Du möchtest Marketing und Inbound Sales aktiv aufbauen, wichtige Themen selbst umsetzen und ein Unternehmen über dein Ressort hinaus etwas mitentwickeln? Dann könnte GREEN SHIRTS der richtige Ort für dich sein.

GREEN SHIRTS entwickelt nachhaltige, hochwertige und fair produzierte Textilien sowie Merchandisinglösungen für Unternehmen, öffentliche Einrichtungen und Organisationen in der DACH- und EU-Region.

Zu unseren Kund:innen gehören unter anderem Allianz, Philips, Thyssenkrupp, Telekom, BNP Paribas, SBB, Bitpanda, UNESCO, Universitäten, NGOs, zahlreiche mittelständische Unternehmen, Start-ups sowie städtische und öffentliche Einrichtungen. Als Early Mover haben wir uns einen etablierten Namen erarbeitet.

Nach mehreren Tausend erfolgreich umgesetzten Projekten bauen wir die nächste Entwicklungsstufe unseres Unternehmens auf: mit einer digitalen B2B-Plattform, skalierbaren Marketing- und Vertriebsprozessen sowie modernen CRM- und Automatisierungslösungen.

Als Head of Marketing & Inbound Sales verantwortest du Kampagnen, Leadgenerierung, CRM-Prozesse und messbare Ergebnisse. Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Sales, Grafik, IT und Performance Marketing zusammen, setzt zentrale Themen selbst um und bindest Spezialist:innen gezielt ein.

Da wir ein kleines, dynamisches Team sind, denkst du nicht im Marketing-Silo, sondern bringst dich auch in übergreifende Wachstums- und Unternehmensthemen ein. Perspektivisch sind Teamverantwortung sowie eine Beteiligungs-, Partner- oder Geschäftsführungsrolle möglich.

Aufgaben

Marketing und Inbound Sales aufbauen

• Analyse unserer Kunden-, Angebots- und CRM-Daten sowie Entwicklung klarer B2B-Zielgruppen, Personas und Ideal Customer Profiles.
• Ableitung und operative Umsetzung zielgruppenspezifischer Kampagnen.
• Aufbau und Weiterentwicklung von LinkedIn und B2B-Instagram.
• Entwicklung von Content-, Newsletter-, Landingpage-, Lead-Nurturing- und Bestandskunden-Kampagnen.
• Optimierung von Pipedrive, CRM-Touchpoints, Segmentierungen und automatisierten Kommunikationsstrecken.
• Weiterentwicklung des Prozesses vom Erstkontakt bis zur qualifizierten Verkaufschance und langfristigen Kundenbeziehung.
• Koordination von SEO, SEA und GEO beziehungsweise AI Search mit internen und externen Spezialist.
• Eigenständige Entwicklung von Briefings, Zielseiten, Tests, Auswertungen und konkreten Optimierungsmaßnahmen.
• Einbringung deiner UX/UI-Kompetenz in unsere B2B-Plattform, Customer Journey und Conversion-Optimierung.
• Mitwirkung an Rebranding, Markenpositionierung und konsistenter Kommunikation über alle Touchpoints.
• Automatisierung von Content- und Marketingprozessen mit KI, n8n, Make oder vergleichbaren Tools.
• Entwicklung von Umwelt- und Impact-Reportings, Co-Branding-Partnerschaften und Unterstützung bei einer möglichen B-Corp-Zertifizierung.

Unternehmen mitentwickeln

• Mitwirkung an Wachstumsstrategie, Jahresplanung und Priorisierung zentraler Projekte.
• Arbeit mit Marketing Budgets, Forecasts, Marketing- und Vertriebs-KPIs.
• Unterstützung bei der Entwicklung klarer Verantwortlichkeiten, effizienter Arbeitsstrukturen und pragmatischer Entscheidungswege.
• Begleitung und perspektivische Koordination von Mitarbeitenden, Freelancer und externen Partner.
• Lösung operativer Engpässe und Übernahme wichtiger Aufgaben auch außerhalb eines eng definierten Marketingbereichs.
• Repräsentation von GREEN SHIRTS gegenüber Kunden, Partner und Kooperationen.
• Unterstützung beim weiteren Aufbau unseres Standorts in der Region München oder Wien.

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in B2B-Marketing, Inbound Sales, CRM oder Growth – idealerweise in einem Start-up, KMU, einer Hands-on-Agentur oder einer wachsenden Organisation.
• Erfahrung mit Budget-, Ergebnis- oder Entscheidungsverantwortung.
• Unternehmerisches Denken und Interesse an Unternehmensentwicklung über das eigene Ressort hinaus.
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Du gibst nicht nur Inputs, sondern erstellst erste Lösungen, Kampagnen, Auswertungen oder Prozesse selbst.
• Freude daran, unterschiedliche Themen zu priorisieren und strukturiert voranzubringen.
• Erfahrung mit Teamkoordination, Projektverantwortung oder dem Aufbau neuer Strukturen.
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Tabellenkalkulationen, CRM-Systemen und digitalen Tools.
• Interesse an KI, Automatisierung und modernen Marketingtechnologien.
• Fähigkeit, Strategie, Analyse, Kreativität und operative Umsetzung miteinander zu verbinden.
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
• Begeisterung für Nachhaltigkeit und langfristigen Unternehmensaufbau.

Benefits

• Eine Schlüsselrolle beim weiteren Wachstum von GREEN SHIRTS.
• Direkte Zusammenarbeit mit Gesellschaftern und Geschäftsführung.
• Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
• Die Möglichkeit, Marketing und Inbound Sales weitgehend neu aufzubauen und zu prägen.
• Entwicklungspotenzial in Richtung Teamverantwortung und erweiterter Unternehmensaufgaben.
• Bei langfristigem Fit eine Beteiligungs-, Partner- oder Geschäftsführungsperspektive.
• Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice und regelmäßiger Zusammenarbeit vor Ort.
• Ein motiviertes, internationales Team mit modernen digitalen Werkzeugen.
• Die Chance, ein nachhaltiges Unternehmen aktiv mitzugestalten.

Position: Head of Marketing & Inbound Sales (m/w/d)

Arbeitszeit: 30–40+ Stunden pro Woche

Start: Flexibel innerhalb der nächsten 1–3 Monate

Standort: München / Süddeutschland / Fünfseenland oder Wien, Österreich, hybrid

Vergütung: 50.000–70.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Erfahrung, Verantwortungsumfang und Arbeitszeit, zuzüglich möglicher Bonus- und langfristiger Beteiligungsperspektive.

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GREEN SHIRTS entwickelt nachhaltige, hochwertige und fair produzierte Textilien sowie Merchandisinglösungen für Unternehmen, öffentliche Einrichtungen und Organisationen in der DACH- und EU-Region. Zu unseren Kund zählen unter anderem Allianz, Philips, Thyssenkrupp, Telekom, BNP Paribas, SBB, Bitpanda und UNESCO sowie Universitäten, NGOs, Start-ups, mittelständische Unternehmen und öffentliche Einrichtungen. Als Early Mover haben wir uns in unserem Markt einen etablierten Namen erarbeitet.

Nach mehreren Tausend erfolgreich umgesetzten Projekten gestalten wir nun die nächste Entwicklungsstufe unseres Unternehmens. Dafür suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit COO- und Co-Founder-Perspektive, die Erfahrung, Engagement und Hands-on-Mentalität mitbringt und gemeinsam mit uns die nächste Wachstums- und Skalierungsphase von GREEN SHIRTS vorantreibt.

Du verbindest Sales, Einkauf, Produktion, Logistik, Finance und IT zu effizienten Abläufen, setzt Prioritäten und bringst wichtige Projekte zuverlässig zum Abschluss. Die Rolle ist klar hands-on und operativ ausgerichtet: Du erkennst Engpässe, analysierst Probleme, entwickelst konkrete Lösungen und setzt zentrale Themen selbst um. Koordination und Abstimmung gehören dazu, stehen jedoch nicht im Mittelpunkt deiner Tätigkeit.

Nach einer strukturierten Einarbeitung ist die frühzeitige Übernahme einer offiziellen Geschäftsführerfunktion vorgesehen. Bei fachlichem und persönlichem Fit besteht eine klare Beteiligungs- und Co-Founder-Perspektive.

Bei deiner Einarbeitung kannst du auf die volle Unterstützung des Teams und der Gesellschafter bauen.

Aufgaben

Operations und Projekte

• Steuerung und Weiterentwicklung unserer operativen Unternehmensabläufe.
• Klärung von Prioritäten, Verantwortlichkeiten, Kapazitäten und Übergaben.
• Strukturierung größerer B2B-Projekte, Sonderanfertigungen und internationaler Rollouts.
• Kontrolle von Timings, Qualität, Kalkulation, Margen und Zahlungsbedingungen.
• Aufbau wiederverwendbarer Projektstandards sowie Auswertung abgeschlossener Projekte.
• Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Produktions-, Liefer- und Technologiepartnern.
• Abstimmung rechtlicher und organisatorischer Rahmenbedingungen von vielschichtigen Projekten mit internen Kolleg:innen und externen Anwält:innen.

Prozesse, Systeme und Automatisierung

• Optimierung der Abläufe zwischen CRM, Warenwirtschaft, E-Commerce, Buchhaltung und Projektmanagement.
• Definition klarer Datenstrukturen, Status und Verantwortlichkeiten.
• Pragmatische Dokumentation zentraler Prozesse.
• Identifikation und Umsetzung sinnvoller Automatisierungen mit IT, Freelancer oder selber mit KI, n8n, Make oder vergleichbaren Tools.
• Einführung neuer Systeme und Sicherstellung ihrer konsequenten Nutzung im Team.

Finance und Unternehmenssteuerung

• Arbeit mit Budgets, Forecasts, Liquidität, Margen und operativen Kennzahlen.
• Gemeinsam mit Finance und Geschäftsführung entwickelst du belastbare Übersichten zu Umsatz, Deckungsbeitrag, Kosten, Forderungen und Projektstatus.
• Prüfung der Wirtschaftlichkeit größerer Projekte, Investitionen und neuer Services.
• Ableitung konkreter Maßnahmen aus Abweichungen und Kennzahlen.
• Mitwirkung bei Ressourcenplanung und Wachstumsentscheidungen.

Organisation und Skalierung

• Umsetzung unserer Wachstums- und Skalierungsstrategie gemeinsam mit Gesellschaftern und Team.
• Aufbau schlanker Steuerungsstrukturen mit geeigneten KPIs und Review-Routinen.
• Weiterentwicklung von Onboarding, Wissensmanagement und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
• Unterstützung von Mitarbeitenden bei selbstständiger Verantwortungsübernahme.
• Mitwirkung beim weiteren Aufbau unseres Standorts in der Region München.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung mit Budget-, Ergebnis- und Entscheidungsverantwortung, idealerweise in einem Start-up, KMU, Handels-, Produktions-, E-Commerce- oder Projektunternehmen.
• Erfahrung in Operations, vielschichtigen Kundenprojekten, Prozessentwicklung, Auftragsabwicklung oder Supply Chain.
• Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
• Du gibst nicht nur Empfehlungen, sondern erstellst Lösungen, Auswertungen, Vorlagen und Prozesse auch selbst.
• Fähigkeit, unterschiedliche Themen zu priorisieren und strukturiert zum Abschluss zu bringen.
• Erfahrung in bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Mitarbeiterkoordination.
• Sicherer Umgang mit Budgets, Kennzahlen, Forecasts, Tabellenkalkulationen und digitalen Systemen.
• Interesse an Automatisierung, KI und kontinuierlicher Prozessverbesserung.
• Fähigkeit, komplexe Situationen schnell zu strukturieren und Entscheidungen auch bei unvollständigen Informationen vorzubereiten.
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
• Begeisterung für Nachhaltigkeit und langfristigen Unternehmensaufbau.

Du musst nicht in jedem Bereich Spezialist:in sein. Entscheidend sind eine generalistische Unternehmermentalität, Lernbereitschaft und der Wille, Verantwortung über klassische Ressortgrenzen hinaus zu übernehmen.

Benefits

• Eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung und Skalierung von GREEN SHIRTS.
• Direkte Zusammenarbeit mit Gesellschaftern und Geschäftsführung.
• Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
• Frühzeitige Übernahme offizieller Geschäftsführungsverantwortung.
• Eine klare Beteiligungs- beziehungsweise Co-Founder-Perspektive.
• Flexible Arbeitsmodelle mit regelmäßiger Zusammenarbeit vor Ort.
• Moderne digitale Werkzeuge und ein internationales Team.
• Eine operative Unternehmerrolle – keine reine Management- oder Koordinationsposition.

Position: Geschäftsführer mit Fokus auf Operations & Scaling / COO (m/w/d)

Arbeitszeit: 30–40+ Stunden pro Woche

Start: Flexibel innerhalb der nächsten 1–3 Monate

Standort: München / Süddeutschland / Fünfseenland, hybridEinstiegsvergütung: 50.000–70.000 € brutto pro Jahr – abhängig von Erfahrung, Verantwortungsumfang und Arbeitszeit – zuzüglich Bonus sowie Beteiligungs- und Co-Founder-Perspektive.

Das genannte Gehalt verstehen wir als Einstiegsvergütung. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit, messbaren Ergebnissen und wachsendem Unternehmenserfolg ist eine deutliche Gehaltsentwicklung ausdrücklich vorgesehen.

Unternehmerische Perspektive: Die frühzeitige Übernahme geschäftsführender Verantwortung und der damit verbundenen Pflichten ist ein zentraler Bestandteil der Rolle.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Schicke Deine Bewerbung an: jobs(at)green-shirts (dot)com

Kontakt:

GREEN SHIRTS GmbH

Nikolausstr. 13, 82335 Berg, Deutschland

Website: b2b(dot)green-shirts(dot)com & www(dot)green-shirts ((dot)com/b2b

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Die Ritter Technologie GmbH beschäftigt sich mit dem professionellen Management von IT-Systemen. Vom Standort Oberhausen aus betreuen wir unser eigenes Rechenzentrum und die externen Server unserer Kunden.

Aufgaben

Die Verantwortlichkeiten umfassen

• Fachgerechte Montage und Installation von Systemen, Anlagen oder Komponenten im Bereich Elektrik, Gebäudeautomation oder Sicherheitstechnik
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme sowie Funktionsprüfung der installierten Systeme
• Durchführung von Service- und Wartungsarbeiten sowie Behebung kleinerer Störungen vor Ort
• Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Montage- und Prüfarbeiten

Qualifikation

Das wünschen wir uns

• Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Gebäudesystemintegration, Informationselektroniker, IT-Systemelektroniker oder Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Quereinsteiger mit fundierter Praxiserfahrung in diesen Bereichen sind ebenfalls willkommen
• Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
• Selbstständige, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Einsätzen bei unseren Kunden vor Ort

Benefits

Das bieten wir

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Jahresurlaub
• Zusätzliche Benefits wie beispielweise Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Beteiligung an der givve-Card etc.
• Eine Unternehmenskultur geprägt von Respekt, Kollegialität und Teamgeist
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
• Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Langfristige persönliche Perspektive mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Verkehrsanbindung (PKW und ÖNPV) sowie ausreichend Parkmöglichkeiten

Gestalte mit uns die IT-Infrastrukturen von morgen.

Du möchtest Deine technischen Fähigkeiten in abwechslungsreichen Projekten einbringen und gemeinsam mit einem starken Team innovative Lösungen realisieren? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Digitale Transformationsbegleitung

In unseren agilen Teams setzt du neue Maßstäbe und feierst gemeinsam echte Erfolge. Unsere Projekte sind so vielfältig wie die Herausforderungen unserer Kund*innen: Von Strategic Experience Design über Digital Communication bis hin zur Softwareentwicklung – wir gestalten Digitalisierung greifbar und wirkungsvoll.

Dich erwarten nicht nur spannende Projekte, sondern auch eine Kultur, die Professionalität, Respekt und Freude an der Zusammenarbeit vereint. Hier kannst du dich entfalten, strategisch denken, innovative Ansätze entwickeln und die digitale Zukunft unserer Kund*innen aktiv mitgestalten.

Seit 1992 stehen unsere kreativen Lösungen und maßgeschneiderten Strategien für digitale Exzellenz. Mit über 140 engagierten Mitarbeiter*innen gestalten wir User Experiences, die nicht nur zuverlässig funktionieren, sondern auch nachhaltig begeistern – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Deine Aufgaben bei uns

• Als Werkstudent (all genders) | Controlling bringst du frischen Wind in unser Team und unterstützt uns tatkräftig im operativen Tagesgeschäft.
• Du unterstützt bei der laufenden Rechnungsstellung an unsere Kunden.
• Du führst Analysen im Bereich Controlling durch und unterstützt bei Forecasting, Budgetierung und Finanzplanung.
• Du wirkst bei den Monats- und Halbjahresabschlüssen sowie bei vorbereitenden Tätigkeiten für die Jahresabschlussprüfung mit.
• Du unterstützt bei der Erstellung managementrelevanter Analysen, Reports und Entscheidungsgrundlagen.
• Du übernimmst allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben und sorgst dafür, dass alles rund läuft.
• Abhängig von deinem Erfahrungs- und Kenntnisstand können auch Aufgaben im Accounting zu deinem Verantwortungsbereich gehören. Vom ersten Tag an arbeitest du direkt mit der Finance-Leitung und der Geschäftsführung zusammen. Wir sind überzeugt, dass Verantwortung von Kompetenz und nicht vom Jobtitel abhängen sollte. Daher erhältst du mit wachsender Erfahrung die Möglichkeit, zunehmend anspruchsvollere Aufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen.

Darum du

Bring ein, was dich ausmacht – was dabei sein sollte:

• Du bist eingeschriebene*r Student*in und hast Lust, dein theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen und dabei wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
• Ein sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket ist für dich selbstverständlich.
• Du arbeitest akribisch, legst Wert auf Genauigkeit und hältst Deadlines zuverlässig ein.
• Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gerne selbstständig und scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen.
• Du hast bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt, idealerweise im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit im Bereich Accounting oder Controlling.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Darum wir

Als Werkstudent (all genders) | Controlling wirst du als Teil des Teams von Tag eins an integriert und leistest einen wichtigen Beitrag. Natürlich stehen die Teamkolleg:innen immer an deiner Seite. Somit erhältst du noch während deines Studiums ein „training on the job“. Wir bieten dir neben einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur auch ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen.

Bei uns zählt der Mensch in all seinen Facetten

Chancengleichheit, Diversität und Inklusion gehören zu unserer bunten Unternehmenskultur. Deswegen wollen wir dich so, wie du bist. Unabhängig davon, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast, wie alt du bist, woran du glaubst, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst, wen du liebst oder ob du eine Beeinträchtigung hast.

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Be smart - JOIN US!

Gestalte mit Deiner Bachelorarbeit die technologische Zukunft von accantec! Verstärke unser Team an unserem Standort in Heidelberg oder Remote und arbeite an innovativen Lösungen zur Automatisierung von Datenimportprozessen.

Deine Aufgaben bei uns

• Analyse bestehender Datenimportprozesse in einem SQL-basierten Data Warehouse.
• Konzeption eines automatisierten Import-Tools zur Unterstützung und Automatisierung von ETL-Prozessen.
• Entwicklung eines Konzepts zur automatischen Erkennung von Datenstrukturen und Datentypen, optional unter Einsatz KI-gestützter Verfahren.
• Durchführung einer Markt- und Toolanalyse bestehender Lösungen zur Datenintegration und Datenbereitstellung im Rahmen einer Make-or-Buy-Betrachtung.
• Bewertung des entwickelten Konzepts hinsichtlich Automatisierungsgrad, Wartbarkeit und Erweiterbarkeit.
• Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse Deiner Bachelorarbeit.

Das zeichnet Dich aus

• Laufendes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Interesse an Data Warehousing und datenbezogenen Fragestellungen.
• Grundlegendes Verständnis von Datenbanken und Datenstrukturen.
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise.
• Eigeninitiative und Freude an der Bearbeitung technischer Fragestellungen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

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Absolvent BWL / VWL / Wirtschaftsingenieurwesen (m/w/d) – Einstieg in die Beratung

Du bist schon länger Absolvent im wirtschaftlichen Bereich oder hast gerade dein Studium im Bereich BWL / VWL / Wirtschaftsingenieurwesen beendet und hast nun Lust, mit Begeisterung Unternehmen zu beraten und dein erlerntes Wissen in der freien Wirtschaft anzuwenden? – Dann bist du für diese Stelle genau richtig geeignet.

Wirtschaftliche Themen interessieren dich und du hast Lust die Welt der großen und kleinen Unternehmen kennenzulernen. In den letzten Monaten haben wir festgestellt dass Absolventen (m/w/d) aus dem wirtschaftlichen Bereich super Eigenschaft für die gesuchte Aufgabe mitbringen. Wichtig ist es dass du die Motivation hast durchzustarten. Keine Angst das nötige Fachwissen, die Handwerkszeuge und Abläufe bekommst du alle von uns beigebracht, du brauchst keine Vorerfahrung

Wir sind eine Unternehmensberatung und Zertifizierungsstelle und wir suchen einen engagierten Absolvent (m/w/d) BWL / VWL / Wirtschaftsingenieurwesen zur Verstärkung unseres Teams.

Du wirst unsere Kunden dabei unterstützen, ihre Qualitätsprozesse zu optimieren, nationale und internationale Qualitätsnormen umzusetzen und Zertifizierungen zu erlangen. Wie man das alles macht, bekommst du von uns gelernt. Du wirst eng mit unseren Kunden zusammenarbeiten und beraten, um die individuellen Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Dabei wirst du von uns fachlich unterstützt und du bekommst die Beratungsmethoden und Handwerkzeuge des Qualitätsmanagements mit an die Hand. Der Kern der Arbeit liegt in der Beratung von Prozessen und der Umsetzung von Normanforderungen im Unternehmen, sowie in der Vorbereitung auf die Zertifizierungsaudits, die nach der Beratung bei unseren Kunden anstehen.

ZU DEINEN AUFGABEN GEHÖREN

• Beratung von Kunden hinsichtlich Qualitätsmanagement-Systemen und Normen, einschließlich TÜV-Normen sowie eigener entwickelter Normen

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Audits und Zertifizierungsverfahren

• Analyse bestehender Qualitätssysteme und Identifizierung von Optimierungspotenzialen

• Schulung und Training der Mitarbeiter/innen unserer Kunden in Bezug auf Qualitätsmanagement und Normen

• Implementierung von individuellen Qualitätsmanagementlösungen

• Dokumentation von Normanforderungen und Erstellen von digitalen Qualitätsmanagementhandbücher für Kunden

WIR BIETEN DIR

➕ einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive: Die IfDQ Audit GmbH möchte langfristig mit dir wachsen. Diese Stelle ist Vollzeit und basiert auf einer Festanstellung.

➕ attraktives Gehalt und Karrierechancen: Bei der IfDQ Audit GmbH startest du in dieser Funktion bei einem Gehalt von zunächst 4.000 € brutto pro Monat.

➕ Work-Life-Balance-freundliche Arbeitszeiten: Damit das Leben neben der Arbeit nicht zu kurz kommt, sind Deine Arbeitszeiten Montag bis Freitag und die Wochenenden sind frei.

➕ Selbstwirksamkeit und Flexibilität: Trotz unserer bewährten Abläufe und Prozesse hast du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Projekte selber zu planen und durchzuführen.

➕ Fortbildung und Weiterentwicklung: Du hast die Möglichkeit, dich fachlich fortzubilden und bekommst Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung.

➕ vielfältige und abwechslungsreiche Projekte: Da unsere Kunden aus den verschiedensten Branchen kommen, warten auf dich spannende und abwechslungsreiche Projekte.

➕ ein motiviertes und dynamisches Team: Im regelmäßigen Austausch im Rahmen gemeinsamer Projekte über die Projektgrenzen hinaus arbeiten wir gemeinsam an herausfordernden Aufgaben.

➕ Gesundheitsbenefits für dich und deine Familie: Über einen externen Dienstleister erhältst du ein freies Budget für unzählige Gesundheitsdienstleistungen für dich und sogar für deine Familie, wie Rezepterstattungen, Massagen, Physiotherapie, Chefarztbehandlung etc.

➕ einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive: Die IfDQ Audit GmbH möchte langfristig mit dir wachsen. Diese Stelle ist Vollzeit und basiert auf einer Festanstellung.

• Ausbildung, Weiterbildung oder Berufserfahrung im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, kaufmännische Berufe oder Beratung im Allgemeinen

• Die Fähigkeit vernetzt und in Prozessen zu Denken  

• exzellente kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Sachverhalte verständlich zu präsentieren

• Teamfähigkeit, Kundenorientierung, hohe Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise

• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Textverständnis und die Fähigkeit zur Anfertigung von Texten

• Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien

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Du möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrung in einem wachsenden Unternehmen sammeln und aktiv zum Erfolg unserer Kunden beitragen? Wir suchen Werkstudenten (m/w/d), die unser Team im Bereich Forderungsmanagement unterstützen. Wenn du strukturiert arbeitest, gerne mit Menschen kommunizierst und Verantwortung übernehmen willst, bist du bei uns genau richtig

.

Quer- und Berufseinsteiger ausdrücklich willkommen!

Bisher keine Erfahrung im Forderungsmanagement? Kein Problem. Während der Einarbeitung erfährst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht notwendig.

Deine Aufgaben

• Überwachung offener Forderungen und Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungseingangs

• Kommunikation mit Kunden per Telefon und E-Mail bei offenen Rechnungen und Rückfragen

• Eigenverantwortliche Klärung von Unstimmigkeiten im Zahlungsverkehr

• Nachverfolgung offener Forderungen und Dokumentation im System

Über Immo-Marketer

Mit über 700+ Partnern zählt Immo-Marketer zu den etabliertesten Marketing- und Vertriebsagenturen der Immobilienbranche. Unser Expertenteam hilft Immobilienmaklern, Bauträgern & Immobilienvertrieben bei der Gewinnung neuer Kunden, indem wir professionelle Social-Media-Kampagnen erstellen und beim Aufbau digitaler Vertriebsprozesse begleiten.

Mit einem 25-köpfigen Team unterstützen wir Partner in der gesamten DACH-Region und sind durchgehend auf der Suche nach neuen Kolleginnen & Kollegen, die in einem stabilen Umfeld ihre Stärken einbringen wollen. Wenn du bereit bist, mit Struktur und klaren Prozessen zum weiteren Wachstum des Unternehmens beizutragen, dann werde jetzt Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei Immo-Marketer.

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Immo-Marketer haben möchtest, findest du diese auf www.immo-marketer.de/karriere.

Gehalt: 1.500 Euro pro Monat (brutto) bei 20 Stunden / Woche

Einarbeitungsphase in der Regel 1–2 Monate (voll bezahlt)

Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit und spätere Übernahme in eine Festanstellung mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten

Was wir dir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz: Ziel jeder Einstellung ist eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit, auch gerne über das Studium hinaus. (aktuelle Übernahmequote über 95 %)

• Professionelle Arbeitsatmosphäre: kollegialer Umgang auf Augenhöhe, klare Ziele und gegenseitige Unterstützung im Team

• Attraktive Vergütung & Karrierechancen: Stabile Vergütungsstruktur und planbare Gehaltsentwicklungen durch unsere Wachstumsstrategie

• Modernes Büro: 350 qm Büro in Bochum, Nähe Bermuda3Eck, mit moderner Ausstattung und kostenlosen Parkplätzen auf dem Firmengelände

• Kein Großraumbüro: Du arbeitest maximal mit 2–3 Kollegen in einem Büro

• Strukturierte Einarbeitung: Durch unser eigenes Schulungssystem und deinen persönlichen Mentor wirst du Schritt für Schritt in deine Rolle eingeführt - Vorerfahrung im Forderungsmanagement ist nicht erforderlich

Das bringst du mit

• Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) und suchst eine Werkstudententätigkeit

• Erste Erfahrung in der Kundenkommunikation, Buchhaltung oder einer kaufmännischen Tätigkeit ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

• Du sprichst fließend Deutsch in Wort und Schrift

• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und behältst auch bei mehreren Vorgängen den Überblick

• Du trittst gegenüber Kunden professionell und verbindlich auf und kannst souverän kommunizieren

• Du verfügst über ein gutes Zahlenverständnis und gehst verantwortungsbewusst und diskret mit sensiblen Daten um

• Du zeichnest dich durch eine lösungsorientierte, pragmatische und kundenorientierte Arbeitsweise aus

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Die XIAO Gruppe ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe in der Immobilienwirtschaft und Gastronomie mit Hauptsitz in Gelsenkirchen und Leverkusen. Unser Immobilienportfolio wächst kontinuierlich durch die Entwicklung von Neubauprojekten und gezielte Ankäufe. Es umfasst ausschließlich gewerblich genutzte Objekte in NRW, die neben der Gastronomie auch für mehrgeschossige Büro-, Fitness- und andere gewerbliche Nutzungen errichtet werden.

Jedes Jahr begrüßen wir in unseren XIAO Restaurants etwa 2 Millionen Gäste und erzielen einen Umsatz von gerundet 65 Millionen EUR. Unsere knapp 1.000 Mitarbeiter treiben mit viel Leidenschaft und Engagement die Expansion in der Gastronomie voran. Wir haben ehrgeizige Zukunftspläne und wollen das starke Wachstum der vergangenen Jahre fortsetzen, indem wir für die kommenden drei Jahre die Verdopplung des Gastronomieumsatzes sowie die Realisierung von Investitionen vornehmlich in Immobilien in Höhe von 40 Millionen EUR anstreben.

Für die Umsetzung unserer ambitionierten Wachstumsziele und den weiteren Ausbau unseres IT-Bereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator / Stellvertretende IT-Fachbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Rolle bei uns:

Als IT-Systemadministrator / Stellvertretende IT-Fachbereichsleitung (m/w/d) übernehmen Sie eine vielseitige Schlüsselrolle in unserem IT-Team. Sie sorgen gemeinsam mit der IT-Fachbereichsleitung für einen stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb unserer IT-Infrastruktur und vertreten diese bei Abwesenheit fachlich und organisatorisch. Dabei arbeiten Sie generalistisch über verschiedene IT-Themen hinweg, koordinieren operative Aufgaben und gestalten die Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse aktiv mit. Die Position ist nicht mit disziplinarischer Personalverantwortung verbunden.

Ihre Aufgaben:

• Sie administrieren, betreuen und entwickeln unsere IT-Infrastruktur in den gastronomischen Betrieben und Verwaltungseinheiten weiter, einschließlich Netzwerk-, Cloud- und Arbeitsplatzumgebungen.

• Sie stellen gemeinsam mit der IT-Fachbereichsleitung den sicheren, stabilen und verfügbaren Betrieb der IT-Systeme sicher und sorgen für eine nachvollziehbare Dokumentation.

• Sie übernehmen bei Abwesenheit die fachliche und organisatorische Vertretung der IT-Fachbereichsleitung und koordinieren laufende Aufgaben, Prioritäten und externe Dienstleister.

• Sie betreuen unsere Netzwerkumgebung auf Basis von Ubiquiti UniFi sowie Firewalls, Internetanbindungen und standortübergreifende IT-Komponenten.

• Sie betreuen unsere Client- und Arbeitsplatzsysteme unter Windows und macOS, Anwendersoftware, Kommunikationslösungen sowie Notebooks, Smartphones und Tablets.

• Sie administrieren Benutzerkonten, Berechtigungen, Endgeräte und Zugriffe in unseren cloudbasierten IT-Systemen und unterstützen bei der Pflege unserer Microsoft-365-Umgebung.

• Sie steuern die Bereitstellung des gesamten IT-Equipments von der Planung und Beschaffung über die Einrichtung bis zur Übergabe und dokumentierten Rücknahme.

• Sie analysieren und beheben Störungen, führen Wartungen und Optimierungen durch und entwickeln nachhaltige Lösungen für wiederkehrende technische Probleme.

• Sie stellen die Stabilität unserer operativen Systeme, insbesondere Kassen-, Zahlungs-, Buchungs-, Reservierungs- und Bestellsysteme, sicher und unterstützen bei deren Einführung und Weiterentwicklung.

• Sie wirken bei IT-Projekten, Digitalisierungs-, KI- und Automatisierungsvorhaben mit und bringen eigene Verbesserungsvorschläge ein.

• Sie unterstützen und schulen Mitarbeitende bei technischen Systemen und Softwarelösungen und stehen den Fachabteilungen sowie Restaurants als serviceorientierte Ansprechperson zur Verfügung.

• Sie koordinieren bei Bedarf externe IT-Dienstleister und sind gelegentlich auch an unseren weiteren Standorten in NRW präsent.

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in für Systemintegration, ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration und fühlen sich in einer generalistischen IT-Rolle mit einem breiten Aufgabenspektrum wohl.

• Sie besitzen gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerkadministration, IT-Sicherheit, Firewalls, Endgeräteverwaltung sowie Windows- und idealerweise macOS-Umgebungen.

• Erfahrungen mit Microsoft 365, beispielsweise Entra ID, Exchange Online, SharePoint, Intune oder Defender, sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung für eine Spezialisierung.

• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert, setzen sinnvolle Prioritäten und behalten auch bei parallelen Anforderungen den Überblick.

• Sie übernehmen gerne Verantwortung, können Aufgaben und Dienstleister koordinieren und treten gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartnern verbindlich und professionell auf.

• Sie zeichnen sich durch Teamgeist, eine ausgeprägte Serviceorientierung und eine klare, adressatengerechte Kommunikation aus.

• Sie sind bereit, an einer geregelten Rufbereitschaft teilzunehmen und bei Bedarf gelegentlich Dienstfahrten zu unseren Betrieben zu übernehmen.

• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

Das bieten wir Ihnen:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit in einem expandierenden Unternehmen

• Ein überdurchschnittliches und wettbewerbsfähiges Gehalt

• Eigenverantwortliche, anspruchsvolle Arbeit mit einem breiten Aufgabenspektrum und Mitgestaltungsmöglichkeiten

• Spannende Mitarbeit in einem hochmotivierten und kollegialen Team

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur

• Moderne Arbeitsplätze in einem dynamischen Umfeld

• Kostenlose Parkmöglichkeiten

• Jobticket (bei einer Entfernung ab 15 km zwischen Wohnort und Arbeitsort)

Klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, mehr von Ihnen zu erfahren.
Ihr CV, relevante Zeugnisse und ein kurzes, aber interessantes und aussagekräftiges Anschreiben, das uns verrät, was für ein Typ Sie sind, sind vollkommen ausreichend! Bitte teilen Sie uns außerdem Ihre Gehaltsvorstellungen mit.

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Du möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrung in einem wachsenden Unternehmen sammeln und aktiv zum Erfolg unserer Kunden beitragen? Wir suchen Werkstudenten (m/w/d), die unser Team im Bereich der telefonischen Immobilienberatung unterstützen. Wenn du strukturiert arbeitest, gerne mit Menschen kommunizierst und Verantwortung übernehmen willst, bist du bei uns genau richtig.

Quer- und Berufseinsteiger ausdrücklich willkommen!

Bisher keine Erfahrung in der Immobilienberatung? Kein Problem. Während der Einarbeitung erfährst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht notwendig.

Deine Aufgaben

• Telefonischer Kontakt mit eingehenden Interessenten für den Kauf/Verkauf einer Immobilie (keine Kaltakquise)

• Durchführung von Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse

• Planung und Koordination von Terminen zwischen Interessenten und unseren Kunden

Über Immo-Marketer

Mit über 700+ Partnern zählt Immo-Marketer zu den etabliertesten Marketing- und Vertriebsagenturen der Immobilienbranche. Unser Expertenteam hilft Immobilienmaklern, Bauträgern & Immobilienvertrieben bei der Gewinnung neuer Kunden, indem wir professionelle Social-Media-Kampagnen erstellen und beim Aufbau digitaler Vertriebsprozesse begleiten.

Mit einem 25-köpfigen Team unterstützen wir Partner in der gesamten DACH-Region und sind durchgehend auf der Suche nach neuen Kolleginnen & Kollegen, die in einem stabilen Umfeld ihre Stärken einbringen wollen. Wenn du bereit bist, mit Struktur und klaren Prozessen zum weiteren Wachstum des Unternehmens beizutragen, dann werde jetzt Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei Immo-Marketer.

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Immo-Marketer haben möchtest, findest du diese auf www.immo-marketer.de/karriere.

Gehalt: 1.500 Euro pro Monat (brutto) bei 20 Stunden / Woche

Einarbeitungsphase in der Regel 1-2 Monate (voll bezahlt)

Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit und spätere Übernahme in eine Festanstellung mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten

Was wir dir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz: Ziel jeder Einstellung ist eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit, auch gerne über das Studium hinaus. (aktuelle Übernahmequote über 95 %)

• Professionelle Arbeitsatmosphäre: kollegialer Umgang auf Augenhöhe, klare Ziele und gegenseitige Unterstützung im Team

• Attraktive Vergütung & Karrierechancen: Stabile Vergütungsstruktur und planbare Gehaltsentwicklungen durch unsere Wachstumsstrategie

• Modernes Büro: 350 qm Büro in Bochum, Nähe Bermuda3Eck, mit moderner Ausstattung und kostenlosen Parkplätzen auf dem Firmengelände

• Kein Großraumbüro: Du arbeitest maximal mit 2–3 Kollegen in einem Büro

• Strukturierte Einarbeitung: Durch unser eigenes Schulungssystem und deinen persönlichen Mentor wirst du Schritt für Schritt in deine Rolle eingeführt - Vorerfahrung in der Immobilienberatung ist nicht erforderlich

Das bringst du mit

• Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) und suchst eine Werkstudententätigkeit

• Erste Erfahrung in der Kundenkommunikation oder einer kaufmännischen Tätigkeit ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

• Du sprichst fließend Deutsch in Wort und Schrift

• Du besitzt eine kommunikative, kompetente und begeisterungsfähige Art. Dir fällt es leicht, Menschen um Dich herum für etwas zu begeistern.

• Am Telefonhörer wahrst Du dein sicheres, souveränes und selbstbewusstes Auftreten. Für Dich ist es selbstverständlich, Gespräche auf Augenhöhe zu führen.

• Du zeichnest Dich durch eine lösungsorientierte und beratende Kommunikation aus, um Kundenanfragen effektiv zu bedienen.

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Über PartsCloud

Wenn eine Maschine in einer Fabrik stillsteht, können innerhalb weniger Stunden Kosten in fünfstelliger Höhe entstehen.

Das Ersatzteil, das den Ausfall verhindert hätte, war entweder nicht verfügbar, lag im falschen Lager oder wurde nie richtig eingeplant.

Genau dieses Problem lösen wir.

Mit unserer KI-Plattform PartsOS helfen wir Industrieunternehmen dabei, aus komplexen ERP-Daten präzise und verlässliche Ersatzteilstrategien abzuleiten. Unternehmen wie Porsche Motorsport, Schunk, Coperion, Glaston und Elopak nutzen PartsOS bereits heute, um ihre Prozesse effizienter und planbarer zu gestalten.

Wir wachsen schnell, bewegen uns in einem Markt mit enormem Potenzial und suchen Menschen, die nicht nur Systeme verstehen, sondern echten Kundennutzen schaffen wollen.

Als erster Solution Engineer - ERP SaaS bei PartsCloud spielst du dabei eine zentrale Rolle.

Aufgaben

Deine Mission ist es, Kunden so schnell wie möglich zu ihrem ersten echten Mehrwert mit PartsOS zu bringen.

Sobald ein Vertrag unterschrieben ist, übernimmst du die technische Verantwortung für den Weg von unstrukturierten ERP-Daten bis hin zum ersten belastbaren Planungsergebnis.

Dein wichtigster KPI: Time-to-Value.

Unser Anspruch ist es, innerhalb von fünf Arbeitstagen nach Datenzugriff den ersten echten Mehrwert für den Kunden sichtbar zu machen.

Du arbeitest direkt mit Instandhaltungsteams, Ersatzteilverantwortlichen und Supply-Chain-Teams in realen Industrieunternehmen zusammen. Du analysierst ERP-Daten, verstehst bestehende Prozesse und sorgst dafür, dass aus komplexen Daten belastbare Entscheidungen entstehen.

Gemeinsam mit einem Customer Success Manager bildest du ein eingespieltes Team:

Während der CSM die Kundenbeziehung, Stakeholder und den Business Case verantwortet, übernimmst du die technische Umsetzung, die Datenqualität und die Geschwindigkeit bis zum ersten Ergebnis.

Du löst Probleme direkt mit dem Kunden – nicht über Ticket-Systeme oder lange Abstimmungsschleifen.

Deine Aufgaben

• Analyse, Extraktion und Aufbereitung von ERP-Daten aus Kundensystemen
• Entwicklung robuster Datenpipelines und Integrationen mit SQL und Python
• Validierung, Bereinigung und Strukturierung komplexer Datensätze
• Konfiguration von PartsOS anhand kundenspezifischer Planungsanforderungen
• Aufbau skalierbarer Integrations- und Onboarding-Prozesse
• Entwicklung wiederverwendbarer Templates und Best Practices für zukünftige Implementierungen
• Technische Beratung zu ERP-Integrationen, Datenstrukturen und Schnittstellen
• Identifikation von Produktverbesserungen und enge Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team
• Nutzung moderner AI-Tools und Automatisierungen, um Implementierungen schneller und effizienter umzusetzen - Du denkst nicht in Tickets. Du denkst in Ergebnissen.

Kurzum - Wenn ein Kunde sagt: „Diese Daten bekommen wir aktuell nicht aus SAP heraus“, wartest du nicht auf eine Lösung – du entwickelst gemeinsam mit dem Kunden einen Weg dorthin.

Qualifikation

Wir suchen Menschen, die technische Probleme gerne direkt an der Quelle lösen und Verantwortung für Ergebnisse übernehmen.

Du passt gut zu uns, wenn du:

• 3–8 Jahre Erfahrung in einer technischen, kundenorientierten Rolle mitbringst (z. B. Solutions Engineering, Implementation, Data Engineering oder ähnliche Bereiche)
• Sicher mit SQL und Python arbeitest
• Komplexe Datenstrukturen analysieren und verständlich machen kannst
• Dich schnell in unterschiedliche ERP-Systeme und Datenmodelle einarbeitest
• Freude daran hast, gemeinsam mit Kunden Lösungen zu entwickeln
• Strukturiert arbeitest und auch in komplexen Situationen den Überblick behältst
• Pragmatismus mit technischem Qualitätsanspruch kombinierst
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringst

Besonders wichtig:

• Du übernimmst Verantwortung für Ergebnisse statt für Tickets.
• Du wartest nicht auf perfekte Anforderungen, sondern findest Lösungen auch in unstrukturierten Umgebungen.
• Du kannst mit unvollständigen Daten arbeiten und trotzdem belastbare Ergebnisse liefern.
• Du bringst Dinge schnell in die Realität und verbesserst sie anschließend iterativ.
• Du interessierst dich für das Kundenproblem – nicht nur für die Technologie dahinter.

Nice to have: Erfahrung mit SAP, Microsoft Business Central, proALPHA oder vergleichbaren ERP-Systemen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

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Benefits

1. Attraktive Rahmenbedingungen

• Ein Fixgehalt zwischen 75.000 - 95.000 €
• Beteiligung über unser Virtual Stock Incentive Program (VSIP)
• Modernes Equipment inklusive MacBook
• WELLPASS
• Zentrales Büro im Bosch Areal in Stuttgart, 2-3 Tage/Woche Home Office
• Flexible Arbeitszeiten
• Regelmäßige Team-Offsites

2. Baue den Standard für eine neue Rolle

Du bist unser erster dedizierter Solution Engineer.

Das bedeutet: Du arbeitest nicht innerhalb eines bestehenden Playbooks – du entwickelst es.

Deine Arbeit prägt maßgeblich, wie PartsCloud in Zukunft Kunden onboardet und skaliert.

3. Direkter Einfluss auf den Unternehmenserfolg

Deine Arbeit entscheidet darüber, wie schnell Kunden echten Mehrwert erleben und langfristig erfolgreich mit PartsOS arbeiten.

Der Zusammenhang zwischen deinem Beitrag und dem Unternehmenserfolg ist unmittelbar sichtbar.

4. Moderne Technologien & echter Gestaltungsspielraum

Du arbeitest mit:

• PartsOS
• SQL & Python
• REST APIs
• Claude und modernen AI-Agenten
• SAP, Microsoft Business Central, proALPHA und weiteren ERP-Systemen
• HubSpot, Notion, Teamwork und Slack

5. Arbeite an einem Problem, das wirklich zählt

Industrieunternehmen verlieren jedes Jahr Millionen durch ineffiziente Ersatzteilplanung.

Mit deiner Arbeit hilfst du dabei, dieses Problem nachhaltig zu lösen – und gestaltest aktiv mit, wie PartsCloud die Zukunft industrieller Ersatzteilplanung definiert.

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Neugierig? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und melden uns so schnell wie möglich, um ein Kennenlernen mit dir zu organisieren, wenn es passt.

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Du brennst für Qualitätssicherung, liebst es, Standards zu schaffen und Menschen für Exzellenz im Testmanagement zu begeistern? Dann ist das deine Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft einer marktführenden Retail-Plattform mitzugestalten!

In dieser Schlüsselrolle als Lead Test Manager / QA Evangelist (m/w/d) übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für die Qualität komplexer IT-Lösungen – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live.

Wenn du Testmanagement nicht nur als Aufgabe, sondern als Berufung verstehst und Lust hast, in einem dynamischen Umfeld Standards zu prägen – dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Gestalte mit uns die Zukunft der Retail-IT!

Aufgaben

• Du entwickelst Teststrategien, Prozesse und Standards, die Maßstäbe setzen
• Du bist Coach und Mentor für engagierte Tester:innen und förderst den QA-Nachwuchs
• Du etablierst moderne Testmethoden und Tools – von agilen Verfahren bis zur Testautomatisierung
• Du leitest und motivierst ein interdisziplinäres Testteam in einem innovativen Retail-Umfeld
• Du trägst mit Leidenschaft die QA-Philosophie im Unternehmen und in die Fachcommunity hinaus
• Du bringst dich mit Ideen und Impulsen aktiv in die Weiterentwicklung von Testframeworks ein

Qualifikation

• 10+ Jahre Erfahrung im Testmanagement komplexer IT-Projekte (idealerweise im Handels- oder Retail-Bereich)
• Tiefes Verständnis für Testmethoden, Tools & Frameworks (z. B. Testautomatisierung, Systemtests, agile Verfahren)
• Leidenschaft dafür, Qualität als Kultur zu leben – du bist Treiber, Moderator und Evangelist
• Erfahrung im Coaching von Teams und in der Community-Moderation
• Analytisches Denken, strukturiertes Vorgehen und Begeisterungsfähigkeit
• Kommunikationsstärke und Souveränität im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten und 30 Urlaubstage
• Zwei Weiterbildungstage pro Monat für deine persönliche Entwicklung
• Zugang zu Schulungen, Konferenzen und internen Communities of Practice
• Team-Events, Sommer- & Weihnachtskonferenzen, gemeinsames Mittagessen
• Option auf Workation im europäischen Ausland
• Jobrad, Mobilitätsunterstützung und moderne Büros mit echter Feel-Good-Kultur

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Im Auftrag meines Mandanten, einem erfolgreichen und wachsenden Immobilienunternehmen in Essen, suche ich eine Verstärkung, die die aktuelle Social-Media-Präsenz mit frischen Ideen und Kreativität weiterentwickelt.

Aufgaben

• Eigenständige Erstellung von Content für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, LinkedIn, Facebook)
• Weiterentwicklung und Umsetzung der Social-Media-Strategie
• Übernahme und Pflege der bestehenden Social-Media-Accounts
• Beobachtung aktueller Trends und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Community-Management und Interaktion mit den Zielgruppen
• Unterstützung bei der Erfolgsmessung und Auswertung von Kennzahlen

Qualifikation

• Eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar
• Erste Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Plattformen und Content-Erstellung
• Kreativität sowie ein gutes Gefühl für Sprache und aktuelle Trends
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit gängigen Design- und Social-Media-Tools von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Raum für eigene Ideen
• Einblicke in die Immobilienbranche und ein motiviertes und junges Team
• Moderner Arbeitsplatz in Essen

ich freue mich auf deine Bewerbung!

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Werkstudent:in als Unterstützung für unser Performance Marketing Team in Teilzeit (15 bis 20 Stunden/Woche). Du unterstützt bei Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Kampagnen auf Google Ads, LinkedIn und weiteren Plattformen für unsere Kund:innen – remote.

Partner & Söhne ist eine Agentur für ganzheitliches digitales Marketing – von der Strategie bis zur operativen Umsetzung aus einer Hand. Mit einer datengetriebenen und analytischen Herangehensweise sowie langfristig ausgelegten Partnerschaften stärken wir unsere Kund:innen nachhaltig, statt kurzfristige Erfolge zu versprechen.

Aufgaben

• Du unterstützt beim Aufsetzen, der Optimierung und dem Monitoring von Kampagnen auf Google Ads, LinkedIn Ads und weiteren Plattformen
• Du recherchierst Keywords, Zielgruppen und Wettbewerber als Grundlage für die Kampagnenplanung
• Du analysierst Performance-Daten, überwachst relevante KPIs und leitest Optimierungsmaßnahmen ab
• Du unterstützt bei der Konzeption von A/B-Testszenarien zur nachhaltigen Steigerung der Performance
• Du erstellst regelmäßige Reportings für unsere Kund:innen
• Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen und externen Partner:innen zusammen

Qualifikation

• Du interessierst Dich für Performance Marketing und hast idealerweise erste Erfahrung mit Google Ads, LinkedIn Ads oder anderen Werbenetzwerken gesammelt
• Du hast analytisches Denkvermögen und Freude am Umgang mit Zahlen und Daten
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig
• Von Vorteil: Du bringst einen Healthcare-Background mit, und das HWG (Heilmittelwerbegesetz) sowie die berufsrechtlichen Vorgaben für Werbung im medizinischen Bereich sind für Dich keine Fremdwörter
• Eigeninitiative und ein gesunder Menschenverstand zählen bei uns mehr als gute Noten oder Dein Ausbildungsweg

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, 15 bis 20 Stunden/Woche – gut vereinbar mit Deinem Studium
• Vollständig remote
• Wir stellen alle benötigten Geräte und Lizenzen zur Verfügung inkl. Apple Macbook
• Dienstfahrrad via Swapfiets und monatliche Wunschgutscheine i. H. v. 50,00 EUR via Belonio
• Flache Hierarchien in unserem Team
• Gestaltungsfreiheit & Eigenverantwortlichkeit
• Einblick in Kampagnen aus Healthcare, E-Commerce und B2B

Interesse geweckt? Wir freuen uns von Dir zu hören! Bewirb Dich gerne mit Deinem Lebenslauf und Deinem Lieblings-GIF bei Deiner Ansprechpartnerin Katrin.

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Deine Rolle

Als Product Manager BESS & PCS (m/w/d) übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für die Produktfamilie der Outdoor-Energiespeichersysteme von STABL sowie für unsere proprietäre Leistungselektronik. Deine Mission ist es, wettbewerbsfähige, hochwertige Produkte zu gestalten, die echte Kundenbedürfnisse lösen und das Wachstum von STABL unterstützen. Du wandelst Erkenntnisse aus Markt, Kunden und Stakeholdern in eine klare Produktausrichtung um und arbeitest funktionsübergreifend daran, das Portfolio kontinuierlich weiterzuentwickeln. Als Teil des Business Innovation Teams stellst du sicher, dass Marktfeedback klar in unsere Organisation eingebracht und anschließend umgesetzt wird.

Deine Mission

Du verwaltest nicht nur eine Roadmap – du gestaltest aktiv die nächste Generation von Energiespeichersystemen in einem hochdynamischen Umfeld. Diese Position ist ideal für jemanden, der groß denkt, gerne Hardware und Software miteinander verbindet und Produkte entwickeln möchte, die Kunden begeistern – für ein skalierendes und sich gleichzeitig kontinuierlich weiterentwickelndes Produkt in einer der am schnellsten wachsenden Branchen der Energiewende.

• Du sammelst Kunden- und Marktanforderungen und übersetzt diese in klare Produktanforderungen und Prioritäten.
• Du stellst die technische Exzellenz, die kommerzielle Wettbewerbsfähigkeit und die Gesamtqualität der Lösungen sicher.
• Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, dem Markt sowie internen und externen Stakeholdern.
• Du führst Wettbewerbsanalysen und Marktforschung durch, um Trends, Chancen und Risiken zu identifizieren. Dabei arbeitest du an Systemen, die an gewerblichen und industriellen Standorten eingesetzt werden, und sorgst für die richtige Balance zwischen Leistung, Kosten und Sicherheit in einem sich schnell weiterentwickelnden regulatorischen Umfeld.
• Du bereitest strategische Entscheidungsgrundlagen vor und präsentierst diese. Außerdem steuerst du Produkte und zugehörige Initiativen über den gesamten Produktlebenszyklus – von der Konzeption und Validierung bis hin zur Markteinführung und kontinuierlichen Weiterentwicklung.

Dein Profil

• Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder Product Ownership, idealerweise im Cleantech-, EPC-, Industrie-, Elektronikbereich oder einem vergleichbaren B2B-Umfeld sowie mehr als 3 Jahre Erfahrung im Bereich Energiespeicherung, idealerweise mit BESS.
• Ausgeprägte Fähigkeit, Kunden-, Markt- und Geschäftsanforderungen in klare Produktanforderungen, Prioritäten und Roadmap-Entscheidungen zu übersetzen.
• Nachweisbare Erfahrung im Management von Produkt-Roadmaps sowie in der bereichsübergreifenden Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholdern und Fachbereichen.
• Starkes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie Erfahrung in den Bereichen Marktforschung, Wettbewerbsanalyse und Produktpositionierung.
• Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, vertrauensvoll mit Kunden, Partnern und internen Teams zusammenzuarbeiten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Strukturierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Erfahrung mit B2B-Kunden aus dem Energie- oder Infrastrukturbereich ist von Vorteil.

Warum STABL Energy?

STABL Energy gehört zu den innovativsten Start-ups der Energiewende, ist Gewinner des ees Award 2022, des pv magazine Award 2025 und wurde als eines der Top 100 Energy Start-ups weltweit ausgezeichnet. Wir werden von renommierten und erfahrenen Tech-VCs aus Deutschland, Dänemark und der Schweiz unterstützt.

Darauf kannst du dich freuen

• Agile, offene und innovationsgetriebene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und echter Eigenverantwortung.
• Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung deiner Zukunftsplanung.
• Flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeitsmodell sowie die Möglichkeit, zeitweise aus dem Ausland zu arbeiten.
• Digitale Essensgutscheine mit Circula Lunch – genieße dein Mittagessen auf uns!
• Monatlicher Sachbezug, den du bei deinen Lieblingsgeschäften einlösen kannst.
• Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
• Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und Team-Events.
• EGYM Wellpass – trainiere ohne Limits in zahlreichen Fitnessstudios in ganz Deutschland.

Bereit, Innovation voranzutreiben, etwas zu bewegen und andere zu inspirieren? Bewirb dich jetzt!

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam mit dir das Energiesystem der Zukunft zu gestalten! Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, möchten wir dich ausdrücklich ermutigen, dich zu bewerben. Unser Motto lautet „Hire for attitude, train for skills“ – deshalb schätzen wir Potenzial und lebenslanges Lernen genauso sehr wie Erfahrung.

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fleetster is a SaaS company located in Munich that provides smart solutions for global fleets and car-sharers to make customers’ daily fleet life as easy as possible. Our product core is the sophisticated software platform with over 100,000 users in 9 languages and in over 28 countries. Our company backbone are smart people who strive to redefine the future of mobility and build a better future.

In our ongoing effort to grow while ensuring quality, we are searching for a Senior Full-Stack Engineer (m/f/d) in Munich. Join us at fleetster and embark on this innovative journey!

Tasks

• Plan and develop new features and functionalities as part of our international implementation team (around 15 colleagues)
• Contribute to renewing the architecture by introducing new tools and frameworks, gradually replacing some parts of the software
• Investigate and analyse bug reports and help the support team to resolve customer issues

Requirements

• 5 years + of professional / hands-on development experience (specific experience in B2B, SaaS and fleet management are a strong plus)
• Experience in our tech stack (see below)
• Strong English communication skills (both verbal and written)

Our (frontend) tech stack

• React / Redux (well, most of it)
• Typescript / JavaScript
• Cypress / Jest
• Blueprint (UI Library)

Our (backend) tech stack

• NodeJS
• Express (moving to NestJS)
• TypeScript (some JavaScript left)
• MongoDB
• AWS (quite some bits and pieces)

Benefits

We believe in transparency, so let’s start with the facts:

• Trust-based working hours
• 24 paid vacation days + plus option to take additional unpaid leave
• Hybrid setup: 3 days per week in our Munich office
• On-site onboarding in Munich

fleetster DNA:

• Profitable, investor-independent scale-up with fast decision-making
• Plenty of room to take ownership and grow, no glass ceiling
• International team / all communication in English

What we offer on top:

• Annual training budget for your development (Lotaro & Udemy)
• Wellpass or Deutschlandticket after the probation period
• Monday breakfast, Thursday Gaming Night, and regular team events
• Furnished company apartments near the office

Please only consider an application if you live in (the vicinity of) Munich. We take both sides of ‘hybrid’ seriously and truly believe that a personal connection to the team is a vital component for success.

We look forward to receiving your application!

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PR steht vor einem strukturellen Bruch. Vertrauen verschiebt sich, Sichtbarkeit wird neu verteilt, KI wächst exponentiell. Wir bei getpress glauben, dass Reputation in den nächsten zehn Jahren der entscheidende Wettbewerbsvorsprung für Unternehmen wird. Und dass die Agentur, die das ernst nimmt, anders aussehen muss als die Agentur von gestern.

Deshalb bauen wir die PR Company der Zukunft. Outcome-getrieben statt Retainer-Stunden. KI-first statt KI-on-top. Automatisiert, wo es skaliert und menschlich, wo es wirklich zählt. Unser über 40 köpfiges Team aus Journalist*innen und PR-Strateg*innen hat seit 2017 die PR für 450+ der spannendsten Wachstumsunternehmen Europas gesteuert – und hat Hunger auf mehr.

Bist du dabei?

Warum diese Stelle offen bleibt

Unsere PR-Positionen von Junior bis Senior sind aktuell alle besetzt. Trotzdem sammeln wir hier weiter Bewerbungen, denn gute Leute treffen wir gern, auch ohne akuten Bedarf.

Wenn du Interesse an getpress hast, egal ob du gerade aktiv suchst oder nur mal fühlen willst, wie es bei uns läuft: Bewirb dich trotzdem. Wir lesen uns durch, melden uns zurück und quatschen mit dir. Bei manchen Gesprächen stellt sich schnell heraus, dass es für eine ganz aktuelle Konstellation passt. Bei anderen bleiben wir einfach in engem Kontakt, damit wir bei der nächsten offenen Rolle direkt an dich denken. So oder so: Kennenlernen kostet nichts und lohnt sich für beide Seiten.

Aufgaben

Die Rollen im Überblick

Je nach Erfahrung sehen die Aufgaben bei uns unterschiedlich aus. Hier die drei Level, für die wir laufend Kontakte aufbauen:

Junior PR Manager (ab 1 Jahr Erfahrung in aktiver Medienarbeit)

Du entwickelst kreative, maßgeschneiderte PR-Story-Angles und pitchst sie direkt an Journalist*innen, keine Standardtexte, keine PMs von der Stange. Du betreust Kund*innen aus verschiedenen Branchen im Zweier- bis Dreierteam und bist für sie Sparringspartner*in auf Augenhöhe, nicht nur Auftragsempfänger*in. Du baust Beziehungen zu Journalist*innen aus Wirtschafts-, GI- und Fachmedien auf und platzierst deine Kund*innen dort mit überzeugenden Geschichten. Und du arbeitest mit unserem internen AI-Stack für Recherche, Pitch-Vorbereitung und Themen-Scouting, damit mehr Zeit für Substanz und Kreativität bleibt.

PR Manager (ab 3 Jahre Erfahrung)

Du betreust Kund*innen strategisch und operativ, meist im Zweier- bis Dreierteam, und bist echter Sparringspartner*in auf Augenhöhe, egal ob C-Level, Kommunikationsleitung oder Inhouse PR-Manager*in. Du entwickelst redaktionell durchdachte PR-Geschichten und pitchst sie individuell. Du arbeitest mit klaren KPIs und trägst durch täglichen Medienkontakt aktiv zum Erfolg bei. Und du baust dir ein belastbares Netzwerk zu Journalist*innen aus den wichtigsten Medien im DACH-Raum und Europas auf.

Senior PR Manager (ab 4+ Jahre Erfahrung, idealerweise Agenturumfeld)

Du entwickelst individuelle PR-Strategien für Kund*innen aus dem B2B- und B2C-Bereich, mit klarem Fokus auf Themenplatzierung in relevanten Medien. Du steuerst die Kommunikation professionell, planst vorausschauend mit Quartalsplänen und KPIs und baust langfristige Beziehungen auf, als Sparringspartner*in auf C-Level-Augenhöhe. Du teilst dein Wissen im Team, gibst und nimmst Peer-to-Peer-Feedback über alle Erfahrungslevel hinweg. Und du beobachtest die Nachrichtenlage aktiv, um Themenpotenziale zu erkennen, bevor andere sie auf dem Schirm haben.

Auf allen drei Leveln gilt: Du arbeitest aktiv mit unserem internen AI-Stack, baust dir ein Netzwerk zu Journalist*innen aus den wichtigsten Medien auf und sprichst Deutsch auf C2-Niveau sowie professionelles Englisch.

Qualifikation

• Du hast operative PR-Erfahrung gesammelt, ob agentur- oder inhouse-seitig, mit nachweisbaren Platzierungen in deutschen Leitmedien.
• Du hast schon auf eigenen Kund*innen gearbeitet und sie strategisch wie operativ betreut.
• Du verstehst, wie unterschiedlich Medien ticken, und entwickelst aus komplexen Themen präzise Geschichten, die journalistisch funktionieren.
• Du hast ein gepflegtes Netzwerk zu Journalist*innen oder bist dabei, dir eines aufzubauen.
• Eigenverantwortung ist dir genauso wichtig wie Teamzusammenhalt. Wissen offen zu teilen gehört für dich dazu.
• KI ist für dich Netzwerk, nicht Bedrohung. Du hast bereits mit LLMs oder AI-Workflows gearbeitet.
• Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau, kommunizierst auch auf Englisch professionell und lebst in Deutschland.

Benefits

Was dich erwartet

• Journalistische PR statt Massenversand: Bei uns gibt es keine generischen Pressemitteilungen oder Gießkannenverteiler. Wir arbeiten individuell, redaktionell und mit klarer Themenstrategie und pitchen gezielt per Telefon bei passenden Journalist*innen aus einem breiten Medienspektrum.
• Langfristige Perspektive & Entwicklung: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag. Gemeinsam entwickeln wir einen klaren Fahrplan für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung, mit regelmäßigen Feedbacks und transparenten Zielen.
• Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob remote, hybrid oder im Berliner Office, wir ermöglichen Arbeitsmodelle, die sich mit deinem privaten und beruflichen Leben gut vereinbaren lassen.
• Eine Lernkurve, die du anderswo nicht bekommst: Du arbeitest täglich mit einem Team, das das fortschrittlichste AI-PR-System im Markt baut.
• Eine Kultur von Challengern: Wir arbeiten ergebnisgetrieben, feiern Erfolge und erwarten, dass du uns challengst, wir challengen zurück. Augenhöhe heißt bei uns: ehrliches Feedback in beide Richtungen.
• Unterstützung und offene Arme: Wir begegnen einander auf Augenhöhe, offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber.
• Benefits und Sweet Treats: Drei frei wählbare Sachbezüge, betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Zuschuss, 180 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten, regelmäßige Teamevents. Du startest mit 27 Urlaubstagen, je länger du bei uns bist, desto mehr kommen dazu.

Wie geht's weiter?

Schick uns deinen Lebenslauf, ganz ohne Anschreiben. Wir melden uns zurück und finden gemeinsam raus, wo du bei uns reinpasst, egal ob gerade eine Rolle frei ist oder nicht. Klingt das nach dir? Dann lern uns kennen.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Dein People & Culture Team

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Digitale Transformationsbegleitung

In unseren agilen Teams setzt du neue Maßstäbe und feierst gemeinsam echte Erfolge. Unsere Projekte sind so vielfältig wie die Herausforderungen unserer Kund*innen: Von Strategic Experience Design über Digital Communication bis hin zur Softwareentwicklung – wir gestalten Digitalisierung greifbar und wirkungsvoll.

Dich erwarten nicht nur spannende Projekte, sondern auch eine Kultur, die Professionalität, Respekt und Freude an der Zusammenarbeit vereint. Hier kannst du dich entfalten, strategisch denken, innovative Ansätze entwickeln und die digitale Zukunft unserer Kund*innen aktiv mitgestalten.

Seit 1992 stehen unsere kreativen Lösungen und maßgeschneiderten Strategien für digitale Exzellenz. Mit über 140 engagierten Mitarbeiter*innen gestalten wir User Experiences, die nicht nur zuverlässig funktionieren, sondern auch nachhaltig begeistern – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Deine Aufgaben bei uns

• Als Werkstudent (all genders) | Finance bringst du frischen Wind in unser Team und unterstützt uns tatkräftig im operativen Tagesgeschäft.
• Du entlastest die Kreditorenbuchhaltung beim Verbuchen sämtlicher Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen und leistest bei Bedarf weitere Zuarbeit.
• Du unterstützt die Debitorenbuchhaltung und das Forderungsmanagement (Mahnwesen).
• Du übernimmst allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben und sorgst dafür, dass alles rund läuft.
• Du unterstützt bei den Monatsabschlussarbeiten und erhältst praxisnahe Einblicke in die Erstellung von Monatsabschlüssen.
• Abhängig von deinem Erfahrungs- und Kenntnisstand können auch Aufgaben im Controlling zu deinem Verantwortungsbereich gehören. Vom ersten Tag an arbeitest du direkt mit der Finance-Leitung und der Geschäftsführung zusammen. Wir sind überzeugt, dass Verantwortung von Kompetenz und nicht vom Jobtitel abhängen sollte. Daher erhältst du mit wachsender Erfahrung die Möglichkeit, zunehmend anspruchsvollere Aufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen.

Darum du

Bring ein, was dich ausmacht – was dabei sein sollte:

• Du bist eingeschriebene*r Student*in und hast Lust, dein theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen und dabei wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
• Ein sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket ist für dich selbstverständlich.
• Du arbeitest akribisch, legst Wert auf Genauigkeit und hältst Deadlines zuverlässig ein.
• Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gerne selbstständig und scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen.
• Du hast bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt, idealerweise im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit im Bereich Accounting oder Controlling.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Darum wir

Als Werkstudent (all genders) | Finance wirst du als Teil des Teams von Tag eins an integriert und leistest einen wichtigen Beitrag. Natürlich stehen die Teamkolleg*innen immer an deiner Seite. Somit erhältst du noch während deines Studiums ein „training on the job“. Wir bieten dir neben einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur auch ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen.

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Digitale Transformationsbegleitung

In unseren agilen Teams setzt du neue Maßstäbe und feierst gemeinsam echte Erfolge. Unsere Projekte sind so vielfältig wie die Herausforderungen unserer Kund*innen: Von Strategic Experience Design über Digital Communication bis hin zur Softwareentwicklung – wir gestalten Digitalisierung greifbar und wirkungsvoll.

Dich erwarten nicht nur spannende Projekte, sondern auch eine Kultur, die Professionalität, Respekt und Freude an der Zusammenarbeit vereint. Hier kannst du dich entfalten, strategisch denken, innovative Ansätze entwickeln und die digitale Zukunft unserer Kund*innen aktiv mitgestalten.

Seit 1992 stehen unsere kreativen Lösungen und maßgeschneiderten Strategien für digitale Exzellenz. Mit über 140 engagierten Mitarbeiter*innen gestalten wir User Experiences, die nicht nur zuverlässig funktionieren, sondern auch nachhaltig begeistern – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Deine Aufgaben bei uns

• Als Werkstudent (all genders) | Controlling bringst du frischen Wind in unser Team und unterstützt uns tatkräftig im operativen Tagesgeschäft.
• Du unterstützt bei der laufenden Rechnungsstellung an unsere Kunden.
• Du führst Analysen im Bereich Controlling durch und unterstützt bei Forecasting, Budgetierung und Finanzplanung.
• Du wirkst bei den Monats- und Halbjahresabschlüssen sowie bei vorbereitenden Tätigkeiten für die Jahresabschlussprüfung mit.
• Du unterstützt bei der Erstellung managementrelevanter Analysen, Reports und Entscheidungsgrundlagen.
• Du übernimmst allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben und sorgst dafür, dass alles rund läuft.
• Abhängig von deinem Erfahrungs- und Kenntnisstand können auch Aufgaben im Accounting zu deinem Verantwortungsbereich gehören. Vom ersten Tag an arbeitest du direkt mit der Finance-Leitung und der Geschäftsführung zusammen. Wir sind überzeugt, dass Verantwortung von Kompetenz und nicht vom Jobtitel abhängen sollte. Daher erhältst du mit wachsender Erfahrung die Möglichkeit, zunehmend anspruchsvollere Aufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen.

Darum du

Bring ein, was dich ausmacht – was dabei sein sollte:

• Du bist eingeschriebene*r Student*in und hast Lust, dein theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen und dabei wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
• Ein sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket ist für dich selbstverständlich.
• Du arbeitest akribisch, legst Wert auf Genauigkeit und hältst Deadlines zuverlässig ein.
• Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gerne selbstständig und scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen.
• Du hast bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt, idealerweise im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit im Bereich Accounting oder Controlling.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Darum wir

Als Werkstudent (all genders) | Controlling wirst du als Teil des Teams von Tag eins an integriert und leistest einen wichtigen Beitrag. Natürlich stehen die Teamkolleg:innen immer an deiner Seite. Somit erhältst du noch während deines Studiums ein „training on the job“. Wir bieten dir neben einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur auch ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen.

Bei uns zählt der Mensch in all seinen Facetten

Chancengleichheit, Diversität und Inklusion gehören zu unserer bunten Unternehmenskultur. Deswegen wollen wir dich so, wie du bist. Unabhängig davon, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast, wie alt du bist, woran du glaubst, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst, wen du liebst oder ob du eine Beeinträchtigung hast.

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Die Agentur PHILIPP GmbH ist eine mehrfach ausgezeichnete Technologie & KI-Agentur. Wir entwickeln innovative KI-gestützte Lösungen für den Mittelstand. Unser Fokus liegt auf modernsten Technologien wie Large Language Models, Chatbots, Voicebots, Computer Vision und humanoiden Robotern.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Computer-Vision-Lösungen entwickeln, trainieren und produktiv betreiben, etwa für Objekterkennung, Qualitätskontrolle, Klassifikation, Segmentierung oder Dokumenten- und Bildanalyse
• Bild- und Videodaten aus Kameras, Unternehmenssystemen und bestehenden Datenquellen aufbereiten, analysieren und nutzbar machen
• Geeignete Modelle auswählen, trainieren, fine-tunen und evaluieren, zum Beispiel mit PyTorch, YOLO, OpenCV oder vergleichbaren Frameworks
• Robuste ML-Pipelines aufbauen: Datenaufbereitung, Annotation, Training, Testing, Evaluation und kontinuierliche Verbesserung
• Modelle in reale Kundenumgebungen integrieren, über APIs, Backend-Systeme oder Edge-Hardware
• Python-Backends und APIs für Bildverarbeitung, Inferenz und Datenintegration entwickeln
• Bestehende Kundenprozesse verstehen und gemeinsam mit Projektleitung und Fachteam in technische Lösungen übersetzen
• Deployment und Betrieb von Anwendungen auf Linux-Servern mit Docker
• Modellqualität und Fehlerbilder systematisch messen, analysieren und verbessern
• Saubere technische Dokumentation erstellen und Lösungen an Kunden oder interne Teams übergeben
• Eng mit dem Development-Team, dem KI-Kollegen-Team, der Projektleitung und Kunden zusammenarbeiten

Qualifikation

Das bringst du mit

Pflicht, ohne diese Punkte passt die Stelle nicht:

• Praktische Computer-Vision-Erfahrung: Du hast bereits eigene Projekte, Studienprojekte, Freelance-Arbeit oder berufliche Erfahrung mit Bildverarbeitung und ML-Modellen umgesetzt
• Python: Sichere Kenntnisse für Datenverarbeitung, Modelltraining, APIs und produktiven Code
• Deep Learning für Bilddaten: Du verstehst mindestens die Grundlagen von CNNs, Object Detection, Klassifikation und Modell-Evaluierung
• Computer-Vision-Frameworks: Erfahrung mit PyTorch und/oder TensorFlow sowie OpenCV, YOLO oder vergleichbaren Tools
• Datenaufbereitung: Du kannst Bilddaten strukturiert bereinigen, annotieren, transformieren und für Training und Evaluation vorbereiten
• ML-Pipelines: Verständnis für Training, Fine-Tuning, Testsets, Metriken und den produktiven Einsatz von Modellen
• Docker und Linux: Du kannst Anwendungen containerisieren und in einer Linux-Umgebung betreiben
• Deutsch: Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift, mindestens B2, bevorzugt C1. Du kommunizierst mit deutschen Kunden und Teams.

Von Vorteil:

• Erfahrung mit industrieller Bildverarbeitung, Kamerasystemen oder Qualitätskontrolle
• Erfahrung mit Segmentierung, OCR, Dokumentenverständnis oder multimodalen Modellen
• Kenntnisse in MLOps, etwa MLflow, DVC, Weights & Biases, CI/CD oder automatisierter Modell-Evaluation
• Erfahrung mit Cloud- oder Edge-Deployments, etwa NVIDIA Jetson, AWS, Azure oder vergleichbaren Umgebungen
• Kenntnisse in REST-APIs, FastAPI, Datenbanken und Datenpipelines
• Erfahrung mit LLMs, RAG-Systemen oder der Kombination von Bild- und Sprachmodellen
• Erfahrung mit Kundenprojekten, Eigenverantwortung und pragmatischer Lösungsentwicklung

Benefits

Was wir bieten

• Direkte Projektverantwortung ab Tag 1, keine Endlos-Onboarding-Phase
• Reale Computer-Vision-Projekte bei deutschen Mittelstandskunden, vom ersten Konzept bis zum produktiven Einsatz
• Kleines, fokussiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Fachliche Begleitung durch Teamlead und Projektleitung
• Viel Raum, um eigene technische Lösungen und Standards mitzugestalten
• Moderne KI- und Entwicklungsumgebung mit Zugriff auf aktuelle Modelle, Tools und Infrastruktur
• Remote-freundliche Arbeitsweise
• Ein starkes Gehalt, passend zu deiner Erfahrung und deinem technischen Level
• Entwicklungsperspektive durch unser stetiges Teamwachstum

So läuft unser Bewerbungsprozess

1. Kurzbewerbung mit CV und kurzer Beschreibung eines eigenen Computer-Vision-Projekts
2. Kleine technische Testaufgabe
3. Bewerbungsgespräch vor Ort mit Teamlead und Projektleitung
4. Angebot

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Über Convercus

Convercus ist eine führende Loyalty- und Couponing-Software Plattform für Enterprise- und Mid-Market-Unternehmen in Europa. Mit unserer Technologie helfen wir Marken dabei, Kundenbeziehungen nachhaltig aufzubauen, Kundenbindung messbar zu steigern und hochperformante Loyalty-Programme zu entwickeln.

Als wachsendes Scale-up verbinden wir die Dynamik eines Start-ups mit der Professionalität eines Enterprise-Software-Anbieters. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, Chancen erkennen und ihren Bereich aktiv gestalten wollen – nicht auf Anweisungen warten.

Aufgaben

Deine Mission

Als Senior Sales Engineer bist du der technische und fachliche Sparringspartner unserer Enterprise-Kunden während des gesamten Verkaufsprozesses. Du überzeugst Enterprise-Kunden zusammen mit den Teams Vertrieb, Produkt und Customer Success von unserer Plattform.

Du verstehst die geschäftlichen Herausforderungen unserer Interessenten, übersetzt Anforderungen in überzeugende Lösungsansätze und zeigst, wie Convercus konkrete Business-Ergebnisse erzielt.

Dabei arbeitest du eng mit unserem Enterprise Sales Team, Customer Success und Product Management zusammen und beeinflusst durch Kundenfeedback aktiv die Weiterentwicklung unserer Plattform.

Deine Aufgaben

Enterprise Pre-Sales & Solution Consulting

• Unterstützung des Enterprise Sales Teams bei komplexen und strategischen Verkaufsprozessen
• Durchführung von Discovery Workshops zur Analyse von Geschäftsanforderungen, Pain Points und Erfolgskennzahlen
• Entwicklung maßgeschneiderter Lösung sansätze und Business Cases für Enterprise-Kunden
• Übersetzung technischer Funktionen in konkrete Business Outcomes für Fach- und Managementbereiche

Produktdemos & Workshops

• Durchführung von überzeugenden Produktdemonstrationen für unterschiedliche Stakeholder – von Marketing-Teams bis hin zu C-Level-Entscheidern
• Moderation von Workshops, Enablement Sessions und Lösungspräsentationen
• Entwicklung von Demo-Szenarien entlang realer Kundenanforderungen

Solution Design & Technical Validation

• Beratung zu Integrationen, Systemarchitekturen und technischen Umsetzungsmodellen
• Unterstützung bei RFPs, Ausschreibungen und Sicherheitsanforderungen
• Begleitung von Proof of Concepts (PoCs) und Pilotprojekten
• Definition von Erfolgskriterien und Sicherstellung des technischen Sales-Wins

Zusammenarbeit mit Product & Customer Success

• Einbringen von Markt- und Kundenfeedback in die Produkt-Roadmap
• Erkennen von Markttrends und Einbringen strategischer Impulse in das Produktboard
• Unterstützung reibungsloser Übergaben vom Vertrieb in die Implementierung
• Entwicklung von Best Practices, Präsentationen und Sales-Enablement-Materialien

Qualifikation

Das bringst du mit

Fachliche Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Sales Engineer, Solutions Consultant, Presales Consultant oder in einer vergleichbaren Rolle im Enterprise-SaaS-Umfeld
• Erfahrung in komplexen B2B-Verkaufsprozessen mit mehreren Entscheidungsträgern
• Verständnis von SaaS-, API-, Integrations- und Plattformarchitekturen
• Erfahrung mit technischen Discovery-Prozessen und Lösungsdesign
• Erfahrung in der Unterstützung von Ausschreibungen und Enterprise-Evaluierungen

Was uns besonders wichtig ist

Business-Verständnis statt Feature-Pitching

Du verstehst nicht nur Software, sondern auch Geschäftsmodelle, Prozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge.

Exzellente Kommunikation

Du kannst komplexe technische Themen verständlich erklären – sowohl gegenüber Entwicklern als auch gegenüber Vorständen.

Ownership

Du übernimmst Verantwortung, denkst unternehmerisch und bringst Themen aktiv voran.

Kundenorientierung

Du begeisterst Kunden durch Fachwissen, Professionalität und den echten Willen, Probleme zu lösen.

Zusammenarbeit

Du arbeitest gerne bereichsübergreifend und verstehst dich als Brücke zwischen Vertrieb, Product und Customer Success.

Idealerweise hast du außerdem Erfahrung mit

• Loyalty-, CRM-, Customer Engagement- oder MarTech-Lösungen
• Retail-, Travel- oder Hospitality-Branchen
• Marketing Automation Plattformen
• Datenintegrationen und API-basierten Architekturen
• Cloud-basierten SaaS-Landschaften

Benefits

Warum Convercus?

Echten Impact schaffen

Wir glauben, dass großartige Ergebnisse entstehen, wenn Menschen Verantwortung übernehmen. Bei Convercus bekommst du den Freiraum, deinen Bereich aktiv zu gestalten, Entscheidungen zu treffen und sichtbaren Einfluss auf den Unternehmenserfolg zu haben.

Wachstum mitgestalten

Du wirst Teil eines Scale-ups, das sich in einer spannenden Wachstumsphase befindet. Deine Ideen, Erfahrungen und Initiativen machen einen echten Unterschied.

Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Wir arbeiten eng über Teamgrenzen hinweg zusammen. Sales, Customer Success und Product ziehen gemeinsam an einem Strang, um die bestmöglichen Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.

Moderne Technologie

Du arbeitest mit modernen SaaS- und AI-Tools und verkaufst eine Lösung, die bei führenden Unternehmen einen direkten messbaren Business Impact erzeugt.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf zu erfahren, wie du gemeinsam mit uns die Zukunft von Loyalty, Customer Engagement und Enterprise Commerce gestalten wirst.

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Why this role matters

At JOIN, we believe hiring should be easy, fast, and fair – for companies and candidates alike. That's why we're building intuitive, powerful recruiting software that helps businesses of all sizes find the right people effortlessly.

As our Accounting & Finance Manager, you'll keep the day-to-day engine of our finances running. As we scale across three legal entities and expand across Europe, you'll make sure our payables, receivables, billing, collections and reconciliation stay accurate and on time — and help us automate the manual work along the way.

This is a broad, hands-on role with real exposure across the whole operational finance stack, working directly with our Teamlead Central Functions Sebastian and CEO Tim.

Tasks

What you'll be doing

• Process invoices, receipts and payments, verify supplier details and tax treatment, and keep supplier records clean
• Reconcile bank transactions and books daily and support an on-time month-end close
• Reconcile revenue and payment-provider transactions (e.g. Stripe) and flag anomalies
• Handle billing changes and act as first point of contact for customer billing & finance queries
• Support collections — trace open claims, gather proof, and coordinate with account managers, collections and operations
• Improve documentation and use AI tools to automate manual finance tasks

Who you'll work with

You'll work closely with our Sr. Finance Controller Svitlana and collaborate across Account Management, Collections and Operations. You'll be part of a collaborative, feedback-driven culture that values clear communication, shared ownership and continuous learning.

Requirements

What we're looking for

We don't believe in rigid checklists – but if most of these apply to you, we'd love to chat:

✔ ~1–3 years hands-on experience in operational accounting / finance (AP, AR, bookkeeping, reconciliation)

✔ Solid accounting fundamentals — you understand the P&L and balance sheet and the consequences of transactions, so you spot when something is off

✔ Sense of urgency & ownership — you flag, act and follow through rather than letting things sit

✔ Confident communicator — comfortable reaching out to suppliers, customers and teams, including by phone

✔ AI-native mindset — you use modern and AI tools to automate manual work

✔ You are fluent in English. German is a plus but not required.

Bonus points for

• Startup / mid-sized company experience
• Exposure to collections / debtor management
• Multi-entity or multi-market finance structures
• Familiarity with Stripe, spend-management or accounting tools
• German language skills

At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we are looking for colleagues who do too. That means:

• We love collaborating in the office sharing knowledge with all colleagues, and we do understand the flexibility of working from home when needed
• We adapt quickly and embrace change in a growth-oriented startup environment
• We continuously challenge ourselves and each other to improve

This role might not be ideal if:

• You prefer a highly structured environment.
• You want a fully remote position.
• You prefer minimal change and a slower pace.
• You're not excited about ownership and growth.

Benefits

What's in it for you?

🖥 Apple hardware – The best tools for the job (MacBook).

🚌 Mobility support – Choose what fits you: Deutschlandticket, a mobility card (Navit), or parking support.

🎁 Hrmony budget – A flexible monthly voucher on top, usable across 100+ partners — think Urban Sports Club, REWE, IKEA, Spotify, Babbel and more — or towards your internet bill.

📈 Company pension scheme – We match 20% of your contribution towards your retirement savings (via Degura).

🏆 Team events – Brunches, sports activities, and quarterly gatherings in Berlin.

🌍 Hybrid & flexible – 3 days office / 2 days home office per week. After probation, use those days for up to 104 days per year working from anywhere.

🏦 Competitive salary – Tailored to align with your experience level.

Our Values

❤️ We grow together – We foster an environment where we all grow, as individuals and as a team.

💡 Yes, you! – We embrace individual contribution and empower initiative by everyone.

🛠 Impact over Effort – We value impact, more than just the effort, to help our customers grow.

🚀 Ambition at scale – We embody ambition as individuals, committed to scaling our business.

What to expect from the hiring process

1️⃣ Intro call with our Talent Team (~45 min) – Let's see if we're a good match.

2️⃣ Deep Dive with Teamlead Central Functions (~45 min) – Walk us through your experience.

3️⃣ Onsite case study + meet the team (~2h) – Show us how you think.

We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know!

Don't meet every requirement? No problem! We're always open to exceptional candidates and value diversity in all forms.

📩 Apply now – We'd love to connect with you!

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Die Agentur PHILIPP GmbH ist eine mehrfach ausgezeichnete Technologie & KI-Agentur. Wir entwickeln innovative KI-gestützte Lösungen für den Mittelstand. Unser Fokus liegt auf modernsten Technologien wie Large Language Models, Chatbots, Voicebots, Computer Vision und humanoiden Robotern.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• n8n-Workflows entwickeln, testen und produktiv betreiben — von einfachen Automationen bis zu komplexen, mehrstufigen KI-Agenten
• LLM-Integration: Anbindung und Steuerung von Sprachmodellen (OpenAI, Anthropic, Mistral u.a.) inkl. Prompt Engineering und Evaluierung
• Datenpipelines (ETL/ELT): Daten aus Unternehmenssystemen (ERP, CRM, Datenbanken) extrahieren, transformieren und in Workflows bereitstellen
• Aufbau von ML-Pipelines: Datenaufbereitung, Modelltraining, Finetuning, Evaluation
• API-Anbindungen: REST-APIs, Webhooks und Drittanbietersysteme integrieren
• Backend-Unterstützung in Python und/oder JavaScript/Node.js für Custom Code Nodes und Datenverarbeitung
• Datenbankdesign: Relationale Strukturen für Workflow-Daten aufbauen und pflegen
• Deployment & Betrieb auf Linux-Servern (Docker, grundlegende Serveradministration)
• Vollständige Dokumentation aller Flows und Übergabe an Kunden oder interne Teams
• Enger Austausch mit Fachleitung und dem Projektmanagement

Qualifikation

Das bringst du mit

Pflicht (ohne diese Punkte passt du leider nicht zu dieser Stelle):

• n8n: Nachweisliche praktische Erfahrung (eigene Projekte, Freelance oder Anstellung) — du kennst Trigger, Expressions, Error Handling und Custom Code Nodes
• Data Science Grundlagen: Verständnis von Datenstrukturen, ETL-Prozessen, SQL und Datenmodellierung — du kannst Daten sauber aufbereiten und transformieren
• LLMs in der Praxis: Du hast Sprachmodelle produktiv eingesetzt und verstehst Prompting, Kontext-Management und Evaluierung
• Python und/oder JavaScript/Node.js: Solide Backend-Kenntnisse für Datenverarbeitung und API-Integration
• Deutsch: Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift (B2 Minimum, C1 bevorzugt) — du kommunizierst mit deutschen Kunden und Teams

Von Vorteil:

• Erfahrung mit Data Warehousing und Datenintegration aus heterogenen Systemen
• Kenntnisse in RAG-Architekturen (Vektordatenbanken: Qdrant, Weaviate o.ä.)
• Erfahrung mit ERP-Anbindungen (SAP, Lexware, BMD, DATEV u.a.)
• Deployment auf Linux / Docker
• Erfahrung mit MLOps oder Modell-Evaluation

Benefits

Was wir bieten

• Direkte Projektverantwortung ab Tag 1 — keine Endlos-Onboarding-Phase
• Kleines, fokussiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Fachliche Begleitung durch Teamlead und Projektleitung
• Reale Projekte bei deutschen Mittelstandskunden — du siehst, was du baust, im Einsatz
• Remote-freundliche Arbeitsweise
• Ein starkes Gehalt basierend auf deiner Erfahrung
• Entwicklungsperspektive durch stetiges Teamwachstum

So läuft unser Bewerbungsprozess

1. Kurzbewerbung (CV + kurze Beschreibung eines eigenen n8n-Projekts)
2. Testaufgabe
3. Bewerbungsgespräch vor Ort mit Teamlead und Projektleitung
4. Angebot

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Bei der TOOLPLACE GmbH digitalisieren wir Angebots-, Kalkulations- und Beschaffungsprozesse in der Kunststoffspritzguss- und Werkzeugbau-Branche. Unsere B2B-Plattform vernetzt OEMs, Tier‑1/Tier‑2-Zulieferer, Spritzgießer und Werkzeugmacher und macht die Zusammenarbeit transparenter und effizienter.

Damit wir intern genauso effizient arbeiten, wie unsere Kunden es von uns erwarten, suchen wir einen Praktikanten oder Masteranden, der unsere internen Unternehmensprozesse AI-first denkt und konsequent automatisiert – von wiederkehrenden Abläufen bis hin zu komplexeren Workflows rund um Administration, Finanzen, Vertrieb, Projekte und Daten.

Aufgaben

• Du analysierst bestehende interne Abläufe (zum Beispiel Sales-Funnel, Angebots- und Projektdaten, Reporting, Onboarding) und identifizierst Automatisierungspotenziale.
• Du baust und optimierst Automationen mit No-/Low-Code-Tools (zum Beispiel Make, Zapier, n8n) sowie mit bestehenden Systemen (zum Beispiel CRM, Projektmanagement-Tools, Dokumentenablagen).
• Du konzipierst und implementierst AI-/LLM-basierte Workflows – etwa zur strukturierten Aufbereitung von Kunden- und Projektdaten oder zur automatisierten Erstellung von Standarddokumenten und Zusammenfassungen.
• Du entwickelst kleine interne Tools oder Skripte, um Datenflüsse zwischen Systemen zu automatisieren (zum Beispiel in Python).
• Du dokumentierst Deine Lösungen verständlich und erstellst kurze Anleitungen, damit Kollegen die Automationen im Alltag nutzen können.
• Du arbeitest eng mit den Gründern und dem Produktteam zusammen, um interne Prozesse konsequent AI-native zu gestalten.
• Optional (für Masteranden): Du leitest aus Deiner Arbeit ein Thema für Deine Abschlussarbeit im Umfeld AI-Automation, Prozessdigitalisierung oder interner Plattform-Workflows ab.

Qualifikation

• Du bist eingeschriebener Student, zum Beispiel in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit starkem Digital- oder Tech-Fokus oder einem vergleichbaren MINT-Studiengang – wichtiger als der genaue Titel ist Dein echtes Interesse an Automatisierung und KI.
• Du hast bereits praktisch mit Automatisierungs- oder AI-Tools gearbeitet, zum Beispiel eigene Projekte mit Make, Zapier, n8n oder ähnlichen Tools oder die produktive Nutzung von LLMs (zum Beispiel ChatGPT, Claude und andere) zur Unterstützung oder Automatisierung von Aufgaben; erste Skripting-Erfahrung (zum Beispiel in Python) ist ein Plus.
• Du verstehst grundlegende Konzepte von Datenflüssen, APIs und Webhooks – oder bist bereit, dich schnell und eigenständig einzuarbeiten.
• Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung für deine Themen und möchtest nicht nur Konzepte schreiben, sondern Lösungen live bringen.
• Du hast Freude daran, komplexe Abläufe zu durchdringen und pragmatische, funktionierende Automationen zu bauen.
• Du sprichst fließend Deutsch und kommst im beruflichen Kontext auch auf Englisch zurecht.

Benefits

• Die Möglichkeit, ein B2B-SaaS-Startup mit starkem Industriefokus (Kunststoffspritzguss, Werkzeugbau, OEMs, Tier‑1/Tier‑2) von innen kennenzulernen.
• Eine zentrale Rolle dabei, TOOLPLACE intern AI-native aufzustellen – Deine Automationen werden im täglichen Arbeiten Direkt spürbar sein.
• Direkten Austausch mit den Gründern und den Fachbereichen, kurze Entscheidungswege und schnelle Iterationen.
• Praxisnahe Einblicke in Prozessdigitalisierung, Datenflüsse, Schnittstellen und KI-gestützte Workflows entlang von Angebots- und Beschaffungsprozessen.
• Die Möglichkeit, eigene Ideen für AI- und Automationsprojekte einzubringen und eigenverantwortlich umzusetzen.
• Option, deine Masterarbeit im Kontext von AI-Automation und Prozessdigitalisierung bei TOOLPLACE zu schreiben.
• Rahmenbedingungen: Vollzeit-Praktikum oder Masterarbeit, Mindestdauer: 6 Monate, Arbeitsort: Leipzig, überwiegend vor Ort, mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach Absprache.

Klingt das passend für Dich, und Du möchtest AI-Automation nicht nur in der Theorie, sondern direkt in einem Industrie-SaaS-Umfeld umsetzen?

Dann schick uns Deinen Lebenslauf und ein paar Sätze zu Deinen bisherigen Erfahrungen mit Automatisierungs- oder AI-Tools.

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About us

Sourcevise is building the future of strategic procurement: AI-augmented sourcing
that makes purchasing faster, more transparent, and simply better. We pair a modern sourcing tool with real procurement expertise, and we give our customers exactly what they're after: the right suppliers, evaluations they can rely on, and savings they can measure.

We're not starting from scratch, though. Sourcevise is a brand of IIC International AG, a company with more than 30 years of experience in international sourcing. That means you get all the speed and energy of a startup, with the stability of an established business with tons of experience underneath it.

Tasks

Your mission

The team carries a running list of things around in their heads: too important to ignore, too undefined to just hand off to someone. As Founders Associate, that list becomes your job. You'll work closely with the team on whatever is shaping Sourcevise's future right now, with real ownership from day one and a view into the company that almost nobody else gets.

The role is deliberately broad: you'll move between big-picture company building and hands-on go-to-market work, depending on where we need you most.

Your responsibilities

• Drive company-wide initiatives: you take on the most important topics directly with the leadership. Whatever stands between Sourcevise and its next stage of growth this quarter, you're the one who drives it to done.
• Build new things from zero: you develop new product ideas, growth levers, and concepts that could become standalone parts of Sourcevise down the line.
• Size up and enter new markets: you figure out whether a new market, industry, or segment is worth pursuing, build a solid business case, and turn it into a concrete plan for getting in.
• Turn growth ideas into plans: you identify our next growth opportunities, whether that's new offerings or new sales approaches, and turn them into plans that actually get executed.
• Support leadership directly: you prepare conversations with our most important customers and own the analysis behind them.

Requirements

What you bring

• You're sharp, driven, and want to build something, pace and visible results are what give you energy.
• You can think big picture, but you still want to do the actual work yourself.
• Full ownership: if nobody tells you how to do it, you figure it out yourself instead of waiting for someone to give you the green light.
• You've built something from zero before, a project, an initiative, or a venture of your own.
• Fluent German and good English.

Benefits

What we offer

• Room to shape things: you and the team work side by side, shaping where Sourcevise goes next together instead of executing a plan handed to you.
• Breadth from day one: you'll move between topics and go wherever the leverage is, building exactly the instincts you'd need to run a company of your own one day.
• Startup meets substance: short decision paths and a modern culture, backed by more than 30 years of experience and stability from IIC International AG.
• Money: a competitive salary that grows fast as you take on more responsibility.
• Development: a learning budget and regular access to people worth learning from, through Lunch & Learns, peer mentoring, and outside speakers.
• Benefits: Hansefit for fitness and wellness, and Jobrad for bike leasing.

Interview process

1. Intro conversation and a case study with the Founders
2. Conversation with the team and a decision

Interested?

Skip the cover letter. Just answer three short questions for us: why you want
to join, what experience makes you a fit for this role, and what your spike is,
the one strength that really sets you apart.

Sourcevise is powered by IIC International AG. We welcome applications
regardless of background, gender, age, religion, or disability.

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Bei TOOLPLACE GmbH digitalisierst Du gemeinsam mit uns die Angebots- und Beschaffungsprozesse in der Kunststoffspritzguss- und Werkzeugbau-Branche. Unsere B2B-Plattform vernetzt OEMs, Tier-1/Tier-2-Zulieferer, Spritzgießer und Werkzeugmacher und macht Anfragen, Angebote und Projekte transparenter und effizienter.

Damit mehr passende Unternehmen in der DACH-Region und international auf TOOLPLACE aufmerksam werden, schaffen wir eine neue Position: Als Online Marketing Manager in Teilzeit (ca. 50 %) übernimmst Du die Verantwortung für Performance Marketing und Content und baust unsere Lead-Generation-Maschine von Grund auf auf.

Aufgaben

• Du planst, setzt auf und optimierst Performance-Kampagnen zur Leadgenerierung, vor allem über Google Ads und LinkedIn Ads, ergänzend auch über Meta (Facebook/Instagram), wo sinnvoll.
• Du definierst klare Ziele (z. B. Demo-Anfragen, Qualifizierungs-Calls, Newsletter-Signups) und entwickelst passende Kampagnenstrukturen, Zielgruppen und Botschaften – auf Deutsch und Englisch.
• Du baust unsere gesamte Paid- und Content-Marketing-Struktur schrittweise auf: Account-Setups, Tracking, Kampagnen-Frameworks, Reporting und wiederkehrende Routinen.
• Du analysierst Kampagnenergebnisse (z. B. CPC, CTR, CPL, Leadqualität) und leitest konkrete Maßnahmen zur Verbesserung ab – von neuen Anzeigenvarianten bis zu Landingpage-Anpassungen.
• Du stellst ein sauberes Tracking sicher (z. B. Google Analytics, Conversion-Tracking, UTM-Logik) und bereitest Kennzahlen für Entscheidungen im Team auf.
• Du entwickelst und pflegst einen Redaktionsplan für LinkedIn – für das Unternehmensprofil und ausgewählte persönliche Profile (z. B. Geschäftsführung, Vertrieb).
• Du bereitest Content vor, der unsere Zielgruppen im Werkzeugbau- und Spritzgussumfeld adressiert: Use Cases, Kundenbeispiele, Einblicke in Angebotsprozesse, Produkt-Updates, Marktbeobachtungen, bei Bedarf auch auf Englisch.
• Du setzt AI-Tools gezielt ein (z. B. für Textentwürfe, Ad-Creatives, Keyword-Recherche, Auswertungen), um schneller Varianten zu testen und Kampagnen datenbasiert zu optimieren.
• Du testest kontinuierlich neue Ansätze (Formate, Hooks, Zielgruppen, Landingpages) und entwickelst so unsere digitale Leadgenerierung weiter.
• Du arbeitest eng mit Geschäftsführung und Vertrieb zusammen und bist zentraler Ansprechpartner für alle Themen rund um digitale Leads.

Qualifikation

• Du hast 3–5 Jahre Erfahrung im Online- bzw. Performance-Marketing, idealerweise mit B2B-Fokus (z. B. SaaS, Tech oder Industrieumfeld).
• Du kennst Dich sehr gut mit Google Ads aus und hast bereits eigenständig Such- und ggf. Display-Kampagnen zur Leadgenerierung verantwortet.
• Du bringst praktische Erfahrung mit LinkedIn Ads / Campaign Manager mit und weißt, wie Du B2B-Zielgruppen auch international zielgerichtet ansprichst und testest.
• Du bist sicher im Umgang mit Tracking- und Analyse-Tools (z. B. Google Analytics, Tag Manager, einfache Dashboards/Reports) und triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen.
• Du hast Erfahrung mit LinkedIn-Content, von klaren Kurztexten bis hin zu Briefings für visuelle Formate (z. B. Karussells, einfache Creatives).
• Du hast bereits aktiv mit AI-Tools gearbeitet (z. B. für Text- und Bildgenerierung, Recherchen oder Auswertungen) und nutzt diese bewusst im Marketing-Workflow.
• Du arbeitest strukturiert, übernimmst gerne Ownership für “Dein” Thema und fühlst Dich wohl damit, einen Bereich eigenständig aufzubauen statt nur bestehende Setups zu betreuen.
• Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, insbesondere in Marketing- und Kampagnentexten.
• Erfahrung mit Zielgruppen aus Maschinenbau, Automotive, Fertigung oder vergleichbaren Industrien ist ein Plus, aber kein Muss.
• Der Umgang mit einfachen Design-Tools (z. B. Canva, Figma o. Ä.) ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.

Benefits

• Eine neu geschaffene Position mit hoher Eigenverantwortung, in der Du den Bereich Performance Marketing und Leadgenerierung von Beginn an prägen und gestalten kannst.
• Die Perspektive, Deinen Verantwortungsbereich mit unserem Wachstum auszubauen, bis hin zu höherem Pensum und der Übernahme von fachlicher oder disziplinarischer Führungsverantwortung, wenn das für Dich der passende nächste Schritt ist.
• Direkten Einfluss auf Pipeline und Wachstum von TOOLPLACE, Deine Arbeit wirkt sich spürbar auf Anfragen und Projekte in der Kunststoffspritzguss- und Werkzeugbau-Branche aus.
• Teilzeitmodell (ca. 50 %) mit planbaren Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut zu verbinden.
• Überwiegend Arbeiten vor Ort in Leipzig mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch mit Geschäftsführung, Vertrieb und Produktteam; Remote-Tage nach Absprache sind möglich.

Spricht Dich diese Aufgabe an und möchtest Du unsere Leadgenerierung im B2B-Industrieumfeld – national und international – von Grund auf mit aufbauen? Dann sende und gern Deinen Lebenslauf mit einigen Stichpunkten zu bisherigen Kampagnen und Ergebnissen.

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At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.  

As Principal Corporate Law & Corporate Financing (m/f/d), you will be responsible for the legal implementation and further development of our group-wide corporate governance and coordinate the legal aspects of Flix's corporate financing activities.

About the Role

• Responsible for corporate governance topics (rules of procedure, signature regulations, powers of attorney, approval frameworks)
• Maintain cap table management and equity governance - ensuring a single source of truth and coordination with Finance/Tax/People
• Coordinate shareholder and committee work (convening, implementation, minutes, written resolutions) as well as managing director/director changes
• Draft, review and negotiate complex loan and credit agreements (e.g., RCF, term loans, syndicated loans)
• Supervise the entire financing lifecycle (amendments, refinancings, extensions, reporting undertakings) and coordinating reorganization and M&A consequences

About You

• Fully German-qualified lawyer
• 8+ years of professional experience in corporate and financing law, ideally in an international corporate and/or law firm environment
• Sound practice in the operational negotiation and/or drafting of shareholder agreements, guarantees, security documents and intercreditor structures
• Business fluent in German and English
• Strong analytical thinking, confident communication and negotiation skills at C-level and the ability to manage multiple workstreams in parallel
• Hands-on mentality, high self-motivation and a strong sense for governance risks and solutions

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

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Werde Partner der hey contact heroes und arbeite flexibel in spannenden Inbound-Projekten!

Du bist Freelancer mit Erfahrung im Kundenservice und möchtest Teil eines dynamischen Netzwerks werden? Wir suchen engagierte Partner innerhalb der EU (außer Deutschland), die uns in unseren Inbound-Kundenservice-Projekten unterstützen.

Aufgaben

Was dich erwartet:

• Vielfältige Projekte: Mitarbeit in innovativen Kundenservice-Projekten für spannende Auftraggeber.
• Flexibilität: Du arbeitest von deinem Standort aus – alles, was du brauchst, ist ein abgeschlossener Arbeitsplatz und eine stabile Internetverbindung.
• Eigenverantwortung: Als Freelancer bist du flexibel in deiner Zeiteinteilung und entscheidest selbst, wie du deinen Arbeitstag gestaltest.

Deine Aufgaben:

• Inbound-Kommunikation: Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Anfragen – immer mit dem Fokus auf exzellenten Kundenservice.
• Lösungsorientiertes Arbeiten: Du beantwortest Kundenfragen, löst Probleme und sorgst für eine positive Kundenerfahrung.Professioneller Support: Du bist die erste Anlaufstelle für Kunden und arbeitest eng mit unseren internen Teams zusammen.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Standort: Du lebst im EU-Ausland (außer Deutschland) und hast ein gemeldetes Gewerbe mit Umsatzsteuer ID
• Erfahrung im Kundenservice: Du hast bereits als Agent oder in einer ähnlichen Rolle gearbeitet.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst und schreibst Deutsch auf dem Niveau C1 oder C2 – klar, fehlerfrei und kundenorientiert.
• Kommunikationsstärke: Freundliches Auftreten, lösungsorientiertes Arbeiten und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
• Technische Grundkenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Tools und Systemen, wie CRM- oder Ticketing-Systemen.
• Freelancer-Status: Du bist offiziell als Freelancer registriert und kannst innerhalb der EU arbeiten.

Benefits

Warum mit uns arbeiten?

• Partnerschaft auf Augenhöhe: Wir bieten dir spannende Projekte und eine langfristige Zusammenarbeit.
• Faire Vergütung: Transparent und an den Umfang deines Einsatzes angepasst.
• Unterstützung: Du bist Teil eines motivierten Netzwerks, das dir mit Rat und Tat zur Seite steht.

Interesse?

Dann melde dich bei uns! Sende uns eine kurze Beschreibung deiner Erfahrungen im Kundenservice und deine Kontaktdaten. Wir freuen uns, dich kennenzulernen und dich als Partner in unser Team aufzunehmen!

Let’s make customer service a shared success – gemeinsam mit den hey contact heroes!

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Always Friday is an AI-driven platform that automates corporate event planning end-to-end.

The corporate events space is ripe for disruption: budgets keep growing, yet the industry still runs on outdated concierge models and software that hasn't changed in decades. Always Friday is rebuilding the agency business model itself, making event management not just easier, but setting a new standard for the industry.

With the rise of remote work, in-person events and team-building have exploded: companies need moments of connection and belonging that drive employee loyalty. We're building the full-stack AI event agency to power them.

As Enterprise Account Executive in Germany, you will own the development of Always Friday's German enterprise business and you will be our first hire in Germany. If this succeeds, you will then have the opportunity to create a team yourself and grow very very fast internally.
This is a pure enterprise hunting role: first one-off events at the beginning, and then opening and closing high-value, multi-year framework agreements with large German organisations, primarily through Procurement- and Finance-led buying processes.

Tasks

• Get our first German clients
• Build and execute the enterprise go-to-market strategy for the German market.
• Open, manage and close long, complex sales cycles (6–12+ months) involving Procurement, Finance, Legal, Compliance and Executive stakeholders.
• Negotiate and close large, multi-year framework agreements with significant annual spend.
• Act as deal owner, coordinating Product, Customer Success and roll-out teams to ensure successful proofs of value and rollouts.
• Drive expansion of our existing enterprise customers into the German market.
• Build executive-level relationships and establish Always Friday as a credible, long-term partner in the German procurement ecosystem.
• Own your pipeline, forecast accurately, and report performance with discipline and transparency.
• Deliver results. This role is about opening our German Market

Requirements

• Sales Person: you know how to be a lone wolf but also a closer
• 3+ years of experience selling enterprise-grade B2B solutions to large German organisations.
• Demonstrated experience managing enterprise sales cycles (6–12+ months) with multiple senior stakeholders in a key-account environment.
• Experience selling into Procurement, Finance, Indirect Spend, Travel or adjacent categories.
• A strong sense of ownership, discipline and execution rigor; a builder mindset: you thrive in ambiguity and create momentum.
• Comfortable with the pace, intensity and mindset of a hypergrowth environment: resilience, stamina, ownership.
• Native-level German and fluent English required
• Experience with international or cross-border organisations is a strong plus.

Benefits

• Compensation: not listed. it will be the outcome of a negotiation, but expect a large compensation package for the right profile.
• A culture that values results, accountability and high standards over politics.
• If you succeed your career will experience a tremdous acceleration in terms of both seniority and compensation (money + stock options)

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What is Anori Tech doing?

The world talks about batteries, cells and the energy transition. Almost nobody talks about the Battery Management System (BMS) that makes them work.

As battery applications multiply, from robotics and mobility to data centers and grid-scale storage, BMS complexity is exploding. Legacy BMS architectures were never built for this: too rigid to keep up with new requirements, they've turned the BMS into the bottleneck of battery development.

We're building something different: a novel software-defined BMS architecture combined with an AI-driven configuration process. It gets battery manufacturers the right BMS for their exact use case within days, regardless of application or cell chemistry.

We're building the battery management system platform of tomorrow. Delivered in days, not years.

Join us and shape on of the fastest growing markets in the energy sector: The BMS market.

Our Motivation

At Anori Tech, we believe everything is energy, and progress runs on it. With Anori we actively shape the energy transition: from oil to electric, from low to high efficiency. We need batteries for this transition and almost all batteries need a BMS. We strive for Shenzen speed and German engineering quality. Our objective: put Europe back on the map in the race for the energy transition and build technical leadership out of Hamburg.

Tasks

About the Role

As our first engineering hire, you'll own the embedded firmware at the heart of the BMS and shape how it's built. You'll work side by side with Stefan, our CTO, on the architecture, implementation and verification that take us from a tested prototype to a fully certified product. This is a rare moment to join: the technology is proven, the funding is secured, and the foundations you lay now will define how every future Anori BMS works.

What You'll Do

• Own and grow the embedded Rust firmware at the heart of the BMS
• Set the engineering practices that keep it trustworthy: testing, CI/CD, HiL, coverage, and end-to-end requirements traceability
• Debug and trace on real hardware across ARM and RISC-V targets
• Work with the founder on architecture decisions, implementation and verification

Requirements

What You Bring

Must have

• At least 1 year of no_std production Rust
• A quality mindset and hands-on software testing experience
• Familiar with CI/CD, hardware-in-the-loop (HiL), and code coverage as everyday tools
• A solid grounding in software engineering best practices and architecture
• Critical, analytical, systematic thinking: you reason from first principles and make your assumptions explicit - challenge existing paradigms

Strongly preferred

• Deep embedded experience incl. no_std and async Rust
• Writing hardware drivers based on datasheets
• Hands-on debugging and tracing on ARM and RISC-V
• Knowledge on various communication protocols & stacks: CAN, LIN, BLE, LTE modems
• Basic hardware skills: reading schematics, working with oscilloscope, board bring-up, debugging

Nice to have

• Knowledge in MBSE, INCOSE, ISTQB or IREB methods (the skills, not the paper)
• A background in safety-critical (IEC 61508, ISO 26262) and battery systems
• Comfortable implementing numerical algorithms (filtering, state estimation) on constrained hardware

What We Offer

• Work on a product with purpose that redefines the state of art: our product is a key part to enable competitive battery energy storage.
• Work directly with the founding team on decisions that shape the company. Yes, you will be the very first hire and the team is small, your ideas will matter. A lot.
• Challenging engineering in an industrial, but research-near environment. We bring research into the industry.
• A modern stack and methods: Rust, MBSE, full traceability, and the best tools and techniques for the job, chosen on merit.
• To be both supported and challenged: room to grow, and the expectation that you will.

You might be a fit if

• You hold yourself to a high standard and don’t settle for "good enough.”
• You want to have a big say in what the Anori BMS looks like and how it works
• You are eager to try out new tools and enjoy incorporating AI into your work to make your life easier and more productive
• You are excited about startups and all the opportunities and uncertainties that come with it
• You want to be an active part in accelerating the energy transition in Europe
• You are comfortable with english as a working language (we all speak German too)
• You are happy to be in the office most of the time because for fast decisions we need to be in the same room. We expect you to be in the office at least 3 days / week (Startup Labs Bahrenfeld in Hamburg)

You also want to become an Anori? We cannot wait to meet you. Go and click the apply button. Don’t be shy we are nice.

P.S. Extra bonus if you tell us what your favorite type of tea is.

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Wir suchen ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) für die organisatorische Unterstützung unseres Supply Chain Management Teams. Wir bieten Ihnen einen Einblick in den Managementbereich einer Unternehmensberatung für marktführende Unternehmen. Sie können selbständiges Arbeiten erwarten und ihre erlernten Fähigkeiten Tag für Tag in einem Unternehmen anwenden, das das Thema Nachhaltigkeit tagtäglich lebt und vorantreibt.

Wer sind wir?

Leadership & Sustainability ist ein Dienstleistungsunternehmen auf dem Gebiet der Nachhaltigkeit. Wir betreuen Kunden weltweit in einer Vielzahl von Projekten. Wir arbeiten in der Bekleidungs-, Schuh- und Textilbranche und haben unseren Sitz in Würzburg, Bayern, Deutschland.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei verschiedenen Nachhaltigkeits-Projekten
• Unterstützung des Supply-Chain-Teams in administrativen Tätigkeiten
• Unterstützung bei der Implementierung unseres ISO-Managementsystems ISO 17065 und ISO 17021
• Vorbereitung von Präsentationen, Dokumenten und Daten
• Research über verschiedene Nachhaltigkeitsthemen
• Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen

Qualifikation

Das solltest du mitbringen:

Wir suchen eine/n Student/in (m/w/d) mit einer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise.

• Du bist eingeschriebener Student im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltmanagement, (Supply Chain) Management o.ä.
• Erste Arbeitserfahrungen im Bereich Sustainability, Supply Chain, in der Textilindustrie oder Erfahrung mit ISO-Managementsystemen sind von Vorteil
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
• Wohnsitz in Deutschland

Benefits

Was wir dir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten und 100% Arbeit im Homeoffice
• Teilzeitbeschäftigung (20 Stunden/Woche)
• Flexibles, selbstorganisiertes Arbeiten mit kurzen Kommunikationswegen
• Internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Start-up-Charakter
• Raum für eigene Ideen

Du willst Deine theoretischen Kenntnisse aus dem Studium in der Praxis umsetzen und an neuen Erfahrungen wachsen? Du möchtest gerne mehr Verantwortung übernehmen und an spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben arbeiten? Als Werkstudent bei Leadership & Sustainability kannst Du all diese Ziele miteinander verbinden. Bei uns findest Du eine Werkstudentenstelle mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einen Job mit Sinn!

Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Anschreiben) bis zum 24. Juli 2026. Bewerbungen werden laufend gelesen und Interviews ad-hoc geplant.

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Die Volksbank Niedersachsen-Mitte eG ist eine echte Genossenschaftsbank mit rund 500 Mitarbeitenden, 28 Geschäftsstellen und einem klaren Credo: Der Mensch steht im Mittelpunkt – ob Kunde oder Kolleg:in. In Hoya wartet auf dich eine Stelle, bei der du langfristige Kundenbeziehungen aufbaust, maßgeschneiderte Finanzlösungen entwickelst und dabei von einem starken Team getragen wirst. Wer eigenverantwortlich arbeiten will, ohne je allein zu sein, ist hier genau richtig.

Aufgaben

- Du betreust deine Privatkundschaft ganzheitlich und langfristig mit Fokus auf passende Finanzlösungen nach dem genossenschaftlichen Beratungsansatz

- Du baust dein eigenes Kundenportfolio aktiv aus und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter

- Du entwickelst maßgeschneiderte Finanzlösungen – abgestimmt auf die individuelle Lebenssituation deiner Kund:innen

- Du arbeitest eigenverantwortlich und gestaltest deinen Beratungsalltag mit echtem Raum für Eigeninitiative

- Du agierst im engen Austausch mit dem Vermögensmanagement und der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken

- Du bringst dich aktiv ins Team ein und trägst gemeinsam mit deinen Kolleg:innen dazu bei, das Beste für Mitglieder und Kund:innen zu erreichen

Qualifikation

- Abgeschlossene Bankausbildung oder eine andere kaufmännische Ausbildung

- Freude am Vertrieb und echtes Interesse am Umgang mit Menschen

- Lösungsorientierte, eigenständige Arbeitsweise mit dem Blick aufs Ziel

- Starke Kommunikationsfähigkeiten – souverän, klar und empathisch

- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und gutes Selbstmanagement

- Serviceorientiertes Denken und überzeugendes Auftreten (Nice-to-have: Erfahrung in der Privatkundenberatung)

Benefits

- 13. Gehalt und Banking-Vorteile

- Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance

- 35 Tage Urlaub sowie Sabbatical und Workation

- 33 Tage Freiheit – so wird Urlaub bei uns gelebt

- Ob hier oder da: Wir geben dir die Flexibilität und Sicherheit für Workation und Sabbatical

- Individuelle Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten

- Moderner, sicherer Arbeitsplatz mit gelebter genossenschaftlicher Werte-Kultur

- Wertschätzende Führungskultur und echter Teamgeist auf Augenhöhe

Du willst in einer Bank arbeiten, die wirklich hinter dir steht – mit 35 Urlaubstagen, echter Flexibilität und einem Team, das zusammenhält? Dann bewirb dich jetzt direkt über das Bewerbungsformular und starte ab sofort in Hoya durch. Bei Fragen ist Niederlassungsleiter Oliver Gattermann gerne für dich da.

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Du entwickelst und implementierst technische Sicherheitskonzepte für IT-, Cloud- und Hybrid-Infrastrukturen und bist offen für spannende Karrierechancen, die nicht nur irgendein Job sind?

Wir von VOLENTUM sprechen regelmäßig mit Unternehmen, die kompetente und motivierte IT-Security-Spezialisten suchen.

Wenn Du in diesem Bereich Erfahrung mitbringst und offen für eine neue Herausforderung bist, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Aufgaben

• Bewertung von IT-Sicherheitsrisiken und Koordination geeigneter Maßnahmen.
• Weiterentwicklung und Sicherstellung von Netzwerk- und Security-Standards.
• Mitwirkung bei der Umsetzung von regulatorischen Anforderungen wie ISO 27001, NIS2 und BSI IT-Grundschutz.
• Betreuung und kontinuierliche Optimierung von SIEM-, EDR- und XDR-Lösungen.
• Entwicklung von Detection Rules, Use Cases, Alerts und automatisierten Reaktionsmaßnahmen.
• Durchführung von Security Reviews und Unterstützung bei internen und externen Audits.
• Beobachtung aktueller Bedrohungslagen und Bewertung neuer Sicherheitstechnologien und Angriffsmethoden.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder einer vergleichbaren Fachrichtung beziehungsweise eine gleichwertige Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der IT-Sicherheit, beispielsweise als Cyber-Security Engineer, Security Analyst, SOC Analyst oder Security Administrator.
• Fundierte Kenntnisse in mindestens drei der folgenden Bereiche: SIEM und Security Monitoring, Endpoint Detection and Response, Netzwerk- und Firewall-Security, Cloud Security, Identity and Access Management, Schwachstellenmanagement, Incident Response.
• Sicheres Verständnis von Netzwerkprotokollen und Technologien wie TCP/IP, DNS, HTTP/S, VPN, VLAN und TLS.
• Erfahrung mit Microsoft-, Linux- oder hybriden Infrastrukturumgebungen.
• Fundierte Kenntnisse typischer Angriffsmethoden sowie gängiger Schutz- und Erkennungsmaßnahmen.

Benefits

• Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden.
• Ein an Deinen Kenntnissen und Erfahrungen orientiertes, attraktives Gehalt.
• Individuelle Festlegung Deiner präferierten Technologien und Einsatzbereiche.
• 100% remote oder hybrid an einem der deutschlandweiten Standorte.
• Karriere-Begleitung während Deiner Einarbeitung und auch darüber hinaus.

Hast Du Interesse daran, uns kennenzulernen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Für Rückfragen zu dieser Position steht Dir Herr Dr. Sven Fitz gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 0157-92468905.

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Ihre Aufgaben

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Ihr Profil

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Warum wir?

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Auftragskoordinator Produktionsplanung (m/w/d) - Vollzeit | München

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Auftragskoordinator Produktionsplanung (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Produktionsplaner (m/w/d) erstellen und steuern Sie standortübergreifende Produktions- und Grobplanungen unter Berücksichtigung von Kapazitäten und Terminen
• Sie prüfen Kundenaufträge auf Realisierbarkeit, steuern die Einlastung im ERP-System und überwachen Fertigungsressourcen sowie Produktionsabläufe
• Darüber hinaus optimieren Sie Bestände, Dispositionsparameter und Bevorratungskonzepte für Eigenfertigungs- und Fremdbeschaffungskomponenten
• Zusätzlich koordinieren Sie Bedarfstermine, Änderungsprozesse und Reklamationen in enger Zusammenarbeit mit Fertigung, Einkauf, Logistik und Arbeitsvorbereitung
• Sie analysieren Kapazitätsrisiken, erstellen Forecasts und unterstützen die kontinuierliche Verbesserung von Planungs- und Steuerungsprozessen

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Produktionsplaner (m/w/d), Fertigungsplaner (m/w/d), Arbeitsvorbereiter (m/w/d) oder Produktionssteuerer (m/w/d) mit
• Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in der Auftragsplanung, Fertigungssteuerung sowie im Umgang mit Produktions- und Supply-Chain-Prozessen
• Zusätzlich sind sichere Kenntnisse in SAP sowie MS Office relevant
• Wichtig sind analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke

Benefits

• IGM-Tarifvertrag: Erhalten Sie eine attraktive Entlohnung gemäß dem IG Metall Tarifvertrags, der eine faire Bezahlung und klare Konditionen sicherstellt
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften und eine top Kantine

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Du lebst Social Media, denkst in Formaten und Hooks und hast ständig Ideen, aus denen Content werden will? Du weißt, was auf TikTok, Instagram und YouTube läuft, bevor es alle machen und kannst daraus Konzepte bauen, die für einige der coolsten Brands Deutschlands funktionieren? Dann sollten wir reden.

Wir suchen keine klassische Social-Media-Manager:in, die Redaktionspläne verwaltet und auch keine reine Producer:in. Wir suchen einen kreativen Kopf: jemanden, der Social Content wirklich versteht und lebt und vor allem Content Pieces konzipieren kann. Die Produktion selbst übernehmen meistens unsere externen Dienstleister:innen, aber wenn du selbst zur Kamera greifen oder schneiden kannst, ist das ein dickes Plus.

ACHTUNG: Wir wollen DICH kennenlernen und nicht nur deinen Lebenslauf. Zeig uns, wer du bist, am besten in einem Format, das dich repräsentiert. Deine besten Ideen, ein Konzept, ein Moodboard, ein Portfolio. Bewerbungen, die nur aus einem Lebenslauf bestehen, können wir leider nicht berücksichtigen.

WICHTIG: Da wir unser Social-Media-Team in Hamburg aufbauen, ist uns der persönliche Austausch wichtig. Wir haben gerade unser Produktions-Office in Eimsbüttel eröffnet und treffen uns regelmäßig, um gemeinsam zu arbeiten und uns auszutauschen. Deshalb suchen wir jemanden direkt aus Hamburg, die/der Lust hat, mit uns Zeit im Office zu verbringen und einen starken Team-Kern zu formen.

Aufgaben

Deine Mission, falls du sie annimmst:

• Du entwickelst kreative Content-Konzepte, von der ersten Idee über das Storyboard bis zum fertigen Briefing für die Umsetzung.
• Du denkst in Formaten, Trends und Plattform-Logiken und übersetzt Brand-Ziele in Content, der scrollt-stoppt.
• Du bist „always on": Du kennst die Feeds, Sounds, Memes und Creator, bevor sie viral gehen und machst daraus Ideen für unsere Brands.
• Du steuerst die Umsetzung mit externen Dienstleister:innen und Creatorn: Du briefst klar, gibst kreatives Feedback und sorgst dafür, dass aus deinem Konzept am Ende richtig guter Content wird.
• Du arbeitest strategisch mit: Du verstehst, was eine Brand erreichen will, und baust Content, der auf Ziele einzahlt, nicht nur auf Likes.
• Du erkennst Trends früh und machst daraus schnelle, reaktive Formate (Real-Time-Content, wenn's drauf ankommt).
• Du analysierst, was funktioniert, lernst aus Daten und schärfst deine Konzepte so lange, bis sie performen.
• Du stimmst dich eng mit der Brand, weiteren Partner:innen und unserem Team ab und bringst deine kreative Handschrift ein.

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Social-Media- oder Content-Umfeld, idealerweise für große Brands oder in Agenturen.
• Du verstehst und lebst Social Content, du weißt aus dem Bauch heraus, was auf welcher Plattform funktioniert und warum.
• Stärke in der Konzeption: Du kannst aus einer Brand-Aufgabe eigenständig Content-Ideen und Formate entwickeln und sie so briefen, dass andere sie umsetzen können.
• Ein tiefes Verständnis für die Plattformen und ihre Mechaniken. Meta, TikTok und YouTube sind dein Zuhause.
• Du lebst „always on": echter Draht zu Trends, Sounds, Creator-Culture und Internet-Humor.
• Strategisches Denken: Du weißt, dass Content nicht nur schön aussehen, sondern etwas erreichen soll.
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu jonglieren.
• Reiselust: Für unsere Produktionen sind wir viel unterwegs und wir erwarten von Dir, bei den Drehs am Start zu sein.
• Nice to have: Wenn du selbst produzieren kannst, Kamera, Schnitt (CapCut, Premiere o.ä.), umso besser.
• Wenn du weißt, wie man in der Influencer-Bubble navigiert, ebenfalls ein Plus!

Benefits

• Ein Team von Expert:innen: Ein offenes, kleines Expert:innen-Team mit flachen Hierarchien, in dem jede:r mitreden und entscheiden darf. Wir leben eine Kultur, die Fehler erlaubt und das Lernen fördert.
• Flexible Arbeitskultur: Unsere Basis ist in Berlin (mit Clubhouse), unser Social Team in Hamburg Eimsbüttel, aber wir leben Flexibilität: Arbeiten im Ausland und Home-Office sind Standard.
• Deine Entwicklung: Wir bieten dir Zugang zu den größten Events und den besten Weiterbildungen, damit du dich stetig weiterentwickeln kannst.
• Coole Brands: Zusammenarbeit mit den coolsten Brands & Creatorn aus allen Bereichen.
• Top-Ausstattung & Benefits: Alles an Technik, was du für deine Arbeit brauchst, inklusive iPhone, MacBook und wenn du es brauchst auch Deutschlandticket, Bahncard und andere Mobilitätslösungen.
• Merchandise: Das beste Merchandise von allen!

Zahlen, Daten, Fakten:

• Start: ASAP
• Arbeitszeit: Vollzeit (40h Arbeitsstunden pro Woche)
• Erfahrungslevel: Berufserfahren (Midlevel, mind. 3 Jahre)

Bist du bereit, deine Ideen in die Tat umzusetzen und den coolsten Job zu starten, den du jemals haben wirst? Dann zeig uns, was du drauf hast und bewirb Dich jetzt! Wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen!

XOXO – der Club.

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Seit 1967 bietet HRW innovative Lösungen im Bereich Gebäudetechnik. Wir sind Experten in technischem Facility Management und bieten umfassende Lösungen in Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik sowie Schaltanlagenbau. Mit rund 50 Mitarbeitern entwickeln wir smarte und nachhaltige Lösungen, um unsere Kunden bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen.

Jetzt suchen wir Dich als Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) an unserem Standort in Hamburg, um gemeinsam die Zukunft der Gebäudeautomation zu gestalten!

Aufgaben

• Montage: Installation und Anschluss von Mess-, Steuer- & Regelungstechnik sowie Verkabelung von Lüftungs- und Kälteanlagen
• Inbetriebnahme: Durchführung von Funktionsprüfungen und Abnahmen sowie Umbau und Inbetriebnahme Schaltschränken
• Wartung: Regelmäßige Arbeiten an bestehenden MSR-Anlagen
• Einsätze: Regionale Montageeinsätze ohne Übernachtung (Montag–Donnerstag)

Qualifikation

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik bzw. MSR-Technik
• Erfahrung: Kenntnisse in MSR-Technik, Elektrotechnik und Schaltplanlesen
• Fachwissen: Grundkenntnisse in HKL-Prozessen von Vorteil
• Persönlichkeit: Teamgeist, Flexibilität, Kommunikationsstärke
• Mobilität: Führerschein Klasse B
• Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und 38 Stunden/Woche
• Treue wird belohnt – bei uns erhältst Du Sonderzahlungen nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Work-Life-Balance – mit 24 Tagen Urlaub bei einer 4-Tage-Woche und freiem Freitag
• Wir schreiben DIGITALISIERUNG groß – wir senden Dir die Aufträge via App auf Dein Smartphone oder Tablet
• Starte bequem von zu Hause und fahre mit Deinem Servicefahrzeug direkt zur jeweiligen Baustelle oder zum wöchentlichen Team-Meeting
• Dein Einsatzgebiet ist im Umkreis von rd. 100 km – ohne Übernachtung
• Wir bieten Dir individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Weitere spannende Benefits wie ein Job-Rad und hochwertige Arbeitskleidung
• Wir wollen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst – daher findest Du bei uns eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur

Du willst Teil unseres Teams werden und spannende Projekte begleiten? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und starte Deinen neuen Job bei uns. Wir freuen uns auf Dich!

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Ihre Aufgaben

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Du liebst die Arbeit mit Menschen und vereinst fundierte Kenntnisse der PD-Branche mit einer operativen Macher-Mentalität? Dann suchen wir vielleicht genau dich!

Kurz zu uns:
Die MatchingCompany® ist auf die branchenübergreifende Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Rec2Rec und Corporate Functions spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.

Im Mandantenauftrag suchen wir für den Standort Berlin einen Vertriebsdisponenten / Personalmanager (gn) im Bereich Medizin/Pflege.

Es handelt sich um eine Direktvermittlung als langfristige Festanstellung direkt bei unserem Partnerunternehmen - kein Projektgeschäft, kein Zeitarbeitsvertrag.

Aufgaben

• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im Bereich Medizin/Pflege
• Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Almased ist eine der bekanntesten Marken im Bereich Ernährungs- und Gesundheitsprodukte im deutschsprachigen Raum. Seit Jahrzehnten steht die Marke für wissenschaftlich fundierte Ernährungskonzepte zur Optimierung des Stoffwechsels, sowie nachhaltige Gewichtsregulation.

Seit über 30 Jahren, gestartet am Küchentisch in Bienenbüttel, sind wir Marktführer in Deutschland – und auch in UK und den USA aktiv. Geblieben sind wir ein kleines, engagiertes Team mit der großen Vision, Menschen durch Ernährung dabei zu unterstützen, ihre persönlichen Ziele zu erreichen.Zur Unterstützung unseres Teams sowie unserer HR- und Office-Prozesse suchen wir eine strukturierte, zuverlässige und proaktive Persönlichkeit in Teilzeit (20–30 Stunden/Woche), die Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen, mitzudenken und gemeinsam mit uns Strukturen weiterzuentwickeln. Eine perspektivische Erweiterung des Aufgabenbereiches und Stundenumfangs ist grundsätzlich möglich.

Aufgaben

Du unterstützt uns bei organisatorischen, administrativen und personalbezogenen Aufgaben und sorgst dafür, dass Prozesse zuverlässig, sorgfältig und effizient umgesetzt werden.

Dabei arbeitest Du eng mit der Executive Assistant der Geschäftsführung zusammen und übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben im Bereich HR-Administration, Office Management und Organisationsunterstützung.

Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, hast Freude daran, anderen den Rücken freizuhalten und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Themen gleichzeitig auf Dich zukommen? Dann könntest Du genau die Person sein, die wir suchen.Wir suchen ausdrücklich keine reine Sachbearbeitung, sondern eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, mitdenkt und Freude daran hat, Dinge eigenständig voranzubringen. Du musst dabei nicht alles können – wichtiger ist uns, dass Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und Dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

HR & Personaladministration

• Unterstützung bei der Digitalisierung und Strukturierung von Personalprozessen
• Unterstützung bei der Organisation von Schulungen und Pflichtunterweisungen (z. B. Ersthelfer, Brandschutz, Arbeitssicherheit)
• Vorbereitung von Verträgen, Bescheinigungen und Standarddokumenten
• Pflege von Personalakten und Stammdaten
• Unterstützung bei On- und Offboarding-Prozessen
• Vorbereitung personalrelevanter Informationen für Payroll-Prozesse
• Pflege von Urlaubs-, Krankheits- und Zeiterfassungsübersichten
• Überwachung relevanter Fristen und Nachweise
• Mitwirkung bei der Organisation interner Veranstaltungen und Teamevents

Office & Organisationsmanagement

• Unterstützung bei organisatorischen Abläufen im Tagesgeschäft
• Dokumentenmanagement und Archivierung
• Vor- und Nachbereitung administrativer Prozesse
• Unterstützung bei standortübergreifenden Themen zwischen Hamburg und Bienenbüttel
• Koordination und Nachverfolgung von Aufgaben und Terminen
• Unterstützung bei internen Projekten und Sonderthemen
• Koordination externer Dienstleister (z. B. Reinigung, Wartung, Handwerker, Lieferanten)
• Unterstützung bei der Organisation und Nachverfolgung wiederkehrender Wartungs- und Prüftermine
• Pflege und Aktualisierung relevanter Übersichten und Verwaltungsunterlagen

Zusammenarbeit & Unterstützung

• Enge Zusammenarbeit mit der Executive Assistant der Geschäftsführung
• Unterstützung bei organisatorischen Themen rund um Recruiting und Onboarding
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Abläufe und Strukturen
• Eigenständige Übernahme definierter Verantwortungsbereiche

Qualifikation

Was wir uns von Dir wünschen/Dein Profil:

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Bereich HR, Office Management, Teamassistenz oder Administration
• Freude an strukturiertem Arbeiten und administrativen Prozessen
• Hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
• Organisationsgeschick und Blick fürs Detail
• Sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an Kommunikation sowie an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365
• Idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Englischkenntnisse von Vorteil

Was dich auszeichnet:

• Du denkst mit und wartest nicht darauf, dass Dir jeder Schritt vorgegeben wird
• Du behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick
• Du arbeitest strukturiert, verbindlich und sorgfältig
• Du übernimmst Verantwortung für Deine Aufgaben
• Du bist teamorientiert und schätzt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Du hast Freude daran, Prozesse zu unterstützen und kontinuierlich zu verbessern
• Du bringst Dich aktiv mit Ideen ein und hast Spaß daran, Dinge gemeinsam weiterzuentwickeln.

Benefits

Was wir dir bieten/ Was dich bei uns erwartet:

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Executive Assistance
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung
• Kurze Entscheidungswege und pragmatische Lösungen
• Ein wertschätzendes, familiäres Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Langfristige Entwicklungsperspektive innerhalb eines wachsenden Unternehmens
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und BusinessBike.

Klingt gut?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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Gestalte die Zukunft des Product Marketings

Du möchtest Product Marketing nicht nur umsetzen, sondern von Grund auf aufbauen? Du verstehst es, komplexe Softwarelösungen in überzeugende Botschaften zu übersetzen und damit Vertriebserfolge sowie nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen? Dann bist du bei Front Row genau richtig.

Als erster Senior Product Marketing Manager (m/w/d) für Catapult Analytics übernimmst du eine Schlüsselrolle beim Aufbau der Product-Marketing-Funktion. Gemeinsam mit den Teams aus Product Management, Sales, Customer Success und Marketing entwickelst du eine klare Marktpositionierung und sorgst dafür, dass Catapult Analytics als führende Analytics-Plattform wahrgenommen wird.

Aufgaben

Positionierung & Messaging

• Du entwickelst die Positionierung, Value Proposition sowie die Messaging-Architektur für Catapult Analytics.
• Du übersetzt komplexe Produktfunktionen in verständliche und überzeugende Mehrwerte für unterschiedliche Zielgruppen.
• Du entwickelst konsistente Botschaften entlang der gesamten Customer Journey.

Go-to-Market

• Du verantwortest die Go-to-Market-Strategie für neue Features und Produkt-Releases – von der Planung bis zur Erfolgsmessung.
• Du arbeitest eng mit dem Product Management zusammen und bringst Markt- sowie Kundenfeedback aktiv in die Produktentwicklung ein.
• Du analysierst Wettbewerber, führst Win-/Loss-Analysen durch und beobachtest kontinuierlich Markttrends.

Sales & Customer Success Enablement

• Du unterstützt Sales- und Customer-Success-Teams mit überzeugenden Storylines, Sales-Unterlagen und Argumentationen.
• Du führst Enablement-Workshops zu Positionierung, Wettbewerb und Produktneuheiten durch.
• Du bist Ansprechpartner:in für strategische Vertriebschancen und Wettbewerbspositionierungen.

Customer & Market Insights

• Du führst Buyer-Interviews sowie Win-/Loss-Analysen durch.
• Du entwickelst und pflegst Ideal Customer Profiles (ICP) und Buyer Personas.
• Gemeinsam mit Customer Success identifizierst du Potenziale für Kundenbindung, Expansion und Advocacy.

Zusammenarbeit mit Marketing

• Du arbeitest eng mit dem zentralen europäischen Marketing-Team zusammen.
• Du stellst sicher, dass Kampagnen, Inhalte und Kommunikationsmaßnahmen die Produktpositionierung konsistent transportieren.
• Du briefst interne Stakeholder und fungierst als Product-Marketing-Expert:in innerhalb der Marketingorganisation.

Erfolgsmessung

• Du definierst relevante KPIs wie Win Rate, Sales Cycle, Content-Nutzung oder Launch-Erfolg.
• Du analysierst Ergebnisse und leitest Handlungsempfehlungen für das Management ab.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung (mindestens 3–5 Jahre) im Product Marketing, idealerweise im B2B-SaaS-Umfeld.
• Erfahrung darin, Produkte oder Features erfolgreich in den Markt einzuführen.
• Idealerweise Erfahrung als erste:r Product Marketing Manager:in oder beim Aufbau neuer Prozesse.
• Fundierte Zusammenarbeit mit Product Management, Sales und Customer Success.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.
• Analytisches Denken sowie Erfahrung mit datenbasierten Entscheidungen.
• Kenntnisse in Competitive Intelligence, Marktanalysen sowie Win-/Loss-Analysen.
• Erfahrung mit gängigen PMM-Tools wie Salesforce, HubSpot, Gong, Klue, Crayon oder vergleichbaren Lösungen.
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und Freude daran, neue Strukturen aufzubauen.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Überzeugungskraft und Kundenorientierung.

Benefits

Das erwartet dich

Persönliche Entwicklung

• Spannende Projekte mit etablierten Marken und innovativen E-Commerce-Unternehmen.
• Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum.
• Unbegrenztes Weiterbildungsbudget.
• Gallup StrengthsFinder zur individuellen Entwicklung.

Arbeitsumfeld

• Internationales Team mit über 30 Nationalitäten.
• Moderne Büroräume im Herzen Hamburgs.
• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
• Regelmäßige Team-Events und Retreats.

Flexibilität

• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
• 20 bis 40 Urlaubstage.
• Eine Woche pro Jahr Arbeiten aus dem Ausland (“Sunshine Office”).

Gesundheit & Benefits

• Mental-Health-Angebote über OpenUp.
• Essenszuschuss.
• EGYM Wellpass.
• Bike-Leasing.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Zuschuss zum Deutschlandticket.

Warum Front Row?

Bei Front Row arbeitest du an einem Produkt mit hoher strategischer Relevanz und gestaltest maßgeblich, wie Catapult Analytics im Markt wahrgenommen wird. Du baust Product Marketing von Grund auf auf, arbeitest eng mit unterschiedlichsten Fachbereichen zusammen und hast direkten Einfluss auf Wachstum, Vertriebserfolg und Kundenbindung.

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Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen aus der Dosier- und Wasseraufbereitungstechnik mit Hauptsitz und eigener Produktion in Wertheim. Die individuell entwickelten Anlagen kommen weltweit in industriellen Prozessen zum Einsatz und stehen für Präzision, Qualität und technische Zuverlässigkeit.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir aktuell einen Prozessingenieur / Verfahrensingenieur (m/w/d) am Standort Wertheim.

Sie möchten Ihr verfahrenstechnisches Know-how in anspruchsvollen Kundenprojekten einsetzen – von der Auslegung bis zur Inbetriebnahme? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Rolle mit Eigenverantwortung, internationalen Kundenkontakten und praxisnaher Anlagentechnik.

Aufgaben

• Auslegung und Konzeption kundenspezifischer Anlagen mit Schwerpunkt Wasseraufbereitung und Dosiertechnik
• Erstellung von Fließschemata und technischen Dokumentationen gemäß gültigen Normen und Richtlinien
• Angebotskalkulation und technische Dimensionierung
• Projektbegleitung von der Anfrage bis zur Übergabe an die Fertigung
• Auftragsabwicklung mit Termin- und Kostenkontrolle
• Technische und kaufmännische Beratung nationaler und internationaler Kunden
• Optimierung von Bestandsanlagen und Mitwirkung bei der Standardisierung von Produktlösungen
• Inbetriebnahmen vor Ort sowie Schulung von Kundenpersonal

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik/Verfahrensingenieurwesen, Chemieingenieurwesen, Prozessingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Praktische Erfahrung mit fluiden Stoffen, z. B. in der Wasseraufbereitung, Prozesstechnik, Dosiertechnik oder einem verwandten Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, auch wenn mehrere Projekte gleichzeitig laufen
• Bereitschaft, regelmäßig vor Ort in Wertheim zu arbeiten
• Führerschein der Klasse B

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen, international aufgestellten Unternehmen
• 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office (einmal pro Woche)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, auch auf internationaler Ebene
• Ein Umfeld, in dem Eigeninitiative gefördert wird und Leistung anerkannt wird

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Wir sind eine spezialisierte Personalberatung und suchen im exklusiven Kundenauftrag einen zahlenaffinen "Prozess-Optimierer" (m/w/d) für die Debitorenbuchhaltung.
Unser Mandant ist ein sehr erfolgreicher, krisensicherer Hersteller. Das Unternehmen ist eingebettet in eine internationale Gruppe mit rund 700 Mitarbeitern und 120 Millionen Euro Umsatz in Deutschland. Am Standort in Düsseldorf erwartet Sie die finanzielle Sicherheit eines etablierten Marktführers gepaart mit der Dynamik eines stark wachsenden E-Commerce-Geschäfts.
Hier wird kein reiner "Dateneingiber" gesucht, sondern jemand mit detektivischem Gespür, der Lust hat, Schnittstellen zu optimieren und nachhaltig Struktur reinzubringen.

Aufgaben

• Zahlungsströme im Blick: Sie übernehmen die operative Debitorenbuchhaltung und prüfen, kontieren und verbuchen die täglichen Zahlungseingänge.
• Prozess-Detektiv im E-Commerce: Bei den Online-Zahlungen (primär PayPal über Shopify) hakt es hin und wieder im Datenfluss. Sie spüren Fehlerquellen eigenständig auf, klären stornierte oder gestoppte Zahlungen und arbeiten dabei eng mit dem E-Commerce-Team zusammen.
• Schnittstellen-Management: Sie kontrollieren die automatisiert erstellten Buchungssätze der online Shops und arbeiten diese strukturiert ab.
• Forderungsmanagement & Reporting: Sie pflegen die OPOS-Listen und erstellen einen aussagekräftigen, wöchentlichen Forderungsreport inklusive konkreter Handlungsempfehlungen für das Management.
• B2B-Mahnwesen: Sie betreuen das klassische, strukturierte Mahnwesen für die Geschäftskunden (B2B).

Qualifikation

• Fundierte Basis: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. im Groß- und Außenhandel, Büromanagement), idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d).
• E-Commerce-Verständnis: Sie bringen bereits Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung mit und kennen sich mit Online-Zahlungssystemen (insbesondere dem PayPal-Kontoabgleich) aus.
• Schnittstellen-Affinität: Sie haben ein gutes Gespür für IT-gestützte Prozesse. Erfahrungen mit Systemen wie Shopify oder Pathway sind ein großes Plus, aber kein Ausschlusskriterium.
• Persönlichkeit: Sie haben Spaß am "Aufräumen" und Lösen von Datenknoten. Sie arbeiten strukturiert, sind durchsetzungsstark im Mahnwesen und kommunizieren klar und lösungsorientiert.

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zum Home-Office (1x/Woche)
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Gezielte Förderung mit Karriereplan
• Diverse Programme für Altervorsorge, Corp. Benefits etc.
• Parkplatz und gute ÖPNV Anbindung
• Hunde willkommen
• Getränke und Obst

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Seit über 30 Jahren übernimmt LohnDialog bundesweit die Lohn- und Gehaltsabrechnung für Unternehmen und Kanzleien. Mit unserer Expertise und in Zusammenarbeit mit unserer Schwesterfirma Goldstein Softwaresysteme vereinen wir professionelle Entgeltabrechnung mit innovativen Softwarelösungen.

Zur strategischen und operativen Weiterentwicklung unseres Vertriebs- und Marketingbereichs suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Strukturen aufbaut, Prozesse professionalisiert und das Wachstum unseres Unternehmens aktiv vorantreibt.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Steuerung unseres 5-köpfigen Vertriebs- und Marketing-Teams
• Du verantwortest die Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Vertriebs- und Marketingstrategie im Payroll-Umfeld mit Fokus auf Neukundengewinnung von mittelständischen Unternehmen und dem Vertrieb unserer Softwarelösungen
• Planung, Steuerung und Controlling aller Vertriebs-, Marketing- und Kundenbindungsaktivitäten inkl. Budgetverantwortung
• Du analysierst Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten zur Identifikation von Wachstumspotenzialen sowie der Weiterentwicklung unserer Produkte und Preisstrukturen
• Optimierung von internen Prozessen durch die Initiierung und Steuerung von Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung im Bereich Vertrieb und Marketing
• Aufbau und Pflege strategischer Kunden- und Partnerbeziehungen und Repräsentation des Unternehmens auf relevanten Events und Netzwerktreffen

Qualifikation

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Vertrieb oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sales und Marketing, idealerweise im Bereich Payroll oder im Vertrieb von Softwarelösungen
• Du hast Erfahrung in der Führung eines Teams und bist eine hands-on Führungspersönlichkeit, die auch operativ unterstützt
• Du verfügst über eine analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch - Networking ist für dich selbstverständlich

Benefits

Freu dich auf zahlreiche Benefits

• Ausgeprägte Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten) und firmeninternes Yoga zur Steigerung des Wohlbefindens ist inklusive
• Wir machen mehr aus deinem Gehalt! Wähle aus verschiedenen Benefits, wie Mobilitäts- und Essenszuschuss und erhöhe dein monatliches Nettogehalt
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung
• Ein Team, das Zusammenhalt und Unterstützung lebt. Regelmäßige Teamevents, Spieleabende und Teamfahrten gibt es obendrauf
• Wir unterstützen Dich in deiner Weiterbildung und Entwicklung (interne sowie externe Schulungen, Seminare etc.)
• Modernste technische Ausstattung (auch fürs Homeoffice) in großen und hellen Büros sowie kostenlose Getränke und frisches Obst sind für uns selbstverständlich

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Nicht jede gute Software steht im Rampenlicht. Aber sie sorgt dafür, dass Unternehmen jeden Tag zuverlässig arbeiten können. Bei easybill bauen wir Software, die über 27.000 Unternehmen dabei unterstützt, Rechnungen, Prozesse und Integrationen einfacher, schneller und automatisierter zu steuern. E-Rechnung wird Pflicht. E-Commerce wird komplexer. KI verändert, wie gute Software entsteht. Und genau hier setzen wir an.

Für unsere E-Commerce-Anwendung easybill Connect suchen wir einen Senior Software Engineer Ruby on Rails (w/m/d), der nicht nur Code schreibt, sondern Verantwortung übernimmt, Systeme versteht und Lust hat, mit KI, Ownership und technischem Anspruch echte Produktwirkung zu erzielen.

Wenn du Projekte gerne eigenständig steuerst, komplexe Probleme sauber löst und KI-Tools wie Claude Code nicht als Spielerei, sondern als Produktivitätshebel verstehst: Willkommen bei easybill.

Worum es geht? easybill Connect ist unsere zentrale Lösung für e-Commerce-Händler, die Rechnungen, Marktplätze, Shopsysteme, Versandprozesse und steuerliche Anforderungen miteinander verbinden müssen. Die Anwendung wird in Ruby on Rails entwickelt. Unser Stack ist technisch anspruchsvoll und umfasst unter anderem:

• MySQL / Percona XtraDB Cluster
• TiDB
• Elasticsearch
• Redis
• MinIO
• Docker
• TypeScript
• React

und viele weitere Technologien.

Du arbeitest an Funktionen und Systemen, die täglich echte Prozesse vereinfachen. Es geht nicht um hübsche Demo-Features, sondern um belastbare Software, saubere Architektur, stabile Integrationen und Lösungen, auf die sich unsere Kunden verlassen.

Warum jetzt?

E-Rechnung wird Pflicht. Finance-Automation wird zur Kategorie. E-Commerce bleibt komplex. Und KI verändert, wie Software entsteht. easybill steht genau an dieser Schnittstelle: gesetzlicher Wandel, echter Kundenbedarf, ein etabliertes Produkt und ein Engineering-Team, das mit hoher Ownership weiterbauen will.

Aufgaben

• Du entwickelst und verbesserst unsere e-Commerce-Anwendung easybill Connect mit Ruby on Rails
• Du übernimmst Verantwortung für komplette Features und Projekte – von der technischen Konzeption über die Umsetzung bis zum stabilen Betrieb
• Du arbeitest an skalierbaren Backend-Lösungen, robusten Schnittstellen und performanten Prozessen für Marktplätze, Shopsysteme, Versand- und e-Commerce-APIs
• Du entwickelst bei Bedarf auch im Frontend mit TypeScript und React und bringst dich dort ein, wo dein Beitrag Wirkung erzielt
• Du begleitest Datenmigrationen, Refactorings und technische Modernisierungen mit einem klaren Blick für Stabilität, Wartbarkeit und Qualität
• Du analysierst Fehler systematisch, gehst Ursachen auf den Grund und sorgst dafür, dass Probleme nachhaltig gelöst werden
• Du nutzt KI-Tools wie Claude Code selbstverständlich in deinem Entwicklungsalltag, um schneller zu iterieren, Code besser zu prüfen, Zusammenhänge zu verstehen und deine Produktivität zu steigern
• Du bringst eigene Ideen ein, hinterfragst bestehende Lösungen konstruktiv und hilfst dabei, unsere Engineering-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Du arbeitest eng mit Produkt, UX, Support und anderen Engineering-Bereichen zusammen, wenn es für das Projekt sinnvoll ist
• Wenn du dich auch in angrenzenden Disziplinen wie UX, Produktmanagement oder Infrastruktur einbringen möchtest, schaffen wir gezielt Raum dafür

Qualifikation

Wir erwarten nicht, dass du unseren Tech-Stack bereits vollständig beherrschst. Wichtiger ist uns: Du hast tiefes Wissen in der Webentwicklung, meisterst deinen aktuellen Stack und bringst die Motivation sowie die schnelle Auffassungsgabe mit, dich zügig in unsere Technologien einzuarbeiten.

Das solltest du mitbringen:

• Du hast tiefgreifende Erfahrung in der Softwareentwicklung und verstehst, wie moderne Webanwendungen zuverlässig gebaut, betrieben und weiterentwickelt werden
• Du hast sehr gute Kenntnisse in mindestens einem relevanten Backend-Stack – idealerweise Ruby on Rails, alternativ bringst du die Fähigkeit mit, dich schnell und strukturiert einzuarbeiten
• Du denkst nicht nur in Code, sondern in Produkten, Prozessen, Nutzern und langfristig tragfähigen Lösungen
• Du arbeitest eigenverantwortlich, proaktiv und mit hohem Qualitätsanspruch
• Du hast Erfahrung damit, technische Themen zu strukturieren, Entscheidungen vorzubereiten und Projekte selbstständig voranzubringen
• Du nutzt KI-Tools wie Claude Code, ChatGPT oder ähnliche Lösungen ganz selbstverständlich als Teil deines Workflows – nicht, weil es gerade Trend ist, sondern weil du darin einen echten Hebel für Geschwindigkeit, Qualität und Lernen siehst
• Du hast Freude daran, neue Tools, Arbeitsweisen und Automatisierungsmöglichkeiten auszuprobieren und sinnvoll in deinen Alltag zu integrieren
• Du kommunizierst klar, verbindlich und auf Augenhöhe
• Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch

Deine Pluspunkte:

Du musst nicht alles davon mitbringen. Aber wenn du dich in einigen Punkten wiedererkennst, sollten wir sprechen:

• Erfahrung mit Ruby on Rails
• Erfahrung mit TypeScript und React
• Erfahrung mit eCommerce-, Marktplatz- oder Versand-APIs
• Verständnis für Rechnungsprozesse, Steuern oder Buchhaltung
• Erfahrung mit Datenmigrationen, Refactoring oder Legacy-Modernisierung
• Interesse an Infrastruktur, Skalierung, Performance oder DevOps-Themen
• Erfahrung mit KI-gestützter Softwareentwicklung, z. B. Claude Code, Cursor oder eigenen Automatisierungen

Benefits

Du wirst Teil eines engagierten Engineering-Teams, das stetig an neuen Funktionen, hochskalierbaren Lösungen und der Weiterentwicklung unserer Plattform arbeitet. Bei uns bekommst du keine Tickets zum Abarbeiten ohne Kontext. Du bekommst Verantwortung, klare Ziele und den Raum, Dinge wirklich sauber zu lösen. Du übernimmst komplette Projekte, denkst fachlich mit, triffst technische Entscheidungen und bringst Themen eigenständig voran. Gleichzeitig arbeitest du nicht allein: Du wirst von einem Team aufgenommen, das hohen Anspruch mit Hilfsbereitschaft verbindet und deinen Drive wertschätzt. Wir suchen Menschen, die Probleme lieber lösen als verwalten. Die nicht auf perfekte Vorgaben warten. Und die KI aktiv nutzen, um schneller zu verstehen, besser zu entwickeln und Qualität zu erhöhen.

So arbeiten wir:

Du arbeitest deutschlandweit remote-first, aber nicht allein. Bei easybill bekommst du klare Prioritäten, kurze Wege und genug Raum, um Dinge wirklich sauber zu lösen. Keine Meeting-Karaoke. Keine Konzern-Polonaise. Kein „Dafür brauchen wir noch sieben Freigaben“. Dafür bekommst du:

• Fokus
• Verantwortung
• gute Tools
• hohe technische Standards
• direkte Kommunikation
• ein Team, das Probleme lieber löst als verwaltet

KI ist für uns kein Buzzword. Sie ist ein zentraler Bestandteil davon, wie wir Engineering, Produktentwicklung und operative Prozesse weiterdenken. Wenn du KI nicht nur „nutzt“, sondern aktiv in deinen Workflow integrierst und als Wettbewerbsvorteil verstehst, passt du sehr gut zu uns.

• Benefits sind bei uns keine Deko. Wir glauben an ein Setup, in dem gute Leute gute Arbeit machen können – flexibel, fokussiert und mit allem, was sie dafür brauchen
• Remote-first: Arbeite deutschlandweit von dort, wo du produktiv bist
• Flexible Arbeitszeiten: 39-Stunden-Woche, kein 9-to-5-Dogma
• Modernes Equipment: Wir statten dich mit hochwertigen Arbeitsmitteln aus, MacBook inklusive
• 30 Tage Urlaub: Für echte Erholung und neue Energie
• Workation: Nutze unsere Workation-Möglichkeiten (Villa auf Mallorca)
• Weiterbildung: 1.500 EUR/Jahr Budget für deine fachliche und persönliche Entwicklung
• Hackathons: Eigene Ideen in echte Features verwandeln
• Ownership ab Tag 1: Verantwortung statt Beschäftigungstherapie
• JobRad: Lease dein Wunschfahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen
• Givve Card: Monatliche steuerfreie Sachbezüge für deine persönlichen Wünsche

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Senior Software Engineer Ruby on Rails (m/w/d).

Wenn du Systeme bauen willst, die echte Arbeit erleichtern, gerne Verantwortung übernimmst und KI als festen Bestandteil moderner Softwareentwicklung verstehst:

Willkommen bei easybill!

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Du liebst die Arbeit mit Menschen und vereinst fundierte Kenntnisse der PD-Branche mit einer operativen Macher-Mentalität? Dann suchen wir vielleicht genau dich!

Kurz zu uns:
Die MatchingCompany® ist auf die branchenübergreifende Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Rec2Rec und Corporate Functions spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.

Im Mandantenauftrag suchen wir für den Standort Solingen einen Personal- bzw. Vertriebsdisponenten (gn) aus dem generalistischen bzw. gewerblich-technischen Bereich.

Es handelt sich um eine Direktvermittlung als langfristige Festanstellung direkt bei unserem Partnerunternehmen - kein Projektgeschäft, kein Zeitarbeitsvertrag.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Mind. 3 Jahre Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich - idealerweise Facharbeiter
• Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Unser Mandant ist ein erfolgreiches Handelsunternehmen, welches über ein weltweites Netzwerk von Lieferanten verfügt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir mehrere Personalsachbearbeiter (mIwId).

Standort: Metropolregion Rhein-Ruhr (mobiles Arbeiten möglich) I Einstiegsdatum nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben

• Du verantwortest den gesamten Personal-Life-Cycle für mehrere hundert Mitarbeiter

• Du verwaltest Arbeitszeit- und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem

• Erstellung arbeitsvertraglicher Unterlagen, Zeugnisse und Pflege der elektronischen Personalakten

• Kommunikation mit Krankenkassen/Behörden sowie Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens

• Du berätst die Mitarbeitenden und Führungskräfte zu abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Themen

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und/oder Personaladministration

• Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel) und HR-/Payroll-Systemen (z.B. SAP HCM, P&I Loga)

• Hohe Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise

• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Interesse an digitaler HR-Transformation und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit

Benefits

Du arbeitest in und mit einem interdisziplinären und hochmotivierten Team in interessanten und innovativen Projekten. Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden ist zentraler Bestandteil unseres Mandanten. Das Unternehmen ist tolerant, weltoffen sowie neugierig und erkennt frühzeitig Trends und Potentiale für Innovationen und Wachstum. Ein modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld gepaart mit mobiler Arbeit, attraktiver Vergütungsmodelle sowie individueller Entwicklungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen sind dabei selbstverständlich. Das bietet dir dein neuer Arbeitgeber:

• Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung

• Eine ausgewogene Work-Life-Balance und gesundheitsfördernde Maßnahmen

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidaten ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.

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​​​​​​​Für unseren Store in Hamburg suchen wir ab sofort einen Department Manager / Abteilungsleiter (m/w/d) in Vollzeit.

Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du betreust ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen deiner Abteilung eines großen Fashion-Stores.

Reserved ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.

Aufgaben

• Als Führungskraft auf der Verkaufsfläche führst du deine Abteilung zum Erfolg
• Du planst und organisierst die Abläufe deiner Abteilung
• Deine Mitarbeitenden führst du fair und engagiert
• Du sorgst für die Einhaltung der Vorgaben und Qualitätsstandards deiner Abteilung
• Mit dem Managementteam arbeitest du vertrauensvoll zusammen
• Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre

Qualifikation

• Erfahrung im (Textil-) Einzelhandel und erste Führungserfahrung

• Motivierend und inspirierend

• Bereit Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen

• Actiongeladen und aufgeschlossen

• Unternehmerisch handelnd und Hands-on

• Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen

Benefits

• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit
• Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse
• Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment und Dresscode Budget
• Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr)
• Bike Leasing: Moderne Mobilität mit unserem attraktiven Bike Leasing Angebot
• Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung
• Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter

GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS

Bewirb dich jetzt als Department Manager / Abteilungsleiter (m/w/d) in Hamburg! Reserved räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.

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​​​​​​​Für unseren Store in Bremen suchen wir ab sofort einen Store Manager / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit

Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du leitest ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen eines großen Fashion-Stores.

Reserved ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.

Aufgaben

• Du bist verantwortlich für deinen Store und repräsentierst das Unternehmen nach Außen
• Die Performance deines Stores ist dein Antrieb, du entfaltest sein volles Potential
• Du sorgst für die Einhaltung der Vorgaben und der Qualitätsstandards
• Mit dem Regionalleiter und dem HR Business Partner arbeitest du eng zusammen
• Deine Mitarbeitenden führst du fair und engagiert mit Fokus auf ihre Weiterentwicklung
• Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre

Qualifikation

• Mehrjährige Einzelhandelserfahrung auf großen Verkaufsflächen
• Sicherer Umgang mit Reports, KPIs und Benchmarks
• Fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie im Recruiting
• Actiongeladene, aufgeschlossene Führungspersönlichkeit
• Ganzheitliches Denken, Hands-on-Mentalität und Prozessorientierung
• Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen

Benefits

• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit
• Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse
• Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment und Dresscode Budget
• Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr)
• Bike Leasing: Moderne Mobilität mit unserem attraktiven Bike Leasing Angebot
• Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung
• Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter

GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS

Bewirb dich jetzt als Store Manager / Filialleiter (m/w/d) in Bremen! Reserved räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.

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Bei hellomateo arbeiten wir daran, die Zukunft der Kundenkommunikation zu gestalten. Während unsere Tech-Teams Unternehmen dabei helfen, über innovative Kanäle wie WhatsApp und Instagram mit ihren Kunden in Kontakt zu treten, wird unser schnell wachsendes Team in Berlin (mittlerweile 45 Mitarbeitende) von Leidenschaft und Teamgeist angetrieben. Unsere Gründer bringen langjährige Erfahrung von SAP und aus dem Silicon Valley mit, und wir sind überzeugt: Ein lebendiges, gut organisiertes Büro ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg 🚀

Genau hier kommst du ins Spiel: Als unser:e neue:r Werkstudent im Bereich Office Management sorgst du dafür, dass alle jeden Tag ihr Bestes geben können 💫

Aufgaben

• Du sorgst dafür, dass das Büro aufgeräumt und ordentlich ist (z. B. Spülmaschine ein- und ausräumen, Bilder aufhängen, Gemeinschaftsräume in Schuss halten)
• Du kümmerst dich um allgemeine Instandhaltung und praktische Aufgaben im Büro (z. B. Möbel aufbauen, kleinere Reparaturen, unser Montags-Teamfrühstück vorbereiten)
• Du unterstützt bei der Planung und Organisation von Teamevents
• Du hilfst beim technischen Onboarding neuer Mitarbeitender (z. B. Geräte einrichten, Unterstützung bei Office-Technik)
• Du sorgst dafür, dass sich jeder im Büro wohlfühlt, und bist eine wichtige Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden.

Qualifikation

• Fließendes Englisch sowie Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau
• Praktisches Geschick und die Bereitschaft, überall mit anzupacken, wo Unterstützung gebraucht wird
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ein gutes Organisationstalent
• Verfügbarkeit 20 Stunden pro Woche in unserem Büro in Berlin Neuköln
• Sicherer Umgang mit Bürogeräten und -technik (PCs, Drucker etc.)
• Erste Erfahrung im Office-, Facility- oder Eventmanagement von Vorteil, aber kein Muss – auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
• Aufgeschlossene, service- und gastorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität

Benefits

• 🚴 Employee Benefits wie Wellhub oder Deutschland-Ticket
• 👬 Yearly Company Offsite
• 🍳 Weekly-Team Breakfast & Bi-Weekly Lunch
• 🎉 Regelmäßige Teamevents
• 🏓 Cooles Office in Berlin mit Ping Pong & Darts
• 👥 Ein ambitioniertes, nettes und ehrliches Team

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🙂

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Du liebst die Arbeit mit Menschen und vereinst fundierte Kenntnisse der PD-Branche mit einer operativen Macher-Mentalität? Dann suchen wir vielleicht genau dich!

Kurz zu uns:
Die MatchingCompany® ist auf die branchenübergreifende Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Rec2Rec und Corporate Functions spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.

Im Mandantenauftrag suchen wir für den Standort Saarbrücken eine Niederlassungsleitung (gn) für den Bereich Medizin/Pflege.

Es handelt sich um eine Direktvermittlung als langfristige Festanstellung direkt bei unserem Partnerunternehmen - kein Projektgeschäft, kein Zeitarbeitsvertrag.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Niederlassung und "Botschafter" nach außen
• Verantwortungsvolle Führung des operativen Geschäfts inkl. Budget- und Umsatzverantwortung
• Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden
• Organisatorische, administrative und personelle Leitung des Teams rund um die Personal- und Kundenberatung (Disposition)
• Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten
• Koordination der Zusammenarbeit mit allen Bereichen vor Ort und der Zentrale
• Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen

Qualifikation

• Fundierte Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche als Niederlassungsleitung in den Bereichen Medizin und Pflege
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht - insbesondere bezüglich der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG)
• Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse – vor allem in der Führung von Mitarbeitern (gn)
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Vertriebsaffinität, Zielstrebigkeit und proaktive Arbeitsweise

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Dein neuer Job bei ARICON - für alle, die Produktionsabläufe lieben!

Du suchst einen sicheren Job mit Verantwortung, abwechslungsreichen Aufgaben und echten Entwicklungsmöglichkeiten? Dann bist du bei ARICON genau richtig!
Wir sind ein innovatives, familiengeführtes Kunststoffwerk und produzieren hochwertige Industriebehälter für verschiedenste Anwendungen. Für unseren Standort suchen wir Verstärkung im Bereich Produktionsplanung & Prozesskoordination.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns...

-Du koordinierst die Maschinenplanung und stellst sicher, dass alle Kapazitäten optimal genutzt werden.
- Du übernimmst die Auftragsabwicklung - zuverlässig, strukturiert und immer mit Blick auf Termine und Qualität.
- Du planst und organisierst unsere Werkstatt, sodass Arbeitsabläufe reibungslos funktionieren.
- Du verantwortest die Fräsplanung und stellt sicher, dass alle Bearbeitungsschritte korrekt vorbereitet sind.
- Du führst Qualitätsmanagement (QS) durch und hältst unserer hohen Standards aufrecht.
- Du bearbeitest Reklamationen, findest Ursachen und leitest nachhaltige Verbesserungen ein.
- Du bist unser/e Problemlöser/in für Herausforderungen aller Art im Produktionsprozess.
- Du bereitest Aufträge vor- inklusive Materialprüfung und Bereitstellung.
- Du erstellst Maschinenauswertungen und leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab.
- Du treibst die Prozessoptimierung voran und entwickelst Verbesserungen für einen modernen, effizienten Produktionsabläufen.
- Du erstellst Arbeitsanweisungen und sorgst für klare, verständliche Vorgaben.
- Du überprüfst technische Zeichnungen und stellst sicher, dass alle Anforderungen korrekt umgesetzt werden.
- Du führst Bestandskontrollen durch und nimmst bei Bedarf Bestandsanpassungen vor.

Qualifikation

Das bringst du mit...

- Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich.
- Erfahrungen in der Produktionsplanung oder Prozesskoordination - idealerweise in der Kunststoffverarbeitung.
- Gute Deutschkenntnisse und die Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen.
- Erfahrungen mit SAP Business One ist von Vorteil.
- Kenntnisse in der Erstellung von Stücklisten sind wünschenswert.
- Eine strukturierte Arbeitsweise, Organisationsstärke und ein Auge fürs Detail.
- Proaktive Denkweise, Entscheidungsfreude und Teamgeist.Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kosten- und Leistungsrechnung
Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsplatzgestaltung, Projektmanagement
Expertenkenntnisse: Kalkulation, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Qualitätsmanagement, Personalplanung
Zwingend erforderlich: Fertigungs-, Auftragssteuerung, Arbeitsvorbereitung, Betriebsmitteleinsatz planen

Benefits

• 30 Tage Urlaub - für deine Erholung
  - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - wir planen langfristig mit dir
  - Ergonomischer Arbeitsplatz - für gesundes und produktives Arbeiten
  - Team-Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern - weil Erfolge gefeiert werden
  - Flache Hierarchien und offene Kommunikation - du bist keine Nummer, sondern ein Teil des Ganzen
• -Monatliches Benefitbudget – flexibel über eine Benefitkarte oder als Gutschein deiner Wahl nutzbar.

Bist du bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten und erfolgreich zu wachsen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Egal, ob du bereits Profi bist oder als Quereinsteiger zu uns kommen möchtest – wir suchen nach vielseitigen Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns erfolgreich wachsen wollen.

Falls du dir nicht ganz sicher bist, ob du alle Anforderungen der Ausschreibung erfüllst, zögere nicht, dich trotzdem bei uns zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten.

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Du liebst die Arbeit mit Menschen und vereinst fundierte Kenntnisse der PD-Branche mit einer operativen Macher-Mentalität? Dann suchen wir vielleicht genau dich!

Kurz zu uns:
Die MatchingCompany® ist auf die branchenübergreifende Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Rec2Rec und Corporate Functions spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.

Im Mandantenauftrag suchen wir für den Standort Oberhausen einen Personal- bzw. Vertriebsdisponenten (gn) aus dem generalistischen bzw. gewerblich-technischen Bereich.

Es handelt sich um eine Direktvermittlung als langfristige Festanstellung direkt bei unserem Partnerunternehmen - kein Projektgeschäft, kein Zeitarbeitsvertrag.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Das erwartet Dich bei uns

Zur Unterstützung einer Unternehmerfamilie suchen wir Dich als vertrauenswürdige, strukturierte und diskrete Persönlichkeit für unser Private Office. Du koordinierst eigenverantwortlich die privaten administrativen und finanziellen Themen der Familie, nimmst ihr den organisatorischen Alltag ab und sorgst dafür, dass alle Prozesse zuverlässig, fristgerecht und professionell laufen.

• Das Rechnungs- und Zahlungsmanagement inklusive Fristenkontrolle und digitaler Ablage liegt in Deiner Verantwortung
• Für die Steuerberatung bereitest Du die Unterlagen vor und koordinierst die private Steuererklärung
• Als Ansprechperson stehst Du Steuerberatern und Banken in laufenden Finanzthemen zur Seite
• Die privaten Versicherungen verwaltest Du eigenständig und kümmerst Dich um Erstattungen, Policen und Fristen
• Administrativ betreust Du das private Immobilienportfolio und koordinierst Dienstleister und Handwerker
• Private Verträge und Abonnements behältst Du im Blick und optimierst laufende Kosten
• Eine strukturierte digitale Dokumentenablage baust Du auf und pflegst sie fortlaufend
• Du fungierst als zentrale Schnittstelle zu Behörden, Notaren und externen Dienstleistern
• Bei administrativen Sonderprojekten und weiteren organisatorischen Themen unterstützt Du die Familie

Das bringst Du mit

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Finanzen, Steuern oder Administration
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Family Office, Private Office, in der Vermögensverwaltung, Steuerberatung oder im gehobenen Assistenzbereich mit
• Du hast eine sehr hohe Zahlenaffinität und organisatorische Stärke
• Absolute Diskretion und Integrität sind für Dich selbstverständlich
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und proaktiv
• Du gehst sicher mit Microsoft 365 sowie digitalen Buchhaltungs- und Dokumentenmanagementsystemen um
• Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir

• Direkte Zusammenarbeit mit einer Unternehmerfamilie
• Aufbau und Mitgestaltung eines modernen Private Office / Family Office
• Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Flexibilität erwartet Dich - fernab vom klassischen 9-to-5-Alltag
• Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Umfeld
• Attraktive Vergütung entsprechend Verantwortung und Erfahrung

Dein Weg zu uns

Der Upload Deiner Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen dauert nur 2 Minuten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion und Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!

Wir freuen uns auf Dich!

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Die Rolle

Als (Junior) Business Intelligence Analyst (all genders) bei Homaris machst du aus Daten echte Entscheidungsgrundlagen: Du analysierst die wirtschaftliche Entwicklung unserer Geschäftsbereiche, baust und pflegst Power-BI-Dashboards und entwickelst unsere Unit-Economics-Sicht auf Objektebene weiter. Du arbeitest direkt mit dem CFO zusammen und erhältst echten Gestaltungsspielraum – mit einem klaren Entwicklungspfad in Richtung eigenständiger Controlling-Verantwortung.

Wir schätzen Vielfalt und laden Menschen aller Geschlechter, Kulturen und Hintergründe ein, sich zu bewerben.

Darum Homaris

• Flexibles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Workation und Sabbatical Option, hybrides Arbeiten im Büro und mobil sowie flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit.
• Faire Vergütung: Je nach relevanter Berufserfahrung und tatsächlichen Einstiegslevel liegt das Jahresgehalt zwischen brutto EUR 45.000,00 und 55.000,00.
• Weiterbildungszuschuss: Wir bezuschussen berufsrelevante Weiterbildungsmaßnahmen mit max. 1000 € jährlich und stellen dich dafür max. 10 % der Arbeitszeit frei.
• Attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge: 20 % im ersten Jahr, 25 % nach einem Jahr und 30 % nach drei Jahren bei Homaris.
• Steuerfreier Sachbezug: Monatlich 50 € in Form eines digitalen Gutscheins nach bestandener Probezeit.
• Gesunde Mittagspause: Homaris bezuschusst deinen Lunch an bis zu 15 Tagen pro Monat mit 3,10 €.
• ÖPNV inklusive: Erstattung der Kosten für das Deutschlandticket bei Bedarf.
• Jobrad-Leasing: Fahrradleasing durch Gehaltsumwandlung - Homaris übernimmt für dich die monatliche Servicegebühr und Versicherungsrate, damit du entspannt in die Pedale treten kannst.
• Mitarbeiterrabatte: 50 % Rabatt für private Aufenthalte in unseren deutschlandweiten Homaris Apartments.
• Moderne Arbeitsmittel: Du erhältst ein Arbeitslaptop und, falls benötigt, ein Mobiltelefon als Teil deines Hardwarepakets.
• Kostenfreies Mental Health Coaching: Für dich und deine Angehörigen durch einen unabhängigen Partner, der bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Herausforderungen unterstützt.
• Exklusive Vorteile der Reiseindustrie: Vergünstigte Bahntickets, Hotelrabatte, Mietwagenangebote und Ermäßigungen für Events.
• Regelmäßige Teamevents: Wir veranstalten Weihnachtsfeiern, sowie Afterwork-Teamtreffen, teaminterne Events und regelmäßige Company Offsites.

Deine Aufgaben

• Du erstellst und interpretierst Soll-Ist-Vergleiche und arbeitest heraus, wo und warum wir von der Budget- und Forecastplanung abweichen – nicht nur die Zahl, sondern der Treiber dahinter.
• Du bereitest strategische Fragestellungen für einzelne Geschäftsbereiche und Objekte auf und lieferst Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung.
• Du baust und pflegst Power-BI-Dashboards, die unser Management Reporting tragen – von der Datenmodellierung bis zur Visualisierung.
• Du entwickelst unsere Unit-Economics-Sicht auf Objektebene weiter und machst Profitabilität pro Standort transparent.
• Du arbeitest dich in LucaNet ein und wirst zweite kompetente Ansprechperson für unsere Planungs- und Reporting-Datenbasis.

Dein Profil

• Du bringst erste Erfahrung im Controlling, FP&A oder in der Financial/Data Analytics mit – idealerweise ein bis drei Jahre, gerne auch als starker Berufseinstieg.
• Du verfügst über sehr gute Power-BI-Kenntnisse inklusive DAX und Datenmodellierung sowie einen sicheren Umgang mit Excel.
• Du denkst ausgeprägt analytisch: Du erkennst Muster, hinterfragst Zahlen und ziehst eigenständig belastbare Schlüsse.
• Du bist bereit, dich in LucaNet einzuarbeiten – Vorkenntnisse sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.
• Du arbeitest selbstständig und strukturiert und hast den Anspruch, dir Daten selbst zu erschließen, statt auf Zuarbeit zu warten.
• Du kommunizierst fließend auf Deutsch (Muttersprache oder gleichwertiges Niveau) und verfügst über gutes Englisch (mindestens B2).
• Du bist neugierig auf die Möglichkeiten von Künstlicher Intelligenz und offen für neue digitale Lösungen.

Falls du dich nicht in allen Punkten der oben genannten Profilbeschreibung wiederfindest aber trotzdem Interesse an der Position hast, bewirb dich gerne dennoch bei uns. Wir freuen uns über vielfältige Lebensläufe und Profile.

Bitte gib uns mindestens zwei Referenzen in deinem Lebenslauf an, um deinen Bewerbungsprozess zu beschleunigen.

Ansprechpartner*in

Wir stehen dir gerne für Fragen zu dieser Position in unserem Unternehmen zur Verfügung.

Du kannst dich gerne bei Naomi unter melden.

Nach Eingang deiner Bewerbungen melden wir uns innerhalb von 1-2 Wochen bei dir.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wenn es um Immobilien geht, ist die Deutsche Investment für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an acht Standorten mit rund 400 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung.

Aufgaben

Als unser neues Teammitglied übernehmen Sie die Konten- und Stammdatenpflege und wirken bei der Erstellung der monatlichen Buchhaltung, der Rechnungsprüfung, der Saldenabstimmungen, Kontenklärungen und der Rechnungsstellung mit. Sie bearbeiten Mahnungen und statistische Meldungen. Außerdem gehören die Digitalisierung und Archivierung von Unterlagen sowie allgemeine Bürotätigkeiten wie Zusammenstellung von Unterlagen und Terminkoordination zu Ihren Aufgaben. Mit Ihrem Können unterstützen Sie zudem die Projektgruppen der Fachabteilung Finanzen und Rechnungswesen.

Qualifikation

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung in der Buchhaltung
• Sehr gutes Zahlenverständnis
• DATEV-Kenntnisse sind wünschenswert
• Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket, vor allem sehr gute Excel-Kenntnisse
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

Benefits

• 30 Tage Jahresurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Wahl zwischen Deutschland-Ticket und Shoppingcard
• Attraktives Gehalt
• Prämien & Boni-System
• Gympass
• Jobbike
• Fort- und Weiterbildungen
• Aktives Mitgestalten
• Flache Hierarchien
• Repräsentatives Arbeitsumfeld

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin

Marinela Petrovic

Leiterin HR Management

Telefon: +49 30 75 444 741 28

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Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Unser Kunde ist ein ein mittelständisches, seit knapp 20 Jahren erfolgreiches und stark wachsendes Unternehmen der Personaldienstleistung, das im medizinischen Bereich einen hervorragenden Ruf genießt. Im Zuge der Nachfolge suchen wir einen Niederlassungsleiter (w/m/d) - gerne mit Team - mit fundierter Erfahrung innerhalb der medizinischen Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Als Niederlassungsleiter/-in sind Sie für den Ausbau, die Entwicklung und die ergebnisorientierte Führung Ihrer Niederlassung verantwortlich
• Durch Ihr Engagement stellen Sie die Organisation der Niederlassung und die Arbeitsabläufe sicher
• Sie steuern die Vertriebsaktivitäten in der Niederlassung durch kontinuierliche Marktbeobachtung und stärken den Aufbau und die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung, indem Sie offene Positionen akquirieren und neue Kunden gewinnen
• Mit Leidenschaft und Tatendrang bauen Sie ihr Team auf und sind darüber hinaus für die Budgetplanung und das Reporting zuständig.

Qualifikation

• Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und der Vertrieb bereitet Ihnen Freude
• Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein.

Benefits

• Umfangreiche Einarbeitung
• Attraktives Fixgehalt sowie Provision
• Vertrauensarbeitszeit
• Home Office-Möglichkeit
• Firmenwagen mit privater Nutzung
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Vergünstigungen durch Corporate Benefits

Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder? Sie verfügen über Erfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung und die Arbeit mit und für Menschen bereitet Ihnen Freude? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Annette Hoppmann

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Du liebst die Arbeit mit Menschen und vereinst fundierte Kenntnisse der PD-Branche mit einer operativen Macher-Mentalität? Dann suchen wir vielleicht genau dich!

Kurz zu uns:
Die MatchingCompany® ist auf die branchenübergreifende Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Rec2Rec und Corporate Functions spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.

Im Mandantenauftrag suchen wir für den Standort Großbeeren einen Personal- bzw. Vertriebsdisponenten (gn) aus dem generalistischen bzw. gewerblich-technischen Bereich.

Es handelt sich um eine Direktvermittlung als langfristige Festanstellung direkt bei unserem Partnerunternehmen - kein Projektgeschäft, kein Zeitarbeitsvertrag.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie gerne auch aktive Neukundenakquisition

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Sehr gute Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
• Idealerweise Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Unser Kunde ist ein ein mittelständisches, seit knapp 20 Jahren erfolgreiches und stark wachsendes Unternehmen der Personaldienstleistung, das im medizinischen Bereich einen hervorragenden Ruf genießt. Im Zuge der Nachfolge suchen wir einen Niederlassungsleiter (w/m/d) - gerne mit Team - mit fundierter Erfahrung innerhalb der medizinischen Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Als Niederlassungsleiter/-in sind Sie für den Ausbau, die Entwicklung und die ergebnisorientierte Führung Ihrer Niederlassung verantwortlich
• Durch Ihr Engagement stellen Sie die Organisation der Niederlassung und die Arbeitsabläufe sicher
• Sie steuern die Vertriebsaktivitäten in der Niederlassung durch kontinuierliche Marktbeobachtung und stärken den Aufbau und die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung, indem Sie offene Positionen akquirieren und neue Kunden gewinnen
• Mit Leidenschaft und Tatendrang bauen Sie ihr Team auf und sind darüber hinaus für die Budgetplanung und das Reporting zuständig.

Qualifikation

• Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und der Vertrieb bereitet Ihnen Freude
• Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein.

Benefits

• Umfangreiche Einarbeitung
• Attraktives Fixgehalt sowie Provision
• Vertrauensarbeitszeit
• Home Office-Möglichkeit
• Firmenwagen mit privater Nutzung
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Vergünstigungen durch Corporate Benefits

Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder? Sie verfügen über Erfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung und die Arbeit mit und für Menschen bereitet Ihnen Freude? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Annette Hoppmann

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du liebst die Arbeit mit Menschen und vereinst Kenntnisse der PD-Branche mit einer operativen Macher-Mentalität? Dann suchen wir vielleicht genau dich!

Kurz zu uns:
Die MatchingCompany® ist auf die branchenübergreifende Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Rec2Rec und Corporate Functions spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.

Im Mandantenauftrag suchen wir für den Standort Hamburg einen Personaldisponenten / Onsite Manager (gn) - gerne mit Polnisch- oder Rumänischkenntnissen für den gewerblich-technischen Bereich.

Es handelt sich um eine Direktvermittlung als Festanstellung direkt bei unserem Partnerunternehmen - kein Zeitarbeitsvertrag.

Aufgaben

Eigenverantwortliche Steuerung sowie organisatorische und administrative Abwicklung des Kundenprojekts:

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter (gn) für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung über diverse Kanäle
• Abwicklung des gesamten Personalmanagements inkl. Vertragsgestaltung
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen
• Einsatzplanung und Betreuung der Mitarbeiter im Schichtmodell
• Analyse und fortlaufende Optimierung der Arbeitsabläufe und -prozesse

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im generalistischen bzw. gewerblich-technischen Bereich und gerne auch in der Logistikbranche
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ein Plus: Polnisch- oder Rumänischkenntnisse zur Betreuung der internationalen Fachkräfte
• Freude am Umgang mit Menschen und Spaß an Projektarbeit
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Bonusvereinbarungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du vereinst fundierte Kenntnisse der PD-Branche mit einer Mischung aus sozialer Kompetenz, Organisationstalent und Verhandlungsfähigkeit? Dann suchen wir vielleicht genau dich!

Kurz zu uns:
Die MatchingCompany® ist auf die branchenübergreifende Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Rec2Rec und Corporate Functions spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.

Im Mandantenauftrag suchen wir für einen renommierten Personaldienstleister einen erfahrenen und bundesweit agierenden Implementierungsmanager (gn) / Projektmanager (gn) für den generalistischen bzw. gewerblich-technischen Bereich.

Es handelt sich um eine Direktvermittlung als langfristige Festanstellung direkt bei unserem Partnerunternehmen - kein Projektgeschäft, kein Zeitarbeitsvertrag.

Aufgaben

• Ganzheitliche Verantwortung für die Einführung von Großprojekten und OSM-Strukturen bei namhaften Neukunden in ganz Deutschland
• Konzeptionierung, Implementierung und Digitalisierung von maßgeschneiderten Recruiting-, Poolmanagement- und Abrechnungsprozessen
• Steuerung und Koordination aller internen Fachbereiche (Recruiting, Legal, IT) sowie enge Abstimmung mit den HR-Entscheidern und dem Einkauf auf Kundenseite
• Begleitung des Kundenunternehmens durch den Veränderungsprozess und Sicherstellung einer hohen Akzeptanz der neuen Personallösung
• Definition, Überwachung und Einhaltung von Meilensteinen, Budgets und Service-Level-Agreements (SLAs) bis zum erfolgreichen Projektabschluss

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise als Onsite-Manager (gn), Key Account Manager (gn) oder Projektleiter (gn) im Großkundenbereich
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit modernen Master-Vendor-Prozessen
• Nachweisbare Erfolge im (agilen) Projektmanagement und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstarkes, souveränes Auftreten auf Management-Ebene, hohes Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Empathie für Veränderungsprozesse
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (je nach Projektphase) sowie die Fähigkeit, sich selbstständig im Homeoffice zu organisieren

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Bonusvereinbarungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Du vereinst fundierte Kenntnisse der PD-Branche mit einer Mischung aus sozialer Kompetenz, Organisationstalent und Verhandlungsfähigkeit? Dann suchen wir vielleicht genau dich!

Kurz zu uns:
Die MatchingCompany® ist auf die branchenübergreifende Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Rec2Rec und Corporate Functions spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.

Im Mandantenauftrag suchen wir für einen renommierten Personaldienstleister einen erfahrenen und bundesweit agierenden Implementierungsmanager (gn) / Projektmanager (gn) für den generalistischen bzw. gewerblich-technischen Bereich.

Es handelt sich um eine Direktvermittlung als langfristige Festanstellung direkt bei unserem Partnerunternehmen - kein Projektgeschäft, kein Zeitarbeitsvertrag.

Aufgaben

• Ganzheitliche Verantwortung für die Einführung von Großprojekten und OSM-Strukturen bei namhaften Neukunden in ganz Deutschland
• Konzeptionierung, Implementierung und Digitalisierung von maßgeschneiderten Recruiting-, Poolmanagement- und Abrechnungsprozessen
• Steuerung und Koordination aller internen Fachbereiche (Recruiting, Legal, IT) sowie enge Abstimmung mit den HR-Entscheidern und dem Einkauf auf Kundenseite
• Begleitung des Kundenunternehmens durch den Veränderungsprozess und Sicherstellung einer hohen Akzeptanz der neuen Personallösung
• Definition, Überwachung und Einhaltung von Meilensteinen, Budgets und Service-Level-Agreements (SLAs) bis zum erfolgreichen Projektabschluss

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise als Onsite-Manager (gn), Key Account Manager (gn) oder Projektleiter (gn) im Großkundenbereich
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit modernen Master-Vendor-Prozessen
• Nachweisbare Erfolge im (agilen) Projektmanagement und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstarkes, souveränes Auftreten auf Management-Ebene, hohes Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Empathie für Veränderungsprozesse
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (je nach Projektphase) sowie die Fähigkeit, sich selbstständig im Homeoffice zu organisieren

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Bonusvereinbarungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen Verstärkung für die Durchführung und Koordination von Integrationstests in anspruchsvollen Intralogistikprojekten. Du begleitest die Inbetriebnahme hochautomatisierter Anlagen direkt am Projektstandort und stellst sicher, dass technische Systeme, Softwarekomponenten und Prozesse zuverlässig zusammenspielen.

Aufgaben

Du planst, koordinierst und dokumentierst Tests innerhalb der Integrations- und

Hochlaufphase. Dabei arbeitest du eng mit den beteiligten Fachbereichen,

Baustellenteams und technischen Ansprechpartner:innen zusammen.

○ Vorbereitung, Durchführung und Koordination von Integrationstests

○ Fachliche Koordination von Test- und Baustellenteams

○ Dokumentation der Testergebnisse in strukturierten Testberichten

○ Erstellung von Test-, Störungs- und Verfügbarkeitsauswertungen

○ Analyse und Nachverfolgung technischer Abweichungen

○ Abstimmung mit Steuerungstechnik, IT, Softwareentwicklung und Inbetriebnahme

○ Begleitung der Anlagen bis zum erfolgreichen Abschluss der Test- und Hochlaufphase

Qualifikation

○ Erfahrung in der Durchführung von Tests idealerweise mit automatisierten Intralogistik-Systemen einschließlich MFC, WCS, WMS

○ Idealerweise Erfahrung mit automatisierten Intralogistiksystemen

○ Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche MFC, WCS oder WMS

○ Grundkenntnisse in Steuerungstechnik und IT

○ Erfahrung in der Führung oder Koordination von Baustellenteams

○ Strukturierte und sorgfältige Dokumentation

○ Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise

○ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

○ Reisebereitschaft: Bis zu 100% (permanenter Baustellenaufenthalt)

Benefits

NeoBird ist ein Software- und Game-Development-Studio aus Deutschland. Wir entwickeln individuelle Softwarelösungen, interaktive Anwendungen, Games, 3D-Visualisierungen sowie AR- und VR-Erlebnisse.

Bei uns arbeitest du nicht an starren Standardlösungen, sondern an abwechslungsreichen Projekten mit technischem Anspruch. Das aktuelle Simulationsprojekt ist der Einstieg – langfristig kannst du deine Erfahrung auch in andere Bereiche einbringen.

Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Überblick über deine bisherigen Projekte und deinem möglichen Starttermin.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du liebst die Arbeit mit Menschen und vereinst fundierte Kenntnisse der PD-Branche mit einer operativen Macher-Mentalität? Dann suchen wir vielleicht genau dich!

Kurz zu uns:
Die MatchingCompany® ist auf die branchenübergreifende Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Rec2Rec und Corporate Functions spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.

Im Mandantenauftrag suchen wir für den Standort in Neuss eine Niederlassungsleitung (gn) aus dem generalistischen bzw. gewerblich-technischen Bereich. Gerne auch im Team mit mindestens einem Disponenten (gn), um den Standort weiter auszubauen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Niederlassung und "Botschafter" nach außen
• Verantwortungsvolle Führung des operativen Geschäfts inkl. Budget- und Umsatzverantwortung
• Aktive Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden
• Organisatorische, administrative und personelle Leitung des Teams rund um die Personal- und Kundenberatung (Disposition)
• Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten
• Koordination der Zusammenarbeit mit allen Bereichen vor Ort und der Zentrale
• Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche als Niederlassungsleitung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung von gewerblich-technischem Personal
• Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse - vor allem in der Führung von Mitarbeitern (gn)
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Vertriebsaffinität, Zielstrebigkeit und proaktive Arbeitsweise

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Bonusvereinbarungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Wir suchen Verstärkung im Projektmanagement für anspruchsvolle Steuerungstechnik-Projekte im Bereich automatisierter Intralogistiksysteme. Du verantwortest die Planung und Koordination der Controls-Umfänge innerhalb komplexer Kundenprojekte. Dabei steuerst du technische Teams, Termine, Kosten und Schnittstellen von der Engineeringphase bis zur Inbetriebnahme.

Aufgaben

Du übernimmst die operative Projektverantwortung für die Steuerungstechnik und sorgst für eine strukturierte und termingerechte Umsetzung.

○ Planung und Steuerung von Projekten im Bereich Steuerungstechnik

○ Koordination von Engineering, Schaltschrankbau, Elektroinstallation und Inbetriebnahme

○ Verwaltung von Projektkosten, Terminen, Budgets und Ressourcen

○ Führung und Koordination interner sowie externer Projektteams

○ Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und angrenzenden Fachbereichen

○ Bewertung und Nachverfolgung von Risiken, Abweichungen und Änderungen

○ Sicherstellung einer transparenten Projektkommunikation und Dokumentation

○ Begleitung der Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Übergabe

Qualifikation

○ Mindestens fünf Jahre Erfahrung im technischen Projektmanagement

○ Erfahrung mit Projekten im Bereich Steuerungstechnik oder Automatisierung

○ Kenntnisse in Engineering, Schaltschrankbau, Elektroinstallation und Inbetriebnahme

○ Erfahrung im Management von Kosten, Terminen, Budgets und Teams

○ Technisches Verständnis für komplexe Anlagen und Schnittstellen

○ Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

○ Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Projektteams

○ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

○ Bereitschaft zu regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen

Benefits

NeoBird ist ein Software- und Game-Development-Studio aus Deutschland. Wir entwickeln individuelle Softwarelösungen, interaktive Anwendungen, Games, 3D-Visualisierungen sowie AR- und VR-Erlebnisse.

Bei uns arbeitest du nicht an starren Standardlösungen, sondern an abwechslungsreichen Projekten mit technischem Anspruch. Das aktuelle Simulationsprojekt ist der Einstieg – langfristig kannst du deine Erfahrung auch in andere Bereiche einbringen.

Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Überblick über deine bisherigen Projekte und deinem möglichen Starttermin.

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MAKE IT YOURS!

WIR SUCHEN DICH ALS ASSISTANT STORE MANAGER (m/w/d)
Für unseren Bershka Store in München - Riem Arcaden!

in Vollzeit | unbefristet

Aufgaben

Du übersetzt Strategie in spürbare Ergebnisse – jeden Tag im Store.
Als Assistant Store Manager verbindest du Menschen, Performance und Prozesse.

Du führst Teams, entwickelst Talente und sorgst dafür, dass die kommerziellen Ziele im Alltag lebendig werden.

Qualifikation

Du weißt: Ein erfolgreicher Store entsteht dort, wo Führung Orientierung gibt und Motivation Wirkung zeigt.
Die Umsätze, den Service und die Stimmung behältst du gleichermaßen im Blick.

Gemeinsam mit dem Store Manager triffst du Entscheidungen, steuerst Prioritäten und bringst den Store jeden Tag ein Stück weiter. Dein Impact ist überall sichtbar – im Team, auf der Fläche und in den Zahlen.

Benefits

Bei uns erhältst du ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung.
Zusätzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur Verfügung. Außerdem bieten wir dir mit der „Family Start Time“ zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption.

Bei uns findest du den Raum und das Team, um dich weiterzuentwickeln – mit deiner eigenen Vision. Lernen gehört zum Alltag. Fehler sind Teil des Prozesses und dein Beitrag zählt.

Das ist der Beginn deiner Geschichte mit uns.

AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!

Als eines der weltweit führenden Modeunternehmen stehen wir für Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein.
Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer Identität.
Wir unterstützen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt.

Bewirb dich jetzt und zeig uns, wer du bist!

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Die BogenSportWelt ist einer der führenden Anbieter für Bogensportartikel in Europa. Über unsere eigenen Onlineshops, verschiedene Marktplätze, B2B Händler & 3 Fachgeschäfte vertreiben wir unser Sortiment inkl. 8 D2C Marken im In- und EU-Ausland. Neben dem eigenen Fulfillment nutzen wir auch Amazon Fulfillment. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Teamlead Online Marketing (m/w/d) mit Schwerpunkt E-Commerce.

Aufgaben

1. Marketing- & Kanalstrategie

• Entwicklung einer klaren, differenzierenden Kanalstrategie inkl. Prioritäten, Roadmap und Budgetplanung
• Wettbewerbs- & Marktanalysen, Zielgruppensegmente und Ableitung konkreter Wachstumshebel (Umsatz, MER/ROAS, CAC, Retention)
• Planung und Orchestrierung von Go-to-Market-Ansätzen für Produkte und Themenwelten (Marketing-seitig)

2. Umsetzung Performance

• Operative Steuerung und Optimierung relevanter Kanäle (z. B. SEA/Google Ads, Display, Affiliates, E-Mail/CRM, Retail-POS-Marketing, Print/Mailing)
• Performance-Management mit klaren Zielwerten (z. B. MER/ROAS, POAS, CAC, CR, AOV) sowie kanalbezogene Entscheidungsfindung (Attribution/Mix, P&L-Sicht)
• Tracking-Setup und Qualitätssicherung in Zusammenarbeit mit E-Com/Tech (GA4, Google Tag Manager, Events, Consent/Tracking-Logik)
• Ausbau des CRM/Lifecycle (Welcome, Winback, Retention) mit klarem Fokus auf Segmentierung und Listenwachstum – idealerweise mit Klaviyo
• Website & Conversion: CRO, QA/Monitoring auf Shop/Checkout/Landingpages

3. Strategisches SEO / GEO

• Entwicklung einer strategischen SEO & GEO-Roadmap SEO& GEO-Basics in Abstimmung mit Tech/E-Com
• Fokus auf nachhaltiges organisches Wachstum und messbare Conversion-Effekte

4. Markenführung anwenden

• Anwendung der Markenpositionierung, CI/CD-Guardrails, Tonalität und Storytelling in allen Online-Marketing-Touchpoints (Kampagnen, Ads, CRM, Landingpages, Content)
• Sicherstellen eines konsistenten Markenauftritts durch saubere Umsetzung der Guidelines

5. Produktlaunches & Themenwelten

• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement & Entwicklung sowie systematisches Einspeisen von Kundenfeedback & Markttrends in die Vermarktung
• Verantwortung für Naming, Packaging, Launchkommunikation & Sales-Enablement
• Planung und Umsetzung der Marketing-Aktivitäten rund um Produkteinführungen mit definierten Zielwerten (Absatz/Umsatz)
• Planung und Umsetzung von Kampagnen und Sales-Events in den Frontends der Websites (z. B. Startseite, Kategorie-/Landingpages, Banner-/Teaserflächen, Aktionswelten) und Abstimmung mit anderen Kanälen (Shops, Marktplätze)

6. Innovation & Test-and-Learn

• Trend-Scouting (E-Commerce, Kanäle, Creatives, AI-Tools, Automation) und Aufbau eines Test-&-Learn-Backlogs mit dokumentierten Learnings

+1) Leadership – Team befähigen, Fokus halten, Ergebnisse liefern

• Teamaufbau & -entwicklung (Hiring, Coaching, Feedback-Rituale) sowie klare Rollen/Prozesse & Ownerships
• Cross-funktionale Zusammenarbeit (Operation, Produkt, IT, Kundenservice, Vertrieb/Retail), Stakeholder-Management sowie verlässliche Kommunikation & Reporting

Qualifikation

• Erfahrener Online Marketing Allrounder mit Leidenschaft und Performance-Fokus & E-Commerce D2C Erfahrung
• Fundierte Erfahrung in Performance-Marketing (SEA/Google Ads, YouTube, Display, Affiliates) sowie Budget-/Kanalsteuerung (inkl. Profitabilitätsblick)
• CRM/Lifecycle-Know-how (E-Mail/Automation, Segmentierung) – idealerweise Klaviyo
• SEO-Erfahrung (strategische SEO, Keyword-/Themencluster, Onpage/Technical Basics, Zusammenarbeit mit Content/Tech)
• CRO/UX-Grundlagen und Erfahrung mit Testing-Ansätzen
• Sehr gutes Zahlen- & Analyseverständnis (GA4, GTM, Tracking/Tagging, KPI-Auswertung) inkl. POAS/Profitabilitätsblick
• Erfahrung mit Attributions-/Analyse-Tools wie Admetrics/GetKlar von Vorteil
• Markenverständnis: Fähigkeit, bestehende Brandpositionierung & CI konsequent in Touchpoints zu übersetzen – mit dem Anspruch, BogenSportWelt als #1 im Segment weiter zu stärken
• Launch-Kompetenz: Erfahrung in Naming/Packaging/Launchkommunikation & Sales-Enablement wünschenswert
• Leadership: Fähigkeit, ein Team zu befähigen, Prioritäten zu halten und messbare Ergebnisse zu liefern; klare Kommunikation
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise; hohes Qualitätsbewusstsein

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position von Tag 1 in einem wachsenden Unternehmen mit hohem Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitsweise mit Office in Anklam, und Home-Office-Möglichkeit
• Kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Marketingteam
• Ein agiles kollegiales Umfeld, junges Team mit starkem Zusammenhalt
• Arbeiten bei Europas Marktführer mit 20 Jahren Erfahrung und langfristiger Perspektive

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Hier Dein Blick hinter die Kulissen mit uns zu arbeiten: https://www.youtube.com/watch?v=8uoFncudGp4

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Die BogenSportWelt ist einer der führenden Anbieter für Bogensportartikel in Europa. Über unsere eigenen Onlineshops, verschiedene Marktplätze, B2B Händler & 3 Fachgeschäfte vertreiben wir unser Sortiment im In- und EU-Ausland. Neben dem eigenen Fulfillment nutzen wir auch Amazon Fulfillment. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Online Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt E-Commerce.

Aufgaben

1. Marketing- & Kanalstrategie

• Entwicklung einer klaren, differenzierenden Kanalstrategie inkl. Prioritäten, Roadmap und Budgetplanung
• Wettbewerbs- & Marktanalysen, Zielgruppensegmente und Ableitung konkreter Wachstumshebel
• Planung und Orchestrierung von Go-to-Market-Ansätzen für Produkte und Themenwelten (Marketing-seitig)

2. Umsetzung Performance

• Operative Steuerung und Optimierung relevanter Kanäle (z. B. SEA/Google Ads, Display, Affiliates, E-Mail/CRM, Retail-POS-Marketing, Print/Mailing)
• Performance-Management mit klaren Zielwerten (z. B. MER/ROAS, POAS, CAC, CR, AOV) sowie kanalbezogene Entscheidungsfindung (Attribution/Mix)
• Tracking-Setup und Qualitätssicherung in Zusammenarbeit mit E-Com/Tech (GA4, Google Tag Manager, Events, Consent/Tracking-Logik)
• Ausbau des CRM/Lifecycle (Welcome, Winback, Retention) mit klarem Fokus auf Segmentierung und Listenwachstum – idealerweise mit Klaviyo
• Website & Conversion: CRO, QA/Monitoring sowie A/B-Testing auf Shop/Checkout/Landingpages

3. Strategisches SEO & GEO

• Entwicklung einer strategischen SEO & GEO-Roadmap SEO& GEO-Basics in Abstimmung mit Tech/E-Com
• Fokus auf nachhaltiges organisches Wachstum und messbare Conversion-Effekte

4. Markenführung anwenden

• Anwendung der Markenpositionierung, CI/CD-Guardrails, Tonalität und Storytelling in allen Online-Marketing-Touchpoints (Kampagnen, Ads, CRM, Landingpages, Content)
• Sicherstellen eines konsistenten Markenauftritts durch saubere Umsetzung der Guidelines

5. Produktlaunches & Themenwelten

• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement & Entwicklung sowie systematisches Einspeisen von Kundenfeedback & Markttrends in die Vermarktung
• Planung und Umsetzung der Marketing-Aktivitäten rund um Produkteinführungen mit definierten Zielwerten (Absatz/Umsatz)
• Planung und Umsetzung von Kampagnen und Sales-Events in den Frontends der Websites (z. B. Startseite, Kategorie-/Landingpages, Banner-/Teaserflächen, Aktionswelten) und Abstimmung mit anderen Kanälen (Shops, Marktplätze)

6. Innovation & Test-and-Learn

• Trend-Scouting (E-Commerce, Kanäle, Creatives, AI-Tools, Automation) und Aufbau eines Test-&-Learn-Backlogs mit dokumentierten Learnings

Qualifikation

• Erfahrener Online Marketing Allrounder mit Fokus auf Performance
• Erfahrung im Performance-Marketing (SEA/Google Ads, YouTube, Display) und im E-Commerce-Umfeld
• CRM/Lifecycle-Know-how (E-Mail/Automation, Segmentierung) – idealerweise Klaviyo
• SEO-Erfahrung (strategische SEO, Keyword-/Themencluster, Onpage/Technical Basics, Zusammenarbeit mit Content/Tech)
• CRO/UX-Grundlagen und Erfahrung mit Testing-Ansätzen
• Sehr gutes Zahlen- & Analyseverständnis (GA4, GTM, Tracking/Tagging, KPI-Auswertung) inkl. POAS/Profitabilitätsblick
• Erfahrung mit Attributions-/Analyse-Tools wie Admetrics und Profitmetrics von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise; hohes Qualitätsbewusstsein

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position von Tag 1 in einem wachsenden Unternehmen mit hohem Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitsweise mit Office in Anklam, und Home-Office-Möglichkeit
• Kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und praxisnahe Zusammenarbeit
• Ein agiles kollegiales Umfeld, junges Team mit starkem Zusammenhalt
• Arbeiten bei Europas Marktführer mit 20 Jahren Erfahrung und langfristiger Perspektive

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Hier Dein Blick hinter die Kulissen mit uns zu arbeiten: https://www.youtube.com/watch?v=8uoFncudGp4

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Über uns:

Die Hamburger EVP Group verbindet und koordiniert die Kompetenzen & Ressourcen mittelständi­scher Consumer Health Care (CHC)-Unternehmen mit differenzierten regionalen und indikativen Schwerpunkten. Der Kern­markt unserer stark wachsenden Gruppe ist Europa, doch vertreiben wir unsere Produkte auch weltweit.

Wir unterstützen Kunden aus Handel und Industrie bei der Entwicklung eigener CHC-Marken mit stetig neuen, trendgemäßen Produktentwicklungen. Unser Full Service umfasst dabei das gesamte Leistungs­spektrum von der maßgeschneiderten Idee bis zum Regal. Mit unseren eigenen, individuell positionier­ten Marken bieten wir zudem differenzierten Consumer Zielgruppen attraktive Lösungen für ihr persön­liches Gesundheitsmanagement.

In der Gruppe liefern wir derzeit über 500 Artikel aller regulatorischen Kategorien (freiverkäufliche Arzneimittel, Medizin­produkte, Nahrungsergänzungsmittel und Kosmetik) und decken damit die gängigen Indika­tionen von Erkältung bis Beauty, sowie sämtliche Darreichungsformen von fest bis flüssig ab. Dabei setzen wir auf hohe Qualitätsstandards und innovative Technologien bzw. Inhaltsstoffe.

Diese Aufgaben erwarten dich:

• Knowhow über das gesamte dm-Portfolio über alle Produktkategorien hinweg
• Sicherstellung eines kontinuierlichen Überblicks über Artikelhistorien, aktuelle Entwicklungen und potenzielle Risiken hinsichtlich Marktveränderungen/benötigten Rohstoffen etc.
• Priorisierung und Steuerung paralleler Themenstellungen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Stabilisierung der Kundenbeziehung
• Bedarfs- / Forecast Planung
• Betreuung der täglichen Kundenanforderungen zur Stärkung der Kundenbeziehung zu
• Unterstützung bei der professionellen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenterminen
• Steuerung der gesamten Kundenkommunikation in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen
• Verständnis und Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen, Prozesse und Erwartungen
• Schnittstelle zu Einkauf, SCM, PD, Quality & Finance

Wir suchen Dich!

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Success Management, idealerweise im Bereich OTC, Health Care, FMCG, Nahrungsergänzungsmittel oder Private Label
• Ausgeprägtes Verständnis für Handelsstrukturen und Prozesse im deutschen Retail-Umfeld
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Kundenanforderungen sowie bereichsübergreifenden Projekten
• Analytische und konzeptionelle Stärke sowie hohe Zahlenaffinität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Kundenorientierung
• Strukturierte, lösungsorientierte und vorausschauende Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität im Umgang mit ad-hoc Themen
• Starke Umsetzungsorientierung sowie Fähigkeit, Prioritäten richtig zu setzen
• Teamfähigkeit sowie souveräne Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Stakeholdern
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Accountability

Wir bieten Dir!

• einen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen mit hoher Innovationskraft, das in einem stetig wachsenden und spannenden Markt agiert
• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigem Gestaltungsspielraum, sowie ein hochqualifiziertes, motiviertes und kollegiales Team
• Ein Unternehmensumfeld das geprägt ist durch flache Hierarchien, Vertrauen und kurzen Entscheidungswege
• Die Möglichkeit sich mit Ideen aktiv einzubringen, abteilungsübergreifend ganzheitlich zu denken und die Dinge im Team voranbringen
• Übernahme von Verantwortung und aktive Gestaltung von Prozessen
• kostenlose Getränke und frisches Obst
• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlich vorgegebenen Rahmen hinaus
• Ticket für den öffentlichen Nahverkehr

Dein*e Ansprechpartner*in

Wenn Du uns kennen lernen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen.

Christopher Oehmig, Senior HR Business Partner steht dir gerne für Fragen zur Verfügung.

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Für ein wirtschaftlich gut aufgestelltes Dienstleistungsunternehmen mit acht Standorten national und international und 750 Mitarbeitenden suchen wir Sie als

MITARBEITER ENTGELTABRECHNUNG / PAYROLL / GEHALTSABRECHNER (w/m/d) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung aus einer Steuerkanzlei und Kenntnissen in Datev Lodas.

In Ihrer neuen Position rechnen Sie die Mitarbeitenden von zwei der acht Standorte ab (keine Steuerberatung, keine Mandantenbuchhaltung!).

Ihr neuer Arbeitgeber mit Sitz in bester Stuttgarter City-Lage bietet Ihnen einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung sowie zahlreiche Benefits.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 60.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Sie erstellen die Gehaltsabrechnungen inkl. fachlicher Besonderheiten wie z. B. Honorarabrechnungen
• Für die von Ihnen abgerechneten Mitarbeitenden sind Sie die zuverlässige Ansprechperson bei Fragen rund um deren Gehaltsabrechnungen
• Sie berechnen Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge und melden diese an die entsprechenden Stellen
• Dazu übernehmen Sie die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Ämtern
• Ergänzend wirken Sie mit bei der Kontenabstimmung (Gehalts- und Lohnkonten).

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem Schwerpunkt Personal bzw. Entgeltabrechnung oder sogar als Steuerfachangestellte
• Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung in einer Steuerberatung sammeln können
• Dabei haben Sie bereits mit Datev Lodas gearbeitet und konnten hierin fundierte Erfahrung sammeln
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte.

Benefits

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

• Einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
• individuelle Arbeitszeitmodelle
• beste Stuttgarter City-Lage
• 30 Urlaubstage
• Wellness-Pass
• Weiterbildungsmöglichkeiten & Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung abenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Bei Fragen steht Ihnen unser Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Wir bei der BA Logistics GmbH sorgen dafür, dass unsere logistischen Prozesse reibungslos ineinandergreifen. Damit auch im Hintergrund alles rund läuft, suchen wir für unsere interne IT eine erfahrene, strukturierte und selbstständig agierende Fachkraft (m/w/d). Du hast Lust auf kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine moderne Arbeitsumgebung? Dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Systempflege: Du übernimmst die Installation, Konfiguration sowie die kontinuierliche Wartung unserer gesamten Hard- und Software-Landschaft

• Zuverlässiger IT-Support: Du bist der kompetente Ansprechpartner bei technischen Fragestellungen und behebst Störungen im Rahmen des 1st- und 2nd-Level-Supports eigenständig

• User- & Active-Directory-Management: Du verwaltest die Benutzerkonten, steuerst die Rechte- und Rollenvergabe und begleitest den Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter aus IT-Sicht

• Qualitätssicherung & Dokumentation: Du dokumentierst unsere IT-Prozesse, erstellst verständliche Leitfäden für Anwender und hältst unsere Systemdokumentation stets auf dem neuesten Stand

Das bringst du mit

• Ausbildung & Erfahrung: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung

• Arbeitsweise: Eine strukturierte, lösungsorientierte und absolut selbstständige Arbeitsweise – du behältst auch bei turbulenten Tagen den Überblick

• Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten gegenüber den Kollegen

Das bieten wir dir

• Entfalte Dich: Du arbeitest aktiv an spannenden Projekten

• Fühl Dich wohl: Ein kollegiales Team, flache Hierarchien und eine gelebte Duz-Kultur sorgen für ein positives Arbeitsumfeld

• Profitiere von: Moderner Arbeitsplatz, Mitarbeiterrabatte, Teamevents, Getränke und frisches Obst

• Bring Dich ein: Deine Ideen werden gehört, und du bekommst Raum, um eigene Ansätze umzusetzen und Verantwortung zu übernehmen

So bewirbst du dich

Schnell und unkompliziert – ein Lebenslauf reicht.

📞 Telefon / WhatsApp: +4917619698021
👤 Ansprechpartner: Stephanie Warda

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Möchtest du ein spezialisiertes Finance- und BI-Unternehmen strategisch führen und gleichzeitig aktiv in Projekten mitwirken?

In dieser Rolle übernimmst du die gesamtverantwortliche Leitung eines spezialisierten Unternehmens im Finance- und BI-Umfeld. Du gestaltest die strategische Ausrichtung, führst das Team und begleitest aktiv Projekte bei Kund:innen in den Bereichen Finanzplanung, Reporting und Konsolidierungslösungen. Dabei bist du sowohl operative Beratungskraft als auch zentrale Führungsperson und steuerst die Weiterentwicklung von Kundenprojekten, Prozessen und Marktstrategie.

Deine Benefits

• Attraktives Gesamtpaket inklusive Firmenwagen, abhängig von Erfahrung und Hintergrund 

• Hoher Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf Unternehmensentwicklung und Kundenstrategie 

• Kleines, spezialisiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung 

• Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice Möglichkeit und freier Zeiteinteilung 

• Langfristige Perspektive mit unternehmerischer Verantwortung und Entwicklungsspielraum 

• Spannende und große Kundenprojekte im Umfeld Finance, Reporting, Planung und datengetriebener Unternehmenssteuerung 

• Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidern und Management Ebenen auf Kundenseite 

• Modernes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und starkem Teamzusammenhalt 

Deine Aufgaben als Geschäftsführer Finance & BI

• Strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens gemeinsam mit dem bestehenden Team, inklusive aktiver Mitarbeit in Projekten

• Gesamtverantwortung für Kundenprojekte in den Bereichen Finance, Reporting, Unternehmensplanung und Konsolidierung, inklusive fachlicher Mitwirkung bei Kunden

• Beratung von Kunden auf Management-Ebene zu betriebswirtschaftlichen Prozessen, datengetriebenen Lösungen und operativen Fragestellungen

• Begleitung komplexer Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung, einschließlich praktischer Mitarbeit und Steuerung

• Steuerung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Unterstützung bei Presales- und Pitch-Aktivitäten

• Mitgestaltung von Lösungsarchitekturen und fachlichen Konzepten im Finance-, BI- und Planning-Umfeld

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Teams, um operative Exzellenz und strategische Ziele zu sichern

• Mitgestaltung der Marktpositionierung, des Wachstums und der zukünftigen Unternehmensstrategie

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Finance, Controlling, Reporting, Unternehmensplanung und Konsolidierung, davon mehrere Jahre in leitender Funktion mit Verantwortung für Teams oder Projekte

• Erfahrung in Consulting, Projektberatung oder Implementierungsprojekten, insbesondere in Finance- und BI-Umfeldern, ist von Vorteil

• Unternehmerisches Denken kombiniert mit Freude an aktiver Kundenberatung und operativer Projektarbeit

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung

• Technisches Grundverständnis im Bereich BI, Datenmodelle oder Planungslösungen von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Team und Kund:innen

• Reisebereitschaft und Flexibilität für Kundentermine und Projektbegleitung

Du möchtest nicht nur Projekte begleiten, sondern die Gesamtverantwortung in einem spezialisierten Finance- und BI-Umfeld übernehmen und aktiv mitgestalten?
Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf.
In einem ersten vertraulichen Gespräch geben wir gerne weitere Einblicke in die Rolle, das Team und das Umfeld.

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Schwache Conversion Rate? Für dich eine offene Rechnung, keine Statistik. Bei Liebscher & Bracht baust du unsere CRO Funktion für App und Präventionskurse von Grund auf: von der ersten Aktivierung bis zum treuen Subscriber, mit mehr Retention, weniger Churn und höherem Customer Lifetime Value. Du priorisierst nach Business Impact und baust ein skalierbares A/B-Testing Framework für nachhaltiges Wachstum.

DEINE MISSION

• Du ownst den kompletten Conversion-Funnel, vom ersten Touchpoint bis zur echten Activation in der App.

• Du optimierst Landingpages auf Relevanz, Load Time und Conversion Rate.

• Du identifizierst Drop-off Points und entwickelst datengetriebene Hypothesen dagegen.

• Du planst, baust und evaluierst A/B-Tests, von Landingpages bis zu Onboarding Flows.

• Du arbeitest eng mit unseren Plattform-Entwickler:innen zusammen und bringst deinen Input direkt in die App-Roadmap ein.

DEIN PROFIL

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich CRO, Growth Marketing oder Funnel-Optimierung,
  idealerweise mit Subscription-App-Bezug

• Praxiserfahrung mit A/B-Testing-Tools und Tracking, idealerweise GA4

• Analytisches Mindset, hohe Zahlenaffinität, datengetriebene Entscheidungen

• Du testest lieber schnell als lange zu diskutieren, und lässt Ergebnisse statt Meetings sprechen

• Sichere Kommunikation auf Deutsch, Englisch von Vorteil

WAS DICH ERWARTET

• Pionierrolle: Du bist unsere erste dedizierte CRO-Kraft in der App.

• Direkter Impact: Deine Tests gehen live, nicht in die Schublade, bei einer der größten deutschsprachigen Health-Brands mit 5 Millionen Followern.

• Reporting: An den Team Lead App, mit direkter Visibility bis ins C-Level.

• Flexibilität: 2 Tage Home Office/Woche, 30–50 Urlaubstage plus 30 Tage Workation/Jahr.

• Wachstum: 1.500 € persönliches Budget/Jahr.

• Mobilität & Gesundheit: Jobticket, Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Wellpass, Zugang zur Liebscher & Bracht App.

• Feel-Good-Extras: Müsli-Bar, Siebträgermaschine, PrepMyMeals, ESN-Riegel, Walkpads.

• Team & Kultur: Town Halls, Buddy lunches, Teamevents, Offsites.
  
  

  Wir wissen: Kein Lebenslauf ist perfekt – und das muss er auch nicht sein.

  Wenn du Lust hast, unseren Funnel zu hacken, Tests zu fahren und Subscriber sowie Retention spürbar nach vorne zu bringen, dann bewirb dich, auch wenn du nicht jeden Punkt zu 100 % erfüllst. Entscheidend ist dein Drive, dein Growth-Mindset und deine Bereitschaft, Ownership zu übernehmen.

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Jobbeschreibung

Wir bei der

BA Logistics GmbH sorgen dafür, dass unsere logistischen Prozesse reibungslos ineinandergreifen. Damit auch im Hintergrund alles rund läuft, suchen wir für unsere interne IT eine erfahrene, strukturierte und selbstständig agierende Fachkraft (m/w/d). Du hast Lust auf kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine moderne Arbeitsumgebung? Dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Systempflege: Du übernimmst die Installation, Konfiguration sowie die kontinuierliche Wartung unserer gesamten Hard- und Software-Landschaft
• Zuverlässiger IT-Support: Du bist der kompetente Ansprechpartner bei technischen Fragestellungen und behebst Störungen im Rahmen des 1st- und 2nd-Level-Supports eigenständig
• User- & Active-Directory-Management: Du verwaltest die Benutzerkonten, steuerst die Rechte- und Rollenvergabe und begleitest den Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter aus IT-Sicht
• Qualitätssicherung & Dokumentation: Du dokumentierst unsere IT-Prozesse, erstellst verständliche Leitfäden für Anwender und hältst unsere Systemdokumentation stets auf dem neuesten Stand

Stellenanforderungen

Das bringst du mit

• Ausbildung & Erfahrung: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung
• Arbeitsweise: Eine strukturierte, lösungsorientierte und absolut selbstständige Arbeitsweise – du behältst auch bei turbulenten Tagen den Überblick
• Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten gegenüber den Kollegen

Das bieten wir dir

• Entfalte Dich: Du arbeitest aktiv an spannenden Projekten
• Fühl Dich wohl: Ein kollegiales Team, flache Hierarchien und eine gelebte Duz-Kultur sorgen für ein positives Arbeitsumfeld
• Profitiere von: Moderner Arbeitsplatz, Mitarbeiterrabatte, Teamevents, Getränke und frisches Obst
• Bring Dich ein: Deine Ideen werden gehört, und du bekommst Raum, um eigene Ansätze umzusetzen und Verantwortung zu übernehmen

So bewirbst du dich

Schnell und unkompliziert – ein Lebenslauf reicht.

📞 Telefon / WhatsApp: +4917619698021
👤 Ansprechpartner: Stephanie Warda

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In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition bist du nicht einfach nur für ein paar Google-Ads-Kampagnen zuständig. Du bist der Architekt unseres Google-Cores. Du verbindest das gesamte Google-Universum, von High-End Performance Marketing und Search über Data & Analytics bis hin zu smarten Cloud- und Tech-Infrastrukturen, zu einer schlagkräftigen Gesamtstrategie. Du baust das Thema inhaltlich und strukturell von Null auf Du baust das Thema inhaltlich und strukturell von Null auf und machst es zu einem zentralen Treiber für unsere eigene Skalierung und unseren Markterfolg.

Aufgaben

• Strategischer Core: Du konzipierst die ganzheitliche Google-Strategie für eFLY von Grund auf und richtest sie konsequent auf langfristige Skalierung und Business-Impact aus.
• Inhaltlicher Pioniergeist: Du startest auf der grünen Wiese. Du definierst den passenden Tech-Stack, setzt die nötige Infrastruktur eigenständig auf und füllst den Bereich operativ wie strategisch mit Leben.
• Business-Übersetzung: Du bist unser absoluter Go-To-Expert für das gesamte Google-Ökosystem. Du beobachtest Tech-Trends und neue Features und übersetzt diese direkt in profitable Cases für eFLY.
• Nachhaltige Verankerung: Du machst das Google-Universum zu einem festen, funktionierenden Bestandteil unseres Geschäftsmodells und definierst die KPIs für die Zukunft, um später (sobald das Fundament steht) dein eigenes Team aufzubauen.

Qualifikation

• Einschlägige Erfahrung: Mehrjährige fundierte Praxis im Google-Umfeld sowie nachweisbare Erfolge beim eigenständigen Aufbau von Kanälen oder Strukturen.
• Ganzheitliches Google-Know-how: Tiefes Wissen im gesamten Ökosystem – von Performance-Marketing über die technische Infrastruktur bis hin zur Google Cloud.
• Umsetzungsstärke: Lust auf Strategie, gepaart mit der Bereitschaft, das technische und operative Fundament in der Startphase selbst aufzusetzen.
• Analytischer Fokus: Datenbasierte Arbeitsweise, klares KPI-Denken und die Fähigkeit, komplexe Reports präzise für das Management aufzubereiten.
• Eigeninitiative: Hohe Selbstständigkeit, Durchsetzungsstärke als inhaltlicher Lead und die Gabe, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und in ihrem Bereich die Besten werden wollen. Bringst du diese Einstellung mit, bekommst du von uns die Chance, über dich hinaus zu wachsen. Auf der einen Seite werden wir viel von dir verlangen, auf der anderen Seite werden wir dir allerdings auch sehr viel bieten: Ein überdurchschnittlich motiviertes und familiäres Team, die Möglichkeit zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung und ein Umfeld, das deine Leistung wertschätzt.

Wir freuen uns auf Dich!

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In der Rolle des Online Marketing Managers (m/w/d) kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird.
• Keywordrecherche & Analyse: Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren.
• Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern.
• Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick.
• Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen.
• Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen.
• PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in.
• Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden.
• Analytisches Verständnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge.
• Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich.
• Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

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Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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Wir suchen dich für ein spannendes Praktikum im Grafikdesign, um unser Team bei der Entwicklung kreativer und ansprechender Designs für unsere Kunden zu unterstützen. Du wirst visuelle Konzepte für verschiedene Kanäle gestalten und dafür sorgen, dass die Marken unserer Kunden auf Plattformen wie Amazon überzeugend präsentiert werden. Dabei entwickelst du individuelle Grafiken und Layouts, optimierst bestehende Designs und arbeitest eng mit internen Teams sowie Kunden zusammen, um ihre Vorstellungen professionell umzusetzen.

Aufgaben

• Amazon-Design: Unterstützung bei der Erstellung von visuellen Inhalten für Amazon, einschließlich Produktbildern, A+ Content, Werbebannern und Infografiken zur Optimierung der Conversion-Rate.
• Markenidentität: Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden durch kreative und innovative Designkonzepte.
• Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und dem Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs strategische Ziele unterstützen und die Sichtbarkeit auf Amazon erhöhen.
• Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Design Trends und Best Practices, um stets aktuelle und relevante Designs für Amazon zu liefern‍.
• Feedback-Management: Anpassung von Designs basierend auf Kundenfeedback und den spezifischen Anforderungen der Plattform.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in im Bereich Grafikdesign oder einem verwandten Studiengang.
• Kreativität: Du bringst ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit und hast erste praktische Erfahrungen im Grafikdesign, idealerweise ergänzt durch ein Portfolio, das deine Arbeiten zeigt.
• Technische Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Grafik Design-Programmen wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren.
• Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.‍
• Interesse an E-Commerce: Grundkenntnisse über Plattformen wie Amazon und deren Anforderungen an Design sind von Vorteil.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität.
• Kreative Freiräume: Raum für eigene Ideen und innovative Projekte im Bereich Grafikdesign.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Design-Fähigkeiten auszubauen.
• Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit offener Kommunikationskultur.‍
• Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit professionellen Tools und der neuesten Design-Software.

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In der Rolle des Online Marketing Managers (m/w/d) kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Strategieerarbeitung: Entwicklung von SEA-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unseren Account Managern, um Werbepotenziale auf Amazon optimal auszuschöpfen und auszubauen.
• Keyword-Recherche & SEO-Optimierung: Durchführung von Keyword-Recherchen sowie On- und Offpage-Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung.
• Kampagnenoptimierung: Maximierung des Kampagnenpotenzials durch fortlaufende Optimierung und Überwachung der Kampagnen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
• Datenanalyse & Maßnahmenableitung: Analyse der Kampagnendaten mit Hilfe von Analyse-Tools und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Performance.
• Reporting: Aufbau und Pflege von Reportings zur transparenten Dokumentation der Ergebnisse und Erfolge der Kampagnen für den Kunden.
• Amazon Seller Central: Nutzung und Verwaltung des Amazon Seller Central zur Überwachung und Steuerung von Kampagnen.
• PPC-Optimierung: Anpassung und Optimierung der PPC-Preise auf Basis zuvor festgelegter Strategien, um die Effizienz und den ROI der Werbemaßnahmen zu maximieren.

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für E-Commerce oder in einem ähnlichen Bereich.
• Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und bist in der Lage, Aufgaben effizient und selbstständig zu bewältigen.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge zu verstehen.
• Team- und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, dich klar und präzise schriftlich sowie mündlich zu äußern.
• Analytisches Denken: Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, zeichnen dich aus.
• Strukturierte Kommunikation: Deine schriftliche und mündliche Kommunikation ist klar und gut organisiert.
• Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint gehören zu deinem Repertoire, um Kampagnenanalysen und Präsentationen professionell zu erstellen.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

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In dieser Position bist du für die operative Umsetzung unseres Google-Marketings zuständig. Während die Strategie und das technische Setup vorgegeben werden, verantwortest du das fehlerfreie Einbuchen, die tägliche Pflege und das exakte Monitoring unserer Google-Ads-Kampagnen. Du hältst dem Team im Tagesgeschäft den Rücken frei, überwachst die Budgets nach klaren Vorgaben und bereitest die Performance-Daten in übersichtlichen Reportings auf. Durch deine strukturierte Arbeitsweise sorgst du dafür, dass unsere Kampagnen verlässlich laufen und optimiert werden.

Aufgaben

• Kampagnen-Setup & Pflege: Du buchst Google-Ads-Kampagnen (Search, Shopping, Performance Max) nach klaren Vorgaben ein und pflegst Anzeigen, Texte sowie Budgets im System.
• Tägliches Monitoring: Du überwachst laufend die Performance und die Tagesbudgets unserer Accounts, um einen reibungslosen und fehlerfreien Ablauf der Kampagnen sicherzustellen.
• Datenpflege & Reporting: Du exportierst regelmäßig die Leistungsdaten der Werbekampagnen und bereitest diese in übersichtlichen Excel-Listen oder Dashboards für das Management auf.
• Operatives Tagesgeschäft: Du unterstützt bei der täglichen Organisation der Marketing-Aktivitäten, übernimmst die Abstimmung von Werbemitteln (wie Bildern und Texten) und erledigst anfallende Routineaufgaben im Account.

Qualifikation

• Ausbildung oder Studium: Du bringst ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikationswissenschaften) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit.
• Erste Marketing-Einblicke: Du hast erste praktische Erfahrungen im digitalen Marketing gesammelt (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufsschritte).
• Google-Kenntnisse als Plus: Idealerweise hast du schon mal mit Google Ads oder Analyse-Tools gearbeitet – das ist ein großer Vorteil, aber kein Muss. Wichtiger ist, dass du Lust hast, dich schnell in diese Systeme einzuarbeiten.
• Strukturierte Arbeitsweise: Du bist absolut zuverlässig, arbeitest extrem gewissenhaft und prüfst deine Aufgaben lieber doppelt, bevor etwas online geht.
• Sicherer Umgang mit Zahlen: Du hast eine gute Affinität zu Daten und kannst sicher mit Excel oder Google Sheets umgehen, um Listen und Tabellen zu pflegen.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben

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Du hast Lust, unser Google-Marketing operativ auf das nächste Level zu heben, die täglichen Kampagnen erfolgreich zu steuern und gemeinsam mit uns das Wachstum auf diesem Kanal voranzutreiben?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Come fly with us – bei der eFLY.

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Als Amazon-Agentur wissen wir, wie Marktplätze funktionieren. Jetzt gehen wir den nächsten Schritt. In dieser neuen Schlüsselposition bist du nicht für ein paar Ads zuständig. Du bist der Architekt unseres TikTok-Cores. Du verbindest Performance Marketing, Creator-Strukturen und vor allem den TikTok Shop zu einer echten Verkaufsmaschine. Du baust diesen Bereich von Null auf und machst TikTok zum neuen Skalierungs-Treiber für unsere Kunden.

Aufgaben

• Strategie entwickeln: Du planst und baust die TikTok-Shop-Strategie für unsere Kunden von Grund auf auf.
• Infrastruktur aufsetzen: Du startest bei Null. Du richtest den TikTok Shop technisch ein und übernehmst am Anfang sowohl die strategische Planung als auch die operative Umsetzung.
• Trends nutzen: Du bist unser Experte für TikTok. Du erkennst neue Features und Trends sofort und machst daraus erfolgreiche Verkaufskampagnen.
• Angebot etablieren: Du machst Social Commerce zu einem festen Bestandteil unseres Agentur-Angebots und legst die wichtigsten KPIs fest.

Qualifikation

• Erfahrung: Mehrere Jahre Erfahrung im TikTok-Marketing. Du hast bereits erfolgreich TikTok-Kanäle oder Shops aufgebaut.
• TikTok-Fachwissen: Du kennst den TikTok Ads Manager, den Algorithmus und die technischen Abläufe rund um den TikTok Shop in- und auswendig.
• Umsetzungsstärke: Du planst nicht nur gerne, sondern setzt das technische und operative Fundament in der Startphase auch selbst um.
• Datenfokus: Du triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen. Du kannst Daten richtig lesen, behältst den Überblick und bereitest die Ergebnisse verständlich für das Management auf.
• Eigeninitiative: Du arbeitest komplett selbstständig, treibst deine Themen proaktiv voran und kannst komplexe Abläufe einfach erklären.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

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Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns Erfolge zu feiern ?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Come fly with us – bei der eFLY.

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JÜRGEN TAUSCH Recruitment • Coaching vermittelt qualifizierte Fach- und Führungskräfte in alle Bereiche der Wirtschaft, der Dienstleistungsbranche und des Handwerks.​

​Gemeinsam mit unserem Mandanten, einem mittelständischen Münchener Unternehmen im verfahrenstechnischen Anlagenbau , besetzen wir in Dresden die Position

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Projektleiter* / Projektingenieur*

​****​Sie verbinden technische Kompetenz mit wirtschaftlichem Denken und sorgen dafür, dass anspruchsvolle Komponenten und Prozesse zuverlässig, effizient und in hoher Qualität in die Serienproduktion überführt werden.

Aufgaben

• ​Planung und Engineering von Serienkomponenten einschließlich technischer Auslegung und Begleitung der Implementierung
• Erstellung von Kostenkalkulationen, Angeboten und technischen Bewertungen
• Durchführung von Herstellbarkeitsanalysen (Einzel bis Kleinserie)
• Optimierung von Herstellungs- und Prozesskosten sowie Verkürzung von Vorlauf- und Durchlaufzeiten
• Bearbeitung technischer Reklamationen und Anweisung geeigneter Korrektur- und Präventionsmaßnahmen
• Sicherstellung, Pflege und Weiterentwicklung des QM-Systems unter DIN ISO 9001
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Einkauf, Produktion, Logistik und Qualitätssicherung
• Koordination und Abstimmung mit nationalen und internationalen Stakeholdern, Kunden und Projektpartnern
• Technische Betreuung bestehender Kunden sowie Unterstützung beim Aufbau neuer Kundenbeziehungen
• Unterstützung bei der Übernahme, Industrialisierung und Umsetzung neuer Projekte

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement und in der eigenständigen Projektdurchführung
• Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, Fertigungs- oder Produktionstechnik, des Maschinenbaus, Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit technischen, wirtschaftlichen und qualitätsbezogenen Anforderungen in Serienprojekten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Projektpartnern, Kunden und Stakeholdern
• Technisches Verständnis im verfahrenstechnischen Anlagenbau
• Erfahrung mit Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie QMS - insbesondere ISO 9001
• Projektmanagement-Zertifizierung, beispielsweise nach IPMA, PMI oder PRINCE2
• Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge strukturiert zu bewerten und verständlich zu vermitteln
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ausgeprägte Kundenorientierung
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Verbindlichkeit und wirtschaftlichem Denken
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (je ab B2) in Wort und Schrift

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Was die Stelle interessant macht

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Diese Position verbindet anspruchsvolles Engineering mit konkretem Einfluss auf industrielle Umsetzung. Sie begleiten Projekte von der technischen Bewertung bis zur erfolgreichen Überführung in die Serienproduktion und können Herstellbarkeit, Qualität, Kosten und Prozesse aktiv mitgestalten.

Dabei arbeiten Sie nicht nur an technischen Detailfragen, sondern übernehmen Verantwortung an zentralen Schnittstellen des Unternehmens. Sie koordinieren unterschiedliche Fachbereiche, stimmen sich mit nationalen und internationalen Kunden, Stakeholdern und Projektpartnern ab und tragen dazu bei, neue Projekte wirtschaftlich und technisch erfolgreich umzusetzen.

Die Aufgabe bietet damit ein abwechslungsreiches Umfeld für erfahrene Ingenieure, die technische Tiefe, Projektverantwortung, Kundenkontakt und internationale Zusammenarbeit miteinander verbinden möchten.

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte per Mail – idealerweise als zusammengefasste PDF-Datei – an senden wollen.**

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* AGG-Hinweis: Das Stellenangebot ist geschlechtsneutral dargestellt. Eine sporadische Verwendung nur einer Geschlechterform erfolgt ausschließlich im Sinne der besseren Lesbarkeit.

** Um unsere Umweltressourcen zu schonen, wünschen wir uns Ihre Bewerbungen per Mail. Ihre postalisch an uns gerichteten Unterlagen senden wir Ihnen daher nur zurück, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt.

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JÜRGEN TAUSCH Recruitment • Coaching

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YANMAR Energy System Europe – cool seit über 30 Jahren.

Mit mehr als 120 Kolleginnen und Kollegen entwickeln und realisieren wir anspruchsvolle Lösungen in der Energie-, Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Von der ersten Idee über Entwicklung und Fertigung bis hin zu Anlagenbau und Service begleiten wir den gesamten Lebenszyklus unserer Lösungen. Entwicklung, Fertigung und viele weitere Leistungen erbringen wir dabei aus eigener Hand an unserem Standort in Marl.

Energieeffizienz, Dekarbonisierung und intelligente Versorgungslösungen gehören zu den großen Zukunftsthemen unserer Zeit. Genau hier gestalten wir die Zukunft mit. Für namhafte Kunden aus Industrie und Gewerbe entwickeln wir Lösungen, die einen messbaren Beitrag zu einer nachhaltigen Energieversorgung leisten.

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet? Die kurzen Wege und die Kultur eines mittelständischen Unternehmens, verbunden mit den Möglichkeiten einer internationalen Technologiegruppe. Bei uns übernehmen Menschen Verantwortung, unterstützen sich gegenseitig und gestalten gemeinsam Lösungen, die bei unseren Kunden einen echten Unterschied machen.

Damit bei uns auch in der digitalen Welt alles reibungslos läuft, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT-Systemadministrator / Local IT Administrator (m/w/d)

In dieser Rolle sorgst du dafür, dass unsere Kolleginnen und Kollegen zuverlässig arbeiten können. Du betreust die lokale IT-Infrastruktur an unserem Standort, bist erste Ansprechperson für alle IT-Themen und arbeitest eng mit unserer internationalen Konzern-IT zusammen. Dabei setzt du auf pragmatische Lösungen, etablierte Standards und einen zuverlässigen IT-Service. Gleichzeitig gestaltest du die Weiterentwicklung unserer lokalen IT aktiv mit und bringst deine Ideen ein.

Aufgaben

Deine Verantwortung:

• Als erste Ansprechperson unterstützt du unsere Kolleginnen und Kollegen bei IT-Fragen, sorgst für einen zuverlässigen IT-Betrieb an unserem Standort und koordinierst externe Dienstleister.
• Unsere Arbeitsplatzsysteme, Notebooks, Mobilgeräte, Peripherie und weitere technische Systeme betreust du über den gesamten Lifecycle hinweg – von der Bedarfsermittlung und Beschaffung über die Einrichtung bis hin zum Austausch. Darüber hinaus unterstützt du unsere Mitarbeitenden im 1st- und 2nd-Level-Support.
• Benutzerkonten, Rollen und Berechtigungen verwaltest du zuverlässig und sorgst für eine nachvollziehbare Dokumentation.
• Die Administration unserer lokalen Server- und Netzwerkinfrastruktur sowie das Asset- und Lizenzmanagement gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.
• Gemeinsam mit unserer Konzern-IT setzt du IT-Sicherheitsmaßnahmen um und sorgst dafür, dass Updates, Patchmanagement und Backup-Prozesse zuverlässig funktionieren.
• Du erkennst Verbesserungspotenziale, setzt auf standardisierte Lösungen statt individueller Sonderwege und entwickelst unseren IT-Service gemeinsam mit der Konzern-IT kontinuierlich weiter.

Qualifikation

Dein Potenzial:

• Du hast eine technische Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Systemadministrator oder in einer vergleichbaren Position bringst du bereits mit.
• Im Microsoft-Umfeld (Microsoft 365, Entra ID/Azure Active Directory) sowie im Client-, Server- und Netzwerkbetrieb verfügst du über fundierte Erfahrung. Auch die Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern und externen Partnern ist dir vertraut.
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit Patch- oder Asset-Management sowie Backup-Lösungen und Firewall-Umgebungen gesammelt.
• Kommunikation auf Deutsch am Standort fällt dir leicht – der Austausch mit unserer Konzern-IT auf Englisch ebenso.
• Eine strukturierte, serviceorientierte und pragmatische Arbeitsweise zeichnet dich aus. Nachhaltige Lösungen zu etablieren und IT-Prozesse kontinuierlich zu verbessern, macht dir Freude.
• Du setzt auf etablierte Standards, nachhaltige Lösungen und eine enge Zusammenarbeit mit unserer Konzern-IT.

Benefits

Darauf kannst du dich freuen

• Gestaltungsspielraum statt starrer Strukturen: Bei uns übernimmst du Verantwortung, bringst deine Ideen ein und gestaltest aktiv mit.
• Wir investieren in deine Entwicklung: Fachliche und persönliche Weiterbildungen unterstützen dich dabei, deine Rolle kontinuierlich auszubauen.
• Flexibel arbeiten: Damit du auch aus dem Home Office effizient arbeiten kannst, erhältst du von uns moderne digitale Arbeitsausstattung.
• Ein Team auf Augenhöhe: Kollegiale Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und ein Arbeitsumfeld, in dem Beruf, Familie und Freizeit ihren Platz haben.
• Sicherheit für heute und morgen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine private Krankenzusatzversicherung unterstützen dich in jeder Lebensphase.
• Gesund und erholt arbeiten: 30 Tage Urlaub, Fahrradleasing sowie kostenfreies Obst, Wasser und Kaffee gehören für uns selbstverständlich dazu.
• Mehr drin für dich: Über Corporate Benefits profitierst du von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern.

Du möchtest Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Energieversorgung von morgen gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen.

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Arbeitszeit: Vollzeit

Nature Compound entwickelt und produziert nachhaltige Werkstoffe und Verpackungslösungen auf Basis von Bio-Compounds, Naturfasern und innovativen Materialien. Mit eigener Compoundierung, Spritzguss und dem Aufbau unserer Thermoforming-Produktion entwickeln wir uns vom reinen Materialentwickler zu einem integrierten Hersteller nachhaltiger Kunststoffprodukte.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine praxisorientierte Persönlichkeit, die technische Entwicklungen gemeinsam mit unseren Kunden vorantreibt und bis zur Serienreife begleitet.

Aufgaben

Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Entwicklung, Konstruktion, Produktion und Vertrieb.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Entwicklung neuer Produkte und Verpackungslösungen aus nachhaltigen Kunststoffen
• Betreuung von Kundenprojekten von der Idee bis zur Serienproduktion
• Entwicklung und Optimierung von Materialien und Compounds
• Begleitung von Produktionsversuchen im Bereich Thermoforming, Extrusion und Spritzguss
• Planung, Durchführung und Auswertung technischer Versuche
• Erstellung und Anpassung technischer Zeichnungen (CAD)
• Unterstützung bei Werkzeugabstimmungen und Produktoptimierungen
• Analyse von Produktionsprozessen und Erarbeitung technischer Verbesserungen
• Zusammenarbeit mit Lieferanten, Werkzeugbauern, Kunden und Forschungspartnern
• Dokumentation von Entwicklungsprojekten

Qualifikation

Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich

• Kunststofftechnik
• Verfahrenstechnik
• Materialwissenschaften
• Maschinenbau
• Papiertechnik
• oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Außerdem bringst du idealerweise mit:

• erste Berufserfahrung oder motivierter Berufseinsteiger
• Interesse an nachhaltigen Werkstoffen und Biokunststoffen
• Verständnis für industrielle Fertigungsprozesse
• Kenntnisse im Bereich Thermoforming, Extrusion oder Spritzguss sind von Vorteil
• CAD-Kenntnisse (z. B. SolidWorks oder Inventor)
• strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität
• Spaß daran, Dinge auszuprobieren und Lösungen zu entwickeln

Benefits

• Mitarbeit an innovativen nachhaltigen Produkten mit viel Eigenverantwortung
• kurze Entscheidungswege
• abwechslungsreiche Projekte
• moderne Entwicklungs- und Produktionsumgebung
• direkter Einfluss auf neue Produkte
• Mitarbeiterevents und familiäre Atmosphäre
• Flexible Arbeitszeiten
• Entwicklungsperspektive mit wachsender Verantwortung und leistungsorientierter Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Bike-Leasing

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Verantwortung übernehmen statt nur verbuchen.

Du bist ausgebildeter Bilanzbuchhalter (m/w/d) und möchtest den nächsten Karriereschritt gehen? Bei uns übernimmst du nach einer fundierten Einarbeitung die Leitung unserer Finanzbuchhaltung und führst ein kleines Team.

Für uns zählen vor allem Engagement, Eigeninitiative und der Wille, Verantwortung zu übernehmen. Wenn du mitdenkst, gerne Verantwortung trägst und dich aktiv einbringen möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Nach deiner Einarbeitung übernimmst du die Leitung unserer Finanzbuchhaltung.
• Du führst fachlich ein kleines Team.
• Du bist Ansprechpartner für Banken, unsere Steuerkanzlei, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden und weitere externe Partner.
• Du entwickelst gemeinsam mit uns Prozesse weiter und gestaltest unsere Finanzbuchhaltung aktiv mit.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und ein Team zu führen

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position mit klarer Entwicklungsperspektive
• Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Ein modernes Arbeitsumfeld in einer erfolgreichen Beteiligungsgesellschaft
• Ein Team, das gemeinsam anpackt und sich gegenseitig unterstützt

Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen möchte und mit Begeisterung die Zukunft unserer Finanzbuchhaltung mitgestaltet.

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We are looking for an experienced Engineering Lead to work with our small development team — someone who can help guide technical decisions, review code, and directly contribute to the codebase as a core part of the role.

Tasks

This is not meant to be a purely advisory or management role. We need someone who can bring structure, challenge ideas, help with architecture, and also do real engineering work in the code itself.

The work would include

• steering development,
• discussing product and technical direction,
• reviewing PRs,
• solving implementation problems,
• and helping the team raise the quality of what we build.

Requirements

We work mainly with TypeScript, AWS, modern web backend and frontend systems. Experience with serverless setups and containerized approaches is important, since we use and evaluate both.

The time commitment is around 10–15 hours per week and can be structured flexibly. Most of the work can happen outside standard office hours, although some overlap with the team would be needed for discussions, reviews, and planning.

You should be generally reachable on Slack. From time to time, we would also like to work together in person, including technical discussions and ideation sessions in our Berlin office.

Benefits

We offer generous compensation for someone senior who can create real engineering impact in that limited time.

Join Qunomedical as an Engineering Lead (Part-time) in Berlin and help digitalize the healthcare environment. Collaborate in a dynamic team, innovate solutions, and make a global impact. Apply now!

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Werkstudent | Hybrid | Pulsnitz

Wir suchen eine zuverlässige Unterstützung, die bereichsübergreifende Projekte der secupay begleitet und administrative Aufgaben strukturiert und sorgfältig bearbeitet.

Aufgaben

• Sie unterstützen bereichsübergreifende Projekte der secupay
• Sie bearbeiten klar definierte Aufgabenpakete
• Sie pflegen Daten, Listen und Dokumentationen
• Sie prüfen Unterlagen und Informationen
• Sie recherchieren zu verschiedenen Themen und bereiten Ergebnisse auf
• Sie dokumentieren Bearbeitungsstände und Ergebnisse

Qualifikation

• Sie studieren in einem wirtschaftswissenschaftlichen, kaufmännischen oder vergleichbaren Studiengang
• Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und zuverlässig
• Sie bringen erste Erfahrungen im Umgang mit KI Tools mit
• Sie interessieren sich für Projektarbeit, administrative Abläufe und digitale Prozesse
• Sie arbeiten selbstständig, teamorientiert und flexibel in wechselnden Aufgabenbereichen
• Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse

Benefits

• Die Mischung macht‘s! Mobiles Arbeiten oder Präsenz im Büro
• Geschichte! Arbeitsplatz in Pulsnitz (Anbindung ÖPNV: S8 aus Dresden) in einem historischen Gebäude mit moderner Ausstattung
• Kultur! Wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation und dynamische Teams
• Work-Life-Balance!

Sie möchten verschiedene Aufgabenbereiche kennenlernen und praktische Erfahrung sammeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Standort: Süddeutschland (Homeoffice mit regelmäßiger Reisetätigkeit)

Über uns

Rain for Rent International ist ein international tätiges Unternehmen und spezialisiert auf Lösungen im Bereich temporäres Flüssigkeitsmanagement. Mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden, Frankreich und dem Vereinigten Königreich unterstützen wir unsere Kunden mit innovativen Lösungen in den Bereichen Tankvermietung, Pumpen, Filtration und Rückhaltung.

Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichsten Branchen, darunter Chemie, Energie, Infrastruktur, Fertigung, Umwelttechnik und Bauwesen. Sicherheit, Kundenorientierung und technische Kompetenz stehen dabei im Mittelpunkt unseres Handelns.

Zur Unterstützung unseres weiteren Wachstums in Europa suchen wir einen engagierten Business Development Manager (m/w/d) für die Region Süddeutschland.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

Identifikation und Gewinnung von Neukunden in Süddeutschland

Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen

Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien

Betreuung und Ausbau von Key Accounts

Eigenständige Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Projektabschluss

Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in Zusammenarbeit mit den operativen Fachbereichen

Enge Zusammenarbeit mit Operations und weiteren internen Schnittstellen zur Sicherstellung einer erfolgreichen Projektumsetzung

Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen

Pflege und Dokumentation aller vertriebsrelevanten Aktivitäten im CRM-System

Repräsentation des Unternehmens bei Kundenbesuchen, Messen und Branchenveranstaltungen

Erreichung der vereinbarten Vertriebsziele und aktiver Beitrag zur weiteren Entwicklung des Unternehmens

Qualifikation

Ihr Profil

Sie sind eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Unternehmergeist und haben Freude daran, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen.

Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, technischen Vertrieb oder Lösungsvertrieb
• Erfahrung in den Bereichen Vermietung von Industrieequipment, Pumpen, Tanks, Filtration, Umwelttechnik oder vergleichbaren Branchen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Erfahrung im Management komplexer B2B-Vertriebsprozesse
• Technisches Verständnis und die Fähigkeit, Kundenanforderungen in passende Lösungen zu übersetzen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands
• Gültiger Führerschein der Klasse B

Benefits

Wir bieten

• Attraktive Vergütung mit leistungsorientiertem Bonusmodell
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Laptop und Mobiltelefon
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein internationales Arbeitsumfeld
• Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen

Warum Rain for Rent International?

Bei Rain for Rent International werden Sie Teil eines Unternehmens mit über 90 Jahren Erfahrung im Bereich temporärer Flüssigkeitsmanagement-Lösungen.

Wir bieten Ihnen ein unternehmerisches Umfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird und Sie die Möglichkeit haben, aktiv zum Wachstum unseres europäischen Geschäfts beizutragen. Wenn Sie Freude daran haben, Kunden zu begeistern, neue Märkte zu erschließen und in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Rain for Rent International steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen aller qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Identität.

Sollten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses Unterstützung oder eine angemessene Anpassung benötigen, teilen Sie uns dies bitte mit. Wir setzen uns für einen fairen und barrierefreien Bewerbungsprozess ein.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für ein etabliertes, international agierendes Unternehmen aus dem technischen Umfeld suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Bilanzbuchhalter (m/w/d) am Standort Bremen.

Unser Mandant überzeugt durch langjährige Erfahrung, eine hohe Marktpräsenz sowie einen starken Fokus auf Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung.

Zur Verstärkung des Finance-Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die ihre Expertise in der Bilanzbuchhaltung einbringen und aktiv zur Optimierung der Finanzprozesse beitragen möchte.

Aufgaben

• Bearbeitung eines breitgefächerten Aufgabenfeldes in der Bilanzbuchhaltung
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit Unterstützung des Teams
• Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten für Konzernabschlüsse der Muttergesellschaft im Rahmen eines Teams
• Aktives Mitwirken bei spannenden Projektthemen im Rechnungswesen
• Bearbeitung und Kontierung der Geschäftsvorfälle und Prozessoptimierungen in diesem Bereich
• Koordinierung und Überwachung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagebuchhaltung
• Intercompany-Abstimmungen und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen, der zusammenfassenden Meldungen und der statistischen Meldungen
• Mitarbeit bei Projekten zur Prozessgestaltung, u.a. bei der Weiterentwicklung der ERP-Software
• Beteiligung an der Weiterentwicklung von Richtlinien und deren Umsetzung sowie steuerlichen Themen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externen Beratern (z.B. Wirtschaftsprüfern, Betriebsprüfern)

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Kaufmännische Ausbildung oder (betriebs-)wirtschaftliches Studium
• Gerne relevante Weiterbildungen, z.B. Geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK) oder Steuerfachwirt, etc.,
• Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Erfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern
• Erfahrung mit einem ERP-System
• Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

Was dich erwartet:

• Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Komponenten
  Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Moderne Arbeitsumgebung und professionelle Strukturen
• Individuelle Einarbeitung sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
• Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten (falls vorhanden)
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
• Gute Verkehrsanbindung und moderne Büroausstattung
• Mitarbeit in einem zukunftsorientierten, international agierenden Umfeld

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Willkommen bei Lock4Safe – den Tresorschloss-Spezialisten

Das Erschaffen von Medien ist dein Ding? Egal ob für Social Media, Webseiten oder hochwertige Printmedien – du entwickelst kreative Ideen und setzt sie professionell um? Wenn dein Stil modern ist, du ein gutes Gespür für Trends hast und die Adobe Creative Cloud für dich kein Neuland ist, dann könnten wir perfekt zusammenpassen.

Denn wir suchen dich als

Mediengestalter:in Digital & Print (m/w/d)

Wer sind wir?

„Tresore neu gedacht – smarter, vernetzter, zukunftsfähiger“

Lock4Safe überführt bestehende Tresore ins digitale Zeitalter! Statt komplett neue Tresore anzuschaffen, rüsten wir bestehende Tresore auf maßgeschneiderte Verschlusslösungen aus unserem Portfolio um. Mit unseren intelligenten elektronischen Tresorschlössern machen wir herkömmliche Tresore smarter, sicherer und effizienter.

Wir stehen für Innovation, Zuverlässigkeit und Tresor-Sicherheitskonzepte, die Zugriffe zentral überwachen und Prozesse optimieren.

Unsere Hochsicherheitsschlösser sind in über 40 Ländern auf Tresoren im Einsatz und werden von großen Handelsketten, Banken, Restaurants und Industrieunternehmen geschätzt.

Jetzt brauchen wir deine kreative Unterstützung, um unser Unternehmen und unsere Tresorschlossprodukte und Dienstleistungen visuell auf das nächste Level zu bringen.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns

• Gestaltung von Printmedien: Du entwickelst und gestaltest Flyer, Broschüren, Anleitungen und Kataloge, für unsere Zielgruppe.
• Content für digitale Kanäle: Du erstellst Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle, unsere Website und den Onlineshop – visuell ansprechend und zielgruppenorientiert.
• Aufbereitung von Medien: Ob Grafiken, Texte, Fotos oder Videos – die Erstellung und Aufbereitung für die verschiedensten Kommunikationskanäle ist dein Ding.
• Kreative Markenpräsentation: Deine Designs spiegeln unsere Marke und Produkte wider – modern, professionell und passend zu unserer Vision.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Erfahrung in der Gestaltung von Print- und Digitalmedien
• Sicherer Umgang in den dazu benötigten Apps der Adobe Creative Cloud
• Erfahrung mit WordPress
• Kreativität, Gespür für Design und die Fähigkeit Ideen visuell umzusetzen
• Selbstständiges Arbeiten
• Organisationstalent
• Gute Kommunikationsfähigkeiten – auch auf Englisch

Benefits

Das bieten wir dir

• Gründliche Einarbeitung: Wir bringen dir alles bei, was du über unsere Produkte und Marke wissen musst.
• Top-Ausstattung: Ein Apple Mac steht dir für deine kreative Arbeit zur Verfügung.
• Flache Hierarchien: Wir sind ein kleines, aufgeschlossenes Team mit kurzen Entscheidungswegen.
• Faire Bezahlung: Deine Arbeit wird bei uns leistungsgerecht und transparent vergütet.

Interesse?

Dann lass uns gemeinsam kreativ werden!

Schick uns deine vollständigen Bewerbung mit Lebenslauf.

Lock4Safe GmbH
Van-Houten-Str. 1
47533 Kleve

Wir freuen uns auf dich!

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge

• Betriebliche Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten

Arbeitsort: Vor Ort

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Die PRIME HR Agentur GmbH sucht im Auftrag eines etablierten und wirtschaftlich erfolgreichen Industrieunternehmens mit internationaler Präsenz einen erfahrenen Finance-Experten (m/w/d). Unser Mandant blickt auf eine lange Unternehmensgeschichte zurück und verbindet nachhaltiges Wachstum mit modernen Strukturen und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur.

Im Zuge der weiteren Entwicklung des Finanzbereichs suchen wir eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Prozesse weiterentwickelt und als kompetenter Ansprechpartner innerhalb des Rechnungswesens agiert.

Aufgaben

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rechnungslegungsvorschriften
• Mitarbeit bei der Zusammenführung und Aufbereitung von Finanzdaten auf Gruppenebene
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und transparenten Finanzberichterstattung
• Eigenständige Betreuung ausgewählter Bilanz- und GuV-Bereiche
• Prüfung und Abstimmung von Konten sowie Überwachung konzerninterner Geschäftsvorfälle
• Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Entscheidungsträgern
• Unterstützung bei Audits sowie bei steuerlichen und handelsrechtlichen Fragestellungen
• Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken, Meldungen und Reportings
• Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen
• Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten und der Einführung effizienter ArbeitsabläufeMitarbeit an bereichsübergreifenden Themen und strategischen Sonderprojekten

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Weiterbildung im Accounting-Umfeld
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB
• Erfahrung im Konzernumfeld oder im Umgang mit gruppenweiten Reporting-Strukturen von Vorteil
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie analytische Denkweise
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Hohe Zahlenaffinität und sorgfältige Arbeitsweise
• Freude daran, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und Verbesserungen umzusetzen
• Selbstständiges Arbeiten kombiniert mit Teamgeist und KommunikationsstärkeGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten
• Verantwortungsvolle Aufgabe mit vielseitigem Gestaltungsspielraum
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze AbstimmungswegeIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung an Veränderungs- und Optimierungsprojekten
• Moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße Unternehmensstrukturen
• Attraktive Zusatzleistungen sowie ein interessantes Vergütungspaket
• Gute Erreichbarkeit des UnternehmensstandortsAngebot zum Fahrradleasing

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Wir suchen engagierte Mitarbeiter:innen (m/w/d) im Bereich IT-Management, Digitalisierung und Prozesse, die uns bei der Konzeption und Umsetzung unserer IT-Infrastruktur unterstützen.

Als Wirtschaftsinformatiker / IT-Projektmanager (m/w/d) treibst du die kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung unserer internen Abläufe voran. Dafür entwickelst du mit modernen No-Code- und Low-Code-Tools wie n8n, Zapier, Make.com oder Airtable maßgeschneiderte interne Anwendungen, verbesserst bestehende Workflows und setzt KI-basierte Automatisierungen ein, um Prozesse effizienter und smarter zu gestalten.

Aufgabenbereiche

• Prozessoptimierung & Digitalisierung: Du analysierst bestehende Prozesse in ERP (WeClapp), CRM (HubSpot), E-Commerce (WooCommerce/Shopify) und entwickelst smarte, automatisierte Lösungen 

• IT-Projektmanagement: Du steuerst eigenständig Digitalisierungsprojekte – von der Planung bis zum Rollout.

• System- & Schnittstellenentwicklung: Du baust und verwaltest APIs, Zapier/Make/N8N-Flows und Integrationen mit Tools wie Microsoft Intune, Azure Active Directory & CleverReach.

• Automatisierung & KI-Nutzung: Du entwickelst Systeme, die durch Automatisierung und KI echten Mehrwert schaffen – z. B. im Kundenservice, Reporting oder bei internen Abläufen.

• IT-Architektur & Sicherheit: Du gestaltest unsere Infrastruktur mit – auf Basis von Microsoft Azure, Intune & modernen Cloud-Lösungen.

Wirtschaftsinformatiker bei Steamulation 

Unternehmensprofil
Die Schmidt Innovations GmbH ist ein inhabergeführtes E‑Commerce- und Produktentwicklungsunternehmen mit Sitz in Lohr am Main. Mit drei eigenen Marken – Steamulation®, AEON® und Vyro® – sind wir weltweiter Marktführer unserer Nische und beliefern über 100.000 Kunden in mehr als 60 Ländern. Unsere Produkte stehen für Präzision, Qualität und deutsche Ingenieurskunst — und denselben Anspruch stellen wir an unsere internen Prozesse. Wir investieren gezielt in Automatisierung, klare Strukturen und systematisches Arbeiten, um als schlanke Organisation nachhaltig und effizient zu wachsen. Dafür suchen wir eigenverantwortliche Kolleginnen und Kollegen mit hohem Qualitätsanspruch, die ein wachsendes, digital geprägtes Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Mehr unter jobs.steamulation.de.

Gehalt & Aufstiegsmöglichkeiten
Einstiegsgehalt | 3.800 € - 5.000 € pro Monat [qualifikationsabhängig] 
Bei uns wirst du gefördert und kannst schnell Verantwortung übernehmen. Du kannst dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln. So hast du bei Steamulation® zahlreiche Karrieremöglichkeiten.

Eine Auswahl deiner Vorteile
Bei uns bist du nicht nur eine Nummer, sondern wirst Teil eines gut eingespielten Teams, das viel Wert auf ein kollegiales Miteinander und starken Zusammenhalt legt, sodass du dich auf dem Weg zur Arbeit darauf freust, ins Büro zu kommen. Entdecke die Vorteile eines marktführenden, mittelständischen Unternehmens, kombiniert mit denen eines Großkonzerns.

• Top-Vergütung: 3.800 – 5.000 € je nach Erfahrung und Qualifikation.

• Wachstumsumfeld: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung an echten Schlüsselthemen.

• Innovationsfreiheit: Wenn du ein System optimieren willst, dann tust du es – ohne Politik, ohne Umwege.

• Weiterbildung: Zugang zu Fortbildungen im Wert von über 50.000 € jährlich – in Tech, Business, AI & Produktivität

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem gesunden, profitablen Unternehmen.

• Digitale Exzellenz: Modernste Tools, schlanke Prozesse & ein Team, das wirklich nach vorne will.

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.

• Kenntnisse in Automatisierung (z. B. Zapier, Make, Power Automate) & API-Schnittstellen

• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen

• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin

• Interesse an Künstlicher Intelligenz und deren Anwendung im Business-Kontext

• Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise – und Lust, Dinge besser zu machen

Einarbeitung
In deiner Einarbeitungsphase von 2 bis 4 Monaten [je nach Vorerfahrung] steht dir nicht nur ein persönlicher Ansprechpartner zur Seite, sondern du erhältst auch Zugriff auf unser digitales Schulungsportal. Hier erwarten dich jobrelevante Erklärvideos und digitale Checklisten, sodass du immer nur einen Klick davon entfernt bist, genau zu wissen, was zu tun ist.

Steamulation® als Arbeitgeber spricht dich an und du erfüllst die persönlichen Kriterien, aber die hier aufgeführte Position passt nicht zu deinen Kenntnissen? Dann besuche unsere Karriereseite und schau dir weitere offene Stellen an, um die passende Position für dich zu finden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Verwandte Suchbegriffe
Digitalisierung, Automatisierung, KI, Prozessoptimierung, IT-Projektmanagement

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Schreibe mit an der Erfolgsgeschichte von R RAYMON BICYCLES und werde Teil unseres agilen Teams! Du glaubst, dass man das Rad jeden Tag neu erfinden kann? Dann bist Du bei uns genau richtig! Denn mit der R Raymon Bicycles GmbH gestalten wir schon heute die Mobilität von morgen. Wir entwickeln, designen und produzieren Fahrräder sowie E-Bikes für unterschiedliche Zielgruppen.

Zur Verstärkung unseres internationalen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik.

Aufgaben

• Digitalisierung vorantreiben: Du arbeitest an spannenden IT-, Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten und unterstützt dabei, unsere Prozesse effizienter und zukunftsorientierter zu gestalten.
• KI von Anfang an mitgestalten: Künstliche Intelligenz steckt bei uns noch in den Anfängen – genau das macht diese Stelle besonders spannend. Du hilfst dabei, Potenziale zu identifizieren, erste KI-Projekte in verschiedenen Unternehmensbereichen umzusetzen und die digitale Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.
• Prozesse optimieren: Du analysierst bestehende Abläufe, dokumentierst Prozesse und bringst eigene Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung ein.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen und unterstützt bereichsübergreifende Projekte.

Qualifikation

• Studium mit Zukunft: Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
• Begeisterung für Innovation: Du interessierst dich für IT, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz und möchtest dein Wissen in der Praxis anwenden.
• Struktur & Eigeninitiative: Du arbeitest analytisch, strukturiert und selbstständig und bringst eine hohe Eigenmotivation mit.
• Kommunikationsstärke: Du bist ein Teamplayer und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
• Office-Skills: Du besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere in Excel.
• Nice to Have: Erste Erfahrungen mit IT-Systemen, Datenbanken, Automatisierung oder KI-Tools sind von Vorteil.

Benefits

• Familiäres Team, starke Marke: Bei R Raymon Bicycles erwartet dich ein herzliches, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und echter Hands-on-Kultur.
• Praxis statt Theorie: Arbeite an innovativen Projekten mit echtem Praxisbezug und sammle wertvolle Erfahrungen, die dich im Studium und darüber hinaus weiterbringen.
• Studium und Job im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten lässt sich deine Werkstudententätigkeit optimal mit deinem Studium vereinbaren.
• Persönlich wachsen: Übernimm Verantwortung, erweitere dein fachliches Know-how und entwickle dich sowohl persönlich als auch beruflich kontinuierlich weiter.
• Perspektive mit Zukunft: Wir bieten dir einen befristeten Werkstudentenvertrag mit der Option auf Verlängerung und freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit.
• Energie tanken: Kalte und warme Getränke sowie frisches Obst stehen dir kostenlos zur Verfügung.
• Gemeinschaft, die trägt: Freu dich auf regelmäßige Team-Events, gemeinsame Erlebnisse und echten Zusammenhalt.
• Mitgestalten statt nur mitarbeiten: Bringe deine Ideen ein und gestalte aktiv unsere gemeinsame Zukunft.

DU BIST EIN GUTER FIT?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung an

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VisionIQ ist eine inhabergeführte und etablierte Agentur für Erlebnis- und Aktivierungsmarketing. Wir machen Marken messbar wirksam—strategisch geplant, live und digital aktiviert, durch KI beschleunigt.

Seit 2014 gestalten wir von Brand-Inszenierungen über Retail-Konzepte bis hin zu 360°-Kampagnen Kommunikation, die wirkt. Wir sind ein starkes Team, bei dem Kollegialität und Zusammenhalt gelebt wird.

Zu unseren Kunden gehören u. a. JBL, Markenverband, Bang&Olufsen, Vodafone und Volkswagen Retail Gesellschaft Deutschland.

Du möchtest nicht nur abwechslungsreiche Projekte managen, sondern Verantwortung übernehmen, Prozesse stärken und Kunden strategisch führen? Dann suchen wir dich als Senior Marketing Manager (m/w/d). Unbefristet in einem sicherem Arbeitsumfeld.

Aufgaben

• Kundenliebling: Als direkte Ansprechperson für unsere Kunden gestaltest du ihre Auftritte an allen On- und Offline-Touchpoints – von der Idee bis zur Umsetzung – und berätst strategisch.
• Projektvielfalt: Ob 360°-Kampagnen, Social Media, Performance Marketing, Videoproduktionen oder Events – du steuerst vielseitige Projekte im B2B- und B2C-Bereich.
• Strategischer Sparringspartner: Gemeinsam mit der Teamleitung arbeitest du an der Weiterentwicklung der Agentur – von Prozessen über Strukturen bis hin zu Standards im Projektmanagement. Du bringst unternehmerisches Denken ein und gestaltest aktiv mit.
• Teamentwicklung: Du führst Projektteams fachlich, entwickelst Junior:innen und PMs weiter und sorgst für klare Aufgaben- und Ressourcenplanung. Du gibst Orientierung, Struktur und Sicherheit.
• Zukunftsorientiert: Wir entwickeln uns mit der Zeit – du setzt relevante KI-Technologien ein, hinterfragst bestehende Abläufe und bringst Innovationsimpulse ein.
• Organisationstalent: Du arbeitest eng mit dem Projektteam aus Konzeption, Kreation, Performance Marketing und Produktion zusammen und koordinierst externe Dienstleister und Gewerke.
• Detailliebe: Du erstellst belastbare Kalkulationen, verwaltest Projektpläne, behältst Budgets und Deadlines im Blick und stellst eine durchgängige Qualitätssicherung sicher.
• Überblick: Mit unserem Projektmanagement-Tool sicherst du reibungslose Abläufe, transparente Kommunikation und einen starken Projektabschluss.

Qualifikation

• Ausbildung: Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft, Marketing oder Kommunikation.
• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre im 360°-Marketing sowie fundierte Projektmanagement-Erfahrung im Agenturumfeld, mit Budgetverantwortung und Kundenführung.
• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in digitalem Marketing und Eventmanagement. Du denkst integriert – live, digital und performanceorientiert.
• Projektmanagement: Du behältst auch bei komplexen Projekten mit mehreren Partnern den Überblick und steuerst souverän.
• Leadership: Du hast Freude daran, Teams weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und Strukturen mitzugestalten.
• Technologieaffinität: Verständnis für moderne Marketingtools, -Trends und KI-Anwendungen.
• Arbeitsweise: Unternehmerisch denkend, strukturiert, lösungsorientiert und mit echter Hands-On-Mentalität.
• Soft Skills: Kommunikationsstark, souverän im Kundenkontakt, teamorientiert und strategisch denkend.
• Sprachen: Deutsch auf Muttersprachniveau, verhandlungssicheres Englisch.

Benefits

• Gehalt: Gehaltspaket u.a. mit Mobilitätspauschalen und zusätzlichem Bonus-System
• Gestaltungsspielraum: Verantwortung auf Senior-Level und enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung und Geschäftsführung
• Team: Ein harmonisches, engagiertes Team mit viel Spaß an der Arbeit und kurzen Entscheidungswegen.
• Weiterbildung: regelmäßige KI Workshops für fortlaufende Entwicklung und zur Entlastung im Arbeitsprozesses
• Arbeitsumgebung: Modernes, helles Büro in der Nähe des Bahnhofs Friedrichstraße.
• Flexibilität: Homeoffice (mind. 2 Tage / Woche)
• Zusatzleistungen: Regelmäßige Teamevents, Incentives und 3 Wochen Workation pro Jahr.
• Hunde willkommen: Dein Hund ist im Büro herzlich willkommen.

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltswunsch. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Bei der Birmoser Werbetechnik GmbH dreht sich alles um Werbung, von der ersten Idee bis zur strahlenden Leuchtreklame. Als Projektkoordinator:in wirst du Teil eines Teams, mit höchsten Ansprüchen an Innovation und Langlebigkeit.

An unserem Firmensitz in Tuntenhausen kombinieren wir traditionelles Handwerk mit modernsten Technologien und digitalen Produktionstechniken.

Aufgaben

• Kundenberatung und Anfragebearbeitung
• Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und Aufträgen
• Abstimmung mit Kund:innen und deinen Kolleg:innen zur Umsetzung unserer Werbekonzepten
• Planung und Koordination des gesamten Auftragsablaufs, Kontrolle der vollständigen Auftragsausführung

Qualifikation

• kaufmännische Ausbildung
• erste Erfahrung/Kenntnisse in der Mediengestaltung
• Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Kund:innen
• Bringst du eine Qualifikation nicht mit, reden wir darüber, wie du sie bei uns erlernen kannst

Benefits

• Klassische Handwerkskunst trifft Modernität... in unserem Gebäude finden sowohl Produktion als auch Gestaltung Platz.
• Heute schon an morgen denken… wir bieten betriebliche Altersvorsorge für alle an!
• Karriere mit Zukunft… dein Einstieg ist erst der Anfang, bei uns erwarten dich nach deiner umfangreichen Einarbeitung vielseitige Projekte.
• Technischen Fortschritt… gestalten wir mit! Du auch? Modernste Maschinen und KI unterstützen dich in deinem Arbeitsalltag.
• Du hältst dich fit? Wir bieten dir dein Jobrad in Zusammenarbeit mit lokalen Fahrradfachhändlern an.

Du kennst uns noch nicht? Komm vorbei und wir zeigen dir das breite Spektrum der Werbetechnik.

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YOUR IMPACT - YOUR ROLE

As our Intern in Operations (all genders), you will play an active role in keeping our daily business running smoothly. You will collaborate closely with cross-functional teams, acting as a key link between data, customer success, and provider support. By jumping into day-to-day coordination, spotting inefficiencies early on, and documenting evolving processes, you will directly contribute to scaling our services.

In detail, you will take on the following tasks:

• Operational Support: Support the ops team with day-to-day tasks across different areas of the business, coordinate workflows between teams (Data Reporting, Customer Success, Provider Support), flag bottlenecks, and execute ad-hoc projects.
• Process Documentation: Structure, write, and update internal processes and SOPs as our workflows evolve; build clear playbooks and reference materials to keep the operations function organized.
• Reporting & Tracking: Pull accurate reports, maintain operational dashboards and data logs, and ensure that key metrics are tracked, formatted, and delivered on time.

WHAT YOU NEED TO SUCCEED

• Currently enrolled in a degree programme in Business Administration, Economics, or a related field. A specialisation in Operations is a plus.
• Confident user of Google Workspace (Sheets, Docs, Slides) and Slack. Prior experience or familiarity with Figma is a plus.
• Highly organized approach with strong attention to detail. You have a proactive attitude and do not wait to be told what needs doing.
• A team player who is comfortable jumping between tasks and supporting different stakeholders in a dynamic environment.
• Clear and precise written and verbal communication skills, with fluent English (C1/C2) and good German (B1/B2).

WHAT YOU CAN EXPECT FROM US

• Impact and Development: Hands-on personal development opportunities, direct mentoring, and collaboration within an international team of experts.
• Multicultural Team: A diverse working environment that promotes different perspectives, professional exchange, tolerance, and mutual ideas.
• Mobile Work Policy: Flexible working options, including the freedom to work from other European countries from time to time.

APPLY NOW

If this role sounds like you, then send us your application documents, including your availability and salary expectations. You are welcome to omit the application photo.
We would like to encourage you to apply even if you do not yet meet 100% of our expectations listed above. For us, your personality and motivation are just as important as your professional qualifications.
We welcome applicants from all backgrounds, regardless of gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, national origin, migration history, marital status, age, or disability.

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Wir wachsen an jedem Auftrag und gestalten die sich stetig wandelnde Welt des Online Marketings mit. Auf Augenhöhe mit den Möglichkeiten der Zeit zu sein, ist unser Anspruch und unser Versprechen.

digitalagenten wächst, deshalb suchen wir Dich! Wir sind spezialisiert auf digitales Marketing. In unserem Büro in Berlin Charlottenburg arbeitet ein starkes Team in den Bereichen Content Strategie, SEO, SEA, Social Media Management, Redaktion, Frontend-Entwicklung und Projektmanagement. Seit 2013 begleiten wir nationale und internationale Kunden bei der Umsetzung digitaler Marketingprojekte.

Das Praktikum ist ab sofort in Vollzeit im Rahmen eines Studiums als Pflichtpraktikum möglich und eine Praktikumsdauer von 6 Monaten ist vorgesehen. Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbung für ein späteres Startdatum zusenden.

Da das Praktikum neben dem Schwerpunkt Business Development auch Aufgaben in den Bereichen HR, Finance und Office Management umfasst, wünschen wir uns eine Person mit Wohnsitz in Berlin oder der näheren Umgebung, die regelmäßig (einen Tag pro Woche) in unserem Büro in Berlin-Charlottenburg arbeiten kann.

Aufgaben

• Unterstützung beim Ausbau unseres Business Developments und Identifikation neuer Kunden-, Projekt- und Geschäftspotenziale.
• Recherche potenzieller Unternehmen und Ansprechpartner sowie Vorbereitung von Informationen für die Akquise.
• Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen zur Leadgenerierung, CRM-Pflege und Vertriebsunterstützung.
• Analyse von Kennzahlen sowie Erstellung von Reports, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen.
• Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse und Automatisierungen.
• Unterstützung des HR-Teams im Recruiting, der Bewerberkommunikation und beim Onboarding neuer Praktikant*innen und Mitarbeitenden.
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben in den Bereichen HR, Finance und Office Management.
• Organisation des Büroalltags in Berlin sowie Unterstützung bei Meetings, Workshops und internen Veranstaltungen.

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene*r Student*in in einem relevanten Studiengang.
• Interesse an Business Development sowie betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Prozessen.
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Wohnsitz in Berlin oder der näheren Umgebung.

Benefits

• Flache Hierarchien und ein offener Austausch.
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Einblicken in Business Development, HR, Finance und Office Management.
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Für Aufgaben im Bereich HR und Office ist eine regelmäßige Präsenz (ein Tag pro Woche) im Berliner Büro erforderlich.
• Perspektive auf ein Traineeship, eine Werkstudententätigkeit oder eine projektbezogene Weiterbeschäftigung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und, sofern vorhanden, Arbeitsproben. Deine Ansprechpartnerin ist Tabea Ludwig.

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📍 SAP WM/EWM Consultant | Köln / Hybrid | Up to €75,000

We’re supporting international SAP S/4HANA projects across multiple interesting industries — and we’re looking for a SAP WM/EWM Consultant who is based in the Cologne area or open to relocating.

This is a hybrid role with on-site collaboration in Köln.

Tasks

• Implement & customise SAP WM / EWM solutions in international environments

• Analyse logistics & warehouse processes

• Translate business requirements into SAP solutions

• Work closely with key users and stakeholders

• Support testing, go-live and post-go-live phases

Requirements

• Based in the area OR willing to relocate to the Köln area (required)

• 2+ years SAP WM and/or EWM experience

• Background in logistics / supply chain processes is nice to have

• Fluent English (German is a plus)

• SAP S/4HANA experience beneficial but not mandatory

Benefits

• Up to €75,000 salary

• Hybrid / home office flexibility (Köln area presence required)

• SAP S/4HANA project exposure

• Real end-to-end responsibility in live projects

• Company benefits incl. public transport ticket

• Strong development & certification support

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Du suchst eine spannende Position im Marketing, möchtest Teil eines wachsenden Teams werden und in einem attraktiven Arbeitsumfeld tätig sein? Dann haben wir die passende Stelle für dich!

Was machen wir?

Alles, was wir tun, hat einen klaren Zweck: Menschen mit eingeschränkter Mobilität ein selbstbestimmtes und aktives Leben zu ermöglichen. Dieser Gedanke leitet uns jeden Tag – in der Entwicklung, im Vertrieb und im Miteinander.

Zur Unterstützung unseres Vertriebsteams in der DACH-Region, mit einem besonderen Schwerpunkt auf Deutschland, suchen wir einen Field Marketing Operator.

Deine Aufgaben

Als Field Marketing Operator bist du für die Entwicklung und Umsetzung von Marketingaktivitäten in deinem Verantwortungsgebiet zuständig und unterstützt damit gezielt unsere Vertriebsaktivitäten.

Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehören:

• Umsetzung des Marketingplans für die DACH-Region
• Betreuung und Weiterentwicklung der lokalen Social-Media-Kanäle
• Steuerung der externen Kommunikation im Print- und Digitalbereich
• Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskampagnen zur Unterstützung des Vertriebs
• Auswertung und Präsentation der Kampagnenergebnisse gegenüber dem Marketing Manager der Vermeiren Group und den lokalen Vertriebsverantwortlichen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam und dem lokalen Sales Manager
• Repräsentation der Marke Vermeiren in der DACH-Region
• Sicherstellung, dass Marketingmaterialien und Inhalte der lokalen Website aktuell und relevant sind

Dein Profil

Wir suchen eine Person mit:

• einem guten Verständnis für digitale Marketingmaßnahmen und aktuelle Best Practices
• Erfahrung im Umgang mit Marketingtools und entsprechender Software
• einem ausgeprägten Zeitmanagement und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
• analytischem Denkvermögen sowie einer lösungsorientierten Arbeitsweise
• sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift sowie der Fähigkeit, auf Deutsch und Englisch zu arbeiten
• Kreativität, Kommunikationsstärke und Teamgeist

Warum Vermeiren?

• Du wirst Teil eines dynamischen und wachsenden Teams.
• Dich erwartet ein modernes und motivierendes Arbeitsumfeld.
• Du arbeitest an Produkten und Projekten mit, die den Alltag und das Leben vieler Menschen verbessern.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Aufgaben

• Du unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Landschaften mit Schwerpunkt Vertrieb und Logistik.
• Du übernimmst die Konfiguration und Optimierung der SAP-Module SD (und LE) entsprechend den fachlichen Anforderungen.
• Im Vertriebsumfeld gestaltest du unter anderem Prozesse rund um Kundenstammdaten, Preis- und Konditionsmodelle sowie die Auftrags- und Rechnungsabwicklung.
• Du stellst den reibungslosen Datenaustausch zwischen SD/LE und angrenzenden SAP-Modulen wie Materialwirtschaft, Produktionsplanung sowie Finance & Controlling sicher.
• Darüber hinaus begleitest du die Integration externer Anwendungen und Schnittstellen.
• Im laufenden Betrieb analysierst du Störungen, entwickelst nachhaltige Lösungen und unterstützt Anwenderinnen und Anwender im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports.
• Du wirkst bei SAP-Projekten, internationalen Rollouts und Systemeinführungen mit und begleitest produktive Inbetriebnahmen.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen, idealerweise mit Schwerpunkt SD und LE.
• Fundiertes Know-how im Order-to-Cash-Prozess sowie in den zugehörigen Vertriebs- und Logistikabläufen.
• Grundlegende Kenntnisse in ABAP, insbesondere für Analysen und Debugging, sind von Vorteil.
• Praxis im Umgang mit Schnittstellentechnologien wie IDoc oder EDI.
• Eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit abwechslungsreichen Themen und spannenden SAP-Projekten.
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Miteinander.
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung der Systemlandschaft mitzuwirken.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitsbedingungen und eine langfristige berufliche Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen.

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Eine Warnung vorweg

Diese Arbeit ist repetitiv und hat harte Deadlines. Sie belohnt Sorgfalt und bestraft alles andere. An manchen Tagen machst du etwas zum zweiten Mal, weil sich draußen etwas geändert hat.

Wenn du nicht die Stirn gerunzelt hast, lies weiter! :)

Aufgaben

Miralot baut die Infrastruktur, über die Filme weltweit ihren Weg zu Festivals und Käufern finden. KI-gestützt, europäisch, und in ein paar Jahren Standard. So der Plan.

Bevor ein AI-Agent einen Prozess übernimmt, muss ihn jemand perfekt von Hand beherrschen. Das bist du. Du managst Filmfestival-Einreichungen und verantwortest die größte Festival-Datenbank der Welt, updatest und hältst die Daten sauber. Das ist wichtig, weil alles darauf aufbaut. Was genau du tust, erzählen wir dir im Gespräch.

Miralot wächst schnell, und du merkst das an deinem Job. Du bekommst früh echte Verantwortung für etwas, das im Zentrum des Produkts steht. Du arbeitest direkt mit einem der Gründer zusammen. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, und du siehst aus nächster Nähe, wie ein Startup aufgebaut wird.

Qualifikation

Es gibt Menschen, die einen Tippfehler auf zehn Meter Entfernung sehen. Wenn das deine Superpower ist, dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind ein sehr diszipliniertes, motiviertes Team, das fokussiert arbeitet und auch in stressigen Situationen nicht die Ruhe verliert und positiv gestimmt bleibt. Diese Eigenschaften sollten auch auf dich zutreffen.

Ein Teil der Arbeit ist auf Englisch, du solltest fließend sprechen können und immatrikuliert sein.

Benefits

• 10-15 Stunden pro Woche, flexibel um deinen Stundenplan
• Remote, du darfst deinen Arbeitsort frei wählen
• Vergütung: 18 EUR Brutto pro Stunde
• Start: per sofort oder nach Vereinbarung

Schick uns bitte kein Anschreiben, sondern nur deinen Lebenslauf und maximal je einen Satz zu diesen drei Fragen:

1. Worüber kannst du 20 Minuten sprechen, ohne dass dich jemand danach fragen würde?
2. Welches Detail außerhalb der Arbeit ist dir zuletzt aufgefallen, das alle anderen übersehen haben?
3. Worin warst oder bist du extrem gut und besser als die meisten, ohne dass es je in einem Lebenslauf stand?

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Wir suchen Consultants für Change Management & Organisationsentwicklung (OE), die Führungskräfte und Teams wirksam durch Veränderungsprozesse begleiten – systemisch, pragmatisch und mit Gespür für das, was in der jeweiligen Organisation gerade gebraucht wird. Dabei hast du auch Lust, dein Beratungs-Know-how in Führungskräfteentwicklung und Trainings einzubringen.

Wenn du mehrjährige Erfahrung in Change Management, Organisationsentwicklung oder Beratung mitbringst, dich in komplexen Veränderungsdynamiken sicher bewegst – auf Deutsch wie auf Englisch – und dich zusätzlich für Führungskräfteentwicklung, Trainings sowie die Rolle von KI und digitaler Transformation interessierst, dann passt diese Rolle sehr gut zu dir.

Bei Chili and Change arbeitest du in einem Team, das gemeinsam Verantwortung übernimmt, sich gegenseitig stärkt und Veränderung ernsthaft, aber mit Leichtigkeit angeht.

Bitte meldet euch bei Rückfragen nicht telefonisch bei uns. Anfragen beantworten wir gerne per E-Mail unter -----

Aufgaben