Die Sancovia ist eine eigentümergeführte, expandierende europäische M&A- und Corporate Finance-Gruppe mit über 80 Mitarbeitern an zehn Standorten. Wir begleiten mittelständische Unternehmen bei Unternehmenskäufen und -verkäufen sowie bei Buy & Build Strategien. Mit mehr als 240 abgeschlossenen Transaktionen zählen wir zu den erfolgreichsten Corporate Finance Unternehmen in der DACH-Region.

Bei uns arbeitest du in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Düsseldorf einen Junior Accountant/Buchhalter (m/w/d).

Aufgaben

• Unterstützung unserer Buchhaltung im operativen Tagesgeschäft der Finanzbuchhaltung
• Eigenständige Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung
• Kontierung, Erfassung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle
• Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen sowie Erstellung von Ausgangsrechnungen
• Unterstützung bei der Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs
• Pflege und Abstimmung von Konten sowie Klärung offener Buchungsposten
• Mitwirkung bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Erstellung von Auswertungen sowie Unterstützung bei Reportings und internen Analysen
• Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Finanzbereich, einschließlich Dokumentenmanagement und Stammdatenpflege
• Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen
• Buchhaltung für internationale Konzerngesellschaften
• Aktive Arbeit mit Microsoft Dynamics 365 Business Central sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Pflege des Systems
• Unterstützung bei Controlling-Themen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung
• Erste Berufserfahrung von etwa 1 bis 2 Jahren in der Finanzbuchhaltung oder in einer Steuerkanzlei
• Kenntnisse in der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel
• Idealerweise erste Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central oder einer vergleichbaren Buchhaltungssoftware
• Exzellent Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

• Hybrider Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Sonderurlaub
• Ein attraktives Grundgehalt und ein ergänzendes attraktives variables Vergütungssystem
• Förderung der individuellen Weiterentwicklung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance, eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein Bürostandort in zentraler Lage inkl. Parkplatz
• Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien, arbeiten in Teams
• Jährliche mehrtägige Teambuilding-Events

Teil der Sancovia zu sein, heißt Teil eines dynamischen, kommunikationsstarken und engagierten Teams zu sein, eine hohe Wertschätzung zu erhalten, starke Eigenverantwortlichkeit zu leben, Ideen und Vorstellungen zum Ausdruck zu bringen und zu präsentieren. Einen hohen Stellenwert hat bei uns der Spaß an der Arbeit und auch die berufliche Weiterentwicklung fördern und unterstützen wir intensiv. Du möchtest mehr über uns erfahren?

Dann bewirb dich als Junior Accountant/Buchhalter (m/w/d) mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen).

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du nutzt regelmäßig Apps, Onlineshops oder Webseiten und bemerkst schnell, wenn etwas unübersichtlich oder kompliziert ist? Dann könnte diese Tätigkeit genau das Richtige für dich sein.

Die Plattform Testees sucht für verschiedene Marktforschungs- und Usability-Projekte zuverlässige Testanwender, die digitale Anwendungen aus Sicht echter Nutzer bewerten. Deine Rückmeldungen helfen Unternehmen dabei, Apps, Websites und digitale Services benutzerfreundlicher und verständlicher zu gestalten.

Die Tätigkeit erfolgt vollständig online und lässt sich flexibel von Zuhause aus durchführen.

Aufgaben

Je nach Projekt erwarten dich unterschiedliche Testaufgaben, zum Beispiel:

• Du testest Apps, Webseiten oder Online-Portale auf einem PC, Laptop, Tablet oder Smartphone.
• Du prüfst, ob Funktionen verständlich, logisch und einfach zu bedienen sind.
• Du bewertest Navigation, Design, Ladezeiten und die allgemeine Benutzerfreundlichkeit.
• Du dokumentierst deine Eindrücke in einem strukturierten Online-Fragebogen oder nimmst an einem kurzen Online-Interview teil.
• Bei einigen Projekten wirst du gebeten, typische Alltagssituationen nachzustellen, beispielsweise eine Registrierung, Produktsuche oder Bestellung.

Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. Vor jedem Projekt erhältst du eine verständliche Anleitung.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Eigener PC oder Laptop, alternativ Smartphone oder Tablet (je nach Projekt)
• Zuverlässige Internetverbindung
• Freude am Ausprobieren digitaler Anwendungen
• Sorgfältige und ehrliche Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässigkeit bei vereinbarten Testterminen

Benefits

Das bieten wir dir

• Flexible Durchführung von Zuhause aus
• Freie Zeiteinteilung bei vielen Projekten
• Abwechslungsreiche Testaufgaben aus unterschiedlichen Branchen
• Keine Verkaufstätigkeit und keine Kundenakquise
• Faire Vergütung pro Testauftrag oder auf Stundenbasis
• Regelmäßige Einladungen zu neuen Projekten, abhängig von deinem Profil und den jeweiligen Studien

Diese Tätigkeit eignet sich unter anderem für:

• Studierende
• Berufstätige mit Interesse an einem flexiblen Nebenverdienst
• Rentnerinnen und Rentner
• Eltern mit flexibler Zeiteinteilung
• Personen, die regelmäßig digitale Angebote nutzen und ihre Meinung einbringen möchten

Mit deinem Feedback trägst du dazu bei, dass Apps, Websites und digitale Produkte einfacher, verständlicher und benutzerfreundlicher werden.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Custom Careers Factory begleitet im Auftrag eines etablierten, mittelständischen Technologieunternehmens die Suche nach einem Mitarbeiter Finanzbuchhaltung & HR-Administration (m/w/d) am Standort Dresden.

Unser Mandant ist spezialisiert auf technische Lösungen im Bereich Partikel-, Analyse- und Sensortechnik und arbeitet mit Kunden im internationalen Umfeld. Das Unternehmen verbindet mittelständische Strukturen mit hoher technischer Qualität, kurzen Wegen und einem familiären Arbeitsumfeld.

Für den Bereich Accounting und HR suchen wir eine zuverlässige Persönlichkeit, die Zahlen liebt, sorgfältig arbeitet und zusätzlich Freude an administrativen Personalthemen mitbringt.

Aufgaben

• Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle
• Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Durchführung von ZahlungsläufenPrüfung und Buchung von Bank- und Kontoauszügen
• Durchführung des Forderungsmanagements
• Erstellung von Meldungen und StatistikenUnterstützung bei der Ablage, Nachbearbeitung und Qualitätssicherung digitaler Dokumente
• Zuarbeit zum Jahresabschluss nach HGB
• Unterstützung bei Themen rund um die Entgeltabrechnung
• Personalverwaltung, z. B. Pflege von Personalakten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Stellenbeschreibungen
• Organisation des Bewerbungsmanagements
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Geschäftsführung bei personalrelevanten Fragestellungen
• Mitarbeit an Prozessoptimierung und Digitalisierung im Bereich Accounting und HR

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Fundierte DATEV-Kenntnisse
• Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise aus einem produzierenden Unternehmen
• Sicherer Umgang mit dem deutschen Umsatzsteuerrecht
• Erfahrung im internationalen Rechnungsverkehr
• Interesse an HR-administrativen Aufgaben
• Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Freundliche, serviceorientierte KommunikationSicherer Umgang mit MS Office

Benefits

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in Finanzbuchhaltung und HR
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Familiäres Arbeitsklima mit Duz-Kultur
• Homeoffice und flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitrahmen von 9 bis 16 Uhr
• Freitags verkürzte Arbeitszeit bis 13 Uhr
• Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Aktive Förderung von Weiterbildung und persönlicher Weiterentwicklung
• Erfolgsbeteiligung
• Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Sehr gute ÖPNV-Anbindung
• Mitarbeiterparkplätze für PKW und Fahrräder
• Teamküche, Obstpausen und Sonnenterrasse und Team-Events
• Einmalzahlungen zu Jubiläen und Hochzeiten

Die Position wird im Rahmen der Direktvermittlung über die Custom Careers Factory besetzt. Für dich entstehen dabei selbstverständlich keine Kosten.

Klingt nach einer passenden Mischung aus Finanzbuchhaltung, HR und mittelständischem Umfeld? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Wir melden uns zeitnah bei dir und besprechen gemeinsam, ob die Position fachlich und persönlich zu dir passt.

ID: 537

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Join the ride!

Your mission is to make our user communication smarter, more automated, and
deeply personalized at scale. You take full ownership of our CRM infrastructure,
from transactional systems to AI-driven personalization, and constantly push the
boundaries of what is technically possible. You think in systems, not sends.

In short
You build our CRM backbone using Braze, SQL, and AI to build automated,
personalized experiences that scale

Your Responsibility

• Campaign Excellence: You have deep technical experience in Braze, going
  well beyond campaign execution into its advanced technical capabilities. You
  are the go-to person when it comes to getting more out of the platform.
• Personalization at Scale: You move us away from manual segment-building
  toward fully automated, individually relevant communication - leveraging
  data, AI, and behavioral triggers.
• AI & Automation: You actively integrate AI tools into CRM workflows to
  increase efficiency, relevance, and personalization depth across all
  touchpoints.
• Transactional System Management: You own the technical maintenance,
  monitoring, and optimization of our transactional systems to ensure critical
  user communication is reliable and performant.
• Scaling Experimentation: You design and run systematic A/B and multivariate
  tests to optimize engagement and drive CLV - with a clear data-driven
  framework behind every decision.

Your Experience

• Experience: 4+ years in CRM and Marketing Automation, ideally in a fast-
  paced, app-based B2C environment.
• Braze: Hands-on Braze expertise is a must - you are technically fluent in the
  platform and know how to unlock its advanced capabilities beyond standard
  usage.
• SQL: You are comfortable writing SQL for data extraction, segmentation, and
  analysis.
• Technical Stack: Solid understanding of HTML/CSS and Liquid templating.
• AI-Affinity: You have a proven track record of integrating AI tools into
  marketing workflows to drive personalization and automation efficiency.
• Data Mindset: You don't just build - you measure, iterate, and optimize based
  on clear KPIs.
• Communication: Fluent in English.

Benefits

• Mobility: Choose between monthly MILES credits or the Deutschlandticket.
• Fitness: Enjoy a subsidized Urban Sports Club membership for your physical and mental well-being.
• Discounts: Access 1,500+ providers for discounts on sneakers, theater visits, and more.
• Home Office: Enjoy the flexibility of working from our office in Berlin and from home.
• Retirement: Secure your financial future with our attractive pension plan.
• Growth: We prioritize personal development through knowledge sharing and training opportunities (with the support from our HR Team and the Team Leads).
• Social Impact: We dedicate a portion of our revenue to support regional social projects, actively contributing to the well-being of society and the environment. #milescharity

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Join one of Europe's fastest-growing climate companies, fresh off a €17.5M Series A!**

Why Now VARM?**

Buildings are the largest energy consumers in Europe, making them CO₂ monsters. They account for 40% of our energy usage, causing 36% of all EU CO₂ emissions. That's why the decarbonization of buildings is essential for a sustainable future.

Why Us?

At VARM, we are pushing insulation forward. We help our customers save up to 50% on their heating costs and decrease their CO₂ emissions. With this new financing round behind us and top-tier investors at our side, we're scaling fast, and we need the right people to help us get there.

Our Goal?

Becoming Europe's Insulation Champion and insulating 1 million houses over the next 10 years! Now is your chance to be part of our vision. Join us in building a market-leading company in the climate sector.
Unf*ck the planet with us and actively contribute to slashing CO₂ emissions from buildings.

Tasks

• You treat every project like your own startup: full ownership from idea to execution, no hand-holding required
• You operate confidently in ambiguity and build structure where none exists yet, in a fast-growing climate-tech startup
• You step out of your comfort zone to deliver robust results in short timeframes that exceed expectations

Requirements

• You bring either 2-4 years of experience in a fast-paced start-up / scale-up environment, consulting, investment banking or VC, or at least 2 years of experience founding and running your own company
• You have strong analytical and problem-solving skills paired with a proactive, hands-on mindset
• You communicate fluently in both English and German, written and verbal, and can convey complex ideas concisely to different audiences
• You thrive in a dynamic, rapidly changing environment and are a self-starter with a high sense of ownership, strong work ethic, entrepreneurial mindset and the ability to work independently
• You are passionate about contributing to our goal of energy-efficient buildings and a sustainable future

Benefits

• Competitive compensation package: We will offer you a mix of cash and stock options based on your appetite for upside
• Be part of our core-team, building in a super-hot phase of an early-stage climate-tech startup
• Make an impact at VARM: Shape our culture and the way we work and collaborate together. Nothing is set in stone – you have a direct impact, while we are growing and building together
• Make an impact on the earth: Do you want to make a difference in the fight against climate change? Become part of the solution and actively shape the energy transition
• Onsite first, but hybrid work keeps us flexible: We believe that in-person collaboration is an integral part of working together, but offer flexibility for remote working
• Grow with us: We take your personal development seriously, which includes being mentored and challenged in regular founder feedback sessions
• Start–up culture: We offer you hybrid work, training, team events, and a great office setup in the heart of Kreuzberg
• Discounted fitness programs
• Diversity & Inclusion: We value diversity and welcome people from all backgrounds

Let's unf*ck the planet together!

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GenAI Innovation Engineer. Nicht nur entwickeln. Verändern!

Erster AI Engineer. Maximaler Gestaltungsspielraum. Reale Wirkung.

Werde Teil eines kleinen KI-Teams und gestalte die digitale Zukunft eines weltweit führenden Qualitätsherstellers für Sicherheitsprodukte.

Diese Rolle ist mehr als ein Job – sie bietet dir die Chance, die Zukunft eines etablierten, international tätigen Unternehmens aktiv mitzugestalten. Mit deinen Ideen, deinem technischen Know-how und deiner Begeisterung für Künstliche Intelligenz entwickelst du Lösungen mit echtem Mehrwert und führst das Unternehmen gemeinsam mit ins KI-Zeitalter.

Aufgaben

Dafür arbeitest du eng mit den Fachabteilungen zusammen, verstehst ihre Prozesse und identifizierst Anwendungsfälle, in denen Künstliche Intelligenz einen echten Unterschied macht. Von der ersten Idee über die Konzeption bis zur Umsetzung begleitest du innovative KI-Lösungen und sorgst dafür, dass sie nachhaltig im Unternehmen verankert werden.

Diese Rolle vereint technisches Verständnis, Kommunikationsstärke und Projektmanagement. Kein Tag ist wie der andere: Du bewegst dich zwischen Technologie und Business, entwickelst kreative Lösungen für unterschiedlichste Herausforderungen und gestaltest den KI-Wandel des Unternehmens aktiv mit.

Darauf kannst du dich freuen:

• Du entwickelst und implementierst innovative KI-Lösungen mit echtem Mehrwert für die unterschiedlichen Fachbereiche.
• Du konzipierst, entwickelst und optimierst automatisierte Workflows – beispielsweise mit n8n, Microsoft Power Automate oder API-basierten Integrationen.
• Du stellst sicher, dass KI-Lösungen sauber dokumentiert sind und Qualitäts-, Compliance- sowie Governance-Anforderungen erfüllen.
• Du beobachtest aktuelle Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz und Automatisierung und bringst neue Technologien und Best Practices aktiv ins Unternehmen ein.

Qualifikation

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Mathematik, Physik, Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Künstliche Intelligenz, Softwareentwicklung oder Automatisierung.
• Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich Generative AI und Large Language Models mit und hast bereits produktive LLM-Lösungen entwickelt – beispielsweise mit Prompt Engineering, RAG, Agenten, Pipelines oder Tool-Integrationen.
• Du hast Erfahrung mit Automatisierungsplattformen wie n8n, LangChain oder vergleichbaren Technologien; Kenntnisse in Microsoft Power Automate sind ein Plus.
• Du programmierst sicher in Python oder JavaScript/TypeScript und verstehst die technischen Grundlagen moderner KI-Verfahren wie Machine Learning, Deep Learning und das Verhalten von Sprachmodellen.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz auf einem attraktiven Campus mit zahlreichen Möglichkeiten, deinen Arbeitsalltag flexibel und abwechslungsreich zu gestalten. Nach erfolgreicher Einarbeitung kannst du bis zu zwei Tage pro Woche mobil arbeiten – auch deutschlandweit.

Darüber hinaus profitierst du von vielfältigen Zusatzleistungen wie Dienstradleasing, Mitarbeiterrabatten, kostenlosem Kaffee und Wasser sowie einem umfangreichen Sport- und Gesundheitsangebot inklusive kostenlosem Fitnessstudio. Ergänzt wird das Angebot durch zusätzliche freie Tage zu besonderen persönlichen Anlässen und viele weitere Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern.

Bereit, die Zukunft mitzugestalten?

Als GenAI Innovation Engineer hast du die einzigartige Chance, nicht nur KI-Lösungen zu entwickeln, sondern den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in einem international erfolgreichen Unternehmen von Anfang an aktiv mitzuprägen. Du verbindest Technologie, Innovation und Business und schaffst Lösungen, die den Arbeitsalltag nachhaltig verändern.

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, neue Wege zu gehen und gemeinsam die KI-Zukunft aufzubauen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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Unser Kunde ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im Raum Butzbach.

Das Unternehmen ist Teil einer größeren, international aufgestellten Unternehmensgruppe und bietet seinen Geschäftskunden Lösungen rund um Lager-, Versand- und Distributionsprozesse.

Gesucht werden Mitarbeitende, die sich in einem strukturierten, prozessorientierten Arbeitsumfeld einbringen möchten. Das Unternehmen legt Wert auf eine sorgfältige Einarbeitung sowie auf interne Entwicklungsmöglichkeiten. Es erwartet Sie ein kollegiales Team und ein Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive in einem wachsenden Marktsegment.

Aufgaben

• Von der ersten Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung übernimmst Du die komplette Personalakquisition, mit Schwerpunkt auf der Gewinnung gewerblicher Fachkräfte in größerer Anzahl.
• Standortbezogene Recruiting-Events und Assessment-Formate konzipierst und realisierst Du in enger Zusammenarbeit mit externen Arbeitsmarktakteuren.
• Als zentrale Verbindungsstelle zwischen Fachabteilungen, externen Personalvermittlern und dem Team für Arbeitgebermarkenentwicklung agierst Du.
• Über unterschiedliche Kontaktkanäle identifizierst Du vielversprechende Talente, sprichst diese gezielt an und hältst das Bewerbermanagementsystem stets aktuell.
• Zur Qualifizierung und Selektion passender Kandidat*innen führst Du systematische Auswahlgespräche durch – sowohl für operative als auch für administrative Bereiche.
• Recruiting-relevante Metriken evaluierst Du fortlaufend und entwickelst daraus datenbasierte Optimierungsansätze für eine skalierbare und reibungslose Personalgewinnung im Projektverlauf.

Qualifikation

• Fundierte Erfahrung im gewerblichen Recruiting bringst Du mit.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent zeichnen Dich ebenso aus wie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Frau Sandra Heinrich, unter der Rufnummer 0179 / 322 4 223 gerne zur Verfügung.

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Unser Kunde ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main.

Das Unternehmen ist Teil einer größeren, international aufgestellten Unternehmensgruppe und bietet seinen Geschäftskunden Lösungen rund um Lager-, Versand- und Distributionsprozesse.

Gesucht werden Mitarbeitende, die sich in einem strukturierten, prozessorientierten Arbeitsumfeld einbringen möchten. Das Unternehmen legt Wert auf eine sorgfältige Einarbeitung sowie auf interne Entwicklungsmöglichkeiten. Es erwartet Sie ein kollegiales Team und ein Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive in einem wachsenden Marktsegment.

Aufgaben

• Im Bereich Corporate Functions (Finance, Controlling, Legal, HR, Payroll, Sales, Business Development) trägst Du die vollständige Verantwortung für das Recruiting.
• In enger Abstimmung mit den Hiring Managern führst Du Bedarfsanalysen durch und entwickelst passende Stellenprofile.
• Active Sourcing sowie ein qualitätsorientiertes Candidate Management mit hohem Volumen liegen in Deiner Verantwortung.
• Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess.
• Im regelmäßigen Austausch mit den Stakeholdern kommunizierst Du proaktiv.
• Talent Pools baust Du auf und pflegst kontinuierlich Dein Kandidaten-Netzwerk.
• Zur Professionalisierung der Recruiting-Prozesse im Unternehmen trägst Du aktiv bei.

Qualifikation

• Mehrjährige Recruiting-Erfahrung bringst Du mit, davon überwiegend im Inhouse-Recruiting gesammelt.
• Erfahrung im Recruiting für Corporate Functions (z. B. Finance, Controlling, HR, Legal) verfügst Du bereits.
• Recruiting ist für Dich keine bloße Notwendigkeit, sondern eine echte Berufung, der Du mit starker Leidenschaft nachgehst.
• Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Proaktivität zeichnet Dich aus.
• Unternehmerisches Denken mit einer echten Ownership-Mentalität gehört zu Deinem Profil.
• Du bist verlässlich, resilient und durchsetzungsfähig.
• Über exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Stakeholder Management verfügst Du ebenfalls.
• Mit Recruiting-Tools und Microsoft Excel gehst Du sicher um.
• Du sprichst sehr gutes Deutsch und Englisch.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Frau Sandra Heinrich, unter der Rufnummer 0179 / 322 4 223 gerne zur Verfügung.

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Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung.

Dein Sprungbrett: Unser Traineeprogramm – Hol dir deine Ausbildereignung der IHK.

In 12 Monaten erlebst du hautnah die Welt der IT-Weiterbildungen und gestaltest diese proaktiv mit!

Wir glauben an dich und deine Stärken.

Aufgaben

Du wirst vom ersten Tag optimal auf Deine zukünftige Tätigkeit als Trainer (m/w/x) bei der GFN vorbereitet. Unsere erfahrenen Kollegen:innen begleiten Dich fachlich und methodisch-didaktisch auf Deinem Weg zur Trainertätigkeit.

Unterrichtsschwerpunkte sind IT-Trainings zu Microsoft-Zertifizierungskursen und/oder entsprechenden Lernfeldern der Fachinformatiker:innen, vor allem:

• Microsoft Windows Server
• Microsoft Teams Administrator: Microsoft 365 Workloads konfigurieren, bereitstellen und verwalten (MS-700)
• Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate (MD-102)

Zusätzlich können gegebenenfalls eines oder mehrere der folgenden Themen unterrichtet werden:

• Microsoft Windows Client Systeme
• Microsoft Cloudlösung Azure (AZ-900 und AZ-104)
• Microsoft Certified: Azure AI Fundamentals (AI-900)
• Microsoft Certified: Security, Compliance and Identity Fundamentals (SC-900)
• Windows Server Hybrid Administrator Associate (AZ-800 und AZ-801)
• Microsoft 365 Certified: Administrator Expert (MS-102)

Qualifikation

• Du bist unser Top Trainee (m/w/x), wenn Dich Deine zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise auszeichnet.
• Du konntest anderen Menschen schon immer gut Dinge erklären und stehst gerne auf Deiner eigenen Bühne?  Du zeichnest Dich durch Deine Affinität und Begeisterung für IT-Themen aus?
• Du bist oder warst bereits Microsoft Certified Trainer (MCT) oder bringst einen anderen technischen Hintergrund mit (z.B. als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/x), einer ähnlichen Ausbildung, IT-Weiterbildungen oder -Zertifizierungen, einem technischen Studium, oder entsprechender Berufserfahrung?)
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)?

Auch ohne IT-Abschluss freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Schreib uns sehr gerne ein paar Sätze zu deiner Motivation Trainer (m/w/x) zu werden und (optional) zu deinen bisherigen Erfahrungen als Trainer/Dozent (m/w/x), Nachhilfe-Lehrer (m/w/x), Coach (m/w/x) oder in einer ähnlichen Tätigkeit im Bildungsbereich.

Benefits

Ein Jahr bezahlte Ausbildung mit vielen Highlights und praktischen Trainingserfahrungen. Komplette Hardware-Ausstattung.  Ein professioneller Tandem Partner für deine persönlicher Begleitung. Regelmäßiger Austausch mit Deinen Trainee-Kollegen:innen. Du wirst umfangreich auf Deine zukünftige Trainertätigkeit vorbereitet und lernst Deine späteren Unterrichtsschwerpunkte ausführlich kennen. Du lernst das Handwerk eines Trainers in unserer Online-Trainer Weiterbildung.

Zusätzlich kannst du von folgenden Vorteilen profitieren:

• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Vergünstigungen bei vielen bekannten Marken und Plattformen – für Technik, Mode, Reisen und mehr.
• EGYM Wellpass: Wir unterstützen deine Gesundheit und Fitness mit einem monatlichen Zuschuss in Höhe von 46 €.
• Jobrad-Leasing per Entgeltumwandlung: Dein Wunschrad – ob E-Bike oder Fahrrad – sichern und bequem über die Gehaltsabrechnung zahlen. Dabei profitierst du von steuerlichen Vorteilen und attraktiven Konditionen.
• Internetpauschale: Wir bezuschussen deine private Internetnutzung mit bis zu 40 € monatlich – steuer- und sozialversicherungsfrei.
• Deutschland-Ticket für nur 9 €: Du zahlst lediglich 9 € im Monat, den Rest übernehmen wir – für volle Mobilität im Nahverkehr deutschlandweit.
• Gruppenunfallversicherung: Ab deinem ersten Arbeitstag bist du automatisch über unsere Gruppenunfallversicherung abgesichert – für zusätzliche Sicherheit im beruflichen und privaten Bereich.

Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team.

Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an.

Wir freuen uns auf Dich!

GFN-ID: 50_001_25

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Über uns

ju:niz Energy entwickelt, baut und betreibt Batteriespeicherlösungen im Utility Scale. Gemeinsam mit unserem Investor EQT gestalten wir eine der zentralen Zukunftstechnologien der Energiewende und schaffen die Grundlage für ein stabiles, nachhaltiges Energiesystem.

Unser Wachstum bringt spannende Herausforderungen mit sich. Deshalb suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und Dinge aktiv voranbringen möchten.

Als Trainee COO Office & Operations (m/w/d) arbeitest du über 15 Monate eng mit unserem Chief Operating Officer zusammen und erhältst einzigartige Einblicke in die Steuerung einer dynamisch wachsenden Organisation. Du unterstützt bei strategischen und operativen Themen, arbeitest an bereichsübergreifenden Projekten mit und entwickelst Schritt für Schritt ein tiefes Verständnis für unsere gesamte Operations-Welt – von der Projektentwicklung bis zum Betrieb unserer Batteriespeicher.

Deine Aufgaben

• Unterstützung unseres COO im operativen Tagesgeschäft sowie bei organisatorischen und strategischen Fragestellungen
• Vor- und Nachbereitung von Meetings, Workshops, Steering Committees und Management-Terminen
• Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen, Statusberichten und Management-Updates
• Dokumentation und Nachverfolgung von Maßnahmen, Aufgaben und offenen Punkten
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung unserer Operations-Organisation
• Analyse operativer Fragestellungen sowie strukturierte Aufbereitung von Informationen für Managemententscheidungen
• Unterstützung bei KPI-Reportings, operativen Reviews sowie der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Teams aus Development, Delivery, Operations, Finance, HR, Legal, Quality und weiteren Unternehmensbereichen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes Studium, z. B. im Wirtschaftsingenieurwesen, der Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft, im Wirtschaftsrecht, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projektarbeit sind von Vorteil
• Ausgeprägtes Interesse an Operations, Projektmanagement und unternehmerischen Zusammenhängen
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten
• Organisationstalent, Eigeninitiative und eine Hands-on-Mentalität
• Professionelles Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel

Warum wir?

• Direkte Zusammenarbeit mit unserem Chief Operating Officer und Einblicke in strategische Unternehmensentscheidungen

• Verantwortung vom ersten Tag an und Mitarbeit an unternehmensrelevanten Projekten

• Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum

• Individuelle Einarbeitung sowie persönliche Begleitung während des gesamten Programms

• Moderne Arbeitsausstattung sowie flexible Arbeitsmodelle

• Ein motiviertes Team mit einer offenen, pragmatischen und wertschätzenden Unternehmenskultur

• Karriere mit Perspektive: Unser Ziel ist es, dich gezielt weiterzuentwickeln. Innerhalb von rund 15 Monaten lernst du unsere Operations-Organisation umfassend kennen, übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung und legst das Fundament für deinen nächsten Karriereschritt – beispielsweise im COO Office, PMO, Projektmanagement, Quality oder einer operativen Managementfunktion bei juniz Energy.

Kontakt

Bewirb dich jetzt – auch wenn dein Lebenslauf nicht alle Punkte erfüllt. Entscheidend sind Motivation, Potenzial und dein Wille, die Energiewende aktiv mitzugestalten.

Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann.

Dein Ansprechpartner
Moritz Erlbeck
People Growth & Hiring Lead

ju:niz Energy GmbH
Einsteinring 43
85609 Aschheim

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Für unseren Kunden im Raum Ulm suchen wir motivierte Unterstützung, um den Bereich Absaug- und Filtertechnik weiter auszubauen und weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Planung, Ausarbeitung und Kalkulation von Angeboten für Absaug- und Filtersysteme sowie individuelle Anlagenlösungen im Bereich Luftreinhaltung
• Entwicklung technischer Konzepte und maßgeschneiderter Lösungen in enger Abstimmung mit unseren Kunden
• Betreuung und Beratung von Kunden vor Ort bei technisch anspruchsvollen Projekten
• Erstellung von technischen Dokumentationen und Unterlagen für Sonderanlagen und kundenspezifische Geräte
• Durchführung von technischen Berechnungen, Analysen und Versuchen in Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung und Konstruktion

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Energie- oder Verfahrenstechnik
• Erfahrung in der technischen Projektabwicklung sowie im Umgang mit Kunden
• Kenntnisse und Interesse an strömungstechnischen Zusammenhängen
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Eigeninitiative
• Kreativität und Freude daran, neue technische Ansätze zu entwickelnGute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten bei Kundenbesuchen und eigenverantwortliches Handeln
• Gute Kenntnisse in MS Office sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
• Eine umfassende Einarbeitung mit persönlicher Betreuung
• Eine faire und attraktive Vergütung
• Ein langfristiger Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung
• Ein moderner Arbeitsplatz mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
• Umfangreiche Sozialleistungen eines etablierten Industrieunternehmens
• Schnelle Entscheidungsprozesse durch flache Unternehmensstrukturen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interne und externe SchulungsangeboteMöglichkeit, eigene Ideen über ein betriebliches Vorschlagswesen einzubringen
• Regelmäßige MitarbeitereventsKostenfreie Getränkeversorgung
• Angebote zur betrieblichen Verpflegung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

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Unser Kunde ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main.

Das Unternehmen ist Teil einer größeren, international aufgestellten Unternehmensgruppe und bietet seinen Geschäftskunden Lösungen rund um Lager-, Versand- und Distributionsprozesse.

Gesucht werden Mitarbeitende, die sich in einem strukturierten, prozessorientierten Arbeitsumfeld einbringen möchten. Das Unternehmen legt Wert auf eine sorgfältige Einarbeitung sowie auf interne Entwicklungsmöglichkeiten. Es erwartet Sie ein kollegiales Team und ein Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive in einem wachsenden Marktsegment.

Aufgaben

• Von der Konzeption bis zur Betriebsaufnahme neuer Operationszentren übernimmst Du die Leitung des gesamten Recruitingprozesses.
• Für die Akquisition von Fach- und Führungskräften trägst Du die End-to-End-Verantwortung.
• Du baust ein Recruiter-Team aus Festangestellten und Freelancern auf und übernimmst dessen Leitung.
• In enger Abstimmung mit dem Projektmanagement führst Du Bedarfsanalysen durch und erstellst die entsprechenden Stellenbeschreibungen.
• Aktive Sourcing-Strategien entwickelst und implementierst Du, wobei Du das Candidate Management auch bei hohem Volumen sicherstellst.
• Zwischen den Anforderungen des Geschäfts und der verfügbaren Personalkapazität sorgst Du für einen abgestimmten Ausgleich der Erwartungen.
• Regelmäßige Besuche an den Projektstandorten gehören ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Koordination der Vor-Ort-Aktivitäten.
• Du stehst im engen Austausch mit HR Business Partnern und Hiring Managern.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting bringst Du mit, idealerweise ergänzt um einen Industrie- oder Operationshintergrund.
• Eigenständigkeit, Proaktivität und unternehmerisches Denken zeichnen Dich aus.
• Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität gehören zu Deinem Profil.
• Über starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Stakeholder Management verfügst Du ebenfalls.
• Mit Recruiting-Tools und Microsoft Excel gehst Du sicher und routiniert um.
• Du sprichst sehr gutes Deutsch und Englisch.
• Verlässlichkeit, eine ausgeprägte Ownership-Mentalität und Durchsetzungsfähigkeit runden Dein Profil ab.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Frau Sandra Heinrich, unter der Rufnummer 0179 / 322 4 223 gerne zur Verfügung.

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Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen der verarbeitenden Industrie mit Sitz im Grenzraum Schweiz/Süddeutschland.

Das Unternehmen entwickelt technische Materiallösungen für anspruchsvolle Anwendungen und beliefert mit mehreren europäischen Produktionsstandorten internationale Kunden.

Im Fokus stehen Innovation, Qualität und nachhaltige Lösungen für sensible Produktbereiche.

Das Unternehmen bietet ein international geprägtes, wirtschaftlich stabiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Marktsegment.

Geboten wird eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive in einem zukunftsorientierten, international ausgerichteten Unternehmen.

Aufgaben

• Für Deinen Bereich bist Du vollständig verantwortlich für die Entgeltabrechnung wobei Du auf Zuverlässigkeit, Korrektheit sowie die Einhaltung sämtlicher steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben achtest.
• Personal- und Zeitdaten pflegst Du im Rahmen des Tagesgeschäfts in SAP R/3 HR.
• Für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen und Behörden bist Du eine verlässliche Ansprechperson.
• Bescheinigungen, Meldungen und weitere Dokumente werden von Dir erstellt, ebenso übernimmst Du die Pflege der digitalen Personalakten.
• Die enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
• Eigene Ideen zur Optimierung der HR-Prozesse bringst Du aktiv ein, wirkst bei Projekten mit und unterstützt das Tagesgeschäft der Personalverwaltung tatkräftig.

Qualifikation

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bringst Du mit, idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann.
• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung kannst Du vorweisen.
• In Lohnabrechnungsprogrammen verfügst Du über fundierte Kenntnisse, ebenso über gute SAP R/3 HR-Kenntnisse.
• Das deutsche Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht beherrschst Du sehr gut.
• Deutsch sprichst und schreibst Du sehr gut, Englisch gut in Wort und Schrift.
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und sorgfältig.
• Du zeichnest Dich durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an Empathie aus.
• Für HR-Themen bringst Du Begeisterung mit und denkst dabei stets lösungsorientiert.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Frau Sandra Heinrich, unter der Rufnummer 0179 / 322 4 223 gerne zur Verfügung.

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Unser internes Entwicklungsprogramm gewährt mehrmonatige Hospitationen in unseren gewerblichen Kreditbereichen und qualifiziert dich für höherwertige Aufgaben.

Für unsere mittel- und langfristige Personalplanung wollen wir dein Potential nutzen und dich durch gezielte Förderung für die künftigen Anforderungen qualifizieren.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Auswertung von Bilanzen sowie Erstellung von Ratings
• Begleitung von umfangreichen und interessanten Investitionen – vom Kundengespräch über die Bonitätseinstufung bis hin zur Kreditgewährung
• Teilnahme an Abstimmungen zwischen Kundenbetreuer und Marktfolge zur gemeinsamen Lösung der Kundenwünsche
• Mitwirkung bei der Berechnung von Unternehmensbewertungen
• Vertriebsunterstützung durch verkaufsorientierte Bilanzanalyse
• Bewertung von Immobilien und Sicherheiten

Qualifikation

Das wünschen wir uns:

• abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau (oder vergleichbar)
• gerne auch Studienaussteiger oder abgeschlossenes Studium
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Unternehmen der Region
• Zeitliche Flexibilität, Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Eigeninitiative und rationelle Arbeitsweise
• Teamgeist

Benefits

33 Tage Urlaub (ab 2027) und an Weihnachten/Silvester frei, Bike Leasing, attraktive Sozialleistungen/Betriebsrente, Betriebssportgruppen, Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit knapp 14 Monatsgehältern, wertorientierte Unternehmenskultur, bis zu 40% Homeoffice, variable Arbeitszeit, u.v.m.

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Über junini

junini baut die Software-Infrastruktur für ein neues Geschäftsmodell in der Optikbranche. Wir arbeiten eng mit Optikern zusammen und entwickeln eine Plattform, die einen bisher kaum digitalisierten Markt grundlegend verändert. Wir stehen kurz vor Abschluss einer Pre-Seed-Runde. Der POC hat sich erfolgreich bewährt, der Launch erster Pilotkooperationen mit Optikern steht demnächst an.

Jetzt suchen wir einen Founding Engineer (m/w/d). Gemeinsam mit dem CTO machst du die Plattform bereit für den produktiven Einsatz bei unseren ersten Kunden. Neben echtem Gestaltungsspielraum und einem kompetitiven Gehalt besteht die Möglichkeit, dass du Anteile an junini erhältst.

Aufgaben

Was du machst

Du übernimmst bei uns Verantwortung und beteiligst dich an richtungsweisenden technischen Entscheidungen. Im Einzelnen:

• Production-Readiness: Die Plattform steht. Gemeinsam mit unserem CTO bringst du sie vom POC zu echter Produktionsreife.
• Produktverantwortung: Du verantwortest die Weiterentwicklung ganzer Bereiche der Plattform.
• Architektur und Stack: Du hast maßgeblich Einfluss auf unsere technische Ausrichtung.
• Customer-Driven Development: Du arbeitest eng mit unseren ersten Kunden zusammen, um die Plattform kontinuierlich zu verbessern.
• AI-first Engineering Culture: Als erstes Teammitglied im Engineering-Team gestaltest du unsere AI-first-Entwicklungskultur mit.

Qualifikation

Was du mitbringst

Du hast Umsetzungsstärke und einen hohen Qualitätsanspruch bereits bewiesen und blühst im dynamischen Umfeld eines neu gegründeten Unternehmens auf. Konkret suchen wir:

• Mindestens 5 Jahre Backend-Erfahrung, sicher in Java/Kotlin und im Spring-Boot-Ökosystem.
• Cloud-Erfahrung mit AWS, GCP oder Azure.
• Integrationen: Du kennst dich idealerweise mit Auth, Payments und ERP-Anbindungen aus.
• Frontend-/React-Erfahrung: Du hast idealerweise ein grundlegendes Verständnis von Frontend- und React-Anwendungen.
• Pragmatismus und Ownership: Du kommst ohne viel Prozess klar und triffst gerne Entscheidungen.
• Erfahrung in einem Early-Stage-Startup ist ein Plus**.**
• Verhandlungssicheres Deutsch: Unsere ersten Kunden sind in Deutschland. Du bist in der Lage, souverän mit ihnen zu kommunizieren.

Benefits

Was wir bieten

• Kompetitives Gehalt plus Equity
• Rolle im Founding-Team mit echtem Gestaltungsspielraum
• Primär On-Site in Berlin, mit Flexibilität, wenn nötig

Verantwortung von Tag eins

junini ist ein frisch gegründetes Unternehmen, entsprechend abwechslungsreich und anspruchsvoll sieht unser Arbeitsalltag aus. Bei uns hast du die seltene Gelegenheit, den Aufbau eines Unternehmens von Grund auf mitzugestalten.

Mit wem arbeitest du zusammen

• Constantin Reinprecht: VWL-Studium, PhD Politics (Oxford), Strategieberatung bei BCG, zuletzt VP Strategy & Transformation bei Mister Spex.
• Ben Gläser: MSc Economics (LSE), Software Engineer (u.a. SoundCloud), zuletzt Gründer eines Sozialunternehmens.

Wir sind seit Jahren befreundet, bauen gerne Dinge auf und glauben an schnelles Handeln statt langer Analyse. Jetzt suchen wir jemanden, der:die das genauso sieht.

Wie bewirbst du dich

Ein langes Anschreiben ist nicht nötig. Schreib uns lieber in 3 bis 4 Sätzen, was dich an der Aufgabe reizt und warum du ein guter Fit bist für die Rolle.

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Credibur ist ein Berliner Fintech-Startup, das die Infrastruktur für das Management von Kreditportfolios zwischen alternativen Kreditgebern und institutionellen Investoren baut.

Du stellst sicher, dass Zahlungen korrekt verarbeitet werden und Kund:innen in schwierigen Situationen eine kompetente Ansprechperson haben. Wir suchen zwei Werkstudierende für Zahlungsabgleich und Kundensupport.

Aufgaben

• Zahlungen offenen Forderungen zuordnen; Systemvorschläge prüfen; nicht zugeordnete Transaktionen klären und manuell zuordnen
• Eingehende Tickets, Live-Chat und Telefonate (Inbound) professionell und einfühlsam bearbeiten
• Nicht lösbare Fälle gemäß definierten Verfahren eskalieren
• Wiederkehrende Probleme aktiv melden -- dein Input fließt direkt in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein
• Arbeit sorgfältig dokumentieren

Qualifikation

• Erste Erfahrungen im Kundenservice, in der Sachbearbeitung oder einem verwandten Bereich -- fachspezifische Einarbeitung erfolgt durch uns
• Eingeschrieben an einer deutschen Hochschule
• Fließendes Deutsch (C1+) und Englisch
• Hohes Maß an Genauigkeit; Freude an strukturierten, wiederkehrenden Aufgaben
• Empathischer und ruhiger Kommunikationsstil
• Sicherer Umgang mit webbasierten Tools und Dashboards
• Selbstorganisiert und in der Lage, eigenständig zu arbeiten
• Wohnort Berlin (Präsenz im Büro während des Onboardings erforderlich, danach hybrid)

Damit wir am besten planen können, freuen wir uns, wenn du in deiner Bewerbung kurz angibst, wie viele Stunden pro Woche du dir vorstellen kannst zu arbeiten und wie lange du noch studierst.

💰 15-18 €/Stunde -- abhängig von deiner Erfahrung

🎓 Echter Einblick in Private Credit und institutionelles Lending -- eines der am stärksten wachsenden Segmente im Finanzsektor (€430 Mrd. Marktvolumen in Europa)

🚀 Arbeite direkt mit einem erfahrenen Gründerteam: Nicolas hat zuvor Banxware als Co-Founder aufgebaut und war Chief Risk Officer bei Ratepay. Du lernst von jemandem, der die Kreditbranche von Grund auf kennt

🤝 Nah an den Kund:innen: Du arbeitest mit echten Menschen und lernst, professionell mit sensiblen Situationen umzugehen

🌍 Hybrid nach Onboarding

Bei Credibur sind wir überzeugt, dass diverse Teams bessere Produkte entwickeln. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe - unabhängig von Geschlecht, Alter, Ethnizität, Behinderung, sexueller Orientierung oder Religion. Wenn du dich für das begeisterst, was wir tun, aber nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, ermutigen wir dich trotzdem zur Bewerbung. Wir schätzen Potenzial und Motivation.

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moveUP Media ist eine Social Media Agentur mit Fokus auf organischen Shortform Content. Wir entwickeln wiedererkennbare Formate und produzieren Content-Pieces, die auf TikTok, Instagram und YouTube funktionieren und die Marken unserer Kunden langfristig stärken. Dabei arbeiten wir schnell, pragmatisch und mit hohem Anspruch an Schnitt, Story und Umsetzung. Wir sind ein junges Team mit direkter Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen und freuen uns über Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen.

Aufgaben

Als Social Media Content Creator bist Du bei uns nicht „nur Cutter“ und nicht „nur Producer“. Du denkst Content wie ein Creator: Du entwickelst Content-Ideen, baust Hooks und Skripte, planst Content-Drehs, auf denen Du dann die perfekten Shots einfängst. In der Post-Production schneidest Du dann alles zu einem rundem Content-Piece zusammen und iterierst anhand von Performance. Du übernimmst Verantwortung vom Konzept bis zum upload-ready Clip, gemeinsam mit unseren Creative Directoren und Projektteams.

Qualifikation

Must-haves

• Starkes, nachweisbares Portfolio im Shortform-Editing (TikTok/Reels/Shorts), idealerweise im Brand-/Agentur-Kontext
• Du kannst Drehs eigenständig vorbereiten und durchführen (Run-and-Gun, kleine Crew, viel Output)
• Sehr sicher in gängigen Schnitt-Tools (z. B. Adobe Premiere / DaVinci / CapCut; After Effects je nach Use Case)
• Ausgeprägtes Verständnis, wie man Watchtime/Retention steigert (Hook, Tempo, Pattern Interrupts, Payoffs)
• Strukturierte Arbeitsweise: parallele Deadlines, klare Prioritäten, termintreue Lieferung
• Hohe Reisebereitschaft und Freude an Drehs/Events vor Ort

Nice-to-haves

• Du hast selbst schon „Creator-Style“ Content gemacht (On-Cam optional)
• Begeisterung für Automotive / Markenstorytelling
• Interesse an KI-Workflows (Transkription, Untertitel, Assistenz im Editing, Automatisierung)
• Motion/AE Skills (z. B. Animationen, Templates)

Benefits

• Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Düsseldorf
• Flexibles, hybrides Arbeiten nach Absprache
• Überstunden werden fair ausgeglichen (z. B. Freizeitausgleich in Abstimmung mit dem Team)
• Moderne Apple-Ausstattung
• Reisekosten, Unterkunft und Spesen übernehmen wir selbstverständlich
• Zusammenarbeit mit bekannten Marken (u. a. Audi, Porsche, bofrost*, E-GYM)
• Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu 6.000+ Sport-/Wellness-Anbietern)
• Weiterbildungsbudget pro Jahr
• Offene, direkte Teamkultur mit viel Verantwortung und Entwicklungsspielraum

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At Trusted Shops, we’re shaping Europe’s Community of Trust – a space where Businesses and Consumers connect with confidence, transparency, and security. Every day, millions of Users and thousands of Companies across Europe trust us to deliver safe, reliable, and seamless digital experiences.

To realize this ambitious Vision, we see Artificial Intelligence not as a trend but as a core driver of our future. AI is essential to how we solve complex challenges, scale our operations, and create customer experiences that are not just efficient but truly intelligent.
We’re growing our AI capabilities with an AI-first mindset – where AI is integrated from the ground up, powering the Solutions of tomorrow.

To join our AI Solutions Team, we are looking for a:

(Senior) GenAI Engineer (f/m/d)

Cologne (hybrid) or Berlin (remote) | Permanent Contract (Full-time)

Now, we’re taking the next step: shaping the future of Agentic Commerce – a future where AI doesn’t just support decisions, but acts with purpose, responsibility, and impact.

Your Key Responsibilities:

In our AI Solutions Team, you’ll play a key role in developing the intelligence that drives our Products, Services, and internal Processes forward

• Build production-ready GenAI systems: Train, fine-tune, and deploy models for business-critical use cases like churn prediction, content generation, and trust scoring. Take full ownership of end-to-end AI solutions

• Develop autonomous AI agents: Design agents that make informed decisions, interact with users and systems, and integrate with tools and data sources using modular logic and the Model Context Protocol (MCP)

• Implement advanced RAG & multi-agent systems: Build Retrieval-Augmented Generation systems and orchestrate multi-agent workflows using frameworks like LangGraph, AgentCore, or Strands Agents

• Create scalable AI services: Package models into reusable APIs and serverless architectures (AWS Lambda, REST APIs), making AI capabilities accessible across teams

• Integrate with enterprise platforms: Connect AI solutions with HubSpot, Salesforce, proprietary tools, and other systems for seamless workflow automation

• Ensure reliability, explainability & compliance: Deliver trustworthy, transparent, and compliant AI solutions aligned with company values

• Leverage cloud-native architectures: Work with AWS (Bedrock, SageMaker, Lambda, ECS/Fargate) or other cloud platforms to build scalable AI pipelines

Why Join Trusted Shops?

• Shape the Future of AI at Scale: Drive how AI becomes an integral part of the product DNA of a European leading trust Tech Company

• Modern Tech Stack: Work hands-on with cutting-edge Generative AI Frameworks, scalable Architectures, and the latest Technologies that power innovative digital Solutions

• Growth and Learning Culture: Keep growing with dedicated time and budget for continuous learning, AI exploration, and professional development in an environment that values curiosity and innovation

• Flexible Work Environment: Benefit from remote work options, flexible hours, and a healthy Work-Life Balance that supports you both professionally and personally

• Inclusive and Purpose-Driven Culture: Join a diverse, open-minded Team that believes in building trust, empowering People, and driving meaningful progress - together

• Degree in Computer Science, Machine Learning, Data Science, or related field or equivalent experience building production-grade GenAI systems

• Proven experience deploying high-accuracy, scaled AI Systems in production, beyond PoCs or simple Chatbots

• Hands-on experience with Agentic AI and multi-agent orchestration, including planning, tool usage, decision-making, and self-correction

• Strong Python skills and experience with modern GenAI frameworks (LangChain, LlamaIndex, etc.), vector databases (Pinecone, Chroma, pgvector), and embedding strategies

• Experience building robust APIs and serverless AI Services (FastAPI, REST) with async patterns, error handling, and scalability in mind

• Practical experience with cloud AI/ML Services (AWS Bedrock, SageMaker, Lambda, ECS/Fargate) or equivalent cloud environments

• Data-driven and pragmatic mindset: delivering production-ready solutions with measurable impact

• Fluent in English; additional languages are a plus

• Collaborative, curious, and purpose-driven, ready to tackle complex AI challenges

What we offer you:

• Hybrid work: Combine flexible remote work with team time in the Cologne office (on-site days depending on your location)

• Workation: Temporarily work from a destination of your choice within the EU, Iceland, Liechtenstein or Norway

• Permanent contract with Europe's trusted brand

• 28 vacation days + 2.5 additional days off at Christmas, New Year's Eve and Carnival

• Buddy programme (an experienced trustee is at your side)

• Individual training opportunities

• Events (Team Events, Unit Events, etc.)

• Health Pass (free online and offline sports, fitness and health courses)

BUILD A COMMUNITY OF TRUST WITH US - #cometotrust

Not sure if you are what we are looking for? Apply!
At Trusted Shops, we are interested in you as a person - whether you fit in with us is
independent of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, disability, age, sexual orientation and identity. Trusted Shops is clearly committed to diversity and against discrimination.

Translation Career Page: German, English

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Die GENO Broker GmbH ist der Online Broker innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Als 100-%ige Tochtergesellschaft der DZ BANK AG kooperieren wir u.a. mit den Volks- und Raiffeisenbanken im Wertpapiergeschäft. Dabei bieten wir den Kunden unserer Kooperationsbanken günstige Depots und eine innovative Handelsplattform an - digital und in der Filiale vor Ort.

Aufgaben

• Du bearbeitest und koordinierst eigenverantwortlich Kundenbeschwerden im Wertpapier- und Depotgeschäft
• Du analysiert und bewertest Beschwerdesachverhalte unter Berücksichtigung fachlicher, regulatorischer und prozessualer Anforderungen
• Du stellst eine fallabschließende Bearbeitung von Beschwerden in Abstimmung mit dem Fachbereich sicher
• Du identifizierst Fehlerquellen, Schwachstellen und wiederkehrende Beschwerdeursachen und unterstützt den Fachbereich und das Prozessmanagement bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und Prozessoptimierungen zur nachhaltigen Verbesserung der Servicequalität und Kundenzufriedenheit
• Du unterstützt bei Auswertungen, Analysen und Berichten zu Beschwerdeanlässen und Qualitätsentwicklung

Qualifikation

• Du verfügst über eine bankfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Wertpapiergeschäft gesammelt
• Du verfügst über ein ausgezeichnetes Sprachgefühl und bist in der Lage, teils komplexe Sachverhalte präzise, verständlich und adressatengerecht auszuführen
• Erste Erfahrungen im Umgang mit agree21 und WPdirect sowie eine hohe IT-Affinität sind von Vorteil
• Du hast eine ausgeprägte Hands-On Mentalität, bist flexibel und arbeitest sehr gerne im Team, dabei bist Du offen für Innovationen und bringst gerne eigene Ideen einZuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, sowie eine hohe soziale Kompetenz sind wesentliche Pfeiler Deiner Arbeitsweise

Benefits

Neben einer vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit im Herzen von Frankfurt wirst Du Teil eines dynamischen und motivierten Teams, das die Umsetzung eines innovativen Geschäftsmodells mit Fokus auf das Wertpapiergeschäft verfolgt. In diesem Rahmen bieten wir Dir Freiraum für Deine persönliche Entwicklung und fördern Dich dabei über gezielte Fortbildungsmaßnahmen. Durch das Leben flacher Hierarchien kannst Du die Entwicklung des GENO Broker mitgestalten.

• Mobiles Arbeiten – gerne stellen wir auch die benötigte Hardware dafür
• Nutzung der DZ BANK Corporate Benefits
• Vermögenswirksame Leistungen
• eGYM-Wellpass für 30 EUR Eigenbeitrag
• Kostenfrei zur Verfügung gestelltes Deutschlandticket
• Nutzung unseres Job Rad-Angebots
• Bezuschusste Mitarbeiterkantine der DZ BANK
• Firmenevents sowie ein kostenloses Angebot an Kaffee und WasserVorteile eines Mitarbeiters der genossenschaftlichen Finanzgruppe

Schicke uns auch gerne Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail.

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Werde teil der Happy-Familie

Die Happy Gruppe ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit zahlreichen Produkten und Dienstleistungen für den Hoch- und Tiefbau. Dazu zählen u.a. Transportbeton und andere Baustoffe wie Kies, Sand und Recyclingprodukte. Mit über 40 Standorten in Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern sowie Sachsen-Anhalt sind wir seit 1990 leistungsstarker Partner der Bauwirtschaft.

Zur Verstärkung unseres Teams am Verwaltungsstandort in 21397 Volkstorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter Controlling (m/w/d) unbefristet in Vollzeit.

Aufgaben

Was macht ein Controller bei Happy?

Planung & Steuerung

Sie behalten unsere Zahlen im Blick und schaffen die Grundlage für gute Entscheidungen. Dazu gehören Soll-Ist-Vergleiche, die Erstellung und Pflege von Haushalts-, Voraus- und Mehrjahresplänen sowie die Vorbereitung von Ergebnis- und Abweichungsbesprechungen.

Berichtswesen & Kennzahlen

Sie erstellen monatliche Berichte und Auswertungen für die Geschäftsleitung, bereiten Betriebsabrechnungen auf und liefern wichtige Kennzahlen, die Transparenz schaffen und Entwicklungen frühzeitig sichtbar machen.

Finanzbuchhaltung & Kostenrechnung

Auch in der Finanzbuchhaltung arbeiten Sie aktiv mit: von ausgewählten Buchhaltungstätigkeiten über Kontenabstimmung und Kontenpflege bis hin zur Anlagebuchhaltung und monatlichen Inventurerfassung. Darüber hinaus unterstützen Sie bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB.

Prozessoptimierung & Datenqualität

Sie analysieren bestehende Abläufe, leiten Verbesserungsmaßnahmen ab und sorgen dafür, dass unsere Daten in den Auswertungssystemen verlässlich und nutzbar sind. Außerdem entwickeln Sie Berichtsprozesse und Werkzeuge weiter und bringen Automatisierungspotenziale mit ein.

Fachbereiche & Wirtschaftlichkeitsanalysen

Sie beraten unsere Fachbereiche mit entscheidungsrelevanten Auswertungen, entwickeln Kennzahlen- und Steuerungssysteme weiter und wirken bei internen Kontrollen sowie bei der Prozess- und Richtliniendokumentation mit. Ergänzt wird Ihr Aufgabenfeld durch Wirtschaftlichkeits-, Investitions- und Rentabilitätsanalysen sowie Sonderauswertungen für unterschiedliche Vorhaben.

Qualifikation

Sie passen zu uns, wenn Sie...

... eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Unternehmenssteuerung und Finanzen mitbringen. Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung in der Unternehmenssteuerung und Finanzbuchhaltung.

Kenntnisse in Kostenrechnung, Berichtswesen, Anlagebuchhaltung sowie Erfahrung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sind für diese Position wichtig. Ebenso setzen wir aktuelles Fachwissen in den relevanten Themengebieten voraus.

Persönlich überzeugen Sie mit einer strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise, analytischem Denkvermögen, Ergebnisorientierung, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Organisationsgeschick.

Benefits

Warum Happy?

Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsplatz, der genauso solide ist wie unsere Baustoffe.
Sie profitieren von einer sicheren Bezahlung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung sowie einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen langfristige Perspektiven eröffnet.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen attraktive Sozialleistungen wie die betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits mit Rabatten bei namhaften Anbietern sowie die Möglichkeit zum JobRad-Bikeleasing.

Was uns besonders macht: ein familiäres und wertschätzendes Miteinander mit flachen Hierarchien und ein Team, das mit Engagement und Motivation für ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld sorgt. So schaffen wir die Basis, in der Sie Ihre Stärken einbringen und gemeinsam mit uns erfolgreich wirken können.

Klingt gut soweit?

Vielfalt & Gleichstellung

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, Altersgruppen sowie von Menschen mit Behinderungen. Entscheidend für uns ist Ihre Motivation und Qualifikation.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über dieses Portal.

Ihre Unterlagen geben uns die Möglichkeit, Sie und Ihre Qualifikationen kennenzulernen. Wir sind gespannt darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Happy-Gruppe weiter erfolgreich zu gestalten.

Ihre Ansprechpartner für weitere Fragen sind:

Bea Zolinski & Tommy Jung
Personalabteilung

Telefon: 038207 766670

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Seit Generationen steht das Unternehmen für Qualität, Innovation und nachhaltiges Wachstum. Im Zuge der weiteren Digitalisierung wird eine neu geschaffene Schlüsselposition im Bereich Digital Services besetzt.

Aufgaben

-Strategischer Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Digital Services
-Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams aus Softwareentwicklung, Produktmanagement und Data/IoT
-Entwicklung neuer digitaler Produkte, Plattformen und datengetriebener Geschäftsmodelle
-Verantwortung für die digitale Produktstrategie sowie deren Umsetzung in marktfähige Lösungen
-Identifikation neuer Marktpotenziale im Umfeld von IoT, Data Analytics, Plattformlösungen und Predictive Services

Qualifikation

-Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Digitalisierung, Softwareentwicklung, Digital Services oder Produktmanagement
-Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung digitaler Produkte oder Plattformen
-Technisches Verständnis für moderne Softwarearchitekturen, Cloud-Technologien sowie IoT- oder Industrie-4.0-Lösungen
-Erfahrung im industriellen Umfeld

Benefits

-Eine strategisch wichtige Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
-Direkter Einfluss auf die digitale Zukunft eines etablierten Industrieunternehmens
-Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich sehr stabilen Unternehmensumfeld
-Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
-Attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen
-30 Tage Urlaub
-Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für Homeoffice an einem Tag pro Woche
-Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Kommunikationswegen
-Eine Unternehmenskultur, die Tradition und Innovation erfolgreich miteinander verbindet

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Join the ride!

Du denkst in Geschichten, nicht in Bulletpoints. Du weißt, dass die stärkste Copy immer aus der stärksten Idee kommt - und dass eine gute Idee von der OOH bis zur Push-Notification funktionieren muss, ohne ihren roten Faden zu verlieren.
Bei MILES gestaltest du über alle relevanten Touchpoints und Formate, wie die Marke klingt, fühlt und überrascht.

Deine Mission
MILES von einem Mobilitätsanbieter zu einem kulturellen Fixpunkt machen. Mit scharfen Konzepten, unverwechselbarer Copy und Ideen, die dort verwurzelt sind, wo gerade wirklich etwas passiert.

Deine Verantwortung

• In Kampagnen denken: Gemeinsam mit dem Brand-Team entwickelst du Kampagnen und Brand Activations, die auffallen. Du pitchst mutige Ideen, baust skalierbare Kampagnenplattformen - und erweckst sie mit Claims, Headlines und 360°-Strategien zum Leben.
• Copywriting: Du trägst den MILES Tone of Voice und bringst gleichzeitig deine persönliche Handschrift mit. Kreative Kampagnenideen und -texte sind deine Kernaufgabe, aber du weißt, dass eine Marke auch in der App, auf der Website und in den FAQs Persönlichkeit braucht - und unterstützt diese Kanäle mit.
• Kulturelle Relevanz schaffen: Du weißt, was auf Social, in Kommentarspalten und im realen Leben gerade relevant ist. Du übersetzt Kultur und Trends unmittelbar in wirkungsvolle Markenerlebnisse.

Dein Profil

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im kreativen Umfeld mit - auf Agentur- oder Unternehmensseite oder beidem - sowie ein Portfolio, das sowohl markante Ideen als auch ihre saubere Ausführung zeigt.
• Du hast nachweislich erfolgreich Kampagnen gelauncht und ein instinktives Gespür dafür, wie eine Idee nativ über verschiedene Plattformen und Kanäle skaliert.
• Du wechselst mühelos zwischen einem inspirierenden Manifesto und einem funktionalen CTA - ohne dabei die Markenpersönlichkeit zu verlieren.
• Du beherrscht Deutsch auf Muttersprachniveau (C2) und sprichst und schreibst fließend auf Englisch (mind. C1).
• Du kennst die Unterschiede zwischen digitaler Kommunikation, Out-of-Home und Events und weißt, wie du Botschaften entsprechend der verschiedenen Kanäle übersetzt.

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge: Sichere deine finanzielle Zukunft mit unserem attraktiven Vorsorgeplan
• Mobilität: Wähle zwischen monatlichen MILES Credits oder dem Deutschlandticket
• Fitness: Profitiere von einer bezuschussten Urban Sports Club-Mitgliedschaft für deine körperliche und geistige Gesundheit
• Corporate Benefits: Zugang zu mehr als 1.500 Anbietern für Rabatte auf Sneaker, Theaterbesuche und mehr
• Home Office: Je nach Bedarf und Absprache ist hybrides Arbeiten möglich
• Social Impact: Bei MILES wird ein Teil des Umsatzes in regionale und soziale Projekte investiert, da wir uns für das Wohlergehen unserer Gesellschaft und Umwelt aktiv einsetzen #milescharity

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Stellenbeschreibung

Wir entwickeln und führen als Bildungsträger personalkommunikative Projekte in den Themenfeldern Prävention, Gesundheit, Bildung und Soziales durch, im Auftrag von Ministerien und weiteren öffentlichen Auftraggebenden. Insgesamt 50 Mitarbeitende arbeiten dazu mit rund 250 freiberuflichen Pädagog:innen und unseren regionalen Netzwerkpartner:innen bundesweit zusammen.

Vorrangig für den Projektstrang BO‑Begleitung SH, mit optionalem Einsatz in weiteren Modulen von komm auf Tour – meine Stärken, meine Zukunft, suchen wir eine motivierte pädagogische Projektkoordination. Der Fokus der Tätigkeit liegt auf der Umsetzung von Workshops mit Schüler:innen und Lehrkräften sowie der kompetenten Koordination und Organisation der Veranstaltungen, unter Einbindung einschlägiger Erfahrungen im Themenspektrum Bildung und/oder Berufliche Orientierung.

Die Stelle ist in Hamburg in Vollzeit ab sofort zu besetzen und zunächst auf 1,5 Jahre befristet. Der Schwerpunkt der Reisetätigkeit liegt in Schleswig‑Holstein; darüber hinaus sind bundesweite Einsätze sowie gelegentliche Präsenztage in unseren Büros in Köln und Berlin möglich. Zudem besteht die Option zum mobilen Arbeiten im Homeoffice.

Ihre Aufgaben

• Moderation und Workshopleitung: Umsetzung von Workshops zur Beruflichen Orientierung und Lebensplanung in Schulen, mit Schüler:innen im Alter von 12-15 Jahren, unter Einbindung von schulischen und außerschulischen Fachkräften, sowie Moderation von Planungstreffen und Lehrkräfteworkshops.
• Projektmanagement und Koordination: Projektmanagement vor, während und nach den schulischen Einsätzen vor Ort, inkl. Planung, Organisation und Koordination, sowie Budgetcontrolling in enger Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Unternehmensbereichen (Schulkommunikation, Verwaltung, freies Personalmanagement, Logistik), eingebunden in das ca. 15-köpfige komm auf Tour Team.
• Steuerung von freiberuflichen pädagogischen Mitarbeitenden zur qualitativen Umsetzung der vorbereiteten Workshops.
• Qualitätsmanagement und Dokumentation: Umsetzung von Qualitätsstandards der pädagogischen Leistungen und Überprüfung der Einhaltung, sowie Erstellung von Protokollen und Dokumentationen.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder vergleichbare Berufserfahrung in den Themenfeldern Pädagogik, Bildung, Soziales, Prävention.
• Pädagogisch-Didaktische Kompetenzen & Erfahrung mit den Zielgruppen im Setting Schule.
• Erfahrungen in der Koordination von Projekten im Bildungs- oder Gesundheitsbereich, idealerweise mit thematischem Bezug zu Beruflicher Orientierung und/oder Lebensplanung.
• Ausgeprägte Sensibilität für gesellschaftlich und sozial relevante Themen.
• Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Professionalität und souveränes Auftreten.
• Selbstorganisation: Eigenständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Reisebereitschaft.
• PKW-Führerschein (Klasse B)

Wir bieten

• Sinnstiftende Arbeit in gesellschaftlich relevanten Themenfeldern.
• Ein wertschätzendes, engagiertes Team, das Sie tatkräftig unterstützt.
• Ein unternehmerisches Umfeld mit profilbezogenen Aufgabenfeldern und viel Entwicklungs- und Gestaltungsspielraum.
• Transparente Arbeitszeiterfassung und flexible Arbeitszeiten außerhalb der vor Ort terminierten Projektphasen.
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice.
• Individuelle Förderung durch interne wie externe Schulungsmöglichkeiten.
• Regelmäßige Firmenevents.
• Zuschüsse für Urban Sports Club, betriebliche Krankenzusatzversicherung oder das Deutschland-Ticket nach der Probezeit.
• Mehr zu unseren Benefits unter

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 21.07.2026 über unser .

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter.

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In dieser Position sind Sie verantwortlich für den kompletten mechanischen Bereich des Standortes. Sie führen Instandhaltungsteams und sorgen zusammen mit diesen für den reibungslosen Ablauf und verbesserte Verfügbarkeit der Anlagen. Sie koordinieren und optimieren Abläufe und tragen zu seiner sicheren Arbeitsumgebung bei. Zudem verantworten Sie, dass alle mechanischen Prüfungen und Instandhaltungen fristgerecht durchgeführt werden.

Aufgaben

• Verantwortung für das mechanische Instandhaltungsteam
• Gestaltung von Trainings- und Entwicklungsplänen für die Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer höchstmöglichen Verfügbarkeit aller Anlagen und die Implementierung moderner Instandhaltungsansätze
• Implementierung aller notwendingen Sicherheitsstandards und einer proaktiven Safety-Kultur im Team.
• Förderung einer permanenten Entwicklung aller Team-Mitglieder im Bereich Hard- und Softskills
• Entwicklung von Konzepten zur ständingen Optimierung aller Anlagen
• Leitung und Unterstützung von mechanischen Greenfield und Brownfield Projekten
• Mitwirkung bei der Erstellung des Wartungs- und Instandhaltungsbudgets für den Standort
• Auswertung von relevanten KPI`s zur Analyse der technischen Anlagen und interner Prozesse

Qualifikation

• Ingenieurtechnisches Studium oder Techniker Studium im Maschinenbau oder ähnlich gelagerten Studiengängen
• Erste disziplinarische Führungsverantwortung
• Erfahrung in der industriellen Instandhaltung, bevorzugt in der Papier- und Zellstofferzeugung
• Erfahrung im (technischen) Projektmanagement
• Kentnisse von modernen Instandhaltungskonzepten (CBM, TPM)
• Sehr gute analytische Fähigkeiten
• Teamfähigkeit und gute Präsentationsfähigkeit von komplexen Sachverhalten
• Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Sicher Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• intensive Einarbeitung und Begleitung durch Ihren persönlichen Mentor
• 13. Gehalt, Urlaubsgeld, umfangreiche Sozialleistungen (Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto)
• Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
• Faire, leistungsgerechte Vergütung mit möglichem variablen Anteil
• 30 Tage Urlaub
• Kantine mit Speisenangebot
• Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Gesundheitsförderung durch die Sanitätsstation und den Betriebsarzt
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen individuellen Angeboten und Vergünstigungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. auch durch unsere interne Lernplattform Sappi Advance

Diversity & Inclusion

Alle qualifizierten Bewerber*innen werden für eine Anstellung in Betracht gezogen, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Familienstand, Schwangerschaft, Neurodiversität, Behinderung oder anderen Aspekten, die sie einzigartig machen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich online über unser Karriere-Portal.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden suchen wir einen Entwicklungsingenieur (m/w/x) im Bereich Hochfrequenztechnik in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Design und Entwicklung von Mikrowellenkomponenten und Systemen für die mmWave-Messtechnik und die Wetterfernerkundung in verschiedenen Umgebungen, von bodengebundenen Anwendungen bis hin zu Space-Missionen - Konzeption und Optimierung von Schaltungsdesigns mithilfe von Simulationstools wie AWR, MWO, CST und HFSS - Überprüfung und Validierung der Baugruppen durch Inbetriebnahme, Test und messtechnische Verifikation, um die Einhaltung der Spezifikationen zu gewährleisten - Eigenverantwortliche Umsetzung von kundenspezifischen Projekten im Bereich der Messtechnik - Ihre Aufgaben erstrecken sich vom Konzeptentwurf über Technologieauswahl, Schaltungsdesign, MMIC-Charakterisierung und Integration bis hin zur Dokumentation, Prüfkonzeption und der Fertigungsqualifizierung - Sie arbeiten eng mit der Fertigung und Technologieentwicklung von RPG und R&S zusammen und sind Ansprechpartner für Mikrowellenschaltungstechnik einschließlich damit verbundener physikalisch-technologische Fragestellungen

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Hochfrequenztechnik oder qualifizierte Berufserfahrung und Anwendungsknowhow im Bereich Hochfrequenzmesstechnik - Sicherer Umgang mit CAE-Werkzeugen wie Microwave-Office/-Studio, CST, HFSS oder ADS - Sehr gute Kenntnisse in der analogen HF-Schaltungstechnik - Programmierkenntnisse (z. B. Microsoft Visual Studio, LabView) erwünscht - Eigenverantwortlicher und zielorientierter Arbeitsstil gepaart mit Organisationstalent - Teamfähigkeit, Kreativität sowie Kommunikationsstärke - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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The Hornetsecurity Group is the leading cloud security provider in Europe, which protects the IT infrastructure, digital communication and data of companies and organizations of all sizes.

For our Headquarter in Hanover we are looking for a motivated Product Owner (m/f/d) for 40 hours/week to start immediately or as soon as possible.

Tasks

• You act as the primary point of contact between stakeholders and product squads.
• You create and maintain a well-defined product backlog, ensuring it is properly prioritized and ready for sprint planning.
• You triage and prioritize feature requests, improvements, and bug fixes.
• You write clear, detailed user stories and acceptance criteria for product squads.
• You collaborate closely with product squads in sprint planning, daily stand-ups, and sprint reviews.
• You make quick, informed decisions to keep development moving forward.
• You ensure delivered features meet quality standards and align with the product vision.
• You collaborate with UX/UI designers to create delightful user experiences.
• You work with other Product Managers and Product Owners to improve product management practices, resolve dependencies, and remove obstacles to feature delivery.
• You create and maintain all product documentation required for the delivery of product features according to the software development lifecycle process.
• You partner with customer-facing teams to ensure smooth product adoption and address user concerns.

Requirements

• You have a degree in computer science
• You have a first experience as a Product Owner for B2B or B2C software
• You enjoy solving complex problems in a collaborative manner
• Your peers praise you for your organization, attention to detail, autonomy, team spirit and sense of responsibility
• You are keen to expose yourself to new technologies and ideas.
• You are fluent in English, both written and spoken.

Would be a plus:

• You have already used Atlassian Confluence and Jira.
• You have experience with the Gherkin syntax
• You are fluent in German or French

Benefits

• Temporary Employee Exchange Program – we support you in working from our global office locations while exploring the world (e.g., Malta, Madrid, Montréal, Washington, D.C.).
• Work-from-home option and flexible working hours.
• Team events like laser tag, an escape room, or a get-together at our own legendary beer truck in Hanover – let yourself be surprised!
• Be-Active Bonus – we subsidize your gym memberships.
• Whether by car, public transport, or bike – we make your commute easier with free parking (Hannover), a discounted Jobticket, or bike leasing.
• Employer contribution to the company pension plan.
• Referral Bonus: €1,500 for every successful candidate referral.
• And of course, the usual standards like 30 days of vacation, permanent contracts, development opportunities, coffee, tea, soft drinks & fresh fruit, office dogs, no dress code, and much more!

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Finance & Operations Controlling mit Fokus auf Produktion, Performance und Business Partnering.

Für ein international tätiges Industrieunternehmen suchen wir aktuell Verstärkung im Bereich Finance Controlling. In dieser Rolle arbeitest du eng mit Produktion und Management zusammen und übernimmst Verantwortung für Themen wie Kostenrechnung, Forecasting, Reporting und Produktionscontrolling.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Erstellung und Übermittlung der jährlichen Standardkosten in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf und Supply Chain
• Verantwortlich für die Pflege des Modells zur Berechnung der Standardkosten sowie Durchführung relevanter Analysen
• Selbständige Koordination von Fristen und Einhaltung vorgegebener Deadlines
• Monatliche Analyse von Volumenänderungen und Präsentation der Ergebnisse
• Monatliche Durchführung von Abweichungsanalysen, insbesondere PPV (Purchase Price Variance), Overhead Costs und Standard Cost of Production
• Verantwortlich für das monatliche Reporting der Other Manufacturing Costs (Absorption, PPV, Material Usage) und SCOP an das Headquarter in den USA
• Eigenständige Durchführung von Forecasts
• Eigenständiges Monitoring der Materialgemeinkostenabweichungen (MOV) und Einkaufspreisabweichungen (PPV), Identifikation von Ursachen und Ableitung von Maßnahmen
• Zusammenarbeit mit den Bereichen Einkauf und Supply Chain zur Sicherstellung von Kostentransparenz und -genauigkeit
• Unterstützung bei Monats- und Quartalsabschlüssen durch detaillierte Abweichungsanalysen und Kommentierung
• Entwicklung und Pflege von Power BI Dashboards zur Abbildung von Entwicklungen und Trends sowie die Darstellung von Volumenveränderungen
• Proaktive Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Analyse von Trends und Auffälligkeiten in den Ergebnissen

Qualifikation

• Universitätsabschluss, vorzugsweise in einem betriebswirtschaftlichen oder finanz-/ rechnungswesenbezogenen Fachgebiet.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Finanz-/Rechnungswesen, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld.
• Detailgenauigkeit (bei Datenkonsolidierung, Berichterstattung, Analysen, Trendanalysen).
• Starke organisatorische und Managementfähigkeiten.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Powerpoint
• Sehr gute Power BI-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten werden vorausgesetzt

Benefits

1. Flexibilität und Projekte
Einsatz in unterschiedlichen Projekten – vom Mittelstand bis zum internationalen
Konzern.
Arbeitsmodelle (z. B. Homeoffice) projektabhängig, passend zu deinen Erwartungen.
30 Tage Urlaub

2. Entwicklung
Fachliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche Projekte und gezielte
Unterstützung.

3. Sicherheit & Perspektive
Unbefristete Festanstellung bei uns mit langfristigen Projekteinsätzen.
Viele Projekte bieten die Möglichkeit zur Übernahme beim Kunden.

4. Benefits
Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Wellpass.

5. Betreuung
Fester Ansprechpartner und persönliche Begleitung während des gesamten
Einsatzes.

Personalica – Dein Karrierepartner für Technik und Innovation

Wir bei Personalica sind auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Engineering- und IT-Umfeld spezialisiert und begleiten dich auf deinem nächsten Karriereschritt – ob in Direktvermittlung oder im Rahmen langfristiger Projekteinsätze. Wir öffnen dir die Türen zu den besten Unternehmen - internationale Marktführer oder innovative regionale Spezialisten.

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Seit 2017 verändert HiSERV den GSE-Markt durch hervorragende Qualität, hohe Flexibilität sowie einen fairen und transparenten Preis. Wir steuern und bieten unseren Kunden eine junge und moderne Flotte von mehr als 14.000 Einheiten. Mit Kurzzeitmiete, Pay-per-Use und Echtzeit-Tracking erfüllen wir die Anforderungen unserer Kunden optimal. Zu unseren Kunden zählen renommierte Unternehmen im Bereich Ground Handling, Airlines und auch Flughäfen in Europa. Durch den Einsatz innovativer digitaler Lösungen liefern wir zuverlässige Daten zur Optimierung von Nutzung und Kosten. Wir bieten ein breites Portfolio an zusätzlichen Dienstleistungen rund um die GSE-Vermietung: Beratung, Wartung, Flottenmanagement, Schulung und mehr.

Für unseren Standort in Schönefeld / Flughafen BER suchen wir eine/n

IT-Administrator – Cloud & Microsoft 365 (m/w/d)

Aufgabenbereich

In dieser Rolle unterstützen Sie den reibungslosen Betrieb unserer cloudbasierten IT-Umgebung mit einem starken Fokus auf Microsoft 365. Sie tragen dazu bei, dass Mitarbeitende effizient und sicher arbeiten können, indem Sie verlässliche IT-Services und den täglichen technischen Support bereitstellen. Sie sind ein wichtiger Ansprechpartner für IT-bezogene Themen und tragen zu einem stabilen sowie benutzerfreundlichen digitalen Arbeitsplatz bei.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung und Administration unserer Microsoft 365-Umgebung (z. B. Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive)
• Grundlegende Administration von cloudbasierten Benutzern, Geräten und Zugriffsrechten
• Unterstützung des IT-Betriebs im täglichen Geschäft in einer modernen Cloud-First-Umgebung
• Bereitstellung von First- und Second-Level-Support für Mitarbeitende bezüglich Hardware, Software und M365-Anwendungen
• Mitarbeit bei Einrichtung, Konfiguration und Wartung von Endgeräten
• Unterstützung bei der Implementierung und Überwachung von IT-Sicherheitsmaßnahmen in der Cloud-Umgebung
• Mitwirkung bei Backups, grundlegenden Sicherheitskontrollen und Einhaltung interner IT-Richtlinien
• Pflege der IT-Anlageninformation und Unterstützung der Dokumentation von Systemen, Prozessen und Änderungen
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung des digitalen Arbeitsplatzes und der IT-Services

Anforderungen

• Erste bis fundierte Erfahrungen im IT-Support, in der IT-Administration oder einer ähnlichen Rolle
• Grundlegende praktische Erfahrungen mit Microsoft 365 oder anderen cloudbasierten Kollaborationsplattformen
• Allgemeines Verständnis von Anwender-Support, Gerätemanagement und Cloud-Diensten
• Interesse an Cloud-Technologien und modernen Arbeitsplatzlösungen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, technische Themen verständlich für Nicht-Techniker zu kommunizieren
• Gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Warum HiSERV?

• Übernehmen Sie eine wichtige Rolle in einem wachsenden, international agierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
• Profitieren Sie von vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung sowie von Freiräumen zur Gestaltung Ihres Verantwortungsbereichs.
• Genießen Sie ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team mit starker Hands-on-Mentalität.
• Nehmen Sie regelmäßig an Mitarbeiterevents teil.
• Freuen Sie sich auf ein attraktives und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.

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Hallo,

Wir sind nicht “die klassische Werbeagentur”.

Wir sind auch keine Spezial- oder Fließbandagentur.

Wir sind die externe Marketingabteilung für Unternehmen, die es ernst meinen.

Wir tragen Verantwortung und sind der Taktgeber unserer Kunden in Sachen Vermarktung über alle Kanäle und Disziplinen.

Wir sind ein Team von 10 Expert:innen in allen Bereichen und suchen Dich:

Du bist die externe Marketingleitung unserer Kunden. Du bist nicht die Schnittstelle zwischen Kunde und uns.

Aufgaben

Deine Mission:

Du denkst Marketing für unsere Kunden ganzheitlich, und sorgst dafür, dass es funktioniert und unsere Kunden erfolgreich sind. Du hast Bock auf High Performance und möchtest dich persönlich weiterentwickeln um dein volles Potenzial auszuschöpfen, dann bist du bei uns genau richtig. Solange deine Ergebnisse stimmen, hast du volle Freiheit und das Vertrauen deinen Alltag so zu gestalten, wie es dir passt.

Qualifikation

Deine Superkräfte:

• 2-3 Jahre Erfahrung in der Kundenbetreuung oder Beratung im B2B-Bereich
• Die Fähigkeit, Zusammenhänge zu verstehen – nicht nur Aufgaben abzuarbeiten
• Struktur und Priorisierungsstärke > Du hälst die Fäden zusammen
• Sicheres Auftreten gegenüber Kunden
• Den Anspruch ist es, Verantwortung zu übernehmen
• Digitale Versiertheit und die Fähigkeit, neue Tools schnell zu beherrschen. Du kennst dich mit gängigen KI-Tools Du bist in der Apple- & Google-Welt zuhause, kennst ClickUp, Figma und bestenfalls MOCO.
• Sales-Erfahrung: Du solltest Praxiserfahrung im Sales mitbringen, um Deine Kunden überzeugen zu können. Deine Energie sollte grundsätzlich höher sein als die von deinem Gegenüber, um deine Kunden aufzubauen und zu motivieren.
• Agentur-Knowledge: Du hast ein tiefes Verständnis, wie der Agenturmarkt und die angrenzenden Bereiche funktionieren. Du bist in der Marketing-Bubble unterwegs, hast vielleicht auch schon die ein oder andere Agentur gesehen.

Einstellung & Herangehensweise

• Taten sprechen lassen: Du bist jemand, der/die auf Worte Taten folgen lässt. Statt Ausreden findest du Lösungen und neue Wege. Du übernimmst 100% Verantwortung für dich, dein Leben und die Ergebnisse deiner Kunden.
• Ergebnisorientiert: Dir liegt es am Herzen, dass unsere Kunden Ergebnisse erzielen, und du bist bereit, dafür auch mal eine Extrameile zu gehen.
• Hungrig nach Wachstum: Du liebst es, dich persönlich und beruflich durch Bücher, Kurse & Co weiterzuentwickeln. Außerdem hast du eine außergewöhnliche Fähigkeit im kritischen Denken und Problemlösen.
• Präsent & ohne Ego: Du kannst in stressigen Gesprächen ruhig bleiben, präsent sein und dein persönliches Ego aus dem Spiel lassen.
• Außerdem bist du zielstrebig, wettbewerbsorientiert und hast eine klare Vision für deine Zukunft. Du glaubst an die direkte Beziehung zwischen Handlungen und Ergebnissen, nimmst Feedback an und setzt es sofort um.
• Du erwartest von dir selbst Spitzenleistungen und lehnst Mittelmäßigkeit ab. Du blühst unter Druck auf und nimmst Herausforderungen an. Du verfügst über gesunde Bewältigungsstrategien für arbeitsbedingten Stress

Benefits

Was dich erwartet:

• Die Möglichkeit, mit einem jungen talentierten Team zusammenzuarbeiten: Wir feiern das persönliche Wachstum und bringen uns gegenseitig weiter.
• Faire Entlohnung.
• Regelmäßige Team-Events.
• Voll ausgestattete Küche mit Siebträger Kaffeemaschine
• Ein übertrieben geiles Büro.
• Goodies in Bezug auf Bike, Sport, Team-Events
• Mac Book Pro
• Flexible Home-Office Regelung

Wir suchen keine „Mitarbeitende", die einfach ihren Job machen, sondern A-Player, die hier „selbstständig“ und „unternehmerisch tätig“ sein wollen.

Deine Vorteile:

Du trägst schon früh viel Verantwortung, lernst jeden Tag viel dazu und hast deinen eigenen Genius-Bereich.

Bewerbungsprozess

1. Klicke auf „Bewerben“ und reiche deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben über unser Bewerbungsformular ein
2. Unser Team meldet sich innerhalb von 24 Stunden mit Feedback bei dir
3. Erstes Screening-Gespräch (30 Minuten)
4. Fallstudie/Projektaufgabe
5. Fallstudien-Interview mit der Geschäftsführung (1,5 Stunden)
6. Endgültige Entscheidung und Angebot

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Der Wunsch, sich zu vernetzen, zu teilen und Teil von etwas Größerem zu sein, zählt für uns mehr als jeder Lebenslauf. Deshalb gilt bei uns seit Jahren ein einfacher Grundsatz: Wer keinen echten Spaß am Social Web hat, wird hier keine guten Ideen entwickeln.

Unsere Kunden sind keine klassischen Auftraggeber. Sie arbeiten mit uns - nicht neben uns. Co-Creation ist für uns kein theoretisches Konzept, sondern die Voraussetzung für alles, was wir tun. Ein Projekt ist erst dann abgeschlossen, wenn beide Seiten dahinterstehen und den Erfolg gemeinsam tragen.

Arbeiten bei rsa bedeutet nicht nur spannende Marken oder internationale Projekte. Es bedeutet, Teil eines Teams zu sein, das immer in Bewegung ist - und dabei nie den Spaß verliert.

Join us.

Aufgaben

Du liebst Instagram, TikTok & Co. und hast Lust, von Grund auf in die Welt der innovativen Kommunikation einzutauchen und unsere Agentur bei Kampagnen zu unterstützen? Bewirb dich jetzt als Praktikant:in und werde Teil unseres Teams!

Das erwartet dich bei uns

• Wir bieten dir ein Pflichtpraktikum, um die Grundlagen des Influencer:innen Marketings kennen zu lernen
• Du übernimmst die Suche sowie Ansprache neuer Influencer:innen und pflegst die Kommunikation mit ihnen
• Du erstellst Influencer Briefings und regelmäßige Reportings für verschiedene Kampagnen unserer Kunden
• Du beteiligst dich aktiv an der Entwicklung kreativer Konzepte und bringst dich mit originellen Ideen ein
• Du unterstützt uns bei der Planung und Umsetzung von Events und Produktionen

Qualifikation

Das bringst du mit

• Im Rahmen eines Pflichtpraktikums hast du mindestens 3 Monate Zeit
• Du bist ein digital native, kennst dich bestens mit Apps wie TikTok und Instagram aus und hast ein besonderes Gespür für die neuesten Trends.
• Du kennst dich mit deutschsprachigen Influencern & Content Creators aus
• Die Interaktion mit Menschen und das Knüpfen neuer Kontakte machen dir Spaß
• Du bist sprachlich gewandt und kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch überzeugend kommunizieren

Wie wir uns kennenlernen

Unser Auswahlprozess besteht aus vier Stufen: einem Kennenlerngespräch, einer kurzen Case Study, der Präsentation deiner Ergebnisse inklusive fachlichem Austausch mit dem Team und - wenn es für beide Seiten passt - unserem Angebot.

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Gestalte die digitale Zukunft der Logistik mit uns!

Bei Riege Software entwickeln wir innovative SaaS-Lösungen für internationale Spediteure und treiben die digitale Transformation der Branche voran. Als Application Manager (w/m/d) bist du Teil unseres agilen Desktop Operations Teams und sorgst dafür, dass unsere internen IT-Anwendungen reibungslos funktionieren, kontinuierlich verbessert werden und unsere Kolleg:innen optimal unterstützen. Wenn du Lust hast, Prozesse smarter zu machen, Automatisierung und KI einzusetzen und gemeinsam mit uns die Arbeitswelt effizienter zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Betrieb, Betreuung und Weiterentwicklung unserer internen IT-Systemlandschaft (z.B. Microsoft 365, HubSpot, Atlassian Stack)
• Sicherstellung der Systemstabilität, Performance und Datenqualität sowie Umsetzung von Data-Governance-Richtlinien
• Technische Betreuung von Systemintegrationen, APIs und Schnittstellen zwischen Anwendungen
• Planung und Durchführung von Release-, Test- und Deployment-Prozessen für Systemupdates und neue Features
• Analyse von Anforderungen und Übersetzung in technische Lösungen, Workflows und Automatisierungen (z. B. via Power Platform, APIs, Low-Code/No-Code)
• Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und KI-Potenzialen zur Effizienzsteigerung interner Prozesse
• 2nd-Level-Support für interne Anwender sowie enge Zusammenarbeit mit Herstellersupport und externen Dienstleistern
• Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation (Systemarchitektur, Prozesse, Datenmodelle)
• Monitoring und kontinuierliche Optimierung der eingesetzten Systeme im laufenden Betrieb

Qualifikation

• Ausbildung oder Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, IT-Systemmanagement oder vergleichbare Qualifikation – alternativ fundierter Quereinstieg mit IT-Praxis
• Praktische Erfahrung im Application Management, IT-Administration und IT-Support
• Verständnis für Systemarchitekturen, Schnittstellen (APIs), Datenstrukturen und Integrationen
• Erfahrung mit gängigen Tools wie Microsoft 365, Azure, Atlassian (Jira/Confluence) oder CRM-Systemen (z. B. HubSpot) von Vorteil
• Kenntnisse in Automatisierungstechnologien (z. B. Power Automate, Skripting, Low-Code-Plattformen) sind erforderlich
• Grundverständnis von strukturierten Betriebsprozessen
• Analytische Denkweise und Fähigkeit, fachliche Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen
• Hohe Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien (z. B. KI, SaaS, Cloud-Lösungen)
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen und technischen Ansprechpartnern

Benefits

• Einen schönen Arbeitsplatz in unserem Headquarter in Meerbusch mit Remoteanteil
• Ein Team, das dich offen aufnimmt und sowohl in der Einarbeitungsphase als auch bei der Ausübung deiner Rolle aktiv unterstützt.
• Ein umfassendes Onboarding inklusive Patenprogramm.
• Mit flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsraummodellen bieten wir dir zusätzlich Freiraum für die private Lebensgestaltung mit Familie und Freunden.
• Vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung.
• Attraktive Zusatzleistungen: Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mobilitätsbudget, JobRad & Workation.

Deine Bewerbung landet direkt im Postfach von Anna, die sich innerhalb von wenigen Werktagen bei dir meldet wie es weiter geht.

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Du liebst Mode und hast ein gutes Gespür für aktuelle Trends. Mit unseren neuesten Fashion-Pieces kreierst du ein inspirierendes Shopping-Erlebnis.

Reserved ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.

Aufgaben

• Vom Shop Window über die Entrance Zone hin zu den Mannequin Islands und Walls, du gestaltest den perfekten Look unseres Stores
• Deine Warenpräsentation ist umsatzfördernd
• Reports, KPIs und Benchmarks sind die Grundlage deiner kreativen Arbeit
• Du sorgst für die Einhaltung der Briefings und der Qualitätsstandards
• Du planst vorausschauend die regelmäßigen Umbauten auf der Verkaufsfläche
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Sales Team und dem Regional VM

Qualifikation

• Kreativ und Spaß an Mode
• Erste Erfahrung im Visual Merchandising
• Unternehmerisch handelnd und Hands-on
• Analytische Denkweise
• Teamplayer
• Du schätzt die Arbeit in einem modernen Umfeld mit effektiven Systemen

Benefits

• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit
• Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse
• Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment und Dresscode Budget
• Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr)
• Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung
• Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter

GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS

Bewirb Dich jetzt! Reserved räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.

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​​​​​​​Für unseren Store in Mannheim suchen wir ab sofort einen Deputy Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit

Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du betreust ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen eines großen Fashion-Stores.

Reserved ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.

Aufgaben

• Du unterstützt und vertrittst die Filialleitung, ihr führt den Store gemeinsam
• Die Performance des Stores ist dein Antrieb, du entfaltest sein volles Potential
• Du sorgst für die Einhaltung der Vorgaben und Qualitätsstandards
• Mit dem Managementteam arbeitest du vertrauensvoll zusammen
• Deine Mitarbeitenden führst du fair und engagiert mit Fokus auf ihre Weiterentwicklung
• Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre

Qualifikation

• Einzelhandelserfahrung auf großen Verkaufsflächen
• Sicherer Umgang mit Reports, KPIs und Benchmarks
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie im Recruiting
• Actiongeladene, aufgeschlossene Führungspersönlichkeit
• Ganzheitliches Denken, Hands-on-Mentalität und Prozessorientierung
• Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen

Benefits

• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit
• Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse
• Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment und Dresscode Budget
• Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr)
• Bike Leasing: Moderne Mobilität mit unserem attraktiven Bike Leasing Angebot
• Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung
• Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter

GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS

Bewirb dich jetzt als Deputy Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d) in Mannheim! Reserved räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.

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Jobbeschreibung

Bei BA Logistics, dem Logistikzentrum von benuta, treiben wir nicht nur die operative Logistik, sondern auch die gesamte digitale Infrastruktur auf das nächste Level. Unser IT- & Digital-Office-Team konzipiert und implementiert die Systeme, die eine effiziente, transparente und nahtlose Zusammenarbeit ermöglichen. Wir schaffen die technologische Basis, damit Prozesse automatisiert laufen und unsere Teams bestmöglich unterstützt werden.

Du bist technikbegeistert, lösungsorientiert und siehst den IT Bereich als deine Zukunft? Bei uns bekommst Du die Chance wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln und Teil eines tolles Teams zu werden!

Deine Aufgaben

• Du installierst, konfigurierst und wartest Hard- und Software
• Etwas funktioniert nicht? Als 1st Level Support hältst du das Unternehmen am Laufen
• Du richtest neue Benutzerkonten ein und vergibst Berechtigungen
• Du erstellst und pflegst IT-Dokumentationen

Stellenanforderungen

Das bringst du mit

• Du studierst IT, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang
• Du hast mind. 15–20 Stunden pro Woche Zeit, um unser Team tatkräftig zu unterstützen
• Du liebst digitale Tools und hast Lust, Prozesse aktiv zu optimieren
• Du kannst komplexe Sachverhalte einfach und sympathisch formulieren – egal ob per E-Mail oder persönlich
• Du arbeitest gewissenhaft mit vertraulichen Daten und bringst gleichzeitig die Energie mit, Dinge proaktiv zu verbessern
• Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch
• Du bist teamfähig, zuverlässig und neugierig

Das bieten wir dir

• Entfalte Dich: Du arbeitest aktiv an spannenden Projekten
• Fühl Dich wohl: Ein kollegiales Team, flache Hierarchien und eine gelebte Duz-Kultur sorgen für ein positives Arbeitsumfeld
• Profitiere von: Moderner Arbeitsplatz, Mitarbeiterrabatte, Teamevents, Getränke und frisches Obst
• Bring Dich ein: Deine Ideen werden gehört, und du bekommst Raum, um eigene Ansätze umzusetzen und Verantwortung zu übernehmen

So bewirbst du dich

Schnell und unkompliziert – ein Lebenslauf reicht.

📞 Telefon / WhatsApp: +4917619698021
👤 Ansprechpartner: Stephanie Warda

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At FORMEL SKIN, we're at the forefront of revolutionizing dermatology and reshaping the landscape of healthcare. Our mission is to establish a global online dermatology clinic, making highly effective dermatological treatments easily accessible to all. We've made significant strides, garnering support from some of Europe's most prominent health and consumer investors. Notably, in December 2021, we achieved a significant milestone by raising €30 million in Germany's largest health tech Series A round.

To date, we've successfully provided over one million treatments to our patients. Our dynamic team is passionate, ambitious, and brings a wealth of experience from successful health and consumer tech ventures. Based in Berlin, a city known for its vibrancy, we're committed to expanding our reach and impact, offering you the opportunity to be part of our exciting journey.

As a Copywriter at FORMEL SKIN, you will play a vital role in shaping the voice of our brand across all channels. Your primary responsibility will be crafting compelling, precise, and engaging content that resonates with our audience and supports our mission of democratizing dermatology.

Tasks

• Create performance-focused copy for landing pages, paid social/SEA, CRM/email and additional touchpoints across the user journey
• Support with video scripts, campaign messaging, and customer-facing materials for digital and print
• Translate marketing goals into clear and consistent communication
• Close collaboration with channel teams as well as Product, CRO and Design
• Optimize copy based on performance insights
• Contribute to brand messaging as well as the development of guidelines and standards

Requirements

• Native-level German writing skills
• 2–3 years of experience in performance copywriting or direct response marketing
• Understanding of conversion psychology, customer journeys, A/B testing and funnel mechanics
• Independent yet collaborative working style
• Experience in a fast-paced marketing environment (e.g. startup/scale-up) across multiple touchpoints

Benefits

• Drive the future of growth in digital healthcare: At FORMEL SKIN, you’ll be at the forefront of scaling performance marketing in a high-impact healthtech environment. This is more than just a marketing role—it’s your chance to shape and execute strategies that directly influence how we acquire and engage patients at scale. Work alongside passionate experts, innovate across channels, and leave a lasting mark on how digital dermatology reaches and empowers people.
• Benefits to perfectly fit you: every candidate is unique, and we're dedicated to supporting your specific needs and aspirations. To support this, we offer a diverse benefits package including 28 days vacation, a NAVIT or Urban Sports Club membership, employee discounts on our products, a professional development budget, flexible working hours & a remote work allowance.
• Building a great team together: At FORMEL SKIN, we believe that building a great team and fostering strong interpersonal relationships are fundamental to our success. If you're passionate about collaborating with like-minded individuals, you'll appreciate our approach, which includes regular company events, a team event budget, and bonuses for employee referrals.

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Bei BA Logistics, dem Logistikzentrum von benuta, treiben wir nicht nur die operative Logistik, sondern auch die gesamte digitale Infrastruktur auf das nächste Level. Unser IT- & Digital-Office-Team konzipiert und implementiert die Systeme, die eine effiziente, transparente und nahtlose Zusammenarbeit ermöglichen. Wir schaffen die technologische Basis, damit Prozesse automatisiert laufen und unsere Teams bestmöglich unterstützt werden.

Du bist technikbegeistert, lösungsorientiert und siehst den IT Bereich als deine Zukunft? Bei uns bekommst Du die Chance wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln und Teil eines tolles Teams zu werden!

Deine Aufgaben

• Du installierst, konfigurierst und wartest Hard- und Software

• Etwas funktioniert nicht? Als 1st Level Support hältst du das Unternehmen am Laufen

• Du richtest neue Benutzerkonten ein und vergibst Berechtigungen

• Du erstellst und pflegst IT-Dokumentationen

Das bringst du mit

• Du studierst IT, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang

• Du hast mind. 15–20 Stunden pro Woche Zeit, um unser Team tatkräftig zu unterstützen

• Du liebst digitale Tools und hast Lust, Prozesse aktiv zu optimieren

• Du kannst komplexe Sachverhalte einfach und sympathisch formulieren – egal ob per E-Mail oder persönlich

• Du arbeitest gewissenhaft mit vertraulichen Daten und bringst gleichzeitig die Energie mit, Dinge proaktiv zu verbessern

• Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch

• Du bist teamfähig, zuverlässig und neugierig

Das bieten wir dir

• Entfalte Dich: Du arbeitest aktiv an spannenden Projekten

• Fühl Dich wohl: Ein kollegiales Team, flache Hierarchien und eine gelebte Duz-Kultur sorgen für ein positives Arbeitsumfeld

• Profitiere von: Moderner Arbeitsplatz, Mitarbeiterrabatte, Teamevents, Getränke und frisches Obst

• Bring Dich ein: Deine Ideen werden gehört, und du bekommst Raum, um eigene Ansätze umzusetzen und Verantwortung zu übernehmen

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Join our fully remote, mission-driven team dedicated to pioneering sustainable inflight service management. Work on innovative technology solutions with global impact, collaborate within a diverse, international environment, and continuously enhance your skills through ongoing learning opportunities.

Headquartered in Zurich, Switzerland with team members across 11 countries, we offer a dynamic and engaging company culture that celebrates creativity, collaboration, and inclusion.

About the role

We are hiring a Senior Data & Analytics Engineer to take end-to-end ownership of our data platform and BI layer.

We are on a mission to contribute to a zero-waste future by drastically reducing food waste, fuel consumption, costs, and most importantly, CO₂ emissions in the airline industry. Every role in our company is a direct contributor to this vision - and as a Senior Data & Analytics Engineer you will be at the forefront of turning data into meaningful insights, empowering our customers to effectively use them and drive real impact.

You will evolve a vendor-built BI solution into a modern, product-grade data platform and ensure that data is transformed into scalable, trusted, and actionable insights for both our customers and internal teams. You’re not just building dashboards, you’re enabling better decisions and measurable impact.

This role combines:

• Data Engineering (pipelines, processing, customer facing exports, platform)

• Analytics Engineering (modeling, KPIs, semantic layer)

• Data Product Ownership (customer impact, insight generation)

What You’ll Own

Platform, Architecture & Pipelines

Own the end-to-end data platform (Databricks and Microsoft Fabric)

• Design and operate scalable pipelines and lakehouse architecture

• Build scalable ETL/ELT workflows and manage batch/near real-time processing

• Ensure data quality, reliability, observability, and performance

• Define standards, data contracts, and architecture principles (clean, modular, scalable data platform)

• Optimize cost (e.g. Databricks jobs) and workload distribution across platforms

Data Modeling & Semantic Layer

• Own Power BI semantic models and KPIs

• Build clean, scalable dimensional models (star schema)

• Ensure performance and consistency of DAX, aggregations, and dataset refresh

Customer-Facing Analytics

• Build and maintain customer-facing dashboards and embedded analytics

• Ensure consistent and trusted metrics across all outputs

• Enable self-service analytics with governance

• Maintain and monitor customer facing exports

Data as Product

• Translate business and customer needs into scalable data solutions

• Define KPIs and reporting standards with Product

• Proactively build insights and identify opportunities to create additional customer value

• Drive measurable customer and business impact

Platform Quality, Operations, Security & Governance

• Build necessary validation scripts, unit tests, data quality checks

• Implement CI/CD, testing, and versioning for pipelines and BI

• Support multi-tenant architecture, security, and governance

• Implement monitoring and alerting (pipelines, refreshes)

Migration & Insourcing (Initial Focus)

• Take ownership of a vendor-built BI solution

• Reverse-engineer pipelines, logic, and reports

• Reduce technical debt and rebuild toward a clean architecture

What We’re Looking For

Experience

• 5+ years in data engineering / analytics engineering for customer-facing BI products

• Experience in SaaS or product-driven environments

• Proven track record building scalable data platforms and customer-facing analytics

Technical & Platform Skills

• Strong experience with:

  • Databricks (Spark / PySpark, Delta Lake)

  • Microsoft Fabric or Azure data stack

  • Power BI (data modeling, DAX, performance)

• Advanced SQL and dimensional modeling (Kimball) expertise

• Lakehouse architecture & ETL/ELT design

• Multi-tenant data models & embedded analytics

Engineering Practices

• CI/CD for data pipelines and BI assets

• Write reusable, modular, maintainable and testable code.

• Monitoring and data quality practices

• Version control (e.g., Git)

Nice-to-have

• Azure infrastructure knowledge (IAM, networking)

• Data quality/testing frameworks (e.g., Great Expectations)

Mindset

• Strong ownership and autonomy: You take full ownership of outcomes, not just tasks

• Impact-driven: You focus on real-world results and have strong intuition for identifying patterns, anomalies, and optimization opportunities

• Product thinker: You connect data to user value and turn raw data into clear, actionable insights

• Proactive: You proactively identify opportunities, validate ideas, and build reports, dashboards, and analyses without waiting for requirements.

• Domain expert: You understand business contexts quickly and translate problems into effective data solutions.

• Pragmatic: You prioritize simplicity and avoid overengineering, focusing on what delivers value.

• Clear communicator: You communicate effectively across technical and business stakeholders, making complex topics easy to understand.

Language

Min. English C1

Expected travel needs

2 annual one-week team events

Our Tech Stack

• C# (.NET 8–10), ASP.NET Core, Entity Framework Core

• Microsoft SQL Server, Azure Blob Storage

• Azure App Services & Functions, Docker

• Azure Service Bus, Terraform

• GitHub Actions, SonarQube, extensive unit & integration tests

• Angular Latest Version

• Databricks and Azure Fabric

Hiring Process

1. Recruiter Screen (45 mins)

2. Interview with the Hiring Manager (1 hour)

3. Technical interview (1 hour)

4. Discussion with founder(s) and peer(s) (1 hour)

LimeFlight is proud to be an equal opportunity employer.

We are committed to creating an inclusive environment where everyone regardless of race, ethnicity, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, religion, or background can thrive and do their best work.

Join us and be part of a team committed to shaping a zero-waste future for aviation, where your ideas and passion truly matter.

Let’s talk!

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Wir suchen engagierte Mitarbeiter:innen (m/w/d) im Bereich IT-Management, Digitalisierung und Prozesse, die uns bei der Konzeption und Umsetzung unserer IT-Infrastruktur unterstützen.

Als Wirtschaftsinformatiker / IT-Projektmanager (m/w/d) treibst du die kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung unserer internen Abläufe voran. Dafür entwickelst du mit modernen No-Code- und Low-Code-Tools wie n8n, Zapier, Make.com oder Airtable maßgeschneiderte interne Anwendungen, verbesserst bestehende Workflows und setzt KI-basierte Automatisierungen ein, um Prozesse effizienter und smarter zu gestalten.

Aufgabenbereiche

• Prozessoptimierung & Digitalisierung: Du analysierst bestehende Prozesse in ERP (WeClapp), CRM (HubSpot), E-Commerce (WooCommerce/Shopify) und entwickelst smarte, automatisierte Lösungen 

• IT-Projektmanagement: Du steuerst eigenständig Digitalisierungsprojekte – von der Planung bis zum Rollout.

• System- & Schnittstellenentwicklung: Du baust und verwaltest APIs, Zapier/Make/N8N-Flows und Integrationen mit Tools wie Microsoft Intune, Azure Active Directory & CleverReach.

• Automatisierung & KI-Nutzung: Du entwickelst Systeme, die durch Automatisierung und KI echten Mehrwert schaffen – z. B. im Kundenservice, Reporting oder bei internen Abläufen.

• IT-Architektur & Sicherheit: Du gestaltest unsere Infrastruktur mit – auf Basis von Microsoft Azure, Intune & modernen Cloud-Lösungen.

Wirtschaftsinformatiker bei Steamulation 

Unternehmensprofil
Die Schmidt Innovations GmbH ist ein inhabergeführtes E‑Commerce- und Produktentwicklungsunternehmen mit Sitz in Lohr am Main. Mit drei eigenen Marken – Steamulation®, AEON® und Vyro® – sind wir weltweiter Marktführer unserer Nische und beliefern über 100.000 Kunden in mehr als 60 Ländern. Unsere Produkte stehen für Präzision, Qualität und deutsche Ingenieurskunst — und denselben Anspruch stellen wir an unsere internen Prozesse. Wir investieren gezielt in Automatisierung, klare Strukturen und systematisches Arbeiten, um als schlanke Organisation nachhaltig und effizient zu wachsen. Dafür suchen wir eigenverantwortliche Kolleginnen und Kollegen mit hohem Qualitätsanspruch, die ein wachsendes, digital geprägtes Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Mehr unter jobs.steamulation.de.

Gehalt & Aufstiegsmöglichkeiten
Einstiegsgehalt | 3.800 € - 5.000 € pro Monat [qualifikationsabhängig] 
Bei uns wirst du gefördert und kannst schnell Verantwortung übernehmen. Du kannst dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln. So hast du bei Steamulation® zahlreiche Karrieremöglichkeiten.

Eine Auswahl deiner Vorteile
Bei uns bist du nicht nur eine Nummer, sondern wirst Teil eines gut eingespielten Teams, das viel Wert auf ein kollegiales Miteinander und starken Zusammenhalt legt, sodass du dich auf dem Weg zur Arbeit darauf freust, ins Büro zu kommen. Entdecke die Vorteile eines marktführenden, mittelständischen Unternehmens, kombiniert mit denen eines Großkonzerns.

• Top-Vergütung: 3.800 – 5.000 € je nach Erfahrung und Qualifikation.

• Wachstumsumfeld: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung an echten Schlüsselthemen.

• Innovationsfreiheit: Wenn du ein System optimieren willst, dann tust du es – ohne Politik, ohne Umwege.

• Weiterbildung: Zugang zu Fortbildungen im Wert von über 50.000 € jährlich – in Tech, Business, AI & Produktivität

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem gesunden, profitablen Unternehmen.

• Digitale Exzellenz: Modernste Tools, schlanke Prozesse & ein Team, das wirklich nach vorne will.

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.

• Kenntnisse in Automatisierung (z. B. Zapier, Make, Power Automate) & API-Schnittstellen

• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen

• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin

• Interesse an Künstlicher Intelligenz und deren Anwendung im Business-Kontext

• Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise – und Lust, Dinge besser zu machen

Einarbeitung
In deiner Einarbeitungsphase von 2 bis 4 Monaten [je nach Vorerfahrung] steht dir nicht nur ein persönlicher Ansprechpartner zur Seite, sondern du erhältst auch Zugriff auf unser digitales Schulungsportal. Hier erwarten dich jobrelevante Erklärvideos und digitale Checklisten, sodass du immer nur einen Klick davon entfernt bist, genau zu wissen, was zu tun ist.

Steamulation® als Arbeitgeber spricht dich an und du erfüllst die persönlichen Kriterien, aber die hier aufgeführte Position passt nicht zu deinen Kenntnissen? Dann besuche unsere Karriereseite und schau dir weitere offene Stellen an, um die passende Position für dich zu finden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Verwandte Suchbegriffe
Digitalisierung, Automatisierung, KI, Prozessoptimierung, IT-Projektmanagement

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Die Allfein Feinkost GmbH & Co. KG ist Teil der PHW‑Gruppe, einer der führenden Unternehmensgruppen der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Zu ihr gehören bekannte Marken wie WIESENHOF und GREEN LEGEND.

Mit rund 1.300 Mitarbeitenden an fünf Standorten in Deutschland entwickeln, produzieren und vertreiben wir vorgegarte Geflügelspezialitäten sowie innovative vegane Convenience-Produkte. Unsere Produkte sind im Lebensmitteleinzelhandel, bei Großverbrauchern und in der Systemgastronomie zu Hause – in ganz Deutschland und darüber hinaus.

Wir stehen für Zusammenhalt, Bodenständigkeit und Weiterentwicklung sowie für sichere Arbeitsplätze in einem nachhaltigen Wachstumsumfeld.

Gestalte Ernährung, die Millionen Menschen erreicht – mit kurzen Entscheidungswegen und echten Entwicklungschancen. Wir suchen am Standort in Lohne einen Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d).

Ihre Aufgaben umfassen unter anderem

• Führung und Motivation eines Werkstatt-Teams

• Organisation und Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten

• Erstellung von Wartungsplänen sowie Berichten

• Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs der Anlagen

• Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Sicherheitsstandards

• Optimierung von Abläufen im Bereich Elektrotechnik

• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern

Das bringen Sie mit

• Elektromeister oder staatlich geprüfter Elektrotechniker

• Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren

• Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik

• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

• Idealerweise Erfahrung in der Lebensmittelbranche oder

Darauf können Sie sich freuen

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum

• Direkte Einflussnahme auf Prozesse und technische Entwicklung

• Leistungsgerechtes Vergütungsmodell – Bezahlung mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen sowie Jubiläumsgratifikationen

• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen und Trainings

• Offene Unternehmenskultur – Wir hören zu, fördern Feedback und leben Transparenz

• Flache Hierarchien und echter Teamgeist – Wir arbeiten auf Augenhöhe, entscheiden schnell und unterstützen uns gegenseitig

• Stabilität & Sicherheit – Seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt und zukunftsorientiert aufgestellt

• Vielfalt & Internationalität – Ein bunter Mix aus Persönlichkeiten, Kulturen und Perspektiven

• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung

• Corporate Benefits – Attraktive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern

Jetzt sind Sie dran!

Sie wollen nicht nur einen Job, sondern Teil einer starken Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und werde Teil der PHW-Family!

So läuft Ihr Bewerbungsprozess ab

Sie bewerben sich online – wir melden uns i. d. R. innerhalb von 3-7 Tagen bei Ihnen zurück. Bei Interesse schlagen wir Ihnen einen Termin zum persönlichen Kennenlernen vor.

Beantwortet alle Fragen

Michael Roberg

04442/807-282

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Du liebst Mode und hast ein gutes Gespür für aktuelle Trends. Mit unseren neuesten Fashion-Pieces kreierst du ein inspirierendes Shopping-Erlebnis.

Reserved ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.

Aufgaben

• Vom Shop Window über die Entrance Zone hin zu den Mannequin Islands und Walls, du gestaltest den perfekten Look unseres Stores
• Deine Warenpräsentation ist umsatzfördernd
• Reports, KPIs und Benchmarks sind die Grundlage deiner kreativen Arbeit
• Du sorgst für die Einhaltung der Briefings und der Qualitätsstandards
• Du planst vorausschauend die regelmäßigen Umbauten auf der Verkaufsfläche
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Sales Team und dem Regional VM

Qualifikation

• Kreativ und Spaß an Mode
• Erste Erfahrung im Visual Merchandising
• Unternehmerisch handelnd und Hands-on
• Analytische Denkweise
• Teamplayer
• Du schätzt die Arbeit in einem modernen Umfeld mit effektiven Systemen

Benefits

• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit
• Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse
• Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment und Dresscode Budget
• Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr)
• Bike Leasing: Moderne Mobilität mit unserem attraktiven Bike Leasing Angebot
• Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung
• Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter

GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS

Bewirb Dich jetzt! Reserved räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.

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Bei uns warten spannende und herausfordernde Aufgaben mit viel
Gestaltungsspielraum auf dich. Unser aufgeschlossenes Team arbeitet
jeden Tag mit viel Engagement an der Verwirklichung unserer Strategie.
Wir entwickeln berührungslose Sensoren, die Kräfte wie Drehmoment,
Biegung und Scherung messen können und wollen mit unserer hoch
innovativen Technologie gemeinsam mit unseren Kunden die
Herausforderungen für die Megatrends Digitalisierung, Industrie 4.0 und
Elektromobilität lösen und in einem dynami­schen Umfeld weiter stark
wachsen. Zu unseren nationalen und internationalen Kunden zählen wir
unter anderem zahlreiche Formel 1 Teams sowie Kunden aus den Bereichen
Fitness und E-Bike.

Aufgaben

Folgende Aufgaben übernimmst du bei uns ab sofort im Rahmen einer Werkstudententätigkeit:

• Du unterstützt bei der Entwicklung eines Modells zur verursachungsgerechten Zuordnung von Kosten auf unsere Produkte/Dienstleistungen (Kostenträgerrechnung).
• Du analysierst bestehende Daten aus dem Accounting und der Kostenstellenrechnung.
• Du hilfst dabei, eine Ist-Deckungsbeitragsrechnung in Excel oder unserem ERP aufzubauen.
• Du unterstützt das Projekt-Controlling.
• Du hältst den neuen Workflow schriftlich fest, damit dieser langfristig im Controlling verankert bleibt.

Qualifikation

• Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre
  (BWL), Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  (idealerweise fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium)
• Du verfügst über erste theoretische oder praktische Kenntnisse im internen
  Rechnungswesen (Kosten- und Leistungsrechnung, insbesondere Kostenträger- und Deckungsbeitragsrechnung).
• Du bringst sehr gute Kenntnisse in MS Excel (z.B. Pivot-Tabellen, SVERWEIS/XVERWEIS) mit.
• Erste Erfahrungen mit ERP-Systemen oder BI-Tools sind ein Plus.
• Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und hast keine Scheu, proaktiv auf Kolleginnen und Kollegen zuzugehen.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

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DOCMAiTE gibt Arztpraxen Zeit zurück. Unsere lokale KI (DOCMAiTE-Box) nimmt Praxisteams die tägliche Dokumenten- und Datenarbeit ab - damit mehr Zeit für Patient:innen bleibt und Behandlungsinformationen genau dann verfügbar sind, wenn sie gebraucht werden. Das Unternehmen wurde 2024 gegründet, entstand aus der Forschung der Universität Göttingen und wird von Kunden so geschätzt, dass einige selbst zu Investoren wurden.

Du arbeitest in einem wachsenden, ambitionierten Team, gestaltest Kultur, Themen und Arbeitsweise aktiv mit und schaffst direkten Mehrwert für unsere Kund:innen. Dabei bekommst du viel Gestaltungsspielraum, Einblicke in Entrepreneurship und Unternehmensstrategie sowie die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen.

Damit unsere Lösung in jeder Praxis zuverlässig läuft, sorgst du für ein sauberes technisches Onboarding, eine stabile Einrichtung und einen verlässlichen Betrieb beim Kunden.

Aufgaben

Inbetriebnahme und Integration beim Kunden: Du begleitest das Onboarding neuer Kunden — Arztpraxen, MVZ, Kliniken und Partner — bei der Einrichtung unserer DOCMAiTE-Lösung. Du nimmst Box und Software remote in Betrieb, prüfst die technischen Voraussetzungen und integrierst die Lösung in die bestehende Praxis-IT.

Support und Fehleranalyse: Du nimmst Supportfälle rund um Box, Backend-Kommunikation und Anwendung eigenverantwortlich auf, grenzt sie technisch ein und treibst sie mit klarem Ownership bis zur Lösung.

Stabilisierung und Verbesserung: Wiederkehrende Fehlerbilder und technische Schwachstellen erkennst du, dokumentierst sie und spielst sie an Produkt und Entwicklung zurück.

Prozesse und Dokumentation: Du entwickelst Checklisten, Supportabläufe und technische Dokumentation weiter, damit Einrichtung, Betrieb und Support verlässlich und reproduzierbar funktionieren. Du unterstützt unser Entwicklungsteam beim Aufsetzen und Konfigurieren eines Ticketsystems.

Qualifikation

• Du hast eine Ausbildung oder Weiterbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker Systemintegration und verfügst über mehrjährige Erfahrungen mit Clientsystemen, Netzwerken und Applikationen.
• Du kommunizierst sicher am Telefon oder per Videocall, auch mit wenig IT-affinen Anwendern. Anwendersprache ist ausschließlich Deutsch.
• Du kannst Fehlerbilder im Zusammenspiel von Hardware, Software und Infrastruktur sicher einordnen und übernimmst Ownership bei der Lösungsfindung.
• Idealerweise kommst du aus einem IT-Systemhaus oder vergleichbarem Serviceumfeld

Benefits

Flexibilität: Wähle aus 32–40 Stunden pro Woche, auch bei einer 4-Tage-Woche möglich. Wir arbeiten gern im Team und sind im Schnitt 3–4 Tagen pro Woche im Büro.

Urlaub: 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)

Vergütung: 50.000–55.000 € brutto pro Jahr bei einer 40-Stunden-Woche, abhängig von Erfahrung; zuzüglich einer variablen Beteiligung am Unternehmenserfolg.

Technik: Frei wählbare technische Ausstattung, mit der Du gut arbeiten kannst.

Perspektive: Als Early-Joiner-Rolle hast Du viel Gestaltungsspielraum, einen sichtbaren Beitrag und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kleinen Team der eHealth-Branche.

Standort: Gut erreichbarer Standort am Rande der Göttinger Innenstadt.

Wenn Du Teil eines ambitionierten Startup-Teams werden willst, dann bewirb Dich gleich - Lebenslauf reicht. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“.

Bei Rückfragen wende Dich gern direkt an Christoph.

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

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DOCMAiTE gibt Arztpraxen Zeit zurück. Unsere lokale KI (DOCMAiTE-Box) nimmt Praxisteams die tägliche Dokumenten- und Datenarbeit ab - damit mehr Zeit für Patient:innen bleibt und Behandlungsinformationen genau dann verfügbar sind, wenn sie gebraucht werden. Das Unternehmen wurde 2024 gegründet, entstand aus der Forschung der Universität Göttingen und wird von Kunden so geschätzt, dass einige selbst zu Investoren wurden.

Du arbeitest in einem wachsenden, ambitionierten Team, gestaltest Kultur, Themen und Arbeitsweise aktiv mit und schaffst direkten Mehrwert für unsere Kund:innen. Dabei bekommst du viel Gestaltungsspielraum, Einblicke in Entrepreneurship und Unternehmensstrategie sowie die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen.

Damit unsere Lösung in jeder Praxis zuverlässig läuft, sorgst du für ein sauberes technisches Onboarding, eine stabile Einrichtung und einen verlässlichen Betrieb beim Kunden.

Aufgaben

Inbetriebnahme und Integration beim Kunden: Du begleitest das Onboarding neuer Kunden — Arztpraxen, MVZ, Kliniken und Partner — bei der Einrichtung unserer DOCMAiTE-Lösung. Du nimmst Box und Software remote in Betrieb, prüfst die technischen Voraussetzungen und integrierst die Lösung in die bestehende Praxis-IT.

Support und Fehleranalyse: Du nimmst Supportfälle rund um Box, Backend-Kommunikation und Anwendung eigenverantwortlich auf, grenzt sie technisch ein und treibst sie mit klarem Ownership bis zur Lösung.

Stabilisierung und Verbesserung: Wiederkehrende Fehlerbilder und technische Schwachstellen erkennst du, dokumentierst sie und spielst sie an Produkt und Entwicklung zurück.

Prozesse und Dokumentation: Du entwickelst Checklisten, Supportabläufe und technische Dokumentation weiter, damit Einrichtung, Betrieb und Support verlässlich und reproduzierbar funktionieren. Du unterstützt unser Entwicklungsteam beim Aufsetzen und Konfigurieren eines Ticketsystems.

Qualifikation

• Du hast eine Ausbildung oder Weiterbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker Systemintegration und verfügst über mehrjährige Erfahrungen mit Clientsystemen, Netzwerken und Applikationen.
• Du kommunizierst sicher am Telefon oder per Videocall, auch mit wenig IT-affinen Anwendern. Anwendersprache ist ausschließlich Deutsch.
• Du kannst Fehlerbilder im Zusammenspiel von Hardware, Software und Infrastruktur sicher einordnen und übernimmst Ownership bei der Lösungsfindung.
• Idealerweise kommst du aus einem IT-Systemhaus oder vergleichbarem Serviceumfeld

Benefits

Flexibilität: Wähle aus 32–40 Stunden pro Woche, auch bei einer 4-Tage-Woche möglich. Wir arbeiten gern im Team und sind im Schnitt 3–4 Tagen pro Woche im Büro.

Urlaub: 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)

Vergütung: 50.000–55.000 € brutto pro Jahr bei einer 40-Stunden-Woche, abhängig von Erfahrung; zuzüglich einer variablen Beteiligung am Unternehmenserfolg.

Technik: Frei wählbare technische Ausstattung, mit der Du gut arbeiten kannst.

Perspektive: Als Early-Joiner-Rolle hast Du viel Gestaltungsspielraum, einen sichtbaren Beitrag und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kleinen Team der eHealth-Branche.

Standort: Gut erreichbarer Standort am Rande der Göttinger Innenstadt.

Wenn Du Teil eines ambitionierten Startup-Teams werden willst, dann bewirb Dich gleich - Lebenslauf reicht. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“.

Bei Rückfragen wende Dich gern direkt an Christoph.

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

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Was kommt auf Dich zu?

• Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Einkaufstransformation bei Kloepfel
• Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien, -prozessen, -organisationen und der digitalen Transformation für unsere Kunden
• Eigenständige Durchführung und Leitung von Projekten
• Entwicklung von innovativen Lösungen und Methoden im Einkaufsbereich
• Personalverantwortung und Teamführung
• Beratung und enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um deren individuelle Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln
• Standortübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Kloepfel/EPSA Gruppe
• Aktive Akquise von Bestands- und Neukunden sowie gezielter Ausbau des Kundennetzwerks

Was solltest Du mitbringen?

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Strategie- oder Prozessberatung in einer ähnlichen Position
• Fundiertes Fachwissen im Einkaufsbereich und Erfahrung in der Einkaufstransformation
• Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Starke Argumentationsfähigkeit mittels natürlicher Autorität
• Führungskompetenz in Verbindung mit sozialen und kommunikativen Fähigkeiten
• Prozessverständnis und Optimierungswille im Einklang mit teamorientierter Umsetzung

Was kannst Du von uns erwarten?

• Eine offene und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit starkem Teamzusammenhalt
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem professionellen und international geprägten Umfeld
• Ein attraktives Vergütungspaket aus Fixgehalt und variablem Anteil sowie zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterangebote
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• Modernes IT-Equipment und ein Mobiltelefon für Deine tägliche Arbeit
• Ein attraktiver Unternehmensstandort direkt am Rhein im Herzen von Düsseldorf
• Regelmäßige Mitarbeiter- und Familienveranstaltungen

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Unser hoch qualifiziertes Team von 220 Mitarbeitern baut am Standort Reutlingen anspruchsvolle Bearbeitungszentren in Premiumqualität die weltweit im Einsatz sind. Dazu braucht es ein dynamisches und homogenes Team in einem angenehmen Betriebsumfeld.

BURKHARDT+WEBER Fertigungssysteme GmbH beschäftigt Mitarbeiter aus nahezu allen technischen Maschinenbau-Berufen und unser Team bietet eine gute Mischung aus jungen Ingenieuren, Technikern, Facharbeitern und erfahrenen Experten.

Flache Hierarchien, komplexe und abteilungsübergreifende Projekte auf höchstem technischen Niveau und mit viel Eigenverantwortung - das ist Arbeitsalltag bei BURKHARDT+WEBER.

Darüber hinaus legen wir großen Wert auf soziale Kompetenz - denn im Vordergrund steht ein langfristiges und konstruktives Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Auch deshalb sind Betriebszugehörigkeiten von über 45 oder sogar 50 Jahren keine Seltenheit.

Aufgaben

• Erst-Inbetriebnahme unserer Werkzeugmaschinen im Haus, mit anschließender
• Wieder-IB beim Kunden
• Funktionen testen und optimieren, selbstständiges Durchführen von Fehlerdiagnosen
• Inbetriebnahme von Prototypbaugruppen und neuer Versuchsaufbauten
• Maschinenabnahmen durchführen
• Erstellen und Anpassen von internen Berichten und Dokumentationen
• Mitarbeiter- und Kundenschulungen durchführen
• gelegentliche Serviceunterstützung im Haus (via Hotline) wie auch beim Kunden

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Mechatroniker oder Elektriker, Weiterbildung zum Techniker wünschenswert
• Hohes Interesse an komplexen, technischen Sachverhalten
• Mehrjährige Berufserfahrung im Werkzeugmaschinenbau
• Erfahrung in der Inbetriebnahme von Werkzeugmaschinen
• Grundlagenwissen in der Steuerungstechnik (Siemens 840 D sl)
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen auf Baustellen weltweit
• Freundliches und kompetentes Auftreten gegenüber unseren Kunden
• Hohe Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit SAP und MS-Office
• Gute Englischkenntnisse

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeiterevents
• Kantine
• Gute Verkehrsanbindung
• Sport- und Fitnessabgebote

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und werden Sie Teil unseres Teams - BE PART OF THE SPIRIT.

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Für einen renommierten Kunden suchen wir einen Elektromeister (w/m/d).

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Überwachung von elektrotechnischen Projekten
• Fachliche Führung, Koordination und Einsatzplanung der Mitarbeiter auf Baustellen und im Kundendienst
• Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Ausführung aller Elektroinstallationsarbeiten
• Kundenberatung sowie Abstimmung mit Bauherren, Architekten, Fachplanern und anderen Gewerken
• Erstellung von Angeboten, Aufmaßen, Kalkulationen und Nachträgen
• Überwachung der Einhaltung aller relevanten Sicherheits-, Qualitäts- und Arbeitsschutzvorschriften
• Dokumentation des Baufortschritts sowie Erstellung technischer Unterlagen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung im Elektrotechnikerhandwerk
• Mehrjährige Berufserfahrung als Elektromeister oder in einer vergleichbaren Führungsposition
• Fundierte Kenntnisse in der Elektroinstallation, Energie- und Gebäudetechnik
• Erfahrung in der Baustellenleitung, Projektkoordination und Mitarbeiterführung
• Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (DIN VDE, DGUV, TAB, VOB)
• Gute Deutschkenntnisse

Vertragsart: Direkte Festanstellung

Standort: Deutschlandweit

Start: asap

Dauer: unbefristet

Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 4209.

Bei Fragen stehen wir Ihnen gern unter +49 176 427 481 65 zur Verfügung.

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Ultimate Dropz ist die erste Premium Trading Card Company aus Deutschland. Unsere limitierten Boxen für Bundesliga-Clubs wie FC Schalke 04, HSV, FC St. Pauli und Bayer Leverkusen sind der Anfang. Das Ziel: einer der Top-Brands für Premium Trading Cards in Europa mit Kollaborationen mit internationalen Clubs. Jede Box ist streng limitiert und enthält eine On-Card-Autogramm-Garantie. Das Herzstück unserer Firma ist immer das Produkt und damit einher geht auch ein hoher Anspruch an Design und Ästhetik. Du gestaltest visuell ansprechende Trading Cards, die Fans in Europa sammeln werden. Von der einzelnen Karte bis zur fertig gestalteten Box bringst Du Deine kreativen Fähigkeiten selbständig ein und bist dabei sicher in der Finalisierung von Druckdateien.

Aufgaben

• Design von Trading Card Sets: Kartenlayouts, Varianten, Insert-Karten, Autogramm-Karten
• Produktvisuals: Boxdesign, Verpackung, Mockups für Shop und Präsentationen
• Druckvorbereitung und Abstimmung mit Produktionspartnern
• Pitch-Decks und Präsentationsmaterialien für neue Lizenzpartner (Vereine, Verbände, Brands)
• Shop-Visuals und Landingpage-Assets für neue Drops
• Gelegentlich: Social Media Grafiken und Ad-Creatives

Qualifikation

• Erfahrung im Umgang und Erstellen von Druckdateien (mit verschiedenene Layern).
• Sehr guter Umgang mit Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) – Voraussetzung
• Gespür für Premium-Ästhetik, Limitierung und Collector-Culture
• Deutsch und Englisch fließend
• Du lieferst fertige Ergebnisse und kommst mit Vorschlägen, nicht nur Fragen
• Quereinsteiger ausdrücklich willkommen – wir schauen auf deine Arbeiten, nicht auf deinen Lebenslauf
• Interesse an Fußball, Sport oder Collector-Culture ist ein echter Vorteil

Benefits

• 100% Remote – arbeite von überall in Europa
• Deine Designs landen auf Produkten, die gesammelt, gehandelt und geliebt werden
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer-Team, kurze Wege, schnelle Entscheidungen
• Wachsendes Unternehmen auf dem Weg zu einer europäischen Marke
• Echte Lizenzen mit großen Namen – kein generischer Content

Schick uns deinen Lebenslauf und dein Portfolio / Arbeitsproben. Zwei Sätze warum Ultimate Dropz reichen als Anschreiben.

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Das klingt nach dir und du bist bereit durchzustarten? Komm ins #TeamDaVita

Bewirb dich direkt hier mit nur wenigen Klicks.

Wir freuen uns Dich kennen zu lernen!

07116 - Hamburg

als

IT-Projektmanager*in Cloud Migration & Automatisierung (m/w/d)

Du suchst ein Umfeld, in dem deine Persönlichkeit, deine Ideen und dein Engagement wirklich zählen? Dann werde Teil von DaVita.

Du möchtest Deine Persönlichkeit, Deine Ideen und Deine Zeit dort einbringen, wo Du wirklich etwas bewegen kannst? Dann bist Du bei DaVita genau richtig.

Bei DaVita Deutschland arbeiten wir jeden Tag daran, die Gesundheitsversorgung von morgen aktiv mitzugestalten. An über 40 Standorten sorgen mehr als 1.400 Teammitglieder dafür, dass unsere Patient*innen bestmöglich versorgt werden. Damit dies gelingt, braucht es nicht nur starke medizinische Teams, sondern auch eine moderne und leistungsfähige IT-Landschaft.

Für unser IT-Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Infrastruktur zuverlässig betreut, unsere Cloud-Strategie aktiv mitgestaltet und gemeinsam mit uns die digitale Zukunft von DaVita weiterentwickelt.

#ArbeitenBeiDaVita: Das erwartet Dich

• Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für komplexe IT-Projekte mit dem Schwerpunkt Cloud-Migration und Infrastruktur-Automatisierung.
• Du planst, steuerst und begleitest Migrationsprojekte in moderne Cloud-Umgebungen wie Microsoft Azure, AWS oder Google Cloud.
• Du entwickelst gemeinsam mit unseren Teams nachhaltige Migrationsstrategien und bewertest unterschiedliche Ansätze wie Rehost, Refactor oder Rearchitect.
• Du treibst den Ausbau von Infrastructure as Code (IaC), CI/CD-Pipelines und modernen Automatisierungslösungen aktiv voran.
• Du bist Ansprechpartner*in für Workflow-Automatisierungen und unterstützt bei der Einführung und Weiterentwicklung von Lösungen wie N8N und ähnlichen Technologien.
• Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern und sorgst für eine transparente Kommunikation aller Projektbeteiligten.
• Du behältst Projektfortschritte, Risiken, Ressourcen und Budgets im Blick und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab.
• Du moderierst Dailies, Plannings, Reviews und Retrospektiven und unterstützt die Zusammenarbeit nach agilen Methoden wie Scrum oder Kanban.
• Du identifizierst Optimierungspotenziale und gestaltest gemeinsam mit dem Team moderne, effiziente und skalierbare IT-Prozesse.
• Du arbeitest eng mit unseren Infrastruktur-, Security- und Applikationsteams zusammen und bringst Deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft ein.

#TeamDaVita: Das bringst Du mit

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement und hast idealerweise bereits Cloud- oder Infrastrukturprojekte erfolgreich geleitet.
• Du bringst ein solides technisches Verständnis für Cloud-Plattformen wie Microsoft Azure, AWS oder Google Cloud mit.
• Themen wie Infrastructure as Code, Automatisierung und moderne Deployment-Prozesse begeistern Dich.
• Du hast idealerweise Erfahrung mit Tools wie Terraform, Ansible, N8N oder vergleichbaren Lösungen gesammelt.
• Zertifizierungen im Projektmanagement (z. B. PMP, PRINCE2 oder Scrum Master) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, analytisches Denken und eine pragmatische Hands-on-Mentalität.
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick.
• Du bewegst Dich sicher zwischen technischen Teams, Fachbereichen und Management-Ebene.
• Du verfügst über fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du wohnst im Hamburger Raum und genießt den Mix aus Teamarbeit vor Ort und flexibler Remotearbeit.

#WirSindDaVita: Deine Benefits

Sicherheit & Planbarkeit

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren und wachsenden Unternehmen.
• Strukturierte Einarbeitung und ein Team, das Dich unterstützt.

Flexibilität & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
• 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Der 24.12. und 31.12. gelten bei uns wie Feiertage.

Weiterbildung & Entwicklung

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu unserem DaVita Bildungszentrum.
• Raum für neue Ideen und aktive Mitgestaltung unserer IT-Landschaft.

Teamgeist & Wohlfühlfaktoren

• Wertschätzung, Vertrauen und ein starkes Miteinander stehen bei uns im Mittelpunkt.
• Regelmäßige Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
• Unterstützung durch unser Feel-Good-Team – beruflich wie privat.

On Top

• 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Geburtstagsgutschein und attraktive Jubiläumsprämien.
• Wahlweise Zuschuss für Urban Sports Club, Deutschlandticket oder Tankgutschein.
• Zugang zur DaVita Benefit-Welt mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten.

Das klingt nach Dir und Du möchtest die digitale Zukunft von DaVita aktiv mitgestalten? Dann komm ins #TeamDaVita #TeamHQ.

Startdatum:

01.08.2026

Umfang:

Vollzeit

Stunden/Woche:

40

Bring Dich bei uns mit Deinem Können ein

Sende ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner frühesten Verfügbarkeit direkt hier über das nachfolgende Formular. Solltest Du im Vorfeld Fragen haben, steht Dir unsere Zentrumsleitung telefonisch unter

+49 (40) 41462950

gern zur Verfügung.

Bei Fragen kannst du uns auch unkompliziert über WhatsApp erreichen: 0170 - 8516 707.

Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!

07116 - Hamburg: Mittelweg 110 B, 20149 Hamburg

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In dieser Position bist du für die operative Umsetzung unseres Google-Marketings zuständig. Während die Strategie und das technische Setup vorgegeben werden, verantwortest du das fehlerfreie Einbuchen, die tägliche Pflege und das exakte Monitoring unserer Google-Ads-Kampagnen. Du hältst dem Team im Tagesgeschäft den Rücken frei, überwachst die Budgets nach klaren Vorgaben und bereitest die Performance-Daten in übersichtlichen Reportings auf. Durch deine strukturierte Arbeitsweise sorgst du dafür, dass unsere Kampagnen verlässlich laufen und optimiert werden.

Aufgaben

• Kampagnen-Setup & Pflege: Du buchst Google-Ads-Kampagnen (Search, Shopping, Performance Max) nach klaren Vorgaben ein und pflegst Anzeigen, Texte sowie Budgets im System.
• Tägliches Monitoring: Du überwachst laufend die Performance und die Tagesbudgets unserer Accounts, um einen reibungslosen und fehlerfreien Ablauf der Kampagnen sicherzustellen.
• Datenpflege & Reporting: Du exportierst regelmäßig die Leistungsdaten der Werbekampagnen und bereitest diese in übersichtlichen Excel-Listen oder Dashboards für das Management auf.
• Operatives Tagesgeschäft: Du unterstützt bei der täglichen Organisation der Marketing-Aktivitäten, übernimmst die Abstimmung von Werbemitteln (wie Bildern und Texten) und erledigst anfallende Routineaufgaben im Account.

Qualifikation

• Ausbildung oder Studium: Du bringst ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikationswissenschaften) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit.
• Erste Marketing-Einblicke: Du hast erste praktische Erfahrungen im digitalen Marketing gesammelt (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufsschritte).
• Google-Kenntnisse als Plus: Idealerweise hast du schon mal mit Google Ads oder Analyse-Tools gearbeitet – das ist ein großer Vorteil, aber kein Muss. Wichtiger ist, dass du Lust hast, dich schnell in diese Systeme einzuarbeiten.
• Strukturierte Arbeitsweise: Du bist absolut zuverlässig, arbeitest extrem gewissenhaft und prüfst deine Aufgaben lieber doppelt, bevor etwas online geht.
• Sicherer Umgang mit Zahlen: Du hast eine gute Affinität zu Daten und kannst sicher mit Excel oder Google Sheets umgehen, um Listen und Tabellen zu pflegen.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:

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Du hast Lust, unser Google-Marketing operativ auf das nächste Level zu heben, die täglichen Kampagnen erfolgreich zu steuern und gemeinsam mit uns das Wachstum auf diesem Kanal voranzutreiben?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Come fly with us – bei der eFLY.

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In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition bist du nicht einfach nur für ein paar Google-Ads-Kampagnen zuständig. Du bist der Architekt unseres Google-Cores. Du verbindest das gesamte Google-Universum, von High-End Performance Marketing und Search über Data & Analytics bis hin zu smarten Cloud- und Tech-Infrastrukturen, zu einer schlagkräftigen Gesamtstrategie. Du baust das Thema inhaltlich und strukturell von Null auf Du baust das Thema inhaltlich und strukturell von Null auf und machst es zu einem zentralen Treiber für unsere eigene Skalierung und unseren Markterfolg

Aufgaben

• Strategischer Core: Du konzipierst die ganzheitliche Google-Strategie für eFLY von Grund auf und richtest sie konsequent auf langfristige Skalierung und Business-Impact aus.
• Inhaltlicher Pioniergeist: Du startest auf der grünen Wiese. Du definierst den passenden Tech-Stack, setzt die nötige Infrastruktur eigenständig auf und füllst den Bereich operativ wie strategisch mit Leben.
• Business-Übersetzung: Du bist unser absoluter Go-To-Expert für das gesamte Google-Ökosystem. Du beobachtest Tech-Trends und neue Features und übersetzt diese direkt in profitable Cases für eFLY.
• Nachhaltige Verankerung: Du machst das Google-Universum zu einem festen, funktionierenden Bestandteil unseres Geschäftsmodells und definierst die KPIs für die Zukunft, um später (sobald das Fundament steht) dein eigenes Team aufzubauen.

Qualifikation

• Einschlägige Erfahrung: Mehrjährige fundierte Praxis im Google-Umfeld sowie nachweisbare Erfolge beim eigenständigen Aufbau von Kanälen oder Strukturen.
• Ganzheitliches Google-Know-how: Tiefes Wissen im gesamten Ökosystem – von Performance-Marketing über die technische Infrastruktur bis hin zur Google Cloud.
• Umsetzungsstärke: Lust auf Strategie, gepaart mit der Bereitschaft, das technische und operative Fundament in der Startphase selbst aufzusetzen.
• Analytischer Fokus: Datenbasierte Arbeitsweise, klares KPI-Denken und die Fähigkeit, komplexe Reports präzise für das Management aufzubereiten.
• Eigeninitiative: Hohe Selbstständigkeit, Durchsetzungsstärke als inhaltlicher Lead und die Gabe, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und in ihrem Bereich die Besten werden wollen. Bringst du diese Einstellung mit, bekommst du von uns die Chance, über dich hinaus zu wachsen. Auf der einen Seite werden wir viel von dir verlangen, auf der anderen Seite werden wir dir allerdings auch sehr viel bieten: Ein überdurchschnittlich motiviertes und familiäres Team, die Möglichkeit zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung und ein Umfeld, das deine Leistung wertschätzt.

Wir freuen uns auf Dich!

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In der Rolle des Online Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird.
• Keywordrecherche & Analyse: Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren.
• Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern.
• Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick.
• Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen.
• Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen.
• PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in.
• Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden.
• Analytisches Verständnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge.
• Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich.
• Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

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Wir suchen dich für ein spannendes Praktikum im Grafikdesign, um unser Team bei der Entwicklung kreativer und ansprechender Designs für unsere Kunden zu unterstützen. Du wirst visuelle Konzepte für verschiedene Kanäle gestalten und dafür sorgen, dass die Marken unserer Kunden auf Plattformen wie Amazon überzeugend präsentiert werden. Dabei entwickelst du individuelle Grafiken und Layouts, optimierst bestehende Designs und arbeitest eng mit internen Teams sowie Kunden zusammen, um ihre Vorstellungen professionell umzusetzen.

Aufgaben

Aufgabenbereiche:

• Amazon-Design: Unterstützung bei der Erstellung von visuellen Inhalten für Amazon, einschließlich Produktbildern, A+ Content, Werbebannern und Infografiken zur Optimierung der Conversion-Rate.
• Markenidentität: Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden durch kreative und innovative Designkonzepte.
• Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und dem Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs strategische Ziele unterstützen und die Sichtbarkeit auf Amazon erhöhen.
• Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Design Trends und Best Practices, um stets aktuelle und relevante Designs für Amazon zu liefern‍.
• Feedback-Management: Anpassung von Designs basierend auf Kundenfeedback und den spezifischen Anforderungen der Plattform.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in im Bereich Grafikdesign oder einem verwandten Studiengang.
• Kreativität: Du bringst ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit und hast erste praktische Erfahrungen im Grafikdesign, idealerweise ergänzt durch ein Portfolio, das deine Arbeiten zeigt.
• Technische Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Grafik Design-Programmen wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren.
• Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.‍
• Interesse an E-Commerce: Grundkenntnisse über Plattformen wie Amazon und deren Anforderungen an Design sind von Vorteil.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität.
• Kreative Freiräume: Raum für eigene Ideen und innovative Projekte im Bereich Grafikdesign.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Design-Fähigkeiten auszubauen.
• Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit offener Kommunikationskultur.‍
• Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit professionellen Tools und der neuesten Design-Software.

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Unternehmen verhandeln Milliarden an Einsparungen und verlieren sie danach wieder, weil nach dem Vertragsabschluss niemand kontrolliert, ob die Konditionen auf der Rechnung wirklich ankommen. qado baut die AI-Plattform, die genau diese Lücke schließt und Unternehmen hilft, ihre verhandelten Einsparungen tatsächlich zu realisieren.

Als Founders Associate arbeitest du direkt mit den Gründern an den Themen, die qado am stärksten voranbringen. Mal gewinnst du neue Kunden und führst die ersten Gespräche selbst, mal arbeitest du an den großen strategischen Fragen wie neuen Zielbranchen oder Pricing, je nachdem, wo es gerade am meisten zählt.

Aufgaben

1. Teste eigenständig neue Kanäle und Zielgruppen und finde heraus, wo qado am schnellsten wächst.
2. Geh direkt auf Kunden zu, verstehe ihre Probleme und zeig ihnen, wie qado diese löst.
3. Arbeite eng mit den Gründern an strategischen Themen wie neuen Zielbranchen, Pricing und Partnerschaften.
4. Baue Prozesse und Tools, die uns skalieren lassen, und triff fundierte, datenbasierte Entscheidungen.
5. Bring Kundenfeedback ins Produktteam und hilf so, qado kontinuierlich besser zu machen.

Qualifikation

1. Du hast Erfahrung aus einem fordernden Umfeld, etwa Startup, Beratung, Growth oder Business Development.
2. Du arbeitest eigenständig, packst an und übernimmst Verantwortung, ohne dass dich jemand an die Hand nimmt.
3. Du bist neugierig und gibst dich nicht mit der ersten Antwort zufrieden.
4. Du gehst offen auf Menschen zu und scheust keinen direkten Kundenkontakt.
5. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

Wir sind ein AI-native Startup aus München und bauen an einem riesigen, bisher übersehenen Markt. In unserem kleinen, schnell wachsenden Team bist du von Anfang an mittendrin. Du arbeitest Tag für Tag direkt mit den Gründern, übernimmst echte Verantwortung statt Zuarbeit und bekommst Einblick in alle Bereiche, von Vertrieb über Strategie bis Produktentwicklung.

Bereit, wirklich etwas zu bewegen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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In der Rolle des Online Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Strategieerarbeitung: Entwicklung von SEA-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unseren Account Managern, um Werbepotenziale auf Amazon optimal auszuschöpfen und auszubauen.
• Keyword-Recherche & SEO-Optimierung: Durchführung von Keyword-Recherchen sowie On- und Offpage-Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung.
• Kampagnenoptimierung: Maximierung des Kampagnenpotenzials durch fortlaufende Optimierung und Überwachung der Kampagnen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
• Datenanalyse & Maßnahmenableitung: Analyse der Kampagnendaten mit Hilfe von Analyse-Tools und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Performance.
• Reporting: Aufbau und Pflege von Reportings zur transparenten Dokumentation der Ergebnisse und Erfolge der Kampagnen für den Kunden.
• Amazon Seller Central: Nutzung und Verwaltung des Amazon Seller Central zur Überwachung und Steuerung von Kampagnen.
• PPC-Optimierung: Anpassung und Optimierung der PPC-Preise auf Basis zuvor festgelegter Strategien, um die Effizienz und den ROI der Werbemaßnahmen zu maximieren.

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für E-Commerce oder in einem ähnlichen Bereich.
• Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und bist in der Lage, Aufgaben effizient und selbstständig zu bewältigen.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge zu verstehen.
• Team- und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, dich klar und präzise schriftlich sowie mündlich zu äußern.
• Analytisches Denken: Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, zeichnen dich aus.
• Strukturierte Kommunikation: Deine schriftliche und mündliche Kommunikation ist klar und gut organisiert.
• Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint gehören zu deinem Repertoire, um Kampagnenanalysen und Präsentationen professionell zu erstellen.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

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• LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
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Mitarbeiter Kundenkommunikation / Terminplanung technischer Außendienst (m/w/d)
Vollzeit | unbefristet | Kornwestheim | MSG-Gruppe Mitarbeiter Kundenkommunikation / Terminplanung technischer Außendienst (m/w/d)
Vollzeit | unbefristet | Kornwestheim | MSG-Gruppe

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Telefonische und schriftliche Kommunikation mit unseren Kunden

• Abstimmung und Koordination von Terminen für den technischen Außendienst

• Bearbeitung von Terminverschiebungen und kurzfristigen Änderungen

• Unterstützung bei der Kapazitäts- und Einsatzplanung

• Ansprechpartner/in für eingehende Rückfragen von Kunden und Außendienstmitarbeitern

• Pflege und Dokumentation von Terminen und Informationen in unseren Systemen

• Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst, der Einsatzplanung und unseren Technikern im Außendienst

Qualifikation

Das bringst du mit

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Freundliches, verbindliches und professionelles Auftreten am Telefon

• Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise

• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

• Sicherer Umgang mit PC, E-Mail und gängigen Office-Anwendungen

• Erfahrung in Kundenservice, Terminplanung, Disposition oder Innendienst ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Benefits

Das bieten wir dir

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• Eine Vollzeitstelle in Kornwestheim

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe

• Eine tolle Teamumgebung mit kurzen Kommunikationswegen

• Eine gründliche Einarbeitung in unsere Abläufe und Systeme

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung

• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit direkter Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst

Über die MSG-Gruppe

Die MSG-Gruppe besteht aus mehreren Unternehmen und versteht sich als regionaler sowie persönlicher Ansprechpartner in den Bereichen Kommunikation, Infrastrukturplanung, WLAN, IoT und Breitbandversorgung. Mit starken Partnern unterstützen wir bundesweit die digitale Weiterentwicklung und den digitalen Ausbau von Unternehmen und kommunalen Einrichtungen.

Mit unserer Technik, unserem Service und unserer Beratung bieten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nachhaltige Lösungen und professionelle Unterstützung in der Umsetzungsphase. Dabei sind wir nicht nur Arbeitgeber für Menschen vor Ort, sondern auch Ansprechpartner für zahlreiche IT-Unternehmen und Systemhäuser.

Zur MSG-Gruppe gehören unter anderem die MSG MEDIA SERVICE GmbH, MSG-Bau GmbH, e-Visions GmbH, omnidat GmbH, MSG-BW GmbH, MSG-ID GmbH und MSG-Bayern GmbH. Die Unternehmensgruppe ist mittlerweile über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stark.

Klingt das nach deiner neuen Aufgabe?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Werde Teil der MSG-Gruppe und unterstütze uns dabei, Kunden, Technik und Planung zuverlässig miteinander zu verbinden.

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Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis und unterstützen Kolleginnen und Kollegen gerne bei IT‑Fragestellungen? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Als mittelständischer IT‑Dienstleister legen wir großen Wert auf ein familiäres Miteinander, kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Für unsere interne IT suchen wir Verstärkung im internen Systemsupport – der zentralen Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden.

In dieser Rolle sind Sie der Single Point of Contact innerhalb des Unternehmens und sorgen dafür, dass unsere IT-Systeme zuverlässig funktionieren und effizient genutzt werden können. Neben klassischen Supportanfragen übernehmen Sie auch anspruchsvollere Aufgaben im 1st und 2nd Level Support. Sie arbeiten in einer modernen, überwiegend Microsoft‑basierten IT‑Umgebung und tragen aktiv dazu bei, unsere interne IT kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Wir sind ausgezeichnet als „Hamburgs beste Arbeitgeber 2026“ und suchen Verstärkung!

Wohnen Sie in Hamburg oder Umgebung? Planen Sie Ihren Umzug in die Metropolregion Hamburg oder sind umzugsbereit? Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.

Profitieren Sie von einer Unternehmenskultur, die Leistungen, kollegialen Umgang, Eigenverantwortlichkeit und Innovationen fördert. Unsere Passion für IT leben wir täglich in vielseitigen Teams. Herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachstumsstarken Unternehmen warten auf Sie.

Aufgaben

• Zentrale Anlaufstelle für alle internen IT-Anfragen inkl. Analyse, Priorisierung und Bearbeitung von Störungen und Serviceanfragen im 1st & 2nd Level Support
• Kompetente Unterstützung der Mitarbeitenden vor Ort, telefonisch und per Remote sowie IT‑seitiges Onboarding & Offboarding von Kolleginnen und Kollegen
• Betreuung und Administration der Microsoft-basierten Systemlandschaft, insbesondere Active Directory/ Microsoft Entra ID, Exchange Online und Mobile Device Management (iOS & Android)
• Bereitstellung der funktionierenden Arbeitsplätze inklusive Hardwarebeschaffung, Notebooks, Peripherie und mobilen Endgeräten
• Sorgfältige Dokumentation aller Tätigkeiten im Ticketsystem sowie Pflege und Erweiterung der internen Knowledge Base
• Analyse wiederkehrender Störungen, aktive Mitarbeit an nachhaltigen Lösungen und enger fachlicher Austausch im Team
• Eigenverantwortliche Mitarbeit und Übernahme von Teilverantwortung in internen IT‑Projekten, Rollouts und technischen Weiterentwicklungen

Qualifikation

• Abgeschlossene IT‑Ausbildung (z. B. Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im 1st & 2nd Level Support, idealerweise in der internen IT
• Gute Kenntnisse mit Windows Betriebssystemen, Office Produkten (Microsoft 365) sowie Windows Servern
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Service- und Teamorientierung

Benefits

• Team-Events und -Feste
• 30 Tage Urlaub
• Deutschlandticket
• Karriere und Weiterbildung
• Zuschuss zur Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Sport und Gesundheitsvorsorge
• Cafeteria für gemeinsame Pause
• Mobiles Arbeiten
• Mit flachen Hierarchien und hohen Freiheitsgraden profitieren Sie von den oben beschriebenen Benefits und noch vielen mehr… Überzeugen Sie sich von unseren oben beschriebenen Benefits selbst!
• Und für unsere Mitarbeitenden im Außendienst bieten wir eine „abends zuhause“-Garantie. Der Einsatz findet in der Regel im Großraum Hamburg statt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Wichtiger Hinweis

Da die Personalangelegenheiten für FKS IT GmbH & Co. KG von FKS Friedrich Karl Schroeder GmbH & Co. KG betreut werden, wird Ihre Bewerbung dort gesichtet und im Bedarfsfall an den entsprechenden Ansprechpartner bei FKS IT weitergeleitet. Ihre Bewerbung senden Sie bitte per Mail an FKS in Hamburg, da von dort aus die Personalangelegenheiten betreut werden. Mit der Übermittlung Ihrer Daten an die FKS IT stimmen Sie der Datenübermittlung an die FKS Friedrich Karl Schroeder GmbH & Co. KG ausdrücklich zu.

Ihre Angaben werden wir selbstverständlich ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung verwenden. Beachten Sie bitte, dass unverschlüsselt übersandte E-Mails nicht zugriffsgeschützt übermittelt werden. Für den Versand von vertraulichen Dokumenten und Unterlagen empfehlen wir eine Verschlüsselung einzusetzen oder den Postweg zu wählen.

Zusätzliche Informationen

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwendeten wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei FKS Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

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Du testest gerne neue Apps aus, findest zuverlässig den Knopf, der nicht so reagiert wie er sollte, und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Dann komm zu uns als Werkstudent im Bereich Qualitätssicherung.

Aufgaben

• Du nutzt unsere Software wie ein echter Kunde – und meldest, wenn etwas nicht rund läuft
• Du dokumentierst gefundene Fehler klar und nachvollziehbar
• Du arbeitest eng mit unserem Entwicklungsteam zusammen und siehst direkt, wie deine Hinweise umgesetzt werden
• Du hilfst mit, neue Funktionen vor dem Launch auf Herz und Nieren zu prüfen

Qualifikation

• Gutes Auge für Details und Lust, Dinge gründlich zu testen
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
• Interesse an Software und digitalen Produkten – Vorerfahrung ist nicht nötig, wir bringen dir alles bei
• Eingeschriebenes Studium

Benefits

• Moderner Tech Stack
• Ownership und Vertrauen
• 20 Tage Urlaub + Geburtstag sowie Weihnachten & Silvester frei
• Motiviertes Team & leistungsstarkes Umfeld
• 100% Remote
• Team Events & Off Sites

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schicke uns deinen Lebenslauf und ein ungezwungenes Anschreiben per "du"

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Du treibst die Digitalisierung, Automatisierung und den Einsatz von KI in unserem Unternehmen aktiv voran. Gemeinsam mit den Fachbereichen identifizierst du Potenziale, entwickelst innovative Lösungen und setzt diese direkt an der Schnittstelle zwischen Business und IT um.
Dabei gestaltest Du digitale Workflows, setzt KI-Use-Cases um und optimierst insbesondere vertriebs- und kundenorientierte Prozesse im internationalen Umfeld. So leistest Du einen zentralen Beitrag zur digitalen Transformation unseres Unternehmens.

Aufgaben

• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen zur Identifikation von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen mit Fokus auf Effizienz und Qualität
• Entwicklung und Umsetzung moderner Lösungen in Form von Workflows sowie Low-Code-/No-Code-Anwendungen zur nachhaltigen Prozessverbesserung
• Konzeption und Realisierung von KI-Anwendungen und Use Cases, um neue Technologien gewinnbringend im Unternehmen einzusetzen
• Beratung und enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, inklusive Durchführung und Moderation von Workshops zur gemeinsamen Lösungsfindung
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in pragmatische, technisch umsetzbare Konzepte und Begleitung der Implementierung
• Mitarbeit in internationalen Projekten und Digitalisierungsinitiativen, um zukunftsfähige Arbeitsweisen im gesamten Unternehmen zu etablieren

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Umfeld von IT, Digitalisierung oder Beratung sowie Verständnis für die Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Erfahrung in der Steuerung von Projekten oder Teilprojekten und grundlegende Kenntnisse in IT‑Governance und Transformationsmethoden
• Interesse oder Erfahrung im Bereich Prozessautomatisierung sowie im Umgang mit KI‑ oder Workflow‑Technologien
• Analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Themen zu priorisieren und adressatengerecht aufzubereiten
• Erfahrung in Moderation und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen
• Hohe Selbstständigkeit, Lösungsorientierung und Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen zu agieren
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung, ein Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Leasing eines Dienstfahrrads mit Arbeitgeberzuschuss zur privaten Nutzung
• Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Deutschland Ticket
• Einen kostenlosen Firmenparkplatz sowie eine gute Anbindung an das HVV-Netz
• Exklusive Rabatte bei namhaften Marken und Partnern durch Corporate Benefits
• Eine Individuelle entspannende Mittagspause mit Waldspaziergängen oder in unserem Hobbyraum mit Tischtennis, Tischkicker oder Darts
• Herausfordernde Projekte und spannende Themen
• Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung, Hands-On Mentalität und eigenständiges Arbeiten gewünscht sind
• Eine hauseigene Kantine mit Mittagsangeboten sowie Wasser, Kaffee und Tee zur freien Verfügung
• Verschiedene Mitarbeitendenevents

Hast Du Lust, unser Unternehmen mitzugestalten? Dann bewirb Dich unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Bei weiteren Fragen hilft Dir gern unsere Personalreferentin Jil-Marie Komm unter der Rufnummer +49 40 605 65 338 weiter. Wir freuen uns auf Dich!

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Driving Digital Technologies.
Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll.

Aufgaben

Deine Mission
Wir suchen Dich als Java Entwickler (m/w/d) Vertriebs- und Vertragssystems für die Fachabteilung Kranken am Standort Münster (hybrid).

Deine Aufgaben dabei sind:

• Analyse, Modellierung und Implementierung fachlicher Prozesse im Umfeld der Krankenversicherung
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Weiterentwicklung eines modernen Vertriebs- und Vertragssystems
• Modellierung fachlicher Anforderungen mit Fisalis-BOS
• Konzeption und Entwicklung von Schnittstellen zu angebundenen Systemen
• Unterstützung bei der fachlichen Konzeption in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Mitarbeit in einem langfristigen Migrations- und Transformationsprojekt
• Sicherstellung der Softwarequalität durch moderne Entwicklungs- und Testverfahren

Qualifikation

Dein Profil
Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten solltest Du auf jeden Fall mitbringen:

• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Java.
• Du hast Erfahrung mit Git, Maven, Docker und Jenkins oder vergleichbaren CI/CD-Tools.
• Du bringst Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit.
• Du zeichnest dich durch eine analytische und strukturierte Arbeitsweise aus.
• Du überzeugst mit deiner Kommunikationsstärke und arbeitest gerne mit Fachbereichen zusammen.
• Für die effektive Kommunikation im Projektumfeld sowie mit unseren deutschsprachigen Kunden ist ein sehr gutes mündliches und schriftliches Deutsch erforderlich

Nice-to-have:

• Du hast Erfahrung mit Spring Boot.
• Du bringst Erfahrung mit Spring Batch mit.
• Du verfügst über Kenntnisse in Camunda (BPMN).
• Du hast Erfahrung mit Fisalis-BOS.
• Du kennst dich im Versicherungsumfeld aus, idealerweise in der Krankenversicherung.
• Du hast Erfahrung mit Testautomatisierung, z. B. mit Cypress.

Benefits

Das bieten wir Dir
Wir sind der Überzeugung, dass folgende Rahmenbedingungen die besten Voraussetzungen für Effizienz und kreative Lösungsfindungen bieten:

• Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien
• Flexibles New-Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Givve-Card als steuerfreier Unternehmensbenefit
• Maximale Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
• Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
• Wissenstransfer und Synergieeffekte durch ein starkes Team
• Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme

Und: Herausforderungen, die wirklich Spaß machen!

Ready to shape the future?

Drive digital technologies with us!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Die 3D-aero GmbH ist ein Tech-Unternehmen aus Hamburg mit etwa 70 Mitarbeitenden und ist seit Dezember 2024 ein stolzer Teil der MTU Aero Engines AG – einem der weltweit führenden Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Wir entwickeln kundenspezifische Automatisierungslösungen für die Flugzeugproduktion und andere Industriebereiche. Dabei nutzen wir optische Sensorik und moderne Industrieroboter zusammen mit KI-basierter Datenverarbeitung, um maßgeschneiderte Systeme für unsere Kunden zu entwickeln.

Wir suchen einen Werkstudenten (gn) für Automatisierungstechnik und 3D-Vision, der mithilft, die Automatisierungssysteme von morgen zu entwickeln. Als Werkstudierender arbeitest du mit unserem Research & Product Development Team an innovativen Projekten, die die Zukunft gestalten!

Aufgaben

• Mitgestalten und Entwickeln: Du unterstützt uns bei der Produktentwicklung und Forschung an unseren innovativen Automatisierungssystemen und 3D-Vision-Technologien.
• Prototypenbau: Konstruktion und Aufbau von Prototypen und Versuchsanlagen – Deine Arbeit trägt direkt zur Produktentwicklung bei.
• Inbetriebnahme: Gemeinsam mit unserem Team bringst Du unsere Prototypen und Versuchsanlagen zum Laufen.
• Software-Integration: Du konfigurierst und optimierst unser firmeneigenes Software-Framework 3D.OS für spezifische Prototypen oder Versuchsanlagen.
• Fehleranalyse und Optimierung: Du unterstützt bei der Fehlerbehebung und der kontinuierlichen Verbesserung unserer Automatisierungssysteme.

Qualifikation

• Studium mit Schwerpunkt Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, o. Ä.
• Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Interesse an optischer Messtechnik und Industrierobotik
• Wünschenswert sind grundlegende Programmierkenntnisse (C#, Python) und ein sicherer Umgang mit gängigen CAD-Programmen (z.B. Autodesk Inventor)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld
• Kostenlose Getränke: Wasser- und Kaffeeflatrate sowie ein diverses Angebot an Soft- und Erfrischungsgetränken
• Flexibles Benefit-Budget für Fahrtkostenzuschuss, Fitnessangebot und Sachbezüge
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Bist Du bereit, ein innovatives Tech-Unternehmen mit Deiner Expertise und Deinen Ideen voranzubringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Diese Vakanz passt nicht ganz zu Deinen Vorstellungen, Du hast Fragen oder erfüllst das Anforderungsprofil vielleicht nicht zu 100 Prozent? Dann schreibe unserer HR-Abteilung eine Nachricht via Join oder eine Mail.

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DATAGROUP ist eines der führenden deutschen IT-Service-Unternehmen. Rund 4.000 Mitarbeiter*innen an Standorten in ganz Deutschland konzipieren, implementieren und betreiben IT-Infrastrukturen und Business Applikationen. Mit ihrem Produkt CORBOX ist DATAGROUP ein Full Service Provider und betreut weltweit IT-Arbeitsplätze mittelständischer und großer Unternehmen sowie öffentlicher Auftraggeber.

Für die DATAGROUP Köln GmbH suchen wir in Vettelschoß (Rheinland-Pfalz) ab dem 01.09.2026 oder früher eine/n

Fachinformatiker (all genders) für den IT Vor-Ort-Support

Kennziffer: DGK-KLNX-0422

Aufgaben

• Nach einer gründlichen Einarbeitung sorgen Sie als Onsite Techniker (all genders) für den 2nd Level Anwender-Support in deutscher und englischer Sprache im Vor-Ort-Service in Vettelschoß (Landkreis Neuwied in Rheinland-Pfalz) und kümmern sich um den Betrieb der Office IT-Systeme.

• Dabei erfassen und dokumentieren Sie Meldungen im Trouble Ticket System und priorisieren, klassifizieren und eskalieren Störungsmeldungen.

• Sie installieren und konfigurieren Hard- und Software (Desktop, Notebook, Drucker) und unterstützen bei IT-Umzügen (Aufbau und Einrichtung der IT-Arbeitsplätze). Darüber hinaus führen Sie Funktions- und Verbindungstests durch.

• Großen Wert legen wir auf die gute Zusammenarbeit des Teams. Regelmäßiger Wissenstransfer und Pflege der Wissensdatenbank sind ebenso wichtige Bestandteile Ihrer Aufgabe wie die enge Zusammenarbeit mit nachgelagerten Support-Einheiten.

Qualifikation

• Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Anwender-Support, die Sie nach Ihrer abgeschlossenen IT-Berufsausbildung zum Fachinformatiker (all genders) Systemintegration oder IT-Systemelektroniker (all genders) erworben haben.

• Den sicheren Umgang mit einem professionellen Ticket System bringen Sie ebenso mit wie umfangreiche Erfahrung mit dem Betriebssystem Windows 11 und den gängigen MS Office Produkten / Microsoft Office 365.

• Grundkenntnisse im Netzwerkbereich sowie sichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Englischkenntnisse sind erforderlich. Eine ITIL-Zertifizierung wäre wünschenswert, ist aber nicht Voraussetzung. Wir schulen Sie gerne.

• Sie kommunizieren zielgerichtet, sind zuverlässig und arbeiten gerne im Team. Besonders wichtig ist uns, dass Sie stets kunden- und serviceorientiert handeln und Anwendern gerne bei IT-Problemen helfen.

• Die Bereitschaft zu gelegentlichen Tätigkeiten außerhalb der Regelarbeitszeiten bringen Sie ebenso mit wie den Führerschein der Klasse B bzw. 3.

Benefits

• Sicherheit - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung

• Finanzielle Vorsorge - Zuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen oder zur Betrieblichen Altersvorsorge

• Work-Life-Balance - Arbeitszeitkonto zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

• Urlaub - 30 Tage pro Jahr, 32 Tage ab dem 5. Beschäftigungsjahr

• Weiterbildung - Individuelle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zielgerichtetes Training on the Job, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in der Zukunftsbranche IT, Zertifikatserwerb

• Moderne Arbeitsplätze - neuestes IT-Equipment

• Deutschlandticket - Bezugsmöglichkeit zu vergünstigten Konditionen

• Bikeleasing - Möglichkeit, ein Fahrrad (z.B. ein Rennrad, Mountainbike oder E-Bike) zu leasen

• Teamevents - Firmenfeste wie Sommerfest und Weihnachtsfeier, Firmenläufe, monatliche Verlosung toller Preise

• Gesundheitswoche - mit Angeboten zum aktiven Mitmachen und Vorträgen zum gesunden Lebensstil, gesunder Ernährung und Prävention

• Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämie

• Arbeitsatmosphäre - kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur, lockerer und freundlicher Umgang miteinander

• DATAGROUP Fanshop - Zugang zu hochwertigen, gebrandeten Produkten für Mitarbeitende und Willkommensgutschein für neue Kolleginnen und Kollegen

• Corporate Benefits - Zugang zu exklusiven, rabattierten Mitarbeiterangeboten für persönliche Einkäufe bei namhaften Anbietern

Wir freuen uns auf Sie!

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer.

DATAGROUP Köln GmbH, HR-Recruiting, Angela Pape,

Schanzenstraße 6-20, Gebäude Wickelei 2.12, D-51063 Köln

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Teammitgliedern. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen.

Zur Verstärkung unseres Legal Teams am Standort Berlin oder Karlsruhe suchen wir Dich als erfahrene Persönlichkeit. In dieser Funktion vereinst Du die Bearbeitung komplexer Rechtsfragen mit der strategischen Transformation unseres Unternehmens und der Rechtsabteilung durch Legal Tech und KI-Lösungen auf nationaler und internationaler Ebene.

Aufgaben

• Selbstständige Betreuung aller in einem internationalen IT-Konzern anfallenden Rechtsangelegenheiten, schwerpunktmäßig im Commercial-Bereich.
• Juristische Begleitung von Projekten, Produktentwicklungen und -einführungen sowie Umsetzung von rechtlichen Anforderungen unterschiedlichster Art.
• Strategische Beratung zu allen mit dem Einsatz von KI verbundenen rechtlichen Aspekten und KI-Governance.
• Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen in deutscher und englischer Sprache.
• Identifikation von für die Automatisierung geeigneten Prozessen im Rechtsbereich mit Hilfe von Legal Tech und KI sowie Briefing und Umsetzung solcher Lösungen.

Qualifikationen

Für diese exponierte Position verfügst Du über eine abgeschlossene juristische Ausbildung mit zwei Staatsexamina und bringst mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld mit.

• Generalistische Denkweise mit strukturiertem, pragmatischem und lösungsorientiertem Denken und Handeln.
• Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, wirtschaftlich tragfähige rechtliche Lösungen auf allen Organisationsebenen zu verankern.
• Herausragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Executive-Niveau sowie Erfahrung in der Moderation von Zielkonflikten.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Idealerweise Erfahrung im Mentoring von weniger erfahrenen Teammitgliedern.

Standort: Berlin oder Karlsruhe

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote wie Sport- und Gesundheitskurse.

Über IONOS

IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Teammitgliedern. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen.

Zur Verstärkung unseres Legal Teams am Standort Berlin oder Karlsruhe suchen wir Dich als erfahrene Persönlichkeit. In dieser Funktion vereinst Du die Bearbeitung komplexer Rechtsfragen mit der strategischen Transformation unseres Unternehmens und der Rechtsabteilung durch Legal Tech und KI-Lösungen auf nationaler und internationaler Ebene.

Aufgaben

• Selbstständige Betreuung aller in einem internationalen IT-Konzern anfallenden Rechtsangelegenheiten, schwerpunktmäßig im Commercial-Bereich.
• Juristische Begleitung von Projekten, Produktentwicklungen und -einführungen sowie Umsetzung von rechtlichen Anforderungen unterschiedlichster Art.
• Strategische Beratung zu allen mit dem Einsatz von KI verbundenen rechtlichen Aspekten und KI-Governance.
• Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen in deutscher und englischer Sprache.
• Identifikation von für die Automatisierung geeigneten Prozessen im Rechtsbereich mit Hilfe von Legal Tech und KI sowie Briefing und Umsetzung solcher Lösungen.

Qualifikationen

Für diese exponierte Position verfügst Du über eine abgeschlossene juristische Ausbildung mit zwei Staatsexamina und bringst mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld mit.

• Generalistische Denkweise mit strukturiertem, pragmatischem und lösungsorientiertem Denken und Handeln.
• Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, wirtschaftlich tragfähige rechtliche Lösungen auf allen Organisationsebenen zu verankern.
• Herausragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Executive-Niveau sowie Erfahrung in der Moderation von Zielkonflikten.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Idealerweise Erfahrung im Mentoring von weniger erfahrenen Teammitgliedern.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote wie Sport- und Gesundheitskurse.

Über IONOS

IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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10 years… This year, we are celebrating 10 years of OKTAGON. Ten years during which we grew from a local sports organization into an international brand. We expanded into new countries, locked in major partnerships, and built a product followed by millions of fans across Europe. We sell out the biggest arenas, cooperate with top partners, and constantly look for new ways to push the fan experience to the next level.

And right now, we are facing next MASSIVE challenges a huge event in Frankfurt and a packed Q4 full of back-to-back tournaments. Our German rocket ship is flying high, and we need reinforcement.

We are looking for a MARKETING MANAGER (Campaigns & Events) for the German market. Someone to jump on board and take ownership of marketing campaigns, brand activations, and event marketing in Germany.

We are not just looking for a "coordinator." We are looking for an independent, driven A-Player who can bring creative ideas, deadlines, people, and tournament madness together to make our German campaigns run at 100%.

Tasks

• Full management of marketing campaigns - from planning and creative briefs to channel oversight
• Planning and execution of micro-events and brand activations (media days, fan events, trade fairs like FIBO)
• On-site event marketing directly at our live tournaments (coordinating deliverables, show planning, guest management)
• CRM and newsletter marketing (content creation in German, ticket sale launch coordination, and lead-gen campaigns)

Requirements

• At least 2+ years of relevant experience in marketing, events, or project management (an agency background is a huge plus)
• A passion for sports, ideally a professional background in sports, or at least a strong personal interest in combat sports and MMA
• Exceptional organizational skills, reliability, and the ability to manage multiple projects/events at the same time
• Flexibility, because tournament weekends and traveling to live events are a natural part of the job
• Native/fluent German and business-fluent English
• Based in the Munich region (or flexible): Being located in or near Munich is a huge plus for occasional in-person syncs with Patrick and the team. However, this is a genuine 100% remote role from anywhere in Germany. So if you are the right fit, we care more about your talent than your exact zip code!

Benefits

• A place in the team behind Europe’s biggest combat sports show.
• The chance to be part of OKTAGON’s massive expansion in Germany.
• The adrenaline and atmosphere you’ll never find in a standard marketing job.
• Room to grow professionally and personally every event is a new challenge.
• And of course, unique perks: tickets to our events, free access to OKTAGON TV, discounts with partners, and more.
• And Urban Sportsclub Card of course :)

👉 Sounds tough, honest, maybe even a bit unconventional? Perfect - because that’s exactly how working with us feels. Yes, expectations are high, things change fast, but together we are a team of A-players building something unique.

📩 Please send us your CV and all communication in English.

Your place in the OKTAGON Germany Team is waiting.

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keleya is an innovative FemTech startup based in Berlin that offers expectant and new parents high-quality support and resources to help them enjoy a healthy and happy pregnancy, birth, and parental leave.

Our mobile app is unique in its combination of a personalized pregnancy calendar, a health tracker, and a selection of workouts, recipes, and a midwife chat for expectant and new mothers: much of it covered by health insurance at no cost to users. Since our founding in summer 2017, we have been working on our mission with passion, agility, and team spirit and have already supported over 1.000,000 women.

The Role:

We're looking for a Growth PM to own and accelerate our user acquisition and conversion funnels, from first touchpoint to in-app subscription.

At keleya, growth is powered by a B2B2C model: we partner with health insurers who offer our app as a covered benefit, so our success depends on driving engagement that users love and insurers can stand behind. You'll lead a cross-functional squad and work closely with marketing and business development to hit our growth targets.

Tasks

• Run experiments across the full funnel: from top-of-funnel awareness to in-app subscription conversion and own the growth product roadmap, metrics (activation, retention, conversion), and the prioritisation calls that come with it.
• Work closely with engineering to ship experiments and features that move the numbers.
• Partner with marketing and business development to align campaigns, messaging, and health insurance partnerships with growth targets.
• Identify where acquisition campaigns convert (or don't) in-app, and use those insights to inform product decisions.

Requirements

• 3+ years of experience in product management, ideally in a mobile app.
• Solid understanding of growth levers: paid, organic, and product-led.
• Strong analytical instinct: you can trace a drop-off back to a cause and turn it into a testable hypothesis.
• Comfortable using AI tools to move faster and work smarter.
• A clear communicator who can work across product, engineering, marketing, and business development.
• Working proficiency in English; German is a plus.
• Based in Berlin.

Benefits

• Meaningful work in digital health, with real impact on women's lives at a critical moment.
• Real ownership and responsibility in a fast-growing FemTech startup.
• Hybrid setup: minimum 2 days/week in our office in Berlin-Mitte, with up to 3 months fully remote per year.
• Urban Sports Club or Pluxee membership.

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Hochtechnologie und Innovation...

…aktiv mitgestalten und vorantreiben – für diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die mit Ideenreichtum, Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz überzeugt. Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unseren Kunden bei der Suche nach einer passenden Person, die Herausforderungen nicht als Hürde, sondern als spannende Möglichkeit zur Weiterentwicklung versteht.

Das erwartet Sie:

• Aufbau moderner, cloudbasierter Datenarchitekturen und skalierbarer Datenpipelines.

• Entwicklung leistungsfähiger Dateninfrastrukturen für Analytics-, KI- und Machine-Learning-Anwendungen.

• Automatisierung von Geschäftsprozessen mit Machine Learning, SAP Business Data Cloud und Microsoft Power Platform.

• Technische Leitung komplexer Analytics- und Reporting-Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung.

• Bewertung, Auswahl und Einführung innovativer Daten- und Analytics-Tools.

• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachbereichen zur Umsetzung datengetriebener Lösungen.

Für diese Position sind bestimmte fachliche und persönliche Voraussetzungen hilfreich. Die folgenden Anforderungen geben Ihnen einen Überblick darüber, welche Erfahrungen und Eigenschaften für diese Rolle von Vorteil sind.

Was Sie mitbringen sollten:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.

• Mehr als fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich IT und Informationssysteme.

• Mehrjährige Erfahrung mit SAP Business Data Cloud und Microsoft Power Platform.

• Mehr als vier Jahre Erfahrung im Projektmanagement komplexer IT- und Analytics-Projekte.

• Gute Kenntnisse in Change Management, Prozessmanagement, Risk Management und Total Quality Management.

• Expertenkenntnisse in Windows sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations-, Service- und Kundenorientierung.

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Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Dein Herz schlägt für die Themen Qualität und Qualitätssicherung. Dein Anliegen ist es, Qualitätsstandards in Unternehmen umzusetzen und zu kontrollieren und immer für jeden das bestmögliche Ergebnis zu erzielen. – Dann bist du für diese Stelle genau richtig geeignet.

Keine Angst das nötige Fachwissen, die Handwerkszeuge und Abläufe bekommst du alle von uns beigebracht, du brauchst keine Vorerfahrung

In den letzten Monaten hat sich herausgestellt, dass Mitarbeiter (m/w/d) aus dem Bereich Qualitätssicherung / Qualitätsmanager / Qualitätsingenieur das perfekte Händchen dafür haben, bei anderen Unternehmen auf das Thema Qualität zu achten und dort Prozesse so umzusetzen, dass diese bestmögliche Ergebnisse erzielen.

Wir sind eine Unternehmensberatung und Zertifizierungsstelle und wir suchen einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Qualitätssicherung zur Verstärkung unseres Teams. Keine Angst das nötige Handwerkzeugs für die Beratung lernst du von uns. Du musst nur die Liebe zur Qualitätssicherung und das Verlangen danach dich weiterentwickeln zu wollen, mitbringen

Du wirst unsere Kunden dabei unterstützen, ihre Qualitätsprozesse zu optimieren, nationale und internationale Qualitätsnormen umzusetzen und Zertifizierungen zu erlangen. Die Kernkompetenzen dafür erlernst du bei uns im Unternehmen. Du wirst eng mit unseren Kunden zusammenarbeiten und beraten, um die individuellen Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Dabei wirst du von uns fachlich unterstützt und du bekommst die Beratungsmethoden und Handwerkzeuge des Qualitätsmanagements mit an die Hand. Der Kern der Arbeit liegt in der Beratung von Prozessen und der Umsetzung von Normanforderungen im Unternehmen, sowie in der Vorbereitung auf die Zertifizierungsaudits, die nach der Beratung bei unseren Kunden anstehen.

ZU DEINEN AUFGABEN GEHÖREN

• Beratung von Kunden hinsichtlich Qualitätsmanagement-Systemen und Normen, einschließlich TÜV-Normen sowie eigener entwickelter Normen

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Audits und Zertifizierungsverfahren

• Analyse bestehender Qualitätssysteme und Identifizierung von Optimierungspotenzialen

• Schulung und Training der Mitarbeiter/innen unserer Kunden in Bezug auf Qualitätsmanagement und Normen

• Implementierung von individuellen Qualitätsmanagementlösungen

• Dokumentation von Normanforderungen und Erstellen von digitalen Qualitätsmanagementhandbücher für Kunden

WIR BIETEN DIR

➕ einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive: Die IfDQ Audit GmbH möchte langfristig mit dir wachsen. Diese Stelle ist Vollzeit und basiert auf einer Festanstellung.

➕ attraktives Gehalt und Karrierechancen: Bei der IfDQ Audit GmbH startest du in dieser Funktion bei einem Gehalt von zunächst 4.000 € brutto pro Monat.

➕ Work-Life-Balance-freundliche Arbeitszeiten: Damit das Leben neben der Arbeit nicht zu kurz kommt, sind Deine Arbeitszeiten Montag bis Freitag und die Wochenenden sind frei.

➕ Selbstwirksamkeit und Flexibilität: Trotz unserer bewährten Abläufe und Prozess hast du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Projekte selber zu planen und durchzuführen.

➕ Fortbildung und Weiterentwicklung: Du hast die Möglichkeit, dich fachlich fortzubilden und bekommst Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung.

➕ vielfältige und abwechslungsreiche Projekte: Da unsere Kunden aus den verschiedensten Branchen kommen, warten auf dich spannende und abwechslungsreiche Projekte.

➕ ein motiviertes und dynamisches Team: Im regelmäßigen Austausch im Rahmen gemeinsamer Projekte über die Projektgrenzen hinaus arbeiten wir gemeinsam an herausfordernden Aufgaben.

➕ Gesundheitsbenefits für dich und deine Familie: Über einen externen Dienstleister erhältst du ein freies Budget für unzählige Gesundheitsdienstleistungen für dich und sogar für deine Familie, wie Rezepterstattungen, Massagen, Physiotherapie, Chefarztbehandlung etc.

➕ einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive: Die IfDQ Audit GmbH möchte langfristig mit dir wachsen. Diese Stelle ist Vollzeit und basiert auf einer Festanstellung.

• Ausbildung, Weiterbildung oder Berufserfahrung im Bereich Unternehmensberatung, Qualitätsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, kaufmännische Berufe, Beratung im Allgemeinen, Prozessberatung oder Berufserfahrung in der Qualitätssicherung in diversen Branchen sowie vergleichbare Abschlüsse sind wünschenswert

• Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement, Normen (DIN, ISO, etc.) und Zertifizierungsverfahren wünschenswert, nicht zwingend

• prozessorientiertes, strategisches und vernetztes Denken

• exzellente kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren

• Teamfähigkeit, Kundenorientierung, hohe Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise

• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Textverständnis und die Fähigkeit zur Anfertigung von Texten

• Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien

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Werde Partner der hey contact heroes und arbeite flexibel in spannenden Inbound-Projekten!

Du bist Freelancer mit Erfahrung im Kundenservice und möchtest Teil eines dynamischen Netzwerks werden? Wir suchen engagierte Partner innerhalb der EU, die uns in unseren Inbound-Kundenservice-Projekten unterstützen.

Aufgaben

Was dich erwartet:

• Vielfältige Projekte: Mitarbeit in innovativen Kundenservice-Projekten für spannende Auftraggeber.
• Flexibilität: Du arbeitest von deinem Standort aus – alles, was du brauchst, ist ein abgeschlossener Arbeitsplatz und eine stabile Internetverbindung.
• Eigenverantwortung: Als Freelancer bist du flexibel in deiner Zeiteinteilung und entscheidest selbst, wie du deinen Arbeitstag gestaltest.

Deine Aufgaben:

• Inbound-Kommunikation: Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Anfragen – immer mit dem Fokus auf exzellenten Kundenservice.
• Lösungsorientiertes Arbeiten: Du beantwortest Kundenfragen, löst Probleme und sorgst für eine positive Kundenerfahrung.Professioneller Support: Du bist die erste Anlaufstelle für Kunden und arbeitest eng mit unseren internen Teams zusammen.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Standort: Du lebst im EU-Ausland und hast ein gemeldetes Gewerbe mit Umsatzsteuer ID
• Erfahrung im Kundenservice: Du hast bereits als Agent oder in einer ähnlichen Rolle gearbeitet.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst und schreibst Deutsch auf dem Niveau C1 oder C2 – klar, fehlerfrei und kundenorientiert.
• Kommunikationsstärke: Freundliches Auftreten, lösungsorientiertes Arbeiten und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
• Technische Grundkenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Tools und Systemen, wie CRM- oder Ticketing-Systemen.Freelancer-Status: Du bist offiziell als Freelancer registriert und kannst innerhalb der EU arbeiten.

Benefits

Warum mit uns arbeiten?

• Partnerschaft auf Augenhöhe: Wir bieten dir spannende Projekte und eine langfristige Zusammenarbeit.
• Faire Vergütung: Transparent und an den Umfang deines Einsatzes angepasst.
• Unterstützung: Du bist Teil eines motivierten Netzwerks, das dir mit Rat und Tat zur Seite steht.

Interesse?

Dann melde dich bei uns! Sende uns eine kurze Beschreibung deiner Erfahrungen im Kundenservice und deine Kontaktdaten. Wir freuen uns, dich kennenzulernen und dich als Partner in unser Team aufzunehmen!

Let’s make customer service a shared success – gemeinsam mit den hey contact heroes!

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We are Whow Games — and you can become part of it!

We are a team of more than 50 people from a wide range of nationalities: passionate gamers, experienced game developers, and marketing professionals dedicated to the planning, development, publishing, and distribution of engaging products. We love what we do — and that’s what makes us successful.

As part of our team at our headquarters in Hamburg, you will work every day on outstanding products and player experiences, while continuously growing both personally and professionally. Join our exceptional team, work with the latest hardware, benefit from a variety of partnerships, and shape the Whow journey together with us.

In this role, you will shape and run the monetization strategy across our portfolio of social games. As the connective tissue between Data, Sales, and Game Balancing, you will translate player and revenue signals into pricing, offer design, and live ops decisions, and manage the day-to-day levers (pricing, offering, provider relationships, promotions) that bring those decisions to life.

Tasks

• Drive monetization strategy end-to-end: pricing, offer design, IAP funnels, and in-game economy, across our full portfolio of social games
• Manage in-app purchase pricing and item configuration across app stores, including regional pricing and store-side setup
• Own the explicit offer catalog: bundles, packages, and individual IAP items, from concept to store
• Plan and run promotions and sales/live ops events, aligned with the monetization and live ops calendar
• Manage relationships and contracts with external payment providers (e.g., Xsolla, Stripe, app store platforms), including commercial terms and operational setup
• Define and prioritize the monetization roadmap together with Sales, Game Balancing, and Product: Deciding what to test, ship, and scale next
• Translate measurement outputs into concrete recommendations for senior stakeholders. You're the person who explains why an offer, price point, or economy lever is over- or underperforming, and what to do about it
• Drive predictive modeling for player LTV, payer conversion, and churn risk, and turn it into pricing, segmentation, and personalized offer strategies
• Partner with Game Balancing to manage the in-game economy as a product: sink/source health, currency inflation, progression pacing, and the revenue impact of balancing changes
• Design and own A/B tests for pricing, offer mechanics, store layouts, paywalls, and live ops events, and make the call on what gets rolled out
• Conduct payer segmentation and player journey analysis to uncover conversion, retention, and reactivation opportunities across whales, mid-spenders, and minnows
• Define requirements for monetization event tracking and data contracts together with Product and Engineering, ensuring the right signals are captured to support your decisions
• Use dbt-based data models and Tableau dashboards (built in collaboration with Analytics Engineering) to monitor monetization health metrics (ARPDAU, ARPPU, conversion rates, payer cohorts, offer performance, retention-to-revenue curves)

Requirements

Required:

• 4+ years in Monetization, Monetization Analytics, or Game Product Management, or a closely related role in B2C, gaming, or mobile
• Strong commercial and analytical instinct for monetization mechanics in free-to-play or social games: IAP funnels, offer design, pricing, in-game economies, and live ops
• Solid SQL and Python skills to independently explore data, validate hypotheses, and build/interpret predictive models (e.g., LTV forecasting, payer conversion models)
• Working knowledge of dbt and Tableau (or comparable BI tools). You don't need to build the pipelines, but you need to understand and shape what they deliver
• Solid grasp of experimentation: A/B test design, sample sizing, and the ability to critically evaluate model and test outputs, and turn them into decisions
• Proven ability to communicate complex topics clearly and influence senior non-technical stakeholders (Sales, Game Design, Leadership)
• Proactive and ownership-driven: you close the loop from insight to business impact, not just from pipeline to dashboard
• Fluent English

Preferred:

• Experience with game economy modeling, sink/source analysis, or balancing simulations
• Gaming or high-growth product company background, ideally social casino or casual/mid-core F2P
• Hands-on experience managing payment provider relationships (e.g., Xsolla, Stripe, app store IAP) and revenue reconciliation
• Experience with hybrid monetization (IAP + Ad Revenue) and ad mediation platforms (Max, LevelPlay)
• Practical experience with AI tools (Claude Code, Cursor, LangChain, n8n)
• Fluent German

Benefits

• You benefit from a professional team with many years of experience in the industry
• A dynamic environment with flat hierarchies, fast decision-making, and plenty of room for your own ideas
• Flexible working hours and the option to work remotely (with an expectation of being in the office two days per week)
• Regular company events
• Fruit, drinks, and meal allowances
• Subsidy for the Germany Ticket
• Option for a Wellpass membership

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About the team:

We're looking for a Data Analyst to join our Commercial Analytics team within Finance and help shape how SumUp measures commercial performance across the customer lifecycle.

In this role, you'll work closely with our Global and European FP&A teams, partnering on some of SumUp's most important strategic questions. You'll build the data foundations behind financial and commercial decision-making — from defining trusted KPIs and scalable data models to delivering reporting and analyses that help leadership understand performance, identify opportunities, and make better decisions.

You'll join an experienced analytics environment where data is treated as a strategic capability, and where strong analytical thinking, business context, and stakeholder partnership matter just as much as technical execution.

What you'll do:

• Build and maintain scalable data models that track financial and commercial performance across the customer lifecycle, including metrics such as recurring revenue, payback, lifetime value, customer acquisition cost, and churn
• Develop clear, reliable dashboards and reporting layers that enable self-serve analytics for Finance stakeholders and leadership
• Partner closely with FP&A and cross-functional business stakeholders to translate finance and commercial questions into KPIs, analyses, and actionable recommendations
• Deliver advanced analyses that combine strong quantitative thinking with business context to support planning, performance tracking, and strategic decision-making
• Help define and improve the core metrics, data definitions, and reporting standards used to measure business performance across markets and segments
• Work with analytics engineering and cross-functional teams to ensure data is well-structured, trusted, and accessible for high-quality financial analysis
• Contribute to data-informed planning and OKRs, including areas such as merchant segmentation, growth performance, and unit economics
• Act as a thought partner to stakeholders by challenging assumptions, identifying risks or opportunities, and helping teams move from data to decision

You'll be a great fit for this role if you have:

• 4+ years of experience in data analytics, business analytics, or commercial/finance analytics, ideally in a fast-paced, data-rich environment
• Strong experience working with SQL to explore data, define KPIs, and build robust analytical datasets
• Strong experience supporting Finance, FP&A, or commercial stakeholders, with a good understanding of financial and business performance concepts
• Experience building dashboards and reports that are not only accurate, but also intuitive and useful for decision-making, ideally in Tableau or a similar BI tool
• The ability to translate ambiguous business questions into structured analysis, clear metrics, and practical recommendations
• Strong stakeholder management and communication skills, with the confidence to work closely with senior business partners and explain insights clearly
• A combination of technical depth and business acumen, with a genuine interest in using data to improve commercial and financial decision-making

Why you should join SumUp:

🌍 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for attending conferences and/or advancing your career through further education

🚀 Enrolment onto our VSOP program: You will own a stake in SumUp's future success

💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

🔄 30 Days Sabbatical: Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30 days sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp

🔗 Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, relocation assistance, subsidised office lunches

About us:

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. 

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.

Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our careers website, and follow our journey on LinkedIn and Instagram.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Für unseren Kunden auf dem Chempark Leverkusen und für unser dynamisches Fachkräfte-Team suchen wir ab sofort, einen verantwortungsbewussten Chemisch Technischen Assistenten / Chemielaboranten (m/w/d) in Tagschicht.

Aufgaben

• Vorbereiten, Durchführen, Berechnen und Auswerten von Routine-Analysen auf unterschiedlichen Gebieten nach betriebsüblichen Methoden und unter Einsatz üblicher Geräte (auch von Datenverarbeitungsgeräten)
• Darstellen chemischer Verbindungen
• Prüfen von Proben und/oder Produktpartien nach Einzelanleitung, Berechnen und Durchführen von Serienansätzen und Reihenuntersuchungen nach betriebsüblichen Methoden auf unterschiedlichen Gebieten
• Herstellen, Vorbereiten, Berechnen, Durchführen und Auswerten anwendungstechnischer Versuche im Labor und Technikum (z.B. Prüfkörper)
• Überprüfung von Messapparaturen auf Funktionsfähigkeit sowie Instandhaltung von Laborequipment und Bearbeitung von Fehlerdiagnosen sowie Kalibrierung von Messinstrumenten
• Probenvorbereitung und Durchführung von Routine-Analysen (Inprozess, Rohstoffe, Endproben inkl. Spezifikationsabgleich, Freigabe/Sperrung)

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant/Laborant (m/w/d) oder Chemisch Technischer Assistent (m/w/d) mit 3-jähriger Ausbildung
• Erste spezifische Erfahrung im Bereich Labor und Qualitätskontrolle
• Vertraut mit den gängigen Sicherheitsvorschriften im Labor und Kenntnisse zum ordnungsgemäßen Umgang mit Chemikalien
• SAP-Kenntnisse (Dateneingabe in SAP)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse

Benefits

• Schnelle Übernahme bei unserem Kunden
• Übertarifliches Gehalt
• Zusätzliche Schichtzulagen und Überstundenzuschläge
• Weihnachtsgeld
• Urlaubsgeld
• Zusatzzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge

Du findest dich in dieser Tätigkeit wieder?
Dann bewirb dich bei Heike Kneißel unter 02137/93595991 oder per Email.

Wir freuen uns auf dich!

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Das klingt nach dir und du bist bereit durchzustarten? Komm ins #TeamDaVita

Bewirb dich direkt hier mit nur wenigen Klicks.

Wir freuen uns Dich kennen zu lernen!

07116 - Hamburg

als

IT-Systemadministrator*in (m/w/d) – Schwerpunkt Citrix, Virtualisierung & Cloud

Du suchst ein Umfeld, in dem deine Persönlichkeit, deine Ideen und dein Engagement wirklich zählen? Dann werde Teil von DaVita.

Du möchtest Deine Persönlichkeit, Deine Ideen und Deine Zeit dort einbringen, wo Du wirklich etwas bewegen kannst? Dann bist Du bei DaVita genau richtig.

Bei DaVita Deutschland arbeiten wir jeden Tag daran, die Gesundheitsversorgung von morgen aktiv mitzugestalten. An über 40 Standorten sorgen mehr als 1.400 Teammitglieder dafür, dass unsere Patient*innen bestmöglich versorgt werden. Damit dies gelingt, braucht es nicht nur starke medizinische Teams, sondern auch eine moderne und leistungsfähige IT-Landschaft.

Für unser IT-Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Infrastruktur zuverlässig betreut, unsere Cloud-Strategie aktiv mitgestaltet und gemeinsam mit uns die digitale Zukunft von DaVita weiterentwickelt.

#ArbeitenBeiDaVita: Das erwartet Dich

• Du übernimmst die Administration, Pflege und Weiterentwicklung unserer Citrix-Infrastruktur (VDA & NetScaler).
• Du betreust, optimierst und skalierst unsere Microsoft Hyper-V Cluster und sorgst für einen stabilen und leistungsfähigen Betrieb.
• Du wirkst aktiv an unserer Cloud-Strategie mit und begleitest Migrationsprojekte von On-Premises-Systemen in moderne Cloud-Umgebungen wie Microsoft Azure, AWS oder Google Cloud.
• Du administrierst unsere Windows-Server-Landschaft inklusive Active Directory, Gruppenrichtlinien, DNS und DHCP.
• Du stellst gemeinsam mit dem Team einen reibungslosen IT-Betrieb sicher und entwickelst bestehende Strukturen kontinuierlich weiter.
• Du unterstützt als kompetente Ansprechperson im 2nd- und 3rd-Level-Support bei komplexen technischen Fragestellungen.
• Du analysierst Störungen, identifizierst nachhaltige Lösungen und trägst aktiv zur Optimierung unserer Systeme bei.
• Du verantwortest das System-Monitoring, Performance-Tuning sowie die Pflege und Weiterentwicklung unserer technischen Dokumentationen.
• Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen und bringst Deine Expertise in IT-Projekte ein.

#TeamDaVita: Das bringst Du mit

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, beispielsweise als Fachinformatiker*in für Systemintegration, oder ein vergleichbares Studium.
• Du bringst fundierte Berufserfahrung in der Administration von Citrix-Umgebungen sowie in der Virtualisierung mit Microsoft Hyper-V mit.
• Du hast bereits praktische Erfahrungen im Bereich Cloud-Migration gesammelt und interessierst Dich für moderne Cloud-Technologien.
• Zertifizierungen im Bereich Citrix, Microsoft Azure, AWS oder Google Cloud sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows Server Administration, Active Directory und Netzwerktechnologien.
• Begriffe wie TCP/IP, Routing, Firewalling und Infrastrukturmanagement sind für Dich gelebter Alltag.
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Herausforderungen den Überblick.
• Du bist Teamplayer*in, kommunizierst klar und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch (min. C2) - und gute Englischkenntnisse (min. B2) in Wort und Schrift.
• Du wohnst im Hamburger Raum und genießt den Mix aus Teamarbeit vor Ort und flexibler Remotearbeit.

#WirSindDaVita: Deine Benefits

Sicherheit & Planbarkeit

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren und wachsenden Unternehmen.
• Strukturierte Einarbeitung und ein Team, das Dich unterstützt.

Flexibilität & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
• 30 Urlaubstage pro Jahr. Der 24.12. und 31.12. gelten bei uns wie Feiertage.

Weiterbildung & Entwicklung

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu unserem DaVita Bildungszentrum.
• Raum für neue Ideen und aktive Mitgestaltung unserer IT-Landschaft.

Teamgeist & Wohlfühlfaktoren

• Wertschätzung, Vertrauen und ein starkes Miteinander stehen bei uns im Mittelpunkt.
• Regelmäßige Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
• Unterstützung durch unser Feel-Good-Team – beruflich wie privat.

On Top

• 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Geburtstagsgutschein und attraktive Jubiläumsprämien.
• Wahlweise Zuschuss für Urban Sports Club, Deutschlandticket oder Tankgutschein.
• Zugang zur DaVita Benefit-Welt mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten.

Das klingt nach Dir und Du möchtest die digitale Zukunft von DaVita aktiv mitgestalten? Dann komm ins #TeamDaVita #TeamHQ.

Startdatum:

01.08.2026

Umfang:

Vollzeit

Stunden/Woche:

40

Bring Dich bei uns mit Deinem Können ein

Sende ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner frühesten Verfügbarkeit direkt hier über das nachfolgende Formular. Solltest Du im Vorfeld Fragen haben, steht Dir unsere Zentrumsleitung telefonisch unter

+49 (40) 41462950

gern zur Verfügung.

Bei Fragen kannst du uns auch unkompliziert über WhatsApp erreichen: 0170 - 8516 707.

Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!

07116 - Hamburg: Mittelweg 110 B, 20149 Hamburg

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Adelsried

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Angelbachtal

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Walheim

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Prenzlau

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Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Gerlingen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Böblingen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Dietmannsried

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Mickhausen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Absolvent BWL / VWL / Wirtschaftsingenieurwesen (m/w/d) – Einstieg in die Beratung

Du bist schon länger Absolvent im wirtschaftlichen Bereich oder hast gerade dein Studium im Bereich BWL / VWL / Wirtschaftsingenieurwesen beendet und hast nun Lust, mit Begeisterung Unternehmen zu beraten und dein erlerntes Wissen in der freien Wirtschaft anzuwenden? – Dann bist du für diese Stelle genau richtig geeignet.

Wirtschaftliche Themen interessieren dich und du hast Lust die Welt der großen und kleinen Unternehmen kennenzulernen. In den letzten Monaten haben wir festgestellt dass Absolventen (m/w/d) aus dem wirtschaftlichen Bereich super Eigenschaft für die gesuchte Aufgabe mitbringen. Wichtig ist es dass du die Motivation hast durchzustarten. Keine Angst das nötige Fachwissen, die Handwerkszeuge und Abläufe bekommst du alle von uns beigebracht, du brauchst keine Vorerfahrung

Wir sind eine Unternehmensberatung und Zertifizierungsstelle und wir suchen einen engagierten Absolvent (m/w/d) BWL / VWL / Wirtschaftsingenieurwesen zur Verstärkung unseres Teams.

Du wirst unsere Kunden dabei unterstützen, ihre Qualitätsprozesse zu optimieren, nationale und internationale Qualitätsnormen umzusetzen und Zertifizierungen zu erlangen. Wie man das alles macht, bekommst du von uns gelernt. Du wirst eng mit unseren Kunden zusammenarbeiten und beraten, um die individuellen Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Dabei wirst du von uns fachlich unterstützt und du bekommst die Beratungsmethoden und Handwerkzeuge des Qualitätsmanagements mit an die Hand. Der Kern der Arbeit liegt in der Beratung von Prozessen und der Umsetzung von Normanforderungen im Unternehmen, sowie in der Vorbereitung auf die Zertifizierungsaudits, die nach der Beratung bei unseren Kunden anstehen.

ZU DEINEN AUFGABEN GEHÖREN

• Beratung von Kunden hinsichtlich Qualitätsmanagement-Systemen und Normen, einschließlich TÜV-Normen sowie eigener entwickelter Normen

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Audits und Zertifizierungsverfahren

• Analyse bestehender Qualitätssysteme und Identifizierung von Optimierungspotenzialen

• Schulung und Training der Mitarbeiter/innen unserer Kunden in Bezug auf Qualitätsmanagement und Normen

• Implementierung von individuellen Qualitätsmanagementlösungen

• Dokumentation von Normanforderungen und Erstellen von digitalen Qualitätsmanagementhandbücher für Kunden

WIR BIETEN DIR

➕ einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive: Die IfDQ Audit GmbH möchte langfristig mit dir wachsen. Diese Stelle ist Vollzeit und basiert auf einer Festanstellung.

➕ attraktives Gehalt und Karrierechancen: Bei der IfDQ Audit GmbH startest du in dieser Funktion bei einem Gehalt von zunächst 4.000 € brutto pro Monat.

➕ Work-Life-Balance-freundliche Arbeitszeiten: Damit das Leben neben der Arbeit nicht zu kurz kommt, sind Deine Arbeitszeiten Montag bis Freitag und die Wochenenden sind frei.

➕ Selbstwirksamkeit und Flexibilität: Trotz unserer bewährten Abläufe und Prozesse hast du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Projekte selber zu planen und durchzuführen.

➕ Fortbildung und Weiterentwicklung: Du hast die Möglichkeit, dich fachlich fortzubilden und bekommst Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung.

➕ vielfältige und abwechslungsreiche Projekte: Da unsere Kunden aus den verschiedensten Branchen kommen, warten auf dich spannende und abwechslungsreiche Projekte.

➕ ein motiviertes und dynamisches Team: Im regelmäßigen Austausch im Rahmen gemeinsamer Projekte über die Projektgrenzen hinaus arbeiten wir gemeinsam an herausfordernden Aufgaben.

➕ Gesundheitsbenefits für dich und deine Familie: Über einen externen Dienstleister erhältst du ein freies Budget für unzählige Gesundheitsdienstleistungen für dich und sogar für deine Familie, wie Rezepterstattungen, Massagen, Physiotherapie, Chefarztbehandlung etc.

➕ einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive: Die IfDQ Audit GmbH möchte langfristig mit dir wachsen. Diese Stelle ist Vollzeit und basiert auf einer Festanstellung.

• Ausbildung, Weiterbildung oder Berufserfahrung im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, kaufmännische Berufe oder Beratung im Allgemeinen

• Die Fähigkeit vernetzt und in Prozessen zu Denken  

• exzellente kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Sachverhalte verständlich zu präsentieren

• Teamfähigkeit, Kundenorientierung, hohe Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise

• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Textverständnis und die Fähigkeit zur Anfertigung von Texten

• Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien

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Why This Opportunity Stands Out

You are the technical backbone of HV cable jointing operations, in the lab and in the field. You lead a team of jointers, coordinate high-voltage cable installations and testing up to 500 kV, and ensure every jointing activity meets the highest standards of quality and safety. This role sits at the intersection of hands-on execution, team leadership, and cross-functional collaboration with R&D and Project Management.

Aufgaben

• Lead and coordinate a team of jointers across laboratory operations, field execution, and technical interfaces (R&D, Project Management)
• Oversee preparation, installation, and testing of HV cables and accessories up to 500 kV
• Monitor and supervise jointing activities at external laboratories and client sites internationally
• Supervise cable system installations on-site, ensuring technical compliance and quality standards
• Support laboratory setup, commissioning, and operational readiness
• Train, develop, and mentor jointers, transferring technical expertise systematically
• Ensure adherence to safety regulations, quality standards, and internal procedures
• Drive continuous improvement of jointing methods, processes, and documentation

Qualifikation

• Technical education in electrical engineering, network engineering, mechanics, or metalworking
• Minimum 5 years of hands-on experience in HV cable jointing and accessories, field and/or laboratory environment
• Proven track record in supervising field operations or construction sites in an HV context
• Background in HV testing (Resonance, Partial Discharge, Outer Sheath, Impedance, Contact Resistance) is a strong advantage
• Experience in R&D environments or product development for HV accessories is a plus
• Demonstrated ability to coordinate technical teams in international, multicultural settings
• Strong problem-solving mindset with a high degree of autonomy
• Willingness and ability to travel internationally (20–30%)
• Fluent English required — German and/or other languages are an asset

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Deine Aufgaben

• Entwicklung und Wartung von Shopify Apps (Custom Apps & Erweiterungen)
• Umsetzung von Backend-Logiken (z. B. Warenkorb-Logik, Bundles, Upsells, Discounts, Automationen)
• Arbeit mit Shopify APIs (REST & GraphQL), Webhooks und externen Services
• Anbindung und Integration externer Tools, Payment-, Versand- oder Marketing-Systeme
• Technische Konzeption neuer Features inkl. Datenmodellierung
• Frontend-Umsetzung der entwickelten Logiken in Shopify Themes (Liquid, JS, CSS)
• Enge Zusammenarbeit mit Design, Marketing & Produkt

Dein Profil

• Erfahrung in der Shopify App- oder Backend-Entwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in Shopify APIs, Webhooks & App-Architekturen
• Erfahrung mit Backend-Stacks wie Node.js oder vergleichbar
• Sicherer Umgang mit Liquid, JavaScript, CSS & HTML für die Frontend-Integration
• Verständnis für E-Commerce-Flows, Performance & Skalierbarkeit
• Strukturierte, saubere und dokumentierte Arbeitsweise
• Eigenständiges Denken, Lösungsorientierung und hoher Qualitätsanspruch
• Erfahrung mit Git, CI/CD und modernen Entwicklungsprozessen von Vorteil

Wir bieten

• 100 % Remote-Arbeit
• Faire, leistungsorientierte Bezahlung
• Langfristige Zusammenarbeit in einem wachsenden Premium-Brand
• Technisch anspruchsvolle Projekte mit viel Gestaltungsspielraum
• Klare Prozesse, kurze Entscheidungswege, keine Agentur-Hektik
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem fokussierten, motivierten Team
• Möglichkeit, Kernsysteme und Architektur aktiv mitzugestalten

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Ing.Plus ist Spezialist für intelligente Prozessautomatisierung im Tiefbau und unterstützt Netzbetreiber sowie Ingenieurbüros mit einsatzbereiten, datengetriebenen Lösungen für das sichere, effiziente und nachhaltige Management von Infrastrukturnetzen.

Durch den Einsatz moderner Technologien verwandeln wir komplexe Informationen in transparente und nutzbare Daten, die eine präzise Entscheidungsfindung und strategische Handlungsempfehlungen ermöglichen. Von der Zustandserfassung bis zum reibungslosen Betrieb helfen unsere Lösungen dabei, Abläufe zu vereinfachen, Personal zu entlasten sowie wertvolle Zeit und Ressourcen einzusparen.

Dabei setzen wir auf einen ganzheitlichen Ansatz aus digitaler und persönlicher Unterstützung. Unser hybrides Service-Konzept garantiert umfassende Entlastung bei der Datenarbeit sowie kompetente Beratung durch langjährige Erfahrung und tiefgreifendes Fachwissen im Bereich Geoinformationssysteme.

Wir denken heute die Infrastruktur von morgen und suchen Teamplayer, die Verantwortung übernehmen und mit uns etwas bewegen wollen. Für die Weiterentwicklung unserer B2G-Marken- und Vertriebskommunikation besetzen wir eine zentrale Schnittstelle zwischen Sales und Design. Du übersetzt komplexe Technologien in verständliche Kommunikation und gestaltest die Markenbotschaften sowie die strategische Weiterentwicklung unserer Kommunikation aktiv mit.

Dein Aufgabenbereich

• Markenkommunikation
  Du schärfst unsere Markenkommunikation und stärkst eine konsistente Brand Voice über alle Kanäle hinweg
• Strategie & Positionierung
  Du entwickelst bestehende Content-, Messaging-, Positionierungs- und Kommunikationsstrukturen kontinuierlich weiter
• Technologieübersetzung
  Du übersetzt komplexe Marken-, Produkt- und Prozessinhalte sowie Funktionen und Anwendungsfälle unserer Softwarelösungen zielgerichtet in klar strukturierte und verständliche Sprache
• Content & Copywriting
  Du formulierst fachlich fundierte Inhalte, entwickelst prägnante Botschaften und vermittelst technologische Zusammenhänge durch zielgruppengerechtes Copywriting verständlich und präzise
• Kommunikationsmanagement
  Du erkennst Kommunikationsbedarf frühzeitig und entwickelst proaktiv Lösungsansätze
• Kanal- & Formatentwicklung
  Du konzipierst und erstellst hochwertige Inhalte für Unternehmens-, Produkt- und Vertriebskommunikation – von Website und LinkedIn über Fachbeiträge bis hin zu Präsentationen und Pitchdecks
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
  Du arbeitest eng mit Sales und Design zusammen und sorgst dafür, dass Inhalt und Gestaltung präzise ineinandergreifen

Dein Profil

• Kommunikationsexpertise
  Du bringst mehrjährige Erfahrung in Unternehmenskommunikation, Corporate Communications, Content Marketing, Redaktion oder Technologiemarketing mit – idealerweise im Umfeld erklärungsbedürftiger Technologien, Softwarelösungen oder datengetriebener Anwendungen
• Marketingverständnis
  Du denkst Kommunikation nicht nur inhaltlich, sondern auch aus Marketing- und Vertriebsperspektive
• Technologieaffinität
  Du besitzt eine ausgeprägte Technologieaffinität und hast Freude daran, digitale Produkte, Softwarefunktionen und technische Zusammenhänge zu verstehen und verständlich zu kommunizieren
• Sprachkompetenz
  Du verfügst über ein sehr gutes Sprachgefühl sowie Ausdrucksvermögen und schaffst durch strukturierte Kommunikation und klares Storytelling Verständlichkeit und Vertrauen
• Zielgruppenverständnis
  Du kannst unterschiedliche Kommunikationsebenen gezielt bedienen – von verständlicher Orientierung bis zur fachlichen und technologischen Tiefe
• Arbeitsweise
  Du arbeitest eigenständig, strukturiert und denkst in Zusammenhängen statt in Aufgabenlisten
• Qualitätsanspruch
  Du hast einen sehr hohen Qualitätsanspruch und ein starkes Auge fürs Detail
• Zusatzkenntnisse
  Grundkenntnisse in Figma sowie UX-Writing und SEO von Vorteil

Unsere Benefits

Bei Ing.Plus ist jedes Teammitglied von großer Bedeutung für gemeinsame Erfolge. Deshalb engagieren wir uns nicht nur für ressourcenschonende Umweltziele, sondern auch für nachhaltige Arbeitskonzepte – ausgerichtet an den Eckpfeilern moderner New Work Methoden. Ob flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance oder Gestaltungsspielraum für persönliches Wachstum – wir verstehen, dass Bedürfnisse ebenso vielfältig sind wie die Menschen selbst und gestalten individuell und dynamisch.

Freiheit & Flexibilität:

• Flexible Arbeitszeiten
  Organisiere deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen und Präferenzen
• Mobiles Arbeiten
  Genieße die Freiheit, von überall aus zu arbeiten – sei es von zu Hause, im Büro oder unterwegs
• Gleitzeit
  Passe deine Arbeitszeiten flexibel an, um persönliche Termine und Verpflichtungen zu berücksichtigen
• Urlaub
  Verfüge über 30 Urlaubstage, um deine Erholung und Freizeit zu genießen und neue Energie zu tanken
• Workation
  Entdecke die Welt und verbinde Arbeiten mit Urlaubsreisen
• Arbeitszeitkonto
  Baue Überstunden flexibel ab, wann immer du es brauchst
• Teilzeit oder Vollzeit
  Von 60 bis 100% – vereinbare deinen Beruf mit deinem individuellen Lebensmodell

Entwicklung & Förderung:

• Kurse & Workshops
  Nutze Weiterbildungsangebote, um neue Fähigkeiten zu erlernen
• Zertifizierungen
  Erhalte finanzielle Unterstützung für das Erreichen anerkannter beruflicher Qualifikationen

Gesundheit & Vorsorge:

• Betriebliche Krankenversicherung
  Sorge aktiv für dich vor und freue dich über zahlreiche zusätzliche Leistungen
• Private Unfallversicherung
  Sichere dich ab und bewahre dir deine finanzielle Stabilität
• Berufliche Altersvorsorge
  Investiere in deine Zukunft und zähle dabei auf unsere Unterstützung
• JobRad®
  Lease dein Wunschrad mit steuerlichen Vorteilen und monatlichem Zuschuss

Gemeinschaft & Miteinander:

• Teamgeist
  Nimm an Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und Team-Ausflügen teil, um den Zusammenhalt zu stärken
• Innovationsprojekte
  Engagiere dich in Innovationsprojekten und bringe deine Ideen aktiv ein

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Key Account Manager Süddeutschland (m/f/d)

Remote position | Germany

To strengthen our growth in Germany, we are looking for a Key Account Manager Süddeutschland (m/f/d) with solid experience in electronics sales and customer relationship management.

This is a full‑time, remote role, with frequent travel to customers.

Your role

You will be responsible for managing and developing key customer relationships in Germany and driving sustainable revenue growth.
You will act as a trusted partner for your clients, offering custom‑made technical solutions and coordinating closely with internal teams.

Our solutions include:

• Printed Circuit Boards (PCBs)
• Custom-made electro‑mechanical parts
• Cable assemblies, displays, keypads, metal & plastic parts

Your responsibilities

• Prospect and develop new companies and business opportunities
• Manage and grow existing key accounts
• Achieve and exceed sales and revenue targets
• Prepare quotations and lead commercial negotiations with clients and suppliers
• Coordinate communication between customers and internal departments
  (Engineering, Quality, Customer Service, Supply Chain)
• Monitor and improve customer satisfaction
• Frequent weekly travel to visit customers and prospects
• Report regularly to management on sales performance, targets and pipeline

Your profile

• Minimum 5 years of sales experience, ideally in electronics
• Bachelor’s degree preferred; technical background is a plus
• Fluent German and English (spoken and written)
• Strong communication and relationship‑building skills
• Proven ability in Key Account Management
• Structured, well‑organized and detail‑oriented
• Able to work under pressure and meet deadlines
• Comfortable working in an international, multicultural environment
• Willingness to travel frequently

What ICAPE Group offers

• Permanent full‑time contract
• Competitive salary based on experience – show us what you can do
• Company car also available for private use
• Bonus potential
• Fully remote position
• Challenging projects in a dynamic, collaborative environment
• Real career development opportunities and internal promotion
• Position open to applicants with disabilities

Why ICAPE Group?

ICAPE Group is the European leader in Printed Circuit Boards and custom-made electro‑mechanical parts.
With 34 subsidiaries worldwide, +3,650 customers in over 60 countries, and +650 employees, we combine technology, service and international reach.

Interested? Apply now and share your salary expectations.

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SalesPlaybook is DACH's #1 Pipeline, Sales, and HubSpot agency for B2B software companies (10–200 FTEs). We help founders and revenue teams scale fast – by turning marketing and sales into a true revenue factory: repeatable, predictable, and efficient.

The best B2B companies already know that founder- and executive-led content is one of the strongest pipeline channels there is. What holds them back is the doing: the right angle is hard to find, time is scarce, and staying consistent over months is harder still. Closing that gap – turning a busy expert's knowledge into content that actually moves their business – is what our content strategists do.

As a Senior Content Strategist, you'll own the full content operation for a portfolio of personal-branding clients. Think of it as three jobs in one: sharp copywriter, organized project manager, and trusted customer-success partner. You'll sit close to founders and executives, pull the expertise out of their heads, and turn it into content that sounds unmistakably like them and earns them the right attention.

And yes – you essentially get paid to learn from successful founders and executives every week.

Aufgaben

Here's what owning that looks like day to day:

Client Setup & Strategy

• Open every engagement with a setup phase – shaping the content strategy, sharpening the client's LinkedIn presence, and mapping out their wider media approach.

The Content Engine

• Run bi-weekly content calls to draw out each client's expertise, stories, and point of view as raw input for ideas.
• Turn those calls into clear content outlines, then write LinkedIn content that carries their ideas, attracts the people they want to reach, supports their business goals, and reads like they wrote it themselves.

Client Success & Project Ownership

• Keep communication smooth and timelines on track across every account you run.
• Build monthly performance reports so clients always know how their content is landing.

You won't be starting cold – you'll work from proven frameworks, internal playbooks, and a team that has produced this kind of content many times over.

Qualifikation

You'll thrive in this role if you bring:

• A proactive communication style that adapts easily to different personalities and working styles.
• Excellent writing and communication in both German and English.
• Genuinely strong copywriting – you can make an expert sound like the best version of themselves.
• A highly organized way of working, comfortable juggling many accounts and moving pieces at once.
• High emotional intelligence and real empathy for the people you work with.
• Natural curiosity – happy to dig into any industry or topic.
• Sharp research habits, building real understanding before you write.
• A detail-oriented mindset with high standards for quality.

Benefits

• Building and co-shaping DACH's leading Pipeline, Sales & HubSpot agency
• Working with a manageable number of focused clients (4-6 simultaneously)
• Positioning as a specialist expert in the B2B sales landscape
• 90% remote work and fast decision-making processes
• Performance-based compensation based on results
• Professional development budget of up to 5,000 CHF annually

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About the role

As a Senior Embedded QA Engineer in SumUp's Hardware Tribe, you will be part of one of our small and highly skilled cross-functional teams and work together with Product Managers, Embedded Engineers, Mobile Engineers, and more. You will build sustainable solutions for testing and be accountable for the mobile testing tools that the QA team are building. Lastly, you will also be a critical decision maker in the design of hardware test infrastructures to run HIL tests and provide crucial support to software releases.

You should be an engineer with a product mindset who can fully own the features you are working on and remain flexible with changing priorities.

The role is based on-site in our office in Berlin. We believe in the power of face-to-face conversations that happen organically when working next to one another.

About the team

You have probably used our card readers to buy a cappuccino or pay your hairdresser already. In Hardware, we are passionate about creating these beautifully designed card payment devices and accessories that enable our merchants to start, run, and grow their own businesses. In doing so, we deal with a diverse range of engineering topics - industrial and electronic design, embedded systems, all the way to mobile apps and backend services.

We believe in open communication and constant learning over strict rules. If you're looking for the chance to innovate and help millions of small independent merchants succeed - join us!

What you'll do

• Ensure that all new code of developers has the right quality and is compliant with selected best practices (in collaboration with the CL)
• Build and maintain test infrastructure for HIL tests, with a strong emphasis on Embedded QA.
• Ensure that multiple types of tests cover the main features (especially UI, Mobile Application, and end to end tests) 
• Ensure that new releases are delivered timely with the right quality 
• Evangelize a strong quality mindset within the Hardware tribe

You'll be great for this position if:

• Expertise in Embedded QA in Linux environment
• Experience with Object Oriented Programming (Python being a must)
• Knowledge with REST APIs
• Experience building test libraries
• Expertise in testing and continuous integration strategies
• Experience of manual testing, writing test cases and campaign management

Why you should join SumUp

• The opportunity to work on large scale fintech products used by millions of small businesses around the world
• A dedicated annual Learning & Development budget for attending conferences and/or advancing your career through further education
• Enrollment onto our virtual stock ownership program - you will own a stake in SumUp's future success
• A corporate pension scheme 
• 28 days paid leave + 1 for birthday 
• You'll attend global offsites and/or hackathons.
• You'd enjoy other great benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidized office lunches and other location-tailored benefits, Babbel language platform subscription and more!

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Du möchtest Deine SAP-Expertise in einem innovativen IT-Umfeld einbringen und Unternehmen bei sicheren und zukunftsfähigen SAP-Landschaften unterstützen? Dann solltest Du weiterlesen! 👇

Unser Kunde ist eines der führenden IT-Service-Unternehmen im deutschsprachigen Raum und begleitet namhafte Kunden bei ihrer digitalen Transformation. Dich erwarten abwechslungsreiche Projekte, modernste Technologien und ein Team, das Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung großschreibt. 💙

Aufgaben

🔹 Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten in SAP R/3, S/4HANA & Fiori
🔹 Analyse und Behebung von Berechtigungsproblemen
🔹 Beratung zu SAP-Berechtigungen, Compliance und Systemvermessung
🔹 Mitarbeit in spannenden Kundenprojekten sowie Unterstützung im Presales
🔹 Weiterentwicklung des Serviceportfolios, u. a. im Bereich XAMS Suite

Qualifikation

✅ Mehrjährige Erfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement
✅ Kenntnisse in S/4HANA- und Fiori-Berechtigungen
✅ Erfahrung mit der XAMS Suite (Xiting) von Vorteil
✅ Analytisches Denken, Eigeninitiative und Teamgeist
✅ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

🏡 Flexible Homeoffice-Möglichkeiten
⏰ Flexible Arbeitszeiten
📚 Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
🚀 Spannende Projekte bei namhaften Unternehmen
🤝 Offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team
📈 Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen, wachstumsstarken IT-Unternehmen

📩 Interesse? Dann freue ich mich auf Deine Nachricht oder Deine Bewerbung. Ich erzähle Dir gerne mehr über die Position und das Unternehmen – selbstverständlich vertraulich. 😊

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Remote oder München · Vollzeit · Marketing & Social Media · 45.000 € – 70.000 € / Jahr

Wir sind ivyclip und wir haben die Haarklammer neu erfunden: eine flexible Haarklammer, die nicht kneift, nicht bricht, nicht rutscht. Wir haben in weniger als 6 Monate nach Launch über 10.000 Bestellungen bekommen und wollen dieses Jahr auf 100.000 Bestellungen wachsen.

Dafür brauchen wir dich: die Person, die ivyclip in jeden Feed bringt.

Aufgaben

• Du baust unser Creator-Programm stark aus, von Seedings an kleinere Creator bis hin zu großen Paid Koops.
• Du ownst unsere Kanäle (Instagram, TikTok): Redaktionsplan, Ideen und Community gemeinsam mit unserer Gründerin.
• Du machst aus Haarklammer viralen Content. Du denkst dir Hooks, Formate und Kampagnen aus, die Leute begeistern.
• Ideen, Ideen, Ideen. Du ziehst sie aus Trends, aus DMs, aus dem Alltag und übersetzt sie auf unsere Marke.

Qualifikation

• Du bist absolut obsessed mit Content. Hooks, Copy, Formate, Trends, du studierst sie, weil du nicht anders kannst.
• Du hast selbst schon hunderte Reels/Videos/Posts gebaut, die funktioniert haben.
• Du hast ein Gespür für Creator und ein Netzwerk, das du aktivieren kannst.
• Du bist datenaffin genug, um zu wissen, was wirkt und ehrlich genug, um zu killen, was nicht.
• Du übernimmst 100% Ownership, arbeitest eigenständig und brauchst niemanden, der dich antreibt.
• Du brennst für Beauty, Marken und fürs Aufbauen.
• Deutsch auf Muttersprachen-Niveau.

Benefits

• Du bekommst bei uns Einblicke in wirklich alles: Wachstum, Marketing, Produkt, Operations, Strategie, Zahlen, Entscheidungen und Fehler. Wir arbeiten radikal transparent. Du lernst alle Aspekte die für den erfolgreichen Aufbau eines der spannendsten Fashion-Startups im DACH-Raum wichtig sind.
• Bei uns lernst du in einem Jahr mehr über Unternehmertum als in fünf Jahren im Studium.
• Du bekommst ein starkes Fixgehalt plus eine variable Vergütung: Je mehr du beiträgst, desto mehr verdienst du. Dein Bonus ist nicht gedeckelt, echte Upside, kein Risiko nach unten.
• Du arbeitest mit einem Team aus sehr ambitionierten Menschen, die jeden Tag besser werden wollen und Dinge nicht zerreden, sondern umsetzen.
• Und ja: 100% remote, mit regelmäßigen Meetings / Offsites.

Unser Bewerbungsprozess:

Step 1:
Sende uns hier deine Bewerbung.

Step 2:
Wir senden dir eine personalierte Probeaufgabe. So erfahren wir ob du zu uns passt, und du kannst einschätzen, wie dein Alltag hier aussehen würde.

Step 3:
Wir machen einen Calls aus und lernen uns kennen. Danach entscheiden wir gemeinsam die weiteren Steps.

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Du willst dort arbeiten, wo die wichtigsten Entscheidungen fallen, und einem Founder den Rücken so freihalten, dass er sich auf das Wesentliche konzentrieren kann?

Als Founder's Associate arbeitest Du direkt an der Seite unseres Geschäftsführers und wirst zu seiner wichtigsten Entlastung. Du übernimmst eigenständig Themen, die sonst auf seinem Tisch landen, koordinierst bereichsübergreifende Projekte und sorgst dafür, dass Entscheidungen vorbereitet, getroffen und nachgehalten werden. Du bekommst tiefe Einblicke in alle Bereiche eines schnell wachsenden, international expandierenden Unternehmens und übernimmst vom ersten Tag an echte Verantwortung.

Wir suchen einen außergewöhnlich strukturierten, schnellen und zuverlässigen Kopf, der eigenständig denkt, diskret handelt und Dinge zu Ende bringt, ohne dass man nachfassen muss.

Deine Aufgaben

Du bist die rechte Hand der Geschäftsführung und entlastest sie operativ wie inhaltlich. Zu Deinen Aufgaben gehören:

• Eigenständige Übernahme von Aufgaben und Projekten der Geschäftsführung

• Vorbereitung von Entscheidungen durch Recherchen, Analysen und klare Entscheidungsvorlagen

• Koordination und Nachhalten bereichsübergreifender Projekte und Prioritäten

• Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Teams und externen Partnern

• Aufbereitung von Daten und Unterlagen für Strategie, Expansion und Tagesgeschäft

• Übernahme von Sonderprojekten, von der internationalen Expansion bis zu internen Prozessen

Das erwartet Dich bei uns

• Unbefristete Festanstellung mit attraktiver, leistungsgerechter Vergütung

• Tätigkeit mit Sinn: Du ermöglichst Jugendlichen prägende Auslandsjahre

• Echte Gestaltungsfreiheit: Du baust den Bereich eigenständig aus und prägst unsere internationale Expansion mit

• Moderner Arbeitsplatz: iMac, höhenverstellbare Schreibtische, durchgängig digitale Tools

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das anpackt

• Sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, zukunftsstarken Bildungsunternehmen

• Sehr gut abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Werdegang, gern mit Erfahrung in Beratung, Startup oder einer vergleichbar fordernden Umgebung

• Außergewöhnlich strukturierte, schnelle und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Hohe Auffassungsgabe und die Fähigkeit, Dich in kürzester Zeit in neue Themen einzuarbeiten

• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Freude an Technik und Automatisierung

• Absolute Zuverlässigkeit, Diskretion und echtes Ownership

• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

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Du bist im Netzwerk- und Security-Umfeld zu Hause und möchtest nicht nur Tickets bearbeiten, sondern moderne IT-Infrastrukturen aktiv gestalten? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze mittelständische Kunden im Großraum München bei der Planung, Umsetzung und dem Betrieb sicherer Netzwerk- und Security-Lösungen.

Aufgaben

• Planung, Design und Umsetzung von Netzwerk- und IT-Security-Projekten
• Konzeption und Implementierung von Firewall-, Switching- und WLAN-Umgebungen
• Administration, Konfiguration und Migration von Firewall-SystemenUmsetzung von VPN-, Routing-, NAT- und Access-Control-Konzepten
• Betrieb und Weiterentwicklung von Unternehmensnetzwerken
• Einrichtung, Administration und Troubleshooting von WLAN-Infrastrukturen
• Analyse und Bearbeitung von Security Incidents und sicherheitsrelevanten Ereignissen
• Administration moderner Endpoint-, Netzwerk- und Identity-Security-Lösungen
• Technische Beratung und Unterstützung unserer Kunden vor Ort und remote
• Eigenverantwortliche Umsetzung kleinerer und mittlerer Kundenprojekte

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder gleichwertig
• Berufserfahrung im Bereich Netzwerk- und IT-Security
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Firewall, Routing, Switching und WLAN
• Erfahrung mit VPN-Technologien, Netzwerksegmentierung und Sicherheitskonzepten
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Kundeneinsätzen im Raum München
• Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Windows Server, Microsoft 365) sind von Vorteil

Benefits

• Spannende Projekte bei namhaften Unternehmen im Großraum München
• Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsausstattung und hochwertige Schulungen
• Hybrid Work mit bis zu 50 % Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Überstundenvergütung bzw. Freizeitausgleich
• Angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Hunde sind bei uns im Büro willkommen

Warum wir?

Wir sind spezialisiert auf moderne Netzwerk- und IT-Security-Lösungen und unterstützen unsere Kunden von der Konzeption bis zum Betrieb ihrer Infrastruktur. Bei uns arbeitest Du nicht in starren Konzernstrukturen, sondern übernimmst früh Verantwortung, entwickelst Dich fachlich kontinuierlich weiter und gestaltest anspruchsvolle Projekte aktiv mit.

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We maximize product availability with minimal cashflow investment in 1/10 of the time. We solve a real problem for SMEs. With AI.

The problem we solve: Mid-size Shopify brands lose revenue and cash to stockouts and inefficiencies every day. They can see the problem. They can't fix it fast enough.

What VOIDS does: VOIDS is the AI brain for mid-size Shopify brands. We forecast demand at the product level, catch stockouts and inefficiencies before they happen, and tell e-commerce teams exactly what to do — or execute it automatically with a click.

The result: 98% inventory efficiency. 20x ROI. Six-figure cash unlocked. Within weeks.

Traction: Launched June 2023. Since then: 300% growth, 1B+ data points processed, €2M ARR, 50+ brands live — including Hyrox, 6pm, Creamyfabrics, and NatureHeart. Now targeting €10M ARR by 2027.

Where we're going: Today we own demand forecasting and stock management. Tomorrow: fully autonomous AI-driven procurement. We're not building features — we're rebuilding how modern commerce operates.

Why join now: We're a small, fast team where every hire shapes the company's trajectory. You'll work directly with Jannik and Tobias - two founders who live and breathe e-commerce and AI - and own how we ingest, process, and activate 1B+ data points across our platform. This isn't a maintenance role. You'll build the data foundation for a fully AI-driven future.

With high autonomy. At real data scale. With real impact.

Tasks

🛠 What you'll do

As a Senior Data Scientist – Demand Forecasting, you’ll own the core of our product: the VOIDS demand forecasting engine that currently forecasts €1,000,000,000 of yearly revenue for our customers. Your mission is to solve our toughest challenge—developing and continuously improving a scalable forecasting solution capable of accurately predicting demand for diverse e-commerce customers. You'll thrive in complexity, handling varied and dynamic datasets, numerous input variables, shifting market behaviors, and volatile trends. Specifically, you will:

• Develop the forecasting engine that fuels VOIDS demand forecasting services, directly influencing customer outcomes and satisfaction
• Design and implement scalable forecasting methodologies adaptable to a diverse customer base and unique datasets
• Actively engage with customers, gathering deep insights and feedback to ensure our forecasting solutions meet their evolving needs
• Collaborate closely with the CTO, CEO, customer success, and engineers
• Identify and execute strategic improvements in scalability, accuracy, and performance of forecasting systems
• Enhance developer experience, advocating best practices, and upgrading tooling within the data science and engineering teams
• Run our forecasting operations, making sure fresh and stable models and forecasts are shipped to our customers reliably
• Actually get things done, deciding yourself what to focus on — without bureaucracy

Requirements

✅ Must-Have Skills

• Fluent English communication skills; German is a plus
• Clear, professional, and asynchronous communication abilities
• 3+ years of Data Science experience, including at least 2 years specifically in time series forecasting (preferably consumer products)
• Experience building and maintaining pipelines and APIs for model training/inference, using tools such as Airflow/Dagster, AWS Sagemaker, MLflow, etc.
• Hands-on experience with SQL databases, ideally PostgreSQL
• Delegating work to entire AI workflows and shipping AI-enabled data / modelling pipelines where actual decisions and work is done by AI. We want to build a tech stack that can e.g. pick the right setup for a customer with the help of AI.
• Strong product and customer intuition and a proactive, ownership-oriented mindset
• Comfort with ambiguity and autonomy in problem-solving

🌟 Bonus / Nice-to-Have

• Experience with eCommerce and/or B2B SaaS startups
• Background in data engineering for scalable data pipelines, to cover the whole data pipeline more full-stack
• Familiarity with infrastructure frameworks (Terraform, Kubernetes, etc.)
• Exposure to technologies for handling larger data sets such as BigQuery, Spark etc.
• Contributions to developer experience and internal tooling improvements
• Practical experience with forecasting tools such as Nixtla, Darts, statsmodels, sktime, etc.

🧱 Tech Stack

• Programming: Python (Pandas, Polars), SQL
• Modeling: Statistical, ML, and neural time series models (mostly Nixtla)
• Data Storage: PostgreSQL, AWS S3 (Parquet)
• ML Infrastructure: AWS SageMaker, AWS Lambda, MLflow
• Orchestration: Airflow on AWS
• Collaboration & AI Tools: GitHub Copilot, ChatGPT

Benefits

🎁 What You’ll Get

• Permanent full-time contract (no B2B)
• Competitive salary (€80,000–€100,000) + Equity
• 30 days paid vacation
• All AI subscriptions with unlimited usage you want
• New Mac Book Pro & min. 2 Monitors in the office ;)
• Regular team events and quarterly off-sites
• Real ownership and influence
• A calm, focused work environment that rewards initiative
• Wellpass membership to unlimited fitness, yoga, swimming, climbing, and more

We care less about titles and more about impact, so we look forward to talk to you and learn more about:

• A forecasting model you built and what complexity you dealt with
• How you currently use AI in your daily engineering workflow — concretely, not in theory
• What motivates you, and what kinds of data problems you find genuinely interesting

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As an Engineering Manager at 1KOMMA5° Heartbeat AI GmbH, you will lead one of our cross-functional App teams, empowering your engineers to own the full lifecycle of their products from development and deployment to day-to-day operations.

Our Stack:

• TypeScript, NestJS, Next.js, Flutter
• AI-assisted development with Cursor and agentic coding workflows
• SQLMesh, BigQuery, Looker
• GCP, Vercel, GitHub Actions, Datadog
• Linear, Notion, Figma, Miro

Key responsibilities include but are not limited to:

• Provide technical leadership, guidance, and expertise across a platform team and be part of the hiring process to find the best talents
• Be an excellent people manager and support your team members in their professional and personal development
• Help your team members to create, implement, evaluate, deploy, sustain, and enhance software solutions for complex and undefined problems
• Foster a culture of experiment-driven innovation within the team
• Promote teamwork and successful project execution
• Improve developer satisfaction by constantly avoiding/reducing tech-debt, automating as much as possible and documenting decisions, runbooks etc.

Dein Profil

You have:

• Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering or related field
• At least 5 years of proven experience in software engineering in a fast paced and scalable environment
• At least 3 years of experience in leading cross-functional and agile software engineering teams working with cutting edge technologies on distributed systems
• Systematic problem-solving approach, coupled with effective communication skills in English, German is a plus Bonus points for:
• Experience in climate tech and especially energy industry
• Experience in a startup or scale-up environment We are an ambitious and dynamic company with a talented team. We require our engineers to be imaginative, enthusiastic, and willing to tackle new challenges as we strive to provide everyone with renewable energy technologies.

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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As a Software Engineer for Sensor Fusion, you will help develop software that combines data from

multiple sensors into reliable system-level information.

 Your focus will be the design, implementation, and validation of fusion and tracking functionality for real-world sensor

data. This includes working on robust processing logic, track association, state fusion, system behavior analysis,

and test coverage for the fusion pipeline.

When new sensor sources are introduced, you will support their integration into the fusion system by helping define how

their data is represented, aligned, validated, and used within the tracking and fusion logic.

You will collaborate closely with software, systems, sensor, and test engineers to bring fusion capabilities from concept to

system-level validation.

What is your Day to Day Mission:

• Design, implement, and maintain software components for multi-sensor fusion and tracking.

• Develop processing logic for combining information from multiple sensor sources.

• Work on data alignment, association, tracking, and fusion behavior.

• Analyze simulated and real sensor data to understand and improve system behavior.

• Support the integration of new sensor sources into the fusion pipeline when needed.

• Implement automated tests and support system-level validation of fusion functionality.

• Improve logging, diagnostics, and tooling for debugging real-world scenario.

• Collaborate with software, systems, sensor and test engineers on interfaces, requirements and integration constraints.

What you bring to the team:

• Degree in Computer Science, Robotics, Aerospace Engineering, Electrical Engineering, or a related field.

• Strong software engineering skills in Rust, C++, or a similar systems language.

• Experience with complex software systems, robotics, autonomous systems, or real-time data processing.

• Good understanding of mathematics, coordinate systems, or signal/data processing.

• Interest in sensor fusion, tracking, state-estimation, or perception systems.

• Ability to write clean, testable, and maintainable code.

• Hands-on mindset for debugging, validation, and working with real system data.

• Fluent written and spoken English.

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.

• Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Schlaganfälle gehören global zu den häufigsten Todesursachen. Wir wollen das ändern. Mit KI-gestützter Software unterstützen wir medizinisches Personal weltweit dabei, Risiken frühzeitig zu erkennen – bevor es zu spät ist.

Komm zu Apoplex und gestalte mit uns die Medizin von morgen.

Aufgaben

• Positionierung & Strategie: du entwickelst Positionierung und STP (Segmentierung, Targeting, Positioning) aus echter Marktanalyse und leitest daraus die Marketing-Strategie ab
• Markenarchitektur: du gestaltest und steuerst die Marke über mehrere Produkte und Märkte hinweg (DACH, perspektivisch UK/ES/USA)
• Kampagnen & Launches: du designst Kampagnen und Produkt-Launches end-to-end: Ziel → Botschaft → Kanal → Messung
• Markt- & Wettbewerbsintelligenz: du machst aus Marktbeobachtung entscheidungsreife Battlecards für den Vertrieb
• Content & Sales-Enablement: du verantwortest Botschaften und Materialien (Evidenz, Case Studies, One-Pager, Decks), die klinisch und ökonomisch überzeugen
• Kanal- & KPI-Strategie: du setzt den Kanal-Mix (LinkedIn, Newsletter, Website/SEO) und steuerst Marketing über klare Kennzahlen
• Orchestrierung & Budget: du steuerst KI, Design-Partner, Agentur- und Event-Dienstleister und verantwortest dein Marketing-Budget (Umsetzung kannst du auslagern, du gestaltest und entscheidest)

Qualifikation

Deine fachliche Grundlage

• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Marketing: du hast Marketing-Konzepte und -Strategien nicht nur gelernt, sondern selbst entwickelt und umgesetzt
• Sicher in den Kern-Methoden: Positionierung & STP, Kampagnen- und Launch-Architektur, Kanal-Mix und KPI-Steuerung
• KI-nativ: du nutzt LLMs täglich als Hebel für Recherche, Entwürfe und Analyse
• Studium im Marketing-/BWL-Umfeld oder eine vergleichbare Praxis-Laufbahn

Wie du arbeitest

• Analytisch & datengestützt: du liest Marktdaten und KPIs und entscheidest darauf, nicht aus dem Bauch
• Kreativ: du machst aus Strategie und Evidenz eine Geschichte, die Klinik-Entscheider erreicht
• Ownership: du baust gern von null auf, startest selbst und entscheidest
• Organisiert & koordinationsstark: du bist die Drehscheibe: Kampagnen, Dienstleister und Events laufen über dich zusammen
• Bereit, neue Wege zu gehen: du probierst aus, statt auf ein Playbook zu warten
• Kommunikationsstark: klar nach oben zum CEO und quer durch alle Funktionen
• Teamplayer über Schnittstellen: Vertrieb, Produkt, Regulatory, Partner und KOLs: du verbindest sie

Schön, wenn du's mitbringst — kein Ausschlusskriterium

• Erfahrung in einem regulierten oder erklärungsbedürftigen B2B-Markt (MedTech, Klinik, DRG-/Erstattungslogik)
• Englisch zusätzlich zu Deutsch
• Erfahrung im Steuern von Agenturen, Freelancern und Events

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Remote-First: Du arbeitest von dort, wo du am produktivsten bist.
• Kleines, owner-managed Team (knapp 30 Mitarbeitende), kurze Wege, echte Wirkung.
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mental Health Support
• Work hard, play hard: Regelmäßige Teamevents
• Und vieles mehr!

Das passt zu dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam einen echten Beitrag im Gesundheitssystem zu leisten.

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Über Cleverly & Complori

cleverly edu GmbH und codary GmbH bündeln ihre Kräfte. cleverly bietet Online-Nachhilfe und Mentoring für Schüler:innen der Klassen 1 bis 13 und arbeitet mit über 600 qualifizierten Tutor:innen. codary begeistert Kinder von 7 bis 16 Jahren mit gamifizierten, live unterrichteten Programmierkursen und hat bereits über 17.000 Kindern das Coden beigebracht.
Gemeinsam entsteht einer der führenden EdTech-Anbieter für Kinder und Jugendliche im DACH-Raum — von schulischem Erfolg bis zu digitalen Zukunftskompetenzen. Für diesen Zusammenschluss bauen wir unser Marketing neu auf und suchen dich als Senior Marketing Manager (m/w/d), um unsere Reichweite und unser Wachstum auf das nächste Level zu heben.

Bewirb dich für diesen Job wenn du motiviert bist...

und:

• Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 4+ Jahre) im Performance- oder Growth-Marketing, bevorzugt im B2C-, Subscription- oder EdTech-Umfeld.
• Nachweisbare Erfolge beim Aufbau und Skalieren von Paid-Kampagnen über Google Ads und Meta; Erfahrung mit TikTok oder YouTube Ads von Vorteil.
• Erfahrung im Content-Marketing mit Fokus auf organischem Social Media (z. B. Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube).
• Fundierte Praxis im CRM-Marketing mit HubSpot — von Lead-Nurturing über E-Mail- und Lifecycle-Kampagnen bis zu Marketing-Automatisierungen.
• Tiefes Verständnis von Tracking und Attribution (GA4, Server-Side Tracking, Conversion-APIs) sowie eine ausgeprägt datengetriebene Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit Analyse-Tools (z. B. GA4, Looker Studio, Tabellenkalkulation); Kenntnisse in SQL sind ein Plus.
• Interesse und/oder erste Erfahrung im Bereich GEO, AI Search oder SEO — du willst diesen Kanal aktiv mitgestalten.
• Erste Führungserfahrung oder eine klare Motivation, ein kleines Team zu führen und weiterzuentwickeln.
• Hands-on-Mentalität, Eigenverantwortung und Freude an einem dynamischen Start-up-Umfeld.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher) und gute Englischkenntnisse. hast.

Deine Mission bei Cleverly & Complori

• Performance Marketing end-to-end: Du verantwortest Strategie, Aufsetzen, Steuerung und Optimierung unserer Paid-Kampagnen über Google Ads, Meta, TikTok und YouTube — von Gebotsstrategien über Zielgruppen und Creatives bis zu Landingpages und Tracking.
• Detailgetriebene Kampagnen-Optimierung: Du steuerst datenbasiert über A/B-Tests, Funnel-Analysen und KPIs wie CAC, ROAS und LTV und holst aus jedem Euro Budget die maximale Wirkung heraus.
• Content-Marketing & Organic Social Media: Du verantwortest unser organisches Content-Marketing auf Social Media, entwickelst Formate und Redaktionsplanung und stärkst die Sichtbarkeit beider Marken.
• CRM & Lifecycle-Marketing: Du entwickelst unser CRM in HubSpot weiter — mit Lead-Nurturing, E-Mail- und Lifecycle-Kampagnen sowie Marketing-Automatisierungen.
• Generative Engine Optimization (GEO): Du baust unsere Sichtbarkeit in KI-Suchsystemen wie ChatGPT, Perplexity, Gemini und Google AI Overviews auf und weiter aus — damit wir die Antwort sind, wenn Eltern KI nach Lern- und Coding-Angeboten fragen.
• Conversion-Rate-Optimierung: Du optimierst die gesamte Customer Journey — von der Landingpage bis zum Onboarding-Funnel.
• Führung & Entwicklung des Marketing-Teams: Du führst und entwickelst unser Team aus einer:einem Performance-Marketing-Freelancer:in und einer:einem Werkstudent:in, setzt Prioritäten und gibst klare Richtung.
• Budgetverantwortung & Reporting: Du steuerst dein Marketingbudget eigenständig und berichtest Ergebnisse und Learnings direkt an die Geschäftsführung.
• Aufbau nach dem Merger: Du etablierst skalierbare Prozesse und einen sauberen Marketing-Tech-Stack und arbeitest eng mit Product, Sales und Content zusammen.

Wir sind der perfekte Fit wenn...

du

• Kenntnisse in SEO sowie im Influencer- bzw. Creator-Marketing.
• Erfahrung mit weiteren Lifecycle-Kanälen wie Push-Benachrichtigungen.
• Erfahrung in der Marketing-Integration nach einem Merger oder im Aufbau einer Marketing-Funktion.
• Affinität zu Bildungsthemen und ein Gespür für Eltern als Zielgruppe. mitbringst.

Was wir dir bieten

• Großer Gestaltungsspielraum: Du baust die Marketing-Funktion eines frisch fusionierten EdTech maßgeblich mit auf.
• Spürbarer Impact: Dein Marketing erreicht tausende Familien und trägt direkt zur Bildung von Kindern und Jugendlichen bei.
• Attraktives Gehalt: [Gehaltsspanne einsetzen — Orientierung: 58.000–75.000 € brutto p. a., je nach Erfahrung und Qualifikation]
• Flexibles Anstellungsmodell: Wir besetzen die Rolle wahlweise in Festanstellung oder auf freiberuflicher Basis.
• Arbeiten bevorzugt vor Ort in unserem Berliner Büro — Remote ist ebenfalls möglich; flexible Arbeitszeiten.
• Ein erfahrenes, motiviertes Team und kurze Entscheidungswege mit direktem Draht zur Geschäftsführung.
• Jährliches Weiterbildungsbudget und moderne Tool-Landschaft.

Startdatum

Wir suchen idealerweise zum 01.07.2026 oder 01.08.2026

Gehalt

45.000 - 58.000€

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Was sind Deine Aufgaben

• HR-Strategie und Digitalisierung:
  • Weiterentwicklung der HR-Funktion inklusive Vorantreiben der HR-Digitalisierung (u.a. Ausbau und Optimierung von Personio, Automatisierung von HR-Prozessen, Einführung digitaler Workflows)
  • Weiterentwicklung der On- und Off-boardingprozesse
• Employer Branding & Hochschulmarketing:
  • Ausbau des Employer Brandings sowie Auswahl und Implementierung neuer Recruiting-Kanäle (on- und offine)
  • Weiterentwicklung des Hochschulmarketings inkl. Organisation von internen und externen Events (z.B. Hochschulworkshops)
• HR-Management Reporting
  • Aufbau und Pflege eines monatlichen HR-Reportings anhand definierter KPI‘s (u.a. Time-to hire, Headcount)
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Ad-Hoc Analysen für die Geschäftsleitung
• Personalentwicklung und Weiterbildung
  • Planung, Organisation und Erfolgskontrolle von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen (intern und extern)
  • Koordination der regelmäßigen/laufenden Mitarbeiterbewertung
• End-to-End Recruiting
  • Organisation und Umsetzung des gesamten Recruiting Prozesses (inkl. Stellenausschreibung, Profilsichtung und Vorauswahl, Termin- und Feedbackmanagement, Interviewführung, Vertragserstellung sowie strukturiertes Onboarding)
• HR-Administration
  • Erstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen und Vertragsunterlagen sowie Pflege von Personalakten und HR-Stammdaten
• Schnittstellenmanagement und interne Beratung
  • Ansprechpartner in personalrelevanten Fragestellungen
  • Steuerung externer Dienstleister (Personalberater/-vermittler, Rechtsberatung)

Was FCF von Dir erwartet

• Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossene(s) Studium/Weiterbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder vergleichbarem Aufgabengebiet in einem dienstleistungsorientierten Umfeld (Bank-, Immobilien- oder Versicherungsbranche sind von Vorteil)
• Exzellenter Umgang mit aktuellen MS Office-Programmen sowie sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
• Sichere und klare Kommunikation, sowohl intern als auch mit externen Partnern wie Personalberatern und „Career-Centern“
• Organisationstalent mit strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise sowie der Bereitschaft zur Übernahme von Eigenverantwortung (können, wollen, machen)
• Teamfähigkeit, absolute Zuverlässigkeit und Freude an neuen Herausforderungen
• Offenes, sicheres und professionelles Auftreten und eine hohe Leistungsbereitschaft

Was Dich bei FCF erwartet

Eine spannende Aufgabe als HR Manager (m/w/d) in der Du Dich weiterentwickeln kannst:

• Nach Einarbeitung eigenverantwortliches arbeiten zum systematischen Aufbau, Ausbau und weiteren Professionalisierung des HR Bereichs, um die zukünftige Geschäftsentwicklung/-wachstum von FCF seitens HR proaktiv mitzugestalten
• Attraktive Vergütung sowie Corporate Benefit Programm (bspw. Job Ticket, Gym Membership und Teamevents)
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Respektvoller Umgang auf Augenhöhe mit teamorientierten und humorvollen Kollegen in einem familiären Arbeitsklima
• Ein modernes, junges und dynamisches Arbeitsumfeld im Herzen von München

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Du willst von Anfang an erleben, wie ein Startup tickt, und direkt mit anpacken? Dann bist du bei uns richtig!

Aufgaben

Videos schneiden und für Social Media aufbereitenGrafiken und Inhalte mit Canva erstellenProjekte in Notion organisierenKommunikation mit Ärztinnen koordinierenEinblicke in alle Bereiche eines wachsenden Startups

Qualifikation

• Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen
• Grundkenntnisse in Video-Editing und Canva sind von Vorteil, aber kein Muss
• Interesse an Kommunikation und Projektorganisation

Benefits

Eine offene, kreative ArbeitsatmosphäreFlexibles Arbeiten: ca. 90 % remote möglichDie Chance, direkt Verantwortung zu übernehmen und dazuzulernenSpannende Einblicke in die Startup-Welt und Femtec-Unternehmen.

Hinweis zur Zielgruppe: Dieses Praktikum richtet sich gezielt an Frauen, um die Chancengleichheit in MINT-Berufen zu fördern.

Werde Teil unseres Teams und gestalte von Anfang an mit!

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Gesucht wird ein Projektleiter Elektrotechnik für ein Ingenieursbüro, welches auf die Planung von industriellen Energiesystemen spezialisiert ist.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Planung technischer Anlagen
• Erstellung von technischen Berechnungen, Auslegungen und Leistungsverzeichnungen
• Kostenverantwortung
• Erstellen von Energiekonzepten
• Schnittstellenkoordination
• Projektdokumentation

Qualifikation

Dein Profil

• Elektrotechnische Ausbildung oder Studium (Ingenieur, Techniker, Meister oder gleichwertig)
• Teamfähig, gut organisiert und selbstständig arbeitend
• In der Lage Bauprojekte umsetzen zu können und erste Berührungspunkte mit HOAI

Benefits

Das bieten wir

• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage pro Woche Work-From-Home möglich
• 4-Tage-Woche (40h) möglich
• Ein Team welches großen Wert auf Menschlichkeit legt (flache Hierachie - keine Konzernnummer)
• 31 Urlaubstage

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Du baust acemates Außenwahrnehmung auf, von der Landingpage über Content und Events bis zur Community.

acemate baut die KI-Infrastruktur der Bildung von morgen. Wir haben unsere erste Finanzierungsrunde abgeschlossen und stehen vor einer spannenden Wachstumsphase. Dafür suchen wir dich als ersten dedizierten Marketing-Hire.

Über acemate

Jeder Mensch lernt anders, aber kaum jemand bekommt Unterricht, der sich daran anpasst. acemate ändert das: wir entwickeln die KI-Infrastruktur für die Bildung von morgen und verwandeln bestehende Inhalte in interaktive Lernbegleiter mit Chat, Übungen, Karteikarten, Zusammenfassungen, Lernpfaden und Analytics. So lernen Schüler, Studierende und Berufstätige schneller und gezielter, während Lehrende, Hochschulen, Akademien und Verlage personalisierte Lernerfahrungen in großem Maßstab gestalten, ohne ihre Inhalte oder ihre didaktische Qualität aus der Hand zu geben.

2024 in Berlin gegründet, nutzen heute Lernende in über 150 Ländern acemate. Wir arbeiten mit mehr als 30 Hochschulen in Deutschland, der Schweiz und den Niederlanden und entwickeln mit den 79 deutschen Industrie- und Handelskammern die nächste Generation beruflicher Bildung. Nach der ersten Finanzierungsrunde geht es jetzt in die nächste Phase, schnell, pragmatisch und direkt.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Brand und Außenwahrnehmung: Unsere Landingpage pflegen und weiterentwickeln sowie für ein konsistentes Erscheinungsbild über alle Kanäle hinweg sorgen. Das Besondere bei acemate: Wir treten gleichzeitig als nahbare Brand für Studierende und als seriöser Infrastrukturpartner im B2B auf.

• D2C-Growth: Social Media (organisch, paid, Influencer), SEO, SEA und GEO sowie Referral-Loops und Ambassador-Programme.
• B2B-Demand: Awareness für acemate als SaaS- und KI-Partner steigern, unter anderem auf LinkedIn und Messen, und dem Vertrieb passendes Material bereitstellen.
• Content und Produktion: Videos und Fotos selbst produzieren sowie Social-Content, Case Studies und Website-Texte erstellen.
• Events: Formate für Lehrende und Kunden konzipieren und hosten, von Webinaren über Roundtables bis hin zu Messeauftritten.
• Kampagnen: Kampagnen konzipieren, umsetzen und auswerten.
• Analytics: Datenbasiert aus deinen Aktivitäten lernen und iterativ Best Practices entwickeln.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Einschlägige Erfahrung in Marketing, Brand oder Content, idealerweise in einem Startup oder als früher Marketing-Hire.
• Hands-on-Mentalität, konzeptionelles Denken und Kreativität: Du produzierst selbst (Video, Foto, Copy, Social) und denkst gern kreativ oder out of the box. Aus einem technischen Produkt machst du mit deinem Gespür für Storytelling und Positioning eine Geschichte, die hängen bleibt.
• Affinität für Daten und Analytics: Du triffst Entscheidungen faktenbasiert und wertest den Erfolg z. B. von Experimenten und Kampagnen analytisch aus.
• Du arbeitest AI-native und testest neue Tools und Kanäle schnell.
• Du sprichst sehr gutes Deutsch und Englisch.
• Du hast Lust, grundsätzlich vor Ort mit dem Team in Berlin-Mitte zu arbeiten.
• Bonus: Du hast bereits ein eigenes Projekt, eine Community oder einen Side-Hustle aufgebaut.

Wir passen weniger gut zusammen, wenn …

• Du dich mit detaillierten Vorgaben und vordefinierten Aufgaben am wohlsten fühlst.
• Du davor zurückschreckst, Verantwortung mit Tragweite zu übernehmen.
• Du lieber in der Theorie als in der Praxis unterwegs bist.
• Du ausschließlich remote arbeiten möchtest.
• Du einen standardisierten Nine-to-Five-Job mit Corporate-Feeling suchst.

Benefits

Was wir bieten

• Eine Founding-Marketing-Rolle mit klarem Entwicklungspfad zum Marketing- und Brand-Lead.
• Direkten Draht zu den Foundern und umfangreiche Ownership ab Tag eins.
• Faire, marktorientierte Vergütung, Jobticket und Jobrad.
• Budget für die AI-Tools, die dich produktiver machen.
• Ein cooles Team, ein Büro in Berlin-Mitte und einen Office-Dog (Bieni).

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