Ihre Sparkasse im Landkreis Cham hat stets die Region als Ganzes im Blick. Sie fördert den Wohlstand der Menschen, das Wachstum der Wirtschaft und ist Ihre erste Ansprechpartnerin, weil’s um mehr als Geld geht. Ihre Sparkasse hat einiges zu bieten: einen Job, der Spaß macht, der abwechslungsreich und nah an den Menschen in der Region ist.
Werden Sie ein Teil unseres #TEAMRED, als
Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)
(Teilzeit – primär für nachmittags)
Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung.
**Übrigens:
Perfektion? Muss nicht sein!
**Wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllen, aber dennoch Interesse an der Position haben, ist das kein Problem! Wir bieten Ihnen eine individuelle Einarbeitung und maßgeschneiderte Förderung.
**Haben Sie noch Fragen?
**Bei Fragen können Sie sich gerne an unseren Bereichsdirektor Vorstandssekretariat, Herrn Karl Rank (Tel. 09971 – 481 6400) wenden.
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Posted: 2026-07-07
TL;DR: Baue mit uns die Nr. 1 AI-ERP-Software des 30-Mrd.-€-Gebäudereinigungsmarkts in DACH. Wir haben PMF, über 600 Kunden, jetzt geht's ums Skalieren. Wir suchen jemanden, der Kunden glücklich machen möchte und mit Passion an unser Produkt heranführt.
Über PlanD und was wir bauen
PlanD ist die führende AI-ERP-Lösung für Gebäudereinigungsunternehmen im DACH-Raum. Nach knapp fünf Jahren Aufbau sind wir Marktführer. Jetzt beginnt die nächste Phase: Skalierung auf >10 Mio. ARR, Upmarket-Expansion und konsequentes AI-first Company Building.
Die Rolle und worum es geht
Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und du sorgst dafür, dass sie schnell Erfolg mit PlanD haben. Du onboardest neue Nutzer und bleibst ihr Ansprechpartner, wenn Fragen auftauchen. Dein Feedback fließt direkt ins Produkt- und GTM-Team und gute Ideen zur Kundenbindung kannst du direkt eigenständig umsetzen.
Deine Aufgaben:
Was diese Rolle besonders macht
Was du mitbringen solltest
Must-haves
Nice-to-haves
Diese Rolle ist ideal, wenn du
Rahmenbedingungen
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Posted: 2026-07-09
Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen.
Wir heißen Bewerber:innen unabhängig von ihrem Alter willkommen und möchten ausdrücklich auch Menschen mit langjähriger Erfahrung zur Bewerbung ermutigen.
Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen
Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür!
Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt.
Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen?
Die Position ist ab sofort zu besetzen.
Wir freuen uns auf Dich!
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Posted: 2026-07-10
Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen.
Wir heißen Bewerber:innen unabhängig von ihrem Alter willkommen und möchten ausdrücklich auch Menschen mit langjähriger Erfahrung zur Bewerbung ermutigen.
Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen
Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür!
Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt.
Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen?
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Wir freuen uns auf Dich!
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Posted: 2026-07-10
Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen
Wir heißen Bewerber:innen unabhängig von ihrem Alter willkommen und möchten ausdrücklich auch Menschen mit langjähriger Erfahrung zur Bewerbung ermutigen.
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Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür!
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Posted: 2026-07-10
Remote
At CE Labs, which we just spun off from Cryspen, we're all about creating the core security and privacy tools for the apps of tomorrow. We do everything from advanced, end-to-end encrypted protocols such as MLS to handling all the cryptography underneath. Plus, we assist others in bundling these into SDKs and applications.
We are looking for a systems-minded engineer fluent in Rust to join our small team. Your main focus will be translating RFCs, complex cryptographic primitives and protocols, and academic papers into production-ready, safe, and highly optimized software. You will also actively help us design and create entirely new protocols and standards.
Join CE Labs as a Security / Cryptography Engineer and dive into cutting-edge cryptography. Be part of a small, dynamic team where your work in secure systems truly matters.
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Posted: 2026-07-08
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Posted: 2026-07-09
PIMA ist der richtige Partner, um Mitarbeitende und Unternehmen gesund erfolgreich zu machen! Wir kümmern uns in allen gesetzlichen, branchenspezifischen und individuellen Belangen ganzheitlich um die Gesundheit der Menschen im Unternehmen: von der strategischen Zielsetzung bis zur Umsetzung und Auswertung. Gesundheit, Zufriedenheit und Erfolg sind die Ergebnisse unserer Arbeit.
Deine Mission:
Du sorgst dafür, dass unsere Rechnungen pünktlich gestellt werden, offene Forderungen konsequent nachverfolgt werden und unser Cashflow jederzeit transparent bleibt. Dabei behältst Du den Überblick über alle offenen Themen, treibst deren Bearbeitung aktiv voran und stellst sicher, dass Prozesse zuverlässig und strukturiert umgesetzt werden.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
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Posted: 2026-07-10
Als HR Operations Specialist (m/w/d) bist du bei uns der zentrale Ansprechpartner für alles, was mit operativer Personalarbeit zu tun hat. Du sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse nicht nur glatt laufen, sondern auch richtig gut organisiert und serviceorientiert sind.
Du begleitest unsere Kolleg:innen vom ersten Bewerbungsschritt bis zum Abschied und unterstützt unsere Führungskräfte bei allen HR-Themen, die im Alltag anfallen.
Hört sich gut an? Dann freuen wir uns mega darauf, dich kennenzulernen!
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Posted: 2026-07-06
Remote
ARBEITEN BEI CAMEDIA
Als junge und innovative Marketing-Agentur mit einer breiten Palette an Online-Marketing-Maßnahmen haben wir unseren Fokus auf SEO, SEA und Social Media. Wir legen großen Wert auf den Erfolg unserer Kunden, die in unterschiedlichen Branchen aktiv sind und auf #TEAMCAMEDIA setzen, um ihre digitalen Wachstumsziele zu erreichen.
Wir wachsen weiter – neue, größere und komplexere SEO-Mandate klopfen an unsere Tür. Deshalb suchen wir dich als Head of SEO, der fachlich die Richtung vorgibt, unser SEO-Team stärkt und gemeinsam mit uns den nächsten Entwicklungsschritt geht.
Als Head of SEO trägst du die fachliche Verantwortung für unseren gesamten SEO-Bereich. Du entwickelst unsere SEO-Strategie weiter, stärkst das Team in seiner täglichen Arbeit und sorgst dafür, dass unsere Projekte qualitativ, strategisch und wirtschaftlich überzeugen.
Du bist die erste fachliche Ansprechperson für das SEO-Team, unterstützt bei komplexen Fragestellungen und Eskalationen und übernimmst selbst die Lead-Rolle in ausgewählten, großen oder strategisch wichtigen Kundenprojekten.
Unter anderem gehören zu deinen Aufgaben:
MUST HAVE
Sorry, aber ohne geht es nicht!
Du beherrschst die deutsche Sprache einwandfrei, schriftlich mit flüssigem Ausdruck, sicherer Grammatik und Interpunktion (Mindestanforderung: Muttersprachler oder Sprachniveau C2).
Du hast mind. 5 Jahre einschlägige SEO-Erfahrung,
davon überwiegend in Agenturumgebungen
u. a. in einer verantwortlichen Rolle (z. B. Senior SEO, Teamlead, Lead SEO oder Assistent Lead).
Du bringst eine umfassende, praxisnahe SEO-Expertise mit – von technischer SEO und der Bewertung komplexer Websites über den routinierten Einsatz gängiger Webanalyse- und SEO-Tools (z. B. GA4, Google Search Console) und die Arbeit mit KPIs bis hin zur Planung und Steuerung komplexer SEO-Projekte in engem Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern (Kunden, Entwicklung, Content, SEA).
Du hast Erfahrung in der fachlichen Führung, im Mentoring und Coaching von SEO-Mitarbeitenden und begleitest gern die Ausbildung von Juniors und Trainees anhand klarer, definierter Formate.
Du übernimmst gerne Verantwortung, agierst proaktiv, bringst eigene Ideen ein und hast Spaß daran, Standards, Prozesse und Workflows kontinuierlich zu verbessern.
Du verfügst über eine Arbeitsweise, die zu unserer Agenturkultur passt: transparent, kollegial, teamorientiert und mit hoher Serviceorientierung gegenüber unseren Kunden.
NICE TO HAVE
Was? Das kannst du auch?
WARUM CAMEDIA?
Die Arbeitsmittel in Form von Notebook, Monitor, Headset, Tastatur & Maus stellen wir dir für deine neue Tätigkeit bei CAMEDIA zur Verfügung.
Du sagst, das passt? Dann bist du bei uns richtig!
Bewirb dich entweder ganz klassisch über das Portal, oder ruf an und wir sprechen gleich miteinander: +49 33439 364 511 – du sprichst mit Antonio
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Posted: 2026-07-07
Join bonify, Germany’s leading platform for credit scoring and financial management. We are on the mission to revolutionize the FinTech industry and make the credit score and financial data available and transparent for our users. We are seeking a talented Senior Staff Engineer to join our dynamic team in Berlin.
We're hiring a Berlin-based Senior Staff Engineer to shape the future of our AWS-based platform and provide technical leadership across the engineering organization.
This role goes beyond backend development. You'll drive architecture, platform strategy, cloud evolution, and engineering standards with an end-to-end mindset. We expect strong partnership across the stack and departments to deliver high-quality, reliable outcomes.
You will act as a force multiplier across teams, setting technical direction while staying hands-on where leverage is highest.
If you enjoy shaping engineering organizations, modernizing platforms, and solving complex technical challenges with lasting impact—we'd love to talk.
As part of the bonify team, you'll have:
The Company is committed to the principle that no employee or job applicant shall receive unfavourable treatment on grounds of age, disability, gender reassignment, race, religion or belief, sex, sexual orientation, marriage or civil partnership, pregnancy, and maternity.
Please note, to be compliant with AML requirements, due to the specifics of fintech industries additional background checks are required (applicable only at the offer stage).
If you're ready to make a meaningful impact in the world of FinTech and embark on an exciting career journey, apply now to join bonify!
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Posted: 2026-07-09
TheraTalent ist die spezialisierte Recruiting-Agentur für Physiotherapie-, Ergo- und Logopädie-Praxen.
Wir helfen unseren Kunden, innerhalb von 30 Tagen qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen – ohne Headhunter oder Jobportale.
Damit wir noch schneller wachsen und unsere Kunden professionell betreut werden, suchen wir dich als Werkstudent/in im Kundensupport
Du suchst einen Werkstudentenjob, bei dem du strukturiert arbeiten, dazulernen und ein kleines Team im Tagesgeschäft unterstützen kannst?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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Posted: 2026-07-06
Willkommen bei LunyMerch! Als einer der größten Merchandising-Anbieter in Deutschland liefern wir Creatorn den ultimativen 360°-Full-Service. Von der ersten Konzeption, Produkt- und Online-Store-Entwicklung über die Produktion bis hin zu Fulfillment und Rückabwicklung - wir realisieren alles aus einer Hand, um starke Creator-Brands aufzubauen.
Für unser weiteres Wachstum suchen wir einen engagierten E-Commerce-Manager (all genders). In dieser Rolle übernimmst Du die Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Shopify-Stores sowie das Erschließen und Pflegen neuer Marktplätze und Social-Commerce-Kanäle wie Amazon und TikTok.
Wenn Du Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, flexible Arbeitszeiten und eine kreative sowie familiäre Arbeitsumgebung schätzt, dann bewirb Dich jetzt!
Deine Rolle:
Was Du mitbringen solltest:
Das wäre ein starkes Plus (Nice-to-have):
Wir bieten:
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!
Kontakt: Lukas Ortner, Telefon: +49 221 71593451
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Posted: 2026-07-07
Die HERY GmbH ist Systemanbieter für Verkehrslösungen, Bauwerkserhaltung und ContainerSystems. Wir entwickeln und realisieren technische Systeme für öffentliche Infrastruktur und Verkehrsflächen im süddeutschen Raum.
Bei HERY arbeiten Sie nicht improvisiert, sondern nach klaren Systemen und Planungen.
Grundlage unserer Arbeit sind der HERY SystemStandard sowie unser HSE- und Sicherheitsmanagement.
Wir erwarten die Übernahme von Verantwortung und ein professionelles, strukturiertes Arbeiten. Dafür bieten wir klare Abläufe, moderne Technik und ein Umfeld, in dem saubere Arbeit zählt.
Wenn Sie Ihre fachliche Kompetenz in einem strukturierten und technisch geprägten Unternehmen einbringen und Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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Posted: 2026-07-13
Remote
Sie kennen Menschen. Sie verstehen Unternehmen. Dann lassen Sie uns über Personalberatung sprechen.
Karriereweg baut ein modernes Netzwerk für selbständige Personalberater:innen auf. Wir suchen unternehmerisch denkende Persönlichkeiten, die Personalberatung nicht als reine Vermittlung verstehen — sondern als Beratung, Netzwerk und Verantwortung.
Sie arbeiten bereits in der Personalberatung oder dem Recruitment, kommen aus einer Geschäftsführungs- oder Führungsrolle oder bringen tiefes Fach- und Branchenwissen mit? Dann kann Ihre Erfahrung genau zu unserem Netzwerk passen.
Worum es geht:
Als Netzwerkpartner:in bleiben Sie selbständig und bringen Ihre Expertise in ein partnerschaftliches Modell ein. Karriereweg ergänzt Personalberatungs-Know-how, Marke, Marketing & Sales Power, eine moderne Infrastruktur für das Candidate Management, KI-Technologie sowie Netzwerk und automatisierte Prozesse.
Unser Ansatz: kein klassisches Franchise-Modell, kein reines Namensschild-Netzwerk — sondern ein moderner Aufbau mit Marketing, Sales, CRM, KI-gestützten Prozessen und Candidate Engine im Hintergrund.
Wen wir suchen:
Interessant sind insbesondere Profile aus:
Entscheidend ist nicht der perfekte Personalberater-Lebenslauf. Entscheidend ist, dass Sie Menschen, Märkte und Unternehmenssituationen verstehen — und professionell beraten möchten.
Was Sie mitbringen sollten:
Warum jetzt?
Der Personalmarkt verändert sich: Fachkräftemangel, volatile Märkte und Transformationsprojekte erhöhen den Bedarf an flexiblen, spezialisierten Personal- und Beratungslösungen.
Genau dafür suchen wir Menschen, die moderne Personalberatung mitgestalten möchten.
Wichtig zu wissen:
Dies ist keine Festanstellung.
Wir suchen Interessent:innen für eine selbständige Zusammenarbeit im Karriereweg-Netzwerk.
Ob Ihr Profil passt und welche Form der Zusammenarbeit sinnvoll sein kann, klären wir nach einem Check Ihres Profils gemeinsam im persönlichen Austausch.
Alle Details zum Netzwerk, zu den Leistungsbereichen, Anforderungen und nächsten Schritten finden Sie auf unserer Landingpage.
Jetzt auf unserer Landungpage für das Personalberater Netzwerk konkreter informieren und bei Interesse direkt bewerben.
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Posted: 2026-07-10
Wo stehen Sie gerade?
Vielleicht führen Sie seit einigen Jahren eine Marketingabteilung in der Pharmabranche und merken, dass die Kurve flacher wird. Die Themen wiederholen sich, der nächste echte Schritt ist in Ihrer Organisation nicht in Sicht, und Sie fragen sich, was jetzt kommt.
Oder Sie haben in der auf Produkt- oder Produktgruppenebene, als Senior Product Manager oder Product Group Lead, bereits ein kleines Team geführt, haben Geschmack an Verantwortung gefunden und wollen den Schritt in die Gesamtverantwortung machen. Über Ihnen sitzt eine Marketingleitung, die Stelle ist besetzt, und Sie spüren, dass Sie mehr können, als Ihre aktuelle Rolle zulässt.
In beiden Fällen lohnt sich der Blick auf diese Aufgabe.
Für unseren Mandanten, ein familiengeführtes Pharmaunternehmen mit eigenem Arzt-Außendienst besetzen wir die Marketingleitung neu. Es ist ein vielseitiges Spielfeld. Sie verbinden strategisches Product Management mit der Führung eines größeren Teams. Sie sind Teil des Leadership Teams und damit hoch sichtbar im Unternehmen. Über die Muttergesellschaft kommt eine internationale Komponente dazu. Und das Portfolio ist alles andere als eintönig, von der wissenschaftlichen Aufklärung über eine schlagkräftige Sales Force bis zu einem kommerziell orientierten Generikageschäft. Im kommenden Jahr kommen neue Produkte hinzu, dazu eine ganz neue Kategorie, eine DiGA, die zusätzlich zu den etablierten Arzneimitteln an den Start geht.
Kurz, ein Umfeld, in dem man wachsen kann. Ob Sie schon Abteilungsleitung sind und neue Perspektiven suchen oder aus einem kleinen Team heraus den größeren Schritt gehen wollen.
Ob das zu Ihrer Situation passt, finden wir am besten in einem vertraulichen Gespräch heraus.
Klingt nach Ihnen? Dann lassen Sie uns im vertraulichen Gespräch herausfinden, ob diese Stelle zu Ihrer aktuellen Gesamtsituation passen könnte. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Posted: 2026-07-10
Remote
Du arbeitest in der IT, bringst Erfahrung in der Systemadministration, IT-Infrastruktur oder im Support mit und möchtest Dich beruflich weiterentwickeln? Dann könnten spannende Karrierechancen auf Dich warten, die nicht nur irgendein Job sind.
Wir von VOLENTUM sprechen regelmäßig mit Unternehmen, die qualifizierte IT-Fachkräfte suchen.
Ob Administration von Servern und Clients, Betreuung von Netzwerken, Cloud-Services, IT-Security, Benutzerverwaltung, Troubleshooting oder die Weiterentwicklung moderner IT-Landschaften: Wenn Dir stabile Systeme wichtig sind, Du lösungsorientiert arbeitest und Dich als verlässliche Ansprechpartner für IT-Themen verstehst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Hast Du Interesse daran, uns kennenzulernen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Für Rückfragen zu deinen beruflichen Möglichkeiten steht Dir Julia Derks gern jederzeit als Ansprechpartnerin zur Verfügung: +49 1579 2468643.
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Posted: 2026-07-10
Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen
Wir heißen Bewerber:innen unabhängig von ihrem Alter willkommen und möchten ausdrücklich auch Menschen mit langjähriger Erfahrung zur Bewerbung ermutigen.
Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen
Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür!
Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt.
Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen?
Die Position ist ab sofort zu besetzen.
Wir freuen uns auf Dich!
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Posted: 2026-07-10
Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen.
Wir heißen Bewerber:innen unabhängig von ihrem Alter willkommen und möchten ausdrücklich auch Menschen mit langjähriger Erfahrung zur Bewerbung ermutigen.
Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen
Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür!
Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt.
Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen?
Die Position ist ab sofort zu besetzen.
Wir freuen uns auf Dich!
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Posted: 2026-07-10
Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen.
Wir heißen Bewerber:innen unabhängig von ihrem Alter willkommen und möchten ausdrücklich auch Menschen mit langjähriger Erfahrung zur Bewerbung ermutigen.
Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen
Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür!
Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt.
Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen?
Die Position ist ab sofort zu besetzen.
Wir freuen uns auf Dich!
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Posted: 2026-07-10
Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen
Wir heißen Bewerber:innen unabhängig von ihrem Alter willkommen und möchten ausdrücklich auch Menschen mit langjähriger Erfahrung zur Bewerbung ermutigen.
Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen
Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür!
Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt.
Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen?
Die Position ist ab sofort zu besetzen.
Wir freuen uns auf Dich!
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Posted: 2026-07-10
Remote
Unsere Vision für 2028:* Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher machen
Um diese Vision zu erreichen, bauen wir aktuell unser Acquisition Team weiter aus. Mit klarem Fokus auf skalierbare, profitable Neukundengewinnung. Und Paid Search ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber.
Unsere Ambition im Acquisition Team:
Dafür investieren wir massiv: in Tracking-Infrastruktur, Funnel-Architektur, Creative-Assets und Talente. Wenn du nicht nur Kampagnen verwalten, sondern als Senior im Acquisition Team aktiv einen Markt dominieren willst, lies weiter.
Deine Aufgaben:
Nice-to-Haves
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Posted: 2026-07-09
Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.
Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.
Cloud & Infrastructure Automation
CI/CD & Plattform Engineering
Container & Kubernetes
Monitoring, Security & Beratung
Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!
Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.
Das erwartet Dich bei uns:
🏁 Onboarding & Teamspirit
🚀 Entwicklung & Karriere
🧘♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität
💼 Ausstattung & Mobilität
🛡️ Sicherheit & Vorsorge
💡 Wellbeing & Gesundheit
🎁 Weitere Goodies
Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
🎵 Schau Dir unsere CBTW-Spotify-Playlist an: CBTW auf Spotify hören
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Posted: 2026-07-10
Pflichtpraktikum ab 6 Monaten | Remote-first | Raum für eigene Projekte
Du willst im Praktikum nicht nur mitlaufen, sondern eigene Ideen einbringen? Dann bist du bei Karriereweg richtig.
Bei uns arbeitest du an echten Projekten rund um Prozesse, Automatisierung, KI, digitale Tools, CRM und modernen Workflows. Du unterstützt uns dabei, Abläufe klarer zu strukturieren, wiederkehrende Aufgaben smarter zu lösen und digitale Arbeitsweisen in der Personalberatung weiterzuentwickeln.
Karriereweg verbindet Marketing, Sales, CRM, KI-gestützte Prozesse und digitale Workflows — genau diese Kombination prägt auch deine Aufgaben im Praktikum.
Woran du arbeiten kannst
Je nach Interesse und Schwerpunkt kannst du unter anderem an folgenden Themen mitwirken:
Das bringst du idealerweise mit
Du passt gut zu uns, wenn …
Du musst kein KI- oder Automatisierungsprofi sein. Wichtiger ist, dass du mitdenkst, Fragen stellst und Lust hast, neue Tools und Prozesse praktisch auszuprobieren.
Was dich bei Karriereweg erwartet
KI wird bei Karriereweg als Unterstützung für Recherche, Matchingmethoden und digitale Workflows verstanden — ohne persönliche Beratung oder eigenes Denken zu ersetzen.
Arbeitsmodell
Du arbeitest überwiegend remote. Für Austausch, Zusammenarbeit und Projektabstimmung kommst du regelmäßig ins Büro beziehungsweise an einen gemeinsam abgestimmten Arbeitsort.
Der Unternehmenssitz ist in Düsseldorf. Gemeinsame Arbeitstage können je nach Situation und Absprache unter anderem in Gelsenkirchen, Oberhausen, Düsseldorf oder an einem anderen passenden Standort stattfinden.
So läuft deine Bewerbung ab
Alle Informationen zum Bewerbungsprozess und den nächsten Schritten findest du auf unserer Landingpage Studenten auf der Website — dort erklären wir dir kurz und transparent, wie es nach deiner Bewerbung weitergeht. Bitte reiche gerne darüber deine Bewerbung ein.
Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Nachricht. Teile uns kurz mit, was du studierst, ab wann du starten kannst und welche Themen dich besonders interessieren.
Jetzt für dein Praktikum bewerben
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Posted: 2026-07-10
Pflichtpraktikum ab 6 Monaten | Remote-first | Raum für eigene Projekte
Du willst im Praktikum nicht nur mitlaufen, sondern eigene Ideen einbringen? Dann bist du bei Karriereweg richtig.
Bei uns arbeitest du an echten Projekten rund um Marketing, Content, Kommunikationsdesign, Sales, CRM und digitale Marktansprache. Du unterstützt uns dabei, Inhalte sichtbar zu machen, Zielgruppen besser zu verstehen und moderne Personalberatung digital weiterzuentwickeln.
Karriereweg verbindet Marketing, Sales, CRM, KI-gestützte Prozesse und digitale Workflows — genau diese Kombination prägt auch deine Aufgaben im Praktikum.
Woran du arbeiten kannst
Je nach Interesse und Schwerpunkt kannst du unter anderem an folgenden Themen mitwirken:
Das bringst du idealerweise mit
Du passt gut zu uns, wenn …
Du musst nicht alles schon perfekt können. Wichtiger ist, dass du mitdenkst, Fragen stellst und Lust hast, neue Themen praktisch auszuprobieren.
Was dich bei Karriereweg erwartet
Arbeitsmodell
Du arbeitest überwiegend remote. Für Austausch, Zusammenarbeit und Projektabstimmung kommst du regelmäßig ins Büro beziehungsweise an einen gemeinsam abgestimmten Arbeitsort.
Der Unternehmenssitz ist in Düsseldorf. Gemeinsame Arbeitstage können je nach Situation und Absprache unter anderem in Gelsenkirchen, Oberhausen, Düsseldorf oder an einem anderen passenden Standort stattfinden.
So läuft deine Bewerbung ab
Alle Informationen zum Bewerbungsprozess und den nächsten Schritten findest du auf unserer Landingpage Studenten auf der Website — dort erklären wir dir kurz und transparent, wie es nach deiner Bewerbung weitergeht. Bitte reiche gerne darüber deine Bewerbung ein.
Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Nachricht. Teile uns kurz mit, was du studierst, ab wann du starten kannst und welche Themen dich besonders interessieren.
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Posted: 2026-07-10
Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.
Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.
Cloud & Infrastructure Automation
CI/CD & Plattform Engineering
Container & Kubernetes
Monitoring, Security & Beratung
Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!
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Das erwartet Dich bei uns:
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Posted: 2026-07-10
Remote
Wir wachsen an jedem Auftrag und gestalten die sich stetig wandelnde Welt des Online Marketings mit. Auf Augenhöhe mit den Möglichkeiten der Zeit zu sein, ist unser Anspruch und unser Versprechen.
digitalagenten wächst – deshalb suchen wir Dich!
Wir sind spezialisiert auf digitales Marketing. In unserem Büro in Berlin-Charlottenburg arbeitet ein starkes Team von 25 Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen Content Strategie, SEO, SEA, Social Media Management, Redaktion, Frontend-Entwicklung und Projektmanagement.
Seit 2013 surfen wir die Online-Marketing-Welle und behaupten uns mit Kompetenz und Zuverlässigkeit am Markt. Daraus sind zahlreiche spannende und wegweisende Partnerschaften mit nationalen und internationalen Kunden aus den Branchen E-Commerce, Automotive und Finanzen entstanden.
Unser Portfolio reicht von der strategischen Beratung, Konzeption und Planung von Webprojekten über die Entwicklung von Websites und Onlineshops bis hin zur Umsetzung erfolgreicher Performance- und Werbekampagnen.
Wünschenswert
Schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung bei Vollzeit bzw. Teilzeit. Deine Ansprechpartnerin ist Tabea Ludwig.
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Posted: 2026-07-10
Remote
Wir wachsen an jedem Auftrag und gestalten die sich stetig wandelnde Welt des Online Marketings mit. Auf Augenhöhe mit den Möglichkeiten der Zeit zu sein, ist unser Anspruch und unser Versprechen.
digitalagenten wächst, deshalb suchen wir Dich! Wir sind spezialisiert auf digitales Marketing. In unserem Büro in Berlin Charlottenburg arbeitet ein starkes Team von 25 Kollegen und Kolleginnen in den Bereichen Content Strategie, SEO, SEA, Social Media Management, Redaktion, Frontend-Entwicklung und Projektmanagement. Seit 2013 surfen wir die Online Marketing Welle und behaupten uns mit Kompetenz und Zuverlässigkeit am Markt. Dies mündete bereits oft in spannenden wie wegweisenden Partnerschaften mit nationalen und internationalen Kunden aus Branchen wie E-Commerce, Automotive oder Finanzen. Unser Portfolio reicht von der strategischen Beratung, Konzeption und Planung von Web-Projekten über die Programmierung von Webauftritten sowie Shops bis hin zur Umsetzung von Werbekampagnen.
Das Praktikum ist ab sofort in Vollzeit im Rahmen eines Studiums als Pflichtpraktikum möglich. Wünschenswert wäre eine Laufzeit von bis zu 6 Monaten.
Gerne kannst Du uns auch deine Bewerbung für ein späteres Startdatum zusenden.
Anschließend besteht ggf. die Möglichkeit eines Traineeship, einer WerkstudentInnen- oder einer projektbezogenen Weiterbeschäftigung.
Ready to go?
Wenn du bereit bist, deine Kreativität und dein Können in einem professionellen Umfeld unter Beweis zu stellen, dann schnapp dir deinen Lebenslauf und ein paar Arbeitsproben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Maßstäbe in der digitalen Kommunikation zu setzen.
Falls Du Fragen hast oder weitere Informationen benötigst, schicke uns bitte eine E-Mail. Wir freuen uns auf deinen Kontakt! Deine Ansprechpartnerin ist Tabea Ludwig.
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Posted: 2026-07-08
Seit über 25 Jahren ist die pso vertriebsprogramme GmbH führender Anbieter für Empfehlungs- und Incentivierungslösungen. Das Kölner Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte Programme, die Erfahrung, Technologie und Motivation verbinden – von Kundenempfehlungen über Partnervertriebsmodelle bis zu Mitarbeiter-Incentivierungen.
Als SaaS-Unternehmen betreibt pso eigene Softwareplattformen und ergänzt ihr Portfolio durch KI-basierte Lösungen von Centrical, die Mitarbeitermotivation stärken, Leistungskennzahlen verbessern und Geschäftsziele beschleunigen. Mit einem 360°-Serviceansatz begleitet pso Unternehmen jeder Größe – von der Strategie über die Umsetzung bis zum laufenden Management – und schafft so nachhaltiges Wachstum und stärkere Kundenbindung.
Als Teil unseres 5-köpfigen Customer Success Team unterstützt du uns dabei, unsere Kunden mit unseren Lösungen zur Kundengewinnung und Mitarbeiter-Performance noch erfolgreicher zu machen. Du wirst zum zentralen Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden und baust eine langfristige, starke Kundenbeziehung auf. Dabei arbeitest du eng mit internen sowie externen Partnern zusammen, um bestehende Prozesse zu optimieren und neue digitale Lösungen zu entwickeln. Wir haben dein Interesse geweckt?
Das erwartet Dich:
Das bringst du mit:
Das bieten wir dir:
Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und sende uns deinen aktuellen Lebenslauf zu!
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Posted: 2026-07-10
Wer wir sind:
Jemand wählt die 112. Noch bevor die Feuerwehrkräfte eintreffen, liefert unsere Drohne den Einsatzkräften ein Lagebild aus der Luft. Sekunden, die Leben retten.
Das ist Realität. Feuerwehren und Einsatzleitstellen in Deutschland arbeiten bereits mit unserer Technologie – automatisierte Drohnenflüge, Echtzeit-Lagebilder, noch bevor die ersten Kräfte eintreffen. Und das ist erst der Anfang.
Du willst, dass deine Arbeit einen echten Unterschied macht? Dann bist du bei uns richtig – unser Piloten-Team freut sich auf Verstärkung. Unser Ziel ist klar: Gefahrenabwehr effizienter und schneller machen. Als Pilot:in bei uns übernimmst du Verantwortung im 24/7-Einsatz – zuverlässig, sicher und mit dem Anspruch, gemeinsam mit uns zu wachsen.
Unsere Piloten-Team steuert die Einsätze von unserem Pilotenleitstand in Bensheim.
Was dich erwartet:
Wen wir suchen:
Das hier ist kein starres Anforderungsprofil – es ist eine Richtung. Wenn du dich in einigen dieser Punkte wiederfindest und Lust hast, professionellen Remote-UAV-Betrieb bei einem Start-up von Grund auf mitzugestalten, dann melde dich.
Was wir bieten:
Interessiert daran, mit uns zu fliegen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Posted: 2026-07-08
Sie möchten Ihr Fachwissen im Firmenkundengeschäft einbringen und suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe abseits des klassischen Vertriebs? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Als Referent (m/w/d) | Kreditrisiko Firmenkunden – Marktfolge Aktiv begleiten Sie den gesamten Kreditprozess – von der Analyse wirtschaftlicher Unterlagen über die Erstellung von Beschlussvorlagen bis hin zur Vertragsbearbeitung. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Firmenkundenberaterinnen und Firmenkundenberatern zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zu fundierten Kreditentscheidungen.
Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer regional verwurzelten Genossenschaftsbank.
Sie möchten Ihre Expertise im Firmenkundenkreditgeschäft in einem modernen und kollegialen Umfeld einbringen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer regionalen Genossenschaftsbank.
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Posted: 2026-07-10
About Heidi Systems
Heidi Systems is building the data infrastructure layer for buildings and energy. We help property owners and managers digitize metering, consumption data, reporting, and billing workflows in one of the largest and most outdated infrastructure markets in Europe.
We are looking for an exceptional intern who wants to work close to the core of our technical system: data architecture, DevOps, infrastructure, and backend tooling.
This is not a classic internship. You will work directly on production-relevant systems, help shape our data infrastructure, and build tools that directly impact customers, internal operations, and the scalability of the company.
What you will work on
Who we are looking for
We are looking for someone unusually strong, curious, and hands-on.
You should be excited about infrastructure, data systems, and clean technical architecture. You do not need to know everything already, but you should learn extremely fast, think from first principles, and enjoy solving hard technical problems.
You are a great fit if you:
Tech stack
Why join us
Location
Berlin preferred. Hybrid setup possible.
Start
As soon as possible.
How to apply
Send us a short note, your CV or GitHub profile, and ideally one project you are proud of.
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Posted: 2026-07-08
We are building the AI platform for procurement.
Procurement manages the largest cost in enterprises. With tools from the past, trying to find savings in scattered data systems. Increasing cost pressure puts CPOs on the spot to change this.
Our integrated AI agents autonomously run negotiations, ensure contracted savings actually reach the bottom line, and add intelligence to boring, manual tasks.
We don’t shy away from tapping into complex data and add intelligence that changes the economics of procurement, moving far beyond simple agentic workflows.
We are funded by top tier VCs (10x and Plug and Play) and business angels, and our founders have strategy consulting and high growth startup experience.
We are three friends that have known each other for years. We have fun while moving quickly, and care about real outcomes.
You're a Swiss Army knife: technically fluent and brilliant with customers, energized switching between topics five times a day. One hour you're across the table from a CPO making our AI click; the next you're in the product, debugging why an agent didn't deliver and shaping the fix.
You want to turn an "interesting AI demo" into a signed enterprise contract with proven value, and you refuse to let great ideas die in translation between customers and techies. This is a Founders Associate role in the truest sense: you work shoulder-to-shoulder with the founders, responsible for Customers and Product, with a front-row seat to how an enterprise AI company actually gets built, and real ownership of product and customer relationships from day one. You'll learn directly from founders who've built and scaled before.
You sit at the intersection of product, sales, and the customer, working directly with the founders. Concretely:
We don't believe in perfect candidates or rigid checklists. We care about drive, curiosity, and the ability to build. The points below are a guide, not a gate.
Must-haves
Nice-to-have
As an intern at qado you get real impact and real ownership. We hold interns to the same bar as full-time hires, so we only bring on people we trust to run projects independently and want to work with long-term.
We’re an AI-native startup based in Munich, and we’re building a business in a massive, previously overlooked market. As part of our small, fast-growing team, you’ll be right in the thick of things from the very start. Day in and day out, you’ll work directly with the founders, take on real responsibility rather than just doing menial tasks, and gain insight into all areas of the business, from sales and strategy to product development.
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Posted: 2026-07-06
Diese Rolle richtet sich an Vertriebspersönlichkeiten, die New Business als strategischen Marktaufbau verstehen und gleichzeitig ein Team operativ führen können.
Im Schwerpunkt entwickeln Sie eigenes Geschäft: Sie identifizieren Marktpotenziale, qualifizieren relevante Opportunities und platzieren integrierte B2B-Sicherheitslösungen aus Dienstleistung, Technik, Beratung und operativer Umsetzung dort, wo Sie Wachstumspotenziale erkennen.
Zusätzlich übernehmen Sie die Führung eines vertriebsteams von New Business-Developern für die Region Nord Ost. Die Rolle verbindet ca. 70 % eigene Business-Development-Aktivität mit ca. 30 % Teamlead-Verantwortung für 6–7 Business Development Manager.
Die Position ist Teil einer neu aufgestellten, deutschlandweiten Vertriebsorganisation in einem marktführenden Konzern – mit direkter Linie zum Vice President, enger Zusammenarbeit mit Regional Management und Controlling sowie klarem Wachstums-, Umsatz- und Margenauftrag.
Ihr Schwerpunkt bleibt eindeutig am Markt: neue Kunden gewinnen, neue Märkte erschließen und daraus messbares Geschäft entwickeln. Führung bedeutet in dieser Rolle die operative Steuerung von Vertriebsmitarbeitern die die AUfgabe haben neue Kunden zu akquirieren. Es bedeutet erfahrener Begleiter für ihre Teammitglieder zu sein.
Sie verfügen über Erfahrung in der Führung oder Steuerung von Sales-Teams und verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung im Vertrieb komplexer B2B-Lösungen. In diesem Zusammenhang bringen einen belastbaren Track Record im New Business Sales mit.
Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus:
Kurz: Sie erkennen Potenzial, schaffen Zugang, entwickeln selbst Geschäft und führen andere dabei, dasselbe konsequent zu tun.
Wenn Sie New Business als strategisches Handwerk verstehen, selbst wirksam am Markt bleiben möchten und gleichzeitig ein Team steuern sowie weiterentwickeln können, freuen wir uns auf den vertraulichen Austausch.
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Posted: 2026-07-10
Remote
Du willst Dir 603 Euro pro Monat als Interviewer:in der Telefonmarktforschung dazu verdienen? Dann haben wir ein Minijob-Angebot für Dich!
Wir bieten Dir einen Minijob als Interviewer:in in der Telefonmarktforschung an, den Du auch zu 100% deutschlandweit aus dem Homeoffice machen kannst. Keine Anfahrt an die Arbeitsstätte, keine Zeitverschwendung - Dein neuer Job findet im Homeoffice statt.
Wenn Du gerne telefonierst, Menschen am Telefon anhand eines vorgegebenen Fragebogens befragen willst und über gute Deutschkenntnisse verfügst, kannst Du bei uns als Telefon-Interviewer:in in in der Markt- und Sozialforschung starten.
Was wir machen
Durch unsere telefonischen Umfragen geben wir Meinungen eine Stimme und sorgen dafür, dass diese in die Entwicklung von Produkten oder Dienstleistungen und in öffentliche Entscheidungen einfließen können. Markt- und Meinungsforschung will Meinungen erfragen – aber nichts verkaufen und macht auch keine Werbung. Es geht um wissenschaftliche Studien.
Die Tätigkeit ist im Homeoffice zu folgenden Zeiten möglich:
Du kannst Deine Arbeitszeiten innerhalb dieser Zeiträume frei wählen. Ein Arbeitseinsatz sollte mind. 3 Stunden andauern.
Gute Telefon-Interviewer:innen bringen folgende wichtige Eigenschaften mit:
Da Du diese Aufgabe im Rahmen eines Minijobs ausführst, werden ein Aufenthaltstitel (nur bei Nicht-EU Bürgern) und keine weitere Nebenbeschäftigung vorausgesetzt.
Das bieten wir:
Trainings- und Weiterbildungen
Schon im Bewerbungsprozess erhältst Du weitere Informationen, Trainings und praktische Anwendungsmöglichkeiten um in der professionellen Telefonie fit zu werden. In der späteren Arbeitspraxis geben Dir unsere Supervisoren oder Supervisorinnen Feedback zu Deinen Talenten in der Telefonarbeit und im Umgang mit Gesprächspartnern.
Nutze für Deine Bewerbung bitte unser Online Bewerber-Portal. Den Link dazu findest Du auf der Webseite der TeleMatrix GmbH aus Mainz.
Wir freuen uns auf Dich und Deine Talente in der Telefonarbeit. Solltest Du Fragen haben, wende Dich bitte an Herrn Daniel Kelin unter +49 (0) 6131-9072-32 10
Dein TeleMatrix Team :-)
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Posted: 2026-07-08
BOLD & EPIC Systems ist der führende Implementierungspartner für weclapp ERP im DACH-Raum. Wir begleiten Start-ups sowie kleine und mittelständische Unternehmen von der Einführung bis zur laufenden Optimierung – inklusive eigener Plugins und Schnittstellen, die weclapp genau auf die jeweiligen Prozesse zuschneiden. Künstliche Intelligenz ist dabei kein Add-on, sondern fester Bestandteil unserer Arbeit: Wir setzen Claude in Entwicklung, Datenanalyse und internen Workflows ein und integrieren KI tief in unsere Beratungs- und Entwicklungsleistungen.
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Posted: 2026-07-08
Würdest Du gerne in einem der innovativsten Unternehmen in Hamburg arbeiten?
PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter deutscher Hersteller von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere einzigartige, fortschrittliche Technologie zur Verkapselung von Vitalstoffen versorgt unsere Kunden mit hoch-effektiven, maximal absorbierbaren liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere 1.500 m² große, hochmoderne Produktionsstätte und unsere Büroräumlichkeiten befinden sich in Eidelstedt, Hamburg.
Wir als PlantaCorp unterstützen unsere Geschäftspartner bei der Eroberung des globalen Marktes sowohl mit unserer Auftragsherstellung als auch mit unseren White-Labelling-Services. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft, indem wir eine neue Sichtweise auf Nahrungsergänzungsmittel schaffen. Unser Ziel ist es, unsere moderne und innovative liposomale Technologie für jeden zugänglich zu machen.
Um unserem Ziel näher zu kommen, sind wir auf der Suche nach einer/einem:
Werkstudent Buchhaltung / Finance (w/m/d)
Teilzeit, 20 Stunden
Gegenseitiger Respekt, Verlässlichkeit und Eigeninitiative sind für uns selbstverständlich.
Wir bieten Dir eine herausfordernde Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld und Dich erwarten eine Open Door Policy sowie flache Hierarchien. In unserem sehr innovativen und dynamischen Unternehmen, welches stark heranwächst, hast Du die Möglichkeit, deine eigenen Projekte umzusetzen und dich so persönlich weiterzuentwickeln. Mit dem entsprechenden Engagement und einem ausgeprägten Gespür für Qualität hat jeder die Chance auf mehr Verantwortung.
Das bietet dir PlantaCorp:
Neugierig?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit einem Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben, in dem du deine Motivation und deine relevanten Erfahrungen erläutern:
----- comEva-Maria Weege
People & Culture Manager
PlantaCorp GmbH
Fandieckstraße 66-68
22547 Hamburg
PMC Labs & Distribution B.V.
De Boelelaan 7
NL - 1083 HJ Amsterdam
www.plantacorp. com I Producer of Liposomal Supplements in Germany. PlantaCorp is ISO 22000 and GMP certified.
PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter Produzent von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln, gegründet in Hamburg. Unsere einzigartige Verkapselungstechnologie bietet anderen Unternehmen die Möglichkeit ein Geschäft mit hochwertigen Nahrungsergänzungsmitteln aufzubauen.
https://www.plantacorp. com/
Die PlantaCorp GmbH hat sich einen Traum erfüllt: Qualitativ hochwertige, hochwirksame Nahrungsergänzungsmittel aus einer zuverlässigen Quelle für jeden verfügbar zu machen, zu einem fairen Preis.
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Posted: 2026-07-13
You'll work directly with our Head of People as the second person in a small, high-trust People & Talent function in our T-1 VC backed Mobility Start-up. Currently 75+ people across 3 locations and 14+ stores in Germany, hiring toward ~95 by year-end and heading into our next stage.
This is a build role, not a maintenance one: You'll own projects end-to-end, work with real data, and operate at the intersection of operations, strategy and execution.
Our Offer: Small HQ team, high intensity, and big outcomes. You’ll move fast and work directly with leadership who trust you to deliver.
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Posted: 2026-07-09
Bist Du ein Techi mit einer Vorliebe für die Energiewirtschaft? Reizt es Dich, den Markt und die Konkurrenz zu analysieren und zu verstehen? Sei Teil unseres Teams und bringe Schwung in die Optimierung und Weiterentwicklung unserer Produkte!
Das sind wir
Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kolleg:innen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.
Seit 2025 sind wir Teil der Hausheld-Gruppe: Gemeinsam mit der Hausheld AG, Solandeo GmbH, Mako365 GmbH bilden wir die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland
📚 Recherche & Mitarbeit an Produkt- und Konzeptentwicklung:
💻 Testing, Produkt- & Prozessoptimierung:
🖊 Dokumentation und Dokumentenerstellung:
Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!
Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben über das untenstehende Formular zu.
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Posted: 2026-07-10
Als Teil des Gemeinnützigen Rheinischen Bildungszentrums (GRB) ist das Studienkolleg Düsseldorf eine etablierte Bildungseinrichtung mit klarem Fokus auf die Vorbereitung internationaler Studienbewerber:innen auf ein Studium an deutschen Hochschulen. Unser Auftrag ist es, Bildung, Sprache und Integration wirkungsvoll zu verbinden und damit den erfolgreichen akademischen Einstieg in Deutschland zu ermöglichen.
Wir sind ein zertifiziertes telc-, TestDaF- und TestAS-Prüfungszentrum sowie offizieller Partner des Goethe-Instituts. Mit einem breit aufgestellten Kurs- und Prüfungsangebot sowie über 1.500 erfolgreichen Absolvent:innen gehören wir zu den führenden Anbietern im Bereich der Studienvorbereitung für internationale Zielgruppen in Deutschland.
Unser Team besteht aus rund 50 engagierten Mitarbeitenden aus den Bereichen Lehre, Beratung und Verwaltung. Wir arbeiten interdisziplinär, praxisnah und in einem internationalen Umfeld, das durch Vielfalt, Mehrsprachigkeit und gegenseitige Unterstützung geprägt ist. Viele Kolleg:innen bringen eigene internationale Erfahrungen mit und tragen so zu einem tiefen Verständnis der Zielgruppe bei.
Als Arbeitgeber bieten wir ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz, internationaler Ausrichtung und der Möglichkeit, Bildungswege aktiv mitzugestalten.
Werden Sie ein Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!
Wir heißen Sie in unserem dynamischen und internationalen Team herzlich willkommen und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Posted: 2026-07-10
CONCAPE ist eine spezialisierte Personalberatung (Direktvermittlung), die sich auf die Personalvermittlung in den Kernregionen der Schweiz und Liechtensteins sowie in führenden europäischen Nischenmärkten konzentriert.
Wir rekrutieren exklusiv für ein traditionsreiches, familiengeführtes Produktionsunternehmen in der Lebensmittelindustrie an Ihrem Standort in der Bodenseeregion.
Region: Bodensee, Deutschland
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Produktionswerke am Standort, mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung und klarem Schwerpunkt auf Operations. Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Standing und Gestaltungswillen, die operativ wirksam ist und gleichzeitig den Standort strategisch weiterentwickelt. Die Rolle bietet echte unternehmerische Verantwortung mit Perspektive.
Im Kern bedeutet das:
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Posted: 2026-07-09
CONCAPE ist eine spezialisierte Personalberatung (Direktvermittlung), die sich auf die Personalvermittlung in den Kernregionen der Schweiz und Liechtensteins sowie in führenden europäischen Nischenmärkten konzentriert.
Wir rekrutieren exklusiv für ein traditionsreiches, familiengeführtes Produktionsunternehmen in der Lebensmittelindustrie an Ihrem Standort in der Bodenseeregion.
Region: Bodensee, Deutschland
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Produktionswerke am Standort, mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung und klarem Schwerpunkt auf Operations. Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Standing und Gestaltungswillen, die operativ wirksam ist und gleichzeitig den Standort strategisch weiterentwickelt. Die Rolle bietet echte unternehmerische Verantwortung mit Perspektive.
Im Kern bedeutet das:
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Posted: 2026-07-09
Remote
Etabliertes europäisches Pharmaunternehmen sucht für den deutschen Generikamarkt eine unternehmerische Führungspersönlichkeit. Profitabilität vor Volumen, Nische vor Masse, Substanz vor Politik.
Eckdaten der Rolle
Was Sie mitbringen
Was Sie erwartet
Wir freuen uns über Ihre vertrauliche Kontaktaufnahme. Ein Lebenslauf reicht für ein erstes Gespräch, in dem wir gemeinsam prüfen, ob die Aufgabe und Ihre Ambition zusammenpassen.
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Posted: 2026-07-10
Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen SW-Architect Managementsysteme (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.
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Posted: 2026-07-07
Willkommen im LIMMALAND
Wir sind LIMMALAND – eine wachsende E‑Commerce Brand aus Köln. Seit 2014 entwickeln wir Produkte, die Familien den Alltag leichter machen und ihr Zuhause schöner. Aus einfachen IKEA Möbeln werden Lieblingsstücke. Aus kleinen Ideen werden Lösungen, die jeden Tag funktionieren. Und zur Weihnachtszeit bringen wir mit unseren Wichtelwelten Magie in viele Familien.
Was uns antreibt? Produkte, die clever funktionieren, einfach umzusetzen sind – und mit viel Liebe gestaltet werden.
Bei uns zählt nicht, wie lange du schon dabei bist – sondern was du einbringst. Ob Berufseinsteiger:in oder mit Erfahrung: Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und wirst Teil von dem, was wir gemeinsam aufbauen.
Deine Rolle bei uns
Du verantwortest unsere Organic Social Kanäle – mit einem klaren Auftrag: unsere Brand über Stories, Formate und Brand-Kampagnen weiterzuentwickeln.
Du bist die Person, die aus Themen, Produkten und saisonalen Peaks eine klare Erzählung macht – und daraus ein Content-System baut, das zuverlässig läuft: Von Planung und Produktion bis hin zu Veröffentlichung und Ableitung von Learnings. In der Umsetzung wirst du von einer Werkstudentin unterstützt.
Brand weiterentwickeln (Stories, Formate, Brand-Kampagnen)
Organic Social & Community (Instagram, TikTok, Pinterest)
Content-Produktion & Shootings
Das bringst du mit:
Das erwartet dich:
Bewirb dich jetzt und werde Teil von LIMMALAND.
Schick uns deinen Lebenslauf und erzähl uns vor allem 2–3 Beispiele, auf die du stolz bist (Social-Serie, Kampagnen-/Story-Konzept, Video, Community-Aktion – egal ob privat, Agentur oder Inhouse.
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Posted: 2026-07-10
Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Software Development & Test Engineer (C++/Python) (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.
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Posted: 2026-07-07
Die Sancovia ist eine eigentümergeführte, expandierende europäische M&A- und Corporate Finance-Gruppe mit über 80 Mitarbeitern an elf Standorten. Wir begleiten mittelständische Unternehmen bei Unternehmenskäufen und -verkäufen sowie bei Buy & Build Strategien. Mit mehr als 250 abgeschlossenen Transaktionen zählen wir zu den erfolgreichsten Corporate Finance Unternehmen in der DACH-Region.
Bei uns arbeitest du in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Düsseldorf einen Junior Accountant/Buchhalter (m/w/d).
Teil der Sancovia zu sein, heißt Teil eines dynamischen, kommunikationsstarken und engagierten Teams zu sein, eine hohe Wertschätzung zu erhalten, starke Eigenverantwortlichkeit zu leben, Ideen und Vorstellungen zum Ausdruck zu bringen und zu präsentieren. Einen hohen Stellenwert hat bei uns der Spaß an der Arbeit und auch die berufliche Weiterentwicklung fördern und unterstützen wir intensiv. Du möchtest mehr über uns erfahren?
Dann bewirb dich als Junior Accountant/Buchhalter (m/w/d) mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen).
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Posted: 2026-07-07
Remote
Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung.
Dein Sprungbrett: Unser Traineeprogramm – Hol dir deine Ausbildereignung der IHK.
In 12 Monaten erlebst du hautnah die Welt der IT-Weiterbildungen und gestaltest diese proaktiv mit!
Wir glauben an dich und deine Stärken.
Du wirst vom ersten Tag optimal auf Deine zukünftige Tätigkeit als Trainer (m/w/x) bei der GFN vorbereitet. Unsere erfahrenen Kollegen:innen begleiten Dich fachlich und methodisch-didaktisch auf Deinem Weg zur Trainertätigkeit.
Unterrichtsschwerpunkte sind IT-Trainings zu Microsoft-Zertifizierungskursen und/oder entsprechenden Lernfeldern der Fachinformatiker:innen, vor allem:
Zusätzlich können gegebenenfalls eines oder mehrere der folgenden Themen unterrichtet werden:
Auch ohne IT-Abschluss freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Schreib uns sehr gerne ein paar Sätze zu deiner Motivation Trainer (m/w/x) zu werden und (optional) zu deinen bisherigen Erfahrungen als Trainer/Dozent (m/w/x), Nachhilfe-Lehrer (m/w/x), Coach (m/w/x) oder in einer ähnlichen Tätigkeit im Bildungsbereich.
Ein Jahr bezahlte Ausbildung mit vielen Highlights und praktischen Trainingserfahrungen. Komplette Hardware-Ausstattung. Ein professioneller Tandem Partner für deine persönlicher Begleitung. Regelmäßiger Austausch mit Deinen Trainee-Kollegen:innen. Du wirst umfangreich auf Deine zukünftige Trainertätigkeit vorbereitet und lernst Deine späteren Unterrichtsschwerpunkte ausführlich kennen. Du lernst das Handwerk eines Trainers in unserer Online-Trainer Weiterbildung.
Zusätzlich kannst du von folgenden Vorteilen profitieren:
Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team.
Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an.
Wir freuen uns auf Dich!
GFN-ID: 50_001_25
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Posted: 2026-07-10
Are you passionate about technology? So are we! To strengthen our team of experts at our client in the radio and communications industry, we are looking for a Development Engineer (m/f/x) in the field of high-frequency technology for a full-time position at K-tronik. We look forward to getting to know you personally—and to working together with passion and team spirit on exciting projects and cutting-edge technologies.
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Posted: 2026-07-07
Der Wunsch, sich zu vernetzen, zu teilen und Teil von etwas Größerem zu sein, zählt für uns mehr als jeder Lebenslauf. Deshalb gilt bei uns seit Jahren ein einfacher Grundsatz: Wer keinen echten Spaß am Social Web hat, wird hier keine guten Ideen entwickeln.
Unsere Kunden sind keine klassischen Auftraggeber. Sie arbeiten mit uns - nicht neben uns. Co-Creation ist für uns kein theoretisches Konzept, sondern die Voraussetzung für alles, was wir tun. Ein Projekt ist erst dann abgeschlossen, wenn beide Seiten dahinterstehen und den Erfolg gemeinsam tragen.
Arbeiten bei rsa bedeutet nicht nur spannende Marken oder internationale Projekte. Es bedeutet, Teil eines Teams zu sein, das immer in Bewegung ist - und dabei nie den Spaß verliert.
Join us.
Du liebst Instagram, TikTok & Co. und hast Lust, von Grund auf in die Welt der innovativen Kommunikation einzutauchen und unsere Agentur bei Kampagnen zu unterstützen? Bewirb dich jetzt als Praktikant:in und werde Teil unseres Teams!
Das erwartet dich bei uns
Das bringst du mit
Wie wir uns kennenlernen
Unser Auswahlprozess besteht aus vier Stufen: einem Kennenlerngespräch, einer kurzen Case Study, der Präsentation deiner Ergebnisse inklusive fachlichem Austausch mit dem Team und - wenn es für beide Seiten passt - unserem Angebot.
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Posted: 2026-07-10
Unser hoch qualifiziertes Team von 220 Mitarbeitern baut am Standort Reutlingen anspruchsvolle Bearbeitungszentren in Premiumqualität die weltweit im Einsatz sind. Dazu braucht es ein dynamisches und homogenes Team in einem angenehmen Betriebsumfeld.
BURKHARDT+WEBER Fertigungssysteme GmbH beschäftigt Mitarbeiter aus nahezu allen technischen Maschinenbau-Berufen und unser Team bietet eine gute Mischung aus jungen Ingenieuren, Technikern, Facharbeitern und erfahrenen Experten.
Flache Hierarchien, komplexe und abteilungsübergreifende Projekte auf höchstem technischen Niveau und mit viel Eigenverantwortung - das ist Arbeitsalltag bei BURKHARDT+WEBER.
Darüber hinaus legen wir großen Wert auf soziale Kompetenz - denn im Vordergrund steht ein langfristiges und konstruktives Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Auch deshalb sind Betriebszugehörigkeiten von über 45 oder sogar 50 Jahren keine Seltenheit.
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und werden Sie Teil unseres Teams - BE PART OF THE SPIRIT.
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Posted: 2026-07-10
Die 3D-aero GmbH ist ein Tech-Unternehmen aus Hamburg mit etwa 70 Mitarbeitenden und ist seit Dezember 2024 ein stolzer Teil der MTU Aero Engines AG – einem der weltweit führenden Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Wir entwickeln kundenspezifische Automatisierungslösungen für die Flugzeugproduktion und andere Industriebereiche. Dabei nutzen wir optische Sensorik und moderne Industrieroboter zusammen mit KI-basierter Datenverarbeitung, um maßgeschneiderte Systeme für unsere Kunden zu entwickeln.
Wir suchen einen Werkstudenten (gn) für Automatisierungstechnik und 3D-Vision, der mithilft, die Automatisierungssysteme von morgen zu entwickeln. Als Werkstudierender arbeitest du mit unserem Research & Product Development Team an innovativen Projekten, die die Zukunft gestalten!
Bist Du bereit, ein innovatives Tech-Unternehmen mit Deiner Expertise und Deinen Ideen voranzubringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Diese Vakanz passt nicht ganz zu Deinen Vorstellungen, Du hast Fragen oder erfüllst das Anforderungsprofil vielleicht nicht zu 100 Prozent? Dann schreibe unserer HR-Abteilung eine Nachricht via Join oder eine Mail.
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Posted: 2026-07-07
Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Teammitgliedern. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen.
Zur Verstärkung unseres Legal Teams am Standort Berlin suchen wir Dich als erfahrenen (Senior) Volljuristen (w/m/d). In dieser Funktion vereinst Du die Bearbeitung komplexer Rechtsfragen mit der strategischen Transformation unseres Unternehmens und der Rechtsabteilung durch Legal Tech und KI-Lösungen auf nationaler und internationaler Ebene.
Für diese exponierte Position verfügst Du über eine überdurchschnittlich abgeschlossene juristische Ausbildung mit zwei Staatsexamina und bringst mehrjährige Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld mit.
Standort: Berlin
IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.
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Posted: 2026-07-07
keleya is an innovative FemTech startup based in Berlin that offers expectant and new parents high-quality support and resources to help them enjoy a healthy and happy pregnancy, birth, and parental leave.
Our mobile app is unique in its combination of a personalized pregnancy calendar, a health tracker, and a selection of workouts, recipes, and a midwife chat for expectant and new mothers: much of it covered by health insurance at no cost to users. Since our founding in summer 2017, we have been working on our mission with passion, agility, and team spirit and have already supported over 1.000,000 women.
The Role:
We're looking for a Growth PM to own and accelerate our user acquisition and conversion funnels, from first touchpoint to in-app subscription.
At keleya, growth is powered by a B2B2C model: we partner with health insurers who offer our app as a covered benefit, so our success depends on driving engagement that users love and insurers can stand behind. You'll lead a cross-functional squad and work closely with marketing and business development to hit our growth targets.
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Posted: 2026-07-08
Das klingt nach dir und du bist bereit durchzustarten? Komm ins #TeamDaVita
Bewirb dich direkt hier mit nur wenigen Klicks.
Wir freuen uns Dich kennen zu lernen!
07116 - Hamburg
als
IT-Systemadministrator (m/w/d) – Schwerpunkt Citrix, Virtualisierung & Cloud
Du suchst ein Umfeld, in dem deine Persönlichkeit, deine Ideen und dein Engagement wirklich zählen? Dann werde Teil von DaVita.
Du möchtest Deine Persönlichkeit, Deine Ideen und Deine Zeit dort einbringen, wo Du wirklich etwas bewegen kannst? Dann bist Du bei DaVita genau richtig.
Bei DaVita Deutschland arbeiten wir jeden Tag daran, die Gesundheitsversorgung von morgen aktiv mitzugestalten. An über 40 Standorten sorgen mehr als 1.400 Teammitglieder dafür, dass unsere Patient*innen bestmöglich versorgt werden. Damit dies gelingt, braucht es nicht nur starke medizinische Teams, sondern auch eine moderne und leistungsfähige IT-Landschaft.
Für unser IT-Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Infrastruktur zuverlässig betreut, unsere Cloud-Strategie aktiv mitgestaltet und gemeinsam mit uns die digitale Zukunft von DaVita weiterentwickelt.
#ArbeitenBeiDaVita: Das erwartet Dich
#TeamDaVita: Das bringst Du mit
#WirSindDaVita: Deine Benefits
Sicherheit & Planbarkeit
Flexibilität & Work-Life-Balance
Weiterbildung & Entwicklung
Teamgeist & Wohlfühlfaktoren
On Top
Das klingt nach Dir und Du möchtest die digitale Zukunft von DaVita aktiv mitgestalten? Dann komm ins #TeamDaVita #TeamHQ.
01.08.2026
Umfang:
Vollzeit
40
Sende ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner frühesten Verfügbarkeit direkt hier über das nachfolgende Formular. Solltest Du im Vorfeld Fragen haben, steht Dir unsere Zentrumsleitung telefonisch unter
+49 (40) 41462950
gern zur Verfügung.
Bei Fragen kannst du uns auch unkompliziert über WhatsApp erreichen: 0170 - 8516 707.
Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!
07116 - Hamburg: Mittelweg 110 B, 20149 Hamburg
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Posted: 2026-07-10
Remote
SalesPlaybook is DACH's #1 Pipeline, Sales, and HubSpot agency for B2B technology companies (50–500 FTEs). We help founders and revenue teams scale fast – by turning marketing and sales into a true revenue factory: repeatable, predictable, and efficient.
The best B2B technology companies already know that founder- and executive-led content is one of the strongest pipeline channels there is. What holds them back is the doing: the right angle is hard to find, time is scarce, and staying consistent over months is harder still. Closing that gap – turning a busy expert's knowledge into content that actually moves their business – is what our content strategists do.
As a Senior Content Strategist, you'll own the full content operation for a portfolio of personal-branding clients. Think of it as three jobs in one: sharp copywriter, organized project manager, and trusted customer-success partner. You'll sit close to founders and executives, pull the expertise out of their heads, and turn it into content that sounds unmistakably like them and earns them the right attention.
And yes – you essentially get paid to learn from successful founders and executives every week.
Here's what owning that looks like day to day:
Client Setup & Strategy
The Content Engine
Client Success & Project Ownership
You won't be starting cold – you'll work from proven frameworks, internal playbooks, and a team that has produced this kind of content many times over.
You'll thrive in this role if you bring:
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Posted: 2026-07-06
… mid-level DevOps Engineer? You will help us ensure that we meet our customers' high-scale demands. As part of our Product Engineering team, you will work closely with product delivery teams to improve all aspects of our SaaS platform: deployment processes, reliability, availability, performance, tooling, engineering team happiness, and security.
We're a stable company with a lot of meaningful work ahead. We're looking for someone who is genuinely passionate about improving product & developer experience and is eager to grow their skills while making a real impact on how we build and deliver software.
samedi - where tech meets health. This is where the digital transformation of the healthcare system is advanced and shaped.
As one of the leading e-health companies in Europe, we are the bridge between doctors and patients. Our intelligent software solution offers efficient resource planning and online appointment booking with maximum data security. Through our work, we support the relationships between all stakeholders in the healthcare system, enable modern digital forms of treatment and thus significantly improve healthcare.
We want to help people get better faster and give everyone easy and good access to healthcare treatments. We establish digital healthcare services.
Send us your application with your resume and proof of your highest educational qualification directly via the apply button.
What awaits you after your application:
1. Initial interview with Richard, our Head of Engineering
2. Second round with our engineering team and some practical tasks
3. Cultural add with Kostas, our CTO
For more insights into our corporate culture, follow us on Instagram:
Even if you don't meet all the requirements, don't hesitate to apply to us!
At samedi, we value passion, commitment and the willingness to learn new things - and who knows, maybe you are exactly the reinforcement we are looking for.
As a company in the healthcare sector, we work with sensitive (patient) data, so we attach great importance to data protection and information security. This means that we will carry out an identity check during the application process (please have your ID ready for this) and ask you to send us your highest educational qualification certificate. Don't worry - your grades are not important to us. We are primarily interested in getting to know you as a person and meeting the formal requirements for our security concept.
If you have any further questions, please contact Sophie by email .
***Health knows no boundaries: All personal designations apply equally to all genders ***
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Posted: 2026-07-06
42.000–48.000 € / Jahr · Vollzeit · Köln-Ehrenfeld (Home-Office-Anteil möglich)
Du baust die Maschine, nicht die Folien.
KI-Agenten, Automationen und Prozesse, die eine 16-Personen-Agentur skalieren – direkt mit dem Gründer, mit echtem Mandat. Was du baust, läuft nächste Woche produktiv: bei Marken wie Ritter Sport, SEVERIN oder Fisherman's Friend im Rücken.
Wir sind REVOIC, eine Amazon-Agentur aus Köln-Ehrenfeld. Wir wachsen, und mit uns die Komplexität: mehr Retainer, mehr Projekte, mehr Schnittstellen. Wir wollen nicht mehr Koordination – wir wollen bessere Systeme. Dafür suchen wir dich.
Worum es in dieser Rolle wirklich geht
Diese Rolle ist keine klassische Assistenz- oder Administrationsstelle. Du bist nicht dafür da, dem Team Arbeit abzunehmen, indem du Aufgaben hinterherträgst oder Stimmungen verwaltest.
Deine Aufgabe ist es, unsere operativen Abläufe kritisch zu durchdringen, Blocker sichtbar zu machen und Prozesse so zu verbessern, dass unser Team schneller, sauberer und verlässlicher arbeiten kann.
Du schaust nüchtern auf Strukturen, Routinen und Übergaben und stellst Fragen wie:
Wir suchen jemanden, der gründlich denkt, sauber analysiert und pragmatisch umsetzt. Jemanden, der nicht nur Probleme erkennt, sondern Lösungen baut – zunehmend auch mit KI-Agenten, Automationen und digitalen Workflows.
Deine Aufgaben
Was diese Rolle nicht ist: Assistenz, Protokollführung, Stimmungsverwaltung.
Was du mitbringen solltest
Nice to have
Was du bei uns findest
Rahmenbedingungen
So bewirbst du dich
⚠️ Wichtig: Ohne Video können wir deine Bewerbung nicht berücksichtigen.
Kein Anschreiben – stattdessen 2 Minuten Video, Handy reicht völlig. Nur zwei Fragen:
Dazu: Lebenslauf, Gehaltsvorstellung – und gern der Link oder Screenshot zu dem, was du gebaut hast.
Du hörst innerhalb von 48 Stunden von uns – versprochen.
REVOIC – Amazon. Aber richtig.
Hinweis zur Sprache
Wir möchten alle Menschen ansprechen. Für eine bessere Lesbarkeit nutzen wir an manchen Stellen vereinfachte Formulierungen. Gemeint sind selbstverständlich alle Geschlechter.
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Posted: 2026-07-11
Remote
Ein typischer Arbeitsalltag beginnt ... du öffnest deinen Mac, dein Team ist in Slack schon da, man spürt den Tatendrang in der Luft knistern. Alle sind elektrisiert, heute steht etwas Besonderes an. Deine Kollegen telefonieren mit bekannten Geschäftsführern & Gründern. Lachen, haben Spaß und planen die Wachstumsziele. Plötzlich klingelt dein Telefon, einer deiner Kunden ist dran. Sie suchen einen neuen Top-Mitarbeiter. Du sicherst ihnen deine Hilfe zu & springst ins nächste Meeting, in welchem du einen Bewerber interviewst ... Auf dem Weg nachhause denkst du: "Wow, hier bewegt man wirklich etwas".
Das ist dein Alltag bei Recruitment Circle!
PS.: Schau auch mal hier:
https://www.instagram.com/teamrecruitmentcircle/
https://youtu.be/QYkoxvn0jc8
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Posted: 2026-07-10
Unser Kunde:
Die Mission unseres Kunden ist es, Menschen, Umwelt und Produktionsprozesse vor den schädlichen Auswirkungen industrieller Prozesse zu schützen. Damit leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zu einer effizienten Produktion, zum Umweltschutz sowie zu mehr Sicherheit am Arbeitsplatz.
Das Unternehmen ist ein führender internationaler Anbieter in den Bereichen Luftfiltration, Verfahrenstechnik sowie Mess-, Steuer- und Regelungstechnik. Insgesamt beschäftigt die Unternehmensgruppe weltweit rund 2.400 Mitarbeitende.
Zu Ihren vielseitigen Aufgaben zählen:
Das bringen Sie mit:
Unser Angebot:
· Eine herausfordernde Aufgabe in einem sinnstiftenden Umfeld
· Ein angenehmes, vertrauensvolles Arbeitsumfeld
· Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
· Bezuschusstes Mittagessen
·
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
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Posted: 2026-07-13
Nicht jeder kommt hier durch. Lies erst weiter, wenn du sicher bist.
Du planst Photovoltaik-Großanlagen ab 40 kWp – eigenständig, ohne Vorlage, aus dem Kopf. TABs, Netzanschlussbedingungen und elektrotechnische Qualitätsprüfung sind dir so vertraut wie ein Werkzeugkasten. Du hältst 12+ Projekte gleichzeitig unter Kontrolle – ohne dass eines durch die Maschen rutscht. Wenn ein Projekt droht zu kippen, eskalierst du mit einem Lösungsvorschlag – nicht mit einem Problem.
Eigenfinanziertes Scale-up für Wärmepumpe & Photovoltaik – rd. 40 Mitarbeiter, auf dem Weg zu 70+ dieses Jahr. In 12 Monaten von 5 auf 40 Mitarbeiter gewachsen, ohne Investorendruck. Das Projektvolumen wächst – und wir suchen den Menschen, der diese nächste Stufe technisch trägt.
Wenn du weißt, wie eine 100-kWp-Anlage kalkuliert wird – und Lust hast, das in einem wachsenden Unternehmen mitzubauen – dann lies weiter.
Bewerbungsprozess – Klar, schnell, fair. Du bekommst in jedem Fall Feedback.
Zeig uns eine Großanlage, die du eigenständig kalkuliert und umgesetzt hast. Nicht erzählen – belegen. Bewirb dich jetzt.
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Posted: 2026-07-06
Die bündelt Expertise aus verschiedenen Bereichen, um Fortschritt und Innovation in der Gesundheitsversorgung voranzutreiben. Unser Zusammenschluss aus Klinik, Labor, telemedizinischem Service und IT-Unternehmen steht für die Entwicklung moderner und effektiver Lösungen im Gesundheitswesen.
Unser Ziel ist es, durch präventive Dienstleistungsmedizin, eHealth und Public Health eine führende und wegweisende Rolle im Gesundheitssystem von morgen einzunehmen. Dabei setzen wir auf smarte Logistik, Digitalisierung, Diagnostik und individuelle Prävention. Wir denken Gesundheitsversorgung und Diagnostik neu und hinterfragen dazu stets den Status Quo.
Ein neuer Pfeiler dieser Vision ist : Mit unserem telemedizinischen Service bieten wir einen einfachen und sicheren Zugang zu medizinischem Cannabis, um Symptome zu lindern und die Lebensqualität zu verbessern. Darüber hinaus unterstützen wir Patienten bereits heute mit modernen Lösungen zur medizinisch begleiteten Gewichtsreduktion. Perspektivisch planen wir, unser Angebot um weitere Präventions- und Gesundheitsleistungen zu erweitern, um noch mehr Menschen individuell auf ihrem Weg zu mehr Gesundheit und Lebensqualität zu begleiten.
Du willst im Venture Development durchstarten und konntest bereits erste Erfahrungen sammeln? Dann bewirb dich jetzt für ein 6-monatiges Praktikum und werde ein zentraler Akteur in der Entwicklung eines neuen HealthTech Ventures. Bringe deinen unternehmerischen Geist ein und hilf uns, innovativen Zugang zu Gesundheit zu ermöglichen.
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Posted: 2026-07-09
Remote
Wir suchen eine kreative, schnelle und social-native Person (m/w(d), die Lust hat, unsere trendy Erste-Hilfe-Sets für Familien ouchie und unseren Erste-Hilfe-Kurs 12minutes auf Instagram, TikTok & Co. sichtbar zu machen.
Die Stelle ist 100% remote, komplett flexibel in der Zeiteinteilung.
Du liebst gute Hooks, erkennst Trends früh, kannst aus einer Produktidee ein starkes Reel-Konzept machen und hast keine Scheu, direkt mit Menschen auf Social Media zu schreiben? Dann passt du wahrscheinlich ziemlich gut zu uns.
Ganz wichtig, bitte schick uns (sonst können wir deine Bewerbung nicht prüfen):
Einen Link zu einem von dir erstellen Beispiel Post zu 12minutes und ouchie. Bitte füge die Link (Wetransfer, Google Drive o.ä.) dazu direkt in dein Anschreiben ein!
Wir freuen uns auch besonders über die Bewerbung von Mamas!
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Posted: 2026-07-12
Verstärken Sie unser Team!
Die careful-service GmbH ist seit über 11 Jahren auf die bundesweite Organisation und Koordination der häuslichen 24-Stunden-Betreuung spezialisiert. Zur Verstärkung unseres Teams in Recklinghausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine langjährig erfahrene Personalkraft für den Bereich Personalwesen und Lohnabrechnung.
Wenn Sie Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und eine langfristige Perspektive legen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV
Pflege und Verwaltung aller Personalstammdaten
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten
Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Behörden in lohn- und personalrelevanten Fragestellungen
Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Fehlzeiten, Urlauben und Krankmeldungen
Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen durch Sozialversicherungsträger und Behörden
Unterstützung der Geschäftsführung in allen Bereichen des Personalmanagements
Mitwirkung bei der Personalgewinnung und Bewerberverwaltung
Enge Zusammenarbeit mit unserem Dispositionsteam in Moers
Nach entsprechender Einarbeitung Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung unserer Betreuungskräfte
Ihr Profil
Mehrjährige, idealerweise langjährige Berufserfahrung im Personalwesen und in der Lohnabrechnung
Sehr gute Kenntnisse in DATEV Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sicherer Umgang mit den Bereichen Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer
Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit personenbezogenen Daten
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Was wir Ihnen bieten
Einen sicheren und langfristig ausgerichteten Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
Eine überdurchschnittliche Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
30 Tage Urlaub
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Ein freundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Eine gründliche Einarbeitung in unsere betrieblichen Abläufe
Die Möglichkeit, Ihre langjährige Erfahrung aktiv einzubringen und mitzugestalten
Bei besonderer Eignung ist die Position der Personaleitung geplant
Gesucht wird ausdrücklich nur eine erfahrene Persönlichkeit mit jahrzehntelanger Erfahrung, die ihr Fachgebiet beherrscht, selbstständig arbeitet und ihre langjährige Berufserfahrung gewinnbringend in unser Unternehmen einbringen möchte.
ALLE ANDEREN BITTEN WIR VON EINER BEWERBUNG ABZUSEHEN. VIELEN DANK!
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Posted: 2026-07-13
Remote
Wir sind emerve – eine HubSpot-Beratung mit klarem Fokus auf CRM, Marketing-Automatisierung und saubere Prozesse im B2B-Umfeld. Als HubSpot Platinum Partner unterstützen wir Unternehmen dabei, Marketing, Vertrieb und Kundenservice strukturiert aufzubauen und sinnvoll miteinander zu verzahnen.
Dabei verfolgen wir einen klaren Ansatz: Wir schaffen keine Abhängigkeiten. Statt Lösungen einfach „fertig auszuliefern“, befähigen wir unsere Kundinnen und Kunden, HubSpot und ihre CRM-Prozesse langfristig selbst zu verstehen und weiterzuentwickeln. Deshalb gehören Dokumentationen, Schulungen und erklärende Videos bei uns genauso zur Arbeit wie die eigentliche Umsetzung.
Wir verstehen uns nicht als klassische Agentur, sondern als Beratung auf Augenhöhe. Gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden analysieren wir bestehende Prozesse, denken Customer Journeys ganzheitlich und setzen dort an, wo Automatisierung echten Mehrwert schafft – strukturiert, transparent und mit Blick auf nachhaltige Ergebnisse.
Für unser wachsendes Team suchen wir Verstärkung in Teilzeit (20 Stunden pro Woche). Den genauen Stundenumfang vereinbaren wir gemeinsam. Die in der Stellenanzeige angegebene Vergütung bezieht sich auf den jeweiligen vereinbarten Teilzeitumfang.
Wenn du Spaß an CRM, HubSpot und der Zusammenarbeit mit B2B-Unternehmen hast, findest du bei uns ein Umfeld mit viel Eigenverantwortung, direktem Kundenkontakt und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
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Posted: 2026-07-08
naun ist die externe HR-Abteilung für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU). Wir unterstützen unsere Kunden ganzheitlich in allen Personal- und Recruiting-Themen – von der Gewinnung neuer Talente über die Optimierung von HR-Prozessen bis hin zur strategischen Personalentwicklung.
Darüber hinaus begleiten wir Führungskräfte mit praxisnahen Schulungen und Coachings, um nachhaltige Führungsstrukturen und erfolgreiche Teams aufzubauen.
Mit modernen digitalen Tools, persönlicher Beratung und maßgeschneiderten Lösungen schaffen wir echten Mehrwert für unsere Kunden und sorgen dafür, dass sie sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Als Werkstudent*in in Recruiting & Active Sourcing bist du die erste Ansprechperson für Kunden und Kandidaten und begleitest den Recruiting-Prozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Terminvereinbarung.
Zu deinen Aufgaben gehören:
Du arbeitest täglich mit digitalen Anwendungen, unter anderem:
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Posted: 2026-07-10
FASTR gehört zu den führenden Energiedienstleistern und Stromversorgern in Deutschland. Das Unternehmen wurde 1989 in Aachen gegründet und hat heute seinen Hauptsitz in Düsseldorf sowie Niederlassungen in Dresden, Hamburg Berlin, Mittenwald und München.
Aus einem ursprünglich familiengeführten Unternehmen ist ein dynamischer Energiepartner geworden, der sich im Mai 2025 durch die Partnerschaft mit KKR auf einen klaren Wachstumskurs begeben hat. In einer spannenden Transformationsphase gestalten wir aktiv die Zukunft der Energieversorgung – mit einer klaren Vision:Als Dekarbonisierungspartner der Immobilienwirtschaft leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende in Deutschland.
HR Admin Specialist (m/w/d) in Düsseldorf bist du ein wichtiger Teil unseres HR-Teams und unterstützt uns dabei in Teilzeit, unsere HR-Prozesse professionell, effizient und zukunftsorientiert aufzustellen. In einer spannenden Transformationsphase hast du die Möglichkeit, weit mehr als das operative Tagesgeschäft zu begleiten: Gemeinsam mit uns entwickelst du nachhaltige Strukturen weiter, optimierst Prozesse und trägst aktiv dazu bei, unsere Personalarbeit auf das nächste Level zu heben.
Deine Aufgaben:
Eine Verfügbarkeit von mindestens 30 Stunden wird erwartet.
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Posted: 2026-07-07
Über uns
Die Trigon Unternehmensgruppe ist ein etabliertes Berliner Immobilienunternehmen mit Fokus auf die Entwicklung, Verwaltung und Vermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Der Bestand umfasst rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten sowie Stellplätze.
Klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungen aus den Bereichen Finanzbuchhalter, Buchhaltung, Senior Accountant, Steuerfachangestellter, Bilanzbuchhalter, Team Lead, Teamleiter, Head of Finance, Head of Accounting (jeweils m/w/d) sind herzlich willkommen.
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Posted: 2026-07-10
eigenblue – We're building the future of engineering. A future where engineers build intelligent systems that solve complex problems, and work alongside those systems to bring their solutions into the real world. We solve complex, multidisciplinary engineering problems by combining deep human expertise with AI systems we build ourselves. Our proprietary AI models generate system architectures across software, electronics, mechanics, and applied physics - and our engineers stay in the loop, not as supervisors but as the decisive factor to bring those architectures into the real world.
You become part of an eigenblue project team and take on responsibility in a customer project in the PLM space. Together with the team, you drive the migration and configuration of the customer's PLM landscape and bring your expertise directly into an ongoing project.
eigenblue is colorful - We embrace and value equal opportunities, inclusion, and diversity. Therefore, we welcome every application with pleasure!
Does that make you curious? Sophie is your contact person for further questions and looks forward to hearing from you!
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Posted: 2026-07-07
DIESE BENEFITS ERWARTEN DICH BEI BORBÄCKER SIEBERS
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DIE FAKTEN AUF EINEN BLICK
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BEI UNS WARTEN SPANNENDE AUFGABEN AUF DICH
Du liebst die Personaleinsatzplanung? Du findest Recruiting spannend und alles, was dazu gehört? Bei BorBäcker Siebers sind wir derzeit auf der Suche nach einer Mitarbeiterin oder einem Mitarbeiter, der uns in unserer Verwaltung unterstützt.
Du übernimmst zum Beispiel die Personaleinsatzplanung. Wir haben mittlerweile neun Filialen und sind zudem auf verschiedenen Wochenmärkten vertreten. Das erfordert eine genaue Einsatzplanung der Mitarbeiter. Das fällt in deinen Aufgabenbereich: Du verteilst unsere Mitarbeitenden auf die Schichten und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf.
Du bist außerdem auch im Personal Recruiting tätig. Das bedeutet, dass du zum Beispiel Vorstellungsgespräche organisierst und diese begleitest. Anschließend unterstützt du unsere neuen Mitarbeitenden auch beim Onboarding, damit sie sich schnell zurechtfinden.
Darüber hinaus unterstützt du bei weiteren Bürotätigkeiten aus dem operativem Tagesgeschäft. Du beantwortest Fragen von Mitarbeitenden, bearbeitest E-Mails und pflegst unsere Personaldaten. Im Alltag können weitere Aufgaben auf dich zukommen – je nachdem, was gerade anfällt. Wenn du Lust hast, kannst du auch eigene Projekte übernehmen und uns dabei helfen, unser Unternehmen weiterzuentwickeln.
Diese vielfältigen Aufgaben klingen für dich spannend? Dann bewirb dich bei uns und werde Teil unserer Bäckereifamilie!
DIESE AUFGABEN ÜBERNIMMST DU BEI UNS
DEINE VORAUSSETZUNGEN & ERFAHRUNG
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG
Dich spricht unsere Stellenbeschreibung an? Du könntest dir vorstellen, bei BorBäcker Siebers spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu übernehmen? Dann warte nicht länger und bewirb dich noch heute bei uns.
Wir freuen uns, deine Bewerbung per E-Mail, über unser Bewerbungsformular oder per Post entgegenzunehmen.
Bei Fragen steht dir Robert Siebers gerne Rede und Antwort.
Telefon für Rückfragen: +49 (0) 201 867 56 50
Postanschrift für deine Bewerbung:
BorBäcker Siebers
Econova Allee 20
45356 Essen
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Posted: 2026-07-13
Die Reederei F. Laeisz ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Schifffahrtsbereich. Seit mehr als 25 Jahren ist die Reederei mit ihrer Zweigniederlassung in Bremerhaven eng mit der Polar- und Meeresforschung verbunden. Von hier aus erfolgt das Management der größeren Forschungsschiffe und -plattformen „Polarstern“ und „Neumayer-Station III“, aber auch der kleineren Forschungsschiffe „Uthörn“, „Mya II“, „Coriolis“ , „Aade“, sowie der Forschungsyacht „Eugen Seibold“.
Werde Teil einer außergewöhnlichen Crew!
Du willst Technik mit Abenteuer verbinden und Teil einer einzigartigen Mission sein? Dann komm an Bord der POLARSTERN – dem Forschungsschiff des Alfred-Wegener-Instituts (AWI) – und begleite uns in die Arktis und Antarktis!
Zum 31.10.2026 suchen wir einen Schiffsmechaniker Deck (m/w/d).
Was wir dir bieten
• Einsatzzeiten: Einsätze von 2–3 Monaten auf faszinierenden Routen, z. B. in die Arktis oder Antarktis.
• Work-Life-Balance: Im Anschluss an deinen Einsatz erhältst du eine Rundreise Urlaub, Arbeiten in einem 1 zu 1 Vertrag, Planung der Einsätze erfolgt für ein 1 Jahr im Voraus.
• Kein Wohnortwechsel nötig: Du musst nicht nach Bremerhaven ziehen.
• Ein starkes Team: Du arbeitest in einem international anerkannten wissenschaftlichen Umfeld mit modernster Technik.
Bereit für den nächsten Schritt?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
Werde Teil einer Crew, die Forschung möglich macht – unter extremsten Bedingungen und mit echtem Teamgeist.
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Posted: 2026-07-09
SCAILE is building the infrastructure that makes brands visible in AI search. As ChatGPT, Perplexity, and Google AI Overviews replace traditional search, we help companies get discovered and recommended by AI systems. We combine a proprietary Content Engine with AI agents to create, optimize, and deploy content at scale. Supported by Google Cloud for Startups and NCA VC, we're already live with clients like Beurer and Lyceum Technologies.
As AI takes over more of the building, the human story behind it matters more than ever. We're looking for a Social Media / Videographer Intern to own how SCAILE shows up in public — capturing the founder journey, the team, and the build, and turning it into content that grows our visibility across LinkedIn, YouTube, and X.
Ready to move fast, build bold, and put a startup's story on camera? Join our AI-driven venture builder and see your work go live in days, not months.
Send us your interest, CV, and a link to any video or social work — or contact Simon Wilhelm directly.
Our hiring process is simple: 15-min intro call → Portfolio & work review → Meet the team → Offer.
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Posted: 2026-07-07
Gestalte mit uns die nächste Phase von We are SAVVY.
Du möchtest nicht einfach nur Kunden betreuen, sondern aktiv dabei sein, eine moderne Kommunikationsagentur weiterzuentwickeln?
Dann bist du bei uns genau richtig.
Seit 2019 begleitet We are SAVVY namhafte Unternehmen aus den Bereichen Retail, Tourismus, Lifestyle und Medizintechnik bei ihrer Kommunikation – von strategischer PR über Social Media bis hin zu Events und Markenaufbau.
2027 starten wir in unsere nächste Wachstumsphase. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und Lust haben, gemeinsam mit einem kleinen Team etwas aufzubauen.
Deine Aufgaben
Du betreust spannende Kunden eigenverantwortlich und arbeitest eng mit unserem Team zusammen.
Dazu gehören unter anderem:
Das bringst du mit
Das erwartet dich
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
So arbeiten wir
Wir sind ein kleines Team und genau das macht unsere Arbeit besonders.
Bei uns zählt nicht, wer am längsten im Büro sitzt, sondern wer mitdenkt, Verantwortung übernimmt und Lust hat, gemeinsam etwas aufzubauen.
Wir arbeiten flexibel – mit Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, auch einmal remote zu arbeiten. Gleichzeitig erwarten wir Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und echtes Teamwork.
Wenn du Freude daran hast, Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Teil einer langfristigen Entwicklung zu sein, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Bitte sende uns:
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Posted: 2026-07-07
T4D Consulting ist eine spezialisierte Boutique für digitale Transformation, Cybersecurity und AI-Readiness mit Standorten in Bad Nauheim und Mainz. Du arbeitest mit DAX- und Großunternehmen aus regulierten Industrien – viele davon KRITIS-pflichtig – und gestaltest Cyber-Security-Strategien, die im Alltag wirklich ankommen. Was T4D von klassischen Beratungshäusern unterscheidet: echte inhaltliche Verantwortung vom ersten Mandat an, ein proprietäres Methodenframework und eine Arbeitsweise, die Wirkung über Anwesenheit stellt.
Wenn du Cyber Security nicht nur operativ begleitest, sondern strategisch gestalten willst – mit echten Entscheidungsspielräumen und Mandaten, die Wirkung haben – dann ist T4D der richtige Ort für dich. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das Klarheit, Verantwortung und Ergebnisse ernst nimmt.
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Posted: 2026-07-09
T4D Consulting ist eine spezialisierte Boutique-Beratung für digitale Transformation, Cybersecurity und AI-Readiness mit Standorten in Bad Nauheim und Mainz. Mit dem proprietären Friction Framework® macht T4D Reibungen in Organisationen sichtbar und übersetzt Veränderung in messbare Ergebnisse – für DAX-Konzerne und Großunternehmen aus Pharma, Energie, Chemie und Financial Services. Als Senior Digital Transformation Consultant gestaltest du nicht nur Strategien, sondern trägst vom ersten Mandat an echte inhaltliche Verantwortung. Wenn du AI-Projekte von der Vision bis in den Produktivbetrieb begleiten willst – mit direktem Zugang zu Entscheiderinnen und Entscheidern –, ist das deine Stelle.
Du willst AI nicht nur beraten, sondern wirklich in Bewegung bringen – in Organisationen, die Komplexität kennen und Veränderung brauchen? Dann bewirb dich jetzt bei T4D Consulting und werde Teil eines Teams, das Klarheit, Verantwortung und echte Ergebnisse liefert. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
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Posted: 2026-07-10
Social Media ist für dich eine Leidenschaft. Marketing-Themen und Plattform-Trends verfolgst du nicht, weil es dein Job ist, sondern weil es dich wirklich interessiert. Du erkennst früh, welche Formate gerade funktionieren, welcher Ton auf LinkedIn zieht und warum ein Reel in den ersten drei Sekunden gewinnt oder verliert. Dabei weißt du, wie man passend zu einem aktuellen Aufhänger schnell ein gutes Video dreht und schneidet. Wenn du außerdem noch Lust hast, erfolgreiche Studien für unsere Kunden in spannende Geschichten und den passenden Content zu übersetzen, bist du bei uns genau richtig.
Bei Civey gestaltest du unsere Brand-Präsenz auf den relevanten Plattformen und unterstützt darüber hinaus unsere Gründerin Janina dabei, ihre Stimme und Perspektive noch sichtbarer zu machen.
Dann bewirb dich – schick uns deinen Lebenslauf und zwei Reels oder kurze Videos, auf die du wirklich stolz bist. Egal ob von einem Kanal, den du betreut hast, oder deinem eigenen Account. Solltest du sogar einen eigenen Kanal aufgebaut haben, ergänze das gerne. Bitte gib dabei den Zeitraum an, in dem du den Content verantwortet hast.
Wir freuen uns auf dich!
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Posted: 2026-07-10
Hallo! Wir sind LILLYDOO SERVICES. Schön, Dich kennenzulernen!
Unsere Vision ist es Lovebrands für die Kategorien Babypflege und Inkontinenz zu etablieren. Unsere Marke LILLYDOO findet nicht nur über unsere eigene Webseite den Weg zu unseren Kund*innen, sondern zeigt auch immer mehr Präsenz auf anderen Onlinemarktplätzen und in der Drogerie. Gemeinsam wollen wir noch weiterwachsen. Dafür sind wir auf der Suche nach neuen Talenten für unser innovatives E-Commerce Unternehmen.
Lass uns gemeinsam durchstarten!
Freizeit & Flexibilität:
Darüberhinaus bieten wir Dir gerne ein Umfeld, in dem Du Deine Ideen in neue oder bestehende Prozesse und Projekte, einbringen kannst.
DAS ZEICHNET UNSER TEAM AUS
„Uns ist die gegenseitige Wertschätzung besonders wichtig, wir unterstützen und fördern
einander damit sich alle wohl fühlen - dabei arbeiten wir stets nach unserem internen Motto
wo wir sind ist vorne"
Nico von LILLYDOO Services
DEIN PROFIL
* Bei LILLYDOO rekrutieren wir PRO Diversität! Dabei befolgen wir uneingeschränkt die gesetzliche Verpflichtung durch das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
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Posted: 2026-07-09
Remote
Wer wir sind
dreammachine baut Werkzeuge, die Menschen zusammenbringen und ihre kulturellen wie selbstverwirklichenden Bedürfnisse erfüllen. Es geht uns um Vernetzung, Matching, Selbstbestimmung und die Aktivierung von Gestaltungswillen: Menschen finden über ihre Interessen und Träume zueinander, setzen gemeinsam Projekte um und werden dabei von KI aktiv begleitet. Wir wollen verbinden und befähigen – damit Menschen das verwirklichen, was sie wirklich wollen.
Unser Kernprodukt ist die dreammachine-Plattform – ein kollaboratives Netzwerk für eine Maker-Community, in der Synergie durch Verbindung und Zusammenarbeit entsteht und das Ganze mehr wird als die Summe seiner Teile. Daneben betreiben wir KulturRadar, einen KI-Kulturassistenten, der Menschen passende Veranstaltungen in ihrer Stadt empfiehlt und sie so an Kultur und Gemeinschaft heranführt. Beide Produkte zahlen auf dieselbe Idee ein: Menschen aktivieren, vernetzen und selbstbestimmt ins Tun bringen.
Wir sind ein junges, innovatives und bewusst flexibel aufgestelltes Startup. Wir arbeiten komplett remote und treffen uns ab und zu physisch – ein festes Büro haben wir nicht. Unsere Kultur ist offen, wertschätzend und plural, unsere Arbeitsweise agil: build, test, rebuild, retest. Im Team sind drei Gründer aus den Bereichen Games, Code, Visual Effects und Wissenschaft, ergänzt durch einen Full-Stack-Entwickler und eine Praktikantin aus der Anwendungsentwicklung – sowie ein Silicon-Valley-Veteran als Advisor.
Worauf wir schauen und was wir suchen
Unser Produkt steht, und es geht voran. Jetzt wollen wir diesen Impuls vergrößern und verstärken. Wir suchen jemanden, der Partnerschaften mit Veranstaltern und Aggregatoren aufbaut: Akteure, die bereits über große, kulturinteressierte Zielgruppen verfügen. Die Idee ist einfach – wir stellen ihnen unser starkes Produkt zur Verfügung und erschließen so gemeinsam ihre bestehende Userbase, statt sie mühsam einzeln aufzubauen. Du gehst aktiv auf diese Partner zu und baust Beziehungen auf, sodass wir uns auf Produkt und Operations konzentrieren können. Du arbeitest eng mit den Gründern zusammen und bringst neue Energie und echte Verbindungen nach draußen.
Bestehende Kontakte in die Event-, Veranstalter- oder Medienlandschaft sind ausdrücklich wünschenswert.
Was Dich erwartet
Wir sind ein junges Unternehmen, das komplett remote arbeitet und sich ab und zu physisch trifft. Wir freuen uns auf jemanden, der/die/hen uns bei unserer Vision begleitet, eine offene, wertschätzende und flexible Arbeitskultur mitbegründet und uns als Team inhaltlich und persönlich voranbringt.
Als junge Gründer war es unser Ziel, unsere Firma so aufzusetzen, dass wir dort selbst gerne arbeiten würden. Unsere Kultur ist also offen, unsere Arbeitsweise agil – du arbeitest, wo und wie es für dich am besten passt.
Vergütung
Bis zur Seedfinanzierung vergüten wir diese Position in virtuellen Geschäftsanteilen. Du steigst also nicht als klassische:r Angestellte:r ein, sondern profitierst direkt vom Erfolg des Unternehmens so wie wir: Wächst der Wert, den wir gemeinsam aufbauen, wächst dein Anteil daran mit. Umfang und Vesting besprechen wir transparent und individuell – passend zu Rolle, Engagement und Zeitpunkt deines Einstiegs. Eine spätere Ergänzung um eine Gehaltskomponente mit fortschreitender Finanzierung ist ausdrücklich vorgesehen.
Übrigens: Wir suchen auch im Bereich Marketing
Diese Stelle ist bewusst auf Outreach & Partnerships zugeschnitten – parallel suchen wir aber auch jemanden als Head of Marketing & Growth. Beide Rollen arbeiten Hand in Hand. Wenn du dich in beiden Welten zu Hause fühlst, freuen wir uns ganz besonders über eine Bewerbung, die beides kombiniert – dann reden wir gern über eine entsprechend breitere, zugeschnittene Rolle. Schreib uns einfach, wofür dein Herz schlägt.
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Posted: 2026-07-13
Die FASTR Energy ehem. EGC – Energie und Gebäudetechnik Control GmbH & Co. KG gehört zu den führenden Energiedienstleistern und Stromversorgern in
Deutschland. Das Unternehmen wurde 1989 in Aachen gegründet und hat
heute seinen Hauptsitz in Düsseldorf sowie Niederlassungen in Dresden,
Hamburg und Berlin. Aus einem ursprünglich familiengeführten
Unternehmen ist ein dynamischer Energiepartner geworden, der sich im Mai
2025 durch die Partnerschaft mit KKR auf einen klaren Wachstumskurs
begeben hat. In einer spannenden Transformationsphase gestalten wir
aktiv die Zukunft der Energieversorgung – mit einer klaren Vision: Als
Dekarbonisierungspartner der Immobilienwirtschaft leisten wir einen
entscheidenden Beitrag zur Energiewende in Deutschland.
Als Junior Business Analyst (m/w/d) in Berlin unterstützt Du unser Vertriebs-, Projektentwicklungs- und Realisierungsteam bei der Analyse, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Aktivitäten. Dabei arbeitest du eng mit der Sales Operations & Business Analystin, dem Management Team, sowie verschiedenen Fachbereichen zusammen und trägst dazu bei, datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Deine Aufgaben:
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Posted: 2026-07-07
Du willst lernen, wie Fitness- und Ernährungsberatung richtig geht, Teil eines erfahrenen Teams sein und selbst täglich mit neuen Kunden sprechen?
Mein Name ist Jan Bahmann und ich habe Bahmann Coaching vor 4 Jahren gegründet. Wir sind der führende Anbieter für Abnehm-Coachings in Deutschland und sitzen mit unserem 40-köpfigen Team in Hannover.
Da wir wachsen, suchen wir Unterstützung in der Fitness- und Ernährungsberatung. Wir bilden dich aus, bringen dir bei, was ein guter Berater wissen muss, und geben dir alle unsere bewiesenen Prozesse an die Hand.
Wie sieht der Job konkret aus, und was musst du mitbringen, um bei uns Erfolg zu haben?
Gehalt: 36.000,- Euro Brutto Jahresgehalt.
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.
Benefits:
Bisherige Stationen: Du hast bereits erste Berufserfahrung sammeln können und hast keine Schwierigkeiten damit, vom Schreibtisch aus deinen Kunden zu helfen.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Posted: 2026-07-10
Join the build. Not the buzz.
Wir bauen keine Apps, wir bauen echte Hardware. Unser Team entwickelt humanoide Roboter und die intelligenten Systeme dahinter – Technologie zum Anfassen, die Grenzen verschiebt und neu definiert, was möglich ist.
Hier trifft Deep Tech auf Execution. Engineers, Designer und Operators arbeiten Seite an Seite, um komplexe Ideen in die physische Welt zu bringen: schnell, fokussiert und mit Haltung.
Wenn du Verantwortung übernehmen willst, das bauen willst, worüber andere nur reden, und Teil eines Teams sein willst, das aus Prototypen Realität macht – let's build it.
Ort: Berlin · Start: Ab sofort · Arbeitsmodell: Vor Ort · Anstellung: Vollzeit
Innovation entsteht durch Vielfalt: Wir suchen echte Macher:innen, unabhängig von Herkunft, Background oder Lebenslauf. Wenn dich unsere Mission begeistert, bewirb dich auch ohne alle Anforderungen zu erfüllen. Skills kann man lernen, Leidenschaft nicht.
Klingt nach dir? Let's build the future.
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Posted: 2026-07-07
Wir sind HolDeinePlakette, das schnellstwachsende Ingenieurbüro Deutschlands - spezialisiert auf die Durchführung von Haupt- und Abgasuntersuchungen gemäß §29 StVZO sowie auf Schadensgutachten. Mit unserer Arbeit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Verkehrssicherheit auf Deutschlands Straßen.
Als renommiertes Ingenieurbüro mit 13 erfolgreichen Standorten stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und verantwortungsvolles Handeln. Wir verfolgen das klare Ziel, Sicherheit auf die Straße zu bringen.
Das sind Deine Aufgaben:
Das bringst Du mit:
Das bieten wir Dir:
Vorteile:
Firmenhandy
Firmenevents
Arbeitskleidung
Bonusprogramm
Zusätzliche Urlaubstage
**Bewirb dich jetzt und gestalte die Mobilität von morgen!
**
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Posted: 2026-07-09
Du willst verstehen, wie ein IT-Unternehmen intern funktioniert – und aktiv dabei helfen, Prozesse effizienter, sicherer und zertifizierungsfähig zu machen? Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du uns beim Aufbau unseres Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) auf dem Weg zur ISO-27001-Zertifizierung sowie bei der Analyse und Optimierung unserer Geschäftsprozesse rund um unser ERP-System.
Wir freuen uns von Dir zu hören!
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Posted: 2026-07-08
Du hast einen IT-Hintergrund und Lust, dich tief in ein modernes PSA-System einzuarbeiten? Bei uns drehst du dich voll und ganz um HaloPSA – von Funktionen über Konfiguration bis zu Integrationen und Schnittstellen. Du sorgst dafür, dass unsere Tools sauber miteinander sprechen und unser Tagesgeschäft rund läuft.
Wir freuen uns von Dir zu hören!
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Posted: 2026-07-09
Die Linde AMT GmbH ist das marktführende deutsche Unternehmen für die Entwicklung, den Vertrieb und die Produktion von Verschleiß- und Korrosionsschutzschichten durch Thermisches Spritzen für einen breiten Industriekreis unterschiedlicher Branchen und Anwendungsbereiche, z.B. für die Druck-, Flugzeug- und Autoindustrie. Die Linde AMT GmbH ist ein Unternehmen der Linde plc.
Neben einem attraktiven Vergütungspaket bieten wir Ihnen eine Reihe von Sozialleistungen, wie beispielsweise eine leistungsstarke Altersversorgung und unser Gesundheitsmanagement. Zudem unterstützen wir Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Was auch immer Sie erreichen wollen und wohin Ihr Weg Sie auch führt – bei Linde haben Sie grenzenlose Möglichkeiten, Ihr Potenzial auszuschöpfen und einen positiven Beitrag für die Welt zu leisten. Be Linde. Be Limitless.
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Posted: 2026-07-09
Remote
Valkental ist ein 2020 gegründetes E-Commerce-Unternehmen im Bereich Outdoor und Fahrradzubehör. Über 300.000 Kunden vertrauen bereits auf unsere Produkte und über 100.000 davon sind aktive Subscriber, die regelmäßig mit uns interagieren.
Wir sind ein Team von knapp 15 Personen mit einem Durchschnittsalter von 28 Jahren. Keine langen Entscheidungswege, keine leeren Versprechen.
Was uns antreibt: Wir wollen Valkental zu einer der relevantesten Outdoor-Marken in Deutschland machen. Dafür brauchen wir Menschen, die Verantwortung nicht scheuen, sondern suchen.
Wenn du Lust hast, wirklich etwas zu bewegen (und nicht nur Aufgaben abzuhaken) lies weiter.
Du baust unser E-Mail Marketing von Grund auf. Mit echter Verantwortung und direktem Einfluss auf den Umsatz.
Unser Ausgangspunkt: eine gepflegte Liste von über 100.000 aktiven Subscribern, die bisher kaum monetarisiert wird. Deine Aufgabe ist es, das zu ändern.
So bewirbst du dich
Kein Anschreiben nötig. Aber wenn du möchtest, kannst du gerne eines beilegen.
Was uns wirklich wichtig ist — zeig uns, was du konkret gemacht hast und was dabei rausgekommen ist:
Ob im Lebenslauf, als separates Dokument oder als Arbeitsproben — zeig uns das. Arbeitsproben dürfen geschwärzt oder teilweise gesperrt sein, kein Problem. Alles außer dem Lebenslauf lädst du bitte im Anschreiben-Feld hoch (max. 10 MB).
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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Posted: 2026-07-07
Die Linde AMT GmbH ist das marktführende deutsche Unternehmen für die Entwicklung, den Vertrieb und die Produktion von Verschleiß- und Korrosionsschutzschichten durch Thermisches Spritzen für einen breiten Industriekreis unterschiedlicher Branchen und Anwendungsbereiche, z.B. für die Druck-, Flugzeug- und Autoindustrie. Die Linde AMT GmbH ist ein Unternehmen der Linde plc.
Neben einem attraktiven Vergütungspaket bieten wir Ihnen eine Reihe von Sozialleistungen, wie beispielsweise eine leistungsstarke Altersversorgung und unser Gesundheitsmanagement. Zudem unterstützen wir Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Was auch immer Sie erreichen wollen und wohin Ihr Weg Sie auch führt – bei Linde haben Sie grenzenlose Möglichkeiten, Ihr Potenzial auszuschöpfen und einen positiven Beitrag für die Welt zu leisten. Be Linde. Be Limitless.
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Posted: 2026-07-09
Künstliche Intelligenz verändert die Art, wie Unternehmen arbeiten – und wie Beratung erbracht wird.
Bei der amc gestalten wir diese Entwicklung aktiv mit. Im Rahmen unserer KI-Initiative entwickeln wir neue Arbeitsweisen, digitale Lösungen und innovative Beratungsansätze. Dafür suchen wir einen Werkstudenten (m/w/x), der Lust hat, die Zukunft der Beratung aktiv mitzugestalten.
Wir bieten Dir Verantwortung ab dem ersten Tag, direkte Zusammenarbeit mit Partnern und Beratern sowie die Möglichkeit, eines der spannendsten Zukunftsthemen der amc aktiv mitzugestalten.
Vielfalt macht uns stark und erfolgreich. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
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Posted: 2026-07-09
Du hast deinen eigenen Kanal, deinen Blog, dein Format und du weißt genau, was gerade läuft, bevor es alle machen? Dann lies weiter!
Wir sind westwind stories, eine Boutique-Markenagentur aus dem Ruhrgebiet. Wir bauen Marken für den Mittelstand, mit Gespür für Geschichte, Haltung und Stil. Jetzt suchen wir eine kreative Kraft, die unsere Geschichten und unsere eigene Marke auf Social Media richtig nach vorne bringt. Mit Energie, Ideen und einem Gespür dafür, was Menschen heute sehen wollen.
Das willst du zeigen:
Von Vorteil:
Vergiss das klassische Anschreiben! Schick uns einfach, was du schon gemacht hast: dein Kanal, dein Reel, dein Podcast, dein Projekt. Und stell dich selbst in einem Reel vor und sag uns in ein paar Sätzen, warum genau du die Person bist, die westwind sichtbar macht.
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Posted: 2026-07-13
As a Senior AI Product Engineer you work within the product team closely with the Product Lead to deliver substantial projects across our AI-enabled telemonitoring platform end-to-end. You take ownership of specific projects from scoping through implementation, release, and post-launch iteration, contributing across the full stack.
1. Project Ownership and End-to-End Delivery
2. Full-stack Development and AI integration
3. Engineering Quality and Operational Excellence
Requirements:
Nice-to-haves:
This role reports to the Product Lead and partners day-to-day with the Tech Lead, Design Lead and the engineering team. You collaborate with Sales, Clinical partners, and external technology partners where features touch integrations, reliability, or clinical workflows.
This is a unique opportunity and position with large ownership, freedom and trust! We are very much looking forward to your application.
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Posted: 2026-07-10
🚀 Design & Growth – Bring Agentic AI in Insurance mit inca
Wir suchen eine:n Design & Growth Working Student (m/w/d), der/die incas visuelle Identität prägt und unseren externen Auftritt end-to-end verantwortet – direkt an der Seite des CEO, in einem venture-backed Startup, das verändert, wie Schadenbearbeitung in Europa funktioniert.
Start: ca. September 2026 · 12–20 Std./Woche · Berlin oder remote.
Wie inca aussieht, klingt und auftritt? Das liegt bei dir. Social Media, Newsletter, Website, Produkt – überall, wo es zählt. Und wenn scharfe Execution gefragt ist, springst du gemeinsam mit dem CEO auf GTM- und Commercial-Themen. KI ist dein tägliches Werkzeug – kein Buzzword, das du in Meetings raushaust.
𝐖𝐞𝐫 𝐰𝐢𝐫 𝐬𝐢𝐧𝐝
inca ist ein venture-backed Startup, das Schadenbearbeitung durch Agentic AI automatisiert.
🚀 Echte Agentic AI in der Versicherung. Kein AI-Theater. Kein Overpromising. Cutting-Edge-Ergebnisse in einer Branche, die seit Jahrzehnten geschlafen hat.
🔥 Der Markt brennt – Versicherer überschütten uns mit Inbound, um ihre Schadenprozesse zu transformieren.
🧠 Unser Team vereint ehemalige BCG Project Leader mit Industrie- und AI-Expert:innen. Gemeinsam definieren wir neu, wie europäische Versicherer arbeiten.
💥 Backed by Top-Tier-VCs aus einer der kompetitivsten InsurTech-Pre-Seed-Runden Europas.
𝐖𝐚𝐬 𝐝𝐮 𝐦𝐚𝐜𝐡𝐬𝐭
𝐖𝐢𝐞 𝐝𝐮 𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐞𝐬𝐭: Design-led, business-minded, AI-native. Du denkst wie ein:e Marketer:in, shippst wie ein:e Designer:in und führst aus wie ein:e Gründer:in.
𝐖𝐞𝐫 𝐝𝐮 𝐛𝐢𝐬𝐭
🔹 Drive. Drive. Drive. Du übernimmst Verantwortung, denkst klar und führst mit Schärfe und Commitment aus.
🔹 Echtes Design-Talent. Du erkennst, was scharf aussieht und was generisch – und shippst nur Ersteres. Fluent in Figma und Canva.
🔹 Business-minded. Du bist kein:e Designer:in for hire – du verstehst, warum ein Content-Stück existiert, für wen es ist und was es erreichen soll. Du machst gerade deinen Master (oder bist im letzten Bachelor-Jahr) in Marketing, Design oder einem verwandten Feld.
🔹 Starkes Schreiben. Du formulierst scharfe, überzeugende Copy, die wirklich landet – auf LinkedIn, im Newsletter, in Sales-Messages.
🔹 AI-native. Du nutzt die neuesten KI-Tools als alltägliche Erweiterung deiner Hände. Du experimentierst mit neuen Tools in dem Moment, in dem sie rauskommen.
🔹 Deutsch C1 oder Muttersprache, fließendes Englisch (unser Markt ist deutschsprachig, unser Team bilingual).
🔹 Ein strukturierter Kopf, der GTM- und Marketing-Themen in klare Next Steps übersetzen kann, wenn gefragt.
🔹 Bonus: erste Hands-on-Erfahrung mit HubSpot, Content Creation, Events oder Startup-Umfeldern.
Wir suchen keine:n reine:n Designer:in und keine:n reine:n Marketer:in. Wir suchen eine:n Founder's Associate, der/die mit Design führt – und KI als primäres Werkzeug nutzt, um mehr und schneller zu shippen.
𝐖𝐚𝐬 𝐝𝐮 𝐛𝐞𝐤𝐨𝐦𝐦𝐬𝐭
🤖 Echte KI, echter Impact. Kein AI-Theater. Agentic Systems, die wirklich funktionieren – in einer Branche, die sich seit Jahrzehnten nicht bewegt hat.
🎨 Creative Ownership. Präge die Brand eines venture-backed Startups von innen. Deine Arbeit wird überall dort sein, wo unser Markt hinschaut.
💥 No-Bullshit-Kultur. Keine Politik, keine leeren Versprechen – nur Klarheit, Ownership und Ergebnisse.
🧠 Elite Learning Curve. Seite an Seite mit ehemaligen BCG Project Leadern und AI-Buildern. Lern von innen, wie ein venture-backed Startup gebaut und skaliert wird.
🌍 Location. Berlin-Office oder remote. Regelmäßige Offsites und direkter Founder-Kontakt.
⚡ High-Speed-Umfeld. Wir bewegen uns schnell, shippen schnell und sind hier, um zu gewinnen.
🏋️♀️ Plus alle Perks, die du erwartest – und das Momentum, etwas zu bauen, das wirklich zählt.
Klingt nach dir? Komm zu inca und bau mit uns. 🚀 Schick uns deinen CV – kein Anschreiben nötig.
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Posted: 2026-07-09
Das Problem
Mittelständische Unternehmen treffen jeden Tag hunderte kleine Entscheidungen: Freigaben, Zuordnungen, Nachverfolgungen. Einzeln nicht komplex, aber in Summe fressen sie ganze Arbeitstage. Klassische Automatisierung deckt nur das Regelbasierte ab. Der schwierige Teil ist das menschliche Urteilsvermögen.
Genau dafür bauen wir eine eigene Plattform mit KI-Agenten, die operative Entscheidungen eigenständig übernehmen — geschärft an dutzenden echten Kundenprojekten. Das Produkt ist live, im Kundeneinsatz und wächst weiter.
Jetzt brauchen wir die Person, die diese Kundenprojekte hands-on trägt: vom Workshop übers Scoping bis zum selbst gebauten Agenten, der Entscheider überzeugt und Teams mitreißt.
Als spezialisierte AI-Beratung für den deutschen Mittelstand begleiten wir mehrere Implementierungs-Projekte parallel. Mit wachsender Pipeline suchen wir jemanden, der Projekte eigenverantwortlich trägt — mehrere Kunden parallel, aber mit deutlich mehr Tiefe pro Kunde als in klassischer Beratung.
Woran wir Erfolg messen: Kunden nutzen binnen Wochen KI-Agenten produktiv, der ROI ist schnell sichtbar, und aus dem ersten Projekt entsteht Momentum für größere Lösungen.
Du arbeitest direkt mit dem Gründer und einem wachsenden Engineering- und AI-Team. Keine Abstimmungsschleifen: Du bekommst Kontext, entscheidest und siehst den Impact in Tagen.
Das ist deine Chance, in einem der prägendsten Felder der nächsten Jahre selbst zu bauen statt nur zuzusehen. Jede Woche ein neuer Kunde, eine neue Branche, ein neuer Use-Case. Du baust dir eine Tiefe in angewandter KI auf, für die man anderswo Jahre braucht.
Die Rolle hat drei Schwerpunkte:
75 % Kundenarbeit — Du bist eigenverantwortliche Ansprechperson für deine Kunden, meist direkt auf Geschäftsführungsebene. Du bereitest Workshops vor, leitest sie, dokumentierst Ergebnisse, führst wöchentliche Kunden-Calls, zeigst Fortschritte in Demos und findest gemeinsam neue KI-Use-Cases.
15 % Selbst bauen — Ist ein Use-Case klar, baust du Prototypen selbst: Claude Skills, n8n-Workflows, Prompts, kleine Demos. Du musst nicht produktionsreif coden, aber du verstehst JSON, liest Logs und kriegst mit modernen AI-Tools an einem Tag etwas Vorzeigbares hin.
10 % Scoping & Folgeprojekte — Du erkennst neue Automatisierungspotenziale bei deinen Kunden, schätzt den Aufwand realistisch ein und scopst sie sauber. Aus guter Umsetzung entstehen die nächsten Projekte meist von selbst.
Dein Arbeitsalltag
Deine ersten Wochen
In den ersten 4–6 Wochen begleitest du laufende Kundenprojekte, übernimmst schrittweise einzelne Workshops und Calls und lernst Plattform und Vorgehen kennen.
Nach 6–8 Wochen managst du deine ersten 2–3 Projekte eigenständig. Nach drei Monaten trägst du einen wesentlichen Teil unserer Implementierungs-Pipeline.
Highly valuable
Nice to have
Abwechslung mit Wirkung — Mehrere Kunden parallel, jede Woche neue Use-Cases, schnelle Discovery-Zyklen. Kein Pitch-Wochenende, kein Account-Direktor zwischen dir und deiner Wirkung. Du schließt Projekte ab, statt Ergebnisse in Folien zu packen, die niemand liest.
Vom Workshop in den Code — Mittwoch im Workshop identifiziert, Donnerstag gebaut, Freitag beim Kunden im Test. Die Hebel, die du früher nur in PowerPoint markiert hast, setzt du hier direkt um.
Remote-first, mit echtem Teamraum — Du arbeitest, wo du am produktivsten bist. Für Teamwork und Workshops treffen wir uns in einem modernen Co-Working-Space in Berlin; Mittwoch ist unser fixer Office-Tag. Kundenworkshops laufen überwiegend remote, selten vor Ort.
Junges, engagiertes Team — Kurze Wege, viel Energie, hohe Eigenverantwortung. Leute, die Lust haben, gemeinsam etwas aufzubauen und sich gegenseitig nach vorne zu bringen.
Früh dabei — Du gehörst zum Kern-Team, das Lucid Labs formt. Dein Beitrag entscheidet mit, wie die Firma in zwei Jahren aussieht.
Ein Gründer, der's schon gemacht hat — Marek war Mitgründer von Flightright und hat das Unternehmen von den ersten Kunden bis zum Exit mit aufgebaut.
Tooling — Cursor Pro, Claude, OpenAI Credits. Wir leben, was wir verkaufen.
Unsere Kultur
Bewerbung
Schick uns deinen Lebenslauf und beantworte kurz zwei Fragen:
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Posted: 2026-07-10
Du liebst es, Prozesse zu optimieren, Strukturen zu schaffen und Teams den Rücken freizuhalten? Dann könnte diese Rolle genau das Richtige für dich sein.
Als Commercial Operations Manager bist du die operative Schaltzentrale zwischen Vertrieb, internen Prozessen und Tools. Du sorgst dafür, dass unser Sales-Team möglichst produktiv arbeiten kann - durch saubere Daten, intelligente Automatisierungen, aussagekräftiges Reporting und eine zuverlässige organisatorische Unterstützung im Tagesgeschäft.
_______________________________
Bei Noah Labs entwickeln wir eine innovative Softwarelösung, die die Behandlung und Prävention von Herz-Kreislauf-Erkrankungen verbessert. Unsere Telemonitoring-Plattform verbindet moderne Medizingeräte mit einer benutzerfreundlichen App für Patienten und einer intelligenten Monitoring-Plattform für Kardiologen.
Ein Highlight unserer Arbeit: Gemeinsam mit der Charité in Berlin, der Mayo Clinic in den USA und zahlreichen anderen Forschungsinstituten erforschen wir, wie biometrische Marker in der Stimme frühzeitig Hinweise auf eine mögliche Herzschwäche liefern können – ein echter Durchbruch in der Herzgesundheit, der das Monitoring für Patienten erheblich vereinfachen wird.
Unser Ziel? Menschen mit Herzerkrankungen ein längeres, gesünderes und glücklicheres Leben zu ermöglichen.
Was du mitbringen solltest
Das bieten wir dir
Zusätzliche Benefits
🫀 Die einmalige Chance, das Leben von Millionen Menschen positiv zu beeinflussen
🚀 Ein dynamisches Start-up mit einem ehrgeizigen, interdisziplinären Team
💸 Ein attraktives Gehaltspaket mit der Möglichkeit, Firmenanteile zu erhalten
🎾 Zugang zum Urban Sports Club, damit du auch sportlich fit bleibst
Auch wenn eine oder mehrere Qualifikationen nicht auf Dich zutreffen, würden wir sehr gerne von Dir hören, warum Du genau die richtige Person für diese Stelle bist.
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Posted: 2026-07-10
Ready to make a paws-itive impact in the pet world? 🐾
Join Lassie, the InsurTech company taking the Swedish, German, and French pet markets by storm! We’ve just secured a whopping $ 75 million in Series C funding, and we’re on a mission to provide the best pet insurance solutions out there. Our goal? To ensure every furry friend gets the care they deserve, and their owners get peace of mind.
We are looking for a Marketing Intern to support our growing business. Running campaigns, creating content, and helping more pet parents discover the care their dogs and cats deserve.
This is a great opportunity to join a high-performing team, take ownership end-to-end, and shape how we build as we scale.
📍Berlin
- Please be aware that this position is office-based, with a minimum of two days per week onsite. Kindly note that relocation support is not offered for this role.
- The role caters to the German speaking customers therefore fluent German is a must have.
Intro to the role in brief
You will work closely with our Brand Marketing Manager and Growth Team to bring the Lassie brand to life across multiple channels. As a Marketing Intern, you will gain hands-on experience in content creation, social media, influencer marketing, and community management while contributing to real campaigns and projects.
At Lassie, we believe in learning by doing. You will have the opportunity to take ownership, share your ideas, and develop practical marketing skills in a fast-growing startup environment where creativity, curiosity, and initiative are highly valued.
In this role, you will:
We are an equal opportunity employer and we value diversity at Lassie. We do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, or disability status.
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Posted: 2026-07-10
Remote
Weflow's Revenue AI Platform automates Salesforce data capture and provides full visibility into deal, pipeline, and forecast health.
200+ fast-growing companies like Retool, Abridge, and IDnow use Weflow to improve team productivity, sales performance, and revenue predictability.
Weflow is backed by Gradient Ventures, Cherry Ventures, and renowned angel investors – and run by repeat founders Philipp Stelzer and Janis Zech.
As our Head of Creative Campaigns, you'll be the person who puts Weflow on the map - through creative campaigns, events, and activations that make revenue teams stop scrolling and start paying attention.
You'll own the full campaign lifecycle: from the initial idea to the moment it lands in front of an audience. That means conceiving the concept, producing the assets, coordinating the moving parts, and driving distribution - all the way through to measuring what worked.
You'll work directly with the GTM team and have real creative latitude to experiment with formats and channels others in B2B haven't touched yet.
But you're not starting from zero. Weflow already has an engaged audience, an active community, a podcast, and a steady drumbeat of LinkedIn thought leadership content.
Your job is to take that foundation and turn it into campaigns that create buzz - the kind that generate pipeline and word-of-mouth at the same time.
This role suits someone who's produced standout events, run bold campaigns, or created moments that generated genuine word-of-mouth. B2C background? Even better - we want someone who knows what it feels like to build something people actually talk about.
What You'll Do
Who We're Looking For:
We look forward to hearing from you!
We value the diversity of perspective and seek to build an inclusive workplace that welcomes people from all different backgrounds.
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Posted: 2026-07-10
Wer wir sind
Landwirtschaft für Mensch und Natur – dafür steht unser landwirtschaftliches Familienunternehmen! Mit der Zell Biogemüse GmbH beliefern wir den Einzelhandel, Bio-Lieferservices, Außer-Haus-Verpflegung, Verarbeiter und andere Bio-Großhändler. Wir bieten neben den hofeigenen Produkten Bio-Gemüse und Obst von Kollegen an – dabei geben wir lokalen und regionalen Waren immer den Vorzug.
Wir suchen für Bio-Regionalhandel Zell Biogemüse GmbH einen
Betriebsleiter (m/w/d)
Du pflegst bestehende Kunden- und Lieferantenbeziehungen und treibst das Wachstum im Bio- Regionalhandel aktiv voran.
Deine Aufgaben
· Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung des Regionalhandel mit direkter Berichtslinie zu den Gesellschaftern
· Aufbau effizienter Logistik- und Vertriebswege für den regionalen Markt
· Prozessoptimierung und Aufbau von Prozessen in unserem neuen Geschäftsgebäude
· Führung des erfahrenen Teams – empathisch und entscheidungsstark
· Vernetzung mit regionalen Erzeugern, Bioland-Verbänden und Großkunden
· Steuerung von Kennzahlen, Budgetplanung und wirtschaftlicher Entwicklung
· Repräsentation nach außen – auch als Gesicht der Wertschöpfungskette gegenüber Erzeugern und Partnern
Dein Profil
· Abgeschlossenes Studium (BWL, Agrarmanagement o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation
· Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse: Bilanzierung, Controlling, GuV, Liquiditätssteuerung
· Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Bio- oder Lebensmittelhandel oder Agrarbereich
· Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Geschäftsbeziehungen
· Verständnis für Vertrieb, Handel und die Zusammenarbeit mit Erzeugern
· Tiefes Verständnis für Bio-Lebensmittel und ökologische Landwirtschaft
· Unternehmerisches Denken sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzubringen
· Netzwerkkompetenz im Bio- und Agrarbereich (Bioland o. ä. von Vorteil)
· Soziale Kompetenz und Empathie gegenüber Mitarbeitenden, Erzeugern und Partnern
Was wir bieten
Interesse?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Motivationsschreiben sowie Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bewerbungen bitte an unseren Partner, der uns bei der Personalsuche unterstützt:
Kugler & Rosenberger GmbH & Co. KG
Bahnhofstr. 18 · 90518 Altdorf b. Nürnberg
info (ät) kugler-rosenberger (dot) de · www (dot) kugler-rosenberger (dot) de
Telefon: +49 (0)9187-40919-0
Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt.
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Posted: 2026-07-10
🌟 WERKSTUDENT:IN SOCIAL MEDIA GESUCHT (m/w/d)🌟
Du scrollst nicht nur durch TikTok und Instagram – du analysierst Hooks, kennst jeden Trending Sound, bevor er viral geht und weißt genau, warum ein Video nach 3 Sekunden abgebrochen wird? Dann werde Teil des Triviar-Teams!
Wir suchen ab sofort eine:n kreative:n Werkstudent:in, der:die Lust hat, gemeinsam mit uns packenden Video-Content für unsere Social-Media-Kanäle und Website-Trailer zu produzieren.
📍 Wo suchen wir dich?
Aktuell liegt unser Fokus auf dem Raum Köln / Düsseldorf.
Unsere Mission: Wir definieren lokale Erlebnisse neu und schaffen ein vielfältiges Angebot an Kursen und Events in deiner Stadt. Von kreativen Aktivitäten wie Töpfern oder Keramik bemalen bis hin zu kulinarischen Erlebnissen und Alpaka-Wanderungen – bei uns ist für jeden etwas dabei.
Aber was nützt der coolste Töpferkurs, wenn niemand sieht, wie viel Spaß er macht? Genau hier kommst du ins Spiel: Du wirst unser Auge und unsere Stimme nach außen!
📹 DEINE ROLLE:
📍 Wo du arbeitest: dein fester Anlaufpunkt sind unsere HUB-Standorte in Köln und Düsseldorf. Zum Drehen und für Kursbesuche bist du vor Ort, wenn es ans Schneiden geht, kannst du das ganz flexibel von zu Hause aus machen.
🎨 DAS BRINGST DU MIT
🚀 UND WARUM ZU TRIVIAR?
📝 LUST, DABEI ZU SEIN?
Cool! Dann los. So sehen die nächsten Schritte aus:
Werde jetzt Teil von Triviar und gestalte die Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf deinen Content! 🌟
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Posted: 2026-07-10
concepte arbeitet mit Industrie- und Mittelstandsunternehmen an nachhaltigen Energiesystemen. Bei dieser Stelle kombinierst du vertriebliche Aufgaben mit technischer Projektarbeit.
Als Werksstudent*in im Bereich Energiedatenanalyse unterstützt du unser Team bei der Akquirierung und Umsetzung konkreter Kundenprojekte. Du bekommst dabei Einblicke in technische, wirtschaftliche und politische Aspekte der Energiewende im deutschen Mittelstand.
Deine Aufgaben im Überblick:
Studiengang mit in einem ingenieurwissenschaftlichen, naturwissenschaftlichen oder wirtschaftlichen Bereich im Master (z. B. Energie-, Umwelt-, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik, Mathematik, Informatik, Nachhaltigkeit, BWL)
Interesse an Klimaschutz, Energiewende und Digitalisierung
Gute Kenntnisse im Umgang mit Excel und Datenauswertungen in Excel
Erste Erfahrungen mit Datenanalyse in Python (z. B. Matplotlib, Plotly) und Git Use sind ein Plus, aber kein Muss
Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
Motivation, Neues zu lernen, eigenständig zu arbeiten und dich aktiv einzubringen
Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf C1-Niveau, in Wort und Schrift
Praxiserfahrung: Arbeite direkt an Kundenprojekten mit echtem Praxisbezug
Technisches und strategisches Verständnis: Lerne, wie technische Lösungen mit wirtschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen zusammenspielen
Nachhaltigkeit: Unterstütze Unternehmen auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft
Flexible Arbeitsweise: Arbeiten im Coworking Space in Köln mindestens 75 % der Arbeitszeit
Gestalte mit: In unserem Startup hast du die Chance, nicht nur beim Projektgeschäft mitzuarbeiten, sondern auch zu erleben, wie wir unsere Strukturen, Produkte und Vision Schritt für Schritt weiterentwickeln
Entwicklungsperspektiven: Wir geben dir ehrliches Feedback und helfen dir, deine Stärken weiterzuentwickeln
Du willst die Zukunft der Energieversorgung mitgestalten?
Dann werde Teil von concepte – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Schick uns gerne deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben, warum du bei uns mitwirken möchtest.
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Posted: 2026-07-09
TC Flights Germany ist bekannt für eines der erfolgreichsten Flugportale in Deutschland – . Wir sind Teil der Tongcheng Travel, einem international agierenden Unternehmen im Online-Reisevertrieb. Unsere Vision ist es, Deutschlands erste Wahl für den Vergleich und die Buchung von Flugreisen zu sein.
Wir bieten unseren Kund:innen ein benutzerfreundliches und individuelles Buchungserlebnis. Das erreichen wir gemeinsam mit all unseren Mitarbeitenden, die in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld ihre individuellen Stärken und Ideen proaktiv einbringen. Wir legen großen Wert auf eine positive und motivierende Atmosphäre, in der alle gerne zur Arbeit kommen. Wir ergreifen Initiative, übernehmen Verantwortung, respektieren einander, treiben Veränderungen voran, sind wissbegierig und erarbeiten Lösungen als Team.
Gutes Design ist für dich mehr als nur schöne Oberflächen? Du denkst in Systemen, hast ein Gespür für Konsistenz und weißt, wie man ein Design System aufbaut, etabliert und im gesamten Unternehmen verankert? Dann bist du bei genau richtig. Bei uns gestaltest du die gemeinsame Designsprache für eines der schönsten Themen überhaupt: Reisen. Dein Design System sorgt dafür, dass Teams produktübergreifend schnell, konsistent und effizient arbeiten können – von der ersten Komponente bis zur unternehmensweiten Adoption.
Bitte beachte: Diese Stelle ist befristet (Elternzeitvertretung).
Ist das interessant für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von fluege.de.
Bei uns ist jede Person willkommen – egal, wer du bist oder woher du kommst. Wir freuen uns über jede Bewerbung. Bei ist Platz für Vielfalt!
Deinen Pre-Check-In gestalten wir so einfach wie möglich. Sende uns einfach deinen CV unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen.
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Posted: 2026-07-09
Andreas Miltzner
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Posted: 2026-07-09