Working Student - Automation Engineer

Over 4 million merchants use our card readers to process payments in 34 countries. As we build a world where every business can thrive, we continually expand our range of products and services. We are a truly global fintech company, with 3000+ people from 93 nationalities spread across 22 offices on 4 continents.

As the People Tech team, our mission is to enable long-term scalability by fostering a data-informed culture through seamless systems and a people-centric employee experience. As our Product Engineer – Working Student, you will help shape how internal People products are built by rapidly exploring, testing, and validating new product experiences.

This role is perfect for a student or early-career professional who enjoys building frontend-heavy applications, experimenting with ideas, and turning concepts into tangible prototypes. You will work hands-on to explore different product directions, challenge assumptions, and help the team understand what to build.

What you'll do:

• Rapidly iterate on product ideas in short cycles (days, not weeks)

• Explore and compare different product directions through hands-on experimentation

• Translate ideas and requirements into tangible prototypes that stakeholders can experience and evaluate

• Work closely with Product Owners and domain experts to refine concepts and improve user experience

• Document learnings and key insights from prototypes to inform product decisions

You'll be great for this role if:

• You're curious, hands-on, and love learning new tools or finding besser ways to get things done.

• You enjoy building frontend-heavy applications and turning ideas into working prototypes

• You have experience with modern frontend tools (e.g. React, Next.js or similar)

• You think in terms of user experience and product flows, not just technical implementation

• You're comfortable working in ambiguity and exploring different approaches before settling on a solution

• You communicate clearly and collaborate well with both technical and non-technical stakeholders

Nice to have:

• Experience building internal tools or business applications

• Experience with AI-assisted coding using tools like Cursor, GitHub Copilot, v0, Lovable or similar

• Basic understanding of authentication (OAuth, SSO) and data handling concepts

Why you should join SumUp

• We're a truly global team of 3000+ people from 93+ countries, spread across 4 continents. We have a close, welcoming and international community

• Yoga classes, running & football teams, subsidised Urban Sports Club membership

• Mobility Options : company transportation ticket or bike leasing

• A discount platform for all SumUp employees with more than 700 brands with discounts that can reach 60%

SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by Company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind.

About us:

SumUp is a leading financial technology company, founded in 2012 with the goal of empowering small businesses around the globe. We're the financial partner of choice for more than 4 million merchants in over 35 markets. We collectively build, plan and fine-tune the technology that drives SumUp and empowers small businesses around the world.

We believe in the everyday hero. Those who have the courage to follow their passion and who have the strength and determination to realise their dreams. Small business owners are at the heart of all we do, so we're creating powerful, easy-to-use financial solutions to help them run their business. With a founders mentality and a 'team-first attitude' our diverse teams across Europe, South America, and the United States work together to ensure that small business owners can be successful doing what they love.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Karlsruhe Personalberater (gn) / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung von Personal aus den Bereichen Medizin und Pflege.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) aus den Bereichen Medizin und Pflege
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Für unseren renommierten Auftraggeber, ein international tätiges Unternehmen
in der Medienbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
erfahrenen Finanzbuchhalter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

In dieser Position übernehmen Sie nach einer Einarbeitungsphase die
Verantwortung für die Betreuung eines eigenen Teams. Bei entsprechender
Weiterbildung besteht die Möglichkeit, sich zum Bilanzbuchhalter
weiterzuentwickeln.

Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Aufgaben,
darunter auch Projektarbeiten, die Ihren Arbeitsalltag bereichern. Das
Unternehmen bietet eine überdurchschnittliche Gehaltsstruktur sowie
flexible Arbeitszeiten, um eine optimale Vereinbarkeit von Familie und
Beruf zu gewährleisten.

Werden Sie Teil dieses erfolgreichen Teams und gestalten Sie die Zukunft eines führenden Medienunternehmens mit!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur einmalig zu und nicht mehrfach auf weitere ausgeschriebene Stellenanzeigen von uns.

Aufgaben

• Mitwirken bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Prüfung und Verbuchen von sämtlichen Geschäftsvorfällen
• Kontierung und Verbuchung der Kreditorenbuchhaltung
• Kontierung und Verbuchung der Debitorenbuchhaltung
• Mitwirken bei der Anlagenbuchhaltung
• Bearbeitung und Mitwirken bei vielen Projektthemen

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Gerne auch Ausbildung als Steuerfachangestellte(r)
• Gerne relevante Weiterbildungen wie z.B. IHK-Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt
• Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Gerne Erfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern
• Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Benefits

Was dich erwartet:

• Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut
• Ein professionelles Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen
• Die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen
• Die Möglichkeit, sich zum IHK-Bilanzbuchhalter weiterzubilden bei voller Kostenübernahme
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowohl fachlich als auch in Richtung Gruppenleitung
• Vielfältige Sozialleistungen, Zuschuss zur bAV (Betriebsrente) und eine kostenfreie Gruppenunfallversicherung
• Social Days (Home-Office-Möglichkeit) nach der Probezeit
• Sehr gutes Betriebsklima
• Attraktive Unternehmensevents

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Renommierte und moderne Wirtschaftsberatung im Herzen von München.
Exklusivauftrag | Vermittlung durch die PRIME HR Agentur®

Im Auftrag einer international ausgerichteten, renommierten Investmentgesellschaft mit mehreren Standorten in Deutschland und weltweiter Präsenz suchen wir für den Standort München eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Accounting. Die Kanzlei steht für verantwortungsvolles Unternehmertum, moderne Arbeitsstrukturen und den gezielten Einsatz neuer Technologien. Fachliche Exzellenz, wirtschaftliches Denken und ein wertschätzendes Miteinander prägen die Unternehmenskultur.

Mehrere tausend Berufsträger*innen weltweit sowie ein starkes interdisziplinäres Team in Deutschland beraten nationale und internationale Mandanten in sämtlichen Kernbereichen des Wirtschaftsrechts. Vielfalt, Offenheit und Zusammenarbeit bilden dabei die Basis für nachhaltigen Erfolg.

Aufgaben

• Abschlussarbeiten: Eigenständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Vorbereitung von Steuererklärungen (u. a. Umsatzsteuer, Lohnsteuer, Einkommen- und Körperschaftsteuer) in Zusammenarbeit mit externen Steuerberater*innen
• Projekte & Prozesse: Mitarbeit und Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung der Buchhaltungs- und Rechnungslegungsprozesse
• Interne Kontrollen: Mitwirkung beim Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung interner Kontrollsysteme im Finanz- und Rechnungswesen
• Bilanzierung: Bildung von Rückstellungen und Abgrenzungen zur ordnungsgemäßen Abbildung der Geschäftsvorfälle nach HGB

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) mit laufender oder abgeschlossener Weiterbildung zum **Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt (m/w/d)
  oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting
• Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB
• Erfahrung mit Rückstellungen, Abgrenzungen sowie steuerlichen Themen
• Mehrjährige Berufspraxis im Rechnungswesen, idealerweise in einer Partnerschaftsgesellschaft oder vergleichbaren Struktur
• Kenntnisse im Bereich internationaler Abschlüsse sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamorientierung

Benefits

Das erwartet Sie – herausragende Benefits

Diese Beratungsgesellschaft setzt neue Maßstäbe, wenn es um Arbeitsbedingungen und Mitarbeiterzufriedenheit geht:

• Überdurchschnittliche Vergütung + regelmäßige Gehaltsanpassungen
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 3 Tage/Woche)
• 30+ Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitalisierten Prozessen
• Individuelle Weiterbildungsförderung (z. B. Fachwirt/in, Steuerfachwirt/in)
• Attraktive Zusatzleistungen wie:
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss / Deutschlandticket
• Gesundheitsprogramme & Fitnesszuschüsse
• Top-Arbeitsklima in einem motivierten, kollegialen Team
• Flache Hierarchien & echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Teamevents & Firmenveranstaltungen

Unternehmenskultur

Die Kanzlei verfolgt einen modernen, inklusiven Ansatz, bei dem individuelle Stärken gezielt gefördert werden. Vielfalt, Chancengleichheit und gegenseitige Wertschätzung sind fest verankert. Notwendige Anpassungen im Bewerbungsprozess oder im Arbeitsalltag werden selbstverständlich berücksichtigt.

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Gemeinsam mit unserem Partner, dem Deutschen Alpenverein e.V. (DAV), suchen wir Dich als IT Systemadministrator (m/w/d) in München oder remote für die digitale Neuausrichtung der Organisation. Mit über 1,6 Millionen Mitgliedern ist der DAV der weltweit größte Bergsportverband und ein bedeutender Akteur im deutschen Natur- und Umweltschutz. Um die ambitionierte Digitalisierungsinitiative voranzutreiben, modernisiert der Verband aktuell seine gesamte IT-Landschaft.

In Deiner Rolle bist Du für die Stabilität und Weiterentwicklung der zentralen IT-Infrastruktur verantwortlich und treibst Modernisierungsprojekte voran.

Aufgaben

• Infrastruktur-Management: Du administrierst und optimierst die zentralen Serverlandschaften (Windows/Linux) sowie die Cloud-Umgebungen auf Basis von Microsoft Azure.
• Projektfokus Monitoring: Du planst und implementierst eine moderne, zentrale Monitoring- und Alerting-Plattform zur proaktiven Systemüberwachung.
• Backup & Disaster Recovery: Du konzipierst und betreibst Datensicherungskonzepte und führst regelmäßige Restore-Tests zur Sicherstellung der Business Continuity durch.
• Automatisierung (Infrastructure as Code): Du steigerst die Effizienz im IT-Betrieb durch die Automatisierung wiederkehrender Prozesse mittels PowerShell, Bash oder vergleichbaren Scripting-Tools.
• Greenfield-Migration: Du begleitest technisch aktiv die Ablösung von Legacy-Systemen und deren Überführung in eine moderne, skalierbare Zielarchitektur.
• Virtualisierung & Storage: Du betreust und baust die Virtualisierungsumgebungen (z. B. VMware oder Hyper-V) sowie die angeschlossenen Storage-Systeme aus.
• Security & Patching: Du setzt technische Sicherheitsvorgaben um, steuerst das automatisierte Patchmanagement und wirkst bei IT-Audits mit.
• Standardisierung: Du erstellst technische Dokumentationen für Systemarchitekturen und definierst standardisierte Betriebsprozesse für den Übergang in den Regelbetrieb.

Qualifikation

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
• Expertise: Erfahrung in der Administration moderner IT-Infrastrukturen (Hybrid-Cloud, Windows/Linux-Server).
• Technologie-Fokus: Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure, Virtualisierungslösungen sowie idealerweise in der Automatisierung per Scripting.
• Arbeitsweise: Eine strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise und die Fähigkeit, komplexe Infrastrukturprojekte zum Erfolg zu führen.

Benefits

• Remote-First & Flexibilität: Die Möglichkeit, nahezu vollständig remote aus ganz Deutschland zu arbeiten (bei gelegentlichen Terminen in München) sowie flexible Arbeitszeiten (39h-Woche).
• Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub und einer langfristigen Arbeitsplatzsicherheit.
• Moderner Tech-Stack: Die Chance, im Rahmen einer Greenfield-Strategie mit neuesten Technologien zu arbeiten und die digitale Infrastruktur des größten Bergsportverbandes der Welt neu zu bauen.
• Sinnstiftung: Eine Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem Team, das Leidenschaft für den Bergsport mit professionellem IT-Betrieb verbindet.
• Entwicklung: Flache Hierarchien und ein stark wachsendes Team bieten vielfältige Gestaltungsspielräume und persönliche Entwicklungschancen.

Durch die exklusive Zusammenarbeit mit dem CIO garantieren wir Dir einen zügigen, effizienten und maßgeschneiderten Prozess!

Deine Ansprechpartnerin ist Marie-Janet Calzone. Du erreichst sie mobil unter +49 1575 8283 261.

Deine Unterlagen kannst Du uns direkt über den Button "Jetzt bewerben" schnell, datenschutzkonform und vertraulich zukommen lassen.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Gemeinsam mit unserem Partner, dem Deutschen Alpenverein e.V. (DAV), suchen wir Dich als Application Manager (m/w/d) ServiceNow in München oder remote für die digitale Neuausrichtung der Organisation. Mit über 1,6 Millionen Mitgliedern ist der DAV der weltweit größte Bergsportverband und ein bedeutender Akteur im deutschen Natur- und Umweltschutz.

Um die ambitionierte Digitalisierungsinitiative voranzutreiben, modernisiert der Verband aktuell seine gesamte IT-Landschaft. In diesem dynamischen Umfeld übernimmt die ServiceNow-Plattform eine Schlüsselrolle als zentrales Werkzeug für Service Management und Prozesssteuerung.

Aufgaben

• Plattform-Administration: Du verantwortest den technischen Betrieb, überwachst die Systemperformance und führst Wartungsmaßnahmen sowie Updates der ServiceNow-Instanzen durch.
• Konfiguration & Entwicklung: Du setzt technische Anforderungen eigenständig durch die Konfiguration von Modulen um und entwickelst bzw. passt automatisierte Workflows an.
• Projektfokus Datenmodell: Du setzt das Common Service Data Model (CSDM) federführend um, pflegst es und baust eine strukturierte CMDB zur transparenten Abbildung der Anwendungs- und Infrastrukturlandschaft auf.
• Systemintegration: Du unterstützt technisch bei der Anbindung von ServiceNow an die bestehende Systemlandschaft sowie die API-Plattform in enger Zusammenarbeit mit der Integrationsarchitektur.
• Troubleshooting: Du analysierst und behebst nachhaltig komplexe technische Störungen innerhalb der Plattform.
• Governance & Standards: Du stellst die Plattform-Governance durch die Einhaltung von Best Practices sicher und führst technische Reviews von Implementierungen durch.
• Stakeholder-Management: Du steuerst externe Implementierungspartner technisch und stimmst dich eng mit der IT-Architektur sowie den Fachbereichen zur Spezifikation neuer Lösungen ab.
• Dokumentation: Du erstellst und pflegst die technische Plattformdokumentation sowie die entsprechenden Konfigurationsvorgaben.

Qualifikation

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis.
• ServiceNow-Expertise: Erfahrung in der Administration und Konfiguration der ServiceNow-Plattform.
• Methodisches Wissen: Fundierte Kenntnisse im Bereich IT Service Management (ITIL) sowie Verständnis des Common Service Data Model (CSDM).
• Technische Stärke: Erfahrung in der Prozessautomatisierung sowie idealerweise Kenntnisse in der API-basierten Systemintegration.
• Persönlichkeit: Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in technische Konzepte zu übersetzen.

Benefits

• Remote-First & Flexibilität: Die Möglichkeit, nahezu vollständig remote aus ganz Deutschland zu arbeiten (bei gelegentlichen Terminen in München) sowie flexible Arbeitszeiten (39h-Woche).
• Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub und einer langfristigen Arbeitsplatzsicherheit.
• Moderner Tech-Stack: Die Chance, im Rahmen einer Greenfield-Strategie mit neuesten Technologien zu arbeiten und die digitale Infrastruktur des größten Bergsportverbandes der Welt neu zu bauen.
• Sinnstiftung: Eine Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem Team, das Leidenschaft für den Bergsport mit professionellem IT-Betrieb verbindet.
• Entwicklung: Flache Hierarchien und ein stark wachsendes Team bieten vielfältige Gestaltungsspielräume und persönliche Entwicklungschancen.

Durch die exklusive Zusammenarbeit mit dem CIO garantieren wir Dir einen zügigen, effizienten und maßgeschneiderten Prozess!

Deine Ansprechpartnerin ist Marie-Janet Calzone. Du erreichst sie mobil unter +49 1575 8283 261.

Deine Unterlagen kannst Du uns direkt über den Button "Jetzt bewerben" schnell, datenschutzkonform und vertraulich zukommen lassen.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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➡️ Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Personaldienstleistung und hältst als operativ agierende Führungskraft gerne alle Fäden zusammen? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Hamburg eine Leitung (Bestandsniederlassung) für die Personalvermittlung in den Bereichen Medizin und Pflege.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Niederlassung und "Botschafter" nach außen
• Verantwortungsvolle Führung des operativen Geschäfts inkl. Budget- und Umsatzverantwortung
• Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden
• Organisatorische, administrative und personelle Leitung des Teams rund um die Personal- und Kundenberatung (Disposition)
• Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten
• Koordination der Zusammenarbeit mit allen Bereichen vor Ort und der Zentrale
• Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und der direkten Personalvermittlung von Fachkräften aus den Bereichen Medizin und Pflege
• Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse - vor allem in der Führung von Mitarbeitern (gn)
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Vertriebsaffinität, Zielstrebigkeit und proaktive Arbeitsweise

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Im Direktauftrag suchen wir für unseren Kunden eine/n Buchhalter für Immobilien (m/w/d) am Standort Pforzheim in Direktvermittlung.

Unser Kunde ist eine feste Größe in der Immobilienwirtschaft und stellt Investoren aller Stufen der Wertschöpfungskette hinweg zur Verfügung.
Beginnend bei dem Ankauf und Verkauf von Wohnimmobilienbeständen, weiterführend über das Portfolio- und Asset-Management bis hin zum späteren gewinnbringendem Ausstieg, werden alle Bereiche umfasst.

Hervorzuheben ist das wahrhaft charismatische und mit vielen Jahren Branchen-und Berufserfahrung gespickte Führungsteam, welche unter etablierten als euch bei neuen Mitarbeitern einen hervorragenden Ruf genießen.
Das circa 40 köpfige Team arbeitet im Schulterschluss zusammen und fördert die eigene Weiterentwicklung.

Neben der klassischen Immobilienverwaltung, steht als zweite Säule der Bereich Vermietung und Verkauf eine tragende Rolle.

Aufgaben

• Sie berbeiten die laufende WEG- oder SEV-Buchhaltung
• Sie sind in der Erstellung und Bearbeitung der offenen Posten eingebunden
• Sie verantworten auf dieser Position die korrekte Durchführung des Mahnlaufs
• Die Abwicklung des Zahlungsverkehrs gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
• Sie erstellen die monatlichen Abrechnungen für die Eigentümer (SEV)

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Finanzbuchhalter, kaufmännische Ausbildung oder Immobilienkauffmann (m/d/w)
• Kenntnisse in der Immobilienbuchhaltung oder Finanzbuchhaltung (Quereinsteiger willkommen)
• Hohe Affinität für Zahlen und eine sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gute PC-Kenntnisse mit MS-Office
• Erste Kenntnisse mit Hausbanksoftware von Vorteil, aber kein Muss

Benefits

Was dich erwartet:

• Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut
• Ein professionelles Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen
• Die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen
• Spannende berufliche Perspektiven in einem internationalen, dynamischen, wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Mitarbeiterentwicklung: Individuelle Einarbeitung, Präsenzschulungen, eigene University, individuelle Unterstützung bei der Karriereplanung
• Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents, wie Sommerfest und Weihnachtsfeier sorgen für Zusammenhalt
• Urlaub: Je nach Betriebszugehörigkeit erhältst Du zusätzlich einen weiteren Urlaubstag
• Hybrides Arbeiten: Du arbeitest von zu Hause oder am Unternehmenssitz
• Corporate Benefits: Individuelles Gesundheitsbudget und viele andere Vergünstigungen
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement: Unser Kunde steht für papierloses Arbeiten und unterstützt ehrenamtliche Organisationen

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Gütersloh Vertriebs- / Personaldisponenten (gn) zur Vermittlung von gewerblich-technischem Personal.

Aufgaben

• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

In tech we are building software systems in two main areas:

• Heartbeat: Building a virtual power plant leveraging our energy manager “Heartbeat” and evolving the customer experience app around this.
• Operating System for installation companies: Digitalisation of operations and processes from ground operations to rooftop installations. The data platform team designs and builds the foundation of how data flows through our company. Together with your team, you will forge new ways to ingest, process, store and deliver data both at scale and complexity. We focus on building tools that enable our internal customers to find, access and investigate data for any of their use cases.

Key responsibilities include but are not limited to:

• Architect, develop, and manage the data platform to support efficient data ingestion, transformation, quality assurance, monitoring, and accessibility
• Collaborate closely with cross-functional teams to understand data needs
• Contribute formulating and executing on the technical vision and roadmap for the data platform

Technologies you will work with include:

• Google Cloud Platform (CloudRun, BigQuery, Pub/Sub, Dataform, etc.)
• SQLMesh
• Cursor
• Terraform / Terramate
• GitHub Actions
• Python and SQL
• Looker

Dein Profil

• Proven experience (3+ years) in a data engineering role, preferably within a fast-paced tech company or similar environment
• Strong understanding of data concepts at scale ranging from data ingestion, transformation and modeling
• Strong understanding of software engineering best practices and their application to data pipelines
• Experience with data governance, especially around implementing and managing data catalogs, IAM, ensuring metadata management and efficient data discovery
• Experience with Python, SQL, and HCL (Terraform)
• Extensive experience working with a public cloud provider, ideally Google Cloud Platform (GCP), and a solid understanding of its data services
• Experience with BI tools and how to integrate these with a modern data setup
• Strong customer-centric mindset with a deep understanding of the importance of product thinking when enabling software delivery teams to build data-driven solutions
• Very good knowledge of spoken and written english, german is a plus Bonus points for:
• Prior experience with IoT applications and streaming data processing (e.g. GCP Dataflow, Apache Beam, Apache Flink, etc.)
• Having worked in a scale up environment at a company of similar size
• Interest in the climate tech industry Be part of a dynamic team dedicated to reshaping the energy landscape. If you're passionate about leveraging data to drive innovation in renewable energy solutions, join us in our quest to make a sustainable difference.

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You move in flat hierarchies and have direct contact with the managing directors as well as short decision-making paths
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Standort

An unserem Standort München suchen wir dich ab Juni - als Elternzeitvertretung befristet auf 2 Jahre - als (Junior) Digital Editor (m/w/d).

Deine Aufgaben

• Von der Recherche bis zur Veröffentlichung: Als wertvolles Mitglied der Online-Redaktion erstellst du eigenständig Content für unsere Webseite und App.
• Du schaffst es, durch dein gutes Gespür für Storytelling, selbst komplexe Themen verständlich aufzubereiten und klare Botschaften zu vermitteln.
• Du übernimmst selbst regelmäßig CvD-Schichten, bei denen es darum geht, unsere redaktionellen Inhalte den Nutzer:innen auf unserer Webseite und in der App optimal zu präsentieren.
• Du pflegst neue Artikel und Videos in unser CMS ein.
• Du hast kreative Content-Ideen und recherchierst eigenständig passende Themen für unseren Online-Auftritt.
• Du arbeitest zahlengetrieben und hast die wichtigsten KPIs immer im Blick.
• Du bereitest Inhalte für Social Media auf und spielst sie plattformspezifisch aus.
• Bei alldem arbeitest du immer eng mit dem Team aus der Online-Redaktion, der meteorologischen Redaktion, sowie der Grafik zusammen.

Dein Profil

• Du hast ein Journalismus-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
• Du konntest bereits Erfahrungen als Online-Redakteur:in sammeln.
• Du besitzt ein ausgezeichnetes Themenverständnis, kannst die Attraktivität der Themen bewerten und das Nutzerinteresse einordnen.
• Du bist sehr sicher hinsichtlich der deutschen Rechtschreibung und Grammatik.
• Du verfügst über sehr sichere Englischkenntnisse.
• Du hast eine Leidenschaft für Journalismus und Spaß daran, unsere redaktionellen Inhalte weiterzuentwickeln und neue Ideen einzubringen.
• Du bist zeitlich flexibel und hast auch nichts dagegen, am Wochenende zu arbeiten.
• Du nutzt KI-Tools smart, um effizienter zu arbeiten – ohne Kompromisse bei der Qualität.
• Social Media ist für dich kein „Add-on“, sondern Teil deiner redaktionellen DNA. Du kennst die gängigen Plattformen und weißt, wie man Content dafür aufbereitet.
• Du hast Basics in Bild- und Videobearbeitung und kannst Content visuell denken.

Deine Benefits

• Ein eigener Verantwortungsbereich mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Konzepte.
• Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamspirit, offener Kommunikation und dynamischer Atmosphäre, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Wir arbeiten in einem hybriden Modell mit Home-Office und Anwesenheit im Büro.
• Unkompliziertes Miteinander: Wir duzen uns und sind losgelöst von Dresscodes.
• Eine Vielzahl von zusätzlichen Vergünstigungen und Mitarbeiter-Services in einem führenden Medien-Unternehmen.
• Förderung wird bei uns großgeschrieben.

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Nauen Personal-/ Vertriebsdisponenten (gn) - gerne mit Polnisch- oder Rumänischkenntnissen - zur Vermittlung von gewerblich-technischem Personal.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen
• Unterstützung der internationalen Fachkräfte bei behördlichen und administrativen Angelegenheiten

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) aus dem gewerblich-technischen Bereich
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gerne Polnisch- oder Rumänischkenntnisse für die Betreuung internationaler Fachkräfte
• Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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About the role

As a Senior DevOps Engineer, you will shape the platform that enables our engineering teams to build and run reliable, scalable services. You take ownership of core infrastructure, drive automation, and simplify complex systems to improve stability and developer productivity.
This is a highly technical role focused on building robust cloud infrastructure, improving platform reliability, and enabling fast, safe deployments. You work across GCP, Kubernetes, Terraform, and Linux, with the autonomy to identify improvements and the responsibility to ensure systems run smoothly in production.

What you'll do

• Infrastructure Architecture & Operations : Design, build, and operate scalable and reliable cloud infrastructure, ensuring high availability, security, and maintainability across environments.
• Platform Engineering & Infrastructure Automation: Design, build, and standardize Kubernetes-based platform components and cloud infrastructure using Terraform and automation.
• CI/CD & Deployment Workflows: Build and improve automated deployment pipelines and workflows to support reliable and efficient releases.
• Troubleshooting & Incident Resolution: Investigate and resolve production issues across infrastructure and platform layers, ensuring fast recovery and root cause understanding.
• Operational Excellence: Continuously improve platform reliability, performance, and operational stability.
• Engineering Collaboration: Work closely with engineering teams on infrastructure requirements and platform improvements.
• Risk & Change Management: Assess infrastructure changes for operational impact and ensure safe, controlled rollouts.
• Continuous Improvement & Ownership: Proactively identify and implement improvements to enhance scalability, reliability, and maintainability.

What Everphone offers you

Your everyday space, elevated with Everphone

• Choose a phone of your liking for privat and professional use
• Adjustable desks
• A laptop of your choice
• Ergonomic chairs
• A dog-friendly office

Flexible workplace, work where you work best

• A hybrid work model
• Our workation policy (work from abroad 1 month per year)

Your well-being:

• Mental health support through Voiio
• (Subsidized Urban Sports Club memberships)
• Annual flu shots and eye tests
• 30 days of paid vacation yearly
• A company pension plan to support you create your retirement plan
• Extras vouchers through Circula, up to 50€ to use for grocery shopping, drugstores, hardware stores, gas stations and much more
• A 348€ yearly subsidy for public transportation in Germany
• And of course, we provide healthy snacks, good coffee, and fresh soft drinks

Community & connection

• Weekly company lunches and breakfasts events
• casual Friday drinks
• Summer- and Winterparty
• Employee Resource Groups

Learning is part of the job

• Everphone Academy
• Our EverLearn platform - lets learn from each other
• Language classes paid by us (German and English)
• Internal learning sessions and workshops

What you’ll need

• DevOps / Platform Experience: Minimum of 4 years of hands-on experience in DevOps, Platform Engineering, SRE, or infrastructure-focused roles in production environments.
• Google Cloud Platform: Very strong hands-on experience with GCP and designing, operating, and scaling cloud-native infrastructure in production.
• Terraform & Infrastructure as Code: Deep expertise in Terraform, including modular design, state management, and maintaining large-scale Infrastructure as Code setups.
• Kubernetes: Very strong understanding of Kubernetes and running containerized workloads in production environments.
• Linux Fundamentals: Strong knowledge of Linux systems, including operating system behavior, performance, and troubleshooting.
• System Thinking & Troubleshooting: Ability to analyze complex systems and debug issues across infrastructure and platform layers.
• Cloud & Networking Fundamentals: Solid understanding of cloud architecture, networking concepts, and core security principles.
• Automation Mindset: Experience building automated workflows and reducing manual operational tasks.
• Ownership & Proactivity: Self-driven working style with the ability to identify improvements and take responsibility for platform quality.
• Collaboration & Communication: Clear and structured communication when working with engineering teams and technical stakeholders.

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Im Rahmen unserer vertrauensvollen, langfristigen Zusammenarbeit mit einer erfolgreichen, renommierten Steuerkanzlei und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft suchen wir für diesen Partner in unbefristeter Festanstellung eine(n) aufstrebende(n), Steuerfachangestellten / Steuerkanzlei (m/w/d) für ein breitgefächertes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld.

Bei unserem Kunden handelt es sich um eine deutschlandweit etablierte, angesehene Kanzlei, welche durch Ihree innovative und nachhaltige Work-Life Balance überzeugt, die eine moderne Kanzlei heute bieten muss. (2 Tage Home Office, Gesundheitsprogramme & Fitnesszuschüsse, weitere Details geben wir gerne telefonisch)

Es erwarten Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, soziale Social Days und ein aufgeschlossenes, vielfältiges Team in einer modernen, attraktiven Arbeitsumgebung.

Aufgaben

• Sie erstellen Jahresabschlüsse und betriebliche Steuererklärungen
• Sie bearbeiten umfangreiche und anspruchsvolle Buchhaltungen verschiedener Gesellschaftsformen und Branchen selbständig
• Sie gestalten Mandantenbeziehungen aktiv mit
• Sie lösen umsatzsteuerliche Fragestellungen
• SIe arbeiten mit der DATEV-Plattform
• Sie nutzen die Chancen der Digitalisierung

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte oder Steuerfachwirt (m/w/d)
• Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei
• Sicherer Umgang mit gängigen DATEV-Anwendungen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude am Mandantenkontakt und Teamarbeit

Benefits

Das erwartet Sie – herausragende Benefits

Diese Kanzlei setzt neue Maßstäbe, wenn es um Arbeitsbedingungen und Mitarbeiterzufriedenheit geht:

• Überdurchschnittliche Vergütung + regelmäßige Gehaltsanpassungen

• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 3 Tage/Woche)

• 30+ Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen

• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitalisierten Prozessen

• Individuelle Weiterbildungsförderung (z. B. Fachwirt/in, Steuerfachwirt/in)

• Attraktive Zusatzleistungen wie:

• Betriebliche Altersvorsorge

• Fahrtkostenzuschuss / Deutschlandticket

• Gesundheitsprogramme & Fitnesszuschüsse

• Top-Arbeitsklima in einem motivierten, kollegialen Team

• Flache Hierarchien & echte Mitgestaltungsmöglichkeiten

• Regelmäßige Teamevents & Kanzleiveranstaltungen

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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saint sass ist mehr als Fashion: wir sind Haltung, Sexiness und Self-Empowerment in einem. Mit unserer super starken Community von über 300.000 Menschen weltweit, unseren mutigen und sarkastischen Statements und Looks, die nicht nur schön, sondern laut und hot sind, wollen wir weltweit noch mehr bewegen, aber auch Fashion Trends setzen. Wir sind ein kleines, ambitioniertes Team mit großer Vision: Europas bekannteste Lingeriewäschemarke werden: mit Persönlichkeit, nicht mit Kompromissen. Für uns ist die Kultur vor Ort sehr wichtig: wir wollen, dass jeder von uns sich Montag schon freut wieder ins Office zu kommen und gemeinsam an tollen Mode-Projekten zuarbeiten.

Your Mission

Performance, Brand & Bold Ideas – all in one.

Du bist unser Marketing Kopf. Du verbindest Kundenverständnis mit Performance-Disziplin und Brand Instinkt. Du weißt nicht nur, was unsere Kunden kaufen, du weißt, warum sie kaufen und welche Frauen wir noch nicht erreicht haben, aber erreichen sollten. Du übersetzt dieses Verständnis in Creatives, Kampagnenstrukturen, E-Mail-Flows und eine Markenstimme, die konsistent und unverwechselbar ist. Und du setzt das alles nicht nur auf, du treibst es an, ohne dass dir jemand sagen muss, dass ein Test nach zwei Wochen ausgelaufen ist.

Aufgaben

Customer & Market Intelligence

• Du baust und schärfst unsere Persona-Landschaft kontinuierlich: Wer sind unsere Kunden heute, wer wollen wir gewinnen, was sind ihre echten Ängste und Wünsche, nicht was wir vermuten, sondern was die Daten und Gespräche zeigen
• Du analysierst Cohorten-Daten, Conversion-Breakdowns und Meta-Performance, um Muster zu erkennen, bevor sie zum Problem werden
• Du hast eine klare Meinung dazu, welche Segmente wir noch nicht adressieren und warum das eine Opportunity ist

Messaging & Positioning

• Du entwickelst unsere Messaging Architektur: Was sagen wir zu wem, wann und auf welchem Kanal
• Du weißt, dass "sexy" nicht reicht, du findest den Hook, der diese Frau in diesem Moment abholt
• Du baust eine Hook-Bibliothek auf, die unser Creative-Team ohne Briefing von dir nutzen kann

Performance Marketing (Meta + Google)

• Du übernimmst die vollständige Kampagnenverantwortung auf Meta: Struktur, Budget, Testing, Optimierung, Reporting
• Du arbeitest mit einem wöchentlichen Testing-Rhythm: Was testen wir, warum, was erwarten wir, was haben wir gelernt
• Du hast ein sauberes Reporting-Dashboard, das du besitzt und wöchentlich selbst interpretierst
• Du entwickelst unsere Newsletter-Strategie mit: Segmentierung, Frequenz, Messaging-Logik, Lifecycle-Flows

Creative Leadership

• Du gibst unserer Creative Strategist klare, daten-informierte Briefings
• Du weißt, welche Creative-Hypothese hinter jedem neuen Ad steckt
• Du erkennst, was funktioniert, und kannst sagen warum, nicht nur "dieser Ad hat gut performed"
• Du entwickelst eigenständig neue Creative-Konzepte und -Richtungen

Brand Building

• Du hast eine klare Meinung, wie sich saint sass in zwei Jahren anfühlen soll
• Du sorgst dafür, dass Ton, Bild und Message über alle Kanäle konsistent sind
• Du bringst Brand-Thinking in Performance-Entscheidungen: Ein guter Ad ist nicht nur einer mit gutem ROAS, sondern einer, der die Marke aufbaut

Qualifikation

• 4-6 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise in einer D2C E-Commerce-Umgebung
• Tiefes Meta-Ads-Know-how: Du kannst Kampagnenstrukturen diskutieren, kennst dich mit den Anforderungen von Andromeda aus, und weißt, wann man das Budget verschiebt und wann nicht
• Echtes Interesse an Kunden: Du hast schon Customer Interviews geführt, Surveys ausgewertet oder mit Cohort-Daten gearbeitet – und du findest das spannend, nicht lästig
• Copywriting-Instinkt: Du kannst einen Hook schreiben, die sitzt, und du weißt, warum sie funktioniert
• Strukturierte Arbeitsweise: Du baust Systeme, keine To-do-Listen. Deine Tests haben Hypothesen, deine Learnings werden dokumentiert, deine Entscheidungen sind nachvollziehbar
• Selbstständigkeit: Du brauchst keine Aufgaben zugeteilt. Du siehst, was zu tun ist, und tust es
• Zahlenverständnis: Du liest einen ROAS-Report und weißt, welche Fragen du als nächstes stellen musst
• Deutsch & Englisch fließend (unsere Märkte: DE, AT, EU, langfristig USA)
• Du nutzt AI nicht als Spielzeug, sondern als Werkzeug: Du weißt, wie man Prozesse identifiziert, die sich mit AI beschleunigen oder verbessern lassen und du setzt das eigenständig um. Sei es für Ad Generierung oder schnellere Analysen.
• Du baust Systeme, die sich mit der Zeit verbessern: kein Setup einmalig und vergessen, sondern Prozesse, die du regelmäßig mit AI hinterfragst und optimierst
• Du bist lernfreudig: Der AI-Landscape ändert sich schnell, du bleibst am Puls, testest neue Tools früh und weißt, welche wirklich relevant für eure Arbeit sind und welche nur Hype sind

Benefits

• Vollständige Eigenverantwortung über unser Performance Marketing – kein Micromanagement
• Direkter Zugang zu Gründerin und enger Austausch über Strategie
• Ein Team, das bereits da ist: Creative Strategist, CRM Manager, Brand, Operations
• Eine Marke mit echter Persönlichkeit und loyaler Community
• Die Chance, die Marketing Infrastruktur von Grund auf mitzubauen und zu ownen
• Ein echtes Office-Team: wir arbeiten alle zusammen vor Ort, weil wir es so wollen, nicht weil wir müssen. Kurze Wege, direkte Gespräche, und ein Team, das sich gegenseitig kennt und mag. Workcation und Home-Office gibts natürlich trotzdem.

saint sass steht für Selbstbestimmung, Humor und Sexyness - in Form von Fashion, die Spaß macht und Haltung zeigt. Unsere Produkte sind mutig, unser Team lean und unsere Ambitionen groß: In nur vier Jahren haben wir mittlere siebenstellige Umsätze gemacht, eine Community von über +300k aufgebaut und den US-Markt für uns erobert.
Jetzt starten wir in die nächste Wachstumsphase und du kannst sie mitgestalten.

Let’s make some noise together.

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We’re looking for engineers with experience in PHP/ back-end development and
AI integrations to join our integrations team!

You would work with the engineering team to bring new features and improvements
to the server back-end like new authentication or storage mechanisms, audio/video chat and more, as well as integrating AI into the Nextcloud platform (e.g. LLMs,
speech-to-text, and image processing services).
You ideally have open source experience, know your way around git and
Github.

Tasks

• Feature development
• Integration of AI services and models (Python / APIs / microservices)
• Database design
• Systems design
• Quality assurance
• Project-based development, working on one project for a defined timeframe

Requirements

• Technical experience with PHP and bit of HTML, CSS, Javascript

• Experience with Python for AI/ML integrations

• Experience with one or more frontend frameworks like VueJS or React, Angular, Svelte

• Familiarity with AI/LLM frameworks (e.g. Hugging Face, LangChain)

• Familiarity with REST APIs and REST-based AI services

• Understanding of containerization (Docker) and model deployment workflows

• Experience with speech, vision, or NLP integrations (e.g. Whisper, OCR, embeddings)

• Knowledge around open source technology

• Ideally experience with Nextcloud AI features or similar platforms

• Reliability, independent and self-reliant working style

• A distributed, open team with a passion for working on and within the open source
  community

• Developing a product which pushes the boundaries of technology and with a global user and contributor community

• A competitive salary

• Flexibility for a healthy work-life balance

• Time for personal growth and education

• We are looking for somebody with ambition and drive who would like to grow and learn.

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Diese Position richtet sich an Kandidaten mit mehr als 2 Jahren Berufserfahrung.
Arbeitsmodell: Vollzeit im hybriden Arbeitsmodell mit bis zu zwei Homeoffice-Tagen pro Woche sowie einer Reisebereitschaft von ca. 50 %.

Bürostandort: München

Urlaub: 28 Tage sowie zusätzliche Vorteile (siehe unten)

Muxon ist eine kleine, international tätige Recruitment-Agentur und führt diese Suche im Auftrag unseres Partners durch – einem schnell wachsenden Digital-Health-Startup, das die hausärztliche Versorgung neu definiert, indem es medizinische Exzellenz mit Technologie verbindet. Das Unternehmen betreibt moderne, technologiegestützte Praxen mit Fokus auf die Behandlung chronischer Erkrankungen und nutzt proprietäre Plattformen sowie KI-gestützte Lösungen, um Behandlungsergebnisse zu verbessern, Abläufe effizienter zu gestalten und eine qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung deutschlandweit skalierbar zu machen.

Dies ist keine klassische Projektmanagement-Rolle. Gesucht wird eine praxisorientierte Umsetzungspersönlichkeit, die End-to-End-Verantwortung für die Transformation von Arztpraxen übernimmt und direkt vor Ort mit den medizinischen Teams zusammenarbeitet, um nachhaltige Veränderungen zu erzielen.

Aufgaben

• End-to-End-Verantwortung für die Transformation neu übernommener Hausarztpraxen übernehmen (organisatorisch, digital und operativ)
• Bestehende Abläufe analysieren, optimierte Zielprozesse entwickeln und Verbesserungen implementieren
• Die Einführung neuer Software, Tools und Infrastruktur in den Praxen steuern
• Funktionsübergreifende Stakeholder koordinieren, einschließlich medizinischem Personal, internen Teams und externen Partnern
• Praxisteams schulen und begleiten, um eine erfolgreiche Einführung und langfristige Wirksamkeit sicherzustellen
• Transformationsansätze kontinuierlich weiterentwickeln und skalieren, um das deutschlandweite Wachstum zu unterstützen
• Führungskräfte mit Einblicken und Statusupdates versorgen und so zu strategischen Entscheidungen beitragen

Qualifikation

• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Transformation, Implementierung oder Digitalisierungsinitiativen
• Nachweisbare Fähigkeit, Projekte pragmatisch und hands-on End-to-End umzusetzen
• Erfahrung mit Software-Einführungen oder IT-bezogenen Projekten
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation
• Solides Verständnis von Change-Management-Prinzipien
• Erste Berührungspunkte mit dem deutschen Gesundheitswesen, z. B. in Kliniken, Praxen, Beratung oder HealthTech, sind ein klarer Vorteil
• Sehr gut organisiert, lösungsorientiert und sicher im Arbeiten vor Ort in operativen Umgebungen
• Fließendes Deutsch auf C1-Niveau sowie gutes Englisch auf B2-Niveau
• Reisebereitschaft von bis zu 50 % zu den Praxen und zum Münchner Hauptsitz

Benefits

• Die Möglichkeit, die Zukunft der hausärztlichen Versorgung aktiv mitzugestalten und spürbaren Einfluss auf Patientenergebnisse zu nehmen
• Arbeit in einem finanzstarken, stark wachsenden Startup-Umfeld mit modernen Tools und Arbeitsweisen
• Flexibles Hybridmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten
• Teilnahme am Virtual Stock Option Program (VSOP) des Unternehmens
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit steiler Lernkurve
• Bezuschusstes Wellness-Mitgliedschaftsangebot sowie weitere Lifestyle-Benefits
• Kollaborative und inklusive Teamkultur mit regelmäßigen Teamevents

Wenn Sie Lust darauf haben, echten Wandel im Gesundheitswesen voranzutreiben und Verantwortung für wirkungsvolle Transformationsprojekte zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Who we are

Softr is the first AI-native platform for building business apps such us internal tools and client portals, without any code.

If you’re interested in being on the cutting edge of technology and advancing your career at a fast-growing, lean, impact-driven company, then read on…

We launched Softr in 2020 with a single vision: to give 1 billion business users the ability to build the tools they need — without relying on developers, without learning to code.

Softr is now powering over 1 million builders worldwide - including companies like Netflix, Google, Stripe, UPS, and Clay, who build and run the systems that power their business operations.

We’re a fully remote, distributed and diverse team of curious, ambitious and driven individuals.

Tasks

Who we're looking for

We are looking for a Brand/Visual Designer to join our Marketing team to help us build delightful visual experience around our brand and website.

As a Brand/Visual Designer, you will work on brand-related projects, keeping consistency and bringing our brand to the next level. You will collaborate with our marketing, growth, community, and product teams on building a strong visual identity, contributing to improving our existing brand guidelines and delivering visual assets for different channels.

Your responsibilities

- Create and deliver end-to-end brand design solutions that align with our brand’s identity, from discovery to delivery.
- Collaborate with the marketing and product development teams to create and maintain a consistent visual identity for the company's digital products and online presence.
- Propose, create, and develop UI designs for marketing channels and our website.
- Keep visual consistency across different channels such as social media, newsletters, presentations, and the website. Maintain brand standards and help evolve visual systems.
- Stay up-to-date with industry trends and technologies related to digital brand design and UI.
- Design assets for our website, newsletters, marketing emails, landing pages, presentations, infographics, and other digital materials.
- Establish and fine-tune our marketing design process and explore new ways to showcase the Softr brand internally and externally.

Requirements

What you bring to the table

- 5+ years of experience working on brand design, with a focus on digital and UI.
- Experience with branding, image editing, web layout design, iconography, color theory, typography, and campaign design.
- Experience with AI or no-code website/app building tools like Webflow, Framer and etc.
- Proficiency in using design tools to translate ideas into high-fidelity assets that can be shared easily, such as Figma, and Adobe Creative Cloud.
- Understanding of user experience (UX) design principles and user interface (UI) design best practices.
- Excellent skills in working independently who also enjoys collaborating with a team.
- Strong attention to detail and ability to work within brand guidelines.
- Great ability to prioritize, balance, and deliver work in a fast-paced environment.

Benefits

Why is Softr the best place to work?

- Fast-growing company and opportunity to make an impact on a large scale.
- Competitive salary and equity options.
- Fully remote and flexible work schedule.
- High ownership, zero bureaucracy. Lean team, get things done mindset.
- Annual company retreat and team gatherings.
- Opportunity to build up and improve our brand and design direction.
- Work directly with the founders and marketing team.
- Our customers love Softr (1M+ users and growing)! A daily dose of customer love and positive feedback that rewards your work.
- Backed by the best - we are well-resourced, profitable, and backed by best investors, like FirstMark Capital and the world’s best angel investors like [Koen Bok (Founder, Framer)](https://www.linkedin.com/in/koen-bok-029592137/), [Christian Reber (Founder, Pitch)](https://www.linkedin.com/in/christianreber/), [Brian Balfour](https://www.linkedin.com/in/bbalfour/), [Cristina Cordova](https://www.linkedin.com/in/cristinajcordova/) and more

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Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit Entwicklungspotential? Dann lassen Sie uns einmal in Kontakt treten.

Als erfolgreiche Vermittlerin innerhalb der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit fast 30 Jahren Bewerber und Unternehmen aus diesem Branchensegment bei der Zusammenführung. Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob führen... und bis dahin lehnen Sie sich einfach entspannt zurück und lassen mich mal machen!

Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral!

Für einen meiner bundesweit äußerst erfolgreichen, privat geführten Mandanten suche ich für dessen Bestandsniederlassung in Dortmund genau SIE mit Ihren Markt- und Branchenkenntnissen als Vertriebsdisponent*in - mit der Option, nach gewisser Zeit die Niederlassungsleitung zu übernehmen.

• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Aufgaben

• Analyse, Definition und Erschließung des Marktpotentials der Vertriebsregion
• Neukundengewinnung und Ausbau von Altkunden
• Nachhaltige Entwicklung der Personaldienstleistung
• 360-Grad-Tätigkeit

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung
• Sie verfügen über Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche und suchen eine neue Herausforderung
• Kundenkontakte in der Region sind sicherlich vorteilhaft
• Sie sind eine dynamische, leistungsstarke und sehr vertriebsorientierte Persönlichkeit

Benefits

• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• KEINE KPI-Vorgaben
• ein interessantes Gehalts- und Bonussystem
• Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub

Vertrauen Sie auf meine Devise: für JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz... man muss diesen nur zu finden wissen - und ich habe diesen für Sie gefunden!

Ich freue mich auf Ihre spannende Bewerbung.

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Im Rahmen unserer vertrauensvollen, langfristigen Zusammenarbeit mit einer erfolgreichen, renommierten Steuerkanzlei und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft suchen wir für diesen Partner in unbefristeter Festanstellung eine(n) aufstrebende(n), Steuerfachangestellten (m/w/d) für ein breitgefächertes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld.

Bei unserem Kunden handelt es sich um eine deutschlandweit etablierte, angesehene Kanzlei, welche durch Ihree innovative und nachhaltige Work-Life Balance überzeugt, die eine moderne Kanzlei heute bieten muss. (2 Tage Home Office, Gesundheitsprogramme & Fitnesszuschüsse, weitere Details geben wir gerne telefonisch)

Es erwarten Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, soziale Social Days und ein aufgeschlossenes, vielfältiges Team in einer modernen, attraktiven Arbeitsumgebung.

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung eines festen Mandantenkreises
• Erstellung von Finanzbuchhaltungen sowie Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und Behörden
• Mitwirkung bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d)
• Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei von Vorteil
• Sicherer Umgang mit gängigen DATEV-Anwendungen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude am Mandantenkontakt und Teamarbeit

Benefits

Das erwartet Sie – herausragende Benefits

Diese Kanzlei setzt neue Maßstäbe, wenn es um Arbeitsbedingungen und Mitarbeiterzufriedenheit geht:

• Überdurchschnittliche Vergütung + regelmäßige Gehaltsanpassungen

• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 3 Tage/Woche)

• 30+ Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen

• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitalisierten Prozessen

• Individuelle Weiterbildungsförderung (z. B. Fachwirt/in, Steuerfachwirt/in)

• Attraktive Zusatzleistungen wie:

• Betriebliche Altersvorsorge

• Fahrtkostenzuschuss / Deutschlandticket

• Gesundheitsprogramme & Fitnesszuschüsse

• Top-Arbeitsklima in einem motivierten, kollegialen Team

• Flache Hierarchien & echte Mitgestaltungsmöglichkeiten

• Regelmäßige Teamevents & Kanzleiveranstaltungen

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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The Mission

Wallee Group is a leader in advanced payment solutions, dedicated to providing robust, scalable, and secure systems across multiple domains. We enhance customer experiences through innovative payment and finance technology that empowers businesses to grow efficiently. With operations spanning several countries, we thrive on collaboration and agility, utilizing the Scrum framework to drive our international teams. At Wallee, we stay at the forefront of market trends, continuously innovating to deliver premier services to our global customers.

The Role

To achieve our mission of providing the market's best payment experience, Wallee is seeking experienced and versatile software engineers for our Hamburg office. As disruptors in the payment space, we build industry-leading systems that demand the highest standards of security and reliability. We are constantly pushing our solutions into new territories, and we are looking for engineers who thrive in a fast-paced, agile environment to help us redefine the future of finance.

Tasks

The Impact You’ll Make

• Engineer the Core: Develop and optimize our terminal software, evolving SDKs and cloud network protocols to ensure a seamless "tap-and-pay" experience.
• Champion Security: Navigate the complexities of payment card compliance (PCI), researching and implementing cryptographic solutions that keep data ironclad.
• Bridge the Gap: Partner with Product Engineering to turn ambitious user stories into technical reality, ensuring every feature is feasible and performant.
• Lead by Example: Act as a technical advisor for our SDKs and APIs, mentoring 3rd-level support and maintaining high standards through rigorous code reviews.
• Focus on Reliability: Take ownership of complex troubleshooting to ensure our global payment systems remain resilient and highly available.

Requirements

What You Bring to the Table

• Android Mastery: Strong command of Kotlin and Java, with the ability to deliver secure, well-documented, and scalable solutions for the Android platform.
• Security Mindset: A solid grasp of cybersecurity fundamentals, you know your way around symmetric/asymmetric ciphers and cryptographic hashes.
• Network Fluency: Real-world experience with TCP, HTTP, and TLS protocols.
• Quality First: You don't just "fix" things; you write readable, documented, and unit-tested code that lasts.
• Technical Asset: A strong command of TypeScript is highly valued.
• Communication: Professional fluency in English and a collaborative spirit.

Benefits

Why Join Wallee?

• Modern Workspace: A beautiful office in the heart of Hamburg - comfortable, bright, and collaboration-ready.
• True Flexibility: We embrace a hybrid way of working with 3 days per week in our office to foster collaboration, complemented by flexible daily hours and a 4-week "Work from Anywhere" policy every year.
• Innovation First: We work with the latest tech stacks in a flat hierarchy where your voice actually matters.
• Growth & Culture: Competitive compensation, aligned with your experience, seniority, and technical expertise, personal development budgets, and a social calendar filled with events.
• The Perks: Fresh fruits, snacks, and high-quality coffee to keep you fueled.

Don’t tick every box? Neither do most great hires. If the role feels right, reach out, we’d love to see if we’re a match.

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Du kennst PVS-Systeme nicht nur vom Hörensagen — du hast sie angebunden?

Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen jemanden, der eigenständig Schnittstellen zwischen unserer Software und Praxisverwaltungssystemen anbindet — und dabei den direkten Draht zu unseren Kunden hält.

Wir sind Idana, ein HealthTech-Scale-up im ambulanten Praxismarkt. Unsere Software wird von Arztpraxen genutzt, um Anamnesen, Formulare und Aufklärungen zu digitalisieren. Mit Idana Flow haben wir ebenfalls kürzlich ein KI-Feature zur Gesprächstranskription auf den Markt gebracht. Damit das im Praxisalltag funktioniert, muss Idana nahtlos mit dem jeweiligen PVS der Praxis zusammenspielen — und genau hier kommst du ins Spiel.

Aufgaben

Deine Mission

Du sorgst dafür, dass die technische Anbindung zwischen Idana und den Praxissoftware unserer Kunden reibungslos läuft. Du führst die Anbindungen eigenständig durch, löst komplexe technische Supportfälle und baust mit uns die Wissensbasis aus, damit das Team langfristig skalieren kann.

Du bist erfolgreich, wenn:

• Kunden nach der Anbindung sofort produktiv mit Idana arbeiten können
• Wenig Fehler bei der Schnittstelle passieren und somit wenig Support anfällt
• Die Abhängigkeit von einzelnen Personen im Anbindungsprozess sinkt
• Komplexe technische Supportfälle schnell und sauber gelöst werden
• Neue Praxissysteme strukturiert erschlossen und dokumentiert sind

Aufgaben

Schnittstellen-Anbindungen durchführen (~60%)

Du übernimmst eigenständig technische Anbindungstermine mit unseren Kunden per Fernwartung (Teamviewer/Anydesk). Du konfigurierst die Schnittstelle zwischen Idana und dem jeweiligen PVS, testest die Verbindung und stellst sicher, dass alles sauber läuft. Bei neuen PVS-Systemen arbeitest du dich selbständig ein und dokumentierst die Anbindung in Confluence, damit auch andere im Team davon profitieren.

Technischer 2nd-Level-Support (~25%)

Du bist Ansprechpartner:in für die komplexeren Tickets, die über Standardfälle hinausgehen — Fehler bei bestehenden Anbindungen, Netzwerkprobleme in Praxen, Troubleshooting bei der Idana-Client-Installation. Du arbeitest in Zendesk und hältst engen Kontakt zum 1st-Level-Team und zur Softwareentwicklung.

Prozesse & Wissensaufbau (~15%)

Du identifizierst wiederkehrende Probleme und treibst Automatisierung und Self-Service-Lösungen voran. Du verbesserst die interne Dokumentation, damit auch weniger spezialisierte Kolleg:innen einfachere Anbindungen durchführen können.

Qualifikation

Must-haves

• Praktische Erfahrung mit Praxissystemen (z.B. medatixx, Turbomed, Albis, T2med, Medical Office, Medistar, x.isynet…) — du hast bereits Schnittstellen konfiguriert oder im PVS-Umfeld gearbeitet
• Schnittstellen-Kenntnisse: GDT, idealerweise auch HL7 oder FHIR
• Technisches Troubleshooting: Du kannst dich systematisch in unbekannte Systeme einarbeiten und Probleme lösen
• Erfahrung mit Fernwartung und direktem Kundenkontakt (Telefon, Teamviewer)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2 / Muttersprachler) — du sprichst täglich mit Praxisteams
• Eigenständige Arbeitsweise — du brauchst keine Anleitung für jeden Handgriff

Nice-to-haves

• Erfahrung im technischen Support oder als Implementation Specialist in Health-IT oder SaaS
• Grundverständnis von Netzwerkkonfiguration (Admin-Rechte, RDP-Verbindungen bei Terminalserver-Systemen )
• Erfahrung mit Zendesk oder vergleichbaren Ticketsystemen
• Erfahrung mit Windows und macOS
• Lust auf Prozessverbesserung, nicht nur Ticket-Abarbeitung

Benefits

Dein Setup

• Teil unseres Customer Success & Support-Teams, enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktteam
• Berichtsweg: Head of Customer Success
• Pensum: 80–100%
• Start: Ab sofort
• Remote innerhalb Deutschlands möglich

Benefits

Du bekommst eine Schlüsselrolle in einem wachsenden HealthTech-Unternehmen:

• Sinnhafte Arbeit — du verbesserst direkt den Praxisalltag von Ärzt:innen und die Versorgung von Patient:innen
• Echte Ownership — du übernimmst Verantwortung für einen kritischen Bereich und gestaltest ihn mit
• Hybrid-Modell — Remote-first, bei Bedarf Büro in Freiburg
• Stetige Weiterentwicklung — Fortbildungen, individueller Entwicklungsplan, regelmäßige 1:1s
• Flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge
• Hochmoderne IT-Ausstattung mit Wahl des Betriebssystems
• Sehr gute Unternehmenskultur — 4,6 bei Kununu

Klingt nach dir?

Dann schick uns deinen CV oder dein LinkedIn-Profil und ein paar kurze Sätze, warum du Lust auf die Rolle hast.

Bitte gib dabei auch an:

• Welches Pensum (80–100%) du dir vorstellst
• Deine Gehaltsvorstellung
• Deinen frühestmöglichen Starttermin

Wir freuen uns, von dir zu hören.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen eine/n engagierte/n Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Position bist du verantwortlich für die effiziente Abwicklung aller personalbezogenen Prozesse und trägst maßgeblich zur Optimierung unserer Personalverwaltung bei. Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen und sorgst für eine reibungslose Umsetzung der Personalmaßnahmen. Deine Aufgaben umfassen die Pflege der Personalstammdaten, Unterstützung im Recruiting-Prozess sowie die Betreuung unserer Mitarbeitenden in administrativen Fragen.

Aufgaben

• Betreuung aller Mitarbeitenden entlang des gesamten Mitarbeiter:innenlebenszyklus
• Vorbereitung, Prüfung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Führen von Vorstellungs-, Beratungs- und Mitarbeitendengesprächen
• Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Personalstammdaten
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und sonstigen HR-Dokumenten
• Unterstützung im Recruiting-Prozess von Stellenausschreibungen bis zu Vorstellungsgesprächen
• Pflege der Zeiterfassung

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und Organisation oder Weiterbildung im Personalbereich
• Erfahrung im Personalwesen
• Freude an der Gestaltung von Veränderungsprozessen
• Strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise, offenes und kommunikatives Auftreten
• Lust auf persönliche Weiterentwicklung

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Familienfreundliche Bedingungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Home Office
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bike Leasing
• Hansefit

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Rahmen unserer vertrauensvollen, langfristigen Zusammenarbeit mit einer erfolgreichen, renommierten Unternehmensgruppe suchen wir für diesen zuverlässigen Partner in unbefristeter, sicherer Festanstellung einen erfahrenen, kompetenten Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit einem breitgefächerten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich.

Bei unserem Kunden handelt es sich um einen deutschlandweit etablierten, angesehenen Immobilieninvestor, der durch seine innovative und nachhaltige Marktposition überzeugt.

Mit einer sehr guten und zentralen Verkehrsanbindung (inklusive eigener, großzügiger Parkplatzmöglichkeiten) ist eine optimale Erreichbarkeit garantiert. Zudem kannst du auf eine flexible, mehrtägige Home-Office-Option zurückgreifen, die dir eine angenehme Work-Life-Balance ermöglicht.

Hier erhältst du als engagierter Experte im Bereich der Bilanzierung die einzigartige Chance, dich im Rahmen der vielfältigen, spannenden Entwicklungsmöglichkeiten durch eine gewachsene, dynamische Unternehmensmarke weiterzuentwickeln und gleichzeitig das innovative, zukunftsorientierte Rechnungswesen eines angesehenen Vorzeigeunternehmens aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Bearbeitung eines breitgefächerten Aufgabenfeldes in der Bilanzbuchhaltung
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit Unterstützung des Teams
• Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten für Konzernabschlüsse der Muttergesellschaft im Rahmen eines Teams
• Aktives Mitwirken bei spannenden Projektthemen im Rechnungswesen
• Bearbeitung und Kontierung der Geschäftsvorfälle und Prozessoptimierungen in diesem Bereich
• Koordinierung und Überwachung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagebuchhaltung
• Intercompany-Abstimmungen und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen, der zusammenfassenden Meldungen und der statistischen Meldungen
• Mitarbeit bei Projekten zur Prozessgestaltung, u.a. bei der Weiterentwicklung der ERP-Software
• Beteiligung an der Weiterentwicklung von Richtlinien und deren Umsetzung sowie steuerlichen Themen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externen Beratern (z.B. Wirtschaftsprüfern, Betriebsprüfern)

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Kaufmännische Ausbildung oder (betriebs-)wirtschaftliches Studium
• Gerne relevante Weiterbildungen, z.B. Geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK) oder Steuerfachwirt, etc.,
• Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Erfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern
• Erfahrung mit einem ERP-System
• Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

Was dich erwartet:

• Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut
• Ein professionelles Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen
• Die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen
• 100% flexible Arbeitszeiten, inklusive Homeoffice-Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich betriebliche Feiertage
• Gesundheitsprogramme: Sportzuschüsse, ergonomische Arbeitsplätze
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Beitrag
• Verpflegung: Kostenlose Getränke, Obstkorb und wöchentliche Mahlzeiten
• Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Teamevents und Networking-Möglichkeiten
• Fort- und Weiterbildungen – Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung

Ein attraktives Gehaltspaket – mit der Möglichkeit zur jährlichen Anpassung

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre – in einem modernen Büro mit Top-Ausstattung

Karriereperspektiven – Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Work-Life-Balance – Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Wir sind ab sofort auf der Suche nach einer/einem Industriedesigner/in die/der unser Team mit Begeisterung und Erfahrung bei der Gestaltung von technischen Produkten unterstützt und stärkt. Wir, Budde Industrie Design sind ein renommiertes Industriedesign Büro aus Münster für innovatives, funktionales und fertigungsgerechtes Design seit über 45 Jahren.

Aufgaben

Du arbeitest als Industriedesigner/in in einem interdisziplinärem Team mit engem Kontakt zum Kunden/Projektteam. Projekte werden im Team oder eigenständig bearbeitet. Somit solltest Du den Designprozess ganzheitlich beherrschen (wie Recherche, Konzeptentwicklung, 2D-Darstellungen, 3D CAD-Modellierung) und Deine Ergebnisse gut präsentieren können. Du gestaltest Produkte für Hersteller von Fahrzeugen, Anlagen, Maschinen, Landtechnik und anderen spannenden Branchen.

Qualifikation

• abgeschlossenes Studium im Industriedesign oder Transportation Design
• Teamplayer
• Kreativität und Gefühl für ein gutes Zusammenspiel von Form und Funktion
• sehr gute Fähigkeiten in der Darstellung von Ideen und Konzepten
• technisches Verständnis und Know-how in Fertigungsverfahren
• gute CAD-Kenntnisse, bevorzugt Kenntnisse in Siemens NX, Alias Studio
• verantwortungsbewusstes, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
• Freude an Herausforderungen und Geduld für die beste Lösung
• min. 5 Jahre Berufserfahrung erwünscht
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• gute Präsentationskompetenzen

Benefits

• viele spannende und anspruchsvolle Projekte im Bereich Transportation- und Investitionsgüter Design für namenhafte Hersteller
• flache Hierarchie und Zusammenarbeit auf Augenhöhe im Team und mit unseren Kunden
• Arbeiten mit einem motivierten und hilfsbereiten Team, vor den Toren von Münster
• großflächiges Büro mit modernen Arbeitsplätzen, mit höhenverstellbaren Tischen für entspanntes Arbeiten
• High-End Hard- und Software für eine professionelle Projektbearbeitung
• eigener Modellbau/Prototypenbau für Vor- und Kleinserien, Maßstabmodelle und Ergonomiestudien auf 800m²
• Wochenstart mit Meditation und learning by doing Meetings – mit Spaß sich stetig gemeinsam weiterzuentwickeln
• Kollegen die Spaß am täglichen Kickern, Tischtennis oder neuen Ideen haben 🙂
• Vollausgestattete Küche inkl. Getränke für gemütliche Pausen sowie Außenterrasse
• viel Natur für Spaziergänge in Feld-, Wald- und Parklandschaft
• gute Anbindungen ans öffentliche Verkehrsnetz und ausgebaute Fahrradwege, die es angenehm machen mit dem Fahrrad zur Arbeit zu kommen

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bewerbungen ohne Portfolio und Lebenslauf können leider nicht berücksichtigt werden.

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Mönchengladbach Vertriebs- / Personaldisponenten (gn) zur Vermittlung von gewerblich-technischem Personal.

Aufgaben

• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Werde die treibende Kraft hinter unserer KI-Unit.

Wir bieten dir das ganze Setup: Eine klare Strategie, marktreife Konzepte, konkrete Kundenanfragen und Handlungsspielraum. Du übersetzt dies in intelligente Multi-Agenten-Systeme, automatisierte Workflows und KI-Lösungen mit Kundenfokus. Übernimm die inhaltliche Führung und baue mit uns ein Geschäftsfeld aus, das echten Mehrwert schafft.

Worum es bei der Rolle wirklich geht

Du baust bei uns den Bereich KI & Automatisierung weiter aus

Das bedeutet:

• Du erkennst, wo KI beim Kunden sinnvoll eingesetzt werden kann
• Du deckst Automatisierungspotentiale auf
• Du konzipierst Lösungen mit LLMs, KI-Agenten und Workflows
• Du setzt diese auch um
• Du bekommst viel Gestaltungsfreiraum, aber auch Unterstützung durch unser ganzes Team

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns

KI-Lösungen konzipieren & bauen (und nicht nur darüber reden)

• (Multi-)Agenten-Systemen
• KI-Workflows & Automatisierungen (z. B. mit n8n / Make)
• Integration in bestehende Systeme (CRM, ERP, CMS, Websites)
• Aufbau von Chatbots mit internen Datenquellen

Kunden verstehen & beraten

• Analyse von Geschäftsprozessen
• Identifikation von Automatisierungspotenzialen
• KI-Readiness-Bewertungen & Workshops durchführen
• Entwicklung von konkreten Use Cases oder Business Cases
• Du erklärst nicht die Technologie. Du erklärst den Nutzen.

Ausbau unseres KI-Angebots (Beratung → Lösung → Betrieb)

• KI & Automatisierung bei uns strategisch und operativ maßgeblich mitgestalten
• Beobachtung von Tools, Trends und Technologien
• Wissen ins Team bringen
• Entwickler befähigen, KI sinnvoll einzusetzen
• Unterstützung im Angebotsprozess
• Best Practices aufbauen

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

Erfahrung mit:

• LLMs (z.B. Prompt Engineering, RAG, Vektor-Stores, Tool Use o. ä.)
• (Multi-)KI-Agenten (z.B. CrewAI, LangGraph, OpenClaw o. ä.)
• Workflow-Automatisierung (z.B. n8n, Make o. ä.)
• APIs & Systemintegration (z.B. REST, OAuth, Docker, Git o. ä.)
• Python und/oder TypeScript
• Du kannst Geschäftsprozesse verstehen und strukturieren
• Du kannst komplexe Themen verständlich erklären
• Du denkst in Lösungen, nicht in Tools
• Du arbeitest eigenständig und treibst Themen voran

Nice-to-have

• Erfahrung mit Content-Management-Systemen
• Blick auf DSGVO / KI-Governance
• Background im Developer- oder Agenturumfeld

Benefits

Was erwartete Dich bei uns

• Spannende Kundenprojekte aus Mittelstand, NGO und Öffentlicher-Hand.
• Eine Agentur mit flachen Hierarchien, viel Eigenverantwortung und echter Teamkultur.
• Verantwortung, Mitbestimmung und Gestaltungsfreiräume.
• Direkter Draht zur Geschäftsführung und schnelle Entscheidungen
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice oder Remote-first möglich.
• Macbook mit kompletter Ausstattung
• Weiterbildung, die zu dir passt – ob Konferenzen, Schulungen oder Zertifikate
• Perspektive: Der KI-Bereich wächst, deine Verantwortung wächst mit

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Verändere, wie die Welt arbeitet.

KI-Agenten automatisieren schon heute ganze Geschäftsprozesse — im Vertrieb, im Support, in der Logistik, im Gesundheitswesen. In jeder Branche, in jeder Abteilung. Das ist keine Zukunftsvision. Das passiert jetzt. Und wir stehen erst am Anfang einer Transformation, die so grundlegend ist wie die Einführung des Internets.

Bei Lane One bauen wir die Plattform, auf der Unternehmen ihre eigenen KI-Agenten erstellen und unter eigener Marke an ihre Kunden verkaufen.

Deine Rolle dabei: Du machst unsere Partner erfolgreich. Jeder Partner, den du befähigst, bringt KI-Agenten in dutzende, hunderte, tausende Unternehmen. Du multiplizierst den Impact. Du veränderst nachhaltig, wie Menschen arbeiten.

Aufgaben

Was du tust? Denken wie ein Geschäftsführer — handeln wie ein Partner!

Du versetzt dich in jeden einzelnen unserer Partner rein. Du verstehst sein Geschäftsmodell, seine Kunden, seine Branche, seine Herausforderungen.

Du denkst nicht in Features — du denkst in Geschäftschancen. Wo kann ein KI-Agent echten Wert schaffen? Welches Produkt lässt sich daraus bauen? Wie wird daraus ein skalierbares Business für den Partner?

Den 30-Tage-Erfolgssprint führen:

• Du analysierst das Geschäft des Partners und identifizierst die wirkungsvollsten Einsatzmöglichkeiten für KI-Agenten
• Du entwickelst gemeinsam mit Partnern das Geschäftsmodell und die Go-to-Market-Strategie sowie erste POCs oder KI-Agenten
• Du trainierst den Partner auf der Plattform — so tiefgreifend, dass er danach möglichst eigenständig agieren kann
• Du sorgst dafür, dass am Ende von 30 Tagen ein funktionierender, wertschöpfender Agent live ist

Partner langfristig zum Erfolg führen:

• Du bleibst nach dem Sprint der strategische Sparringspartner an der Seite des Partners
• Du challengst, berätst und inspirierst — wie ein Co-Pilot für das KI-Business des Partners
• Du erkennst neue Chancen im Geschäft des Partners, bevor er sie selbst sieht
• Du räumst Hindernisse aus dem Weg und findest pragmatische Lösungen
• Du bringst Partner-Feedback strukturiert ins Team zurück, damit Produkt und Plattform besser werden

Qualifikation

Kern-Skills:

• Unternehmerisches Denken: Du kannst dich in die Perspektive eines Geschäftsführers versetzen — du verstehst Geschäftsmodelle, Kundenbedürfnisse und wie man Mehrwert schafft
• Kommunikationsstärke: Du kannst mit Geschäftsführern, Vertriebsleitern und technischen Ansprechpartnern auf Augenhöhe sprechen und komplexe Themen einfach erklären
• Empathie und Beziehungsaufbau: Du hörst zu, verstehst die echten Probleme und baust Vertrauen auf
• Getting-Shit-Done-Mentalität: Du findest den einfachsten Weg zum Ziel — kein Overengineering, keine Ausreden
• Problemlösungskompetenz: Du siehst Hindernisse als Aufgaben, nicht als Blocker

Technisches Verständnis:

• Du weißt, wie REST-APIs funktionieren, kannst API-Calls lesen und debuggen
• Grundlegende Programmierkenntnisse
• Erfahrung mit AI Tools: Du nutzt KI-Tools souverän im Arbeitsalltag und verstehst, wie sie Prozesse beschleunigen
• Du wirst die Person, die unsere Plattform am besten versteht — und die Partner befähigt, die besten Agenten zu bauen

Sprachen: Deutsch und Englisch fließend

Nice-to-haves:

• Erfahrung im Partner Success, Customer Success oder Consulting
• Erfahrung mit SaaS-Plattformen oder im KI/Automatisierungs-Umfeld

Benefits

• Technologische Herausforderung: Arbeite an einem hochrelevanten Produkt und löse komplexe Probleme an der Schnittstelle von KI, Sprache und Cloud-Infrastruktur.
• Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten ein kompetitives Gehalt (50.000 € – 70.000 € p.a.) inklusive virtueller Mitarbeiterbeteiligung (VSOP).
• Flexibilität: Anstelle von Stechuhren setzen wir auf Vertrauen, flexible Arbeitszeiten und Remote-Working.
• Weiterentwicklung: Nutze dein jährliches Budget für Weiterbildungen, Konferenzen oder Kurse, um dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
• Weitere Benefits: Urban Sports Club, JobRad, regelmäßige Teamevents und eine offene Feedbackkultur, in der wir gemeinsam lernen.

Was dich erwartet

• Echtes Startup: Wir sind 6 Leute — 3 Gründer, 2 Entwickler, 1 Werkstudent. Du bist nicht irgendein Rädchen. Du baust diese Funktion auf.
• Ownership vom ersten Tag: Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen, gestaltest mit.
• Direkter Impact: Jeder Partner, den du zum Fliegen bringst, verändert die Arbeitswelt für hunderte Unternehmen und tausende Menschen.

Schick uns eine kurze Nachricht, warum du diese Rolle willst, und was du in den ersten 30 Tagen tun würdest. Kein Anschreiben-Template, kein Roman — zeig uns, wie du denkst.

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Sonar ist ein inhabergeführter Investment-, Asset-, Property- und Development-Manager mit Fokus auf Gewerbeimmobilien. Sonar verfügt über Büros in Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a. M. und München. Unsere Immobilienspezialisten managen ein deutschlandweites Gewerbe- und Wohnimmobilien-Portfolio mit einem Immobilienvermögen von rund 3,0 Mrd. Euro für renommierte Kunden. Aktuell suchen wir ab sofort einen Analyst / Associate Operations (w/m/d) am Standort Hamburg, Berlin oder Frankfurt am Main

Aufgaben

DU UNTERSTÜTZT UNSER TEAM:

• im digitalen Prozessmanagement, z. B. bei der Optimierung der internen und der operativen Prozesse unseres Investment-, Fonds-, Portfolio-, Asset- und Development-Managements sowie bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Digitalstrategien
• im Risikomanagement, z. B. bei der Erstellung der jährlichen Risikoberichte und bei der praktischen Umsetzung der Risikostrategie
• im Business Development, z. B. bei der Konzeption und Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Verträgen
• im Onboarding neuer Portfolios / Objekte / Mandate, z B. im softwaregestützten, Portfolio-Management sowie bei der Initialisierung neuer Objekt-, Fonds- und Kunden-Reportings in PowerBI

Qualifikation

DU ÜBERZEUGST UNS MIT:

• einem fortgeschrittenen Studium – vorzugsweise Immobilien-/Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem anderen Studiengang mit Bezug zu Digitalisierung, Künstlicher Intelligenz, Software Engineering oder Data Science
• deiner ausgeprägten Motivation, selbstständig neue Ideen und Projekte zu entwickeln und diese eigenverantwortlich umzusetzen
• guten Deutsch- und Englischkenntnissen
• deiner schnellenAuffassungsgabe und Belastbarkeit
• Organisationstalent, Engagement und Eigeninitiative
• guter Kommunikationsfähigkeit, sicherem und freundlichem Auftreten

Benefits

WIR BIETEN:

• Einblick und Erfahrung bei einem führenden deutschen Investment-, Asset-, Property- und Development-Manager im Bereich Value-Add Strategien
• Einblicke in die strategische Unternehmens- und IT-Organisation, operative Immobiliengeschäftsplanung sowie Nachhaltigkeitsplattformen
• Weiterbildung in der praktischen Nutzung von PowerBI, Asset-Management-Software, der Automatisierung von Prozessen, Datenbanken und Workflows, MS Azure, SQL, sowie KI
• Internationales Umfeld durch ausländische und deutsche Investoren als Kunden
• Unternehmerische „Hands on“-Kultur mit flachen Hierarchien
• "Blick über den Tellerrand" durch Querschnittsfunktion
• Attraktives Büro mit Wohlfühlatmosphäre
• Faire und leistungsgerechte Vergütung

Konnten wir dein Interesse wecken? Ja?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittsdatum.

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Sonar ist ein inhabergeführter Investment-, Asset-, Property- und Development-Manager mit Fokus auf Gewerbeimmobilien. Sonar verfügt über Büros in Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a. M. und München. Unsere Immobilienspezialisten managen ein deutschlandweites Gewerbe- und Wohnimmobilien-Portfolio mit einem Immobilienvermögen von rund 3,0 Mrd. Euro für renommierte Kunden.

Aktuell suchen wir ab sofort einen Analyst / Associate IT (w/m/d) am Standort Hamburg, Berlin oder Frankfurt am Main.

Aufgaben

DU UNTERSTÜTZT UNSER TEAM:

• bei der Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems im laufenden Betrieb
• im Support für interne Anwender bei softwarebezogenen Fragen und Problemen
• bei der Konzeption und Umsetzung von Systemanpassungen, Updates und Rollouts
• im Onboarding neuer Mitarbeitender, z. B. bei der Einrichtung von Benutzerkonten, Rollen und Zugriffsrechten im ERP
• bei der Dokumentation von Prozessen, Systemkonfigurationen und Störungslösungen
• bei der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und dem ERP-Hersteller zur Fehleranalyse und Optimierung

Qualifikation

DU ÜBERZEUGST UNS MIT:

• einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studium im IT-Bereich und oder Immobilienbereich – z. B. Fachinformatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Idealer Weise ersten praktischen Erfahrungen mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics, BisonBox, RE-VC)
• deiner strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie dem Willen, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten
• guten Deutsch- und Englischkenntnissen
• Organisationstalent, Engagement und Eigeninitiative
• guter Kommunikationsfähigkeit, sicherem und freundlichem Auftreten

Benefits

WIR BIETEN:

• Einblick und Erfahrung bei einem führenden deutschen Investment-, Asset-, Property- und Development-Manager im Bereich Value-Add Strategien
• Einblicke in die strategische Unternehmens- und IT-Organisation, operative Immobiliengeschäftsplanung sowie Nachhaltigkeitsplattformen
• Weiterbildung in der praktischen Nutzung von PowerBI, Asset-Management-Software, der Automatisierung von Prozessen, Datenbanken und Workflows, MS Azure, SQL, sowie KI
• Internationales Umfeld durch ausländische und deutsche Investoren als Kunden
• Unternehmerische „Hands on“-Kultur mit flachen Hierarchien
• "Blick über den Tellerrand" durch Querschnittsfunktion
• Attraktives Büro mit Wohlfühlatmosphäre
• Faire und leistungsgerechte Vergütung

Konnten wir dein Interesse wecken? Ja?

Dann freuenwir uns auf Deine Bewerbung

inkl. Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch

und frühestmöglichem Eintrittsdatum.

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Herzlich willkommen in Pfungstadt!

Unser Standort in Pfungstadt bietet moderne Arbeitsbedingungen in einem innovativen Umfeld. Hier arbeiten Sie in einem motivierten Team, das Tradition und technische Innovation gleichermaßen lebt, in einer Region, die kurze Wege, eine gute Infrastruktur und eine hohe Lebensqualität verbindet.

Ihre Vorteile bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine krisensichere Branche
• 30 Tage Urlaub
• 40 Std. Arbeitszeit / Woche
• Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
• Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
• Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor
• Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
• JobRad
• Teamevents
• Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, z.B. als Monteur, Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation (für alle gilt m/w/d)
• Erfahrung im Zusammenbau oder in der Montage von mechanischen oder elektrotechnischen Baugruppen wünschenswert
• Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Messmitteln
• Grundkenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen und Schaltpläne
• Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit im Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu regionalen Montageeinsätzen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
• Führerschein Klasse B

Konnten wir Sie überzeugen?

Wir freuen uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 07.3

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!

Melanie Hanenberg
HR Manager
02173 85431 – 30

Ihre Rolle im Unternehmen

Als Monteur (m/w/d) in der Sicherheitstechnik sind Sie für die fachgerechte elektrotechnische Montage und Vorbereitung unserer Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen verantwortlich. Sie schaffen die technische Grundlage dafür, dass unsere Servicetechniker (m/w/d) die Anlagen anschließend programmieren und in Betrieb nehmen können. Sie arbeiten nach klaren Plänen und Vorgaben auf unseren Baustellen und sorgen dafür, dass alle Komponenten korrekt montiert, angeschlossen und vorbereitet sind.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Elektrotechnische Montage von Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen
• Auflegen und Anschließen von Leitungen an Melder, Module, Zentralen und Verteiler
• Mechanische Montage von Meldern, Signalgebern, Bedienteilen, Zentralen, Gehäusen und Halterungen
• Vorbereitung der Anlagen für die spätere Inbetriebnahme (z. B. saubere Beschriftung, Dokumentation, Ordnung im Schaltschrank)
• Durchführung einfacher Funktions- und Sichtprüfungen nach Vorgabe
• Erkennen und Rückmelden von Montageabweichungen oder Installationsfehlern
• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und Abstimmung mit Projektleitung oder Servicetechnikern (für alle gilt m/w/d)
• Verlegen von Kabeln und Leitungen nach Plan (Auf- und Unterputz, Trassen, Rohre)
• Einhaltung aller Sicherheits-, Qualitäts- und Montagevorgaben auf der Baustelle

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Herzlich willkommen in Heilbronn (Abstatt)!

Unser Standort in Abstatt (Heilbronn) bietet moderne Arbeitsbedingungen in einem innovativen Umfeld. Hier arbeiten Sie in einem motivierten Team, das Tradition und technische Innovation gleichermaßen lebt, in einer Region, die kurze Wege, eine gute Infrastruktur und eine hohe Lebensqualität verbindet.

Ihre Vorteile bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine krisensichere Branche
• 30 Tage Urlaub
• 40 Std. Arbeitszeit / Woche
• Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
• Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
• Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor
• Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
• JobRad
• Teamevents
• Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbaren Ausbildungsberufen, z.?B. Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, Informationselektroniker (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration
• Mehrjährige Berufserfahrung in Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder IT-Systemtechnik
• Praxis in Montage, Service, Inbetriebnahme und Wartung von Sicherheitssystemen
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Videoüberwachung, Zutrittskontrolle, Sprachalarmierungsanlagen (SAA) / Elektroakustische Anlagen (ELA)
• Kenntnisse einschlägiger Normen: DIN VDE, EN 54, DIN 14675, DIN 4102, MLAR
• Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft, EDV und IT
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
• Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
• Führerschein Klasse B

Konnten wir Sie überzeugen?

Wir freuen uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 11.1-H

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!

Melanie Hanenberg
HR Manager
02173 85431 – 30

Ihre Rolle im Unternehmen

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die fachgerechte Installation, Wartung und Instandhaltung von sicherheitstechnischen Anlagen. Sie arbeiten eigenständig an vielfältigen Projekten und sorgen dafür, dass unsere Systeme zuverlässig funktionieren – vom Aufbau über die Inbetriebnahme bis zur langfristigen Betreuung.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Selbstständige Montage, Installation, Programmierung und Inbetriebnahme von Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Zutrittskontrollsystemen (ZuKo), Videoüberwachungssystemen, Sprachalarmierungsanlagen (SAA) und elektroakustischen Anlagen (ELA)
• Erstellung und Pflege aller technischen Unterlagen wie Leitungspläne, An- und Aufschaltungsunterlagen sowie Skizzen vom Objekt, inkl. Dokumentation gemäß QM-System
• Durchführung von Mess- und Prüfaufgaben nach geltenden Normen (DIN VDE, EN 54, DIN 14675) und Erstellung entsprechender Protokolle
• Wartung, Instandhaltung, Service und Fehlerbehebung an Bestandsanlagen inklusive ausführlicher Dokumentation
• Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Auftraggebern und Zulieferern sowie Kundeneinweisungen, Schulungen und Betreuung vor Ort, telefonisch oder remote
• Erfassung von Kundeninformationen, z.?B. zu Auftragserweiterungen, Kundenwünschen oder Kundenzufriedenheit, und enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter bei der Auftragsabrechnung
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

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Herzlich Willkommen in Hannover!

Unser Standort in Hannover liegt im Herzen Niedersachsens und bietet - als Landeshautstadt - fast grenzenlose Möglichkeiten. Da wir diesen Standort gerade aufbauen, erwartet Dich hier ein selbstgestaltbares und ein dynamisches Umfeld.

Ihre Vorteile bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine krisensichere Branche
• 30 Tage Urlaub
• 40 Std. Arbeitszeit / Woche
• Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
• Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
• Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor
• Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
• JobRad
• Teamevents
• Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister, Ingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik / Sicherheitstechnik
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Projektleitung von Brandmeldeanlagen (BMA) – zwingend erforderlich
• Sehr gute Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien (DIN 14675, VDE 0833-2, VdS, MLAR)
• Erfahrung in der Abwicklung anspruchsvoller BMA-Projekte (Gewerbe, Industrie oder öffentliche Auftraggeber)
• Sicherheit im Umgang mit Behörden, Sachverständigen und anderen externen Ansprechpartnern
• Erfahrung in der fachlichen Führung und Koordination von Projektteams
• Kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in Kalkulation, Angebotswesen und Nachtragsmanagement
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
• Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft im regionalen Umfeld

Konnten wir Sie überzeugen?

Wir freuen uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 9.06

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!

Melanie Hanenberg
HR Manager

Ihre Rolle im Unternehmen

In dieser Position übernehmen Sie die eigenverantwortliche Projektleitung im Bereich Brandmeldeanlagen (BMA). Der fachliche Schwerpunkt dieser Rolle liegt klar auf der Planung, Steuerung und normkonformen Umsetzung von BMA-Projekten – von der ersten technischen Ausarbeitung über die kaufmännische Steuerung bis hin zur erfolgreichen Abnahme mit Behörden und Sachverständigen.
Sie sind zentraler Ansprechpartner für Kunden, Projektbeteiligte und Behörden und stellen sicher, dass alle Projekte qualitativ hochwertig, wirtschaftlich und termingerecht realisiert werden.

Ihre Aufgaben im Überblick

• Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Brandmeldeanlagen (BMA)
• Sicherstellung der normgerechten Umsetzung gemäß gängiger Normen wie DIN 14675
• Technische Projektierung sowie Abstimmung mit Fachplanern, Bauherren, Behörden und Feuerwehr
• Koordination und Führung der Projektteams (Techniker, Monteure, Zeichner (alle m/w/d))
• Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten über alle Projektphasen hinweg
• Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Nachtragsangeboten in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung
• Technische und kaufmännische Projektabwicklung von der Auftragserteilung bis zur Abnahme
• Begleitung von Inbetriebnahmen sowie Sachverständigen- und Behördenabnahmen
• Dokumentation des Projektfortschritts sowie regelmäßiges Controlling und Berichtswesen
• Beratung von Kunden bei Modernisierungs-, Erweiterungs- und Umbauprojekten im Bereich BMA

Weitere Gewerke wie Einbruchmeldeanlagen (EMA), Zutrittskontrollsysteme, Videoüberwachung oder Sprachalarmierungsanlagen (SAA) sind von Vorteil, jedoch nicht Schwerpunkt dieser Position.

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Herzlich willkommen in Langenfeld!

In unserer modernen Niederlassung in Langenfeld erwarten Dich neue, lichtdurchflutete Büroräumlichkeiten mit Wohlfühlatmosphäre. Dank der sehr guten Verkehrsanbindung sind wir schnell erreichbar und auch unsere Bürohunde sorgen täglich für ein kollegiales und herzliches Miteinander.

Darauf kannst Du Dich schon jetzt freuen

• Eine Ausbildung in einer krisensicheren Branche, in der Deine Fähigkeiten wirklich gebraucht werden
• Engagierte Ausbilder, die für ihren Beruf brennen und Dich Schritt für Schritt begleiten, unterstützen und fördern
• Ein Team, das Dich wertschätzt, Dir etwas zutraut und Dich aktiv in Projekte einbindet
• Moderne Arbeitsmittel wie aktuelle Mess- und Prüfgeräte sowie iPhone und iPad, damit Du direkt mit Profi-Equipment arbeiten kannst
• Du bist frühzeitig in echte Kundenprojekte eingebunden und lernst direkt im Alltag
• Deine Einsätze liegen in der Regel im direkten Umfeld unserer Niederlassung, sodass Du abends wieder zu Hause bist
• Kaum Wochenendarbeit – so bleibt Deine Freizeit auch wirklich Deine Freizeit
• Gute Entwicklungschancen nach Deiner Ausbildung, egal ob Fachspezialist, Techniker, Projektleiter oder ein ganz anderer Weg
• 30 Tage Urlaub für Deine Erholung
• JobRad, wenn Du mobil und nachhaltig unterwegs sein möchtest
• Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
• Teamevents, bei denen Ihr gemeinsam etwas erlebt und zusammenwachst
• Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Das bringst Du mit

• Einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife oder vergleichbar)
• Interesse an Technik, Elektronik, IT und vor allem Freude daran, Dinge zu verstehen und praktisch umzusetzen
• Handwerkliches Geschick und eine sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Neugier und die Bereitschaft, Dich in neue technische Themen einzuarbeiten
• Teamgeist und Spaß an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden
• Du hältst Deine Aufgaben und Termine ein und kannst Dich auf Dein Team genauso verlassen wie Dein Team auf Dich
• Du gehst Aufgaben gewissenhaft an und stehst zu Absprachen
• Ehrliches Interesse an Deinem Ausbildungsberuf und daran, Dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
• Eigeninitiative, Motivation und die Bereitschaft, jeden Tag ein bisschen dazuzulernen

Und - konnten wir Dich überzeugen?

Wir freuen uns über die Zusendung Deines Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Schul- und Praktikumszeugnissen unter Angabe der Referenznummer A06.2

Hast Du noch etwas auf dem Herzen? Kontaktiere mich gerne!

Melanie Hanenberg
HR Manager
02173 85431 – 30

Starte Deine Ausbildung in der Sicherheitstechnik!

Technik begeistert Dich und Du möchtest nicht nur zuschauen, sondern von Anfang an selbst mit anpacken? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Bei G&N bekommst Du eine Ausbildung, die Dich fachlich weiterbringt, Spaß macht und Dich perfekt auf Deinen Einstieg ins Berufsleben vorbereitet. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Gebäude, Menschen und Werte geschützt werden – mit modernster Sicherheitstechnik.

Das erwartet Dich bei uns

• Eine abwechslungsreiche Ausbildung rund um moderne Sicherheits- und Kommunikationstechnik
• Installation, Inbetriebnahme und Wartung elektronischer Anlagen, z.B. Brandmelde-, Einbruchmelde-, Videoüberwachungs- und Zutrittskontrollsysteme
• Arbeiten mit moderner Mess-, Prüf- und Netzwerktechnik, um Störungen zu erkennen und zu beheben
• Praxisnahe Einblicke in digitale Gebäudetechnik, smarte Sicherheitssysteme und vernetzte Lösungen
• Mitarbeit bei echten Kundenprojekten vor Ort, von der Montage über die Programmierung bis zur Übergabe
• Unterstützung durch ein erfahrenes Team, das Dich Schritt für Schritt anleitet und sein Wissen gerne weitergibt
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen, die Du im Laufe Deiner Ausbildung souverän lesen und anwenden kannst
• Eine zukunftssichere Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen und vielen Entwicklungsmöglichkeiten

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Herzlich Willkommen in Hannover!

Unser Standort in Hannover liegt im Herzen Niedersachsens und bietet - als Landeshautstadt - fast grenzenlose Möglichkeiten. Da wir diesen Standort gerade aufbauen, erwartet Dich hier ein selbstgestaltbares und ein dynamisches Umfeld.

Ihre Vorteile bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine krisensichere Branche
• 30 Tage Urlaub
• 40 Std. Arbeitszeit / Woche
• Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
• Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
• Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor
• Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
• JobRad
• Teamevents
• Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister, Ingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik / Sicherheitstechnik
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Projektleitung von Brandmeldeanlagen (BMA) sowie im Bereich Videotechnik / Videoüberwachungssysteme
• Sehr gute Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien im BMA-Bereich (DIN 14675, VDE 0833-2, VdS, MLAR)
• Erfahrung in der Abwicklung anspruchsvoller Projekte (Gewerbe, Industrie oder öffentliche Auftraggeber)
• Sicherheit im Umgang mit Behörden, Sachverständigen und anderen externen Ansprechpartnern
• Erfahrung in der fachlichen Führung und Koordination von Projektteams
• Kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in Kalkulation, Angebotswesen und Nachtragsmanagement
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
• Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft im regionalen Umfeld

Konnten wir Sie überzeugen?

Wir freuen uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 9.10

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!

Melanie Hanenberg
HR Manager

Ihre Rolle im Unternehmen

In dieser Position übernehmen Sie die eigenverantwortliche Projektleitung im Bereich Brandmeldeanlagen (BMA) und Videotechnik. Der fachliche Schwerpunkt dieser Rolle liegt klar auf der Planung, Steuerung und normkonformen Umsetzung von BMA-Projekten sowie der Realisierung anspruchsvoller Videotechniklösungen – von der ersten technischen Ausarbeitung über die kaufmännische Steuerung bis hin zur erfolgreichen Abnahme mit Behörden und Sachverständigen.
Sie sind zentraler Ansprechpartner für Kunden, Projektbeteiligte und Behörden und stellen sicher, dass alle Projekte qualitativ hochwertig, wirtschaftlich und termingerecht realisiert werden.

Ihre Aufgaben im Überblick

• Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Brandmeldeanlagen (BMA) und Videotechnik
• Sicherstellung der normgerechten Umsetzung im BMA-Bereich gemäß gängiger Normen wie DIN 14675
• Technische Projektierung von BMA- und Videosystemen sowie Abstimmung mit Fachplanern, Bauherren, Behörden und Feuerwehr
• Koordination und Führung der Projektteams (Techniker, Monteure, Zeichner (alle m/w/d))
• Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten über alle Projektphasen hinweg
• Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Nachtragsangeboten in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung
• Technische und kaufmännische Projektabwicklung von der Auftragserteilung bis zur Abnahme
• Begleitung von Inbetriebnahmen sowie Sachverständigen- und Behördenabnahmen
• Dokumentation des Projektfortschritts sowie regelmäßiges Controlling und Berichtswesen
• Beratung von Kunden bei Modernisierungs-, Erweiterungs- und Umbauprojekten im Bereich BMA und Videotechnik

Weitere Gewerke wie Einbruchmeldeanlagen (EMA), Zutrittskontrollsysteme oder Sprachalarmierungsanlagen (SAA) sind wünschenswert, jedoch nicht Schwerpunkt dieser Position.

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Herzlich willkommen in Eningen!

In Eningen erwartet Sie ein vielseitiges Arbeitsumfeld, das technische Professionalität mit einer familiären Teamkultur verbindet. Der Standort zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, eine enge Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten aus. Die Region bietet eine hervorragende Anbindung, gleichzeitig aber auch ein ruhiges und angenehmes Umfeld, das konzentriertes Arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.

Darauf kannst Du Dich schon jetzt freuen

• Eine Ausbildung in einer krisensicheren Branche, in der Deine Fähigkeiten wirklich gebraucht werden
• Engagierte Ausbilder, die für ihren Beruf brennen und Dich Schritt für Schritt begleiten, unterstützen und fördern
• Ein Team, das Dich wertschätzt, Dir etwas zutraut und Dich aktiv in Projekte einbindet
• Moderne Arbeitsmittel wie aktuelle Mess- und Prüfgeräte sowie iPhone und iPad, damit Du direkt mit Profi-Equipment arbeiten kannst
• Du bist frühzeitig in echte Kundenprojekte eingebunden und lernst direkt im Alltag
• Deine Einsätze liegen in der Regel im direkten Umfeld unserer Niederlassung, sodass Du abends wieder zu Hause bist
• Kaum Wochenendarbeit – so bleibt Deine Freizeit auch wirklich Deine Freizeit
• Gute Entwicklungschancen nach Deiner Ausbildung, egal ob Fachspezialist, Techniker, Projektleiter oder ein ganz anderer Weg
• 30 Tage Urlaub für Deine Erholung
• JobRad, wenn Du mobil und nachhaltig unterwegs sein möchtest
• Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
• Teamevents, bei denen Ihr gemeinsam etwas erlebt und zusammenwachst
• Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Das bringst Du mit

• Einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife oder vergleichbar)
• Interesse an Technik, Elektronik, IT und vor allem Freude daran, Dinge zu verstehen und praktisch umzusetzen
• Handwerkliches Geschick und eine sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Neugier und die Bereitschaft, Dich in neue technische Themen einzuarbeiten
• Teamgeist und Spaß an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden
• Du hältst Deine Aufgaben und Termine ein und kannst Dich auf Dein Team genauso verlassen wie Dein Team auf Dich
• Du gehst Aufgaben gewissenhaft an und stehst zu Absprachen
• Ehrliches Interesse an Deinem Ausbildungsberuf und daran, Dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
• Eigeninitiative, Motivation und die Bereitschaft, jeden Tag ein bisschen dazuzulernen

Und - konnten wir Dich überzeugen?

Wir freuen uns über die Zusendung Deines Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Schul- und Praktikumszeugnissen unter Angabe der Referenznummer A-E-2

Hast Du noch etwas auf dem Herzen? Kontaktiere mich gerne!

Melanie Hanenberg
HR Manager
02173 85431 – 30

Starte Deine Ausbildung in der Sicherheitstechnik!

Technik begeistert Dich und Du möchtest nicht nur zuschauen, sondern von Anfang an selbst mit anpacken? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Bei G&N bekommst Du eine Ausbildung, die Dich fachlich weiterbringt, Spaß macht und Dich perfekt auf Deinen Einstieg ins Berufsleben vorbereitet. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Gebäude, Menschen und Werte geschützt werden – mit modernster Sicherheitstechnik.

Das erwartet Dich bei uns

• Eine abwechslungsreiche Ausbildung rund um moderne Sicherheits- und Kommunikationstechnik
• Installation, Inbetriebnahme und Wartung elektronischer Anlagen, z.B. Brandmelde-, Einbruchmelde-, Videoüberwachungs- und Zutrittskontrollsysteme
• Arbeiten mit moderner Mess-, Prüf- und Netzwerktechnik, um Störungen zu erkennen und zu beheben
• Praxisnahe Einblicke in digitale Gebäudetechnik, smarte Sicherheitssysteme und vernetzte Lösungen
• Mitarbeit bei echten Kundenprojekten vor Ort, von der Montage über die Programmierung bis zur Übergabe
• Unterstützung durch ein erfahrenes Team, das Dich Schritt für Schritt anleitet und sein Wissen gerne weitergibt
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen, die Du im Laufe Deiner Ausbildung souverän lesen und anwenden kannst
• Eine zukunftssichere Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen und vielen Entwicklungsmöglichkeiten

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Du hast Lust auf Paid Ads, Social Media und datengetriebenes Marketing? Dann werde Werkstudent:in (m/w/d) für Performance Marketing & Content Creation in unserem Marketing-Team!

Von der Konzeption und Aussteuerung von Kampagnen bis zur Erstellung von Creatives – bei uns verbindest Du kreatives Arbeiten mit datenbasierten Entscheidungen. Dabei kannst Du Dich kreativ austoben, Ideen einbringen und zeigen, was Du drauf hast.

Als Werkstudent:in im Bereich Performance Marketing unterstützt Du unser Marketing-Team dabei, unsere Inhalte und Produkte gezielt sichtbar zu machen – insbesondere über Paid Social, Suchmaschinen und weitere digitale Kanäle.

Du studierst Kommunikation, Medien, Marketing oder etwas Ähnliches und suchst praktische Erfahrung im Performance Marketing neben dem Studi-Alltag?

Aufgaben

• Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid Ads Kampagnen (z. B. LinkedIn, Meta)
• Entwicklung und Testing von Ad Creatives (Text, Bild, Video)
• Analyse von Kampagnen-Performance und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Content Creation für Social Media (Posts, Reels, Stories) mit Performance-Fokus
• Unterstützung bei Newsletter-, Website- und Landingpage-Inhalten
• Mitarbeit an Kampagnen, Events und Marketingprojekten – selbstständig und im Team
• Raum für eigene Ideen, neue Formate und kreative Freiheiten

Und das alles in einem jungen, offenen Team mit flexiblen Arbeitszeiten & Home-Office-Option!

Qualifikation

• Du studierst Kommunikation, Medien, Marketing oder etwas Vergleichbares
• Interesse an Performance Marketing, Paid Ads und datenbasiertem Arbeiten
• Gespür für Zielgruppen, Sprache und visuelles Storytelling
• Analytisches Denken und Spaß daran, Ergebnisse auszuwerten
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Erste Erfahrungen mit Ads-Plattformen oder Tracking sind ein Plus
• Vor allem: Lust, Neues auszuprobieren und Content aktiv mitzugestalten

Benefits

Wir sind cinify – ein junges Health-Tech-Startup, das den BI-Markt im Gesundheitswesen aufmischt. Wir helfen Praxen und Kliniken, Daten aus unterschiedlichen Systemen zu vereinen, in smarte Workflows einzubinden und in ansprechende Dashboards und Reports zu verwandeln.

• Ein kreatives, offenes Team mit kurzen Wegen und ehrlichem Feedback
• Flexible Arbeitszeiten, passend zu Deinem Studium
• Remote-Option oder Arbeiten vor Ort in Bochum
• Spannende Einblicke in ein innovatives Health-Tech-Umfeld
• Optional: EGYM-Wellpass und attraktive Corporate Benefits
• Regelmäßige Team-Events
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss

Interesse?

Dann schick uns ein paar Zeilen zu Dir, Deinen Lebenslauf und gerne Arbeitsproben oder ein Portfolio mit bisherigen Projekten.

Ablauf der Bewerbung
Im ersten Schritt möchten wir Deine Kreativität und Dein strategisches Denken kennenlernen – deshalb gibt es eine kleine Aufgabe aus dem Marketingbereich.
Danach folgen ein bis zwei Gespräche mit den Gründern und unserer Marketingmanagerin, um herauszufinden, ob Du und cinify zusammenpasst.

Bei Fragen melde Dich jederzeit gerne – wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir loszulegen!

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Dein täglicher Verantwortungsbereich:

• Du erstellst und dokumentierst Prozesse und sorgst für die kontinuierliche Verbesserung.
• Du definierst mit den Führungskräften Schulungs- und Informationsbedarfe aufgrund von Ticketanalysen, Prozess- oder Systemänderungen.
• Die Überwachung der Einhaltung der Prozesse und die Durchführung von internen Audits liegt in Deinen Händen.
• Du bist verantwortlich für die Umsetzung der Vorgaben aus der Norm ISO 9001
• Du begleitest die jährlichen Überwachungsaudits, sowie die Rezertifizierung mit unseren externen Auditpartnern.
• Die Schulung unserer Mitarbeitenden zu den Qualitätsmanagement-Vorgaben und die Durchführung von Lernkontrollen liegt in Deiner Verantwortung.
• Du implementierst Verbesserungsmaßnahmen und hältst diese nach.
• Du führst Lieferanten- und Risikobewertungen durch.
• Du erstellst Berichte für Geschäftsleitung.

Deine Kompetenzen:

• Deine kaufmännische/technische Ausbildung oder Dein Studium hast Du erfolgreich abgeschlossen.
• Du bringst Berufserfahrungen im Prozessdesign und -management mit und konntest bereits erste Erfahrungen in der Durchführung von in- und externen Audits sammeln.
• Du hast Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Anwendung und Umsetzung von Normvorschriften.
• Die Anwendung des PDCA Zyklus ist Dir bekannt.
• Du zeichnest Dich durch eine strukturierte, gewissenhafte und qualitätsbewusste Arbeitsweise aus.
• Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache runden Dein Profil ab.

Unsere Werte, dein Mindset:

• Team First: Ein Team, ein Ziel- Gemeinsam sind wir stark. Wir wachsen durch gegenseitige Unterstützung.
• Customer Success Is Our DNA: Identifiziere, hinterfrage und verfolge die Ziele Deines Kunden. Feiert gemeinsam den Erfolg.
• Never Stop Reinventing: Sei offen für Neues und gehe Veränderungen mutig an. Hinterfrage Prozesse, liefere Lösungsvorschläge und neue Ideen.
• Be Yourself And Make Goals Work: Sei Du selbst. Erreiche Großes!

Deine Benefits bei uns:

• Remote Work: Flexibles Arbeitsmodell – Arbeite bis zu 100% remote innerhalb Deutschlands oder nutze unser modernes Office in Hamburg nach Bedarf.
• Workation: Arbeitsumfeld mit Urlaubsfeeling – genieße die perfekte Symbiose aus produktiven Schaffen und entspannter Atmosphäre im europäischen Raum.
• Wellbeing: Betriebliches Gesundheitsmanagement – ein jährliches Gesundheitsbudget sowie eine bezuschusste Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.
• Altersvorsorge: Attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge – sichere Deine Zukunft mit unserer Unterstützung.
• Hardware: Modernste Technik – damit wir gemeinsam innovativ bleiben.
• Rabatte: Attraktive Angebote – genieße attraktive Rabatte bei über 1.500 Anbietern aus den Bereichen Sport, Mobilität, Mode und Reisen und nutze unsere Sachbezugskarte von Edenred für zusätzliche Vergünstigungen.
• Knowledge Base: Gezielt und On The Job – ergreife die Chance für vielfältige, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Networking: Nicht ohne mein Team – freue Dich auf regelmäßige Teamevents.
• Keine Sorge, wir haben die wirklich wichtigen Dinge nicht vergessen – bei uns gibt es auch kostenlose Limonade und den allseits beliebten Obstkorb.

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Sie suchen:

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung ink. Urlaubs- und Krankheitsvertretung
• Firmenkantine mit Bio-Verpflegung und Essenszuschuss sowie kostenfreie Getränke
• Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und Fahrtkosten
• Betriebliche Altersversorgung mit umfassendem Arbeitgeber-Zuschuss
• Ein großartiges Leitungskreis-Team
• Attraktive Rahmenbedingungen und tarifliche konstante Lohnsteigerungen ?

Für unseren renommierten Kunden, mit Standorten in München, Nürnberg und Stuttgart suchen wir einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit bis zu 60% Home Office Möglichkeit, der genau das bietet.

Für unseren langjährigen Partner, eine renommierte Hausverwaltung, welche inm Süddeutschen Raum zahlreiche Prestigeobekte betreut, sind zwei Positionen für eine Besetzung bis Mai 2025 ausgeschrieben.
Mit uns, erhöhen Sie Ihre Chancen, gleich von Beginn an eine top Platzierung zu erhalten.

Hier können Sie als Finanzbuchhalter mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) mittelfristig eine absolute Spezialistenposition einnehmen und sich mit den gebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten auf die Perspektive mit Leitungsfunktion stetig weiterentwickeln.

Neben einer Umzugsprämie, dürfen Interessenten zusätzlich eine leistungsgerechte Vergütung, mit einem 13. Monatsgehalt sowie eine sichere Anstellung bei einer etablierten Hausverwaltung erwarten, welche Planungssicherheit und mit einer flexiblen Arbeitszeit von Montag bis Freitag, Vereinbarkeit von Familie Beruf bietet.

Unsere freundlichen und ausgebildeten professionellen Personalexperten behandeln Ihre unverbindliche Anfrage vertraulich & diskret und geben Ihnen gerne weitere Details in einem kurzen Erstgespräch. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen in Kontakt zu treten.

Aufgaben

• Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Durchführung der internen und externen Reportings
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Verbuchung von Geschäftsvorfällen
• Abstimmung von Bilanz- und Erfolgskonten
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachabteilungen
• Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und der Einführung neuer Standards

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Finanzen/Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und MS-Office, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine selbständige und präzise Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Benefits

Was dich erwartet:

• Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut
• Ein professionelles Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen
• Die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen

Direktvermittlung – Vertraulich und diskret - keine langen Wartezeiten

Exklusive Benefits:

• 100% flexible Arbeitszeiten, inklusive Homeoffice-Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich betriebliche Feiertage
• Gesundheitsprogramme: Sportzuschüsse, ergonomische Arbeitsplätze
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Beitrag
• Verpflegung: Kostenlose Getränke, Obstkorb und wöchentliche Mahlzeiten
• Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Teamevents und Networking-Möglichkeiten
• Fort- und Weiterbildungen – Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung

Ein attraktives Gehaltspaket – mit der Möglichkeit zur jährlichen Anpassung

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre – in einem modernen Büro mit Top-Ausstattung

Karriereperspektiven – Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Work-Life-Balance – Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Du willst Recruiting nicht nur operativ umsetzen, sondern wirklich mitgestalten?

Du suchst eine Rolle mit strategischem Einfluss, modernen Methoden und echter Candidate Experience?

Dann könnte das genau dein nächster Schritt sein.

Für einen etablierten A-Partner besetzt die PRIME HR Agentur GmbH exklusiv die Position des Senior Recruiters (m/w/d) in Nürnberg

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur einmalig zu und nicht mehrfach auf weitere ausgeschriebene Stellenanzeigen von uns.

Aufgaben

Du bist Sparringspartner:in für die Fachbereiche und treibst Recruiting auf ein neues Level:

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (End-to-End)
• Beratung von Führungskräften zu Strategien, Kanälen & Auswahlprozessen
• Active Sourcing und Besetzung anspruchsvoller Positionen (u. a. IT, Vertrieb, Produkt, Corporate Functions)
• Durchführung von Interviews auf Augenhöhe – professionell, strukturiert, überzeugend
• Sicherstellung einer erstklassigen Candidate Experience
• Weiterentwicklung moderner Recruiting-Ansätze und -Kanäle

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting (ca. 5+ Jahre)
• Idealerweise Background in Personaldienstleistung oder dynamischen Unternehmensstrukturen
• Souveränes Auftreten, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick
• Erfahrung mit modernen Recruiting-Tools & Active Sourcing
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Was dich erwartet:

• Attraktives Gehaltspaket
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten & hohe Remote-Flexibilität
• Home-Office (bis zu 10 Tage/Monat) + mobiles Arbeiten im EU-Ausland (bis zu 20 Tage/Jahr)
• Sehr gute Verpflegung im Haus (inkl. kostenfreiem Angebot)
• Gesundheits- & Sportangebote (inkl. Zuschüsse)
• Fahrradleasing & Mobilitätszuschuss
• Strukturierte Einarbeitung + echte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales Umfeld mit Gestaltungsspielraum

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im HR-Sektor.

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Unser Kunde ist ein traditionsreiches Unternehmen im Raum Reutlingen, dessen Produkte international vertrieben werden. Um die Netzwerke zu überwachen und die IT-Sicherheit weiter zu optimieren, wird ein Network Security Engineer gesucht.

Als Network Security Engineer bist du maßgeblich verantwortlich für die Konfiguration und Wartung von Netzwerkkomponenten sowie die Konzeption und die operative Umsetzung von Sicherheitslösungen. Du stellst sicher, dass die Daten und die Infrastruktur des Unternehmens geschützt sind und die Systeme und Services stets den aktuellen Sicherheitsanforderungen entsprechen.

Aufgaben

• Konzeption und Umsetzung von Sicherheitslösungen auf Netzwerk- und Hostebene
• Zuständigkeit u.a. für Antivirus-Lösungen, Web Application Firewall sowie IDS & IPS
• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und des aktuellen Stands der betreuten Systeme
• Unterstützung bei Security Audits und Penetrationstests
• Steuerung externer Dienstleister

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Netzwerkadministration
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement
• Kenntnisse bezüglich IDS/IPS Systemen und Firewall-Administration
• Erfahrung mit Security Monitoring Tools
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Gute analytische Fähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Mobiles Arbeiten und Gleitzeit
• 30 Tage Urlaub
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Betriebsrestaurant
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Für Rückfragen steht dir Christoph Heinz unter 06131 / 8945213 gerne zur Verfügung.

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Strategisches Wachstum. Datengetrieben. Performance first. Du verstehst, dass starke Marken den besten ROAS liefern – und machst aus Insights messbares Wachstum. Bei uns verantwortest Du die gesamte PreClick-Strecke: von Strategie über Creatives bis zur datenbasierten Optimierung. Wenn Du unsere Kanäle aufs nächste Level heben und Wachstum aktiv gestalten willst, passt Du perfekt.

Arbeitsort: Ludwigsburg, vor Ort.

Beschäftigungsart: Vollzeit.

Reporting: Head of Marketing.

Aufgaben

• Kanal- und Funnel-Strategie führen: Du entwickelst die PerformanceStrategie über Meta Ads und Google Ads (Search/Shopping) entlang des gesamten Funnels (Awareness → Consideration → Conversion) mit Fokus auf profitable Neukundengewinnung.
• Creative Strategy & Testing: Du definierst CreativeAnsätze (UGC, Brand, Testimonial, Mythbusting), briefst Content/AgenturTeams und führst systematische A/BTests zu Creatives, Zielgruppen und Messaging durch.
• Analytics, Attribution & Reporting: Du steuerst datenbasiert mit Klar (aMER, aMPR), berücksichtigst CAC/CM3/CLV, triffst Entscheidungen auf Basis inkrementellen Wachstums und erstellst klare Reportings für Stakeholder.
• Budget- und Agentursteuerung: Du planst und kontrollierst Budgets, steuerst externe Agenturen mit klarem, strategischem Feedback und stellst Output, Qualität sowie Zielerreichung sicher.
• Cross-Functional & Hands-on: Du arbeitest eng mit ECommerce an der PreClick/PostClick-Schnittstelle zusammen und setzt Kampagnen bei Bedarf auch selbst operativ auf und optimierst sie.

Qualifikation

• Erfahrung: Solide bis mehrjährige Erfahrung (Mid/Senior) im Performance Marketing, idealerweise im D2CECommerce; eigenständige Steuerung von Budgets im mittleren fünfstelligen Monatsbereich.
• KanalExpertise: Tiefe Kenntnisse in Meta Ads und Google Ads (Search/Shopping) inkl. Tracking/Conversions; Du steuerst kampagnen und funnelorientiert.
• Attribution & Analytics: Sicher im Umgang mit Klar (aMER, aMPR); Verständnis für CAC, CM3 und CLVbasierte Budgetsteuerung; Entscheidungen auf Basis inkrementellen Wachstums.
• Creative Strategy & Testing: Du weißt, welche Creatives je Funnel-Schritt funktionieren, briefst Content/Agenturen souverän und setzt systematische A/BTests auf.
• Arbeitsweise & Ownership: Strategisch denkend, hands-on und strukturiert; klare Priorisierung, konsequente Zielverfolgung und überzeugende Kommunikation intern wie extern.
• Sprache & Fit: Deutsch sehr gut, Englisch gut; hohe Affinität zu Running/Ausdauersport ist ein Plus.

Benefits

​🎯 Klare Ownership für für alle Pre-Click-Aktivitäten – und der Freiheit, Deine Ideen direkt umzusetzen.
​🧰 Moderner Toolstack: Klar! Shopware 6, GA4, Hotjar/Clarity
​🎓 Strukturiertes Onboarding und Weiterbildungen
​🛍️ Mitarbeiterrabatte auf Running-/Performance-Produkte
​💻 Moderne Hardware und ergonomischer Arbeitsplatz
​📈 Direkter Impact: Messbare Effekte auf CAC, ROAS und profitables Wachstum

Über uns
Joe Nimble ist eine Performance-Running-Brand, die ambitionierten Läuferinnen und Läufern hilft, ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Unsere Paid-Kanäle sind der wichtigste Wachstumshebel für unsere D2C-Brand. Wir verbinden wissenschaftlich fundierte Produktentwicklung mit einer klaren, emotional erlebbaren Markenstory und steuern unser Marketing datengetrieben über Klar!, Meta und Google. Wenn Du Performance liebst – im Produkt wie im Marketing – bist Du bei uns richtig.

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Mit Ihrem scharfen Spürsinn für WEG-Buchhaltung und Ihrer freundlichen, bodenständigen Art sind Sie für Kolleginnen, Kollegen und Eigentümer ein vertrauensvoller Ansprechpartner – fast wie ein guter Hausgeist, der stets zur Stelle ist, wenn Klarheit in die Zahlenwelt gebracht werden muss.

Unser Kunde – ein traditionsreiches, familiengeführtes Immobilienunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung im Raum Stuttgart – sucht genau Sie, um die Buchhaltung seiner Eigentümergemeinschaften zu betreuen. Hier spukt man nicht ziellos durch Aktenordner: Stattdessen erwartet Sie eine strukturierte, moderne Arbeitswelt mit digitalem Flair und flachen Hierarchien, in der neue Ideen gerne willkommen geheißen werden.

Sie können den Großteil Ihrer Arbeit bequem aus dem Homeoffice erledigen, aber vielleicht zieht es Sie hin und wieder auch ins neue Büro-Loft in München-Allach – ein inspirierender Ort im „The Malt“, wo Teamgeist und Kaffeeduft gleichermaßen durch die Gänge wehen.

Unser Kunde betreut aktuell rund 7.500 Wohnungen in etwa 85 Anwesen – genug Raum also, um Ihre Fähigkeiten als Zahlenflüsterer voll zu entfalten.

Bereit, Ihren Platz im Reich der Zahlengeister einzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Sie betreuen nur wenige große Wohnanlagen und werden jederzeit durch Ihre Kollegen und die Geschäftsleitung unterstützt.
• Durch Ihren geschickten Umgang mit Zahlen erstellen Sie die Abrechnungen und Wirtschaftspläne mit Leichtigkeit und kümmern sich zuverlässig um Zahlungseingänge, den Einzug der Vorauszahlungen und die laufende Buchhaltung.
• Digitale, ausgefeilte Arbeitsabläufe unterstützen Ihre Arbeit effizient und zielgerichtet.
• Sie wickeln selbständig die Buchhaltung und den Zahlungsverkehr für die durch Sie betreuten Eigentümergemeinschaften ab.
• Ein ausgefeiltes, digitales Dokumentenmanagementsystem unterstützt Sie dabei.
• Sie erstellen eigenständig die Abrechnungen und Wirtschaftspläne.
• Sie bereiten die Belegprüfungen vor.
• Sie sind der Ansprechpartner für die WEG-Verwalter, Beiräte und Eigentümer der durch Sie betreuten Eigentümergemeinschaften in und um München in allen Buchhaltungsangelegenheiten

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Ihrer Erfahrung in der WEG-Buchhaltung,
• Ihr eigenständiges, verantwortungsvolles Handeln und strukturiertes Arbeiten
• Ihrer Liebe zu Zahlen und Ihre Genauigkeit,
• Ihre Teamplayer-Fähigkeiten und Ihre Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen,
• Ihrer IT-Affinität
• Anforderungen an den Bewerber, Grundkenntnisse: Wohnungseigentumsrecht
• Erweiterte Kenntnisse: Immobilienverwaltung

Benefits

Was dich erwartet:

• Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut
• Ein professionelles Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen
• Die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen
• Eine unbefristete Position in direkter Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem stark expandierenden, zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen
• Eine leistungsgerechte Vergütung, zudem zahlreiche soziale Leistungen
• Sie betreuen nur wenige, große Eigentümergemeinschaften und können sich auf diese konzentrieren.
• Ein motiviertes Back-Office-Team übernimmt für Sie Routinearbeiten.
• Wir unterstützen Sie jederzeit mit Rat und Tat und bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Sie arbeiten - nach einer Einarbeitungszeit - auf Wunsch überwiegend im Homeoffice, können aber auch jederzeit Ihren modernen Arbeitsplatz in München nutzen.
• Auf Sie wartet ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen, motivierten Team

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die JOBBUSTERS®, deinem Partner für Karrieren im Immobiliensektor.

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Direktvermittlung | Standort München | Ab sofort

Die Jobbusters® suchen im Rahmen der Direktvermittlung für eine renommierte Wirtschaftsprüfungsgesellschaft am Standort München eine engagierte Persönlichkeit als

Fachassistent für Digitalisierung und IT-Prozesse (m/w/d)

Aufgaben

• Unterstützung bei der Digitalisierung interner Geschäftsprozesse
• Analyse, Optimierung und Dokumentation bestehender IT-Abläufe
• Mitwirkung bei der Einführung neuer digitaler Tools und Systeme
• Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT
• Unterstützung im Projektmanagement (Planung, Koordination, Controlling)
• Pflege und Weiterentwicklung von Prozessdokumentationen

Qualifikation

• 2-3 Hahre Erfahrung im Bereich Digitalisierung, Prozessmanagement oder IT-Support sowie DATEV Kenntnisse werden zwingend vorausgesetzt
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute DATEV-Kenntnisse
• Hohe Affinität zu digitalen Themen und IT-Prozessen
• Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten

Benefits

• Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung
• Attraktive Vergütung
• Modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in München
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Digitalisierung
• Kollegiales und professionelles Team

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Du denkst in User Journeys statt in Seiten und liebst es, wenn aus Traffic Umsatz wird – weil Content, Technik und Timing zusammenpassen. Bei uns übernimmst Du die komplette Post‑Click‑Experience: vom ersten Besuch bis zur Conversion – und darüber hinaus. Wenn Du Ownership suchst und gern die Brücke zwischen Marketing, Produkt und Technik schlägst, bist Du hier richtig.
Arbeitsort: Ludwigsburg, vor Ort.
Beschäftigungsart: Vollzeit.
Reporting: Team Lead eCommerce.

Aufgaben

• Strategische Shop-Weiterentwicklung: Du bist der Motor für die technische und inhaltliche Weiterentwicklung unseres Shops. Du identifizierst Potenziale, definierst Anforderungen für neue Features sowie Optimierungen und steuerst deren Umsetzung eng mit internen und externen Entwicklern.
• Conversion-Optimierung & A/B-Testing: Du analysierst die User Journey mit GA4, Heatmaps und Session-Recordings (Hotjar/Clarity). Auf dieser Basis konzipierst, implementierst und analysierst Du systematisch A/B-Tests, um Conversion Rate und Revenue per Visitor datenbasiert zu steigern. Du erstellst und optimierst Landingpages für Kampagnen und setzt Promotions fehlerfrei auf.
• Shop-Betrieb & Content-Pflege: Du übernimmst die tägliche Pflege von Start-, Kategorie- und Produktseiten in Shopware 6, setzt Banner sowie Teaser um, steuerst Sortimente und stellst eine markenkonsistente User Experience sicher.
• Technisches Incident- & Bug-Management: Du bist die erste Anlaufstelle bei Shop-Issues, priorisierst und dokumentierst Probleme, steuerst das Ticket-Backlog und agierst als zentrale Schnittstelle zu Entwicklern und Dienstleistern.
• Qualitäts- & Performance-Monitoring: Du stellst durch regelmäßige QA über alle Devices und Browser hinweg einen reibungslosen Betrieb sicher, prüfst Darstellung, Links sowie Feeds und behältst Performance und Tracking stets im Blick.
• Cross-Functional Enablement: Du arbeitest eng mit Performance Marketing, Brand, Product und Operations zusammen, um Kampagnen, Launches und Optimierungen shopseitig erfolgreich umzusetzen.

Qualifikation

• Detailgenau, hands-on und strukturiert – Du priorisierst sicher und behältst auch in Peak-Phasen den Überblick.
• Kommunikationsstark, schnittstellenfähig und eigenverantwortlich – Du übernimmst klare Ownership im Tagesgeschäft.
• Erfahrung im E‑Commerce (D2C) im Betrieb und in der Content-Pflege von Shops.
• CRO- und Analytics-Skills: GA4 sicher; Heatmaps/Session-Recordings (Hotjar/Clarity, Klar!); A/B-Testing; KPI-Verständnis (CR, RPV).
• Technisches Verständnis von Shopware 6 (Erlebniswelten, Regel-Builder, Custom Fields, API‑Grundlagen) sowie QA über Devices/Browser.
• Sprachen: Deutsch sehr gut, Englisch gut.

Benefits

‌‍‍⁠🎯 Klare Ownership für den Shop und spürbarer Gestaltungsspielraum
‌‍‍⁠🧰 Moderner Toolstack: Shopware 6, GA4, Hotjar/Clarity, Klar!
‌‍‍⁠🎓 Strukturiertes Onboarding und Weiterbildungen
‌‍‍⁠🛍️ Mitarbeiterrabatte auf Running-/Performance-Produkte
‌‍‍⁠💻 Moderne Hardware und ergonomischer Arbeitsplatz
‌‍‍⁠📈 Direkter Impact: Messbare Effekte auf Conversion Rate und Umsatz

Über uns
Joe Nimble ist eine Performance-Running-Brand, die ambitionierten Läuferinnen und Läufern hilft, ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Unser Shop auf Basis von Shopware 6 ist das Herzstück der Marke und wichtigster Touchpoint zu unserer Community. Wir verbinden wissenschaftlich fundierte Produktentwicklung mit einer klaren, emotional erlebbaren Markenstory. Im D2C setzen wir auf datengetriebene Entscheidungen und stetige Optimierung. Werde Teil eines Teams, das Performance ernst nimmt – im Produkt wie im Shop.

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Your mission

To strengthen our team, we are looking for a Project & Production Manager 360° VR Creative - International (f/m/x) who drives the development, planning, and execution of creative productions, strengthens our project management structures, and ensures the delivery of global brand partnerships.

Your Role

As a Project & Production Manager, you are the driving force behind creative media productions for global brand partnerships. You combine project management excellence with creative brand understanding and know how to turn client briefs into innovative ideas, engaging concepts, and productions that resonate in sports and music.

Your Tasks

• Develop creative content ideas and tailor-made brand integrations that align our technology with partner goals.
• Lead our international production network (focus on 360° VR & post-production) from briefing to delivery, including budget and resource responsibility.
• Identify, approach, and integrate strategic partners in creative and production processes.
• Oversee in-house productions for brand partners from planning to execution.
• Build and continuously optimize project management structures and processes.
• Organize workshops and breakout sessions that deliver real results.
• Ensure a professional presence at B2B events, trade shows, and major presentations.

Your profile

Experience, Knowledge & Skills

• Several years of international experience in media production, project management, or agency work with international clients.
• Strong conceptual and communication skills to translate creative concepts into measurable business impact.
• Experience with digital platforms, agile project structures, and innovative media technologies.
• Independent, structured, and solution-oriented working style.
• Hands-on mentality, courage, and a passion for innovation.
• Enthusiasm for sports, music, and media innovation.
• Empathetic, assertive, and inspiring in dealing with partners.

Education & Qualifications

• Degree or completed training in sports/media management, production/media business, or comparable qualification.
• Confident in project management methods, including waterfall and agile frameworks like Scrum or Kanban.
• Proficient in MS Project, Jira, Confluence, or similar tools.
• 3–5 years of experience managing projects, including budget responsibility and stakeholder management.

Additional Requirements

• Languages: Fluent in German and English; additional languages (Spanish, Portuguese, French) are a plus.
• Travel: Willingness to travel up to 50%, both nationally and internationally.

Why us?

• The opportunity to shape and optimize project management structures in a fast-growing international tech company.
• Influence creative media productions and brand integrations for global partners.
• Collaborate with a dedicated, interdisciplinary team.
• Flexible hybrid work, modern tools, and working hours.
• Join a culture that values responsibility, performance, innovation, and bold ideas.

Join us
Become part of L1VE and take responsibility for the execution and development of our international projects – we look forward to receiving your application!

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Strategic Finance | Direktvermittlung | München | Technologieunternehmen

Die Jobbusters® besetzen im Rahmen der Direktvermittlung für ein wachstumsstarkes Technologieunternehmen am Standort Kempten eine strategisch relevante Position im Bereich Finance & Controlling.

Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Finance als aktiven Werttreiber in einem technologiegetriebenen Umfeld versteht.

Aufgaben

Ihre Rolle – Mehr als Reporting

Performance & KPI-Steuerung

• Weiterentwicklung datenbasierter Steuerungsinstrumente und KPI-Frameworks
• Aufbau skalierbarer Reportingstrukturen für Management und Investoren
• Business Partner für Technologie, Operations und Commercial

Operations & Produktionscontrolling

• Monitoring von Fertigungs- und Entwicklungsaufträgen
• Analyse von Kostenstrukturen entlang der Wertschöpfungskette
• Identifikation von Effizienz-, Automatisierungs- und Skalierungspotenzialen

Commercial & Projektcontrolling

• Transparenz über Projektmargen, Kundenprofitabilität und Pricing-Strukturen
• Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für Vertrieb und Geschäftsführung
• Unterstützung bei Investitions- und Make-or-Buy-Entscheidungen

Planning, Forecast & Closing

• Eigenständige Erstellung von Teilbudgets und Forecasts
• Aktive Mitwirkung im Gesamtplanungsprozess
• Durchführung von Monats- und Jahresabschlussanalysen
• Ad-hoc-Analysen für Management-Entscheidungen

Qualifikation

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finance
• Mehrjährige Erfahrung im produzierenden oder technologieorientierten Umfeld
• Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP) wünschenswert
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke
• Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte in finanzielle Steuerungslogik zu übersetzen
• Hands-on-Mentalität in einem dynamischen Innovationsumfeld

Benefits

Das erwartet Sie – herausragende Benefits

Diese Unternehemsgruppe setzt neue Maßstäbe, wenn es um Arbeitsbedingungen und Mitarbeiterzufriedenheit geht:

• Überdurchschnittliche Vergütung + regelmäßige Gehaltsanpassungen
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 3 Tage/Woche)
• 30+ Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitalisierten Prozessen
• Individuelle Weiterbildungsförderung (Zertifizierung zum WEG Verwalter)
• Attraktive Zusatzleistungen wie:
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss / Deutschlandticket
• Gesundheitsprogramme & Fitnesszuschüsse
• Top-Arbeitsklima in einem motivierten, kollegialen Team
• Flache Hierarchien & echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Teamevents & Firmenveranstaltungen

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Your tasks

Do you want to bring KoRo to life in Spain? Then support us in creating engaging content, connecting with our community, and building exciting local partnerships.

• Content creation & localization: you will support our Spanish social media presence. This includes producing high-quality localized content (reels, TikToks, and static posts), with a heavy focus on developing and filming original recipes using KoRo products and culturally relevant content.
  Community management: act as the primary point of contact for our Spanish audience. You will manage daily interactions, respond to inquiries, and foster engagement within our community.
• Influencer relations support: assist the Influencer Marketing Manager in identifying new and potential brand ambassadors.

Your profile

• Native-level Spanish: exceptional written and verbal communication skills in Spanish are a must. You have a sharp eye for grammar and a flair for creative copywriting.
• Professional English: You are comfortable working in an international environment where English is the primary language of communication#
• Content savvy: You have experience (or a strong interest) in mobile video editing (CapCut, InShot) and photography. You understand what makes a "foodie" video go viral.
• Marketing mindset: You are proactive, organized, and capable of balancing creative tasks with administrative support.
• Food enthusiast: You have a genuine passion for nutrition and healthy cooking.

What you can expect from us

• Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up!
• Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks
• Optimal performance thanks to a modern MacBook.
• 20 % discount in our KoRo online store
• Regular team events and joint activities as well as legendary company parties

Your monthly salary: During Bachelors 600,00 € (gross) / During Masters or with completed training 1.000,00 € (gross)

Sounds good?

Then apply with your convincing application documents (letter of motivation & CV) via the application form on our website.

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Du denkst in User Journeys statt in Seiten und liebst es, wenn aus Traffic Umsatz wird – weil Content, Technik und Timing zusammenpassen. Bei uns übernimmst Du die komplette Post‑Click‑Experience: vom ersten Besuch bis zur Conversion – und darüber hinaus. Wenn Du Ownership suchst und gern die Brücke zwischen Marketing, Produkt und Technik schlägst, bist Du hier richtig.

Arbeitsort: Ludwigsburg, vor Ort.
Beschäftigungsart: Vollzeit.
Reporting: Team Lead eCommerce.

Aufgaben

• Strategische Shop-Weiterentwicklung: Du bist der Motor für die technische und inhaltliche Weiterentwicklung unseres Shops. Du identifizierst Potenziale, definierst Anforderungen für neue Features sowie Optimierungen und steuerst deren Umsetzung eng mit internen und externen Entwicklern.
• Conversion-Optimierung & A/B-Testing: Du analysierst die User Journey mit GA4, Heatmaps und Session-Recordings (Hotjar/Clarity). Auf dieser Basis konzipierst, implementierst und analysierst Du systematisch A/B-Tests, um Conversion Rate und Revenue per Visitor datenbasiert zu steigern. Du erstellst und optimierst Landingpages für Kampagnen und setzt Promotions fehlerfrei auf.
• Shop-Betrieb & Content-Pflege: Du übernimmst die tägliche Pflege von Start-, Kategorie- und Produktseiten in Shopware 6, setzt Banner sowie Teaser um, steuerst Sortimente und stellst eine markenkonsistente User Experience sicher.
• Technisches Incident- & Bug-Management: Du bist die erste Anlaufstelle bei Shop-Issues, priorisierst und dokumentierst Probleme, steuerst das Ticket-Backlog und agierst als zentrale Schnittstelle zu Entwicklern und Dienstleistern.
• Qualitäts- & Performance-Monitoring: Du stellst durch regelmäßige QA über alle Devices und Browser hinweg einen reibungslosen Betrieb sicher, prüfst Darstellung, Links sowie Feeds und behältst Performance und Tracking stets im Blick.
• Cross-Functional Enablement: Du arbeitest eng mit Performance Marketing, Brand, Product und Operations zusammen, um Kampagnen, Launches und Optimierungen shopseitig erfolgreich umzusetzen.

Qualifikation

• Detailgenau, hands-on und strukturiert – Du priorisierst sicher und behältst auch in Peak-Phasen den Überblick.
• Kommunikationsstark, schnittstellenfähig und eigenverantwortlich – Du übernimmst klare Ownership im Tagesgeschäft.
• Erfahrung im E‑Commerce (D2C) im Betrieb und in der Content-Pflege von Shops.
• CRO- und Analytics-Skills: GA4 sicher; Heatmaps/Session-Recordings (Hotjar/Clarity, Klar!); A/B-Testing; KPI-Verständnis (CR, RPV).
• Technisches Verständnis von Shopware 6 (Erlebniswelten, Regel-Builder, Custom Fields, API‑Grundlagen) sowie QA über Devices/Browser.
• Sprachen: Deutsch sehr gut, Englisch gut.

Benefits

‌‍‍⁠🎯 Klare Ownership für den Shop und spürbarer Gestaltungsspielraum
‌‍‍⁠🧰 Moderner Toolstack: Shopware 6, GA4, Hotjar/Clarity, Klar!
‌‍‍⁠🎓 Strukturiertes Onboarding und Weiterbildungen
‌‍‍⁠🛍️ Mitarbeiterrabatte auf Running-/Performance-Produkte
‌‍‍⁠💻 Moderne Hardware und ergonomischer Arbeitsplatz
‌‍‍⁠📈 Direkter Impact: Messbare Effekte auf Conversion Rate und Umsatz

Über uns
Joe Nimble ist eine Performance-Running-Brand, die ambitionierten Läuferinnen und Läufern hilft, ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Unser Shop auf Basis von Shopware 6 ist das Herzstück der Marke und wichtigster Touchpoint zu unserer Community. Wir verbinden wissenschaftlich fundierte Produktentwicklung mit einer klaren, emotional erlebbaren Markenstory. Im D2C setzen wir auf datengetriebene Entscheidungen und stetige Optimierung. Werde Teil eines Teams, das Performance ernst nimmt – im Produkt wie im Shop.

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Wir sind eine der größten Sparkassen Deutschlands mit 40 Filialen und einer Bilanzsumme von fast 8 Mrd. Euro. Als Marktführerin in unserer Region engagieren wir uns für vielfältige gesellschaftliche Projekte und wurden mehrfach als beliebteste Bank ausgezeichnet. Doch was uns vor allem antreibt, sind die Zufriedenheit unserer 270.000 Kundinnen und Kunden und das Wohlbefinden unserer über 800 Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Du wirkst bei der Organisation und Erstellung des Jahresabschlusses mit, verantwortest ausgewählte Bilanz- und GuV-Positionen und bist fachlicher Ansprechpartner für Prüfer.
• Du erstellst eigenverantwortlich die vierteljährlichen FINREP-Meldungen.
• Du bist Spezialist für die Umsatzsteuer, zuständig für die Anlagenbuchhaltung und verantwortlich für die Betreuung verschiedener Hauptbuchkonten.
• Du steuerst und optimierst die elektronische Rechnungsbearbeitung in OSPlus.
• Zu Deinen Aufgaben gehört außerdem die Abwicklung und Kontrolle der Handelsgeschäfte der Sparkasse.

Qualifikation

• Durch deine hohe Fachexpertise agierst du als kompetente Ansprechperson rund um das Thema Jahresabschluss.
• Du bist mit den Anforderungen und den rechtlichen Rahmenbedingungen für die Erstellung von Bilanz, GuV und Anhang, idealerweise einer Bank, vertraut.
• Bei der Führung von Hauptbuchkonten gehst du sorgfältig und risikobewusst vor. Grundsatzfragen zu Handelsgeschäften nach MaRisk hast du stets im Blick.
• Du bist Sparkassen- / Bankbetriebswirt / Bachelor oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.

Benefits

• Vielfältige Karrieremöglichkeiten
• 32 Tage Urlaub
• Gleitzeit bei einer 39-Stunden-Woche
• Attraktive Vergütung nach TVöD BT-S (EG 11)
• Regelmäßige Teamevents
• EGYM Wellpass
• Vergünstigtes JobTicket und die Möglichkeit zum Fahrradleasing

Wir bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das professionelles Wachstum fördert. Mit Zugang zu branchenspezifischen Seminaren und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten erhältst du echte Karriereperspektiven.

Werde Teil der Nospa und gestalte mit uns die finanzielle Zukunft der Region – und Deine eigene!

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At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard and Visa cards at scale – across more than 60 countries.

Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.

We’re looking for a Cloud Engineer to strengthen Paymentology’s cloud infrastructure foundations, with a strong focus on AWS multi-account governance, IAM security controls, and Infrastructure as Code automation. This role plays a critical part in building secure, scalable cloud platforms that power our global payment solutions, while working closely with Platform and Security teams to ensure operational excellence and compliance.

• Support and enhance Paymentology’s AWS cloud foundation, including multi-account governance using AWS Organizations, Landing Zone frameworks, and Service Control Policy guardrails.
• Design, implement, and maintain secure IAM roles, policies, and access controls aligned with least privilege and compliance requirements.
• Develop, modularize, and govern Terraform-based Infrastructure as Code to enable scalable, repeatable, and secure infrastructure deployments.
• Integrate infrastructure automation into CI/CD pipelines to ensure consistency across development, testing, and production environments.
• Implement and support core AWS infrastructure services such as API Gateway, Lambda, CloudFront, Route 53, and application and network load balancers.
• Collaborate closely with Platform Engineering and Security teams to align infrastructure standards, governance controls, and operational reliability.
• Support troubleshooting, incident response, and root cause analysis across cloud environments to maintain high availability and performance.
• Maintain clear Confluence documentation, operational runbooks, and infrastructure standards to support long-term platform sustainability.

At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work—and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.

• Strong hands-on AWS expertise with a focus on multi-account environments, Landing Zone governance, and cloud security best practices.
• Deep understanding of IAM governance, including role-based access control, least privilege policy design, and cross-account access patterns.
• Advanced experience with Terraform, including reusable module development, multi-environment deployments, and IaC governance through CI/CD.
• Working knowledge of modern AWS services such as Lambda, API Gateway, CloudFront, Route 53, and ALB/NLB.
• Experience supporting production cloud environments with strong troubleshooting and incident response capabilities.
• Familiarity with compliance-driven environments such as PCI DSS or ISO 27001 is highly advantageous.
• General exposure to Kubernetes or EKS concepts is beneficial, although deep expertise is not required.



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Wir bieten Ihnen die Chance, sich vielseitig einzubringen und Verantwortung zu übernehmen – in einem Unternehmen mit Herz, welches wir persönlich sehr gut kennen und die inhaberführte, freundliche Kultur wertschätzen.

Unser Partner setzt sich leidenschaftlich für Menschen, Qualität und Leistung ein – fast so, als ob uns eine unsichtbare Kraft antreibt. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte und tauchen Sie ein in die Welt der Innovation, die so geheimnisvoll und faszinierend ist wie die Welt der Geister!

Unser Partner-Unternehmen ist ein Hospitality Dienstleister im Luxus Segment. Gerne teilen wir Ihnen weiterführende Details zu den besonderen Benefits bei diesem Kunden mit.

Aufgaben

Das erwartet Dich bei uns

• Kontierung und Verbuchung der Eingangsrechnungen, Kassen- und Bankbelege unter Berücksichtigung von Mandanten, der gegebenen Kontenrahmen, der Kostenstellenrechnung und des Rechnungseingangsbuches
• Monatliche Kontenabstimmung, Mitarbeit bei der Erstellung der Monatsabschlüsse und der Rohbilanz
• Verbuchung der Laden/Vitrinenmieten und Abstimmung mit Mandanten
• Bearbeitung von Mahnungen, Abrechnung der Vorverkaufsstellen
• Regulierung des automatischen und manuellen Zahlungsverkehrs
• Erstellung und Regulierung der Reisebürokommissionen

Qualifikation

• Fundierte kaufmännische Aus- und Fortbildung
• Mind. 3-jährige Berufserfahrung in diesem Aufgabengebiet idealerweise in der Großhotellerie
• Aktuelles Wissen in den genannten Sach- und Rechtsgebieten
• Sichere EDV-Kenntnisse innerhalb der Finanzbuchhaltung sowie MS-Office
• Teamfähigkeit, selbständige und gründliche Arbeitsweise

Benefits

• Zugang zu Sportangeboten
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• Regelmäßige Veranstaltungen und gemeinsame Ausflüge
• Innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Subventionierte und bezuschusste Versorgung im Mitarbeiter-Restaurant
• Gesundheitsförderung (z. B. Gesundheitsaktionen, Sonderkonditionen für Gesundheitschecks)
• Sie schreiben die Geschichte weiter – als Teil unseres Familienunternehmens

Wir freuen uns darauf Ihnen die besonderen Vorteile unseres Top-Partners in einem persönlichen Telefonat zu erläutern, diskret und kompakt.
Senden Sie uns dazu gerne Ihre Bewerbungsunterlagen, einer unserer professionellen Jobjäger setzt sich gerne mit Ihnen in Verbindung!

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Wir bieten Ihnen die Chance, sich vielseitig einzubringen und Verantwortung zu übernehmen – in einem Unternehmen mit Herz, welches wir persönlich sehr gut kennen und die inhaberführte, freundliche Kultur wertschätzen.

Unser Partner setzt sich leidenschaftlich für Menschen, Qualität und Leistung ein – fast so, als ob uns eine unsichtbare Kraft antreibt. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte und tauchen Sie ein in die Welt der Innovation, die so geheimnisvoll und faszinierend ist wie die Welt der Geister!

Unser Partner-Unternehmen ist einer der führenden Anbieter im Landschaftsgartenbau und engagiert sich deutschlandweit. Mehr als 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen täglich dazu bei, höchste Produktqualität und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten – fast so, als ob uns eine unsichtbare Energie verbindet.

Aufgaben

Das erwartet Dich bei uns

• Tauche ein in die Welt der Zahlen und werde zum Herzstück unserer Finanzwelt! Du übernimmst eigenverantwortlich die Hauptbuchhaltung eine spannende Herausforderung, bei der du deine Genauigkeit unter Beweis stellst.
• Nebenbei bist Du im Bereich Bank / Kasse / Forderungsmanagement aktiv und sorgst dafür, dass das Out-of-Home-Geschäft sowie die Schwestergesellschaften stets finanziell auf Kurs bleiben.
• Deine Unterstützung bei der Reisekostenabrechnung sowie bei Monats- und Jahresabschlüssen macht Dich zu einem unverzichtbaren Teammitglied.
• Außerdem bist Du bei allgemeinen Aufgaben (u.a. Anlagenbuchhaltung) sowie anderen klassischen Aufgaben im Buchhalterischen Bereidh mit an Bord – so bleibst Du immer am Puls der Firma

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine
  Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) – idealerweise mit erster
  Berufserfahrung in der Buchhaltung.
• Dein Zahlenverständnis ist ausgeprägt, und Du arbeitest sorgfältig, eigenständig und zuverlässig.
• Auch in hektischen Zeiten behältst Du einen kühlen Kopf und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen.
• Deine sicheren Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab und ermöglichen eine reibungslose Zusammenarbeit im internationalen Umfeld.

Benefits

• 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. & 31. Dezember – Zeit für Erholung und Familie
• Flexible Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen
• Zugang zu Fitnessstudios, eine Betriebskantine, exklusive Corporate
  Benefits und Business-Bike-Leasing – für Dein Wohlbefinden und einen
  aktiven Lebensstil
• Unterstützung bei berufsbegleitenden Weiterbildungen und Studiengängen – für Deine persönliche Entwicklung
• Eine angenehme, kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Umfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird
• Und natürlich: So viel Produktverkostung, wie du genießen kannst – direkt am Arbeitsplatz und für Zuhause!

Wir freuen uns darauf Ihnen die besonderen Vorteile unseres Top-Partners in einem persönlichen Telefonat zu erläutern, diskret und kompakt.
Senden Sie uns dazu gerne Ihre Bewerbungsunterlagen, einer unserer professionellen Jobjäger setzt sich gerne mit Ihnen in Verbindung!

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Mit Ihrem scharfen Spürsinn für WEG-Buchhaltung und Ihrer freundlichen, bodenständigen Art sind Sie für Kolleginnen, Kollegen und Eigentümer ein vertrauensvoller Ansprechpartner – fast wie ein guter Hausgeist, der stets zur Stelle ist, wenn Klarheit in die Zahlenwelt gebracht werden muss.

Unser Kunde – ein traditionsreiches, familiengeführtes Immobilienunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung im Raum München – sucht genau Sie, um die Buchhaltung seiner Eigentümergemeinschaften zu betreuen. Hier spukt man nicht ziellos durch Aktenordner: Stattdessen erwartet Sie eine strukturierte, moderne Arbeitswelt mit digitalem Flair und flachen Hierarchien, in der neue Ideen gerne willkommen geheißen werden.

Sie können den Großteil Ihrer Arbeit bequem aus dem Homeoffice erledigen, aber vielleicht zieht es Sie hin und wieder auch ins neue Büro-Loft in München-Allach – ein inspirierender Ort im „The Malt“, wo Teamgeist und Kaffeeduft gleichermaßen durch die Gänge wehen.

Unser Kunde betreut aktuell rund 7.500 Wohnungen in etwa 85 Anwesen – genug Raum also, um Ihre Fähigkeiten als Zahlenflüsterer voll zu entfalten.

Bereit, Ihren Platz im Reich der Zahlengeister einzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Sie betreuen nur wenige große Wohnanlagen und werden jederzeit durch Ihre Kollegen und die Geschäftsleitung unterstützt.
• Durch Ihren geschickten Umgang mit Zahlen erstellen Sie die Abrechnungen und Wirtschaftspläne mit Leichtigkeit und kümmern sich zuverlässig um Zahlungseingänge, den Einzug der Vorauszahlungen und die laufende Buchhaltung.
• Digitale, ausgefeilte Arbeitsabläufe unterstützen Ihre Arbeit effizient und zielgerichtet.
• Sie wickeln selbständig die Buchhaltung und den Zahlungsverkehr für die durch Sie betreuten Eigentümergemeinschaften ab.
• Ein ausgefeiltes, digitales Dokumentenmanagementsystem unterstützt Sie dabei.
• Sie erstellen eigenständig die Abrechnungen und Wirtschaftspläne.
• Sie bereiten die Belegprüfungen vor.
• Sie sind der Ansprechpartner für die WEG-Verwalter, Beiräte und Eigentümer der durch Sie betreuten Eigentümergemeinschaften in und um München in allen Buchhaltungsangelegenheiten

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Ihrer Erfahrung in der WEG-Buchhaltung,
• Ihr eigenständiges, verantwortungsvolles Handeln und strukturiertes Arbeiten
• Ihrer Liebe zu Zahlen und Ihre Genauigkeit,
• Ihre Teamplayer-Fähigkeiten und Ihre Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen,
• Ihrer IT-Affinität
• Anforderungen an den Bewerber, Grundkenntnisse: Wohnungseigentumsrecht
• Erweiterte Kenntnisse: Immobilienverwaltung

Benefits

Das erwartet Sie – herausragende Benefits

Diese Hausverwaltung setzt neue Maßstäbe, wenn es um Arbeitsbedingungen und Mitarbeiterzufriedenheit geht:

• Überdurchschnittliche Vergütung + regelmäßige Gehaltsanpassungen
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 3 Tage/Woche)
• 30+ Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitalisierten Prozessen
• Individuelle Weiterbildungsförderung
• Attraktive Zusatzleistungen wie:
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss / Deutschlandticket
• Gesundheitsprogramme & Fitnesszuschüsse
• Top-Arbeitsklima in einem motivierten, kollegialen Team
• Flache Hierarchien & echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Teamevents & Firmenveranstaltungen

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die JOBBUSTERS®, deinem Partner für Karrieren im Immobiliensektor.

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Willkommen bei der Optimerch GmbH! Wir sind eine Performance-Marketing-Agentur, die den Mittelstand digital auf das nächste Level hebt. Bei uns treffen Daten auf Design und Performance auf Ästhetik.

Du liebst es, Websites zu bauen, die nicht nur gut aussehen, sondern auch konvertieren? Du bist in der WordPress-Welt zu Hause und suchst ein Umfeld, in dem du modernes Webdesign für echte Mittelstandskunden umsetzen kannst? Wenn du digital getrieben bist und Lust hast, das visuelle Gesicht unserer Kundenprojekte zu prägen, dann bist du hier genau richtig. Wir suchen einen erfahrenen Webdesigner, der mitdenkt, mitgestaltet und unsere Performance-Strategien optisch perfektioniert.

Aufgaben

Als Webdesigner bist du unser kreativer Kopf für alles Digitale, mit klarem Fokus auf das Web:

• Landingpage-Design: Du konzipierst und gestaltest Conversion-starke Landingpages, die unsere SEA- und SEO-Kampagnen zum Erfolg führen.
• WordPress-Development (No-Code/Low-Code): Du setzt Designs eigenständig in WordPress um – dein Handwerkszeug sind dabei Pagebuilder wie Elementor oder Breakdance.
• Digital Design: Neben Websites gestaltest du alles, was im digitalen Raum benötigt wird (z. B. Bannerkampagnen für Social Media oder Display Ads).
• UX/UI-Optimierung: Du hinterfragst bestehende Layouts und verbesserst die Nutzererfahrung unserer Kundenprojekte kontinuierlich.
• Schnittstelle: Du arbeitest eng mit unseren SEO- und SEA-Managern zusammen, um Design und Performance perfekt zu vereinen.

Qualifikation

• Erfahrung: Du bringst fundierte Berufserfahrung im Webdesign mit, idealerweise im Agenturumfeld oder mit Fokus auf Performance Marketing.
• WordPress-Pro: Du beherrscht WordPress sowie Pagebuilder wie Elementor oder Breakdance im Schlaf.
• Design-Tools: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Tools (z. B. Figma, Adobe Creative Cloud).
• Digital Mindset: Du bist absolut digital getrieben. Du kennst die neuesten Web-Trends und weißt, wie man Design-Elemente technisch sauber umsetzt.
• Conversion-Verständnis: Du gestaltest nicht nur "schön", sondern verstehst, wie Design die Nutzerführung beeinflusst.
• Sprache: Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Abstimmung mit unseren Mittelstandskunden Voraussetzung.

Benefits

• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (Home Office).
• Workations: Du willst mal von woanders aus arbeiten? Bei uns sind Workations nach Absprache möglich.
• Bürohund: Wir lieben Hunde! Dein vierbeiniger Begleiter ist im Office herzlich willkommen.
• Equipment: Ein moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung (Apple-Geräte etc.).
• Team & Vibe: Regelmäßige Team-Events, eine "Du-Kultur" auf Augenhöhe und ein helles, modernes Büro.
• Verpflegung: Kostenloser Kaffee, Wasser und ein frischer Obstkorb – für den Vitaminkick zwischendurch.
• Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Agentur.

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Du willst Recruiting nicht nur operativ umsetzen, sondern wirklich mitgestalten?

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Dann könnte das genau dein nächster Schritt sein.

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💡 Deine Mission

Du bist Sparringspartner:in für die Fachbereiche und treibst Recruiting auf ein neues Level:

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (End-to-End)
• Beratung von Führungskräften zu Strategien, Kanälen & Auswahlprozessen
• Active Sourcing und Besetzung anspruchsvoller Positionen (u. a. IT, Vertrieb, Produkt, Corporate Functions)
• Durchführung von Interviews auf Augenhöhe – professionell, strukturiert, überzeugend
• Sicherstellung einer erstklassigen Candidate Experience
• Weiterentwicklung moderner Recruiting-Ansätze und -Kanäle

Aufgaben

🧠 Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting (ca. 5+ Jahre)
• Idealerweise Background in Personaldienstleistung oder dynamischen Unternehmensstrukturen
• Souveränes Auftreten, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick
• Erfahrung mit modernen Recruiting-Tools & Active Sourcing
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Qualifikation

🎁 Das erwartet dich

• Attraktives Gehaltspaket
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten & hohe Remote-Flexibilität
• Home-Office (bis zu 10 Tage/Monat) + mobiles Arbeiten im EU-Ausland (bis zu 20 Tage/Jahr)
• Sehr gute Verpflegung im Haus (inkl. kostenfreiem Angebot)
• Gesundheits- & Sportangebote (inkl. Zuschüsse)
• Fahrradleasing & Mobilitätszuschuss
• Strukturierte Einarbeitung + echte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales Umfeld mit Gestaltungsspielraum

Benefits

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Hier bekommst du keine klassische Recruiter-Rolle, sondern:

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Dann melde dich direkt oder schick deinen CV – wir geben dir gerne einen transparenten Einblick in die Position.

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Tasks

Specialist Google Ads

Requirements

Specialist Google Ads

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
• Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
• Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
• im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Deine Mission

Als Werkstudent (m/w/d) für Finance & Controlling erhältst du tiefe Einblicke in finanzielle Prozesse eines wachsenden Unternehmens – mit viel Eigenverantwortung, hoher Lernkurve und fachlicher Anleitung durch unsere erfahrene Finance Managerin.

Über uns

feld.energy ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung! Mit unseren innovativen Agri-PV-Lösungen bringen wir Landwirtschaft und Energieerzeugung zusammen. Unser Ziel: Flächen doppelt nutzen, Landwirten neue Perspektiven eröffnen und die Energiewende aktiv mitgestalten.

Deine Aufgaben

• Im Tagesgeschäft unterstützt du als Werkstudent (m/w/d) bei der Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen und sorgst für eine saubere und strukturierte Basis in Finance.
• Bei der Vorbereitung von Monatsabschlüssen wirkst du aktiv mit und erhältst Einblicke in Prozesse von Reporting- und Controlling.
• Du unterstützt bei der Pflege und Abstimmung von Konten sowie bei der Bearbeitung von offenen Posten.
• Auch bei der Erstellung von Auswertungen und Reports bringst du dich ein und hilfst dabei, finanzielle Kennzahlen transparent darzustellen.
• In enger Abstimmung mit anderen Teams (z. B. HR oder Operations) unterstützt du bei bereichsübergreifenden Finance Themen wie Budgetplanung oder Kostenübersichten.
• Darüber hinaus wirkst du an der Optimierung unserer Finance-Prozesse mit und bringst eigene Ideen zur Verbesserung von Abläufen ein.

Dein Profil

• Laufendes Studium im Bereich BWL, Finance, Accounting, Controlling oder vergleichbar
• Interesse an Finance-Themen, idealerweise mit ersten praktischen Erfahrungen
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und ein gutes Zahlenverständnis
• Analytisches Denkvermögen sowie ein Auge fürs Detail
• Sicherer Umgang mit MS Office / Google Workspace, insbesondere Excel/Sheets
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Lust, Verantwortung zu übernehmen und wirklich mitzudenken

Warum wir?

• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeit
• Tiefe Einblicke in den Bereich Finance eines wachsenden und modernen Unternehmens
• Enge Zusammenarbeit sowie fachliche Anleitung
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge.
• Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt.

Diese Position ist in Teilzeit zu besetzen und bietet eine hybride Arbeitsform – wahlweise aus unserem Büro in der Münchner Innenstadt oder aus dem Homeoffice.

Bist du bereit, die Energiewende in der Landwirtschaft mitzugestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Du suchst eine Rolle, in der du nicht nur Tickets abarbeitest, sondern echte Verantwortung für IT-Infrastrukturen übernimmst? Bei der Alstertech GmbH in Hamburg betreust du als Senior Systemadministrator eigenständig die IT-Umgebungen unserer Kunden – von der Serveradministration über Cloud-Migrationen bis hin zum Vor-Ort-Support. Wir sind ein wachsender IT-Dienstleister mit flachen Hierarchien, einem starken Teamgefühl und dem Anspruch, für unsere Kunden der zuverlässigste IT-Partner in der Region zu sein. Statt Mikromanagement erwartet dich hier echte Eigenverantwortung und die Freiheit, Lösungen selbst zu gestalten.

Aufgaben

• Betreuung, Wartung und Optimierung von Kundenservern im Windows-Umfeld (Active Directory, Exchange, Datei-/Druckdienste, Berechtigungsmanagement)

• Planung und Durchführung von Cloud-Migrationen und Neueinführungen im Microsoft-365- und Azure-Ökosystem

• Administration von Netzwerken, Routern, Switches, WLAN-/VLAN-Infrastrukturen und Firewalls (LANCOM, Sophos, Watchguard, Fortigate)

• System-Monitoring und schnelles Eingreifen bei Störungen oder Auffälligkeiten

• Patch- und Update-Management zur Absicherung aller betreuten Systeme

• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen – du verstehst die Bedürfnisse deiner Kunden

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder vergleichbare IT-Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Serveradministration, idealerweise bei einem IT-Dienstleister mit direktem Kundenkontakt

• Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Hyper-V, VMware ESXi, Microsoft 365 und Azure

• Erfahrung mit Firewall-Lösungen wie Sophos, Watchguard oder Fortigate

• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und empathischer Umgang mit Kunden und im Team

• Führerschein Klasse B für Kundeneinsätze vor Ort

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprachniveau)

Benefits

• Attraktives Jahresgehalt von 44.000 – 50.000 € brutto, je nach Erfahrung

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (Mo–Fr, 8-Stunden-Tag)

• Laptop und Firmenhandy

• Home-Office-Möglichkeit nach Absprache

• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen

• Überstundenzuschläge

• Betriebliche Weiterbildung und Zertifizierungsmöglichkeiten nach Möglichkeit

• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit kostenfreien Getränken und Parkplätzen

• Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien

• Firmenevents, Mitarbeiterrabatte

Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf oder dein Profil – ein klassisches Anschreiben ist kein Muss. Offene Fragen klären wir am liebsten persönlich beim Kaffee.

Dein Ansprechpartner: Ralph Klodt, Management

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Du möchtest moderne IT-Infrastrukturen aktiv mitgestalten und in einem innovativen Umfeld arbeiten? In einem etablierten Unternehmen der Lebensmittelbranche mit starkem Fokus auf Qualität, Service und digitale Weiterentwicklung erwartet dich eine vielseitige Position im IT-Bereich. Am Standort Mettmann arbeitest du an zukunftsorientierten Technologien wie Microsoft 365, Azure Virtual Desktop und Windows-Umgebungen. Dich erwartet ein dynamisches Team, das neue Ideen schätzt und IT als Treiber für Innovation versteht.

Aufgaben

Betreuen und Weiterentwickeln der internationalen Azure Virtual Desktop (AVD) Umgebung

Administrieren von Microsoft 365 inkl. Intune und Mobile Device Management

Verwalten von Windows Servern sowie Active Directory in virtualisierten Infrastrukturen

Unterstützen im 1st- bis 3rd-Level-Support für interne Anwender

Überwachen, Analysieren und Dokumentieren von IT-Systemen (Monitoring & Auditing)

Planen und Umsetzen von IT-Projekten im Infrastrukturumfeld

Optional: Mitwirken an VMware ESXi, Netzwerkmanagement (Firewall, Routing, Switching) und Client-Management

Qualifikation

Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Praxiserfahrung

Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Active Directory und Microsoft 365 (inkl. Intune)

Erfahrung mit Azure Virtual Desktop oder vergleichbaren Cloud-Lösungen

Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Nice-to-have:

Kenntnisse in VMware ESXi oder anderen Virtualisierungslösungen

Erfahrung im Netzwerkbereich (Firewall, Switching, Routing)

Praxis im Client-Management (z. B. Thin Clients, Igel)

Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft

Benefits

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Spannende IT-Projekte mit viel Gestaltungsspielraum

Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten

Moderne Arbeitsumgebung mit aktueller IT-Ausstattung

Attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte, JobRad und Gesundheitsangebote

Teamorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

Auch wenn du noch nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, lohnt sich ein Austausch.

Gerne gebe ich dir in einem persönlichen Gespräch weitere Einblicke in das Unternehmen und die Position.

Ich, Ben Hermann, stehe dir als Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung und bin telefonisch unter +49 211 54 55 87 -17 erreichbar und begleite dich persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess und freue mich darauf, dich kennenzulernen!

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Beyond Projects 360 GmbH steht für anspruchsvolle Industrie- und Anlagenbauprojekte, klare Verantwortlichkeiten und starke operative Umsetzung. Für die Position Bauleiter Rohrleitungsbau suchen wir keine Verwalter, sondern Persönlichkeiten, die Baustellen führen, Abläufe beherrschen und Projekte technisch wie organisatorisch sicher dieser Rolle verantworten Sie die Planung, Koordination und Überwachung von Rohrleitungsbauprojekten und sorgen dafür, dass Qualität, Termine, Kosten und Schnittstellen jederzeit im Griff bleiben. Sie arbeiten in einem Unternehmen, das Transparenz, Verlässlichkeit und Umsetzungsstärke nicht nur kommuniziert, sondern im Projektalltag lebt.
Wer bei uns Erfolg hat, verbindet technische Kompetenz mit Führungsstärke, klarer Kommunikation und dem Anspruch, auch komplexe Vorhaben effizient und wirtschaftlich zum Abschluss zu bringen.

Aufgaben

• Überwachung und Koordination der Bauausführung im Bereich Rohrleitungsbau
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards auf der Baustelle
• Planung und Steuerung des Personal- und Materialeinsatzes
• Kommunikation und Abstimmung mit Auftraggebern, Subunternehmern und anderen Projektbeteiligten
• Erstellung und Pflege von Baufortschrittsberichten und Dokumentationen

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Rohrleitungsbau, Anlagenbau, oder Versorgungstechnik, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker, alternativ ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Bereich Rohrleitungsbau
• Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement und Bauvertragsrecht
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung
• Ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege
• Option auf Business Bike Leasing
• Echte Verantwortung für anspruchsvolle Projekte im Industrie- und Anlagenbau
• Moderne Arbeitsmittel und professionelle Strukturen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein Umfeld, in dem Leistung, Verlässlichkeit und unternehmerisches Denken geschätzt werden

Werden Sie Teil der Beyond Projects 360 GmbH und gestalten Sie anspruchsvolle Rohrleitungsbauprojekte mit technischer Kompetenz, Führungsstärke und Verantwortungsbewusstsein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Du bist im SAP Procurement zu Hause – und möchtest nicht nur Projekte umsetzen, sondern aktiv Geschäft aufbauen, Kunden entwickeln und eine Einheit mitgestalten?

Dann bist du bei parasus genau richtig.
Wir wachsen – und suchen jemanden, der SAP Procurement fachlich liefert und gleichzeitig Sales-seitig Verantwortung übernimmt.

Deine Rolle
Diese Position verbindet Projektgeschäft und Business Development:
Du arbeitest in Kundenprojekten – und baust parallel unsere SAP Procurement Pipeline mit auf.

Aufgaben

• Mitarbeit und Teilverantwortung in SAP S/4 Procurement Projekten (Design, Umsetzung, Rollout)
• Beratung von Kunden zu Einkaufsprozessen (S2P/P2P) im SAP-Umfeld
• Unterstützung im Pre-Sales (Angebote, Demos, Lösungsdesigns)
• Aufbau und Entwicklung von Kundenbeziehungen (Bestandskunden & neue Leads)
• Identifikation von Geschäftspotenzialen und aktive Mitgestaltung unseres SAP-Angebots
• Enge Zusammenarbeit mit Management bei der Weiterentwicklung der Unit

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in SAP Procurement (MM, S/4 Sourcing & Procurement)
• Erfahrung in Projekten – idealerweise End-to-End oder mit Teilverantwortung
• Interesse oder erste Erfahrung im Sales / Business Development
• Sicheres Auftreten beim Kunden und Fähigkeit, Mehrwert zu vermitteln
• Unternehmerisches Denken und Lust, Dinge aufzubauen
• Deutsch und Englisch mind. C1

Benefits

Warum parasus

• Möglichkeit, eine SAP Procurement Unit aktiv mit aufzubauen
• Kombination aus Delivery und echtem Gestaltungsspielraum im Sales
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Management – keine langen Wege
• Remote-first & flexible Arbeitszeiten
• Kultur auf Augenhöhe, mit Anspruch und Vertrauen

👉 Diese Rolle richtet sich an SAP Consultants, die den nächsten Schritt gehen wollen: raus aus reinem Delivery – rein in Verantwortung, Aufbau und Wachstum.

Diese Rolle ist nichts für dich, wenn du nur Projekte „abarbeiten“ willst.

Aber sie ist genau richtig, wenn du Lust hast, fachlich zu liefern und gleichzeitig aktiv Geschäft mit aufzubauen.

Wir suchen jemanden, der nicht nur im Projekt überzeugt, sondern auch sein Netzwerk einbringt, Chancen erkennt und neue Projekte mit anstößt.

Du bekommst bei uns den Raum, Dinge mitzugestalten –
und die Möglichkeit, deinen Impact nicht nur im Delivery, sondern auch im Wachstum von parasus sichtbar zu machen.

Wenn dich genau diese Kombination reizt, sollten wir sprechen.

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Für unser Team in Deutschland (Standort Hösbach) suchen wir Verstärkung:

Mit über 40 Jahren Erfahrung sind wir in Europa in der Baubranche ein führender und anerkannter Hersteller von Aluminium-Bausystemen mit dem Schwerpunkt Flachdachgebäude. Das Team unseres expandierenden Unternehmens arbeitet engagiert, qualitätsbewusst und lebt die Philosophie, dem Kunden ein kompetenter Partner zu sein. Entscheidend für den langjährigen und stetigen Unternehmenserfolg sind unsere Mitarbeiter. Sie prägen mit kompetentem Knowhow, Engagement, Loyalität und Teamgeist gemeinsam unser stetiges Wachstum.

Als Teamleiter Projektabwicklung (m/w/d) in Vollzeit übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für unsere Bauprojekte, von der Übergabe aus dem Vertrieb und dem technischen Support, bis zur erfolgreichen Abrechnung und Abnahme:

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung des Teams Projekt- und Montageabwicklung
• Steuerung und Überwachung von Projekt- und Montageaufträgen
• Verantwortungen für Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement
• Projektabwicklung nach VOB und BGB, inklusive Nachtragsmanagement und Claim-Management
• Prüfung und Bewertung von Bauverträgen in technischen, kaufmännischen und rechtlichen Aspekten
• Vertretung des Unternehmens bei Terminen mit Gutachtern
• Identifikation und Bewertung projektspezifischer Risiken
• Abrechnung der Bauleistungen (Abschlags- und Schlussrechnungen)
• Koordination von Nachunternehmern, Montagepartnern und Schnittstellen
• Rechnungsprüfung und Steuerung von Subunternehmern
• Klärung technischer und kaufmännischer Fragestellungen im Projektverlauf
• Unterstützung bei Aufmaß, Dokumentation und Projektabschluss
• Schnittstelle zwischen Vertrieb, Technischen Support, Konstruktion und Buchhaltung
• Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen in der Projektabwicklung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Bautechniker oder vergleichbare Qualifikation; alternativ: Bauleiter oder eine handwerkliche Ausbildung mit fundierter Projekterfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der Bau- bzw. Projektabwicklung
• Sehr gute Kenntnisse der VOB und BGB
• Erfahrung im Nachtragsmanagement und in der Abrechnung von Bauleistungen (Bau-SU, Nachträge, Rechnungsprüfung)
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führungskompetenz und der klare Wunsch, Verantwortung zu übernehmen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Benefits

• Kollegiales Arbeitsklima
• Umfassendes Onboarding
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• 38-Stunden-Woche
• Gehalt
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Krankenversicherung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Verkehrsanbindung/1 Minute zur Autobahn
• Kostenlose Getränke und Obst
• JobRad
• Mitarbeiter-Events

Werden Sie Teil unseres 75-köpfigen Teams. Als aufgeschlossener Arbeitgeber, mit kompetenten Fachleuten, die ihr Handwerk verstehen, erschaffen wir nachhaltige und langfristige Lösungen und Produkte. Dazu pflegen wir den engen Dialog auf Augenhöhe und kurze interne Wege, um die nötige Schlagkraft zu erzielen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

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Du arbeitest als Ivalua Consultant und möchtest stärker im Projektgeschäft wirken – näher an der Umsetzung, mehr Verantwortung im Doing und sichtbare Ergebnisse liefern?

Dann bist du bei parasus genau richtig.

Wir unterstützen Unternehmen bei der digitalen Transformation ihres Einkaufs – hands-on, lösungsorientiert und immer nah an der Praxis. Uns liegt viel daran, dass du dich in unserer familiären Atmosphäre wohlfühlst und dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns neue Wege zu beschreiten und unsere Kunden mit erstklassigen Beratungsleistungen zu begeistern, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Aktive Mitarbeit in Ivalua-Projekten mit Fokus auf Umsetzung und Delivery
• Konfiguration und Umsetzung von Lösungen auf der Ivalua-Plattform
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in funktionierende Systemlösungen
• Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Optimierungen im laufenden Projekt
• Unterstützung bei Workshops, aber klarer Schwerpunkt auf Umsetzung im System
• Enge Abstimmung mit Kunden, Entwicklern und Projektleitern
• Übernahme von Verantwortung für konkrete Deliverables im Projekt

Qualifikation

• Erfahrung im Umgang mit der Ivalua Plattform
• Kenntnisse im Bereich Beschaffung und Einkauf
• Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• Bereitschaft zu gelegentlichem Reisen innerhalb Deutschlands

Benefits

Was dich erwartet

• Erfahrung in Ivalua-Projekten oder vergleichbaren eProcurement-Lösungen
• Mind. 2–5 Jahre Erfahrung im Projektgeschäft (S2P, P2P oder angrenzend)
• Ivalua Zertifizierung, mindestens L1 und L2
• Starkes Interesse an konkreter Umsetzung, Konfiguration und Problemlösung
• Verständnis von Einkaufsprozessen und deren technischer Abbildung
• Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
• Deutsch und Englisch mind. C1 (!)

Schließe dich unserem dynamischen Team als Ivalua Consultant (m/w/d) an und gestalte die Zukunft der Beschaffung mit. Spannende Projekte, innovative Lösungen und ein großartiges Arbeitsumfeld erwarten dich!

• Remote-first & flexible Arbeitszeiten
• Fokus auf echtes Projektgeschäft statt PowerPoint-Beratung
• Verantwortung ab Tag 1 – du siehst, was du baust
• Entwicklung on the job – fachlich und im Projektkontext
• Team, das zusammenarbeitet statt nebeneinander

👉 Diese Rolle richtet sich an Ivalua Consultants, die weniger „nur konzipieren“ und mehr umsetzen, bauen und liefernwollen.

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Jobbeschreibung

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

WAS DU MACHST

• Du identifizierst und rekrutierst Top-Talente für alle Bereiche unseres Unternehmens, von Social Media Manager:innen über Projektmanager:innen bis hin zu Tech-Positionen.
• Du bist verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess: von der Stellenausschreibung über das Screening von Bewerbungen bis hin zu Interviews und Vertragsverhandlungen.
• Du führst kompetenzbasierte Bewerbungsgespräche, um sicherzustellen, dass die Fähigkeiten und Potenziale der Kandidaten in Einklang mit den Anforderungen der Position stehen.
• Du baust aktiv Talentpools auf und pflegst langfristige Beziehungen zu potenziellen Kandidat:innen.
• Du arbeitest eng mit unseren Führungskräften und Teams zusammen, um den Bedarf an neuen Talenten zu verstehen und die besten Strategien zur Besetzung der Positionen zu entwickeln.
• Du entwickelst kreative Strategien, um unsere Employer Brand zu stärken und Intermate als attraktiven Arbeitgeber am Markt zu positionieren.

Stellenanforderungen

WAS DU BRAUCHST

• Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise in einem dynamischen Umfeld wie Social Media, Digital Marketing oder der Agenturwelt.
• Du hast ein gutes Gespür für Menschen und erkennst schnell, wer zu unserer Kultur und den Anforderungen der jeweiligen Position passt.
• Du bist ein Organisationstalent und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick.
• Kreativität und Eigeninitiative zeichnen dich aus – du bringst neue Ideen ein und findest innovative Wege, um die besten Talente zu finden und zu gewinnen.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

WAS WIR DIR BIETEN

• Onboarding & Support
  No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
• Erstklassige Ausstattung
  Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
• Wachstum & Weiterentwicklung
  Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
• Flexibel arbeiten
  „Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
• Mehr Freizeit
  „It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
• Health & Wellbeing
  Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
• Exklusive Deals & Extras
  It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
• Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
• Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
• Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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Lass uns gemeinsam eine ganze Industrie verändern!
Argumed hat sich als Ziel gesteckt, Europas führender Anbieter im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu werden. Mit einer hybriden Kombination aus digitalem Produktportfolio und hochqualifiziertem Fachpersonal helfen wir Arbeitgebern, ihre Mitarbeitenden sicher & gesund zu halten. Wir arbeiten täglich daran, die Branche weiter zu digitalisieren und für die Zukunft auszurichten.

Zum Ausbau unseres Expertenteams bei Argumed, suchen wir einen Customer Support & Onboarding Specialist (mensch), die aus dem Home-Office heraus:

Deine Mission: Nach Vertragsunterschrift bist du der/die erste Ansprechpartner:in unserer Neukunden und damit die wichtigste Schnittstelle für einen erfolgreichen Start.Du sorgst für ein reibungsloses Onboarding, richtest alle notwendigen Systeme ein und begleitest unsere Kunden durch ihre ersten Schritte im ARGUMED-Universum. Durch deine Expertise stellst du sicher, dass sie unser Portal effizient nutzen und bei technischen Fragen jederzeit bestens unterstützt werden.

Das sind deine Aufgaben:

Support

• 1st-Level-Support für technische und anwendungsbezogene Kundenanfragen: Allgemeine Fragen, Fehlerbehebung, Infomaterial, telefonisch, per E-Mail oder Ticketsystem
• Betreuung von Kundenanliegen via Telefon, E-Mail und Videokonferenz
• Nutzung und Pflege des internen Ticketsystems
• Unterstützung bei der Verwaltung und Koordination der zentralen CS-E-Mail-Adresse

Kundenportal-Admin

• Einrichtung aller relevanten Zugänge (Kundenportal, SharePoint, etc.)
• Einführung der Kunden in die Tool-Landschaft
• Set-up & Administration vom Kundenportal

Neukunden-Onboarding

• Durchführung eines strukturierten und professionellen Kundenonboardings
• Sicherstellung eines positiven Kundenerlebnisses von Tag 1 an
• Beantwortung erster fachlicher und technischer Fragen zum Portal

Wissensaufbau

• Erstellung von Unterlagen, Videoclips und FAQs
• Aufbereitung von Informationsmaterialien zur optimalen Nutzung des Online-Portals
• Sicherstellung einer verständlichen und konsistenten Kundenkommunikation

Produkt- Schnittstelle

• regelmäßiger und direkter Austausch mit dem Product Team
• Rückkopplung zu News und technischen Entwicklungen

Das solltest du mitbringen

• Erfahrung: Mind. 2 Jahre im Service oder technischen Support.
• Kommunikation: Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse, professionelles und sympathisches Auftreten.
• Arbeitsweise: Proaktiv, offen für Veränderungen, gut organisiert und selbstständig.
• Persönlichkeit: Stressresistent, geduldig, empathisch und lösungsorientiert.

Das bieten wir dir

• Du erhältst einen unbefristeten Vertrag und arbeitest 100% remote.
• Wir leben flexible Arbeitszeiten und bieten dir spannende Aufgaben mit signifikantem Einfluss auf unser Geschäft.
• Zusätzlich bieten wir dir auch: Bikeleasing, ein Deutschlandticket (auf Anfrage), Corporate Benefits und einen berufsspezifischen Englischkurs an.
• Wir sind ein motiviertes Team aus erfahrenen Unternehmern, Marktexperten und High-Potentials, die Gesundheit komplett neu denken.
• Bei uns hast du die Möglichkeit, deinen Verantwortungsbereich selbstständig zu gestalten und deine Stärken weiter auszubauen.

Neugierig? Sollte das spannend für dich sein, freut sich Madeleine auf deine Bewerbung.

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Epic Escape ist Deutschlands führender Anbieter für Outdoor Escape Games — mit 20 Standorten, einem wachsenden Team von 7 Leuten und großen Plänen. Bei uns verwaltest du keine 30 Kundenkonten parallel wie in der Agentur, sondern konzentrierst dich voll auf ein Unternehmen mit echtem Wachstumskurs. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf unseren Erfolg — und das spürst du auch.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung und Optimierung unseres Google Ads Kontos (sechsstellige Jahresbudgets,
• 20 Standorte deutschlandweit)Aufbau und Skalierung von Meta Ads Kampagnen (Facebook & Instagram)
• Laufende Performance-Analyse, Budgetallokation und Reporting auf StandortebeneTesting neuer Kampagnenansätze, Zielgruppen und Creatives — du hast den Freiraum dazu
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Marketing-Entscheidungen
• Unterstützung bei der SEO-Strategie für unsere Standortseiten und Zusammenspiel mit den Paid-Kanälen

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung mit Google Ads — ob in einer Agentur, im eigenen Business oder inhouseFundierte Kenntnisse in Meta Ads (Kampagnenstruktur, Audiences, Pixel-Setup)
• Du denkst in KPIs, nicht in Bauchgefühl: CPA, ROAS und Conversion Rates sind dein tägliches Werkzeug
• Erfahrung mit Google Analytics 4 und Google Tag Manager
• Eigeninitiative und die Fähigkeit, Prioritäten selbst zu setzen — bei uns gibt es keinen Abteilungsleiter, der dir alles vorkaut
• Grundkenntnisse in SEO und ein Gespür dafür, wie organische und bezahlte Sichtbarkeit zusammenspielen. Erfahrung mit GEO (Generative Engine Optimization) ist ein Plus.

Benefits

• Fokus statt Agentur-Chaos: ein Unternehmen, ein Konto, volle Tiefe
• 20 Standorte = 20 Mal testen, lernen, optimieren — das gibt's nirgendwo sonst
• Deine Arbeit bewegt direkt den Umsatz — kein Kundenprojekt, das in der Schublade landet
• Hybrides Arbeiten: primär vor Ort in Dresden, Homeoffice nach Absprache möglich
• Junges, wachsendes Unternehmen mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen
• Weiterbildungsbudget für Konferenzen, Zertifizierungen und KurseBudget für dein eigenes Tool-Setup

Du suchst eine Rolle, in der du dich auf ein Projekt mit echtem Impact konzentrieren kannst? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Transparenz beim Gehalt

Diese Position richtet sich an Kandidat:innen mit 0–3 Jahren Berufserfahrung.

Die Gehaltsspanne liegt je nach Erfahrung zwischen 55.000 € und 65.000 € brutto jährlich.

Arbeitsmodell: Vollzeit, hybrid

Standort des Büros: Stuttgart (Feuerbach)

Urlaub: 30 Tage sowie zusätzliche Vorteile (siehe unten)

Muxon ist eine kleine, global tätige Personalagentur und führt diese Suche im Auftrag unseres Kunden durch — ein in Stuttgart ansässiges, technologieorientiertes Unternehmen der Management- und Strategieberatung, das sich auf die Unterstützung von Industrie- und Tech-Unternehmen bei geschäftlicher und digitaler Transformation spezialisiert hat.

Aufgaben

• Unterstützung von Kunden bei der Analyse strategischer und technologischer Fragestellungen, vorwiegend in der Automobilindustrie

• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projektteams und Übernahme eigenständiger Arbeitspakete

• Tätigkeiten in den Bereichen Strategy & Organisation, F&E, Operations, Innovation und Projektmanagement

• Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen sowie Geschäftsmodelle entlang der Wertschöpfungskette

• Sicherstellung des Projekterfolgs hinsichtlich Zeitplänen, Ergebnissen und Qualitätsstandards

• Sparringspartner für Stakeholder vom Werksteam bis hin zum Senior Management

• Beitrag zum internen Wissensaufbau und zur Entwicklung neuer Beratungsangebote

Qualifikation

• Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einem verwandten ingenieurwissenschaftlichen Studiengang

• 0–3 Jahre Berufserfahrung; Praktika oder Werkstudententätigkeiten werden anerkannt

• Erste Berührungspunkte mit strategischen oder technischen Themen in technologieorientierten Branchen

• Grundkenntnisse im Projektmanagement

• Hervorragende analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise

• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

• Deutsch auf C2-Niveau und Englisch auf C1-Niveau

• Großes Interesse an komplexen Aufgaben, Innovation und bereichsübergreifender Zusammenarbeit

• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region bei Bedarf

Benefits

• Direkte Mitarbeit an strategischen Technologieprojekten mit führenden Industrie- und Automobilkunden

• Schnelle persönliche Entwicklung durch flache Hierarchien, Mentoring durch Geschäftsführer und General-Management-Trainings

• Abwechslungsreiche Projekteinsätze von 3–12 Monaten, inklusive Möglichkeiten in verschiedenen Branchen und gelegentlicher internationaler Erfahrung

• Attraktives Vergütungspaket mit wettbewerbsfähigem Grundgehalt und leistungsbezogenen Boni

• Flexible Arbeitsbedingungen mit Vertrauensarbeitszeit, Hybridmodell und 30 Urlaubstagen

• Unterstützende Teamkultur, ausgeprägter Zusammenhalt, regelmäßige Firmenevents und umfassende Corporate Benefits

• Hochwertiger Laptop und Smartphone zur privaten Nutzung, Kinderbetreuungszuschuss, Altersvorsorge und hervorragende langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen und den nächsten Schritt in Ihrer Beratungskarriere gehen möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

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Transparenz beim Gehalt

Diese Position richtet sich an Kandidat:innen mit 0–3 Jahren Berufserfahrung.

Die Gehaltsspanne liegt je nach Erfahrung zwischen 55.000 € und 65.000 € brutto jährlich.

Arbeitsmodell: Vollzeit, hybrid

Standort des Büros: Stuttgart (Feuerbach)

Urlaub: 30 Tage sowie zusätzliche Vorteile (siehe unten)

Muxon ist eine kleine, global tätige Personalagentur und führt diese Suche im Auftrag unseres Kunden durch — ein in Stuttgart ansässiges, technologieorientiertes Unternehmen der Management- und Strategieberatung, das sich auf die Unterstützung von Industrie- und Tech-Unternehmen bei geschäftlicher und digitaler Transformation spezialisiert hat.

Aufgaben

• Unterstützung von Kunden bei der Analyse strategischer und technologischer Fragestellungen, vorwiegend in der Automobilindustrie

• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projektteams und Übernahme eigenständiger Arbeitspakete

• Tätigkeiten in den Bereichen Strategy & Organisation, F&E, Operations, Innovation und Projektmanagement

• Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen sowie Geschäftsmodelle entlang der Wertschöpfungskette

• Sicherstellung des Projekterfolgs hinsichtlich Zeitplänen, Ergebnissen und Qualitätsstandards

• Sparringspartner für Stakeholder vom Werksteam bis hin zum Senior Management

• Beitrag zum internen Wissensaufbau und zur Entwicklung neuer Beratungsangebote

Qualifikation

• Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einem verwandten ingenieurwissenschaftlichen Studiengang

• 0–3 Jahre Berufserfahrung; Praktika oder Werkstudententätigkeiten werden anerkannt

• Erste Berührungspunkte mit strategischen oder technischen Themen in technologieorientierten Branchen

• Grundkenntnisse im Projektmanagement

• Hervorragende analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise

• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

• Deutsch auf C2-Niveau und Englisch auf C1-Niveau

• Großes Interesse an komplexen Aufgaben, Innovation und bereichsübergreifender Zusammenarbeit

• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region bei Bedarf

Benefits

• Direkte Mitarbeit an strategischen Technologieprojekten mit führenden Industrie- und Automobilkunden

• Schnelle persönliche Entwicklung durch flache Hierarchien, Mentoring durch Geschäftsführer und General-Management-Trainings

• Abwechslungsreiche Projekteinsätze von 3–12 Monaten, inklusive Möglichkeiten in verschiedenen Branchen und gelegentlicher internationaler Erfahrung

• Attraktives Vergütungspaket mit wettbewerbsfähigem Grundgehalt und leistungsbezogenen Boni

• Flexible Arbeitsbedingungen mit Vertrauensarbeitszeit, Hybridmodell und 30 Urlaubstagen

• Unterstützende Teamkultur, ausgeprägter Zusammenhalt, regelmäßige Firmenevents und umfassende Corporate Benefits

• Hochwertiger Laptop und Smartphone zur privaten Nutzung, Kinderbetreuungszuschuss, Altersvorsorge und hervorragende langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen und den nächsten Schritt in Ihrer Beratungskarriere gehen möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

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Wir sind die objective partner AG und unsere Kernkompetenz liegt in der Realisierung digitaler Transformationsprojekte. Dabei wollen wir unsere Kunden verstehen, Vertrauen schaffen, nachhaltigen Nutzen erzeugen und langfristige Partnerschaften aufbauen.

Wir schaffen einen Rahmen, in dem sich Mitarbeiter:innen kreativ, frei und eigenständig entwickeln können – verbunden mit hohem Engagement und dem Anspruch, Herausforderungen aktiv anzugehen. Mit viel Leidenschaft, einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein und dem Willen, stetig über sich hinauszuwachsen, entwickelt sich objective partner zu einem der innovativsten Unternehmen Deutschlands.

Wir sind stolz auf unsere agile Kultur, in der jedes Teammitglied zählt, Verantwortung übernimmt, Entscheidungen trifft und aus Erfahrungen lernt.

Aufgaben

• Geschäftsprozesse analysieren und KI-Potenziale erkennen – das ist dein Einstieg in jedes Projekt.
• In Workshops entwickelst du gemeinsam mit Kunden konkrete Use Cases und strategische Roadmaps.
• Du begleitest Projekte von der Idee bis zum MVP – immer mit Blick auf KPIs, ROI und Compliance.
• Komplexe Themen bringst du auf den Punkt und bereitest fundierte Entscheidungen für das Management vor.
• Du unterstützt den Vertrieb, erkennst Upselling-Potenziale und gestaltest neue Geschäftsfelder aktiv mit.

Qualifikation

• Du hast ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL, Ingenieurwesen oder einem ähnlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen.
• Mehrjährige Erfahrung in Strategie- oder Technologieberatung bringst du mit – idealerweise mit Fokus auf KI und datengetriebene Transformation.
• Aktuelle KI-Technologien und Cloud-Plattformen sind für dich kein Neuland, sondern Teil deines Werkzeugkastens.
• Du entwickelst belastbare Business Cases und präsentierst deine Ideen überzeugend – auch vor dem C-Level.
• Workshops moderierst du souverän, bewegst dich sicher im Stakeholder-Umfeld und kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch.

Benefits

• Remote-/Hybrid-Arbeit, digitales Onboarding, flexible Arbeitszeiten, Vertrauens-Arbeitszeit, Work-Life-Balance
• agile und wertschätzende Organisation, Startup-Mentalität, flache Hierarchien
• Community, Mentoring/Buddy-Rollen, Knowledge Sharing, Entwicklungspfad, KI-gestützte Weiterbildungsplattform
• Du-Kultur, offen & ehrliche Kommunikation, Lernkultur, Selbstorganisation
• Jobrad, Laptop & Smartphone, Altersvorsorge
• Präsente für Jubiläen und besondere Ereignisse, Team-Events, Bewegungsangebote
• Responsibility - wir machen ernst!
• voiio Wellbeing Plattform
• Responsiv – wir arbeiten anders

Dein Einsatzort

Wir leben den „Digital First“-Ansatz, d.h., dein Wohnort ist zweitrangig. Du unterstützt unsere innovativen Kundenprojekte bundesweit und arbeitest beim Kunden vor Ort, mobil von zu Hause aus oder in unserem Headquarter in Weinheim.

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Tasks

📍 Location: Hamburg (Hybrid — 1 day/week office)

🕐 Type: Full-time or Working Student

🏢 Company: Stealth B2B Marketplace Startup

We’re building a next-generation B2B marketplace from Hamburg — currently in stealth mode.

Our focus is speed ⚡, ownership 🧠, and high-quality engineering 🛠️.

We’re looking for a strong full-stack engineer who wants to build product end-to-end, move fast, and ship meaningful systems.

🧩 What You'll Work On

You’ll build core parts of our marketplace:

• 🏗️ End-to-end feature ownership (frontend → backend → database)
• ⚙️ Designing scalable APIs and services
• 🎨 Building fast, clean UI with modern React patterns
• 🚀 Performance optimization & architecture decisions
• 🤝 Working closely with founders and product

This is a high-impact role — your code will directly shape the company.

🛠️ Tech Stack

Modern, TypeScript-first stack:

• ⚡ Next.js
• 🔥 Hono
• 🧠 Drizzle ORM
• 🐘 PostgreSQL
• 🥟 Bun runtime
• 🟦 TypeScript across the entire stack

We are AI-native 🤖:

• We actively use AI agents to write and refactor code
• We optimize for developer leverage, not manual boilerplate
• We expect engineers comfortable working with AI, not against it

🎯 What We're Looking For

We care more about ability than years of experience.

You should have:

• 💪 Outstanding full-stack capability
• 🟦 Deep fluency in TypeScript
• 🧱 Experience with modern scalable web architectures
• ✨ High personal standards for code quality
• 🧭 Ownership mindset
• ⚡ High pace with precision
• 🧠 Strong product intuition

Bonus (nice to have):

• 🚀 Startup experience
• 🏪 Experience with marketplaces
• 🎨 Strong UI/UX sense
• ⚡ Performance optimization experience

🏡 Work Setup

• 📍 Hamburg-based (1 day/week in office)
• 🌍 Remote-friendly otherwise
• ⏰ Flexible working hours
• 👥 Small, fast-moving team

🧪 Hiring Process

Simple and fast:

1. 🗣️ 20-minute HR interview
2. 🧠 60-minute technical interview
3. 🎉 Offer

We move quickly.

🌟 Why Join

• 🌱 Build from early stage
• 🎯 High ownership
• 🧰 Modern stack (no legacy)
• 🤖 AI-first engineering culture
• 🚀 Direct impact on company direction
• 📈 Strong learning environment

📍 Location

Hamburg, Germany

Hybrid (1 day per week office)

📬 Apply

Send:

• 💻 GitHub
• 🔗 LinkedIn
• ✉️ Short intro (optional but appreciated)

Requirements

.

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Start Date: June 1, 2026

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Mobile App Developer (React Native) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

As Mobile Software Developer and a core team member, you will be a core product owner with significant influence on our mobile architecture and user experience. You will take end-to-end ownership of the systems that power our mobile features, from UI architecture and state management to API integration and performance monitoring.

• Build the product, not just the UI: You will take full responsibility for the features you build. This means designing intuitive user flows, managing sophisticated local state, and ensuring a snappiness that feels native. You build it, you ship it, you improve it.
• Architect for scale and intelligence: You’ll design scalable mobile architectures (using modern patterns like MVVM or TCA) that integrate deeply with our Effect-based backend and AI systems. You’ll handle the complexity of offline-first logic, real-time synchronization, and streaming AI responses.
• Drive technical excellence: You will proactively identify performance bottlenecks—like app startup time and render cycles—while raising the bar for UX consistency, type safety, and maintainability across the entire codebase.

Requirements

What We're Looking For

• Strong experience with TypeScript & React Native.
• End-to-End Ownership: You don’t throw things over the wall. You own your features until they are running successfully in production and used by real learners.
• Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
• Product passion: High identification with our mission to transform education

Benefits

Benefits

• Competitive salary package with equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• BusinessBike (bike or e-bike via leasing, also for private use )
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Intern) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
• Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Do

Your role will evolve based on your strengths and interests, spanning both product development and technical infrastructure. As a core team member, you'll have significant influence on product decisions, technical architecture and overall strategy.

Product Development:

• Build new features and enhance existing ones, working closely with Paul and Emile
• Listen to users and translate feedback into product improvements

Technical Leadership:

• Ensure robustness and scalability as we grow
• Continuously improve AI toolchains to leverage the latest AI advancements
• Work with cutting-edge technology built largely on Cloudflare and Google Cloud

Examples from the past of what you might build:

• Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content
• Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs
• Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings

Tech Stack:

• Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
• Database: Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

• Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours
• Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
• Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively
• Availability: 6-month fixed internship duration

Benefits

Benefits

• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Software Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

As Software Engineer and a core team member, you will have significant influence on technical architecture and strategy. You will take end-to-end ownership of the systems that power our features, from the database schema to the API response and the observability dashboard.

• End-to-end ownership: You will take full responsibility for the features you build - from database modeling and API design to deployment and monitoring. You’ll evolve our architecture, ensuring our Effect & TypeScript codebase stays rigorous, type-safe, and maintainable.
• Build complex logic, not just simple endpoints: You will focus on the heavy lifting behind the product. This means designing the asynchronous workflows, AI pipelines, and authorization rules that solve hard user problems, rather than just shipping basic CRUD.

Examples from the past of what you might work on:

• Complex authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings, by combining ReBac and ABAC
• Complex AI pipelines that extract textual and visual content form documents by combining multiple models and embed topics in knowledge graphs
• Migration from a monolithic fullstack setup to a typesafe API layer written in Effect

Tech Stack:

• Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript
• Database: PostgreSQL (via Supabase)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe
• AI: Vercel AI SDK

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

• 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills
• Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
• Product passion: High identification with our mission to transform education
• Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React)

Benefits

Benefits

• Competitive salary package with equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• BusinessBike (bike or e-bike via leasing, also for private use )
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Backend Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

As Backend Engineer and a core team member, you will have significant influence on technical architecture and strategy. You will take end-to-end ownership of the systems that power our features, from the database schema to the API response and the observability dashboard.

• End-to-end ownership: You will take full responsibility for the features you build - from database modeling and API design to deployment and monitoring. You’ll evolve our architecture, ensuring our Effect & TypeScript codebase stays rigorous, type-safe, and maintainable.
• Build complex logic, not just simple endpoints: You will focus on the heavy lifting behind the product. This means designing the asynchronous workflows, AI pipelines, and authorization rules that solve hard user problems, rather than just shipping basic CRUD.

Examples from the past of what you might work on:

• Complex authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings, by combining ReBac and ABAC
• Complex AI pipelines that extract textual and visual content form documents by combining multiple models and embed topics in knowledge graphs
• Migration from a monolithic fullstack setup to a typesafe API layer written in Effect

Tech Stack:

• Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript
• Database: PostgreSQL (via Supabase)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe
• AI: Vercel AI SDK

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

• 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills
• Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
• Product passion: High identification with our mission to transform education
• Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React)

Benefits

Benefits

• Competitive salary package with equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• BusinessBike (bike or e-bike via leasing, also for private use )
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Working Student) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
• Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Do

Your role will evolve based on your strengths and interests, spanning both product development and technical infrastructure. As a core team member, you'll have significant influence on product decisions, technical architecture and overall strategy.

Product Development:

• Build new features and enhance existing ones, working closely with Paul and Emile
• Listen to users and translate feedback into product improvements

Technical Leadership:

• Ensure robustness and scalability as we grow
• Continuously improve AI toolchains to leverage the latest AI advancements
• Work with cutting-edge technology built largely on Cloudflare and Google Cloud

Examples from the past of what you might build:

• Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content
• Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs
• Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings

Tech Stack:

• Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
• Database: Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

• Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours
• Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
• Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively
• Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months

Benefits

Benefits

• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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acemate entwickelt eine KI-Lern- und Lehrplattform für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Wir haben starkes Momentum, unsere erste Finanzierungsrunde abgeschlossen und stehen vor einer spannenden Wachstumsphase. Dafür suchen wir jetzt eine/n Werkstudent:in Business Development, der/die unser Wachstum weiter beschleunigt.

Über acemate

acemate wurde 2024 gegründet und zählt bereits heute zu den führenden KI-Lernplattformen für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Renommierte Institutionen in vier Ländern setzen auf uns – darunter die Universität zu Köln, WHU und die Industrie- und Handelskammern (IHKs).

• Unsere Mission: Wir demokratisieren den Zugang zu personalisiertem Lernen und ermögliches es Lehrenden, individuelle Lernerfahrungen in großem Maßstab zu gestalten.
• Unser Wachstum: Wir haben eine Pre-Seed-Runde abgeschlossen, wachsen rasant und expandieren bereits in neue Regionen und Märkte.
• Unsere Kultur: Wir sind ein junges, ambitioniertes Team, das mit Leidenschaft die größten Herausforderungen im Bildungsbereich angeht. Wir setzen auf kurze Wege statt endlose Meetings und konzentrieren uns auf das Wesentliche: Bauen, Coden, Wachsen.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
• Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Aufgaben

Als Werkstudent:in Business Development wirst du eng mit unserem CEO Antong zusammenarbeiten. Du bekommst die Möglichkeit, direkt an strategischen und operativen Schlüsselthemen mitzuwirken – von Strategie und Vertrieb über Marketing bis hin zu Produkt, Operations und Growth. Deine Aufgaben entwickeln sich dynamisch, und du übernimmst von Tag eins Verantwortung.

Deine Aufgaben:

• Strategische Initiativen vorantreiben: von Marktexpansion und Pricing bis zu Partnerschaften
• Daten in Taten verwandeln: Produktnutzung und User-Verhalten analysieren, Wachstumstreiber identifizieren und Monetarisierung optimieren
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen mit Fokus auf die Hochschulbildung und den EdTech-Sektor.
• Interne Operations verantworten: Workflows und Prozesse verbessern und interne Systeme in Bereichen wie Finance, Investor Relations und Tooling skalieren

Qualifikation

• Du bist mindestens im 3. Semester eines wirtschaftsnahen Studiengangs (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, o.Ä.)
• Du bist kommunikativ und sicher im Umgang mit Deutsch und Englisch
• Du hast 16 – 20 Stunden pro Woche Zeit für diese spannende Herausforderung
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in einem anspruchsvollen, schnelllebigen Umfeld gesammelt (z.B. Startup, Consulting)

Benefits

• Snacks, regelmäßige Team-Events und acemate Partys! 🎉
• Die Chance, frühzeitig Teil eines aufstrebenden Startups zu werden und die Zukunft des Lernens mitzugestalten.

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Product Engineer (Working Student) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
• Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Do

Your role is about solving problems for our users and owning the process of creation. As a Product Engineer (Working Student), you will bridge the gap between user needs, technical feasibility, and design while working closely with our founders.

Product Discovery & UX:

• Skip the lengthy specs: You’ll talk to users, spot the pain point, and jump straight into the code to build the solution.
• Prototype in Production: Why build a Figma mock when you can prompt a working UI in minutes? You will validate concepts by shipping working code, not static images.
• Intuition + Data: You’ll combine user empathy with real-time feedback (PostHog) to spot friction and fix it instantly.

Product Development:

• Own features end-to-end including architecture, development, and deployment.
• Build and refine AI-driven features that feel like magic, not like a chatbot wrapper.
• Embrace a "ship fast, learn faster" approach by releasing updates to gather user feedback and iterate based on data.

Examples from the past of what you might build:

• Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content.
• Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs.
• Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings.

Tech Stack:

• Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
• Database: Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

• Product Sense: You have a "gut feeling" for good UX/UI and can explain why a certain interface works or fails.
• User-First Mindset: You enjoy talking to users and translating their "issues" into solutions.
• Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours.
• Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters.
• Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation.
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively.
• Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months.

Benefits

Benefits

• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Working Student) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
• Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Do

Your role will evolve based on your strengths and interests, spanning both product development and technical infrastructure. As a core team member, you'll have significant influence on product decisions, technical architecture and overall strategy.

Product Development:

• Build new features and enhance existing ones, working closely with Paul and Emile
• Listen to users and translate feedback into product improvements

Technical Leadership:

• Ensure robustness and scalability as we grow
• Continuously improve AI toolchains to leverage the latest AI advancements
• Work with cutting-edge technology built largely on Cloudflare and Google Cloud

Examples from the past of what you might build:

• Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content
• Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs
• Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings

Tech Stack:

• Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
• Database: Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

• Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours
• Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
• Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively
• Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months

Benefits

Benefits

• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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Stellenbeschreibung

Du begeisterst als Minijobber/Midijobber (m/w/d) KundInnen und InteressentInnen von DBN, berätst hinsichtlich des Glasfaserausbaus und eignest Dir Produktwissen an, um unsere KundInnen bzgl. unserer Leistungen beraten zu können. ​Startdatum 01.05.2026.

Dabei arbeitest Du mit den MitarbeiterInnen im Landkreis Lüchow-Dannenberg (hauptsächlich in den Orten Lüchow, Dannenberg, Wustrow und Hitzacker) sehr eng zusammen und unterstützt bei anfallenden Aufgaben, wie...

• freundliche und individuelle Kundenberatung vor Ort
• Mitgestaltung von Marketingmaßnahmen
• Promotion, Shop- und Eventbetreuung

Qualifikation

• Du bringst erste Erfahrungen im Bereich Dienstleistung/Einzelhandel mit.
• Du hast Spaß daran mit Menschen in Kontakt zu kommen.
• Du bist kommunikativ.
• Deutsch beherrscht Du verhandlungssicher.

Last but not least - was wir zu bieten haben

• Moderne Arbeitsmittelausstattung
• Flexible Arbeitszeiten
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Ein hoch motiviertes, branchenerfahrenes, kollegiales Team mit viel Spaß an der Arbeit
• Ein familiäres Arbeitsklima

Ansprechpartner & Kontaktmöglichkeiten

Du hast noch Fragen?

Ruf uns gerne an unter +49 (0) 7171 104 160

Bewerbungen richtest Du bitte an Melanie Sachse.

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Düsseldorf oder Remote / 20 - 40 Stunden

Welcome (at) _app:soluts/* - Der perfekte Ort, um im Bereich innovativer Apps- und Softwareentwicklung durchzustarten! - Innovation, Qualität und Verantwortung sind fest in unserer digitalen DNA verankert. 🧬

📱Was wir entwickeln?

Innovative Mobile Apps. Intuitive Web Applikationen. Hoch skalierbare Backend Systeme.

🧑‍💻Wie wir entwickeln?

Mit höchstem technischen Know How. Durch nutzerzentriertes Design. Und immer maßgeschneidert auf die Bedürfnisse eures Projektes. So entwickeln wir. Uns. Weiter.

Im schönen Düsseldorf – Unterbilk am Rhein erschaffen wir die besten Apps am Markt. Der intern gelebte Qualitätsanspruch und das agil-dynamische Umfeld tragen maßgeblich zum Erfolg bei. Ob Webapps, native Mobileapps, skalierbare Backends in der Cloud oder Individualsoftware – die weitreichenden Kompetenzen im Team und die perfekte Mischung aus langfristigen Weiterentwicklungen sowie neuen Projekten schärft die eigenen Fähigkeiten und hilft dabei robuste Lösungen zu finden.

Bereits Gelerntes wird regelmäßig in Frage gestellt und neue Flows und Technologien werden im Team stetig voran getrieben. Das persönliche Wachstum und fortlaufendes Lernen sind essentiell. Wir suchen Talente, welche dieses Mindset teilen.🚀

Aufgaben

• Selbstständiges Umsetzen und Erweitern von innovativen, nutzerzentrierten und plattformübergreifenden Applikationen und digitalen Produkten aus verschiedenen Branchen und Industrien.
• Erstellung von Grob- und Feinkonzepten, die Ausarbeitung der Konzepte in Form von User Flows, Wireframes, Screendesigns und interaktiven Prototypen.
• Verantwortung und (Weiter-)Entwicklung von Design Systemen.
• Agile Zusammenarbeit mit unserem Entwickler- und Social Media Team.
• Direkter Kontakt mit unseren Kunden aus unterschiedlichsten Branchen.
• Sicheres und überzeugendes Präsentieren deiner Ideen, Konzepte und Designs – auch vor Kunden.
• Du bildest dich stetig fort, etablierst neue Standards und teilst dein Know How im Team.

Qualifikation

• Wir suchen Dich, mit herausragender Motivation und ein natürlichem Gespür für gutes Design, um das Look & Feel von Apps & Software von morgen zu prägen.
• Saubere, gründliche und selbstständige Arbeitsweise sowie der stetige Anspruch an dich selbst zeichnen dich aus.
• Du reißt uns mit Deiner Leidenschaft für das Design eleganter User Interfaces mit und hast ein sicheres Verständnis von intuitiver Funktionalität.
• Lösungen finden bei komplexen Problemen? Durch das Anwenden von Design Thinking und Sprints für Dich eine gern gesehene Herausforderung.
• Du hinterfragst Vorgehensweisen kritisch und passt diese dynamisch an.
• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Interaktive Medien, Kommunikations- oder Mediendesign (o. Ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. eine einschlägige Berufsausbildung mit ersten Berufserfahrungen.
• Du hast sehr gute Kenntnisse in Figma, FigJam und der Adobe Creative Cloud.
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen.
• Du sprichst Deutsch und Englisch.
• Nice to have: Du hast bereits eng mit Entwicklern zusammengearbeitet und hast ein Verständnis für die Needs und Requirements der Devs.

Benefits

• Wir bieten Dir Freiraum für Deine persönliche Weiterentwicklung (Weiterbildungen, Trainings, online Kurse), damit Du dauerhaft großartig bleibst!
• #NewWork – wir leben den New Work Gedanken und ein ausgeprägtes agiles Mindset.Gestalte uns und deine Arbeitsstelle bei uns mit.
• Teamevents und gemeinsames Frühstück.
• Vertrauensvolle und authentische Zusammenarbeit auf Augenhöhe – sowie intern als auch mit unseren Kunden.
• Neuste Technologien und modernste Hardware.
• Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
• Arbeite in unserem zentraler, moderner, sehr gut angebundener Workspace im hippen Düsseldorf – Unterbilk oder Remote.
• Selbstverständlich zahlen wir Dir ein angemessenes Gehalt.
• Coffee Addicted, wir lieben guten Kaffee und stellen diesen kostenlos zur Verfügung.

So geht's weiter!

Wir sind sehr daran interessiert, was Du kannst. Also geize nicht mit Arbeitsproben in Deiner Bewerbung. Wir wollen Dein Potenzial sehen und spüren können.

Schau dir auf unserer Website an, wie wir arbeiten und unsere People Policy.

Wir freuen uns auf Dich!

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Unsere Werte: Innovation, Qualität, Kundenzufriedenheit.

Die Maxxi Print Großbildlösungen GmbH ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und mit der Eigenmarke displayhersteller aktiv. Wir sind auf die Produktion von Großformatdrucken & Messedisplaysystemen spezialisiert. Wir beliefern deutschlandweit sowie im angrenzenden Ausland eine Vielzahl an werbetreibenden Firmen. Unsere Kunden schätzen die Zuverlässigkeit, fachliche Kompetenz und die hochwertige Qualität. Dies beweisen über 30.000 zufriedene Kunden und über 25 Jahre Markterfahrung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen motivierten Kopf, der die digitale Zukunft unseres Webshops aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Webshop-Management: Sie betreuen und erweitern unsere E-Commerce-Plattform (Schwerpunkt Magento) und stellen eine reibungslose Funktionalität sicher.
• KI-Pionierarbeit: Sie sind der interne Ansprechpartner für alle Themen rund um Künstliche Intelligenz und treiben die KI-gestützte Prozessautomatisierung im Unternehmen voran.
• SEO-Optimierung: Sie konzipieren und implementieren Maßnahmen zur Sichtbarkeitssteigerung in Suchmaschinen, um unseren organischen Traffic nachhaltig zu erhöhen.
• Schnittstellenfunktion: Sie agieren als Bindeglied zwischen Marketing und Technik. Sie programmieren zwar nicht zwingend selbst, steuern aber technische Projekte durch Ihr tiefes Verständnis für Code und Web-Architekturen.

Qualifikation

Ihre Qualifikationen

• KI-Affinität: Sie haben eine Leidenschaft für KI-Technologien und erste praktische Erfahrung in der Anwendung von KI-Tools zur Automatisierung von Workflows.
• Technisches Verständnis: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Webshop-Entwicklung (idealerweise Magento) sowie ein sicheres Verständnis für Schnittstellen (APIs) mit.
• Programmierverständnis: Sie beherrschen die Logik der wichtigsten Web-Sprachen (z. B. HTML, JavaScript, JSON, CSS, Python). Es geht uns nicht um das aktive Schreiben von Code, sondern um das fundierte Verständnis der Strukturen, um Projekte kompetent zu begleiten.
• SEO-Expertise: Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Suchmaschinenoptimierung (Onpage & Offpage) und sind sicher im Umgang mit gängigen Analyse-Tools.
• Analytisches Denken: Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und haben den Blick für digitale Trends.

Benefits

Ihre Vorteile

• Sicherheit & Tradition: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem etablierten, inhabergeführten Unternehmen mit über 25 Jahren Markterfahrung.
• Gestaltungsspielraum: Viel Platz für eigene Ideen, besonders im Bereich KI und Prozessoptimierung.
• Zukunftsorientiertes Umfeld: Eine verantwortungsvolle Position in Vollzeit, in der Sie die digitale Transformation maßgeblich mitprägen.
• Kurze Wege: Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur in einem mittelständischen Umfeld.

Kontakt:

Wenn Sie Teil der Maxxi Print Großbildlösungen GmbH sein möchten, bewerben Sie sich einfach und schnell per E-Mail oder über das Online-Formular auf unserer Website.

Maxxi Print Großbildlösungen GmbH Flurstr. 109

91126 Schwabach

Telefon: +49 (0) 9122 88518-0

Telefax: +49 (0) 9122 88518-99

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Deine Rolle bei uns

Als Softwareentwickler:in bei Assecor entwickelst du qualitative und robuste Lösungen und bringst deine Expertise aktiv in ein crossfunktionales Team ein. Du arbeitest mit aktuellen Technologien, begleitest die Entwicklung qualitativ hochwertiger Anwendungen und übernimmst Verantwortung in vielseitigen Kundenprojekten.

Wir setzen auf eine offene, professionelle Teamkultur, in der Wissen geteilt wird, man sich gegenseitig unterstützt und Eigenverantwortung zählt. Wenn du Lust hast, technisch tief einzusteigen und gleichzeitig in einem starken Team zu arbeiten, bist du bei uns genau richtig.

Hör dir unseren Podcast von Lead Architect Rolf zum Thema Clean Code an

Aufgaben

• Du entwickelst moderne Webanwendungen mit Angular oder React und setzt Kundenanforderungen in klare technische Lösungen um
• Du implementierst responsive, barrierearme Nutzeroberflächen und sorgst für ein konsistentes UI
• Du schreibst Unit‑ und weitere Tests, um eine hohe Codequalität und langfristige Wartbarkeit sicherzustellen
• Du integrierst APIs und arbeitest mit aktuellen Frontend‑Patterns und Best Practices
• Du dokumentierst deinen Code strukturiert und förderst Wissenstransfer im Team
• Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst Verbesserungsideen ein und unterstützt eine offene Teamkultur

Qualifikation

• Du hast mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Du beherrschst TypeScript sicher und bist sehr erfahren in aktuellen Versionen von Angular oder React (mind. ein Framework tiefgehend)
• Du bringst Erfahrung mit Responsive Design, CSS und der Anwendung von Best Practices mit
• Du schreibst Tests und sorgst für lesbaren, gut dokumentierten und qualitativ hochwertigen Code
• Du arbeitest strukturiert, qualitätsbewusst und eigenverantwortlich
• Du bist teamorientiert, kommunikationsstark und teilst gern Wissen
• Du sprichst Deutsch mindestens auf B2‑Level

Womit du zusätzlich punktest

• Du hast Erfahrung mit Barrierefreiheit, UI/UX‑Design oder weiterführenden Teststrategien
• Du arbeitest mit DevOps‑Tools wie Azure DevOps oder Docker und kennst moderne Cloud‑Architekturen
• Du berücksichtigst Security‑Aspekte und achtest auf sichere Implementierungen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
• Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Übernahme von Weiterbildungskosten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Entfaltung und ein respektvolles Miteinander
• Offene Unternehmenskultur, angenehme Arbeitsatmosphäre & regelmäßige Teamevents
• Langfristige Perspektiven, betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung (BKzV)
• Mehr Work-Life-Balance durch eine Kooperation mit unserem Partner voiio
• Wahlweise Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG-Ticket
• Inanspruchnahme von Rabatten über unseren Partner Corporate Benefits

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Unsere IT-Gruppe besteht aus einem fünfköpfigen Inhouse-IT-Team, das mit einem externen IT-Dienstleister zusammen-arbeitet. Auch wenn die Aufgaben vielfältig und umfangreich sind, so legen wir dabei stets Wert auf ein freundschaftlich-kollegiales Miteinander, ob inhouse oder extern. Dabei sind Respekt und Vertrauen der Kern unserer Zusammenarbeit. Gemeinsames Austüfteln, Umdenken, Umsetzen und Optimieren sind unser Antrieb und unsere Motivation. Wir beo-bachten leidenschaftlich, bewerten und setzen Innovationen aus der IT-Welt um

Aufgaben

• IT-Support: Sicherstellung der IT-Infrastruktur im First- und Second-Level-Support als zentrale Kontaktperson für Kollegen und Fachabteilungen bei allen IT-Anfragen am Standort
• Technischer Support: Betreuung von Microsoft Client-Systemen, Telekommunikation, Druckern und PCs
• Ticketmanagement: Annahme, Klassifizierung und eigenständige Lösung von Incident- und Request-Tickets (Hard- und Software)
• Dokumentation: Pflege des Ticketsystems sowie Erstellung von technischen Dokumentationen und Benutzerhandbüchern
• Hardware-Lifecycle: Installation, Auf- und Abbau von Arbeitsplätzen, Vorbereitung und Installation von Hardware / Clientsystemen sowie Verwaltung der IT-Assets (Ausgabe und Rücknahme)
• Bestandswesen: Bestellung von Hardware, Lagerverwaltung, Materialkontrolle und Koordination der Entsorgung
• Wartung & Prüfung: Durchführung von Materialprüfungen zusammen mit den Fachabteilungen und Unterstützung der Techniker bei Wartungsarbeiten

Qualifikation

• Idealerweise abgeschlossene berufliche/schulische Ausbildung oder alternativ eine Umschulung zum/zur Fachinformatiker/-in für Systemintegration bzw. eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Erfahrungen im IT-Support / IT-Service
• Kenntnisse in der IT-Infrastruktur, Hardware und Microsoft-Software
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Gewissenhaftigkeit, strukturiertes und selbständiges Arbeiten sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung
• Bereitschaft zu einer Vor-Ort-Tätigkeit, um eine Ansprechperson bzgl. IT-Themen für die Kollegen zu sein

Benefits

• Kontinuierliche Weiterentwicklung: Wir fördern Ihr persönliches Potenzial durch gezielte Schulungen
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Profitieren Sie von unserem Gleitzeitmodell
• Team & Kultur: Es erwarten Sie flache Hierarchien, ein kollegiales Miteinander und eine Kultur des offenen Wissensaustauschs, gestärkt durch gemeinsame Events
• Standort Bodensee: Wir arbeiten, wo andere Urlaub machen und unterstützen Sie finanziell beim Umzug in unsere Nähe
• Umfassende Zusatzleistungen: Nutzen Sie Mitarbeitervorteile wie JobRad, EGYM Wellpass, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse für Fahrtkosten, Kantine und Kinderbetreuung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Stellenbeschreibung

Du begeisterst als Minijobber/Midijobber (m/w/d) KundInnen und InteressentInnen von DBN, berätst hinsichtlich des Glasfaserausbaus und eignest Dir Produktwissen an, um unsere KundInnen bzgl. unserer Leistungen beraten zu können.

Dabei arbeitest Du mit den MitarbeiterInnen im Landkreis Lüchow-Dannenberg (hauptsächlich in den Orten Lüchow, Dannenberg, Wustrow und Hitzacker) sehr eng zusammen und unterstützt bei anfallenden Aufgaben, wie...

• freundliche und individuelle Kundenberatung vor Ort
• Mitgestaltung von Marketingmaßnahmen
• Promotion, Shop- und Eventbetreuung

Qualifikation

• Du bringst erste Erfahrungen im Bereich Dienstleistung/Einzelhandel mit.
• Du hast Spaß daran mit Menschen in Kontakt zu kommen.
• Du bist kommunikativ.
• Deutsch beherrscht Du verhandlungssicher.

Last but not least - was wir zu bieten haben

• Moderne Arbeitsmittelausstattung
• Flexible Arbeitszeiten
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Ein hoch motiviertes, branchenerfahrenes, kollegiales Team mit viel Spaß an der Arbeit
• Ein familiäres Arbeitsklima

Ansprechpartner & Kontaktmöglichkeiten

Du hast noch Fragen?

Ruf uns gerne an unter +49 (0) 7171 104 160

Bewerbungen richtest Du bitte an Melanie Sachse.

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Softwareentwicklung ist deine Leidenschaft und du bist voll in deinem Element, wenn es um hochwertigen Code geht? Dann steig jetzt ein als (Junior) Backend Softwareentwickler (m/w/d) in unserem Fachbereich für Anwendungsentwicklung am Standort Frankenthal (Pfalz).

Aufgaben

• Entwicklung von Backend-Softwarelösungen in C# / .NET für Projekte in Medizintechnik, Maschinenbau und Transportwesen
• Gestaltung modularer Softwarearchitekturen mit Integration in Linux-basierte Systemlandschaften
• Mitarbeit in agilen Teams sowie aktive Einbringung eigener Ideen und Verbesserungsvorschläge
• Sicherstellung der Softwarequalität durch Code-Reviews, Testkonzepte sowie Unit- und Integrationstests
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen, Stakeholdern und Lieferanten sowie sorgfältige technische Dokumentation

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in C# und .NET, idealerweise im Umfeld von ASP.NET Core Web APIs
• Kenntnisse im Bereich relationaler Datenbanken sowie im Umgang mit OR-Mappern
• Erfahrung mit gängigen Entwicklungs- und Infrastruktur-Tools wie Docker/Kubernetes, ALM- und Ticketing-Systemen (z. B. Jira, Confluence, Azure DevOps) sowie Versionsverwaltungssystemen (Git)
• Interesse an den Anforderungen regulierter Industrien, insbesondere in den Bereichen Qualitätssicherung, Dokumentation und Compliance
• Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie eine hohe Eigenmotivation
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2)

Benefits

Stabilität & Sicherheit: Unbefristete Festanstellung bei EXCO in einer krisensicheren Branche – uns gibt es bereits seit 1994.

Flexible Arbeitszeiten: Du kannst dir deine Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit frei einteilen und genießt 30 Urlaubstage.

Ortsunabhängiges Arbeiten: Wir bieten dir einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, aber geben dir zusätzlich die Flexibilität zum mobilen Arbeiten.

Familienfreundlichkeit: Optionaler Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie 5 Tage Kinderkrankengeld bei vollem Lohnausgleich.

Individuelle Weiterbildung: Wir fördern dich gezielt – durch persönliche Coachings und praxisnahe Weiterbildungen.

Teamkultur: Ein strukturiertes Onboarding mit Patenprogramm, regelmäßige Team-Events und ein offener Austausch sorgen für ein starkes Miteinander.

Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und eine auch privat gültige Unfallversicherung.

Bike-Leasing: Attraktive Leasingmodelle für Fahrräder und E-Bikes – privat und geschäftlich nutzbar.

Warum du bei EXCO starten solltest

EXCO ist ein inhabergeführter technischer Dienstleister für Entwicklung und Qualitätssicherung mit einer mittlerweile 30-jährigen Erfolgs- und Wachstumsgeschichte. Mit über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 8 Standorten realisieren wir innovative Projekte für unsere global agierenden Kunden aus den Branchen Medizintechnik, Pharma, Biotechnologie und Chemie.

Bei uns findest du langfristige Perspektiven, Sicherheit und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Weitere Informationen zu EXCO und deinen Entwicklungsmöglichkeiten findest du auf unserer Karriereseite jobs.exco-solutions.com.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in München.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Wir bei Schröder & Partner sind keine klassische Steuerberatungskanzlei. Wir denken modern und gehen immer einen Schritt voraus. Was uns ausmacht? Ein echtes Wir-Gefühl, kurze Wege, offene Türen und jede Menge Spaß bei dem, was wir tun. Wir nehmen uns selbst nicht allzu ernst, probieren Dinge aus und wissen, dass nicht alles beim ersten Mal klappt. Und genau darin steckt oft das größte Lernpotenzial.

In den letzten Jahren ist unser Marketing immer mehr am Wachsen und dafür braucht unsere Marketing Managerin Lina jetzt Deine Unterstützung.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns:

• Content Creation: Gemeinsam mit unserer Marketing Managerin Lina entwickelst und erstellst Du regelmäßig Social-Media-Content – von Reels und kurzen Videos über Story-Formate bis hin zu Fotos und authentischem Behind-the-Scenes-Material.
• Live dabei: Nach Absprache begleitest Du Live-Vorträge, Events oder interne Highlights und hältst die besonderen Momente direkt für unsere Kanäle fest.
• Videoproduktion: Du unterstützt bei Drehs und bringst Dich beim Schneiden und Aufbereiten der Videos aktiv ein.
• Raum für Kreativität: Deine Ideen sind gerne gesehen. Du darfst (und sollst) mitdenken, ausprobieren und kreative Impulse setzen.
• Trend Radar: Du hast im Blick, was auf Instagram & Co. gerade angesagt ist, und bringst frische, passende Vorschläge mit, die zu uns und unserer Marke passen.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du bist mitten im Studium – zum Beispiel in Medien, Marketing oder einem ähnlichen kreativen Bereich.
• Du hast bereits selbst Content erstellt oder erste praktische Erfahrungen gesammelt.
• Reels, Stories & Co. sind genau Dein Ding. Du hast ein gutes Gespür für Bild, Ton und Timing und kennst Dich in der Videoproduktion und -bearbeitung aus. Vielleicht hast Du auch schon erste Erfahrungen mit Programmen wie Canva, CapCut oder InShot.
• Du denkst kreativ, bringst eigene Ideen ein und hast aktuelle Social-Media-Trends im Blick.
• Du hast Lust, ein Jahr lang unsere Branche voranzubringen und bei unserer Umwandlung ganz vorne mit dabei zu sein.
• Du kannst uns regelmäßig vor Ort unterstützen und bist etwa 2–3 Tage pro Woche in unserem Berliner Büro.
• Deutsch beherrschst Du sicher – sowohl schriftlich als auch mündlich.

Benefits

Unsere Benefits an dich:

• Flexible Arbeitszeiten: Lass uns darüber reden, was Dir am besten passt. Freitags lange im Büro hocken? Nicht bei uns!
• Ausreichend Urlaubstage für Deine Traumziele
• Kreative Freiheiten: Wir freuen uns auf Deine Ideen!
• Persönliche Ausstattung: Laptop, Headset, Firmenhandy
• Möglichkeiten, Dich praxisnah weiterzubilden
• Casual Look: Du musst nicht in schicken Klamotten zu uns kommen – sei einfach Du selbst
• Firmenevents: Ob Live-Vorträge, Netzwerk-Treffen oder KanzleiDrinking – sei gerne dabei!

Hast Du Lust auf einen Job, bei dem man nicht nur mitarbeitet, sondern wirklich mitgestaltet? Dann bist Du bei uns richtig.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Die Johannesbad Kliniken Fredeburg GmbH mit ihren rund 350 Mitarbeitern bilden einen leistungsfähigen Verbund von Therapie- und Rehabilitationszentren für Internistisch-Psychosomatische Medizin (Johannesbad Fachklinik Hochsauerland), Suchterkrankungen (Johannesbad Fachklinik Fredeburg), Drogenabhängigkeit (Johannesbad Fachklinik Holthauser Mühle) und eine Adaptionseinrichtung (Johannesbad Adaption Dortmund).

Aufgaben

• Sie unterstützen das Team zuverlässig bei der monatlichen Entgeltabrechnung
• Sie wirken mit bei der monatlichen Erstellung von Rückstellungen
• Darüber hinaus unterstützen Sie das Team bei abwechslungsreichen Projekten im HR-Bereich.

Qualifikation

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
• Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit mit – sei es im Personalmanagement, in der Personaladministration, in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder in einer generalistischen HR-Rolle
• Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen, dem Abrechnungssystem Sage HR sowie der Zeiterfassungslösung ATOSS sind von Vorteil
• Teamarbeit ist Ihnen wichtig, und Sie wirken aktiv daran mit, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln und effizienter zu gestalten
• Eigeninitiative, eine strukturierte Vorgehensweise sowie sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten zählen zu Ihren Stärken

Benefits

• ein spannendes, vielseitiges Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum in einem offenen, freundlichen und jungen Team.
• vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch individuelle Schulungen und Förderprogramme.
• für Mitarbeitende, die von außerhalb kommen, unterstützen wir gerne bei der Wohnungssuche.
• zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm der Johannesbad Gruppe.

Und jetzt Sie!

Zeigen Sie uns, dass Sie zu dieser Aufgabe passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Ordermanagement am Standort Bochum. Werde Teil der think about IT und unterstütze uns als Mitarbeiter Auftragsdisposition & -steuerung (m/w/d)

Aufgaben

Deine Tätigkeiten:

• Planung und Koordination von Aufträgen im Hardware Lifecycle Umfeld in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und der Produktion
• Überwachung und Verfolgung der Einhaltung zugesagter Liefertermine beim Kunden
• Zusammenarbeit mit anderen Teams und Abteilungen, um eine reibungslose sowie erfolgreiche Auslieferung und ggf. Rückabwicklungen von Aufträgen zu gewährleisten
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Prozesse im Umfeld der Produktion und Logistik sowie Unterstützung bei der Implementierung in das ERP-System SAP R/3
• Erstellung von Transportaufträgen, Lieferscheinen und Rechnungen
• Web-Shop Auftragsanlage und Weiterbearbeitung
• Registrierung von Garantieerweiterungen
• Verwaltung von Materialstammdaten
• Erstellung von Auswertungen (Lagerbestände etc.), Berichten und Dokumentationen

Qualifikation

Dein Profil:

• abgeschlossene kaufmännische- oder technische Berufsausbildung in Kombination mit einer Weiterbildung zum Betriebs-/Fachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Umgang mit den ERP-Systemen SAP R/3 oder S/4 im Umfeld Produktion und Logistik, wahlweise proAlpha, Navision etc.
• sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket insbesondere MS Excel
• fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch
• Kunden- und Serviceorientierung
• Teamfähigkeit

Benefits

Deine Vorteile:

• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Gesundheitskurse unter Anleitung eines Physiotherapeuten und Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die think about IT auszeichnet.

Du und die think about IT - das passt?

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH

z Hd Alexander Bieber

HR Manager

Gesundheitscampus-Süd 19

44801 Bochum

Tel: 0234/3336721-9987

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Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens zwischen Augsburg und Ulm oder mitten in München. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein SAP SD/MM Inhouse Berater (m/w/d) gesucht, der das knapp 15-köpfige SAP-Team im Bereich SAP SD/MM tatkräftig unterstützt und spannende Projekte mit vorantreibt.

Aufgaben

• SAP Prozessberatung im Bereich SAP SD/MM
• Mitwirkung bei spannenden SAP Projekten und Projektmanagement im S/4 HANA Umfeld
• ggf. Teilprojektleitung / Projektleitung, wenn gewünscht
• Customizing im SAP SD/MM
• Begleitung von SAP-Rolloutprojekten
• Schulung von Key-Usern und Workshops
• Support für Anfragen aus dem Fachbereich

Qualifikation

• ab 3 Jahren Erfahrung im SAP Umfeld mit Schwerpunkt SAP SD/MM
• gute Customizingkenntnisse im SAP SD/MM
• S/4 HANA Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Level) in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• gute kommunikative Fähigkeiten
• selbstständige Arbeitsweise

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket
• Komplett flexible Arbeitszeiten
• 2 Tage Homeoffice / Woche
• 30 Tage Urlaub
• Parkplätze
• keine Reisetätigkeit

Interesse geweckt? - Dann bewerben Sie sich über das Bewerbungsformular oder direkt an uns.

Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme und besprechen gerne mit Ihnen alle weiteren Details zur Stelle.

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Unsere IT-Gruppe besteht aus einem fünfköpfigen Inhouse-IT-Team, das mit einem externen IT-Dienstleister zusammenarbeitet. Auch wenn die Aufgaben vielfältig und umfangreich sind, so legen wir dabei stets Wert auf ein freundschaftlich-kollegiales Miteinander, ob inhouse oder extern. Dabei sind Respekt und Vertrauen der Kern unserer Zusammenarbeit. Gemeinsames Austüfteln, Umdenken, Umsetzen und Optimieren sind unser Antrieb und unsere Motivation. Wir beobachten leidenschaftlich, bewerten und setzen Innovationen aus der IT-Welt um.

Aufgaben

• Kontaktperson für Kolleginnen und Kollegen, die Fachabteilungen sowie für externe Dienstleister bzgl. IT-relevanten Themen
• Koordination der externen Dienstleister
• Klassifizierung und Analyse der Serviceanfragen und Störungen
• Projektbetreuung
• Dokumentation des Lösungswegs
• Kommunikation zwischen den Fachbereichen, dem IT-Dienstleister und dem internen IT-Team zur fristgerechten Abwicklung von gemeldeten Serviceanfragen und Störungen
• Kontinuierliche Verbesserung der IT-Landschaft

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im First und Second Level Support
• Kenntnisse in der IT-Infrastruktur, Hardware und Microsoft-Software
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Gewissenhaftigkeit, strukturiertes und selbständiges Arbeiten sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung
• Bereitschaft zu einer Vor-Ort-Tätigkeit, um eine Ansprechperson bzgl. IT-Themen für die Kollegen zu sein

Benefits

• Kontinuierliche Weiterentwicklung: Wir fördern Ihr persönliches Potenzial durch gezielte Schulungen
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Profitieren Sie von unserem Gleitzeitmodell
• Team & Kultur: Es erwarten Sie flache Hierarchien, ein kollegiales Miteinander und eine Kultur des offenen Wissensaustauschs, gestärkt durch gemeinsame Events
• Standort Bodensee: Wir arbeiten, wo andere Urlaub machen und unterstützen Sie finanziell beim Umzug in unsere Nähe
• Umfassende Zusatzleistungen: Nutzen Sie Mitarbeitervorteile wie JobRad, EGYM Wellpass, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse für Fahrtkosten, Kantine und Kinderbetreuung

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At TheFamilyGroup, we build a house of brands for families – from baby to teenage years. Our ambition is to become the company behind the most loved kids & family brands in Europe.

We are already operating multiple brands with double-digit million revenue and strong growth.

Now we’re taking the next step:

Building an in-house performance marketing engine that outperforms any external agency. This role is not about simply managing campaigns. It’s about building and scaling our growth machine.

Tasks

• Own and manage performance marketing across multiple brands (Meta, Google, TikTok)
• Plan, execute and optimize campaigns with clear ROI focus
• Build a structured testing framework (creatives, hooks, audiences)
• Work closely with brand teams to develop high-performing creatives
• Analyze performance deeply and derive actionable insights
• Scale winning campaigns and systematically improve CAC
• Set up and improve tracking & attribution (Shopify, GA4, etc.)
• Think in funnels and customer journeys, not just channels
• Contribute to building our internal performance marketing setup

Requirements

• multiple years experience in performance marketing (ideally D2C)
• Strong hands-on experience with Meta Ads (must-have)
• Solid understanding of Google Ads (Search & Shopping)
• Analytical mindset and strong data understanding
• Experience with testing frameworks and iterative optimization
• Strong interest in creatives and what makes them perform
• Entrepreneurial mindset – you want to build, not just execute

Nice to have:

• Experience with Shopify
• TikTok Ads experience
• Understanding of attribution and tracking setups

Benefits

• Build the performance engine of a fast-growing multi-brand company
• Work directly with experienced serial founders
• High ownership and real impact from day one
• Fast learning curve across different brands and audiences
• Dynamic, no-corporate environment
• Competitive salary + upside potential

If you want to build something instead of optimizing someone else’s account, we’d love to hear from you.

Letsss gooooo!

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Das Unternehmen ist ein global agierender Konzern mit Sitz in München, das sich auf moderne Technologien, datengetriebene Innovationen und nachhaltigen digitalen Wachstum fokussiert.

Mitarbeitende erwartet ein Umfeld, das Freiraum für eigene Ideen bietet, Verantwortung fördert und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt.

Als Inhouse SAP MDG Technical Consultant (m/w/d) gestaltest Du die globale Datenlandschaft entscheidend mit und nimmst direktem Einfluss auf Systeme, Prozesse und Standards der gesamten Organisation.

Aufgaben

• Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Lösungen im Bereich SAP MDG
• Erweiterung und Anpassung bestehender Funktionen mithilfe von ABAP
• Technische Gestaltung und Konfiguration von Datenmodellen, Validierungsregeln, Benutzeroberflächen und Workflows
• Umsetzung individueller Erweiterungen sowie Integration von SAP MDG mit weiteren SAP-Systemen (z. B. S/4HANA) und externen Anwendungen
• Unterstützung bei der Migration und Harmonisierung von Stammdaten
• Entwicklung von Tools zur Sicherstellung und Verbesserung der Datenqualität

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von SAP-MDG-Lösungen
• Gute Kenntnisse in ABAP sowie in relevanten SAP-Technologien
• Praxis in der technischen Konfiguration und Erweiterung von SAP MDG
• Erfahrung in Systemintegration und Datenmigration
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Mitgestaltung von Innovationsprojekten unter Einsatz neuester SAP-Technologien (z. B. S/4HANA, Cloud)
• Flache Hierarchien und agile Teams
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Remote Work
• Attraktives Gehalt mit Bonuszahlungen
• Individuelle Weiterbildungsprogramme, Zugang zu SAP-Zertifizierungen, interne Trainings & Lernplattformen
• Teamevents, Mitarbeiterrabatte, divese weitere Zuschüsse, etc.

Du fühlst Dich angesprochen?

Dann bewirb Dich über das Bewerbungsformular oder melde dich direkt bei uns.

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Your mission

To strengthen our team, we are looking for a Production Technical Assistant (f/m/x) in Pulheim who supports the technical and operational execution of our VR and live productions. You will work across all production phases – from preparation to post-production – and collaborate closely with camera, audio and streaming teams to ensure smooth technical workflows on site.

• Technical support for live and VR productions
• Setup, cabling, and operation of production equipment
• Assistance with lighting, camera, and audio setups
• Management, maintenance, and organization of technical equipment
• Support with planning and documentation of production setups and workflows

Your profile

• Technical understanding and first experience in production, events, or broadcast
• Knowledge of camera, audio, or lighting technology
• Independent, reliable, and solution-oriented working style
• Interest in innovative production methods (VR, streaming, interactivity)
• Team spirit and hands-on mentality

Additional Requirements:

• Engineering degree (e.g., Media Technology, Event Technology, Electrical Engineering) or equivalent qualification
• Very good German and English skills
• Willingness to travel up to 50%

Why us?

• Ownership: You actively shape our production processes and help set new standards for immersive media.
• Stability: Permanent position in a growing media and technology company.
• Flexibility: Modern working hours and a dynamic work environment.
• Perspective: Work with a team that is shaping the future of immersive live experiences.

Become part of our team and shape the technological future of immersive media with us – we look forward to receiving your application!

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