Merge is the leading provider of agentic tools and customer-facing integrations for frontier LLMs, Fortune 500 organizations, and B2B SaaS companies. Our platform offers two core products: Merge Unified, which enables businesses to add hundreds of integrations to their products with a single API, and Merge Agent Handler, which empowers AI agents with secure access to thousands of third-party tools. Merge's enterprise-grade platform handles the entire integration lifecycle, from authentication and security to monitoring and maintenance. Thousands of companies trust Merge to accelerate product development, unblock sales, reduce customer churn, and save engineering resources—allowing them to focus on their core product.

Technical Support Engineer at Merge
As a Technical Support Engineer, you will be responsible for providing high-quality support to our customers and prospects, including troubleshooting technical issues and assisting with integrating Merge into our customers' products. You'll work closely with engineering and platform teams to debug issues, squash bugs, and prioritize customer requests. The ideal candidate will have a strong technical background with experience with APIs, excellent problem-solving skills, and excellent communication and customer service skills. Your work as a Technical Support Engineer will be of high value and have a direct impact, with increased levels of internal and external visibility.

Responsibilities:

• Provide technical support to customers via online chat, email and Slack
• Troubleshoot technical issues and provide solutions to customers in a timely manner
• Assist with the integration of Merge into our customers' product
• Collaborate with other teams, including engineering and platform, to identify and resolve customer issues
• Create and maintain help center guides and documentation
• Create the foundation for a successful and rapidly growing support engineering team!

Experience:

• 2+ years in support engineering, solutions engineering, sales engineering, or software engineering
• Strong verbal and written communication skills
• Strong problem-solving skills
• Strong work ethic, goal-oriented, and great attention to detail
• Prior startup experience is a plus
   
  Benefits
• 25 days PTO + 10 public holidays
• 100% covered health, vision, and dental insurance
• $200 one-time home office stipend
• Free dinner when working past 7p

Merge is an equal opportunity employer, and we value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability status, or any other protected class.

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Job Title: Creative Strategist DACH 

Work Location: Berlin (Remote First but need to be able to come into office)

Start Date: As soon as possible

Named one of WorkLife's 50 Best Places to Work and one of Fast Company's Most Innovative Companies, Whalar Group is a global Creator company on a mission to liberate the creative voice. We believe the future belongs to Creators: those who dream loud, and wrestle those dreams into the real world. Passionate, diverse, modern storytellers who create vibrant culture and value-driven communities. Brave entrepreneurs who demand a new creative playground and a new economy, the Creator Economy.

Whalar Group's unique ecosystem includes six companies: 

• Whalar Agency, the world's leading independent Creator and Social agency
• Sixteenth, a full-service, 360° Creator and talent management company
• Foam, the operating system for talent managers
• Moby Ventures, a creator-centric venture studio
• Umi Games, a groundbreaking gaming studio
• The Lighthouse, an IRL campus for Creators and their teams.

Whalar agency

Whalar is the leading, most awarded, independent Creator and Social agency.  We transform brands into cultural drivers by unlocking the full creative power of Creators. 

We go beyond the conventional social and influencer strategy. We have the technology and methodology to tap into the beating pulse of communities, listen to nuances that move culture, and connect brands in ways that make them unforgettable.

With hubs in Berlin, London, New York, and Los Angeles, our reach is global. In London, we proudly collaborate with clients such as eBay, Unilever, The Magnum Ice Cream Company, Uber, Telekom, and many more.

About the role:

Our German business in DACH is growing and so we are looking for a Germany-based Creative Strategist to inspire, plan, and execute creator-first visions for brands in the DACH region.

Reporting directly to the Creative Strategy Director DACH, you'll play a key creative and strategic role, consistently pushing creative boundaries and staying ahead in the continuously evolving landscape of social media, creative advertising, and effectiveness in the creator economy.

In addition to supporting strategy across key clients, new business pitches and shaping innovative campaigns, you'll also contribute to building processes internally and with our clients. This role is an opportunity to be part of the team shaping the future of creator-first creative strategy.

Here's what you'll do day-to-day:

• Support unpacking client briefs, identifying the exact strategic outcome and what is required to achieve it
• Create together with the Creative Strategy Directors compelling, creator-led creative and social strategies rooted in actionable insights for key new business pitches
• Proactively generate original, insight-driven strategic ideas, challenging and inspiring creative thinking for Whalar clients
• Identify and develop community and creator strategies for short-term and annual projects in close collaboration with the Creative Strategy Directors, Research & Insight, Client Services, Design and Community teams
• Build and shape creator briefings to ensure on-strategy creator co-creation
• Provide creative and strategic support to key accounts, collaborating with the Creative Strategy team and the regional team to identify strategy opportunities and enhance existing relationships
• Consult on paid media strategies and platform-specific rollout plans with partner media agencies to ensure the strategy is executed effectively
• Collaborate cross-functionally with teams like Paid Media, Measurement & Analytics, Creator Partnerships, and Client Services to develop comprehensive client solutions and ensure our creative strategic visions come to life throughout the execution process
• Use measured campaign outcomes to continually inform and refine future strategies and ideas
• Stay abreast of emerging social media trends, technologies, and platforms, integrating them strategically into projects and proactive thought leadership

Here's what we're looking for:

• 3 - 4+ years of experience in creative, social media, and content strategy
• Fluency in social media platforms and their unique dynamics, including extensive knowledge of user behaviors and platform best practices
• Strong analytical skills; comfortable transforming sets of data into actionable insights
• Meticulous, culturally rooted creative thinker and practitioner with an eye for upcoming trends
• Passion and experience in the creator economy and ecosystem and its evolving landscape. Community is not just a word to you. You actively drive and foster collaboration, and this passion fuels your insights
• Clear and sharp communication is a top priority for you
• Comfortable pitching and confident when presenting to clients and team members
• You have outstanding interpersonal skills, a relentless work ethic, a spirit of collaboration, and a roll up your sleeves mentality with the flexibility to support any size project. You are solution-oriented and driven by positivity
• You thrive in an environment where collaboration, flexibility and scrappiness are valued
• Interest in video editing is a plus
• Must be a native German speaker and professionally fluent in English (speaking and writing capabilities)

Our values:

At Whalar Group, diversity, equity, and inclusion (DEI) isn't just a statement, it's our collective strength. Our people are our superpower. A diverse team and inclusive leadership have shaped Whalar Group since our inception in 2016, fueling a constant evolution of growth. We champion a culture of respect and empathy, fostering a sense of belonging that transcends demographics. We hire individuals of all backgrounds and empower them to thrive, challenge stereotypes, and actively break societal barriers. Learn more. 

Our benefits and perks:

Whalar Group provides flexible benefits and collaborative work environments and experiences so employees can work productively in a setting that best and uniquely suits their needs.

• 25 days of PTO + winter break
• Monthly phone/internet reimbursement
• Professional development stipend
• New joiner home office allowance 
• Urban Sports

Whalar Group provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws. Equal opportunity extends to all aspects of the employment relationship, including hiring, promotions, training, working conditions, compensation, and benefits.

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Brief summary of role:

DACH is a priority growth market for OpenSpace. We are hiring a Regional Sales Lead to accelerate growth across Germany, Austria and Switzerland. This is a senior player coach role: you will carry a quota, lead from the front on the most strategic opportunities and help set the standard for how we build pipeline, win complex deals and expand accounts in the region.

You will bring regional knowledge, credibility and relationships across the construction ecosystem. You will also mentor junior sales reps, helping them develop the discipline, deal craft and executive presence required to win at mid market and enterprise level.

What you'll be doing:

Lead regional growth

• Own revenue targets for DACH and consistently meet and exceed quarterly and annual goals
• Build and execute a territory strategy including account segmentation, prioritisation and coverage
• Establish OpenSpace's regional presence through your network, partners and industry visibility

Win and expand strategic accounts

• Manage the full sales cycle from first engagement through close and expansion using an Adopt and Grow approach
• Lead multi stakeholder sales cycles across owners and general contractors, aligning site leadership, operations, IT, finance, executive sponsors and procurement
• Deliver tailored demos, proposals and ROI based business cases tied to measurable outcomes

Build a repeatable pipeline engine

• Create pipeline through outbound, referrals, events, partners and strategic networking
• Partner with SDR and Marketing to run regional campaigns, events and account based motions
• Develop relationships with key influencers in the ecosystem including consultants and technology partners

Player coach and team multiplier

• Mentor junior sales reps through call reviews, deal coaching, territory planning and close strategy
• Raise the bar on qualification discipline, deal hygiene and executive engagement
• Share market insights and competitive learnings to improve messaging and go to market execution in DACH

Operate with rigor

• Maintain accurate Salesforce reporting, forecasting and pipeline management
• Provide visibility on deal health, next steps and gaps
• Travel across DACH based on customer needs and priority opportunities

What we are looking for:

• 7+ years of quota carrying B2B SaaS sales experience with a consistent record of over performance
• Strong experience selling mid market and enterprise solutions through complex buying processes
• Track record of landing new logos and expanding within accounts
• Strong DACH market knowledge and a network across owners, general contractors and the broader construction ecosystem is strongly preferred
• Ability to lead value based discovery, quantify ROI and manage complex negotiations
• Confident presenting to end users through C level leaders, including procurement and finance stakeholders
• Proficiency with Salesforce and modern sales tools
• Familiarity with MEDDIC or similar methodologies is preferred
• Fluent German and strong English
• Willingness to travel across Germany, Austria and Switzerland

Why join us:

• Join one of OpenSpace's best performing teams and lead growth in a priority European market
• Category defining product with clear customer value and strong references
• High ownership role with influence on regional strategy and how we win in DACH
• Competitive compensation including base salary, commission and benefits
• Strong collaboration across Sales, Marketing, Customer Success and Product

OpenSpace welcomes employees from varied backgrounds and walks of life, and it's reflected in our diverse community. OpenSpace is proud to be an equal opportunity employer and is committed to providing equal employment opportunities to all employees and applicants for employment, without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.

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<gh-intro>
<text>

We're looking for an analytical and solution-driven Operations Specialist to join our Micromobility team in Germany. In this dynamic and hands-on role, you'll manage Bolt's e-scooter operations and drive business growth and profitability while ensuring our users have a great experience.

</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 200 million users in 50+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

As an Operations Specialist, you'll plan and manage all operations of one or more cities and be the first point of contact for any issues. You'll closely monitor KPIs to meet our operating standards, optimise operational efficiency and costs, and ensure that e-scooters are deployed to high-demand areas.

You'll work closely with the local Maintenance team, Operations Manager, and HQ teams, including Customer Support, Central Operations, Legal and Marketing, to address any issues related to operations or products.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

• <point>Managing local operations, prioritising assignments effectively, analysing and monitoring city metrics, reporting them to relevant stakeholders, and identifying local trends, risks, and opportunities for improvement.</point>
• <point>Streamlining operations by creating and optimising standardised processes to increase efficiency and resolve operational challenges.</point>
• <point>Taking actions based on customer feedback and identifying areas of improvement to enhance our customers' satisfaction.</point>
• <point>Supporting the development of effective strategies to enhance our fleet's value proposition and improve performance and retention.</point>
• <point>Ensuring compliance with all legal, health, and safety regulations and keeping relevant stakeholders informed of any changes or updates to avoid potential risks.</point>

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>You have at least 2 years of experience in Operations, Logistics, or a related field.</point>
• <point>You're fluent in English and German, a great collaborator, and you can easily network with people of various backgrounds.</point>
• <point>You possess good analytical skills and experience working with software like Excel or Google Sheets.</point>
• <point>You're interested in shared mobility and new technologies, and you drive efficiency by improving and standardising processes.</point>
• <point>You're a detail-oriented problem solver who takes responsibility for your work.</point>
• <point>You can work independently and possess strong prioritisation and time management skills.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!

</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Impact millions of customers and partners in 500+ cities across 45 countries.</point>
• <point>Work in fast-moving autonomous teams with some of the smartest people in the world.</point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Get a rewarding salary and stock option package that lets you focus on doing your best work.</point>
• <point>Enjoy the flexibility of working in a hybrid mode with a minimum of 2 days in the office each week to foster strong connections and teamwork.</point>
• <point>Take care of your physical and mental health with our wellness perks.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

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Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.

Als Teil des Trainingsteams bereitest du unser Zugbegleitpersonal und unsere Triebfahrzeugführer:innen praxisnah und professionell auf den Einsatz im Betrieb vor und vermittelst dabei dein Wissen an zukünftige Kolleg:innen. Durch deine Trainings trägst du direkt zur Sicherheit, Effizienz und Servicequalität im Bahnbetrieb bei. Unsere Trainings finden in Berlin, Hamburg, Köln, Frankfurt und Stuttgart statt.

Über die Rolle

• Organisiere und leite unsere Vor-Ort-Trainings für Zugassistent:innen, Zugführer:innen und Triebfahrzeugführer:innen
• Entwickle und aktualisiere Trainingsunterlagen mit Fokus auf digitale Lernformate
• Führe eigenständig Unterweisungen und Nachschulungen gemäß aktuellen Vorgaben durch
• Bereite theoretische und praktische Unterrichtseinheiten vor und führe sie durch
• Erstelle und analysiere Lernerfolgskontrollen zur Sicherung der Ausbildungsqualität
• Dokumentiere und reflektiere Unterrichtsergebnisse zur kontinuierlichen Verbesserung
• Arbeite eng mit anderen Trainer:innen zusammen, um Standards und Inhalte weiterzuentwickeln

Über Dich

• Abgeschlossene bahnbetriebliche Ausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im Eisenbahnbereich
• Gültige Fahrberechtigung für Züge seit mindestens 2 Jahren
• Erfahrung als Trainer:in, Ausbilder:in oder Prüfer:in für Zugpersonal
• Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität für deutschlandweite Einsätze mit Übernachtungen
• Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an digitalen Lernformaten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. 

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

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Established in 2004, OLIVER is the world's first and only specialist in designing, building, and running bespoke in-house agencies and marketing ecosystems for brands. We partner with over 300 clients in 40+ countries and counting. Our unique model drives creativity and efficiency, allowing us to deliver tailored solutions that resonate deeply with audiences. 

As a part of The Brandtech Group, we're at the forefront of leveraging cutting-edge AI technology to revolutionise how we create and deliver work. Our AI solutions enhance efficiency, spark creativity, and drive insightful decision-making, empowering our teams to produce innovative and impactful results. 

Stelle: Marketing Managing Partner w/m/d (18-Monats Vertrag)

Standort: München, Deutschland

Über die Stelle: 

OLIVER sucht einen wachstumsorientierten Marketing Managing Partner, der ein neues EMEA-Kundenmandat führt und ausbaut. Dies ist eine zentrale Führungsrolle im Kern unseres wegweisenden Inhouse-Agenturmodells, in der du maßgeblich dazu beiträgst, den Kundenerfolg, das kommerzielle Wachstum und operative Exzellenz für einen ambitionierten Kunden voranzutreiben, der kurz vor einer tiefgreifenden Marketing-Transformation steht.

Du verantwortest die tägliche Führung einer großen Kundenbeziehung in 11 europäischen Märkten und fungierst als entscheidendes Bindeglied zwischen unseren Account-, Kreativ-, Strategie- und Produktionsteams. Du arbeitest sowohl mit einem zentralen Führungsteam als auch mit marktansässigen und Offshore-Teams zusammen. Deine Aufgabe ist es, unser einzigartiges Modell in eine nahtlose, wirkungsstarke Umsetzung zu übersetzen, die Partnerschaften vertieft, neue Chancen identifiziert und sicherstellt, dass wir für den Erfolg unserer Kunden unverzichtbar sind.

Was du erreichen wirst:

Strategische & Kundenführung

• In Partnerschaft mit dem Executive Client Partner den jährlichen Account-Development-Plan entwickeln und umsetzen, zentrale Workstreams verantworten und über Fortschritte berichten.
• Zum Experten für das OLIVER-Modell werden, seinen Mehrwert gegenüber Senior-Stakeholdern überzeugend vermitteln und skalierbare Prozesse verankern, die Effizienz und Agilität steigern.
• Kundenbedürfnisse antizipieren, vertrauensbasierte Beziehungen aufbauen und als seniorer Eskalationspunkt agieren, um Herausforderungen schnell zu lösen.
• Den Kunden durch seine Marketing-Transformation führen, wirklich zum engsten Partner werden und als zentraler Single Point of Contact für alle Marktteams agieren.

Kommerzielle Verantwortung

• Die volle Verantwortung für die kommerzielle Gesundheit deines Kundenaccounts übernehmen, einschließlich GuV-/P&L-Management, Forecasting, Scoping und Margenoptimierung.
• Finanzielle Stringenz in allen Prozessen sicherstellen – von Rate Cards und Change Control bis hin zu Bestellungen (POs) und Rechnungsstellung – um Umsatz- und Profitabilitätsziele zu erreichen.
• Wachstum vorantreiben, indem du neue Chancen identifizierst und in Aufträge umwandelst sowie Beiträge zu Pitches/Ausschreibungen für erweiterte Leistungsumfänge leitest.

Talent-, Team- & operative Führung

• Ein leistungsstarkes, multi-marktfähiges Team führen, coachen und weiterentwickeln und die volle Verantwortung für Kultur, Diversität und Entwicklung übernehmen.
• Ein inklusives Umfeld fördern, das auf Wohlbefinden und Wachstum ausgerichtet ist, und Talent aktiv durch faire Einstellung sowie Nachfolgeplanung steuern.
• Operative Exzellenz sicherstellen, indem du Teamkapazitäten mit der Nachfrage in Einklang bringst, Hindernisse beseitigst und dein Team inspirierst, hervorragende Arbeit im Budget zu liefern, die den Kundenerfolg vorantreibt.

Wer Du bist: 

• Eine erfahrene Agenturführungskraft: 10+ Jahre Erfahrung in Client Services oder Account Leadership in einer Marketing-, Werbe- oder Inhouse-Agenturumgebung – idealerweise mit Erfahrung auf Multi-Market-Accounts und in der Marketing-Transformation.
• Ein nachweislicher Wachstumstreiber: Du kannst eine belegbare Erfolgsbilanz vorweisen, wenn es darum geht, Kundenzufriedenheit und organisches Wachstum auf komplexen UK-Accounts mit vielen Stakeholdern zu erzielen.
• Kaufmännisch versiert: Du verfügst über ein tiefes P&L-Verständnis und praktische Erfahrung im Scope-Management, Forecasting und in der Steuerung der Profitabilität.
• Operativ exzellent: Du bist stark in Prozessen, Governance und Risikomanagement – mit einem Gespür für die „brillanten Basics".
• Innovativer Denker: Du beherrschst moderne Marketing-Workflows und interessierst Dich stark für die praktische Anwendung von KI und Automatisierung zur Effizienzsteigerung.
• Inspirierender Teamplayer: Du koordinierst funktionsübergreifende Teams souverän und agierst als entscheidungsfreudige, unterstützende und lösungsorientierte Führungskraft
• Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) sind für die tägliche Abstimmung in diesem internationalen Setup zwingend erforderlich.

Wie Erfolg aussieht:

• Wachstum: Kontinuierliche, messbare Ergebnisse über Dein Account-Portfolio hinweg.
• Exzellenz in der Umsetzung: Ein reibungsloser Übergang – und nichts geht verloren, während wir skalieren und die Arbeitsweise des Kunden transformieren.
• Partnerschaft: Hohe Kundenzufriedenheitswerte (CSAT/NPS), starke Bindung/Retention und aktive Weiterempfehlung durch den Kunden.
• Innovation: Erfolgreiche Piloten sowie Einführung und Nutzung von Gen-AI-/Brandtech-Fähigkeiten mit messbarem Impact.
• Performance: Präzises Forecasting, gesunde Margen und eine starke Team-Auslastung.
• Kultur: Positive Teamgesundheit (NPS, Retention) mit klaren Nachweisen für die Karriereentwicklung Deiner Direct Reports.

Req ID: 16744

#LI-AB1 #LI-HYBRID #LI-DIRECTOR

Our values shape everything we do: 

Be Ambitious to succeed   

Be Imaginative to push the boundaries of what's possible   

Be Inspirational to do groundbreaking work   

Be always learning and listening to understand   

Be Results-focused  to exceed expectations   

Be actively pro-inclusive and anti-racist across our community, clients and creations   
 

OLIVER, a part of the Brandtech Group, is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodivergence, disability status, or any other characteristic protected by local laws.   

 OLIVER has set ambitious environmental goals around sustainability, with science-based emissions reduction targets. Collectively, we work towards our mission, embedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle.

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At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard and Visa cards at scale – across more than 60 countries.

Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.

We’re looking for a Cloud Engineer to strengthen Paymentology’s cloud infrastructure foundations, with a strong focus on AWS multi-account governance, IAM security controls, and Infrastructure as Code automation. This role plays a critical part in building secure, scalable cloud platforms that power our global payment solutions, while working closely with Platform and Security teams to ensure operational excellence and compliance.

• Support and enhance Paymentology’s AWS cloud foundation, including multi-account governance using AWS Organizations, Landing Zone frameworks, and Service Control Policy guardrails.
• Design, implement, and maintain secure IAM roles, policies, and access controls aligned with least privilege and compliance requirements.
• Develop, modularize, and govern Terraform-based Infrastructure as Code to enable scalable, repeatable, and secure infrastructure deployments.
• Integrate infrastructure automation into CI/CD pipelines to ensure consistency across development, testing, and production environments.
• Implement and support core AWS infrastructure services such as API Gateway, Lambda, CloudFront, Route 53, and application and network load balancers.
• Collaborate closely with Platform Engineering and Security teams to align infrastructure standards, governance controls, and operational reliability.
• Support troubleshooting, incident response, and root cause analysis across cloud environments to maintain high availability and performance.
• Maintain clear Confluence documentation, operational runbooks, and infrastructure standards to support long-term platform sustainability.

At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work—and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.

• Strong hands-on AWS expertise with a focus on multi-account environments, Landing Zone governance, and cloud security best practices.
• Deep understanding of IAM governance, including role-based access control, least privilege policy design, and cross-account access patterns.
• Advanced experience with Terraform, including reusable module development, multi-environment deployments, and IaC governance through CI/CD.
• Working knowledge of modern AWS services such as Lambda, API Gateway, CloudFront, Route 53, and ALB/NLB.
• Experience supporting production cloud environments with strong troubleshooting and incident response capabilities.
• Familiarity with compliance-driven environments such as PCI DSS or ISO 27001 is highly advantageous.
• General exposure to Kubernetes or EKS concepts is beneficial, although deep expertise is not required.



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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

The EU Marketing team is made up of highly creative, competent, marketing professionals, who are capable of thinking and doing at the same time. In your role, you’ll be expected to support the implementation of marketing activities and events to sustain the SolarEdge’s marketing strategy with the vision based on SolarEdge being the prosumers #1 choice for smart energy solutions. Your touch points are mostly B2B but with increasing emphasis on B2B2C.

You will report directly to the Director of Marcom Europe and indirectly to the Country Managers Germany and Austria/Switzerland. You will have marketing responsibilities spanning the regional markets in DACH (Germany, Austria and Switzerland). 

In order to achieve this, you must:

• Have a good understanding of your markets and customers - distributors, installers and prosumers (people who produce and consume energy) - and use this knowledge to communicate effectively.
• Learn about the SolarEdge products and services you are selling and why, so that you accomplish set marketing activities relating to our product range efficiently and accurately.
• Make it easier for prosumers in DACH to access SolarEdge’s smart energy solutions, by ensuring our Marcom activities tune-in their needs. For example, ensuring we have the right stocks of meaningful collaterals translated to a high standard.

Responsibilities (not exclusively)

• Being a proud Ambassador of the SolarEdge brand, giving a good impression during all customer-facing interactions
• Help to deliver relevant local digital content on the web and social media platforms on time, such as the creation of newsletters and social media posts
• Support for local marketing managers in organizing and running local exhibitions, trade fairs, events, training courses and road shows
• Support of channel partners with local exhibitions and events
• Managing the collaterals supply chain, mainly printed materials and giveaways
• Order marketing product (dummy equipment) for events or customer showrooms
• Reviewing and doing translations from English into German 

Requirements

• Languages: Native German (essential), fluent in English.
• You will be capable of demonstrating the following soft skills and attributes.
• Secure, experienced handling of MS-Office, especially Excel and PowerPoint.
• Strong team player.
• Exemplary clear communication skills, both written and verbal.
• Affinity to technological products desirable, but not a must.
• Affinity and experiences in dealing with social media (Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram) desirable.
• Meticulous planning, prioritizing and organization skills.
• Highly reliable, doing what you say you will do, always and meeting deadlines.
• Ability to multi-task, stay calm under pressure and retain cross-group collaborations.
• Easily build a rapport with both your coworkers and customers.
• Solid analytical skills with consistent attention to detail and also good with numbers.

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Werde Teil der Energiewende mit eta Energieberatung! Bist Du bereit, Deine Erfahrung und Leidenschaft für nachhaltige Energiekonzepte in die Tat umzusetzen und dabei die Zukunft der kommunalen und industriellen Energieversorgung aktiv mitzugestalten? Bei eta Energieberatung, einer Tochtergesellschaft der Stadtwerke München, profitierst Du von der Unabhängigkeit eines interdisziplinären agilen Expertenteams mit den erweiterten Möglichkeiten des führenden Stadtwerkekonzerns in Deutschland. Hier zählt jede Stimme aus dem Team und Deine Arbeit trägt aktiv zu einer nachhaltigen Zukunft bei.

Aufgaben

• Elektrotechnische Planung und Beratung für Energieanlagen (Bezugsanlagen, Erzeugungsanlagen, Speicher, Mischanlagen, Elektromobilität)
• Auslegung und Planung elektrotechnischer Komponenten und Systeme
• Erstellung von technischen Konzepten, Planungsunterlagen und Spezifikationen
• Mitarbeit bei Ausschreibungen und technischen Bewertungen von Angeboten
• energetische Optimierung von Energiesystemen: Erstellen und Analysieren von Energiebilanzen, Verbrauchskonstellationen und Energieströmen; Erarbeiten von Optimierungsstrategien und deren ökonomische Bewertung
• Technische Begleitung und Koordination von Projekten von der Konzeptphase bis zur Umsetzung
• Schnittstellenkoordination zwischen Kunden, Netzbetreibern, Planern und Lieferanten
• Durchführung von akquisitorischen Aufgaben vor Ort
• Repräsentation des Unternehmens und der eigenen Arbeiten im Rahmen von Vorträgen und Veröffentlichungen

Qualifikation

• Du hast ein Studium im Bereich Ingenieurwesen Elektrotechnik oder einem verwandten Feld erfolgreich abgeschlossen oder alternativ einen Techniker- oder Meisterabschluss in diesem Fachbereich mit mindestens 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung

• Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen in der Projektarbeit mit, inklusive des sicheren Umgangs mit Projektmanagement-Methoden.

• Deine ausgezeichneten Deutschkenntnisse und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu kommunizieren, zeichnen Dich aus.

• Du denkst und handelst lösungsorientiert und bist ein echter Teamplayer.

• Ein Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab.

• Willkommene Zusatzqualifikationen:

• Zusatzqualifikation für Arbeiten unter Spannung nach DIN VDE 0105-100 an Niederspannungsanlagen bis 1.000 V Wechselspannung um entsprechende Verbrauchsmessungen beim Kunden durchführen zu können.

• Erfahrungen in der Konzeptionierung und Planung im Bereich MSR-Technik und/oder Batteriespeicher

Benefits

• Unternehmenskultur: Erlebe eine offene, kommunikative Kultur mit flacher Hierarchie
• Einarbeitung und Weiterbildung: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und fortlaufende individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Arbeitsplatz: Freue Dich auf einen modernen, attraktiven Arbeitsplatz und zusätzliche Angebote wie kostenlose Getränke, Obst, Firmenevents und sportliche Aktivitäten
• Work-Life-Balance: Profitiere von mobiler Arbeit und flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Zusätzliche Vorteile: Ein Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Wellpass und Bikeleasing stehen Dir ebenfalls zur Verfügung

eta Energieberatung bietet Dir nicht nur eine Arbeitsstelle, sondern einen Ort, an dem Du Deine Leidenschaft für Energie und Nachhaltigkeit voll entfalten kannst. In unserem bunt gemischten Team wirst Du Teil einer Gemeinschaft, die sehr auf Wertschätzung und ein gemeinsames Miteinander achtet.

Werde zusammen mit uns ein wichtiger Baustein in der Gestaltung unserer Energiezukunft – wir freuen uns auf Dich!

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Earthbound steht für die Transformation von regionalem Baustellenaushub in leistungsfähige Lehmbaustoffe. Wir verbinden Materialinnovation, Architektur und Kreislaufwirtschaft und entwickeln skalierbare Produkte für eine nachhaltige und
zukunftsfähige Bauwirtschaft. Am Standort Urban Tech Republic (Flughafen Berlin Tegel) arbeiten wir in einem dynamischen Innovationsumfeld; mit Büro, Labor und eigener Produktionshalle. Hier entstehen unsere Produkte von der Entwicklung bis zur skalierten Fertigung.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Gestaltung und Marketing suchen wir eine/n Werkstudent*in mit gestalterischem Anspruch und Interesse an zirkulären Baustoffen. Werde Teil unseres jungen Teams und gestalte den Wandel hin zu einer Bauwirtschaft innerhalb planetarer Grenzen aktiv mit.

Aufgaben

• Mitarbeit in unseren Projekten
• Erstellen von Vertriebsmaterialien
• Dokumentieren von Produkten / Projekten
• Mitgestalten von Workshops / Events

Qualifikation

• Fortgeschrittenes Studium im Bereich: Architektur, Produktdesign, o.ä.
• Deutsch C1, Englisch C1
• Adobe Creative Cloud, fortgeschritten
• CAD, fortgeschritten
• Vorteilhaft: Führerschein

Benefits

• Mitarbeit an realen Projekten mit sichtbarer Wirkung in der Baupraxis
• Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur
• Eigenverantwortliche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten (16–20 h/Woche) zur Vereinbarkeit mit dem Studium

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Merch my Day ist mehr als nur Merchandise – wir erschaffen Marken. Als junges, wachsendes Unternehmen mit Fokus auf hochwertigem Brand-Merch für Künstler:innen, Unternehmen und Persönlichkeiten verbinden wir kreative Visionen mit smartem E-Commerce. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Finance & Controlling Manager, der/die den Überblick über unsere Zahlen behält und dafür sorgt, dass unsere Finanzprozesse reibungslos laufen.

Die Stelle kann entweder in Bielefeld oder Berlin ausgeübt werden.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Buchhaltung, Rechnungsstellung und Zahlungsabwicklung
• Risikomanagement: Identifikation finanzieller Projektrisiken und Einleitung von Gegenmaßnahmen
• Monitoring: Laufende Überwachung der Projektkosten, Meilensteine und des Ressourceneinsatzes
• Überwachung von Zahlungsein- und -ausgängen sowie Offene-Posten-Management
• Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasting und Reporting
• Zusammenarbeit mit Steuerberater:innen und internen Teams zur Sicherstellung reibungsloser Finanzprozesse und der Lohnbuchhaltung
• Pflege von Finanz- und Accounting-Systemen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Finance/Controlling
• Sicherer Umgang mit Google Workspace, Excel, und Finanzsoftware, idealerweise Lexware
• Genauigkeit, analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Lösungsorientierung und Kreativität
• Teamgeist, Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein
• Interesse an Zahlen, Prozessen und Unternehmensfinanzen

Benefits

• Ein kreatives, dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien
• Die Chance, unsere Finanzprozesse aktiv mitzugestalten
• Raum für Eigenverantwortung und Weiterentwicklung
• Zugang zu motivierten Teams, Partnernetzwerken und hochwertigen Ressourcen
• Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Benefits

Werde Teil von Merch my Day als Finance & Controlling Manager (m/w/d) und gestalte mit uns kreative Markenwelten. Wachse mit uns in einem dynamischen, innovativen Team!

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Distribusion is are the world’s leading ground transportation marketplace and give travelers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers including Google Maps and Booking.com.

We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. We are one of the fastest-growing startups in travel, backed by leading venture capital investors, including TQ Ventures, Lightrock, Creandum, and Northzone, and are headquartered in Berlin, Germany. Following our recent $80m Series C funding, we are ready to push beyond.

We are looking for a strategic Senior IT Support Engineer to build and scale Distribusion’s IT infrastructure during a period of rapid growth. This role is pivotal in streamlining IT processes, providing day-to-day technical support, and implementing robust security measures to protect company assets and ensure compliance. By addressing immediate IT needs and laying a foundation for future scalability, the IT Administrator will have a significant impact on company operations and long-term growth, supporting the overall mission of efficiency, security, and scalability.

What you will do:

• You will work onsite in Berlin reporting to VP Engineering

• You will be responsible for the deployment and maintenance of hardware including workstations, printers, mobile phones and other peripheral devices

• Maintain the office’s networking infrastructure and provide support in ensuring connectivity to remote offices

• Manage regional vendors such as ISP’s, telecom providers, Suppliers & others in liaison with your manager

• You will take care of access control measures such as roles and account management

• Offboard & onboard employees according to company defined processes

• Responsible for roll-out and maintenance of software and tools used by our employees such as Email, Calendar, Documents, Storage, Video Conferencing systems

• Provide day to day IT Support via our ticketing system for your colleagues globally

• Work on IT infrastructure projects and provide support in upgrading our infrastructure and services (great learning opportunity!)
  

Workplace: Hybrid in Berlin

We are mainly looking for this role to be based in Berlin, Germany.

Who you are:

• You have already gained relevant experience with System and Network Administration and have a firm grasp of concepts such as DHCP, Routing/Switching, DNS Networking Protocols, VPN, Identity & Role Management

• You have good knowledge of MacOS & Windows 10, as well as, Linux

• Experience with administering a cloud-based identity management solution, Meraki/Ubiquiti Networks, System Imaging, Asset management and Mobile Device Management (MDM) solutions

• Previous experience with Google Workspace

• You are a natural problem solver and helping people gives you a good feeling

• You take your responsibilities seriously and feel that IT is the backbone part of any structured entity today

• You are a team player with the strong ability to work independently where needed with good work ethic, a desire to learn, grow and develop new skills

• Strong customer service skills

• You are fluent in English, both verbal and written.

What you can expect:

• You will join a fast-paced travel tech company and take on a rapidly growing industry.

• Take on ownership and responsibility from day one and have a direct impact on the success of the company.

• We value agility! We’re constantly updating our tech stack and offer the best possible tools to ensure all of our in-house engineers, partners, and carriers benefit from cutting-edge, efficient solutions.

• You will work with global companies. Our product attracts the biggest names in travel technology, such as Booking.com and Google Maps, and national carriers like Amtrak, Deutsche Bahn, Renfe, and SNCF.

• You will join an international team of talented and driven people with a clear mission. Expect your colleagues to inspire, support and challenge you every day!

• We offer flexible and remote working conditions, relocation opportunities and career growth in a small and developing company.

Our hiring team for this role:

Come join us!

Do you want to work on a product that is used by millions of people daily with a high load, availability and scalability and most advanced technology? Come join us!

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Die Chance…

Wir bauen unser Unternehmen zur führenden Commercial-Real-Estate-Plattform an der Schnittstelle von Immobilien, Technologie und modernen Arbeitskonzepten aus. Nach der Übernahme eines führenden Wettbewerbers und der Steigerung des Umsatzes auf deutlich über 10 Mio. Euro im letzten Jahr stehen wir jetzt vor einer der größten Wachstumschancen, die unser Markt seit Jahren bietet. Durch organisches Wachstum, den Aufbau neuer Revenue-Streams und weiterer M&A-Transaktionen wollen wir dieses Momentum nutzen und suchen dafür einen ambitionierten Mitunternehmer als Geschäftstführer - Commercial & Platform.

Wer wir sind…

Wir sind eine profitable und führende Flex-Office-Plattform in Deutschland und seit über acht Jahren am Markt, mit Standorten in Berlin, München, Köln, Hamburg und Leipzig und einer betreuten Fläche von rund 36.000 m². Unser Mietermix reicht von Startups über wachstumsstarke KMUs bis hin zu großen Corporates.
Nach erfolgreicher Integration der Standorte eines übernommenen Wettbewerbers haben wir die beste Ausgangsbasis und das nötige Momentum, Scaling Spaces zur führenden Commercial-Real-Estate-Plattform in Deutschland auszubauen. Neben dem weiteren Wachstum im Flex-Office-Kerngeschäft liegt der Fokus darauf, neue Geschäftsfelder und Revenue-Streams zu entwickeln, die das Modell breiter und skalierbarer machen. Wir verfügen über ein stabiles Fundament mit starkem operativem Team und Management. Was jetzt fehlt, ist jemand, der außerhalb des Tagesgeschäfts die nächsten Wachstumsschritte einleitet und gemeinsam mit unserem CEO zum Abschluss bringt.

Die Rolle…

Als Geschäftsführer:in (m/w/d) - Commercial & Platform (Geschäftsführer) wirst du die kommerzielle Roadmap als strategischer Unternehmer mitgestalten, das Gesicht des Unternehmens gegenüber Partnern, Kunden, Investoren und allen weiteren Stakeholdern sein sowie M&A-Deals von der Identifikation über die Strukturierung bis zum Closing treiben und begleiten. Dies ist eine Gelegenheit für jemanden, der eine echte unternehmerische Herausforderung sucht, nicht bei Null starten und dennoch von der Incentivierung eines Mitunternehmers profitieren möchte.

Aufgaben

Kommerzielles Wachstum & neue Geschäftsfelder

• Du verantwortest die kommerzielle Strategie mit dem Ziel, neue Märkte, Kunden und Umsatzquellen zu erschließen und zu konvertieren
• Du erkennst Kooperationspotenziale, baust Partnerschaften auf und bringst sie zum Abschluss
• Du entwickelst neue Geschäftsfelder und Produkte: von der Idee über den Business Case bis zum Go-to-Market und der vollen Execution

Team & Führung

• Du führst dein Team, entwickelst es weiter, stellst die richtigen Leute ein und baust die Kapazitäten auf, die für die nächste Wachstumsphase gebraucht werden
• Du arbeitest eng mit unseren Gründern und dem Gesellschafterkreis zusammen und sorgst dafür, dass Strategie und Exekution nicht auseinanderfallen

Marktpräsenz & Brand

• Du repräsentierst das Unternehmen auf relevanten Messen, Konferenzen und Events und baust aktiv Beziehungen auf Entscheiderebene auf
• Du bist das Gesicht nach außen (aber genauso viel Zeit verbringst du intern damit, das umzusetzen, was du nach außen versprichst)

M&A & Unternehmensentwicklung

• Du sourcst aktiv M&A-Opportunitäten über dein Netzwerk, durch Marktanalyse und durch direkten Outreach
• Du analysierst Targets sorgfältig von und erstellst Bewertungen und Analysen
• Du begleitest Deals von der ersten Idee bis zum Closing und hältst dabei alle Stakeholder zusammen: Targets, Gesellschafterkreis, Anwälte, Finanzierungspartner

Qualifikation

Persönlichkeit

• Du bist intrinsisch motiviert und unternehmerisch denkend und hast Lust auf ein dynamisches und auf Wachstum ausgerichtetes Arbeitsumfeld
• Du bist verlässlich und vertrauensvoll gegenüber Team, Gesellschafterkreis und externen Partnern gleichermaßen
• Du bist extrovertiert, netzwerkorientiert und vertriebsstark und jemand, der auf Messen, in Verhandlungen und beim Erstkontakt mit potenziellen Partnern oder Targets überzeugt
• Du bist offen für Reisen und präsent im Markt

Skills

• Du bist ein Dealmaker mit Substanz und kannst Transaktionen nicht nur anstoßen, sondern auch durchrechnen, strukturieren und zu Ende führen
• Du hast ein starkes Verständnis für Unternehmensbewertungen, Beteiligungsstrukturen und gesellschaftsrechtliche Grundlagen
• Du bringst eine hohe Affinität für Zahlen mit und kannst Business Cases selbst modellieren, sowie Chancen und Risiken von Deals und neuen Geschäftsfeldern eigenständig bewerten
• Du hast einen strategischen Blick auf Märkte mit dem Pragmatismus, daraus schnell konkrete Schritte abzuleiten

Erfahrung & Hard-Facts

• Du verfügst über mindestens vier Jahre relevante Berufserfahrung in einem Startup, als Gründer (idealerweise B2B), in einem innovativen Mittelstandsunternehmen mit unternehmerischem Anspruch oder in einer Beratungs- oder Investmentrolle mit starkem Praxisbezug
• Du verfügst idealerweise über Kenntnisse und/oder Erfahrungen im Real-Estate Sektor oder einer angrenzenden Branche
• Du hast einen nachweisbaren Track-Record im Aufbau von Wachstum, M&A oder ähnlichen Transaktionen und Partnerschaften mit nachweisbaren Abschlüssen
• Hard-facts: Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie verhandlungssicheres Englisch und verfügst über einen Wohnsitz in Berlin oder bist bereit zum Umzug nach Berlin

Benefits

Gestaltung & Impact

• Du übernimmst ab dem ersten Tag unternehmerische Verantwortung mit echtem Gestaltungsspielraum
• Du arbeitest direkt mit unseren Gründern und Gesellschaftern auf Augenhöhe zusammen
• Wir bieten kurze Entscheidungswege in einem profitablen, stark wachstumsorientierten Unternehmen mit der Möglichkeit und dem Ziel, ein etabliertes Unternehmen in eine neue Wachstumsphase zu führen
• Wir bieten Dir ein starkes Netzwerk aus Investoren, Partnern und Branchenexperten

Vergütung & Beteiligung

• Wir suchen jemanden, der mitgestaltet und am Ergebnis partizipiert, das er selbst mitschafft. Hierbei wird das Fixgehalt die Lebenshaltungskosten sichern. Die eigentliche Upside liegt in einer signifikanten Equity-Beteiligung!

Unsere Werte

• Flexibilität: Wir beharren nicht auf dem Status quo. Wir lernen, passen uns an und reagieren schnell - auf Märkte, auf Kunden, auf Chancen.
• Innovation: Wir hinterfragen ständig, was wir tun und wie wir es tun. Wer bei uns arbeitet, denkt über das Naheliegende hinaus.
• Teamgeist, Vertrauen & Zuverlässigkeit: Wir treten einander und unseren Partnern gegenüber immer ehrlich und respektvoll auf.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Wir bei hellomateo bauen die nächste Generation von Marketing- und Service-Technologie für den deutschen Mittelstand. Unsere Software kombiniert KI, Automatisierung und nutzerzentriertes Design – und wächst rasant.🐨

In dieser Rolle bist du die Schnittstelle zwischen Produkt und Kunde. Du begleitest neue Kund:innen beim Einstieg und hilfst bestehenden Kund:innen in Schulungen mit unserer Software den größten Mehrwert zu erreichen.

Du arbeitest eng mit Sales, Produkt und Support zusammen – mit viel Eigenverantwortung, klarem Zielbild und dem Fokus, aus zufriedenen Kund:innen echte Fans zu machen.📈

Aufgaben

In diesen Bereichen machst du den Unterschied aus:

• 🧑‍💻 Durchführung von Onboardings: Du stellst sicher, dass Kund:innen unsere Plattform schnell und effektiv nutzen können.
• 👩‍🏫 Durchführung von Schulungen: Du hilfst unseren Kund:innen die Software noch besser zu verstehen, um das Maximum aus hellomateo rauszuholen.
• 👥 Lösungsorientierte Betreuung im Tagesgeschäft: pragmatisch, schnell, zuverlässig
• 📈 Kontinuierliche Optimierung der Customer Journey anhand von Nutzerdaten und Feedback
• 🔎 Identifikation von Up- und Cross-Selling-Potenzialen in enger Abstimmung mit Sales
• 🤝 Enge Zusammenarbeit mit Produkt & Tech: Du bringst die Stimme der Kund:innen ins Team
• 📄 Dokumentation und Analyse von Nutzerfeedback und KPIs zur Verbesserung unserer Services

Qualifikation

Grundvoraussetzung für diese Rolle sind deine kommunikativen Skills - du solltest Lust auf den täglichen Kontakt mit Kunden haben. Solltest du bisher keine Erfahrungen im Bereich Customer Success haben, lass uns gemeinsam in deine Customer-Success Karriere starten! 🚀

Das solltest du mitbringen:

• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift.
• Exczellente Deutschkentnisse (C2) sowie Englischkentnisse (B2/C1)
• Fähigkeit, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen.
• Verständniss für Systeme und Software.
• Erfahrung im Bereich Customer Success, Kundenbetreuung oder in einer ähnlichen Rolle ist von Vorteil.

Auch wenn du nicht an jede Checkbox einen Haken machen kannst - bewirb dich. Viel wichtiger als jede einzelne Qualifikation zu erfüllen ist uns, dass du Lust hast bei uns voll durchzustarten. Gemeinsam wachsen wir an den Herausforderungen! 📈🐨

Benefits

🚴 Employee Benefits wie Wellhub oder Deutschland-Ticket

👬 Yearly Company Offsite

🍳 Weekly-Team Breakfast & Bi-Weekly Lunch

🎉 Regelmäßige Teamevents

🏓 Cooles Office in Berlin mit Ping Pong & Darts

👥 Ein ambitioniertes, nettes und ehrliches Team

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🙂

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Hiring Prozess:

1. 15' Screening Call - Telefonat

2. 30' People Call - Videocall

3. 45' Case Study - vor Ort im Office

4. 30' Founder Ref Call - Videocall / vor Ort

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Wir suchen einen Junior IT-Consultant im Bereich SAP CO Testing zur Unterstützung eines groß angelegten Transformationsprojekts im Finanzwesen und der Beschaffung. In dieser Rolle begleiten Sie die Testphasen und den Go-Live-Prozess in einer komplexen Systemlandschaft.

Key Facts
Start: 16.04.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Frankfurt am Main
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Durchführung von abnahmerelevanten Testfällen (funktional und integrativ) inklusive Dokumentation im SAP Solution Manager (SolMan), Abstimmung mit der fachlichen Linienfunktion und bei Bedarf Fehlerhandling

• Sicherstellung der Passfähigkeit der implementierten Funktionen in SAP CO zu den vorhandenen Konzepten und Spezifikationen

• Fachliche Unterstützung bei der Vorbereitung und der Erstellung von abnahmerelevanten und integrativen Testfällen

• Begleitung des „Go Lives“ sowie den System- und Anwendersupport und Unterstützung der Endanwender in der mehrmonatigen „Hypercare-Phase“

• Fachliche Unterstützung der Linienfunktionen mit SAP-Wissen und Austausch mit den SAP-Berater:innen und Entwicklern im Projekt Argo Finanzen & Beschaffung

• Arbeitspakete als Teil des Hypercare/Supportteams, welches unmittelbar nach der Produktivsetzung die Anwender IT-unterstützt bei Fragen und Problemen begleitet (Bearbeitung von Tickets, Beantworten von Anwenderfragen)

Muss-Anforderungen

• Mindestens 2-jährige praktische Erfahrung in der Fachberatung im Controlling oder einer entsprechenden Tätigkeit im Controlling, einschließlich fundiertem Fachwissen zu Controlling-Methoden, Tools und Steuerungskonzepten

• Mindestens 2-jährige Erfahrung in der Konfiguration oder Anwendung des SAP-Moduls CO in SAP Fiori, wobei bestehende Zertifizierungen optional ergänzt werden können

Kann-Anforderungen

• Nachweis von mindestens zwei Referenzen zur Erfahrung in der Testdurchführung von Funktionalitäten im SAP-Finanzsystem im Rahmen von SAP-Projekten, vorzugsweise im Modul CO

• Nachweis von mindestens zwei Referenzen zur Erfahrung in modulübergreifenden SAP-Projekten oder Beratungstätigkeiten in zum CO angrenzenden SAP-Modulen unter S/4 HANA, wie beispielsweise SAP FI, MM, RE-FX oder PS

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sowie ausgeprägtes Problemlösungs-Know-how, um komplexe Themen und Zusammenhänge proaktiv im Projektteam zur Lösungsfindung einzubringen und bestehende Prozesse kritisch zu optimieren

• Nachweis von mindestens zwei Referenzen im Bereich Moderation und Kommunikation sowie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise sowohl auf High-Level-Ebene als auch im Detail, ergänzt durch ein gutes Ausdrucks- und Formuliervermögen

Weitere Informationen

Der Erfüllungsort ist Frankfurt am Main. Die Leistungserbringung erfolgt teilweise vor Ort am Projektstandort (insbesondere für monatliche Workshops, Abnahmetests und Generalproben) sowie teilweise remote.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Selma Halilovic
Telefon: 00498945599290
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unsere Mission
Wir wollen das Leben von Betroffenen mit Endometriose und anderen frauen*-spezifischen Erkrankungen verbessern – und gleichzeitig die gesundheitliche Versorgung nachhaltig verändern. Wenn du dich mit Leidenschaft dieser Mission verschreiben kannst, bist du bei uns genau richtig!

Wen wir suchen
Wir suchen eine/n QA-Mitarbeiter/in, die/der Lust hat, gemeinsam mit uns zu wachsen und aktiv an der Entwicklung unserer App(s) mitzuwirken.

Du bringst idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Qualitätssicherung und Softwaretesting mit, hast ein gutes technisches Verständnis und Freude an digitalen Produkten. Aber vor allem bist du neugierig, lernbereit und hast Lust, dich mit hoher Eigenverantwortung in neue Themen einzuarbeiten.

Aufgaben

Deine Rolle bei uns
Wir entwickeln eine Vielzahl an Produkten und suchen dafür ein motiviertes Mitglied in unserem QA-Team. Als Teil des Produkt-Department sorgst du dafür, dass unsere Apps in höchster Qualität und Benutzerfreundlichkeit an die Nutzenden kommen.

Deine Aufgaben im Überblick

• Manuelles Testen mobiler Anwendungen, insbesondere Durchführung von Confirmation- und Regressionstests
• Erstellung und Pflege von Testplänen sowie Testfällen
• Erstellung und Pflege automatisierter End-to-End- und Backend-Tests
• Dokumentation, Analyse und Nachverfolgung von Softwarefehlern sowie Erstellung und Pflege von Bug-Tickets in Jira
• Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur kontinuierlichen Sicherstellung und Verbesserung der Softwarequalität
• Unterstützung im Release Management
• Aktiver Beitrag zur Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit

Qualifikation

• Du wohnst in Deutschland
• Abgeschlossenes Studium in Informatik, digitalen Medien oder einem verwandten Bereich – alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung
• Erste praktische Erfahrung im App- oder Softwaretesting
• Erste Kenntnisse in der Testautomatisierung, z. B. mit Tools wie Maestro, Appium oder Selenium
• Hohe technische Affinität und Begeisterung für mobile Anwendungen
• Interesse an KI-gestützten Tools und ein produktiver Umgang mit KI im Arbeitsalltag
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Freude an der Fehlersuche
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit einem Auge fürs Detail
• Motivation für regelmäßige, auch wiederkehrende manuelle Testaufgaben
• Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Minimum 35 Stunden/Woche
• Du kommst zu regelmäßigen Teamtreffen: 2-4 mal pro Jahr

Von Vorteil:

• Grundkenntnisse in JavaScript oder TypeScript
• Erfahrung mit Jira oder vergleichbaren Bug-Tracking-Tools
• ISTQB Certified Tester Zertifizierung
• Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden (z. B. Scrum, Kanban)

Benefits

• Die Chance etwas Wichtiges für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Millionen von Betroffenen zu tun
• Flexibler Arbeitsplatz in einem Remote Start-up
• Attraktive Vergütung
• VL und Möglichkeit für das Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (VSOP)
• Leidenschaftliches, lustiges Team mit einer gemeinsamen Mission und regelmäßigen Treffen

Anstatt eines Anschreibens bitten wir dich um eine kleine Probeaufgabe:

In unserer App soll die Passwortvalidierung an die aktuellen Empfehlungen des BSI (Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik) angepasst werden.

Aufgabe

1. Recherchiere die aktuellen BSI-Vorgaben für sichere Passwörter
2. Schau dir die Passwortvalidierung in unserer App an (Registrierung und Passwortänderung).
3. Analysiere die folgenden Akzeptanzkriterien kritisch.
4. Erstelle darauf basierend 4–6 Test Cases für die Passwortvalidierung.

Acceptance Criteria

• The password requirements during registration and password change follow the latest BSI guidelines as outlined in the BSI factsheet
• Known passwords are excluded from being accepted
• Frontend reflects the strength level accordingly

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ecowindow revolutioniert den Markt für Fenster und Haustüren durch die Integration moderner Digitalisierung und setzt neue Maßstäbe in den Bereichen Kundenservice, Abwicklung und Nachhaltigkeit.

Unser Ziel: Den besten Service bieten und gleichzeitig einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz leisten, indem wir CO2-Emissionen und Energieverbrauch reduzieren.

Um unser Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in unserem Customer Service (m/w/d).

Aufgaben

• Kundenbetreuung: Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden per Telefon und E-Mail – von der Auftragsbestätigung bis zur fertigen Montage. Du beantwortest Rückfragen, klärst offene Punkte und sorgst dafür, dass sich unsere Kunden gut informiert und betreut fühlen.
• Auftragskoordination: Du prüfst eingehende Aufträge auf Vollständigkeit, stimmst dich mit Vertrieb und Außendienst ab und stellst sicher, dass Termine gehalten werden. Wenn irgendwo etwas hakt, findest du eine Lösung.
• Reklamationsmanagement: Wenn mal etwas nicht passt, übernimmst du: Du nimmst Reklamationen auf, klärst die Ursache mit den beteiligten Teams und sorgst dafür, dass der Kunde eine schnelle und faire Lösung bekommt. Du dokumentierst wiederkehrende Probleme und hilfst so, sie langfristig abzustellen.
• Prozesse verbessern: Du merkst schnell, wo es in Abläufen knirscht, und bringst eigene Ideen ein, wie wir besser werden können. Bei uns darfst du Dinge verändern – nicht nur abarbeiten.

Qualifikation

• Du hast Erfahrung im Kundenservice, in der Auftragsabwicklung oder Projektkoordination – ob im Handwerk, Handel, Produktion oder einem ähnlichen Umfeld.
• Du bist organisiert, kommunikativ und lösungsorientiert - du magst es, Dinge zu strukturieren und Projekte ins Ziel zu bringen.
• Du telefonierst gerne, schreibst klare E-Mails und behältst auch bei mehreren parallelen Vorgängen den Überblick.
• Du bringst eine Hands on Mentalität mit und willst aktiv Prozesse mitgestalten und voran bringen.
• Du übernimmst Verantwortung, denkst wirtschaftlich und arbeitest gerne im Team.
• Technische Vorkenntnisse sind kein Muss - entscheidend sind Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Abläufe.

Benefits

• Attraktive Vergütung: Ein solides Gehalt mit einem sicheren Arbeitsplatz in Berlin.
• Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Vertrag in einem Start-Up mit klarer Vision und wirtschaftlicher Stabilität.
• Teamkultur mit Sinn: Wir sind ein ambitioniertes Team, das miteinander statt gegeneinander arbeitet. Klar, direkt und mit Herz.
• Dein Impact zählt: Bei uns zählt deine Stimme. Du arbeitest in einem Umfeld, das Raum für Ideen schafft und Veränderungen möglich macht. Mit deinem Einsatz hast du echten Impact auf unsere Kultur, unsere Prozesse und den nachhaltigen Wandel der Baubranche.
• Wachse mit uns: Du bekommst eine fundierte Einarbeitung und echte Entwicklungschancen. Wir legen Wert auf Feedback, Eigenverantwortung und Teamarbeit.
• Vielfalt & Zugehörigkeit: Unabhängig von Herkunft, Identität oder Lebensweg – bei uns sind alle willkommen. Wir glauben daran, dass unterschiedliche Perspektiven unser Team stärker machen.

**Klingt spannend?
**Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Wir suchen einen Senior IT-Consultant SAP CO zur Unterstützung eines S/4HANA-Transformationsprojekts im Bereich Finanzen und Beschaffung. Der Fokus liegt auf der fachlichen Beratung, dem Customizing und der Implementierung von Controlling-Komponenten innerhalb eines agilen Liefermodells.

Key Facts
Start: 16.04.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 60 %
Einsatzart:
Einsatzort: Frankfurt am Main
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Fachliche Beratung zu SAP CO und den zugehörigen Teilmodulen

• Erstellung von Lösungskonzepten, Fach- und technischen Spezifikationen gemäß Projektanforderungen

• Customizing und Implementierung der relevanten CO-Komponenten in S/4HANA inklusive Dokumentation nach Projektvorgaben

• Fachliche Unterstützung mit angrenzenden Modulen (im Wesentlichen FI, MM, SD, PS) zur Sicherstellung einer integrierten EndtoEnd-Lösung

• Steuerung von Workshops, Anforderungsanalysen, Defecthandling und Entscheidungsfindungsprozessen mit Fachbereichen

• Fachliche Unterstützung der Datenmigration für CO-relevante Objekte (Stamm- und Bewegungsdaten) inklusive der Datenvalidierung

• Fachliche Unterstützung bei Systemtests (z.B. Abnahmetest, Integrationstests und User Acceptance Tests), insbesondere bei der Fehlerklärung und -bearbeitung

• Zuarbeit zu Schulungsunterlagen für Key User und Endanwender

• Qualitätssicherung und Governance der CO-Prozesse über alle Projektphasen hinweg

• Koordination der Erfüllung der Deliverables von anderen Projektmitgliedern (Berater und Entwickler)

Muss-Anforderungen

• Fundiertes Fachwissen im Controlling (Methoden und Steuerungskonzepte) sowie mindestens 5-jährige Erfahrung in der Fachberatung oder Tätigkeit im Controlling

• Mindestens 5-jährige Erfahrung in der Konfiguration des SAP-Standardmoduls CO in SAP S/4 HANA

• Deutschkenntnisse auf Niveau C2 (annähernd muttersprachliche Kenntnisse)

• Englischkenntnisse auf Niveau B1 (fortgeschrittene Sprachverwendung)

Kann-Anforderungen

• Fachwissen in angrenzenden SAP-Modulen zum CO (S/4 HANA inkl. SAP Fiori), nachgewiesen durch mindestens 2 Referenzen, vorzugsweise in modulübergreifenden SAP-Projekten wie zum Beispiel SAP FI, MM, RE-FX oder PS

• Projekterfahrung in der SAP S/4 HANA Transformation mit mindestens 2 Referenzen, vorzugsweise in den Projektphasen Testing, Defect-Handling und Go-Live-Vorbereitung

• Erfahrung mit technischen Gruppierungsmöglichkeiten in SAP S/4 HANA (wie zum Beispiel Sets oder globale Hierarchien), belegt durch mindestens 2 Referenzen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung und Problemlösungs-Know-How, um komplexe Themen und Zusammenhänge proaktiv im Projektteam zur Lösungsfindung zu bringen sowie bestehende Prozesse und Strukturen kritisch zu hinterfragen und zu optimieren

• Strukturiertes und präzises Arbeiten sowohl im High-Level als auch im Detail sowie ausgeprägtes Ausdrucks- und Formuliervermögen, Kommunikation und Moderation, nachgewiesen durch mindestens 2 Referenzen

Weitere Informationen

Der Einsatzort ist Frankfurt am Main. Das Projekt sieht einen Umfang von 100 Personentagen vor, wovon ca. 20 Personentage für Workshops und Testphasen vor Ort (Onsite) geplant sind.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Ilhana Haskovic Mehanovic
Telefon: +49 89 455 99 295
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About mammaly

We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!

Unsere Vision für 2028:

• Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher machen
• Das besten Hunde-Supplement Portfolio für über 30 Problem-Bereiche der Hunde aufbauen.
• Klare Marktführerschaft in Europa

Um diese Vision zu erreichen, bauen wir aktuell unser Acquisition Team weiter aus. Mit klarem Fokus auf skalierbare, profitable Neukundengewinnung. Und Paid Social ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber.

Unsere Ambition im Acquisition Team:

• Das beste Media-Buying-Team in ganz Deutschland aufbauen.
• UGC, Direct Response & VSL-Funnels auf ein neues Level heben.
• Skalierbare Neukundenakquise mit klarer CAC-Logik und Profitabilitätsfokus.

Dafür investieren wir aktuell massiv: in Creatives und Funnels, Infrastruktur, Testing und Talente. Wenn du nicht nur Kampagnen verwalten, sondern als Teil eines ambitionierten Acquisition Teams aktiv einen Markt dominieren willst, lies weiter.

Tasks

• Eigenständige Skalierung unserer Meta-Kampagnen mit klarem Fokus auf profitabler Neukundenakquise
• Leidenschaftliche Analyse des gesamten Funnels vom ersten Ad-Klick bis zum Checkout, und Identifikation konkreter Optimierungshebel (Hook, Angle, Offer, LP, UX, Trust-Elemente, Checkout)
• Entwicklung und Optimierung skalierbarer Direct-Response-Funnels mit starkem Fokus auf Long-Form-Formate wie VSLs
• Strategische Weiterentwicklung unserer Creative-Strategie über Static & UGC hinaus, mit klarem Blick auf die Zukunft von D2C Performance
• Enge Zusammenarbeit mit Direct Response Copy, Creative Strategy und CRO, um Performance-Hypothesen schnell zu testen und iterativ zu verbessern
• Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Creative-Testing-Frameworks (Hooks, Angles, Mechanisms, Objection Handling)
• Datengetriebene Steuerung anhand von CAC, LTV, und Funnel-Metriken
• Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und US-Research, um Performance-Impulse frühzeitig zu erkennen

Requirements

• Mindestens 2 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Social Advertising (Meta)
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Commerce (idealerweise im Supplements-, Beauty- oder Cosmetics-Bereich)
• Fundiertes Verständnis von Direct Response Marketing und Performance-Funnels
• Du analysierst Zahlen nicht nur, du leitest konkrete Hypothesen und Tests daraus ab
• Du weißt, dass Static Ads und klassisches UGC wichtig sind, aber erkennst auch, dass Long-Form-Formate wie VSLs die Zukunft im D2C-Bereich prägen
• Erfahrung in der Konzeption oder strategischen Mitentwicklung von Performance Creatives
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Deutsch & Englisch fließend

Nice-to-Haves

• Erfahrung mit Long-Form/VSL-Funnels
• Subscription-Modelle oder hohe AOV-Produkte
• Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools
• TikTok Paid Erfahrung

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Die ONLOGIST GmbH ist ein führendes Hamburger Softwareunternehmen und betreibt die größte SaaS-Plattform für Fahrzeugtransporte in Europa. Seit der Gründung im Jahr 2014 haben über 100 Kunden in acht Ländern mehrere Hunderttausend Fahrzeuge mit unserer Lösung überführt. Zu unseren Kunden gehören namhafte Unternehmen aus den Bereichen Autovermietung, Leasing, Auto-Abo, Fahrzeughandel und OEM.

Unser 35-köpfiges Team gestaltet mit smarten Technologielösungen die Mobilität der Zukunft. Wir setzen auf flache Hierarchien, ein starkes Miteinander und eine offene Unternehmenskultur, in der jeder eigenverantwortlich arbeitet und mit uns wächst.

Aufgaben

• B2B Customer Support: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere User und unterstützt sie bei Fragen rund um Aufträge, das Portal und Abläufe. Du sorgst dafür, dass alle über unser Portal vermittelten Aufträge reibungslos abgewickelt und korrekt abgerechnet werden.
• User-Betreuung & Kommunikation: Als Bindeglied zwischen ONLOGIST und unseren Usern begleitest du Anliegen zuverlässig bis zur Klärung und stellst sicher, dass alle Beteiligten gut informiert und unterstützt sind.
• Qualitätskontrollen: Du führst regelmäßige Qualitätsprüfungen durch, um einen zuverlässigen und qualifizierten Pool an Usern sicherzustellen und die Servicequalität konstant hoch zu halten.
• Prozessoptimierung: Mit deinem Blick für Verbesserungspotenziale bringst du eigene Ideen ein, um Abläufe zu optimieren und den Bereich Customer Service gemeinsam mit dem Team weiterzuentwickeln.
• Beitrag zur User-Zufriedenheit: Durch deine strukturierte Arbeitsweise und deinen Servicegedanken trägst du maßgeblich zur Zufriedenheit unserer User und zum nachhaltigen Erfolg von ONLOGIST bei.

Qualifikation

• Werkstudium: Du bist ein eingeschriebene/r Student*in.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Spanisch oder Französisch sind ein Plus.
• Analytische Fähigkeiten: Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Analysefähigkeiten aus.
• Selbstständigkeit: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit hoher Selbstständigkeit.
• Soziale Kompetenz: Du bist hilfsbereit, geduldig und bewahrst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf.
• Technische Affinität: Optimalerweise bist du technikaffin und sicher im Umgang mit MS Office.
• Kommunikationsstärke: Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung.

Benefits

• Top-Arbeitsbedingungen: Wir bieten dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer positionsgerechten Vergütung, geregelten Arbeitszeiten (keine Wochenendarbeit!) und einem modernen Arbeitsumfeld. Unsere hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätze, inklusive Apple-Produkten und eigenen Büroräumen, machen das Arbeiten angenehm und effizient.
• Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten kannst du deinen Arbeitsalltag optimal gestalten.
• Offene Unternehmenskultur: Bei uns profitierst du von flachen Hierarchien, einem familiären Arbeitsklima und einem gelebten Miteinander auf Augenhöhe.
• Gemeinsame Erlebnisse: Tolle Teamevents, der Mittwochs-Lunch und andere gemeinsame Aktivitäten stärken unser Team und sorgen für eine positive Atmosphäre.
• Entspannte Pausen: Kostenlose Getränke, eine gut ausgestattete Snackbar und unser Büroeigener Billardtisch laden dazu ein, abzuschalten und neue Energie zu tanken.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung legt den Grundstein für deinen Erfolg. Wir unterstützen dich durch individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Bist du bereit, mit uns die Zukunft der Mobilität zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt!

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Wir suchen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Wirtschaft, Marketing oder IT-Management, die uns bei der Planung, Erstellung und Optimierung von Marketingkampagnen sowie firmeninternen Prozessen unterstützen.

Dabei trägt dein Talent, Daten klar und wirkungsvoll zu analysieren und daraus fundierte Entscheidungen abzuleiten, maßgeblich zu unserem Marketingerfolg bei. Darüber hinaus arbeitest du mit der Geschäftsführung zusammen, um bestehende Prozesse zu verbessern.

Deine Aufgabenbereiche:

• Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien zur Neukundengewinnung

• Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung von Werbekampagnen

• Analyse von Kampagnenergebnissen und Ableitung von Handlungsempfehlungen

• Mitwirkung bei der Content-Planung für Social Media und andere digitale Kanäle

• Planung, Einführung und Optimierung neuer Softwarelösungen & IT-Prozesse

• Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben

Einfacher Einstieg als Werkstudent:
Während der Einarbeitung erlernst du Alles, was du für die Ausführung deiner Tätigkeit bei uns benötigst. Wir bilden Dich mit unseren internen Schulung aus, sodass Du innerhalb von wenigen Wochen alle notwendigen Handgriffe bei uns erlernst. 

Deine Vorteile bei den Adstronauts:

• Ein motiviertes Team und ein sicherer Arbeitsplatz

• Gute Aufstiegschancen: Dank unserer zufriedenen Kunden wachsen wir und benötigen regelmäßig neue Kollegen und Führungskräfte. Du hast die Chance, dich intern auf diese Position zu bewerben.

• Ein modernes, klimatisiertes Büro mitten in Hannovers Innenstadt

• Intensive Begleitung und Unterstützung vom Team und der Geschäftsführung

• Ein top ausgestatteter Arbeitsbereich

Über uns - die Adstronauts GmbH

Die Adstronauts GmbH ist eines der führenden Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen für Performance-Marketing im E-Commerce. Wir helfen Online-Händlern in der DACH-Region, durch datenbasierte Werbestrategien nachhaltig zu wachsen. Unser Erfolg basiert auf messbaren Ergebnissen. Wir arbeiten in einem schönen Büro mitten in Hannover in einem zuverlässigen Team zusammen und sind regelmäßig auf der Suche nach neuen Kollegen, die uns hierbei unterstützen.

• Studium der Betriebswirtschaftslehre (B.Sc. / M.Sc.), Management (B.Sc. / M.Sc.), Wirtschaftsinformatik (B.Sc. / M.Sc.) oder eine vergleichbares Studium.

• Strukturierte Arbeitsweise & präzise Kommunikation

• Stark ausgeprägtes analytisches & selbstständiges Denken

• Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch

• Erfahrung in Projektmanagement

• Idealerweise Erfahrung mit Software-Lösungen wie Zapier, Hubspot, G-Suite, Slack, Wordpress, ActiveCampaign (oder vergleichbare Tools)

• Kenntnisse im Bereich Vertrieb und/oder Online-Marketing (nicht zwingend erforderlich)

Klingt das interessant für dich?

Dann klicke jetzt auf den Button und bewirb dich bei uns.

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technical Outsource Manager (m/w/d) in Berlin.

Unser Team bietet eine einzigartige Gelegenheit für einen Technischen Outsourcing-Manager (m/w/d), der als Vermittler zwischen unserem High-Tech-Kunden und den Remote-Teams in Bulgarien fungieren wird. Als Technischer Outsourcing-Manager schaffen, pflegen und erweitern Sie Geschäftsbeziehungen, indem Sie langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufbauen und verwalten. Sie fungieren als Bindeglied zwischen dem Kunden und dem Team in Bulgarien und unterstützen diese mit Ihrem technischen Wissen und umfassenden Erfahrungen. Als vertrauenswürdiger Partner werden Sie neue Leads managen und diese zu Nearshoring-Projekten entwickeln; Engineering-Anfragen diskutieren und Einblicke aus verschiedenen Kundenabteilungen einbringen.

Sie werden den Kunden regelmäßig besuchen. Sie sind für Kundenbeziehungen verantwortlich und der Hauptansprechpartner für unsere Kunden bei den betreffenden Projekten in einem komplexen, anspruchsvollen und sich häufig ändernden Umfeld. Sie haben ein Auge dafür, Abweichungen in Qualität, Lieferzeit und Budget zu erkennen, diese anzusprechen und zu managen. Um das Bewusstsein für die Bedürfnisse der Kunden zu schaffen, bringen Sie diese „Signale“ und das Kundenfeedback in das Team ein. Sie gewährleisten eine bidirektionale Kommunikation und managen Eskalationen vom Team in Sofia zum Kunden. Ihre Erfahrung bringt Verantwortung und Eigenverantwortung in die Projekte, was sicherstellt, dass unsere Lösungen nachhaltig und umfassend in die Organisationen unserer Kunden eingebettet sind.

Zusätzliche Verantwortung:

• Kommunikation mit Kunden auf mehreren Ebenen; mit technischen Spezialisten, Projektmanagern, Fachleitern und zugewiesenem Personal, das in die Projekte involviert ist
• Teilnahme an Vor-Ort-Meetings mit dem Kunden
• Abstimmung der Anforderungen (funktional und technisch), Projektplanung, Nachverfolgung und Berichterstattung
• Technische Beratung in Ihrem Fachgebiet
• Fungieren als (technische) Schnittstelle zwischen dem Kunden und den Remote-Entwicklungsteams
• Mitwirkung an der Erstellung und Abstimmung der (langfristigen) Outsourcing-Produkt-Roadmap/Vision mit relevanten Stakeholdern
• Schließen von Lücken, die durch Nearshoring entstehen, und Entwicklung struktureller Lösungen
• Erstellung von Budgets für Ingenieurvorschläge
• Initiierung von Folgeprojektverkäufen und Verwaltung zusätzlicher Budgets
• Identifizierung neuer Leads in Ihrem Tätigkeitsbereich
• Entwicklung Ihres Wissens, um ein voll engagiertes und respektiertes Teammitglied zu werden

Fähigkeiten:
Konzeptionelles Denken und die Fähigkeit, die Auswirkungen zu analysieren, (High-Level) Designs zu erstellen, die Arbeit geplanter Funktionen vorzubereiten und herunterzubrechen
Regelmäßige Abstimmung mit dem Kunden über Prioritäten, Umfang und Abhängigkeiten (zwischen Softwareteams)

Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Master- oder Bachelor-Abschluss in einem technischen Bereich
• Starke Kommunikationsfähigkeiten über Funktionen und Teams hinweg, sowohl nach oben als auch nach unten in der Befehlskette
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Softwareentwicklungsumgebung (z.B. als Softwarearchitekt und/oder Softwareingenieur)
• Tiefgehende Erfahrung im Entwurf und Schreiben von Software
• Erfahrung in der Leitung von SCRUM-basierten Projekten
• Erfahrung mit SAFe ist von Vorteil
• Erfahrung mit Outsourcing ist von Vorteil
• Erfahrung in einem High-Tech-Embedded-Umfeld ist von Vorteil
• Schnelle Auffassungsgabe, um mit dem Kunden und dem technischen Team auf Augenhöhe zu arbeiten
• Starke Verhandlungsfähigkeiten und die Fähigkeit, proaktiv mit Konflikten und Eskalationsmethoden umzugehen
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in der Kommunikation

Sie sind:

• Ein hochmotivierter Selbststarter mit einer Leidenschaft, Ergebnisse zu erzielen
• Ein Teamplayer
• In der Lage, häufig vor Ort beim Kunden zu arbeiten
• Bereit, regelmäßig nach Bulgarien zu reisen

Wir bieten:

• Eine herausfordernde Position in einem High-Tech-Umfeld mit hoher Kundenintimität, basierend auf einer langfristigen Beziehung
• Betriebsrente
• Mobilitätskonzept (wähle zum Beispiel zwischen Tankgutschein, Deutschlandticket, Rollernutzung und anderen Möglichkeiten)
• Monatliche Company Days für fachlichen und persönlichen Austausch
• Regelmäßige Team Events
• Buddy Programm (dein persönlicher Buddy steht dir während des gesamten Onboardings zur Seite. Er ist deine Bezugsperson und soziales Bindeglied zum Unternehmen)
• Individueller Fortbildungs- und Entwicklungsplan
• 30 Urlaubstage
• Softdrinks & Feierabendbier gehen auf uns! Wasser und Kaffee gibt es aber natürlich auch ;)

Über uns
Als Teil der niederländischen ICT Group, trägt ICT Digital Solutions seinen Teil dazu bei, die Welt jeden Tag ein bisschen smarter zu machen. Die ICT Group verteilt sich auf 14 Standorte in unterschiedlichen Ländern mit mehr als 2.500 Mitarbeitern.
ICT Digital Solutions verfügt sowohl über umfangreiche Multi-Domain-Expertise als auch über tiefgreifende Branchenkenntnisse. Die Integration dieser Stärken in überzeugende technologische Lösungen versetzt uns in eine einzigartige Position, um unseren Kunden zu helfen, ihre Geschäftsprozesse effizienter, flexibler, einfacher, sicherer und – als Ergebnis – nachhaltiger zu gestalten.
Wir bieten nicht nur Software-Beratung, sondern auch individuelle und maßgeschneiderte Software-Entwicklungsleistungen sowie eigene „out of the box“ Software-Lösungen für die digitale Transformation, insbesondere IoT an.

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Im Auftrag unseres Mandanten Piure suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mediengestalter (m/w/d), der die visuelle Kommunikation der Marke aktiv mitgestaltet und über alle Kanäle hinweg weiterentwickelt.

Piure ist die Marke im Interior-Bereich, die Design, Handwerkskunst und Qualität „Made in Germany“ vereint. Qualität bedeutet bei Piure nicht nur präzise Verarbeitung und technologische Perfektion, sondern auch den Einsatz zertifizierter Materialien, maximale Produktsicherheit und nachhaltiges Wirtschaften. Kurze Lieferketten und regionale Partner minimieren Transportwege, schonen Ressourcen und sichern höchste Standards.

Aufgaben

• Gestaltung und Weiterentwicklung der Website
• Erstellung von Layouts für Magazine, Kataloge und weitere Printmaterialien
• Entwicklung und Umsetzung visueller Konzepte für Kampagnen
• Unterstützung bei Messeauftritten und Markeninszenierung
• Auswahl und Aufbereitung von Bildmaterial sowie Zusammenarbeit bei Fotoshootings
• Erstellung von Content für Social Media
• Eigenständige und effiziente Umsetzung von Designideen

Qualifikation

• Ausbildung oder Studium im Bereich Grafikdesign, Mediengestaltung oder vergleichbar
• Sicherer Umgang mit gängigen Design-Tools (z. B. Adobe Creative Suite)
• Gespür für Marken, Ästhetik und modernes Interior Design
• Fähigkeit, konzeptionell zu denken und gleichzeitig operativ umzusetzen
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Interesse an Architektur, Design und Einrichtung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und direkter Einfluss auf die Marke
• Kreativer Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit an Messen, Kampagnen und Markenprojekten
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Designunternehmen
• Die Rolle ist grundsätzlich hybrid angelegt. Eine regelmäßige Präsenz vor Ort (insbesondere in der Einarbeitungsphase) ist gewünscht, gleichzeitig besteht Flexibilität für Remote-Arbeit

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf sowie eine kurze Information zu deinem frühestmöglichen Starttermin und deiner Gehaltsvorstellung.

Der weitere Prozess gestaltet sich wie folgt:

1. Erstes Kennenlernen im Gespräch mit REVLANE Partners

2. Austausch mit dem Team von EASE

3. Gemeinsame Entscheidung über den Start der Zusammenarbeit

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Hinweis: Bitte hab Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den genannten Qualifikationen entsprechen.

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Du suchst einen Job mit Zukunft? Mit uns kannst du die Energiewende aktiv vorantreiben!

Bei der ValloSol GmbH betreuen wir deutschlandweit erneuerbare Energieerzeugungsanlagen mit einer Leistung von über 1000 Megawatt. Als Tochter der Energiebauern GmbH sind wir Teil eines insgesamt 100-köpfigen-Teams, welches die gesamte Wertschöpfungskette abbilden kann und so circa 350.000 Haushalte mit sauberem Strom versorgen kann. Neben den Photovoltaikfreiflächenanlagen umfasst unser Portfolio mittlerweile Umspannwerke, Batteriespeicher, Einspeisetrassen und Windenergieanlagen.

Als familiengeführtes Unternehmen legen wir Wert auf Teamgeist und bieten dir gleichzeitig spannende Herausforderungen in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld.

Aufgaben

• Analyse und Behebung technischer Störungen im Bereich Mittel- und Hochspannung aus dem Büro
• Zentraler Ansprechpartner für komplexe technische Fragestellungen
• Eingenverantwortliche Betreuung eines zugewiesenen Anlagenbestandes von erneuerbaren Energieerzugungsanlagen
• Planung, Abstimmung und Organisation von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Strukturierung interner Abteilungsabläufe

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur* Energietechnik und/oder Elektrotechnik
• Tiefgehendes Verständnis für Kommunikationstechnik
• Berufserfahrung im Bereich erneuerbare Energien wünschenswert - aber keine Vorraussetzung
• Strukturierte, eigenständige und verlässliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
• Zielorientiertes und gut organisiertes Arbeiten
• Hohes Maß an Eigeninitaitive und Teamfähigkeit

Benefits

• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien – keine Konzernstrukturen
• Keine externen Gutachter, Kunden oder Budgetplanung, da wir unser eigener Kunde sind
• Exzellente bestehende technische und wirtschaftliche Expertise für deine Einarbeitung und Unterstützung
• Raum für Eigeninitiative
• Ausgezeichnete EDV-Ausstattung
• Zukunftssichere Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien
• Gesunde und abwechslungsreiche Mittagsküche
• Attraktive Benefits

Bewirb dich und werde Teil unseres Teams (gerne auch als Quereinsteiger*) - Begleite von unserem Standort in Aichach den Bau und Betrieb der modernsten und innovativsten Wind- und PV-Projekte in Deutschland!

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Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein etabliertes, bundesweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen.

Im Zuge der Nachfolge suchen wir einen Niederlassungsleiter (m/w/d), welcher Freude daran hat, den bestehenden Standort weiter auszubauen.

Aufgaben

• Sie übernehmen die ergebnisorientierte Führung und Steuerung der Niederlassung
• Sie tragen die volle Umsatzverantwortung und steuern aktiv den Rohertrag
• Sie führen Ihr internes Team fachlich und disziplinarisch und entwickeln es im Tagesgeschäft weiter
• Sie sind operativ im Vertrieb tätig und gewinnen aktiv neue Kunden im regionalen Markt
• Sie betreuen Bestandskunden persönlich und bauen bestehende Geschäftsbeziehungen wirtschaftlich aus
• Sie steuern das Recruiting gemeinsam mit Ihrem Team und sichern die Besetzungsfähigkeit
• Sie analysieren Kennzahlen und leiten konkrete Maßnahmen zur Zielerreichung ab.
  Sie berichten direkt an die Geschäftsführung
• Sie entwickeln den Standort strategisch weiter und positionieren ihn im regionalen Wettbewerb.

Qualifikation

• Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und der Vertrieb bereitet Ihnen Freude
• Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein.

Benefits

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeit
• Festgehalt + attraktive Provision
• Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung (1%)
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung (interne Schulungen und "on-the-Job")

Sie lieben den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und finden sich in der Positionsbeschreibung wieder?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!

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Die Personalberatung Susan Lange in Rostock ist spezialisiert auf die Direktsuche und Vermittlung von Fach- und Führungskräften.

Im Auftrag unseres Rostocker Kunden, ein mittelständisches Unternehmen aus der regionalen Wirtschaft, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Rekruiter (m/w/d)

Aufgaben

• Unterstützung der einzelnen Fachbereiche in allen Belangen rund um das Thema Personal
• Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung
• Mitwirkung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter
• Ansprechpartner für die Führungskräfte der einzelnen Fachbereiche
• Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen (beispielsweise Schaltung von Stellenanzeigen, Teilnahme an Messen, Pflege des Intranets)

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium mit einschlägigem Schwerpunkt oder vergleichbarer Abschluss, beispielsweise Personalfachkaufmann
• mehrjährige Berufserfahrungen als Rekruiter bzw. als Personalreferent von Vorteil
• fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Sie sind kommunikationsstark, engagiert und offen für sich schnell verändernde Anforderungen
• Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft aus

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per einfacher Onlinebewerbung, per E-Mail oder schriftlich an:

Personalberatung Susan Lange
Lange Straße 6
18055 Rostock

Telefon: 0381 - 40 33 45 60

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Die Personalberatung Susan Lange in Rostock ist spezialisiert auf die Direktsuche und Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Sie als Bewerber ist unser Service kostenfrei.

Im Auftrag unseres Kunden, ein mittelständisches Unternehmen aus der regionalen Wirtschaft, suchen wir zur Verstärkung seines Teams einen

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Controlling

Aufgaben

• Disposition der Kreditmittel
• Betriebswirtschaftliche Auswertungen, Soll-Ist-Vergleiche, Liquiditätsplanungen
• Erstellen von Reports
• Laufende Finanzbuchhaltung, Kontierung
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen

Qualifikation

• idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten bzw. Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung von Vorteil
• sehr gute steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
• gute Kenntnisse in MS – Office sowie DATEV
• fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Einstiegstermins per einfacher Onlinebewerbung, per E-Mail oder schriftlich an:

Personalberatung Susan Lange
Lange Straße 6
18055 Rostock
Telefon: 0381 - 40 33 45 60

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Wir suchen einen Power Platform / Copilot Studio-Ingenieur, der ein datengetriebenes Automatisierungsprojekt unterstützt. Die Rolle umfasst die Gestaltung von Workflows und die Integration von KI-Agenten in einer SharePoint-Umgebung, um die Prozesse zur Datennutzung zu optimieren.

Key Facts
Start: 01.04.2026
Duration: not known
Capacity: 100 %
Employment type:
Job site: Remote
Job country: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Automatisierte Workflows in der Power Platform-Umgebung entwerfen und erstellen

• KI-Agenten konfigurieren und bereitstellen mithilfe von Copilot Studio und dem Copilot Agent Builder

• Datenintegration implementieren, um Informationen aus SharePoint zu erfassen und zu verarbeiten

• Nahtlose Konnektivität zwischen Power Platform-Workflows und Copilot Studio-Agenten herstellen

• Sicherstellen einer robusten Datenabruf- und Verarbeitungslogik in der integrierten Copilot-Umgebung.

Muss-Anforderungen

• Fundierte Erfahrung in der Erstellung von Workflows mittels Microsoft Power Platform

• Expertise im Umgang mit Microsoft Copilot Studio (Agent Builder) zur Entwicklung von KI-Agenten

• Nachgewiesene Kompetenz in der Anbindung und Verarbeitung von Daten aus SharePoint

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse für die tägliche Projektarbeit

Kann-Anforderungen

• Erfahrung im Umfeld von Erst- oder Rückversicherungsunternehmen

• Allgemeine Kenntnisse innerhalb des Microsoft 365 Ökosystems und angrenzender Dienste

Weitere Informationen

Die Projektsprache ist Englisch. Die Rolle kann voraussichtlich vollständig remote ausgeführt werden. Nearshore ist eine option.

Let’s power the future together
From Business Case to Implementation: As a leading consulting firm for strategic transformations, we are a trusted partner for our clients—and for our employees. Responsible, high-performing, and always with a focus on people. #WeAreWavestone
With our 360° portfolio of consulting services, we combine top-tier industry expertise with a wide range of cross-sector skills, work interdisciplinary, and think outside the box. This allows us to offer our partner companies and freelancers comprehensive perspectives within our own projects, while also supporting them as a long-standing framework agreement partner in filling project vacancies—promptly and directly.

We look forward to hearing from you!

Your direct contact at Wavestone
Mirza Tahirovic
Phone: +498945599291
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

In a nutshell:

Als Customer Onboarding Manager bist du bei uns genau richtig, wenn du dafür brennst, Kund*innen dank deiner organisatorischen Fähigkeiten und Prozessoptimierung glücklich zu machen. Du begleitest sie beim Onboarding, koordinierst Banken, Dienstleister und Verwaltungen und sorgst für einen reibungslosen Start. Arbeite mit uns in Berlin im Office oder flexibel hybrid, Vollzeit. Starte ab sofort oder in den nächsten 3 Monaten.

Aufgaben

Deine Rolle bei Matera:

• Du begleitest neue Kund*innen durch die Einrichtungsphase auf unserer Plattform und stellst sicher, dass alle Schritte reibungslos verlaufen.
• Du koordinierst und kommunizierst mit internen Teams (Buchhaltung, Legal, Sales) sowie externen Partnern (Banken, Dienstleister).
• Du trägst zur Weiterentwicklung unseres Produkts bei, indem du wertvolles Feedback von Kund*innen ans Produkt- und Tech-Team weitergibst.
• Du hältst den Überblick über mehrere Onboarding-Projekte gleichzeitig und sorgst für eine strukturierte Umsetzung.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und bist serviceorientiert.
• Du arbeitest strukturiert und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
• Du packst mit an und gehst Herausforderungen proaktiv an.
• Du möchtest Dinge bewegen und Prozesse verbessern.
• Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau, und kommunizierst sicher auf Englisch.

Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!

Benefits

Deine Aussichten:

• Vergütung von 42.500€ - 45.000€
• Matera Benefits: vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ein monatlicher ÖPNV-Zuschuss
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum
• Steile Lernkurve in einem aufstrebenden SaaS Start-up
• Ambitioniertes Team, bei dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:)

Unsere Mission:

Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten, oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt.

Hast du Lust die Skalierung des deutschen Marktes mit uns gemeinsam anzugehen? Dann bewirb dich jetzt!:)

Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!

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Die Personalberatung Susan Lange in Rostock ist spezialisiert auf die Direktsuche und Vermittlung von kaufmännischen Fachkräften. Für Sie als Bewerber ist unser gesamter Service kostenfrei.

Unser Kunde, ein mittelständisches Unternehmen aus der regionalen Wirtschaft, sucht zur Verstärkung seines Teams zum nächstmöglichen Termin einen

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Aufgaben

• laufende Erfassung, Buchung und Bearbeitung aller lohnrelevanten Daten zur Vorbereitung der Entgeltabrechnung
• Pflege der personenbezogenen Stammdaten
• Ansprechpartner/in in Fragen der Entgeltabrechnung
• Erstellen von Meldungen an Behörden, Institutionen und Finanzämter

Qualifikation

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbarer Abschluss
• sehr gute steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
• mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung bzw. im Personalwesen zwingend notwendig
• sehr gute Kenntnisse in der Anwendung einer Lohnsoftware und der gängigen MS-Office Pakete

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Einstiegstermins per einfacher Onlinebewerbung, per E-Mail oder schriftlich an:

Personalberatung Susan Lange
Lange Straße 6
18055 Rostock
Telefon: 0381 - 40 33 45 60

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In a nutshell:

Als Team Lead Accounting bist du bei uns genau richtig, wenn du unser fünfköpfiges Team aus Account Manager*innen leiten und weiterentwickeln möchtest. In enger Zusammenarbeit mit unserem Head of Max entwickelst du deine Führungskompetenzen weiter und arbeitest aktiv an teamübergreifenden Projekten sowie der Optimierung von Prozessen. Starte ab sofort, oder in den nächsten 3 Monaten in Vollzeit.

Tasks

Deine Rolle bei Matera:

• Du stellst sicher, dass dein Team Prozesse einhält, klar priorisieren kann und motivierst dein Team jeden Tag aufs Neue.
• Du führst deine eigene, kleine Kundenpipeline (laufende Buchhaltung von Objekten) und gehst mit gutem Beispiel voran.
• Du lebst die Matera-Kultur vor, entwickelst proaktiv Lösungen für Herausforderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Teams und dem gesamten Accountingbereichs.
• Du unterstützt dein Team dabei, eine hochwertige Kundenkommunikation sicherzustellen und stehst beratend zur Seite, um den Austausch optimal zu gestalten.

Requirements

Das bringst du mit:

• Du bringst erste Führungserfahrung mit, z. B. als Manager_in, Teamlead, Trainee-Verantwortliche_r oder in einer ähnlichen Rolle.
• Du hast bereits erste Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung, oder andere Berührungspunkte mit dem Thema Hausverwaltung.
• Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder hast erfolgreich an bereichsübergreifenden Projekten mitgewirkt.
• Du sprichst Deutsch auf C2 Niveau und kannst sicher auf Englisch kommunizieren

Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!

Benefits

Deine Aussichten:

• Vergütung bis zu 60.000€ zum Einstieg mit klaren Entwicklungsperspektiven anhand von Careerpaths
• Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:)

Unsere Mission:

Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt.

Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!

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Wir machen eine Sache – und die richtig: digitales Marketing ausschließlich für die Automobilbranche in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Seit über 10 Jahren. Mit klaren Strukturen, erprobten Prozessen und messbaren Ergebnissen – für über 300 Autohäuser und als Partner der BMW AG.

Als erste Agentur Deutschlands sind wir gleichzeitig Google Partner und Google Vehicle Feed Service Provider – eine Zertifizierung, die weltweit nur rund 60 Unternehmen einnehmen. 2025 wurden wir in vier Kategorien mit dem Deutschen Agenturpreis ausgezeichnet.

Über 500.000 generierte Leads und mehr als 10 Mio. € verwaltetes Werbebudget belegen die Wirksamkeit unserer Pole-Position-Performance-Methode®. Unser Team arbeitet hybrid von unseren Standorten Trier und Frankfurt aus – mit festen Qualitätsstandards, kurzen Entscheidungswegen und dem Anspruch, in allem, was wir tun, Branchenmaßstab zu sein.

Aufgaben

Du steuerst. Du entscheidest. Du trägst die Verantwortung.

Während die Geschäftsführung sich um Strategie, Vertrieb und Marketing kümmert, hältst du intern alles zusammen: Projekte, Team, Qualität, Deadlines. Mit echter Führungsverantwortung – nicht nur koordinierend, sondern fachlich weisungsbefugt.

Konkret bedeutet das:

Projektsteuerung & ClickUp-Management

• ClickUp pflegen, strukturieren und aktuell halten – täglich
• 20–40 parallele Projekte und Tasks überblicken, priorisieren und dem Team zuweisen
• Deadlines überwachen, Engpässe frühzeitig erkennen und proaktiv lösen
• Projekt-Workflows und Automatisierungen in ClickUp optimieren

Teamsteuerung & Führung

• 7–10 Teammitglieder fachlich führen: Account Manager, Grafiker, Online-Marketing, Junior Projektmanager, Freelancer
• Wöchentliches Team-Meeting leiten: Status, Priorisierung, Blocker lösen
• Auslastung des Teams steuern und Kapazitätsengpässe rechtzeitig adressieren
• 1–2x pro Woche spontane Umpriorisierung managen, wenn es brennt – schnelle Entscheidungen treffen
• Neue Teammitglieder operativ einarbeiten (Struktur, Arbeitsweisen, Prozesse)

Briefings & Kunden-Onboarding

• Briefings für Kampagnen, Landingpages und Werbemittel erstellen und ans Team verteilen
• Kunden-Onboarding koordinieren: Alle Schritte von Vertragsstart bis laufende Betreuung sicherstellen
• Kundenabsprachen per Mail, Telefon oder Videocall führen, bis Auftragsklarheit herrscht

Qualitätskontrolle & Reporting

• Deliverables vor Auslieferung prüfen: Wird die Agentur-Qualität gehalten? (Keine kleinteiligen Design-Entscheidungen – aber der Gesamtstandard muss stimmen)
• Status-Updates an die Geschäftsführung: Was läuft, was stockt, wo braucht es Unterstützung
• Probleme früh eskalieren – nicht wenn es brennt, sondern wenn es anfängt zu rauchen

Qualifikation

Must-have:

• Erfahrung mit Projektmanagement-Tools – ClickUp ideal, Asana/Monday/Jira geht auch
• Führungserfahrung – du hast bereits ein Team gesteuert, nicht nur koordiniert
• Agentur-Erfahrung – du kennst Multi-Client-Umgebungen, parallele Projekte und Agentur-Tempo
• Online-Marketing-Grundverständnis – du musst nicht selbst Kampagnen schalten, aber verstehen, was dein Team tut
• Deutsch auf Muttersprachniveau (C2) – du kommunizierst mit dem Team, mit Kunden und mit der Geschäftsführung

Nice-to-have:

• ClickUp Power-User (Automationen, Custom Fields, Dashboards)
• QA-/Qualitätsmanagement-Erfahrung (Prüfprozesse, Checklisten, Standards)
• Erfahrung im Automotive- oder Autohaus-Umfeld (schulen wir intern – aber ein Vorsprung schadet nicht)

Persönlich:

• Überblick bei Komplexität: 20–40 parallele Tasks, 7–10 Personen, unterschiedliche Projekte – und du weißt trotzdem jederzeit, wo es steht.
• Durchsetzungskraft: Du sagst dem Team „das hat jetzt Prio 1, alles andere wartet“ – und wirst respektiert. Fachliche Weisungsbefugnis ist kein Titel, sondern Haltung.
• Eigeninitiative: Du arbeitest autonom. Löst Probleme selbst, bevor sie jemand anderes bemerkt. Eskalierst nur, wenn nötig.
• Qualitätsbewusstsein: Deliverables gehen erst raus, wenn die Qualität stimmt. Nicht vorher. Kein „reicht schon“.
• Hands-on-Mentalität: Du steuerst nicht nur – wenn es eng wird, packst du mit an.
• Verlässlichkeit: Dem Team, den Kunden und der Geschäftsführung gegenüber. Was du zusagst, hältst du.

Was du NICHT brauchst:

• Einen bestimmten Abschluss – dein Track Record entscheidet
• Online-Marketing-Expertise – du musst es nicht selbst können, nur einordnen
• Automotive-Erfahrung – Branchenwissen schulen wir intern

Benefits

• Echte Führungsverantwortung – fachlich weisungsbefugt über 7–10 Teammitglieder. Keine „koordinierende Rolle“ auf dem Papier, die in der Realität nichts entscheiden darf.
• Maximales Vertrauen der GF – eigenständiges Arbeiten ohne Micro-Management. Du eskalierst bei Bedarf, nicht bei jedem Task.
• Klare Rollenabgrenzung – 100% Operations und Fulfillment. Keine HR-, Office- oder Vertriebsaufgaben nebenbe.
• Bewährte Strukturen – ClickUp als Single Source of Truth, etablierte Prozesse, Checklisten, Vorlagen. Du übernimmst ein funktionierendes System und führst es weiter – kein Neuaufbau aus dem Nichts.
• Direkte Zusammenarbeit mit der GF – auf Augenhöhe. Kurze Wege, klare Kommunikation, echtes Sparring.
• Hybrid-Arbeitsmodell – 3 Tage Büro in Trier, 2 Tage Home-Office. Vollzeit oder Teilzeit möglich.
• Preisgekröntes Team – Deutscher Agenturpreis 2025 in 4 Kategorien. 10+ Jahre am Markt. 300+ Kunden. Direktpartner der BMW AG.

Und im Alltag stimmen auch die Details:

• Professionelles Equipment – Apple MacBook, zwei Bildschirme, iPhone, hochwertiges Headset und höhenverstellbarer Schreibtisch. Professionelles Werkzeug für professionelle Arbeit.
• +25 Urlaubstage – 25 Tage + Betriebsferien vom 24.12. bis 02.01. schenken wir dir on top. Kein Urlaubstag wird angetastet.
• Faire Zeiterfassung – Kernzeit 10–15 Uhr, digitale Zeiterfassung per RFID und 1:1 Überstundenausgleich. Jede Minute zählt – auch deine.
• Gesundheit & Fitness – Personal Training im LUXFIT Private Gym (bis zu 600 €/Jahr Zuschuss) + Zugang zu über 300 Gesundheitsleistungen als ausgezeichneter Top Arbeitgeber.

Klartext:

Diese Stelle ist nichts für Leute, die sich ins gemachte Nest setzen wollen. Ja, die Prozesse stehen. Ja, ClickUp ist aufgesetzt. Ja, das Team funktioniert. Aber genau deshalb brauchen wir jemanden, der dieses Niveau hält – und weiter optimiert. Stillstand ist keine Option.

Wenn du in deinem aktuellen Job koordinierst, aber nicht entscheiden darfst. Wenn du das Team zusammenhältst, aber keiner es merkt. Wenn du Prozesse aufbaust, die dann niemand einhält. Dann weißt du, warum du hier weiterliest.

Bei uns bekommst du echte Führungsverantwortung, das volle Vertrauen der Geschäftsführung und eine Rolle, die nachweislich funktioniert und geschätzt wird.

Bewirb dich jetzt – kein Anschreiben nötig. Dein Lebenslauf und ein kurzer Satz, warum du wechseln willst, reichen völlig.

Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen.

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In a nutshell:

Als Team Lead Accounting bist du bei uns genau richtig, wenn du erste Führungserfahrung mitbringst, Verantwortung für ein fünfköpfiges Team übernehmen und eine zentrale Kunden-Pipeline steuern möchtest. In enger Zusammenarbeit mit deinem Manager Max entwickelst du deine Führungskompetenzen weiter und arbeitest aktiv an teamübergreifenden Projekten im Team.

Tasks

Deine Rolle bei Matera:

• Du stellst sicher, dass ICs Prozesse einhalten, Aufgaben priorisieren, die Kunden-Pipeline kontrollieren und ihre Performance optimieren.
• Du sorgst für Motivation, führst Meetings und passt deinen Führungsstil individuell an die Bedürfnisse deiner ICs an.
• Du lebst die Matera-Kultur vor, entwickelst proaktiv Lösungen für Herausforderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Teams.
• Du unterstützt dein Team dabei, eine hochwertige Kundenkommunikation sicherzustellen und stehst beratend zur Seite, um den Austausch mit Kund*innen optimal zu gestalten.

Requirements

Das bringst du mit:

• Du bringst erste Führungserfahrung mit, z. B. als Manager_in, Teamlead, Trainee-Verantwortliche_r oder in einer ähnlichen Rolle.
• Du verstehst die Anforderungen anderer Teams und förderst eine gute bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
• Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder hast erfolgreich an bereichsübergreifenden Projekten mitgewirkt.
• Du sprichst Deutsch auf C2 Nivea und kannst sicher auf Englisch kommunizieren

Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!

Benefits

Deine Aussichten:

• Vergütung bis zu 50.000€ zum Einstieg mit klaren Entwicklungsperspektiven anhand von Careerpaths
• Attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen
• Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:)

Unsere Mission:

Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt.

Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!

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Als unser People & Culture Manager bist du das Herzstück unseres People-Teams und sorgst dafür, dass bei uns alles reibungslos läuft. Von Recruiting und Onboarding bis zu Mitarbeiterbetreuung – du kümmerst dich um die täglichen Abläufe, die unseren Teamspirit und Erfolg ausmachen.
Du arbeitest eng mit unserem Management und Team zusammen und sorgst dafür, dass alles sitzt – von der Datenpflege bis zu Initiativen, die unsere Kultur stärken. Wenn du Lust hast in einem agilen Umfeld wirklich etwas zu bewegen, bist du bei Pulse genau richtig!

Aufgaben

• Du begleitest unser globales Team durch den kompletten Employee Lifecycle – von Tag 1 bis zum nächsten großen Karriereschritt
• Du bist unsere Go-to-Person für alles rund ums Thema People: Verträge, Development, Onboarding/Offboarding und Team-Events
• Du managest unsere Teamdaten in Personio und sorgst dafür, dass alles reibungslos und up-to-date läuft
• Du organisierst kreative Events und sorgst dafür, dass unsere Kultur und Werte nicht nur Worte bleiben, sondern im Alltag gelebt werden
• Du bringst frischen Wind in eigene Projekte, sei es Prozessoptimierung, People Development oder Recruiting. Du machst den Unterschied!

Qualifikation

• Driven. Passionate. Diverse. Equal. Das sind Eigenschaften, die du schätzt
• Du hast BWL, HR-Management oder eine ähnliche Ausbildung im Personalbereich abgeschlossen und bringst mehr als 3 Jahre Erfahrung mit
• Arbeitsrecht? Kein Problem für dich. Du kennst dich bestens aus
• Du bist mit Tools wie Personio bestens vertraut und sprichst fließend Deutsch und Englisch (andere Sprachen sind ein Plus)
• Dein Blick fürs Detail ist unschlagbar, du arbeitest sorgfältig und bist immer verlässlich
• Du weißt: Kultur schreibt man nicht auf Papier, man lebt sie. Du hilfst dabei, eine vernetzte und inklusive Teamatmosphäre zu schaffen

Benefits

• Du wolltest schon immer mal nach Paris, London, Mailand, Hamburg oder Berlin? Dann pack’ Deine Koffer und arbeite von einem unserer internationalen Standorte aus!
• Wir freuen uns, wenn Du dich weiterentwickelst und bieten Dir dafür individuelle Einzel- oder Teamworkshops an
• Let’s connect! Bei unseren globalen Teamevents kommen wir zusammen, um voneinander zu lernen und unsere Erfolge zu feiern
• Lust auf Abwechslung? Kein Problem! Bei uns hast du die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche flexibel aus der Ferne zu arbeiten
• Kurze Arbeitswege garantiert! Unsere Büros liegen alle inmitten urbaner Hotspots
• Tierische Motivation und Kuschelfaktor inklusive! Dein vierbeiniger Freund ist in unseren Büros herzlich willkommen

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WaschMal ist das größte deutsche Netzwerk an Wäschereien und Textilreinigungen für Lohn- und Mietwäsche im B2B-Bereich. WaschMal arbeitet deutschlandweit mit mehreren hundert Partnerwäschereien und betreuen Geschäftskunden verschiedenster Branchen.

Als Mitarbeiter in der Buchhaltung und Controlling bist du das Rückgrat unserer kaufmännischen Prozesse. Du sorgst dafür, dass unsere Finanzströme sauber, effizient und skalierbar laufen von der Rechnungslogik bis zur Partnerabrechnung.

Du arbeitest eng mit allen Teams zusammen und übernimmst Verantwortung für zentrale operative Abläufe im Finanzbereich.

Aufgaben

Buchhaltung

• Zusammenstellung, Prüfung und Aufbereitung von Finanzzahlen
• Arbeit mit Lexoffice und internen Tools
• Vorbereitung der Buchhaltung für externe Steuerberatung
• Prüfung und Vorbereitung von Eingangsrechnungen inkl. Zahlungsfreigaben

Forderungsmanagement & OPOS

• Pflege und Überwachung offener Posten (OPOS) durch LexOffice und Automahntion
• Vorbereitung und teilweise Durchführung des Mahnwesens

Partnerabrechnung & Gutschriften

• Durchführung der monatlichen (teilweise automatisierten) Gutschriften an Partnerwäschereien

🧾 Kundenabrechnung & Anpassungen

• Durchführung von Rechnungsanpassungen über den klassischen Support hinaus
• Dokumentation von Kündigungen und strukturierte Übergabe an den Vertrieb

Backoffice

• Einkauf von Verbrauchsmaterialien (z. B. REWE, Bürobedarf)
• Leichte Unterstützung bei organisatorischen Themen

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Finance, Accounting oder Operations
• Sicherer Umgang mit Tools wie Lexoffice oder vergleichbaren Systemen
• Starkes Zahlenverständnis und hohe Genauigkeit
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Lust, Prozesse aktiv zu verbessern und mitzudenken

Benefits

• Ein kollegiales, familäres und hilfsbereites Team mit respektvollem Umgangston
• Hohe Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice

Bitte gebe im Anschreiben deine Stundenanzahl sowie dein gewünschtes Gehalt an.

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Gemeinsam mit unserem Partner, dem Deutschen Alpenverein e.V. (DAV), suchen wir Dich als Rollout Lead (m/w/d) in München oder remote für die digitale Neuausrichtung der Organisation. Mit über 1,6 Millionen Mitgliedern ist der DAV der weltweit größte Bergsportverband und ein bedeutender Akteur im deutschen Natur- und Umweltschutz.

Um die ambitionierte Digitalisierungsinitiative voranzutreiben, modernisiert der Verband aktuell seine gesamte IT-Landschaft. In diesem dynamischen Umfeld übernimmt der Rollout Lead eine Schlüsselrolle als zentraler Architekt für die Einführung neuer digitaler Lösungen und stellt sicher, dass Plattformen, Prozesse und Betriebsmodelle strukturiert sowie risikoarm in die Nutzung überführt werden.

Aufgaben

• Rollout-Strategie & Roadmapping: Strategische Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer übergreifenden Rollout-Strategie für die digitale Transformation, einschließlich der Definition von Pilotphasen und wellenbasierten Einführungspfaden
• Integrierte Rollout-Planung: Verantwortung für die operative Planung und Orchestrierung von Rollout-Wellen über mehrere Systeme, Releases und Organisationseinheiten hinweg unter Berücksichtigung der organisatorischen Belastbarkeit
• Cutover- & Go-Live-Management: Detailplanung und Steuerung aller Cutover-Aktivitäten, Definition von Umschaltpunkten sowie Moderation von Readiness-Reviews zur Sicherstellung eines risikoarmen Go-Lives
• Stakeholder-Koordination: Zentrale Schnittstelle zwischen Programmleitung, IT, Fachbereichen, Change Management und externen Partnern zur Abstimmung technischer und organisatorischer Maßnahmen
• Qualitätssicherung & Readiness: Definition und Überwachung von Readiness-Kriterien (Daten, Prozesse, Support, Schulungen), um sicherzustellen, dass alle Komponenten zum richtigen Zeitpunkt ineinandergreifen
• Risiko- & Abhängigkeitsmanagement: Frühzeitige Identifikation und Bewertung von Rollout-Risiken sowie Entwicklung von Gegenmaßnahmen und Fallback-Szenarien für kritische Einführungsphasen
• Hypercare & Betriebsübergang: Planung der Stabilisierungsphase (Hypercare) nach dem Go-Live sowie strukturierte Übergabe der neuen Lösungen in den regelmäßigen operativen Betrieb
• Governance & Entscheidungsvorbereitung: Etablierung klarer Freigabelogiken und Aufbereitung faktenbasierter Entscheidungsgrundlagen für die Projekt- und Programmleitung

Qualifikation

• Qualifikation: Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Erfahrung im Transformations- oder Programmumfeld
• Berufserfahrung: Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Planung und Steuerung komplexer, groß angelegter Rollouts, Go-Live-Vorhaben oder Transformationsprogramme
• Methoden-Expertise: Tiefgehende Kenntnisse im Rollout- und Cutover-Management, in der Projektsteuerung sowie im Umgang mit Readiness-Kriterien und Support-Modellen
• Schnittstellenkompetenz: Erfahrung in der Koordination zahlreicher Stakeholder und Teilprojekte sowie im Management externer Implementierungspartner
• Analytisches Denken: Starke Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Abhängigkeiten und zur Erstellung belastbarer Planungs- und Steuerungsunterlagen
• Persönliche Stärken: Hohe Belastbarkeit in kritischen Phasen, ausgeprägtes Organisationsvermögen, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitiger Kooperationsfähigkeit

Benefits

• Remote-First & Flexibilität: Die Möglichkeit, nahezu vollständig remote aus ganz Deutschland zu arbeiten (bei gelegentlichen Terminen in München) sowie flexible Arbeitszeiten (39h-Woche)
• Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub und einer langfristigen Arbeitsplatzsicherheit
• Moderner Tech-Stack: Die Chance, im Rahmen einer Greenfield-Strategie mit neuesten Technologien zu arbeiten und die digitale Infrastruktur des größten Bergsportverbandes der Welt neu zu bauen
• Sinnstiftung: Eine Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem Team, das Leidenschaft für den Bergsport mit professionellem IT-Betrieb verbindet
• Entwicklung: Flache Hierarchien und ein stark wachsendes Team bieten vielfältige Gestaltungsspielräume und persönliche Entwicklungschancen

Durch die exklusive Zusammenarbeit mit dem CIO garantieren wir Dir einen zügigen, effizienten und maßgeschneiderten Prozess!

Deine Ansprechpartnerin ist Anna-Lena Müller. Du erreichst sie mobil unter +49 170 6462261.

Deine Unterlagen kannst Du uns direkt über den Button "Jetzt bewerben" schnell, datenschutzkonform und vertraulich zukommen lassen.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Du möchtest schon während Deines Studiums Teil der Energiewende in Deutschland sein? Spannende Ausbauprojekte im Bereich der erneuerbaren Energien sind Dein Ding? Dann komm in unser Team!

Wir möchten gemeinsam mit Dir neue Herausforderungen im Bereich Wind-, PV-, Wasserstoff- und Batteriespeichersysteme angehen – Projekte, die Dir schon jetzt Einblicke in die Arbeit eines Professionals geben.

Erfolgreich sind wir, weil wir als Team lösungsorientiert und innovativ handeln. Werde Teil unseres motivierten Teams und starte mit uns zusammen durch!

Aufgaben

• Projektarbeit: Du bist Teil eines Teams bei der Bearbeitung komplexer Bauvorhaben und unterstützt bei anfallenden administrativen Arbeiten
• Du übernimmst die Ablage und Archivierung von Unterlagen
• Projektdokumentation: Du unterstützt bei der Dokumentation unserer Projekte
• Bauanträge: Du unterstützt uns bei der Vorbereitung und Erstellung von Bauanträgen und Genehmigungsunterlagen
• Du erstellst Planunterlagen und führst Absprachen mit den zuständigen Baulastträgern
• Du korrespondierst mit anderen internen Fachabteilungen und bei Bedarf mit externen Partnern

Qualifikation

• Du bist eingeschriebener Student (w/m/d) an einem der folgenden Studiengänge: Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder vergleichbarer baunaher Studiengänge
• Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch Verlässlichkeit, Sorgfalt, Teamspirit und Eigeninitiative aus
• Weitere Qualifikationen: Du beherrschst die gängigen MS-Office Programme sicher und kommunizierst problemlos auf Deutsch (C2).
• Grundkenntnisse im CAD (z.B. AutoCAD) sind wünschenswert, ebenso ein GIS-System und sollten im Arbeitsalltag anwendbar sein

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Hundefreundliches Büro
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Ready to be part of the DOROTHEE SCHUMACHER Family?
Hinterlasse Deinen kreativen Footprint und gestalte gemeinsam mit uns unvergessliche Momente im Jetzt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen

IT OPERATIONS & PROJECT SPECIALIST (M/W/D)

Aufgaben

Du begeisterst Dich für IT und IT-Prozesse und möchtest komplexe Systeme effizienter gestalten? In dieser Position gestaltest Du aktiv unsere IT-Landschaft mit,
sorgst für reibungslose Abläufe und unterstützt unsere Teams mit Deinem Know-how.
Dabei übernimmst Du unter anderem folgende Aufgaben:

• Betreuung und Support unserer Anwender im 1st- und 2nd-Level
• Mitarbeit an IT-Projekten und eigenständige Umsetzung von Teilprojekten
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender IT-Systeme und Prozesse
• Administration und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur (Server, Clients, Microsoft 365, Intune)
• Benutzer- und Rechteverwaltung (z. B. Active Directory)
• Verwaltung von Endgeräten und mobilen Arbeitsplätzen
• Analyse und Behebung von Störungen sowie nachhaltige Problemlösungen
• Monitoring und Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs
• Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung der IT-Prozesse

Qualifikation

Hierfür bringst Du das nachstehende Profil mit:

• Erfahrung im IT-Support und/oder in der Systemadministration
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und gängigen Windows-Umgebungen
• Grundkenntnisse in Active Directory / Entra ID von Vorteil
• Idealerweise Erfahrung mit Microsoft Intune
• Sicherer Umgang mit Ticket-Systemen
• Analytische Denkweise und strukturierte Herangehensweise an Probleme
• Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Arbeiten
• Hohe Eigeninitiative und Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten
• Erste Kenntnisse in Power BI sowie Interesse an datengetriebenen Auswertungen sind von Vorteil

Benefits

• Modernes Büro mit einzigartigen Designdetails & direktem Flussblick
• Großzügiger Außenbereich mit Dachterrasse und Firmengarten
• Zahlreiche Team Events
• Food & Snacks, Kaffee & Tee
• Hunde sind willkommen
• Sehr gute Verkehrsanbindung
• Fitnessstudio Kooperation
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Ausbildungs- und Studienunterstützung
• Mitarbeiterrabatte, welche an den geldwerten Vorteil geknüpft sind

Sounds like you? Join our DS-Family!
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Nürnberg Vertriebs- / Personaldisponenten (gn) zur Vermittlung von gewerblich-technischem Personal.

Aufgaben

• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege und mit dem offiziellen Titel als Wachstumschampion setzen wir nicht nur Maßstäbe in Qualität und Effizienz, sondern sind auch zuverlässiger Partner für innovative Bauprojekte in ganz Deutschland.

Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege und mit dem offiziellen Titel als Wachstumschampion setzen wir nicht nur Maßstäbe in Qualität und Effizienz, sondern sind auch zuverlässiger Partner für innovative Bauprojekte in ganz Deutschland.

Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Gemeinsam mit unserem Partner, dem Deutschen Alpenverein e.V. (DAV), suchen wir Dich als Product Owner Salesforce (m/w/d) in München oder remote für die digitale Neuausrichtung der Organisation. Mit über 1,6 Millionen Mitgliedern ist der DAV der weltweit größte Bergsportverband und ein bedeutender Akteur im deutschen Natur- und Umweltschutz.

Um die ambitionierte Digitalisierungsinitiative voranzutreiben, modernisiert der Verband aktuell seine gesamte IT-Landschaft. In diesem dynamischen Umfeld übernimmt die Salesforce-Plattform die Schlüsselrolle als Herzstück für das Customer Relationship Management und die digitale Interaktion.

Aufgaben

• Produktverantwortung: Ganzheitliche Verantwortung für die Weiterentwicklung der Salesforce-Plattform als zentrale digitale Lösung
• Produktstrategie & Roadmap: Definition und Steuerung von Produktvision und Roadmap mit Fokus auf Business Value und Skalierbarkeit
• Anforderungsmanagement: Aufnahme, Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen sowie Übersetzung in umsetzbare User Stories
• Steuerung der Produktentwicklung: Verantwortung für Product Backlog, Releases und die enge Abstimmung mit Entwicklungsteams und Implementierungspartnern
• Stakeholder-Management: Zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, Architektur und externen Partnern
• Prozessdigitalisierung: Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Qualitätssicherung: Definition von Akzeptanzkriterien sowie Sicherstellung der funktionalen Qualität und Konsistenz der Plattform
• Integration & Governance: Sicherstellung der Systemintegration sowie Einhaltung von Architekturstandards, Governance-Vorgaben und Dokumentation

Qualifikation

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Business Analyst, idealerweise in der Einführung oder Weiterentwicklung von CRM- und Plattformlösungen sowie in Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten
• Salesforce-Expertise: Fundierte Kenntnisse der Salesforce Core Plattform (CRM); idealerweise bringen Sie zudem Erfahrung mit der Nonprofit Cloud, Revenue Cloud, Marketing Cloud oder der Salesforce Data Cloud mit
• Technologie-Fokus: Tiefgreifendes Verständnis für CRM-Systemarchitekturen, API-basierte Systemintegrationen sowie Datenmodelle und Datenstrukturen
• Methodik: Sicherer Umgang mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban), strukturierte Anforderungsanalyse (User Stories) sowie versiertes Backlog-Management und Priorisierung nach Business Value
• Arbeitsweise: Analytisches und konzeptionelles Denken gepaart mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise. Sie besitzen eine hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, souverän zwischen Fachbereichen und IT zu vermitteln

Benefits

• Remote-First & Flexibilität: Die Möglichkeit, nahezu vollständig remote aus ganz Deutschland zu arbeiten (bei gelegentlichen Terminen in München) sowie flexible Arbeitszeiten (39h-Woche)
• Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub und einer langfristigen Arbeitsplatzsicherheit
• Moderner Tech-Stack: Die Chance, im Rahmen einer Greenfield-Strategie mit neuesten Technologien zu arbeiten und die digitale Infrastruktur des größten Bergsportverbandes der Welt neu zu bauen
• Sinnstiftung: Eine Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem Team, das Leidenschaft für den Bergsport mit professionellem IT-Betrieb verbindet
• Entwicklung: Flache Hierarchien und ein stark wachsendes Team bieten vielfältige Gestaltungsspielräume und persönliche Entwicklungschancen

Durch die exklusive Zusammenarbeit mit dem CIO garantieren wir Dir einen zügigen, effizienten und maßgeschneiderten Prozess!

Deine Ansprechpartnerin ist Anna-Lena Müller. Du erreichst sie mobil unter +49 170 6462261.

Deine Unterlagen kannst Du uns direkt über den Button "Jetzt bewerben" schnell, datenschutzkonform und vertraulich zukommen lassen.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege und mit dem offiziellen Titel als Wachstumschampion setzen wir nicht nur Maßstäbe in Qualität und Effizienz, sondern sind auch zuverlässiger Partner für innovative Bauprojekte in ganz Deutschland.

Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Würzburg Personal- / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung von gewerblich-technischem Personal.

Aufgaben

• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Hamburg Personal- / Vertriebsdisponenten (gn) - gerne mit Polnisch- oder Rumänischkenntnissen - zur Vermittlung von gewerblich-technischem Personal.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen
• Unterstützung der internationalen Fachkräfte bei behördlichen und administrativen Angelegenheiten

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) aus dem gewerblich-technischen Bereich
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gerne Polnisch- oder Rumänischkenntnisse für die Betreuung internationaler Fachkräfte
• Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Über die Rolle

Ailance ist eine moderne Compliance-Plattform für Unternehmen. Wir helfen unseren Kunden dabei, regulatorische Anforderungen in klare, skalierbare Prozesse und digitale Lösungen zu übersetzen.

Für den Ausbau unseres Teams suchen wir einen Technical Solution Consultant (m/w/d), der Kundenlösungen auf der Ailance Plattform konzipiert, konfiguriert und erfolgreich einführt.

In dieser Rolle verbindest du fachliche Anforderungen mit technischer Umsetzung. Du arbeitest nah am Kunden, leitest Workshops, strukturierst Anforderungen und setzt daraus tragfähige Lösungen auf der Plattform um.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du analysierst fachliche Anforderungen in Kundenworkshops und übersetzt sie in umsetzbare Lösungskonzepte auf der Ailance Plattform.
• Du konfigurierst digitale Lösungen, Datenstrukturen, Workflows, Rollen, Berechtigungen und Automatisierungen.
• Du begleitest Implementierungsprojekte von der Anforderungsaufnahme über Konzeption, Konfiguration und Testing bis zum Go-live.
• Du unterstützt Migrationen aus bestehenden Lösungen oder manuellen Prozessen in die Ailance Plattform.
• Du erstellst Spezifikationen, Dokumentationen, Testkonzepte und praxisnahe Umsetzungsvorgaben.
• Du führst Schulungen für Key User, Fachbereiche und Administratoren durch.
• Du arbeitest eng mit Consulting, Product Management und Software Development zusammen, um wiederkehrende Kundenanforderungen in skalierbare Produktverbesserungen zu überführen.
• Du unterstützt Kunden dabei, mit Ailance effiziente und belastbare Compliance-Prozesse aufzubauen.

Qualifikation

Dein Profil

• Du hast Erfahrung in der Einführung, Konfiguration oder Weiterentwicklung von Enterprise-Software, SaaS-Lösungen oder Plattformen in Kundenprojekten.
• Du kommst idealerweise aus einem Umfeld wie SAP, ServiceNow, Salesforce, Workday, GRC, BPM, ECM, IRM oder einer vergleichbaren Plattformwelt.
• Du kannst Anforderungen strukturiert aufnehmen, in Prozesse übersetzen und in einer Softwarelösung sauber umsetzen.
• Du verstehst, wie man Konfiguration, Datenlogik, Workflows, Tests und Anwendersicht zusammenbringt.
• Du trittst souverän gegenüber Kunden auf und kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären.
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Von Vorteil

• Erfahrung in den Bereichen Compliance, Datenschutz, Informationssicherheit, Risikomanagement oder AI Governance
• Erfahrung mit Low-Code-/No-Code-Plattformen
• Erfahrung in Migrations- oder Transformationsprojekten
• Verständnis für regulatorische Geschäftsprozesse in größeren Organisationen

Benefits

Was dich erwartet

• Eine anspruchsvolle Rolle an der Schnittstelle zwischen Fachlichkeit, Technologie und Kundenprojekt
• Die Möglichkeit, an einer modernen B2B-Plattform mit echtem Kundennutzen zu arbeiten
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Experten aus Consulting, Produktmanagement und Entwicklung
• Viel Gestaltungsspielraum und direkte Wirkung auf Kundenlösungen und Produktentwicklung

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Für den begleitenden LinkedIn-Post nimm diesen Text:

Wir stellen ein: Technical Solution Consultant (m/w/d) – Ailance Plattform

Du hast Erfahrung mit der Einführung oder Konfiguration von Enterprise-Software und willst Kundenlösungen nicht nur beraten, sondern wirklich umsetzen? Dann könnte diese Rolle spannend für dich sein.

Bei 2B Advice arbeitest du mit unserer Plattform Ailance an der Schnittstelle von Technologie, Prozessen und Compliance.

Hier geht’s zur Stelle: Jobs & Karriere

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Was wäre, wenn deine Bachelorarbeit zu echter Software wird?

Deine Bachelorarbeit endet bei uns nicht mit einem Dokument – sie wird zur Grundlage eines echten Softwareprodukts. Statt nur theoretische Konzepte zu entwickeln, arbeitest du gemeinsam mit unserem DriveCon-Team an einer echten Softwarelösung, die später in einem realen Industrieprojekt im Einsatz ist.

Konkret entwickelst du einen Test-Materialflussrechner (Test-MFR) für Lagermaschinen. Ziel ist es, eine leistungsfähige Test- und Simulationsplattform aufzubauen, mit der unsere SPS-Software unter realistischen Lastbedingungen getestet und validiert werden kann. Dabei verbindest du moderne Webtechnologien mit industrieller Automatisierung und erhältst praxisnahe Einblicke in die Entwicklung hochdynamischer Lager- und Logistiksysteme.

Aufgaben

Darauf kannst du dich bei deiner Arbeit freuen

• Eigenständige Entwicklung einer Test- und Simulationsplattform für ein reales Industrieprojekt

• Abbildung von Ein-, Aus- und Umlageprozessen

• Durchführung von Last- und Performance-Tests im Vollbetrieb

• Erstellung einer Benutzeroberfläche zur Simulation, Steuerung und Analyse

• Arbeit mit modernen Technologien:

• Backend-Entwicklung mit Node.js & TypeScript

• Frontend-Entwicklung mit Angular

• Praktische Erfahrung in der direkten TCP/IP-Kommunikation mit SPS-Systemen

• Entwicklung eines Konzepts, dass nicht nur Theorie bleibt, sondern eingesetzt wird.

• Entwicklung und Evaluierung von intelligenten Strategien zur Performance-Optimierung oder Lagerplatzvergabe (optional)

Qualifikation

Damit passt du perfekt zu uns

• Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Interesse an industrieller Softwareentwicklung
• Begeisterung für Softwarearchitektur, Performance und sauberen Codes
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

Davon profitierst du bei uns

• Selbstständige Bearbeitung deiner Aufgabenstellung mit enger fachlicher Begleitung durch erfahrene Softwareentwickler
• Mitarbeit in einem motivierten Team und einem offenen, kollegialen Umfeld
• Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Modernes Arbeitsumfeld mit aktuellen Technologien
• Flexible Arbeitszeiten

Worauf wartest du? Mach aus deiner Bachelorarbeit ein echtes Softwareprodukt.Wir freuen uns, dich dabei zu begleiten!

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Eine spannende Herausforderung für die nächsten Jahre in Deutschland wird ohne Frage die Etablierung Erneuerbare Energien sein.

Du hast Lust, Deinen entscheidenden Beitrag dazu zu leisten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bewirb Dich noch heute und unterstütze unser Team!

Wir sind ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, welches auch eigene Projekte im Wind- und PV-Bereich durch eigengesicherte Flächen realisiert und benötigen daher Deine Unterstützung.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für ein Projektportfolio, das den gesamten Entwicklungszyklus abdeckt: Grundstückssicherung, Beauftragung von Studien, Analyse des optimalen Layouts und WEA Typs, Beantragung von Genehmigungen, Nachbereitung der Genehmigungen
• Vorbereitung und Begleitung von Genehmigungsverfahren nach BImSchG
• Regelmäßige Reisetätigkeit zu möglichen Wind- und PV-Parkstandorten
• Stakeholder-Management entlang des Entwicklungszyklus
• Vorbereitung von Entscheidungen für die Geschäftsleitung mit entsprechender Berichterstattung
• Projektüberwachung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität
• Management von Projektrisiken

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Geographie, Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften oder auch andere vergleichbare Qualifikationen oder Berufserfahrungen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, vorzugsweise in der Wind- oder PV-Branche mit Schwerpunkt Genehmigungsplanung
• Vertiefte Kenntnisse der wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen für den Bereich Windenergie insbesondere im Bereich des Planungsrechts (BauGB, BImSchG, ROG, EEG, TA Lärm, BNatSchG, WindBG etc.)
• Erfahrung im Umgang mit Grundstückseigentümern, Dienstleistern, Genehmigungsbehörden und Gemeinden
• Erfahrung im Umgang mit geografischen Informationssystemen (GIS) im Kontext von Wind- und PV-Parks
• Sichere Anwendungskenntnisse in MS-Office sind von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft, deutscher Führerschein Klasse B

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Kaiserslautern Personalberater (gn) / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung von Personal aus den Bereichen Medizin und Pflege.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) aus den Bereichen Medizin und Pflege
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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LinoPro ist ein IT-Unternehmen mit mehr als 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten unseren Kunden das volle Spektrum der IT-Dienstleistungen von der Entwicklung von Individualsoftware über Software-Reengineering bis hin zu Softwareberatung. Ein besonderer Fokusliegt auf der Konzeption und Entwicklung von Tools für die 3D CAD-Konstruktion. Ebenso bieten wir Digitalisierungsberatung sowie -realisierung an.

Für unsere Kunden sind wir der branchenübergreifende Ansprechpartner für Digitalisierung und Industrie 4.0.

Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche und organisatorische Führung der Gruppe Softwareentwicklung mit ca. 4 bis 6 Mitarbeitenden des Fachbereichs.
• Du verantwortest die Detail-, Termin- und Ressourcenplanung und arbeitest dabei eng mit unserer Vertriebsabteilung zusammen.
• Du setzt effiziente Abläufe um und optimierst die Prozesse in der Softwareentwicklung entlang der gesamten Prozesskette in Deinem Team.
• Du stellst eine hohe Dienstleistungsorientierung in Deinem Team sicher.
• Du berätst den Vertrieb zur Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen der Verbesserung der Kunden- und Auftragsgewinnung.
• Du formst Dein Team zu einer effektiv und effizient zusammenarbeitenden Gemeinschaft.
• Du unterstützt, förderst und entwickelst Deine Teammitglieder in enger Zusammenarbeit mit HR weiter.
• Du setzt Softwarelösungen für verschiedene Branchen auf Basis von C#, Blazor, ASP.NET Core und Entity Framework Core um.
• Du entwickelst Features im Bereich Benutzeroberflächen und erstellst REST-APIs im Backend.
• Du entwirfst Softwarekonzepte, formulierst User Stories und stehst im Austausch mit den Key Usern unserer Kunden.
• Du unterstützt die Projektleitung beim Requirements Engineering.
• Du führst Entwicklertests sowie Code Reviews durch und sorgst für eine strukturierte Quellcodedokumentation.

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.
• Du verfügst über sehr gute Programmierkenntnisse in C#, Blazor, ASP.NET Core und Entity Framework Core.
• Du arbeitest gern im Team und überzeugst durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
• Du bringst zwingend Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden mit.
• Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, offene und klare Kommunikation sowie Freude an der Teamarbeit.
• Du handelst lösungsorientiert und pragmatisch, denkst strategisch und bringst Entwicklungsgeist mit.
• Du zeichnest Dich durch Verantwortungsbereitschaft, Umsetzungsstärke und Gestaltungswillen aus.
• Du kümmerst Dich gern um Deine Teammitglieder und bist eine vertrauensvolle Ansprechperson.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Benefits

• Tätigkeit in einem spannenden innovativen Arbeitsumfeld
• Abwechslungsreiche Projekte mit internationalen Kunden
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
• Kurze Kommunikationswege durch eine flache und familiäre Unternehmensstruktur
• Motivierte und teamorientierte Kolleginnen und Kollegen
• Unternehmenskultur, welche dich motiviert Ideen und Initiative einzubringen
• Attraktive Vergütung, Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern der unterschiedlichsten Fachrichtungen unseres Hauses
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Frankfurt Personalberater (gn) / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung von Personal aus den Bereichen Medizin und Pflege.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) aus den Bereichen Medizin und Pflege
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort München Personalberater / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung von Personal aus den Bereichen Medizin und Pflege.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) aus den Bereichen Medizin und Pflege
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Wir entwickeln uns aktuell rasant zu einem führenden Anbieter im Bereich Dienstleistungen für Ingenieurbüros und Tiefbauunternehmen. Um unsere bestehenden Projekte oder auch Projektbereiche weiter auszubauen, suchen wir erfahrene Unterstützung.

Du planst Windkraftanlagen schneller als der Wind? Du hast Bock bei der Planung von großen, deutschlandweiten Windkraft-Projekten mitzuwirken? Du konntest bereits Erfahrung im Projektmanagement sammeln, bist praxisorientiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick?

Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute und unterstütze unser Team!

Aufgaben

• Verantwortung für Windenergieprojekte von der Beratung bis zum Auftragsabschluss
• Erstellung von Lageplänen, Konzepten und Planungsvarianten für potenzielle Windparks einschließlich Erschließungskonzepten
• Betreuung und Beratung von Kunden
• Entwurfs- und Genehmigungsplanung von Windparkprojekten
• Fachliche Beurteilung der Projekte unter Beachtung der rechtlichen Vorschriften sowie der für die Erlangung der Genehmigungsfähigkeit erforderlichen Planungsschritte
• Erstellung von Genehmigungsanträgen
• Ansprechpartner für Genehmigungsbehörden und Gutachter, sowie für Kunden und fachbezogene Fragen
• Präsentationen in Gemeinderäten und bei Bürgerversammlungen
• Bearbeitung von Informationsmaterial für Kunden
• Verwaltung technischer Unterlagen und Projektdokumentation

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Geografie, erneuerbare Energien, Bauingenieurwesen oder abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner mit entsprechender Berufserfahrung oder eine ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung von Windparks
• Du bist ein Organisationstalent und Teamplayer und übernimmst gerne Verantwortung
• Erfahrung in der Kundenbetreuung und im Umgang mit Genehmigungsbehörden
• Sehr gutes Ausdrucksvermögen und Deutsch Kenntnisse
• Erfahrung mit CAD oder GIS-Progammen, bestenfalls schon Erfahrung mit Programmen wie WindPRO und Windographer
• Gute MS-Office Kenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf DICH!

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Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Hagen Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung von gewerblich-technischem Personal.

Aufgaben

• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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LinoPro ist ein IT-Unternehmen mit mehr als 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten unseren Kunden das volle Spektrum der IT-Dienstleistungen von der Entwicklung von Individualsoftware über Software-Reengineering bis hin zu Softwareberatung. Ein besonderer Fokusliegt auf der Konzeption und Entwicklung von Tools für die 3D CAD-Konstruktion. Ebenso bieten wir Digitalisierungsberatung sowie -realisierung an.

Für unsere Kunden sind wir der branchenübergreifende Ansprechpartner für Digitalisierung und Industrie 4.0.

Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche und organisatorische Führung der Gruppe Softwareentwicklung mit ca. 4 bis 6 Mitarbeitenden des Fachbereichs.
• Du verantwortest die Detail-, Termin- und Ressourcenplanung und arbeitest dabei eng mit unserer Vertriebsabteilung zusammen.
• Du setzt effiziente Abläufe um und optimierst die Prozesse in der Softwareentwicklung entlang der gesamten Prozesskette in Deinem Team.
• Du stellst eine hohe Dienstleistungsorientierung in Deinem Team sicher.
• Du berätst den Vertrieb zur Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen der Verbesserung der Kunden- und Auftragsgewinnung.
• Du formst Dein Team zu einer effektiv und effizient zusammenarbeitenden Gemeinschaft.
• Du unterstützt, förderst und entwickelst Deine Teammitglieder in enger Zusammenarbeit mit HR weiter.
• Du setzt Softwarelösungen für verschiedene Branchen auf Basis von C#, Blazor, ASP.NET Core und Entity Framework Core um.
• Du entwickelst Features im Bereich Benutzeroberflächen und erstellst REST-APIs im Backend.
• Du entwirfst Softwarekonzepte, formulierst User Stories und stehst im Austausch mit den Key Usern unserer Kunden.
• Du unterstützt die Projektleitung beim Requirements Engineering.
• Du führst Entwicklertests sowie Code Reviews durch und sorgst für eine strukturierte Quellcodedokumentation.

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.
• Du verfügst über sehr gute Programmierkenntnisse in C#, Blazor, ASP.NET Core und Entity Framework Core.
• Du arbeitest gern im Team und überzeugst durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
• Du bringst zwingend Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden mit.
• Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, offene und klare Kommunikation sowie Freude an der Teamarbeit.
• Du handelst lösungsorientiert und pragmatisch, denkst strategisch und bringst Entwicklungsgeist mit.
• Du zeichnest Dich durch Verantwortungsbereitschaft, Umsetzungsstärke und Gestaltungswillen aus.
• Du kümmerst Dich gern um Deine Teammitglieder und bist eine vertrauensvolle Ansprechperson.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Benefits

• Tätigkeit in einem spannenden innovativen Arbeitsumfeld
• Abwechslungsreiche Projekte mit internationalen Kunden
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach Absprache auch Voll-Remote), um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
• Kurze Kommunikationswege durch eine flache und familiäre Unternehmensstruktur
• Motivierte und teamorientierte Kolleginnen und Kollegen
• Unternehmenskultur, welche dich motiviert Ideen und Initiative einzubringen
• Attraktive Vergütung, Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern der unterschiedlichsten Fachrichtungen unseres Hauses
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Die Annette Hoppmann Consulting begleitet seit über 15 Jahren Fach- und Führungskräfte bundesweit bei ihren Entwicklungsmöglichkeiten.

Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein etabliertes Personaldienstleistungsunternehmen mit klarem Fokus auf die gewerblich-technische Arbeitnehmerüberlassung. Seit vielen Jahren erfolgreich am Markt positioniert, betreut das Unternehmen bundesweitnamhafte Industrie- und Produktionsbetriebe.

Aufgaben

Sie verantworten eigenständig das gesamte operative Recruitment für gewerblich-technische Anfragen zweier Großkunden.

• Aktive Kandidatengewinnung im gewerblich-technischen Bereich
• Eigenständige Steuerung aller Recruiting-Kanäle
• Enge Abstimmung mit den Ansprechpartnern auf Kundenseite
• Betreuung der eingesetzten Mitarbeitenden
• Einsatzplanung und Koordination
• Sicherstellung einer stabilen Besetzungsquote
• Qualitätssicherung im laufenden Projekt

Diese Position ist keine reine Dispositionsrolle und beinhaltet keine aktive Neukundenakquise.

Qualifikation

• Mehrjährige operative Recruitment-Erfahrung in der gewerblich-technischen Arbeitnehmerüberlassung ist zwingend erforderlich, wünschenswert im Großkundenumfeld/OnSite-Management
• Sicherer Umgang mit größeren Besetzungsmengen
• Praxiserfahrung im Umgang mit gewerblich-technischen Kandiatenprofilen
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Service- und Kundenorientierung

Benefits

Ansprechende Wochenarbeitszeit
Ansprechende Kombination aus fixem Einkommen und leistungsorientierten Zusatzkomponenten
Firmenfahrzeug mit 1%-Regelung auch für Ihre private Nutzung

Sie arbeiten gerne mit und für Menschen?
Das Recruitment und die Kundenbetreuung bereiten Ihnen viel Freude?

Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

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Die Annette Hoppmann Consulting begleitet seit über 15 Jahren Fach- und Führungskräfte bundesweit bei ihren Entwicklungsmöglichkeiten.

Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein etabliertes Personaldienstleistungsunternehmen mit klarem Fokus auf die gewerblich-technische Arbeitnehmerüberlassung. Seit vielen Jahren erfolgreich am Markt positioniert, betreut das Unternehmen bundesweitnamhafte Industrie- und Produktionsbetriebe.

Aufgaben

Sie verantworten eigenständig das gesamte operative Recruitment für gewerblich-technische Anfragen zweier Großkunden.

• Aktive Kandidatengewinnung im gewerblich-technischen Bereich
• Eigenständige Steuerung aller Recruiting-Kanäle
• Enge Abstimmung mit den Ansprechpartnern auf Kundenseite
• Betreuung der eingesetzten Mitarbeitenden
• Einsatzplanung und Koordination
• Sicherstellung einer stabilen Besetzungsquote
• Qualitätssicherung im laufenden Projekt

Diese Position ist keine reine Dispositionsrolle und beinhaltet keine aktive Neukundenakquise.

Qualifikation

• Mehrjährige operative Recruitment-Erfahrung in der gewerblich-technischen Arbeitnehmerüberlassung ist zwingend erforderlich, wünschenswert im Großkundenumfeld/OnSite-Management
• Sicherer Umgang mit größeren Besetzungsmengen
• Praxiserfahrung im Umgang mit gewerblich-technischen Kandiatenprofilen
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Service- und Kundenorientierung

Benefits

Ansprechende Wochenarbeitszeit
Ansprechende Kombination aus fixem Einkommen und leistungsorientierten Zusatzkomponenten
Firmenfahrzeug mit 1%-Regelung auch für Ihre private Nutzung

Sie arbeiten gerne mit und für Menschen?
Das Recruitment und die Kundenbetreuung bereiten Ihnen viel Freude?

Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

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LinoPro ist ein IT-Unternehmen mit mehr als 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten unseren Kunden das volle Spektrum der IT-Dienstleistungen von der Entwicklung von Individualsoftware über Software-Reengineering bis hin zu Softwareberatung. Ein besonderer Fokusliegt auf der Konzeption und Entwicklung von Tools für die 3D CAD-Konstruktion. Ebenso bieten wir Digitalisierungsberatung sowie -realisierung an.

Für unsere Kunden sind wir der branchenübergreifende Ansprechpartner für Digitalisierung und Industrie 4.0.

Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche und organisatorische Führung der Gruppe Softwareentwicklung mit ca. 4 bis 6 Mitarbeitenden des Fachbereichs.
• Du verantwortest die Detail-, Termin- und Ressourcenplanung und arbeitest dabei eng mit unserer Vertriebsabteilung zusammen.
• Du setzt effiziente Abläufe um und optimierst die Prozesse in der Softwareentwicklung entlang der gesamten Prozesskette in Deinem Team.
• Du stellst eine hohe Dienstleistungsorientierung in Deinem Team sicher.
• Du berätst den Vertrieb zur Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen der Verbesserung der Kunden- und Auftragsgewinnung.
• Du formst Dein Team zu einer effektiv und effizient zusammenarbeitenden Gemeinschaft.
• Du unterstützt, förderst und entwickelst Deine Teammitglieder in enger Zusammenarbeit mit HR weiter.
• Du setzt Softwarelösungen für verschiedene Branchen auf Basis von C#, Blazor, ASP.NET Core und Entity Framework Core um.
• Du entwickelst Features im Bereich Benutzeroberflächen und erstellst REST-APIs im Backend.
• Du entwirfst Softwarekonzepte, formulierst User Stories und stehst im Austausch mit den Key Usern unserer Kunden.
• Du unterstützt die Projektleitung beim Requirements Engineering.Du führst Entwicklertests sowie Code Reviews durch und sorgst für eine strukturierte Quellcodedokumentation.

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.
• Du verfügst über sehr gute Programmierkenntnisse in C#, Blazor, ASP.NET Core und Entity Framework Core.
• Du arbeitest gern im Team und überzeugst durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
• Du bringst zwingend Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden mit.
• Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, offene und klare Kommunikation sowie Freude an der Teamarbeit.
• Du handelst lösungsorientiert und pragmatisch, denkst strategisch und bringst Entwicklungsgeist mit.
• Du zeichnest Dich durch Verantwortungsbereitschaft, Umsetzungsstärke und Gestaltungswillen aus.
• Du kümmerst Dich gern um Deine Teammitglieder und bist eine vertrauensvolle Ansprechperson.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Benefits

• Tätigkeit in einem spannenden innovativen Arbeitsumfeld
• Abwechslungsreiche Projekte mit internationalen Kunden
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach Absprache auch Voll-Remote), um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
• Kurze Kommunikationswege durch eine flache und familiäre Unternehmensstruktur
• Motivierte und teamorientierte Kolleginnen und Kollegen
• Unternehmenskultur, welche dich motiviert Ideen und Initiative einzubringen
• Attraktive Vergütung, Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern der unterschiedlichsten Fachrichtungen unseres Hauses
• Klimatisierte Arbeitsräume
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Richtig guter Kaffee / Tee
• Verzehrfertiges Obst

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Bremen Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung von gewerblich-technischem Personal.

Aufgaben

• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Die Annette Hoppmann Consulting begleitet seit über 15 Jahren Fach- und Führungskräfte bundesweit bei ihren Entwicklungsmöglichkeiten.

Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein etabliertes Personaldienstleistungsunternehmen mit klarem Fokus auf die gewerblich-technische Arbeitnehmerüberlassung. Seit vielen Jahren erfolgreich am Markt positioniert, betreut das Unternehmen bundesweitnamhafte Industrie- und Produktionsbetriebe.

Aufgaben

Sie verantworten eigenständig das gesamte operative Recruitment für gewerblich-technische Anfragen zweier Großkunden.

• Aktive Kandidatengewinnung im gewerblich-technischen Bereich
• Eigenständige Steuerung aller Recruiting-Kanäle
• Enge Abstimmung mit den Ansprechpartnern auf Kundenseite
• Betreuung der eingesetzten Mitarbeitenden
• Einsatzplanung und Koordination
• Sicherstellung einer stabilen Besetzungsquote
• Qualitätssicherung im laufenden Projekt

Diese Position ist keine reine Dispositionsrolle und beinhaltet keine aktive Neukundenakquise.

Qualifikation

• Mehrjährige operative Recruitment-Erfahrung in der gewerblich-technischen Arbeitnehmerüberlassung ist zwingend erforderlich, wünschenswert im Großkundenumfeld/OnSite-Management
• Sicherer Umgang mit größeren Besetzungsmengen
• Praxiserfahrung im Umgang mit gewerblich-technischen Kandiatenprofilen
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Service- und Kundenorientierung

Benefits

Ansprechende Wochenarbeitszeit
Ansprechende Kombination aus fixem Einkommen und leistungsorientierten Zusatzkomponenten
Firmenfahrzeug mit 1%-Regelung auch für Ihre private Nutzung

Sie arbeiten gerne mit und für Menschen?
Das Recruitment und die Kundenbetreuung bereiten Ihnen viel Freude?

Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

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Die Annette Hoppmann Consulting begleitet seit über 15 Jahren Fach- und Führungskräfte bundesweit bei ihren Entwicklungsmöglichkeiten.

Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein etabliertes Personaldienstleistungsunternehmen mit klarem Fokus auf die gewerblich-technische Arbeitnehmerüberlassung. Seit vielen Jahren erfolgreich am Markt positioniert, betreut das Unternehmen bundesweitnamhafte Industrie- und Produktionsbetriebe.

Aufgaben

Sie verantworten eigenständig das gesamte operative Recruitment für gewerblich-technische Anfragen zweier Großkunden.

• Aktive Kandidatengewinnung im gewerblich-technischen Bereich
• Eigenständige Steuerung aller Recruiting-Kanäle
• Enge Abstimmung mit den Ansprechpartnern auf Kundenseite
• Betreuung der eingesetzten Mitarbeitenden
• Einsatzplanung und Koordination
• Sicherstellung einer stabilen Besetzungsquote
• Qualitätssicherung im laufenden Projekt

Diese Position ist keine reine Dispositionsrolle und beinhaltet keine aktive Neukundenakquise.

Qualifikation

• Mehrjährige operative Recruitment-Erfahrung in der gewerblich-technischen Arbeitnehmerüberlassung ist zwingend erforderlich, wünschenswert im Großkundenumfeld/OnSite-Management
• Sicherer Umgang mit größeren Besetzungsmengen
• Praxiserfahrung im Umgang mit gewerblich-technischen Kandiatenprofilen
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Service- und Kundenorientierung

Benefits

Ansprechende Wochenarbeitszeit
Ansprechende Kombination aus fixem Einkommen und leistungsorientierten Zusatzkomponenten
Firmenfahrzeug mit 1%-Regelung auch für Ihre private Nutzung

Sie arbeiten gerne mit und für Menschen?
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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Norderstedt Senior Personal- / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung von gewerblich-technischem Personal.

Aufgaben

• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen
• Vertretung der aktuellen Niederlassungsleitung bei Krankheit, Urlaub etc.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort München Personalberater / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung von Personal aus den Bereichen Medizin und Pflege.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) aus den Bereichen Medizin und Pflege
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Köln Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung von gewerblich-technischem Personal.

Aufgaben

• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Konto. Karte. Fertig. Los.

Nickel ist 2014 in Frankreich entstanden und seitdem DIE Zahlungslösung, die es jedem ermöglicht, innerhalb von nur wenigen Minuten in einer Tabak- oder Lottoannahmestelle ein Girokonto zu eröffnen und direkt eine Karte zu erhalten.

Mit 5 Millionen eröffneten Konten und 12.000 Verkaufsstellen, die in kleine Filialen umgewandelt wurden, ist Nickel eine echte europäische Erfolgsgeschichte.

Mit mehr als 850 Mitarbeitenden in Paris, Nantes, Madrid, Lissabon, Brüssel und Berlin beschleunigt Nickel seine internationale Entwicklung. Wir haben 2021 in Spanien, 2022 in Belgien und Portugal begonnen und sind 2023 in Deutschland gestartet.

Aufgaben

Jetzt bist Du dran! Denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent Marketing Support (w/m/d).

Zu Deinen Aufgaben zählen

• Unterstütze unser Marketing-Team im Tagesgeschäft und erhalte wertvolle Einblicke in vielfältige Trade-Marketing und Digital Marketing Projekte
• Übersetze und überarbeite Texte für u.a. unsere Website-Inhalte und Marketingmaterialien
• Trage Marketing-relevante Kennzahlen zusammen, analysiere deren Erfolg und entwickle gemeinsam mit dem Team Optimierungsmaßnahmen
• Allgemeine operative und organisatorische Unterstützung des Marketing Teams

Qualifikation

Folgendes bringst Du mit

• Eingeschriebene/r Studentin/Student in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder BWL
• Erste praktische Erfahrungen im Marketing, Projektmanagement oder Agenturumfeld sind von Vorteil
• Ein positives Mindset, proaktive Herangehensweisen mit Kreativität, „Out-of-the-Box“-Denken und einer "Can-do"-Einstellung
• Du kommunizierst klar, gerne und auf Augenhöhe und arbeitest gern im Team
• Gute Kenntnisse in der Google Suite insbesondere Google Sheets, gängigen Analytic-Tools sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Tools und Systeme einzuarbeiten
• Exzellente Kommunikations- und Ausdrucks­fähig­keit auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift; ein gutes Verständnis für Französisch ist ein Plus

Du erfüllst nicht zu 100 % alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb Dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen, um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.

Benefits

Wir bieten Dir

• Dein Engagement wird belohnt - wir versichern dir ein attraktives Gehalt
• Praxisnahe Einblicke in Marketing Prozesse eines FinTechs sowie eine steile Lernkurve
• Flexible Arbeitszeiten bis zu 20h/Woche (in der vorlesungsfreien Zeit bis zu 39h/Woche möglich)
• Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Ein modernes voll ausgestattetes Büro im Herzen Berlins (Potsdamer Platz), eGym-Wellpass Zugang und Corporate Benefits Discounts
• Regelmäßige Team-Events, um gemeinsam Erfolge zu feiern

Bewirb Dich jetzt mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deiner Verfügbarkeit über unser Bewerbungsportal.

Nickel ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung anstrebt und stolz darauf ist, eine vielfältige Belegschaft einzustellen. Nickel trifft keine Einstellungs- oder Beschäftigungsentscheidungen auf der Grundlage von Ethnie, Hautfarbe, Religion oder religiösem Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder einer anderen Grundlage, die durch geltende Gesetze geschützt oder durch die Unternehmenspolitik verboten ist. Nickel strebt zudem einen gesunden und sicheren Arbeitsplatz an und untersagt ausdrücklich jegliche Art von Belästigung.

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Standort

An unserem Standort München suchen wir dich ab sofort für 20h/Woche als Werkstudent Digital Newsroom (m/w/d).

Deine Aufgaben

• Als fester Bestandteil des Redaktionsteams recherchierst, schreibst und pflegst Du Inhalte für unsere Webseite und die App.
• Du unterstützt uns beim Ausbau unserer Social-Media-Kanäle im DACH-Bereich.
• Du kreierst mitreißenden Social Media Content, der kreativ, kanal- und nutzerfokussiert ist.
• Du findest immer wieder neue Ansätze, um alle Themen rund um Wettergeschehen, Klimawandel und Naturphänomene nutzerfreundlich zu präsentieren.
• Du erstellst Reportings und analysierst Deine Postings genau, um stetig besser zu werden.
• Mit immer neuen Ideen entwickelst Du unsere Kanäle kontinuierlich weiter.

Dein Profil

• Du bist immatrikulierter Student.
• Instagram, TikTok, Youtube und Facebook sind deine Welt, du liebst Social Media und hast eine hohe Medienaffinität.
• Du verfügst über Qualitätsbewusstsein und Einsatzbereitschaft und du zeigst gerne Eigeninitiative.
• Du bist sorgfältig und hast ein Gespür für Details.
• Du bist ein Teamplayer und arbeitest aber auch gerne eigenverantwortlich.
• Du hast Freude am Umgang mit Zahlen und Analysen.
• Gelegentliche Einsätze am Wochenende oder an Feiertagen sind kein Problem für Dich.

Deine Benefits

• Ein eigener Verantwortungsbereich mit Raum zur Entfaltung Deiner Ideen und Konzepte für Social Media.
• Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamspirit, offener Kommunikation und dynamischer Atmosphäre, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Unkompliziertes Miteinander: Wir duzen uns und sind losgelöst von Dresscodes.
• Regelmäßige Teamabende und Firmenevents.
• Eine Vielzahl von zusätzlichen Vergünstigungen und Mitarbeiter-Services in einem führenden Medien-Unternehmen.

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Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Osnabrück Senior Personal- / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung von gewerblich-technischem Personal.

Aufgaben

• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen
• Vertretung der aktuellen Niederlassungsleitung bei Krankheit, Urlaub etc.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Im Rahmen unserer vertrauensvollen, langfristigen Zusammenarbeit mit einer erfolgreichen, renommierten Unternehmensgruppe suchen wir für diesen zuverlässigen Partner in unbefristeter, sicherer Festanstellung einen erfahrenen, kompetenten Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit einem breitgefächerten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich.

Bei unserem Kunden handelt es sich um einen deutschlandweit etablierten, angesehenen Immobilieninvestor, der durch seine innovative und nachhaltige Marktposition überzeugt.

Mit einer sehr guten und zentralen Verkehrsanbindung (inklusive eigener, großzügiger Parkplatzmöglichkeiten) ist eine optimale Erreichbarkeit garantiert. Zudem kannst du auf eine flexible, mehrtägige Home-Office-Option zurückgreifen, die dir eine angenehme Work-Life-Balance ermöglicht.

Nutze ebenfalls die großartige Chance, Teil dieses erfolgreichen, inspirierenden Teams zu werden und profitiere von abwechslungsreichen, herausfordernden Aufgaben sowie umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten in deinem eigenen Aufgabenbereich. Zudem erwarten dich flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, soziale Social Days und ein aufgeschlossenes, vielfältiges Team in einer modernen, attraktiven Arbeitsumgebung.

Aufgaben

• Bearbeitung eines breitgefächerten Aufgabenfeldes in der Bilanzbuchhaltung
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit Unterstützung des Teams
• Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten für Konzernabschlüsse der Muttergesellschaft im Rahmen eines Teams
• Aktives Mitwirken bei spannenden Projektthemen im Rechnungswesen
• Bearbeitung und Kontierung der Geschäftsvorfälle und Prozessoptimierungen in diesem Bereich
• Koordinierung und Überwachung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagebuchhaltung
• Intercompany-Abstimmungen und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen, der zusammenfassenden Meldungen und der statistischen Meldungen
• Mitarbeit bei Projekten zur Prozessgestaltung, u.a. bei der Weiterentwicklung der ERP-Software
• Beteiligung an der Weiterentwicklung von Richtlinien und deren Umsetzung sowie steuerlichen Themen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externen Beratern (z.B. Wirtschaftsprüfern, Betriebsprüfern)

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Kaufmännische Ausbildung oder (betriebs-)wirtschaftliches Studium
• Gerne relevante Weiterbildungen, z.B. Geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK) oder Steuerfachwirt, etc.,
• Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Erfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern
• Erfahrung mit einem ERP-System
• Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

Was dich erwartet:

• Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut
• Ein professionelles Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen
• Die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen
• 100% flexible Arbeitszeiten, inklusive Homeoffice-Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich betriebliche Feiertage
• Gesundheitsprogramme: Sportzuschüsse, ergonomische Arbeitsplätze
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Beitrag
• Verpflegung: Kostenlose Getränke, Obstkorb und wöchentliche Mahlzeiten
• Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Teamevents und Networking-Möglichkeiten
• Fort- und Weiterbildungen – Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung

Ein attraktives Gehaltspaket – mit der Möglichkeit zur jährlichen Anpassung

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre – in einem modernen Büro mit Top-Ausstattung

Karriereperspektiven – Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Work-Life-Balance – Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Working Student - Automation Engineer

Over 4 million merchants use our card readers to process payments in 34 countries. As we build a world where every business can thrive, we continually expand our range of products and services. We are a truly global fintech company, with 3000+ people from 93 nationalities spread across 22 offices on 4 continents.

As the People Tech team, our mission is to enable long-term scalability by fostering a data-informed culture through seamless systems and a people-centric employee experience. As our Product Engineer – Working Student, you will help shape how internal People products are built by rapidly exploring, testing, and validating new product experiences.

This role is perfect for a student or early-career professional who enjoys building frontend-heavy applications, experimenting with ideas, and turning concepts into tangible prototypes. You will work hands-on to explore different product directions, challenge assumptions, and help the team understand what to build.

What you'll do:

• Rapidly iterate on product ideas in short cycles (days, not weeks)

• Explore and compare different product directions through hands-on experimentation

• Translate ideas and requirements into tangible prototypes that stakeholders can experience and evaluate

• Work closely with Product Owners and domain experts to refine concepts and improve user experience

• Document learnings and key insights from prototypes to inform product decisions

You'll be great for this role if:

• You're curious, hands-on, and love learning new tools or finding besser ways to get things done.

• You enjoy building frontend-heavy applications and turning ideas into working prototypes

• You have experience with modern frontend tools (e.g. React, Next.js or similar)

• You think in terms of user experience and product flows, not just technical implementation

• You're comfortable working in ambiguity and exploring different approaches before settling on a solution

• You communicate clearly and collaborate well with both technical and non-technical stakeholders

Nice to have:

• Experience building internal tools or business applications

• Experience with AI-assisted coding using tools like Cursor, GitHub Copilot, v0, Lovable or similar

• Basic understanding of authentication (OAuth, SSO) and data handling concepts

Why you should join SumUp

• We're a truly global team of 3000+ people from 93+ countries, spread across 4 continents. We have a close, welcoming and international community

• Yoga classes, running & football teams, subsidised Urban Sports Club membership

• Mobility Options : company transportation ticket or bike leasing

• A discount platform for all SumUp employees with more than 700 brands with discounts that can reach 60%

SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by Company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind.

About us:

SumUp is a leading financial technology company, founded in 2012 with the goal of empowering small businesses around the globe. We're the financial partner of choice for more than 4 million merchants in over 35 markets. We collectively build, plan and fine-tune the technology that drives SumUp and empowers small businesses around the world.

We believe in the everyday hero. Those who have the courage to follow their passion and who have the strength and determination to realise their dreams. Small business owners are at the heart of all we do, so we're creating powerful, easy-to-use financial solutions to help them run their business. With a founders mentality and a 'team-first attitude' our diverse teams across Europe, South America, and the United States work together to ensure that small business owners can be successful doing what they love.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Karlsruhe Personalberater (gn) / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung von Personal aus den Bereichen Medizin und Pflege.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) aus den Bereichen Medizin und Pflege
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Für unseren renommierten Auftraggeber, ein international tätiges Unternehmen
in der Medienbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
erfahrenen Finanzbuchhalter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

In dieser Position übernehmen Sie nach einer Einarbeitungsphase die
Verantwortung für die Betreuung eines eigenen Teams. Bei entsprechender
Weiterbildung besteht die Möglichkeit, sich zum Bilanzbuchhalter
weiterzuentwickeln.

Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Aufgaben,
darunter auch Projektarbeiten, die Ihren Arbeitsalltag bereichern. Das
Unternehmen bietet eine überdurchschnittliche Gehaltsstruktur sowie
flexible Arbeitszeiten, um eine optimale Vereinbarkeit von Familie und
Beruf zu gewährleisten.

Werden Sie Teil dieses erfolgreichen Teams und gestalten Sie die Zukunft eines führenden Medienunternehmens mit!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur einmalig zu und nicht mehrfach auf weitere ausgeschriebene Stellenanzeigen von uns.

Aufgaben

• Mitwirken bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Prüfung und Verbuchen von sämtlichen Geschäftsvorfällen
• Kontierung und Verbuchung der Kreditorenbuchhaltung
• Kontierung und Verbuchung der Debitorenbuchhaltung
• Mitwirken bei der Anlagenbuchhaltung
• Bearbeitung und Mitwirken bei vielen Projektthemen

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Gerne auch Ausbildung als Steuerfachangestellte(r)
• Gerne relevante Weiterbildungen wie z.B. IHK-Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt
• Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Gerne Erfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern
• Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Benefits

Was dich erwartet:

• Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut
• Ein professionelles Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen
• Die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen
• Die Möglichkeit, sich zum IHK-Bilanzbuchhalter weiterzubilden bei voller Kostenübernahme
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowohl fachlich als auch in Richtung Gruppenleitung
• Vielfältige Sozialleistungen, Zuschuss zur bAV (Betriebsrente) und eine kostenfreie Gruppenunfallversicherung
• Social Days (Home-Office-Möglichkeit) nach der Probezeit
• Sehr gutes Betriebsklima
• Attraktive Unternehmensevents

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Renommierte und moderne Wirtschaftsberatung im Herzen von München.
Exklusivauftrag | Vermittlung durch die PRIME HR Agentur®

Im Auftrag einer international ausgerichteten, renommierten Investmentgesellschaft mit mehreren Standorten in Deutschland und weltweiter Präsenz suchen wir für den Standort München eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Accounting. Die Kanzlei steht für verantwortungsvolles Unternehmertum, moderne Arbeitsstrukturen und den gezielten Einsatz neuer Technologien. Fachliche Exzellenz, wirtschaftliches Denken und ein wertschätzendes Miteinander prägen die Unternehmenskultur.

Mehrere tausend Berufsträger*innen weltweit sowie ein starkes interdisziplinäres Team in Deutschland beraten nationale und internationale Mandanten in sämtlichen Kernbereichen des Wirtschaftsrechts. Vielfalt, Offenheit und Zusammenarbeit bilden dabei die Basis für nachhaltigen Erfolg.

Aufgaben

• Abschlussarbeiten: Eigenständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Vorbereitung von Steuererklärungen (u. a. Umsatzsteuer, Lohnsteuer, Einkommen- und Körperschaftsteuer) in Zusammenarbeit mit externen Steuerberater*innen
• Projekte & Prozesse: Mitarbeit und Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung der Buchhaltungs- und Rechnungslegungsprozesse
• Interne Kontrollen: Mitwirkung beim Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung interner Kontrollsysteme im Finanz- und Rechnungswesen
• Bilanzierung: Bildung von Rückstellungen und Abgrenzungen zur ordnungsgemäßen Abbildung der Geschäftsvorfälle nach HGB

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) mit laufender oder abgeschlossener Weiterbildung zum **Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt (m/w/d)
  oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting
• Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB
• Erfahrung mit Rückstellungen, Abgrenzungen sowie steuerlichen Themen
• Mehrjährige Berufspraxis im Rechnungswesen, idealerweise in einer Partnerschaftsgesellschaft oder vergleichbaren Struktur
• Kenntnisse im Bereich internationaler Abschlüsse sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamorientierung

Benefits

Das erwartet Sie – herausragende Benefits

Diese Beratungsgesellschaft setzt neue Maßstäbe, wenn es um Arbeitsbedingungen und Mitarbeiterzufriedenheit geht:

• Überdurchschnittliche Vergütung + regelmäßige Gehaltsanpassungen
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 3 Tage/Woche)
• 30+ Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitalisierten Prozessen
• Individuelle Weiterbildungsförderung (z. B. Fachwirt/in, Steuerfachwirt/in)
• Attraktive Zusatzleistungen wie:
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss / Deutschlandticket
• Gesundheitsprogramme & Fitnesszuschüsse
• Top-Arbeitsklima in einem motivierten, kollegialen Team
• Flache Hierarchien & echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Teamevents & Firmenveranstaltungen

Unternehmenskultur

Die Kanzlei verfolgt einen modernen, inklusiven Ansatz, bei dem individuelle Stärken gezielt gefördert werden. Vielfalt, Chancengleichheit und gegenseitige Wertschätzung sind fest verankert. Notwendige Anpassungen im Bewerbungsprozess oder im Arbeitsalltag werden selbstverständlich berücksichtigt.

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

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Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Gemeinsam mit unserem Partner, dem Deutschen Alpenverein e.V. (DAV), suchen wir Dich als IT Systemadministrator (m/w/d) in München oder remote für die digitale Neuausrichtung der Organisation. Mit über 1,6 Millionen Mitgliedern ist der DAV der weltweit größte Bergsportverband und ein bedeutender Akteur im deutschen Natur- und Umweltschutz. Um die ambitionierte Digitalisierungsinitiative voranzutreiben, modernisiert der Verband aktuell seine gesamte IT-Landschaft.

In Deiner Rolle bist Du für die Stabilität und Weiterentwicklung der zentralen IT-Infrastruktur verantwortlich und treibst Modernisierungsprojekte voran.

Aufgaben

• Infrastruktur-Management: Du administrierst und optimierst die zentralen Serverlandschaften (Windows/Linux) sowie die Cloud-Umgebungen auf Basis von Microsoft Azure.
• Projektfokus Monitoring: Du planst und implementierst eine moderne, zentrale Monitoring- und Alerting-Plattform zur proaktiven Systemüberwachung.
• Backup & Disaster Recovery: Du konzipierst und betreibst Datensicherungskonzepte und führst regelmäßige Restore-Tests zur Sicherstellung der Business Continuity durch.
• Automatisierung (Infrastructure as Code): Du steigerst die Effizienz im IT-Betrieb durch die Automatisierung wiederkehrender Prozesse mittels PowerShell, Bash oder vergleichbaren Scripting-Tools.
• Greenfield-Migration: Du begleitest technisch aktiv die Ablösung von Legacy-Systemen und deren Überführung in eine moderne, skalierbare Zielarchitektur.
• Virtualisierung & Storage: Du betreust und baust die Virtualisierungsumgebungen (z. B. VMware oder Hyper-V) sowie die angeschlossenen Storage-Systeme aus.
• Security & Patching: Du setzt technische Sicherheitsvorgaben um, steuerst das automatisierte Patchmanagement und wirkst bei IT-Audits mit.
• Standardisierung: Du erstellst technische Dokumentationen für Systemarchitekturen und definierst standardisierte Betriebsprozesse für den Übergang in den Regelbetrieb.

Qualifikation

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
• Expertise: Erfahrung in der Administration moderner IT-Infrastrukturen (Hybrid-Cloud, Windows/Linux-Server).
• Technologie-Fokus: Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure, Virtualisierungslösungen sowie idealerweise in der Automatisierung per Scripting.
• Arbeitsweise: Eine strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise und die Fähigkeit, komplexe Infrastrukturprojekte zum Erfolg zu führen.

Benefits

• Remote-First & Flexibilität: Die Möglichkeit, nahezu vollständig remote aus ganz Deutschland zu arbeiten (bei gelegentlichen Terminen in München) sowie flexible Arbeitszeiten (39h-Woche).
• Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub und einer langfristigen Arbeitsplatzsicherheit.
• Moderner Tech-Stack: Die Chance, im Rahmen einer Greenfield-Strategie mit neuesten Technologien zu arbeiten und die digitale Infrastruktur des größten Bergsportverbandes der Welt neu zu bauen.
• Sinnstiftung: Eine Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem Team, das Leidenschaft für den Bergsport mit professionellem IT-Betrieb verbindet.
• Entwicklung: Flache Hierarchien und ein stark wachsendes Team bieten vielfältige Gestaltungsspielräume und persönliche Entwicklungschancen.

Durch die exklusive Zusammenarbeit mit dem CIO garantieren wir Dir einen zügigen, effizienten und maßgeschneiderten Prozess!

Deine Ansprechpartnerin ist Marie-Janet Calzone. Du erreichst sie mobil unter +49 1575 8283 261.

Deine Unterlagen kannst Du uns direkt über den Button "Jetzt bewerben" schnell, datenschutzkonform und vertraulich zukommen lassen.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Gemeinsam mit unserem Partner, dem Deutschen Alpenverein e.V. (DAV), suchen wir Dich als Application Manager (m/w/d) ServiceNow in München oder remote für die digitale Neuausrichtung der Organisation. Mit über 1,6 Millionen Mitgliedern ist der DAV der weltweit größte Bergsportverband und ein bedeutender Akteur im deutschen Natur- und Umweltschutz.

Um die ambitionierte Digitalisierungsinitiative voranzutreiben, modernisiert der Verband aktuell seine gesamte IT-Landschaft. In diesem dynamischen Umfeld übernimmt die ServiceNow-Plattform eine Schlüsselrolle als zentrales Werkzeug für Service Management und Prozesssteuerung.

Aufgaben

• Plattform-Administration: Du verantwortest den technischen Betrieb, überwachst die Systemperformance und führst Wartungsmaßnahmen sowie Updates der ServiceNow-Instanzen durch.
• Konfiguration & Entwicklung: Du setzt technische Anforderungen eigenständig durch die Konfiguration von Modulen um und entwickelst bzw. passt automatisierte Workflows an.
• Projektfokus Datenmodell: Du setzt das Common Service Data Model (CSDM) federführend um, pflegst es und baust eine strukturierte CMDB zur transparenten Abbildung der Anwendungs- und Infrastrukturlandschaft auf.
• Systemintegration: Du unterstützt technisch bei der Anbindung von ServiceNow an die bestehende Systemlandschaft sowie die API-Plattform in enger Zusammenarbeit mit der Integrationsarchitektur.
• Troubleshooting: Du analysierst und behebst nachhaltig komplexe technische Störungen innerhalb der Plattform.
• Governance & Standards: Du stellst die Plattform-Governance durch die Einhaltung von Best Practices sicher und führst technische Reviews von Implementierungen durch.
• Stakeholder-Management: Du steuerst externe Implementierungspartner technisch und stimmst dich eng mit der IT-Architektur sowie den Fachbereichen zur Spezifikation neuer Lösungen ab.
• Dokumentation: Du erstellst und pflegst die technische Plattformdokumentation sowie die entsprechenden Konfigurationsvorgaben.

Qualifikation

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis.
• ServiceNow-Expertise: Erfahrung in der Administration und Konfiguration der ServiceNow-Plattform.
• Methodisches Wissen: Fundierte Kenntnisse im Bereich IT Service Management (ITIL) sowie Verständnis des Common Service Data Model (CSDM).
• Technische Stärke: Erfahrung in der Prozessautomatisierung sowie idealerweise Kenntnisse in der API-basierten Systemintegration.
• Persönlichkeit: Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in technische Konzepte zu übersetzen.

Benefits

• Remote-First & Flexibilität: Die Möglichkeit, nahezu vollständig remote aus ganz Deutschland zu arbeiten (bei gelegentlichen Terminen in München) sowie flexible Arbeitszeiten (39h-Woche).
• Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub und einer langfristigen Arbeitsplatzsicherheit.
• Moderner Tech-Stack: Die Chance, im Rahmen einer Greenfield-Strategie mit neuesten Technologien zu arbeiten und die digitale Infrastruktur des größten Bergsportverbandes der Welt neu zu bauen.
• Sinnstiftung: Eine Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem Team, das Leidenschaft für den Bergsport mit professionellem IT-Betrieb verbindet.
• Entwicklung: Flache Hierarchien und ein stark wachsendes Team bieten vielfältige Gestaltungsspielräume und persönliche Entwicklungschancen.

Durch die exklusive Zusammenarbeit mit dem CIO garantieren wir Dir einen zügigen, effizienten und maßgeschneiderten Prozess!

Deine Ansprechpartnerin ist Marie-Janet Calzone. Du erreichst sie mobil unter +49 1575 8283 261.

Deine Unterlagen kannst Du uns direkt über den Button "Jetzt bewerben" schnell, datenschutzkonform und vertraulich zukommen lassen.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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➡️ Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Personaldienstleistung und hältst als operativ agierende Führungskraft gerne alle Fäden zusammen? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Hamburg eine Leitung (Bestandsniederlassung) für die Personalvermittlung in den Bereichen Medizin und Pflege.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Niederlassung und "Botschafter" nach außen
• Verantwortungsvolle Führung des operativen Geschäfts inkl. Budget- und Umsatzverantwortung
• Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden
• Organisatorische, administrative und personelle Leitung des Teams rund um die Personal- und Kundenberatung (Disposition)
• Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten
• Koordination der Zusammenarbeit mit allen Bereichen vor Ort und der Zentrale
• Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und der direkten Personalvermittlung von Fachkräften aus den Bereichen Medizin und Pflege
• Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse - vor allem in der Führung von Mitarbeitern (gn)
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Vertriebsaffinität, Zielstrebigkeit und proaktive Arbeitsweise

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Im Direktauftrag suchen wir für unseren Kunden eine/n Buchhalter für Immobilien (m/w/d) am Standort Pforzheim in Direktvermittlung.

Unser Kunde ist eine feste Größe in der Immobilienwirtschaft und stellt Investoren aller Stufen der Wertschöpfungskette hinweg zur Verfügung.
Beginnend bei dem Ankauf und Verkauf von Wohnimmobilienbeständen, weiterführend über das Portfolio- und Asset-Management bis hin zum späteren gewinnbringendem Ausstieg, werden alle Bereiche umfasst.

Hervorzuheben ist das wahrhaft charismatische und mit vielen Jahren Branchen-und Berufserfahrung gespickte Führungsteam, welche unter etablierten als euch bei neuen Mitarbeitern einen hervorragenden Ruf genießen.
Das circa 40 köpfige Team arbeitet im Schulterschluss zusammen und fördert die eigene Weiterentwicklung.

Neben der klassischen Immobilienverwaltung, steht als zweite Säule der Bereich Vermietung und Verkauf eine tragende Rolle.

Aufgaben

• Sie berbeiten die laufende WEG- oder SEV-Buchhaltung
• Sie sind in der Erstellung und Bearbeitung der offenen Posten eingebunden
• Sie verantworten auf dieser Position die korrekte Durchführung des Mahnlaufs
• Die Abwicklung des Zahlungsverkehrs gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
• Sie erstellen die monatlichen Abrechnungen für die Eigentümer (SEV)

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Finanzbuchhalter, kaufmännische Ausbildung oder Immobilienkauffmann (m/d/w)
• Kenntnisse in der Immobilienbuchhaltung oder Finanzbuchhaltung (Quereinsteiger willkommen)
• Hohe Affinität für Zahlen und eine sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gute PC-Kenntnisse mit MS-Office
• Erste Kenntnisse mit Hausbanksoftware von Vorteil, aber kein Muss

Benefits

Was dich erwartet:

• Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut
• Ein professionelles Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen
• Die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen
• Spannende berufliche Perspektiven in einem internationalen, dynamischen, wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Mitarbeiterentwicklung: Individuelle Einarbeitung, Präsenzschulungen, eigene University, individuelle Unterstützung bei der Karriereplanung
• Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents, wie Sommerfest und Weihnachtsfeier sorgen für Zusammenhalt
• Urlaub: Je nach Betriebszugehörigkeit erhältst Du zusätzlich einen weiteren Urlaubstag
• Hybrides Arbeiten: Du arbeitest von zu Hause oder am Unternehmenssitz
• Corporate Benefits: Individuelles Gesundheitsbudget und viele andere Vergünstigungen
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement: Unser Kunde steht für papierloses Arbeiten und unterstützt ehrenamtliche Organisationen

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Gütersloh Vertriebs- / Personaldisponenten (gn) zur Vermittlung von gewerblich-technischem Personal.

Aufgaben

• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

In tech we are building software systems in two main areas:

• Heartbeat: Building a virtual power plant leveraging our energy manager “Heartbeat” and evolving the customer experience app around this.
• Operating System for installation companies: Digitalisation of operations and processes from ground operations to rooftop installations. The data platform team designs and builds the foundation of how data flows through our company. Together with your team, you will forge new ways to ingest, process, store and deliver data both at scale and complexity. We focus on building tools that enable our internal customers to find, access and investigate data for any of their use cases.

Key responsibilities include but are not limited to:

• Architect, develop, and manage the data platform to support efficient data ingestion, transformation, quality assurance, monitoring, and accessibility
• Collaborate closely with cross-functional teams to understand data needs
• Contribute formulating and executing on the technical vision and roadmap for the data platform

Technologies you will work with include:

• Google Cloud Platform (CloudRun, BigQuery, Pub/Sub, Dataform, etc.)
• SQLMesh
• Cursor
• Terraform / Terramate
• GitHub Actions
• Python and SQL
• Looker

Dein Profil

• Proven experience (3+ years) in a data engineering role, preferably within a fast-paced tech company or similar environment
• Strong understanding of data concepts at scale ranging from data ingestion, transformation and modeling
• Strong understanding of software engineering best practices and their application to data pipelines
• Experience with data governance, especially around implementing and managing data catalogs, IAM, ensuring metadata management and efficient data discovery
• Experience with Python, SQL, and HCL (Terraform)
• Extensive experience working with a public cloud provider, ideally Google Cloud Platform (GCP), and a solid understanding of its data services
• Experience with BI tools and how to integrate these with a modern data setup
• Strong customer-centric mindset with a deep understanding of the importance of product thinking when enabling software delivery teams to build data-driven solutions
• Very good knowledge of spoken and written english, german is a plus Bonus points for:
• Prior experience with IoT applications and streaming data processing (e.g. GCP Dataflow, Apache Beam, Apache Flink, etc.)
• Having worked in a scale up environment at a company of similar size
• Interest in the climate tech industry Be part of a dynamic team dedicated to reshaping the energy landscape. If you're passionate about leveraging data to drive innovation in renewable energy solutions, join us in our quest to make a sustainable difference.

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You move in flat hierarchies and have direct contact with the managing directors as well as short decision-making paths
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Standort

An unserem Standort München suchen wir dich ab Juni - als Elternzeitvertretung befristet auf 2 Jahre - als (Junior) Digital Editor (m/w/d).

Deine Aufgaben

• Von der Recherche bis zur Veröffentlichung: Als wertvolles Mitglied der Online-Redaktion erstellst du eigenständig Content für unsere Webseite und App.
• Du schaffst es, durch dein gutes Gespür für Storytelling, selbst komplexe Themen verständlich aufzubereiten und klare Botschaften zu vermitteln.
• Du übernimmst selbst regelmäßig CvD-Schichten, bei denen es darum geht, unsere redaktionellen Inhalte den Nutzer:innen auf unserer Webseite und in der App optimal zu präsentieren.
• Du pflegst neue Artikel und Videos in unser CMS ein.
• Du hast kreative Content-Ideen und recherchierst eigenständig passende Themen für unseren Online-Auftritt.
• Du arbeitest zahlengetrieben und hast die wichtigsten KPIs immer im Blick.
• Du bereitest Inhalte für Social Media auf und spielst sie plattformspezifisch aus.
• Bei alldem arbeitest du immer eng mit dem Team aus der Online-Redaktion, der meteorologischen Redaktion, sowie der Grafik zusammen.

Dein Profil

• Du hast ein Journalismus-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
• Du konntest bereits Erfahrungen als Online-Redakteur:in sammeln.
• Du besitzt ein ausgezeichnetes Themenverständnis, kannst die Attraktivität der Themen bewerten und das Nutzerinteresse einordnen.
• Du bist sehr sicher hinsichtlich der deutschen Rechtschreibung und Grammatik.
• Du verfügst über sehr sichere Englischkenntnisse.
• Du hast eine Leidenschaft für Journalismus und Spaß daran, unsere redaktionellen Inhalte weiterzuentwickeln und neue Ideen einzubringen.
• Du bist zeitlich flexibel und hast auch nichts dagegen, am Wochenende zu arbeiten.
• Du nutzt KI-Tools smart, um effizienter zu arbeiten – ohne Kompromisse bei der Qualität.
• Social Media ist für dich kein „Add-on“, sondern Teil deiner redaktionellen DNA. Du kennst die gängigen Plattformen und weißt, wie man Content dafür aufbereitet.
• Du hast Basics in Bild- und Videobearbeitung und kannst Content visuell denken.

Deine Benefits

• Ein eigener Verantwortungsbereich mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Konzepte.
• Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamspirit, offener Kommunikation und dynamischer Atmosphäre, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Wir arbeiten in einem hybriden Modell mit Home-Office und Anwesenheit im Büro.
• Unkompliziertes Miteinander: Wir duzen uns und sind losgelöst von Dresscodes.
• Eine Vielzahl von zusätzlichen Vergünstigungen und Mitarbeiter-Services in einem führenden Medien-Unternehmen.
• Förderung wird bei uns großgeschrieben.

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Nauen Personal-/ Vertriebsdisponenten (gn) - gerne mit Polnisch- oder Rumänischkenntnissen - zur Vermittlung von gewerblich-technischem Personal.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen
• Unterstützung der internationalen Fachkräfte bei behördlichen und administrativen Angelegenheiten

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) aus dem gewerblich-technischen Bereich
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gerne Polnisch- oder Rumänischkenntnisse für die Betreuung internationaler Fachkräfte
• Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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About the role

As a Senior DevOps Engineer, you will shape the platform that enables our engineering teams to build and run reliable, scalable services. You take ownership of core infrastructure, drive automation, and simplify complex systems to improve stability and developer productivity.
This is a highly technical role focused on building robust cloud infrastructure, improving platform reliability, and enabling fast, safe deployments. You work across GCP, Kubernetes, Terraform, and Linux, with the autonomy to identify improvements and the responsibility to ensure systems run smoothly in production.

What you'll do

• Infrastructure Architecture & Operations : Design, build, and operate scalable and reliable cloud infrastructure, ensuring high availability, security, and maintainability across environments.
• Platform Engineering & Infrastructure Automation: Design, build, and standardize Kubernetes-based platform components and cloud infrastructure using Terraform and automation.
• CI/CD & Deployment Workflows: Build and improve automated deployment pipelines and workflows to support reliable and efficient releases.
• Troubleshooting & Incident Resolution: Investigate and resolve production issues across infrastructure and platform layers, ensuring fast recovery and root cause understanding.
• Operational Excellence: Continuously improve platform reliability, performance, and operational stability.
• Engineering Collaboration: Work closely with engineering teams on infrastructure requirements and platform improvements.
• Risk & Change Management: Assess infrastructure changes for operational impact and ensure safe, controlled rollouts.
• Continuous Improvement & Ownership: Proactively identify and implement improvements to enhance scalability, reliability, and maintainability.

What Everphone offers you

Your everyday space, elevated with Everphone

• Choose a phone of your liking for privat and professional use
• Adjustable desks
• A laptop of your choice
• Ergonomic chairs
• A dog-friendly office

Flexible workplace, work where you work best

• A hybrid work model
• Our workation policy (work from abroad 1 month per year)

Your well-being:

• Mental health support through Voiio
• (Subsidized Urban Sports Club memberships)
• Annual flu shots and eye tests
• 30 days of paid vacation yearly
• A company pension plan to support you create your retirement plan
• Extras vouchers through Circula, up to 50€ to use for grocery shopping, drugstores, hardware stores, gas stations and much more
• A 348€ yearly subsidy for public transportation in Germany
• And of course, we provide healthy snacks, good coffee, and fresh soft drinks

Community & connection

• Weekly company lunches and breakfasts events
• casual Friday drinks
• Summer- and Winterparty
• Employee Resource Groups

Learning is part of the job

• Everphone Academy
• Our EverLearn platform - lets learn from each other
• Language classes paid by us (German and English)
• Internal learning sessions and workshops

What you’ll need

• DevOps / Platform Experience: Minimum of 4 years of hands-on experience in DevOps, Platform Engineering, SRE, or infrastructure-focused roles in production environments.
• Google Cloud Platform: Very strong hands-on experience with GCP and designing, operating, and scaling cloud-native infrastructure in production.
• Terraform & Infrastructure as Code: Deep expertise in Terraform, including modular design, state management, and maintaining large-scale Infrastructure as Code setups.
• Kubernetes: Very strong understanding of Kubernetes and running containerized workloads in production environments.
• Linux Fundamentals: Strong knowledge of Linux systems, including operating system behavior, performance, and troubleshooting.
• System Thinking & Troubleshooting: Ability to analyze complex systems and debug issues across infrastructure and platform layers.
• Cloud & Networking Fundamentals: Solid understanding of cloud architecture, networking concepts, and core security principles.
• Automation Mindset: Experience building automated workflows and reducing manual operational tasks.
• Ownership & Proactivity: Self-driven working style with the ability to identify improvements and take responsibility for platform quality.
• Collaboration & Communication: Clear and structured communication when working with engineering teams and technical stakeholders.

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Im Rahmen unserer vertrauensvollen, langfristigen Zusammenarbeit mit einer erfolgreichen, renommierten Steuerkanzlei und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft suchen wir für diesen Partner in unbefristeter Festanstellung eine(n) aufstrebende(n), Steuerfachangestellten / Steuerkanzlei (m/w/d) für ein breitgefächertes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld.

Bei unserem Kunden handelt es sich um eine deutschlandweit etablierte, angesehene Kanzlei, welche durch Ihree innovative und nachhaltige Work-Life Balance überzeugt, die eine moderne Kanzlei heute bieten muss. (2 Tage Home Office, Gesundheitsprogramme & Fitnesszuschüsse, weitere Details geben wir gerne telefonisch)

Es erwarten Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, soziale Social Days und ein aufgeschlossenes, vielfältiges Team in einer modernen, attraktiven Arbeitsumgebung.

Aufgaben

• Sie erstellen Jahresabschlüsse und betriebliche Steuererklärungen
• Sie bearbeiten umfangreiche und anspruchsvolle Buchhaltungen verschiedener Gesellschaftsformen und Branchen selbständig
• Sie gestalten Mandantenbeziehungen aktiv mit
• Sie lösen umsatzsteuerliche Fragestellungen
• SIe arbeiten mit der DATEV-Plattform
• Sie nutzen die Chancen der Digitalisierung

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte oder Steuerfachwirt (m/w/d)
• Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei
• Sicherer Umgang mit gängigen DATEV-Anwendungen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude am Mandantenkontakt und Teamarbeit

Benefits

Das erwartet Sie – herausragende Benefits

Diese Kanzlei setzt neue Maßstäbe, wenn es um Arbeitsbedingungen und Mitarbeiterzufriedenheit geht:

• Überdurchschnittliche Vergütung + regelmäßige Gehaltsanpassungen

• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 3 Tage/Woche)

• 30+ Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen

• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitalisierten Prozessen

• Individuelle Weiterbildungsförderung (z. B. Fachwirt/in, Steuerfachwirt/in)

• Attraktive Zusatzleistungen wie:

• Betriebliche Altersvorsorge

• Fahrtkostenzuschuss / Deutschlandticket

• Gesundheitsprogramme & Fitnesszuschüsse

• Top-Arbeitsklima in einem motivierten, kollegialen Team

• Flache Hierarchien & echte Mitgestaltungsmöglichkeiten

• Regelmäßige Teamevents & Kanzleiveranstaltungen

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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saint sass ist mehr als Fashion: wir sind Haltung, Sexiness und Self-Empowerment in einem. Mit unserer super starken Community von über 300.000 Menschen weltweit, unseren mutigen und sarkastischen Statements und Looks, die nicht nur schön, sondern laut und hot sind, wollen wir weltweit noch mehr bewegen, aber auch Fashion Trends setzen. Wir sind ein kleines, ambitioniertes Team mit großer Vision: Europas bekannteste Lingeriewäschemarke werden: mit Persönlichkeit, nicht mit Kompromissen. Für uns ist die Kultur vor Ort sehr wichtig: wir wollen, dass jeder von uns sich Montag schon freut wieder ins Office zu kommen und gemeinsam an tollen Mode-Projekten zuarbeiten.

Your Mission

Performance, Brand & Bold Ideas – all in one.

Du bist unser Marketing Kopf. Du verbindest Kundenverständnis mit Performance-Disziplin und Brand Instinkt. Du weißt nicht nur, was unsere Kunden kaufen, du weißt, warum sie kaufen und welche Frauen wir noch nicht erreicht haben, aber erreichen sollten. Du übersetzt dieses Verständnis in Creatives, Kampagnenstrukturen, E-Mail-Flows und eine Markenstimme, die konsistent und unverwechselbar ist. Und du setzt das alles nicht nur auf, du treibst es an, ohne dass dir jemand sagen muss, dass ein Test nach zwei Wochen ausgelaufen ist.

Aufgaben

Customer & Market Intelligence

• Du baust und schärfst unsere Persona-Landschaft kontinuierlich: Wer sind unsere Kunden heute, wer wollen wir gewinnen, was sind ihre echten Ängste und Wünsche, nicht was wir vermuten, sondern was die Daten und Gespräche zeigen
• Du analysierst Cohorten-Daten, Conversion-Breakdowns und Meta-Performance, um Muster zu erkennen, bevor sie zum Problem werden
• Du hast eine klare Meinung dazu, welche Segmente wir noch nicht adressieren und warum das eine Opportunity ist

Messaging & Positioning

• Du entwickelst unsere Messaging Architektur: Was sagen wir zu wem, wann und auf welchem Kanal
• Du weißt, dass "sexy" nicht reicht, du findest den Hook, der diese Frau in diesem Moment abholt
• Du baust eine Hook-Bibliothek auf, die unser Creative-Team ohne Briefing von dir nutzen kann

Performance Marketing (Meta + Google)

• Du übernimmst die vollständige Kampagnenverantwortung auf Meta: Struktur, Budget, Testing, Optimierung, Reporting
• Du arbeitest mit einem wöchentlichen Testing-Rhythm: Was testen wir, warum, was erwarten wir, was haben wir gelernt
• Du hast ein sauberes Reporting-Dashboard, das du besitzt und wöchentlich selbst interpretierst
• Du entwickelst unsere Newsletter-Strategie mit: Segmentierung, Frequenz, Messaging-Logik, Lifecycle-Flows

Creative Leadership

• Du gibst unserer Creative Strategist klare, daten-informierte Briefings
• Du weißt, welche Creative-Hypothese hinter jedem neuen Ad steckt
• Du erkennst, was funktioniert, und kannst sagen warum, nicht nur "dieser Ad hat gut performed"
• Du entwickelst eigenständig neue Creative-Konzepte und -Richtungen

Brand Building

• Du hast eine klare Meinung, wie sich saint sass in zwei Jahren anfühlen soll
• Du sorgst dafür, dass Ton, Bild und Message über alle Kanäle konsistent sind
• Du bringst Brand-Thinking in Performance-Entscheidungen: Ein guter Ad ist nicht nur einer mit gutem ROAS, sondern einer, der die Marke aufbaut

Qualifikation

• 4-6 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise in einer D2C E-Commerce-Umgebung
• Tiefes Meta-Ads-Know-how: Du kannst Kampagnenstrukturen diskutieren, kennst dich mit den Anforderungen von Andromeda aus, und weißt, wann man das Budget verschiebt und wann nicht
• Echtes Interesse an Kunden: Du hast schon Customer Interviews geführt, Surveys ausgewertet oder mit Cohort-Daten gearbeitet – und du findest das spannend, nicht lästig
• Copywriting-Instinkt: Du kannst einen Hook schreiben, die sitzt, und du weißt, warum sie funktioniert
• Strukturierte Arbeitsweise: Du baust Systeme, keine To-do-Listen. Deine Tests haben Hypothesen, deine Learnings werden dokumentiert, deine Entscheidungen sind nachvollziehbar
• Selbstständigkeit: Du brauchst keine Aufgaben zugeteilt. Du siehst, was zu tun ist, und tust es
• Zahlenverständnis: Du liest einen ROAS-Report und weißt, welche Fragen du als nächstes stellen musst
• Deutsch & Englisch fließend (unsere Märkte: DE, AT, EU, langfristig USA)
• Du nutzt AI nicht als Spielzeug, sondern als Werkzeug: Du weißt, wie man Prozesse identifiziert, die sich mit AI beschleunigen oder verbessern lassen und du setzt das eigenständig um. Sei es für Ad Generierung oder schnellere Analysen.
• Du baust Systeme, die sich mit der Zeit verbessern: kein Setup einmalig und vergessen, sondern Prozesse, die du regelmäßig mit AI hinterfragst und optimierst
• Du bist lernfreudig: Der AI-Landscape ändert sich schnell, du bleibst am Puls, testest neue Tools früh und weißt, welche wirklich relevant für eure Arbeit sind und welche nur Hype sind

Benefits

• Vollständige Eigenverantwortung über unser Performance Marketing – kein Micromanagement
• Direkter Zugang zu Gründerin und enger Austausch über Strategie
• Ein Team, das bereits da ist: Creative Strategist, CRM Manager, Brand, Operations
• Eine Marke mit echter Persönlichkeit und loyaler Community
• Die Chance, die Marketing Infrastruktur von Grund auf mitzubauen und zu ownen
• Ein echtes Office-Team: wir arbeiten alle zusammen vor Ort, weil wir es so wollen, nicht weil wir müssen. Kurze Wege, direkte Gespräche, und ein Team, das sich gegenseitig kennt und mag. Workcation und Home-Office gibts natürlich trotzdem.

saint sass steht für Selbstbestimmung, Humor und Sexyness - in Form von Fashion, die Spaß macht und Haltung zeigt. Unsere Produkte sind mutig, unser Team lean und unsere Ambitionen groß: In nur vier Jahren haben wir mittlere siebenstellige Umsätze gemacht, eine Community von über +300k aufgebaut und den US-Markt für uns erobert.
Jetzt starten wir in die nächste Wachstumsphase und du kannst sie mitgestalten.

Let’s make some noise together.

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We’re looking for engineers with experience in PHP/ back-end development and
AI integrations to join our integrations team!

You would work with the engineering team to bring new features and improvements
to the server back-end like new authentication or storage mechanisms, audio/video chat and more, as well as integrating AI into the Nextcloud platform (e.g. LLMs,
speech-to-text, and image processing services).
You ideally have open source experience, know your way around git and
Github.

Tasks

• Feature development
• Integration of AI services and models (Python / APIs / microservices)
• Database design
• Systems design
• Quality assurance
• Project-based development, working on one project for a defined timeframe

Requirements

• Technical experience with PHP and bit of HTML, CSS, Javascript
• Experience with Python for AI/ML integrations
• Experience with one or more frontend frameworks like VueJS or React, Angular, Svelte
• Familiarity with AI/LLM frameworks (e.g. Hugging Face, LangChain)
• Familiarity with REST APIs and REST-based AI services
• Understanding of containerization (Docker) and model deployment workflows
• Experience with speech, vision, or NLP integrations (e.g. Whisper, OCR, embeddings)
• Knowledge around open source technology
• Ideally experience with Nextcloud AI features or similar platforms
• Reliability, independent and self-reliant working style

Benefits

• A distributed, open team with a passion for working on and within the open source
  community

• Developing a product which pushes the boundaries of technology and with a global user and contributor community

• A competitive salary

• Flexibility for a healthy work-life balance

• Time for personal growth and education

• We are looking for somebody with ambition and drive who would like to grow and learn.

• A distributed, open team with a passion for working on and within the open source
  community

• Developing a product which pushes the boundaries of technology and with a global user and contributor community

• A competitive salary

• Flexibility for a healthy work-life balance

• Time for personal growth and education

• We are looking for somebody with ambition and drive who would like to grow and learn.

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Diese Position richtet sich an Kandidaten mit mehr als 2 Jahren Berufserfahrung.
Arbeitsmodell: Vollzeit im hybriden Arbeitsmodell mit bis zu zwei Homeoffice-Tagen pro Woche sowie einer Reisebereitschaft von ca. 50 %.

Bürostandort: München

Urlaub: 28 Tage sowie zusätzliche Vorteile (siehe unten)

Muxon ist eine kleine, international tätige Recruitment-Agentur und führt diese Suche im Auftrag unseres Partners durch – einem schnell wachsenden Digital-Health-Startup, das die hausärztliche Versorgung neu definiert, indem es medizinische Exzellenz mit Technologie verbindet. Das Unternehmen betreibt moderne, technologiegestützte Praxen mit Fokus auf die Behandlung chronischer Erkrankungen und nutzt proprietäre Plattformen sowie KI-gestützte Lösungen, um Behandlungsergebnisse zu verbessern, Abläufe effizienter zu gestalten und eine qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung deutschlandweit skalierbar zu machen.

Dies ist keine klassische Projektmanagement-Rolle. Gesucht wird eine praxisorientierte Umsetzungspersönlichkeit, die End-to-End-Verantwortung für die Transformation von Arztpraxen übernimmt und direkt vor Ort mit den medizinischen Teams zusammenarbeitet, um nachhaltige Veränderungen zu erzielen.

Aufgaben

• End-to-End-Verantwortung für die Transformation neu übernommener Hausarztpraxen übernehmen (organisatorisch, digital und operativ)
• Bestehende Abläufe analysieren, optimierte Zielprozesse entwickeln und Verbesserungen implementieren
• Die Einführung neuer Software, Tools und Infrastruktur in den Praxen steuern
• Funktionsübergreifende Stakeholder koordinieren, einschließlich medizinischem Personal, internen Teams und externen Partnern
• Praxisteams schulen und begleiten, um eine erfolgreiche Einführung und langfristige Wirksamkeit sicherzustellen
• Transformationsansätze kontinuierlich weiterentwickeln und skalieren, um das deutschlandweite Wachstum zu unterstützen
• Führungskräfte mit Einblicken und Statusupdates versorgen und so zu strategischen Entscheidungen beitragen

Qualifikation

• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Transformation, Implementierung oder Digitalisierungsinitiativen
• Nachweisbare Fähigkeit, Projekte pragmatisch und hands-on End-to-End umzusetzen
• Erfahrung mit Software-Einführungen oder IT-bezogenen Projekten
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation
• Solides Verständnis von Change-Management-Prinzipien
• Erste Berührungspunkte mit dem deutschen Gesundheitswesen, z. B. in Kliniken, Praxen, Beratung oder HealthTech, sind ein klarer Vorteil
• Sehr gut organisiert, lösungsorientiert und sicher im Arbeiten vor Ort in operativen Umgebungen
• Fließendes Deutsch auf C1-Niveau sowie gutes Englisch auf B2-Niveau
• Reisebereitschaft von bis zu 50 % zu den Praxen und zum Münchner Hauptsitz

Benefits

• Die Möglichkeit, die Zukunft der hausärztlichen Versorgung aktiv mitzugestalten und spürbaren Einfluss auf Patientenergebnisse zu nehmen
• Arbeit in einem finanzstarken, stark wachsenden Startup-Umfeld mit modernen Tools und Arbeitsweisen
• Flexibles Hybridmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten
• Teilnahme am Virtual Stock Option Program (VSOP) des Unternehmens
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit steiler Lernkurve
• Bezuschusstes Wellness-Mitgliedschaftsangebot sowie weitere Lifestyle-Benefits
• Kollaborative und inklusive Teamkultur mit regelmäßigen Teamevents

Wenn Sie Lust darauf haben, echten Wandel im Gesundheitswesen voranzutreiben und Verantwortung für wirkungsvolle Transformationsprojekte zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Who we are

Softr is the first AI-native platform for building business apps such us internal tools and client portals, without any code.

If you’re interested in being on the cutting edge of technology and advancing your career at a fast-growing, lean, impact-driven company, then read on…

We launched Softr in 2020 with a single vision: to give 1 billion business users the ability to build the tools they need — without relying on developers, without learning to code.

Softr is now powering over 1 million builders worldwide - including companies like Netflix, Google, Stripe, UPS, and Clay, who build and run the systems that power their business operations.

We’re a fully remote, distributed and diverse team of curious, ambitious and driven individuals.

Tasks

Who we're looking for

We are looking for a Brand/Visual Designer to join our Marketing team to help us build delightful visual experience around our brand and website.

As a Brand/Visual Designer, you will work on brand-related projects, keeping consistency and bringing our brand to the next level. You will collaborate with our marketing, growth, community, and product teams on building a strong visual identity, contributing to improving our existing brand guidelines and delivering visual assets for different channels.

Your responsibilities

- Create and deliver end-to-end brand design solutions that align with our brand’s identity, from discovery to delivery.
- Collaborate with the marketing and product development teams to create and maintain a consistent visual identity for the company's digital products and online presence.
- Propose, create, and develop UI designs for marketing channels and our website.
- Keep visual consistency across different channels such as social media, newsletters, presentations, and the website. Maintain brand standards and help evolve visual systems.
- Stay up-to-date with industry trends and technologies related to digital brand design and UI.
- Design assets for our website, newsletters, marketing emails, landing pages, presentations, infographics, and other digital materials.
- Establish and fine-tune our marketing design process and explore new ways to showcase the Softr brand internally and externally.

Requirements

What you bring to the table

- 5+ years of experience working on brand design, with a focus on digital and UI.
- Experience with branding, image editing, web layout design, iconography, color theory, typography, and campaign design.
- Experience with AI or no-code website/app building tools like Webflow, Framer and etc.
- Proficiency in using design tools to translate ideas into high-fidelity assets that can be shared easily, such as Figma, and Adobe Creative Cloud.
- Understanding of user experience (UX) design principles and user interface (UI) design best practices.
- Excellent skills in working independently who also enjoys collaborating with a team.
- Strong attention to detail and ability to work within brand guidelines.
- Great ability to prioritize, balance, and deliver work in a fast-paced environment.

Benefits

Why is Softr the best place to work?

- Fast-growing company and opportunity to make an impact on a large scale.
- Competitive salary and equity options.
- Fully remote and flexible work schedule.
- High ownership, zero bureaucracy. Lean team, get things done mindset.
- Annual company retreat and team gatherings.
- Opportunity to build up and improve our brand and design direction.
- Work directly with the founders and marketing team.
- Our customers love Softr (1M+ users and growing)! A daily dose of customer love and positive feedback that rewards your work.
- Backed by the best - we are well-resourced, profitable, and backed by best investors, like FirstMark Capital and the world’s best angel investors like [Koen Bok (Founder, Framer)](https://www.linkedin.com/in/koen-bok-029592137/), [Christian Reber (Founder, Pitch)](https://www.linkedin.com/in/christianreber/), [Brian Balfour](https://www.linkedin.com/in/bbalfour/), [Cristina Cordova](https://www.linkedin.com/in/cristinajcordova/) and more

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Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit Entwicklungspotential? Dann lassen Sie uns einmal in Kontakt treten.

Als erfolgreiche Vermittlerin innerhalb der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit fast 30 Jahren Bewerber und Unternehmen aus diesem Branchensegment bei der Zusammenführung. Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob führen... und bis dahin lehnen Sie sich einfach entspannt zurück und lassen mich mal machen!

Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral!

Für einen meiner bundesweit äußerst erfolgreichen, privat geführten Mandanten suche ich für dessen Bestandsniederlassung in Dortmund genau SIE mit Ihren Markt- und Branchenkenntnissen als Vertriebsdisponent*in - mit der Option, nach gewisser Zeit die Niederlassungsleitung zu übernehmen.

• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Aufgaben

• Analyse, Definition und Erschließung des Marktpotentials der Vertriebsregion
• Neukundengewinnung und Ausbau von Altkunden
• Nachhaltige Entwicklung der Personaldienstleistung
• 360-Grad-Tätigkeit

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung
• Sie verfügen über Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche und suchen eine neue Herausforderung
• Kundenkontakte in der Region sind sicherlich vorteilhaft
• Sie sind eine dynamische, leistungsstarke und sehr vertriebsorientierte Persönlichkeit

Benefits

• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• KEINE KPI-Vorgaben
• ein interessantes Gehalts- und Bonussystem
• Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub

Vertrauen Sie auf meine Devise: für JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz... man muss diesen nur zu finden wissen - und ich habe diesen für Sie gefunden!

Ich freue mich auf Ihre spannende Bewerbung.

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Im Rahmen unserer vertrauensvollen, langfristigen Zusammenarbeit mit einer erfolgreichen, renommierten Steuerkanzlei und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft suchen wir für diesen Partner in unbefristeter Festanstellung eine(n) aufstrebende(n), Steuerfachangestellten (m/w/d) für ein breitgefächertes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld.

Bei unserem Kunden handelt es sich um eine deutschlandweit etablierte, angesehene Kanzlei, welche durch Ihree innovative und nachhaltige Work-Life Balance überzeugt, die eine moderne Kanzlei heute bieten muss. (2 Tage Home Office, Gesundheitsprogramme & Fitnesszuschüsse, weitere Details geben wir gerne telefonisch)

Es erwarten Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, soziale Social Days und ein aufgeschlossenes, vielfältiges Team in einer modernen, attraktiven Arbeitsumgebung.

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung eines festen Mandantenkreises
• Erstellung von Finanzbuchhaltungen sowie Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und Behörden
• Mitwirkung bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d)
• Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei von Vorteil
• Sicherer Umgang mit gängigen DATEV-Anwendungen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude am Mandantenkontakt und Teamarbeit

Benefits

Das erwartet Sie – herausragende Benefits

Diese Kanzlei setzt neue Maßstäbe, wenn es um Arbeitsbedingungen und Mitarbeiterzufriedenheit geht:

• Überdurchschnittliche Vergütung + regelmäßige Gehaltsanpassungen

• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 3 Tage/Woche)

• 30+ Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen

• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitalisierten Prozessen

• Individuelle Weiterbildungsförderung (z. B. Fachwirt/in, Steuerfachwirt/in)

• Attraktive Zusatzleistungen wie:

• Betriebliche Altersvorsorge

• Fahrtkostenzuschuss / Deutschlandticket

• Gesundheitsprogramme & Fitnesszuschüsse

• Top-Arbeitsklima in einem motivierten, kollegialen Team

• Flache Hierarchien & echte Mitgestaltungsmöglichkeiten

• Regelmäßige Teamevents & Kanzleiveranstaltungen

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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The Mission

Wallee Group is a leader in advanced payment solutions, dedicated to providing robust, scalable, and secure systems across multiple domains. We enhance customer experiences through innovative payment and finance technology that empowers businesses to grow efficiently. With operations spanning several countries, we thrive on collaboration and agility, utilizing the Scrum framework to drive our international teams. At Wallee, we stay at the forefront of market trends, continuously innovating to deliver premier services to our global customers.

The Role

To achieve our mission of providing the market's best payment experience, Wallee is seeking experienced and versatile software engineers for our Hamburg office. As disruptors in the payment space, we build industry-leading systems that demand the highest standards of security and reliability. We are constantly pushing our solutions into new territories, and we are looking for engineers who thrive in a fast-paced, agile environment to help us redefine the future of finance.

Tasks

The Impact You’ll Make

• Engineer the Core: Develop and optimize our terminal software, evolving SDKs and cloud network protocols to ensure a seamless "tap-and-pay" experience.
• Champion Security: Navigate the complexities of payment card compliance (PCI), researching and implementing cryptographic solutions that keep data ironclad.
• Bridge the Gap: Partner with Product Engineering to turn ambitious user stories into technical reality, ensuring every feature is feasible and performant.
• Lead by Example: Act as a technical advisor for our SDKs and APIs, mentoring 3rd-level support and maintaining high standards through rigorous code reviews.
• Focus on Reliability: Take ownership of complex troubleshooting to ensure our global payment systems remain resilient and highly available.

Requirements

What You Bring to the Table

• Android Mastery: Strong command of Kotlin and Java, with the ability to deliver secure, well-documented, and scalable solutions for the Android platform.
• Security Mindset: A solid grasp of cybersecurity fundamentals, you know your way around symmetric/asymmetric ciphers and cryptographic hashes.
• Network Fluency: Real-world experience with TCP, HTTP, and TLS protocols.
• Quality First: You don't just "fix" things; you write readable, documented, and unit-tested code that lasts.
• Technical Asset: A strong command of TypeScript is highly valued.
• Communication: Professional fluency in English and a collaborative spirit.

Benefits

Why Join Wallee?

• Modern Workspace: A beautiful office in the heart of Hamburg - comfortable, bright, and collaboration-ready.
• True Flexibility: We embrace a hybrid way of working with 3 days per week in our office to foster collaboration, complemented by flexible daily hours and a 4-week "Work from Anywhere" policy every year.
• Innovation First: We work with the latest tech stacks in a flat hierarchy where your voice actually matters.
• Growth & Culture: Competitive compensation, aligned with your experience, seniority, and technical expertise, personal development budgets, and a social calendar filled with events.
• The Perks: Fresh fruits, snacks, and high-quality coffee to keep you fueled.

Don’t tick every box? Neither do most great hires. If the role feels right, reach out, we’d love to see if we’re a match.

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Du kennst PVS-Systeme nicht nur vom Hörensagen — du hast sie angebunden?

Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen jemanden, der eigenständig Schnittstellen zwischen unserer Software und Praxisverwaltungssystemen anbindet — und dabei den direkten Draht zu unseren Kunden hält.

Wir sind Idana, ein HealthTech-Scale-up im ambulanten Praxismarkt. Unsere Software wird von Arztpraxen genutzt, um Anamnesen, Formulare und Aufklärungen zu digitalisieren. Mit Idana Flow haben wir ebenfalls kürzlich ein KI-Feature zur Gesprächstranskription auf den Markt gebracht. Damit das im Praxisalltag funktioniert, muss Idana nahtlos mit dem jeweiligen PVS der Praxis zusammenspielen — und genau hier kommst du ins Spiel.

Aufgaben

Deine Mission

Du sorgst dafür, dass die technische Anbindung zwischen Idana und den Praxissoftware unserer Kunden reibungslos läuft. Du führst die Anbindungen eigenständig durch, löst komplexe technische Supportfälle und baust mit uns die Wissensbasis aus, damit das Team langfristig skalieren kann.

Du bist erfolgreich, wenn:

• Kunden nach der Anbindung sofort produktiv mit Idana arbeiten können
• Wenig Fehler bei der Schnittstelle passieren und somit wenig Support anfällt
• Die Abhängigkeit von einzelnen Personen im Anbindungsprozess sinkt
• Komplexe technische Supportfälle schnell und sauber gelöst werden
• Neue Praxissysteme strukturiert erschlossen und dokumentiert sind

Aufgaben

Schnittstellen-Anbindungen durchführen (~60%)

Du übernimmst eigenständig technische Anbindungstermine mit unseren Kunden per Fernwartung (Teamviewer/Anydesk). Du konfigurierst die Schnittstelle zwischen Idana und dem jeweiligen PVS, testest die Verbindung und stellst sicher, dass alles sauber läuft. Bei neuen PVS-Systemen arbeitest du dich selbständig ein und dokumentierst die Anbindung in Confluence, damit auch andere im Team davon profitieren.

Technischer 2nd-Level-Support (~25%)

Du bist Ansprechpartner:in für die komplexeren Tickets, die über Standardfälle hinausgehen — Fehler bei bestehenden Anbindungen, Netzwerkprobleme in Praxen, Troubleshooting bei der Idana-Client-Installation. Du arbeitest in Zendesk und hältst engen Kontakt zum 1st-Level-Team und zur Softwareentwicklung.

Prozesse & Wissensaufbau (~15%)

Du identifizierst wiederkehrende Probleme und treibst Automatisierung und Self-Service-Lösungen voran. Du verbesserst die interne Dokumentation, damit auch weniger spezialisierte Kolleg:innen einfachere Anbindungen durchführen können.

Qualifikation

Must-haves

• Praktische Erfahrung mit Praxissystemen (z.B. medatixx, Turbomed, Albis, T2med, Medical Office, Medistar, x.isynet…) — du hast bereits Schnittstellen konfiguriert oder im PVS-Umfeld gearbeitet
• Schnittstellen-Kenntnisse: GDT, idealerweise auch HL7 oder FHIR
• Technisches Troubleshooting: Du kannst dich systematisch in unbekannte Systeme einarbeiten und Probleme lösen
• Erfahrung mit Fernwartung und direktem Kundenkontakt (Telefon, Teamviewer)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2 / Muttersprachler) — du sprichst täglich mit Praxisteams
• Eigenständige Arbeitsweise — du brauchst keine Anleitung für jeden Handgriff

Nice-to-haves

• Erfahrung im technischen Support oder als Implementation Specialist in Health-IT oder SaaS
• Grundverständnis von Netzwerkkonfiguration (Admin-Rechte, RDP-Verbindungen bei Terminalserver-Systemen )
• Erfahrung mit Zendesk oder vergleichbaren Ticketsystemen
• Erfahrung mit Windows und macOS
• Lust auf Prozessverbesserung, nicht nur Ticket-Abarbeitung

Benefits

Dein Setup

• Teil unseres Customer Success & Support-Teams, enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktteam
• Berichtsweg: Head of Customer Success
• Pensum: 80–100%
• Start: Ab sofort
• Remote innerhalb Deutschlands möglich

Benefits

Du bekommst eine Schlüsselrolle in einem wachsenden HealthTech-Unternehmen:

• Sinnhafte Arbeit — du verbesserst direkt den Praxisalltag von Ärzt:innen und die Versorgung von Patient:innen
• Echte Ownership — du übernimmst Verantwortung für einen kritischen Bereich und gestaltest ihn mit
• Hybrid-Modell — Remote-first, bei Bedarf Büro in Freiburg
• Stetige Weiterentwicklung — Fortbildungen, individueller Entwicklungsplan, regelmäßige 1:1s
• Flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge
• Hochmoderne IT-Ausstattung mit Wahl des Betriebssystems
• Sehr gute Unternehmenskultur — 4,6 bei Kununu

Klingt nach dir?

Dann schick uns deinen CV oder dein LinkedIn-Profil und ein paar kurze Sätze, warum du Lust auf die Rolle hast.

Bitte gib dabei auch an:

• Welches Pensum (80–100%) du dir vorstellst
• Deine Gehaltsvorstellung
• Deinen frühestmöglichen Starttermin

Wir freuen uns, von dir zu hören.

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Wir suchen eine/n engagierte/n Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Position bist du verantwortlich für die effiziente Abwicklung aller personalbezogenen Prozesse und trägst maßgeblich zur Optimierung unserer Personalverwaltung bei. Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen und sorgst für eine reibungslose Umsetzung der Personalmaßnahmen. Deine Aufgaben umfassen die Pflege der Personalstammdaten, Unterstützung im Recruiting-Prozess sowie die Betreuung unserer Mitarbeitenden in administrativen Fragen.

Aufgaben

• Betreuung aller Mitarbeitenden entlang des gesamten Mitarbeiter:innenlebenszyklus
• Vorbereitung, Prüfung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Führen von Vorstellungs-, Beratungs- und Mitarbeitendengesprächen
• Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Personalstammdaten
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und sonstigen HR-Dokumenten
• Unterstützung im Recruiting-Prozess von Stellenausschreibungen bis zu Vorstellungsgesprächen
• Pflege der Zeiterfassung

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und Organisation oder Weiterbildung im Personalbereich
• Erfahrung im Personalwesen
• Freude an der Gestaltung von Veränderungsprozessen
• Strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise, offenes und kommunikatives Auftreten
• Lust auf persönliche Weiterentwicklung

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Familienfreundliche Bedingungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Home Office
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bike Leasing
• Hansefit

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Im Rahmen unserer vertrauensvollen, langfristigen Zusammenarbeit mit einer erfolgreichen, renommierten Unternehmensgruppe suchen wir für diesen zuverlässigen Partner in unbefristeter, sicherer Festanstellung einen erfahrenen, kompetenten Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit einem breitgefächerten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich.

Bei unserem Kunden handelt es sich um einen deutschlandweit etablierten, angesehenen Immobilieninvestor, der durch seine innovative und nachhaltige Marktposition überzeugt.

Mit einer sehr guten und zentralen Verkehrsanbindung (inklusive eigener, großzügiger Parkplatzmöglichkeiten) ist eine optimale Erreichbarkeit garantiert. Zudem kannst du auf eine flexible, mehrtägige Home-Office-Option zurückgreifen, die dir eine angenehme Work-Life-Balance ermöglicht.

Hier erhältst du als engagierter Experte im Bereich der Bilanzierung die einzigartige Chance, dich im Rahmen der vielfältigen, spannenden Entwicklungsmöglichkeiten durch eine gewachsene, dynamische Unternehmensmarke weiterzuentwickeln und gleichzeitig das innovative, zukunftsorientierte Rechnungswesen eines angesehenen Vorzeigeunternehmens aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Bearbeitung eines breitgefächerten Aufgabenfeldes in der Bilanzbuchhaltung
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit Unterstützung des Teams
• Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten für Konzernabschlüsse der Muttergesellschaft im Rahmen eines Teams
• Aktives Mitwirken bei spannenden Projektthemen im Rechnungswesen
• Bearbeitung und Kontierung der Geschäftsvorfälle und Prozessoptimierungen in diesem Bereich
• Koordinierung und Überwachung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagebuchhaltung
• Intercompany-Abstimmungen und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen, der zusammenfassenden Meldungen und der statistischen Meldungen
• Mitarbeit bei Projekten zur Prozessgestaltung, u.a. bei der Weiterentwicklung der ERP-Software
• Beteiligung an der Weiterentwicklung von Richtlinien und deren Umsetzung sowie steuerlichen Themen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externen Beratern (z.B. Wirtschaftsprüfern, Betriebsprüfern)

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Kaufmännische Ausbildung oder (betriebs-)wirtschaftliches Studium
• Gerne relevante Weiterbildungen, z.B. Geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK) oder Steuerfachwirt, etc.,
• Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Erfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern
• Erfahrung mit einem ERP-System
• Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

Was dich erwartet:

• Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut
• Ein professionelles Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen
• Die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen
• 100% flexible Arbeitszeiten, inklusive Homeoffice-Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich betriebliche Feiertage
• Gesundheitsprogramme: Sportzuschüsse, ergonomische Arbeitsplätze
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Beitrag
• Verpflegung: Kostenlose Getränke, Obstkorb und wöchentliche Mahlzeiten
• Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Teamevents und Networking-Möglichkeiten
• Fort- und Weiterbildungen – Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung

Ein attraktives Gehaltspaket – mit der Möglichkeit zur jährlichen Anpassung

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre – in einem modernen Büro mit Top-Ausstattung

Karriereperspektiven – Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Work-Life-Balance – Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Wir sind ab sofort auf der Suche nach einer/einem Industriedesigner/in die/der unser Team mit Begeisterung und Erfahrung bei der Gestaltung von technischen Produkten unterstützt und stärkt. Wir, Budde Industrie Design sind ein renommiertes Industriedesign Büro aus Münster für innovatives, funktionales und fertigungsgerechtes Design seit über 45 Jahren.

Aufgaben

Du arbeitest als Industriedesigner/in in einem interdisziplinärem Team mit engem Kontakt zum Kunden/Projektteam. Projekte werden im Team oder eigenständig bearbeitet. Somit solltest Du den Designprozess ganzheitlich beherrschen (wie Recherche, Konzeptentwicklung, 2D-Darstellungen, 3D CAD-Modellierung) und Deine Ergebnisse gut präsentieren können. Du gestaltest Produkte für Hersteller von Fahrzeugen, Anlagen, Maschinen, Landtechnik und anderen spannenden Branchen.

Qualifikation

• abgeschlossenes Studium im Industriedesign oder Transportation Design
• Teamplayer
• Kreativität und Gefühl für ein gutes Zusammenspiel von Form und Funktion
• sehr gute Fähigkeiten in der Darstellung von Ideen und Konzepten
• technisches Verständnis und Know-how in Fertigungsverfahren
• gute CAD-Kenntnisse, bevorzugt Kenntnisse in Siemens NX, Alias Studio
• verantwortungsbewusstes, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
• Freude an Herausforderungen und Geduld für die beste Lösung
• min. 5 Jahre Berufserfahrung erwünscht
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• gute Präsentationskompetenzen

Benefits

• viele spannende und anspruchsvolle Projekte im Bereich Transportation- und Investitionsgüter Design für namenhafte Hersteller
• flache Hierarchie und Zusammenarbeit auf Augenhöhe im Team und mit unseren Kunden
• Arbeiten mit einem motivierten und hilfsbereiten Team, vor den Toren von Münster
• großflächiges Büro mit modernen Arbeitsplätzen, mit höhenverstellbaren Tischen für entspanntes Arbeiten
• High-End Hard- und Software für eine professionelle Projektbearbeitung
• eigener Modellbau/Prototypenbau für Vor- und Kleinserien, Maßstabmodelle und Ergonomiestudien auf 800m²
• Wochenstart mit Meditation und learning by doing Meetings – mit Spaß sich stetig gemeinsam weiterzuentwickeln
• Kollegen die Spaß am täglichen Kickern, Tischtennis oder neuen Ideen haben 🙂
• Vollausgestattete Küche inkl. Getränke für gemütliche Pausen sowie Außenterrasse
• viel Natur für Spaziergänge in Feld-, Wald- und Parklandschaft
• gute Anbindungen ans öffentliche Verkehrsnetz und ausgebaute Fahrradwege, die es angenehm machen mit dem Fahrrad zur Arbeit zu kommen

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bewerbungen ohne Portfolio und Lebenslauf können leider nicht berücksichtigt werden.

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Mönchengladbach Vertriebs- / Personaldisponenten (gn) zur Vermittlung von gewerblich-technischem Personal.

Aufgaben

• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Werde die treibende Kraft hinter unserer KI-Unit.

Wir bieten dir das ganze Setup: Eine klare Strategie, marktreife Konzepte, konkrete Kundenanfragen und Handlungsspielraum. Du übersetzt dies in intelligente Multi-Agenten-Systeme, automatisierte Workflows und KI-Lösungen mit Kundenfokus. Übernimm die inhaltliche Führung und baue mit uns ein Geschäftsfeld aus, das echten Mehrwert schafft.

Worum es bei der Rolle wirklich geht

Du baust bei uns den Bereich KI & Automatisierung weiter aus

Das bedeutet:

• Du erkennst, wo KI beim Kunden sinnvoll eingesetzt werden kann
• Du deckst Automatisierungspotentiale auf
• Du konzipierst Lösungen mit LLMs, KI-Agenten und Workflows
• Du setzt diese auch um
• Du bekommst viel Gestaltungsfreiraum, aber auch Unterstützung durch unser ganzes Team

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns

KI-Lösungen konzipieren & bauen (und nicht nur darüber reden)

• (Multi-)Agenten-Systemen
• KI-Workflows & Automatisierungen (z. B. mit n8n / Make)
• Integration in bestehende Systeme (CRM, ERP, CMS, Websites)
• Aufbau von Chatbots mit internen Datenquellen

Kunden verstehen & beraten

• Analyse von Geschäftsprozessen
• Identifikation von Automatisierungspotenzialen
• KI-Readiness-Bewertungen & Workshops durchführen
• Entwicklung von konkreten Use Cases oder Business Cases
• Du erklärst nicht die Technologie. Du erklärst den Nutzen.

Ausbau unseres KI-Angebots (Beratung → Lösung → Betrieb)

• KI & Automatisierung bei uns strategisch und operativ maßgeblich mitgestalten
• Beobachtung von Tools, Trends und Technologien
• Wissen ins Team bringen
• Entwickler befähigen, KI sinnvoll einzusetzen
• Unterstützung im Angebotsprozess
• Best Practices aufbauen

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

Erfahrung mit:

• LLMs (z.B. Prompt Engineering, RAG, Vektor-Stores, Tool Use o. ä.)
• (Multi-)KI-Agenten (z.B. CrewAI, LangGraph, OpenClaw o. ä.)
• Workflow-Automatisierung (z.B. n8n, Make o. ä.)
• APIs & Systemintegration (z.B. REST, OAuth, Docker, Git o. ä.)
• Python und/oder TypeScript
• Du kannst Geschäftsprozesse verstehen und strukturieren
• Du kannst komplexe Themen verständlich erklären
• Du denkst in Lösungen, nicht in Tools
• Du arbeitest eigenständig und treibst Themen voran

Nice-to-have

• Erfahrung mit Content-Management-Systemen
• Blick auf DSGVO / KI-Governance
• Background im Developer- oder Agenturumfeld

Benefits

Was erwartete Dich bei uns

• Spannende Kundenprojekte aus Mittelstand, NGO und Öffentlicher-Hand.
• Eine Agentur mit flachen Hierarchien, viel Eigenverantwortung und echter Teamkultur.
• Verantwortung, Mitbestimmung und Gestaltungsfreiräume.
• Direkter Draht zur Geschäftsführung und schnelle Entscheidungen
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice oder Remote-first möglich.
• Macbook mit kompletter Ausstattung
• Weiterbildung, die zu dir passt – ob Konferenzen, Schulungen oder Zertifikate
• Perspektive: Der KI-Bereich wächst, deine Verantwortung wächst mit

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Verändere, wie die Welt arbeitet.

KI-Agenten automatisieren schon heute ganze Geschäftsprozesse — im Vertrieb, im Support, in der Logistik, im Gesundheitswesen. In jeder Branche, in jeder Abteilung. Das ist keine Zukunftsvision. Das passiert jetzt. Und wir stehen erst am Anfang einer Transformation, die so grundlegend ist wie die Einführung des Internets.

Bei Lane One bauen wir die Plattform, auf der Unternehmen ihre eigenen KI-Agenten erstellen und unter eigener Marke an ihre Kunden verkaufen.

Deine Rolle dabei: Du machst unsere Partner erfolgreich. Jeder Partner, den du befähigst, bringt KI-Agenten in dutzende, hunderte, tausende Unternehmen. Du multiplizierst den Impact. Du veränderst nachhaltig, wie Menschen arbeiten.

Aufgaben

Was du tust? Denken wie ein Geschäftsführer — handeln wie ein Partner!

Du versetzt dich in jeden einzelnen unserer Partner rein. Du verstehst sein Geschäftsmodell, seine Kunden, seine Branche, seine Herausforderungen.

Du denkst nicht in Features — du denkst in Geschäftschancen. Wo kann ein KI-Agent echten Wert schaffen? Welches Produkt lässt sich daraus bauen? Wie wird daraus ein skalierbares Business für den Partner?

Den 30-Tage-Erfolgssprint führen:

• Du analysierst das Geschäft des Partners und identifizierst die wirkungsvollsten Einsatzmöglichkeiten für KI-Agenten
• Du entwickelst gemeinsam mit Partnern das Geschäftsmodell und die Go-to-Market-Strategie sowie erste POCs oder KI-Agenten
• Du trainierst den Partner auf der Plattform — so tiefgreifend, dass er danach möglichst eigenständig agieren kann
• Du sorgst dafür, dass am Ende von 30 Tagen ein funktionierender, wertschöpfender Agent live ist

Partner langfristig zum Erfolg führen:

• Du bleibst nach dem Sprint der strategische Sparringspartner an der Seite des Partners
• Du challengst, berätst und inspirierst — wie ein Co-Pilot für das KI-Business des Partners
• Du erkennst neue Chancen im Geschäft des Partners, bevor er sie selbst sieht
• Du räumst Hindernisse aus dem Weg und findest pragmatische Lösungen
• Du bringst Partner-Feedback strukturiert ins Team zurück, damit Produkt und Plattform besser werden

Qualifikation

Kern-Skills:

• Unternehmerisches Denken: Du kannst dich in die Perspektive eines Geschäftsführers versetzen — du verstehst Geschäftsmodelle, Kundenbedürfnisse und wie man Mehrwert schafft
• Kommunikationsstärke: Du kannst mit Geschäftsführern, Vertriebsleitern und technischen Ansprechpartnern auf Augenhöhe sprechen und komplexe Themen einfach erklären
• Empathie und Beziehungsaufbau: Du hörst zu, verstehst die echten Probleme und baust Vertrauen auf
• Getting-Shit-Done-Mentalität: Du findest den einfachsten Weg zum Ziel — kein Overengineering, keine Ausreden
• Problemlösungskompetenz: Du siehst Hindernisse als Aufgaben, nicht als Blocker

Technisches Verständnis:

• Du weißt, wie REST-APIs funktionieren, kannst API-Calls lesen und debuggen
• Grundlegende Programmierkenntnisse
• Erfahrung mit AI Tools: Du nutzt KI-Tools souverän im Arbeitsalltag und verstehst, wie sie Prozesse beschleunigen
• Du wirst die Person, die unsere Plattform am besten versteht — und die Partner befähigt, die besten Agenten zu bauen

Sprachen: Deutsch und Englisch fließend

Nice-to-haves:

• Erfahrung im Partner Success, Customer Success oder Consulting
• Erfahrung mit SaaS-Plattformen oder im KI/Automatisierungs-Umfeld

Benefits

• Technologische Herausforderung: Arbeite an einem hochrelevanten Produkt und löse komplexe Probleme an der Schnittstelle von KI, Sprache und Cloud-Infrastruktur.
• Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten ein kompetitives Gehalt (50.000 € – 70.000 € p.a.) inklusive virtueller Mitarbeiterbeteiligung (VSOP).
• Flexibilität: Anstelle von Stechuhren setzen wir auf Vertrauen, flexible Arbeitszeiten und Remote-Working.
• Weiterentwicklung: Nutze dein jährliches Budget für Weiterbildungen, Konferenzen oder Kurse, um dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
• Weitere Benefits: Urban Sports Club, JobRad, regelmäßige Teamevents und eine offene Feedbackkultur, in der wir gemeinsam lernen.

Was dich erwartet

• Echtes Startup: Wir sind 6 Leute — 3 Gründer, 2 Entwickler, 1 Werkstudent. Du bist nicht irgendein Rädchen. Du baust diese Funktion auf.
• Ownership vom ersten Tag: Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen, gestaltest mit.
• Direkter Impact: Jeder Partner, den du zum Fliegen bringst, verändert die Arbeitswelt für hunderte Unternehmen und tausende Menschen.

Schick uns eine kurze Nachricht, warum du diese Rolle willst, und was du in den ersten 30 Tagen tun würdest. Kein Anschreiben-Template, kein Roman — zeig uns, wie du denkst.

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Sonar ist ein inhabergeführter Investment-, Asset-, Property- und Development-Manager mit Fokus auf Gewerbeimmobilien. Sonar verfügt über Büros in Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a. M. und München. Unsere Immobilienspezialisten managen ein deutschlandweites Gewerbe- und Wohnimmobilien-Portfolio mit einem Immobilienvermögen von rund 3,0 Mrd. Euro für renommierte Kunden. Aktuell suchen wir ab sofort einen Analyst / Associate Operations (w/m/d) am Standort Hamburg, Berlin oder Frankfurt am Main

Aufgaben

DU UNTERSTÜTZT UNSER TEAM:

• im digitalen Prozessmanagement, z. B. bei der Optimierung der internen und der operativen Prozesse unseres Investment-, Fonds-, Portfolio-, Asset- und Development-Managements sowie bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Digitalstrategien
• im Risikomanagement, z. B. bei der Erstellung der jährlichen Risikoberichte und bei der praktischen Umsetzung der Risikostrategie
• im Business Development, z. B. bei der Konzeption und Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Verträgen
• im Onboarding neuer Portfolios / Objekte / Mandate, z B. im softwaregestützten, Portfolio-Management sowie bei der Initialisierung neuer Objekt-, Fonds- und Kunden-Reportings in PowerBI

Qualifikation

DU ÜBERZEUGST UNS MIT:

• einem fortgeschrittenen Studium – vorzugsweise Immobilien-/Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem anderen Studiengang mit Bezug zu Digitalisierung, Künstlicher Intelligenz, Software Engineering oder Data Science
• deiner ausgeprägten Motivation, selbstständig neue Ideen und Projekte zu entwickeln und diese eigenverantwortlich umzusetzen
• guten Deutsch- und Englischkenntnissen
• deiner schnellenAuffassungsgabe und Belastbarkeit
• Organisationstalent, Engagement und Eigeninitiative
• guter Kommunikationsfähigkeit, sicherem und freundlichem Auftreten

Benefits

WIR BIETEN:

• Einblick und Erfahrung bei einem führenden deutschen Investment-, Asset-, Property- und Development-Manager im Bereich Value-Add Strategien
• Einblicke in die strategische Unternehmens- und IT-Organisation, operative Immobiliengeschäftsplanung sowie Nachhaltigkeitsplattformen
• Weiterbildung in der praktischen Nutzung von PowerBI, Asset-Management-Software, der Automatisierung von Prozessen, Datenbanken und Workflows, MS Azure, SQL, sowie KI
• Internationales Umfeld durch ausländische und deutsche Investoren als Kunden
• Unternehmerische „Hands on“-Kultur mit flachen Hierarchien
• "Blick über den Tellerrand" durch Querschnittsfunktion
• Attraktives Büro mit Wohlfühlatmosphäre
• Faire und leistungsgerechte Vergütung

Konnten wir dein Interesse wecken? Ja?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittsdatum.

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Sonar ist ein inhabergeführter Investment-, Asset-, Property- und Development-Manager mit Fokus auf Gewerbeimmobilien. Sonar verfügt über Büros in Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a. M. und München. Unsere Immobilienspezialisten managen ein deutschlandweites Gewerbe- und Wohnimmobilien-Portfolio mit einem Immobilienvermögen von rund 3,0 Mrd. Euro für renommierte Kunden.

Aktuell suchen wir ab sofort einen Analyst / Associate IT (w/m/d) am Standort Hamburg, Berlin oder Frankfurt am Main.

Aufgaben

DU UNTERSTÜTZT UNSER TEAM:

• bei der Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems im laufenden Betrieb
• im Support für interne Anwender bei softwarebezogenen Fragen und Problemen
• bei der Konzeption und Umsetzung von Systemanpassungen, Updates und Rollouts
• im Onboarding neuer Mitarbeitender, z. B. bei der Einrichtung von Benutzerkonten, Rollen und Zugriffsrechten im ERP
• bei der Dokumentation von Prozessen, Systemkonfigurationen und Störungslösungen
• bei der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und dem ERP-Hersteller zur Fehleranalyse und Optimierung

Qualifikation

DU ÜBERZEUGST UNS MIT:

• einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studium im IT-Bereich und oder Immobilienbereich – z. B. Fachinformatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Idealer Weise ersten praktischen Erfahrungen mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics, BisonBox, RE-VC)
• deiner strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie dem Willen, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten
• guten Deutsch- und Englischkenntnissen
• Organisationstalent, Engagement und Eigeninitiative
• guter Kommunikationsfähigkeit, sicherem und freundlichem Auftreten

Benefits

WIR BIETEN:

• Einblick und Erfahrung bei einem führenden deutschen Investment-, Asset-, Property- und Development-Manager im Bereich Value-Add Strategien
• Einblicke in die strategische Unternehmens- und IT-Organisation, operative Immobiliengeschäftsplanung sowie Nachhaltigkeitsplattformen
• Weiterbildung in der praktischen Nutzung von PowerBI, Asset-Management-Software, der Automatisierung von Prozessen, Datenbanken und Workflows, MS Azure, SQL, sowie KI
• Internationales Umfeld durch ausländische und deutsche Investoren als Kunden
• Unternehmerische „Hands on“-Kultur mit flachen Hierarchien
• "Blick über den Tellerrand" durch Querschnittsfunktion
• Attraktives Büro mit Wohlfühlatmosphäre
• Faire und leistungsgerechte Vergütung

Konnten wir dein Interesse wecken? Ja?

Dann freuenwir uns auf Deine Bewerbung

inkl. Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch

und frühestmöglichem Eintrittsdatum.

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Herzlich willkommen in Pfungstadt!

Unser Standort in Pfungstadt bietet moderne Arbeitsbedingungen in einem innovativen Umfeld. Hier arbeiten Sie in einem motivierten Team, das Tradition und technische Innovation gleichermaßen lebt, in einer Region, die kurze Wege, eine gute Infrastruktur und eine hohe Lebensqualität verbindet.

Ihre Vorteile bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine krisensichere Branche
• 30 Tage Urlaub
• 40 Std. Arbeitszeit / Woche
• Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
• Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
• Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor
• Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
• JobRad
• Teamevents
• Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, z.B. als Monteur, Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation (für alle gilt m/w/d)
• Erfahrung im Zusammenbau oder in der Montage von mechanischen oder elektrotechnischen Baugruppen wünschenswert
• Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Messmitteln
• Grundkenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen und Schaltpläne
• Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit im Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu regionalen Montageeinsätzen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
• Führerschein Klasse B

Konnten wir Sie überzeugen?

Wir freuen uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 07.3

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!

Melanie Hanenberg
HR Manager
02173 85431 – 30

Ihre Rolle im Unternehmen

Als Monteur (m/w/d) in der Sicherheitstechnik sind Sie für die fachgerechte elektrotechnische Montage und Vorbereitung unserer Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen verantwortlich. Sie schaffen die technische Grundlage dafür, dass unsere Servicetechniker (m/w/d) die Anlagen anschließend programmieren und in Betrieb nehmen können. Sie arbeiten nach klaren Plänen und Vorgaben auf unseren Baustellen und sorgen dafür, dass alle Komponenten korrekt montiert, angeschlossen und vorbereitet sind.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Elektrotechnische Montage von Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen
• Auflegen und Anschließen von Leitungen an Melder, Module, Zentralen und Verteiler
• Mechanische Montage von Meldern, Signalgebern, Bedienteilen, Zentralen, Gehäusen und Halterungen
• Vorbereitung der Anlagen für die spätere Inbetriebnahme (z. B. saubere Beschriftung, Dokumentation, Ordnung im Schaltschrank)
• Durchführung einfacher Funktions- und Sichtprüfungen nach Vorgabe
• Erkennen und Rückmelden von Montageabweichungen oder Installationsfehlern
• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und Abstimmung mit Projektleitung oder Servicetechnikern (für alle gilt m/w/d)
• Verlegen von Kabeln und Leitungen nach Plan (Auf- und Unterputz, Trassen, Rohre)
• Einhaltung aller Sicherheits-, Qualitäts- und Montagevorgaben auf der Baustelle

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Herzlich willkommen in Heilbronn (Abstatt)!

Unser Standort in Abstatt (Heilbronn) bietet moderne Arbeitsbedingungen in einem innovativen Umfeld. Hier arbeiten Sie in einem motivierten Team, das Tradition und technische Innovation gleichermaßen lebt, in einer Region, die kurze Wege, eine gute Infrastruktur und eine hohe Lebensqualität verbindet.

Ihre Vorteile bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine krisensichere Branche
• 30 Tage Urlaub
• 40 Std. Arbeitszeit / Woche
• Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
• Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
• Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor
• Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
• JobRad
• Teamevents
• Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbaren Ausbildungsberufen, z.?B. Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, Informationselektroniker (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration
• Mehrjährige Berufserfahrung in Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder IT-Systemtechnik
• Praxis in Montage, Service, Inbetriebnahme und Wartung von Sicherheitssystemen
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Videoüberwachung, Zutrittskontrolle, Sprachalarmierungsanlagen (SAA) / Elektroakustische Anlagen (ELA)
• Kenntnisse einschlägiger Normen: DIN VDE, EN 54, DIN 14675, DIN 4102, MLAR
• Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft, EDV und IT
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
• Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
• Führerschein Klasse B

Konnten wir Sie überzeugen?

Wir freuen uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 11.1-H

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!

Melanie Hanenberg
HR Manager
02173 85431 – 30

Ihre Rolle im Unternehmen

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die fachgerechte Installation, Wartung und Instandhaltung von sicherheitstechnischen Anlagen. Sie arbeiten eigenständig an vielfältigen Projekten und sorgen dafür, dass unsere Systeme zuverlässig funktionieren – vom Aufbau über die Inbetriebnahme bis zur langfristigen Betreuung.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Selbstständige Montage, Installation, Programmierung und Inbetriebnahme von Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Zutrittskontrollsystemen (ZuKo), Videoüberwachungssystemen, Sprachalarmierungsanlagen (SAA) und elektroakustischen Anlagen (ELA)
• Erstellung und Pflege aller technischen Unterlagen wie Leitungspläne, An- und Aufschaltungsunterlagen sowie Skizzen vom Objekt, inkl. Dokumentation gemäß QM-System
• Durchführung von Mess- und Prüfaufgaben nach geltenden Normen (DIN VDE, EN 54, DIN 14675) und Erstellung entsprechender Protokolle
• Wartung, Instandhaltung, Service und Fehlerbehebung an Bestandsanlagen inklusive ausführlicher Dokumentation
• Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Auftraggebern und Zulieferern sowie Kundeneinweisungen, Schulungen und Betreuung vor Ort, telefonisch oder remote
• Erfassung von Kundeninformationen, z.?B. zu Auftragserweiterungen, Kundenwünschen oder Kundenzufriedenheit, und enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter bei der Auftragsabrechnung
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Find Jobs in Germany on Arbeitnow