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Job Listings

🎯 Job Board

Marketing Specialist, DACH
SolarEdge – Munich

Remote

Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

The EU Marketing team is made up of highly creative, competent, marketing professionals, who are capable of thinking and doing at the same time. In your role, you’ll be expected to support the implementation of marketing activities and events to sustain the SolarEdge’s marketing strategy with the vision based on SolarEdge being the prosumers #1 choice for smart energy solutions. Your touch points are mostly B2B but with increasing emphasis on B2B2C.

You will report directly to the Director of Marcom Europe and indirectly to the Country Managers Germany and Austria/Switzerland. You will have marketing responsibilities spanning the regional markets in DACH (Germany, Austria and Switzerland). 

Key Responsibilities

  •  Plan and execute quarterly lead‑generation campaigns designed to increase pipeline and drive revenue growth, with one major strategic campaign per quarter.
  • Lead content development across newsletters, case studies, articles, testimonials, sales presentations, and other marketing collateral.
  • Manage advertising and media planning, ensuring effective execution across relevant channels.
  • Develop localized and engaging social media and digital content tailored to the DACH market.
  • Oversee planning and execution of events, including trade shows, customer events, and partner activities.
  • Ensure full compliance with SolarEdge brand and corporate guidelines across all marketing activities in your region.
  • Support sales teams with marketing tools and lead‑generation initiatives to enhance customer engagement and conversion.
  • Manage the regional marketing budget, including forecasting, tracking expenditures, and optimizing ROI.
  • Organize customer training programs and webinars in collaboration with local sales and technical teams.
  • Coordinate production of artwork, booth materials, and marketing assets, ensuring brand compliance, budget alignment, and timely delivery.
  • Act as a proud SolarEdge Brand Ambassador, confidently presenting to customers and representing the company at industry events.
  • Ensure accuracy and cultural integrity of all translations from English into local DACH languages.

 



Country:
Germany

City:
Munich
Requirements
  • Languages: Native German speaker with fluency in English.
  • Education: A university degree is required. While no specific field is mandatory, disciplines such as Marketing, Business Administration, Creative Arts, Technical Design, or Engineering are viewed favorably.
  • Marketing Experience: Minimum of 2 years of professional marketing experience, including digital marketing and event management. SolarEdge has traditionally operated in a B2B environment but is increasingly expanding downstream; therefore, experience in B2C technology is considered a valuable asset.
  • Industry Experience: Experience in renewable energy, high‑tech sectors, power electronics, or electric vehicle industries is desirable but not strictly required.
  • Soft Skills & Personal Attributes:
  1. Strategic and creative thinker
  2. Excellent written and verbal communication skills
  3. Strong planning and organizational abilities
  4. Highly reliable, committed to delivering on promises and meeting deadlines
  5. Ability to multitask, stay composed under pressure, and collaborate effectively across teams
  6. Empathetic team player with a strong desire to empower others
  7. Solid analytical skills, strong attention to detail, and confidence working with numbers
  8. Strong presentation skills, with the ability to speak confidently and inspire audiences of all sizes

 

SolarEdge recognizes its talented and diverse workforce as a key competitive advantage. Our business success is a reflection of the quality and skill of our people. 

SolarEdge is committed to seeking out and retaining the finest human talent to ensure top business growth and performance. 

 

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Posted: 2026-03-23

Commercial Sales Manager - Germany
SolarEdge – Munich

Remote

Power the Future with us!

SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit fĂŒhrender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit ĂŒber 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 LĂ€ndern und Millionen von installierten Produkten in ĂŒber 133 LĂ€ndern.

Unser breit gefĂ€chertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, LadegerĂ€te fĂŒr Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme fĂŒr Private und Industrielle- Anwendungen.

Durch den Einsatz von erstklassigen technischen FĂ€higkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grĂŒne Energie aus der Sonne die primĂ€re Energiequelle fĂŒr unsere HĂ€user, Unternehmen und so ziemlich ĂŒberall, wo wir leben, ist.

SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager im Außendienst fĂŒr Deutschland mit technischem Know-how zur UnterstĂŒtzung des deutschen Vertriebsteams.  Bei SolarEdge erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung fĂŒr die Remote Work und Home Office TĂ€tigkeit.

Region: Deutschland PLZ Gebiete 7 & 8 oder 5 & 6

 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Als Commercial Sales Manager fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner fĂŒr die Konzeption, Beratung und strategische Ausrichtung von erneuerbarer Energieanlagen.
  • Ausbau von dem bestehenden Kundenportfolio sowie Neukunden Akquise
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu SolarvertriebskanĂ€len wie Installateuren, EPC`s, Versorgungsunternehmen, Projektentwicklern, Gewerbekunden und strategischen Kunden in der Region.
  • Identifizierung und Entwicklung von Verkaufschancen
  • Erarbeitung von Marktanalysen und Strategieentwicklung fĂŒr die Region
  • Entwicklung der regionalen Marketingstrategie und Abstimmung mit der Marketingabteilung
  • StĂ€rkung der Kundenkompetenzen durch Produktschulungen, Workshops und Trainings
  • UnterstĂŒtzung bei der Anlagenplanung und Gestaltung von Photovoltaikanlagen
  • UnterstĂŒtzung des Produktmanagements bei der Definition und Verbesserung des Produktportfolios fĂŒr den Einsatz auf dem deutschen Markt
  • Teilnahme an Fachmessen und Kundenevents


Country:
Germany

City:
Munich
Requirements

 Anforderungen:

  • Technisch oder wirtschaftlich abgeschlossenes Studium, Techniker, Meister oder vergleichbares wĂŒnschenswert
  • Branchen und Fachwissen in der Photovoltaik erforderlich
  • Erfahrung im Vertrieb von Technologie Produkten
  • Regionale Vernetzung zu den oben genannten SolarvertriebskanĂ€len von Vorteil
  • Erste Erfahrungen mit dem Produktportfolio von SolarEdge sind von Vorteil
  • FĂ€higkeit, neue Kunden zu identifizieren und zu gewinnen und gleichzeitig bestehende Beziehungen zu pflegen
  • Persönliches Interesse, FlexibilitĂ€t und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung 
  • Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, mit zielorientierter Kommunikation und sehr gutem SprachverstĂ€ndnis. Englischkenntnisse von Vorteil
  • SelbststĂ€ndige und proaktive Arbeitshaltung bzw. Engagement

  

SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfÀltige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser GeschÀftserfolg ist ein Spiegelbild der QualitÀt und der FÀhigkeiten unserer Mitarbeiter.

SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewÀhrleisten.

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Posted: 2026-03-23

Marketing Student
SolarEdge – Munich

Remote

Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

The EU Marketing team is made up of highly creative, competent, marketing professionals, who are capable of thinking and doing at the same time. In your role, you’ll be expected to support the implementation of marketing activities and events to sustain the SolarEdge’s marketing strategy with the vision based on SolarEdge being the prosumers #1 choice for smart energy solutions. Your touch points are mostly B2B but with increasing emphasis on B2B2C.

You will report directly to the Director of Marcom Europe and indirectly to the Country Managers Germany and Austria/Switzerland. You will have marketing responsibilities spanning the regional markets in DACH (Germany, Austria and Switzerland). 

In order to achieve this, you must:

  • Have a good understanding of your markets and customers - distributors, installers and prosumers (people who produce and consume energy) - and use this knowledge to communicate effectively.
  • Learn about the SolarEdge products and services you are selling and why, so that you accomplish set marketing activities relating to our product range efficiently and accurately.
  • Make it easier for prosumers in DACH to access SolarEdge’s smart energy solutions, by ensuring our Marcom activities tune-in their needs. For example, ensuring we have the right stocks of meaningful collaterals translated to a high standard.

Responsibilities (not exclusively)

  • Being a proud Ambassador of the SolarEdge brand, giving a good impression during all customer-facing interactions
  • Help to deliver relevant local digital content on the web and social media platforms on time, such as the creation of newsletters and social media posts
  • Support for local marketing managers in organizing and running local exhibitions, trade fairs, events, training courses and road shows
  • Support of channel partners with local exhibitions and events
  • Managing the collaterals supply chain, mainly printed materials and giveaways
  • Order marketing product (dummy equipment) for events or customer showrooms
  • Reviewing and doing translations from English into German 


Country:
Germany

City:
Munich
Requirements

Requirements

  • Languages: Native German (essential), fluent in English.
  • You will be capable of demonstrating the following soft skills and attributes.
  • Secure, experienced handling of MS-Office, especially Excel and PowerPoint.
  • Strong team player.
  • Exemplary clear communication skills, both written and verbal.
  • Affinity to technological products desirable, but not a must.
  • Affinity and experiences in dealing with social media (Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram) desirable.
  • Meticulous planning, prioritizing and organization skills.
  • Highly reliable, doing what you say you will do, always and meeting deadlines.
  • Ability to multi-task, stay calm under pressure and retain cross-group collaborations.
  • Easily build a rapport with both your coworkers and customers.
  • Solid analytical skills with consistent attention to detail and also good with numbers.


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Posted: 2026-03-23

Direct Response / Performance Copywriter (m/w/d)
Apricot Health GmbH – Berlin

Du schreibst keine Texte. Du verkaufst.

Wenn du Copy nicht als „Content“, sondern als System fĂŒr Umsatz, ROAS und Skalierung verstehst, dann bist Du bei uns richtig.

Deine Arbeit hat hier direkten Impact: auf Wachstum, auf Kunden - und auf echte Probleme, die Menschen tÀglich betreffen. Dabei bewegst Du Dich im Spannungsfeld zwischen Wirksamkeit und regulatorischen Vorgaben.

Warum dieser Job spannend ist:

  1. Klarer Product-Market-Fit (100.000+ Kunden, hohe Zufriedenheit)
  2. Erfahrenes Team + echtes Test-Budget - fĂŒr Verwantwortung und Freiheit in der Umsetzung
  3. Inhalte, die wirken - auf Umsatz und Menschen

(Keine Agenturen oder Freelancer.)

Aufgaben

Du bist nicht fĂŒr Texte verantwortlich, sondern fĂŒr deren Wirkung.

  • Du entwickelst Werbetexte und Kampagnen, die messbar Umsatz generieren (z. B. Anzeigen, Advertorials, Video-Sales-Letters, Landingpages)
  • Du denkst in ZusammenhĂ€ngen entlang des gesamten Funnels, nicht in einzelnen Formaten
  • Du nutzt Recherche, Kundenfeedback und KI, um Zielgruppen und ihre BedĂŒrfnisse tief zu verstehen
  • Du testest gezielt unterschiedliche Varianten (z. B. Überschriften, Argumentationen, Strukturen) und entwickelst die Funnels systematisch weiter
  • Du arbeitest eng mit dem Marketing-Team zusammen, um Kampagnen weiterzuentwickeln und zu skalieren

Qualifikation

  • Du hast bereits Texte oder Kampagnen erstellt, die nachweislich Umsatz generiert haben
  • Du hast Erfahrung mit Formaten wie Advertorials, Landingpages, Video-Sales-Letters oder Anzeigen
  • Dir macht Verkaufen Spaß. Du siehst Deine Arbeit als ein kreatives System, welches Du immer weiterentwickelst
  • Du denkst in Kennzahlen wie Conversion Rate, Kosten pro Kunde oder Umsatzbeitrag
  • Du hast den Anspruch zu verstehen, ob Deine Arbeit tatsĂ€chlich wirkt
  • Interesse an Gesundheit / Medizin sowie Offenheit fĂŒr regulatorische Rahmenbedingungen in der Gesundheitskommunikation erleichtern Dir den Einstieg

Benefits

  • Deine Arbeit erreicht tausende Menschen und trĂ€gt dazu bei, ihre Gesundheit und LebensqualitĂ€t spĂŒrbar zu verbessern
  • Du siehst unmittelbar, wie Deine Inhalte performen und welchen Beitrag sie zum Wachstum leisten
  • Du arbeitest in einem erfahrenen Team und entwickelst Dich fachlich und strategisch kontinuierlich weiter
  • Du hast echten Einfluss: Deine Meinung zĂ€hlt!
  • Mitarbeiterrabatt und besondere Konditionen fĂŒr Family & Friends
  • Dich erwarten Fortbildungen, Team Lunches und flexible Arbeitszeiten
  • Bis zu 2 Tage Home Office pro Woche

Bewirb Dich jetzt!

Über Apriwell:

Apriwell ist ein schnell wachsendes Consumer Health Unternehmen aus Berlin. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Gesundheitsversorgung neu zu gestalten und sie effektiver, zugĂ€nglicher und einfacher zu machen. Dieses Ziel erreichen wir mit einer Prise Spaß sowie patentierten, klinisch erwiesenen PrĂ€paraten und einer digitalen Experten-Begleitung. Über 100.000 Kunden vertrauen bereits auf Apriwell, ĂŒber 3.500 5-Sterne-Bewertungen bezeugen ihre hohe Zufriedenheit und 15 publizierte klinische Studien zeigen unsere wissenschaftliche Tiefe.

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Posted: 2026-03-23

Buchhalter (m/w/d) – Teilzeit möglich
DWLBohrung GmbH – Paderborn

Sie wĂŒnschen sich einen Arbeitsplatz in einem aufstrebenden Unternehmen in einer zukunftsweisenden Branche? Dann sind Sie bei uns richtig. DWL Bohrung am Standort Paderborn ist der kompetente Partner fĂŒr anspruchsvolle Projekte im Breitbandausbau. Wir suchen zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt eine(n) erfahrene(n)

Ihre Aufgaben

  • Laufende Finanzbuchhaltung inkl. Debitoren/Kreditoren
  • Zahlungsverkehr/Rechnungen/Mahnungen
  • Umsatzsteuervoranmeldungen/Grundlagen fĂŒr Jahresabschluss
  • enge Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
  • Statistiken und Auswertungen

Ihr Profil

  • kaufmĂ€nnische Ausbildung und evtl. Zusatzausbildung
  • mehrjĂ€hrige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
  • sichere Beherrschung Buchhaltungssoftware (ideal: DATEV) und MS Excel
  • eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfĂ€ltige Arbeitsweise
  • Team- und serviceorientiertes Handeln
  • sehr gute Deutschkenntnisse

Was Sie erwartet

  • unbefristeter Arbeitsvertrag in einer Zukunftsbranche
  • hoch motiviertes Team und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Kontakt

Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Wir freuen uns auf Ihre vollstĂ€ndige Bewerbung unter Angabe Ihres frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
FĂŒr Vorabinformationen steht Ihnen Herr DreifĂŒrst unter Tel. 0172-8148 662 gerne zur VerfĂŒgung.

Der Bewerbungsprozess wird durch die dreifĂŒrst consulting im Auftrag der DWL Bohrung GmbH begleitet.

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Posted: 2026-03-23

Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechner (w/m/d) fĂŒr spannenden, attraktiven Arbeitgeber!
Fischer & Partner Gesellschaft fĂŒr Personal mbH – Winnenden

FĂŒr ein regional fest verwurzeltes und sehr bekanntes Unternehmen mit ca. 500 Mitarbeitenden suchen wir Sie zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt als

PERSONALSACHBEARBEITERIN (W/M/D) fĂŒr Aufgaben aus Personal & Entgeltabrechnung!

Das Unternehmen, dessen Produkte auch Sie Tag fĂŒr Tag nutzen, hat seinen Sitz im Raum Winnenden und bietet Ihnen diverse Sozialleistungen.

In AbhĂ€ngigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 60.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes AnstellungsverhÀltnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschÀftigen möchte.

Aufgaben

VoilĂ , so sieht Ihr neuer Job aus!

  • Ihr Aufgabenbereich umfasst die Themen Personal (60-70 %) und Entgeltabrechnung (30-40 %)
  • U. a. erstellen Sie ArbeitsvertrĂ€ge, VertragsĂ€nderungen, Abmahnungen und Arbeitszeugnisse
  • Dabei ĂŒberwachen Sie auch Fristen
  • FĂŒr die ca. 500 Mitarbeitenden erstellen Sie die Gehalts- und Lohnabrechnungen inkl. ZuschlĂ€gen (auch geringfĂŒgig BeschĂ€ftigte) und veranlassen die Überweisungen
  • Dazu ĂŒbernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen und sind Schnittstelle zu Sozial- und RentenversicherungstrĂ€gern
  • FĂŒr die von Ihnen betreuten Mitarbeiter sind Sie kompetenter und freundlicher Ansprechpartner
  • Sie beraten die GeschĂ€ftsfĂŒhrung in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Abschließend ĂŒbernehmen Sie die Erstellung monatlicher Statistiken.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

  • Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
  • In der Entgeltabrechnung haben Sie erste Erfahrung. In die weiteren Aufgaben aus dem Personalbereich werden Sie eingearbeitet, wenn Sie hier noch keine Erfahrung haben sollten
  • Sie verfĂŒgen ĂŒber sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle ĂŒblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunĂ€chst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte
  • Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfĂŒllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen.

Benefits

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber!

  • Flexible Arbeitszeiten
  • vermögenswirksame Leistungen
  • eine betriebliche Altersvorsorge (bAV)
  • einen steuerfreien Personalrabatt
  • die gratis Nutzung des betriebsinternen Fitnessstudios
  • einen modernen Arbeitsplatz.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

FĂŒr RĂŒckfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur VerfĂŒgung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch ĂŒber uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

FĂŒr Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen ĂŒber die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser QualitĂ€tsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlĂ€ssig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische GrĂŒnde dafĂŒr geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Posted: 2026-03-23

Fullstack-Entwickler (m/w/d) Ruby on Rails + Next.js
Ecoturn GmbH – Munich

Remote

Wir bauen die technologische Infrastruktur fĂŒr CO2 PrĂ€mien in der ElektromobilitĂ€t.

Wir wachsen schnell und treiben die Verkehrswende mit hoher

Umsetzungsgeschwindigkeit und klarer Produktfokussierung voran.

Unsere Kunden sind E-Fahrzeughalter im B2C sowie Ladepunktbetreiber und

weitere Marktteilnehmer im B2B. Unsere Plattform verarbeitet große Datenmengen,

steuert regulatorische Prozesse und orchestriert relevante FinanzflĂŒsse rund um

CO2-Zertifikate. VollstÀndig digital.

Technologie ist bei uns kein Support-Bereich, sondern Wertschöpfung. Architektur,

Performance und ProduktqualitĂ€t entscheiden direkt ĂŒber Wachstum und

Marktposition.

Aufgaben

  • Entwicklung neuer Features von Frontend bis Backend
  • Implementierung von BenutzeroberflĂ€chen nach Design-Vorgaben
  • API-Integration und Datenbankoperationen umsetzen
  • User Stories in funktionierenden Code ĂŒbersetzen
  • Nutzung von AI-Coding-Agents fĂŒr schnelle Prototypen und Implementierung
  • Bug-Fixing und kontinuierliche Verbesserung bestehender Features
  • Teilnahme an Code Reviews und Pair Programming

Qualifikation

  • 3+ Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung
  • Fundierte Kenntnisse in Ruby on Rails
  • Fundierte Kenntnisse in Next.js
  • Nice-to-have: Erfahrung mit Zahlungsabwicklung und Finanz-APIs
  • Nice-to-have: Kenntnisse im Umgang mit AI-Coding-Agents

Benefits

  • Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld rund um Nachhaltigkeit und MobilitĂ€tswende
  • Flexible Arbeitszeiten und 100% mobiles Arbeiten
  • Kreatives und motivierendes Arbeitsumfeld
  • Attraktives Gehalt und Bonusmodelle
  • Fortbildungen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten
  • RegelmĂ€ĂŸige Workations, um das Team live zu treffen

Eintrittstermin: Ab sofort

BeschÀftigungsart: Teil- oder Vollzeit

Standort: Fully Remote, Deutschland

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Posted: 2026-03-23

Werkstudent:in | Founder Associate (m/w/d)
AI Hub Frankfurt – Frankfurt am Main

Der AI Hub Frankfurt ist die zentrale Plattform fĂŒr KĂŒnstliche Intelligenz, Innovation und Zukunftstechnologien in der Rhein-Main-Region. Wir vernetzen Unternehmen, Startups, Talente und die Öffentlichkeit – und machen AI sichtbar, verstĂ€ndlich und erlebbar.

Mit der AI Week Frankfurt veranstalten wir eines der bedeutendsten AI-Events in Deutschland. Wir sind ein kleines, ambitioniertes GrĂŒnderteam – und wir suchen jemanden, der nicht einfach nur dabei ist, sondern wirklich mitbaut.

Als Founder Associate arbeitest du direkt mit den GrĂŒndern zusammen, bekommst Einblick in alle Bereiche des Unternehmens und ĂŒbernimmst echte Verantwortung – von Tag eins an. Diese Rolle ist kein klassischer Nebenjob. Sie ist ein Sprungbrett fĂŒr alle, die verstehen wollen, wie man etwas aufbaut.

Aufgaben

Es gibt keine enge Stellenbeschreibung – das ist Absicht. Du arbeitest dort, wo du gebraucht wirst, bringst eigene Ideen ein und gestaltest aktiv mit. Ownership, Tempo und QualitĂ€t sind dabei zentral.

  • Sonderprojekte (0→1): Themen aus dem GrĂŒnderteam von Idee bis Umsetzung treiben, inkl. kurzer Analysen/1-Pager und Fortschritts-Tracking
  • Community & Partnerschaften: Outreach, Follow-ups, Relationship Building und Partnerkommunikation managen
  • Events & AI Week Frankfurt: Planung, Koordination (Speaker/Partner/GĂ€ste) und hands-on Execution vor Ort
  • Operations & Prozesse: Struktur schaffen, priorisieren, Tools/Workflows verbessern (z. B. Notion/CRM, Templates, Playbooks)
  • Content & Kommunikation: UnterstĂŒtzung bei LinkedIn, Newsletter und Partner-Updates mit Fokus auf Wirkung

Qualifikation

Wir suchen keine perfekte Vita – wir suchen die richtige Einstellung.

  • Drive & Ownership: Hungrig, proaktiv, hoher Anspruch an QualitĂ€t – du lieferst, statt zu warten
  • Unternehmerisches Denken: Du erkennst Probleme, entwickelst Lösungen und setzt sie um
  • Generalist:in: Du wechselst mĂŒhelos zwischen Themen, PrioritĂ€ten und Projekten
  • Kommunikation: Klar und sicher auf Deutsch und Englisch (schriftlich & mĂŒndlich)
  • Priorisierung: Du behĂ€ltst Überblick, auch wenn viel gleichzeitig passiert – und bleibst zuverlĂ€ssig
  • Erfahrung (Plus, kein Muss): Startup/VC/Consulting, Event, Community oder Marketing
  • Immatrikulation: Eingeschrieben an einer Hochschule; Pflicht-/freiwilliges Praktikum oder Werkstudent:in möglich
  • Interesse: KI, Technologie, Innovation und Ökosystem-Aufbau

Benefits

Wir bieten dir keine 08/15-Stelle. Wir bieten dir einen Platz im Cockpit.

  • NĂ€he zum GrĂŒnderteam: Direkte Zusammenarbeit und echte Verantwortung ab Tag 1
  • Gestaltungsspielraum: Ideen werden gehört und umgesetzt
  • Steile Lernkurve: Schnelles Lernen durch abwechslungsreiche Themen und Ownership
  • Breite Einblicke: Strategy, Ops, Partnerships, Events und Content – alles aus erster Hand
  • Netzwerk: Starke Kontakte an der Schnittstelle von AI, Wirtschaft und Innovation (Frankfurt + darĂŒber hinaus)
  • Sichtbarkeit: Mitarbeit an der AI Week Frankfurt als nationales Leuchtturm-Event
  • Arbeitsweise: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, ambitioniertes Team

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Posted: 2026-03-23

Senior Backend-Entwickler (m/w/d) Ruby on Rails + Next.js
Ecoturn GmbH – Munich

Remote

Wir bauen die technologische Infrastruktur fĂŒr CO2 PrĂ€mien in der ElektromobilitĂ€t.

Wir wachsen schnell und treiben die Verkehrswende mit hoher

Umsetzungsgeschwindigkeit und klarer Produktfokussierung voran.

Unsere Kunden sind E-Fahrzeughalter im B2C sowie Ladepunktbetreiber und

weitere Marktteilnehmer im B2B. Unsere Plattform verarbeitet große Datenmengen,

steuert regulatorische Prozesse und orchestriert relevante FinanzflĂŒsse rund um

CO2-Zertifikate. VollstÀndig digital.

Technologie ist bei uns kein Support-Bereich, sondern Wertschöpfung. Architektur,

Performance und

Aufgaben

  • Entwicklung skalierbarer Backend-Services und APIs
  • Integration externer Dienste und Partner-Schnittstellen
  • Datenbankdesign und -optimierung
  • Implementierung der GeschĂ€ftslogik fĂŒr PrĂ€mienberechnung und Auszahlungen
  • Performance-Optimierung und Skalierbarkeit sicherstellen
  • Nutzung von AI-Coding-Agents fĂŒr effiziente Entwicklung
  • Technische Dokumentation erstellen und pflegen

Qualifikation

  • 5+ Jahre Erfahrung in Backend-Entwicklung
  • Fundierte Kenntnisse in Ruby on Rails
  • Fundierte Kenntnisse in Next.js
  • Nice-to-have: Erfahrung mit Zahlungsabwicklung und Finanz-APIs
  • Nice-to-have: Kenntnisse im Umgang mit AI-Coding-Agents

Benefits

  • ‱ Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld rund um Nachhaltigkeit und MobilitĂ€tswende
  • Flexible Arbeitszeiten und 100% mobiles Arbeiten
  • Kreatives und motivierendes Arbeitsumfeld
  • Attraktives Gehalt und Bonusmodelle
  • Fortbildungen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten
  • RegelmĂ€ĂŸige Workations, um das Team live zu treffen

Eintrittstermin: Ab sofort

BeschÀftigungsart: Teil- oder Vollzeit

Standort: Fully Remote, Deutschland

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Posted: 2026-03-23

Softwareentwickler/in - Vollzeit (m/w/d)
resonads GmbH – OsnabrĂŒck

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Webentwicklung & Softwareentwicklung, die uns bei der technischen Umsetzung moderner Weblösungen aktiv unterstĂŒtzen.

Du liebst es, Websites und Webanwendungen mitzugestalten und digitale Lösungen zu entwickeln? Du bist sicher im Umgang mit aktuellen Webtechnologien, Backend- oder Frontend-Systemen und möchtest deine beruflichen FÀhigkeiten in einem leistungsorientierten Umfeld einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Du arbeitest bei uns an der technischen Planung, Entwicklung und Optimierung von Websites, Webportalen, Schnittstellen und digitalen Tools fĂŒr unsere Kunden und internen Systeme. Bei uns bekommst du die Gelegenheit, an vielfĂ€ltigen Projekten zu arbeiten, deine FĂ€higkeiten kontinuierlich zu erweitern und deine Karriere gezielt voranzutreiben.

Aufgabenbereiche:

  • Betreuung der genutzten (SaaS-) Anwendungen im Unternehmen

  • Coden von Webseiten (Wordpress, Webflow, Funnelcockpit)

  • Dokumentation & Konzeption von digitalen GeschĂ€ftsprozessen

  • Spannende Projekte mit Fokus auf Webentwicklung und Softwarelösungen

  • Planung und EInfĂŒhrung neuer Software & IT-Lösungen

  • Einrichtung, Installation und Konfiguration von Standard-Software (Clickup, Airtable etc.)

  • Fehleranalyse & Störungsbeseitigung

  • Analyse und Optimierung bestehender Systeme und Prozesse

  • Automation fĂŒr alltĂ€gliche Aufgaben entwickeln & umsetzen

Das Team bei resonads arbeitet tĂ€glich mit Struktur und Zielstrebigkeit daran, gemeinsam zur fĂŒhrenden Marketingagentur in Deutschland zu werden. Bei uns hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, seine StĂ€rken gezielt einzusetzen, sich fachlich weiterzuentwickeln und kontinuierlich strukturiert zu arbeiten. Hochmoderne ArbeitsplĂ€tze, eine ĂŒberdurchschnittliche Gehaltsstruktur sowie eine professionelle Arbeitsumgebung sind fĂŒr uns selbstverstĂ€ndlich.

Wir suchen engagierte Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns ein moderates Wachstum erzielen und Verantwortung ĂŒbernehmen wollen. Wenn du Lust auf einen routinierten Job in der Marketingbranche hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei resonads GmbH haben möchtest, findest du diese auf www.karriere.resonads.com.

Gehalt: 5.500 Euro pro Monat (brutto)

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nÀchsten Jahren sind vorhanden.
Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-6 Monate.

Wir bieten:

  • Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig beruflich mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Wir betreuen ein breit gestreutes Portfolio an Kunden und besitzen dadurch eine hohe Planungssicherheit.

  • Tolle ArbeitsatmosphĂ€re: Bei resonads ziehen wir an einem Strang und arbeiten tĂ€glich daran, gemeinsam Bestleistungen zu erreichen. Der Umgang untereinander ist kollegial und professionell.

  • Strukturiertes Arbeiten: Bei resonads legen wir großen Wert auf klare Prozesse, sodass du immer genau weißt, was zu tun ist. Zu Beginn wirst du intensiv eingearbeitet und profitierst von einem internen Schulungssystem, mit dem du dein berufliches Wissen kontinuierlich weiterentwickeln kannst.

  • Gute VergĂŒtung & Karrierechancen: Wir vergĂŒten deine Leistung fair, und du profitierst von unserem stetigen Wachstum sowie von vermögenswirksamen Leistungen.

  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Du erhĂ€ltst Zugriff auf aktuelles Wissen im Bereich Online-Marketing – sowohl aus den USA als auch aus dem deutschsprachigen Raum. Du hast die Möglichkeit, dich kontinuierlich beruflich weiterzubilden und jederzeit auf die derzeit effektivsten Strategien im Videobereich zuzugreifen.

  • Teilnahme an Events: Als Unternehmen sind wir regelmĂ€ĂŸig auf relevanten Live-Events, Kongressen und Messen unserer Branche vertreten. Als Mitglied unseres Teams erhĂ€ltst du Zugang zu diesen Veranstaltungen.

  • Abgeschlossenes Bachelor, Master Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung

  • Erfahrung in Webtechnologien (z. B. WordPress, Webflow, Clickup, Funnelcockpit, Airtable, HTML, CSS, JavaScript, PHP, React, Vue, etc.)

  • Du kannst bestehenden Prozessen folgen

  • Erfahrung mit Zapier, Airtable, Make oder Ă€hnliche Tools ist von Vorteil. Kenntnisse in Datenbanken (z. B. SQL) sind wĂŒnschenswert, aber nicht notwendig.

  • Du arbeitest organisiert, professionell & finalisierst eigene Projekte termingerecht

  • Du hast eine saubere und fehlerfreie Ausdrucksform in Deutsch und Englisch

  • Du hast einen guten Umgang mit Leistungsdruck

  • Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin

  • Vorkenntnisse im Bereich des Online-Marketings, Coaching, Beratung etc. sind von Vorteil, aber nicht notwendig.

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Posted: 2026-03-23

Senior Copywriter - Vollzeit (m/w/d)
resonads GmbH – OsnabrĂŒck

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) fĂŒr unser Werbetexterteam, die uns bei der prĂ€zisen textlichen Konzeption von Werbeanzeigen, Webseiten und E-Mail-Kampagnen unterstĂŒtzen. Als Senior Copywriter (m/w/d) bei resonads unterstĂŒtzt du unseren Kunden dabei, gezielte und wirkungsvolle Marketing-Ansprachen zu entwickeln und ihre Marke klar und ĂŒberzeugend in Schrift und Video auf Social Media zu prĂ€sentieren. Wir freuen uns darĂŒber deine aussagekrĂ€ftigen Arbeitsproben zu sehen, diese kannst du einfach in deiner Bewerbung hinzufĂŒgen.

Aufgabenbereich:

  • Du erstellst prĂ€zise, gut strukturierte und verkaufsstarke Werbetexte fĂŒr Anzeigen, Webseiten und E-Mail-Kampagnen, die auf klaren Zielsetzungen basieren.

  • Du entwickelst durchdachte E-Mail-Sequenzen, um unsere Kunden gezielt und wirkungsvoll anzusprechen.

  • Du analysierst und verstehst die Zielgruppen unserer Kunden im Detail und entwickelst Botschaften, die genau auf ihre BedĂŒrfnisse abgestimmt sind.

  • Du planst und realisierst strategisch ausgearbeitete Marketing-Kampagnen, insbesondere im Beratungsmarkt, die auf messbaren Erfolgen basieren.

Das Team bei resonads arbeitet tĂ€glich mit Struktur und Zielstrebigkeit daran, gemeinsam zur fĂŒhrenden Marketingagentur in Deutschland zu werden. Bei uns hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, seine StĂ€rken gezielt einzusetzen, sich fachlich weiterzuentwickeln und kontinuierlich strukturiert zu arbeiten. Hochmoderne ArbeitsplĂ€tze, eine ĂŒberdurchschnittliche Gehaltsstruktur sowie eine professionelle Arbeitsumgebung sind fĂŒr uns selbstverstĂ€ndlich.

Wir suchen engagierte Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns ein moderates Wachstum erzielen und Verantwortung ĂŒbernehmen wollen. Wenn du Lust auf einen routinierten Job in der Marketingbranche hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Auf unserem YouTube-Kanal erhĂ€ltst du in einem Interview einen Einblick in die Stelle des Copywriters → Klicke hier und schaue dir das Video auf YouTube an.

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei resonads GmbH haben möchtest, findest du diese auf www.karriere.resonads.com.


Gehalt: 6.000 Euro pro Monat (brutto)

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nÀchsten Jahren sind vorhanden.
Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–6 Monate.

Wir bieten:

  • Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig beruflich mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Wir betreuen ein breit gestreutes Portfolio an Kunden und besitzen dadurch eine hohe Planungssicherheit.

  • Tolle ArbeitsatmosphĂ€re: Bei resonads ziehen wir an einem Strang und arbeiten tĂ€glich daran, gemeinsam Bestleistungen zu erreichen. Der Umgang untereinander ist kollegial und professionell.

  • Strukturiertes Arbeiten: Bei resonads legen wir großen Wert auf klare Prozesse, sodass du immer genau weißt, was zu tun ist. Zu Beginn wirst du intensiv eingearbeitet und profitierst von einem internen Schulungssystem, mit dem du dein berufliches Wissen kontinuierlich weiterentwickeln kannst.

  • Gute VergĂŒtung & Karrierechancen: Wir vergĂŒten deine Leistung fair, und du profitierst von unserem stetigen Wachstum sowie von vermögenswirksamen Leistungen. In den kommenden Jahren werden wir weiter wachsen und expandieren – dafĂŒr suchen wir zusĂ€tzliche Experten und/oder FĂŒhrungskrĂ€fte.

  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Du erhĂ€ltst Zugriff auf aktuelles Wissen im Bereich Online-Marketing – sowohl aus den USA als auch aus dem deutschsprachigen Raum. Du hast die Möglichkeit, dich kontinuierlich beruflich weiterzubilden und jederzeit auf die derzeit effektivsten Strategien im Copywriting zuzugreifen.

  • Du verfĂŒgst ĂŒber mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Werbetextens

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Germanistik oder ein vergleichbarer Abschluss ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

  • Du schĂ€tzt strukturierte AblĂ€ufe und bist in der Lage, etablierten Prozessen zu folgen.

  • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option.

  • Du verfĂŒgst ĂŒber eine fehlerfreie schriftliche und sprachliche Ausdrucksform in deutscher Sprache und kannst komplexe Sachverhalte klar und verstĂ€ndlich vermitteln.

  • Du bist in der Lage, komplexe Themen systematisch zu analysieren und in einfachen, nachvollziehbaren Worten darzustellen.

  • Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Deine kommunikativen FĂ€higkeiten sind ausgeprĂ€gt, und du kannst in verschiedenen Kontexten klar und effizient kommunizieren.

  • Du gehst souverĂ€n mit Leistungsdruck um und behĂ€ltst auch in intensiven Phasen den Überblick.

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Posted: 2026-03-23

Leiter Cashmanagement & LiquiditÀtssteuerung & Finanzen (w/m/d) mit Entwicklungsperspektive!
Fischer & Partner Gesellschaft fĂŒr Personal mbH – Berlin

FĂŒr eine Unternehmensgruppe mit 10 Beteiligungen bzw. Tochterunternehmen und Sitz in Berlin suchen wir Sie als

Leiter Cashmanagement & LiquiditÀtssteuerung & Finance (w/m/d) mit Entwicklungsperspektive.

In AbhĂ€ngigkeit von Ihrer Berufserfahrung und Ihren Kenntnissen können Sie hier bis zu 96.000 € p.a. (80k + 20 %) verdienen.

Das inhabergefĂŒhrte Unternehmen ist ĂŒberwiegend in der Vermietung und Betreuung von Immobilien tĂ€tig, ebenso in weiteren Branchen und beschĂ€ftigt insgesamt ca. 70 Mitarbeitende.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes AnstellungsverhÀltnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschÀftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

VoilĂ , so sieht Ihr neuer Job aus!

  • Sie ĂŒbernehmen die kaufmĂ€nnische Gesamtverantwortung fĂŒr einige der verbundenen Unternehmen und sind erster Ansprechpartner rund um die Finanzen und Zahlungsströme der Unternehmensgruppe
  • Sie planen und steuern die LiquiditĂ€t und disponieren die Finanzmittel der verbundenen Unternehmen und ĂŒberwachen die Bankkonten
  • Entsprechend sind die großen Zahlungsströme der Unternehmensgruppe sind bei Ihnen in zuverlĂ€ssigen HĂ€nden
  • Sie sind der kompetente Vorbereiter und Verhandler mit den Banken, wenn es um Finanzierungen geht (zwei AbstimmungsgesprĂ€che pro Jahr)
  • Die Monats- und JahresabschlĂŒsse, die beim externen Steuerberater erstellt werden, bereiten Sie weitgehend vor. Zudem wirken Sie hands-on mit in der laufenden Finanzbuchhaltung
  • Zudem ĂŒberwachen Sie die Miteinnahmen
  • ErgĂ€nzend fĂŒhren und entwickeln Sie ein Team von acht Mitarbeitenden
  • Abschließend sind Sie sowohl der kompetente Ansprech- und Sparringspartner fĂŒr die GeschĂ€ftsfĂŒhrung als auch fĂŒr einige der GeschĂ€ftsfĂŒhrer der verbundenen Unternehme
  • Ihre Entwicklungsperspektive: Weil sich Unternehmen weiterentwickelt, werden Sie im Laufe der Zeit in weitere Aufgaben hineinwachsen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ergibt sich perspektivisch die Übernahme von GeschĂ€ftsfĂŒhrungen bei Beteiligungs- bzw. Objektgesellschaften.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfĂŒgen ĂŒber mindestens fĂŒnf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als Treasurer
  • Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Immobilienbranche sammeln
  • Sie bringen ein gutes BuchhaltungsverstĂ€ndnis mit, auch auf Grund praktischer Erfahrungen in Zusammenhang mit den Abschlusserstellungen und der laufenden Finanzbuchhaltung
  • FĂŒr das Vertragswesen bringen Sie zumindest ein gutes GrundverstĂ€ndnis mit oder haben idealerweise praktische Erfahrungen
  • Juristisches VerstĂ€ndnis und Kenntnisse im Immobilienrecht wĂ€ren die Kirsche auf der Torte!
  • Sie kommunizieren mĂŒndlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch
  • Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle ĂŒblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunĂ€chst, dass Sie angesichts der Verantwortung Ă€ußerst zuverlĂ€ssig und diskret sind.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

FĂŒr RĂŒckfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur VerfĂŒgung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch ĂŒber uns wissen sollten:

FĂŒr Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen ĂŒber die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser QualitĂ€tsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlĂ€ssig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische GrĂŒnde dafĂŒr geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Posted: 2026-03-23

Testingenieur:in Entwicklung v. PrĂŒfablĂ€ufen in Python/ Berlin hybrid 55.000 - 70.000
wabcon – Berlin

Unser Kunde entwickelt und vermarktet seit Jahrzehnten zukunftsweisende Kommunikationssysteme, welche vornehmlich im behördlichen Umfeld zum Einsatz kommen. Das Hauptaugenmerk des Kunden liegt auf der Entwicklung, Produktion und Distribution von Lösungen fĂŒr sichere und störungsfreie Sprach- und DatenĂŒbertragung. Speziell Feuerwehr und Polizei vertrauen im Einsatz auf die Produkte unseres Kunden "Made in Germany".

Wir suchen fĂŒr den Kunden einen erfahrenen Ingenieur fĂŒr Messtechnik (m/w/d) mit einer AffinitĂ€t fĂŒr Software und Automation. Du solltest einen Fokus auf dem Python-Stack mitbringen.

Wir freuen uns ĂŒber Deine Bewerbung!

Aufgaben

  • Entwicklung und Betreuung automatisierter PrĂŒf- und Testsoftware / PrĂŒf- und Testsystemen
  • Integration und Steuerung externer Mess- und Aktionssysteme ĂŒber standardisierte Schnittstellen
  • Konzeption und Weiterentwicklung digitaler PrĂŒfprozesse
  • Analyse, Visualisierung und Bewertung von Mess- und Prozessdaten
  • Umsetzung automatisierter TestablĂ€ufe mit Fehler- und ToleranzĂŒberwachung
  • DurchfĂŒhrung statistischer Analysen zur QualitĂ€tssicherung
  • Pflege von Datenstrukturen und systemĂŒbergreifenden Schnittstellen
  • UnterstĂŒtzung bei Fehleranalysen und Prozessoptimierungen
  • Abstimmung technischer Anforderungen mit angrenzenden Fachbereichen

Qualifikation

Bitte schÀtze Dich ein (1=das SchwÀchste und 10=das StÀrkste)

  • Erfahrung in der Softwareentwicklung fĂŒr PrĂŒf- oder Automatisierungssysteme=
  • Umgang mit Messtechnik=
  • Umgang mit Automatisierungstechnik=
  • Python=
  • HP VEE=
  • LabVIEW=
  • nice to have C=
  • nice to have C++=
  • nice to have C#=
  • Deutschkenntnisse=

Benefits

  • Flexible Arbeitszeite
  • Work-Life-Balance
  • Mobiles Arbeiten
  • Weiterbildung
  • Moderne Arbeitsmittel
  • Barrierefrei
  • Mentoring-Programm
  • Mitarbeiterrabatte
  • Bike-Leasing
  • Arbeitsmedizinische Versorgungsangebote
  • Sonderurlaub
  • Hundefreundlich
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • GetrĂ€nke und Snacks

Hast Du Fragen?
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
* Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle IdentitÀt oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.

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Posted: 2026-03-23

Service-Assistent/in (m/w/d)
Stellantis &You Deutschland GmbH – Dresden

Stellantis &You - Mit starken Marken Zukunft gestalten.

Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, DS AUTOMOBILES, FIAT, FIAT Professional, JEEP, LEAPMOTOR, OPEL und PEUGEOT ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen!

Zur VerstĂ€rkung unseres kollegialen, motivierten Teams suchen wir fĂŒr unsere Niederlassung Dresden/Leipzig am Standort Dresden Sie als

  • Service-Assistent/in (m/w/d)

Aufgaben

Darauf können Sie sich freuen:

  • ZustĂ€ndigkeit fĂŒr den Kundenempfang sowie die Telefonannahme
  • Organisatorische Steuerung von Kunden- und Werkstattterminen
  • GewĂ€hrleistung einer hohen Kundenzufriedenheit sowie einer optimalen Kundenbetreuung
  • UnterstĂŒtzung unserer Serviceberater in administrativen Aufgaben

Qualifikation

Darauf können wir uns freuen:

  • Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung
  • Erste einschlĂ€gige Erfahrungen im Umgang mit Kunden
  • Berufserfahrung in der Automobilbranche von Vorteil
  • Kundenorientiertes Verhalten, sicheres Auftreten, professioneller Umgang auch in schwierigen Situationen

Benefits

  • Gutes, kollegiales Betriebsklima
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • 37 Stunden-Woche
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Attraktive Konditionen bei Fahrzeugkauf, -finanzierung oder -Leasing
  • Attraktive Schulungsangebote, um Ihnen einen optimalen Start und eine erfolgreiche Weiterentwicklung zu ermöglichen
  • Corporate Benefits
  • Eine faire marktgerechte VergĂŒtung
  • Bike-Leasing
  • Mitarbeit in einem weltweiten Automobilkonzern

Konnten wir Sie begeistern?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Stellantis beurteilen wir Bewerber auf der Grundlage von Qualifikationen und Stellenanforderungen. Wir begrĂŒĂŸen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeit, NationalitĂ€t, Religion, sexueller Orientierung und Behinderung. VielfĂ€ltige Teams ermöglichen es uns, die sich entwickelnden BedĂŒrfnisse unserer Kunden besser zu erfĂŒllen und fĂŒr unsere Zukunft zu sorgen.

Wir freuen uns auf SIE!

Ihr Team der Stellantis &You

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Posted: 2026-03-23

Service-Assistent/in (m/w/d)
Stellantis &You Deutschland GmbH – Leipzig

Stellantis &You - Mit starken Marken Zukunft gestalten.

Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, DS AUTOMOBILES, FIAT, FIAT Professional, JEEP, LEAPMOTOR, OPEL und PEUGEOT ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen!

Zur VerstĂ€rkung unseres kollegialen, motivierten Teams suchen wir fĂŒr unsere Niederlassung Dresden/Leipzig am Standort Leipzig Sie als

  • Service-Assistent/in (m/w/d)

Aufgaben

Darauf können Sie sich freuen:

  • ZustĂ€ndigkeit fĂŒr den Kundenempfang sowie die Telefonannahme
  • Organisatorische Steuerung von Kunden- und Werkstattterminen
  • GewĂ€hrleistung einer hohen Kundenzufriedenheit sowie einer optimalen Kundenbetreuung
  • UnterstĂŒtzung unserer Serviceberater in administrativen Aufgaben

Qualifikation

Darauf können wir uns freuen:

  • Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung
  • Erste einschlĂ€gige Erfahrungen im Umgang mit Kunden
  • Berufserfahrung in der Automobilbranche von Vorteil
  • Kundenorientiertes Verhalten, sicheres Auftreten, professioneller Umgang auch in schwierigen Situationen

Benefits

  • Gutes, kollegiales Betriebsklima
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • 37 Stunden-Woche
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Attraktive Konditionen bei Fahrzeugkauf, -finanzierung oder -Leasing
  • Attraktive Schulungsangebote, um Ihnen einen optimalen Start und eine erfolgreiche Weiterentwicklung zu ermöglichen
  • Corporate Benefits
  • Eine faire marktgerechte VergĂŒtung
  • Bike-Leasing
  • Mitarbeit in einem weltweiten Automobilkonzern

Konnten wir Sie begeistern?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Stellantis beurteilen wir Bewerber auf der Grundlage von Qualifikationen und Stellenanforderungen. Wir begrĂŒĂŸen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeit, NationalitĂ€t, Religion, sexueller Orientierung und Behinderung. VielfĂ€ltige Teams ermöglichen es uns, die sich entwickelnden BedĂŒrfnisse unserer Kunden besser zu erfĂŒllen und fĂŒr unsere Zukunft zu sorgen.

Wir freuen uns auf SIE!

Ihr Team der Stellantis &You

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Posted: 2026-03-23

Information Security Officer (m/w/d)
passport Business Engineering GmbH – Bremen

Unser Kunde ist ein IT-Dienstleister fĂŒr die Lebensmittel- und GetrĂ€nkebranche und entwickelt leistungsstarke Systeme fĂŒr Warenwirtschaft, Prozesssteuerung, Datenmanagement, E-Commerce und CRM. Mit tiefem Branchenwissen und IT-Expertise entstehen maßgeschneiderte Lösungen, die GeschĂ€ftsprozesse effizienter gestalten. Ob HĂ€ndler oder Hersteller – unser Kunde ist ein verlĂ€sslicher Partner fĂŒr smarte digitale Lösungen.

Aufgaben

In dieser SchlĂŒsselrolle ĂŒbernehmen Sie die Verantwortung fĂŒr die Informationssicherheit des Unternehmens. Sie entwickeln Sicherheitsstrategien, implementieren Standards und Prozesse und stehen Teams sowie der GF als zentraler Ansprechpartner fĂŒr Cyberrisiken, Compliance und Informationssicherheit zur VerfĂŒgung.

  • Aufbau und Weiterentwicklung der Informationssicherheitsstrategie
  • Umsetzung von Richtlinien, Standards und Prozessen
  • Identifikation und Steuerung von IT- und Cyberrisiken
  • Steuerung externer Security-Audits und Penetrationstests
  • Förderung des Sicherheitsbewusstseins in Teams
  • Weiterentwicklung von Notfall- und Krisenmanagement
  • Leitung der Reaktion auf SicherheitsvorfĂ€lle
  • Reporting an GeschĂ€ftsfĂŒhrung und Vorstand

Qualifikation

  • Studium Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar
  • mehrjĂ€hrige Erfahrung im Bereich Informationssicherheit / IT-Security,

idealerweise in einer FĂŒhrungs- oder CISO-Rolle

  • tiefgehendes Wissen Standards und Vorschriften wie ISO 27001, BSI-Grundschutz, DSGVO und NIS2
  • praktische Erfahrung mit Sicherheitsarchitekturen fĂŒr Web- und Cloud-Lösungen
  • Kenntnisse in Netzwerksicherheit, IAM, VerschlĂŒsselung, SIEM sowie sicherer

Softwareentwicklung

  • routiniert im Umgang mit Penetrationstests, Audits, Zertifizierungen und der

Weiterentwicklung von ISMS

  • analytisch, lösungsorientiert und entscheidungsstark mit klarer Kommunikation
  • selbststĂ€ndig, integer, belastbar, idealerweise erfahren in wachsenden digitalen

Unternehmen

Benefits

  • unbefristete Anstellung, Vertrauensarbeitszeit, Home-Office / mobiles Arbeiten möglich
  • Gestaltungsspielraum, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Shopping-Rabatte, betriebliches Gesundheitsmgmt., JobRAD, etc.

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Posted: 2026-03-23

Information Security Officer (m/w/d)
passport Business Engineering GmbH – Rostock

Unser Kunde ist ein IT-Dienstleister fĂŒr die Lebensmittel- und GetrĂ€nkebranche und entwickelt leistungsstarke Systeme fĂŒr Warenwirtschaft, Prozesssteuerung, Datenmanagement, E-Commerce und CRM. Mit tiefem Branchenwissen und IT-Expertise entstehen maßgeschneiderte Lösungen, die GeschĂ€ftsprozesse effizienter gestalten. Ob HĂ€ndler oder Hersteller – unser Kunde ist ein verlĂ€sslicher Partner fĂŒr smarte digitale Lösungen.

Aufgaben

In dieser SchlĂŒsselrolle ĂŒbernehmen Sie die Verantwortung fĂŒr die Informationssicherheit des Unternehmens. Sie entwickeln Sicherheitsstrategien, implementieren Standards und Prozesse und stehen Teams sowie der GF als zentraler Ansprechpartner fĂŒr Cyberrisiken, Compliance und Informationssicherheit zur VerfĂŒgung.

  • Aufbau und Weiterentwicklung der Informationssicherheitsstrategie
  • Umsetzung von Richtlinien, Standards und Prozessen
  • Identifikation und Steuerung von IT- und Cyberrisiken
  • Steuerung externer Security-Audits und Penetrationstests
  • Förderung des Sicherheitsbewusstseins in Teams
  • Weiterentwicklung von Notfall- und Krisenmanagement
  • Leitung der Reaktion auf SicherheitsvorfĂ€lle
  • Reporting an GeschĂ€ftsfĂŒhrung und Vorstand

Qualifikation

  • Studium Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar
  • mehrjĂ€hrige Erfahrung im Bereich Informationssicherheit / IT-Security,

idealerweise in einer FĂŒhrungs- oder CISO-Rolle

  • tiefgehendes Wissen Standards und Vorschriften wie ISO 27001, BSI-Grundschutz, DSGVO und NIS2
  • praktische Erfahrung mit Sicherheitsarchitekturen fĂŒr Web- und Cloud-Lösungen
  • Kenntnisse in Netzwerksicherheit, IAM, VerschlĂŒsselung, SIEM sowie sicherer

Softwareentwicklung

  • routiniert im Umgang mit Penetrationstests, Audits, Zertifizierungen und der

Weiterentwicklung von ISMS

  • analytisch, lösungsorientiert und entscheidungsstark mit klarer Kommunikation
  • selbststĂ€ndig, integer, belastbar, idealerweise erfahren in wachsenden digitalen

Unternehmen

Benefits

  • unbefristete Anstellung, Vertrauensarbeitszeit, Home-Office / mobiles Arbeiten möglich
  • Gestaltungsspielraum, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Shopping-Rabatte, betriebliches Gesundheitsmgmt., JobRAD, etc.

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Posted: 2026-03-23

Specialist People and Culture (m/w/d)
Rohrleitungsbau MĂŒnster GmbH – Dortmund

Ihre Aufgaben

Wir suchen VerstĂ€rkung fĂŒr unser HR-Team am Verwaltungssitz Dortmund (Technologiezentrum). In dieser Funktion liegt Ihr Fokus auf der Betreuung der Mitarbeitenden im gesamten Employee Lifecycle und der dazugehörigen Administration. ZusĂ€tzlich verantworten Sie die Pflege der Zeiterfassung und wirken bei Projektaufgaben des Fachbereichs mit.

  • Ansprechpartner fĂŒr Mitarbeitende und FĂŒhrungskrĂ€fte in allen Personalangelegenheiten
  • Erstellen von ArbeitsvertrĂ€gen und -zeugnissen, Umsetzung von Personalmaßnahmen und Pflege der digitalen Personalstammdaten und -akten
  • Bearbeitung der Zeiterfassung, DurchfĂŒhrung von Fehlerkorrekturen und Erfassung von Abwesenheiten

Ihr Profil

  • KaufmĂ€nnische Berufsausbildung und erste Berufserfahrung aus einer Personalabteilung
  • Sicherer Umgang mit modernen Softwarelösungen (bspw. MS Office, Personio)
  • KommunikationsstĂ€rke, TeamfĂ€higkeit und Diskretion

Warum wir?

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive VergĂŒtung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 + 2 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeit mit Gleitzeit und Teilzeit-Modellen
  • Eine Regelung zum mobilen Arbeiten („Homeoffice-Tag“)
  • Verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen
  • Kollegiales Betriebsklima, kurze Entscheidungswege und offene TĂŒren
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversicherungen
  • Umfassende Einarbeitung und Personalbetreuung
  • Interne Weiterentwicklung und Karriereförderung
  • Mitbestimmung durch den Betriebsrat
  • JobRad-Leasing und weitere Benefits

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Posted: 2026-03-23

Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik
G&N Gruppe – Berlin

Herzlich willkommen in Gießen!

Die Niederlassung in Gießen liegt zentral in Hessen und bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen zu Kundenprojekten in der Region. Hier profitieren Sie von einem starken Teamgeist, praxisnahen Schulungsmöglichkeiten und einer familiĂ€ren ArbeitsatmosphĂ€re.

Ihre Vorteile bei uns

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Eine krisensichere Branche
  • 30 Tage Urlaub
  • 40 Std. Arbeitszeit / Woche
  • Moderne Mess- und PrĂŒfgerĂ€te sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
  • Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
  • WochenendeinsĂ€tze kommen selten bis gar nicht vor
  • LĂ€ngere EinsĂ€tze ĂŒber mehrere Tage nur mit ausdrĂŒcklichem EinverstĂ€ndnis
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
  • JobRad
  • Teamevents
  • Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Was Sie auszeichnet

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbaren Ausbildungsberufen, z.B. Elektroniker (m/w/d) fĂŒr Energie- und GebĂ€udetechnik, Elektroniker (m/w/d) fĂŒr GerĂ€te und Systeme, Informationselektroniker (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) fĂŒr Systemintegration
  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung in Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder IT-Systemtechnik
  • Praxis in Montage, Service, Inbetriebnahme und Wartung von Sicherheitssystemen
  • Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), VideoĂŒberwachung, Zutrittskontrolle, Sprachalarmierungsanlagen (SAA) / Elektroakustische Anlagen (ELA)
  • Kenntnisse einschlĂ€giger Normen: DIN VDE, EN 54, DIN 14675, DIN 4102, MLAR
  • Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft, EDV und IT
  • SelbststĂ€ndige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe ZuverlĂ€ssigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • KommunikationsstĂ€rke, TeamfĂ€higkeit und ausgeprĂ€gte Kundenorientierung
  • Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
  • FĂŒhrerschein Klasse B

Konnten wir Sie ĂŒberzeugen?

Wir freuen uns ĂŒber die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 05.1

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!

Anja Stadelmann
Recruiterin
0151 18240753

Ihre Rolle im Unternehmen

In dieser Position sind Sie verantwortlich fĂŒr die fachgerechte Installation, Wartung und Instandhaltung von sicherheitstechnischen Anlagen. Sie arbeiten eigenstĂ€ndig an vielfĂ€ltigen Projekten und sorgen dafĂŒr, dass unsere Systeme zuverlĂ€ssig funktionieren – vom Aufbau ĂŒber die Inbetriebnahme bis zur langfristigen Betreuung.

Ihre Aufgaben im Überblick:

  • SelbststĂ€ndige Montage, Installation, Programmierung und Inbetriebnahme von Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Zutrittskontrollsystemen (ZuKo), VideoĂŒberwachungssystemen, Sprachalarmierungsanlagen (SAA) und elektroakustischen Anlagen (ELA)
  • Erstellung und Pflege aller technischen Unterlagen wie LeitungsplĂ€ne, An- und Aufschaltungsunterlagen sowie Skizzen vom Objekt, inkl. Dokumentation gemĂ€ĂŸ QM-System
  • DurchfĂŒhrung von Mess- und PrĂŒfaufgaben nach geltenden Normen (DIN VDE, EN 54, DIN 14675) und Erstellung entsprechender Protokolle
  • Wartung, Instandhaltung, Service und Fehlerbehebung an Bestandsanlagen inklusive ausfĂŒhrlicher Dokumentation
  • Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Auftraggebern und Zulieferern sowie Kundeneinweisungen, Schulungen und Betreuung vor Ort, telefonisch oder remote
  • Erfassung von Kundeninformationen, z.?B. zu Auftragserweiterungen, KundenwĂŒnschen oder Kundenzufriedenheit, und enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter bei der Auftragsabrechnung
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst

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Posted: 2026-03-23

Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik
G&N Gruppe – Frankfurt am Main

Herzlich willkommen in Frankfurt am Main!

Die G&N Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen wie G&N, SSP, Braune, Renz, Knell und Telroth unter einem Dach. Zusammen stehen wir fĂŒr fast 60 Jahre gebĂŒndelte Kompetenz in Sicherheits- und Telekommunikationstechnik, von Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen bis hin zu umfassenden Sicherheitslösungen fĂŒr Unternehmen aller GrĂ¶ĂŸen.

Als Teil unseres Teams mit ĂŒber 500 Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie an spannenden Projekten mit modernster Technik und tragen direkt dazu bei, dass Menschen und Unternehmen sicherer leben und arbeiten können. Bei uns haben Sie die Chance, wirklich etwas zu bewegen, fĂŒr unsere Kunden und fĂŒr eine sichere Zukunft.

Unser Standort in Frankfurt liegt in einer der spannendsten Metropolen Deutschlands. Hier erwarten Sie moderne BĂŒrorĂ€ume, ein stark vernetztes Team sowie abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld.

Ihre Vorteile bei uns

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Eine krisensichere Branche
  • 30 Tage Urlaub
  • 40 Std. Arbeitszeit / Woche
  • Moderne Mess- und PrĂŒfgerĂ€te sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
  • Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
  • WochenendeinsĂ€tze kommen selten bis gar nicht vor
  • LĂ€ngere EinsĂ€tze ĂŒber mehrere Tage nur mit ausdrĂŒcklichem EinverstĂ€ndnis
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
  • JobRad
  • Teamevents
  • Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Was Sie auszeichnet

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbaren Ausbildungsberufen, z.?B. Elektroniker (m/w/d) fĂŒr Energie- und GebĂ€udetechnik, Elektroniker (m/w/d) fĂŒr GerĂ€te und Systeme, Informationselektroniker (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) fĂŒr Systemintegration
  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung in Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder IT-Systemtechnik
  • Praxis in Montage, Service, Inbetriebnahme und Wartung von Sicherheitssystemen
  • Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), VideoĂŒberwachung, Zutrittskontrolle, Sprachalarmierungsanlagen (SAA) / Elektroakustische Anlagen (ELA)
  • Kenntnisse einschlĂ€giger Normen: DIN VDE, EN 54, DIN 14675, DIN 4102, MLAR
  • Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft, EDV und IT
  • SelbststĂ€ndige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe ZuverlĂ€ssigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • KommunikationsstĂ€rke, TeamfĂ€higkeit und ausgeprĂ€gte Kundenorientierung
  • Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
  • FĂŒhrerschein Klasse B

Konnten wir Sie ĂŒberzeugen?

Wir freuen uns ĂŒber die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 3.01

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!

Anja Stadelmann
Recruiterin
0151 18240753

Ihre Rolle im Unternehmen

In dieser Position sind Sie verantwortlich fĂŒr die fachgerechte Installation, Wartung und Instandhaltung von sicherheitstechnischen Anlagen. Sie arbeiten eigenstĂ€ndig an vielfĂ€ltigen Projekten und sorgen dafĂŒr, dass unsere Systeme zuverlĂ€ssig funktionieren – vom Aufbau ĂŒber die Inbetriebnahme bis zur langfristigen Betreuung.

Ihre Aufgaben im Überblick:

  • SelbststĂ€ndige Montage, Installation, Programmierung und Inbetriebnahme von Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Zutrittskontrollsystemen (ZuKo), VideoĂŒberwachungssystemen, Sprachalarmierungsanlagen (SAA) und elektroakustischen Anlagen (ELA)
  • Erstellung und Pflege aller technischen Unterlagen wie LeitungsplĂ€ne, An- und Aufschaltungsunterlagen sowie Skizzen vom Objekt, inkl. Dokumentation gemĂ€ĂŸ QM-System
  • DurchfĂŒhrung von Mess- und PrĂŒfaufgaben nach geltenden Normen (DIN VDE, EN 54, DIN 14675) und Erstellung entsprechender Protokolle
  • Wartung, Instandhaltung, Service und Fehlerbehebung an Bestandsanlagen inklusive ausfĂŒhrlicher Dokumentation
  • Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Auftraggebern und Zulieferern sowie Kundeneinweisungen, Schulungen und Betreuung vor Ort, telefonisch oder remote
  • Erfassung von Kundeninformationen, z.?B. zu Auftragserweiterungen, KundenwĂŒnschen oder Kundenzufriedenheit, und enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter bei der Auftragsabrechnung
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst

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Posted: 2026-03-23

Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik
G&N Gruppe – Giessen

Herzlich willkommen in Gießen!

Die Niederlassung in Gießen liegt zentral in Hessen und bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen zu Kundenprojekten in der Region. Hier profitieren Sie von einem starken Teamgeist, praxisnahen Schulungsmöglichkeiten und einer familiĂ€ren ArbeitsatmosphĂ€re.

Ihre Vorteile bei uns

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Eine krisensichere Branche
  • 30 Tage Urlaub
  • 40 Std. Arbeitszeit / Woche
  • Moderne Mess- und PrĂŒfgerĂ€te sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
  • Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
  • WochenendeinsĂ€tze kommen selten bis gar nicht vor
  • LĂ€ngere EinsĂ€tze ĂŒber mehrere Tage nur mit ausdrĂŒcklichem EinverstĂ€ndnis
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
  • JobRad
  • Teamevents
  • Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Was Sie auszeichnet

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbaren Ausbildungsberufen, z.B. Elektroniker (m/w/d) fĂŒr Energie- und GebĂ€udetechnik, Elektroniker (m/w/d) fĂŒr GerĂ€te und Systeme, Informationselektroniker (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) fĂŒr Systemintegration
  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung in Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder IT-Systemtechnik
  • Praxis in Montage, Service, Inbetriebnahme und Wartung von Sicherheitssystemen
  • Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), VideoĂŒberwachung, Zutrittskontrolle, Sprachalarmierungsanlagen (SAA) / Elektroakustische Anlagen (ELA)
  • Kenntnisse einschlĂ€giger Normen: DIN VDE, EN 54, DIN 14675, DIN 4102, MLAR
  • Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft, EDV und IT
  • SelbststĂ€ndige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe ZuverlĂ€ssigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • KommunikationsstĂ€rke, TeamfĂ€higkeit und ausgeprĂ€gte Kundenorientierung
  • Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
  • FĂŒhrerschein Klasse B

Konnten wir Sie ĂŒberzeugen?

Wir freuen uns ĂŒber die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 05.1

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!

Anja Stadelmann
Recruiterin
0151 18240753

Ihre Rolle im Unternehmen

In dieser Position sind Sie verantwortlich fĂŒr die fachgerechte Installation, Wartung und Instandhaltung von sicherheitstechnischen Anlagen. Sie arbeiten eigenstĂ€ndig an vielfĂ€ltigen Projekten und sorgen dafĂŒr, dass unsere Systeme zuverlĂ€ssig funktionieren – vom Aufbau ĂŒber die Inbetriebnahme bis zur langfristigen Betreuung.

Ihre Aufgaben im Überblick:

  • SelbststĂ€ndige Montage, Installation, Programmierung und Inbetriebnahme von Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Zutrittskontrollsystemen (ZuKo), VideoĂŒberwachungssystemen, Sprachalarmierungsanlagen (SAA) und elektroakustischen Anlagen (ELA)
  • Erstellung und Pflege aller technischen Unterlagen wie LeitungsplĂ€ne, An- und Aufschaltungsunterlagen sowie Skizzen vom Objekt, inkl. Dokumentation gemĂ€ĂŸ QM-System
  • DurchfĂŒhrung von Mess- und PrĂŒfaufgaben nach geltenden Normen (DIN VDE, EN 54, DIN 14675) und Erstellung entsprechender Protokolle
  • Wartung, Instandhaltung, Service und Fehlerbehebung an Bestandsanlagen inklusive ausfĂŒhrlicher Dokumentation
  • Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Auftraggebern und Zulieferern sowie Kundeneinweisungen, Schulungen und Betreuung vor Ort, telefonisch oder remote
  • Erfassung von Kundeninformationen, z.?B. zu Auftragserweiterungen, KundenwĂŒnschen oder Kundenzufriedenheit, und enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter bei der Auftragsabrechnung
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst

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Posted: 2026-03-23

Servicetechniker (m/w/d) fĂŒr Sprachalarmierungsanlagen (SAA)- 4-Tage-Woche
G&N Gruppe – Wartenberg

Herzlich willkommen in Wartenberg (Angersbach)!

Unser Standort in Wartenberg bietet modern ausgestattete RĂ€umlichkeiten inmitten einer lĂ€ndlichen Umgebung, der ideale Arbeitsplatz fĂŒr Ruhe und kreative Inspiration. ZusĂ€tzlich ist hier unser Schulungszentrum angesiedelt, das optimale Bedingungen fĂŒr Einarbeitung und Weiterbildung schafft.

Ihre Vorteile bei uns

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Eine krisensichere Branche
  • 30 Tage Urlaub
  • 40 Std. Arbeitszeit / Woche
  • Moderne Mess- und PrĂŒfgerĂ€te sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
  • Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
  • WochenendeinsĂ€tze kommen selten bis gar nicht vor
  • LĂ€ngere EinsĂ€tze ĂŒber mehrere Tage nur mit ausdrĂŒcklichem EinverstĂ€ndnis
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
  • JobRad
  • Teamevents
  • Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Was Sie auszeichnet

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbaren Ausbildungsberufen, z.B. Elektroniker (m/w/d) fĂŒr Energie- und GebĂ€udetechnik, Elektroniker (m/w/d) fĂŒr GerĂ€te und Systeme, Informationselektroniker (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) fĂŒr Systemintegration
  • MehrjĂ€hrige Erfahrung in Sprachalarmierungsanlagen (SAA), Montage, Service, Inbetriebnahme und Wartung
  • Kenntnisse einschlĂ€giger Normen: DIN VDE, EN 54, DIN 14675, DIN 4102, MLAR
  • Erfahrung in Brandmeldeanlagen (BMA), Einbruchmeldeanlagen (EMA), Zutrittskontrollsystemen (ZuKo), VideoĂŒberwachungssystemen und elektroakustischen Anlagen (ELA) wĂŒnschenswert
  • FĂŒhrerschein Klasse B
  • SelbststĂ€ndige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • KommunikationsstĂ€rke, TeamfĂ€higkeit und ausgeprĂ€gte Kundenorientierung
  • Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten
  • Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft, EDV und IT
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)

Konnten wir Sie ĂŒberzeugen?

Wir freuen uns ĂŒber die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 01.3

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!

Anja Stadelmann
Recruiterin
0151 18240753

Ihre Rolle im Unternehmen

Als Servicetechniker (m/w/d) fĂŒr Sprachalarmierungsanlagen (SAA) sind Sie verantwortlich fĂŒr die fachgerechte Installation, Wartung und Instandhaltung von SAA-Systemen. Sie arbeiten selbststĂ€ndig an Projekten, stellen die zuverlĂ€ssige Funktion unserer Systeme sicher und unterstĂŒtzen im Bereitschaftsdienst bei schnellen Reaktionen vor Ort.

Ihre Aufgaben im Überblick:

  • SelbststĂ€ndige Montage, Programmierung und Inbetriebnahme von Sprachalarmierungsanlagen (SAA)
  • Optionaler Einsatz an Brandmeldeanlagen (BMA), Einbruchmeldeanlagen (EMA), Zutrittskontrollsystemen (ZuKo), VideoĂŒberwachungssystemen und elektroakustischen Anlagen (ELA) je nach Erfahrung
  • Wartung, Instandhaltung und Service bestehender SAA-Systeme inklusive Fehlerbehebung und vollstĂ€ndiger Dokumentation
  • Erstellung und Pflege aller technischen Unterlagen wie LeitungsplĂ€ne, Aufschaltungsunterlagen und Objekt-Skizzen
  • DurchfĂŒhrung von Mess- und PrĂŒfaufgaben nach geltenden Normen (DIN VDE, EN 54, DIN 14675) und Erstellung entsprechender Protokolle
  • Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Auftraggebern und Zulieferern sowie DurchfĂŒhrung von Einweisungen und Schulungen vor Ort, telefonisch oder remote
  • Erfassung von Kundeninformationen, z.?B. zu Auftragserweiterungen, KundenwĂŒnschen oder Kundenzufriedenheit, und enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung bei der Auftragsabrechnung
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst

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Posted: 2026-03-23

Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik - 4-Tage-Woche
G&N Gruppe – Montabaur

Herzlich willkommen in Montabaur!

In unserer Niederlassung in Montabaur profitieren Sie von einem Standort mit hervorragender technischer Infrastruktur und zukunftsorientiertem Umfeld. Montabaur gilt als Technologie- und Innovationsstandort – mit einem stetig wachsenden Glasfasernetz, modernen Gewerbegebieten und einer leistungsfĂ€higen digitalen Infrastruktur. Unseren BĂŒrorĂ€umen erwartet sie eine angenehme ArbeitsatmosphĂ€re, und unser motiviertes Team, das Tradition und technische Innovation gleichermaßen lebt.

Ihre Vorteile bei uns

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Eine krisensichere Branche
  • 30 Tage Urlaub
  • 40 Std. Arbeitszeit / Woche
  • Moderne Mess- und PrĂŒfgerĂ€te sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
  • Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
  • WochenendeinsĂ€tze kommen selten bis gar nicht vor
  • LĂ€ngere EinsĂ€tze ĂŒber mehrere Tage nur mit ausdrĂŒcklichem EinverstĂ€ndnis
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
  • JobRad
  • Teamevents
  • Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Was Sie auszeichnet

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbaren Ausbildungsberufen, z.?B. Elektroniker (m/w/d) fĂŒr Energie- und GebĂ€udetechnik, Elektroniker (m/w/d) fĂŒr GerĂ€te und Systeme, Informationselektroniker (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) fĂŒr Systemintegration
  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung in Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder IT-Systemtechnik
  • Praxis in Montage, Service, Inbetriebnahme und Wartung von Sicherheitssystemen
  • Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), VideoĂŒberwachung, Zutrittskontrolle, Sprachalarmierungsanlagen (SAA) / Elektroakustische Anlagen (ELA)
  • Kenntnisse einschlĂ€giger Normen: DIN VDE, EN 54, DIN 14675, DIN 4102, MLAR
  • Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft, EDV und IT
  • SelbststĂ€ndige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe ZuverlĂ€ssigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • KommunikationsstĂ€rke, TeamfĂ€higkeit und ausgeprĂ€gte Kundenorientierung
  • Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
  • FĂŒhrerschein Klasse B

Konnten wir Sie ĂŒberzeugen?

Wir freuen uns ĂŒber die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 04.1

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!

Anja Stadelmann
Recruiterin
0151 18240753

Ihre Rolle im Unternehmen

In dieser Position sind Sie verantwortlich fĂŒr die fachgerechte Installation, Wartung und Instandhaltung von sicherheitstechnischen Anlagen. Sie arbeiten eigenstĂ€ndig an vielfĂ€ltigen Projekten und sorgen dafĂŒr, dass unsere Systeme zuverlĂ€ssig funktionieren – vom Aufbau ĂŒber die Inbetriebnahme bis zur langfristigen Betreuung.

Ihre Aufgaben im Überblick:

  • SelbststĂ€ndige Montage, Installation, Programmierung und Inbetriebnahme von Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Zutrittskontrollsystemen (ZuKo), VideoĂŒberwachungssystemen, Sprachalarmierungsanlagen (SAA) und elektroakustischen Anlagen (ELA)
  • Erstellung und Pflege aller technischen Unterlagen wie LeitungsplĂ€ne, An- und Aufschaltungsunterlagen sowie Skizzen vom Objekt, inkl. Dokumentation gemĂ€ĂŸ QM-System
  • DurchfĂŒhrung von Mess- und PrĂŒfaufgaben nach geltenden Normen (DIN VDE, EN 54, DIN 14675) und Erstellung entsprechender Protokolle
  • Wartung, Instandhaltung, Service und Fehlerbehebung an Bestandsanlagen inklusive ausfĂŒhrlicher Dokumentation
  • Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Auftraggebern und Zulieferern sowie Kundeneinweisungen, Schulungen und Betreuung vor Ort, telefonisch oder remote
  • Erfassung von Kundeninformationen, z.?B. zu Auftragserweiterungen, KundenwĂŒnschen oder Kundenzufriedenheit, und enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter bei der Auftragsabrechnung
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst

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Posted: 2026-03-23

Recruiter (m/w/d)
G&N Gruppe – Langenfeld

In unserer modernen Niederlassung in Langenfeld erwarten Sie neue, lichtdurchflutete BĂŒrorĂ€umlichkeiten mit WohlfĂŒhlatmosphĂ€re. Dank der sehr guten Verkehrsanbindung sind wir schnell erreichbar und auch unsere BĂŒrohunde sorgen tĂ€glich fĂŒr ein kollegiales und herzliches Miteinander.

Aufgaben

In dieser Position tragen Sie entscheidend dazu bei, dass unser Unternehmen die richtigen Talente gewinnt und sich nachhaltig im Wettbewerb um Fach- und FĂŒhrungskrĂ€fte erfolgreich positioniert. Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess fĂŒr vakante Positionen in unterschiedlichen Fachbereichen und stellen sicher, dass offene Positionen zeitnah, qualitativ hochwertig und zielgerichtet besetzt werden. Als zentrale Ansprechperson fĂŒr Fachbereiche und FĂŒhrungskrĂ€fte bilden Sie die Schnittstelle zwischen Bedarf und Besetzung und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zum weiteren Wachstumskurs unseres Unternehmens.

Ihre Aufgaben im Überblick:

  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der BedarfsklĂ€rung bis zur erfolgreichen Besetzung
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf geeigneten Recruiting-KanĂ€len
  • Active Sourcing und Direktansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten ĂŒber Business-Netzwerke (z. B. LinkedIn, Xing)
  • Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Suchstrategien unter Einsatz von Booleschen Operatoren
  • Sichtung und Bewertung von Bewerbungsunterlagen sowie DurchfĂŒhrung strukturierter Telefon- und Videointerviews
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und FĂŒhrungskrĂ€ften im gesamten Auswahlprozess
  • Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Talentpools
  • Kontinuierliche Optimierung von Recruiting-Prozessen sowie eingesetzten Tools und Methoden
  • Sicherstellung einer professionellen und positiven Candidate Experience ĂŒber alle Kontaktpunkte hinweg

Qualifikation

  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung im Recruiting (mindestens 3–5 Jahre)
  • Nachweisliche Erfahrung im Active Sourcing und in der Direktansprache
  • Sicherer Umgang mit Booleschen Operatoren sowie modernen Recruiting- und Sourcing-Tools
  • AusgeprĂ€gte Dienstleistungsorientierung sowie ein strukturiertes und lösungsorientiertes Vorgehen
  • KommunikationsstĂ€rke und souverĂ€nes Auftreten gegenĂŒber Kandidaten und internen Stakeholdern
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und TeamfĂ€higkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrif

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Eine krisensichere Branche
  • 30 Tage Urlaub
  • 40 Std. Arbeitszeit / Woche
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
  • JobRad
  • Teamevents
  • Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Wir freuen uns ĂŒber die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 06.6

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!

Melanie Hanenberg
HR Manager
02173 85431 - 8430

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Posted: 2026-03-23

Vertriebsmitarbeiter im Energievertrieb (m/w/d) - Starte im Nebenberuf!
Löwen Assurance GmbH – Bergisch Gladbach

WE WANT YOU 🚀

Nebenberufliche Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Energievertrieb – Standort Bergisch Gladbach & flexibel

Du willst neue Wege beschreiten und Dir nebenberuflich ein zweites Standbein aufbauen? Dann könnte das hier genau Dein nÀchster Schritt sein!

Wir sind Löwen Assurance und – seit ĂŒber 3 Jahren erfolgreich am Markt und in Deutschland aktiv. Wir beraten unsere Kunden unabhĂ€ngig in den Bereichen Immobilien, Finanzierungen, Investment, Vorsorge und Absicherung – sowohl privat als auch im Firmenkundenbereich.

Unser Fokus: QualitÀt, echte Mehrwerte und langfristige Kundenbeziehungen.

Aufgaben

  • Akquise von Neukunden im Bereich Energievertrieb
  • Aufbau Deines eigenen Kundenstamms und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmĂ€ĂŸige Kommunikation und Betreuung.
  • Analyse von Markttrends im Energiebereich
  • Nutzung einer Cross-Selling - Strategie fĂŒr den gesamten Finanzvertriebs-Prozess, um außerhalb von Energie-Themen beraten zu können
  • Teilnahme an Schulungen und Workshops zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktkenntnisse und Vertriebskompetenzen
  • Aufbau Deiner eigenen zieleorientierten und nachhaltigen Vertriebsstruktur fĂŒr den Energievertrieb

Qualifikation

  • Realschulabschluss oder höher
  • Spaß am Umgang mit Menschen
  • Ehrgeiz, Motivation und Lernbereitschaft
  • Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Selbstreflexion und Resilienz
  • SelbststĂ€ndige und zieleorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an MarktverĂ€nderungen
  • Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss!

Wichtig: Wir suchen Persönlichkeiten, keine perfekten LebenslÀufe!

Benefits

đŸ”„ Ihre Vorteile bei uns

  • Umfassende Aus- und Weiterbildung mit anerkannten Zertifikaten
  • Transparente Karrierechancen vom Einstieg bis hin zur FĂŒhrungsposition
  • Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten
  • Flexible Zeiteinteilung und ortsunabhĂ€ngiges Arbeiten
  • FamiliĂ€res Team mit starkem Zusammenhalt
  • Persönlichkeitsentwicklungsseminare & -Schulungen
  • Teamevents & Incentives
  • Mitarbeitervorteile bei unseren Kooperationspartnern

🚀 Warum Löwen Assurance?

Bei uns bekommst Du nicht nur einen Job – sondern die Chance, Dir etwas Eigenes aufzubauen. Leistung wird honoriert, Entwicklung wird gefördert und Erfolge werden gemeinsam gefeiert!

đŸ“© Interesse?

Du willst den nÀchsten Schritt machen und dich nachhaltig positionieren?

Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen vollstÀndigen Bewerbungsunterlagen.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-03-23

Team Lead Entwicklung IT-Infrastruktur (m/w/d)
Visometry GmbH – Darmstadt

Wir bei Visometry entwickeln industrielle Augmented Reality Softwarelösungen, die es unseren Kunden ermöglichen, Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern, um sich durch unsere innovativen XR- und Computer-Vision-Lösungen einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen.

FĂŒr die Weiterentwicklung und Instandhaltung unserer IT-Infrastruktur und unserer internen Dienste stellen wir aktuell organisatorisch ein Team zusammen. Hierzu suchen wir eine motivierte und talentierte Teamleitung.

Aufgaben

Du fĂŒhrst das Team “Entwicklung IT-Infrastruktur":

  • Du und dein Team haben die Aufgabe, Dienste zu entwickeln und bereitzustellen, die unsere Entwicklungs- und Verkaufsprozesse optimieren.
  • Dabei integrierst du mit deinem Team je nach Anwendungsfall Software von der Stange oder ihr entwickelt maßgeschneiderte Lösungen.
  • Gemeinsam mit deinem Team pflegst du unsere Continuous Integration sowie Dienste auf internen und externen Servern.

Qualifikation

  • Studium im Bereich Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker:in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung in der Administration von Linux mit Ansible
  • Solides VerstĂ€ndnis fĂŒr Programmiersprachen: praktische Erfahrungen mit Git sowie Kenntnisse in Python, JavaScript oder TypeScript
  • TeamfĂ€higkeit und kommunikatives Auftreten
  • EigenstĂ€ndige und strukturierte Arbeitsweise
  • Du hast bereits erste Erfahrung in der FĂŒhrung eines kleinen Teams z.B. als stellvertretender Teamlead oder willst dich in eine operative Teamleiterrolle rein entwickeln
  • Deutschkenntnisse auf mindestens Level C1 in Wort und Schrift

Idealerweise bringst du Erfahrungen aus einem oder mehreren der folgende Bereiche mit: IT-Sicherheit, Netzwerkadministration, Implementierung von Web-Anwendungen sowie dem Umgang mit Monitoring Systemen (Grafana, InfluxDB).

Benefits

  • Du wirst von unserem senioren Team nachhaltig und kontinuierlich eingearbeitet, hast Kollegen, von denen du lernen und mit denen du wachsen kannst.
  • Du hast die Möglichkeit die Zukunft unseres Start-Ups in einem sehr innovativen Markt weltweit mitzugestalten.
  • Du arbeitest in einer ausgeprĂ€gten Teamkultur mit flachen Hierarchien und “Can-Do”-MentalitĂ€t.
  • Du arbeitest selbstĂ€ndig und unabhĂ€ngig, Du kannst Dich persönlich entfalten. Deine Arbeitsstelle ist in FußnĂ€he zur TU Darmstadt (Stadtmitte); Es gibt individuelle Homeoffice Regelungen.
  • StartUp-AtmosphĂ€re: Moderne, gut ausgestattete und zentral gelegene BĂŒrorĂ€ume, freie GetrĂ€nke, Kaffee, Snacks, Job-Rad, ZuschĂŒsse zum Deutschland-Ticket und regelmĂ€ĂŸige Team Events sorgen fĂŒr eine guten Spirit und angenehmes Arbeiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte sende uns deinen Lebenslauf mit Anschreiben, Zeugnissen und Referenzen.

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Posted: 2026-03-23

Python Developer (Mid- bis Senior) - Backend / API / Data / IoT (w/m/d)
ituma – Hilden

Das erwartet Dich

Echte IoT-Daten. Echte Verantwortung.

Du wirst Teil des Kern-Entwicklungsteams von adunoÂź und arbeitest an der Schnittstelle zwischen physischer Infrastruktur und skalierbarer Software. Von LoRaWAN-Sensordaten ĂŒber MQTT-Pipelines bis hin zu performanten REST-APIs – Du bringst die Daten zum Leben.

Aufgaben

Deine Mission

  • Backend-Entwicklung: Du entwirfst und implementierst skalierbare APIs und Microservices mit FastAPI – von der Datenanbindung bis zum sicheren Endpunkt
  • IoT-Datenpipelines: Integration und Verarbeitung von Sensordaten aus LoRaWAN-Netzwerken via MQTT und ChirpStack – Du sorgst dafĂŒr, dass kein Datenpunkt verloren geht
  • Datenbankarchitektur: Design und Optimierung von TimescaleDB-Schemata fĂŒr Zeitreihendaten; performante Queries fĂŒr hohe Datenvolumen sind Dein Handwerk
  • API-Security: Implementierung von JWT-basierter Authentifizierung, Refresh-Token-Strategien und modernen Auth-Flows (inkl. Redis Session Management)
  • DevOps-Integration: Containerisierung mit Docker, Mitgestaltung von CI/CD-Pipelines und Deployment-Prozessen
  • QualitĂ€tssicherung: Aufbau und Pflege einer Teststrategie mit pytest, mypy und statischen Code-Analysen (ruff, bandit) fĂŒr nachhaltigen, sicheren Code

Qualifikation

Das bringst Du mit

Must-haves

  • Python-Kompetenz: MehrjĂ€hrige praktische Erfahrung mit Python 3.10+ und Kenntnisse in objektorientierter sowie funktionaler Programmierung
  • FastAPI / REST: Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und dem Design von RESTful APIs mit FastAPI oder einem vergleichbaren Framework (Flask, Django REST)
  • Datenbanken: Sicherer Umgang mit PostgreSQL oder TimescaleDB; VerstĂ€ndnis fĂŒr Zeitreihendaten und deren Abfageoptimierung
  • Messaging / IoT: Kenntnisse in MQTT-Protokollen und Erfahrung mit der Verarbeitung von Echtzeit-Datenströmen
  • Docker: Sicherer Umgang mit Containern fĂŒr lokale Entwicklung und Deployment
  • Testing-Mindset: Praktische Erfahrung mit pytest und dem Schreiben von Unit- und Integrationstests

Nice-to-haves

  • Erfahrung mit ChirpStack oder anderen LoRaWAN-Netzwerkservern
  • Kenntnisse in Redis (Session Management, Caching)
  • Vertrautheit mit modernen Auth-Standards (JWT, OAuth 2.0, DPoP / RFC 9449)
  • Grundkenntnisse in GitLab CI/CD oder Ă€hnlichen Pipelines
  • VerstĂ€ndnis fĂŒr Clean Architecture und skalierbare Systemdesigns
  • Interesse an Netzwerkmonitoring und Carrier-Grade-Infrastrukturen

Deine Persönlichkeit

  • Eigenverantwortung: Du ĂŒbernimmst Ownership fĂŒr Deine Komponenten und treibst Themen proaktiv voran
  • KommunikationsstĂ€rke: Du kannst technische Sachverhalte klar kommunizieren – sowohl im Team als auch gegenĂŒber Stakeholdern
  • QualitĂ€tsbewusstsein: Clean Code, nachhaltige Lösungen und aussagekrĂ€ftige Tests sind fĂŒr Dich selbstverstĂ€ndlich
  • Pragmatismus: Du findest die richtige Balance zwischen Perfektion und Time-to-Market
  • Teamplayer: Du teilst Dein Wissen gerne, gibst konstruktives Feedback und arbeitest kollaborativ an der besten Lösung
  • Lernbereitschaft: IoT, Netzwerktechnologien und neue Python-Patterns siehst Du als spannende Gebiete, nicht als HĂŒrden

Benefits

Das bieten wir Dir

Technologie & Projekt

  • Echter Impact: Dein Code lĂ€uft in produktiven Netzwerken – von Unternehmens-WLAN ĂŒber LoRaWAN-Sensorinfrastruktur bis hin zu ÖPNV-Systemen
  • Moderner Stack: Python 3.12+, FastAPI, TimescaleDB, ChirpStack, Docker, GitLab CI – keine Legacy-Altlasten
  • Mitgestaltung: Deine Expertise zĂ€hlt – Du hast echten Einfluss auf Architekturentscheidungen und die technische Weiterentwicklung von adunoÂź
  • High-End Equipment: Betriebssystem nach Wahl – Du entscheidest, womit Du am produktivsten bist

Benefits

  • FamiliĂ€re Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktives VergĂŒtungspaket orientiert an Deiner Expertise und dem Mehrwert, den Du bringst
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice (hybrid)
  • Work-Life-Balance, die diesen Namen verdient
  • Weiterbildungsbudget fĂŒr Konferenzen, Schulungen und Zertifizierungen
  • No Dresscode – komm wie Du bist
  • Kostenlose GetrĂ€nke und regelmĂ€ĂŸige Team-Events
  • Sport & Freizeit: Sportpark Hilden und HiFly Trampolinpark in der NĂ€he
  • Verkehrsanbindung: Direkte Bushaltestelle und großer Mitarbeiterparkplatz
  • JobTicket fĂŒr den öffentlichen Nahverkehr
  • Team-Spirit: Ein Team, das zusammenhĂ€lt und sich gegenseitig unterstĂŒtzt

Interessiert?

Du willst Backend-Systeme bauen, die wirklich zĂ€hlen – und bringst Leidenschaft fĂŒr Python, saubere Architekturen und IoT-Daten mit? Dann lass uns reden!

Bewirb Dich jetzt mit Deinen aussagekrĂ€ftigen Unterlagen, Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frĂŒhestmöglichen Eintrittstermin!

Wir freuen uns besonders ĂŒber:

  • Links zu Open-Source-Projekten oder öffentlichen Repositories
  • Beispiele von Code oder Systemdesigns, auf die Du stolz bist
  • Deine Gedanken zu sauberer Python-Architektur oder IoT-Datenpipelines

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Posted: 2026-03-23

Personalmanagerin (m/w/d) im Bildungswesen
CeFi-Bildung und VerstĂ€ndigung gGmbH – Berlin

Vollzeit / Teilzeit möglich · Standort: Berlin

Wir sind ein gemeinnĂŒtziges Bildungsunternehmen mit mehreren KindertagesstĂ€tten, einer Akademie fĂŒr berufliche Weiterbildung sowie einer Fachschule fĂŒr SozialpĂ€dagogik. Unser Ziel ist es, Bildung mit hoher fachlicher QualitĂ€t, pĂ€dagogischer Haltung und gesellschaftlicher Verantwortung zu gestalten.

Unsere Einrichtungen wachsen – und damit auch der Bedarf an strategischem und engagiertem Personalmanagement.

Aufgaben

Analyse des Personalbedarfs in unseren Einrichtungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen

Entwicklung und Begleitung von Prozessen der Personalgewinnung (Recruiting)

Mitgestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen

Beratung und UnterstĂŒtzung von FĂŒhrungskrĂ€ften in Personalfragen

Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strukturen

Mitwirkung an einer wertschÀtzenden und nachhaltigen Unternehmenskultur

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal, PÀdagogik, Betriebswirtschaft oder Àhnliches

Erfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Bildungs- oder sozialen Bereich

Analytische FĂ€higkeiten und ein gutes GespĂŒr fĂŒr Organisationsentwicklung

KommunikationsstÀrke und Empathie im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen

SelbststÀndige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

Eine sinnstiftende TĂ€tigkeit in einem engagierten Bildungsumfeld

Ein wertschÀtzendes, kollegiales Team

Flexible Arbeitszeiten nach Absprache

Gestaltungsspielraum beim Ausbau der Personalabteilung

JĂ€hrliche Sonderzahlungen

Benefitscard der Firma Edenred bis zu 600,00 € im Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub, 24.12 und 31.12 zusÀtzliche arbeitsfreie Tage

Werden Sie Teil eines engagierten und vielfĂ€ltigen Teams bei CeFi – Bildung und VerstĂ€ndigung gGmbH.

Bringen Sie Ihre Ideen, Ihre Erfahrungen und Ihre Begeisterung ein und
gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive, wertschÀtzende und
zukunftsorientierte Bildungsarbeit.

Wir freuen uns auf Sie!

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Posted: 2026-03-23

Steuerberater (m/w/d) fĂŒr Teamleitung JahresabschlĂŒsse in Dresden
MINT Solutions – Dresden

Du willst mehr als nur beraten? Du möchtest gestalten, fĂŒhren und fachlich Verantwortung ĂŒbernehmen? Dann ist das deine nĂ€chste Rolle.

FĂŒr eine ĂŒberregional tĂ€tige Beratungsgruppe mit Fokus auf Steuerberatung, WirtschaftsprĂŒfung und strategische Unternehmensberatung suche einen Steuerberater (m/w/d) fĂŒr die Leitung eines Teams von bis zu 40 Mitarbeitern.

Aufgaben

  • FĂŒhrung eines Teams im Bereich JahresabschlĂŒsse (ca. 40 Mitarbeitende)
  • Fachliche Verantwortung fĂŒr AbschlĂŒsse und SteuererklĂ€rungen
  • Sicherstellung einheitlicher QualitĂ€tsstandards im Team
  • Einordnung komplexer steuerlicher Sachverhalte und Entwicklung von Lösungen
  • Förderung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden
  • Sparringspartner fĂŒr Mandanten und interne Stakeholder

Qualifikation

  • Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen
  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung in der Steuerberatung und in FĂŒhrungsverantwortung
  • Erste FĂŒhrungserfahrung und klare Ambition, Verantwortung zu ĂŒbernehmen
  • Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht
  • Strukturierte, unternehmerische Denkweise
  • Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office

Benefits

  • Echte FĂŒhrungsverantwortung statt „Titel ohne Einfluss“
  • Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Anteil (bis zu 3 Tage/Woche)
  • 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten
  • Moderne Arbeitsumgebung & digitale Prozesse
  • Individuelle Weiterentwicklung (fachlich & FĂŒhrung)
  • Gesundheitsangebote, Benefits & regelmĂ€ĂŸige Teamevents
  • Kollegiale Kultur mit kurzen Entscheidungswegen

Du bist nicht nur fachlicher Experte, sondern auch Gestalter: Du entwickelst dein Team, prÀgst QualitÀtsstandards und arbeitest direkt an anspruchsvollen Mandaten. Dabei kombinierst du Steuerexpertise mit Leadership.

Dann melde dich gerne bei Christian DĂŒngfelder unter 089 / 2000 374 80 oder Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-23

Sales and marketing manager - Norway (m/w/d) - Berlin
NORSAN (GmbH) – Berlin

Velkommen om bord – Welcome aboard!

What can you expect? A team with Norwegian roots – highly motivated and international – manufacturer of the best omega-3 products – a crew with a lot of omega-3 expertise – this and much more, that’s NORSAN.

Our mission? We want to inform and educate about omega-3 fatty acids and their positive effects on the body. At the same time we want to develop and offer the best omega-3 products for an optimal supply.

How do we want to achieve this? We – the NORSAN crew – a sailing team of clever minds, tackle the task with a lot of commitment, creativity, and fun. We are there for each other and jump in where the waves are at their highest. We are a strong team with a common goal and keep the course and sails taut even in strong winds.

Aufgaben

Your responsibilities on deck:

  • Grow with us as we expand into the Norwegian market and take an active role in building something from the ground up
  • You drive outbound sales by proactively reaching out to health experts via phone, email and in-person meetings to build lasting partnerships
  • You are a networking pro, representing our brand at seminars and conferences to expand our professional community
  • You will be independently responsible for our social media channels and develop a monthly editorial and content plan
  • You manage marketing communications across all platforms, from offline/online to website development and creative cross-media concepts
  • You are the first point of contact for our customers, providing excellent service via phone and email

Qualifikation

What we expect from you:

  • You have at least 2-3 years of professional experience in marketing or sales
  • A degree in marketing, communication, business administration/marketing, or comparable training is an advantage
  • You are a Norwegian native speaker (or have lived in Norway for a significant time) and possess a deep understanding of the local culture and nuances and you speak German or English well
  • You possess strong self-management skills, characterized by excellent time management, emotional resilience, and the ability to reflect on your work
  • You are eager to make a difference, think outside the box, and work in a solution- and goal-oriented manner
  • An interest in nutrition and health topics is highly desirable

Benefits

Vér en viktig del – become an important part of the NORSAN team

Responsibility, trust and lots of room to advance. Our goal is to further your personal and professional development.

Helse er det viktigste – because health is of importance

Big and small health benefits with purpose and love around your well-being because you matter.

Suksess feirer vi sammen – we celebrate victories

The achievement of a milestone is celebrated. For your private dreams and wishes, you also participate in the attractive NORSAN bonus program.

En NORSAN-familie – one NORSAN family

With us you will experience unique team events, big and small. Inhale the true NORSAN team spirit and be inspired by the fresh winds blowing in our sails.

Bli litt bedre, steg for steg – Improve step by step

Besides our mission to contribute to a healthier society we also take a step towards a healthier and more sustainable world by engaging and investing in social projects.

Place of work: Berlin-Friedrichshain / Full-time

Please send your application with your salary expectations and the earliest possible start date. We are looking forward to hearing from you.

Luisa Schulze from NORSAN

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Posted: 2026-03-23

Traineeship Social Media (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Redaktion fĂŒr Berlin
WE DO communication GmbH GWA – Berlin

WE DO ist eine inhabergefĂŒhrte Kommunikationsagentur mit 40 Mitarbeitenden an den Standorten Berlin (Hauptsitz) und Hamburg. Unter dem Motto „Nachhaltige Kommunikation mit Inhalt und Haltung“ arbeiten wir fĂŒr gesellschaftliche Themen. Du hast deine Ausbildung oder dein Studium erfolgreich abgeschlossen und bist jetzt auf der Suche nach deinem Berufseinstieg? Wir suchen 01.05.2026 eine*n Trainee mit dem Schwerpunkt Redaktion .
Als Trainee bei WE DO wirst du in 12 Monaten zum:zur Juniorberater:in ausgebildet und lernst durch Training-on-the-Job den Arbeitsalltag einer Agentur kennen.

Aufgaben

  • Redaktion: Du verfasst vielseitige Texte fĂŒr Social Media.
  • Content- und Communitymanagement: Du unterstĂŒtzt bei der Planung, Veröffentlichung und Betreuung von Inhalten sowie der Interaktion mit der Social Media-Community.
  • Redaktionsplanung und Reporting: Du erstellst detaillierte RedaktionsplĂ€ne, Briefing und Reportings zur Erfolgskontrolle.
  • Monitoring und Recherche: Du fĂŒhrst Markt- und Trendanalysen durch und beobachtest relevante Entwicklungen.
  • Kommunikationskonzepte: Du wirkst aktiv an der Entwicklung und Umsetzung kreativer Kommunikationsstrategien mit.
  • Projektmanagement: Du unterstĂŒtzt das Team bei der Organisation und Umsetzung von Projekten und kannst eigenverantwortlich Teilaufgaben ĂŒbernehmen.
  • PrĂ€sentationen: Du erstellst ĂŒberzeugende PrĂ€sentationen fĂŒr interne und externe Zwecke.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium oder erste Erfahrungen im Bereich Redaktion
  • Idealerweise erste Erfahrungen in einer Kommunikationsagentur oder einer Online-Redaktion
  • Du hast Spaß an Social Media
  • Gute schriftliche Ausdrucksweise
  • Ideen-, Kommunikations- und KonzeptionsstĂ€rke
  • KreativitĂ€t, Neugier, Teamgeist und Eigeninitiative
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine hohe Lernbereitschaft und eine sehr gute Selbstorganisation
  • Du hast Erfahrungen mit KI-Programmen oder Lust, damit zu arbeiten

Benefits

Ein gut gelauntes Team inmitten eines bunten Agenturgeschehens.
Fragen stellen? Jederzeit – wir helfen einander weiter und wachsen gemeinsam.

ZusÀtzlich erwarten dich:

  • WE DO lebt moderne und familienfreundliche Arbeitsmodelle​
  • Ein individuelles Onboarding-Programm
  • InterdisziplinĂ€re und divers aufgestellte Teams fĂŒr gesellschaftlich relevante Themen
  • 1:1 Überstundenausgleich
  • RegelmĂ€ĂŸige Team-Veranstaltungen
  • Monatliche MobilitĂ€tspauschale
  • Ansprechpartner*innen fĂŒr Nachhaltigkeit, Diversity, Gleichstellung & mehr
  • Zentral gelegene Offices mit guter Anbindung

Wir wertschĂ€tzen Vielfalt und begrĂŒĂŸen daher alle Bewerbungen – unabhĂ€ngig von Geschlecht, NationalitĂ€t, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und IdentitĂ€t. Wir freuen uns, wenn Du dich bei uns bewirbst und mit uns gemeinsam die Werte Nachhaltigkeit, DiversitĂ€t und Gleichberechtigung leben möchtest.

Klingt das gut? Dann schicke uns gerne deine aussagekrÀftigen und vollstÀndigen Bewerbungsunterlagen inklusive möglichem Eintrittsdatum an: Juliane Herzberg

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-03-23

Showroom, Event & Feelgood Manager (m/w/d) MĂŒnchen
1KOMMA5˚ – Munich

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. DafĂŒr bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, WĂ€rmepumpe und E-MobilitĂ€t denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfĂŒgbar und besonders gĂŒnstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung ĂŒbernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zĂ€hlen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

Als Showroom, Event & Feelgood Manager (m/w/d) fĂŒr unseren Standort MĂŒnchen bist du direkt vor Ort fĂŒr reibungslose AblĂ€ufe in unserem Showroom in der Pacellistraße (und angrenzendem Officebereich) mit bis zu 30 Personen zustĂ€ndig. Du bist erste Ansprechperson fĂŒr alle Besucher und das Team und sorgst dafĂŒr, dass sich alle rundum wohl fĂŒhlen und haben, was sie benötigen. Bei der Betreuung von Besuchern und der Planung von Veranstaltungen im Showroom arbeitest du direkt mit unserem Marketing Team und dem lokalen Sales Team von 1KOMMA5° MĂŒnchen zusammen und planst oder supportest Kunden-Events, Brand-Events sowie interne Veranstaltungen vor Ort.

  • Als absolutes Orgatalent bist du fĂŒr die Betreuung, Pflege und Verwaltung von unserem 1K5° Showroom in der MĂŒnchener Innenstadt zustĂ€ndig und zuvorkommende/r Gastgeber*in vor Ort
  • Du sorgst dafĂŒr, dass unser Showroom und die angrenzenden RĂ€umlichkeiten immer glĂ€nzend dastehen und koordinierst Anlieferungen, Wartung, Reinigungspersonal, Pflanzenpflege, Ordnung, Ausstattung, Dienstleister etc.
  • Den Showroom machst du zu deinem Baby und achtest auf jedes Detail und reibungslose AblĂ€ufe, damit Besucher und Interessenten ein perfektes Besuchserlebnis erhalten
  • Du sorgst zusammen mit dem lokalen Sales Team fĂŒr eine professionelle Beratung zu unserem Angebot im Showroom und erklĂ€rst als Brand Ambassador unsere Vision und unsere Produktpalette
  • FĂŒr unsere Mitarbeiter vor Ort organisierst du GetrĂ€nke & Snacks und kĂŒmmerst dich um eine gelungene und stets aufgerĂ€umte sowie gepflegte ArbeitsatmosphĂ€re
  • Du kĂŒmmerst dich um Empfang und Bewirtung von internen und externen GĂ€sten und die Buchung sowie Vor- und Nachbereitung von BesprechungsrĂ€umen
  • Du bist Herrscher*in ĂŒber den MĂŒnchner Merchandise-Keller und sorgst fĂŒr rechtzeitige Nachbestellungen, Inventuren und die Ausgabe sowie Verrechnung unseres Werbematerials
  • Als Schnittstelle zu unserem HR Office Management im darĂŒberliegenden BĂŒro koordiniert ihr, wer was bestellt und plant gemeinsam regelmĂ€ĂŸige Feelgood-Maßnahmen oder Events
  • Du bist zudem fĂŒr interne Firmenevents wie Workshops, Podcast-Aufnahmen, Pressetermine, Fotoshootings etc. Ansprechpartner vor Ort und bist fĂŒr gelungene Info-Veranstaltungen fĂŒr Interessenten zusammen mit dem lokalen Sales-Team verantwortlich
  • Du erstellst und verwaltest klare BudgetplĂ€ne fĂŒr Showroom/Office Management und Events und erstellst regelmĂ€ĂŸige Reportings zu Kosten, Leads und Besucherzahlen vor Ort
  • Du arbeitest eng mit dem Holding Event Team aus Hamburg zusammen und unterstĂŒtzt vor Ort bei der Vor- und Nachbereitung von Brand Events, zudem setzt du eigenstĂ€ndig neue coole Formate um, um den Showroom voll zu kriegen
  • Du unterstĂŒtzt das Marketing Team vom Hub Bayern im Bereich Messe und Info- oder Bestandskundenevents an weiteren Standorten

Dein Profil

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Event/ Projektmanagement, Gastronomie, Hotellerie, Sales, Office Management oder vergleichbar
  • Du konntest bestenfalls erste Erfahrungen in einem vergleichbaren Beruf sammeln, vorzugsweise in der Eventbranche
  • Du bist der geborene Gastgeber und liebst es, Menschen offen, herzlich und immer mit einem LĂ€cheln auf den Lippen willkommen zu heißen, sie zu umsorgen und eine WohlfĂŒhl-AtmosphĂ€re zu kreieren
  • Als kleines Sales-Talent bist du absolut kommunikativ, gehst gerne auf andere zu und hast Spaß am ErklĂ€ren und Verkaufen unserer Produkte und unserer Vision
  • Du bist Perfektionist und bringst eine große Leidenschaft fĂŒr gutes Design, Ordnung/ Sauberkeit (neat freak) und Ästhetik mit – diese bringst du gerne in deinen Alltag und Veranstaltungen ein
  • Du bist ein leidenschaftlicher Project Manager und kannst gut mit spontanen Herausforderungen und Zeitdruck umgehen
  • Du bist extrem hands-on, strukturiert, selbstorgansiert und davon getrieben, Dinge, die unmöglich erscheinen, möglich zu machen
  • Du bringst Kenntnisse und FĂ€higkeiten mit, um Veranstaltungen erfolgreich zu planen, koordinieren und umzusetzen
  • Du bist bestens vernetzt, kennst reichweitenstarke Unternehmen, Start-Ups und hotte Trends und scheust dich nicht, immer wieder neue Kooperationspartner zu gewinnen
  • Die Bereitschaft tĂ€glich vor Ort im Showroom/Office zu arbeiten und Gesicht zu zeigen sowie eine gewisse Reisebereitschaft oder mal frĂŒher/spĂ€ter zu gehen, empfindest du als selbstverstĂ€ndlich
  • Du bist dir nicht zu schade, anzupacken und auch mal einen Wischlappen in die Hand zu nehmen
  • Bei Unstimmigkeiten mit anderen Mitarbeitern reagierst du professionell, selbstbewusst und lĂ€sst dich nicht unterkriegen
  • Du beherrscht Deutsch und Englisch absolut fließend in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind willkommen

Benefits

  • Du hast die Möglichkeit in unserem brandneuen BĂŒro inMĂŒnchen zu arbeiten
  • Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
  • Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenstĂ€ndig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spĂŒrst
  • Bewege dich in flachen Hierarchien, ĂŒbernimm schon wĂ€hrend deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
  • Mit deiner Arbeit unterstĂŒtzt du den Megatrend “Energie- und MobilitĂ€tswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
  • Sei aktiv und nutze das Angebot von ĂŒber 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
  • Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
  • Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Posted: 2026-03-23

Business Development Representative (C2 - Native German) | €70k OTE | Berlin
GENZ4GTM – Berlin

Join GENZ4GTM, , as a Business Development Representative based in Berlin. We are on a mission to connect ambitious Gen Z talent with go-to-market teams, emphasizing mindset over traditional CVs. This role seeks a native German speaker with C2 proficiency who will be instrumental in driving business growth and building strong relationships with our clients. With an attractive €70k OTE package, you will be at the forefront of redefining recruiting for GTM roles. Your responsibilities will include identifying new business opportunities, engaging with potential clients, and promoting our unique value proposition. If you are passionate about helping companies embrace the future of work and want to be part of a dynamic team that values innovation and ambition, we would love to hear from you. Elevate your career with GENZ4GTM and make a tangible impact on the future of staffing.

Tasks

  • Identify and qualify new business opportunities by reaching out to potential clients through various channels such as phone, email, and social media.
  • Collaborate with sales and marketing teams to develop strategies for targeting Gen Z talent and expanding the company's market presence in Germany.
  • Conduct thorough market research to understand industry trends, competitive landscape, and client needs to effectively tailor pitches and presentations.
  • Maintain and update the CRM system with accurate information regarding leads, prospects, and client interactions to ensure efficient follow-up and communication.
  • Participate in networking events, trade shows, and webinars to build relationships with key stakeholders and enhance the company’s visibility within the staffing and recruiting industry.

Requirements

  • Native proficiency in German (C2 level) with excellent communication skills in English.
  • Proven experience in a business development or sales role, preferably within the staffing and recruiting industry.
  • Strong understanding of go-to-market strategies and the ability to connect with Gen Z talent.
  • Demonstrated ability to meet or exceed sales targets and work effectively in a fast-paced environment.
  • Excellent interpersonal skills and a passion for building relationships with clients and prospects.

Benefits

Why Apply?

  • World-Class Training: Access to top-tier sales coaching and a clear promotion path to Account Executive or Team Lead roles.
  • Elite Network: Work alongside a team of ex-Founders and former Tier-1 Consultants in a high-growth environment.
  • Incentives: Competitive compensation with an uncapped commission structure that truly rewards over-performance.
  • Ecosystem Access: Located in the heart of Berlin’s tech scene with a high-energy, collaborative office culture.

Join GENZ4GTM as a Business Development Representative in Berlin. Embrace a €70k OTE opportunity where mindset triumphs over CVs. Ideal for native German speakers eager to redefine recruiting.

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Posted: 2026-03-23

Datenerfassungsmitarbeiter
FinanzberaterCham – Roding

Bist du auf der Suche nach einer spannenden Möglichkeit, deine FĂ€higkeiten in der Datenerfassung unter Beweis zu stellen? Bei FinanzberaterCham, einem fĂŒhrenden Unternehmen in der Finanzberatung, suchen wir einen engagierten Datenerfassungsmitarbeiter, der unser Team verstĂ€rkt. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem deine Genauigkeit und dein Blick fĂŒrs Detail wirklich zĂ€hlen. Du wirst eng mit unserem Team zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle Daten korrekt und effizient erfasst werden. Wenn du eine Leidenschaft fĂŒr Zahlen hast und gern mit Daten jonglierst, dann bist du bei uns genau richtig. Freu dich auf eine lockere ArbeitsatmosphĂ€re, in der Teamgeist großgeschrieben wird, und entwickle dich gemeinsam mit uns weiter. Lass uns gemeinsam neue Wege gehen und Teil eines Unternehmens werden, das innovative Finanzlösungen bietet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

  • Daten in das System eingeben und aktualisieren
  • Auf Richtigkeit und VollstĂ€ndigkeit der Daten achten
  • Mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um Datenanforderungen zu klĂ€ren
  • Berichte erstellen und an das Management weiterleiten
  • Probleme bei der Datenerfassung identifizieren und Lösungen vorschlagen

Qualifikation

  • Erfahrung in der Datenerfassung und -verwaltung.
  • SorgfĂ€ltige und genaue Arbeitsweise.
  • Grundkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.
  • Gute KommunikationsfĂ€higkeiten in Deutsch.
  • FĂ€higkeit, sowohl im Team als auch eigenstĂ€ndig zu arbeiten.

Benefits

  • Teamevents
  • VielfĂ€ltige Weiterbildung
  • Karrierechancen

Schließe dich unserem dynamischen Team bei FinanzberaterCham an! Als Datenerfassungsmitarbeiter kannst du deine FĂ€higkeiten in einem spannenden Umfeld entfalten. Bewirb dich jetzt und starte durch!

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Posted: 2026-03-23

Systemadministrator:in
Idex Europe GmbH – Ballendorf

AWG ist einer der weltweit innovativsten MarktfĂŒhrer im Bereich des mobilen und stationĂ€ren Brandschutzes. Wir statten Feuerwehrleute, die Industrie und viele andere Kundengruppen mit wegweisenden und fortschrittlichen Produkten im Bereich Feuerlöscharmaturen und Strahlrohren aus. Unsere Mission ist es, Leben und Eigentum zu schĂŒtzen und auch in der Zukunft modernste Technik, anwenderfreundliche Bedienung, dauerhafte ZuverlĂ€ssigkeit und ressourcenschonende Designs in der Feuerlöschtechnik weiter voranzutreiben.

Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir dich ab sofort!

Aufgaben

  • Installation, Konfiguration und Betreuung von Hard- und Software (Clients, Server, GerĂ€te, Betriebssysteme)
  • Pflege der lokalen Serverlandschaft inkl. Updates, Backups und Umsetzung des Sicherheitskonzepts in Zusammenarbeit mit der Corporate IT
  • Betreuung und Weiterentwicklung lokaler Anwendungen sowie Anwendersupport
  • Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen zur Sicherstellung der SystemverfĂŒgbarkeit
  • UnterstĂŒtzung der Fachabteilungen bei internen Kontrollsystemen
  • Einrichtung und Pflege automatisierter Reports und Auswertungen
  • Optimierung von DatenflĂŒssen und Systemzugriffen in Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Verwaltung und Anpassung von Berechtigungen gemĂ€ĂŸ Compliance-Vorgaben

Qualifikation

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Ausbildung
  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung im IT-Support oder in der IT-Administration
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Desktop-Hardware (Computer, Drucker) und Server-Infrastruktur
  • Gute Kenntnisse der Netzwerk-Infrastruktur (Verkabelung, Switche, Router)
  • AusgeprĂ€gte Dienstleistungsorientierung und KommunikationsfĂ€higkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Langfristige berufliche Perspektiven innerhalb einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Entscheidungsspielraum und selbstĂ€ndiges Arbeiten innerhalb deiner Position sowie sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Muttergesellschaft IDEX Corporation
  • Attraktives Gehaltspaket nach den TarifvertrĂ€gen der baden-wĂŒrttembergischen Metall- und Elektroindustrie
  • Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit vom Home Office zu arbeiten

Konnten wir dein Interesse wecken?

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Posted: 2026-03-23

Datenerfassungsmitarbeiter
FinanzberaterCham – Regensburg

Bist du auf der Suche nach einer spannenden Möglichkeit, deine FĂ€higkeiten in der Datenerfassung unter Beweis zu stellen? Bei FinanzberaterCham, einem fĂŒhrenden Unternehmen in der Finanzberatung, suchen wir einen engagierten Datenerfassungsmitarbeiter, der unser Team verstĂ€rkt. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem deine Genauigkeit und dein Blick fĂŒrs Detail wirklich zĂ€hlen. Du wirst eng mit unserem Team zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle Daten korrekt und effizient erfasst werden. Wenn du eine Leidenschaft fĂŒr Zahlen hast und gern mit Daten jonglierst, dann bist du bei uns genau richtig. Freu dich auf eine lockere ArbeitsatmosphĂ€re, in der Teamgeist großgeschrieben wird, und entwickle dich gemeinsam mit uns weiter. Lass uns gemeinsam neue Wege gehen und Teil eines Unternehmens werden, das innovative Finanzlösungen bietet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

  • Daten in das System eingeben und aktualisieren
  • Auf Richtigkeit und VollstĂ€ndigkeit der Daten achten
  • Mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um Datenanforderungen zu klĂ€ren
  • Berichte erstellen und an das Management weiterleiten
  • Probleme bei der Datenerfassung identifizieren und Lösungen vorschlagen

Qualifikation

  • Erfahrung in der Datenerfassung und -verwaltung.
  • SorgfĂ€ltige und genaue Arbeitsweise.
  • Grundkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.
  • Gute KommunikationsfĂ€higkeiten in Deutsch.
  • FĂ€higkeit, sowohl im Team als auch eigenstĂ€ndig zu arbeiten.

Benefits

Teamevents

VielfÀltige Weiterbildung

Karrierechancen

Schließe dich unserem dynamischen Team bei FinanzberaterCham an! Als Datenerfassungsmitarbeiter kannst du deine FĂ€higkeiten in einem spannenden Umfeld entfalten. Bewirb dich jetzt und starte durch!

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Posted: 2026-03-23

Steuerberater (m/w/d) in Karlsruhe, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Karlsruhe

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform fĂŒr Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche VerÀnderung? Sie möchten den nÀchsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschÀtzt werden? Sie suchen nach TÀtigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige TĂ€tigkeitsbereiche, GehĂ€lter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstĂŒtzen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) fĂŒr eine unserer Partner-Kanzleien in Karlsruhe.

Bei RĂŒckfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch ĂŒber folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende TĂ€tigkeitsprofil natĂŒrlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen StĂ€rken und SchwĂ€chen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von JahresabschlĂŒssen
  • Erstellung von SteuererklĂ€rungen fĂŒr Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von BetriebsprĂŒfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wĂ€hlbare TĂ€tigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es fĂŒr beide Seiten passen. Deshalb wĂ€re es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • SorgfĂ€ltige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen fĂŒr eine digitale Arbeitsweise
  • FĂŒhrungsverstĂ€ndnis und Verantwortungsbewusstsein gegenĂŒber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft fĂŒr steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche VergĂŒtung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche UnterstĂŒtzung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmĂ€ĂŸige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefĂ€cherten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie fĂŒhren keine unsinnigen BewerbungsgesprĂ€che mehr, bei denen Sie wĂ€hrend des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klĂ€ren vor Ihrem BewerbungsgesprĂ€ch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir fĂŒhren Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% AnonymitĂ€t – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfĂ€hrt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunĂ€chst anonym mit unseren Partnerkanzleien klĂ€ren.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefĂ€cherten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewĂ€hlt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der VergĂŒtung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei fĂŒr Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-23

Senior IT Consultant / Senior Business Analyst (m/w/d)
much. GmbH – Munich

Wir sind ein ambitioniertes Team von 85 Consultants und Engineers in Deutschland, Portugal und Großbritannien. Unser Antrieb: Die Prozesse und IT-Systeme unserer Kunden nicht nur zu verbessern, sondern auf ein neues Level zu heben. Wir zeigen Unternehmen, was in ihnen steckt, und setzen dieses Potenzial in die Tat um. Was uns jeden Tag motiviert? Zu sehen, wie unsere Arbeit das Leben tausender Menschen erleichtert.

Unsere Vision ist klar: "NO more boring tasks!"

Aufgaben

  • EigenstĂ€ndige Umsetzung von Kundenprojekten
  • Treibe die Digitalisierung voran, optimiere und gestalte Unternehmensprozesse & -strategien
  • Leite Workshops, Trainings & Pitches fĂŒr unsere Kunden
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam und Steuerung des Entwicklungsprozesses
  • Verantworte mehrere spannende Projekte gleichzeitig
  • Wachse ĂŒber dich hinaus und entwickle dich zum Teamleiter oder Experte
  • Übernehme das Mentoring fĂŒr Junior Consultants

Qualifikation

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachbereich
  • 4+ Jahre Erfahrung in einer ERP-Beratung; gerne auch Industry-Quereinsteiger
  • Sehr schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken und hohe Eigenmotivation
  • Teamgeist mit einer Leidenschaft fĂŒr herausfordernde Aufgaben und komplexe Problemlösung
  • Eine Can-Do-Einstellung gepaart mit dem Blick fĂŒrs große Ganze
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse (mind. C1) in Deutsch & Englisch

Benefits

  • Spannende & herausfordernde Aufgaben: Du bist zu klug fĂŒr einfache PowerPoint-Arbeiten – bei uns ĂŒbernimmst du Verantwortung ab Tag 1
  • Steile Lernkurve: Unser strukturiertes Onboarding ermöglicht dir einen schnellen, selbststĂ€ndigen Einstieg in spannende Projekte
  • Attraktive VergĂŒtung: Gesamtjahresgehalt zwischen 80.000 - 91.000 € brutto
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir setzen auf echte Work-Life-Balance. Im Durchschnitt arbeitest du 40 h/Woche
  • Echter Teamspirit: Werde Teil eines leistungsstarken Teams, das mit Leidenschaft arbeitet und dabei Spaß nicht vergisst
  • Schnelle Karriereentwicklung: Wir fördern deine Entwicklung, um Teil der FĂŒhrungsebene zu werdenZahlreiche Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Weiterbildungsbudgets, Wellpass, modernste Ausstattung – wir schĂ€tzen unsere Mitarbeiter

Wir haben much. zu tun.

Lass uns zusammen anpacken und bewirb dich!

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Posted: 2026-03-23

Grafikdesigner / Performance Designer (m/w/d)
Holistic House GmbH – Rosenheim

In den letzten Jahren sind in unserem ehemaligen Bauernhof in Rosenheim mehrere Marken entstanden, die heute Millionen Menschen erreichen und in ihren Bereichen stark wachsen.

Wir produzieren dabei keinen Standard-Content, sondern visuelle Inhalte, die sich klar vom Markt abheben und gleichzeitig performen.

FĂŒr den weiteren Ausbau suchen wir einen Grafikdesigner mit starkem Performance-Fokus, der versteht, dass gutes Design nicht nur gut aussieht, sondern messbare Ergebnisse liefert.

Du arbeitest in drei eng miteinander verbundenen Welten:

  • DAYA Health (NahungsergĂ€nzungsmittel)
  • Holistic House (Gesundheitsplattform mit 6–8 Mio. Social Media Reichweite pro Monat ĂŒber KanĂ€le wit Dr. med. Ulrich Bauhofer oder Dr. med. Lutz Graumann)
  • Farmhouse7 & Panamomo Filmproduktion

Was dich erwartet

Du arbeitest nah an den Entscheidern und siehst direkt, wie deine Designs performen – nicht nur visuell, sondern messbar in Zahlen.

Deine Arbeit wird nicht nach Geschmack bewertet, sondern danach, ob sie funktioniert.

Du bekommst die Möglichkeit, Design mit Performance zu verbinden und ein tiefes VerstĂ€ndnis dafĂŒr zu entwickeln, was wirklich Aufmerksamkeit erzeugt und Conversions treibt.

Du bewegst dich zwischen Social Content, Paid Ads, Branding und Produktdesign und bekommst dadurch eine ungewöhnlich breite Erfahrung.

Der Job ist kein klassisches 9-to-5 – dafĂŒr hast du die Möglichkeit, dich sehr schnell in Richtung Performance Design auf ein starkes Niveau zu entwickeln.

Du hast dabei die Chance, Designs nicht nur umzusetzen, sondern aktiv mitzuprÀgen.

Aufgaben

  • Gestaltung von Creatives, die performen – fĂŒr Ads, Social Media, E-Mail und Websites
  • Entwicklung und Umsetzung von Designkonzepten mit klarem Fokus auf Conversion und Aufmerksamkeit
  • Schnelle Iteration und Optimierung von Designs auf Basis von Daten (z. B. CTR, Conversion Rates)
  • Erstellung von visuellen Assets fĂŒr Kampagnen, Funnels und Content-Formate
  • Gestaltung von Arbeitsmaterialien, PrĂ€sentationen und digitalen Produkten
  • Enge Zusammenarbeit mit Copy, Performance Marketing und GeschĂ€ftsfĂŒhrung
  • EigenstĂ€ndige Umsetzung von Ideen – von der ersten Version bis zur finalen Ausspielung
  • Mitentwicklung und Pflege von Corporate Identities (Logos, Farbwelten, Typografie, Designsysteme)
  • UX/UI-Design

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Ausbildung/Studium im Bereich Grafikdesign oder vergleichbare praktische Erfahrung
  • Sicherer Umgang mit Tools wie Figma, Photoshop (ggf. After Effects von Vorteil)
  • Starkes GespĂŒr fĂŒr Design, Layout, Typografie und visuelle Hierarchien
  • VerstĂ€ndnis fĂŒr Social Media und Performance Marketing (z. B. CTR, Conversion, Hooks)
  • FĂ€higkeit, Design nicht nur Ă€sthetisch, sondern auch funktional zu denken
  • Hands-on-MentalitĂ€t und hohe Eigenverantwortung
  • ZuverlĂ€ssige und strukturierte Arbeitsweise
  • FĂ€higkeit, schnell zu iterieren und Feedback umzusetzen

Wichtig:

Bitte sende uns ein Portfolio mit, anhand dessen wir deine Arbeiten beurteilen können.

Benefits

Rahmenbedingungen & Benefits Einzigartiges Arbeitsumfeld: Ein moderner Office-Hub in einem ehemaligen Bauernhof – Natur trifft auf kreative Exzellenz.

  • FlexibilitĂ€t & Fokus: Wir vertrauen Dir. Remote Work ist fester Bestandteil unserer Kultur, fĂŒr den kreativen Austausch und Team-Syncs schĂ€tzen wir deine PrĂ€senz vor Ort an 1–2 Tagen pro Woche.
  • Sichtbarkeit: Deine Designs erreichen monatlich Millionen von Menschen und stehen im Zentrum unserer Markenkommunikation.
  • Abwechslung: Kein "TagesgeschĂ€ft-Trott" – du gestaltest vier völlig unterschiedliche IdentitĂ€ten unter einem Dach.Flache Hierarchien: Direkte Abstimmung mit den GrĂŒndern und viel Raum fĂŒr eigene gestalterische Impulse.

Wir suchen keinen klassischen Designer, sondern jemanden, der Verantwortung dafĂŒr ĂŒbernimmt, dass Design funktioniert.

Wenn du Lust hast, deine Arbeit an echten Ergebnissen zu messen, Verantwortung zu ĂŒbernehmen und dich in einem Umfeld mit hohem Anspruch weiterzuentwickeln, bist du bei uns richtig.

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Posted: 2026-03-23

Serviceberater / Servicekoordinator / Einsatzleiter (m/w/d)
PTR - Profi Talent Recruitment UG (haftungsbeschrĂ€nkt) – Aachen

FĂŒr unser Kundenunternehmen aus dem fahrzeugtechnischen Umfeld mit einem Standort in Aachen suchen wir ab sofort jemanden fĂŒr die Schnittstellenposition zwischen Kunden und Werkstattkoordination.

Aufgaben

‱ Leitung und Weiterentwicklung eines knapp zehnköpfigen Teams von Servicetechnikern
‱ Erfassung und Bewertung von Kundenanforderungen
‱ Erstellung von KostenvoranschlĂ€gen und Eröffnung von MontageauftrĂ€gen
‱ Eigenverantwortliche Betreuung eines Servicegebiets inklusive Einsatzplanung und Koordination der Servicetechniker
‱ Bearbeitung von Reklamationen sowie Abwicklung von GewĂ€hrleistungsauftrĂ€gen

Qualifikation

‱ Sehr gutes fahrzeugtechnisches und kaufmĂ€nnisches VerstĂ€ndnis
‱ Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechaniker oder vergleichbar ist wĂŒnschenswert – alternativ kaufmĂ€nnische Ausbildung mit Interesse an fahrzeugtechnischen Themen
‱ Organisationstalent, idealerweise Erfahrung in Bereich Service oder Planung / Koordination z.B. als Serviceberater (m/w/d)
‱ Kundenorientierte Denkweise, TeamfĂ€higkeit und EntscheidungsstĂ€rke
‱ Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Spaß an Kundenkontakt
‱ Erste FĂŒhrungserfahrung ist wĂŒnschenswert

Benefits

‱ Attraktives Gehalt: 45.000 – 65.000 € brutto/Jahr inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Bonifikation
‱ Flexible Arbeitszeiten (40-Stunden-Woche) und 30 Tage Urlaub
‱ Moderne FĂŒhrungsposition mit kurzen Entscheidungswegen
‱ Weiterbildungsmöglichkeiten ĂŒber die unternehmenseigene Akademie
‱ Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
‱ Bikeleasing und Corporate Benefits

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekrÀftige Bewerbung!

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Posted: 2026-03-23

It-Security Consultant · Identity & Access Management (M·w·d)
araneaCONSULT GmbH – Potsdam

Wir sind auf der Suche nach IT-Profis wie dir, die komplexe Herausforderungen lieben und innovative Lösungsstrategien entwickeln wollen. Eigeninitiative, Offenheit und Verantwortungsbewusstsein sind uns wichtig – genauso wie deine Leidenschaft fĂŒr IT-Trends und neue Technologien. Als Teil unseres engagierten Teams arbeitest du an anspruchsvollen IT-Projekten, bei denen deine Expertise wirklich zĂ€hlt – strategisch wie technisch. Lass uns gemeinsam die IT-Welt von morgen gestalten!

Aufgaben

Entwicklung mit Weitblick: Du leitest die Implementierung neuer Technologien im Bereich Identity Governance & Administration und entwickelst IAM-Lösungen, die Sicherheit und Effizienz vereinen.

Optimierung mit Struktur: Du optimierst bestehende IT-Systeme durch kontinuierliche Updates sowie Automatisierungen – mit Fokus auf ZuverlĂ€ssigkeit und höchste Sicherheitsstandards.

Expertise mit Verantwortung: Als technischer Ansprechpartner ĂŒbernimmst du die Analyse sowie die Behebung komplexer Störungen und integrierst neue Anwendungen in IAM-Systeme.

Innovation mit Zukunftsblick: Du gestaltest zukunftsfĂ€hige IT-Lösungen rund um Identity Federation, API-Management und Identity Lifecycles – strukturiert, kreativ und selbststĂ€ndig.

Qualifikation

  • Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fundiertes Wissen ĂŒber LDAP-basierte Verzeichnisdienste und moderne Authentifizierungsverfahren
  • Erfahrung mit IAM- oder PAM-Lösungen wie z.B. Microsoft · OpenText · One Identity oder SailPoint
  • Erfahrung mit Linux-Betriebssystemen und Container-Technologien wie z.B. Kubernetes
  • Teamspirit und Empathie fĂŒr ein wertschĂ€tzendes sowie familiĂ€res Miteinander in unserem dynamischen Team

Benefits

Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit · Offene Unternehmenskultur und ehrliche Feedbackkultur · Hohe Eigenverantwortung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten · Flache Hierarchien und echte WertschĂ€tzung · Gesundheitsförderung und Erfolgsbeteiligung · Frisches Obst und Softdrinks · Tee und Kaffee · Dachterrasse fĂŒr deine Pause · Kostenlose ParkplĂ€tze · FahrradstellplĂ€tze und top ÖPNV-Anbindung

Klingt gut? Dann sende uns deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und deinem frĂŒhestmöglichen Eintrittsdatum. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!

Bewirb Dich jetzt und komm ins Team!

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Posted: 2026-03-23

Web- & Landing Page Designer (m/w/d) - 100% Remote möglich
Schreck Digital GmbH – WĂŒrzburg

Du denkst in Layouts, nicht in Platzhaltern.

Du willst gestalten statt nur umsetzen.

Du willst Ergebnisse, die verkaufen, nicht nur gut aussehen.

Dann lies weiter.

🎯 Deine Mission

Als Web- & Landing Page Designer (m/w/d) bist du die kreative Kraft hinter unseren Landingpages, Funnels und Shopify-Seiten fĂŒr unsere E-Commerce Kunden, die nicht nur gut aussehen, sondern konvertieren.

Du bekommst die Struktur und die Copy fĂŒr die Landingpage und machst daraus visuell ĂŒberzeugende, conversionstarke Seiten. Von der grafischen Konzeption in Figma (oder Tool deiner Wahl) bis zur technischen Umsetzung ĂŒber Pagebuilder liegt alles in deiner Hand.

Du arbeitest eng mit unserem Performance-Marketing-Team zusammen, bringst eigene Ideen ein und entwickelst dich fachlich wie kreativ kontinuierlich weiter.

Aufgaben

🎹 Design & Konzeption

  • Grafische Konzeption und Gestaltung von Landingpages, Funnels und Shopseiten - conversion-orientiert und visuell auf Top-Niveau
  • Umsetzung von Wireframes und Layouts in Figma (oder Tool deiner Wahl) auf Basis vorgegebener Strukturen und Copy
  • Erstellung von grafischen Assets, Icons, Illustrationen und visuellen Elementen fĂŒr die Landingpages
  • Entwicklung eines konsistenten, modernen visuellen Stils ĂŒber verschiedene Projekte hinweg
  • Aufbereitung von Designs, die nicht nur gut aussehen, sondern Ergebnisse liefern

⚙ Technische Umsetzung

  • EigenstĂ€ndige Umsetzung der Designs ĂŒber Pagebuilder wie GemPages (Shopify), Elementor (WordPress) etc.
  • Sicherstellen von responsivem, schnellem und sauberem Output auf allen EndgerĂ€ten
  • Enge Abstimmung mit dem Team zu FunktionalitĂ€t, Tracking und Performance-Anforderungen
  • EigenstĂ€ndiges Troubleshooting und QualitĂ€tssicherung vor Go-live
  • Optional: Anpassungen in HTML, CSS oder JavaScript fĂŒr Feinschliff und SonderwĂŒnsche

Qualifikation

💡 Diese Position ist perfekt fĂŒr dich, wenn du

  • Ein Auge fĂŒr Design hast und Seiten gestaltest, die verkaufen - nicht nur hĂŒbsch sind
  • Struktur und Ästhetik zusammenbringst und aus Briefings visuelle Erlebnisse machst
  • EigenstĂ€ndig vom Design bis zur fertigen Seite arbeiten willst
  • Performance-Marketing verstehst oder verstehen willst und weißt, warum gutes Design Conversions treibt
  • Eine zentrale Rolle suchst, in der dein kreativer Beitrag sichtbar Wirkung zeigt

đŸ”„ Das bringst du mit

  • Starkes GespĂŒr fĂŒr modernes Webdesign, Typografie, Farben und Layout
  • Sicherer Umgang mit Designtools (Figma, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator etc.)
  • Erfahrung mit Pagebuildern wie GemPages (Shopify), Elementor (WordPress) oder vergleichbaren Tools wĂŒnschenswert
  • Bereitschaft, sich mit KI (Google Nano Banana, Freepik etc.) auseinanderzusetzen und in den eigenen Arbeitsalltag zu integrieren
  • HTML-, CSS-, und JavaScript-Know-how ist ein Plus, aber kein Muss
  • Strukturierte, eigenstĂ€ndige und qualitĂ€tsbewusste Arbeitsweise
  • Hands-on-MentalitĂ€t, KreativitĂ€t und ein hohes Maß an ZuverlĂ€ssigkeit
  • Anspruch an QualitĂ€t: sauber, durchdacht und wirkungsvoll

đŸ“© Klingt nach dir?

Dann bewirb dich jetzt und werde unsere kreative Geheimwaffe fĂŒr Landingpages & Funnels - mit Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und echtem Impact auf die Performance unserer Kunden!

Benefits

🌍 100 % Remote möglich
Arbeite von ĂŒberall - oder vor Ort in WĂŒrzburg, ganz wie es zu dir passt.

đŸ’» Arbeitsplatz auf Top-Niveau
Moderne BĂŒroausstattung mit Apple-GerĂ€ten, großen Monitoren und aktueller Technologie.

🚗 Ankommen ohne Umwege
Eigener Parkplatz direkt am BĂŒro - unkompliziert und stressfrei.

🚉 Optimal angebunden
ÖPNV-Haltestelle direkt vor der TĂŒr.

đŸœ Versorgt im Arbeitsalltag
Kantine im GebĂ€ude – kurze Wege, verlĂ€ssliche Verpflegung.

đŸȘ‘ Gesund & fokussiert arbeiten
Ergonomischer Tisch und Stuhl fĂŒr produktives, konzentriertes Arbeiten.

☕ SelbstverstĂ€ndlich inklusive
Wasser, GetrÀnke und Kaffee jederzeit kostenfrei.

đŸ’¶ Mehr Netto, mehr WertschĂ€tzung
Steuerfreie Zusatzgratifikationen zusÀtzlich zum Gehalt.

🚀 Arbeitsumfeld mit Anspruch
Echte WertschÀtzung, Verantwortung, ein junges Team und klare Ziele, an denen wir gemeinsam arbeiten.

👉 Bereit, Landingpages zu bauen, die nicht nur gut aussehen, sondern performen?

Dann bewirb dich jetzt und gestalte die digitalen VerkaufskanÀle unserer Kunden aktiv mit!

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Posted: 2026-03-23

Senior Enterprise Architekt (m/w/d) - TOGAF EinfĂŒhrung (Ref.Nr.: 46335)
Wavestone Germany AG – Munich

Wir suchen einen erfahrenen Senior Enterprise Architect (m/w/d) fĂŒr die Konzeption, Implementierung und Optimierung der Enterprise Architecture in einer komplexen Unternehmensumgebung unter Anwendung von TOGAF als zentralem Framework.

Key Facts
Start: 01.04.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort:
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

‱ Mitwirkung bei der EinfĂŒhrung und dem Aufbau eines Enterprise Architecture Managements (EAM) sowie einer entsprechenden Organisation unter Anwendung von Best Practices

‱ Erarbeitung und Etablierung von Architekturprinzipien und Guidelines im Architektenteam

‱ Adaption und EinfĂŒhrung von TOGAF als zentrales Framework zur Ausrichtung der IT-Landschaft an der GeschĂ€ftsstrategie

‱ Konzeption und Realisierung von Business- und IT-Zielarchitekturen im Rahmen des End-to-End Architektur Designs

‱ Analyse komplexer Ist-Situationen sowie Entwicklung und Design von To-be Lösungsoptionen

‱ Definition von Rollen und Verantwortlichkeiten sowie Förderung der Architekturkompetenz durch Coaching und Trainings

‱ Integration von EAM mit angrenzenden IT-DomĂ€nen wie IT Service Management (ITSM), Projektportfolio Management (PPM) und Demand Management

Muss-Anforderungen

‱ Mindestens 8+ Jahre Erfahrung in der Implementierung von Enterprise Architecture in komplexen Unternehmensumgebungen

‱ Nachweisliche Erfolge bei der Anwendung von TOGAF als zentralem Framework, inklusive der Implementierung von Governance-Modellen und Architekturprinzipien

‱ Umfassende Expertise im End-to-End Architektur Design entlang der ADM-Phasen A-E, mit besonderem Schwerpunkt auf Business Architecture (Phase B)

‱ Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Realisierung von komplexen Business- und IT-Zielarchitekturen (Daten, Applikationen, Technologie)

‱ Sichere Anwendung von Enterprise Architecture Modeling mit Archimate

‱ AusgeprĂ€gte Change-Management- und Stakeholder-Management-FĂ€higkeiten auf verschiedenen Hierarchieebenen

‱ FĂ€higkeit zur zielgruppengerechten Kommunikation und PrĂ€sentation komplexer Sachverhalte auf C-Level

‱ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kann-Anforderungen

‱ Erfahrung in der Definition von Rollen und Verantwortlichkeiten sowie in der Förderung der Architekturkompetenz durch Coaching und Trainings

‱ Kenntnisse in der Integration von EAM mit angrenzenden IT-DomĂ€nen wie IT Service Management (ITSM), Projektportfolio Management (PPM) oder Demand Management

‱ FĂ€higkeit zur Entwicklung pragmatischer AnsĂ€tze zur Wertgenerierung und Anpassung der EAM-Methodik an spezifische UnternehmensbedĂŒrfnisse

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als fĂŒhrendes Beratungsunternehmen fĂŒr strategische Transformationen sind wir vertrauenswĂŒrdiger Partner fĂŒr unsere Kunden - und fĂŒr unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenĂŒbergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinĂ€r und denken ĂŒber den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstĂŒtzen als langjĂ€hriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Ilhana Haskovic Mehanovic
Telefon: +49 89 455 99 295
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-23

Senior Data-Architekt (m/w/d) (Ref.Nr.: 46334)
Wavestone Germany AG – Munich

Wir suchen einen erfahrenen Datenarchitekten (m/w/d) zur Definition und Umsetzung einer unternehmensweiten Datenstrategie sowie zum Aufbau moderner, skalierbarer Datenplattformen.

Key Facts
Start: 01.04.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort:
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

‱ Analyse des Ist-Zustands, Definition von Ziel-Architekturen auf Business-, Daten- und Technologie-Ebene sowie Ableitung einer langfristigen Roadmap fĂŒr das Datenmanagement

‱ Konzeption, Implementierung und Roll-out von Data-Governance-Modellen inklusive Rollen- und Verantwortlichkeitsmatrix, Richtlinien und KPIs

‱ Ermittlung und Dokumentation von Daten- und Metadaten-Standards sowie deren organisationsweite Verbreitung und DurchfĂŒhrung von Schulungsmaßnahmen

‱ Auswahl und Integration von Technologien fĂŒr Data Lakes, Data Warehousing und Cloud-Services sowie Aufbau skalierbarer und performanter Plattformen

‱ UnterstĂŒtzung von Projektteams bei der Umsetzung von Data-Science- und Reporting-Projekten sowie DurchfĂŒhrung von Architecture-Reviews zur Governance-Einhaltung

‱ Definition von Rollen und Schulungsprogrammen sowie Coaching von Fachbereichen und IT-Teams zur Förderung einer datengetriebenen Unternehmenskultur

‱ Abstimmung der Datenarchitektur mit angrenzenden IT-Disziplinen wie ITSM und Projekt-Portfolio-Management zur Sicherstellung konsistenter Prozesse

Muss-Anforderungen

‱ Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Aufbau und der Steuerung von Data-Architecture-Programmen in mittelstĂ€ndischen bis großen Unternehmen

‱ Nachweisliche Erfolge in der Erarbeitung und Implementierung von unternehmensweiten Datenstrategien

‱ Praktische Erfahrung in der EinfĂŒhrung von Data-Governance-Frameworks sowie fundierte Kenntnisse in GDPR, CCPA und ISO 27001

‱ Tiefgehendes technisches Wissen zu modernen Data-Platforms (z. B. Snowflake, Azure Synapse, Google BigQuery, Kafka, Delta Lake) und Erfahrung im Design von Data Lakes sowie Data Warehouses

‱ Fundierte Kenntnisse in Data-Architecture Frameworks, insbesondere TOGAF (ADM-Phasen) und DAMA-DMBoK

‱ Expertise in der konzeptionellen, logischen und physischen Datenmodellierung sowie in der Definition von Daten- und Metadaten-Standards

‱ Sicherer Umgang mit Architektur- und Daten-Tools wie Collibra, Alation, Informatica, Talend, dbt, Apache Airflow sowie Power BI oder Tableau

‱ AusgeprĂ€gte FĂ€higkeiten im Change- und Stakeholder-Management inklusive der Moderation von Governance-Boards

‱ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur PrĂ€sentation komplexer technischer Sachverhalte

Kann-Anforderungen

‱ Erfahrung in der Gestaltung von APIs, Event-Driven-Architekturen, ETL/ELT-Pipelines und der Anwendung von Data-Ops-Methoden

‱ FĂ€higkeit zur Analyse datenbasierter Business-Herausforderungen und zur Quantifizierung des Business-Value

‱ Erfahrung in der Begleitung von Daten- und BI-Projekten durch die DurchfĂŒhrung von Architecture-Reviews

Weitere Informationen

Der Fokus liegt auf der UnterstĂŒtzung von Use Cases fĂŒr das zweite Quartal 2026, insbesondere in den Bereichen Software Asset Management, Chat-Applikationen und Ausschreibungsanalysen

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als fĂŒhrendes Beratungsunternehmen fĂŒr strategische Transformationen sind wir vertrauenswĂŒrdiger Partner fĂŒr unsere Kunden - und fĂŒr unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenĂŒbergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinĂ€r und denken ĂŒber den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstĂŒtzen als langjĂ€hriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Ilhana Haskovic Mehanovic
Telefon: +49 89 455 99 295
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-23

Werkstudent · It-Service Und Operations (M·w·d)
araneaCONSULT GmbH – Potsdam

Wir sind auf der Suche nach Werkstudenten wie dir, die komplexe Herausforderungen lieben und innovative Lösungsstrategien entwickeln wollen. Eigeninitiative, Offenheit und Verantwortungsbewusstsein sind uns wichtig – genauso wie deine Leidenschaft fĂŒr IT-Trends und neue Technologien. Als Teil unseres engagierten Teams erhĂ€ltst du Einblick in anspruchsvolle IT-Projekte und hast die Möglichkeit deine Expertise praxisnah zu vertiefen. Lass uns gemeinsam die IT-Welt von morgen gestalten!

Aufgaben

Betrieb mit Weitblick: Du unterstĂŒtzt unser Team aktiv bei der Administration von IAM-Systemen und erhĂ€ltst dabei praxisnahe Einblicke in den stabilen Betrieb moderner IT-Infrastrukturen.

Support mit Struktur: Du bearbeitest lösungsorientiert Tickets im IAM-Umfeld, fĂŒhrst Standardprozesse wie Passwort-Resets und Rollenvergaben durch und dokumentierst AblĂ€ufe transparent.

Analyse mit System: Du hilfst bei der Analyse von Störungen, unterstĂŒtzt die Weiterleitung komplexer Themen an das 3rd-Level-Team und wirkst bei Monitoring- und Backup-Kontrollen mit.

Weiterentwicklung mit Zukunftsblick: Du bringst dich in kleinere Prozess- und Systemoptimierungen ein und lernst, wie IT-Systeme effizient gesteuert und kontinuierlich verbessert werden können.

Qualifikation

  • Ein laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines der MINT-FĂ€cher
  • Interesse an IT und IT-Security (gerne mit Fokus auf IAM)
  • Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamspirit und Empathie fĂŒr ein wertschĂ€tzendes sowie familiĂ€res Miteinander in unserem dynamischen Team

Nice-to-have: Grundkenntnisse in LDAP · Active Directory · Azure AD (Entra ID) · VerstĂ€ndnis fĂŒr User-Lifecycles · Genehmigungsworkflows · Erfahrung mit Service-Management-Tools (z.B. Jira) · Grundwissen zu MFA · SSO · Kerberos · Kenntnisse in ITIL

Benefit: Eine faire VergĂŒtung wĂ€hrend des Studiums

Benefits

Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit · Offene Unternehmenskultur und ehrliche Feedbackkultur · Hohe Eigenverantwortung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten · Flache Hierarchien und echte WertschĂ€tzung · Gesundheitsförderung und Erfolgsbeteiligung · Frisches Obst und Softdrinks · Tee und Kaffee · Dachterrasse fĂŒr deine Pause · Kostenlose ParkplĂ€tze · FahrradstellplĂ€tze und top ÖPNV-Anbindung

Klingt gut? Dann sende uns deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und deinem frĂŒhestmöglichen Eintrittsdatum. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!

Bewirb Dich jetzt und komm ins Team!

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Posted: 2026-03-23

It-Service Und Operations Manager (M·w·d)
araneaCONSULT GmbH – Potsdam

Wir sind auf der Suche nach IT-Profis wie dir, die komplexe Herausforderungen lieben und innovative Lösungsstrategien entwickeln wollen. Eigeninitiative, Offenheit und Verantwortungsbewusstsein sind uns wichtig – genauso wie deine Leidenschaft fĂŒr IT-Trends und neue Technologien. Als Teil unseres engagierten Teams arbeitest du an anspruchsvollen IT-Projekten, bei denen deine Expertise wirklich zĂ€hlt – strategisch wie technisch. Lass uns gemeinsam die IT-Welt von morgen gestalten!

Aufgaben

Betrieb mit Weitblick: Du sorgst eigenverantwortlich fĂŒr den stabilen Betrieb von IAM-Systemen und bist erster Ansprechpartner fĂŒr technische Incidents und Service Requests.

Support mit Struktur: Du bearbeitest lösungsorientiert Tickets im IAM-Umfeld, fĂŒhrst Standardprozesse wie Passwort-Resets und Rollenvergaben durch und dokumentierst AblĂ€ufe transparent.

Analyse mit System: Du analysierst Störungen, setzt Standardlösungen selbst um oder koordinierst die Eskalation an das 3rd-Level-Team – mit Fokus auf StabilitĂ€t und ServicequalitĂ€t.

Weiterentwicklung mit Zukunftsblick: Du bringst dich proaktiv in die technologische Weiterentwicklung von IAM-Infrastrukturen ein und gestaltest mit uns sichere IT-Systeme fĂŒr morgen.

Qualifikation

  • Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Interesse an IT und IT-Security mit Fokus auf IAM
  • Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Rufbereitschaft (24/7) im Wechselmodell
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamspirit und Empathie fĂŒr ein wertschĂ€tzendes sowie familiĂ€res Miteinander in unserem dynamischen Team

Nice-to-have: Grundkenntnisse in LDAP · Active Directory · Azure AD (Entra ID) · VerstĂ€ndnis fĂŒr User-Lifecycles · Genehmigungsworkflows · Erfahrung mit Service-Management-Tools (z.B. Jira) · Grundwissen zu MFA · SSO · Kerberos · Kenntnisse in ITIL

Benefits

Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit · Offene Unternehmenskultur und ehrliche Feedbackkultur · Hohe Eigenverantwortung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten · Flache Hierarchien und echte WertschĂ€tzung · Gesundheitsförderung und Erfolgsbeteiligung · Frisches Obst und Softdrinks · Tee und Kaffee · Dachterrasse fĂŒr deine Pause · Kostenlose ParkplĂ€tze · FahrradstellplĂ€tze und top ÖPNV-Anbindung

Klingt gut? Dann sende uns deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und deinem frĂŒhestmöglichen Eintrittsdatum. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!

Bewirb Dich jetzt und komm ins Team!

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Posted: 2026-03-23

Full-Stack Developer – 100% Remote
Powerprozesse – Worms

We are a German software company looking for experienced Full-Stack Developers based in Egypt to join our fully remote team.

If you have solid experience with full-stack-development and enjoy building scalable web applications, this role is for you.

As a Full-Stack Developer, you will design, develop, and maintain modern web applications. You will work on both frontend and backend systems, ensure clean architecture, and contribute to efficient, high-quality software solutions.

Responsibilities:

  • Development of frontend applications using mostly Python, React, NodeJS & Vite

  • Backend development & database design using Supabase

  • Planning and implementation of new software features using Cursor

  • Ensuring code quality, performance, security and scalability

If you are looking for a long-term remote opportunity within a structured and growing company, we look forward to your application.

About Powerprozesse:
At Powerprozesse, we work together every day to become the most successful digital process agency in Germany. I You work with us 100% REMOTE – but you are always welcome to visit us at our office in Worms, Germany or meet us at team events in Germany or Europe.

You are the right fit for us if you don’t just want to enjoy the “freedom part” of a remote job, but are motivated to get hands-on and grow with us long term. So if you are excited about a great job in the field of automation & AI, we very much look forward to your application.
You can find more information about our company at www.powerprozesse.de.

Salary: $1,000 to $1800 per month before taxes, which is around 45.000-85.000 EGP per month before taxes.
Opportunities for further development and promotion are available in the coming years.

We offer:

  • 100% remote work

  • Secure job: Everyone we hire is intended to grow with us long term. The goal of every hire is permanent employment.

  • Good pay & career opportunities: We will continue to grow and expand in the coming years. For this, we need additional experts and/or leaders.

  • Future-proof field: As you know, AI and automation have gained significant importance in recent years. Especially in economically challenging times, efficiency through smart automation solutions is more in demand than ever, and specialists in this field are needed everywhere – job security guaranteed.

  • Flexible working hours

  • Completed degree in business informatics / computer science, OR programming experience, OR automation experience

  • Prior experience with tools such as n8n is an advantage, but not required

  • Solid English skills for uncomplicated communication within the team

  • German not required

  • Technical understanding and problem-solving skills

  • Ability to handle performance pressure well

  • Quick comprehension and disciplined way of working

We are aware that the application-form on the next page is in German. However, German language skills are not required for this position.

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Posted: 2026-03-23

Senior Sales Consultant - Vollzeit (German Speaking)
NWM Consulting FMR LLC - Felix Rippl – Berlin

Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?
Du arbeitest strukturiert, hast ein klares VerstĂ€ndnis fĂŒr saubere Prozesse und weißt, wie wichtig VerlĂ€sslichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position ĂŒbernimmst du Verantwortung fĂŒr die direkte Kundengewinnung, fĂŒhrst strukturierte VerkaufsgesprĂ€che anhand erprobter LeitfĂ€den und unterstĂŒtzt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen ĂŒberlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.

Deine Aufgaben

  • Kundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und FĂŒhrung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.

  • Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren AblĂ€ufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.

  • Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.

  • Teamverantwortung ĂŒbernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.

Was wir dir bieten

  • StabilitĂ€t & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste ZustĂ€ndigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.

  • Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte AblĂ€ufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.

  • Modernes BĂŒro in Dubai: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger AtmosphĂ€re.

  • Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt fĂŒr Schritt.

  • Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.

  • MehrjĂ€hrige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.

  • Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren AblĂ€ufen.

  • Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.

  • Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.

  • FĂŒhrung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.

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Posted: 2026-03-23

Senior ERP Consultant (m/w/d)
much. GmbH – Munich

Wir sind ein ambitioniertes Team von 85 Consultants und Engineers in Deutschland, Portugal und Großbritannien. Unser Antrieb: Die Prozesse und IT-Systeme unserer Kunden nicht nur zu verbessern, sondern auf ein neues Level zu heben. Wir zeigen Unternehmen, was in ihnen steckt, und setzen dieses Potenzial in die Tat um. Was uns jeden Tag motiviert? Zu sehen, wie unsere Arbeit das Leben tausender Menschen erleichtert.

Unsere Vision ist klar: "NO more boring tasks!"

Aufgaben

  • EigenstĂ€ndige Umsetzung von Kundenprojekten
  • Treibe die Digitalisierung voran, optimiere und gestalte Unternehmensprozesse & -strategien
  • Leite Workshops, Trainings & Pitches fĂŒr unsere Kunden
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam und Steuerung des Entwicklungsprozesses
  • Verantworte mehrere spannende Projekte gleichzeitig
  • Wachse ĂŒber dich hinaus und entwickle dich zum Teamleiter oder Experte
  • Übernehme das Mentoring fĂŒr Junior Consultants

Qualifikation

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachbereich
  • 4+ Jahre Erfahrung in einer ERP-Beratung; gerne auch Industry-Quereinsteiger
  • Sehr schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken und hohe Eigenmotivation
  • Teamgeist mit einer Leidenschaft fĂŒr herausfordernde Aufgaben und komplexe Problemlösung
  • Eine Can-Do-Einstellung gepaart mit dem Blick fĂŒrs große Ganze
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse (mind. C1) in Deutsch & Englisch

Benefits

  • Spannende & herausfordernde Aufgaben: Du bist zu klug fĂŒr einfache PowerPoint-Arbeiten – bei uns ĂŒbernimmst du Verantwortung ab Tag 1
  • Steile Lernkurve: Unser strukturiertes Onboarding ermöglicht dir einen schnellen, selbststĂ€ndigen Einstieg in spannende Projekte
  • Attraktive VergĂŒtung: Gesamtjahresgehalt zwischen 80.000 - 91.000 € brutto
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir setzen auf echte Work-Life-Balance. Im Durchschnitt arbeitest du 40 h/Woche
  • Echter Teamspirit: Werde Teil eines leistungsstarken Teams, das mit Leidenschaft arbeitet und dabei Spaß nicht vergisst
  • Schnelle Karriereentwicklung: Wir fördern deine Entwicklung, um Teil der FĂŒhrungsebene zu werdenZahlreiche Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Weiterbildungsbudgets, Wellpass, modernste Ausstattung – wir schĂ€tzen unsere Mitarbeiter

Wir haben much. zu tun.

Lass uns zusammen anpacken und bewirb dich!

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Posted: 2026-03-23

Operation Manager (m/w/d)
Frasers Hospitality Germany – Leipzig

Willkommen bei Capri by Fraser Leipzig

International mit familiÀrem Charakter

Urban inspiriertes Design, freche Farbakzente, Intuitive Technologie.

Bei Capri by Fraser dreht sich alles um soziale Interaktionen! Ein modern und zugleich luxuriös ausgestattetes 4* Superior Hotel, ideal fĂŒr GeschĂ€fts- und Individualreisende, bei dem alles nach dem Motto „Work and play to a different beat“ lĂ€uft.

Das Capri Leipzig verfĂŒgt ĂŒber 143 full-serviced Apartments, 2 Meeting Rooms (Pow-Wow), ein Restaurant, eine Bar (Drinx) und natĂŒrlich ein Fitness Studio, dass niemals schließt!

Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir eine/n Operations Manager (m/w/d) ab sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

  • UnterstĂŒtzung des General Managers bei der Überwachung des tĂ€glichen Betriebsablaufs, die Einhaltung der Fraser-Standards und die Zufriedenheit der internen und externen GĂ€ste zu gewĂ€hrleisten
  • Kontinuierliche ÜberprĂŒfung und Verbesserung der Abteilungsstandards
  • Verwaltung der Abteilungen Front Office, Housekeeping, Engineering und Bar, um den Umsatz und die RentabilitĂ€t zu maximieren und sicherzustellen, dass die Betriebskosten in allen Abteilungen den GeschĂ€ftsprognosen entsprechen
  • Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Strategien zur Verbesserung des operativen Ergebnisses
  • Entwicklung und Implementierung einer serviceorientierten Unternehmenskultur, bei der der Kunde an erster Stelle steht
  • GĂ€stekommentare analysieren und dem Team entsprechend zu kommunizieren. Damit wird sichergestellt, dass Informationen konstruktiv genutzt werden, um die Leistung zu verbessern.
  • Dienstplanung nach den Bestimmungen des deutschen Arbeitszeitgesetzes
  • Rekrutierung von Mitarbeitern und Erledigung von mitarbeiterbezogenen Aufgaben in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und den Abteilungsleitern unter BerĂŒcksichtigung der geltenden Rechtsvorschriften sowie der Disziplinar- und Beschwerdeverfahren
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Sales- und Marketingteam, dem HR-Team und dem Finanzteam
  • FĂŒhrung und Coaching aller Mitarbeiter
  • Sicherstellung einer hervorragenden Motivation aller Mitarbeiter im gesamten Betrieb

Qualifikation

  • Erfahrung als Operations Manager oder 4–5 Jahre in leitender Funktion in der Hotellerie
  • Fundiertes VerstĂ€ndnis fĂŒr Hotelbetrieb, Finanzmanagement und aktuelle Branchentrends
  • Nachweisbare Erfolge in der Steigerung von GĂ€stezufriedenheit, Umsatz und operativer Performance
  • AusgeprĂ€gte FĂ€higkeiten in TeamfĂŒhrung, Leistungssteuerung und Teamentwicklung
  • Klare, empathische Kommunikation und die FĂ€higkeit, Beziehungen auf allen Ebenen zu gestalten
  • Erfahrung im Management großer Budgets, UmsĂ€tze und Kosten
  • Hohe Standards in der GĂ€stebetreuung und im ganzheitlichen GĂ€steerlebnis wĂ€hrend des gesamten Aufenthalts
  • Motivation, kontinuierliche Verbesserungen im Hotelbetrieb voranzutreiben
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind immer von Vorteil

Benefits

  • Faires Gehaltspaket
  • Teilnahme am Frasers-Bonusprogramm
  • JĂ€hrliche Gehaltsanpassungen
  • Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Deutschlandticket wird von uns zu 100% bezahlt
  • GĂŒnstige Mitarbeiterraten in etwa 100 Hotels auf 4 Kontinenten
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Attraktive Lage im Herzen Leipzigs
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Stark reduzierte Preise und Angebote, ob Online-Shopping, Konzerttickets oder Freizeitangebote in ganz Deutschland

... und noch viele weitere Vorteile & VergĂŒnstigungen

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Posted: 2026-03-23

Steuerberater (m/w/d) in Achern, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Achern

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform fĂŒr Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche VerÀnderung? Sie möchten den nÀchsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschÀtzt werden? Sie suchen nach TÀtigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige TĂ€tigkeitsbereiche, GehĂ€lter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstĂŒtzen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) fĂŒr eine unserer Partner-Kanzleien in Achern.

Bei RĂŒckfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch ĂŒber folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende TĂ€tigkeitsprofil natĂŒrlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen StĂ€rken und SchwĂ€chen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von JahresabschlĂŒssen
  • Erstellung von SteuererklĂ€rungen fĂŒr Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von BetriebsprĂŒfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wĂ€hlbare TĂ€tigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es fĂŒr beide Seiten passen. Deshalb wĂ€re es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • SorgfĂ€ltige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen fĂŒr eine digitale Arbeitsweise
  • FĂŒhrungsverstĂ€ndnis und Verantwortungsbewusstsein gegenĂŒber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft fĂŒr steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche VergĂŒtung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche UnterstĂŒtzung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmĂ€ĂŸige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefĂ€cherten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie fĂŒhren keine unsinnigen BewerbungsgesprĂ€che mehr, bei denen Sie wĂ€hrend des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klĂ€ren vor Ihrem BewerbungsgesprĂ€ch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir fĂŒhren Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% AnonymitĂ€t – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfĂ€hrt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunĂ€chst anonym mit unseren Partnerkanzleien klĂ€ren.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefĂ€cherten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewĂ€hlt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der VergĂŒtung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei fĂŒr Sie.

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Posted: 2026-03-23

Steuerberater (m/w/d) in Freiburg, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Freiburg im Breisgau

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform fĂŒr Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche VerÀnderung? Sie möchten den nÀchsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschÀtzt werden? Sie suchen nach TÀtigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige TĂ€tigkeitsbereiche, GehĂ€lter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstĂŒtzen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) fĂŒr eine unserer Partner-Kanzleien in Freiburg.

Bei RĂŒckfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch ĂŒber folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende TĂ€tigkeitsprofil natĂŒrlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen StĂ€rken und SchwĂ€chen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von JahresabschlĂŒssen
  • Erstellung von SteuererklĂ€rungen fĂŒr Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von BetriebsprĂŒfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wĂ€hlbare TĂ€tigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es fĂŒr beide Seiten passen. Deshalb wĂ€re es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • SorgfĂ€ltige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen fĂŒr eine digitale Arbeitsweise
  • FĂŒhrungsverstĂ€ndnis und Verantwortungsbewusstsein gegenĂŒber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft fĂŒr steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche VergĂŒtung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche UnterstĂŒtzung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmĂ€ĂŸige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefĂ€cherten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie fĂŒhren keine unsinnigen BewerbungsgesprĂ€che mehr, bei denen Sie wĂ€hrend des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klĂ€ren vor Ihrem BewerbungsgesprĂ€ch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir fĂŒhren Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% AnonymitĂ€t – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfĂ€hrt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunĂ€chst anonym mit unseren Partnerkanzleien klĂ€ren.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefĂ€cherten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewĂ€hlt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der VergĂŒtung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei fĂŒr Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-23

Steuerberater (m/w/d) in Lindau, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Lindau

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform fĂŒr Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche VerÀnderung? Sie möchten den nÀchsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschÀtzt werden? Sie suchen nach TÀtigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige TĂ€tigkeitsbereiche, GehĂ€lter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstĂŒtzen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) fĂŒr eine unserer Partner-Kanzleien in Lindau.

Bei RĂŒckfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch ĂŒber folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende TĂ€tigkeitsprofil natĂŒrlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen StĂ€rken und SchwĂ€chen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von JahresabschlĂŒssen
  • Erstellung von SteuererklĂ€rungen fĂŒr Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von BetriebsprĂŒfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wĂ€hlbare TĂ€tigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es fĂŒr beide Seiten passen. Deshalb wĂ€re es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • SorgfĂ€ltige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen fĂŒr eine digitale Arbeitsweise
  • FĂŒhrungsverstĂ€ndnis und Verantwortungsbewusstsein gegenĂŒber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft fĂŒr steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche VergĂŒtung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche UnterstĂŒtzung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmĂ€ĂŸige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefĂ€cherten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie fĂŒhren keine unsinnigen BewerbungsgesprĂ€che mehr, bei denen Sie wĂ€hrend des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klĂ€ren vor Ihrem BewerbungsgesprĂ€ch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir fĂŒhren Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% AnonymitĂ€t – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfĂ€hrt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunĂ€chst anonym mit unseren Partnerkanzleien klĂ€ren.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefĂ€cherten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewĂ€hlt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der VergĂŒtung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei fĂŒr Sie.

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Posted: 2026-03-23

Full Stack Developer / Softwareentwickler (m/w/d) Standort Bonn I Hybrid
DocEstate GmbH – Bonn

ÜBER UNS

Ein Teil von DocEstate zu sein bedeutet, an der Schnittstelle von Immobilienwirtschaft, öffentlicher Verwaltung und Technologie zu arbeiten. Wir digitalisieren behördliche Prozesse rund um Immobilien und ermöglichen es Unternehmen, Dokumente effizient, strukturiert und bundesweit abzurufen.

Unsere Plattform wird von institutionellen Investoren, Asset Managern, Maklern und Kanzleien genutzt – ĂŒberall dort, wo Geschwindigkeit und VerlĂ€sslichkeit in Transaktionen entscheidend sind.

Wir arbeiten mit globalen Immobilieninvestoren, BautrĂ€gern, Kanzleien und Maklerunternehmen zusammen und lösen eines der grĂ¶ĂŸten Effizienzprobleme der Branche: den Zugang zu behördlichen Immobiliendaten.Wir sind inhabergefĂŒhrt, treffen Entscheidungen schnell und setzen Dinge direkt um. Unsere Strukturen sind schlank, unsere Prozesse technologiegetrieben – und wir verstehen uns als Team, das gemeinsam etwas bewegt.

Aufgaben

DEINE TÄTIGKEITEN

Als Full Stack Developer arbeitest du direkt an der Weiterentwicklung unserer Plattform und gestaltest aktiv, wie behördliche Prozesse in der Immobilienbranche digital abgebildet werden.

Du entwickelst unsere Angular-basierten Webanwendungen sowie unsere React-Native-App weiter und baust robuste Backend-Services mit Spring Boot. Dabei liegt ein besonderer Fokus auf der Automatisierung von Prozessen und der kontinuierlichen Verbesserung unserer Systemlandschaft.

ZusĂ€tzlich treibst du den Einsatz von KĂŒnstlicher Intelligenz aktiv voran, indem du moderne KI-Technologien und -Services evaluierst, integrierst und weiterentwickelst. Dabei nutzt du Machine-Learning-Modelle und generative KI, um Prozesse zu automatisieren, datenbasierte Entscheidungen zu unterstĂŒtzen und innovative Funktionen in unsere Anwendungen zu bringen.

Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess – vom Datenbankdesign ĂŒber die Implementierung bis hin zu Tests und Roll-Out. Dabei behĂ€ltst du Themen wie Datensicherheit, Performance und Infrastruktur stets im Blick.

Qualifikation

DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN

  • Du hast fundierte Kenntnisse in Java sowie in Webtechnologien wie HTML, CSS und JavaScript
  • Du hast bereits mit Frameworks wie Spring und/oder Angular gearbeitet und fĂŒhlst dich im Full-Stack-Umfeld wohl
  • Der Umgang mit relationalen oder NoSQL-Datenbanken ist dir vertraut
  • Du hast idealerweise Erfahrung mit Versionsverwaltung (z. B. Git) und erste BerĂŒhrungspunkte mit Container-Technologien
  • Du bewegst dich sicher in einer Linux-Umgebung oder hast Lust, dich dort weiter einzuarbeiten
  • Du hast Spaß daran, dich in neue Themen einzuarbeiten und bestehende Lösungen kontinuierlich zu verbessern
  • Du denkst nicht nur in Features, sondern auch in sauberen, nachhaltigen Lösungen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Benefits

  • Ein Umfeld, in dem du Verantwortung ĂŒbernimmst und aktiv an echten Produkten arbeitest – nicht nur an Teilaufgaben
  • Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Dinge schnell umzusetzen
  • Startup-MentalitĂ€t kombiniert mit klaren Strukturen und einer konkreten Produktvision
  • Moderne Technologien und die Freiheit, Lösungen pragmatisch und sinnvoll umzusetzen
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Projekte aktiv mitzugestalten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum fĂŒr deine fachliche Entwicklung
  • Ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Bonn
  • IT-Ausstattung, die zu deinen Anforderungen passt
  • Ein Team, das gemeinsam anpackt und ohne großes Ego arbeitet
  • Betriebliche Altersvorsorge

WORAUF NOCH WARTEN?

Wenn du Lust hast, an echten Problemen zu arbeiten und Dinge aktiv mitzugestalten, freuen wir uns, von dir zu hören.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-23

People & Culture Manager (m/f/d)
PFASuiki GmbH – Oberhaching

We are a young, dynamic tech startup on a mission to solve one of the world’s most urgent environmental challenges: the destruction of PFAS (“forever chemicals”). Our technology enables safe and scalable elimination of harmful substances that threaten ecosystems and human health.

As a fast-growing early-stage company, we are building a team of passionate scientists, engineers, and operators who share a strong sense of purpose.

We believe that People & Culture is a core strategic function to help us grow sustainably, live our values, and build an outstanding workplace.

As our People & Culture / HR Manager, you build and shape our HR function from the ground up. This hands-on role combines strategic thinking with operational execution. You work closely with the founders and team and play a key role in enabling our next phase of growth. You ensure that we attract great talent, establish effective HR processes, and actively cultivate a strong, value-driven culture.

Tasks

People & Culture Development

- Define, implement, and embed our vision, mission, and values into daily work and company processes

- Support leadership in building a strong, healthy, and high-performing team culture

- Develop and run people processes like onboarding and feedback

- Act as a trusted contact for employees on people-related matters

Recruiting & Talent Acquisition

- Write and refine job descriptions for various roles (technical, operational, working students, interns)

- Manage the full hiring process (Review applications, coordinate interviews, communicate with candidates)

- Help strengthen our employer brand to attract top talent

HR Processes & Structure

- Build and improve scalable HR processes for a growing startup

- Ensure compliance with labor regulations and internal policies

- Maintain and organize personnel records and HR data

People Operations & Back Office Support

- Assist with onboarding and offboarding

- Implement tools and systems for efficiency and transparency

Requirements

Your Profile

- The Builder Mindset: Degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or a related field or equivalent practical experience. You have 1–3 years of experience in HR or People Ops, ideally in a fast-paced startup where you had to figure things out on your own.

- Empathetic Rigor: You balance high empathy with a structured, data-driven working style; a "Pragmatic Hero" for the team.

- Communication: Fluent in English; German is a significant plus as we navigate local regulations and partnerships.

- Mission Alignment: You are motivated to solve environmental crises and want to contribute to a sustainable future.

Benefits

What we offer:

- Build and shape the People & Culture function from the beginning

- Contribute to solving a major global environmental challenge

- A dynamic, mission-driven, and supportive team

- High level of ownership and responsibility

- Competitive compensation

- Growth opportunity - as the company scales, your role and influence grows with i

Why Join Us?

We are at the prototype stage - not just of our technology, but of our company. If you want to look back in five years and say, "I built the team that solved the PFAS problem," this is your role.

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Posted: 2026-03-23

Executive Assistant mit kaufmÀnnischem Schwerpunkt (m/w/d)
BleTec Software GmbH – Roßdorf

BleTec Software GmbH, ein fĂŒhrendes Unternehmen in der Softwareentwicklung fĂŒr die Blechbranche, sucht nach einem hochmotivierten Executive Assistant mit kaufmĂ€nnischem Schwerpunkt (m/w/d), um unser Team zu verstĂ€rken. In dieser SchlĂŒsselposition unterstĂŒtzen Sie das FĂŒhrungsteam bei der Umsetzung strategischer Projekte und der Optimierung interner Prozesse. Ihre Aufgaben umfassen die Koordination von Terminen, die Vorbereitung von PrĂ€sentationen sowie die Bearbeitung von Finanzdokumenten. Wir suchen eine Person mit hervorragenden organisatorischen FĂ€higkeiten, einem ausgeprĂ€gten Sinn fĂŒr Detailgenauigkeit und der FĂ€higkeit, in einem schnelllebigen Umfeld effektiv zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft fĂŒr effiziente GeschĂ€ftsablĂ€ufe haben und gerne in einem innovativen und technologiegetriebenen Umfeld arbeiten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Ergreifen Sie die Chance, Teil eines Unternehmens zu werden, das sich durch Exzellenz, Innovation und ein starkes Engagement fĂŒr seine Mitarbeiter auszeichnet.

Aufgaben

  • UnterstĂŒtzung der GeschĂ€ftsfĂŒhrung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
  • Vorbereitung und Nachverfolgung von Meetings, einschließlich ProtokollfĂŒhrung
  • Koordination und Abwicklung von Korrespondenz sowohl intern als auch extern
  • Pflege und Verwaltung von wichtigen Dokumenten und VertrĂ€gen
  • UnterstĂŒtzung bei der Erstellung von Berichten und PrĂ€sentationen fĂŒr das Management
  • Buchhaltungsvorbereitende TĂ€tigkeiten, wie z.B den Upload von Rechnung an DATEV

Qualifikation

  • Erfahrung in der UnterstĂŒtzung von FĂŒhrungskrĂ€ften und im BĂŒromanagement
  • AusgeprĂ€gte organisatorische FĂ€higkeiten und die FĂ€higkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu jonglieren
  • Kenntnisse in der Buchhaltung bzw. vorbereitenden Workflows
  • Starke KommunikationsfĂ€higkeiten in Deutsch und Englisch (wĂŒnschenswert)
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office und anderen relevanten Softwareanwendungen

Benefits

  • Work‑Life‑Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice‑Optionen und Teilzeitmöglichkeiten
  • EGYM Wellpass zur Gesundheitsförderung
  • Kostenloser Kaffee, frisches Obst und ein angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein offenes, motiviertes Team

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Posted: 2026-03-23

Steuerberater (m/w/d) in Sigmaringen, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Sigmaringen

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform fĂŒr Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche VerÀnderung? Sie möchten den nÀchsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschÀtzt werden? Sie suchen nach TÀtigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige TĂ€tigkeitsbereiche, GehĂ€lter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstĂŒtzen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) fĂŒr eine unserer Partner-Kanzleien in Sigmaringen.

Bei RĂŒckfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch ĂŒber folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende TĂ€tigkeitsprofil natĂŒrlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen StĂ€rken und SchwĂ€chen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von JahresabschlĂŒssen
  • Erstellung von SteuererklĂ€rungen fĂŒr Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von BetriebsprĂŒfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wĂ€hlbare TĂ€tigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es fĂŒr beide Seiten passen. Deshalb wĂ€re es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • SorgfĂ€ltige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen fĂŒr eine digitale Arbeitsweise
  • FĂŒhrungsverstĂ€ndnis und Verantwortungsbewusstsein gegenĂŒber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft fĂŒr steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche VergĂŒtung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche UnterstĂŒtzung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmĂ€ĂŸige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefĂ€cherten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie fĂŒhren keine unsinnigen BewerbungsgesprĂ€che mehr, bei denen Sie wĂ€hrend des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klĂ€ren vor Ihrem BewerbungsgesprĂ€ch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir fĂŒhren Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% AnonymitĂ€t – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfĂ€hrt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunĂ€chst anonym mit unseren Partnerkanzleien klĂ€ren.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefĂ€cherten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewĂ€hlt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der VergĂŒtung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei fĂŒr Sie.

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Posted: 2026-03-23

Senior Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
visionm GmbH – Frankfurt am Main

Gestalten statt verwalten – Ihre Chance, Strukturen neu zu denken!

Unser Auftraggeber, im Herzen Frankfurts, ist ein in Deutschland tĂ€tiges Unternehmen, das mit innovativen Dienstleistungen und maßgeschneiderten Lösungen neue Standards setzt. FĂŒr den Bereich Compensation & Benefits suchen wir eine Persönlichkeit, die nicht nur Prozesse versteht, sondern sie aktiv gestaltet.

Sie ĂŒbernehmen die strategische und operative Verantwortung fĂŒr alle Compensation & Benefits-Themen und entwickeln diese zukunftsorientiert weiter. Als zentrale Schnittstelle gestalten Sie die VergĂŒtungslandschaft des Unternehmens aktiv mit.

Aufgaben

Strategische Entwicklung:

  • Konzeption und Implementierung unternehmensweiter GehaltsbĂ€nder
  • Aufbau und EinfĂŒhrung eines systematischen Grading-Systems
  • Analyse und Bewertung der aktuellen Tarifbindung
  • Vereinheitlichung der Gehaltsstrukturen ĂŒber alle Standorte

Benefits & Prozesse:

  • Strategische Weiterentwicklung der Benefits-Landschaft
  • Optimierung und Automatisierung der Benefits-Abwicklung
  • Management der betrieblichen Altersvorsorge
  • Digitalisierung von Compensation-Prozessen in Personio

Analyse & Controlling:

  • DurchfĂŒhrung regelmĂ€ĂŸiger Gehaltsanalysen
  • Erstellung von VergĂŒtungsreports und Marktvergleichen
  • Nutzung von Datenanalyse-Tools fĂŒr fundierte Entscheidungen

Qualifikation

  • MehrjĂ€hrige Erfahrung in Compensation & Benefits, idealerweise im produzierenden Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in GehaltsbĂ€ndern, Grading-Systemen und Tarifrecht
  • Strategisches Denkvermögen kombiniert mit operativer UmsetzungsstĂ€rke
  • EigenstĂ€ndige Arbeitsweise und ausgeprĂ€gte Projektmanagement-FĂ€higkeiten
  • Analytische Kompetenz und AffinitĂ€t zu HR-Systemen (Personio von Vorteil)

Benefits

  • 2 Tage Homeoffice / Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge & BerufsunfĂ€higkeitsversicherung
  • ggf. Parkplatz oder Jobticket
  • Walking Pads im BĂŒro

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Frau Sandra Heinrich, unter der Rufnummer 0179 / 322 4 223 gerne zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-03-23

Senior Consultant SAP TM (m/w/d)
dr. Fuchs Personalberatung KG – Berlin

Sie möchten Transport- und Logistikprozesse in SAP gestalten und Kunden bei der Transformation auf S/4HANA begleiten? Dann ist diese Position die richtige Gelegenheit fĂŒr Sie. Unser Kunde ist ein international fĂŒhrendes Beratungshaus mit ĂŒber 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 LĂ€ndern. Es begleitet Unternehmen aus verschiedenen Branchen bei der Optimierung ihrer Logistikprozesse und setzt dabei auf innovative SAP-Lösungen wie Transportation Management (TM).

Ihre Aufgaben

  • Leitung und Umsetzung von SAP-TM-Implementierungen und Rollouts
  • Analyse von Anforderungen, Konzeption und enge Abstimmung mit Stakeholdern
  • Optimierung von Transportprozessen inkl. Planung, AusfĂŒhrung und Frachtabrechnung
  • Integration von SAP TM mit EWM, MM und SD
  • DurchfĂŒhrung von Workshops sowie Begleitung von Tests und Go-Live

Ihre Qualifikationen

  • MehrjĂ€hrige Projekterfahrung in SAP TM, inkl. Basic- und Advanced-FunktionalitĂ€ten
  • Erfahrung in mehreren End-to-End-Implementierungen oder globalen Rollouts
  • Fundiertes Prozesswissen in Transportlogistik und Schnittstellen zu angrenzenden Modulen
  • Starke Kommunikations- und ModerationsfĂ€higkeiten sowie Beratungskompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft

Ihre Benefits

  • Spannende SAP-TM- und S/4HANA-Projekte
  • Hybrides Arbeiten und flexible Modelle
  • Weiterbildung und SAP-Zertifizierungen
  • Internationale Unternehmenskultur mit Communities
  • Attraktive Zusatzleistungen fĂŒr Gesundheit, MobilitĂ€t und Work-Life-Balance

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Posted: 2026-03-23

Communication Assistant (M/W/D)
Press Factory GmbH – Berlin

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir dich als Starter und Berufseinsteiger. Wir brauchen dich zur Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien und -projekten. Wenn du Lust hast mit uns Mauern einzureißen, in die Zukunft zu schauen und laut zu lachen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

  • Du pflegst unsere Beziehungen zu Bloggern- und Influencern, genauso wie unsere Mediarelations
  • Du betreust namenhafte Kunden im Bereich Fashion und Lifestyle
  • Du unterstĂŒtzt eigenverantwortlich Projekte und Events
  • Texterstellung gehört fĂŒr dich zum Daily Business: Verfassen und Erstellung von Pressemeldungen, Mailings und Aussendungen
  • Du verantwortest Pressearbeit, Produktplatzierungen und redaktionelle Platzierungen
  • Reporting und Medienbeobachtung
  • Du hast Ideen und die KreativitĂ€t, um Konzepte und Kampagnen zu kreieren
  • Storytelling liegt dir im Blut
  • Du fĂŒhlst dich wohl, wenn du einen unser VIPs ausstatten und betreuen darfst

Qualifikation

  • Du bist Berufseinsteiger mit einem abgeschlossenen Studium
  • Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im PR Bereich: Praktika o.Ă€.
  • Du kannst dich mit uns als Agentur verbinden und dich in die Ziele und Visionen unserer Kunden reinversetzen
  • Du lebst und liebst Eigeninitiative, SelbstĂ€ndigkeit, Kommunikation und Inovation
  • Du hast Lust mit Herz und Verstand Teil ein fester Bestandteil der Agentur zu werden
  • Du hast den Drive Dinge zu hinterfragen und neue Ideen mit in die Agentur zu bringen
  • Du bist bereit deine Comfort Zone zu verlassen und fĂŒr dein eigenes Handeln verantwortlich zu sein

Benefits

  • Eine Agentur die fĂŒr eine nachhaltige Zukunft steht
  • Ein vielfĂ€ltiges Kundenportfolio mit zukunftsorientierten Werten
  • Ein Team, dass nicht in Hierarchien lebt, sondern sich gegenseitig mit Erfahrungen stĂ€rkt
  • Ein Team voller IndividualitĂ€t und Vielfalt, was fĂŒreinander einsteht
  • Bei uns zĂ€hlt das WIR
  • Meditation, Coachings und Weiterbildungsformate
  • Homeoffice Möglichkeiten und mobiles Arbeiten, dank digitaler Serverstrukturen
  • Ein weitlĂ€ufiges Office mit vielen RĂŒckzugsmöglichkeiten, im Herzen vom Prenzlauer Berg/Mitte - gut zu erreichen
  • Ein kostenloses Ticket der BVG / Deutschlandticket
  • Köstliche Lunch Spots in direkter NĂ€he

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir dich als Communication Assistant. Wir brauchen dich zur Umsetzung von Kommunikationsstrategien und -projekten. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen.

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Posted: 2026-03-23

Controller (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit (50 %)
FactFinder – Pforzheim

Introduction

Zur VerstĂ€rkung unseres Teams suchen wir einen Controller (m/w/d) mit 3–5 Jahren Berufserfahrung, wahlweise in Vollzeit oder Teilzeit (50 %).

Your mission

  • Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings, Forecasts und Budgetplanungen
  • Analyse von Unternehmenskennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • UnterstĂŒtzung bei Monats-, Quartals- und JahresabschlĂŒssen
  • Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und -Tools
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie UnterstĂŒtzung der GeschĂ€ftsfĂŒhrung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
  • DurchfĂŒhrung von Ad-hoc-Analysen
  • Analyse und Monitoring von SaaS-Kennzahlen
  • Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Management
  • UnterstĂŒtzung bei Pricing-Analysen und der Umsatzplanung

Your profile

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • 3–5 Jahre Berufserfahrung im Controlling
  • Sehr gutes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Excel sowie idealerweise Erfahrung mit BI- oder ERP-Systemen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interesse an einem technologiegetriebenen Umfeld, idealerweise im Software- oder SaaS-Bereich

Job Location

Pforzheim

Benefits

  • Ein neues McKinsey Management Team
  • Unternehmen in Private-Equity-Hand
  • Du verkaufst ein weltklasse Produkt mit messbarem Impact auf Conversion Rate und Umsatz
  • Du arbeitest mit starken Brands und C-Level-Stakeholdern in ganz Europa
  • Segmentierte Playbooks geben dir klare Motions: schnell im Mid-Market, strategisch im Enterprise
  • Attraktives OTE mit großzĂŒgiger Provision und transparentem Modell
  • Schnelles Wachstum: Top Performer ĂŒbernehmen grĂ¶ĂŸere Territorien, mehr Verantwortung oder gehen Richtung Leadership
  • Ein unterstĂŒtzendes, pragmatisches Team mit Training, Enablement und klarer FĂŒhrung
  • Ein Markt mit RĂŒckenwind: eCommerce und AI, seit 20+ Jahren Innovation mit eigenen AI/ML-Algorithmen

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Posted: 2026-03-23

Vertriebsleiter (m/w/d) | Ref.-Nr. 10618
GUGGENMOS Personalmanagement GmbH & Co. KG – Marktoberdorf

Als mittelstÀndisches Unternehmen aus dem Bereich Bau- / Land- /Forst- und Kommunaltechnik suchen wir zur VerstÀrkung unseres Teams im AllgÀu einen Vertriebsleiter (m/w/d).

Aufgaben

  • nationale und internationale HĂ€ndlerbetreuung und Entwicklung
  • FĂŒhrung des kompletten Vertriebsbereiches
  • strategische Planung und Umsatzverantwortung

Qualifikation

  • abgeschlossene technische oder kaufmĂ€nnische Ausbildung, abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Abschluss
  • mehrjĂ€hrige Erfahrung im Vertrieb sowie FĂŒhrungserfahrung in Ă€hnlicher Position
  • verhandlungssichere Kenntnisse in Englisch, weitere Fremdsprache von Vorteil
  • sehr gute Organisations- und KommunikationsfĂ€higkeit sowie DurchsetzungsstĂ€rke
  • eigenstĂ€ndiges und ergebnisorientiertes Arbeiten
  • Reisebereitschaft, auch international

Benefits

  • ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld
  • ein wachsendes Unternehmen mit fortschrittlichsten Technologien
  • ein sehr gut aufgestelltes und engagiertes Team
  • ein angenehmes Betriebsklima
  • eine herausfordernde, verantwortungsvolle Aufgabe mit individuellem Gestaltungsspielraum
  • attraktive Rahmenbedingungen sowie Firmen PKW - auch zur Privatnutzung

Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Herr Guggenmos von der beauftragten Personalberatung informiert Sie gerne vertraulich unter 08362/30061-10 ĂŒber weitere Details bzw. freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

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Posted: 2026-03-23

Venture Development Manager @ handly (20VC backed)
handly – Berlin

We have raised $4M from 20VC, Stride and Base10. We start and grow roofing businesses. We are the fastest growing business-in-a-box company in DACH. You will have the opportunity to lay the structure for scaling in a small high-performing team from Berlin and will work directly with the Operations Lead and the founder.

Aufgaben

Till here, Operations Lead at handly. I thought about giving you the standard HR description of a job.

I won’t. handly is the most personally and intellectually rewarding environment I have seen so far. You will do exactly what I am doing right now. So chances are, you will dig it a lot, too!

Here is what makes it so great:

  • We grow roofing companies by taking away their administrative work and giving them the tools to sell that only big companies would have. Seeing and enabling the growth of talented roofing masters through handly is the most rewarding thing you can imagine.
  • We earn money through a revenue share of our partner businesses. This aligns our incentives 100% - meaning incredible transparency and trust between us and the craftsmen.
  • Our craftsmen deliver real value to customers - the young family who wants to renovate their newly bought home. There is incredibly more demand than supply. Our customers’ customers are incredibly thankful, for the service that our partner companies can deliver to them through handly.
  • You are the owner of this relationship. Together with the owner of the craftsmen company, you will launch the company and grow it to €1M revenue and beyond. You will do that with 10 companies eventually.
  • Through our revenue share business model, you sit exactly at the most important point of our operation. Your daily work generates handly’s revenue. This makes the role of Venture Development Manager the most critical role of the company. A good point to grow from.

Day-to-day you will:

  • Be responsible for the development of 10 recently founded roofing companies
  • Have full revenue responsibility
  • Assist and coach the companies in lead generation, sales, operations, and finance
  • Strengthen handly’s value proposition: helping roofing businesses grow faster and more profitably

Joining Handly as Venture Development Manager means working directly with the Leadership Team from day one. This gives you two major advantages:

  • Autonomy: You’ll have the freedom to act quickly, with direct support from decision-makers who trust you to get things done.
  • Growth Opportunities: As Handly grows, so will your responsibilities. This role sets you up to lead key areas in the future or even gain support for your own entrepreneurial ventures.

Qualifikation

  • Native German (hard requirement)
  • Berlin-based or willing to relocate (we can help on that)

Benefits

This is not just the next step; it’s the start of long-term impact and personal growth.

We are supported by leading venture capitalists, including Harry Stebbings (20VC), Fred Destin (Stride), base10, and Julian Teicke (Founder of wefox and The Delta). Our advisors include Ershad Jamil, former CGO at ServiceTitan, who helped grow the company into the world’s largest craftsmen startup, now publicly listed with a $10 billion market cap.

Process:

  • 30 minutes call: intro and personal fit, with Till (Ops Lead)
  • 30 minutes call: cultural fit, motivation with Basti (CEO)
  • in-person meeting & office tour: with Till and Basti (CEO)
  • decision from both sides

The whole process can be completed within one week.

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Posted: 2026-03-23

Partner Activation & Growth (w/m/d)
bcause GmbH – Berlin

bcause ist das Betriebssystem fĂŒr wirksames Geben. Wir haben die technologische Infrastruktur gebaut, um Philanthropie radikal effizienter zu gestalten. Deine Mission ist die systematische Erschließung des deutschen Marktes. Mit ĂŒber 500.000 potenziellen Leads stehen wir vor einer massiven Skalierungsaufgabe. Du baust die Maschine, die diese Kontakte filtert, priorisiert und mit hoher Schlagzahl in unser Ökosystem integriert.

Aufgaben

Lead-Architektur & Scoring: Du entwickelst die Logik, nach der wir 500.000 Leads priorisieren. Wer hat das höchste Potenzial fĂŒr Großspenden? Wer braucht unsere Infrastruktur am dringendsten? Du entscheidest, wen wir warum zuerst angehen.

CRM- & Prozessaufbau: Du evaluierst und implementierst die nötige Tool-Landschaft. Dabei entscheidest du, ob wir unsere bestehenden Tools nutzen können oder in Zusammenarbeit mit dem Produkt-Team eigene Prozessautomatisierungen bauen, um die Masse an Daten handhabbar zu machen.

Aktivierung in der FlÀche: Du arbeitest die priorisierten Listen konsequent ab. Das bedeutet: Hohe Telefon-Frequenz und direkte Ansprache. Du unterscheidest dabei prÀzise, welche Gruppen ein persönliches Onboarding benötigen und wen du durch einen hocheffizienten Self-Onboarding-Prozess steuerst.

Feedback-Loop zum Produkt: Du bist das Ohr am Markt. Deine Erkenntnisse aus den GesprĂ€chen fließen direkt in die Priorisierung der Produktentwicklung ein, um Barrieren beim Onboarding und in der Nutzung von bcause systematisch abzubauen.

Qualifikation

Analytischer Pragmatismus: Du verlierst dich nicht in der Masse der Daten, sondern findest die Hebel. Du kannst Prozesse automatisieren, scheust dich aber nicht davor, selbst zum Hörer zu greifen.

MentalitĂ€t: Du hast Freude an hoher Schlagzahl. Du begreifst „Abtelefonieren“ nicht als Last, sondern als sportliche Herausforderung zur Validierung deines Systems.

SystemverstÀndnis: Du bist trittsicher im Umgang mit CRM-Tools und Automatisierungs-Optionen. Du denkst in Workflows, nicht in Einzelschritten.

AbschlussstÀrke: Du vermittelst den technologischen Mehrwert von bcause klar und unaufgeregt auf Augenhöhe mit VorstÀnden und Fundraisern.

Benefits

Die Chance, den Standard fĂŒr die digitale GemeinnĂŒtzigkeit in Deutschland zu setzen.

Ein Umfeld, das operative Exzellenz und strategische Freiheit kombiniert.

Direkte Zusammenarbeit in einem Team, das Verantwortung als Privileg begreift.

Wir freuen uns ĂŒber Deine Bewerbung.

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Posted: 2026-03-23

Trainee Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
Lionflence – MĂŒlheim

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme fĂŒr dich als Artistmanager/in und fĂŒr deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene TĂŒren & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfĂ€higes Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch ĂŒber den Tellerand hinausgehen
  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hÀttest Du?

  • Du unterstĂŒtzt bei der Absprache unserer internen Talente
  • Du unterstĂŒtzt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
  • Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
  • Du lernst alles ĂŒber Preisverhandlungen und Preise im Markt, darĂŒber hinaus erhĂ€ltst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
  • Du lernst alles ĂŒber Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste VertrĂ€ge zu kontrollieren.
  • Du unterstĂŒtzt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate fĂŒr Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst fĂŒr ihr Wohlbefinden
  • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukĂŒnftige Formate und Sendungen
  • im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Interesse und GespĂŒr fĂŒr neueste Digital- & Konsumententrends
  • Sicherer Umgang mit allen gĂ€ngigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe KreativitĂ€t und Motivation
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in MĂŒlheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstĂŒtzen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die ĂŒber die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprĂ€gten FĂ€higkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfĂŒgt ĂŒber praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management ĂŒbernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Posted: 2026-03-23

Junior Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
Lionflence – Berlin

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme fĂŒr dich als Artistmanager/in und fĂŒr deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene TĂŒren & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfĂ€higes Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch ĂŒber den Tellerand hinausgehen
  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hÀttest Du?

  • Du unterstĂŒtzt bei der Absprache unserer internen Talente
  • Du unterstĂŒtzt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
  • Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei VertrĂ€gen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
  • Du unterstĂŒtzt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate fĂŒr Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst fĂŒr ihr Wohlbefinden
  • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukĂŒnftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Interesse und GespĂŒr fĂŒr neueste Digital- & Konsumententrends
  • Sicherer Umgang mit allen gĂ€ngigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe KreativitĂ€t und Motivation
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in MĂŒlheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstĂŒtzen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die ĂŒber die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprĂ€gten FĂ€higkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfĂŒgt ĂŒber praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management ĂŒbernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Posted: 2026-03-23

Junior Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
Lionflence – MĂŒlheim

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme fĂŒr dich als Artistmanager/in und fĂŒr deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene TĂŒren & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfĂ€higes Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch ĂŒber den Tellerand hinausgehen
  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hÀttest Du?

  • Du unterstĂŒtzt bei der Absprache unserer internen Talente
  • Du unterstĂŒtzt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
  • Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei VertrĂ€gen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
  • Du unterstĂŒtzt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate fĂŒr Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst fĂŒr ihr Wohlbefinden
  • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukĂŒnftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Interesse und GespĂŒr fĂŒr neueste Digital- & Konsumententrends
  • Sicherer Umgang mit allen gĂ€ngigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe KreativitĂ€t und Motivation
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in MĂŒlheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstĂŒtzen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die ĂŒber die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprĂ€gten FĂ€higkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfĂŒgt ĂŒber praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management ĂŒbernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Posted: 2026-03-23

Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)
Lionflence – MĂŒlheim

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme fĂŒr dich als Artistmanager/in und fĂŒr deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene TĂŒren & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfĂ€higes Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch ĂŒber den Tellerand hinausgehen
  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hÀttest Du?

  • Du bist erster Ansprechpartner fĂŒr unsere internen Talente
  • Du unterstĂŒtzt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
  • Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei VertrĂ€gen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
  • Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstĂŒtzt sie bei der Realisierung
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst fĂŒr ihr Wohlbefinden
  • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente fĂŒr bestehende und zukĂŒnftige Formate und Sendungen
  • Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten ĂŒber das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Interesse und GespĂŒr fĂŒr neueste Digital- & Konsumententrends
  • Sicherer Umgang mit allen gĂ€ngigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe KreativitĂ€t und Motivation
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in MĂŒlheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstĂŒtzen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die ĂŒber die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprĂ€gten FĂ€higkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfĂŒgt ĂŒber praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management ĂŒbernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Posted: 2026-03-23

Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d) BERLIN
Lionflence – Berlin

Was wir Dir bieten:

  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme fĂŒr dich als Artistmanager/in und fĂŒr deine Artists
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
  • Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
  • So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
  • Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
  • Unsere Firmenkultur hat offene TĂŒren & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
  • Ein hochmotiviertes, leistungsfĂ€higes Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
  • Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch ĂŒber den Tellerand hinausgehen
  • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop
  • Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System

Aufgaben

Welche Aufgaben hÀttest Du?

  • Du bist erster Ansprechpartner fĂŒr unsere internen Talente
  • Du unterstĂŒtzt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
  • Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei VertrĂ€gen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
  • Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstĂŒtzt sie bei der Realisierung
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst fĂŒr ihr Wohlbefinden
  • Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente fĂŒr bestehende und zukĂŒnftige Formate und Sendungen
  • Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten ĂŒber das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
  • Interesse und GespĂŒr fĂŒr neueste Digital- & Konsumententrends
  • Sicherer Umgang mit allen gĂ€ngigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
  • Hohe KreativitĂ€t und Motivation
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in MĂŒlheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

Zudem unterstĂŒtzen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die ĂŒber die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprĂ€gten FĂ€higkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfĂŒgt ĂŒber praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management ĂŒbernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Posted: 2026-03-23

Junior Technical Customer Experience Manager (all genders)
GIATA GmbH – Berlin

Daran solltest Du Freude haben

Deine Mission

Als Junior Technical Customer Experience Manager hilfst du unseren Kundinnen dabei, unsere API‑basierten Softwarelösungen erfolgreich zu integrieren und zu betreiben. Du bist ihr erster technischer Ansprechpartner wĂ€hrend des Onboardings und ĂŒber den gesamten Customer Lifecycle hinweg – und sorgst dafĂŒr, dass unsere Produkte stabil und reibungslos in deren Systemlandschaft laufen.
Diese Rolle eignet sich ideal fĂŒr Berufseinsteigerinnen mit technischer Neugier und dem Wunsch, in einem modernen SaaS‑Umfeld zu wachsen.

Technischer Kundensupport & Integrationsbegleitung

  • UnterstĂŒtzung der Kund*innen beim technischen Onboarding und bei API‑basierten Integrationsprozessen
  • Lesen, Verstehen und Anwenden von API‑Dokumentationen
  • Arbeiten mit Datenstrukturen wie XML und JSON zur Analyse von Requests und Responses
  • Reproduktion, Vorqualifizierung und Dokumentation technischer Kundenmeldungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Tech‑ und Produktteams, um Kundenfragen zu klĂ€ren und erfolgreiche Go‑Lives sicherzustellen

Dokumentation & Wissensaufbau

  • Erstellung und Pflege technischer Anleitungen, Dokumentationen und Lernressourcen
  • Vermittlung technischer Inhalte an technische und nicht‑technische Stakeholder

Monitoring & proaktive UnterstĂŒtzung

  • Nutzung von Dashboards und Monitoring‑Tools zur Überwachung von Integrationszustand und Nutzungsmustern
  • FrĂŒherkennung potenzieller Probleme und Ableitung technischer Empfehlungen

Das bringst Du mit

Must‑Haves

  • Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse
  • GrundverstĂ€ndnis von APIs und systemĂŒbergreifender Kommunikation
  • Erste BerĂŒhrungspunkte mit XML/JSON sowie Bereitschaft, sich weiter einzuarbeiten
  • Strukturierte, zuverlĂ€ssige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Nice‑to‑Haves

  • Erste Erfahrung im technischen Support oder einer vergleichbaren Junior‑Technikrolle
  • Erfahrung mit Excel oder CRM‑Tools (z. B. HubSpot)
  • Vertrautheit mit SaaS‑ oder Cloud‑Produkten
  • Interesse an Daten, Dashboards oder KI‑gestĂŒtzten Insights

Das erwartet Dich

  • Volles Vertrauen in deine FĂ€higkeiten sowie viel Raum fĂŒr kreative und eigenverantwortliche Arbeit
  • Unbefristeter Vertrag in einem stabilen, dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell (Office/Remote)
  • Bis zu 4 Wochen „Work from Anywhere“ pro Jahr
  • Attraktive Benefits wie das Deutschlandticket (BVG), eine Urban Sports Club‑Mitgliedschaft und EssenszuschĂŒsse
  • Tourismus‑Vorteile wie die DRV‑Card und weitere Rabatte

Inklusion bei GIATA

Bei GIATA setzen wir uns dafĂŒr ein, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschĂ€tzt, respektiert und unterstĂŒtzt fĂŒhlen. Wir möchten ein Team aufbauen, das die Vielfalt unserer Gemeinschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und begrĂŒĂŸen Bewerbungen unabhĂ€ngig von Herkunft, Ethnie, Religion, Geschlecht, NationalitĂ€t, Behinderung, Familienstand, StaatsbĂŒrgerschaft oder GenderidentitĂ€t.
Wenn du eine Behinderung hast oder besondere UnterstĂŒtzung benötigst, lass es uns bitte wissen.

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Posted: 2026-03-23

Business Development Manager (m/w/d)
Stannek GmbH – Hallstadt

Business Development Manager (m/w/d)

IT, Infrastruktur & Digitalisierung im Mittelstand

Hallstadt / Hybrid
Vollzeit

Dein Einstieg bei uns

Du willst nicht einfach nur Software verkaufen.

Du willst Unternehmen ganzheitlich begleiten – von der IT-Infrastruktur bis zu digitalen Prozessen.

Genau das machst du bei uns.

Als Business Development Manager entwickelst du unsere Kunden im Mittelstand und bei Steuerkanzleien weiter. Du verstehst ihre IT-Landschaft, erkennst Potenziale und bringst passende Lösungen in die Umsetzung – von moderner Infrastruktur ĂŒber Cloud & ASP bis hin zu HR-, DATEV- und Dokumentenprozessen.

Was dich erwartet

  • Direkter Kontakt zu GeschĂ€ftsfĂŒhrern und Entscheidern
  • Ein breites Lösungsportfolio: IT-Infrastruktur, Cloud/ASP, Telefonie, DATEV, HR-Systeme, DMS
  • Kein Kaltvertrieb – Fokus auf Bestandskunden & echte Beratung
  • Verantwortung fĂŒr eigene Kunden und deren Weiterentwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit Technik, Consulting und Vertriebsinnendienst

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst unsere Bestandskunden strategisch weiter
  • Du analysierst bestehende IT- und Prozesslandschaften beim Kunden
  • Du erkennst Potenziale – von Infrastruktur bis Softwarelösungen
  • Du platzierst passende Lösungen (z. B. ASP, Modern Workplace, DATEV, HR, DMS, Telefonie)
  • Du bist langfristiger Ansprechpartner fĂŒr deine Kunden
  • Du arbeitest eng mit unserem Innendienst fĂŒr Angebote und Umsetzung zusammen

Das bringst du mit

  • Erste Erfahrung im Vertrieb, IT-Umfeld oder Kundenkontakt (auch Einstieg möglich)
  • Interesse an IT, GeschĂ€ftsprozessen und Digitalisierung
  • Du kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten (von Notebook bis DATEV)
  • KommunikationsstĂ€rke und sicheres Auftreten
  • Du willst Verantwortung ĂŒbernehmen und dich weiterentwickeln

Das erwartet dich bei uns

  • Moderne Arbeitsumgebung mit aktueller Hardware und Tools, die du wirklich nutzt
  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice – weil Vertrauen fĂŒr uns wichtiger ist als Kontrolle
  • Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und echte Verantwortung von Anfang an
  • Fahrradleasing (BusinessBike)
  • Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten
  • Ein junges, motiviertes Team mit flachen Hierarchien und starkem Zusammenhalt

Warum Stannek?

Wir sind kein klassisches Systemhaus.

Wir verbinden IT-Infrastruktur mit Prozessberatung – von der Kanzlei bis zum Mittelstand.
Und wir bauen gerade unseren Vertrieb neu auf.

Das bedeutet fĂŒr dich:
Du kannst von Anfang an mitgestalten, wie moderner Vertrieb bei uns funktioniert.

Klingt nach dir? Dann melde dich direkt bei uns.

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Posted: 2026-03-23

Product / Growth Engineer (Working Student)
acemate.ai – Berlin

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Product Engineer (Working Student) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

  • Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
  • Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
  • Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

  • Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
  • Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
  • Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
  • Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
  • Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
  • Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
  • Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
  • Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Do

Your role is about solving problems for our users and owning the process of creation. As a Product Engineer (Working Student), you will bridge the gap between user needs, technical feasibility, and design while working closely with our founders.

Product Discovery & UX:

  • Skip the lengthy specs: You’ll talk to users, spot the pain point, and jump straight into the code to build the solution.
  • Prototype in Production: Why build a Figma mock when you can prompt a working UI in minutes? You will validate concepts by shipping working code, not static images.
  • Intuition + Data: You’ll combine user empathy with real-time feedback (PostHog) to spot friction and fix it instantly.

Product Development:

  • Own features end-to-end including architecture, development, and deployment.
  • Build and refine AI-driven features that feel like magic, not like a chatbot wrapper.
  • Embrace a "ship fast, learn faster" approach by releasing updates to gather user feedback and iterate based on data.

Examples from the past of what you might build:

  • Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content.
  • Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs.
  • Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings.

Tech Stack:

  • Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
  • Database: Supabase (PostgreSQL)
  • Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
  • Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

  • Product Sense: You have a "gut feeling" for good UX/UI and can explain why a certain interface works or fails.
  • User-First Mindset: You enjoy talking to users and translating their "issues" into solutions.
  • Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours.
  • Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters.
  • Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation.
  • Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively.
  • Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months.

Benefits

Benefits

  • Working in a small but driven team built around performance and learning
  • Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
  • Frequent team events and acemate parties! đŸ„ł

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Posted: 2026-03-23

Werkstudent:in - Business Development
acemate.ai – Berlin

acemate entwickelt eine KI-Lern- und Lehrplattform fĂŒr Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Wir haben starkes Momentum, unsere erste Finanzierungsrunde abgeschlossen und stehen vor einer spannenden Wachstumsphase. DafĂŒr suchen wir jetzt eine/n Werkstudent:in Business Development, der/die unser Wachstum weiter beschleunigt.

Über acemate

acemate wurde 2024 gegrĂŒndet und zĂ€hlt bereits heute zu den fĂŒhrenden KI-Lernplattformen fĂŒr Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Renommierte Institutionen in vier LĂ€ndern setzen auf uns – darunter die UniversitĂ€t zu Köln, WHU und die Industrie- und Handelskammern (IHKs).

  • Unsere Mission: Wir demokratisieren den Zugang zu personalisiertem Lernen und ermögliches es Lehrenden, individuelle Lernerfahrungen in großem Maßstab zu gestalten.
  • Unser Wachstum: Wir haben eine Pre-Seed-Runde abgeschlossen, wachsen rasant und expandieren bereits in neue Regionen und MĂ€rkte.
  • Unsere Kultur: Wir sind ein junges, ambitioniertes Team, das mit Leidenschaft die grĂ¶ĂŸten Herausforderungen im Bildungsbereich angeht. Wir setzen auf kurze Wege statt endlose Meetings und konzentrieren uns auf das Wesentliche: Bauen, Coden, Wachsen.

Meet the Team

  • Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
  • Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
  • Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
  • Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
  • Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
  • Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
  • Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
  • Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Aufgaben

Als Werkstudent:in Business Development wirst du eng mit unserem CEO Antong zusammenarbeiten. Du bekommst die Möglichkeit, direkt an strategischen und operativen SchlĂŒsselthemen mitzuwirken – von Strategie und Vertrieb ĂŒber Marketing bis hin zu Produkt, Operations und Growth. Deine Aufgaben entwickeln sich dynamisch, und du ĂŒbernimmst von Tag eins Verantwortung.

Deine Aufgaben:

  • Strategische Initiativen vorantreiben: von Marktexpansion und Pricing bis zu Partnerschaften
  • Daten in Taten verwandeln: Produktnutzung und User-Verhalten analysieren, Wachstumstreiber identifizieren und Monetarisierung optimieren
  • DurchfĂŒhrung von Markt- und Wettbewerbsanalysen mit Fokus auf die Hochschulbildung und den EdTech-Sektor.
  • Interne Operations verantworten: Workflows und Prozesse verbessern und interne Systeme in Bereichen wie Finance, Investor Relations und Tooling skalieren

Qualifikation

  • Du bist mindestens im 3. Semester eines wirtschaftsnahen Studiengangs (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, o.Ä.)
  • Du bist kommunikativ und sicher im Umgang mit Deutsch und Englisch
  • Du hast 16 – 20 Stunden pro Woche Zeit fĂŒr diese spannende Herausforderung
  • Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in einem anspruchsvollen, schnelllebigen Umfeld gesammelt (z.B. Startup, Consulting)

Benefits

  • Snacks, regelmĂ€ĂŸige Team-Events und acemate Partys! 🎉
  • Arbeite remote oder von unserem BĂŒro aus – es ist dir ĂŒberlassen
  • Die Chance, frĂŒhzeitig Teil eines aufstrebenden Startups zu werden und die Zukunft des Lernens mitzugestalten.

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Posted: 2026-03-23

Full-Stack Developer (Working Student)
acemate.ai – Berlin

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Working Student) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

  • Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
  • Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
  • Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

  • Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
  • Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
  • Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
  • Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
  • Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
  • Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
  • Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
  • Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Do

Your role will evolve based on your strengths and interests, spanning both product development and technical infrastructure. As a core team member, you'll have significant influence on product decisions, technical architecture and overall strategy.

Product Development:

  • Build new features and enhance existing ones, working closely with Paul and Emile
  • Listen to users and translate feedback into product improvements

Technical Leadership:

  • Ensure robustness and scalability as we grow
  • Continuously improve AI toolchains to leverage the latest AI advancements
  • Work with cutting-edge technology built largely on Cloudflare and Google Cloud

Examples from the past of what you might build:

  • Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content
  • Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs
  • Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings

Tech Stack:

  • Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
  • Database: Supabase (PostgreSQL)
  • Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
  • Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

  • Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours
  • Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
  • Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation
  • Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively
  • Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months

Benefits

Benefits

  • Working in a small but driven team built around performance and learning
  • Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
  • Frequent team events and acemate parties! đŸ„ł

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Posted: 2026-03-23

Senior Backend Engineer / Developer
acemate.ai – Berlin

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Backend Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

  • Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
  • Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
  • Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

As Backend Engineer and a core team member, you will have significant influence on technical architecture and strategy. You will take end-to-end ownership of the systems that power our features, from the database schema to the API response and the observability dashboard.

  • End-to-end ownership: You will take full responsibility for the features you build - from database modeling and API design to deployment and monitoring. You’ll evolve our architecture, ensuring our Effect & TypeScript codebase stays rigorous, type-safe, and maintainable.
  • Build complex logic, not just simple endpoints: You will focus on the heavy lifting behind the product. This means designing the asynchronous workflows, AI pipelines, and authorization rules that solve hard user problems, rather than just shipping basic CRUD.

Examples from the past of what you might work on:

  • Complex authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings, by combining ReBac and ABAC
  • Complex AI pipelines that extract textual and visual content form documents by combining multiple models and embed topics in knowledge graphs
  • Migration from a monolithic fullstack setup to a typesafe API layer written in Effect

Tech Stack:

  • Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript
  • Database: PostgreSQL (via Supabase)
  • Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
  • Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe
  • AI: Vercel AI SDK

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

  • 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills
  • Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
  • Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
  • Product passion: High identification with our mission to transform education
  • Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React)

Benefits

Benefits

  • Competitive salary package with equity component
  • Fully covered Deutschlandticket
  • JobRad (bike or e-bike via leasing, also for private use )
  • Working in a small but driven team built around performance and learning
  • Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
  • Frequent team events and acemate parties! đŸ„ł

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-23

Senior Software Engineer / Developer
acemate.ai – Berlin

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Software Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

  • Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
  • Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
  • Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

As Software Engineer and a core team member, you will have significant influence on technical architecture and strategy. You will take end-to-end ownership of the systems that power our features, from the database schema to the API response and the observability dashboard.

  • End-to-end ownership: You will take full responsibility for the features you build - from database modeling and API design to deployment and monitoring. You’ll evolve our architecture, ensuring our Effect & TypeScript codebase stays rigorous, type-safe, and maintainable.
  • Build complex logic, not just simple endpoints: You will focus on the heavy lifting behind the product. This means designing the asynchronous workflows, AI pipelines, and authorization rules that solve hard user problems, rather than just shipping basic CRUD.

Examples from the past of what you might work on:

  • Complex authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings, by combining ReBac and ABAC
  • Complex AI pipelines that extract textual and visual content form documents by combining multiple models and embed topics in knowledge graphs
  • Migration from a monolithic fullstack setup to a typesafe API layer written in Effect

Tech Stack:

  • Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript
  • Database: PostgreSQL (via Supabase)
  • Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
  • Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe
  • AI: Vercel AI SDK

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

  • 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills
  • Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
  • Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
  • Product passion: High identification with our mission to transform education
  • Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React)

Benefits

Benefits

  • Competitive salary package with equity component
  • Fully covered Deutschlandticket
  • JobRad (bike or e-bike via leasing, also for private use )
  • Working in a small but driven team built around performance and learning
  • Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
  • Frequent team events and acemate parties! đŸ„ł

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Posted: 2026-03-23

Intern - Full-Stack Developer
acemate.ai – Berlin

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Intern) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

  • Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
  • Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
  • Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

  • Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
  • Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
  • Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
  • Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
  • Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
  • Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
  • Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
  • Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Do

Your role will evolve based on your strengths and interests, spanning both product development and technical infrastructure. As a core team member, you'll have significant influence on product decisions, technical architecture and overall strategy.

Product Development:

  • Build new features and enhance existing ones, working closely with Paul and Emile
  • Listen to users and translate feedback into product improvements

Technical Leadership:

  • Ensure robustness and scalability as we grow
  • Continuously improve AI toolchains to leverage the latest AI advancements
  • Work with cutting-edge technology built largely on Cloudflare and Google Cloud

Examples from the past of what you might build:

  • Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content
  • Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs
  • Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings

Tech Stack:

  • Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
  • Database: Supabase (PostgreSQL)
  • Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
  • Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

  • Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours
  • Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
  • Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation
  • Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively
  • Availability: 6-month fixed internship duration

Benefits

Benefits

  • Working in a small but driven team built around performance and learning
  • Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
  • Frequent team events and acemate parties! đŸ„ł

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Posted: 2026-03-23

Social Media Manager (all genders)
mammaly – Berlin

Wir machen das Leben von Hunden besser. Und das ihrer Menschen gleich mit. Wir suchen wir jemanden, der unsere Passion fĂŒr glĂŒckliche Vierbeiner nicht nur versteht, sondern in mitreißenden Content ĂŒbersetzt. Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und hilf uns, die mammalys Mission in die Social Media Welt zu tragen und die Herzen der Hundefreunde im Sturm zu erobern!

mammaly ist eine der am schnellsten wachsenden Premium-Marken fĂŒr Hundesupplements. Hast du Lust die Person zu sein, die unsere Geschichte auf Instagram, TikTok und darĂŒber hinaus erzĂ€hlt? Gleichermaßen stark in Konzeption wie in Execution. Mit dem GespĂŒr dafĂŒr, dass guter Content nicht zufĂ€llig performt, sondern weil Handwerk, Timing und Community-VerstĂ€ndnis zusammenkommen.

Damit wir uns ein besseres Bild von dir zu machen können, schicke uns bitte ein Kennenlernvideo mit deiner Bewerbung. Wir möchten einen ersten Eindruck von deiner bisherigen Erfahrung und erfahren, warum du der perfekte Social Media Manager / Content Creator bist, um unsere Inhalte auf das nÀchste Level zu pushen!

40h, Berlin, Hybrid

Tasks

  • Entwicklung und Steuerung des Redaktionsplans ĂŒber alle Social-Media-KanĂ€le hinweg - mit klaren Zielen fĂŒr Reichweite, Engagement und Markenwahrnehmung.
  • EigenstĂ€ndige Produktion und Bearbeitung von Content: Video (Reels, TikToks, Kampagnenclips), Foto und Grafik.
  • FrĂŒhzeitiges Erkennen von Trends und markenrelevante Adaption — nicht blind nachspielen, sondern in den mammaly-Kontext ĂŒbersetzen.
  • Aktiver Aufbau und Pflege unserer Community: Kommentare, DMs, UGC-Einbindung und Dialog mit unserer Zielgruppe.
  • Konzeption und Begleitung von Video-Kampagnen mit hohem Engagement-Potenzial.
  • Interviews mit unserem GrĂŒnderteam und externen GĂ€sten fĂŒr authentischen, mitreißenden Content.
  • Vorbereitung, Redaktion und Schnitt unseres Podcasts — inklusive Rednerbetreuung und QualitĂ€tssicherung.
  • RegelmĂ€ĂŸige Performance-Analyse des Contents: Reichweite, Engagement Rate, Follower Growth — mit klaren Learnings und datenbasierter Optimierung der Strategie.

Requirements

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Social Media und Content Creation — idealerweise in einem D2C-, FMCG- oder Lifestyle-Umfeld. Alternativ: abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Medien, Kommunikation oder Marketing mit relevanter Praxiserfahrung
  • Tiefes VerstĂ€ndnis der gĂ€ngigen Plattformen — nicht nur als User, sondern mit Wissen ĂŒber Algorithmen, Formate und Best Practices
  • Starke schriftliche und mĂŒndliche Kommunikation auf Deutsch (Muttersprache oder C2) und Englisch (mind. B2)
  • EigenstĂ€ndige, organisierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise — gepaart mit Teamgeist und Kommunikationsfreude
  • Sicherer Umgang mit gĂ€ngigen Tools fĂŒr Videoschnitt, Bildbearbeitung und Content-Planung
  • Ein großes Herz fĂŒr Hunde & ganz viel Motivation

Großes Plus: Du hast einen eigenen Hund, der dich bei Content-Produktionen begleiten kann.

Benefits

  • Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
  • Du bekommst von uns alles, was du fĂŒr die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
  • Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fĂŒhlst – im Home Office oder in unserem BĂŒro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein.
  • Hier triffst du dein Team: Unser Berliner BĂŒro ist so gemĂŒtlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und FrĂŒhstĂŒckscerealien gibt’s auch - natĂŒrlich fĂŒr dich kostenlos.
  • Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde ErnĂ€hrung der SchlĂŒssel fĂŒr ein langes, glĂŒckliches Tierleben ist. DafĂŒr geben wir jeden Tag alles.
  • Als Bonus außerdem fĂŒr dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

  • mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. UnabhĂ€ngig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, NationalitĂ€t, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
  • Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Posted: 2026-03-23

Mobile App Developer (React Native)
acemate.ai – Berlin

Start Date: June 1, 2026

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Mobile App Developer (React Native) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

  • Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
  • Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
  • Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

As Mobile Software Developer and a core team member, you will be a core product owner with significant influence on our mobile architecture and user experience. You will take end-to-end ownership of the systems that power our mobile features, from UI architecture and state management to API integration and performance monitoring.

  • Build the product, not just the UI: You will take full responsibility for the features you build. This means designing intuitive user flows, managing sophisticated local state, and ensuring a snappiness that feels native. You build it, you ship it, you improve it.
  • Architect for scale and intelligence: You’ll design scalable mobile architectures (using modern patterns like MVVM or TCA) that integrate deeply with our Effect-based backend and AI systems. You’ll handle the complexity of offline-first logic, real-time synchronization, and streaming AI responses.
  • Drive technical excellence: You will proactively identify performance bottlenecks—like app startup time and render cycles—while raising the bar for UX consistency, type safety, and maintainability across the entire codebase.

Requirements

What We're Looking For

  • Strong experience with TypeScript & React Native.
  • End-to-End Ownership: You don’t throw things over the wall. You own your features until they are running successfully in production and used by real learners.
  • Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
  • Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
  • Product passion: High identification with our mission to transform education

Benefits

Benefits

  • Competitive salary package with equity component
  • Fully covered Deutschlandticket
  • JobRad (bike or e-bike via leasing, also for private use )
  • Working in a small but driven team built around performance and learning
  • Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
  • Frequent team events and acemate parties! đŸ„ł

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Posted: 2026-03-23

Werkstudent:in - Founder's Associate
acemate.ai – Berlin

acemate entwickelt eine KI-Lern- und Lehrplattform fĂŒr Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Wir haben starkes Momentum, unsere erste Finanzierungsrunde abgeschlossen und stehen vor einer spannenden Wachstumsphase. DafĂŒr suchen wir jetzt eine/n Werkstudent:in Founder's Associate, der/die unser Wachstum weiter beschleunigt.

Über acemate

acemate wurde 2024 gegrĂŒndet und zĂ€hlt bereits heute zu den fĂŒhrenden KI-Lernplattformen fĂŒr Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Renommierte Institutionen in vier LĂ€ndern setzen auf uns – darunter die UniversitĂ€t zu Köln, WHU und die Industrie- und Handelskammern (IHKs).

  • Unsere Mission: Wir demokratisieren den Zugang zu personalisiertem Lernen und ermögliches es Lehrenden, individuelle Lernerfahrungen in großem Maßstab zu gestalten.
  • Unser Wachstum: Wir haben eine Pre-Seed-Runde abgeschlossen, wachsen rasant und expandieren bereits in neue Regionen und MĂ€rkte.
  • Unsere Kultur: Wir sind ein junges, ambitioniertes Team, das mit Leidenschaft die grĂ¶ĂŸten Herausforderungen im Bildungsbereich angeht. Wir setzen auf kurze Wege statt endlose Meetings und konzentrieren uns auf das Wesentliche: Bauen, Coden, Wachsen.

Meet the Team

  • Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
  • Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
  • Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
  • Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
  • Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
  • Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
  • Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
  • Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Aufgaben

Als Werkstudent:in Founder's Associate wirst du eng mit unserem CEO Antong zusammenarbeiten. Du bekommst die Möglichkeit, direkt an strategischen und operativen SchlĂŒsselthemen mitzuwirken – von Strategie und Vertrieb ĂŒber Marketing bis hin zu Produkt, Operations und Growth. Deine Aufgaben entwickeln sich dynamisch, und du ĂŒbernimmst von Tag eins Verantwortung.

Deine Aufgaben:

  • Strategische Initiativen vorantreiben: von Marktexpansion und Pricing bis zu Partnerschaften
  • Daten in Taten verwandeln: Produktnutzung und User-Verhalten analysieren, Wachstumstreiber identifizieren und Monetarisierung optimieren
  • DurchfĂŒhrung von Markt- und Wettbewerbsanalysen mit Fokus auf die Hochschulbildung und den EdTech-Sektor.
  • Interne Operations verantworten: Workflows und Prozesse verbessern und interne Systeme in Bereichen wie Finance, Investor Relations und Tooling skalieren

Qualifikation

  • Du bist mindestens im 3. Semester eines wirtschaftsnahen Studiengangs (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, o.Ä.)
  • Du bist kommunikativ und sicher im Umgang mit Deutsch und Englisch
  • Du hast 16 – 20 Stunden pro Woche Zeit fĂŒr diese spannende Herausforderung
  • Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in einem anspruchsvollen, schnelllebigen Umfeld gesammelt (z.B. Startup, Consulting)

Benefits

  • Snacks, regelmĂ€ĂŸige Team-Events und acemate Partys! 🎉
  • Arbeite remote oder von unserem BĂŒro aus – es ist dir ĂŒberlassen
  • Die Chance, frĂŒhzeitig Teil eines aufstrebenden Startups zu werden und die Zukunft des Lernens mitzugestalten.

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Posted: 2026-03-23

Operations Coordinator (m/w/d): Fokus Kunden, Prozesse & Koordination
IMMO PICTURES – Cologne

Remote

Gestartet in Köln, sind wir heute NRW-weit tÀtig und wachsen bewusst mit Fokus auf QualitÀt, Effizienz und Kundennutzen.
Unsere Kund:innen – vom Einzelmakler bis zum großen Immobilienunternehmen – vertrauen auf klare Prozesse, schnelle Lieferung und konstant hohe QualitĂ€t hinsichtlich unseres breiten Produktportfolios.

Wir produzieren nicht einfach Medien, sondern schaffen echten Mehrwert fĂŒr die Vermarktung und denken dabei immer einen Schritt voraus. Unser Anspruch: die komplette Medienproduktion auf hohem Niveau ĂŒbernehmen, damit sich unsere Kund:innen auf ihr KerngeschĂ€ft konzentrieren können.

Wir denken mit - und um die Ecke.

Aufgaben

Auch als BerufsanfĂ€nger:in bist Du bei uns ausdrĂŒcklich willkommen, wenn Du Lust hast, Verantwortung zu ĂŒbernehmen.

-> Verantwortung fĂŒr das operative TagesgeschĂ€ft: Du sorgst dafĂŒr, dass unsere AblĂ€ufe rund um Kundenanfragen, AuftrĂ€ge und Termine strukturiert, zuverlĂ€ssig und effizient funktionieren

  • Kundenkommunikation & -betreuung: Du bist zentrale Ansprechperson fĂŒr unsere Kund:innen – per Telefon und schriftlich – und stellst sicher, dass sie sich jederzeit gut betreut fĂŒhlen
  • Koordination von Projekten & Terminen: Du steuerst die Abstimmung zwischen Kund:innen, Fotograf:innen und unserem internen Team und behĂ€ltst dabei stets den Überblick
  • Auftragsabwicklung & Prozesssicherheit: Du stellst sicher, dass alle Schritte von der Anfrage bis zur Auslieferung reibungslos ablaufen und Deadlines eingehalten werden
  • Enge Zusammenarbeit mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung: Du arbeitest direkt mit uns zusammen und unterstĂŒtzt dabei, unsere Strukturen und Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Prozessoptimierung im Alltag: Du erkennst Verbesserungspotenziale und bringst pragmatische Ideen ein, um AblĂ€ufe klarer, effizienter und skalierbarer zu gestalten
  • Struktur & Dokumentation: Du sorgst dafĂŒr, dass relevante Informationen sauber dokumentiert und in unseren Systemen gepflegt werden
  • Schrittweise Übernahme von Verantwortung: Mit Deiner Entwicklung wĂ€chst auch Dein Verantwortungsbereich im operativen Bereich

Du steigst in ein wachsendes Unternehmen ein und ĂŒbernimmst eine zentrale Rolle im operativen Bereich. Dein Fokus liegt darauf, unser TagesgeschĂ€ft zuverlĂ€ssig zu steuern und gleichzeitig dabei zu helfen, unsere Prozesse und Strukturen weiterzuentwickeln.

In der Einarbeitungsphase lernst Du unsere AblĂ€ufe, Arbeitsweise und Werte im Detail kennen, um Sicherheit im Umgang mit Kund:innen, Team und Prozessen zu gewinnen. Anschließend ĂŒbernimmst Du zunehmend Verantwortung und entwickelst Dich Schritt fĂŒr Schritt zu einer tragenden SĂ€ule im operativen Bereich.

Ein besonders wichtiger Teil Deiner Rolle ist der aktive Kundenkontakt: Du hast Freude daran, mit Menschen zu kommunizieren, Beziehungen aufzubauen und nachzufassen. FĂŒr Dich ist es selbstverstĂ€ndlich, lieber einmal mehr zum Hörer zu greifen, als Dinge offen zu lassen. Genau diese Haltung sorgt dafĂŒr, dass sich unsere Kund:innen jederzeit gut betreut und verstanden fĂŒhlen.

Wir suchen eine Person, die:

  • strukturiert denkt und organisiert arbeitet
  • Verantwortung ĂŒbernimmt und proaktiv mitdenkt
  • Freude an Kommunikation hat – insbesondere **am Telefon (**Bestands- und Neukunden)
  • offen ist, sich in neue Themen einzuarbeiten
  • Lust hat, aktiv an einem wachsenden Unternehmen mitzuwirken

__________________________________________________________________________________

-> Sobald Du den operativen Bereich sicher im Griff hast, besteht die Möglichkeit, Deinen Fokus weiterzuentwickeln:
Du kannst aktiv dabei unterstĂŒtzen, unsere nĂ€chsten Wachstumsschritte mitzugestalten – z. B. indem Du Strukturen aufbaust, Aufgaben sinnvoll delegierst und Dir durch UnterstĂŒtzung im operativen Bereich eigene KapazitĂ€ten fĂŒr ĂŒbergeordnete Themen schaffst.

Dabei geht es nicht um ein „Muss“, sondern um eine Option fĂŒr Dich, wenn Du Lust hast, mehr Verantwortung zu ĂŒbernehmen und Dich in Richtung Skalierung und Weiterentwicklung des Unternehmens einzubringen.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft (mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Keine Vorerfahrung im Bereich Fotografie/Videografie notwendig – wichtig ist Dein Interesse an unserem GeschĂ€ftsmodell sowie Deine Motivation, Dich in unsere Branche einzuarbeiten
  • AusgeprĂ€gte Kommunikations- und OrganisationsstĂ€rke sowie die FĂ€higkeit, mehrere Themen parallel strukturiert zu steuern
  • Hoher Eigenantrieb und Verantwortungsbewusstsein – Du arbeitest selbststĂ€ndig, denkst mit und ĂŒbernimmst gerne Verantwortung
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit dem Anspruch, gemeinsam Lösungen zu finden und Dinge voranzubringen
  • Starkes Prozessdenken und technisches VerstĂ€ndnis – Du erkennst ZusammenhĂ€nge schnell und denkst in effizienten AblĂ€ufen
  • Hohe IT-AffinitĂ€t: Du arbeitest routiniert mit digitalen Tools und nutzt diese gezielt, um Deine Aufgaben effizient zu organisieren, zu dokumentieren und zu steuern
  • FĂ€higkeit, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen, zu analysieren und strukturiert zu verbessern oder neu aufzusetzen
  • Freude an Kommunikation – insbesondere am Telefon und im direkten Austausch mit Kund:innen
  • Reisebereitschaft zu Kundenterminen sowie idealerweise FĂŒhrerschein Klasse B / eigener PKW
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du arbeitest gerne remote, schĂ€tzt dabei aber den engen, persönlichen Austausch im Team und bist proaktiv in der Kommunikation
  • idealerweise wohnst Du in Köln/NRW-weites Kölner Umfeld

Benefits

  • Die Möglichkeit, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten und nicht nur auszufĂŒhren – Du bist Teil unserer Entwicklung, nicht nur des TagesgeschĂ€fts
  • Langfristige Perspektive mit der Chance, Deine Rolle und Deinen Verantwortungsbereich Schritt fĂŒr Schritt auszubauen
  • Faire und leistungsgerechte VergĂŒtung, die Deiner Entwicklung und Verantwortung entspricht
  • Flexibles, ortsunabhĂ€ngiges Arbeiten mit klarer Remote-Struktur – gleichzeitig legen wir Wert auf persönlichen Austausch, insbesondere in der Einarbeitungsphase vor Ort (Köln)
  • Direkte Zusammenarbeit mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung: Du arbeitest eng mit uns zusammen und erhĂ€ltst Einblicke in Themen wie Aufbau, Skalierung und Strukturierung eines wachsenden Unternehmens
  • Kurze Entscheidungswege & ehrliche Kommunikation – wir treffen schnell Entscheidungen und sprechen Dinge offen an
  • Echter Gestaltungsspielraum: Deine Ideen sind ausdrĂŒcklich gewĂŒnscht und fließen aktiv in unsere Weiterentwicklung ein
  • Ein wertschĂ€tzendes, strukturiertes Umfeld mit hoher Kommunikationsfrequenz und starkem TeamgefĂŒhl – auch im Remote-Setup

Uns ist nicht nur wichtig, was Du kannst, sondern vor allem wer Du bist.
Wir suchen Dich als Person – jemanden, der zu IMMO PICTURES passt, unsere Werte verinnerlicht und hochmotiviert ist, gemeinsam mit uns zu wachsen.
Wir möchten Dich kennenlernen, Deine Ziele, Ambitionen und Motivation verstehen und herausfinden, wie wir gemeinsam den nĂ€chsten Schritt gehen können. Wenn Du Verantwortung ĂŒbernehmen willst, Gestaltungsspielraum suchst und Teil eines Unternehmens sein möchtest, das bewusst wĂ€chst und langfristig denkt, freuen wir uns darauf, von Dir zu hören! :-)

Jasmeen & Jurij
GeschÀftsinhaber

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Posted: 2026-03-23

Steuerberater (m/w/d) in Friedrichshafen , auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Friedrichshafen

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform fĂŒr Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche VerÀnderung? Sie möchten den nÀchsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschÀtzt werden? Sie suchen nach TÀtigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige TĂ€tigkeitsbereiche, GehĂ€lter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstĂŒtzen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) fĂŒr eine unserer Partner-Kanzleien in Friedrichshafen.

Bei RĂŒckfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch ĂŒber folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende TĂ€tigkeitsprofil natĂŒrlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen StĂ€rken und SchwĂ€chen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von JahresabschlĂŒssen
  • Erstellung von SteuererklĂ€rungen fĂŒr Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von BetriebsprĂŒfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wĂ€hlbare TĂ€tigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es fĂŒr beide Seiten passen. Deshalb wĂ€re es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • SorgfĂ€ltige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen fĂŒr eine digitale Arbeitsweise
  • FĂŒhrungsverstĂ€ndnis und Verantwortungsbewusstsein gegenĂŒber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft fĂŒr steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche VergĂŒtung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche UnterstĂŒtzung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmĂ€ĂŸige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefĂ€cherten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie fĂŒhren keine unsinnigen BewerbungsgesprĂ€che mehr, bei denen Sie wĂ€hrend des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klĂ€ren vor Ihrem BewerbungsgesprĂ€ch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir fĂŒhren Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% AnonymitĂ€t – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfĂ€hrt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunĂ€chst anonym mit unseren Partnerkanzleien klĂ€ren.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefĂ€cherten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewĂ€hlt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der VergĂŒtung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei fĂŒr Sie.

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Posted: 2026-03-23

Social Media & Content Manager (m/w/d)
Prematch – Cologne

Hej! Schön dass du hier bist

Als die Super-Plattform fĂŒr den nicht-professionellen Fußball in Europa bringen wir Profi-Erlebnisse – von Nachrichten ĂŒber Daten bis hin zu Gamification – direkt zu einer Community von ĂŒber 190 Millionen Fußballern und Fans.

Wir sind Prematch, 2021 in Köln gegrĂŒndet, ein dynamisches Startup mit smarten und „hungrigen“ Teammitgliedern. Unser Marketing- und Business-Team sitzt in Köln, Berlin & London, unser Tech- & Product-Team arbeitet remote in ganz Europa.

Wir bekommen RĂŒckendeckung von starken Partnern wie adidas, Krombacher, NIVEA MEN und der Techniker Krankenkasse – und haben noch 1-2 spannende Kooperationen in der Pipeline. Erfolgreiche Investor:innen wie Ralf Reichert (CEO von ESL) oder Verena Pausder unterstĂŒtzen uns auf unserem Weg.

Schon mal ein gutes Match, wenn du


  • Standort: du dich in einem unserer tollen Offices in Köln, Berlin oder London siehst - und nicht ausschließlich remote arbeiten möchtest!
  • Erfahrung: Du hast einen Creative Background (2–6 Jahre) und ein Portfolio, das eine starke Social-first-Ausrichtung zeigt.
  • gerne in einem wachsenden Team & Startup arbeiten möchtest

Eckdaten

  • Start: Ab April 2026
  • Umfang: Vollzeit
  • Verantwortungsbereich: Marketing & Brand
  • Schneller, einfacher & transparenter Bewerbungsprozess

For this we need you

Du hilfst dabei, die PREMATCH Brand ĂŒber Brand, Content & Growth weiterzuentwickeln. Dein Ziel: ein skalierbares Content-System, das Aufmerksamkeit schafft, Community stĂ€rkt und MarkenprĂ€ferenz steigert.

Deine Aufgaben

Markenaufbau

  • Unser Markenbild ĂŒber Gestaltung, TonalitĂ€t und Storytelling weiter schĂ€rfen und konsequent weiterentwickeln
  • Ein wiederverwendbares Markensystem aufbauen (Leitlinien, Vorlagen, kreative Grundprinzipien), das kanal- und markenĂŒbergreifend skaliert
  • Wiedererkennbare Inhaltsreihen etablieren (wiederkehrende Formate/Serien), zu denen die Zielgruppe regelmĂ€ĂŸig zurĂŒckkommt

Social Media (organisch + paid)

  • Verantwortung fĂŒr Themenplanung und Veröffentlichungsrhythmus auf den wichtigsten Social-Media-KanĂ€len ĂŒbernehmen
  • Social-Media-first Inhalte produzieren und/oder die kreative Leitung ĂŒbernehmen (Video, statische Motive, Kurzform-Serien) inkl. starkem „Außenauftritt“ (Einstieg, Textzeilen, Schnitt)
  • Eng mit Wachstum/Anzeigen zusammenarbeiten, um leistungsstarke Motive zu entwickeln und ĂŒber schnelle Testschleifen zĂŒgig zu verbessern
  • Leistungsdaten in klare kreative Entscheidungen ĂŒbersetzen: worauf wir stĂ€rker setzen, was wir stoppen, was als NĂ€chstes getestet wird

Kooperationen & Community

  • Kooperationskonzepte mit Creator:innen, Communities und lokalen Partnern entwickeln und umsetzen
  • Schlanke Partner-Pakete bauen (Materialien, Briefings, Formate), damit gemeinsame Inhalte und Teilen fĂŒr andere super einfach ist
  • Skalierbare Verbreitungshebel identifizieren, die Reichweite erhöhen, ohne die Marke zu verwĂ€ssern

Was du brauchst

  • Brand Building: Du kannst Marken nachhaltig durch Content aufbauen – nicht nur ĂŒber einzelne Kampagnen.
  • Visual Taste: Du hast sehr guten visuellen Geschmack und fĂŒhlst dich vor der Kamera wohl (Design, Editing; Motion Basics sind ein Plus).
  • Creative Strategy: Du bist stark in Positioning, Format-/Serienentwicklung, Channel Thinking und hast ein ausgeprĂ€gtes Distribution-Mindset.
  • Data Skills: Du bist data-comfy, verstehst zentrale Social- und Paid-Creative-Performance-Metriken und leitest daraus smarte Learnings ab.
  • Hands-on Mentality: Du arbeitest schnell, pragmatisch in der Umsetzung und hebst gleichzeitig die Creative Messlatte.
  • Copywriting: Hooks, Captions und Serien-Framing
  • Editing: Short-form Storytelling mit klarem narrativem Flow
  • Production: Creator Briefing & Direction fĂŒr effiziente Content-Produktion
  • Culture Fit: Tiefes VerstĂ€ndnis fĂŒr Sports-/Football-Culture, TonalitĂ€t & Matchday-Dynamik
  • Design: Social-first Design & Packaging (Format-Setup, Thumbnails/Titelkarten, Wiedererkennbarkeit)
  • Sprachkenntnisse: Du verfĂŒgst ĂŒber fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil, aber kein Muss

  • Brand Building: Erfahrung im D2C- oder Agentur-Umfeld mit klaren Outcomes
  • Motion Basics: Motion Design / Animation Skills (template-based, schnell & skalierbar)
  • Paid Creative: Erfahrung in Paid Social Creatives (Performance Creatives, Ad Variants, Hook-Testing)
  • Activation: On-ground Activation bei Events/Matchdays, lokale Partner-Aktivierungen & Content vor Ort

Warum wir?

  • Sei von Anfang an dabei – Gestalte aktiv mit, wie Prematch wĂ€chst und den Amateurfußball verĂ€ndert.
  • WettbewerbsfĂ€higes Gehalt, das sich sehen lassen kann.
  • Mitarbeiterbeteiligung (VSOP) – Du profitierst direkt vom Erfolg des Unternehmens.
  • Drei coole Offices in Köln, Berlin und London – Mit echtem Startup-Vibe zum Arbeiten und gemeinsam Durchstarten. Wenn du mal ein anderes Office erleben willst, unterstĂŒtzen wir das natĂŒrlich gern.
  • Homeoffice – Je nach Entfernung von deinem Zuhause zum Office arbeitest du 1–3 Tage pro Woche im BĂŒro und die restlichen Tage flexibel remote. So, wie es fĂŒr dich am besten passt. FĂŒr Tech & Product sind teilweise 100 % remote möglich.
  • Remote, auch mal von weiter weg – Ob eine Woche Sonne im Ausland oder ein paar Tage bei der Familie – bei uns kannst du flexibel auch mal außerhalb deines Wohnorts arbeiten.
  • Teamspirit – Egal, ob im BĂŒro oder von zu Hause: Wir sorgen mit modernen Tools und einem virtuellen Office dafĂŒr, dass unser Team auch ĂŒber die Distanz gut vernetzt bleibt.
  • Moderne IT-Ausstattung – Wir stellen dir die wichtigen Tools und GerĂ€te bereit, damit du produktiv arbeiten kannst.
  • 27 Urlaubstage pro Jahr – FĂŒr deine Erholung und um neue Energie zu tanken. Falls du Elternteil bist, gibt es bei uns eine extra Sonderregelung, damit du Familie und Erholung noch besser unter einen Hut bekommst.
  • Teamevents an unseren Standorten – Ob After-Work in Köln, Berlin oder London: Wir bringen unsere Teams regelmĂ€ĂŸig zusammen – zum Austauschen, Zusammensein und um als Team noch enger zusammenzuwachsen.
  • Offsites mit dem gesamten Team – Gemeinsam mit dem gesamten Team fĂŒr vier Tage raus aus dem Alltag: zusammen wegfahren, Ideen entwickeln, vor Ort zusammenarbeiten und echten Teamspirit erleben.

Genau dein Ding?

Dann lass uns keine Zeit verlieren!

Alles was wir brauchen ist dein aktueller CV (wir mögen es easy!) Weitere Infos zu dir kannst du ganz einfach in unserem kurzen Bewerbungsformular hinterlegen. Lisa wird sich dann mit dir in Verbindung setzen.

Wir sind alle sehr entspannt - daher starte gerne direkt mit dem “Du”! Wir können es kaum erwarten, mehr ĂŒber dich zu erfahren!

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Posted: 2026-03-23

Unruhe fĂŒr Ordnung - Online Marketing Manager (m/w/d)
Rohlmann Steuerberatungsgesellschaft mbH – Ratingen

Was wir können:

  • Ordnung, Zahlen und Prozesse

Was uns fehlt:

  • Jemand, der uns sichtbar macht.
  • Laut, klar und unvergesslich.

Als Steuerkanzlei haben wir mit vielen ĂŒberholten Werten unserer Branche gebrochen. Wir sind modern, digital und bereit mit dem konservativen Image von Finanzen aufzurĂ€umen.

Und genau dafĂŒr suchen wir Dich:

Mach unsere Steuerkanzlei zu einer echten Marke! Probiere Dich aus, denke um die Ecke und entwickele Ideen, die die Branche schockieren und aufhorchen lassen.

So sorgst Du fĂŒr Unruhe auf Meta und Co:

Aufgaben

Deine Mission: Du holst das Marketing in unser BĂŒro zurĂŒck und sorgst dafĂŒr, dass wir zur Nummer 1 in den Köpfen unserer Zielgruppe werden:

  • Unser Auftritt wurde bisher von externen Agenturen betreut. Du sorgst dafĂŒr, dass wir alle Stricke wieder in den eigenen HĂ€nden halten.
  • Du sorgst dafĂŒr, dass unsere Kanzlei bei Facebook, Instagram und LinkedIn unĂŒbersehbar wird – inklusive Redaktionsplanung, Content-Erstellung und Werbeanzeigen
  • Du machst den Besuch unserer Website zu einem unvergesslichen Erlebnis fĂŒr Kunden und Bewerber
  • Du betreust unseren YouTube-Kanal, schneidest Videos und stellst diese online
  • Du findest die heißesten Ideen von KI-Tools bis hin zu aktuellen Trends und setzt diese fĂŒr die Unverwechselbarkeit unserer Auftritte ein

Qualifikation

Deine Quali als Unruhestifter:

  • Deine Seele brennt fĂŒr Online-Marketing! Deine Adern beinhalten Online-Marketing. Du hast Deine Lebensaufgabe gefunden - na klar, im Online-Marketing.
  • Social-Media-Plattformen wie Meta und LinkedIn gehören zu Deinem Alltag. Selbst im Halbschlaf kannst Du entsprechende Ad-Systeme betreuen oder die passenden Insights heraussuchen.
  • Deine Ideen fĂŒr Bild- und Videobearbeitung treiben HolzfĂ€llern TrĂ€nen in die Augen, lassen junge MĂŒtter aufspringen und jubeln und bringen Zirkusclowns dazu innezuhalten und nachdenklich zu werden.
  • Dein Pioniergeist dreht durch vor GlĂŒck, wenn Du Strukturen selbst mitgestalten kannst und Prozesse und Ideen entwickelst
  • Baukasten-Systeme wie Webflow o.Ă€. sind fĂŒr Dich ein Tool, um Deine kreativen Ideen in die Welt zu schießen
  • Bisher keine Erfahrung in der Steuerbranche? Kein Problem. Wir brauchen Dich nicht fĂŒr unsere Buchhaltung - Was zĂ€hlt: dein Marketing-Know-how und der Wille, etwas aufzubauen.

Benefits

Benefits:

Du erhĂ€ltst alles, was die Aufgabe fĂŒr Dich langfristig spannend macht und Deine Karriere auf die nĂ€chste Stufe hebt

  • Du bist Gestalter: Du bist die erste Person in dieser Rolle – deine Ideen prĂ€gen, wie wir kĂŒnftig nach außen auftreten.
  • Du wirst zum Entscheider: Du entwickelst Ideen und setzt diese um - ohne lange um Freigaben zu betteln sondern auf kurzen Entscheidungswegen direkt mit der Kanzleileitung
  • Du lebst Freiheit: Du nutzt sehr flexible Arbeitszeiten und bist nahezu frei in Urlaubsplanung
  • Du arbeitest remote: Du kannst natĂŒrlich bei Interesse ganz regelmĂ€ĂŸig von zuhause aus arbeiten.
  • Du erhĂ€ltst viele weitere Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge, kostenlosen GetrĂ€nken, und vielen ParkplĂ€tzen sind z.B. Netto-Gutscheinkarten und Betriebsfeste obligatorisch
  • Du nutzt die beste Ausstattung: Dein Arbeitsplatz umfasst eine herausragende technische Ausstattung, remote und vor Ort
  • Du erhĂ€ltst Sicherheit: Dein Arbeitsplatz ist unbefristet in einem der zukunftssichersten Branchen

Die Stelle könnte zu Dir passen oder Du hast noch weitere Fragen?

Melde Dich doch einfach bei uns - gerne lade ich Dich auf eine Tasse frischen Kaffee ein und wir besprechen, wie wir Deine Idee des Online-Marketings in unsere Kanzlei integrieren können.

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Posted: 2026-03-23

Senior Consultant SAP Real Estate (m/w/d)
solreco GmbH – Langen

Das erwartet Dich – Erfahrungen, von denen Du Dein ganzes Leben profitierst:

Unser Unternehmen fokussiert sich auf die immobilienwirtschaftlichen Prozesse und deren Abbildung in den SAP-Systemen unserer Kunden – Banken, Versicherungen, Asset Manager, Wohnungsbaugesellschaften, sĂ€mtliche Bereiche der Immobilienwirtschaft.

Als Beratungshaus suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Du bist bereit, Dich fĂŒr unser Unternehmen dienstleistungsorientiert, wirtschaftlich sowie eigenverantwortlich zu engagieren? Dann bist Du mit Deiner Fachexpertise die richtige VerstĂ€rkung unseres Teams!

Dabei ĂŒbernimmst Du Aufgaben in einem vielfĂ€ltigen Themenspektrum:

  • Du findest Dich als Senior Consultant direkt in den kundenspezifischen Anforderungen zurecht - dabei ĂŒbernimmst Du schnell Teilprojekt- sowie Projektleitungsaufgaben, leitest selbstĂ€ndig Deine Projekte

  • Du bist gemeinsam im Team fĂŒr die fachkompetente Betreuung unserer Kunden verantwortlich

  • Du identifizierst und beurteilst gemeinsam im Team OptimierungsansĂ€tze in den fachlichen Prozessen und deren IT-seitiger Abbildung bei unseren Kunden

  • Du begleitest aktiv die AkquisitionsaktivitĂ€ten und erarbeitest fachliche Vorgaben fĂŒr unternehmenseigene Produktentwicklungen

Deine Benefits bei uns:

  • Wir bringen Dich in Form! Unser Onboarding-Paket hilft Dir dabei, Dich schnell in unseren Prozessen, Produkten und Projektvorgehensweisen zurechtzufinden

  • Flexible Office: wir lassen Dir die Freiheit, Deine Arbeit grundsĂ€tzlich remote im Homeoffice zu erledigen. Dennoch: vor-Ort-Termine bei unseren Kunden sind Bestandteil des Jobs als Senior-Consultant – sie machen ihn aber genauso spannend.

  • Top-Arbeitsequipment ist fĂŒr uns selbstverstĂ€ndlich! Damit macht Dir die Arbeit Spaß und hilft Dir beim Erreichen Deiner Ziele – und lĂ€sst Dich nicht im Stich!

  • Ein starkes Team: Unser bislang noch kleines Team leistet großartiges, vor allem ohne sperrige Hierarchien. Du kannst Deine Ideen mit einfließen lassen und diese umsetzen.

  • Flexible Arbeitszeiten: bei solreco hast Du auch Zeit fĂŒr das, was Dir wichtig ist – abseits fester Teamaufgaben und Kundentermine kannst Du flexibel Deine Arbeitszeit planen – wir setzen auf gute Arbeitsergebnisse statt starrer Arbeitszeiten

  • Unser leistungsgerechtes VergĂŒtungsmodell belohnt Deinen Einsatz beim Kunden und die Erreichung Deiner jĂ€hrlichen persönlichen Ziele.



Das bringst Du mit – FĂ€higkeiten, mit denen Du Deine Zukunft und die unserer Kunden gestaltest:

  • Du hast einen erfolgreichen Abschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Studium (idealerweise mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft).

  • Du verfĂŒgst ĂŒber mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im immobilienwirtschaftlichen Umfeld

  • Du besitzt SAP-Kenntnisse als Anwendungsbetreuer bzw. mehrjĂ€hrige Anwendungserfahrung in Deinem Fachgebiet oder als (Inhouse-)Consultant zur Abbildung immobilienwirtschaftlicher Prozesse (technisch/kaufmĂ€nnisch) in den SAP ERP-Modulen PS/PM/MM bzw. RE-FX oder Finance.

  • Du arbeitest prĂ€zise, zeigst hohes Verantwortungsbewusstsein, bist engagiert und immer interessiert, Dein Fachwissen um neue Aspekte zu erweitern

  • Du bist team- und serviceorientiert, sicher im Umgang mit MS Office und verfĂŒgst ĂŒber sehr gute Kommunikations- und PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten in Deutsch (must have) und Englisch

  • Du kannst mehrjĂ€hrige relevante Erfahrungen, z. B. in SAPÂź-Projekten sowie fundierte Kenntnisse integrativer Aufgabenstellungen nachweisen

  • Du zeichnest Dich aus durch strukturierte Konzeption und zielgerichtete FĂŒhrung bei der Entwicklung kundenspezifischer Anforderungen (Anforderungsmanagement)

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Posted: 2026-03-23

Senior Controller / Finance Business Partner (m/w/d) - ProjektgeschÀft, Lokales Management Team
BRIDGING NEIGHBOURS GmbH – Langenhagen

Keine klassische Controlling-Rolle.

Du arbeitest direkt im ProjektgeschĂ€ft – dort, wo wirtschaftliche Entscheidungen getroffen werden. 

Dein Fokus: Projekte steuerbar machen, Margen sichern und Risiken frĂŒh erkennen.

Als Teil des lokalen Management Teams in Deutschland bist du Sparringspartner fĂŒr GeschĂ€ftsfĂŒhrung und Projektleitung – mit klarem Mandat, Dinge zu hinterfragen, zu steuern und umzusetzen.

Warum diese Rolle?

  • Direkter Einfluss auf ProfitabilitĂ€t – nicht nur Reporting

  • Teil des lokalen Management Teams in Deutschland

  • ProjektgeschĂ€ft mit echter KomplexitĂ€t und wirtschaftlicher Relevanz

  • Hohe Sichtbarkeit und direkter Zugang zu Entscheidern

  • Internationales Setup mit kurzen Entscheidungswegen

Dein Verantwortungsbereich

Projektcontrolling & Steuerung (ca. 70%)

  • Ganzheitliche Steuerung der Projektperformance (Kosten, Erlöse, WIP, Endmarge, Cash)

  • Definition und Weiterentwicklung zentraler KPIs (z. B. Forecast Accuracy, DSO, Risk Exposure, Claims)

  • Kritisches Hinterfragen von Projektannahmen sowie Plausibilisierung von Forecasts und Kalkulationen

  • Du arbeitest selbst in den Zahlen, analysierst Projektdaten im Detail und gehst Abweichungen bis auf Ursachenebene nach

  • FrĂŒhzeitige Identifikation finanzieller Risiken und strukturierte Eskalation bei Abweichungen

  • Ableitung konkreter Maßnahmen und konsequentes Nachhalten mit den Projektverantwortlichen

  • Aktive Rolle im projektbezogenen Contract- und Claims-Management (Milestones, ZahlungsplĂ€ne, Change Orders)

  • Operative Mitwirkung in Reporting- und Forecast-Prozessen und Sicherstellung, dass Zahlen belastbar und steuerungsrelevant sind

Business Partnering & Management-Sparring

  • Enge Zusammenarbeit mit GeschĂ€ftsfĂŒhrung Deutschland und Projektleitern

  • Übersetzung von Zahlen in klare Handlungsempfehlungen

  • Aktiver Einfluss auf operative Entscheidungen im ProjektgeschĂ€ft

  • Du bringst Finance aktiv in Entscheidungen ein – nicht reaktiv, sondern steuernd

  • Sparringspartner auf Augenhöhe – du challengst, priorisierst und bringst Struktur in komplexe Projekte

Governance, Reporting & Finance-Struktur (ca. 30%)

  • Verantwortung fĂŒr ein belastbares Monatsreporting als Grundlage fĂŒr fundierte Entscheidungen im ProjektgeschĂ€ft

  • Sicherstellung der Reporting-Zuarbeit gemĂ€ĂŸ Konzernvorgaben

  • Weiterentwicklung und Standardisierung von Controlling- und Reportingprozessen

  • Sicherstellung lokaler Compliance (HGB, interne Kontrollen) in Abstimmung mit Global Finance

  • Schnittstelle zu internationalen Finance-Strukturen (insb. Niederlande)

Finance Operations & Teamverantwortung

  • Fachliche und disziplinarische FĂŒhrung eines kleinen lokalen Finance-Teams (3 Personen)

  • Sicherstellung sauberer Buchhaltungs- und administrativer Prozesse

  • Steuerung externer Schnittstellen (z. B. Payroll, projektbezogene rechtliche Themen)

  • MehrjĂ€hrige Erfahrung im Projektcontrolling / Business Controlling / Finance Business Partnering

  • Erfahrung in projektgetriebenen Umfeldern (z. B. Bau, Innenausbau, Engineering, Messe, Agentur o. Ä.)

  • Starkes VerstĂ€ndnis fĂŒr WIP-, Margen- und Cash-Logiken

  • Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung komplexer Projekte

  • Analytisch stark, strukturiert und durchsetzungsfĂ€hig

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse



Das Package

  • Gehalt: 90.000 – 110.000 € (abhĂ€ngig von Erfahrung und Profil)

  • 13. Monatsgehalt (hĂ€lftig ausgezahlt im Juni und November)

  • 30 Urlaubstage

  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten (in Abstimmung mit dem operativen GeschĂ€ft)

  • Dienstwagen aus dem Firmenpool

Arbeitsumfeld & Setup

  • Rolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen und direktem Zugang zu GeschĂ€ftsfĂŒhrung sowie internationalen Entscheidern

  • Schlanke Strukturen und direkte Entscheidungswege

  • Enge Zusammenarbeit mit internationalem Finance-Team (insb. Niederlande)

  • Moderne Arbeitsausstattung (Laptop)

ZusÀtzliche Benefits

  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

  • Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)

  • JobRad-Leasing

  • Fitnessangebote (z. B. Hansefit)

  • Individuelle Weiterbildungsangebote

Über Gielissen

Gielissen wurde 1937 in den Niederlanden gegrĂŒndet und hat sich in fast 90 Jahren zu einem international tĂ€tigen Spezialisten fĂŒr anspruchsvolle Interior- und Turnkey-Projekte entwickelt. Mit ĂŒber 400 Mitarbeitenden und Standorten in Europa, den USA und dem Mittleren Osten realisiert das Unternehmen komplexe Innenausbau- und Markenwelten fĂŒr namhafte internationale Auftraggeber.

Die deutsche Einheit in Langenhagen ist integraler Bestandteil der internationalen Gruppe und verantwortet hochwertige Interior- und Fit-out-Projekte im Hospitality-, Office- und Mixed-Use-Umfeld. Strategische FĂŒhrung erfolgt auf Holding-Ebene in den Niederlanden, die operative Verantwortung liegt in den jeweiligen Landesgesellschaften – mit enger Verzahnung zwischen ProjektgeschĂ€ft und Finance.

So geht es weiter:

Wir prĂŒfen deine Unterlagen und geben dir zeitnah RĂŒckmeldung.
Im ErstgesprÀch klÀren wir Background, Motivation und Rahmenbedingungen.

Bei Fit folgen Gielissen-GesprĂ€che mit GeschĂ€ftsfĂŒhrung Deutschland, Holding-CFO, HR und Team.

Ein Persönlichkeitsassessment ist Teil des Prozesses.

đŸ“© Fragen vorab: ----- style=";">

Wichtig: Bewerbung bitte ausschließlich ĂŒber das System.
FĂŒr Vermittler: Exklusiver Suchauftrag – keine DrittvorschlĂ€ge gewĂŒnscht.

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Posted: 2026-03-23

Senior Ingenieur BrĂŒckenbau (m/w/d)
Buro Happold – Berlin

Du bist erfahrener Ingenieur (m/w/d) im Bereich BrĂŒckenbau und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Berlin, Hamburg oder MĂŒnchen?

Wir brauchen dich als erfahrene/n Ingenieur/in fĂŒr unser BrĂŒcken-Team in Deutschland um innovative BrĂŒckenprojekte weltweit mitzugestalten. Du wirst eng mit fĂŒhrenden Architekt:innen und multidisziplinĂ€ren Teams zusammenarbeiten. Von eleganten architektonisch aufwĂ€ndigen Fuß- und RadwegbrĂŒcken bis zu großen Straßen- und EisenbahnbrĂŒcken in UK, Deutschland, Saudi Arabien, VAE und den USA. Du wirst das Team mit aufbauen und deine Erfahrung in der Objektplanung von BrĂŒcken mit einbringen.

Ready for something extraordinary?

Als BrĂŒckeningenieur (m/w/d) wirst du bei der DurchfĂŒhrung von BrĂŒckenprojekten in der Tragwerks- und Objektplanung von Machbarkeitsstudien bis zur Umsetzung mitwirken. Du wirst bei ausgewĂ€hlten AuftrĂ€gen als Projektleiter:in eingesetzt und dabei technische Exzellenz, effektive Koordination und starke Kundenbeziehungen im Einklang mit dem Ruf von Buro Happold fĂŒr kreative, wertorientierte Lösungen gewĂ€hrleisten.

Aufgaben

  • Als Projektleiter:in planst und steuerst du die Projektabwicklung, Ressourcen und Projektadministration
  • Du entwickelst BrĂŒckenkonzepte, -plĂ€ne und -details, oft in enger Zusammenarbeit mit Architekten und Stadtplanern (m/w/d)
  • Du erstellst, prĂŒfst und ĂŒbernimmst die Verantwortung fĂŒr technische Lösungen von der Vorentwurfsplanung bis zur Umsetzung
  • Du fĂŒhrst und koordinierst Ingenieur:innen und Konstrukteur:innen, einschließlich Arbeitsplanung, fachlicher Beratung und QualitĂ€tssicherung
  • Du kommunizierst direkt mit Kundinnen und Kunden und stellst sicher, dass alle relevanten Kolleg:innen von Buro Happold ĂŒber wichtige Kunden- und Projektangelegenheiten informiert sind

Qualifikation

  • Du bist ein Ingenieur (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen im BrĂŒckenbau und möchtest Deine Expertise weiterentwickeln
  • Du vereinst solides ingenieurtechnisches Urteilsvermögen mit gestalterischem GespĂŒr und arbeitest gerne in interdisziplinĂ€ren Teams
  • Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss vorzugsweise mit Vertiefung konstruktiver Ingenieurbau
  • Du bringst Erfahrung in der Objektplanung aber auch in der Tragwerksplanung von BrĂŒcken mit
  • Du hast die FĂ€higkeit, die technische Verantwortung fĂŒr BrĂŒckenplanungspakete zu ĂŒbernehmen und die Arbeiten gemĂ€ĂŸ den vereinbarten Standards, Budgets und ZeitplĂ€nen auszufĂŒhren
  • Gute KommunikationsfĂ€higkeiten & die FĂ€higkeit, sicher und direkt mit Kunden, Architekten und anderen Beratern (m/w/d) zu interagieren
  • FĂ€higkeit, jĂŒngere Ingenieure und Konstrukteure (m/w/d) zu betreuen und deren Entwicklung zu unterstĂŒtzen
  • Erfahrung in der Planung von architektonischen BrĂŒcken und in der Arbeit an internationalen Projekten, sowie kaufmĂ€nnisches und vertragliches VerstĂ€ndnis (einschließlich Erfahrung in der Angebotserstellung und im Honorarmanagement) wĂ€ren von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Benefits

  • eine einzigartige, interdisziplinĂ€re Umgebung mit internationalen Großprojekten 
  • Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen rund um die Welt 
  • ein modernes BĂŒro im Herzen Berlins mit professionellen, technisch hochwertig ausgestatteten ArbeitsplĂ€tzen 
  • hybrides Arbeiten vom BĂŒro und aus dem Home-Office sowie FlexibilitĂ€t unserer Positionen fĂŒr Teilzeit und Vollzeit 
  • 30 Urlaubstage 
  • Ein Jahresgehalt von 69.000 bis 76.000 EUR
  • Sprachkurse fĂŒr unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Das gibt’s obendrauf als Benefits:

  • regelmĂ€ĂŸige Teamevents, Sportangebote, Sommerfest, Weihnachtsfest sowie musikalische und kulturelle Events (Konzerte, Filmabende, Karaoke etc.) 
  • ein Mental-Wellbeing-Programm sowie ein individuelles Benefit-Programm mit den Schwerpunkten Sport, MobilitĂ€t und Altersvorsorge 
  • Angebot von Weiterbildungen und ein strukturierter Karrierepfad 
  • jĂ€hrliche EntwicklungsgesprĂ€che, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege mit der Möglichkeit, neue Ideen einzubringen 
  • Mitgestaltung von Beginn der Karriere an (YEF- Young Employee Forum) 
  • Lunchroulette

Interested? Intrigued? Inspired? – Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-03-23

Field Service Engineer (m/w/d) fĂŒr unbemannte Luftfahrtsysteme (UAS)
Argus Interception GmbH – Rotenburg

Du willst Technologie dort verantworten, wo sie zĂ€hlt – im realen Einsatz, beim Kunden und unter echten Bedingungen?

Du suchst eine Rolle, in der Du Systeme nicht erklĂ€rst, sondern zum Laufen bringst, Probleme löst und Verantwortung fĂŒr sicheren Betrieb, Trainings und Missionen ĂŒbernimmst?

Dann bring Deine operative und technische StĂ€rke bei Argus Interception ein – einem Hightech-Scale-Up, in dem Field Service Engineers das Bindeglied zwischen Produkt, EinsatzkrĂ€ften und realer Wirkung sind.

Bei uns bist Du nicht Support im Hintergrund, sondern entscheidend dafĂŒr, dass Technologie im Feld ĂŒberzeugt.

Über Argus Interception

Argus Interception entwickelt mit der autonomen Abfangdrohne Interceptor eine der fortschrittlichsten Lösungen zur Drohnenabwehr – automatisiert, prĂ€zise und Made in Germany.

Unsere Technologie erkennt, verfolgt und neutralisiert fremde Drohnen vollstÀndig autonom und kommt bei Behörden, FlughÀfen und spezialisierten EinsatzkrÀften zum Einsatz.

Als wachstumsstarkes Hightech-Unternehmen setzen wir auf Eigenverantwortung statt Hierarchie. Initiative zĂ€hlt mehr als Titel. Wer mitdenken, Verantwortung ĂŒbernehmen und echte Technologie voranbringen will, findet bei uns den richtigen Rahmen.

Aufgaben

Deine Aufgaben als Field Service Engineer:

  • Du planst und fĂŒhrst Kundendemos, SystemvorfĂŒhrungen und TestflĂŒge im In- und Ausland durch.
  • Du unterstĂŒtzt Inbetriebnahmen neuer Drohnensysteme beim Kunden und analysierst sowie behebst technische Probleme vor Ort.
  • Du schulst und trainierst Kunden, inklusive Piloten, Einsatz- und technischem Personal.
  • Du erstellst und pflegst Betriebs-, Schulungs- und Einsatzdokumentation und gibst RĂŒckmeldungen aus Praxiserfahrungen an Entwicklung und Produktmanagement.
  • Du unterstĂŒtzt Flugvorbereitungen, Risikoanalysen und Missionsplanung, um einen sicheren und professionellen Betrieb zu gewĂ€hrleisten.
  • Du reprĂ€sentierst unser Unternehmen sicher und professionell gegenĂŒber Kunden

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung (z.B. Luftfahrt, Mechatronik, Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst Erfahrung im Betrieb von Drohnen oder unbemannten Systemen,idealerweise im professionellen Umfeld mit
  • Du bist erfahren in Fehlersuche und Problemlösung im Kundenumfeld und haben Freude am direkten Kundenkontakt
  • Du verfĂŒgst wĂŒnschenswerterweise ĂŒber einen DrohnenfĂŒhrerschein/ Fernpilotenzeugnis (z. B. A2, STS, Specific Category) und Kenntnisse der UAV-Regularien (EASA, Open/Specific Category).
  • Du verfĂŒgst ĂŒber sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

Das sind Deine Benefits:

  • Reale EinsĂ€tze statt Laborbetrieb:
    Du arbeitest mit Drohnensystemen im echten Einsatzumfeld – bei Demos, TestflĂŒgen und Inbetriebnahmen weltweit.
  • Direkter Einfluss auf Produktverbesserungen:
    Dein Feedback aus Betrieb, Schulung und Fehlersuche fließt unmittelbar in Entwicklung und Produktmanagement ein.
  • Langfristige Produkt- & Technologieperspektive:
    Unbefristete Anstellung mit klarer Roadmap statt stÀndiger Kontextwechsel.
  • Schnelle, sachliche Entscheidungen:
    Direkte Abstimmung mit Produkt & Management, kurze Wege, wenig Reibung.
  • Nachhaltige LeistungsfĂ€higkeit:
    30 Tage Urlaub und planbare, flexible Arbeitszeiten fĂŒr fokussiertes Arbeiten.

Dein Weg zu uns:

  1. Lebenslauf senden – kein Anschreiben nötig
  2. Kurzes Kennenlernen per Telefon (15 Minuten)
  3. Persönliches GesprÀch (vor Ort oder via MS Teams)
  4. Angebot – schnell, unbĂŒrokratisch und unbefristet

Neugierig?

Dann lass uns reden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Innerhalb von 48 Stunden erhÀltst Du ein erstes Feedback.

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Posted: 2026-03-23

Entwicklungsingenieur Konstruktion (m/w/d) - UAS/Drohnen (Mechanik oder Elektrik)
Argus Interception GmbH – Rotenburg

Du willst nicht nur konstruieren, sondern Systeme entwickeln, die tatsÀchlich fliegen, getestet werden und im Einsatz bestehen?

Du suchst eine Rolle, in der Deine technischen Entscheidungen direkten Einfluss auf Struktur, Funktion und ZuverlÀssigkeit eines unbemannten Luftfahrtsystems haben?

Dann bring Deine Entwicklungsexpertise bei Argus Interception ein – einem Hightech-Scale-Up, in dem Ingenieure von der ersten Idee bis zum einsatzfĂ€higen System Verantwortung ĂŒbernehmen.

Bei uns entwickelst Du keine Konzepte fĂŒr die Schublade, sondern Technologie, auf die sich EinsatzkrĂ€fte verlassen mĂŒssen.

Über Argus Interception

Argus Interception entwickelt mit der autonomen Abfangdrohne Interceptor eine der fortschrittlichsten Lösungen zur Drohnenabwehr – automatisiert, prĂ€zise und Made in Germany.

Unsere Technologie erkennt, verfolgt und neutralisiert fremde Drohnen vollstÀndig autonom und kommt bei Behörden, FlughÀfen und spezialisierten EinsatzkrÀften zum Einsatz.

Als wachstumsstarkes Hightech-Unternehmen setzen wir auf Eigenverantwortung statt Hierarchie. Initiative zĂ€hlt mehr als Titel. Wer mitdenken, Verantwortung ĂŒbernehmen und echte Technologie voranbringen will, findet bei uns den richtigen Rahmen.

Aufgaben

Deine Aufgaben als Entwicklungsingenieur:

  • Du entwickelst und konstruierst mechanische Strukturen fĂŒr unsere unbemannten Luftfahrtsysteme (UAS), von Rahmen und GehĂ€usen bis zu Payload- und Bodensystemen.
  • Du integrierst elektrische Komponenten wie Antrieb, Sensorik und Avionik-Hardware und stellst die funktionale Abstimmung zwischen Mechanik und Elektronik sicher.
  • Du verantwortest die Struktur- und Festigkeitsauslegung der Systeme und begleitest Prototypenbau, Tests und Inbetriebnahmen.
  • Du erstellst CAD-Modelle, technische Zeichnungen, StĂŒcklisten und pflegst die Dokumentation des aktuellen Systemzustands.
  • Du arbeitest eng zusammen mit Software-, Test- und Produktionsteams, unterstĂŒtzt bei technischen Nachweisen und stellst die Einhaltung der Anforderungen sicher.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbar
  • Du hast Erfahrung in der mechanischen Konstruktion, idealerweise im Leichtbau oder UAV-Umfeld mit
  • Du bringst praktische Erfahrung im Rapid Prototyping sowie in der Systemintegration mit
  • Du verfĂŒgst ĂŒber Grundkenntnisse in der elektrischen Konstruktion, Verkabelung und elektrischen Sicherheit und arbeitest sicher mit CAD-Tools wie SolidWorks, CATIA, Fusion 360 oder vergleichbaren Programmen
  • Du verfĂŒgst ĂŒber sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

Das sind Deine Benefits:

  • Reale Wirkung statt Konzeptarbeit:
    Du entwickelst Systeme, die produktiv eingesetzt werden – mit echter technischer Verantwortung.
  • Technische Entscheidungen ohne Micromanagement:
    Klare ZustÀndigkeiten, hoher Autonomiegrad, Vertrauen in Deine Expertise.
  • Langfristige Produkt- & Technologieperspektive:
    Unbefristete Anstellung mit klarer Roadmap statt stÀndiger Kontextwechsel.
  • Schnelle, sachliche Entscheidungen:
    Direkte Abstimmung mit Produkt & Management, kurze Wege, wenig Reibung.
  • Nachhaltige LeistungsfĂ€higkeit:
    30 Tage Urlaub und planbare, flexible Arbeitszeiten fĂŒr fokussiertes Arbeiten.

Unser Bewerbungsprozess

  1. Lebenslauf senden – kein Anschreiben nötig
  2. Kurzes Kennenlernen per Telefon (15 Minuten)
  3. Persönliches GesprÀch (vor Ort oder via MS Teams)
  4. Angebot – schnell, unbĂŒrokratisch und unbefristet

Neugierig?

Dann lass uns reden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Innerhalb von 48 Stunden erhÀltst Du ein erstes Feedback.

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Posted: 2026-03-23

Sie haben einen soliden Job? Wie schade fĂŒr Sie. Steuerfachangestellte (m/w/d) remote oder in Koblenz
ADVIMED Koblenz Steuerberatungsgesellschaft mbH – Koblenz

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank fĂŒr Ihr Interesse.

Haben Sie manchmal das GefĂŒhl, dass noch mehr möglich wĂ€re? Ihre Arbeitszeiten, Ihr Gehalt, der Kaffee im BĂŒro – alles ist irgendwie in Ordnung, aber so richtig begeistert sind Sie nicht?

Dabei ist doch klar: Ein guter Job bedeutet mehr, als nur stumpf vor dem PC zu sitzen.

Deshalb legen wir von der Steuerkanzlei Advimed Wert auf Ihr Wohlbefinden.
Wir legen Wert auf Ihre BedĂŒrfnisse.
Wir legen Wert auf Sie.

Daher gilt: Vom Gehalt ĂŒber den Urlaubsanspruch bis hin zu Ihren tĂ€glichen Aufgaben – bei uns erhalten Sie genau das, was Sie brauchen, um Ihr Leben und Ihren Alltag auf die nĂ€chste Stufe zu heben.

Aufgaben

Statt sich festen Aufgaben anzupassen, haben Sie bei uns die Möglichkeit, selbst auszuwÀhlen. Entscheiden Sie einfach aus unserem Katalog an spannenden TÀtigkeiten, was am besten zu Ihnen und Ihrer Karriere passt:

📊 Finanzbuchhaltung & EÜR – Sie lieben die Standards? Dann ĂŒbernehmen Sie doch einfach die FiBu, SteuererklĂ€rungen und einfache EÜRs fĂŒr Ihren neuen Mandantenstamm.

🔎 Lohn- & Gehaltsbuchhaltung – Sie sind der Kopf hinter den Löhnen? Dann nur zu: Unser Team freut sich bereits auf Ihre kompetente UnterstĂŒtzung.

📑 JahresabschlĂŒsse – Sie sind stark in der Erstellung von Bilanzen und AbschlĂŒssen? Dann setzen wir Sie genau in diesem Aufgabenbereich ein.

đŸ’Œ Mandantenbetreuung & Co. – GrundsĂ€tzlich stehen Sie bei den meisten Aufgaben immer wieder regelmĂ€ĂŸig mit Ihren Mandanten in Kontakt und bauen langfristige Verbindungen auf.

✅ Teamentwicklung – Sie haben Spaß daran, neue Kolleginnen und Kollegen auszubilden? Übernehmen Sie gerne Verantwortung fĂŒr unsere Azubis.

Lassen Sie uns gemeinsam darĂŒber sprechen, welche Aufgaben zu Ihnen passen und in welchem Bereich Sie am liebsten arbeiten möchten.

Qualifikation

Sie passen besonders gut zu uns, wenn



 Sie gerne Teil eines harmonischen und gut gelaunten Teams sind und WertschĂ€tzung fĂŒr die kleinen Dinge im Alltag empfinden.


 Sie Ihre neuen Mandanten mit Ihrem Fachwissen unterstĂŒtzen können. Idealerweise bringen Sie dazu eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Steuerfachangestellte/r) mit.


 Sie bereits in der Steuerberatung gearbeitet haben und wissen, wie die AblÀufe in einer mittelstÀndischen Kanzlei funktionieren.


 Sie knallharte EllbogenkĂ€mpfer*innen lieber nicht in Ihrem BĂŒro sitzen haben und Herausforderungen stattdessen harmonisch lösen. (Falls Sie gerne mal Kicker spielen)


 Sie gut sind, aber nicht so gut, dass Sie den Rest des Teams alt aussehen lassen. 😅

Benefits

Wir haben eine klare Haltung: Ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg muss sich auch fĂŒr Sie lohnen. Nur so können wir sicherstellen, dass wir langfristig und auf Augenhöhe erfolgreich zusammenarbeiten.

🏡 100 % Homeoffice möglich – Sie arbeiten gerne von zu Hause? Dann nutzen Sie tageweise oder auch komplett Ihr HeimbĂŒro. NatĂŒrlich können Sie flexibel zwischen Homeoffice und BĂŒro wechseln.

⏳ Flexible Arbeitszeiten – Entscheiden Sie selbst, wann Ihr Tag beginnt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, sich morgens noch einmal im warmen Bett umzudrehen oder den ersten Kaffee mit Blick auf den Sonnenaufgang ĂŒber Koblenz zu genießen.

💰 Attraktive VergĂŒtung – Ihr Gehalt liegt ĂŒber dem regionalen Durchschnitt der Branche und wird durch mögliche Tantiemen sowie weitere Gehaltsbestandteile ergĂ€nzt.

🏱 Modernes BĂŒro in Koblenz – Kostenlose ParkplĂ€tze mitten in der Stadt, Restaurants, Shoppingpassagen, lichtdurchflutete BĂŒros und nur wenige Gehminuten zum Bahnhof – damit Sie sich rundum wohlfĂŒhlen.

🎓 Karriere nach Ihren Vorstellungen – Ob Steuerfachwirt, Fibutroniker, Bilanzbuchhalter oder Steuerberater – wir freuen uns ĂŒber Ihr Engagement und unterstĂŒtzen Sie sowohl finanziell (bis zu 100 %) als auch persönlich bei Ihrer Weiterentwicklung.

🚗 MobilitĂ€tsangebote – Sie fahren gerne Auto, E-Bike oder Fahrrad? Ob komfortables E-Bike, sportliches Rennrad oder vielleicht sogar ein schnittiges Cabrio als Dienstwagen – bei uns stehen Ihnen viele Möglichkeiten offen.

đŸ’†â€â™‚ïž Gesundheit geht vor – Wir haben stets ein offenes Ohr fĂŒr Sie: Schnelle Arzttermine, Massagen im BĂŒro und viele weitere Gesundheitsangebote (z. B. Fitnessstudio oder Yoga-Kurse) stehen Ihnen zur VerfĂŒgung.

🎉 Gemeinsame Erlebnisse – Ob Segeln an Deck, Pizza backen oder ein Adrenalinkick im Phantasialand – wir wissen, was es braucht, damit Ihr nĂ€chster Betriebsausflug unvergesslich wird.

đŸ–ïž Urlaub, bis die Schwarte kracht – Pssst 
 wir mĂŒssen leise sein, sonst gibt es einen Aufschrei in den BĂŒros unserer Konkurrenz. Denn bei uns stehen Ihnen bis zu 36 Urlaubstage zur VerfĂŒgung.

Ab der ersten Sekunde legen wir Wert auf einen unkomplizierten und schnellen Bewerbungsprozess – ohne HĂŒrden und mit möglichst wenig Aufwand fĂŒr Sie.

Schreiben Sie uns einfach eine kurze Nachricht – wir freuen uns auf Sie und Ihr Interesse. SelbstverstĂ€ndlich nehmen wir uns alle Zeit, um Sie kennenzulernen – gerne bei einem frischen Cappuccino oder einem leckeren Keks.

Viele GrĂŒĂŸe aus Koblenz

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Posted: 2026-03-23

Sie rechnen jeden Monat GehÀlter ab ... aber was ist mit Ihrem eigenen? Lohnbuchhalter (m/w/d) in Koblenz
ADVIMED Koblenz Steuerberatungsgesellschaft mbH – Koblenz

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank fĂŒr Ihr Interesse.

Ihr Job lĂ€uft gut, aber das gewisse Etwas fehlt? Sie sind zufrieden, aber nicht begeistert? Vielleicht ist es der Kaffee im BĂŒro. Oder die Arbeitszeiten. Oder einfach das GefĂŒhl, dass da noch mehr geht.

Wir finden: Ein Job sollte nicht nur „okay“ sein, sondern Spaß machen, zu Ihrem Leben passen und sich finanziell auszahlen.

Deshalb legen wir von der Steuerkanzlei Advimed Wert auf echte FlexibilitĂ€t, WertschĂ€tzung und Perspektiven – denn Ihr Erfolg ist unser Erfolg.

Aufgaben

Anstatt in ein starres Aufgabenprofil gepresst zu werden, sprechen wir gemeinsam darĂŒber, welche Schwerpunkte Sie legen und welche Mandate am besten zu Ihnen passen.

📊 Lohn- & Gehaltsabrechnungen – Sie haben den Überblick ĂŒber GehĂ€lter, Abrechnungen und SozialversicherungsbeitrĂ€ge und sorgen dafĂŒr, dass alles reibungslos lĂ€uft.

📑 Beratung & Betreuung – Sie sind erste Ansprechperson fĂŒr Mandanten in lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.

đŸ’Œ Meldewesen & Bescheinigungen – Kommunikation mit Krankenkassen, FinanzĂ€mtern und Behörden gehört fĂŒr Sie genauso dazu wie die Bearbeitung von AntrĂ€gen und Bescheinigungen.

✅ Digitalisierung & Prozesse – Sie haben Lust auf moderne, digitale Arbeitsweisen? Perfekt! Wir setzen auf smarte Tools und freuen uns auf Ihre Ideen.

đŸ‘„ Teamwork & Wissenstransfer – Sie helfen Kolleginnen und Kollegen mit lohnrelevantem Know-how und geben Ihr Wissen gerne weiter.

Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, welche Aufgaben am besten zu Ihnen passen!

Qualifikation

Das bringen Sie mit

✔ Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise in einer Steuerkanzlei

✔ Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Lohnbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation

✔ Sicherer Umgang mit DATEV

✔ Sie mögen ein kollegiales Umfeld und arbeiten gerne im Team.

✔ Lust auf eine langfristige Zusammenarbeit, bei der auch der Spaß nicht zu kurz kommt.

(Falls Sie ein Kicker-Ass sind: Geben Sie uns eine Chance. Nur die GeschĂ€ftsfĂŒhrung darf beim Tischfußball hoch besiegt werden 😅)

Benefits

Wir haben eine klare Haltung: Ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg muss sich auch fĂŒr Sie lohnen. Nur so können wir sicherstellen, dass wir langfristig und auf Augenhöhe erfolgreich zusammenarbeiten.

🏡 100 % Homeoffice möglich – Sie arbeiten gerne von zu Hause? Dann nutzen Sie tageweise oder auch komplett Ihr HeimbĂŒro. NatĂŒrlich können Sie flexibel zwischen Homeoffice und BĂŒro wechseln.

⏳ Flexible Arbeitszeiten – Entscheiden Sie selbst, wann Ihr Tag beginnt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, sich morgens noch einmal im warmen Bett umzudrehen oder den ersten Kaffee mit Blick auf den Sonnenaufgang ĂŒber Koblenz zu genießen.

💰 Attraktive VergĂŒtung – Ihr Gehalt liegt ĂŒber dem regionalen Durchschnitt der Branche und wird durch mögliche Tantiemen sowie weitere Gehaltsbestandteile ergĂ€nzt.

🏱 Modernes BĂŒro in Koblenz – Kostenlose ParkplĂ€tze mitten in der Stadt, Restaurants, Shoppingpassagen, lichtdurchflutete BĂŒros und nur wenige Gehminuten zum Bahnhof – damit Sie sich rundum wohlfĂŒhlen.

🎓 Karriere nach Ihren Vorstellungen – Ob Steuerfachwirt, Fibutroniker, Bilanzbuchhalter oder Steuerberater – wir freuen uns ĂŒber Ihr Engagement und unterstĂŒtzen Sie sowohl finanziell (bis zu 100 %) als auch persönlich bei Ihrer Weiterentwicklung.

🚗 MobilitĂ€tsangebote – Sie fahren gerne Auto, E-Bike oder Fahrrad? Ob komfortables E-Bike, sportliches Rennrad oder vielleicht sogar ein schnittiges Cabrio als Dienstwagen – bei uns stehen Ihnen viele Möglichkeiten offen.

đŸ’†â€â™‚ïž Gesundheit geht vor – Wir haben stets ein offenes Ohr fĂŒr Sie: Schnelle Arzttermine, Massagen im BĂŒro und viele weitere Gesundheitsangebote (z. B. Fitnessstudio oder Yoga-Kurse) stehen Ihnen zur VerfĂŒgung.

🎉 Gemeinsame Erlebnisse – Ob Segeln an Deck, Pizza backen oder ein Adrenalinkick im Phantasialand – wir wissen, was es braucht, damit Ihr nĂ€chster Betriebsausflug unvergesslich wird.

đŸ–ïž Urlaub, bis die Schwarte kracht – Pssst 
 wir mĂŒssen leise sein, sonst gibt es einen Aufschrei in den BĂŒros unserer Konkurrenz. Denn bei uns stehen Ihnen bis zu 36 Urlaubstage zur VerfĂŒgung.

Ab der ersten Sekunde legen wir Wert auf einen unkomplizierten und schnellen Bewerbungsprozess – ohne HĂŒrden und mit möglichst wenig Aufwand fĂŒr Sie.

Schreiben Sie uns einfach eine kurze Nachricht – wir freuen uns auf Sie und Ihr Interesse. SelbstverstĂ€ndlich nehmen wir uns alle Zeit, um Sie kennenzulernen – gerne bei einem frischen Cappuccino oder einem leckeren Keks.

Viele GrĂŒĂŸe aus Koblenz

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Posted: 2026-03-23

Software Test Engineer (m/w/d) mit Karriereambitionen
Auralis Group – GrĂŒnwald

Remote

Wir sind ein fast zwei Jahre altes IT-Unternehmen mit aktuell 70 MA und wachsen weiter 🚀
DafĂŒr suchen wir VerstĂ€rkung im Bereich Software Testing & Testautomatisierung, um spannende Projekte bei unseren Kunden umzusetzen.

Aufgaben

Du willst:
Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen?
von zuhause aus arbeiten (remote)?
nicht nur testen, sondern QualitÀt aktiv gestalten?
Testautomatisierung auf das nÀchste Level bringen?
den nÀchsten Schritt in Deiner Karriere gehen und lernen, wie man Teams leitet und QualitÀt strategisch aufbaut?
einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt?

Dann bist Du bei uns genau richtig.

Qualifikation

Du:
bist seit mindestens 4 Jahren im Bereich Software Testing / QA tÀtig?
hast fundierte Erfahrung in Testautomatisierung (z. B. mit Cucumber, Playwright, Selenium oder Cypress)?
kennst Dich mit Testframeworks und BDD/TDD-AnsÀtzen aus?
hast Erfahrung mit API-Testing (z. B. REST, Postman, REST Assured)?
hast idealerweise eine ISTQB-Zertifizierung (Foundation oder höher)?
bringst Erfahrung in CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions) mit?
kennst Dich mit Cloud-Umgebungen (AWS, Azure oder GCP) aus?
hast ein gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr Softwareentwicklung (z. B. Java, JavaScript oder Python)?
bist kommunikationsstark und arbeitest eng mit Dev-Teams zusammen?
hast ein Growth Mindset und willst Dich stÀndig weiterentwickeln?
bist ĂŒberzeugt davon, dass Dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist?

Benefits

Fixum: 60.000 - 70.000 €
Zielgehalt: 70.000 - 80.000 € (Umsatzbeteiligung, quartalsweise AusschĂŒttung)
30 Tage Urlaub
IT-Equipment deiner Wahl (Mac, Linux, Windows)
Intensiver interner Wissensaustausch im Bereich QA & Automation
Flexible Arbeitszeiten
95 % – 100 % Remote (abhĂ€ngig vom Kundenprojekt)
Remote-Arbeit im Ausland möglich

Melde Dich bei uns!

Wir sind eine Gruppe von jungen, hungrigen Techies, die gemeinsam die Firma bauen, in der wir immer arbeiten wollten – die es so aber nie gab.

Wir:
entwickeln nicht nur Software – wir sorgen dafĂŒr, dass sie wirklich funktioniert
bringen QualitÀt in komplexe Systeme
bauen Startups und bringen sie an den Start
arbeiten mit modernen Technologien (AI, Automation, Cloud)
sind ein geiles Team

LET’S ROCK! đŸ”„

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Posted: 2026-03-23

Senior EHS Consultant
Anthesis – Frankfurt am Main

Aus GrĂŒnden der besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenbeschreibung auf eine geschlechtsneutrale Sprachform verzichtet. SĂ€mtliche personenbezogenen Bezeichnungen gelten gleichermaßen fĂŒr alle Geschlechter (m/w/d).

Zusammenfassung der Rolle
Wir suchen einen hochmotivierten, technologisch versierten Senior Consultant (m/w/d), der Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutzprojekte (EHS) mit Schwerpunkt auf transaktionsbezogene Due Diligence im globalen Anthesis Network leitet, koordiniert und umsetzt.

Mit Fokus auf Deutschland und DACH, aber mit hĂ€ufigen globalen Kooperationsprojekten, arbeiten Sie eng mit Anthesis-Kollegen aus unserem nationalen und internationalen Netzwerk zusammen. Sie erarbeiten maßgeschneiderte Beratungslösungen fĂŒr unsere Kunden in verschiedenen Branchen und Regionen. In enger Zusammenarbeit mit und UnterstĂŒtzung durch erfahrene Kollegen freuen wir uns, wenn Sie Ihre Persönlichkeit, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung ins Unternehmen einbringen und internationale Expertenteams aus verschiedenen Bereichen unterstĂŒtzen.

Innerhalb des Anthesis-Netzwerks haben Sie auch die Möglichkeit, an einer Vielzahl von Nachhaltigkeitsprojekten mit fachĂŒbergreifenden Themenstellungen ĂŒber EHS hinaus teilzunehmen.

Wir suchen eine Vollzeitstelle, sind aber flexibel, um auf Ihre BedĂŒrfnisse einzugehen.

Tasks

Ihre Aufgaben

Environmental, Health & Safety Due Diligence (EHSDD) in Deutschland / DACH;

  • EHS Compliance UnterstĂŒtzung;
  • Management und Koordination multinationaler EHS- und Nachhaltigkeitsprogramme;
  • Beteiligung an Nachhaltigkeitsstrategie und -berichterstattung sowie an anderen nachhaltigkeitsbezogenen Projekten;

Requirements

Erfahrungen und Qualifikationen

Solide Kenntnisse in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil;

  • 2–5 Jahre Erfahrung in der Umwelt- oder EHS-Beratung oder als Auditor; Standortuntersuchung / Erfahrung in Phase II (Boden- und Grundwasseruntersuchungen) ist von Vorteil;
  • Abschluss in Umwelt- oder Chemieingenieurwesen, Geologie, Umweltwissenschaften oder Ähnlichem;
  • Freude an der Arbeit in internationalen Teams;
  • Starke Kommunikations- und AnalysefĂ€higkeiten;
  • Breitschaft zur Übernahme von Projektverantwortung und eigenverantwortlichem Arbeiten mit starken FĂ€higkeiten in Organisation und Projektmanagement;
  • Starkes Interesse an Arbeit in virtuellen internationalen Teams;
  • Interesse/Motivation, sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu engagieren, um Nachhaltigkeit zu fördern;
  • Bereitschaft fĂŒr ein bis zwei Dienstreisen pro Monat (in der Regel 1 Übernachtung) hauptsĂ€chlich innerhalb Deutschlands;
  • GĂŒltige Fahrerlaubnis;

Wir möchten diese Stelle fĂŒr unser BĂŒro in Frankfurt besetzen und arbeiten mit einem flexiblen Home-Working-Schema. In unserer tĂ€glichen Arbeit leben wir in einer flachen Hierarchie und freuen uns ĂŒber Ihre Ideen, Gedanken, HintergrĂŒnde und Erfahrungen, um unser Dienstleistungsangebot weiterzuentwickeln.

Unsere Leistungen

‱ Werden Sie Teil eines hochmotivierten Teams in einem innovativen und schnell wachsenden globalen Unternehmen das Nachhaltigkeit ins Zentrum seiner AktivitĂ€ten stellt;
‱ Chance ein wichtiger Teil der Entwicklung des Unternehmens und des Teams zu sein;
‱ Arbeiten Sie an Projekten, die direkten Impact auf die Nachhaltigkeits- und Klimawandelziele/-herausforderungen fĂŒr Kunden haben;
‱ Kontakt zu einer großen Bandbreite von Kunden und Projekten auf globaler Ebene;
‱ WettbewerbsfĂ€higes Gehalt entsprechend Ausbildung, Erfahrung und FĂ€higkeiten;
‱ Kooperative, unterstĂŒtzende und offene ArbeitsatmosphĂ€re;
‱ Jobticket (Deutschlandticket) und BahnCard 50;

Benefits

Our commitment to building and maintaining a diverse workforce

Anthesis has clients across all industry sectors and supports some of the world’s largest multinationals such as Reckitt, Cisco, Tesco, The North Face, and Target. The company brings together 1,300+ experts operating across 22 countries and 44 office locations with offices in Australia, Belgium, Brazil, Canada, China, Colombia, Finland, France, Germany, Hong Kong, Ireland, Italy, the Middle East, Netherlands, the Philippines, Singapore, South Africa, Spain, Sweden, Switzerland, the UK, and the US.

We encourage all employees to contribute their ideas, perspectives, and experiences to help us create an inclusive and equitable workplace. By embracing diversity and providing equal opportunities, we believe we can drive innovation, foster creativity, and achieve our shared goals. So, if you’re ready to be a part of something truly extraordinary, then we want you! Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, pregnancy, marital status, protected veteran status, or disability status.

Together, we can continue to build a diverse and inclusive workforce where everyone has an equal opportunity to succeed and thrive.

If you require any reasonable adjustments to be made to your application process, or need this job advert in a different format, just let us know and we’ll be happy to help.

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Posted: 2026-03-23

Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Berichtskritik
Genossenschaftsverband Bayern e.V. – Munich

Du hast bereits Erfahrung in der WirtschaftsprĂŒfung und möchtest Dein Know-how gezielt in der Berichtskritik einsetzen? Du prĂŒfst Berichte gerne sorgfĂ€ltig, arbeitest strukturiert und achtest auf QualitĂ€t?
Dann bist Du bei uns genau richtig.

Aufgaben

  • Formelle VollstĂ€ndigkeitskontrolle und fachliche Berichtskritik der eingehenden PrĂŒfungsberichte unter BerĂŒcksichtigung berufsrechtlicher Vorgaben und interner Standards
  • Veröffentlichung von JahresabschlĂŒssen
  • Mitarbeit an internen Projekten
  • Kommunikation mit Mitarbeitenden, Mandanten und externen Ansprechpartnern
  • Übernahme allgemeiner organisatorischer und administrativer TĂ€tigkeiten im Innendienst

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, WirtschaftsprĂŒfung, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung im Audit-/WP-Umfeld
  • Berufserfahrung im WirtschaftsprĂŒfungs- bzw. Audit-Bereich
  • Gute Kenntnisse im Bereich JahresabschlussprĂŒfung und Berichterstattung
  • SorgfĂ€ltige, strukturierte und zuverlĂ€ssige Arbeitsweise
  • KommunikationsstĂ€rke sowie sicheres und serviceorientiertes Auftreten
  • TeamfĂ€higkeit und Bereitschaft, neben fachlichen Aufgaben auch organisatorische TĂ€tigkeiten zu ĂŒbernehmen

Benefits

Gesundheit & Wohlbefinden

  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
    Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
  • Fitness und Arbeitsplatz:
    Damit du dich rundum wohlfĂŒhlst, unterstĂŒtzen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
  • Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmĂ€ĂŸige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Familie & Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten:
    Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
  • Kinderförderung:
    Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit ZuschĂŒssen fĂŒr Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstĂŒtzen.
  • Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.
  • Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusĂ€tzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Weiterbildung & Karriere

  • Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfĂ€ltige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
  • Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.
  • WirtschaftsprĂŒfer-Förderung: Auf deinem Weg zum WirtschaftsprĂŒfer unterstĂŒtzen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen fĂŒr deine Weiterbildung.

Unternehmenskultur & Miteinander

  • Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafĂŒr, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fĂŒhlst.
  • Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.
  • Events: Gemeinsame Events und TeamausflĂŒge stĂ€rken unser Miteinander und bieten dir Raum fĂŒr Austausch und Spaß.
  • Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich tĂ€glich mit frischer und abwechslungsreicher KĂŒche fĂŒr deine Pausen.

Sicherheit & finanzielle Vorteile

  • Altersvorsorge: FĂŒr eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
  • Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhĂ€ltst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden VergĂŒtungspakets.
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven PrĂ€mie.
  • Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem spĂ€teren Zeitpunkt fĂŒr Auszeiten nutzen.

MobilitÀt

  • Deutschlandticket: FĂŒr den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tĂ€gliche MobilitĂ€t einfach und kostengĂŒnstig bleibt.
  • JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstĂŒtzen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
  • Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung fĂŒr deinen Dienstwagen.
  • E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in MĂŒnchen stehen dir moderne Ladestationen fĂŒr E-Autos zur VerfĂŒgung.
  • Arbeitsort: Unser BĂŒro liegt zentral in MĂŒnchen und ist somit gut fĂŒr dich erreichbar.
  • Fahrkostenzuschuss: ZusĂ€tzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch ZuschĂŒsse, damit du entspannt ankommst.

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Posted: 2026-03-23

Testmanager (m/w/d) mit Karriereambitionen - gestalte QualitÀt, baue Teams und skaliere mit uns!
Auralis Group – GrĂŒnwald

Remote

Wir sind ein fast zwei Jahre altes IT-Unternehmen mit aktuell 70 MA und wachsen weiter 🚀
DafĂŒr suchen wir VerstĂ€rkung im Bereich Testmanagement & QualitĂ€tssicherung, um komplexe Softwareprojekte bei unseren Kunden erfolgreich umzusetzen.

Aufgaben

Du willst:
Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen?
von zuhause aus arbeiten (remote)?
nicht nur testen, sondern QualitÀt ganzheitlich verantworten?
Teststrategien entwickeln und in Projekten etablieren?
einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt?

Dann bist Du bei uns genau richtig.

Qualifikation

Du:

  • bist seit mindestens 5 Jahren im Bereich Software Testing / QA tĂ€tig, davon idealerweise erste Erfahrung im Testmanagement oder in leitender Rolle?
    hast Erfahrung im Aufbau und der Umsetzung von Teststrategien, Testkonzepten und TestplÀnen?
  • kennst Dich mit Testprozessen und QualitĂ€tsstandards (z. B. ISTQB) sehr gut aus?
  • hast idealerweise eine ISTQB Advanced Level Zertifizierung (Test Manager) oder vergleichbar?
  • bringst fundierte Erfahrung in Testautomatisierung mit (z. B. Cucumber, Playwright, Selenium, Cypress)?
  • hast Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und weißt, wie man Testing dort sinnvoll integriert?
  • hast Erfahrung im Stakeholder-Management und kannst zwischen Fachbereich, Entwicklung und Management vermitteln?
  • bringst Erfahrung im Umgang mit Testmanagement-Tools (z. B. Jira, Xray, TestRail, Zephyr) mit?
  • verfĂŒgst ĂŒber ein gutes technisches VerstĂ€ndnis (z. B. Java, APIs, Microservices, Cloud)?
  • bist kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und ĂŒbernimmst gerne Verantwortung?
  • hast ein starkes Growth Mindset und willst Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln?
  • bist ĂŒberzeugt davon, dass Dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist?

Benefits

Fixum: 65.000 - 75.000 €
Zielgehalt: 75.000 - 85.000 € (Umsatzbeteiligung, quartalsweise AusschĂŒttung)
30 Tage Urlaub
IT-Equipment deiner Wahl (Mac, Linux, Windows)
Aktiver interner Austausch zu Teststrategie, Leadership & Best Practices
Flexible Arbeitszeiten
95 % – 100 % Remote (abhĂ€ngig vom Kundenprojekt)
Remote-Arbeit im Ausland möglich

Melde Dich bei uns!

Wir sind eine Gruppe von jungen, hungrigen Techies, die gemeinsam die Firma bauen, in der wir immer arbeiten wollten – die es so aber nie gab.

Wir:
ĂŒbernehmen Verantwortung fĂŒr QualitĂ€t in komplexen Softwareprojekten
bauen skalierbare Teststrategien und starke QA-Teams
unterstĂŒtzen unsere Kunden nicht nur operativ, sondern auch strategisch
bauen Startups und bringen sie an den Start
arbeiten mit modernen Technologien (AI, Cloud, Automation)
sind ein geiles Team

LET’S ROCK! đŸ”„

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Posted: 2026-03-23

BĂŒroassistenz (m/w/d)
W7 Managementberatung GmbH – Cologne

Remote

Über uns

W7 Managementberatung GmbH ist eine auf Strategieberatung und Interimsmanagement spezialisierte Unternehmensberatung mit Sitz in Köln. Zur UnterstĂŒtzung unseres Teams suchen wir eine zuverlĂ€ssige BĂŒroassistenz.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

  • UnterstĂŒtzung bei der Datenpflege und Pflege digitaler Dokumente
  • Einfache Internet-Recherchen und Aufbereitung von Informationen
  • Allgemeine administrative Zuarbeit fĂŒr die GeschĂ€ftsfĂŒhrung
  • Bearbeitung und Weiterleitung von E-Mails und Korrespondenz
  • UnterstĂŒtzung bei der Ablage und Dokumentenverwaltung
  • Terminkoordination und Kalenderpflege nach Bedarf

Qualifikation

Ihr Profil

  • Keine Vorkenntnisse erforderlich – wir arbeiten Sie ein
  • ZuverlĂ€ssige, sorgfĂ€ltige und selbststĂ€ndige Arbeitsweise
  • Grundlegende PC-Kenntnisse (E-Mail, Word, Internet)
  • PC oder Laptop sowie stabiler Internetzugang vorhanden
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Unterlagen

Benefits

Was wir bieten

  • Flexible Zeiteinteilung – Sie bestimmen, wann Sie arbeiten
  • Bereitstellung von Notebook und Smartphone inkl. Firmen-SIM-Karte
  • Betriebliche Vermögensanlage zusĂ€tzlich zum Gehalt (ETF, Krypto, Bausparvertrag)
  • Unkomplizierter Einstieg
  • Direkter Draht zur GeschĂ€ftsfĂŒhrung, kurze Entscheidungswege

Kurzbewerbung genĂŒgt – Lebenslauf reicht aus. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht .

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Posted: 2026-03-23

Mitarbeiter (m/w/d) Organisation & Kommunikation
Flexible Jobben - Natalie Kleiß – Ahlerstedt

Wir bieten eine moderne und flexible TÀtigkeit im digitalen Bereich mit Schwerpunkt auf Organisation, Kommunikation und strukturierten AblÀufen. Gesucht werden motivierte Personen, die zuverlÀssig arbeiten und sich in digitale Prozesse einarbeiten möchten.

Aufgaben

- UnterstĂŒtzung bei organisatorischen AblĂ€ufen

- Kommunikation im Rahmen vorgegebener Prozesse

- Terminabstimmungen und Koordination

- Bearbeitung und Strukturierung digitaler VorgÀnge

Qualifikation

FĂŒr diese TĂ€tigkeit wĂŒnschen wir uns eine strukturierte und zuverlĂ€ssige Arbeitsweise, Freude an Kommunikation sowie Offenheit fĂŒr digitale AblĂ€ufe. Ein sicherer Umgang mit Smartphone, Tablet oder Laptop sowie Lernbereitschaft und SelbststĂ€ndigkeit werden vorausgesetzt.

Benefits

Flexible Zeiteinteilung, ortsunabhĂ€ngige TĂ€tigkeit, strukturierte Einarbeitung, persönliche UnterstĂŒtzung und ein modernes digitales Arbeitsumfeld.

Wir freuen uns auf deine Nachricht und ein erstes Kennenlernen.

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Posted: 2026-03-23

Pflichtpraktikum im Bereich Grafikdesign (m/w/d)
eFLY Marketplace Services GmbH – Stuttgart

Wir suchen dich fĂŒr ein spannendes Praktikum im Grafikdesign, um unser Team bei der Entwicklung kreativer und ansprechender Designs fĂŒr unsere Kunden zu unterstĂŒtzen. Du wirst visuelle Konzepte fĂŒr verschiedene KanĂ€le gestalten und dafĂŒr sorgen, dass die Marken unserer Kunden auf Plattformen wie Amazon ĂŒberzeugend prĂ€sentiert werden. Dabei entwickelst du individuelle Grafiken und Layouts, optimierst bestehende Designs und arbeitest eng mit internen Teams sowie Kunden zusammen, um ihre Vorstellungen professionell umzusetzen.

Aufgaben

Aufgabenbereiche:

  • Amazon-Design: UnterstĂŒtzung bei der Erstellung von visuellen Inhalten fĂŒr Amazon, einschließlich Produktbildern, A+ Content, Werbebannern und Infografiken zur Optimierung der Conversion-Rate.
  • MarkenidentitĂ€t: Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege konsistenter MarkenidentitĂ€ten fĂŒr unsere Kunden durch kreative und innovative Designkonzepte.
  • Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und dem Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs strategische Ziele unterstĂŒtzen und die Sichtbarkeit auf Amazon erhöhen.
  • Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Design Trends und Best Practices, um stets aktuelle und relevante Designs fĂŒr Amazon zu liefern‍.
  • Feedback-Management: Anpassung von Designs basierend auf Kundenfeedback und den spezifischen Anforderungen der Plattform.

Qualifikation

  • Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in im Bereich Grafikdesign oder einem verwandten Studiengang.
  • KreativitĂ€t: Du bringst ausgeprĂ€gte kreative FĂ€higkeiten mit und hast erste praktische Erfahrungen im Grafikdesign, idealerweise ergĂ€nzt durch ein Portfolio, das deine Arbeiten zeigt.
  • Technische Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gĂ€ngigen Grafik Design-Programmen wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
  • KommunikationsstĂ€rke: Gute mĂŒndliche und schriftliche KommunikationsfĂ€higkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu prĂ€sentieren.
  • Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit fĂŒr Details und die FĂ€higkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.‍
  • Interesse an E-Commerce: Grundkenntnisse ĂŒber Plattformen wie Amazon und deren Anforderungen an Design sind von Vorteil.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und BĂŒroarbeit fĂŒr mehr FlexibilitĂ€t.
  • Kreative FreirĂ€ume: Raum fĂŒr eigene Ideen und innovative Projekte im Bereich Grafikdesign.
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Design-FĂ€higkeiten auszubauen.
  • Teamkultur: Ein unterstĂŒtzendes und kreatives Team mit offener Kommunikationskultur.‍
  • Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit professionellen Tools und der neuesten Design-Software.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

  • LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
  • LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! đŸ€—

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Posted: 2026-03-23

Fullstack Developer (m/w/d) fĂŒr Web-Technologien
Nesto Software GmbH – Karlsruhe

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Deine Leidenschaft fĂŒr das Coden gefragt ist? Dann bist Du bei Nesto genau richtig! Wir suchen motivierte Developer die sich einbringen und etwas bewegen wollen.

Wir bei Nesto sind mehr als nur ein agiles IT-Team – wir sind eine verbundene Gemeinschaft, die an die Kraft von Daten und innovative Softwarelösungen glaubt. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung einer revolutionĂ€ren Cloud-Lösung zur intelligenten Personalplanung, die unsere Kunden dabei unterstĂŒtzt, ihre Effizienz zu steigern und ihre Ressourcen optimal zu nutzen. Unser Ziel ist es, unsere Kunden und User bestmöglich zu unterstĂŒtzen, zu entlasten und immer wieder aufs Neue zu begeistern.

Wir legen Wert auf Transparenz auch in Bezug auf Unternehmenskennzahlen und treffen Entscheidungen gemeinsam. Wenn Du bereit bist, Deine Leidenschaft fĂŒr Daten in einem innovativen Umfeld einzubringen und gemeinsam mit uns an einer inspirierenden Vision zu arbeiten, dann melde Dich und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Aufgaben

Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns:

  • Als wertvolles Mitglied unseres Entwicklungsteams wirkst Du an der Konzeption und Umsetzung unserer innovativen Software-Produkte mit.
  • Dabei arbeitest Du mit neuesten (Web-)Technologien wie beispielsweise Node.js, TypeScript sowie MongoDB.
  • DarĂŒber hinaus identifizierst Du die BedĂŒrfnisse unserer Kunden & bildest diese in Softwarelösungen ab.
  • Und Du hast die Möglichkeit, jeden Tag etwas Neues zu lernen und Dich persönlich weiterzuentwickeln.

Qualifikation

Dein Background, der Dich auszeichnet:

  • Leidenschaft fĂŒr die Software-Entwicklung und, dass Dir das Thema Code-QualitĂ€t am Herzen liegt.
  • Ein hohes Maß an Lernbereitschaft, Eigenmotivation, Engagement sowie den Wunsch, etwas zu bewirken.
  • SelbstĂ€ndige und strukturierte Arbeit im Team.
  • Interesse an kundenzentriertem Denken (Design Thinking Mindset) und Usability/User Experience.
  • Du bringst bereits Berufserfahrung mit.
  • Tech-Stack:Node.js / TypeScript / MongoDB / Mongoose / Vue.js / Ionic / AWS (was du nicht kannst, bringen wir dir gerne bei)

Benefits

Du bist bei uns genau richtig, wenn 


  • 
 Dich unsere Vorteile ansprechen: Freue Dich auf Vertrauensurlaub, flexibel gestaltbare Arbeitszeiten in einem modernen BĂŒrogebĂ€ude sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
  • 
 Du eine Unternehmenskultur voller Vertrauen erleben willst: Wir ziehen alle an einem Strang und schenken uns gegenseitig einen Vertrauensvorschuss. Wir suchen nicht nach Fehlern, sondern nach Lösungen und feiern unsere Erfolge gegenseitig.
  • 
 Du Teil unseres Geheimcodes werden willst: Unser hochmotiviertes Team eint die Leidenschaft fĂŒr unser gemeinsames Tun und unsere Produkte. Mit einem großartigen Teamspirit, KreativitĂ€t und Begeisterung, verfolgen wir gemeinsam unsere Ziele. Leidenschaft ist unser Geheimcode.
  • 
 Du bereit bist Verantwortung zu ĂŒbernehmen: Als motiviertes Team-Mitglied kannst Du bei Nesto, unsere Kultur und unsere Produkte entscheidend prĂ€gen und gemeinsam im Team Großartiges fĂŒr unsere Kunden erreichen.

Genau dein Ding?

Du teilst unsere Werte und fĂŒhlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen. Bei Nesto erwarten Dich eine inspirierende berufliche Herausforderung, ein dynamisches Team und die Möglichkeit, aktiv an unserer Erfolgsgeschichte mitzuschreiben. Werde Teil unserer innovativen Community und gestalte die Zukunft von Dir selbst und der Personalplanung entscheidend mit! Deine Fragen beantwortet Dir gerne Bianca vom Nesto-Team.

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-03-23

Catalog Manager - E-Commerce & MarktplÀtze (m/w/d)
eFLY Marketplace Services GmbH – Stuttgart

Wir suchen dich als Catalog Manager, um unsere Produktdaten auf Amazon und weiteren MarktplĂ€tzen prĂ€zise zu betreuen und kontinuierlich zu optimieren. Du analysierst technische und administrative Herausforderungen, entwickelst passende Lösungen und sorgst dafĂŒr, dass die Katalog- und Prozessstrukturen unserer Kunden reibungslos funktionieren. Dabei arbeitest du eng mit Supportteams, internen Abteilungen und Kunden zusammen, erkennst potenzielle Probleme frĂŒhzeitig und leitest proaktive Maßnahmen ein, um stabile AblĂ€ufe, starke Performance und nachhaltiges Wachstum sicherzustellen.

Interesse geweckt? Lies weiter!

Aufgaben

  • Problemlösung: UnterstĂŒtzung bei der Analyse und Behebung von technischen und administrativen Problemen auf Amazon und anderen MarktplĂ€tzen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
  • Kommunikation: Zusammenarbeit mit dem Amazon-Support sowie anderen Marktplatz-Supportteams, um schnelle Lösungen fĂŒr auftretende Probleme zu finden und prĂ€ventive Maßnahmen einzuleiten.
  • Datenanalyse: Mithilfe bei der Identifikation und Analyse von Performance-Daten, um potenzielle Probleme frĂŒhzeitig zu erkennen und LösungsansĂ€tze zu entwickeln.
  • Dokumentation: UnterstĂŒtzung bei der Erstellung und Pflege von Troubleshooting-Protokollen und Wissensdatenbanken, um schnelle und wiederholbare Lösungen zu gewĂ€hrleisten.
  • Beratung: UnterstĂŒtzung der internen Teams und Kunden bei der Optimierung von Kontoeinstellungen und Prozessen auf den MarktplĂ€tzen.

Qualifikation

  • Technisches VerstĂ€ndnis: Grundlegendes Wissen im Bereich Marktplatz-Management und Problemlösungsprozesse.
  • KommunikationsstĂ€rke: Hervorragende schriftliche und mĂŒndliche KommunikationsfĂ€higkeiten in Deutsch und Englisch, um effizient mit internen und externen Ansprechpartnern zu kommunizieren.
  • Analytisches Denken: FĂ€higkeit, komplexe Probleme schnell zu analysieren und effektive Lösungen zu finden.
  • Stressresistenz: SouverĂ€ner Umgang mit stressigen Situationen und dringenden Problemen.
  • ProaktivitĂ€t: Hohe Eigenmotivation und die FĂ€higkeit, in einem dynamischen Umfeld selbststĂ€ndig und effizient zu arbeiten.

Benefits

  • Hybrides Arbeiten: Flexibles Arbeiten im BĂŒro und remote – fĂŒr mehr Selbstbestimmung und Teamzusammenhalt
  • Weiterentwicklung: Individuelle Trainings, Workshops und klare Entwicklungspfade fĂŒr deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Starke Teamkultur: Ein motiviertes, unterstĂŒtzendes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
  • Moderne Ausstattung: Effiziente Tools und zeitgemĂ€ĂŸe Arbeitsmittel – damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

  • LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
  • LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Bereit, Verantwortung zu ĂŒbernehmen, Kunden weiterzubringen und selbst durchzustarten?

Come fly with us – bei der eFLY.

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Posted: 2026-03-23

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4 months ago Category :
Ethiopian culture is a rich tapestry woven with traditions, customs, and history that date back centuries. From the vibrant colors of traditional clothing to the rhythmic sounds of music and dance, Ethiopian culture is truly a sight to behold.

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4 months ago Category :
Import control regulations for drugs and food products are essential to ensure the safety and quality of these goods on the market. In today's globalized world, where products are sourced from various countries, it is crucial to have stringent import control measures in place to protect consumers. This is particularly true for drugs and food products, as they directly impact public health and safety.

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4 months ago Category :
Export controls play a crucial role in regulating the trade of certain goods, including drugs and food products. These controls are in place to ensure that these items are not diverted to unauthorized or unintended end-users, and to prevent the proliferation of illicit trade activities. For businesses involved in the export of drugs and food products, compliance with export control regulations is essential to avoid legal repercussions and maintain the integrity of their operations.

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4 months ago Category :
Documentaries have long been a powerful medium for educating and enlightening audiences on a wide range of subjects. From social issues to historical events, documentary films provide viewers with insights and perspectives that are both informative and thought-provoking. While documentaries can vary in style and focus, they all share a common goal of shedding light on important topics and sparking conversations that can lead to positive change.

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4 months ago Category :
In the fast-paced digital world we live in today, keeping up with the latest trends and technologies is crucial. One area that has seen significant growth in recent years is digital wallets. Digital wallets, also known as e-wallets, are a convenient and secure way to store payment information and make online transactions. Whether you're a consumer looking to streamline your online shopping experience or a business owner wanting to offer a convenient payment option to your customers, understanding how digital wallets work and how to use them effectively can be beneficial.

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4 months ago Category :
Digital banking has revolutionized the way we manage our finances, providing us with convenient and secure options to handle our money online. Whether you are new to digital banking or looking to expand your knowledge, tutorials and courses can be invaluable resources to help you navigate this modern way of banking.

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4 months ago Category :
Are you looking for a guide that can help you navigate through the vast ocean of tutorials and courses available online? Look no further because in this blog post, we will explore how dictionaries can serve as a valuable tool in your quest for knowledge.

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4 months ago Category :
Deductive reasoning is a fundamental aspect of critical thinking and problem-solving. It involves logical reasoning that starts with a general statement or hypothesis and then examines the possibilities to reach a specific, logical conclusion. Deductive reasoning is commonly used in various fields, including mathematics, science, philosophy, and law. Understanding deductive reasoning and being able to apply it effectively can greatly enhance one's analytical skills and decision-making abilities.

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4 months ago Category :
**Exploring Damascus Tourism After the Dictatorship: A Guide**

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4 months ago Category :
After the fall of the dictatorship, the real estate market in Damascus has seen significant changes. As the country transitions to a more open and democratic society, there is a growing interest in tutorials and courses focusing on the real estate sector.

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