Skalierung & Performance im D2C-Box-Business

Du liebst Food & E-Commerce und übernimmst gerne Verantwortung, um das bestehende Boxen-Geschäft kanalübergreifend auf Wachstum zu trimmen? Dann werde Teil unseres Teams!

Über brandnooz:

Seit über 16 Jahren sind wir die führende D2C-Plattform für FMCG-Neuprodukte in Deutschland. Mit unseren monatlichen Boxen bringen wir insbesondere Food- und Beverage-Innovationen direkt in die Haushalte zehntausender Konsument:innen – und liefern damit mehr als 600 Konsumgüterherstellern – von Barilla über Just Spices bis Seeberger – wertvolle Trial-Momente, Insights und Awareness.

Nun wollen wir die nächste Wachstumsphase einläuten – mit einem skalierbaren, datengetriebenen D2C-Setup – und hier kommst du ins Spiel!

Aufgaben

🚀 Deine Mission & Aufgaben

Du übernimmst die Verantwortung für das Wachstum unserer Performance-Marketing-Aktivitäten bei brandnooz media. Du steuerst und optimierst unsere Paid-Media-Kampagnen kanalübergreifend und sorgst mit datengetriebenen Entscheidungen für profitables Wachstum. Dabei arbeitest Du eng mit Marketing, Content und externen Partnern zusammen und entwickelst messbare, skalierbare Prozesse.

Deine Aufgaben im Überblick:

• Steuerung, Optimierung und Skalierung unserer bezahlten Marketingkanäle (Meta, Google, TikTok, YouTube und Amazon)
• Operative Kampagnensteuerung entlang definierter KPIs wie ROAS, CAC, Conversion Rate und Customer Lifetime Value
• Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung des gesamten Funnels – von Ad über Landing Page bis Conversion
• Analyse und Identifikation der profitabelsten Kampagnen, Zielgruppen und Kanäle
• Durchführung von A/B-Tests zur datenbasierten Optimierung von Creatives, Zielgruppen und Funnels
• Erstellung und Weiterentwicklung von kanalübergreifenden Reports, Dashboards und Performance-Analysen
• Aufbereitung von Tracking-, Attribution- und Analyse-Reports
• Enge Zusammenarbeit mit Content, Social und Brand zur Entwicklung performance-orientierter Werbemittel
• Steuerung und Abstimmung mit externen Agenturen, Freelancern und Tool-Anbietern

Qualifikation

🎯 Dein Profil – Das bringst du mit

• Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung im Performance Marketing oder Paid Media
• Sehr gute operative Kenntnisse in Meta Ads und Google Ads
• Erfahrung mit TikTok Ads, YouTube Advertising oder Amazon Advertising von Vorteil
• Ausgeprägtes analytisches Verständnis und hohe Zahlenaffinität
• Sicherer Umgang mit KPIs wie ROAS, CAC, Conversion Rate und CLV
• Erfahrung mit Tools wie Shopify, GA4, Google Tag Manager, Matomo, Tableau oder vergleichbaren Analyse- und Reporting-Tools
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Interesse an E-Commerce, digitalen Geschäftsmodellen und datengetriebenem Wachstum
• Hands-on-Mentalität und Lust, Kampagnen operativ zum Erfolg zu führen

Benefits

🎁 Was wir dir bieten – Deine Benefits

• Neben einer spannenden Herausforderung, bieten wir dir viel Gestaltungsspielraum, schnelle Entscheidungswege, sowie ein Umfeld, das deine Arbeit wertschätzt und fördert, sowie die Chance, dich persönlich und fachlich aktiv in unserem dynamischen Team weiterzuentwickeln und folgende Benefits:
• Flexibilität & Work-Life-Balance:
  Möglichkeit, 2-3 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  29 Tage Urlaub
• Food & Goodies:
  Jeden Monat 2–3 kostenlose Foodboxen und/oder Produktboxen unserer Marken.
  Und natürlich den obligatorischen Obstkorb, sowie unendlich viele Snacks und Drinks
• Standort & Mobilität:
  Ein schönes, modernes Office im Herzen von Hamburg-Ottensen.
  Zuschuss zum Deutschlandticket oder zum Urban Sports Club.
• Team & Spaß:
  Zahlreiche Teamevents (z.B. Besuch von Events, Pokerabend im Office, TeamChallenges oder regelmäßige gemeinsame Pizzapausen
  Gemeinsame Sommer- und Weihnachtsfeiern.

🚀 Dein nächster Schritt

Du möchtest Performance Marketing nicht nur verwalten, sondern aktiv Wachstum gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir unsere Paid-Media-Performance auf das nächste Level zu bringen!

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Die Innovative Energie für Pullach GmbH (IEP) ist das kommunale Energie-Unternehmen der Gemeinde Pullach im Isartal. Seit 2004 betreiben wir mit Tiefengeothermie das kommunale Fernwärmenetz.

Wir gestalten die Energie der Zukunft – nachhaltig, effizient und regional.

Die IEP steht durch Investitionen in erneuerbare Energieanlagen samt dem Bau von Fernwärmenetzen vor einem großen Wachstum.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des Bereichs sowie aller damit verbundenen Themenstellungen
• Verantwortung für das gesamte Unternehmenscontrolling inklusive aller Planungsprozesse und Standardreportings, das Rechnungswesen sowie die Wirtschaftsplanung
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Entscheidungsvorlagen sowie Bewertung und Analysen von Projekten bzw. Investitionsvorhaben für die Geschäftsführung
• Erstellung von Gremienunterlagen sowie Finanz- und Ergebnisberichten
• Beratung der Geschäftsführung in allen finanztechnischen und controllingrelevanten Fragestellungen hinsichtlich der zukünftigen Unternehmensentwicklung sowie der strategischen Entscheidungen
• Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich sowie kontinuierliche Optimierung der Strukturen in qualitativer und quantitativer Hinsicht
• Ausbau und Pflege bestehender Beziehungen sowie intensive Kommunikation mit der Gemeinde, Banken, weiteren Finanzierungspartnern, Finanzbehörden und Wirtschaftsprüfern
• Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse, Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen sowie Ableitung entsprechender Handlungsmaßnahmen für den eigenen Verantwortungsbereich

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finance/Accounting, Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen aus der Energiewirtschaft sind von Vorteil.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Projekt- und Unternehmensfinanzierung, Finance und Treasury, Controlling und Rechnungswesen
• Hohe IT-Affinität und sehr gute, praxiserprobte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und Finanzsoftware (DocuWare und Datev) sowie MS Excel
• Erfahrung im Management von Projekten, dem Umgang mit Fördermitteln und kommunalen Gremien ist von Vorteil
• Authentische Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Prägung, ausgeprägter Hands-on Mentalität, klarer Kommunikation, hoher sozialer Geländegängigkeit mit diplomatischem Geschick sowie analytischen Fähigkeiten und strategischem Weitblick

Benefits

• Eine Schlüsselposition in einem zukunftsorientierten Umfeld der Energieinfrastruktur & Erneuerbaren Energien
• Gestaltungsstarke Funktion mit direktem Einfluss auf die wirtschaftliche Ausrichtung des Unternehmens
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und technischer Leitung
• Möglichkeit, Strukturen und Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln und eigene Akzente zu setzen
• Verantwortung in einem kommunalen Unternehmen mit klarer gesellschaftlicher Relevanz
• Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen
• Im Rahmen der langfristigen Unternehmensentwicklung ist vorgesehen, die Position in die Geschäftsführung aufzunehmen

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FASTR gehört zu den führenden Energiedienstleistern und Stromversorgern in Deutschland. Das Unternehmen wurde 1989 in Aachen gegründet und hat heute seinen Hauptsitz in Düsseldorf sowie Niederlassungen in Dresden, Hamburg Berlin, Mittenwald und München.

Aus einem ursprünglich familiengeführten Unternehmen ist ein dynamischer Energiepartner geworden, der sich im Mai 2025 durch die Partnerschaft mit KKR auf einen klaren Wachstumskurs begeben hat. In einer spannenden Transformationsphase gestalten wir aktiv die Zukunft der Energieversorgung – mit einer klaren Vision:Als Dekarbonisierungspartner der Immobilienwirtschaft leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende in Deutschland.

Aufgaben

Als Senior Accountant (m/w/d) am Standort Düsseldorf bist Du Teil unseres Finance-Teams und verantwortest die laufende Buchhaltung sowie Abschlüsse einzelner Gesellschaften unserer Gruppe, inklusive internem und externem Reporting. Dabei arbeitest Du eng mit Controlling, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und weiteren internen Schnittstellen zusammen. Du gestaltest den Aufbau unseres Accounting-Teams in einer spannenden Wachstumsphase aktiv mit – mit viel Raum, Dich und Deine Rolle weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben:

• Laufende Buchhaltung & Abschlüsse: Eigenständige Bearbeitung der Haupt- und Nebenbuchhaltung für mehrere Gesellschaften der EGC-Gruppe sowie aktive Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahres-/ Konzernabschlüssen nach HGB
• Kontenabstimmung, Konsolidierung & Intercompany: Abstimmung von Sach-, Debitoren- und Kreditorenkonten, Klärung von Differenzen, Durchführung der Konzernkonsolidierung inkl. konzerninterner Abstimmungen und Eliminierungen von Intercompany-Sachverhalten
• Anlagenbuchhaltung: & Abschreibungen Buchung von Zu- und Abgängen, Abschreibungen und Umbuchungen im Anlagevermögen sowie Betreuung aktivierter Eigenleistungen
• Steuern & Compliance: Unterstützung bei Umsatzsteuervoranmeldungen, Einhaltung handels- und steuerrechtlicher Vorgaben sowie Vorbereitung von Unterlagen für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
• Prozessoptimierung & Digitalisierung: Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von ERP- und Konsolidierungssystemen sowie Unterstützung bei der Optimierung buchhalterischer Prozesse und Freigabeworkflows
• Zusammenarbeit & Reporting: Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachbereiche sowie Unterstützung bei Reportings, Finance-Auswertungen und Sonderanalysen für Gesellschafter und Investoren
• Fachliche Unterstützung im Team: Unterstützung und Sparring für Junior-Teammitglieder bei buchhalterischen Fragestellungen sowie aktive Weitergabe von Wissen innerhalb des Finance-Teams
• Schnittstellenmanagement & Projekte: Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Treasury und M&A bei gesellschaftsübergreifenden Projekten sowie Unterstützung bei der Integration neuer Gesellschaften und Prozesse

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Accounting, idealerweise in einem wachstumsstarken Unternehmen oder in der Wirtschaftsprüfung
• Fundierte Kenntnisse in HGB sowie Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Erfahrung mit ERP-Systemen wie Business Central, SAP, DATEV idealerweise BI-Tools wie Power BI oder LucaNet
• Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Affinität zu digitalen Tools und Prozessoptimierung inklusive der Einführung neuer Tools
• Verständnis für Intercompany-Prozesse sowie Erfahrung oder Motivation in einem investorengetriebenen Umfeld (z. B. Private Equity) oder in der Zusammenarbeit mit Investoren
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität
• Teamgeist und Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Du unterstützt aktiv beim Aufbau und der Weiterentwicklung moderner Finance- und Accounting-Prozesse
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Du entwickelst deine Kenntnisse in Accounting, Konsolidierung und Finance-Systemen kontinuierlich weiter
• Urlaub & flexible Arbeitszeiten: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gesundheitsförderung: Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, Angebote rund um Gesundheitsförderung
• Mobilität & Infrastruktur: JobRad-Leasing, künftige Zuschüsse zum ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze an unseren Standorten
• Teamkultur & Events: Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamzusammenhalt
• Mitarbeitervergünstigungen: Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeitenden
• Teil am Erfolg: Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, um direkt am Unternehmenserfolg teilzuhaben

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Für unsere Standorte Essingen und Schwäbisch Gmünd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n

SERVICEBERATER*IN (m/w/d)

Aufgaben

• Ansprechpartner für unsere Kunden im Servicebereich
• Auftragsannahme und Koordination der durchzuführenden Reparaturen
• Verkauf von Serviceleistungen
• Vor- und Nachbearbeitung der Serviceleistungen

Qualifikation

• Kenntnisse in Kfz-Technik, bevorzugt abgeschlossene Kfz-technische Berufsausbildung
• ausgeprägte Kundenorientierung
• Selbstständiges Arbeiten und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Benefits

Wir bieten Ihnen:

• eine neue Herausforderung in einem engagierten Team mit modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz
• leistungsgerechtes Einkommen
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und praxisorientierte Weiterbildungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Über Anio
Kindheit steht unter Druck. Smartphones erreichen Kinder immer früher und bringen süchtigmachende Technologie, Bildschirmabhängigkeit und Cybermobbing mit sich. Anio existiert, um das zu ändern. Unsere Smartwatches geben Kindern die Verbindung, die sie brauchen – und nichts, was sie nicht brauchen, und ermöglichen eine sicherere, gesündere Kindheit ohne Smartphone. Als eine der beliebtesten Kinder-Smartwatches Europas beweist Anio, dass Profit und positiver Impact kein Widerspruch sind. Bei uns zu arbeiten bedeutet, etwas aufzubauen, das wirklich zählt.

Deine Rolle
Wir suchen einen Junior E-Commerce Manager - Logistik & Fulfillment, der den Waren- und Datenfluss vom Lieferanten bis zum Kunden über alle unsere Vertriebskanäle (D2C/Shopify, Amazon/FBA, B2B) verantwortet. Du sorgst dafür, dass der richtige Bestand zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist, arbeitest eng mit unseren Beschaffungs-, Fulfillment- und Kanalpartnern zusammen und stimmst dich mit unserem anderen E-Commerce Manager zu gemeinsamen Aufgaben, Kampagnen und Kanalbetrieb ab.

Aufgaben

• Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung von xentral als zentraler Drehscheibe für Auftragsabwicklung, Lagerhaltung, Forecasting und Buchhaltung über alle Kanäle.
• Verantwortung für die gesamte Auftragsbeschaffung · Bestätigung, Erfüllung und Rechnungsstellung · sowie Koordination unseres Beschaffungspartners in China.
• Steuerung des Fulfillments über unsere Logistikpartner (inkl. Amazon FBA) und Aufbau der Logistikinfrastruktur für neue Markteinführungen.
• Verantwortung für das Tagesgeschäft über D2C-, Amazon- und B2B-Kanäle sowie Unterstützung beim Launch neuer Marktplätze und Länder.
• Verwaltung des Einkaufs-/Dispositionsbudgets für Zubehör, mit beratender Funktion bei den Bestellvolumina der Kernprodukte.

Qualifikation

• Erfahrung im E-Commerce-Betrieb, in der Logistik oder im Supply-Chain-Management · idealerweise im D2C- oder Consumer-Hardware-Bereich.
• Praktische Erfahrung mit ERP- und Buchhaltungssystemen, idealerweise xentral und DATEV, sowie mit Marktplatz-Tools (Shopify, Amazon Seller Central).
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten für Bedarfsprognosen, Bestandsplanung und Prozessoptimierung.
• Sicherheit in der bereichsübergreifenden Abstimmung mit internationalen Partnern und im Management von Lieferantenbeziehungen.
• Strukturierte, hands-on Arbeitsweise und Freude an der Arbeit in einem kleinen, wachsenden Team mit sich wandelnden Prioritäten.

Wir arbeiten aktiv daran, unser Team vielfältiger aufzustellen, und freuen uns über Bewerbungen von Kandidat:innen jeden Hintergrunds : auch wenn du nicht jeden Punkt der Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Benefits

• Ein modernes Büro in Bremen mit voll ausgestatteter Küche und kostenlosen Getränken
• MacBook und hochwertiges Equipment
• Flexibles Hybrid-Arbeitsmodell mit Remote-Option
• Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten durch eigenverantwortliche Projekte, interne Workshops und gemeinsames Lernen
• Betriebliche Krankenversicherung
• Regelmäßige Teamevents

Bei Anio glauben wir, dass die besten Unternehmen Mehrwert für alle schaffen – für Kunden, Investoren und die Gesellschaft. Wenn du etwas aufbauen möchtest, das Kinder schützt, schnell wächst und beweist, dass Profit und Impact kein Widerspruch sind, dann ist diese Rolle genau richtig für dich.

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MSC Cruises ist die größte privat geführte Kreuzfahrtgesellschaft der Welt und Marktführer im Mittelmeer, Südamerika und Südafrika. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Seefahrt besteht die MSC Flotte derzeit aus 24 hochmodernen Kreuzfahrtschiffen.

MSC steht für einen elegant-mediterranen Stil und bietet seinen Gästen ein einmaliges Kreuzfahrterlebnis mit preisgekröntem Entertainment, feiner Küche mit authentischen Spezialitäten, zahlreichen Wellnessangeboten, komfortablen Kabinen und einem ausgezeichneten Service.

Wir bieten dir die Möglichkeit, die Zukunft eines sehr erfolgreichen touristischen Unternehmens mit herausragenden Reiseerlebnissen mitzugestalten. Es erwartet dich ein offenes und kommunikatives Arbeitsumfeld in einer spannenden, zukunftsträchtigen Branche. Ein vielseitiges Aufgabengebiet und internationales Flair sind nur einige Gründe, warum du zu uns an Bord kommen solltest..

Wir suchen ab August:

Praktikant - (m/w/d) im Sales Team

für den Standort München

(Mindesteinsatzzeitraum: 5 Monate/vorgeschriebenes Pflichtpraktikum)

Aufgaben

• Du unterstützt bei der Konzeption, Organisation und dem Reporting der MSC Cruises Webinare, auch für die Marke Explora Journeys
• Du verwaltest die Webinar-Aufzeichnungen
• Du wirkst an Produkt- und Webinar-Präsentationen mit
• Du unterstützt bei der Implementierung und Aktualisierung des E-Learning-Tools MSC Masters
• Du arbeitest in der Redaktion mit und betreust die Facebook B2B-Vertriebsgruppe
• Du bist in das MSC Young Professional-Nachwuchsprogramm eingebunden und hilfst bei Konzeption, Organisation und Durchführung von Events an Land und auf See
• Du bereitest Meetings, Onboardings sowie interne und externe Schulungen unterstützend vor
• Du assistierst bei der B2B-Qualitätskontrolle, unter anderem im Buchungs- und Informationstool MSC Book

Qualifikation

• Student/in in einem Studiengang mit Wirtschafts- bzw. Touristikbezug
• Teamfähigkeit & Flexibilität
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Stärken in den Bereichen Kommunikation, Organisation, PowerPoint und Excel
• Social Media Affinität runden dein Profil ab

Benefits

• Du erhältst erste Berufserfahrung in einem stark expandierenden, internationalen und wachstumsorientieren Unternehmen (Mindesteinsatzzeitraum: 5 Monate)
• Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten
• Du arbeitest in einem Büro mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Du kannst vielfältige Mitarbeiter Benefits und –Events (z.B. Obst, Getränke, Family & Friends Angebote für unsere Kreuzfahrten, Ermäßigung im Urban Sports Club etc.) in Anspruch nehmen

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enshift ist ein Technologieunternehmen mit Fokus auf erneuerbare Energien. Wir unterstützen namhafte Immobilien- und Industriekunden bei der Analyse, Finanzierung, Umsetzung und fortlaufenden Optimierung von nachhaltigen Energielösungen. Mit unserer digitalen Plattform ermöglichen wir es unseren Kunden die Wirtschaftlichkeit und CO2 Bilanz ihrer Immobilien zu optimieren und gleichzeitig technische, kommerzielle und energetische Risiken zu minimieren.

Zur Erweiterung unseres Teams an unserem Standort in Düsseldorf, Deutschland suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Dich als Business & Project Development Manager für erneuerbare Energiesysteme. Werde auch Du Teil dieser Energierevolution und hilf uns, die Energieversorgung nachhaltig und wirtschaftlich profitabel umzugestalten!

Tasks

• Aufbau von Beziehungen zu Kunden und Partnern vom Erstkontakt bis zu kontinuierlichen Projektabschlüssen mit Kunden.
• Eigenständige Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für enshift's Green Energy Contracting Lösungen für grosse Eigentümer von Gewerbe-, Logistik- und Industriegebäuden und/oder deren Immobilienportfolios.
• Identifizierung von grossen Gebäudeeigentümern und Analyse ihrer Anforderungen.
• Überwachung der Projektentwicklung bis zur Bereitstellung der Finanzierung.
• Eigenständige, sinnvolle Automatisierung des Vertriebsprozesses

Requirements

• Studium in den Bereichen Ingenieurwesen, Wirtschaft oder andere. Bei nachweisbaren Erfolgen ist kein Studium notwendig.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder der Projektentwicklung komplexer, hochpreisiger B2B Produkte - idealerweise in der Immobilien-, Software-. Finanz-, Industrie- oder Energiebranche.
• Solides Verständnis im Bereich Projektentwicklung, des kommerziellen Immobiliensektor's und/oder der Energiemärkte.
• Fundierte Kenntnisse der Herausforderungen der deutschen Immobilienbranche mit bestehenden Kontakten zu gewerblichen und industriellen Gebäudeeigentümern, großen Immobilienportfolios.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.

Benefits

• Ein attraktives Gesamtpaket mit einem soliden Grundgehalt und leistungsorientierter Vergütung.
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell, das Dich in Deinem Erfolg unterstützt.
• Moderne und mobile Arbeitsausstattung.
• Transparente Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.
• Die Möglichkeit, in einem wachsenden, dynamischen und innovativen Unternehmen aktiv mitzuwirken und einen konkreten Beitrag zur Energiewende zu leisten.

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Start: Oktober 2026

Du hast Lust ein Startup von Anfang an aufzubauen - aber willst gleichzeitig von der Erfahrung einer etablierten Agentur profitieren?

ideenKiND ist seit über 13 Jahren als Marketingagentur am Markt tätig. Mit Compaya bauen wir aktuell zusätzlich ein eigenes Startup im Bereich Creator- und Autoren-Wissen auf.

Wir suchen eine Praktikantin oder einen Praktikanten, die oder der uns dabei unterstützt, spannende Creatorinnen, Creator sowie Autorinnen und Autoren zu finden und Kontakte vorzubereiten.

Das bedeutet:

ca. 70 % Recherche, textbasierte Arbeit und strategisches Mitdenken – kombiniert mit einem guten Gespür für Menschen, Sprache, Trends und digitale Plattformen.

Du beschäftigst dich viel mit Social Media, recherchierst spannende Persönlichkeiten auf TikTok, Instagram, YouTube oder LinkedIn und unterstützt uns bei der Vorbereitung von Gesprächen, Präsentationen und neuen Kontakten.

Gleichzeitig bekommst du direkte Einblicke in:

• den Aufbau eines Startups,
• Creator- und Autoren-Projekte,
• sowie strategische Themen rund um Wachstum, Netzwerk und neue Partnerschaften.

Du arbeitest dabei direkt mit der Geschäftsführung zusammen und erhältst Einblicke in echte Projekte statt klassische Praktikumsaufgaben.

Hinweis: Das Praktikum ist unbezahlt und eignet sich besonders als Pflichtpraktikum im Rahmen einer Weiterbildung, Ausbildung, Schule oder eines Studiums. Bitte bewirb dich nur, wenn diese Rahmenbedingungen für dich passen.

Aufgaben

Social Media & Creator Research

Recherche & Creator-Research (Hauptanteil deiner Arbeit)

• Recherche spannender Creatorinnen, Creator sowie Autorinnen und Autoren auf TikTok, Instagram, YouTube oder LinkedIn
• Analyse von Profilen, Themen, Communities und digitalen Trends
• Unterstützung bei der Vorbereitung neuer Kontakte und Gespräche
• Mitdenken bei spannenden Creator- und Startup-Themen

Kommunikation & Organisation

• Vorbereitung von Nachrichten, Anschreiben und Gesprächsunterlagen
• Unterstützung bei der Organisation und Dokumentation von Gesprächen
• Begleitung beim Aufbau neuer Kontakte und Netzwerke
• Unterstützung bei Präsentationen und strategischen Themen

Zusammenarbeit & Einblicke ins Startup

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Schnittstelle zu verschiedenen Bereichen wie Design, Programmierung, Sales und Autorenbetreuung
• Einblicke in den Aufbau eines neuen Startups und einer neuen Marke
• Mitarbeit an echten Projekten statt klassischen Praktikumsaufgaben
• Einblicke in Creator Economy, Social Media und digitale Geschäftsmodelle
• Unterstützung bei spannenden Gesprächen und Projekten rund um Wachstum und neue Partnerschaften

Qualifikation

Das bringst du mit

• Mindestens 18 Jahre alt
• 5 Stunden pro Tag Zeit
• 3 Monate Praktikumsdauer
• Interesse an Social Media, Creatorinnen und Creatorn sowie digitalen Trends
• Spaß an Recherche, Kommunikation und strategischem Mitdenken
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Lernbereitschaft und Offenheit für neue Aufgaben
• Interesse an der Nutzung von KI-Tools im Arbeitsalltag
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau

Benefits

Das erwartet dich bei uns

• Praxisnahe Einblicke in den Aufbau eines Startups und einer neuen Marke
• Direkte Zusammenarbeit mit der Gründerin und dem 6-köpfigen Team
• Einblicke in Creator Economy, Social Media und digitale Geschäftsmodelle
• Mitarbeit an echten Projekten statt klassischen Praktikumsaufgaben
• Schnittstellen zu Bereichen wie Design, Programmierung, Sales und Autorenbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten & 100 % Remote-Arbeit
• Einblicke in die Nutzung von KI im Arbeitsalltag
• Eine steile Lernkurve, wenn du Verantwortung übernehmen möchtest

Wenn du die Extra-Meile gehen möchtest:

Sende uns ein kurzes Vorstellungsvideo (max. 3 Minuten), in dem du dich kurz vorstellst und erklärst, warum du Lust auf das Praktikum hast.

Das Video wird ausschließlich intern genutzt und hilft uns dabei, ein besseres Gefühl für dich und deine Art zu bekommen. Perfekte Qualität ist dabei nicht wichtig.

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Wichtiger Hinweis: Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, ist der Praktikant verpflichtet, vorab abzuklären, ob die Tätigkeit auch remote, von zuhause aus, möglich ist, da dies bei Pflichtpraktika von besonderer Relevanz ist.

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Globales Business & familiäre Teamkultur: deine Perspektiven bei HARTMANN INTERNATIONAL

Als mittelständisches Logistikunternehmen haben wir bei HARTMANN INTERNATIONAL uns in über 170 Jahren auf unterschiedlichste Bedürfnisse angepasst. Full-Service-Dienstleistungen für verschiedene Branchen, internationale Transporte über Land, per Luftfracht oder mit dem Schiff sowie Firmen- und Privatumzüge: Wenn es darum geht, Dinge zu bewegen, stehen wir bereit. Die Tatkraft und das Engagement unserer rund 750 Mitarbeitenden begeistern täglich aufs Neue. Innovativ, nachhaltig und offen für neue Impulse wachsen wir kontinuierlich weiter. Dafür setzen wir auf Teamwork, kurze Kommunikationswege und vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden.

Überzeuge dich selbst und verstärke uns als (Junior) Controller/in (m/w/d)

Du wirkst aktiv am Ausbau unseres modernen, kennzahlengetriebenen Reportings mit und treibst die Digitalisierung im Controlling weiter voran. Durch die Transparenz der Transport-, Kosten- und Zahlungsströme unterstützt du die Steuerung unseres operativen Geschäfts.

Aufgaben

• Du entwickelst unser strukturiertes, kennzahlenbasiertes Berichtswesen weiter und erstellst Dashboards (z. B. mit Power BI) für operative und finanzielle Kennzahlen.
• Du analysierst Transportkosten, Margen, Auslastung sowie Zahlungsströme und führst Soll-Ist-Vergleiche bzw. Abweichungsanalysen durch.
• Du unterstützt bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und der Optimierung von Zahlungsprozessen sowie Cashflow-Transparenz.
• Durch die Weiterentwicklung von ERP- und BI-Systemen treibst du die Automatisierung und Digitalisierung von unseren Controlling-Prozessen voran.
• Du arbeitest eng mit Finance, IT und weiteren operativen Bereichen zusammen.

Qualifikation

• Du hast ein Studium im Bereich BWL, Controlling, Logistik oder Wirtschaftsinformatik
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise in der Logistik, mit.
• Hohe Zahlen- und IT-Affinität sowie Interesse an datengetriebenem Arbeiten beschreiben dich gut.
• Du verfügst über Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Power BI), sehr gute Excel-Kenntnisse und hast erste Berührungspunkte mit ERP- oder TMS-Systemen auf deiner persönlichen Habenseite.
• Deine analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise macht dich genauso aus wie dein kommunikatives Teamplay mit Freude an bereichsübergreifender Zusammenabeit.

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge & VL-Zuschuss
• Gesundheitsmanagement, inkl. Gesundheitstage
• Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl intern als auch extern
• Vertrauensvorschuss: unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ein angenehmes, innovatives Arbeitsumfeld in einem familiären Unternehmen mit klaren Zukunftsvisionen
• Chancen, unsere Arbeitswelt aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
• Modernes Equipment und transparente Prozesse – beispielsweise Trend-Updates via Hartmann-App
• Jobrad / Fahrrad-Leasing und kostenfreie Parkplätze vor Ort
• Team- & Firmenevents
• Spar-Apps für über 700 Online-Shops
• Nicht zuletzt ein offenes und hilfsbereites Team, das dich gerne unterstützt

Bist du interessiert und startklar? Dann schicke uns deine Bewerbung – bitte mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deinem Gehaltswunsch. Wir freuen uns auf die Zukunft mit dir!

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Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Technologische Basis dieser Services ist eine leistungsfähige IT-Infrastruktur mit einem eigenen Hochleistungs-Backbone und mehreren Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 500 Mitarbeitenden entwickelt. Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team. Deswegen legen wir Wert auf die permanente Weiterentwicklung und Förderung aller Mitarbeitender und sind auf der Suche nach Verstärkung an den Standorten Nürnberg, Aschheim, Berlin oder remote (deutschlandweit) – durch Dich?

Aufgaben

• Du übernimmst die Gesamtkoordination für sämtliche technischen Belange der für Deine Kunden betriebenen Setups
• Du agierst als unverzichtbares Bindeglied zwischen den Kunden, unseren Betriebsteams und dem IT Service Management
• Du prüfst Change Requests und kontrollierst die technischen Dokumentationen auf Aktualität und Vollständigkeit
• Du berätst Deine Kunden zur Weiterentwicklung ihrer IT-Landschaft mit Fokus auf Innovationen und Effizienzsteigerung
• Du leitest Technical Review Meetings sowie Change Advisory Boards und unterstützt das operative Risiko- sowie Informationssicherheitsmanagement
• Bei kritischen Störungen fungierst du als Eskalationsinstanz und unterstützt bei der Findung nachhaltiger Lösungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Fachausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Management von IT-Dienstleistungen nach ITIL, vorzugsweise in koordinierenden Rollen (Colocation, Managed- oder Application Services)
• Fortgeschrittene Kenntnisse im Betrieb heterogener Umgebungen (Linux/Windows) sowie fundierte Erfahrung in Virtualisierung, Storage, Backup, Netzwerk und Firewall
• Präzise Formulierung und Moderation technischer Sachverhalte gegenüber Technik-Experten sowie auf Management-Ebene
• Erfahrung im Umgang mit Anforderungen der Finanzaufsicht oder öffentlichen Auftraggebern von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% remote
• Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
• Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
• Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
• Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massage), Jobrad Leasing und attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket
• Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
• Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem Eintrittsdatum auf unserem Jobportal.

Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

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Jobbeschreibung

EINSTIEGSGEHALT: 40.000–60.000 € BRUTTO-JAHRESGEHALT (ABHÄNGIG VON BERUFSERFAHRUNG UND QUALIFIKATION)

Zu teure Software-Verträge, unnötige Tools, verpasste Renewals? Nicht mit dir. Du verhandelst smart mit internationalen Software-Anbietern, steuerst bereichsübergreifende Abstimmungen und gestaltest Digistore24 aktiv mit. Remote, mit viel Ownership und echtem Impact.

Before you continue reading: Please note that this role requires fluent English and German. If you’re not fully comfortable working in both languages, this position may unfortunately not be the right fit, as both are essential for the role.

Bitte bewirb dich nur, wenn du mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in diesem Bereich mitbringst.

Die Rolle ist aktuell auf 24 Monate ausgelegt. Wir schauen im Verlauf gemeinsam mit dir, wie es danach weitergeht. Wir sind immer bereit A-Player zu fördern und bei uns zu entwickeln.

Wer ist Digistore24?

• Wir sind ein schnell wachsendes Technologieunternehmen und haben eine klare Vision: We shape the digital future.
• Unsere Mission? Menschen weltweit dabei zu unterstützen, ihr Wissen online zu teilen und sich damit ein eigenes, erfolgreiches Business aufzubauen. Mit unserer Platform ermöglichen wir Millionen von Menschen den Zugang zu wertvollem Wissen und geben ihnen die Werkzeuge an die Hand, ihre Ziele wirklich zu erreichen.
• Was uns besonders macht: Wir sind rund 200 hochmotivierte Mitarbeitende, die nicht auf Anweisungen warten, sondern ihren Alltag aktiv gestalten und jeden Tag neu verbessern - genau wie unsere Kunden.
• Unser Team ist so vielfältig wie unsere Ideen: Menschen aus über 40 verschiedenen Geburtsländern arbeiten bei uns gemeinsam an einer Vision. Was uns verbindet, sind unsere Werte, unser Antrieb und unser Anspruch, wirklich etwas zu bewegen. Wir sind keine großen Redner – wir sind Macher. We love to perform.
• Mit unserem Wachstum bauen wir unsere Teams gezielt und nachhaltig aus und suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und mit uns die Zukunft gestalten.

Dein neuer Traumjob

Mit smarten Entscheidungen und starken Verhandlungen steuerst du unser Software-Portfolio kosteneffizient und AI-ready – in cross-funktionaler Zusammenarbeit mit dem IT Service Management, Legal und Finance.

• End-to-End Ownership im Software Procurement: Du verantwortest den gesamten Software-Beschaffungsprozess – von der ersten Anfrage über Angebotsvergleich, Verhandlung und Stakeholder-Abstimmung mit dem IT Service Management, Legal und Finance bis hin zu Renewal, Kündigung oder Lizenzanpassung. Dank dir behalten wir Kosten, Fristen und Optimierungspotenziale jederzeit im Blick.
• Kaufmännische Steuerung unseres Software-Portfolios: Du schaffst Klarheit darüber, welche Tools wir einsetzen, was sie kosten und wo wir wirtschaftlich nachschärfen können. In enger Zusammenarbeit mit IT Service Management bringst du die kaufmännische Perspektive ein und erkennst proaktiv, wo wir konsolidieren, einsparen oder auf stärkere, KI-gestützte Lösungen setzen sollten.
• Verhandlung von starken Konditionen mit Software-Anbietern: Du führst Neu- und Nachverhandlungen mit Software-Anbietern und holst für Digistore24 das Beste heraus – ob Preis, Vertragslaufzeit, Lizenzmodell oder Zusatzleistungen. Was du verhandelst, sieht man direkt in der Kostenspalte.
• Lizenzstrategie & Vertragsübersicht: Du behältst Vertragslaufzeiten, Kündigungsfristen und Lizenznutzungen zuverlässig im Blick und koordinierst dich rechtzeitig mit IT Service Management und den jeweiligen Nutzern. So vermeidest du unnötige Kosten, minimierst Risiken und stellst einen reibungslosen Betrieb sicher.
• Aufbau starker Procurement-Prozesse: Du gestaltest unsere Einkaufsprozesse aktiv mit, schaffst klare Abläufe und machst Entscheidungen nachvollziehbar. So schaffst du die Grundlage für unsere AI-First-Arbeitsweise und sorgst dafür, dass Software-Beschaffung bei Digistore24 reibungslos funktioniert – mit klaren Abläufen für dich, IT Service Management, Legal, Finance sowie die Fachbereiche.

Unsere Werte

Bitte schau dir die Werte () WIRKLICH genau an. Bist du bereit diese zu leben?

Stellenanforderungen

Deine Superkräfte

• Erfahrung im Software Procurement: Du weißt, worauf es bei professionellen Einkaufsprozessen ankommt, weil du mindestens 2 Jahre Erfahrung im Software-Einkauf mitbringst. Bei der Bewertung von Konditionen und Lizenzmodellen gehst du analytisch vor und triffst fundierte Entscheidungen auf Basis von Daten.
• Verhandlungsstärke auf Deutsch und Englisch: Du verhandelst klar, souverän und zielorientiert – mit internen Stakeholdern auf Deutsch und mit internationalen Software-Anbietern auf Englisch. Am Ende des Gesprächs stehen bessere Konditionen. Immer.
• IT-Affinität & Gespür für KI-Software: Du bewegst dich sicher in modernen Software-Landschaften und verstehst die Besonderheiten beim Einkauf von KI-gestützten Tools und Plattformen. KI ist für dich weder ein Buzzword noch eine Bedrohung, sondern eine Chance – für deine berufliche Entwicklung und für die Art, wie wir bei Digistore24 gemeinsam in die Zukunft gehen.
• Grundkenntnisse in Software Compliance: Du erkennst in deiner Arbeit mögliche Compliance-Themen und weißt, wann du unser Legal-Team einbinden muss.
• Struktur, Eigenständigkeit & Kommunikationsstärke: Du erkennst deine To-Dos selbst, priorisierst smart und behältst bei vielen Verträgen, Fristen und Stakeholdern den Überblick. Intern wie extern kommunizierst du präzise, auf Augenhöhe und schaffst es, Interessen zusammenzubringen.

Dieser Job ist NICHT für dich geeignet, wenn

• … weniger als 2 Jahre Berufserfahrung im Softwareeinkauf hast.
• … nicht selbstständig und strukturiert arbeiten kannst.
• … dich damit schwertust, mit internen und externen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.
• … KI als Bedrohung und nicht als Zukunftschance verstehst.
• … keine Lust darauf hast, Prozesse proaktiv zu gestalten und zu verbessern.
• … nicht fließend Deutsch (C1) und Englisch (C1) in Wort und Schrift beherrschst.
• … nicht den Anspruch hast, dein Wissen laufend auszubauen.
• ... dich nicht mit unseren Werten identifizierst.

Deine Benefits bei Digistore24

Bei Digistore24 sind wir überzeugt: Großartige Menschen leisten ihre beste Arbeit, wenn sie echte Autonomie, klare Ziele und ein unterstützendes Umfeld haben. Das erwartet dich bei uns:

• 100 % Remote: Arbeite dauerhaft von zu Hause aus. Alles, was du brauchst, ist eine stabile Internetverbindung.
• Du bist permanent außerhalb Deutschlands ansässig? Auch das ist in Festanstellung in vielen europäischen Ländern möglich.
• Arbeite bis zu 170 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (weitere Länder nach Absprache ggf. möglich).
• Nutze bis zu 3 Tage pro Woche die Coworking-Spaces unseres Partners.
• 30 Urlaubstage auf Vollzeitbasis (für manche ist es ein Benefit, für viele ist es normal: wir möchten es einfach erwähnen)
• Klare Strukturen: Arbeiteim Gleitzeitmodell und in Absprache mit deinem Team.
• Keine starren Entwicklungspläne: Deine Weiterentwicklung richtet sich individuell nach deinen Stärken. On the job setzt du dich mit modernen und relevanten Themen auseinander.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Die Stabilität eines extrem erfolgreichen deutschen Hightech-Unternehmens, das sich seinen Start-Up-Spirit über die Jahre bewahrt hat.
• Unsere Founder sind Teil unseres Teams: wir agieren ohne externe Investoren aus eigener Kraft und reinvestieren alles, was wir erwirtschaften.
• Selbstbestimmte, ergebnisorientierte Teams: Arbeite in einer Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung, Autonomie und direktes Feedback setzt, statt auf Micromanagement.
• Du erhältst von uns modernes Equipment für deine Arbeit.
• Internationale, kollaborative Kultur: Arbeite mit einem internationalen Team aus engagierten, klugen Köpfen zusammen.
• Team Lunches mit Lieferando-Guthaben.
• Echte menschliche Verbindung: Erlebe spektakuläre Team-Events in ganz Europa und baue Beziehungen auf, die über Bildschirme hinausgehen.
• Ownership vom ersten Tag an: Bei uns bist du kein Rädchen im System, sondern ein wichtiger Teil eines A-Player-Teams und wirst von der Teamleitung persönlich gefördert (und gechallenged!), unter anderem in monatlichen One-on-One-Gesprächen. .
• Arbeite in deinem Team per du, ohne Dresscode und auf Augenhöhe.

Dein typischer Tag bei Digistore24

• Struktur ist alles: Zum Start screenst du immer alle Nachrichten und verschaffst dir einen Überblick über anstehende Fristen und laufende Vorgänge im Vertragsmanagement-Tool. Auf dieser Grundlage priorisierst und planst du deinen Tag.
• Als Erstes prüfst du einen Vertrag, dessen Kündigungsfrist bald ausläuft. Du analysierst Nutzung, Laufzeit und Konditionen und entscheidest: Verlängern, neu verhandeln oder durch eine bessere Lösung ersetzen? Ein KI-Workflow hat die wichtigsten Infos für dich bereits zusammengetragen – von Auslastung bis Nutzerkreis. Du analysierts nun, wo Optimierungspotenzial liegt, stimmst dich mit den relevanten Stakeholdern ab und triffst eine fundierte Entscheidung. Genau diese Mischung aus Überblick, Ownership und unternehmerischem Denken macht deinen Job so spannend!
• Zeit für den Call mit einem Software-Anbieter, der eine Preiserhöhung angekündigt hat. Du gehst super vorbereitet ins Gespräch, denn du hast den Überblick über die Kondition im Vergleich zum Wettbewerb. Du argumentierst datenbasiert und verhandelst souverän nach. Am Ende holst du bessere Konditionen heraus, vermeidest Mehrkosten und zeigst wieder einmal, wie viel Mehrwert deine gute Procurement-Arbeit hat!
• Zwischendurch aktualisierst du Konditionen, Fristen und Lizenzinfos in unserem Vertragsmanagement-Tool und hältst so alle relevanten Daten aktuell. KI-gestützte Automatisierungen nehmen dir die Routinearbeit ab, damit du dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich zählt: smarte Entscheidungen und starke Verhandlungen.
• Weil du remote arbeitest, gestaltest du deinen Tag flexibel. Heute nutzt du die Mittagspause für Sport. Diese Freiheit ist bei Digistore24 kein Extra, sondern Teil davon, wie wir arbeiten!
• Zurück am Schreibtisch bekommst du eine Slack-Nachricht von deinem Lead: Mehrere Abteilungen brauchen kurzfristig ein KI-gestütztes Tool, das interne Calls automatisch transkribiert, zusammenfasst und in Tasks verwandelt. Genau hier bist du in deinem Element! Du bündelst alle Anforderungen, holst IT Service Management für die technische Bewertung und Legal für Datenschutz- und Compliance-Fragen ins Boot – und behältst dabei den kaufmännischen Überblick. So machst du aus einem spontanen Bedarf einen sauber abgestimmten Einkaufsprozess, der wirtschaftlich sinnvoll und rechtlich wasserdicht ist.
• Es steht noch ein kurzer Austausch mit deinem Team an. Ihr besprecht laufende Projekte, teilt Erfahrungen und tauscht euch darüber aus, welche neuen Tools, Prozesse oder KI-Lösungen für Digistore24 wirklich sinnvoll sind.
• …ist es schon Abend? Du checkst noch einmal kurz die offenen Punkte, aktualisierst deine Prioritäten für morgen und siehst glasklar, was du heute bewegt hast: Einen Vertrag besser verhandelt - check! Einen Prozess klarer gemacht - check! Ein Tool weniger im Portfolio, das niemand wirklich braucht - check! Mit einem richtig guten Gefühl gehst du in den Feierabend – weil es einfach stark ist zu sehen, wie viel Wirkung deine Arbeit hat!

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Wer wir sind

Vor 20 Jahren gegründet, ist die Theobald Software GmbH heute führender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen und betreut derzeit mehr als 1.700 Kunden weltweit. Mit Begeisterung und Ideenreichtum arbeiten über 60 Mitarbeitenden an zwei Standorten daran, die Integration von SAP in verschiedene Drittsysteme einfach und zuverlässig zu gestalten. Unser Hauptsitz in Stuttgart ist geprägt von Teamgeist, Neugier und offenen Miteinander. Hier treffen Erfahrung, Innovationskraft und unkonventionelles Denken aufeinander – mit dem Ziel, komplexe Herausforderungen in smarte Lösungen für unsere Kunden zu verwandeln.

Deine Aufgaben - Verantwortung fängt bei dir an

• Wir suchen Dich als schnellstmögliche Unterstützung für unser Marketingteam im Umfang zwischen 20 und 30 Stunden.
• Du entwickelst und optimierst datengetriebene Performance-Marketing-Strategien entlang der gesamten Customer Journey.
• Du planst, steuerst und skalierst integrierte Paid-Kampagnen über Plattformen wie Google, YouTube und weitere relevante Kanäle mit Fokus auf Leadgenerierung und nachhaltiges Kundenwachstum in der EMEA-Region.
• Du analysierst relevante KPIs wie ROAS, CPL und CTR, erstellst aussagekräftige Reports und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.

Nebenaufgaben:

• Du entwickelst strukturierte Testcases, setzt diese um und bewertest die Ergebnisse, um Kampagnen systematisch weiterzuentwickeln.
• Du identifizierst Wachstums- und Skalierungspotenziale auf Basis datengetriebener Analysen.
• Du beobachtest Markt-, Plattform- und KI-Trends und integrierst geeignete Tools zur Effizienzsteigerung in Kampagnen und Workflows

Dein Profil - Leidenschaft trifft Leistung

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Online-Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung im Performance-Marketing, idealerweise im internationalen B2B-Umfeld.
• Du hast nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von Kampagnen zur Lead-Generierung und Pipeline-Entwicklung im B2B-SaaS- oder Tech-Umfeld – inklusive End-to-End-Ownership von MQL bis SQL.
• Du bringst fundierte Erfahrung im Setup, in der Steuerung und in der Optimierung von SEA- und Paid-Social-Kampagnen mit, insbesondere in Google Ads, YouTube und LinkedIn.
• Du gehst sicher mit GA4, LookerStudio und relevanten Ad-Managern um.
• Du hast ein sehr gutes Verständnis zentraler Performance-KPIs wie ROAS, CPL und CTR und weißt, wie sich laufende Kampagnen datenbasiert optimieren lassen.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und datengetrieben und bringst eine klare Hands-on-Mentalität mit.
• Du bist offen für neue Tools und KI-Anwendungen zur Effizienzsteigerung und kannst diese sinnvoll in bestehende Prozesse integrieren.
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse.

Unser Angebot - Integrität verbindet

• Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten & Kreativität in unserem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen einzubringen.
• In einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre kannst Du Dich eigenverantwortlich anspruchsvollen Aufgaben widmen.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung.
• Zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge über gesetzlichem Standard, EGYM Wellpass oder Deutschlandticket.
• Flache Hierarchien mit Teamspirit in einer lockeren, aber konstruktiven Arbeitsatmosphäre.
• Attraktiver Standort mit Panoramablick über den Stuttgarter Kessel.

Weitere Informationen

Mehr Informationen zu unseren Karriereangeboten gibt es hier:

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin!

Deine Ansprechperson

Sollten sich im Vorfeld deine Bewerbung Fragen ergeben, wende Dich bitte an Vanessa Kessler, Tel. 0711 / 46 05 99 85.

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Willst du in Berlin nur mitspielen oder die Finanzwelt aktiv mitgestalten?

Vergiss staubige Bankfilialen und starre Hierarchien. Bei HORBACH Berlin bieten wir dir den Direkteinstieg in die High-End-Finanzberatung für Akademiker:innen und Professionals. Wir suchen keine Sachbearbeiter, sondern die nächste Generation von Entrepreneur-Persönlichkeiten. Mit über 40 Jahren Markterfahrung im Rücken und einem Netzwerk aus 250 Partnern im Gepäck, geben wir dir das Fundament, um dein eigenes Business in der Hauptstadt aufzubauen. Starte jetzt deine Karriere dort, wo Leistung keine Grenzen kennt.

Aufgaben

Das Traineekonzept

Wir investieren massiv in dich, damit du schnellstmöglich auf eigenen Beinen stehst. Dein Weg bei uns ist kein „Zuschauen“, sondern ein aktiver Karrierestart:

• Zertifizierte Expertise: Hol dir das offizielle Experten-Level (IHK). Wir begleiten dich zu deinen Zertifizierungen (§34d & §34f): Dein staatlich anerkannter Ritterschlag, der deinen Marktwert in der Branche sofort vervielfacht. Wissen, Erfolg und Profi-Liga mit Brief und Siegel.
• Entrepreneurship ab Tag 1: Du lernst, wie man ein eigenes Business führt. Von der Akquise-Strategie bis zum komplexen Investment-Closing. Du durchläufst die gesamte Wertschöpfungskette.
• Networking auf High-Level: Du erhältst exklusiven Zugang zu unseren akademischen Netzwerken und lernst, wie man auf Augenhöhe mit Young Professionals und Entscheidern kommuniziert.
• Karriere ohne Umwege: Bei uns gibt es keine "vielleicht"-Übernahme. Wer die Ausbildung erfolgreich durchläuft, baut sich bei HORBACH seine eigene Existenz mit überdurchschnittlichen Einkommenschancen auf.

Qualifikation

• Hintergrund: Du hast ein (fast) abgeschlossenes Studium (die Richtung ist Nebensache!) oder eine kaufmännische Ausbildung.
• Mindset: Du hast eine „Macher-Mentalität“. Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern siehst Chancen und ergreifst die Initiative.
• Kommunikations-Talent: Du bist empathisch, trittst souverän auf und hast die Fähigkeit, Menschen für deine Ideen zu begeistern.
• Hunger auf Entwicklung: Stillstand ist nichts für dich. Du hast Lust, dich fachlich (IHK) und persönlich auf ein neues Level zu heben.
• Erfahrung: Erste Einblicke in den Vertrieb, die Beratung oder kundennahe Bereiche sind ein Plus, viel wichtiger ist uns aber deine Einstellung und dein Lernwille.

Quereinsteiger mit Biss sind ausdrücklich willkommen!

Benefits

Mehr als nur ein Job:

• Leistungsorientierung & Erfolg: Deine Vergütung hat keinen Deckel. Wir bieten dir ein Provisionsmodell, das Fleiß und Ergebnisse direkt belohnt.
  Für Einkommenschancen weit über dem Marktdurchschnitt.
• Entrepreneurship mit Back-up: Arbeite mit der Freiheit eines Unternehmers, aber nutze das Sicherheitsnetz, die IT-Infrastruktur und die Strahlkraft einer etablierten Marke.
• Work-Life-Balance & Flexibilität: Gestalte deine Arbeitszeit und deinen Ort (Remote-Optionen) so, wie es zu deinem Leben passt. Bei uns zählt das Ergebnis, nicht die Anwesenheit.
• Individuelle Karriere-Roadmap: Ob Top-Consultant oder Führungskraft: Wir planen gemeinsam deinen Aufstieg nach deinen Stärken, nicht nach Dienstjahren.
• High-End Mentoring: Ein erfahrener Mentor begleitet dich durch ein strukturiertes Onboarding und sorgt dafür, dass du die steile Lernkurve erfolgreich meisterst.
• Moderne Culture: Erlebe ein Team, das sich gegenseitig pusht, Erfolge gemeinsam feiert und in einem modernen Office im Herzen Berlins arbeitet.

Wir suchen keine Lebensläufe, sondern Persönlichkeiten. Wenn du Lust hast, in Berlin den Grundstein für deine Karriere im Finanzunternehmertum zu legen, sollten wir uns kennenlernen.

Kein Anschreiben? Kein Problem. Dein Lebenslauf reicht uns völlig!

Bewirb dich jetzt und gestalte deine Zukunft als Financial Consultant bei HORBACH in Berlin!

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