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Job Listings

🎯 Job Board

Ausbildung Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
flexlog GmbH – Karlsruhe

Gestalte mit uns die Industrie von morgen!

Du willst mit deinem Berufseinstieg die Industrie auf ein neues Level bringen? Flexlog macht es vor. Aus einem Spin Off des Karlsruher Institut der Technologie wurde ein international tätiges Unternehmen. Wir setzen neue Standards in Sachen Flexibilität, Kompatibilität, Leistungs- und IIoT-Fähigkeit in der Intralogistik als Querschnittstechnologie durch alle produzierenden Branchen. Mit uns kannst du die Chance nutzen, die Industrie zu revolutionieren!

Aufgaben

  • Planung und Konfiguration von internen IT-Systemen
  • Einrichtung von Hardwarekomponenten und Einweisung in die Handhabung der Systeme
  • Installieren und Einrichten von Betriebssystemen und Netzwerken entsprechend den Anforderungen
  • Pflege unserer IT und Datenbanken
  • Programmieren von Softwarelösungen
  • Arbeiten mit agilen Methoden (SCRUM)

Qualifikation

  • Fachabitur, Abitur o.Ä.
  • Interesse an Hardware- und Softwareentwicklung (gerne auch als Hobby)
  • Analytisches Denkvermögen und mathematisches Verständnis
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Sprachkenntnisse: Deutsch: fließend, Englisch: gut

Nice to have:

  • erste Kenntnisse im Softwareumfeld, Umgang mit Datenbanklösungen
  • Grundkenntnisse in Programmiersprachen wie z.B. C# oder Python

Benefits

  • Innovatives Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Firmenfeiern und Betriebsausflüge
  • Lockere Atmosphäre mit Duz- Kultur
  • Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
  • Mobiles Arbeiten
  • Fort-, und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Frisches Obst und Snacks
  • Fahrradleasing

Start: 01.09.2026 oder flexibel auf dich anpassbar

Dein Profil erfüllt nicht alle Kompetenzen? Bewirb dich gerne trotzdem auf unserer Homepage, sende uns eine E-Mail mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen oder ruf uns einfach an und wir schauen gemeinsam, nach einer passenden Stelle für dich!

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Posted: 2026-05-15

Expert Automation Engineer (m/w/d)
WÜSTHOF GmbH – Solingen

Willkommen bei WÜSTHOF!

Freue dich auf eine messerscharfe Karriere, die zu dir passt.

Als Hersteller hochwertiger Kochmesser wissen wir: Schneiden ist Teilen! Denn mit jedem Schnitt vom „Kuchen“ kannst du anderen ein Stück vom Genuss abgeben. Genauso verstehen wir Teamwork. Mit jedem Tag bei WÜSTHOF wollen wir unsere Vision, unsere Erfahrung und unseren Erfolg teilen – und zwar mit Dir!

Wenn du also Lust hast, deine Persönlichkeit, dein Wissen und deine Leidenschaft mit uns zu teilen – dann freuen wir uns darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft von WÜSTHOF zu schmieden! Komm rein in unser familiär geführtes Unternehmen, in dem eine Kultur von persönlicher Entfaltung auf dich wartet und du dich vom ersten Tag weiterentwickeln kannst. Deine Zukunft ist nur einen kleinen Schmiedeschlag – nenn' es ruhig Klick – entfernt. Sag Hallo zu: 

TRADITION TRIFFT ZEITGEIST. HANDWERKSKUNST TRIFFT HIGHTEC. WÜSTHOF TRIFFT DICH!

In deiner Rolle als Expert Automation Engineer (m/w/d) verantwortest du die Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung automatisierter Prozesse sowie die Weiterentwicklung der eingesetzten Systeme und Technologien im Produktionsumfeld.

Deine Aufgaben

  • Projektverantwortung für Automations- und Robotiklösungen von der Lastenhefterstellung bis zur Endabnahme von Anlagen und Prozessen

  • Analyse und Optimierung hochautomatisierter Produktions- und Robotersysteme zur Steigerung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Prozessstabilität

  • Weiterentwicklung von Bearbeitungsabläufen, Spannmitteln und Automatisierungskomponenten mit Fokus auf Rüstzeitreduzierung

  • Programmierung, Anpassung und Validierung von Roboterabläufen (> 150 ABB und KUKA Roboter) inklusive Test‑ und Simulationsläufen

  • Systematische Fehleranalyse, nachhaltige Fehlerbehebung sowie eigenständige Bearbeitung technischer Reklamationen

  • Erstellung, Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen (CAD, Pneumatik‑/Fluidpläne, Maschinendokumentationen)

  • Bewertung technischer Angebote sowie Mitwirkung bei Beschaffungsprojekten, Inbetriebnahmen, Abnahmen, technischen Klärungen und der Lösung komplexer Instandhaltungsaufgaben

  • Enge technische Abstimmung mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern und funktionale Vertretung des Head of Engineering (mit Entwicklungsperspektive in eine leitende Funktion)



Das bringst du mit

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Maschinenbautechniker) oder abgeschlossenes Studium im Maschinenbau bzw. eine vergleichbare Qualifikation

  • Langjährige Berufserfahrung in Robotik, Automation und Mechanik, idealerweise im industriellen Serien‑ oder Präzisionsumfeld

  • Fundierte Kenntnisse in der industriellen Robotertechnik (insbesondere ABB und KUKA) sowie Grundverständnis für Industrie 4.0, LEAN und KVP

  • Sehr gute Fähigkeiten im Lesen technischer Zeichnungen sowie sichere CAD‑Kenntnisse (z. B. AutoCAD, SolidWorks)

  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem technischem Verständnis

  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie professionelles Auftreten gegenüber Lieferanten und externen Partnern

  • Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität, Organisationsstärke und hohes Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir Dir

  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld im innovativen Mittelstand mit internationalem Flair 

  • Flexibles Arbeiten

  • Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte

  • Corporate Benefits und günstiges Bikeleasing

  • Digitale Lern-Plattform

  • Umfangreiches und individuelles Onboarding

  • Ein Team, das Wert auf Offenheit, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung legt 


Über uns

WÜSTHOF steht für Schneiden. Für den Moment, wenn das Messer mühelos durch frische Lebensmittel gleitet. Wenn du ein Messer von WÜSTHOF benutzt, kannst du sicher sein, eines der besten Kochwerkzeuge der Welt in der Hand zu halten – weil wir aus Erfahrung von 7 Generationen wissen, was perfektes Schneiden bedeutet! Seit 1814 entwickeln, fertigen und vermarkten wir unsere Produkte in der Klingenstadt Solingen. Treue, die sich in der Qualität und Zuverlässigkeit eines Familienunternehmens auszahlt – Schnitt für Schnitt.


TRADITION TRIFFT TRENDS. HANDWERKSKUNST TRIFFT HIGHTECH.

In unserem hochmodernen Werk In Solingen stellen wir eine Vielzahl erstklassiger Messerserien her. Zusätzlich ergänzen wir unser Angebot mit Artikeln zur Pflege, Aufbewahrung und zum Schärfen von Messern. Mit unserer Handwerkskunst stellen wir uns bewusst gegen schnelllebigen Konsum und den Trend zur Wegwerfgesellschaft. Mobilisiert von unserem kompromisslosen Qualitätsanspruch begleiten unsere Messerkollektionen Food-Fans und Köche ein Leben lang und werden oft sogar an die nächste Generation vererbt. Mit insgesamt über 290 Mitarbeitern in Solingen sowie unseren Vertriebsgesellschaften in den USA, Kanada, Großbritannien und Frankreich bieten wir unsere World of Cutting Solutions weltweit an.


Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner
André Korte

Deputy Head of HR
0212 2067100
www.wusthof.com/karriere

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Posted: 2026-05-15

Senior Performance- & Influencer-Marketing-Manager (m/w/d) - Remote/ Hybrid
Elegance-Hair GmbH – Munich

Creator sind für dich kein Branding-Tool, sondern ein Vertriebskanal – und du hörst bei ROAS nicht auf zu denken?

Wir suchen Performance- & Influencer-Marketing-Manager (m/w/d)

Vollzeit · Hybrid / Remote möglich

Exzellentes Echthaar für jeden Anlass. Für Frauen und Stylisten.
Mit dieser Mission sind wir in den vergangenen Jahren stark gewachsen – profitabel, datengetrieben und mit klarem Fokus auf Performance.

Jetzt gehen wir den nächsten Schritt: Skalierung, Internationalisierung und systematisches Wachstum.

Warum diese Rolle anders ist

  • Kein reines Influencer-Marketing

  • Kein reines Performance-Marketing

  • Sondern die Schnittstelle aus Creator Sales, Performance & Skalierung

Dein Ziel:
Umsatzwachstum durch skalierbare Creator-Partnerschaften

Unser Angebot für dich

Great Place to Work® 2025/2026. Vertrauen, Transparenz und echtes Teamgefühl – auch im Alltag.

Direkter Umsatzimpact. Deine Entscheidungen beeinflussen unmittelbar Wachstum und Performance.

Hohe Eigenverantwortung. Du steuerst deinen Bereich wie einen eigenen Business Case.

Karriereperspektive. Entwicklung Richtung Teamlead / Stellvertretung möglich – mit Option, ein eigenes Team aufzubauen.

Hybrides Arbeiten. 2 Tage Office in Cham, 3 Tage remote – oder bei sehr seniorigen Profilen flexible Remote-Lösung.

Modernes Set-up. Apple/Dell Wunsch-Notebook, effiziente Tools wie Slack, Asana und moderne Marketing-Stacks.

Starkes Fundament.

  • Siebenstelliger Umsatz

  • Profitabel

  • +50 % Wachstum p. a.

  • Internationalisierung in Planung

Attraktive Benefits.

  • 28 Tage Urlaub

  • 50 % Mitarbeiterrabatt

  • Teamtrips & Events

  • KI-gestützte Prozesse

Unsere Werte:
Growth & Impact · Freedom & Ownership · Connection & Trust · Responsibility & Sustainability

Dein Profil

Performance- & Sales-Mindset first. Du denkst in Umsatz, Skalierung und Effizienz

Erfahrung. Mindestens 3 Jahre im Performance-, Influencer- oder Growth-Marketing (z. B. E-Commerce, SaaS).

Track Record. Du hast Kampagnen bereits erfolgreich skaliert und Ergebnisse geliefert & kannst dies auch nachweisen.

Ownership. Du arbeitest eigenständig, strukturiert und brauchst kein Micromanagement.

Analytische Stärke. Du interpretierst KPIs sicher und leitest konkrete Maßnahmen ab.

Kommunikation. Deutsch (C1) & Englisch (B2), sicher im Austausch mit Creatorn, Managements und Partnern.

Deine Aufgaben

Performance & Influencer Marketing (Fokus: Ergebnis & Skalierung)

  • Gewinnung und Entwicklung performancestarker Creator

  • Aufbau und Skalierung von Creator-Partnerschaften

  • Planung, Umsetzung und Optimierung von Kampagnen

  • Verhandlung und Abschluss von Kooperationen

  • KPI-Analyse und datenbasierte Entscheidungsfindung

  • Effiziente Steuerung und Optimierung von Budgets

  • Testing neuer Kampagnen- und Kooperationsansätze

Daily Business

  • Analyse und Bewertung von Content & Performance

  • Kommunikation mit Creatorn, Managements und Agenturen

  • Recherche und Outreach neuer Partner

  • Steuerung und Optimierung laufender Kooperationen

  • Reporting und Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen

  • Abstimmung im Team und wöchentliches 1:1

Über uns

Wir sind Elegance Hair – ein wachsendes E-Commerce-Label im Beauty-Bereich.

Mit über 250.000 zufriedenen Kundinnen, einem starken Produkt und klarem Performance-Fokus treiben wir unser Wachstum konsequent voran – national und international.

Klingt nach deinem nächsten Level?
Dann bewirb dich jetzt online.

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Posted: 2026-05-15

Frontend Softwareentwickler (m/w/d)
TecFox GmbH – Braunschweig

Remote

Du hast ein Faible für moderne Weboberflächen, sauber konzipierte Software und leistungsstarke Single-Page-Anwendungen?
Dann könnte TecFox hervorragend zu dir passen.

Als moderner IT-Dienstleister setzen wir bundesweit anspruchsvolle Projekte für namhafte Kund:innen aus unterschiedlichen Branchen um. Dabei kombinieren wir tiefgehendes technisches Know-how mit pragmatischen, praxisorientierten Lösungen. Klare Entscheidungswege, effiziente Abläufe und ein bewusst schlank gehaltener Verwaltungsaufwand prägen unsere tägliche Arbeit.

Aufgaben

Als Frontend-Entwickler:in gestaltest du moderne Benutzeroberflächen und bringst dich aktiv in technische sowie qualitative Entscheidungen ein:

  • Analyse fachlicher Anforderungen und Entwicklung zeitgemäßer UI-Konzepte in Eigenverantwortung
  • Entwurf, Dokumentation und Umsetzung von Architektur- und Umsetzungskonzepten
  • Entwicklung performanter und benutzerfreundlicher Frontends mit Angular (ab Version 18) unter Einhaltung bestehender Designvorgaben
  • Optionaler Einsatz von UI-Komponentenbibliotheken wie z. B. PrimeNG
  • Erstellung, Pflege und Ausführung von Tests zur nachhaltigen Sicherstellung der Softwarequalität

Qualifikation

Du passt besonders gut zu uns, wenn du strukturiert arbeitest und hohe Ansprüche an Qualität und Nachhaltigkeit von Code hast:

  • Mehrjährige Praxiserfahrung in der Frontend- bzw. UI-Entwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse in Angular, idealerweise ab Version 18
  • Tiefgehendes Verständnis moderner Frontend-Architekturen und etablierter Entwicklungsprinzipien
  • Erfahrung mit der Umsetzung von Single-Page-Anwendungen, idealerweise in Micro-Frontend-Architekturen
  • Sehr gute Kenntnisse in TypeScript sowie Erfahrung in der Anbindung REST-basierter APIs nach dem API-First-Ansatz
  • Sicherer Umgang mit Test-Frameworks wie Jest oder Jasmine
  • Routine im Schreiben klar strukturierter und aussagekräftiger Unit-Tests
  • Gespür für Responsive Design sowie aktuelle UI- und UX-Trends
  • Hoher Anspruch an wartbaren, übersichtlichen und langfristig stabilen Code
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Benefits

Wir schaffen Rahmenbedingungen, die fachliches Wachstum ermöglichen und gleichzeitig Flexibilität bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Viel Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen
  • Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit renommierten, teilweise internationalen Kund:innen
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze und individuell wählbare Hardware
  • Kostenfreie Getränke, frisches Obst und ausgewählte Kaffeespezialitäten im Büro
  • Regelmäßige Team-Events und ein starkes Gemeinschaftsgefühl
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung und sehr gute Rahmenbedingungen

Klingt das nach deinem nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bitte sende uns deine Unterlagen unter Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung – wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-05-15

Fullstack Softwareentwickler (m/w/d)
TecFox GmbH – Braunschweig

Remote

Du möchtest moderne Anwendungen ganzheitlich mitgestalten – vom Backend über APIs bis hin zur Benutzeroberfläche?
Skalierbare Systemarchitekturen und die Arbeit in agilen Teams sind genau dein Ding? Dann könnte TecFox der passende Arbeitgeber für dich sein.

Wir sind ein innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in der Region Braunschweig/Wolfsburg und realisieren bundesweit anspruchsvolle IT-Projekte für namhafte Kund:innen aus unterschiedlichsten Branchen. Mit hoher technischer Expertise, Qualitätsbewusstsein und einer ausgeprägten Innovationsmentalität entwickeln wir nachhaltige IT-Lösungen. Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von Offenheit, Professionalität und starkem Teamzusammenhalt. Klare Entscheidungswege, effiziente Prozesse und ein bewusst schlank gehaltener bürokratischer Rahmen gehören für uns selbstverständlich dazu.

Aufgaben

In deiner Rolle als Fullstack-Entwickler:in arbeitest du an leistungsstarken Systemen und bringst dich sowohl technisch als auch konzeptionell aktiv ein:

  • Entwicklung, Weiterentwicklung und Betrieb skalierbarer Anwendungen auf Basis moderner Microservices-Architekturen
  • Fullstack-Entwicklung mit Spring Boot, Apache Kafka, REST-Schnittstellen sowie Angular (ab Version 18)
  • Enge Zusammenarbeit mit UI/UX-, Frontend- und Backend-Teams – von der Anforderungsaufnahme bis zum Produktivgang
  • Sicherstellung von Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit über den gesamten Technologie-Stack hinweg
  • Analyse bestehender Systeme, Behebung von Fehlern und kontinuierliche technische Optimierung
  • Aktive Beteiligung an Architekturentscheidungen, Code-Reviews und agilen Entwicklungsprozessen
  • Optional: Unterstützung beim Aufbau, der Weiterentwicklung und Pflege moderner CI/CD-Pipelines

Qualifikation

Du passt besonders gut zu uns, wenn du technologisch breit aufgestellt bist, Verantwortung übernimmst und strukturiert arbeitest:

  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Fullstack-Entwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot, Apache Kafka sowie in Design und Umsetzung von REST-APIs
  • Erfahrung mit Angular oder einem vergleichbaren modernen Frontend-Framework
  • Solides Verständnis von Microservices-Architekturen und deren grundlegenden Prinzipien
  • Praxis im Umgang mit Message-Brokern wie Apache Kafka oder RabbitMQ
  • Kenntnisse in CI/CD-Prozessen sowie gängigen DevOps-Tools
  • Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS, Google Cloud oder Microsoft Azure sowie mit Docker und Kubernetes
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)

Benefits

Bei TecFox findest du ein Arbeitsumfeld, das deine fachliche Weiterentwicklung fördert und dir gleichzeitig Flexibilität und attraktive Rahmenbedingungen bietet:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Anspruchsvolle Projekte für renommierte nationale und internationale Kund:innen
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit individuell wählbarer technischer Ausstattung
  • Kostenfreie Getränke, frisches Obst und verschiedene Kaffeespezialitäten im Büro
  • Regelmäßige Team-Events und ein starkes Gemeinschaftsgefühl
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung mit transparenten und fairen Konditionen

Bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bitte sende uns deine Unterlagen unter Angabe deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung – wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-05-15

IT-Administrator (m/w/d) in der Workplace-Verwaltung
prettyTELCO GmbH – Ehingen

Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

  • Verantwortung für den IT-Support im 1st und 2nd Level im Bereich Workplace-IT an unseren Standorten Ehingen (Donau) und Ulm
  • Annahme, Qualifizierung und Bearbeitung von Störungen und
    Serviceanfragen per Ticket-System, Telefon und Remotezugriff, von der
    Erstaufnahme bis zur Lösung
  • Eigenständige Analyse komplexerer Störungen, Ursachenfindung und nachhaltige Fehlerbehebung
  • Installation, Konfiguration, Härtung und laufende Wartung der Client-Systeme sowie der eingesetzten Workplace Anwendungen
  • Administration und Weiterentwicklung unserer Microsoft 365 Umgebung
  • Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Rahmen des Betriebs und bei Störungen
  • Mitarbeit in IT-Projekten und aktive Mitgestaltung von Standards und Prozessen im Support

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Support (1st und 2nd Level) oder
    in einer vergleichbaren Admin-Rolle im Client-/Workplace-Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in Windows-Client-Betriebssystemen, insbesondere
    Installation, Fehleranalyse, Richtlinien, Benutzerprofile, Treiber und
    Updates
  • Fundierte Erfahrung mit Microsoft 365 im Unternehmensumfeld
  • Versierter Umgang mit Microsoft Azure
  • Sichere Kenntnisse in typischen Infrastrukturthemen für den Arbeitsplatz
  • Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Wir bieten dir die Möglichkeit, das infrastrukturelle Zukunftsprojekt in
    Süddeutschland maßgeblich mitzugestalten. Wir werden das größte
    kommunale Breitbandnetz in Europa verantworten!
  • Die Aufgabe verspricht ein breit gefächertes Gebiet mit hoher Eigenverantwortung.
  • Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive
    Vergütung sowie viele Zusatzleistungen wie eine tarifliche
    Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und ein jährliches Leistungsentgelt.
  • Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible
    Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem
    Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden - drei Tage vor Ort, zwei Zuhause
  • Für deine Arbeit stellen wir dir hochwertiges technisches Equipment zur Verfügung.

Wenn Du ein Organisationstalent mit technischem Know-how bist und gerne Verantwortung übernimmst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 🤩

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Posted: 2026-05-15

(Senior)Service Manager Mobilfunk B2B Key-Account Energiewirtschaft
prettyTELCO GmbH – Cologne

Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

  • Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung und Steuerung von B2B-Key-Accounts aus der Energiewirtschaft.
  • Du verantwortest die Service Delivery für Ihre Kunden im laufenden Betrieb komplexer Mobilfunklösungen.
  • Du erstellst, analysieren und präsentieren regelmäßige Service-Reports für Top-Kunden.
  • Du überwachst, steuern und entwickeln vereinbarte SLA-Strukturen kontinuierlich weiter.
  • Du betreibst aktives Stakeholder-Management auf Kundenebene sowie gegenüber internen Fachabteilungen.
  • Du stellst eine hohe Service-, Prozess- und Qualitätsqualität sicher.
  • Du übernimmst das Management von Kundenprojekten einschließlich Planung, Umsetzung und Controlling.
  • Du wendest geeignete Projektmanagement-Methoden zur Steuerung komplexer Kundenanforderungen an.

Qualifikation

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Service Manager im B2B-Umfeld, idealerweise mit Konzern- -Kunden im Bereich Energiewirtschaft und kritische Infrastrukturen.
  • Du besitzt ausgewiesene Expertise im Kundenservice eines IT- oder Mobilfunkanbieters.
  • Du trittst souverän auf und verfügen über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowohl auf operativer Arbeits- als auch auf Leitungs- und Geschäftsführungsebene.
  • Du zeichnest sich durch eine hohe Serviceorientierung und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein aus.
  • Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

  • Unbefristeter Anstellungsvertrag
  • Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
  • Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
  • Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
  • Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
  • Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Posted: 2026-05-15

Technical Account Manager B2B M2M-Mobilfunk (m/w/d)
prettyTELCO GmbH – Cologne

Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

  • Du berätst und betreuen unsere Geschäftskunden ganzheitlich bei allen technischen Herausforderungen im Umfeld krisensicherer M2M Kommunikation u.a. Smart Grid und Smart Metering
  • Du bin erster technischer Ansprechpartner und managen die Kundenprojekte von der Presales-Beratung über das Technical Onboarding und die Pilotierung bis hin zur stabilen Inbetriebnahme und Erweiterung.
  • Du unterstützt den Vertrieb im Presales durch technische Beratung, Konzeptionierung und Präsentationen beim Kunden
  • Du bearbeitest technische Fragestellungen Ihrer Kunden und übernehmen die strukturierte Fehleranalyse sowie nachhaltige Problemlösung im Testing und im laufenden Betrieb.
  • Du arbeitest eng mit Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und technischen Fachabteilungen zusammen.
  • Du bringst Kundenanforderungen strukturiert in die Weiterentwicklung von Produkten und Services ein.

Qualifikation

  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Ende-zu-Ende-Anwendung von IT- und Mobilfunktechnologien für die Machine-to-Machine-Kommunikation (M2M).
  • Du bringst Erfahrung insbesondere in den Bereichen Smart Grid und Smart Metering mit.
  • Du hast Erfahrung in der Beratung komplexer ITK-Lösungen im B2B-Umfeld.
  • Du besitzt sehr gute Kenntnisse moderner Mobilfunktechnologien sowie sicherer IT-Kommunikationswege.
  • Du hast Erfahrung im IP-Management sowie mit sicheren Anbindungen, z. B. über LWL-basierte Netze, APN-Strukturen und API-Gateways.
  • Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und bringen eine hohe Eigeninitiative mit.
  • Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Du bringst fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit und arbeiten sicher in projektorientierten Strukturen.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

Benefits

  • Unbefristeter Anstellungsvertrag
  • Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
  • Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
  • Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
  • Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
  • Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Posted: 2026-05-15

Technical Account Manager B2B MCPTT / Mobilfunk (m/w/d)
prettyTELCO GmbH – Cologne

Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

  • Du berätst und betreust unsere Geschäftskunden ganzheitlich bei allen technischen Herausforderungen im Umfeld krisensicherer Sprachkommunikation im Umfeld MCPTT und Mobilfunk
  • Du bist erster technischer Ansprechpartner und managen die Kundenprojekte von der Presales-Beratung über das Technical Onboarding und die Pilotierung bis hin zur stabilen Inbetriebnahme und Erweiterung.
  • Du unterstützt den Vertrieb im Presales durch technische Beratung, Konzeptionierung und Präsentationen beim Kunden.
  • Du bearbeitst technische Fragestellungen Ihrer Kunden und übernehmen die strukturierte Fehleranalyse sowie nachhaltige Problemlösung im Testing und im laufenden Betrieb.
  • Du arbeitest eng mit Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und technischen Fachabteilungen zusammen.
  • Du bringst Kundenanforderungen strukturiert in die Weiterentwicklung von Produkten und Services ein.

Qualifikation

  • Du verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich Mission Critical Push to Talk (MCPTT).
  • Du bringst sehr gute Kenntnisse moderner Mobilfunktechnologien sowie von Ende-zu-Ende-Anwendungen mit.
  • Du besitzt ein gutes Verständnis für kritische Betriebs- und Notfallkommunikation.
  • Du hast Erfahrung in der Beratung komplexer technischer ITK-Lösungen im B2B-Umfeld.
  • Du zeichnest sich durch eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
  • Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit und arbeiten sicher in projektorientierten Strukturen.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

Benefits

  • Unbefristeter Anstellungsvertrag
  • Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
  • Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
  • Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
  • Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
  • Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Posted: 2026-05-15

Praktikum im Rahmen einer Umschulung (Marketing oder E-Commerce) (m/w/d)
eFLY Marketplace Services GmbH – Stuttgart

In der Rolle des Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

  • Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird.
  • Keywordrecherche & Analyse: Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren.
  • Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern.
  • Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick.
  • Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen.
  • Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen.
  • PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird.

Qualifikation

  • Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern.
  • Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden.
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden.
  • Analytisches Verständnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge.
  • Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich.
  • Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
  • Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
  • Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
  • Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

  • LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
  • LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

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Posted: 2026-05-15

Grafikdesigner (m/w/d)
eFLY Marketplace Services GmbH – Stuttgart

Wir haben auch kein Bock mehr auf glattgebügelte Stellenbeschreibungen,weshalb du diese unbedingt lesen solltest ‼️

Erstmal vorab: Ja, wir haben einen Obstkorb, gratis Kaffee, einen Tischkicker und ganz viele Pflanzen.🪴

Das schreibt zwar jeder in seiner Anzeige, aber das ist inzwischen selbstverständlich oder was denkst du? 😌

So, let's get into detail!

Wieso solltest du diese Chance nicht verpassen?

Weil du bei uns deine Kreativität nutzen kannst, um einen Bereich weiterzubringen, der noch enormes Potential hat.🚀

Weil du bei uns die Möglichkeit bekommst ein junges Unternehmen entscheidend mitzugestalten.

Weil du bei uns erfahrene Unternehmen in ihrem Online Auftritt unterstützt und im direkten Kontakt mit diesen enorm viel lernst.

Als Grafikdesigner übernimmst du für unsere Kunden Aufgaben von der Konzeption der Content-Strategie über die Markt- und Produktanalyse bis hin zum kundenorientierten Design. Damit spielst du eine hoch relevante Rolle in deren Online Präsenz auf Amazon. Zudem setzt du parallel unsere internen Marketingstrategien im Employer Branding um.

Aufgaben

  • Amazon-Design: Erstellung von visuellen Inhalten speziell für Amazon, darunter ansprechende Produktbilder, A+ Content, Werbebanner und Infografiken, die die Conversion-Rate maximieren.
  • Markenidentität: Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden auf Amazon durch kreatives Design und innovative Konzepte.
  • Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs die strategischen Ziele auf Amazon unterstützen und die Sichtbarkeit erhöhen.
  • Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Designtrends und Best Practices speziell für Amazon, um stets frische und relevante Designs zu liefern.
  • Feedback-Management: Umsetzung von Kundenfeedback und Anpassung von Designs entsprechend den Anforderungen und Wünschen der Kunden auf der Plattform.

Qualifikation

  • Kreativität: Ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit einem starken Portfolio, das deine gestalterische Vielfalt und speziell Amazon-relevante Designs zeigt.
  • Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Grafikdesign-Software wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) und grundlegendes Verständnis von Webdesign.
  • Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren.
  • Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.
  • Marktplatzverständnis: Fundiertes Wissen über die Besonderheiten und Anforderungen von Amazon, insbesondere hinsichtlich der Gestaltung von Produktseiten und A+ Content.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität und Teamzusammenhalt.
  • Kreative Freiräume: Raum für kreative Ideen und innovative Projekte im Bereich Amazon-Design.
  • Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
  • Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit einer offenen Kommunikationskultur.
  • Ausstattung: Modernste Arbeitsmittel und Zugang zu professionellen Design-Tools.

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Posted: 2026-05-15

Pflichtpraktikum Online Marketing Manager (m/w/d)
eFLY Marketplace Services GmbH – Stuttgart

In der Rolle des Online Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

  • Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird.
  • Keywordrecherche & Analyse: Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren.
  • Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern.
  • Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick.
  • Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen.
  • Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen.
  • PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird.

Qualifikation

  • Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in.
  • Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern.
  • Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden.
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden.
  • Analytisches Verständnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge.
  • Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich.
  • Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
  • Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
  • Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
  • Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

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Posted: 2026-05-15

Pflichtpraktikum im Bereich Grafikdesign (m/w/d)
eFLY Marketplace Services GmbH – Stuttgart

Wir suchen dich für ein spannendes Praktikum im Grafikdesign, um unser Team bei der Entwicklung kreativer und ansprechender Designs für unsere Kunden zu unterstützen. Du wirst visuelle Konzepte für verschiedene Kanäle gestalten und dafür sorgen, dass die Marken unserer Kunden auf Plattformen wie Amazon überzeugend präsentiert werden. Dabei entwickelst du individuelle Grafiken und Layouts, optimierst bestehende Designs und arbeitest eng mit internen Teams sowie Kunden zusammen, um ihre Vorstellungen professionell umzusetzen.

Aufgaben

Aufgabenbereiche:

  • Amazon-Design: Unterstützung bei der Erstellung von visuellen Inhalten für Amazon, einschließlich Produktbildern, A+ Content, Werbebannern und Infografiken zur Optimierung der Conversion-Rate.
  • Markenidentität: Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden durch kreative und innovative Designkonzepte.
  • Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und dem Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs strategische Ziele unterstützen und die Sichtbarkeit auf Amazon erhöhen.
  • Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Design Trends und Best Practices, um stets aktuelle und relevante Designs für Amazon zu liefern‍.
  • Feedback-Management: Anpassung von Designs basierend auf Kundenfeedback und den spezifischen Anforderungen der Plattform.

Qualifikation

  • Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in im Bereich Grafikdesign oder einem verwandten Studiengang.
  • Kreativität: Du bringst ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit und hast erste praktische Erfahrungen im Grafikdesign, idealerweise ergänzt durch ein Portfolio, das deine Arbeiten zeigt.
  • Technische Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Grafik Design-Programmen wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
  • Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren.
  • Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.‍
  • Interesse an E-Commerce: Grundkenntnisse über Plattformen wie Amazon und deren Anforderungen an Design sind von Vorteil.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität.
  • Kreative Freiräume: Raum für eigene Ideen und innovative Projekte im Bereich Grafikdesign.
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Design-Fähigkeiten auszubauen.
  • Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit offener Kommunikationskultur.‍
  • Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit professionellen Tools und der neuesten Design-Software.

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Posted: 2026-05-15

Online Marketing Manager (m/w/d)
eFLY Marketplace Services GmbH – Stuttgart

In der Rolle des Online Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

  • Strategieerarbeitung: Entwicklung von SEA-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unseren Account Managern, um Werbepotenziale auf Amazon optimal auszuschöpfen und auszubauen.
  • Keyword-Recherche & SEO-Optimierung: Durchführung von Keyword-Recherchen sowie On- und Offpage-Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung.
  • Kampagnenoptimierung: Maximierung des Kampagnenpotenzials durch fortlaufende Optimierung und Überwachung der Kampagnen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
  • Datenanalyse & Maßnahmenableitung: Analyse der Kampagnendaten mit Hilfe von Analyse-Tools und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Performance.
  • Reporting: Aufbau und Pflege von Reportings zur transparenten Dokumentation der Ergebnisse und Erfolge der Kampagnen für den Kunden.
  • Amazon Seller Central: Nutzung und Verwaltung des Amazon Seller Central zur Überwachung und Steuerung von Kampagnen.
  • PPC-Optimierung: Anpassung und Optimierung der PPC-Preise auf Basis zuvor festgelegter Strategien, um die Effizienz und den ROI der Werbemaßnahmen zu maximieren.

Qualifikation

  • Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für E-Commerce oder in einem ähnlichen Bereich.
  • Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und bist in der Lage, Aufgaben effizient und selbstständig zu bewältigen.
  • Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge zu verstehen.
  • Team- und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, dich klar und präzise schriftlich sowie mündlich zu äußern.
  • Analytisches Denken: Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, zeichnen dich aus.
  • Strukturierte Kommunikation: Deine schriftliche und mündliche Kommunikation ist klar und gut organisiert.
  • Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint gehören zu deinem Repertoire, um Kampagnenanalysen und Präsentationen professionell zu erstellen.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
  • Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
  • Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
  • Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

  • LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
  • LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

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Posted: 2026-05-15

Steuerberater (m/w/d) in Euskirchen, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Euskirchen

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Euskirchen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-05-15

Steuerberater (m/w/d) in Bad Eilsen, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Bad Eilsen

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Bad Eilsen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-05-15

Steuerberater (m/w/d) in Günzburg, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Günzburg

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Günzburg

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-05-15

Steuerberater (m/w/d) in Münster, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Münster

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Münster

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-05-15

Steuerberater (m/w/d) in Möckmühl, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Möckmühl

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Möckmühl

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-05-15

Steuerberater (m/w/d) in Schondorf, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Schondorf

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Schondorf

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
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Posted: 2026-05-15

Steuerberater (m/w/d) in Bargteheide, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Bargteheide

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

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Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-05-15

Steuerberater (m/w/d) in Eberdingen, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Eberdingen

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Eberdingen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
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Posted: 2026-05-15

Softwareentwickler Embedded Systems (m/w/d)
PTR - Profi Talent Recruitment UG (haftungsbeschränkt) – Dresden

Aufgaben

  • Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Softwarelösungen für robotergestützte Anwendungen
  • Konzeption, Implementierung und Pflege von Embedded Firmware für Mikrocontroller (insbesondere STM32) sowie Linux-basierte Steuerungssysteme (z. B. Raspberry Pi oder vergleichbare SoCs)
  • Entwicklung von Backend-Komponenten sowie Schnittstellen zur Cloudkommunikation
  • Integration und Nutzung industrieller Kommunikationsprotokolle und Schnittstellen wie CAN, RS-485, Ethernet oder TCP/IP
  • Anbindung und Steuerung von Sensoren, Aktoren sowie elektronischen Baugruppen
  • Durchführung von Inbetriebnahmen und hardwarenaher Fehlersuche mithilfe moderner Debugging- und Testtools
  • Enger Austausch mit angrenzenden Fachbereichen wie Hardwareentwicklung und Konstruktion

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung im industriellen Umfeld
  • Sehr gute Programmierkenntnisse in C/C++ sowie solide Kenntnisse in Python und C#
  • Fundiertes Wissen über Mikrocontrollerschnittstellen und Peripherien (z. B. UART, SPI, I²C, ADC, PWM, GPIO)
  • Erfahrung im Debugging und Testing von Embedded-Systemen
  • Gutes Verständnis für elektronische Zusammenhänge und die Schnittstelle zwischen Hard- und Software
  • Erfahrung in der Strukturierung von Entwicklungsprozessen sowie in Validierung und technischer Dokumentation
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse im technischen Kontext
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Software, Elektronik, Mechanik)

Benefits

  • Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche) mit einem Jahresgehalt von bis zu 55.000 € – abhängig von Qualifikation und Erfahrung
  • Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit von 9:30 bis 14:00 Uhr sowie die Möglichkeit auf 2 Tage Homeoffice pro Woche
  • Überstundenkonto bis 50 Stunden, darüber hinausgehende Stunden werden vergütet inkl. Bonus
  • 26 Urlaubstage zum Start mit Staffelung auf bis zu 30 Tage je nach Betriebszugehörigkeit
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung in Höhe von 50 € pro Kind monatlich (unter bestimmten Voraussetzungen)
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss sowie zusätzliche Leistungen bei Jubiläen und Geburtstagen
  • Moderne, mittelständisch geprägte Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Unternehmenskultur
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten (z. B. Food-Trucks, Firmenevents)

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Posted: 2026-05-15

Solution Architect (m/w/d) Produktkonfiguration in der Energietechnik in Frankfurt am Main (1611)
BRÜGGEN ENGINEERING GmbH – Frankfurt am Main

Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung mit smarten PLM-Lösungen.

Als Solution Architect (m/w/d) Produktkonfiguration bei BRÜGGEN ENGINEERING übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der digitalen Transformation der Energietechnik. Sie optimieren PLM-Prozesse, entwickeln effiziente Konfigurationslösungen in Teamcenter und tragen zur Vernetzung von Produktdaten in SAP bei. Ihr Know-how sorgt für die reibungslose Planung und Steuerung der Energieinfrastruktur von morgen.

Aufgaben

  • Systemarchitektur & Optimierung: Definition und Umsetzung von Produktkonfigurationen in Teamcenter mit Fokus auf Effizienzsteigerung.
  • Datenmanagement: Sicherstellung eines nahtlosen Abgleichs zwischen SAP und Teamcenter.
  • Prozessanalyse: Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen zur Verbesserung bestehender Abläufe.
  • Rollout & Testing: Einführung neuer Funktionalitäten, Durchführung von Tests und Abstimmung mit PLM-Teams.
  • Dokumentation & Support: Erstellung technischer Unterlagen und Unterstützung bei der Integration von Teamcenter in bestehende Prozesse.
  • Benutzerbetreuung: Begleitung von Endanwendern in der Nutzung und Weiterentwicklung ihrer Workflows.

Qualifikation

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung: Langjährige Praxis in der Produktkonfiguration mit Teamcenter und/oder SAP.
  • Fachkenntnisse: Fundiertes Wissen in PLM-Prozessen sowie Teamcenter BOM, Change und Structure Management.
  • Arbeitsweise: Strukturiertes, kundenorientiertes Arbeiten mit ausgeprägten Analysefähigkeiten.
  • Soft Skills: Kommunikationsstärke, Koordinationstalent und Fähigkeit zur Priorisierung komplexer Aufgaben.
  • Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

  • Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt.
  • Innovatives Umfeld: Arbeiten Sie in einer dynamischen und zukunftsorientierten Branche und nutzen Sie moderne Technologien in der Energietechnik.
  • Engagiertes Team: Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf professionelle Weiterentwicklung und ein unterstützendes Miteinander legt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:

Herr Dipl.-Ing. (FH) Christian Bitz

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Posted: 2026-05-15

Systemingenieur (w/m/d) Luft- und Raumfahrttechnik in Mainz (1630)
BRÜGGEN ENGINEERING GmbH – Mainz

Ihre Karriere in der Entwicklung komplexer Raumfahrtsysteme.

Bei BRÜGGEN ENGINEERING übernehmen Sie als Systemingenieur (w/m/d) eine zentrale Rolle bei der Konzeption und Umsetzung innovativer Projekte in der Luft- und Raumfahrtindustrie. Sie entwickeln Systemdesigns gemäß spezifischer Kundenanforderungen und setzen diese unter Berücksichtigung von Machbarkeit, Risiken, Kosten und Zeitrahmen um. Mit technischem Weitblick und interdisziplinärer Zusammenarbeit gestalten Sie zukunftsweisende Systeme und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Realisierung anspruchsvoller technologischer Missionen bei.

Aufgaben

  • Systementwicklung & Architektur: Durchführung systemübergreifender Engineering-Tätigkeiten wie Requirements Engineering, Definition technischer Spezifikationen und Entwicklung von Systemarchitekturen und -designs für Satellitenbodenstationen, IT- und HF-Systeme.
  • Technische Lösungsfindung: Erarbeitung und Dokumentation technischer Lösungsansätze in enger Abstimmung mit den beteiligten Fachdisziplinen.
  • Projektplanung & Koordination: Strukturierung und Planung von Arbeitspaketen sowie Koordination der technischen Schnittstellen über alle Fachbereiche hinweg.
  • Design & Dokumentation: Erstellung von Systemblockdiagrammen, Design- und Schnittstellenbeschreibungen sowie Begleitung der technischen Dokumentation.
  • Test- und Integrationsaktivitäten: Entwicklung, Planung und operative Unterstützung bei Systemtests, Integration und Abnahme inkl. Anforderungsmanagement.
  • Projektintegration: Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und Fachabteilungen zur Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben.
  • Prozesse & Weiterentwicklung: Sicherstellung der Einhaltung von Entwicklungsrichtlinien sowie aktive Mitwirkung an der Optimierung von Methoden, Tools und Technologien.

Qualifikation

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Mechatronik, Elektrotechnik, Hochfrequenztechnik, Maschinenbau oder IT-Systeme.
  • Methodenkompetenz: Erfahrung in der Systementwicklung sowie ein sicherer Umgang mit Entwicklungsprozessen, Schnittstellendokumentation und Systemdesign.
  • Soft Skills: Analytisches Denken, hohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke.
  • Sprachen & Tools: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Mobilität: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Benefits

  • Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt.
  • Innovationsführerschaft: Nehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Entwicklung hochmoderner Raumfahrtsysteme ein und gestalten Sie technologische Fortschritte, die den Standard von morgen definieren.
  • Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Dipl. - Ing. (FH) Christian Bitz

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Posted: 2026-05-15

PMO Manager (w/m/d) Projektmanagement Luft- und Raumfahrtindustrie in Mainz (1629)
BRÜGGEN ENGINEERING GmbH – Mainz

Ihre Karriere in der Projektsteuerung und Prozessoptimierung.

Als PMO Manager (w/m/d) bei BRÜGGEN ENGINEERING übernehmen Sie eine zentrale Rolle in komplexen Industrieprojekten der Luft- und Raumfahrt. Sie unterstützen die Projektleitung bei der effizienten Steuerung und Optimierung sämtlicher Abläufe – von der Ressourcenplanung über die Terminkoordination bis hin zum Risikomanagement. Ihr Fokus liegt auf der Anwendung und Weiterentwicklung maßgeschneiderter Projektmanagementtools zur Sicherstellung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen.

Aufgaben

  • Projektunterstützung: Unterstützung der Projektleitung bei Planung, Organisation, Durchführung und Controlling komplexer Projekte.
  • Ressourcenplanung: Analyse und Abstimmung des Personalbedarfs mit Projektverantwortlichen.
  • Termin- & Kostenmanagement: Pflege von Projektstrukturplänen und Zeitachsen, Fortschrittskontrolle sowie Analyse kritischer Pfade.
  • Risikomanagement: Mitwirkung bei der Identifikation, Bewertung und Dokumentation von Projektrisiken, Änderungen (Changes) und Nachforderungen (Claims).
  • Projektreporting: Erstellung und Präsentation projektbezogener Berichte, Meilensteinanalysen und Statusmeldungen gegenüber internen und externen Stakeholdern.
  • Toolentwicklung: Mitgestaltung, Verbesserung und Standardisierung von PMO-Prozessen, Templates und Tools für übergreifende Projekte.
  • PMO-Leitung (optional): Koordination anderer PMO-Manager im Großprojektumfeld bei entsprechender Qualifikation.

Qualifikation

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge.
  • Projektmanagement: Erfahrung im PMO-Umfeld oder Projektleitung, Kenntnisse in MS Project, Risikomanagement, ECSS-Standards und Konfigurationsmanagement.
  • Prozessverständnis: Know-how in der Termin-, Ressourcen- und Ablaufplanung sowie Controlling von Leistung, Kosten und Qualität.
  • Kommunikation: Sicheres und situationsgerechtes Auftreten, diplomatisches Feingefühl sowie Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache.
  • Persönlichkeit: Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, hohe Kooperationsbereitschaft und Konfliktlösungskompetenz.

Benefits

  • Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt.
  • Innovationsführerschaft: Arbeiten Sie an der Spitze technologischer Entwicklungen – mit innovativen Prozessen und visionären Raumfahrtprojekten in der modernen Luft- und Raumfahrtindustrie.
  • Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Dipl. - Ing. (FH) Christian Bitz

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Posted: 2026-05-15

Global Summer Internship Programme in Frankfurt
Options Group – Frankfurt am Main

Options Group is hiring for our Global Summer Internship Programme in Frankfurt, working within OGiQ, the intellectual capital, research and strategy engine of the firm.

If you want to learn more about financial markets, executive strategy, talent advisory, and how global institutions make leadership decisions, this role offers exposure to the research and analytical work that supports those decisions.

About OGiQ

OGiQ serves as the catalyst for growth across Options Group.

We leverage the firm’s recruiting and strategy professionals to provide unique, value-added advice, proprietary products, and human capital management solutions to leading financial institutions worldwide.

OGiQ is responsible for:

  • Developing the firm’s intellectual capital and proprietary analytical tools
  • Building and maintaining advanced databases and research frameworks
  • Operating as the firm’s central source of market insight and competitive intelligence.
  • Transforming proprietary data into actionable insights

Tasks

  • Support research requests for active executive search mandates
  • Develop pools of qualified candidates in advance of client need
  • Build targeted source lists and talent mapping frameworks
  • Conduct market research to support executive search strategy

Requirements

  • Strong academic record, Bachelor's or Master's student in Finance, Economics, Business, Psychology, or related field
  • Excellent analytical and research skills
  • Proficient in Excel and PowerPoint; comfortable using technology to enhance research productivity (SQL/Python a plus)
  • Fluent in English and German
  • Available full-time for the full 8 weeks from 9th June 2026

Benefits

You will gain exposure to:

  • Global financial markets
  • Executive search strategy
  • Competitive intelligence methodologies

The internship will run for 8 weeks, commencing Tuesday, 9th June 2026.

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Posted: 2026-05-15

Softwareentwickler Embedded Systems (m/w/d)
PTR - Profi Talent Recruitment UG (haftungsbeschränkt) – Ottendorf-Okrilla

Aufgaben

  • Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Softwarelösungen für robotergestützte Anwendungen
  • Konzeption, Implementierung und Pflege von Embedded Firmware für Mikrocontroller (insbesondere STM32) sowie Linux-basierte Steuerungssysteme (z. B. Raspberry Pi oder vergleichbare SoCs)
  • Entwicklung von Backend-Komponenten sowie Schnittstellen zur Cloudkommunikation
  • Integration und Nutzung industrieller Kommunikationsprotokolle und Schnittstellen wie CAN, RS-485, Ethernet oder TCP/IP
  • Anbindung und Steuerung von Sensoren, Aktoren sowie elektronischen Baugruppen
  • Durchführung von Inbetriebnahmen und hardwarenaher Fehlersuche mithilfe moderner Debugging- und Testtools
  • Enger Austausch mit angrenzenden Fachbereichen wie Hardwareentwicklung und Konstruktion

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung im industriellen Umfeld
  • Sehr gute Programmierkenntnisse in C/C++ sowie solide Kenntnisse in Python und C#
  • Fundiertes Wissen über Mikrocontrollerschnittstellen und Peripherien (z. B. UART, SPI, I²C, ADC, PWM, GPIO)
  • Erfahrung im Debugging und Testing von Embedded-Systemen
  • Gutes Verständnis für elektronische Zusammenhänge und die Schnittstelle zwischen Hard- und Software
  • Erfahrung in der Strukturierung von Entwicklungsprozessen sowie in Validierung und technischer Dokumentation
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse im technischen Kontext
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Software, Elektronik, Mechanik)

Benefits

  • Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche) mit einem Jahresgehalt von bis zu 55.000 € – abhängig von Qualifikation und Erfahrung
  • Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit von 9:30 bis 14:00 Uhr sowie die Möglichkeit auf 2 Tage Homeoffice pro Woche
  • Überstundenkonto bis 50 Stunden, darüber hinausgehende Stunden werden vergütet inkl. Bonus
  • 26 Urlaubstage zum Start mit Staffelung auf bis zu 30 Tage je nach Betriebszugehörigkeit
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung in Höhe von 50 € pro Kind monatlich (unter bestimmten Voraussetzungen)
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss sowie zusätzliche Leistungen bei Jubiläen und Geburtstagen
  • Moderne, mittelständisch geprägte Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Unternehmenskultur
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten (z. B. Food-Trucks, Firmenevents)

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Posted: 2026-05-15

E-Commerce Manager (w/m/d)
Momenterie – Berlin

Über Momenterie

Bei Momenterie gestalten wir einzigartige und liebevoll designte personalisierte Geschenke. Unsere Vision: die führende Marke für personalisierte Prints in Europa zu werden. Für diesen Weg suchen wir eine:n proaktive:n, datengetriebene:n E-Commerce Manager (m/w/d), um unseren auf Shopify basierenden Online-Shop zu verantworten und kontinuierlich mit Fokus auf Experimente und Conversion-Optimierung weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Store Operations und Kampagnen

  • Du trägst Verantwortung für unseren Shopify-Shop, inklusive Theme-Adjustments und App-Konfiguration
  • Du planst Produktlaunches, Promotions und Sales Kampagnen und setzt diese in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team um
  • Die Erstellung und Optimierung von Landing Pages zur Verbesserung der User Experience und zur Steigerung der Conversions sind Teil deines Aufgabenbereichs
  • Du hast die neusten Entwicklungen der Shopify-Plattform und allgemeiner E-Commerce-Trends stets im Blick und initiierst proaktiv Maßnahmen, die für uns relevant sind
  • Du behältst die Shop-Performance kontinuierlich im Blick, einschließlich Traffic-Entwicklungen, Conversion-Verschiebungen und produktspezifischer Trends, und sprichst relevante Veränderungen proaktiv an

Conversion-Optimierung und A/B-Testing

  • Du identifizierst Testmöglichkeiten anhand von Funnel-Daten, Session-Recordings und Heatmaps und entwickelst strukturierte Hypothesen mit klaren Erfolgsmetriken
  • Du ownst den A/B-Test-Backlog und arbeitest dabei eng mit dem Development Team zusammen - von der Priorisierung bis zur Umsetzung
  • Du arbeitest mit uns an unserer langfristigen CRO-Strategie und dokumentierst die Ergebnisse in einer gemeinsamen Wissensdatenbank

SEO & Answer Engine Optimization (AEO)

  • Du wendest SEO Best Practices auf Landing Pages und weiteren Content der Website an, um die organische Sichtbarkeit zu erhöhen
  • Du entwickelst Strategien, um die Sichtbarkeit von Momenterie in LLM-basierten Suchergebnissen zu verbessern, und hast alle Trends und Entwicklunge im AEO-Umfeld im Blick

Qualifikation

  • 1–2 Jahre Berufserfahrung als E-Commerce- oder Shop-Manager (m/w/d) in einem auf Shopify basierenden Online-Shop, mit praktischer Erfahrung im Aufbau und der Anpassung von Shopify
  • Du übernimmst Eigeninitiative, gehst Herausforderungen strukturiert an und bringst durchdachte Vorschläge und Lösungen ein
  • Du hast Erfahrung in der Durchführung von A/B-Tests; von der Hypothesenbildung bis zur Analyse.
  • Ein sicherer Umgang mit Daten zeichnet dich aus: GA4, Funnel-Analysen, Heatmaps und Session Recordings
  • Du hast Interesse an KI-Tools und scheust dich nicht, diese aktiv zu nutzen, um Prozesse zu beschleunigen – sei es für Analysen, Content oder die Automatisierung repetitiver Aufgaben
  • Du hast ein fundiertes Verständnis der SEO-Grundlagen
  • Sehr gute Englischkenntnisse und solide Deutschkenntnisse sind erforderlich; Französisch, Italienisch oder Niederländisch ist ein Plus
  • Du zeichnest dich durch eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise aus und bist in der Lage dazu, mehrere Arbeitsstränge eigenständig zu managen

Benefits

  • Du bist Teil eines kleinen, fokussierten Teams, in dem deine Ideen direkten Einfluss haben und Entscheidungswege kurz sind
  • Ein Büro in Berlin-Mitte, direkt am Alexanderplatz
  • Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche sowie die Möglichkeit, für mehrere Wochen am Stück 100 % remote zu arbeiten
  • 28 Tage bezahlter Urlaub
  • Kostenlose Urban Sports Club Mitgliedschaft (M) oder Deutschland-Ticket Job

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Posted: 2026-05-15

Performance Marketing Manager
Lecram Marketing GmbH – Müllheim

Remote

Wer sind wir?

Wir sind die schnellst-wachsende Online-Marketing-Agentur für die Bio-Branche.

Wir revolutionieren das Marketing der kompletten Branche und liefern unseren Kunden einen krassen Mehrwert. Unsere Ergebnisse sind so gut, dass wir mittlerweile von vielen Unternehmen (schlecht) kopiert werden!

Wir möchten in der Bio-Branche noch weiter skalieren und bieten unseren Kunden bisher folgende Dienstleistungen an:

  • Neukunden-Gewinnung über Paid Ads (Meta)
  • Mitarbeiter-Gewinnung über Paid Ads (Meta)
  • Branding & Omnipräsenz durch organisches Social-Media-Marketing (Facebook & Instagram)

Wir spezialisieren uns bewusst auf eine einzige Branche um den Kunden auch wirklich exzellente Ergebnisse liefern zu können.

Wir brauchen keine langen Vertragslaufzeiten, um unsere Kunden halten zu können, sondern sie bleiben gerne da, weil die Ergebnisse stimmen!

Aufgaben

Deine Aufgaben sind:

  • Creative Strategy:
    Du schreibst Skripte und entwickelst gemeinsam mit deinen betreuten Kunden Ideen für Inhalte der Werbeanzeigen und Reels.
  • Performance-Marketing:
    Du erstellst und verwaltest die Kampagnen unserer Kunden auf Meta.
  • Kundensupport:
    Du bist Hauptansprechpartner für aktive Kunden und beantwortest Ihre Fragen oder löst Engpässe über den gemeinsamen Slack-Channel.
  • Status-Calls:
    Du führst regelmäßige Zoom-Calls mit deinen Kunden und ihr löst dort gemeinsam die Probleme, die auf dem Weg aufkommen.
  • Admin Tasks:
    Du pflegst unteranderem unser Projektmanagementsystem (ClickUp), damit alle immer den perfekten Überblick über unsere Kunden und die aktuellen ToDos haben.

Qualifikation

Das solltest du mitbringen:

Wichtiger als deine Skills sind die grundlegenden Eigenschaften und dein Wille, etwas zu erreichen!

  • Fundierte Kenntnisse in Meta Ads
  • Gut im Umgang mit Kunden und ihre Probleme/Wünsche verstehen
  • Analytische Fähigkeiten zur Dateninterpretation
  • "coachable" (du bist fähig dir neue Dinge beibringen zu lassen und hältst Kritik aus)
  • Drive & Arbeitsmoral (den Hunger etwas erreichen zu wollen)
  • Proaktivität
  • Zuverlässigkeit
  • Hohe Standards

Da du der erste Projektmanager im Team bist, kannst du perspektivisch sehr schnell noch mehr Verantwortung übernehmen und bist in einer leitenden Position. Dazu musst du aber auch die nötige Durchsetzungsfähigkeit und Motivation mitbringen, damit wir gemeinsam unsere Position als Marktführer ausbauen!

Benefits

Deine Vorteile:

🌍 100% Remote & High Performance: Du kannst arbeiten, von wo du willst und musst nur für 3 Dinge sorgen: Internet, Zeitzone und Ergebnisse.

💰 Basis + geiles Provisions-Modell: Du erhältst ein gutes Fixgehalt und eine Provision (für jeden betreuten Kunden und eine prozentuale Beteiligung an jeder Vertragsverlängerung).

🎓 Krasses Insiderwissen & 1:1 Ausbildung: Du hast direkten Kontakt zum Founder. Du wirst 1:1 ausgebildet und bekommst unser gesamtes Wissen zur Verfügung gestellt. Unsere Bildungs- und Trainingsmaterialien die wir dir zur Verfügung haben einen sechsstelligen Wert.

📈 Enormes Wachstum: Du erlebst die Wachstumsphase von Anfang an mit und wirst einen großen Teil dazu beitragen. Die Fähigkeiten und Erfahrungen, die du während dieser Zeit erlangst, sind sehr wertvoll.

🏆 Validiertes Produkt & Prozess: Mit unserer validierten Social-Media-Dienstleistung betreuen wir bereits zahlreiche begeisterte Kunden & geben dir unsere ausgefeilten Prozesse mit an die Hand, damit du nicht von 0 starten musst.

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Posted: 2026-05-14

Customer Success Manager
Lecram Marketing GmbH – Müllheim

Remote

Wer sind wir?

Wir sind die schnellst-wachsende Online-Marketing-Agentur für die Bio-Branche.

Wir revolutionieren das Marketing der kompletten Branche und liefern unseren Kunden einen krassen Mehrwert. Unsere Ergebnisse sind so gut, dass wir mittlerweile von vielen Unternehmen (schlecht) kopiert werden!

Wir möchten in der Bio-Branche noch weiter skalieren und bieten unseren Kunden bisher folgende Dienstleistungen an:

  • Neukunden-Gewinnung über Paid Ads (Meta)
  • Mitarbeiter-Gewinnung über Paid Ads (Meta)
  • Branding & Omnipräsenz durch organisches Social-Media-Marketing (Facebook & Instagram)

Wir spezialisieren uns bewusst auf eine einzige Branche um den Kunden auch wirklich exzellente Ergebnisse liefern zu können.

Wir brauchen keine langen Vertragslaufzeiten, um unsere Kunden halten zu können, sondern sie bleiben gerne da, weil die Ergebnisse stimmen!

Aufgaben

Deine Aufgaben sind:

  • Creative Strategy:
    Du schreibst Skripte und entwickelst gemeinsam mit deinen betreuten Kunden Ideen für Inhalte der Werbeanzeigen und Reels.
  • Performance-Marketing:
    Du erstellst und verwaltest die Kampagnen unserer Kunden auf Meta.
  • Kundensupport:
    Du bist Hauptansprechpartner für aktive Kunden und beantwortest Ihre Fragen oder löst Engpässe über den gemeinsamen Slack-Channel.
  • Status-Calls:
    Du führst regelmäßige Zoom-Calls mit deinen Kunden und ihr löst dort gemeinsam die Probleme, die auf dem Weg aufkommen.
  • Admin Tasks:
    Du pflegst unteranderem unser Projektmanagementsystem (ClickUp), damit alle immer den perfekten Überblick über unsere Kunden und die aktuellen ToDos haben.

Qualifikation

Das solltest du mitbringen:

Wichtiger als deine Skills sind die grundlegenden Eigenschaften und dein Wille, etwas zu erreichen!

  • Fundierte Kenntnisse in Meta Ads
  • Gut im Umgang mit Kunden und ihre Probleme/Wünsche verstehen
  • Analytische Fähigkeiten zur Dateninterpretation
  • "coachable" (du bist fähig dir neue Dinge beibringen zu lassen und hältst Kritik aus)
  • Drive & Arbeitsmoral (den Hunger etwas erreichen zu wollen)
  • Proaktivität
  • Zuverlässigkeit
  • Hohe Standards

Da du der erste Projektmanager im Team bist, kannst du perspektivisch sehr schnell noch mehr Verantwortung übernehmen und bist in einer leitenden Position. Dazu musst du aber auch die nötige Durchsetzungsfähigkeit und Motivation mitbringen, damit wir gemeinsam unsere Position als Marktführer ausbauen!

Benefits

Deine Vorteile:

🌍 100% Remote & High Performance: Du kannst arbeiten, von wo du willst und musst nur für 3 Dinge sorgen: Internet, Zeitzone und Ergebnisse.

💰 Basis + geiles Provisions-Modell: Du erhältst ein gutes Fixgehalt und eine Provision (für jeden betreuten Kunden und eine prozentuale Beteiligung an jeder Vertragsverlängerung).

🎓 Krasses Insiderwissen & 1:1 Ausbildung: Du hast direkten Kontakt zum Founder. Du wirst 1:1 ausgebildet und bekommst unser gesamtes Wissen zur Verfügung gestellt. Unsere Bildungs- und Trainingsmaterialien die wir dir zur Verfügung haben einen sechsstelligen Wert.

📈 Enormes Wachstum: Du erlebst die Wachstumsphase von Anfang an mit und wirst einen großen Teil dazu beitragen. Die Fähigkeiten und Erfahrungen, die du während dieser Zeit erlangst, sind sehr wertvoll.

🏆 Validiertes Produkt & Prozess: Mit unserer validierten Social-Media-Dienstleistung betreuen wir bereits zahlreiche begeisterte Kunden & geben dir unsere ausgefeilten Prozesse mit an die Hand, damit du nicht von 0 starten musst.

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Posted: 2026-05-14

Engineering Manager - Edge AI
SumUp – Berlin, Berlin, Germany

Our AI Platform & Edge team sits at the heart of how SumUp is scaling intelligent, merchant-facing experiences across millions of interactions. We build and operate the AI systems — from LLM-powered assistants to agentic platforms — that directly shape how merchants get support, resolve issues, and engage with SumUp's products. As Engineering Manager for Edge, you'll take ownership of a growing, cross-functional team of engineers and ML specialists, leading the execution of some of our most technically complex and commercially critical AI initiatives. This is a rare opportunity to lead meaningful AI work at scale — not just shipping features, but shaping how an entire platform evolves.

What you'll do

  • Lead the day-to-day execution of the Edge AI team, translating long-term product vision into clear sprint roadmaps and measurable delivery milestones

  • Own the migration of our AI assistant to an autonomous agentic setup, maintaining performance while expanding AI support across all merchant-facing channels

  • Set the technical direction for LLM-powered system design, making clear tradeoffs across quality, latency, and cost

  • Build a data-informed engineering culture by defining performance metrics, tracking delivery velocity, and using insights to continuously improve team health and throughput

  • Hire, mentor, and develop a team of engineers and ML specialists — including interns — creating an environment where people grow and do their best work

You'll be great for this role if…

  • Strong hands-on background in ML/AI engineering or data science, with experience leading a team delivering production AI products

  • Deep technical knowledge of LLM-powered system design, including RAG, embeddings, tool/function calling, and orchestration frameworks such as LangChain or LlamaIndex

  • Proficiency in Python and core AI/ML libraries, including PyTorch and HuggingFace Transformers, with solid LLMOps/MLOps and CI/CD practices

  • Proven track record of launching AI features end-to-end in production — from problem framing and prototyping through to reliable, measurable delivery

  • Ability to lead with clarity, empathy, and accountability — building inclusive, high-performing teams while navigating ambiguity and managing stakeholders across technical and non-technical domains

Why you should join SumUp

  • 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup

  • 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

  • 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success

  • 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education

  • 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

  • 🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days

  • 🏙 Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches

  • 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service

  • 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Posted: 2026-05-14

Frontend Engineer (Vue.js) (m/f/x)
Atolls – Berlin, Berlin, Germany

Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Frontend Engineer (Vue.js) to join our Engineering team in Berlin or working remotely from Germany. At Atolls, your role will be instrumental in helping us enhance Atolls' frontend platforms by migrating legacy systems to Vue 3 and improving performance, scalability, and user experience, empowering consumers to make informed and confident shopping decisions. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on throughout their shopping journeys.

Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

  • A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
  • A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
  • 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
  • A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
  • Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
  • Mental health coaching to support your well-being.
  • Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
  • The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
  • A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

In this role, you will:

  • Develop and maintain reusable, high-quality Vue.js components and user interfaces.
  • Implement the migration of our codebase from legacy systems like Twig and Vue 2 to Vue 3.
  • Facilitate the transition of our build tooling from Webpack to Vite to streamline development.
  • Integrate with GraphQL APIs for efficient data fetching and seamless front-end to back-end communication.
  • Oversee code quality through rigorous testing, adherence to best practices, and clean architecture.
  • Collaborate with designers, product managers, and backend engineers in an agile team environment.

 Your Profile:

We're looking for someone with experience building responsive web applications with Vue.js (2/3), including component development, framework migrations (Vue 2 → Vue 3), build tool transitions (Webpack → Vite), and GraphQL API integration for scalable e-commerce platforms, who is dedicated to creating exceptional user experiences and driving innovation.

  • You have 5+ years of experience as a Software Developer.
  • Technical Skills: Vue.js (2/3), TypeScript, JavaScript, CSS, Webpack, Vite, Git, GraphQL.
  • Soft Skills: Collaboration, Problem-solving, Team communication, Continuous learning, Code documentation, Cross-functional alignment.
  • Fluent in English with excellent communication skills.

Our hiring process:

  1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
  2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
  3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
    It varies from 1 to 3 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.

#LI-AK1  

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

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Posted: 2026-05-14

Teamassistenz (m/w/d) - Greven
TAUBER Unternehmensgruppe – Greven

Wir, die Tauber Unternehmensgruppe, wachsen weiter. Suchst Du ein spannendes und familiäres Arbeitsumfeld? - Dann bist Du bei uns genau richtig.

Seit 1964 gibt es das familiengeführte Unternehmen TAUBER, bei dem über 650 Mitarbeiter:innen in den Segmenten Kampfmittelräumung und Systemtiefbau national und international tätig sind. In der Kampfmittelräumung bietet TAUBER alle Dienstleistungen von der Luftbildauswertung über die geophysikalische Untergrundsdetektion bis hin zur Bergung, Entschärfung und auch Vernichtung von Munition an und ist somit in diesem Segment der Komplettanbieter.

Zur Verstärkung unseres Teams in Greven suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Teamassistenz (m/w/d).

Du schätzt abwechslungsreiche Aufgaben und arbeitest gerne in einem freundlichen und motivierten Team? Dann werde Teil unseres Teams.

Aufgaben

  • Übernahme der internen und externen Korrespondenz
  • Empfang von Besuchern
  • Vorbereitung von Meetings, Präsentationen und Reiseunterlagen
  • Allgemeine Unterstützung des Teams

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Erfahrung im Bereich Büroorganisation, Sekretariat oder Teamassistenz wünschenswert
  • Software-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) sowie Outlook
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation
  • Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Organisationstalent: Fähigkeit, Termine zu koordinieren, Reisen zu planen und das Büromanagement effizient zu gestalten
  • Souveräner Umgang mit Prioritäten und Termindruck
  • Freundliches und professionelles Auftreten sowie einwandfreie Umgangsformen
  • Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
  • Kooperative Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und der Geschäftsführung
  • Schnelle Anpassung an wechselnde Anforderungen im Büroalltag

Benefits

  • unbefristete Vollzeitstelle in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen
  • ein attraktives Gehaltspaket mit Vermögenswirksamer Leistungen (VL) und die betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Gesund bleiben: Kleiner Eigenbeitrag, große Auswahl – Zugang zu über 13.500 Fitness- und Wellnessangeboten
  • flache Hierarchien sowie faires, kooperatives Miteinander
  • JOBRAD
  • Weiterbildungsmaßnahmen durch die TAUBER Akademie (individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten)
  • abwechslungsreiches Arbeiten durch wechselnde interessante Projekte

Weitere Infos über unser Unternehmen findest du auf der Facebook Seite:

(1) Tauber Holding Germany | Facebook sowie auf der Instagram Seite: Tauber Unternehmensgruppe oder auf unserer Homepage.

Hast du noch Fragen? Diese beantwortet dir Dieter Horn gern unter +49 2571 958 84 45.

Tauber Geo-Consult Geowissenschaftler & Ingenieure GmbH
Am Eggenkamp 18 | 48268 Greven

Sende Deine Bewerbungsunterlagen bitte als PDF digital via Join oder per Mail.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-05-14

Werkstudent Social Media (m/w/d)
iQ-Hub GmbH – Mannheim

Du scrollst durch Social Media. Siehst Unternehmensaccounts, die ihr Potenzial nicht ausschöpfen. Weißt genau, was besser laufen könnte. Aber du hattest noch keinen Ort, wo du das beweisen kannst.

Du hast nebenbei gejobbt und dabei nichts gelernt.

Du hast Kurse über Social Media gemacht, aber noch nie echte Verantwortung gehabt.

Du hast Ideen für B2B Content, der wirklich funktioniert, aber keine Plattform dafür.

Du hast auf Accounts anderer gestarrt und gedacht: Das kann ich besser.

Du bist gut. Aber bisher hatte niemand Platz dafür. Dann ist es deine Chance.

iQ-Hub ist AZAV-zertifizierter KI-Bildungsträger. Wir bringen Unternehmen staatlich geförderte KI-Weiterbildungen. Bis zu 100 % der Kosten trägt das Arbeitsamt. Wir wachsen. Und wir brauchen jemanden, der unsere Geschichte auf Instagram, Youtube, Linkedin, tiktok usw erzählt.

Aufgaben

Du bespielst unsere Social-Media-Kanäle regelmäßig.

Du entwickelst Content-Ideen und setzt sie um.

Du analysierst, was funktioniert, und passt an.

Du schreibst Texte, die Menschen wirklich lesen.

Du testest Hooks und Formate, bis du weißt, was zieht.

Qualifikation

Du bist eingeschrieben an einer Hochschule in Mannheim. Du hast schon mal einen B2B Account geführt oder Content für andere erstellt. Du hast ein Gefühl dafür, welche Posts performen, und warum.

Benefits

14 bis 16 Euro pro Stunde. 15 bis 20 Stunden pro Woche, flexibel rund ums Studium. Büro Glücksteinallee 45, Mannheim.

Ehrlicher Deal:

iQ-Hub ist seit 2024 am Start. Kein Konzern, aber ein cooles Office. Es hat ein Produkt, bei dem der Staat die Rechnung zahlt, und ein Gründer, der seine personal Brand dazu aufbaut und dafür Unterstützung brauch.

Bewirb dich gerne mit den drei Sätzen: Welchen B2B Account bewunderst du gerade? Was würdest du an unserem Instagram morgen ändern? Wann kannst du starten?

Bewirb dich gerne mit den drei Sätzen: Welchen B2B Account bewunderst du gerade? Was würdest du an unserem Instagram morgen ändern? Wann kannst du starten?

Leistungen:

Flexible Arbeitszeiten

Bewerbungsfrage(n):

  • Welchen B2B Account bewunderst du gerade?
  • Was würdest du an unserem Instagram morgen ändern?
  • Wann kannst du starten?

Arbeitsort: Vor Ort

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Posted: 2026-05-14

Social Media Manager / Content Manager (m/w/d) Werkstudent oder Teilzeit
Searchperts Deutschland GmbH – Düsseldorf

Wir sind Searchperts – eine spezialisierte SEA & Google-Ads-Agentur aus Düsseldorf. Vom Küchentisch zur siebenstelligen Agentur, bootstrapped - ohne Investoren. Unser Ziel ist klar: die führende SEA-Agentur in Deutschland werden – und dann in Europa.

Diesen Weg dokumentieren wir. Öffentlich. Ungeschönt. Und genau dafür brauchen wir dich. Damian Zielinski (unser Founder, 11.000+ LinkedIn-Follower) baut seit Monaten konsequent seine Personal Brand auf. Der Agentur-YouTube-Kanal steht bei 500+ Followern – das ist die Aufwärmrunde. Wir wollen breiter, generischer, größer. Ziel: eine der größten Personal Brands im deutschen Business-Kontext.

Was uns von 99% der Creator-Welt unterscheidet: Wir haben eine echte Agentur im Hintergrund. Echte Kunden. Echte Cases. Echte Budgets im Millionenbereich. Kein Bro-Marketing, kein „verkauf dir mein Mindset-Kurs". Der Content baut auf echten Geschäftsentscheidungen auf – nicht auf Theorie.

Start als Werkstudent, Minijob oder Teilzeit. Perspektivisch Vollzeit, wenn der Fit passt.

Aufgaben

  • Du entwickelst Content-Formate für LinkedIn, YouTube (primär), ggf. Instagram & TikTok – und testest, was funktioniert.
  • Du schreibst Skripte für Shorts, Reels, YouTube-Videos und LinkedIn-Posts – in Damians Stimme.
  • Du planst und postest: Redaktionsplan, Veröffentlichung, Community Management.
  • Du treibst die Kanäle nach vorne: Reichweite, Follower-Wachstum, Engagement – du bist der Motor.
  • Editing übernimmst du teilweise selbst, der Rest läuft über zusätzliche externe Unterstützung – du steuerst den Prozess.
  • Du analysierst KI-gestützt, was performt, und ziehst daraus konkrete Schlüsse für die nächsten Inhalte.
  • Du hast ein Auge für Trends und Plattform-Mechaniken – und weißt, wann man mitläuft und wann man bewusst dagegenhält.

Qualifikation

  • Studium in Medien, Kommunikation, Marketing, BWL o.ä. – oder du bringst belastbare Praxis mit. Kein Studium ist auch OK.
  • Du hast schon eigenen Content produziert – für dich selbst, eine Marke oder einen Creator.
  • Du verstehst die Mechaniken hinter den Plattformen. Was auf LinkedIn zieht, stirbt auf TikTok. Du weißt warum.
  • Du kannst schreiben. Kurze Sätze. Klare Sprache.
  • Editing-Grundlagen (CapCut, Premiere oder DaVinci) – kein Hollywood-Niveau, aber sauberes Handwerk (kein Muss, wenn vorhanden schön).
  • Eigenverantwortlich, schnell, neugierig. Du wartest nicht auf Briefings – du kommst mit Ideen.
  • Du hast Bock, dich in eine Branche reinzudenken (Geld & Erfolg, Unternehmertum, Sales und Marketing mit Fokus auf E-Commerce + Google Ads) und daraus Content zu machen, der für andere relevant ist.

Benefits

  • Bezahlung über Werkstudenten-Marktniveau, abhängig von Stunden und Erfahrung.
  • Arbeitsmodell: Hybrid in Düsseldorf
  • Direkter Zugang zum Founder. Du arbeitest mit Damian, nicht für ihn.
  • Content-Material auf Silbertablett: laufender Agenturbetrieb, echte Kunden, echte Bühnen (OMR, JTL Connect & Co.).
  • Equipment: MacBook, großer Screen, Tool-Stack inkl. Claude Cowork und allem, was du brauchst.
  • Lernkurve, die deinen Lebenslauf für die nächsten zehn Jahre prägt: Du baust eine Personal Brand mit, die wirklich wächst.
  • Klare Perspektive: Bei Fit machen wir Vollzeit daraus, mit Verantwortung für die gesamte Content-Strategie.

Wer wir nicht suchen

Den Social-Media-Praktikanten, der schon mal Insta-Stories gemacht hat. Den Aesthetic-Account-Betreiber ohne strategischen Blick. Den, der „mal was mit Medien" probieren will.

Wer wir suchen

Jemanden, der diesen Aufbau als eigenes Projekt versteht. Der genauso Bock hat wie wir, eine deutsche Business-Personal-Brand auf europäisches Niveau zu heben. Der weiß, dass das Arbeit ist – und genau deshalb dabei sein will.

Wenn du dich hier wiederfindest, bewirb dich. Wir lesen jede Bewerbung selbst.

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Posted: 2026-05-15

Senior IT-Techniker/-in (m/w/d) in Hannover
Support-4-IT GmbH – Hanover

Wir erweitern unser Team in Hannover!

Die Support-4-IT GmbH, wurde im Jahr 2005 mit Firmensitz in Hannover gegründet. Wir sind ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit dem Fokus auf der IT-Betreuung von Arztpraxen. Unsere Kunden profitieren von einer umfassenden IT-Dienstleistung aus einer Hand – von der Planung und Implementierung bis hin zur Wartung und dem Support. Wir setzen auf moderne Technologien, zuverlässige Lösungen und einen persönlichen Service, um den Praxisalltag unserer Kunden effizient und sicher zu gestalten.

Sie sind IT-Techniker mit mindestens 5 Jahren Erfahrung und suchen nach einer Möglichkeit, sich in einem positiven und freundlichen Team beruflich weiterzuentwickeln? Dann bewerben Sie sich auf diese Stelle und lassen Sie uns einander besser kennenlernen!

Aufgaben

  • Betreuung von Microsoft-basierten IT-Systemen (Server, Clients, Cloud-Anwendungen)
  • Aufbau, Administration und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen
  • Installation, Konfiguration und Pflege von Hard- und Softwarekomponenten
  • Fehleranalyse, Störungsbeseitigung und präventive Wartung der IT-Infrastruktur
  • Support und Beratung unserer Kunden, insbesondere im medizinischen Umfeld (z. B. Arztpraxen)
  • Eigenverantwortliche Erstellung von IT-Anforderungsdefinitionen und IT-Konzepten sowie deren Umsetzung
  • Dokumentation und kontinuierliche Optimierung von IT-Prozessen
  • Unterstützung des Teams bei komplexen Problemen (Second/Third-Level-Support) und fachliche Anleitung juniorer Kollegen

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
  • mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der IT-Systembetreuung
  • Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Windows Server, Windows Clients, Microsoft 365, Azure)
  • Erfahrung in Virtualisierungstechnologien (Hyper-V, VMware) und Netzwerktechnologien (LAN, WLAN, Firewalls, VPN, Routing)
  • Idealerweise Erfahrung mit IT-Systemen in Arztpraxen oder im medizinischen Umfeld
  • Ausgeprägte Service­ und Kundenorientierung
  • Hohe Motivation, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit
  • Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
  • Führerschein der Klasse B
  • Ausbildereignung wünschenswert

Benefits

  • Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftssicheren Umfeld
  • Festanstellung in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative groß geschrieben wird und Raum für aktive Mitgestaltung gegeben ist
  • Arbeiten mit modernen Technologien in einem kollegialen und sympathischen Team
  • Intensive Einarbeitung
  • gute Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen und Zertifizierungen
  • 30 Urlaubstage
  • Moderne technische Ausstattung
  • Corporate Benefits für exklusive Rabatte verschiedenster Marken

Finden Sie das interessant und können Sie sich vorstellen, Teil unseres Teams zu werden? Wir warten auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-05-14

IT-Administrator (w/m/d) in Berlin Vollzeit (40 h/ Woche)
K.I.T. Group GmbH – Berlin

K.I.T. Group ist ein globaler Full-Service-Partner für die ganzheitliche Konzeption, Organisation, Vermarktung und Umsetzung von Veranstaltungen jeder Größe und jeden Formats. Als Professional Conference Organiser (PCO) arbeiten wir mit zahlreichen internationalen Verbänden und Unternehmen aus Wissenschaft, Wirtschaft, Politik, Kultur und Sport zusammen, um die Ideen und Visionen unserer Kunden Wirklichkeit werden zu lassen. Wir sehen uns als Brückenbauer, Bindeglied und Möglichmacher und stehen für innovative Lösungen, strukturierte Planungen, effizientes Management und wahre Leidenschaft im Sinne eines gemeinsamen Erfolgs.

Aufgaben

  • Administration von Microsoft-Lösungen wie MS 365 (inkl. MS Entra), Active Directory und SharePoint
  • Installation und Wartung von Druckern sowie mobiler Hardware (DELL-Laptops mit Windows, MacBooks, iPhones, iPads) und sonstigen Peripheriegeräten
  • First Level Support
  • Betreuung von Mitarbeitenden hinsichtlich ihrer Nutzerumgebung, inhouse und remote
  • Pflege und Dokumentation im Atlassian-Stack (Jira, Confluence) und in MS SharePoint
  • Koordination des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)

Qualifikation

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Praxis als IT-Administrator
  • Du hast gute kommunikative Fähigkeiten und bist ein zuverlässiger Teamplayer sowie hohe eine hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung
  • Du bringst fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse mit (C1/C2 Level)
  • Du bist wissbegierig und bereit dir neues Wissen selbständig anzueignen
  • Du verfügst über Kenntnisse in der Netzwerktechnik und IT-Security
  • ISMS Erfahrung (z.Bsp. ISO 27001 oder BSI IT-Grundschutz) - keine Bedingung aber von Vorteil
  • Affinität zu Arbeitsprozessen

Benefits

  • Büro am Ku’damm mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Mobile Office mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • Zugang zu verschiedenen Company Benefits, unter anderem:
  • Zuschuss zum BVG-Ticket
  • Zuschuss zum Urban Sports Club
  • Betriebliche Altersvorsorge

Wir machen uns für ein offenes und vielfältiges Arbeitsumfeld stark. Deshalb prüfen wir Bewerbungen nach Eignung und Fähigkeiten unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sozialer und ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion und Weltanschauung, Alter oder sexueller Orientierung.

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Posted: 2026-05-14

Founder's Associate Intern - (3-6 months) (m/f/d)
Beglaubigt.de – Munich

Remote

Legal processes in Germany and Europe are still slow, fragmented, and deeply offline — notarizations, company formations, registrations, certified translations, business addresses, and more. Beglaubigt is rebuilding this infrastructure from the ground up: digital-first, API-ready, and designed to operate at internet speed. Backed by Y Combinator, we process thousands of cases per year and work with banks, platforms, and service providers across Europe.

Tasks

You will work directly with the founders on growth, marketing operations, and revenue-driving initiatives. This is not a pure “marketing internship.” It is a founder-side growth operator role.

  • Support performance marketing initiatives and experiments
  • Analyze funnel metrics, cohorts, and conversion drivers
  • Optimize lead generation across channels (e.g., LinkedIn)
  • Maintain and improve CRM structures (HubSpot)
  • Support automation workflows (e.g., Make)
  • Prepare dashboards, reports, and decision materials
  • Identify bottlenecks in the customer journey
  • Help turn data into actionable growth initiatives

Requirements

Who Thrives Here

  • You think in funnels and full customer journeys – not isolated campaigns
  • You work data-driven and form hypotheses before you execute
  • You ship fast, measure results, and iterate based on what you learn
  • You feel comfortable in an environment with ambiguity and shifting priorities
  • You communicate clearly, concisely, and to the point
  • Measurable outcomes aren't a buzzword for you – they're what drives you

Your Background

We're not looking for a perfect checklist – strong applications usually bring some of the following:

  • A background in business, economics, marketing, or a related field
  • Experience in performance marketing or growth projects
  • First exposure to CRM systems (e.g., HubSpot)
  • An understanding of automation tools (e.g., Make, Zapier)
  • Experience with lead generation platforms (e.g., LinkedIn Sales Navigator)
  • Initiative that shows in your own projects, ventures, or leadership roles
  • A degree from a top university (e.g., HSG, WHU, TUM, LMU) is a plus, but not a must
  • Fluent in German and English

Benefits

  • Direct exposure to founder-level growth decisions
  • Hands-on experience building a real marketing engine
  • High ownership and steep learning curve
  • Workations and team offsites
  • A high-performance environment

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Posted: 2026-05-14

Growth Marketer - Data & Experimentation | Berlin
Tomorrow Biostasis GmbH – Berlin

Tomorrow Bio is the fastest growing human cryopreservation company in the world.

We are pushing the boundary of what medicine, biology, and human longevity can become.

Our members are not typical wellness buyers. They are thoughtful, skeptical, analytical people: founders, software engineers, scientists, investors, rationalists, biohackers, and longevity-curious high performers. They do not respond to generic marketing. They need rigor, clarity, evidence, and a message that respects their intelligence.

We are looking for a hands-on Growth Marketer into build the system that helps more of these people discover, understand, trust, and join us.

This is not a pure brand role. It is not a “manage agencies and approve campaigns” role. It is a data-first, execution-heavy growth role for someone who can move between analytics, experimentation, funnel design, campaign execution, and technical marketing infrastructure.

The most important requirement is not that you are a polished copywriter. It is that you can understand a complex product, understand a highly analytical audience, run disciplined experiments, and use data to decide what we do next.

Read about the topic BEFORE applying:

https://waitbutwhy .com/2016/03/cryonics.html

Tasks

**What you will own:
**

1. Growth experiments and funnel analytics

You will design, run, and evaluate experiments across our acquisition and conversion funnel. That means defining hypotheses, setting up tests properly, measuring results, and making clear decisions about what to scale, change, or kill. You should be comfortable working directly with data rather than waiting for someone else to interpret it for you.

You will look at questions like:

  • Which audiences convert best, and why?
  • Which lead magnets create serious prospects rather than vanity leads?
  • Which email, WhatsApp, webinar, or sales flows improve conversion?
  • Which channels have the strongest CAC, LTV, and payback profile?
  • Where do people get stuck in the decision-making process?
  • What do high-intent prospects believe before they join?

2. Campaigns for a technical, rational audience

You will create and ship campaigns that speak to people who are rational, technically minded, and resistant to hype.

Our audience includes software developers, founders, investors, rationalists, scientists, biohackers, and people already thinking seriously about longevity, AI, biology, and the future of medicine. The right candidate either comes from this world or understands it deeply enough to communicate without sounding like an outsider.

You will work on:

  • Lead magnets
  • Landing pages
  • Email and WhatsApp sequences
  • Paid campaigns
  • Webinars and event funnels
  • Outbound experiments
  • Referral and member-get-member campaigns
  • Audience research and segmentation

You will not just brief ideas. You will ship them.

3. The growth stack

You will own the systems that allow us to acquire, track, convert, and learn from prospects.

This includes CRM, marketing automation, attribution, analytics dashboards, campaign tooling, and AI-assisted workflows. You do not need to be a software engineer, but you should be technically comfortable and able to work well with engineering when something needs to be built or integrated.

You should be able to look at a growth stack and say:

  • What is broken?
  • What is missing?
  • What data do we need?
  • What can be automated?
  • What should be built internally?
  • What should be solved with existing tools?
  • What decisions can we now make that we could not make before?

TASKS

  • Own the growth funnel from acquisition to conversion: lead generation, landing pages, paid campaigns, email/WhatsApp flows, webinars, outbound, referrals, and other experiments.
  • Design and run structured marketing experiments: define hypotheses, set up tests, measure results, and decide what to scale, change, or kill.
  • Work directly with data: query databases, build dashboards, analyze funnels, cohorts, attribution, CAC/LTV, and conversion performance.
  • Identify where prospects get stuck and translate that into better campaigns, messaging, segmentation, and sales handoffs.
  • Create and ship campaigns for a highly analytical audience: founders, software engineers, investors, rationalists, scientists, biohackers, and longevity-curious high performers.
  • Write and refine clear, precise marketing copy for people who are skeptical of hype and generic wellness messaging.
  • Own and improve the growth stack: CRM, automation, attribution, dashboards, AI-assisted workflows, and campaign tooling.
  • Work closely with the founder, sales, medical/scientific team, and engineering to turn insights into fast execution.

Requirements

  • Strong data and analytical skills. This is the most important requirement.
  • You should be able to query data yourself without relying on an analyst layer.
  • Experience with funnel analysis, cohort analysis, attribution, CAC/LTV, conversion modeling, and dashboard building.
  • Experience designing and evaluating A/B tests or other structured growth experiments.
  • Comfortable using BI or analytics tools such as DataStudio,Metabase, Looker, Mixpanel, Amplitude, Tableau, or similar.
  • Strong spreadsheet modeling skills for budgets, forecasts, channel performance, and growth projections.
  • Ability to ship campaigns yourself, not only brief agencies or wait for a team.
  • Clear written English. You do not need to be a world-class copywriter, but you need to write precisely for smart, rational people in our ICP.
  • Strong understanding of technical, rational, high-agency audiences. Ideally, you are close to our ICP in mindset or interests: founders, developers, investors, rationalists, biohackers, quantified-self people, longevity enthusiasts, or frontier-tech operators.
  • Personal interest in longevity, biohacking, health-tech, biotech, AI, rationalism, or ambitious frontier technology.
  • Comfortable using AI tools to move faster across analysis, writing, automation, and execution.
  • Excellent spoken and written English. (German is a plus).
  • Based in Berlin, remote is not possible.

Nice to have:

  • Experience in DTC, health-tech, longevity, biohacking, premium subscriptions, biotech, or high-innovation startups.
  • German, French, or Italian.
  • Python or R for analysis.
  • Familiarity with APIs, webhooks, Zapier, Make, n8n, or similar automation tools.
  • Experience with AI-assisted development tools such as Cursor, Claude Code, Replit, or similar.
  • A personal project, newsletter, podcast, community, or audience in longevity, rationalism, quantified self, startups, investing, or frontier technology.

Benefits

  • Full ownership of growth at one of Europe’s most ambitious life extension companies.
  • Direct access to the founder and leadership team, with no unnecessary middle layer.
  • High autonomy and fast decision-making.
  • A complex, meaningful product with a highly unusual and intellectually serious audience.
  • The opportunity to build the growth function, systems, and playbook from the ground up.
  • Berlin Mitte office location.

This role is for someone who combines analytical rigor, technical comfort, strong audience intuition, and hands-on execution.

We are not looking for a traditional marketer who only manages agencies or produces campaign decks. We are looking for someone who can understand a complex product, think in systems, work directly with data, and communicate with people who are skeptical, technical, and serious about the future of medicine and longevity.

Please include one example of work that shows how you think. This could be an A/B test writeup, funnel analysis, dashboard, SQL-based analysis, campaign retrospective, growth model, or relevant personal project.

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Posted: 2026-05-14

Founding Brand Designer / Brand Lead (m/w/d) - NeuraPlox
Neurawork GmbH & Co. KG – Ampfing

Entity: NeuraPlox GmbH (Teil der Neurawork-Gruppe)
Reporting: Direkt an den Founder / CEO
Standort: 100% Remote, Wohnsitz Deutschland oder DACH bevorzugt
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet

Wir bauen die Zukunft der Enterprise Agents. Und wir suchen den Menschen, der unserer Marke ihr Gesicht gibt. Wenn du Craft ernst nimmst, präzise Instinkte hast für das, was in einer neuen Kategorie wirklich zählt, und Lust hast, mehr zu gestalten als zu dekorieren, ist das jetzt deine Chance.
KI in Unternehmen steht an einem Wendepunkt. Entweder bleibt es bei Demos, Slides und Pilotprojekten, die nie produktiv gehen - oder es entstehen Systeme, denen man Verantwortung wirklich übergeben kann. NeuraPlox steht für die zweite Generation von Unternehmens-KI. Eine Trust-First-Plattform mit deterministischem Control Layer, eigenem Agent-SDK und einem Zertifikat für jede einzelne Agent-Entscheidung.

Wir bauen für die Menschen, die ihren Namen unter das setzen müssen, was ihre KI tut. Das verändert alles: die Architektur, die Methoden, und auch die Sprache, in der wir auftreten.

Aufgaben

Hier kommst du ins Spiel.

Deine Aufgaben

  • Visual Identity gestalten: Logo, Wortmarke, Farb- und Typo-Systeme, Bildsprache, Iconographie.
  • Website und Landingpages designen — in Figma und direkt in Webflow oder Framer.
  • Pitch-Decks, Sales-One-Pager, Investoren-Material und Trust-Dokumente layouten.
  • Grafiken und Visuals für LinkedIn, X, Newsletter, Events und Außenwahrnehmung erstellen.
  • Motion-Snippets für Produkt-Launches, Social und Web — selbst oder durch Steuerung von Externen.
  • Brand-Guidelines aufbauen und pflegen.
  • Externe Agenturen, Freelancer und Druckereien briefen und führen.
  • Später: Aufbau und Führung des Marketing-Teams.

Was die Rolle nicht ist

  • Keine reine Führungsrolle. Du baust selbst, mindestens in den ersten zwölf Monaten.
  • Keine Agentur-Koordination ohne eigenen Output. Externe punktuell, Verantwortung bei dir.
  • Kein klassisches Marketing-Setup mit großem Team. Eine Person mit KI-Workflows leistet hier, wofür anderswo fünf sitzen.
  • Keine Diskussion über den Einsatz von KI im eigenen Workflow.

Qualifikation

Was du mitbringst

  • 5+ Jahre Berufserfahrung als Brand Designer, Visual Designer, Grafikdesigner oder vergleichbar.
  • Portfolio mit mindestens einem End-to-End-Brand-System, idealerweise für ein B2B-Software- oder Enterprise-Produkt.
  • Sicher in Figma und Adobe Creative Suite.
  • Sicher in mindestens einem Web-Tool (Webflow, Framer oder vergleichbar).
  • Grundverständnis für Motion (After Effects, Rive, Lottie oder vergleichbar).
  • Texte schreiben können, die zur visuellen Sprache passen.
  • KI selbstverständlich im Workflow.
  • Fließend Deutsch und Englisch.
  • Wünschenswert: Erfahrung mit technischen Produkten, Enterprise-Software oder Dev-Tools.

Benefits

Bedingungen

  • 100% Remote, Wohnsitz Deutschland oder DACH bevorzugt.
  • Direkter Zugang zum Founder. Keine Filter, keine Layer.
  • Volle Ownership über Brand-Identity, Voice und Visual System.
  • Werkzeuge, Budget und Freiraum, um sauber zu bauen.
  • Vergütung und Beteiligung werden im persönlichen Gespräch geklärt.

So bewirbst du dich
Kein Anschreiben nötig. Schick uns:

  1. Eine Arbeit, für die du den Kopf hinhalten würdest, mit zwei Sätzen warum.
  2. Eine Brand, die du für überschätzt hältst, in einem Satz.
  3. Link zu deinem Portfolio oder drei Projekte in beliebigem Format.
  4. Optional, aber wir lesen es: Warum NeuraPlox? Gute Antworten sind 200-400 Wörter lang.

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Posted: 2026-05-14

Founder's Associate - (m/w/d)
Sunpeak Capital GmbH – Berlin

Was machen wir bei Sunpeak Capital?

Rund 74 % aller CO₂-Emissionen in Deutschland entstehen im Zusammenhang mit der Energieproduktion - das sind über 543 Millionen Tonnen pro Jahr.

Um die europäischen Klimaziele zu erreichen, müssen wir dieses Problem dringend und entschlossen angehen und genau hier setzen wir bei Sunpeak Capital an.

Wir machen den Ausbau erneuerbarer Energien investierbar und verwandeln Photovoltaik, Batteriespeicher und Ladeinfrastruktur in renditestarke, steueroptimierte Investments. Unser Ansatz verbindet Klimaschutz mit finanzieller Intelligenz: Ein echtes Win-Win für Umwelt und Investoren.

Mit unserer Kombination aus spezialisierten Beratungsprozessen, innovativen Investmentstrukturen und einem breitem Netzwerk aus Projektentwicklern ermöglichen wir privaten und unternehmerischen Investoren, den Energiewandel aktiv mitzugestalten - profitabel und nachhaltig.

Wir skalieren unser Modell konsequent innerhalb Deutschlands - dort, wo die Energiewende entschieden wird. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, dass Kapitalströme dorthin fließen, wo sie größten Klimanutzen und echte Rendite erzeugen.

Aufgaben

  • Strategische Partnerschaft auf Augenhöhe: Du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen, übernimmst eigenständig bereichsübergreifende Schlüsselprojekte und bringst eigene Perspektiven in operative und strategische Entscheidungen ein - als verlängerter Arm der Geschäftsführung.
  • Venture Building & neue Geschäftsmodelle: Du entwickelst neue Venture-Ideen und Geschäftsmodelle von Grund auf - von der ersten Idee über die Validierung bis zur Go-to-Market-Strategie. Du denkst unternehmerisch, erkennst Marktchancen frühzeitig und treibst neue Business-Ideen hands-on in die Umsetzung.
  • AI & Prozessautomatisierung: Du identifizierst Optimierungspotenziale und automatisierst operative Abläufe hands-on mit KI-Tools und Automation-Plattformen wie n8n, Make oder Zapier.
  • Strukturen & Performance-Systeme: Du baust skalierbare Entscheidungsprozesse, Reporting-Systeme und Zielsysteme (z. B. OKRs) auf und schaffst Transparenz über Performance und Umsetzungsstand.
  • Analyse & Entscheidungsgrundlagen: Du bringst Klarheit in komplexe Themen durch saubere Analysen und strukturierte Entscheidungsvorlagen - von Finance-Themen über Organisationsdesign bis hin zur Fundraising-Vorbereitung.
  • Operative Ownership & Umsetzungskontrolle: Du übernimmst Verantwortung für die Umsetzung zentraler Projekte, trackst Fortschritt und Performance und stellst sicher, dass definierte Prozesse im Team gelebt werden.

Qualifikation

  • Top-Ausbildung & relevante Erfahrung: Abgeschlossenes Studium einer renommierten Universität mit starkem Abschluss - ergänzt durch 2-3 Jahre Erfahrung in einem anspruchsvollen Umfeld wie einem wachstumsstarken Startup, VC, Investment Banking oder Consulting.
  • Unternehmerisches Mindset & Ownership: Du denkst in Lösungen, übernimmst Verantwortung ohne auf perfekte Strukturen zu warten und treibst Themen eigenständig bis zur Umsetzung - auch wenn es unbequem wird.
  • Strukturstärke & Ausführungsqualität: Du kannst komplexe Themen durchdringen, klar aufbereiten und parallel mehrere Projekte steuern - ohne dass dir etwas hinten runterfällt. Du setzt hohe Maßstäbe an deine eigene Arbeit.
  • AI-Native Arbeitsweise: Du nutzt KI-Tools aktiv und versiert, um deinen Output zu steigern - und entwickelst diese Fähigkeit kontinuierlich weiter, weil du die Kurve aktiv verfolgst.
  • Lerngeschwindigkeit & Branchen-Expertise: Du bist kein PV-Experte am Tag eins - aber in 60 Tagen weißt du mehr als die meisten in der Branche. Du recherchierst tiefer, denkst schneller und eignet dir Fachwissen in Erneuerbaren Energien, Photovoltaik, Batteriespeichern und Energiemärkten mit echter Neugier an.
  • Berliner Präsenz & Team-Fit: Du arbeitest überwiegend vor Ort im Berliner Office - nah an den Gründern, am Deal-Flow und am Team. Remote ist die Ausnahme, nicht der Standard.

Benefits

  • Attraktive Vergütung: Hervorragende Leistung wird bei uns entsprechend honoriert.
  • Klare Career Trajectory: Wer liefert, wird gesehen - und entsprechend entwickelt. Bei starker Performance ist die Promotion zum Chief of Staff nach 18 bis 24 Monaten ein realistischer nächster Schritt - inklusive Führungsverantwortung und einer deutlich erweiterten Rolle im Unternehmen.
  • Power dich aus: Mit einer kostenlosen Urban Sports Club Mitgliedschaft.
  • Wachsende Urlaubstage: Pro Jahr Betriebszugehörigkeit erhältst du einen Tag mehr Urlaub.
  • Modernes Office in Berlin: Kaffee in Barista-Qualität, ein eigenes Gym und ein Rooftop-Pool.
  • Regelmäßige Team-Events & Lunches: Gemeinsame Aktivitäten stärken das Miteinander.
  • Bootstrapped, profitabel & unabhängig: Keine Investoren, die uns in eine Richtung drängen - wir bauen Sunpeak Capital so, wie wir es für richtig halten. Das bedeutet: volle Kontrolle über Kultur, Strategie und wen wir ins Team holen. Wir wachsen nicht um des Wachstums willen - sondern arbeiten bewusst nur mit Menschen zusammen, die wirklich außergewöhnlich gut sind. Wer hier ist, ist hier weil er oder sie zu den Besten gehört.

Sunpeak Capital entstand aus der gemeinsamen Vision von Konstantin und Jan. Vor der Gründung waren sie die ersten beiden Mitarbeiter des Fintech-Scale-ups Cloover, welches PV-Anlagen finanziert. Für dieses bauten sie den deutschen Markt auf und skalierten und das Partnernetzwerk auf über 200 Installationsbetriebe. In dieser Zeit erkannten sie, welches Potenzial entsteht, wenn man Kapital gezielt in nachhaltige Energieprojekte lenkt.

Anfang 2025 gründeten sie dann Sunpeak Capital - vollständig gebootstrapped und bereits nach zwei Monaten profitabel. Ihr Antrieb: die Mechanismen des Kapitalmarkts nutzen, um den Ausbau erneuerbarer Energien zu beschleunigen und Investoren echte Rendite mit echtem Impact zu ermöglichen.

Rollen wie diese sind in der Berliner Startup-Szene nach wie vor stark männerdominiert - das wollen wir aktiv ändern. Wir ermutigen ausdrücklich Frauen, sich zu bewerben. Nicht aus Pflichtgefühl, sondern aus Überzeugung: Diverse Teams performen nachweislich besser. Am Ende des Tages stellen wir die Person ein, die am besten zur Rolle passt und die stärkste Performance verspricht - unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-05-14

Account Executive - (m/w/d)
Sunpeak Capital GmbH – Berlin

Was machen wir bei Sunpeak Capital?

Rund 74 % aller CO₂-Emissionen in Deutschland entstehen im Zusammenhang mit der Energieproduktion - das sind über 543 Millionen Tonnen pro Jahr.

Um die europäischen Klimaziele zu erreichen, müssen wir dieses Problem dringend und entschlossen angehen und genau hier setzen wir bei Sunpeak Capital an.

Wir machen den Ausbau erneuerbarer Energien investierbar und verwandeln Photovoltaik, Batteriespeicher und Ladeinfrastruktur in renditestarke, steueroptimierte Investments. Unser Ansatz verbindet Klimaschutz mit finanzieller Intelligenz: Ein echtes Win-Win für Umwelt und Investoren.

Mit unserer Kombination aus spezialisierten Beratungsprozessen, innovativen Investmentstrukturen und einem breitem Netzwerk aus Projektentwicklern ermöglichen wir privaten und unternehmerischen Investoren, den Energiewandel aktiv mitzugestalten - profitabel und nachhaltig.

Wir skalieren unser Modell konsequent innerhalb Deutschlands - dort, wo die Energiewende entschieden wird. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, dass Kapitalströme dorthin fließen, wo sie größten Klimanutzen und echte Rendite erzeugen.

Aufgaben

  • Beratung & Beziehungsaufbau: Du berätst unsere Investoren, erkennst ihre individuellen Bedürfnisse und baust langfristige Beziehungen auf - viele unserer Kunden investieren in regelmäßigen Abständen.
  • End-to-End Sales Ownership: Du übernimmst den gesamten Sales-Cycle – vom Erstgespräch über Beratung und Pitch bis hin zum Closing.
  • Eigenständiger Pipeline-Aufbau: Du arbeitest überwiegend mit hochwertigen Inbound-Leads, bist aber bereit, bei Bedarf auch proaktiv Outreach zu betreiben.
  • Referral-Strategie stärken: Du sorgst dafür, dass zufriedene Investoren zu Markenbotschaftern werden und unterstützt uns dabei, Referral-Prozesse strategisch auszubauen.
  • Sorgfältiges CRM-Management: Du hältst deine Pipeline sauber, pflegst alle Kontakte strukturiert in HubSpot und stellst sicher, dass Leads transparent bis zum Abschluss begleitet werden.

Qualifikation

  • 2–3 Jahre Erfahrung im High-Ticket-Sales, idealerweise in den Bereichen Renewable Energy, Finance oder anderen erklärungsbedürftigen Produkten
  • Hohe Lernbereitschaft und Neugier: Du bist kein PV-Experte am Tag eins - aber in 60 Tagen weißt du mehr als die meisten in der Branche. Du recherchierst tiefer, denkst schneller und eignest dir Fachwissen in Erneuerbaren Energien, Photovoltaik, Batteriespeichern und Energiemärkten mit echter Neugier an.
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Mindset: Du denkst in Lösungen, übernimmst Verantwortung und treibst Themen eigenständig voran
  • Hands-on Mentalität: Du scheust weder Operatives noch den Griff zum Hörer und bist in der Lage, Deals eigenständig zu closen
  • Starke Kommunikations- und Verhandlungsskills: Du kannst Gespräche souverän steuern, Einwände sauber behandeln und Leads klar zu einem nächsten Schritt führen
  • Präsenz im Berliner Office: Du bist bereit, überwiegend vor Ort im Büro zu arbeiten, um eng mit Foundern, Team und Pipeline zusammenzuarbeiten

Benefits

  • Attraktive Vergütung: Hervorragende Leistung wird bei uns belohnt - mit einem jährlichen OTE von 175.000€
  • Power dich aus: Mit einer kostenlosen Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Wachsende Urlaubstage: Pro Jahr Betriebszugehörigkeit erhältst du einen Tag mehr Urlaub im Jahr
  • Modernes Office in Berlin: Genieße Kaffee in Barista-Qualität, ein eigenes Gym sowie einen Rooftop-Pool für die perfekte Work-Life-Balance
  • Regelmäßige Team-Events & Lunches: Gemeinsame Aktivitäten stärken das Miteinander und machen die Zeit bei uns noch besser

Sunpeak Capital entstand aus der gemeinsamen Vision von Konstantin und Jan. Vor der Gründung waren sie die ersten beiden Mitarbeiter des Fintech-Scale-ups Cloover, welches PV-Anlagen finanziert. Für dieses bauten sie den deutschen Markt auf und skalierten und das Partnernetzwerk auf über 200 Installationsbetriebe. In dieser Zeit erkannten sie, welches Potenzial entsteht, wenn man Kapital gezielt in nachhaltige Energieprojekte lenkt.

Anfang 2025 gründeten sie dann Sunpeak Capital - vollständig gebootstrapped und bereits nach zwei Monaten profitabel. Ihr Antrieb: die Mechanismen des Kapitalmarkts nutzen, um den Ausbau erneuerbarer Energien zu beschleunigen und Investoren echte Rendite mit echtem Impact zu ermöglichen.

Rollen wie diese sind in der Berliner Startup-Szene nach wie vor stark männerdominiert - das wollen wir aktiv ändern. Wir ermutigen ausdrücklich Frauen, sich zu bewerben. Nicht aus Pflichtgefühl, sondern aus Überzeugung: Diverse Teams performen nachweislich besser. Am Ende des Tages stellen wir die Person ein, die am besten zur Rolle passt und die stärkste Performance verspricht - unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-05-14

Financial Consultant (m/w/d)
Linnea Röhnert – Regensburg

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Finanzlösungen und individuelle Beratung. Unser Ziel ist es, Unternehmen und Kunden dabei zu unterstützen, fundierte finanzielle Entscheidungen zu treffen und langfristig erfolgreich zu sein.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Financial Consultant / Unternehmensberater für Privathaushalte (m/w/d). Auch motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen.

Aufgaben

  • Analyse von Finanzdaten und wirtschaftlichen Kennzahlen
  • Erstellung von Finanzreports und Budgetplanungen
  • Entwicklung und Umsetzung von Finanzstrategien zur Optimierung von Umsatz, Kosten und Rentabilität
  • Beratung von Kunden zu finanziellen Strategien, in den Bereichen Liquiditätsplanung, Vorsorge, Finanzierung und Investitionsentscheidungen
  • Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Risikoanalysen
  • Vorbereitung und Präsentation von Ergebnissen und Handlungsempfehlungen für Kunden und Management
  • Optimierung und Digitalisierung von Finanz- und Reportingprozessen
  • Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partnern und Kunden

Qualifikation

  • Interesse an Finanzen, Wirtschaft und Unternehmensberatung
  • Quereinsteiger willkommen – eine kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung im Bürobereich sind von Vorteil
  • Analytisches Denken und gutes Zahlenverständnis
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Lernbereitschaft und Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
  • Teamfähigkeit sowie hohe Mandantenorientierung
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Einstiegsmöglichkeiten auch ohne klassische Finance-Erfahrung
  • Intensive Einarbeitung und Schulungen
  • Attraktive Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten und leistungsorientierten Bonusmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dynamisches und motiviertes Team
  • Spannende Projekte mit vielseitigen Kunden

Du möchtest Verantwortung übernehmen und dich beruflich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-05-14

Werkstudent (m/w/d) Hospitality Research & Data
Leisure One GmbH – Hamburg

Studien-Programm und datengetriebene Recherche für die gehobene Hotellerie, Gastronomie und Touristik

Hospitality und Lifestyle von den Alpen bis an die Küste. Als inhabergeführte Partner der Hospitality Industrie haben wir uns national und international auf die ganzheitliche Beratung und Vermarktung von Kunden aus der gehobenen Hotellerie und Tourismusbranche spezialisiert. Unser Leistungsspektrum reicht von strategischer Beratung über hochwertige Content-Produktionen bis hin zu datengetriebenem Online-Marketing.

Ab 2026 starten wir ein ambitioniertes Studien-Programm: fünf jährlich wiederkehrende Branchen-Reports, die Maßstäbe in der digitalen Hospitality-Welt setzen — beginnend mit dem Hotel Digital Index DACH. Für den Aufbau und Betrieb der Research-Infrastruktur dahinter suchen wir dich.

Aufgaben

Deine Rolle

Du wirst Teil unseres Strategie- und Redaktions-Teams und arbeitest an der Schnittstelle aus Hospitality-Branchenwissen, datengetriebener Recherche und KI-gestützter Analyse:

  • Aufbau und Betrieb unserer Studien-Pipeline — Python-Skripte gegen APIs wie PageSpeed Insights, Sistrix und OtterlyAI, Datenhaltung in Airtable
  • Strukturierte Datenerhebung für unsere Branchen-Studien — von 200 Hotelwebsites bis zu AI-Sichtbarkeit und Direktbuchungs-UX-Audits
  • Erstauswertungen und Vorbereitung von Charts in Datawrapper und Pandas
  • Recherche-Unterstützung für Pillar Pages und Glossar-Beiträge mit nachvollziehbaren Quellen
  • Mitwirkung beim AI-Sichtbarkeits-Monitoring für unsere Kunden (Brand Mentions in ChatGPT, Perplexity, Gemini, AI Overviews)
  • Dokumentation und Weiterentwicklung der Pipeline — damit unsere Studien jährlich reproduzierbar laufen

Qualifikation

Dein Profil

  • Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium (Wirtschaftsinformatik, Tourismusmanagement, Hospitality, Statistik, Data Science, Marketing mit Quant-Schwerpunkt oder Vergleichbares)
  • Sehr gute Excel- oder Google-Sheets-Kenntnisse — Pivot, Verschachtelung, idealerweise Power Query
  • Grundkenntnisse in Python (Pandas, einfache API-Calls) oder die klare Bereitschaft, das mit unseren Tools (Claude Code, ChatGPT) schnell aufzubauen
  • Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise — Daten dürfen nicht „ungefähr" sein
  • Affinität zur Hospitality: ein Gespür für gehobene Hotellerie, Gastronomie und Tourismus ist ein klarer Plus
  • Neugier auf Generative AI, AI-Suche und neue Mess-Methoden
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse

Benefits

Eine seltene Werkstudenten-Stelle: Du baust eine Funktion auf, die so in der DACH-Hospitality noch nicht existiert — eigene, jährlich wiederholbare Branchen-Studien. Deine Arbeit landet nicht in einer Schublade, sondern als sichtbares Asset in der Branche und in der Fachpresse.

  • Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Loft-Büro in Hamburg-Eppendorf (wenige Gehminuten zu U1 und U3) oder Home-Office, mit Abstimmung auf deine Vorlesungszeiten
  • Arbeitszeit: 16–20 Stunden pro Woche, in der vorlesungsfreien Zeit auch mehr
  • Hardware & Tools: Aktueller Apple-Laptop, modernes Tool-Set inkl. Claude (Premium), Sistrix, Airtable, OtterlyAI
  • Wachstum: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und unserem Senior-Team. Realistische Übernahmechance nach dem Studium
  • Mobilität: Bezuschusstes Deutschlandticket oder JobRad
  • Fitness & Wellness: EGYM Wellpass auf Wunsch
  • Team: Inhabergeführt, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, partnerschaftliches Miteinander

Wenn dich der Gedanke reizt, in einer wachstumsstarken Nische die nächste Generation datengetriebener Hospitality-Research mit aufzubauen, freuen wir uns auf deine Bewerbung — Lebenslauf, kurzes Motivationsschreiben und idealerweise ein Beispiel deiner bisherigen Arbeit (Studienprojekt, Analyse, Skript, Dashboard — was du zeigen möchtest).

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Posted: 2026-05-14

Marketingpraktikant:in
Voicari GmbH – Berlin

We're building the future of PetTech at Voicari — and we're looking for someone who doesn't just use TikTok and Instagram, but genuinely thinks in them. This isn't a "manage our content" role. This is real ownership, from day one. If you're a student looking for a Pflichtpraktikum that actually matters, keep reading.

Tasks

  • Build our Instagram & TikTok presence from scratch — strategy, content, community - Film, edit, and post Reels & TikToks — raw and real, no agency polish, no filters - Join us at startup events across Berlin and cover them live (travel fully covered) - Own the content calendar and bring your own ideas to the table - Engage with our community and grow our following organically

Requirements

  • You're enrolled at a university and need a Pflichtpraktikum (mandatory internship) - Short-form video isn't just your feed — it's how you think - You take initiative before anyone asks you to - Bonus: You've already grown a page or created content that performed - No agency experience needed — authenticity beats polish here

Benefits

  • Deutschlandticket — Berlin is yours to explore - Your own desk at WeWork — real office, real coffee - Flexible hours built around your university schedule - Direct mentorship from a founder — honest feedback, no corporate filter - A front-row seat to building a startup from the inside - Travel to startup events fully covered

Berlin | Start flexible | Duration: 3–6 months If that sounds like you — or someone you know — apply now. We read every application personally and reply to everyone. Let's make something worth watching. 🎬

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Posted: 2026-05-14

Online-Redaktion (m/w/d) | Festanstellung
TenMedia GmbH – Berlin

TenMedia ist ein erfolgreiches Softwareunternehmen im Herzen Berlins. Wir sind seit über 14 Jahren auf den Betrieb und die Entwicklung von Individualsoftware spezialisiert.

Wir suchen ab sofort Unterstützung in der Online-Redaktion (m/w/d) zur sozialversicherungspflichtigen Festanstellung. In dieser Position versorgst du uns mit redaktionellen Inhalten für Handbücher, Blogs und Podcasts.

Du liebst es, komplexe Inhalte so aufzubereiten, dass selbst ein Kind sie verstehen kann? Du bewegst dich mühelos in der multimedialen Welt und bist fit in SEO, Audio, Video, Podcasts und Text? Technologische Trends begeistern dich, und du willst dein Wissen mit einer stetig wachsenden Audience teilen? Wenn du ein verlässlicher Teamplayer bist, der Inhalte von der Idee bis zur Veröffentlichung durchplant und umsetzt, dann sollten wir uns kennenlernen!

Aufgaben

Das erwartet dich:

  • Erstelle interessante Blogbeiträge zu aktuellen Themen
  • Schreibe SEO-optimierte Artikel zu technischen Begriffen
  • Erkläre komplexe Anwendungen in umfangreichen Handbüchern
  • Produziere Inhalte für unseren Podcast

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • Du hast ein sehr gutes technisches Verständnis
  • Du hast eine Can-Do-Attitude und bist offen und kommunikativ
  • Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • SEO-Erfahrung
  • Mind. zwei Jahre Berufserfahrung
  • Erfahrung im Umgang mit MS Office (Word & Excel)

Benefits

Deine Vorteile:

  • Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben
  • Flexible Arbeitszeiten
  • We love Kids! Zuschuss zur Kita und kinderfreundliche Bedingungen
  • 30 Urlaubstage und unkomplizierte Urlaubsabstimmung
  • Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Zertifizierungen als Scrum Master und Product Owner
  • BVG-Fahrausweis, kostenlose Getränke und weitere Zulagen
  • Vierbeinige Kollegen willkommen - bringe deinen Hund mit ins Büro 🐕
  • Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache
  • Sozialversicherungspflichtige Festanstellung
  • Motiviertes Team und freundliche Atmosphäre
  • Attraktives Einstiegsgehalt
  • Wir sind zertifiziert vom TÜV Süd
  • Zentrales Office zwischen Rosa-Luxemburg-Platz und Alexanderplatz

Wir planen für die Position 32 Stunden pro Woche ein (verhandelbar). Das monatliche Gehalt liegt bei 2.467,- Euro brutto. Nach Absprache ist es möglich, die Position in eine Vollzeitstelle auszubauen. Bitte beachte, dass dies eine Präsenzstelle ist. Home Office ist nur in Ausnahmen möglich.

Du fühlst dich angesprochen? Dann lass uns wissen, warum du bei uns genau richtig bist und schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) mit möglichem Eintrittstermin.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! ♥️

----------------------

TenMedia GmbH - Software. Entwicklung. Berlin.

Weydingerstraße 14 - 16

10178 Berlin

Tel: +49 30 5 490 650-0 | Fax: +49 30 5 490 650-79 | Ust-Id: DE285186723 | Geschäftsführer: Rami Jabr | Amtsgericht Charlottenburg - HRB: 141523

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Posted: 2026-05-14

Online-Redaktion (m/w/d) | Festanstellung
TenMedia GmbH – Berlin

TenMedia ist ein erfolgreiches Softwareunternehmen im Herzen Berlins. Wir sind seit über 14 Jahren auf den Betrieb und die Entwicklung von Individualsoftware spezialisiert.

Wir suchen ab sofort Unterstützung in der Online-Redaktion (m/w/d) zur sozialversicherungspflichtigen Festanstellung. In dieser Position versorgst du uns mit redaktionellen Inhalten für Handbücher, Blogs und Podcasts.

Du liebst es, komplexe Inhalte so aufzubereiten, dass selbst ein Kind sie verstehen kann? Du bewegst dich mühelos in der multimedialen Welt und bist fit in SEO, Audio, Video, Podcasts und Text? Technologische Trends begeistern dich, und du willst dein Wissen mit einer stetig wachsenden Audience teilen? Wenn du ein verlässlicher Teamplayer bist, der Inhalte von der Idee bis zur Veröffentlichung durchplant und umsetzt, dann sollten wir uns kennenlernen!

Aufgaben

Das erwartet dich:

  • Erstelle interessante Blogbeiträge zu aktuellen Themen
  • Schreibe SEO-optimierte Artikel zu technischen Begriffen
  • Erkläre komplexe Anwendungen in umfangreichen Handbüchern
  • Produziere Inhalte für unseren Podcast

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • Du hast ein sehr gutes technisches Verständnis
  • Du hast eine Can-Do-Attitude und bist offen und kommunikativ
  • Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • SEO-Erfahrung
  • Mind. zwei Jahre Berufserfahrung
  • Erfahrung im Umgang mit MS Office (Word & Excel)

Benefits

Deine Vorteile:

  • Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben
  • Flexible Arbeitszeiten
  • We love Kids! Zuschuss zur Kita und kinderfreundliche Bedingungen
  • 30 Urlaubstage und unkomplizierte Urlaubsabstimmung
  • Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Zertifizierungen als Scrum Master und Product Owner
  • BVG-Fahrausweis, kostenlose Getränke und weitere Zulagen
  • Vierbeinige Kollegen willkommen - bringe deinen Hund mit ins Büro 🐕
  • Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache
  • Sozialversicherungspflichtige Festanstellung
  • Motiviertes Team und freundliche Atmosphäre
  • Attraktives Einstiegsgehalt
  • Wir sind zertifiziert vom TÜV Süd
  • Zentrales Office zwischen Rosa-Luxemburg-Platz und Alexanderplatz

Wir planen für die Position 32 Stunden pro Woche ein (verhandelbar). Das monatliche Gehalt liegt bei 2.467,- Euro brutto. Nach Absprache ist es möglich, die Position in eine Vollzeitstelle auszubauen. Bitte beachte, dass dies eine Präsenzstelle ist. Home Office ist nur in Ausnahmen möglich.

Du fühlst dich angesprochen? Dann lass uns wissen, warum du bei uns genau richtig bist und schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) mit möglichem Eintrittstermin.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! ♥️

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TenMedia GmbH - Software. Entwicklung. Berlin.

Weydingerstraße 14 - 16

10178 Berlin

Tel: +49 30 5 490 650-0 | Fax: +49 30 5 490 650-79 | Ust-Id: DE285186723 | Geschäftsführer: Rami Jabr | Amtsgericht Charlottenburg - HRB: 141523

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Posted: 2026-05-14

E-commerce Strategy & Operations Lead
AM.PM Europe GmbH – Berlin

Remote

We are looking for an E-commerce Strategy & Operations Lead to take full ownership of our marketplace and key online retail business across Amazon and other leading platforms, including Kaufland, OTTO, ManoMano, Leroy Merlin, and others.

This role combines strategy, performance ownership, and hands-on execution leadership. You will be responsible for driving growth, profitability, and operational excellence across multiple marketplaces while leading a team.

You will act as a key driver of our digital commerce business - shaping strategy, scaling execution, and ensuring full P&L accountability across all channels.

Tasks

Strategy & Growth Leadership

  • Develop and execute a 12–24 month growth strategy focused on market share, margin, and ACOS/ROI
  • Identify scalable and non-obvious growth opportunities across marketplaces and key retail channels
  • Define targets by marketplace, category, and SKU; ensure structured execution through weekly business reviews
  • Own product economics including pricing, promotions, discounts, logistics, VAT, and marketplace fees

Category & Assortment Management

  • Build and manage assortment strategy including SKU architecture, segmentation, and price tiers
  • Define positioning strategy vs competitors and ensure price parity and basket competitiveness
  • Optimize product mix based on performance, seasonality, and market demand

Operational Excellence & Supply Chain

  • Manage Amazon FBA/FBM operations as well as 3PL and warehouse partners
  • Define and optimize fulfillment strategy to maximize availability and conversion
  • Own inventory planning, stock allocation, replenishment SLAs, and forecasting accuracy
  • Reduce operational inefficiencies through packaging optimization, logistics improvements, and return rate reduction

Performance Marketing & Growth Execution

  • Oversee full marketplace marketing ecosystem (Amazon Ads, PPC, automated campaigns, smart bidding)
  • Manage external traffic channels including Google Ads, Meta, affiliates, and retargeting
  • Own promotional strategy: deals, coupons, events, and marketplace campaigns with direct P&L impact

Content, SEO & Conversion Optimization

  • Drive product visibility through keyword strategy, SEO optimization, A+ content, and creative assets
  • Improve full funnel performance: impressions → clicks → conversions → retention
  • Systematically manage ratings, reviews, and brand reputation across marketplaces

Analytics, BI & Automation

  • Build dashboards for revenue, margin, market share, inventory, returns, and performance KPIs
  • Develop forecasting models for demand, seasonality, and pricing elasticity
  • Implement automation, tools, and BI solutions to improve decision-making speed and reduce manual work

Partnerships & Leadership

  • Manage relationships with Amazon account managers and participate in platform beta programs
  • Collaborate cross-functionally with logistics, finance, production, design, and legal teams
  • Lead, mentor, and develop a team of 5 specialists; define standards, processes, and performance culture

Requirements

  • 5+ years of experience in e-commerce / marketplace / Amazon ecosystem roles
  • Proven experience in P&L or revenue ownership
  • Experience in performance marketing (PPC, ROAS optimization, external traffic)
  • Strong analytical mindset with experience in BI, dashboards, and forecasting
  • Hands-on leadership experience (team management preferred)
  • High ownership mindset, entrepreneurial approach, and structured thinking

Benefits

  • Remote work from anywhere within the EU
  • Competitive compensation package with quarterly performance-based bonuses
  • A fast-moving, ambitious, and performance-driven team environment
  • High-impact ownership and challenging responsibilities from day one
  • A strong collaborative culture built around accountability, initiative, and continuous growth

Important: Please submit your application via the JOIN platform only. We kindly ask you to upload your CV through this channel, as applications submitted through other communication methods cannot be considered.

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Posted: 2026-05-14

Senior Account Executive
Funded.club – Germany

Our customer is an AI-powered SMS and voice platform built for the performance marketing world. Their technology helps lead generation companies, affiliate networks, and call center operations dramatically improve contact rates and conversion — the metrics that actually move the needle for their buyers. They're a lean, globally distributed team of 10 operating out of Spain and Dubai, moving fast and building for scale.

This is a company in an exciting early phase — the product works, customers are seeing results, and now it's time to build the pipeline. If you want to be the person who shapes how a high-potential B2B SaaS company goes to market, this is a rare chance to do exactly that alongside a hands-on CEO who gives real autonomy.

About the position 

As the first dedicated Senior Account Executive, you will build the entire direct sales motion from the ground up. This is a hunter-first role in the early phase — you'll prospect, pitch, and close — but the real differentiator is what happens next. Every account you close is yours to onboard, expand, and grow. You'll be the full customer relationship, not just the closing signature.

What you'll own:

  • Build and own the full sales pipeline — prospecting, outreach, demos, negotiation, and close
  • Farm every account you close: onboarding, adoption, retention, and expansion
  • Set up the sales tech stack — CRM, outreach sequences, playbooks — aligned with the CEO
  • Refine the ICP and pitch based on what's winning in the market
  • Maintain transparent pipeline and revenue forecasting for the leadership team
  • Feed customer insight back into the product roadmap through a structured feedback loop

Qualifications

  • 3+ years of B2B SaaS sales experience selling to performance marketing agencies, lead gen companies, affiliate networks, or call centers
  • Proven track record as a hunter — opening doors, building pipeline, and closing deals
  • Comfortable with 2-month sales cycles and multi-stakeholder deals in the $5k–$30k MRR range
  • Genuine willingness to farm and grow accounts — not just close and move on
  • Deep understanding of performance marketing metrics: CPL, EPC, ROAS, and how buyers in this space measure ROI
  • Experience setting up or improving sales infrastructure — CRM, sequences, or playbooks
  • Comfortable with ambiguity and the pace of an early-stage environment
  • Active user of AI tools to accelerate prospecting, research, and outreach
  • Sharp, direct communicator — in writing and on calls
  • Fluent English; collaborative team player who works closely with leadership

Experience  

  • A background in B2B SaaS sales with direct exposure to the performance marketing or lead generation ecosystem — not just adjacent industries
  • 5+ years of total sales experience with visible progression, ideally including time as an early or first sales hire
  • Familiarity with affiliate networks, lead gen economics, and call center operations at a level that earns credibility quickly with buyers
  • Experience selling communications infrastructure (voice, SMS, CPaaS) is a strong plus — but deep ICP knowledge matters more
  • An existing network of contacts in the performance marketing space is a meaningful advantage
  • A builder mindset: you've created playbooks, set up CRMs, and run your own testing and iteration — not just executed someone else's motion

Compensation and Perks

  • Competitive base salary with commission on top for a competitive total package.
  • Contractor-first engagement with flexibility based on candidate preference
  • Fully remote — work from wherever you're most effective
  • Direct line to the CEO with genuine autonomy on day-to-day execution
  • Early-hire status — significant opportunity to shape the sales function and grow with the company
  • Collaborative, international team with leadership across Europe and the UAE


#LI-JM1

#LI-Remote

 

Thank you for considering this opportunity.  Funded.club Senior Recruiters partner exclusively with Startups and are in direct communication with hiring managers and founding team members.

Funded.club uses AI-assisted tools as part of our candidate sourcing and screening process. All applications are reviewed by a human recruiter, who makes all decisions about which candidates to progress. If your application seems like a good fit for the position, a real member of our team will contact you soon!

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Posted: 2026-05-14

Senior Software Engineer (Java/SpringBoot) (m/f/x)
Atolls – Berlin, Berlin, Germany

Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Senior Software Engineer (Java/SpringBoot) to join our Shopping team in Berlin. At Atolls, your role will be instrumental in helping us to let our consumers maximize value for their money by providing a world-class shopping rewards experience online and in-store, creating exceptional user experiences and empowering consumers to make informed and confident shopping decisions. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on throughout their shopping journeys.

Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

  • A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
  • A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
  • 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
  • A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
  • Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
  • Mental health coaching to support your well-being.
  • Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
  • The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
  • A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

As a Senior Software Engineer, you will:

  • Design and develop modern architectures using Java, AWS technologies, Microservices, NoSQL & RDBMS, event-driven architectures, etc.
  • Drive features and products end-to-end, from inception through delivery, within an ambitious and challenging product roadmap.
  • Take responsibility for our solution architecture and contribute to improving architecture in terms of performance, security, scalability, modularity, and operational efficiency.
  • Balance and drive multiple projects simultaneously, ensuring effective time management and consistent delivery.
  • Conduct knowledge-sharing sessions with presentations and exposure to tasks that help practice new technologies.
  • Create an open communication culture by being open to feedback and supporting conflict resolution.

 Your Profile:

  • 6+ years of experience in designing and developing complex modular applications from technical planning to implementation within a client-side framework as well as server-side.
  • Strong knowledge and active hands-on experience of Java and SpringBoot.
  • Object-oriented programming concepts with application to concurrent event-based systems.
  • Previous knowledge and experience with JS (TypeScript, NodeJS), HTML, CSS and React/Angular.
  • Knowledge of AWS technologies such as DynamoDB, Elasticsearch, relational and NoSQL databases, EventBridge and messaging and queuing solutions like SQS, SNS (or any other cloud platform like Google Cloud or Azure).
  • Experience with GraphQL, federation and Supergraph concepts.
  • Excellent understanding of common design/architectural patterns, and the ability to produce elegant designs in modular/microservice design patterns.
  • Logical, analytic thinking, structured and target-oriented approach, very good problem-solving skills.
  • Passion for delivering clean code, unit/integration tests and maintainable documentation.
  • Familiarity with Agile/Scrum methodologies and DevOps best practices.
  • Demonstrated ability to support and mentor more junior members of a software development team.
  • BS degree in Computer Science or a related technical field, or equivalent practical experience.
  • Excellent communication skills and fluency in written and spoken English.

Our hiring process:

  1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
  2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
  3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
    It varies from 1 to 3 interviews
*Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.


#LI-AK1

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

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Posted: 2026-05-14

Senior Java Backend Engineer (m/f/x)
Atolls – Berlin, Berlin, Germany

Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Senior Java Backend Engineer to join our growing engineering team in Berlin.You will play a key role in designing, building, and scaling high-performance backend systems using modern Java technologies and cloud-native architectures. This role is ideal for someone who enjoys working on complex systems, cares deeply about code quality and has a strong architectural mindset.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

  • A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
  • A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
  • 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
  • A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
  • Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
  • Mental health coaching to support your well-being.
  • Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
  • The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
  • A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

As a Senior Java Backend Engineer, you will:

  • Design, develop, and maintain scalable backend services using Java 17 or other recent versions (11+).
  • Build and evolve microservice-based and event-driven architectures
  • Develop APIs using GraphQL
  • Work with Spring Boot and Spring Reactive (WebFlux)
  • Design and optimize data models using MySQL and NoSQL databases (DynamoDB or MongoDB)
  • Ensure high performance, reliability, and scalability of backend systems
  • Write clean, maintainable, and well-tested code
  • Implement performance testing and end-to-end testing
  • Collaborate closely with product managers, frontend engineers, and DevOps
  • Contribute to architectural decisions and technical best practices
  • Mentor junior engineers and provide technical leadership when needed
  • Collaborate on AI-enabled features, including prompt engineering and backend integrations

 Your Profile:

  • 8+ years of professional experience in backend development
  • Strong expertise in Java 17 or other recent versions (11+)
  • Extensive experience with Spring Boot and Spring Reactive
  • Solid knowledge of MySQL and experience with NoSQL databases (DynamoDB or MongoDB)
  • Hands-on experience with Kubernetes
  • Strong understanding of microservice architecture and event-driven systems
  • Experience building and consuming GraphQL APIs
  • Proven experience with performance optimization and testing
  • Experience with end-to-end testing strategies
  • Experience with prompt engineering for AI-powered applications
  • Experience with Python or strong willingness to learn Python
  • Excellent understanding of software design and architectural patterns
  • Ability to design elegant, scalable, and maintainable system architectures
  • Strong communication skills and excellent English proficiency

 Bonus points: 

  • Cloud experience (AWS/GCP/Azure)
  • Experience with CI/CD pipelines
  • Experience building AI-integrated backend systems

Our hiring process:

  1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
  2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
  3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
    It varies from 1 to 3 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.

#LI-AK1

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-05-14

Senior Java Backend Engineer (m/f/x)
Atolls – Munich, Bavaria, Germany

Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Senior Java Backend Engineer to join our growing engineering team in Munich. You will play a key role in designing, building, and scaling high-performance backend systems using modern Java technologies and cloud-native architectures. This role is ideal for someone who enjoys working on complex systems, cares deeply about code quality and has a strong architectural mindset.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

  • A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
  • A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
  • 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
  • A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
  • Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
  • Mental health coaching to support your well-being.
  • Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
  • The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
  • A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

As a Senior Java Backend Engineer, you will:

  • Design, develop, and maintain scalable backend services using Java 17 or other recent versions (11+).
  • Build and evolve microservice-based and event-driven architectures
  • Develop APIs using GraphQL
  • Work with Spring Boot and Spring Reactive (WebFlux)
  • Design and optimize data models using MySQL and NoSQL databases (DynamoDB or MongoDB)
  • Ensure high performance, reliability, and scalability of backend systems
  • Write clean, maintainable, and well-tested code
  • Implement performance testing and end-to-end testing
  • Collaborate closely with product managers, frontend engineers, and DevOps
  • Contribute to architectural decisions and technical best practices
  • Mentor junior engineers and provide technical leadership when needed
  • Collaborate on AI-enabled features, including prompt engineering and backend integrations

 Your Profile:

  • 8+ years of professional experience in backend development
  • Strong expertise in Java 17 or other recent versions (11+)
  • Extensive experience with Spring Boot and Spring Reactive
  • Solid knowledge of MySQL and experience with NoSQL databases (DynamoDB or MongoDB)
  • Hands-on experience with Kubernetes
  • Strong understanding of microservice architecture and event-driven systems
  • Experience building and consuming GraphQL APIs
  • Proven experience with performance optimization and testing
  • Experience with end-to-end testing strategies
  • Experience with prompt engineering for AI-powered applications
  • Experience with Python or strong willingness to learn Python
  • Excellent understanding of software design and architectural patterns
  • Ability to design elegant, scalable, and maintainable system architectures
  • Strong communication skills and excellent English proficiency

 Bonus points: 

  • Cloud experience (AWS/GCP/Azure)
  • Experience with CI/CD pipelines
  • Experience building AI-integrated backend systems

Our hiring process:

  1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
  2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
  3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
    It varies from 1 to 3 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.

#LI-AK1

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-05-14

Senior Software Engineer (Java/SpringBoot) (m/f/x)
Atolls – Munich, Bavaria, Germany

Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Senior Software Engineer (Java/SpringBoot) to join our Shopping team in Munich. At Atolls, your role will be instrumental in helping us to let our consumers maximize value for their money by providing a world-class shopping rewards experience online and in-store, creating exceptional user experiences and empowering consumers to make informed and confident shopping decisions. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on throughout their shopping journeys.

Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

  • A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
  • A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
  • 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
  • A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
  • Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
  • Mental health coaching to support your well-being.
  • Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
  • The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
  • A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

As a Senior Software Engineer, you will:

  • Design and develop modern architectures using Java, AWS technologies, Microservices, NoSQL & RDBMS, event-driven architectures, etc.
  • Drive features and products end-to-end, from inception through delivery, within an ambitious and challenging product roadmap.
  • Take responsibility for our solution architecture and contribute to improving architecture in terms of performance, security, scalability, modularity, and operational efficiency.
  • Balance and drive multiple projects simultaneously, ensuring effective time management and consistent delivery.
  • Conduct knowledge-sharing sessions with presentations and exposure to tasks that help practice new technologies.
  • Create an open communication culture by being open to feedback and supporting conflict resolution.

 Your Profile:

  • 6+ years of experience in designing and developing complex modular applications from technical planning to implementation within a client-side framework as well as server-side.
  • Strong knowledge and active hands-on experience of Java and SpringBoot.
  • Object-oriented programming concepts with application to concurrent event-based systems.
  • Previous knowledge and experience with JS (TypeScript, NodeJS), HTML, CSS and React/Angular.
  • Knowledge of AWS technologies such as DynamoDB, Elasticsearch, relational and NoSQL databases, EventBridge and messaging and queuing solutions like SQS, SNS (or any other cloud platform like Google Cloud or Azure).
  • Experience with GraphQL, federation and Supergraph concepts.
  • Excellent understanding of common design/architectural patterns, and the ability to produce elegant designs in modular/microservice design patterns.
  • Logical, analytic thinking, structured and target-oriented approach, very good problem-solving skills.
  • Passion for delivering clean code, unit/integration tests and maintainable documentation.
  • Familiarity with Agile/Scrum methodologies and DevOps best practices.
  • Demonstrated ability to support and mentor more junior members of a software development team.
  • BS degree in Computer Science or a related technical field, or equivalent practical experience.
  • Excellent communication skills and fluency in written and spoken English.

Our hiring process:

  1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
  2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
  3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
    It varies from 1 to 3 interviews
*Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.


#LI-AK1

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

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Posted: 2026-05-14

Vertriebsmitarbeiter / Finanzberater (m/w/d) - Quereinstieg im Vertrieb
Julian Jäckle – Kempten

Kempten (Allgäu) | Finanzdienstleistung | Vollzeit / Freelance | Hybrid | 60.000 – 120.000 € p.a.

Finanzberatung | Kempten | Quereinstieg möglich | Karriere im Vertrieb & Kundenberatung

Du möchtest im Bereich Finanzdienstleistung, Vertrieb oder Kundenberatung neu durchstarten – auch ohne klassische Vorerfahrung in der Finanzbranche?

Dann bietet dir diese Position die Möglichkeit, dir als Unternehmensberater für den privaten Haushalt (m/w/d) eine langfristige Karriere mit echten Entwicklungschancen aufzubauen.

Über uns

Wir unterstützen private Haushalte dabei, ihre finanzielle Situation strukturiert zu verbessern und nachhaltige Lösungen in den Bereichen Finanzen, Vorsorge und Vermögensaufbau zu entwickeln.

Im Mittelpunkt steht dabei keine Produktvermittlung, sondern eine ganzheitliche Beratung, die sich an den individuellen Zielen unserer Mandanten orientiert.

Für unseren Standort Kempten im Allgäu suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die im Bereich Finanzberatung und Vertrieb Verantwortung übernehmen möchten.

Entscheidend ist dabei nicht, wo Sie bisher waren, sondern wo Sie sich hin entwickeln möchten.

Gerade im Vertrieb und in der Finanzberatung kommen viele erfolgreiche Berater aus völlig unterschiedlichen Bereichen – zum Beispiel Einzelhandel, Gastronomie, Handwerk, Industrie oder kaufmännische Berufe. Persönlichkeit, Motivation und Lernbereitschaft zählen mehr als Branchenerfahrung.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

Finanzberatung & Kundenbetreuung
Sie begleiten private Haushalte bei wichtigen finanziellen Entscheidungen und entwickeln individuelle Lösungen in den Bereichen Finanzen, Vorsorge und Vermögensaufbau.

Quereinstieg mit strukturierter Einarbeitung
Sie werden Schritt für Schritt in die Finanzberatung eingeführt und erhalten praxisnahe Schulungen sowie kontinuierliche Unterstützung.

Kundenaufbau & Mandantenbetreuung im Vertrieb
Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und begleiten Mandanten nachhaltig in finanziellen Fragen.

Eigenverantwortliches Arbeiten im Außendienst / Hybrid-Modell
Sie planen Ihre Termine selbstständig und organisieren Ihren Arbeitsalltag flexibel.

Qualifikation

Ihr Profil

  • Quereinsteiger willkommen – keine Branchenerfahrung erforderlich
  • Abgeschlossene Ausbildung von Vorteil, aber kein Muss
  • Interesse an Finanzthemen, Vertrieb und Kundenberatung
  • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
  • Lernbereitschaft und Eigeninitiative
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B erforderlich

Benefits

Wir bieten Ihnen

Quereinstieg in die Finanzbranche mit Perspektive
Sie starten ohne Vorerfahrung und werden umfassend eingearbeitet.

Attraktive Verdienstmöglichkeiten im Vertrieb
Leistungsorientierte Vergütung mit überdurchschnittlichem Einkommenspotenzial (60.000 € – 120.000 €+ möglich).

Flexible Arbeitszeiten & selbstbestimmtes Arbeiten
Sie gestalten Ihren Arbeitsalltag und Ihre Kundentermine eigenverantwortlich.

Klare Karrierewege im Finanzvertrieb
Transparente Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Führungsposition.

Starkes Team & moderne Arbeitsweise
Digitale Prozesse, Unterstützung im Alltag und ein motiviertes Umfeld.

Jetzt bewerben

Wenn Sie eine Karriere im Bereich Finanzberatung, Vertrieb oder Kundenbetreuung suchen und sich beruflich neu orientieren möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Posted: 2026-05-14

Creative Brand & PR Manager Luxury & Social (m/w/d)
CAPULET Jewelry – Munich

Remote

Über CAPULET

CAPULET ist eine unabhängige Luxus Schmuckmarke aus Deutschland. Mit Headquarter in München und weiteren Werkstätten in Pforzheim und Berlin.

Seit über 15 Jahren stehen wir für hochwertigen handgefertigten Schmuck aus Gold und Silber – mit klarer Haltung und einem unverwechselbaren Stil.

Wir suchen keine klassische Assistenz und kein reines Influencer-Management.

Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernimmt, eigenständig denkt und CAPULET aktiv größer macht.

Jemanden mit sehr starkem Social-Media-Verständnis, kreativem Gespür und hoher Eigeninitiative. Du kennst Trends früh, verstehst Aufmerksamkeit im Internet und entwickelst eigenständig Ideen, Kampagnen und Möglichkeiten, CAPULET und unsere Gründerin sichtbar relevanter zu machen.

Du sollst nicht nur umsetzen.
Du sollst antrereiben.

Aufgaben

Deine Aufgaben

📱 Entwicklung kreativer Social-Media-, PR- und Awareness-Kampagnen

✨ Eigenständiger Ausbau der Markenbekanntheit von CAPULET

🎤 Platzierung der Gründerin Nina Heyd in Podcasts, Presse, Interviews und Speaker-Events

🤝 Aufbau und Betreuung strategischer Creator-, Influencer- und Brand-Partnerschaften

🖤 Aufbau ausgewählter Brand Faces und einer starken Community rund um CAPULET

🚀 Entwicklung kreativer Ideen, Formate und Kooperationen mit kultureller Relevanz

📦 Betreuung und Abwicklung von Influencer-Kooperationen inklusive Kommunikation, Seedings, Barter Deals, Rechnungen und Organisation

🎬 Unterstützung bei Shootings, Kampagnen und Content-Produktionen

📈 Trends, virale Formate und neue Plattformentwicklungen früh erkennen und kreativ adaptieren

💡 Entwicklung und Umsetzung von Offline-Kampagnen, Events und kreativen Brand-Aktionen

🧠 Aktiver Einsatz moderner KI-Tools wie ChatGPT, Claude, Canva AI etc.

📑 Erstellung hochwertiger Präsentationen, Pitches und Brand-Unterlagen

Qualifikation

Das solltest du mitbringen

  • Sehr starke Social-Media-Erfahrung, insbesondere Instagram, TikTok und Reels
  • Erfahrung im Aufbau von Reichweite, Awareness und Community
  • Erfahrung im Bereich PR, Podcasts, Presse oder Brand Communications von Vorteil
  • Erfahrung darin, kreative Ideen und Kampagnen nicht nur zu entwickeln, sondern auch in starke, aufmerksamkeits- und NACHWEISLICH conversionsstarke Umsetzungen zu bringen
  • Erfahrung mit Trackingtools um Erfolgswerte zu messen und zu optimieren
  • Sehr gutes Verständnis dafür, warum Content performt, geteilt und gespeichert wird
  • Erfahrung im Umgang mit Influencern, Kooperationen und Creator Management
  • Sicherer Umgang mit organisatorischen Themen wie Rechnungen, Barter Deals, Seedings und Kooperationsabläufen
  • Sehr gutes Gespür für Ästhetik, Markenwirkung und moderne Internetkultur
  • Sicherer Umgang mit Canva sowie modernen KI-Tools wie ChatGPT, Claude oder Canva AI
  • Hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
  • Du bringst konstant eigene Ideen ein und setzt Dinge eigenständig um
  • Interesse an Luxus, Fashion, Schmuck, Kultur und modernen Marken

Benefits

💎 Unsere Benefits

  • Unbefristete Festanstellung mit hervorragender Vergütung
  • Mobiles Arbeiten / Remote-Option (auch aus dem Ausland möglich)
  • Betriebliche Altersvorsorge / Rentenzuschuss
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Founder
  • Verantwortung statt Micromanagement
  • Flexible Workation-Modelle
  • Nachhaltige Marke – CAPULET steht für ehrliche Werte, faire Produktion und bewusstes Wachstum
  • kreative Freiheit
  • Rabatte auf CAPULET Schmuck & Friends & Family Specials

⏱️ WIR SUCHEN AB SOFORT!

Wir freuen uns auf Deine ausführliche Bewerbung mit Foto und Deinen Erfahrungen!

😎 OPTION::

Wir suchen festangestellt in Vollzeit. Optional ist auch Teilzeit oder Freelance möglich.

‼️ WICHTIG:

Bitte bewirb Dich nur, wenn Du NACHWEISLICH Erfahrung als Brand Manger oä. hast - im besten Fall mit KI Erfahrung und Kenntnissen mit KI Agents & Co.

Wir freuen uns auf einen ausführlichen Lebenslauf mit Foto und gib bitte Deine Gehaltsvorstellungen in Deiner Bewerbung an.

-> gern auch direkt ein paar Ideen, wie du CAPULET größer machen würdest.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!!

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Posted: 2026-05-14

Founder's Associate - Werkstudent (m/w/d)
ONESTOPTRANSFORMATION AG – Nürnberg

Die Wahrheit vorab

Die meisten Werkstudentenjobs laufen so: Du bekommst einen Schreibtisch, drei generische Aufgaben – und lernst, wie man Kalender verwaltet.

Nicht hier.

Bei der ONESTOPTRANSFORMATION AG arbeitest du direkt an der Seite des Gründers. Du bist sein verlängerter Arm, sein strategischer Sparringspartner und sein operativer Booster. Du wirst Dinge tun, die andere Praktikanten erst nach Jahren anfassen dürfen.

Wenn du bereit bist, tief einzutauchen, schnell zu lernen und echte Verantwortung zu tragen – dann lies weiter.

Über uns

ONESTOPTRANSFORMATION ist einer der führenden KI-Beratungs- und Transformationspartner für den deutschen Mittelstand und Konzerne. Wir entwickeln KI-Strategien, die nicht in der Schublade landen. Wir befähigen Teams, KI nicht nur zu verstehen – sondern produktiv und verantwortungsvoll einzusetzen. Somit unterstützen wir als externe KI-Abteilung entlang der gesamten Wertschöpfung.

Unser Leitsatz: Smart Premium.

Unser dynamisches Umfeld mit Technologiefokus bietet dir den Rahmen aktiv die Zukunft der digitalen Transformation bei unseren Kund*innen zu gestalten.

Wir suchen einen Werkstudenten (m/w/d) für bis zu 20 Stunden pro Woche mit viel Gestaltungswille und Drive.

Was dich erwartet

Als Founders Associate gibt es keine fixe Stellenbeschreibung. Genau das ist der Punkt. Du arbeitest dort, wo Julian dich braucht – und das wechselt immer wieder. Schnell.

Strategie & Projektumsetzung

  • Unterstützung bei der Entwicklung von KI-Strategien und Roadmaps für Kunden

  • Recherche und Aufbereitung von Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends

  • Vor- und Nachbereitung von Kunden-Workshops und Beratungssessions

Projektorganisation & Administration

  • Eigenverantwortliche Organisation und koordinative Steuerung laufender Kundenprojekte

  • Pflege von Projektstatus, Timelines und Aufgabenlisten – strukturiert und zuverlässig

  • Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten, Dienstleistern und Partnern

  • Administrative Unterstützung im Tagesgeschäft: Terminmanagement, Dokumentation, Ablage

Content & Kommunikation

  • Mitarbeit an Inhalten für die Podcasts „KI & Tonic" und „Mindset Coffee Podcast"

  • Erstellung von Präsentationen, Texten und Social-Media-Content mit Fokus auf LinkedIn

  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Keynotes und Vorlesungen (Frankfurt School)

Business Development & Netzwerk

  • Recherche potenzieller Kunden, Partner und Kooperationsmöglichkeiten

  • Unterstützung beim Aufbau von Strukturen und skalierbaren Prozessen

KI-Anwendung & Produktivität

  • Aktiver Einsatz und Testing von KI-Tools im Daily Business

  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer KI Navigator Plattform

  • Erstellung von Prompts, Workflows und KI-gestützten Prozessen



Was du mitbringst

  • Du bist eingeschrieben – in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Kommunikation, Psychologie oder einem anderen relevanten Studiengang. Der Studiengang ist zweitrangig. Was zählt, ist dein Kopf.

  • Du hast ein echtes Interesse an KI, Digitalisierung und unternehmerischem Denken – nicht als Buzzword, sondern als Überzeugung.

  • Du kannst strukturiert denken, klar kommunizieren und eigenverantwortlich arbeiten.

  • Du arbeitest sicher mit gängigen Tools (PowerPoint, Notion, ChatGPT & Co.) und lernst neue schnell.

  • Du bist belastbar, neugierig und willst wirklich etwas bewegen – nicht nur „mitmachen".

  • Du hast ein Gespür für Struktur und Zuverlässigkeit – auch wenn es mal unübersichtlich wird.

Was du bekommst

Echter Zugang – direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer, ohne drei Hierarchieebenen dazwischen.

Echter Impact – deine Arbeit fließt in echte Kundenprojekte, echte Strategien, echte Entscheidungen.

Echtes Wissen – du tauchst in die Welt der KI-Transformation, des Aufbaus einer Beratungsmarke und unternehmerischen Denkens ein.

Echtes Netzwerk – Zugang zu einem Netzwerk aus Entscheidern, Unternehmern, Hochschulen und der KI-Community.

Faire Vergütung – weil gute Arbeit Wertschätzung verdient.


Bereit für den nächsten Schritt? Lass uns gemeinsam Zukunft gestalten!

Wir freuen uns DICH kennenzulernen. Bitte sende uns per Email deinen CV oder den Link zu deinem LinkedIn Profil zusammen mit einer kurzen Begründung, warum du Lust hast ein Teil von ONESTOPTRANSFORMATION zu werden.

Wir freuen uns darauf, dass wir uns kennenlernen!


*
Wir suchen Menschen die Lust haben Zukunft zu gestalten. Daher wertschätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zur besseren Lesbarkeit wird im Text manchmal die männliche Form verwendet, wobei stets m/w/d damit gemeint ist.

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Posted: 2026-05-14

E-COM Growth Partner (a) | remote 15-20h/Woche | Beauty
111brands GmbH – Düsseldorf

Bei Candycush stehen wir für effektive Skincare-Lösungen, wissenschaftlich erprobte Wirkstoffe und Produkte, die halten, was sie versprechen. Über 100.000 Frauen vertrauen unserer Brand – und wir wachsen weiter.

Jetzt geht es darum, die nächste Wachstumsphase aufzusetzen. Dafür suchen wir einen Direct Response Erfahrenen Senior, der unser Marketing strategisch denkt und operativ führt – auf Augenhöhe mit dem Founder-Team und mit klarem Blick auf Performance.

Arbeitspensum: 15–20 Stunden / Woche, Erweiterung möglich

Remote: Ja, (DACH-Zeitzone)

Aufgaben

  • Paid Social & Direct Response Creative: Du steuerst unsere Performance-Creatives auf Meta. Hooks und Angles strategisch setzen, Skripte mit dem Founder-Team finalisieren, Iterationen testen und Winning Creatives skalieren.
  • Team-Koordination: Du übernimmst Schritt für Schritt die operative Führung unseres Marketing-Teams – Copywriter, Video Editor und mit der Zeit weitere Bereiche. Ziel ist ein eingespieltes Setup mit klaren Workflows und planbarem Output.
  • Funnel & Conversion: Du baust und optimierst unsere Funnel-Architektur (Landing Pages, Produktseiten, Checkout-Flow) im Zusammenspiel mit Creative.
  • Wachstumsstrategie: Du identifizierst neue Hebel – Channels, Angles, Märkte, Produkt-Bundles – und bringst sie mit konkretem Umsetzungsplan auf den Tisch.
  • Performance Ownership: Du wertest die relevanten KPIs aus, leitest klare Entscheidungen ab und führst Marketing mit Blick auf die Zahlen, nicht auf Bauchgefühl.

Qualifikation

  • 3+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing oder Growth bei DTC / E-Commerce
  • Operative Tiefe in Meta Ads und Direct Response Creative Prozesse
  • Nachweisbare Cases: Brands, die du operativ mit aufgebaut oder skaliert hast
  • Erfahrung in der Steuerung kleiner Teams (Copy, Video, Creator)
  • Stark in Funnel-Denken und Conversion-Optimierung
  • Erfahrung mit AI-gestützten Workflows in Creative Production (must have)
  • Du arbeitest hands-on und strategisch

Nice-to-Have

  • Background in Beauty / Skincare / Wellness
  • Erfahrung in Brand-Aufbau jenseits reiner Akquisition (Retention, Community)

Wie Erfolg in dieser Rolle aussieht

  • Kontinuierlicher, planbarer Output an Performance-Creatives
  • Steigende Conversion durch besseres Zusammenspiel von Creative und Funnel
  • Klar dokumentierte Workflows und ein eingespieltes Team
  • Neue Wachstumshebel werden identifiziert und systematisch getestet

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Posted: 2026-05-14

E-COM Growth Partner (a) | remote 15-20h/Woche | Beauty
111brands GmbH – Munich

Remote

Bei Candycush stehen wir für effektive Skincare-Lösungen, wissenschaftlich erprobte Wirkstoffe und Produkte, die halten, was sie versprechen. Über 100.000 Frauen vertrauen unserer Brand – und wir wachsen weiter.

Jetzt geht es darum, die nächste Wachstumsphase aufzusetzen. Dafür suchen wir einen Direct Response Erfahrenen Senior, der unser Marketing strategisch denkt und operativ führt – auf Augenhöhe mit dem Founder-Team und mit klarem Blick auf Performance.

Arbeitspensum: 15–20 Stunden / Woche, Erweiterung möglich

Remote: Ja, (DACH-Zeitzone)

Aufgaben

  • Paid Social & Direct Response Creative: Du steuerst unsere Performance-Creatives auf Meta. Hooks und Angles strategisch setzen, Skripte mit dem Founder-Team finalisieren, Iterationen testen und Winning Creatives skalieren.
  • Team-Koordination: Du übernimmst Schritt für Schritt die operative Führung unseres Marketing-Teams – Copywriter, Video Editor und mit der Zeit weitere Bereiche. Ziel ist ein eingespieltes Setup mit klaren Workflows und planbarem Output.
  • Funnel & Conversion: Du baust und optimierst unsere Funnel-Architektur (Landing Pages, Produktseiten, Checkout-Flow) im Zusammenspiel mit Creative.
  • Wachstumsstrategie: Du identifizierst neue Hebel – Channels, Angles, Märkte, Produkt-Bundles – und bringst sie mit konkretem Umsetzungsplan auf den Tisch.
  • Performance Ownership: Du wertest die relevanten KPIs aus, leitest klare Entscheidungen ab und führst Marketing mit Blick auf die Zahlen, nicht auf Bauchgefühl.

Qualifikation

  • 3+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing oder Growth bei DTC / E-Commerce
  • Operative Tiefe in Meta Ads und Direct Response Creative Prozesse
  • Nachweisbare Cases: Brands, die du operativ mit aufgebaut oder skaliert hast
  • Erfahrung in der Steuerung kleiner Teams (Copy, Video, Creator)
  • Stark in Funnel-Denken und Conversion-Optimierung
  • Erfahrung mit AI-gestützten Workflows in Creative Production (must have)
  • Du arbeitest hands-on und strategisch

Nice-to-Have

  • Background in Beauty / Skincare / Wellness
  • Erfahrung in Brand-Aufbau jenseits reiner Akquisition (Retention, Community)

Wie Erfolg in dieser Rolle aussieht

  • Kontinuierlicher, planbarer Output an Performance-Creatives
  • Steigende Conversion durch besseres Zusammenspiel von Creative und Funnel
  • Klar dokumentierte Workflows und ein eingespieltes Team
  • Neue Wachstumshebel werden identifiziert und systematisch getestet

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Posted: 2026-05-14

Marketing & Social Media (m/w/d) | Minijob/Werkstudent, flexibel
Seehotel Wiesler GmbH – Titisee-Neustadt

Marketing, wo andere Urlaub machen:

Du willst für eine Marke arbeiten, die wirklich etwas zu erzählen hat – statt für die nächste austauschbare Kampagne? Dann bist du bei uns richtig.

Das Seehotel Wiesler ist ein familiengeführtes 4*-Superior Hotel direkt am Ufer des Titisees, in dritter Generation geführt. Nachhaltigkeit, ein moderner Stil und ehrliche Kommunikation prägen unser Haus – auf der Sonnenterrasse am See genauso wie auf unseren Social-Media-Kanälen.

Zur Verstärkung unseres Marketings suchen wir ab sofort eine:n Minijobber:in/ Werkstudent:in mit Schwerpunkt Social Media. Du arbeitest eng mit Anna Wiesler zusammen, die das Marketing und die Kommunikation des Hauses verantwortet, und gestaltest unsere digitale Markenwelt aktiv mit. Wenn du Lust hast, begleitest du zusätzlich den Aufbau unserer jungen Kaffeerösterei-Marke TitiseeSide Roasters.

Die Wochenstunden sind flexibel (mind. 5 bis max. 10 Std./Woche) und frei einteilbar – du arbeitest remote oder bei uns im Hotel. Für Shootings und Materialaufnahmen sind gelegentliche Vor-Ort-Termine nötig.

Aufgaben

  • Eigenständige Betreuung und Pflege unserer Social-Media-Kanäle (Schwerpunkt Instagram & Facebook; optional TikTok, LinkedIn, YouTube)
  • Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Posts, Stories und Reels – Vorgabe: mindestens alle zwei-drei Tage neuer Content
  • Eigene Foto- und Videoaufnahmen vor Ort (Smartphone-Qualität reicht; Fuji-Systemkamera und Adobe-Software stehen dir zur Verfügung)
  • Texten für unsere Zielgruppe – authentisch, durchdacht und im Stil des Hauses (KI-Tools sind ausdrücklich erwünscht, solange das Ergebnis nicht generisch klingt)
  • Gestaltung von Werbematerialien wie Aufstellern im Hotel, Anzeigen oder kleinen Drucksachen
  • Optional: Unterstützung bei der Pflege unserer Website (WordPress)
  • Optional: Mitarbeit am Hausprospekt mit InDesign (in Abstimmung mit Anna)
  • Optional: Mitwirken am Markenaufbau von TitiseeSide Roasters

Qualifikation

  • Erste Erfahrung im Social-Media-Marketing – ob beruflich, im Studium oder durch eigene Projekte
  • Verständnis für Algorithmen, Trends und Content-Mechaniken auf Instagram, Facebook & Co.
  • Sicheres Sprachgefühl und Freude am Texten auf Deutsch; Englisch von Vorteil
  • Ein gutes Auge für visuelle Gestaltung und die Fähigkeit, dich mit unserem modernen, naturverbundenen Stil zu identifizieren
  • Grundkenntnisse in Bildbearbeitung und Grafik (Adobe, Canva oder vergleichbar) – gute Fotoskills sind ein Plus
  • Wünschenswert: Erfahrung mit InDesign und/oder WordPress
  • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise – du planst deine Zeit eigenverantwortlich
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Vor-Ort-Terminen für Shootings und Materialaufnahmen
  • Quereinsteiger:innen, Studierende und Berufserfahrene sind gleichermaßen willkommen

Benefits

Unsere Benefits – Für Dich gemacht

Als Mitarbeiter genießt Du viele Vorteile:

  • ✔ Flexible, frei einteilbare Arbeitszeiten (ca. 5–10 Std./Woche)
  • Hybrides Arbeiten – remote oder im Hotel, ganz nach Aufgabe und Vorliebe
  • ✔ Professionelles und kollegiales Umfeld, direkte Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Unterkunft kann gestellt werden
  • Sportmöglichkeit und Mitarbeiterstrand am See
  • Günstige Verpflegung mit Mitarbeiter-Speisekarte in Gästequalität
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • 20% Rabatt für Mitarbeiter in unseren Restaurants, unserer Bar sowie auf Spa-Anwendungen
  • Weitere lukrative Mitarbeiter-Benefits, wie z. B. die Nutzung unserer Freizeitanlagen & unseres Fitnessraums, Wellnessabend und vieles mehr
  • ✔ Ein moderner, nachhaltiger Hotelbetrieb mit familiärem Charakter

Wenn du Lust hast, unsere Marken digital mitzugestalten und Teil eines kleinen, eingespielten Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit Beispielen deiner bisherigen Arbeit (eigene Social-Media-Profile, Portfolio oder Referenzprojekte).

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Posted: 2026-05-14

Trainee M&A Buy-Side / Corporate Finance (m/w/d)
Sancovia Gruppe – Ravensburg

Die Sancovia ist eine eigentümergeführte, expandierende europäische M&A- und Corporate Finance-Gruppe mit über 80 Mitarbeitern an zehn Standorten in Deutschland, der Schweiz, Spanien, Polen, den Niederlanden und dem Vereinigten Königreich. Spezialisiert auf Unternehmenskäufe und -verkäufe im Mittelstand, begleitet Sancovia ihre Kunden in allen Phasen des M&A Prozesses. Ein weiterer erfolgreicher Beratungsschwerpunkt liegt in der langfristigen Unterstützung von Investoren und Strategen bei Buy & Build Strategien. Mit über 240 erfolgreich abgeschlossenen Transaktionen in den letzten 13 Jahren zählt die Sancovia Gruppe zu den erfolgreichsten Corporate Finance Unternehmen in der DACH Region.

Als Trainee M&A Buy-Side / Corporate Finance (m/w/d) im internationalen Deal Service Programm bei Sancovia durchläufst du ein strukturiertes 18-monatiges Programm. Zentrum und Schwerpunkt bilden die zwölfmonatige Tätigkeit im Buy-Side M&A-Team in Ravensburg, in der du von Beginn an in laufende Transaktionen eingebunden bist, eigenständig Analysen übernimmst und aktiv an Entscheidungsprozessen mitwirkst. Ziel ist deine gezielte Vorbereitung auf eine anschließende Übernahme im Buy-Side M&A. Dabei begleitet dich durchgehend ein erfahrener Ansprechpartner, der dich fachlich und persönlich unterstützt und deine Entwicklung aktiv fördert.

Darüber hinaus erhältst du Einblicke in unterschiedliche Phasen komplexer M&A-Transaktionen und arbeitest projektübergreifend mit erfahrenen Teams an unseren DACH-Standorten zusammen. Ergänzend verbringst du rund zwei Monate an einem unserer Standorte im Ausland. Die Auswahl erfolgt passend zu deinen Sprachkenntnissen, zum Beispiel in Polen, den Niederlanden oder Spanien. In dieser Zeit lernst du die internationale Seite von Sancovia kennen und arbeitest eng mit den lokalen Teams zusammen.

Aufgaben

  • Recherche und Analyse von Unternehmens-, Branchen- sowie Marktinformationen mit Fokus auf attraktive Investitionsmöglichkeiten und potenzielle Zielunternehmen
  • Unterstützung bei der Identifikation, Bewertung und Ansprache von Akquisitionszielen im Rahmen von Buy-Side-Mandaten
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Marktüberblicken, Long Lists sowie Unternehmensprofilen für Investitions- und Strategieprojekte
  • Analyse und Aufbereitung von Finanzdaten, Geschäftsmodellen und Marktinformationen für interne Entscheidungsprozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei strategischen Fragestellungen, laufenden Projekten und transaktionsbezogenen Sonderthemen
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Management-Meetings, Präsentationen und Entscheidungsterminen
  • Mitarbeit an nationalen und internationalen M&A-Transaktionen über alle Projektphasen hinweg

Qualifikation

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fachbereich BWL / VWL / Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Unternehmensfinanzierung / Corporate Finance
  • Du hast bereits erste praktische Erfahrung im Rahmen einschlägiger Praktika bei Investmentbanken, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und/oder Unternehmensberatungen gesammelt
  • Du besitzt eine hohe Auffassungsgabe zur Analyse komplexer Zusammenhänge und bist es gewohnt, selbstständig zu arbeiten
  • Zuverlässigkeit, Engagement, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und konzeptionelle Stärke zeichnen dich als Person aus
  • Du trittst souverän auf, kommunizierst klar und überzeugend und schaffst es, Gesprächspartner für deine Argumente und Ideen zu gewinnen.
  • Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen und beherrschst die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift
  • Zusätzliche Sprachkenntnisse, insbesondere in Polnisch, Spanisch oder Niederländisch, sind von Vorteil.

Benefits

  • Hybrider Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Sonderurlaub
  • Ein attraktives Grundgehalt und ein ergänzendes variables Vergütungssystem
  • Förderung der individuellen Weiterentwicklung sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance, eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein Bürostandort in zentraler Lage
  • Flache Hierarchien und eine offene sowie direkte Kommunikation mit allen Partnern
  • Zugang zu Corporate Benefits mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten
  • Jährliche mehrtägige Events für Teambuilding

Teil der Sancovia zu sein, heißt Teil eines dynamischen, kommunikationsstarken und engagierten Teams zu sein, eine hohe Wertschätzung zu erhalten, starke Eigenverantwortlichkeit zu leben, Ideen und Vorstellungen zum Ausdruck zu bringen und zu präsentieren. Einen hohen Stellenwert hat bei uns der Spaß an der Arbeit und auch die berufliche Weiterentwicklung fördern und unterstützen wir intensiv. Du möchtest uns kennenlernen?

Dann bewirb dich als Trainee M&A Buy-Side / Corporate Finance (m/w/d) mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen).

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Posted: 2026-05-14

Pflichtpraktikum Social Media, Marketing & Content Creation (TikTok / Instagram) (m/w/d)
vermaye GmbH – Konstanz

Remote

Wir sind eine wachsende Schmuckmarke mit Fokus auf Symbolik, Storytelling und kreative Social-Media-Inhalte. Für unsere Marke Vermaye suchen wir Unterstützung im Bereich TikTok, Instagram, Content-Strategie und Community Management.

Bei uns erwartet dich kein klassisches Praktikum mit reinen Assistenzaufgaben, sondern die Möglichkeit, aktiv am Aufbau einer modernen E-Commerce-Brand mitzuwirken und kreative Konzepte sowie Marketingideen mitzugestalten.

Aufgaben

  • Erstellung von Content für TikTok und Instagram
  • Filmen und Bearbeiten von Kurzvideo-Content
  • Planung und Posting von Social-Media-Inhalten
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Social-Media- und Content-Strategien
  • Analyse von Trends, viralen Formaten und kreativen Konzepten
  • Community Management und Beantwortung von Nachrichten und Kommentaren
  • Recherche und Betreuung von Influencern & Creatorn
  • Unterstützung bei Kampagnen, Launches und Storytelling-Konzepten

Qualifikation

  • Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder vergleichbar (Pflichtpraktikum)
  • Interesse an TikTok, Instagram, Branding und Social Media
  • Kreativität und Gespür für Ästhetik, Storytelling und Trends
  • Grundkenntnisse in Videoediting von Vorteil
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse erforderlich
  • Sicheres Auftreten vor der Kamera von Vorteil

Benefits

  • Vollständig remote
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kreatives und wachsendes Umfeld
  • Möglichkeit, aktiv am Aufbau einer modernen Schmuckmarke mitzuwirken
  • Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Content, Strategie, Influencer Management und Community
  • Raum für eigene Ideen und kreative Formate
  • Praktische Erfahrung im Bereich Social Media Marketing und Brand Building

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf, deinen Social-Media-Profilen (falls vorhanden) und deiner Verfügbarkeit.

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Posted: 2026-05-14

Pflichtpraktikum im Bereich Videografie, Fotografie und Content Creation (m/w/d)
Clever Talents GmbH – Stuttgart

Du bist auf der Suche nach einem spannenden und lehrreichen Pflichtpraktikum im Bereich Videoproduktion? Dann bist du bei Clever Talents Content genau richtig!

Wir suchen für den Zeitraum von 6 bis 12 Monaten (Beginn ab 01.08.) einen engagierten Pflichtpraktikanten (m/w/d) im Rahmen der Schule, einer Ausbildung oder eines Studiums, der uns bei der Erstellung von erstklassigen Recruitingvideos, Imagefilmen und vielem mehr unterstützt.

Aufgaben

Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns

  • Erstellung von Visuals, Imagefilmen, Recruitingfilmen und Social Media Inhalten
  • Content-Creation: Du bist für die Produktion und Nachbereitung von Video- und Fotoinhalten mitverantwortlich.
  • Fahren zu den Drehorten in ganz Deutschland
  • Equipmentaufbau & -pflege

Qualifikation

Das bringst Du mit

  • Reisebereitschaft & Autoführerschein (Klasse B)
  • Du arbeitest selbstständig und bist dabei verantwortungsbewusst und zuverlässig
  • Erfahrungen in der Bild- und Videobearbeitung
  • Den Willen zur Weiterentwicklung haben und Freude daran, in kurzer Zeit viele Erfahrungswerte zu sammeln
  • Grundkenntnisse für die Bedienung von Foto- und Videokameras
  • Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch

Benefits

10 Gründe, weshalb Du Dich bewerben solltest

  • Die Möglichkeit, in sehr kurzer Zeit viele Erfahrungen zu sammeln

Bei uns bist Du mittendrin statt nur dabei: Tiefe, spannende Einblicke in Tätigkeiten von der Konzeption über die Produktion bis hin zur Nachbereitung der Video- und Fotoinhalte sind bei uns garantiert. Wir möchten Dir den bestmöglichen Rahmen geben, damit Du Deine beruflichen Ziele erreichen kannst.

  • Sehr abwechslungsreiche Projekte

Abwechslungsreiche Projekte für spannende Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen. Du kannst dich kreativ voll ausleben, sei es bei Recruitingfilmen, Kurzvideos, Imagefilmen, Videocreatives oder auch mal Fotos – dabei hast du einen direkten Austausch mit unseren Video- und Fotografen.

  • Attraktive Praktikumsvergütung

Wir sind der Überzeugung, dass jeder, der Leistung bringt, auch fair dafür bezahlt werden sollte.

  • Moderne Büroräume

in guter Lage

Frisch sanierte Büroräumlichkeiten, direkt an der Haltestelle Schelmenwasen (U-Bahn-Linie U6), nur 11 Minuten bis zum Flughafen Stuttgart. Wer mit dem Auto kommt: Die Autobahnauffahrt ist um die Ecke, und es stehen eigene Parkplätze zur Verfügung.

  • Junges & dynamisches Team

Ein starker Teamgeist und das Arbeiten auf Augenhöhe mit einem offenen Austausch sind für uns unabdingbar.

  • Dein eigener MacBook und Top-Kamera-Equipment

Modernste Ausstattung versteht sich bei uns von selbst.

  • Kaffee, Tee & Wasser so viel du willst

Bei uns wirst Du nie durstig sein - höchstens durstig auf neue Projekte.

  • Regelmäßige Team-Events

Erfolge müssen gefeiert werden und wir wollen das Team-Gefühl stärken, der Spaß kommt bei uns nicht zu kurz.

  • Gelebte Wertschätzung & ein offenes, ehrliches Miteinander

In monatlichen Feedbackgesprächen werden Unklarheiten aus dem Weg geräumt.

  • Gestalte Deine Arbeitszeiten flexibel

Plane Deine Arbeit so, wie es in Dein Leben passt! Gleitzeit und unsere Flexibilität schaffen Dir die Freiheit dafür.

Über Uns

Ursprünglich begannen wir als OneShotFilms, eine Videoproduktionsagentur, die seit ihrer Gründung im Jahr 2018 über 290 Projekte in mehr als 130 Städten umgesetzt hat. Diese Projekte reichten von Imagefilmen bis hin zu Werbevideos für bekannte Marken wie Würth, Sensodyne und clever fit Deutschland.

Die Gründer Julian Ziese und Timon Fock haben ihre Erfahrungen sowohl in der Videoproduktion als auch im Marketing genutzt, um Ende 2023 dann Clever Talents Content als primäre Marke aufzubauen und zu etablieren. Unser Team besteht jetzt aus 10 Teammitgliedern die darauf fokussiert sind, konstant hochwertigen Content – vor allem Recruitingvideos, Imagefilme und Fotos – für Agenturen zu produzieren.

Das bedeutet, wir helfen anderen Agenturen dabei, attraktive und effektive Medieninhalte zu erstellen, die sie für ihre Kunden zb. aus der Industrie und dem Mittelstand in Kampagnen nutzen können. Dabei treten wir immer im Namen der Agentur auf, also „White-Label“. Das macht die Kundenbindung unserer Auftraggeber stärker, ohne dass sie extra Arbeit haben. Gleichzeitig kümmern wir uns um die komplette Konzeption und die Kommunikation im Rahmen des jeweiligen Projekts.

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Posted: 2026-05-14

Senior Performance-Marketing-Manager (m/w/d) - Remote - Deutschland
Elegance-Hair GmbH – Cham

Remote

Creator sind für dich kein Branding-Tool, sondern ein Vertriebskanal – und du hörst bei ROAS nicht auf zu denken?

Wir suchen eine/n Senior Performance-Marketing-Manager (m/w/d)

Vollzeit · Remote

Exzellentes Echthaar für jeden Anlass. Für Frauen und Stylisten.
Mit dieser Mission sind wir in den vergangenen Jahren stark gewachsen – profitabel, datengetrieben und mit klarem Fokus auf Performance.

Jetzt gehen wir den nächsten Schritt: Skalierung, Internationalisierung und systematisches Wachstum.

Warum diese Rolle anders ist

  • Kein reines Influencer-Marketing
  • Kein reines Performance-Marketing
  • Sondern die Schnittstelle aus Creator Sales, Performance & Skalierung

Dein Ziel:
Umsatzwachstum durch skalierbare Creator-Partnerschaften

Aufgaben

Performance & Influencer Marketing (Fokus: Ergebnis & Skalierung)

  • Gewinnung und Entwicklung performancestarker Creator
  • Aufbau und Skalierung von Creator-Partnerschaften
  • Planung, Umsetzung und Optimierung von Kampagnen
  • Verhandlung und Abschluss von Kooperationen
  • KPI-Analyse und datenbasierte Entscheidungsfindung
  • Effiziente Steuerung und Optimierung von Budgets
  • Testing neuer Kampagnen- und Kooperationsansätze

Daily Business

  • Analyse und Bewertung von Content & Performance
  • Kommunikation mit Creatorn, Managements und Agenturen
  • Recherche und Outreach neuer Partner
  • Steuerung und Optimierung laufender Kooperationen
  • Reporting und Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
  • Abstimmung im Team und wöchentliches 1:1

Qualifikation

Performance- & Sales-Mindset first. Du denkst in Umsatz, Skalierung und Effizienz

Erfahrung. Mindestens 3 Jahre im Performance-, Influencer- oder Growth-Marketing (z. B. E-Commerce, SaaS).

Track Record. Du hast Kampagnen bereits erfolgreich skaliert und Ergebnisse geliefert & kannst dies auch nachweisen.

Ownership. Du arbeitest eigenständig, strukturiert und brauchst kein Micromanagement.

Analytische Stärke. Du interpretierst KPIs sicher und leitest konkrete Maßnahmen ab.

Kommunikation. Deutsch (C1) & Englisch (B2), sicher im Austausch mit Creatorn, Managements und Partnern.

Benefits

Great Place to Work® 2025/2026. Vertrauen, Transparenz und echtes Teamgefühl – auch im Alltag.

Direkter Umsatzimpact. Deine Entscheidungen beeinflussen unmittelbar Wachstum und Performance.

Hohe Eigenverantwortung. Du steuerst deinen Bereich wie einen eigenen Business Case.

Karriereperspektive. Entwicklung Richtung Teamlead / Stellvertretung möglich – mit Option, ein eigenes Team aufzubauen.

Hybrides Arbeiten. 2 Tage Office in Cham, 3 Tage remote – oder bei sehr seniorigen Profilen flexible Remote-Lösung.

Modernes Set-up. Apple/Dell Wunsch-Notebook, effiziente Tools wie Slack, Asana und moderne Marketing-Stacks.

Starkes Fundament.

  • Siebenstelliger Umsatz
  • Profitabel
  • +50 % Wachstum p. a.
  • Internationalisierung in Planung

Attraktive Benefits.

  • 28 Tage Urlaub
  • 50 % Mitarbeiterrabatt
  • Teamtrips & Events
  • KI-gestützte Prozesse

Unsere Werte:
Growth & Impact · Freedom & Ownership · Connection & Trust · Responsibility & Sustainability

Wir sind Elegance Hair – ein wachsendes E-Commerce-Label im Beauty-Bereich.

Mit über 250.000 zufriedenen Kundinnen, einem starken Produkt und klarem Performance-Fokus treiben wir unser Wachstum konsequent voran – national und international.

Klingt nach deinem nächsten Level?
Dann bewirb dich jetzt online.

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Posted: 2026-05-14

Senior Marketing Performance Manager (w/m/d) Meta Ads - 100% remote - EU
PYNEMA – Munich

Remote

Senior Marketing Performance Manager (w/m/d) - Meta Ads – Push Marketing trifft AI & strategisches Wachstum

Wir bewerben uns um einen Senior Marketing Performance Manager (w/m/d) spezialisiert auf Meta Ads, der/die nicht nur Kampagnen steuert, sondern Wachstum neu denkt – mit Fokus auf Push-Marketing, AI und echter strategischer Verantwortung.

Aufgaben

Push-Marketing-Owner. Du verantwortest die Performance unserer Kunden im Paid-Social-Bereich (META, TikTok).

Strategie statt nur Set-up. Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Wachstumsstrategien.

AI-Integration. Gemeinsam mit unserem AI-Engineer entwickelst du neue Ansätze – von Kampagnen bis zur Post-Click-Experience.

End-to-End Denken. Du optimierst nicht nur bis zum Klick, sondern denkst Conversion, Funnel und Customer Journey konsequent weiter.

Kundenführung. Du bist strategischer Ansprechpartner und treibst den Erfolg deiner Accounts aktiv voran.

Datengetrieben. Analyse, Interpretation und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Skalierung.

Creative Impact. Enge Zusammenarbeit mit dem Creative-Team zur Performance-Steigerung im Push-Bereich.

Qualifikation

AI & Tools. Du hast fundierte Erfahrung mit AI-Tools – insbesondere Claude co-work/Code, openclaw oder ähnlichen Tools.

Push-Marketing-Fokus. Tiefes Know-how in META- und TikTok-Ads – du denkst über reines Kampagnenmanagement hinaus.

Strategisches Denken. Du verstehst Marketing ganzheitlich und leitest klare Maßnahmen aus Daten ab.

Hands-on Mentalität. Operative Exzellenz und strategischer Blick gehen bei dir Hand in Hand.

Ownership. Du übernimmst Verantwortung für Budgets, Performance und Kundenentwicklung.

Analytische Stärke. Zahlen sind für dich kein Reporting-Zweck, sondern Entscheidungsgrundlage.

Kommunikation. Klar, direkt und auf Augenhöhe – intern wie extern.

Sprache. Hervorragende deutsche Sprachkenntnisse (mind. C1).

Mindset. Offen, proaktiv und mit Blick fürs große Ganze.

Nice to have. Erfahrung im Aufbau von Landingpages (z. B. mit AI) und Zusammenarbeit mit technischen Teams.

Benefits

100 % Flexibilität. Remote, hybrid oder vor Ort – du entscheidest, wie du arbeitest.

Push statt Standard. Wir gehen über klassisches Performance Marketing hinaus – du gestaltest skalierbare Paid-Social-Strategien mit echtem Impact.

AI-First Ansatz. Arbeite eng mit unserem AI Engineer und entwickle neue Wege im Marketing – von Kampagnen bis hin zu Landingpages und darüber hinaus.

Strategische Verantwortung. Du bist nicht nur Umsetzer, sondern Sparringspartner auf Augenhöhe für unsere Kunden.

Teamspirit. Ein starkes, wachsendes Team, das sich gegenseitig pusht und gemeinsam Erfolge feiert.

Erfolge leben. Regelmäßige Teamevents und echte Wertschätzung für das, was du erreichst.

Dein Wachstum. Wir investieren gezielt in deine Weiterentwicklung – fachlich, strategisch und im Bereich AI.

Sicherheit. Langfristige Kundenbeziehungen und ein stabiles Wachstum – wir bauen nachhaltig.

Du vermisst etwas in unserer Liste und deswegen bewirbst du dich nicht?
Dann sag uns, was dir wichtig ist – wir sind offen für deine Vorstellungen.

Warum diese Rolle?

Weil exzellentes Performance-Marketing heute mehr ist als Ads:
Es braucht Strategie, Verantwortung und den Mut, neue Wege zu gehen – besonders mit AI.

PYNEMA ein Unternehmen, das Wachstum ernst meint – für unsere Kunden, unser Team und dich.
Wenn du Push Marketing auf das nächste Level bringen willst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-05-14

Organic Growth Manager - Digital Marketing & Social (m/w/d) - German speaking - Berlin
Patronus – Berlin

Dein Einfluss

Als Organic Growth Manager - Digital Marketing & Social (m/w/d) baust du unsere digitalen Growth-Kanäle von Grund auf – von Social Media und Content über SEO bis zu datengetriebenen Experimenten. Du bist kein/e Spezialist*in für einen einzelnen Kanal, sondern ein hands-on Digital Allrounder mit klarem Fokus auf Wachstum.

Dabei arbeitest du nicht innerhalb bestehender Strukturen, sondern hilfst aktiv dabei, sie zu schaffen. Du testest, iterierst und findest heraus, welche Maßnahmen wirklich Wachstum erzeugen und dann skalierst du genau diese. Mit deinem Verständnis für Content, Distribution, SEO und Analytics verbindest du alle Teile zu einer Growth-Maschine, die messbares Wachstum liefert.

Du denkst nicht in Kanälen - sondern in Wachstumshebeln. Und genau dafür brauchst du Spielraum: kurze Entscheidungswege, die Freiheit, neue Ideen eigenständig zu testen und zu skalieren. Bei uns erwartet dich ein dynamisches, vielseitiges Umfeld, in dem du schnell Verantwortung übernimmst und direkten Impact auf Wachstum und die Marke Patronus hast.

Deine Mission

  • Du entwickelst und skalierst Growth-Strategien über verschiedene digitale Kanäle hinweg und verstehst, wie Content, SEO, Social Media und Nutzerführung zusammenspielen, um nachhaltiges Wachstum zu erzeugen
  • Du planst, koordinierst und produzierst performanten Content sowie conversionstarke Texte für digitale Touchpoints wie Social Media, Website oder Landingpages - von der ersten Idee über die Umsetzung bis hin zur kontinuierlichen Optimierung auf Basis relevanter KPIs
  • Du erstellst und optimierst eigenständig Video-Content für Formate wie Reels, TikTok oder LinkedIn und testest laufend neue Content-Ansätze, Hooks, Formate sowie Plattform-Trends, um Reichweite und Engagement kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Du identifizierst neue Wachstumspotenziale, priorisierst Initiativen und treibst Tests sowie Experimente eigenständig voran. Du hast den Anspruch, schnell zu lernen, datenbasiert zu iterieren und erfolgreiche Ansätze nachhaltig zu skalieren.
  • Du führst Keyword-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen durch, leitest daraus relevante SEO-, Content- und Growth-Maßnahmen ab und übersetzt Daten sowie KPIs wie CTR, CVR oder Engagement in konkrete Handlungsempfehlungen
  • Du arbeitest eng mit Teams wie Product, Design, SEO oder Performance Marketing zusammen, steuerst unterschiedliche Marketing- und Growth-Projekte parallel
  • Du sorgst mit deiner hands-on Mentalität dafür, dass Themen s__chnell, pragmatisch und mit hoher Qualität__ umgesetzt werden

Dein Talent

  • Du arbeitest hands-on, eigenständig und mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit und übernimmst Verantwortung für Themen statt nur Aufgaben abzuarbeiten
  • Du denkst analytisch und kreativ zugleich und verstehst, wie datengetriebenes Marketing, Content und Growth zusammenspielen, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen
  • Du bringst relevante Erfahrung im Bereich Growth, Digital oder Lifecycle Marketing mit und hast bereits Content-, SEO- oder Social-Strategien erfolgreich aufgebaut, getestet und weiterentwickelt
  • Du bringst ein gutes Gespür für Zielgruppen, digitale Trends und performante Kommunikation mit und verstehst es, Inhalte kanalübergreifend wirksam aufzubauen
  • Du arbeitest sicher mit gängigen Marketing- und Growth-Tools wie Google Analytics 4, Looker Studio, Ahrefs, Semrush, CapCut, Canva oder der Meta Business Suite;
  • Du denkst mit, wie wir KI nutzen können, um Dinge effizienter zu machen. Du suchst aktiv nach Möglichkeiten, wo KI uns weiterbringt - ohne selbst coden zu müssen
  • Du arbeitest gerne experimentell, lernst dich schnell in neue Themen ein und hast Lust, neue Ideen pragmatisch und mit hoher Eigeninitiative umzusetzen
  • Du fühlst dich in dynamischen Umfeldern wohl, priorisierst sicher auch bei wechselnden Anforderungen und behältst in unterschiedlichen Projekten den Überblick
  • Du verfügst über ein sehr gutes Sprachgefühl,überzeugst mit empathischer Nutzeransprache und sorgst dafür, dass alle Texte verständlich, engaging und überzeugend sind (Deutsch C2 in Wort und Schrift, Englisch mind. B2)

Wünschenswert/Plus:

  • Erfahrung in regulierten oder erklärungsbedürftigen Branchen (Health, FinTech, Legal, B2B)
  • Kenntnisse in Informationsarchitektur (technisches SEO) & Content Audits

Unser Angebot

🧘 Wellbeing:

  • Urban Sports Club-Mitgliedschaft für deine Fitness
  • Family & Friends Coupon für die Patronus Uhr
  • Bis zu 30 Urlaubstage (nach einem Start mit 26 Tagen im ersten Jahr und 28 Tagen im zweiten Jahr)

📚 Learning & Development:

  • Jährliches Learning & Development Budget für individuelles Lernen und Wachstum
  • Klar strukturierter Career Framework für deinen nächsten Karriereschritt
  • 360-Grad-Feedbackgespräche zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

💰 Compensation:

  • Exklusive Corporate Benefits für deine Vorteile
  • Rabatte in Restaurants in der Nähe des Büros
  • Freie Wahl der Hardware (Macbook oder Lenovo)

🏠 Mobilität & Flexibilität:

  • Modernes Büro im pulsierenden Friedrichshain
  • Job Ticket für eine stressfreie tägliche Anreise
  • 2 Tage pro Woche mobil arbeiten (“Homeoffice”)
  • Weg vom Fleck. Über Mein Dienstrad vergünstigt ein Fahrrad leasen

🙌 Unternehmenskultur:

  • Regelmäßige Company- und Teamevents fördern unseren Zusammenhalt
  • Teamgeist statt Ellenbogenmentalität - gemeinsam erreichen wir mehr
  • Entwickle ein Produkt, das gesellschaftlich einen echten Mehrwert bietet
  • Vierteljährliche Company Brunches, zum Austauschen und Vernetzen
  • Ein Volunteering-Tag im Jahr, an dem wir gemeinsam etwas Gutes tun können

Einfach. Sicher. Leben.

Mit Patronus.

Wir sind mehr als nur ein Anbieter für intelligente Notruf-Uhren. Wir sind echte Visionäre.

Als modernes Healthcare Start-up aus Berlin mit finanzstarken Investoren im Rücken sind wir fest dazu entschlossen, den Alltag von Seniorinnen und Senioren überall auf der Welt sicherer und unabhängiger zu machen. Damit in Zukunft jeder Mensch sein Leben so leben kann, wie er es möchte.

Genau das erreichen wir mit unserer revolutionären Patronus-Uhr.

Auf den ersten Blick nicht als Notruf zu erkennen, ermöglicht sie Nutzerinnen und Nutzern, ab sofort immer und überall unkompliziert Hilfe zu rufen. Damit sorgen wir für die Extraportion Sicherheit und retten im wahrsten Sinne des Wortes Leben. Die Patronus-Uhr selbst ist jedoch nur der Türöffner. Sie gibt uns die Chance, zahlreiche weitere wegweisende Produkte zu entwickeln, die das Leben älterer Menschen sowie deren Angehöriger und Pflegepersonen verbessern. Unsere Vision ist es, die enormen Möglichkeiten der modernen Technologie zu nutzen, um unserer Kundschaft die beste Gesundheitsversorgung zu bieten. So machen wir das Gesundheitssystem effektiver - und ihr Leben lebenswerter.

Klingt nach einer perfekten Stelle für dich?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Patronus ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir bemühen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld für alle unsere Mitarbeiter:innen zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen und Begabungen jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen).

Auch wenn du unserem Anforderungsprofil nicht zu 100 % entsprichst, ermutigen wir dich trotzdem, dich bei uns zu bewerben.

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Posted: 2026-05-14

Digital & Growth Marketing Manager (m/w/d)- German speaking - Berlin
Patronus – Berlin

Dein Einfluss

Als Digital & Growth Marketing Manager (m/w/d) baust du unsere digitalen Growth-Kanäle von Grund auf - von Social Media und Content über SEO bis zu datengetriebenen Experimenten. Du bist kein/e Spezialist*in für einen einzelnen Kanal, sondern ein hands-on Digital Allrounder mit klarem Fokus auf Wachstum.

Dabei arbeitest du nicht innerhalb bestehender Strukturen, sondern hilfst aktiv dabei, sie zu schaffen. Du testest, iterierst und findest heraus, welche Maßnahmen wirklich Wachstum erzeugen und dann skalierst du genau diese. Mit deinem Verständnis für Content, Distribution, SEO und Analytics verbindest du alle Teile zu einer Growth-Maschine, die messbares Wachstum liefert.

Du denkst nicht in Kanälen - sondern in Wachstumshebeln. Und genau dafür brauchst du Spielraum: kurze Entscheidungswege, die Freiheit, neue Ideen eigenständig zu testen und zu skalieren. Bei uns erwartet dich ein dynamisches, vielseitiges Umfeld, in dem du schnell Verantwortung übernimmst und direkten Impact auf Wachstum und die Marke Patronus hast.

Deine Mission

  • Du entwickelst und skalierst Growth-Strategien über verschiedene digitale Kanäle hinweg und verstehst, wie Content, SEO, Social Media und Nutzerführung zusammenspielen, um nachhaltiges Wachstum zu erzeugen
  • Du planst, koordinierst und produzierst performanten Content sowie conversionstarke Texte für digitale Touchpoints wie Social Media, Website oder Landingpages - von der ersten Idee über die Umsetzung bis hin zur kontinuierlichen Optimierung auf Basis relevanter KPIs
  • Du erstellst und optimierst eigenständig Video-Content für Formate wie Reels, TikTok oder LinkedIn und testest laufend neue Content-Ansätze, Hooks, Formate sowie Plattform-Trends, um Reichweite und Engagement kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Du identifizierst neue Wachstumspotenziale, priorisierst Initiativen und treibst Tests sowie Experimente eigenständig voran. Du hast den Anspruch, schnell zu lernen, datenbasiert zu iterieren und erfolgreiche Ansätze nachhaltig zu skalieren.
  • Du führst Keyword-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen durch, leitest daraus relevante SEO-, Content- und Growth-Maßnahmen ab und übersetzt Daten sowie KPIs wie CTR, CVR oder Engagement in konkrete Handlungsempfehlungen
  • Du arbeitest eng mit Teams wie Product, Design, SEO oder Performance Marketing zusammen, steuerst unterschiedliche Marketing- und Growth-Projekte parallel
  • Du sorgst mit deiner hands-on Mentalität dafür, dass Themen schnell, pragmatisch und mit hoher Qualität umgesetzt werden

Dein Talent

  • Du arbeitest hands-on, eigenständig und mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit und übernimmst Verantwortung für Themen statt nur Aufgaben abzuarbeiten
  • Du denkst analytisch und kreativ zugleich und verstehst, wie datengetriebenes Marketing, Content und Growth zusammenspielen, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen
  • Du bringst relevante Erfahrung im Bereich Growth, Digital oder Lifecycle Marketing mit und hast bereits Content-, SEO- oder Social-Strategien erfolgreich aufgebaut, getestet und weiterentwickelt
  • Du bringst ein gutes Gespür für Zielgruppen, digitale Trends und performante Kommunikation mit und verstehst es, Inhalte kanalübergreifend wirksam aufzubauen
  • Du arbeitest sicher mit gängigen Marketing- und Growth-Tools wie Google Analytics 4, Looker Studio, Ahrefs, Semrush, CapCut, Canva oder der Meta Business Suite;
  • Du denkst mit, wie wir KI nutzen können, um Dinge effizienter zu machen. Du suchst aktiv nach Möglichkeiten, wo KI uns weiterbringt - ohne selbst coden zu müssen
  • Du arbeitest gerne experimentell, lernst dich schnell in neue Themen ein und hast Lust, neue Ideen pragmatisch und mit hoher Eigeninitiative umzusetzen
  • Du fühlst dich in dynamischen Umfeldern wohl, priorisierst sicher auch bei wechselnden Anforderungen und behältst in unterschiedlichen Projekten den Überblick
  • Du verfügst über ein sehr gutes Sprachgefühl,überzeugst mit empathischer Nutzeransprache und sorgst dafür, dass alle Texte verständlich, engaging und überzeugend sind (Deutsch C2 in Wort und Schrift, Englisch mind. B2)

Wünschenswert/Plus:

  • Erfahrung in regulierten oder erklärungsbedürftigen Branchen (Health, FinTech, Legal, B2B)
  • Kenntnisse in Informationsarchitektur (technisches SEO) & Content Audits

Unser Angebot

🧘 Wellbeing:

  • Urban Sports Club-Mitgliedschaft für deine Fitness
  • Family & Friends Coupon für die Patronus Uhr
  • Bis zu 30 Urlaubstage (nach einem Start mit 26 Tagen im ersten Jahr und 28 Tagen im zweiten Jahr)

📚 Learning & Development:

  • Jährliches Learning & Development Budget für individuelles Lernen und Wachstum
  • Klar strukturierter Career Framework für deinen nächsten Karriereschritt
  • 360-Grad-Feedbackgespräche zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

💰 Compensation:

  • Exklusive Corporate Benefits für deine Vorteile
  • Rabatte in Restaurants in der Nähe des Büros
  • Freie Wahl der Hardware (Macbook oder Lenovo)

🏠 Mobilität & Flexibilität:

  • Modernes Büro im pulsierenden Friedrichshain
  • Job Ticket für eine stressfreie tägliche Anreise
  • 2 Tage pro Woche mobil arbeiten (“Homeoffice”)
  • Weg vom Fleck. Über Mein Dienstrad vergünstigt ein Fahrrad leasen

🙌 Unternehmenskultur:

  • Regelmäßige Company- und Teamevents fördern unseren Zusammenhalt
  • Teamgeist statt Ellenbogenmentalität - gemeinsam erreichen wir mehr
  • Entwickle ein Produkt, das gesellschaftlich einen echten Mehrwert bietet
  • Vierteljährliche Company Brunches, zum Austauschen und Vernetzen
  • Ein Volunteering-Tag im Jahr, an dem wir gemeinsam etwas Gutes tun können

Einfach. Sicher. Leben.

Mit Patronus.

Wir sind mehr als nur ein Anbieter für intelligente Notruf-Uhren. Wir sind echte Visionäre.

Als modernes Healthcare Start-up aus Berlin mit finanzstarken Investoren im Rücken sind wir fest dazu entschlossen, den Alltag von Seniorinnen und Senioren überall auf der Welt sicherer und unabhängiger zu machen. Damit in Zukunft jeder Mensch sein Leben so leben kann, wie er es möchte.

Genau das erreichen wir mit unserer revolutionären Patronus-Uhr.

Auf den ersten Blick nicht als Notruf zu erkennen, ermöglicht sie Nutzerinnen und Nutzern, ab sofort immer und überall unkompliziert Hilfe zu rufen. Damit sorgen wir für die Extraportion Sicherheit und retten im wahrsten Sinne des Wortes Leben. Die Patronus-Uhr selbst ist jedoch nur der Türöffner. Sie gibt uns die Chance, zahlreiche weitere wegweisende Produkte zu entwickeln, die das Leben älterer Menschen sowie deren Angehöriger und Pflegepersonen verbessern. Unsere Vision ist es, die enormen Möglichkeiten der modernen Technologie zu nutzen, um unserer Kundschaft die beste Gesundheitsversorgung zu bieten. So machen wir das Gesundheitssystem effektiver - und ihr Leben lebenswerter.

Klingt nach einer perfekten Stelle für dich?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Patronus ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir bemühen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld für alle unsere Mitarbeiter:innen zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen und Begabungen jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen).

Auch wenn du unserem Anforderungsprofil nicht zu 100 % entsprichst, ermutigen wir dich trotzdem, dich bei uns zu bewerben.

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Posted: 2026-05-14

Projektmanager S/4HANA Transformation (m/w/d) mit RISE Erfahrung (Ref.Nr.: 46746)
Wavestone Germany AG – Munich

Wir suchen für ein langfristiges Projekt einen erfahrenen Projektleiter zur Durchführung einer S/4HANA-Transformation der Kern-SAP-Systemlandschaft in Verbindung mit einer Migration auf SAP RISE.

Key Facts
Start: 01.07.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort:
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Gesamtprojektleitung für die Umsetzungsphase der S/4HANA-Transformation innerhalb der Kern-SAP-Systemlandschaft

• Steuerung und Koordination des integrierten Wechsels auf RISE in enger Abstimmung mit den technischen Teams

• Operative Führung des Projekts basierend auf bereits abgeschlossenen Analyse- und Konzeptionsphasen

• Management von Projektmeilensteinen, Ressourcen und Zeitplänen bis zum erfolgreichen Projektabschluss

• Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen internen Fachbereichen und externen Unterstützungspartnern

• Qualitätssicherung und Überwachung des Implementierungsfortschritts im Transformationsumfeld

Muss-Anforderungen

• Umfangreiche Erfahrung als Projektleiter in komplexen SAP-Umfeldern

• Nachweisbare Expertise in der Durchführung von SAP S/4HANA Transformationen (Implementierungsphase)

• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit RISE

• Erfahrung in der Steuerung der Transformation von Kern-SAP-Systemlandschaften

• Erfahrung in der Rolle als externer Projektleiter mit starker interner Ausrichtung und Eigenverantwortung

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Ilhana Haskovic Mehanovic
Telefon: +49 89 455 99 295
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-05-14

Head of Project Engineering - Hochspannungssysteme (a) - Region Zürich, Schweiz
CONCAPE – Nuremberg

Die Energiewende erfordert robuste, innovative und sichere Hochspannungssysteme.

Als einer der führenden Experten auf diesem Gebiet sucht unser Mandant einen visionären und führungserfahrenen Head of Project Engineering.

Aufgaben

  • Gestalten statt nur Verwalten: Sie übernehmen die technische und budgetäre Gesamtverantwortung für unsere internen und externen Engineering-Dienstleistungen im Bereich der Hochspannungskabelsysteme.
  • Vom Konzept zur Realität: Sie definieren die Designstandards der Zukunft und entwickeln clevere, durchdachte Konzepte für den Transport, die Verlegung und die Montage von Hochspannungstechnik (inklusive Sekundärsystemen).
  • Smarte Lösungen designen: Sie sind der Knotenpunkt für technische Anfragen. Sie übersetzen komplexe Spezifikationen in optimale, kundenspezifische Systemlösungen, bei denen Kosten, Nutzen und Risiken in perfekter Balance stehen.
  • Hands-on Leadership: Sie führen ein kleines, hochqualifiziertes Expertenteam. Dabei bleiben Sie nah am Geschehen – egal ob bei der Weiterentwicklung der internen Engineering-Software, im operativen Tagesgeschäft oder als technischer Sparringspartner für den Vertrieb und die Projektleitung direkt beim Kunden vor Ort.

Qualifikation

  • Akademische Tiefe: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Disziplin.
  • Fundierter Track-Record: 5 bis 10 Jahre Berufserfahrung im Engineering, gepaart mit nachweisbaren Erfolgen in der Leitung von technischen Projekten. Wenn Sie bereits Erfahrung mit Hochspannungsprojekten und -installationen gesammelt haben, ist das ein entscheidender Vorteil.
  • Macher-Mentalität: Sie scheuen sich nicht davor, selbst in die Berechnungen und Machbarkeitsstudien einzutauchen. Idealerweise konnten Sie Ihre ausgeprägte Ziel-, Ergebnis- und Problemlösungsorientierung bereits in einer ersten Führungsrolle unter Beweis stellen.
  • Kommunikationsstärke: Sie bewegen sich souverän auf allen Hierarchieebenen und überzeugen interne wie externe Stakeholder. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift setzen wir dabei voraus.

Bei CONCAPE begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess, vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung direkt beim Kunden (Direktvermittlung) – inklusive Relocation-Support für Bewerber aus dem Ausland.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-05-14

Head of Project Engineering - Hochspannungssysteme (a) - Region Zürich, Schweiz
CONCAPE – Stuttgart

Die Energiewende erfordert robuste, innovative und sichere Hochspannungssysteme. Als einer der führenden Experten auf diesem Gebiet sucht unser Mandant einen visionären und führungserfahrenen Head of Project Engineering

Aufgaben

  • Gestalten statt nur Verwalten: Sie übernehmen die technische und budgetäre Gesamtverantwortung für unsere internen und externen Engineering-Dienstleistungen im Bereich der Hochspannungskabelsysteme.
  • Vom Konzept zur Realität: Sie definieren die Designstandards der Zukunft und entwickeln clevere, durchdachte Konzepte für den Transport, die Verlegung und die Montage von Hochspannungstechnik (inklusive Sekundärsystemen).
  • Smarte Lösungen designen: Sie sind der Knotenpunkt für technische Anfragen. Sie übersetzen komplexe Spezifikationen in optimale, kundenspezifische Systemlösungen, bei denen Kosten, Nutzen und Risiken in perfekter Balance stehen.
  • Hands-on Leadership: Sie führen ein kleines, hochqualifiziertes Expertenteam. Dabei bleiben Sie nah am Geschehen – egal ob bei der Weiterentwicklung der internen Engineering-Software, im operativen Tagesgeschäft oder als technischer Sparringspartner für den Vertrieb und die Projektleitung direkt beim Kunden vor Ort.

Qualifikation

  • Akademische Tiefe: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Disziplin.
  • Fundierter Track-Record: 5 bis 10 Jahre Berufserfahrung im Engineering, gepaart mit nachweisbaren Erfolgen in der Leitung von technischen Projekten. Wenn Sie bereits Erfahrung mit Hochspannungsprojekten und -installationen gesammelt haben, ist das ein entscheidender Vorteil.
  • Macher-Mentalität: Sie scheuen sich nicht davor, selbst in die Berechnungen und Machbarkeitsstudien einzutauchen. Idealerweise konnten Sie Ihre ausgeprägte Ziel-, Ergebnis- und Problemlösungsorientierung bereits in einer ersten Führungsrolle unter Beweis stellen.
  • Kommunikationsstärke: Sie bewegen sich souverän auf allen Hierarchieebenen und überzeugen interne wie externe Stakeholder. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift setzen wir dabei voraus.

Bei CONCAPE begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess, vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung direkt beim Kunden (Direktvermittlung) – inklusive Relocation-Support für Bewerber aus dem Ausland.

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Posted: 2026-05-14

(Senior) Specialist Payroll (w/m/d)
SÜDVERS – Au

Arbeiten bei SÜDVERS

SÜDVERS ist ein internationaler Versicherungsmakler und Risikomanager und als Familienunternehmen in zweiter Generation ein verlässlicher Partner für Unternehmen jeder Größe. Wir stehen für Vertrauen, unternehmerisches Denken und eine leistungsorientierte, respektvolle Zusammenarbeit.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Senior) Specialist Payroll (w/m/d), vorzugsweise für den Standort Au bei Freiburg oder eventuell auch Frankfurt, in Vollzeit und unbefristet.

Wir bauen Payroll neu.

Mit klareren Prozessen, neuer Providerstruktur und mehr Automatisierung.

Dafür suchen wir Sie als erfahrene Persönlichkeit, die operative Exzellenz mitbringt und gleichzeitig Lust hat, Dinge aktiv zu verbessern.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Abwesenheits- und Zeitwirtschaftsdaten
  • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen (z. B. Steuern, Sozialversicherung, Altersvorsorge)
  • Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Partnern inkl. Melde- und Bescheinigungswesen
  • Sicherstellung der Einhaltung aktueller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben
  • Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken
  • Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Payroll, insbesondere im Rahmen von Prozessoptimierungen, Providerstruktur und Automatisierung

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (z. B. Lohnbuchhalter:in, Steuerfachangestellte:r oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Payroll
  • Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit
  • Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (Outlook, Teams, SharePoint etc.)
  • Erfahrung mit gängigen Payroll-Systemen (z. B. HRworks, DATEV, Personio oder vergleichbar)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

  • Gestaltungsspielraum statt reiner Sachbearbeitung
  • Ein Unternehmen im Wandel mit klarer Ambition
  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
  • Attraktive Zusatzleistungen & Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit!

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Posted: 2026-05-14

Werkstudent*in Marketing / Social Media / Content Management (m/w/d)
Mrs.Sporty GmbH – Berlin

Wir sind kein klassischer Fitnessanbieter. Und auch kein klassisches Marketing-Team.

Mrs.Sporty steht seit über 20 Jahren für Energie, Nähe und echte Betreuung – in unseren Clubs und zunehmend auch digital. Mit MyPelvi erweitern wir unser Angebot um ein innovatives Beckenbodentraining und machen Frauengesundheit, Prävention und Wohlbefinden noch zugänglicher.

Damit unsere Marken online, in Kampagnen und in der Kommunikation mit unseren Franchisepartner*innen sichtbar und stark bleiben, suchen wir dich als Unterstützung für unser Marketing-Team – in unserer Zentrale in Berlin und hybrid.

Aufgaben

Das erwartet Dich bei uns:

  • Du unterstützt unser Marketing-Team im Tagesgeschäft rund um Social Media, Content, Kampagnen und digitale Kommunikation.
  • Du wirkst bei der Planung, Erstellung und Vorbereitung von Social-Media-Inhalten für Mrs.Sporty und MyPelvi mit.
  • Du unterstützt bei Captions, Story-Ideen, Reels, Redaktionsplänen und der Recherche aktueller Themen und Trends.
  • Du hilfst bei der Pflege unserer Websites und beim Einpflegen von Inhalten in WordPress.
  • Du unterstützt im Content Marketing, zum Beispiel bei Blog-, Magazin- und Landingpage-Inhalten.
  • Du arbeitest mit unserem Marketingportal und unterstützt beim Aufbau von Kampagnen, beim Einstellen von Werbemitteln und bei der Pflege von Kampagnenmaterialien.
  • Du bereitest Inhalte, Texte, Bilder und Downloads für unsere Franchisepartner*innen auf.
  • Du unterstützt bei Bedarf in der Franchisepartner-Kommunikation, zum Beispiel bei kurzen Infotexten, Ankündigungen oder Umsetzungshilfen.
  • Du hilfst bei der Qualitätssicherung von Inhalten, Links, Materialien und Kampagnenseiten.

Qualifikation

Du passt zu uns, wenn Du:

  • Eingeschriebener Studentin bist, idealerweise im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL, Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Dich für Social Media, Content Marketing, digitale Kommunikation und Markenaufbau interessierst.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse mitbringst und ein gutes Gefühl für Sprache, Tonalität und zielgruppengerechte Kommunikation hast.
  • Strukturiert, zuverlässig und sorgfältig arbeitest.
  • Lust hast, dich in neue Tools und Systeme einzuarbeiten.
  • Ein gutes Auge für Inhalte, Layouts und Markenauftritt hast.
  • Idealerweise erste Erfahrungen mit WordPress, Canva, Google Suite oder dem Meta Business Manager gesammelt hast.
  • Freude an Themen rund um Frauengesundheit, Fitness, Wohlbefinden und Franchisemarketing hast.

Benefits

Du bekommst bei uns:

  • Ein modernes Arbeitsumfeld in unserer Berliner Zentrale.
  • Hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen.
  • Kurze Wege, direkte Kommunikation und ein Team, das zusammenhält.
  • Kostenfreie Nutzung unserer Sportangebote.
  • Abwechslungsreiche Einblicke in das Marketing zweier spannender Gesundheits- und Fitnessmarken.
  • Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
  • Praxisnahe Aufgaben statt reiner Theorie.

Du suchst eine Werkstudent*innenrolle, in der du Social Media, Content, Websitepflege und Kampagnenarbeit miteinander verbinden kannst? Dann passt du gut zu uns. Werde Teil von Mrs.Sporty und MyPelvi.

Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular – wir melden uns in der Regel innerhalb weniger Tage bei dir zurück.

Unser Bewerbungsprozess ist unkompliziert und transparent.

Die Position umfasst 20 Stunden pro Woche und startet ab sofort.

Die Tätigkeit findet hybrid statt – mit direktem Austausch in unserer Zentrale in Berlin Charlottenburg und der Möglichkeit, remote zu arbeiten.

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Posted: 2026-05-14

GenAI Developer Python/ ML Remote in Germany
Talents2Germany GmbH – Frankfurt am Main

Talents2Germany is placing this role on behalf of our client — a
retail technology company at the forefront of applied AI in Europe. We
are looking for a Senior GenAI Developer to help define and drive their
artificial intelligence strategy. This is a senior
individual-contributor role with significant influence over technology
choices, system design, and the practical deployment of AI capabilities
into their products.

You will work with a small, highly skilled engineering team and have
direct exposure to enterprise clients whose workflows you will be
transforming. Our products process and generate German-language content —
making both your technical depth and your engagement with the language
especially valuable.

Tasks

Design and implement GenAI features — including RAG pipelines, prompt engineering, and LLM integrations — in production Evaluate, fine-tune, and deploy large language models for domain-specific use cases Architect robust, scalable AI systems that meet enterprise reliability and compliance requirements Collaborate with fullstack engineers to embed AI capabilities seamlessly into the product Stay current with the rapidly evolving GenAI ecosystem and translate new research into practical solutions Contribute to building a strong AI engineering culture within the team

Requirements

Technical Skills

  • 5+ years of software engineering experience, with at least 2 years focused on applied AI/ML
  • Deep expertise in Python and the modern ML ecosystem (PyTorch, HuggingFace Transformers, etc.)
  • Hands-on production experience with LLMs, RAG architectures, and vector databases
  • Strong understanding of MLOps practices: model versioning, deployment, monitoring
  • Experience with frameworks such as LangChain, LlamaIndex, or similar orchestration tools
  • Solid software engineering fundamentals: clean code, testing, API design

Your profile Work Style & Communication

  • Excellent communication skills in English; willingness to learn
    German and to reach a working proficiency level (B2) within 6 months

Highly Desirable:

  • Experience with multilingual NLP tasks, particularly German-language text
  • Exposure to enterprise AI deployments or regulated industries
  • Background in information retrieval, knowledge graphs, or semantic search
  • Academic background in machine learning, NLP, or computer science

Benefits

What we offer

  • A senior role with high visibility and direct impact on the product roadmap
  • A fully remote-first work model with an experienced, international team
  • Engagement with cutting-edge GenAI challenges in a real enterprise context
  • A culture of technical excellence, autonomy, and continuous learning
  • German language course provided if needed
  • Salary: 80,000 – 100,000 EUR gross per year
  • Regular in-person team events in Frankfurt

Location / Working Model:

  • Based in Germany or willing to relocate — occasional travel to Frankfurt (up to 4 days/month)
  • International team environment

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Posted: 2026-05-14

Fullstack Developer React/ Python - Remote in Germany
Talents2Germany GmbH – Frankfurt am Main

Talents2Germany is placing this role on behalf of our client — a
fast-growing AI company operating in the retail technology space. We are
looking for an experienced Senior Fullstack Developer to join their
dynamic, international engineering team. You will take ownership of full
product features — from database to UI — and play a central role in
shaping the technical architecture of their customer-facing platform.

Our stack is modern, our team is diverse, and we move fast. You will
collaborate directly with product, design, and GenAI engineers to build
solutions that are already in the hands of major enterprise clients.

Tasks

Design, build, and maintain scalable full-stack features across our web platform Collaborate closely with GenAI engineers to integrate AI-powered capabilities into the product Take ownership of end-to-end delivery: architecture, implementation, testing, and deployment Contribute to technical decisions, code reviews, and engineering best practices Work with enterprise clients’ technical stakeholders when needed Help grow the engineering team through mentoring and knowledge sharing

Requirements

Technical Skills

  • 5+ years of professional experience in fullstack development
  • Strong proficiency in React and modern JavaScript/TypeScript
  • Solid backend development skills in Python (FastAPI, Django, or similar)
  • Experience with relational and/or NoSQL databases and RESTful API design
  • Familiarity with cloud infrastructure (AWS, GCP, or Azure) and CI/CD pipelines

Your profile Work Style & Communication

  • Comfortable working in an agile, cross-functional team with short release cycles
  • Excellent communication skills in English; willingness to learn
    German and to reach a working proficiency level (B2) within 6 months

Highly Desirable:

  • Experience integrating LLMs, vector databases, or AI APIs into production applications
  • Background in retail technology, e-commerce, or SaaS products
  • Contributions to open-source projects

Benefits

  • A fully remote-first work model with a collaborative, international team
  • Meaningful, high-impact work — your code reaches enterprise clients from day one
  • A culture that values curiosity, ownership, and continuous learning
  • Regular in-person team events in Frankfurt

Based in Germany or willing to relocate — occasional travel to Frankfurt (up to 4 days/month) International team environment

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Posted: 2026-05-14

(Senior) Brand & Digital Consultant (w/m/d)
LAUDO Designagentur GmbH – Berlin

LAUDO ist die bestbewertete Designagentur in Berlin. Wir kreieren hochwertige digitale Produkte und Marken, deren Designs sich durch Schlichtheit und Innovation ausdrücken. Wir sind keine Fließband-Agentur; wir sind Digitalstrateg:innen, die Marken für die Märkte der Zukunft transformieren.

Unser Ziel ist ambitioniert: wir wollen das erfolgreichste Marken- und Digitalteam in Deutschland aufzubauen. Dafür suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Markenführung auf Exzellenz-Niveau beherrscht und gleichzeitig die operative Intelligenz besitzt, ein wachsendes Team zu skalieren.

Mit unseren 30+ Account Manager:innen, Designer:innen und Entwickler:innen betreuen wir Kund:innen wie immowelt, WWF Deutschland und die Berliner Verkehrsbetriebe (BVG).

Aufgaben

  • Du führst deine Kund:innen eigenverantwortlich durch die Umsetzung von Branding- und Digitalprojekten und bist ihre erste Ansprechperson für alle strategischen und operativen Fragen.
  • Du erkennst Potenziale einer Marke und berätst deine Kund:innen strategisch zu digitalen Trends und Markenführung.
  • Du planst und steuerst Projekte vom Kick-off bis zum Launch. Dabei hast du Budgets, Timings und Ressourcen jederzeit im Blick, ohne Qualität und Tempo zu vernachlässigen.
  • Deine Stärke liegt darin, komplexe Anforderungen in präzise Briefings für unsere Design- und Entwicklungsteams zu übersetzen und für reibungslose Abläufe zwischen Agentur und Kund:in zu sorgen.

Qualifikation

  • Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Marken- oder Digitalagentur (idealerweise im Bereich Brand Identity oder komplexe Webprojekte).
  • Du denkst unternehmerisch, handelst lösungsorientiert und hast den Anspruch, Projekte nicht nur abzuschließen, sondern exzellente Ergebnisse zu liefern.
  • Du verstehst die Mechaniken moderner Markenführung sowie technische Workflows (UX/UI, CMS, Web-Entwicklung) und kannst diese sicher vermitteln.
  • Du bist präsentationsstark, verhandlungssicher in Deutsch und Englisch und kannst Kund:innen auch durch kritische Phasen souverän führen.
  • Du arbeitest methodisch sicher und behältst auch bei parallelen Projekten die Ruhe und den Überblick.
  • Du bist leistungsorientiert, hast ein positives Mindset und liebst es, Probleme zu lösen.
  • Du hast sehr sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

  • Arbeitsumfeld: Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du deine Stärken voll ausleben kannst und mit namhaften Kund:innen arbeitest
  • 4-Tage Woche: Wir haben die 4-Tage Woche bei uns eingeführt und jeder 2. Freitag ist damit für alle frei. Bei gleicher Menge an Urlaubstagen (27 Tage).
  • Remote Work: Jede:r in unserem Team kann remote arbeiten und unsere Infrastruktur ist darauf ausgerichtet
  • Flexible Arbeitszeiten: Entscheide, wann du und dein Team am besten arbeiten können
  • Flexibler Urlaub: Plane deinen nächsten Urlaub ohne komplizierte Prozesse
  • Fortbildung: Plane deine nächste Fortbildung, Konferenz oder Workshop, wir übernehmen die Kosten
  • Equipment: So, wie du es brauchst (MacBook, Tastatur, Bildschirm, Firmenhandy)

Wir möchten insbesondere BIPoC, LGBTQ+, non-binäre Menschen und Eltern motivieren, sich zu bewerben. Everyone is welcome!

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Posted: 2026-05-14

Datenerfassungsmitarbeiter
Thilman Finanz – Burgbernheim

Wir haben uns auf den Bereich Kostensenkungen unserer Mandanten spezialisiert. Sie sind jemand der gerne Menschen weiterhilft? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben

Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Nebentätigkeit im Finanzbereich?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zuverlässige und engagierte Mitarbeitende.

In dieser Position unterstützen Sie uns bei der strukturierten Erfassung und Pflege von Kundendaten und tragen so zur Qualität unserer internen Prozesse bei.

Rahmenbedingungen

* Arbeitszeit: ca. 6 Stunden pro Woche

* Vergütung: leistungsorientiert zwischen 400 € und 600 € monatlich

Ihre Aufgaben

* Erfassung und Pflege von Kundendaten

* Sorgfältige Eingabe und Aktualisierung von Datensätzen

* Unterstützung bei der Betreuung von Bestandskunden

*Terminvereinbarungen

Ihr Profil

* Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise

* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

* Freundliches und professionelles Auftreten

* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

* Erste Erfahrungen im Bürobereich sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

Wir bieten Ihnen

* Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Tätigkeit

* Leistungsgerechte Vergütung

* Strukturierte Einarbeitung

* Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Nebentätigkeit in einem wachsenden Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikation

Sie verfügen über Erfahrung in diesem Bereich oder sind bereit neue Bereiche zu erkunden. Dann sind Sie bei uns richtig!

Benefits

Starke Ausrichtung auf Mindset und Persönlichkeitsentwicklung. Leistung wird honoriert und wertgeschätzt. Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Beförderung basierend auf Leistung.

Sie fühlen Sich angesprochen? Dann zögern Sie nicht und senden uns gerne Ihre Bewerbung zu!

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Posted: 2026-05-14

Head of Marketing
ai-coustics – Berlin

ai-coustics is building the reliability layer for Voice AI, the system that closes the gap between raw audio input and reliable machine understanding in production. By combining state-of-the-art speech and audio research with real-time, production-grade SDKs, we test, observe, and enable Voice AI systems to work in any environment. Our software is used by fast-growing Voice AI companies across Europe and the United States whose products require reliable performance at scale: call center agents, voice agents, telephony apps, and enterprise voice assistants. We believe voice will become the main interface for technology and ai-coustics is building the foundational infrastructure to make audio input reliable, measurable, and easy to deploy.

We are backed by leading early-stage investors including Connect Ventures, Partech, Inovia Capital, as well as angel investors from HuggingFace, DeepMind and Amazon with deep expertise in AI and developer infrastructure. These partners share our vision and are helping us build a world-class team operating with high levels of responsibility and velocity. We look for people who take ownership, think systemically, and want to solve challenging real-world problems in close collaboration with our customers. If you're motivated by developing technology that is used in practice, shaping an emerging category and setting a new standard for how voice AI works in the real world, you'll feel at home at ai-coustics.

Role Overview

We're looking for a Head of Marketing to own and scale ai-coustics' end-to-end marketing function as we define a new category in Voice AI infrastructure. Reporting directly to the CEO and partnering closely with Product, Engineering, and Sales/GTM, you'll set the strategy, build the team, and personally drive the work that establishes ai-coustics as the default reliability layer for Voice AI builders worldwide. You'll own positioning, demand generation, product marketing, content, brand, and developer marketing — and translate complex audio and AI capabilities into a sharp, technical narrative that resonates with developers, technical buyers, and executive decision-makers. This is a senior, hands-on leadership role for someone who has built and scaled marketing functions at high-growth B2B / developer-first startups and is ready to do it again with full ownership.

Tasks

  • Define and own ai-coustics' marketing strategy end to end: positioning, messaging, ICP, category narrative, and marketing plan tied to revenue and pipeline goals
  • Build, lead and develop the marketing team (currently Growth & Content Marketer, Video Specialist, plus agency partners) and shape the org as we scale
  • Drive B2B demand generation across paid, GEO, lifecycle and partnerships, with clear ownership of pipeline contribution
  • Lead product marketing: launches, positioning, competitive intelligence, sales enablement, and launch materials
  • Own developer marketing in collaboration with DevRel and Engineering: documentation narrative, developer content, community presence, and ecosystem partnerships (LiveKit, voice AI platforms)
  • Set the content and editorial strategy across blog, case studies, technical guides, video, and thought leadership, ensuring everything is on-brand, technically credible, and built to perform
  • Run brand and category-building activities: events, PR, analyst relations, founder thought leadership, and flagship moments that establish ai-coustics as the reliability layer for Voice AI
  • Operate the marketing stack and reporting: instrument the funnel, set OKRs
  • Manage budget, agency relationships, and vendor selection with discipline; integrate AI tools natively across the team's workflow
  • Partner with Sales/GTM on pipeline coverage and partner with the CEO on fundraising narrative and investor-facing materials

Requirements

  • 8+ years of B2B marketing experience, including leadership experience at a high-growth startup or scale-up
  • Proven track record building and scaling marketing functions from early stage through Series A/B, ideally in developer tools, audio, or technical SaaS
  • Demonstrated ownership of a full-funnel demand gen engine with measurable impact on pipeline and revenue
  • Experience marketing to developers and technical buyers, with a strong point of view on developer-first content, community, and ecosystem motions
  • Strong product marketing instincts: you've led launches, sharpened positioning in noisy categories, and built sales enablement that closes deals
  • Excellent writer and editor; able to set the voice for the company and personally craft the highest-stakes narratives (launches, decks, exec briefings)
  • Hands-on with the modern marketing stack (HubSpot or equivalent CRM/MA, GA4, Ahrefs/Semrush, attribution tooling)
  • Experience hiring, coaching, and structuring small but high-leverage marketing teams; comfortable being both a builder and a player-coach
  • Strong cross-functional operator: works fluently with Product, Engineering, Sales, and the CEO, and can hold their own in technical conversations
  • Bonus: experience with Voice AI, speech, audio, real-time communications, or adjacent infra categories; experience supporting fundraising and investor / analyst relations

Benefits

  • Opportunity to lead marketing at a rapidly growing Voice AI startup, backed by top investors, at the moment a new category is being defined.
  • Compensation and equity: Competitive senior leadership package with meaningful stock options, enabling you to take part in the company's success.
  • Seat at the table: Report directly to the CEO and shape company strategy alongside Product, Engineering, and GTM leadership.
  • Startup Culture: Dynamic, fast-paced environment with passionate and collaborative colleagues.
  • High Impact: Groundbreaking startup at a pivotal growth stage, making a real difference in how people experience audio.
  • Ownership & Autonomy: Full ownership of the marketing function, strategy, team, and budget, with the trust to ship fast.
  • Work With the Best: World-class team of engineers and builders with ample room for professional growth.
  • Contribute to the Future: Define the landscape of Voice AI technology.

If you are ready to lead the charge in revolutionizing Voice AI and drive our startup to new heights, we would love to hear from you. Apply today to join the ai-coustics team!

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Posted: 2026-05-14

Steuerberater (m/w/d) in Gaggenau, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Gaggenau

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Gaggenau

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-05-14

Steuerberater (m/w/d) in Neubulach, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Neubulach

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Neubulach

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-05-14

Steuerberater (m/w/d) in Otterndorf, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Otterndorf

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Otterndorf

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-05-14

Steuerberater (m/w/d) in Dassendorf, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Dassendorf

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Dassendorf

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-05-14

Steuerberater (m/w/d) in Weinstadt, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Weinstadt

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Weinstadt

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-05-14

Steuerberater (m/w/d) in Wildau, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Wildau

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Wildau

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-05-14

Steuerberater (m/w/d) in Tiefenbronn, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Tiefenbronn

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Tiefenbronn

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-05-14

Steuerberater (m/w/d) in Weilbach, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Weilbach

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Weilbach

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-05-14

Anwendungstechniker/-in Mess- und Löttechnik (m/w/d)
STANNOL – Velbert

Die STANNOL GmbH & Co. KG wurde vor über 140 Jahren gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Unternehmen der Lötmittelbranche. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben metallische und chemische Produkte für die Elektronikindustrie.

Für unseren Standort in Velbert suchen wir ab sofort zur Unterstützung eine/n

Anwendungstechniker/-in Mess- und Löttechnik (w/m/d)

Ihre Mission

· Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms in der Region Ost

· Technische Beratung und Betreuung der Kunden in allen Fragen rund um Produkte, Anwendungen und Prozesse im Bereich Lötmittel

· Sie führen Wartungen und Kalibrierungen von Mess- und Prüfgeräten im Bereich Elektronikfertigung bei Kunden und Kundinnen deutschlandweit vor Ort durch

· Sie erstellen einen Wartungs- und Kalibrierungsplan und planen die Termine selbstständig

· Nach einer Einarbeitungsphase führen Sie Schulungen zur Anwendung der Geräte und deren Software durch

So passen Sie in unser Team

· Sie verfügen über eine technische Ausbildung (z. B. Elektriker/in, Physiklaborant/in) oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität

· Sie sind äußerst kommunikationsfähig

· Sie besitzen ein hohes Maß an Selbstorganisation

· Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen

· Ihre Deutschkenntnisse sind sowohl in Wort als auch Schrift sehr gut

· Reisebereitschaft und eine hohe Flexibilität runden Ihr Profil ab

· Führerschein der Klasse B

Was wir bieten

· ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 37,5 Std. Woche

· familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten von montags bis freitags mit Homeofficeoption

· eine intensive Einarbeitung im Team

· Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. eine betriebliche Krankenversicherung, Ernährungsberatung etc.) und Förderungen

· ein kollegiales Arbeitsklima

· gute Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen

· Mitarbeiter-Parkplätze

· Job-Rad-Leasing

Wenn Sie diese vielseitige Tätigkeit interessiert, schicken Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin an: Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Frau Eileen Kinert-Eckert, Tel. 02051 3120-305

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-05-14

Sales Manager (m/f/x)
CRX Markets AG – Munich

CRX Markets is the open marketplace for working capital finance.

We connect corporates and banks/institutional investors to unlock liquidity - fast, flexible and fully transparent. Our clients include leading companies such as BASF, Mercedes-Benz, Nestlé, and Lufthansa.

We are a team of 100+ professionals with one ambition: to redefine how companies finance their working capital.

If you enjoy working with clients, spotting opportunities and driving growth - this role is for you.

Your Role - Own the Client, Drive the Growth

  • Take ownership in identifying, pursuing, and securing new corporate client relationships
  • Prepare, calculate, monitor, and negotiate client offers, tenders or request for proposals
  • Identify and execute cross-sell and up-sell opportunities across clients and their supply chain
  • Own the day-to-day management and maintenance of our CRM system (HubSpot)
  • Deliver exceptional and proactive client service
  • Coordinate the client onboarding process in co-operation with our Client Success Team to ensure smooth program roll-out
  • Manage business relationships at all levels within the client organization
  • Work closely with Product to shape new solutions based on client needs and market feedback

What We’re Looking For

  • Degree in Economics, Business Administration, Sales, Finance or a related field
  • 3+ years’ in a client-facing, commercial role (Sales, Account Management, Client Success)
  • Savvy and convincing communication and inter-personal skills
  • Pro-active, self-motivated, and service-oriented mindset, able to collaborate with a highly professional team
  • Excellent organizational capabilities as well as analytical and problem-solving skills
  • Fluent in German and English – other languages are a plus

What you Get

  • A role with real ownership and direct impact on revenue growth
  • Access to top-tier clients and decision-makers in corporate treasury
  • A highly professional, fast-moving, and collaborative team
  • Hybrid setup in Frankfurt or Munich
  • Attractive compensation and benefits (Wellpass / SpenditCard, Corporate Benefits, etc.)
  • 28 days holiday + December 24 & 31 off
  • Strong learning curve and career growth in a scaling marketplace business

Ready to build something?

Apply with your CV, cover letter, and earliest possible start date via our online application form.

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Posted: 2026-05-14

Sales Manager (m/f/x)
CRX Markets AG – Frankfurt am Main

CRX Markets is the open marketplace for working capital finance.

We connect corporates and banks/institutional investors to unlock liquidity - fast, flexible and fully transparent. Our clients include leading companies such as BASF, Mercedes-Benz, Nestlé, and Lufthansa.

We are a team of 100+ professionals with one ambition: to redefine how companies finance their working capital.

If you enjoy working with clients, spotting opportunities and driving growth - this role is for you.

Your Role - Own the Client, Drive the Growth

  • Take ownership in identifying, pursuing, and securing new corporate client relationships
  • Prepare, calculate, monitor, and negotiate client offers, tenders or request for proposals
  • Identify and execute cross-sell and up-sell opportunities across clients and their supply chain
  • Own the day-to-day management and maintenance of our CRM system (HubSpot)
  • Deliver exceptional and proactive client service
  • Coordinate the client onboarding process in co-operation with our Client Success Team to ensure smooth program roll-out
  • Manage business relationships at all levels within the client organization
  • Work closely with Product to shape new solutions based on client needs and market feedback

What We’re Looking For

  • Degree in Economics, Business Administration, Sales, Finance or a related field
  • 3+ years’ in a client-facing, commercial role (Sales, Account Management, Client Success)
  • Savvy and convincing communication and inter-personal skills
  • Pro-active, self-motivated, and service-oriented mindset, able to collaborate with a highly professional team
  • Excellent organizational capabilities as well as analytical and problem-solving skills
  • Fluent in German and English – other languages are a plus

What you Get

  • A role with real ownership and direct impact on revenue growth
  • Access to top-tier clients and decision-makers in corporate treasury
  • A highly professional, fast-moving, and collaborative team
  • Hybrid setup in Frankfurt or Munich
  • Attractive compensation and benefits (Wellpass / SpenditCard, Corporate Benefits, etc.)
  • 28 days holiday + December 24 & 31 off
  • Strong learning curve and career growth in a scaling marketplace business

Ready to build something?

Apply with your CV, cover letter, and earliest possible start date via our online application form.

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Posted: 2026-05-14

Mitarbeiter Vertriebssteuerung & Reporting (m/w/d)
NTI Deutschland GmbH – Gütersloh

Die NTI Gruppe ist Europas größter Autodesk-Partner und führender Anbieter digitaler Lösungen für die Bau-, Design- und Fertigungsindustrie. Wir unterstützen Unternehmen mit CAD-, CAM-, GIS-, Datenmanagement- und BIM-Tools – von der Bedarfsanalyse bis zum Support. In Deutschland sind wir ein engagiertes Team von über 100 Fachleuten an mehreren Standorten. Wir arbeiten technologiebegeistert, teamorientiert und zukunftsgewandt.

Sie haben ein Gespür für Zahlen, Zusammenhänge und Potenziale? Dann bringen Sie Ihre analytischen Fähigkeiten bei der NTI Deutschland ein und unterstützen Sie Vertrieb und Management mit aussagekräftigen Reports, Analysen und datenbasierten Entscheidungsgrundlagen.

Aufgaben

  • Erstellung von Reports, Auswertungen und Ad-hoc-Analysen mit Fokus auf vertriebsrelevante Kennzahlen
  • Analyse von Umsatz-, Kunden- und Marktdaten zur Unterstützung fundierter Geschäftsentscheidungen
  • Unterstützung der Vertriebsleitung bei Forecasts, Planungen und Performance-Analysen
  • Weiterentwicklung bestehender Reporting- und Analyseprozesse
  • Monitoring relevanter KPIs sowie Aufbereitung von Ergebnissen für Management und Fachbereiche
  • Zusammenarbeit mit Vertrieb, Key-Account-Management, Finance und Buchhaltung
  • Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten im vertriebsnahen Finanzumfeld
  • Mitwirkung bei der Optimierung datenbasierter Vertriebsprozesse

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Berufserfahrung im Bereich Reporting, Controlling, Vertriebssteuerung oder Datenanalyse
  • Analytisches Denkvermögen sowie ein sicherer Umgang mit Zahlen und Daten
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Affinität zu Reporting- und BI-Tools
  • Idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen, z. B. Microsoft Business Central
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Ein modernes, internationales Unternehmen mit starkem Wachstum
  • Viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen
  • Flache Hierarchien und ein motiviertes, offenes Team

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

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Posted: 2026-05-13

Business Analyst Vertrieb (m/w/d)
NTI Deutschland GmbH – Gütersloh

Die NTI Gruppe ist Europas größter Autodesk-Partner und führender Anbieter digitaler Lösungen für die Bau-, Design- und Fertigungsindustrie. Wir unterstützen Unternehmen mit CAD-, CAM-, GIS-, Datenmanagement- und BIM-Tools – von der Bedarfsanalyse bis zum Support. In Deutschland sind wir ein engagiertes Team von über 100 Fachleuten an mehreren Standorten. Wir arbeiten technologiebegeistert, teamorientiert und zukunftsgewandt.

Sie haben ein Gespür für Zahlen, Zusammenhänge und Potenziale? Dann bringen Sie Ihre analytischen Fähigkeiten bei der NTI Deutschland ein und unterstützen Sie Vertrieb und Management mit aussagekräftigen Reports, Analysen und datenbasierten Entscheidungsgrundlagen.

Aufgaben

  • Erstellung von Reports, Auswertungen und Ad-hoc-Analysen mit Fokus auf vertriebsrelevante Kennzahlen
  • Analyse von Umsatz-, Kunden- und Marktdaten zur Unterstützung fundierter Geschäftsentscheidungen
  • Unterstützung der Vertriebsleitung bei Forecasts, Planungen und Performance-Analysen
  • Weiterentwicklung bestehender Reporting- und Analyseprozesse
  • Monitoring relevanter KPIs sowie Aufbereitung von Ergebnissen für Management und Fachbereiche
  • Zusammenarbeit mit Vertrieb, Key-Account-Management, Finance und Buchhaltung
  • Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten im vertriebsnahen Finanzumfeld
  • Mitwirkung bei der Optimierung datenbasierter Vertriebsprozesse

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Berufserfahrung im Bereich Reporting, Controlling, Vertriebssteuerung oder Datenanalyse
  • Analytisches Denkvermögen sowie ein sicherer Umgang mit Zahlen und Daten
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Affinität zu Reporting- und BI-Tools
  • Idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen, z. B. Microsoft Business Central
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Ein modernes, internationales Unternehmen mit starkem Wachstum
  • Viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen
  • Flache Hierarchien und ein motiviertes, offenes Team

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

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Posted: 2026-05-13

Bankkaufmann als Kundenberater (m/w/d) im Vertrieb für Bausparen / Baufinanzierung in Sparkassenkooperation auf selbständiger Basis (gem. §§ 84, 92 HGB)
LBS-FinanzCenter Hofheim – Hofheim

Sie sind Ansprechperson für die Mitarbeitenden der Sparkassen zu „LBS-Themen“; Sie schulen und coachen die Sparkassenmitarbeitenden fachlich und vertrieblich; Sie beraten und verkaufen Bauspar- und Finanzierungsprodukte der LBS HT in der Sparkasse;...

Bezirksleiter in der Sparkasse (m/w/d)

Als erfolgreiches Unternehmen der starken Sparkassen-Finanzgruppe gehören wir zur Landesbank Hessen-Thüringen. Wir suchen genau Sie als motiviertes, kompetentes und engagiertes Vertriebstalent für die Sparkassenbetreuung.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

Du bist Ansprechperson für die Mitarbeitenden der Sparkassen zu „LBS-Themen“.

Du schulst und coachst die Sparkassenmitarbeitenden fachlich und vertrieblich.

Du berätst und verkaufst Bauspar- und Finanzierungsprodukte der LBS Hessen-Thüringen in der Sparkasse.

Du entwickelst Vertriebsideen, die Du gemeinsam mit den Sparkassenmitarbeitenden umsetzt.

Qualifikation

Dein Profil:

Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Bankwesen oder den Sachkundenachweis nach § 34i GewO

Bereitschaft zur Gewerbeanmeldung und Beantragung der Erlaubnis nach §§ 14, 34c und 34i GewO

Erfahrung im Vertrieb von Finanzierungs- und Bausparlösungen, von Vorteil Erfahrung im Bankenvertrieb

Fähigkeit, Menschen für vertriebliche Ideen zu begeistern und zu überzeugen

Empathisch, kommunikationsstark, Organisationstalent

Benefits

Flexible und freie Zeiteinteilung

Homeoffice und mobiles Arbeiten möglich

Attraktives, leistungsorientiertes Provisionsmodell

Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen

Intensive Trainings und Coachings

Eigener Kundenstamm und Betreuung bestehender LBS-Kunden

Karrierechancen innerhalb der starken Sparkassen-Finanzgruppe

Gute Work-Life-Balance durch selbstständiges Arbeiten

Unterstützung auch für Quereinsteiger inklusive IHK-Begleitung (§34i)

Arbeiten mit einer bekannten und vertrauenswürdigen Marke der Sparkassen-Finanzgruppe

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Posted: 2026-05-13

Online Marketing Manager (m/w/d)
Just Hiring – Berlin

Remote

Bereit für den nächsten Karriereschritt, der dich wirklich voranbringt?
Dann bist du hier genau richtig.

Für eine etablierte Agentur in der Brautmodebranche suchen wir ab sofort einen Online Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit.

Du betreust eigene Kundenprojekte, steuerst Meta-Werbekampagnen und entwickelst überzeugende Werbetexte.

Genieße volle Flexibilität in Form von freien Arbeitszeiten und 100 % Remote-Arbeit.

Du möchtest mehr erfahren? Lies unbedingt weiter.

Aufgaben

  • Du betreust und berätst deine eigenen Kunden
  • Du planst, erstellst und optimierst Meta-Kampagnen
  • Du entwickelst überzeugende und verkaufsstarke Werbetexte
  • Du gestaltest performante Bildanzeigen mit Canva

Qualifikation

  • Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Online Marketing
  • Du hast bereits in einer Agentur gearbeitet
  • Du hast fundierte Kenntnisse im Performance Marketing und Copywriting
  • Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau

Benefits

  • Du wirst zu 100% im Homeoffice arbeiten
  • Du gestaltest deinen Arbeitstag nach deinen eigenen vorlieben
  • Du kannst dich auf viele spannende Teamevents freuen
  • Du erhältst ein attraktives Gehalt

Dein Interesse wurde geweckt?
Bewirb dich jetzt!

Du hast noch Fragen, dann schreibe mir (Bojan Stanojevic) einfach eine DM auf LinkedIn.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-05-13

Freelance Brand Managerin / Projektmanagerin (m/w/d)
ivyclip – Berlin

Remote

ivyclip revolutioniert Haarklammern. Durch die patentierte Flexibilität bieten wir ein völlig neues Trageerlebnis. Wir vereinen funktionales Engineering mit Design, das Frauen jeden Tag tragen wollen. Aktuell skalieren wir DTC über Shopify und bauen die Marke auf und aus. Wir haben sehr große, internationale Ambitionen.

Jetzt suchen wir eine Freelance Brand Managerin / Projektmanagerin, die/der unser Adventskalender Projekt 2026 verantwortet; von Konzeption bis Produktion.

Aufgaben

  • Entwicklung des generellen Konzepts für den Adventskalender
  • Entwicklung des Konzepts für die 24 Türchen: Produktmix, Storyline, Look & Feel
  • Entwicklung des Designs zusammen mit einer Packaging und Grafik Designerin
  • Enge Abstimmung mit Leonie (Founder) und unserem Sourcing-Team
  • Direkte Kommunikation mit dem Lieferanten zu Produktionsthemen

Qualifikation

  • Erfahrung als Packaging Designer oder Brand Managerin / Projektmanagerin
  • Portfolio mit mindestens einer Limited Edition, Gift Box oder einem Saisonprodukt
  • DTC-Background von Vorteil (Beauty, Accessoires, Lifestyle)
  • Stark in Adobe Illustrator (Dielines), InDesign und in 3D-Tools (Cinema4D oder Blender)
  • Erfahrung in Produktionsthemen: Kartongewichte, Kaschierungen, Heißfolienprägung, Türchenkonstruktion
  • Deutsch auf Muttersprachenniveau, Englisch verhandlungssicher
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Spaß an kurzen Wegen

Benefits

  • Ein Projekt mit echtem Gestaltungsspielraum; kein Brand Book abarbeiten, sondern mitprägen
  • Direkter Draht zur Gründerin und zum Founder-Team, keine Agentur-Layer
  • Schnelle Entscheidungen, ehrliches Feedback, klare Deadlines
  • Eine Marke, die du nach dem Projekt stolz ins Portfolio nimmst

Schick uns dein Portfolio (Packaging-Cases zuerst) und 2–3 Sätze, warum dich genau dieses Projekt reizt. Wir melden uns innerhalb von ein paar Tagen.

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Posted: 2026-05-13

Werkstudent / Part-Time Social Media & Brand Assistant (m/w/d)
CourtClub – Hamburg

Wir suchen Unterstützung für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Brand CourtClub im Bereich Social Media, Content und Brand Operations.

Die Rolle ist vielseitig und ideal für jemanden mit gutem ästhetischem Verständnis, Eigeninitiative und Interesse an Fashion, Lifestyle und digitaler Markenkommunikation.

Es handelt sich um eine schnell wachsende Tennis Brand mit internationalem Publikum.

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Social Media Content
  • Content Creation für Instagram, TikTok & Kampagnen
  • Unterstützung bei Shootings, Pop-ups und Events
  • Kommunikation & Koordination mit Influencern und Creatorn
  • Editing von Foto- und Video-Content
  • Unterstützung bei Kampagnenentwicklung und Creative Concepts
  • Allgemeine Unterstützung im Tagesgeschäft der Brand

Qualifikation

  • Gutes Gespür für Ästhetik, Trends und Social Media
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Interesse an Fashion, Lifestyl und Branding (Tennis Interesse von Vorteil)
  • Erfahrung mit Adobe Creative Suite (Photoshop, Premiere Pro etc.) von Vorteil
  • Erfahrung mit Content Editing und Social Media wünschenswert
  • Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift

Benefits

  • Faire Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Viel Eigenverantwortung und kreative Freiheit
  • Junges, kreatives Team
  • Office im Herzen von Hamburg
  • Einblicke in den Aufbau einer modernen Lifestyle Brand
  • Reisen zu internationalen Tennis Turnieren, Shootings & Events
  • Direkte Zusammenarbeit an Kampagnen und Content

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Posted: 2026-05-14

Senior Java Engineer (m/f/d) - FlixTrain Fleet Management System
Flix – Berlin, Berlin, Germany

At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership. 

As a Senior Java Backend Engineer you will be part of a team that focuses on automating and streamlining FlixTrain's operational processes, creating internal tools that help teams manage a growing and increasingly modern fleet. You'll join a small, collaborative team (6 people) with a strong sense of ownership and a pragmatic, low-bureaucracy way of working.

The team is part of the FlixTrain Tech division, which currently consists of three product teams and is set to grow significantly over the coming year, expanding to six teams as FlixTrain continues to scale its operations, fleet, and supporting technology. The complexity of our operations grows and so does the need for reliable, well-designed systems that reduce manual work, support regulatory requirements, and enable teams to operate efficiently at scale. 

This role sits in a greenfield environment, where many systems are designed and built from scratch. Engineers are closely involved throughout the entire lifecycle: understanding operational challenges, contributing to architectural decisions, and ensuring high quality through solid testing practices. We value engineers who are curious about the business, eager to participate in discovery and problem framing, and comfortable navigating ambiguity.

Our Tech Stack: Java, Spring/Spring Boot, Kafka, MySQL (RDS), MongoDB (DocumentDB), AWS, Docker, Gitlab CI, Kubernetes, Terraform, Datadog

About the Role

  • You will be part of a self-organized, cross-functional distributed team owning set of products and will hence directly contribute to the success of the business
  • You and your team will place our users at the center when developing solutions together
  • You drive the development process using an Agile environment
  • You will be able to design new products from scratch and frequently deliver new versions of existing products, using continuous integration and automation
  • You will work with and learn how to use cutting-edge technologies and tools
  • Lead technical decisions inside and across teams to improve technical excellence through lateral leadership
  • Be a mentor and coach for your colleagues

About You

  • 5+ years of professional experience with Java 
  • Strong experience developing distributed systems using Spring Boot 
  • Experience with relational (MySQL, PostgreSQL, RDS) and no-SQL databases (MongoDB, DocumentDB) 
  • Experience with caching solutions such us Redis, ElastiCache 
  • Experience with event-driven architectures and messaging services like Kafka/SQS/SNS/RabbitMQ 
  • Hands-on experience with AWS services (e.g. RDS, S3, EC2) 
  • Experience with DevOps and infrastructure technologies, including Docker, k8s, GitLab CI, Terraform, and Datadog 
  • Upper-intermediate level of English or higher  
  • Experience working within an Agile setup 

Nice to have: 

  • Data Engineering skills: ETL, Snowflake, etc.
  • You've worked with distributed teams before
  • Upper-intermediate level of German or higher 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

  • Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
  • Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
  • Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
  • Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
  • Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
  • Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

 

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Posted: 2026-05-13

Senior Talent Acquisition Partner
SumUp – Berlin, Berlin, Germany

About the role

You have probably used our card readers to buy a cappuccino or pay your hairdresser already. We are passionate about creating an excellent experience that enables our merchants to start, run, and grow their own businesses. At SumUp, our Tech teams are the backbone that build incredible products and ensure a seamless experience for our millions of merchants. We are seeking a strategic Talent Acquisition Partner to be the force behind their growth. In this role, you will build the talent engine that directly accelerates our product delivery and business objectives. You won't just be filling roles; you will build a predictable, high-quality talent funnel that gives SumUp a competitive edge. Your success will be measured by your ability to secure the critical technical expertise that fuels our innovation.

What you'll do:

  • Serve as a key advisor to Engineering, Product, Design, Supply Chain and Logistics leadership, utilizing market intelligence and hiring data to consult on talent strategy, shape role requirements, and influence key hiring decisions.
  • Develop and execute innovative sourcing strategies to build a robust and predictable talent funnel for current and future needs, reducing time-to-hire and ensuring a consistent flow of high-caliber candidates.
  • Drive the end-to-end recruitment lifecycle with a relentless focus on performance metrics, including quality of hire, pipeline velocity, and offer acceptance rates.
  • Continuously refine and scale our recruitment processes to maximise efficiency, improve hiring outcomes, and deliver a best-in-class experience for both candidates and hiring managers.
  • Lead data-informed employer branding initiatives and recruitment campaigns that measurably increase the quality of our inbound applicant pool for critical tech roles.
  • Own the candidate journey from initial contact to onboarding, ensuring every interaction is optimised to engage, attract, and convert top-tier talent.

You'll be great for this role if:

  • You are fluent in English; and able to communicate effectively with colleagues across locations in a truly global team.
  • You have demonstrated competence in interviewing, sourcing, and stakeholder management.
  • You possess strong project management, organisational, and negotiation skills.
  • You are an excellent communicator with strong critical thinking and problem-solving abilities.
  • You are adaptable and flexible, with a strong sense of curiosity and learning agility.
  • You are analytical and have a solid understanding of recruiting metrics and how to derive actions from them.
  • You have knowledge of the local talent landscape in Germany and Europe.
  • You currently have legal right to work in Germany. This role doesn't offer relocation or visa sponsorship.

Why you should join SumUp

  • The opportunity to work on large scale fintech products used by millions of small businesses around the world
  • A dedicated annual Learning & Development budget for attending conferences and/or advancing your career through further education
  • Enrollment onto our virtual stock ownership program - you will own a stake in SumUp's future success
  • A corporate pension scheme 
  • 28 days paid leave + 1 for birthday 
  • You'll attend global offsites and/or hackathons.
  • You'd enjoy other great benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidized office lunches and other location-tailored benefits, Babbel language platform subscription and more!

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Posted: 2026-05-13

Principal RF Engineer
Spire – Munich, Bavaria, Germany

Principal RF Engineer

You will own the mathematical and physical foundations of one of the few operational commercial space-based RF geolocation systems in active customer use today. The core problem: estimating the position of RF emitters using time difference of arrival (TDOA), frequency difference of arrival (FDOA), and angle of arrival (AoA) measurements collected by a constellation of low Earth orbit (LEO) satellites. You will formulate estimation problems, develop and validate algorithms, characterize error sources, and drive performance improvements across all three measurement domains.

You will inherit a working production geolocation system. This is not a greenfield research project. The algorithms exist, they run, and they produce results for real customers. Your job is to understand the existing system deeply, identify where performance is limited, and systematically improve it. Over time you will also extend the system with new measurement types and capabilities as mission requirements evolve.

This is a hands-on, iterative role operating on real-world data with all its imperfections. Calibration is incomplete. Truth data is sparse. Operational constraints require pragmatic engineering tradeoffs. You will spend significant time examining real geolocation outputs, diagnosing performance issues, refining algorithms based on what the data shows, and shipping incremental improvements. The work cycle is not "design an algorithm and hand it off." It is: analyze outputs, identify the limiting error source, develop or refine an algorithmic solution, validate it against data, and repeat. You will work alongside software engineers who handle production implementation and infrastructure; your role is to ensure the algorithms are correct, well-understood, and continuously improving.

You will write code daily. Python is the primary tool for prototyping, simulation, data analysis, and algorithm validation. This is not a pure research position; the expectation is that you are building, testing, and iterating on working code, not producing papers.

Key Responsibilities

  • Own and continuously improve TDOA, FDOA, and AoA geolocation algorithms from mathematical first principles through to working prototype implementations.
  • Develop deep understanding of the existing production geolocation codebase. Identify design assumptions, performance bottlenecks, and areas where the underlying math can be strengthened.
  • Reason across the full sensing chain: from collection geometry and onboard constraints through estimation algorithms to operational product performance. Own the end-to-end understanding of how system-level decisions affect geolocation accuracy.
  • Develop and improve calibration approaches for timing, frequency, antenna, and geometry alignment across a multi-use distributed satellite constellation.
  • Analyze geolocation outputs against ground truth and known emitter positions to identify systematic errors, performance regressions, and improvement opportunities.
  • Model and characterize error sources: satellite ephemeris uncertainty, clock drift, ionospheric/tropospheric propagation effects, multipath, antenna calibration, and receiver noise.
  • Incorporate orbital mechanics into signal models, accounting for satellite motion, Doppler dynamics, and constellation geometry.
  • Conduct performance analysis: derive theoretical bounds, run Monte Carlo simulations, and validate against real satellite data.
  • Translate validated algorithm improvements into specifications that software engineers implement in production systems. Review those implementations for correctness.
  • Add new capabilities as mission requirements evolve: new measurement types, new constellation geometries, new operating conditions.
  • Investigate and resolve anomalies in geolocation outputs by tracing errors back through the signal processing and estimation chain.
  • Document algorithms, assumptions, and performance characteristics with sufficient rigor for defense customer technical review.

Required Qualifications

  • Advanced degree (MSc or PhD) in electrical engineering, physics, applied mathematics, aerospace engineering, or a closely related field, with thesis or research work in estimation theory, statistical signal processing, or a related discipline.
  • Strong mathematical foundation in estimation and detection theory, linear algebra, probability, and optimization.
  • Demonstrated ability to go from problem formulation to working code. Python proficiency required; you will prototype algorithms, run simulations, and analyze data in Python daily.
  • Comfort working with imperfect real-world datasets where calibration is incomplete, truth data is sparse, and operational constraints demand pragmatic tradeoffs.
  • Comfort with iterative, data-driven development: you examine outputs, form hypotheses about what is limiting performance, implement fixes, and measure the result.
  • Ability to read and understand an existing algorithmic codebase built by someone else, and to work within and improve that system rather than rewrite it.
  • Understanding of, or demonstrated ability to rapidly learn, RF propagation physics and the signal models underlying TDOA, FDOA, and AoA estimation.
  • Familiarity with orbital mechanics concepts sufficient to incorporate satellite position and velocity into geolocation models.
  • Ability to read, understand, and critically evaluate published research in signal processing and geolocation.

Additional Qualifications

  • Direct experience with TDOA, FDOA, AoA, or hybrid geolocation techniques.
  • Background in SIGINT, electronic warfare, passive radar, or GNSS signal processing.
  • Experience with SAR, InSAR, or other radar remote sensing (the estimation theory and signal processing fundamentals transfer directly).
  • Experience developing or improving calibration routines for distributed RF systems.
  • C++ reading proficiency sufficient to review and validate production implementations of your algorithms.
  • Prior work in a defense, intelligence, or aerospace context.
  • Experience with spaceborne RF systems, phased array antennas, or LEO satellite constellations.

About the Team

You will join a small, focused RF geolocation team that includes experienced software engineers handling full-stack and embedded implementation. Your role is the algorithmic and scientific core. You will work directly with the team lead who brings domain expertise in RF geolocation and defense customer requirements. The team operates remotely across multiple time zones.

Spire operates a hybrid work model, and this position will require you to work a minimum of three days per week in the office.

Access to US export-controlled software and/or technology may be required for this role. If needed, Spire will arrange the necessary licenses—this is not something candidates need to have before applying. #LI-DC1


Global Perks

🛰️ Name Your Satellite Program (NYSP)
🚀 Launch Attendance
🌴 Generous Time Off Policy
🎓 Education Assistance Program
🥰 Employee Assistance Program (EAP)
📈 Employee Stock Purchase Program (ESPP)
👣 Family Leave
💪 Fitness Reimbursement
🧡 Employee Referral Program
🍉 Healthy snacks & beverages in every office

 

About Spire

We improve life on Earth with data from space.

Spire Global is a space-to-cloud analytics company that owns and operates the largest multi-purpose constellation of satellites. Its proprietary data and algorithms provide the most advanced maritime, aviation, and weather tracking in the world. In addition to its constellation, Spire's data infrastructure includes a global ground station network and 24/7 operations that provide real-time global coverage of every point on Earth.


Spire is Global and our success draws upon the diverse viewpoints, skills and experiences of our employees. We are proud to be an equal opportunity employer and are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, marital status, disability, gender identity or veteran status.

To help maintain a safe and secure workplace for Spire employees, all candidates who receive a conditional offer will be required to complete a background check. This may include criminal history and employment verification.

Please take a moment to review Spire's Global Data Privacy Notice for Employees, Contractors, Candidates and Visitors, as well as Spire's Privacy Policy.


Kindly be advised that communication regarding your application may come from ----- ----- or from Candidate.fyi (our scheduling tool).


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Posted: 2026-05-13

Sales Manager
TF, Kanzlei Fabio Steinbeißer – Regensburg

Du willst im Vertrieb nicht nur mitlaufen, sondern vorne mitspielen?
Du liebst es Abschlüsse zu machen, Kunden zu begeistern und für deine Leistung richtig gut bezahlt zu werden? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen keine Verwalter - wir suchen Macher im Vertrieb. Menschen mit Drive, Ehrgeiz und dem klaren Ziel, über sich hinauszuwachsen.

Aufgaben

* Du baust dir aktiv deinen eigenen Kundenstamm auf
(telefonisch, digital oder persönlich) und entwickelst ihn weiter
* Du erkennst Chancen und verwandelst sie in Abschlüsse
* Du führst strukturierte Bedarfsanalysen und überzeugende Verlaufsgespräche
* Du steuerst deinen kompletten Vertriebsprozess eigenverantwortlich

Qualifikation

* Du hast Bock auf Vertrieb und willst erfolgreich werden :)
* Du kannst Menschen überzeugen und begeistern
* Du trittst selbstbewusst und professionell auf
* Du arbeitest eigenständig, zielorientiert und willst Ergebnisse sehen

Benefits

* Zieleinkommen von bis zu 100.000 € realistisch erreichbar
* Ungedeckelte Provosion - dein Einsatz bestimmt dein Einkommen
* Klare Prozesse, starke Einarbeitung und ein Team, das Leistung feiert statt bremst
* Persönliche Weiterentwicklung

Bereit auf mehr?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines tollen Teams, das Vertrieb wirklich lebt.

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Posted: 2026-05-14

Finanzmanager*in im Verwaltungsteam (ca. 32 Std./Woche)
Rudolf-Steiner-Schule Nienstedten e.V. – Hamburg

Arbeiten, wo Gemeinschaft und Entwicklung zusammenkommen
Unsere Schule ist mehr als ein Arbeitsplatz – sie ist eine lebendige Gemeinschaft. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Auf dieser Grundlage gestalten wir zeitgemäße Bildung als ganzheitlichen Entwicklungsprozess.

Wir verstehen uns in der Verwaltung als unterstützendes, mitdenkendes und gestaltendes Team, das gemeinsam Verantwortung trägt und Strukturen schafft, die das pädagogische Arbeiten ermöglichen.

Wir entwickeln dabei unsere Strukturen kontinuierlich weiter – hin zu mehr Klarheit, Professionalität und Transparenz. Diesen Weg möchten wir gemeinsam mit dir gehen.

Deine Rolle im Verwaltungsteam
Als Finanz Allrounder*in bist du Teil dieses engagierten Teams und sorgst dafür, dass unsere finanziellen Abläufe zuverlässig, nachvollziehbar und gut strukturiert funktionieren.
Dabei verbindest du Zahlenverständnis, Prozessklarheit und Zusammenarbeit mit Menschen. Du arbeitest eng mit unserer externen Buchhaltung und der Geschäftsführung sowie den Kolleg*innen aus Schulbüro und Personalabteilung zusammen.

Aufgaben

  • Buchhaltungsprozesse vorbereiten, strukturieren und weiterentwickeln
  • Eingangsrechnungen prüfen, kontieren und digital aufbereiten
  • Zahlungsverkehr vorbereiten und Zahlungsströme abstimmen
  • Konten klären sowie Bank- und Kassenbewegungen zuordnen
  • Offene Posten überwachen und Mahnprozesse mitgestalten
  • Debitoren- und Beitragsflüsse in Abstimmung mit dem Schulbüro kontrollieren
  • Kassenführung und Abstimmung der Barkasse übernehmen
  • Eng mit externer Buchhaltung und Geschäftsführung zusammenarbeiten
  • Projekt- und Fördermittelabrechnungen unterstützen
  • Unterlagen vollständig und prüffähig für den Jahresabschluss vorbereiten
  • Controlling unterstützen, Abweichungen analysieren und Zahlen aufbereiten
  • Budgetprozesse begleiten und Entscheidungsgrundlagen liefern

Qualifikation

Das bringst du mit

Fachliche Basis

  • Erfahrung in der vorbereitenden Buchhaltung (DATEV DUO von Vorteil)
  • Verständnis für Finanzprozesse und idealerweise erste Erfahrung im Controlling
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools

Deine Arbeitsweise

  • Strukturiert, sorgfältig und verlässlich
  • Freude daran, Ordnung und Transparenz zu schaffen

So arbeitest du im Team

  • Teamorientiert und kommunikativ
  • Verantwortungsbewusst und selbstständig
  • Flexibel, lösungsorientiert und positiv

Benefits

Das bieten wir dir

Arbeitskultur

  • Ein wertschätzendes, unterstützendes Verwaltungsteam
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Raum für Mitgestaltung und eigene Ideen
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit im Bildungsbereich

Entwicklung & Gestaltung

  • Aktive Mitwirkung an der Professionalisierung unserer Verwaltungsstrukturen
  • Gestaltungsspielraum in Prozessen und Systemen
  • Ein Umfeld, das Entwicklung fördert und begleitet

Vergütung, Benefits & Vorsorge

  • Attraktive Gehaltsstruktur mit Entwicklung nach Berufserfahrung
  • Gehaltsspanne 4.850 €–5.600 € bezogen auf eine Vollzeitstelle
  • zuzüglich Kinderzulage für Familien 250 € pro Kind
  • HVV Jobticket Premium mit Arbeitgeberzuschuss
  • Fahrradleasing (JobRad) mit Arbeitgeberzuschuss
  • 30 Tage Urlaub bezogen auf eine fünftägige Arbeitswoche
  • Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen
  • Zuschuss zu Umzugskosten bei Neueinstellung
  • Möglichkeit eines zinsgünstigen Mitarbeiterdarlehens
  • Schulrestaurant mit leckerem Bio-Essen
  • Ein entspannter Blick auf die Elbe in der Mittagspause

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns unsere Verwaltung weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Nicht jeder Punkt passt perfekt zu dir? Bewirb dich trotzdem und überzeuge uns mit deiner Persönlichkeit. Du musst nicht schon alles können – wichtig ist, dass du Neugier, Mut und Lust mitbringst, dich in unsere Themen einzuarbeiten.

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Posted: 2026-05-13

Praktikum In Der Qualitativen Marktforschung
mindline explore GmbH – Hamburg

mindline explore ist das auf qualitative Forschung spezialisierte Institut der mindline group mit Sitz in Hamburg. Mit etwa 150 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten gehört die mindline group mittlerweile zu den Top 10 Full-Service-Marktforschungsinstituten in Deutschland. Als Spezialist der Gruppe für qualitative Markt- und Medienforschung führen wir national und international qualitative Studien für unsere Kund:innen aus den Branchen Medien, FMCG, Durables, Retail, Telekommunikation, Utilities und Finanzen durch.

Unsere Unternehmenskultur ist durch Offenheit, Spaß an unserer Arbeit und Professionalität geprägt. Durch unsere flachen Hierarchien können wir schnelle Entscheidungen treffen und Dinge für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen bewegen.

Wir suchen fortlaufend zur Unterstützung unseres Forscher-Teams engagierte Praktikant:innen (m/w/d) im Bereich der qualitativen Marktforschung für mindestens drei, aber gerne auch bis zu sechs Monaten.

Aufgaben

Du bekommst bei uns die Gelegenheit, den gesamten Prozess der qualitativen Marktforschung kennenzulernen und die Projektleiter:innen bei der Vorbereitung, Durchführung und Analyse von nationalen und internationalen Projekten zu unterstützen.

Qualifikation

Du befindest dich derzeit noch im Studium, idealerweise mit der Fachrichtung Marktforschung und Konsumentenpsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften. Du zeichnest dich durch logisch-analytisches Verständnis, Kommunikationsstärke sowie hohe Sozialkompetenz aus. Ein ausgeprägtes Interesse an Marktforschung sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gründlichkeit runden dein Profil ab. Zudem erfordert das Praktikum einen sicheren Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere mit PowerPoint.

Benefits

Wir bieten dir umfangreiche Einblicke in die qualitative Marktforschung und das Praktikum wird von uns selbstverständlich vergütet.

Bitte sende deine Bewerbung inkl. Angabe des möglichen Praktikumsbeginns, der gewünschten Praktikumsdauer, der Info, ob es sich um ein verpflichtendes oder frei­williges Praktikum handelt und der Angabe, ob du dein Praktikum an unserem Standort Hamburg oder Berlin absolvieren möchtest per E-Mail an Amina Rezevcanin.

Ein modernes Arbeitsumfeld mit ausgezeichnetem Betriebsklima; viele aufgeschlossene, motivierte und teamorientiere Kolleg:innen erwarten dich – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-05-13

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6 months ago Category :
Iraq Educational System and University Opportunities

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6 months ago Category :
The advancement of technology has brought about a new wave of innovation and creativity in various fields, including the use of deepfake applications. These applications have garnered attention for their ability to manipulate images and videos to create realistic but fake content. While deepfake technology has raised concerns about misinformation and potential misuse, it also has the potential to revolutionize industries such as entertainment, marketing, and even education.

The advancement of technology has brought about a new wave of innovation and creativity in various fields, including the use of deepfake applications. These applications have garnered attention for their ability to manipulate images and videos to create realistic but fake content. While deepfake technology has raised concerns about misinformation and potential misuse, it also has the potential to revolutionize industries such as entertainment, marketing, and even education.

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Data Privacy in Iraq's Educational System and University Opportunities

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Iraq Educational System and University Opportunities

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6 months ago Category :
Post-dictatorship Damascus is a city that has experienced significant changes and challenges in its educational system. As the capital of Syria, Damascus has been at the center of the country's political and social transformation in the aftermath of dictatorship. This transformation has had a profound impact on the educational landscape of the city, including changes in the university opportunities available to students.

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Iraq has a rich history of education dating back to ancient times when it was known as Mesopotamia, the cradle of civilization. Today, the country continues to prioritize education as a key driver of progress and development. The Iraqi educational system is undergoing significant reforms to modernize and improve access to quality education for all its citizens.

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6 months ago Category :
The DACH region, which consists of Germany, Austria, and Switzerland, is known for its strong economy, high quality of life, and excellent educational opportunities. In recent years, these countries have become popular destinations for international students, including those from Iraq. One of the key attractions for Iraqi students is the well-regarded educational system in the DACH region, which offers a wide range of programs in various fields of study.

The DACH region, which consists of Germany, Austria, and Switzerland, is known for its strong economy, high quality of life, and excellent educational opportunities. In recent years, these countries have become popular destinations for international students, including those from Iraq. One of the key attractions for Iraqi students is the well-regarded educational system in the DACH region, which offers a wide range of programs in various fields of study.

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6 months ago Category :
The educational systems and university opportunities in Cyprus and Iraq offer unique experiences for students seeking quality education in diverse settings. Both countries have rich histories and vibrant cultures that add to the overall academic experience for international students. Let's delve deeper into the educational systems and university opportunities in Cyprus and Iraq.

The educational systems and university opportunities in Cyprus and Iraq offer unique experiences for students seeking quality education in diverse settings. Both countries have rich histories and vibrant cultures that add to the overall academic experience for international students. Let's delve deeper into the educational systems and university opportunities in Cyprus and Iraq.

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6 months ago Category :
Iraq Educational System and University Opportunities

Iraq Educational System and University Opportunities

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