Remote
Wer sind wir?
Wir sind die schnellst-wachsende Online-Marketing-Agentur für die Bio-Branche.
Wir revolutionieren das Marketing der kompletten Branche und liefern unseren Kunden einen krassen Mehrwert. Unsere Ergebnisse sind so gut, dass wir mittlerweile von vielen Unternehmen (schlecht) kopiert werden!
Wir möchten in der Bio-Branche noch weiter skalieren und bieten unseren Kunden bisher folgende Dienstleistungen an:
Wir spezialisieren uns bewusst auf eine einzige Branche um den Kunden auch wirklich exzellente Ergebnisse liefern zu können.
Wir brauchen keine langen Vertragslaufzeiten, um unsere Kunden halten zu können, sondern sie bleiben gerne da, weil die Ergebnisse stimmen!
Deine Aufgaben sind:
Das solltest du mitbringen:
Wichtiger als deine Skills sind die grundlegenden Eigenschaften und dein Wille, etwas zu erreichen!
Da du der erste Projektmanager im Team bist, kannst du perspektivisch sehr schnell noch mehr Verantwortung übernehmen und bist in einer leitenden Position. Dazu musst du aber auch die nötige Durchsetzungsfähigkeit und Motivation mitbringen, damit wir gemeinsam unsere Position als Marktführer ausbauen!
Deine Vorteile:
🌍 100% Remote & High Performance: Du kannst arbeiten, von wo du willst und musst nur für 3 Dinge sorgen: Internet, Zeitzone und Ergebnisse.
💰 Basis + geiles Provisions-Modell: Du erhältst ein gutes Fixgehalt und eine Provision (für jeden betreuten Kunden und eine prozentuale Beteiligung an jeder Vertragsverlängerung).
🎓 Krasses Insiderwissen & 1:1 Ausbildung: Du hast direkten Kontakt zum Founder. Du wirst 1:1 ausgebildet und bekommst unser gesamtes Wissen zur Verfügung gestellt. Unsere Bildungs- und Trainingsmaterialien die wir dir zur Verfügung haben einen sechsstelligen Wert.
📈 Enormes Wachstum: Du erlebst die Wachstumsphase von Anfang an mit und wirst einen großen Teil dazu beitragen. Die Fähigkeiten und Erfahrungen, die du während dieser Zeit erlangst, sind sehr wertvoll.
🏆 Validiertes Produkt & Prozess: Mit unserer validierten Social-Media-Dienstleistung betreuen wir bereits zahlreiche begeisterte Kunden & geben dir unsere ausgefeilten Prozesse mit an die Hand, damit du nicht von 0 starten musst.
Wir freuen uns über deine Bewerbung!
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Posted: 2026-05-14
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Wir revolutionieren das Marketing der kompletten Branche und liefern unseren Kunden einen krassen Mehrwert. Unsere Ergebnisse sind so gut, dass wir mittlerweile von vielen Unternehmen (schlecht) kopiert werden!
Wir möchten in der Bio-Branche noch weiter skalieren und bieten unseren Kunden bisher folgende Dienstleistungen an:
Wir spezialisieren uns bewusst auf eine einzige Branche um den Kunden auch wirklich exzellente Ergebnisse liefern zu können.
Wir brauchen keine langen Vertragslaufzeiten, um unsere Kunden halten zu können, sondern sie bleiben gerne da, weil die Ergebnisse stimmen!
Deine Aufgaben sind:
Das solltest du mitbringen:
Wichtiger als deine Skills sind die grundlegenden Eigenschaften und dein Wille, etwas zu erreichen!
Da du der erste Projektmanager im Team bist, kannst du perspektivisch sehr schnell noch mehr Verantwortung übernehmen und bist in einer leitenden Position. Dazu musst du aber auch die nötige Durchsetzungsfähigkeit und Motivation mitbringen, damit wir gemeinsam unsere Position als Marktführer ausbauen!
Deine Vorteile:
🌍 100% Remote & High Performance: Du kannst arbeiten, von wo du willst und musst nur für 3 Dinge sorgen: Internet, Zeitzone und Ergebnisse.
💰 Basis + geiles Provisions-Modell: Du erhältst ein gutes Fixgehalt und eine Provision (für jeden betreuten Kunden und eine prozentuale Beteiligung an jeder Vertragsverlängerung).
🎓 Krasses Insiderwissen & 1:1 Ausbildung: Du hast direkten Kontakt zum Founder. Du wirst 1:1 ausgebildet und bekommst unser gesamtes Wissen zur Verfügung gestellt. Unsere Bildungs- und Trainingsmaterialien die wir dir zur Verfügung haben einen sechsstelligen Wert.
📈 Enormes Wachstum: Du erlebst die Wachstumsphase von Anfang an mit und wirst einen großen Teil dazu beitragen. Die Fähigkeiten und Erfahrungen, die du während dieser Zeit erlangst, sind sehr wertvoll.
🏆 Validiertes Produkt & Prozess: Mit unserer validierten Social-Media-Dienstleistung betreuen wir bereits zahlreiche begeisterte Kunden & geben dir unsere ausgefeilten Prozesse mit an die Hand, damit du nicht von 0 starten musst.
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Posted: 2026-05-14
Our AI Platform & Edge team sits at the heart of how SumUp is scaling intelligent, merchant-facing experiences across millions of interactions. We build and operate the AI systems — from LLM-powered assistants to agentic platforms — that directly shape how merchants get support, resolve issues, and engage with SumUp's products. As Engineering Manager for Edge, you'll take ownership of a growing, cross-functional team of engineers and ML specialists, leading the execution of some of our most technically complex and commercially critical AI initiatives. This is a rare opportunity to lead meaningful AI work at scale — not just shipping features, but shaping how an entire platform evolves.
Lead the day-to-day execution of the Edge AI team, translating long-term product vision into clear sprint roadmaps and measurable delivery milestones
Own the migration of our AI assistant to an autonomous agentic setup, maintaining performance while expanding AI support across all merchant-facing channels
Set the technical direction for LLM-powered system design, making clear tradeoffs across quality, latency, and cost
Build a data-informed engineering culture by defining performance metrics, tracking delivery velocity, and using insights to continuously improve team health and throughput
Hire, mentor, and develop a team of engineers and ML specialists — including interns — creating an environment where people grow and do their best work
Strong hands-on background in ML/AI engineering or data science, with experience leading a team delivering production AI products
Deep technical knowledge of LLM-powered system design, including RAG, embeddings, tool/function calling, and orchestration frameworks such as LangChain or LlamaIndex
Proficiency in Python and core AI/ML libraries, including PyTorch and HuggingFace Transformers, with solid LLMOps/MLOps and CI/CD practices
Proven track record of launching AI features end-to-end in production — from problem framing and prototyping through to reliable, measurable delivery
Ability to lead with clarity, empathy, and accountability — building inclusive, high-performing teams while navigating ambiguity and managing stakeholders across technical and non-technical domains
🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup
🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success
📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education
💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
🏙 Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches
🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team
Be empowered to do more that matters.
At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.
Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.
SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.
Job Application Tip
We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.
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Posted: 2026-05-14
We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.
Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.
We are looking for a Frontend Engineer (Vue.js) to join our Engineering team in Berlin or working remotely from Germany. At Atolls, your role will be instrumental in helping us enhance Atolls' frontend platforms by migrating legacy systems to Vue 3 and improving performance, scalability, and user experience, empowering consumers to make informed and confident shopping decisions. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on throughout their shopping journeys.
Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices.At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:
*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.
In this role, you will:
We're looking for someone with experience building responsive web applications with Vue.js (2/3), including component development, framework migrations (Vue 2 → Vue 3), build tool transitions (Webpack → Vite), and GraphQL API integration for scalable e-commerce platforms, who is dedicated to creating exceptional user experiences and driving innovation.
*Some processes might slightly change according to needs
Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.
We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.
#LI-AK1
At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged.
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Posted: 2026-05-14
Wir, die Tauber Unternehmensgruppe, wachsen weiter. Suchst Du ein spannendes und familiäres Arbeitsumfeld? - Dann bist Du bei uns genau richtig.
Seit 1964 gibt es das familiengeführte Unternehmen TAUBER, bei dem über 650 Mitarbeiter:innen in den Segmenten Kampfmittelräumung und Systemtiefbau national und international tätig sind. In der Kampfmittelräumung bietet TAUBER alle Dienstleistungen von der Luftbildauswertung über die geophysikalische Untergrundsdetektion bis hin zur Bergung, Entschärfung und auch Vernichtung von Munition an und ist somit in diesem Segment der Komplettanbieter.
Zur Verstärkung unseres Teams in Greven suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Teamassistenz (m/w/d).
Du schätzt abwechslungsreiche Aufgaben und arbeitest gerne in einem freundlichen und motivierten Team? Dann werde Teil unseres Teams.
Weitere Infos über unser Unternehmen findest du auf der Facebook Seite:
(1) Tauber Holding Germany | Facebook sowie auf der Instagram Seite: Tauber Unternehmensgruppe oder auf unserer Homepage.
Hast du noch Fragen? Diese beantwortet dir Dieter Horn gern unter +49 2571 958 84 45.
Tauber Geo-Consult Geowissenschaftler & Ingenieure GmbH
Am Eggenkamp 18 | 48268 Greven
Sende Deine Bewerbungsunterlagen bitte als PDF digital via Join oder per Mail.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-05-14
Du scrollst durch Social Media. Siehst Unternehmensaccounts, die ihr Potenzial nicht ausschöpfen. Weißt genau, was besser laufen könnte. Aber du hattest noch keinen Ort, wo du das beweisen kannst.
Du hast nebenbei gejobbt und dabei nichts gelernt.
Du hast Kurse über Social Media gemacht, aber noch nie echte Verantwortung gehabt.
Du hast Ideen für B2B Content, der wirklich funktioniert, aber keine Plattform dafür.
Du hast auf Accounts anderer gestarrt und gedacht: Das kann ich besser.
Du bist gut. Aber bisher hatte niemand Platz dafür. Dann ist es deine Chance.
iQ-Hub ist AZAV-zertifizierter KI-Bildungsträger. Wir bringen Unternehmen staatlich geförderte KI-Weiterbildungen. Bis zu 100 % der Kosten trägt das Arbeitsamt. Wir wachsen. Und wir brauchen jemanden, der unsere Geschichte auf Instagram, Youtube, Linkedin, tiktok usw erzählt.
Du bespielst unsere Social-Media-Kanäle regelmäßig.
Du entwickelst Content-Ideen und setzt sie um.
Du analysierst, was funktioniert, und passt an.
Du schreibst Texte, die Menschen wirklich lesen.
Du testest Hooks und Formate, bis du weißt, was zieht.
Du bist eingeschrieben an einer Hochschule in Mannheim. Du hast schon mal einen B2B Account geführt oder Content für andere erstellt. Du hast ein Gefühl dafür, welche Posts performen, und warum.
14 bis 16 Euro pro Stunde. 15 bis 20 Stunden pro Woche, flexibel rund ums Studium. Büro Glücksteinallee 45, Mannheim.
Ehrlicher Deal:
iQ-Hub ist seit 2024 am Start. Kein Konzern, aber ein cooles Office. Es hat ein Produkt, bei dem der Staat die Rechnung zahlt, und ein Gründer, der seine personal Brand dazu aufbaut und dafür Unterstützung brauch.
Bewirb dich gerne mit den drei Sätzen: Welchen B2B Account bewunderst du gerade? Was würdest du an unserem Instagram morgen ändern? Wann kannst du starten?
Bewirb dich gerne mit den drei Sätzen: Welchen B2B Account bewunderst du gerade? Was würdest du an unserem Instagram morgen ändern? Wann kannst du starten?
Leistungen:
Flexible Arbeitszeiten
Bewerbungsfrage(n):
Arbeitsort: Vor Ort
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Posted: 2026-05-14
Wir sind Searchperts – eine spezialisierte SEA & Google-Ads-Agentur aus Düsseldorf. Vom Küchentisch zur siebenstelligen Agentur, bootstrapped - ohne Investoren. Unser Ziel ist klar: die führende SEA-Agentur in Deutschland werden – und dann in Europa.
Diesen Weg dokumentieren wir. Öffentlich. Ungeschönt. Und genau dafür brauchen wir dich. Damian Zielinski (unser Founder, 11.000+ LinkedIn-Follower) baut seit Monaten konsequent seine Personal Brand auf. Der Agentur-YouTube-Kanal steht bei 500+ Followern – das ist die Aufwärmrunde. Wir wollen breiter, generischer, größer. Ziel: eine der größten Personal Brands im deutschen Business-Kontext.
Was uns von 99% der Creator-Welt unterscheidet: Wir haben eine echte Agentur im Hintergrund. Echte Kunden. Echte Cases. Echte Budgets im Millionenbereich. Kein Bro-Marketing, kein „verkauf dir mein Mindset-Kurs". Der Content baut auf echten Geschäftsentscheidungen auf – nicht auf Theorie.
Start als Werkstudent, Minijob oder Teilzeit. Perspektivisch Vollzeit, wenn der Fit passt.
Wer wir nicht suchen
Den Social-Media-Praktikanten, der schon mal Insta-Stories gemacht hat. Den Aesthetic-Account-Betreiber ohne strategischen Blick. Den, der „mal was mit Medien" probieren will.
Wer wir suchen
Jemanden, der diesen Aufbau als eigenes Projekt versteht. Der genauso Bock hat wie wir, eine deutsche Business-Personal-Brand auf europäisches Niveau zu heben. Der weiß, dass das Arbeit ist – und genau deshalb dabei sein will.
Wenn du dich hier wiederfindest, bewirb dich. Wir lesen jede Bewerbung selbst.
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Posted: 2026-05-14
Wir erweitern unser Team in Hannover!
Die Support-4-IT GmbH, wurde im Jahr 2005 mit Firmensitz in Hannover gegründet. Wir sind ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit dem Fokus auf der IT-Betreuung von Arztpraxen. Unsere Kunden profitieren von einer umfassenden IT-Dienstleistung aus einer Hand – von der Planung und Implementierung bis hin zur Wartung und dem Support. Wir setzen auf moderne Technologien, zuverlässige Lösungen und einen persönlichen Service, um den Praxisalltag unserer Kunden effizient und sicher zu gestalten.
Sie sind IT-Techniker mit mindestens 5 Jahren Erfahrung und suchen nach einer Möglichkeit, sich in einem positiven und freundlichen Team beruflich weiterzuentwickeln? Dann bewerben Sie sich auf diese Stelle und lassen Sie uns einander besser kennenlernen!
Finden Sie das interessant und können Sie sich vorstellen, Teil unseres Teams zu werden? Wir warten auf Ihre Bewerbung!
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Posted: 2026-05-14
K.I.T. Group ist ein globaler Full-Service-Partner für die ganzheitliche Konzeption, Organisation, Vermarktung und Umsetzung von Veranstaltungen jeder Größe und jeden Formats. Als Professional Conference Organiser (PCO) arbeiten wir mit zahlreichen internationalen Verbänden und Unternehmen aus Wissenschaft, Wirtschaft, Politik, Kultur und Sport zusammen, um die Ideen und Visionen unserer Kunden Wirklichkeit werden zu lassen. Wir sehen uns als Brückenbauer, Bindeglied und Möglichmacher und stehen für innovative Lösungen, strukturierte Planungen, effizientes Management und wahre Leidenschaft im Sinne eines gemeinsamen Erfolgs.
Wir machen uns für ein offenes und vielfältiges Arbeitsumfeld stark. Deshalb prüfen wir Bewerbungen nach Eignung und Fähigkeiten unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sozialer und ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion und Weltanschauung, Alter oder sexueller Orientierung.
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Posted: 2026-05-14
Legal processes in Germany and Europe are still slow, fragmented, and deeply offline — notarizations, company formations, registrations, certified translations, business addresses, and more. Beglaubigt is rebuilding this infrastructure from the ground up: digital-first, API-ready, and designed to operate at internet speed. Backed by Y Combinator, we process thousands of cases per year and work with banks, platforms, and service providers across Europe.
You will work directly with the founders on growth, marketing operations, and revenue-driving initiatives. This is not a pure “marketing internship.” It is a founder-side growth operator role.
Who Thrives Here
Your Background
We're not looking for a perfect checklist – strong applications usually bring some of the following:
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Posted: 2026-05-14
Tomorrow Bio is the fastest growing human cryopreservation company in the world.
We are pushing the boundary of what medicine, biology, and human longevity can become.
Our members are not typical wellness buyers. They are thoughtful, skeptical, analytical people: founders, software engineers, scientists, investors, rationalists, biohackers, and longevity-curious high performers. They do not respond to generic marketing. They need rigor, clarity, evidence, and a message that respects their intelligence.
We are looking for a hands-on Growth Marketer into build the system that helps more of these people discover, understand, trust, and join us.
This is not a pure brand role. It is not a “manage agencies and approve campaigns” role. It is a data-first, execution-heavy growth role for someone who can move between analytics, experimentation, funnel design, campaign execution, and technical marketing infrastructure.
The most important requirement is not that you are a polished copywriter. It is that you can understand a complex product, understand a highly analytical audience, run disciplined experiments, and use data to decide what we do next.
Read about the topic BEFORE applying:
https://waitbutwhy .com/2016/03/cryonics.html
**What you will own:
**
1. Growth experiments and funnel analytics
You will design, run, and evaluate experiments across our acquisition and conversion funnel. That means defining hypotheses, setting up tests properly, measuring results, and making clear decisions about what to scale, change, or kill. You should be comfortable working directly with data rather than waiting for someone else to interpret it for you.
You will look at questions like:
2. Campaigns for a technical, rational audience
You will create and ship campaigns that speak to people who are rational, technically minded, and resistant to hype.
Our audience includes software developers, founders, investors, rationalists, scientists, biohackers, and people already thinking seriously about longevity, AI, biology, and the future of medicine. The right candidate either comes from this world or understands it deeply enough to communicate without sounding like an outsider.
You will work on:
You will not just brief ideas. You will ship them.
3. The growth stack
You will own the systems that allow us to acquire, track, convert, and learn from prospects.
This includes CRM, marketing automation, attribution, analytics dashboards, campaign tooling, and AI-assisted workflows. You do not need to be a software engineer, but you should be technically comfortable and able to work well with engineering when something needs to be built or integrated.
You should be able to look at a growth stack and say:
TASKS
Nice to have:
This role is for someone who combines analytical rigor, technical comfort, strong audience intuition, and hands-on execution.
We are not looking for a traditional marketer who only manages agencies or produces campaign decks. We are looking for someone who can understand a complex product, think in systems, work directly with data, and communicate with people who are skeptical, technical, and serious about the future of medicine and longevity.
Please include one example of work that shows how you think. This could be an A/B test writeup, funnel analysis, dashboard, SQL-based analysis, campaign retrospective, growth model, or relevant personal project.
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Posted: 2026-05-14
Entity: NeuraPlox GmbH (Teil der Neurawork-Gruppe)
Reporting: Direkt an den Founder / CEO
Standort: 100% Remote, Wohnsitz Deutschland oder DACH bevorzugt
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Wir bauen die Zukunft der Enterprise Agents. Und wir suchen den Menschen, der unserer Marke ihr Gesicht gibt. Wenn du Craft ernst nimmst, präzise Instinkte hast für das, was in einer neuen Kategorie wirklich zählt, und Lust hast, mehr zu gestalten als zu dekorieren, ist das jetzt deine Chance.
KI in Unternehmen steht an einem Wendepunkt. Entweder bleibt es bei Demos, Slides und Pilotprojekten, die nie produktiv gehen - oder es entstehen Systeme, denen man Verantwortung wirklich übergeben kann. NeuraPlox steht für die zweite Generation von Unternehmens-KI. Eine Trust-First-Plattform mit deterministischem Control Layer, eigenem Agent-SDK und einem Zertifikat für jede einzelne Agent-Entscheidung.
Wir bauen für die Menschen, die ihren Namen unter das setzen müssen, was ihre KI tut. Das verändert alles: die Architektur, die Methoden, und auch die Sprache, in der wir auftreten.
Hier kommst du ins Spiel.
Deine Aufgaben
Was die Rolle nicht ist
Was du mitbringst
Bedingungen
So bewirbst du dich
Kein Anschreiben nötig. Schick uns:
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Posted: 2026-05-14
Was machen wir bei Sunpeak Capital?
Rund 74 % aller CO₂-Emissionen in Deutschland entstehen im Zusammenhang mit der Energieproduktion - das sind über 543 Millionen Tonnen pro Jahr.
Um die europäischen Klimaziele zu erreichen, müssen wir dieses Problem dringend und entschlossen angehen und genau hier setzen wir bei Sunpeak Capital an.
Wir machen den Ausbau erneuerbarer Energien investierbar und verwandeln Photovoltaik, Batteriespeicher und Ladeinfrastruktur in renditestarke, steueroptimierte Investments. Unser Ansatz verbindet Klimaschutz mit finanzieller Intelligenz: Ein echtes Win-Win für Umwelt und Investoren.
Mit unserer Kombination aus spezialisierten Beratungsprozessen, innovativen Investmentstrukturen und einem breitem Netzwerk aus Projektentwicklern ermöglichen wir privaten und unternehmerischen Investoren, den Energiewandel aktiv mitzugestalten - profitabel und nachhaltig.
Wir skalieren unser Modell konsequent innerhalb Deutschlands - dort, wo die Energiewende entschieden wird. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, dass Kapitalströme dorthin fließen, wo sie größten Klimanutzen und echte Rendite erzeugen.
Sunpeak Capital entstand aus der gemeinsamen Vision von Konstantin und Jan. Vor der Gründung waren sie die ersten beiden Mitarbeiter des Fintech-Scale-ups Cloover, welches PV-Anlagen finanziert. Für dieses bauten sie den deutschen Markt auf und skalierten und das Partnernetzwerk auf über 200 Installationsbetriebe. In dieser Zeit erkannten sie, welches Potenzial entsteht, wenn man Kapital gezielt in nachhaltige Energieprojekte lenkt.
Anfang 2025 gründeten sie dann Sunpeak Capital - vollständig gebootstrapped und bereits nach zwei Monaten profitabel. Ihr Antrieb: die Mechanismen des Kapitalmarkts nutzen, um den Ausbau erneuerbarer Energien zu beschleunigen und Investoren echte Rendite mit echtem Impact zu ermöglichen.
Rollen wie diese sind in der Berliner Startup-Szene nach wie vor stark männerdominiert - das wollen wir aktiv ändern. Wir ermutigen ausdrücklich Frauen, sich zu bewerben. Nicht aus Pflichtgefühl, sondern aus Überzeugung: Diverse Teams performen nachweislich besser. Am Ende des Tages stellen wir die Person ein, die am besten zur Rolle passt und die stärkste Performance verspricht - unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-05-14
Was machen wir bei Sunpeak Capital?
Rund 74 % aller CO₂-Emissionen in Deutschland entstehen im Zusammenhang mit der Energieproduktion - das sind über 543 Millionen Tonnen pro Jahr.
Um die europäischen Klimaziele zu erreichen, müssen wir dieses Problem dringend und entschlossen angehen und genau hier setzen wir bei Sunpeak Capital an.
Wir machen den Ausbau erneuerbarer Energien investierbar und verwandeln Photovoltaik, Batteriespeicher und Ladeinfrastruktur in renditestarke, steueroptimierte Investments. Unser Ansatz verbindet Klimaschutz mit finanzieller Intelligenz: Ein echtes Win-Win für Umwelt und Investoren.
Mit unserer Kombination aus spezialisierten Beratungsprozessen, innovativen Investmentstrukturen und einem breitem Netzwerk aus Projektentwicklern ermöglichen wir privaten und unternehmerischen Investoren, den Energiewandel aktiv mitzugestalten - profitabel und nachhaltig.
Wir skalieren unser Modell konsequent innerhalb Deutschlands - dort, wo die Energiewende entschieden wird. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, dass Kapitalströme dorthin fließen, wo sie größten Klimanutzen und echte Rendite erzeugen.
Sunpeak Capital entstand aus der gemeinsamen Vision von Konstantin und Jan. Vor der Gründung waren sie die ersten beiden Mitarbeiter des Fintech-Scale-ups Cloover, welches PV-Anlagen finanziert. Für dieses bauten sie den deutschen Markt auf und skalierten und das Partnernetzwerk auf über 200 Installationsbetriebe. In dieser Zeit erkannten sie, welches Potenzial entsteht, wenn man Kapital gezielt in nachhaltige Energieprojekte lenkt.
Anfang 2025 gründeten sie dann Sunpeak Capital - vollständig gebootstrapped und bereits nach zwei Monaten profitabel. Ihr Antrieb: die Mechanismen des Kapitalmarkts nutzen, um den Ausbau erneuerbarer Energien zu beschleunigen und Investoren echte Rendite mit echtem Impact zu ermöglichen.
Rollen wie diese sind in der Berliner Startup-Szene nach wie vor stark männerdominiert - das wollen wir aktiv ändern. Wir ermutigen ausdrücklich Frauen, sich zu bewerben. Nicht aus Pflichtgefühl, sondern aus Überzeugung: Diverse Teams performen nachweislich besser. Am Ende des Tages stellen wir die Person ein, die am besten zur Rolle passt und die stärkste Performance verspricht - unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-05-14
Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Finanzlösungen und individuelle Beratung. Unser Ziel ist es, Unternehmen und Kunden dabei zu unterstützen, fundierte finanzielle Entscheidungen zu treffen und langfristig erfolgreich zu sein.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Financial Consultant / Unternehmensberater für Privathaushalte (m/w/d). Auch motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
Du möchtest Verantwortung übernehmen und dich beruflich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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Posted: 2026-05-14
Studien-Programm und datengetriebene Recherche für die gehobene Hotellerie, Gastronomie und Touristik
Hospitality und Lifestyle von den Alpen bis an die Küste. Als inhabergeführte Partner der Hospitality Industrie haben wir uns national und international auf die ganzheitliche Beratung und Vermarktung von Kunden aus der gehobenen Hotellerie und Tourismusbranche spezialisiert. Unser Leistungsspektrum reicht von strategischer Beratung über hochwertige Content-Produktionen bis hin zu datengetriebenem Online-Marketing.
Ab 2026 starten wir ein ambitioniertes Studien-Programm: fünf jährlich wiederkehrende Branchen-Reports, die Maßstäbe in der digitalen Hospitality-Welt setzen — beginnend mit dem Hotel Digital Index DACH. Für den Aufbau und Betrieb der Research-Infrastruktur dahinter suchen wir dich.
Deine Rolle
Du wirst Teil unseres Strategie- und Redaktions-Teams und arbeitest an der Schnittstelle aus Hospitality-Branchenwissen, datengetriebener Recherche und KI-gestützter Analyse:
Dein Profil
Eine seltene Werkstudenten-Stelle: Du baust eine Funktion auf, die so in der DACH-Hospitality noch nicht existiert — eigene, jährlich wiederholbare Branchen-Studien. Deine Arbeit landet nicht in einer Schublade, sondern als sichtbares Asset in der Branche und in der Fachpresse.
Wenn dich der Gedanke reizt, in einer wachstumsstarken Nische die nächste Generation datengetriebener Hospitality-Research mit aufzubauen, freuen wir uns auf deine Bewerbung — Lebenslauf, kurzes Motivationsschreiben und idealerweise ein Beispiel deiner bisherigen Arbeit (Studienprojekt, Analyse, Skript, Dashboard — was du zeigen möchtest).
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Posted: 2026-05-14
We're building the future of PetTech at Voicari — and we're looking for someone who doesn't just use TikTok and Instagram, but genuinely thinks in them. This isn't a "manage our content" role. This is real ownership, from day one. If you're a student looking for a Pflichtpraktikum that actually matters, keep reading.
Berlin | Start flexible | Duration: 3–6 months If that sounds like you — or someone you know — apply now. We read every application personally and reply to everyone. Let's make something worth watching. 🎬
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Posted: 2026-05-14
TenMedia ist ein erfolgreiches Softwareunternehmen im Herzen Berlins. Wir sind seit über 14 Jahren auf den Betrieb und die Entwicklung von Individualsoftware spezialisiert.
Wir suchen ab sofort Unterstützung in der Online-Redaktion (m/w/d) zur sozialversicherungspflichtigen Festanstellung. In dieser Position versorgst du uns mit redaktionellen Inhalten für Handbücher, Blogs und Podcasts.
Du liebst es, komplexe Inhalte so aufzubereiten, dass selbst ein Kind sie verstehen kann? Du bewegst dich mühelos in der multimedialen Welt und bist fit in SEO, Audio, Video, Podcasts und Text? Technologische Trends begeistern dich, und du willst dein Wissen mit einer stetig wachsenden Audience teilen? Wenn du ein verlässlicher Teamplayer bist, der Inhalte von der Idee bis zur Veröffentlichung durchplant und umsetzt, dann sollten wir uns kennenlernen!
Das erwartet dich:
Das bringst du mit:
Deine Vorteile:
Wir planen für die Position 32 Stunden pro Woche ein (verhandelbar). Das monatliche Gehalt liegt bei 2.467,- Euro brutto. Nach Absprache ist es möglich, die Position in eine Vollzeitstelle auszubauen. Bitte beachte, dass dies eine Präsenzstelle ist. Home Office ist nur in Ausnahmen möglich.
Du fühlst dich angesprochen? Dann lass uns wissen, warum du bei uns genau richtig bist und schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) mit möglichem Eintrittstermin.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! ♥️
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TenMedia GmbH - Software. Entwicklung. Berlin.
Weydingerstraße 14 - 16
10178 Berlin
Tel: +49 30 5 490 650-0 | Fax: +49 30 5 490 650-79 | Ust-Id: DE285186723 | Geschäftsführer: Rami Jabr | Amtsgericht Charlottenburg - HRB: 141523
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Posted: 2026-05-14
TenMedia ist ein erfolgreiches Softwareunternehmen im Herzen Berlins. Wir sind seit über 14 Jahren auf den Betrieb und die Entwicklung von Individualsoftware spezialisiert.
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Das erwartet dich:
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Deine Vorteile:
Wir planen für die Position 32 Stunden pro Woche ein (verhandelbar). Das monatliche Gehalt liegt bei 2.467,- Euro brutto. Nach Absprache ist es möglich, die Position in eine Vollzeitstelle auszubauen. Bitte beachte, dass dies eine Präsenzstelle ist. Home Office ist nur in Ausnahmen möglich.
Du fühlst dich angesprochen? Dann lass uns wissen, warum du bei uns genau richtig bist und schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) mit möglichem Eintrittstermin.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! ♥️
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TenMedia GmbH - Software. Entwicklung. Berlin.
Weydingerstraße 14 - 16
10178 Berlin
Tel: +49 30 5 490 650-0 | Fax: +49 30 5 490 650-79 | Ust-Id: DE285186723 | Geschäftsführer: Rami Jabr | Amtsgericht Charlottenburg - HRB: 141523
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Posted: 2026-05-14
Remote
We are looking for an E-commerce Strategy & Operations Lead to take full ownership of our marketplace and key online retail business across Amazon and other leading platforms, including Kaufland, OTTO, ManoMano, Leroy Merlin, and others.
This role combines strategy, performance ownership, and hands-on execution leadership. You will be responsible for driving growth, profitability, and operational excellence across multiple marketplaces while leading a team.
You will act as a key driver of our digital commerce business - shaping strategy, scaling execution, and ensuring full P&L accountability across all channels.
Strategy & Growth Leadership
Category & Assortment Management
Operational Excellence & Supply Chain
Performance Marketing & Growth Execution
Content, SEO & Conversion Optimization
Analytics, BI & Automation
Partnerships & Leadership
Important: Please submit your application via the JOIN platform only. We kindly ask you to upload your CV through this channel, as applications submitted through other communication methods cannot be considered.
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Posted: 2026-05-14
Our customer is an AI-powered SMS and voice platform built for the performance marketing world. Their technology helps lead generation companies, affiliate networks, and call center operations dramatically improve contact rates and conversion — the metrics that actually move the needle for their buyers. They're a lean, globally distributed team of 10 operating out of Spain and Dubai, moving fast and building for scale.
This is a company in an exciting early phase — the product works, customers are seeing results, and now it's time to build the pipeline. If you want to be the person who shapes how a high-potential B2B SaaS company goes to market, this is a rare chance to do exactly that alongside a hands-on CEO who gives real autonomy.
About the position
As the first dedicated Senior Account Executive, you will build the entire direct sales motion from the ground up. This is a hunter-first role in the early phase — you'll prospect, pitch, and close — but the real differentiator is what happens next. Every account you close is yours to onboard, expand, and grow. You'll be the full customer relationship, not just the closing signature.
What you'll own:
Qualifications
Experience
Compensation and Perks
#LI-JM1
#LI-Remote
Thank you for considering this opportunity. Funded.club Senior Recruiters partner exclusively with Startups and are in direct communication with hiring managers and founding team members.
Funded.club uses AI-assisted tools as part of our candidate sourcing and screening process. All applications are reviewed by a human recruiter, who makes all decisions about which candidates to progress. If your application seems like a good fit for the position, a real member of our team will contact you soon!
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Posted: 2026-05-14
We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.
Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.
We are looking for a Senior Software Engineer (Java/SpringBoot) to join our Shopping team in Berlin. At Atolls, your role will be instrumental in helping us to let our consumers maximize value for their money by providing a world-class shopping rewards experience online and in-store, creating exceptional user experiences and empowering consumers to make informed and confident shopping decisions. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on throughout their shopping journeys.
Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices.
At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:
*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.
As a Senior Software Engineer, you will:
At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged.
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Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.
We are looking for a Senior Java Backend Engineer to join our growing engineering team in Berlin.You will play a key role in designing, building, and scaling high-performance backend systems using modern Java technologies and cloud-native architectures. This role is ideal for someone who enjoys working on complex systems, cares deeply about code quality and has a strong architectural mindset.
At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:
*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.
As a Senior Java Backend Engineer, you will:
*Some processes might slightly change according to needs
Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.
We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.
#LI-AK1
At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged.
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We are looking for a Senior Java Backend Engineer to join our growing engineering team in Munich. You will play a key role in designing, building, and scaling high-performance backend systems using modern Java technologies and cloud-native architectures. This role is ideal for someone who enjoys working on complex systems, cares deeply about code quality and has a strong architectural mindset.
At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:
*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.
As a Senior Java Backend Engineer, you will:
*Some processes might slightly change according to needs
Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.
We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.
#LI-AK1
At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged.
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Posted: 2026-05-14
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Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.
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Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices.
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Posted: 2026-05-14
Kempten (Allgäu) | Finanzdienstleistung | Vollzeit / Freelance | Hybrid | 60.000 – 120.000 € p.a.
Finanzberatung | Kempten | Quereinstieg möglich | Karriere im Vertrieb & Kundenberatung
Du möchtest im Bereich Finanzdienstleistung, Vertrieb oder Kundenberatung neu durchstarten – auch ohne klassische Vorerfahrung in der Finanzbranche?
Dann bietet dir diese Position die Möglichkeit, dir als Unternehmensberater für den privaten Haushalt (m/w/d) eine langfristige Karriere mit echten Entwicklungschancen aufzubauen.
Über uns
Wir unterstützen private Haushalte dabei, ihre finanzielle Situation strukturiert zu verbessern und nachhaltige Lösungen in den Bereichen Finanzen, Vorsorge und Vermögensaufbau zu entwickeln.
Im Mittelpunkt steht dabei keine Produktvermittlung, sondern eine ganzheitliche Beratung, die sich an den individuellen Zielen unserer Mandanten orientiert.
Für unseren Standort Kempten im Allgäu suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die im Bereich Finanzberatung und Vertrieb Verantwortung übernehmen möchten.
Entscheidend ist dabei nicht, wo Sie bisher waren, sondern wo Sie sich hin entwickeln möchten.
Gerade im Vertrieb und in der Finanzberatung kommen viele erfolgreiche Berater aus völlig unterschiedlichen Bereichen – zum Beispiel Einzelhandel, Gastronomie, Handwerk, Industrie oder kaufmännische Berufe. Persönlichkeit, Motivation und Lernbereitschaft zählen mehr als Branchenerfahrung.
Ihre Aufgaben
Finanzberatung & Kundenbetreuung
Sie begleiten private Haushalte bei wichtigen finanziellen Entscheidungen und entwickeln individuelle Lösungen in den Bereichen Finanzen, Vorsorge und Vermögensaufbau.
Quereinstieg mit strukturierter Einarbeitung
Sie werden Schritt für Schritt in die Finanzberatung eingeführt und erhalten praxisnahe Schulungen sowie kontinuierliche Unterstützung.
Kundenaufbau & Mandantenbetreuung im Vertrieb
Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und begleiten Mandanten nachhaltig in finanziellen Fragen.
Eigenverantwortliches Arbeiten im Außendienst / Hybrid-Modell
Sie planen Ihre Termine selbstständig und organisieren Ihren Arbeitsalltag flexibel.
Ihr Profil
Wir bieten Ihnen
Quereinstieg in die Finanzbranche mit Perspektive
Sie starten ohne Vorerfahrung und werden umfassend eingearbeitet.
Attraktive Verdienstmöglichkeiten im Vertrieb
Leistungsorientierte Vergütung mit überdurchschnittlichem Einkommenspotenzial (60.000 € – 120.000 €+ möglich).
Flexible Arbeitszeiten & selbstbestimmtes Arbeiten
Sie gestalten Ihren Arbeitsalltag und Ihre Kundentermine eigenverantwortlich.
Klare Karrierewege im Finanzvertrieb
Transparente Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Führungsposition.
Starkes Team & moderne Arbeitsweise
Digitale Prozesse, Unterstützung im Alltag und ein motiviertes Umfeld.
Jetzt bewerben
Wenn Sie eine Karriere im Bereich Finanzberatung, Vertrieb oder Kundenbetreuung suchen und sich beruflich neu orientieren möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Posted: 2026-05-14
Remote
Über CAPULET
CAPULET ist eine unabhängige Luxus Schmuckmarke aus Deutschland. Mit Headquarter in München und weiteren Werkstätten in Pforzheim und Berlin.
Seit über 15 Jahren stehen wir für hochwertigen handgefertigten Schmuck aus Gold und Silber – mit klarer Haltung und einem unverwechselbaren Stil.
Wir suchen keine klassische Assistenz und kein reines Influencer-Management.
Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernimmt, eigenständig denkt und CAPULET aktiv größer macht.
Jemanden mit sehr starkem Social-Media-Verständnis, kreativem Gespür und hoher Eigeninitiative. Du kennst Trends früh, verstehst Aufmerksamkeit im Internet und entwickelst eigenständig Ideen, Kampagnen und Möglichkeiten, CAPULET und unsere Gründerin sichtbar relevanter zu machen.
Du sollst nicht nur umsetzen.
Du sollst antrereiben.
Deine Aufgaben
📱 Entwicklung kreativer Social-Media-, PR- und Awareness-Kampagnen
✨ Eigenständiger Ausbau der Markenbekanntheit von CAPULET
🎤 Platzierung der Gründerin Nina Heyd in Podcasts, Presse, Interviews und Speaker-Events
🤝 Aufbau und Betreuung strategischer Creator-, Influencer- und Brand-Partnerschaften
🖤 Aufbau ausgewählter Brand Faces und einer starken Community rund um CAPULET
🚀 Entwicklung kreativer Ideen, Formate und Kooperationen mit kultureller Relevanz
📦 Betreuung und Abwicklung von Influencer-Kooperationen inklusive Kommunikation, Seedings, Barter Deals, Rechnungen und Organisation
🎬 Unterstützung bei Shootings, Kampagnen und Content-Produktionen
📈 Trends, virale Formate und neue Plattformentwicklungen früh erkennen und kreativ adaptieren
💡 Entwicklung und Umsetzung von Offline-Kampagnen, Events und kreativen Brand-Aktionen
🧠 Aktiver Einsatz moderner KI-Tools wie ChatGPT, Claude, Canva AI etc.
📑 Erstellung hochwertiger Präsentationen, Pitches und Brand-Unterlagen
Das solltest du mitbringen
💎 Unsere Benefits
⏱️ WIR SUCHEN AB SOFORT!
Wir freuen uns auf Deine ausführliche Bewerbung mit Foto und Deinen Erfahrungen!
😎 OPTION::
Wir suchen festangestellt in Vollzeit. Optional ist auch Teilzeit oder Freelance möglich.
‼️ WICHTIG:
Bitte bewirb Dich nur, wenn Du NACHWEISLICH Erfahrung als Brand Manger oä. hast - im besten Fall mit KI Erfahrung und Kenntnissen mit KI Agents & Co.
Wir freuen uns auf einen ausführlichen Lebenslauf mit Foto und gib bitte Deine Gehaltsvorstellungen in Deiner Bewerbung an.
-> gern auch direkt ein paar Ideen, wie du CAPULET größer machen würdest.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!!
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Posted: 2026-05-14
Die meisten Werkstudentenjobs laufen so: Du bekommst einen Schreibtisch, drei generische Aufgaben – und lernst, wie man Kalender verwaltet.
Nicht hier.
Bei der ONESTOPTRANSFORMATION AG arbeitest du direkt an der Seite des Gründers. Du bist sein verlängerter Arm, sein strategischer Sparringspartner und sein operativer Booster. Du wirst Dinge tun, die andere Praktikanten erst nach Jahren anfassen dürfen.
Wenn du bereit bist, tief einzutauchen, schnell zu lernen und echte Verantwortung zu tragen – dann lies weiter.
ONESTOPTRANSFORMATION ist einer der führenden KI-Beratungs- und Transformationspartner für den deutschen Mittelstand und Konzerne. Wir entwickeln KI-Strategien, die nicht in der Schublade landen. Wir befähigen Teams, KI nicht nur zu verstehen – sondern produktiv und verantwortungsvoll einzusetzen. Somit unterstützen wir als externe KI-Abteilung entlang der gesamten Wertschöpfung.
Unser Leitsatz: Smart Premium.
Unser dynamisches Umfeld mit Technologiefokus bietet dir den Rahmen aktiv die Zukunft der digitalen Transformation bei unseren Kund*innen zu gestalten.
Wir suchen einen Werkstudenten (m/w/d) für bis zu 20 Stunden pro Woche mit viel Gestaltungswille und Drive.
Als Founders Associate gibt es keine fixe Stellenbeschreibung. Genau das ist der Punkt. Du arbeitest dort, wo Julian dich braucht – und das wechselt immer wieder. Schnell.
Strategie & Projektumsetzung
Unterstützung bei der Entwicklung von KI-Strategien und Roadmaps für Kunden
Recherche und Aufbereitung von Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends
Vor- und Nachbereitung von Kunden-Workshops und Beratungssessions
Projektorganisation & Administration
Eigenverantwortliche Organisation und koordinative Steuerung laufender Kundenprojekte
Pflege von Projektstatus, Timelines und Aufgabenlisten – strukturiert und zuverlässig
Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten, Dienstleistern und Partnern
Administrative Unterstützung im Tagesgeschäft: Terminmanagement, Dokumentation, Ablage
Content & Kommunikation
Mitarbeit an Inhalten für die Podcasts „KI & Tonic" und „Mindset Coffee Podcast"
Erstellung von Präsentationen, Texten und Social-Media-Content mit Fokus auf LinkedIn
Unterstützung bei der Vorbereitung von Keynotes und Vorlesungen (Frankfurt School)
Business Development & Netzwerk
Recherche potenzieller Kunden, Partner und Kooperationsmöglichkeiten
Unterstützung beim Aufbau von Strukturen und skalierbaren Prozessen
KI-Anwendung & Produktivität
Aktiver Einsatz und Testing von KI-Tools im Daily Business
Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer KI Navigator Plattform
Erstellung von Prompts, Workflows und KI-gestützten Prozessen
Du bist eingeschrieben – in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Kommunikation, Psychologie oder einem anderen relevanten Studiengang. Der Studiengang ist zweitrangig. Was zählt, ist dein Kopf.
Du hast ein echtes Interesse an KI, Digitalisierung und unternehmerischem Denken – nicht als Buzzword, sondern als Überzeugung.
Du kannst strukturiert denken, klar kommunizieren und eigenverantwortlich arbeiten.
Du arbeitest sicher mit gängigen Tools (PowerPoint, Notion, ChatGPT & Co.) und lernst neue schnell.
Du bist belastbar, neugierig und willst wirklich etwas bewegen – nicht nur „mitmachen".
Du hast ein Gespür für Struktur und Zuverlässigkeit – auch wenn es mal unübersichtlich wird.
Echter Zugang – direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer, ohne drei Hierarchieebenen dazwischen.
Echter Impact – deine Arbeit fließt in echte Kundenprojekte, echte Strategien, echte Entscheidungen.
Echtes Wissen – du tauchst in die Welt der KI-Transformation, des Aufbaus einer Beratungsmarke und unternehmerischen Denkens ein.
Echtes Netzwerk – Zugang zu einem Netzwerk aus Entscheidern, Unternehmern, Hochschulen und der KI-Community.
Faire Vergütung – weil gute Arbeit Wertschätzung verdient.
Wir freuen uns DICH kennenzulernen. Bitte sende uns per Email deinen CV oder den Link zu deinem LinkedIn Profil zusammen mit einer kurzen Begründung, warum du Lust hast ein Teil von ONESTOPTRANSFORMATION zu werden.
*Wir suchen Menschen die Lust haben Zukunft zu gestalten. Daher wertschätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zur besseren Lesbarkeit wird im Text manchmal die männliche Form verwendet, wobei stets m/w/d damit gemeint ist.
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Posted: 2026-05-14
Bei Candycush stehen wir für effektive Skincare-Lösungen, wissenschaftlich erprobte Wirkstoffe und Produkte, die halten, was sie versprechen. Über 100.000 Frauen vertrauen unserer Brand – und wir wachsen weiter.
Jetzt geht es darum, die nächste Wachstumsphase aufzusetzen. Dafür suchen wir einen Direct Response Erfahrenen Senior, der unser Marketing strategisch denkt und operativ führt – auf Augenhöhe mit dem Founder-Team und mit klarem Blick auf Performance.
Arbeitspensum: 15–20 Stunden / Woche, Erweiterung möglich
Remote: Ja, (DACH-Zeitzone)
Nice-to-Have
Wie Erfolg in dieser Rolle aussieht
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Posted: 2026-05-14
Remote
Bei Candycush stehen wir für effektive Skincare-Lösungen, wissenschaftlich erprobte Wirkstoffe und Produkte, die halten, was sie versprechen. Über 100.000 Frauen vertrauen unserer Brand – und wir wachsen weiter.
Jetzt geht es darum, die nächste Wachstumsphase aufzusetzen. Dafür suchen wir einen Direct Response Erfahrenen Senior, der unser Marketing strategisch denkt und operativ führt – auf Augenhöhe mit dem Founder-Team und mit klarem Blick auf Performance.
Arbeitspensum: 15–20 Stunden / Woche, Erweiterung möglich
Remote: Ja, (DACH-Zeitzone)
Nice-to-Have
Wie Erfolg in dieser Rolle aussieht
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Posted: 2026-05-14
Marketing, wo andere Urlaub machen:
Du willst für eine Marke arbeiten, die wirklich etwas zu erzählen hat – statt für die nächste austauschbare Kampagne? Dann bist du bei uns richtig.
Das Seehotel Wiesler ist ein familiengeführtes 4*-Superior Hotel direkt am Ufer des Titisees, in dritter Generation geführt. Nachhaltigkeit, ein moderner Stil und ehrliche Kommunikation prägen unser Haus – auf der Sonnenterrasse am See genauso wie auf unseren Social-Media-Kanälen.
Zur Verstärkung unseres Marketings suchen wir ab sofort eine:n Minijobber:in/ Werkstudent:in mit Schwerpunkt Social Media. Du arbeitest eng mit Anna Wiesler zusammen, die das Marketing und die Kommunikation des Hauses verantwortet, und gestaltest unsere digitale Markenwelt aktiv mit. Wenn du Lust hast, begleitest du zusätzlich den Aufbau unserer jungen Kaffeerösterei-Marke TitiseeSide Roasters.
Die Wochenstunden sind flexibel (mind. 5 bis max. 10 Std./Woche) und frei einteilbar – du arbeitest remote oder bei uns im Hotel. Für Shootings und Materialaufnahmen sind gelegentliche Vor-Ort-Termine nötig.
Unsere Benefits – Für Dich gemacht
Als Mitarbeiter genießt Du viele Vorteile:
Wenn du Lust hast, unsere Marken digital mitzugestalten und Teil eines kleinen, eingespielten Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit Beispielen deiner bisherigen Arbeit (eigene Social-Media-Profile, Portfolio oder Referenzprojekte).
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Posted: 2026-05-14
Die Sancovia ist eine eigentümergeführte, expandierende europäische M&A- und Corporate Finance-Gruppe mit über 80 Mitarbeitern an zehn Standorten in Deutschland, der Schweiz, Spanien, Polen, den Niederlanden und dem Vereinigten Königreich. Spezialisiert auf Unternehmenskäufe und -verkäufe im Mittelstand, begleitet Sancovia ihre Kunden in allen Phasen des M&A Prozesses. Ein weiterer erfolgreicher Beratungsschwerpunkt liegt in der langfristigen Unterstützung von Investoren und Strategen bei Buy & Build Strategien. Mit über 240 erfolgreich abgeschlossenen Transaktionen in den letzten 13 Jahren zählt die Sancovia Gruppe zu den erfolgreichsten Corporate Finance Unternehmen in der DACH Region.
Als Trainee M&A Buy-Side / Corporate Finance (m/w/d) im internationalen Deal Service Programm bei Sancovia durchläufst du ein strukturiertes 18-monatiges Programm. Zentrum und Schwerpunkt bilden die zwölfmonatige Tätigkeit im Buy-Side M&A-Team in Ravensburg, in der du von Beginn an in laufende Transaktionen eingebunden bist, eigenständig Analysen übernimmst und aktiv an Entscheidungsprozessen mitwirkst. Ziel ist deine gezielte Vorbereitung auf eine anschließende Übernahme im Buy-Side M&A. Dabei begleitet dich durchgehend ein erfahrener Ansprechpartner, der dich fachlich und persönlich unterstützt und deine Entwicklung aktiv fördert.
Darüber hinaus erhältst du Einblicke in unterschiedliche Phasen komplexer M&A-Transaktionen und arbeitest projektübergreifend mit erfahrenen Teams an unseren DACH-Standorten zusammen. Ergänzend verbringst du rund zwei Monate an einem unserer Standorte im Ausland. Die Auswahl erfolgt passend zu deinen Sprachkenntnissen, zum Beispiel in Polen, den Niederlanden oder Spanien. In dieser Zeit lernst du die internationale Seite von Sancovia kennen und arbeitest eng mit den lokalen Teams zusammen.
Teil der Sancovia zu sein, heißt Teil eines dynamischen, kommunikationsstarken und engagierten Teams zu sein, eine hohe Wertschätzung zu erhalten, starke Eigenverantwortlichkeit zu leben, Ideen und Vorstellungen zum Ausdruck zu bringen und zu präsentieren. Einen hohen Stellenwert hat bei uns der Spaß an der Arbeit und auch die berufliche Weiterentwicklung fördern und unterstützen wir intensiv. Du möchtest uns kennenlernen?
Dann bewirb dich als Trainee M&A Buy-Side / Corporate Finance (m/w/d) mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen).
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Posted: 2026-05-14
Remote
Wir sind eine wachsende Schmuckmarke mit Fokus auf Symbolik, Storytelling und kreative Social-Media-Inhalte. Für unsere Marke Vermaye suchen wir Unterstützung im Bereich TikTok, Instagram, Content-Strategie und Community Management.
Bei uns erwartet dich kein klassisches Praktikum mit reinen Assistenzaufgaben, sondern die Möglichkeit, aktiv am Aufbau einer modernen E-Commerce-Brand mitzuwirken und kreative Konzepte sowie Marketingideen mitzugestalten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf, deinen Social-Media-Profilen (falls vorhanden) und deiner Verfügbarkeit.
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Posted: 2026-05-14
Du bist auf der Suche nach einem spannenden und lehrreichen Pflichtpraktikum im Bereich Videoproduktion? Dann bist du bei Clever Talents Content genau richtig!
Wir suchen für den Zeitraum von 6 bis 12 Monaten (Beginn ab 01.08.) einen engagierten Pflichtpraktikanten (m/w/d) im Rahmen der Schule, einer Ausbildung oder eines Studiums, der uns bei der Erstellung von erstklassigen Recruitingvideos, Imagefilmen und vielem mehr unterstützt.
Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns
Das bringst Du mit
10 Gründe, weshalb Du Dich bewerben solltest
Bei uns bist Du mittendrin statt nur dabei: Tiefe, spannende Einblicke in Tätigkeiten von der Konzeption über die Produktion bis hin zur Nachbereitung der Video- und Fotoinhalte sind bei uns garantiert. Wir möchten Dir den bestmöglichen Rahmen geben, damit Du Deine beruflichen Ziele erreichen kannst.
Abwechslungsreiche Projekte für spannende Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen. Du kannst dich kreativ voll ausleben, sei es bei Recruitingfilmen, Kurzvideos, Imagefilmen, Videocreatives oder auch mal Fotos – dabei hast du einen direkten Austausch mit unseren Video- und Fotografen.
Wir sind der Überzeugung, dass jeder, der Leistung bringt, auch fair dafür bezahlt werden sollte.
in guter Lage
Frisch sanierte Büroräumlichkeiten, direkt an der Haltestelle Schelmenwasen (U-Bahn-Linie U6), nur 11 Minuten bis zum Flughafen Stuttgart. Wer mit dem Auto kommt: Die Autobahnauffahrt ist um die Ecke, und es stehen eigene Parkplätze zur Verfügung.
Ein starker Teamgeist und das Arbeiten auf Augenhöhe mit einem offenen Austausch sind für uns unabdingbar.
Modernste Ausstattung versteht sich bei uns von selbst.
Bei uns wirst Du nie durstig sein - höchstens durstig auf neue Projekte.
Erfolge müssen gefeiert werden und wir wollen das Team-Gefühl stärken, der Spaß kommt bei uns nicht zu kurz.
In monatlichen Feedbackgesprächen werden Unklarheiten aus dem Weg geräumt.
Plane Deine Arbeit so, wie es in Dein Leben passt! Gleitzeit und unsere Flexibilität schaffen Dir die Freiheit dafür.
Über Uns
Ursprünglich begannen wir als OneShotFilms, eine Videoproduktionsagentur, die seit ihrer Gründung im Jahr 2018 über 290 Projekte in mehr als 130 Städten umgesetzt hat. Diese Projekte reichten von Imagefilmen bis hin zu Werbevideos für bekannte Marken wie Würth, Sensodyne und clever fit Deutschland.
Die Gründer Julian Ziese und Timon Fock haben ihre Erfahrungen sowohl in der Videoproduktion als auch im Marketing genutzt, um Ende 2023 dann Clever Talents Content als primäre Marke aufzubauen und zu etablieren. Unser Team besteht jetzt aus 10 Teammitgliedern die darauf fokussiert sind, konstant hochwertigen Content – vor allem Recruitingvideos, Imagefilme und Fotos – für Agenturen zu produzieren.
Das bedeutet, wir helfen anderen Agenturen dabei, attraktive und effektive Medieninhalte zu erstellen, die sie für ihre Kunden zb. aus der Industrie und dem Mittelstand in Kampagnen nutzen können. Dabei treten wir immer im Namen der Agentur auf, also „White-Label“. Das macht die Kundenbindung unserer Auftraggeber stärker, ohne dass sie extra Arbeit haben. Gleichzeitig kümmern wir uns um die komplette Konzeption und die Kommunikation im Rahmen des jeweiligen Projekts.
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Posted: 2026-05-14
Remote
Creator sind für dich kein Branding-Tool, sondern ein Vertriebskanal – und du hörst bei ROAS nicht auf zu denken?
Wir suchen eine/n Senior Performance-Marketing-Manager (m/w/d)
Vollzeit · Remote
Exzellentes Echthaar für jeden Anlass. Für Frauen und Stylisten.
Mit dieser Mission sind wir in den vergangenen Jahren stark gewachsen – profitabel, datengetrieben und mit klarem Fokus auf Performance.
Jetzt gehen wir den nächsten Schritt: Skalierung, Internationalisierung und systematisches Wachstum.
Warum diese Rolle anders ist
Dein Ziel:
Umsatzwachstum durch skalierbare Creator-Partnerschaften
Performance & Influencer Marketing (Fokus: Ergebnis & Skalierung)
Daily Business
Performance- & Sales-Mindset first. Du denkst in Umsatz, Skalierung und Effizienz
Erfahrung. Mindestens 3 Jahre im Performance-, Influencer- oder Growth-Marketing (z. B. E-Commerce, SaaS).
Track Record. Du hast Kampagnen bereits erfolgreich skaliert und Ergebnisse geliefert & kannst dies auch nachweisen.
Ownership. Du arbeitest eigenständig, strukturiert und brauchst kein Micromanagement.
Analytische Stärke. Du interpretierst KPIs sicher und leitest konkrete Maßnahmen ab.
Kommunikation. Deutsch (C1) & Englisch (B2), sicher im Austausch mit Creatorn, Managements und Partnern.
Great Place to Work® 2025/2026. Vertrauen, Transparenz und echtes Teamgefühl – auch im Alltag.
Direkter Umsatzimpact. Deine Entscheidungen beeinflussen unmittelbar Wachstum und Performance.
Hohe Eigenverantwortung. Du steuerst deinen Bereich wie einen eigenen Business Case.
Karriereperspektive. Entwicklung Richtung Teamlead / Stellvertretung möglich – mit Option, ein eigenes Team aufzubauen.
Hybrides Arbeiten. 2 Tage Office in Cham, 3 Tage remote – oder bei sehr seniorigen Profilen flexible Remote-Lösung.
Modernes Set-up. Apple/Dell Wunsch-Notebook, effiziente Tools wie Slack, Asana und moderne Marketing-Stacks.
Starkes Fundament.
Attraktive Benefits.
Unsere Werte:
Growth & Impact · Freedom & Ownership · Connection & Trust · Responsibility & Sustainability
Wir sind Elegance Hair – ein wachsendes E-Commerce-Label im Beauty-Bereich.
Mit über 250.000 zufriedenen Kundinnen, einem starken Produkt und klarem Performance-Fokus treiben wir unser Wachstum konsequent voran – national und international.
Klingt nach deinem nächsten Level?
Dann bewirb dich jetzt online.
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Posted: 2026-05-14
Remote
Senior Marketing Performance Manager (w/m/d) - Meta Ads – Push Marketing trifft AI & strategisches Wachstum
Wir bewerben uns um einen Senior Marketing Performance Manager (w/m/d) spezialisiert auf Meta Ads, der/die nicht nur Kampagnen steuert, sondern Wachstum neu denkt – mit Fokus auf Push-Marketing, AI und echter strategischer Verantwortung.
Push-Marketing-Owner. Du verantwortest die Performance unserer Kunden im Paid-Social-Bereich (META, TikTok).
Strategie statt nur Set-up. Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Wachstumsstrategien.
AI-Integration. Gemeinsam mit unserem AI-Engineer entwickelst du neue Ansätze – von Kampagnen bis zur Post-Click-Experience.
End-to-End Denken. Du optimierst nicht nur bis zum Klick, sondern denkst Conversion, Funnel und Customer Journey konsequent weiter.
Kundenführung. Du bist strategischer Ansprechpartner und treibst den Erfolg deiner Accounts aktiv voran.
Datengetrieben. Analyse, Interpretation und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Skalierung.
Creative Impact. Enge Zusammenarbeit mit dem Creative-Team zur Performance-Steigerung im Push-Bereich.
AI & Tools. Du hast fundierte Erfahrung mit AI-Tools – insbesondere Claude co-work/Code, openclaw oder ähnlichen Tools.
Push-Marketing-Fokus. Tiefes Know-how in META- und TikTok-Ads – du denkst über reines Kampagnenmanagement hinaus.
Strategisches Denken. Du verstehst Marketing ganzheitlich und leitest klare Maßnahmen aus Daten ab.
Hands-on Mentalität. Operative Exzellenz und strategischer Blick gehen bei dir Hand in Hand.
Ownership. Du übernimmst Verantwortung für Budgets, Performance und Kundenentwicklung.
Analytische Stärke. Zahlen sind für dich kein Reporting-Zweck, sondern Entscheidungsgrundlage.
Kommunikation. Klar, direkt und auf Augenhöhe – intern wie extern.
Sprache. Hervorragende deutsche Sprachkenntnisse (mind. C1).
Mindset. Offen, proaktiv und mit Blick fürs große Ganze.
Nice to have. Erfahrung im Aufbau von Landingpages (z. B. mit AI) und Zusammenarbeit mit technischen Teams.
100 % Flexibilität. Remote, hybrid oder vor Ort – du entscheidest, wie du arbeitest.
Push statt Standard. Wir gehen über klassisches Performance Marketing hinaus – du gestaltest skalierbare Paid-Social-Strategien mit echtem Impact.
AI-First Ansatz. Arbeite eng mit unserem AI Engineer und entwickle neue Wege im Marketing – von Kampagnen bis hin zu Landingpages und darüber hinaus.
Strategische Verantwortung. Du bist nicht nur Umsetzer, sondern Sparringspartner auf Augenhöhe für unsere Kunden.
Teamspirit. Ein starkes, wachsendes Team, das sich gegenseitig pusht und gemeinsam Erfolge feiert.
Erfolge leben. Regelmäßige Teamevents und echte Wertschätzung für das, was du erreichst.
Dein Wachstum. Wir investieren gezielt in deine Weiterentwicklung – fachlich, strategisch und im Bereich AI.
Sicherheit. Langfristige Kundenbeziehungen und ein stabiles Wachstum – wir bauen nachhaltig.
Du vermisst etwas in unserer Liste und deswegen bewirbst du dich nicht?
Dann sag uns, was dir wichtig ist – wir sind offen für deine Vorstellungen.
Warum diese Rolle?
Weil exzellentes Performance-Marketing heute mehr ist als Ads:
Es braucht Strategie, Verantwortung und den Mut, neue Wege zu gehen – besonders mit AI.
PYNEMA ein Unternehmen, das Wachstum ernst meint – für unsere Kunden, unser Team und dich.
Wenn du Push Marketing auf das nächste Level bringen willst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
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Posted: 2026-05-14
Dein Einfluss
Als Organic Growth Manager - Digital Marketing & Social (m/w/d) baust du unsere digitalen Growth-Kanäle von Grund auf – von Social Media und Content über SEO bis zu datengetriebenen Experimenten. Du bist kein/e Spezialist*in für einen einzelnen Kanal, sondern ein hands-on Digital Allrounder mit klarem Fokus auf Wachstum.
Dabei arbeitest du nicht innerhalb bestehender Strukturen, sondern hilfst aktiv dabei, sie zu schaffen. Du testest, iterierst und findest heraus, welche Maßnahmen wirklich Wachstum erzeugen und dann skalierst du genau diese. Mit deinem Verständnis für Content, Distribution, SEO und Analytics verbindest du alle Teile zu einer Growth-Maschine, die messbares Wachstum liefert.
Du denkst nicht in Kanälen - sondern in Wachstumshebeln. Und genau dafür brauchst du Spielraum: kurze Entscheidungswege, die Freiheit, neue Ideen eigenständig zu testen und zu skalieren. Bei uns erwartet dich ein dynamisches, vielseitiges Umfeld, in dem du schnell Verantwortung übernimmst und direkten Impact auf Wachstum und die Marke Patronus hast.
🧘 Wellbeing:
📚 Learning & Development:
💰 Compensation:
🏠 Mobilität & Flexibilität:
🙌 Unternehmenskultur:
Einfach. Sicher. Leben.
Wir sind mehr als nur ein Anbieter für intelligente Notruf-Uhren. Wir sind echte Visionäre.
Als modernes Healthcare Start-up aus Berlin mit finanzstarken Investoren im Rücken sind wir fest dazu entschlossen, den Alltag von Seniorinnen und Senioren überall auf der Welt sicherer und unabhängiger zu machen. Damit in Zukunft jeder Mensch sein Leben so leben kann, wie er es möchte.
Genau das erreichen wir mit unserer revolutionären Patronus-Uhr.
Auf den ersten Blick nicht als Notruf zu erkennen, ermöglicht sie Nutzerinnen und Nutzern, ab sofort immer und überall unkompliziert Hilfe zu rufen. Damit sorgen wir für die Extraportion Sicherheit und retten im wahrsten Sinne des Wortes Leben. Die Patronus-Uhr selbst ist jedoch nur der Türöffner. Sie gibt uns die Chance, zahlreiche weitere wegweisende Produkte zu entwickeln, die das Leben älterer Menschen sowie deren Angehöriger und Pflegepersonen verbessern. Unsere Vision ist es, die enormen Möglichkeiten der modernen Technologie zu nutzen, um unserer Kundschaft die beste Gesundheitsversorgung zu bieten. So machen wir das Gesundheitssystem effektiver - und ihr Leben lebenswerter.
Klingt nach einer perfekten Stelle für dich?
Patronus ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir bemühen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld für alle unsere Mitarbeiter:innen zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen und Begabungen jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen).
Auch wenn du unserem Anforderungsprofil nicht zu 100 % entsprichst, ermutigen wir dich trotzdem, dich bei uns zu bewerben.
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Posted: 2026-05-14
Dein Einfluss
Als Digital & Growth Marketing Manager (m/w/d) baust du unsere digitalen Growth-Kanäle von Grund auf - von Social Media und Content über SEO bis zu datengetriebenen Experimenten. Du bist kein/e Spezialist*in für einen einzelnen Kanal, sondern ein hands-on Digital Allrounder mit klarem Fokus auf Wachstum.
Dabei arbeitest du nicht innerhalb bestehender Strukturen, sondern hilfst aktiv dabei, sie zu schaffen. Du testest, iterierst und findest heraus, welche Maßnahmen wirklich Wachstum erzeugen und dann skalierst du genau diese. Mit deinem Verständnis für Content, Distribution, SEO und Analytics verbindest du alle Teile zu einer Growth-Maschine, die messbares Wachstum liefert.
Du denkst nicht in Kanälen - sondern in Wachstumshebeln. Und genau dafür brauchst du Spielraum: kurze Entscheidungswege, die Freiheit, neue Ideen eigenständig zu testen und zu skalieren. Bei uns erwartet dich ein dynamisches, vielseitiges Umfeld, in dem du schnell Verantwortung übernimmst und direkten Impact auf Wachstum und die Marke Patronus hast.
Einfach. Sicher. Leben.
Wir sind mehr als nur ein Anbieter für intelligente Notruf-Uhren. Wir sind echte Visionäre.
Als modernes Healthcare Start-up aus Berlin mit finanzstarken Investoren im Rücken sind wir fest dazu entschlossen, den Alltag von Seniorinnen und Senioren überall auf der Welt sicherer und unabhängiger zu machen. Damit in Zukunft jeder Mensch sein Leben so leben kann, wie er es möchte.
Genau das erreichen wir mit unserer revolutionären Patronus-Uhr.
Auf den ersten Blick nicht als Notruf zu erkennen, ermöglicht sie Nutzerinnen und Nutzern, ab sofort immer und überall unkompliziert Hilfe zu rufen. Damit sorgen wir für die Extraportion Sicherheit und retten im wahrsten Sinne des Wortes Leben. Die Patronus-Uhr selbst ist jedoch nur der Türöffner. Sie gibt uns die Chance, zahlreiche weitere wegweisende Produkte zu entwickeln, die das Leben älterer Menschen sowie deren Angehöriger und Pflegepersonen verbessern. Unsere Vision ist es, die enormen Möglichkeiten der modernen Technologie zu nutzen, um unserer Kundschaft die beste Gesundheitsversorgung zu bieten. So machen wir das Gesundheitssystem effektiver - und ihr Leben lebenswerter.
Klingt nach einer perfekten Stelle für dich?
Patronus ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir bemühen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld für alle unsere Mitarbeiter:innen zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen und Begabungen jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen).
Auch wenn du unserem Anforderungsprofil nicht zu 100 % entsprichst, ermutigen wir dich trotzdem, dich bei uns zu bewerben.
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Posted: 2026-05-14
Wir suchen für ein langfristiges Projekt einen erfahrenen Projektleiter zur Durchführung einer S/4HANA-Transformation der Kern-SAP-Systemlandschaft in Verbindung mit einer Migration auf SAP RISE.
Key Facts
Start: 01.07.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort:
Einsatzland: Deutschland
Ihre Aufgaben
• Gesamtprojektleitung für die Umsetzungsphase der S/4HANA-Transformation innerhalb der Kern-SAP-Systemlandschaft
• Steuerung und Koordination des integrierten Wechsels auf RISE in enger Abstimmung mit den technischen Teams
• Operative Führung des Projekts basierend auf bereits abgeschlossenen Analyse- und Konzeptionsphasen
• Management von Projektmeilensteinen, Ressourcen und Zeitplänen bis zum erfolgreichen Projektabschluss
• Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen internen Fachbereichen und externen Unterstützungspartnern
• Qualitätssicherung und Überwachung des Implementierungsfortschritts im Transformationsumfeld
Muss-Anforderungen
• Umfangreiche Erfahrung als Projektleiter in komplexen SAP-Umfeldern
• Nachweisbare Expertise in der Durchführung von SAP S/4HANA Transformationen (Implementierungsphase)
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit RISE
• Erfahrung in der Steuerung der Transformation von Kern-SAP-Systemlandschaften
• Erfahrung in der Rolle als externer Projektleiter mit starker interner Ausrichtung und Eigenverantwortung
Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Ilhana Haskovic Mehanovic
Telefon: +49 89 455 99 295
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-05-14
Die Energiewende erfordert robuste, innovative und sichere Hochspannungssysteme.
Als einer der führenden Experten auf diesem Gebiet sucht unser Mandant einen visionären und führungserfahrenen Head of Project Engineering.
Bei CONCAPE begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess, vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung direkt beim Kunden (Direktvermittlung) – inklusive Relocation-Support für Bewerber aus dem Ausland.
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Posted: 2026-05-14
Die Energiewende erfordert robuste, innovative und sichere Hochspannungssysteme. Als einer der führenden Experten auf diesem Gebiet sucht unser Mandant einen visionären und führungserfahrenen Head of Project Engineering
Bei CONCAPE begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess, vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung direkt beim Kunden (Direktvermittlung) – inklusive Relocation-Support für Bewerber aus dem Ausland.
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Posted: 2026-05-14
Arbeiten bei SÜDVERS
SÜDVERS ist ein internationaler Versicherungsmakler und Risikomanager und als Familienunternehmen in zweiter Generation ein verlässlicher Partner für Unternehmen jeder Größe. Wir stehen für Vertrauen, unternehmerisches Denken und eine leistungsorientierte, respektvolle Zusammenarbeit.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Senior) Specialist Payroll (w/m/d), vorzugsweise für den Standort Au bei Freiburg oder eventuell auch Frankfurt, in Vollzeit und unbefristet.
Wir bauen Payroll neu.
Mit klareren Prozessen, neuer Providerstruktur und mehr Automatisierung.
Dafür suchen wir Sie als erfahrene Persönlichkeit, die operative Exzellenz mitbringt und gleichzeitig Lust hat, Dinge aktiv zu verbessern.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit!
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Posted: 2026-05-14
Wir sind kein klassischer Fitnessanbieter. Und auch kein klassisches Marketing-Team.
Mrs.Sporty steht seit über 20 Jahren für Energie, Nähe und echte Betreuung – in unseren Clubs und zunehmend auch digital. Mit MyPelvi erweitern wir unser Angebot um ein innovatives Beckenbodentraining und machen Frauengesundheit, Prävention und Wohlbefinden noch zugänglicher.
Damit unsere Marken online, in Kampagnen und in der Kommunikation mit unseren Franchisepartner*innen sichtbar und stark bleiben, suchen wir dich als Unterstützung für unser Marketing-Team – in unserer Zentrale in Berlin und hybrid.
Das erwartet Dich bei uns:
Du passt zu uns, wenn Du:
Du bekommst bei uns:
Du suchst eine Werkstudent*innenrolle, in der du Social Media, Content, Websitepflege und Kampagnenarbeit miteinander verbinden kannst? Dann passt du gut zu uns. Werde Teil von Mrs.Sporty und MyPelvi.
Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular – wir melden uns in der Regel innerhalb weniger Tage bei dir zurück.
Unser Bewerbungsprozess ist unkompliziert und transparent.
Die Position umfasst 20 Stunden pro Woche und startet ab sofort.
Die Tätigkeit findet hybrid statt – mit direktem Austausch in unserer Zentrale in Berlin Charlottenburg und der Möglichkeit, remote zu arbeiten.
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Posted: 2026-05-14
Talents2Germany is placing this role on behalf of our client — a
retail technology company at the forefront of applied AI in Europe. We
are looking for a Senior GenAI Developer to help define and drive their
artificial intelligence strategy. This is a senior
individual-contributor role with significant influence over technology
choices, system design, and the practical deployment of AI capabilities
into their products.
You will work with a small, highly skilled engineering team and have
direct exposure to enterprise clients whose workflows you will be
transforming. Our products process and generate German-language content —
making both your technical depth and your engagement with the language
especially valuable.
Design and implement GenAI features — including RAG pipelines, prompt engineering, and LLM integrations — in production Evaluate, fine-tune, and deploy large language models for domain-specific use cases Architect robust, scalable AI systems that meet enterprise reliability and compliance requirements Collaborate with fullstack engineers to embed AI capabilities seamlessly into the product Stay current with the rapidly evolving GenAI ecosystem and translate new research into practical solutions Contribute to building a strong AI engineering culture within the team
Technical Skills
Your profile Work Style & Communication
Highly Desirable:
What we offer
Location / Working Model:
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Posted: 2026-05-14
Talents2Germany is placing this role on behalf of our client — a
fast-growing AI company operating in the retail technology space. We are
looking for an experienced Senior Fullstack Developer to join their
dynamic, international engineering team. You will take ownership of full
product features — from database to UI — and play a central role in
shaping the technical architecture of their customer-facing platform.
Our stack is modern, our team is diverse, and we move fast. You will
collaborate directly with product, design, and GenAI engineers to build
solutions that are already in the hands of major enterprise clients.
Design, build, and maintain scalable full-stack features across our web platform Collaborate closely with GenAI engineers to integrate AI-powered capabilities into the product Take ownership of end-to-end delivery: architecture, implementation, testing, and deployment Contribute to technical decisions, code reviews, and engineering best practices Work with enterprise clients’ technical stakeholders when needed Help grow the engineering team through mentoring and knowledge sharing
Technical Skills
Your profile Work Style & Communication
Highly Desirable:
Based in Germany or willing to relocate — occasional travel to Frankfurt (up to 4 days/month) International team environment
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Posted: 2026-05-14
LAUDO ist die bestbewertete Designagentur in Berlin. Wir kreieren hochwertige digitale Produkte und Marken, deren Designs sich durch Schlichtheit und Innovation ausdrücken. Wir sind keine Fließband-Agentur; wir sind Digitalstrateg:innen, die Marken für die Märkte der Zukunft transformieren.
Unser Ziel ist ambitioniert: wir wollen das erfolgreichste Marken- und Digitalteam in Deutschland aufzubauen. Dafür suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Markenführung auf Exzellenz-Niveau beherrscht und gleichzeitig die operative Intelligenz besitzt, ein wachsendes Team zu skalieren.
Mit unseren 30+ Account Manager:innen, Designer:innen und Entwickler:innen betreuen wir Kund:innen wie immowelt, WWF Deutschland und die Berliner Verkehrsbetriebe (BVG).
Wir möchten insbesondere BIPoC, LGBTQ+, non-binäre Menschen und Eltern motivieren, sich zu bewerben. Everyone is welcome!
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Posted: 2026-05-14
Wir haben uns auf den Bereich Kostensenkungen unserer Mandanten spezialisiert. Sie sind jemand der gerne Menschen weiterhilft? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Nebentätigkeit im Finanzbereich?
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zuverlässige und engagierte Mitarbeitende.
In dieser Position unterstützen Sie uns bei der strukturierten Erfassung und Pflege von Kundendaten und tragen so zur Qualität unserer internen Prozesse bei.
Rahmenbedingungen
* Arbeitszeit: ca. 6 Stunden pro Woche
* Vergütung: leistungsorientiert zwischen 400 € und 600 € monatlich
Ihre Aufgaben
* Erfassung und Pflege von Kundendaten
* Sorgfältige Eingabe und Aktualisierung von Datensätzen
* Unterstützung bei der Betreuung von Bestandskunden
*Terminvereinbarungen
Ihr Profil
* Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Freundliches und professionelles Auftreten
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Erste Erfahrungen im Bürobereich sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
Wir bieten Ihnen
* Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Tätigkeit
* Leistungsgerechte Vergütung
* Strukturierte Einarbeitung
* Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Nebentätigkeit in einem wachsenden Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Sie verfügen über Erfahrung in diesem Bereich oder sind bereit neue Bereiche zu erkunden. Dann sind Sie bei uns richtig!
Starke Ausrichtung auf Mindset und Persönlichkeitsentwicklung. Leistung wird honoriert und wertgeschätzt. Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Beförderung basierend auf Leistung.
Sie fühlen Sich angesprochen? Dann zögern Sie nicht und senden uns gerne Ihre Bewerbung zu!
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Posted: 2026-05-14
ai-coustics is building the reliability layer for Voice AI, the system that closes the gap between raw audio input and reliable machine understanding in production. By combining state-of-the-art speech and audio research with real-time, production-grade SDKs, we test, observe, and enable Voice AI systems to work in any environment. Our software is used by fast-growing Voice AI companies across Europe and the United States whose products require reliable performance at scale: call center agents, voice agents, telephony apps, and enterprise voice assistants. We believe voice will become the main interface for technology and ai-coustics is building the foundational infrastructure to make audio input reliable, measurable, and easy to deploy.
We are backed by leading early-stage investors including Connect Ventures, Partech, Inovia Capital, as well as angel investors from HuggingFace, DeepMind and Amazon with deep expertise in AI and developer infrastructure. These partners share our vision and are helping us build a world-class team operating with high levels of responsibility and velocity. We look for people who take ownership, think systemically, and want to solve challenging real-world problems in close collaboration with our customers. If you're motivated by developing technology that is used in practice, shaping an emerging category and setting a new standard for how voice AI works in the real world, you'll feel at home at ai-coustics.
Role Overview
We're looking for a Head of Marketing to own and scale ai-coustics' end-to-end marketing function as we define a new category in Voice AI infrastructure. Reporting directly to the CEO and partnering closely with Product, Engineering, and Sales/GTM, you'll set the strategy, build the team, and personally drive the work that establishes ai-coustics as the default reliability layer for Voice AI builders worldwide. You'll own positioning, demand generation, product marketing, content, brand, and developer marketing — and translate complex audio and AI capabilities into a sharp, technical narrative that resonates with developers, technical buyers, and executive decision-makers. This is a senior, hands-on leadership role for someone who has built and scaled marketing functions at high-growth B2B / developer-first startups and is ready to do it again with full ownership.
If you are ready to lead the charge in revolutionizing Voice AI and drive our startup to new heights, we would love to hear from you. Apply today to join the ai-coustics team!
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Posted: 2026-05-14
TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.
Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?
Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!
Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Gaggenau
Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130
Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.
Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.
Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.
Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:
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Posted: 2026-05-14
TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.
Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?
Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!
Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Neubulach
Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130
Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.
Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.
Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.
Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:
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Posted: 2026-05-14
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Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!
Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Otterndorf
Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130
Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.
Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.
Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.
Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:
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Posted: 2026-05-14
TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.
Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?
Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!
Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Dassendorf
Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130
Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.
Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.
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Posted: 2026-05-14
TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.
Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?
Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!
Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Weinstadt
Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130
Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.
Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.
Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.
Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:
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Posted: 2026-05-14
TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.
Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?
Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!
Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Wildau
Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130
Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.
Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.
Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.
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Posted: 2026-05-14
TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.
Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?
Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!
Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Tiefenbronn
Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130
Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.
Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.
Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.
Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:
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Posted: 2026-05-14
TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.
Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?
Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!
Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Weilbach
Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130
Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.
Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.
Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.
Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:
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Posted: 2026-05-14
Die STANNOL GmbH & Co. KG wurde vor über 140 Jahren gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Unternehmen der Lötmittelbranche. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben metallische und chemische Produkte für die Elektronikindustrie.
Für unseren Standort in Velbert suchen wir ab sofort zur Unterstützung eine/n
Anwendungstechniker/-in Mess- und Löttechnik (w/m/d)
· Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms in der Region Ost
· Technische Beratung und Betreuung der Kunden in allen Fragen rund um Produkte, Anwendungen und Prozesse im Bereich Lötmittel
· Sie führen Wartungen und Kalibrierungen von Mess- und Prüfgeräten im Bereich Elektronikfertigung bei Kunden und Kundinnen deutschlandweit vor Ort durch
· Sie erstellen einen Wartungs- und Kalibrierungsplan und planen die Termine selbstständig
· Nach einer Einarbeitungsphase führen Sie Schulungen zur Anwendung der Geräte und deren Software durch
· Sie verfügen über eine technische Ausbildung (z. B. Elektriker/in, Physiklaborant/in) oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität
· Sie sind äußerst kommunikationsfähig
· Sie besitzen ein hohes Maß an Selbstorganisation
· Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen
· Ihre Deutschkenntnisse sind sowohl in Wort als auch Schrift sehr gut
· Reisebereitschaft und eine hohe Flexibilität runden Ihr Profil ab
· Führerschein der Klasse B
· ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 37,5 Std. Woche
· familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten von montags bis freitags mit Homeofficeoption
· eine intensive Einarbeitung im Team
· Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. eine betriebliche Krankenversicherung, Ernährungsberatung etc.) und Förderungen
· ein kollegiales Arbeitsklima
· gute Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen
· Mitarbeiter-Parkplätze
· Job-Rad-Leasing
Wenn Sie diese vielseitige Tätigkeit interessiert, schicken Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin an: Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
Frau Eileen Kinert-Eckert, Tel. 02051 3120-305
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Posted: 2026-05-14
CRX Markets is the open marketplace for working capital finance.
We connect corporates and banks/institutional investors to unlock liquidity - fast, flexible and fully transparent. Our clients include leading companies such as BASF, Mercedes-Benz, Nestlé, and Lufthansa.
We are a team of 100+ professionals with one ambition: to redefine how companies finance their working capital.
If you enjoy working with clients, spotting opportunities and driving growth - this role is for you.
Your Role - Own the Client, Drive the Growth
What We’re Looking For
What you Get
Ready to build something?
Apply with your CV, cover letter, and earliest possible start date via our online application form.
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Posted: 2026-05-14
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We connect corporates and banks/institutional investors to unlock liquidity - fast, flexible and fully transparent. Our clients include leading companies such as BASF, Mercedes-Benz, Nestlé, and Lufthansa.
We are a team of 100+ professionals with one ambition: to redefine how companies finance their working capital.
If you enjoy working with clients, spotting opportunities and driving growth - this role is for you.
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Posted: 2026-05-14
Die NTI Gruppe ist Europas größter Autodesk-Partner und führender Anbieter digitaler Lösungen für die Bau-, Design- und Fertigungsindustrie. Wir unterstützen Unternehmen mit CAD-, CAM-, GIS-, Datenmanagement- und BIM-Tools – von der Bedarfsanalyse bis zum Support. In Deutschland sind wir ein engagiertes Team von über 100 Fachleuten an mehreren Standorten. Wir arbeiten technologiebegeistert, teamorientiert und zukunftsgewandt.
Sie haben ein Gespür für Zahlen, Zusammenhänge und Potenziale? Dann bringen Sie Ihre analytischen Fähigkeiten bei der NTI Deutschland ein und unterstützen Sie Vertrieb und Management mit aussagekräftigen Reports, Analysen und datenbasierten Entscheidungsgrundlagen.
Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
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Posted: 2026-05-13
Die NTI Gruppe ist Europas größter Autodesk-Partner und führender Anbieter digitaler Lösungen für die Bau-, Design- und Fertigungsindustrie. Wir unterstützen Unternehmen mit CAD-, CAM-, GIS-, Datenmanagement- und BIM-Tools – von der Bedarfsanalyse bis zum Support. In Deutschland sind wir ein engagiertes Team von über 100 Fachleuten an mehreren Standorten. Wir arbeiten technologiebegeistert, teamorientiert und zukunftsgewandt.
Sie haben ein Gespür für Zahlen, Zusammenhänge und Potenziale? Dann bringen Sie Ihre analytischen Fähigkeiten bei der NTI Deutschland ein und unterstützen Sie Vertrieb und Management mit aussagekräftigen Reports, Analysen und datenbasierten Entscheidungsgrundlagen.
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Posted: 2026-05-13
Sie sind Ansprechperson für die Mitarbeitenden der Sparkassen zu „LBS-Themen“; Sie schulen und coachen die Sparkassenmitarbeitenden fachlich und vertrieblich; Sie beraten und verkaufen Bauspar- und Finanzierungsprodukte der LBS HT in der Sparkasse;...
Bezirksleiter in der Sparkasse (m/w/d)
Als erfolgreiches Unternehmen der starken Sparkassen-Finanzgruppe gehören wir zur Landesbank Hessen-Thüringen. Wir suchen genau Sie als motiviertes, kompetentes und engagiertes Vertriebstalent für die Sparkassenbetreuung.
Deine Aufgaben:
Du bist Ansprechperson für die Mitarbeitenden der Sparkassen zu „LBS-Themen“.
Du schulst und coachst die Sparkassenmitarbeitenden fachlich und vertrieblich.
Du berätst und verkaufst Bauspar- und Finanzierungsprodukte der LBS Hessen-Thüringen in der Sparkasse.
Du entwickelst Vertriebsideen, die Du gemeinsam mit den Sparkassenmitarbeitenden umsetzt.
Dein Profil:
Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Bankwesen oder den Sachkundenachweis nach § 34i GewO
Bereitschaft zur Gewerbeanmeldung und Beantragung der Erlaubnis nach §§ 14, 34c und 34i GewO
Erfahrung im Vertrieb von Finanzierungs- und Bausparlösungen, von Vorteil Erfahrung im Bankenvertrieb
Fähigkeit, Menschen für vertriebliche Ideen zu begeistern und zu überzeugen
Empathisch, kommunikationsstark, Organisationstalent
Flexible und freie Zeiteinteilung
Homeoffice und mobiles Arbeiten möglich
Attraktives, leistungsorientiertes Provisionsmodell
Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen
Intensive Trainings und Coachings
Eigener Kundenstamm und Betreuung bestehender LBS-Kunden
Karrierechancen innerhalb der starken Sparkassen-Finanzgruppe
Gute Work-Life-Balance durch selbstständiges Arbeiten
Unterstützung auch für Quereinsteiger inklusive IHK-Begleitung (§34i)
Arbeiten mit einer bekannten und vertrauenswürdigen Marke der Sparkassen-Finanzgruppe
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Posted: 2026-05-13
Remote
Bereit für den nächsten Karriereschritt, der dich wirklich voranbringt?
Dann bist du hier genau richtig.
Für eine etablierte Agentur in der Brautmodebranche suchen wir ab sofort einen Online Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Du betreust eigene Kundenprojekte, steuerst Meta-Werbekampagnen und entwickelst überzeugende Werbetexte.
Genieße volle Flexibilität in Form von freien Arbeitszeiten und 100 % Remote-Arbeit.
Du möchtest mehr erfahren? Lies unbedingt weiter.
Dein Interesse wurde geweckt?
Bewirb dich jetzt!
Du hast noch Fragen, dann schreibe mir (Bojan Stanojevic) einfach eine DM auf LinkedIn.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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Posted: 2026-05-13
Remote
ivyclip revolutioniert Haarklammern. Durch die patentierte Flexibilität bieten wir ein völlig neues Trageerlebnis. Wir vereinen funktionales Engineering mit Design, das Frauen jeden Tag tragen wollen. Aktuell skalieren wir DTC über Shopify und bauen die Marke auf und aus. Wir haben sehr große, internationale Ambitionen.
Jetzt suchen wir eine Freelance Brand Managerin / Projektmanagerin, die/der unser Adventskalender Projekt 2026 verantwortet; von Konzeption bis Produktion.
Schick uns dein Portfolio (Packaging-Cases zuerst) und 2–3 Sätze, warum dich genau dieses Projekt reizt. Wir melden uns innerhalb von ein paar Tagen.
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Posted: 2026-05-13
Wir suchen Unterstützung für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Brand CourtClub im Bereich Social Media, Content und Brand Operations.
Die Rolle ist vielseitig und ideal für jemanden mit gutem ästhetischem Verständnis, Eigeninitiative und Interesse an Fashion, Lifestyle und digitaler Markenkommunikation.
Es handelt sich um eine schnell wachsende Tennis Brand mit internationalem Publikum.
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Posted: 2026-05-14
At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership.
As a Senior Java Backend Engineer you will be part of a team that focuses on automating and streamlining FlixTrain's operational processes, creating internal tools that help teams manage a growing and increasingly modern fleet. You'll join a small, collaborative team (6 people) with a strong sense of ownership and a pragmatic, low-bureaucracy way of working.
The team is part of the FlixTrain Tech division, which currently consists of three product teams and is set to grow significantly over the coming year, expanding to six teams as FlixTrain continues to scale its operations, fleet, and supporting technology. The complexity of our operations grows and so does the need for reliable, well-designed systems that reduce manual work, support regulatory requirements, and enable teams to operate efficiently at scale.
This role sits in a greenfield environment, where many systems are designed and built from scratch. Engineers are closely involved throughout the entire lifecycle: understanding operational challenges, contributing to architectural decisions, and ensuring high quality through solid testing practices. We value engineers who are curious about the business, eager to participate in discovery and problem framing, and comfortable navigating ambiguity.
Our Tech Stack: Java, Spring/Spring Boot, Kafka, MySQL (RDS), MongoDB (DocumentDB), AWS, Docker, Gitlab CI, Kubernetes, Terraform, Datadog
About the Role
About You
We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!
What We Offer
To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career
Why Join Flix?
At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.
If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey!
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Posted: 2026-05-13
About the role
You have probably used our card readers to buy a cappuccino or pay your hairdresser already. We are passionate about creating an excellent experience that enables our merchants to start, run, and grow their own businesses. At SumUp, our Tech teams are the backbone that build incredible products and ensure a seamless experience for our millions of merchants. We are seeking a strategic Talent Acquisition Partner to be the force behind their growth. In this role, you will build the talent engine that directly accelerates our product delivery and business objectives. You won't just be filling roles; you will build a predictable, high-quality talent funnel that gives SumUp a competitive edge. Your success will be measured by your ability to secure the critical technical expertise that fuels our innovation.
What you'll do:
You'll be great for this role if:
Why you should join SumUp
Job Application Tip
We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.
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Posted: 2026-05-13
Principal RF Engineer
You will own the mathematical and physical foundations of one of the few operational commercial space-based RF geolocation systems in active customer use today. The core problem: estimating the position of RF emitters using time difference of arrival (TDOA), frequency difference of arrival (FDOA), and angle of arrival (AoA) measurements collected by a constellation of low Earth orbit (LEO) satellites. You will formulate estimation problems, develop and validate algorithms, characterize error sources, and drive performance improvements across all three measurement domains.
You will inherit a working production geolocation system. This is not a greenfield research project. The algorithms exist, they run, and they produce results for real customers. Your job is to understand the existing system deeply, identify where performance is limited, and systematically improve it. Over time you will also extend the system with new measurement types and capabilities as mission requirements evolve.
This is a hands-on, iterative role operating on real-world data with all its imperfections. Calibration is incomplete. Truth data is sparse. Operational constraints require pragmatic engineering tradeoffs. You will spend significant time examining real geolocation outputs, diagnosing performance issues, refining algorithms based on what the data shows, and shipping incremental improvements. The work cycle is not "design an algorithm and hand it off." It is: analyze outputs, identify the limiting error source, develop or refine an algorithmic solution, validate it against data, and repeat. You will work alongside software engineers who handle production implementation and infrastructure; your role is to ensure the algorithms are correct, well-understood, and continuously improving.
You will write code daily. Python is the primary tool for prototyping, simulation, data analysis, and algorithm validation. This is not a pure research position; the expectation is that you are building, testing, and iterating on working code, not producing papers.
Key Responsibilities
Required Qualifications
Additional Qualifications
About the Team
You will join a small, focused RF geolocation team that includes experienced software engineers handling full-stack and embedded implementation. Your role is the algorithmic and scientific core. You will work directly with the team lead who brings domain expertise in RF geolocation and defense customer requirements. The team operates remotely across multiple time zones.
Spire operates a hybrid work model, and this position will require you to work a minimum of three days per week in the office.
Access to US export-controlled software and/or technology may be required for this role. If needed, Spire will arrange the necessary licenses—this is not something candidates need to have before applying. #LI-DC1
Global Perks
🛰️ Name Your Satellite Program (NYSP)
🚀 Launch Attendance
🌴 Generous Time Off Policy
🎓 Education Assistance Program
🥰 Employee Assistance Program (EAP)
📈 Employee Stock Purchase Program (ESPP)
👣 Family Leave
💪 Fitness Reimbursement
🧡 Employee Referral Program
🍉 Healthy snacks & beverages in every office
About Spire
We improve life on Earth with data from space.
Spire Global is a space-to-cloud analytics company that owns and operates the largest multi-purpose constellation of satellites. Its proprietary data and algorithms provide the most advanced maritime, aviation, and weather tracking in the world. In addition to its constellation, Spire's data infrastructure includes a global ground station network and 24/7 operations that provide real-time global coverage of every point on Earth.
Spire is Global and our success draws upon the diverse viewpoints, skills and experiences of our employees. We are proud to be an equal opportunity employer and are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, marital status, disability, gender identity or veteran status.
To help maintain a safe and secure workplace for Spire employees, all candidates who receive a conditional offer will be required to complete a background check. This may include criminal history and employment verification.
Please take a moment to review Spire's Global Data Privacy Notice for Employees, Contractors, Candidates and Visitors, as well as Spire's Privacy Policy.
Kindly be advised that communication regarding your application may come from ----- ----- or from Candidate.fyi (our scheduling tool).
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Posted: 2026-05-13
Du willst im Vertrieb nicht nur mitlaufen, sondern vorne mitspielen?
Du liebst es Abschlüsse zu machen, Kunden zu begeistern und für deine Leistung richtig gut bezahlt zu werden? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen keine Verwalter - wir suchen Macher im Vertrieb. Menschen mit Drive, Ehrgeiz und dem klaren Ziel, über sich hinauszuwachsen.
* Du baust dir aktiv deinen eigenen Kundenstamm auf
(telefonisch, digital oder persönlich) und entwickelst ihn weiter
* Du erkennst Chancen und verwandelst sie in Abschlüsse
* Du führst strukturierte Bedarfsanalysen und überzeugende Verlaufsgespräche
* Du steuerst deinen kompletten Vertriebsprozess eigenverantwortlich
* Du hast Bock auf Vertrieb und willst erfolgreich werden :)
* Du kannst Menschen überzeugen und begeistern
* Du trittst selbstbewusst und professionell auf
* Du arbeitest eigenständig, zielorientiert und willst Ergebnisse sehen
* Zieleinkommen von bis zu 100.000 € realistisch erreichbar
* Ungedeckelte Provosion - dein Einsatz bestimmt dein Einkommen
* Klare Prozesse, starke Einarbeitung und ein Team, das Leistung feiert statt bremst
* Persönliche Weiterentwicklung
Bereit auf mehr?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines tollen Teams, das Vertrieb wirklich lebt.
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Posted: 2026-05-14
Arbeiten, wo Gemeinschaft und Entwicklung zusammenkommen
Unsere Schule ist mehr als ein Arbeitsplatz – sie ist eine lebendige Gemeinschaft. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Auf dieser Grundlage gestalten wir zeitgemäße Bildung als ganzheitlichen Entwicklungsprozess.
Wir verstehen uns in der Verwaltung als unterstützendes, mitdenkendes und gestaltendes Team, das gemeinsam Verantwortung trägt und Strukturen schafft, die das pädagogische Arbeiten ermöglichen.
Wir entwickeln dabei unsere Strukturen kontinuierlich weiter – hin zu mehr Klarheit, Professionalität und Transparenz. Diesen Weg möchten wir gemeinsam mit dir gehen.
Deine Rolle im Verwaltungsteam
Als Finanz Allrounder*in bist du Teil dieses engagierten Teams und sorgst dafür, dass unsere finanziellen Abläufe zuverlässig, nachvollziehbar und gut strukturiert funktionieren.
Dabei verbindest du Zahlenverständnis, Prozessklarheit und Zusammenarbeit mit Menschen. Du arbeitest eng mit unserer externen Buchhaltung und der Geschäftsführung sowie den Kolleg*innen aus Schulbüro und Personalabteilung zusammen.
Das bringst du mit
Fachliche Basis
Deine Arbeitsweise
So arbeitest du im Team
Das bieten wir dir
Arbeitskultur
Entwicklung & Gestaltung
Vergütung, Benefits & Vorsorge
Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns unsere Verwaltung weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Nicht jeder Punkt passt perfekt zu dir? Bewirb dich trotzdem und überzeuge uns mit deiner Persönlichkeit. Du musst nicht schon alles können – wichtig ist, dass du Neugier, Mut und Lust mitbringst, dich in unsere Themen einzuarbeiten.
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Posted: 2026-05-13
mindline explore ist das auf qualitative Forschung spezialisierte Institut der mindline group mit Sitz in Hamburg. Mit etwa 150 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten gehört die mindline group mittlerweile zu den Top 10 Full-Service-Marktforschungsinstituten in Deutschland. Als Spezialist der Gruppe für qualitative Markt- und Medienforschung führen wir national und international qualitative Studien für unsere Kund:innen aus den Branchen Medien, FMCG, Durables, Retail, Telekommunikation, Utilities und Finanzen durch.
Unsere Unternehmenskultur ist durch Offenheit, Spaß an unserer Arbeit und Professionalität geprägt. Durch unsere flachen Hierarchien können wir schnelle Entscheidungen treffen und Dinge für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen bewegen.
Wir suchen fortlaufend zur Unterstützung unseres Forscher-Teams engagierte Praktikant:innen (m/w/d) im Bereich der qualitativen Marktforschung für mindestens drei, aber gerne auch bis zu sechs Monaten.
Du bekommst bei uns die Gelegenheit, den gesamten Prozess der qualitativen Marktforschung kennenzulernen und die Projektleiter:innen bei der Vorbereitung, Durchführung und Analyse von nationalen und internationalen Projekten zu unterstützen.
Du befindest dich derzeit noch im Studium, idealerweise mit der Fachrichtung Marktforschung und Konsumentenpsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften. Du zeichnest dich durch logisch-analytisches Verständnis, Kommunikationsstärke sowie hohe Sozialkompetenz aus. Ein ausgeprägtes Interesse an Marktforschung sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gründlichkeit runden dein Profil ab. Zudem erfordert das Praktikum einen sicheren Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere mit PowerPoint.
Wir bieten dir umfangreiche Einblicke in die qualitative Marktforschung und das Praktikum wird von uns selbstverständlich vergütet.
Bitte sende deine Bewerbung inkl. Angabe des möglichen Praktikumsbeginns, der gewünschten Praktikumsdauer, der Info, ob es sich um ein verpflichtendes oder freiwilliges Praktikum handelt und der Angabe, ob du dein Praktikum an unserem Standort Hamburg oder Berlin absolvieren möchtest per E-Mail an Amina Rezevcanin.
Ein modernes Arbeitsumfeld mit ausgezeichnetem Betriebsklima; viele aufgeschlossene, motivierte und teamorientiere Kolleg:innen erwarten dich – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-05-13
Hi, wir sind SafeNow!
SafeNow hat eine klare Mission: Wir wollen jedem Menschen - jederzeit, überall und kostenlos - Zugang zu Hilfe ermöglichen. Dazu entwickeln wir eine App, die dir sofortigen Zugang zu lokal relevanten Helfern verschafft, egal ob es sich dabei um deine Freunde, Familie oder professionelle Helfer handelt. Wir sind ein Startup, das von der Idee getragen wird, Menschen ein stärkeres Gefühl von Sicherheit zu geben und einen positiven gesellschaftlichen Beitrag zu leisten. Unsere App wird dort relevant, wo Hilfe oft zu spät kommt, auf Bahnhöfen, in Clubs, auf Festivals oder einfach im Alltag.
Wir sind ein kleines Team mit einem großen Herzen, mit Sitz in München, bestehend aus 46 Personen mit 9 verschiedenen Nationalitäten. Wir suchen ein
leidenschaftliches neues Teammitglied, das es liebt, neue Herausforderungen in einer
schnelllebigen Startup-Umgebung anzugehen. Wir sind ein bunt gemischter Haufen
ehrlicher und aufgeschlossener Menschen, die eine gemeinsame Vision haben, die Welt für uns und die Menschen und Orte, die wir lieben, sicherer zu machen.
Für diese Vision suchen wir eine*n Senior Enterprise Customer Success Manager, um unsere wichtigsten und komplexesten B2B-Kunden strategisch zu betreuen, anspruchsvolle Projekte souverän zu steuern und den maximalen Mehrwert aus SafeNow für Enterprise-Accounts zu realisieren.
Wenn du Lust hast, Teil dieser aufregenden Reise zu sein und die Zukunft der Sicherheit mitzugestalten, dann freuen wir uns riesig darauf, dich kennenzulernen! Zeig uns, wer du bist, was dich antreibt und warum du Lust hast, gemeinsam mit uns die Welt ein kleines Stückchen besser zu machen.
Schau dir in der Zwischenzeit gerne unsere Website und Social-Media-Accounts an, um das Team und SafeNow kennenzulernen. @safenow_official
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Posted: 2026-05-13
Wir suchen eine engagierte Person, die uns dabei unterstützt, unsere finanzielle Verwaltung, Büroorganisation und People-Operations-Prozesse zuverlässig am Laufen zu halten.
Bei RIIICO arbeiten wir daran, Fabriken einfacher veränderbar zu machen. Wenn Unternehmen neue Maschinen aufstellen, Produktionslinien umbauen oder ganze Werke modernisieren, ist oft unklar, wie die Fabrik heute wirklich aussieht. Unsere Software macht diese komplexen Umgebungen sichtbar, verständlich und planbar. So helfen wir Teams dabei, bessere Entscheidungen zu treffen, schneller zusammenzuarbeiten und große Veränderungen sicher umzusetzen
Wir sind ein diverses, internationales Team mit Hauptsitz in Düsseldorf. Wir sind offen, herzlich und freuen uns über Menschen, die sie selbst sind – egal welcher Hintergrund, welche Identität oder welche Persönlichkeit. Du wirst hier wirklich willkommen sein.
Was dich bei uns erwartet
Du arbeitest direkt mit der CEO zusammen und bist von Anfang an mittendrin – nicht am Rand. Du übernimmst echte Verantwortung für die finanziellen und administrativen Abläufe, die unser Unternehmen am Laufen halten. Das bedeutet: strukturiert arbeiten, proaktiv kommunizieren und Dinge wirklich zu Ende bringen.
Nach sechs Monaten wollen wir, dass du die gesamte Dokumenten- und Rechnungsverarbeitung eigenständig steuerst – ohne dass wir nachfragen müssen. Die Buchhaltungsgrundlagen sind sauber, die Belege stimmen, und du hast das Sales-Backoffice (Angebote, Rechnungen, Zahlungsverfolgung) vollständig übernommen. Das ist der Moment, wo du wirklich siehst, was du aufgebaut hast!
Deine Aufgaben im Überblick:
Finanzadministration
People Operations
Büromanagement & allgemeine Administration
Was du mitbringst
Was wir bieten
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit aktiv lebt. Wir setzen uns für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld ein und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe. Bei uns spielt es keine Rolle, woher du kommst, welcher Religion du angehörst, welches Geschlecht du hast, wen du liebst, wie alt du bist oder ob du mit einer Behinderung lebst – du bist willkommen.
Klingt gut?
Klick einfach auf ‚Jetzt bewerben‘, beantworte ein paar kurze Fragen und lade deinen Lebenslauf hoch. Kein Anschreiben nötig, um loszulegen.
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Posted: 2026-05-13
Du weißt, was du kannst. Du suchst eine Stelle, die zu deinem Leben passt – nicht umgekehrt.
Bei RIIICO arbeiten wir daran, Fabriken einfacher veränderbar zu machen. Wenn Unternehmen neue Maschinen aufstellen, Produktionslinien umbauen oder ganze Werke modernisieren, ist oft unklar, wie die Fabrik heute wirklich aussieht. Unsere Software macht diese komplexen Umgebungen sichtbar, verständlich und planbar. So helfen wir Teams dabei, bessere Entscheidungen zu treffen, schneller zusammenzuarbeiten und große Veränderungen sicher umzusetzen.
Wir sind ein diverses, internationales Team mit Hauptsitz in Düsseldorf. Wir bringen Menschen zusammen, die neugierig sind, Verantwortung übernehmen und sich gegenseitig wirklich unterstützen. Egal welcher Hintergrund, welche Lebensphase oder welche Geschichte – du wirst hier dazugehören.
Diese Stelle eignet sich besonders für Menschen, die nach einer Auszeit – sei es Elternzeit, Pflege oder einem anderen Lebensabschnitt – in die Berufstätigkeit zurückkehren und dabei Flexibilität brauchen, ohne auf sinnvolle Arbeit zu verzichten.
Was dich bei uns erwartet
Du arbeitest direkt mit der CEO zusammen und übernimmst vom ersten Tag an echte Verantwortung – für die gesamte Finanzfunktion von RIIICO. Du bist nicht jemand, der Aufgaben abarbeitet, sondern jemand, der mitdenkt, Prozesse hinterfragt und die Gründer aktiv entlastet.
Nach sechs Monaten läuft die Finanzfunktion vollständig durch dich – die Gründer haben die Hände frei. Du hast bestehende Prozesse übernommen, weißt wo sie verbessert werden können, und fängst an, sie weiterzuentwickeln und zu automatisieren. Mittelfristig bist du die Person, die Leads und Gründer mit strukturierten Finanz-Insights berät und proaktiv auf Auffälligkeiten hinweist – bevor jemand fragen muss.
Finanzadministration & Reporting
People Operations Admin
Büromanagement & allgemeine Administration
Was du mitbringst
Was wir bieten
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit aktiv lebt. Wir setzen uns für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld ein und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe. Bei uns spielt es keine Rolle, woher du kommst, welcher Religion du angehörst, welches Geschlecht du hast, wen du liebst, wie alt du bist oder ob du mit einer Behinderung lebst – du bist willkommen.
Klingt nach dir?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – egal in welcher Lebensphase du gerade bist. Klick einfach auf ‚Jetzt bewerben‘, beantworte ein paar kurze Fragen und lade deinen Lebenslauf hoch. Kein Anschreiben nötig, um loszulegen.
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Posted: 2026-05-13
Gestalte mit uns den digitalen B2B-Handel der Zukunft – intelligent, effizient und skalierbar.
Wir entwickeln KI-gestützte E-Commerce-Plattformen für B2B-Kunden und suchen Dich als Verstärkung für unser Team!
Solltest Du darüber hinaus noch die ein oder andere Erfahrung im Umgang mit
haben, können wir es kaum erwarten, Dich kennenzulernen!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Posted: 2026-05-13
Ist Dir Dein Job zu langweilig ? Zu wenig Abwechslung ?
Interessierst Du Dich für die Zukunftsthemen Industrie 4.0, Smart Factory und ERP? Dann werde Teil eines dynamischen Teams beim GITO Verlag in Berlin-Charlottenburg. Der Verlag publiziert u.a. führende wissenschaftliche Zeitschriften und Fachbücher in den Trendthemen unserer Zeit.
Nichts für Dich ? Dann gerne an Freunde und Bekannte weiterleiten
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Posted: 2026-05-13
Abwechslungsreicher Job mit Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeit.
Motivierte und ambitionierte Quereinsteiger willkommen.
Praktikum, Freelancer, Minijob oder Teilzeit möglich.
Arbeiten Sie sorgfältig, schnell und gewissenhaft und sind lern- und wissbegierig? Interessieren Sie sich für die Zukunftsthemen Smart Factory und Industrie 4.0? Dann werden Sie Teil eines dynamischen Teams beim GITO Verlag in Berlin-Charlottenburg.
WAS WIR ERWARTEN
WAS ZEICHNET SIE AUS
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte senden Sie folgende Unterlagen per E-Mail:
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Posted: 2026-05-14
Remote
Bragi was founded in 2013 and launched the world's first Truly Wireless Earphones in 2015 (yes, a whole 12 months before the Airpods...)
Since then, we have evolved from a promising startup to a market-moving creator of innovative technology, opening the new category of Truly Wireless Earphones. Bragi transformed into a software enabler for consumer brands, focusing on scaling its technology after investing more than $90 million in software and AI.
Now we are a leader in the AI headphone space, known for our smart devices that integrate seamlessly into users' lives. With a focus on innovation and user experience, we are driving the evolution of wearable technology.
Senior Mobile Test Automation Engineer
This is a remote role, but you are welcome to join us in the Munich office
A project that is extremely technically challenging and will change how audio is consumed forever
Master your automation skills by working in a creative and game-changing environment with many Senior Engineers
A chance to deliver a delightful experience to 25m+ users in the next 12 months (existing base is 10m+)
A flexible online Learning & Development program: choose where you want to improve yourself
10 professional coaching sessions with experts to support your growth
If you are in Munich and would like to work from the office, you can enjoy onsite perks such as breakfast and lunch, as well as regular social events. For remote colleagues, we also offer a range of virtual activities
Work from where suits you best
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Posted: 2026-05-13
Remote
Die LPE Immobilien Management GmbH zählt zu den aufstrebendsten Marken im deutschen Immobilienmarkt und DIE Top-Brand für professionelles Immobilienmanagement.
Mit Großprojekten wie dem Lerchenauer Feld (Quartiersentwicklung, >1.500 Wohnungen) haben wir unsere Sichtbarkeit und Relevanz bereits unter Beweis gestellt.
Unsere Vision: Die Hausverwaltung neu definieren. Mit unserer eigenen Software lpeOS schaffen wir Mehrwerte, die keiner kopieren kann – automatisiert, KI-gestützt und trotzdem menschlich. In nur 3 Jahren haben wir ein Team von über 20 ambitionierten Mitarbeitenden aufgebaut – und wir wachsen weiter.
Für unser Marketing-Team suchen wir eine kreative, hands-on Persönlichkeit, die nicht nur gestaltet – sondern denkt. Jemanden, der versteht: Gutes Design dient dem Marketing. Es konvertiert. Es bleibt hängen.
Gutes Design bei LPE heißt: Den Kundennutzen auf den Punkt bringen. Klar. Schnell. Wirkungsvoll.
Immobilien-Expertise brauchst du dafür nicht – die bringen wir dir bei. Was du mitbringen solltest, ist das Grundverständnis dafür, wie Menschen Entscheidungen treffen und was gutes Marketing von schlechtem unterscheidet.
Der gesamte Bewerbungsprozess – von Erstgespräch bis Vertrag – kann, wenn es passt, innerhalb einer Woche abgeschlossen werden.
Als Teil unseres ambitionierten Teams wirst du ein modernes, innovatives Immobilienunternehmen erleben und mit uns daran arbeiten, neue Maßstäbe zu setzen – in der Branche und im Marketing.
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Posted: 2026-05-13
Denkbar wäre, dass SAP® Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen vollständig automatisiert sind und unsere Kunden sich nie mehr mit lästigen Aufgaben herumschlagen, oder? Auf geht‘s, dann packen wir das an! Seit mehr als 20 Jahren machen wir das Denkbare möglich und entwickeln im SAP® Umfeld sehr erfolgreich Softwareprodukte, die es unseren Kunden einfach machen.
Wenn Du Dich in der Stellenbeschreibung nur ansatzweise wiederfindest, sollten wir uns kennenlernen. Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits-und Ausbildungszeugnisse) und Deine Gehaltsvorstellung.
Bei Fragen steht Dir unsere Personalleiterin, Sylvia Detrois telefonisch unter
+49 711 47 04 09-36 gerne zur Verfügung.
Ansprechpartner:
Software4Professionals GmbH & Co. KG
Sylvia Detrois
Leitzstraße 45
70469 Stuttgart
SAP und SAP S/4HANA sind eingetragene Markenzeichen der SAP SE.
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Posted: 2026-05-13
Du hast Lust darauf, etwas Neues im Bereich KI aufzubauen und nicht nur bestehende Systeme zu pflegen?
Bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle in einem vom Land NRW geförderten KI‑Forschungsprojekt – an der Schnittstelle zwischen Forschung, Prototyping und realen Anwendungen in Verwaltung und Gesundheitswesen.
Gemeinsam mit einer Universität in NRW und weiteren Projektpartnern entwickeln wir KI-gestützte Assistenzsysteme für den Mittelstand. Die Stelle ist auf 3 Jahre im Rahmen eines Forschungsprojekts angelegt, mit dem Ziel, dich danach bei Coduct langfristig zu übernehmen.
Wir sind die Coduct Solutions GmbH, ein Tech-Consulting-Unternehmen mit Standorten in Deutschland (Nordrhein-Westfalen und Berlin). Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft in Vietnam entwickelt unsere Gruppe maßgeschneiderte Software- und KI-Lösungen.
Technische Leitung im Forschungsprojekt
Anforderungsanalyse & echte Use Cases
Prototyping & iterative Entwicklung
Zusammenarbeit im Forschungsumfeld
Dokumentation & Strukturierung
Fachlich
Arbeitsweise
Kommunikation
Mindset
Reisebereitschaft
Sonstiges
Einstellungsprozess
Bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und eine Atmosphäre, in der Arbeiten Freude macht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft innovativer Projekte!
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Posted: 2026-05-13
Remote
Blue ist eine Digitalagentur für Inhabergeführte Apotheken. Vor-Ort-Apotheken stehen seit Jahren unter Druck: Der Online-Versandhandel, die Online-Migration von langjährigen Stammkunden und steigende Betriebskosten belasten Apotheken. Wer seine Kunden nicht aktiv bindet, verliert sie – und mit jeder Apotheke, die schließt, schrumpft die wohnortnahe Versorgung in Deutschland. Konkret heißt das: ältere Menschen ohne sicheren Zugang zu ihren Medikamenten, Familien mit längeren Wegen, ländliche Regionen ohne Ansprechpartner für ihre Gesundheit.
Genau hier setzen wir an. Mit BlueDigital haben wir für Apotheken ein funktionierendes System zur digitalen Kundenbindung etabliert: fest verankert im Handverkauf, getragen vom Team, steuerbar über Zahlen. Damit geben wir Apothekeninhaber:innen die Sicherheit, auch in den nächsten zehn Jahren ihre Stammkundschaft zu halten – und damit ihren Beitrag zur flächendeckenden Arzneimittelversorgung zu leisten. Mit deiner Arbeit trägst du diesen Auftrag direkt mit.
Du bist die feste Ansprechperson für deine Apotheken – über die gesamte Betreuungsdauer hinweg. Im Detail:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
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Posted: 2026-05-13
Deine Mission:
Starte mit echten IT-Projekten durch – statt grauer Theorie
Du willst praktische Erfahrung sammeln und eigene IT‑Projekte umsetzen, die wirklich etwas bewegen?Dann schnapp dir deinen Laptop – und komm zu uns!
Wir suchen einen Werkstudenten (m/w/d) IT & Infrastruktur, der Lust hat, Dinge auszuprobieren, mitzudenken und unsere Systeme aktiv weiterzuentwickeln. Kein Zuschauen, kein Kaffeekochen –bei uns bist du mittendrin.
Du bist der/die richtige für uns, wenn du...:
Wenn du Lust hast, Teil von flex living zu werden und deine IT-Skills in echten Projekten einzusetzen, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!
Bewirb dich direkt und erzähl uns, was dich antreibt, welche Erfahrungen du mitbringst – und warum du gemeinsam mit uns Zukunft gestalten möchtest.
Schenk dir selbst eine neue Perspektive, bring deine Ideen ein und werde Teil eines Teams, das Zusammenhalt wirklich lebt.
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Posted: 2026-05-13
B2B Sales | Investor Relations | High Ticket
Die Auriva Capital unterstützt Unternehmen dabei, Zugang zu relevanten Investorenkontakten zu erhalten.
Für unseren Vertrieb suchen wir einen erfahrenen Closer, der qualifizierte Gespräche sicher führt, Potenziale erkennt und Unternehmen als Kunden gewinnt.
Du arbeitest mit vorqualifizierten Leads und führst Gespräche mit Entscheidern, Unternehmern und Geschäftsführern.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Posted: 2026-05-13
Du hast Lust darauf, etwas Neues im Bereich KI aufzubauen und nicht nur bestehende Systeme zu pflegen?
Bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle in einem vom Land NRW geförderten KI‑Forschungsprojekt – an der Schnittstelle zwischen Forschung, Prototyping und realen Anwendungen in Verwaltung und Gesundheitswesen.
Gemeinsam mit einer Universität in NRW und weiteren Projektpartnern entwickeln wir KI-gestützte Assistenzsysteme für den Mittelstand. Die Stelle ist auf 3 Jahre im Rahmen eines Forschungsprojekts angelegt, mit dem Ziel, dich danach bei Coduct langfristig zu übernehmen.
Wir sind die Coduct Solutions GmbH, ein Tech-Consulting-Unternehmen mit Standorten in Deutschland (Nordrhein-Westfalen und Berlin). Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft in Vietnam entwickelt unsere Gruppe maßgeschneiderte Software- und KI-Lösungen.
Technische Leitung im Forschungsprojekt
Anforderungsanalyse & echte Use Cases
Prototyping & iterative Entwicklung
Zusammenarbeit im Forschungsumfeld
Dokumentation & Strukturierung
Fachlich
Arbeitsweise
Kommunikation
Mindset
Reisebereitschaft
Sonstiges
Einstellungsprozess
Bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und eine Atmosphäre, in der Arbeiten Freude macht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft innovativer Projekte!
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Posted: 2026-05-13
WEDECO, eine Marke von Xylem, ist weltweit führend in der umweltfreundlichen Wasseraufbereitung durch UV-Desinfektion und Ozon-Technologie. Seit über 40 Jahren bietet WEDECO nachhaltige, chemiefreie Lösungen zur Wasser- und Abwasseraufbereitung für Kommunen und Industrie. Die innovativen Systeme reduzieren Keime, Schadstoffe und Chemikalienrückstände effizient und umweltschonend. Als Teil von Xylem trägt WEDECO dazu bei, sauberes Wasser auf nachhaltige Weise bereitzustellen.
„High-Tech“ gepaart mit „High-Quality“ und größter Kundennähe kennzeichnen unser Handeln.
Um unser Team in Deutschland weiter zu verstärken, suchen wir engagierte und zuverlässige Persönlichkeiten, die etwas bewegen möchten.
Aktuell haben wir eine Position als Spezialist Application Engineering und Sales Support (m/w/d), UV-Desinfektion – Wasser & Abwasser am Standort Günzburg zu besetzen (optional auch Herford oder Langenhagen).
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Auslegung und Umsetzung von UV-Desinfektionslösungen für kommunale und industrielle Anwendungen. Sie verbinden technisches Know-how mit einem guten Verständnis für Kundenanforderungen und tragen aktiv dazu bei, nachhaltige Wasserlösungen weltweit voranzubringen.
Für Rückfragen steht Ihnen Niklas Naunheim, Talent Acquisition Lead Europe, gerne unter +49 1621374371 zur Verfügung.
Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Personalentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen.
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Posted: 2026-05-13
At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.
Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.
Learn about our Product & Tech team!
You will help shape the virtual assembly line team - our intelligence workflow engine building solutions in Growth and Operations to scale our products globally with maximum efficiency and quality. This is a builder role at the intersection of engineering and product: you co-define what gets built, ship it fast, and use AI as a force multiplier at every step.
As a (Senior) Product Engineer at 1KOMMA5°, you will take end-to-end ownership of features and workflows, making key decisions on architecture, integration layer, and solution design. You'll collaborate closely with product managers, designers, and engineers across teams to ship things that genuinely move the needle for our customers - and you won't be shy about challenging assumptions or proposing a better direction.
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Posted: 2026-05-13
Remote
50+ Ads pro Woche. Die größten deutschen E-Commerce Brands. Ein Team, das abliefert. Und eine Person, die das Ganze zusammenhält. Genau diese suchen wir.
Wenn du Bock hast…
Dann bist du hier genau richtig! ;)
Moin, wir sind 4creatives. Endlich lernen wir uns mal persönlich kennen!
Für unsere D2C Creative Agency suchen wir eine/n Creative Director 100% remote, der ein eigenes Production Team aus Creative Strategists, Cuttern, Content Managerin und Production Assistenz leitet – und dafür sorgt, dass für E-Commerce Brands wie Alpensattel, bedrop, HealthRoutine und viele weitere jede Woche hochperformante Creatives & Funnel produziert werden.
Du bist die zentrale Schaltstelle zwischen Kunde und Team, führst eigenständig die Kundencalls, steuerst die Kapazitäten und entwickelst dein Production Team kontinuierlich weiter. Dabei bist du Remote absolut flexibel und kannst dir deine Zeit selbst einteilen.
Deine Aufgaben
Was du mitbringen MUSST:
Deine Benefits
Bereit, das beste Creative-Production Teams in Deutschland zu bauen?
Dann go!
Schick uns deinen Lebenslauf – kein Anschreiben nötig.
Unbedingt ein Portfolio mitsamt Case Studies oder Beispielen anhängen. Wenn alles passt, melden wir uns in wenigen Tagen per Mail bei dir mit den nächsten Steps. Wir freuen uns, von dir zu hören! :)
Dein 4creatives Team
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Posted: 2026-05-14
Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451
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Posted: 2026-05-13
Remote
50+ Ads pro Woche. Die größten deutschen E-Commerce Brands. Ein Team, das abliefert. Und eine Person, die das Ganze zusammenhält. Genau diese suchen wir.
Wenn du Bock hast…
Dann bist du hier genau richtig! ;)
Moin, wir sind 4creatives. Endlich lernen wir uns mal persönlich kennen!
Für unsere D2C Creative Agency suchen wir eine/n Creative Director 100% remote, der ein eigenes Production Team aus Creative Strategists, Cuttern, Content Managerin und Production Assistenz leitet – und dafür sorgt, dass für E-Commerce Brands wie Alpensattel, bedrop, HealthRoutine und viele weitere jede Woche hochperformante Creatives & Funnel produziert werden.
Du bist die zentrale Schaltstelle zwischen Kunde und Team, führst eigenständig die Kundencalls, steuerst die Kapazitäten und entwickelst dein Production Team kontinuierlich weiter. Dabei bist du Remote absolut flexibel und kannst dir deine Zeit selbst einteilen.
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Dann go!
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Posted: 2026-05-14
Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?
Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.
Kundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.
Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.
Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.
Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.
Stabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.
Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.
Modernes Büro in Freiburg: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.
Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.
Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.
Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.
Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.
Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.
Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.
Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.
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Posted: 2026-05-13
Hello! We are Team Quality, a dynamic part of the Tech & Data team at Thomann. True to our name, we are passionate about upholding the highest standards in everything we do. As a well-coordinated team, we work every day to continuously improve the experience of our customers and visitors. This drive motivates us to develop and directly implement agile quality concepts and strategies across the entire company.
Our goal: Not just to maintain the status quo, but to continuously set new standards in the industry.
We are looking for a Senior Software Quality Engineer (f/m/x) to join us in Berlin, Erlangen or remotely (within Germany).
You are passionate about high-quality software and a seamless user experience, and you have at least five years’ solid experience in software quality. With your vision and drive, you also have the potential to make a significant impact on our team and take it to the next level. As a committed individual, you will work effectively with various teams, act as a role model and contribute innovative ideas. Join our mission for first-class software quality and enrich our team with your expertise.
Apply now and start your exciting career at Thomann.io!
Develop and enforce quality standards and goals across our software systems, services, and applications.
Design, build, and maintain an efficient automated testing environment while continuously educating the software engineering team on best practices.
Collaborate closely with Software Engineers, System Architects, Organizational Developer, UI/UX Designers, and product owners to deliver a high-quality product.
Advocate for a strong testing mindset throughout the organization to ensure quality remains a top priority.
Work with the support team to assess, evaluate, and prioritize incoming issues based on their severity and potential impact.
A minimum of 5 years of experience in software quality engineering, focusing on delivering high-quality products.
Solid experience with modern web development technologies, including TypeScript, JavaScript, and Node.js, and testing frameworks such as CodeceptJS, Playwright, or similar tools.
A proven track record of working in an international context, building a quality culture, and collaborating effectively with multiple teams and stakeholders.
Comprehensive knowledge of QA methodologies, practices, and tools, with experience in writing end-to-end, integration, and unit tests.
Taking complete ownership of the defect life cycle means managing every stage, from identification to resolution and prevention, to ensure high-quality outcomes.
A strong passion for software quality and a commitment to delivering an exceptional user experience.
Fluent in written and spoken English (C1+), German is a plus.
Flexible working hours and location, with the option to go into the office (fully-remote possible)
13th salary in November
Further training opportunities with clear development paths for your career
Thomann.de employee discount
Personal work equipment according to your wishes and regarding your role
Regular team events
English or German language courses
1:1 sessions with an external coach, for professional development
Urban Sports Club discount
and more! Check out our Handbook
We pride ourselves on being an inclusive employer that creates a welcoming atmosphere, and value diversity in our teams. We do not make judgements based on ethnicity, nationality, age, marital status, gender identity, sexual orientation, disability status, or religion.
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Posted: 2026-05-13
Wir haben eine Mission: Gemeinsam wollen wir die Mobilität von Morgen gestalten.
Wir möchten elektrisches Fahren und Laden für alle möglich machen. Ja, genau: für alle. Dabei sind wir sehr ambitioniert. Unser Ziel: LichtBlick zum besten Anbieter von emissionsreduzierten Ladelösungen für E-Autos zu machen. Dank intelligenter Planung können wir ganz Deutschland bedienen. So versorgen wir das Netzwerk der Zukunft mit erneuerbarer Energie von LichtBlick - und bringen die E-Mobilität von Morgen aufs nächste Level.
Genau dafür suchen wir Verstärkung. Denn zu einem ambitionierten Plan gehören motivierte Mitarbeitende. Du suchst nach einer sinnvollen Herausforderung und möchtest eine nachhaltige Zukunft gestalten? Du willst dich mit uns für eine sichere, e-mobile Zukunft einsetzen und sie für alle erfahrbar machen?
Dann starte deine Karriere bei der LichtBlick eMobility GmbH!
In unserem Team betreuen und beraten wir Mitarbeitende, Führungskräfte sowie die Geschäftsleitung entlang des gesamten Employee Lifecycles: Recruiting, Onboarding, People Operations, Payroll & Reporting, Performance & Growth Management, Culture & Well-being, Legal & Policies, Offboarding.
Du begleitest die Candidate Journey durch deine Unterstützung im Recruiting & Bewerbermanagement
Du planst & kreierst ein erfolgreiches Onboarding für neue Mitarbeiter*innen
Du erstellst und bereitest Vertragsdokumente, Zeugnisse, nationale und internationale Reportings vor
Du prüfst, aktualisierst und archivierst Dokumente, Policies und Organigramme rechtssicher und fristgerecht
Du unterstützt im Fuhrparkmanagement sowie im Officemanagement und sorgst für reibungslose Abläufe
Du unterstützt bei HR Projekten und übernimmst eigene, kleine Projekte wie unsere Vitality Week(s), Mitarbeitendenumfragen oder Employer Branding Kampagnen eigenständig
Bei Bedarf wirkst du bei den Vorbereitungen für die monatliche Gehaltsabrechnung mit
Wir sind sehr um das Wohl unserer Mitarbeitenden bemüht und bieten hervorragende Arbeitsbedingungen, damit du deine Batterien in einem anspruchsvollen, sich schnell entwickelnden Arbeitsumfeld immer wieder aufladen kannst. Dabei dürfen neben der Freude an der Arbeit Aspekte wie persönliche Entwicklung, Wertschätzung sowie geistige und körperliche Fitness nicht zu kurz kommen.
Work-Uni-Life-Balance: 26 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten passend zu deinem Studienplan und hybrides Arbeiten (40% im Office, 40% in Mobiler Arbeit, 20% flexibel im Office oder mobil innerhalb Deutschlands)
Vitalität: ein modernes, neues Büro mit vielfältigen ergonomischen Arbeitsplätzen, eine digitale Gesundheitsplattform mit Ernährungsberatung, Achtsamkeits- sowie Sportkursen, Vitality Day(s) sowie frisches Obst & Getränke
Benefits, Sicherheit & Zukunftsplanung: Vorbereitung auf dein Berufsleben nach der Uni inkl. der Möglichkeit auf eine Übernahme, Fahrtkostenzuschuss, kostenloses e-Laden im Büro, Rabatte & Vergünstigungen auf unsere Produkte (z.B. Mitarbeiter-Stromtarif), monatlicher Gutschein i.H.v. 25 €
Entwicklung & Weiterbildung: ein modernes eLearning-Tool inkl. Learning-App, regelmäßige interne Schulungen, Coachings & Workshops
Dynamisches Team mit moderner & sinnstiftender Unternehmenskultur: kollegiales und motivierendes Miteinander, flache Hierarchien, offene und transparente Kommunikation, Einsatz für eine grünere Zukunft
Als Mitarbeitende der LichtBlick eMobility GmbH arbeitest du für eine Organisation, die Chancen und Initiativen ergreift. Du bekommst bei uns die Freiheit, zu experimentieren. Du lässt dich gerne auf Abenteuer ein, ergreifst die sich bietenden Initiativen und bist zielorientiert. Und obwohl du ausgezeichnet selbstständig arbeiten kannst, weißt du zugleich, dass du nur gemeinsam mit anderen wirklich etwas auf die Beine stellen kannst.
Zusammenfassend:
Du bist immatrikulierte*r Student*in
Du bist affin & kreativ in Bezug auf digitale Medien & Tools
Du arbeitest gerne strukturiert, organisiert und sorgfältig aber ebenso eigenständig an eigenen Projekten & festen Aufgaben
Du hast Spaß am Kontakt mit Anderen, bist kommunikativ und dienstleistungsorientiert
Für die interne sowie externe Kommunikation kannst du konversationssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse vorweisen
Nice to have: Du hast bereits Erfahrung mit HR Tools wie SAP SuccessFactors, digitaler Urlaubs- & Zeiterfassung, DATEV oder eLearning-Programmen
Deine Uni-Vorlesungen lassen es zu, dass du 15 - 20 Stunden pro Woche und während der Semesterferien bis zu 40 Stunden pro Woche an unserer Reise der E-Mobilität teilhaben kannst
Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und dein Interesse, gemeinsam eine nachhaltige und bewusste Zukunft zu gestalten!
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Posted: 2026-05-13
Who We Are
Verve has created a more efficient and privacy-focused way to buy and monetize advertising. Verve is an ecosystem of demand and supply technologies fusing data, media, and technology together to deliver results and growth to both advertisers and publishers–no matter the screen or location, no matter who, what, or where a customer is. With 30 offices across the globe and with an eye on servicing forward-thinking advertising customers, Verve’s solutions are trusted by more than 90 of the United States’ top 100 advertisers, 4,000 publishers globally, and the world’s top demand-side platforms. Learn more at www.verve.com.
Please note that we are only able to offer the position to active students currently enrolled at a German university.
We are looking for working students for a minimum of 1 year.
This position is only available in Frankfurt am Main.
What You Will Do
Act as the first point of contact for the shared accounting inbox, reviewing, categorizing, and assigning emails to the correct entities or teams
Manage and follow up on incoming accounting queries to ensure timely and accurate communication
Support basic Accounts Payable tasks, including invoice processing, expense claims, and payment preparation
Assist with vendor master data maintenance, ensuring accuracy and completeness
Help with account reconciliations and clearing of open items
Support intercompany transactions and basic reconciliations
Assist with month-end close activities across AP and GL
Contribute to weekly cash planning by preparing relevant input data
Collaborate with internal stakeholders to resolve accounting-related questions
Support ad-hoc administrative and accounting tasks as needed
What You Will Bring
Must-haves:
Bachelor's/Master’s Degree in Finance & Accounting or Business Administration completed or in process
Professional level of written and spoken English
Knowledge and experience with MS Excel
Self-motivated and with a keen interest to learn and develop
Friendly, positive attitude and 'can-do' mindset
Strong attention to detail
Strong advantage:
Previous accounting experience
Experience working with an ERP system
German language skills
What We Offer
Just a few of the benefits waiting for you at Verve:
Pick what matters most to you in our Personalized Benefits Platform, with a budget of €100/month: mobility support (BVG/HVV), internet allowance, daycare subsidy, Urban Sports Club membership, personal development, and shopping vouchers
Experience the joy of bonding over delicious office lunches 3 times a week (Tue-Wed-Thu), next to a variety of beverages and snacks
Grow your skills through internal webinars, while having fun with the team during company events
… and even more reasons to join us!
Verve provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.
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Posted: 2026-05-13
Remote
50+ Ads pro Woche. Die größten deutschen E-Commerce Brands. Ein Team, das abliefert. Und eine Person, die das Ganze zusammenhält. Genau diese suchen wir.
Wenn du Bock hast…
Dann bist du hier genau richtig! ;)
Moin, wir sind 4creatives. Endlich lernen wir uns mal persönlich kennen!
Für unsere D2C Creative Agency suchen wir eine/n Creative Director 100% remote, der ein eigenes Production Team aus Creative Strategists, Cuttern, Content Managerin und Production Assistenz leitet – und dafür sorgt, dass für E-Commerce Brands wie Alpensattel, bedrop, HealthRoutine und viele weitere jede Woche hochperformante Creatives & Funnel produziert werden.
Du bist die zentrale Schaltstelle zwischen Kunde und Team, führst eigenständig die Kundencalls, steuerst die Kapazitäten und entwickelst dein Production Team kontinuierlich weiter. Dabei bist du Remote absolut flexibel und kannst dir deine Zeit selbst einteilen.
Deine Aufgaben
Was du mitbringen MUSST:
Deine Benefits
Bereit, das beste Creative-Production Teams in Deutschland zu bauen?
Dann go!
Schick uns deinen Lebenslauf – kein Anschreiben nötig.
Unbedingt ein Portfolio mitsamt Case Studies oder Beispielen anhängen. Wenn alles passt, melden wir uns in wenigen Tagen per Mail bei dir mit den nächsten Steps. Wir freuen uns, von dir zu hören! :)
Dein 4creatives Team
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Posted: 2026-05-14
Remote
FNTIO sind AI-First Systems Engineers für Enterprise. Wir arbeiten seit 2022 produktiv mit AI in echten Kundenprojekten. Siemens, Deutsche Börse, Volkswagen.
Wir liefern Projekte mit Ergebnisverantwortung. Kein Body Leasing, keine PowerPoints. Unsere Engineers denken in Architekturen und Entscheidungen. AI übernimmt die Ausführung. Wer bei uns arbeitet, ist Produktmanager seines eigenen AI-Teams: mit Claude Code, Cursor und den Tools, die wirklich funktionieren.
Du bist die technische Schlüsselfigur in Enterprise-Projekten auf AWS. Du sitzt mit Kunden zusammen, verstehst ihre Herausforderungen und entwirfst Lösungen. Dann orchestrierst du AI Agents, lässt Infrastructure as Code generieren, prüfst den Output kritisch und iterierst. Nicht Zeile für Zeile. Sondern Architektur für Architektur.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Schick uns deinen CV und gerne ein kurzes Statement, warum du zu FNTIO passt. Wir melden uns.
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Posted: 2026-05-13
Remote
FNTIO sind AI-First Systems Engineers für Enterprise. Wir arbeiten seit 2022 produktiv mit AI in echten Kundenprojekten. Siemens, Deutsche Börse, Volkswagen.
Wir liefern Projekte mit Ergebnisverantwortung. Kein Body Leasing, keine PowerPoints. Unsere Engineers denken in Architekturen und Entscheidungen. AI übernimmt die Ausführung. Wer bei uns arbeitet, ist Produktmanager seines eigenen AI-Teams: mit Claude Code, Cursor und den Tools, die wirklich funktionieren.
Du baust .NET-Anwendungen, die im Enterprise-Umfeld laufen. Dein Schwerpunkt liegt auf dem Backend, aber du verstehst das ganze Bild. Du übersetzt Kundenanforderungen in Architektur, lässt AI Agents Code generieren, prüfst kritisch und lieferst Qualität. Nicht Perfektion auf dem Papier, sondern ein Produkt, das funktioniert.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Schick uns deinen CV und gerne ein kurzes Statement, warum du zu FNTIO passt. Wir melden uns.
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Posted: 2026-05-13
Unser Kunde ist einer der Marktführer im Bereich Sicherheitstechnologie und mehrfach ausgezeichnet als bester Arbeitgeber Deutschlands. Im Kundenauftrag suchen wir einen erfahrenen Vertriebsingenieur (m/w/d) Sicherheitstechnik mit einem starken Fokus auf dem Bereich der Sicherheitstechnik. Sollten Sie bereits Erfahrung im Bereich Sicherheitstechnik mitbringen, ist dies mit Sicherheit ein Vorteil. Aber auch wenn Sie bisher in diesem Bereich noch keine Erfahrungen sammeln konnnten, aber ein gutes technisches Verständnis mitbringen, bewerben Sie sich gerne.
Hast Du Fragen?
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
* Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.
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Posted: 2026-05-13
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Vergabemanager (m/w/d) – Öffentliche Ausschreibungen“.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns einfach Ihre Unterlagen zu – auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten. Für Rückfragen steht Ihnen Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur Verfügung.
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Posted: 2026-05-13
Was wir Dir bieten:
Welche Aufgaben hättest Du?
Das bringst Du mit:
Über uns:
Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.
Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!
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Posted: 2026-05-13