Wir machen den Immobilienmarkt besser - für Verkäufer:innen, Käufer:innen, und Makler:innen. Wir verbinden persönliche Beratung mit innovativen Technologien, um den Verkaufsprozess von Immobilien transparenter, effizienter und einfacher zu gestalten.

Wir sind Teil der AVIV Group - einer der führenden digitalen Immobilien-Tech-Plattformen in Europa, die unter ihrem Dach führende Marken wie u.a. immowelt (Deutschland), SeLoger (Frankreich) und Immoweb (Belgien) vereint.

Unser Traineeprogramm - Dein Sprungbrett in die Immobilienbranche

Mit unserem 12-monatigen Trainee-Programm (mit anschließender Übernahme-Option) bieten wir dir einen strukturierten Einstieg in die Immobilienbranche. Du lernst nicht nur, wie man Kooperationspartner gewinnt und betreut, sondern verstehst den gesamten Sales-Lifecycle einer modernen Immobilien-Plattform.
Während des Programms durchläufst du verschiedene Stationen, übernimmst schrittweise Verantwortung und erhältst Einblicke in alle Aspekte der Expansion und des Partner-Managements - von Active Sourcing über Vertriebsgespräche bis hin zu langfristigen Partnerschaften.

Aufgaben

In dieser Position lernst du dir ein bundesweites Netzwerk an selbständigen Immobilienmakler:innen aufzubauen und diese für eine Partnerschaft mit Homeday zu begeistern. Außerdem erhältst du Einblick in den gesamten Sales-Lifecycle und die Zusammenarbeit mit unseren PreSales und Area-Management-Teams.

• Active Sourcing & Networking: Du identifizierst potenzielle Partnermakler:innen deutschlandweit und lernst, wie man systematisch ein Netzwerk im Immobilienmarkt aufbaut
• Potenzialanalyse: In ersten Kennenlerngesprächen mit Makler:innen identifizierst du Bedürfnisse, Ziele und mögliche Synergien. So entwickelst du ein Gefühl dafür, welche Partnerschaften besonders gut zu Homeday passen
• Relationship Management: Du begleitest den Prozess vom ersten Video-Call bis zur Vertragsunterzeichnung und lernst, wie man langfristige B2B-Beziehungen pflegt
• Projekt- und Regionalverantwortung: Schritt für Schritt übernimmst du eigene Regionen und verantwortest den Prozess von der Erstansprache bis zur Vertragsunterzeichnung
• Sales Cycle: Du tauchst in den gesamten Sales Cycle ein, lernst unsere PreSales-Abteilung und unsere Area Manager:innen kennen, um den ganzheitlichen Prozess zu
• Think outside the box: Du entwickelst kreative Ansätze und neue Wege, Makler:innen zu identifizieren, für Homeday zu begeistern und den Partnerprozess stetig zu verbessern
• Persönliche Weiterentwicklung: Neben dem "Training on the Job" nutzt du deine zwei jährlichen Bildungstage für zertifizierte Trainings. So förderst du gezielt deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Nobodys perfect - Du bringst noch nicht in allen Bereichen Erfahrung mit? Kein Problem - wir arbeiten dich ein und entwickeln gemeinsam dein Potenzial

Qualifikation

• Du hast deine Ausbildung im Vertrieb, Recruiting, Personalmanagement, Immobilienbereich oder dein Studium erfolgreich abgeschlossen
• Erste praktische Erfahrungen in der Branche, im Recruiting, Active Sourcing oder Vertrieb sind ein Plus
• Du hast Lust, die ganzheitlich in die Immobilienbranche einzutauchen
• Du hast erste Erfahrung im Führen von Video Calls und fühlst dich sicher in der digitalen Kommunikation
• Du bist aufgeschlossen und dank deiner kommunikativen Art fällt es dir leicht, Menschen zu begeistern
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenständig
• Du arbeitest gern als Sparringspartner:in und kooperierst mit verschiedenen Stakeholdern, um Homeday weiterzuentwickeln
• Du sprichst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind ein Vorteil

Benefits

Strukturiertes Trainee Programm
Du bekommst spannende Einblicke in die Immobilienbranche und lernst, wie der komplette Sales Cycle bei Homeday funktioniert. Dabei wirst du eng begleitet – durch Mentoring, regelmäßiges Feedback und Training-on-the-Job - und übernimmst nach und nach eigene Verantwortung

Work-Life-Balance
Bei Homeday erwarten dich 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, 10 bezahlte Kinderkrankentage und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Du bist 1–2 Mal pro Woche im Büro und kannst die restlichen Tage nach deinen Bedürfnissen gestalten - so lassen sich Beruf und Privatleben perfekt verbinden.

Gesundheit & Fitness
Für deine körperliche und mentale Balance bieten wir dir eine kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club, das JobRad® und ein bezuschusstes Mittagessen.

Entwicklungsperspektiven - das kann dann dafür raus
Mit zwei Bildungstagen pro Jahr sowie Zugang zu LinkedIn Learning unterstützen wir dich gezielt bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Regelmäßige Feedbackgespräche fördern dein Wachstum und deine Karriere.

Team & Homeday-Kultur
Unsere offene und internationale Teamkultur lebt von regelmäßigen Team- und Companyevents, After-Work-Drinks und lebendigem Austausch. Wir setzen auf transparente Kommunikation und eine Führung auf Augenhöhe, die Zusammenarbeit und Vertrauen stärkt. Auch unsere geliebten 4-Beiner sind in unserem dog-friendly office willkommen.

Nicht nur mitarbeiten - Mitgestalten
Du gestaltest die Zukunft von Homeday aktiv mit. Deine Ideen zählen und hinterlassen einen wertvollen Impact.

Gemeinsam stark
Homeday ist Teil der AVIV Group, einem der weltweit größten digitalen Immobilienunternehmen mit Hauptsitz in Berlin. Die AVIV Group vereint führende Marken wie Immowelt (Deutschland), SeLoger (Frankreich) und Immoweb (Belgien) und wird von den Investoren KKR und CPP Investments unterstützt.

Hey - wie schön, dass du dich für uns interessierst! Ich bin Patricia und helfe dir bei Fragen rund um unsere offenen Positionen gerne weiter. Du erreichst mich per E-Mail unter

Bei Homeday leben wir Vielfalt und setzen uns aktiv für faire und gleiche Chancen für alle ein. Wir sind stolz auf unsere besondere Homeday-Kultur, die von Fairness, Diversität und Transparenz geprägt ist.

Teilst du unsere Werte? Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören!

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Wir suchen engagierte Psychologie-Studierende, die bei Lucoyo Praxiserfahrung im HR-Bereich sammeln möchten. Bei uns gestaltest du aktiv Bewerbungsprozesse mit, begleitest Auswahlverfahren und erhältst spannende Einblicke in weitere Bereiche rund um People & Culture.

Das Praktikum bietet dir die Möglichkeit, flexibel von zu Hause aus zu arbeiten und gleichzeitig wertvolle Erfahrungen in einem innovativen, psychologisch geprägten Umfeld zu sammeln.

Deine fachliche Betreuung erfolgt durch einen M.Sc. Psychologen.

Start: ab Mitte August 2026

Umfang: mindestens 300 Stunden

20 Stunden in Teilzeit bevorzugt

Bitte füge deiner Bewerbung folgende Informationen hinzu:

1. Deinen frühesten möglichen Startzeitpunkt.
2. Das Datum, bis wann das Praktikum abgeschlossen sein muss.
3. Die Gesamtstundenzahl des Praktikums.
4. Die Anzahl der möglichen Wochenstunden.

Aufgaben

Als Praktikant bei Lucoyo erwarten dich folgende Aufgaben:

• Aktive Mitgestaltung von Recruiting-Prozessen: Von Stellenausschreibungen über das Screening bis hin zur Bewerberkommunikation
• Mitarbeiterbindung und -motivation: Schaffen eines positiven Arbeitsumfelds und Durchführung von Mitarbeiterumfragen
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich People & Culture
• Teilnahme an den digitalen Team-Meetings
• Teilnahme an Teamtagen (alle 3 Monate, 3 Tage in einem schönen AirBnB in NRW)

Wir wünschen uns, dass du eigene Akzente setzt und deine Erfahrungen und Ideen aktiv mit einbringst.

Qualifikation

Für das Praktikum solltest du mindestens 2 1/2 Jahre Erfahrung im Bereich Psychologie mitbringen. Praktika oder vergleichbare Erfahrungen mit einer Dauer von über 200 Stunden sind von Vorteil.

Benefits

• Impact: Arbeite an einer Lösung um den vielen Patienten während der Wartezeit besser zu helfen!
• Aktive Mitgestaltung: Dich erwarten spannende Aufgaben, die du geleitet von uns meistern darfst. Damit bekommst du früh Verantwortung und wir garantieren eine steile Lernkurve.
• Team-Kultur: Dich erwartet ein tolles Team auf Augenhöhe, mit Leidenschaft für Digital Health und den Antrieb, etwas zu bewegen. Wir pflegen eine offene und lockere Remote-Kultur (z.B mit Hilfe von bNear) und sehen uns regelmäßig vor Ort z.B. in Köln, Bielefeld oder Münster, oder bei regelmäßigen Teamevents.
• Weiterbildung: Wir fördern dich so gut es geht und das auch über den Tellerand hinaus! Gemeinsam schauen wir, dass du dich in den Bereichen verbesserst, die dir wichtig sind.

Bei Lucoyo Health setzt wir uns für die Verbesserung der psychotherapeutischen Gesundheitsversorgung ein, indem wir innovative und intelligente Lösungen bereitstellen, die sowohl Praxen als auch Patient:innen unterstützen.

Wir Gründer:innen (Maja, Bastian und Robin) haben alle einen persönlichen Bezug zu Menschen mit psychischen Problemen und wissen, wie schwierig es sein kann, eine:n passende:n Psychotherapeut:in zu finden.

Mit Lucoyo - inspiriert von "Let us connect you" setzen wir uns täglich dafür ein, Menschen, die auf der Suche nach Hilfe sind, mit dem passenden Hilfsangebot in Kontakt zu bringen.

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Jobbeschreibung

Ambitious. Appreciative. Together - that's tecRacer!

Du liebst Performance Marketing, datengetriebene Entscheidungen und messbaren Impact?

Dann könnte das genau die Rolle sein, in der du wirklich etwas bewegen kannst.

Als Performance Marketing Manager (m/w/d) bei tecRacer verantwortest du die Skalierung unserer B2B Demand Generation Aktivitäten. Dein Ziel: hochwertige Leads generieren, Marketing-Pipeline aufbauen und unseren Wachstumskurs im Cloud- und AWS-Umfeld beschleunigen. Du arbeitest mit einem modernen Tech-Stack (u. a. Google Ads, LinkedIn Ads, HubSpot) und hast direkten Einfluss auf Pipeline, Wachstum und Umsatz.

Kein reines Kampagnen-Setup – sondern echtes Growth Marketing.

Deine Aufgaben

Performance Marketing & Leadgenerierung

• Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung unserer Performance-Marketing-Strategie im B2B-Umfeld
• Entwicklung skalierbarer Paid-Media-Kampagnen zur Leadgenerierung und Pipeline-Steigerung
• Steuerung und Optimierung der wichtigsten Kanäle entlang des Marketing-Funnels, insbesondere:
  • Google Ads
  • LinkedIn Ads

Kampagnenmanagement & Budgetverantwortung

• Verantwortung für Kampagnenbudgets, KPIs und Performance-Ziele
• Steuerung und Optimierung zentraler Kennzahlen wie:
  • Leads
  • Cost-per-Lead (CPL)
  • Conversion Rates
  • Pipeline Contribution
• Aufbau skalierbarer Kampagnenstrukturen für nachhaltiges Wachstum

Marketing Automation & CRM

• Operative Verantwortung für die HubSpot-Marketingplattform
• Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung von:
  • Kampagnen
  • Workflows
  • Lead-Management
  • E-Mail-Marketing
  • Reporting

Newsletter & E-Mail Marketing

• Konzeption, Erstellung und Versand unseres Marketing-Newsletters
• Durchführung von A/B-Tests (Betreffzeilen, Inhalte, Zielgruppen)
• Analyse und kontinuierliche Optimierung der Performance

Datenanalyse & Reporting

• Analyse der Kampagnen- und Marketingperformance
• Erstellung regelmäßiger Reports für interne Stakeholder
• Ableitung konkreter Optimierungs- und Skalierungsempfehlungen
• Führung und Weiterentwicklung des Marketing-Teams
• Verantwortung für Budgetplanung, Priorisierung und effizienten Ressourceneinsatz
• Aufbau skalierbarer Marketingprozesse und klarer KPI-Strukturen

Zusammenarbeit & Marketingprozesse

• Enge Zusammenarbeit mit: Content marketing; Brand marketing; Sales; Business units & Partner Management
• Sicherstellung einer sauberen Lead-Übergabe an den Vertrieb
• Identifikation neuer Kanäle, Formate und Wachstumshebel

Stellenanforderungen

Must-have

5–8 Jahre Erfahrung im Performance Marketing oder Demand Generation hast

• bereits B2B Marketing Kampagnen skaliert hast
• sehr sicher mit Google Ads und LinkedIn Ads arbeitest
• Erfahrung mit HubSpot oder Marketing Automation Tools hast
• eine stark datengetriebene Arbeitsweise mitbringst
• gerne Hands-on in Kampagnen arbeitest

Nice-to-have

• Erfahrung im IT-, SaaS- oder Cloud-Umfeld hast
• dich mit AWS oder Cloud-Technologien auskennst
• KI-Tools im Marketing nutzt
• Erfahrung mit komplexen B2B-Sales-Zyklen hast

Wenn du Performance Marketing nicht nur verwalten willst, sondern Wachstum bauen möchtest, dann sollten wir sprechen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Your tasks

We’re looking for an experienced Partnerships Manager (m/f/d) for Sweden to join us part-time (25-30 hrs/week) on a fixed-term contract of 6 months. In this role, you will take full ownership of growing and scaling our influencer and partnership program in Sweden – from identifying the right creators and negotiating collaborations to continuously optimizing campaigns based on performance data.

You’ll play a key role in building strong relationships with Swedish influencers and partners while bringing valuable market insights to the wider marketing team. If you enjoy combining relationship-building with data-driven performance marketing, this role is for you. Your responsibilities will include:

• Independently manage and scale the influencer and partnership program for the Swedish market.
• Plan, negotiate, and optimize influencer partnerships with a strong focus on performance and RoAS.
• Provide Sweden-specific nuance to our social media and advertising team.
• Support content creation when needed (e.g., social media copy or campaign messaging).
• Identify additional local partnerships and on-the-ground marketing opportunities in Sweden.

Your profile

• You have a proven track record in performance-driven influencer or partnership marketing, ideally with experience in the Swedish market across instagram and Tiktok.
• You have strong experience in planning, negotiating, and optimizing influencer collaborations to drive measurable results.
• You have a solid understanding of performance marketing and take a data-driven approach to decision-making.
• You are experienced in using Google Sheets for campaign tracking, reporting, and analysis.
• You are personable and relationship-driven, with strong communication and negotiation skills.
• You are persistent, proactive, and highly organized, and you are able to manage multiple partnerships effectively.
• You have full professional proficiency in Swedish, and you are also comfortable communicating in English.
• You are based in Berlin or anywhere else in Germany.

What you can expect from us

• Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up!
• Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks.
• Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance.
• A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport – and we cover the costs of your monthly BVG (public transport Berlin) ticket.
• Find your way (back) to the gym thanks to fitness cooperations with Urban Sports Club or FitX.
• Optimal performance thanks to a modern MacBook.
• Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea.
• 20 % discount in our KoRo online store.
• Regular team events and joint activities as well as legendary company parties.

Sounds good?

Then apply with your application documents (CV and letter of motivation) via the application form on our website. We are looking for real team members – let us know who you are and what motivates you!

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Wir suchen einen praxisorientierten Cloud Engineer für unser globales Cloud-Infrastrukturteam. Diese Position unterstützt skalierbare und ausfallsichere SaaS-Abläufe in AWS, Azure und GCP, wobei der Schwerpunkt auf Automatisierung, Überwachung, Sicherheit und Kostenkontrolle liegt. Diese Position erfordert Flexibilität, um gelegentlich auch außerhalb der Stoßzeiten, beispielsweise abends und am Wochenende, zu arbeiten und einen reibungslosen Betrieb außerhalb der üblichen Geschäftszeiten zu gewährleisten. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Infrastruktur-Fehlerbehebung, CI/CD-Prozesse und einen proaktiven Ansatz zur Aufrechterhaltung der Verfügbarkeit, Einhaltung von SLAs und zum Management von Incident Response.

Diese Position bietet dir die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig eng mit einem globalen Team zusammenzuarbeiten. Du wirst dich in einem Umfeld wohlfühlen, das Transparenz, technische Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung schätzt und dir Zugang zu modernsten Tools, starkem Mentoring und Innovationsmöglichkeiten bietet.

Wir suchen ein verantwortungsbewusstes und kooperatives Teammitglied, das Verantwortung für die eigene Arbeit übernimmt und den Arbeitsfortschritt klar und konsistent dokumentiert. Wenn du dich darin wiedererkennst, freuen wir uns von dir zu hören – bewirb dich noch heute!

Bitte sende uns bei deiner Bewerbung dein AWS-Zertifikat zu.

Deine Aufgaben

• Entwurf, Wartung und Betrieb einer Multi-Cloud-Infrastruktur (AWS, Azure, GCP)
• Durchführung von Designprüfungen mit Produktteams; Erstellung von High-Level- und Low-Level-Designs (HLD/LLD)
• Entwicklung von CI/CD-Pipelines mit GitHub Actions, GitLab CI/CD, AWS CodeBuild
• Automatisierung der Infrastrukturbereitstellung (IAC) mit Terraform, AWS CDK, CloudFormation
• Betrieb von Kubernetes-Clustern (EKS, AKS, GKE) mit Helm
• Implementierung von Observability und Monitoring mit Grafana, Datadog, Prometheus, CloudWatch
• Erstellung von Dashboards für SLA, Verfügbarkeit, Leistung und Kostenübersicht
• Automatisierung von Deployments, Blue/Green-Releases, Rollbacks und Patching- Workflows
• Durchsetzung von Best Practices für die Sicherheit: IAM-Richtlinien, VPC, WAF, Verschlüsselung, Audit-Protokollierung
• Verwaltung von Cloud-IAM über AWS Organizations, Azure AD und GCP Cloud IAM hinweg
• Untersuchung und Behebung von Produktionsproblemen in verteilten Systemen
• Zusammenarbeit mit Anwendungsentwicklern zur Erhöhung der Bereitstellungssicherheit
• Entwicklung und Integration modernster Technologien (z. B. serverlos, ereignisgesteuert)

Dein Profil

Must-Have:

• 2–3 Jahre praktische Erfahrung mit AWS (vorrangig) sowie Kenntnisse in Azure und GCP
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Kubernetes-Betrieb (EKS, AKS, GKE)
• Infrastructure-as-Code: Terraform, AWS CDK oder CloudFormation
• Entwicklung von CI/CD-Pipelines: GitHub Actions, GitLab CI/CD, AWS-Tools
• Observability-Tools: Grafana, Prometheus, Datadog, native Cloud-Protokolle
• Cloud-native Netzwerke, Sicherheitshärtung, IAM und Zero-Trust-Architektur
• Fundierte Git-Kenntnisse für Infrastruktur-Versionierung und Zusammenarbeit
• Bereitschaft zu Nachtschichten, gelegentlicher Wochenendarbeit und Rufbereitschaft
• Fließendes Englisch in Wort und Schrift

Nice-to-Have:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar; Quereinsteiger mit einschlägiger und mehrjähriger Praxiserfahrung
• Erfahrung im Bereich Media & Entertainment (z. B. DRM, Wasserzeichen, Medien-Streaming)
• Erfahrung mit serverlosen/Cloud-nativen Frameworks: AWS Lambda, EventBridge, Kafka
• Serverlose/Cloud-native Frameworks: AWS Lambda, EventBridge, Kafka
• Vertrautheit mit KI-/ML-Plattformen: SageMaker, Azure ML, Vertex AI
• Vertrautheit mit hybriden Netzwerken: AWS Direct Connect, Azure ExpressRoute, GCP Interconnect
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Soft Skills:

• Proaktive, detailorientierte Fehlerbehebung in Live-Produktionsumgebungen
• Du kommunizierst klar und deutlich, insbesondere bei Störungen und in der RCA-Dokumentation
• Starke Selbstdisziplin und Beständigkeit bei Solo-/ Rufbereitschaftseinsätzen
• Hohe Empathie und kulturelle Sensibilität bei der globalen Zusammenarbeit über Teams und Zeitzonen hinweg
• Bereitschaft, zu experimentieren, zu lernen und sich mit den sich entwickelnden DevOps-Trends zu verbessern
• Kulturelle Passung: Offenheit, Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit

Zertifizierungen:

• Erforderlich: AWS-Zertifizierung auf Associate- oder Professional-Ebene (Solutions Architect / DevOps Engineer)
• Bevorzugt: Azure- oder GCP-Zertifizierungen (Fundamentals oder Associate-Ebene)
• Eine Kubernetes CKA- oder CKAD-Zertifizierung ist ein großes Plus

Wir bieten

• Aus- und Weiterbildung:
• Flexible Arbeitszeiten:
• Events:
• Mitarbeitenden Prämien:
• Coporate Benefits:
• Parkplatz:
• Sport- und Fitnessangebote:
• JobRad:
• Gruppenunfallversicherung:
• Gute Verkehrsanbindung:
• Vermögenswirksame Leistungen:
• Hybrid Work:
• Betriebliche Altersvorsorge:
• Firmenlaptop:
• Urban Sports Club:

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Wir suchen Verstärkung im Online-Marketing!

Du liebst es, mit Social Media zu arbeiten und kennst dich mit Werbeanzeigen aus? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte Person, die unsere Social Media Kanäle mit Leben füllt – und vor allem performante Ads schaltet.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Betreuung von Social Media Ads (Meta Ads – Facebook & Instagram, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
• Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
• Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
• Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
• Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
• Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
• Möglichkeit zur remote Arbeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und ggf. Referenzen oder Beispielen bisheriger Kampagnen.

Bitte sende alles per E-Mail an [deine Mailadresse] mit dem Betreff „Social Media Ads Manager (m/w/d)

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Wir suchen Verstärkung im Online-Marketing!

Du liebst es, mit Social Media zu arbeiten und kennst dich mit Werbeanzeigen aus? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte Person, die unsere Social Media Kanäle mit Leben füllt – und vor allem performante Ads schaltet.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Betreuung von Social Media Ads (Meta Ads – Facebook & Instagram, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
• Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
• Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
• Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
• Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
• Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
• Möglichkeit zur remote Arbeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

Interesse geweckt?

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Aufgaben

• Planung, Erstellung und Betreuung von Social Media Ads (Meta Ads – Facebook & Instagram, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
• Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
• Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
• Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
• Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
• Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
• Möglichkeit zur remote Arbeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und ggf. Referenzen oder Beispielen bisheriger Kampagnen.

Bitte sende alles per E-Mail an [deine Mailadresse] mit dem Betreff „Social Media Ads Manager (m/w/d)

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<gh-intro>
<text>

We're looking for a motivated and hands-on Fleet Operations Driver available for shift work to help us deploy our e-scooters in the city and ensure there's always one ready to use.

</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 150 million users in 45+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

Your responsibility is to keep cities clutter-free and organised by distributing our e-scooters across the city. You'll ensure that e-scooters are sufficiently charged and safe to ride. You'll also be in charge of rebalancing lost scooters and delivering broken scooters back to the warehouse for repair.

We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

• <point>Driving our vans to collect and deploy e-scooters or swap batteries.</point>
• <point>Ensuring e-scooters are parked neatly and keep streets or sidewalks free.</point> 
• <point>Searching for lost e-scooters, checking their condition, and either returning them to the warehouse or making them available in the city.</point> 
• <point>Performing minor repairs directly on the street to increase the availability of our fleet.</point>
• <point>Assisting the Operations team in the warehouse whenever it's needed.</point> 

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>You hold an EU B driving license and know how to operate cars with a manual transmission.</point> 
• <point>You're a skilled and trustworthy driver who knows the local area well and always ensures a safe and secure journey whenever hitting the road. Having previous experience working as a professional driver can be advantageous.</point>
• <point>Your proactive approach and willingness to take ownership of challenges are reflected in your hands-on work.</point>
• <point>You have solid local language skills and experience using smartphones and mechanical tools.</point>
• <point>Having English skills is an advantage.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Work in fast-moving teams with some of the smartest people in the world</point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Take advantage of Bolt credits to ride our scooter and use our ride-hailing services for free.</point>
• <point>Enjoy various team events to get to know your colleagues.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

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Bei Flix erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit fairer Bezahlung, tollen Entwicklungsmöglichkeiten und dem Ziel, Reisen nachhaltiger und zugänglicher zu machen.

Als Zugführer:in bei FlixTrain kannst du einen Unterschied machen, indem du unsere Fahrgäste sicher, zuverlässig und mit exzellentem Service an ihr Ziel bringst – von der Betriebsüberwachung bis zur persönlichen Betreuung an Bord.

Werde Teil unseres engagierten Teams und unterstütze uns dabei, ein erstklassiges Reiseerlebnis auf der Schiene zu schaffen. Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, unseren Gästen den besten Service zu bieten – mit Fachkompetenz, guter Organisation und starkem Teamgeist.

Achtung: Wir bieten keinen Quereinstieg und keine Ausbildung für diese Position an, sondern suchen nach vorqualifizierten und ausgebildeten Zugchef:innen/ Zugführer:innen für den Fernverkehr.

Über die Rolle: 

• Überwache die sichere Beförderung unserer Reisenden auf der gesamten Strecke
• Sei Ansprechpartner:in für Fahrgäste und biete erstklassigen Service an Bord
• Kontrolliere Fahrkarten und unterstütze beim Ticketverkauf im Zug
• Begleite das Rangieren sowie das Auf- und Abstellen des Wagenparks
• Führe eigenständig technische Kontrollen durch, wie wagentechnische Untersuchungen und Bremstests
• Gestalte aktiv ein positives Reiseerlebnis für unsere Gäste
• Trage zur stetigen Verbesserung unserer Service- und Betriebsprozesse bei

Über dich: 

• Du hast eine abgeschlossene Qualifizierung als Zugpersonal (z. B. Zugführer/ Zugchef)
• Idealerweise hast du bereits die Qualifikation für Bremsproben und Waggonprüfungen (Auffrischungen möglich), auch der Umgang mit PC ist dir nicht fremd
• Sehr gute Deutschkenntnisse bringst du mit, erste Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Übernachtungsbereitschaft: Die Arbeit im Fernverkehr, das deutschlandweite Reisen und die Außer-Haus-Übernachtungen begeistern dich - Flix kümmert sich um Anfahrt, Kost & Logis
• Reisebereitschaft: Du bekommst die Möglichkeit, für berufliche und private Zwecke deutschlandweit kostenlos zu reisen
• Schichtarbeit: Individuelle Schichten, beispielweise nachts, an Wochenenden oder an Feiertagen, sind für dich kein Problem
• Als serviceorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit trittst du stets gepflegt auf, auch in stressigen Momenten bewahrst du Ruhe und den Überblick

Wir wissen, dass jede:r einzigartige Erfahrungen mitbringt. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Was wir bieten:

• Vergütung: Ein faires monatliches Fix-Gehalt von 3.500,00€, marktübliche Zulagen kommen oben drauf!
• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Reisegutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie
• Arbeitsmodelle mit Flexibilität: Fester monatlicher Schichtplan für eine langfristige Planung und eine gute Work-Life-Balance
• Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenlose Coachings & Therapiesitzungen über OpenUp
• Lernen & Entwicklung: Bezahlte Schulungen, interne Trainings & Mentoring-Programme
• Vergünstigungen: Urban Sports Club (85 %), Jobrad und Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche
• Teamkultur: Ein diverses, unterstützendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamspirit und Raum für eigene Ideen

Eine Übersicht über standortspezifische Zusatzleistungen findest du hier: Locations - Flix Career

Warum Flix?

Bei Flix erwarten dich Teams, die gemeinsam anpacken, Herausforderungen meistern und kreative Lösungen finden. Wir leben eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung – du bekommst bei uns den Freiraum, eigene Ideen umzusetzen, wirklich etwas zu bewegen und deinen Karriereweg aktiv mitzugestalten.

Während wir weiter international wachsen, hast du die Chance, einen echten Unterschied zu machen – für uns, unsere Fahrgäste und die Zukunft der Mobilität.

Wenn du bereit bist, über dich hinauszuwachsen und deine Reise bei uns zu starten, dann ist Flix genau der richtige Ort für dich!

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Bei Flix erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit fairer Bezahlung, tollen Entwicklungsmöglichkeiten und dem Ziel, Reisen nachhaltiger und zugänglicher zu machen.

Als Zugführer:in bei FlixTrain kannst du einen Unterschied machen, indem du unsere Fahrgäste sicher, zuverlässig und mit exzellentem Service an ihr Ziel bringst – von der Betriebsüberwachung bis zur persönlichen Betreuung an Bord.

Werde Teil unseres engagierten Teams und unterstütze uns dabei, ein erstklassiges Reiseerlebnis auf der Schiene zu schaffen. Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, unseren Gästen den besten Service zu bieten – mit Fachkompetenz, guter Organisation und starkem Teamgeist.

Achtung: Wir bieten keinen Quereinstieg und keine Ausbildung für diese Position an, sondern suchen nach vorqualifizierten und ausgebildeten Zugchef:innen/ Zugführer:innen für den Fernverkehr.

Über die Rolle: 

• Überwache die sichere Beförderung unserer Reisenden auf der gesamten Strecke
• Sei Ansprechpartner:in für Fahrgäste und biete erstklassigen Service an Bord
• Kontrolliere Fahrkarten und unterstütze beim Ticketverkauf im Zug
• Begleite das Rangieren sowie das Auf- und Abstellen des Wagenparks
• Führe eigenständig technische Kontrollen durch, wie wagentechnische Untersuchungen und Bremstests
• Gestalte aktiv ein positives Reiseerlebnis für unsere Gäste
• Trage zur stetigen Verbesserung unserer Service- und Betriebsprozesse bei

Über dich: 

• Du hast eine abgeschlossene Qualifizierung als Zugpersonal (z. B. Zugführer/ Zugchef)
• Idealerweise hast du bereits die Qualifikation für Bremsproben und Waggonprüfungen (Auffrischungen möglich), auch der Umgang mit PC ist dir nicht fremd
• Sehr gute Deutschkenntnisse bringst du mit, erste Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Übernachtungsbereitschaft: Die Arbeit im Fernverkehr, das deutschlandweite Reisen und die Außer-Haus-Übernachtungen begeistern dich - Flix kümmert sich um Anfahrt, Kost & Logis
• Reisebereitschaft: Du bekommst die Möglichkeit, für berufliche und private Zwecke deutschlandweit kostenlos zu reisen
• Schichtarbeit: Individuelle Schichten, beispielweise nachts, an Wochenenden oder an Feiertagen, sind für dich kein Problem
• Als serviceorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit trittst du stets gepflegt auf, auch in stressigen Momenten bewahrst du Ruhe und den Überblick

Wir wissen, dass jede:r einzigartige Erfahrungen mitbringt. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Was wir bieten:

• Vergütung: Ein faires monatliches Fix-Gehalt von 3.500,00€, marktübliche Zulagen kommen oben drauf!
• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Reisegutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie
• Arbeitsmodelle mit Flexibilität: Fester monatlicher Schichtplan für eine langfristige Planung und eine gute Work-Life-Balance
• Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenlose Coachings & Therapiesitzungen über OpenUp
• Lernen & Entwicklung: Bezahlte Schulungen, interne Trainings & Mentoring-Programme
• Vergünstigungen: Urban Sports Club (85 %), Jobrad und Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche
• Teamkultur: Ein diverses, unterstützendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamspirit und Raum für eigene Ideen

Eine Übersicht über standortspezifische Zusatzleistungen findest du hier: Locations - Flix Career

Warum Flix?

Bei Flix erwarten dich Teams, die gemeinsam anpacken, Herausforderungen meistern und kreative Lösungen finden. Wir leben eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung – du bekommst bei uns den Freiraum, eigene Ideen umzusetzen, wirklich etwas zu bewegen und deinen Karriereweg aktiv mitzugestalten.

Während wir weiter international wachsen, hast du die Chance, einen echten Unterschied zu machen – für uns, unsere Fahrgäste und die Zukunft der Mobilität.

Wenn du bereit bist, über dich hinauszuwachsen und deine Reise bei uns zu starten, dann ist Flix genau der richtige Ort für dich!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei Flix erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit fairer Bezahlung, tollen Entwicklungsmöglichkeiten und dem Ziel, Reisen nachhaltiger und zugänglicher zu machen.

Als Zugführer:in bei FlixTrain kannst du einen Unterschied machen, indem du unsere Fahrgäste sicher, zuverlässig und mit exzellentem Service an ihr Ziel bringst – von der Betriebsüberwachung bis zur persönlichen Betreuung an Bord.

Werde Teil unseres engagierten Teams und unterstütze uns dabei, ein erstklassiges Reiseerlebnis auf der Schiene zu schaffen. Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, unseren Gästen den besten Service zu bieten – mit Fachkompetenz, guter Organisation und starkem Teamgeist.

Achtung: Wir bieten keinen Quereinstieg und keine Ausbildung für diese Position an, sondern suchen nach vorqualifizierten und ausgebildeten Zugchef:innen/ Zugführer:innen für den Fernverkehr.

Über die Rolle: 

• Überwache die sichere Beförderung unserer Reisenden auf der gesamten Strecke
• Sei Ansprechpartner:in für Fahrgäste und biete erstklassigen Service an Bord
• Kontrolliere Fahrkarten und unterstütze beim Ticketverkauf im Zug
• Begleite das Rangieren sowie das Auf- und Abstellen des Wagenparks
• Führe eigenständig technische Kontrollen durch, wie wagentechnische Untersuchungen und Bremstests
• Gestalte aktiv ein positives Reiseerlebnis für unsere Gäste
• Trage zur stetigen Verbesserung unserer Service- und Betriebsprozesse bei

Über dich: 

• Du hast eine abgeschlossene Qualifizierung als Zugpersonal (z. B. Zugführer:in/ Zugchef:in)
• Idealerweise hast du bereits die Qualifikation für Bremsproben und Waggonprüfungen (Auffrischungen möglich), auch der Umgang mit PC ist dir nicht fremd
• Sehr gute Deutschkenntnisse bringst du mit, erste Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Übernachtungsbereitschaft: Die Arbeit im Fernverkehr, das deutschlandweite Reisen und die Außer-Haus-Übernachtungen begeistern dich - Flix kümmert sich um Anfahrt, Kost & Logis
• Reisebereitschaft: Du bekommst die Möglichkeit, für berufliche und private Zwecke deutschlandweit kostenlos zu reisen
• Schichtarbeit: Individuelle Schichten, beispielweise nachts, an Wochenenden oder an Feiertagen, sind für dich kein Problem
• Als serviceorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit trittst du stets gepflegt auf, auch in stressigen Momenten bewahrst du Ruhe und den Überblick

Wir wissen, dass jede:r einzigartige Erfahrungen mitbringt. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Was wir bieten:

• Vergütung: Ein faires monatliches Fix-Gehalt von 3.500,00€, marktübliche Zulagen kommen oben drauf!
• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Reisegutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie
• Arbeitsmodelle mit Flexibilität: Fester monatlicher Schichtplan für eine langfristige Planung und eine gute Work-Life-Balance
• Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenlose Coachings & Therapiesitzungen über OpenUp
• Lernen & Entwicklung: Bezahlte Schulungen, interne Trainings & Mentoring-Programme
• Vergünstigungen: Urban Sports Club (85 %), Jobrad und Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche
• Teamkultur: Ein diverses, unterstützendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamspirit und Raum für eigene Ideen

Eine Übersicht über standortspezifische Zusatzleistungen findest du hier: Locations - Flix Career

Warum Flix?

Bei Flix erwarten dich Teams, die gemeinsam anpacken, Herausforderungen meistern und kreative Lösungen finden. Wir leben eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung – du bekommst bei uns den Freiraum, eigene Ideen umzusetzen, wirklich etwas zu bewegen und deinen Karriereweg aktiv mitzugestalten.

Während wir weiter international wachsen, hast du die Chance, einen echten Unterschied zu machen – für uns, unsere Fahrgäste und die Zukunft der Mobilität.

Wenn du bereit bist, über dich hinauszuwachsen und deine Reise bei uns zu starten, dann ist Flix genau der richtige Ort für dich!

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Bei Flix erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit fairer Bezahlung, tollen Entwicklungsmöglichkeiten und dem Ziel, Reisen nachhaltiger und zugänglicher zu machen.

Als Zugführer:in bei FlixTrain kannst du einen Unterschied machen, indem du unsere Fahrgäste sicher, zuverlässig und mit exzellentem Service an ihr Ziel bringst – von der Betriebsüberwachung bis zur persönlichen Betreuung an Bord.

Werde Teil unseres engagierten Teams und unterstütze uns dabei, ein erstklassiges Reiseerlebnis auf der Schiene zu schaffen. Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, unseren Gästen den besten Service zu bieten – mit Fachkompetenz, guter Organisation und starkem Teamgeist.

Achtung: Wir bieten keinen Quereinstieg und keine Ausbildung für diese Position an, sondern suchen nach vorqualifizierten und ausgebildeten Zugchef:innen/ Zugführer:innen für den Fernverkehr.

Über die Rolle: 

• Überwache die sichere Beförderung unserer Reisenden auf der gesamten Strecke
• Sei Ansprechpartner:in für Fahrgäste und biete erstklassigen Service an Bord
• Kontrolliere Fahrkarten und unterstütze beim Ticketverkauf im Zug
• Begleite das Rangieren sowie das Auf- und Abstellen des Wagenparks
• Führe eigenständig technische Kontrollen durch, wie wagentechnische Untersuchungen und Bremstests
• Gestalte aktiv ein positives Reiseerlebnis für unsere Gäste
• Trage zur stetigen Verbesserung unserer Service- und Betriebsprozesse bei

Über dich: 

• Du hast eine abgeschlossene Qualifizierung als Zugpersonal (Zugführer/ Zugchef)
• Du hast du bereits die Qualifikation für Bremsproben und Waggonprüfungen (Auffrischungen möglich), auch der Umgang mit PC ist dir nicht fremd
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) bringst du mit, erste Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Übernachtungsbereitschaft: Die Arbeit im Fernverkehr, das deutschlandweite Reisen und die Außer-Haus-Übernachtungen begeistern dich - Flix kümmert sich um Anfahrt, Kost & Logis
• Reisebereitschaft: Du bekommst die Möglichkeit, für berufliche und private Zwecke deutschlandweit kostenlos zu reisen
• Schichtarbeit: Individuelle Schichten, beispielweise nachts, an Wochenenden oder an Feiertagen, sind für dich kein Problem
• Als serviceorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit trittst du stets gepflegt auf, auch in stressigen Momenten bewahrst du Ruhe und den Überblick

Wir wissen, dass jede:r einzigartige Erfahrungen mitbringt. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Was wir bieten:

• Vergütung: Ein faires monatliches Fix-Gehalt von 3.500,00€, marktübliche Zulagen kommen oben drauf!
• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Reisegutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie
• Arbeitsmodelle mit Flexibilität: Fester monatlicher Schichtplan für eine langfristige Planung und eine gute Work-Life-Balance
• Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenlose Coachings & Therapiesitzungen über OpenUp
• Lernen & Entwicklung: Bezahlte Schulungen, interne Trainings & Mentoring-Programme
• Vergünstigungen: Urban Sports Club (85 %), Jobrad und Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche
• Teamkultur: Ein diverses, unterstützendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamspirit und Raum für eigene Ideen

Eine Übersicht über standortspezifische Zusatzleistungen findest du hier: Locations - Flix Career

Warum Flix?

Bei Flix erwarten dich Teams, die gemeinsam anpacken, Herausforderungen meistern und kreative Lösungen finden. Wir leben eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung – du bekommst bei uns den Freiraum, eigene Ideen umzusetzen, wirklich etwas zu bewegen und deinen Karriereweg aktiv mitzugestalten.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Are you excited about building the systems that keep Wolt running for millions of customers every day? We're looking for a pragmatic Backend Developer with strong skills in Python or Go to join our Consumer Platform team–the crew behind the core consumer infrastructure and reliability efforts that make Wolt fast, stable, and scalable.

The Consumer Platform team plays a central role within Wolt's engineering organization. We design and maintain the backend components that power Wolt's consumer-facing experience–from critical purchase flows to the underlying systems that ensure reliability at scale. The team combines hands-on software development with elements of DevOps and Site Reliability Engineering (SRE), continuously improving how our systems perform and how our teams deliver.

Known across Wolt for driving cross-team technical initiatives, the team works on challenges that impact the entire platform. Recent projects include scaling our purchase core to support split payments, developing an API gateway for Wolt's most critical flows, and partnering with other teams to raise reliability standards company-wide.

Location: Our team is primarily based in Germany.

What you'll be doing

• Build and maintain high-throughput critical backend services in Python and Go
• Work across the complete development lifecycle—from architecture and design to deployment and monitoring
• Drive cross-team reliability initiatives and improve the scalability of Wolt's platform
• Design and implement core services, shared libraries, internal tooling, and platform-level improvements that empower other teams and support our global consumer economy
• Define reliability best practices that make Wolt's systems more robust

Our Tech Stack: Python, Go, MongoDB, Redis, Datadog, CI/CD pipelines, Kubernetes, AWS.

Our humble expectations

We're looking for someone with:

• Solid experience in backend development using Python, Go, or similar languages.
• A passion for core engineering problems like system design, optimization, and scalability.
• Experience working on high-traffic, production systems.
• (Bonus) Familiarity with reliability engineering or on-call practices.
• Strong ownership mindset and curiosity — someone who likes to understand how things work under the hood.
• Excellent communication skills and the ability to collaborate across teams
• A pragmatic, product-oriented mindset focused on solving real user problems

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Du liebst es, Strukturen im Personalbereich aufzubauen, Recruiting aktiv voranzutreiben und dafür zu sorgen, dass ein Team nicht nur wächst, sondern auch gut organisiert und professionell begleitet wird?

Dann werde Teil von NEOLYMP.

Wir sind eine wachstumsstarke E-Commerce-Marke im Bereich Home Gym und Fitnessprodukte. Unser Fokus liegt auf hochwertigen Produkten, starken Marken und einem Team, das ambitioniert arbeitet, Verantwortung übernimmt und gemeinsam etwas aufbauen will. Damit unser Unternehmen weiter gesund wachsen kann, suchen wir eine engagierte Person, die unseren HR-Bereich operativ steuert und das aktive Hiring neuer Teammitglieder maßgeblich mit vorantreibt.

Aufgaben

Du verantwortest bei uns den operativen HR-Bereich und unterstützt aktiv beim Hiring neuer Teammitglieder.

Dazu gehören insbesondere:

• Steuerung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse im Tagesgeschäft

• Verwaltung von Personalstammdaten, Verträgen, Urlauben, Überstunden, Zeiterfassung und Abwesenheiten

• Vorbereitung personalrelevanter Unterlagen für die Lohnabrechnung in Abstimmung mit Buchhaltung oder externen Partnern

• Erstellung, Optimierung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen

• Active Sourcing über LinkedIn und andere relevante Plattformen

• Aktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung passender Kandidat:innen für offene Positionen

• Koordination und Vereinbarung von Erstgesprächen mit potenziellen Bewerber:innen

• Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung bis zum Onboarding

• Unterstützung bei Onboarding-, Feedback-, Entwicklungs- und Offboarding-Prozessen

• Begleitung von Personalentwicklungsgesprächen und Unterstützung von Führungskräften bei personalrelevanten Themen

• Erkennen von Entwicklungspotenzialen bei Mitarbeitenden und Mitgestaltung passender Entwicklungsmaßnahmen

• Organisation von Team-Events, Mitarbeiterbenefits und weiteren People-Themen

• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei operativen Personalthemen

Qualifikation

• Berufserfahrung im Bereich HR, Personalmanagement, Recruiting oder People Operations

• Erfahrung in der Personalverwaltung und im Recruiting

• Ein gutes Gespür für Menschen, Potenziale und Teamdynamiken

• Die Fähigkeit, Mitarbeitende in ihrer Entwicklung zu begleiten und Entwicklungspotenziale frühzeitig zu erkennen

• Freude daran, aktiv auf passende Kandidat:innen zuzugehen und Recruiting eigenständig voranzutreiben

• Erfahrung im Active Sourcing, in der Bewerberkommunikation und in der Koordination von Interviews

• Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke, Empathie und ein professionelles Auftreten

• Hands-on-Mentalität und Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten

• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und idealerweise Erfahrung mit HR- oder Zeiterfassungssystemen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

– Aufbau und Verantwortung eines eigenen Bereichs

– Sehr viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten

– Vollständige Remote-Arbeit

– Flexible Arbeitszeiten
- Spenditcard mit 50€ steuerfreier Sachprämie

– Kurze Entscheidungswege und starke Startup-Kultur

– Regelmäßige Team-Events und ein motiviertes, modernes Arbeitsumfeld
- schnell wachsendes E-commerce Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten

Das ist ein Plus

• Erfahrung im E-Commerce-, Start-up- oder wachstumsstarken Unternehmensumfeld

• Erfahrung im Active Sourcing über LinkedIn

• Gespür für Arbeitgebermarke, Candidate Experience und moderne Recruiting-Prozesse

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Steuerberatung oder externen Payroll-Partnern

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Die Eggersmann Gruppe ist zukunftsweisender Experte in den Bereichen Bauwesen, Recyclingtechnologie und Entsorgung. Die Gruppe ist ein Verbund international tätiger Unternehmen mit weltweit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und zeichnet sich durch umfassendes Know-How, langjährige Erfahrung und die effiziente Nutzung von Synergien aus.

Als Familienunternehmen mit Ursprung in Ostwestfalen-Lippe übernehmen wir Verantwortung für Mensch und Natur und agieren wirtschaftlich, vorausschauend, nachhaltig und global. Dabei setzen wir auf innovative Technologien und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Begeisterung spannende Herausforderungen meistern.

Für unseren Standort in Halle (Westf.) suchen wir Dich in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams als Personalreferent (m/w/d).

Aufgaben

• Du bist die erste Anlaufstelle und der kompetente Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Du führst Vorstellungs-, Beratungs-, Mitarbeiter- und Konfliktgespräche und leitest daraus zielgerichtete Maßnahmen ab
• Du repräsentierst unser Unternehmen auf verschiedenen Recruiting-Events wie Berufsmessen oder Speed-Datings
• Du arbeitest eng mit externen Partnern wie Kanzleien, Behörden und Ämtern zusammen
• Gemeinsam mit dem HR-Team optimierst Du unsere Prozesse
• Du übernimmst Verantwortung für vielfältige HR-Projekte, z.B. in den Bereichen Employer Branding, Digitalisierung, Berufsausbildung oder Personalentwicklung

Qualifikation

• Du kannst ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
• Idealerweise kannst Du bereits auf 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit zurückblicken
• Du möchtest Deinen eigenen Fingerabdruck hinterlassen und den Personalbereich gemeinsam mit uns weiterentwickeln
• Du brennst für Personalarbeit, hast Dein Herz und Deinen Kopf am rechten Fleck und möchtest das Beste für unsere Mitarbeitenden
• Diskretion, eigenständiges Arbeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich

Benefits

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer strukturierten Einarbeitung
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
• Familiäres Team mit flachen Hierarchien
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office möglich
• 30 Tage Urlaub
• Firmen-Events
• Kostenfreie Getränke
• Obstkorb
• Vergünstigte Mittagsverpflegung möglich
• Die Möglichkeit ein JobRad zu leasen
• Auf Wunsch unterstützen wir Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Corporate Benefits Portal
• u.v.m.

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse). Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

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Als Agentur für Online-Marketing unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre digitalen Ziele zu erreichen und zu übertreffen. Seit 2018 betreuen wir über 200 mittelständische Unternehmen in Ostfriesland, dem Emsland und deutschlandweit.

Unser Team arbeitet in einem strukturierten Umfeld mit klaren Prozessen und moderner Technik. Ziel ist es, Aufgaben lösungsorientiert und zuverlässig umzusetzen auf einem Niveau, das unsere Kunden begeistert.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Social Media Manager in Voll- oder Teilzeit. Der Arbeitsplatz befindet sich vor Ort in Leer (Ostfriesland).

Aufgaben

• Du betreust die Social Media Kunden unserer Agentur
• Du unterstützt bei der Betreuung unserer eigenen Social Medua Accounts
• Du entwickelst für unsere Kunden zielführende Konzepte und Kampagnen
• Du erstellst Content und arbeitest dabei auch mit Kunden, Kollegen und Dienstleistern zusammen
• Du erstellst regelmäßig Auswertungen und Reports
• Du unterstützt zusätzlich bei verschiedenen Projekten

Qualifikation

• Du verfügst über umfassende Erfahrung mit verschiedenen sozialen Netzwerken und bist auch gern privat auf den Plattformen unterwegs
• Du verfügst über Berufserfahrung im Social Media Marketing
• Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools und nimmst gern am Smartphone Fotos, Videoclips und Stories auf
• Du bist extrem motiviert, kommunikationsstark, kundenorientiert und ein Teamplayer
• Du beherrschst die deutsche Sprache absolut fehlerfrei in Wort und Schrift und bringst einen Führerschein der Klasse B mit

Benefits

• moderne Arbeitsplätze mit hochwertiger Ausstattung und effizienten Tools
• unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
• leistungsgerechte Vergütung, Hansefit, 30 Tage Urlaub, Bonussystem
• Kommunikation auf Augenhöhe mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
• regelmäßige Teambuilding-Events
• spannende Projekte in einer wachsenden Agentur

Bewirb dich hier am besten direkt über Join.

Bei Fragen ruf uns an unter 0491 960 990 31 oder schreib uns eine WhatsApp an 0162 8006240.

Auch wenn du dich schon mal bei uns beworben hast, aber es da nicht geklappt hat, melde dich gern wieder bei uns.

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

The EU Marketing team is made up of highly creative, competent, marketing professionals, who are capable of thinking and doing at the same time. In your role, you’ll be expected to support the implementation of marketing activities and events to sustain the SolarEdge’s marketing strategy with the vision based on SolarEdge being the prosumers #1 choice for smart energy solutions. Your touch points are mostly B2B but with increasing emphasis on B2B2C.

You will report directly to the Director of Marcom Europe and indirectly to the Country Managers Germany and Austria/Switzerland. You will have marketing responsibilities spanning the regional markets in DACH (Germany, Austria and Switzerland). 

Key Responsibilities

•  Plan and execute quarterly lead‑generation campaigns designed to increase pipeline and drive revenue growth, with one major strategic campaign per quarter.
• Lead content development across newsletters, case studies, articles, testimonials, sales presentations, and other marketing collateral.
• Manage advertising and media planning, ensuring effective execution across relevant channels.
• Develop localized and engaging social media and digital content tailored to the DACH market.
• Oversee planning and execution of events, including trade shows, customer events, and partner activities.
• Ensure full compliance with SolarEdge brand and corporate guidelines across all marketing activities in your region.
• Support sales teams with marketing tools and lead‑generation initiatives to enhance customer engagement and conversion.
• Manage the regional marketing budget, including forecasting, tracking expenditures, and optimizing ROI.
• Organize customer training programs and webinars in collaboration with local sales and technical teams.
• Coordinate production of artwork, booth materials, and marketing assets, ensuring brand compliance, budget alignment, and timely delivery.
• Act as a proud SolarEdge Brand Ambassador, confidently presenting to customers and representing the company at industry events.
• Ensure accuracy and cultural integrity of all translations from English into local DACH languages.

• Languages: Native German speaker with fluency in English.
• Education: A university degree is required. While no specific field is mandatory, disciplines such as Marketing, Business Administration, Creative Arts, Technical Design, or Engineering are viewed favorably.
• Marketing Experience: Minimum of 2 years of professional marketing experience, including digital marketing and event management. SolarEdge has traditionally operated in a B2B environment but is increasingly expanding downstream; therefore, experience in B2C technology is considered a valuable asset.
• Industry Experience: Experience in renewable energy, high‑tech sectors, power electronics, or electric vehicle industries is desirable but not strictly required.
• Soft Skills & Personal Attributes:

1. Strategic and creative thinker
2. Excellent written and verbal communication skills
3. Strong planning and organizational abilities
4. Highly reliable, committed to delivering on promises and meeting deadlines
5. Ability to multitask, stay composed under pressure, and collaborate effectively across teams
6. Empathetic team player with a strong desire to empower others
7. Solid analytical skills, strong attention to detail, and confidence working with numbers
8. Strong presentation skills, with the ability to speak confidently and inspire audiences of all sizes

SolarEdge recognizes its talented and diverse workforce as a key competitive advantage. Our business success is a reflection of the quality and skill of our people. 

SolarEdge is committed to seeking out and retaining the finest human talent to ensure top business growth and performance. 

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
• Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
• Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
• im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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C1 Kosmetik steht für präzise Hautpflege, innovative Behandlungen mit nachhaltiger Wirkung und professioneller Beratung. Als BABOR-Fachinstitut mit vier Standorten in München bieten wir unseren Kunden neben abgestimmten Gesichtsbehandlungen für jeden Hauttyp auch effektive Anti-Aging-Kosmetik, Microdermabrasion, Micro Needling, Hydra PLUS Treatments, Oxygen Treatments, innovative Face Workouts sowie Ultraschall & LED an. Typgerechtes Make-up sowie Wimpern- und Browlifting runden das Schönheitsprogrammbei C1 Kosmetik ab.

Als Unterstützung in unseren Kosmetikinstituten in München Haidhausen, der Münchner Isarvorstadt, Maxvorstadt und am Gärtnerplatz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

SENIOR KOSMETIKER:IN (m/w/d) IN VOLLZEIT ODER TEILZEIT

Aufgaben

• Fachkundige Beratung und Produktverkauf
• Professionelle Gesichtsbehandlungen, Face Workouts, Wimpernlifting, Browstyling & Make-up
• Aparative Anwendungen, wie Microdermabrasion, Micro Needling, LED-Light, Ultraschall, Oxygen Treatments und Hydra PLUS Treatments
• Unterstützung bei der Sortimentsgestaltung sowie Warenpräsentation
• Administrative und organisatorische Aufgaben

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetiker:in und mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Gesichtsbehandlungen, aparative Kosmetik, Medical Beauty sowie in der Verkaufsberatung
• Fachkenntnisse im Produkt-, Behandlungs- und Wirkstoffbereich
• EDV- Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Kassensystem)
• Spaß am Umgang mit Menschen sowie eine freundliche, gepflegte Ausstrahlung
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Benefits

• Interessantes, abwechslungsreiches und kreatives Aufgabengebiet
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Professionelle Trainings im Rahmen des C1 Academy Programms
• Interessante Aufstiegschancen und Karrieremöglichkeiten
• Leistungsbasiertes Gehalt mit hohem Entwicklungspotenzial
• Attraktiver Lifestyle-Bonus und regelmäßige Team-Events
• Umsatzprovision und Trinkgeld
• Innovative Kosmetikstudios mit modernster Ausstattung
• Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
• Teilzeit: 32–36 Stunden pro Woche

Werden Sie Teil unseres tollen Teams!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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C1 Kosmetik steht für präzise Hautpflege, innovative Behandlungen mit nachhaltiger Wirkung und professioneller Beratung. Als BABOR-Fachinstitut mit vier Standorten in München bieten wir unseren Kunden neben abgestimmten Gesichtsbehandlungen für jeden Hauttyp auch effektive Anti-Aging-Kosmetik, Microdermabrasion, Micro Needling, Hydra PLUS Treatments, Oxygen Treatments, innovative Face Workouts sowie Ultraschall & LED an. Typgerechtes Make-up sowie Wimpern- und Browlifting runden das Schönheitsprogrammbei C1 Kosmetik ab.

Als Unterstützung in unseren Kosmetikinstituten in München Haidhausen, der Münchner Isarvorstadt, Maxvorstadt und am Gärtnerplatz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

KOSMETIKER:IN (m/w/d) IN VOLLZEIT ODER TEILZEIT

Aufgaben

• Fachkundige Beratung und Produktverkauf
• Professionelle Gesichtsbehandlungen, Face Workouts, Wimpernlifting, Browstyling & Make-up
• Aparative Anwendungen, wie Microdermabrasion, Micro Needling, LED-Light, Ultraschall, Oxygen Treatments und Hydra PLUS Treatments
• Unterstützung bei der Sortimentsgestaltung sowie Warenpräsentation
• Administrative und organisatorische Aufgaben

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetiker:in
• Erste Fachkenntnisse im Produkt-, Behandlungs- und Wirkstoffbereich
• EDV- Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Kassensystem) wünschenswert
• Spaß am Umgang mit Menschen sowie eine freundliche, gepflegte Ausstrahlung
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Benefits

• Interessantes, abwechslungsreiches und kreatives Aufgabengebiet
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Professionelle Trainings im Rahmen des C1 Academy Programms
• Interessante Aufstiegschancen und Karrieremöglichkeiten
• Leistungsbasiertes Gehalt mit hohem Entwicklungspotenzial
• Attraktiver Lifestyle-Bonus und regelmäßige Team-Events
• Umsatzprovision und Trinkgeld
• Innovative Kosmetikstudios mit modernster Ausstattung
• Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
• Teilzeit: 32–36 Stunden pro Woche

Werden Sie Teil unseres tollen Teams!

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Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.

We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.

In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.

📍 Work location - remote from Berlin/Munich

If you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.

• Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.
• Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.
• Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.
• Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.
• Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).

• Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)
• International work environment
• Referral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus 
• Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)
• English classes
• Soft skills training

Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.

Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.

#LI-Hybrid #LI-AIT

• 3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end
• 2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent
• 2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantage
• Proven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalents
• In-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and Containers
• Successfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWS
• Understanding of Information Security best practices
• Certified AWS Solutions Architect - Associate.
• AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantage
• Ability to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customers
• Ability to lead an end-to-end engagement with the account management team
• Excellent written and verbal communication skills in both English and German
• Ability to work in a fast-paced environment 

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Your Role
We’re looking for an experienced SEO Manager (m/f/d) to lead the organic/ai growth strategy for the DACH region. You’ll join an international SEO team of three SEO Managers, leading by a Head of SEO with 13+ years of experience.
Your mission: drive visibility, traffic, and qualified leads through data-driven SEO/AI strategies tailored to the German market.

What You’ll Do

• Develop and execute the SEO/AI strategy for the DACH market (on-page, off-page & technical)
• Perform keyword research, competitor analysis, and SERP landscape reviews to identify new growth opportunities
• Collaborate closely with content, product, and growth teams to ensure SEO alignment across all channels
• Create and optimize content briefs to target user intent and boost conversions
• Monitor, analyze, and report on SEO performance using tools like GSC, Ganalytics, Ahrefs, SEMrush, or Screaming Frog
• Participate in global SEO projects and knowledge sharing within the team

What You Bring

• Minimum 5 years of experience as a SEO Manager, ideally in an agency or SaaS environment
• Fluent in German is mandatory
• Polish is a strong plus
• Proven expertise in technical SEO, content SEO, and analytics
• Proficiency with major SEO tools (GSC, Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog, etc.)
• Strong analytical mindset and ability to make data-driven decisions
• Proactive, structured, and collaborative working style

About us

At Factorial, we’re building the leading business management software for companies of all sizes. Our platform centralizes key workflows across HR, finance, and operations, freeing teams from manual processes so they can focus on what really matters: leading, growing, and taking care of their people.With over 1,200 employees across 7 markets, we serve 700,000+ users and are one of Europe’s fastest-growing SaaS companies, backed by top-tier investors and proudly headquartered in Barcelona.We believe in bold goals, radical ownership, and inclusive collaboration. If you're excited to shape the future of business management technology, we’d love to meet you.

Our Values

• We own it: We take responsibility for every project. We make decisions, not excuses.
• We learn and teach: We're dedicated to learning something new every day and, above all, share it.
• We partner: Every decision is a team decision. We trust each other.
• We grow fast: We act fast. We think that the worst mistake is not learning from them.
• We believe in diverse talent: We welcome applicants from all backgrounds and strongly encourage people of diverse experiences and identities to apply.
• We believe in inclusion: We are committed to equal opportunities and actively promote workplace inclusion of people with disabilities. If you would like to learn more about our inclusive recruitment processes, you are welcome to indicate so optionally and we will share additional information with you.

Wanna learn more about us? Check our website!

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Koordinator Finanzen

Standort: Karlsruhe
Unternehmen: ILOS Projects GmbH
Umfang: Vollzeit / hybrides Arbeiten (3 Tage im Büro)

WER IST ILOS?

ILOS ist ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit starker Präsenz in ganz Europa, unterstützt von AXA IM Alts und mit klarer Verpflichtung, die Energiewende zu beschleunigen. Seit 2018 entwickeln, bauen und betreiben wir großskalige Solar-PV-Projekte in sieben Kernmärkten.

ÜBER DIE ROLLE

Wir suchen einen Finance Coordinator zur hochwertigen Unterstützung unserer Senior-Teams in den Bereichen Accounting, Controlling und Finance sowie des CFO in einer vielseitigen und dynamischen Position. Als Teil eines internationalen Unternehmens im Bereich der erneuerbaren Energien erhalten Sie Einblicke in eine leistungsstarke Finance-Funktion und übernehmen eine wichtige Rolle bei der Unterstützung von Reporting, Koordination und operativen Finanzthemen im Tagesgeschäft.

Diese Position ist ideal für eine Person, die gerne sowohl mit Zahlen als auch mit Menschen arbeitet. Sie unterstützen bei der Erstellung von Reporting-Unterlagen, pflegen korrekte Finanzinformationen, koordinieren Aktivitäten innerhalb der Finance-Funktion und wirken bei verschiedenen Ad-hoc-Aufgaben und Analysen mit. So werden Sie zu einer verlässlichen Unterstützung für Senior Stakeholder im Finanzbereich und tragen zu einem reibungslosen Ablauf in einer ambitionierten, internationalen Organisation bei.

Unsere Organisation wächst – und Sie haben die Möglichkeit, mit uns zu wachsen.

AUFGABEN

• Unterstützung der Heads of Accounting, Controlling und Finance sowie des CFO bei den täglichen finanziellen und organisatorischen Aufgaben.
• Mitwirkung bei der Erstellung von monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Finanzberichten, Zusammenfassungen und Analysen.
• Erstellung von Präsentationen, Dashboards und Reporting-Unterlagen für Management-, Board-, Investor- und Lender-Anforderungen.
• Pflege und Überprüfung von Finanzinformationen in internen Systemen, um die Richtigkeit und Konsistenz der Daten sicherzustellen.
• Unterstützung bei Abstimmungen, Prüfungen und weiteren administrativen Finance-Tätigkeiten, einschliesslich Rechnungen, Spesen und Bestellungen.
• Abstimmung mit internen Teams und internationalen Einheiten zur Einholung von Informationen, Klärung von Rückfragen und Unterstützung bei Reporting-Fristen.
• Organisation der Finance-Dokumentation sowie Unterstützung interner und externer Audit-Prozesse.
• Mitwirkung an Ad-hoc-Analysen, Follow-up-Massnahmen und Prozessverbesserungen innerhalb der Finance-Funktion.

PROFIL

• Erste Berufserfahrung in Finance-, Accounting-, Audit- oder bankbezogenen Funktionen.
• Gutes finanzielles Verständnis und Sicherheit im Umgang mit Zahlen, Reporting und Finanzdaten.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit ERP- oder Accounting-Systemen ist von Vorteil.
• Sehr gute Fähigkeiten in der Erstellung von PowerPoint-Präsentationen.
• Proaktive, hands-on und gut organisierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Fristen einzuhalten.
• Hohe Detailgenauigkeit, Diskretion sowie die Fähigkeit, effektiv mit Senior Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
• Sehr gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam die Zukunft sauberer Energie gestaltet.

KONTAKT

Hast du Fragen zu deiner Karriere bei ILOS? Wir sind für dich da!

Ob es um offene Positionen, den Bewerbungsprozess oder unser Arbeitsumfeld geht – unser HR-Team unterstützt dich gerne.

Wende dich einfach an unseren Talent Acquisition Manager, Toby Barbieri – Find Jobs in Germany on Arbeitnow

VisionSpace is an engineering company with businesses in the space and cybersecurity industries exploring the intersection between the two. The company develops activities across various domains ranging from operations, ground data systems, astrodynamics, ground stations and end-to-end engineering.

Our Motto: Space and Beyond is Our Playground - We empower our customers to shape the future of satellite operations by integrating automation and intelligence into autonomous systems.

We are looking for a Junior Ground Data Systems Engineer to join the EUMETSAT Polar System Second Generation (EPS-SG) team at EUMETSAT that automates integration and deployment of mission-critical control applications for spacecraft operations and administer cloud-based systems. The Engineer will support the team in the end-to-end system validation and verification of spacecraft monitoring and control systems within development and operational environments. The successful candidate should have initial experience in similar roles within space or ground systems, appropriate to a junior profile, demonstrating motivation and the ability to grow in the role. The right candidate is passionate about automation, scripting, and building infrastructure as code. Willingness to “roll up their sleeves” while simultaneously planning for scale is critical to success with this role!

What you'll be doing (job duties) including, but is not limited to:

• Review and analyse product specifications and requirements Knowledgeable with CCSDS and ECSS standards;
• Development and Maintenance of MDS (Mission Data Systems), as Simulators, Mission Control System, Satellite Operating System, Mission Planning System, etc.;
• Support to Mission’s critical activities;
• Support MDS development lifecycle, in particular integration, deployment and testing phases;
• Driving Proof of concept success within the engineering team and helping to accelerate development processes;
• Develop test plans and test cases according to specifications and requirements;
• Develop, maintain and enhance test cases and environments for use by the test and operational teams;
• Define test scope, configurations, strategy and test cases based on technical specifications, product features and integration risk;
• Identify, analyse, triage and prioritize defects by working collaboratively with multiple teams;
• Support the coherent system and mission specific configuration of the different systems;
• Verification of problem resolution after correction (patch, upgrade…);
• Complement, update, adapt existing generic mission representative test cases.

What we look for in you (job requirements):

• A University degree or foreign equivalent in systems, computer, communication or electrical engineering or related discipline is required;
• Two (2) years of experience in one of the ground segment areas: automation, monitoring & control or simulators;
• Experience with one of the Satellite Ground Data System products (e.g. MICONYS Software Suite, SCOS-2000, EGS-CC, EGOS MPS, SIMSAT, highfly, FreeFlyer, Pleniter, or similar);
• Knowledge of applicable engineering and quality standards;
• Knowledge of at least one programming and scripting language (Bash, C/C++, Java, Python);
• Aspiration to take operational responsibility in multi-discipline teams and areas;
• Ability to work independently, openness and reliability;
• Proficiency in English (EU C1 Level), both in speech and writing.

We cannot consider candidates who do not meet all of these requirements:

• Valid EU work permit. Please do not apply if you do not meet this condition;
• Residence within 60 minutes of EUMETSAT (or ability to relocate to meet this requirement).

What we offer:

• Compensation based on the candidate’s experience and mutual agreement.
• 30 days of annual leave + Birthday
• Events throughout the year
• Possibility to combine on-site and remote work

At VisionSpace, we have a positive, diverse, and encouraging culture – we look for people who are curious, inventive, and work to be a little better every single day!

Ready to shape the future of satellite operations? Join the team and apply today via our website!

We are committed to an inclusive and diverse VisionSpace Technologies. Our company is an equal opportunity employer. We do not discriminate based on race, colour, ethnicity, ancestry, national origin, religion, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, age, disability, veteran status, genetic information, marital status or any legally protected status.

VisionSpace Technologies GmbH, will collect and store your resume and contact details. We process this data for recruitment purposes only. We are storing this data in our Applicant Tracking System, which is fully compliant with EU data protection laws, and we will not share it with anyone else.

Through this link to our privacy policy, where you will find information about our compliance with GDPR (data protection law.)

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GrieferGames ist das größte deutschsprachige Minecraft-Netzwerk mit über 2 Millionen registrierten Spielern. Unsere Marke ist auf YouTube entstanden und wir sind eine feste Größe in der deutschen Gaming-Szene. Jetzt bauen wir den offiziellen GrieferGames-Kanal auf und suchen dafür ein kreatives Gesicht, das unsere Community begeistert und den Kanal von Grund auf aktiv mit aufbaut.

Bewerbungen von Quereinsteigern sind erwünscht, insofern die Bereitschaft besteht sich in das Thema Gaming und unsere Nischencommunity einzufuchsen!

Aufgaben

• Planung, Produktion und Veröffentlichung von Videos und Livestreams für den GrieferGames-YouTube-Kanal (und ggf. weitere Plattformen wie TikTok oder Twitch)
• Schnitt und Postproduktion der Videos – idealerweise mit Adobe Premiere Pro, Photoshop oder vergleichbaren Tools
• Erstellung von Thumbnails, Grafiken und weiterem Bildmaterial für die Kanalpräsenz
• Entwicklung neuer Content-Formate und kreativer Ideen, die zur GrieferGames-Community passen
• Einsatz von KI-Tools (z. B. für Bildgenerierung, Skripterstellung oder Recherche), um den Produktionsprozess effizienter zu gestalten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team, um In-Game-Events und technische Umsetzungen für Videos zu koordinieren
• Optional: Unterstützung bei der Planung und Auswertung von Social-Media-Kampagnen und Ads

Qualifikation

Must-haves:

• Du hast bereits eigene Videos produziert – idealerweise im Gaming-Bereich auf YouTube – und kannst Referenzvideos vorweisen
• Sicherer Umgang mit Videoschnittprogrammen (Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve o. Ä.)
• Grundkenntnisse in Bildbearbeitung (Photoshop, Canva oder vergleichbar) für Thumbnails und Grafiken
• Du trittst gerne vor der Kamera auf und hast ein Gespür dafür, Zuschauer zu unterhalten und zu begeistern.
• Hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, eigenständig und strukturiert zu arbeiten
• Lernbereitschaft und Kritikfähigkeit. Du nimmst direktes Feedback an und setzt es schnell um
• Leidenschaft für Gaming und Verständnis für Communities

Nice-to-haves:

• Kenntnisse im Umgang mit KI-Tools zur Content-Erstellung (z. B. Bildgenerierung, Textassistenten, Voiceover-Tools)
• Erste Erfahrungen mit Social-Media-Ads (Meta Ads, YouTube Ads) oder Performance-Marketing
• Erfahrung mit Livestreaming (OBS, Streamlabs) und Community-Interaktion während Streams
• Grundverständnis für YouTube-SEO, Algorithmus und Kanalwachstum

Benefits

• 100 % Remote: Arbeite flexibel von dort aus, wo du dich am wohlsten fühlst.
• Spannendes Umfeld: Du wirst Teil von Deutschlands größtem Minecraft-Netzwerk und produzierst Content für eine riesige, aktive Community.
• Lernkurve: Du arbeitest direkt mit ehemaligen YouTubern zusammen und lernst, wie man einen YouTube-Kanal aufbaut.
• Flache Hierarchien: Wir sind ein kleines, effektives Team, in dem gute Ideen zählen – egal von wem sie kommen.
• Team-Support: Entwickler und Teammitglieder helfen dir, deine Video-Ideen technisch umzusetzen.

Interessiert? Wenn du Lust hast, den offiziellen GrieferGames-Kanal mit aufzubauen und echte Verantwortung für Content zu übernehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Es ist KEINE Minecraft Erfahrung notwendig. Allerdings eine allgemeine Begeisterung für Gaming. Auch Bewerbungen von Quereinsteigern sind willkommen.

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About the role

As Chief of Staff, you will act as a strategic partner to a C-level executive, helping translate strategy into execution across the organization. The Chief of Staff is responsible for managing, planning, and communicating global initiatives and projects. You will also help optimize the effectiveness of several teams and processes. This includes daily and very close collaboration with C-level stakeholders and managing a variety of topics and initiatives.

The role has a broad area of responsibility, managing projects, strategic initiatives, communications, and coordinating cross-functional efforts that will require SumUp context and the ability to handle critical and confidential details. This role has a high strategic impact within the organization, as it will influence decision-making at the leadership level.

The role spans beyond project delivery - the Chief of Staff drives key events and communications such as all-employee meetings, off-sites, and quarterly OKR reviews. Additionally, this role ensures our strategy and mission are omnipresent in those events and communications. In summary, you will play a key role in shaping SumUp for the years to come.

What you'll do

• Collaborating cross-functionally to unblock and drive change, pushing forward strategic projects and ensuring teams are meeting targets and are on track for key initiatives
• Driving the planning and facilitation of meetings (e.g., board meetings, OKR meetings, and annual off-sites)
• Continuously improving the way teams collaborate and get work done
• Budget and financial planning: working closely with FP&A on forecasting and managing Capital Allocation Agreements
• Coordinating resources to kick off special initiatives and projects and, where needed, project-managing the follow-through. In some cases, this role will also own specific initiatives
• Organizing key team events - these events are important moments that help reinforce culture, connections, and alignment with strategy
• Communication: serving as a highly effective storyteller through internal and external communications

You'll be great for this position if:

• 5+ years of professional experience in high-performance environments such as high-growth technology start-ups, with a focus on product management, strategy, or engineering
• Strong problem-solving skills, with demonstrated intellectual and analytical rigor, yet a hands-on approach focused on quick execution. You are able to fly high but also deep-dive when needed
• Highly empathetic with superb stakeholder management skills and the ability to work with people at all levels
• Ability to grasp and add value to the executive vision as a thought partner
• Excellent multimodal communication skills, with the ability to focus messaging to drive maximum impact and simplify complex topics for different audiences within a global context
• Strong business acumen and passion for products and their impact on customers' lives
• Previous cross-functional project management experience from ideation to execution

Why you should join SumUp

• Be part of one of the most innovative fintech companies. SumUp operates in 33 countries and supports millions of merchants around the globe 
• We have a truly global team of 3000+ people from 60+ countries and a close, welcoming, international community
• 28 days' paid leave
• Competitive salary and Stock Options Program
• Learning & development budget for attending conferences and external training 
• SumUp Corporate Pension Scheme
• Wellness benefits: Fitness Matters, in-house Yoga teacher, gym in the office, football & running teams, subsidized Urban Sports Club
• A lot of other cool benefits such as Bike leasing, Subsidized Public Transport Card, Language Learning platform/courses, Kita placement assistance, relocation assistance, 3x per week subsidized office lunches, and a brand new beautiful place to work in the heart of Berlin!

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We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

We are looking for a Product Manager to join our Courier and Delivery Experience team. This role will focus on ensuring world-class courier and consumer delivery experiences while optimizing the delivery process for operational excellence. The team's focus is on enhancing key touchpoints in the courier journey, ensuring seamless delivery experiences, and developing product innovations that improve Courier and Consumer experiences and reliability.

You will play a crucial role in shaping the courier experience, ensuring that our couriers feel valued and supported while enhancing the efficiency of deliveries. By blending operational expertise with a deep understanding of courier needs, you will improve the user journey from onboarding couriers to completing deliveries. From designing new features that boost courier satisfaction to refining delivery processes, your work will contribute to key metrics across courier engagement, performance, and satisfaction.

The ideal candidate will have an exceptional track record in product management, with proven success in working with cross-functional teams across engineering, design, product, and operations. You will define the vision and roadmap for courier and delivery experiences across multiple projects. Working in partnership with business stakeholders, you will also collaborate on cross-team initiatives, contributing to the broader business strategy while ensuring a deep understanding of the courier experience.

Our humble expectations

You could come to this role from various backgrounds, but ideally, you bring:

• Several years of experience in product management, specializing in consumer-facing products, courier services, delivery systems, or logistics.
• Demonstrated expertise in supporting cross-functional teams and fostering operational excellence in fast-paced, high-demand industries.
• Proven track record in building products influencing cross-functional teams, including engineering, data, design, and operations.
• Expertise in developing user-centric products, with the ability to address complex user experience-related challenges.
• High ownership and collaborative capabilities, making thoughtful decisions, and focusing on product details to ensure execution aligns with the vision.
• Strong ability to define, execute, and measure meaningful OKRs, ensuring alignment with company-wide goals and fostering bottom-up alignment from your team.
• Ability to focus on the bigger picture, creating solutions that benefit couriers, operations, and customer experiences across the organization.
• Excellent stakeholder management skills, able to work effectively with diverse internal teams and external partners, while confidently engaging with leadership in a high-visibility role.

The position will be filled as soon as we find the right person, so make sure to apply as soon as you realize you really, really want to join us!

The compensation will be a negotiable combination of monthly pay and DoorDash RSUs. The latter makes it exceptionally easy to be excited about our company growing and doing well, as you'll own a piece of the pie.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

We are looking for a Product Manager to join the Courier Group, Compliance Team. The Courier Group builds products that power the end-to-end courier experience and logistics at Wolt, from onboarding to earnings, engagement, task assignment, and compliance. The group spans multiple product teams working together to ensure that couriers can start, operate, and grow on Wolt safely, efficiently, and in compliance with local regulations.

The Compliance Team ensures that Wolt's courier platform operates within the boundaries of diverse regulatory environments, while maintaining a simple and trusted experience for couriers, third-party service providers, and internal teams. This includes identity verification, document management, classification, privacy safeguards, and scalable compliance automation.

What You'll Do

As the Product Manager for Compliance, you'll work with a cross-functional team of exceptional engineers, designers, analysts, and product people in a high-impact, high-visibility role. You'll define the vision and roadmap for courier compliance at Wolt, balancing business scalability, user trust, and regulatory integrity. You'll connect with country teams to understand local regulatory requirements and cultural nuances, collaborate with legal and operations partners, and align with other product teams to make sure compliance flows are seamlessly embedded across the courier lifecycle.

Your work will include leading multiple projects and cross-team initiatives across the product lifecycle, from discovery to delivery. You'll partner with Legal, Operations, and Policy teams to design compliance systems that are both locally adaptive and globally scalable. You'll ensure that product experiences for different courier models remain clearly distinct and compliant, while driving automation and efficiency in ID verification, document management, and audit workflows. A key part of your role will be developing a deep understanding of couriers, regulators, and internal users, enabling you to build solutions that make compliance seamless and effortless for everyone involved.

Our Humble Expectations

You could come to this role from a variety of backgrounds, but ideally, you have:

• Demonstrated experience as Product Manager, preferably within B2C product domains
• Excellent communication skills, with the ability to influence cross-functional stakeholders and simplify complex legal or technical topics.
• A mix of analytical ability, technical understanding, and business judgment — with the go-getter mindset of a "start-up CEO."
• A strong track record of working with and coaching cross-functional teams, including engineers, data analysts, finance, legal, and ops.
• Experience building globally scalable systems that adapt to local market variations.

Next Steps

The position will be filled as soon as we find the right person, so make sure to apply as soon as you realize you really, really want to join us!

The compensation will be a negotiable combination of monthly pay and DoorDash RSUs. The latter makes it exceptionally easy to be excited about our company growing and doing well, as you'll own a piece of the pie.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard and Visa cards at scale – across more than 60 countries.

Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.

We’re looking for a Cloud Engineer to strengthen Paymentology’s cloud infrastructure foundations, with a strong focus on AWS multi-account governance, IAM security controls, and Infrastructure as Code automation. This role plays a critical part in building secure, scalable cloud platforms that power our global payment solutions, while working closely with Platform and Security teams to ensure operational excellence and compliance.

• Support and enhance Paymentology’s AWS cloud foundation, including multi-account governance using AWS Organizations, Landing Zone frameworks, and Service Control Policy guardrails.
• Design, implement, and maintain secure IAM roles, policies, and access controls aligned with least privilege and compliance requirements.
• Develop, modularize, and govern Terraform-based Infrastructure as Code to enable scalable, repeatable, and secure infrastructure deployments.
• Integrate infrastructure automation into CI/CD pipelines to ensure consistency across development, testing, and production environments.
• Implement and support core AWS infrastructure services such as API Gateway, Lambda, CloudFront, Route 53, and application and network load balancers.
• Collaborate closely with Platform Engineering and Security teams to align infrastructure standards, governance controls, and operational reliability.
• Support troubleshooting, incident response, and root cause analysis across cloud environments to maintain high availability and performance.
• Maintain clear Confluence documentation, operational runbooks, and infrastructure standards to support long-term platform sustainability.

At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work—and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.

• Strong hands-on AWS expertise with a focus on multi-account environments, Landing Zone governance, and cloud security best practices.
• Deep understanding of IAM governance, including role-based access control, least privilege policy design, and cross-account access patterns.
• Advanced experience with Terraform, including reusable module development, multi-environment deployments, and IaC governance through CI/CD.
• Working knowledge of modern AWS services such as Lambda, API Gateway, CloudFront, Route 53, and ALB/NLB.
• Experience supporting production cloud environments with strong troubleshooting and incident response capabilities.
• Familiarity with compliance-driven environments such as PCI DSS or ISO 27001 is highly advantageous.
• General exposure to Kubernetes or EKS concepts is beneficial, although deep expertise is not required.



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Power the Future with us!

SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit führender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit über 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 Ländern und Millionen von installierten Produkten in über 133 Ländern.

Unser breit gefächertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, Ladegeräte für Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme für Private und Industrielle- Anwendungen.

Durch den Einsatz von erstklassigen technischen Fähigkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grüne Energie aus der Sonne die primäre Energiequelle für unsere Häuser, Unternehmen und so ziemlich überall, wo wir leben, ist.

SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager im Außendienst für Deutschland mit technischem Know-how zur Unterstützung des deutschen Vertriebsteams.  Bei SolarEdge erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung für die Remote Work und Home Office Tätigkeit.

Region: Deutschland PLZ Gebiete 7 & 8 oder 5 & 6

Ihr Aufgabengebiet:

• Als Commercial Sales Manager fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für die Konzeption, Beratung und strategische Ausrichtung von erneuerbarer Energieanlagen.
• Ausbau von dem bestehenden Kundenportfolio sowie Neukunden Akquise
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Solarvertriebskanälen wie Installateuren, EPC`s, Versorgungsunternehmen, Projektentwicklern, Gewerbekunden und strategischen Kunden in der Region.
• Identifizierung und Entwicklung von Verkaufschancen
• Erarbeitung von Marktanalysen und Strategieentwicklung für die Region
• Entwicklung der regionalen Marketingstrategie und Abstimmung mit der Marketingabteilung
• Stärkung der Kundenkompetenzen durch Produktschulungen, Workshops und Trainings
• Unterstützung bei der Anlagenplanung und Gestaltung von Photovoltaikanlagen
• Unterstützung des Produktmanagements bei der Definition und Verbesserung des Produktportfolios für den Einsatz auf dem deutschen Markt
• Teilnahme an Fachmessen und Kundenevents

 Anforderungen:

• Technisch oder wirtschaftlich abgeschlossenes Studium, Techniker, Meister oder vergleichbares wünschenswert
• Branchen und Fachwissen in der Photovoltaik erforderlich
• Erfahrung im Vertrieb von Technologie Produkten
• Regionale Vernetzung zu den oben genannten Solarvertriebskanälen von Vorteil
• Erste Erfahrungen mit dem Produktportfolio von SolarEdge sind von Vorteil
• Fähigkeit, neue Kunden zu identifizieren und zu gewinnen und gleichzeitig bestehende Beziehungen zu pflegen
• Persönliches Interesse, Flexibilität und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung 
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, mit zielorientierter Kommunikation und sehr gutem Sprachverständnis. Englischkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige und proaktive Arbeitshaltung bzw. Engagement

SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfältige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser Geschäftserfolg ist ein Spiegelbild der Qualität und der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter.

SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewährleisten.

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AeroSelect definiert Recruiting in der Luftfahrt und Premium-Hospitality neu. Wir sind nicht noch eine weitere Recruiting Agentur am Markt, sondern bauen die technologische Infrastruktur dafür.

Unser Ökosystem besteht aus zwei Kernprodukten: dem TalentHub für die weltweite Jobsuche innerhalb der Luftfahrtindustrie und AeroHire, unserem maßgeschneiderten Applicant Tracking System (ATS), welches die komplexen Prozesse der Aviation-Branche digital abbildet.

Der MVP steht, die Branche wartet auf den Launch. Jetzt suchen wir den technologischen Partner, der diese Vision mit uns zur globalen Plattform skaliert.

Aufgaben

Als CTO bist du das technologische Herz von AeroSelect. Du übernimmst die Führung für die Weiterentwicklung von AeroHire sowie TalentHub und gestaltest die Architektur von Grund auf mit. In dieser Position arbeitest du auf Augenhöhe direkt mit dem CEO zusammen. Ihr bildet das Gespann, welches unsere Business-Strategie und technologische Exzellenz vereint. Du bist nicht nur für den Code verantwortlich, sondern ein wichtiger Sparringspartner bei allen strategischen Richtungsentscheidungen. Gemeinsam übersetzen wir Marktbedürfnisse in eine Roadmap und bauen AeroSelect zum Tech-Player in der Aviation-Branche aus.

• Du verantwortest die technische Roadmap und die Skalierung von AeroHire.
• In der aktuellen Phase entwickelst du aktiv am Core-Produkt und triffst alle technologischen Richtungsentscheidungen.
• Du übersetzt komplexe Recruiting-Workflows der Luftfahrt in eine intuitive, leistungsstarke Software-Architektur.
• Du legst den Grundstein für unsere Tech-Kultur und baust perspektivisch dein eigenes Engineering-Team auf.

Qualifikation

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachbereich.
• Du bist versiert in der Entwicklung skalierbarer Web-Applikationen. Wir setzen auf einen modernen Stack und suchen Erfahrung in:

Frontend: React / Next.js oder vergleichbare Frameworks.

Backend: Node.js, Python (Django/FastAPI) oder Go.

Infrastruktur: Sicherer Umgang mit Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure oder GCP) sowie CI/CD-Pipelines.

• Idealerweise hast du bereits an Recruiting-Software (ATS) gearbeitet. Verständnis für Aviation-Workflows (Compliance, Background-Checks, Dokumenten- und Lizenzmanagement) ist ein großer Vorteil.
• Du verstehst die Dynamik der Seed-Phase. Du denkst in Lösungen, nicht in Problemen, und bist bereit, technische Verantwortung vollumfänglich zu übernehmen.
• Du kannst komplexe technische Sachverhalte präzise vermitteln und gemeinsam die unternehmerische Vision vorantreiben.

Benefits

• Wir bieten ein signifikantes Gründer-Paket von 5-15 % der Unternehmensanteile, je nach Erfahrungsstufe. Damit bist du direkt am langfristigen Erfolg von AeroSelect beteiligt und gestaltest die Firma als Mitinhaber.
• Die Beteiligung wird über ein marktübliches Vesting-Modell abgebildet, um die gemeinsame langfristige Vision abzusichern.
• Da wir uns aktuell in der Bootstrapping-Phase befinden, erfolgt die Vergütung in dieser Phase ausschließlich über Unternehmensanteile. Ein Fixgehalt ist für den Zeitpunkt nach der nächsten Finanzierungsrunde geplant.
• Du hast die volle Entscheidungsgewalt über den Stack. Keine Legacy-Systeme, volle gestalterische Freiheit über AeroHire und den TalentHub.

Wir bereiten aktuell den Launch vor. Wenn du Lust hast, die technologische Speerspitze von AeroSelect zu werden, lass uns sprechen. 🫰

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Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration

Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
• Team Events
• Duz Kultur
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration

Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
• Team Events
• Duz Kultur
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
• Team Events
• Duz Kultur
• Sozialleistungen
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Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

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Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
• Team Events
• Duz Kultur
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The problem

Administrative teams make hundreds of small decisions every day - approvals, classifications, routing, follow-ups. Not complex individually, but collectively they eat entire workdays. No tool solves this well, because the hard part isn't automation - it's judgment.

We're building an AI agent that doesn't just follow scripts, but learns from how a team works, prepares decisions, executes autonomously where appropriate, and gets meaningfully better over time through structured feedback. A virtual colleague that prepares and takes over repetitive tasks.

The product exists as a solid UX prototype and architectural direction. Now we're looking for the person to shape and build it.

The role

You'll work directly with the Product Lead. No middlemen, no ticket ping-pong. You get context, you make decisions, and you see the impact of your work within days.

The interesting part of this role isn't frontend polish — it's the stuff underneath. How does the agent decide when it's confident enough to act on its own vs. when to ask a human? How do you turn messy user corrections into structured learning signals without overfitting to one person's preferences? How do you evaluate whether the system is actually getting better — and catch it when it's not?

You'll spend your time building a full-stack app with the underlying agent orchestration, knowledge logic, feedback loops, and evaluation pipelines.

Tasks

What you'll build

• A new product from the ground up using a modern AI stack
• Autonomous AI agents that identify, plan, and execute tasks
• Agent steering logic — deciding what to do, when to act, when to escalate
• Evaluation and validation frameworks to measure whether the agent is actually getting smarter
• Human-in-the-loop workflows where the AI prepares and the human decides
• APIs, database logic, and deployment pipelines

Your first weeks

In your first two weeks, you'll dig into the concept, challenge assumptions, discuss the best architecture and start building the first vertical slice of the agent pipeline. By week six, you'll have shaped core architectural decisions and shipped something real users can interact with.

Requirements

Must-have

• You've built a system where AI agents autonomously plan and execute tasks
• Experience with React and Next.js (App Router, Server Components)
• Self-driven work style — you find solutions before someone tells you there's a problem

Highly valuable

• Understanding of feedback loops, evaluation pipelines (e.g. Arize Phoenix or Langfuse), or RLHF concepts
• Experience with LLM APIs (OpenAI, Anthropic) and streaming architectures
• Awareness of data privacy and EU hosting requirements

Nice to have

• Docker
• Infrastructure experience

Not required

• CS degree
• ML / model training
• 10 years of experience with a 3-year-old framework

Language

Lucid Labs is a German team - a lot of our internal communication is in German. For this role, though, you'll work directly with the Product and Tech Lead, and that collaboration (your Slack channel, meetings, code, PRs) happens in English. German is a plus, but not a requirement.

Benefits

Why Lucid Labs

• Your own product — no agency-hopping, no legacy code
• Clear roadmap — first milestone in 6–8 weeks, then we iterate with pilot customers and build based on real user feedback
• Remote-first — async by default, minimal meetings, output over hours
• Flexible — freelance or permanent, starting at 20h/week
• Growth — the project is growing, and your role can grow with it
• Tooling — Cursor Pro, Claude and OpenAI credits

About us

Lucid Labs is an AI-first studio founded by serial entrepreneur Marek Janetzke. We build product and consulting solutions with measurable impact for German startups, mid-market companies, and enterprises.

Our culture: Ownership over micromanagement. We'd rather make a smart bet in two weeks, learn from it, and course-correct - than spend three months polishing something nobody validated. We value people who think along, not just work along.

Working model

• Scope: 20+ hours/week
• Start: As soon as possible
• Duration: Long-term
• Location: Berlin or remote (EU)
• Syncs: 1–2x per week, otherwise async
• Model: Freelance or part-time — both work

**
Sounds interesting? Apply now - we'd love to hear from you!**

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Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.

We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.

In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.

📍 Work location - remote from Berlin/Munich

If you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.

• Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.
• Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.
• Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.
• Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.
• Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).

• Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)
• International work environment
• Referral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus 
• Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)
• English classes
• Soft skills training

Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.

Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.

#LI-Hybrid #LI-AIT

• 3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end
• 2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent
• 2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantage
• Proven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalents
• In-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and Containers
• Successfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWS
• Understanding of Information Security best practices
• Certified AWS Solutions Architect - Associate.
• AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantage
• Ability to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customers
• Ability to lead an end-to-end engagement with the account management team
• Excellent written and verbal communication skills in both English and German
• Ability to work in a fast-paced environment 

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Willkommen bei Shop LC GmbH, wo Innovation gedeiht und die Möglichkeiten grenzenlos sind! Bei Shop LC GmbH sind wir stolz darauf, ein lebendiges und integratives Umfeld zu schaffen, in dem die Talente jedes Einzelnen gefeiert und geschätzt werden. Hier ist Teamarbeit nicht nur ein Schlagwort, sondern der Grundstein unseres Erfolgs. Wir sind ein Elektronikhändler für Schmuck und Lifestyle-Produkte mit Hauptsitz in Düsseldorf, Deutschland. Unsere Produkte werden über TV & Web in unseren Live-Übertragungen, auf unserer Website, auf Marktplätzen und in sozialen Medien verkauft. Unsere anderen Einzelhandelseinheiten befinden sich in Großbritannien (Shop TJC) und in den USA (Shop LC, US). Zusammen versenden alle Einheiten täglich etwa 50.000 Produkte an ihre Kunden in den USA, im Vereinigten Königreich und in Deutschland. Unser Jahresumsatz liegt bei über 300 Millionen Dollar.

Wir glauben, dass Your Purchase Feeds... mehr als nur eine Mahlzeit liefert.

Es nährt die Herzen, den Verstand und die Zukunft von Kindern. Wir leben und lassen uns von unseren Grundwerten wie Teamwork, Ehrlichkeit, Engagement, Leidenschaft und einer positiven Einstellung inspirieren, die die Grundlage für jede unserer Entscheidungen bilden. Mehr als 40 Jahre Erfahrung in der Schmuckherstellung ermöglichen es uns, den traditionellen Zwischenhändleraufschlag zu vermeiden.

Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die Vielfalt nicht nur begrüßt, sondern davon lebt. Gemeinsam werden wir die Zukunft gestalten, Barrieren überwinden und einen nachhaltigen Einfluss ausüben. Willkommen bei der Shop LC GmbH, wo Ihre Karrierewünsche nur durch Ihre Vorstellungskraft begrenzt sind!

Als Moderator für den Live-Broadcasting-Kanal der Shop LC GmbH mit Sitz in Düsseldorf, einem E-Commerce-Unternehmen, stehen Sie an vorderster Front, um unsere Online-Präsenz und digitale Wachstumsstrategie voranzutreiben. Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Ausweitung unserer Reichweite, der Maximierung von Verkaufschancen und der Verbesserung der Kundenbindung in der sich ständig weiterentwickelnden digitalen Landschaft. Diese Position erfordert einen ausgezeichneten Redner, der sich mit den Markttrends von Lifestyle- und Schmuckprodukten auskennt. Daher suchen wir Ihre Partnerschaft, um unsere E-Commerce-Initiativen zu neuen Höhen zu treiben.

Tasks

1. Übersetzung von Produkttexten aus [z. B. Englisch] ins Deutsche für Websites und Fernsehprogramme.

2. Sicherstellung, dass die Inhalte klar, präzise und stilistisch angemessen sind.

3. Korrekturlesen und Überprüfung auf Grammatik und Konsistenz.

Requirements

1. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

2. Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise

3. Selbstständiges Arbeiten

4. Übersetzungserfahrung ist von Vorteil, aber nicht erforderlich

Benefits

Gleichgewicht finden: Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden und sorgen für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben. Es geht darum, intelligent zu arbeiten, nicht hart.

Freiheit zum Wachsen: Verabschieden Sie sich vom Mikromanagement und begrüßen Sie die Autonomie, die Sie brauchen, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen und Ihre Karriere voranzutreiben.

Teamarbeit ist wichtig: Unsere flache Teamstruktur bedeutet, dass wir uns leicht verständigen können, Entscheidungen schnell getroffen werden und Ihre Ideen gehört werden.

Wir feiern den Erfolg: Wir sind Ihre größten Fans und möchten, dass Sie Erfolg haben. Deshalb stellen wir Ihnen die Ressourcen und die Unterstützung zur Verfügung, die Sie brauchen, um weiter zu lernen und zu wachsen.

Bereichern Sie unsere dynamische Welt des Live-Shoppings als TMini Jobber-Deutscher Übersetzer bei Shop LC GmbH und begeistern Sie Kunden mit Ihrer Leidenschaft und Kreativität!

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Gestalte Visuals, die verkaufen.

Alpurial ist ein wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Produkte für Pferde und starke Markenwelten. Unser Anspruch: kreative Designs, die Aufmerksamkeit wecken, Emotionen erzeugen und Performance messbar steigern.

Dafür suchen wir dich – einen Performance Creative Designer (m/w/d), der mit Gespür für Design, Conversion und Storytelling unsere Marke visuell auf das nächste Level hebt

Aufgaben

• Konzeption und Gestaltung von hochkonvertierenden Paid-Ad-Creatives (Bild & Video) für Social Ads, Display & Co
• Umsetzung von Web-, Kampagnen- und Newsletter-Grafiken, die unsere Markenidentität visuell verdichten.
• Entwicklung und Pflege einer konsistenten, performanten Bildsprache über alle Kanäle hinweg.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Performance-Marketing-Team, um Creatives datenbasiert zu testen, zu analysieren und zu optimieren.
• Einsatz moderner Design- und KI-Tools (z. B. Adobe CC, Canva, Figma, Midjourney, Gemini) zur Effizienz- und Qualitätssteigerung
• Optional: Kreation kurzer Motion Designs oder Social Videos, die Ads und Content lebendig machen.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce- oder Performance-Design, idealerweise im D2C-Umfeld oder in Agenturen mit Fokus auf Paid Creatives.
• Starke Kenntnisse in verkaufspsychologisch wirksamem Design (Hooks, Visual Hierarchy, CTAs, Zielgruppenverständnis)
• Balance aus Kreativität & Strategie – du weißt, wie Design wirkt und welche Emotionen konvertieren.
• Sicherer Umgang mit gängigen Designprogrammen und Affinität zu KI-gestützten Designprozessen.
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit Lust auf kontinuierliche Verbesserung.

Benefits

• 100 % Remote möglich oder in unserem Büro in Neuss – du arbeitest, wo du am besten performst.
• Gestaltungsspielraum: Deine Ideen prägen das visuelle Erscheinungsbild unserer Marke.
• Kurze Feedback-Zyklen und echtes Sparring mit Geschäftsführung & Marketing, um schnell zu lernen und zu wachsen
• Zugang zu modernen Tools, KI-Technologien und Weiterbildungen, die dich up to date halten.
• Kreatives Team, flache Hierarchien, faire Vergütung und ein wachsendes Unternehmen mit klarer Vision

Sende uns deinen Lebenslauf und Arbeitsproben (z. B. Kampagnen, Ad-Creatives, Webgrafiken oder KI-Projekte). Ein kurzes Anschreiben ist ebenfalls willkommen.

Wir melden uns schnell bei dir – meistens schon nach dem ersten Screening.

Werde Teil eines Teams, das Kreativität als Performance versteht – und Design, das verkauft.

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Wir suchen eine Assistenz der Geschäftsführung, die operative und organisatorische Aufgaben souverän steuert und gleichzeitig ein tiefes Verständnis für unsere strategischen Unternehmensziele mitbringt. Der Fokus liegt auf Marketing-, Kommunikations- und Managementthemen, die eng mit der Geschäftsführung abgestimmt werden.

Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen
• Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings, inkl. Protokollführung
• Koordination interner und externer Stakeholder
• Umsetzung, Begleitung und Monitoring von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
• Analyse von KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Übersetzung der Unternehmensstrategie in operative Maßnahmen
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten
• Durchführung von Recherchen
• Identifikation von Wachstumspotenzialen und Prozessverbesserungen

Qualifikation

• Studium in Betriebswirtschaft, Kommunikation, Marketing oder vergleichbare berufsausbildende Qualifikation
• Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion oder im Marketing-/Kommunikationsumfeld
• Starkes Verständnis für Geschäftsmodelle, strategische Zusammenhänge und Priorisierung
• Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten
• Hohe Kommunikationskompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Verlässlichkeit

Benefits

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und direkten Einblick in die Unternehmenssteuerung
• Gestaltungsfreiraum in Marketing- und Kommunikationsprojekten
• Kurze Entscheidungswege und ein werteorientiertes Arbeitsumfeld
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Verantwortung ab dem ersten Tag
• Regelmäßige Events (Grillen auf der Dachterrasse, Weihnachtsfeier, Ausflüge)
• Flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Miteinander

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir sind plantamedium, eine kreative Marketingagentur mit Leidenschaft für wirkungsvolle Kampagnen.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir:

MEDIENGESTALTER FÜR BILD UND TON (M/W/D)

Content Creation – Social Media & Meta Ads

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Erstellung von Content für Social Media-, Web- und Marketingkampagnen

• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Video- und Audioproduktionen

• Bedienung von Kamera-, Licht- und Tontechnik

• Schnitt und Postproduktion von Video- und Audiomaterial

• Zusammenarbeit mit Redaktion, Marketing und Kreativteam

• Pflege und Verwaltung von Medienarchiven und Produktionsmaterial

Qualifikation

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter Bild und Ton oder

vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung im Umgang mit Kamera-, Ton- und Lichttechnik

• Animationen / Motion Graphics (Intro/Outro für Videos, animierte Bauchbinden)

• Kenntnisse in gängigen Schnittprogrammen (z. B. Adobe Premiere Pro, Adobe

After Effects, Cinema 4D)

• Kreatives Gespür für Bildgestaltung, Storytelling und Schnitt

• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Benefits

Wir bieten dir

• Kreatives Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten

• Moderne Technik und professionelle Arbeitsbedingungen

• Flache Hierarchien und ein motiviertes Team

• Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung

• Flexible Arbeitszeiten

• Attraktive Vergütung

Bewirb dich über unser Bewerbungsformular auf unserer Website unter

plantamedium. de/bewerbung/mediengestalter-bild-ton (ohne Leerzeichen)

Wir freuen uns auf Dich!

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Für ein internationales KI-Projekt suchen wir freiberufliche Sprach- und Kultur-Expert:innen, die ihre Muttersprache sowie ihr kulturelles Wissen einbringen möchten, um Sprachinhalte zu prüfen, zu bewerten und weiterzuentwickeln.

Wenn du gerne mit Audio- und Videoinhalten arbeitest, kulturelle Feinheiten erkennst und flexibel im Homeoffice arbeiten möchtest, ist diese Aufgabe ideal für dich.

Aufgaben

• Prüfen und Bewerten von gesprochenen Inhalten (Audio) hinsichtlich Verständlichkeit, Qualität und kultureller Korrektheit
• Anschauen von Videoinhalten in deiner Muttersprache und strukturierte Rückmeldung zum Inhalt
• Zusammenarbeit mit internationalen Teams, um sprachlich präzise und kulturell passende Bewertungen sicherzustellen
• Beobachtung aktueller Trends, Redewendungen, Slang und kultureller Entwicklungen
• Bewertung des Einsatzes virtueller oder avatarbasierter Plattformen zur Vermittlung oder Prüfung sprachlicher Inhalte

Qualifikation

Du passt perfekt, wenn du …

• Muttersprachliche Kompetenz in der jeweiligen Zielsprache besitzt (z. B. aufgewachsen und sozialisiert in diesem Sprachraum)
• Ein tiefes Verständnis kultureller Normen, Kommunikationsstile und Gepflogenheiten mitbringst
• Aktuell über Trends, Slang, idiomatische Ausdrücke und regionale Besonderheiten informiert bist
• Über Kopfhörer und Computer Audio- und Videoinhalte prüfen kannst

Von Vorteil sind außerdem

• Sehr gute Englischkenntnisse, um sprachliche Feinheiten und kulturelle Aspekte präzise erklären zu können
• Technische Affinität und Erfahrung mit virtuellen Tools oder digitalen Plattformen
• Erfahrung im Sprachunterricht, Sprachcoaching oder in der Sprachbewertung
• Grundkenntnisse in Bewertungsmethoden oder linguistischen Evaluationsansätzen

Benefits

• 100 % Remote & asynchron – du entscheidest, wann du arbeitest
• Erwarteter Umfang: mindestens 20 Stunden pro Woche
• Klare Prozesse, definierte Aufgaben und strukturierte Arbeitsumgebung

Bereit, deine Sprachkompetenz in ein innovatives KI-Projekt einzubringen?

Dann bewirb dich jetzt als Freelancer und werde Teil eines internationalen Teams, das aktiv zur Verbesserung moderner Sprachmodelle beiträgt.

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Your mission

This is a company built for growth.

When you join exmox, you’re stepping onto a global, highly competitive playing field, solving real problems in environments that push you beyond your comfort zone.

We build high-performing consumer products across multiple brands in one of the most competitive industries there is: mobile gaming. You will be part of a company on a path of hyper-growth, spearheading one of the largest innovations in the mobile gaming industry, rewarded user acquisition.

As a Senior UI Designer (f/m/x) specializing in Design Systems at exmox, you'll join our product design team to lead the creation, evolution, and governance of our design system. In this role, you will ensure visual consistency, scalability, and efficiency across our digital products while designing visually engaging, highly polished UIs for our B2C mobile app and B2B product. You’ll work at the intersection of user behavior, data, and business goals, shaping flows that drive engagement and revenue. Your work reaches over 25 million users and feeds directly into experimentation and iteration, letting you see the real impact of your decisions.

Our product design team is growing in maturity, and you’ll play a key role in shaping how design works at exmox. If you want high impact, real ownership, and a product at scale, we want to hear from you.

What You’ll Own:

• Design system ownership: Own and scale our mobile Design System for a playful, high-craft B2C product. You start with the component library but extend it to interaction patterns, motion principles, content and microcopy standards, accessibility rules, branding guidelines, and usage documentation.
• Scalable architecture: Define a scalable token-first system enabling theming across our multi-brand apps.
• Visual assets: Create illustrations, icons, and other graphical assets to support the Design System.
• Adoption & governance: Drive adoption, contribution workflows, versioning, deprecation, and quality gates for consistent use.
• Design-engineering collaboration: Partner with engineers to integrate the Design System into the codebase and align design with implementation.
• Documentation & consistency: Create and maintain a single source of truth for designers and engineers to implement the system consistently.
• UI design: Design visually engaging and highly polished interfaces for our B2C mobile app.

What’s in it for you as a designer?

• Impact: Your work directly influences a product used by millions. You’ll see the effect of your design decisions on business KPIs and learn how to create value through design.
• Data-driven culture: Data sits at the core of every decision we make. You’ll design, test, and iterate based on real user insights and performance metrics.
• Large global user base: You’ll design for a product with over 25 million users worldwide, operating at true scale.
• Growing design maturity: Our product design team is on a journey to elevate design maturity at exmox, and you’ll actively shape and contribute to that evolution.
• Cross-functional design team: You’ll collaborate within a dedicated design team including Product designers, UI Designers, and UX Researcher.

Your profile

• Portfolio: A portfolio showcasing Design System case studies.
• Professional experience: 5+ years of experience in UI or Product Design, with a strong focus on design systems.
• Design systems expertise: Proven experience with white-label and scalable theming systems.
• System strategy: Deep understanding of Design System challenges, including adoption and governance.
• Industry background: Experience in marketing, gaming, or other B2C-heavy industries is a plus.

Hard Skills:

• Design tools: Expert in Figma, including Variables/Modes and scalable library workflows.
• Design tokens & component APIs: Strong in design tokens, theming, and component APIs (props/variants/states).
• Visual asset creation: Passionate about creating illustrations, iconography, and other visual assets.
• Design systems: Experience in designing, shipping, maintaining, and managing versioning and governance of design systems.
• Multi-brand products: Experience with multi-brand, white-label products and theming systems.
• AI-assisted workflows: Familiar with AI-assisted design workflows such as design-to-code tooling, automated documentation generation, and asset production to improve efficiency in design system development.
• Brand identity: Experience in defining, designing, and documenting brand identities.
• Copywriting: Experience in copywriting, including defining tone, voice, and messaging.
• Accessibility & usability: Strong knowledge of accessibility and usability principles.
• Frontend awareness: Familiarity with front-end technologies to collaborate effectively with engineers.
• Language skills: Fluency in English; German is a plus.

Soft Skills:

• Ownership: You take full responsibility for your work, drive initiatives forward, align stakeholders, and ensure meaningful value delivery.
• Proactiveness: You anticipate challenges, identify opportunities, and take initiative without waiting for direction.
• Prioritisation: You focus on what matters most, balance speed and quality, and manage your workload effectively in a fast-paced environment.
• Feedback mindset: You give constructive feedback thoughtfully and embrace feedback as an essential part of iteration and growth, comfortably navigating multiple refinement cycles.
• Creative thinking: You explore a wide range of ideas and solutions from safe bets to bold, out-of-the-box concepts to achieve the most impactful outcome.

Why us?

• Ambitious people, real ownership. You’ll work with driven, entrepreneurial people who care deeply about what they deliver, challenge each other openly, and own outcomes together.
• We’re playing at the top, but we’re not done. Our apps rank in the top 5 of their categories. We’re determined to push further, compete harder, and earn the number one spot.
• You own your own growth. Growth doesn’t happen by accident. At exmox, learning is built into the work - through responsibility, feedback, and real challenges.
• Perks that help you focus on what matters. Transport subsidy, learning budget, wellness and gym, workation, bi-weekly team lunches, and more. The perks are great - but the real reason people join and stay is the challenge, the people, and the drive to win together.

Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday!

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Deine Rolle

Social Media ist für dich mehr als nur Posts und Likes? Du denkst in Kampagnen, erkennst digitale Trends frühzeitig und liebst es, Marken strategisch zu positionieren?

Dann könnte das hier genau dein nächster Schritt sein! Bei uns gestaltest du Social-Media-Strategien, entwickelst innovative Kampagnen und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kreativität, Strategie und Stakeholdern.

Du hast Lust bei uns digitale Markenkommunikation zu gestalten und deine Expertise einzubringen? Let's talk!

Deine Aufgaben

• Strategische Social-Media-Planung: Entwicklung langfristiger Konzepte für Markenkanäle und Kampagnen, die Reichweite und Engagement steigern
• Projektmanagement: Eigenständige Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten im Bereich Content, Community und Paid Media
• Schnittstellenmanagement: Koordination und Abstimmung mit internen Teams sowie externen Partnern zur effizienten Umsetzung von Kampagnen
• Kundenberatung & Stakeholder-Kommunikation: Strategische Beratung, Erwartungsmanagement und Entwicklung passender Angebote gemeinsam mit dem Commercial-Team
• Performance-Analyse & Optimierung: Auswertung von Kampagnen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen
• Trend- & Innovationsmonitoring: Beobachtung relevanter Social-Media-Trends und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kanäle

Dein Profil

• 5+ Jahre relevante Berufserfahrung im Social-Media-Marketing, inkl. strategischer Planung, Paid Ads und Multiplattform-Kampagnen
• Ausgeprägte Projektmanagement-Skills: Du bringst Struktur in komplexe Abläufe und koordinierst mehrere Projekte gleichzeitig
• Kreativität & strategisches Denken: Du erkennst Trends frühzeitig und entwickelst daraus innovative Konzepte
• Kommunikationsstärke & Diplomatie: Du überzeugst Stakeholder und Teams gleichermaßen und arbeitest lösungsorientiert
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hands-on-Mentalität & Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, proaktiv und treibst Themen aktiv voran
• Plus: Du hast bereits Erfahrung in Social-Media-Agenturen

Warum wir?

• Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
• Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
• Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
• Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
• Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies

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Deine Rolle

Social Media ist für dich mehr als nur Posts und Likes? Du denkst in Kampagnen, erkennst digitale Trends frühzeitig und liebst es, Marken strategisch zu positionieren?

Dann könnte das hier genau dein nächster Schritt sein! Bei uns gestaltest du Social-Media-Strategien, entwickelst innovative Kampagnen und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kreativität, Strategie und Stakeholdern.

Du hast Lust bei uns digitale Markenkommunikation zu gestalten und deine Expertise einzubringen? Let's talk!

Deine Aufgaben

• Strategische Social-Media-Planung: Entwicklung langfristiger Konzepte für Markenkanäle und Kampagnen, die Reichweite und Engagement steigern
• Projektmanagement: Eigenständige Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten im Bereich Content, Community und Paid Media
• Schnittstellenmanagement: Koordination und Abstimmung mit internen Teams sowie externen Partnern zur effizienten Umsetzung von Kampagnen
• Kundenberatung & Stakeholder-Kommunikation: Strategische Beratung, Erwartungsmanagement und Entwicklung passender Angebote gemeinsam mit dem Commercial-Team
• Performance-Analyse & Optimierung: Auswertung von Kampagnen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen
• Trend- & Innovationsmonitoring: Beobachtung relevanter Social-Media-Trends und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kanäle

Dein Profil

• 5+ Jahre relevante Berufserfahrung im Social-Media-Marketing, inkl. strategischer Planung, Paid Ads und Multiplattform-Kampagnen
• Ausgeprägte Projektmanagement-Skills: Du bringst Struktur in komplexe Abläufe und koordinierst mehrere Projekte gleichzeitig
• Kreativität & strategisches Denken: Du erkennst Trends frühzeitig und entwickelst daraus innovative Konzepte
• Kommunikationsstärke & Diplomatie: Du überzeugst Stakeholder und Teams gleichermaßen und arbeitest lösungsorientiert
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hands-on-Mentalität & Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, proaktiv und treibst Themen aktiv voran
• Plus: Du hast bereits Erfahrung in Social-Media-Agenturen

Warum wir?

• Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
• Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
• Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
• Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
• Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies

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Deine Rolle

Social Media ist für dich mehr als nur Posts und Likes? Du denkst in Kampagnen, erkennst digitale Trends frühzeitig und liebst es, Marken strategisch zu positionieren?

Dann könnte das hier genau dein nächster Schritt sein! Bei uns gestaltest du Social-Media-Strategien, entwickelst innovative Kampagnen und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kreativität, Strategie und Stakeholdern.

Du hast Lust bei uns digitale Markenkommunikation zu gestalten und deine Expertise einzubringen? Let's talk!

Deine Aufgaben

• Strategische Social-Media-Planung: Entwicklung langfristiger Konzepte für Markenkanäle und Kampagnen, die Reichweite und Engagement steigern
• Projektmanagement: Eigenständige Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten im Bereich Content, Community und Paid Media
• Schnittstellenmanagement: Koordination und Abstimmung mit internen Teams sowie externen Partnern zur effizienten Umsetzung von Kampagnen
• Kundenberatung & Stakeholder-Kommunikation: Strategische Beratung, Erwartungsmanagement und Entwicklung passender Angebote gemeinsam mit dem Commercial-Team
• Performance-Analyse & Optimierung: Auswertung von Kampagnen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen
• Trend- & Innovationsmonitoring: Beobachtung relevanter Social-Media-Trends und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kanäle

Dein Profil

• 5+ Jahre relevante Berufserfahrung im Social-Media-Marketing, inkl. strategischer Planung, Paid Ads und Multiplattform-Kampagnen
• Ausgeprägte Projektmanagement-Skills: Du bringst Struktur in komplexe Abläufe und koordinierst mehrere Projekte gleichzeitig
• Kreativität & strategisches Denken: Du erkennst Trends frühzeitig und entwickelst daraus innovative Konzepte
• Kommunikationsstärke & Diplomatie: Du überzeugst Stakeholder und Teams gleichermaßen und arbeitest lösungsorientiert
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hands-on-Mentalität & Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, proaktiv und treibst Themen aktiv voran
• Plus: Du hast bereits Erfahrung in Social-Media-Agenturen

Warum wir?

• Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
• Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
• Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
• Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
• Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies

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Sie suchen eine Position in einem aufstrebenden Unternehmen in einer zukunftsweisenden Branche? Dann sind Sie bei uns richtig. DWL Bohrung ist der kompetente Partner für anspruchsvolle Projekte im Leitungsbau, insbesondere Breitbandausbau. Für die weitere Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Projekte in Sachsen erfahrene

Ihre Aufgaben

• Bagger: Führen von Minibaggern und Mobilbaggern im Glasfaserausbau Ausheben von Kabelgräben und Baugruben Präzises Arbeiten nach Planvorgabe
• LKW: LKW-Fahrten im Nahbereich und zwischen den Baustellen Bedienung Ladekran
• Unterstützung des Teams bei allgemeinen Tiefbauarbeiten
• Pflege und einfache Wartung der Fahrzeuge/Maschinen

Ihr Profil

• Fahrerlaubnisse und Erfahrung als Baggerfahrer bzw. LKW-Fahrer im Tiefbau
• Reisebereitschaft (Einsatzgebiet ist Sachsen)
• Sichere Bedienung von Baggern unterschiedlicher Größen bzw. von LKW mit Ladekran
• Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• gute Deutschkenntnisse

Was Sie erwartet

• unbefristeter Arbeitsvertrag in einer Zukunftsbranche
• attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Modernes Equipment und beste technische Ausrüstung

Kontakt

Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Dreifürst unter Tel. 0172-8148 662 gerne zur Verfügung.

Der Bewerbungsprozess wird durch die dreifürst consulting im Auftrag der DWL Bohrung GmbH begleitet.

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Die Port of Work Personalservice GmbH ist der Personaldienstleister mit starker Verankerung im Hamburger Hafen. Wir unterstützen Unternehmen aus Logistik, Industrie und Dienstleistung dabei, qualifizierte Fachkräfte genau dort einzusetzen, wo sie gebraucht werden – zuverlässig, partnerschaftlich und mit klarem Blick für nachhaltige Personalstrategien.

Für ein etabliertes Unternehmen im Hamburger Hafenumfeld suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit perspektivischer Übernahme einen erfahrenen Controller (m/w/d), der das Controlling aktiv weiterentwickelt und als Impulsgeber für Transparenz, Effizienz und datenbasierte Entscheidungen agiert.

Aufgaben

• Verantwortung für definierte Aufgabenbereiche und Prozesse im Controlling, insbesondere Reporting, Kennzahlensteuerung und Planung
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Budgetplanung sowie Durchführung fundierter Ad-hoc-Analysen
• Analyse von Abweichungen sowie adressatengerechte Berichterstattung inklusive Einforderung von Maßnahmen
• Entwicklung, Erstellung und Analyse von KPIs zur Performancesteuerung
• Impulsgeber für Optimierungs- und Effizienzmaßnahmen im Finanz- und Performance-Management
• Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender Controlling-Prozesse
• (Teil-)Projektleitung bei der Einführung neuer Kennzahlensysteme, Prozessstandards oder IT-Lösungen – auch bereichsübergreifend

Qualifikation

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling
• mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Umfeld Service, Instandhaltung oder Produktion
• sehr gute Kenntnisse in SAP FI/CO, idealerweise mit Key-User-Erfahrung
• wünschenswert: Erfahrung mit den Modulen PM / CS / EAM sowie MM oder SD
• sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie den gängigen Office-Anwendungen
• analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zu anlassbezogenen Reisen zu deutschen Unternehmensstandorten

Benefits

• Einsatz bei einem renommierten Unternehmen im Hamburger Hafenumfeld
• verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Gestaltungsmöglichkeit im Controlling
• Einbindung in strategische Projekte rund um Prozessoptimierung und Digitalisierung
• Überdurchschnittliches Gehalt
• Sonderzahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Unternehmensabhängig)
• Homeoffice (Unternehmensabhängig)
• flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance
• einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Unternehmensabhängig)
• Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten
• ein internationales Arbeitsumfeld

Du möchtest gemeinsam mit uns was bewegen? Schick uns einfach ganz unkompliziert deinen Lebenslauf per E-Mail oder per WhatsApp

Herr Büttner freut sich über deinen Anruf oder E-Mail montags bis freitags unter der
+49 179 686 1064 / 040 180 24 306 7 oder bewerbung(at)portofwork.(de)

Wir freuen uns auf DICH!

BEWIRBDICHJETZT #WIRBILDENAUS #KARRIERE #NEWCHAPTER

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At Sunday, we fuel hybrid-casual games by developing and marketing fun, easy-to-play mobile games that consistently top the charts and generate hundreds of millions of downloads globally. Our talented team of developers, artists, designers, and marketers work together to build games that are easy to jump into but hard to put down, striking the perfect balance between enjoyment and monetization. As proud members of the applike group, our primary focus is on leveraging their cutting-edge advertising technology to deliver smart, player-friendly monetization and contribute to a thriving mobile ecosystem. Supported by Bertelsmann, Europe's largest media company, we are equipped with the resources to push the boundaries of the mobile gaming space. Join us as we continue to shape the future of hybrid-casual gaming.

We are looking for a skilled and passionate Marketing Artist who will support us in producing amazing marketing creatives for our hyper-casual hit games.

If you like to challenge yourself and want to work in a high-performance environment, send us your application!

What you will do:

• Ideate and execute highly engaging, user-centric creative concepts for Sunday’s live games
• Produce high-performing 2D/3D video creatives that reach millions
• Research what’s trending across mobile games, ads, and social platforms, then turn insights into new concept directions
• Pitch new ideas in ideation sessions and help shape the creative roadmap through strategic iteration cycles
• Track creative performance and take data-driven decisions on the next creative executions
• Stay up-to-date on the newest generative AI tools, models, and production techniques
• Build and manage efficient, repeatable AI-assisted production workflows (e.g., ComfyUI / Forge) for AI-generated creative excellence
• Raise the creative quality bar with a senior-level art perspective, by providing clear feedback, and hands-on execution.

Who you are

• A creative mind blending art, market trends, and the latest production technologies
• Able to grab attention with strong, scroll-stopping visual communication
• A constant learner who blends hands-on know-how with trends and the latest learnings
• Active mobile games player; understands mobile gaming visual trends and marketing KPIs
• Experience with 3D tools (Unity, Blender, etc.) and mastery of Photoshop, After Effects, and Adobe CS toolsAble to build full scenes and complete creative flows from scratch.
• Self-driven experimenter keeping up with AI trends
• Basic understanding of creative vision and technical execution in generative AI Experience building and managing AI-assisted production workflows for creative excellence
• Enjoys working with smart, passionate, driven people; supports growth, celebrates wins, and holds high standards
• “Hacker mindset”: fast iteration, problem-solving, workflow optimization
• A convincing portfolio showcasing previous work of marketing video ads

Fuel for the Adventure: What You Get at Sunday

• Build Your Skills, Not Just Your CV: At Sunday, you grow by doing. Real ownership, fast feedback, and steep learning curves are the norm. We don’t just offer development programs - we offer real problems to solve and the space to own them.
• Start Fresh in Hamburg - We’ll Back You: Moving to a new city? We’ll help you make it happen. From visas to relocation bonuses to language support, we’ve got your back. Our goal: help you hit the ground running and feel at home fast.
• Flexible Setup for Maximum Impact: We work in a hybrid setup with three core office days, plus flexibility where it matters. You’ll get 30 days of vacation, the chance to work remotely up to 3 weeks per year, and access to our in-house gym and mental health support when you need a reset.
• Work Where It Feels Good: Our office has a 5th floor Alster lake view, strong coffee, top gear, and way too many snacks. But more than that - it’s a space designed for makers, thinkers, and game-changers to connect, collide, and build.
• More Than Just a Job - Join the Crew: We don’t just work side by side. We share wins, tackle challenges, and have fun together. Team events, game nights, spontaneous pizza runs - they’re part of the ride. Work hard, play smart.

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At Sunday, we fuel hybrid-casual games by developing and marketing fun, easy-to-play mobile games that consistently top the charts and generate hundreds of millions of downloads globally. Our talented team of developers, artists, designers, and marketers work together to build games that are easy to jump into but hard to put down, striking the perfect balance between enjoyment and monetization. As proud members of the applike group, our primary focus is on leveraging their cutting-edge advertising technology to deliver smart, player-friendly monetization and contribute to a thriving mobile ecosystem. Supported by Bertelsmann, Europe's largest media company, we are equipped with the resources to push the boundaries of the mobile gaming space. Join us as we continue to shape the future of hybrid-casual gaming.

We are looking for a skilled and passionate Marketing Artist who will support us in producing amazing marketing creatives for our hyper-casual hit games.

If you like to challenge yourself and want to work in a high-performance environment, send us your application!

What you will do:

• Ideate and execute highly engaging, user-centric creative concepts for Sunday’s live games
• Produce high-performing 2D/3D video creatives that reach millions
• Research what’s trending across mobile games, ads, and social platforms, then turn insights into new concept directions
• Pitch new ideas in ideation sessions and help shape the creative roadmap through strategic iteration cycles
• Track creative performance and take data-driven decisions on the next creative executions
• Stay up-to-date on the newest generative AI tools, models, and production techniques

Who you are

• A creative mind blending art, market trends, and the latest production technologies
• Able to grab attention with strong, scroll-stopping visual communication
• A constant learner who blends hands-on know-how with trends and the latest learnings
• Active mobile games player; understands mobile gaming visual trends and marketing KPIs
• Experience with 3D tools (Unity, Blender, etc.) and mastery of Photoshop, After Effects, and Adobe CS tools
• Able to build full scenes and complete creative flows from scratch.
• Self-driven experimenter keeping up with AI trendsBasic understanding of creative vision and technical execution in generative AI
• Enjoys working with smart, passionate, driven people; supports growth, celebrates wins, and holds high standards
• “Hacker mindset”: fast iteration, problem-solving, workflow optimization
• A convincing portfolio showcasing previous work of marketing video ads

Fuel for the Adventure: What You Get at Sunday

• Build Your Skills, Not Just Your CV: At Sunday, you grow by doing. Real ownership, fast feedback, and steep learning curves are the norm. We don’t just offer development programs - we offer real problems to solve and the space to own them.
• Start Fresh in Hamburg - We’ll Back You: Moving to a new city? We’ll help you make it happen. From visas to relocation bonuses to language support, we’ve got your back. Our goal: help you hit the ground running and feel at home fast.
• Flexible Setup for Maximum Impact: We work in a hybrid setup with three core office days, plus flexibility where it matters. You’ll get 30 days of vacation, the chance to work remotely up to 3 weeks per year, and access to our in-house gym and mental health support when you need a reset.
• Work Where It Feels Good: Our office has a 5th floor Alster lake view, strong coffee, top gear, and way too many snacks. But more than that - it’s a space designed for makers, thinkers, and game-changers to connect, collide, and build.
• More Than Just a Job - Join the Crew: We don’t just work side by side. We share wins, tackle challenges, and have fun together. Team events, game nights, spontaneous pizza runs - they’re part of the ride. Work hard, play smart.

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ALLEA e.V. is the European Federation of Academies of Sciences and Humanities, representing more than 50 academies from 40 EU and non-EU countries. ALLEA e.V. operates at the interface of science, policy and society and acts on behalf of its members to promote science as a global public good, facilitate scientific collaboration across borders and disciplines, improve the conditions for research, provide the best independent and interdisciplinary science advice, and strengthen the role of science in society.

Tasks

Role and responsibilities

As Communications Manager you will lead on all ALLEA communications activities and be responsible for developing and implementing communication strategies to promote ALLEA's mission and activities to various stakeholders, including the academic community, policymakers, and the public. Reporting to the ALLEA Director and in close collaboration with other team members, your regular tasks and responsibilities include:

• Develop and implement ALLEA’s communications strategy and brand to increase visibility and impact;
• Effectively produce, manage and coordinate communications measures and activities (e.g., publications, websites, social media, newsletters);
• Create and edit content for websites, brochures, news articles, press releases; manage layout, format and graphic design of these products;
• Handle media queries, initiate and maintain relationships with relevant journalists and media;
• Organise and manage public events, workshops, webinars, online meetings and conferences to engage with stakeholders and the public;
• Engage in horizon-scanning of relevant public and media debates, to identify current and upcoming opportunities for effective communication;
• Collect and analyse data to evaluate and demonstrate the impact of communications activities;
• Liaise with partners and support colleagues in implementing collaborative and cross-cutting communications initiatives.

Requirements

Profile, skills and experience

• Master’s degree in a relevant subject (ideally in e.g., communications studies, journalism, public relations, graphic design, marketing);
• At least 4-5 years of experience in communications, preferably in a non-profit and/or academic setting;
• Native-speaker-level proficiency in English, orally and in writing; other foreign languages skills are an asset;
• Excellent writing, editing, and proofreading; experience in science publishing is an asset.
• Experience and/or familiarity with relevant software, apps, and CMS especially Adobe InDesign, Canva, and WordPress;
• Proficiency in managing social media profiles (especially LinkedIn);
• Experience in organising public events (physical, hybrid, digital);
• A quick learner and pro-active team player with a keen eye for detail who appreciates working in an international team and environment;
• Interest in the areas of expertise of ALLEA (international scientific collaboration, science communications, research policy, scientific advice to policymaking, etc.) is desirable.

Benefits

What we offer

• International working environment as part of a committed and dynamic team.
• Options to work flexibly between our office facilities in the centre of Berlin and remotely.
• Competitive salary depending on qualifications and experience level.
• Employment contract follows regulations of German TV-L collective agreement and includes annual bonus, overtime compensation, and 31 annual leave days (including 24 and 31 December).
• Job ticket subsidy (Deutschlandticket) and company pension scheme subsidy (bAV).
• Training opportunities.

How to apply

Please submit your digital application with a cover letter, CV, an example of a short written text (in English), a sample of a graphic design work, and relevant references or corresponding certificates in one single PDF document (5 MB max.) as soon as possible and including salary expectation. The deadline is 12 April 2026. Applications will be processed on a rolling basis.

ALLEA promotes equal opportunities and diversity. We welcome applications from people of all backgrounds, genders, sexual orientations and abilities.

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Deine Rolle

Du liebst Creator-Marketing, hast ein gutes Gespür für Trends und packst selbst mit an? Du arbeitest gerne eng mit Creators zusammen und hast Lust, ein kleines Team zu führen und weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Team Lead (m/w/d) Influencer & Creator Marketing übernimmst du die operative Steuerung unseres Influencer- und UGC-Bereichs und leitest ein Team von ca. 5–10 Personen. Zusammen sorgt ihr dafür, dass Kampagnen sauber geplant, smart umgesetzt und mit klarem Fokus auf Performance geliefert werden.

Ready für den nächsten Schritt? Let’s talk!

Deine Aufgaben

• Operative Leitung von Influencer-Kampagnen – von der Recherche über die Creator-Auswahl bis zum Livegang
• Hands-on Steuerung und Umsetzung von UGC-Projekten inklusive Briefings, Feedbackschleifen und finalem Output
• Teamführung im Daily Business: Coaching, Unterstützung im Projektalltag, Priorisierung & Ressourcenplanung
• Qualität & Performance sicherstellen: Monitoring relevanter KPIs, operative Prozessoptimierung, kontinuierliche Verbesserung unserer Abläufe
• Enge Creator-Beziehungen aufbauen & pflegen – inkl. Vertragsabstimmungen, Timings und koordinierter Kommunikation
• Vertrags- und Themen-Sicherheit gewährleisten: einfache, praxisnahe Vertragsabwicklung & GDPR-konformes Arbeiten sicherstellen

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Influencer- und/oder Creator Marketing (Agentur- oder Unternehmensseite)
• Erste Führungserfahrung – z. B. als Senior, Lead, Projektverantwortliche:r oder Mentor:in
• Sehr gutes Plattform- und Tool-Verständnis, besonders für Instagram, TikTok und YouTube
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Klarheit im Umgang mit Creators und Partnern
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kreatives Gespür für Content, Trends und die Bedürfnisse von digitalen Communities

Warum wir?

• Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
• Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
• Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
• Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
• Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies

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Börsing Pohl & Partner in Berlin - wir blicken stolz auf 50+ Jahre als Familienunternehmen, mittlerweile in zweiter Generation, zurück. Unsere Historie steht für Beständigkeit, Fachexpertise und eine Menge Leidenschaft für die Beratung unserer Mandanten. Doch wir ruhen uns nicht auf den Lorbeeren der Vergangenheit aus. Heute sind wir eine dynamische Kanzlei mit 2 Berufsträgern und 20 Mitarbeitern, die in Sachen Digitalisierung vorausgeht und unserem Team moderne und flexible Arbeitsbedingungen bietet.

Aufgaben

Gestalte deine Zukunft – gemeinsam mit uns.
Tätigkeiten.

Zwar erfinden wir die Steuerberatung nicht neu, jedoch sorgen wir mit einem auf deine individuellen Stärken und Ziele abgestimmten Tätigkeitsfeld dafür, dass du wieder richtig Spaß an deiner Arbeit hast. Außerdem profitierst du aufgrund unseres hohen Digitalisierungsgrades von Automatisierungen im Bereich der Buchhaltung, wodurch der Anteil an monotonen Tätigkeiten reduziert wird.

Aufgaben in den folgenden Bereichen könnten dich erwarten:

• Eigenständige Betreuung und Beratung von Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen
• Prüfung von Steuerbescheiden und Einlegen von Rechtsbehelfen
• Entwicklung steueroptimierter Gestaltungsmöglichkeiten für Mandanten
• Begleitung von Betriebsprüfungen und Kommunikation mit Finanzbehörden
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und Digitalisierung

Qualifikation

Wen wir suchen. Dein Profil.

Wir kümmern uns um deine fachliche und persönliche Entwicklung – wir im Gegenzug profitieren von deiner Teamfähigkeit, deiner Affinität zur Digitalisierung und den weiteren folgenden Eigenschaften:

• Abgeschlossenes Steuerberaterexamen und Bestellung als Steuerberater (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei
• Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und betriebswirtschaftlichen Themen
• Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Mandantenbetreuung

Benefits

Der richtige Rahmen für deine Karriere.
Das bieten wir dir.

Wir bieten für jedes Teammitglied das passende Arbeitsumfeld und gehen auf die individuellen Bedürfnisse ein. Nicht ohne Grund bleiben die meisten unserer Mitarbeiter für viele Jahre bei uns. Wir bieten großen Freiraum in der Gestaltung der Arbeitsbedingungen und legen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander mit ehrlicher und direkter Kommunikation. Du sollst dich wohlfühlen und daher bieten wir eine Vielzahl an Angeboten:

• Home-Office und flexible Arbeitszeiten: Beides wird auf die individuellen Bedürfnisse angepasst
• Fachliche Fortbildungen: Wir bieten unserem Team die neusten fachlichen Fortbildungen in den relevanten Bereichen und schlagen proaktiv passende Kurse vor
• Attraktive Vergütung zzgl. individueller Zusatzleistungen, wie z.B. ÖPNV-Monatsticket, Parkmöglichkeiten etc.
• Persönliche und gründliche Einarbeitung: Wir wollen, dass du bei uns ankommst – fachlich und menschlich
• Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit der Ausstattung, die du dir wünschst – egal ob im Home-Office oder im Büro
• Unbegrenzte Entwicklungs- und Aufstiegschancen: Wir geben gerne Verantwortung ab, sofern diese in guten Händen ist

Überzeugt? Dann freuen wir uns dich kennenzulernen.

Bewirb dich mit wenigen Klicks über das Bewerbungsformular, über die unten genannten Kontaktdaten oder besuche unsere Karriereseite. Wir freuen uns auf dich!

Bei Fragen melde dich gerne bei:
Alexandra Pohl (Partnerin)
Telefon: +49 (0)30 827 990-0

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Unser Mandant, ein internationales Technologieunternehmen mit 30+ Jahren Erfolgsgeschichte, mit mehreren Niederlassungen weltweit und starken Produkten, sucht eine Führungspersönlichkeit für die nächste Wachstumsphase.

Wir suchen keine Verwalterin oder keinen Verwalter. Wir suchen eine Gestalterin oder einen Gestalter. Jemanden, der Lust hat, aus einem 50-köpfigen Sales- und Marketing-Team eine schlagkräftige, global agierende Einheit zu formen. Jemanden, der nicht nur Strategien entwickelt, sondern sie auch auf die Straße bringt.

Aufgaben

• Aufbau einer koordinierten, produktübergreifenden Vertriebsorganisation
• Etablierung von Cross-Selling über alle Produktlinien
• Steuerung internationaler Teams
• Implementierung KPI-gesteuerter Vertriebssteuerung
• Entwicklung klarer Prozesse und Reporting-Strukturen
• Strategische Nutzung von CRM-Systemen
• Transformation des Marketings in eine digitale, globale Schlagkraft
• Entwicklung internationaler Kampagnen und Content-Strategien
• Einsatz von Social Media und Marketing Automation

Qualifikation

• Technisches Verständnis für erklärungsbedürftige B2B-Produkte
• Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb
• Nachweisliche Erfolge in der Führung größerer Teams
• Marketing-Affinität und digitales Know-how
• Strategischer Kopf mit Hands-on-Mentalität
• Change-Agent mit Durchsetzungskraft
• Kommunikationsstark und inspirierend
• Unternehmerisches Denken
• Mehrsprachigkeit und internationale Erfahrung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Frau Sandra Heinrich unter der Rufnummer 0179 / 322 4 223 gern zu Verfügung.

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Ambition. Wertschätzung. Fortschritt.
whg Werkmann Hien Gitschel - wir stellen uns vor.

Als eine der führenden mittelständischen Kanzleien in Regensburg und Umgebung betreuen wir seit über 20 Jahren unsere Mandate vollumfänglich in den Bereichen Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Unser 20-köpfiges Team verteilt sich auf unseren Standort zentral im Westen von Regensburg und unser Büro in Langquaid. Im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit stehen das zukunftsgerichtete bzw. digitale Arbeiten, ein gutes persönliches Miteinander und ein hoher Anspruch an unsere Fachkompetenz. Unsere Mandanten reichen von mittelständischen Unternehmen, Gewerbetreibenden bis hin zu Freiberuflern. Dabei legen wir besonderen Wert auf individuelle Lösungen sowohl für unsere Mandanten als auch unser Team.

Aufgaben

Gemeinsam finden wir die passenden Tätigkeiten für Sie.
So individuell wie bei einer Steuererklärung.

Wir sind bekannt für unsere hervorragende Fachkompetenz und werden oftmals von anderen Kanzleien nach unserem Rat zu speziellen Sachverhalten gefragt. Unsere Mandatsstruktur umfasst unterschiedlichste Unternehmen unterschiedlichster Größenordnungen bis hin zu Freiberuflern. Entsprechend können Sie sich auf ein Tätigkeitsfeld mit spannenden Mandaten und vielfältigen Tätigkeiten freuen. Ihre Aufgaben könnten dabei die folgenden Komponenten enthalten:

• Finanzbuchhaltung für Unternehmen verschiedener Größenklassen
• Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen
• Jahresabschlüsse von Unternehmen verschiedener Branchen und Größenordnungen
• Eigenständige Betreuung von Mandanten
• Optional: Digitale Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Nettolohnoptimierung
• Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bereiten

Qualifikation

Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg.
Das bringen Sie mit.

Aus unserer Sicht reicht Fachkompetenz allein für eine nachhaltige Zusammenarbeit im Team nicht aus - es ist mindestens genauso wichtig, dass die zwischenmenschliche Ebene stimmt. Denn wir arbeiten tagtäglich zusammen und legen großen Wert auf eine nicht nur produktive, sondern vor allem auch harmonische Arbeitsumgebung. Daher ist Teamfähigkeit für uns eine Grundvoraussetzung. Darüber hinaus sollten folgende Eigenschaften vorhanden sein:

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Sie haben fundierte Kenntnisse in MS-Office und den DATEV-Anwendungen
• Sie arbeiten gerne digital und sehen in der Digitalisierung eine Chance anstelle von Risiken
• Sie legen Wert auf ein harmonisches Miteinander innerhalb des Unternehmens
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus

Benefits

Ankommen. Wohlfühlen. Gerne Arbeiten.
Was wir Ihnen bei whg bieten.

Wer erst einmal bei whg anfängt, bleibt in der Regel eine lange Zeit bei uns. Das kommt nicht von ungefähr. Wir bieten für jedes Teammitglied das passende Arbeitsumfeld und gehen auf die individuellen Bedürfnisse ein. Unser Team hat großen Freiraum in der täglichen Arbeitsweise sowie in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten oder auch des Arbeitsorts mit der Möglichkeit bis zu 100% Home-Office. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf ein harmonisches Miteinander und Teamgefühl. Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen und daher bieten wir Ihnen eine Vielzahl von attraktiven Angeboten:

• Bis zu 100% Homeoffice: Wenn Sie mal lieber von zuhause arbeiten möchten, ist das bei uns kein Problem – Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 100% von zuhause zu arbeiten
• Überstundenausgleich: Die richtige Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig, daher sorgen wir für einen fairen Ausgleich, entweder mit mehr Freizeit oder durch zusätzliche Vergütung
• Persönliches Fortbildungsbudget: Jedes Teammitglied erhält jährlich ein Fortbildungsbudget über 600€, das für die persönliche Weiterentwicklung verwendet werden kann (z.B. Sprachkurs etc.)
• Fachliche Fortbildungen: Natürlich bieten wir unserem Team auch immer die neusten fachlichen Fortbildungen in den relevanten Bereichen und schlagen proaktiv passende Kurse vor
• Vergütung: Wir bieten eine attraktive und leistungsanerkennende Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten von Mo-Do 9-15 Uhr und Freitag von 9-13 Uhr
• Anreise: Wir arbeiten gerne als Team zusammen im Büro, um das zu erleichtern bieten wir kostenlose Parkplätze und Tankgutscheine
• Ausstattung: Sie arbeiten mit der Ausstattung, die Sie sich wünschen – egal ob im Home-Office oder im Büro
• Verpflegung: Ob Kaffee, Snacks oder Obst – Wir kümmern uns darum, dass Sie sich wohl fühlen
• Team-Events: Wir veranstalten regelmäßig Team-Events, damit wir auch abseits der Arbeit zusammen Spaß haben können und unser Zusammenhalt gestärkt wird

Worauf warten Sie?

Wenn Ihnen die Stellenbeschreibung zusagt, sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Sie und beantworten auch gerne vorab Ihre Fragen. Fülle Sie einfach unser kurzes Online-Bewerbungsformular aus. Alternativ können Sie unsere Karriereseite besuchen oder per Mail oder Telefon kontaktieren.

Herr Hermann Hien
whg Werkmann Hien Gitschel PartGmbB
Clermont-Ferrand-Allee 34
93049 Regensburg
Tel.: 0941 - 640 80 60

Wenn Sie noch nicht die richtige Stelle gefunden haben, schauen Sie sich auch noch unsere anderen Stellen an!

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Ambition. Wertschätzung. Fortschritt.
whg Werkmann Hien Gitschel - wir stellen uns vor.

Als eine der führenden mittelständischen Kanzleien in Regensburg und Umgebung betreuen wir seit über 20 Jahren unsere Mandate vollumfänglich in den Bereichen Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Unser 20-köpfiges Team verteilt sich auf unseren Standort zentral im Westen von Regensburg und unser Büro in Langquaid. Im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit stehen das zukunftsgerichtete bzw. digitale Arbeiten, ein gutes persönliches Miteinander und ein hoher Anspruch an unsere Fachkompetenz. Unsere Mandanten reichen von mittelständischen Unternehmen, Gewerbetreibenden bis hin zu Freiberuflern. Dabei legen wir besonderen Wert auf individuelle Lösungen sowohl für unsere Mandanten als auch unser Team.

Aufgaben

Gemeinsam finden wir die passenden Tätigkeiten für Sie.
So individuell wie bei einer Steuererklärung.

Wir sind bekannt für unsere hervorragende Fachkompetenz und werden oftmals von anderen Kanzleien nach unserem Rat zu speziellen Sachverhalten gefragt. Unsere Mandatsstruktur umfasst unterschiedlichste Unternehmen unterschiedlichster Größenordnungen bis hin zu Freiberuflern. Entsprechend können Sie sich auf ein Tätigkeitsfeld mit spannenden Mandaten und vielfältigen Tätigkeiten freuen. Ihre Aufgaben könnten dabei die folgenden Komponenten enthalten:

• Finanzbuchhaltung für Unternehmen verschiedener Größenklassen
• Eigenständige Betreuung von Mandanten
• Optional: Digitale Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Nettolohnoptimierung
• Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bereiten

Qualifikation

Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg.
Das bringen Sie mit.

Aus unserer Sicht reicht Fachkompetenz allein für eine nachhaltige Zusammenarbeit im Team nicht aus - es ist mindestens genauso wichtig, dass die zwischenmenschliche Ebene stimmt. Denn wir arbeiten tagtäglich zusammen und legen großen Wert auf eine nicht nur produktive, sondern vor allem auch harmonische Arbeitsumgebung. Daher ist Teamfähigkeit für uns eine Grundvoraussetzung. Darüber hinaus sollten folgende Eigenschaften vorhanden sein:

• Berufserfahrung als Finanzbuchhalter, idealerweise in der Steuerberatung
• Sie haben fundierte Kenntnisse in MS-Office und den DATEV-Anwendungen
• Sie arbeiten gerne digital und sehen in der Digitalisierung eine Chance anstelle von Risiken
• Sie legen Wert auf ein harmonisches Miteinander innerhalb des Unternehmens
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus

Benefits

Ankommen. Wohlzufühlen. Gerne Arbeiten.
Was wir Ihnen bei whg bieten.

Wer erst einmal bei whg anfängt, bleibt in der Regel eine lange Zeit bei uns. Das kommt nicht von ungefähr. Wir bieten für jedes Teammitglied das passende Arbeitsumfeld und gehen auf die individuellen Bedürfnisse ein. Unser Team hat großen Freiraum in der täglichen Arbeitsweise sowie in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten oder auch des Arbeitsorts mit der Möglichkeit bis zu 100% Home-Office. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf ein harmonisches Miteinander und Teamgefühl. Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen und daher bieten wir Ihnen eine Vielzahl von attraktiven Angeboten:

• Bis zu 100% Homeoffice: Wenn Sie mal lieber von zuhause arbeiten möchten, ist das bei uns kein Problem – Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 100% von zuhause zu arbeiten
• Überstundenausgleich: Die richtige Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig, daher sorgen wir für einen fairen Ausgleich, entweder mit mehr Freizeit oder durch zusätzliche Vergütung
• Persönliches Fortbildungsbudget: Jedes Teammitglied erhält jährlich ein Fortbildungsbudget über 600€, das für die persönliche Weiterentwicklung verwendet werden kann (z.B. Sprachkurs etc.)
• Fachliche Fortbildungen: Natürlich bieten wir unserem Team auch immer die neusten fachlichen Fortbildungen in den relevanten Bereichen und schlagen proaktiv passende Kurse vor
• Vergütung: Wir bieten eine attraktive und leistungsanerkennende Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten von Mo-Do 9-15 Uhr und Freitag von 9-13 Uhr
• Anreise: Wir arbeiten gerne als Team zusammen im Büro, um das zu erleichtern bieten wir kostenlose Parkplätze und Tankgutscheine
• Ausstattung: Sie arbeiten mit der Ausstattung, die Sie sich wünschen – egal ob im Home-Office oder im Büro
• Verpflegung: Ob Kaffee, Snacks oder Obst – Wir kümmern uns darum, dass Sie sich wohl fühlen
• Team-Events: Wir veranstalten regelmäßig Team-Events, damit wir auch abseits der Arbeit zusammen Spaß haben können und unser Zusammenhalt gestärkt wird

Worauf warten Sie?

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Herr Hermann Hien
whg Werkmann Hien Gitschel PartGmbB
Clermont-Ferrand-Allee 34
93049 Regensburg
Tel.: 0941 - 640 80 60

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Every great app out there deserves to be connected with the right users and the right revenue streams. And adjoe will give this to them.

adjoe is a leading mobile ad platform developing cutting-edge advertising and monetizationsolutions that take its app partners’ business to the next level. Our unique ad unit Playtime hasmade us one of the fastest-growing ad platforms and top-ranking user acquisition sources forapp publishers worldwide (ranked #1 for growth in the AppsFlyer Index). And that’s just thestart: We’ve just launched our programmatic in-app platform in order to disrupt the status quo ofmobile ad monetization. Again.

Home to an advanced tech stack, powerful financial backing from Bertelsmann, and a long-termgrowth mindset, adjoe is part of the AppLike Group ecosystem. A hub of disruption and thoughtleadership in the app economy, with a driven and dynamic workforce to be reckoned with.

Be the next tech-driven, ambitious talent to join our growing teams!

Meet Your Team

As our Demand Growth Manager you are part of the Demand Growth Team in Germany and work in partnership with our Partnerships Teams across EMEA, APAC and the US. Guide our new Partners through the onboarding process and establish the first successful campaigns.

What You Will Do:

• Manage a portfolio of existing partners with the focus of generating more revenue for both the partners and adjoe.
• Analyze KPIs and trends related to the performance of your partners and take action accordingly
• Develop growth strategies for partners leveraging all adjoe products
• Establish strong relationships with your existing partners through day-to-day communication (Slack, emails, calls) as well as regular face-to-face review meetings
• Support new partners during the onboarding process
• Prepare and present reports and presentations to your partners
• Gather and communicate your partner’s requests to internal stakeholders, including technical troubleshooting Collaborate with your teammates on projects focused on advertiser growth and process improvement
• Be part of an international English-speaking team

Who You Are:

• You have a minimum of 3-4 years of experience in mobile user acquisition, account management in the adtech space, or a similar position (experience in the gaming industry is an advantage).
• You understand the standard KPIs used in adtech (CPI, CPM, CPC, ARPDAU, etc.).
• You possess excellent analytical skills.
• You are an expert in Google Suite (especially, Sheets).
• You have outstanding communication skills (verbal and written).
• You are fluent in English (other languages are a plus).
• You have an output- and revenue-driven attitude.
• You like to work in a fast-paced environment.
• You enjoy a strong sense of ownership.

Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions:

• Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skill set and achieve your career goals.
• Easy Arrival to adjoe: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at adjoe in Hamburg? We support every ambition—from learning German to a relocation bonus that helps you settle in and make Hamburg feel like home.
• Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP).
• Thrive Where You Work: Enjoy the Alster Lake view from our central office with top-notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks.
• Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too.

Our mission is to create an inspiring work environment for amazing people to achieve extraordinary things. Be part of it!

Skip writing cover letters. Tell us about your most passionate personal project, your desired salary, and your earliest possible start date. We are looking forward to your application!

We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.

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Konzept wächst weiter – wachse mit uns! Wir sind eine erfahrene, dynamische und leistungsstarke Beratung für mittelständische Unternehmer**.**

Für unsere Kunden steuern wir den gesamten Prozess des Unternehmensverkaufs – von der Vorbereitung des Unternehmens, der Suche nach dem richtigen Käufer, über die Betreuung während der Due-Diligence und Vertragsgestaltung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung der Transaktion.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir als Unterstützung für unser M&A Team am Standort Regensburg eine/n Associate (m/w/d) Merger & Acquisitions (M&A) in Vollzeit

Aufgaben

Das erwartet dich bei uns:

• Du arbeitest aktiv in M&A-Projekten auf der Sell-Side mit
• Du bist verantwortlich für die strukturierten Bewertungen und Analysen von Unternehmen, Investoren und relevanten Märkten
• Du entwickelst zusammen im Team Strategien für den Verkaufsprozess sowie die Durchführung von Marktansprachen
• Du nimmst an Vertragsverhandlungen mit mittelständischen Unternehmern und Investoren teil
• Aktive Unterstützung und Zusammenarbeit mit Projektleitern und den Geschäftsführern

Qualifikation

Damit überzeugst Du uns:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (wünschenswert Masterabschluss) mit wirtschaftlichem Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du kannst bereits mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich M&A Beratung, Finance, Investment Banking oder in vergleichbaren Bereichen vorweisen
• Du hast bereits erste Erfahrung in anspruchsvoller Projektarbeit
• Du bringst unternehmerisches Denken, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine ausgezeichnete Kommunikationsstärke mit
• Du hast ein professionelles, überzeugendes und souveränes Auftreten gepaart mit Empathie
• Du agierst sicher im Umgang mit gängigen Microsoft Office-Tools (v.a. in Excel und PowerPoint) und CRM-Systemen
• Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse

Benefits

Darauf kannst du dich freuen:

• Abwechslungsreiche Einblicke in vielfältige Branchen und nachhaltig erfolgreiche Unternehmen
• Zugang zu einem exklusiven Netzwerk von Unternehmern und Investoren sowie Austausch auf Augenhöhe
• Karrierechancen entsprechend deiner Leistung und individuellen Stärken
• Freiraum für eigene Ideen und gezielte Weiterentwicklung
• Fundierte Einarbeitung und rasche Möglichkeit zu Übernahme von selbstständigen Tätigkeiten und Verantwortungen mit persönlichem Mentoring
• Faire und leistungsbezogene Vergütung inkl. steuerfreie Bausteine
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Marktumfeld
• Familiäre Atmosphäre und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Home-Office
• 30 Tage Urlaub
• Modernes Arbeitsumfeld, digitales Arbeiten und aktuelles Equipment (Laptop, Firmenhandy)

Werde Teil von Konzept Partners und bewirb dich jetzt! Schicke uns deine aussagekräftige Bewerbung über das Bewerberportal unter https://www.konzept-partners.com/karriere.

Dein Ansprechpartner für weitere Fragen ist Nicole Mayer, HR-Managerin und steht dir unter

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Consultia Unternehmensgruppe.
Beratung macht den Unterschied.

Seit fast 20 Jahren betreut die Consultia Unternehmensgruppe anspruchsvolle Mandate in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Fragen – national wie international. Über 40 Mitarbeitende an vier Standorten entwickeln passgenaue Lösungen für den gehobenen Mittelstand.

Was uns besonders macht: Beratung und Digitalisierung greifen bei uns nahtlos ineinander. Mit konsequent digitalen Prozessen, papierlosem Arbeiten und innovativen Tools verbinden wir Effizienz, Nachhaltigkeit und modernen Mandantenservice – weit über die klassische Steuerberatung hinaus.

Als DATEV-Pilotkanzlei implementieren wir aktuell ein selbst entwickeltes Ticket-System und stellen die Lohnabrechnung auf die modernste Cloud-Lösung DATEV Personal um. Damit bieten wir unseren Mandanten digitale, KI-gestützte und vollintegrierte Lösungen mit durchgängigem Datenaustausch. Ergänzt durch integrierte Fachanwälte für Arbeitsrecht schaffen wir im Lohnbereich einen echten Mehrwert und positionieren uns als starker Partner in einem sich stark verändernden Marktumfeld.

Aufgaben

Digitale Prozesse, abwechslungsreiche Aufgaben.
Ihre Tätigkeiten in der Lohnbuchhaltung.

Lohnbuchhaltung geht auch anders: 100 % digital, modern und abwechslungsreich. Statt monotoner Routinen erwarten Sie spannende Aufgaben und die Chance, die Zukunft der Lohnabrechnung mitzugestalten – weg vom reinen Abrechnen, hin zu Beratung, smarten Prozessoptimierung und echtem Mehrwert für unsere Mandanten.

• Eigenständige Erstellung und Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Ansprechpartner für unsere Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Mitwirken an der Weiterentwicklung und Automatisierung unserer digitalen Prozesse
• Optional: Unterstützung bei angrenzenden buchhalterischen Themen

Qualifikation

So passen Sie zu uns.

Wir arbeiten in einem modernen, komplett digitalen Umfeld mit spannenden Mandaten. Dafür suchen wir Persönlichkeiten, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. Steuerfachangestellte*r oder vergleichbar – idealerweise mit Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
• Freude an digitalem, papierlosem Arbeiten
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamgeist und Kommunikationsstärke
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Benefits

Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen.

Wir schaffen ein hochgradig modernes und digitales Arbeitsumfeld, das Leistung honoriert und Freiraum für persönliche Entwicklung bietet. Dabei gehen wir neue Wege und denken über konventionelle Standards hinaus, Aktenordner finden Sie bei uns nicht. Freuen Sie sich zudem auf:

• Überdurchschnittliche Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Gehälter über Branchenschnitt, 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge.
• Kanzleiweite Ziele: Gemeinsam erfolgreich statt Einzelkämpfertum.
• Interdisziplinäre Projekte: Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
• Transparente Karrierepfade: Klare Aufstiegsmöglichkeiten.
• Moderne Arbeitsumgebung: Stilvolle und funktionale Räumlichkeiten.
• Starker Teamzusammenhalt: Fokus auf Personal Fit, regelmäßige Team-Events.
• Digitale Fort- und Weiterbildung: Kontinuierliche Entwicklung ohne Stillstand.
• Eigenverantwortung & Vertrauen: Freiraum für Entscheidungen und Arbeitsweisen.
• Flexible Arbeitszeiten & Home-Office: Für optimale Work-Life-Balance.
• Sehr Hoher Digitalisierungsgrad: Moderne Tools und Prozesse für die Zukunft.

Ihr Weg zu uns.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns hierfür vorab Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.

Auch beantworten wir gerne Ihre offenen Fragen.

Wir freuen uns auf Sie!

Consultia Steuerberatungsgesellschaft GmbH
Kurfürstendamm 33
10719 Berlin
+49 (0)30 / 308 38 91 – 0

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Beratung macht den Unterschied.

Die Consultia Unternehmensgruppe betreut seit knapp 20 Jahren komplexe Mandate ganzheitlich in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Belangen auf nationaler und internationaler Ebene. An den vier Standorten Berlin, Hamburg, Leipzig und Kleinmachnow arbeiten über 40 hoch engagierte Mitarbeiter gemeinsam an vollumfänglichen Lösungen für unsere Mandanten.

Consultia ist keine klassische Steuerberatungskanzlei. Wir sind vielmehr eine Beratungskanzlei für den gehobenen Mittelstand – mit einem klaren Fokus auf hochwertige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung. Dabei setzen wir bewusst auf digitale Prozesse und papierloses Arbeiten, um Effizienz, Nachhaltigkeit und zeitgemäßen Mandantenservice zu vereinen.

Der Schwerpunkt unserer Tätigkeiten im Bereich Steuern liegt in der Beratung: sei es in den Bereichen Immobilienberatung, der Beratung bei Transaktionen oder Restrukturierungen. Darüber hinaus betreuen wir ausländische Unternehmen und Personen mit Aktivitäten in Deutschland (Inbound-Beratung). Unserem Anspruch „Beratung macht den Unterschied” werden wir durch persönliche und umfassende Beratung auf Augenhöhe und mit hoher Fachexpertise gerecht.

Aufgaben

Steuerberatung kann mehr.

Ganzheitliche Beratung bedeutet für unsere Mitarbeiter, dass sich ein Großteil der monotonen Aufgabengebiete unserer Branche erübrigt. Der Arbeitsalltag unserer Spezialisten besteht aus abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten sowie spannenden Sachverhalten. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten liegt in der Beratung – beispielsweise in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierung. Zudem hält unser Team konstant Ausschau nach neuen Effizienzpotentialen durch die Digitalisierung und Automatisierung. Abwechslung und Vielschichtigkeit statt Trott und Monotonie – diese Aufgaben könnten Sie schon bald durch Ihren Arbeitsalltag begleiten:

• Intensive und individuelle Mandantenberatung: Sie sind verstärkt in persönliche Gespräche und strategische Beratung involviert, um maßgeschneiderte Lösungen für komplexe steuerliche Fragestellungen zu erarbeiten
• Gestaltung von Steuerstrategien: Arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung von steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten für Ihre Mandanten
• Umgang mit komplexen Steuerfällen dank unserer teils internationalen Mandantschaft
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Mitwirken bei der Prozessoptimierung und Digitalisierung
• Optional: Erstellung von vielschichtigen, digitalen Finanzbuchhaltungen
• Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bereiten

Qualifikation

So passen Sie zu uns.

Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem hohen Digitalisierungsgrad und anspruchsvollen Mandaten. Daraus resultiert ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, allerdings auch eine gewisse Erwartungshaltung an neue Teammitglieder. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Auf diesem Weg unterstützen wir jeden Mitarbeiter individuell, jedoch setzen wir auch ein hohes Maß an Eigeninitiative voraus. Bei Consultia sind alle richtig, die vorankommen und am Puls der Zeit sein wollen.

Darüber hinaus sollten Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV und den gängigen MS Office-Programmen
• Eine zukunftsorientierte Denkweise und der Wunsch, digital und modern zu arbeiten
• Eine lösungsorientierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeiten – Sie bevorzugen es, Hand in Hand zu arbeiten, statt Ihre Ellbogen auszufahren
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Optional: gute Englischkenntnisse – if you’re able to understand this sentence, the odds are already in your favor!

Benefits

Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen.

Unser Anspruch ist es, für unser Team das bestmögliche Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. Dabei gehen wir neue Wege: sei es mit der geplanten Einführung einer 4-Tage-Woche, einer eigenen Auswahl von Mandanten oder kanzleiweiten Umsatzzielen statt personenbezogenen Zielen. Freuen Sie sich auf die folgenden Annehmlichkeiten:

• Spürbar überdurchschnittliche Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Gehälter über dem Branchenschnitt und weitere Zusatzleistungen wie ein 13. Gehalt oder unsere betriebliche Altersvorsorge
• Kanzleiweite Umsatzziele statt personenbezogener Ziele: Alle ziehen an einem Strang
• Die Option auf eine 4-Tage-Woche: Wir lassen gerne mit uns reden
• Möglichkeit zur Spezialisierung: Möglichkeiten zur fachlichen Vertiefung und Spezialisierung (z.B. in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierungen)
• Interdisziplinäre Projekte: Betreuung von Projekten, welche die Expertise aus verschiedenen Fach- und Kompetenzbereichen erfordern
• Transparente Aufstiegschancen: Klar definierte Karrierepfade
• Moderne und stilvoll eingerichtete Räumlichkeiten: Die Umgebung ist die halbe Miete
• Teamzusammenhalt: Förderung des Miteinanders durch hohe Priorisierung des „Personal Fits“ neuer Teammitglieder und regelmäßigen Events
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote: Weil Stillstand für Sie keine Option ist
• Eigenverantwortung & Vertrauen: Viel Freiraum für eigene Entscheidungen und Arbeitsweisen statt starrer Prozesse und Einschränkungen
• Flexible Arbeitszeiten- und Modelle: Egal ob Familie oder intensives Hobby, mit unserer Arbeitszeitgestaltung findet jeder die „Work-Life-Balance“
• Home-Office: Variable Mischung aus Präsenz- und Mobilarbeit, soweit es mit den Aufgaben vereinbar ist
• Hoher Digitalisierungsstandard: Die Zukunft ist jetzt

Ihr Weg zu uns.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.

Auch beantworten wir gerne Ihre offenen Fragen – melden Sie sich einfach. Wir freuen uns auf Sie!

Consultia Steuerberatungsgesellschaft GmbH
Kurfürstendamm 33
10719 Berlin
+49 (0)30 / 308 38 91 – 0

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Beratung macht den Unterschied.

Die Consultia Unternehmensgruppe betreut seit knapp 20 Jahren komplexe Mandate ganzheitlich in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Belangen auf nationaler und internationaler Ebene. An den vier Standorten Berlin, Hamburg, Leipzig und Kleinmachnow arbeiten über 40 hoch engagierte Mitarbeiter gemeinsam an vollumfänglichen Lösungen für unsere Mandanten.

Consultia ist keine klassische Steuerberatungskanzlei. Wir sind vielmehr eine Beratungskanzlei für den gehobenen Mittelstand – mit einem klaren Fokus auf hochwertige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung. Dabei setzen wir bewusst auf digitale Prozesse und papierloses Arbeiten, um Effizienz, Nachhaltigkeit und zeitgemäßen Mandantenservice zu vereinen.

Der Schwerpunkt unserer Tätigkeiten im Bereich Steuern liegt in der Beratung: sei es in den Bereichen Immobilienberatung, der Beratung bei Transaktionen oder Restrukturierungen. Darüber hinaus betreuen wir ausländische Unternehmen und Personen mit Aktivitäten in Deutschland (Inbound-Beratung). Unserem Anspruch „Beratung macht den Unterschied” werden wir durch persönliche und umfassende Beratung auf Augenhöhe und mit hoher Fachexpertise gerecht.

Aufgaben

Steuerberatung kann mehr.

Ganzheitliche Beratung bedeutet für unsere Mitarbeiter, dass sich ein Großteil der monotonen Aufgabengebiete unserer Branche erübrigt. Der Arbeitsalltag unserer Spezialisten besteht aus abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten sowie spannenden Sachverhalten. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten liegt in der Beratung – beispielsweise in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierung. Zudem hält unser Team konstant Ausschau nach neuen Effizienzpotentialen durch die Digitalisierung und Automatisierung. Abwechslung und Vielschichtigkeit statt Trott und Monotonie – diese Aufgaben könnten Sie schon bald durch Ihren Arbeitsalltag begleiten:

• Intensive und individuelle Mandantenberatung: Sie sind verstärkt in persönliche Gespräche und strategische Beratung involviert, um maßgeschneiderte Lösungen für komplexe steuerliche Fragestellungen zu erarbeiten
• Gestaltung von Steuerstrategien: Arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung von steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten für Ihre Mandanten
• Umgang mit komplexen Steuerfällen dank unserer teils internationalen Mandantschaft
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Mitwirken bei der Prozessoptimierung und Digitalisierung
• Optional: Erstellung von vielschichtigen, digitalen Finanzbuchhaltungen
• Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bereiten

Qualifikation

So passen Sie zu uns.

Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem hohen Digitalisierungsgrad und anspruchsvollen Mandaten. Daraus resultiert ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, allerdings auch eine gewisse Erwartungshaltung an neue Teammitglieder. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Auf diesem Weg unterstützen wir jeden Mitarbeiter individuell, jedoch setzen wir auch ein hohes Maß an Eigeninitiative voraus. Bei Consultia sind alle richtig, die vorankommen und am Puls der Zeit sein wollen.

Darüber hinaus sollten Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV und den gängigen MS Office-Programmen
• Eine zukunftsorientierte Denkweise und der Wunsch, digital und modern zu arbeiten
• Eine lösungsorientierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeiten – Sie bevorzugen es, Hand in Hand zu arbeiten, statt Ihre Ellbogen auszufahren
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Optional: gute Englischkenntnisse – if you’re able to understand this sentence, the odds are already in your favor!

Benefits

Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen.

Unser Anspruch ist es, für unser Team das bestmögliche Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. Dabei gehen wir neue Wege: sei es mit der geplanten Einführung einer 4-Tage-Woche, einer eigenen Auswahl von Mandanten oder kanzleiweiten Umsatzzielen statt personenbezogenen Zielen. Freuen Sie sich auf die folgenden Annehmlichkeiten:

• Spürbar überdurchschnittliche Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Gehälter über dem Branchenschnitt und weitere Zusatzleistungen wie ein 13. Gehalt oder unsere betriebliche Altersvorsorge
• Kanzleiweite Umsatzziele statt personenbezogener Ziele: Alle ziehen an einem Strang
• Die Option auf eine 4-Tage-Woche: Wir lassen gerne mit uns reden
• Möglichkeit zur Spezialisierung: Möglichkeiten zur fachlichen Vertiefung und Spezialisierung (z.B. in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierungen)
• Interdisziplinäre Projekte: Betreuung von Projekten, welche die Expertise aus verschiedenen Fach- und Kompetenzbereichen erfordern
• Transparente Aufstiegschancen: Klar definierte Karrierepfade
• Moderne und stilvoll eingerichtete Räumlichkeiten: Die Umgebung ist die halbe Miete
• Teamzusammenhalt: Förderung des Miteinanders durch hohe Priorisierung des „Personal Fits“ neuer Teammitglieder und regelmäßigen Events
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote: Weil Stillstand für Sie keine Option ist
• Eigenverantwortung & Vertrauen: Viel Freiraum für eigene Entscheidungen und Arbeitsweisen statt starrer Prozesse und Einschränkungen
• Flexible Arbeitszeiten- und Modelle: Egal ob Familie oder intensives Hobby, mit unserer Arbeitszeitgestaltung findet jeder die „Work-Life-Balance“
• Home-Office: Variable Mischung aus Präsenz- und Mobilarbeit, soweit es mit den Aufgaben vereinbar ist
• Hoher Digitalisierungsstandard: Die Zukunft ist jetzt

Ihr Weg zu uns.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.

Auch beantworten wir gerne Ihre offenen Fragen – melden Sie sich einfach. Wir freuen uns auf Sie!

Consultia Steuerberatungsgesellschaft GmbH
Kurfürstendamm 33
10719 Berlin
+49 (0)30 / 308 38 91 – 0

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Beratung macht den Unterschied.

Die Consultia Unternehmensgruppe betreut seit knapp 20 Jahren komplexe Mandate ganzheitlich in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Belangen auf nationaler und internationaler Ebene. An den vier Standorten Berlin, Hamburg, Leipzig und Kleinmachnow arbeiten über 40 hoch engagierte Mitarbeiter gemeinsam an vollumfänglichen Lösungen für unsere Mandanten.

Consultia ist keine klassische Steuerberatungskanzlei. Wir sind vielmehr eine Beratungskanzlei für den gehobenen Mittelstand – mit einem klaren Fokus auf hochwertige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung. Dabei setzen wir bewusst auf digitale Prozesse und papierloses Arbeiten, um Effizienz, Nachhaltigkeit und zeitgemäßen Mandantenservice zu vereinen.

Der Schwerpunkt unserer Tätigkeiten im Bereich Steuern liegt in der Beratung: sei es in den Bereichen Immobilienberatung, der Beratung bei Transaktionen oder Restrukturierungen. Darüber hinaus betreuen wir ausländische Unternehmen und Personen mit Aktivitäten in Deutschland (Inbound-Beratung). Unserem Anspruch „Beratung macht den Unterschied” werden wir durch persönliche und umfassende Beratung auf Augenhöhe und mit hoher Fachexpertise gerecht.

Aufgaben

Steuerberatung kann mehr.

Ganzheitliche Beratung bedeutet für unsere Mitarbeiter, dass sich ein Großteil der monotonen Aufgabengebiete unserer Branche erübrigt. Der Arbeitsalltag unserer Spezialisten besteht aus abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten sowie spannenden Sachverhalten. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten liegt in der Beratung – beispielsweise in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierung. Zudem hält unser Team konstant Ausschau nach neuen Effizienzpotentialen durch die Digitalisierung und Automatisierung. Abwechslung und Vielschichtigkeit statt Trott und Monotonie – diese Aufgaben könnten Sie schon bald durch Ihren Arbeitsalltag begleiten:

• Intensive und individuelle Mandantenberatung: Sie sind verstärkt in persönliche Gespräche und strategische Beratung involviert, um maßgeschneiderte Lösungen für komplexe steuerliche Fragestellungen zu erarbeiten
• Gestaltung von Steuerstrategien: Arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung von steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten für Ihre Mandanten
• Umgang mit komplexen Steuerfällen dank unserer teils internationalen Mandantschaft
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Mitwirken bei der Prozessoptimierung und Digitalisierung
• Optional: Erstellung von vielschichtigen, digitalen Finanzbuchhaltungen
• Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bereiten

Qualifikation

So passen Sie zu uns.

Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem hohen Digitalisierungsgrad und anspruchsvollen Mandaten. Daraus resultiert ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, allerdings auch eine gewisse Erwartungshaltung an neue Teammitglieder. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Auf diesem Weg unterstützen wir jeden Mitarbeiter individuell, jedoch setzen wir auch ein hohes Maß an Eigeninitiative voraus. Bei Consultia sind alle richtig, die vorankommen und am Puls der Zeit sein wollen.

Darüber hinaus sollten Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV und den gängigen MS Office-Programmen
• Eine zukunftsorientierte Denkweise und der Wunsch, digital und modern zu arbeiten
• Eine lösungsorientierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeiten – Sie bevorzugen es, Hand in Hand zu arbeiten, statt Ihre Ellbogen auszufahren
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Optional: gute Englischkenntnisse – if you’re able to understand this sentence, the odds are already in your favor!

Benefits

Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen.

Unser Anspruch ist es, für unser Team das bestmögliche Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. Dabei gehen wir neue Wege: sei es mit der geplanten Einführung einer 4-Tage-Woche, einer eigenen Auswahl von Mandanten oder kanzleiweiten Umsatzzielen statt personenbezogenen Zielen. Freuen Sie sich auf die folgenden Annehmlichkeiten:

• Spürbar überdurchschnittliche Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Gehälter über dem Branchenschnitt und weitere Zusatzleistungen wie ein 13. Gehalt oder unsere betriebliche Altersvorsorge
• Kanzleiweite Umsatzziele statt personenbezogener Ziele: Alle ziehen an einem Strang
• Die Option auf eine 4-Tage-Woche: Wir lassen gerne mit uns reden
• Möglichkeit zur Spezialisierung: Möglichkeiten zur fachlichen Vertiefung und Spezialisierung (z.B. in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierungen)
• Interdisziplinäre Projekte: Betreuung von Projekten, welche die Expertise aus verschiedenen Fach- und Kompetenzbereichen erfordern
• Transparente Aufstiegschancen: Klar definierte Karrierepfade
• Moderne und stilvoll eingerichtete Räumlichkeiten: Die Umgebung ist die halbe Miete
• Teamzusammenhalt: Förderung des Miteinanders durch hohe Priorisierung des „Personal Fits“ neuer Teammitglieder und regelmäßigen Events
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote: Weil Stillstand für Sie keine Option ist
• Eigenverantwortung & Vertrauen: Viel Freiraum für eigene Entscheidungen und Arbeitsweisen statt starrer Prozesse und Einschränkungen
• Flexible Arbeitszeiten- und Modelle: Egal ob Familie oder intensives Hobby, mit unserer Arbeitszeitgestaltung findet jeder die „Work-Life-Balance“
• Home-Office: Variable Mischung aus Präsenz- und Mobilarbeit, soweit es mit den Aufgaben vereinbar ist
• Hoher Digitalisierungsstandard: Die Zukunft ist jetzt

Ihr Weg zu uns.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.

Auch beantworten wir gerne Ihre offenen Fragen – melden Sie sich einfach. Wir freuen uns auf Sie!

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10719 Berlin
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Deine Rolle

• Du hast Spaß daran, mit den neusten Tools der Tech-Branche zu arbeiten?
• Durch Dein Einfühlungsvermögen kannst Du Herausforderungen erkennen und angehen?
• Du hast ein Gespür für digitale Produkte?

Im Customer Support ist es Deine Aufgabe, dem Kunden als erste Anlaufstelle schnell und gezielt weiterzuhelfen.

• Du behältst den Überblick über alle Anfragen und handelst stets effizient
• Dabei ist Dein Ziel, die Kundenzufriedenheit durch schnelle und wirksame Lösungen grundlegender produktbezogener Probleme zu steigern
• Du versetzt Dich in die Lage Deines gegenüber und gehst flexibel auf ihre Bedürfnisse ein
• Durch Deinen exzellenten Support steigt das Verständnis unseres Produktes bei den Kunden, Partnern und Mitarbeitenden
• Zusammen mit dem Produktteam arbeitest Du kontinuierlich an der Verbesserung unserer Produkte

Was uns gefällt

• Tech-Talk: Du hast ein grundsätzliches Verständnis für digitalen Produkte und interessierst Dich für die neusten Tech-Tools
• Simply Do it: Du gehst Deine Aufgaben gezielt an
• Communication: Deine Kommunikationsfähigkeiten erleichtern es Dir, mit unterschiedlichen Menschen zu interagieren. Dabei kommunizierst Du fließend auf Deutsch
• Customer Focus: Durch Deine Organisationsfähigkeiten hast Du die Bedürfnisse von Unternehmenskunden und Location-Partner immer im Blick
• Es ist von Vorteil, wenn Du bereits erste Erfahren im First Level Support gemacht hast und fließend Englisch sprichst

Was Dir gefällt

• Du bist Teil eines motivierten und hochqualifizierten Teams mit flachen Hierarchien und – Überraschung – regelmäßigen Teamevents, wie z.B. Afterwork Drinks auf der Dachterrasse, Culture Nights, Spieleabende oder unsere Teamevents am Monatsende, bei denen wir uns gemeinsam pushen die letzten Abschlüsse reinzuholen und unsere Erfolge feiern
• Sei ein Sparfuchs und nutze Prozente auf diverse Marken und Reisen durch PepXpress und Corporate Benefits
• Natürlich gibt es auch den obligatorischen Obstkorb, eine Müslibar sowie kalte und warme Getränke
• Flexible Arbeitszeiten. Das sieht in jedem Team unterschiedlich aus. Grundsätzlich gelten die Kernarbeitszeiten von 10 - 17 Uhr. (In Teilzeitmodellen stimmen wir die konkreten Arbeits- und Kernzeiten individuell im Team ab).
• Du hast Lust, mit Blick auf die Elbe und einige der bekanntesten und schönsten Sehenswürdigkeiten Hamburgs zu arbeiten?
• Du entscheidest, welche Benefits zu Dir passen: mit 20€ Benefitsy, 20€ Zuschuss zum DEU-Ticket oder 20€ Zuschuss für Urban Sports
• Wir fördern Deine individuelle Weiterentwicklung mit dem Learning Budget von 300€ pro Jahr
• Oben drauf packen wir noch monatlich bis zu 100€ für Deine Altersvorsorge und Vermögensziele (bAV und VWL)
• Die Position ist zunächst auf 12 Monate befristet

Deine Ansprechpartnerin

Hellen, unsere Talent Acquisition Managerin

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Wir betreiben einen erfolgreichen Onlineshop und wollen weiter wachsen. Wenn du Lust hast, nicht nur Aufgaben abzuarbeiten, sondern eine Marke aktiv mitzugestalten und Verantwortung für ganze Shop-Systeme zu übernehmen, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

Produkt-Experte werden: Du tauchst tief in unser Sortiment ein, verstehst die Features und den Nutzen unserer Produkte.

• Content Creation: Du schreibst fesselnde Artikelbeschreibungen, Blogposts und Info-Texte, die unsere Kunden begeistern.
• SEO-Optimierung: Du sorgst dafür, dass unsere Produkte bei Google & Co. ganz oben stehen (Keywords, Meta-Daten, Content-Struktur).
• Angebotsmanagement: Du erstellst attraktive Angebote und pflegst die Produktdaten in unserem Shopsystem.
• Zukunftsblick: Du unterstützt uns beim Aufbau und Management weiterer Onlineshops und optimierst die Prozesse dahinter.

Qualifikation

Sprachgefühl: Du schreibst fehlerfrei, kreativ und verkaufsstark auf Deutsch.

SEO-Verständnis: Begriffe wie Suchintention, Backlinks und H1-Überschriften sind für dich kein Neuland.

Affinität zu E-Commerce: Du hast idealerweise schon Erfahrung mit Shop-Systemen (z.B. Shopify,) und bringst neben Begeisterung auch etwas Erfahrung mit.

Hands-on-Mentalität: Du arbeitest eigenverantwortlich, bist strukturiert und hast Lust, mit uns zu wachsen.

Lernbereitschaft: Da du zukünftig mehrere Shops managen sollst, ist eine schnelle Auffassungsgabe für dich selbstverständlich.

Benefits

Wachstumschance: Du bist nicht nur ein Rädchen im Getriebe, sondern entwickelst dich zur zentralen Figur für unsere Shop-Landschaft.

Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und andere Benefits sind potenziell möglich.

Verantwortung: Viel Freiraum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege.

Bewirb dich als E-Commerce Manager (m/w/d) und wachse mit uns! Genieße die familiäre Atmosphäre und gestalte den Erfolg unseres Onlinehandels aktiv mit. Werde Teil unserer kleinen HDD Familie!

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Bei SHEKO geht's um mehr als Abnehmen – es geht darum, Menschen auf ihrem Weg zu einem gesünderen, nachhaltigeren Lebensstil zu begleiten. Mit Empathie statt Druck. Mit Wissenschaft statt leeren Versprechen. Und mit einer Community, die füreinander da ist.

Gestartet als Online-Shop, heute in den größten Drogerieketten, im LEH und europaweit vertreten. Und wir haben noch viel vor – unter anderem in Italien.

Du sprichst fließend Italienisch, liebst Ernährungsthemen und willst Menschen auf Augenhöhe begleiten? Dann bist Du hier richtig.

Aufgaben

• Customer Support: Du beantwortest Kundenanfragen auf Italienisch – schnell, empathisch und auf den Punkt.
• Makropflege: Du erstellst und pflegst unsere Antwortvorlagen und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
• Community Moderation: Du moderierst unsere italienischsprachigen Social-Media-Kanäle und sorgst für eine positive, wertschätzende Atmosphäre.
• Bewertungsmanagement: Du behältst Bewertungen auf relevanten Plattformen im Blick und antwortest professionell im SHEKO-Ton.
• Eskalation & Koordination: Du bist die Verbindung zwischen unseren italienischen Kunden und dem Team – Du eskalierst, priorisierst und sorgst dafür, dass nichts verloren geht.
• Reporting & Trends: Du dokumentierst wiederkehrendes Kundenfeedback, erkennst Muster und gibst wertvolle Insights regelmäßig ans Team weiter.
• Qualitätssicherung: Du achtest auf einheitliche Tonalität, Response Times und hohe Servicequalität – auch wenn es mal stressig wird.

Qualifikation

• Italienisch auf Muttersprachler-Niveau, gutes Deutsch – Du arbeitest täglich mit unserem Team in Hamburg zusammen
• Du interessierst Dich für Ernährung und gesundes Leben – und das merkt man.
• Erfahrung im Customer Support oder Community Management – idealerweise im D2C- oder Health-Umfeld
• Empathie, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
• Ein fachlicher Hintergrund (z.B. Ernährungstherapie, Ökotrophologie) ist ein Plus – aber kein Muss

Benefits

• Echte Gestaltungsfreiheit: Flache Hierarchien, offene Feedback-Kultur und die Möglichkeit, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzuprägen
• Persönliche Entwicklung: Wir entwickeln gemeinsam Karriereziele, die zu Dir passen – fachlich wie persönlich
• Starkes Team: Hands-On-Mentalität, enormer Zusammenhalt und eine Kultur, in der gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist
• Modernes Office: Wohlfühlfaktor in Hamburg-Winterhude, zentral am schönen Mühlenkamp in Alsternähe. Dresscode? Komm wie Du Dich am wohlsten fühlst
• Die Basics: Wasser, Tee, Kaffee & Shake-Flat, regelmäßige Team-Events und legendäre Firmenpartys

Das hört sich gut an? Dann bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf und einem Anschreiben über Join. Ja, wir lesen Anschreiben wirklich – sie zeigen uns, wer Du bist und was Dich bewegt. Erzähl uns, warum Du Teil von SHEKO werden willst.

Wir sind gespannt auf Dich!

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Potenziale entfalten, Perspektiven nutzen.

Karriere ist bei uns kein vorgezeichneter Weg, sondern ein gemeinsames Ziel.

Als eine der größten interdisziplinären Kanzleien der Region unterstützen wir Unternehmen und Privatpersonen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Rechtsberatung. Dabei schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder Einzelne entfalten und den für sich passenden Karriereweg einschlagen kann – und das seit nun über 50 Jahren.

Unser Erfolgsrezept? Wir setzen uns für das ein, wovon wir überzeugt sind: ein verlässliches Miteinander auf Augenhöhe, mit Leidenschaft und Ambitionen. So schaffen wir sowohl im Team als auch für unsere Mandanten ein Umfeld, in dem individuelle Ziele erreicht werden können.

Ganz nach unserem Leitgedanken „Potenziale entfalten, Perspektiven nutzen“ können auch Sie schon bald Ihre Karriereziele gemeinsam mit uns verfolgen – und Ihr berufliches Zuhause finden.

Klingt gut? Dann sind Sie hier richtig!

Aufgaben

Ihr Beitrag macht den Unterschied.

Bei Pickel & Mehler erwartet Sie kein Abarbeiten nach Schema F, sondern ein wirklich spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie nah an unseren vielfältigen Mandanten arbeiten. Dabei bringen Sie Ihr Können gezielt ein, entwickeln sich weiter und sind mittendrin statt nur dabei.
Unser Aufgabenspektrum ist breit gefächert – die folgenden Tätigkeitsbereiche warten auf Sie:

• Mitwirkung bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen
• Durchführung von Prüfungs- und Beratungsaufträgen bei Mandanten verschiedenster Branchen und Rechtsformen
• Unterstützung bei Sonderprüfungen
• Mitwirkung bei betriebswirtschaftlichen Analysen, Planungsrechnungen und Unternehmensbewertungen
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Steuer- und Rechtsabteilungen im Rahmen interdisziplinärer Projekte

Qualifikation

Das bringen Sie mit.

Fachliches Know-how ist wichtig – keine Frage. Genauso wichtig ist uns aber, dass Sie zu uns ins Team passen. Wir suchen Persönlichkeiten, die eigenständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und dabei den Teamgedanken leben. Ob Sie frisch aus dem Studium kommen oder schon mehrere Jahre Berufserfahrung mitbringen, spielt hierbei keine Rolle.
Wenn Sie sich außerdem hier wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder Steuern
• Bestenfalls erste einschlägige Erfahrung durch ein Praktikum, eine Werkstudententätigkeit oder eine Vollzeitbeschäftigung
• Affinität zu digitalen Tools und Offenheit für moderne Prozesse
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamgeist und eine wertschätzende Kommunikation

Benefits

Unsere Benefits.

Wir sehen unsere Zusammenarbeit als ein Geben und Nehmen. Sie ergänzen unser Team mit Ihrem Know-how und Ihrer Persönlichkeit – dafür bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits:

• Flexibel arbeiten: Individuelle Gleitzeitmodelle und eigenverantwortliches Arbeiten
• Top ausgestattet: Moderne Arbeitsplätze mit aktueller Hardware und mobilen Geräten für flexibles, digitales Arbeiten
• Gezielte Weiterentwicklung: Wöchentliche Inhouse-Fortbildungen sowie finanzielle Förderung individueller Weiterbildungen
• Feedback: Regelmäßiges, mandatsbezogenes Feedback und strukturierte Entwicklungsgespräche
• Starkes Teamgefühl: Familiäre Atmosphäre, kurze Wege zur Führungsebene, vertrauensvolles Miteinander und gemeinsame Aktivitäten
• Extras: 28+2 Urlaubstage, überdurchschnittliche Vergütung, Essensmarken, Tankgutscheine, Reisekosten- und Kilometergeld sowie weitere Zusatzleistungen

Jetzt sind Sie am Zug!

Manchmal sollte man Chancen einfach ergreifen, wenn sie sich bieten. Wenn Sie also Lust auf ein vielfältiges sowie modernes Arbeitsumfeld haben, das echte Perspektiven bietet, dann bewerben Sie sich jetzt mit nur wenigen Klicks.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Seit unserer Gründung im Jahr 1987 ist Computerra ein etablierter IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Wiesbaden. Wir bieten umfassende Lösungen für IT-Infrastrukturen und entwickeln gleichzeitig individuelle Software, die genau auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten ist.

In unserem dynamischen und motivierten Team stehen Zusammenarbeit, Freude an der Arbeit und Innovation an erster Stelle. Bei uns erwarten dich spannende Herausforderungen, kreative Projekte und jede Menge Raum für dein persönliches Wachstum.

Bist du bereit, den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann bewirb dich bei Computerra und werde Teil unseres Teams!

Aufgaben

• Spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte bei namhaften Kunden
• Individuelle Softwareentwicklung mit modernen Technologien und Frameworks (z.B. React, nestJS, next.js, fastAPI)
• Arbeiten in einem modernen DevOps-Umfeld mit Docker und Kubernetes, automatisierten Deployment-Prozessen und Infrastruktur als Code
• Erfassung und Analyse der Kundenanforderungen
• Kreative Lösungsfindung und das Ausarbeiten von Lösungen für komplexe Problemstellungen – selbständig oder im Team
• Unterstützung und Beratung im Dialog mit unseren Kunden
• Persönliche Weiterbildung durch Schulungen und Zertifizierungen

Qualifikation

• Du beherrschst mindestens eine gängige Programmiersprache (z.B. Java, JavaScript/TypeScript, Python)
• Du bringst persönliches Engagement sowie analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit
• Du hast bereits Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sammeln können
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Nice-to-have (aber kein Muss):

• Du bist mit agilen Methoden und Arbeitsweisen vertraut
• Erste Berührungspunkte mit Docker
• Erfahrung im Umgang mit UNIX-/Linux-Systemen (z.B. RHEL, Ubuntu, Debian)

Benefits

• Attraktives Gehalt
• Jobticket oder Parkplatz
• Corporate benefits
• Firmenhandy
• Angenehme Work-Life-Balance durch Home-Office
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
• Regelmäßige Firmenevents
• Moderner und hochwertige Arbeitsausstattung: höhenverstellbare Tische, ergonomische Bürostühle & Windows oder macOS
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Wenn du Lust hast, deine Fähigkeiten bei uns einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, dann bist du bei uns genau richtig. Sende deine Bewerbung an Elisabeth

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Hey,

Du liebst die Creator Economy, bist ein Organisationstalent und hast keine Lust auf Silo-Denken? Bei LunyOne bist Du nicht nur "Verwalter", sondern der Motor, der Sales-Versprechen in messbare Erfolge verwandelt. Du bist die operative Schnittstelle, die Kampagnen plant, steuert und erfolgreich ins Ziel bringt.

Standort: Langenfeld (Düsseldorf/Köln)

Modell: Hybrid & Gleitzeit

Start: asap

Was Du bei uns machst (Dein Daily Business)

Vergiss reine Koordination – wir suchen jemanden, der Hands-on arbeitet. Deine Rolle verbindet strategische Planung mit operativer Exekution:

• Kampagnen-Steuerung (Execution): Du übernehmst gewonnene Deals und steuerst sie eigenverantwortlich. Von der Erstellung der Briefings über die Timeline-Kontrolle bis zum finale Reporting – die Kampagne ist "dein Baby".
• Sales-Sparring: Du unterstützt den Sales bereits im Vorfeld. Du checkst die Machbarkeit, kalkulierst Budgets realistisch und verhinderst, dass "Luftschlösser" verkauft werden.
• Talent-Management: Du kommunizierst direkt mit unseren Creatoren. Du achtest auf den Brand-Fit, verhandelst Verfügbarkeiten und sorgst dafür, dass der Content nicht nur pünktlich, sondern auch "on point" ist.
• Prozess-Optimierung: Du merkst, wo es zwischen Sales und Delivery hakt? Du optimierst die Workflows, damit wir als System noch effizienter werden.

Was wir dir bieten

• Echte Hybrid-Kultur: Flexibles Homeoffice gepaart mit einem modernen Office in Langenfeld.
• Verantwortung: Kein Mikromanagement. Du steuerst deine Kampagnen eigenständig.
• Wachstum: Wir sind ein dynamisches Team in einem der spannendsten Märkte der Welt.
• Gleitzeit: Ergebnisse zählen mehr als "9 to 5".

Bewerbung

Kurz und schmerzlos:

1. CV oder LinkedIn-Link
2. 2–3 Sätze: Warum hast Du Bock auf die Kombination aus Sales-Schnittstelle und operativer Kampagnenführung?
3. Optional: Ein kurzes Beispiel einer Kampagne, die Du operativ gerockt hast.

Aufgaben

Dein Daily Business – Hands-on von A bis Z:

• Kampagnen-Operations: Du bist verantwortlich für das operative Projektmanagement – vom ersten Briefing-Call bis zum finalen Reporting.
• Briefing & Qualität: Du übersetzt Kundenwünsche in Creator-Sprache und stellst sicher, dass der Output qualitativ und rechtlich (Kennzeichnung!) State-of-the-Art ist.
• Schnittstellen-Check: Du unterstützt den Sales bei der Kalkulation und Auswahl von Creatoren, um realistische und erfolgreiche Kampagnen-Setups zu bauen.
• Performance-Monitoring: Du trackst KPIs, forderst Insights ein und erstellst kundenreife Reportings, die den Erfolg unserer Arbeit belegen.
• Krisen-Management: Wenn ein Creator mal später liefert oder der Kunde das Briefing ändert, bleibst du cool, findest Lösungen und hältst alle Stakeholder happy.

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest:

• Macher-Mentalität: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern siehst, was getan werden muss. Du bist operativ stark und liebst es, Dinge abzuschließen.
• Kommunikation: Du kannst zwischen "Sales-Sprache" und "Creator-Realität" übersetzen, ohne dass die Qualität leidet. Gerne zweisprachig deutsch/ englisch.
• Struktur: Du behältst auch bei 5 parallelen Kampagnen den Überblick und arbeitest sauber mit Tools; und natürlich:
• Fundierte Erfahrung im Influencer Marketing
• Erfahrung im Umgang mit Influencern und der Betreuung von Brands/ Kunden
• Nachweisliche Erfolge im Aufbau und in der Pflege von Markenpartnerschaften
• Ein gutes Verständnis für Produkte aller Art und die Fähigkeit, diese zielgruppengerecht in Influencer-Kampagnen zu integrieren
• Gute Kenntnisse in Google Workspace

Benefits

Was du bei LunyOne bekommst

• Hybrid-Work: In der Probezeit 60% Präsenz, danach 40% Präsenz.
• Gleitzeit: Arbeitszeitfenster 07:00–22:00, Kernzeit 11:00–15:00.
• 28 Urlaubstage (Vollzeit).
• Provisionsmodell.
• MacBook & iPhone + modernes Tooling.
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) bis max 4% der BBG (aktuell 322€/M) - 100% Zuschuss.
• 50€ monatlich über unsere LunyOne Spendit Card.
• betriebl. Krankenversicherung (300€ Budget/Jahr).
• Corporate Benefits
• Team-Events
• Entwicklung mit klarer Verantwortung: Du siehst direkt, was Dein Beitrag bewirkt.

Mission Statement

LunyOne steht für kreatives, transparentes und wirkungsvolles Influencer-Marketing – wir verbinden Marken, Creator und Communities für echten, nachhaltigen Erfolg.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen motivierte Teamplayer, mit Anpack-Mentalität, Integrität und Humor, die mit uns gemeinsam die Zukunft des deutschen Mittelstands gestalten wollen. Dein Herz schlägt für Consulting und Du interessierst dich für KI, Manufacturing und die Energieindustrie? Du willst nicht nur beraten, sondern Deine Ideen auch umsetzen? Dann werde Teil von Rebuilders!

Aufgaben

• Planung und Projektleitung von anspruchsvollen Transformations- und Innovationsprojekten im Energie- und Industriesektor
• Führung von Kunden- und Beratungsteams, sowie Coaching und Weiterentwicklung unseres Junior Teams
• Aktive Rolle im Ausbau von bestehenden Kundenaccounts und Unterstützung bei Proposals für und Pitches vor Neukunden
• Repräsentation von Rebuilders auf Vorträgen und Events, z.B. an Hochschulen, auf Messen oder auf Kundenevents
• Aktive Mitgestaltung und gemeinsames Aufbauen unserer Firma, Marke, Partnernetzwerks und unseres Teams

Qualifikation

• Hervorragender universitärer Abschluss (Bachelor/Master), idealerweise mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Hintergrund
• 5+ Jahre Berufserfahrung idealerweise im Consulting oder einer projektverantwortlichen Rolle in einem Konzern
• Optional: Erfahrung in der Energieindustrie oder Manufacturing
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem Auge fürs Detail und Fähigkeit sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
• Sicherer und kritisch-reflektierter Umgang mit KI-Modellen, einschließlich eines fundierten Verständnisses ihrer technologischen Grundlagen, Grenzen und sinnvoller Einsatzfelder.
• Teamfähigkeit und Empathie, Spaß und Interesse an Innovation und Beratung
• Reisebereitschaft für regelmäßige, deutschlandweite Kundentermine

Wir weisen explizit darauf hin, dass Du für eine erfolgreiche Bewerbung nicht allen obigen Punkten entsprechen musst.

Studien zeigen, dass Frauen ihre Fähigkeiten tendenziell selbstkritischer reflektieren als Männer. Wir möchten daher explizit auch weibliche Bewerberinnen dazu ermuntern sich zu bewerben.

Benefits

Als dynamische und unternehmerische Umsetzungsberatung ist Rebuilders ein Ort für Gestalter/innen und Macher/innen, die mit ihrer Arbeit etwas bewegen wollen. Wir bieten Raum für neue Ideen, sinnvolle Projekte mit Impact und Spaß an der gemeinsamen Arbeit. Wenn du mit Elan, Humor, Fleiß und Neugierde gemeinsam eine neue Art der Unternehmensberatung aufbauen möchtest, bist Du bei uns an der richtigen Stelle.

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Hallo! Bist du jung, motiviert und total neugierig auf die Welt der hochmodernen MRT-Diagnostik? In unserem kleinen, dynamischen Team erwarten dich spannende Herausforderungen. Wir sind Spezialisten für innovative MRT-Systeme und bieten europaweiten Support – perfekt, um richtig Gas zu geben und dich beruflich weiterzuentwickeln!

Aufgaben

Du reist zu Kliniken und Praxen, um unsere High-Tech-Geräte sicher und zuverlässig zum Laufen zu bringen (Elektrokenntnisse vorteilhaft, aber nicht zwingend):

• Installation und Wartung von MRT-Systemen inklusive Netzwerk-Setup, Software-Updates und Security-Konfiguration.
• Schnelle Störungsbeseitigung vor Ort – du bist der Held, der Hardware, Netzwerke und Magnetfelder zähmt.
• Schulungen für Onsite-Teams, Qualitätschecks und IT-Sicherheitsmaßnahmen, um alles tipptopp zu halten.

Qualifikation

• Erste Erfahrung als IT-Admin oder in Security, idealerweise mit Systemintegration oder Medizintech.
• Fahrerlaubnis (Klasse B), Teamgeist und Lust, Neues zu lernen – der Rest kommt mit der Zeit!
• Motivation, dich in KI-gestützter Diagnostik, IT-Security und ggf. Elektro-Aspekten einzuarbeiten.

Benefits

• Persönliche Förderung in einem flachen Team – hier lernst du direkt von den Besten.
• einen tollen Firmenwagen auch zu privaten Zwecken
• Abwechslungsreiche Außendiensttage mit Reisen und echten Impact-Momenten für Patientenversorgung.
• Faire Vergütung, flexible Zeiten und Entwicklungschancen in einem zukunftsstarken Markt.

Ich freue mich auf deine Bewerbung!

Beste Grüße

Sebastian Franke

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Hallo! Bist du jung, motiviert und total neugierig auf die Welt der hochmodernen MRT-Diagnostik? In unserem kleinen, dynamischen Team erwarten dich spannende Herausforderungen. Wir sind Spezialisten für innovative MRT-Systeme und bieten europaweiten Support – perfekt, um richtig Gas zu geben und dich beruflich weiterzuentwickeln!

Aufgaben

Du reist zu Kliniken und Praxen, um unsere High-Tech-Geräte sicher und zuverlässig zum Laufen zu bringen (Elektrokenntnisse vorteilhaft, aber nicht zwingend):

• Installation und Wartung von MRT-Systemen inklusive Netzwerk-Setup, Software-Updates und Security-Konfiguration.
• Schnelle Störungsbeseitigung vor Ort – du bist der Held, der Hardware, Netzwerke und Magnetfelder zähmt.
• Schulungen für Onsite-Teams, Qualitätschecks und IT-Sicherheitsmaßnahmen, um alles tipptopp zu halten.

Qualifikation

• Erste Erfahrung als IT-Admin oder in Security, idealerweise mit Systemintegration oder Medizintech.
• Fahrerlaubnis (Klasse B), Teamgeist und Lust, Neues zu lernen – der Rest kommt mit der Zeit!
• Motivation, dich in KI-gestützter Diagnostik, IT-Security und ggf. Elektro-Aspekten einzuarbeiten.

Benefits

• Persönliche Förderung in einem flachen Team – hier lernst du direkt von den Besten.
• einen tollen Firmenwagen auch zu privaten Zwecken
• Abwechslungsreiche Außendiensttage mit Reisen und echten Impact-Momenten für Patientenversorgung.
• Faire Vergütung, flexible Zeiten und Entwicklungschancen in einem zukunftsstarken Markt.

Ich freue mich auf deine Bewerbung!

Beste Grüße

Sebastian Franke

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Seit fast zwei Jahrzehnten investieren wir als D11Z. Ventures in technologieorientierte Start-ups und Wachstumsunternehmen – mit der langjährigen Erfahrung eines Single Family Offices und der Dynamik eines Venture-Capital-Investors. Im Mittelpunkt stehen seit 2024 digitale Geschäftsmodelle in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Software-as-a-Service (SaaS) und Asset-light IoT, mit einem klaren Fokus auf den DACH-Raum und Europa.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung des monatlichen Beteiligungs-Reportings
• Unterstützung bei der Erstellung des Quartalsberichts und von Präsentationen für interne und externe Empfänger
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung & Automatisierung interner Reportingprozesse
• Zusammenstellung und Erfassung von Investmentdaten (neue Investments) in „eVenture“, unserer Fonds-Software (Vorkenntnisse nicht nötig)

Qualifikation

• Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Controlling oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Controlling, Finance oder Accounting
• Affinität zu Digitalisierung und Freude an der Einführung und Pflege neuer Software und Tools
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint
• Interesse an der Arbeit mit Start-ups und Venture-Capital-Investments
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamplayer-Mentalität und strukturierte Arbeitsweise, insbesondere in kleinen Teams

Benefits

• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld im Umfeld von Venture Capital und Start-ups
• Einblick in Investmentprozesse und Portfolio-Management eines Family-Office-VC
• Flexible Arbeitszeiten (bis zu 20 Std./Woche) und Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit
• Attraktive Vergütung und wertschätzende Unternehmenskultur mit hoher Eigenverantwortung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte sende uns dein kurzes Anschreiben und deinen Lebenslauf über JOIN.

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Hast Du Spaß daran in eigener Verantwortung Visionen in funktionierende Softwarelösungen zu verwandeln – effizient und ohne Programmierung mit unserer No-Code-Plattform?

Als Werkstudent Solution Consultant (m/w/d) unterstützt du Unternehmen dabei, ihre Prozesse zu digitalisieren und ihren Weg in die digitale Zukunft aktiv zu gestalten.

Ziel der Werkstudententätigkeit ist es, bei gegenseitigem Interesse eine langfristige Zusammenarbeit in Form einer Festanstellung aufzubauen.

Aufgaben

• Business Consulting & technische Umsetzung: Bei uns betreust Du nicht nur Kunden, Du entwickelst zu Beginn eigenständig Anwendungen auf unserer No-Code-Plattform, um die Kunden bestmöglich zu betreuen inkl. Planung der Projektabläufe und Koordination der Schritte.
• Erfassung von Geschäftsanforderungen: Dafür erfasst Du die Geschäftsanforderungen der Kunden und entwickelst technische Lösungen, die den Kundenbedürfnissen gerecht werden.
• Visualisierung & Test durch Prototypen: Durch die Entwicklung von Prototypen visualisierst und testest Du Ideen schnell und effektiv.
• Optimierung & Weiterentwicklung: Bestehende Lösungen werden von dir kontinuierlich erweitert und optimiert, wobei du den Fortschritt und die Umsetzung im Projekt im Blick behältst.

Qualifikation

• Studium / Duales Studium: Du befindest Dich in einem Studium der Wirtschaftsinformatik, Digital Humanities oder Medieninformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Analytische und technische Fähigkeiten: Deine analytischen und technischen Fähigkeiten helfen Dir, Lösungen zu entwickeln und technische Konzepte daraus abzuleiten.
• Kommunikativ und proaktiv: Du stellst gerne Fragen und arbeitest eng mit Kunden und Kollegen zusammen, um technische Konzepte verständlich zu machen.
• IT-Kenntnisse: Du bringst Fachexpertise im IT-Bereich mit und idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt.

Benefits

• Freiraum, um deine Ideen und dein Wissen einzubringen und maßgeblich die Entwicklung innovativer Lösungen mitzugestalten
• Ein dynamisches und interdisziplinäres Team von Nerds, das in einem modernen, zentral gelegenen Büro in Leipzig arbeitet
• Eine Dachterrasse im Herzen der Stadt und regelmäßige kleine Firmenevents
• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Office Hunde

Schau gerne auf unseren Social Media Kanälen vorbei und überzeuge Dich selber von unserem Arbeitsumfeld und unseren Kollegen:

• Instagram: https://www.instagram.com/levelbuild.ag/

Ist der Funke übergesprungen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Wir suchen keinen klassischen Marketingmenschen.

Wir suchen jemanden, der Content denkt, produziert und direkt online bringt.

Die hejmark GmbH ist eine kreative Marketing- und Brandingagentur.
Wir entwickeln Marken, Kampagnen und Content für Unternehmen aus den Bereichen Lifestyle, Gesundheit, Fitness und moderne Dienstleistungen.

Unser Fokus: Content, der auffällt. Marken, die wachsen.

Dafür suchen wir einen Content Creator (m/w/d), der Ideen nicht nur denkt – sondern sie direkt produziert, filmt und online bringt.

Aufgaben

- Produktion von Social-Media-Content (Reels, TikToks, Shorts, Stories)

- Planung und Umsetzung von Foto- und Video-Shootings

- Entwicklung von Content-Strategien und kreativen Formaten

- Betreuung und Weiterentwicklung von Social-Media-Accounts

- Erstellung von Grafiken, Videos und Story-Content

- Analyse von Performance, Trends und Reichweiten

- Zusammenarbeit mit unserem Internen-Team und Unternehmen

Qualifikation

- Erfahrung im Bereich Content Creation / Social Media / Marketing

- Sicherer Umgang mit Video- und Design-Tools
(z. B. CapCut, Canva, Adobe, Premiere, etc.)

- Du hast ein Gespür für Trends, Storytelling und viralen Content

- Kreativ, eigenständig und strukturiert

- Du bist kameraaffin und hast Spaß daran, Content aktiv umzusetzen

- Interesse an Marketing, Reporting, Branding und Social Media Growth

Benefits

- Viel kreativer Freiraum für eigene Ideen

- Arbeit an spannenden Marken und Projekten

- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen

- Ein junges, motiviertes Team

- Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Marketing & Social Media

- Moderne Arbeitsweise und **viel Verantwortung

- Fitness und Sauna-Mitgliedschaft inklusive!**

Du hast Lust, mit uns Content zu entwickeln, der wirklich gesehen wird?

Dann bewirb dich mit:

• Lebenslauf
• kurzer Vorstellung
• Links zu deinem Content / Portfolio / Social Media

Wir freuen uns auf dich!

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• <point>Process city and private company fines across Germany and Switzerland, ensuring all deadlines are met.</point>
• <point>Handle insurance, police, and city correspondence in a timely and efficient manner.</point>
• <point>Communicate with external stakeholders (e.g. authorities, insurance companies, police) to clarify and resolve cases.</point>
• <point>Liaise with internal teams, especially Local Operations, to coordinate responses and share updates on fines and incidents.</point>
• <point>Forward fines to users within the defined timelines.</point>
• <point>Process invoices and manage rental-related letters for Germany and Switzerland.</point>

• <point>You are currently enrolled at a university and available to work part-time.</point>
• <point>You are an excellent communicator in English (C1) and German (B2).</point>
• <point>You have strong attention to detail and work in a structured, accurate way.</point>
• <point>You are organized, reliable, and able to manage multiple cases and deadlines.</point>
• <point>You are comfortable communicating with both internal teams and external stakeholders.</point>

• <point>Work on real-life projects and gain hands-on experience.</point>
• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Impact millions of customers and partners in 600+ cities across 50+ countries.</point>
• <point>Work in fast-moving autonomous teams with some of the smartest people in the world.</point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Enjoy various team events to get to know your colleagues.</point>
• <point>Receive a competitive entry-level salary.</point>
• <point>Take care of your physical and mental health with our wellness perks.</point>

#LI-Hybrid

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Clariness is looking for a Legal Counsel (f/m/d) based in Germany or UK.
Part-time; unlimited -

About the role:

We are looking for a business-oriented Legal Counsel to join our legal team and support our international operations. In this role, you will work closely with our Global Legal Counsel and business teams to provide practical legal guidance, primarily focusing on commercial contracts, data privacy, and regulatory aspects of clinical research.

Our organization operates in the clinical research ecosystem, helping pharmaceutical companies and research organizations recruit and engage patients for clinical trials through digital platforms and global patient communities.

This role offers the opportunity to work on international contracts, complex privacy questions, and global clinical trial regulations, while contributing to the development of an efficient and modern legal function that leverages AI and LegalTech tools.

As a Legal Counsel (f/m/d), you would be responsible for:

• Drafting and reviewing commercial agreements with customers, partners, and service providers, including SaaS, service, and cooperation agreements.
• Reviewing and working with English-language contracts influenced by US contract law concepts.
• Advising internal stakeholders on data privacy and data protection topics, including GDPR and relevant US privacy frameworks.
• Supporting the legal team in navigating international clinical trial regulations and patient recruitment frameworks.
• Providing legal guidance on patient data processing and digital patient engagement.
• Supporting compliance with global clinical research frameworks such as ICH-GCP, FDA guidance, and EMA guidance.
• Helping translate complex legal requirements into practical, business-oriented solutions.
• Supporting the development of efficient legal processes using AI and LegalTech tools.
• Monitoring developments in privacy law, clinical research regulation, and digital health.

We would like you to have: 

• Law degree or equivalent legal qualification (e.g., LL.M., Diplom-Jurist, Wirtschaftsjurist, or comparable).
• 2–5 years of experience in a law firm or in-house legal department.
• Excellent written and spoken English proficiency, including the ability to draft and review legal documents.
• Experience working with commercial contracts in an international environment.
• Solid understanding of data protection law, particularly GDPR.
• Familiarity with US contract law concepts is a strong advantage.
• Exposure to clinical research, healthcare, life sciences, or digital health is beneficial.
• Strong analytical and drafting skills with a pragmatic, business-oriented mindset
• Interest in technology, AI, and LegalTech

You may ask now, why should I work for you? Let us give you a few reasons – and you'll learn more during the process.

• A varied and exciting job with a lot of personal responsibility in an international company, where you can develop and expand your skills.
• Professional and personal development opportunities - incl. personal development budget.
• Flexible working hours and mobile working.
• Regular team events and open feedback culture.
• A versatile field of activity and challenging projects.
• A supportive and open company culture, providing the opportunity to collaborate with a diverse and professional team.
• Impact healthcare by accelerating medical innovation through improved access to clinical trials, potentially bringing needed treatments to patients faster.

How to apply & what to expect: 

• Apply via link (CV only; no cover letter required).
• Introductory call (30 min) → Technical interview → Senior Leadership Interview →  Demo Day → Decision.
• We aim to move promptly and keep you updated at every step. 

At Clariness, we are proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees, regardless of race, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability or age.

For more information, feel free to reach out to

Have we sparked your interest?

Would you like to become part of our dynamic, curious, and international culture with plenty of room for your ideas and creativity in an inspiring atmosphere? If so, we look forward to receiving your application with details of your desired salary and possible starting date, preferably via our application portal.

Clariness GmbH will treat the above information strictly confidential and will especially observe the applicable provisions of the applicable data protection laws. Further information about the use of the applicant data, you will find in the data protection declaration online at https://www.clariness.com/privacy-policy/

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As a key member of Spire's Growth Marketing and Go-To-Market team, you will support the creation, execution, and coordination of content and social media activities that strengthen Spire's brand visibility and audience engagement. In this junior role, you will work closely with experienced marketers and cross-functional partners, contributing to high-quality content, social media operations, and day-to-day campaign activities. This position is ideal for someone early in their marketing career who is eager to learn, grow, and make an impact in an innovative space technology environment.

Your Responsibilities

• Content Creation & Support
  • Support the development and execution of content across Spire's online and offline channels (website, blog, LinkedIn, X, YouTube and events). Tasks include drafting social posts, assisting with video scripts, repurposing content, and updating editorial calendars.
• Social Media Management
  • Help manage Spire's social media publishing schedule, prepare posts, upload assets, monitor comments, and track channel performance. Support the creation of visual assets and short video snippets using templates or Marketing design tools.
• Storytelling
  • Translate technical information from internal stakeholders into clear, simple, and engaging content pieces under guidance from senior team members.
• Campaign Execution Assistance
  • Collaborate with the Brand and Marketing Activation teams to prepare campaign materials such as: email copy drafts, basic landing page text, visuals and videos and social campaign posts
• Multimedia & Video Basics
  • Assist in producing short-form content by trimming clips, adding captions, selecting visuals, or preparing drafts for review.
• Community Monitoring
  • Observe industry conversations, track competitor content, and support community engagement tasks (liking, commenting, sharing).
• Reporting & Analytics Support
  • Work with the Marketing Ops Team to collect channel metrics, prepare simple reports, and extract insights for continuous improvement.
• Cross-functional Coordination
  • Support collaboration with Marketing, Sales and Product teams by preparing content drafts, updating shared folders, and ensuring brand consistency.

Minimum requirements

• 1–2 years of experience in content creation, social media, or digital marketing (working student roles, or junior positions welcomed)
• Bachelor's degree in Marketing, Communications, Media, Journalism, or similar fields
• Ability to write clear, engaging copy in German and English, any other language is a strong plus
• Basic knowledge of LinkedIn and/or YouTube
• Interest in storytelling, technology, and space/aerospace topics
• Familiarity with simple video editing or design tools (Canva, Adobe Express, or AI platforms)
• Strong willingness to learn, take feedback, and grow into more responsibility
• Organized, proactive, and able to work in a fast-paced international environment

Nice to have

• Experience with B2B or tech environments
• Early knowledge of analytics tools (HubSpot, native platform analytics)
• Curiosity for AI content tools

Shape the Future with Us: Join Spire on an exciting journey and help us inspire audiences around the world. In this role, you will grow quickly by working closely with experienced marketers and by contributing directly to Spire's global brand presence and storytelling.

Spire operates a hybrid work model, and this position will require you to work a minimum of three days per week in the office.

Access to US export-controlled software and/or technology may be required for this role. If needed, Spire will arrange the necessary licenses—this is not something candidates need to have before applying. # #LI-

#LI-MI1

Global Perks

🛰️ Name Your Satellite Program (NYSP)
🚀 Launch Attendance
🌴 Generous Time Off Policy
🎓 Education Assistance Program
🥰 Employee Assistance Program (EAP)
📈 Employee Stock Purchase Program (ESPP)
👣 Family Leave
💪 Fitness Reimbursement
🧡 Employee Referral Program
🍉 Healthy snacks & beverages in every office

About Spire

We improve life on Earth with data from space.

Spire Global is a space-to-cloud analytics company that owns and operates the largest multi-purpose constellation of satellites. Its proprietary data and algorithms provide the most advanced maritime, aviation, and weather tracking in the world. In addition to its constellation, Spire's data infrastructure includes a global ground station network and 24/7 operations that provide real-time global coverage of every point on Earth.

Spire is Global and our success draws upon the diverse viewpoints, skills and experiences of our employees. We are proud to be an equal opportunity employer and are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, marital status, disability, gender identity or veteran status.

To help maintain a safe and secure workplace for Spire employees, all candidates who receive a conditional offer will be required to complete a background check. This may include criminal history and employment verification.

Please take a moment to review Spire's Global Data Privacy Notice for Employees, Contractors, Candidates and Visitors, as well as Spire's Privacy Policy.

Kindly be advised that communication regarding your application may come from ----- ----- or from Candidate.fyi (our scheduling tool).

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Du möchtest in einem modernen Produktionsumfeld echten Einfluss nehmen und Daten in wirksame Entscheidungen verwandeln? 📊

Dann wartet bei unserem Kunden eine spannende Chance auf dich! Als Produktionscontroller (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle im Unternehmen: Du analysierst, steuerst und optimierst Prozesse, entwickelst Controlling-Strukturen weiter und arbeitest eng mit dem Management zusammen, um das Unternehmen nachhaltig nach vorne zu bringen. Wenn du gerne tief in Zahlen eintauchst, Verantwortung übernimmst und ein Umfeld suchst, das dich fachlich wie persönlich fördert – dann bist du hier genau richtig. 🚀

Aufgaben

• Erstellen von Kalkulationen, Reportings, Budgets und Forecasts
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Controlling-Prozesse
• Eigenständige Erstellung von Wirtschafts- und Mittelfristplanungen sowie Ad-hoc-Analysen für das Management
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung relevanter Controlling-Daten und -Prozesse im gesamten Produktionsumfeld
• Analyse von Produktionsprozessen, Identifikation von Einsparpotenzialen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen inkl. Nachverfolgung
• Erstellung und Bewertung von Produktkalkulationen

Qualifikation

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Controlling und Rechnungswesen im produzierenden Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit BI-Tools von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Serbisch wäre von Vorteil
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes wirtschaftliches Denken
• Hohe Serviceorientierung, Durchsetzungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

• Vollzeitvertrag (40h/Woche) mit einem attraktiven Jahresgehalt von bis zu 65.000€ je nach Qualifikation und Erfahrung
• Flexible Arbeitszeit mit Kernarbeitszeit von 9:30–14:00 Uhr sowie 2 Tage Homeoffice pro Woche
• Überstundenkonto bis 50h, darüber hinaus Auszahlung mit Bonifikation
• 26 Tage Urlaub zum Einstieg, danach Staffelung nach Betriebszugehörigkeit: 2 Jahre > 27Tage, 3 Jahre > 28 Tage, ab 5 Jahren > 30 Tage)
• Kitazuschuss: 50 € pro Kind/Monat (sofern nicht durch den Partner genutzt)
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss sowie Geburtstags- und Jubiläumszuwendungen
• Ein modernes, familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und offener, wertschätzender Arbeitskultur
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Firmen- und Food-Truck-Events

Wenn du Lust hast, deine Expertise einzubringen und gemeinsam mit einem modernen, wertschätzenden Unternehmen zu wachsen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Werde Teil eines Teams, das Innovationsgeist, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung lebt – und gestalte die Zukunft aktiv mit. Bewirb dich jetzt und starte in eine neue berufliche Herausforderung! 🌟

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Wir sind eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf die Life-Science-Branche. Für einen international tätigen, stark wachsenden Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich IT-Systemadministration und Application Management.

Aufgaben

• Administration & Betrieb von IT-Systemen
  Sie administrieren und überwachen abteilungs- und fachspezifische Business-Applikationen und stellen deren stabilen, sicheren Betrieb sicher. Zudem planen und koordinieren Sie Upgrades, Releases und Patches.
• Anforderungsmanagement & digitale Weiterentwicklung
  Als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und externen Dienstleistern nehmen Sie Anforderungen auf, entwickeln Lösungskonzepte und begleiten die Auswahl sowie Einführung neuer digitaler Tools.
• Projektarbeit & Verantwortung
  Sie leiten Teilprojekte eigenständig und wirken in übergeordneten IT- und Digitalisierungsprojekten mit. Dabei verantworten Sie die Umsetzung Ihrer Themen inklusive Dokumentation und Reporting.
• Sicherheit, Support & Schulung
  Sie gewährleisten Anwendungssicherheit, Datenintegrität und die Einhaltung relevanter Standards. Darüber hinaus unterstützen Sie im 2nd-Level-Support und schulen Mitarbeitende im Umgang mit den Systemen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Administration von IT-Systemen und Business Applications
• Erfahrung in (Teil-)Projektleitung
• Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Windows, Windows Server, Microsoft 365)
• Erfahrung mit ITIL, IT-Strategien und Projektmanagement
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B1)

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Als IT-Systemhaus betreuen wir seit 1987 mittelständische Unternehmen in der Metropolregion Nürnberg mit persönlicher und kompetenter IT-Unterstützung. Unser Fokus liegt auf leistungsfähiger IT-Infrastruktur, sicherem Systembetrieb, Virtualisierung, Managed Services und IT-Security.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Teamleiter System Engineering (m/w/d), der neben fundierter technischer Erfahrung auch Verantwortung für die fachliche Führung unseres Engineering-Teams übernimmt und perspektivisch weitere technische Verantwortung im Unternehmen übernehmen kann.

Aufgaben

Teamleitung & Engineering

• Fachliche Führung und Unterstützung unseres System-Engineering-Teams
• Koordination technischer Aufgaben sowie Unterstützung bei komplexen Incidents
• Analyse wiederkehrender Betriebsprobleme und Entwicklung nachhaltiger Lösungen
• Sicherstellung einer sauberen technischen Dokumentation und klarer Betriebsprozesse

Infrastruktur & Managed Services

• Betrieb und Weiterentwicklung unserer Server- und Virtualisierungsplattformen (VMware / Hyper-V)
• Weiterentwicklung unserer Managed-Service-Plattformen für Monitoring, Patch-Management und Automatisierung
• Sicherstellung zuverlässiger Backup- und Recovery-Prozesse (z. B. Veeam)
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer internen IT-Infrastruktur

IT-Security & Kundenberatung

• Durchführung technischer Abstimmungen und Sicherheitsgespräche mit Bestandskunden
• Analyse bestehender IT-Infrastrukturen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Unterstützung bei der Entwicklung sicherer und stabiler IT-Architekturen für unsere Kunden

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von IT-Infrastrukturen, idealerweise im Systemhaus- oder Managed-Service-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Active Directory und Virtualisierung (VMware / Hyper-V)
• Erfahrung mit Backup- und Recovery-Lösungen sowie Monitoring-Systemen
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams oder Projekten von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Mobiles Arbeiten für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag
• Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Freizeitausgleich bei Mehrarbeit
• Weihnachts- und Urlaubsgeld als zusätzliche finanzielle Anerkennung
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
• Monatlicher steuerfreier Sachbezug (50 €)
• Deutschlandticket für deinen Arbeitsweg
• Fitness- & Wellpass für deine Gesundheit
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Team-Events
• Täglich frisch gekochtes Mittagessen
• Kostenfreie Getränke und Kaffee im Büro
• Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum und haben die Möglichkeit, unsere technischen Standards, Plattformen und Prozesse aktiv mitzuentwickeln und weiter auszubauen. Dabei arbeiten Sie eng und direkt mit der Geschäftsführung zusammen und bringen Ihre technische Expertise in strategische Entscheidungen und die Weiterentwicklung unserer Managed Services ein.

Die Position ist langfristig angelegt und bietet Ihnen die Perspektive, weitere technische Verantwortung im Unternehmen zu übernehmen und sich schrittweise in eine führende technische Rolle zu entwickeln.

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Biomatch ist eine Personalberatungsagentur für die Life Science und LFGB Branche.

Für ein international tätiges Industrieunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit.

Aufgaben

• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Bescheinigungen
• Pflege von Personalstammdaten und HR-Systemen
• Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen
• Vorbereitung von Dokumenten für personelle Maßnahmen
• Koordination von Terminen, Gesprächen und internen Abstimmungen
• Unterstützung im Bewerbermanagement (z. B. Terminierung, Korrespondenz)
• Mitwirkung bei HR-Projekten und internen Verbesserungsinitiativen
• Unterstützung bei Themen rund um Arbeitsrecht und interne Richtlinien

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. BWL, Personal, Wirtschaftsrecht o. Ä.)
• Erste Berufserfahrung (1-3 Jahre) im HR-Umfeld (z. B. Personaladministration, HR-Assistenz, Sachbearbeitung)

Erforderliche Fähigkeiten

• Sehr sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Diskretion und professioneller Umgang mit sensiblen Daten
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch von Vorteil
• Teamorientiert, zuverlässig und lösungsorientiert

Benefits

• Sichere Position in einem international aufgestellten Unternehmen
• Klare Strukturen und professionelle HR-Prozesse
• 30 Tage Urlaub, plus 5-7 weitere betriebsfreie Tage
• Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungsangebote (z. B. Online-Lernplattformen)
• Modernes Arbeitsumfeld
• Kollegiales Team mit klarer Aufgabenverteilung

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufm. Mitarbeiter in der Abrechnung (m/w/d)!

Aufgaben

• Abrechnung/Faktura von Transportdienstleistungen
• Pflege der Konditionsmodelle und Kundenpreislisten
• Rechnungskontrolle und Reklamationsbearbeitung
• Kommunikation mit den operativen Abteilungen und unseren Kunden

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• mehrjährige Tätigkeit im Bereich Spedition mit fundiertem Fachwissen
• sicherer Umgang mit MS-Office (M-Ware Kenntnisse wünschenswert)
• Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sorgfalt, Verschwiegenheit und Loyalität
• Affinität zur Prozessoptimierung durch digitale Medien

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ein offenes und hilfsbereites Team, das Dich unterstützt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Aufgaben

• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren technischen Systemen
• Installation und Inbetriebnahme von Geräten sowie der dazugehörigen Hard- und Software beim Kunden
• Schulung von Technikern und Anwendern in Bedienung, Pflege und Funktionsweise der Produkte
• Unterstützung des technischen Supports und Teilnahme an Trainings oder Workshops nach Bedarf
• Sorgfältige Dokumentation aller Einsätze, Testergebnisse und Begleitung von Praxistests
• Eigenverantwortliche Verwaltung des mobilen Lagers inklusive Ersatzteildisposition

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im mechatronischen, elektrotechnischen oder elektronischen Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in der Reparatur technischer bzw. medizinischer Geräte
• Gute Kenntnisse in PC-Hardware, Netzwerktechnik und Microsoft-Betriebssystemen
• Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands
• Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung
• Führerschein Klasse B

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Sie haben Fragen? Schreiben Sie mir gern via LinkedIn:
🔗 Madeleine Janine Hein

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Du möchtest Einblicke in die Entwicklung digitaler Produkte gewinnen und aktiv daran mitarbeiten, eine innovative SaaS-Lösung im Healthcare-Umfeld weiterzuentwickeln? Du hast Lust, Anforderungen zu strukturieren, Nutzerbedürfnisse zu verstehen und gemeinsam mit Tech- und Business-Teams an einem skalierbaren Produkt zu arbeiten?

Dann werde Teil unseres Produktteams als Werkstudent * im Produktmanagement bei der nextOR GmbH.

Unsere Mission

Die nextOR bringt Ordnung in komplexe Krankenhauswelten. Wir optimieren Patientenflüsse, OP-Planung und Ressourceneinsatz so, dass medizinische Teams mehr Zeit für das Wesentliche haben – den Menschen.

Aufgaben

Als Werkstudent * im Produktmanagement unterstützt du uns bei der Weiterentwicklung digitaler Produkte und strukturierst Ideen, um sie in die Umsetzung zu bringen. Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement zusammen und erhältst praxisnahe Einblicke in den Produktalltag eines SaaS-Unternehmens.

• Unterstütze bei der Bearbeitung und Pflege von Figma, indem du Daten in andere Tools überträgst.
• Entlaste das Produktmanagement im operativen Tagesgeschäft (z. B. bei Recherche von DevOPs und Queries und die Erstellung von Dashboards).
• Stimme dich mit Design- und Entwicklungsteams zur klaren Übergabe von Produktideen und Anforderungen ab.
• Organisiere und pflege Backlogs und unterstütze das agile Produktmanagement.

Qualifikation

• Studienhintergrund in einem technischen oder wirtschaftlichen Studiengang.
• Technische Affinität und Interesse an digitalen Themen – ohne, dass Programmierkenntnisse vorausgesetzt werden.
• Teamorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
• Hohe Lernbereitschaft sowie die Motivation, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
• Gute Deutsch- (mind. B1) und Englischkenntnisse (mind. C1) für die sichere Kommunikation im Arbeitsalltag.

Benefits

• Flexibilität: Hybrid-Work – arbeite remote und tageweise in unserem repräsentativen Büro mit Dachterasse in Berlin, direkt am Bahnhof Friedrichstraße.
• MacBook: Alle Mitarbeitenden erhalten zum Start bei nextOR ein eigenes MacBook als Arbeitsgerät.
• Ambitionierte, zukunftsrelevante Projekte: Bei nextOR wirst du mit uns am Auf- und Ausbau eines innovativen und wachsenden Startups und seiner Marken im Bereich ‚AI as a Service‘ und ‚Data-Driven Consulting‘ arbeiten. Hier erwarten dich viele Projekte, bei denen du deine kreativen Fähigkeiten einsetzen kannst!
• Gestaltungsfreiraum: Wir schätzen deine Ideen und bieten dir Raum für deine persönlichen, nebenberuflichen Projekte und fachliche Weiterentwicklung. Trau' dich! Wir vertrauen dir!
• Events und Sportaktivitäten: Außer Sommerfest und Weihnachtsfeier organisieren wir mehrmals im Jahr Mitarbeiterevents und sportlichen Aktivitäten. Mach mit, hab Spaß und lerne das Kollegium besser kennen - bei nextOR wird Arbeit auch mal zum Vergnügen!

* nextOR lebt Vielfalt und Chancengleichheit. Bei uns ist jeder unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Handicap, Religion und Alter willkommen.

nextOR ist ein Health-Tech-Startup mit Fokus auf KI-basierte Prozess- und Ressourcenoptimierung im Krankenhaus. Das Unternehmen verbindet technologische Innovation mit langjähriger Erfahrung im Gesundheitswesen.

Mit seiner Multi-Ressource-Management-Lösung ermöglicht nextOR eine leitliniengestützte, abteilungsübergreifende Planung dynamischer Terminketten entlang des Patientenpfads – insbesondere im OP-Bereich. Personal, Räume und weitere Ressourcen werden dabei vorausschauend koordiniert und intelligent eingesetzt.

So unterstützt nextOR Krankenhäuser dabei, Prozesse effizienter zu gestalten und die Patientenversorgung nachhaltig zu verbessern.

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Aufgaben

• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren technischen Systemen
• Installation und Inbetriebnahme von Geräten sowie der dazugehörigen Hard- und Software beim Kunden
• Schulung von Technikern und Anwendern in Bedienung, Pflege und Funktionsweise der Produkte
• Unterstützung des technischen Supports und Teilnahme an Trainings oder Workshops nach Bedarf
• Sorgfältige Dokumentation aller Einsätze, Testergebnisse und Begleitung von Praxistests
• Eigenverantwortliche Verwaltung des mobilen Lagers inklusive Ersatzteildisposition

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im mechatronischen, elektrotechnischen oder elektronischen Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in der Reparatur technischer bzw. medizinischer Geräte
• Gute Kenntnisse in PC-Hardware, Netzwerktechnik und Microsoft-Betriebssystemen
• Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands
• Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung
• Führerschein Klasse B

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Sie haben Fragen? Schreiben Sie mir gern via LinkedIn:
🔗 Madeleine Janine Hein

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Du willst in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das Immobilien, Hospitality und digitales Wachstum verbindet?

Home & Co ist eine der führenden Plattformen für Student Housing und modernes Wohnen in Europa. Wir betreiben und entwickeln über 3.000 Betten in Deutschland und Spanien – mit Fokus auf Qualität, operative Exzellenz und datengetriebenes Wachstum. Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir einen Sales & Key Account Manager (m/w/d), der Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, Strukturen mitzugestalten und aktiv zum weiteren Ausbau unserer Plattform beizutragen.

Aufgaben

Unterstützung im Vertrieb und Key Account Management für unsere Standorte in Deutschland.

• Betreuung bestehender B2B-Kunden (Universitäten, Unternehmen, Relocation-Partner) und Aufbau neuer Vertriebskanäle.
• Analyse von Markttrends, Buchungsdaten und Preisentwicklungen zur Ableitung von Verkaufsstrategien.
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Sales-Kampagnen sowie Performance-Analysen.
• Koordination mit den Operations-Teams zur Sicherstellung einer hohen Belegungsrate und Kundenzufriedenheit.
• Unterstützung bei Vertragsverhandlungen, Angebotsprozessen und Reportings an das Management.

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Immobilienwirtschaft, Hospitality Management, Marketing oder vergleichbar.

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Sales, Business Development oder Key Account Management, idealerweise in der Immobilien-, Hospitality-, PBSA- oder Serviced-Living-Branche.
• Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung von Key Accounts, inkl. Vertragsverhandlungen und Performance Tracking.
• Starkes analytisches Verständnis für KPIs, Pricing, ERVs und kommerzielle Zusammenhänge sowie die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen abzuleiten.
• Sehr sicherer Umgang mit Excel, CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools; Erfahrung mit Reporting und Forecasts.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Strukturierungs- und Organisationsfähigkeit, auch in einem schnell wachsenden und dynamischen Umfeld.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Zentrale Lage und moderne Arbeitsausstattung
• Corporate Benefits mit einer großen Auswahl an Partnerunternehmen
• Frei am Geburtstag
• Wettbewerbsfähige Vergütung, Bonusstruktur und Entwicklungsperspektiven innerhalb der Organisation
• Und vieles mehr...

Direkte Einbindung in die operative und strategische Entwicklung einer wachsenden europäischen Plattform.

• Enge Zusammenarbeit mit dem Management und internationalen Partnern.
• Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen.

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Für unseren Kunden, einen international führenden Anbieter von Smart Home-Lösungen, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine:n Vertriebsbeauftragte:n (m/w/d) /Channel Sales am Standort Berlin-Charlottenburg.

Aufgaben

• Betreuung eines Netzwerks aus Fachpartnern und Distributoren
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Partner
• Akquise neuer Partnerkunden (z. B. Smart-Home Integratoren, Distributoren, Bauunternehmen, Elektrikinstallateure)
• Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen durch persönliche Beratung und Kommunikationsinitiativen
• Angebotserstellung und Begleitung von Vertragsprozessen
• Teilnahme an Fachmessen und Veranstaltungen

Qualifikation

• Erfahrung im Vertrieb mit innovativen Produkten
• Reisebereitschaft im Rahmen von Kundenbesuchen und Events
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

Benefits

• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• BikeLeasing und Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Private Unfallversicherung
• Umfassendes Onboarding, gründliche Einarbeitung
• Wertschätzende Unternehmenskultur

Sie möchten in einem international erfolgreichen Unternehmen im Herzen von Berlin arbeiten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und einen Austausch!

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Für unseren Kunden, einen international führenden Anbieter von Smart Home-Lösungen, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen Vertriebsbeauftragten (m/w/d) am Standort Berlin-Charlottenburg.

Aufgaben

• Betreuung eines Netzwerks aus Fachpartnern und Distributoren
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Partner
• Akquise neuer Partnerkunden (z. B. Smart-Home Integratoren, Distributoren, Bauunternehmen)
• Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen durch Beratung und Kommunikationsinitiativen
• Angebotserstellung und Begleitung von Vertragsprozessen
• Teilnahme an Fachmessen und Veranstaltungen

Qualifikation

• Erfahrung im Vertrieb von Produkten
• Reisebereitschaft im Rahmen von Kundenbesuchen und Events
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

Benefits

• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• BikeLeasing und Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Private Unfallversicherung
• Umfassendes Onboarding, gründliche Einarbeitung
• Wertschätzende Unternehmenskultur

Sie möchten in einem international erfolgreichen Unternehmen und im Umfeld moderner Smart Home-Produkte arbeiten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen!

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Du bist ein pfiffiger IT-Systemadministrator, der sich im Windows-Umfeld zu Hause fühlt und auch im Bereich IT Security schon erste spannende Einblicke gewonnen hat?

Du wünschst dir ein Arbeitsumfeld, das Entwicklung, Wertschätzung und Teamgeist vereint? Dann bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

In Deiner Rolle planst und realisierst Du IT-Infrastruktur-Projekte für kleine und mittelständische Unternehmen und stehst unseren Kunden mit kompetenter Beratung und zuverlässigem Support zur Seite.

Du betreust Deine Kunden von A bis Z, kannst Dich aber – je nach Interesse – auch auf bestimmte Themenbereiche oder Speziallösungen fokussieren

Qualifikation

• Du bringst solide Erfahrung in der IT-Systemadministration mit und fühlst dich im Windows-Umfeld zu Hause
• IT Security ist für dich kein Fremdwort – idealerweise hast du hier bereits erste Praxiserfahrung gesammelt
• Du hast Lust, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und dein Know-how im Bereich IT-Sicherheit zu vertiefen

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Kostenfreie Parkplätze
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge
• Obst und Getränke vor Ort
• Aufstiegschancen
• Kurze und schnelle Entscheidungswege
• Geringe Fluktuation
• Hochwertiges technisches Equipment
• Modernes und helles Büro
• Ein hohes Maß an Wertschätzung
• Freundliche Kollegen und Kolleginnen
• Eine konstant sehr gute und stabile Auftragslage

Ich freue mich auf Deine Bewerbung und gehe gerne mit Dir ins Detail! Lerne schon in den kommenden Tagen deinen neuen Arbeitgeber kennen.

Senior Consultant

Shirin Hörauf

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Du bist ein pfiffiger IT-Systemadministrator, der sich im Windows-Umfeld zu Hause fühlt und auch im Bereich IT Security schon erste spannende Einblicke gewonnen hat?

Du wünschst dir ein Arbeitsumfeld, das Entwicklung, Wertschätzung und Teamgeist vereint? Dann bist du bei uns genau richtig.

Gesucht wird im Gesundheitssektor.

Aufgaben

In Deiner Rolle planst und realisierst Du IT-Infrastruktur-Projekte für kleine und mittelständische Unternehmen und stehst unseren Kunden mit kompetenter Beratung und zuverlässigem Support zur Seite.

Du betreust Deine Kunden von A bis Z, kannst Dich aber – je nach Interesse – auch auf bestimmte Themenbereiche oder Speziallösungen fokussieren

Qualifikation

• Du bringst solide Erfahrung in der IT-Systemadministration mit und fühlst dich im Windows-Umfeld zu Hause
• IT Security ist für dich kein Fremdwort – idealerweise hast du hier bereits erste Praxiserfahrung gesammelt
• Du hast Lust, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und dein Know-how im Bereich IT-Sicherheit zu vertiefen

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeiten
• Kostenfreie Parkplätze
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge
• Obst und Getränke vor Ort
• Aufstiegschancen
• Kurze und schnelle Entscheidungswege
• Geringe Fluktuation
• Hochwertiges technisches Equipment
• Modernes und helles Büro
• Ein hohes Maß an Wertschätzung
• Freundliche Kollegen und Kolleginnen
• Eine konstant sehr gute und stabile Auftragslage

Ich freue mich auf Deine Bewerbung und gehe gerne mit Dir ins Detail! Lerne schon in den kommenden Tagen deinen neuen Arbeitgeber kennen.

Senior Consultant

Shirin Hörauf

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Du willst Projekte nicht nur begleiten, sondern wirklich verantworten?

Du suchst ein Team, das fachlich stark ist – und menschlich genauso?

Dann willkommen bei Plaschka.

Wir suchen sowohl Projektleiter:innen im Bereich TGA Elektro als auch im Bereich HKLS.

Wenn du dich in einem der beiden Schwerpunkte zuhause fühlst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Das erwartet dich bei uns:

• Krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen
• Homeoffice ohne Bürozwang – Vertrauen statt Stechuhr
• Moderner Arbeitsplatz, individuell auf dich abgestimmt
• Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft
• Firmenfitnessprogramm
• Deutschlandticket oder Dienstfahrrad (Bikeleasing)
• Das echte Plaschka-Feeling: Humor, Rückhalt und Zusammenhalt

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Als Projektleiter:in bist du für kundenspezifische Projekte umfassend verantwortlich: Von der gemeinsamen Angebotserstellung bis zur zeit-, qualitäts- und budgetgerechten Umsetzung und Abnahme.
• Du steuerst hauptverantwortlich die Planungs- und Bauleistungen der entsprechenden Leistungsphasen.
• Du verantwortest mit deinem Bauleiter die Projektüberwachung sowie Baustellenkoordination und -steuerung der beteiligten Gewerke vor Ort.
• Du bist direkter Ansprechpartner für unsere Kunden.
• Du arbeitest eng mit unseren Kollegen im Büro zusammen und unterstützt diese bei der Bearbeitung ihrer Aufgaben.
• Du akquirierst gemeinsam mit unserer Geschäftsleitung neue Kunden und unterstützt bei der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Bauwesen, Gebäudetechnik oder in einem verwandten Bereich mit
• Du verfügst über umfassende, mindestens 8-jährige Berufserfahrung in der TGA-Fachplanung.
• Du bist Autodesk- und Revit-Profi sowie Linear-Nerd.
• Die HOAI ist für dich kein Fremdwort, und du hast fundierte Kenntnisse in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB).
• Du hast bereits Führungserfahrung? Prima! Das ist für uns kein Muss, aber ein Plus.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert.
• Du bist hochmotiviert und möchtest mit uns am großen Rad drehen, um gemeinsam die Branche zu verändern.

Warum Plaschka?

Weil wir glauben, dass gute Projekte nur mit guten Menschen entstehen.

Weil wir Qualität ernst nehmen – und uns selbst nicht zu wichtig.

Und weil Arbeiten auch menschlich passen muss.

Klingt gut?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bewirb dich direkt hier bei uns.

Deine Ansprechpartner:innen sind:

Maximilian Meierhofer (Geschäftsführer) und Sandra Korte (People & Culture Manager)

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Die Trigon Unternehmensgruppe ist seit Jahrzehnten erfolgreich in der Entwicklung, Realisierung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Hotels in zentralen City-Lagen tätig. Wir betreuen rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten samt Stellplätzen und sichern mit unserem Facilitymanagement und der Gebäudetechnik den langfristigen Werterhalt unseres Immobilienbestands.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Fachkraft als Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m/w/d), die mit Fachkenntnis, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt zur finanziellen Stabilität unseres Unternehmens beiträgt und sich dabei kontinuierlich fachlich weiterentwickeln möchte. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung – einschließlich der Perspektive, sich zum Steuerberater weiterzuqualifizieren.

Aufgaben

• Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Erstellung von Steuererklärungen aller unternehmensrelevanten Steuerarten
• Prüfung und Bearbeitung von Steuerbescheiden
• Betriebswirtschaftliche Analysen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und den Mandanten

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Steuer- und Handelsrecht, sowie im Rechnungswesen
• Sicherer Umgang mit DATEV und MS-Office-Programmen
• Analytisches Denken, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Freundliches, souveränes Auftreten und Freude an Teamarbeit

Benefits

• Unbefristete Festanstellung
• Unterstützung bei Weiterbildungen, z. B. auf dem Weg zum Steuerberater
• Attraktive Vergütung passend zu Ihrer Qualifikation
• Ein professionelles und kollegiales Team, das Sie herzlich aufnimmt
• Gleitzeitmodell sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester
• Deutschlandticket oder PKW Stellplatz
• Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz

Klingt spannend? Dann lassen Sie uns gemeinsam starten – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Wir bei ELTAKO verfolgen ein gemeinsames Ziel: Aus jedem Home ein Smart Home zu machen. Unser Erfolgsrezept sind über 150 engagierte Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa, die mit Ideenreichtum und technischer Leidenschaft unsere Produkte entwickeln – seit über 75 Jahren.

Du studierst Informatik, Medieninformatik oder einen vergleichbaren Studiengang, möchtest Praxiserfahrung im Bereich Smart Home sammeln und brennst für smarte Technologien? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Werkstudenten Home Assistant Integration (m/w/d) mit Begeisterung für IoT und innovatives Smart Living.

Aufgaben

• Du unterstützt bei der Integration unserer Smart-Home-Geräte in Home Assistant.
• Du entwickelst und pflegst Home-Assistant-Integrationen in Python.
• Du verfolgst aktuelle Entwicklungen in der Home-Assistant-Community und bringst neue Ideen ins Team ein.
• Du testest und optimierst bestehende Integrationen direkt mit unseren Geräten.
• Du hast die Möglichkeit, eigene Projekte umzusetzen und die Integration aktiv mitzugestalten.

Qualifikation

• Du bist immatrikulierter Student (m/w/d), z. B. in Informatik, Medieninformatik oder einem verwandten Studiengang.
• Du bringst erste Erfahrung in Python und YAML mit, idealerweise durch Uni-Projekte oder private Smart-Home-Projekte.
• Git und Open-Source-Communities sind dir nicht fremd.
• Du arbeitest selbstständig, bist zuverlässig und bringst dich gern im Team ein.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2).
• Smart-Home-Technologien begeistern dich – vielleicht nutzt du sogar schon selbst Home Assistant.

Benefits

• Werkstudentenstelle mit Entwicklungspotenzial
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten möglich (mindestens 1 Tag pro Woche im Büro)
• Moderne technische Ausstattung & angenehmes Arbeitsklima
• Ein motiviertes Team, das dich begleitet und fördert
• Einblick in reale Entwicklungsprojekte und agile Arbeitsmethoden
• Möglichkeit, dich aktiv einzubringen und eigene Ideen umzusetzen

CHALLENGE ACCEPTED?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Kategorien: Werkstudent Home Assistant; Werkstudent Informatik; Werkstudent Medieninformatik; IT-Job für Studierende; Python;

Beschäftigungsart:Teilzeit

Standorte: Fellbach; hybrides Arbeiten möglich;

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ie Hartmann JCE GmbH ist ein engagiertes Unternehmen, das für Qualität, Zuverlässigkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung steht. Mit einem motivierten Team arbeiten wir täglich daran, unseren Kunden bestmögliche Lösungen und einen zuverlässigen Service zu bieten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator / ERP-Spezialisten (m/w/d), der unsere IT-Landschaft betreut und aktiv an der Weiterentwicklung unserer ERP-Systeme mitarbeitet.

Aufgaben

• Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unserer ERP-Systeme
• Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse im ERP
• Erstellung und Anpassung von SQL-Abfragen, Skripten und Reports
• Unterstützung der Fachabteilungen bei ERP-Anwendungen und IT-Fragen
• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung neuer IT-Lösungen
• Dokumentation von Systemen und Prozessen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Administration oder Betreuung von ERP-Systemen
• Gute Kenntnisse in SQL und Datenbanken
• Verständnis für betriebliche Prozesse (z. B. Einkauf, Produktion, Vertrieb)
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit an spannenden IT- und Digitalisierungsprojekten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Attraktive Vergütung

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Für unser Unternehmen suchen wir zum baldmöglichsten Beginntermin
einen Trainee Marktforschung (m/w/d), der uns bei der täglichen Arbeit,
bei der Projektabwicklung und mit neuen Ideen unterstützt.

Wir über uns

concertare ist eine Beratungs- und Dienstleistungsgesellschaft, die
sich auf das Thema Kundenbeziehungsmanagement spezialisiert hat. Wir
unterstützen Unternehmen aus den Top500 auf nationaler und
internationaler Ebene, Kunden profitabel zu gewinnen und zu binden.

Das concertare Trainee-Programm

Das Trainee-Programm richtet sich an Hochschulabsolventen oder
Bewerber mit vergleichbarer Ausbildung, die nach Durchlaufen des
Programms als Teamleiter oder Projektleiter im Bereich
Kundenbeziehungsmanagement und Qualitätsentwicklung im Kundenkontakt
tätig werden wollen. Das Programm ist modular aufgebaut und vermittelt
in einem Zeitraum von maximal 12 Monaten alle erforderlichen Kenntnisse
für die angestrebte Tätigkeit. Das Programm erfordert die Anwesenheit in
Vollzeit vor Ort.

Aufgaben

Ihre Aufgaben bei uns

• Konzeption von Projekten
• Set Up erhebungsbasierter Projekte
• Steuerung Feldarbeit Testkäufe und Interviews
• Sicherstellung Datenqualität
• Datenanalyse
• Berichtserstellung
• Entwicklung von Handlungsempfehlungen
• Präsentation beim Kunden
• Kundenbetreuung

Qualifikation

Unsere Anforderungen an Sie

• Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Fachbezug oder adäquater Werdegang
• Mindestens 6 Monate Praxiserfahrung
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu bearbeiten, ohne den Überblick zu verlieren
• Gute Kenntnisse in Excel, Word, Powerpoint
• Prozessorientierte, strukturierte, genaue Arbeitsweise
• Kommunikationsstark im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden
• Selbständiges Arbeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse
• eine weitere Fremdsprache neben Englisch wäre wünschenswert, ist jedoch keine Bedingung

Benefits

Das bieten wir

• Eigenverantwortliches Arbeiten von Beginn an
• Anspruchsvolle, spannende und neue Aufgaben
• Arbeiten in jungem Team
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten

Vertragsdauer: 12 Monate

Art der Stelle: Vollzeit, Befristet

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung

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