At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership.  

We're looking for a motivated and driven Product Owner who will help us shape team Pantograph as part of FlixTrain Tech organization. 

FlixTrain has ordered Talgo 230 trains with delivery starting in 2028. To operate these trains legally in the EU, we must successfully complete TSI-compliant train homologation. This includes certifying and integrating several train-side systems (Passenger Information, Telemetry & Diagnostics, CCTV, Onboard Unit, etc.) with Flix wayside systems. 

To meet a tight feature-freeze window on the train side and enable end‑to‑end tests, we are forming a dedicated integration team. This team will build and operate critical middleware and integrations (e.g. mTLS Proxy, VPN, MQTT messaging, certificate management, telemetry & diagnostics flows) between the trains and Flix's backend landscape. 

If you enjoy complex technical projects, hard deadlines, and driving alignment across multiple internal and external partners, this is a unique opportunity to shape the future of train mobility at Flix.  

After the 2026 integration and testing deadlines are met, the team will shift from a project-style, integration‑heavy focus towards ongoing product development. The same platforms we build now for end‑to‑end tests will become the core product surface that powers future fleet operations. 

About the Role

• Define and drive the product vision for FlixTrain's train‑to‑backend integration layer 
• Own and refine a highly technical backlog, covering areas such as mTLS proxying, VPN connectivity, MQTT messaging, certificate lifecycle automation, and data ingestion flows 
• Coordinate with other Product Owners on cross‑team capabilities, shared roadmaps, and interface alignment across Flix's wider mobility and operational ecosystem
• Lead cross‑organization integration work with train manufacturers, subsystem vendors, and internal platform teams, ensuring structured risk management process 
• Balance speed of delivery with engineering quality and maintainable solutions 
• Make data-driven decisions to continuously optimize product outcomes 

About You

• 3–5 years of experience as a Product Owner, with solid project management skills and a demonstrated ability to collaborate successfully with cross-functional product teams 
• You bring strong technical understanding that enables meaningful discussions with engineers on APIs, messaging, networking, security (certificates, authentication/authorization), observability, and cloud infrastructure, with the ability to assess implications for scope, risks, and timelines 
• You bring ownership, curiosity and a positive attitude to a high‑stakes, complex environment 
• Deep understanding of Agile software product development principles and techniques, including User Story Mapping, Impact Mapping, Lean, and Design Thinking, with a proven ability to apply them to drive product vision, prioritize work, and deliver customer value effectively 
• You enjoy working in an international environment and across organizational boundaries 
• Experience working with external vendors / partners on technical integrations is a strong plus 
• Fluent in English 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership.  

We're looking for a motivated and driven Senior Product Owner who will help us shape team Pantograph as part of FlixTrain Tech organization. 

FlixTrain has ordered Talgo 230 trains with delivery starting in 2028. To operate these trains legally in the EU, we must successfully complete TSI-compliant train homologation. This includes certifying and integrating several train-side systems (Passenger Information, Telemetry & Diagnostics, CCTV, Onboard Unit, etc.) with Flix wayside systems. 

To meet a tight feature-freeze window on the train side and enable end‑to‑end tests, we are forming a dedicated integration team. This team will build and operate critical middleware and integrations (e.g. mTLS Proxy, VPN, MQTT messaging, certificate management, telemetry & diagnostics flows) between the trains and Flix's backend landscape. 

If you enjoy complex technical projects, hard deadlines, and driving alignment across multiple internal and external partners, this is a unique opportunity to shape the future of train mobility at Flix.  

After the 2026 integration and testing deadlines are met, the team will shift from a project-style, integration‑heavy focus towards ongoing product development. The same platforms we build now for end‑to‑end tests will become the core product surface that powers future fleet operations. 

About the Role

• Define and drive the product vision for FlixTrain's train‑to‑backend integration layer 
• Own and refine a highly technical backlog, covering areas such as mTLS proxying, VPN connectivity, MQTT messaging, certificate lifecycle automation, and data ingestion flows 
• Coordinate with other Product Owners on cross‑team capabilities, shared roadmaps, and interface alignment across Flix's wider mobility and operational ecosystem
• Lead cross‑organization integration work with train manufacturers, subsystem vendors, and internal platform teams, ensuring structured risk management process 
• Balance speed of delivery with engineering quality and maintainable solutions 
• Make data-driven decisions to continuously optimize product outcomes 

About You

• 3–5 years of experience as a Product Owner, with solid project management skills and a demonstrated ability to collaborate successfully with cross-functional product teams 
• You bring strong technical understanding that enables meaningful discussions with engineers on APIs, messaging, networking, security (certificates, authentication/authorization), observability, and cloud infrastructure, with the ability to assess implications for scope, risks, and timelines 
• You bring ownership, curiosity and a positive attitude to a high‑stakes, complex environment 
• Deep understanding of Agile software product development principles and techniques, including User Story Mapping, Impact Mapping, Lean, and Design Thinking, with a proven ability to apply them to drive product vision, prioritize work, and deliver customer value effectively 
• You enjoy working in an international environment and across organizational boundaries 
• Experience working with external vendors / partners on technical integrations is a strong plus 
• Fluent in English 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

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Erfahrene Prüfer (m/w/d) bayernweit gesucht

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Leitung von Prüfungen
• Entscheidungs- und Zeichnungskompetenz für Bestätigungsvermerke und Prüfungsberichte (Pflichtprüfungen nach HGB / GenG, Konzernprüfungen, Nachhaltigkeitsberichterstattung, Sonderprüfungen)
• Zusammenarbeit mit den Vorständen und Aufsichtsräten unserer Volksbanken und Raiffeisenbanken
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von prüfungsorientierten Ansätzen und Methoden

Die Tätigkeit wird sowohl im Mobile Working ausgeübt als auch vor Ort bei unseren Mitgliedern.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Jura, (Wirtschafts-) Informatik, Digital Business Management oder in einem MINT-Studienfach. Zusätzliche Qualifikation durch Weiterbildungen von Vorteil
• Erfolgreicher Abschluss des Wirtschaftsprüferexamens wünschenswert, in der Position als Verbandsprüfer (m/w/d) nicht zwingend erforderlich
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Wirtschaftsprüfung oder Interne Revision, idealerweise im Bankensektor
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Flexibilität, Gewissenhaftigkeit und Verschwiegenheit

Als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) stehen Dir bei uns auch Führungspositionen offen. Sprich uns gerne an!

Benefits

Gesundheit & Wohlbefinden

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
  Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
• Fitness und Arbeitsplatz:
  Damit du dich rundum wohlfühlst, unterstützen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
• Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmäßige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Familie & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten:
  Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Kinderförderung:
  Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit Zuschüssen für Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
• Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.
• Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Weiterbildung & Karriere

• Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
• Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.
• Wirtschaftsprüfer-Förderung: Auf deinem Weg zum Wirtschaftsprüfer unterstützen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen für deine Weiterbildung.

Unternehmenskultur & Miteinander

• Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fühlst.
• Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.
• Events: Gemeinsame Events und Teamausflüge stärken unser Miteinander und bieten dir Raum für Austausch und Spaß.
• Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischer und abwechslungsreicher Küche für deine Pausen.

Sicherheit & finanzielle Vorteile

• Altersvorsorge: Für eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
• Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhältst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden Vergütungspakets.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie.
• Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem späteren Zeitpunkt für Auszeiten nutzen.

Mobilität

• Deutschlandticket: Für den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tägliche Mobilität einfach und kostengünstig bleibt.
• JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstützen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
• Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung für deinen Dienstwagen.
• E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in München stehen dir moderne Ladestationen für E-Autos zur Verfügung.
• Arbeitsort: Unser Büro liegt zentral in München und ist somit gut für dich erreichbar.
• Fahrkostenzuschuss: Zusätzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch Zuschüsse, damit du entspannt ankommst.

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About mammaly

We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!

Unsere Vision für 2028: Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher zu machen, das beste Supplement-Portfolio für über 30 Gesundheitsbereiche aufzubauen und die klare Marktführerschaft in Europa zu erreichen. Subscription ist dabei einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber und bereits heute ein zentraler Bestandteil unseres Geschäfts. Denn unser Erfolg basiert auf langfristigen Kundenbeziehungen, exzellenter Subscriber Experience und der konsequenten Steigerung von Retention und Lifetime Value.

Als Subscription Manager übernimmst du die ganzheitliche Verantwortung für unser Subscription Business – einen unserer umsatzstärksten und strategisch wichtigsten Bereiche. Du entwickelst unsere Strategie und Roadmap weiter, übernimmst Ownership für zentrale KPIs wie Retention, LTV und MRR und optimierst die gesamte Subscriber Journey, um nachhaltiges und profitables Wachstum sicherzustellen. Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, einen zentralen Wachstumstreiber von mammaly maßgeblich zu gestalten und langfristig zu skalieren.

40 h/w, Hybrid in Berlin
befristet, mit Option auf Verlängerung

Tasks

• Du übernimmst die strategische Verantwortung für unser Subscription Business und entwickelst und steuerst unsere mittel- und langfristige Subscription-Roadmap.
• Du verantwortest und optimierst die gesamte Subscriber Journey – von Onboarding über Retention bis Win-Back und Loyalty – mit dem Ziel, Engagement, Kundenbindung sowie MRR und Subscriber Profitabilität zu steigern.
• Du übernimmst Ownership für zentrale Subscription KPIs wie Retention, LTV und MRR und stellst deren nachhaltige Entwicklung sicher.
• Du stellst die Umsetzung unserer cross-funktionalen Subscription-Initiativen sicher und verantwortest die strategische Abstimmung mit Stakeholdern, Management und C-Level.
• Du entwickelst und optimierst gemeinsam mit dem CRM-Team automatisierte und personalisierte Subscriber-Flows (E-Mail, SMS).
• Du konzipierst und analysierst A/B-Tests zu Pricing, Angeboten, Incentives und leitest konkrete Optimierungen für den Akquise-Funnel und die Subscription Conversion Rate ab.
• Du verbesserst unsere Self-Service Subscription-Management-Experience u.a. durch den Aufbau eines eigenen Subscription-Portals und/oder einer App.
• Du monitorst und analysierst unsere Subscription-KPIs (AOV, LTV, Churn, Kohorten) und leitest datenbasierte Entscheidungen und Roadmap-Prioritäten ab.
• Du beobachtest kontinuierlich Markt-, Wettbewerbs- und US-Entwicklungen, um Entwicklungsimpulse frühzeitig zu erkennen.

Requirements

• Mindestens 3 Jahre im Bereich Subscription, CRM, Retention, Lifecycle oder DTC Growth
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung von Subscription-Modellen, idealerweise im DTC- oder E-Commerce-Umfeld
• Starkes analytisches Verständnis und Erfahrung mit Subscription-KPIs, Kohortenanalysen und datengetriebenen Entscheidungen
• Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung cross-funktionaler Projekte mit Teams aus Marketing, Product, Tech, SCM, CRM und CS
• Hohe technische Affinität und die Fähigkeit, dich schnell in neue Tools und Themen einzuarbeiten
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Ownership
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-Haves

• Erfahrung mit relevanten Subscription-, CRM- und Analytics-Tools (z. B. Loop, Shopify, Klaviyo, GetKlar)
• Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Wir machen das Leben von Hunden besser. Und das ihrer Menschen gleich mit. Wir suchen wir jemanden, der unsere Passion für glückliche Vierbeiner nicht nur versteht, sondern in mitreißenden Content übersetzt. Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und hilf uns, die mammalys Mission in die Social Media Welt zu tragen und die Herzen der Hundefreunde im Sturm zu erobern!

mammaly ist eine der am schnellsten wachsenden Premium-Marken für Hundesupplements. Hast du Lust die Person zu sein, die unsere Geschichte auf Instagram, TikTok und darüber hinaus erzählt? Gleichermaßen stark in Konzeption wie in Execution. Mit dem Gespür dafür, dass guter Content nicht zufällig performt, sondern weil Handwerk, Timing und Community-Verständnis zusammenkommen.

Damit wir uns ein besseres Bild von dir zu machen können, schicke uns bitte ein Kennenlernvideo mit deiner Bewerbung. Wir möchten einen ersten Eindruck von deiner bisherigen Erfahrung und erfahren, warum du der perfekte Social Media Manager / Content Creator bist, um unsere Inhalte auf das nächste Level zu pushen!

40h, Berlin, Hybrid

Tasks

• Entwicklung und Steuerung des Redaktionsplans über alle Social-Media-Kanäle hinweg - mit klaren Zielen für Reichweite, Engagement und Markenwahrnehmung.
• Eigenständige Produktion und Bearbeitung von Content: Video (Reels, TikToks, Kampagnenclips), Foto und Grafik.
• Frühzeitiges Erkennen von Trends und markenrelevante Adaption — nicht blind nachspielen, sondern in den mammaly-Kontext übersetzen.
• Aktiver Aufbau und Pflege unserer Community: Kommentare, DMs, UGC-Einbindung und Dialog mit unserer Zielgruppe.
• Konzeption und Begleitung von Video-Kampagnen mit hohem Engagement-Potenzial.
• Interviews mit unserem Gründerteam und externen Gästen für authentischen, mitreißenden Content.
• Vorbereitung, Redaktion und Schnitt unseres Podcasts — inklusive Rednerbetreuung und Qualitätssicherung.
• Regelmäßige Performance-Analyse des Contents: Reichweite, Engagement Rate, Follower Growth — mit klaren Learnings und datenbasierter Optimierung der Strategie.

Requirements

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Social Media und Content Creation — idealerweise in einem D2C-, FMCG- oder Lifestyle-Umfeld. Alternativ: abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Medien, Kommunikation oder Marketing mit relevanter Praxiserfahrung
• Tiefes Verständnis der gängigen Plattformen — nicht nur als User, sondern mit Wissen über Algorithmen, Formate und Best Practices
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikation auf Deutsch (Muttersprache oder C2) und Englisch (mind. B2)
• Eigenständige, organisierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise — gepaart mit Teamgeist und Kommunikationsfreude
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools für Videoschnitt, Bildbearbeitung und Content-Planung
• Ein großes Herz für Hunde & ganz viel Motivation

Großes Plus: Du hast einen eigenen Hund, der dich bei Content-Produktionen begleiten kann.

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Die Aphos Gesellschaft für IT-Sicherheit mbH ist als fokussierter Dienstleister und Berater am Markt tätig. Wir betreuen Kunden sowohl im Enterprise- und KMU-Segment und unterhalten Geschäftsbeziehungen zu einer Vielzahl öffentlicher Einrichtungen, Behörden und Bildungseinrichtungen.

Wir sind zertifizierter Vertriebs- und Ansprechpartner führender Technologieanbieter und bieten Kunden umfassende Managed Cybersecurity Services.

Als junges Unternehmen, in einem sich rasant entwickelnden Markt, wachsen bei uns Strukturen und Expertise schnell und dynamisch. Du kannst dich daher rasch entwickeln und hast die Möglichkeit zügig mehr Verantwortung zu übernehmen. Seit der Gründung 2021 leben wir eine Remote-First-Kultur und ein Großteil der Zusammenarbeit findet virtuell statt. Daher haben persönliche Eigenschaften wie Eigenmotivation, Selbstverantwortung, Disziplin und Selbstorganisation einen hohen Stellenwert.

Zum Aufbau unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n System Engineer Network & Security Solutions (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben

• Implementierung und Administration von IT-Sicherheitslösungen mit dem Fokus auf das SOPHOS Produktportfolio
• Kurz- sowie langfristige Projektarbeit im Bereich IT-Sicherheit und Netzwerk wie z. B. Migrationen von Firewall-Systemen
• Technische Kundenberatung und Support
• Betreuung von Kundensystemen im Sophos MSP-Programm
• Konzeption, Betrieb, Prüfung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit beim Kunden
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit diversen Schnittstellen sowie internen und externen Ansprechpartnern
• Kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierung im Bereich IT-Sicherheit

Qualifikation

• Analytischer oder technischer Bildungshintergrund, z.B. Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich IT und IT-Sicherheit oder Hochschulabschluss in Informatik, IT-Sicherheitsmanagement
• Fundierte Berufserfahrung in den Themenfeldern IT-Sicherheit, Firewall und Netzwerktechnik
• Zwingend erforderlich ist die Erfahrung mit dem Produktportfolio von SOPHOS, von Vorteil sind bereits die benötigten Herstellerzertifizierungen
• Erfahrung in Administration, Nutzung und Implementierung von IT-Sicherheitslösungen und Netzwerkinfrastrukturen
• Ausgeprägte Analysefähigkeit gepaart mit hoher Problemlösekompetenz
• Hohe Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit mit wechselnden Ansprechpartnern und Willen zur stetigen selbstständigen Weiterentwicklung
• Bevorzugt: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Arbeiten bei Aphos

Remote-First

Wir leben eine Remote-First-Kultur mit Teammitgliedern in ganz Deutschland. Du kannst flexibel von zuhause arbeiten und wirst dich trotzdem mit deinem Team verbunden fühlen.

Mitwachsen

Als junges Unternehmen wachsen bei uns Strukturen und Expertise schnell und dynamisch. Unsere Teammitglieder können sich entsprechend rasch entwickeln und haben die Möglichkeit zügig mehr Verantwortung zu übernehmen.

Weiterentwicklung

Damit du stets weiter lernen und dich persönlich und professionell weiterbilden kannst, haben wir für jedes Teammitglied ein jährliches Learning Budget eingeplant.

Hardware

Wir stellen dir moderne Hardware zur Verfügung und alles was du brauchst, um deinen Aufgaben effizient zu begegnen.

Freude an der Arbeit und kollegialer Zusammenhalt sind uns in unserem kleinen Team besonders wichtig. Wenn du dich in dieser spannenden Aufgabe siehst, freuen wir uns darauf dich kennenzulernen 😊

Du bist interessiert?

Dann sende uns deine Bewerbung ganz einfach online.

Wir freuen uns auf Dich!

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Finding Heads International GmbH ist eines der führenden, auf Executive Search spezialisierten Unternehmen, für die Suche von Führungspersönlichkeiten. Wir verstehen uns als Advokat unserer Mandanten, Kandidatinnen und Kandidaten im gleichen Maße. Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt unserer Arbeit. Unser Beraterteam besteht aus Führungskräften mit langjähriger Management- und Führungserfahrung und wir legen größten Wert auf fachkundige Beratung, individuelles Coaching und höchste Kompetenz im Umgang mit unseren Kandidatinnen und Kandidaten sowie unseren Mandanten.

Aufgaben

Wir suchen für Finding Heads Manager/innen mit Linien- und Führungserfahrungen aus der produzierenden Industrie oder Handel und Sie möchten den Schritt zur selbständigen Mitarbeit als Headhunter wagen. Sie haben umfangreiche Erfahrung in allen Prozessen von Unternehmen. Wir sprechen Menschen an, die am Ende Ihrer beruflichen Karriere als Quereinsteiger noch einmal in ein sehr interessantes Umfeld wechseln und erfolgreich arbeiten möchten. Wer Headhunter werden möchte, sollte bestimmte Anforderungen erfüllen und Qualifikationen mitbringen, um in dem Beruf Erfolg erfolgreich zu sein.
-Ausgeprägte Vertriebsorientiertheit

-Gute Kenntnisse im Projektgeschäft

-Gute Erfahrung in allen Funktionsebenen von Industrie- Handelsunternehmen

-Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick auf allen Ebenen

-Gute Menschenkenntnis, Empathie und Teamfähigkeit

-Gute Englische Sprachkenntnisse wären von Vorteil

-Gute PC und MS Office Kenntnisse

Qualifikation

Neben den schon erwähnten Eigenschaften sollten Sie ein sicheres, extrovertiertes Auftreten, Reisebereitschaft, schnelle Auffassungsgabe sowie eine gute Selbstorganisation und Durchhaltevermögen haben und das Terminmanagement beherrschen. Auch die Fähigkeit und Bereitschaft zum Networking ist wichtig und Sie können sich in unterschiedliche Firmenkulturen hineindenken, denn es geht nicht nur darum, Bewerber:innen mit den nötigen fachlichen Fähigkeiten zu finden, sondern die Kandidat:innen, die am besten ins Zielunternehmen passen. Ihre Kernaufgabe ist die Akquise und Betreuung Ihrer Kunden und die entsprechende Projektabwicklung. Für jedes von Ihnen akquiriertes Projekt bekommen Sie von uns einen Researcher zur Seite gestellt, der die entsprechenden Kandidaten für Ihr Projekt findet.

Benefits

Finding Heads ist kein Franchise Unternehmen. Wir bieten Ihnen aber eine erfolgreiche Plattform für Ihre selbständige Tätigkeit. Natürlich erhalten Sie alle notwendigen Tools von uns, die Sie für Ihre Arbeit benötigen und werden entsprechend angeleitet und gecoacht. Sie arbeiten vom Homeoffice aus, sind aber in unserem Team eingebunden. Gerne können wir in einem persönlichen Gespräch Details Ihrer Aufgabe besprechen.

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Where ambition meets opportunity

FDM ist eine globale Business‑ und Technologieberatung, die mit führenden Finanzinstituten zusammenarbeitet, um anspruchsvolle Projekt‑ und Transformationsvorhaben erfolgreich umzusetzen. Aktuell suchen wir dich als Informatica‑Expert*in (m/w/d) zur Unterstützung eines laufenden Modernisierungs‑ und Datenprojekts bei einem unserer Kunden in Deutschland.

In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion in der Weiterentwicklung und Modernisierung bestehender ETL‑Strecken, in der Analyse von Mainframe‑Prozessen sowie in der Integration neuer Datenarchitekturen. Dein Beitrag stellt sicher, dass Datenflüsse stabil, performant und zukunftssicher aufgestellt sind – und dass Modernisierungs‑ sowie Archivierungsanforderungen reibungslos umgesetzt werden.

FDM bietet dir eine unterstützende Arbeitsumgebung sowie einen klar definierten Entwicklungsweg, damit du deine technischen und beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln kannst.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Entwicklung, Weiterentwicklung und Betreuung von Informatica‑Workflows - ETL/ELT‑Prozesse, Datenverarbeitung und Datenintegration
• Analyse, Optimierung und Stabilisierung bestehender Batch‑ und Scheduling‑Strecken im Mainframe‑Umfeld - TWS
• Unterstützung bei Datenmigrationen, Modernisierungsprojekten sowie Archivierungs‑/Retention‑Vorhaben
• Durchführung von Fehleranalysen, Performance‑Optimierungen und End‑to‑End‑Monitoring zur Sicherstellung stabiler Datenprozesse
• Enger Austausch und Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Infrastruktur‑Teams und der Betriebsorganisation
• Erstellung, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung technischer Dokumentationen

Qualifikation

Wonach wir suchen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium
• 3+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Informatica / Mainframe
• Solides Verständnis von Mainframe Umgebungen - TWS, JCL
• Erfahrung in komplexen oder regulierten IT Umgebungen von Vorteil​
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
• Gute Englischkenntnisse (B2)
• Arbeitserlaubnis für Deutschland

Benefits

Das ist für dich drin 

Deine Entwicklung steht im Mittelpunkt unseres Handelns – vom ersten Tag an erhältst du in jeder Phase gezielte Unterstützung. Offene Kommunikation und direkter Austausch schaffen echte Wachstumschancen und nachhaltigen Erfolg.

Vergütung & Vertrag 

• Gehalt: 75.000 - 95.000€/Jahr 
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Start: Juli 2026
• Referral Bonus für erfolgreiche Empfehlungen 

Karriere & Entwicklung 

• Mentoring, persönliche Betreuung und regelmäßige Feedback Gespräche 
• Zugriff auf unser Skills Lab zur Weiterbildung 
• Einsatz bei einer Landesbank

Arbeitsumfeld & Flexibilität 

• Hybrides Arbeitsmodell - 90% Remote, 10% vor Ort
• Standort: Offenbach

Community & Wohlbefinden 

• Austausch mit Expert*innen und Coaches in der FDM Community
• Mental Health Programme, Externe Unterstützungs- und Beratungsangebote bei finanziellen, rechtlichen oder psychosozialen Themen
• Zugang zum Corporate Benefits Portal mit exklusiven Rabatten
• Gym Kooperationen

Dein Bewerbungsprozess    

So läuft es ab: Bewerbung - Telefoninterview – Kundeninterview

Bewirb dich jetzt. Wir freuen uns dich kennenzulernen.

Über FDM

FDM ist eine preisgekrönte, weltweit tätige Unternehmens- und Technologieberatung, die seit über 30 Jahren die Menschen hinter Tech und Innovation unterstützt. Sie arbeiten mit führenden Unternehmen weltweit zusammen, um genau dann das nötige Know-how bereitzustellen, wenn es gebraucht wird.

Bis heute hat FDM weltweit mehr als 25.000 Karrieren erfolgreich gestartet und ist ein vertrauenswürdiger Partner von über 300 Unternehmen weltweit.

FDM beschäftigt weltweit über 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über 75 Nationalitäten repräsentieren und gemeinsam als Team arbeiten. Ursprünglich in Brighton, GB gegründet, betreibt FDM heute 18 Standorte in Europa, Nordamerika und im asiatisch-pazifischen Raum und ist im FTSE4Good Index gelistet.

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Aufgaben

Test

Qualifikation

Test

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Where ambition meets opportunity

Wir suchen dich für ein Projekt bei einem Kunden aus dem Bankensektor, in dem du die technische Umsetzung und Weiterentwicklung der nCino Plattform auf Salesforce übernimmst. Dabei arbeitest du an stabilen, performanten Cloud Banking Lösungen und setzt technische Anforderungen in saubere, funktionale Lösungen um.

FDM begleitet dich dabei auf deinem beruflichen Weg und unterstützt deine technische Weiterentwicklung.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Im Kundenprojekt übernimmst du folgende Tätigkeiten:

• Technische Implementierung und Konfiguration der nCino Plattform auf Salesforce
• Umsetzung technischer Anforderungen innerhalb der nCino Module
• Anpassung von Datenmodellen, Workflows und Komponenten auf der Salesforce Plattform
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der bestehenden Systemlandschaft

Qualifikation

Wonach wir suchen

Du bringst Folgendes mit:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium
• 3+ Jahre Erfahrung in Salesforce Entwicklung mit nCino oder im Bankenumfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
• Gute Englischkenntnisse (B2)
• Arbeitserlaubnis für Deutschland

Benefits

Das ist für dich drin 

Bei uns stehst du im Mittelpunkt – persönliche Ansprechpartner*innen begleiten dich im Projekt und in allen Phasen deiner beruflichen Entwicklung. Kurze Wege und direkter Austausch ermöglichen einen nachhaltigen Erfolg und persönliches Wachstum.    

Durch dauerhaften Zugriff auf unser Skills Lab, hast du die Möglichkeit deine Fähigkeiten stets zu erweitern.    

Vergütung & Vertrag 

• Gehalt: 75.000 - 95.000€/Jahr
• Befristeter Arbeitsvertrag
• Projektdauer: voraussichtlich 24 Monate 
• Referral Bonus für erfolgreiche Empfehlungen 

Karriere & Entwicklung 

• Mentoring, persönliche Betreuung und regelmäßige Feedback Gespräche 
• Zugriff auf unser Skills Lab zur Weiterbildung 
• Einsatz bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Arbeitsumfeld & Flexibilität 

• Hybrides Arbeitsmodell
• Standorte: Köln, Düsseldorf oder Frankfurt

Community & Wohlbefinden 

• Austausch mit Expert*innen und Coaches in der FDM Community
• Mental Health Programme, Externe Unterstützungs- und Beratungsangebote bei finanziellen, rechtlichen oder psychosozialen Themen
• Zugang zum Corporate Benefits Portal mit exklusiven Rabatten
• Gym Kooperationen

Dein Bewerbungsprozess    

So läuft es ab: Bewerbung - Telefoninterview – Kundeninterview

Bewirb dich jetzt. Wir freuen uns dich kennenzulernen.

Über FDM

FDM ist eine preisgekrönte, weltweit tätige Unternehmens- und Technologieberatung, die seit über 30 Jahren die Menschen hinter Tech und Innovation unterstützt. Sie arbeiten mit führenden Unternehmen weltweit zusammen, um genau dann das nötige Know-how bereitzustellen, wenn es gebraucht wird.

Bis heute hat FDM weltweit mehr als 25.000 Karrieren erfolgreich gestartet und ist ein vertrauenswürdiger Partner von über 300 Unternehmen weltweit.

FDM beschäftigt weltweit über 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über 75 Nationalitäten repräsentieren und gemeinsam als Team arbeiten. Ursprünglich in Brighton, GB gegründet, betreibt FDM heute 18 Standorte in Europa, Nordamerika und im asiatisch-pazifischen Raum und ist im FTSE4Good Index gelistet.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Duisburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Planungskoordinator (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Planungskoordinator (m/w/d) erstellen, pflegen und steuern Sie eigenständig Projektstrukturpläne sowie Zeitpläne für komplexe Anlagenbauprojekte
• Desweitren koordinieren und integrieren Sie alle relevanten Fachdisziplinen und analysieren kritische Pfade sowie Pufferzeiten für einen reibungslosen Projektablauf
• Des Weiteren entwickeln und optimieren Sie Terminsteuerungsprozesse über den gesamten Projektzyklus
• Sie gewährleisten die Einhaltung aller technischen Anforderungen, Prozessabläufe
• Darüber hinaus moderieren Sie und nehmen aktiv an Termin- und Prozessplanungsworkshops mit Baustellenteam, Kunden und Projektpartnern teil.

Qualifikation

• Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), als Bürokaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit
• Sie besitzen idealerweise erste Erfahrung als Terminplaner (m/w/d), Planungskoordinator (m/w/d) oder Projektmanager (m/w/d)
• Sie überzeugen durch ein sicheres, freundliches Auftreten und arbeiten strukturiert sowie selbstständig
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Sie können sich auf flache Hierarchien, eine Du-Kultur und eine offene Unternehmenskultur freuen

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Wild gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung.

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Deine Mission

Wir bei Bling glauben, dass großartiges Produktdesign ein zentraler Bestandteil einer herausragenden Nutzererfahrung ist. Unser Product Manager arbeitet eng mit Product und Engineering zusammen, um intuitive, nutzerzentrierte Lösungen zu entwickeln. Wenn du Lust hast, tief in die Gestaltung digitaler Produkte einzutauchen, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung unseres Produkts mitzuwirken, bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt das Team im Product Design und entwirfst Screens sowie User Flows für unsere App
• Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer UX/UI und hilfst dabei, eine konsistente und hochwertige Nutzererfahrung bei Bling sicherzustellen
• Du bringst Ideen ein, erstellst erste Konzepte und unterstützt bei der Ausarbeitung von Designlösungen
• Du arbeitest eng mit Product Managern und Engineers zusammen und bekommst Einblicke in den gesamten Produktentwicklungsprozess.

Dein Profil

• Du bist eingeschrieben in einem Design-Studium (Bachelor oder Master) oder suchst ein freiwilliges Praktikum im Bereich Product Design
• Du hast bereits erste Erfahrung im Design gesammelt und fühlst dich sicher im Umgang mit Figma
• Du hast ein gutes Gespür für UX/UI und Interesse an digitalen Produkten
• Du bringst Drive, Eigeninitiative und Motivation mit und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Du arbeitest strukturiert, bist zuverlässig und ein echter Teamplayer
• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau und hast sehr gute Englischkenntnisse

Was dich erwartet

• Ein modernes, lebendiges Büro im Herzen von Berlin Mitte, perfekt angebunden und umgeben von zahlreichen Lunch-Spots – dazu eine voll ausgestattete Küche mit kostenlosen Getränken, Frühstück und Snacks
• Ein flexibles Hybrid-Arbeitsmodell, das dir ermöglicht, im Büro oder von zu Hause zu arbeiten – mit der Option, gelegentlich auch remote zu arbeiten
• Subventionierter Urban Sports Club sowie ein Beat81-Studio direkt in unserem Hinterhof - perfekt für Morgen-Workouts, aktive Lunch-Pausen oder ein starken Training am Abend
• Ein MacBook und hochwertiges Equipment, damit du bestens ausgestattet bist, um erfolgreich zu arbeiten
• Exklusiver Bling Mobile-Tarif für alle Mitarbeiter, der dich mit Premium-Mobilservices und zahlreichen Vorteilen verbindet.
• Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten durch eigenverantwortliche Projekte, interne Workshops und gemeinsames Lernen
• Regelmäßige Teamevents, die unsere Unternehmenskultur stärken und jeden Erfolg noch schöner machen

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Deine Mission

Wir bei Bling glauben, dass großartiges Produktdesign ein zentraler Bestandteil einer herausragenden Nutzererfahrung ist. Unser Product Manager arbeitet eng mit Product und Engineering zusammen, um intuitive, nutzerzentrierte Lösungen zu entwickeln. Wenn du Lust hast, tief in die Gestaltung digitaler Produkte einzutauchen, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung unseres Produkts mitzuwirken, bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt das Team im Product Design und entwirfst Screens sowie User Flows für unsere App
• Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer UX/UI und hilfst dabei, eine konsistente und hochwertige Nutzererfahrung bei Bling sicherzustellen
• Du bringst Ideen ein, erstellst erste Konzepte und unterstützt bei der Ausarbeitung von Designlösungen
• Du arbeitest eng mit Product Managern und Engineers zusammen und bekommst Einblicke in den gesamten Produktentwicklungsprozess.

Dein Profil

• Du befindest dich aktuell in einem Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Design und kannst uns für 20 Stunden pro Woche unterstützen
• Du hast bereits erste Erfahrung im Design gesammelt und fühlst dich sicher im Umgang mit Figma
• Du hast ein gutes Gespür für UX/UI und Interesse an digitalen Produkten
• Du bringst Drive, Eigeninitiative und Motivation mit und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Du arbeitest strukturiert, bist zuverlässig und ein echter Teamplayer
• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau und hast sehr gute Englischkenntnisse

Was dich erwartet

• Ein modernes, lebendiges Büro im Herzen von Berlin Mitte, perfekt angebunden und umgeben von zahlreichen Lunch-Spots – dazu eine voll ausgestattete Küche mit kostenlosen Getränken, Frühstück und Snacks
• Ein MacBook und hochwertiges Equipment, damit du bestens ausgestattet bist, um erfolgreich zu arbeiten
• Ein flexibles Hybrid-Arbeitsmodell, das dir ermöglicht, im Büro oder von zu Hause zu arbeiten – mit der Option, gelegentlich auch remote zu arbeiten
• Subventionierter Urban Sports Club sowie ein Beat81-Studio direkt in unserem Hinterhof - perfekt für Morgen-Workouts, aktive Lunch-Pausen oder ein starken Training am Abend
• Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten durch eigenverantwortliche Projekte, interne Workshops und gemeinsames Lernen
• Regelmäßige Teamevents, die unsere Unternehmenskultur stärken und jeden Erfolg noch schöner machen
• Exklusiver Bling Mobile-Tarif für alle Mitarbeiter, der dich mit Premium-Mobilservices und zahlreichen Vorteilen verbindet.

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Deine Mission

Entwickle strategische Partnerschaften mit den größten Unternehmen Europas.

Customer Experience wird zunehmend zu einem strategischen Differenzierungsfaktor für große Unternehmen. Bei yoummday unterstützen wir internationale Organisationen dabei, ihre Customer Experience neu zu gestalten - durch AI-gestützte Technologien, flexible Talentmodelle und eine globale Plattform für skalierbare CX-Operations.

Als Strategic Enterprise Account Executive (m/w/d) in unserem Headquarter in München übernimmst du neu entstandene Enterprise-Opportunities und entwickelst daraus langfristige strategische Partnerschaften.
Du arbeitest eng mit großen Unternehmen zusammen, analysierst komplexe Herausforderungen entlang der Customer Journey und entwickelst gemeinsam mit interdisziplinären Teams maßgeschneiderte CX-Lösungen. Dabei navigierst du komplexe Entscheidungsprozesse, begleitest Ausschreibungen und führst Deals mit einem Volumen von über €1 Mio. bis zum erfolgreichen Abschluss. Partner wie Telekom, Telefónica oder Lufthansa zeigen, in welcher Liga wir spielen und welchen strategischen Mehrwert wir für führende internationale Unternehmen schaffen.

• Strategic Opportunity Development: Du entwickelst neue Enterprise-Opportunities zu langfristigen Partnerschaften weiter und arbeitest eng mit Kunden zusammen, um ihre strategischen Ziele, operativen Herausforderungen und technologischen Anforderungen zu verstehen.
• Enterprise Solution Design: Gemeinsam mit internen Expert:innen aus Product & Tech und Operations entwickelst du maßgeschneiderte CX-Lösungen, die AI-Technologie, Plattformansätze und operative Skalierbarkeit intelligent verbinden.
• Complex Enterprise Deal Leadership: Du steuerst komplexe Deals über lange Sales Cycles hinweg, koordinierst Entscheidungsprozesse mit mehreren Stakeholdern auf Senior- und C-Level und verantwortest Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss.
• RFP & Procurement Management: Du begleitest strukturierte Ausschreibungsprozesse und koordinierst interdisziplinäre Teams, um überzeugende technische, operative und kommerzielle Angebote zu entwickeln.
• Pilot-to-Scale Partnership Development: Du begleitest Kunden von ersten Pilotprojekten bis zur erfolgreichen Implementierung und Skalierung unserer Lösungen und entwickelst daraus nachhaltige strategische Partnerschaften.

Dein Skillset

• Enterprise Solution Sales Experience: Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Enterprise Sales oder Strategic Sales mit – idealerweise im Umfeld von Technologie, Plattformlösungen, CX-Services oder Outsourcing.
• Strategic & Analytical Thinking: Du bist in der Lage, komplexe Geschäftsmodelle zu verstehen, Herausforderungen zu analysieren und daraus überzeugende Lösungsansätze für große Organisationen zu entwickeln.
• Complex Enterprise Deal Experience: Du hast Erfahrung mit langen Sales Cycles, im Handling mehrerer Stakeholder und hochvolumigen Deals im Enterprise-Umfeld.
• Solution-Oriented Mindset: Du verbindest kommerzielles Denken mit technologischem Verständnis und kannst komplexe Lösungen überzeugend präsentieren und verhandeln.
• International Communication: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch und bewegst dich souverän im Austausch mit internationalen Enterprise-Stakeholdern.

Dein Winning Deal

• Deine Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Joblunch-Zuschuss (69 € im Monat), eine "Givve"-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad-Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV & VL) sowie grandiose Team- und Companyevents.
• Dein Arbeitsplatz: Bei uns arbeitest du im flexiblen, hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf 2 Wochen im Jahr “Workation” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).
• Dein Footprint: Eine Position in einer profitablen Company, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der “future of work” zu arbeiten.
• Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und neue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.
• Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus Expert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln.

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Deine Mission

Öffne die Türen zu Europas größten Unternehmen.

Customer Experience wird gerade neu definiert - durch AI, globale Talentnetzwerke und flexible Operating Models.
Bei yoummday verbinden wir moderne Technologie, künstliche Intelligenz und ein globales Netzwerk aus hochqualifizierten Freelance-CX-Expert:innen, um führenden Unternehmen zu ermöglichen, ihren Kundenservice schneller, intelligenter und skalierbarer aufzubauen.

Als Enterprise Business Development Manager (m/w/d) New Business in unserem Headquarter in München bist du unser Door Opener für internationale Enterprise-Kunden. Unternehmen wie Telekom, Telefónica oder Lufthansa zeigen, auf welchem Niveau wir bereits mit internationalen Konzernen zusammenarbeiten.

Your Mission

• Entrepreneurial Market Building: Du erschließt neue Märkte für unsere Plattform, erkennst strategische Herausforderungen großer Unternehmen und positionierst unsere Technologie als innovative Lösung für skalierbare Customer-Experience-Operations.
• Enterprise Account Penetration: Du identifizierst strategische Large-Enterprise-Accounts im DACH-Markt und arbeitest dich tief in deren Organisation, Geschäftsstrategie und CX-Herausforderungen ein, um gezielt Zugang zu relevanten Entscheidungsträger:innen in internationalen Konzernen zu entwickeln.
• Account-Based Opportunity Creation: Mit strukturierten Account-Based-Marketing-Ansätzen, gezieltem Outreach, Social Selling und persönlichem Networking erschließt du internationale Enterprise-Unternehmen und entwickelst hochwertige Erstgespräche auf Senior- und C-Level.
• Complex Enterprise Sales Cycles: Du steuerst lange, komplexe Sales-Zyklen mit hohem Deal-Volumen (typischerweise > €1 Mio. Jahresumsatz) in einem 100 % Greenfield-Umfeld.
• Strategic Deal Collaboration: Sobald Opportunities entstehen, arbeitest du eng mit unseren Strategic Sales Kolleg:innen zusammen, um komplexe Deals strukturiert weiterzuentwickeln und internationale Enterprise-Kunden zu langfristigen Partnerschaften auszubauen.

Dein Skillset

• Proven Enterprise Sales Track Record: Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Enterprise Business Development oder Enterprise Sales mit und hast nachweislich Zugang zu großen Organisationen aufgebaut sowie relevante Gespräche auf Senior- oder C-Level initiiert.
• Hunter Mentality & Entrepreneurial Drive: Du verfügst über eine ausgeprägte Hunter-Mentalität, arbeitest eigenständig und bringst die Motivation, Ausdauer und den Ehrgeiz mit, neue Märkte und Accounts konsequent zu erschließen.
• Executive Presence & Persuasive Communication: Mit Charisma, diplomatischem Geschick und souveränem Auftreten gelingt es dir, Vertrauen auf Executive-Ebene aufzubauen und relevante Stakeholder für neue Partnerschaften zu gewinnen.
• Analytical Thinking & Business Understanding: Du arbeitest dich schnell in komplexe Organisationen, Geschäftsmodelle und KPIs ein, erkennst strategische Herausforderungen und leitest daraus relevante Gesprächsansätze sowie Lösungsansätze ab.
• International Communication: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch und bewegst dich souverän im Austausch mit internationalen Unternehmen und Konzernstrukturen.

Dein Winning Deal

• Deine Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Joblunch-Zuschuss (69 € im Monat), eine "Givve"-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad-Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV & VL) sowie grandiose Team- und Companyevents.
• Dein Arbeitsplatz: Bei uns arbeitest du im flexiblen, hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf 2 Wochen im Jahr “Workation” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).
• Dein Footprint: Eine Position in einer profitablen Company, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der “future of work” zu arbeiten.
• Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und neue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.
• Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus Expert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln.

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Warum diese Stelle besonders ist

Diese Rolle geht über klassisches Qualitätsmanagement hinaus: sie verbindet operative Umsetzung mit strategischer Verantwortung im regulierten Luftfahrtumfeld. Mit direktem Einfluss auf sicherheitskritische Produkte und der Perspektive zur stellvertretenden Leitung bietet sie echten Gestaltungsspielraum statt reiner Administration.

Aufgaben

• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards nach internationalen Normen (EN 9100, ISO 9001, EASA Part 21G/145).
• Stellvertretende Leitung des Qualitätsmanagements und Koordination von Audits, inklusive Nachverfolgung von Maßnahmen.
• Optimierung der Prozesslandschaft, Sicherstellung der Aktualität und Effizienz qualitätsrelevanter Abläufe.
• Begleitung von Entwicklungs- und Änderungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit technischen Teams.
• Schnittstellenmanagement mit Behörden, Kunden und Konzernpartnern bei Audits und Qualitätsfragen.
• Initiieren neuer Qualitätsthemen und kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse.

Qualifikation

• Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im Qualitätsmanagement.
• Erfahrung im Umgang mit internationalen Qualitätsnormen und Regularien, vorzugsweise aus Luftfahrt oder High-Tech-Industrie.
• Auditorenkenntnisse vorhanden oder Bereitschaft zur Qualifikation.
• Methodenkompetenz: 8D, 5Why, Ishikawa, Root Cause Analysis.
• Erfahrung in internationalen Konzernstrukturen und technikorientierten Umfeldern.
• Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil.
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.

Benefits

• Direktanstellung bei einem etablierten, global tätigen Technologiekonzern im Aerospace-Bereich in Deutschland
• Anspruchsvolle Aufgaben auf höchstem technischem Niveau — keine Serienware, sondern Spezialarbeit
• Moderner Arbeitsplatz mit professioneller Infrastruktur
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit Entwicklungsperspektive

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Wir wollen etwas bewegen – bist Du dabei? Wir sorgen dafür, dass über 80 Millionen Menschen in Deutschland von einer digitalen Gesundheitsversorgung profitieren können. Einige Produkte von uns, wie das E-Rezept oder die elektronische Patientenakte (ePA), kennst Du vielleicht schon. Gestalte mit uns das Gesundheitssystem von morgen.

Dein Arbeitsbereich: Portfolio & Technology Strategy

Das Team „Portfolio & Technology Strategy“ arbeitet als Stabsstelle für das Produktportfolio der gematik, zu dem u.a. die elektronische Patientenakte, der TI-Messenger oder das TI-Gateway zählen.
Als Strategieeinheit stellen wir einerseits die effektive Ausrichtung des Portfolios in Abgleich mit Digital- und Unternehmensstrategie sicher. Mit TI 2.0 treiben wir zudem das strategische Modernisierungsprogramm der Telematikinfrastruktur, über das - technologisch und organisatorisch - neue Grundlagen gelegt werden, wie die gematik als Digitalagentur operiert.

Aufgaben

• Du erstellst Präsentationen sowie Unterlagen für Workshops, Gremien und das Top-Management – gemeinsam mit Führungskräften, der Geschäftsführung und Gesellschaftern.
• Du unterstützt bei der Aufbereitung, internen Steuerung und Kommunikation der Roadmaps gegenüber internen und externen Stakeholdern.
• Du entwickelst Lösungen in enger Abstimmung mit verschiedenen Akteuren – von Fachexperten bis hin zu Führungskräften.
• Du übernimmst Verantwortung für Themen wie Ressourcenplanung, Statustracking oder Backlog-Management.

Qualifikation

• Abschluss: Du befindest Dich derzeit in einem Studium der Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsinformatik/-ökonomie, VWL oder einem vergleichbaren Studiengang mit MINT-Bezug.
• Erfahrung: Du hast bereits erste praktische Erfahrungen, idealerweise durch Praktika in der (IT-, Strategie- oder Management-)Beratung, gesammelt.
• Tool- & Methodenkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Word, PowerPoint und Excel. Erste Erfahrungen mit Jira oder Confluence sind von Vorteil.
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und stimmst Ziele, Meilensteine und Deadlines frühzeitig mit dem Team ab. Dabei agierst Du vorausschauend und lösungsorientiert. Zudem hast Du ein ausgeprägtes Auge für Details und legst Wert auf ansprechende, hochwertige Visualisierungen.
• Persönlichkeit: Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst offen mit verschiedenen Stakeholdern. Außerdem begeisterst Du Dich für Technologie und möchtest das deutsche Gesundheitswesen aktiv mitgestalten.
• Sprache: Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem, bewirb Dich trotzdem! Wir prüfen jede Bewerbung individuell und freuen uns darauf, Deine einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen kennenzulernen.

Benefits

• Job mit Sinn: Wir verpassen dem Gesundheitssystem ein Update – Denk mit uns Gesundheit digital.
• Benefits: Freie Tage am 24.12. und 31.12., Gesundheits- und Sportangebote, Mitarbeitendenevents, Corporate Benefits, Fahrradstellplätze und der obligatorische Obstkorb sowie Kaffee, Tee & Wasser.
• Mobiles Arbeiten: Innerhalb Deutschlands ist mobiles Arbeiten möglich, sowie eine bis zu 30-tägige Workation im europäischen Ausland (EU, EWR, Schweiz).
• Perspektive: Eine langfristige Anstellung während Deines Studiums mit 20 Arbeitsstunden pro Woche und Aussicht auf die Betreuung Deiner Abschlussarbeit.
• Entwicklung: Du profitierst von unseren internen Schulungsangeboten auf dem gematik Campus und internen Workshops wie „The Week“).
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Privatleben, Studium und Beruf ist uns wichtig, daher gestaltest Du Deine Arbeitszeit flexibel in Abstimmung mit Deinem Team.

Wir freuen uns auf Dich!  

Vielfalt macht uns stark! Deshalb haben alle Menschen bei uns die gleichen Chancen. Ganz egal ob weiblich, männlich, divers, mit Behinderung und unabhängig von Alter, ethnischer oder religiöser Zugehörigkeit oder ob Du nach einer Elternzeit wieder einsteigst. Dein Beitrag verbessert die Gesundheitsversorgung von morgen! Wir sind überzeugt: Ein respektvolles, wertschätzendes und offenes Miteinander ist die Grundlage, um das Gesundheitssystem erfolgreich zu digitalisieren.

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Das sind wir: Wir sind ein nationaler Lebensmittel-Fachgroßhandel im Außer-Haus-Markt und seit über 20 Jahren erfolgreich unterwegs.

Mit Hauptsitz in Bochum und Niederlassungen im ganzen Land arbeiten rund 200 Mitarbeiter täglich daran, unsere Kunden zuverlässig

zu versorgen. Über 8.000 Produkte, ein dreistelliger Millionenumsatz und jede Menge Leidenschaft für Foodservice machen uns zu

einem starken Partner im Markt. Dabei denken wir weiter und übernehmen mit unserer eigenen Nachhaltigkeitsagenda Verantwortung für

eine lebenswerte Zukunft.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

- Mitarbeit in IT-Projekten mit Schwerpunkten in den Bereichen Controlling und Logistik für ein national agierendes Unternehmen

- Unterstützung operativer Controlling-Prozesse sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Controllings

- Mitarbeit bei der Einführung eines neuen BI-Tools

- aktive Unterstützung unserer Mitarbeiter in Logistik, Vertrieb und Verwaltung

- termingerechte Umsetzung der im Team erarbeiteten Projektpläne und Koordination zwischen den Projektbeteiligten

Qualifikation

Dein Profil:

- Bachelor in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine solide kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger erster Berufserfahrung

- sehr gute Kenntnisse in MS Excel, Business Intelligence sowie in ERP-Prozessen wünschenswert

- erste Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil, idealerweise in den Bereichen Logistik oder Handel

- Bereitschaft, sich in Prozesse einzuarbeiten, im Team neue Ansätze zu erarbeiten und bestehende Systeme weiterzuentwickeln

- ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift

- strukturierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Benefits

Deine Benefits:

- ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum

- ein sicherer Arbeitsplatz in einem starken, kollegialen Team

- kurze Entscheidungswege und direkte Anbindung an die Standortleitung

- ein attraktives Gehalt nach Vereinbarung

- eine betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss

- gelegentliche Dienstreisen mit entsprechender Ausstattung und Unterstützung

- Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment

- ein JobRad über Firmenleasing

- Fitness und Gesundheit mit Hansefit

Neugierig? Jetzt bewerben, wir freuen uns auf dich

FFS Fresh Food Services GmbH & Co. KG

z. Hd. Antonia Krolop • Mindener Straße 2 • 14822 Linthe

Antonia Krolop Personalleitung

Tel.: +49 33844 59 602

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we-site ist eine spezialisierte Shopify Agentur und unterstützt Marken und Händler im gesamten DACH-Raum beim Aufbau, Relaunch und der Optimierung von Onlineshops. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung umsatzstarker Shopify Stores, die echte Werte schaffen – von der Migration über das Setup bis hin zur kontinuierlichen Optimierung.

Mit mehr als 100 erfolgreich abgeschlossenen Shopify-Projekten verfügen wir über tiefgehende Erfahrung in sämtlichen Projektphasen. Dank klarer Prozesse, definierter Meilensteine und einem strukturierten Projektmanagement behalten wir jedes Vorhaben im Griff. Ob Launch, Relaunch oder komplexe Migration: wir kennen jeden Schritt im Detail und sorgen für nachhaltigen Erfolg statt Chaos.

Durch unseren starken Fokus auf Shopify bieten wir individuelle Beratung, technologische Exzellenz und erstklassigen Service. Unsere Kunden profitieren von einem jungen, dynamischen und ehrlichen Team, das Qualität, Geschwindigkeit und Transparenz vereint.

Zu den Kunden von we-site zählen sowohl mittelständische Unternehmen als auch erfolgreiche D2C-Brands, darunter Miamor, nomadi, Hamburger Abendblatt, BirdBike, NeoTaste und Kärcher.

Unser Ziel: nachhaltiges Wachstum, messbare Ergebnisse und Onlineshops, die nicht nur optisch überzeugen, sondern Umsatz generieren.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Fullstack Shopify Developer bist du bei uns kein Ticket-Abarbeiter. Du denkst in Architekturen, entwickelst eigene Lösungskonzepte und trägst als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) echte Verantwortung in unseren Projekten. Marcel, unser CTO, ist dein Sparringspartner – kein Micromanager.

Deine Aufgaben

• Entwicklung komplexer Shopify-Lösungen: Custom Apps, Public Apps, Schnittstellen, APIs, GraphQL und Liquid
• Eigenständige Konzeption von technischen Architekturen – du denkst vom Kunden her, nicht vom Code
• Auftreten als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) in Kundenprojekten
• Enger Austausch mit Marcel (CTO) als Sparringspartner und Mentor
• Aktiver und versierter Einsatz von AI-Tools im Entwicklungsalltag (kein Nice-to-have, sondern Standard)
• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer technischen Standards und internen Prozesse

Qualifikation

Praxiserfahrung

• Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der Shopify-Entwicklung
• Nachweisbare Erfahrung mit Custom App- und / oder Public App-Entwicklung auf Shopify

Know-How

• Shopify Custom & Public Apps (Node.js / React)
• REST- und GraphQL-APIs sowie komplexe Systemintegrationen
• Shopify Liquid und Frontend-Entwicklung
• Technisches Architekturdenken – du siehst das Gesamtsystem, nicht nur den Code
• Versierter Umgang mit AI-Coding-Tools wie bspw. Cursor

Soft Skills

• Eigenständig und lösungsorientiert – du kommst mit Antworten, nicht mit Problemen
• Kannst dich tief in unbekannte Themen einarbeiten und eigene Lösungswege finden
• Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Hungrig nach Wachstum und offen für Feedback

Benefits

WARUM WIR?

Deine Benefits

• Arbeiten an echten, komplexen Shopify-Projekten bei starken Mittelstands- und D2C-Kunden
• Lernkultur: Dein persönliches und fachliches Wachstum ist uns sehr wichtig
• Große Eigenverantwortung und Raum, ein ambitioniertes Unternehmen aktiv mitzugestalten
• Du siehst innerhalb kürzester Zeit die Früchte deiner Arbeit
• Work hard, play hard! Wöchentliche Frühstücke, digitale Teamabende und physische Teamevents
• Mindestens 1x pro Jahr eine Workation mit dem ganzen Team (Mallorca, Ski-Fahren, Dänemark)

Für uns selbstverständlich

• Attraktives Gehalt: 50.000 – 60.000 € / Jahr (je nach Erfahrung)
• Hoher Ausstattungsstandard: Eigener Laptop, Stehschreibtisch, Dual-Monitor-Setup, eigene Telefonnummer etc.
• Transparente Company Culture mit regelmäßigen Roadmap- und Feedbackmeetings
• Firmenfitness- & Bikeleasing-Angebote
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
• Cooles Office in einem Hamburger Speicher in der Speicherstadt (Ja, auch mit Obstkorb)
• Flexible Home Office Regelung (3 Tage Office / 2 Tage Home Office)

Das Unternehmenswachstum ist rasant – unsere Motivation ungebremst.

Wir freuen uns, wenn wir dein Interesse geweckt haben und somit auf deine Bewerbungsunterlagen!

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Zeitwirtschaft (m/w/d)“ in Teilzeit.

Aufgaben

• Als Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Zeitwirtschaft (m/w/d) pflegen Sie An- und Abwesenheiten ebenso wie Arbeitszeitmodelle und -kontingente im SAP-System
• Dabei überwachen Sie Urlaubsansprüche und stellen eine verlässliche Abrechnung sicher
• Sie bearbeiten Krank- und Gesundmeldungen eigenständig und stellen eine vollständige Dokumentation sicher
• Zudem sind Sie zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zur SAP-Zeitwirtschaft
• Sie sorgen für die Einhaltung arbeitszeitrechtlicher Vorgaben und Betriebsvereinbarungen im Alltag

Qualifikation

• Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, etwa als Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
• Sie besitzen idealerweise erste Erfahrung mit SAP sowie mit dem arbeitsrechtlichen Rahmen, etwa dem Arbeitszeitgesetz und Betriebsvereinbarungen
• Bestenfalls verfügen Sie über Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• Sie überzeugen durch ein sicheres, freundliches Auftreten und arbeiten strukturiert sowie selbstständig
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf eine 30-Stunden-Woche sowie Homeoffice-Möglichkeiten
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit bester Verkehrsanbindung
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Wild gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung.

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Du bist SuccessFactors-Experte mit Weitblick und willst mehr als nur implementieren?

Bei uns übernimmst du als Lead SAP SuccessFactors Senior Consultant eine zentrale Rolle: Beratung. Architektur. Leadership. Du gestaltest komplexe HR-Transformationen bei unseren Kunden und entwickelst gleichzeitig als Kompetenzlead unser SuccessFactors-Portfolio und Team strategisch weiter.

Aufgaben

Projekt- & Beratungsschwerpunkt (End-to-End SuccessFactors)

• Leitung und Umsetzung von SAP SuccessFactors Implementierungen (End-to-End)
• Verantwortung für mehrere Module, z. B.:
• Employee Central (Core HR)
• Recruiting & Onboarding
• Performance & Goals
• Compensation
• Learning
• Succession & Development
• Employee Central Time / Time Tracking
• Durchführung von Transformationsprojekten (On-Prem → Cloud / Hybrid)
• Architektur- und Integrationsdesign:
• SAP HCM / H4S4 / Payroll
• SAP BTP & Integration Suite
• Steuerung von Projektteams sowie Qualitätssicherung

Kompetenzlead – Team & Portfolioentwicklung

• Aufbau und Weiterentwicklung des SAP SuccessFactors Bereichs
• Fachliche Führung und Coaching von Beratern (Junior bis Senior)
• Entwicklung von:
• Best Practices & Templates
• Accelerators & Projektmethodiken
• Unterstützung im Pre-Sales & Angebotsprozess
• Mitwirkung an:
• SAP Partnerstrategie
• Go-to-Market Angeboten
• Innovationsthemen (z. B. AI im HR Umfeld, Joule, BTP Extensions)

Integration & Architektur

• Design von hybriden HR-Systemlandschaften:
• SuccessFactors ↔ SAP HCM / H4S4 / PCE
• Steuerung komplexer Integrationen:
• Standard Integrationen (SAP delivered)
• Custom Integrationen (Integration Suite, APIs)
• Beratung zu Themen wie:
• Identity & Access (IAS/IPS)
• Work Zone / HR Portale
• Erweiterungen auf der SAP BTP

Qualifikation

Fachlich & technisch

• Mehrjährige Erfahrung (mind. 5-10 Jahre) im Bereich:
• SAP SuccessFactors (mehrere Module)
• Tiefe Kenntnisse in mindestens einem Core-Bereich:
• Employee Central (inkl. Datenmodell)
• Talentprozesse (PM/GM, Recruiting, Learning, etc.)
• Erfahrung mit:
• End-to-End Implementierungen
• Transformationsprojekten
• Hybrid-Architekturen (SF + SAP HCM)

Technische & architektonische Kompetenz

• Verständnis von:
• Integrationen (OData, APIs, Middleware)
• SAP BTP & Integration Suite
• Erfahrung mit:
• IAS/IPS (von Vorteil)
• Erweiterungskonzepten (Side-by-Side Extensions)

Leadership & Persönlichkeit

• Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams
• Fähigkeit, komplexe Themen auf Management-Level zu vermitteln
• Strategisches Denken und Interesse an Business Development
• Hohe Kundenorientierung und souveränes Auftreten
• Hands-on Mentalität trotz Seniorität

Benefits

Das bieten wir dir:

• Gestaltungsfreiheit

• Aktiver Aufbau eines der führenden SAP SuccessFactors Beratungsbereiche

• Top-Projekte

• Spannende Transformationen bei namhaften Kunden (Banken, Real Estate, etc.)

• Senior-Team

• Zusammenarbeit mit erfahrenen Architekten und Beratern

• Karriereperspektive: Entwicklung Richtung Practice Lead / Director / Partner

• Innovation

• Arbeit mit neuesten SAP Technologien:

• SAP BTP

• AI / Joule

• Work Zone

• Integration Suite

• Remote-first mit flexiblen Arbeitszeiten

Warum Insignion?

Wir stehen für: Tiefes SAP HR & SuccessFactors Know-how, starke Architektur- und Integrationskompetenz sowie Fokus auf echte Transformation statt Standardimplementierung.

Unser Ziel: HR-IT nicht nur betreiben – sondern neu denken.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Funzy steht für Fun & Cozy – und für eine neue Generation von Spielmöbeln, die Kreativität, Komfort und Funktionalität vereinen. Unsere Mission ist es, Kindern langlebige, fantasievolle und sinnvolle Produkte zu bieten, die sie beim Spielen, Entdecken und Wachsen begleiten.

Mit unserer innovativen Verbindung aus Möbelstück und Spielzeug inspirieren wir Kinder zu grenzenloser Fantasie und fördern ihre Entwicklung. Seit unserer Gründung im Jahr 2020 haben bereits über 350.000 Eltern unseren Produkten ihr Vertrauen geschenkt.

Um unsere Vision weiter voranzutreiben und Europas führende Marke für Spielmöbel zu werden, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unser Team bereichern und gemeinsam mit uns die Welt des Spielens neu definieren möchten.

Pensum: 35 - 40 Stunden

Ort: Remote

Startdatum: Ab Sofort

Sprachen: Deutsch & Englisch

Aufgaben

Du hast ein Auge für gutes Design und den Anspruch, dass jedes Marketing-Asset nicht nur gut aussieht, sondern auch funktioniert? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Teil des Design Teams arbeitest du eng mit den Bereichen Marketing, Content und Produkt zusammen, um Kampagnenideen wirkungsvoll umzusetzen.

• Gestaltung und Weiterentwicklung von digitalen Marketing-Assets über alle relevanten Kanäle hinweg (Website, Ads, CRM, Social Media, Marketplaces)
• Entwicklung von Kampagnen-Assets für Sales-Aktionen und Produkt-Launches – von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung
• Erstellung wirkungsvoller Creatives für Paid Ads (inkl. Varianten und Testing-Ansätzen)
• Gestaltung von CRM-Inhalten wie Headern, Bannern und In-Mail-Assets
• Design von Website-Assets (z. B. Produktvisuals, Conversion-Elemente)
• Erstellung von Printmaterialien wie Flyern, Posteinwürfen oder Produktanleitungen
• Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Touchpoints hinweg
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Design-Templates und Guidelines für eine skalierbare Asset-Produktion

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Mediengestalter:in Digital & Print)
• 2-3 Jahre Erfahrung im E-Commerce oder in einem performance-orientierten Umfeld (z. B. Agentur, D2C, Startup)
• Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign), Figma und Canva
• Gutes Verständnis für Performance Marketing und die Anforderungen an wirkungsvolle Creatives sowie Gespür für Copywriting
• Gespür für Marken, visuelle Trends und zielgruppengerechte Kommunikation
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Startup-Mindset: Du fühlst dich wohl in einem dynamischen Umfeld mit Tempo und wechselnden Prioritäten, treibst Themen gerne proaktiv voran und bringst sie zuverlässig ins Ziel
• Begeisterung für innovative Produkte und Marken im Bereich Consumer Goods
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Einblicke in die spannende Welt eines dynamisch wachsenden E-Commerce-Start-ups mit viel Gestaltungsspielraum
• Eine inspirierende Unternehmenskultur geprägt von Innovationsgeist, flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und schnellen Entscheidungen
• Modernes Arbeiten: Anspruch auf Shared Office Desk, MacBook, flexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten aus dem Home Office
• Unvergessliche Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und für Abwechslung sorgen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte für dich sowie exklusive Vorteile für Family & Friends

Das hört sich nach einem Match an? Dann sende uns deine Bewerbung inklusive deines Lebenslaufs und weiterer relevanter Dokumente. Bitte gib zudem dein frühestmögliches Startdatum an.

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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We are looking for a Cloud Infrastructure Cost Analyst to help us understand, forecast, and optimize the cost structure of our cloud-based products.

This role sits between engineering, finance, and data analytics. You will work closely with our Cloud Engineering team to understand how architectural decisions impact infrastructure cost and help the company make better data-driven decisions around scaling, resources, pricing, and usage.

You should be comfortable diving into cloud infrastructure concepts, analyzing usage data, and building tools and reports that help engineering, finance, and sales understand the economics of our platform.

Tasks

• Analyze cloud usage and infrastructure spend to understand the main cost drivers across our platform
• Build and maintain reports on infrastructure cost (e.g. free vs paid tier usage, POC environments, product-level cost)
• Work closely with the Cloud Engineering team to understand how architecture and resource usage affect cost
• Develop models to estimate cost per customer, feature, or workload
• Forecast infrastructure spend based on usage trends and upcoming changes in our architecture
• Identify opportunities for cost optimization (e.g. savings plans, resource sizing, usage patterns)
• Build internal dashboards and simple tools to make cloud cost data accessible to engineering, finance, and sales
• Support internal teams with data for pricing, deal modeling, and infrastructure planning

Requirements

• Strong analytical skills and experience working with Python and SQL
• Experience analyzing large datasets and building reports or dashboards
• Familiarity with public cloud platforms (AWS, GCP, or Azure) and a basic understanding of infrastructure components such as compute, load balancing, and serverless workloads
• Ability to translate technical usage data into cost models, forecasts, or business insights
• Comfortable working with engineers and understanding how cloud architecture and resource usage affect cost
• Experience working with modern data platforms (e.g. Snowflake or similar)

Nice to have

• Experience with cloud cost analysis, FinOps, or infrastructure cost modeling
• Experience working in cloud engineering, DevOps, or infrastructure-heavy environments
• Familiarity with cloud billing tools or cost management tools (AWS Cost Explorer, GCP Billing, etc.)
• Experience with forecasting, budgeting, or usage modeling

Benefits

• Shape the future of AI infrastructure
• Work with a globally distributed, high-talent team
• Competitive compensation + equity
• Remote-first culture

Candidates, please submit a short non-AI-generated cover letter and explain why you think you are a great fit for this role.

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Deine Aufgaben

Wir gestalten die Mobilität und Arbeitswelt von morgen – nachhaltig, smart und mit echtem Mehrwert für Unternehmen und Menschen. Als Vorreiter im Dienstradleasing und mit unserer Multibenefit-Software Probonio machen wir Arbeitgeber attraktiver und Teams zufriedener. Mit unseren Marken Bikeleasing, Probonio und Bike2Future setzen wir Impulse für moderne Benefits, Mobilität und starke Markenauftritte.

Für unser Team Events und Cooperations suchen wir Dich als Sponsoring und Partnerships Manager (gn) für eine auf 24 Monate befristete Elternzeitvertretung mit Option auf Verlängerung. In dieser Rolle gestaltest Du unsere Sponsoring-Partnerschaften aktiv mit, machst Marken erlebbar und sorgst dafür, dass unsere Engagements messbar, sichtbar und strategisch wirksam sind.

• Für alle Marken der Bikeleasing Gruppe entwickelst und optimierst Du Sponsoring-Strategien, die unsere Markenpositionierung stärken
• Sponsoring-Partnerschaften wählst, bewertest und verhandelst Du – von der ersten Idee bis zur finalen Vereinbarung
• Vor Ort sorgst Du für eine reibungslose Umsetzung unserer Sponsoring-Aktivierungen, zum Beispiel bei Spieltagen, Präsentationen oder Events, eng verzahnt mit dem Eventmanager
• Indem Du unsere internen und externen Partner steuerst, sorgst Du für reibungslose Abläufe
• Zu deinen Aufgaben gehört es, Erfolge zu messen, Sponsoringprozesse zu optimieren und Reporting‑Standards inklusive klar definierter KPIs sowie entsprechender Optimierungsableitungen zu etablieren
• Du beobachtest kontinuierlich Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Sponsoring‑Umfeld und identifizierst relevante Trends, Potenziale und strategische Chancen
• Bei der Budgetplanung für Sponsoring-Aktivitäten unterstützt Du das Team und trägst zu einer klaren Allokation der Mittel bei

Deine Stärken

• Mehrere Jahre Erfahrung im Sponsoring Management – idealerweise im Umfeld Sport, Markenaktivierung oder Partnerschaften
• Sehr gute Verhandlungskompetenz, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten gegenüber Partnern
• Hohe Reisebereitschaft und Freude daran, Sponsoring-Aktivierungen persönlich zu begleiten
• Starke organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität: Ideen entwickelst Du nicht nur, sondern setzt sie aktiv um
• Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten gegenüber Partnern
• Begeisterung für Sport, Bewegung und starke Markenpartnerschaften
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum zu uns?

Wir leben echten Teamspirit: Für uns zählt jede einzelne Person. Unser dynamisch wachsendes Team leistet jeden Tag Großartiges – und wir möchten Dich an unserer Seite haben!

• Du bist Teil des Wachstums, kannst vieles vorantreiben und aktiv mitgestalten – gemeinsam schaffen wir eine starke Karriereperspektive
• Zurück ins Office? Nicht bei uns! Stattdessen erwartet Dich maximale Flexibilität – unterstützt durch unser modernes Gleitzeitmodell sowie unserer Workation Policy
• Wir leben echtes Sparring: offene Kommunikation, ehrliches Feedback und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Über Probonio erhältst Du monatlich einen 50 €-Gutschein Deiner Wahl – plus 60 € jährlich zu Deinem Geburtstag
• Neben starken Versicherungsbedingungen für Deine betriebliche Altersvorsorge erhältst Du zusätzlich vermögenswirksame Leistungen
• Und selbstverständlich kannst Du bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs über uns als Arbeitgeber leasen

Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Darum freuen wir uns über alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

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Your mission

We shape the future of mobility and the modern workplace – sustainable, smart and with real value for businesses and people. As a pioneer in company bike leasing and with our multibenefit platform Probonio, we help employers become more attractive while increasing team satisfaction. With our brands Bikeleasing, Probonio and Bike2Future, we create strong impulses for modern mobility, benefits and brand presence.

To strengthen our Events and Cooperations team, we’re looking for a Sponsoring & Partnerships Manager (gn) for a 24 - month parental leave cover and the option to extend**.** In this role, you develop and manage our sponsorship portfolio, activate our brand in meaningful ways and ensure that every engagement is strategic, measurable and impactful.

• Develop and optimize sponsorship strategies across all Bikeleasing Group brands, strengthening your impact on brand positioning
• Select, assess, and negotiate sponsorship partnerships — guiding them from the first idea all the way to the final agreement
• Ensure smooth on‑site execution of sponsorship activations, such as match days, presentations, or events, working hand in hand with the event manager
• Coordinate internal and external partners, keeping every process running seamlessly
• Measure success, refine sponsorship workflows, and establish reporting standards with clearly defined KPIs and meaningful improvement actions
• Track market and competitor developments in the sponsorship landscape, identifying trends, opportunities, and strategic potential
• Support the team in planning budgets for sponsorship activities and contribute to transparent resource allocation

Your profile

• Several years of experience in sponsorship management, ideally within sports, brand partnerships or activation
• Strong negotiation and communication skills paired with a confident partner-facing presence
• High willingness to travel and enthusiasm for on-site activations
• Strong organizational and structured working skills
• Hands-on mindset: you turn ideas into actions
• Strong communication skills and a professional presence when engaging with partners
• Genuine passion for sports, movement and strong brand partnerships
• Excellent German and English language skills

Why us?

We live true team spirit: every single person counts. Our dynamically growing team achieves great things every day – and we want you by our side!

• You become part of a fast-growing company where you can actively contribute to shaping our future
• Enjoy maximum flexibility supported by our modern flextime model and workation policy
• Open communication, honest feedback and real collaboration at eye level
• Through Probonio, you receive a 50 € monthly voucher of your choice plus 60 € on your birthday
• Attractive pension benefits and additional capital-forming contributions
• Lease up to two bikes or pedelecs with us as your employer

We value diversity as an enrichment for our team. Therefore, we welcome all applications and explicitly encourage people with disabilities or other challenges to apply.

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Zur Verstärkung unseres Teams in der Gebäudetechnik suchen wir einen Technischen Property Manager (w/m/d) für unsere Wohn- und Gewerbeimmobilien , der die technische Betreuung unseres Immobilienbestands eigenverantwortlich und professionell steuert.

Über uns

Die Trigon Unternehmensgruppe ist ein etabliertes Berliner Immobilienunternehmen mit Fokus auf die Entwicklung, Verwaltung und Vermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Der Bestand umfasst rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten sowie Stellplätze.

Aufgaben

• Planung, Koordination und Umsetzung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Gebäuden und Außenanlagen
• Erstellung und Prüfung von Angeboten sowie Bearbeitung von Ausschreibungen
• Pflege und Aktualisierung von Bestands- und Baudaten
• Überwachung der Auftragsrealisierung, Budgetkontrolle und Abrechnung von Bau- und Instandhaltungsprojekten
• Kontrolle und Prüfung von Wartungs- und Serviceverträgen im Rahmen des Gebäudemanagements
• Sicherstellung der Verkehrssicherungspflichten für Gebäude und Anlagen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken, Berichten und Analysen

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. im Bereich Gebäudetechnik, Facility Management) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse im Bau- und Wohnungswesen mit technischem, rechtlichem und betriebswirtschaftlichem Verständnis
• Erfahrung mit VOB, Vertragsrecht und Bauvertragswesen von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• eine unbefristete Festanstellung und Entwicklungsperspektive
• eine Anspruchsvolle Aufgabe, hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit den Arbeitsbereich weiterzuentwickeln
• ein professionelles und kollegiales Team
• Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), Weihnachten und Silvester frei
• Deutschlandticket
• Getränke und frisches Obst

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – werden Sie Teil unseres erfolgreichen Immobilienunternehmens!

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Unser Mandant ist eine renommierte kulturelle Institution mit internationaler Strahlkraft und klarem Fokus auf zeitgenössische Kunst. Mit einem anspruchsvollen Ausstellungsprogramm, einer einzigartigen Sammlung und hoher gesellschaftlicher Relevanz hat sich das Haus als bedeutender Ort für Kunst, Diskurs und kulturelle Teilhabe etabliert. Als gemeinnützige Institution verbindet es künstlerische Exzellenz mit wirtschaftlicher Stabilität und wird von einem engagierten Führungsteam zukunftsorientiert weiterentwickelt.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine Persönlichkeit, die medientechnische Lösungen nicht nur umsetzt, sondern aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

• Planung, Umsetzung und Betreuung medientechnischer Installationen in Ausstellungen

• Technische Realisierung von Video-, Audio- und Lichtkonzepten in enger Zusammenarbeit mit Künstler:innen und Kurator:innen

• Aufbau, Einrichtung und Wartung von AV-Technik wie Projektoren, Monitoren, Mediensystemen und Soundlösungen

• Technische Begleitung komplexer Medienkunstprojekte, häufig individuell und werkbezogen

• Fehleranalyse, Wartung und kontinuierliche Optimierung der eingesetzten Technik während der Laufzeit von Ausstellungen

• Dokumentation technischer Set-ups sowie Sicherstellung nachhaltiger und nachvollziehbarer Lösungen

• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Ausstellungsbau, Elektrotechnik und weiteren technischen Bereichen

• Mitwirkung an der technischen Weiterentwicklung der Ausstellungs- und Sammlungsformate

• Mitverantwortung für die Organisation und Pflege des technischen Inventars

• Unterstützung bei Auf- und Abbauten von Ausstellungen sowie punktuelle Bereitschaft für flexible Einsätze im laufenden Betrieb

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Medientechnik, Veranstaltungstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Umgang mit AV-Technik; Erfahrungen im Ausstellungs-, Museums- oder Kulturbereich sind von Vorteil

• Gutes technisches Verständnis für komplexe, individuelle Installationen und Sonderlösungen

• Freude an der Zusammenarbeit mit Künstler:innen und an kreativen, nicht standardisierten Prozessen

• Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, sich schnell in wechselnde Anforderungen und Projekte einzudenken

• Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Künstler:innen

• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen von Ausstellungsauf- und -abbauten sowie in Einzelfällen auch zu Samstagsarbeit oder kurzfristiger technischer Unterstützung während laufender Ausstellungen

Benefits

• Arbeiten an der Schnittstelle von Kunst, Technik und internationalem Ausstellungsbetrieb

• Direkter Austausch mit Künstler:innen, Kurator:innen und weiteren kreativen Akteur:innen

• Ein Umfeld, das technische Präzision und kreative Lösungen gleichermaßen fordert

• Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen, kollegialen und kreativen Team

• Unbefristete Anstellung in einer etablierten Institution mit hoher Arbeitsplatzsicherheit

• 30 Urlaubstage pro Jahr

• Ansprechende Vergütung mit 13 Gehältern pro Jahr

• Weitere Benefits wie betriebliche Gesundheitsangebote

Haben Sie Lust auf ein solch spannendes Arbeitsumfeld? Und haben wir mit Ihnen als Medientechniker (m/w/d) vielleicht genau die richtige Person gefunden? Dann melden Sie sich zeitnah – wir freuen uns auf ein erstes Gespräch!

Für Rückfragen zu dieser Vakanz steht Ihnen Frau Julia Derks gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 01579 2468643.

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Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft des Lernens!

Wir stellen ab sofort eine Person für das oben genannte Tätigkeitsfeld ein.

Als IT-Support-Spezialist/-in sind Sie Ansprechperson für internen Nutzer/-innen (Lehrkräfte, Verwaltung und Schüler/-innen). Gemeinsam mit einem weiteren IT-Kollegen sorgen Sie für einen reibungslosen Betrieb unserer IT-Infrastruktur und gestalten aktiv die digitale Weiterentwicklung mit. Sie bringen nicht nur technisches Know-how mit, sondern auch Freude daran, Menschen zu unterstützen und moderne Lernumgebungen mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

Ihre Aufgaben bei uns

• First-Level-Support: Sie sind die erste Anlaufstelle bei IT-Fragen und technischen Problemen – telefonisch, per Remote oder direkt vor Ort.
• Client- und Geräteverwaltung: Betreuung und Wartung von PCs, Notebooks, Druckern, mobilen Endgeräten (inkl. iPads) und weiterer Peripherie.
• iPad-Management: Inventarisierung, Konfiguration und Verwaltung der schulischen iPads über MDM-Lösungen.
• Systemadministration: Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Netzwerkinfrastruktur.
• IT-Dokumentation: Erstellung und Pflege von Anleitungen, Prozessen und Systemübersichten.
• IT-Projekte & Weiterentwicklung: Mitarbeit an spannenden Projekten zur Digitalisierung des Schulalltags.
• IT-Sicherheit: Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen zum Schutz unserer Systeme und Daten.
• Technische Ausstattung: Aufbau, Konfiguration und Inbetriebnahme von Arbeitsplätzen und Softwarelösungen.

Qualifikation

Was Sie mitbringen sollten

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1).
• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich – oder vergleichbare praktische Erfahrung.
• Freude am Umgang mit Menschen und ein serviceorientiertes Mindset.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten.
• Fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und Microsoft 365.
• Erfahrung mit Netzwerken, Benutzerverwaltung und IT-Sicherheit ist von Vorteil.
• Kenntnisse in der Nutzung und Administration von Linux-Systemen (z. B. Debian, Ubuntu, Linux Mint) sind wünschenswert, aber kein Muss.
• Teamgeist, Lernbereitschaft und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.

Benefits

Wir bieten

• Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L
• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Schulumfeld.
• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
• Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien.
• Moderne Arbeitsmittel und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der schulischen Abläufe.

Die Canisius-Kolleg GmbH gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir freuen uns über die Bewerbung entsprechend qualifizierten Frauen, die bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Schwer­behinderte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Bei Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an den Rektor des Kollegs.

Die Bewerbung sollte die üblichen Bewerbungsunterlagen enthalten. Und: Wir legen ausdrücklich keinen Wert auf Bewerbungen nach DIN, sondern freuen uns, wenn Sie bei der Gestaltung eigenen Vorlieben und Stärken folgen. Wir freuen uns, von Ihnen zu lesen.

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Machen Sie den Sprung in ein engagiertes Team von über 900 Profis weltweit und gestalte aktiv den digitalen Wandel mit uns. Bei audius setzen wir auf maßgeschneiderte Services – von der Beratung über die Implementierung bis zum Betrieb.

Unsere Kultur fördert Innovation, Kundenorientierung und vor allem unsere Mitarbeitenden. Egal ob Sie analytisch, kommunikativ, pragmatisch oder kreativ sind – bei audius finden Sie den perfekten Arbeitsplatz und vielfältige Karrierechancen.

Mitarbeiter (m/w/d) IT-Servicepoint

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.06.2026 einen engagierten IT-Servicepoint-Mitarbeiter (m/w/d), der Freude am direkten Userkontakt hat und IT nicht nur versteht, sondern auch serviceorientiert lebt. Sie arbeiten in Vollzeit (40 Stunden/Woche) mit festen Arbeitszeiten.

Aufgaben

• Allgemeiner Support von IT-Hard- und Software (Lenovo, HP und Apple)
• Persönliche Beratung und Betreuung der Anwender im Servicepoint
• Ausgabe, Rücknahme und Verwaltung von IT-Equipment und Zubehör
• Durchführung von Healthchecks sowie AD-Kontenverwaltung
• Schnittstelle zwischen Usern und nachgelagerten IT-Prozessen
• Dokumentation und Pflege von Asset Daten im Kundensystem

Qualifikation

• Erfahrung im IT-Support / IT-Servicepoint / IT-Service Desk
• Fundierte Kenntnisse in aktueller IT-Hardware (Laptops, Smartphones, Tablets)
• Sehr gute Kenntnisse in MS Windows, MS Office 365, Active Directory, SCCM, MDM
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Ordentliches Auftreten in bereitgestellter Arbeitskleidung
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive mit der Möglichkeit, sich auch innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln.

• Inhabergeführt (seit 1991)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning Angebote
• audius private Krankenversicherung
• Bikeleasing
• Urban Sports Club
• Corporate Benefits
• Abwechslungsreiche Firmenevents

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Bielefeld (Hybrid)

Wir bauen die digitale Beschaffungs-Engine für den deutschen Mittelstand und du baust das technische Rückgrat.

Als Senior Backend Engineer entwickelst du skalierbare Backend-Systeme, APIs und Automatisierungs-Workflows. Du arbeitest mit Python, GCP, event-driven Architekturen und integrierst LLMs für intelligente Prozesse. Du nutzt AI-Tools nicht nur in unseren Produkten, sondern auch in unserem Entwicklungsprozess und bringst mit uns auch das interne Engineering auf das nächste Level.

Du arbeitest eng mit CTO, Data- und Backend-Automation-Team zusammen.

Aufgaben

Backend & APIs

• REST/GraphQL-APIs entwickeln (Python)
• Cloud Functions auf GCP bauen
• ERP-, CRM- und Lieferanten-APIs integrieren
• PostgreSQL/Firestore/BigQuery– Datenmodellierung und Performance-Optimierung

Event-driven Architecture & Automation

• Event-driven Systeme mit GCP Pub/Sub aufbauen
• Workflow-Orchestrierung (n8n, Airflow)
• Error Handling, Retry-Logik, Monitoring

AI & LLM Integration

• LLMs (OpenAI, Anthropic, ...) für Datenextraktion, Routing, Klassifizierung integrieren
• AI-Agenten für autonome Workflows bauen
• RAG-Workflows, Vector DBs, Prompt Engineering
• Guardrails und Fehlerbehandlung für Non-Determinismus

AI-assisted Development

• AI-Tools (Cursor, Claude Code) effektiv nutzen
• Best Practices für AI-assisted Development im Team etablieren
• Code-Reviews, Testing, CI/CD-Pipelines

Infrastructure

• CI/CD mit GitHub Actions/Cloud Build
• Terraform (IaC)
• Monitoring, Logging, Alerting

Qualifikation

• 5+ Jahre Backend-Entwicklung, davon 2-3 Jahre Senior-Rolle Sehr gute Kenntnisse in Python
• Erfahrung mit Serverless (Cloud Functions, AWS Lambda, o. Ä.)
• Praktische Erfahrung mit Workflow‑/Orchestration‑Tools wie n8n, Airflow, Zapier oder make
• Verständnis event‑driven Architecture (Pub/Sub, MQ, Events)
• Erfahrung mit SQL & relationalen DBs (PostgreSQL o. Ä.)
• Sicher im Umgang mit REST‑APIs, Git & CI/CD
• Pragmatismus: MVP > Perfektion, Geschwindigkeit > Over‑Engineering

Du nutzt KI/ML, um Workflows intelligenter zu machen, nicht komplizierter.

• LLM‑Integration für Datenextraktion aus E‑Mails, PDFs, Anfrage‑Dokumenten
• Intelligentes Routing & Decision Making mit ML‑Modellen
• Predictive Pricing, Forecasting & Anomaly Detection in Prozessen
• Prompt Engineering & Optimierung von LLM‑Outputs
• Umgang mit Non‑determinismus: Error Handling, Guardrails, Feedback‑Loops
• Saubere Datenaufbereitung für ML‑Modelle und RAG‑Workflows

Nice to have

• Hands-on Erfahrung mit Language Models und AI/ML-Integrationen (OpenAI, Anthropic, etc.)
• GCP‑Erfahrung (Cloud Functions, Pub/Sub, BigQuery)
• n8n‑Deep‑Experience
• Terraform oder IaC‑Tools
• Firestore / NoSQL
• Vector DBs, RAG, Fine‑Tuning, CV APIs
• Branchenwissen: Verbindungselemente, B2B‑Commerce

Benefits

Einfluss & Verantwortung
Du prägst unsere Tech-Plattform und baust unsere Workflows von Grund weiter mit auf. Direkter Einfluss auf Architektur und Business. Nah am Startup‑Ökosystem in Berlin und OWL.

Transparente Vergütung
Wir kommunizieren unser Vergütungsmodell klar und offen im ersten Gespräch.

Team-Events & Offsites
Regelmäßige Teamevents und Offsite‑Meetings stärken Zusammenhalt.

Inspirierende Arbeitsumgebung
Moderne, hochwertige Arbeitsräume in Bielefeld fördern Kreativität und Zusammenarbeit.

Sinnstiftende Arbeit & greifbares Produkt
Dein Beitrag macht die industrielle Beschaffung effizienter, mit direktem Impact auf Branchen.

Fokus auf Talente
Wir schaffen ein Umfeld für selbstmotivierte Top‑Performer und geben dir beste Bedingungen für Wachstum.

Wir wollen wissen: Warum du? Warum jetzt? Warum das hier?

Let's f*ing go!

Bei getspecialfasteners.com schätzen wir Chancengleichheit und Diversität. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung sowie ethnischer und sozialer Herkunft.

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Immer einen Schritt voraus, schon seit über 30 Jahren. Mit dieser Überzeugung begeistern wir uns für Technik, Prozesse und Digitalisierung. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und für unsere Kunden gestalten wir den digitalen Wandel mit innovativen Softwarelösungen, maßgeschneiderten Services – von der Beratung über die Implementierung bis zum Betrieb - an mehr als 20 Standorten weltweit mit ca. 900 Mitarbeitern.

Als Teil unseres Teams an unserem Standort in Karlsruhe, bei unserer Tochter-Gesellschaft ILK, sind Sie für den reibungslosen Ablauf der Netzwerk Infrastruktur verantwortlich. Ob vor Ort oder im Home Office, stehen Sie unseren Kund:innen und Mitarbeitern kompetent zur Seite.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Integration, Monitoring und Optimierung von Netzwerkkomponenten wie z. B. Router, Switche, Access Points sowie 2nd- und 3rd-Level Support für unseren Kunden, ggf. gemeinsam mit dem Hersteller
• Mitgestaltung an der Erneuerung unseres Core-Netzwerkes
• Mitwirkung an diversen Kunden-Projekten
• Selbstständige Durchführung von Kunden-Projekten im Bereich Netzwerk
• Teilnahme an Rufbereitschaft

Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/in Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrungen im Netzwerk Engineering
• Vorkenntnisse im Netzwerk (LAN) Bereich (vorzugsweise Cisco oder Juniper)
• CCNA / JNCIA Zertifikat von Vorteil
• WAN-Kenntnisse von Vorteil oder Bereitschaft sich im WAN-Bereich weiterzuentwickeln
• Fließendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive mit der Möglichkeit, sich auch innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln.

• Inhabergeführt (seit 1991)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Home Office bis 50%
• Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning Angebote
• audius private Krankenversicherung
• Bikeleasing
• Urban Sports Club
• Corporate Benefits
• Abwechslungsreiche Firmenevents

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Sie sind auf der Suche nach Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann gestalten Sie jetzt gemeinsam mit audius die Welt von Morgen! Bei audius werden Sie nicht nur Teil eines weltweit agierenden Teams aus ca. 600 Mitarbeitenden, Sie werden Teil des digitalen Wandels. Gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen gestalten wir maßgeschneiderte Services – von der Beratung über die Implementierung bis hin zum Betrieb.

audius hat es sich zur Aufgabe gemacht Unternehmen bei der Transformation in die moderne und schnelllebige Cloud-Welt zu unterstützen. Um den gestiegenen Anforderungen gerecht zu werden suchen wir Sie als Ergänzung für unser Team im Bereich des technischen Consultings.

Aufgaben

• Durch Ihre aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von neuen Netzwerk-Themen helfen Sie uns, unsere Expertise im Netzwerkbereich auszubauen
• Beratung, Konzeption und Umsetzung von Networking-Lösungen im Bereich Core, Edge, WLAN und Next-Generation Firewalls
• Vollumfängliche Betreuung und Durchführung von Projekten - von der Analyse, über die Beratung und die Implementierung bis hin zum Support der implementierten Lösung
• Analyse und Optimierung der vorhandenen Networking-Infrastruktur sowie Troubleshooting
• Unterstützung des Vertriebsteams bei der Beratung und Angebotserstellung unserer Kunden

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld
• Erfahrung im IT Security-Umfeld
• Kenntnisse im Bereich Routing, Switching und Firewalling vorzugsweise mit den Produkten der Hersteller Cisco und/oder HPE aruba, Fortinet
• Gute analytische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise
• Konzeptionelle Stärke und Problemlösungskompetenz
• Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung

Benefits

Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive mit der Möglichkeit, sich auch innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln.

• Inhabergeführt (seit 1991)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning Angebote
• audius private Krankenversicherung
• Bikeleasing
• Urban Sports Club
• Corporate Benefits
• Abwechslungsreiche Firmenevents

Nutzen Sie die Chance, Ihre IT-Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und werden Sie Teil unseres motivierten Teams bei audius! Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft mit uns!

Netzwerk Consultant (m/w/d) gesucht – alle Infos im Short: Stellenanzeige: Consultant Netzwerk

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Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Der Bereich Microsoft Dynamics 365 bei audius ist Teil der audius Gruppe und fokussiert sich auf die Entwicklung moderner Softwarelösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 und Power BI. Zu unseren Kernaufgaben zählen die Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Kundenprozessen. So unterstützen wir unsere Kunden dabei, das volle Potenzial von CRM-, ERP- und BI-Lösungen auszuschöpfen. audius steht für Flexibilität – arbeiten Sie an unserem Standorten in Weinstadt, Freilassing oder aus dem Homeoffice.

Sie bewegen sich sicher auf Entscheider Level, kennen die Dynamiken des CRM & ERP-Marktes und verfügen über ein belastbares Netzwerk im Microsoft-Ökosystem? Sie verstehen Microsoft Dynamics 365 nicht nur als Produkt, sondern als strategische Plattform für digitale Transformation? Dann sollten wir sprechen.

Wir suchen eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit mit klarem Marktfokus auf Microsoft Dynamics 365, die bestehenden Beziehungen ausbaut, neue Marktpotenziale identifiziert und unsere Position im CRM & ERP-Umfeld nachhaltig stärkt.

Aufgaben

In dieser Position verantworten Sie den strategischen Vertrieb unserer Lösungen rund um Microsoft Dynamics 365. Sie agieren als Impulsgeber:in im Markt und positionieren unser Unternehmen als starken Partner für anspruchsvolle CRM & ERP-Initiativen.

Ihr Fokus liegt auf:

• Strategischer Neukundengewinnung im Umfeld Microsoft Dynamics 365 (insbesondere Sales, Customer Insights, Service, Field Service, Business Central)
• Ausbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks im Microsoft-Ökosystem (Microsoft, Partner, Entscheidende in Zielunternehmen)
• Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene (C-Level, IT-Leitung, Fachbereiche)
• Repräsentation des Unternehmens auf Branchenevents, Roundtables und Fachveranstaltungen
• Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftspotenziale
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Consulting-Teams zur strukturierten Übergabe gewonnener Projekte

Qualifikation

• Mehrjährige, nachweisbare Vertriebserfahrung im IT-Lösungs- oder Projektgeschäft mit Fokus auf Microsoft Dynamics 365 CRM
• Tiefes Verständnis der Microsoft-Plattformstrategie sowie der CRM-Module (insbesondere Sales, Customer Insights, Service oder Field Service)
• Bestehendes Netzwerk im relevanten Marktumfeld (Microsoft-Partner, Kundenseite, Multiplikatoren)
• Souveränes Auftreten auf Entscheiderebene und ausgeprägte Abschlussstärke
• Strategisches Denken gepaart mit unternehmerischem Mindset
• Erfahrung in der Positionierung erklärungsbedürftiger IT-Lösungen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive mit der Möglichkeit, sich auch innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln.

• Inhabergeführt (seit 1991)
• Flexibilität ist für uns kein Fremdwort: Sie können bis zu 100% im Homeoffice arbeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning Angebote
• audius private Krankenversicherung
• Bikeleasing
• Urban Sports Club
• Corporate Benefits
• Außergewöhnliche Firmen- und Teamevents

Was diese Rolle besonders macht

• Klare Vertriebsrolle ohne Delivery- oder operative Projektverantwortung
• Positionierung in einem stark wachsenden Marktsegment
• Hoher Gestaltungsspielraum und unternehmerische Freiheit
• Direkter Einfluss auf Marktpräsenz und Wachstum
• Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Dynamics-Consulting-Team

Wen wir suchen

• Sie sind keine:r von vielen im Vertrieb – Sie verstehen sich als Marktgestalter:in
• Sie bringen Substanz im Netzwerk mit und bauen dieses gezielt weiter aus
• Sie fühlen sich in strategischen Gesprächen ebenso wohl wie auf Branchenevents und in exklusiven Roundtables

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Region Süd-West oder Nord-West | Einstieg im Raum Krefeld

Du hast ein technisches Studium abgeschlossen und willst nicht im klassischen Konstruktionsjob landen, sondern direkt mit Kunden arbeiten?

Bei uns steigst du in den Vertrieb von individuellen mechatronischen und hydraulischen Antriebssystemen ein und lernst das Geschäft von Grund auf: technisch, praxisnah und mit viel Unterstützung.

Aufgaben

So läuft dein Einstieg ab

• Du unterstützt beim Aufbau und der Betreuung von internationalen Kundenbeziehungen
• Du analysierst technische Anforderungen gemeinsam mit dem Kunden
• Du wirkst bei der Entwicklung individueller Lösungen mit
• Du erstellst Angebote und begleitest Projekte bis zur Umsetzung
• Du arbeitest eng mit Konstruktion, Projektierung und Fertigung zusammen

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Mechatronik o. Ä.)
• Starkes technisches Verständnis und Interesse am Vertrieb
• Motivation, dich in komplexe Systeme einzuarbeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet
• Kommunikationsstark mit einem guten Gespür für den Umgang mit Kunden

Benefits

• 50.000 – 65.000 € Einstiegsgehalt mit Entwicklungsperspektive
• Firmenwagen (Mittelklasse) – auch zur privaten Nutzung (nach Einarbeitung)
• Strukturierte Einarbeitung in Krefeld (Projektierung, Konstruktion, Fertigung)
• Schrittweiser Aufbau in den Außendienst
• Ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Unterstützung
• 30 Tage Urlaub + flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf)

Über uns

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden am Standort Krefeld und entwickeln kundenspezifische mechatronische Antriebssysteme für anspruchsvolle Anwendungen.

Als Teil der international tätigen Eddie Group mit weltweit rund 3.800 Mitarbeitenden verbinden wir kurze Entscheidungswege mit der Fertigungskompetenz und den Möglichkeiten eines global aufgestellten Unternehmens.

Warum diese Position?

Du bekommst bei uns keinen „typischen Berufseinstieg“, sondern baust dir Schritt für Schritt echtes technisches Vertriebs-Know-how auf – mit viel Unterstützung, aber auch früh Verantwortung.

Klingt spannend? Dann bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular – schnell und unkompliziert.

Ein Lebenslauf ist ausreichend. Angaben zu Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit helfen uns, den Prozess zügig zu gestalten.

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DEINE ROLLE

Als Executive Assistant (w/m/d/x) bist du der zentrale Dreh- und Angelpunkt für unsere beiden Geschäftsführer. Du sorgst dafür, dass sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, indem du Struktur, Klarheit und Priorisierung in ihren Alltag bringst.

Du bist nicht nur organisatorischer Support, sondern ein echter Sparringspartner: proaktiv, kommunikationsstark und immer einen Schritt voraus.

WAS DICH ERWARTET

• E-Mail-Management: Du behältst die Inbox der Geschäftsführer im Griff, filterst, priorisierst und bereitest Antworten vor
• Kalender- & Prioritätenmanagement: Du steuerst die Kalender unserer beiden Geschäftsführer end-to-end, priorisierst Termine und löst Konflikte, bevor sie entstehen
• Kommunikationsdrehscheibe: Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Team, Investoren und externen Partnern
• Meeting & Event Coordination: Du organisierst interne und externe Meetings, Offsites und Workshops, inkl. Agenda, Vorbereitung und Follow-ups
• Travel Management: Du planst und koordinierst Geschäftsreisen (inkl. Logistik, Buchungen und reibungslosem Ablauf)
• Operational Support: Du übernimmst administrative und operative Aufgaben im Tagesgeschäft und hältst den Rücken frei
• Projektunterstützung: Du unterstützt bei strategischen Initiativen und übernimmst eigenständig Projekte
• Informationsmanagement: Du sorgst dafür, dass Informationen strukturiert, zugänglich und zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind

WAS DU MITBRINGST

• Mehrjährige Erfahrung als Executive Assistant, Personal Assistant oder in einer vergleichbaren Rolle
• Ausgeprägte Organisationsstärke und ein sehr gutes Gespür für Prioritäten
• Gutes kaufmännisches Grundverständnis
• Hohes Maß an Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Eigenverantwortung
• Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise – du denkst mit und voraus
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
• Fähigkeit, auch in dynamischen, schnelllebigen Umfeldern den Überblick zu behalten
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools (Google Workspace / MS Office, Kalender-Tools etc.)

WAS WIR BIETEN

• Ein attraktives Gehaltspaket, das sich an deiner Erfahrung, Qualifikation und Verantwortung orientiert Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit sowohl remote, wie auch aus unserem Office in Berlin-Mitte zu arbeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich schenken wir dir am 24.+ 31.12. den halben Tag frei
• Ein persönliches Weiterbildungsbudget von mindestens 500€ ggf. mehr mit dem wir gemeinsam in deine Weiterentwicklung investieren
• Spannende Möglichkeiten dich intern weiterzuentwickeln dank eines festen Role-Development-Modells, festen Feedbackcycles und Performance Reviews.
• Einen Company-Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft zur Unterstützung deines Ausgleichs zum Arbeitsalltag
• Eine stark bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, mit der wir gemeinsam optimal für deine Zukunft vorsorgen
• Ein VSOP-Programm, mit dem du als Mitarbeiter zusätzlich vom Unternehmenserfolg profitierst
• Wir bieten dir moderne Hardware, ob Windows oder iOS entscheidet du selbst
• Mit wöchentlichen Company Lunchs und einer prall gefüllten Snackbar steht für den kleinen Hunger zwischendurch alles bereit
• Als Teil eines dynamischen und motivierten Teams von Fachexperten profitierst du direkt vom Wissen deiner Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind ein essenzieller Teil unserer Kultur

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Die UAI Firmengruppe bietet marktführenden, lokalen und grenzüberschreitenden Forderungseinzug (debt collection) für Gemeinden (lokale Regierungen) und private Unternehmen im Bereich verkehrsbezogener Nachgebühren und administrativer Gebühren in ganz Europa.

In den vergangenen Jahren haben wir uns zu einem der führenden Spezialisten für die internationale Ermittlung von betroffenen Fahrzeugbesitzern und der Einforderung der nicht bezahlten Gebühren entwickelt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Kundendienstmitarbeiter Bulgarisch (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben

• Bearbeitung von Kunden-E-Mails
• Telefonische und schriftliche Kommunikation mit den Kunden
• Fachkompetente Beratung
• Kundenorientierte Problemlösung
• Sicherstellung der Qualitätsanforderungen des Auftraggebers und der Kundenzufriedenheit
• Erfassung der Geschäftsvorfälle in der Unternehmenssoftware

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Berufserfahrung im Kundendienst/Inkasso von Vorteil, kein Muss (auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen)
• Gute deutsche sowie bulgarische Sprachkenntnisse
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen

Benefits

• Starkes, kollegiales Umfeld in einer motivierten und modernen Arbeitsatmosphäre
• Sehr gute, strukrutierte Einarbeitung
• Professionelle Arbeitsmittel
• Home-Office Möglichkeit
• Mitarbeiter-Massagen
• Bezuschusste betriebliche Altervorsorge
• Bonuskarte mit 50€ Einkaufswert pro Monat
• 27 Tage Urlaub, jährlich steigend bis 32 Tage
• Kostenlose Getränke & Obst
• Kostenloser Parkplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung von Ihnen.

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Anstellungsdetails

Permanent Contract, Full- or Part-Time, Remote or Cologne / Düsseldorf / Darmstadt / Berlin

Info

Who we are

We operate the international online marketplaces of Kaufland: Several thousand sellers and millions of products make us one of the fastest growing online marketplaces. Ours is a dynamic corporate culture that merges a start-up mentality with the opportunities offered by a large corporation. We combine knowledge and many years of experience in e-commerce with flat hierarchies and a highly motivated team.

We love flexibility! You have the freedom to choose whether you want to work remotely (within Germany) or at one of our offices in Cologne, Darmstadt, Düsseldorf, or in our co-working space in Berlin. You decide what works best for you!

As a part of Online Marketing, the Performance Marketing team does everything it can to increase traffic to our online marketplaces and convert it into sales. Advertising measures are performance-orientated and are optimised towards specific KPIs via data analysis.

Aufgaben

Your tasks - this is what awaits you in detail

• You take full responsibility for the operational management and strategic development of our Google Ads & Microsoft Ads accounts, with a primary focus on high-scale Shopping and integrated App campaigns
• You proactively optimize the Merchant Center data architecture and use AI-driven enrichment (e.g., LLM-based title/description optimization) to ensure our product data is "algorithm-ready" across Search, Shopping, and Discovery
• You manage the end-to-end lifecycle of App Install (AC) and Engagement (ACe) campaigns, optimizing for down-funnel events and leveraging deep-linking strategies to create a seamless web-to-app journey
• You design and implement the most effective account structures for our specific business needs
• You understand when to use simplified architectures (e.g., Hagakure) to maximize AI learning and when to maintain granular control to protect margins or support specific product categories
• You design automated monitoring systems and anomaly detection alerts to ensure 24/7 account health across both Shopping feeds and App assets
• You execute a rigorous "always-on" testing roadmap, from creative A/B tests in App campaigns to feed-label experiments that identify new growth levers for Shopping
• You design and refine effective processes surrounding feed management, feed optimization, and cross-channel performance analysis

Profil

Your profile - this is what we expect from you

• Successfully completed university degree in Economics, Business Administration, Marketing, or a data-focused technical field
• You bring profound practical experience in handling complex Google Shopping accounts and large data feeds, complemented by a solid proficiency in App Marketing (UAC/MMPs)
• You possess a "think-automation-first" approach and are comfortable using Google Ads Scripts, No-Code tools, or Python to automate repetitive tasks and connect disparate data sources
• You are an "AI-First" marketer, confident in using Generative AI (e.g., ChatGPT, Claude) for rapid copy iteration and deep data analysis to derive actionable insights
• Your work is characterized by an analytical-conceptual understanding of the post-cookie/ATT landscape. Furthermore, you focus on incrementality and POAS (Profit on Ad Spend) rather than just platform-reported ROAS
• You are a strong communicator who enjoys sharing technical knowledge. In addition, you are comfortable training working students and collaborating with colleagues to elevate the team's collective AI and PPC skills
• You are fluent in both German(C1) and English(C1), both written and spoken

Benefits

What we offer

• Create your own work-life balance: You have the flexibility to choose between working remotely (within Germany) or from one of our locations in Cologne, Darmstadt, Düsseldorf, or our co-working space in Berlin!
• Urban Sports Club and RSG Group Fitness Studios: Get top deals for fitness, swimming, yoga and more
• Mental Well-Being: We support you on your well-being journey with special offerings such as Instahelp, the digital platform for online psychological counseling
• Vacation & Sabbatical: Enjoy 30 days of vacation per year and the opportunity to take a sabbatical once you have been part of the team for a certain period!
• Option for Pluxee restaurant vouchers: Buy Pluxee vouchers through us and benefit from tax-advantaged meal allowances!
• ‘Deutschlandticket’: We subsidise your train season ticket for more mobility
• Employee Discount: You will receive a monthly coupon for Kaufland.de
• Free choice of operating system: MacOS or Ubuntu Linux, it's up to you
• Boost your growth: Benefit from our online language learning programs, diverse in-house training, and our automated 360-degree feedback. We cover the costs for relevant conferences, training opportunities, and approved team workshops to strengthen personal interactions
• This is who we are: Our dynamic culture combines flat hierarchies, a start-up mentality, an international team of over 65 nationalities, and the strength of the Schwarz Group to provide you an agile and secure working environment.
• We are team players: From day one, you will connect not only with your team but also with others through our digital onboarding journey, the buddy program, and regular team and company events, all-hands meetings, powerful mornings, and much more!

Check out our Principles & our blog for even more insights into our company culture!

Diversity at Kaufland e-commerce

We welcome applications from everyone, regardless of skin colour, sexual orientation, gender identity, age, disability, ethnic origin, religion, and ideology. We are signatories to the Charta der Vielfalt (German Diversity Charter) – because we know that extraordinary things can only be achieved with diversity.

Bewerben

Why are you the perfect fit for this position.
Don't bother with cover letters - we're interested in facts and figures!

How would you like to be addressed?
Feel free to add the following pronouns "she/her", "him/he" or "they/them" optionally (e.g. after your name) in your CV.

As we have very international teams, we would highly appreciate it to receive your CV or profile link in English.

Ansprechpartner

Your contact person: Alena Müller

Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG
Postal address:
Habsburgerring 2
50674 Köln

We are looking forward to your application!

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Teilzeitbasis auf ca. 20h. Arbeitstage können volle immer Tage sein oder halbtags.

Als Unternehmen machen wir vieles, aber alles dreht sich um das Thema Koffer und Formteile. Wir arbeiten für weltweit erfolgreiche Marken und agieren für diese als Produktionspartner. Zudem entwickeln wir auch unsere eigenen Marken und vertreiben diese über Händler oder im Direct-to-Consumer eCommerce. Das geschieht alles unter unserem Motto „Manufacturing Brands“.

Unsere Unternehmensbereiche sind so abwechslungsreich wie wir selbst und alle Fachabteilungen arbeiten Hand in Hand zusammen. Unser super nettes und internationales Team arbeitet über unsere beiden Standorte Marienberg und Groß-Gerau eng zusammen. Du wirst Teil eines wachsenden Umfelds sein und hast die Chance, durch Eigeninitiative und Motivation unsere Zukunft mitzugestalten. Bist du dabei?

Aufgaben

• Debitoren & Kreditorenbuchhaltung
• Abwicklung und Betreuung laufender Geschäftsvorfälle
• Vorbereitung der Lohnbuchhaltung
• Verwaltung des Zahlungsverkehrs und des Abrechnungswesens
• Erstellung von Meldungen und Statistiken an verschiedene externe Institutionen
• Kontakt mit Steuerbüro

Qualifikation

• Du bist ein absoluter Self-Starter. Du siehst deine Motivation in eigenständigen Arbeiten sodass du Dinge wirklich bewegen kannst. Du liebst es Ideen zu entwickeln und diese einfach mal auszuprobieren
• Wir sind ein mittelständiges Unternehmen und bei uns zählt jeder Mitarbeiter. Du arbeitest zu bewegen und uns voranzubringen. Du arbeitest zudem sehr sorgfältig und zuverlässig.

Außerdem sind noch folgende Qualifikationen hilfreich:

• Studium oder abgeschlossene kfm. Ausbildung mit dem Schwerpunkt Finanzen/ Rechnungswesen bzw. Steuerfachangestellte/r
• Einschlägige, mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen
• Professioneller Umgang mit den MS-Office-Produkten und einem ERP-Programm
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenständige Arbeitsweise offene Persönlichkeit
• Hohes Maß an Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion

Benefits

Bei uns bist du Teil eines wachsenden & motivierten Teams sein und kannst die Zukunft des Unternehmens und unserer Marken mitgestalten. Du willst dich immer weiterentwickeln und schätzt es sehr eigenständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und dazu beizutragen, dass wir uns kontinuierlich verbessern? Klasse dann suchen wir dich! Bei uns bekommst du auch:

• 30 Urlaubstage (berechnet auf Vollzeitbasis)
• Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem mittelständigen Familienunternehmen
• Die Mitarbeit in einem wachstumsstarken und ambitionierten Unternehmen mit langfristigen Chancen für deine Talente und deine Weiterentwicklung
• Motivierte & engagierte Teamkultur mit extrem netten Kollegen
• Möglichkeit dich immer weiterzuentwickeln, egal ob durch on-the-job Training, Wissen deiner Kollegen oder eLearnings
• Vorteile wie Lunch & Learn Sessions und steuerfreie Zulagen
• Regelmäßiges Feedback und Planung deiner Karriereentwicklung

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Teilzeitbasis auf ca. 20h. Arbeitstage können volle immer Tage sein oder halbtags.

Als Unternehmen machen wir vieles, aber alles dreht sich um das Thema Koffer und Formteile. Wir arbeiten für weltweit erfolgreiche Marken und agieren für diese als Produktionspartner. Zudem entwickeln wir auch unsere eigenen Marken und vertreiben diese über Händler oder im Direct-to-Consumer eCommerce. Das geschieht alles unter unserem Motto „Manufacturing Brands“.

Unsere Unternehmensbereiche sind so abwechslungsreich wie wir selbst und alle Fachabteilungen arbeiten Hand in Hand zusammen. Unser super nettes und internationales Team arbeitet über unsere beiden Standorte Marienberg und Groß-Gerau eng zusammen. Du wirst Teil eines wachsenden Umfelds sein und hast die Chance, durch Eigeninitiative und Motivation unsere Zukunft mitzugestalten. Bist du dabei?

Aufgaben

• Debitoren & Kreditorenbuchhaltung
• Abwicklung und Betreuung laufender Geschäftsvorfälle
• Vorbereitung der Lohnbuchhaltung
• Verwaltung des Zahlungsverkehrs und des Abrechnungswesens
• Erstellung von Meldungen und Statistiken an verschiedene externe Institutionen
• Kontakt mit Steuerbüro

Qualifikation

• Du bist ein absoluter Self-Starter. Du siehst deine Motivation in eigenständigen Arbeiten sodass du Dinge wirklich bewegen kannst. Du liebst es Ideen zu entwickeln und diese einfach mal auszuprobieren
• Wir sind ein mittelständiges Unternehmen und bei uns zählt jeder Mitarbeiter. Du arbeitest zu bewegen und uns voranzubringen. Du arbeitest zudem sehr sorgfältig und zuverlässig.

Außerdem sind noch folgende Qualifikationen hilfreich:

• Studium oder abgeschlossene kfm. Ausbildung mit dem Schwerpunkt Finanzen/ Rechnungswesen bzw. Steuerfachangestellte/r
• Einschlägige, mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen
• Professioneller Umgang mit den MS-Office-Produkten und einem ERP-Programm
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenständige Arbeitsweise offene Persönlichkeit
• Hohes Maß an Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion

Benefits

Bei uns bist du Teil eines wachsenden & motivierten Teams sein und kannst die Zukunft des Unternehmens und unserer Marken mitgestalten. Du willst dich immer weiterentwickeln und schätzt es sehr eigenständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und dazu beizutragen, dass wir uns kontinuierlich verbessern? Klasse dann suchen wir dich! Bei uns bekommst du auch:

• 30 Urlaubstage (berechnet auf Vollzeitbasis)
• Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem mittelständigen Familienunternehmen
• Die Mitarbeit in einem wachstumsstarken und ambitionierten Unternehmen mit langfristigen Chancen für deine Talente und deine Weiterentwicklung
• Motivierte & engagierte Teamkultur mit extrem netten Kollegen
• Möglichkeit dich immer weiterzuentwickeln, egal ob durch on-the-job Training, Wissen deiner Kollegen oder eLearnings
• Vorteile wie Lunch & Learn Sessions und steuerfreie Zulagen
• Regelmäßiges Feedback und Planung deiner Karriereentwicklung

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“There is only one future ahead of us, and that is the one made up of our dreams – provided we have the courage to break with convention.” – Soichiro Honda

Our philosophy is based on equality, respect and the initiative to put creative ideas into practice. We want to share the joy we derive from creating and selling our products with our customers through our financing solutions for new cars and motorbikes. We achieve this through a direct and straightforward approach via authorised dealers, as well as through our strong partners.

As a wholly-owned subsidiary of the Honda Group, we have been operating in Germany since 1998 and have had a branch in Barcelona, Spain, since 2007. We also operate our financial services business with partner banks in 15 European countries.

If you would like to help shape our banking business, then join our team at our Frankfurt am Main or Barcelona office.

Tasks

• Define and implement the sales strategy for Germany and Spain in line with Honda Motor Europe and regional objectives
• Own the full commercial cycle, including sales planning, forecasting, pricing, negotiations, contract management, and campaigns
• Drive revenue and portfolio growth across retail finance, leasing, wholesale, and insurance products
• Lead Key Account Management and develop long-term strategic partnerships with dealer networks in both markets
• Collaborate closely with Finance, Pricing, Marketing, Risk, Compliance, and Business Solutions to ensure compliant and effective execution
• Manage sales budgets, performance targets, and regular reporting to senior management
• Continuously optimise sales processes, tools, and governance frameworks
• Lead, develop, and inspire high-performing, multi-country sales teams while fostering collaboration across Germany and Spain

Requirements

• 10–15+ years of experience in senior sales or commercial leadership roles with international or multi-country responsibility
• Strong experience in regulated or captive business environments (e.g. financial services, automotive, industrial sectors)
• Proven track record of building, leading, and scaling successful sales organisations
• Strong strategic mindset combined with hands-on execution capability
• Excellent stakeholder management, negotiation, and influencing skills at senior level
• High intercultural competence and collaborative leadership style
• Fluent in English
• German or Spanish desired

Does this sound like the next challenge for you? If so, we look forward to receiving your application.

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Die Personalberatung Susan Lange in Rostock ist spezialisiert auf die Direktsuche und Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Sie als Bewerber ist unser gesamter Service kostenfrei.

Im Auftrag unseres Kunden, ein mittelständisches Unternehmen aus der regionalen Wirtschaft, suchen wir zur Verstärkung seines Teams einen

Betreuer (m/w/d) für Linux & Windows Server

Aufgaben

• Grundlegende Administration von Linux Servern (Debian, Apache, MySQL)
• Grundlegende Administration von Windows Servern
• Installation, Administration und Support von Client-Systemen und deren Peripherie (Linux / Windows)
• Konzeption von Netzwerken (Subnetze, Routing, VPN, Firewallregeln, Loadbalancing etc.)
• Verständnis von Terminal-Server-Umgebungen

Qualifikation

• abgeschlossene Ausbildung zum IT - Systemkaufmann, Fachinformatiker oder vergleichbarer Abschluss (wie beispielsweise Bachelor of Science, Wirtschaftsinformatik)
• erste Berufserfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen IT-Systeme und Webtechnologien wünschenswert
• fließende Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
• Sie zeichne sich durch Kommunikationsstärke und Teamgeist aus
• eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist Ihnen bestens vertraut

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per einfacher Onlinebewerbung, per E-Mail oder schriftlich an:

Personalberatung Susan Lange
Lange Straße 6
18055 Rostock

Telefon: 0381 - 40 33 45 60

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Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.

We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.

In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.

📍 Work location - remote from Berlin/Munich

If you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.

• Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.
• Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.
• Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.
• Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.
• Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).

• Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)
• International work environment
• Referral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus 
• Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)
• English classes
• Soft skills training

Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.

Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.

#LI-Hybrid #LI-AIT

• 3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end
• 2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent
• 2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantage
• Proven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalents
• In-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and Containers
• Successfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWS
• Understanding of Information Security best practices
• Certified AWS Solutions Architect - Associate.
• AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantage
• Ability to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customers
• Ability to lead an end-to-end engagement with the account management team
• Excellent written and verbal communication skills in both English and German
• Ability to work in a fast-paced environment 

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Business/System Analyst (all genders), der internationale Projekte unterstützt und Anforderungen erfasst sowie die Zusammenarbeit in modernen Technologieumfeldern über verschiedene globale Branchen hinweg vorantreibt.

Wir sind Andersen, ein weltweit agierendes Softwareentwicklungsunternehmen mit starkem Wachstum in Deutschland. Für internationale Kunden realisieren wir anspruchsvolle Softwarelösungen und begleiten digitale Transformationsvorhaben von der Konzeption bis zur nachhaltigen technischen Umsetzung.

Unser Schwerpunkt liegt auf skalierbaren Enterprise-Web- und Cloud-Architekturen, modernen Mobile Solutions, KI-Integration sowie der Modernisierung komplexer Systemlandschaften. Dabei verbinden wir technologische Exzellenz mit klarer Architekturverantwortung. Wir suchen erfahrene Spezialist:innen, die Systeme ganzheitlich denken, fundierte Architekturentscheidungen treffen und technische Verantwortung übernehmen.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du sammelst, analysierst und formulierst Geschäftsanforderungen für mobile Anwendungen (iOS, Android, HarmonyOS) und ein webbasiertes Admin-Panel.
• Du entwickelst funktionale und technische Spezifikationen, User Stories und Akzeptanzkriterien.
• Du modellierst Geschäftsprozesse und Benutzerflüsse (BPMN, UML).
• Du dokumentierst Integrationen und Systemarchitektur-Anforderungen (mobile Anwendungen, Admin-Panel, API, Microservices, Datenbanken).
• Du arbeitest eng mit den Entwicklungsteams, QA, DevOps und Architekturteams zusammen.
• Du verwaltest das Product Backlog und nimmst an Release-Planungen und der Definition der Roadmap teil.
• Du bereitest regulatorische Dokumentationen vor und stellst die Einhaltung von PCI DSS, GDPR und PSD2 sicher.
• Du analysierst Risiken, Metriken und die Qualität der Implementierung und nimmst an Tests und Monitoring teil.

Qualifikation

Dein Profil:

• Erfahrung als Business Analyst / System Analyst von mindestens 4 Jahren.
• Erfahrung in den Bereichen Fintech / Banking / E-Commerce / Healthcare.
• Erfahrung mit der Integration von Bank- und Drittanbietersystemen (SWIFT, ERP und ähnliche Plattformen).
• Praktische Erfahrung mit Microservice-Architekturen, API-first-Ansätzen und REST / gRPC / Event-gesteuerten Systemen.
• Erfahrung in der Arbeit mit SQL / NoSQL-Datenbanken.
• Fähigkeiten in der Geschäftsprozessmodellierung und Dokumentation: BPMN, UML, BRD / FSD / SRS sowie User Stories.
• Kenntnisse in agilen Methoden wie Agile / Scrum / Kanban.
• Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence, Miro, Figma und Excel.
• Verständnis von DevOps-Prozessen und Infrastruktur, einschließlich Docker, Kubernetes und CI/CD.
• Starke analytische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten, ein systemisches Denken und Aufmerksamkeit für Sicherheits- und regulatorische Anforderungen.
• Englischkenntnisse – ab Upper-Intermediate und höher.
• Deutschkenntnisse – ab Upper-Intermediate und höher.

Nice-to-haves:

• Erfahrung in der Systemanalyse.
• Erfahrung in der Analyse und Dokumentation komplexer Bankprozesse und Integrationen.
• Fundierte Kenntnisse von Bankprodukten und -prozessen: Karten, Konten, Kredite, Zahlungen, Überweisungen, Tokenisierung von Karten und Wallets.

Benefits

Was dich erwartet:

• Du kannst zwischen einer Festanstellung im Vollzeitmodell oder einer Zusammenarbeit auf B2B-Basis wählen.
• Du profitierst bei Festanstellung von gesetzlicher Renten- und Krankenversicherung sowie bis zu 28 Urlaubstagen.
• Dich erwarten kontinuierlich neue, spannende Projekte durch unser breites Projektportfolio. Du wirst bei uns immer an neuen Projekten eingesetzt und arbeitest an abwechslungsreichen Aufgaben.
• Du wirst von Anfang an durch Mentoring- und strukturierte Einarbeitungsprogramme begleitet.
• Du arbeitest mit führenden Unternehmen aus Branchen wie FinTech, Healthcare, Automotive, Retail und Telekommunikation zusammen.
• Dich erwarten regelmäßige Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Gehaltsanpassungen und die Kostenübernahme für Zertifizierungen wie AWS oder PMP.

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Die Personalberatung Susan Lange in Rostock ist spezialisiert auf die Direktsuche und Vermittlung von kaufmännischen Fachkräften. Für Sie als Bewerber ist unser gesamter Service kostenfrei.

Im Auftrag unseres Kunden, ein mittelständisches Unternehmen aus der regionalen Wirtschaft, suchen wir zur Verstärkung seines Teams eine

Steuerfachangestellte (m/w/d) bzw. Bilanzbuchhalterin

Aufgaben

• Bearbeitung der laufenden monatlichen Finanzbuchhaltung
• Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Forderungsmanagement
• Abrechnung von Reisekosten
• vorbereitende Lohnbuchhaltung

Qualifikation

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. Ausbildung zur Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
• erste Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung zwingend notwendig
• sehr gute Kenntnisse der MS-Office Pakete
• fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per einfacher Onlinebewerbung, per E-Mail oder schriftlich an:

Personalberatung Susan Lange
Lange Straße 6
18055 Rostock

Telefon: 0381 - 40 33 45 60

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We’re looking for a skilled and reliable “Freelance WordPress Developer” to join us and support the ongoing evolution of our company website. If you enjoy clean builds, thoughtful improvements, and long-term collaboration, this could be a great fit.

Tasks

• Maintain, optimize, and continuously improve our company website
• Implement new features, enhancements, and updates
• Ensure performance, responsiveness, and overall site quality

Requirements

• Deep expertise in WordPress development: including custom themes, plugin customization, and best practices for performance, security, and scalability
• Excellent English communication skills
• Availability of approximately 15 hours per week
• A dependable freelancer with proven experience working independently and meeting deadlines

Benefits

• A structured and reliable working setup with clear briefings and regular check-in calls
• A collaborative, professional environment with open communication
• A long-term partnership

If you’re someone who takes ownership, communicates proactively, and enjoys building things that last, we’d love to hear from you.

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Wir verwurzeln Brands in der größten Jugendkultur der Welt. Gemeinsam mit ihnen empowern wir Hiphop und die, die ihn erschaffen. Wir liefern seit über zehn Jahren Cultural Marketing mit Substanz.

Mit Hiphopde betreiben wir das größte Musikmagazin im deutschsprachigen Raum.

Mit unserer Production Unit erstellen wir Videos, Texte und Social-Media-Inhalte für Marken und Medien.

Zu unseren Partnern zählen Borussia Dortmund, der DFB, Jack Daniel’s, Red Bull, Citroën, o2 und viele weitere.

Bei uns arbeiten Menschen, die ihre Leidenschaft zum Beruf gemacht haben. Wir arbeiten auf Augenhöhe. Entscheidungen treffen wir gemeinsam. Wir setzen auf Teamwork und Eigenverantwortung.

Aufgaben

• Projektmanagement: Du unterstützt unser Team bei der Umsetzung von Projekten für unsere Kooperationspartner und erstellst Reportings.
• Konzeptentwicklung: Du unterstützt bei der Erstellung von Konzepten und Präsentationen für potenzielle und bestehende Partner (Kampagnen, Events sowie Video- und Social-Media-Formate).
• Kalkulation: Du unterstützt die Erstellung von Kostenvoranschlägen.
• Recherche: Du recherchierst Artists und Influencer:innen sowie relevante Zahlen, Fakten und Trends.

Qualifikation

• Laufendes Studium (Bachelor oder Master), idealerweise in einem relevanten Studienfach
• Erste Erfahrungen im Marketing-, Medien- oder Agenturumfeld von Vorteil, aber kein Muss
• Sehr gutes Gespür für Zielgruppen und Trends
• Gutes Gespür für visuell ansprechende Präsentationen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr fundiertes und aktuelles Wissen über die Hiphop- und Popkultur
• Hohes Interesse an Marketing
• Selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität
• Freude an analytischem Denken
• Freude an der Arbeit im Team

Benefits

• Werkstudent:innenstelle mit flexiblen Arbeitszeiten (ca. 15–20 Stunden pro Woche; mehr in vorlesungsfreier Zeit möglich)
• Umfangreiche Einblicke in eine der relevantesten Cultural-Marketing-Agenturen im deutschsprachigen Raum
• Umfangreiche Einblicke in eines der größten Musikmagazine im deutschsprachigen Raum
• Projekte mit namhaften Kunden
• Feste Ansprechpartner
• Ein offenes, kommunikatives und kooperatives Arbeitsklima
• Ein motiviertes, ambitioniertes Team
• Weitgehende praktische Erfahrungen
• Ort: Düsseldorf, Option auf Home Office

Gerne nehmen wir dich ab sofort ins Team auf. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir verwurzeln Brands in der größten Jugendkultur der Welt. Gemeinsam mit ihnen empowern wir Hiphop und die, die ihn erschaffen. Wir liefern seit über zehn Jahren Cultural Marketing mit Substanz.

Mit Hiphopde betreiben wir das größte Musikmagazin im deutschsprachigen Raum.

Mit unserer Production Unit erstellen wir Videos, Texte und Social-Media-Inhalte für Marken und Medien.

Zu unseren Partnern zählen Borussia Dortmund, der DFB, Jack Daniel’s, Red Bull, Citroën, o2 und viele weitere.

Bei uns arbeiten Menschen, die ihre Leidenschaft zum Beruf gemacht haben. Wir arbeiten auf Augenhöhe. Entscheidungen treffen wir gemeinsam. Wir setzen auf Teamwork und Eigenverantwortung.

Aufgaben

• Projektmanagement: Du unterstützt unser Team bei der Umsetzung von Projekten für unsere Kooperationspartner und erstellst Reportings.
• Konzeptentwicklung: Du unterstützt bei der Erstellung von Konzepten und Präsentationen für potenzielle und bestehende Partner (Kampagnen, Events sowie Video- und Social-Media-Formate).
• Kalkulation: Du unterstützt die Erstellung von Kostenvoranschlägen.
• Recherche: Du recherchierst Artists und Influencer:innen sowie relevante Zahlen, Fakten und Trends.

Qualifikation

• Laufendes Studium (Bachelor oder Master), idealerweise in einem relevanten Studienfach
• Erste Erfahrungen im Marketing-, Medien- oder Agenturumfeld von Vorteil, aber kein Muss
• Sehr gutes Gespür für Zielgruppen und Trends
• Gutes Gespür für visuell ansprechende Präsentationen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr fundiertes und aktuelles Wissen über die Hiphop- und Popkultur
• Hohes Interesse an Marketing
• Selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität
• Freude an analytischem Denken
• Freude an der Arbeit im Team

Benefits

• Werkstudent:innenstelle mit flexiblen Arbeitszeiten (ca. 15–20 Stunden pro Woche; mehr in vorlesungsfreier Zeit möglich)
• Umfangreiche Einblicke in eine der relevantesten Cultural-Marketing-Agenturen im deutschsprachigen Raum
• Umfangreiche Einblicke in eines der größten Musikmagazine im deutschsprachigen Raum
• Projekte mit namhaften Kunden
• Feste Ansprechpartner
• Ein offenes, kommunikatives und kooperatives Arbeitsklima
• Ein motiviertes, ambitioniertes Team
• Weitgehende praktische Erfahrungen
• Ort: Düsseldorf, Option auf Home Office

Gerne nehmen wir dich ab sofort ins Team auf. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Unser Ziel ist es, bereits in der Bewerbungsphase für Kandidaten und Kunden die Grundlagen für eine positive und gesunde Zusammenarbeit zu schaffen.

„Personaldienstleistungsmanufaktur mit Herz“ (Kununu-Bewertung)

Wir suchen für eine internationale Outdoor-Marke und Teil eines der weltweit führenden Sportartikelhersteller mit Sitz in Idstein.

Aufgaben

• Buchen von Kontoauszügen sowie Abstimmung der Verrechnungskonten
• Buchen von Rückstellungen
• Buchen und Abstimmung von Geschäftsvorfällen im Retail-Bereich
• Erstellung von Kontenabstimmungen und Klärung offener Posten
• Abstimmung und Überwachung der Schnittstellendaten aus den Nebenbüchern
• Durchführung von Intercompany-Abstimmungen
• Berechnung und Buchung von aktiven und passiven
• Rechnungsabgrenzungsposten
• Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Mitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung
• Mitarbeit in Finance-bezogenen Projekten

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung und/oder Studium mit mindestens 4 Jahren Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA
• Sehr gute Kenntnisse im HGB; IFRS-Kenntnisse von Vorteil
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Detailgenauigkeit und schnelle Aufassungsgabe
• Lernbereitschaft und Offenheit für neue Themen
• Erfahrung in Finance-Projekten
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und
• Teamfähigkeit

Benefits

• Spannende Produktwelt und internationales Umfeld in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmen
• Firmensprache Deutsch und Englisch
• Teamevents und Sportangebote in der Natur
• Duz-Kultur und einen Casual-Dresscode
• Kostenfreies Wasser, Kaffee- und Teespezialitäten

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

*Talent wichtig, Geschlecht egal!

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Deine Mission

Gestalte Gesundheit aktiv mit!

Werde zur treibenden Kraft für innovative Gesundheitslösungen – mit uns an Deiner Seite!
Als Projektleitender (m/w/d) im BGM übernimmst Du Verantwortung für die Umsetzung von Gesundheitsprojekten bei unseren Kunden. Mit Deiner Erfahrung in Prozessberatung und Deinem kreativen Kopf entwickelst Du innovative Lösungen, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden nachhaltig verbessern.
Du leitest mindestens sechs Kundeneinsätze pro Monat, analysierst Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt gemeinsam mit den Kunden effektive Maßnahmen um – vor Ort oder remote. Als ein kreativer Mastermind (m/w/d) und Wegbereiter, wirst du mit neuen Ansätzen, die Zukunft des BGMs bei uns mitprägen.

Deine Aufgaben u.a.:

Etablierung von BGM-Strukturen: Du begleitest Unternehmen bei der Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements, analysierst die Gefährdungsbeurteilung, leitest Maßnahmen ab und moderierst Arbeitskreissitzungen.
Kundenmanagement und Projektsteuerung: Als Projektleitender (m/w/d) und Prozessberatender (m/w/d) betreust Du unsere Kunden, kommunizierst mit ihnen, erstellst Angebote und Rechnungen und dokumentierst Projektfortschritte.
Schulung und Führungskräfteentwicklung: Du konzipierst und entwickelst Workshops, Trainings, Schulungen, etc. für die Mitarbeitende und Führungskräfte in Themen wie gesunde Führung, Kommunikation und Konfliktmanagement, durch den gezielten Einsatz von unterschiedlichsten Medien vermittelst du das Wissen effektiv und nachhaltig.
Konfliktmoderation und Mediation: Du moderierst Konflikte und führst Mediationen durch, um nachhaltige Lösungen zu schaffen.

Das bringst du mit

• Mind. ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Gesundheitsmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und in der Prozessberatung.
• Idealerweise bringst Du Zusatzfortbildungen mit, die Deine Expertise im BGM und in der Beratung nicht nur erweitern, sondern auch direkt in unsere Projekte einfließen lassen – so trägst Du aktiv dazu bei, unsere Lösungen noch wirkungsvoller und innovativer zu gestalten.
• Reisebereitschaft und Flexibilität, um Kundeneinsätze vor Ort wahrzunehmen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gepaart mit einer kreativen Denkweise, um innovative Lösungen zu entwickeln.
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Kunden und Teams zu begeistern und zu überzeugen.

Das zeichnet dich aus:

• Du behältst auch in turbulenten Zeiten den Überblick und arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig. Du bist ein Organisationstalent, das Projekte strukturiert und zielgerichtet zum Erfolg führt.
• Gleichzeitig bringst Du kreative Ideen ein und denkst über den Tellerrand hinaus, um innovative Ansätze zu entwickeln.
• Du arbeitest eigenverantwortlich und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
• Deine Leidenschaft für Gesundheit und Wohlbefinden treibt Dich an, nachhaltige Lösungen für unsere Kunden zu schaffen.
• Du bist ein Teamplayer, der sowohl intern als auch extern gut vernetzt ist und die Zusammenarbeit fördert.

Warum du bei uns arbeiten solltest

• Mehr als ein Job: Eine Aufgabe mit Sinn in einem wachsenden Unternehmen, das die Gesundheitswelt mitgestaltet.
• Teamspirit: Ein unterstützendes, kollegiales Umfeld, in dem Deine Ideen gehört werden.
• Moderne Arbeitswelt: Ein top ausgestattetes Büro und kurze Entscheidungswege.
• Entwicklung: Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

So bewirbst du dich

Klingt nach deinem Traumjob? Dann lass uns reden! Schick uns deinen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben an .
Noch Fragen? Nina hat die Antworten! Du erreichst sie unter oder per WhatsApp: unter: 0163 74 28 405.

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen DevOps Engineer (all genders), der containerbasierte Plattformen auf Basis von Kubernetes entwickelt und betreibt, CI/CD-Prozesse implementiert und Legacy-Systeme in sichere, skalierbare Microservices-Architekturen überführt.

Der Kunde ist eine Organisation des öffentlichen Sektors, die groß angelegte administrative Prozesse über mehrere Regionen hinweg unterstützt und koordiniert. Sie gewährleistet eine zuverlässige und effiziente Servicebereitstellung, betreibt komplexe IT-Systeme und verarbeitet große Datenmengen. Der Fokus liegt auf digitaler Transformation, modernen Plattformen, Automatisierung und KI-basierten Lösungen.

Das Projekt konzentriert sich auf den Aufbau und Betrieb von Enterprise-Containerplattformen auf Basis von Kubernetes und OpenShift. Dazu gehören die Implementierung von DevOps-Praktiken, die Unterstützung von CI/CD-Prozessen sowie die Migration von Legacy-Systemen in Microservices-Architekturen unter Berücksichtigung von Hochverfügbarkeit und Sicherheitsanforderungen.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du konzipierst und betreibst Enterprise-Containerplattformen (OpenShift, Kubernetes).
• Du entwickelst und implementierst DevOps-Prozesse.
• Du migrierst monolithische und VM-basierte Systeme in Microservices- und Container-Umgebungen.
• Du entwickelst und pflegst Git-basierte DevOps-Workflows unter Einsatz von Helm und CNCF-Toolchains.
• Du verantwortest Lifecycle-, Patch- und Verfügbarkeitsmanagement verteilter Anwendungen.
• Du unterstützt CI/CD-Prozesse und repository-basierte Codebereitstellung.
• Du betreust Java-Anwendungen als Schnittstelle zwischen Entwicklung und Betrieb.
• Du berichtest Fortschritte regelmäßig über Statusberichte oder Meetings.

Qualifikation

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare IT-Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse moderner Container-Architekturen, insbesondere OpenShift und CNCF-Projekte mit „graduated“-Status.
• Erfahrung im Betrieb von Software in Enterprise- oder Behördenumgebungen von mindestens 10 Jahren.
• Erfahrung im Betrieb hochverfügbarer Softwaresysteme von mindestens 10 Jahren (inkl. Load Balancing, Web-, Application- und Datenbankserver).
• Erfahrung in der Betreuung von Java-Anwendungen als Schnittstelle zwischen Entwicklung und Betrieb.
• Erfahrung in der Migration von klassischen Server-/VM-Umgebungen in Containerplattformen.
• Erfahrung im Lifecycle- und Patch-Management verteilter Anwendungen.
• Erfahrung im Aufbau und Betrieb hybrider Kubernetes-Plattformen sowie fundierte Kenntnisse von Container-Ökosystemen (OpenShift, Kubernetes).
• Erfahrung in der Erstellung und Pflege Git-basierter DevOps-Workflows mit Helm.
• Erfahrung in der Mitgestaltung von Change-Management-Prozessen und Transformationsinitiativen.
• Umfangreiche praktische Erfahrung mit Technologien wie Red Hat OpenShift, Kubernetes, Terraform, Ansible/Puppet, HA PostgreSQL, Monitoring- und Logging-Tools (Prometheus, Grafana, ELK), UNIX/Linux, SSL/TLS, OpenID, SAML (SSO) und Keycloak.
• Bereitschaft zur Einarbeitung vor Ort sowie gelegentlicher Präsenz im Büro.
• Englischkenntnisse – ab Intermediate+ und höher.
• Deutschkenntnisse – ab Upper-Intermediate und höher.

Nice-to-haves:

• Zertifizierungen wie CKA oder Istio.
• Kenntnisse in OracleDB, SAN/NFS-Storage, Virtualisierungstechnologien (OpenStack, Proxmox, QEMU), monolithischen Applikations-Stacks (WebSphere, JBoss, Tomcat), Backup-Tools (restic, k8up) und HashiCorp Vault.
• Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Prozessframeworks wie ITIL oder COBIT.

Benefits

Was dich erwartet:

• Du kannst zwischen einer Festanstellung im Vollzeitmodell oder einer Zusammenarbeit auf B2B-Basis wählen.
• Du profitierst bei Festanstellung von gesetzlicher Renten- und Krankenversicherung sowie bis zu 28 Urlaubstagen.
• Dich erwarten kontinuierlich neue, spannende Projekte durch unser breites Projektportfolio. Du wirst bei uns immer an neuen Projekten eingesetzt und arbeitest an abwechslungsreichen Aufgaben.
• Du wirst von Anfang an durch Mentoring- und strukturierte Einarbeitungsprogramme begleitet.
• Du arbeitest mit führenden Unternehmen aus Branchen wie FinTech, Healthcare, Automotive, Retail und Telekommunikation zusammen.
• Dich erwarten regelmäßige Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Gehaltsanpassungen und die Kostenübernahme für Zertifizierungen wie AWS oder PMP.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Entwicklungsingenieur (m/w/x) MMIC-Charakterisierung in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Charakterisierung von MMICs und RFICs im Mikro- und Millimeterwellenbereich (>100 GHz) - Durchführung von On-Wafer-Messungen mittels Waferprober (z. B. MPI) - Aufbau, Betrieb und Optimierung von HF-Messplätzen (VNA inkl. Extender, Probe Stations, ggf. Load-Pull / Noise) - Durchführung und Bewertung von S-Parameter-, Power- und Linearity-Messungen (z. B. IP3, P1dB) - Anwendung von Kalibrier- und De-Embedding-Verfahren (TRL, SOLT, LRM) - Analyse und Interpretation der Messergebnisse sowie Ableitung von Design-Feedback - Automatisierung von Messabläufen und Datenauswertung (Python, MATLAB) - Unterstützung bei Silicon Bring-Up und Validierung neuer Designs - Abstimmung mit internen Teams (Design, Test) sowie ggf. externen Partnern

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, HF-Technik, Mikroelektronik oder Physik oder vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Erfahrung (ca. 5–8 Jahre) in der Charakterisierung von MMICs / RFICs - Fundierte Kenntnisse in der HF- und Millimeterwellenmesstechnik (>100 GHz) - Praktische Erfahrung mit Waferprobern und On-Wafer-Messungen - Sicherer Umgang mit VNA-Messungen inkl. Extendern - Erfahrung mit Kalibrier- und De-Embedding-Techniken - Erfahrung in der Messautomatisierung (Python und/oder MATLAB) - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Anforderungen (Nice-to-Have) - Erfahrung mit Load-Pull, Noise-Messungen oder Power-Amplifier-Charakterisierung - Kenntnisse in III-V Technologien (GaAs, GaN, InP) - Erfahrung im Umgang mit Testhäusern Rahmenbedingungen - Einsatz im High-End HF-Laborumfeld mit Fokus auf MMIC-Charakterisierung - Hoher Anteil praktischer Laborarbeit (kein reiner Office-Job) - Zusammenarbeit in einem erfahrenen Entwicklungsumfeld - Schnelle Einarbeitung erforderlich

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Entwicklungsingenieur (m/w/x) ASIC-Charakterisierung in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Durchführung von Charakterisierungen und Validierungen von Mixed-Signal-ASICs, RFICs und MMICs - Entwicklung, Aufbau und Optimierung von Messaufbauten zur Analyse von Hochfrequenz- und Mixed Signal-Parametern - Durchführung und Auswertung von HF-Messungen an Koaxial- und Waferproben im Mikro- und Millimeterwellenbereich - Automatisierung von Charakterisierungsmessungen, Datenakquisition und Auswertung mit MATLAB, Python oder vergleichbaren Tools - Analyse und Dokumentation der Messergebnisse sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für Design und Testentwicklung - Erstellung von Kosten- und Zeitabschätzungen - Unterstützung von externen Testhäusern bei Serienfreigaben und Qualifikationsmessungen - Enge Zusammenarbeit mit Design, Test, Packaging, Produktion und Anwendern, um Performance-Ziele zu validieren und technologische Exzellenz sicherzustellen

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mikroelektronik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Schwerpunkt HF-Technik - Gute Kenntnisse in der HF-Messtechnik, Kalibrierung und De-Embedding-Techniken - Erfahrung in der Charakterisierung von Halbleiter-Bauelementen (ASICs, MMICs, RF- Bauelementen) - Sicherer Umgang mit Messsystemen (z.B. VNA, SMU, Oszilloskop, Klimakammer etc.) - Kenntnisse in der Automatisierung und Datenanalyse (Python, MATLAB o.ä.) - Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude an komplexen technischen Herausforderungen. - Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus dem Bereich Defense, Security, Space suchen wir einen Softwareentwickler Missionsanalyse fliegende Systeme (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Softwareentwicklung innerhalb einer interdisziplinären Teams von erfahrenen Softwarentwickler:innen, Ingenieur:innen - Analyse von Kundenanforderungen zusammen mit Expert:innen und fliegenden Besatzungen nach gründlicher Einarbeitung - Implementierung und Testen neuer Funktionalitäten im Bereich Datenimport und -management, Netzwerke, GUI und Grafik - Integration von Simulationsmodellen und Durchführen von Abnahmetests - Unterstützung des Kunden vor Ort auf den Luftwaffenstützpunkten, nach Bedarf - Fokussierung auf folgenden Tech Stack: Visual Studio, C#, .NET 8, Git, WPF, Forms, OpenGL

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Technische Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung - Gute Kenntnisse in C# - Erfahrung in der praktischen Softwareentwicklung wäre vorteilhaft - Kenntnisse im Bereich der militärischen oder zivilen Luftfahrt wären ideal - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Sie wollen an High-End-Systemen arbeiten, bei denen Mechanik, Hydraulik und Software perfekt zusammenspielen – und gleichzeitig Projekte selbstständig leiten? Dann steigen Sie bei uns als Entwicklungsingenieur ein und gestalten innovative Antriebslösungen für komplexe Anwendungen.

Aufgaben

• Sie übernehmen Verantwortung für Entwicklungsprojekte im Bereich Automatisierungs- und Steuerungstechnik
• Sie entwickeln und testen Steuerungs- und Regelungslösungen (z. B. für Motoren und hydraulische Systeme)
• Sie arbeiten aktiv an Versuchsaufbauten und begleiten diese technisch
• Sie stimmen sich mit internen Fachbereichen sowie externen Entwicklungspartnern ab
• Sie pflegen und erweitern bestehenden Code und passen ihn an projektspezifische Anforderungen an
• Sie behalten den Gesamtüberblick über Ihre Projekte – technisch und organisatorisch

Qualifikation

• Technischer Hintergrund (z. B. Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar)
• Erfahrung in der Steuerungsprogrammierung (IEC 61131, z. B. Codesys, Beckhoff oder Siemens)
• Kenntnisse in Motor- und Antriebstechnik
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gutes Englisch

Nice-to-have

• Erfahrung mit CAN-Bus oder ähnlichen Protokollen
• Kenntnisse in Embedded-Programmierung (C)
• Berührungspunkte mit Hydraulik oder Antriebstechnik
• Kenntnisse im Bereich funktionale Sicherheit (EN13849)

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Abstimmung im Team)
• Hybrides Arbeiten (mobiles Arbeiten möglich)
• Moderne Entwicklungsumgebung und direkte Nähe zu Versuch & Prototypen
• Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Perspektivisch Weiterentwicklung bis hin zu einer Leitungsfunktion möglich
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Firmenevents

Über uns

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden am Standort Krefeld und entwickeln kundenspezifische mechatronische Antriebssysteme für anspruchsvolle Anwendungen.

Als Teil der international tätigen Eddie Group mit weltweit rund 3.800 Mitarbeitenden verbinden wir kurze Entscheidungswege mit der Fertigungskompetenz und den Möglichkeiten eines global aufgestellten Unternehmens.

Warum diese Position?

• Sie arbeiten an kompletten Systemen, nicht nur an Teilkomponenten
• Sie haben viel Freiraum in der technischen Umsetzung
• In den nächsten Jahren entsteht bei uns ein Generationswechsel in der Projektierung – mit echter Perspektive für Verantwortung

Klingt nach einer Aufgabe, die zu Ihnen passt? Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsformular.

Ein Lebenslauf ist ausreichend – Angaben zu Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit helfen uns, den Prozess schnell zu gestalten.

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About the Role

At Quantum-Systems, we are redefining aerial defense. Our Counter‑UAS interceptor is a rocket‑boosted, all‑electric drone capable of 400 km/h, delivering 10 kW peak power through an in‑house developed powertrain. Designed from day one for mass production at scale, this platform represents a new class of high‑performance, modular UAV systems. 

We are looking for a Senior Hardware Engineer to take this technological powerhouse from advanced prototype to tens of thousands of units produced globally. 

Your Mission 

You will own the system level integration of the Counter UAS platform, ensuring seamless interaction between mechanical, electrical, powertrain, propulsion, avionics, software and auxiliary systems. This -is a highly handson role at the intersection of engineering disciplines, with direct impact on system performance, reliability, and manufacturability. You will play a key role in derisking designs, leading integration and verification activities, and supporting the transition to serial production. 

What is your Day to Day Mission:

• System‑level integration of propulsion (BLDC motors, ESCs, batteries), avionics (sensors, data links, antennas, flight controller, companion computer), payloads, mechanical structures, and auxiliary systems (boosters, charging and storage infrastructure) 

• Hands‑on root‑cause analysis and troubleshooting of complex, cross‑disciplinary integration issues in close collaboration with mechanical, electronics, and software engineers, as well as external partners and suppliers 

• Definition and implementation of sub-system interfaces in coordination with cross discipline engineering teams and suppliers (wiring, interfaces & connectors, communications protocols, power budgets, thermal management)  

• Planning, coordination, and execution of integration, testing and verification activities across the full product lifecycle—from early prototypes to series‑production systems 

• Technical guidance and mentoring of junior engineers during integration, testing, and system validation phases 

What You Bring to the Team

• 5–10 years of professional experience in systems or integration engineering within aerospace, automotive, defence, or other safety‑critical environments 

• Strong understanding of multidisciplinary system interactions (mechanical, electrical / electromagnetic, software, propulsion, power systems) 

• Hands‑on experience with, debugging, and verification on complex products  

• Experience working in prototype‑heavy environments transitioning into series production 

• Structured, analytical mindset combined with a pragmatic, execution‑driven approach 

• Ability to communicate clearly across disciplines and align teams around system‑level goals 

• Passion for complex hardware systems — UAVs, robotics or hands‑on technical projects are a strong plus! 

Why Join Quantum-Systems?

• Be at the forefront of next-generation Defence innovation.

• Work in a fast-paced, agile environment where your ideas make an impact.

• Collaborate with a team of industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• Opportunities for individual and professional growth in a globally recognized organization.

About us:

Quantum Systems specializes in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in the defense, security, and public sectors.

How to Apply

Please include as your cover letter:

• A detailed description of your hands-on projects, including photos, GitHub links, and videos, drawings.

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Du möchtest praktische Einblicke in die Personalarbeit eines wachsenden Unternehmens bekommen und gleichzeitig echte Verantwortung übernehmen? In einem befristeten Praktikum (40h) / Werkstudium (bis 20h) bei clockin unterstützt du uns im operativen People-Alltag und sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse zuverlässig funktionieren und unser Office ein strukturierter und angenehmer Arbeitsplatz für alle bleibt.

Deine Aufgaben

• Du erstellst Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen und weitere HR-Dokumente auf Basis bestehender Vorlagen

• Du sorgst für eine saubere und strukturierte Ablage von Personalunterlagen

• Du unterstützt beim Onboarding neuer Mitarbeitender und bereitest Unterlagen sowie Prozesse vor

• Du bist erste Anlaufstelle für einfache Mitarbeitendenanfragen und leitest komplexere Themen weiter

• Du unterstützt im Office Management und sorgst dafür, dass Ordnung, Struktur und Materialien im Alltag gewährleistet sind

• Du übernimmst organisatorische Aufgaben wie Postbearbeitung, Bestellungen und Vorbereitung von Arbeitsplätzen

Das bringst du mit

• Du bist aktuell eingeschriebene:r Student:in und auf der Suche nach einem Pflichtpraktikum/Werkstudium 

• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig

• Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Aufgaben eigenständig umzusetzen

• Du behältst auch bei mehreren Themen den Überblick

• Du packst gerne mit an und scheust dich nicht vor operativen Aufgaben

• Du bist kommunikativ und gehst offen auf Menschen zu

Was dich erwartet

• Einblicke in zentrale HR-Prozesse eines wachsenden Unternehmens

• Enge Zusammenarbeit mit dem People & Culture Team

• Eigenverantwortung und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten

• Ein Arbeitsumfeld, in dem Struktur, Qualität und Zusammenarbeit wichtig sind

Unsere Benefits

• Eine faire und leistungsgerechte Vergütung

• Home-Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten

• Betriebliche Altersvorsorge

• Modernste Ausstattung (MacBook, Google) und höhenverstellbare Tische

• Strukuriertes Onboarding inkl. Buddy

• Kostenlose Getränke und Snacks

• Kostenlose Parkplätze

• Regelmäßige Teamevents (Teamfrühstück, Weihnachts- und Sommerfeiern, monatliche clockin Events)

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du übernimmst Verantwortung für komplexe digitale Plattform- und E-Commerce-Projekte – mit klarem Fokus auf Delivery Excellence, Transparenz und nachhaltige Skalierbarkeit. Du führst Projekte operativ sicher durch anspruchsvolle Setups, steuerst interdisziplinäre Teams und entwickelst dich zur zentralen Instanz für verlässliche Delivery in einem dynamischen Wachstumsumfeld.

DAS ERWARTET DICH

Agile Delivery & Projektsteuerung

• Du übernimmst die End-to-End Delivery für E-Commerce-Projekte, z. B. Shopify-Migrationen – von der Anforderungsanalyse bis Go-Live und Betrieb.

• Du behältst Scope, Zeit, Budget, Qualität und Risiken im Blick.

• Du steuerst interdisziplinäre Teams, z. B. aus Design und Development, und stellst eine reibungslose Zusammenarbeit sicher.
  

Enterprise Stakeholder Management

• Du bist zentrale Ansprechperson für Kund:innen und Stakeholder.

• Du managst Erwartungen proaktiv und sorgst für Klarheit in der Zusammenarbeit.

• Du etablierst regelmäßige Statusformate und hältst alle relevanten Beteiligten transparent auf dem Laufenden.

Governance & Struktur

• Du verantwortest Budget-Controlling und Forecasting und behältst Wirtschaftlichkeit und Planbarkeit jederzeit im Blick.

• Du übernimmst Risiko- und Eskalationsmanagement mit klarem Ownership-Mindset und steuerst auch in kritischen Situationen souverän.

• Du treibst kontinuierliche Verbesserungen in der Delivery voran und entwickelst Standards und Prozesse gemeinsam mit dem Team weiter.

IT'S A MATCH, SOFERN DU...

• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in digitalen Transformations-/Implementierungsprojekten (z. B. E-Commerce, Software Delivery, Plattform-/Migrationsprojekte) oder im IT-Projektmanagement, PMO-, oder Service-Umfeld mitbringst.

• bereits (Teil-)Projektleitungen übernommen oder Projekte operativ gesteuert hast – inkl. Teamorganisation, Priorisierung und Stakeholder-Management.

• über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer verwandten Fachrichtung verfügst.

• sicher in agilen Arbeitsweisen und Delivery-Methoden bist und die Umsetzung über aktives Schnittstellenmanagement zwischen Design und Development zuverlässig steuerst.

• Projektmanagement-Tools wie Jira/Asana/MS Project souverän nutzt und damit Steuerung, Transparenz und Effizienz erhöhst.

• strukturiert, pragmatisch und „hands-on“ arbeitest – auch in kritischen Phasen – und im Kundenkontakt souverän auftrittst.

• Lust hast, ABRIO in einer spannenden Wachstumsphase zu begleiten, in einer modernen Kultur Verantwortung zu übernehmen und Teams sowie Prozesse gemeinsam weiterzuformen.

Noch kein Shopify-Profi, aber fit in Transformationsprojekten? Kein Problem – wir entwickeln dich zum Shopify-Profi. Entscheidend ist deine Leidenschaft für E-Commerce und Migrationsprojekte.

WAS WIR DIR BIETEN

• Teamspirit, den man erlebt: Du bringst deine Erfahrung und Perspektive aktiv ein und prägst die Zusammenarbeit in einem offenen, wertschätzenden Team. Regelmäßige Teamevents stärken dabei den gemeinsamen Austausch. 

• Urlaub & Balance: 30 Tage Urlaub und ein kleines Extra für deine Auszeit: Ein zusätzlicher Urlaubstag, wenn Heiligabend & Silvester auf Werktage fallen. 

• Arbeitszeiten, die zu dir passen: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und 2 - 3 Tage Präsenz im Büro pro Woche. So gestaltest du deinen Arbeitsalltag eigenständig und kannst deine Projekte effizient voranbringen. 

• Weiterbildung, die deine Karriere stärkt: Wir investieren gezielt in deine Entwicklung – mit einem persönlichen Weiterbildungsbudget für Weiterbildungen, Zertifizierungen und Coaching. 

• Leistung wird belohnt: Neben einer Vergütung, die deiner Erfahrung und Verantwortung entspricht, erhältst du attraktive Bonuszahlungen mit klarer Leistungsorientierung und eine Benefitcard mit monatlich 50,00€ netto – flexibel einsetzbar und jeden Monat ein Plus. 

• Spannende Projekte mit echtem Impact: Bei ABRIO gestaltest du anspruchsvolle E-Commerce-Projekte für führende Marken und triffst Entscheidungen, die echte Ergebnisse erzeugen. 

• Gestalte mit und übernimm Verantwortung: Du treibst Themen aktiv voran, bringst deine Erfahrung ein und setzt deine mehrjährige Expertise gezielt ein, um echte Ergebnisse zu erzielen und unser Team voranzutreiben. 

• Unsere Werte – gelebter Alltag: Teamgeist, Professionalität und Leidenschaft prägen unser tägliches Handeln. Bei uns bekommst du den Raum, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen, die spürbare Qualität und Wirkung entfalten. 

• Modernes Büro im Herzen Frankfurts: Eine hochwertige Arbeitsumgebung mit moderner Ausstattung für fokussiertes Arbeiten, kreativen Austausch und produktive Zusammenarbeit.

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About the Role

At Quantum Systems, we develop highly autonomous, high‑performance interceptor systems for military and governmental customers. Our N3XT Interceptor C‑UAS systems operate under extreme dynamic, environmental, and operational conditions and must comply with stringent military standards, qualification regimes, and customer‑specific certification requirements.

As a Senior Systems Engineer N3XT Interceptor C‑UAS, you own the system‑level certification and qualification perspective from early concept through operational deployment. You ensure that system architecture, requirements, and technical evidence meet defense customer expectations, regulatory constraints, and formal acceptance processes.

This role requires deep experience in military or safety‑critical systems, strong systems engineering judgment, and the confidence to challenge designs, requirements, and readiness claims when certification or qualification evidence is insufficient.

What is your Day to Day Mission:

• Ensure that complex autonomous C‑UAS interceptor systems are certifiable, qualifiable, and acceptable to military and governmental customers long before operational deployment.

• Owning the system‑level certification and qualification strategy for N3XT Interceptor C‑UAS systems

• Translating operational customer requirements, safety constraints, and regulatory requirements into a robust system architecture and requirement set

• Defining certification baselines, compliance matrices, and qualification plans aligned with military customer expectations and governmental acceptance processes

• Ensuring alignment with applicable military, aerospace, and safety standards such as STANAG, VG‑Norms, and ISO / IEC norms

• Coordinating verification, validation, and qualification activities across software, hardware, and system levels

• Supporting simulation, model‑based systems engineering, and ground, environmental, and flight test campaigns

• Identifying, assessing, and managing certification and qualification risks, gaps, and deviations

• Acting as the technical interface to certification authorities, qualification boards, auditors, and customer representatives

• Reviewing and approving certification‑relevant documentation including system requirements, architectures, compliance evidence, and qualification reports

What You Bring to the Team

• Strong background in systems engineering for complex, safety‑critical, or mission‑critical systems

• At least 5 years of professional experience in military and defense environments

• Experience with military standards, defense procurement processes, or NATO qualification frameworks

• Background in autonomous systems, UAVs, C‑UAS, interceptor systems, or missile platforms

• Experience with verification, validation, qualification testing, or acceptance testing in regulated environments

• Solid understanding of flight systems, control systems, and operational envelopes

Why Join Quantum-Systems?

• Be at the forefront of next-generation Defence innovation.

• Work in a fast-paced, agile environment where your ideas make an impact.

• Collaborate with a team of industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• Opportunities for individual and professional growth in a globally recognized organization.

About us:

Quantum Systems specializes in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in the defense, security, and public sectors.

How to Apply

Please include as your cover letter:

• A detailed description of your hands-on projects, including photos, GitHub links, and videos, drawings.

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About the Role

We are developing highly autonomous, high-performance interceptor systems for military and defense applications. These systems operate under extreme dynamic, environmental, and operational conditions and must meet the highest standards of correctness, robustness, and reliability. 

As a Senior Verification & Validation Engineer, you will own and shape the end-to-end V&V strategy for autonomous interceptor systems, spanning simulation, software, hardware, and system-level validation. Your work ensures that what we build not only works, but works predictably, repeatably, and safely under real operational conditions. 

This role requires deep experience with military or safety-critical systems, strong engineering judgment, and the authority to challenge designs when evidence is insufficient.

What is your Day to Day Mission:

• Owning the verification and validation strategy for autonomous Counter‑UAS interceptor systems

• Translating system, mission, and safety requirements into verifiable and testable criteria

• Designing and executing multi‑layer V&V activities across simulation, software, hardware, and system levels

• Performing model‑based, simulation‑driven verification and validation

• Executing Software‑in‑the‑Loop and Hardware‑in‑the‑Loop test campaigns

• Validating system‑level and flight‑test behavior under real operational conditions

• Verifying autonomy, guidance, navigation, and control behavior including edge cases and off‑nominal scenarios

• Defining and executing stress tests, fault‑injection campaigns, and robustness testing

• Assessing system behavior under degraded sensors, actuators, communication loss, and jamming conditions

• Evaluating performance under environmental disturbances and adversarial operational scenarios

• Defining acceptance criteria and readiness gates for prototype, pre‑series, and operational systems

• Collaborating closely with systems engineering, autonomy, controls, avionics, simulation, and flight‑test teams

• Supporting qualification, certification, and military customer acceptance activities

• Documenting V&V evidence suitable for audits, reviews, and defense customer evaluations

What You Bring to the Team

• Strong background in verification & validation, systems engineering, or test engineering for complex systems

• More than 7 years of professional experience in military, defense, aerospace, or other safety‑critical environments

• Deep understanding of requirement‑based verification and system‑level validation methodologies

• Experience with failure modes, hazard analysis, and risk assessment

• Hands‑on experience with SITL, HITL, and simulation‑driven testing

• Ability to reason about autonomous system behavior beyond component‑level correctness

• Confidence to challenge assumptions, test coverage, and “happy‑path” designs

• Structured, evidence‑driven mindset with strong documentation discipline

• As a plus

  • Experience with autonomous or semi‑autonomous weapon systems, UAVs, or interceptor platforms

  • Familiarity with military standards, NATO‑style qualification, and defense customer V&V expectations

  • Experience with fault injection, robustness testing, or Monte‑Carlo analysis

  • Understanding of control systems and flight dynamics

  • Exposure to electronic warfare, degraded environments, or contested operations

Why Join Quantum-Systems?

• Be at the forefront of next-generation Defence innovation.

• Work in a fast-paced, agile environment where your ideas make an impact.

• Collaborate with a team of industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• Opportunities for individual and professional growth in a globally recognized organization.

About us:

Quantum Systems specializes in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in the defense, security, and public sectors.

How to Apply

Please include as your cover letter:

• A detailed description of your hands-on projects, including photos, GitHub links, and videos, drawings.

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About the Role

Build the world’s most advanced interceptor drones 

We are redefining aerial defense. Our Counter‑UAS interceptor is a rocket‑boosted, all‑electric drone capable of 400 km/h, delivering 10 kW peak power through an in‑house developed powertrain. Designed from day one for mass production at scale, this platform represents a new class of high‑performance, modular UAV systems. 

We are looking for a Senior Engineer to take this technological powerhouse from advanced prototype to tens of thousands of units produced globally. 

What is your Day to Day Mission:

• Conceptual design and detailed development of complex injection‑molded plastic components and mechanical sub‑assemblies 

• Optimization of assemblies for manufacturing, assembly, cost, and quality 

• Hands‑on involvement with tooling design, tool reviews, and first‑article inspections 

• Technical coordination and management of external suppliers and manufacturing partners 

• Oversight, guidance, and quality assurance of work performed by junior mechanical design engineers 

• Close collaboration with cross‑functional teams across engineering, production, and supply chain 

What You Bring to the Team

• 5–10 years of professional experience in hardware or mechanical engineering with exposure to automotive, aerospace, defense, or safety‑critical product standards 

• Background in automotive, consumer electronics or comparable high‑volume industries 

• Strong proficiency in CATIA V5 and deep experience designing injection‑molded parts and assemblies for high‑volume production 

• Experience working closely with electronics, powertrain, propulsion, and systems engineers 

• A pragmatic, ownership‑driven mindset and the ability to move fast without compromising quality 

• Passion for hardware — drones, model aircraft, or hands‑on technical hobbies are a strong plus! 

Why Join Quantum-Systems?

• Be at the forefront of next-generation Defence innovation.

• Work in a fast-paced, agile environment where your ideas make an impact.

• Collaborate with a team of industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• Opportunities for individual and professional growth in a globally recognized organization.

About us:

Quantum Systems specializes in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in the defense, security, and public sectors.

How to Apply

Please include as your cover letter:

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Sie möchten als Head of Finance & Controlling (m/w/d) die finanzielle Steuerung eines Produktionsstandorts aktiv gestalten und als Sparringspartner:in auf Augenhöhe mit der Werkleitung agieren? Sie verbinden analytische Stärke mit operativem Verständnis und treiben Performance sowie Effizienz gezielt voran? Dann erwartet Sie hier eine Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf zentrale Geschäftsentscheidungen.

Unser Kunde ist ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit mehreren Produktionsstandorten und komplexen Wertschöpfungsstrukturen. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit klarer Ergebnisverantwortung, enger Verzahnung von Operations und Finance sowie direktem Austausch mit dem Management. Performance-Orientierung, Transparenz und kontinuierliche Verbesserung stehen im Mittelpunkt.

Aufgaben

• Sie analysieren die finanziellen Kennzahlen des Standorts und leiten konkrete Maßnahmen zur Effizienz- und Produktivitätssteigerung ab.
• Sie agieren als Business Partner:in für die Werkleitung und das Senior Management und unterstützen bei strategischen Entscheidungen.
• Sie steuern Budget-, Forecast- und Business-Plan-Prozesse und überwachen die Zielerreichung.
• Sie verantworten das interne und externe Reporting und stellen die fristgerechte sowie qualitativ hochwertige Berichterstattung sicher (wöchentlich, monatlich, quartalsweise, Budget, Business Plan, Forecasts etc.).
• Sie führen das Finance-Team fachlich und disziplinarisch und entwickeln Mitarbeitende gezielt weiter.
• Sie stellen die Einhaltung von Reporting-Standards sowie regulatorischen Anforderungen sicher.
• Sie optimieren bestehende Controlling- und Reportingprozesse kontinuierlich durch Analysen und Benchmarking.
• Sie stellen die Abschlusssicherheit nach HGB und IFRS sicher und verantworten die korrekte Abbildung aller relevanten Geschäftsvorfälle im Reporting.
• Sie kommunizieren finanzielle Entwicklungen und Risiken adressatengerecht an relevante Stakeholder.
• Sie begleiten steuerliche Themen sowie externe Berichtsanforderungen und stellen deren korrekte Umsetzung sicher.

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen langjährige Erfahrung im Controlling oder Finanzbereich, idealerweise in einem produzierenden Umfeld, mit.
• Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung und verstehen es, Teams zu entwickeln und zu motivieren.
• Sie arbeiten sicher im Business Partnering mit Management und operativen Einheiten.
• Sie analysieren komplexe Zusammenhänge schnell und treffen fundierte Entscheidungen.
• Sie verfügen über fundierte Abschlusssicherheit in HGB und IFRS und wenden diese sicher im operativen Tagesgeschäft an.
• Sie bringen eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit.
• Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in internationalen Reporting-Standards und Controlling-Tools.
• Sie bringen verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Level) und verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. C1-Level) mit.

Benefits

• Sie erhalten Zugang zu attraktiven Positionen, die häufig nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
• Sie werden persönlich beraten und während des gesamten Bewerbungsprozesses professionell begleitet.
• Sie profitieren von ehrlichem Feedback, absoluter Diskretion und fundierter Branchenexpertise.
• Sie sparen wertvolle Zeit, da wir die komplette Kommunikation mit den Unternehmen für Sie übernehmen.
• Sie übernehmen eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Standort-Performance.
• Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld mit hoher Sichtbarkeit im Management.
• Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung im Bereich 120.000 € – 130.000 € jährlich Fixum + variablen Anteil sowie einem Dienstwagen.
• Sie erhalten individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sie profitieren von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit Fokus auf Effizienz und kontinuierliche Verbesserung.

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt!

Wir beurteilen qualifizierte Bewerber:innen ohne Rücksicht auf Geschlecht, Herkunft, Kultur, Mentalität, Alter, Behinderung, Religion und sexuelle Orientierung.

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Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in Hamburg mit einem anspruchsvollen Dienstleistungsangebot. Das Unternehmen findet für komplexe Herausforderungen der Industriekunden pragmatische Lösungen. Mehrere tausend Mitarbeiter erbringen Service-Leistungen, die überaus geschätzt werden.

Aufgaben

• Als Senior HR Business Partner (m/w/d) sind Sie innerhalb eines definierten Betreuungsbereichs und mehrer Standorte im Norden Deutschlands zentraler Ansprechpartner für die Führungskräfte und etablieren ein echtes HR-Business-Partnering auf Augenhöhe.
• Zu Ihren Aufgaben zählen die Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Themen.
• Sie erarbeiten Richtlinien und Betriebsvereinbarungen in konstruktiver Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und implementieren diese im Unternehmen.
• Weiterhin sind Sie in die Einführung neuer HR-Prozesse und Standards involviert und steuern die Einhaltung dieser mit Ihren Kollegen zusammen.
• Sie initiieren und übernehmen diverse HR-Projekte**,** treiben diese voran und bringen hier Ihr Know-How aktiv mit ein.
• Sie führen und entwickeln Ihr kleines HR-Team engagiert weiter.

Qualifikation

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement (Bachelor/Master) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/-frau.
• Zudem verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder einer vergleichbaren Position – idealerweise im Dienstleistungssektor (z.B. Hospitality).
• Ihre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten machen Sie zu einer/m wertvollen Ansprechpartnerin/Ansprechpartner in allen personalrelevanten Themen.
• Ein sicherer Umgang mit Führungskräften, Mitarbeitern und externen Stakeholdern zeichnet Sie aus und Sie können komplexe Sachverhalte klar und überzeugend vermitteln.
• Sie arbeiten prozessorientiert, übernehmen Verantwortung – ob im Tagesgeschäft oder in strategischen Projekten.
• Es gelingt Ihnen, Menschen zu begeistern, Konflikte zu moderieren und ein vertrauensvolles Miteinander zu fördern.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Benefits

Wir bieten ein entsprechendes Gehalt (u.a. mit Firmenwagen), tolle Entwicklungschancen und eine kreative Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen.

Wir benötigen kein Anschreiben. Wir melden uns zeitnah zurück!

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Schwartz PR ist eine der fünf größten Kommunikationsagenturen für
Technologie und Digitalisierung in Deutschland. Wir wachsen stetig und
suchen dafür nach neuen Kolleg:innen, die mit Know-How und Leidenschaft
unseren weiteren erfolgreichen Weg mitgestalten.

Wir kommunizieren zu Themen, die unsere Wirtschaft und Gesellschaft
verändern. Unsere Kunden sind internationale Konzerne, erfolgreiche
Mittelständler und Startups. Sie setzen mit ihren Lösungen die Trends
von heute und morgen – rund um Technologie, Digitalisierung, IT, Smart
Mobility, Industrie 4.0, Energie, Cybersecurity, Aerospace, Defence, E-Commerce, Digital Lifestyle, Entertainment und New Work.

Wir haben eine ausgezeichnete Reputation, sowohl als Agentur als auch
als Arbeitgeber. Sie resultiert aus einer nachhaltigen Agenturführung
und einer erfolgreichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Aber vor
allem aus einer hohen Wertschätzung für unsere Mitarbeiter:innen, die
uns auch 2025 zur "Best Consultancy to Work For" gewählt haben – zum achten Mal seit 2016. Gleichzeitig sind wir stolz, dass wir zum vierten Mal in Folge auch für 2026 von Kununu als Top Company ausgewählt wurden.

Aufgaben

Was sind Deine Aufgaben bei uns?

• Betreuung von namhaften Kunden im Team
• Kreation und Umsetzung von Maßnahmen auch in den Bereichen Social Media, Content Marketing oder Events
• Konzepterstellung, Budgetplanungen und Strategieentwicklung für aktuelle Kunden, aber auch bei Neukundenanfragen und Pitches
• Entwicklung und Platzierung von anspruchsvollen Themen und Formaten, Storytelling
• Souveräne Kommunikation mit Medien und Influencern
• Erstellung von Content-Formaten bzw. Steuerung unserer Fachredaktion

Qualifikation

Was bringst Du mit?

• Begeisterung für innovative Technologien, Automotive, GreenTech, HRTech, eMobility
• 3-5 Jahre Berufserfahrung in der PR-Beratung oder einer Kommunikationsabteilung
• Erfahrungen in der Leitung von Kunden-Accounts inkl. Budgetplanung und Konzepterstellung
• Souveräner Umgang mit Kunden, auch auf Englisch
• Professionelle Expertise im Bereich Social Media und digitaler Kommunikation
• Deutschsprachige Textkompetenz in Print-, Online- und Social-Media-Formaten
• Fundierte Kenntnisse der aktuellen Medien- und Kommunikationslandschaft
• Beratungsstärke, Präsentationssicherheit, Kreativität und Teamfähigkeit
• Souveränes Auftreten in Projektteams, strukturierte Arbeitsweise und hohe Planungskompetenz
• Abgeschlossenes Hochschulstudium

Benefits

Dich erwartet bei uns

• Arbeiten in einem flexiblen, hybriden Modell aus mobilem Arbeiten
  und unseren hellen, loftartigen Agenturräumen im Herzen Münchens
• Faire Arbeitszeiten und sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatem
• Attraktives Gehalt und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Pluxee Benefits Card mit monatlicher Guthaben-Karte für zahlreiche lokale Einkaufsmöglichkeiten, oder alternativ:
• Egym Wellpass zu vergünstigten Konditionen mit Zugang zu
  deutschlandweit über 6.000 Fitness-, Gesundheits- und
  Wellnessmöglichkeiten
• Vergünstigungen und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern (darunter Expedia, Sky, Samsung, Stage Entertainment, Tchibo u.v.m.)
• Maßgeschneiderte interne und externe Weiterbildungen folgen auf eine strukturierte Einarbeitung und ein umfassendes Onboarding
• Umfangreiche Netzwerkmöglichkeiten durch unsere Mitgliedschaft bei der DPRG
• Engagiertes und diverses Team ohne Allüren oder Konkurrenzdenken
• Flache Hierarchien, hohe Transparenz und kurze Entscheidungswege
• Workation innerhalb der EU, Desk Sharing Program mit unseren Partnern im Agenturnetzwerk Eurocom Worldwide
• Unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz in einer der größten und renommiertesten Kommunikationsagenturen in Deutschland

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Region Süd-West | 100% Remote / Außendienst

Sie möchten technisch anspruchsvolle, kundenspezifische Antriebslösungen im direkten Kundenkontakt verantworten – mit viel Freiraum, echten Gestaltungsmöglichkeiten und ohne starre Vertriebsprozesse?

Dann erwartet Sie bei uns ein Umfeld, in dem Sie genau das tun können.

Aufgaben

• Sie verantworten Kundenprojekte von der ersten Idee bis zur Serienreife
• Sie beraten Kunden technisch zu individuellen mechatronischen und hydraulischen Antriebslösungen
• Sie entwickeln Angebote und verhandeln Verträge auf Augenhöhe
• Sie bringen Marktanforderungen aktiv in die Produktentwicklung ein
• Sie arbeiten eng mit Konstruktion, Projektierung und Fertigung zusammen
• Sie schulen Kunden in der Anwendung unserer Systeme

Qualifikation

• Technischer Hintergrund (z. B. Maschinenbau, Mechatronik) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Key Account Umfeld
• Gute Kenntnisse in der Hydraulik, vorzugsweise in der Mobilhydraulik
• Sicheres Auftreten im Kundenkontakt und Verhandlungsgeschick
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet
• Kommunikationsstark mit einem guten Gespür für den Umgang mit Kunden

Benefits

• 70.000 – 100.000 € Jahresgehalt (inkl. 10–20 % variabler Anteil, zielbasiert – keine Provision)
• Firmenwagen (Mittelklasse), auch zur privaten Nutzung
• 100 % Remote / Außendienst – Sie organisieren sich selbst
• Vertriebsgebiet Süd-West mit hoher Eigenverantwortung
• Hoher Gestaltungsspielraum statt starrer Vorgaben
• 30 Tage Urlaub + flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss)
• Regelmäßige Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf)

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden am Standort Krefeld und entwickeln kundenspezifische mechatronische Antriebssysteme für anspruchsvolle Anwendungen.

Als Teil der international tätigen Eddie Group mit weltweit rund 3.800 Mitarbeitenden verbinden wir kurze

Entscheidungswege mit der Fertigungskompetenz und den Möglichkeiten eines global aufgestellten Unternehmens.

Klingt nach einer Aufgabe, die zu Ihnen passt? Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsformular.

Ein Lebenslauf ist ausreichend – Angaben zu Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit helfen uns, den Prozess schnell zu gestalten.

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Du fühlst dich im Windows-Umfeld zuhause und sorgst gerne dafür, dass Systeme stabil, sicher und reibungslos laufen? Du möchtest nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten und moderne IT-Infrastrukturen weiterentwickeln?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Administration von Windows-Servern, IIS und SQL-Servern
• Betreuung von Exchange Online, Entra ID und Azure Virtual Desktop
• Verwaltung von File-Services (z. B. Azure Files / SharePoint)
• Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung unserer Azure-Infrastruktur

Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich der Administration mit dem Schwerpunkt Windows
• Kenntnisse unter Active Directory
• Deine Deutschkenntnisse sind fließend

Benefits

Worauf Du dich freuen kannst:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice Möglichkeiten
• Sozialleistungen & Altersvorsorge
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Geringe Fluktuation
• Stabilität und Sicherheit
• Langfristige und sicherere Perspektive

Ich freue mich auf deine Bewerbung und unseren Austausch.

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Gemeinsam mehr Bewegen !

Für unseren Kunden aus Hamburg/Kreis Pinneberg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option der Übernahme einem Software-Ingenieur PCS7 Elektrotechnik (m/w/d).

Aufgaben

• Entwicklung und Programmierung von Automatisierungslösungen mit Siemens PCS7

• Erstellung und Anpassung von Steuerungssoftware für industrielle Anlagen

• Projektierung und Konfiguration von Prozessleitsystemen

• Durchführung von Funktionsprüfungen, Tests und Inbetriebnahmen

• Analyse und Optimierung bestehender Automatisierungssysteme

• Abstimmung mit Projektleitung, Elektrokonstruktion und Kunden

• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen

Qualifikation

• Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (Elektrotechnik / Automatisierungstechnik)

• Erfahrung in der Softwareentwicklung für industrielle Automatisierungssysteme

• Kenntnisse in Siemens PCS7, S7, TIA Portal oder WinCC

• Erfahrung mit industriellen Kommunikationssystemen wie Profinet, Profibus oder vergleichbar

• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Technisches Verständnis und Teamfähigkeit

Benefits

• Attraktive Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung
• 31 Tage Urlaub
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Langfristige Projekteinsätze
• Übernahmeoption beim Kundenunternehmen möglich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !

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Wir suchen für ein umfassendes SIEM-Infrastrukturprojekt einen Experten für Security Incident Management und SOC-Operations. Der Fokus liegt auf dem Aufbau und Betrieb einer modernen SIEM-Plattform sowie der Migration bestehender Use Cases und Anbindungen.

Key Facts
Start: 13.04.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 0 %
Einsatzart:
Einsatzort: Schwäbisch Hall
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Ausarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen für das Security-Incident-Management und den SOC-Betrieb

• Aufbau und Betrieb der Microsoft Sentinel und Defender SIEM-Plattform unter Berücksichtigung von Prozessen, Linienbetrieb und Technologie

• Onboarding von Anwendungen, Datenbanken und Infrastrukturkomponenten an das SIEM

• Steuerung der LifeCycle-Prozesse für Use Cases inklusive Definition von Kontrollen und KPIs

• Migration bestehender Anbindungen von Anwendungen, Datenbanken und Infrastruktur sowie der zugehörigen Use Cases von QRadar auf Microsoft Sentinel

• Mapping des Use-Case-Portfolios auf das MITRE ATT&CK Framework unter Einbeziehung von Defender

• Fachliche Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von SIEM-Implementierungsleistungen

• Koordination des Change-Management-Maßnahmenplans zur Unterstützung der Projektleitung sowie Abstimmung komplexer Sachverhalte mit dem Management

Muss-Anforderungen

• Expertenniveau (Skill 4) in Security Incident Management und SOC-Operations

• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Microsoft Sentinel und Defender als SIEM-Plattform (Prozesse, Linienbetrieb und Technologie)

• Erfahrung mit dem Onboarding von Anwendungen, Datenbanken und Infrastruktur an SIEM-Systeme

• Expertise in LifeCycle-Prozessen für Use Cases inklusive der Definition von Kontrollen und KPIs

• Einschlägige Erfahrung in der Migration von Anbindungen und Use Cases von QRadar auf Microsoft Sentinel

• Fundierte Erfahrung mit dem MITRE ATT&CK Framework und im Mapping von UseCase-Portfolios

• Erfahrung in der Unterstützung von SIEM-Ausschreibungen und Vergabeprozessen

• Fähigkeit zur Koordination von Change-Management-Maßnahmen und Unterstützung der Projektleitung

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Team, gegenüber Schnittstellen und Kompetenz in der Abstimmung mit dem Management

• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen

Kann-Anforderungen

-

Weitere Informationen

Der Einsatz erfolgt zu 80 % remote und zu 20 % vor Ort, wobei das Onboarding in den ersten zwei Wochen zwingend vor Ort stattfindet

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Selma Halilovic
Telefon: 00498945599290
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen Experten für Schwachstellenmanagement zur inhaltlichen Mitgestaltung und Umsetzung eines Projekts zur Prozesskonsolidierung. Im Fokus steht die Integration verschiedener Scanning-Technologien in einen regulatorisch konformen Gesamtprozess sowie die Etablierung eines aussagekräftigen Reportings.

Key Facts
Start: 13.04.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 0 %
Einsatzart:
Einsatzort: Schwäbisch Hall
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Inhaltliche Mitgestaltung bei der Ausarbeitung und Vorbereitung eines Projektes für die Umsetzung der anstehenden Maßnahmen zum Schwachstellenmanagement

• Konsolidierung und Integration von Schwachstellen der Scanner Qualys, Microsoft Defender Vulnerability Management und Red Hat Advanced Cluster Security (RHACS) in einen regulatorisch konformen Schwachstellenmanagementprozess

• Konzeption und Realisierung von KPIs, Reportings- und Eskalationsprozessen auf Basis der für Power-BI konsolidierten Schwachstellen-Daten

• Entwicklung und Umsetzung eines ganzheitlichen Zielbilds zur Integration von Schwachstellen aus drei dedizierten Prozessen in einen einheitlichen Prozess

• Berücksichtigung zahlreicher Schnittstellen wie CMDB, Patch-Prozess, Risiko-Management und Ticket-System im Rahmen der Prozessintegration

• Koordination der Umsetzung des Maßnahmenplans Schwachstellenmanagement und Unterstützung der Projektleitung

Muss-Anforderungen

• Experten-Know-how (Skill Level 4) im Bereich Schwachstellenmanagement

• Fundierte Erfahrung in der Konsolidierung und Integration von Schwachstellendaten aus den Scannern Qualys, Microsoft Defender Vulnerability Management und Red Hat Advanced Cluster Security (RHACS)

• Nachweisbare Kompetenz in der Konzeption und Realisierung von regulatorisch konformen Schwachstellenmanagementprozessen

• Proficiency in der Erstellung von KPIs und Reportings sowie der Gestaltung von Eskalationsprozessen mittels Power-BI

• Erfahrung in der Entwicklung eines ganzheitlichen Zielbilds zur Integration von Schnittstellen wie CMDB, Patch-Management, Risiko-Management und Ticket-Systemen

• F$ahigkeit zur einfachen Darstellung komplexer Sachverhalte

• Sichere und gewinnende Kommunikationsf$ahigkeit im Umgang mit Projektteams und verschiedenen Schnittstellenpartnern

Kann-Anforderungen

• Erfahrung in der Koordination von Ma$nahmenpl$anen und in der Unterst$utzung der Projektleitung

Weitere Informationen

Der Remote-Anteil liegt bei ca. 80 %. Das Onboarding findet in den ersten zwei Wochen vor Ort statt.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Selma Halilovic
Telefon: 00498945599290
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein innovatives, exportorientiertes, mittelständisches Unternehmen der
kunststoffverarbeitenden Industrie mit Sitz in Georgensgmünd, Raum Roth, und rund 150 Mitarbeitenden. Unsere marktführenden Produkte – Filterelemente für die Fest-Flüssig-Trennung aus polymeren und metallischen Werkstoffen – finden weltweit Anwendung in der Investitionsgüterindustrie und tragen maßgeblich zum Erfolg unserer globalen Marktpräsenz bei.

Aufgaben

Entwicklung und Prüfung
• Entwicklung und Weiterentwicklung von JVK-Produkten
• Entwicklung, Planung, Aufbau und Betrieb von Test- und Prüfvorrichtungen
• Planung und Durchführung von Filtrationsversuchen sowie systematische Auswertung und Bewertung der Ergebnisse
• Durchführung von Eignungs- und Funktionsprüfungen an JVK-Produkten
• Durchführung von Laborprüfungen an Werkstoffen
• Fehleranalysen und Auswertung statistischer Prüfergebnisse

Verfahrenstechnische Berechnungen und Prozessentwicklung
• Durchführung verfahrenstechnischer und produktbezogener Berechnungen
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Fertigungsprozesse
• Unterstützung bei der Einführung neuer Herstellungsverfahren
• Erstellung technischer Vorgaben und Prüfkriterien zur Qualitätssicherung

Beratende Unterstützung der Produktion und Fertigung
• Herstellung von Rohlingen im Extrusionsverfahren
• Fügen von Bauteilen durch Schweißprozesse
• Verbesserung der Produktqualität
Kunden- und Technikumseinsätze
• Technische Beratung von Kunden bei verfahrenstechnischen und produktbezogenen
Fragestellungen
• Unterstützung bei Versuchen und Verfahrensentwicklungen im hauseigenen Technikum oder beim Kunden vor Ort

Wissensmanagement
• Pflege und Dokumentation vorhandenen technischen Wissens

Qualifikation

•Abgeschlossenes Hochschulstudium: Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Kunststofftechnik
• Reisebereitschaft, Kundenbesuche und Messen
• Kenntnisse in Verfahrens- und Aufbereitungstechnik
• Kenntnisse in der Fest-Flüssig-Trennung (Filtration) von Vorteil
• Kenntnisse in CAD, FEM und CFD wünschenswert
• Englisch in Wort und Schrift

Benefits

Benefits:

• 30 Urlaubstage
• Interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team
• Familiäres, kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmanagement
• Kostenlose Arbeitskleidung, Wasser und frisches Obst
• Dienstradleasing
• Corporate Benefits

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Du entwickelst gerne mit C# und .NET und hast Spaß daran, saubere, performante und zukunftsfähige Softwarelösungen zu gestalten? Du möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem deine Ideen gehört werden und du aktiv an der Weiterentwicklung moderner Anwendungen mitwirken kannst?

Dann bist du bei uns genau richtig – ich freue mich darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

Entwicklung primär mit C#/VB.net

Erweiterung der vorhandenen Standard-Anwendung unter .NET / ASP.NET

Wartung von bestehenden VB.net-Modulen und Überführung zu C#

Übergabe neuer Funktionen an das QS-Team

Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung unter C# .Net
• Wünschenswert sind Kenntnisse VB ASP.Net
• Deine Deutschkenntnisse sind fließend

Benefits

Worauf Du dich freuen kannst:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice Möglichkeiten
• Sozialleistungen & Altersvorsorge
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Geringe Fluktuation
• Stabilität und Sicherheit
• Langfristige und sicherere Perspektive

Ich freue mich auf deine Bewerbung und unseren Austausch.

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Für unseren Standort in Passau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung und in Vollzeit eine*n IT-Systemadministrator*in

Aufgaben

• Betreuung, Wartung und Ausbau der IT-Infrastruktur
• Anwenderunterstützung und -beratung (3rd Level Support)
• Pflege unseres Firmennetzwerkes und der darin vorhandenen Server auf Basis von MS Windows und Linux
• Administration der VM Umgebung (VMware ESXi)
• Helpdesk Support der Kolleg *innen für einen reibungslosen Geschäftsablauf
• Patchmanagement und Netzwerkmonitoring
• Überwachung und Durchführung des Datensicherungskonzepts
• Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Administration von Windows- und Linux-Servern
• Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (VMware / vSphere / vSAN und/oder Proxmox VE)
• Kenntnisse der Anwendungsserveradministration sowie Kenntnisse im Umgang mit Netzwerk-Komponenten (Routing / Switching / Firewall / VPN)
• Fundierte Kentnisse im Bereich Microsoft 365 (Active Directory / Entra ID, Exchange Online, PowerShell)
• Erfahrungen im Bereich DSGVO und ISO27001 wünschenswert
• Ausgeprägte Leistungsbereitschaft, hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und sehr gute Organisationsfähigkeit

Benefits

• Unbefristete Verträge
• 30 Tage Urlaub
• Home-Office-Möglichkeit
• 10 Tage Workation-Möglichkeit innerhalb der EU
• Individuelle Arbeitszeitmodelle
• Flache Hierarchien & Open-Door-Policy
• Spannende HR-Initiativen & Teambuilding-Aktivitäten
• Großes Teamevent alle 2 Jahre
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfassendes Onboardingprogramm

Vielfalt, Gleichstellung und Inclusion sind Grundwerte der ICUnet Group, die wir aktiv fördern. Wir streben nach einer inklusiven Arbeitskultur, in der sich alle wertgeschätzt fühlen und entfalten können. Daher sind bei uns alle Bewerber*innen ungeachtet ihrer kulturellen, ethnischen und sozialen Herkunft, ihres Geschlechts, ihres Alters, ihrer Weltanschauung, ihrer sexuellen Orientierung und ihrer körperlichen Fähigkeiten willkommen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bei Fragen zur Stelle oder rund um das Thema Barrierefreiheit, Erreichbarkeit unserer Büros, Arbeitsplatz- und Arbeitszeitanpassungen wenden Sie sich gerne an:

Sascha Pringsheim
Phone: +49 851 988666-0, Fritz-Schäffer-Promenade 1, 94032 Passau

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Du entwickelst gerne mit C# und .NET und hast Spaß daran, saubere, performante und zukunftsfähige Softwarelösungen zu gestalten? Du möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem deine Ideen gehört werden und du aktiv an der Weiterentwicklung moderner Anwendungen mitwirken kannst?

Dann bist du bei uns genau richtig – ich freue mich darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

Entwicklung primär mit C#/VB.net

Erweiterung der vorhandenen Standard-Anwendung unter .NET / ASP.NET

Wartung von bestehenden VB.net-Modulen und Überführung zu C#

Übergabe neuer Funktionen an das QS-Team

Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung unter C# .Net
• Wünschenswert sind Kenntnisse VB ASP.Net
• Deine Deutschkenntnisse sind fließend

Benefits

Worauf Du dich freuen kannst:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice Möglichkeiten
• Sozialleistungen & Altersvorsorge
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Geringe Fluktuation
• Stabilität und Sicherheit
• Langfristige und sicherere Perspektive

Ich freue mich auf deine Bewerbung und unseren Austausch.

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Bei myoncare schaffen wir eines der innovativsten Gesundheits-Ökosysteme weltweit. Unsere Plattform verbindet Patienten, Kliniken, Ärzte und Partner in einem einzigen digitalen System und ermöglicht etwas, das es bisher nicht gab: kontinuierliche, personalisierte Gesundheitsbegleitung – sicher, skalierbar und global.

Doch echte Innovation braucht Sichtbarkeit. Deshalb suchen wir jemanden, der nicht nur Marketing denkt, sondern Marketing baut. Jemanden, der Technologien versteht, Performance liebt, kreativ arbeitet und strategisch plant.
Jemanden, der unsere Vision in starke Botschaften, messbares Wachstum und skalierbare Kampagnen verwandelt.

Wenn du Lust hast, Marketing nicht „abzuarbeiten“, sondern aktiv zu gestalten, Daten zu nutzen, um smarter zu skalieren, und Kampagnen aufzusetzen, die im Gesundheitsmarkt wirklich etwas bewegen – dann bist du bei uns richtig.

Erlebe und gestalte die digitale Revolution des Gesundheitswesens hautnah als unser(e) neue(r) Marketing Manager (w/m/d).

Aufgaben

Produktmarketing (Strategisch)

• Entwickle und schärfe die Positionierung und das Messaging, um unsere Zielgruppen nachhaltig zu überzeugen.
• Erarbeite fundierte Marktanalysen und entwickle aussagekräftige Kunden-Personas.
• Führe Wettbewerbsanalysen durch, um die Marktlandschaft zu verstehen und unser Produkt zu differenzieren.

Content Marketing (Hands-On)

• Du erstellst zielgruppenspezifischen Content für Website, Social Media, Newsletter, Presse und weitere relevante Kanäle.
• Du betreust unsere Social-Media-Kanäle, steigerst Reichweite und Interaktion und reagierst auf Trends in Echtzeit.
• Entwickle performante Inhalte zur Unterstützung von Lead-Generierungskampagnen (z. B. Landingpages, E-Mail-Strecken).
• Entwickle Thought-Leadership-Inhalte, um ONCARE als vertrauenswürdige Stimme im Markt zu etablieren.
• Optimiere Inhalte für SEO, um organischen Traffic zu steigern und Suchrankings zu verbessern.

Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit

• Kooperiere mit dem Produktteam, um über den Produkt-Roadmap informiert zu bleiben und Funktionen in Kundennutzen zu übersetzen.
• Unterstütze das Vertriebsteam, indem du sicherstellst, dass es mit den richtigen Materialien und Insights ausgestattet ist, um Abschlüsse zu erzielen.

Qualifikation

Erfahrung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
• 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich Produktmarketing, Content-Marketing oder einer Hybridrolle - idealerweise im B2B-Umfeld.
• Nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung überzeugender Messages und der Erstellung wirkungsvoller Inhalte.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Social Media, Content Marketing und SEO sowie in gängigen CMS- und Analyse-Tools (z. B. WordPress, Google Analytics).
• Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil.

Fähigkeiten

• Starkes Ownership: Du ergreifst Initiative, setzt eigene Prioritäten und führst Projekte erfolgreich zum Abschluss.
• Handlungsorientierung: Du bist ergebnisorientiert, gedeihst in einem dynamischen Umfeld und triffst entschlossene Maßnahmen, um Wirkung zu erzielen.
• Eigenverantwortliches Arbeiten im Team: Du agierst selbstständig, ohne den Teamgedanken aus den Augen zu verlieren.
• Kreativität und ein gutes Gespür für Design und aktuelle Trends.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau oder höher).

Benefits

• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsorientierten Entwicklungsmöglichkeiten
• Zentrales Büro mit vielfältigen Lunch-Optionen in unmittelbarer Umgebung
• Zusammenarbeit in einem internationalen Team - profitiere vom Austausch mit Kolleg:innen aus aller Welt
• Kaffee- und Tee-Flat
• Wechselnde Mitarbeiterrabatte
• Hochwertige Networking-Möglichkeiten mit unseren Schwesterunternehmen sqanit (digitale Plattformlösungen) und CONVIEN (Meeting- & Travel-Optimierung) zur Unterstützung deiner beruflichen Weiterentwicklung
• Direkter Kontakt zu Entscheidungsträgern und flache Hierarchien

Trage zur Digitalisierung des Gesundheitswesens bei und mache mit uns den visionären Schritt in die Zukunft!

Werde Teil der ONCARE Family und bewirb Dich noch heute mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf Dich!

Bitte beachte die Datenschutzbestimmungen auf unserer Homepage!

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Du weißt, warum Werbung funktioniert... und warum nicht.

Du scrollst durch Deinen Feed und siehst sofort: dieser Hook zieht, dieser verliert nach zwei Sekunden. Du denkst in Angles, Zielgruppen-Psychologie und Conversion-Funneln und weißt, dass der Unterschied zwischen einem erfolgreichen Ad und einer Geldverbrennung oft eine einzige Eröffnungszeile ist.

Bei SHEKO bist du die Person, die unsere bezahlten Ads von „gut" auf „skalierbar" hebt.

Was SHEKO ist

Wir sind eine Hamburger Health & Nutrition Brand mit echter Fanbasis – von Meal Replacement Shakes über Multi Kollagen bis zu Probiotika. Unsere Kundinnen lieben uns nicht wegen eines Algorithmus, sondern weil unsere Produkte funktionieren und unsere Kommunikation ehrlich ist. Du findest uns bei dm, Rossmann und in tausenden Küchen.

Wir sind ein kleines, schnelles Team direkt am Produkt. Keine endlosen Freigaberunden, keine Agentur als Mittelsmann – Du baust, testest, lernst, iterierst.

Aufgaben

Als Creative Strategist bist Du die Schnittstelle zwischen Daten, Psychologie und kreativer Idee. Du planst unsere Paid Ads auf Meta und TikTok – von der ersten strategischen Überlegung bis zum fertigen Brief für Konzept, Copy und Produktion.

Du bist verantwortlich für:

• Creative Strategy: Du entwickelst Angles, Hooks und Narratives für unsere Ads – basierend auf echten Kundeninsights, Wettbewerbsanalyse und Performance-Daten
• Briefing: Du schreibst präzise, inspirierende Briefs für unser Creative- und Video-Team sowie externe UGC Creator
• Testing & Iteration: Du baust strukturierte Creative-Test-Frameworks auf, wertest aus, was performt und weißt, warum
• Skripte & Copy: Du entwickelst Skripte für UGC-Videos, Static Ads und Carousels; Du hast ein Gespür für Direct Response und Storytelling zugleich
• Markt- & Zielgruppenanalyse: Du kennst unsere Zielgruppen besser als sie sich selbst kennen – und übersetzt das in kreative Konzepte
• Enge Zusammenarbeit mit Media Buying, Art Direction und Produktmarketing

Qualifikation

Must-haves:

• 2–4 Jahre Erfahrung in Creative Strategy, Performance Marketing oder Paid Social – idealerweise in einer D2C Brand oder E-Commerce-fokussierten Agentur
• Nachweisliche Erfahrung mit Meta Ads (Facebook/Instagram); TikTok Ads ein Plus
• Du kannst Ad-Performance-Daten lesen und in konkrete kreative Entscheidungen übersetzen
• Starke schriftliche Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch – Du schreibst Hooks, die hängen bleiben
• Verständnis von Käuferpsychologie: Hooks, Pain Points, Benefits, Social Proof

Nice-to-haves:

• Erfahrung im Bereich Health, Beauty oder FMCG
• Kenntnisse in Tools wie Meta Ads Manager, TikTok Ads Manager, Foreplay, Atria oder ähnlichen Creative Intelligence Tools
• Grundverständnis von A/B-Testing und statistischer Signifikanz

Benefits

• Echte Gestaltungsfreiheit: Flache Hierarchien, offene Feedback-Kultur und die Möglichkeit, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzuprägen
• Persönliche Entwicklung: Wir entwickeln gemeinsam Karriereziele, die zu Dir passen – fachlich wie persönlich
• Starkes Team: Hands-On-Mentalität, enormer Zusammenhalt und eine Kultur, in der gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist
• Modernes Office: Wohlfühlfaktor in Hamburg-Winterhude, zentral am schönen Mühlenkamp in Alsternähe. Dresscode? Komm wie Du Dich am wohlsten fühlst
• Die Basics: Wasser, Tee, Kaffee & Shake-Flat, regelmäßige Team-Events und legendäre Firmenpartys

Klingt nach Dir? Dann schick uns neben Deinem Lebenslauf zwei bis drei Beispiele für Ads, Hooks oder Briefs, auf die Du stolz bist und kurz, warum sie funktioniert haben (oder was Du heute anders machen würdest).

Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Leuten, die selbst gern online kaufen, Zutaten auf Produkten lesen und wissen, was einen guten Hook von einem großartigen unterscheidet.

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Werden Sie Teil unseres Teams!

Als Vermarkter von Spezialprodukten für den Verkehrswegebau sind wir seit 1997 kompetenter Ansprechpartner für das Bahnübergangssystem BODAN® und Gleistragplatten, für GFK-Konstruktionen, Dienst- und Rettungswege, die Blindenleitsysteme ÖBS® und BO-TAKT, Produkte des Kabeltiefbaus aus Beton und Kunststoff sowie für Produkte der schienengebundenen Umwelttechnik.

Mit unserem innovativen, ständig wachsenden Produktprogramm sind wir nun seit über 28 Jahren zuverlässiger und partnerschaftlicher Lieferant vieler namhafter Bauunternehmen, der DB AG und regionaler Verkehrsbetriebe sowie anderer Handelspartner.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir per sofort einen

IT-Administrator (m/w/d)

in Teilzeit (15-20 Stunden/Woche)

Aufgaben

• IT-Administration und Sicherstellung eines reibungslosen, digitalen Betriebs

• Betreuung der gesamten IT-Infrastruktur inkl. Einrichtung neuer Geräte

• Durchführung regelmäßiger Software- und Sicherheitsupdates

• technischer Support unserer Mitarbeiter

• Koordination und Steuerung externer Dienstleister

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich

• Mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der IT-Administration

• Strukturierte, präzise und teamorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit

Benefits

• Sicheren Arbeitsplatz und attraktive Vergütung

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit

• Vertiefung vorhandener Kenntnisse und Fähigkeiten

• Ein dynamisches und motiviertes Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail an Frau Reimann.

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Reizt es Dich, komplexe ERP-Systeme nicht nur zu betreuen, sondern aktiv weiterzuentwickeln?

Möchtest Du an der Schnittstelle zwischen Legacy-Systemen und moderner Softwarearchitektur arbeiten?

Suchst Du ein Umfeld, in dem Deine technische Tiefe wirklich geschätzt wird?

Das erwartet Dich

Ein etabliertes Softwareumfeld mit Fokus auf leistungsfähige ERP-Lösungen.

Hier arbeitest Du an Systemen, die im täglichen Einsatz echten Mehrwert liefern – technisch anspruchsvoll und mit klarer Weiterentwicklungsperspektive.

Kombination aus gewachsener Systemlandschaft und moderner Technologie (Java, REST)

Direkte Zusammenarbeit im Entwicklungsteam und mit Product Ownern

Hoher Gestaltungsspielraum bei technischen Lösungen

Strukturierte Prozesse ohne starre Hierarchien

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung von ERP-Softwarelösungen in komplexen, systemnahen Kontexten
• Arbeit an Dokumentenmanagement- und Applikationsserver-Komponenten
• Verbindung und Weiterentwicklung von Legacy-Systemen mit modernen Architekturen (Java, REST)
• Analyse von Anforderungen sowie technische Konzeption und Aufwandsschätzung
• Durchführung von Fehleranalysen und nachhaltiger Fehlerbehebung
• Mitgestaltung neuer Features und Weiterentwicklung der Softwarearchitektur
• Qualitätssicherung durch Tests und Code Reviews

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Ausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation – alternativ fundierte Praxiserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in PL/SQL (Prozeduren, Funktionen, Packages)
• Gute Kenntnisse in Delphi (Object Pascal), idealerweise mit VCL/DevExpress
• Sicherer Umgang mit Oracle-Datenbanken sowie SQL-Optimierung und Performanceanalyse
• Erfahrung mit Versionskontrolle (Git, Subversion o. ä.)
• Grundkenntnisse in Testing und Debugging im PL/SQL- und Delphi-Umfeld
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise und eigenverantwortliches Arbeiten
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

Das wird Dir geboten

• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeiten
• Strukturierte Einarbeitung und Onboarding
• Anspruchsvolle Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Ein fachlich starkes, unterstützendes Team
• Corporate Benefits sowie kostenlose Parkplätze
• Frisches Mittagessen, Getränke sowie Obst und Gemüse

Warum diese Rolle spannend ist

Du arbeitest nicht nur an bestehender Software, sondern gestaltest aktiv die Verbindung zwischen bewährten Systemen und moderner Technologie.

Das Umfeld bietet Dir die Möglichkeit, technisch tief zu arbeiten und gleichzeitig die Zukunft der Plattform mitzugestalten.

Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich direkt über den Bewerben-Button oder melde Dich unkompliziert.

Ein erstes Gespräch reicht aus, um herauszufinden, ob es fachlich und menschlich passt.

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Wir suchen einen erfahrenen Consultant für Changemanagement und Projektkoordination zur Unterstützung eines strategischen IT-Umsetzungsprojekts im Bereich Service Management.

Key Facts
Start: 13.04.2026
Duration: not known
Capacity: 100 %
Employment type:
Job site:
Job country: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Beratung und Projektleistung bei der Ausarbeitung von Changemanagement-Maßnahmen

• Konzeption und Implementierung von Changemanagement-Prozessen (z. B. Major-, Minor- und Standard-Changes) im Projektgeschäft

• Aufbau und Etablierung wirksamer Kontrollmechanismen sowie Definition relevanter KPIs

• Sicherstellung der prozessualen Verzahnung zwischen Changemanagement und Configuration Management (CMDB) für Soll-/Ist-Vergleiche

• Koordination der Umsetzung des Maßnahmenplans und operative Unterstützung der Projektleitung

• Durchführung teamübergreifender Planungs- und Abstimmungsprozesse in Zusammenarbeit mit Projektmanagern und Release Train Engineers

• Prozess-Design und Dokumentation unter Nutzung von Tools wie JIRA, Confluence sowie OpenText Servicemanager oder SMAX

Muss-Anforderungen

• Umfassendes Know-how und praktische Erfahrung in der Konzeption, Einführung und Durchführung von Changemanagement-Prozessen im Projektgeschäft

• Tiefgehende Erfahrung mit unterschiedlichen Change-Arten (Major/Minor-Change, Standard-Change) sowie im Aufbau wirksamer Kontrollmechanismen und KPIs

• Kenntnisse in der Verzahnung von Changemanagement mit CMDB/Configuration Management hinsichtlich Soll-/Ist-Vergleichen

• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten im Prozess-Design sowie starke Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Leitung von Projekten mit einem Volumen von ca. 1000 PT

• Fundierte Erfahrung im agilen Projektmanagement, insbesondere in skalierten Vorgehensmodellen wie SAFe, Scrum-of-Scrum oder LeSS

• Sicherer Umgang mit den Tools JIRA und Confluence

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kann-Anforderungen

• Kenntnisse der OpenText-Werkzeuge wie OpenText Servicemanager, uCMDB oder SMAX

• Erfahrung in der Bearbeitung von Regulatorik-Themen

• Kenntnisse im Tool Clarity

Weitere Informationen

Die Tätigkeit erfolgt zu 80 % remote, wobei das Onboarding in den ersten zwei Wochen vor Ort vorgesehen ist.

Let’s power the future together
From Business Case to Implementation: As a leading consulting firm for strategic transformations, we are a trusted partner for our clients—and for our employees. Responsible, high-performing, and always with a focus on people. #WeAreWavestone
With our 360° portfolio of consulting services, we combine top-tier industry expertise with a wide range of cross-sector skills, work interdisciplinary, and think outside the box. This allows us to offer our partner companies and freelancers comprehensive perspectives within our own projects, while also supporting them as a long-standing framework agreement partner in filling project vacancies—promptly and directly.

We look forward to hearing from you!

Your direct contact at Wavestone
Mirza Tahirovic
Phone: +498945599291
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du studierst BWL, Steuerrecht oder einen vergleichbaren Studiengang und möchtest neben dem Studium praktische Erfahrung in einer modernen, digitalen Steuerkanzlei sammeln?

Du hast Lust, nicht nur zuzuschauen, sondern aktiv mitzuarbeiten, Verantwortung zu übernehmen und echte Einblicke in die Praxis zu bekommen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Willkommen bei DDTax – der digitalen Steuerkanzlei von morgen, die Dinge heute schon anders macht.

Wir sind überzeugt: Moderne Steuerberatung ist Teamarbeit. Digital, effizient – aber vor allem menschlich. Bei uns zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, wie du denkst und was du einbringen möchtest.

Aufgaben

Deine Aufgaben als Werkstudent/in (m/w/d):

• Unterstützung bei der laufenden Finanzbuchhaltung unserer Mandanten

• Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen

• Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen und Recherchen

• Mitwirkung an der Optimierung unserer digitalen Prozesse

• Einblicke in moderne Tools, Automatisierung und den Einsatz von KI in der Steuerberatung

Qualifikation

Das zeichnet dich aus:

• Laufendes Studium im Bereich BWL, Steuerrecht, Taxation oder vergleichbar

• Idealerweise erste praktische Erfahrung im Steuerbereich (kein Muss)

• Interesse an digitalen Prozessen und modernen Tools

• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Benefits

Deine Vorteile bei uns:

• Praxisnahe Einblicke in eine moderne, digitale Steuerkanzlei

• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Steuerberatern und dem Gründerteam

• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen

• Hybrides Arbeiten (Büro & Homeoffice)

• Modernes Büro im Herzen von Köln mit Start-up-Flair

• Urban Sports Mitgliedschaft

• Perspektive auf eine Festanstellung nach deinem Studium

Klingt spannend?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Dein neuer Job

Als Partner Account Manager (all genders) bei NFON berichtest du direkt an den Team Lead Regional Partner Management. In dieser Schlüsselrolle in einer unserer interessantesten Vertriebsregionen, entwickelst und implementierst du eigenständig Strategien zur Gewinnung neuer Partner. Du begleitest neue Partner bei ihrer erfolgreichen Einführung, unterstützt bei wichtigen Kundenpräsentationen, Angebotserstellungen und Serviceprozessen – und sorgst dafür, dass unsere Partner uns als verlässlichen und leistungsstarken Anbieter erleben.

Als Teil eines erfahrenen Teams lernst du, wie man individuelle Geschäftsmodelle entwickelt, Vertriebsstrategien gestaltet und langfristige Beziehungen aufbaut.
Wir suchen ein ambitioniertes Vertriebstalent mit ausgeprägtem Erfolgswillen, das Lust hat, im Partnervertrieb richtig durchzustarten.

Woran du mitwirken wirst

• Gewinnung und Betreuung von Partnern: Du identifizierst und akquirierst Vertriebs-, Service- und Leistungspartner, und begleitest diese bei wichtigen Präsentationen, Angebotserstellungen und Kundenbetreuungsprozessen.
• Erstellung und Analyse von Vertriebszahlen: Du erstellst Forecasts, Berichte über Stückzahlen und Umsätze und leistest somit einen Beitrag zur strategischen Planung.
• Entwicklung von Geschäftsmodellen: Du konzipierst verschiedene Geschäftsmodelle, die auf die spezifischen Anforderungen unserer Partner zugeschnitten sind.
• Schnittstelle zwischen Partnern und Abteilungen: Du fungierst als Kommunikationsbrücke zwischen Partnern und den verschiedenen Abteilungen der NFON
• Verhandlung von Jahreszielvereinbarungen: Du erstellst und verhandelst Jahreszielvereinbarungen und hältst die Entwicklung der Zielerreichung regelmäßig nach.
• Eskalationsmanagement: Du unterstützt Partner und Endkunden bei Eskalationen und koordinierst die relevanten Abteilungen.

Die Qualifikationen, die Du brauchst

• Ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftsnahen Bereich, alternativ eine vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufserfahrung im (Partner-) Vertrieb in einem dynamischen, technischen Umfeld.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im vertriebsnahen Umfeld mit klaren Erfolgen und hoher Eigenverantwortung
• Hohes Maß an Ambition, Eigeninitiative und Erfolgswille - du willst etwas bewegen und beruflich vorankommen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten im Umgang mit Partnern und Kunden auf allen Senioritätsleveln
• Analytisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie verhandlungssicheres Englisch
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der Region Süd-Ost - der persönliche Austausch ist uns wichtig

Was wir Dir bieten können

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit hybrid zu Arbeiten (2 Tage /Woche Büroanwesenheit)
• 30 Urlaubstage
• Moderne und ergonomisch ausgestattete Büros mit Parkmöglichkeiten vor Ort
• Unterstützung bei Weiterbildungen, einschließlich Sprachkurse
• Betriebliche Altersvorsorge
• Workation (bis zu 20 Tage im Jahr)
• Sabbatical (ab 3 Jahre Betriebszugehörigkeit)
• Bis zu 50 EUR steuerfreie Sachzuwendung (Kombination aus Edenred-Shopping-Card und Wellpass Mitgliedschaft)
• Professionelle und vertrauliche psychologische Beratung (über OpenUp)
• Zugang zu Corporate Benefits
• Wähle dein bevorzugtes Endgerät: Windows-Laptop oder MacBook
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Kindergartenzuschuss + 10 vollbezahlte Kindkranktage
• JobRad: Gut für dich, gut für die Umwelt
• Zuschuss zum ÖPNV bei>=60 % Büro Anwesenheit
• Obst und Getränke im Büro
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm – Sichere dir bis zu 3.000 € Prämie für die Empfehlung von Top-Talenten!

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Als PL/SQL- und Delphi-Entwickler (m/w/d) möchtest du deine Programmierkenntnisse in einem modernen und dynamischen Umfeld einbringen und aktiv an der Weiterentwicklung innovativer ERP-Lösungen mitwirken? Du hast Freude daran, komplexe Systeme zu verstehen, zu optimieren und nachhaltig weiterzuentwickeln?

Aufgaben

• Analysieren von Anforderungen, technische Konzeption und Aufwandsschätzung im Team
• Fehleranalyse und Fehlerbehebung
• Entwickeln von Softwarelösungen in unserer ERP-Software / Kernanwendung auch in komplexen systemnahen Kontexten wie Dokumenten-Management oder Applikations-Servern

Qualifikation

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Softwareentwicklung / IT
• Du verfügst über gute PL SQL und Delphi Kenntnisse
• Deine Deutschkenntnisse sind fließend

Benefits

Worauf Du dich freuen kannst:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice Möglichkeiten
• Sozialleistungen & Altersvorsorge
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Geringe Fluktuation
• Stabilität und Sicherheit
• Langfristige und sicherere Perspektive

Ich freue mich auf deine Bewerbung und gehe gernn mit dir ins Detail! Lerne schon in den kommenden Tagen deinen neuen Arbeitgeber kennen.

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Wann hast du zuletzt jemanden zum Strahlen gebracht?

Ist das nicht ein tolles Gefühl? Genau das möchten wir bei SOL mit unserem Schmuck an unsere Kund*innen überbringen - und es soll bereits beim ersten Kennenlernen anfangen. Ob auf Social Media oder auf unserer Website, wir möchten dass sich unsere Kund*innen selbstbewusst fühlen und durch unseren Schmuck allen täglichen Herausforderungen gewachsen sind. Jede Bestellung verpacken wir mit viel Liebe und Sorgfalt und passen sie individuell an jede*n Kunden*in an. Auch nachdem unser Schmuck das Wiesbadener Büro verlassen hat, stehen wir bei Fragen und Problemen zur Seite – Wir bieten unseren Kund*innen eine persönliche und direkte Hilfe sowie Unterstützung an, mit dem Ziel die bestmögliche Lösung zu finden.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kund*innen und unserem Team
• Du beantwortest Fragen, löst Probleme und bist offen für Verbesserungsvorschläge
• Du baust eine starke, diverse und freundschaftliche Community mit uns
• Jede Interaktion mit Kund*innen ist eine Möglichkeit, einen langfristigen Fan zu gewinnen. Mit dieser Einstellung strebst du danach, unseren Spirit in jeder Interaktion mit unseren Kund*innen zu zeigen und damit langfristig Begeisterung für SOL zu schaffen
• Großartiges Community Management bedeutet für uns Freude und Passion an der Interaktion mit Kund*innen. Unsere Kund*innen sollen sich gehört und verstanden fühlen - dabei wirst du mit vielen verschiedenen Reaktionen, von Ärger über Frustration bis hin zu Enthusiasmus und Freude konfrontiert. Dass du dabei immer deine positive Einstellung sowie einen kühlen Kopf behältst, ist essentiell für uns
• Du arbeitest eng mit unserem Pack Team zusammen um alle Wünsche zu erfüllen
• Du bearbeitest die Anliegen mehrmals in der Woche - kannst deine Arbeitszeit jedoch flexibel einteilen
• Mit deiner Energie, deinen Kenntnissen und Fähigkeiten unterstützt du uns auch in anderen Aufgaben und wirst zu einer Bereicherung für das gesamte SOL-Team

Qualifikation

Das solltest du mitbringen:

• Du liebst den Kontakt mit Menschen und den stetigen Austausch mit einer Community, dabei gehst du immer freundlich und empathisch auf die Fragen und Anmerkungen unserer Kund*innen ein
• Mit deiner freundlichen, zuvorkommenden und offenen Art und Weise kümmerst du dich um die Belangen unserer Kund*innen
• Du arbeitest selbstständig, organisiert und strukturiert
• Erste Erfahrung im Kundenservice ist von Vorteil jedoch nicht zwingend notwendig
• Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssicheres Englisch
• Du kannst dich pro Woche mindestens 12 Stunden deinen Aufgaben widmen (in Präsenz, kein Home Office möglich)

Benefits

Was wir dir bieten:

• Ein junges und dynamisches Team mit flachen Hierarchien wo jeder von jedem lernt
• Spannende, vielseitige Projekte, Freiraum für eigene Ideen & wunderschöne Produkte
• Die liebsten Kollegen, die du sicherlich gerne persönlich kennenlernen möchtest
• Du wächst gemeinsam mit SOL und gestaltest deine zukünftige Karriere
• Stetige Verbesserungen durch eine offene Kommunikation untereinander - gegenseitiges Feedback ist erwünscht
• Mitarbeiterrabatt und schöner Arbeitsplatz mitten in der Wiesbadener Innenstadt
• Bezahlte Überstunden (sofern welche anfallen)

In unserem Büro – in dem die Dekorationen gleichzeitig als Foto Requisiten dienen - herrscht eine dynamische Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen. Jede*r soll neue Ideen mit einbringen – auch außerhalb des eigenen Aufgabenbereichs. Unser kleines Team, welches sowohl aus langjährigen Helferinnen und Helfern als auch aus Neuzugängen besteht, wächst weiter. Wir möchten größer werden und brauchen dafür deine Unterstützung, den Spirit of Liebs zu verbreiten denn: Jeder soll sich selbstbewusst mit Lebensfreude schmücken!

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Wir suchen einen Senior IT-Consultant für das SAP Service Management zur Unterstützung des Projekts 'Migration CS Modul SAP Operativ'. Ziel des Projekts ist die Konzeption und Umsetzung der Ablösung des auslaufenden SAP CS-Moduls durch moderne Prozesse in SAP S/4HANA Service und Plant Maintenance (PM).

Key Facts
Start: 15.04.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 0 %
Einsatzart:
Einsatzort: Remote
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Beratung zu Prozess- und Lösungsdesign in SAP S/4HANA unter Berücksichtigung der vorhandenen Prozesslandschaft

• Durchführung von Konzeptionsarbeit im Kontext des Projektes

• Durchführung von Customizing in S/4HANA Service und PM sowie in dem noch vorhandenen CS-Modul

• Einarbeitung in das vorhandene SAP-O Ökosystem

• Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management

Muss-Anforderungen

• Tiefgehende Erfahrung im Bereich SAP S/4HANA Service inkl. Customizing (Nachfolger des klassischen CS-Moduls), wobei mindestens 4 Jahre Erfahrung im Lebenslauf nachvollziehbar sein müssen

• Mindestens 4 Jahre im Lebenslauf nachvollziehbare Projekterfahrung in SAP S/4HANA PM inkl. Customizing (technische Plätze, Equipments, Meldungen, Aufträge, Wartungspläne)

• Fundierte Kenntnisse der CS-Stammdaten sowie deren Zusammenspiel mit angrenzenden Modulen mit mindestens 6 Jahren praktischer Erfahrung, die im Lebenslauf nachvollziehbar ist

• Mindestens 6 Jahre im Lebenslauf nachvollziehbare praktische SAP-Beratererfahrung mit dem Schwerpunkt SAP CS

• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens Niveau C1, die in einem Interview überprüft werden

Kann-Anforderungen

• Gute Kenntnisse in den Schnittstellenmodulen SAP SD und MM/WM, nachgewiesen durch mindestens 4 Jahre im Lebenslauf nachvollziehbare Erfahrung

• Kenntnisse im HR-Ministamm sowie in der Meldungsklassifizierung mit mindestens 3 Jahren im Lebenslauf nachvollziehbarer Erfahrung

• Kenntnisse in der Fiori-Oberflächenentwicklung beziehungsweise im Fiori-Kontext mit Bezug auf die CS-Ablösung, wobei mindestens 3 Jahre Erfahrung im Lebenslauf nachvollziehbar sein müssen

• Erfahrungen und aktuelle Kenntnisse mit SCRUM, wobei die Methodenerfahrung durch mindestens 2 Referenzprojekte im Lebenslauf nachvollziehbar sein muss

Weitere Informationen

Der Erfüllungsort ist Frankfurt am Main. Die Leistungserbringung erfolgt in der Regel standortunabhängig und remote, wobei die Bereitschaft für gelegentliche Präsenztermine vor Ort in Deutschland vorausgesetzt wird.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Ilhana Haskovic Mehanovic
Telefon: +49 89 455 99 295
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wikimedia Deutschland e.V. – wir befreien Wissen! 2004 gründeten ehrenamtliche Wikipedia-Aktive den gemeinnützigen Verein Wikimedia Deutschland in Berlin, der inzwischen aus über 110.000 Mitgliedern und 190 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen besteht.

Freies Wissen führt zu einer gerechteren Welt. Die Wikipedia ist die bedeutendste Online - Wissenssammlung unserer Zeit. Wir unterstützen die Ehrenamtlichen der Wikipedia und ihrer Schwesterprojekte, entwickeln freie Software, wie z. B. Wikidata und setzen uns beim Zugang zu Wissen, der Öffnung von Bildung und Forschung und mehr Gemeinwohlorientierung in der Datenpolitik ein.

In unserem Team Interne IT mit Sitz in Berlin möchten wir zum 01. September 2026 eine 3-jährige Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in Systemintegration IHK (all genders) anbieten.

Wir setzen auf Fedora-Linux-Laptops und eine breite Palette selbstgehosteter Dienste, die auf Freier Software basieren, darunter Nextcloud, Mattermost, Gitea und natürlich MediaWiki. Zusätzlich nutzen wir Google Workspace.

Unser Ziel? In Zukunft unabhängiger von Google zu werden! Werden Sie Teil unseres innovativen Teams und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft von Wikimedia Deutschland!

Aufgaben

Das sind die Lernfelder Ihrer 3-jährigen Ausbildung bei uns:

• Sie lernen Schritt für Schritt die vielfältigen Tätigkeiten im First-Level-Support und die dabei eingesetzten Werkzeuge kennen. Sie wachsen nach und nach in mehr Verantwortung hinein, um Mitarbeitende bei technischen Fragen selbständig, fachgerecht und serviceorientiert zu unterstützen wie auch die IT-Infrastruktur zuverlässig zu betreiben und weiterzuentwickeln
• Sie installieren, konfigurieren und warten Betriebssysteme auf Mitarbeitenden-PCs, mit einem Schwerpunkt auf Linux, und pflegen und verwalten Benutzerkonten. Wir setzen in unserem Bemühen auf Nachhaltigkeit bei Laptops und Smartphones auf leicht reparierbare Hardware, so dass Sie daran auch gelegentlich schrauben werden.
• Sie lernen das Mobile Device Management zur Verwaltung mobiler Endgeräte (Android) kennen.
• Sie erhalten praxisnahe Einblicke in die Netzwerktechnik, um den Betrieb und die Wartung der selbst gehosteten Dienste aktiv zu unterstützen.
• Ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer Ausbildung ist die verständliche Dokumentation von IT-Diensten und Prozessen, damit Wissen geteilt sowie Arbeitsabläufe und Lösungen verständlich und nachvollziehbar dargestellt werden können.
• Sie arbeiten an der programmatischen Erweiterung bestehender interner IT-Dienste auf Open-Source-Basis mit und lernen dabei moderne Technologien kennen.

Qualifikation

Das bringen Sie für die Ausbildung bei uns mit:

• Sie haben die Mittlere Reife, Abitur oder einen gleichwertigen Abschluss. Vielleicht konnten Sie bereits im Rahmen eines Schülerpraktikums erste Einblicke in die IT, Softwareentwicklung oder einen ähnlichen Bereich bekommen und so herausfinden, dass der Beruf Fachinformatik für Systemintegration Sie interessiert.
• Sie haben idealerweise erste Berührungspunkte oder bringen zumindest ein großes Interesse an Linux und/oder Open-Source-Software mit und möchten lernen, wie diese im Arbeitsalltag eingesetzt werden.
• Sie verfügen über ein grundlegendes Verständnis von IT-Diensten, wie zum Beispiel von Online-Textverarbeitung und möchten dieses in der Ausbildung vertiefen und erweitern.
• Sie sind neugierig und motiviert, sich im Laufe der Ausbildung in Skriptsprachen wie Bash oder Python einzuarbeiten. Vorkenntnisse sind dabei hilfreich, aber keine Voraussetzung – wichtig ist Ihre Lernbereitschaft.
• Sie denken logisch und analytisch und haben Freude daran, technische Zusammenhänge zu verstehen.
• Sie zeichnen sich durch eine gewissenhafte Neugier aus und bringen eine Offenheit für neue Technologien mit.
• Sie sind lernbereit, stellen Fragen und sehen Herausforderungen als Chance dazuzulernen.
• Sie kommunizieren gern und bringen Geduld und Empathie mit, technische Themen auch für Personen ohne IT-Vorkenntnisse verständlich und wertschätzend zu erklären.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Interesse?

Die Vergütung für das erste Ausbildungsjahr beträgt 1200 € brutto im Monat.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 13. April 2026 über unser Jobportal mit Lebenslauf, dem letzten Schulzeugnis und einem kurzen Anschreiben, warum dieser Ausbildungsberuf bei Wikimedia Deutschland interessant für Sie ist.
Die ersten Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich ab Mitte/Ende April 2026 statt.
Von Bewerbungsfotos und Angaben zu Geburtsdatum und Familienstand bitten wir abzusehen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wikimedia Deutschland unterstützt Diversität und Offenheit. Wir werten Ihre Bewerbung nach Eignung und Qualifikation aus, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Staatsbürgerschaft, Religion, politischer oder sonstiger Anschauung, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität oder Orientierung. Nennen Sie uns auch gerne Ihre gewünschten Pronomen und/oder mit welchen Wunschnamen Sie gerne angesprochen werden möchten.

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For a hands-on product leader who understands system architecture and builds with engineering teams.

This role sits right at the intersection of product strategy, engineering decisions, and customer needs. You shape what gets built, why, and how far - and you guide a small senior team in turning that into shipped software.

Tasks

• Own product direction, roadmap, and delivery end-to-end
• Translate customer and business needs into clear priorities
• Guide and work with a team of ~6 engineers
• Make architectural and technical decisions across the stack
• Stay close to implementation to ensure quality and speed
• Balance performance, scalability, and maintainability
• Extend the platform with AI-driven functionality
• Collaborate closely with the founder, sales, and customers

Requirements

• Strong hands-on experience with React, JavaScript, Node.js, Google Cloud Platform, and Kubernetes
• Experience working on a data-heavy SaaS or analytics platform with large data volumes
• Solid understanding of system architecture, APIs, and data models
• Daily experience using Jira and Confluence in product or engineering teams
• Proven experience in a leading product or engineering role
• Ability to understand and balance the needs of customers, sales, and engineering to build a strong product roadmap
• Clear and confident technical and non-technical communication skills
• English (C1+), written and spoken
• German is a plus, but not mandatory

Benefits

• End-to-end ownership of a mission-critical analytics product
• Small, senior team with fast feedback loops and little process overhead
• High autonomy, low politics, quick decisions
• Free choice of hardware & modern technology
• Try new tools to grow and improve
• Tech-Stack: https://stackshare.io/info5481/our-stack
• Hybrid setup with office in central Munich
• Beyond work: DB-Ticket, Urban Sport Club membership
• Diversity - International Team (10 Nationalities) with all genders
• 30 days of holidays

This role is a great fit if you are

• A Technical Product Product Manager with engineering roots
• A former engineer or tech lead who moved into product leadership

You should understand databases, system design, and technical trade-offs deeply enough to make independent decisions and provide clear technical guidance to the team.

About us

IP Pilot is an innovative big data startup that analyzes millions of patent and trademark applications and uses its web platform to make the global intellectual property (IP) market transparent. Our clients are respected international IP law firms that use our data and analytics to support their strategic decisions and
business development activities.

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Herzlich willkommen in Frankfurt am Main!

Unser Standort in Frankfurt liegt in einer der spannendsten Metropolen Deutschlands. Hier erwarten Sie moderne Büroräume, ein stark vernetztes Team sowie abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld.

Ihre Vorteile bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine krisensichere Branche
• 30 Tage Urlaub
• 40 Std. Arbeitszeit / Woche
• Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
• Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
• Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor
• Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
• JobRad
• Teamevents
• Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbaren Ausbildungsberufen, z.?B. Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, Informationselektroniker (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration
• Mehrjährige Berufserfahrung in Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder IT-Systemtechnik
• Praxis in Montage, Service, Inbetriebnahme und Wartung von Sicherheitssystemen
• Fundierte Kenntnisse in Sprachalarmierungsanlagen (SAA) und Elektroakustische Anlagen (ELA)
• Kenntnisse einschlägiger Normen: DIN VDE, EN 54, DIN 14675, DIN 4102, MLAR
• Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft, EDV und IT
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
• Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
• Führerschein Klasse B

Ihre Rolle im Unternehmen

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die fachgerechte Installation, Wartung und Instandhaltung von sicherheitstechnischen Anlagen. Sie arbeiten eigenständig an vielfältigen Projekten und sorgen dafür, dass unsere Systeme zuverlässig funktionieren – vom Aufbau über die Inbetriebnahme bis zur langfristigen Betreuung.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Selbstständige Montage, Installation, Programmierung und Inbetriebnahme von Sprachalarmierungsanlagen (SAA) und elektroakustischen Anlagen (ELA)
• Erstellung und Pflege aller technischen Unterlagen wie Leitungspläne, An- und Aufschaltungsunterlagen sowie Skizzen vom Objekt, inkl. Dokumentation gemäß QM-System
• Durchführung von Mess- und Prüfaufgaben nach geltenden Normen (DIN VDE, EN 54, DIN 14675) und Erstellung entsprechender Protokolle
• Wartung, Instandhaltung, Service und Fehlerbehebung an Bestandsanlagen inklusive ausführlicher Dokumentation
• Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Auftraggebern und Zulieferern sowie Kundeneinweisungen, Schulungen und Betreuung vor Ort, telefonisch oder remote
• Erfassung von Kundeninformationen, z.?B. zu Auftragserweiterungen, Kundenwünschen oder Kundenzufriedenheit, und enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter bei der Auftragsabrechnung
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

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Herzlich willkommen in Hamburg Barsbüttel!

Unser Standort in Hamburg Barsbüttel liegt in einer der spannendsten Metropolen Deutschlands. Hier erwarten Dich moderne Büroräume, ein stark vernetztes Team sowie abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld.

Ihre Vorteile bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
• 30 Tage Urlaub sowie 40 Std./Woche
• Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1%-Regelung)
• Wochenend- oder mehrtägige Einsätze nur nach Absprache
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Permanente Mitarbeitergespräche mit Entwicklungsplan
• Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
• Teamevents und sachbezogene Leistungen
• JobRad

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbaren Ausbildungsberufen, z.B. Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, Informationselektroniker (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration
• Mehrjährige Erfahrung in BMA und SAA, Montage, Service, Inbetriebnahme und Wartung
• Kenntnisse einschlägiger Normen: DIN VDE, EN 54, DIN 14675, DIN 4102, MLAR
• Führerschein Klasse B
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
• Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten
• Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft, EDV und IT
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Konnten wir Sie überzeugen?

Wir freuen uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 08.1

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!

Melanie Hanenberg
HR Manager
02173 85431 - 30

Ihre Rolle im Unternehmen

Als Servicetechniker (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die fachgerechte Installation, Wartung und Instandhaltung von Brandmeldeanlagen (BMA) und Sprachalarmierungsanlagen (SAA). Sie arbeiten selbstständig an Projekten, stellen die Zuverlässigkeit unserer Systeme sicher und stehen im Bereitschaftsdienst für schnelle Reaktionen bei Bedarf bereit.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Montage, Programmierung und Inbetriebnahme von BMA und SAA
• Wartung, Instandhaltung und Service bestehender Anlagen inklusive Fehlerbehebung und Dokumentation
• Erstellung und Pflege technischer Unterlagen (Leitungspläne, Aufschaltungsunterlagen, Objekt-Skizzen)
• Durchführung von Mess- und Prüfaufgaben nach geltenden Vorschriften
• Kommunikation und Abstimmung mit Kunden sowie Durchführung von Einweisungen und Schulungen vor Ort oder remote
• Erfassung von Kundeninformationen und enge Zusammenarbeit mit Projektleitung bei der Auftragsabrechnung
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

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Herzlich willkommen in Montabaur!

In unserer Niederlassung in Montabaur profitieren Sie von einem Standort mit hervorragender technischer Infrastruktur und zukunftsorientiertem Umfeld. Montabaur gilt als Technologie- und Innovationsstandort – mit einem stetig wachsenden Glasfasernetz, modernen Gewerbegebieten und einer leistungsfähigen digitalen Infrastruktur. Unseren Büroräumen erwartet sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre, und unser motiviertes Team, das Tradition und technische Innovation gleichermaßen lebt.

Ihre Vorteile bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine krisensichere Branche
• 30 Tage Urlaub
• 40 Std. Arbeitszeit / Woche
• Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
• Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
• Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor
• Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
• JobRad
• Teamevents
• Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbaren Ausbildungsberufen, z.?B. Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, Informationselektroniker (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration
• Mehrjährige Berufserfahrung in Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder IT-Systemtechnik
• Praxis in Montage, Service, Inbetriebnahme und Wartung von Sicherheitssystemen
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Videoüberwachung, Zutrittskontrolle, Sprachalarmierungsanlagen (SAA) / Elektroakustische Anlagen (ELA)
• Kenntnisse einschlägiger Normen: DIN VDE, EN 54, DIN 14675, DIN 4102, MLAR
• Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft, EDV und IT
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
• Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
• Führerschein Klasse B

Konnten wir Sie überzeugen?

Wir freuen uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 04.1

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!

Anja Stadelmann
Recruiterin
0151 18240753

Ihre Rolle im Unternehmen

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die fachgerechte Installation, Wartung und Instandhaltung von sicherheitstechnischen Anlagen. Sie arbeiten eigenständig an vielfältigen Projekten und sorgen dafür, dass unsere Systeme zuverlässig funktionieren – vom Aufbau über die Inbetriebnahme bis zur langfristigen Betreuung.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Selbstständige Montage, Installation, Programmierung und Inbetriebnahme von Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Zutrittskontrollsystemen (ZuKo), Videoüberwachungssystemen, Sprachalarmierungsanlagen (SAA) und elektroakustischen Anlagen (ELA)
• Erstellung und Pflege aller technischen Unterlagen wie Leitungspläne, An- und Aufschaltungsunterlagen sowie Skizzen vom Objekt, inkl. Dokumentation gemäß QM-System
• Durchführung von Mess- und Prüfaufgaben nach geltenden Normen (DIN VDE, EN 54, DIN 14675) und Erstellung entsprechender Protokolle
• Wartung, Instandhaltung, Service und Fehlerbehebung an Bestandsanlagen inklusive ausführlicher Dokumentation
• Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Auftraggebern und Zulieferern sowie Kundeneinweisungen, Schulungen und Betreuung vor Ort, telefonisch oder remote
• Erfassung von Kundeninformationen, z.?B. zu Auftragserweiterungen, Kundenwünschen oder Kundenzufriedenheit, und enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter bei der Auftragsabrechnung
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

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Herzlich Willkommen in Hamburg!

Unser Standort in Hamburg Barsbüttel liegt in einer der spannendsten Metropolen Deutschlands. Hier erwarten Dich moderne Büroräume, ein stark vernetztes Team sowie abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld.

Je nach Erfahrung können Sie an einem unserer Standorte in Deutschland arbeiten - als (Quer-)Einsteiger starten Sie bevorzugt in Wartenberg-Angersbach oder Langenfeld, um Ihnen das bestmögliche Umfeld für die Einarbeitung zu gewährleisten.

Ihre Vorteile bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine krisensichere Branche
• 30 Tage Urlaub
• 40 Std. Arbeitszeit / Woche
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
• JobRad
• Teamevents
• Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium, z.B. in Bauwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Kalkulation technischer Projekte oder im Angebotswesen, idealerweise im Bereich Sicherheitstechnik
• Fundierte Kenntnisse in MS Office, idealerweise Erfahrung mit Kalkulationssoftware wie RIB iTWO, Excel oder SAP
• Technisches Verständnis kombiniert mit betriebswirtschaftlichem Denken
• Sorgfältige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

Konnten wir Sie überzeugen?

Wir freuen uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 08.2

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!

Melanie Hanenberg
HR Manager
02173 85431 – 30

Ihre Rolle im Unternehmen

In dieser Position tragen Sie entscheidend dazu bei, dass unsere Projekte wirtschaftlich und professionell umgesetzt werden. Sie erstellen fundierte Kalkulationen, bewerten technische Unterlagen und unterstützen Projektleitung sowie Vertrieb bei der Angebots- und Auftragsabwicklung. Ihre Arbeit bildet die Grundlage für effiziente, normgerechte und wirtschaftliche Projekte im Bereich der Sicherheitstechnik.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Erstellung von Kalkulationen und Angeboten für Projekte im Bereich Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Zutrittskontrollsysteme, Videoüberwachung sowie Sprachalarm- und elektroakustische Anlagen
• Analyse von Leistungsbeschreibungen, technischen Zeichnungen und Projektdokumentationen
• Ermittlung von Material-, Lohn- und Maschinenkosten und Bewertung von Nachunternehmerangeboten sowie Lieferantenkonditionen
• Optimierung von Kostenstrukturen und Entwicklung wirtschaftlicher Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektleitung und Technik zur termingerechten und präzisen Angebotslegung
• Pflege und Weiterentwicklung von Kalkulationsdatenbanken, Preislisten und Vorlagen
• Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen, Vertragsprüfungen und Auftragsabwicklungen

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Herzlich willkommen in Pfungstadt!

Unser Standort in Pfungstadt bietet moderne Arbeitsbedingungen in einem innovativen Umfeld. Hier arbeiten Sie in einem motivierten Team, das Tradition und technische Innovation gleichermaßen lebt, in einer Region, die kurze Wege, eine gute Infrastruktur und eine hohe Lebensqualität verbindet.

Ihre Vorteile bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine krisensichere Branche
• 30 Tage Urlaub
• 40 Std. Arbeitszeit / Woche
• Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
• Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
• Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor
• Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
• JobRad
• Teamevents
• Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister, Ingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik / Sicherheitstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung in der Sicherheitstechnik (z. B. BMA, EMA, Videoüberwachung, Zutrittskontrolle)
• Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien (DIN 14675, VDE 0833, VdS, MLAR)
• Erfahrung in der fachlichen Führung und Koordination von Projektteams
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools; Kenntnisse in CAD- und Dokumentationssystemen sind von Vorteil
• Kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in Kalkulation, Angebotswesen und Nachtragsmanagement
• Kommunikations- und Verhandlungssicherheit im Umgang mit Kunden, Partnern und Behörden
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation, Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
• Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft im regionalen Umfeld

Konnten wir Sie überzeugen?

Wir freuen uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 07.2

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!

Melanie Hanenberg
HR Manager

Ihre Rolle im Unternehmen

In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung unserer Projekte im Bereich Sicherheitstechnik. Sie koordinieren technische, organisatorische und kaufmännische Abläufe und stellen sicher, dass Projekte effizient, normkonform und zur Zufriedenheit unserer Kunden realisiert werden – von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Abnahme.

Ihre Aufgaben im Überblick

• Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten in der Sicherheitstechnik (z. B. Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachung, Zutrittskontrollsysteme)
• Koordination und Führung der Projektteams (Techniker, Monteure, Zeichner (alle m/w/d/)) sowie enge Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und Partnerfirmen
• Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten über alle Projektphasen hinweg
• Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Nachtragsangeboten in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung
• Technische und kaufmännische Projektabwicklung, von der Auftragserteilung bis zur Abnahme
• Ansprechpartner für Kunden und Behörden, z. B. Feuerwehr, Sachverständige, Bauleitung
• Überwachung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften (z. B. DIN 14675, VDE 0833, VdS, MLAR)
• Beratung von Kunden bei der Auswahl technischer Lösungen sowie bei Modernisierungs- und Erweiterungsprojekten
• Dokumentation des Projektfortschritts sowie regelmäßiges Controlling und Berichtswesen
• Organisation von Schulungen und Weiterentwicklungsmaßnahmen für Projektbeteiligte
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

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Inhabergeführte Familienkanzlei in Brandenburg an der Havel

Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit | Freitags ab 14:00 Uhr Feierabend

Aufgaben

Ihre Aufgaben: Eigenverantwortung mit festem Mandantenstamm

Bei uns betreuen Sie Ihre Mandanten ganzheitlich und eigenständig. Wir setzen auf Kontinuität und persönliches Vertrauen.

• Lohnbuchhaltung: Erstellung der monatlichen Abrechnungen für Ihren festen Mandantenkreis.
• Finanzbuchhaltung: Erstellung der laufenden Buchführung unter Nutzung von DATEV Unternehmen Online.
• Jahresabschlüsse: Vorbereitung und Erstellung der Abschlüsse für Ihre Mandanten.
• Mandantenbetreuung: Sie sind der zentrale Ansprechpartner in allen laufenden steuerlichen Fragen.

Qualifikation

Wen wir suchen:

Egal, ob Sie gerade Ihre Ausbildung beendet haben, jahrelange Erfahrung mitbringen oder als Rentner Ihr Wissen einbringen möchten – wir freuen uns auf Verstärkung
in Teil- oder Vollzeit.

Abschluss: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r.

Kenntnisse: Sicherer Umgang mit DATEV sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Erfahrung: Berufsanfänger sind ebenso willkommen wie erfahrene Fachkräfte.

Benefits

Was wir Ihnen bieten

Früher ins Wochenende: Starten Sie früher in die Erholung, ohne Wenn und Aber. Jeden Freitag ist um 14:00 Uhr Schluss.

Flexibilität: Bei uns gibt es keine Urlaubssperren. Wir finden immer eine gemeinsame Lösung für Ihre Erholungszeit.

Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, familiären Umfeld.

Die Region: Arbeiten in der wasserreichen Havelstadt. Das Auswärtige Amt schätzt den Standort bereits – profitieren Sie von der Natur und der schnellen Anbindung (20 Min. nach Potsdam / 60 Min. nach Berlin).

Bewerbung
Eine kurze Nachricht mit Ihrem Lebenslauf und Arbeitszeugnissen genügt.

Wir freuen uns auf Sie!

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konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.500 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 12.000 Erlebnissen und Aktivitäten in Deutschland, Österreich und online anbieten.

Dein next Step - konfetti!

Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem wachsenden Startup? Du möchtest Verantwortung für den Erfolg unseres Unternehmens übernehmen und beim weiteren Unternehmensaufbau aktiv mit anpacken?

Werde Teil eines Weltklasse-Teams mit office-first culture!

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Content- & SEO-Strategie, um die organische Reichweite und Sichtbarkeit von konfetti nachhaltig zu steigern
• Aufbau und kontinuierliche Optimierung unserer Content-Strategien für AI-generierte Inhalte und semantische Suchabdeckung
• Verantwortung für Content-SEO-Aspekte (Keyword-Recherche, Content-Architektur, interne Verlinkung, strukturierte Daten) – in enger Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team bei technischen Themen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Product Development Team, um Content- und SEO-Anforderungen frühzeitig in Produkt- und Feature-Roadmaps einfließen zu lassen
• Durchführung regelmäßiger Content- und SEO-Audits (z. B. mit Ahrefs, Sistrix, Google Search Console, Screaming Frog, PageSpeed Insights) und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Optimierung bestehender Inhalte und aktive Mitarbeit an neuen Content-Formaten und Landingpages, in enger Abstimmung mit dem Content- und Design-Team
• Monitoring und Reporting zentraler KPIs sowie Aufbau effizienter Prozesse und Guidelines für Content-Erstellung, SEO und Performance-Optimierung

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Online Marketing, Content oder SEO
• Leidenschaft für datengetriebenes Content Marketing und operative Erstellung von Content
• Ausgeprägtes Interesse an AI & LLMs sowie deren Einfluss auf Suchverhalten und Content-Strategien
• Produktnähe: Spaß an crossfunktionaler Zusammenarbeit mit Product, Engineering und Product Design
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
• Sprachkenntnisse Deutsch: C2

Benefits

Vergütung

• Attraktives Basisgehalt
• Mitarbeiteranteile an konfetti: Du bist Teil unseres Erfolgs
• Urlaub, der mitwächst**:** 25 Tage Basisurlaub + 1 Tag extra pro Jahr Zugehörigkeit (bis zu 30 Tage)
• Heiligabend und Silvester hast Du jeweils einen halben Tag zusätzlich frei

Benefits

• 50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Workshops und Erlebnisse
• Exklusive Corporate Benefits & Rabatte bei zahlreichen Partnern
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Die besten Teamevents: wir sitzen mit tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle 🎉

Lernkurve & Verantwortung

• Strukturiertes Onboarding mit unserer konfetti-Kanone und Deinem persönlichen Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet
• Learning & Development Program - gemeinsam meistern wir die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen
• Regelmäßige 1:1-Sessions und offene Feedbackrunden
• Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen ab Tag 1

Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Neuried.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Herzlich willkommen in Langenfeld!

In unserer modernen Niederlassung in Langenfeld erwarten Sie neue, lichtdurchflutete Büroräumlichkeiten mit Wohlfühlatmosphäre. Dank der sehr guten Verkehrsanbindung sind wir schnell erreichbar und auch unsere Bürohunde sorgen täglich für ein kollegiales und herzliches Miteinander.

Ihre Vorteile bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine krisensichere Branche
• 30 Tage Urlaub
• 40 Std. Arbeitszeit / Woche
• Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
• Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
• Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor
• Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
• JobRad
• Teamevents
• Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Informationselektroniker (m/w/d) oder vergleichbar
• Erfahrung im Bereich Sicherheitstechnik, idealerweise in einem oder mehreren Bereichen: Brandmeldeanlagen (BMA), Einbruchmeldeanlagen (EMA), Zutrittskontrollsysteme (ZUKO), elektroakustische Anlagen (ELA)
• Alternativ: hohe Lernbereitschaft zur Einarbeitung in neue Systeme
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kundenorientiertes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft

Konnten wir Sie überzeugen?

Wir freuen uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 06.1

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!

Melanie Hanenberg
HR Manager
02173 85431 – 30

Ihre Rolle im Unternehmen

Als Servicetechniker (m/w/d) für Sicherheitstechnik sind Sie erster Ansprechpartner bei Störungen und technischen Problemen unserer Kunden. Ihr Fokus liegt auf der Analyse, Fehlerbehebung und Instandsetzung sicherheitstechnischer Anlagen.
Sie betreuen Systeme wie Brandmeldeanlagen (BMA), Einbruchmeldeanlagen (EMA), Zutrittskontrollsysteme (ZUKO) und elektroakustische Anlagen (ELA) und sorgen für deren zuverlässigen Betrieb.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Analyse, Diagnose und Behebung von Störungen an sicherheitstechnischen Anlagen
• Instandsetzung und Service von Brandmeldeanlagen (BMA), Einbruchmeldeanlagen (EMA), Zutrittskontrollsystemen (ZUKO) und elektroakustischen Anlagen (ELA)
• Durchführung von Serviceeinsätzen im Rahmen der Störungsbeseitigung
• Programmierung, Anpassung und Inbetriebnahme von Anlagen (je nach Erfahrung)
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Pflege technischer Unterlagen
• Kommunikation mit Kunden vor Ort sowie Einweisung in Systeme
• Enge Abstimmung mit Projektleitung und Innendienst
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Unterhaching.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Realisiere mit uns Mobilitätsträume!

Wir, PEM Motion, verstehen uns als ein starkes Team, das jede Herausforderung mutig, mit Entdeckerfreude und frischem Geist angeht und so stehts etwas erschafft, das andere staunen lässt. Mit genau dem richtigen Maß an Nonkonformität. Nie abgehoben, sondern mit festem Realitätsbezug und Anschlussfähigkeit

Battery-News.com ist eine führende Plattform für internationale Entwicklungen in der Batterietechnologie – mit wachsender Reichweite und hoher Relevanz in Industrie, Politik und Forschung. Um unser digitales Ökosystem weiterzuentwickeln, suchen wir Werkstudent:innen mit Fokus auf SEO, Webperformance, Analytics und digitale Tools.

Aufgaben

Als Teil des Battery-News Teams erwarten dich …

+ Recherche von 2–3 Battery-News täglich

+ Schreiben kurzer täglicher Artikel (DE/EN)

+ Einpflegen & Veröffentlichung in WordPress auf der Homepage

+ Erstellung von passenden LinkedIn-Posts

+ Wöchentliche Zusammenfassung der Top-News für den Newsletter

Qualifikation

Für deinen Einstieg erforderlich sind …

+ Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus, Marketing oder Ingenieurwesen

+ Interesse an Batterie / E-Mobility / Industrie

+ Digitales Mindset und Interesse an Technologie & Innovation

+ Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise

+ Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

+ Täglich ca. 1-2h Zeit (flexibel einteilbar)

Du passt zu uns, wenn …

+ Auch dein Herz für die Mobilität der Zukunft schlägt

+ Du Spaß daran hast ambitionierte und visionäre Ideen umzusetzen

+ Professionalität und Nonkonformismus für dich keine Fremdwörter sind

+ Du dich auch außerhalb deiner Komfortzone wohlfühlst und dich weiterentwickeln möchtest

+ Du auch überzeugt bist, dass die besten Lösungen im partnerschaftlichen Miteinander entstehen

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Für die base4IT - ein inhabergeführtes Softwareunternehmen mit einem kleinen, engagierten Team von aktuell 11 Mitarbeitenden - suche ich einen Lead Developer.

Die Firma entwickelt nicht nur Software – sie schaffen die digitale Grundlage für Organisationen, die Gutes tun. Das Kernprodukt ist eine webbasierte Anwendungssoftware für den DACH-Raum: ein ERP-System speziell für Stiftungen, Vereine und NGOs. Das Unternehmen wächst aus eigener Kraft und geht nun den nächsten strategischen Schritt.

Die base4IT bezeichnet sich als StartUp mit 25 Jahren Erfahrung und steht gerade einem wichtigen Punkt in der Weiterentwicklung. Deshalb wird eine Persönlichkeit gesucht, die technologische Vision mit Führungskompetenz verbindet und die Softwareplattform gemeinsam in die Zukunft führt

Deine Mission: Gestalten, Führen, Skalieren

Als Lead Developer bist du der technische Leuchtturm, der die bereits modernisierte Plattform auf die nächste Stufe hebt, das Team inspiriert und die digitale Souveränität des Unternehmens weiterführt. Deine Aufgabe ist es, die bestehende, auf neuen Technologien (C#, Angular, React, NextCloud) basierende Version der Anwendungssoftware so weiterzuentwickeln, dass sie für die Zukunft skalierbar und nachhaltig erfolgreich ist. Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und gestaltest die technologische Zukunft maßgeblich mit. .

Aufgaben

Technologie & Architektur (ca. 70%)

• Architekturverantwortung: Du entwirfst und verantwortest die Softwarearchitektur auf Basis von Domain-Driven Design (DDD) und stellst Skalierbarkeit, Qualität und Sicherheit der ERP-Plattform sicher.
• Technologiestrategie: Du evaluierst neue Technologien, treibst CI/CD und automatisierte Tests voran und entwickelst die technologische Roadmap in Abstimmung mit der Geschäftsführung.
• Innovation: Du identifizierst und implementierst KI-gestützte Automatisierungen im Entwicklungsprozess um das Team effizienter zu machen und Routinearbeit zu reduzieren.
• Qualitätssicherung: Du definierst Standards für Codequalität durch automatisierte Tests, Code-Reviews und klare Prozesse, die mit der Plattform mitwachsen können.

Prozess & People Management (ca. 30%)

• Führung & Mentoring: Du führst fachlich ein Team von momentan 3-4 erfahrenen Entwicklern und nimmst sie mit auf die technologische Reise.
• Prozessoptimierung: Du strukturierst die Zusammenarbeit bei Bedarf neu (z.B. durch agile Methoden wie Scrum oder Kanban) und sorgst für klare Abläufe.
• Schnittstellenmanagement: Du steuerst externe Entwicklungspartner und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktmanagement und Geschäftsführung.
• Mittendrin statt nur dabei: Du suchst gemeinsam mit dem Team hartnäckige Bugs, sprichst bei Bedarf direkt mit Kunden und stehst im regelmäßigem Austausch mit der Geschäftsführung.

Ein beispielhafter Monat

Um dir ein Gefühl für die Rolle zu geben, hier ein möglicher Ablauf eines Monats:

• Woche 1 - Strategie & Planung: Du startest mit der Sprint-Planung und stimmst dich mit der Geschäftsführung zu den Roadmap-Prioritäten ab. Zwischendurch bist du erste Anlaufstelle, wenn fachliche Fragen im Team auftauchen.
• Woche 2 - Architektur & Konzeption: Du leitest einen Workshop zur Konzeption eines neuen Moduls auf Basis von DDD und präsentierst der Geschäftsführung deine Vorschläge zur CI/CD-Optimierung.
• Woche 3 - Team & Qualitä: Du führst ein tiefgehendes Code-Review durch, gibst konstruktives Feedback – und stößt dabei auf einen neuen Ansatz zur Test-Automatisierung, den du direkt in die nächste Sprint-Planung einbringst.
• Woche 4 - Review & Ausblick: Du analysierst die Release-Stabilität und schaust, wo KI-gestützte Automatisierung den nächsten echten Schritt bringen könnte.

Qualifikation

Dein Profil: Architekt, Stratege und Mentor

Gesucht wird eine Person, die nicht nur über Technologie spricht, sondern sie gestaltet.

Das musst du mitbringen:

• Berufserfahrung: Mehrere Jahre Softwareentwicklung, davon mindestens 1–2 Jahre in einer leitenden oder koordinierenden Rolle (z.B. Tech Lead, Lead Developer).
• Architekturkompetenz: Praxiserprobtes Verständnis für moderne Softwarearchitekturen – von Clean Architecture bis zu Domain-Driven Design (DDD). Du kannst beurteilen, wie Software wartbar, testbar und skalierbar bleibt, und triffst Technologieentscheidungen mit Blick auf langfristige Konsequenzen und begründen, warum diese sinnvoll oder nicht sinnvoll sind.
• Technologie-Stack: Gute Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen, idealerweise mit .NET/C#. Das Frontend basiert auf Angular und React, Datenbanken sind MS SQL Server und PostgreSQL. Du musst nicht täglich selbst entwickeln, aber Code-Reviews und Architekturentscheidungen bereits sourverän getroffen haben und treffen.
• KI & Automatisierung im Entwickleralltag: Praktische Erfahrung mit KI-Tools und Automatisierungen den Entwicklungsprozess konkret verbessern z.B. Claude GitHub Copilot, Cursor, automatisierte Test-Pipelines oder die Optimierung von CI/CD-Prozessen. Du weißt, wo diese Tools echten Mehrwert bringen und wo sie Grenzen haben, und hast vielleicht schon mal ein Team dabei mitgenommen
• Entscheidungs- und Kommunikationsstärke: Du erklärst komplexe technische Sachverhalte verständlich, triffst datenbasierte Entscheidungen und kennst Situationen, in welchen du Entscheidungen auch unter Unsicherheit und Zeitdruck durchsetzten musstest.
• Ownership und Verantwortungsübernahme: Du übernimmst Verantwortung für Architektur und technische Qualität – nachweislich. Du beobachtest aktiv, was sich in der Tech-Welt tut – neue Tools, Methoden, KI-Entwicklungen – und bringst das proaktiv ins Team ein. Nicht weil es Pflicht ist, sondern weil du es willst.
• Sprachen: Du kommunizierst fließend auf Deutsch (C1) und haben gute Englischkenntnisse (B2).

Benefits

Unser Angebot & Ausblick: Sinn, Wachstum und Gestaltungsfreiheit

Hier handelt es sich um keinen Konzern mit starren Strukturen, sondern eine Firma im Aufbruch, die etwas bewegen will. Hier findest du ein Umfeld, in dem deine Ideen gehört werden und du direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg hast.

• Gehalt: Wir bieten dir ein Jahresgehalt zwischen 85.000 € und 95.000 €, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation.
• Perspektive & Wachstum: Du übernimmst von anfang an die fachliche Führung des Teams und mittelfristig auch die gesamte Verantwortung. Perspektivisch kannst du in die Geschäftsführung aufsteigen und die Zukunft des Unternehmens als Teil des Führungsteams mitgestalten.
• Gestaltungsmöglichkeiten: als erster technologischer Ansprechpartner entscheidest und berätst du wie es technologisch weitergeht. In den nächsten 1–2 Jahren ist geplant, das Entwicklungsteam um 2–3 Personen zu erweitern – die Auswahl dieser Talente gestaltest du aktiv mit.
• Flexibilität: Arbeite bis zu 3-4 Tage pro Woche remote. Stand jetzt ist Montag immer ein fixer Bürotag, eventuell kann auch regelmäßig ein weiterer Tag vor Ort Sinn machen.
• Sinnstiftung: Deine Arbeit hat einen direkten, positiven Einfluss auf die Leistungsfähigkeit von Organisationen, die sich für die Gesellschaft engagieren.
• Weitere Benefits: Budget für Weiterbildungen, Zuschuss zum Deutschlandticket, und eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Wenn du eine gestalterische Führungsrolle mit technischem Tiefgang und gesellschaftlichem Mehrwert suchst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

So bewirbst du dich:

Übersende uns hier einfach deinen Lebenslauf – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Beantworte uns stattdessen kurz zwei Fragen. Stichworte und erste Gedanken reichen völlig – der Aufwand sollte nicht mehr als 10–15 Minuten sein:

• Bei welchem Projekt hast du architektonisch maßgeblich mitgewirkt? Was war dein Beitrag?
• Warum ist Domain-Driven Design deiner Meinung nach eine gute Idee – und wo hat es Grenzen?

Packe alles in ein Dokument und lade es hoch. Auf Formatierung wird nicht geachtet.

Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Ein Wohnsitz in Deutschland ist allerdings Voraussetzung.

Der Prozess

• Vorauswahl durch Lena Wolf, externe Recruiterin - Dokumentenanalyse und Telefonat zur Klärung der ersten Fragen und Hardfacts
• Onlineassesmentcenter (ca. 60 Min.) - kein Instrument zur Vorauswahl lediglich zur Informationsgewinnung
• Onlinegespräch mit dem Geschäftsführer (60 Min.)
• Fachgespräch (45 Min.)
• vor Ort Termin

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Du willst nicht einfach Zahlen verwalten – sondern ein Unternehmen mitsteuern?

Dann lies weiter.

Bei Argus Interception übernimmst Du die kaufmännische Verantwortung für ein wachsendes Unternehmen – mit funktionierenden Strukturen, klarer Kommunikation und einem Team, das eigenständig arbeitet.

Kein Aufbau auf der grünen Wiese.
Aber auch kein Verwalten des Status quo.

Über uns

Die Argus Interception GmbH bietet seit 2023 mit Sitz in Rotenburg (Wümme) eine innovative und derzeit einzigartige Lösung für das sichere Abfangen unautorisierter Drohnen. Das Herzstück des High-Performance C-UAS Systems ist die Abfangdrohne mit integriertem Netzwerfer, die zusammen mit der Bodenstation den definierten Luftraum überwacht, eindringende, unautorisierte Drohnen automatisiert abfängt und diese zur Beweissicherung ablegt.

Mit unserem System schützen wir sicherheitskritische Infrastruktur vor Gefahren aus der Luft.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Kaufmännische Gesamtverantwortung

• Steuerung von Finanzen, Controlling und kaufmännischen Prozessen
• Überblick über Zahlen, Entwicklung und Liquidität

Strukturen und Prozesse weiterentwickeln

• Bestehende Abläufe übernehmen und gezielt verbessern
• Klare, funktionierende Strukturen sicherstellen

Team führen

• Führung eines kleinen, eingespielten Teams
• Richtung vorgeben und bei Bedarf unterstützen

Zentrale Bereiche steuern

• Verantwortung für Themen wie IT, Compliance, Datenschutz und weitere administrative Bereiche

Verhandlungen führen

• Verhandlungen mit Kunden und Partnern führen und Beziehungen ausbauen

Unternehmerisch mitdenken

• Entscheidungen hinterfragen und das Unternehmen aktiv weiterentwickeln

Qualifikation

Dein Profil

Kaufmännische Erfahrung

• Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Rolle mit Verantwortung
• Sicher im Umgang mit Zahlen, Controlling und betriebswirtschaftlichen Themen

Verständnis für Strukturen und Prozesse

• Erfahrung mit zentralen Unternehmensbereichen wie HR, IT oder Vertragswesen
• Blick für funktionierende Abläufe und sinnvolle Weiterentwicklung

Führung und Zusammenarbeit

• Klar in der Kommunikation und verlässlich im Miteinander
• Führst mit Vertrauen und unterstützt Dein Team bei Bedarf

Unternehmerisches Denken

• Du denkst mit, übernimmst Verantwortung und bringst eigene Ideen ein

Flexibilität und Reisebereitschaft

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Unser Angebot

• Eigenständiges Arbeiten ohne Micromanagement
• Offene Kommunikation und direkter Austausch
• 100 % Remote möglich, Büro optional
• Viel Gestaltungsspielraum und Einfluss auf Entscheidungen
• Eingespieltes Team und funktionierende Strukturen
• Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten

Unser Bewerbungsprozess

1. Lebenslauf senden – kein Anschreiben nötig
2. Kurzes Kennenlernen per Telefon (15 Minuten)
3. Persönliches Gespräch (vor Ort oder via MS Teams)
4. Angebot – schnell, unbürokratisch und unbefristet

Neugierig?

Dann lass uns reden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Innerhalb von 48 Stunden erhältst Du ein erstes Feedback.

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Qatna Medical GmbH ist ein Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Hechingen, Baden-Württemberg. Unsere Medizinprodukte “Made in Germany” werden mit höchsten Qualitätsstandards entwickelt, hergestellt und vermarktet. Wir investieren in neueste Technologien und haben uns auf minimal-invasive Anwendungen spezialisiert. Kurze Entscheidungswege und schnelle Reaktionszeiten sowie ein junges, dynamisches Team zeichnen uns aus.

Aufgaben

• Entwicklung von Medizinprodukten im Kardiovaskulären Bereich von der Idee bis hin zur Marktreife
• Entwicklung und Aufbau der Produktionslinien in unseren Reinräumen, beginnend mit der Herstellung der Implantate bis hin zum fertig verpackten Medizinprodukt
• Qualifizierung und Validierung von Anlagen und Produktionsprozessen
• Erstellung von technischen Zeichnungen, Arbeitsanweisungen, Testplänen und Testberichten
• Mitarbeit am Risikomanagement
• Erstellung der technischen Dokumentation
• Planung, Durchführung und Auswertung von Produkttests im Rahmen von Design Verifizierung und Validierung

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Naturwissenschaftliches Studium
• 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung, Herstellung oder Qualitätssicherung von Medizinprodukten der Klasse III
• Freude an der Arbeit in einem Fächerübergreifenden Team im direkten Austausch mit unseren Medizinischen Beratern
• Sicherer Umgang mit SolidWorks
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement für Medizinprodukte (ISO 13485)
• Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Teamgeist und hochmotivierte Kollegen und Kolleginnen in einem jungen Unternehmen.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine gezielte Einarbeitung und herausfordernde Tätigkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
• Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellem Bedarf
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

Bereit für eine neue Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt – ganz einfach über unser Bewerbungsformular auf der Website. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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In der Rolle des Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird.
• Keywordrecherche & Analyse: Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren.
• Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern.
• Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick.
• Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen.
• Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen.
• PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird.

Qualifikation

• Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden.
• Analytisches Verständnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge.
• Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich.
• Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

• LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
• LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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Sie denken in Zahlen – aber vor allem in Lösungen? In unserem international tätigen mittelständischen Unternehmen gestalten Sie Finanzprozesse aktiv mit, unterstützen die Teamleitung und übernehmen Verantwortung in einem vielseitigen, dynamischen Rechnungswesen.

Werden Sie Teil des Allegro Packets-Teams in Leipzig als

Senior Buchhalter (m/w/d) mit Projektverantwortung

in Vollzeit (Teilzeit ab 30h/Woche möglich)

Aufgaben

• Konzeption, Optimierung und Implementierung interner Buchhaltungs- und Finanzprozesse
• Stellvertretende fachliche Führung des Finance‑Teams
• Bearbeitung von Projekten im Finanzbereich, z.B. internationale Geschäftsexpansion
• Eigenständige Abwicklung der laufenden Buchhaltung
• Verantwortung für das interne und externe Rechnungswesen inklusive operativer Bearbeitung
• Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Erstellung von Budget- und Liquiditätsplanungen
• Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Ansprechpartnern im Zahlungsverkehr
• Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen und Audits

Qualifikation

• Kaufmännischer Abschluss, idealerweise als Steuerfachangestellte:r, Finanz- oder Bilanzbuchhalter:in
• Alternativ: Studienabschluss mit Schwerpunkt Steuern, Controlling und/oder Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung / Finanzen
• Ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung und sehr gutes Kommunikationsvermögen
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
• Verständnis für komplexe Sachverhalte sowie Aufgeschlossenheit für Veränderungen und neue Themen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV) und Excel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristete Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Umfassende und individuelle Einarbeitung, fachlicher Austausch im Team sowie Entwicklungsmöglichkeiten und fachspezifische Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander
• Helles, modern saniertes Büro im Stadtteil Plagwitz mit guter ÖPNV-Anbindung
• Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen
• Täglich frisch gekochtes, gesundes Mittagessen bei uns im Haus
• Zuschüsse zur Altersvorsorge, zum ÖPNV und zur Kinderbetreuung
• Regelmäßige Teamevents mit vielseitigen Aktivitäten

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins an

Selbstverständlich begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Ferner bekennen wir uns ausdrücklich zu demokratischen Grundwerten, Pluralität der Gesellschaft und gegen jegliche Form von Rassismus.

Über uns:

Die Allegro Packets GmbH mit Sitz in Leipzig ist einer der führenden Anbieter von Lösungen zur Analyse und dem Monitoring von IT-Netzwerken und stattet weltweit Unternehmen aus allen Branchen mit dem Fehleranalyse-Tool „Allegro Network Multimeter" aus. Als junge und wachsende Firma bieten wir neben vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld auch einen umfassenden Erfahrungsschatz in unserem diversitätsreichen Team.

Weitere Informationen zu Allegro Packets als attraktiven Arbeitgeber finden Sie auf unserer Karriereseite.

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