschaftlichen Studiums stehen: Bei uns zĂ€hlt, dass Sie Ihr Wissen einbringen und sich weiterentwickeln möchten.

Aufgaben

Ihre Aufgaben als PrĂŒfungsassistent (m/w/d)

  • Aktive Mitwirkung an JahresabschlussprĂŒfungen mittelstĂ€ndischer Mandanten mit direktem Praxisbezug
  • Begleitung von Due-Diligence-PrĂŒfungen sowie betriebswirtschaftlichen Fragestellungen im Mandantenumfeld
  • Enge Zusammenarbeit in kleinen, eingespielten Teams – mit Raum fĂŒr Eigenverantwortung
  • Schrittweiser Ausbau Ihres fachlichen Know-hows durch abwechslungsreiche Mandate und gezielte Weiterbildung
  • Optional: Einbindung in steuerliche Themen und praxisnahe Einarbeitung ĂŒber die PrĂŒfung hinaus

Qualifikation

Damit punkten Sie bei uns

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kurz vor dem Abschluss
  • Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen und Bilanzierung
  • Engagierte, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

Das macht Sie noch interessanter:

  • Erste Berufs- oder PrĂŒfungserfahrung (ca. 1–2 Jahre) – idealerweise im prĂŒfungsnahen Umfeld, auch durch Praktika oder WerkstudententĂ€tigkeiten
  • Erste Erfahrung mit DATEV

Benefits

Ihre Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Klare Entwicklungsperspektive: Wir fördern Sie bis zum WirtschaftsprĂŒfer und/oder Steuerberater – fachlich und finanziell. Weiterbildung ist bei uns Standard, nicht Extra.
  • Flexibles Arbeiten & hybrides Modell: Gleitzeit plus bis zu drei Homeoffice-Tage pro Woche. Inklusive vollstĂ€ndiger technischer Ausstattung.
  • Strukturierter Start mit Sicherheit: Sie erhalten eine fundierte Einarbeitung – fachlich wie persönlich. Wir nehmen uns Zeit, damit Sie gut ankommen.
  • Mehr freie Tage, mehr Erholung: 29 Urlaubstage plus 3 zusĂ€tzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester.
  • Kleine Extras, große Wirkung: Jeden Monat 50 € Gutschein fĂŒr das, was Ihnen wichtig ist.
  • Kaffee, Wasser & mehr: GetrĂ€nke und Kaffee gehen aufs Haus – durchgehend verfĂŒgbar.
  • Entspannt ankommen: Kostenfreie ParkplĂ€tze direkt vor Ort. Keine Parkplatzsuche, kein Zeitverlust.

Ihr Weg ins Team Audit bei der NRT

Bewerben Sie sich jetzt – mit Ihrem Lebenslauf.

Feedback garantiert innerhalb von 48 Stunden.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

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Posted: 2026-03-16

Field Service Engineer (m/w/d) fĂŒr unbemannte Luftfahrtsysteme (UAS)
Argus Interception GmbH – Rotenburg

Du willst Technologie dort verantworten, wo sie zĂ€hlt – im realen Einsatz, beim Kunden und unter echten Bedingungen?

Du suchst eine Rolle, in der Du Systeme nicht erklĂ€rst, sondern zum Laufen bringst, Probleme löst und Verantwortung fĂŒr sicheren Betrieb, Trainings und Missionen ĂŒbernimmst?

Dann bring Deine operative und technische StĂ€rke bei Argus Interception ein – einem Hightech-Scale-Up, in dem Field Service Engineers das Bindeglied zwischen Produkt, EinsatzkrĂ€ften und realer Wirkung sind.

Bei uns bist Du nicht Support im Hintergrund, sondern entscheidend dafĂŒr, dass Technologie im Feld ĂŒberzeugt.

Über Argus Interception

Argus Interception entwickelt mit der autonomen Abfangdrohne Interceptor eine der fortschrittlichsten Lösungen zur Drohnenabwehr – automatisiert, prĂ€zise und Made in Germany.

Unsere Technologie erkennt, verfolgt und neutralisiert fremde Drohnen vollstÀndig autonom und kommt bei Behörden, FlughÀfen und spezialisierten EinsatzkrÀften zum Einsatz.

Als wachstumsstarkes Hightech-Unternehmen setzen wir auf Eigenverantwortung statt Hierarchie. Initiative zĂ€hlt mehr als Titel. Wer mitdenken, Verantwortung ĂŒbernehmen und echte Technologie voranbringen will, findet bei uns den richtigen Rahmen.

Aufgaben

Deine Aufgaben als Field Service Engineer:

  • Du planst und fĂŒhrst Kundendemos, SystemvorfĂŒhrungen und TestflĂŒge im In- und Ausland durch.
  • Du unterstĂŒtzt Inbetriebnahmen neuer Drohnensysteme beim Kunden und analysierst sowie behebst technische Probleme vor Ort.
  • Du schulst und trainierst Kunden, inklusive Piloten, Einsatz- und technischem Personal.
  • Du erstellst und pflegst Betriebs-, Schulungs- und Einsatzdokumentation und gibst RĂŒckmeldungen aus Praxiserfahrungen an Entwicklung und Produktmanagement.
  • Du unterstĂŒtzt Flugvorbereitungen, Risikoanalysen und Missionsplanung, um einen sicheren und professionellen Betrieb zu gewĂ€hrleisten.
  • Du reprĂ€sentierst unser Unternehmen sicher und professionell gegenĂŒber Kunden

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung (z.B. Luftfahrt, Mechatronik, Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst Erfahrung im Betrieb von Drohnen oder unbemannten Systemen,idealerweise im professionellen Umfeld mit
  • Du bist erfahren in Fehlersuche und Problemlösung im Kundenumfeld und haben Freude am direkten Kundenkontakt
  • Du verfĂŒgst wĂŒnschenswerterweise ĂŒber einen DrohnenfĂŒhrerschein/ Fernpilotenzeugnis (z. B. A2, STS, Specific Category) und Kenntnisse der UAV-Regularien (EASA, Open/Specific Category).
  • Du verfĂŒgst ĂŒber sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

Das sind Deine Benefits:

  • Reale EinsĂ€tze statt Laborbetrieb:
    Du arbeitest mit Drohnensystemen im echten Einsatzumfeld – bei Demos, TestflĂŒgen und Inbetriebnahmen weltweit.
  • Direkter Einfluss auf Produktverbesserungen:
    Dein Feedback aus Betrieb, Schulung und Fehlersuche fließt unmittelbar in Entwicklung und Produktmanagement ein.
  • Langfristige Produkt- & Technologieperspektive:
    Unbefristete Anstellung mit klarer Roadmap statt stÀndiger Kontextwechsel.
  • Schnelle, sachliche Entscheidungen:
    Direkte Abstimmung mit Produkt & Management, kurze Wege, wenig Reibung.
  • Nachhaltige LeistungsfĂ€higkeit:
    30 Tage Urlaub und planbare, flexible Arbeitszeiten fĂŒr fokussiertes Arbeiten.

Dein Weg zu uns:

  1. Lebenslauf senden – kein Anschreiben nötig
  2. Kurzes Kennenlernen per Telefon (15 Minuten)
  3. Persönliches GesprÀch (vor Ort oder via MS Teams)
  4. Angebot – schnell, unbĂŒrokratisch und unbefristet

Neugierig?

Dann lass uns reden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Innerhalb von 48 Stunden erhÀltst Du ein erstes Feedback.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-16

Entwicklungsingenieur Konstruktion (m/w/d) - UAS/Drohnen (Mechanik oder Elektrik)
Argus Interception GmbH – Rotenburg

Du willst nicht nur konstruieren, sondern Systeme entwickeln, die tatsÀchlich fliegen, getestet werden und im Einsatz bestehen?

Du suchst eine Rolle, in der Deine technischen Entscheidungen direkten Einfluss auf Struktur, Funktion und ZuverlÀssigkeit eines unbemannten Luftfahrtsystems haben?

Dann bring Deine Entwicklungsexpertise bei Argus Interception ein – einem Hightech-Scale-Up, in dem Ingenieure von der ersten Idee bis zum einsatzfĂ€higen System Verantwortung ĂŒbernehmen.

Bei uns entwickelst Du keine Konzepte fĂŒr die Schublade, sondern Technologie, auf die sich EinsatzkrĂ€fte verlassen mĂŒssen.

Über Argus Interception

Argus Interception entwickelt mit der autonomen Abfangdrohne Interceptor eine der fortschrittlichsten Lösungen zur Drohnenabwehr – automatisiert, prĂ€zise und Made in Germany.

Unsere Technologie erkennt, verfolgt und neutralisiert fremde Drohnen vollstÀndig autonom und kommt bei Behörden, FlughÀfen und spezialisierten EinsatzkrÀften zum Einsatz.

Als wachstumsstarkes Hightech-Unternehmen setzen wir auf Eigenverantwortung statt Hierarchie. Initiative zĂ€hlt mehr als Titel. Wer mitdenken, Verantwortung ĂŒbernehmen und echte Technologie voranbringen will, findet bei uns den richtigen Rahmen.

Aufgaben

Deine Aufgaben als Entwicklungsingenieur:

  • Du entwickelst und konstruierst mechanische Strukturen fĂŒr unsere unbemannten Luftfahrtsysteme (UAS), von Rahmen und GehĂ€usen bis zu Payload- und Bodensystemen.
  • Du integrierst elektrische Komponenten wie Antrieb, Sensorik und Avionik-Hardware und stellst die funktionale Abstimmung zwischen Mechanik und Elektronik sicher.
  • Du verantwortest die Struktur- und Festigkeitsauslegung der Systeme und begleitest Prototypenbau, Tests und Inbetriebnahmen.
  • Du erstellst CAD-Modelle, technische Zeichnungen, StĂŒcklisten und pflegst die Dokumentation des aktuellen Systemzustands.
  • Du arbeitest eng zusammen mit Software-, Test- und Produktionsteams, unterstĂŒtzt bei technischen Nachweisen und stellst die Einhaltung der Anforderungen sicher.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbar
  • Du hast Erfahrung in der mechanischen Konstruktion, idealerweise im Leichtbau oder UAV-Umfeld mit
  • Du bringst praktische Erfahrung im Rapid Prototyping sowie in der Systemintegration mit
  • Du verfĂŒgst ĂŒber Grundkenntnisse in der elektrischen Konstruktion, Verkabelung und elektrischen Sicherheit und arbeitest sicher mit CAD-Tools wie SolidWorks, CATIA, Fusion 360 oder vergleichbaren Programmen
  • Du verfĂŒgst ĂŒber sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

Das sind Deine Benefits:

  • Reale Wirkung statt Konzeptarbeit:
    Du entwickelst Systeme, die produktiv eingesetzt werden – mit echter technischer Verantwortung.
  • Technische Entscheidungen ohne Micromanagement:
    Klare ZustÀndigkeiten, hoher Autonomiegrad, Vertrauen in Deine Expertise.
  • Langfristige Produkt- & Technologieperspektive:
    Unbefristete Anstellung mit klarer Roadmap statt stÀndiger Kontextwechsel.
  • Schnelle, sachliche Entscheidungen:
    Direkte Abstimmung mit Produkt & Management, kurze Wege, wenig Reibung.
  • Nachhaltige LeistungsfĂ€higkeit:
    30 Tage Urlaub und planbare, flexible Arbeitszeiten fĂŒr fokussiertes Arbeiten.

Unser Bewerbungsprozess

  1. Lebenslauf senden – kein Anschreiben nötig
  2. Kurzes Kennenlernen per Telefon (15 Minuten)
  3. Persönliches GesprÀch (vor Ort oder via MS Teams)
  4. Angebot – schnell, unbĂŒrokratisch und unbefristet

Neugierig?

Dann lass uns reden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Innerhalb von 48 Stunden erhÀltst Du ein erstes Feedback.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-16

Sie rechnen jeden Monat GehÀlter ab ... aber was ist mit Ihrem eigenen? Lohnbuchhalter (m/w/d) in Koblenz
ADVIMED Koblenz Steuerberatungsgesellschaft mbH – Koblenz

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank fĂŒr Ihr Interesse.

Ihr Job lĂ€uft gut, aber das gewisse Etwas fehlt? Sie sind zufrieden, aber nicht begeistert? Vielleicht ist es der Kaffee im BĂŒro. Oder die Arbeitszeiten. Oder einfach das GefĂŒhl, dass da noch mehr geht.

Wir finden: Ein Job sollte nicht nur „okay“ sein, sondern Spaß machen, zu Ihrem Leben passen und sich finanziell auszahlen.

Deshalb legen wir von der Steuerkanzlei Advimed Wert auf echte FlexibilitĂ€t, WertschĂ€tzung und Perspektiven – denn Ihr Erfolg ist unser Erfolg.

Aufgaben

Anstatt in ein starres Aufgabenprofil gepresst zu werden, sprechen wir gemeinsam darĂŒber, welche Schwerpunkte Sie legen und welche Mandate am besten zu Ihnen passen.

📊 Lohn- & Gehaltsabrechnungen – Sie haben den Überblick ĂŒber GehĂ€lter, Abrechnungen und SozialversicherungsbeitrĂ€ge und sorgen dafĂŒr, dass alles reibungslos lĂ€uft.

📑 Beratung & Betreuung – Sie sind erste Ansprechperson fĂŒr Mandanten in lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.

đŸ’Œ Meldewesen & Bescheinigungen – Kommunikation mit Krankenkassen, FinanzĂ€mtern und Behörden gehört fĂŒr Sie genauso dazu wie die Bearbeitung von AntrĂ€gen und Bescheinigungen.

✅ Digitalisierung & Prozesse – Sie haben Lust auf moderne, digitale Arbeitsweisen? Perfekt! Wir setzen auf smarte Tools und freuen uns auf Ihre Ideen.

đŸ‘„ Teamwork & Wissenstransfer – Sie helfen Kolleginnen und Kollegen mit lohnrelevantem Know-how und geben Ihr Wissen gerne weiter.

Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, welche Aufgaben am besten zu Ihnen passen!

Qualifikation

Das bringen Sie mit

✔ Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise in einer Steuerkanzlei

✔ Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Lohnbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation

✔ Sicherer Umgang mit DATEV

✔ Sie mögen ein kollegiales Umfeld und arbeiten gerne im Team.

✔ Lust auf eine langfristige Zusammenarbeit, bei der auch der Spaß nicht zu kurz kommt.

(Falls Sie ein Kicker-Ass sind: Geben Sie uns eine Chance. Nur die GeschĂ€ftsfĂŒhrung darf beim Tischfußball hoch besiegt werden 😅)

Benefits

Wir haben eine klare Haltung: Ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg muss sich auch fĂŒr Sie lohnen. Nur so können wir sicherstellen, dass wir langfristig und auf Augenhöhe erfolgreich zusammenarbeiten.

🏡 100 % Homeoffice möglich – Sie arbeiten gerne von zu Hause? Dann nutzen Sie tageweise oder auch komplett Ihr HeimbĂŒro. NatĂŒrlich können Sie flexibel zwischen Homeoffice und BĂŒro wechseln.

⏳ Flexible Arbeitszeiten – Entscheiden Sie selbst, wann Ihr Tag beginnt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, sich morgens noch einmal im warmen Bett umzudrehen oder den ersten Kaffee mit Blick auf den Sonnenaufgang ĂŒber Koblenz zu genießen.

💰 Attraktive VergĂŒtung – Ihr Gehalt liegt ĂŒber dem regionalen Durchschnitt der Branche und wird durch mögliche Tantiemen sowie weitere Gehaltsbestandteile ergĂ€nzt.

🏱 Modernes BĂŒro in Koblenz – Kostenlose ParkplĂ€tze mitten in der Stadt, Restaurants, Shoppingpassagen, lichtdurchflutete BĂŒros und nur wenige Gehminuten zum Bahnhof – damit Sie sich rundum wohlfĂŒhlen.

🎓 Karriere nach Ihren Vorstellungen – Ob Steuerfachwirt, Fibutroniker, Bilanzbuchhalter oder Steuerberater – wir freuen uns ĂŒber Ihr Engagement und unterstĂŒtzen Sie sowohl finanziell (bis zu 100 %) als auch persönlich bei Ihrer Weiterentwicklung.

🚗 MobilitĂ€tsangebote – Sie fahren gerne Auto, E-Bike oder Fahrrad? Ob komfortables E-Bike, sportliches Rennrad oder vielleicht sogar ein schnittiges Cabrio als Dienstwagen – bei uns stehen Ihnen viele Möglichkeiten offen.

đŸ’†â€â™‚ïž Gesundheit geht vor – Wir haben stets ein offenes Ohr fĂŒr Sie: Schnelle Arzttermine, Massagen im BĂŒro und viele weitere Gesundheitsangebote (z. B. Fitnessstudio oder Yoga-Kurse) stehen Ihnen zur VerfĂŒgung.

🎉 Gemeinsame Erlebnisse – Ob Segeln an Deck, Pizza backen oder ein Adrenalinkick im Phantasialand – wir wissen, was es braucht, damit Ihr nĂ€chster Betriebsausflug unvergesslich wird.

đŸ–ïž Urlaub, bis die Schwarte kracht – Pssst 
 wir mĂŒssen leise sein, sonst gibt es einen Aufschrei in den BĂŒros unserer Konkurrenz. Denn bei uns stehen Ihnen bis zu 36 Urlaubstage zur VerfĂŒgung.

Ab der ersten Sekunde legen wir Wert auf einen unkomplizierten und schnellen Bewerbungsprozess – ohne HĂŒrden und mit möglichst wenig Aufwand fĂŒr Sie.

Schreiben Sie uns einfach eine kurze Nachricht – wir freuen uns auf Sie und Ihr Interesse. SelbstverstĂ€ndlich nehmen wir uns alle Zeit, um Sie kennenzulernen – gerne bei einem frischen Cappuccino oder einem leckeren Keks.

Viele GrĂŒĂŸe aus Koblenz

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Posted: 2026-03-16

Sie haben einen soliden Job? Wie schade fĂŒr Sie. Steuerfachangestellte (m/w/d) remote oder in Koblenz
ADVIMED Koblenz Steuerberatungsgesellschaft mbH – Koblenz

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank fĂŒr Ihr Interesse.

Haben Sie manchmal das GefĂŒhl, dass noch mehr möglich wĂ€re? Ihre Arbeitszeiten, Ihr Gehalt, der Kaffee im BĂŒro – alles ist irgendwie in Ordnung, aber so richtig begeistert sind Sie nicht?

Dabei ist doch klar: Ein guter Job bedeutet mehr, als nur stumpf vor dem PC zu sitzen.

Deshalb legen wir von der Steuerkanzlei Advimed Wert auf Ihr Wohlbefinden.
Wir legen Wert auf Ihre BedĂŒrfnisse.
Wir legen Wert auf Sie.

Daher gilt: Vom Gehalt ĂŒber den Urlaubsanspruch bis hin zu Ihren tĂ€glichen Aufgaben – bei uns erhalten Sie genau das, was Sie brauchen, um Ihr Leben und Ihren Alltag auf die nĂ€chste Stufe zu heben.

Aufgaben

Statt sich festen Aufgaben anzupassen, haben Sie bei uns die Möglichkeit, selbst auszuwÀhlen. Entscheiden Sie einfach aus unserem Katalog an spannenden TÀtigkeiten, was am besten zu Ihnen und Ihrer Karriere passt:

📊 Finanzbuchhaltung & EÜR – Sie lieben die Standards? Dann ĂŒbernehmen Sie doch einfach die FiBu, SteuererklĂ€rungen und einfache EÜRs fĂŒr Ihren neuen Mandantenstamm.

🔎 Lohn- & Gehaltsbuchhaltung – Sie sind der Kopf hinter den Löhnen? Dann nur zu: Unser Team freut sich bereits auf Ihre kompetente UnterstĂŒtzung.

📑 JahresabschlĂŒsse – Sie sind stark in der Erstellung von Bilanzen und AbschlĂŒssen? Dann setzen wir Sie genau in diesem Aufgabenbereich ein.

đŸ’Œ Mandantenbetreuung & Co. – GrundsĂ€tzlich stehen Sie bei den meisten Aufgaben immer wieder regelmĂ€ĂŸig mit Ihren Mandanten in Kontakt und bauen langfristige Verbindungen auf.

✅ Teamentwicklung – Sie haben Spaß daran, neue Kolleginnen und Kollegen auszubilden? Übernehmen Sie gerne Verantwortung fĂŒr unsere Azubis.

Lassen Sie uns gemeinsam darĂŒber sprechen, welche Aufgaben zu Ihnen passen und in welchem Bereich Sie am liebsten arbeiten möchten.

Qualifikation

Sie passen besonders gut zu uns, wenn



 Sie gerne Teil eines harmonischen und gut gelaunten Teams sind und WertschĂ€tzung fĂŒr die kleinen Dinge im Alltag empfinden.


 Sie Ihre neuen Mandanten mit Ihrem Fachwissen unterstĂŒtzen können. Idealerweise bringen Sie dazu eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Steuerfachangestellte/r) mit.


 Sie bereits in der Steuerberatung gearbeitet haben und wissen, wie die AblÀufe in einer mittelstÀndischen Kanzlei funktionieren.


 Sie knallharte EllbogenkĂ€mpfer*innen lieber nicht in Ihrem BĂŒro sitzen haben und Herausforderungen stattdessen harmonisch lösen. (Falls Sie gerne mal Kicker spielen)


 Sie gut sind, aber nicht so gut, dass Sie den Rest des Teams alt aussehen lassen. 😅

Benefits

Wir haben eine klare Haltung: Ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg muss sich auch fĂŒr Sie lohnen. Nur so können wir sicherstellen, dass wir langfristig und auf Augenhöhe erfolgreich zusammenarbeiten.

🏡 100 % Homeoffice möglich – Sie arbeiten gerne von zu Hause? Dann nutzen Sie tageweise oder auch komplett Ihr HeimbĂŒro. NatĂŒrlich können Sie flexibel zwischen Homeoffice und BĂŒro wechseln.

⏳ Flexible Arbeitszeiten – Entscheiden Sie selbst, wann Ihr Tag beginnt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, sich morgens noch einmal im warmen Bett umzudrehen oder den ersten Kaffee mit Blick auf den Sonnenaufgang ĂŒber Koblenz zu genießen.

💰 Attraktive VergĂŒtung – Ihr Gehalt liegt ĂŒber dem regionalen Durchschnitt der Branche und wird durch mögliche Tantiemen sowie weitere Gehaltsbestandteile ergĂ€nzt.

🏱 Modernes BĂŒro in Koblenz – Kostenlose ParkplĂ€tze mitten in der Stadt, Restaurants, Shoppingpassagen, lichtdurchflutete BĂŒros und nur wenige Gehminuten zum Bahnhof – damit Sie sich rundum wohlfĂŒhlen.

🎓 Karriere nach Ihren Vorstellungen – Ob Steuerfachwirt, Fibutroniker, Bilanzbuchhalter oder Steuerberater – wir freuen uns ĂŒber Ihr Engagement und unterstĂŒtzen Sie sowohl finanziell (bis zu 100 %) als auch persönlich bei Ihrer Weiterentwicklung.

🚗 MobilitĂ€tsangebote – Sie fahren gerne Auto, E-Bike oder Fahrrad? Ob komfortables E-Bike, sportliches Rennrad oder vielleicht sogar ein schnittiges Cabrio als Dienstwagen – bei uns stehen Ihnen viele Möglichkeiten offen.

đŸ’†â€â™‚ïž Gesundheit geht vor – Wir haben stets ein offenes Ohr fĂŒr Sie: Schnelle Arzttermine, Massagen im BĂŒro und viele weitere Gesundheitsangebote (z. B. Fitnessstudio oder Yoga-Kurse) stehen Ihnen zur VerfĂŒgung.

🎉 Gemeinsame Erlebnisse – Ob Segeln an Deck, Pizza backen oder ein Adrenalinkick im Phantasialand – wir wissen, was es braucht, damit Ihr nĂ€chster Betriebsausflug unvergesslich wird.

đŸ–ïž Urlaub, bis die Schwarte kracht – Pssst 
 wir mĂŒssen leise sein, sonst gibt es einen Aufschrei in den BĂŒros unserer Konkurrenz. Denn bei uns stehen Ihnen bis zu 36 Urlaubstage zur VerfĂŒgung.

Ab der ersten Sekunde legen wir Wert auf einen unkomplizierten und schnellen Bewerbungsprozess – ohne HĂŒrden und mit möglichst wenig Aufwand fĂŒr Sie.

Schreiben Sie uns einfach eine kurze Nachricht – wir freuen uns auf Sie und Ihr Interesse. SelbstverstĂ€ndlich nehmen wir uns alle Zeit, um Sie kennenzulernen – gerne bei einem frischen Cappuccino oder einem leckeren Keks.

Viele GrĂŒĂŸe aus Koblenz

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Posted: 2026-03-16

(Junior) Onlinemarketing Manager (M/W/D) Schwerpunkt Social Media
plantamedium GmbH – Warendorf

Wir sind plantamedium, eine kreative Marketingagentur mit Leidenschaft fĂŒr wirkungsvolle Kampagnen.

Du liebst es, durch Instagram, TikTok und Co. zu scrollen und dabei geniale Ideen fĂŒr Posts zu entwickeln? Du bist ein Social-Media-Junkie, der es kaum erwarten kann, das nĂ€chste virale Video zu produzieren? Du bist bereit, die digitale Land(wirt)schaft zu erobern und unsere Marken auf das nĂ€chste Level zu bringen? Dann haben wir genau den richtigen Job fĂŒr dich!

Bei plantamedium suchen wir einen Onlinemarketing Manager, der mit Leidenschaft und KreativitÀt unsere KanÀle rockt. Wenn du bereit bist, deine Liebe zu Social Media in die Tat umzusetzen und in einem dynamischen Team zu arbeiten, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

Dein neuer Job

‱ Betreuung der Social-Media-KanĂ€le unserer landwirtschaftlichen Kunden

‱ Eigenverantwortliche Planung und Produktion von ansprechenden Inhalten sowie Veröffentlichung dieser auf unseren Social-Media-KanĂ€len (Grafiken, Videos, Texte)

‱ Vorbereitung und DurchfĂŒhrung von Contentdays (Videoproduktion)

‱ Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Steigerung der PrĂ€senz und Reichweite

‱ Kontinuierliches Monitoring der Social-Media-AktivitĂ€ten und Analyse der Performance zur Erfolgsmessung und Anpassung

‱ Mitwirkung bei der Konzeption und DurchfĂŒhrung von Podcasts

‱ UnterstĂŒtzung bei der Konzeption und Steuerung von Online-Marketing-Kampagnen (inkl. Ads-Kampagnen)

‱ Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Sicherstellung der Stimmigkeit von Online-AktivitĂ€ten und Gesamtzielen des Unternehmens

Qualifikation

Damit ĂŒberzeugst Du uns

‱ TechnikaffinitĂ€t und FĂ€higkeit, qualitativ hochwertige Videos fĂŒr Social Media zu drehen und zu bearbeiten

‱ Agrarwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Berufsausbildung/-erfahrung sind erwĂŒnscht

‱ KreativitĂ€t und ein Auge fĂŒr visuelle Gestaltung sowie die FĂ€higkeit, ansprechende Inhalte zu erstellen

‱ Teamgeist und die Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und neue Ideen einzubringen

‱ Liebe zu Social Media

Benefits

Damit ĂŒberzeugen wir Dich

‱ Möglichkeit, selbstĂ€ndig und eigenverantwortlich zu arbeiten und die Zukunft des Social Media aktiv mitzugestalten

‱ Erfahrenes Unternehmen mit den Vorteilen einer dynamischen Start-up-Kultur: flache Hierarchien, Duz-Kultur und ein großartiger Teamspirit

‱ Agiles und unterstĂŒtzendes Umfeld, in dem Erfolg immer eine Teamleistung ist

‱ Förderung fachlicher und persönlicher Skills mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten

‱ Gestaltungsraum fĂŒr eigene Ideen und aktive Mitgestaltung der Innovationskultur mit abwechslungsreichen Projekten und kontinuierlichen Herausforderungen

Bewirb dich ĂŒber unser Bewerbungsformular auf unserer Website unter

plantamedium. de/bewerbung/junior-online-marketingmanager (ohne Leerzeichen)

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-03-19

Senior Software Engineer - Cloud Platform Infrastructure (Remote, Americas)
Qdrant – Berlin

Remote

Qdrant is a cutting-edge vector database company on a mission to revolutionize how organizations manage and query unstructured data. Our open-source engine and managed cloud platform power AI-driven search, recommendation, and data discovery at scale.

We are building the infrastructure that runs Qdrant Cloud globally and are looking for engineers who enjoy solving complex systems problems and automating infrastructure through software.

As a Senior Platform Engineer - Cloud Infrastructure, you will work on the automation and internal systems that operate Qdrant Cloud reliably at scale. Rather than manually managing infrastructure, your work will focus on building tools, services, and automation that allow the platform to operate itself.

This role is best suited for engineers who enjoy writing code, automating infrastructure, and building platform systems.

Location:

This role is fully remote but restricted to candidates located in the Americas (North, Central, or South America) to ensure time-zone alignment with the team.

Tasks

  • Build internal tools and services that power Qdrant Cloud infrastructure.
  • Develop automation and platform components using Go and Python.
  • Design systems for cluster provisioning, lifecycle management, and infrastructure automation.
  • Improve Kubernetes automation through controllers, operators, and infrastructure tooling.
  • Design solutions that reduce operational toil and eliminate manual infrastructure work.
  • Improve reliability, scalability, and observability of the cloud platform.
  • Collaborate with platform and infrastructure teams on system architecture and automation.
  • Participate in incident response and implement improvements to prevent recurrence.
  • Continuously improve the internal platform used to operate Qdrant Cloud

Requirements

Must Have

  • 5+ years of experience in SRE, platform engineering, or infrastructure software engineering.
  • Strong programming skills (Go preferred, Python acceptable).
  • Experience building automation or tooling for cloud infrastructure.
  • Hands-on experience operating Kubernetes in production
  • Experience working with AWS, GCP, or Azure.
  • Strong understanding of Linux systems and networking fundamentals.
  • Experience improving reliability through automation and systems design.
  • Comfortable participating in on-call rotations.

Nice to Have

  • Experience building Kubernetes controllers or operators.
  • Experience with Terraform or infrastructure-as-code tools.
  • Experience with observability stacks such as Prometheus, Grafana, or OpenTelemetry.
  • Experience operating large-scale SaaS infrastructure.
  • Experience working with database or data infrastructure systems.

Benefits

  • Competitive salary.
  • Fully remote work environment.
  • Flexible working hours.
  • Opportunity to work on mission-critical infrastructure powering AI workloads.
  • Strong collaboration with experienced infrastructure and platform engineers.
  • Ownership of systems operating a globally distributed cloud platform.

If you enjoy building software that automates infrastructure and operating large-scale systems, we would love to hear from you.

Apply to join a team building the infrastructure that powers AI-native applications at scale.

Recruiting Agencies and Headhunters, please only via 𝙝𝙞𝙧𝙚𝙗đ™Ș𝙛𝙛𝙚𝙧.đ™˜đ™€đ™ą?ref=qdrant

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Posted: 2026-03-16

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Bauphysik / WĂ€rmeschutz / Energieberatung bei Energie600
Energie600 - Energieberatung & IngenieurbĂŒro Fink – Hanover

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Bauphysik /

WĂ€rmeschutz / Energieberatung bei Energie600

Bist du bereit, deine Leidenschaft fĂŒr energieeffizientes Bauen in die Tat umzusetzen

und möchtest dabei deine KreativitÀt und Persönlichkeit einbringen? Dann komm zu

uns!

Bei Energie600 in Hannover suchen wir einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) im

Bereich Bauphysik, WĂ€rmeschutz und Energieberatung. Unser kleines, kreatives Team

arbeitet mit Herzblut daran, durch nachhaltige Sanierungslösungen aktiv zur

Klimawende beizutragen. Wenn du Wert auf Vielfalt, Bildung und Teamarbeit legst und

mit uns an einer energieeffizienten Zukunft bauen möchtest, dann bist du bei uns genau

richtig.

Wir bieten dir die Chance, in einem innovativen Umfeld Verantwortung zu ĂŒbernehmen

und gemeinsam mit uns die LebensqualitÀt unserer Kunden zu verbessern. Werde Teil

unserer Mission und gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft!

Aufgaben

Mitgestalten und Weiterentwickeln energieeffizienter, integrierter und

nachhaltiger Bauprojekte

‱ UnterstĂŒtzung bei der Planung und Beratung in der Bauphysik zu WĂ€rmeschutz,

Feuchteschutz, ggf. Akustik

‱ Erstellung von Nachweisen und Simulationen gemĂ€ĂŸ GEG und DIN V 18599

‱ UnterstĂŒtzung bei GebĂ€udezertifizierungen und Ökobilanzierung

‱ UnterstĂŒtzung bei Projektsteuerung bei Sanierungsprojekten im Bestand

‱ Praxisnahe KI-Lösungen testen, nutzen und in bestehende Prozesse integrieren

Qualifikation

Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einem verwandten

Studiengang mit Schwerpunkt Bauphysik oder Energieeffizienz

‱ Grundkenntnisse in der energetischen Sanierung und im WĂ€rmeschutz

‱ Interesse an nachhaltigen Lösungen und Klimaschutzmaßnahmen

‱ Interesse an der aktiven Nutzung von KI sowie an der Implementierung neuer,

praxisnaher KI-Lösungen

‱ Gute KommunikationsfĂ€higkeiten und FĂ€higkeit zur Teamarbeit

‱ Offenheit fĂŒr neue Herausforderungen sowie selbststĂ€ndige und strukturierte

Arbeitsweise

‱ Team- und KommunikationsstĂ€rke

‱ Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

Gestaltungsspielraum: Als Werkstudent/in bist du nicht nur ausfĂŒhrend tĂ€tig,

sondern prÀgst die strategische Ausrichtung aktiv mit.

‱ Modernes Arbeiten: Arbeite flexibel und remote, egal ob vom Homeoffice, im

BĂŒro oder aus dem CafĂ© – du entscheidest, wie du am produktivsten bist.

‱ Einblick in unternehmerische Entscheidungen: Durch die enge

Zusammenarbeit mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung erhĂ€ltst du wertvolle Einblicke in die

Unternehmensentwicklung.

‱ Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten: Deine Ideen und dein

Einsatz beeinflussen maßgeblich den Projekterfolg.

‱ Nachhaltiges Arbeiten: Bei uns trĂ€gst du aktiv zur Reduzierung von CO₂-

Emissionen bei und förderst klimaneutrales Bauen.

‱ Ein dynamisches und inspirierendes Team: Wir fördern deine Entwicklung und

bieten dir Raum zur Entfaltung.

Gestalte die Zukunft mit uns! Werde Werkstudent (m/w/d) im Bereich Bauphysik /

WĂ€rmeschutz / Energieberatung bei Energie600 und unterstĂŒtze uns bei nachhaltigen

Projekten. Bewirb dich jetzt, wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-03-17

Supply Chain Specialist (gn) Solar Tracker
Ideematec Deutschland GmbH – Wallerfing

Supply Chain Specialist (gn) Solar Tracker

Wir sind IDEEMATEC – ein weltweit fĂŒhrender Hersteller innovativer Solar Tracker fĂŒr große Photovoltaik-Kraftwerke.
Seit ĂŒber 20 Jahren gestalten unsere Mitarbeitenden unseren Erfolg: Menschen, die mit Fachwissen, Neugier und Engagement zukunftsweisende Lösungen entwickeln. Mit ĂŒber 80 Patenten und mehr als 7?GW installierten Trackern in ĂŒber 30 LĂ€ndern steigern wir weltweit EnergieertrĂ€ge, erhöhen langfristige ZuverlĂ€ssigkeit und fördern eine nachhaltige Energieversorgung und so die Energiewende.

FĂŒr unser weiteres Wachstum schaffen wir die Position des Supply Chain Specialist (gn) in unserer Supply Chain & Logistik Abteilung – eine zentrale Rolle, die eng mit internen Teams und internationalen Partnern zusammenarbeitet und entscheidend zu unserem zukĂŒnftigen Erfolg beitrĂ€gt.

WARUM IDEEMATEC

Wir schĂ€tzen offene Kommunikation, unterstĂŒtzen Ihre berufliche Weiterentwicklung und geben Ihnen vom ersten Tag an die Freiheit, Verantwortung zu ĂŒbernehmen. Mit spannenden internationalen Projekten und einem starken Sinn fĂŒr Purpose bietet die Ideematec einen Arbeitsplatz, an dem Ihre Arbeit Wirkung zeigt und Ihre StĂ€rken wirklich etwas bewegen.

Was Sie bei uns erwartet:

  • Kurze Entscheidungswege und eine offene, internationale Kultur, in der Ihre Ideen Gehör finden
  • Hohe Eigenverantwortung ab Tag 1 – wir vertrauen Ihnen und fördern Ihren Gestaltungswillen
  • Strukturiertes Onboarding plus Zeit und Budget fĂŒr Weiterentwicklung, die Sie wirklich weiterbringt
  • Moderne Ausstattung und ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell
  • 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich fĂŒr echte Work-Life-Balance
  • 50 € steuerfreie Monatszuwendung als Shopping-Card
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
  • Firmenrad-Leasing und ein umfangreiches Corporate-Benefits-Programm

WAS SIE MITBRINGEN

  • Abgeschlossene kaufmĂ€nnische oder technische Berufsausbildung (z.B. Industriekaufmann, Speditionskaufmann, Kaufmann im Groß- und Außenhandel); ein Bachelor-Abschluss ist optional und nicht zwingend erforderlich
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Supply Chain, Einkauf, Logistikkoordination oder internationalem Transport, idealerweise im internationalen Industrie- oder Projektumfeld
  • Erfahrung im Umgang mit globalen Lieferketten, einschließlich internationaler Versandabwicklung, Zollprozessen und Incoterms
  • Gute Kenntnisse in Materialbedarfsplanung (MRP), Beschaffungsprozessen und Lieferantenkommunikation – insbesondere im Umgang mit mechanischen oder technischen Komponenten
  • Hands-on-Erfahrung in der Abwicklung internationaler Transporte sowie in der Erstellung von Export- und Versanddokumenten fĂŒr globale Projekte
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit TMS oder Reporting-Tools ist von Vorteil
  • Strukturierte, zuverlĂ€ssige und proaktive Arbeitsweise sowie ausgeprĂ€gte Kommunikations- und TeamfĂ€higkeiten
  • Hohe IntegritĂ€t im Umgang mit Compliance- und Exportkontrollanforderungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

NEUGIERIG GEWORDEN?

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Ihre Bewerbung zu erhalten.

Was wir im ersten Schritt von Ihnen benötigen:

  • Ihren detaillierten Lebenslauf
  • Ihre VerfĂŒgbarkeit
  • Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung

Wenn Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich bitte an AUFGABEN & VERANTWORTLICHKEITEN

  • Planung von Materialbedarfen und Disposition, um eine termingerechte Versorgung internationaler Solar-Tracker-Projekte und Kundenlieferungen sicherzustellen
  • DurchfĂŒhrung von projektspezifischen BeschaffungsvorgĂ€ngen unter Einhaltung interner Richtlinien und bestehender Lieferantenvereinbarungen
  • Organisation von internationalen Transporten fĂŒr Tracker-Systemkomponenten sowie Auswahl, Beauftragung und Steuerung geeigneter Logistikdienstleister und Spediteure
  • Überwachung von weltweiten Transporten sowie frĂŒhzeitige Erkennung und proaktive Behebung und Kommunikation von Verzögerungen, Risiken und Abweichungen
  • Erstellung und Pflege von Transport-, Versand- und Exportdokumenten unter BerĂŒcksichtigung geltender Handelsvorschriften und Incoterms
  • Koordination von Schnittstellen zu Lieferanten sowie zu den internen Bereichen Projektmanagement, Einkauf und QualitĂ€t, um reibungslose Material- und InformationsflĂŒsse sicherzustellen
  • UnterstĂŒtzung der Bestands- und Bedarfsplanung, um die MaterialverfĂŒgbarkeit fĂŒr globale Installationen jederzeit zu gewĂ€hrleisten
  • Aufbereitung von Kennzahlen, Leistungsdaten und Prozessberichten zur UnterstĂŒtzung fundierter Entscheidungen und kontinuierlicher Verbesserungen

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-16

Brand Director (m/w/d)
mitte | Boutique Padel – Berlin

Wir sind fest davon ĂŒberzeugt, dass Padel ein magischer Sport ist – einer, der Menschen durch seine einzigartige Kombination aus Leichtigkeit, Dynamik und sozialer Interaktion begeistert. Padel ist fĂŒr alle da: von Jung bis Alt, vom AnfĂ€nger bis zum Profi – jeder kann an dieser Leidenschaft teilhaben. Es ist mehr als nur ein Spiel; es ist ein Erlebnis, das verbindet, Freude bereitet und Freundschaften schafft.

mitte ist ein Boutique Padel Club, der erstklassige Spielbedingungen und ein stilvolles Umfeld fĂŒr unsere dynamische, moderne Community bietet. Unsere Clubs kombinieren hochwertige Einrichtung in zentralen innerstĂ€dtischen Standorten mit digitaler Innovation und menschlicher WĂ€rme, um Padel zu einem festen Bestandteil des Alltags zu machen – sei es fĂŒr ein schnelles Spiel oder als „Third Place“ fĂŒr verschiedenste Erlebnisse.

Was uns besonders macht:

  • Unsere Indoor-Clubs sind so gelegen, dass man sie in unter 15 Minuten erreichen kann – ideal fĂŒr den urbanen Alltag
  • Unsere vollautomatisierten Systeme sorgen fĂŒr ein reibungsloses, modernes Spielerlebnis
  • Unsere Community Leader leben Gastfreundschaft und hospitality-like Betreuung und widmen sich voll und ganz der Aufgabe, hervorragende Gastgeber zu sein
  • Unser Interior Design stammt von einem renommierten Boutique-Architekten

Unsere Ambition: Die globale Brand fĂŒr Premium Padel zu werden.

Aufgaben

Als Brand Director (m/w/d) verantwortest du die gesamte Markenentwicklung von mitte — von der strategischen Positionierung bis zur operativen Umsetzung in jedem einzelnen Touchpoint.

Du fĂŒhrst drei zentrale Bereiche: Activation (Marketing & Brand), Creative & Communication (ĂŒber alle KanĂ€le) und Offline (In-Club Experience bis Merchandise).

Dein Ziel: mitte als die Premium-Referenz im globalen Padel-Markt zu etablieren — mit einer Marke, die genauso hochwertig und durchdacht ist wie das Spielerlebnis in unseren Clubs. Du verantwortest das Brand- und Marketing-Budget und triffst Investitionsentscheidungen darĂŒber, wo und wie wir unsere Marke aufbauen.

Daraus ergeben sich die folgenden Aufgaben fĂŒr diese Rolle:

1 Activation — Marketing & Brand

  • Brand Strategy & Positionierung: Du entwickelst die ĂŒbergeordnete Markenstrategie weiter und schĂ€rfst die Positionierung von mitte als Premium-Lifestyle-Marke im Sport- und Freizeitbereich. Du definierst, wie wir wahrgenommen werden wollen — und stellst sicher, dass jeder Kontaktpunkt diese Haltung widerspiegelt.
  • Brand Governance: Du entwickelst und pflegst ein lebendiges Brand-Guideline-System — von Bildsprache und TonalitĂ€t bis hin zu Logo-Nutzung und Design-Prinzipien. Damit stellst du sicher, dass die Marke mitte bei 10, 30 oder 80 Clubs genauso konsistent und hochwertig erlebt wird wie heute. Jeder Club, jeder Partner, jede Kommunikation spricht die gleiche Sprache.
  • City Launch Playbook: Du entwickelst ein skalierbares Playbook fĂŒr Club-Eröffnungen in neuen StĂ€dten — lokale PR, Influencer-Aktivierung, Eröffnungsevents, Partnerschaften mit lokalen Sportvereinen und Kulturakteuren. Jeder Launch wird dadurch schneller, prĂ€ziser und wirkungsvoller als der vorherige.
  • Community & Partnerships: Du identifizierst und entwickelst strategische Partnerschaften mit Marken, Athlet:innen und Kulturschaffenden, die zur mitte-Welt passen — und die unsere Community aktivieren und vergrĂ¶ĂŸern.

2 Creative & Communication

  • Brand Voice & Content-Strategie: Du definierst die TonalitĂ€t und den visuellen Ausdruck von mitte ĂŒber alle KanĂ€le — Social Media, Website, CRM, PR, Events. Du sorgst fĂŒr Konsistenz, ohne KreativitĂ€t einzuschrĂ€nken.
  • Channelstrategie: Du verantwortest die strategische Steuerung unserer KommunikationskanĂ€le — Instagram, LinkedIn, Newsletter, lokale PR — und entscheidest, wo wir investieren und wie wir unsere Reichweite und Relevanz ausbauen.
  • Creative Direction: Du gibst die kreative Richtung vor — fĂŒr Fotoshootings, Videoproduktionen, Grafik und Copywriting. Du arbeitest mit internen Ressourcen und externen Kreativen und Agenturen und stellst sicher, dass alles, was mitte nach außen kommuniziert, auf Premium-Niveau ist.

3 Offline Experience

  • In-Club Brand Experience: Du gestaltest das Markenerlebnis in unseren Clubs — von Signage und WegfĂŒhrung ĂŒber Event-Inszenierung bis hin zu saisonalen Gestaltungselementen. Du arbeitest eng mit unseren Community Leadern und dem Operations-Team zusammen, um sicherzustellen, dass die Brand offline genauso lebt wie online.
  • Physische Touchpoints & Merchandise: Du verantwortest die Gestaltung aller physischen MarkentrĂ€ger — von Membership-Kits ĂŒber Print-Materialien bis hin zu unserer Merchandise-Linie in Abstimmung mit Partnern wie Adidas.

Das Besondere an dieser Rolle ist, dass..

  • du eine Marke von Grund auf mitbaust — nicht eine bestehende Marke verwaltest, sondern eine neue Premium-Referenz im Sport definierst.
  • du die volle Breite verantwortest: von der strategischen Positionierung ĂŒber die kreative Exekution bis zum physischen Produkt in den Clubs. Es gibt keine Silos — du denkst und steuerst die Marke ganzheitlich.
  • du ein skalierbares Brand-System aufbaust — Brand Guidelines, City Launch Playbooks, Kampagnenframeworks — das mit unserem Wachstum Schritt hĂ€lt, ohne an QualitĂ€t zu verlieren.
  • du an der Schnittstelle von Sport und Lifestyle arbeitest — eine Kombination, die in Deutschland in dieser Form kaum existiert und internationales Benchmark-Denken erfordert.
  • du direkt mit dem GrĂŒnder / CEO zusammenarbeitest — mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum.

Qualifikation

  • Premium-MarkenverstĂ€ndnis: Du hast nachweislich Erfahrung im Aufbau oder der FĂŒhrung von Premium-Marken — ob im Sport, Lifestyle, Hospitality oder Consumer-Bereich. Du verstehst, was eine hochwertige Marke ausmacht, und kannst das in konkrete Maßnahmen ĂŒbersetzen.
  • Sport-AffinitĂ€t: Du hast ein echtes VerstĂ€ndnis fĂŒr Sport, Athletik und die Dynamik sportlicher Communities. Du musst kein Profi-Sportler sein, aber du verstehst, wie Sport Menschen bewegt und verbindet — und wie man das in eine Marke ĂŒbersetzt.
  • Kreative Exzellenz: Du hast ein ausgeprĂ€gtes Ă€sthetisches Empfinden und die FĂ€higkeit, kreative Visionen zu definieren und durchzusetzen — ob in der Zusammenarbeit mit Agenturen, Fotografen, Designern oder intern.
  • Strategisches Denken & operative Umsetzung: Du entwickelst nicht nur Strategien, sondern setzt sie auch um. Du bist gleichermaßen zu Hause in der KonzeptprĂ€sentation wie in der Detailarbeit an einem Instagram-Post oder einem Merchandise-Entwurf.
  • Budget- und P&L-Verantwortung: Du hast Erfahrung in der Steuerung von Marketing-Budgets und triffst datenbasierte Investitionsentscheidungen. Du weißt, wo jeder Euro den grĂ¶ĂŸten Brand Impact erzeugt.
  • FĂŒhrungskompetenz: Du kannst ein Team aufbauen, entwickeln und inspirieren — ob interne Mitarbeitende oder externe Partner und Agenturen.
  • Erfahrung: Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Markenaufbau, Brand Marketing oder Creative Direction — idealerweise in einem Umfeld, das Premium-Anspruch mit schnellem Wachstum kombiniert.
  • Company Building: Du hast Lust, aktiv am Aufbau von Europas fĂŒhrendem Padel-Operator mitzuwirken — mit Ideen, Initiative und echter Verantwortung. Nichts passiert, solang wir es nicht tun.

Benefits

  • Werde Teil einer Erfolgsgeschichte: Unser Ziel ist klar: Europas grĂ¶ĂŸter Padel-Operator zu werden. Du bist von Anfang an dabei – mit der Chance, echte Verantwortung zu ĂŒbernehmen und diese Vision aktiv mitzugestalten.
  • Zentrales BĂŒro im Herzen Berlins: Ein Ort fĂŒr produktives Arbeiten und offenen Austausch auf Augenhöhe. Snacks & GetrĂ€nke stehen selbstverstĂ€ndlich bereit.
  • Modernes Equipment: Du arbeitest mit einem MacBook und allem, was du brauchst, um produktiv zu sein.
  • Arbeite direkt mit den Foundern: Du arbeitest eng mit unseren Foundern zusammen und bekommst aus erster Hand mit, wie Entscheidungen getroffen, Strukturen aufgebaut und Strategien entwickelt und umgesetzt werden.
  • Entlohnung: Ein wettbewerbsfĂ€higes Gehalt mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
  • Sport & Wellbeing: Bei uns bekommst du regelmĂ€ĂŸige Padel Matches auf unseren Courts - fĂŒr deinen körperlichen Ausgleich und dein Wohlbefinden neben dem Arbeitsalltag.

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Posted: 2026-03-17

Director Human Resources DACH (m/w/d)
visionm GmbH – Frankfurt am Main

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit mehreren tausend Kolleginnen und Kollegen. Auf Grund seines dynamischen Wachstums suchen wir eine unternehmerische Persönlichkeit, die die Belange einer modernen HR-Infrastruktur konzipiert und aktiv mit ins Leben ruft. Wir freuen uns auf GesprĂ€che mit Profis, die mit Herz und Hand Technologien, Prozesse und Menschen erfolgreich in die Zukunft fĂŒhren können.

Aufgaben

  • Sie ĂŒbernehmen die FĂŒhrung eines engagierten HR-Teams mit allen relevanten Kompetenzzentren, HR-Operations-Teams und HR Business Partnern
  • Sie steuern und leiten strategische und operative Projekte (global und lokal initiiert) in den Bereichen VergĂŒtung, Sozialleistungen, Nachfolgeplanung, Organisationsgestaltung und -entwicklung, Change-Management, Aus- und Weiterbildung, Recruiting, Leistungsmanagement, Mitarbeiterbeurteilung, Arbeitsbeziehungen, Gehaltsabrechnung, Verwaltung, interne Kommunikation und HR-Informationssysteme
  • Sie arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, sowohl mit der Konzernzentrale als auch mit dem lokalen Management und den entsprechenden Mitarbeitern
  • Sie fördern die ProduktivitĂ€t und Effizienz des Unternehmens und verbessern die Mitarbeiterbindung fĂŒr profitables Wachstum - durch echtes HR Business Partnering
  • Sie schaffen faire und gerechte Beziehungen im Unternehmen und Gremien, gewĂ€hrleisten die offene Kommunikation und gestalten Partnerschaften effektiv
  • Die Förderung eines reibungslos funktionierenden, effizienten und kundenorientierten HR-Teams liegt Ihnen am Herzen: durch operative Integration, Antizipation von Problemen, zeitnahe und effektive Lösung von Problemen sowie die Etablierung und Pflege kontinuierlicher Verbesserungsprogramme schaffen Sie Mehrwerte
  • Sie gestalten die Definition und Verwaltung des HR-Budgets sowie weiterer finanzieller und leistungsbezogener Kennzahlen. Sie verfolgen und implementieren neue HR-KPIs und deren Überwachung, insbesondere im Bereich Personalanalytik
  • Sie analysieren die aktuellen HR-Systeme, Anbieter, VertrĂ€ge und erarbeiten VerbesserungsvorschlĂ€ge zur Verbesserung der Performance

Qualifikation

  • Sie haben einen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaft, Business und / oder Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen mehr als 10 Jahre Erfahrung in leitenden Positionen in HR mit ausgeprĂ€gtem Unternehmergeist mit
  • Sie haben nachweislich Expertise in den meisten Bereichen des Personalmanagements (interne Kommunikation, Talentakquise, Employer Branding, Talentmanagement/Performance, VergĂŒtung und Sozialleistungen, Personal- und Nachfolgeplanung, Organisationsentwicklung, Betriebsratsarbeit usw.)
  • Sie greifen auf Erfahrungen in M&A-Projekten (Post-Merger/ Akquistion-Prozesse) zurĂŒck
  • Sie zeichnen sich durch die FĂ€higkeit aus, mehrere Projekte gleichzeitig zu planen, zu koordinieren und durchzufĂŒhren - und das auch in der Digitalisierung/Automatisierung von HR-Prozessen.
  • Sie haben zuletzt im internationalen Umfeld z.B in einer Matrix gearbeitet
  • Sie lieben es in einem "Can-Do-Unternehmen" zu arbeiten und gestalten Beziehungen ĂŒber aktive und integre Kommunikation und Umgangsweise
  • Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Benefits

Mit einer gelebten Kultur der Anerkennung und unternehmerischen Freiheit möchte und Kunde, dass die Mitarbeiter sich weiterentwickeln und Teil des gemeinsamen Erfolgs werden. Ein entsprechendes Gehalts- und Benefits-Paket wird zur VerfĂŒgung gestellt.

Wir benötigen kein Anschreiben. Den Lebenslauf senden Sie uns bitte in englischer Sprache. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurĂŒck. Herzlichen Dank fĂŒr Ihre Kontaktaufnahme!

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Posted: 2026-03-19

Senior SharePoint Entwickler (m/w/d) (Ref.Nr.: 46339)
Wavestone Germany AG – Munich

Remote

Wir suchen einen erfahrenen Senior Entwickler fĂŒr eine Workflow Collaboration Plattform im Bereich Intranet und Social Intranet. In dieser Rolle unterstĂŒtzen Sie die technische Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von SharePoint-basierten Lösungen sowie deren Integration in bestehende Systemlandschaften.

Key Facts
Start: 01.06.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Remote
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

‱ Bewertung der Umsetzungsmöglichkeiten fĂŒr SharePoint-Lösungen und Erstellung technischer Konzepte sowie Entwicklerdokumentationen

‱ Erarbeitung und Umsetzung von Lösungsbereitstellungen ĂŒber die ĂŒblichen Staging-Umgebungen

‱ Erarbeitung von Entwicklungsvorgaben und -prozessen sowie DurchfĂŒhrung von Wissenstransfer im Rahmen der Neuausrichtung des Intranets

‱ Implementierung von Software-Lösungen fĂŒr SharePoint und Bereitstellung von Software-Releases

‱ Umsetzung von Individualentwicklungen mittels C# fĂŒr maßgeschneiderte API-Integrationen innerhalb der SharePoint-Umgebung

‱ Erstellung und DurchfĂŒhrung von Installationstests im Rahmen von Software-Releases

‱ Behebung identifizierter Fehler in den entwickelten Lösungen und Automatisierung von Software-, Unit- und Integrationstests

‱ Entwicklung und Test der Barrierefreiheit gemĂ€ĂŸ BITV-Standards

‱ Administration von entwicklungsnahen Systemen inklusive Software-Aktualisierungen und Server-Administration

Muss-Anforderungen

‱ LangjĂ€hrige Erfahrung in der Softwareentwicklung auf Basis der SharePoint-Plattform

‱ Fundierte Kenntnisse in C# zur Implementierung von Custom-API-Integrationen im SharePoint-Umfeld

‱ Umfassende Erfahrung in der Erstellung technischer Konzepte und der zugehörigen Entwicklerdokumentation

‱ Sicherer Umgang mit der Entwicklung und dem Testen von Barrierefreiheit nach BITV

‱ Expertise in der Implementierung komplexer Software-Lösungen sowie in der DurchfĂŒhrung von Installationstests

‱ Erfahrung in der Testautomatisierung (Unit-, Software- und Integrationstests)

‱ Kenntnisse in der Erarbeitung von Entwicklungsvorgaben und standardisierten Prozessen

Kann-Anforderungen

‱ Erfahrung in der Administration von entwicklungsnahen Systemen und Server-Administration

‱ Kenntnisse in der Harmonisierung und Begleitung von InhaltsĂŒberfĂŒhrungen im Bereich Social Intranet

‱ Erfahrung im Wissenstransfer innerhalb von Entwicklungsteams

‱ Erfahrung im Umfeld von Großorganisationen oder dem öffentlichen Sektor

Weitere Informationen

Der Einsatz erfolgt vollstÀndig remote.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als fĂŒhrendes Beratungsunternehmen fĂŒr strategische Transformationen sind wir vertrauenswĂŒrdiger Partner fĂŒr unsere Kunden - und fĂŒr unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenĂŒbergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinĂ€r und denken ĂŒber den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstĂŒtzen als langjĂ€hriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Emira Bucan
Telefon: -
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-19

Senior Product Designer (m/f/d)
JOIN – Berlin

Why this role matters

At JOIN, we believe hiring should be easy, fast, and fair – for companies and candidates alike. That’s why we’re building intuitive, powerful recruiting software that helps businesses of all sizes find the right people effortlessly.

As our Senior Product Designer, you'll join us at a pivotal moment: the product is growing in complexity and our users' expectations are rising with it. You'll have real ownership over how key parts of the experience look, feel, and perform – from first touch through to retention. This isn't a seat at the execution end of a conveyor belt. You'll shape product direction, influence how design works at the company, and see the direct impact of your decisions in the metrics that matter.

Tasks

What you’ll be doing

Your work will directly shape how thousands of users experience JOIN. As a Senior Product Designer, you’ll take strong ownership of product design across one or more domains, helping us improve the product where it matters most for users and for the business.

  • Own end-to-end design across one or more product domains - from discovery through to production-ready specs.
  • Run structured discovery: user interviews, prototype testing, translating insight into design direction.
  • Improve key product flows with a focus on measurable outcomes such as conversion, activation, retention, usability, and reduced friction.
  • Design high-fidelity UI and interactions that balance craft with velocity.
  • Contribute to and evolve a design system that keeps pace with product growth.
  • Collaborate closely with Product and Engineering to define the right solutions – not just execute on briefs.
  • Ship iteratively and track whether what you built actually moved the needle.

Who you’ll work with

You'll work daily alongside PMs and Engineering Leads, with a direct line to product leadership. Design here has real influence – you'll be involved in shaping problems, not just solving them.

Requirements

What we’re looking for

We don’t believe in checklists – but if most of these apply to you, we’d love to chat:

✔ 5+ years of product design experience working on digital products.

✔ A portfolio showing relevant end-to-end product design work, including your role, your decision-making, and the impact of what shipped.
✔ Strong experience designing complex B2B / SaaS products.
✔ A track record of shipping product work with measurable impact, not just polished visuals.
✔ Strong interaction design skills and the ability to simplify complexity into clear, usable flows and interfaces.
✔ Systems thinking and experience designing across journeys, states, dependencies, and edge cases.
✔ Confidence working end-to-end, from early discovery support through high-fidelity execution and delivery.
✔ Strong collaboration skills and experience working closely with Product and Engineering in cross-functional teams.
✔ Comfort working in ambiguity and making thoughtful product decisions without waiting for perfect inputs.
✔ The ability to articulate design decisions beyond aesthetics, including trade-offs, constraints, and expected outcomes.
✔ A structured, impact-oriented, low-ego way of working.

Bonus points for:

  • Experience in a scaling startup environment, especially from Seed to Series B.
  • Exposure to mid-market or enterprise UX.
  • Strong prototyping skills.
  • Experience facilitating lightweight UX research, such as interviews or prototype testing.
  • Experience contributing to or owning parts of a Design System.

Portfolio submission
Please provide a URL to your portfolio or other online work samples. This is required for consideration.
Examples: personal website, GitHub, Behance, Dribbble, case study, LinkedIn projects, or shared project folder.

Benefits

Our Values

❀ People First – We put humans at the heart of hiring.

🚀 Own It – We take initiative and solve problems independently.

🛠 Work Smarter – Efficiency beats effort.

💡 Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries.

At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we are looking for colleagues who do too. That means:

  • We love collaborating in the office sharing knowledge with all colleagues, and we do understand the flexibility of working from home when needed
  • We adapt quickly and embrace change in a growth-oriented startup environment
  • We continuously challenge ourselves and each other to improve

This role might not be ideal if:

  • You prefer a highly structured environment.
  • You want a fully remote position.
  • You prefer minimal change and a slower pace.
  • You’re not excited about ownership and growth.

What’s in it for you?

đŸ–„ Apple hardware – The best tools for the job (MacBook).

🏆 Team events – Brunches, sports activities, and quarterly gatherings in Berlin.

🌍 Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy.

🏩 Competitive salary – Tailored to align with your experience level.

🏠 Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation.

What to expect from the hiring process

We respect your time and keep things transparent:

1ïžâƒŁ Recruiter Screen (~30 min) – A conversation about your background, motivation, and practical details.

2ïžâƒŁ Conversation on Design (~45 min) – A deeper discussion about your design thinking, craft, collaboration style, and how you approach product problems.

3ïžâƒŁ Cultural Fit Interview (~45 min) – A conversation focused on how you work with others, give and receive feedback, and operate in a collaborative environment.

You’ll always know where you stand - no black holes, no ghosting.

We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know!

Don’t meet every requirement? No problem! We’re always open to exceptional candidates and value diversity in all forms.

đŸ“© Apply now (Please include your portfolio) – We’d love to connect with you!

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Posted: 2026-03-16

Webentwickler (m/w/d) (Werkstudent:in)
herzbube Agentur – Augsburg

Wir sind eine strategische und kreative Agentur aus Augsburg mit Fokus auf digitale Zielerreichung. Wir bauen Systeme und digitale Erlebnisse, die nicht nur gut aussehen, sondern auch unter der Haube richtig was draufhaben. DafĂŒr suchen wir dich: ein Code-Ass, das Lust hat, moderne Web-Architekturen zu bauen und saubere Lösungen fĂŒr unsere Kunden zu entwickeln.

Aufgaben

Deine Karten bei uns: Code, Konzept & Architektur

Web Development: Du unterstĂŒtzt uns bei der Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Webanwendungen.

  • CMS-Architecture: Du baust und pflegst Systeme (z. B. Payload, Directus, ...), die Kunden echte Autonomie ermöglichen.
  • Selbstwirksamkeit: Du ĂŒbernimmst Verantwortung fĂŒr Teilprojekte – von der API-Anbindung bis zum Frontend-Finishing.
  • Strategische Basis: Du verstehst, dass Performance und saubere Code-QualitĂ€t das Fundament jeder professionellen Anwendung sind.

Qualifikation

Warum du perfekt in unser Blatt passt:

Status: Du bist Student:in der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

  • Know-How: Du hast fundierte Kenntnisse in modernen Webtechnologien (z. B. React, Vue, Node.js, ...).
  • CMS-Erfahrung: Du kennst dich im besten Fall mit Headless- oder klassischen CMS-Strukturen aus (WordPress, Payload, ...).
  • Mindset: Du denkst nicht nur in isolierten Features, sondern in nachhaltigen Systemen.
  • Team-Fit: Du suchst ein Mega-Team, bei dem WohlfĂŒhlen und fachlicher Austausch auf Augenhöhe PrioritĂ€t haben.

Benefits

Was wir bieten

Der beste Arbeitsplatz der Stadt: Direkt am Wasser am Kultstrand mit echtem Meerweh-Feeling.

  • Maximale FlexibilitĂ€t: Studium & Thesis gehen vor – wir finden das Zeitmodell, das zu deinem Vorlesungsplan passt.
  • Tech-Stack nach Maß: Wir arbeiten mit modernen Tools und lassen dir Raum fĂŒr technologische Mitgestaltung.
  • Echte WertschĂ€tzung: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und fachlicher Austausch auf Augenhöhe.
  • Thesis-Support: Wir unterstĂŒtzen deine Masterarbeit mit Praxis-Insights, Daten und Mentoring.

Bist du unser nÀchster Tech-Hero?

Zeig uns, was du kannst!

Schick uns einfach dein GitHub-Profil, Links zu Projekten, auf die du stolz bist, und deinen CV.

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Posted: 2026-03-16

AI Engineering - Duales Studium (m/w/d)
FinMent GmbH – Berlin

Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter fĂŒr Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprĂŒftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhÀlst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusĂ€tzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhĂ€lst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmĂ€ĂŸiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafĂŒr bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich fĂŒr Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausĂŒben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusĂ€tzliches Einkommen durch die Börse erhĂ€lst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam ĂŒbernimmst du eine SchlĂŒsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.

  • Full Stack Development: Du wirst in den gesamten Entwicklungszyklus unserer Finanzplattform eingebunden – von der ersten Architektur-Idee bis zum Live-Gang von Web-Anwendungen.
  • Feature Engineering & KI: Du lernst, wie man innovative Features rund um den Börsenhandel entwickelt und wie moderne KI-Tools genutzt werden, um smarten und effizienten Code zu schreiben.
  • Systemoptimierung: Du unterstĂŒtzt und entwickelst unserer Finanzplattform im Front und Backend und optimierst alle unternehmensinternen Prozesse sowie Algorithmen.
  • Agiles Arbeiten & Impact: In einer dynamischen Startup-Umgebung gestaltest Du unseren Scrum-Prozess aktiv mit – vom Planning bis zur Retrospektive. Du siehst sofort, wie Dein Code den Vermögensaufbau unserer Kunden beeinflusst.

Qualifikation

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafĂŒr bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und ĂŒberzeugst mit starken Ideen.

  • Tech-DNA & Begeisterung: Programmieren ist fĂŒr Dich mehr als nur ein Buzzword. Du bist Clean Coder und hast erste eigene Projekte mit den Technologien wie JavaScript, React.js, HTML5, CSS oder PHP gebaut.
  • Hands-on-MentalitĂ€t: Du hast Bock, Dinge anzupacken. Auch wenn Du mal nicht weiterweißt, suchst Du selbststĂ€ndig nach Lösungen und zeigst Eigeninitiative.
  • Lernhunger & Ownership: Du willst Dich konstant weiterentwickeln, Verantwortung fĂŒr Deine Lernfortschritte ĂŒbernehmen und in unserem High-Performance-Team schnell wachsen.
  • Sprachen: Dein Deutsch ist auf gutem Konversationsniveau (mindestens B2). Dein Englisch ist gut fĂŒr Konversationen.

Man erfĂŒllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

  • Privates Studium + einem ĂŒberdurchschnittlichen Lohn: 100.000€ Stipendium. Studium an einer angesehen privaten Hochschule, Übernahme Deiner StudiengebĂŒhren sowie ein sehr gutes monatliches Gehalt
  • Ein positives Arbeitsumfeld: WohlfĂŒhlatmosphĂ€re und ein kollegialer und familiĂ€rer Umgang mit gemeinsamen FreizeitaktivitĂ€ten und Teamevents​.
  • Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung fĂŒr den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
  • Echte Start-Up AtmosphĂ€re: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen GeschĂ€ftsfĂŒhrung.
  • Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
  • Persönliche Weiterbildung: JĂ€hrliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
  • Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmĂ€ĂŸigem Börseneinkommen auf.
  • Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder FĂŒhrungskraft ein.

Dein duales Studium an einer privaten Hochschule mit Übernahme der StudiengebĂŒhren

Du wirst an einer renommierten privaten Hochschule Deinen Bachelor oder Master Abschluss absolvieren und direkt theoretisch erlernte Wissen in der Praxis anwenden.

  • Dein Abschluss: Bachelor (B.A.) oder Master (M.A.)
  • Deine Studiendauer: 7-8 Semester (Bachelor) bzw. 3-4 Semester (Master)
  • Dein Studium: Semi-virtuelles Studienkonzept

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuĂŒben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen TrĂ€ume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen UnabhÀngigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
+49 (0)30 606 902 41

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Posted: 2026-03-16

Senior Python Developer - Django (m/w/d)
sync.blue¼ GmbH – Haltern am See

Remote

Du arbeitest strukturiert, behĂ€ltst auch in komplexen Situationen den Überblick und hast Freude daran, Software grĂŒndlich zu prĂŒfen, zu testen und zuverlĂ€ssig zu deployen? Dann passt du perfekt zu uns.

Wir suchen einen Senior Python Developer, der gemeinsam mit Produktmanagement und Entwicklern die QualitĂ€t unseres Kernprodukts sicherstellt und kontinuierlich weiterentwickelt. In dieser Rolle ĂŒbernimmst du die technische Verantwortung fĂŒr saubere Integrationen, zuverlĂ€ssige Deployments und eine hohe CodequalitĂ€t und prĂ€gst damit maßgeblich die StabilitĂ€t und Weiterentwicklung unserer Plattform.

Wir sind ein junges, hoch motiviertes Team mit familiĂ€rem Umgang. Als Ausgleich zur Remote-Arbeit treffen wir uns einmal pro Monat in DĂŒlmen und zweimal pro Jahr fĂŒr Team-Events an besonders spannenden Orten dieser Welt.

Aufgaben

  • Du definierst klare Release-Scopes, koordinierst deren Umsetzung und verantwortest den gesamten Release-Zyklus.
  • Du fĂŒhrst Code-Reviews von Entwickler durch, stellst die QualitĂ€t sicher und sorgst fĂŒr saubere Integrationen ins System.
  • Du testest neue Features, integrierst sie in das Produktivsystem und kĂŒmmerst dich um die notwendige Dokumentation.
  • Du prĂŒfst und optimierst unsere Merge-, Release- und Deployment-Prozesse sowie unsere CI/CD-Pipelines.

Qualifikation

  • Technisches VerstĂ€ndnis von Python-basierten Webanwendungen (z. B. Django, Vue.js, Docker, Kubernetes, REST-APIs, Linux).
  • Erfahrung im Umgang mit Code-Reviews, QualitĂ€tssicherung und sauberen Entwicklungsprozessen.
  • GrundverstĂ€ndnis fĂŒr IT-Security, sichere Softwareentwicklung, Datenschutz und den Umgang mit sensiblen Daten.
  • Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprĂ€gtes analytisches Denken sowie hohe Sorgfalt beim Testen und Dokumentieren.
  • Hilfsbereitschaft, Teamorientierung und sehr gute KommunikationsfĂ€higkeiten.
  • Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse.

Benefits

  • Flexibles Arbeiten: Unsere sehr flexiblen Arbeitszeitmodelle geben dir maximale Freiheit.
  • Remote-Arbeitsplatz: Du kannst vollstĂ€ndig remote arbeiten – unabhĂ€ngig vom Ort.
  • Work-Life-Balance: Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im EU-Ausland zu arbeiten (Workation), findest du den passenden Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben.
  • Persönliche Freiheit & Eigenverantwortung: Bei uns kannst du eigenstĂ€ndig arbeiten, Entscheidungen treffen und Ideen direkt umsetzen. Du gestaltest Produkt, Prozesse und Technik aktiv mit.
  • Teamkultur: Dich erwarten ein hilfsbereites, unkompliziertes Team, Offsites zweimal im Jahr und regelmĂ€ĂŸige Team-Events fĂŒr echten Austausch.
  • Individuelle UnterstĂŒtzung: Wir unterstĂŒtzen dich im Alltag – sei es bei Hardware-WĂŒnschen (MacBook der neuesten Generation) oder zusĂ€tzlichen Tools, die dir das Arbeiten erleichtern.
  • Karriere & Weiterentwicklung: Durch kurze Wege und ein wachsendes Umfeld bieten sich dir schnelle Aufstiegsmöglichkeiten.
  • StabilitĂ€t & Sicherheit: Du erhĂ€ltst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und arbeitest an einem etablierten SaaS-Produkt mit echter MarktprĂ€senz.
  • Top Arbeitgeber: Wir freuen uns ĂŒber 5,0 Sterne auf Kununu und eine 100 % Weiterempfehlungsquote. Ein starkes Signal fĂŒr unsere Teamkultur und Arbeitsweise.

Wenn du Lust auf Verantwortung, moderne Technologien und ein Umfeld hast, in dem deine Arbeit wirklich zÀhlt, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-16

Applied Artificial Intelligence - Duales Studium (m/w/d)
FinMent GmbH – Berlin

Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter fĂŒr Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprĂŒftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhÀlst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusĂ€tzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhĂ€lst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmĂ€ĂŸiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafĂŒr bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich fĂŒr Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausĂŒben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusĂ€tzliches Einkommen durch die Börse erhĂ€lst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam ĂŒbernimmst du eine SchlĂŒsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.

  • Full Stack Development: Du wirst in den gesamten Entwicklungszyklus unserer Finanzplattform eingebunden – von der ersten Architektur-Idee bis zum Live-Gang von Web-Anwendungen.
  • Feature Engineering & KI: Du lernst, wie man innovative Features rund um den Börsenhandel entwickelt und wie moderne KI-Tools genutzt werden, um smarten und effizienten Code zu schreiben.
  • Systemoptimierung: Du unterstĂŒtzt und entwickelst unserer Finanzplattform im Front und Backend und optimierst alle unternehmensinternen Prozesse sowie Algorithmen.
  • Agiles Arbeiten & Impact: In einer dynamischen Startup-Umgebung gestaltest Du unseren Scrum-Prozess aktiv mit – vom Planning bis zur Retrospektive. Du siehst sofort, wie Dein Code den Vermögensaufbau unserer Kunden beeinflusst.

Qualifikation

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafĂŒr bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und ĂŒberzeugst mit starken Ideen.

  • Tech-DNA & Begeisterung: Programmieren ist fĂŒr Dich mehr als nur ein Buzzword. Du bist Clean Coder und hast erste eigene Projekte mit den Technologien wie JavaScript, React.js, HTML5, CSS oder PHP gebaut.
  • Hands-on-MentalitĂ€t: Du hast Bock, Dinge anzupacken. Auch wenn Du mal nicht weiterweißt, suchst Du selbststĂ€ndig nach Lösungen und zeigst Eigeninitiative.
  • Lernhunger & Ownership: Du willst Dich konstant weiterentwickeln, Verantwortung fĂŒr Deine Lernfortschritte ĂŒbernehmen und in unserem High-Performance-Team schnell wachsen.
  • Sprachen: Dein Deutsch ist auf gutem Konversationsniveau (mindestens B2). Dein Englisch ist gut fĂŒr Konversationen.

Man erfĂŒllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

  • Privates Studium + einem ĂŒberdurchschnittlichen Lohn: 100.000€ Stipendium. Studium an einer angesehen privaten Hochschule, Übernahme Deiner StudiengebĂŒhren sowie ein sehr gutes monatliches Gehalt
  • Ein positives Arbeitsumfeld: WohlfĂŒhlatmosphĂ€re und ein kollegialer und familiĂ€rer Umgang mit gemeinsamen FreizeitaktivitĂ€ten und Teamevents​.
  • Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung fĂŒr den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
  • Echte Start-Up AtmosphĂ€re: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen GeschĂ€ftsfĂŒhrung.
  • Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
  • Persönliche Weiterbildung: JĂ€hrliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
  • Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmĂ€ĂŸigem Börseneinkommen auf.
  • Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder FĂŒhrungskraft ein.

Dein duales Studium an einer privaten Hochschule mit Übernahme der StudiengebĂŒhren

Du wirst an einer renommierten privaten Hochschule Deinen Bachelor oder Master Abschluss absolvieren und direkt theoretisch erlernte Wissen in der Praxis anwenden.

  • Dein Abschluss: Bachelor (B.A.) oder Master (M.A.)
  • Deine Studiendauer: 7-8 Semester (Bachelor) bzw. 3-4 Semester (Master)
  • Dein Studium: Semi-virtuelles Studienkonzept

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuĂŒben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen TrĂ€ume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen UnabhÀngigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
+49 (0)30 606 902 41

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Posted: 2026-03-16

Requirements Engineer / Junior Product Owner (all genders)
B&H Digital GmbH – Starnberg

Was wir bauen

Wir bauen gerade den TransFair Navigator – eine SaaS-Plattform, die Unternehmen bei schwierigen Personalentscheidungen unterstĂŒtzt. Datenbasiert. Objektiv. Fair. Dahinter stecken ĂŒber 20+ Jahre HR-Beratungserfahrung – die wir jetzt in echtes Produkt ĂŒbersetzen.

DafĂŒr suche ich eine #RequirementsEngineer / #JuniorProductOwner (all genders), die oder der Lust hat, wirklich mitzugestalten.

Kein Backlog, das niemand liest.
Keine Features, die im Nirgendwo verschwinden.
Sondern: Deine Anforderungen werden zu echtem Produkt.

Was dich erwartet:
→ Enge Zusammenarbeit mit CPO, CTO und Fachbereichen
→ User Stories, die wirklich umgesetzt werden
→ Direkter Draht – kleines Team, flache Hierarchien
→ 100% Remote (oder Office in Bad Nauheim / Starnberg)
→ Startup-AgilitĂ€t mit der StabilitĂ€t einer etablierten Unternehmensgruppe

Was du mitbringst:
✔ 2+ Jahre in einer Schnittstellenrolle (RE, PO, BA, UX, Dev – Quereinsteiger willkommen)
✔ Strukturierte, eigenstĂ€ndige Arbeitsweise
✔ Resilienz und ProaktivitĂ€t in einem dynamischen Umfeld
✔ Fließend Deutsch und Englisch

HR-Background? Großes Plus. Aber kein Muss.

Kein Anschreiben notwendig. Einfach Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Startdatum – wir lernen dich lieber persönlich kennen.

Aufgaben

Deine Rolle

Du bist die Schnittstelle zwischen Fachbereich und Entwicklung. Konkret:

  • Anforderungen erheben: TĂ€gliche enge Zusammenarbeit und z.T. auch Workshops mit CPO, CTO, den Fachbereichen (Sales, Marketing, Product) um Konzepte von Strategie und Whiteboard umzusetzen. Das heißt ab und an auch mit Kunden sprechen, um die Anforderungen zu sammeln und zu strukturieren
  • Dokumentieren: User Stories schreiben, Akzeptanzkriterien definieren, Use Cases erstellen und Spezifikationen pflegen
  • Analysieren: Anforderungen priorisieren, Konflikte zwischen Stakeholdern klĂ€ren, Business Value bewerten und Auswirkungen auf bestehende Funktionen einschĂ€tzen
  • Validieren: Reviews koordinieren, Acceptance Tests (inkl. Definition of Done) vorbereiten und die QualitĂ€t neuer Features sicherstellen
  • Perspektivisch: Digitalisierung interner Prozesse vorantreiben, bessere Datengrundlagen schaffen und neue GeschĂ€ftsmodelle ermöglichen

Qualifikation

Was du mitbringst

Must have:

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer, Product Owner oder in einer vergleichbaren Schnittstellenrolle
  • Strukturierte, eigenstĂ€ndige Arbeitsweise – du kannst komplexe Sachverhalte schnell durchdringen und verstĂ€ndlich aufbereiten
  • Resilent - du kannst gut mit Stress und VerĂ€nderung umgehen - unser Umfeld ist "Start-up-like", dass heißt Strukturen befinden sich im Aufbau. ProaktivitĂ€t und selbststĂ€ndiges Denken und Handeln ein Muss.
  • Fließend in Deutsch und Englisch

Should have:

  • Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Fachinformatiker:in)
  • Erfahrung mit Prozessmodellierung und agiler Softwareentwicklung

Nice to have:

  • Erfahrung mit JIRA und Confluence
  • Hintergrund im HR-Bereich oder VerstĂ€ndnis fĂŒr Personalthemen sind ein großes PLUS!
  • Alternativ: Kenntnisse in Steuer- oder Sozialversicherungsthemen oder Arbeit in einem Innovationsumfeld

Benefits

Was wir bieten

  • 100% Remote innerhalb Deutschlands (möglich - oder du kommst gerne auch zu uns ins Office) – gelegentliche Team-Treffen an unseren Standorten in Bad Nauheim und Starnberg, um die Verbindung aufzubauen und zu halten.
  • Echte Mitgestaltung: Produkt im Aufbau – deine Anforderungen werden zu Features, nicht zu Tickets in einem Backlog, das niemand liest
  • Kurze Wege: Kleines Team, flache Hierarchien, direkter Draht zu CPO und CTO
  • StabilitĂ€t: Finanziell abgesichertes Umfeld einer etablierten Unternehmensgruppe – mit der AgilitĂ€t eines Startups
  • Ausstattung: Top-Hardware nach deinen WĂŒnschen, ergonomischer Arbeitsplatz
  • Perspektive: betriebliche Altersvorsorge, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Team

Klingt spannend?
Dann schick uns deinen Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellung und dein frĂŒhestmögliches Startdatum zu.
Kein Anschreiben notwendig – wir lernen dich lieber persönlich im GesprĂ€ch kennen.

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-03-20

Werkstudent*in WordPress / Webentwicklung (18 €/h, Hybrid, MacBook)
Designery GmbH – Cologne

18 € pro Stunde · bis 20 Std./Woche · Hybrid (Köln + Homeoffice)

Du möchtest wĂ€hrend deines Studiums echte Websites betreuen statt nur Übungsprojekte?

Bei uns arbeitest du direkt an WordPress-Websites von Arzt- und Zahnarztpraxen und lernst, wie professionelle Websites im laufenden Betrieb gepflegt und weiterentwickelt werden.

Du arbeitest eigenstĂ€ndig an Tickets, setzt Änderungen um und bekommst gleichzeitig UnterstĂŒtzung von erfahrenen Webdesigner:innen im Team.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Du unterstĂŒtzt unser Team bei der Betreuung bestehender WordPress-Websites.

  • Umsetzung von ÄnderungswĂŒnschen ĂŒber unser Ticketsystem
  • Anpassungen an bestehenden WordPress-Websites
  • UnterstĂŒtzung bei Updates, Backups und StabilitĂ€tschecks
  • EinschĂ€tzung von ÄnderungswĂŒnschen (Änderungsflatrate oder Zusatzleistung)
  • kurze, verstĂ€ndliche Kommunikation mit Kund:innen
  • saubere Dokumentation deiner Arbeit

Unser Ziel: Anfragen zuverlĂ€ssig innerhalb von 24 Stunden umsetzen oder transparent rĂŒckmelden.

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Studium im Bereich Informatik, Medieninformatik, Webdesign oder Ă€hnlich
  • erste Erfahrung mit WordPress
  • strukturierte und zuverlĂ€ssige Arbeitsweise
  • Interesse an technischen ZusammenhĂ€ngen
  • klare Kommunikation

Nice to have:

  • Grundkenntnisse in HTML oder CSS
  • Erfahrung mit Website-Wartung oder Plugin-Updates

Benefits

Das bieten wir dir

18 € Stundenlohn

Außerdem:

  • flexible Arbeitszeiten passend zum Studium
  • hybrides Arbeiten (Homeoffice + Agenturtage in Köln)
  • moderne Arbeitsausstattung (MacBook auch privat nutzbar)
  • Urban Sports Club auf Wunsch
  • eigenverantwortliches Arbeiten mit UnterstĂŒtzung im Team
  • Einblick in reale Kundenprojekte und Agenturarbeit

Warum der Job besonders ist

Viele Werkstudent:innen pflegen nur Inhalte oder machen einfache Aufgaben.

Bei uns lernst du:

  • wie professionelle WordPress-Websites betreut werden
  • wie Agenturen mit Ticketsystemen arbeiten
  • wie technische Änderungen sauber umgesetzt werden
  • wie Kommunikation mit Kund:innen funktioniert

Damit sammelst du echte Praxiserfahrung fĂŒr deinen spĂ€teren Job.

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Posted: 2026-03-19

Engineering Manager - AI & Product Engineering (all genders)
Aroundhome – Berlin

Responsibilities

We are looking for an ambitious and passionate Engineering Manager to strengthen our Tech Leadership team (team of six leaders). As Technical Leader you are managing your team (Houseowner & Service Request Acquisition) being responsible for enabling it to ensure high quality and performance. Simultaneously, you play a crucial role in influencing the Technical landscape.

The Houseowner & SR Acquisition team is the engine behind how Aroundhome attracts high-intent homeowners (for instance via organic traffic). We are operating in a rapidly changing landscape where AI-driven search and AI-overviews are fundamentally altering how users access information.

Our mission is to build a resilient acquisition strategy beyond the traditional Search Engine results page by positioning Aroundhome as the authoritative, structured source for home projects in the DACH region— not just for human users, but as a preferred data source for the AI systems that consume and rank content.

  • Product Engineering Leadership: You will lead a team of four engineers evolving toward a full-stack Product Engineering mindset where engineers are close to the product discovery process, allowing a better understanding of the Why, as well as the available data and its meaning.
  • AI-Assisted Development: You will champion the adoption of AI-assisted development workflows, ensuring your team leverages modern tooling (e.g. Cursor, CodeRabbit, AgentOS) to increase velocity and maintain high standards of code quality and performance.
  • AI Transformation Leader: You will guide your team through the shift toward AI-integrated search, ensuring our technical infrastructure (content scaling, structured data, and machine readability) is optimized for both current SEO and future AI-agent ecosystems.
  • Outcome-Focused Delivery: You prioritize lean, efficient execution over rigid process, focusing on rapid iteration and the measurable success of our acquisition channels.
  • Strategic Collaboration: You collaborate closely with various departments (e.g. Marketing, Content, and Brand) ensuring our scaling efforts across the DACH region are technically sound and data-driven.
  • People Development: You identify and promote talent through targeted coaching, ensuring team growth and high-performance standards align with the department vision.
  • Tech Leadership: You are part of the tech leadership team, report directly to the Director of Technology and are actively involved in the further design and scaling of Tech.

Skills

  • Proven Leadership: You have several years (5+) of practical experience leading high-performing teams and have a track record of building and scaling engineering teams.
  • Transformation Expertise: You have demonstrated experience navigating teams through periods of significant technical and platform transformation—specifically regarding AI and other technology shifts.
  • Product Mindset: You thrive with a goal-focused approach, effectively guiding your teams to connect technology with user value while taking full ownership of the entire delivery process.
  • Technical Fluency: You have a deep understanding of modern engineering practices, supporting the team through difficulties and unpredictability, backed by solid data-driven decision-making.
  • Mindset & Drive: You are a people-first leader with a clear, persuasive communication style and a healthy dose of humor to keep the team energized through complex technical shifts.

What we offer

Hybrid Work // Stay flexible: Decide freely whether you want to work from our office in Berlin, from home throughout Germany, or fully remote from Portugal. Additionally, we offer you the possibility to work up to 30 days per year from selected EU countries

Room to grow // Stay curious: In regular/annual feedback meetings, you design your own personal development path together with your team lead. In addition, we offer monthly Tech Talks, an annual training budget, as well as great workshops to seek new input and specific training for your personal development.

Mental & physical health // Stay healthy & active: We care about your well-being and support your health with a discounted membership at Urban Sports Club. In addition, our cooperation partner “FĂŒrstenberg Institute” is available to you and your family members with advice and support when it comes to mental health & coaching.

Taking responsibility // We #care: We care for our planet and the people who are living on it. To make our world a little bit better, our ESG Team (Environmental, Social & Governance) promotes our awareness for environmentally friendly behavior. In addition, we work with JobRad, offer a discounted BVG ticket, and actively support social projects in Berlin at our annual Social Day to give something back.

Teamspirit // Stay connected: What drives us is our sense of community. That's why we celebrate our Company Day once a month in our office at Potsdamer Platz, where everyone gets together in person. In addition to a comprehensive update of our C-Board, the main focus is on togetherness and the exchange of ideas over lunch and dinner together.

Transparency // We want to be transparent - also when it comes to salary: If you have any questions about a possible salary range for this position, feel free to send us an email at . We will get back to you as soon as possible.

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Posted: 2026-03-16

Finance & Admin Manager:in (m/w/d) - TEILZEIT (20 Std.)
SMARTVÉLO GmbH – Cologne

Du hast ein HĂ€ndchen fĂŒr Zahlen, Belege und saubere Prozesse – und gleichzeitig keine Lust auf einen Job, in dem jeden Tag das Gleiche passiert?

Dann lies weiter.

SMARTVÉLO ist ein stark wachsendes Unternehmen fĂŒr nachhaltige E-MobilitĂ€ts-Lösungen. Wir entwickeln E-Bikes, die den urbanen Alltag revolutionieren, und setzen auf höchste QualitĂ€t sowie exzellenten Service. Werde Teil dieser Vision!

Aufgaben

  • Du unterstĂŒtzt beim Monatsabschluss: Belege zusammensuchen, Überweisungen vorbereiten und fehlende Belege bei Kolleg:innen anfragen.
  • Du kĂŒmmerst dich um Rechnungsverwaltung, Zahlungsabwicklung und Mahnwesen.
  • Du digitalisierst Belege und sorgst dafĂŒr, dass alles sauber dokumentiert ist.
  • Du recherchierst und unterstĂŒtzt bei der EinfĂŒhrung neuer Tools und Programme im Finance-Bereich.
  • Du ĂŒbernimmst operative Aufgaben und hĂ€ltst Fiona (Head of Finance) und dem Team den RĂŒcken frei.

Qualifikation

  • KaufmĂ€nnische Ausbildung: Ausbildung oder Studium im kaufmĂ€nnischen Bereich (oder vergleichbar)
  • Erfahrung in Buchhaltung/Finance: Du weißt, wie eine Rechnung aussieht, was ein Monatsabschluss ist und wie Zahlungsverkehr funktioniert.
  • Lust auf Weiterentwicklung: Du willst nicht nur abarbeiten, sondern mitdenken – z.B. wenn neue Prozesse oder Programme eingefĂŒhrt werden.
  • Strukturiert & zuverlĂ€ssig: Du hĂ€ltst, was du versprichst, und behĂ€ltst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick.
  • Vor Ort in Köln: An deinen Arbeitstagen bist du im BĂŒro in Köln-Ehrenfeld – fĂŒr den direkten Austausch mit Fiona (Head of Finance) und dem Team.

Benefits

  • WettbewerbsfĂ€higes Gehalt
  • Flexible Arbeitszeiten – wie du die 20 Stunden aufteilst, besprechen wir gemeinsam.
  • Eine zentrale Rolle – du arbeitest eng mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung zusammen und kannst Strukturen, Tools und Entscheidungen aktiv mitprĂ€gen.
  • Abwechslung statt Routine – Finanzbuchhaltung, Rechnungsstellung, Zahlungsverkehr, Reporting, Recherche zu neuen Tools und Programmen. Hier ist kein Tag wie der andere.
  • Ein Team, das Bock hat – Scaleup-Energie, kurze Wege, echte WertschĂ€tzung.

Du willst nicht nur einen Job, sondern etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir freuen uns auf dich – make it ride!

Dein SMARTVÉLO Team

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Posted: 2026-03-16

Digital Marketing Manager:in (m/w/d)
JEAN D'ARCEL CosmĂ©tique GmbH & Co. KG – Kehl

Die JDA Cosmetic Group ist ein international tĂ€tiger Hersteller von High-End-Wirkstoffkosmetik. Zur Unternehmensgruppe gehören die renommierte Marke JEAN D’ARCEL CosmĂ©tique GmbH & Co. KG sowie der erfahrene Lohnhersteller CARECOS Kosmetik GmbH.

Die Marke JEAN D’ARCEL gilt als eine der fĂŒhrenden Marken in der professionellen Instituts-Kosmetik und wird international in mehr als 40 LĂ€ndern vertrieben. Die JEAN D’ARCEL Produkt- und Behandlungskonzepte genießen in der Branche einen exzellenten Ruf.

Wir suchen zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt eine:n Digital Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit und unbefristetem AnstellungsverhÀltnis.

Aufgaben

Digitale Kampagnen & kreative Umsetzung

  • Planung, Konzeption und Umsetzung digitaler Kampagnen innerhalb definierter Marken-, Produkt- und Aktivierungsleitplanken
  • Entwicklung kanaladĂ€quater Online-Kampagnen (z. B. Social, Website, Plattformen)
  • Übersetzung von Launches, Promotions und Themen in digitale Kampagnenideen

Digitale KanÀle & Content

  • Betreuung der Social-Media-KanĂ€le (exkl. LinkedIn) inkl. Community Management
  • Erstellung, Adaption und Koordination von digitalem Content (Text, Bild, Video, UGC)
  • Marketingseitige Betreuung des Webshops und relevanter Online-Plattformen

Digitale Sichtbarkeit & Struktur

  • Pflege und Weiterentwicklung von Website- und Landingpage-Inhalten
  • Grundlegende Verantwortung fĂŒr SEO und digitale Auffindbarkeit
  • UnterstĂŒtzung internationaler MĂ€rkte bei digitalen Inhalten und Standards

Analyse, Performance & Optimierung

  • Monitoring relevanter KPIs (z. B. Reichweite, Engagement, Traffic)
  • Analyse der Performance digitaler Kampagnen und Inhalte
  • Beobachtung digitaler Trends und WettbewerbsaktivitĂ€ten

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar
  • SEO und technisches Onlinemarketing wĂŒnschenswert
  • Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt Social/ Performance und/ oder B2B/ SEO
  • Reisebereitschaft fĂŒr Content Creation muss gegeben sein

Benefits

  • Eine 38,5h-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeiterrabatte und -benefits: SpenditCard & Rabatt auf Eigenprodukte
  • Umfassende Einarbeitung: intern mit einem Paten + Onboarding-Plan
  • Teamevents
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Sportkurse, Aktionen
  • Gehalt
  • Vermögenswirksame Leistungen + betriebliche Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten möglich (max. 2 Tage/ Woche)
  • FamiliengefĂŒhrtes Unternehmen mit Mitgestaltungsmöglichkeiten

Bitte senden Sie uns Ihre vollstĂ€ndigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem frĂŒhestmöglichen Eintrittstermin zu.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-03-17

Founders Associate - Pflichtpraktikum - Startup Accelerator (w/m/d)
Founders Bay – Hamburg

Der Founders Bay Impact Accelerator ist ein intensives, sechsmonatiges Vollzeitprogramm fĂŒr Startup-Teams, das zweimal im Jahr stattfindet. Als Pioniere in der Förderung von Startups auch abseits der großen Metropolen und lĂ€ndlichen Regionen steigen wir in den frĂŒhen Phasen ein - ideal fĂŒr Teams, die bereits mehr als ein Konzept oder einen Prototypen haben.

Unser einzigartiger Ansatz verbindet die Vorteile des lĂ€ndlichen Raums mit Impact-Know-how und erstklassiger Startup-Förderung: individuelle UnterstĂŒtzung, gezielte Workshops, Impact-Learnings und wöchentliche Meetings sowie kollaboratives Arbeiten in unseren deutschlandweit verteilten Founders Homes.

Wir suchen ab sofort einen Founders Associate (m/w/d) fĂŒr unser Accelerator-Programm.

Aufgaben

Du hast keine Lust auf Standard-Prozesse? Wir auch nicht. Als Founders Associate (m/w/d) arbeitest Du auf Augenhöhe direkt mit uns GrĂŒndern zusammen, um den Status Quo unseres Accelerator-Programms radikal zu hinterfragen und neu aufzurollen. Gemeinsam nehmen wir unsere bestehenden Strategien auseinander, challengen herkömmliche AblĂ€ufe und heben sie auf ein neues Level. Du bist nicht nur dabei, sondern nimmst eine zentrale SchlĂŒsselrolle beim aktiven Aufbau unseres Innovations-Ökosystems ein. Wenn Du Lust hast, echten Impact zu kreieren und Bestehendes mutig zu verĂ€ndern, bist Du bei uns genau richtig

  • Du bist die rechte Hand und Sparringspartner des Founder Teams in Bezug auf strategische und operative Themen – insbesondere im Bereich Programm, Marketing und Operations
  • Optimierung von bestehenden Prozessen oder Implementierung neuer Prozesse zur Steigerung der Teameffizienz - gerne mit AI
  • Suchen und finden geeigneter Startups und Mentoren fĂŒr unser Accelerator Programm
  • UnterstĂŒtzung im Daily Business sowie Sicherstellung der Performance
  • Sparringspartner fĂŒr unser aktuellen und Portfolio Startups
  • Erstellung von PrĂ€sentationen

Qualifikation

  • Du bist an einer Hochschule als immatrikulierter Student eingeschrieben und hast bereits erste Erfahrungen in wachstumsstarken Startups oder anderen leistungsstarken Umfeldern wie Strategieberatungen, Investmentbanken oder im Bereich Venture Capital gesammelt.
  • Du hast eine ausgeprĂ€gte AffinitĂ€t zu Impact-Trends, Innovationen und Technologien.
  • Du arbeitest gerne selbststĂ€ndig und bist dabei hochgradig ergebnisorientiert.
  • Du bist voller Energie und suchst keine Position zum Verwalten, sondern möchtest aktiv gestalten!
  • Durch die tĂ€gliche Anwendung bist du routiniert im Umgang mit Tools wie Claude, Slack, Google Suite etc.
  • KI-AffinitĂ€t: Erfahrung mit LLMs, Prompt Engineering, KI Tools

Benefits

  • Du spielst eine SchlĂŒsselrolle fĂŒr den Erfolg der nĂ€chsten Generation von erfolgreichen Startups
  • Du entwickelst mit uns ein erstklassiges Netzwerk von Organisationen und Personen in der Startup-Welt
  • Wir setzen auf kurze Kommunikationswege, ein offenes Miteinander, arbeiten eng und motiviert an gemeinsamen Zielen und wachsen tĂ€glich ĂŒber uns hinaus. Sei dabei und gestalte die Arbeitskultur aktiv mit.
  • Eigenverantwortung mit spĂŒrbarem Impact fĂŒr neue Ventures und GeschĂ€ftsmodelle
  • Du kommst in den Genuss langfristiger persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten und einer fairen VergĂŒtung

Klingt nach dem perfekten Arbeitsplatz fĂŒr dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Wir schĂ€tzen Bescheidenheit und sind an Deinem Charakter ebenso interessiert wie an Deinem Talent. Bitte bewerbe Dich, auch wenn nicht alle der aufgefĂŒhrten Kriterien erfĂŒllt sind. Vielfalt fördert Innovation, und wir bieten ein internationales und freundliches Arbeitsumfeld mit einer dynamischen Unternehmenskultur.

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Posted: 2026-03-19

Mitarbeiter Kundenservice & Support (m/w/d)
Hasomed GmbH – Magdeburg

Du hast ein GespĂŒr fĂŒr exzellenten Kundenservice und liebst es, technische Probleme in smarte Lösungen zu verwandeln? Dann werde Teil unseres Teams und unterstĂŒtze unsere Kunden dabei, das Beste aus unserer Praxissoftware herauszuholen!

Über die HASOMED-Unternehmensgruppe

Seit ĂŒber 30 Jahren entwickeln wir in Magdeburg Software und digitale Lösungen fĂŒr das Gesundheitswesen. Unter dem Dach der HASOMED Gruppe verbinden wir Erfahrung, technologische Innovation und ein gemeinsames Ziel: Produkte zu schaffen, die Therapie- und Versorgungsprozesse spĂŒrbar verbessern. Unsere Lösungen wie Elefant, RehaCom und TI4HEALTH unterstĂŒtzen medizinische, psychotherapeutische und therapeutische FachkrĂ€fte sowie Rehabilitationseinrichtungen in ihrem anspruchsvollen Versorgungsauftrag.

FĂŒr die HASOMED Gruppe suchen wir VerstĂ€rkung fĂŒr unser Produkt „Elefant“. Wir bieten dir ein Umfeld, das von sinnstiftender Arbeit geprĂ€gt ist, ein ehrliches Miteinander lebt und in dem Mitgestaltung nicht nur möglich, sondern ausdrĂŒcklich gewĂŒnscht ist. Hier ĂŒbernehmen Menschen Verantwortung und ziehen gemeinsam an einem Strang.

Mitarbeiter Kundenservice & Support (m/w/d)

am Standort Magdeburg, Vollzeit oder Teilzeit, hybrid

Wir bieten dir:

🌟 Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert
Unser modernes GebĂ€ude bietet FreiflĂ€chen fĂŒr kreatives Arbeiten, mobile ArbeitsplĂ€tze, einen Fitnessraum und ein „Little Office“ fĂŒr Kids.
🌟 FlexibilitĂ€t mit Struktur
Wir setzen auf eine 3:2-Regel – drei Tage im BĂŒro, zwei Tage remote
🌟 Entwicklungsmöglichkeiten
Lerne stetig dazu! Wir unterstĂŒtzen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.
🌟 Work-Life-Balance garantiert
27 Urlaubstage sind dir sicher – auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern.
🌟 New Work at its best
Erlebe modernes Arbeiten mit Retrospektiven, Coaches, Mediation und vielem mehr, das deinen Arbeitsfluss unterstĂŒtzt.
🌟 Gesund und gestĂ€rkt durch den Tag
FĂŒr dein Wohlbefinden sorgen GetrĂ€nke, frisches Obst, eine MĂŒslibar und leckere Speisen aus unserer firmeneigenen Kantine.
🌟 FĂŒr dich und deine Liebsten
Kinder in liebevollen HĂ€nden in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen ----- 🌟 Weitere Benefits
Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.

Deine Mission zu unserer Erfolgsstory HASOMED:

Als Mitarbeiter Kundenservice & Support (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle fĂŒr unsere Kunden, wenn es um Störungen bei Hard- und Software geht. Du bist nicht nur Problemlöser, sondern auch Prozessoptimierer, der mit Fachbereichen und Kunden an effizienten Lösungen arbeitet.

  • UnterstĂŒtzung unserer Kunden bei technischen Herausforderungen mit Hard- und Software.
  • Störungsanalyse und deren Beseitigung in Zusammenarbeit mit Kunden und internen Fachbereichen.
  • Sicherstellung einer störungsfreien FunktionalitĂ€t unserer Software durch proaktive Fernwartung.
  • Dokumentation deiner TĂ€tigkeiten zur Optimierung unserer Support-Prozesse.

Das zeichnet dich aus:

  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung.
  • Idealerweise Erfahrung im technischen Support oder in der Kundenbetreuung.
  • Schnelle Auffassungsgabe und Freude am analytischen Denken.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Auch als Medizinische:r Fachangestellte:r, Praxisorganisator:in oder mit Erfahrungen im medizinischen Umfeld bist du bei uns herzlich willkommen! Dein Wissen aus der Praxis hilft uns, unsere Kunden noch besser zu unterstĂŒtzen.

FĂŒhlst du dich angesprochen?
Wenn dein Herz fĂŒr Kundenservice schlĂ€gt und du Freude daran hast, Probleme in Lösungen zu verwandeln, dann bist DU unser fehlendes Puzzleteil. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-03-17

Projekt- und Organisationsmanager:in (m/w/d)
Hasomed GmbH – Magdeburg

Mach Wirkung möglich – dort, wo Strategie zu Ergebnissen wird. Als Chief of Staff unterstĂŒtzt du unseren CCO strategisch wie operativ und sorgst dafĂŒr, dass PrioritĂ€ten transparent sind und Vorhaben konsequent umgesetzt werden.

Über die HASOMED-Unternehmensgruppe
Seit ĂŒber 30 Jahren entwickeln wir in Magdeburg Software und digitale Lösungen fĂŒr das Gesundheitswesen. Unter dem Dach der HASOMED Gruppe verbinden wir Erfahrung, technologische Innovation und ein gemeinsames Ziel: Produkte zu schaffen, die Therapie- und Versorgungsprozesse spĂŒrbar verbessern. Unsere Lösungen wie Elefant, RehaCom und TI4HEALTH unterstĂŒtzen medizinische, psychotherapeutische und therapeutische FachkrĂ€fte sowie Rehabilitationseinrichtungen in ihrem anspruchsvollen Versorgungsauftrag.
FĂŒr die HASOMED Gruppe suchen wir VerstĂ€rkung fĂŒr unser Customer Experience Center. Wir bieten dir ein Umfeld, das von sinnstiftender Arbeit geprĂ€gt ist, ein ehrliches Miteinander lebt und in dem Mitgestaltung nicht nur möglich, sondern ausdrĂŒcklich gewĂŒnscht ist. Hier ĂŒbernehmen Menschen Verantwortung und ziehen gemeinsam an einem Strang.

Projekt- und Organisationsmanager:in (m/w/d)

📍 Magdeburg · 🧭 Hybrid möglich · ⏰ Vollzeit/Teilzeit

Deine Mission

Du agierst als verlĂ€ngerter Arm des CCO: Du strukturierst Themen, treibst PrioritĂ€ten, bĂŒndelst Informationen und ĂŒbersetzt Entscheidungen in klare Maßnahmen – ĂŒber Vertrieb, Marketing, Operations sowie Support/Service hinweg.

Deine Aufgaben

  • Planen & Steuern: BereichsĂŒbergreifende Projekte koordinieren; Roadmaps/Meilensteine nachhalten, Risiken adressieren.
  • Entscheidungen vorbereiten: Business Cases, Analysen, PrĂ€sentationen und klare HandlungsvorschlĂ€ge erstellen.
  • KPI & Performance: KPI-Systeme weiterentwickeln, Funnel/Performance monitoren, Forecasts und Budgetplanung unterstĂŒtzen.
  • Effizienz & Prozesse: Potenziale identifizieren, AblĂ€ufe vereinfachen, Standards und Verantwortlichkeiten schĂ€rfen.
  • Schnittstellen managen: Commercial, Produkt und Entwicklung zusammenfĂŒhren; InformationsflĂŒsse sichern und Entscheidungen umsetzen.

Dein Profil

  • Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
  • MehrjĂ€hrige Erfahrung in einer strategisch-operativen Rolle (z. B. MedTech/Healthcare/Software, Service- & Supportorganisationen)
  • Sehr stark in Projektmanagement, Performance-Steuerung und Prozessoptimierung
  • AusgeprĂ€gte ZahlenaffinitĂ€t und analytische Tiefe; komplexe Themen bereitest du klar und pragmatisch auf
  • SouverĂ€ne Kommunikation auf Management-Ebene, hohe Eigenverantwortung, Diskretion und unternehmerisches Denken

Warum zu uns

  • SchlĂŒsselrolle mit direkter CCO-NĂ€he und spĂŒrbarem Einfluss auf Strategie & Umsetzung
  • Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und ein Team, das anpackt
  • Hybrides Arbeiten und attraktive Rahmenbedingungen der HASOMED-Gruppe

Attraktive Benefits:

🌟 Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert
Unser modernes GebĂ€ude bietet FreiflĂ€chen fĂŒr kreatives Arbeiten, mobile ArbeitsplĂ€tze, einen Fitnessraum und ein „Little Office“ fĂŒr Kids.
🌟 FlexibilitĂ€t mit Struktur
Wir setzen auf eine 3:2-Regel – drei Tage im BĂŒro, zwei Tage remote
🌟 Entwicklungsmöglichkeiten
Lerne stetig dazu! Wir unterstĂŒtzen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.
🌟 Work-Life-Balance garantiert
27 Urlaubstage sind dir sicher – auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern.
🌟 Gesund und gestĂ€rkt durch den Tag
FĂŒr dein Wohlbefinden sorgen GetrĂ€nke, frisches Obst, eine MĂŒslibar und leckere Speisen aus unserer firmeneigenen Kantine.
🌟 FĂŒr dich und deine Liebsten
Kinder in liebevollen HĂ€nden in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen ----- 🌟 Weitere Benefits
Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.

Klingt nach deinem Wirkungskreis?

Dann bewirb dich jetzt – und hilf uns, aus guter Strategie verlĂ€ssliche Ergebnisse zu machen.

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Posted: 2026-03-17

Senior Full-Stack Engineer for Marketing / Growth (m/w/d)
Accountable – Berlin

Hey! Are you looking for an exciting new challenge as a Senior Full-Stack Marketing Engineer, working at the intersection of website, web app, marketing and growth? Then we might have exactly the right opportunity for you.

At Accountable, we help freelancers and self-employed professionals manage their taxes easily — without bureaucracy or complicated forms. Our mission is to make the future of independent work simple and accessible.

Behind Accountable is an international team with offices in Berlin and Brussels, working together with a lot of passion and curiosity to build products that truly make a difference.

What we’re building

Our focus is on creating simple and intuitive experiences through modern UX/UI, automation, and AI-powered assistance, combined with support from our tax coaches.

As a Senior Marketing Engineer, you will play a key role in helping us scale our acquisition through improvements on the website and in the acquisition funnel. You will be the main contributor to launch new growth experiments with high potential growth impact. We will teach and coach you to take on projects within the product.

Why we do it

The feedback from our users motivates us every day, with messages like this:

“Simply WOW! Super easy to use and it makes the complicated world of taxes understandable. I was able to upload all my invoices with just a few clicks and send them directly to the tax authority. You’ve gained a fan!”

How we work

Curious about how we think and build products?

Watch here:
https://www.youtube.com/watch?v=tjCnEERVuqk

Tasks

As a Senior Full Stack Marketing engineer you work closely with the marketing team on growth experiments (30%) & improving the website (70%):

  • Manage and extend the WordPress-based marketing website
  • Mentor our internal Junior Frontend Engineer
  • Maintain a scalable, high-performance website
  • Build impactful experiments on the user onboarding flow from the website into the web app
  • Implement A/B testing frameworks
  • Optimise the tracking infrastructure & conversion event management
  • Implement and maintain integrations with tools such as: GA4, Firebase, Adjust, Meta ads SDK

Requirements

Full-Stack Development: 3+ years experience

WordPress Expertise: Senior in WordPress Dev (WPML, PHP, ACF, custom theme), Tailwind and Javascript

Tech Stack: Junior in Front-end and Backend Engineering. Comfortable with React, NodeJS, MongoDB - Typescript

Language Skills: Proficient in English (spoken and written)

Nice to have:

Marketing / Growth Tools: Hands-on experience integrating analytics and marketing platforms

Web Performance & SEO: Understanding of page speed optimization, Core Web Vitals, and technical SEO

Additional Tech stack: React-Native

Benefits

  • An international, highly motivated team of professionals
  • A long-term perspective with growth and promotion opportunities
  • Top working conditions with flexible hybrid work options
  • Team events and offsites across Europe
  • Opportunities for exchange with our Brussels office
  • A steep learning curve with significant ownership and responsibility
  • A clear career path
  • The chance to work in a dynamic and creative environment
  • The opportunity to contribute to a product that truly adds value for freelancers
  • Urban Sports membership for fitness and wellness
  • €100+ monthly net lunch expense coverage
  • Full coverage of the Deutschlandticket for public transport

Start: Now

Sounds interesting? You think you fit the team and role? Then apply now!

PS: We don't hire CVs - we hire people. If your background doesn't fully match but you believe that you still fit in this role then please write us. We are looking forward to meet you!

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Posted: 2026-03-16

Founder's Associate (Intern & Fulltime)
Heidi Systems – Berlin

Berlin based | German native speaker | Vollzeit – Praktikum oder Festanstellung | Rolling intake

MAXIMALE VERANTWORTUNG. STEILE LERNKURVE. FAST PACE.

Wenn du einen Job suchst, in dem du nur Folien bastelst und zuarbeitest, ist das NICHT dein Job.

Heidi Systems digitalisiert einen der grĂ¶ĂŸten analogen Blindspots der Immobilienwirtschaft – als digitaler Messdienstleister verbinden wir IoT-Hardware, Software und operative Exzellenz zu einer Lösung: von der Installation fernablesbarer ZĂ€hler bis zum Echtzeit-Dashboard fĂŒr Hausverwaltungen.

Wo wir stehen:

  • FĂŒnfzehn Personen
  • Starke Pipeline mit +5.000 aktiven Deals
  • Bootstrapped
  • Auf dem Weg zu 10x in 2026

Als Founder's Associate arbeitest du direkt mit unserem Foundern Paul, Maxo und Chris zusammen – du ĂŒbernimmst echte Verantwortung vom ersten Tag an, treibst eigene Initiativen und bringst operative Themen wirklich ins Ziel.

Über uns

Als Prop- & ClimateTech bauen wir die moderne Infrastruktur fĂŒr digitale Messdienstleistungen und verbinden IoT-Hardware, Software und operative Exzellenz, um eine hochkomplexe Wertschöpfungskette endlich transparent, effizient und skalierbar zu machen – von der Installation vernetzter Hardware bis zum fertigen Heidi-Dashboard mit Echtzeitdaten.

Transparenz fĂŒr Mieter. Effizienz fĂŒr Verwalter. Weniger CO₂ fĂŒr alle.

Wir sind ein GrĂŒnderteam aus Serial Foundern mit Background in Beratung, Big Tech und erfolgreichen Scale-ups. Du arbeitest direkt mit uns zusammen, sitzt mit uns an einem Tisch und bekommst frĂŒh viel Verantwortung, hohe Geschwindigkeit und eine extrem steile Lernkurve.

Aufgaben

  • Du arbeitest direkt mit den Foundern an Projekten mit hohem Hebel – quer durch Operations, Sales, Produkt und Strategie
  • Ab Tag eins ĂŒbernimmst du konkrete operative Verantwortung – du ownst eigene Kunden und Objekte End-to-End, vom Onboarding neuer Partner ĂŒber die Steuerung von Hausverwaltungen, Installateuren und Lieferanten bis zur finalen Übergabe
  • Du behĂ€ltst den Überblick – weißt zu jedem Zeitpunkt, wo etwas steht, was fehlt und wer worauf wartet
  • Du unterstĂŒtzt punktuell vor Ort bei Kundenmeetings und Objektbegehungen
  • Du treibst eigene Initiativen von der Idee bis zur Umsetzung – ĂŒbersetzt unklare Probleme in konkrete PlĂ€ne und bringst sie mit messbaren Ergebnissen zu Ende
  • Du erschließt neue Themenfelder eigenstĂ€ndig und setzt sie um – ob CRM-Workflows, Tool-Implementierungen, AI-Automationen oder die vermeintlich kleinen Dinge, die gerade den grĂ¶ĂŸten Unterschied machen
  • Du verstehst Zahlen, betreibst Markt- und Wettbewerbsanalysen und leitest daraus Entscheidungen ab
  • Du baust interne Systeme fĂŒr Reporting, Dokumentation und Tracking, die wirklich genutzt werden und bringst aktiv VerbesserungsvorschlĂ€ge ein

Qualifikation

Wie du tickst

  • Du hast Bock, dich zu beweisen – nicht irgendwann, sondern jetzt
  • Schnelle Auffassungsgabe und Ownership-MentalitĂ€t: Du brauchst Kontext, keine Anleitung – und ziehst Aufgaben sauber und mit Auge fĂŒrs Detail durch
  • Eigeninitiative ist dein Default – du wartest nicht auf Ansagen und arbeitest dich eigenstĂ€ndig in neue Themen, Tools und Prozesse ein
  • Du nimmst dich selbst ernst: Sport und persönliches Wachstum sind fĂŒr dich kein Nice-to-have

Was du mitbringst

  • Laufendes oder abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, einem technischen Bereich (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen), Immobilienwirtschaft, oder einem Ă€hnlichen Bereich
  • Idealerweise 2+ relevante Praktika und/oder Berufserfahrung in einem Startup, in der Beratung, im M&A oder VC/PE-Umfeld, in Real Estate, Supply Chain oder du kannst vergleichbare IntensitĂ€t aus einem anderen Bereich nachweisen
  • Hohe intrinsische Motivation und starkes unternehmerisches Denken mit der FĂ€higkeit, eigene Projekte proaktiv voranzutreiben, schnell zu lernen, Verantwortung fĂŒr vielfĂ€ltige Aufgaben zu ĂŒbernehmen und mit Unklarheiten umzugehen
  • Starke analytische und konzeptionelle FĂ€higkeiten, um komplexe Probleme strukturiert, direkt und lösungsorientiert anzugehen und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern
  • Exzellente schriftliche und mĂŒndliche Kommunikations- und PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten mit der FĂ€higkeit, Botschaften auf verschiedene Zielgruppen, einschließlich Kunden, Investoren, Lieferanten und Partner, zuzuschneiden
  • TechnikaffinitĂ€t (z. B. AI, IoT, SaaS) sowie Interesse oder erste Erfahrung in Immobilien, PropTech, ClimateTech oder Energy sind ein Plus
  • Humor – no joke
  • Deutsch auf Muttersprachniveau (nicht verhandelbar) sowie fließende Englischkenntnisse

Benefits

  • Direkte Zusammenarbeit und tĂ€gliches Mentoring durch ein erfahrenes GrĂŒnderteam aus Serial Foundern und eine extrem steile Lernkurve
  • Teil eines stark wachsenden Early-Stage-Startups zu werden, das einen riesigen Markt digitalisiert – mit viel Eigenverantwortung, hoher Geschwindigkeit und echtem Gestaltungsspielraum
  • Die Chance, echten Impact zu schaffen – an einem der grĂ¶ĂŸten, aber oft unterschĂ€tzten Hebel der Energiewende: mit digitalen Messdienstleistungen schaffen wir die Grundlage fĂŒr effizientere GebĂ€ude und messbare CO₂-Einsparungen
  • Faires Praktikumsgehalt, basierend auf deiner Qualifikation – mit klarer Übernahmeoption und der Chance, Heidi als einer der ersten 20 Mitarbeiter langfristig mit aufzubauen
  • Ein High-Performance-Team in einer humorvollen und unterstĂŒtzenden Kultur, mit regelmĂ€ĂŸigen Team-Dinnern und gemeinsamen Events
  • Ein neu renoviertes Altbau-Office in Berlin Mitte direkt am Monbijoupark, gemeinsames Arbeiten an einem Tisch, kurze Wege und direkte Entscheidungen
  • Zugang zu einem starken Netzwerk in Immobilien, Tech, Energie und Venture Capital

Wie sich deine Rolle beispielhaft entwickeln kann

  • Monat 1: Onboarding in unsere operativen Kernprozesse, erste eigene Kunden und Objekte ĂŒbernehmen, parallel erste strategische Projekte anstoßen
  • Monat 2-3: Breitere operative Verantwortung, eigenstĂ€ndige Initiativen – sei es in Sales, Produkt oder Partnerschaften – deine ersten Prozesse oder Systeme sind live
  • Monat 4–12: Volles Ownership ĂŒber grĂ¶ĂŸere operative Bereiche – wer ĂŒberzeugt, bekommt ein Fulltime-Offer und baut Heidi als Festangestellter langfristig mit auf
  • 12+ Monate: Wir erkennen Leistung und belohnen sie – wer die Reife mitbringt, ĂŒbernimmt erste Teamverantwortung, wĂ€chst in eine FĂŒhrungsrolle und gestaltet Heidi aktiv mit

Je nach Erfahrung ist ein Einstieg als Founder’s Associate in Form eines Praktikums (3-12 Monate) oder in Festanstellung möglich. Start ab sofort bzw. auf rolling basis.

Wir halten den Prozess bewusst unkompliziert: CV + LinkedIn, kein Anschreiben nötig.

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Posted: 2026-03-22

Manager Paid Social Advertising
Pulse Advertising GmbH – Berlin

You know how to put money to work on Meta and TikTok so it actually delivers real results, not just pretty dashboards. You think in audiences, test creatives, read data and optimize until the ROAS makes sense. That's exactly what we're looking for.

Pulse Advertising is an international social media marketing agency with offices in Hamburg, Berlin, London and Milan. We connect brands with creators who truly move people, and turn that into measurable performance through data-driven paid social campaigns on Meta, TikTok, Instagram and beyond.

Aufgaben

  • You plan, set up and optimize paid social campaigns on Meta, TikTok and Instagram, from initial concept through to ongoing performance optimization
  • You analyze campaign data, spot optimization potential and turn it into concrete recommendations
  • You create reports that actually help clients move forward, clear, easy to understand and aligned with their business goals
  • You work closely with the influencer and creative team to make sure paid and organic work together seamlessly
  • You actively contribute to pitches and client presentations and consult on paid social strategies

Qualifikation

  • You have at least 2 years of experience in paid social, ideally from an agency or high growth environment
  • You know Meta Business Manager and TikTok Ads Manager inside out and understand how to think campaigns across the full funnel
  • You have a strong instinct for creatives and know which formats and hooks work on which platform
  • You bring experience with influencer whitelisting or creator ads, that's a real plus
  • You communicate fluently in German and English, additional languages are welcome

Benefits

  • Time to pack your bags for Paris, London, Milan, Hamburg or Berlin: you’re welcome to work abroad from any of our office locations
  • We love to see you grow: our careers coach is on hand for one-to-one coaching sessions and team workshops
  • We work hard and play hard, bringing our global team together to collaborate, learn from one another and celebrate our successes
  • Don’t fancy the office today? Our hybrid remote policy lets you work from home two days a week
  • Keep your commute to a minimum: you’ll find all our offices right in the city centre
  • For motivational high-paws and comforting cuddles, your four-legged friend is absolutely welcome at our offices

Send us your CV and if you'd like, show us a campaign you're proud of.

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Posted: 2026-03-18

BMW Serviceleitung (m/w/d) Ostalbkreis
Autohaus Walter Mulfinger GmbH – SchwĂ€bisch GmĂŒnd

Mulfinger Automobile ist eine große, inhabergefĂŒhrte Automobilhandelsgruppe, die im Osten Baden-WĂŒrrtembergs, die Marken BMW, MINI, Renault und Dacia vetrtitt. FĂŒr unsere Standorte im Ostalbkreis suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt eine

BMW Serviceleitung (m/w/d)

Aufgaben

  • Sie fĂŒhren und fördern unser kompetentes Serviceteam
  • Optimieren Serviceprozesse und sichern QualitĂ€tsstandards
  • Sie ĂŒberwachen und steuern die tĂ€glichen Abrechnungen aller Betriebe

Qualifikation

  • Idealerweise verfĂŒgen Sie bereits ĂŒber FĂŒhrungserfahrung
  • Kenntnisse in Kfz-Technik, bevorzugt abgeschlossene Kfz-technische Berufsausbildung
  • AusgeprĂ€gte Kundenorientierung

Benefits

  • Eine sichere, unbefristete Anstellung in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
  • Leistungsgerechte VergĂŒtung, ZuschlĂ€ge und viele Mitarbeitervorteile z.B. Dienstrad und Sonderkonditionen
  • Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • weitere Aufstiegsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-03-17

Assistant Store Manager (m/w/d)
Bershka Deutschland B.V & Co. KG – Oberhausen

MAKE IT YOURS!

WIR SUCHEN DICH ALS ASSISTANT STORE MANAGER (m/w/d) IN VOLLZEIT
FĂŒr unseren Bershka Store in Oberhausen - Centro

Aufgaben

Du ĂŒbersetzt Strategie in spĂŒrbare Ergebnisse – jeden Tag im Store.
Als Assistant Store Manager verbindest du Menschen, Performance und Prozesse.

Du fĂŒhrst Teams, entwickelst Talente und sorgst dafĂŒr, dass die kommerziellen Ziele im Alltag lebendig werden.

Qualifikation

Du weißt: Ein erfolgreicher Store entsteht dort, wo FĂŒhrung Orientierung gibt und Motivation Wirkung zeigt.
Die UmsĂ€tze, den Service und die Stimmung behĂ€ltst du gleichermaßen im Blick.

Gemeinsam mit dem Store Manager triffst du Entscheidungen, steuerst PrioritĂ€ten und bringst den Store jeden Tag ein StĂŒck weiter. Dein Impact ist ĂŒberall sichtbar – im Team, auf der FlĂ€che und in den Zahlen.

Benefits

Bei uns erhĂ€ltst du ein attraktives VergĂŒtungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung.
ZusĂ€tzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur VerfĂŒgung. Außerdem bieten wir dir mit der „Family Start Time“ zusĂ€tzliche gemeinsame Zeit fĂŒr Partner*innen bei Geburt oder Adoption.

Bei uns findest du den Raum und das Team, um dich weiterzuentwickeln – mit deiner eigenen Vision. Lernen gehört zum Alltag. Fehler sind Teil des Prozesses und dein Beitrag zĂ€hlt.

Das ist der Beginn deiner Geschichte mit uns.

AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!

Als eines der weltweit fĂŒhrenden Modeunternehmen stehen wir fĂŒr Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv fĂŒr Chancengleichheit ein.
Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer IdentitÀt.
Wir unterstĂŒtzen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt.

Bewirb dich jetzt und zeig uns, wer du bist!

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Posted: 2026-03-20

Marketing Allrounder (m/w/d)
AGENTUR LEDERMANN – Schweinfurt

Als ganzheitliche Werbeagentur begleiten wir Unternehmen in ganz unterschiedlichen Bereichen – von der Entwicklung klarer MarkenidentitĂ€ten ĂŒber Marketing und Gestaltung in Digital und Print bis hin zu Webentwicklung, laufender Betreuung und nachhaltiger Sichtbarkeit. Genau deshalb suchen wir jemanden, der Lust auf einen abwechslungsreichen Agenturalltag hat, gerne mitdenkt, sauber arbeitet und sich in unterschiedliche Themen einbringt.

Wir suchen keinen reinen Spezialisten fĂŒr nur einen Bereich, sondern eine Person, die Freude daran hat, Projekte mitzugestalten, Inhalte umzusetzen und unser Team im Alltag einer Werbeagentur vielseitig zu unterstĂŒtzen.

Besonders freuen wir uns aktuell aber ĂŒber VerstĂ€rkung in den Bereichen Konzeption und Online Marketing – spezialisiert auf Google Ads.

Ausgeschrieben ist die Stelle als Nebenjob – Bewerbungen fĂŒr ein Werkstudium oder Langzeitpraktikum sind ebenfalls willkommen.

Aufgaben

  • UnterstĂŒtzung bei kreativen, organisatorischen und projektbezogenen Aufgaben im Agenturalltag
  • Erstellung und Anpassung von Inhalten fĂŒr Kundenprojekte
  • Mitwirkung bei internen Agenturprojekten und der Außendarstellung der Agentur

Qualifikation

  • Studium, Ausbildung oder praktische Erfahrung in den Bereichen Marketing, Medien, Kommunikation, oder Gestaltung
  • Gutes GespĂŒr fĂŒr starke Inhalte, stimmige Gestaltung und visuelle Kommunikation
  • Strukturierte, eigenstĂ€ndige und zuverlĂ€ssige Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und VerlĂ€sslichkeit
  • Erfahrungen mit Adobe, Figma, Canva oder Ă€hnlichen Tools

Benefits

  • Mitarbeit an echten Kundenprojekten und internen Agenturthemen
  • Praxisnahe Einblicke in Marketing und Kommunikation
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum fĂŒr kreatives Mitdenken
  • Flexible Arbeitszeiten, gut vereinbar mit Studium oder beruflicher HaupttĂ€tigkeit
  • Homeoffice nach Absprache möglich
  • Moderne AgenturatmosphĂ€re mit kurzen Wegen und direkter Kommunikation
  • Faire VergĂŒtung auf Nebenjob-, Werkstudenten-, oder Praktikumsbasis

Werde Teil unseres Teams mit echtem Zusammenhalt und angenehmer ArbeitsatmosphÀre!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich schon bald im Rahmen eines Probearbeitstags kennenzulernen!

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Posted: 2026-03-18

Controller (m/w/d)
Baustoffgruppe Salem GmbH – Salem

Wir – die Baustoffgruppe Salem GmbH – stehen als Dachmarke zahlreicher Unternehmen fĂŒr mehr als nur Rohstoffabbau. Als dynamische, mittelstĂ€ndische Unternehmensgruppe in der Baustoffbranche mit ĂŒber 350 Mitarbeitenden an ĂŒber 25 Standorten decken wir von Kies, Sand und Kalkmaterial bis hin zu Transport, Aufbereitung und Recycling den gesamten Prozess ab.

Zur Erweiterung unseres Teams benötigen wir VerstÀrkung und suchen eine/-n

Controller (m/w/d) in Teilzeit 20 Std./Woche

Wir bieten:

‱ Ein breitgefĂ€chertes, interessantes Aufgabengebiet

‱ Einen modernen Arbeitsplatz, hochwertiges, technisches Equipment und eine individuelle Einarbeitung

‱ Vorteile und VergĂŒnstigungen wie Jobrad und die Teilnahme am Corporate Benefits Programm

‱ ZuschĂŒsse zur Altersvorsorge und UnterstĂŒtzung beim Vermögensaufbau

‱ Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung

Das HerzstĂŒck unseres Unternehmens sind die Menschen. Wir geben unser Bestes, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden wachsen und sich wohlfĂŒhlen können.

Ihr vielfÀltiges Aufgabengebiet:

‱ Kontinuierliche Analyse und Kommentierung der finanziellen Entwicklung der Unternehmensgruppe mit Fokus auf ProfitabilitĂ€t, Cashflow und RentabilitĂ€t

‱ Erstellung von Finanzberichten und Budgets, insbesondere Monats- und Jahresberichte

‱ Beratung bei Investitionsentscheidungen und UnterstĂŒtzung der GeschĂ€ftsfĂŒhrung bei der strategischen Planung

‱ DurchfĂŒhrung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen

‱ Optimierung interner Prozesse

‱ TĂ€tigkeiten im Cash- und Versicherungsmanagement

Ihr Profil:

‱ Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit einem Schwerpunkt im Controlling

‱ Berufserfahrung im Bereich Controlling

‱ Gutes ZahlenverstĂ€ndnis, ein ausgeprĂ€gtes analytisches Denken und die FĂ€higkeit, komplexe ZusammenhĂ€nge schnell zu erfassen

‱ Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise

‱ Sehr gute Kenntnisse in MS Excel

Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens, wir freuen uns darauf!

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Posted: 2026-03-17

Consultant Microsoft 365/ Microsoft Cloud (m/w/d)
ARES Consulting GmbH – Munich

Remote

Seit unserer GrĂŒndung 2021 in MĂŒnchen sind wir mit unserem Team aus technischen IT-Consultants mit Expertise und Leidenschaft auf Wachstumskurs. Als cloud-native Company leben wir den technologischen Fortschritt und schaffen zukunftsweisende IT-Lösungen fĂŒr unsere namhaften Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam setzen wir innovative Projekte um und nutzen modernste Technologien, um nachhaltige IT-Dienstleistungen auf höchstem Niveau zu bieten.

Was uns besonders macht? Unser starkes Team und eine New-Work-Culture, die wir nicht nur versprechen, sondern auch jeden Tag leben. Unsere Mitarbeitenden stehen bei uns immer an erster Stelle – und das ist der SchlĂŒssel zu unserem Erfolg. Werde Teil von ARES und gestalte aktiv mit uns die digitale Zukunft!

Aufgaben

  • Beratung, Design und Implementierung von individuellen und innovativen Microsoft (Cloud) Lösungen
  • Themenentwicklung im Bereich Cloud und Modern Work
  • Themenschwerpunkte: M365, Exchange und Microsoft Teams, Microsoft Azure Lösungen
  • Entwicklung, Beratung, Konzeptionierung und Umsetzung von Cloud-Projekten im Bereich M365, Kollaboration, Exchange und MS Azure
  • DurchfĂŒhrung von Anforderungsanalysen und Workshops im Kundenumfeld, auch auf C-Level Ebene
  • Aktive Arbeit in Projektteams bei unseren namhaften Kunden
  • Mitarbeit an ARES-internen Projekten

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. im MINT Bereich) oder Ausbildung (IT)
  • Fundierte Kenntnisse in IT-Technologien, wie Microsoft Cloud Diensten, Identity Providern und Client Server Strukturen
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft M365 und den dort beinhalteten Services
  • Erfahrungen im Bereich Presales und Projektmanagement
  • Du bist vertraut mit agilen Arbeitsmethoden (z.B. Scrum, Kanban)
  • Du bist motiviert, dich schnell in neue Themen einarbeiten und möchtest dich in Cloud Technologien weiterbilden
  • Du bist selbststĂ€ndig, kundenorientiert, kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (im Schnitt ca. 3 Tage/Monat)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur SicherheitsĂŒberprĂŒfung: Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden aus dem Public Sector, kann eine SicherheitsĂŒberprĂŒfung (SÜ1 oder SÜ2) nach SÜG erforderlich sein

Keine 100 % Übereinstimmung? Bei ARES unterstĂŒtzen wir deine persönliche & fachliche Weiterentwicklung!

Benefits

  • Remote-First-Prinzip & flexible Arbeitszeiten: 100% Homeoffice neben gelegentlicher ReisetĂ€tigkeit (deutschlandweit)
  • Job mit Impact & langfristiger Perspektive
  • MacBook oder Windows? Du entscheidest
  • Home Office: Du bekommst Equipment von uns, um dein Home Office angemessen auszustatten
  • 30 Tage Urlaub/Jahr
  • Leistungsgebundener Jahresbonus (max. ein Monatsgehalt)
  • Urban Sports Club/Wellpass Mitgliedschaft oder SpenditCard im Wert von 50 EUR monatlich (steuerfrei)
  • Weiterbildung: Dir steht ein jĂ€hrliches Budget fĂŒr Schulungen, Fort- & Weiterbildungen zur VerfĂŒgung
  • Individuelle Karriereplanung: Wir passen uns deinen KarrierewĂŒnschen an
  • Weitere individuelle Benefits, z.B. JobRad, JobAuto, D-Ticket Zuschuss, Rabatte fĂŒr Mitarbeitende oder betriebliche Altersvorsorge
  • Buddy-Programm & persönliches Mentoring fĂŒr deinen perfekten Start bei ARES!
  • Mehrere tolle Firmenevents pro Jahr - lass dich auf unserem Instagram Account davon ĂŒberzeugen!

Klingt gut?
Dann freuen wir uns ĂŒber deine aussagekrĂ€ftige Bewerbung!

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Posted: 2026-03-20

Werkstudent (m/w/d) fĂŒr unsere IT-Abteilung in Rostock
F. Laeisz Group – Rostock

Die Reederei F. Laeisz zĂ€hlt mit rund 500 Besatzungsmitgliedern auf See und etwa 80 Mitarbeitenden an Land zu den fĂŒhrenden deutschen Unternehmen der Branche. Die Bereederung unserer Schiffe bildet das HerzstĂŒck unserer Arbeit – modern, international und zukunftsorientiert.

Du bist technikbegeistert, liebst eigenverantwortliches Arbeiten und hast Lust, die IT-Landschaft eines internationalen Unternehmens in Bewegung zu halten? Dann komm an Bord – im wahrsten Sinne! Denn bei uns bist du Teil eines starken Teams in der Schifffahrtsbranche, das moderne IT mit globaler Vernetzung verbindet.

Aufgaben

  • Datenerfassung im Bereich Wartungen sowie Ersatzteilkataloge (Digitalisierung von Ersatzteilkatalogen)
  • PrĂŒfen aus einem System in ein anderes migrierten Daten auf Inkonsistenzen, fehlende Elemente usw., sowie Korrektur der festgestellten Abweichungen
  • Anpassung von Wartungen zur Vereinheitlichung unterschiedlicher Benennungsstile in ein standardisiertes Format
  • Weitere UnterstĂŒtzung bei der Implementierung eines neuen Flottenmanagementsystems

Qualifikation

  • Eingeschriebenes Studium im Bereich Schiffbau/Maschinenbau, Schifftechnik oder andere vergleichbare maritime/nautische FĂ€cher
  • Allgemeine IT-Kenntnisse und Grundkenntnisse in Schiffsmaschinen
  • Idealerweise hast Du das 1.-3. Semester abgeschlossen
  • Eine selbststĂ€ndige & strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Auffassungsgabe
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)

Benefits

  • Ein motiviertes Team auf Augenhöhe – locker, professionell, kollegial
  • Vielseitige Aufgaben in einem internationalen maritimen Umfeld
  • Raum fĂŒr Ideen, Weiterentwicklung & Eigenverantwortung
  • Firmen-Benefits, flexible Arbeitszeiten & moderne Technik
  • Wöchentliche „bewegte Pause“ fĂŒr einen gesunden RĂŒcken
  • JobRad oder Deutschlandticket
  • Und ja – eine stets gut gefĂŒllte SĂŒĂŸigkeitenschale. Falls leer: Notfallversorgung vorhanden 😉

Bereit zum Ablegen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung

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Posted: 2026-03-16

IT Systemadministrator (m/w/d) in Wiesbaden gesucht
Intercon Solutions GmbH – Wiesbaden

Du liebst es, IT-Systeme am Laufen zu halten und suchst ein Team, das Innovation, Sicherheit und Teamgeist großschreibt?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten Systemadministrator (m/w/d), der unsere IT-Landschaft betreut, weiterentwickelt und dafĂŒr sorgt, dass unsere Server, Netzwerke und Clients reibungslos laufen. Werde Teil eines familiĂ€ren Unternehmens, das seit vier Generationen auf VerlĂ€sslichkeit und echte Zusammenarbeit setzt – und bring deine Ideen in unsere IT ein!

Aufgaben

Administration und Weiterentwicklung von Windows-Server- und Clientumgebungen

Betreuung von Active Directory, Gruppenrichtlinien und Benutzerverwaltung

Überwachung und Sicherstellung des stabilen Betriebs der IT-Infrastruktur

Mitarbeit an spannenden IT-Projekten sowie Weiterentwicklung bestehender Systeme

Dokumentation und Optimierung von IT-Prozessen

Qualifikation

  • Du bringst solide Erfahrung in der IT-Systemadministration mit und fĂŒhlst dich im Windows-Umfeld zu Hause
  • Du hast Lust, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und dein Know-how im Bereich IT-Sicherheit zu vertiefen
  • Deine Deutschkenntnisse sind fließend

Benefits

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenfreie ParkplĂ€tze
  • Sozialleistungen
  • Altersvorsorge
  • Obst und GetrĂ€nke vor Ort
  • Aufstiegschancen
  • Kurze und schnelle Entscheidungswege
  • Geringe Fluktuation
  • Hochwertiges technisches Equipment
  • Modernes und helles BĂŒro
  • Ein hohes Maß an WertschĂ€tzung
  • Freundliche Kollegen und Kolleginnen
  • Eine konstant sehr gute und stabile Auftragslage

Ich freue mich auf Deine Bewerbung und gehe gerne mit Dir ins Detail! Lerne schon in den kommenden Tagen deinen neuen Arbeitgeber kennen.

Senior Consultant

Shirin Hörauf

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Posted: 2026-03-18

Mediengestalter (m/w/d) Konzeption & Digital
AGENTUR LEDERMANN – Schweinfurt

Als ganzheitliche Werbeagentur begleiten wir Unternehmen in ganz unterschiedlichen Bereichen – von der Entwicklung klarer MarkenidentitĂ€ten ĂŒber Marketing und Gestaltung in Digital und Print bis hin zu Webentwicklung, laufender Betreuung und nachhaltiger Sichtbarkeit. Deshalb suchen wir jemanden, der nicht nur gestaltet, sondern auch mitdenkt – mit einem guten GespĂŒr fĂŒr starke Botschaften.

Besonders freuen wir uns ĂŒber VerstĂ€rkung im Bereich Konzeption und digitale Gestaltung.

Ausgeschrieben ist die Stelle als Nebenjob – Bewerbungen fĂŒr ein Werkstudium oder Langzeitpraktikum sind ebenfalls willkommen.

Aufgaben

  • Gestaltung von Print- und Digitalmedien fĂŒr unterschiedliche Kunden und Projekte
  • Entwicklung und Ausarbeitung von Gestaltungskonzepten, Layoutideen und visuellen Linien
  • Erstellung von Grafiken, Creatives und Werbemitteln fĂŒr Websites, Social Media, Kampagnen und PrĂ€sentationen
  • UnterstĂŒtzung bei der gestalterischen Umsetzung von Content fĂŒr Online-Marketing-Maßnahmen
  • Mitwirkung bei der internen Content-Produktion fĂŒr unsere Agentur, unter anderem in den Bereichen Foto & Video
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Team

Qualifikation

  • Studium, Ausbildung oder praktische Erfahrung in den Bereichen Marketing, Medien, Kommunikation, oder Gestaltung
  • Gutes GespĂŒr fĂŒr starke Inhalte, stimmige Gestaltung und visuelle Kommunikation
  • Strukturierte, eigenstĂ€ndige und zuverlĂ€ssige Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und VerlĂ€sslichkeit
  • Erfahrungen mit Adobe, Figma, Canva oder Ă€hnlichen Tools
  • Grundkenntnisse in Foto und Video sind von Vorteil

Benefits

  • Mitarbeit an echten Kundenprojekten und internen Agenturthemen
  • Praxisnahe Einblicke in Marketing und Kommunikation
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum fĂŒr kreatives Mitdenken
  • Flexible Arbeitszeiten, gut vereinbar mit Studium oder beruflicher HaupttĂ€tigkeit
  • Moderne AgenturatmosphĂ€re mit kurzen Wegen und direkter Kommunikation
  • Faire VergĂŒtung auf Nebenjob-, Werkstudenten-, oder Praktikumsbasis
  • Homeoffice teilweise möglich

Werde Teil unseres Teams mit echtem Zusammenhalt und angenehmer ArbeitsatmosphÀre!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich schon bald im Rahmen eines Probearbeitstags kennenzulernen!

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Posted: 2026-03-18

Referent:in des CCO – Strategy & Operations (m/w/d)
Hasomed GmbH – Magdeburg

Mach Wirkung möglich – dort, wo Strategie zu Ergebnissen wird. Als Chief of Staff unterstĂŒtzt du unseren CCO strategisch wie operativ und sorgst dafĂŒr, dass PrioritĂ€ten transparent sind und Vorhaben konsequent umgesetzt werden.

Über die HASOMED-Unternehmensgruppe
Seit ĂŒber 30 Jahren entwickeln wir in Magdeburg Software und digitale Lösungen fĂŒr das Gesundheitswesen. Unter dem Dach der HASOMED Gruppe verbinden wir Erfahrung, technologische Innovation und ein gemeinsames Ziel: Produkte zu schaffen, die Therapie- und Versorgungsprozesse spĂŒrbar verbessern. Unsere Lösungen wie Elefant, RehaCom und TI4HEALTH unterstĂŒtzen medizinische, psychotherapeutische und therapeutische FachkrĂ€fte sowie Rehabilitationseinrichtungen in ihrem anspruchsvollen Versorgungsauftrag.
FĂŒr die HASOMED Gruppe suchen wir VerstĂ€rkung fĂŒr unser Customer Experience Center. Wir bieten dir ein Umfeld, das von sinnstiftender Arbeit geprĂ€gt ist, ein ehrliches Miteinander lebt und in dem Mitgestaltung nicht nur möglich, sondern ausdrĂŒcklich gewĂŒnscht ist. Hier ĂŒbernehmen Menschen Verantwortung und ziehen gemeinsam an einem Strang.

Referent:in des CCO – Strategy & Operations (m/w/d)

📍 Magdeburg · 🧭 Hybrid möglich · ⏰ Vollzeit/Teilzeit

Deine Mission

Du agierst als verlĂ€ngerter Arm des CCO: Du strukturierst Themen, treibst PrioritĂ€ten, bĂŒndelst Informationen und ĂŒbersetzt Entscheidungen in klare Maßnahmen – ĂŒber Vertrieb, Marketing, Operations sowie Support/Service hinweg.

Deine Aufgaben

  • Planen & Steuern: BereichsĂŒbergreifende Projekte koordinieren; Roadmaps/Meilensteine nachhalten, Risiken adressieren.
  • Entscheidungen vorbereiten: Business Cases, Analysen, PrĂ€sentationen und klare HandlungsvorschlĂ€ge erstellen.
  • KPI & Performance: KPI-Systeme weiterentwickeln, Funnel/Performance monitoren, Forecasts und Budgetplanung unterstĂŒtzen.
  • Effizienz & Prozesse: Potenziale identifizieren, AblĂ€ufe vereinfachen, Standards und Verantwortlichkeiten schĂ€rfen.
  • Schnittstellen managen: Commercial, Produkt und Entwicklung zusammenfĂŒhren; InformationsflĂŒsse sichern und Entscheidungen umsetzen.

Dein Profil

  • Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
  • MehrjĂ€hrige Erfahrung in einer strategisch-operativen Rolle (z. B. MedTech/Healthcare/Software, Service- & Supportorganisationen)
  • Sehr stark in Projektmanagement, Performance-Steuerung und Prozessoptimierung
  • AusgeprĂ€gte ZahlenaffinitĂ€t und analytische Tiefe; komplexe Themen bereitest du klar und pragmatisch auf
  • SouverĂ€ne Kommunikation auf Management-Ebene, hohe Eigenverantwortung, Diskretion und unternehmerisches Denken

Warum zu uns

  • SchlĂŒsselrolle mit direkter CCO-NĂ€he und spĂŒrbarem Einfluss auf Strategie & Umsetzung
  • Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und ein Team, das anpackt
  • Hybrides Arbeiten und attraktive Rahmenbedingungen der HASOMED-Gruppe

Attraktive Benefits:

🌟 Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert
Unser modernes GebĂ€ude bietet FreiflĂ€chen fĂŒr kreatives Arbeiten, mobile ArbeitsplĂ€tze, einen Fitnessraum und ein „Little Office“ fĂŒr Kids.
🌟 FlexibilitĂ€t mit Struktur
Wir setzen auf eine 3:2-Regel – drei Tage im BĂŒro, zwei Tage remote
🌟 Entwicklungsmöglichkeiten
Lerne stetig dazu! Wir unterstĂŒtzen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.
🌟 Work-Life-Balance garantiert
27 Urlaubstage sind dir sicher – auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern.
🌟 Gesund und gestĂ€rkt durch den Tag
FĂŒr dein Wohlbefinden sorgen GetrĂ€nke, frisches Obst, eine MĂŒslibar und leckere Speisen aus unserer firmeneigenen Kantine.
🌟 FĂŒr dich und deine Liebsten
Kinder in liebevollen HĂ€nden in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen ----- 🌟 Weitere Benefits
Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.

Klingt nach deinem Wirkungskreis?

Dann bewirb dich jetzt – und hilf uns, aus guter Strategie verlĂ€ssliche Ergebnisse zu machen.

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Posted: 2026-03-17

Rechenzentrums-Techniker (m/w/d) in Aachen
ganss personal GmbH – Aachen

Aufgaben

  • Montage von passiven Verkabelungskomponenten (z.B. Panels, Patchracks, 
)
  • AusfĂŒhrung und Dokumentation von Patch- und Infrastrukturverkabelung im Rechenzentrum
  • Einfache ÜberprĂŒfung der Verkabelung
  • Ein- und Umbauten aktiver Komponenten nach Anweisung des Kunden.

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder 3 Jahre Erfahrung in einem Ă€hnlichen Arbeitsgebiet
  • Kenntnisse im Bereich der passiven LWL und Kupfer Datenverkabelung
  • Erfahrungen im Bereich der Kabelinstallation und Kabelmontage
  • Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Messmitteln und Messmethoden im Bereich der passiven Datenverkabelung
  • Eigeninitiative, selbstĂ€ndige, flexible Arbeitsweise, TeamfĂ€higkeit und Organisationsgeschick
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Besitz eines gĂŒltigen FĂŒhrerscheines und eines polizeilichen FĂŒhrungszeugnisses ohne EintrĂ€ge

Benefits

  • Einstieg in ein erfolgreiches Unternehmen
  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Überdurchschnittliche VergĂŒtung ca. 43.000€ Bruttojahresgehalt
  • Moderner IT-Arbeitsplatz
  • Fachlicher Wissenszuwachs
  • Persönliche Weiterentwicklung
  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ĂŒber gansspersonal. de

Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.

Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wĂŒnschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-03-16

Finanzbuchhalter (m/w/d)
Hasomed GmbH – Magdeburg

Zahlen sind deine Welt und Genauigkeit ist fĂŒr dich mehr als nur eine Tugend?

Dann werde Teil unseres Teams bei der HASOMED-Gruppe und sorge mit deiner Expertise dafĂŒr, dass unsere Finanzen immer auf dem richtigen Kurs bleiben.

Wir sind die HASOMED-Gruppe

Gestalte mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung – praxisnah, innovativ und mit echter Wirkung.

Seit ĂŒber 30 Jahren entwickeln wir bei der HASOMED-Gruppe in Magdeburg spezialisierte Softwarelösungen fĂŒr psychotherapeutische Praxen und die neurologische Rehabilitation. Unsere Produkte wie Elefant und RehaCom unterstĂŒtzen dabei, Therapieprozesse zu optimieren und den Arbeitsalltag von Behandelnden spĂŒrbar zu erleichtern.

Die HASOMED-Gruppe steht fĂŒr eine Unternehmenskultur, die auf VerlĂ€sslichkeit, Eigenverantwortung und Teamgeist setzt. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und echten Entwicklungsperspektiven.

Finanzbuchhalter:in (m/w/d)

📍 Standort: Magdeburg | 🕒 Ab sofort | 📄 Teilzeit 20 h

Wir bieten dir:

🌟 Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert
Unser modernes GebĂ€ude bietet FreiflĂ€chen fĂŒr kreatives Arbeiten, mobile ArbeitsplĂ€tze, einen Fitnessraum und ein „Little Office“ fĂŒr Kids.

🌟 FlexibilitĂ€t mit Struktur
Wir setzen auf eine 3:2-Regel – drei Tage im BĂŒro, zwei Tage remote

🌟 Entwicklungsmöglichkeiten
Lerne stetig dazu! Wir unterstĂŒtzen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.

🌟 Work-Life-Balance garantiert

27 Urlaubstage sind dir sicher – auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern.

🌟 New Work at its best
Erlebe modernes Arbeiten mit Retrospektiven, Coaches, Mediation und vielem mehr, das deinen Arbeitsfluss unterstĂŒtzt.

🌟 Gesund und gestĂ€rkt durch den Tag
FĂŒr dein Wohlbefinden sorgen GetrĂ€nke, frisches Obst, eine MĂŒslibar und leckere Speisen aus unserer firmeneigenen Kantine.

🌟 FĂŒr dich und deine Liebsten
Kinder in liebevollen HĂ€nden in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen -----

🌟 Weitere Benefits
Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.

Deine Mission – so bringst du die HASOMED-Gruppe weiter voran:

  • SelbststĂ€ndige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs & Bankabstimmungen
  • Kontenabstimmung und KlĂ€rung offener Posten
  • Mitwirkung bei Monats- und JahresabschlĂŒssen
  • Aktive Mitgestaltung und Digitalisierung unserer Buchhaltungsprozesse

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung oder Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d)
  • MehrjĂ€hrige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
  • Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht (HGB)
  • Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Excel
  • Kenntnisse in digitaler Rechnungsverarbeitung sind wĂŒnschenswert
  • Strukturierte, sorgfĂ€ltige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu verbessern

Wenn du Lust hast, deine StĂ€rken in einem innovativen Umfeld einzubringen und gemeinsam mit uns weiterzuwachsen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – vielleicht bist du schon bald ein wertvoller Teil der HASOMED-Gruppe . FĂŒr die Einstellung setzen wir die Vorlage eines FĂŒhrungszeugnisses voraus.

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Posted: 2026-03-17

Ingenieur Schienenfahrzeugtechnik (w/w/d)
EUCO Rail Services GmbH – Langweid am Lech

WofĂŒr wir Dich brauchen

Die EUCO Rail AG ist ein unabhĂ€ngiger europĂ€ischer Bahndienstleister mit zwei Tochtergesellschaften in Deutschland, die EUCO Rail Development GmbH und die EUCO Rail Services GmbH. Wir verfĂŒgen ĂŒber eine starke Service-DNA und sind ein verlĂ€sslicher Partner fĂŒr private Betreiber und alle Bahnhersteller. Unser KerngeschĂ€ft ist die Erbringung von Schienenfahrzeugdienstleistungen in Deutschland sowie die technische und industrielle Beratung. Wir ĂŒbernehmen umfassende Verantwortung und streben stets nach Wachstum durch enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern. Wir sind darauf ausgerichtet, in Europa zu wachsen und Dienstleistungen fĂŒr private Personenverkehrsbetreiber im Rahmen langfristiger BetriebsvertrĂ€ge zu erbringen.

Daher suchen wir zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Langweid am Lech VerstÀrkung.

Das erwartet Dich bei uns

Als Ingenieur (m/w/d) in der Instandsetzung bist Du verantwortlich fĂŒr die technische Bewertung, Weiterentwicklung und Modernisierung von Schienenfahrzeugen. Du unterstĂŒtzt Instandhaltungs- und Engineering-Projekte durch Analyse, Optimierung und Umsetzung technischer Maßnahmen zur Sicherstellung von Sicherheit, ZuverlĂ€ssigkeit und Wirtschaftlichkeit der Fahrzeuge.

  • Technische Betreuung von Schienenfahrzeugen
  • DurchfĂŒhrung und UnterstĂŒtzung von Re-Design- und Modernisierungsprojekten an bestehenden Fahrzeugflotten
  • Analyse und Bewertung von Fristenspreizungen sowie Vorbereitung technischer Nachweise
  • DurchfĂŒhrung von RAM/LCC-Analysen zur Optimierung von ZuverlĂ€ssigkeit, VerfĂŒgbarkeit und Lebenszykluskosten
  • Erstellung und Pflege von FMECA-Analysen zur Identifikation und Bewertung potenzieller Ausfallarten und Risiken
  • Datenanalyse von Betriebs- und Instandhaltungsdaten zur Ableitung technischer Verbesserungsmaßnahmen

Was Dich auszeichnet

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder Schienenfahrzeugtechnik bzw. als Techniker (m/w/d)
  • Berufserfahrung im Engineering von Schienenfahrzeugen, der Fahrzeuginstandhaltung oder in einem vergleichbaren technischen Bereich
  • Kenntnisse von mechanischen und elektrischen Fahrzeugkomponenten
  • Erfahrung mit RAM, LCC und FMECA-Methoden von Vorteil
  • Analytische FĂ€higkeiten sowie Erfahrung in der Datenanalyse
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz
  • "Hands-on" MentalitĂ€t
  • Gute KommunikationsfĂ€higkeit in deutscher und englischer Sprache
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Warum wir

Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen, welches in einer zukunftssicheren und nachhaltigen Branche zu Hause ist. Neben abwechslungsreichen Aufgaben mit GestaltungsspielrÀumen in einem erstklassigem Team bieten wir u. a. einen unbefristeten Vertrag mit 30 Tagen Urlaub auf Vollzeitbasis sowie umfangreiche fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Wenn Du mehr ĂŒber uns erfahren möchtest, klicke einfach den Link an:

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung am besten direkt ĂŒber den unten sichtbaren Bewerben-Button oder per E-Mail an:

FĂŒr weitere Informationen stehen wir Dir unter +49 (0)173 9679184 gerne zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-03-18

Finance assistant - Germany
ILOS Projects GmbH & Co. KG – Karlsruhe

Strategischer Finance Coordinator

Standort: Karlsruhe (3 Tage pro Woche im BĂŒro)
Unternehmen: ILOS
Umfang: Vollzeit / hybrid

Wir suchen einen Strategischen Finance Coordinator, der unsere Senior-Teams in den Bereichen Accounting, Controlling und Finance sowie den CFO in einer vielseitigen und dynamischen Funktion mit hochwertiger UnterstĂŒtzung begleitet.

Als Teil eines internationalen Unternehmens im Bereich der erneuerbaren Energien erhalten Sie Einblicke in eine leistungsstarke Finanzfunktion und ĂŒbernehmen eine wichtige Rolle bei der UnterstĂŒtzung von Reporting-, Koordinations- und operativen Finance-Themen im TagesgeschĂ€ft.

Diese Position ist ideal fĂŒr jemanden, der gerne sowohl mit Zahlen als auch mit Menschen arbeitet. Sie unterstĂŒtzen bei der Erstellung von Reporting-Unterlagen, pflegen prĂ€zise Finanzinformationen, koordinieren AktivitĂ€ten innerhalb der Finanzfunktion und wirken an verschiedenen Ad-hoc-Aufgaben und Analysen mit. In dieser Rolle werden Sie zu einer verlĂ€sslichen UnterstĂŒtzung fĂŒr Senior Stakeholder im Finanzbereich und tragen zum reibungslosen Ablauf einer ambitionierten, internationalen Organisation bei.

AUFGABEN

  • UnterstĂŒtzung der Heads of Accounting, Controlling und Finance sowie des CFO bei tĂ€glichen finanziellen und organisatorischen Aufgaben
  • Mitwirkung bei der Erstellung von monatlichen, quartalsweisen und jĂ€hrlichen Finanzberichten, Zusammenfassungen und Analysen
  • Erstellung von PrĂ€sentationen, Dashboards und Reporting-Unterlagen fĂŒr Management-, Board-, Investoren- und Finanzierungsanforderungen
  • Pflege und PrĂŒfung von Finanzinformationen in internen Systemen, um die Genauigkeit und Konsistenz der Daten sicherzustellen
  • UnterstĂŒtzung bei Abstimmungen, Audits und weiteren administrativen Finance-AktivitĂ€ten, einschliesslich Rechnungsbearbeitung, Spesen und Bestellungen
  • Koordination mit internen Teams und internationalen Einheiten, um Informationen einzuholen, Fragen zu klĂ€ren und bei Reporting-Fristen zu unterstĂŒtzen
  • Organisation der Finanzdokumentation und UnterstĂŒtzung interner und externer Audit-Prozesse
  • Mitarbeit an Ad-hoc-Analysen, Folgemassnahmen und Prozessverbesserungen innerhalb der Finanzfunktion

PROFIL

  • Erste Berufserfahrung in Finance-, Accounting-, Audit- oder banknahen Funktionen
  • Gutes finanzielles VerstĂ€ndnis und sicherer Umgang mit Zahlen, Reporting und Finanzdaten
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit ERP- oder Buchhaltungssystemen ist von Vorteil
  • Sehr gute FĂ€higkeiten in der Erstellung von PowerPoint-PrĂ€sentationen
  • Proaktive, hands-on und gut organisierte Arbeitsweise mit der FĂ€higkeit, PrioritĂ€ten zu setzen und Fristen einzuhalten
  • Hohe Detailgenauigkeit, Diskretion und die FĂ€higkeit, effektiv mit Senior Stakeholdern zusammenzuarbeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

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Posted: 2026-03-17

Baggerfahrer und LKW-Fahrer (m/w/d)
DWLBohrung GmbH – Paderborn

Sie suchen eine Position in einem aufstrebenden Unternehmen in einer zukunftsweisenden Branche? Dann sind Sie bei uns richtig. DWL Bohrung ist der kompetente Partner fĂŒr anspruchsvolle Projekte im Leitungsbau, insbesondere Breitbandausbau. FĂŒr die weitere Expansion suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt fĂŒr unsere Projekte in Sachsen erfahrene

Ihre Aufgaben

  • Bagger: FĂŒhren von Minibaggern im Glasfaserausbau Ausheben von KabelgrĂ€ben und Baugruben PrĂ€zises Arbeiten nach Planvorgabe
  • LKW: LKW-Fahrten im Nahbereich und zwischen den Baustellen
  • UnterstĂŒtzung des Teams bei allgemeinen Tiefbauarbeiten
  • Pflege und einfache Wartung der Fahrzeuge/Maschinen

Ihr Profil

  • Fahrerlaubnisse und Erfahrung als Baggerfahrer bzw. LKW-Fahrer im Tiefbau
  • Reisebereitschaft (Einsatzgebiet ist Sachsen)
  • Sichere Bedienung von Mini-Baggern bzw. von LKW
  • Verantwortungsbewusste und selbststĂ€ndige Arbeitsweise
  • FlexibilitĂ€t und TeamfĂ€higkeit
  • gute Deutschkenntnisse

Was Sie erwartet

  • unbefristeter Arbeitsvertrag in einer Zukunftsbranche
  • attraktive, leistungsgerechte VergĂŒtung
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
  • Modernes Equipment und beste technische AusrĂŒstung

Kontakt

Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Wir freuen uns auf Ihre vollstĂ€ndige Bewerbung unter Angabe Ihres frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
FĂŒr Vorabinformationen steht Ihnen Herr DreifĂŒrst unter Tel. 0172-8148 662 gerne zur VerfĂŒgung.

Der Bewerbungsprozess wird durch die dreifĂŒrst consulting im Auftrag der DWL Bohrung GmbH begleitet.

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Posted: 2026-03-16

Senior Marketing Artist (f/m/d)
Sunday GmbH – Hamburg

At Sunday, we fuel hybrid-casual games by developing and marketing fun, easy-to-play mobile games that consistently top the charts and generate hundreds of millions of downloads globally. Our talented team of developers, artists, designers, and marketers work together to build games that are easy to jump into but hard to put down, striking the perfect balance between enjoyment and monetization. As proud members of the applike group, our primary focus is on leveraging their cutting-edge advertising technology to deliver smart, player-friendly monetization and contribute to a thriving mobile ecosystem. Supported by Bertelsmann, Europe's largest media company, we are equipped with the resources to push the boundaries of the mobile gaming space. Join us as we continue to shape the future of hybrid-casual gaming.

We are looking for a skilled and passionate Marketing Artist who will support us in producing amazing marketing creatives for our hyper-casual hit games.

If you like to challenge yourself and want to work in a high-performance environment, send us your application!

What you will do:

  • Ideate and execute highly engaging, user-centric creative concepts for Sunday’s live games
  • Produce high-performing 2D/3D video creatives that reach millions
  • Research what’s trending across mobile games, ads, and social platforms, then turn insights into new concept directions
  • Pitch new ideas in ideation sessions and help shape the creative roadmap through strategic iteration cycles
  • Track creative performance and take data-driven decisions on the next creative executions
  • Stay up-to-date on the newest generative AI tools, models, and production techniques
  • Build and manage efficient, repeatable AI-assisted production workflows (e.g., ComfyUI / Forge) for AI-generated creative excellence
  • Raise the creative quality bar with a senior-level art perspective, by providing clear feedback, and hands-on execution.

Who you are

  • A creative mind blending art, market trends, and the latest production technologies
  • Able to grab attention with strong, scroll-stopping visual communication
  • A constant learner who blends hands-on know-how with trends and the latest learnings
  • Active mobile games player; understands mobile gaming visual trends and marketing KPIs
  • Experience with 3D tools (Unity, Blender, etc.) and mastery of Photoshop, After Effects, and Adobe CS toolsAble to build full scenes and complete creative flows from scratch.
  • Self-driven experimenter keeping up with AI trends
  • Basic understanding of creative vision and technical execution in generative AI Experience building and managing AI-assisted production workflows for creative excellence
  • Enjoys working with smart, passionate, driven people; supports growth, celebrates wins, and holds high standards
  • “Hacker mindset”: fast iteration, problem-solving, workflow optimization
  • A convincing portfolio showcasing previous work of marketing video ads

Fuel for the Adventure: What You Get at Sunday

  • Build Your Skills, Not Just Your CV: At Sunday, you grow by doing. Real ownership, fast feedback, and steep learning curves are the norm. We don’t just offer development programs - we offer real problems to solve and the space to own them.
  • Start Fresh in Hamburg - We’ll Back You: Moving to a new city? We’ll help you make it happen. From visas to relocation bonuses to language support, we’ve got your back. Our goal: help you hit the ground running and feel at home fast.
  • Flexible Setup for Maximum Impact: We work in a hybrid setup with three core office days, plus flexibility where it matters. You’ll get 30 days of vacation, the chance to work remotely up to 3 weeks per year, and access to our in-house gym and mental health support when you need a reset.
  • Work Where It Feels Good: Our office has a 5th floor Alster lake view, strong coffee, top gear, and way too many snacks. But more than that - it’s a space designed for makers, thinkers, and game-changers to connect, collide, and build.
  • More Than Just a Job - Join the Crew: We don’t just work side by side. We share wins, tackle challenges, and have fun together. Team events, game nights, spontaneous pizza runs - they’re part of the ride. Work hard, play smart.

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Posted: 2026-03-19

Marketing Artist (f/m/d)
Sunday GmbH – Hamburg

At Sunday, we fuel hybrid-casual games by developing and marketing fun, easy-to-play mobile games that consistently top the charts and generate hundreds of millions of downloads globally. Our talented team of developers, artists, designers, and marketers work together to build games that are easy to jump into but hard to put down, striking the perfect balance between enjoyment and monetization. As proud members of the applike group, our primary focus is on leveraging their cutting-edge advertising technology to deliver smart, player-friendly monetization and contribute to a thriving mobile ecosystem. Supported by Bertelsmann, Europe's largest media company, we are equipped with the resources to push the boundaries of the mobile gaming space. Join us as we continue to shape the future of hybrid-casual gaming.

We are looking for a skilled and passionate Marketing Artist who will support us in producing amazing marketing creatives for our hyper-casual hit games.

If you like to challenge yourself and want to work in a high-performance environment, send us your application!

What you will do:

  • Ideate and execute highly engaging, user-centric creative concepts for Sunday’s live games
  • Produce high-performing 2D/3D video creatives that reach millions
  • Research what’s trending across mobile games, ads, and social platforms, then turn insights into new concept directions
  • Pitch new ideas in ideation sessions and help shape the creative roadmap through strategic iteration cycles
  • Track creative performance and take data-driven decisions on the next creative executions
  • Stay up-to-date on the newest generative AI tools, models, and production techniques

Who you are

  • A creative mind blending art, market trends, and the latest production technologies
  • Able to grab attention with strong, scroll-stopping visual communication
  • A constant learner who blends hands-on know-how with trends and the latest learnings
  • Active mobile games player; understands mobile gaming visual trends and marketing KPIs
  • Experience with 3D tools (Unity, Blender, etc.) and mastery of Photoshop, After Effects, and Adobe CS tools
  • Able to build full scenes and complete creative flows from scratch.
  • Self-driven experimenter keeping up with AI trendsBasic understanding of creative vision and technical execution in generative AI
  • Enjoys working with smart, passionate, driven people; supports growth, celebrates wins, and holds high standards
  • “Hacker mindset”: fast iteration, problem-solving, workflow optimization
  • A convincing portfolio showcasing previous work of marketing video ads

Fuel for the Adventure: What You Get at Sunday

  • Build Your Skills, Not Just Your CV: At Sunday, you grow by doing. Real ownership, fast feedback, and steep learning curves are the norm. We don’t just offer development programs - we offer real problems to solve and the space to own them.
  • Start Fresh in Hamburg - We’ll Back You: Moving to a new city? We’ll help you make it happen. From visas to relocation bonuses to language support, we’ve got your back. Our goal: help you hit the ground running and feel at home fast.
  • Flexible Setup for Maximum Impact: We work in a hybrid setup with three core office days, plus flexibility where it matters. You’ll get 30 days of vacation, the chance to work remotely up to 3 weeks per year, and access to our in-house gym and mental health support when you need a reset.
  • Work Where It Feels Good: Our office has a 5th floor Alster lake view, strong coffee, top gear, and way too many snacks. But more than that - it’s a space designed for makers, thinkers, and game-changers to connect, collide, and build.
  • More Than Just a Job - Join the Crew: We don’t just work side by side. We share wins, tackle challenges, and have fun together. Team events, game nights, spontaneous pizza runs - they’re part of the ride. Work hard, play smart.

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Posted: 2026-03-19

Account Manager (Demand) (f/m/d)
adjoe GmbH – Hamburg

Every great app out there deserves to be connected with the right users and the right revenue streams. And adjoe will give this to them.

adjoe is a leading mobile ad platform developing cutting-edge advertising and monetizationsolutions that take its app partners’ business to the next level. Our unique ad unit Playtime hasmade us one of the fastest-growing ad platforms and top-ranking user acquisition sources forapp publishers worldwide (ranked #1 for growth in the AppsFlyer Index). And that’s just thestart: We’ve just launched our programmatic in-app platform in order to disrupt the status quo ofmobile ad monetization. Again.

Home to an advanced tech stack, powerful financial backing from Bertelsmann, and a long-termgrowth mindset, adjoe is part of the AppLike Group ecosystem. A hub of disruption and thoughtleadership in the app economy, with a driven and dynamic workforce to be reckoned with.

Be the next tech-driven, ambitious talent to join our growing teams!

Meet Your Team

As our Demand Growth Manager you are part of the Demand Growth Team in Germany and work in partnership with our Partnerships Teams across EMEA, APAC and the US. Guide our new Partners through the onboarding process and establish the first successful campaigns.

What You Will Do:

  • Manage a portfolio of existing partners with the focus of generating more revenue for both the partners and adjoe.
  • Analyze KPIs and trends related to the performance of your partners and take action accordingly
  • Develop growth strategies for partners leveraging all adjoe products
  • Establish strong relationships with your existing partners through day-to-day communication (Slack, emails, calls) as well as regular face-to-face review meetings
  • Support new partners during the onboarding process
  • Prepare and present reports and presentations to your partners
  • Gather and communicate your partner’s requests to internal stakeholders, including technical troubleshooting Collaborate with your teammates on projects focused on advertiser growth and process improvement
  • Be part of an international English-speaking team

Who You Are:

  • You have a minimum of 3-4 years of experience in mobile user acquisition, account management in the adtech space, or a similar position (experience in the gaming industry is an advantage).
  • You understand the standard KPIs used in adtech (CPI, CPM, CPC, ARPDAU, etc.).
  • You possess excellent analytical skills.
  • You are an expert in Google Suite (especially, Sheets).
  • You have outstanding communication skills (verbal and written).
  • You are fluent in English (other languages are a plus).
  • You have an output- and revenue-driven attitude.
  • You like to work in a fast-paced environment.
  • You enjoy a strong sense of ownership.

Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions:

  • Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skill set and achieve your career goals.
  • Easy Arrival to adjoe: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at adjoe in Hamburg? We support every ambition—from learning German to a relocation bonus that helps you settle in and make Hamburg feel like home.
  • Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP).
  • Thrive Where You Work: Enjoy the Alster Lake view from our central office with top-notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks.
  • Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too.

Our mission is to create an inspiring work environment for amazing people to achieve extraordinary things. Be part of it!

Skip writing cover letters. Tell us about your most passionate personal project, your desired salary, and your earliest possible start date. We are looking forward to your application!

We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.

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Posted: 2026-03-16

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Trigon Gruppe GmbH – Berlin

Die Trigon Unternehmensgruppe ist seit Jahrzehnten erfolgreich in der Entwicklung, Realisierung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Hotels in zentralen City-Lagen tÀtig. Wir betreuen rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten samt StellplÀtzen und sichern mit unserem Facilitymanagement und der GebÀudetechnik den langfristigen Werterhalt unseres Immobilienbestands.

Zur VerstĂ€rkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Fachkraft als Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m/w/d), die mit Fachkenntnis, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt zur finanziellen StabilitĂ€t unseres Unternehmens beitrĂ€gt und sich dabei kontinuierlich fachlich weiterentwickeln möchte. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung – einschließlich der Perspektive, sich zum Steuerberater weiterzuqualifizieren.

Aufgaben

  • Erstellung von JahresabschlĂŒssen nach HGB fĂŒr Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Erstellung von SteuererklĂ€rungen aller unternehmensrelevanten Steuerarten
  • PrĂŒfung und Bearbeitung von Steuerbescheiden
  • Betriebswirtschaftliche Analysen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und den Mandanten

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation
  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung im Steuer- und Handelsrecht, sowie im Rechnungswesen
  • Sicherer Umgang mit DATEV und MS-Office-Programmen
  • Analytisches Denken, selbststĂ€ndige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freundliches, souverĂ€nes Auftreten und Freude an Teamarbeit

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung
  • UnterstĂŒtzung bei Weiterbildungen, z. B. auf dem Weg zum Steuerberater
  • Attraktive VergĂŒtung passend zu Ihrer Qualifikation
  • Ein professionelles und kollegiales Team, das Sie herzlich aufnimmt
  • Gleitzeitmodell sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusĂ€tzlich frei an Weihnachten und Silvester
  • Deutschlandticket
  • Kostenlose GetrĂ€nke und frisches Obst am Arbeitsplatz

Klingt spannend? Dann lassen Sie uns gemeinsam starten – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Posted: 2026-03-17

Mitarbeiter/in Betriebsorganisation (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Volksbank Eisenberg eG – Eisenberg

Bist du bereit, deine Karriere in einem wertschÀtzenden Umfeld zu starten?

Bei der Volksbank Eisenberg eG suchen wir eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in fĂŒr die Betriebsorganisation (m/w/d), sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit.

Wir sind eine regional verwurzelte Bank und legen großen Wert auf Kommunikation, Teamwork und soziale Verantwortung. Hier hast du die Möglichkeit, dich mit deinen individuellen StĂ€rken einzubringen und weiterzuentwickeln. Ob du nun gerade erst ins Berufsleben startest oder bereits Erfahrung mitbringst: wenn du Freude daran hast, im direkten Kontakt mit Menschen zu arbeiten und gemeinsam Ziele zu erreichen, dann bist du bei uns genau richtig.

Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, unsere gemeinsamen Werte wie Fairness, Ehrlichkeit und Nachhaltigkeit tÀglich zu leben. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern die Chance, in einer familiÀren AtmosphÀre beruflich und persönlich zu wachsen.

Aufgaben

Das sind deine Aufgaben:

  • UnterstĂŒtzung bei der Optimierung von Betriebsprozessen und -strukturen.
  • Koordination und DurchfĂŒhrung von Projekten im Bereich Betriebsorganisation.
  • Analyse und Anpassung von ArbeitsablĂ€ufen zur Steigerung der Effizienz.
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Berichten zu organisatorischen Prozessen.

Qualifikation

Folgendes Profil bringst du fĂŒr die Stelle mit

  • Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise mit Weiterqualifikation zum Bankbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung im Bereich Betriebsorganisation
  • Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gerne eigenverantwortlich und denkst lösungsorientiert.
  • BereichsĂŒbergreifendes Denken und konzeptionelles Arbeiten liegen dir.
  • Du bietest ein hohes Maß an VerĂ€nderungsbereitschaft und Pragmatismus.
  • Der Umgang mit unterschiedlichsten IT-Anwendungen, neuen Technologien und digitalen Medien macht dir Spaß – du nutzt Microsoft Office 365 sicher und routiniert.
  • Du bist empathisch und pflegst einen wertschĂ€tzenden Umgang mit Menschen.
  • Eine souverĂ€ne, stilsichere Kommunikation rundet dein Profil ab.

Benefits

Das erwartet dich bei uns

  • eine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt schĂ€tzt und den Menschen in den Mittelpunkt stellt
  • ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
  • Teamkollegen, die sich alle persönlich kennen und schĂ€tzen - vom Azubi bis zum Vorstand
  • kurze Entscheidungswege, eine flache Organisationsstruktur und offene TĂŒren
  • ein sicheres, unbefristetes AnstellungsverhĂ€ltnis in Voll- oder Teilzeit
  • attraktives Festgehalt, 13. Monatsgehalt und VL
  • 30 Tage Urlaub plus zusĂ€tzliche Bankfeiertage am 24.12. und 31.12.
  • flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Home Office
  • fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • der Arbeitsort ist Eisenberg/ThĂŒringen

Das sind unsere vielfÀltigen Benefits:

  • kostenfreies Girokonto und weitere Mitarbeitervorteile, auch bei Verbundpartnern
  • attraktive Gruppenversicherungstarife fĂŒr Krankenzusatz- und Pflegeversicherung
  • ZuschĂŒsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • monatlicher steuerfreier Sachbezug
  • Zuschuss zur Mittagsverpflegung
  • Zuschuss zum Bike-/E-Bike-Leasing
  • ... und vieles mehr.

Interessiert?

Wir freuen uns ĂŒber innovative Persönlichkeiten, die das Glas lieber halb voll als halb leer sehen. Wir bieten dir eine vielseitige TĂ€tigkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie hervorragende persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven. Uns liegt Nachhaltigkeit am Herzen, deshalb bewirb dich am besten online oder per E-Mail. Wir freuen uns auf deine aussagekrĂ€ftige Bewerbung. Gib uns bitte deinen möglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung an.

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Posted: 2026-03-18

Senior Software Architect (m/w/x) Retail
INDIE Solutions GmbH – Berlin

Du möchtest Architekturentscheidungen treffen, die echte Wirkung auf Produkte und Teams haben?

FĂŒr ein technologiegetriebenes Softwareunternehmen mit Fokus auf moderne Plattformlösungen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Softwarearchitektur. In enger Zusammenarbeit mit einem interdisziplinĂ€ren Produktteam definierst du die technische Vision und entwickelst die Architekturstrategie fĂŒr Produkte rund um Konfigurationsmanagement, Monitoring/Observability, Deployment und Supportprozesse.

Aufgaben

  • Technische Architektur gestalten:
    Zusammen mit dem Produktteam entwickelst du die technologische Ausrichtung unserer Systeme und definierst die strategische Architektur fĂŒr unsere Plattform- und Softwarelösungen.
  • Technische FĂŒhrung ĂŒbernehmen:
    Innerhalb des Teams gibst du Orientierung, definierst technische Leitplanken und begleitest Architekturentscheidungen. Gleichzeitig treibst du die kontinuierliche Weiterentwicklung und Modernisierung der bestehenden Produkte voran.
  • Fundierte Entscheidungen treffen:
    Du arbeitest nah genug an der technischen Umsetzung, um Architekturentscheidungen fundiert treffen zu können – auch wenn du nicht jede einzelne Komponente selbst implementierst.
  • QualitĂ€ts- und Sicherheitsstandards sicherstellen:
    Architekturentscheidungen ĂŒberprĂŒfst du stets im Kontext ĂŒbergeordneter Prinzipien sowie im Hinblick auf Security, ZuverlĂ€ssigkeit und QualitĂ€tsanforderungen.
  • Transparenz bei technischen Entscheidungen schaffen:
    Risiken, AbhĂ€ngigkeiten und mögliche Zielkonflikte in der Architektur machst du fĂŒr das Team sichtbar und unterstĂŒtzt bei nachhaltigen und gut begrĂŒndeten technischen Entscheidungen.
  • Technologische Weiterentwicklung vorantreiben:
    Du initiierst Verbesserungen in der Systemlandschaft, fĂŒhrst technische Evaluierungen (Spikes oder Proof-of-Concepts) durch und begleitest Refactorings sowie Migrationen mit Blick auf StabilitĂ€t, Performance und Betrieb.
  • Technische Kommunikation ĂŒbernehmen:
    Gemeinsam mit dem Product Owner erklĂ€rst du komplexe technische Sachverhalte verstĂ€ndlich gegenĂŒber verschiedenen Stakeholdern aus Engineering, Produktmanagement und Operations. So stellst du sicher, dass Lösungen ganzheitlich gedacht und umgesetzt werden.

Qualifikation

  • Erfahrung in technischer FĂŒhrung:
    Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung als Software Architect, Tech Lead, Lead Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle mit und hast bereits Verantwortung fĂŒr Architekturentscheidungen sowie fachliche FĂŒhrung ĂŒbernommen.
  • Architektur-Know-how:
    Moderne Softwarearchitekturen im Java Umfeld sind dir vertraut – beispielsweise verteilte Systeme, Microservices, eventgetriebene Architekturen oder API-Design. Außerdem hast du Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams.
  • Leadership & Coaching:
    Du hast bereits technische Teams begleitet, beispielsweise durch Mentoring, Coaching oder Moderation von Architekturentscheidungen, und bist in der Lage, Standards und technische Leitlinien zu etablieren.
  • Agile Arbeitsweise:
    Die Arbeit in agilen Produktteams nach Scrum oder Kanban ist dir vertraut. Du verstehst es, Architekturentscheidungen mit Produktzielen und Delivery-Anforderungen zu verbinden.
  • Software Delivery & Betrieb:
    Du verfĂŒgst ĂŒber ein solides VerstĂ€ndnis moderner Softwarebereitstellung und Betriebsprozesse – etwa CI/CD, Automatisierung, Monitoring und Observability, Incident- und Problemmanagement sowie grundlegende Security- und Cloud-Konzepte.

Benefits

  • Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten & 30 Urlaubstage.
  • Monatlich 2 Tage dedizierte Weiterbildungszeit + Konferenzen + interne Tech-Communities.
  • MobilitĂ€tsunterstĂŒtzung, Jobrad, Teamlunches, Company Events & familiĂ€re Konferenzen.
  • Eine Kultur, die Engineering-QualitĂ€t, VerlĂ€sslichkeit und echte WertschĂ€tzung lebt.
  • Viel Freiraum fĂŒr Innovation, Architekturentscheidungen und Gestaltung komplexer Systeme.

Wenn du technische Visionen entwickeln, Architekturentscheidungen prĂ€gen und produktĂŒbergreifend nachhaltige Plattformen aufbauen willst – in einem Umfeld, das auf moderne Technologie, Teamwork und Engineering Excellence setzt – dann passt diese Herausforderung perfekt zu dir.

Lass uns entspannt ĂŒber weitere Details verstĂ€ndigen!

Bewirb dich direkt oder schreib mir: randy.adam(at)indie-solutions.de

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Posted: 2026-03-20

Management Consultant Commercial Excellence | Senior Manager (m/w/d), MĂŒnchen
TOWA - the digital growth company – Munich

WofĂŒr wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance fĂŒr Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit KreativitĂ€t, technologischer Exzellenz und einem tiefen VerstĂ€ndnis fĂŒr ihre GeschĂ€ftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu ĂŒbernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Als Senior Manager verantwortest du nicht nur Projekte – du prĂ€gst, wie TOWA im Markt fĂŒr Commercial Excellence wahrgenommen wird. Du fĂŒhrst strategische Kundenbeziehungen auf VP/Director-Level, entwickelst eigenstĂ€ndig Angebote und bringst einen etablierten Track Record im DACH-Industrieumfeld mit.

  • Du trĂ€gst die Gesamtprojektverantwortung fĂŒr komplexe Transformation-Mandate im Bereich Commercial Excellence – inklusive Budget, Timeline und Kundenzufriedenheit.
  • Du fĂŒhrst strategische Kundenbeziehungen eigenstĂ€ndig auf Director/VP-Level: Du bist Sparringspartner auf Augenhöhe, nicht Auftragnehmer.
  • Du entwickelst eigenstĂ€ndig Angebote und Proposals – inkl. Cross-Sell-Logik, Pricing und strategischer Positionierung der TOWA-Lösung.
  • Du transformierst Vertriebsorganisationen von Grund auf: Rollenmodelle, Quota-Setting, Territory Design, Inside vs. Field Sales Split, Incentive-Strukturen.
  • Du entwickelst Go-to-Market-Strategien fĂŒr neue MĂ€rkte, Segmente oder Produktlinien – von der Hypothese bis zur messbaren Pilotierung.
  • Du baust TOWAs Offering im Bereich Commercial Excellence aktiv mit: Methodik, Playbooks, ReferenzfĂ€llen, Thought Leadership.
  • Du coachst und mentorst Kolleg:innen in deinem Projektumfeld.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

  • 8–12 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 5 Jahre in der Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus – mit einem klaren Track Record in der B2B-Industrie, Manufacturing oder Wholesale.
  • Etablierter Track Record bei DACH Hidden Champions: Mind. 3–4 Projekte mit nachweisbarem kommerziellem Impact, eigenstĂ€ndiger Gesamtprojektverantwortung und KundenprĂ€sentation auf Entscheider-Level.
  • EigenstĂ€ndige Angebotsentwicklung und Business Development: Du weißt, wie man aus einem ersten KundengesprĂ€ch ein ĂŒberzeugendes Proposal baut.
  • Tiefes VerstĂ€ndnis fĂŒr komplexe Buying Center-Strukturen, lange Verkaufszyklen (6–18 Monate) und indirekten Vertrieb ĂŒber HĂ€ndler/Distributoren.
  • Strukturierte Problemlösung auf höchstem Niveau: MECE, hypothesengetrieben, Pyramidenprinzip und die FĂ€higkeit, DatenlĂŒcken in Industrieunternehmen trotzdem valide zu ĂŒberbrĂŒcken.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil

  • Kombination aus Sales-nahem Beratungshaus und methodisch starkem Umfeld
  • Erfahrung in RevOps, Pricing Excellence oder komplexem CRM-Prozessdesign auf Gesamtunternehmensebene.
  • Netzwerk in DACH-Industrieunternehmen

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

  • Deinen CV
  • Welche VergĂŒtung Du Dir fĂŒr Deine Performance vorstellst
  • Deine KĂŒndigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurĂŒckbekommen . Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die ĂŒber „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, FlexibilitĂ€t und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

  • T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
  • Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-MentalitĂ€t - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverstĂ€ndlich.
  • Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusĂ€tzliche freie Tage gönnen.
  • Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporĂ€r im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
  • Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit VerlĂ€sslichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
  • Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
  • Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
  • Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget fĂŒr Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
  • Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen fĂŒr deine Weiterentwicklung.
  • Mobility & Events: Bis zu 467 € fĂŒrs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmĂ€ĂŸige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
  • Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum fĂŒr Austausch, Ideen und natĂŒrlich Snacks & Drinks.
  • Rewards:PrĂ€miensystem fĂŒr deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.

_Das Gehalt fĂŒr diese Position liegt zwischen €80.000 und 130.000 brutto/Jahr. Wir erstellen dir im Falle, dass du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot. Die konkrete VergĂŒtung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den fĂŒr die Position relevanten Skills.

Vorgesetzter

Dein Teamlead ist Susann Herbrich - Klicke um mehr ĂŒber sie zu erfahren.

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Posted: 2026-03-20

Management Consultant Commercial Excellence | Senior Manager (m/w/d), DĂŒsseldorf
TOWA - the digital growth company – DĂŒsseldorf

WofĂŒr wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance fĂŒr Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit KreativitĂ€t, technologischer Exzellenz und einem tiefen VerstĂ€ndnis fĂŒr ihre GeschĂ€ftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu ĂŒbernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Als Senior Manager verantwortest du nicht nur Projekte – du prĂ€gst, wie TOWA im Markt fĂŒr Commercial Excellence wahrgenommen wird. Du fĂŒhrst strategische Kundenbeziehungen auf VP/Director-Level, entwickelst eigenstĂ€ndig Angebote und bringst einen etablierten Track Record im DACH-Industrieumfeld mit.

  • Du trĂ€gst die Gesamtprojektverantwortung fĂŒr komplexe Transformation-Mandate im Bereich Commercial Excellence – inklusive Budget, Timeline und Kundenzufriedenheit.
  • Du fĂŒhrst strategische Kundenbeziehungen eigenstĂ€ndig auf Director/VP-Level: Du bist Sparringspartner auf Augenhöhe, nicht Auftragnehmer.
  • Du entwickelst eigenstĂ€ndig Angebote und Proposals – inkl. Cross-Sell-Logik, Pricing und strategischer Positionierung der TOWA-Lösung.
  • Du transformierst Vertriebsorganisationen von Grund auf: Rollenmodelle, Quota-Setting, Territory Design, Inside vs. Field Sales Split, Incentive-Strukturen.
  • Du entwickelst Go-to-Market-Strategien fĂŒr neue MĂ€rkte, Segmente oder Produktlinien – von der Hypothese bis zur messbaren Pilotierung.
  • Du baust TOWAs Offering im Bereich Commercial Excellence aktiv mit: Methodik, Playbooks, ReferenzfĂ€llen, Thought Leadership.
  • Du coachst und mentorst Kolleg:innen in deinem Projektumfeld.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

  • 8–12 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 5 Jahre in der Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus – mit einem klaren Track Record in der B2B-Industrie, Manufacturing oder Wholesale.
  • Etablierter Track Record bei DACH Hidden Champions: Mind. 3–4 Projekte mit nachweisbarem kommerziellem Impact, eigenstĂ€ndiger Gesamtprojektverantwortung und KundenprĂ€sentation auf Entscheider-Level.
  • EigenstĂ€ndige Angebotsentwicklung und Business Development: Du weißt, wie man aus einem ersten KundengesprĂ€ch ein ĂŒberzeugendes Proposal baut.
  • Tiefes VerstĂ€ndnis fĂŒr komplexe Buying Center-Strukturen, lange Verkaufszyklen (6–18 Monate) und indirekten Vertrieb ĂŒber HĂ€ndler/Distributoren.
  • Strukturierte Problemlösung auf höchstem Niveau: MECE, hypothesengetrieben, Pyramidenprinzip und die FĂ€higkeit, DatenlĂŒcken in Industrieunternehmen trotzdem valide zu ĂŒberbrĂŒcken.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil

  • Kombination aus Sales-nahem Beratungshaus und methodisch starkem Umfeld
  • Erfahrung in RevOps, Pricing Excellence oder komplexem CRM-Prozessdesign auf Gesamtunternehmensebene.
  • Netzwerk in DACH-Industrieunternehmen

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

  • Deinen CV
  • Welche VergĂŒtung Du Dir fĂŒr Deine Performance vorstellst
  • Deine KĂŒndigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurĂŒckbekommen . Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die ĂŒber „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, FlexibilitĂ€t und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

  • T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
  • Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-MentalitĂ€t - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverstĂ€ndlich.
  • Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusĂ€tzliche freie Tage gönnen.
  • Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporĂ€r im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
  • Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit VerlĂ€sslichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
  • Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
  • Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
  • Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget fĂŒr Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
  • Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen fĂŒr deine Weiterentwicklung.
  • Mobility & Events: Bis zu 467 € fĂŒrs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmĂ€ĂŸige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
  • Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum fĂŒr Austausch, Ideen und natĂŒrlich Snacks & Drinks.
  • Rewards:PrĂ€miensystem fĂŒr deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.

_Das Gehalt fĂŒr diese Position liegt zwischen €80.000 und 130.000 brutto/Jahr. Wir erstellen dir im Falle, dass du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot. Die konkrete VergĂŒtung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den fĂŒr die Position relevanten Skills.

Vorgesetzter

Dein Teamlead ist Susann Herbrich - Klicke um mehr ĂŒber sie zu erfahren.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-20

Management Consultant Commercial Excellence | Senior Manager (m/w/d), Hamburg
TOWA - the digital growth company – Hamburg

WofĂŒr wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance fĂŒr Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit KreativitĂ€t, technologischer Exzellenz und einem tiefen VerstĂ€ndnis fĂŒr ihre GeschĂ€ftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu ĂŒbernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Als Senior Manager verantwortest du nicht nur Projekte – du prĂ€gst, wie TOWA im Markt fĂŒr Commercial Excellence wahrgenommen wird. Du fĂŒhrst strategische Kundenbeziehungen auf VP/Director-Level, entwickelst eigenstĂ€ndig Angebote und bringst einen etablierten Track Record im DACH-Industrieumfeld mit.

  • Du trĂ€gst die Gesamtprojektverantwortung fĂŒr komplexe Transformation-Mandate im Bereich Commercial Excellence – inklusive Budget, Timeline und Kundenzufriedenheit.
  • Du fĂŒhrst strategische Kundenbeziehungen eigenstĂ€ndig auf Director/VP-Level: Du bist Sparringspartner auf Augenhöhe, nicht Auftragnehmer.
  • Du entwickelst eigenstĂ€ndig Angebote und Proposals – inkl. Cross-Sell-Logik, Pricing und strategischer Positionierung der TOWA-Lösung.
  • Du transformierst Vertriebsorganisationen von Grund auf: Rollenmodelle, Quota-Setting, Territory Design, Inside vs. Field Sales Split, Incentive-Strukturen.
  • Du entwickelst Go-to-Market-Strategien fĂŒr neue MĂ€rkte, Segmente oder Produktlinien – von der Hypothese bis zur messbaren Pilotierung.
  • Du baust TOWAs Offering im Bereich Commercial Excellence aktiv mit: Methodik, Playbooks, ReferenzfĂ€llen, Thought Leadership.
  • Du coachst und mentorst Kolleg:innen in deinem Projektumfeld.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

  • 8–12 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 5 Jahre in der Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus – mit einem klaren Track Record in der B2B-Industrie, Manufacturing oder Wholesale.
  • Etablierter Track Record bei DACH Hidden Champions: Mind. 3–4 Projekte mit nachweisbarem kommerziellem Impact, eigenstĂ€ndiger Gesamtprojektverantwortung und KundenprĂ€sentation auf Entscheider-Level.
  • EigenstĂ€ndige Angebotsentwicklung und Business Development: Du weißt, wie man aus einem ersten KundengesprĂ€ch ein ĂŒberzeugendes Proposal baut.
  • Tiefes VerstĂ€ndnis fĂŒr komplexe Buying Center-Strukturen, lange Verkaufszyklen (6–18 Monate) und indirekten Vertrieb ĂŒber HĂ€ndler/Distributoren.
  • Strukturierte Problemlösung auf höchstem Niveau: MECE, hypothesengetrieben, Pyramidenprinzip und die FĂ€higkeit, DatenlĂŒcken in Industrieunternehmen trotzdem valide zu ĂŒberbrĂŒcken.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil

  • Kombination aus Sales-nahem Beratungshaus und methodisch starkem Umfeld
  • Erfahrung in RevOps, Pricing Excellence oder komplexem CRM-Prozessdesign auf Gesamtunternehmensebene.
  • Netzwerk in DACH-Industrieunternehmen

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

  • Deinen CV
  • Welche VergĂŒtung Du Dir fĂŒr Deine Performance vorstellst
  • Deine KĂŒndigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurĂŒckbekommen . Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die ĂŒber „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, FlexibilitĂ€t und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

  • T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
  • Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-MentalitĂ€t - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverstĂ€ndlich.
  • Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusĂ€tzliche freie Tage gönnen.
  • Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporĂ€r im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
  • Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit VerlĂ€sslichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
  • Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
  • Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
  • Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget fĂŒr Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
  • Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen fĂŒr deine Weiterentwicklung.
  • Mobility & Events: Bis zu 467 € fĂŒrs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmĂ€ĂŸige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
  • Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum fĂŒr Austausch, Ideen und natĂŒrlich Snacks & Drinks.
  • Rewards:PrĂ€miensystem fĂŒr deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.

_Das Gehalt fĂŒr diese Position liegt zwischen €80.000 und 130.000 brutto/Jahr. Wir erstellen dir im Falle, dass du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot. Die konkrete VergĂŒtung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den fĂŒr die Position relevanten Skills.

Vorgesetzter

Dein Teamlead ist Susann Herbrich - Klicke um mehr ĂŒber sie zu erfahren.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-20

Management Consultant Commercial Excellence | Manager (m/w/d), Hamburg
TOWA - the digital growth company – Hamburg

WofĂŒr wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance fĂŒr Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit KreativitĂ€t, technologischer Exzellenz und einem tiefen VerstĂ€ndnis fĂŒr ihre GeschĂ€ftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu ĂŒbernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Als Manager im Bereich Commercial Excellence steuerst du Projekte, die den Unterschied machen – nicht als Berater:in, der ein Konzept abliefert und verschwindet, sondern als jemand, der gestaltet, die Umsetzung begleitet und sich am kommerziellen Impact misst.

  • Du leitest eigenstĂ€ndig Workstreams und Teilprojekte im Bereich Commercial Excellence – von der Diagnose ĂŒber die Konzeption bis zur Implementierungsbegleitung.
  • Du entwickelst Vertriebsstrategien fĂŒr B2B-Industrieunternehmen: Segmentierung, Channel-Strategie, KAM-Modelle, Pricing Governance.
  • Du baust Sales-Performance-Systeme auf: KPI-Frameworks, Pipeline-Steuerung, Forecast-Logik, Incentive-Strukturen.
  • Du designst CRM-Prozesse (Salesforce, HubSpot) und entwickelst Sales Enablement-Systematiken: Playbooks, Onboarding-Frameworks, Coaching-Strukturen.
  • Du fĂŒhrst Workshops und Diagnose-Sessions auf C-1-/C-2-Level – strukturiert, ergebnisorientiert, mit klarer Handlungsempfehlung am Ende.
  • Du wirkst aktiv an Angebotsentwicklungen mit und baust deine FĂ€higkeit im Business Development systematisch aus.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

  • 5–7 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 3 Jahre in der Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus und mit nachweisbarem B2B-Industrial-Exposure.
  • Mind. 1–2 abgeschlossene Projekte in Manufacturing, Industrial Goods, Wholesale oder Maschinenbau – mit konkretem kommerziellem Impact, den du benennen kannst.
  • Strukturierte Problemlösung: MECE, hypothesengetrieben, Pyramidenprinzip – gelebte Praxis, nicht Theorie.
  • Erfahrung mit change-resistenten Vertriebsorganisationen: Du weißt, wie man WiderstĂ€nde erkennt und ĂŒberbrĂŒckt.
  • Erste eigenstĂ€ndige KundenprĂ€sentationen auf C-1-Level – du bist es gewohnt, vor Entscheider:innen zu stehen und Substanz zu liefern.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Von Vorteil

  • Erfahrung mit RevOps, CRM-Prozessdesign (Salesforce/HubSpot) oder Sales Enablement-Systematiken.
  • Herkunft aus einem Sales-nahen Haus, kombiniert mit methodischer Tiefe aus einer grĂ¶ĂŸeren Beratung.
  • Grundlegendes VerstĂ€ndnis von Pricing Excellence und B2B-Pricingmethodik.

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

  • Deinen CV
  • Welche VergĂŒtung Du Dir fĂŒr Deine Performance vorstellst
  • Deine KĂŒndigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir sind KUNUNU TOP COMPANY!
Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen:

  • Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft, mit viel Sinn fĂŒr Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit.
  • Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene
  • Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch "Open Vacation"! Nimm so viel Urlaub, wie Du brauchst, aber natĂŒrlich mit Verantwortung.
  • Arbeite, wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natĂŒrlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporĂ€r im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im SĂŒden anbieten.
  • Arbeite (nahezu), wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel FlexibilitĂ€t, wann Du die Arbeit erbringst- nur zu Kund:innen- und Teammeetings musst Du natĂŒrlich zuverlĂ€ssig am Start sein.
  • In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt.
  • Wir stellen Dir Premium-Hardware zur VerfĂŒgung - Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen.
  • Du bist Teil von innovativen, spannenden und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve!
  • Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstĂŒtzen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir fĂŒr Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden.
  • Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade, die Dein Weiterkommen ermöglichen.
  • Du profitierst vonder kompletten Übernahme des Öffitickets, regelmĂ€ssigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions. Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot.
  • Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space fĂŒr Austausch, Ideen spinnen, KreativitĂ€t und Spass! Sie sind modernst ausgestattet,GetrĂ€nke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfĂŒhlen.
  • Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich fĂŒr persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem PrĂ€miensystem.

Das Gehalt fĂŒr diese Position liegt zwischen €70.000 und €95.000 brutto/Jahr (All-in). Die angegebene Range umfasst alle Gehaltsbestandteile und ist als Zielgehalt zu verstehen (z. B. inklusive variabler Anteile oder weiterer Benefits, sofern zutreffend).

Wir erstellen dir im Falle einer Zusammenarbeit ein individuelles Angebot. Die konkrete VergĂŒtung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den fĂŒr die Position relevanten Skills.

Vorgesetzter

Dein Teamlead ist Susann Herbrich - Klicke um mehr ĂŒber sie zu erfahren.

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Posted: 2026-03-20

Management Consultant Commercial Excellence | Manager (m/w/d), DĂŒsseldorf
TOWA - the digital growth company – DĂŒsseldorf

WofĂŒr wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance fĂŒr Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit KreativitĂ€t, technologischer Exzellenz und einem tiefen VerstĂ€ndnis fĂŒr ihre GeschĂ€ftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu ĂŒbernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Als Manager im Bereich Commercial Excellence steuerst du Projekte, die den Unterschied machen – nicht als Berater:in, der ein Konzept abliefert und verschwindet, sondern als jemand, der gestaltet, die Umsetzung begleitet und sich am kommerziellen Impact misst.

  • Du leitest eigenstĂ€ndig Workstreams und Teilprojekte im Bereich Commercial Excellence – von der Diagnose ĂŒber die Konzeption bis zur Implementierungsbegleitung.
  • Du entwickelst Vertriebsstrategien fĂŒr B2B-Industrieunternehmen: Segmentierung, Channel-Strategie, KAM-Modelle, Pricing Governance.
  • Du baust Sales-Performance-Systeme auf: KPI-Frameworks, Pipeline-Steuerung, Forecast-Logik, Incentive-Strukturen.
  • Du designst CRM-Prozesse (Salesforce, HubSpot) und entwickelst Sales Enablement-Systematiken: Playbooks, Onboarding-Frameworks, Coaching-Strukturen.
  • Du fĂŒhrst Workshops und Diagnose-Sessions auf C-1-/C-2-Level – strukturiert, ergebnisorientiert, mit klarer Handlungsempfehlung am Ende.
  • Du wirkst aktiv an Angebotsentwicklungen mit und baust deine FĂ€higkeit im Business Development systematisch aus.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

  • 5–7 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 3 Jahre in der Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus und mit nachweisbarem B2B-Industrial-Exposure.
  • Mind. 1–2 abgeschlossene Projekte in Manufacturing, Industrial Goods, Wholesale oder Maschinenbau – mit konkretem kommerziellem Impact, den du benennen kannst.
  • Strukturierte Problemlösung: MECE, hypothesengetrieben, Pyramidenprinzip – gelebte Praxis, nicht Theorie.
  • Erfahrung mit change-resistenten Vertriebsorganisationen: Du weißt, wie man WiderstĂ€nde erkennt und ĂŒberbrĂŒckt.
  • Erste eigenstĂ€ndige KundenprĂ€sentationen auf C-1-Level – du bist es gewohnt, vor Entscheider:innen zu stehen und Substanz zu liefern.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Von Vorteil

  • Erfahrung mit RevOps, CRM-Prozessdesign (Salesforce/HubSpot) oder Sales Enablement-Systematiken.
  • Herkunft aus einem Sales-nahen Haus, kombiniert mit methodischer Tiefe aus einer grĂ¶ĂŸeren Beratung.
  • Grundlegendes VerstĂ€ndnis von Pricing Excellence und B2B-Pricingmethodik.

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

  • Deinen CV
  • Welche VergĂŒtung Du Dir fĂŒr Deine Performance vorstellst
  • Deine KĂŒndigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurĂŒckbekommen . Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die ĂŒber „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, FlexibilitĂ€t und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

  • T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
  • Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-MentalitĂ€t - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverstĂ€ndlich.
  • Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusĂ€tzliche freie Tage gönnen.
  • Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporĂ€r im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
  • Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit VerlĂ€sslichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
  • Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
  • Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
  • Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget fĂŒr Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
  • Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen fĂŒr deine Weiterentwicklung.
  • Mobility & Events: Bis zu 467 € fĂŒrs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmĂ€ĂŸige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
  • Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum fĂŒr Austausch, Ideen und natĂŒrlich Snacks & Drinks.
  • Rewards:PrĂ€miensystem fĂŒr deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.

Das Gehalt fĂŒr diese Position liegt zwischen €70.000 und €95.000 brutto/Jahr (All-in). Die angegebene Range umfasst alle Gehaltsbestandteile und ist als Zielgehalt zu verstehen (z. B. inklusive variabler Anteile oder weiterer Benefits, sofern zutreffend).

Wir erstellen dir im Falle einer Zusammenarbeit ein individuelles Angebot. Die konkrete VergĂŒtung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den fĂŒr die Position relevanten Skills.

Vorgesetzter

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Posted: 2026-03-20

Management Consultant Commercial Excellence | Manager (m/w/d), MĂŒnchen
TOWA - the digital growth company – Munich

WofĂŒr wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance fĂŒr Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit KreativitĂ€t, technologischer Exzellenz und einem tiefen VerstĂ€ndnis fĂŒr ihre GeschĂ€ftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu ĂŒbernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Als Manager im Bereich Commercial Excellence steuerst du Projekte, die den Unterschied machen – nicht als Berater:in, der ein Konzept abliefert und verschwindet, sondern als jemand, der gestaltet, die Umsetzung begleitet und sich am kommerziellen Impact misst.

  • Du leitest eigenstĂ€ndig Workstreams und Teilprojekte im Bereich Commercial Excellence – von der Diagnose ĂŒber die Konzeption bis zur Implementierungsbegleitung.
  • Du entwickelst Vertriebsstrategien fĂŒr B2B-Industrieunternehmen: Segmentierung, Channel-Strategie, KAM-Modelle, Pricing Governance.
  • Du baust Sales-Performance-Systeme auf: KPI-Frameworks, Pipeline-Steuerung, Forecast-Logik, Incentive-Strukturen.
  • Du designst CRM-Prozesse (Salesforce, HubSpot) und entwickelst Sales Enablement-Systematiken: Playbooks, Onboarding-Frameworks, Coaching-Strukturen.
  • Du fĂŒhrst Workshops und Diagnose-Sessions auf C-1-/C-2-Level – strukturiert, ergebnisorientiert, mit klarer Handlungsempfehlung am Ende.
  • Du wirkst aktiv an Angebotsentwicklungen mit und baust deine FĂ€higkeit im Business Development systematisch aus.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

  • 5–7 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 3 Jahre in der Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus und mit nachweisbarem B2B-Industrial-Exposure.
  • Mind. 1–2 abgeschlossene Projekte in Manufacturing, Industrial Goods, Wholesale oder Maschinenbau – mit konkretem kommerziellem Impact, den du benennen kannst.
  • Strukturierte Problemlösung: MECE, hypothesengetrieben, Pyramidenprinzip – gelebte Praxis, nicht Theorie.
  • Erfahrung mit change-resistenten Vertriebsorganisationen: Du weißt, wie man WiderstĂ€nde erkennt und ĂŒberbrĂŒckt.
  • Erste eigenstĂ€ndige KundenprĂ€sentationen auf C-1-Level – du bist es gewohnt, vor Entscheider:innen zu stehen und Substanz zu liefern.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Von Vorteil

  • Erfahrung mit RevOps, CRM-Prozessdesign (Salesforce/HubSpot) oder Sales Enablement-Systematiken.
  • Herkunft aus einem Sales-nahen Haus, kombiniert mit methodischer Tiefe aus einer grĂ¶ĂŸeren Beratung.
  • Grundlegendes VerstĂ€ndnis von Pricing Excellence und B2B-Pricingmethodik.

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

  • Deinen CV
  • Welche VergĂŒtung Du Dir fĂŒr Deine Performance vorstellst
  • Deine KĂŒndigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurĂŒckbekommen . Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die ĂŒber „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, FlexibilitĂ€t und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

  • T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
  • Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-MentalitĂ€t - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverstĂ€ndlich.
  • Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusĂ€tzliche freie Tage gönnen.
  • Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporĂ€r im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
  • Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit VerlĂ€sslichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
  • Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
  • Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
  • Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget fĂŒr Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
  • Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen fĂŒr deine Weiterentwicklung.
  • Mobility & Events: Bis zu 467 € fĂŒrs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmĂ€ĂŸige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
  • Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum fĂŒr Austausch, Ideen und natĂŒrlich Snacks & Drinks.
  • Rewards:PrĂ€miensystem fĂŒr deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.

Das Gehalt fĂŒr diese Position liegt zwischen €70.000 und €95.000 brutto/Jahr (All-in). Die angegebene Range umfasst alle Gehaltsbestandteile und ist als Zielgehalt zu verstehen (z. B. inklusive variabler Anteile oder weiterer Benefits, sofern zutreffend).

Wir erstellen dir im Falle einer Zusammenarbeit ein individuelles Angebot. Die konkrete VergĂŒtung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den fĂŒr die Position relevanten Skills.

Vorgesetzter

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Posted: 2026-03-20

Content Creator (m/w/d) (Werkstudent:in)
herzbube Agentur – Augsburg

Wir sind eine strategische und kreative Agentur aus Augsburg mit Fokus auf digitale Zielerreichung. Unser Anspruch: Wir wollen nicht einfach nur Inhalte posten, sondern echte Wirkung schaffen. DafĂŒr suchen wir dich: ein visuelles Ausnahmetalent, das Lust hat, unseren Content-Bereich aktiv mitzugestalten und den Vibe unserer Kunden sowie unserer eigenen Marke perfekt einzufangen.

Aufgaben

Deine Karten bei uns: KreativitÀt & Action

  • Digital Identity fĂŒr Kunden: Du ĂŒbersetzt strategische Konzepte in Reels, TikToks und Shorts, die die IdentitĂ€t unserer Kunden auf den Punkt bringen.
  • Eigendarstellung: Du fĂ€ngst den Vibe in unserem hammergeilen BĂŒro ein und stĂ€rkst unsere eigene Marke.
  • Full Production: Von der ersten Idee bis zum fertigen Edit mit CapCut, Adobe & Co. liegt alles in deiner Hand.

‱ ‱ Strategische Wirkung: Du erlebst direkt, wie dein Content fĂŒr Kunden und Agentur seine Wirkung entfaltet.

Qualifikation

Warum du perfekt in unser Blatt passt:

  • Status: Du bist eingeschriebene:r Student:in und Social Media ist dein natĂŒrliches Habitat.
  • VerstĂ€ndnis: Du weißt, dass guter Content mehr ist als nur ein schöner Filter – es geht um IdentitĂ€t und Wirkung.
  • Skillset: Du beherrschst den Umgang mit gĂ€ngigen Schnittprogrammen und der Adobe Suite, lieferst High-End-Edits und fĂŒhrst die Kamera wie Lucky Luke seine Waffe.
  • Vibe: Du suchst ein Mega-Team, bei dem WohlfĂŒhlen und Spaß an der Arbeit oberste PrioritĂ€t haben.

Benefits

Was wir bieten

  • Der beste Arbeitsplatz der Stadt: Direkt am Wasser am Kultstrand mit echtem Meerweh-Feeling.
  • Maximale FlexibilitĂ€t: Studium geht vor – wir finden das Zeitmodell, das zu deinem Vorlesungsplan passt.
  • Echte Selbstwirksamkeit: Deine Ideen landen nicht in der Schublade, sondern direkt im Feed.
  • Team-Kultur: Flache Hierarchien, kurze Wege, viel Humor und unsere BĂŒrohunde.
  • Impact: Bei uns bist du kein RĂ€dchen im Getriebe, sondern gestaltest aktiv mit.

Bist du unser Herzblatt?

Vergiss steife Anschreiben! Zeig uns lieber direkt, was du visuell drauf hast.

Schick uns deinen CV & deine Arbeitsproben (Portfolio, Links zu KanÀlen oder ein kurzes Video von dir)

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Posted: 2026-03-16

Praktikum im Onboarding Customer Success Management (m/w/d)
Pflegia – Berlin

Aufgaben

  • Begleitung unserer PflegekrĂ€fte im Onboarding-Prozess — Du unterstĂŒtzt unser Team dabei, PflegekrĂ€fte vom Vertragsabschluss bis zum erfolgreichen Start bei unseren Partnerunternehmen zu begleiten und sorgst dafĂŒr, dass sie sich wĂ€hrend dieser Phase gut betreut fĂŒhlen.
  • Onboarding, das begeistert — Du hilfst dabei, den Einstieg bei unseren Partnerunternehmen fĂŒr PflegekrĂ€fte so einfach und strukturiert wie möglich zu gestalten und sorgst fĂŒr eine positive erste Erfahrung im neuen Job.
  • Proaktive Kommunikation mit Kandidat:innen — Du stehst im regelmĂ€ĂŸigen Austausch mit PflegekrĂ€ften, beantwortest Fragen rund um ihren Start und stellst sicher, dass sie wĂ€hrend des gesamten Onboarding-Prozesses gut informiert sind.
  • Individuelle Betreuung wĂ€hrend des Einstiegs — Du unterstĂŒtzt dabei, die WĂŒnsche, Erwartungen und möglichen Herausforderungen der PflegekrĂ€fte zu verstehen und gemeinsam mit dem Team Lösungen zu finden.
  • Feedback einholen und Prozesse verbessern — Du hilfst dabei, RĂŒckmeldungen von PflegekrĂ€ften und Partnerunternehmen zu sammeln und daraus zu lernen, um unsere Onboarding-Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
  • Zusammenarbeit mit internen Teams — Du arbeitest eng mit unseren Teams aus Candidate Excellence Management und Account Management zusammen und unterstĂŒtzt dabei, eine reibungslose Candidate Experience sicherzustellen.
  • Strukturierte Dokumentation und Datenpflege — Du pflegst relevante Informationen zu Kandidat:innen in unseren Systemen und unterstĂŒtzt dabei, den Überblick ĂŒber wichtige Schritte im Onboarding-Prozess zu behalten.

Mit deiner UnterstĂŒtzung schaffen wir ein Onboarding-Erlebnis, das PflegekrĂ€fte begeistert und ihnen einen erfolgreichen Start bei unseren Partnerunternehmen ermöglicht.

Qualifikation

  • Du gehst offen auf Menschen zu, hörst zu und kannst dich gut in die BedĂŒrfnisse anderer hineinversetzen.
  • Du hast Freude daran, Kandidat:innen wĂ€hrend eines wichtigen Karriereschritts zu begleiten und ihnen Sicherheit im Onboarding-Prozess zu geben.
  • Du arbeitest strukturiert und behĂ€ltst auch bei mehreren Aufgaben gleichzeitig den Überblick.
  • Du denkst lösungsorientiert, packst Dinge proaktiv an und wartest nicht darauf, dass dir jemand sagt, was zu tun ist.
  • Du arbeitest gerne im Team, bringst dich aktiv ein und hast Lust, gemeinsam etwas aufzubauen.
  • Du hast ein gutes digitales GrundverstĂ€ndnis und fĂŒhlst dich im Umgang mit Tools wie CRM-Systemen, Slack oder Zoom wohl – oder lernst neue Systeme schnell.
  • Du bist neugierig und hast Lust zu lernen – auch ohne Vorerfahrung in diesem Bereich kannst du durch Coaching und Mentoring bei uns schnell wachsen.
  • Wir erwarten von Dir Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, nachgewiesen durch Deinen Lebenslauf oder entsprechende Bescheinigungen. Du wirst mit Personen auf Kunden- und Kandidatenseite kommunizieren, die Entscheidungen treffen – klare und eindeutige VerstĂ€ndigung ist daher erforderlich.

Benefits

  • Perspektive auf Übernahme – Bei erfolgreichem Praktikum und hoher Motivation bieten wir Dir die Möglichkeit, langfristig Teil unseres Teams zu werden!
  • Modernes Office in Berlin – Arbeite in einem top ausgestatteten BĂŒro mit neuester Technologie und bester Verkehrsanbindung, damit Du Dich voll auf Deine Aufgaben konzentrieren kannst.
  • Attraktive VergĂŒtung – Du wirst nicht nur gut bezahlt, sondern profitierst von einer steilen Lernkurve und vielfĂ€ltigen Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Umfassende Einarbeitung – Bei uns lernst Du Pflegia und unsere Arbeitsweise von Grund auf kennen, damit Du optimal durchstarten kannst.
  • Moderne Arbeitsausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset – alles, was Du brauchst, um effizient zu arbeiten.
  • Effiziente Tools – Arbeite mit innovativen Systemen wie Slack, Zoom und unserem maßgeschneiderten CRM-System, die Deinen Arbeitsalltag erleichtern.
  • RegelmĂ€ĂŸiges Coaching – Profitiere von der Erfahrung unserer Senior Onboarding Customer Success Managern und entwickle Dich persönlich und beruflich weiter.
  • Team- und Firmenevents – Fußball, Volleyball und viele weitere Events stĂ€rken nicht nur den Teamgeist, sondern sorgen auch fĂŒr eine Menge Spaß!
  • Kostenlose Verpflegung – Genieße den besten Kaffee, Snacks und frisches Obst – und das alles kostenfrei!
  • Personalisierte Snack-Bestellungen – Hol Dir Deine Lieblingssnacks ĂŒber unsere wöchentliche REWE-Lieferung, damit Du nie ohne Verpflegung dastehst.
  • Haustierfreundliches BĂŒro– Dein Hund ist bei uns immer willkommen – ein echtes Plus fĂŒr Tierliebhaber!

Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von PflegekrÀften in ganz Deutschland.
Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte FachkrĂ€fte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt.
Bei uns zĂ€hlt nicht, woher du kommst – sondern wohin du gemeinsam mit uns willst.

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Posted: 2026-03-17

Senior Site Reliability Engineering (SRE) 100 % remote (w/m/d)
easybill GmbH – Willich

Remote

easybill ist der fĂŒhrende Anbieter von cloudbasierter Rechnungssoftware und blickt auf ĂŒber 17 Jahre erfolgreiche MarktprĂ€senz zurĂŒck. Unsere Plattform unterstĂŒtzt Unternehmen dabei, ihre Finanzprozesse effizient zu steuern.

Unser Ziel ist es, kleinen und mittelstĂ€ndischen Unternehmen (KMU) maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die es ihnen ermöglichen, ihre finanziellen AblĂ€ufe zu optimieren. Derzeit betreuen wir mehr als 21.000 aktive Kunden und verzeichnen ein kontinuierliches Wachstum.

Mit einem engagierten Team von Experten und innovativen Technologien gewĂ€hrleisten wir höchste VerfĂŒgbarkeit sowie ZuverlĂ€ssigkeit unserer Dienstleistungen.

Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Senior Site Reliability Engineering (SRE) - 100 % remote (w/m/d).

Aufgaben

  • Mitverantwortung fĂŒr die SystemverfĂŒgbarkeit: Du trĂ€gst aktiv zur VerfĂŒgbarkeit, ZuverlĂ€ssigkeit und Effizienz unserer komplexen Systemarchitektur bei, die aus etwa 70 Servern bei Hetzner besteht.
  • Wartung und Automatisierung: Du unterstĂŒtzt die Wartung und Automatisierung unserer bestehenden Infrastruktur, die auf Technologien wie Ubuntu, Percona MySQL Cluster, MinIO, Elasticsearch, Redis, NGINX, HAProxy, TiDB, Clickhouse und Kubernetes basiert. Dabei bringst du deine Ideen zur Optimierung ein.
  • Monitoring und Analyse: Du verbesserst unsere Monitoring-Strategien und fĂŒhrst umfassende Fehleranalysen durch. Dein Ziel ist es, sicherzustellen, dass wiederholte Fehler vermieden werden und die Systeme jederzeit optimal funktionieren.
  • Hohe VerfĂŒgbarkeit: Du bist bereit, in AusnahmefĂ€llen auch nachts aufstehen zu mĂŒssen, um sicherzustellen, dass unsere Systeme reibungslos laufen. Dein Engagement fĂŒr hohe VerfĂŒgbarkeit ist fĂŒr uns unverzichtbar – du arbeitest hart daran, dass solche Situationen möglichst selten auftreten.
  • Software Entwicklung: MehrjĂ€hrige Erfahrung in einer oder mehreren Programmiersprachen (z. B. Rust, Java, Go, Typescript) ist notwendig.
  • Automatisierung: Gutes VerstĂ€ndnis von Systemautomatisierung und IT-Sicherheit. Systeme: Praxiserfahrung mit einigen der folgenden Systeme: MySQL, TiDB, Kubernetes, MinIO und Elasticsearch
  • Sprachkenntnisse: Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und hast gute Englischkenntnisse.
  • Persönliche Eigenschaften: Gute analytische FĂ€higkeiten, gepaart mit ausgeprĂ€gten Kommunikations- und PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten.
  • Leidenschaft: Erfahrung in der Mitwirkung an Open-Source-Technologien wĂ€re wĂŒnschenswert

Qualifikation

  • Software Entwicklung: MehrjĂ€hrige Erfahrung in einer oder mehreren Programmiersprachen (z. B. Rust, Java oder Go) ist notwendig.
  • Automatisierung: Gutes VerstĂ€ndnis von Systemautomatisierung und IT-Sicherheit.
    Systeme: Praxiserfahrung mit einigen der folgenden Systeme: MySQL, Kubernetes, MinIO und Elasticsearch
  • Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher in Deutsch und hast gute Englischkenntnisse.
  • Persönliche Eigenschaften: Gute analytische FĂ€higkeiten, gepaart mit ausgeprĂ€gten Kommunikations- und PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten.
  • Leidenschaft: Erfahrung in der Mitwirkung an Open-Source-Technologien wĂ€re wĂŒnschenswert

Benefits

  • Remote-First Team: Arbeite bundesweit von ĂŒberall aus im Team.
  • Workation auf Mallorca: Unsere Mitarbeiter* haben die Möglichkeit, die angemietete Villa auf Mallorca fĂŒr eine inspirierende Kombination aus Arbeit und Erholung zu nutzen
  • Flexible Arbeitszeiten: Unsere Arbeitszeiten sind flexibel und werden im Team abgestimmt.
  • Motiviertes Team: Wir sind ein offenes, motiviertes und nettes Team mit flacher Hierarchie – kein kĂŒnstlicher Druck!
  • Sichere Anstellung: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub und faire, wettbewerbsfĂ€hige VergĂŒtung.
  • Modernste Ausstattung: Aktuelle MacBook Pros stehen dir zur VerfĂŒgung.
  • Weiterbildung: Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten im Wert von bis zu 1.500 Euro pro Jahr.
  • Givve Card, Jobrad

Bist Du bereit, gemeinsam mit uns an der VerfĂŒgbarkeit und ZuverlĂ€ssigkeit unserer Systeme zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

System with love <3

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Posted: 2026-03-17

Leiter Finanzwesen (m/w/d) in Vollzeit
AS Oxidwerke GmbH – Stockach

Gemeinsam KreislĂ€ufe schließen – Aluminiumschmelze und Recycling vereint

Am Standort Stockach betreiben wir ein Aluminiumschmelzwerk sowie eine Anlage zur Salzschlackenaufbereitung und bĂŒndeln damit umfassende Kompetenz entlang des Aluminiumkreislaufs. Wir produzieren hochwertige Aluminium-Walzbarren und fĂŒhren Materialien aus der Aluminiumproduktion nachhaltig in den Wertstoffkreislauf zurĂŒck. Mit modernen Anlagen, kontinuierlicher Weiterentwicklung und einem engagierten Team leisten wir einen wichtigen Beitrag zur ressourcenschonenden und zukunftsfĂ€higen Aluminiumindustrie.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung fĂŒr den Bereich Finanz-und Rechnungswesen
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und JahresabschlĂŒssen
  • LiquiditĂ€tsplanung und Steuerung
  • Budgetplanung und Forecasting
  • Weiterentwicklung von Controlling und Reportinginstrumenten
  • Ansprechpartner fĂŒr unseren GeschĂ€ftsfĂŒhrer, Gesellschafter, Banken, WirtschaftsprĂŒfer und Steuerberater
  • Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
  • Optimierung der Prozesse im Finanzbereich

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling
  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung
  • FĂŒhrungskompetenz und KommunikationsstĂ€rke
  • AusgeprĂ€gte analytische und strategische FĂ€higkeiten
  • Sicherer Umgang mit SAP und MS Office
  • Strukturierte eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

  • Unbefristete TĂ€tigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Fundierte Einarbeitung und bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Benefits

Hast du Lust, dass wir gemeinsam anpacken fĂŒr die Zukunft?

Dann komm in unser Team.

Sende uns hierfĂŒr bitte Deine Bewerbungsunterlagen.

Kontakt

Silke Sailer
Head of HR
Tel: +4917612576030

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Posted: 2026-03-16

Prozesse- und Automationsmanager / Operations & Automation Manager (m/w/d) 100% Remote
Julia Goessler GmbH – Berlin

Remote

Vollzeit | 100 % Remote | Julia Goessler GmbH

Deine GENIE-ZONE sind Prozesse, Systeme, CRM und Automationen?

Du denkst in Operations, Skalierung und Performance?

Dann lies weiter


Wir wachsen schnell. Unsere Projekte werden grĂ¶ĂŸer. Unsere Launches komplexer. Unsere Systeme leistungsstĂ€rker.

Was wir jetzt brauchen, ist ein Systemarchitekt, genauer gesagt einen Operations & Automation Manager, der unsere Business Operations strukturiert, automatisiert und auf das nÀchste Level hebt.

Die Julia Goessler GmbH ist ein stark skalierendes Coaching-Online-Business mit 23 Teammitgliedern. Wir entwickeln Programme, die Menschen helfen, Gesundheit, Beziehungen und LebensglĂŒck bewusst zu gestalten. Klar, erlebbar, alltagstauglich. Unsere Vision ist groß, unsere Umsetzung mutig, unsere QualitĂ€t kompromisslos. Exzellenz ist fĂŒr uns kein Anspruch, sondern Standard.

Aufgaben

In dieser Rolle ĂŒbernimmst du die Verantwortung fĂŒr unsere gesamte Prozess- und Systemlandschaft im Bereich Business Operations, Marketing Operations und CRM: Du analysierst, strukturierst und automatisierst. Du baust eine skalierbare Infrastruktur, die Wachstum beschleunigt. Du sorgst dafĂŒr, dass der Großteil unserer wiederkehrenden AblĂ€ufe automatisiert ist, Prozesse dokumentiert und KPIs transparent messbar sind.

Dabei verbindest du CRM, Funnel und DatenflĂŒsse zu einer stabilen, skalierbaren Systemlandschaft, die Wachstum aktiv unterstĂŒtzt. Verhaltensbasierte Automationen, strukturierte Datenmodelle und effiziente Workflows sind fĂŒr dich selbstverstĂ€ndlich. Launch- und Evergreen-Prozesse setzt du technisch sicher auf, integrierst Zahlungsstrecken und behĂ€ltst Tracking sowie Conversion im Blick. KI nutzt du strategisch als Effizienz- und Skalierungshebel, entwickelst unsere Operations kontinuierlich weiter.

Qualifikation

Du bist strukturiert, unternehmerisch und eigenstĂ€ndig. Du ĂŒbernimmst Ownership und erkennst EngpĂ€sse, bevor sie kritisch werden. Du kommunizierst klar, arbeitest lösungsorientiert und bringst eigene Ideen ein. Ordnung in komplexe Strukturen zu bringen, ist fĂŒr dich keine Aufgabe - es ist deine StĂ€rke.

Du bringst die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen mit, um die vorher genannten Aufgaben souverÀn und professionell zu erledigen.

Benefits

Und jetzt zum wichtigsten Punkt: Remote ist bei uns keine Floskel. Remote ist unsere gelebte RealitĂ€t. Du arbeitest von dort, wo du möchtest - ob aus deiner Homebase oder von einem anderen Ort der Welt. Entscheidend sind eine stabile Internetverbindung, ein ruhiger Arbeitsplatz und deine Leistungsbereitschaft. FĂŒr besondere Momente wie Events, Veranstaltungen oder Launches kommen wir persönlich an inspirierenden Orten wie Berlin oder Mallorca zusammen.

Dich erwartet kein 08/15-Job, sondern eine SchlĂŒsselrolle mit echtem Impact. Deine Strukturen beeinflussen direkt unser Wachstum. Du bekommst Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung - denn nicht wir erzĂ€hlen dir, was du zu tun hast, sondern du erzĂ€hlst uns was zu tun ist. Du hast damit die Möglichkeit, ein skalierendes Unternehmen aktiv mitzuprĂ€gen. ZusĂ€tzlich bieten wir launchabhĂ€ngige Bonuszahlungen sowie Benefits in diversen Online-Shops.

Wenn Prozesse und Systeme deine absolute Genie-Zone sind und du Lust hast, ein wachsendes Unternehmen auf das nÀchste Level zu bringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bitte sende uns deinen Lebenslauf, ein zweiminĂŒtiges Vorstellungsvideo, in dem du uns zeigst, warum genau DU diese Rolle ausfĂŒllen solltest, sowie eine kurze Beschreibung von ein bis zwei Projekten, bei denen du komplexe Prozesse oder Automationen aufgebaut hast.

Start zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt.
Vollzeit. 100 % Remote.

Wir suchen keine MitlÀufer.
Wir suchen Gestalter.

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Posted: 2026-03-19

Personalberater*in - Recruiter*in Remote in Mecklenburg-Vorpommern
Annette Wittram - AWi Personalvermittlung und Bewerbercoaching – Rostock

Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit Entwicklungspotential? Dann lassen Sie uns einmal in Kontakt treten.

Als erfolgreiche Vermittlerin innerhalb der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit fast 30 Jahren Bewerber und Unternehmen aus diesem Branchensegment bei der ZusammenfĂŒhrung. Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob fĂŒhren... und bis dahin lehnen Sie sich einfach entspannt zurĂŒck und lassen mich mal machen!

SelbstverstĂ€ndlich ist meine Dienstleistung fĂŒr Sie vollkommen kostenneutral!

FĂŒr einen meiner bundesweit Ă€ußerst erfolgreichen Mandanten suche ich fĂŒr dessen Gebiet Mecklenburg-Vorpommern genau SIE mit Ihren Markt- und Branchenkenntnissen als Recruiter*in bzw. Disponenten*in.

  • Aus GrĂŒnden der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die mĂ€nnliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsĂ€tzlich fĂŒr alle Geschlechter. Die verkĂŒrzte Sprachform hat nur redaktionelle GrĂŒnde und beinhaltet keine Wertung.

Aufgaben

  • Sie betreuen die bereits vorhandenen Kunden in Mecklenburg-Vorpommern (Außendienst)
  • Sie suchen fĂŒr diese Kunden gezielt nach den vorliegenden Anforderungsprofilen Bewerber
  • FĂŒhren BewerbungsgesprĂ€chen via Teams oder aber vor Ort in angemieteten BĂŒros in Schwerin, Wismar und Rostock
  • Einstellung und Dispostion der Kandidaten
  • Betreuung der Kandidaten im Kundenbetrieb

Qualifikation

  • Sie wohnen im Gebiet von Mecklenburg-Vorpommern
  • Sie verfĂŒgen ĂŒber eine abgeschlossene Ausbildung
  • Sie verfĂŒgen ĂŒber Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche und suchen eine neue Herausforderung (ohne diese Erfahrung ist eine Bewerbung nicht zielfĂŒhrend)
  • Sie lieben die Arbeit im Digitalen Zeitalter

Benefits

  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • KEIN Neukundenvertrieb
  • ein interessantes Gehalts- und Bonussystem
  • Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung

Vertrauen Sie auf meine Devise: fĂŒr JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz... man muss diesen nur zu finden wissen - und ich habe diesen fĂŒr Sie gefunden!

Ich freue mich auf Ihre spannende Bewerbung.

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Posted: 2026-03-16

Senior Conversion & Product Analyst (all genders)
Glow25 (by Primal State Performance GmbH) – Berlin

Remote

Welcome to Glow25!

We are a dynamic, fast-growing beauty and pro-aging company based in Berlin.

Our heartfelt mission: Glow moments that last — for our community and for us as a team.

Work at Glow25 should inspire, excite, and be fun. That’s why we’re looking for smart, empathetic people who take ownership and grow with us.

Join Glow25 and help us redefine beauty. We’re excited to meet you!

These are our current challenges and future goals:

At Glow25, we’re looking for a Conversion & Product Analyst to join our central Data team and help us deeply understand how users interact with our websites. You’ll support Product Managers and the Marketing team by driving insight generation, owning our conversion tracking setup, and enabling high-quality decision-making through data.

This role blends strong analytical thinking with solid technical skills. You'll work across the full data stack - from setting up tracking to delivering insights - and play a key role in shaping how we measure and improve the customer journey.

This is where we need your support:

  • Partner with Product and Marketing: Work closely with Product Managers and Marketers to define success metrics, evaluate experiments, and generate actionable insights.
  • Build and Maintain the Funnel: Own a sophisticated conversion funnel setup that connects user behavior across platforms and channels.
  • Tracking & Instrumentation: Contribute to event tracking design, including server-side tracking, to ensure reliable and privacy-compliant data collection.
  • Campaign Analysis: Help the Marketing team understand campaign performance, user acquisition quality, and channel effectiveness.
  • Collaborate with CRM: Partner with the CRM team to deliver insights across subscriptions, newsletter performance, refer-a-friend, and loyalty programs to optimize retention and customer lifetime value.
  • Data Modeling & Engineering: Use SQL and dbt to model clean, usable datasets that power dashboards and ad-hoc analysis.
  • Proactive Analysis: Identify trends, user behaviors, and opportunities for product or marketing improvement - without always being asked.
  • Enable Self-Serve: Help build a culture of data access by creating clear documentation, training materials, and intuitive self-service data sets in Lightdash.

You have the following experience:

  • You have 3+ years in product analytics roles, ideally across both product and marketing analytics.
  • Proven skills in event tracking (client-side and server-side), product instrumentation, and campaign analysis.
  • Strong command of SQL (Python is an advantage) and experience working with cloud data warehouses like BigQuery.
  • Advanced knowledge of GTM and GA4.
  • Experience with Shopify is a strong advantage
  • You're comfortable navigating ambiguity and independently driving clarity.
  • Demonstrated sense of ownership and proactive problem-solving skills.
  • Proficiency in English is required

That's something you can look forward to:

  • Work flexibly, in the way that suits you best. Work when and where you’re most productive – with flexible hours and smart time tracking.
  • Home office? Done right. We’ve got you covered: receive a one-time €500 allowance to set up your perfect workspace.
  • Fully equipped from day one. Mac or Windows – you choose what works best for you.
  • Glow Card – your monthly treat. Get €50 every month to spend however you like – that’s €600 a year, just because.
  • Learning is part of the deal. Whether it’s our Glowcademy, dedicated learning time, or personal development support – we invest in you, not just in numbers.
  • Let’s Glow! Enjoy 40% off our entire product range – yes, everything.
  • Take a break – you’ve earned it. 30 vacation days + 1 personal holiday + up to 10 additional unpaid days off when you need a real reset. Oh, and New Year’s Eve? That’s a day off too!
  • Stay healthy, stay glowing. Our company health insurance reimburses up to €600 per year for extras like vision aids, alternative medicine, or dental cleanings.
  • Thinking ahead. After your probation period, we’ll contribute €600 toward your pension plan – and if you add more, we’ll top it up with an extra 20%.
  • Exclusive partner perks. Get access to discounts and special offers from top brands through our corporate benefit platforms.
  • Team spirit to go. Our Glow25 merch is more than just fabric – it’s your badge of belonging.
  • Culture that truly shines. For five years in a row, we’ve been recognized as a Top Company on Kununu - proof of the strong, positive, and genuine culture we live every day.
  • Move your way. From workouts to wellness retreats – you decide how to stay active. Choose between Urban Sports Club or Wellpass.

Yay! You've made it this far!

But there’s one more thing we want to say: Don’t hesitate! Especially if you’re a woman, or from an underrepresented group. Even if you don’t check every box, we want to encourage you to apply anyway. We believe that a diverse range of perspectives and experiences makes a team stronger – and the stronger our team is, the better we can fulfil our mission of helping people bring more energy into their daily lives.

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Posted: 2026-03-18

Servicetechniker (m/w/d) fĂŒr Brandmeldeanlagen (BMA)
G&N Gruppe – Hanover

Herzlich willkommen in Hannover!

Unser Standort in Hannover liegt im Herzen Niedersachsens und bietet - als Landeshautstadt - fast grenzenlose Möglichkeiten. Da wir diesen Standort gerade aufbauen, erwartet Dich hier ein selbstgestaltbares und ein dynamisches Umfeld.

Ihre Vorteile bei uns

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Eine krisensichere Branche
  • 30 Tage Urlaub
  • 40 Std. Arbeitszeit / Woche
  • Moderne Mess- und PrĂŒfgerĂ€te sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
  • Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
  • WochenendeinsĂ€tze kommen selten bis gar nicht vor
  • LĂ€ngere EinsĂ€tze ĂŒber mehrere Tage nur mit ausdrĂŒcklichem EinverstĂ€ndnis
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
  • JobRad
  • Teamevents
  • Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Was Sie auszeichnet

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbaren Ausbildungsberufen, z.B. Elektroniker (m/w/d) fĂŒr Energie- und GebĂ€udetechnik, Elektroniker (m/w/d) fĂŒr GerĂ€te und Systeme, Informationselektroniker (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) fĂŒr Systemintegration
  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung in Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder IT-Systemtechnik
  • Praxis in Montage, Service, Inbetriebnahme und Wartung von Brandmeldeanlagen (BMA)
  • Kenntnisse relevanter Normen und AblĂ€ufe (z. B. DIN, VDE, VdS)
  • Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft, EDV und IT
  • SelbststĂ€ndige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe ZuverlĂ€ssigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • KommunikationsstĂ€rke, TeamfĂ€higkeit und ausgeprĂ€gte Kundenorientierung
  • Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
  • FĂŒhrerschein Klasse B

Konnten wir Sie ĂŒberzeugen?

Wir freuen uns ĂŒber die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 09.5

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!

Melanie Hanenberg
HR Manager

Ihre Rolle im Unternehmen

In dieser Position sind Sie verantwortlich fĂŒr die fachgerechte Installation, Wartung und Instandhaltung von sicherheitstechnischen Anlagen. Sie arbeiten eigenstĂ€ndig an vielfĂ€ltigen Projekten und sorgen dafĂŒr, dass unsere Systeme zuverlĂ€ssig funktionieren – vom Aufbau ĂŒber die Inbetriebnahme bis zur langfristigen Betreuung.

Ihre Aufgaben im Überblick:

  • SelbststĂ€ndige Montage, Installation, Programmierung und Inbetriebnahme von Brandmeldeanlagen (BMA)
  • Erstellung und Pflege aller technischen Unterlagen wie LeitungsplĂ€ne, An- und Aufschaltungsunterlagen sowie Skizzen vom Objekt, inkl. Dokumentation gemĂ€ĂŸ QM-System
  • DurchfĂŒhrung von Mess- und PrĂŒfaufgaben und Erstellung entsprechender Protokolle
  • Wartung, Instandhaltung, Service und Fehlerbehebung an Bestandsanlagen inklusive ausfĂŒhrlicher Dokumentation
  • Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Auftraggebern und Zulieferern sowie Kundeneinweisungen, Schulungen und Betreuung vor Ort, telefonisch oder remote
  • Erfassung von Kundeninformationen, z.B. zu Auftragserweiterungen, KundenwĂŒnschen oder Kundenzufriedenheit, und enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter bei der Auftragsabrechnung
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst

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Posted: 2026-03-18

Projektleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik
G&N Gruppe – Leipzig

Herzlich willkommen in Leipzig!

Die BRAUNE GmbH in Leipzig verbindet innovative Sicherheitstechnik mit einem modernen Standort in einer Stadt voller Energie und KreativitĂ€t. Leipzig steht fĂŒr wirtschaftliches Wachstum, lebendige Kultur und hohe LebensqualitĂ€t – ideale Voraussetzungen fĂŒr spannende Projekte, ein engagiertes Team und die Vorteile einer dynamisch wachsenden Metropolregion.

Ihre Vorteile bei uns

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Eine krisensichere Branche
  • 28- 30 Tage Urlaub
  • 40 Std. Arbeitszeit / Woche
  • Moderne Mess- und PrĂŒfgerĂ€te sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
  • Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
  • WochenendeinsĂ€tze kommen selten bis gar nicht vor
  • LĂ€ngere EinsĂ€tze ĂŒber mehrere Tage nur mit ausdrĂŒcklichem EinverstĂ€ndnis
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
  • JobRad
  • SpenditCard 50,00 € Aufladung pro Monat / zum Geburtstag Extraaufladung
  • Teamevents
  • Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Was Sie auszeichnet

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen oder informationstechnischen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Elektroniker (m/w/d) fĂŒr Energie- und GebĂ€udetechnik, Elektroniker (m/w/d) fĂŒr GerĂ€te und Systeme, Informationselektroniker (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) fĂŒr Systemintegration, Elektromeister (m/w/d) oder ein technisches Studium
  • Wichtig sind Erfahrungen im Bereich elektronischer Sicherheitssysteme wie Brandmeldeanlagen (BMA), Einbruchmeldeanlagen (EMA), Sprachalarmierungsanlagen (SAA), VideoĂŒberwachungssystemen, Zutrittskontrollsystemen (ZuKo) oder Rufanlagen
  • Begeisterung fĂŒr moderne Technologien und technische Entwicklungen
  • AusgeprĂ€gtes Interesse an der Sicherheitsbranche und deren Innovationsfeldern
  • Strukturierte, eigenstĂ€ndige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute KommunikationsfĂ€higkeit sowie souverĂ€nes Auftreten gegenĂŒber Kunden, Partnern und internen Teams
  • TeamfĂ€higkeit und gleichzeitig die FĂ€higkeit, Mitarbeitende oder externe Partner sicher zu koordinieren
  • Motivation, Lernbereitschaft und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • FĂŒhrerschein Klasse B

Konnten wir Sie ĂŒberzeugen?

Wir freuen uns ĂŒber die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 10.3

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!

Anja Stadelmann
Recruiterin
0151 18240753

Ihre Rolle im Unternehmen

In dieser Position sind Sie verantwortlich fĂŒr die erfolgreiche Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich Sicherheitstechnik. Sie behalten stets das große Ganze im Blick und stellen sicher, dass unsere Kunden ihre Projekte termingerecht, im Budgetrahmen und in bester QualitĂ€t erhalten – vom kleineren Beratungsprojekt bis hin zu komplexen Rollouts mit mehreren Mitarbeitern.

Ihre Aufgaben im Überblick:

  • EigenstĂ€ndige Projektleitung und Koordination von Sicherheitstechnikprojekten, z.B. Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Sprachalarmierungsanlagen (SAA), VideoĂŒberwachungssystemen, Zutrittskontrollsystemen (ZuKo) oder Rufanlagen
  • FĂŒhrung von Kunden- und LieferantengesprĂ€chen sowie enge Abstimmung mit internen Teams
  • Projektierung von Anlagen nach Kundenanforderungen, inklusive Planung von Materialeinsatz und Personalressourcen
  • Erstellung von Angeboten, Vertragsverhandlungen und Kalkulationen
  • Sicherstellung der termingerechten Umsetzung und QualitĂ€tskontrolle wĂ€hrend der ProjektdurchfĂŒhrung
  • Erstellung und Pflege von Anlagendokumentationen sowie Organisation von Kundeneinweisungen und Schulungen
  • Kontinuierliche Überwachung von Projektfortschritt, Budget und Risiken

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Posted: 2026-03-19

UX/ UI Designer (m/w/d), Freelancer
AthariCommerce – Cologne

Remote

Wir sind AthariCommerce – eine junge, schnell wachsende, remote arbeitende E-Commerce Agentur – und kreieren digitale Weblösungen fĂŒr Startups und mittelstĂ€ndische Unternehmen.

Wir suchen UX/ UI Designer als Freelance, die an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind, um uns bei der Entwicklung von Shopify Shop Designs zu unterstĂŒtzen.

Aufgaben

  • Konzeption und Gestaltung moderner UI/UX Designs fĂŒr Shopify-Onlineshops
  • Erstellung von User Flows und High-Fidelity Designs
  • Entwicklung von Designsystemen und UI-Komponenten fĂŒr skalierbare Shop-Projekte
  • Sicherstellung einer konsistenten Marken- und Designsprache ĂŒber verschiedene Projekte hinweg
  • Proaktive Entwicklung neuer Designideen und Best Practices fĂŒr E-Commerce-Projekte
  • UnterstĂŒtzung bei internen Designprojekten

Qualifikation

  • Erfahrung im UX & UI Design und fundierte Kenntnisse in diesen Bereichen
  • Erfahrung im Umgang mit Figma
  • Erfahrung mit Adobe Illustrator und Adobe Photoshop
  • Nutzerzentrierte Denkweise
  • Du besitzt sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Dich erwartet ein motiviertes Team mit spannenden Aufgaben und flachen Hierarchien
  • InternationalitĂ€t: Projekte mit Kunden aus den USA und Deutschland.
  • Gut ausgestattete Toollandschaft (u.a. Google Workspace, Slack, Jira, Notion)
  • Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen ĂŒber interne Schulungsplattform
  • Raum zur Weiterentwicklung entsprechend deiner Interessen und StĂ€rken
  • Kurze Abstimmungswege fĂŒr schnelle und eigenstĂ€ndige Arbeit
  • Individuelle Betreuung und Einbindung in verschiedene Projekte
  • RegelmĂ€ĂŸige Feedback-/ EntwicklungsgesprĂ€che
  • Vor-Ort Kultur in Köln mit enger Zusammenarbeit im Team.
  • BĂŒro direkt am ZĂŒlpicher Platz – mitten in Köln
  • Sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV
  • RegelmĂ€ĂŸige Team Dinner & Lunches
  • GetrĂ€nke-Flatrate inkl. Coca Cola, Mate, Wasser, Kaffee und Tee

Du bist interessiert und hast das GefĂŒhl, dass du die perfekte Besetzung fĂŒr den Job sein könntest? Dann bewirb dich und werde Teil des AthariCommerce Teams!

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Posted: 2026-03-17

Software Developer (m/w/d) C# / Blazor / MS SQL / REST
PACS Software GmbH & Co. KG – Munich

Du hast Lust, ein etabliertes Softwareprodukt technisch weiterzuentwickeln – und dabei an spannenden, zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken?

Dann komm in unser Team und gestalte mit uns die Zukunft der PACS Projektcontrolling und Projekt-ERP Software!

PACS ist eine fĂŒhrende Projekt-Software und bei zahlreichen projektorientierten Unternehmen, wie bspw. Beratungen oder Engineering-Unternehmen, im Einsatz. Sie bildet Projektprozesse digital ab, ermöglicht die Erfassung von Zeiten und Reisekosten sowie die Rechnungsstellung an Kunden. PACS ist ĂŒber moderne API-Schnittstellen in bestehende Systemlandschaften integriert.

Mit Leidenschaft, Innovationsgeist und echtem Teamspirit entwickeln wir PACS kontinuierlich weiter. Unser Anspruch ist es, unsere Projekt-Software technisch stabil, leistungsfÀhig und zukunftssicher zu gestalten.

Dein Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung unseres Rich Clients: Du setzt neue Funktionen technisch um, entwickelst bestehende Features in C# und WinForms weiter, optimierst AblÀufe im Code und treibst die Weiterentwicklung unserer Schnittstellenarchitektur voran.

Dabei arbeitest du an konkreten, bereits definierten Anforderungen und setzt diese sauber, strukturiert und nachhaltig um. Durch deine Arbeit werden Prozesse robuster, Integrationen leistungsfÀhiger und unsere Software im Alltag unserer Kunden noch effizienter einsetzbar.

Aktuell modernisieren wir unsere Web-Architektur und ĂŒberfĂŒhren einzelne Softwarebestandteile schrittweise nach Blazor. Perspektivisch begleiten wir auch die Weiterentwicklung des Rich Clients in Richtung Blazor. Du unterstĂŒtzt uns bei der Entwicklung neuer Blazor-Komponenten – insbesondere in Bezug auf die Weiterentwicklung des Rich Clients – und wirkst aktiv am technologischen Wandel unserer Plattform mit.

DafĂŒr suchen wir dich als VerstĂ€rkung im Development-Team!

Freu dich auf moderne Tools und einen spannenden Arbeitsalltag – und die Chance, wirklich mitzugestalten.

Bewerbungsschluss: 30.04.26

Aufgaben

Als Software Developer (m/w/d) bei PACS arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer PACS Software fĂŒr Projektcontrolling & Projekt-ERP – einer etablierten Lösung, die tĂ€glich von tausenden Usern weltweit genutzt wird.

Du bringst neue Ideen ein, entwickelst innovative Features und gestaltest mit uns den technischen Wandel von C# hin zu Blazor – inklusive spannender Themen rund um REST-APIs und KI.

Deine Aufgaben im Detail:

  • Entwicklung neuer Funktionen und Features fĂŒr unsere Standardsoftware
  • Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Codebase (C#, WinForms, MS SQL)
  • Implementierung, Betreuung und Pflege von Schnittstellen – insbesondere REST-basierten APIs
  • Umsetzung kundenspezifischer Erweiterungen und Anpassungen
  • Aktive Mitgestaltung bei der Modernisierung unserer bestehenden Softwarearchitektur – insbesondere bei der Weiterentwicklung unserer Client-Technologie in Richtung Blazor
  • Mitwirkung an KI-Projekten – z.B. Automatisierungen oder intelligente Analysen zur Optimierung von Prozessen

Qualifikation

  • Du hast gute Kenntnisse in C#, WinForms und Blazor
  • Du verfĂŒgst ĂŒber Erfahrung mit Microsoft SQL Server und relationalen Datenbanken
  • Du kennst dich mit REST-APIs und Schnittstellenentwicklung aus
  • Du legst Wert auf sauberen, gut strukturierten Code und hohe CodequalitĂ€t
  • Du arbeitest analytisch, strukturiert und eigeninitiativ
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du verfĂŒgst ĂŒber gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Du bist offen fĂŒr neue Technologien und hast Interesse daran, Themen wie KI aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln
  • Du arbeitest gern im Team, teilst dein Wissen und bringst dich mit eigenen Ideen ein

Benefits

  • Ein starkes, offenes Team – motiviert, international und mit echtem Zusammenhalt
  • Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege – du bist bei Entscheidungen direkt eingebunden
  • Gestaltungsfreiheit – eigene Ideen sind ausdrĂŒcklich erwĂŒnscht
  • Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten – BĂŒro in MĂŒnchen-Pasing und Homeoffice
  • Weiterentwicklung & Wissenstransfer – individuelle Förderung und neue Lernfelder (z. B. KI, Cloud, Blazor)
  • Gut ausgestatteter Arbeitsplatz – moderne IT-Ausstattung und Tools
  • WertschĂ€tzung, die man spĂŒrt – z. B. durch einen erfolgsabhĂ€ngigen Bonus am Jahresende
  • Faire VergĂŒtung & Benefits – u. a. 50 € monatlicher steuerfreier Sachbezug, Jobticket und kostenlose GetrĂ€nke & Obst
  • Unbefristete Festanstellung – in Vollzeit
  • Top Lage – direkt am Bahnhof MĂŒnchen-Pasing, ideal angebunden

Klingt spannend fĂŒr dich? Dann bewirb dich jetzt!

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen – und vielleicht schon bald gemeinsam an spannenden Softwareprojekten zu arbeiten!

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Posted: 2026-03-17

Senior Art Director (m/w/d) Luxury & Lifestyle Brands - MĂŒnchen
Roderer Executive Search – Munich

Unser Mandant entwickelt ganzheitliche Kommunikations- und Loyality-Konzepte fĂŒr internationale Premium-Marken – von hochwertigen Print- und Corporate-Publishing-Projekten ĂŒber digitale Plattformen und Apps bis hin zu Content- sowie Eventprogrammen.

Das international tĂ€tige Medien- und Kommunikationsunternehmen mit Sitz in MĂŒnchen baut sein Kreativteam weiter aus. Gesucht wird daher ein Senior Art Director (m/w/d), der konzeptionell denkt, gestalterisch prĂ€gt und sich sicher im digitalen Umfeld bewegt.

Die Rolle verbindet strategische Verantwortung mit operativer Designarbeit und bietet großen Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung anspruchsvoller Marken- und Kommunikationslösungen in enger Zusammenarbeit mit der GeschĂ€ftsleitung.

Aufgaben

  • Sie entwickeln und realisieren kreative Konzepte fĂŒr anspruchsvolle Markenkommunikation – von digitalen Plattformen und Kundenbindungsprogrammen ĂŒber Corporate-Publishing-Projekte bis hin zu kanalĂŒbergreifenden Content- und Experience-Formaten.
  • Dabei verbinden Sie strategisches Denken mit gestalterischer Umsetzung und bringen Ideen vom ersten Konzept bis zur finalen Realisierung auf ein hohes QualitĂ€tsniveau.
  • Ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt in der Konzeption und Gestaltung digitaler Kommunikationslösungen, insbesondere Websites, Plattformen und Apps, mit einem klaren Fokus auf UX/UI und konsistente MarkenfĂŒhrung ĂŒber verschiedene KanĂ€le hinweg.
  • Sie arbeiten eng mit Beratung, Content, Event- und Digital-Teams zusammen, begleiten Projekte in allen Phasen und sind kreativer Sparringspartner fĂŒr Kunden sowie interne Stakeholder.
  • DarĂŒber hinaus ĂŒbernehmen Sie Verantwortung fĂŒr die Weiterentwicklung von Designstandards und kreativen Prozessen, bringen sich aktiv in Pitch-Situationen ein und unterstĂŒtzen beim Ausbau sowie bei der fachlichen FĂŒhrung des Kreativteams.
  • Auch die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Freelancern gehört zu Ihrem Aufgabenbereich, ebenso wie die Beobachtung neuer Design-, Technologie- und KI-Trends und deren Integration in moderne Kommunikationslösungen.

Qualifikation

  • Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediengestaltung oder vergleichbar
  • MehrjĂ€hrige Erfahrung als Senior Art Director oder in vergleichbarer Rolle im Agentur- oder Markenumfeld
  • Sehr gute UX/UI-Kompetenz sowie Erfahrung in der Gestaltung digitaler Produkte und Plattformen
  • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung + Weiterentwicklung von Corporate Identity / Communication Systemen
  • Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS)
  • AusgeprĂ€gte Konzeptions- und PrĂ€sentationsstĂ€rke – insbesondere im Pitch-Umfeld
  • Kompetenz in der fachlichen FĂŒhrung und Weiterentwicklung kreativer Teams
  • Sehr gutes GespĂŒr fĂŒr Design, Ästhetik und Markenkommunikation im Premium- oder Lifestyle-Segment
  • Interesse an neuen Technologien sowie Erfahrung im Einsatz von KI-Tools im Kreativprozess

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung mit attraktivem VergĂŒtungspaket
  • Spannende Projekte fĂŒr internationale Marken
  • Viel Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der GeschĂ€ftsleitung
  • Internationales, multilinguales Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office (2 Tage/Woche)
  • ÖPNV-Jahres-Ticket, Job-Rad oder Tiefgaragenstellplatz
  • Kantine, Cafeteria und Fitness-Facilities im Office-GebĂ€ude
  • Zentrale Lage in MĂŒnchen mit sehr guter Verkehrsanbindung

Ihre erfolgreiche Bewerbung
Laden bitte Ihren Lebenslauf auf diesem Portal hoch. Ein Anschreiben ist im ersten Schritt nicht erforderlich. FĂŒr Fragen zur Position erreichen Sie Frau Sabine Roderer unter +49 171 933 81 43.

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Posted: 2026-03-17

Vertriebsleitung Dental (m/w/d) Deutschland
Personalberatung Fahr - Headhunting Dental - Zahntechnik - Medizintechnik - Lifesciences – Kassel

Unser Kunde ist ein etabliertes, erfolgreich wachsendes Traditionsunternehmen der Dentalbranche mit sehr solider MarktprÀsenz.

Das Unternehmen entwickelt und vertreibt hochwertige Lösungen fĂŒr Zahntechnik und Zahnmedizin - es steht fĂŒr QualitĂ€t, Anwendungssicherheit sowie eine ausgeprĂ€gte KundennĂ€he.

Gesucht wird von unserem Kunden ausdrĂŒcklich keine branchenoffene Vertriebsleitung, sondern eine vertriebsstarke FĂŒhrungspersönlichkeit mit Dentalmarkterfahrung / alternativ aus der Medizintechnikbranche.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung fĂŒr das Vertriebsteam (bis zu 10 Mitarbeitende)
  • Aktive Begleitung, UnterstĂŒtzung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Mitreisen, Coaching, Schulungen und regelmĂ€ĂŸige Teammeetings
  • Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie in enger Abstimmung mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung
  • Definition, Steuerung und Nachverfolgung von Vertriebszielen und Umsatzkennzahlen
  • Weiterer Ausbau von Marktanteilen im analogen wie auch im digitalen GeschĂ€ftsumfeld
  • Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle vertriebsunterstĂŒtzender Kampagnen
  • Produktberatung und -prĂ€sentation bei Kunden, auf Messen, Ausstellungen und Fachveranstaltungen
  • Aktives Key-Account-Management sowie Pflege strategisch relevanter Kundenbeziehungen

Qualifikation

Ausbildungsniveau:

Abgeschlossene technische oder kaufmÀnnische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergÀnzt durch eine betriebswirtschaftliche bzw. vertriebsorientierte Weiterbildung.

Berufspraxis / FĂŒhrungserfahrung:

  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung im nationalen Vertrieb erklĂ€rungsbedĂŒrftiger Dentalprodukte
  • Darauf aufbauend mindestens drei Jahre Erfahrung in einer Vertriebsleitungsfunktion oder als Regionalverkaufsleitung innerhalb der mittelstĂ€ndisch geprĂ€gten Dentalbranche
  • Erfahrung im Direktvertrieb & Kenntnisse im Depotvertrieb sind wĂŒnschenswert
  • Idealerweise bestehende Kontakte zu relevanten Marktakteuren der Dentalbranche bzw. Erfahrung im Aufbau und in der Pflege belastbarer Netzwerke, insbesondere zu KOLs

Sprachkenntnisse:

  • Deutsch (ab Level-C1 / Muttersprachniveau)

Firmenstandort/Lebensmittelpunkt:

  • Der Unternehmensstandort liegt zentral in Deutschland.
  • Ihr Wohnsitz befindet sich idealerweise in der Mitte Deutschlands (Sachsen-Anhalt, ThĂŒringen, Hessen, Niedersachsen SĂŒd, NRW).
  • Die Funktion erfolgt in einer verhandelbaren Kombination von PrĂ€senz am Standort und Home-Office. Eine intensive ReisetĂ€tigkeit innerhalb von Deutschland ist erforderlich.

Benefits

Was bietet Ihnen unser Kunde?

  • Verhandelbares Jahresgehalt um 110.000 bis 120.000 EUR (abhĂ€ngig von Qualifikation/Erfahrung)
  • Hochwertiges Benefits-Gesamtpaket
  • Firmenfahrzeug mit Option zur privaten Nutzung
  • Hochwertige technische Ausstattung fĂŒr mobiles Arbeiten
  • Strukturierter und sorgfĂ€ltig begleiteter Einarbeitungsprozess am Unternehmensstandort
  • Gezielte Förderung fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
  • Langfristig angelegte Festanstellung in einem stabilen und zukunftsorientierten Marktumfeld

Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung entgegen.

Telefonischer Erstabgleich – auch ohne Unterlagen:
Mobil: 0171 – 488 97 28
Festnetz: 07551 – 947 16 93
Werktags 9:00 – 18:00 Uhr
Außerhalb der Zeiten gerne nach Terminvereinbarung

Per E-Mail an Herr Peter Fahr, GeschĂ€ftsfĂŒhrer
Social Media: Personalberatung Fahr auf LinkedIn & XING

Unser Anspruch:

Berufliche VerÀnderung ist Vertrauenssache.
Wir begleiten Sie diskret, persönlich und fĂŒr Bewerber kostenfrei auf Ihrem nĂ€chsten Karriereschritt – mit Klarheit, Sicherheit und echter Marktkenntnis.

#stellefrei

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Posted: 2026-03-16

Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik
G&N Gruppe – Oederan

Herzlich willkommen in Dresden

Am Standort Dresden der BRAUNE GmbH arbeiten Sie in einem Umfeld, das die Innovationskraft der sĂ€chsischen Landeshauptstadt mit regionaler BodenstĂ€ndigkeit verbindet. Zwischen Hightech-Standort, gewachsener Industriekultur und der NĂ€he zum Erzgebirge erwartet Sie ein eingespieltes Team mit kurzen Entscheidungswegen. Hier treffen moderne Technik, praxisnahe Lösungen und sĂ€chsische VerlĂ€sslichkeit aufeinander – zukunftsorientiert und persönlich zugleich.

Ihre Vorteile bei uns

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Eine krisensichere Branche
  • 28- 30 Tage Urlaub
  • 40 Std. Arbeitszeit / Woche
  • Moderne Mess- und PrĂŒfgerĂ€te sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
  • Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
  • EinsĂ€tze in der Regel maximal 100 km Umkreis der Niederlassung
  • Abends wieder zu Hause („HeimschlĂ€fer“)
  • WochenendeinsĂ€tze kommen selten bis gar nicht vor
  • LĂ€ngere EinsĂ€tze ĂŒber mehrere Tage nur mit ausdrĂŒcklichem EinverstĂ€ndnis
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
  • JobRad
  • SpenditCard 50,00 € Aufladung pro Monat / zum Geburtstag Extraaufladung
  • Teamevents
  • Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Was Sie auszeichnet

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbaren Ausbildungsberufen, z.?B. Elektroniker (m/w/d) fĂŒr Energie- und GebĂ€udetechnik, Elektroniker (m/w/d) fĂŒr GerĂ€te und Systeme, Informationselektroniker (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) fĂŒr Systemintegration
  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung in Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder IT-Systemtechnik
  • Praxis in Montage, Service, Inbetriebnahme und Wartung von Sicherheitssystemen
  • Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), VideoĂŒberwachung, Zutrittskontrolle, Sprachalarmierungsanlagen (SAA) / Elektroakustische Anlagen (ELA)
  • Kenntnisse einschlĂ€giger Normen: DIN VDE, EN 54, DIN 14675, DIN 4102, MLAR
  • Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft, EDV und IT
  • SelbststĂ€ndige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe ZuverlĂ€ssigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • KommunikationsstĂ€rke, TeamfĂ€higkeit und ausgeprĂ€gte Kundenorientierung
  • Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
  • FĂŒhrerschein Klasse B

Konnten wir Sie ĂŒberzeugen?

Wir freuen uns ĂŒber die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 10.7

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!

Anja Stadelmann
Recruiterin
0151 18240753

Ihre Rolle im Unternehmen

In dieser Position sind Sie verantwortlich fĂŒr die fachgerechte Installation, Wartung und Instandhaltung von sicherheitstechnischen Anlagen. Sie arbeiten eigenstĂ€ndig an vielfĂ€ltigen Projekten und sorgen dafĂŒr, dass unsere Systeme zuverlĂ€ssig funktionieren – vom Aufbau ĂŒber die Inbetriebnahme bis zur langfristigen Betreuung.

Ihre Aufgaben im Überblick:

  • SelbststĂ€ndige Montage, Installation, Programmierung und Inbetriebnahme von Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Zutrittskontrollsystemen (ZuKo), VideoĂŒberwachungssystemen, Sprachalarmierungsanlagen (SAA) und elektroakustischen Anlagen (ELA)
  • Erstellung und Pflege aller technischen Unterlagen wie LeitungsplĂ€ne, An- und Aufschaltungsunterlagen sowie Skizzen vom Objekt, inkl. Dokumentation gemĂ€ĂŸ QM-System
  • DurchfĂŒhrung von Mess- und PrĂŒfaufgaben nach geltenden Normen (DIN VDE, EN 54, DIN 14675) und Erstellung entsprechender Protokolle
  • Wartung, Instandhaltung, Service und Fehlerbehebung an Bestandsanlagen inklusive ausfĂŒhrlicher Dokumentation
  • Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Auftraggebern und Zulieferern sowie Kundeneinweisungen, Schulungen und Betreuung vor Ort, telefonisch oder remote
  • Erfassung von Kundeninformationen, z.?B. zu Auftragserweiterungen, KundenwĂŒnschen oder Kundenzufriedenheit, und enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter bei der Auftragsabrechnung
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst

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Posted: 2026-03-19

Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) Sicherheitstechnik
G&N Gruppe – BarsbĂŒttel

Herzlich willkommen in Hamburg BarsbĂŒttel!

Unser Standort in Hamburg BarsbĂŒttel liegt in einer der spannendsten Metropolen Deutschlands. Hier erwarten Dich moderne BĂŒrorĂ€ume, ein stark vernetztes Team sowie abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld.

Ihre Vorteile bei uns

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Ein Fixgehalt sowie eine Provisionsregelung
  • Eine krisensichere Branche
  • 30 Tage Urlaub
  • 40 Std. Arbeitszeit / Woche
  • Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
  • JobRad
  • Teamevents
  • Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Was Sie auszeichnet

  • Abgeschlossene technische oder kaufmĂ€nnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Studium – idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Kommunikationstechnik oder Sicherheitstechnik
  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung in der Sicherheitstechnik mit Schwerpunkt im Bereich Brandmeldeanlagen und der Bereitschaft, Kenntnisse in weiteren Systembereichen kontinuierlich auszubauen
  • Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z. B. DIN 14675) sind von Vorteil
  • Erfahrung im technischen Vertrieb, insbesondere im Lösungs- und ProjektgeschĂ€ft
  • AusgeprĂ€gtes technisches VerstĂ€ndnis kombiniert mit betriebswirtschaftlichem Denken
  • Kommunikations- und Verhandlungssicherheit auf Augenhöhe mit Kunden, Partnerunternehmen und technischen Fachbereichen
  • Strukturierte, selbststĂ€ndige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
  • Stark ausgeprĂ€gte Kundenorientierung und FĂ€higkeit, komplexe technische Inhalte verstĂ€ndlich darzustellen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)

Konnten wir Sie ĂŒberzeugen?

Wir freuen uns ĂŒber die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 08.8

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!

Melanie Hanenberg
HR Manager
02173 85431 – 30

Ihre Rolle im Unternehmen

In dieser Position vertreten Sie unsere Lösungen im Bereich der elektronischen Sicherheitstechnik und sind kompetente Ansprechperson fĂŒr unsere Kunden. Sie erkennen Bedarfe, entwickeln gemeinsam mit unseren technischen Fachbereichen passende Konzepte und begleiten Projekte vom ersten GesprĂ€ch bis zum erfolgreichen Abschluss. Erfahrung im Bereich Brandmeldeanlagen ist fĂŒr diese Rolle wichtig, da dieser Bereich einen zentralen Bestandteil unseres Leistungsportfolios darstellt. Wenn Sie darĂŒber hinaus Kenntnisse in weiteren Bereichen der Sicherheitstechnik mitbringen, ist das sehr willkommen. Falls Ihr Schwerpunkt bisher nicht in allen Systemen lag, unterstĂŒtzen wir Sie dabei, Ihr Wissen Schritt fĂŒr Schritt auszubauen.

Uns ist wichtig, dass Sie Freude daran haben, sich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu ĂŒbernehmen.

Ihre Aufgaben im Überblick

  • Aktive Gewinnung neuer Kunden sowie nachhaltiger Ausbau bestehender GeschĂ€ftsbeziehungen
  • Analyse individueller Kundenanforderungen und Entwicklung passender technischer Lösungskonzepte
  • Überzeugende PrĂ€sentation unserer Systeme und Dienstleistungen auf Entscheider und Anwender Ebene
  • Enge Zusammenarbeit mit Technik, Projektleitung und Service zur Ausarbeitung maßgeschneiderter Angebote
  • Begleitung von Angebots und Projektprozessen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
  • Beobachtung von Markt und Technologietrends sowie Einbringen eigener Impulse in die Weiterentwicklung unseres Vertriebs

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Posted: 2026-03-18

Customer Support Agent
The Happy Customers – Berlin

Remote

Multilingual Customer Support Agent (m/f/d) – Remote (Germany)

Company: The Happy Customers (Berlin)
https://thehappycustomers.com/

Location: Remote (Germany)
Employment Type: Werkstudent / Part-time / Minijob (depending on project needs)
Languages: English + at least one EU language

About The Happy Customers

The Happy Customers is a Berlin-based startup company helping German and European businesses improve their customer experience through AI-enhanced multilingual customer support teams.

Our model allows companies to start with a 14-day pilot and scale their support operations gradually with flexible remote teams.

We are currently building a talent pool of multilingual customer support agents based in Germany to support upcoming client projects.

Tasks

As a Customer Support Agent, you will help companies deliver excellent customer experiences by assisting their customers through multiple communication channels.

Support channels may include:

  • Email
  • Chat
  • Phone (inbound and outbound)

This is a fully remote role suited for individuals who enjoy helping customers and communicating across different languages and cultures.

Responsibilities

  • Provide customer support via email, chat, and phone (inbound & outbound)
  • Respond to customer inquiries in a professional and timely manner
  • Assist customers with questions, troubleshooting, and issue resolution
  • Escalate complex issues to the appropriate team when necessary
  • Maintain accurate records in customer support systems
  • Contribute to improving overall customer experience

Requirements

Based in Germany with valid work authorization

Basic to good English communication skills

At least one EU language, such as:

  • German
  • French
  • Spanish
  • Italian
  • Dutch
  • Portuguese
  • Nordic languages
  • Other European languages
  • 1–3 years of customer support experience preferred
  • Comfortable communicating with customers via phone, email, and chat
  • Familiarity with customer support tools (Zendesk, Freshdesk, Intercom, etc.) is a plus
  • Ability to work independently in a remote environment

Work Model

Support assignments may vary depending on project demand:

  • 10–20 hours per week
  • Up to 40 hours per week for larger projects (team-based support)

Projects often begin with a short pilot period, with the possibility of extended collaboration depending on client needs.

As we are building a talent pool, we will contact candidates when projects matching their language skills and availability become available.

Benefits

  • Fully remote work within Germany
  • Flexible working hours depending on project assignments
  • Opportunity to work with international companies and multilingual teams
  • Exposure to AI-enhanced customer support environments
  • Opportunity to gain experience in a growing customer experience startup
  • Possibility of longer-term collaboration based on project availability

Equal Opportunity

We welcome applications from candidates of diverse backgrounds and language skills who are passionate about delivering excellent customer experiences.

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Posted: 2026-03-18

Growth & Demand Marketing Manager (m/w/d)
Windhoff Group – Gescher

Du sorgst dafĂŒr, dass aus Marketing echte Nachfrage entsteht.

Du denkst Marketing strategisch, arbeitest datenbasiert und möchtest sichtbar machen, wie Marketing zum Wachstum eines Unternehmens beitrÀgt? Dann suchen wir genau dich.

Als Growth & Demand Marketing Manager (m/w/d) bist du Teil unseres Growth-Marketing-Teams bei der Windhoff Group. Deine Aufgabe: Kampagnen strukturiert aufbauen, qualifizierte Leads entwickeln und gemeinsam mit Content-, Campaign- und Marketing-Operations-Teams Marketingmaßnahmen entlang der Customer Journey verbinden.

Werde am Standort Gescher Teil des Windhoff Teams.

Aufgaben

Arbeitsort:

  • Du entwickelst Demand- und Go-to-Market-AnsĂ€tze fĂŒr unsere Competence Center und sorgst dafĂŒr, dass unsere Leistungen bei den richtigen Zielgruppen sichtbar werden.
  • Du baust eine qualifizierte Lead-Pipeline auf und entwickelst digitale sowie hybride Marketingmaßnahmen kontinuierlich weiter.
  • Du strukturierst und priorisierst MarketingaktivitĂ€ten mit Blick auf Lead-Volumen, Conversion und Pipeline-Beitrag.
  • Du analysierst Marketing-Funnel entlang der Customer Journey und optimierst Conversion-Strecken datenbasiert.
  • Du entwickelst und testest Growth-Experimente – zum Beispiel bei Zielgruppenansprache, Messaging, Landingpages oder Kampagnenstrukturen.
  • Gemeinsam mit Content- und Campaign-Marketing konzipierst du Demand-Formate wie Webinare, Online-Events oder thematische Eventreihen.
  • Du analysierst Marketing-KPIs, baust ein Growth-Reporting auf und entwickelst bestehende Demand-KanĂ€le sowie neue Lead-Quellen kontinuierlich weiter.

Qualifikation

  • Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im technologieorientierten oder beratungsnahen Umfeld.
  • Erfahrung im Aufbau und in der Optimierung von Lead-Funnels sowie Demand- oder Growth-Marketing-Initiativen.
  • Ein gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr datengetriebenes Marketing und performanceorientierte Kampagnen.
  • Analytisches Denken sowie ein sicherer Umgang mit Marketing-KPIs und Reporting.
  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude daran, Dinge aktiv voranzubringen.
  • Erfahrung mit Marketing-Automation- oder CRM-Tools (z. B. HubSpot) ist von Vorteil.
  • KommunikationsstĂ€rke und Spaß an der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Fachbereichen und dem Marketingteam.

Benefits

  • Flexibler Remote-Anteil
  • Stammtische und Mitarbeiterevents
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Bis zu 40 Tage Urlaub
  • JĂ€hrliches Weiterbildungsbudget von ĂŒber 2000 Euro
  • Kurze Wege im Unternehmen, ein fairer Umgang miteinander sowie ein tolles Betriebsklima
  • Gesundheitsförderung (Jobrad, Fitness etc)

Ich freue mich auf deine Bewerbung und stehe dir bei RĂŒckfragen gerne zur VerfĂŒgung!

Marie Krechting

Telefonnummer: 02542 9559 56

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Posted: 2026-03-17

Junior Product Engineer Wearables (Full Time) Munich, Germany
NOXON – Munich

NOXON is a Munich based MedTech startup founded in 2022 with the vision to transform muscle health on every skin. Guided by our purpose – moving what matters – we build technology that improves lives.

OCIAN is our medical wearable system that translates muscle signals into meaningful movement guidance.

At NOXON we believe in ownership. We believe in logic and strong partnerships over perceived limits. We believe that extraordinary results come from people who are willing to go the extra mile.

Tasks

Job Description

We are hiring a full time Product Engineer to work directly with the CTO on the most critical technical challenges across our engineering stack. This role is designed for exceptional technical generalists who thrive in ambiguity, take ownership, and enjoy tackling difficult problems to build systems that work in the real world.

You will work across software, hardware, and data systems to solve complex technical problems. Many of these challenges have no clear solution yet and require deep understanding, structured thinking, and hands-on execution to build robust systems that perform reliably in the real world.

In addition, you will actively contribute to building and managing our intellectual property, including the execution of patent and freedom-to-operate strategies.

Your work will directly influence how we design and build technology that people rely on every day to improve their movement and quality of life.

Your Main Tasks

- Dive into complex technical challenges across software, hardware, and data systems, helping shape architecture decisions and ensuring reliable system integration

- Evaluate trade-offs between technical rigor, regulatory constraints, and business requirements

- Coordinate cross-functional technical efforts and help translate complex topics into clear decisions and execution plans

- Contribute to validation testing, technical documentation, and regulatory preparation when required

- Support building and managing our intellectual property, including identifying patentable innovations and supporting patent filings and freedom-to-operate analyses

Requirements

Must-Have Qualifications

- Outstanding academic performance in engineering, computer science, physics, applied mathematics, or a related technical field (top 10%) or finished outstanding technical projects that you have build outside university

- Strong curiosity and drive to deeply understand how complex systems work

- Ability to quickly learn new domains, structure complex problems, and make sound decisions under uncertainty

- Comfort working across disciplines such as hardware, software, data, and system design

Nice-to-Have Qualifications

- Experience with microcontrollers, embedded systems, IoT devices, machine learning, signal processing, data analysis, CAD tools, or mechanical design

- Exposure to regulated environments such as medical devices

- Project management or technical coordination experience

Benefits

What you get

- Real ownership with direct product impact in a fast moving, high standards team

- Building technology that improves people’s muscle health

- Culture with an ambitious team where your contribution is visible and valued

- Trust-based working hours, access to lab equipment and offices where you can shape your own workspace

- Opportunity to learn about managing intellectual property, including defining IP strategy, patent filings and freedom-to-operate analyses

- Steep learning curve with the freedom and responsibility to explore ideas, run experiments, and turn promising directions into real product improvements.

- Deep exposure to system architecture, medical device development, and cross-disciplinary engineering

What sets you apart

- You take end-to-end ownership and thrive in environments where you take responsibility for quality and reliability of your outcomes

- You are a strong technical generalist who can move across disciplines and dive deep when needed

- You think fast and act with intent. You quickly grasp complex problems, make sound decisions under uncertainty, and keep long-term impact in mind

- You are a builder at heart: you prototype, iterate, and turn ideas into real systems that solve meaningful user problems

- You start with the user. Technical excellence matters to you because it enables meaningful outcomes for real users

How to apply

Are we a match? If you bring high passion, talent, and the ambition to perform at a high-level, we will meet you at the extra mile. Please upload your CV, grade reports, and a portfolio of technical projects you have built outside of university. The application process also includes a few short written questions.

Tech and Domain: systems engineering, electronics, software, firmware, hardware–software integration, machine learning, wearable devices, cross-disciplinary engineering, product development, MedTech
Related roles: Technical Generalist, Systems Engineer, CTO Associate, Technical Associate, Robotics Engineer, Firmware Engineer, Machine Learning Engineer, Biomedical Engineer, Electrical Engineer

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Posted: 2026-03-21

IT Support Engineer 1st & 2nd Level fĂŒr Apple / macOS / IT-Infrastruktur (Frankfurt/Main vor Ort) - fluent German required *
Ilias Vassiliou & Team headhunter.digital im Auftrag – Frankfurt am Main

Du arbeitest gerne mit Macs und moderner Business-IT – und möchtest mehr tun, als nur Tickets abarbeiten?

Hier betreust Du komplette IT-Umgebungen auf Apple-Basis, unterstĂŒtzt Unternehmen und Arztpraxen im Alltag und sorgst dafĂŒr, dass ihre Infrastruktur zuverlĂ€ssig lĂ€uft – vom Mac-Arbeitsplatz ĂŒber Netzwerke bis zur hochmodernen Praxissoftware mit KI-Funktionen.

Dabei bist Du nah am Kunden, technisch breit aufgestellt und Teil eines familiÀren & effektiven Teams, das IT ganzheitlich denkt.

Über die NÄGEL + KÖPFE GmbH

Als spezialisierter IT-Dienstleister aus Frankfurt/M. mit Fokus auf Apple-basierte Business-IT betreut NÄGEL + KÖPFE seit 2007 kleine und mittlere Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet – besonders Arztpraxen sowie u.a. Agenturen, ArchitekturbĂŒros, Beratungen oder Bildungseinrichtungen.

Der Schwerpunkt liegt auf der Integration moderner IT-Infrastrukturen auf Basis von Apple-Systemen – kombiniert mit Netzwerken, Storage & Backup, Firewall, VoIP-Telefonie.

Typische Technologien, die bei Kunden im Einsatz sind:

  • macOS, iOS,iPadOS Clients
  • Mobile Device Management (Mosyle)
  • Netzwerke mit LANCOM
  • Synology NAS und Backup-Systeme
  • VoIP-Telefonie mit Starface
  • Praxissoftware tomedo fĂŒr Arztpraxen vieler Fachrichtungen

Das Team von etwa sieben Kolleg*innen arbeitet ohne ausgeprĂ€gte Hierarchien, eng zusammen und mit viel Gestaltungsspielraum fĂŒr jeden Einzelnen.

Verantwortung gehört fĂŒr NÄGEL + KÖPFE dazu

Das Unternehmen baut nicht nur professionelle IT fĂŒr Kunden, sondern ĂŒbernimmt auch gesellschaftliche Verantwortung. NÄGEL + KÖPFE unterstĂŒtzt regelmĂ€ĂŸig soziale Organisationen und achtet auf nachhaltige Lösungen – vom Energieeinsatz bis zum Fahrrad als Verkehrsmittel im Stadtgebiet.

Aufgaben

Deine Mission

Du unterstĂŒtzt Kunden beim Betrieb und der Weiterentwicklung ihrer IT-Infrastruktur – remote per Fernzugriff oder persönlich vor Ort.

Dabei arbeitest Du sowohl im Help-Desk-Support als auch bei der Einrichtung neuer Systeme & Infrastrukturen.

Deine typischen Aufgaben 


Genereller IT-Support fĂŒr Kunden

  • Analyse und Lösung spontaner Hard- und Softwareprobleme
  • Allgemeiner First- und Second-Level-Support
  • Dauerhafte Betreuung von Clients, Infrastrukturen und Anwendungen

Einrichtung und Integration von IT-Systemen

  • Installation und Konfiguration von macOS-ArbeitsplĂ€tzen, iPhones & iPads
  • Einrichtung von Netzwerken (LAN/WLAN), Firewalls und VPN
  • Einrichtung & Integration von Storage- und Backup-Systemen
  • Einrichtung & Integration von VoIP-Telefonanlagen & EndgerĂ€ten

Spezielle IT-Infrastruktur fĂŒr Arztpraxen

  • Setup und Integration der Praxissoftware tomedo
  • Integration von Apple-GerĂ€ten sowie Peripherie in Praxis-Workflows
  • Planung & Aufbau kompletter IT-Umgebungen fĂŒr neue Praxen inkl. Migration von Windows-Infrastrukturen zur Apple-Welt.

Managed Services

  • Remote-Monitoring und Updates
  • Betreuung von (Mobile) Device-Management Setups
  • Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung der IT-Strukturen

Qualifikation

Dein (ideales) Profil ...

Du bist IT-Supporter:in mit Erfahrung, arbeitest gut organisiert und hast Freude daran, komplexe IT systematisch und strukturiert aufzubauen.

Das solltest Du (idealerweise) mitbringen:

  • 3+ Jahre Erfahrung im IT-Support fĂŒr Unternehmen
  • Erfahrung mit professioneller IT-Infrastruktur (Clients, Netzwerke, Backup, VoIP etc.)
  • Kenntnisse in macOS oder generell im Apple-Ökosystem
  • Erfahrung aus einem IT-Systemhaus oder einem IT-Dienstleister vorteilhaft
  • Eine Ausbildung im IT-Umfeld ist ebenso vorteilhaft (z.B. Fachinfomatiker Systemintegration)
  • Strukturierte Arbeitsweise und Disziplin fĂŒr gute, fehlerfreie Dokumentation
  • Freude an direktem Kundenkontakt

Außerdem wichtig:

  • Deutschkenntnisse in Wort & Schrift, mindestens auf B2-Niveau
  • FĂŒhrerschein Klasse B (fĂŒr Vor-Ort-EinsĂ€tze)

Du passt besonders gut ins Team, wenn Du 


  • gerne mit Menschen arbeitest
  • komplexe IT verstĂ€ndlich erklĂ€ren kannst
  • Dich als IT-Generalist:in siehst
  • neugierig auf neue Technologien bist
  • Freude daran hast, IT ganzheitlich zu betreuen

Benefits

Was Dich hier erwartet 


Abwechslungsreiche IT statt monotone Support-Tickets

Du betreust unterschiedliche Kunden und Infrastrukturen persönlich – von Arztpraxen ĂŒber Agenturen bis zu Beratungen u.v.m. Du bist das Gesicht zum Kunden und baust dauerhafte, vertrauensvolle Beziehungen auf.

Viel Gestaltungsspielraum

In einem kleinen kollegialen Team wirst du gehört, kannst fachliche Entscheidungen mitgestalten und Deine Ideen direkt einbringen. Deine Meinung und Praxis-Erfahrung zÀhlt.

Breite fachliche Weiterentwicklung

Du arbeitest mit vielen Technologien und kannst Dich weiterbilden bzw. zertifizieren, u.a. in:

  • Apple Support Professional / Apple Systemmanagement
  • MDM / Mobile Device Management
  • LANCOM Netzwerke
  • Starface VoIP Telefonie
  • Synology NAS Speicherlösungen
  • ESET IT Security

Deine Benefits

  • FamiliĂ€res Team mit offener Kommunikation und kurzen Wegen
  • Moderner Arbeitsplatz mit MacBook, großem Monitor und ergonomischem Setup
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Ein Gehalt von ca. €48.000/Jahr, je nach deiner Erfahrung im 1st/2ndLevel Support
  • Hybrides Arbeitsmodell (2 Tage/Woche Home-Office möglich, nach der Probezeit)
  • Pool-Auto und Pool-Fahrrad
  • JobRad
  • Sowie weitere Extras

Lust, Teil des Teams von NÄGEL + KÖPFE zu werden?

Wenn Du Spaß an Apple-basierter Business-IT, abwechslungsreichen Kundenprojekten und persönlichem Support hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Nimm jetzt Kontakt zu uns auf, dann können wir dir mehr ĂŒber diese gute Stelle sowie ĂŒber NÄGEL + KÖPFE GmbH erzĂ€hlen, die wir schon seit vielen Jahren persönlich kennen und die uns mit dem Recruiting fĂŒr diese Stelle beauftragt hat. Du kannst danach in Ruhe entscheiden, ob das eine tolle Option fĂŒr dich wĂ€re.

Wir freuen uns schon sehr ĂŒber deine Kontaktaufnahme!

--

* Diese Stelle steht allen Menschen offen, unabhÀngig von Geschlecht, Alter und anderen Merkmalen: m/w/d +

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Posted: 2026-03-23

Project Manager - Product Launches (m/f)
Neuffer Fenster + TĂŒren GmbH – Stuttgart

We are the leading e-commerce company in the window and door sector in Europe with our nine international online shops, including our two major ones fensterversand and fenetre24. Behind our online shops is the Neuffer Fenster + TĂŒren GmbH, founded in 1872 in Stuttgart. We see ourselves as a technology company, are proud of our ambitious team and are always on the lookout for talents who want to become part of our success story.

Tasks

  • Lead the launch of new products across our eight markets and ensure customers discover them with excitement
  • Act as the key interface between Procurement/Category Management, Marketing, and IT, coordinating all phases of product launches from planning to execution
  • Develop and monitor project plans with a focus on timelines, resources, and quality
  • Ensure product configurators and online shop pages are implemented on schedule and meet high-quality standards
  • Track product performance using relevant KPIs, generate clear reports, and identify optimization opportunities
  • Continuously improve product configurators in collaboration with IT, Marketing, and product experts to create an engaging user experience

Requirements

  • 2-3 years of project management experience, ideally with complex or configurable product launches
  • Proficient with project management tools such as Jira or Confluence and experienced working with agile frameworks like Kanban
  • Strong analytical and data-driven working style with attention to detail and the ability to deliver projects on time
  • Fluency in English required; German skills are a plus.
  • Structured, proactive, team-oriented, resilient under pressure, and with a solid understanding of business processes

Benefits

  • Exciting opportunities for growth and development in an innovative and international environment
  • Short decision-making processes, open communication, and the freedom to implement your own ideas
  • A modern workplace in the heart of Stuttgart with convenient transportation connections
  • Diverse team events, internal training, and development opportunities
  • Fresh fruit, and sponsored lunches three times a week, including TGIF BBQs on our 300 sqm terrace
  • Corporate benefits including high-quality discounts from renowned manufacturers and brands

Do you want to become part of our dynamic team? Then apply now! More than 120 colleagues are already excited to welcome you!

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Posted: 2026-03-18

Bauprojektleitung (m/w/d)
Kreisstadt Siegburg – Siegburg

Die Kreisstadt Siegburg (rd. 42.000 Einwohner) liegt in zentraler Lage zwischen den Metropolen des Rheintals (Köln und Bonn) und den Erholungsgebieten des Siebengebirges und des Bergischen Landes. Ihre verkehrsgĂŒnstige Lage (u.a. durch den Halt Siegburg/Bonn an der ICE-Strecke Köln – Frankfurt), ihre ĂŒberdurchschnittliche Infrastruktur sowie ein reichhaltiges Kulturangebot machen sie zum attraktiven Mittelpunkt der Region.

Siegburg baut: Neubau und Sanierungsprojekte, wie Grundschul- und Kitaerweiterungen erfordern eine qualifizierte Betreuung, Steuerung und Projektleitung.

Zur Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben und Realisierung der Projekte

sucht die Kreisstadt Siegburg zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt

Projektleitungen (m/w/d)

unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden).

Aufgaben

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Wahrnehmung der Bauherrenfunktion fĂŒr die Stadt Siegburg gegenĂŒber IngenieurbĂŒros und Baufirmen

  • Verantwortung fĂŒr Budgeteinhaltung und rechtssichere Abwicklung der Bauprojekte

  • Projektorganisation (Dokumentation, Zeitplanung, Ressourcenplanung, Abrechnung)

  • UnterstĂŒtzung der Abteilungsleitung bei Projektmanagement und Gremienarbeit (Mitwirkung), dabei:

  • detailliertes Planen der Bauprojekte, ggf. in Zusammenarbeit mit der Projektsteuerung in allen Leistungsphasen der HOAI

  • Initiieren und Vorbereiten von fĂŒr die Projektabwicklung notwendigen GremienbeschlĂŒssen

  • DurchfĂŒhren
    von rechtssicheren Vergaben fĂŒr Leistungen nach HOAI, AHO, VOB u.a. (im
    Wesentlichen gemeinsam mit der Zentralen Vergabestelle)

  • Vorbereitung und Abschluss von BauvertrĂ€gen

  • Projektdokumentation, u.a. DurchfĂŒhren von Abnahmen

  • Kalkulation
    von Kosten sowie deren Fortschreibung und Kontrolle i.S. DIN 276 ĂŒber
    alle Kostengruppen, PrĂŒfen von Abschlags- und Schlussrechnungen

  • Kommunikation zwischen Nutzern, Unternehmen/Auftragnehmern, Sub-Unternehmern, etc.

  • Oberaufsicht und QualitĂ€tskontrolle auf der Baustelle

Qualifikation

Wir erwarten:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor oder Dipl.-Ing./Master) in Architektur, Bauingenieurwesen oder in einem sonstigen, einschlĂ€gigen technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengang
  • mehrjĂ€hrige Berufserfahrung und praktische Erfahrungen im Bereich des öffentlichen Hochbaus
  • fundierte Kenntnisse der Anforderungen und Grundlagen des öffentlichen Bau-,
    Vergabe- und Vertragsrechts, der HOAI, der technischen Regelwerke sowie
    des Verwaltungsrechts
  • die FĂ€higkeit zur Leitung komplexer und anspruchsvoller Projekte in allen
    Projektphasen mit einer Vielzahl von Beteiligten mit unterschiedlichen
    fachlichen Schwerpunkten
  • die FĂ€higkeit zur fachlichen Anleitung von Projektbeteiligten sowie zur kollegialen fachĂŒbergreifenden Zusammenarbeit
  • ausgeprĂ€gtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick
  • sichere,freundliche und verbindliche Umgangsformen, ein gewandtes und
    souverĂ€nes Auftreten und eine ĂŒberzeugende Ausdrucks- und
    KommunikationsfÀhigkeit
  • ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Eigen­initiative, FlexibilitĂ€t, Belastbarkeit und TeamfĂ€higkeit sowie
    Nutzerorientierung

Benefits

Wir bieten:

  • spannende Hochbauprojekte (u.a. Sanierung von Turnhallen, Erweiterung von Grundschulen, KindergĂ€rten)
  • die Einbindung in ein kollegiales und breitgefĂ€chertes Team
  • eine leistungsgerechte VergĂŒtung entsprechend Ihrer Qualifikation nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA
  • die Leistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. eine arbeitgeberfinanzierte
    Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung)
  • einen technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Erfordernisse
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Nutzung von Dienst-PKW (Hybrid- und Elektrofahrzeuge), im Rahmen des
    Car-Sharings auch zur privaten Nutzung, sowie Dienstpedelecs
  • Möglichkeit zum Erwerb eines kostengĂŒnstigen Deutschland-Jobtickets; Fahrradleasing
  • eine attraktive Kreisstadt mit einer lebendigen FußgĂ€ngerzone, einem reichen
    Kulturangebot und bester Anbindung an die Metropolregion Köln/Bonn.

Die Stadtverwaltung Siegburg fördert in vielfĂ€ltiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrĂŒĂŸen daher Bewerbungen ausdrĂŒcklich unabhĂ€ngig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter,
Religion, Weltanschauung oder sexueller IdentitÀt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den ĂŒblichen Unterlagen, gerne auch digital, bis zum 01.04.2026 an:

BĂŒrgermeister der Stadt Siegburg

Amt fĂŒr Personalentwicklung und -verwaltung

53719 Siegburg

Bitte achten Sie bei E-Mail-Bewerbungen darauf, dass die Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einem PDF-Dokument angehÀngt sind.

Sofern Ihnen eine Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.

Mit der Übersendung ihrer Bewerbung erklĂ€ren sich die Bewerber/-innen gleichzeitig einverstanden, dass vorĂŒbergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.

Informationen zu den fachlichen Inhalten erteilt der Leiter des Amtes fĂŒr Baubetrieb und Immobilienmanagement, Herr Daniel Schreiter (02241/102-6815).

Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an Herrn Wolfgang Juckel (02241/102-1270).

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Posted: 2026-03-19

(Dialogmarketing) Talent Scout (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive (Team-Lead Trainee)
Optimedia Consulting GmbH – Hagen

🚀 Werde Talent Scout (m/w/d) – mit Entwicklungsperspektive

Du willst nicht einfach nur telefonieren.
Du willst dafĂŒr sorgen, dass die richtigen Bewerber bei unseren Kunden landen.

Du willst nicht endlos Smalltalk fĂŒhren.
Du willst GesprÀche klar strukturieren und sauber qualifizieren.

Du willst nicht einfach irgendeinen Job.
Du willst eine Rolle, in der du Verantwortung ĂŒbernimmst und dich langfristig im Recruiting weiterentwickeln kannst.

Dann lies weiter. âŹ‡ïž

Aufgaben

💡 Was du machst

Als Talent Scout fĂŒhrst du telefonische ErstgesprĂ€che mit Bewerbern aus dem Gesundheitswesen.

Deine Aufgabe ist nicht, Bewerber einzustellen oder zu bewerten.

Deine Aufgabe ist es, zu prĂŒfen, ob ein Kandidat die fachlichen Mindestanforderungen erfĂŒllt, damit unsere Kunden nur mit passenden Bewerbern sprechen mĂŒssen.

Du arbeitest mit klaren GesprĂ€chsleitfĂ€den und sorgst fĂŒr saubere Übergaben an unsere Kunden.

đŸ”č Telefonische Erstqualifizierung von Bewerbern
đŸ”č PrĂŒfung der fachlichen Mindestanforderungen
đŸ”č Abfrage von VerfĂŒgbarkeit und ArbeitsrealitĂ€ten
đŸ”č Strukturierte GesprĂ€chsfĂŒhrung nach Leitfaden
đŸ”č Dokumentation der GesprĂ€chsergebnisse
đŸ”č Vorbereitung der Übergabe an unsere Kunden

🧠 Wie du bei uns arbeitest

Unsere GesprÀche folgen einer klaren Struktur.

Wir prĂŒfen:

đŸ”č Aktive Bewerbung
đŸ”č VerfĂŒgbarkeit
đŸ”č Fachliche Mindestanforderungen
đŸ”č ArbeitsrealitĂ€ten
đŸ”č EinverstĂ€ndnis zur Weitergabe

Wenn alle Kriterien erfĂŒllt sind, wird der Bewerber an den Arbeitgeber weitergeleitet.

Qualifikation

🧠 Was du mitbringst
✅ Klare und angenehme Telefonstimme

✅ Strukturierte GesprĂ€chsfĂŒhrung
✅ ZuverlĂ€ssigkeit und Verbindlichkeit
✅ OrganisationsfĂ€higkeit und saubere Dokumentation
✅ Freude an klaren Prozessen und strukturiertem Arbeiten

Benefits

💾 Was du bekommst

Leistung soll sich lohnen.

💰 Fixgehalt inkl. Provisionen
🎁 Monatlicher Sachbezug
đŸ’» Hochwertige Technik (Apple GerĂ€te)
🏆 Agenturinterne PrĂ€mien fĂŒr besondere Leistungen

🧠 Persönliche & berufliche Weiterentwicklung

🚀 Interne Schulungen und Weiterbildungen
🎓 Budget fĂŒr externe Kurse oder Zertifikate
đŸ€ 1:1-Coachings mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung
📚 Zugang zu Online-Kursen und Wissensplattformen

đŸŒ± Kultur & Team
đŸ€ Monatliche Team-Days

đŸœïž Team-Lunches & Afterworks
💬 Offene Feedbackkultur
🧭 Ehrliches Leadership und klare Kommunikation

Bei uns zÀhlt nicht, wer am lautesten ist.
Wir schĂ€tzen Menschen, die ruhig, strukturiert und zuverlĂ€ssig arbeiten – und dafĂŒr sorgen, dass Dinge im Hintergrund einfach funktionieren.

📣 Ready to scout talent?

Dann werde Teil unseres Teams.

Hier wartest du nicht einfach auf GesprÀche.
Hier sorgst du dafĂŒr, dass unsere Kunden nur mit den richtigen Bewerbern sprechen.

Let’s build something great. Together. 🚀

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Posted: 2026-03-18

Engineering Manager Ingest & Storage
Zattoo – Berlin

YOUR FUTURE, ON DEMAND

The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want.

Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we’re the world’s first certified climate neutral TV streaming provider. Several million users across three countries. Over 230 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one. That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do.

THE ROLE

Video is the heart of all Zattoo’s services. We build and operate a platform which carries thousands of 24/7 live TV channels, as well as on-demand content from dozens of providers. The systems to process and record all that content is built and maintained by our highly skilled Ingest & Storage team.

As Engineer Manager, your role is to enable your team to do their best. As a leader you should be approachable, thoughtful, listen well, and facilitate an easy exchange of ideas, knowledge, and practices. You should bring your own ideas on how to further optimize the architecture and help extend the capabilities of our system every day. You should be curious about the inner workings of our video encoding and streaming and be able to think and operate at scale.

THE VIDEO INGEST & STORAGE TEAM

The team develops the software which drives the company’s satellite headends, video processing systems (live and VOD encoding, transcoding) and video storage clusters. We work closely with several “sister teams” which maintain other video-related components: Streaming & CDN, Ads Backend, and Playback.

WHAT YOU’LL DO

  • Provide organizational leadership for the Ingest & Storage team
  • Own the technical vision with the support of the senior developers
  • Oversee the end-to-end development process. Ensure the team delivers high-quality, reliable, scalable, and maintainable solutions
  • Constantly raise the bar on quality and best practices
  • Represent the team and support stakeholders with technical expertise
  • Work hand in hand with other engineering managers and reduce complexity by optimizing joint processes
  • Directly manage 2-4 engineers, lead the hiring process
  • Grow, develop and retain engineering talents

WHAT YOU’LL BRING

  • 3 years experience in leading engineering teams
  • Proficient skills in C++ and/or Go programming
  • Experience in building highly available services and APIs that work and scale eïŹƒciently
  • Experience in testing on different levels and a mindset that sees testing as a fundamental part of software development
  • Experience working in Scrum teams
  • Fluent verbal and written English language and communication skills
  • Be a role model leader and help others to grow
  • Previous experience with video processing or streaming systems

WHY JOIN US?

At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all.

WHAT WE OFFER YOU

  • Reward: strong market competitive salary
  • Recharge: 30 days vacation plus public holidays
  • Regulate:trust based flexible working hours and the option for remote work worldwide for up to 8 weeks per year

Plus:

  • We’re sharing: Free access to the best streaming experience on the market
  • We're developing: Your own development budget, German classes and Zattoo all-company hack days
  • **We’re inclusive: ‘**Zattooies’ are a fun, engaged, and diverse team made up of 47 nationalities
  • We’re healthy: Health checks, mental wellbeing support, team sports and more!
  • We’re responsible: We are carbon neutral, an active employee Green team, discounted BVG tickets and free bike rentals
  • We’re sociable: A calendar of events with fireside chats, lunches, in-house bar, BBQ’s, monthly socials, summer party and an annual off-site event

Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer, join us and help build a diverse team dedicated to the future of TV.

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Posted: 2026-03-17

Senior UX / Digital Product Designer (Mensch)
Taikonauten GmbH – Berlin

Wir suchen eine:n Senior UX / Digital Product Designer (Mensch), der:die den gesamten Prozess digitaler Produktentwicklung souverĂ€n beherrscht und Projekte in dynamischen Agenturkontexten und Projektumfeldern eigenverantwortlich fĂŒhren kann und sowohl strategisch als auch operativ auf Senior-Niveau agiert.

Taikonauten entwickelt digitale Produkte, Services und Plattformen fĂŒr Organisationen aus Branchen wie Finance, FinTech, Mobility sowie Industrial & Manufacturing. Wir unterstĂŒtzen Unternehmen dabei, ihre digitalen Angebote im Kontext von digitaler Transformation, Produktinnovation und Acceleration strategisch und nachhaltig weiterzuentwickeln. Dabei arbeiten wir explorativ, konzeptionell tief und mit hohem gestalterischem Anspruch – immer mit starkem Fokus auf Nutzerzentrierung.
Unser Anspruch ist es, Produkte von der ersten Problemdefinition bis zur erfolgreichen Umsetzung im Markt zu begleiten. Neben fachlicher Expertise ist uns vor allem der menschliche Match wichtig. Wenn du Begeisterung fĂŒr digitale Produktentwicklung mitbringst und aktiv an anspruchsvollen Projekten mitwirken möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Deine Mission
Du fĂŒhrst digitale Produktentwicklungen mit konzeptioneller Klarheit, methodischer Sicherheit und gestalterischer Exzellenz. Du bringst Struktur in komplexe und zunĂ€chst unklare Problemstellungen, triffst fundierte Designentscheidungen und argumentierst diese gegenĂŒber Kund:innen und internen Teams. Dabei ĂŒbernimmst du Verantwortung – nicht nur fĂŒr Screens, sondern fĂŒr ProduktqualitĂ€t, Nutzerzentrierung und Projektdynamik. Du verbindest Business-Ziele mit echten NutzerbedĂŒrfnissen und fĂŒhrst Projekte von der Discovery-Phase bis zur Validierung. Dabei arbeitest du eng mit Kund:innen, Entwickler:innen und interdisziplinĂ€ren Teams zusammen und setzt QualitĂ€tsmaßstĂ€be in UX, Visual Design und konzeptioneller Klarheit.
Du betrachtest KĂŒnstliche Intelligenz nicht als Trend, sondern als integralen Bestandteil moderner Produktentwicklung. Du nutzt KI aktiv in deiner tĂ€glichen Arbeit, hinterfragst bestehende LösungsansĂ€tze und entwickelst neue Produkt- und Interaktionskonzepte im Kontext KI-basierter Systeme.

Aufgaben

  • Verantwortung fĂŒr den gesamten UX- und Product-Design-Prozess (Discovery bis Delivery)
  • Strukturierung unscharfer Problemstellungen (Problem Framing, Scope, Hypothesen)
  • Einbringung deiner fachlichen Perspektive und deines Beratungsstils in der Zusammenarbeit mit Kund:innen
  • Entwicklung tragfĂ€higer UX-Konzepte fĂŒr komplexe digitale Produkte
  • Erstellung von Informationsarchitekturen, User Journeys und End-to-End-Flows
  • Übersetzung von Anforderungen in testbare UX-Spezifikationen
  • Planung und DurchfĂŒhrung qualitativer Research-Formate (Interviews, Tests, Workshops)
  • Strukturierte Synthese von Insights und Ableitung belastbarer Empfehlungen
  • Konzeption und Ausarbeitung visuell hochwertiger UI-Designs und Design-Systeme
  • Moderation von Workshops zur Projektinitialisierung, Zielbilddefinition und Priorisierung
  • Argumentative Vertretung von UX- und Designentscheidungen gegenĂŒber Stakeholdern
  • Enge Zusammenarbeit mit Development-Teams wĂ€hrend der Umsetzung
  • EigenstĂ€ndige Strukturierung komplexer Projektphasen

Qualifikation

Erfahrung & Kompetenz

  • LangjĂ€hrige Erfahrung im UX / Product Design
  • MehrjĂ€hrige Agenturerfahrung mit parallelen Projekten und wechselnden Kunden
  • Fundierte Expertise in fachlich-strategischer UX-Konzeption
  • Nachweisbare End-to-End-Erfahrung in digitaler Produktentwicklung
  • Fundierte Expertise in User Research und quantitativer/qualitativer Analyse
  • FĂ€higkeit, datenbasierte Hypothesen abzuleiten und zu validieren
  • Sehr hoher Anspruch an visuelle QualitĂ€t (Layout, Typografie, Design-Systeme)
  • Strategisches VerstĂ€ndnis von Digital Strategy und Service Design
  • SouverĂ€ne Moderation auf Deutsch (mindestens B2, idealerweise C1)
  • Sicherer Umgang mit Figma
  • Erfahrung im Umgang mit KI-Tools, sowie Arbeit mit KI-gestĂŒtzten Prozessen und Workflows

Arbeitsweise & Haltung

  • Systemisches Denken und strukturierte Problemanalyse
  • FĂ€higkeit, Unsicherheit produktiv zu strukturieren
  • Hohe Eigenverantwortung und Selbstorganisation
  • Belastbarkeit in dynamischen Projektumfeldern
  • FĂ€higkeit, PrioritĂ€ten eigenstĂ€ndig zu setzen
  • Anspruch, DesignqualitĂ€t aktiv zu vertreten und zu verteidigen
  • Offenheit und Interesse an KI-Tools sowie KI-gestĂŒtzten Prozessen und Workflows
  • Bereitschaft, Verantwortung ĂŒber die reine Designrolle hinaus zu ĂŒbernehmen

Gern gesehen, aber kein Muss

  • Erfahrung mit komplexen B2B- oder Enterprise-Plattformen
  • Erfahrung im Bereich Finance und FinTech
  • Data Analyse-Erfahrung (Analytics, Conversion-Optimierung)
  • Erfahrung mit agilen Frameworks (Scrum, SAFe o.Ă€.)
  • GrundverstĂ€ndnis technischer Architektur (APIs, Frontend-Strukturen)
  • Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung von Design-Systemen
  • Internationale Projekterfahrung

Benefits

Was wir fĂŒr dich haben

  • Passionierte Kolleg:innen in einer offenen Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie
  • Berufliche und persönliche Weiterbildung, gefördert und gefordert
  • Raum fĂŒr Eigenverantwortung und eigene Ideen
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Ein leidenschaftliches Team, das die soziale und umweltbewusste Zukunft aktiv mitgestaltet

Wie es weitergeht
Du hast Lust, große Schiffe fĂŒr die digitale Zukunft fit zu machen? Dann freuen wir uns auf dein Portfolio und Lebenslauf oder dem Link zu deiner Website, und deine WĂŒnsche fĂŒr deine berufliche Zukunft zusammen mit uns. Ein kurzes Hallo lesen wir auch gerne.

Wenn wir neugierig auf mehr werden
Aktuell ist der Bewerbungsprozess ĂŒberwiegend digital. Möchtest du dein vielleicht zukĂŒnftiges BĂŒro auch sehen, lass es uns wissen. Außerdem. Uns ist es wichtig, dass das Team dich auch kennenlernt. Daher wĂŒrdest du in der zweiten HĂ€lfte des Bewerbungsprozesses einen Teil deiner zukĂŒnftigen Kolleg:innen alle Fragen stellen können, die dich bewegen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-03-17

Team Lead Software Development (all genders)
MegaDev GmbH – Munich

english version below

Du möchtest ein Entwicklungsteam fĂŒhren, Menschen weiterentwickeln und gleichzeitig ein etabliertes Tech-Produkt kontinuierlich besser machen? Bei MegaDev gestaltest du als Team Lead Software Development sowohl Engineering-Exzellenz als auch Teamkultur - mit klarer Ownership, viel Gestaltungsspielraum und einem Umfeld, das Zusammenhalt, VerlĂ€sslichkeit und Pragmatismus ernst nimmt.

Als FĂŒhrungskraft bist du bei uns nicht nur technischer Kopf, sondern auch kulturelles Vorbild. Du lebst unsere Core Values – We make it happen, We take care of each other, Count on me, Be Real. Stay Curious. Think Beyond. and Seriously Passionate. Casually Fun. – und trĂ€gst sie in dein Team weiter.

Wir bei MegaDev GmbH entwickeln innovative Lösungen fĂŒr Gamer:innen und sind mit unserer Software PLITCH europĂ€ischer MarktfĂŒhrer fĂŒr Trainer und temporĂ€re Mods fĂŒr Einzelspieler-PC-Spiele. Unser Ziel ist es, das Spielerlebnis individuell anpassbar zu machen – egal, ob fĂŒr mehr Komfort oder eine grĂ¶ĂŸere Herausforderung.

Zur VerstĂ€rkung unseres Teams suchen wir dich als Team Lead Software Development (m/w/d). Gaming ist unser Produktkontext — aber kein Eintrittskriterium. Entscheidend ist, dass du gerne Verantwortung ĂŒbernimmst und starke Software-Teams baust.

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You want to lead an engineering team, develop people, and continuously improve a mature tech product? At MegaDev, as Team Lead Software Development, you’ll shape both engineering excellence and team culture — with clear ownership, plenty of room to influence, and an environment that values collaboration, reliability, and pragmatic problem-solving.

As a leader at MegaDev, you’re not only a technical mind — you’re also a cultural role model. You live our Core Values — We make it happen, We take care of each other, Count on me, Be Real. Stay Curious. Think Beyond. and Seriously Passionate. Casually Fun. — and bring them to life within your team.

At MegaDev GmbH, we build innovative solutions for gamers — and with our software PLITCH, we are Europe’s market leader for legal trainers and temporary mods for single-player PC games. Our mission is to make gameplay individually customizable — whether for more comfort or a bigger challenge.

To strengthen our team, we’re looking for a Team Lead Software Development (m/f/d). Gaming is our product context — but it’s not a requirement. What matters most is your ability to take ownership and build strong software teams.

Aufgaben

DEINE AUFGABEN

  • Du fĂŒhrst ein Software-Engineering-Team (fachlich & disziplinarisch) und entwickelst es weiter (Coaching, Mentoring, Feedback).
  • Du verantwortest QualitĂ€t, StabilitĂ€t und Delivery unserer Desktop- und Web-Anwendungen (inkl. kontinuierlicher Verbesserung).
  • Du arbeitest eng mit Stakeholdern (z. B. Product, Operations, Reverse Game Engineering, Data, Marketing) und sorgst fĂŒr klare PrioritĂ€ten.
  • Du etablierst/verbesserst Prozesse, Standards und Zusammenarbeit — ohne Overhead, dafĂŒr mit Wirkung.
  • Du machst unsere Core Values im Alltag erlebbar: offen, zuverlĂ€ssig, menschlich und lösungsorientiert.

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YOUR RESPONSIBILITIES

  • Lead a software engineering team (people management + technical leadership) and support growth through coaching, mentoring, and feedback.
  • Own quality, stability, and delivery for our desktop and web applications (including continuous improvement).
  • Collaborate closely with stakeholders (e.g., Product, Operations, Reverse Game Engineering, Data, Marketing) and create clarity on priorities.
  • Improve processes, standards, and collaboration — focusing on impact, not overhead.
  • Make our Core Values tangible in day-to-day work: open, reliable, human, and solution-oriented.

Qualifikation

DEIN PROFIL

Was du mitbringen solltest (Must-haves)

  • MehrjĂ€hrige Erfahrung in der Softwareentwicklung (Backend/Fullstack und/oder Desktop/Web).
  • Erste FĂŒhrungserfahrung oder nachweisbare Tech-Lead/Staff-Ownership (z. B. Mentoring, Architektur-/Systemverantwortung, Delivery Ownership).
  • Erfahrung in agilen Arbeitsweisen und cross-funktionaler Zusammenarbeit.
  • Stark in Kommunikation, Klarheit und Empathie - du kannst Richtung geben, Feedback geben und Konflikte konstruktiv lösen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was ein Plus ist (Nice-to-haves)

  • Erfahrung mit Consumer-Produkten, Desktop-Applikationen oder skalierenden Web-Systemen.
  • Erfahrung mit Metriken/KPIs rund um QualitĂ€t, StabilitĂ€t, Delivery oder Produktnutzung.
  • Interesse am Gaming-/Entertainment-Umfeld (nice, not required).

Tech stack:

  • C# / .NET
  • MAUIBlazor
  • Azure DevOps
  • Git
  • MSSQL
  • Azure Functions

Du erfĂŒllst nicht jeden Punkt? Bewirb dich trotzdem. Wir schauen nicht nur auf HĂ€kchenlisten, sondern auf Potenzial, LernfĂ€higkeit und Leadership-Mindset.

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YOUR PROFILE

What we’re looking for (must-haves)

  • Several years of experience in software development (backend/fullstack and/or desktop/web).
  • First people-lead experience or strong evidence of tech-lead/staff ownership (e.g., mentoring, architecture responsibility, delivery ownership).
  • Experience working in agile environments and cross-functional collaboration.
  • Strong communication skills, clarity, and empathy - you can provide direction, give feedback, and handle conflicts constructively.
  • Very good German and English skills.

Nice to have (not required)

  • Experience with consumer products, desktop applications, or scaling web systems.
  • Experience working with metrics/KPIs related to quality, stability, delivery, or product usage.
  • Interest in gaming/entertainment (nice, not required).

Tech stack:

  • C# / .NET
  • MAUIBlazor
  • Azure DevOps
  • Git
  • MSSQL
  • Azure Functions

Don’t tick every box? Please apply anyway. We don’t only look at checklists — we value potential, learning agility, and a strong leadership mindset.

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DAS BIETEN WIR DIR

✔ Flexibles Arbeiten & Gleitzeit

✔ Hybrid (3 Tage Office / 2 Tage HO)

✔ Mobiles Arbeiten (inkl. 20 Tage Workation pro Jahr)

✔ ZusĂ€tzliche Urlaubstage

✔ Benefits-Cafeteria-System

✔ Gestaltungsspielraum, kurze Wege, pragmatische Entscheidungen

✔ Teamkultur, die auf UnterstĂŒtzung, Offenheit und Verantwortung basiert

✔ Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildung & Raum fĂŒr echte Leadership-Entwicklung

✔ RegelmĂ€ĂŸige Team-Events und ein modernes Arbeitsumfeld

Diversity, Equity & Inclusion

Wir begrĂŒĂŸen Bewerbungen unabhĂ€ngig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder sexueller IdentitĂ€t. Besonders freuen wir uns ĂŒber Bewerbungen von Frauen und unterreprĂ€sentierten Gruppen in Tech.

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WHAT WE OFFER

✔ Flexible working hours & flexitime
✔ Hybrid work (3 days office / 2 days home office)
✔ Mobile work incl. 20 workation days per year
✔ Additional vacation days
✔ Benefits via a cafeteria system
✔ Autonomy, short decision paths, and pragmatic execution
✔ A team culture built on support, openness, and accountability
✔ Development opportunities: learning + real space for leadership growth
✔ Regular team events and a modern work environment

Diversity, Equity & Inclusion

We welcome applications regardless of gender, origin, age, disability, religion, or sexual identity. We especially encourage women and underrepresented groups in tech to apply.

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Posted: 2026-03-20

Senior Project Manager (all genders)
Glow25 (by Primal State Performance GmbH) – Berlin

Remote

About Glow25

Glow25 is a fast-growing beauty & pro-aging company from Berlin. Our mission is to empower people with scientifically grounded, effective products and experiences that deliver visible and lasting impact. We operate end-to-end: from product development to brand, operations, and international commerce.

We are now searching for a Senior Project Manager to drive our high-impact strategic initiatives across products, markets, and functions. The ideal candidate is a strategic generalist with excellent project leadership skills, stakeholder management competence, and a strong bias for execution.

Role Purpose

You will own and deliver core strategic projects across teams, commercial models, product initiatives, and cross-functional business operations. You will drive feasibility analyses, rollout plans, and end-to-end execution with measurable business outcomes. You are responsible for project governance, timeline adherence, financial control, and transparent reporting to all stakeholders including, but not limited to the c-level This role does not include direct line management, but it requires the ability to lead without authority, foster alignment, and steer cross-functional teams with clarity and accountability.

Key Responsibilities

  1. Strategic Projects
    • Lead high-value, high-complexity projects with diverse internal and external stakeholders.
    • Conduct market research and feasibility studies to identify and prioritize strategic trade-offs and value drivers
    • Develop and manage processes, governance structures, and KPIs for new market and regional launches.
  2. Cross-Functional Collaboration
    • Partner closely with Product, Marketing, and Operations to design and maintain strong project governance.
    • Coordinate cross-functional touchpoints (Planning, Performance Review, Cost Centre Allocation) to ensure alignment.
  3. Operational Excellence
    • Lead retrospectives and postmortems to drive continuous improvement.
    • Maintain transparent reporting for C-level stakeholders, including dashboards and business reviews.
    • Coordinate external agencies and partners during launch operations.
  4. Governance & Financial Control
    • Manage project cost structures, cost centre allocations, and financial adherence.
    • Track KPIs and business outcomes against forecasted targets.
  5. People & Leadership (without direct reports)
    • Drive ownership, documentation excellence, and accountability within project environments.
    • Influence stakeholders at all levels through structured communication and strategic clarity.

Qualifications

Experience

  • 4–6 years of experience in project management roles (strategic, cross-functional, or commercial environments)

Skills & Competencies

  • Strong strategic and analytical thinking; including project management and delivery frameworks (waterfall or and agile, such as Scrum)
  • High stakeholder management competence across technical and business functions
  • Excellent process, governance, and execution orientation
  • knowledge of decision making frameworks and methods such as balance scorecard
  • Strong written and verbal communication skills (decision memos, frameworks, reporting)
  • High ownership and “Get-It-Done” mindset

Tools

  • GSuite / Google Workspace (must have)
  • Asana, Notion, Slack or similar (nice to have)

Languages

  • English (C1) – must have
  • German (C1) – nice to have

That's something you can look forward to:

  • Work flexibly, in the way that suits you best. Work when and where you’re most productive – with flexible hours and smart time tracking
  • Fully equipped from day one. Mac or Windows – you choose what works best for you.
  • Glow Card – your monthly treat. Get €50 every month to spend however you like – that’s €600 a year, just because.
  • Learning is part of the deal. Whether it’s our Glowcademy, dedicated learning time, or personal development support – we invest in you, not just in numbers.
  • Let’s Glow! Enjoy 40% off our entire product range – yes, everything.
  • Take a break – you’ve earned it. 30 vacation days + 1 personal holiday + up to 10 additional unpaid days off when you need a real reset. Oh, and New Year’s Eve? That’s a day off too!
  • Stay healthy, stay glowing. Our company health insurance reimburses up to €600 per year for extras like vision aids, alternative medicine, or dental cleanings.
  • Thinking ahead. After your probation period, we’ll contribute €600 toward your pension plan – and if you add more, we’ll top it up with an extra 20%.
  • Exclusive partner perks. Get access to discounts and special offers from top brands through our corporate benefit platforms.
  • Team spirit to go. Our Glow25 merch is more than just fabric – it’s your badge of belonging.
  • Culture that truly shines. For five years in a row, we’ve been recognized as a Top Company on Kununu - proof of the strong, positive, and genuine culture we live every day.
  • Move your way. From workouts to wellness retreats – you decide how to stay active. Choose between Urban Sports Club or Wellpass.

Yay! You've made it this far!

But there’s one more thing we want to say: Don’t hesitate! Especially if you’re a woman, or from an underrepresented group. Even if you don’t check every box, we want to encourage you to apply anyway. We believe that a diverse range of perspectives and experiences makes a team stronger – and the stronger our team is, the better we can fulfil our mission of helping people bring more energy into their daily lives.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-16

Senior Associate/Principal (w/m/d)
Oyster Bay Venture Capital – Hamburg

With Oyster Bay, we invest in ambitious founders to create a sustainable food system for future generations. We have previously invested in companies such as Oatly, AirUp, Stenon, TrueGum, Peas of Heaven, nukoko and GoodBytz. Our first fund is in the top 10% of European VC funds. In 2025 we closed our oversubscribed second fund.

A sustainable food value chain would contribute to solving the climate crisis, ensuring food security for our growing population, and supporting soil health and clean water without creating billions of tons of waste.

To invest our second fund and to support our existing portfolio, we are looking for a Senior Associate/Principal to join us.

Only apply if the following values resonate with you:

  • Radical honesty
  • Results driven
  • No assholes
  • Continuous learning

Note: We are explicitely looking for someone with more than 7 years of work experience for this role, who feels comfortable negotiating investment contracts and leading deals.

German is not a requirement.

Aufgaben

As Senior Associate/Principal (m/w/d) at Oyster Bay you are responsible for ensuring that we are at the leading edge of the AgTech & Food ecosystem in Europe. You will be an integral part of our investment team and expected to lead investments quickly.

  • Dealflow & hypotheses Driven Research: Develop hypotheses for potential investment deals, research relevant companies and build a strong network across the European start-up ecosystem.
  • Lead Investments: Perform in-depth due diligence on potential investments. We only invest in companies that pass our investment scorecard, which you will be responsible for assessing.
  • Portfolio Monitoring & Portfolio Support: Work closely with our portfolio founders. You will very quickly be asked to take over board mandates.
  • Stakeholder Engagement: Engage with our limited partners to illustrate our approach to investments, management and measurements.

Qualifikation

Oyster Bay is an entrepreneurial firm - we expect every team member to be self-motivated and driven to deliver outstanding results in their respective responsibilities.

Our ideal candidate has technical/scientific background combined with experience in private equity, venture capital, investment banking or own venture backed start-up experience.

You are looking for an entrepreneurial environment, where you can leverage her expertise for a greater positive personal impact.

The key attributes of someone who will excel at this role are:

- great attention to detail

- strong relationship skills

- constant drive to improve

- independence of thought

Benefits

Oyster Bay is differentiated from other VC firms by our entrepreneurial DNA. Everyone at Oyster Bay participates in our carried interest.

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Posted: 2026-03-17

HR & Employer Branding Manager (m/w/d)
Heinz Grassow GmbH & Co KG – Neuenhagen

Du kommst im BĂŒro an, holst dir deinen ersten Kaffee und startest in den Tag. Nach einem kurzen Austausch mit einem Mitarbeiter wirfst du einen Blick in den Kalender: ein BewerbungsgesprĂ€ch, die vorbereitende Lohnabrechnung und spĂ€ter ein Brainstorm fĂŒr neuen Social-Media-Content. Du magst genau diese Mischung. NĂ€he zu Menschen, Organisation im Hintergrund und die Chance, sichtbar zu machen, warum es sich lohnt, hier zu arbeiten.

Du bist Ansprechpartnerin, Strukturgeberin und die Person, die dafĂŒr sorgt, dass sich Mitarbeitende gesehen fĂŒhlen und neue Talente den Weg zu uns finden.

Warum wir diese Rolle besetzen

Unsere Kollegin, die die Rolle aktuell innehat, entwickelt sich intern weiter und ĂŒbernimmt einen neuen Aufgabenbereich. Deshalb suchen wir eine Person, die die Position ĂŒbernimmt und mit Verantwortung und Engagement weiterfĂŒhrt.

Aufgaben

  • Recruiting & Bewerbermanagement: Du schaltest Stellenanzeigen, fĂŒhrst GesprĂ€che, koordinierst den Prozess und erstellst ArbeitsvertrĂ€ge.
  • Payroll & Administration: Du bereitest die Lohnabrechnung vor, pflegst Personalakten und kĂŒmmerst dich um administrative HR-Themen.
  • Social Media & Sichtbarkeit: Du entwickelst Ideen fĂŒr unsere Social-Media-KanĂ€le, nimmst Inhalte aus dem Arbeitsalltag auf und setzt Posts operativ um.
  • Employer Branding: Du sorgst dafĂŒr, dass wir als Arbeitgeber sichtbar werden, entwickelst Maßnahmen und ziehst die richtigen Talente an – strategisch und operativ.People & Teamkultur: Du bist nah an unseren Mitarbeitenden, erkennst Herausforderungen frĂŒh und trĂ€gst dazu bei, dass sich alle im Arbeitsalltag wohlfĂŒhlen.

Qualifikation

Unverzichtbar

  • Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau – du kommunizierst klar, sicher und empathisch.
  • Du hast Freude daran, Teil eines Teams zu sein und Dinge aktiv mitzugestalten.
  • Du verbindest Organisation mit KreativitĂ€t – du bringst Ideen ein und setzt sie strukturiert um.
  • Du bist nah an Menschen, hörst zu und erkennst, was Teams wirklich brauchen.

Das gibt dir Extra-Punkte

  • Erste Erfahrungen im Personalwesen oder in organisatorischen Rollen.
  • Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
  • Erfahrung in kleinen oder mittelstĂ€ndischen Unternehmen (KMU).

Benefits

**Du bist uns wichtig!
**Wenn du Teil unseres Teams wirst, sorgen wir dafĂŒr, dass du dich von Anfang an wohlfĂŒhlst und ankommst – fachlich sowie menschlich.

Du bekommst Raum, dich einzubringen, nach deinen StĂ€rken zu arbeiten und dich weiterzuentwickeln. Uns ist wichtig, dass du nicht einfach eine Rolle erfĂŒllst, sondern an einem Arbeitsplatz ankommst, an dem du gerne bist und wirklich etwas bewegen kannst.

DarĂŒber hinaus bieten wir dir:

  • 30 Tage Urlaub
  • Homeoffice
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Firmenwagen (auch private Nutzung möglich)
  • Fort- und Weiterbildungen, die zu deinen Interessen passen
  • ZusĂ€tzliche Zahlungen, z. B. Urlaubsgeld und ggf. Weihnachtsgeld
  • Gemeinsames BĂŒrofrĂŒhstĂŒck jeden Freitag
  • Team-Events wie unser Hoffest und die jĂ€hrliche Weihnachtsfeier
  • Teamfahrten zu bundesweiten Standorten inkl. Stadtbesichtigung und gemeinsamem Abendessen

Wir freuen uns ĂŒber deine Bewerbung!

Bei RĂŒckfragen, melde dich gerne jederzeit bei uns.

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Posted: 2026-03-18

Growth Marketing Manager - Dental (m/w/d)
Roger – Berlin

In Deutschland geben Patienten jĂ€hrlich 30 Milliarden EUR beim Zahnarzt aus. Trotz dieser MarktgrĂ¶ĂŸe arbeiten viele Praxen noch immer mit veralteter Offline-Software aus den 80er Jahren. Roger ist hier, um das zu Ă€ndern.

Unsere Mission: Zahnarztpraxen mit unserem virtuellen KI-Assistenten Roger zu revolutionieren. Unsere Software transformiert Behandlungsplanung und Patientenkommunikation, steigert Effizienz und Umsatz und vereinfacht den Praxisalltag fĂŒr ZahnĂ€rzt:innen und ihre Teams.

Wenn du technologiebegeistert bist, Verantwortung ĂŒbernehmen willst und in einem schnell wachsenden Umfeld wirklich etwas bewegen möchtest, bist du bei Roger richtig.

Aufgaben

In dieser Rolle baust und skalierst du unsere Wachstumsmaschine**.** Du verbindest tiefes ProduktverstĂ€ndnis mit intelligenter Automatisierung, um Leads von „interessiert“ zu „begeistert“ zu verwandeln.

Dein Ziel: Eingehende Leads nicht nur zu generieren, sondern sie durch messerscharfes Messaging und automatisierte Journeys in glĂŒckliche Kunden zu ĂŒberfĂŒhren.

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

1. Content-Strategie & Product Storytelling

  • Du ĂŒbersetzt komplexe KI-Features in Benefits, die ZahnĂ€rzte verstehen.
  • Du entwickelst die Messaging-Strategie und sorgst dafĂŒr, dass unsere Positionierung auf allen KanĂ€len (Organic, Paid, Website) sitzt.
  • Du nutzt dein SEO-VerstĂ€ndnis, um Themenwelten zu besetzen, die uns nachhaltig organischen Traffic und hochwertige Leads liefern.

2. Conversion-Optimierung & Automation (HubSpot-first)

  • Du baust und optimierst automatisierte Marketing-Funnels in HubSpot (Lead Scoring, Nurturing-Strecken, Trigger-Workflows).
  • Du gestaltest die ideale „Lead Experience“: Vom ersten Google-Suchergebnis bis zum abgeschlossenen Abo.
  • Du experimentierst mit AI-Tools, um Marketing-Prozesse zu skalieren und die Effizienz zu steigern.

3. Full-Funnel Growth Ownership

  • Du analysierst die gesamte Customer Journey: Awareness → Activation → Conversion.
  • Du fĂ€hrst A/B-Tests auf Landingpages und in E-Mail-Kampagnen, um die Conversion Rates kontinuierlich zu steigern.
  • Du hast die KPIs im Griff und leitest aus Daten klare Wachstums-Hypothesen ab.

Qualifikation

  • mind. 1 Jahre Erfahrung in Marketing, SEO oder CRM Automation.
  • Starkes technisches VerstĂ€ndnis, datengetrieben, AI-affin.
  • Erfahrung mit Apollo, HubSpot und modernen AI-Marketing-Tools.
  • FĂ€higkeit, komplexe Produkte und Kundensegmente schnell zu durchdringen.
  • Startup-MentalitĂ€t, Ownership, Experimentierfreude.

Benefits

Warum Roger?

  • Echter Impact**:** Du baust unsere Marketing-Infrastruktur maßgeblich mit auf – dein Einfluss auf den Umsatz ist direkt sichtbar.
  • HealthTech Revolution**:** Arbeite an einem Produkt, das echten Mehrwert schafft und die Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreibt.
  • Modernster Stack: Wir geben dir das Budget und die Tools, die du brauchst, um "Best-in-Class" Marketing zu betreiben.
  • Team & Kultur: Ein ambitioniertes Umfeld mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und viel Raum fĂŒr eigene Experimente.

Bereit, den Dental-Markt zu digitalisieren?
Wenn du Lust hast, in einem schnell wachsenden Umfeld echte Verantwortung zu ĂŒbernehmen und unsere Growth-Story aktiv mitzugestalten, dann wollen wir dich kennenlernen. Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

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Posted: 2026-03-19

IT Support Job - TOP Company 2026 (m/w/d)
Software-Schmiede Vogler & Hauke GmbH – Neckarsulm

Standort: Neckarsulm · Vollzeit · Start 01.05.2026

Dein Einstieg in den professionellen IT-Support im ERP-Umfeld

Du suchst einen IT Support Job im Raum Heilbronn, möchtest in einem Team nahe am Kunden arbeiten und technische Themen strukturiert lösen? Als 1st Level ERP Support Specialist (m/w/d) bist du erste Anlaufstelle fĂŒr unsere mittelstĂ€ndischen Kunden.

Aufgaben

Deine Aufgaben im IT Support (1st Level ERP-Team)

  • Du betreust unsere ERP-Kunden kompetent bei eingehenden Supportanfragen (Telefon, E-Mail, Ticketsystem)
  • Du ĂŒbernimmst die qualifizierte Erstberatung bei Störungen und ProblemfĂ€llen
  • Du analysierst Sachverhalte strukturiert und bewertest Dringlichkeit sowie Auswirkungen
  • Du koordinierst Kundenanliegen als zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Support, Consulting, Backoffice und Vertrieb
  • Du identifizierst den passenden Bearbeiter fĂŒr jedes Thema und sorgst fĂŒr eine saubere Übergabe
  • Du behĂ€ltst offene VorgĂ€nge im Blick und stellst eine verbindliche Kommunikation sicher
  • Du dokumentierst strukturiert und sorgst fĂŒr Transparenz im System

Qualifikation

Das bringst du mit (Quereinsteiger willkommen!):

  • Du arbeitest teamorientiert und schnittstellenstark
  • Du hast Erfahrung im Customer Support, IT Support oder in der Kundenberatung (z. B. Einzelhandel, Dienstleistung, Callcenter, Helpdesk)
  • Du kommunizierst klar, ruhig und lösungsorientiert – auch in anspruchsvollen Situationen
  • Du arbeitest strukturiert und priorisierst sicher
  • Du verstehst betriebliche AblĂ€ufe (z. B. in Logistik, Produktion oder Finance)
  • Du hast ein gutes technisches VerstĂ€ndnis und kannst ZusammenhĂ€nge nachvollziehen
  • Du behĂ€ltst auch bei mehreren parallelen VorgĂ€ngen den Überblick

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeit
  • Hybrid-Modell (BĂŒro + Mobile Office) nach der Probezeit möglich
  • 30 Urlaubstage zzgl. frei an Weihnachten/Silvester

Projekte, die Wirkung zeigen

  • Seit 1986: stabile Software-Schmiede mit Vision
  • Über 1.000 mittelstĂ€ndische Kunden im Einsatz
  • Echte Digitalisierung statt Folienprojekte
  • Direkter Austausch mit Entwicklung & GeschĂ€ftsleitung

Kultur, die verbindet

  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe – im Team und mit FĂŒhrung
  • Raum fĂŒr Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Strukturierter Einstieg mit persönlichem Onboarding und Mentoring
  • Klare Prozesse in einem erfahrenen Team
  • LangjĂ€hrige Mitarbeiter- und Kundenbeziehungen

Und on top: deine Benefits

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Modernes BĂŒro in Neckarsulm mit Open Work Space, Klimaanlage und Dachterrasse
  • Moderne Arbeitsmittel – auch fĂŒr dein Mobile Office (Laptop, Headset)
  • Zuschuss zum BusinessBike
  • Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
  • fitness|schmiede – wöchentlicher Online-Fitnesskurs
  • Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch im Team

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung im #teamschmiede!

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Posted: 2026-03-16

Begabter IT-Systemadministrator (m/w/d)
Intercon Solutions GmbH – Bielefeld

Gestalte aktiv die IT von morgen!

Du bist kein reiner „Feuerlöscher“, sondern jemand, der Strukturen aufbaut, Systeme versteht und Dinge wirklich voranbringt?

Dann ist das deine Chance.

Wir suchen einen erfahrenen IT-Administrator (m/w/d), der Verantwortung ĂŒbernimmt, mitdenkt und Lust hat, in einem modernen Umfeld IT-Landschaften mitzugestalten – technisch stark, menschlich souverĂ€n und mit Spaß an neuen Technologien.

Aufgaben

Was dich erwartet

  • Betrieb, Administration & Weiterentwicklung von Windows Systemen - Linux wĂ€re ein Add-On , kein must have
  • Betreuung von Server-, Netzwerk- und Virtualisierungsumgebungen (VMware, idealerweise Proxmox)
  • Verwaltung von Active Directory, Benutzer- & Rechtekonzepten
  • Einrichtung & Wartung von LAN, WLAN, WAN, VPN, Firewalls, Routing, Switchen & Routern
  • 2nd- & 3rd-Level-Support inkl. Fehleranalyse und Entstörung
  • Planung und Aufbau neuer IT-Infrastrukturen
  • Projektarbeit mit Gestaltungsfreiheit – von Systemoptimierung bis KI-Initiativen

Qualifikation

Was du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung in der IT-Administration
  • Fundiertes Wissen in Windows, Linux & Virtualisierung (VMware, Proxmox von Vorteil)
  • Starke Kenntnisse in Netzwerktechnik, Firewalls, Storage & Backup
  • SelbststĂ€ndige, strukturierte Arbeitsweise – du packst an, statt zu warten
  • KommunikationsstĂ€rke, Teamgeist & Serviceorientierung
  • Belastbar, ruhig & lösungsorientiert – auch wenn’s mal brennt
  • Lust auf neue Technologien und die Chance, Dinge aktiv mitzugestalten

Benefits

Attraktive VergĂŒtung + Sonderzahlungen & vermögenswirksame Leistungen

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten & moderne Ausstattung

Viele Benefits: bezuschusstes Mittagessen, ÖPNV-Ticket, Dienstradleasing, Firmenfitness, OpenUp (mentale Gesundheit), Mettwoch & Dönerstag, gemeinsame Mitarbeiterevents

Ein junges, offenes, wertschÀtzendes Team mit flachen Hierarchien

Interne & externe Weiterbildungen

Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen

Klingt nach dir?

Dann lass uns sprechen!

Hier hast du die Chance, deine Handschrift in einer modernen IT-Landschaft zu hinterlassen, mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und einem Team, das wirklich zusammenhÀlt.

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Posted: 2026-03-18

Praktikant:in (m/w/d) Finance & Controlling im Kölner Startup
GreenPocket GmbH – Cologne

Du brennst fĂŒr Zahlen? Controlling und Finanzen sind fĂŒr Dich mehr als bloße Begriffe – sie sind Deine Leidenschaft? Du suchst eine herausfordernde Position, bei der Du Dein finanztechnisches Geschick unter Beweis stellen und kontinuierlich weiterentwickeln kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Das sind wir

Als agiles, grĂŒnes Startup und Spezialist fĂŒr Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es fĂŒr wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer SelbstverstĂ€ndlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen und Kolleginnen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Seit 2025 sind wir Teil der Hausheld-Gruppe: Gemeinsam mit der Hausheld AG, Solandeo GmbH, Mako365 GmbH bilden wir die erste Full-Service-Plattform fĂŒr Smart Metering in Deutschland.

Aufgaben

  • 🚀 Forderungs- & Fristenmanagement: Du betreust das Forderungs- und Fristenmanagement und navigierst gemeinsam mit Deinem Teamlead durch die Welt effizienter Finanzprozesse
  • đŸ“€ Rechnungswesen: Du bist der Organisationsprofi im Rechnungsausgang, behĂ€ltst das Rechnungsausgangsbuch im Auge und bearbeitest Lieferantenrechnungen eigenstĂ€ndig mit Hilfe von DATEV
  • 📆 Monatliches Reporting: Dein Blick fĂŒrs Detail kommt bei der monatlichen Erstellung der Betriebswirtschaftlichen Auswertung (BWA) voll zur Geltung. Zudem unterstĂŒtzt Du tatkrĂ€ftig bei der quartalsweisen Vorbereitung der Gesellschafterversammlungen.
  • 💾 Monatlicher Zahllauf: Du verleihst dem monatlichen Zahllauf eine besondere Note und bleibst im Austausch mit unserer Steuerberatung fĂŒr einen reibungslosen Finanzfluss

Qualifikation

  • Als eingeschriebene:r Student:in (mind. 3. Semester) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachs bist Du bei uns genau richtig
  • Im Idealfall konntest Du schon in die Welt des Controllings und Finance in Rahmen von Praktika eintauchen
  • Dein Talent in der Analyse von Finanzkennzahlen und sehr gute Excel-Kenntnisse zeichnen Dich aus
  • Deine Liebe zum Detail macht Dich zum perfekten Sidekick, den das Finance Team im Zahlendschungel braucht
  • Du ĂŒberzeugst uns mit Deiner sehr guten KommunikationsfĂ€higkeit in Deutsch und Englisch sowie mit Deinem professionellen Auftreten

Benefits

  • đŸŒ± Eine fantastische Kollegin, die Dir in Finance-Fragen immer mit Rat und Tat zur Seite steht
  • đŸŒ± Erfahre eine intensive Einarbeitung durch unsere Leiterin fĂŒr Vertriebssteuerung und Marketing fĂŒr einen erfolgreichen Start in unserem Team
  • đŸŒ± Erlebe die authentische AtmosphĂ€re eines Start-ups und gestalte aktiv die grĂŒne GrĂŒnderszene mit
  • đŸŒ± Bei uns ist kontinuierliches Lernen Programm - hier kannst Du persönliche und fachliche Skills auf das nĂ€chste Level bringen
  • đŸŒ± Genieße die Freiheit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bequem im Home Office zu arbeiten
  • đŸŒ± Erlebe regelmĂ€ĂŸige Teamevents und entspannte Kicker-Pausen in einem motivierten und herzlichen Team
  • đŸŒ± Unerschöpfliche Kaffee- und WasservorrĂ€te sowie regelmĂ€ĂŸig frisches Obst stehen Dir jederzeit zur VerfĂŒgung
  • đŸŒ± Profitiere von unserer kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Lage - Dein idealer Ausgangspunkt fĂŒr beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung

Energiegeladenes Team sucht VerstĂ€rkung. Sei dabei – bewirb Dich!

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben ĂŒber das Formular zu.

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Posted: 2026-03-17

Fachberater im Innendienst (m/w/d) fĂŒr Werkzeuge und/oder Baubeschlag fĂŒr unsern Standort Neu-Ulm
FRITZ GRAEFER GmbH & Co. KG – Neu-Ulm

Seit ĂŒber 90 Jahren ist Fritz Graefer in MĂŒlheim an der Ruhr Lieferant und Partner fĂŒr Handwerk, Industrie, Behörden und Kommunen und den Profi-Heimwerker im Bereich Eisenwaren, BaubeschlĂ€gen, Werkzeugen, Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik.

FĂŒr den nĂ€chstmöglich Zeitpunkt suchen wir eine/n Fachberater im Innendienst (m/w/d) fĂŒr Werkzeuge und/oder Baubeschlag fĂŒr unseren Standort Neu-Ulm.

Aufgaben

  • DurchfĂŒhrung aktiver und individueller telefonischer Kundenbetreuung und -beratung
  • Beratung in Kundenanfragen und Ausarbeitung individueller Lösungen
  • Angebotserstellung, Auftragsannahme und -abwicklung
  • Aufnahme und Abwicklung von Retouren, Gutschriften, Reklamationen und Reparaturen
  • enge Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsaußendienst

Qualifikation

  • eine abgeschlossene kaufmĂ€nnische Berufsausbildung
  • Warenkenntnisse in den oben genannten Fachbereichen
  • Betriebswirtschaftliches VerstĂ€ndnis
  • sicherer Umgang mit dem Computer
  • kundenorientierte Arbeitsweise
  • ZuverlĂ€ssigkeit, Gewissenhaftigkeit und TeamfĂ€higkeit
  • gute KommunikationsfĂ€higkeit

Benefits

  • erforderlichen Handlungsspielraum bei leistungsgerechtem Gehalt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem herausfordernden Aufgabengebiet
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit guten Zukunftsperspektiven
  • die Möglichkeit viel Verantwortung zu ĂŒbernehmen
  • ein kollegiales Team das sich auf Ihre UnterstĂŒtzung freut
  • Corporate Benefits
  • Mitarbeiterrabatte

Sie sind interessiert und suchen eine abwechslungsreiche und langfristige BeschÀftigung?
Dann freuen wir uns ĂŒber Ihre vollstĂ€ndigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Anschreiben unter Angabe Ihres frĂŒhstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen

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Posted: 2026-03-16

Technical Support & System Engineer (Healthcare Startup)
DOCMAiTE – Oldenburg

DOCMAiTE wurde 2024 gegrĂŒndet, um Ordnung in die tĂ€gliche Dokumenten- und Datenflut in Arztpraxen zu bringen. Niemand soll demotiverende Digitalisierungaufgaben ĂŒbernehmen mĂŒssen und Behandlunginformationen sollen immer dann verfĂŒgbar sein, wenn sie gebraucht werden.

Als Teammitglied bei DOCMAiTE arbeitest du in einem jungen und ambitioniertem Team, kannst die Kultur aktiv mitgestalten und schaffst direkten Mehrwert fĂŒr unsere KundInnen. Gleichzeitig erhĂ€lst du weitreichende Mitgestaltungsmöglichkeiten, Einblicke in Entrepreneurship und unsere Unternehmensstrategie sowie die Möglichkeit gemeinsam mit uns zu wachsen.

Aufgaben

  • Du begleitest Arztpraxen und ambulante Vesorger bei der Installation und Einrichtung unserer Software und Schnittstellen zu bestehender IT Infrastruktur.
  • Du berĂ€tst Kunden ĂŒber den optimalen Einsatz und Integrationsmöglichkeiten unserer Software.
  • Du leistest technische Hilfestellung fĂŒr DOCMAiTE Nutzer.
  • Du stehst im engen Austausch mit dem Produktteam um das Produkt stetig zu verbessern.
  • Du unterstĂŒtzt uns bei der Optimierung der zugrundeliegenden Fullfilment, Support und Onboardingprozesse und Tools.

Qualifikation

  • Du hast eine Ausbildung im Bereich IT (z.B. Fachinformatiker) oder ein Bachelor Studium abgeschlossen.
  • Du bist verantwortungsbewusst und kannst gut in einem agilen Team zusammenarbeiten.
  • Du ĂŒbernimmst gerne Ownership fĂŒr ein Thema und fĂŒr dich zĂ€hlt, was bei KundInnen ankommt
  • Du besitzt gute kommunikative FĂ€higkeiten und sprichst fließend Deutsch (C2)
  • Gern gesehen: Erfahrungen im Gesundheitswesen oder bei einem IT-Systemhaus

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und Home OïŹƒce
  • (Nahezu) freie Auswahl beim IT-Equipment, Software und KI-Tools
  • Keine Hierachie, dafĂŒr Verantwortung ab der ersten Sekunde
  • Hohe Wirksamkeit & sehr schnelle und pragmatische Entscheidungswege

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfĂŒllst, die Stelle dir aber zusagt, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung. Wir sind gespannt auf dich!

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Posted: 2026-03-18

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