acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Intern) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Do

Your role will evolve based on your strengths and interests, spanning both product development and technical infrastructure. As a core team member, you'll have significant influence on product decisions, technical architecture and overall strategy.

Product Development:

Build new features and enhance existing ones, working closely with Paul and Emile
Listen to users and translate feedback into product improvements

Technical Leadership:

Ensure robustness and scalability as we grow
Continuously improve AI toolchains to leverage the latest AI advancements
Work with cutting-edge technology built largely on Cloudflare and Google Cloud

Examples from the past of what you might build:

Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content
Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs
Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings

Tech Stack:

Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
Database: Supabase (PostgreSQL)
Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours
Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation
Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively
Availability: 6-month fixed internship duration

Benefits

Benefits

Working in a small but driven team built around performance and learning
Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
Frequent team events and acemate parties! 🥳

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Posted: 2026-03-23

Social Media Manager (all genders)

mammaly – Berlin

Wir machen das Leben von Hunden besser. Und das ihrer Menschen gleich mit. Wir suchen wir jemanden, der unsere Passion für glückliche Vierbeiner nicht nur versteht, sondern in mitreißenden Content übersetzt. Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und hilf uns, die mammalys Mission in die Social Media Welt zu tragen und die Herzen der Hundefreunde im Sturm zu erobern!

mammaly ist eine der am schnellsten wachsenden Premium-Marken für Hundesupplements. Hast du Lust die Person zu sein, die unsere Geschichte auf Instagram, TikTok und darüber hinaus erzählt? Gleichermaßen stark in Konzeption wie in Execution. Mit dem Gespür dafür, dass guter Content nicht zufällig performt, sondern weil Handwerk, Timing und Community-Verständnis zusammenkommen.

Damit wir uns ein besseres Bild von dir zu machen können, schicke uns bitte ein Kennenlernvideo mit deiner Bewerbung. Wir möchten einen ersten Eindruck von deiner bisherigen Erfahrung und erfahren, warum du der perfekte Social Media Manager / Content Creator bist, um unsere Inhalte auf das nächste Level zu pushen!

40h, Berlin, Hybrid

Tasks

Entwicklung und Steuerung des Redaktionsplans über alle Social-Media-Kanäle hinweg - mit klaren Zielen für Reichweite, Engagement und Markenwahrnehmung.
Eigenständige Produktion und Bearbeitung von Content: Video (Reels, TikToks, Kampagnenclips), Foto und Grafik.
Frühzeitiges Erkennen von Trends und markenrelevante Adaption — nicht blind nachspielen, sondern in den mammaly-Kontext übersetzen.
Aktiver Aufbau und Pflege unserer Community: Kommentare, DMs, UGC-Einbindung und Dialog mit unserer Zielgruppe.
Konzeption und Begleitung von Video-Kampagnen mit hohem Engagement-Potenzial.
Interviews mit unserem Gründerteam und externen Gästen für authentischen, mitreißenden Content.
Vorbereitung, Redaktion und Schnitt unseres Podcasts — inklusive Rednerbetreuung und Qualitätssicherung.
Regelmäßige Performance-Analyse des Contents: Reichweite, Engagement Rate, Follower Growth — mit klaren Learnings und datenbasierter Optimierung der Strategie.

Requirements

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Social Media und Content Creation — idealerweise in einem D2C-, FMCG- oder Lifestyle-Umfeld. Alternativ: abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Medien, Kommunikation oder Marketing mit relevanter Praxiserfahrung
Tiefes Verständnis der gängigen Plattformen — nicht nur als User, sondern mit Wissen über Algorithmen, Formate und Best Practices
Starke schriftliche und mündliche Kommunikation auf Deutsch (Muttersprache oder C2) und Englisch (mind. B2)
Eigenständige, organisierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise — gepaart mit Teamgeist und Kommunikationsfreude
Sicherer Umgang mit gängigen Tools für Videoschnitt, Bildbearbeitung und Content-Planung
Ein großes Herz für Hunde & ganz viel Motivation

Großes Plus: Du hast einen eigenen Hund, der dich bei Content-Produktionen begleiten kann.

Benefits

Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein.
Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Posted: 2026-03-23

Mobile App Developer (React Native)

acemate.ai – Berlin

Start Date: June 1, 2026

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Mobile App Developer (React Native) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

As Mobile Software Developer and a core team member, you will be a core product owner with significant influence on our mobile architecture and user experience. You will take end-to-end ownership of the systems that power our mobile features, from UI architecture and state management to API integration and performance monitoring.

Build the product, not just the UI: You will take full responsibility for the features you build. This means designing intuitive user flows, managing sophisticated local state, and ensuring a snappiness that feels native. You build it, you ship it, you improve it.
Architect for scale and intelligence: You’ll design scalable mobile architectures (using modern patterns like MVVM or TCA) that integrate deeply with our Effect-based backend and AI systems. You’ll handle the complexity of offline-first logic, real-time synchronization, and streaming AI responses.
Drive technical excellence: You will proactively identify performance bottlenecks—like app startup time and render cycles—while raising the bar for UX consistency, type safety, and maintainability across the entire codebase.

Requirements

What We're Looking For

Strong experience with TypeScript & React Native.
End-to-End Ownership: You don’t throw things over the wall. You own your features until they are running successfully in production and used by real learners.
Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
Product passion: High identification with our mission to transform education

Benefits

Benefits

Competitive salary package with equity component
Fully covered Deutschlandticket
JobRad (bike or e-bike via leasing, also for private use )
Working in a small but driven team built around performance and learning
Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely
Frequent team events and acemate parties! 🥳

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Posted: 2026-03-23

Werkstudent:in - Founder's Associate

acemate.ai – Berlin

acemate entwickelt eine KI-Lern- und Lehrplattform für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Wir haben starkes Momentum, unsere erste Finanzierungsrunde abgeschlossen und stehen vor einer spannenden Wachstumsphase. Dafür suchen wir jetzt eine/n Werkstudent:in Founder's Associate, der/die unser Wachstum weiter beschleunigt.

Über acemate

acemate wurde 2024 gegründet und zählt bereits heute zu den führenden KI-Lernplattformen für Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. Renommierte Institutionen in vier Ländern setzen auf uns – darunter die Universität zu Köln, WHU und die Industrie- und Handelskammern (IHKs).

Unsere Mission: Wir demokratisieren den Zugang zu personalisiertem Lernen und ermögliches es Lehrenden, individuelle Lernerfahrungen in großem Maßstab zu gestalten.
Unser Wachstum: Wir haben eine Pre-Seed-Runde abgeschlossen, wachsen rasant und expandieren bereits in neue Regionen und Märkte.
Unsere Kultur: Wir sind ein junges, ambitioniertes Team, das mit Leidenschaft die größten Herausforderungen im Bildungsbereich angeht. Wir setzen auf kurze Wege statt endlose Meetings und konzentrieren uns auf das Wesentliche: Bauen, Coden, Wachsen.

Meet the Team

Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Aufgaben

Als Werkstudent:in Founder's Associate wirst du eng mit unserem CEO Antong zusammenarbeiten. Du bekommst die Möglichkeit, direkt an strategischen und operativen Schlüsselthemen mitzuwirken – von Strategie und Vertrieb über Marketing bis hin zu Produkt, Operations und Growth. Deine Aufgaben entwickeln sich dynamisch, und du übernimmst von Tag eins Verantwortung.

Deine Aufgaben:

Strategische Initiativen vorantreiben: von Marktexpansion und Pricing bis zu Partnerschaften
Daten in Taten verwandeln: Produktnutzung und User-Verhalten analysieren, Wachstumstreiber identifizieren und Monetarisierung optimieren
Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen mit Fokus auf die Hochschulbildung und den EdTech-Sektor.
Interne Operations verantworten: Workflows und Prozesse verbessern und interne Systeme in Bereichen wie Finance, Investor Relations und Tooling skalieren

Qualifikation

Du bist mindestens im 3. Semester eines wirtschaftsnahen Studiengangs (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, o.Ä.)
Du bist kommunikativ und sicher im Umgang mit Deutsch und Englisch
Du hast 16 – 20 Stunden pro Woche Zeit für diese spannende Herausforderung
Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in einem anspruchsvollen, schnelllebigen Umfeld gesammelt (z.B. Startup, Consulting)

Benefits

Snacks, regelmäßige Team-Events und acemate Partys! 🎉
Arbeite remote oder von unserem Büro aus – es ist dir überlassen
Die Chance, frühzeitig Teil eines aufstrebenden Startups zu werden und die Zukunft des Lernens mitzugestalten.

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Posted: 2026-03-23

Operations Coordinator (m/w/d): Fokus Kunden, Prozesse & Koordination

IMMO PICTURES – Cologne

Remote

Gestartet in Köln, sind wir heute NRW-weit tätig und wachsen bewusst mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Kundennutzen.
Unsere Kund:innen – vom Einzelmakler bis zum großen Immobilienunternehmen – vertrauen auf klare Prozesse, schnelle Lieferung und konstant hohe Qualität hinsichtlich unseres breiten Produktportfolios.

Wir produzieren nicht einfach Medien, sondern schaffen echten Mehrwert für die Vermarktung und denken dabei immer einen Schritt voraus. Unser Anspruch: die komplette Medienproduktion auf hohem Niveau übernehmen, damit sich unsere Kund:innen auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Wir denken mit - und um die Ecke.

Aufgaben

Auch als Berufsanfänger:in bist Du bei uns ausdrücklich willkommen, wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen.

-> Verantwortung für das operative Tagesgeschäft: Du sorgst dafür, dass unsere Abläufe rund um Kundenanfragen, Aufträge und Termine strukturiert, zuverlässig und effizient funktionieren

Kundenkommunikation & -betreuung: Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kund:innen – per Telefon und schriftlich – und stellst sicher, dass sie sich jederzeit gut betreut fühlen
Koordination von Projekten & Terminen: Du steuerst die Abstimmung zwischen Kund:innen, Fotograf:innen und unserem internen Team und behältst dabei stets den Überblick
Auftragsabwicklung & Prozesssicherheit: Du stellst sicher, dass alle Schritte von der Anfrage bis zur Auslieferung reibungslos ablaufen und Deadlines eingehalten werden
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Du arbeitest direkt mit uns zusammen und unterstützt dabei, unsere Strukturen und Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln
Prozessoptimierung im Alltag: Du erkennst Verbesserungspotenziale und bringst pragmatische Ideen ein, um Abläufe klarer, effizienter und skalierbarer zu gestalten
Struktur & Dokumentation: Du sorgst dafür, dass relevante Informationen sauber dokumentiert und in unseren Systemen gepflegt werden
Schrittweise Übernahme von Verantwortung: Mit Deiner Entwicklung wächst auch Dein Verantwortungsbereich im operativen Bereich

Du steigst in ein wachsendes Unternehmen ein und übernimmst eine zentrale Rolle im operativen Bereich. Dein Fokus liegt darauf, unser Tagesgeschäft zuverlässig zu steuern und gleichzeitig dabei zu helfen, unsere Prozesse und Strukturen weiterzuentwickeln.

In der Einarbeitungsphase lernst Du unsere Abläufe, Arbeitsweise und Werte im Detail kennen, um Sicherheit im Umgang mit Kund:innen, Team und Prozessen zu gewinnen. Anschließend übernimmst Du zunehmend Verantwortung und entwickelst Dich Schritt für Schritt zu einer tragenden Säule im operativen Bereich.

Ein besonders wichtiger Teil Deiner Rolle ist der aktive Kundenkontakt: Du hast Freude daran, mit Menschen zu kommunizieren, Beziehungen aufzubauen und nachzufassen. Für Dich ist es selbstverständlich, lieber einmal mehr zum Hörer zu greifen, als Dinge offen zu lassen. Genau diese Haltung sorgt dafür, dass sich unsere Kund:innen jederzeit gut betreut und verstanden fühlen.

Wir suchen eine Person, die:

strukturiert denkt und organisiert arbeitet
Verantwortung übernimmt und proaktiv mitdenkt
Freude an Kommunikation hat – insbesondere **am Telefon (**Bestands- und Neukunden)
offen ist, sich in neue Themen einzuarbeiten
Lust hat, aktiv an einem wachsenden Unternehmen mitzuwirken

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-> Sobald Du den operativen Bereich sicher im Griff hast, besteht die Möglichkeit, Deinen Fokus weiterzuentwickeln:
Du kannst aktiv dabei unterstützen, unsere nächsten Wachstumsschritte mitzugestalten – z. B. indem Du Strukturen aufbaust, Aufgaben sinnvoll delegierst und Dir durch Unterstützung im operativen Bereich eigene Kapazitäten für übergeordnete Themen schaffst.

Dabei geht es nicht um ein „Muss“, sondern um eine Option für Dich, wenn Du Lust hast, mehr Verantwortung zu übernehmen und Dich in Richtung Skalierung und Weiterentwicklung des Unternehmens einzubringen.

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft (mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation
Keine Vorerfahrung im Bereich Fotografie/Videografie notwendig – wichtig ist Dein Interesse an unserem Geschäftsmodell sowie Deine Motivation, Dich in unsere Branche einzuarbeiten
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie die Fähigkeit, mehrere Themen parallel strukturiert zu steuern
Hoher Eigenantrieb und Verantwortungsbewusstsein – Du arbeitest selbstständig, denkst mit und übernimmst gerne Verantwortung
Teamorientierte Persönlichkeit mit dem Anspruch, gemeinsam Lösungen zu finden und Dinge voranzubringen
Starkes Prozessdenken und technisches Verständnis – Du erkennst Zusammenhänge schnell und denkst in effizienten Abläufen
Hohe IT-Affinität: Du arbeitest routiniert mit digitalen Tools und nutzt diese gezielt, um Deine Aufgaben effizient zu organisieren, zu dokumentieren und zu steuern
Fähigkeit, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen, zu analysieren und strukturiert zu verbessern oder neu aufzusetzen
Freude an Kommunikation – insbesondere am Telefon und im direkten Austausch mit Kund:innen
Reisebereitschaft zu Kundenterminen sowie idealerweise Führerschein Klasse B / eigener PKW
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du arbeitest gerne remote, schätzt dabei aber den engen, persönlichen Austausch im Team und bist proaktiv in der Kommunikation
idealerweise wohnst Du in Köln/NRW-weites Kölner Umfeld

Benefits

Die Möglichkeit, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten und nicht nur auszuführen – Du bist Teil unserer Entwicklung, nicht nur des Tagesgeschäfts
Langfristige Perspektive mit der Chance, Deine Rolle und Deinen Verantwortungsbereich Schritt für Schritt auszubauen
Faire und leistungsgerechte Vergütung, die Deiner Entwicklung und Verantwortung entspricht
Flexibles, ortsunabhängiges Arbeiten mit klarer Remote-Struktur – gleichzeitig legen wir Wert auf persönlichen Austausch, insbesondere in der Einarbeitungsphase vor Ort (Köln)
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Du arbeitest eng mit uns zusammen und erhältst Einblicke in Themen wie Aufbau, Skalierung und Strukturierung eines wachsenden Unternehmens
Kurze Entscheidungswege & ehrliche Kommunikation – wir treffen schnell Entscheidungen und sprechen Dinge offen an
Echter Gestaltungsspielraum: Deine Ideen sind ausdrücklich gewünscht und fließen aktiv in unsere Weiterentwicklung ein
Ein wertschätzendes, strukturiertes Umfeld mit hoher Kommunikationsfrequenz und starkem Teamgefühl – auch im Remote-Setup

Uns ist nicht nur wichtig, was Du kannst, sondern vor allem wer Du bist.
Wir suchen Dich als Person – jemanden, der zu IMMO PICTURES passt, unsere Werte verinnerlicht und hochmotiviert ist, gemeinsam mit uns zu wachsen.
Wir möchten Dich kennenlernen, Deine Ziele, Ambitionen und Motivation verstehen und herausfinden, wie wir gemeinsam den nächsten Schritt gehen können. Wenn Du Verantwortung übernehmen willst, Gestaltungsspielraum suchst und Teil eines Unternehmens sein möchtest, das bewusst wächst und langfristig denkt, freuen wir uns darauf, von Dir zu hören! :-)

Jasmeen & Jurij
Geschäftsinhaber

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Posted: 2026-03-23

Steuerberater (m/w/d) in Friedrichshafen , auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Friedrichshafen

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Friedrichshafen.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-03-23

Social Media & Content Manager (m/w/d)

Prematch – Cologne

Hej! Schön dass du hier bist

Als die Super-Plattform für den nicht-professionellen Fußball in Europa bringen wir Profi-Erlebnisse – von Nachrichten über Daten bis hin zu Gamification – direkt zu einer Community von über 190 Millionen Fußballern und Fans.

Wir sind Prematch, 2021 in Köln gegründet, ein dynamisches Startup mit smarten und „hungrigen“ Teammitgliedern. Unser Marketing- und Business-Team sitzt in Köln, Berlin & London, unser Tech- & Product-Team arbeitet remote in ganz Europa.

Wir bekommen Rückendeckung von starken Partnern wie adidas, Krombacher, NIVEA MEN und der Techniker Krankenkasse – und haben noch 1-2 spannende Kooperationen in der Pipeline. Erfolgreiche Investor:innen wie Ralf Reichert (CEO von ESL) oder Verena Pausder unterstützen uns auf unserem Weg.

Schon mal ein gutes Match, wenn du…

Standort: du dich in einem unserer tollen Offices in Köln, Berlin oder London siehst - und nicht ausschließlich remote arbeiten möchtest!
Erfahrung: Du hast einen Creative Background (2–6 Jahre) und ein Portfolio, das eine starke Social-first-Ausrichtung zeigt.
gerne in einem wachsenden Team & Startup arbeiten möchtest

Eckdaten

Start: Ab April 2026
Umfang: Vollzeit
Verantwortungsbereich: Marketing & Brand
Schneller, einfacher & transparenter Bewerbungsprozess

For this we need you

Du hilfst dabei, die PREMATCH Brand über Brand, Content & Growth weiterzuentwickeln. Dein Ziel: ein skalierbares Content-System, das Aufmerksamkeit schafft, Community stärkt und Markenpräferenz steigert.

Deine Aufgaben

Markenaufbau

Unser Markenbild über Gestaltung, Tonalität und Storytelling weiter schärfen und konsequent weiterentwickeln
Ein wiederverwendbares Markensystem aufbauen (Leitlinien, Vorlagen, kreative Grundprinzipien), das kanal- und markenübergreifend skaliert
Wiedererkennbare Inhaltsreihen etablieren (wiederkehrende Formate/Serien), zu denen die Zielgruppe regelmäßig zurückkommt

Social Media (organisch + paid)

Verantwortung für Themenplanung und Veröffentlichungsrhythmus auf den wichtigsten Social-Media-Kanälen übernehmen
Social-Media-first Inhalte produzieren und/oder die kreative Leitung übernehmen (Video, statische Motive, Kurzform-Serien) inkl. starkem „Außenauftritt“ (Einstieg, Textzeilen, Schnitt)
Eng mit Wachstum/Anzeigen zusammenarbeiten, um leistungsstarke Motive zu entwickeln und über schnelle Testschleifen zügig zu verbessern
Leistungsdaten in klare kreative Entscheidungen übersetzen: worauf wir stärker setzen, was wir stoppen, was als Nächstes getestet wird

Kooperationen & Community

Kooperationskonzepte mit Creator:innen, Communities und lokalen Partnern entwickeln und umsetzen
Schlanke Partner-Pakete bauen (Materialien, Briefings, Formate), damit gemeinsame Inhalte und Teilen für andere super einfach ist
Skalierbare Verbreitungshebel identifizieren, die Reichweite erhöhen, ohne die Marke zu verwässern

Was du brauchst

Brand Building: Du kannst Marken nachhaltig durch Content aufbauen – nicht nur über einzelne Kampagnen.
Visual Taste: Du hast sehr guten visuellen Geschmack und fühlst dich vor der Kamera wohl (Design, Editing; Motion Basics sind ein Plus).
Creative Strategy: Du bist stark in Positioning, Format-/Serienentwicklung, Channel Thinking und hast ein ausgeprägtes Distribution-Mindset.
Data Skills: Du bist data-comfy, verstehst zentrale Social- und Paid-Creative-Performance-Metriken und leitest daraus smarte Learnings ab.
Hands-on Mentality: Du arbeitest schnell, pragmatisch in der Umsetzung und hebst gleichzeitig die Creative Messlatte.
Copywriting: Hooks, Captions und Serien-Framing
Editing: Short-form Storytelling mit klarem narrativem Flow
Production: Creator Briefing & Direction für effiziente Content-Produktion
Culture Fit: Tiefes Verständnis für Sports-/Football-Culture, Tonalität & Matchday-Dynamik
Design: Social-first Design & Packaging (Format-Setup, Thumbnails/Titelkarten, Wiedererkennbarkeit)
Sprachkenntnisse: Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil, aber kein Muss

Brand Building: Erfahrung im D2C- oder Agentur-Umfeld mit klaren Outcomes
Motion Basics: Motion Design / Animation Skills (template-based, schnell & skalierbar)
Paid Creative: Erfahrung in Paid Social Creatives (Performance Creatives, Ad Variants, Hook-Testing)
Activation: On-ground Activation bei Events/Matchdays, lokale Partner-Aktivierungen & Content vor Ort

Warum wir?

Sei von Anfang an dabei – Gestalte aktiv mit, wie Prematch wächst und den Amateurfußball verändert.
Wettbewerbsfähiges Gehalt, das sich sehen lassen kann.
Mitarbeiterbeteiligung (VSOP) – Du profitierst direkt vom Erfolg des Unternehmens.
Drei coole Offices in Köln, Berlin und London – Mit echtem Startup-Vibe zum Arbeiten und gemeinsam Durchstarten. Wenn du mal ein anderes Office erleben willst, unterstützen wir das natürlich gern.
Homeoffice – Je nach Entfernung von deinem Zuhause zum Office arbeitest du 1–3 Tage pro Woche im Büro und die restlichen Tage flexibel remote. So, wie es für dich am besten passt. Für Tech & Product sind teilweise 100 % remote möglich.
Remote, auch mal von weiter weg – Ob eine Woche Sonne im Ausland oder ein paar Tage bei der Familie – bei uns kannst du flexibel auch mal außerhalb deines Wohnorts arbeiten.
Teamspirit – Egal, ob im Büro oder von zu Hause: Wir sorgen mit modernen Tools und einem virtuellen Office dafür, dass unser Team auch über die Distanz gut vernetzt bleibt.
Moderne IT-Ausstattung – Wir stellen dir die wichtigen Tools und Geräte bereit, damit du produktiv arbeiten kannst.
27 Urlaubstage pro Jahr – Für deine Erholung und um neue Energie zu tanken. Falls du Elternteil bist, gibt es bei uns eine extra Sonderregelung, damit du Familie und Erholung noch besser unter einen Hut bekommst.
Teamevents an unseren Standorten – Ob After-Work in Köln, Berlin oder London: Wir bringen unsere Teams regelmäßig zusammen – zum Austauschen, Zusammensein und um als Team noch enger zusammenzuwachsen.
Offsites mit dem gesamten Team – Gemeinsam mit dem gesamten Team für vier Tage raus aus dem Alltag: zusammen wegfahren, Ideen entwickeln, vor Ort zusammenarbeiten und echten Teamspirit erleben.

Genau dein Ding?

Dann lass uns keine Zeit verlieren!

Alles was wir brauchen ist dein aktueller CV (wir mögen es easy!) Weitere Infos zu dir kannst du ganz einfach in unserem kurzen Bewerbungsformular hinterlegen. Lisa wird sich dann mit dir in Verbindung setzen.

Wir sind alle sehr entspannt - daher starte gerne direkt mit dem “Du”! Wir können es kaum erwarten, mehr über dich zu erfahren!

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Posted: 2026-03-23

Unruhe für Ordnung - Online Marketing Manager (m/w/d)

Rohlmann Steuerberatungsgesellschaft mbH – Ratingen

Was wir können:

Ordnung, Zahlen und Prozesse

Was uns fehlt:

Jemand, der uns sichtbar macht.
Laut, klar und unvergesslich.

Als Steuerkanzlei haben wir mit vielen überholten Werten unserer Branche gebrochen. Wir sind modern, digital und bereit mit dem konservativen Image von Finanzen aufzuräumen.

Und genau dafür suchen wir Dich:

Mach unsere Steuerkanzlei zu einer echten Marke! Probiere Dich aus, denke um die Ecke und entwickele Ideen, die die Branche schockieren und aufhorchen lassen.

So sorgst Du für Unruhe auf Meta und Co:

Aufgaben

Deine Mission: Du holst das Marketing in unser Büro zurück und sorgst dafür, dass wir zur Nummer 1 in den Köpfen unserer Zielgruppe werden:

Unser Auftritt wurde bisher von externen Agenturen betreut. Du sorgst dafür, dass wir alle Stricke wieder in den eigenen Händen halten.
Du sorgst dafür, dass unsere Kanzlei bei Facebook, Instagram und LinkedIn unübersehbar wird – inklusive Redaktionsplanung, Content-Erstellung und Werbeanzeigen
Du machst den Besuch unserer Website zu einem unvergesslichen Erlebnis für Kunden und Bewerber
Du betreust unseren YouTube-Kanal, schneidest Videos und stellst diese online
Du findest die heißesten Ideen von KI-Tools bis hin zu aktuellen Trends und setzt diese für die Unverwechselbarkeit unserer Auftritte ein

Qualifikation

Deine Quali als Unruhestifter:

Deine Seele brennt für Online-Marketing! Deine Adern beinhalten Online-Marketing. Du hast Deine Lebensaufgabe gefunden - na klar, im Online-Marketing.
Social-Media-Plattformen wie Meta und LinkedIn gehören zu Deinem Alltag. Selbst im Halbschlaf kannst Du entsprechende Ad-Systeme betreuen oder die passenden Insights heraussuchen.
Deine Ideen für Bild- und Videobearbeitung treiben Holzfällern Tränen in die Augen, lassen junge Mütter aufspringen und jubeln und bringen Zirkusclowns dazu innezuhalten und nachdenklich zu werden.
Dein Pioniergeist dreht durch vor Glück, wenn Du Strukturen selbst mitgestalten kannst und Prozesse und Ideen entwickelst
Baukasten-Systeme wie Webflow o.ä. sind für Dich ein Tool, um Deine kreativen Ideen in die Welt zu schießen
Bisher keine Erfahrung in der Steuerbranche? Kein Problem. Wir brauchen Dich nicht für unsere Buchhaltung - Was zählt: dein Marketing-Know-how und der Wille, etwas aufzubauen.

Benefits

Benefits:

Du erhältst alles, was die Aufgabe für Dich langfristig spannend macht und Deine Karriere auf die nächste Stufe hebt

Du bist Gestalter: Du bist die erste Person in dieser Rolle – deine Ideen prägen, wie wir künftig nach außen auftreten.
Du wirst zum Entscheider: Du entwickelst Ideen und setzt diese um - ohne lange um Freigaben zu betteln sondern auf kurzen Entscheidungswegen direkt mit der Kanzleileitung
Du lebst Freiheit: Du nutzt sehr flexible Arbeitszeiten und bist nahezu frei in Urlaubsplanung
Du arbeitest remote: Du kannst natürlich bei Interesse ganz regelmäßig von zuhause aus arbeiten.
Du erhältst viele weitere Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge, kostenlosen Getränken, und vielen Parkplätzen sind z.B. Netto-Gutscheinkarten und Betriebsfeste obligatorisch
Du nutzt die beste Ausstattung: Dein Arbeitsplatz umfasst eine herausragende technische Ausstattung, remote und vor Ort
Du erhältst Sicherheit: Dein Arbeitsplatz ist unbefristet in einem der zukunftssichersten Branchen

Die Stelle könnte zu Dir passen oder Du hast noch weitere Fragen?

Melde Dich doch einfach bei uns - gerne lade ich Dich auf eine Tasse frischen Kaffee ein und wir besprechen, wie wir Deine Idee des Online-Marketings in unsere Kanzlei integrieren können.

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Posted: 2026-03-23

Senior Consultant SAP Real Estate (m/w/d)

solreco GmbH – Langen

Das erwartet Dich – Erfahrungen, von denen Du Dein ganzes Leben profitierst:

Unser Unternehmen fokussiert sich auf die immobilienwirtschaftlichen Prozesse und deren Abbildung in den SAP-Systemen unserer Kunden – Banken, Versicherungen, Asset Manager, Wohnungsbaugesellschaften, sämtliche Bereiche der Immobilienwirtschaft.

Als Beratungshaus suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Du bist bereit, Dich für unser Unternehmen dienstleistungsorientiert, wirtschaftlich sowie eigenverantwortlich zu engagieren? Dann bist Du mit Deiner Fachexpertise die richtige Verstärkung unseres Teams!

Dabei übernimmst Du Aufgaben in einem vielfältigen Themenspektrum:

Du findest Dich als Senior Consultant direkt in den kundenspezifischen Anforderungen zurecht - dabei übernimmst Du schnell Teilprojekt- sowie Projektleitungsaufgaben, leitest selbständig Deine Projekte
Du bist gemeinsam im Team für die fachkompetente Betreuung unserer Kunden verantwortlich
Du identifizierst und beurteilst gemeinsam im Team Optimierungsansätze in den fachlichen Prozessen und deren IT-seitiger Abbildung bei unseren Kunden
Du begleitest aktiv die Akquisitionsaktivitäten und erarbeitest fachliche Vorgaben für unternehmenseigene Produktentwicklungen

Deine Benefits bei uns:

Wir bringen Dich in Form! Unser Onboarding-Paket hilft Dir dabei, Dich schnell in unseren Prozessen, Produkten und Projektvorgehensweisen zurechtzufinden
Flexible Office: wir lassen Dir die Freiheit, Deine Arbeit grundsätzlich remote im Homeoffice zu erledigen. Dennoch: vor-Ort-Termine bei unseren Kunden sind Bestandteil des Jobs als Senior-Consultant – sie machen ihn aber genauso spannend.
Top-Arbeitsequipment ist für uns selbstverständlich! Damit macht Dir die Arbeit Spaß und hilft Dir beim Erreichen Deiner Ziele – und lässt Dich nicht im Stich!
Ein starkes Team: Unser bislang noch kleines Team leistet großartiges, vor allem ohne sperrige Hierarchien. Du kannst Deine Ideen mit einfließen lassen und diese umsetzen.
Flexible Arbeitszeiten: bei solreco hast Du auch Zeit für das, was Dir wichtig ist – abseits fester Teamaufgaben und Kundentermine kannst Du flexibel Deine Arbeitszeit planen – wir setzen auf gute Arbeitsergebnisse statt starrer Arbeitszeiten
Unser leistungsgerechtes Vergütungsmodell belohnt Deinen Einsatz beim Kunden und die Erreichung Deiner jährlichen persönlichen Ziele.

Das bringst Du mit – Fähigkeiten, mit denen Du Deine Zukunft und die unserer Kunden gestaltest:

Du hast einen erfolgreichen Abschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Studium (idealerweise mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft).
Du verfügst über mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im immobilienwirtschaftlichen Umfeld
Du besitzt SAP-Kenntnisse als Anwendungsbetreuer bzw. mehrjährige Anwendungserfahrung in Deinem Fachgebiet oder als (Inhouse-)Consultant zur Abbildung immobilienwirtschaftlicher Prozesse (technisch/kaufmännisch) in den SAP ERP-Modulen PS/PM/MM bzw. RE-FX oder Finance.
Du arbeitest präzise, zeigst hohes Verantwortungsbewusstsein, bist engagiert und immer interessiert, Dein Fachwissen um neue Aspekte zu erweitern
Du bist team- und serviceorientiert, sicher im Umgang mit MS Office und verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch (must have) und Englisch
Du kannst mehrjährige relevante Erfahrungen, z. B. in SAP®-Projekten sowie fundierte Kenntnisse integrativer Aufgabenstellungen nachweisen
Du zeichnest Dich aus durch strukturierte Konzeption und zielgerichtete Führung bei der Entwicklung kundenspezifischer Anforderungen (Anforderungsmanagement)

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Posted: 2026-03-23

Senior Controller / Finance Business Partner (m/w/d) - Projektgeschäft, Lokales Management Team

BRIDGING NEIGHBOURS GmbH – Langenhagen

Keine klassische Controlling-Rolle.

Du arbeitest direkt im Projektgeschäft – dort, wo wirtschaftliche Entscheidungen getroffen werden.

Dein Fokus: Projekte steuerbar machen, Margen sichern und Risiken früh erkennen.

Als Teil des lokalen Management Teams in Deutschland bist du Sparringspartner für Geschäftsführung und Projektleitung – mit klarem Mandat, Dinge zu hinterfragen, zu steuern und umzusetzen.

Warum diese Rolle?

Direkter Einfluss auf Profitabilität – nicht nur Reporting
Teil des lokalen Management Teams in Deutschland
Projektgeschäft mit echter Komplexität und wirtschaftlicher Relevanz
Hohe Sichtbarkeit und direkter Zugang zu Entscheidern
Internationales Setup mit kurzen Entscheidungswegen

Dein Verantwortungsbereich

Projektcontrolling & Steuerung (ca. 70%)

Ganzheitliche Steuerung der Projektperformance (Kosten, Erlöse, WIP, Endmarge, Cash)
Definition und Weiterentwicklung zentraler KPIs (z. B. Forecast Accuracy, DSO, Risk Exposure, Claims)
Kritisches Hinterfragen von Projektannahmen sowie Plausibilisierung von Forecasts und Kalkulationen
Du arbeitest selbst in den Zahlen, analysierst Projektdaten im Detail und gehst Abweichungen bis auf Ursachenebene nach
Frühzeitige Identifikation finanzieller Risiken und strukturierte Eskalation bei Abweichungen
Ableitung konkreter Maßnahmen und konsequentes Nachhalten mit den Projektverantwortlichen
Aktive Rolle im projektbezogenen Contract- und Claims-Management (Milestones, Zahlungspläne, Change Orders)
Operative Mitwirkung in Reporting- und Forecast-Prozessen und Sicherstellung, dass Zahlen belastbar und steuerungsrelevant sind

Business Partnering & Management-Sparring

Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung Deutschland und Projektleitern
Übersetzung von Zahlen in klare Handlungsempfehlungen
Aktiver Einfluss auf operative Entscheidungen im Projektgeschäft
Du bringst Finance aktiv in Entscheidungen ein – nicht reaktiv, sondern steuernd
Sparringspartner auf Augenhöhe – du challengst, priorisierst und bringst Struktur in komplexe Projekte

Governance, Reporting & Finance-Struktur (ca. 30%)

Verantwortung für ein belastbares Monatsreporting als Grundlage für fundierte Entscheidungen im Projektgeschäft
Sicherstellung der Reporting-Zuarbeit gemäß Konzernvorgaben
Weiterentwicklung und Standardisierung von Controlling- und Reportingprozessen
Sicherstellung lokaler Compliance (HGB, interne Kontrollen) in Abstimmung mit Global Finance
Schnittstelle zu internationalen Finance-Strukturen (insb. Niederlande)

Finance Operations & Teamverantwortung

Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen lokalen Finance-Teams (3 Personen)
Sicherstellung sauberer Buchhaltungs- und administrativer Prozesse
Steuerung externer Schnittstellen (z. B. Payroll, projektbezogene rechtliche Themen)

Mehrjährige Erfahrung im Projektcontrolling / Business Controlling / Finance Business Partnering
Erfahrung in projektgetriebenen Umfeldern (z. B. Bau, Innenausbau, Engineering, Messe, Agentur o. Ä.)
Starkes Verständnis für WIP-, Margen- und Cash-Logiken
Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung komplexer Projekte
Analytisch stark, strukturiert und durchsetzungsfähig
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Package

Gehalt: 90.000 – 110.000 € (abhängig von Erfahrung und Profil)
13. Monatsgehalt (hälftig ausgezahlt im Juni und November)
30 Urlaubstage
Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten (in Abstimmung mit dem operativen Geschäft)
Dienstwagen aus dem Firmenpool

Arbeitsumfeld & Setup

Rolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen und direktem Zugang zu Geschäftsführung sowie internationalen Entscheidern
Schlanke Strukturen und direkte Entscheidungswege
Enge Zusammenarbeit mit internationalem Finance-Team (insb. Niederlande)
Moderne Arbeitsausstattung (Laptop)

Zusätzliche Benefits

Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
JobRad-Leasing
Fitnessangebote (z. B. Hansefit)
Individuelle Weiterbildungsangebote

Über Gielissen

Gielissen wurde 1937 in den Niederlanden gegründet und hat sich in fast 90 Jahren zu einem international tätigen Spezialisten für anspruchsvolle Interior- und Turnkey-Projekte entwickelt. Mit über 400 Mitarbeitenden und Standorten in Europa, den USA und dem Mittleren Osten realisiert das Unternehmen komplexe Innenausbau- und Markenwelten für namhafte internationale Auftraggeber.

Die deutsche Einheit in Langenhagen ist integraler Bestandteil der internationalen Gruppe und verantwortet hochwertige Interior- und Fit-out-Projekte im Hospitality-, Office- und Mixed-Use-Umfeld. Strategische Führung erfolgt auf Holding-Ebene in den Niederlanden, die operative Verantwortung liegt in den jeweiligen Landesgesellschaften – mit enger Verzahnung zwischen Projektgeschäft und Finance.

So geht es weiter:

Wir prüfen deine Unterlagen und geben dir zeitnah Rückmeldung.
Im Erstgespräch klären wir Background, Motivation und Rahmenbedingungen.

Bei Fit folgen Gielissen-Gespräche mit Geschäftsführung Deutschland, Holding-CFO, HR und Team.

Ein Persönlichkeitsassessment ist Teil des Prozesses.

📩 Fragen vorab: ----- style=";">

Wichtig: Bewerbung bitte ausschließlich über das System.
Für Vermittler: Exklusiver Suchauftrag – keine Drittvorschläge gewünscht.

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Posted: 2026-03-23

Senior Ingenieur Brückenbau (m/w/d)

Buro Happold – Berlin

Du bist erfahrener Ingenieur (m/w/d) im Bereich Brückenbau und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Berlin, Hamburg oder München?

Wir brauchen dich als erfahrene/n Ingenieur/in für unser Brücken-Team in Deutschland um innovative Brückenprojekte weltweit mitzugestalten. Du wirst eng mit führenden Architekt:innen und multidisziplinären Teams zusammenarbeiten. Von eleganten architektonisch aufwändigen Fuß- und Radwegbrücken bis zu großen Straßen- und Eisenbahnbrücken in UK, Deutschland, Saudi Arabien, VAE und den USA. Du wirst das Team mit aufbauen und deine Erfahrung in der Objektplanung von Brücken mit einbringen.

Ready for something extraordinary?

Als Brückeningenieur (m/w/d) wirst du bei der Durchführung von Brückenprojekten in der Tragwerks- und Objektplanung von Machbarkeitsstudien bis zur Umsetzung mitwirken. Du wirst bei ausgewählten Aufträgen als Projektleiter:in eingesetzt und dabei technische Exzellenz, effektive Koordination und starke Kundenbeziehungen im Einklang mit dem Ruf von Buro Happold für kreative, wertorientierte Lösungen gewährleisten.

Aufgaben

Als Projektleiter:in planst und steuerst du die Projektabwicklung, Ressourcen und Projektadministration
Du entwickelst Brückenkonzepte, -pläne und -details, oft in enger Zusammenarbeit mit Architekten und Stadtplanern (m/w/d)
Du erstellst, prüfst und übernimmst die Verantwortung für technische Lösungen von der Vorentwurfsplanung bis zur Umsetzung
Du führst und koordinierst Ingenieur:innen und Konstrukteur:innen, einschließlich Arbeitsplanung, fachlicher Beratung und Qualitätssicherung
Du kommunizierst direkt mit Kundinnen und Kunden und stellst sicher, dass alle relevanten Kolleg:innen von Buro Happold über wichtige Kunden- und Projektangelegenheiten informiert sind

Qualifikation

Du bist ein Ingenieur (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen im Brückenbau und möchtest Deine Expertise weiterentwickeln
Du vereinst solides ingenieurtechnisches Urteilsvermögen mit gestalterischem Gespür und arbeitest gerne in interdisziplinären Teams
Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss vorzugsweise mit Vertiefung konstruktiver Ingenieurbau
Du bringst Erfahrung in der Objektplanung aber auch in der Tragwerksplanung von Brücken mit
Du hast die Fähigkeit, die technische Verantwortung für Brückenplanungspakete zu übernehmen und die Arbeiten gemäß den vereinbarten Standards, Budgets und Zeitplänen auszuführen
Gute Kommunikationsfähigkeiten & die Fähigkeit, sicher und direkt mit Kunden, Architekten und anderen Beratern (m/w/d) zu interagieren
Fähigkeit, jüngere Ingenieure und Konstrukteure (m/w/d) zu betreuen und deren Entwicklung zu unterstützen
Erfahrung in der Planung von architektonischen Brücken und in der Arbeit an internationalen Projekten, sowie kaufmännisches und vertragliches Verständnis (einschließlich Erfahrung in der Angebotserstellung und im Honorarmanagement) wären von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Benefits

eine einzigartige, interdisziplinäre Umgebung mit internationalen Großprojekten 
Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen rund um die Welt 
ein modernes Büro im Herzen Berlins mit professionellen, technisch hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätzen 
hybrides Arbeiten vom Büro und aus dem Home-Office sowie Flexibilität unserer Positionen für Teilzeit und Vollzeit 
30 Urlaubstage 
Ein Jahresgehalt von 69.000 bis 76.000 EUR
Sprachkurse für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Das gibt’s obendrauf als Benefits:

regelmäßige Teamevents, Sportangebote, Sommerfest, Weihnachtsfest sowie musikalische und kulturelle Events (Konzerte, Filmabende, Karaoke etc.) 
ein Mental-Wellbeing-Programm sowie ein individuelles Benefit-Programm mit den Schwerpunkten Sport, Mobilität und Altersvorsorge 
Angebot von Weiterbildungen und ein strukturierter Karrierepfad 
jährliche Entwicklungsgespräche, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege mit der Möglichkeit, neue Ideen einzubringen 
Mitgestaltung von Beginn der Karriere an (YEF- Young Employee Forum) 
Lunchroulette

Interested? Intrigued? Inspired? – Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-03-23

Field Service Engineer (m/w/d) für unbemannte Luftfahrtsysteme (UAS)

Argus Interception GmbH – Rotenburg

Du willst Technologie dort verantworten, wo sie zählt – im realen Einsatz, beim Kunden und unter echten Bedingungen?

Du suchst eine Rolle, in der Du Systeme nicht erklärst, sondern zum Laufen bringst, Probleme löst und Verantwortung für sicheren Betrieb, Trainings und Missionen übernimmst?

Dann bring Deine operative und technische Stärke bei Argus Interception ein – einem Hightech-Scale-Up, in dem Field Service Engineers das Bindeglied zwischen Produkt, Einsatzkräften und realer Wirkung sind.

Bei uns bist Du nicht Support im Hintergrund, sondern entscheidend dafür, dass Technologie im Feld überzeugt.

Über Argus Interception

Argus Interception entwickelt mit der autonomen Abfangdrohne Interceptor eine der fortschrittlichsten Lösungen zur Drohnenabwehr – automatisiert, präzise und Made in Germany.

Unsere Technologie erkennt, verfolgt und neutralisiert fremde Drohnen vollständig autonom und kommt bei Behörden, Flughäfen und spezialisierten Einsatzkräften zum Einsatz.

Als wachstumsstarkes Hightech-Unternehmen setzen wir auf Eigenverantwortung statt Hierarchie. Initiative zählt mehr als Titel. Wer mitdenken, Verantwortung übernehmen und echte Technologie voranbringen will, findet bei uns den richtigen Rahmen.

Aufgaben

Deine Aufgaben als Field Service Engineer:

Du planst und führst Kundendemos, Systemvorführungen und Testflüge im In- und Ausland durch.
Du unterstützt Inbetriebnahmen neuer Drohnensysteme beim Kunden und analysierst sowie behebst technische Probleme vor Ort.
Du schulst und trainierst Kunden, inklusive Piloten, Einsatz- und technischem Personal.
Du erstellst und pflegst Betriebs-, Schulungs- und Einsatzdokumentation und gibst Rückmeldungen aus Praxiserfahrungen an Entwicklung und Produktmanagement.
Du unterstützt Flugvorbereitungen, Risikoanalysen und Missionsplanung, um einen sicheren und professionellen Betrieb zu gewährleisten.
Du repräsentierst unser Unternehmen sicher und professionell gegenüber Kunden

Qualifikation

Das bringst Du mit:

Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung (z.B. Luftfahrt, Mechatronik, Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation
Du bringst Erfahrung im Betrieb von Drohnen oder unbemannten Systemen,idealerweise im professionellen Umfeld mit
Du bist erfahren in Fehlersuche und Problemlösung im Kundenumfeld und haben Freude am direkten Kundenkontakt
Du verfügst wünschenswerterweise über einen Drohnenführerschein/ Fernpilotenzeugnis (z. B. A2, STS, Specific Category) und Kenntnisse der UAV-Regularien (EASA, Open/Specific Category).
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

Das sind Deine Benefits:

Reale Einsätze statt Laborbetrieb:
Du arbeitest mit Drohnensystemen im echten Einsatzumfeld – bei Demos, Testflügen und Inbetriebnahmen weltweit.
Direkter Einfluss auf Produktverbesserungen:
Dein Feedback aus Betrieb, Schulung und Fehlersuche fließt unmittelbar in Entwicklung und Produktmanagement ein.
Langfristige Produkt- & Technologieperspektive:
Unbefristete Anstellung mit klarer Roadmap statt ständiger Kontextwechsel.
Schnelle, sachliche Entscheidungen:
Direkte Abstimmung mit Produkt & Management, kurze Wege, wenig Reibung.
Nachhaltige Leistungsfähigkeit:
30 Tage Urlaub und planbare, flexible Arbeitszeiten für fokussiertes Arbeiten.

Dein Weg zu uns:

Lebenslauf senden – kein Anschreiben nötig
Kurzes Kennenlernen per Telefon (15 Minuten)
Persönliches Gespräch (vor Ort oder via MS Teams)
Angebot – schnell, unbürokratisch und unbefristet

Neugierig?

Dann lass uns reden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Innerhalb von 48 Stunden erhältst Du ein erstes Feedback.

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Posted: 2026-03-23

Entwicklungsingenieur Konstruktion (m/w/d) - UAS/Drohnen (Mechanik oder Elektrik)

Argus Interception GmbH – Rotenburg

Du willst nicht nur konstruieren, sondern Systeme entwickeln, die tatsächlich fliegen, getestet werden und im Einsatz bestehen?

Du suchst eine Rolle, in der Deine technischen Entscheidungen direkten Einfluss auf Struktur, Funktion und Zuverlässigkeit eines unbemannten Luftfahrtsystems haben?

Dann bring Deine Entwicklungsexpertise bei Argus Interception ein – einem Hightech-Scale-Up, in dem Ingenieure von der ersten Idee bis zum einsatzfähigen System Verantwortung übernehmen.

Bei uns entwickelst Du keine Konzepte für die Schublade, sondern Technologie, auf die sich Einsatzkräfte verlassen müssen.

Über Argus Interception

Argus Interception entwickelt mit der autonomen Abfangdrohne Interceptor eine der fortschrittlichsten Lösungen zur Drohnenabwehr – automatisiert, präzise und Made in Germany.

Unsere Technologie erkennt, verfolgt und neutralisiert fremde Drohnen vollständig autonom und kommt bei Behörden, Flughäfen und spezialisierten Einsatzkräften zum Einsatz.

Aufgaben

Deine Aufgaben als Entwicklungsingenieur:

Du entwickelst und konstruierst mechanische Strukturen für unsere unbemannten Luftfahrtsysteme (UAS), von Rahmen und Gehäusen bis zu Payload- und Bodensystemen.
Du integrierst elektrische Komponenten wie Antrieb, Sensorik und Avionik-Hardware und stellst die funktionale Abstimmung zwischen Mechanik und Elektronik sicher.
Du verantwortest die Struktur- und Festigkeitsauslegung der Systeme und begleitest Prototypenbau, Tests und Inbetriebnahmen.
Du erstellst CAD-Modelle, technische Zeichnungen, Stücklisten und pflegst die Dokumentation des aktuellen Systemzustands.
Du arbeitest eng zusammen mit Software-, Test- und Produktionsteams, unterstützt bei technischen Nachweisen und stellst die Einhaltung der Anforderungen sicher.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

Du hast ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbar
Du hast Erfahrung in der mechanischen Konstruktion, idealerweise im Leichtbau oder UAV-Umfeld mit
Du bringst praktische Erfahrung im Rapid Prototyping sowie in der Systemintegration mit
Du verfügst über Grundkenntnisse in der elektrischen Konstruktion, Verkabelung und elektrischen Sicherheit und arbeitest sicher mit CAD-Tools wie SolidWorks, CATIA, Fusion 360 oder vergleichbaren Programmen
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

Das sind Deine Benefits:

Reale Wirkung statt Konzeptarbeit:
Du entwickelst Systeme, die produktiv eingesetzt werden – mit echter technischer Verantwortung.
Technische Entscheidungen ohne Micromanagement:
Klare Zuständigkeiten, hoher Autonomiegrad, Vertrauen in Deine Expertise.
Langfristige Produkt- & Technologieperspektive:
Unbefristete Anstellung mit klarer Roadmap statt ständiger Kontextwechsel.
Schnelle, sachliche Entscheidungen:
Direkte Abstimmung mit Produkt & Management, kurze Wege, wenig Reibung.
Nachhaltige Leistungsfähigkeit:
30 Tage Urlaub und planbare, flexible Arbeitszeiten für fokussiertes Arbeiten.

Unser Bewerbungsprozess

Lebenslauf senden – kein Anschreiben nötig
Kurzes Kennenlernen per Telefon (15 Minuten)
Persönliches Gespräch (vor Ort oder via MS Teams)
Angebot – schnell, unbürokratisch und unbefristet

Neugierig?

Dann lass uns reden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Innerhalb von 48 Stunden erhältst Du ein erstes Feedback.

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Posted: 2026-03-23

Sie haben einen soliden Job? Wie schade für Sie. Steuerfachangestellte (m/w/d) remote oder in Koblenz

ADVIMED Koblenz Steuerberatungsgesellschaft mbH – Koblenz

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Interesse.

Haben Sie manchmal das Gefühl, dass noch mehr möglich wäre? Ihre Arbeitszeiten, Ihr Gehalt, der Kaffee im Büro – alles ist irgendwie in Ordnung, aber so richtig begeistert sind Sie nicht?

Dabei ist doch klar: Ein guter Job bedeutet mehr, als nur stumpf vor dem PC zu sitzen.

Deshalb legen wir von der Steuerkanzlei Advimed Wert auf Ihr Wohlbefinden.
Wir legen Wert auf Ihre Bedürfnisse.
Wir legen Wert auf Sie.

Daher gilt: Vom Gehalt über den Urlaubsanspruch bis hin zu Ihren täglichen Aufgaben – bei uns erhalten Sie genau das, was Sie brauchen, um Ihr Leben und Ihren Alltag auf die nächste Stufe zu heben.

Aufgaben

Statt sich festen Aufgaben anzupassen, haben Sie bei uns die Möglichkeit, selbst auszuwählen. Entscheiden Sie einfach aus unserem Katalog an spannenden Tätigkeiten, was am besten zu Ihnen und Ihrer Karriere passt:

📊 Finanzbuchhaltung & EÜR – Sie lieben die Standards? Dann übernehmen Sie doch einfach die FiBu, Steuererklärungen und einfache EÜRs für Ihren neuen Mandantenstamm.

🔎 Lohn- & Gehaltsbuchhaltung – Sie sind der Kopf hinter den Löhnen? Dann nur zu: Unser Team freut sich bereits auf Ihre kompetente Unterstützung.

📑 Jahresabschlüsse – Sie sind stark in der Erstellung von Bilanzen und Abschlüssen? Dann setzen wir Sie genau in diesem Aufgabenbereich ein.

💼 Mandantenbetreuung & Co. – Grundsätzlich stehen Sie bei den meisten Aufgaben immer wieder regelmäßig mit Ihren Mandanten in Kontakt und bauen langfristige Verbindungen auf.

✅ Teamentwicklung – Sie haben Spaß daran, neue Kolleginnen und Kollegen auszubilden? Übernehmen Sie gerne Verantwortung für unsere Azubis.

Lassen Sie uns gemeinsam darüber sprechen, welche Aufgaben zu Ihnen passen und in welchem Bereich Sie am liebsten arbeiten möchten.

Qualifikation

Sie passen besonders gut zu uns, wenn…

… Sie gerne Teil eines harmonischen und gut gelaunten Teams sind und Wertschätzung für die kleinen Dinge im Alltag empfinden.

… Sie Ihre neuen Mandanten mit Ihrem Fachwissen unterstützen können. Idealerweise bringen Sie dazu eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Steuerfachangestellte/r) mit.

… Sie bereits in der Steuerberatung gearbeitet haben und wissen, wie die Abläufe in einer mittelständischen Kanzlei funktionieren.

… Sie knallharte Ellbogenkämpfer*innen lieber nicht in Ihrem Büro sitzen haben und Herausforderungen stattdessen harmonisch lösen. (Falls Sie gerne mal Kicker spielen)

… Sie gut sind, aber nicht so gut, dass Sie den Rest des Teams alt aussehen lassen. 😅

Benefits

Wir haben eine klare Haltung: Ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg muss sich auch für Sie lohnen. Nur so können wir sicherstellen, dass wir langfristig und auf Augenhöhe erfolgreich zusammenarbeiten.

🏡 100 % Homeoffice möglich – Sie arbeiten gerne von zu Hause? Dann nutzen Sie tageweise oder auch komplett Ihr Heimbüro. Natürlich können Sie flexibel zwischen Homeoffice und Büro wechseln.

⏳ Flexible Arbeitszeiten – Entscheiden Sie selbst, wann Ihr Tag beginnt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, sich morgens noch einmal im warmen Bett umzudrehen oder den ersten Kaffee mit Blick auf den Sonnenaufgang über Koblenz zu genießen.

💰 Attraktive Vergütung – Ihr Gehalt liegt über dem regionalen Durchschnitt der Branche und wird durch mögliche Tantiemen sowie weitere Gehaltsbestandteile ergänzt.

🏢 Modernes Büro in Koblenz – Kostenlose Parkplätze mitten in der Stadt, Restaurants, Shoppingpassagen, lichtdurchflutete Büros und nur wenige Gehminuten zum Bahnhof – damit Sie sich rundum wohlfühlen.

🎓 Karriere nach Ihren Vorstellungen – Ob Steuerfachwirt, Fibutroniker, Bilanzbuchhalter oder Steuerberater – wir freuen uns über Ihr Engagement und unterstützen Sie sowohl finanziell (bis zu 100 %) als auch persönlich bei Ihrer Weiterentwicklung.

🚗 Mobilitätsangebote – Sie fahren gerne Auto, E-Bike oder Fahrrad? Ob komfortables E-Bike, sportliches Rennrad oder vielleicht sogar ein schnittiges Cabrio als Dienstwagen – bei uns stehen Ihnen viele Möglichkeiten offen.

💆‍♂️ Gesundheit geht vor – Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie: Schnelle Arzttermine, Massagen im Büro und viele weitere Gesundheitsangebote (z. B. Fitnessstudio oder Yoga-Kurse) stehen Ihnen zur Verfügung.

🎉 Gemeinsame Erlebnisse – Ob Segeln an Deck, Pizza backen oder ein Adrenalinkick im Phantasialand – wir wissen, was es braucht, damit Ihr nächster Betriebsausflug unvergesslich wird.

🏖️ Urlaub, bis die Schwarte kracht – Pssst … wir müssen leise sein, sonst gibt es einen Aufschrei in den Büros unserer Konkurrenz. Denn bei uns stehen Ihnen bis zu 36 Urlaubstage zur Verfügung.

Ab der ersten Sekunde legen wir Wert auf einen unkomplizierten und schnellen Bewerbungsprozess – ohne Hürden und mit möglichst wenig Aufwand für Sie.

Schreiben Sie uns einfach eine kurze Nachricht – wir freuen uns auf Sie und Ihr Interesse. Selbstverständlich nehmen wir uns alle Zeit, um Sie kennenzulernen – gerne bei einem frischen Cappuccino oder einem leckeren Keks.

Viele Grüße aus Koblenz

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Posted: 2026-03-23

Sie rechnen jeden Monat Gehälter ab ... aber was ist mit Ihrem eigenen? Lohnbuchhalter (m/w/d) in Koblenz

ADVIMED Koblenz Steuerberatungsgesellschaft mbH – Koblenz

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Interesse.

Ihr Job läuft gut, aber das gewisse Etwas fehlt? Sie sind zufrieden, aber nicht begeistert? Vielleicht ist es der Kaffee im Büro. Oder die Arbeitszeiten. Oder einfach das Gefühl, dass da noch mehr geht.

Wir finden: Ein Job sollte nicht nur „okay“ sein, sondern Spaß machen, zu Ihrem Leben passen und sich finanziell auszahlen.

Deshalb legen wir von der Steuerkanzlei Advimed Wert auf echte Flexibilität, Wertschätzung und Perspektiven – denn Ihr Erfolg ist unser Erfolg.

Aufgaben

Anstatt in ein starres Aufgabenprofil gepresst zu werden, sprechen wir gemeinsam darüber, welche Schwerpunkte Sie legen und welche Mandate am besten zu Ihnen passen.

📊 Lohn- & Gehaltsabrechnungen – Sie haben den Überblick über Gehälter, Abrechnungen und Sozialversicherungsbeiträge und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft.

📑 Beratung & Betreuung – Sie sind erste Ansprechperson für Mandanten in lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.

💼 Meldewesen & Bescheinigungen – Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden gehört für Sie genauso dazu wie die Bearbeitung von Anträgen und Bescheinigungen.

✅ Digitalisierung & Prozesse – Sie haben Lust auf moderne, digitale Arbeitsweisen? Perfekt! Wir setzen auf smarte Tools und freuen uns auf Ihre Ideen.

👥 Teamwork & Wissenstransfer – Sie helfen Kolleginnen und Kollegen mit lohnrelevantem Know-how und geben Ihr Wissen gerne weiter.

Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, welche Aufgaben am besten zu Ihnen passen!

Qualifikation

Das bringen Sie mit

✔️ Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise in einer Steuerkanzlei

✔️ Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Lohnbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation

✔️ Sicherer Umgang mit DATEV

✔️ Sie mögen ein kollegiales Umfeld und arbeiten gerne im Team.

✔️ Lust auf eine langfristige Zusammenarbeit, bei der auch der Spaß nicht zu kurz kommt.

(Falls Sie ein Kicker-Ass sind: Geben Sie uns eine Chance. Nur die Geschäftsführung darf beim Tischfußball hoch besiegt werden 😅)

Benefits

💰 Attraktive Vergütung – Ihr Gehalt liegt über dem regionalen Durchschnitt der Branche und wird durch mögliche Tantiemen sowie weitere Gehaltsbestandteile ergänzt.

🎉 Gemeinsame Erlebnisse – Ob Segeln an Deck, Pizza backen oder ein Adrenalinkick im Phantasialand – wir wissen, was es braucht, damit Ihr nächster Betriebsausflug unvergesslich wird.

Ab der ersten Sekunde legen wir Wert auf einen unkomplizierten und schnellen Bewerbungsprozess – ohne Hürden und mit möglichst wenig Aufwand für Sie.

Viele Grüße aus Koblenz

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Posted: 2026-03-23

Software Test Engineer (m/w/d) mit Karriereambitionen

Auralis Group – Grünwald

Remote

Wir sind ein fast zwei Jahre altes IT-Unternehmen mit aktuell 70 MA und wachsen weiter 🚀
Dafür suchen wir Verstärkung im Bereich Software Testing & Testautomatisierung, um spannende Projekte bei unseren Kunden umzusetzen.

Aufgaben

Du willst:
Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen?
von zuhause aus arbeiten (remote)?
nicht nur testen, sondern Qualität aktiv gestalten?
Testautomatisierung auf das nächste Level bringen?
den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen und lernen, wie man Teams leitet und Qualität strategisch aufbaut?
einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt?

Dann bist Du bei uns genau richtig.

Qualifikation

Du:
bist seit mindestens 4 Jahren im Bereich Software Testing / QA tätig?
hast fundierte Erfahrung in Testautomatisierung (z. B. mit Cucumber, Playwright, Selenium oder Cypress)?
kennst Dich mit Testframeworks und BDD/TDD-Ansätzen aus?
hast Erfahrung mit API-Testing (z. B. REST, Postman, REST Assured)?
hast idealerweise eine ISTQB-Zertifizierung (Foundation oder höher)?
bringst Erfahrung in CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions) mit?
kennst Dich mit Cloud-Umgebungen (AWS, Azure oder GCP) aus?
hast ein gutes Verständnis für Softwareentwicklung (z. B. Java, JavaScript oder Python)?
bist kommunikationsstark und arbeitest eng mit Dev-Teams zusammen?
hast ein Growth Mindset und willst Dich ständig weiterentwickeln?
bist überzeugt davon, dass Dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist?

Benefits

Fixum: 60.000 - 70.000 €
Zielgehalt: 70.000 - 80.000 € (Umsatzbeteiligung, quartalsweise Ausschüttung)
30 Tage Urlaub
IT-Equipment deiner Wahl (Mac, Linux, Windows)
Intensiver interner Wissensaustausch im Bereich QA & Automation
Flexible Arbeitszeiten
95 % – 100 % Remote (abhängig vom Kundenprojekt)
Remote-Arbeit im Ausland möglich

Melde Dich bei uns!

Wir sind eine Gruppe von jungen, hungrigen Techies, die gemeinsam die Firma bauen, in der wir immer arbeiten wollten – die es so aber nie gab.

Wir:
entwickeln nicht nur Software – wir sorgen dafür, dass sie wirklich funktioniert
bringen Qualität in komplexe Systeme
bauen Startups und bringen sie an den Start
arbeiten mit modernen Technologien (AI, Automation, Cloud)
sind ein geiles Team

LET’S ROCK! 🔥

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Posted: 2026-03-23

Senior EHS Consultant

Anthesis – Frankfurt am Main

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenbeschreibung auf eine geschlechtsneutrale Sprachform verzichtet. Sämtliche personenbezogenen Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).

Zusammenfassung der Rolle
Wir suchen einen hochmotivierten, technologisch versierten Senior Consultant (m/w/d), der Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutzprojekte (EHS) mit Schwerpunkt auf transaktionsbezogene Due Diligence im globalen Anthesis Network leitet, koordiniert und umsetzt.

Mit Fokus auf Deutschland und DACH, aber mit häufigen globalen Kooperationsprojekten, arbeiten Sie eng mit Anthesis-Kollegen aus unserem nationalen und internationalen Netzwerk zusammen. Sie erarbeiten maßgeschneiderte Beratungslösungen für unsere Kunden in verschiedenen Branchen und Regionen. In enger Zusammenarbeit mit und Unterstützung durch erfahrene Kollegen freuen wir uns, wenn Sie Ihre Persönlichkeit, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung ins Unternehmen einbringen und internationale Expertenteams aus verschiedenen Bereichen unterstützen.

Innerhalb des Anthesis-Netzwerks haben Sie auch die Möglichkeit, an einer Vielzahl von Nachhaltigkeitsprojekten mit fachübergreifenden Themenstellungen über EHS hinaus teilzunehmen.

Wir suchen eine Vollzeitstelle, sind aber flexibel, um auf Ihre Bedürfnisse einzugehen.

Tasks

Ihre Aufgaben

Environmental, Health & Safety Due Diligence (EHSDD) in Deutschland / DACH;

EHS Compliance Unterstützung;
Management und Koordination multinationaler EHS- und Nachhaltigkeitsprogramme;
Beteiligung an Nachhaltigkeitsstrategie und -berichterstattung sowie an anderen nachhaltigkeitsbezogenen Projekten;

Requirements

Erfahrungen und Qualifikationen

Solide Kenntnisse in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil;

2–5 Jahre Erfahrung in der Umwelt- oder EHS-Beratung oder als Auditor; Standortuntersuchung / Erfahrung in Phase II (Boden- und Grundwasseruntersuchungen) ist von Vorteil;
Abschluss in Umwelt- oder Chemieingenieurwesen, Geologie, Umweltwissenschaften oder Ähnlichem;
Freude an der Arbeit in internationalen Teams;
Starke Kommunikations- und Analysefähigkeiten;
Breitschaft zur Übernahme von Projektverantwortung und eigenverantwortlichem Arbeiten mit starken Fähigkeiten in Organisation und Projektmanagement;
Starkes Interesse an Arbeit in virtuellen internationalen Teams;
Interesse/Motivation, sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu engagieren, um Nachhaltigkeit zu fördern;
Bereitschaft für ein bis zwei Dienstreisen pro Monat (in der Regel 1 Übernachtung) hauptsächlich innerhalb Deutschlands;
Gültige Fahrerlaubnis;

Wir möchten diese Stelle für unser Büro in Frankfurt besetzen und arbeiten mit einem flexiblen Home-Working-Schema. In unserer täglichen Arbeit leben wir in einer flachen Hierarchie und freuen uns über Ihre Ideen, Gedanken, Hintergründe und Erfahrungen, um unser Dienstleistungsangebot weiterzuentwickeln.

Unsere Leistungen

• Werden Sie Teil eines hochmotivierten Teams in einem innovativen und schnell wachsenden globalen Unternehmen das Nachhaltigkeit ins Zentrum seiner Aktivitäten stellt;
• Chance ein wichtiger Teil der Entwicklung des Unternehmens und des Teams zu sein;
• Arbeiten Sie an Projekten, die direkten Impact auf die Nachhaltigkeits- und Klimawandelziele/-herausforderungen für Kunden haben;
• Kontakt zu einer großen Bandbreite von Kunden und Projekten auf globaler Ebene;
• Wettbewerbsfähiges Gehalt entsprechend Ausbildung, Erfahrung und Fähigkeiten;
• Kooperative, unterstützende und offene Arbeitsatmosphäre;
• Jobticket (Deutschlandticket) und BahnCard 50;

Benefits

Our commitment to building and maintaining a diverse workforce

Anthesis has clients across all industry sectors and supports some of the world’s largest multinationals such as Reckitt, Cisco, Tesco, The North Face, and Target. The company brings together 1,300+ experts operating across 22 countries and 44 office locations with offices in Australia, Belgium, Brazil, Canada, China, Colombia, Finland, France, Germany, Hong Kong, Ireland, Italy, the Middle East, Netherlands, the Philippines, Singapore, South Africa, Spain, Sweden, Switzerland, the UK, and the US.

We encourage all employees to contribute their ideas, perspectives, and experiences to help us create an inclusive and equitable workplace. By embracing diversity and providing equal opportunities, we believe we can drive innovation, foster creativity, and achieve our shared goals. So, if you’re ready to be a part of something truly extraordinary, then we want you! Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, pregnancy, marital status, protected veteran status, or disability status.

Together, we can continue to build a diverse and inclusive workforce where everyone has an equal opportunity to succeed and thrive.

If you require any reasonable adjustments to be made to your application process, or need this job advert in a different format, just let us know and we’ll be happy to help.

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Posted: 2026-03-23

Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Berichtskritik

Genossenschaftsverband Bayern e.V. – Munich

Du hast bereits Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung und möchtest Dein Know-how gezielt in der Berichtskritik einsetzen? Du prüfst Berichte gerne sorgfältig, arbeitest strukturiert und achtest auf Qualität?
Dann bist Du bei uns genau richtig.

Aufgaben

Formelle Vollständigkeitskontrolle und fachliche Berichtskritik der eingehenden Prüfungsberichte unter Berücksichtigung berufsrechtlicher Vorgaben und interner Standards
Veröffentlichung von Jahresabschlüssen
Mitarbeit an internen Projekten
Kommunikation mit Mitarbeitenden, Mandanten und externen Ansprechpartnern
Übernahme allgemeiner organisatorischer und administrativer Tätigkeiten im Innendienst

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung im Audit-/WP-Umfeld
Berufserfahrung im Wirtschaftsprüfungs- bzw. Audit-Bereich
Gute Kenntnisse im Bereich Jahresabschlussprüfung und Berichterstattung
Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke sowie sicheres und serviceorientiertes Auftreten
Teamfähigkeit und Bereitschaft, neben fachlichen Aufgaben auch organisatorische Tätigkeiten zu übernehmen

Benefits

Gesundheit & Wohlbefinden

Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
Fitness und Arbeitsplatz:
Damit du dich rundum wohlfühlst, unterstützen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmäßige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Familie & Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten:
Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Kinderförderung:
Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit Zuschüssen für Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.
Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Weiterbildung & Karriere

Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.
Wirtschaftsprüfer-Förderung: Auf deinem Weg zum Wirtschaftsprüfer unterstützen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen für deine Weiterbildung.

Unternehmenskultur & Miteinander

Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fühlst.
Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.
Events: Gemeinsame Events und Teamausflüge stärken unser Miteinander und bieten dir Raum für Austausch und Spaß.
Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischer und abwechslungsreicher Küche für deine Pausen.

Sicherheit & finanzielle Vorteile

Altersvorsorge: Für eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhältst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden Vergütungspakets.
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie.
Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem späteren Zeitpunkt für Auszeiten nutzen.

Mobilität

Deutschlandticket: Für den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tägliche Mobilität einfach und kostengünstig bleibt.
JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstützen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung für deinen Dienstwagen.
E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in München stehen dir moderne Ladestationen für E-Autos zur Verfügung.
Arbeitsort: Unser Büro liegt zentral in München und ist somit gut für dich erreichbar.
Fahrkostenzuschuss: Zusätzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch Zuschüsse, damit du entspannt ankommst.

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Posted: 2026-03-23

Testmanager (m/w/d) mit Karriereambitionen - gestalte Qualität, baue Teams und skaliere mit uns!

Auralis Group – Grünwald

Remote

Wir sind ein fast zwei Jahre altes IT-Unternehmen mit aktuell 70 MA und wachsen weiter 🚀
Dafür suchen wir Verstärkung im Bereich Testmanagement & Qualitätssicherung, um komplexe Softwareprojekte bei unseren Kunden erfolgreich umzusetzen.

Aufgaben

Du willst:
Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen?
von zuhause aus arbeiten (remote)?
nicht nur testen, sondern Qualität ganzheitlich verantworten?
Teststrategien entwickeln und in Projekten etablieren?
einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt?

Dann bist Du bei uns genau richtig.

Qualifikation

Du:

bist seit mindestens 5 Jahren im Bereich Software Testing / QA tätig, davon idealerweise erste Erfahrung im Testmanagement oder in leitender Rolle?
hast Erfahrung im Aufbau und der Umsetzung von Teststrategien, Testkonzepten und Testplänen?
kennst Dich mit Testprozessen und Qualitätsstandards (z. B. ISTQB) sehr gut aus?
hast idealerweise eine ISTQB Advanced Level Zertifizierung (Test Manager) oder vergleichbar?
bringst fundierte Erfahrung in Testautomatisierung mit (z. B. Cucumber, Playwright, Selenium, Cypress)?
hast Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und weißt, wie man Testing dort sinnvoll integriert?
hast Erfahrung im Stakeholder-Management und kannst zwischen Fachbereich, Entwicklung und Management vermitteln?
bringst Erfahrung im Umgang mit Testmanagement-Tools (z. B. Jira, Xray, TestRail, Zephyr) mit?
verfügst über ein gutes technisches Verständnis (z. B. Java, APIs, Microservices, Cloud)?
bist kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und übernimmst gerne Verantwortung?
hast ein starkes Growth Mindset und willst Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln?
bist überzeugt davon, dass Dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist?

Benefits

Fixum: 65.000 - 75.000 €
Zielgehalt: 75.000 - 85.000 € (Umsatzbeteiligung, quartalsweise Ausschüttung)
30 Tage Urlaub
IT-Equipment deiner Wahl (Mac, Linux, Windows)
Aktiver interner Austausch zu Teststrategie, Leadership & Best Practices
Flexible Arbeitszeiten
95 % – 100 % Remote (abhängig vom Kundenprojekt)
Remote-Arbeit im Ausland möglich

Melde Dich bei uns!

Wir sind eine Gruppe von jungen, hungrigen Techies, die gemeinsam die Firma bauen, in der wir immer arbeiten wollten – die es so aber nie gab.

Wir:
übernehmen Verantwortung für Qualität in komplexen Softwareprojekten
bauen skalierbare Teststrategien und starke QA-Teams
unterstützen unsere Kunden nicht nur operativ, sondern auch strategisch
bauen Startups und bringen sie an den Start
arbeiten mit modernen Technologien (AI, Cloud, Automation)
sind ein geiles Team

LET’S ROCK! 🔥

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Posted: 2026-03-23

Büroassistenz (m/w/d)

W7 Managementberatung GmbH – Cologne

Remote

Über uns

W7 Managementberatung GmbH ist eine auf Strategieberatung und Interimsmanagement spezialisierte Unternehmensberatung mit Sitz in Köln. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige Büroassistenz.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

Unterstützung bei der Datenpflege und Pflege digitaler Dokumente
Einfache Internet-Recherchen und Aufbereitung von Informationen
Allgemeine administrative Zuarbeit für die Geschäftsführung
Bearbeitung und Weiterleitung von E-Mails und Korrespondenz
Unterstützung bei der Ablage und Dokumentenverwaltung
Terminkoordination und Kalenderpflege nach Bedarf

Qualifikation

Ihr Profil

Keine Vorkenntnisse erforderlich – wir arbeiten Sie ein
Zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
Grundlegende PC-Kenntnisse (E-Mail, Word, Internet)
PC oder Laptop sowie stabiler Internetzugang vorhanden
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Unterlagen

Benefits

Was wir bieten

Flexible Zeiteinteilung – Sie bestimmen, wann Sie arbeiten
Bereitstellung von Notebook und Smartphone inkl. Firmen-SIM-Karte
Betriebliche Vermögensanlage zusätzlich zum Gehalt (ETF, Krypto, Bausparvertrag)
Unkomplizierter Einstieg
Direkter Draht zur Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege

Kurzbewerbung genügt – Lebenslauf reicht aus. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht .

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Posted: 2026-03-23

Mitarbeiter (m/w/d) Organisation & Kommunikation

Flexible Jobben - Natalie Kleiß – Ahlerstedt

Wir bieten eine moderne und flexible Tätigkeit im digitalen Bereich mit Schwerpunkt auf Organisation, Kommunikation und strukturierten Abläufen. Gesucht werden motivierte Personen, die zuverlässig arbeiten und sich in digitale Prozesse einarbeiten möchten.

Aufgaben

- Unterstützung bei organisatorischen Abläufen

- Kommunikation im Rahmen vorgegebener Prozesse

- Terminabstimmungen und Koordination

- Bearbeitung und Strukturierung digitaler Vorgänge

Qualifikation

Für diese Tätigkeit wünschen wir uns eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Freude an Kommunikation sowie Offenheit für digitale Abläufe. Ein sicherer Umgang mit Smartphone, Tablet oder Laptop sowie Lernbereitschaft und Selbstständigkeit werden vorausgesetzt.

Benefits

Flexible Zeiteinteilung, ortsunabhängige Tätigkeit, strukturierte Einarbeitung, persönliche Unterstützung und ein modernes digitales Arbeitsumfeld.

Wir freuen uns auf deine Nachricht und ein erstes Kennenlernen.

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Posted: 2026-03-23

Pflichtpraktikum im Bereich Grafikdesign (m/w/d)

eFLY Marketplace Services GmbH – Stuttgart

Wir suchen dich für ein spannendes Praktikum im Grafikdesign, um unser Team bei der Entwicklung kreativer und ansprechender Designs für unsere Kunden zu unterstützen. Du wirst visuelle Konzepte für verschiedene Kanäle gestalten und dafür sorgen, dass die Marken unserer Kunden auf Plattformen wie Amazon überzeugend präsentiert werden. Dabei entwickelst du individuelle Grafiken und Layouts, optimierst bestehende Designs und arbeitest eng mit internen Teams sowie Kunden zusammen, um ihre Vorstellungen professionell umzusetzen.

Aufgaben

Aufgabenbereiche:

Amazon-Design: Unterstützung bei der Erstellung von visuellen Inhalten für Amazon, einschließlich Produktbildern, A+ Content, Werbebannern und Infografiken zur Optimierung der Conversion-Rate.
Markenidentität: Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden durch kreative und innovative Designkonzepte.
Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und dem Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs strategische Ziele unterstützen und die Sichtbarkeit auf Amazon erhöhen.
Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Design Trends und Best Practices, um stets aktuelle und relevante Designs für Amazon zu liefern‍.
Feedback-Management: Anpassung von Designs basierend auf Kundenfeedback und den spezifischen Anforderungen der Plattform.

Qualifikation

Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in im Bereich Grafikdesign oder einem verwandten Studiengang.
Kreativität: Du bringst ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit und hast erste praktische Erfahrungen im Grafikdesign, idealerweise ergänzt durch ein Portfolio, das deine Arbeiten zeigt.
Technische Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Grafik Design-Programmen wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren.
Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.‍
Interesse an E-Commerce: Grundkenntnisse über Plattformen wie Amazon und deren Anforderungen an Design sind von Vorteil.

Benefits

Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität.
Kreative Freiräume: Raum für eigene Ideen und innovative Projekte im Bereich Grafikdesign.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Design-Fähigkeiten auszubauen.
Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit offener Kommunikationskultur.‍
Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit professionellen Tools und der neuesten Design-Software.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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Posted: 2026-03-23

Fullstack Developer (m/w/d) für Web-Technologien

Nesto Software GmbH – Karlsruhe

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Deine Leidenschaft für das Coden gefragt ist? Dann bist Du bei Nesto genau richtig! Wir suchen motivierte Developer die sich einbringen und etwas bewegen wollen.

Wir bei Nesto sind mehr als nur ein agiles IT-Team – wir sind eine verbundene Gemeinschaft, die an die Kraft von Daten und innovative Softwarelösungen glaubt. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung einer revolutionären Cloud-Lösung zur intelligenten Personalplanung, die unsere Kunden dabei unterstützt, ihre Effizienz zu steigern und ihre Ressourcen optimal zu nutzen. Unser Ziel ist es, unsere Kunden und User bestmöglich zu unterstützen, zu entlasten und immer wieder aufs Neue zu begeistern.

Wir legen Wert auf Transparenz auch in Bezug auf Unternehmenskennzahlen und treffen Entscheidungen gemeinsam. Wenn Du bereit bist, Deine Leidenschaft für Daten in einem innovativen Umfeld einzubringen und gemeinsam mit uns an einer inspirierenden Vision zu arbeiten, dann melde Dich und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Aufgaben

Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns:

Als wertvolles Mitglied unseres Entwicklungsteams wirkst Du an der Konzeption und Umsetzung unserer innovativen Software-Produkte mit.
Dabei arbeitest Du mit neuesten (Web-)Technologien wie beispielsweise Node.js, TypeScript sowie MongoDB.
Darüber hinaus identifizierst Du die Bedürfnisse unserer Kunden & bildest diese in Softwarelösungen ab.
Und Du hast die Möglichkeit, jeden Tag etwas Neues zu lernen und Dich persönlich weiterzuentwickeln.

Qualifikation

Dein Background, der Dich auszeichnet:

Leidenschaft für die Software-Entwicklung und, dass Dir das Thema Code-Qualität am Herzen liegt.
Ein hohes Maß an Lernbereitschaft, Eigenmotivation, Engagement sowie den Wunsch, etwas zu bewirken.
Selbständige und strukturierte Arbeit im Team.
Interesse an kundenzentriertem Denken (Design Thinking Mindset) und Usability/User Experience.
Du bringst bereits Berufserfahrung mit.
Tech-Stack:Node.js / TypeScript / MongoDB / Mongoose / Vue.js / Ionic / AWS (was du nicht kannst, bringen wir dir gerne bei)

Benefits

Du bist bei uns genau richtig, wenn …

… Dich unsere Vorteile ansprechen: Freue Dich auf Vertrauensurlaub, flexibel gestaltbare Arbeitszeiten in einem modernen Bürogebäude sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
… Du eine Unternehmenskultur voller Vertrauen erleben willst: Wir ziehen alle an einem Strang und schenken uns gegenseitig einen Vertrauensvorschuss. Wir suchen nicht nach Fehlern, sondern nach Lösungen und feiern unsere Erfolge gegenseitig.
… Du Teil unseres Geheimcodes werden willst: Unser hochmotiviertes Team eint die Leidenschaft für unser gemeinsames Tun und unsere Produkte. Mit einem großartigen Teamspirit, Kreativität und Begeisterung, verfolgen wir gemeinsam unsere Ziele. Leidenschaft ist unser Geheimcode.
… Du bereit bist Verantwortung zu übernehmen: Als motiviertes Team-Mitglied kannst Du bei Nesto, unsere Kultur und unsere Produkte entscheidend prägen und gemeinsam im Team Großartiges für unsere Kunden erreichen.

Genau dein Ding?

Du teilst unsere Werte und fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen. Bei Nesto erwarten Dich eine inspirierende berufliche Herausforderung, ein dynamisches Team und die Möglichkeit, aktiv an unserer Erfolgsgeschichte mitzuschreiben. Werde Teil unserer innovativen Community und gestalte die Zukunft von Dir selbst und der Personalplanung entscheidend mit! Deine Fragen beantwortet Dir gerne Bianca vom Nesto-Team.

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-03-23

Catalog Manager - E-Commerce & Marktplätze (m/w/d)

eFLY Marketplace Services GmbH – Stuttgart

Wir suchen dich als Catalog Manager, um unsere Produktdaten auf Amazon und weiteren Marktplätzen präzise zu betreuen und kontinuierlich zu optimieren. Du analysierst technische und administrative Herausforderungen, entwickelst passende Lösungen und sorgst dafür, dass die Katalog- und Prozessstrukturen unserer Kunden reibungslos funktionieren. Dabei arbeitest du eng mit Supportteams, internen Abteilungen und Kunden zusammen, erkennst potenzielle Probleme frühzeitig und leitest proaktive Maßnahmen ein, um stabile Abläufe, starke Performance und nachhaltiges Wachstum sicherzustellen.

Interesse geweckt? Lies weiter!

Aufgaben

Problemlösung: Unterstützung bei der Analyse und Behebung von technischen und administrativen Problemen auf Amazon und anderen Marktplätzen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
Kommunikation: Zusammenarbeit mit dem Amazon-Support sowie anderen Marktplatz-Supportteams, um schnelle Lösungen für auftretende Probleme zu finden und präventive Maßnahmen einzuleiten.
Datenanalyse: Mithilfe bei der Identifikation und Analyse von Performance-Daten, um potenzielle Probleme frühzeitig zu erkennen und Lösungsansätze zu entwickeln.
Dokumentation: Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Troubleshooting-Protokollen und Wissensdatenbanken, um schnelle und wiederholbare Lösungen zu gewährleisten.
Beratung: Unterstützung der internen Teams und Kunden bei der Optimierung von Kontoeinstellungen und Prozessen auf den Marktplätzen.

Qualifikation

Technisches Verständnis: Grundlegendes Wissen im Bereich Marktplatz-Management und Problemlösungsprozesse.
Kommunikationsstärke: Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um effizient mit internen und externen Ansprechpartnern zu kommunizieren.
Analytisches Denken: Fähigkeit, komplexe Probleme schnell zu analysieren und effektive Lösungen zu finden.
Stressresistenz: Souveräner Umgang mit stressigen Situationen und dringenden Problemen.
Proaktivität: Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld selbstständig und effizient zu arbeiten.

Benefits

Hybrides Arbeiten: Flexibles Arbeiten im Büro und remote – für mehr Selbstbestimmung und Teamzusammenhalt
Weiterentwicklung: Individuelle Trainings, Workshops und klare Entwicklungspfade für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Starke Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
Moderne Ausstattung: Effiziente Tools und zeitgemäße Arbeitsmittel – damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
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Bereit, Verantwortung zu übernehmen, Kunden weiterzubringen und selbst durchzustarten?

Come fly with us – bei der eFLY.

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Posted: 2026-03-23

Teiledienst Mitarbeiter (m/w/d)

Autohaus Walter Mulfinger GmbH – Giengen

Für unseren Standort in Giengen a.d.B. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n

Teiledienst Mitarbeiter (m/w/d)

Aufgaben

Disposition, Einkauf und Verkauf von Teilen, Reifen und Zubehör
Lagerhaltungsorganisation (Wareneingang, Warenausgang, Lagerfachorganisation, Rücksendung von Garantie-und Tauschteilen)
Präsentation von Reifen, Zubehör und Accessoires im Verkaufsraum
Kontaktgespräche mit dem Service zur Durchführung von Aktionen
Ansprechpartner der Werkstatt und unserer Kunden

Qualifikation

Einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung optimaler Weise im Automobilbereich
Sie sind Organisationstalent und haben Freude im Kundenkontakt
Einer sehr sorgfältigen und selbstständigen Arbeitsweise
Spaß an der Arbeit im Team und hoher Motivation
Sie können sich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen und sind in der Lage, klare und deutliche Argumente zu vertreten
Darüber hinaus besitzen Sie ein hohes Maß an Flexibilität

Benefits

Wir bieten Ihnen:

eine neue Herausforderung in einem engagierten Team mit modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz
leistungsgerechtes Einkommen
einen unbefristeten Arbeitsvertrag und praxisorientierte Weiterbildungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-03-23

Pflichtpraktikum Online Marketing Manager (m/w/d)

eFLY Marketplace Services GmbH – Stuttgart

In der Rolle des Online Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird.
Keywordrecherche & Analyse: Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren.
Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern.
Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick.
Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen.
Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen.
PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird.

Qualifikation

Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in.
Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern.
Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden.
Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden.
Analytisches Verständnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge.
Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich.
Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten.

Benefits

Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
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LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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Posted: 2026-03-23

Grafikdesigner (m/w/d)

eFLY Marketplace Services GmbH – Stuttgart

Wir haben auch kein Bock mehr auf glattgebügelte Stellenbeschreibungen,weshalb du diese unbedingt lesen solltest ‼️

Erstmal vorab: Ja, wir haben einen Obstkorb, gratis Kaffee, einen Tischkicker und ganz viele Pflanzen.🪴

Das schreibt zwar jeder in seiner Anzeige, aber das ist inzwischen selbstverständlich oder was denkst du? 😌

So, let's get into detail!

Wieso solltest du diese Chance nicht verpassen?

Weil du bei uns deine Kreativität nutzen kannst, um einen Bereich weiterzubringen, der noch enormes Potential hat.🚀

Weil du bei uns die Möglichkeit bekommst ein junges Unternehmen entscheidend mitzugestalten.

Weil du bei uns erfahrene Unternehmen in ihrem Online Auftritt unterstützt und im direkten Kontakt mit diesen enorm viel lernst.

Als Grafikdesigner übernimmst du für unsere Kunden Aufgaben von der Konzeption der Content-Strategie über die Markt- und Produktanalyse bis hin zum kundenorientierten Design. Damit spielst du eine hoch relevante Rolle in deren Online Präsenz auf Amazon. Zudem setzt du parallel unsere internen Marketingstrategien im Employer Branding um.

Aufgaben

Amazon-Design: Erstellung von visuellen Inhalten speziell für Amazon, darunter ansprechende Produktbilder, A+ Content, Werbebanner und Infografiken, die die Conversion-Rate maximieren.
Markenidentität: Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden auf Amazon durch kreatives Design und innovative Konzepte.
Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs die strategischen Ziele auf Amazon unterstützen und die Sichtbarkeit erhöhen.
Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Designtrends und Best Practices speziell für Amazon, um stets frische und relevante Designs zu liefern.
Feedback-Management: Umsetzung von Kundenfeedback und Anpassung von Designs entsprechend den Anforderungen und Wünschen der Kunden auf der Plattform.

Qualifikation

Kreativität: Ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit einem starken Portfolio, das deine gestalterische Vielfalt und speziell Amazon-relevante Designs zeigt.
Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Grafikdesign-Software wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) und grundlegendes Verständnis von Webdesign.
Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren.
Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.
Marktplatzverständnis: Fundiertes Wissen über die Besonderheiten und Anforderungen von Amazon, insbesondere hinsichtlich der Gestaltung von Produktseiten und A+ Content.

Benefits

Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität und Teamzusammenhalt.
Kreative Freiräume: Raum für kreative Ideen und innovative Projekte im Bereich Amazon-Design.
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit einer offenen Kommunikationskultur.
Ausstattung: Modernste Arbeitsmittel und Zugang zu professionellen Design-Tools.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
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LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

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Posted: 2026-03-23

Online Marketing Manager (m/w/d)

eFLY Marketplace Services GmbH – Stuttgart

In der Rolle des Online Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

Strategieerarbeitung: Entwicklung von SEA-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unseren Account Managern, um Werbepotenziale auf Amazon optimal auszuschöpfen und auszubauen.
Keyword-Recherche & SEO-Optimierung: Durchführung von Keyword-Recherchen sowie On- und Offpage-Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung.
Kampagnenoptimierung: Maximierung des Kampagnenpotenzials durch fortlaufende Optimierung und Überwachung der Kampagnen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
Datenanalyse & Maßnahmenableitung: Analyse der Kampagnendaten mit Hilfe von Analyse-Tools und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Performance.
Reporting: Aufbau und Pflege von Reportings zur transparenten Dokumentation der Ergebnisse und Erfolge der Kampagnen für den Kunden.
Amazon Seller Central: Nutzung und Verwaltung des Amazon Seller Central zur Überwachung und Steuerung von Kampagnen.
PPC-Optimierung: Anpassung und Optimierung der PPC-Preise auf Basis zuvor festgelegter Strategien, um die Effizienz und den ROI der Werbemaßnahmen zu maximieren.

Qualifikation

Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für E-Commerce oder in einem ähnlichen Bereich.
Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und bist in der Lage, Aufgaben effizient und selbstständig zu bewältigen.
Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge zu verstehen.
Team- und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, dich klar und präzise schriftlich sowie mündlich zu äußern.
Analytisches Denken: Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, zeichnen dich aus.
Strukturierte Kommunikation: Deine schriftliche und mündliche Kommunikation ist klar und gut organisiert.
Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint gehören zu deinem Repertoire, um Kampagnenanalysen und Präsentationen professionell zu erstellen.

Benefits

Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
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LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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Posted: 2026-03-23

Online Marketing Manager (m/w/d) Social Media Ads | 100 % Remote

smartkündigen OHG – Neuss

Remote

Wir suchen Verstärkung im Online-Marketing!

Du liebst es, mit Social Media zu arbeiten und kennst dich mit Werbeanzeigen aus? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte Person, die unsere Social Media Kanäle mit Leben füllt – und vor allem performante Ads schaltet.

Aufgaben

Planung, Erstellung und Betreuung von Social Media Ads (Meta Ads – Facebook & Instagram, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen
Laptop/PC bereits vorhanden

Benefits

Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
Möglichkeit zur remote Arbeit
Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und ggf. Referenzen oder Beispielen bisheriger Kampagnen.

Bitte sende alles per E-Mail an [deine Mailadresse] mit dem Betreff „Social Media Ads Manager (m/w/d)

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Posted: 2026-03-23

Praktikum im Rahmen einer Umschulung (Marketing oder E-Commerce) (m/w/d)

eFLY Marketplace Services GmbH – Stuttgart

In der Rolle des Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird.
Keywordrecherche & Analyse: Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren.
Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern.
Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick.
Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen.
Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen.
PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird.

Qualifikation

Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern.
Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden.
Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden.
Analytisches Verständnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge.
Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich.
Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten.

Benefits

Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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Posted: 2026-03-23

Social Media Ads Manager (m/w/d) Online Marketing | 100 % Remote

smartkündigen OHG – Neuss

Remote

Wir suchen Verstärkung im Online-Marketing!

Aufgaben

Planung, Erstellung und Betreuung von Social Media Ads (Meta Ads – Facebook & Instagram, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen
Laptop/PC bereits vorhanden

Benefits

Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
Möglichkeit zur remote Arbeit
Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und ggf. Referenzen oder Beispielen bisheriger Kampagnen.

Bitte sende alles per E-Mail an [deine Mailadresse] mit dem Betreff „Social Media Ads Manager (m/w/d)

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Posted: 2026-03-23

Performance Marketing Manager (m/w/d) Fokus Social Ads | Remote

smartkündigen OHG – Neuss

Remote

Wir suchen Verstärkung im Online-Marketing!

Aufgaben

Planung, Erstellung und Betreuung von Social Media Ads (Meta Ads – Facebook & Instagram, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen
Laptop/PC bereits vorhanden

Benefits

Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
Möglichkeit zur remote Arbeit
Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und ggf. Referenzen oder Beispielen bisheriger Kampagnen.

Bitte sende alles per E-Mail an [deine Mailadresse] mit dem Betreff „Social Media Ads Manager (m/w/d)

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Posted: 2026-03-23

Teiledienst Mitarbeiter (m/w/d)

Autohaus Walter Mulfinger GmbH – Heidenheim

Für unseren Standort in Heidenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n

Teiledienst Mitarbeiter (m/w/d)

Aufgaben

Disposition, Einkauf und Verkauf von Teilen, Reifen und Zubehör
Lagerhaltungsorganisation (Wareneingang, Warenausgang, Lagerfachorganisation, Rücksendung von Garantie-und Tauschteilen)
Präsentation von Reifen, Zubehör und Accessoires im Verkaufsraum
Kontaktgespräche mit dem Service zur Durchführung von Aktionen
Ansprechpartner der Werkstatt und unserer Kunden

Qualifikation

Einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung optimaler Weise im Automobilbereich
Sie sind Organisationstalent und haben Freude im Kundenkontakt
Einer sehr sorgfältigen und selbstständigen Arbeitsweise
Spaß an der Arbeit im Team und hoher Motivation
Sie können sich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen und sind in der Lage, klare und deutliche Argumente zu vertreten
Darüber hinaus besitzen Sie ein hohes Maß an Flexibilität

Benefits

Wir bieten Ihnen:

eine neue Herausforderung in einem engagierten Team mit modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz
leistungsgerechtes Einkommen
einen unbefristeten Arbeitsvertrag und praxisorientierte Weiterbildungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-03-23

Auftragskoordinator (m/w/d) IT-Arbeitsplatzservice & Kommunikation

Lecos GmbH – Leipzig

Die Lecos GmbH ist Dienstleister und Berater für den Einsatz von
Informationstechnik zur Modernisierung der kommunalen Verwaltung. Hoch
qualifizierte Mitarbeitende, umfassende Branchenkenntnis und
Professionalität bilden das Fundament unserer Arbeit.

Aufgaben

Du wirst bei uns …

dein vorhandenes Wissen aus dem IT-Support gezielt einbringen und weiterentwickeln – insbesondere im Umfeld Client-Hardware, Software und IT-Services.
Kundenanforderungen aufnehmen, strukturieren und gemeinsam mit Technik, Einkauf und weiteren Einheiten in passgenaue Lösungen überführen.
Angebote erstellen, kalkulieren und dokumentieren und dabei den Überblick über Qualität, Kosten und Termine behalten.
die Zuarbeit zur Angebotserstellung koordinieren und das Qualitäts-, Kosten- und Termincontrolling aktiv begleiten.
als zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden fungieren – vom Auftragsstatus bis zur Klärung von Unstimmigkeiten im Realisierungsverlauf.
neben der Angebotserstellung auch die Überwachung der Auftragsrealisierung übernehmen und Lieferantenabsprachen sowie die Lieferantensteuerung koordinieren.
weiterhin Teil eines IT-nahen Teams sein, dabei aber stärker steuernd und koordinierend wirken.
die Möglichkeit haben, Services aktiv mitzugestalten und einen sichtbaren Beitrag zur Digitalisierung der Verwaltung zu leisten.

Qualifikation

Das bringst Du mit …

eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT- oder kaufmännischen Umfeld (z. B. IT-Systemkaufmann/-frau) oder eine vergleichbare, nachweisbare mehrjährige Erfahrung im IT-Support und/oder der Auftragskoordination.
eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine kundenorientierte Arbeitsweise und Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit.
ein gutes IT-Verständnis und die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln.
ein sicheres Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie einen verantwortungsvollen Umgang mit Kosten, Terminen und Ressourcen.
Stärke in der Problemlösung, eine strukturierte Arbeitsweise und eine gute Fähigkeit zur Selbstorganisation.
Sicherheit im Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Erfahrungen mit Navision / Business Central.
Offenheit und Interesse am Arbeiten mit Dokumentenmanagement- und Ticketsystemen.

Benefits

Wir bieten Dir ...

Persönliche Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten gepaart mit Sicherheit durch 100%ig kommunale Gesellschafter.
Die perfekte Unternehmensgröße mit kurzen Kommunikationswegen, denn mit ca. 300 Mitarbeitenden ist Lecos nicht zu klein und nicht zu groß.
Benefits wie Jobticket, Jobrad, Betreuungszuschuss, betriebliche Krankenversicherung.
Familienfreundlichkeit mit der Möglichkeit zur
gelegentlichen Eigenbetreuung des Kindes am Arbeitsplatz sowie
zusätzliche Freistellung bei Erkrankung des Kindes.

Fühlst Du Dich angesprochen? Mach den nächsten Schritt und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins.

Gemäß AGG sprechen wir mit männlichen Personen- und Stellenbezeichnungen Personen jeden Geschlechts gleichermaßen an.

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Posted: 2026-03-23

(Junior) Online Marketing Manager (m/w/d)

ERL Immobilien AG – Deggendorf

Bei ERL Immobilien AG einem führenden Unternehmen für Seniorenimmobilien, suchen wir einen (Junior) Online Marketing Manager (m/w/d), der mit Kreativität und Enthusiasmus unsere digitale Präsenz stärkt. Mit über 500 Mitarbeitern bieten wir dir die Möglichkeit, in einer dynamischen und zukunftssicheren Branche zu arbeiten, in der dein Beitrag wirklich zählt. In dieser Rolle wirst du Kampagnen entwickeln und umsetzen, die unsere Zielgruppen ansprechen und unsere Marke online weiter ausbauen.

Wenn du ein Auge für Details hast und gerne innovative Ideen umsetzt, dann bist du bei uns genau richtig. Schließe dich unserem engagierten Team an und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft!

Aufgaben

Pflege der ERL Online Kanäle (Website, Portale, Intranet, etc.)
Konzeption, Planung, Umsetzung und Optimierung von Online- (Google Ads) und Social-Media-Kampagnen
Redaktionelle Betreuung der ERL Social Media Kanäle
Aufbereitung von Newslettern für Kunden und Vertriebspartner
Unterstützung im Web- und UI-Design
Unterstützung im Bereich Grafik und Design
Optimierung der ERL Website (SEO, Usability)
Monitoring und Reporting von relevanten KPIs
Kenntnisse im Umgang mit den Analysetools Google Search Console und Google Analytics

Qualifikation

Ein abgeschlossenes Studium oder eine sehr gut abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing
Kenntnisse im Bereich Online-Marketing
Hohe Affinität zu digitalen Trends
Grafisches und textliches Gespür
Gute Kenntnisse in Adobe Creative Suite (insb. Indesign, Illustrator, Photoshop)
Selbstständige Arbeitsweise. Hands-On-Mentalität, hohe Einsatzbereitschaft sowie kommunikative Kompetenz
Durchsetzungsvermögen. Lösungsorientierung und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab

Benefits

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Vielfältige spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und Themengebiete mit Platz für eigene Ideen
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen und top ausgestatteten Büro
Flexible Arbeitszeitenregelung für eine ausgeglichene Work-Life Balance
Eine auf Vertrauen und Wertschätzung basierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen Team
Mitarbeiterrestaurant mit täglich wechselnden Gerichten
Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
Mitarbeiter Fitnessstudio, Mitarbeiter Events und viele weitere Benefits

Werde Teil von ERL Immobilien AG als (Junior) Online Marketing Manager (m/w/d) und gestalte die Zukunft mit uns! Deine Kreativität trifft auf echtes Engagement – bewirb dich jetzt!

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Posted: 2026-03-23

Shopify API GraphQL - Senior Backend Developer / embedded Polaris - (Spring Boot 3) (GCP / Azure / AWS) - remote

pathway solutions gmbh – Hamburg

Remote

At Pathway Solutions GmbH, we're on a mission to automate accounting for E-Commerce and SaaS companies. Our goal is to free 10,000 entrepreneurs from the burden of manual bookkeeping so they can focus on what they do best: growing their business. We are a fast-paced, fully remote company experiencing significant customer growth, and we're looking for passionate builders to join us.

The Opportunity: Shape the Core of Our Platform

We are looking for a Shopify Senior Backend Engineer to be a driving force in the evolution of our core platform.

This isn't a maintenance role. You'll be taking ownership of new features from concept to deployment, tackling complex challenges in platform scalability and ensuring speed and excellence.

Tasks

Build: Design, develop, and deploy robust, scalable backend services using Java and Spring Boot 3 on the Google Cloud Platform (GCP).
Own Features: Take full ownership of the entire development lifecycle for new platform features, from technical design and requirement clarification with product and support teams to testing and deployment.
Solve Complex Problems: Dive deep into business logic, tackle challenging API integrations for Shopify and build solutions that provide real value to our customers in the accounting and e-commerce domains.
Ensure Reliability: Proactively monitor, troubleshoot, and optimize production environments to ensure our platform is performant and reliable.
Collaborate & Mentor: Participate in code reviews, share your knowledge with the team, and contribute to a culture of engineering excellence.

Requirements

5+ years of professional experience in backend development, with a strong command of Java and the Spring Boot framework. Experience in AI Coding Tools & willingness to further drive AI Adoption in our Development process.
A Structured Mindset: You excel at breaking down complex problems, clarifying requirements with both technical and non-technical stakeholders, and designing clean, well-architected solutions.
API Expertise: Deep experience designing and consuming Shopify GraphQL APIs, including complex third-party integrations.
Cloud Proficiency: Hands-on experience building and deploying applications on cloud platforms, preferably GCP (Compute Engine, Cloud Run, PubSub, etc.).
Problem-Solving Skills: Excellent debugging, troubleshooting, and analytical skills. You're comfortable navigating ambiguity and finding the root cause of an issue.
Strong Collaboration Skills: You communicate clearly and work effectively within a team-oriented environment. You have experience with Git, continuous deployment pipelines (like Gitlab), and agile practices like monthly scope planning and regular code reviews.

Benefits

Flexibility: Remote-first and family-friendly working hours. You decide when you work. No office presence required.
Development: Coaching budget, mentoring, and a diverse team.
Vacation: 30 days off to recharge.
Compensation: An attractive salary package awaits you.
Growth Curve: Take on responsibility and grow with us.

Nice-to-Have Skills

Released a Embedded Shopify App (Polaris)
Previous experience working in a fast-paced SaaS environment.
Domain knowledge in the accounting or e-commerce industries.
Experience with relational databases (like MySQL) and/or NoSQL solutions.

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Posted: 2026-03-23

Shopify API GraphQL - Senior Backend Developer / embedded Polaris - (Spring Boot 3) (GCP / Azure / AWS) - remote

pathway solutions gmbh – Hamburg

Remote

The Opportunity: Shape the Core of Our Platform

We are looking for a Shopify Senior Backend Engineer to be a driving force in the evolution of our core platform.

This isn't a maintenance role. You'll be taking ownership of new features from concept to deployment, tackling complex challenges in platform scalability and ensuring speed and excellence.

Tasks

Build: Design, develop, and deploy robust, scalable backend services using Java and Spring Boot 3 on the Google Cloud Platform (GCP).
Own Features: Take full ownership of the entire development lifecycle for new platform features, from technical design and requirement clarification with product and support teams to testing and deployment.
Solve Complex Problems: Dive deep into business logic, tackle challenging API integrations for Shopify and build solutions that provide real value to our customers in the accounting and e-commerce domains.
Ensure Reliability: Proactively monitor, troubleshoot, and optimize production environments to ensure our platform is performant and reliable.
Collaborate & Mentor: Participate in code reviews, share your knowledge with the team, and contribute to a culture of engineering excellence.

Requirements

5+ years of professional experience in backend development, with a strong command of Java and the Spring Boot framework. Experience in AI Coding Tools & willingness to further drive AI Adoption in our Development process.
A Structured Mindset: You excel at breaking down complex problems, clarifying requirements with both technical and non-technical stakeholders, and designing clean, well-architected solutions.
API Expertise: Deep experience designing and consuming Shopify GraphQL APIs, including complex third-party integrations.
Cloud Proficiency: Hands-on experience building and deploying applications on cloud platforms, preferably GCP (Compute Engine, Cloud Run, PubSub, etc.).
Problem-Solving Skills: Excellent debugging, troubleshooting, and analytical skills. You're comfortable navigating ambiguity and finding the root cause of an issue.
Strong Collaboration Skills: You communicate clearly and work effectively within a team-oriented environment. You have experience with Git, continuous deployment pipelines (like Gitlab), and agile practices like monthly scope planning and regular code reviews.

Benefits

Flexibility: Remote-first and family-friendly working hours. You decide when you work. No office presence required.
Development: Coaching budget, mentoring, and a diverse team.
Vacation: 30 days off to recharge.
Compensation: An attractive salary package awaits you.
Growth Curve: Take on responsibility and grow with us.

Nice-to-Have Skills

Released a Embedded Shopify App (Polaris)
Previous experience working in a fast-paced SaaS environment.
Domain knowledge in the accounting or e-commerce industries.
Experience with relational databases (like MySQL) and/or NoSQL solutions.

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Posted: 2026-03-23

Cloud Engineer

Paymentology – Berlin

Remote

At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard and Visa cards at scale – across more than 60 countries.

Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.

We’re looking for a Cloud Engineer to strengthen Paymentology’s cloud infrastructure foundations, with a strong focus on AWS multi-account governance, IAM security controls, and Infrastructure as Code automation. This role plays a critical part in building secure, scalable cloud platforms that power our global payment solutions, while working closely with Platform and Security teams to ensure operational excellence and compliance.

What you get to do::

Support and enhance Paymentology’s AWS cloud foundation, including multi-account governance using AWS Organizations, Landing Zone frameworks, and Service Control Policy guardrails.
Design, implement, and maintain secure IAM roles, policies, and access controls aligned with least privilege and compliance requirements.
Develop, modularize, and govern Terraform-based Infrastructure as Code to enable scalable, repeatable, and secure infrastructure deployments.
Integrate infrastructure automation into CI/CD pipelines to ensure consistency across development, testing, and production environments.
Implement and support core AWS infrastructure services such as API Gateway, Lambda, CloudFront, Route 53, and application and network load balancers.
Collaborate closely with Platform Engineering and Security teams to align infrastructure standards, governance controls, and operational reliability.
Support troubleshooting, incident response, and root cause analysis across cloud environments to maintain high availability and performance.
Maintain clear Confluence documentation, operational runbooks, and infrastructure standards to support long-term platform sustainability.

What you can look forward to::

At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work—and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.

Travel:
< 10%
Requirements

Strong hands-on AWS expertise with a focus on multi-account environments, Landing Zone governance, and cloud security best practices.
Deep understanding of IAM governance, including role-based access control, least privilege policy design, and cross-account access patterns.
Advanced experience with Terraform, including reusable module development, multi-environment deployments, and IaC governance through CI/CD.
Working knowledge of modern AWS services such as Lambda, API Gateway, CloudFront, Route 53, and ALB/NLB.
Experience supporting production cloud environments with strong troubleshooting and incident response capabilities.
Familiarity with compliance-driven environments such as PCI DSS or ISO 27001 is highly advantageous.
General exposure to Kubernetes or EKS concepts is beneficial, although deep expertise is not required.

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Posted: 2026-03-23

Praktikant/in im Bereich Sport

Deutsche NewTennis Bewegung e.V. – Heidelberg

Remote

Die Deutsche NewTennis Bewegung e.V. bringt mit NewTennis frischen Wind in
den Tennissport – und öffnet ihn für alle Kinder. Unser Ziel: mehr
Vielfalt, mehr Teilhabe und ein starkes Zeichen für eine offene,
tolerante Gesellschaft.

Wir organisieren und koordinieren Events gemeinsam mit Schulen,
Tennisvereinen, Jugendtreffs und Unternehmen. Egal ob Hinterhof,
Bolzplatz oder Schulhof – wir bringen Tennis genau dorthin, wo die Kids
sind.

Aufgaben

Aufgaben: Koordination verschiedener Social-Media-Kanäle für ein neues, innovatives Charity-Projekt im Sport.

Arbeitgeber: Die Deutsche NewTennis Bewegung e.V. ist ein kreativer, gemeinnütziger Verein im Tennissport, der sich für sozial schwache und benachteiligte Kinder und Jugendliche einsetzt.

Dich erwartet ein spannendes, neues Charity-Projekt im Sport mit zahlreichen prominenten Sportpersönlichkeiten.

Du solltest über sehr gute Kenntnisse im Social-Media-Management verfügen sowie Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zur Teamarbeit mitbringen.

Werde Teil einer inspirierenden Gemeinschaft und setze dich für benachteiligte Kinder und Jugendliche ein.

Qualifikation

Wenn du ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine große Leidenschaft für soziale Netzwerke mitbringst, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich, einen echten Unterschied zu machen.

Werde Teil unserer inspirierenden Gemeinschaft und hilf uns, ein neues, innovatives Charity-Projekt im Sport zu starten.

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Posted: 2026-03-23

Commissioning Engineer

ILOS Projects GmbH & Co. KG – Karlsruhe

Commissioning Engineer

Location: Germany

Company: ILOS

Scope: Full-time / Hybrid

WHO ARE ILOS?

ILOS is a fast-growing renewable energy company with a strong presence across Europe, backed by AXA IM Alts and committed to accelerating the energy transition. Since 2018, we have developed, built, and operated large-scale solar PV projects across seven core markets.

THE ROLE OVERVIEW

As Commissioning Engineer, you will be in charge of the successful commissioning of the electrical system to ensure that the system is built to the approved design and is compliant with applicable norms and standards.

TASKS

Creating comprehensive commissioning plans to ensure the electrical integrity of the projects and compliance with all relevant standards.
Ensure that ILOS standards are upheld, guaranteeing a high-quality, operational, and safe system according to current norms and regulations.
Witness all critical tests (LV/MV/DC) to verify the overall functionality of the system.
Review and approve test results from tests performed by the certified testing subcontractor.
Responsibility for performing functionality and safety checks during the commissioning of the generation unit
Oversee the energisation of the system in a safe and controlled manner, coordinating with both internal and external teams.
Coordination and support grid commissioning activities performed by the grid operator or subcontractor, ensuring PV stem side readiness and compliance with grid requirements.
Support integration of the system into the corporate SCADA platform, verifying data availability, signal correctness, and basic remote-control functions.
Understanding communication equipment and protocols and have good understanding and knowledge of Monitoring portals from different suppliers.
Have a good understanding of SCADA system architecture and implementation of it on site.
Coordinate with the SCADA supplier, inverter manufacturer, and transformer station supplier to follow-up of commissioning activities and organization of their site visits for cold and hot commissioning
Lead the mock PR test and the actual PR test to validate system performance.
Performing tests with DNO/TSO
Verification and configuration of the monitoring systems, including the inverter manufacturer's portal configuring inverter data logger.
Communicates with all internal and external stakeholders to ensure the seamless commissioning of each project and technology.
Track and resolve all high-priority issues identified in the snag list before final handover to operations.

PROFILE

Engineer or technician with extensive electrical knowledge (education in electrical or mechatronics engineering)
Highly experienced in low-voltage / medium-voltage testing
5+ years proven experience in commissioning of PV power plants and BESS projects.
Deep knowledge of IEC standards, grid codes and local regulations
String ability to analyse test results and identify non-conformities
Comprehensive knowledge of technical assessments and risk evaluations
Hands-on approach
Strong communication and organizational skills
Fluent in English, with a full driving licence and willingness to travel.

Become part of a committed team shaping the future of clean energy, together.

CONTACT

Do you have questions about your career at ILOS? We’re here for you!

Whether it's about open positions, the application process, or our work environment – our HR team will be happy to support you. Contact our Talent Acquisition Manager, Toby Barbieri at Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-23

Sales Manager (all genders) - 100% Home Office

fino digital GmbH – Kassel

Remote

Gestalte die digitale Zukunft mit fino digital !

fino hat seine Wurzeln im ersten digitalen und vollautomatisierten Kontowechsel der FinTech-Branche. Seit der Gründung im Jahr 2015 hat sich fino stetig weiterentwickelt und ist heute der marktführende Innovationstreiber in den Bereichen Konto- und Datenanalyse, Regulatorik, Steuern und Dokumentenmanagement. Mit maßgeschneiderten Softwarelösungen schafft fino für seine Kunden und Partner neue Perspektiven für Geschäftsmodelle im B2B- und B2B2C-Bereich.

Wir bei fino digital sind überzeugt, dass datengetriebenen Geschäftsmodellen die Zukunft gehört. Unsere Mission ist es, Daten einen Wert zu geben und sie durch intelligente Data-Analytics-Lösungen in hochwertige Insights zu verwandeln.

Mehr als 275 Millionen durchgeführte Transaktionsanalysen sowie die Kooperationen mit über 1.000 Banken und Partnern im Versicherungs-, Fintech-, Immobilienbereich sowie Kreditvermittlung und Leasing zeigen eindrucksvoll das Vertrauen zahlreicher Unternehmen und Institutionen in fino digital.

Möchtest du Teil dieses innovativen Teams werden und die digitale Zukunft aktiv mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt bei fino digital!

Deine Aufgaben

Du verantwortest den gesamten Sales Cycle von der Leadgenerierung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss im B2B-Umfeld
Du gewinnst gezielt Neukunden für unsere Analytics-Produkte, baust langfristige Beziehungen auf und begleitest Verhandlungen sowie komplexe Entscheidungsprozesse auf C-Level.
Du identifizierst konkrete Use Cases für datengetriebene Lösungen und positionierst diese nutzenorientiert beim Kunden
Du repräsentierst das Unternehmen auf Messen, Events und bei Kundenterminen vor Ort und baust dein Netzwerk durch aktive Präsenz, regelmäßigen fachlichen Austausch und gezielte Positionierung kontinuierlich aus
Du entwickelst bestehende Kunden weiter und realisierst Cross- und Upselling-Potenziale
Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen, um marktgerechte Lösungen und Vertriebsstrategien zu entwickeln
Du analysierst Markt- und Wettbewerbstrends (insbesondere im Bereich KI, Open Banking und datenbasierte Geschäftsmodelle) und leitest daraus konkrete Vertriebsmaßnahmen ab

Deine Qualifikationen

Du bringst mehrjährige Erfahrung im Banken- / FinTech-Umfeld oder vergleichbare Berufserfahrung sowie nachweisbare Erfolge im B2B-Sales innerhalb dieser Branche mit
Du agierst zielorientiert, trittst souverän auf und überzeugst mit Durchsetzungs- und Überzeugungskraft auf allen Ebenen
Du kennst daten- und KI-basierte Lösungen und kannst deren Nutzen für Kunden klar und überzeugend darstellen
Du arbeitest strukturiert, selbstständig und ergebnisorientiert, mit klarer Pipeline- und Forecast-Verantwortung
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Du bringst strategisches Denken mit und kannst Vertriebsinitiativen planen, priorisieren und erfolgreich umsetzen

Unsere Benefits

Flexibles Arbeiten: Remote-first mit hybriden Optionen, flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment, Workation
Gestaltungsspielraum: Viel Eigenverantwortung, offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein motiviertes, kollegiales Team
Modern Tech & Innovation: Moderner Tech-Stack, KI-Kultur und Freiraum deine eigenen Impulse einzubringen und umzusetzen
Attraktive Zusatzleistungen: Jahresbonus, regelmäßige Gehaltssteigerungen, Freistellung an Heilig Abend & Silvester, Geschenke zu Jubiläen und runden Geburtstagen, Corporate Benefits, vergünstige Handytarife, Zuschüsse zur Altersvorsorge & VWL
Gesundheit & Mobilität: Jobticket, Bikeleasing, vergünstigte Fitness- & Wellnessangebote in deiner Stadt
Team & Office-Life: Sommer- & Weihnachtsfeiern, regelmäßige Teamtreffen, Office in Kassel mit hundefreundlichen Arbeitsplätzen

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Posted: 2026-03-23

Sales Manager Bausoftware - Architekt/Ingenieur (m/w/d)

G&W Software AG – Essen

Startdatum: Ab sofort

Einsatzort: Essen

Stelle: Vollzeit

Ich mache es kurz, da du vermutlich viel zu lesen hast:

Wir sind G&W, einer der Marktführer im Bereich Software für AVA- und Kostenplanung im deutschsprachigen Raum. G&W in drei Worten: Loyal, bodenständig, kundennah.

Für unsere Essener Niederlassung suchen wir jemanden im Vertrieb (m/w/d), der vielleicht schon du sein könntest?

Gleich vorweg: G&W hat keine "klassischen" Vertriebsstrukturen. Wir motivieren unsere Kollegen aktuell nicht über Verkaufsprovisionen. Sicheres Gehalt, dafür weniger Schwankungen (hat Vor- und Nachteile...).

Aufgaben

Bei uns läuft Vertrieb stark über Expertise und Beratung. Einige Kollegen im Bereich Vertrieb und Kundenbetreuung sind selbst ausgebildete Architekten / Bauingenieure und können sich so leichter in die Herausforderungen unserer Zielgruppe hineindenken.

Falls du nicht aus der Branche kommst, überlege bitte, ob du weiterlesen möchtest.

Die Aufgabe in einem Satz:

Du wirst schwerpunktmäßig im Ruhrgebiet California sowie Partnerlösungen beraten, verkaufen und dafür Sorge tragen, dass unsere Kunden zufrieden sind.

Dazu gehören u.a.:

Eigenverantwortlicher Vertrieb im Bereich Neu- und Bestandskunden
Entwicklung eigener Vertriebsideen/-strategien
Erarbeitung kundenspezifischer Lösungsansätze (erfordert tiefes Verständnis der Anwendungsbereiche von California + Partnerlösungen)
Beratung und Vertrieb vor Ort beim Kunden, in unseren Räumlichkeiten sowie remote/online
Betreuung der Kunden nach Kauf

Qualifikation

Wir legen keinen Wert auf formelle Abschlüsse. Bitte habe keine Scheu, dich auch ohne das perfekte Qualifikationsprofil zu bewerben.

Grob solltest du Folgendes mitbringen:

Spaß an Beratung, Prozessoptimierung und analytischem Denken
Zielorientierung und selbstständige Arbeitsweise
Reisebereitschaft
Von Vorteil: Studium der Architektur bzw. des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Berufserfahrung
Von Vorteil: Kenntnisse der Arbeitsabläufe in Planungsbüros oder Bauverwaltungen rund um das Thema Baukosten sowie Erfahrung in der Anwendung von AVA-Software
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englisch ist ein Plus)

Benefits

Tja, die Frage der Fragen: Warum G&W?

Starkes und etabliertes Produkt
Treue und angenehme Kunden
Keine Ellenbogenkultur
Modernes Büro im Ruhrtower mit top Anbindung an ÖPNV
Betrieblich geförderte Weiterbildung
Unternehmen in Familienhand - hier ist man keine Nummer
Homeoffice
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub, erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Den Rest darfst du selbst herausfinden ;-)

Freut mich, dass du bis hier drangeblieben bist.

Bewirb dich einfach via Formular, Mail oder klingel direkt durch. So wie es dir am besten passt.

Ich freue mich auf dich

Max

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Posted: 2026-03-23

Mediengestalter als Social Media Content Manager (100% Remote, m/w/d)

BootsschuleX GmbH – Freren

Remote

BootsschuleX ist eine spezialisierte Online-Bootsschule für den amtlichen Sportbootführerschein mit mehreren tausend Teilnehmerinnen und Teilnehmern pro Jahr und über 100 Partnerschulen in ganz Deutschland. Wir kombinieren eine innovative Online-Lernplattform mit Praxis an über 100 Standorten. Um unsere Kanäle strategisch auszubauen und unsere Marke visuell auf das nächste Level zu bringen, suchen wir dich als Mediengestalter/in mit Social-Media-Know-how. Du erstellst eigenständig Designs und Creatives, steuerst unsere Kanäle inhaltlich und sorgst dafür, dass jeder Post und jedes Ad-Creative professionell aussieht. Wenn du Gestaltungskompetenz mit strategischem Social-Media-Denken verbindest und Lust auf echte Verantwortung in einem kleinen Team hast, bist du hier genau richtig.

Aufgaben

Design & Creative-Erstellung: Du erstellst eigenständig Grafiken, Ad-Creatives, Carousel-Ads und Social-Media-Assets in den passenden Formaten für Meta, Google, Instagram, TikTok und YouTube. Mit Canva, Figma, Photoshop oder/und AI-Tools.

Kanalstrategie & Content-Planung: Du analysierst, welche Formate und Inhalte auf welcher Plattform gerade funktionieren, entwickelst daraus einen Posting-Plan und setzt ihn eigenständig um.

Social Media Management: Du betreust unsere Kanäle auf Instagram, TikTok, YouTube und Facebook, veröffentlichst Content und baust unsere Präsenz systematisch aus.

Video- & Bildbearbeitung: Du schneidest und bearbeitest bestehendes Videomaterial aus Drehtagen, recycelst und repurposed älteren Content zu frischen Formaten wie Reels, Stories und Shorts.

Qualitätssicherung: Du prüfst jedes Visual auf Markenkonformität und sorgst dafür, dass nichts Halbfertiges live geht. Vom Feed-Post bis zum Ad-Creative.

Community-Aufbau: Du interagierst mit unserer Community, beantwortest Kommentare und baust Vertrauen auf, das aus Followern echte Fans und Kunden macht.

UGC-Koordination: Du briefst externe Creator für UGC-Aufträge, koordinierst die Produktion und stellst sicher, dass der Content zur Marke passt.

Trends & Ideen: Du beobachtest Social-Media-Trends, bringst eigene Content-Ideen ein und überlegst, wie wir sie für unsere Zielgruppe adaptieren können.

Qualifikation

Gestaltungskompetenz: Du hast eine Ausbildung oder starke Praxiserfahrung im Bereich Mediengestaltung oder Grafikdesign. Deine Designs sehen professionell aus und sind sofort einsetzbar.

Design-Tools: Du arbeitest sicher mit Canva, Figma, Adobe Creative Suite oder vergleichbaren Tools und lieferst Ergebnisse in den richtigen Formaten für Social Media und Paid Ads.

Social-Media-Verständnis: Du weißt, was auf Instagram, TikTok, YouTube und Facebook funktioniert, kennst aktuelle Formate und Trends und verstehst, wie man eine Community aufbaut.

Cutting & Editing Skills: Du kannst Videos schneiden und bearbeiten, zum Beispiel mit CapCut, Premiere Pro, DaVinci Resolve oder vergleichbaren Tools, und bist fit in Bildbearbeitung.

AI-Affinität: Du nutzt AI-Tools für Bildgenerierung, Textentwürfe oder Kreativ-Workflows selbstverständlich in deinem Alltag.

Eigenverantwortliches Arbeiten: Du organisierst dich im Homeoffice selbstständig, hältst Deadlines und brauchst kein Mikromanagement.

Sprachgefühl: Du schreibst gute Captions und Texte auf Deutsch. Authentisch und ansprechend.

Bonus: Erfahrung mit Meta Ad-Konzepten, Erfahrung im UGC-Briefing oder du hast selbst schon einen Social-Media-Kanal aufgebaut. Kein Muss.

Benefits

100% Remote: Arbeite flexibel von dort aus, wo du dich am wohlsten fühlst.

Kreative Freiheit: Du gestaltest unseren gesamten visuellen Auftritt aktiv mit. Kein Freigabe-Pingpong.

Flache Hierarchien: In unserem kleinen Team arbeiten wir auf Augenhöhe und entscheiden schnell.

Wachstum: Sei Teil eines expandierenden Unternehmens und entwickle dich mit uns weiter.

Sinnstiftende Aufgabe: Du hilfst Menschen dabei, ihren Traum vom Hobby auf dem Wasser zu verwirklichen.

Mach deinen Bootsführerschein: Wenn du magst. Kein Muss.

Wenn du Lust hast, eine wachsende Online-Bootsschule durch deine Designs, deinen Content und deine Ideen aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schick uns deinen Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellung und ein paar Arbeitsproben (Portfolio, Designbeispiele, Instagram-Profil, Videobeispiele o. Ä.). Wir melden uns zeitnah bei dir.
P.S. Es ist KEINE Erfahrung im Wassersport nötig. Wir bringen dir alles bei, was du über Boote wissen musst.

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Posted: 2026-03-22

Marketing Specialist, DACH

SolarEdge – Munich

Remote

Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work.

The EU Marketing team is made up of highly creative, competent, marketing professionals, who are capable of thinking and doing at the same time. In your role, you’ll be expected to support the implementation of marketing activities and events to sustain the SolarEdge’s marketing strategy with the vision based on SolarEdge being the prosumers #1 choice for smart energy solutions. Your touch points are mostly B2B but with increasing emphasis on B2B2C.

You will report directly to the Director of Marcom Europe and indirectly to the Country Managers Germany and Austria/Switzerland. You will have marketing responsibilities spanning the regional markets in DACH (Germany, Austria and Switzerland).

Key Responsibilities

Plan and execute quarterly lead‑generation campaigns designed to increase pipeline and drive revenue growth, with one major strategic campaign per quarter.
Lead content development across newsletters, case studies, articles, testimonials, sales presentations, and other marketing collateral.
Manage advertising and media planning, ensuring effective execution across relevant channels.
Develop localized and engaging social media and digital content tailored to the DACH market.
Oversee planning and execution of events, including trade shows, customer events, and partner activities.
Ensure full compliance with SolarEdge brand and corporate guidelines across all marketing activities in your region.
Support sales teams with marketing tools and lead‑generation initiatives to enhance customer engagement and conversion.
Manage the regional marketing budget, including forecasting, tracking expenditures, and optimizing ROI.
Organize customer training programs and webinars in collaboration with local sales and technical teams.
Coordinate production of artwork, booth materials, and marketing assets, ensuring brand compliance, budget alignment, and timely delivery.
Act as a proud SolarEdge Brand Ambassador, confidently presenting to customers and representing the company at industry events.
Ensure accuracy and cultural integrity of all translations from English into local DACH languages.

Country:
Germany

City:
Munich
Requirements

Languages: Native German speaker with fluency in English.
Education: A university degree is required. While no specific field is mandatory, disciplines such as Marketing, Business Administration, Creative Arts, Technical Design, or Engineering are viewed favorably.
Marketing Experience: Minimum of 2 years of professional marketing experience, including digital marketing and event management. SolarEdge has traditionally operated in a B2B environment but is increasingly expanding downstream; therefore, experience in B2C technology is considered a valuable asset.
Industry Experience: Experience in renewable energy, high‑tech sectors, power electronics, or electric vehicle industries is desirable but not strictly required.
Soft Skills & Personal Attributes:

Strategic and creative thinker
Excellent written and verbal communication skills
Strong planning and organizational abilities
Highly reliable, committed to delivering on promises and meeting deadlines
Ability to multitask, stay composed under pressure, and collaborate effectively across teams
Empathetic team player with a strong desire to empower others
Solid analytical skills, strong attention to detail, and confidence working with numbers
Strong presentation skills, with the ability to speak confidently and inspire audiences of all sizes

SolarEdge recognizes its talented and diverse workforce as a key competitive advantage. Our business success is a reflection of the quality and skill of our people.

SolarEdge is committed to seeking out and retaining the finest human talent to ensure top business growth and performance.

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Posted: 2026-03-22

Founding Backend Engineer(Go)

Cygrid GmbH – Berlin

Berlin • Cybersecurity & AI Startup • Recently Funded

A newly funded cybersecurity startup in Berlin is looking for a Backend Engineer(Go) to join as a founding team member and help design the core security, identity, and enforcement foundations of a next-generation AI-powered security risk management platform.

We are an early-stage startup founded by experienced cybersecurity leaders with backgrounds in Israeli Intelligence units. We are looking for a hands-on Founding Backend Engineer(Go) for a hybrid role based in central of Berlin. If you are passionate about cybersecurity and AI tech, thrive in fast-paced startup environments, and enjoy building complex platforms from the ground up, this is an opportunity to make a real impact.

We’re building a next-generation cyber risk platform that helps enterprises understand, measure, and reduce identity risk at scale. Our goal is to turn complex identity and security data into clear, actionable risk insights that CISOs and CTOs can trust. You will work from scratch on core platform components from day one, shaping how modern enterprises manage and reason about risk using cloud-native systems and AI-driven analysis and automated enforcement through AI Agents.

Tasks

Key Responsibilities

Develop and maintain backend applications using Go
Design and optimize cloud-based solutions using AWS services (EC2, Lambda, S3, SQS, SNS, etc.)
Design, use and manage databases, including PostgreSQL, Neo4J, Redis, and Elasticsearch
Develop, manage, and optimize containerized applications using Docker
Automate processes using Bash/Python scripting
Optimize and maintain RESTful APIs, ensuring security and performance
Work closely with frontend engineers, DevOps, and product team to deliver robust applications
Monitor, debug, and improve backend performance, reliability, and scalability
Implement caching, messaging queues, and event-driven architectures where needed
Build whole platform from scratch

Requirements

Must have skills

5+ years of GoLang experience
Hands-on coding mentality; can build things from scratch and familiar with different architectures
Hands-on experience with Docker, Kubernetes (EKS) and containerized workloads
Experience designing RESTful and gRPC APIs and using frameworks like Gin
Hands-on experience with messaging systems (e.g., SQS, Kafka)
Experience with CI/CD pipelines (GitHub Actions or similar)
Experience operating PostgreSQL (RDS / Aurora), Neo4J(or similar)
Experience with AI agents, LLM-based systems, MCP, RAG, Prompts, Embeddings, Vector, etc
Experience with AI stack(AWS Bedrock, LangChain, pgvector or similar)
Experience with Infrastructure as Code (Terraform)
Experience with monitoring, logging, observability (Grafana, OpenTelemetry, Prometheus)
Ability to troubleshoot production issues end to end
Experience with Coding CoPilots(Claude Code, GitHub Copilot, AWS CodeWhisperer, Codex, etc.)
Experience supporting production SaaS platforms
Strong understanding of SaaS integrations and app-to-app permission flows
High ownership mentality, startup mindset, and ability to move quickly
Experience in startup or scale-up environments
Low ego, high commitment, and a true tech startup mentality
Strong problem-solving skills and ability to work in a collaborative environment
Excellent English communication skills

Benefits

Benefits

Founding Team Member Equity — ESOPs in a cybersecurity company
Competitive Compensation — salary aligned with market, flexible early-stage arrangements possible
Founding Team Member Status — shape the company from day one and own critical technical decisions
Fresh Funding Secured — immediate runway to build, hire, and execute fast
Security Contribution — contribute to security architecture across identity, AI agents, and enforcement
High Autonomy — freedom to design and build without corporate overhead
Work with a Technical CEO and CPTO — fast iteration, strong alignment, clear direction
Cutting-Edge Domain — identity security, SaaS-to-SaaS access, AI agent governance
Massive Learning Curve — quickly gain depth in cybersecurity, identity, and AI systems
Fast Career Path — opportunity evolve into leadership as we scale the engineering team
Berlin Location — top-tier tech environment with strong cybersecurity and AI ecosystems
Direct Impact — your architecture and code become the foundation of the entire platform
Best Equipment and Tools - High quality equipment and modern tools to help you do your best work from day one
Team Offsites - Regular team offsites designed to build strong connections, alignment, and shared momentum

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Posted: 2026-03-22

IT-Systemtechniker & MS 365 Administrator (m/w/d)

VSP Consulting & Solutions GmbH – Munich

Standort: München-Schwabing (direkt an der Münchner Freiheit)

Einstieg: Ab sofort

Dauer: Festanstellung / Vollzeit

Über VSP Consulting & Solutions

Wir bringen frischen Wind in die Münchner IT-Landschaft! Die VSP wurde 2015 gegründet und steht für die Verbindung aus SAP-Exzellenz, stabilen IT-Services und eigenen digitalen Plattformen. Mit unserem neuen VSP IT/Kommunikation-Shop in Schwabing schaffen wir eine physische Anlaufstelle für höchste IT-Qualität. Für dieses ehrgeizige Projekt suchen wir ein Multitalent, das technische Exzellenz in der Werkstatt mit Leidenschaft im Kundenkontakt verbindet.

Aufgaben

Dein Aufgabenbereich:
Neben der technischen Betreuung unserer IT-Infrastruktur gehört auch der direkte Kontakt mit unseren Kunden zu deinen Aufgaben. Du unterstützt sie bei IT-Fragen, hilfst bei der Einrichtung ihrer Systeme und stehst ihnen als kompetenter Ansprechpartner zur Seite – sowohl remote als auch gelegentlich vor Ort.

IT-Service & Technik-Experte:

Du bist das technische Mastermind in unserer Shop-Werkstatt: Installation, Konfiguration und professionelle Instandsetzung von Hardware (PCs, Notebooks, Mobilgeräte) auf Experten-Niveau.
Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung von Incidents und Service Requests im Arbeitsplatzumfeld
Fehlerdiagnose und -behebung bei Hard- und Softwareproblemen (Clients, Peripherie, mobile Geräte)
Unterstützung der Anwender vor Ort, remote und telefonisch (VIP-Support bei Bedarf)
Verantwortung für den Aufbau, Umzug und die Inbetriebnahme vollständiger IT-Arbeitsplätze
Planung und Umsetzung der IT-Infrastruktur vor Ort, einschließlich strukturierter Verkabelung sowie Einrichtung und Konfiguration von Netzwerkumgebungen (LAN, WLAN, VPN, Router)
Installation, Konfiguration und Wartung von Arbeitsplatzsystemen (Windows, ggf. macOS)
Betreuung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Zugriffsstrukturen

Kundenberatung & Store-Management:

Du verstärkst unser Team als kompetente Kontaktperson vor Ort und berätst unsere Besucher stilsicher in den Bereichen Hardware, Software sowie Cloud- und Kommunikationstarife.
Mit deiner Expertise im Sales-Bereich findest du die passenden Lösungen für Privat- und Geschäftskunden.
Für Enthusiasten: Du planst und baust individuelle High-End-Gaming-Systeme und verkaufst diese mit echter Leidenschaft.

MS 365 Administration:

Du administrierst und optimierst Microsoft 365 Umgebungen unserer Kunden
Du verantwortest das User- und Berechtigungsmanagement und setzt Sicherheitsrichtlinien (z. B. MFA, Conditional Access) um
Du gestaltest und pflegst Berechtigungsstrukturen in SharePoint und TeamsDu begleitest Migrationen und steuerst OneDrive-Rollouts

Qualifikation

Deine Expertise

Field-Service Profi: Fundierte Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration mit mehrjähriger Erfahrung im Vor-Ort-Support und der Hardware-Instandsetzung.
M365 Basis-Wissen: Sicherer Umgang mit MS-365, Lizenzmanagement und Berechtigungskonzepten (Governance).
Kommunikationsstarker Berater: Du hast Freude am Verkauf, kannst technische Vorteile in Kundennutzen übersetzen und überzeugst durch ein souveränes Auftreten.

Benefits

Warum VSP Consulting & Solutions?

Stabilität & Innovation: Ein etabliertes Unternehmen (seit 2015) mit der Dynamik einer Shop-Neueröffnung.
Abwechslung pur: Eine einzigartige Mischung aus Werkstatt-Tiefe, Store-Präsenz und Cloud-Projekten.
Macher-Mentalität: Du prägst die technischen Standards unseres neuen Standorts von Tag 1 an.
Wachstum und Life-Balance: Wir unterstützen dich aktiv bei deiner Weiterbildung (z.B. MS-Zertifizierungen). Um fit zu bleiben, unterstützt dich die VSP finanziell beim Wellpass für München
Benefits:
Attraktive Vergütung
Mitarbeiterrabatte (z.B. Wellpass) und die Teilnahme an unseren außergewöhnlichen Team-Events in Schwabing.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung. Oder melden Sie sich einfach telefonisch bei Frau Süreyya Dagci unter der Mobilnummer 0176-2120 1540.

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Posted: 2026-03-22

Fachspezialist kaufmännischer Bereich (m/w/d) - Vollzeit

AIP Invest – Arnsdorf-Hilbersdorf

E-Wärme ist Zukunft – das ist unsere Vision. E-Wärme clever genutzt ist unsere Mission.
Die Thermotec AG ist ein international anerkannter Hersteller und Spezialist für Elektroheizungen „Made in Germany“. Mit rund 40 Mitarbeitenden entwickeln und produzieren wir unter der Marke AeroFlow effiziente Elektroheizungen – von der Idee über den Heizungsbau bis hin zum weltweiten Vertrieb – alles unter einem Dach.

Zur Verstärkung unserer kaufmännischen Organisation suchen wir dich als Fachspezialist kaufmännischer Bereich (m/w/d).
In dieser Rolle übernimmst du eigenverantwortlich zentrale Aufgaben im Tagesgeschäft und trägst aktiv zur Struktur, Transparenz und Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Prozesse bei. Ein moderner Arbeitsstil – inklusive der sinnvollen Nutzung von KI-Tools im Arbeitsalltag – ist für uns selbstverständlich.

Aufgaben

Du sorgst für stabile, strukturierte und effiziente Abläufe im kaufmännischen Bereich und unterstützt aktiv die Weiterentwicklung unserer Prozesse
Du bearbeitest und koordinierst laufende kaufmännische Aufgaben in Bereichen wie Buchhaltung, Einkauf, Personal und Administration
Du stellst sicher, dass Aufgaben termingerecht und in hoher Qualität erledigt werden
Du unterstützt bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei vorbereitenden Tätigkeiten
Du erstellst Auswertungen, Reports und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung
Du wirkst bei der Optimierung von Prozessen und Schnittstellen im Unternehmen mit
Du unterstützt bei Themen rund um Förderprogramme (Recherche, Vorbereitung, Dokumentation)
Du führst regelmäßige FIBU-Checks und Plausibilitätsprüfungen durch
Du bist Ansprechpartner für interne Teams sowie externe Partner und Dienstleister
Du nutzt digitale Tools und KI-Anwendungen, um Abläufe effizienter zu gestalten und Routinetätigkeiten zu automatisieren

Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld (z. B. Buchhaltung, Finance, Einkauf oder Personal)
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; ERP-Kenntnisse sind von Vorteil
Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Analytisches Denken und ein gutes Verständnis für Zahlen und Zusammenhänge
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Offenheit für digitale Arbeitsweisen und KI-gestützte Prozessoptimierung
Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil
Erfahrung im Bereich Fördermittel ist ein Plus, aber kein Muss

Benefits

Eine unbefristete Vollzeit-Festanstellung in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen
Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen
Kurze Entscheidungswege und ein pragmatisches Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
Moderne Arbeitsweise mit Fokus auf digitale Prozesse und KI-Unterstützung
Strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Team

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Posted: 2026-03-22

Marketing Specialist, DACH

SolarEdge – Munich

Remote

Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Key Responsibilities

Plan and execute quarterly lead‑generation campaigns designed to increase pipeline and drive revenue growth, with one major strategic campaign per quarter.
Lead content development across newsletters, case studies, articles, testimonials, sales presentations, and other marketing collateral.
Manage advertising and media planning, ensuring effective execution across relevant channels.
Develop localized and engaging social media and digital content tailored to the DACH market.
Oversee planning and execution of events, including trade shows, customer events, and partner activities.
Ensure full compliance with SolarEdge brand and corporate guidelines across all marketing activities in your region.
Support sales teams with marketing tools and lead‑generation initiatives to enhance customer engagement and conversion.
Manage the regional marketing budget, including forecasting, tracking expenditures, and optimizing ROI.
Organize customer training programs and webinars in collaboration with local sales and technical teams.
Coordinate production of artwork, booth materials, and marketing assets, ensuring brand compliance, budget alignment, and timely delivery.
Act as a proud SolarEdge Brand Ambassador, confidently presenting to customers and representing the company at industry events.
Ensure accuracy and cultural integrity of all translations from English into local DACH languages.

Country:
Germany

City:
Munich
Requirements

Languages: Native German speaker with fluency in English.
Education: A university degree is required. While no specific field is mandatory, disciplines such as Marketing, Business Administration, Creative Arts, Technical Design, or Engineering are viewed favorably.
Marketing Experience: Minimum of 2 years of professional marketing experience, including digital marketing and event management. SolarEdge has traditionally operated in a B2B environment but is increasingly expanding downstream; therefore, experience in B2C technology is considered a valuable asset.
Industry Experience: Experience in renewable energy, high‑tech sectors, power electronics, or electric vehicle industries is desirable but not strictly required.
Soft Skills & Personal Attributes:

Strategic and creative thinker
Excellent written and verbal communication skills
Strong planning and organizational abilities
Highly reliable, committed to delivering on promises and meeting deadlines
Ability to multitask, stay composed under pressure, and collaborate effectively across teams
Empathetic team player with a strong desire to empower others
Solid analytical skills, strong attention to detail, and confidence working with numbers
Strong presentation skills, with the ability to speak confidently and inspire audiences of all sizes

SolarEdge recognizes its talented and diverse workforce as a key competitive advantage. Our business success is a reflection of the quality and skill of our people.

SolarEdge is committed to seeking out and retaining the finest human talent to ensure top business growth and performance.

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Posted: 2026-03-22

Werkstudent:in (m/w/d) Marketing, Content & Design

Daniel Herrmann Consulting – Weiskirchen

Remote

Wir sind Daniel Herrmann Consulting – eine spezialisierte Boutique-Beratung für Validierung, Compliance und Projektmanagement in der Life-Science-Industrie. Unsere Kunden sind globale Pharma-Unternehmen wie Boehringer Ingelheim und Johnson & Johnson. Wir stehen für Effizienz, Pragmatismus und Ergebnisse statt Bürokratie.

Parallel dazu bauen wir traqx auf – eine KI-gestützte Enterprise-Plattform für Validierungsdokumentation. Du unterstützt also nicht nur eine etablierte Beratung, sondern auch ein Tech-Venture im Aufbau.

Wir suchen eine/n engagierte/n Werkstudenten/Werkstudentin (m/w/d) im Bereich Marketing, Content & Design, die/der uns an der Schnittstelle von Content-Erstellung, visuellem Design und Marketing Operations unterstützt. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und bringst unsere Inhalte auf das nächste Level.

Aufgaben

LinkedIn-Beiträge erstellen, visuell gestalten und zur Freigabe vorbereiten (3-4x pro Woche)
Unternehmensassets gestalten: Broschüren, Factsheets, Präsentationen und Marketingmaterialien
Content-Recherche: Relevante Formate und Trends in der Branche identifizieren
LinkedIn-Account betreuen: Kommentare, Vernetzungsanfragen und aktives Engagement
Performance-Tracking: Engagement-Zahlen erfassen, auswerten und reporten
Outbound & Inbound Marketing: Du unterstützt unsere Strategie in der Umsetzung und hilfst diese zu optimieren.
Lead-Nurturing: Personalisierte Nachrichten nach Vorlage vorbereiten
Operative Unterstützung: Notion-Pflege, Datenerfassung, Recherchen und Reporting

Qualifikation

Eingeschriebene/r Student/in – idealerweise Marketing, Kommunikationsdesign, Mediendesign oder vergleichbar
Starke visuelle Fähigkeiten – sicherer Umgang mit Canva (Figma oder Adobe sind ein Plus)
Affinität zu Social Media – du verstehst, wie LinkedIn als B2B-Plattform funktioniert
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
Lernbereitschaft und Offenheit für neue Tools, Prozesse und KI-gestützte Workflows

Kein Vorwissen in Validierung, Compliance oder Pharma nötig – wir arbeiten dich strukturiert ein.

Benefits

100 % Remote – arbeite von überall aus (außer bei Team-Events)
Flexible Arbeitszeiten: 10–20 Stunden pro Woche, je nachdem, wie viel du leisten kannst
Vollständiges Equipment: MacBook mit AirPods und allem, was du brauchst
Spendit-Karte mit 100 € monatlichem Sachbezug – on top zur Vergütung
Zugang zu neuesten KI-Technologien, Canva Pro und weiterer Software
Strukturierte Einarbeitung mit klaren Prozessen, Vorlagen und persönlichem Onboarding
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – kurze Wege, echte Verantwortung
Einblicke in B2B-Marketing in der Pharma-Industrie
Startup-Erfahrung: Begleite den Aufbau der KI-Enterprise-Plattform traqx von Anfang an
Periodische Team-Events
Perspektive: Bei guter Zusammenarbeit wachsen deine Aufgaben und Verantwortung mit (Option auf Festanstellung nach dem Studium)

Kein langes Anschreiben nötig. Schick uns deinen Lebenslauf, optional ein bis zwei Arbeitsproben (z.B. Social-Media-Posts, Design-Projekte) und zwei bis drei Sätze, warum dich die Stelle interessiert (Video bevorzugt).

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Posted: 2026-03-22

Geschäftsführer (m/w/d) - Hausverwaltung

Hausverwaltungs GmbH – Frankfurt am Main

Aktuell suchen wir einen Geschäftsführer bzw. Prokuristen für die operative Weiterentwicklung und Leitung unserer mittelständischen Hausverwaltung im Raum Frankfurt.

Wir verstehen uns als eine klar strukturierte, regional verankerte und moderne Hausverwaltung mit langfristig ausgerichtetem Wachstum in der Rhein-Main-Region.

Aufgaben

Operative Leitung einer Hausverwaltung mit mehr als 20 Mitarbeitern, mit Perspektive auf Wachstum durch geplante Übernahmen
Steuerung des Tagesgeschäfts, Mitarbeiterführung und kontinuierliche Prozessoptimierung
Verantwortung für wirtschaftliche Performance und Kundenzufriedenheit

Qualifikation

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Hausverwaltung
Abgeschlossener zertifizierter Hausverwalter (§26a WEG)
Nachweisbare Führungskompetenz und operative Expertise
Hohe Einsatzbereitschaft und aktive Mitgestaltung

Benefits

Eigenverantwortliche Position mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg über leistungsabhängige Boni
Wachstumsorientiertes Umfeld in der Rhein-Main-Region mit Expansionsperspektive durch Übernahmen

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Posted: 2026-03-22

Founder's Associate - AI & Process Optimisation (Intern & Fulltime)

Heidi Systems – Berlin

Berlin based | German native speaker | Vollzeit – Praktikum oder Festanstellung | Rolling intake

MAXIMALE VERANTWORTUNG. STEILE LERNKURVE. FAST PACE.

Heidi Systems digitalisiert einen der größten analogen Blindspots der Immobilienwirtschaft – als digitaler Messdienstleister verbinden wir IoT-Hardware, Software und operative Exzellenz zu einer Lösung: von der Installation fernablesbarer Zähler bis zum Echtzeit-Dashboard für Hausverwaltungen.

Wo wir stehen:

Fünfzehn Personen
Starke Pipeline mit +5.000 aktiven Deals
Bootstrapped
Auf dem Weg zu 10x in 2026

Als Founder's Associate mit Fokus auf AI & Process Optimisation arbeitest du direkt mit unserem Foundern Paul, Maxo und Chris zusammen. Du hilfst uns, interne Abläufe sauberer, transparenter und effizienter zu machen – mit AI, Automatisierung und dem richtigen Tool-Stack.

Über uns

Als Prop- & ClimateTech bauen wir die moderne Infrastruktur für digitale Messdienstleistungen und verbinden IoT-Hardware, Software und operative Exzellenz, um eine hochkomplexe Wertschöpfungskette endlich transparent, effizient und skalierbar zu machen – von der Installation vernetzter Hardware bis zum fertigen Heidi-Dashboard mit Echtzeitdaten.

Transparenz für Mieter. Effizienz für Verwalter. Weniger CO₂ für alle.

Wir sind ein Gründerteam aus Serial Foundern mit Background in Beratung, Big Tech und erfolgreichen Scale-ups. Du arbeitest direkt mit uns zusammen, sitzt mit uns an einem Tisch und bekommst früh viel Verantwortung, hohe Geschwindigkeit und eine extrem steile Lernkurve.

Aufgaben

Du analysierst gemeinsam mit uns, wo in unserer operativen Wertschöpfungskette noch Potenzial für mehr Automatisierung und Effizienz liegt
Du fungierst als Bindeglied zwischen Geschäftsführung, Sales, Operations und unseren Entwicklern – und sorgst dafür, dass Übergabepunkte, Anforderungen und Prozesse sauber definiert, dokumentiert und skalierbar umgesetzt werden
Du übersetzt operative Komplexität in saubere Workflows, Automationen und digitale Strukturen
Du arbeitest mit Tools wie Notion, Make.com, n8n, Zapier, Supabase oder Claude an konkreten Lösungen mit echtem Mehrwert
Du unterstützt beim Aufbau und der Optimierung von CRM-, Ops- und Datenflüssen
Du baust interne Prozesse so, dass Informationen jederzeit nachvollziehbar, dokumentiert und teamübergreifend nutzbar sind
Du hilfst dabei, operative Learnings so zu systematisieren, dass nachhaltige Prozesse statt Ad-hoc-Lösungen entstehen
Du baust mit uns ein AI- und toolgestütztes Operating Model, das Wachstum kontrollierbarer macht

Qualifikation

Wie du tickst

Du hast Bock, dich zu beweisen – nicht irgendwann, sondern jetzt
Schnelle Auffassungsgabe und Ownership-Mentalität: Du brauchst Kontext, keine Anleitung – und ziehst Aufgaben sauber und mit Auge fürs Detail durch
Eigeninitiative ist dein Default – du wartest nicht auf Ansagen und arbeitest dich eigenständig in neue Themen, Tools und Prozesse ein
Du nimmst dich selbst ernst: Sport und persönliches Wachstum sind für dich kein Nice-to-have

Was du mitbringst

Sehr gute Low-Code- oder No-Code-Skills und hohe Tool-Affinität mit Erfahrung in Make.com, n8n, Zapier, Supabase oder vergleichbaren Tools
Laufendes oder abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich (z. B. Informatik, Data Science, Wirtschaftsingenieurwesen) oder in Wirtschaftswissenschaften/Immobilienwirtschaft mit hoher Technikaffinität, um zum Experten der digitalen Heidi Prozesslandschaft zu werden
Idealerweise 2+ relevante Praktika und/oder Berufserfahrung in Rollen mit Fokus auf AI, Automatisierung, Data, Product Ops oder Process Excellence – idealerweise in einem Startup, Tech-Unternehmen oder der Unternehmensberatung
Gute Coding-Kenntnisse (z. B. Python, SQL) oder Erfahrung mit APIs und Datenbankstrukturen sind ein großes Plus
Hohe intrinsische Motivation und starkes unternehmerisches Denken mit der Fähigkeit, eigene Projekte proaktiv voranzutreiben, schnell zu lernen, Verantwortung für vielfältige Aufgaben zu übernehmen und mit Unklarheiten umzugehen
Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit einem guten Gespür für operative Realität – du denkst in Systemen, nicht nur in Ideen
Interesse oder erste Erfahrung in Immobilien, PropTech, ClimateTech oder Energy sind ein Plus
Humor – no joke
Deutsch auf Muttersprachniveau (nicht verhandelbar) sowie fließende Englischkenntnisse

Benefits

Direkte Zusammenarbeit und tägliches Mentoring durch ein erfahrenes Gründerteam aus Serial Foundern und eine extrem steile Lernkurve
Teil eines stark wachsenden Early-Stage-Startups zu werden, das einen riesigen Markt digitalisiert – mit viel Eigenverantwortung, hoher Geschwindigkeit und echtem Gestaltungsspielraum
Die Chance, echten Impact zu schaffen – an einem der größten, aber oft unterschätzten Hebel der Energiewende: mit digitalen Messdienstleistungen schaffen wir die Grundlage für effizientere Gebäude und messbare CO₂-Einsparungen
Faires Praktikumsgehalt, basierend auf deiner Qualifikation – mit klarer Übernahmeoption und der Chance, Heidi als einer der ersten 20 Mitarbeiter langfristig mit aufzubauen
Ein High-Performance-Team in einer humorvollen und unterstützenden Kultur, mit regelmäßigen Team-Dinnern und gemeinsamen Events
Ein neu renoviertes Altbau-Office in Berlin Mitte direkt am Monbijoupark, gemeinsames Arbeiten an einem Tisch, kurze Wege und direkte Entscheidungen
Zugang zu einem starken Netzwerk in Immobilien, Tech, Energie und Venture Capital

Wie sich deine Rolle beispielhaft entwickeln kann

Monat 1: Onboarding in unsere digitale Systemlandschaft, erste eigene Automationen und Workflows live bringen
Monat 2-3: Breitere Verantwortung über unsere digitale Infrastruktur – deine ersten Automations und Prozesse sind live, dein Operating Model nimmt Form an
Monat 4–12: Volles Ownership über große Teile unserer digitalen Prozesslandschaft – wer überzeugt, bekommt ein Fulltime-Offer und baut Heidi als Festangestellter langfristig mit auf
12+ Monate: Wir erkennen Leistung und belohnen sie – wer die Reife mitbringt, übernimmt erste Teamverantwortung, wächst in eine Führungsrolle und gestaltet Heidi aktiv mit

Je nach Erfahrung ist ein Einstieg als Founder's Associate mit Fokus auf AI & Process Optimisation in Form eines Praktikums (3-12 Monate) oder in Festanstellung möglich. Start ab sofort bzw. auf rolling basis.

Wir halten den Prozess bewusst unkompliziert: CV + LinkedIn, kein Anschreiben nötig.

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Posted: 2026-03-22

Applied AI & Embedded AI Engineer (m/w/d)

Agentur Philipp GmbH – Dingolfing

Die AGENTUR PHILIPP GmbH ist eine mehrfach ausgezeichnete KI-Boutique-Beratung. Wir entwickeln maßgeschneiderte KI-Transformationsprojekte für den Mittelstand – von der Prozessanalyse über intelligente Automatisierungen bis hin zu Computer Vision und Embodied AI. Unser Tech-Stack reicht von LLMs und Voicebots bis zu humanoiden Robotern und autonomen Systemen.

Wir suchen einen Applied AI & Embedded AI Engineer (m/w/d), der nicht nur Modelle kennt, sondern sie in die reale Welt bringt – in Produktionsprozesse, Maschinen, Roboter und Unternehmenssysteme.

Aufgaben

Entwicklung und Deployment von KI-Lösungen in realen Produktionsumgebungen (Applied AI)
Integration von LLMs, Computer Vision und Sensorik in physische Systeme und Maschinen (Embedded AI)
Aufbau von Automatisierungs-Pipelines mit n8n, Python und KI-APIs
Entwicklung von Edge-AI-Lösungen und Inferenz-Optimierung für ressourcenbeschränkte Systeme
Integration von Kamera-, Sensor- und Robotik-Daten in KI-Workflows (ROS / ROS2 von Vorteil)
Anbindung von KI-Modellen an bestehende ERP-, MES- oder Industrie-Systeme
Prototyping und schnelles Iterieren an KI-Lösungen direkt beim Kunden vor Ort

Qualifikation

Studium oder starke praktische Erfahrung in Informatik, Robotik, Embedded Systems, KI oder einem vergleichbaren Bereich
Solide Python-Kenntnisse, idealerweise auch C++ für Embedded-Anwendungen
Erfahrung mit Computer Vision (OpenCV, YOLO, oder ähnlichen Frameworks)
Kenntnisse in Machine Learning und Modell-Deployment (ONNX, TensorRT, oder vergleichbar)
Interesse an physischen Systemen: Robotik, Industrieautomation, Edge Devices
Erfahrung mit APIs, Datenintegration und Automatisierungstools (n8n, Make o.ä.) von Vorteil
Eigeninitiative, Ownership-Mentalität und der Wille, Dinge wirklich zu Ende zu bringen

Technologien

Python / C++
PyTorch / ONNX / TensorRT
OpenCV / YOLO / Computer Vision Frameworks
ROS / ROS2 (von Vorteil)
Mistral / LLM APIs
n8n / Workflow Automation
Docker / Edge Deployment / Cloud
REST APIs / Systemintegration

Benefits

Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Boni
Maximale Flexibilität: Vor Ort in Dingolfing mit Home-Office-Möglichkeit
Projekte an der Grenze von KI und physischer Welt – kein Toy-Code, echte Systeme
Direkter Einfluss: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, deine Ideen zählen
Weiterentwicklung in einem der spannendsten KI-Bereiche (Embodied Intelligence, Edge AI)
Persönlich abgestimmte Ausstattung für optimale Arbeitsbedingungen
Betriebliche Fortbildung – von LLMs bis Robotik

Klingt nach dir?

Bewirb dich mit Lebenslauf, GitHub-Profil oder Projektreferenzen – am liebsten zeigst du uns etwas, das du gebaut hast.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-03-22

Business Development Praktikum

SUPA - Sport Und Party App – Cologne

SUPA (Sport & Party App)
Sei der Erste, der weiß, was abgeht – mit SUPA

Eine App für Parties, Events und Sport.

mehr unter supa-app . de

Aufgaben

Social Media Marketing: Aufbau und Managmenet unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, TikTok, LinkedIn etc.), Entwicklung kreativer Kampagnen und Community-Engagement.

Content Creation: Produktion von Foto-, Video- und Textinhalten rund um Events, Vibes und das Revo-Lifestylegefühl.

Akquise & Kooperationen: Ansprache lokaler Partner, Veranstalter und Locations zur Erweiterung des Revo-Netzwerks.

Ideen & Kreativität: Mitgestalten der Marke SUPA – bring deine eigenen Ideen ein, um die Plattform mit Leben zu füllen.

Qualifikation

Eigenständige Geschäftsentwicklung: Selbstständig neue
Geschäftsmöglichkeiten identifizieren, Partnerschaften aufbauen und Deals
abschließen – von der Idee bis zur Umsetzung.

Wachstum treiben: Aktive Akquise von Venues, Veranstaltern und lokalen
Businesses, um das SUPA-Netzwerk systematisch auszubauen.

Kreative Vertriebsstrategien: Eigene Ansätze entwickeln, um Partner zu
gewinnen – ob durch Events, persönliche Pitches oder unkonventionelle Ideen.

Markt erschließen: Neue Städte und Zielgruppen analysieren,
Expansionschancen erkennen und den Markteintritt eigenverantwortlich
vorantreiben.

Netzwerk & Beziehungen: Langfristige Beziehungen zu Entscheidern aus
Gastro, Nightlife und Entertainment aufbauen und pflegen.

Revenue generieren: Monetarisierungsmodelle mitgestalten und direkt Umsatz
für die Plattform schaffen.

Benefits

Office im Innodom (Köln) oder Remote
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitsmöglichkeiten – je nach Projekt und Absprache

Downlaode die App jetzt im App store unter SUPA - Sport & Party

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Posted: 2026-03-22

Parktikum Social Media & Marketing

SUPA - Sport Und Party App – Cologne

SUPA (Sport & Party App)
Sei der Erste, der weiß, was abgeht – mit SUPA

Eine App für Parties, Events und Sport.

mehr unter supa-app . de

Aufgaben

Social Media Marketing: Aufbau und Managmenet unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, TikTok, LinkedIn etc.), Entwicklung kreativer Kampagnen und Community-Engagement.

Content Creation: Produktion von Foto-, Video- und Textinhalten rund um Events, Vibes und das Revo-Lifestylegefühl.

Akquise & Kooperationen: Ansprache lokaler Partner, Veranstalter und Locations zur Erweiterung des Revo-Netzwerks.

Ideen & Kreativität: Mitgestalten der Marke SUPA – bring deine eigenen Ideen ein, um die Plattform mit Leben zu füllen.

Qualifikation

Erfahrung mit Social Media (Instagram, TikTok, Reels, Stories etc.)
Du kennst immer die neuesten Trends
Eigeninitiative & Proaktivität – du denkst mit und bringst eigene Ideen ein
Interesse daran, ein junges Startup mit aufzubauen und gemeinsam zu wachsen
Smart, kreativ und engagiert

Benefits

Office im Innodom (Köln) oder Remote
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitsmöglichkeiten – je nach Projekt und Absprache

Downlaode die App jetzt im App store unter Supa - Sport & Party

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Posted: 2026-03-22

Motivierter Junior IT Recruiting Consultant Schwerpunkt Vertrieb (m/w/d) gesucht - 100% remote innerhalb der BRD

Intercon Solutions GmbH – Cologne

Remote

Wir sind ein Personalberatungsunternehmen mit mehrjähriger Erfolgsgeschichte aus Düsseldorf und spezialisiert auf die Vermittlung von IT- und ERP-Spezialisten. Unser Ziel ist es, Unternehmen mit genau den Talenten zu verbinden, die wirklich den Unterschied machen. Und das schaffen wir Tag für Tag!

Jetzt kommst Du ins Spiel!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Junior IT Recruiting Consultant (m/w/d), der bereits 1–2 Jahre Erfahrung im 180° Recruiting mitbringt und nun den Einstieg in das 360° Recruiting anstrebt. Idealerweise hast Du bereits im IT-Recruiting und bist Vertriebsperson durch und durch.

Aufgaben

Schrittweiser Aufbau Deiner Rolle im 360° Recruiting – von der Kundenbetreuung bis zur erfolgreichen Besetzung
Eigenständige Betreuung und Entwicklung von Kandidatenbeziehungen im IT-Umfeld
Proaktive Ansprache von neuen und bestehenden Kontakten am Telefon
Identifikation und Ansprache von Fachkräften über diverse Recruiting-Kanäle (Active Sourcing, Talent Pools, Netzwerke etc.)
Durchführung von Interviews sowie Beratung und Begleitung von Kandidaten durch den gesamten Prozess
Kontinuierliche Marktbeobachtung im Bereich IT
Unterstützung bei der Bedarfsermittlung, Kundenkommunikation und Prozesskoordination
Schrittweise Übernahme der Kundenakquise, Vertragsverhandlungen und Steuerung des gesamten Besetzungsprozesses

Qualifikation

1–3 Jahre Erfahrung im 180° Recruiting im IT-Umfeld oder Im Bereich Sales / Vertrieb oder erste generelle Erfahrungen als Werkstudent/in in diesem Sektor
Kenntnisse oder erste Spezialisierung im IT-Recruiting
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
Proaktive Arbeitsweise sowie Freude am Netzwerken
Zielorientierung, Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Benefits

Obst? Gratis-Wasser und Kaffee? Einmal die Woche Pizza für alle? – Ohne uns. Wir haben echte Benefits.

Attraktives Vergütungsmodell inkl. leistungsorientierter Komponenten
Flexible Arbeitszeiten
100% remote - Arbeite, wo Du willst!
30 Urlaubstage + freier Tag an Deinem Geburtstag
Equipment für Home-Office (Notebook und iPhone)
Moderne Recruiting-Tools & Ressourcen
Kontinuierliche Weiterbildung durch Trainings, Coachings und Zugang zu ERP-Marktwissen
Ein gut strukturierter Onboarding-Prozess, der individuell auf Deine Bedürfnisse angepasst wird – ein erfahrener Manager im Bereich IT-Recruiting ist Dein Mentor
Ein dynamisches, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien
Eine Geschäftsführung mit Herz und Verstand – Wir hören Dir zu und sind für Dich da!

Wir freuen uns darauf, mit Dir in Kontakt zu treten!

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Posted: 2026-03-22

Fullstack Python Entwickler (m/w/d)

Dr. Bernhard Burger AG – Keltern

Welche Aufgabenfelder erwarten Sie?

Aktive Mitgestaltung bei der Entwicklung einer neuen ERP-Lösung auf Basis von Odoo.
Unterstützung bei der Ablösung eines bestehenden Webshops und der Integration in Odoo.
Entwicklung und Weiterentwicklung verschiedener Module zur Erweiterung der Odoo-Plattform.
Mitarbeit bei der Digitalisierung interner und externer Geschäftsprozesse.

Was zeichnet Sie aus?

Sie verfügen über mindestens fünf Jahren Erfahrung in der Python-Entwicklung.
Sie besitzen gute Kenntnisse in JavaScript und/oder TypeScript.
Idealerweise bringen Sie mindestens ein Jahr Erfahrung in der Arbeit mit Odoo mit.
Der sichere Umgang mit relationalen Datenbanken gehört zu Ihrem technischen Know-how.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Nice-to-have
Erste Erfahrungen in der Integration und Erweiterung von Keycloak sind von Vorteil.
Sie haben bereits mit Docker-Containern gearbeitet und verfügen über Kenntnisse in Containerisierung und Betrieb.
Erfahrungen mit Postgres und/oder SQL Server sind wünschenswert.
Idealerweise bringen Sie erste Berührungspunkte mit DevOps-Themen mit.
Kenntnisse im Anforderungsmanagement sowie in der Prozessberatung sind ein Plus.
Ein gutes Verständnis für UI/UX ist ebenfalls willkommen.
Darüber hinaus ist es von Vorteil, wenn Sie VBA-Code lesen und nachvollziehen können.

Worauf Sie sich freuen können:

Ein modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, familiäre Arbeitsatmosphäre.
30 Tage Urlaub.
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Mitarbeiterevents sowie eine einladende Sonnenterasse.
Raum für eigenständige Organisation und Gestaltungsfreiheit.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Familienunternehmen.

Kommen Sie zu uns und werden Teil eines engagierten Teams in der spannenden Welt der Edelmetalle!

Wir freuen uns auf Sie!

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Posted: 2026-03-22

Fullstack C# und Web-Entwickler (m/w/d)

Dr. Bernhard Burger AG – Keltern

Welche Aufgabenfelder erwarten Sie?

Mitarbeit bei der Entwicklung einer neuen ERP-Lösung.
Unterstützung bei der Ablösung und Neugestaltung eines bestehenden Webshops.
Entwicklung und Weiterentwicklung von Web-Apps.
Aktive Mitgestaltung bei der Digitalisierung interner und externer Prozesse.

Was zeichnet Sie aus?

Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit C# sowie in der Webentwicklung.
Der sichere Umgang mit relationalen Datenbanken gehört zu Ihrem technischen Know-how.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Nice-to-have
Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der Integration und Erweiterung von Keycloak mit.
Erfahrung im Umgang mit Docker-Containern, insbesondere beim Build, Betrieb und der Pflege, ist von Vorteil.
Kenntnisse in relationalen Datenbanken wie Postgres oder SQL Server sind ebenfalls willkommen.
erste Berührungspunkte mit VBA sind ein Plus.
Freude am Anforderungsmanagement sowie eine strukturierte und klare Kommunikation zeichnen Sie aus.
Interesse an Devops-Themen und automatisierten Prozessen rundet Ihre Profil ab.

Worauf Sie sich freuen können:

Ein modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, familiäre Arbeitsatmosphäre.
30 Tage Urlaub.
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Mitarbeiterevents sowie eine einladende Sonnenterasse.
Raum für eigenständige Organisation und Gestaltungsfreiheit.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Familienunternehmen.

Kommen Sie zu uns und werden Teil eines engagierten Teams in der spannenden Welt der Edelmetalle!

Wir freuen uns auf Sie!

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Posted: 2026-03-22

Pflichtpraktikum CRM & Performance Marketing (m/w/d)

NeysCustoms – Stemwede

Remote

📍 Remote oder vor Ort (Nähe Osnabrück)

⏱️ Dauer: bis zu 6 Monate ab sofort :)

❗ Pflichtpraktikum (durch Hochschule vorgeschrieben)

NeysCustoms ist ein wachsendes E-Commerce-Label für handbemalte Sneaker mit Fokus auf Individualität und Community.
Wir haben über 30.000 Follower auf Instagram & TikTok und gewinnen den Großteil unserer Kunden organisch über Social Media.

Wir sind ein kleines, frauengeführtes Team und arbeiten täglich daran, unsere Marke weiter aufzubauen – kreativ, datengetrieben und mit viel Eigeninitiative.

Aufgaben

Aufbau und Weiterentwicklung unseres E-Mail-/Newsletter-Marketings (CRM)
Erstellung von Newsletter-Kampagnen (Launches, Sales, Storytelling)
Entwicklung von Strategien zur Lead-Generierung
Unterstützung bei Meta Ads (Creative-Ideen & Ansätze)
Entwicklung von Content- und Reel-Ideen
Analyse und Optimierung von Kampagnen (z. B. Öffnungs- und Klickraten)

Qualifikation

Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums (z. B. BWL, Marketing, Medien o. Ä.)
Erste praktische Erfahrungen im Marketing, Social Media oder E-Commerce sind von Vorteil
Sicherer Umgang mit Canva oder ähnlichen Tools zur Erstellung von Creatives
Idealerweise erste Berührungspunkte mit Newsletter-Tools (z. B. Klaviyo) oder Meta Ads
Verständnis für Social Media Trends und Content-Formate
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
Hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative

👉 Noten und Zeugnisse sind für uns zweitrangig – wichtiger ist, dass du Lust hast, Dinge umzusetzen und zu lernen.

Benefits

Viel Eigenverantwortung und echte Einblicke in ein wachsendes E-Commerce Business
Direkte Zusammenarbeit mit der Gründerin
Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
Flexible Arbeitszeiten
Remote-Arbeit möglich (Büro optional in der Nähe von Osnabrück)
Flache Hierarchien und ein kleines, ambitioniertes Team

Wenn du Lust hast, Teil von NeysCustoms zu werden, schick uns bitte:

Eine kurze Vorstellung von dir
Warum du gut zu uns passt
Welche Erfahrungen du mitbringst

👉 Ein klassischer Lebenslauf ist optional – wichtiger ist uns, wer du bist und warum du Lust auf die Rolle hast.

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Posted: 2026-03-22

Projekt & Support Manager

New Voice Systems GmbH – Neuss

New Voice entwickelt innovative Lösungen in den Bereichen Alarmierung, Mobilisierung, Sicherheit, Kommunikation und IT. Unterschiedliche Märkte und unterschiedlichste Bedürfnisse fordern uns jeden Tag aufs Neue heraus.

Dank dem einzigartigen, modularen und flexiblen MobiCall-Alarmierungskonzept können wir uns auf die neuen Integrationen konzentrieren: Anbindung an externe Systeme, Mobilisierung über DECT, Wi-Fi, SMS, E-Mail oder 4G-Smartphone-Clients, Sprachaufzeichnung und -analyse, Work- Flow und Lokalisierung bis hin zu Task Management und Multi-Line Contact-Center Lösungen sind unser Tagesgeschäft.

Für unsere Standorte in Berlin und Neuss suchen wir:

Projekt & Support Manager (m/w)

Aufgaben

Die Koordination von Projekten, Abhalten von Workshops in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung und des Vertriebes. Sie sind verantwortlich für deren reibungslosen Ablauf zur Zufriedenheit unserer Kunden. Über den Projektabschluss hinaus beraten und supporten Sie die von Ihnen durchgeführten Projekte.

Qualifikation

IT-Ausbildung oder Erfahrungen mit TK Anlagen und idealerweise Alarmservern
Erfahrung im Projekt-Management wünschenswert aber keine Voraussetzung
Kenntnisse von branchenspezifischen Business-Prozessen, sowie Einblick in die Grundlagen der IT-Telekommunikation (VoIP, Routing, Network, Alarmserver )
Erfahrung im Bereich Einführung und Betreuung von Softwarelösungen
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Bereitschaft zur Reisetätigkeit
Sie schätzen eigenständiges, lösungs- und zielorientiertes Arbeiten
Auch junge Mitarbeiter mit Perspektive bekommen eine Chance als Quereinsteiger in den Beruf hineinzuwachsen

Benefits

Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, sowie vielfältiges Know-How in den Bereichen Telekommunikation, IT und Sicherheit
Ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem Sie den Erfolg unmittelbar mitgestalten
Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Ein angemessenes Gehalt und eine zusätzliche Prämienregelung.
Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
Eine Homeoffice Regelung ist möglich

Sie sind motiviert, ehrgeizig und arbeiten gerne sowohl selbstständig als auch im Team & sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert?

Sie haben den Willen, stetig dazuzulernen und unser Projekt – und Supportteam in allen Belangen zu unterstützen? Sie sind belastbar und bewahren auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Foto, Ihren Gehaltsvorstellungen und frühestem Einsatzzeitpunkt.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Wir wünschen keine Vermittlungsbüros, vielen Dank!

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Posted: 2026-03-22

Werkstudent:in Founder's Associate (m/w/d) - Internal Projects & Strategy

VT Netzwelt GmbH – Berlin

Standort: Berlin (Hybrid möglich) | Start: ab sofort | Vergütung: überdurchschnittliche 22–25 €/Stunde (je nach Profil)

Du willst wissen, wie ein digitales Unternehmen wirklich von innen funktioniert?

Wir sind VT Netzwelt – eine Techagentur mit Fokus auf digitale Produktentwicklung, Startup-Building und skalierbare Plattformen. Unsere 150 weltweit agierenden Mitarbeiter:innen arbeiten an ambitionierten Kundenprojekten genauso wie an eigenen digitalen Ventures. Was uns ausmacht: Technische Exzellenz, strategisches Denken und echte Umsetzungspower.Als Werkstudent:in im Bereich interne Projekte & Operations wirst du Teil unseres Innovationsteams – und arbeitest direkt mit unserem CEO an unternehmensinternen Projekten mit echter Wirkung.

Aufgaben

Interne Projekte umsetzen: Du begleitest interne strategische Initiativen von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Du arbeitest dabei eng mit der Geschäftsführung sowie internen Teams zusammen und stellst sicher, dass wir unsere internen Ziele effizient erreichen – z. B. durch Prozessverbesserung, Tool-Einführung oder Strukturaufbau.
Eigene Teilprojekte verantworten: Du übernimmst kleinere (Teil-)Projekte eigenständig – etwa zur Optimierung von Prozessen, Automatisierungen oder internen Reportings. Du kannst interne Themen maßgeblich mitgestalten und Verantwortung übernehmen.
AI-gestützte Prozessoptimierung: Ein Schwerpunkt liegt darin, künstliche Intelligenz gezielt einzusetzen, um interne Abläufe und Prozesse effizienter zu gestalten. Du identifizierst Potenziale, testest AI-Tools und unterstützt deren Implementierung in unserem Unternehmen.
Proaktive Verbesserungen & AI/Tool-Scouting: Du unterstützt bei der Ideation, identifizierst Optimierungspotenziale und bringst eigenständig Vorschläge ein, die einen echten Unterschied machen. Du verfolgst auch neueste KI-Tools und Technologien, testest sie und hilfst bei deren Einführung – mit Fokus auf unseren internen Einsatz.
Schnelles Prototyping & R&D: Gemeinsam entwickeln wir interne Prototypen, evaluieren Tools und Konzepte und validieren neue Ideen – immer mit Blick auf die Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Qualifikation

Laufendes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich – du hast ein Growth Mindset und bringst „Entrepreneurial Spirit“ mit.
Ausgeprägte Problemlösungskompetenz: Du bist ein:e Troubleshooter:in, denkst analytisch und findest auch in komplexen Situationen pragmatische Lösungen.
Hunger auf Neues & Kreativität: Du hast Spaß daran, originelle Ideen zu entwickeln und diese eigenverantwortlich in konkrete Ergebnisse umzusetzen.
Technisches Interesse und Grundkenntnisse (z. B. Coding) sind ein Plus, aber kein Muss – wichtiger sind Lernbereitschaft und ein grundlegendes Verständnis für digitale Tools und Prozesse.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – du kommunizierst souverän in beiden Sprachen.
Eigeninitiative & Verantwortungsgefühl: Du gehst souverän mit Unsicherheiten um und behältst deine Projekte selbstständig im Blick.
Vorausschauendes Denken: Du hinterfragst Prozesse, suchst aktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten und bringst neue Ideen ins Team.
Du denkst nicht in Kundenprojekten, sondern in Unternehmensstrukturen – und willst verstehen, wie Organisationen von innen heraus funktionieren und wachsen.

Benefits

Einblicke in interne Strategie & Organisationsentwicklung: Du arbeitest direkt mit dem CEO und bekommst Zugang zu Themen, die sonst oft hinter verschlossenen Türen stattfinden.
Eigene Projekte mit Verantwortung: Du kannst echte Verantwortung übernehmen und interne Projekte sichtbar vorantreiben.
Aktive Förderung & Lernkurve: Mentoring, ehrliches Feedback und persönliche Entwicklung sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Flache Hierarchien & Vertrauen: Bei uns wird Eigenverantwortung gelebt – mit offener Kommunikation auf Augenhöhe und einem Team, das gemeinsam für Qualität brennt.
Flexibles Setup: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz in Berlin sorgen für eine gesunde Balance.Attraktive Vergütung: Für starke Leistungen bieten wir eine überdurchschnittliche Bezahlung.

Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir unser Unternehmen von innen heraus weiterzuentwickeln – und dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-03-22

Social Media Creatorin w/m/d

12minutes GmbH – Berlin

Remote

Hi, wir sind ouchie.

Unser Motto: Kleine Kratzer, große Abenteuer. Weniger Screens, mehr Draußen.

Wir geben Eltern das gute Gefühl, ihre Kinder sicher draußen spielen und erleben zu lassen. Das schaffen wir mit Erste-Hilfe-Sets, die man tatsächlich gern dabei hat. Stylish außen, durchdacht innen. Zertifizierte Medizinprodukte für Familien mit Kindern von 0–12 Jahren.

Wir sind ein kleines Team (Gründer: Leonie & David), kommen von 12minutes (Online-Erste-Hilfe-Kurs, empfohlen von über 400 Ärzt:innen & Hebammen) und haben ein Produkt gebaut, das Eltern lieben, nur kennen es noch viel zu wenige.

Und genau hier kommst du ins Spiel.

Aufgaben

Wir suchen eine Content Creatorin / Social Media Managerin, die unsere Marke auf Instagram und TikTok aufbaut mit einer tollen Community. Jemand, die unsere Zielgruppe nicht nur „versteht“, sondern selbst Teil davon ist.

Konkret heißt das:

Instagram & TikTok aufbauen: Content-Strategie, Posting-Plan. Du baust unseren Kanal aus und bringst ihn zum Fliegen.
Reels & Kurzvideos produzieren: Du drehst, schneidest und postest Reels, die echten Eltern aus der Seele sprechen. Kein Hochglanz-Studio, echtes Leben mit Kids.
Content-Pillars bespielen: Abenteuer-Alltag mit ouchie, Erste-Hilfe-Tipps („Wusstest du?“), Unboxings, Behind-the-Scenes, saisonale Themen.
Community aufbauen: Kommentare beantworten, DMs managen, echte Gespräche führen. Engagement > Follower-Zahl.
Influencer-Outreach: Mama-Blogger, Hebammen, Outdoor-Familien anschreiben und Kooperationen einfädeln.
UGC koordinieren: Kund:innen motivieren, ihre ouchie-Momente zu teilen. UGC-Content kuratieren und reposten.

Qualifikation

Must-haves:

Du bist Mama oder Papa oder zumindest täglich mit Kindern unterwegs. Du kennst die Spielplatz-Panik, die Pflaster-Suche, das Abenteuer-Chaos.
Du drehst Reels im Schlaf. Du weißt, was auf Instagram und TikTok funktioniert, nicht theoretisch, sondern weil du es selbst machst.
Du hast ein gutes Auge für Ästhetik, ohne dass es künstlich wirkt. Authentisch ist besser als perfekt.
Du kannst mit dem Smartphone Content produzieren, der professionell aussieht (Schnitt mit CapCut, InShot o.ä.).
Du sprichst Deutsch auf Muttersprachenniveau und schreibst Texte, die sich nach echtem Gespräch anfühlen, nicht nach Werbung.
Du bist zuverlässig, eigenständig und brauchst kein Micromanagement.

Nice-to-haves:

Optional: Du hast selbst einen kleinen Instagram-/TikTok-Account (auch <5K Follower reicht völlig).
Optional: Du hast Erfahrung mit Influencer-Kooperationen oder Marken-Content.
Optional: Du kennst dich mit Canva, Later/Planoly oder ähnlichen Tools aus.
Optional: Du wohnst in München oder Umgebung (für gelegentliche Content-Shoots zusammen, kein Muss).
Optional: Du hast einen medizinischen Background z.B. als Sanitäterin, Ärztin o.ä.

Benefits

Flexibilität: Freelance oder Teilzeit, 15–32 Stunden/Woche, freie Zeiteinteilung.
Echtes Mitgestalten: Kein „Poste mal was Hübsches“. Du baust eine Community mit auf. Deine Ideen zählen.
Faire Vergütung: Je nach Erfahrung + Erfolgsbeteiligung bei erreichten Meilensteinen.
Produkt-Love: Du bekommst alle ouchie-Produkte natürlich kostenlos, für dich, deine Kids, zum Verschenken.
Wachstumspotenzial: Wenn ouchie wächst (und das wird es), wächst deine Rolle mit. Langfristig kann daraus - wenn du möchtest - eine feste Stelle von Marketing Leitung bis hin zur Geschäftsführerin werden.
Startup-Spirit: Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, kein Corporate-Quatsch. Wir sind Eltern, die was Cooles bauen.
Schick uns dein Instagram-/TikTok-Profil (oder 2–3 Beispiel-Reels/Posts, die du für dich oder andere gemacht hast).
Dreh ein kurzes Handy-Video (max. 60 Sek.): Stell dir vor, du hältst ein ouchie-Set in der Hand. Wie würdest du es in einer Instagram-Story vorstellen? Einfach drauflos, wir wollen sehen, wie du vor der Kamera bist.
Sag uns in 2–3 Sätzen: Warum ouchie? Was reizt dich daran?

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Posted: 2026-03-22

Junior Kundenberater (m/w/d)

Nico Rademacher – Bamberg

Wir, Nico Rademacher & Team, sind ein wachsendes Beratungsunternehmen mit klarem Leistungsanspruch und regionalem Fokus auf dem Landkreis Bamberg. Unser Ziel ist es, Mandanten strukturiert zu begleiten und messbare Mehrwerte zu schaffen.

Dafür suchen wir keine klassische „Sachbearbeitung“, sondern ambitionierte Persönlichkeiten, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln möchten.

Wer langfristig mehr möchte als einen reinen Bürojob, ist bei uns richtig.

Aufgaben

Optimierung interner Abläufe und Prozesse.
Eigenständige Kommunikation mit Mandanten.
Organisation und Steuerung von Mandantenterminen.
Vorbereitung und strukturierte Aufarbeitung von Beratungsgesprächen.
Unterstützung bei der Analyse und Auswertung individueller Finanzsituationen.
Schrittweise Übernahme von mehr Verantwortung bei entsprechender Entwicklung.

Qualifikation

Bereitschaft, Neues zu lernen und sich weiterzubilden.
Eigenverantwortliches Arbeiten und Motivation.
Eine offene und kommunikative Persönlichkeit.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Bezahlte Reisen über die Firma (Zusätzlich zum Urlaub).
Starke Bonuzahlungen und Auszeichnung für besondere Leistung.
Bezalte Aus- und Weiterbildungsprogramme für deine Perspektive.

Ich freue mich auf Ihre Anfrage und melde mich zeitnah!

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Posted: 2026-03-22

Fleet Operations Driver

Bolt Technology – Karlsruhe, Baden-Württemberg, Germany

<gh-intro>
<text>

We're looking for a motivated and hands-on Fleet Operations Driver available for shift work to help us deploy our e-scooters in the city and ensure there's always one ready to use.

</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 150 million users in 45+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

Your responsibility is to keep cities clutter-free and organised by distributing our e-scooters across the city. You'll ensure that e-scooters are sufficiently charged and safe to ride. You'll also be in charge of rebalancing lost scooters and delivering broken scooters back to the warehouse for repair.

We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<point>Driving our vans to collect and deploy e-scooters or swap batteries.</point>
<point>Ensuring e-scooters are parked neatly and keep streets or sidewalks free.</point>
<point>Searching for lost e-scooters, checking their condition, and either returning them to the warehouse or making them available in the city.</point>
<point>Performing minor repairs directly on the street to increase the availability of our fleet.</point>
<point>Assisting the Operations team in the warehouse whenever it's needed.</point>

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<point>You hold an EU B driving license and know how to operate cars with a manual transmission.</point>
<point>You're a skilled and trustworthy driver who knows the local area well and always ensures a safe and secure journey whenever hitting the road. Having previous experience working as a professional driver can be advantageous.</point>
<point>Your proactive approach and willingness to take ownership of challenges are reflected in your hands-on work.</point>
<point>You have solid local language skills and experience using smartphones and mechanical tools.</point>
<point>Having English skills is an advantage.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
<point>Work in fast-moving teams with some of the smartest people in the world</point>
<point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
<point>Take advantage of Bolt credits to ride our scooter and use our ride-hailing services for free.</point>
<point>Enjoy various team events to get to know your colleagues.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

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Posted: 2026-03-22

Fleet Operations Driver

Bolt Technology – Kassel, Hesse, Germany

<gh-intro>
<text>

We're looking for a motivated and hands-on Fleet Operations Driver available for shift work to help us deploy our e-scooters in the city and ensure there's always one ready to use.

</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 150 million users in 45+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<point>Driving our vans to collect and deploy e-scooters or swap batteries.</point>
<point>Ensuring e-scooters are parked neatly and keep streets or sidewalks free.</point>
<point>Searching for lost e-scooters, checking their condition, and either returning them to the warehouse or making them available in the city.</point>
<point>Performing minor repairs directly on the street to increase the availability of our fleet.</point>
<point>Assisting the Operations team in the warehouse whenever it's needed.</point>

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<point>You hold an EU B driving license and know how to operate cars with a manual transmission.</point>
<point>You're a skilled and trustworthy driver who knows the local area well and always ensures a safe and secure journey whenever hitting the road. Having previous experience working as a professional driver can be advantageous.</point>
<point>Your proactive approach and willingness to take ownership of challenges are reflected in your hands-on work.</point>
<point>You have solid local language skills and experience using smartphones and mechanical tools.</point>
<point>Having English skills is an advantage.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
<point>Work in fast-moving teams with some of the smartest people in the world</point>
<point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
<point>Take advantage of Bolt credits to ride our scooter and use our ride-hailing services for free.</point>
<point>Enjoy various team events to get to know your colleagues.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

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Posted: 2026-03-22

Fleet Operations Driver

Bolt Technology – Mannheim, Baden-Württemberg, Germany

<gh-intro>
<text>

We're looking for a motivated and hands-on Fleet Operations Driver available for shift work to help us deploy our e-scooters in the city and ensure there's always one ready to use.

</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 150 million users in 45+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

We aim to provide customers with a top-notch transport experience, and your dedication to maintaining high safety standards will help us achieve this.

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<point>Driving our vans to collect and deploy e-scooters or swap batteries.</point>
<point>Ensuring e-scooters are parked neatly and keep streets or sidewalks free.</point>
<point>Searching for lost e-scooters, checking their condition, and either returning them to the warehouse or making them available in the city.</point>
<point>Performing minor repairs directly on the street to increase the availability of our fleet.</point>
<point>Assisting the Operations team in the warehouse whenever it's needed.</point>

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<point>You hold an EU B driving license and know how to operate cars with a manual transmission.</point>
<point>You're a skilled and trustworthy driver who knows the local area well and always ensures a safe and secure journey whenever hitting the road. Having previous experience working as a professional driver can be advantageous.</point>
<point>Your proactive approach and willingness to take ownership of challenges are reflected in your hands-on work.</point>
<point>You have solid English speaking skills and experience using smartphones and mechanical tools.</point>
<point>Having German skills is an advantage</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
<point>Work in fast-moving teams with some of the smartest people in the world</point>
<point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
<point>Take advantage of Bolt credits to ride our scooter and use our ride-hailing services for free.</point>
<point>Enjoy various team events to get to know your colleagues.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

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Posted: 2026-03-22

Inside Sales Manager Retail (m/w/d)

Wolt - English – Berlin, Berlin, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen!

Bist du ein kommunikationsstarker Kopf mit einer Leidenschaft für den Aufbau langfristiger Beziehungen? Blühst du in einem dynamischen Umfeld auf und bist ein Profi im Abschluss von Deals? Dann wollen wir dich unbedingt kennenzulernen!

Wir suchen einen proaktiven und serviceorientierten Inside Sales Manager, um das Wolt-Händlernetzwerk in ganz Deutschland auszubauen. In dieser Rolle steuerst du den gesamten Verkaufszyklus – von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss – indem du potenzielle Wolt-Partner telefonisch ansprichst. Du wirst einen direkten Einfluss auf das Wachstum von Wolt haben, indem du neue Einzelhandelspartner identifizierst und an Bord holst.

Deine Hauptaufgaben

Lead-Generierung & Akquise: Recherche und Identifizierung potenzieller Wolt-Partner in ganz Deutschland sowie Durchführung von Outbound-Kaltakquise-Anrufen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen und eine starke Sales-Pipeline aufzubauen.
Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege starker, langfristiger Beziehungen zu unseren Wolt-Partnern für gemeinsamen Erfolg. Du gehst auf die Bedürfnisse der Händler ein und präsentierst Wolt als die ideale Lösung.
Sales Performance: Erreichen und Übertreffen von Verkaufszielen durch den konsequenten Abschluss neuer Partnerschaften. Du trackst und reportest deine KPIs wie die Anzahl der Anrufe, virtuelle Meetings und neu gewonnene Partner.
Koordination & Dokumentation: Sicherstellung eines reibungslosen Onboardings neuer Partner durch sorgfältige Dokumentation in unserem CRM-System. Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen, um Prozesse zu optimieren und ein nahtloses Erlebnis für unsere Partner zu garantieren.
Sorgfalt und Liebe zum Detail sind hierbei ausdrücklich erwünscht.

Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrungen

Erfahrung & Skills: Du verfügst über einschlägige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management, idealerweise in einem schnelllebigen Umfeld. Du bist sicher in der Kaltakquise und darin, Interessenten von Wolt zu begeistern. Erfahrung im Einzelhandel oder in der Dienstleistungsbranche ist ein Plus.
Persönlichkeit & Sprachen: Du bist ehrgeizig, zielorientiert und arbeitest gerne in einem dynamischen Setting. Du bringst eine positive „Can-do"-Einstellung sowie die Bereitschaft mit, zu lernen und dich anzupassen.
Kommunikation: Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind essenziell, ebenso wie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
Arbeitsmodell: Für diese Rolle ist eine Präsenz von 4 Tagen pro Woche im Büro erforderlich.

Was wir dir anbieten

Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit.
Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
Zusätzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes & hundefreundliche Büros.

Nächste Schritte

Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen!

Bitte beachte, dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Posted: 2026-03-22

Freelance Sales Manager B2B Bauprojekte - Homeoffice

JK Group – Oranienburg

Remote

Die JK Bauverbund Group ist ein wachstumsstarkes Bau- und Vertriebsnetzwerk mit bundesweiter Struktur.

Wir verbinden Bauunternehmen, Projektentwickler und gewerbliche Kunden miteinander und begleiten Bau- und Sanierungsprojekte mit Projektvolumen bis in den Millionenbereich.

Zur Erweiterung unseres Netzwerks suchen wir einen leistungsorientierten Freelance Sales Manager (B2B), der neue Partner und Projekte für unser Netzwerk gewinnt.

In dieser Rolle bist du der erste Kontakt nach außen:

Du identifizierst potenzielle Baupartner und gewerbliche Kunden, sprichst sie aktiv telefonisch an und bringst sie in Gespräche mit unserem Account-Management-Team.

Wenn du gerne neue Kontakte aufbaust, Gespräche eröffnest und im B2B-Vertrieb ein starkes Netzwerk entwickeln möchtest, findest du bei uns ein Umfeld mit großem Wachstumspotenzial.

Aufgaben

Aktive telefonische Ansprache potenzieller Baupartner, Projektentwickler und gewerblicher Kunden (B2B)
Aufbau neuer Kontakte und Identifikation von Bau- und Sanierungsprojekten
Gewinnung neuer Meldepartner für unser Bauverbund-Netzwerk
Qualifizierung von Interessenten und Projekten im Erstgespräch
Vereinbarung von Gesprächsterminen für unser Account-Management-Team
Aufbau einer kontinuierlichen Vertriebspipeline durch aktive Telefonakquise
Dokumentation der Gespräche und Kontakte im CRM-System

Wichtig:
Du bist für den Erstkontakt und den Aufbau der Pipeline verantwortlich.
Die weitere Betreuung, Projektentwicklung und der Vertragsabschluss erfolgen durch unser Account-Management-Team.

Qualifikation

Das bringst du mit

Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld oder in der telefonischen Akquise
Freude daran, neue Kontakte aufzubauen und Gespräche aktiv zu führen
Hunter-Mentalität und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise als Freelancer mit unternehmerischem Denken
Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten am Telefon

Wichtig:
Branchenerfahrung im Bauwesen ist nicht erforderlich.

Entscheidend ist deine Fähigkeit, Gespräche zu eröffnen und neue Kontakte aufzubauen.

Benefits

Deine Belohnung

Du arbeitest in einem Umfeld, in dem große Bau- und Sanierungsprojekte entstehen und langfristige Partnernetzwerke aufgebaut werden.

Als Freelance Sales Manager profitierst du direkt von den Projekten und Partnern, die du für unser Netzwerk gewinnst.

Attraktive leistungsbasierte Beteiligung an Projekten und Partnerumsätzen
Projektvolumen im Millionenbereich im B2B-Bausektor
Skalierbares Einkommen ohne Deckelung durch langfristige Umsatzbeteiligungen
100 % Remote-Arbeit – arbeite von wo du willst
Maximale zeitliche Flexibilität als selbstständiger Vertriebspartner
Strukturierte Prozesse und modernes CRM-System, damit du dich auf Vertrieb konzentrieren kannst
Unterstützung durch unser Account-Management-Team, das die Projekte weiterentwickelt und abschließt
Regelmäßige Sales- und Mindsettrainings sowie direkte Unterstützung durch die Geschäftsführung

Noch ein paar Worte zum Schluss

Du möchtest im B2B-Vertrieb aktiv neue Kontakte aufbauen, Gespräche eröffnen und Teil eines wachsenden Bau- und Partnernetzwerks werden?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bei uns arbeitest du in einem Umfeld mit großen Bauprojekten, klaren Strukturen und echten Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb.

Bewirb dich jetzt als Freelance Sales Manager B2B und werde Teil der JK Bauverbund Group.

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Posted: 2026-03-22

Marketing Werkstudent / Praktikant (m/w/d)

TruPhysics GmbH – Stuttgart

TruPhysics bietet modulare Automatisierungslösungen für die Industrie. Unser Fokus liegt auf smarter Robotik, intuitiver Konfiguration und zukunftsweisenden Steuerungen. Seit 2015 treiben wir Innovationen in der Automatisierung voran – mit dem Ziel des TruNIVERSE, einem ganzheitlichen Ökosystem für die Welt der smarten Industrie.

Moderne Arbeitsweisen wie flache Hierarchien und hürdenlose Prozesse stehen bei uns im Mittelpunkt. Unsere Kultur hat Persönlichkeit, das Team ist eng vernetzt – und bei uns zählt Initiative statt Bürokratie.

TruPhysics wächst rasant – und genau deshalb suchen wir jetzt dich! Du willst nicht im Hintergrund verschwinden, sondern mitgestalten? Dann hinterlasse vom ersten Tag an deine Spuren – online wie offline.

Aufgaben

Überarbeitung und Pflege unserer Website (WordPress) – Content, Struktur, Look
Betreuung und Ausbau unseres LinkedIn-Auftritts – von der Content-Idee bis zum fertigen Post
Mitarbeit an der Marketingstrategie – du denkst mit, nicht nur nach
Umsetzung und Optimierung von SEO-Maßnahmen für mehr organische Reichweite
Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Messen – Planung, Koordination, Auftritt
Nutzung von KI-Werkzeugen für optimale Ergebnisse
Entwicklung von Inhalten, die TruPhysics und das TruNIVERSE nach außen tragen

Qualifikation

Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder vergleichbar
Gute Erfahrungen mit WordPress, LinkedIn und SEO
Ein Gespür für Sprache, Design und digitale Kommunikation
Eigeninitiative und Lust, Dinge voranzutreiben statt auf Anweisung zu warten
Du nutzt KI-Tools wie ChatGPT oder Claude als selbstverständlichen Teil deines Workflows und deines Lebens

Benefits

Echte Aufgaben – kein Praktikum von der Stange, sondern Projekte mit Wirkung und ab Tag 1
Flache Hierarchien – deine Ideen landen direkt da, wo Entscheidungen getroffen werden
Ein Team mit Persönlichkeit – eng vernetzt, offen, mit Humor
Einblick in eine zukunftsweisende Branche – smarte Automatisierung, Robotik, Industrie 4.0
Flexibilität – wir finden gemeinsam ein Modell, das zu deinem Studium passt

Ist genau dein Ding!? Schick uns ein kurzes Anschreiben, was du bei TruPhysics gerne nach dem ersten Eindruck optimieren würdest und deinen Lebenslauf. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-03-22

Industriekauffrau / Industriekaufmann (m/w/d)

TruPhysics GmbH – Stuttgart

Nun suchen wir eine kaufmännische Persönlichkeit, die unser stark wachsendes Team verstärkt und die intelligente Robotik von morgen mit uns aufbaut.

Aufgaben

Unterstützung im Vertrieb, in der Buchhaltung, im Controlling und im Rechnungswesen
Kaufmännische Abwicklung von Aufträgen, Angeboten und Bestellungen
Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen
Pflege und Verwaltung von Stammdaten sowie kaufmännischen Dokumenten
Mitwirkung bei der Optimierung interner kaufmännischer Prozesse
Unterstützung im Einkauf sowie in der Logistik- und Lieferantenkoordination

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung als Industriekauffrau / Industriekaufmann oder vergleichbare Qualifikation
Sicherer Umgang mit MS Office und KI-Werkzeugen; Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Teamgeist
Interesse an Technologie und industriellen Prozessen – du musst kein Technikprofi sein, aber Neugier hilft

Benefits

Flache Hierarchien – kurze Entscheidungswege, deine Meinung zählt vom ersten Tag an
Initiative statt Bürokratie – wir vertrauen auf dein Urteil, nicht auf endlose Freigabeprozesse
Ein Team mit Persönlichkeit – eng vernetzt, offen, direkt
Gestaltungsspielraum – du bringst Ideen ein und siehst, wie sie umgesetzt werden
Sinnvolle Arbeit – du bist Teil einer Technologie, die die Industrie von Grund auf verändert

Klingt nach dir?

Dann schick uns deine Bewerbung mit Lebenslauf – gerne ohne Deckblatt und Floskeln

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Posted: 2026-03-22

Commercial Sales Manager - Germany

SolarEdge – Munich

Remote

Power the Future with us!

SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit führender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit über 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 Ländern und Millionen von installierten Produkten in über 133 Ländern.

Unser breit gefächertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, Ladegeräte für Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme für Private und Industrielle- Anwendungen.

Durch den Einsatz von erstklassigen technischen Fähigkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grüne Energie aus der Sonne die primäre Energiequelle für unsere Häuser, Unternehmen und so ziemlich überall, wo wir leben, ist.

SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager im Außendienst für Deutschland mit technischem Know-how zur Unterstützung des deutschen Vertriebsteams. Bei SolarEdge erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung für die Remote Work und Home Office Tätigkeit.

Region: Deutschland PLZ Gebiete 7 & 8 oder 5 & 6

Ihr Aufgabengebiet:

Als Commercial Sales Manager fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für die Konzeption, Beratung und strategische Ausrichtung von erneuerbarer Energieanlagen.
Ausbau von dem bestehenden Kundenportfolio sowie Neukunden Akquise
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Solarvertriebskanälen wie Installateuren, EPC`s, Versorgungsunternehmen, Projektentwicklern, Gewerbekunden und strategischen Kunden in der Region.
Identifizierung und Entwicklung von Verkaufschancen
Erarbeitung von Marktanalysen und Strategieentwicklung für die Region
Entwicklung der regionalen Marketingstrategie und Abstimmung mit der Marketingabteilung
Stärkung der Kundenkompetenzen durch Produktschulungen, Workshops und Trainings
Unterstützung bei der Anlagenplanung und Gestaltung von Photovoltaikanlagen
Unterstützung des Produktmanagements bei der Definition und Verbesserung des Produktportfolios für den Einsatz auf dem deutschen Markt
Teilnahme an Fachmessen und Kundenevents

Country:
Germany

City:
Munich
Requirements

Anforderungen:

Technisch oder wirtschaftlich abgeschlossenes Studium, Techniker, Meister oder vergleichbares wünschenswert
Branchen und Fachwissen in der Photovoltaik erforderlich
Erfahrung im Vertrieb von Technologie Produkten
Regionale Vernetzung zu den oben genannten Solarvertriebskanälen von Vorteil
Erste Erfahrungen mit dem Produktportfolio von SolarEdge sind von Vorteil
Fähigkeit, neue Kunden zu identifizieren und zu gewinnen und gleichzeitig bestehende Beziehungen zu pflegen
Persönliches Interesse, Flexibilität und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung
Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, mit zielorientierter Kommunikation und sehr gutem Sprachverständnis. Englischkenntnisse von Vorteil
Selbstständige und proaktive Arbeitshaltung bzw. Engagement

SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfältige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser Geschäftserfolg ist ein Spiegelbild der Qualität und der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter.

SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewährleisten.

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Posted: 2026-03-22

Büroassistenz / Office Assistenz (m/w/d)

AVS Services GmbH – Kürten

Die Peter Berghaus GmbH ist ein seit über 60 Jahren international erfolgreich tätiges Unternehmen in der Verkehrstechnik und einer der führenden Hersteller von mobilen Ampeln und innovativen Produkten für Verkehrssicherheit. Die Firma Berghaus gehört zu der AVS Gruppe. Diese bietet komplette Service-Dienstleistungen für Verkehrssicherung aus einer Hand und ist deutschlandweit an 35 Standorten mit mehr als 1.000 Mitarbeitern vertreten.

Wir suchen für die Peter Berghaus GmbH für unseren Standort in Kürten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Büroassistenz /Office Assistenz in Teilzeit (m/w/d).

DAS BEKOMMST DU

Zusatzleistungen - Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad und Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen
Weiterbildung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicherheit - Wir sind ein wachsendes Unternehmen und bieten dir eine zukunftssichere Branche mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Einarbeitung - Eine sorgfältige und persönliche Einarbeitung
Arbeitsplatz - Moderne Ausstattung der Arbeitsplätze und Pausenräume mit kostenloser Getränkeversorgung
Flache Hierarchien - Kurze Kommunikationswege und unternehmensweite Mitarbeiter-App

DAFÜR BRAUCHEN WIR DICH:

Telefon- und E-Mail-Bearbeitung sowie Weiterleitung von Anfragen an die zuständigen Ansprechpartner
Allgemeine Büroorganisation und Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten
Bestellung und Verwaltung von Büromaterial sowie anderen Verbrauchsmaterialien
Vorbereitung von Besprechungen (z. B. Getränke bereitstellen, Besprechungstische vorbereiten)
Unterstützung im Büroalltag, wie z. B. Organisation der Küche oder Ein- und Ausräumen der Spülmaschine
Postbearbeitung (Eingang und Ausgang)
Ablage und einfache Dokumentenorganisation
Unterstützung des Teams bei organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft

DAS BRINGST DU MIT:

Idealerweise erste Erfahrung im Büro, Empfang oder Assistenzbereich
Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel) von Vorteil

Dein Ansprechpartnerin für diesen Job: Malin Pooshoff, HR Business Partner

www.avs-verkehrssicherung.de | LinkedIn | XING | Kununu

www.berghaus-verkehrstechnik.de | LinkedIn | XING | kununu

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Posted: 2026-03-22

Ausbildung/Duales Studium/Praktikum - IT Fachinformatiker Systemintegration

Qfact GmbH – Weilheim

Du möchtest eine Ausbildung bei uns machen?

Für diese Berufe bieten wir eine Ausbildung an:

IT-Fachinformatiker Systemintegration

Du möchtest ein Duales Studium bei uns machen?

Für diesen Beruf bieten wir ein Duales Studium an:

Informatik

Du möchtest ein Schul- oder

Berufspraktikum bei uns machen?

Für diese Berufe bieten wir Praktika an:

IT-Fachinformatiker Systemintegration

Egal ob für Ausbildung, Studium oder Praktikum - bitte lade Deine Bewerbungsunterlagen mit dem letzten aktuellen Zeugnis hoch.

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Posted: 2026-03-22

Projektkostencontroller (m/w/d) Schwerpunkt Projektcontrolling, Terminplanung & Kostensteuerung

matterr GmbH – Hürth

Einleitung

Du möchtest die wirtschaftliche Steuerung komplexer Investitionsprojekte aktiv mitgestalten und Verantwortung im Projektcontrolling übernehmen? Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und hast Freude daran, Projekte hinsichtlich Kosten, Terminplanung und wirtschaftlicher Entwicklung transparent zu steuern?

Dann werde Teil unseres Projektteams und unterstütze uns bei der professionellen Steuerung unserer kleinindustriellen Recyclinganlage.

Deine Rolle

Als Projektkostencontroller (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Funktion im Projekt- und Kostencontrolling eines großen Investitionsprojekts. Duunterstützt die Projektleitung sowie die Projektteams bei der Planung, Steuerung und Überwachung von Projektkosten, Terminen und wirtschaftlichen Kennzahlen.

Dabei stellst Du sicher, dass Projektbudgets, Terminpläne und Reportingprozesse transparent, nachvollziehbar und im Einklang mit den Unternehmensstandards umgesetzt werden.

Darüber hinaus leistest Du einen wichtigen Beitrag zur Risikoanalyse, zur wirtschaftlichen Bewertung technischer Lösungen sowie zur Weiterentwicklung von Projektsteuerungsprozessen.

Deine Aufgaben

Projektcontrolling & Kostensteuerung

Entwicklung, Überwachung und Aktualisierung von Projektbudgets und Kostenprognosen
Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Analyse von Kostenabweichungen
Durchführung von Kostenprognosen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Kosten- und Budgetsteuerung
Unterstützung der Projektleitung bei Budgetplanung und Forecasting
Sicherstellung der Einhaltung von Budgetrichtlinien und Kostenkontrollprozessen
Sicherstellung der Einhaltung von förderrechtlichen Nebenbestimmungen

Terminplanung & Projektsteuerung

Entwicklung, Pflege und Überwachung von Projektterminplänen
Analyse des Projektfortschritts im Vergleich zu definierten Meilensteinen
Durchführung von Terminprognosen sowie Identifikation potenzieller Terminrisiken
Integration von Sicherheitsaspekten in die Projektplanung und Terminsteuerung
Unterstützung der Projektteams bei der Koordination projektbezogener Aktivitäten

Reporting, Analysen & Earned Value Management

Weiterentwicklung von Projektcontrolling- und Reportingstrukturen
Erstellung regelmäßiger Projektberichte zu Kosten, Fortschritt und Risiken
Durchführung von Analysen zu Budgetentwicklung, Terminstatus und Projektfortschritt
Anwendung von Methoden wie Earned Value Management zur Projektsteuerung
Aufbereitung von Projektinformationen für Management und Stakeholder

Risikomanagement & Wirtschaftlichkeitsanalysen

Durchführung von Risikoanalysen im Hinblick auf Kosten und Termine
Entwicklung und Nachverfolgung geeigneter Risikominderungsmaßnahmen
Bewertung von Machbarkeitsstudien hinsichtlich Termin- und Budgetrealität
Wirtschaftliche Bewertung technischer Lösungen unter Berücksichtigung ihrer Auswirkungen auf Kosten und Zeitplan

Vertrags-, Beschaffungs- & Projektunterstützung

Unterstützung bei der Entwicklung von Beschaffungs- und Vertragsstrategien
Abstimmung von Beschaffungsaktivitäten mit Projektplanung und Kostensteuerung
Zusammenarbeit mit internen Projektteams sowie externen Engineering- und Baupartnern
Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses zwischen Projektbeteiligten

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs
Mehrjährige Erfahrung im Projektcontrolling, Projektmanagement oder Project Controls, idealerweise in großen Investitionsprojekten (> 50 Mio. EUR)
Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung, Budgetierung, Forecasting und Terminplanung
Erfahrung mit Methoden des Projektcontrollings wie z. B. Earned Value Management von Vorteil
Gute Kenntnisse in Kosten- und Terminsteuerungssystemen sowie Excel
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Verantwortungsvolle Rolle im Projektcontrolling eines großen Investitionsprojekts
Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Engineering und Management
Einblick in komplexe Investitionsprojekte und strategische Projektsteuerung
Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung von Projektcontrolling-Prozessen
Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Projektverantwortung

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Posted: 2026-03-22

(Senior) Service Owner & Key Account Manager (m/w/d)

Famedly GmbH – Berlin

Remote

Du bist ein technischer Stratege, der Verantwortung nicht nur bis zum Go-Live, sondern weit darüber hinaus übernimmt? Du verstehst es, komplexe IT-Lösungen nicht nur zu verkaufen, sondern deren stabilen Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung in einer kritischen Infrastruktur organisatorisch sicherzustellen? Wenn du die Digitalisierung des Gesundheitswesens als langfristige Mission begreifst, suchen wir dich als (Senior) Service Owner & Key Account Manager (m/w/d).

Über Famedly

Seit der Gründung 2019 digitalisiert Famedly medizinische Kommunikationsprozesse – datenschutzkonform und revolutionär. Mit dem ersten gematik-zertifizierten TI-Messenger haben wir den Standard für die Zusammenarbeit im Gesundheitswesen gesetzt. Als remote-first Startup in Berlin arbeiten wir täglich an unserer Vision: Ein Gesundheitswesen ohne Informationsbarrieren.

Deine Rolle

In dieser Position bist du der „Owner“ für unsere wichtigsten Kundenbeziehungen – und zwar über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Du bist die zentrale Instanz, die den Brückenschlag zwischen Vertrieb, technischer Implementierung und dem laufenden operativen Betrieb meistert. Du sorgst dafür, dass unsere Lösungen beim Kunden nicht nur eingeführt werden, sondern dauerhaft performant und wertstiftend laufen.

Deine Aufgaben:

End-to-End Delivery & Operations: Du verantwortest die Planung, Steuerung und den stabilen Betrieb unserer Lösungen bei Großkunden. Du bist der organisatorische Ankerpunkt für die Service-Qualität und die Einhaltung von SLAs.
Operative Betriebsverantwortung: Du überwachst den „Run“-Modus deiner Accounts. Bei kritischen Vorfällen agierst du als Eskalationsinstanz und koordinierst die Kommunikation zwischen dem Kunden und unseren internen Tech-Teams (Incident- & Problem-Management).
Strategisches Account Management: Du betreust Key Accounts ganzheitlich. Du sicherst die Retention durch operative Exzellenz und bist erste:r Ansprechpartner:in für alle fachlichen und organisatorischen Belange.
Technical Solution Design & Rollout: Du erstellst technische Konzepte und Leistungsbeschreibungen für Erweiterungen. Du begleitest Rollouts organisatorisch und stellst sicher, dass die Transition in den Regelbetrieb reibungslos erfolgt.
Lifecycle Management & Roadmap: Du dokumentierst Kundenbedürfnisse und operative Herausforderungen präzise. Du spiegelst diese in die Produktentwicklung zurück, um die Zukunftsfähigkeit der Lösungen im laufenden Betrieb zu garantieren.
Kommerzielle Steuerung: Du kalkulierst Preise für Zusatzprojekte und Service-Erweiterungen eigenständig und führst Verhandlungen souverän zum Abschluss.
Proaktive Prozessberatung: Du analysierst die Workflows deiner Kunden im Live-Betrieb und identifizierst Potenziale für Optimierungen oder Upsells, die den operativen Mehrwert erhöhen.

Das solltest Du mitbringen:

Erfahrung: Mehrjährige (mindestens 5+ Jahre) Berufserfahrung im technischen Account Management, im IT-Projektmanagement oder als Service Delivery Manager (SaaS/IT-Umfeld).
Operatives Rückgrat: Du hast Erfahrung in der organisatorischen Verantwortung von IT-Services und bewahrst auch in kritischen Betriebssituationen einen kühlen Kopf.
Umsetzungsstärke: Du denkst in Prozessen und Strukturen. Ein Projekt ist für dich erst dann erfolgreich, wenn es im Alltag des Kunden stabil und wartbar funktioniert.
Technisches Verständnis: Du hast eine hohe Affinität zu Software-Architekturen und verstehst die operativen Anforderungen an moderne Cloud- oder On-Premise-Lösungen.
Kommunikations- & Verhandlungstalent: Du agierst auf Augenhöhe mit IT-Leitern und C-Level-Entscheidern und kannst komplexe operative Sachverhalte klar vermitteln.
Sprachen: Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch sind essenziell.

Von Vorteil:

Erfahrung mit der Telematikinfrastruktur (TI) oder im Healthcare-Sektor.
Zertifizierungen im Bereich IT-Service-Management oder Projektmanagement.

Darum solltest Du bei Famedly arbeiten:

Impact & Ownership: Du trägst reale Verantwortung für die Stabilität digitaler Prozesse in Krankenhäusern und Praxen.
Remote-First & Flexibilität: Arbeite dort, wo du am produktivsten bist.
Attraktives Paket: Unbefristeter Vertrag, wettbewerbsfähige Vergütung (Zielgehalt: 75€k - 90€k), Weiterbildungsbudget und modernstes Equipment.
Wellbeing: Monatliches Budget für Fitness/Wellness sowie 28 Tage Urlaub.
Kultur: Ein hochprofessionelles, internationales Team mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt.

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Posted: 2026-03-22

HR Project & People Manager (m/w/d) - Teilzeit

FMC Human Ressource – Stuttgart

Wir sind ein international tätiger Employer-of-Record-Dienstleister und unterstützen unsere Kunden dabei, Mitarbeiter in verschiedenen Ländern rechtssicher zu beschäftigen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Abwicklung unserer Kundenprojekte in Deutschland.

Aufgaben

Operative Betreuung unserer EOR‑Projekte in Deutschland (Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden, Vertragserstellung, Stammdatenpflege)
Laufende Betreuung der Mitarbeitenden als HR‑Ansprechperson (Fragen zu Verträgen, Urlaub, Benefits, Bescheinigungen usw.)
Koordination externer Dienstleister (z.B. Firmenwagen, Jobticket, sonstige Benefits)
Kommunikation mit unseren internationalen Kunden, Beantwortung operativer Fragen und Unterstützung des Vertriebsteams bei Angeboten und Projektumsetzungen
Unterstützung der Geschäftsführung bei organisatorischen Aufgaben (z.B. Terminorganisation, Vorbereitung von Unterlagen, Travel-Management) im Sinne eines kleinen Executive‑Assistant‑Anteils
Mitarbeit an der Optimierung unserer internen HR‑ und Projektprozesse

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, BWL o.Ä.
Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR‑Rolle, HR Operations, HR Administration oder Customer Success / Account Management mit starkem Kundenkontakt
Sehr sichere arbeitsorganisatorische Fähigkeiten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Ausgezeichnetes Englisch in Wort und Schrift (mindestens C1‑Niveau)
Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens C1‑Niveau)
Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit HR‑/Payroll‑Systemen von Vorteil
Ausgeprägte Serviceorientierung, Freude an direktem Kontakt mit Kunden und Mitarbeitenden, offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit

Benefits

Teilzeitstelle mit ca. 20 Stunden pro Woche
Befristung zunächst auf 1 Jahr mit Option auf Verlängerung/Entfristung
Arbeitsort: 80% Homeoffice, ca. 20% pro Woche in unserem Büro in der Stuttgarter Innenstadt
Kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und einem internationalen Team
Zugang zu Firmenfitness (Wellhub/Gympass)

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Posted: 2026-03-21

Technical Account Manager - DACH

SolarEdge – Munich

Remote

Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

For our service team we are looking for committed, friendly and technology-enthusiastic reinforcement. If you enjoy dealing with people, are highly motivated and a real team player, then this position is just right for you!

Location: DACH Region

Your tasks:

You are a key point of contact for defined accounts and locations for internal departments such as service, logistics or sales
You will work closely with technical support to solve (escalated) problems and to process and further develop proactive activities
You will be in charge of developing tailor-made customer service solutions to support strategic customer goals and intensify cooperation
They ensure that customers are regularly trained and meet the required qualifications
Regular creation and presentation of account analyses to optimize processes and products
You will work closely with Technical Support and Sales

Your profile:

Committed and responsible personality with completed subject-specific studies in Electrical/Electronics Technologies, or comparable qualifications
You have a high affinity for photovoltaics and have several years of experience in service, customer service or customer care
They are customer-oriented, communicative and can convince complex facts and convey them in an understandable way. Always remain friendly to customers, colleagues and partners according to the situation
You have mastered all common Microsoft Office products and can use them safely
You have a good command of both German and English
Willingness to travel occasionally for customer or site visits

We offer you:

Independent, demanding as well as varied activity
Qualified induction and support in our Buddy System
A detailed introduction to our products
A high degree of responsibility and independent work
Adequate pay and good social services
Numerous further education measures/training courses
A highly motivated team and a very colloquially environment
Possibilities to work from home (optional)

Country:
Germany

City:
Munich
Requirements

Professional experience in Electrical/Electronics Technologies, Electrical Theory or Field Service. Solar Industry specific knowledge is a plus
3-5+ year of experience in a customer facing role
Professional verbal and written communication skills in Dutch and English
Demonstrated project management, account management, organizational skills, and analytical aptitude
Understanding of Microsoft Office tools and CRM reporting
Willingness to travel, as needed

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Posted: 2026-03-21

Niederlassungsleiter gewerblich-technisch(m/w/d)

NKuber Consulting – Stuttgart

Niederlassungsleiter (m/w/d) 5000 bis 6200 €, Boni DB1 bis zu einem Jahresgehalt, minimale KPIs

Wir suchen in Stuttgart für einen Personaldienstleister mit sehr gutem Ruf und deutlichen Umsatzsteigerungen in 2024 einen Niederlassungsleiter (m/w/d) gewerblich-technisch**.** Ertragsbeteiligung bis zur Höhe eines Jahresgehaltes. Mittelklasse-PKW und Handy.

Wir sind erreichbar unter 01707984774 oder 0621822469 Oberklasse-PKW, IPhone, Apple Laptop

Aufgaben

Verantwortung für den Ausbau der Standortes

Führung und Motivierung eines Teams

Erstellung einer Wachstumsstrategie

Organisation der Kundenbetreuung und -akquise

Organisation der Rekrutierung und Betreuung der externen Mitarbeiter

Auf- und Ausbau der Kundennetzwerke

Budgetverantwortung

Qualifikation

Ausbildung Studium oder kaufmännischer oder gewerblich-technischer Beruf

Führungserfahrung in der Zeitarbeit

Erfahrung in der Pflege von Vorteil

Zugriff auf ein regionales Kundennetz

Stressresistenz

Soziale Kompetenz

Begeisterungsfähigkeit

Benefits

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Altersvorsorge

Firmenhandy

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und sichern Ihnen 100 % Diskretion und einen professionellen Umgang mit Ihren Daten zu.

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Posted: 2026-03-21

Niederlassungsleiter gewerblich-technisch (m/w/d)

NKuber Consulting – Hamburg

Niederlassungsleiter (m/w/d) 4800 bis 6200 €

Wir suchen in Hamburg für einen Personaldienstleister mit sehr gutem Ruf und deutlichen Umsatzsteigerungen in 2025 einen Niederlassungsleiter (m/w/d) gewerblich-technisch**.** Ertragsbeteiligung DB1 bis zur Höhe eines Monatsgehaltes. Mittelklasse-PKW und Handy.

Wir sind erreichbar unter 01707984774 oder 0621822469 Oberklasse-PKW, IPhone, Apple Laptop

Aufgaben

Verantwortung für den Aufbau und Ausbau der Standortes

Führung und Motivierung eines Teams

Erstellung einer Wachstumsstrategie

Organisation der Kundenbetreuung und -akquise

Organisation der Rekrutierung und Betreuung der externen Mitarbeiter

Auf- und Ausbau der Kundennetzwerke

Budgetverantwortung

Qualifikation

Ausbildung Studium oder kaufmännischer oder gewerblich-technischer Beruf

Führungserfahrung in der Zeitarbeit

Erfahrung in der Pflege von Vorteil

Zugriff auf ein regionales Kundennetz

Stressresistenz

Soziale Kompetenz

Begeisterungsfähigkeit

Benefits

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Altersvorsorge

Firmenhandy

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und sichern Ihnen 100 % Diskretion und einen professionellen Umgang mit Ihren Daten zu.

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Posted: 2026-03-21

Stellvertretender Niederlassungsleiter gewerblich-technisch (m/w/d)

NKuber Consulting – Hamburg

Stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d) 4000 bis 5200 €

Wir suchen in Hamburg für einen Personaldienstleister mit sehr gutem Ruf und deutlichen Umsatzsteigerungen in 2025 einen stellvertretenden Niederlassungsleiter (m/w/d) gewerblich-technisch**.** Ertragsbeteiligung DB1 bis zur Höhe eines Monatsgehaltes. Mittelklasse-PKW und Handy.

Wir sind erreichbar unter 01707984774 oder 0621822469 Oberklasse-PKW, IPhone, Apple Laptop

Aufgaben

Verantwortung für den Aufbau und Ausbau der Standortes

Führung und Motivierung eines Teams

Erstellung einer Wachstumsstrategie

Organisation der Kundenbetreuung und -akquise

Organisation der Rekrutierung und Betreuung der externen Mitarbeiter

Auf- und Ausbau der Kundennetzwerke

Budgetverantwortung

Qualifikation

Ausbildung Studium oder kaufmännischer oder gewerblich-technischer Beruf

Führungserfahrung in der Zeitarbeit

Erfahrung in der Pflege von Vorteil

Zugriff auf ein regionales Kundennetz

Stressresistenz

Soziale Kompetenz

Begeisterungsfähigkeit

Benefits

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Altersvorsorge

Firmenhandy

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und sichern Ihnen 100 % Diskretion und einen professionellen Umgang mit Ihren Daten zu.

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Posted: 2026-03-21

Stellvertretender Niederlassungsleiter Pflege (m/w/d)

NKuber Consulting – Hamburg

Niederlassungsleiter (m/w/d) 4000 bis 5200 €

Wir suchen in Hamburg für einen Personaldienstleister mit sehr gutem Ruf und deutlichen Umsatzsteigerungen in 2025 einen stellvertretenden Niederlassungsleiter (m/w/d) Pflege**.** Ertragsbeteiligung DB1 bis zur Höhe eines Monatsgehaltes. Mittelklasse-PKW und Handy.

Wir sind erreichbar unter 01707984774 oder 0621822469 Oberklasse-PKW, IPhone, Apple Laptop

Aufgaben

Verantwortung für den Aufbau und Ausbau der Standortes

Führung und Motivierung eines Teams

Erstellung einer Wachstumsstrategie

Organisation der Kundenbetreuung und -akquise

Organisation der Rekrutierung und Betreuung der externen Mitarbeiter

Auf- und Ausbau der Kundennetzwerke

Budgetverantwortung

Qualifikation

Ausbildung Studium oder kaufmännischer oder gewerblich-technischer Beruf

Führungserfahrung in der Zeitarbeit

Erfahrung in der Pflege von Vorteil

Zugriff auf ein regionales Kundennetz

Stressresistenz

Soziale Kompetenz

Begeisterungsfähigkeit

Benefits

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Altersvorsorge

Firmenhandy

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und sichern Ihnen 100 % Diskretion und einen professionellen Umgang mit Ihren Daten zu.

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Posted: 2026-03-21

Terminierer:in, Terminsetzung, Innendienst, Callseller,

B:O:S Engergieberatung – Augsburg

Du bist die Schaltzentrale unseres Vertriebs. Als Innendienst-Mitarbeiter bei BOS
Energieberatung terminierst du fachgerecht örtliche Beratungstermine für unser
Außendienst-Team. Du arbeitest mit der neuesten KI-gestützten CRM-Technologie,
qualifizierst Leads und managst den Kalender unserer Vertriebler. Alles von deinem
Schreibtisch aus – egal ob im Büro oder zuhause.

🤖 Modernste Technologie als Werkzeug:

Du arbeitest nicht mit Excel-Listen und Post-Its. Unser CRM ist KI-basiert und unterstützt dich aktiv: automatische Lead-Bewertung, intelligente Terminvorschläge, Gebietsplanung und Echtzeit-Kalender-Synchronisation mit dem Außendienst. Deine Aufgabe ist die fachgerechte, professionelle Terminsetzung – die Technologie erledigt den Rest.

Aufgaben

🎯 DEINE AUFGABEN

- Fachgerechte Terminsetzung für den Außendienst
- KI-basierte Lead-Qualifizierung & Vorselektion
- Professionelles Kalender-Management für Vertriebler
- Telefonische Erstansprache & Bedarfsklärung
- CRM-Datenpflege & Dokumentation aller Kontakte
- Koordination zwischen Innendienst & Außendienst
- Nutzung & Optimierung der KI-CRM-Tools
- Nachverfolgung offener Anfragen & Follow-ups

Qualifikation

👤 DEIN PROFIL

▸Erfahrung in Telefonie, Callcenter oder Vertrieb von Vorteil

▸ Freude an Kommunikation & Kundenorientierung

▸ Sicherer Umgang mit PC, CRM-Systemen & Kalender-Tools
▸ Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
▸ Schnelle Auffassungsgabe für neue Technologien
▸ Zuverlässigkeit & Teamfähigkeit
▸ Deutsch in Wort und Schrift auf hohem Niveau
▸ Eigener Laptop & stabiles Internet (für Remote)

🎁 WAS WIR DIR BIETEN

🏠100% Remote – arbeite von überall in
💶 Attraktives Festgehalt + Leistungsbonus
⏰Flexible Arbeitszeiten (Kern: Mo–Fr)
📈 Aufstiegsmöglichkeiten (Teamleitung)
🤖 Modernste KI-CRM-Technologie & Tools
🎓Intensives Onboarding & kontinuierliche Schulung,Familiäres Team & flache Hierarchien
🌱Sinnvolle Arbeit für die Energiewende

Gerne können Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an

zukommen lassen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

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Posted: 2026-03-21

Founding Go-to-Market (GTM) Lead (Berlin)

Senseven Health GmbH – Berlin

At Senseven Health, we are building the infrastructure for a new generation of mental healthcare. We use voice as a mental fingerprint to enable early detection, better therapy outcomes, and a shift towards continuous, objective understanding of mental health.

Voice is becoming a primary interface for how humans interact with technology.

At the same time, mental health will move from episodic care to continuous understanding. We are creating the bridge between the both.

We have built a cutting-edge technology and already work with insurers, clinics, and therapists, supported by strong partners, grants, and early traction in real care settings. We believe healthcare and prevention will not exist as separate worlds, we are moving from care delivery to continuous mental health insights, including prevention, longevity, and embedded AI use cases.

To get there, we are hiring our Founding Go-to-Market GTM Lead.

Aufgaben

The Role

You will work directly with the founders to build and scale our go-to-market across existing and emerging business lines.
You take ownership across partnerships, sales, and GTM strategy.
You build on what exists and take it further and create repeatable growth engine

This might resonate with you

You want real ownership.
You have seen and perhaps enabled strong teams operate.
You want to make decisions, shape direction, and see the direct impact of your work.
You want to take on founder-level responsibility in go-to-market, without carrying the full burden of being a founder.
You want to build something meaningful, early, with founders who know what they’re doing and have your back.

What you will do

Own end-to-end GTM strategy and execution across our healthcare core and new use cases
Drive partnerships with insurers, clinics, and providers, from outreach to closing
Expand into areas such as prevention, longevity, and API / licensing
Build and structure our GTM engine (pipeline, CRM, segmentation, messaging)
Turn founder-led sales into repeatable systems and playbooks

Qualifikation

3+ years experience in startups, business development, GTM, marketing and sales
Experience in healthcare is important
Excellent German and English are a must
Strong ownership mindset and ability to drive topics end-to-end
Comfortable operating in early-stage environments with ambiguity
Able to build trust and close complex partnerships
Combines strategic thinking with hands-on execution

Benefits

Real ownership over revenue and go-to-market
A clear path towards a future Head of GTM / Growth role as we grow
50–60k€ base + performance-based upside + considerable equity
Full-time preferred, flexibility for the right candidate
Office space in the center of Berlin with fantastic vew

If this role resonates, we want to hear from you.

We are particularly interested in your answers (in German): Was hat dich konkret dazu gebracht, dich auf diese Rolle zu bewerben? Mit welchen 2–3 konkreten Organisationen, Partnern, Use Cases and Richtungen (Healthcare, Prevention, Embedded AI etc.)? Welche Deals oder Partnerschaften hast du in den letzten 12–24 Monaten konkret vorangetrieben?

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Posted: 2026-03-22

Tech Lead - AI Solutions

Strictly Boring GmbH – Mannheim

Wir bauen AI-Automationen für E-Commerce-Brands. Nicht als Proof of Concept, sondern als Systeme, die im Alltag laufen und Geld verdienen. Die Kundenliste wächst, die Projekte werden größer – jetzt brauchen wir einen starken Entwickler, der die technische Umsetzung mit vorantreibt und Kundenprojekte eigenständig liefert.

Ich bin Leon, Gründer von Strictly Boring, und komme aus drei Jahren AI & Automation bei SNOCKS. Ich bin tief im Thema – und suche jemanden, der von Tech mindestens genauso angefixt ist wie ich. Jemanden, der darin aufgeht, AI-Systeme und Automations zu bauen.

Aufgaben

Was du bei uns machst

Projekte von A bis Z ownen: Du verstehst, was der Kunde braucht, entscheidest, wie die Lösung aussieht, und baust sie – von der Architektur bis zum Go-Live.
Systeme bauen, die halten: Keine Quick-Hacks, sondern saubere Architektur. Unsere Kunden verlassen sich auf das, was wir liefern.
AI-Tools produktiv einsetzen: Claude Code, Lovable, Cursor, Copilot – du nutzt, was dich schneller macht, und lässt dich nicht von Hype blenden.
Tech-Stack im Griff: GCP, Supabase, Firebase, Google Workspace APIs, Shopify, Klaviyo – unser Stack ist breit. Du musst nicht alles kennen, aber schnell reindenken können.
Das Herzstück unserer Technik sein: Du bist nicht Entwickler Nummer X in einem Großteam. Du gestaltest die Systeme, die Strictly Boring ausmachen. Bei dir laufen die technischen Fäden zusammen.

Qualifikation

Uns ist egal, ob du einen Abschluss hast, wie viele Jahre Berufserfahrung in deinem Lebenslauf stehen oder welches Framework du am besten kannst. Was zählt:

Du kannst coden. Fullstack, Backend, Frontend – du weißt, wie man eine Anwendung von Null aufbaut und in Production bringt.
Du verstehst Architektur. Nicht nur Code schreiben (lassen), sondern wissen, wie man ein System richtig aufsetzt: Datenmodell, APIs, Infrastruktur, Skalierung.
Du bist mit AI-Tools am Arbeiten. Du nutzt Claude Code, Cursor, Copilot oder ähnliche Tools nicht aus Neugier, sondern weil sie dich produktiver machen. Du weißt, wo AI hilft und wo man selbst denken muss.
Du denkst in Lösungen, nicht in Technologien. Unsere Kunden sind namenhafte E-Commerce-Brands. Die wollen Ergebnisse, keine Tech-Demos. Du verstehst, dass der Code Mittel zum Zweck ist.
Du willst Ownership. Kein 9-to-5-Mindset, sondern echtes Interesse daran, etwas aufzubauen. Du willst, dass Strictly Boring wächst – und deine Rolle mit.

Benefits

Warum Strictly Boring?

Erster Mitarbeiter, maximaler Impact: Du bist nicht eine Nummer. Du formst mit, wie wir arbeiten, was wir liefern und wohin wir wachsen.

Echte Projekte, echte Kunden: Keine internen Tools, die niemand nutzt. Wir bauen Systeme für E-Commerce-Brands, die damit ihren Alltag bestreiten.

AI, die funktioniert: Wir machen keinen AI-Hype. Wir bauen Automationen, die Marge bringen und Chaos reduzieren. Pragmatisch, messbar, langweilig gut.

Hands-on statt Konzern: Kurze Wege, schnelle Entscheidungen. Wenn eine Idee gut ist, setzen wir sie um. Heute, nicht in sechs Wochen.

Perspektive: Langfristig baust du das Dev-Team auf und leitest die technische Seite von Strictly Boring.

Bock?

Dann bewirb dich. Und zeig uns, was du drauf hast, indem du den folgenden Test Case löst.

Das Szenario:

Ein E-Commerce-Kunde betreibt einen Shopify-Shop mit ~8.000 Bestellungen pro Monat. Er arbeitet mit 30 Influencern zusammen – jeder Influencer hat einen eigenen Rabattcode (z.B. SARAH15, ALEX10). Der Kunde schaltet außerdem Meta Ads, in denen teilweise dieselben Rabattcodes verwendet werden, um die Performance zu pushen. Retouren werden im Shop als Tags oder Metafields an den Orders erfasst (z.B. „retourniert", „teilretourniert").

Der Kunde will ein Dashboard, das ihm zeigt: Umsatz pro Influencer, Retourenquote pro Influencer, und welche Influencer-Kooperationen sich wirklich lohnen.

Deine Aufgabe:

Erstelle einen kostenlosen Shopify Development Store (über das Shopify Partner Programm) und lege Testdaten an, die das Szenario abbilden
Baue einen funktionierenden Prototyp des Dashboards – lokal lauffähig oder deployed, deine Entscheidung
Erkläre deine Architektur-Entscheidungen: Warum dieser Tech-Stack, dieser Datenfluss, dieses Hosting?
Erkläre, welche AI-Tools du beim Bauen genutzt hast und warum

Du brauchst keinen Zugang zu Meta Ads oder anderen externen Systemen. Alles, was du brauchst, kannst du in deinem Test-Shop simulieren.

Wir erwarten keine perfekte Production-App. Uns interessiert, wie du denkst, wie du Probleme löst und ob du liefern kannst.

Füge den Link zu deiner Lösung (GitHub, Loom, Notion – whatever works) in das Bewerbungsformular ein.

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Posted: 2026-03-21

3D Animation & Design (Blender & Unity) als Werkstudent / Praktikant (m/w/d)

TruPhysics GmbH – Stuttgart

Ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit ist die visuelle Darstellung komplexer Robotiksysteme und Bewegungsabläufe. Dafür suchen wir Unterstützung im Bereich 3D-Animation und Design mit Blender.

Aufgaben

Erstellung von 3D-Modellen und Animationen in Blender mit Fokus auf:

Robotersysteme (z. B. Industrieroboter, modulare Plattformen)
Kinematische Systeme (Gelenke, Achsen, Greifer)
Unterstützung bei der Entwicklung von Bewegungsabläufen und Konzeptanimationen
Mitarbeit beim Rigging technischer Systeme (mechanische Strukturen statt Charaktere)Visualisierung von Robotik-Konzepten für Studien und Präsentationen
Export und einfache Integration von Assets in Unity
Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team zur Umsetzung realistischer Bewegungen

Qualifikation

Laufendes Studium (z. B. Design, Medien, Informatik, Maschinenbau oder vergleichbar)
Sehr Gute Kenntnisse in Blender (Modelling, Animation, gute Erfahrungen mit Constraints/Rigging)
Interesse an Robotik, Technik oder mechanischen Systemen
Gute Kenntnisse bei Bewegungen, Transformationen oder Kinematik
Erfahrung mit Unity3D
Kreativität gepaart mit technischem Interesse
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

Einstieg in die Welt der modernen Robotik (u.a. Humanoide) und Automatisierung
Praktische Erfahrung an realen Konzepten und Projekten
Viel Gestaltungsspielraum und direkte Einbindung ins Team
Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten
Offene, direkte Arbeitskultur ohne unnötige Prozesse

Du möchtest nicht nur zuschauen, sondern aktiv mitgestalten? Bei uns arbeitest du an echten Robotik-Konzepten, bringst deine Ideen ein und siehst direkt, welchen Impact deine Arbeit hat. Wenn du Lust hast, Technik und Design zu verbinden und Teil eines motivierten Teams zu werden, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-03-21

Senior Fullstack Engineer Rust & Python (m/w/d)

ProOmea GmbH – Stuttgart

Als Senior Fullstack Infrastructure Engineer (m/w/d) verantwortest du die Architektur, Stabilität und Weiterentwicklung unserer Plattforminfrastruktur. Ziel ist der Aufbau und die Skalierung einer modularen, agentenfähigen Entscheidungsplattform — reproduzierbar, versioniert und wirtschaftlich belastbar. Du gestaltest Systemarchitektur, Datenmodelle und Infrastruktur von der Planung bis zur produktiven Industrialisierung.

Aufgaben

Plattform-Architektur & Backend

Backend-Entwicklung mit Rust & Python
Entwicklung klar definierter API-Schnittstellen für Module und Agent-Tools
Definition klarer Input/Output-Schemata
Aufbau modularer, wartbarer Systemstrukturen
Entwicklung performanter UI-Features mittels Server-Side Rendering (SSR) in Kombination mit HTMX und gezieltem JavaScript-Einsatz

Daten & Persistenz

Architektur und Optimierung von PostgreSQL
Sicherstellung konsistenter Datenmodelle
Performance-Optimierung für analytische und operative Workloads

Infrastruktur & DevOps

Infrastruktur-Management mit Terraform (Azure)
Containerisierung mit Docker
Reverse Proxy & Routing (Nginx)
CI/CD-Pipelines in Azure DevOps
Monitoring, Logging und Observability
Sicherstellung reproduzierbarer Deployments

Orchestrierung & Automatisierung

Aufbau eventgetriebener Workflows (z. B. n8n)
Integration der Kernmodule in automatisierte Entscheidungs-Pipelines
Sicherstellung systemischer Konsistenz statt ad-hoc-Verknüpfungen

Ownership & Gestaltungsspielraum

Architekturentscheidungen werden gemeinsam definiert
Aktive Mitgestaltung der Plattform-Roadmap
End-to-End-Verantwortung von Planung bis produktiver Stabilisierung

Technischer Kontext

Aufbau einer modularen Decision-Intelligence-Plattform
Agentenfähige Tool-Architektur
Versionierte Entscheidungs-, Regel- und Szenariologiken
Fokus auf Reproduzierbarkeit, Auditierbarkeit und Skalierbarkeit

Diese Rolle ist nicht

Agentur- oder Projektgeschäft
Reine Feature-Ticket-Abwicklung

Qualifikation

Dein Profil

Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Software Engineer in produktiven Systemen
Sehr starke Backend-Kompetenz
Erfahrung mit Rust & Python wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse in PostgreSQL
Erfahrung mit Terraform, Azure, Docker und Nginx
Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung von Plattform- oder SaaS-Systemen
Starkes Architekturverständnis
Erste Erfahrungen mit Model Context Protocol (MCP) und Large Language Models (LLM)
Gute Deutschkenntnisse

Benefits

Was wir bieten

Marktgerechte, leistungsorientierte Vergütung — senior- und verantwortungsabhängig
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Urban Sports Club-Zuschuss sowie SpenditCard (steuerfreier Sachbezug)
Hybrides Arbeiten mit Möglichkeit, im Office in Stuttgart zu arbeiten
Optionales monatliches Get-together in Stuttgart

Darüber hinaus

Arbeit an einer strategisch relevanten internen Plattform, nicht an wechselnden Kundenprojekten
Langfristige technische Verantwortung statt reiner Ticketabarbeitung
Gestaltungsspielraum in Architektur- und Systementscheidungen
Ein Umfeld, in dem Qualität, Nachvollziehbarkeit und Substanz wichtiger sind als kurzfristige Showcases

Über ProOmea
ProOmea ist keine klassische Softwarefirma, kein traditionelles Immobilienunternehmen und keine reine Beratung. Wir bauen eine plattformgetriebene Decision-Intelligence-Infrastruktur für Immobilieninvestitionen. Unser Fokus liegt auf der systematischen Vorbereitung, Vergleichbarkeit und operativen Umsetzung wirtschaftlicher Entscheidungen — auf Basis realer Marktteilnahme, signifikanter Investitionsvolumina und nachweisbarer Transaktionshistorie. Unsere Entscheidungslogik ist operativ validiert; Technologie nutzen wir als Skalierungshebel eines bewiesenen Modells. Wir sind kein Startup im Experimentiermodus, sondern ein am Markt bewährtes Unternehmen, das ein funktionierendes Entscheidungsmodell technologisch industrialisiert.

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Posted: 2026-03-21

Senior Fullstack Engineer Rust & Python (m/w/d)

ProOmea GmbH – Stuttgart

Aufgaben

Plattform-Architektur & Backend

Backend-Entwicklung mit Rust & Python
Entwicklung klar definierter API-Schnittstellen für Module und Agent-Tools
Definition klarer Input/Output-Schemata
Aufbau modularer, wartbarer Systemstrukturen
Entwicklung performanter UI-Features mittels Server-Side Rendering (SSR) in Kombination mit HTMX und gezieltem JavaScript-Einsatz

Daten & Persistenz

Architektur und Optimierung von PostgreSQL
Sicherstellung konsistenter Datenmodelle
Performance-Optimierung für analytische und operative Workloads

Infrastruktur & DevOps

Infrastruktur-Management mit Terraform (Azure)
Containerisierung mit Docker
Reverse Proxy & Routing (Nginx)
CI/CD-Pipelines in Azure DevOps
Monitoring, Logging und Observability
Sicherstellung reproduzierbarer Deployments

Orchestrierung & Automatisierung

Aufbau eventgetriebener Workflows (z. B. n8n)
Integration der Kernmodule in automatisierte Entscheidungs-Pipelines
Sicherstellung systemischer Konsistenz statt ad-hoc-Verknüpfungen

Ownership & Gestaltungsspielraum

Architekturentscheidungen werden gemeinsam definiert
Aktive Mitgestaltung der Plattform-Roadmap
End-to-End-Verantwortung von Planung bis produktiver Stabilisierung

Technischer Kontext

Aufbau einer modularen Decision-Intelligence-Plattform
Agentenfähige Tool-Architektur
Versionierte Entscheidungs-, Regel- und Szenariologiken
Fokus auf Reproduzierbarkeit, Auditierbarkeit und Skalierbarkeit

Diese Rolle ist nicht

Agentur- oder Projektgeschäft
Reine Feature-Ticket-Abwicklung

Qualifikation

Dein Profil

Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Software Engineer in produktiven Systemen
Sehr starke Backend-Kompetenz
Erfahrung mit Rust & Python wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse in PostgreSQL
Erfahrung mit Terraform, Azure, Docker und Nginx
Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung von Plattform- oder SaaS-Systemen
Starkes Architekturverständnis
Erste Erfahrungen mit Model Context Protocol (MCP) und Large Language Models (LLM)
Gute Deutschkenntnisse

Benefits

Was wir bieten

Marktgerechte, leistungsorientierte Vergütung — senior- und verantwortungsabhängig
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Urban Sports Club-Zuschuss sowie SpenditCard (steuerfreier Sachbezug)
Hybrides Arbeiten mit Möglichkeit, im Office in Stuttgart zu arbeiten
Optionales monatliches Get-together in Stuttgart

Darüber hinaus

Arbeit an einer strategisch relevanten internen Plattform, nicht an wechselnden Kundenprojekten
Langfristige technische Verantwortung statt reiner Ticketabarbeitung
Gestaltungsspielraum in Architektur- und Systementscheidungen
Ein Umfeld, in dem Qualität, Nachvollziehbarkeit und Substanz wichtiger sind als kurzfristige Showcases

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Posted: 2026-03-21

(Senior) Performance Marketing Manager - Paid Social (all genders)

mammaly – Berlin

Remote

About mammaly

We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!

Unsere Vision für 2028:

Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher machen
Das besten Hunde-Supplement Portfolio für über 30 Problem-Bereiche der Hunde aufbauen.
Klare Marktführerschaft in Europa

Um diese Vision zu erreichen, bauen wir aktuell unser Acquisition Team weiter aus. Mit klarem Fokus auf skalierbare, profitable Neukundengewinnung. Und Paid Social ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber.

Unsere Ambition im Acquisition Team:

Das beste Media-Buying-Team in ganz Deutschland aufbauen.
UGC, Direct Response & VSL-Funnels auf ein neues Level heben.
Skalierbare Neukundenakquise mit klarer CAC-Logik und Profitabilitätsfokus.

Dafür investieren wir aktuell massiv: in Creatives und Funnels, Infrastruktur, Testing und Talente. Wenn du nicht nur Kampagnen verwalten, sondern als Teil eines ambitionierten Acquisition Teams aktiv einen Markt dominieren willst, lies weiter.

Tasks

Eigenständige Skalierung unserer Meta-Kampagnen mit klarem Fokus auf profitabler Neukundenakquise
Leidenschaftliche Analyse des gesamten Funnels vom ersten Ad-Klick bis zum Checkout, und Identifikation konkreter Optimierungshebel (Hook, Angle, Offer, LP, UX, Trust-Elemente, Checkout)
Entwicklung und Optimierung skalierbarer Direct-Response-Funnels mit starkem Fokus auf Long-Form-Formate wie VSLs
Strategische Weiterentwicklung unserer Creative-Strategie über Static & UGC hinaus, mit klarem Blick auf die Zukunft von D2C Performance
Enge Zusammenarbeit mit Direct Response Copy, Creative Strategy und CRO, um Performance-Hypothesen schnell zu testen und iterativ zu verbessern
Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Creative-Testing-Frameworks (Hooks, Angles, Mechanisms, Objection Handling)
Datengetriebene Steuerung anhand von CAC, LTV, und Funnel-Metriken
Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und US-Research, um Performance-Impulse frühzeitig zu erkennen

Requirements

Mindestens 2 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Social Advertising (Meta)
Mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Commerce (idealerweise im Supplements-, Beauty- oder Cosmetics-Bereich)
Fundiertes Verständnis von Direct Response Marketing und Performance-Funnels
Du analysierst Zahlen nicht nur, du leitest konkrete Hypothesen und Tests daraus ab
Du weißt, dass Static Ads und klassisches UGC wichtig sind, aber erkennst auch, dass Long-Form-Formate wie VSLs die Zukunft im D2C-Bereich prägen
Erfahrung in der Konzeption oder strategischen Mitentwicklung von Performance Creatives
Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Deutsch & Englisch fließend

Nice-to-Haves

Erfahrung mit Long-Form/VSL-Funnels
Subscription-Modelle oder hohe AOV-Produkte
Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools
TikTok Paid Erfahrung

Benefits

Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein.
Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Posted: 2026-03-21

Social Media Manager (all genders)

mammaly – Berlin

Tasks

Entwicklung und Steuerung des Redaktionsplans über alle Social-Media-Kanäle hinweg - mit klaren Zielen für Reichweite, Engagement und Markenwahrnehmung.
Eigenständige Produktion und Bearbeitung von Content: Video (Reels, TikToks, Kampagnenclips), Foto und Grafik.
Frühzeitiges Erkennen von Trends und markenrelevante Adaption — nicht blind nachspielen, sondern in den mammaly-Kontext übersetzen.
Aktiver Aufbau und Pflege unserer Community: Kommentare, DMs, UGC-Einbindung und Dialog mit unserer Zielgruppe.
Konzeption und Begleitung von Video-Kampagnen mit hohem Engagement-Potenzial.
Interviews mit unserem Gründerteam und externen Gästen für authentischen, mitreißenden Content.
Vorbereitung, Redaktion und Schnitt unseres Podcasts — inklusive Rednerbetreuung und Qualitätssicherung.
Regelmäßige Performance-Analyse des Contents: Reichweite, Engagement Rate, Follower Growth — mit klaren Learnings und datenbasierter Optimierung der Strategie.

Requirements

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Social Media und Content Creation — idealerweise in einem D2C-, FMCG- oder Lifestyle-Umfeld. Alternativ: abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Medien, Kommunikation oder Marketing mit relevanter Praxiserfahrung
Tiefes Verständnis der gängigen Plattformen — nicht nur als User, sondern mit Wissen über Algorithmen, Formate und Best Practices
Starke schriftliche und mündliche Kommunikation auf Deutsch (Muttersprache oder C2) und Englisch (mind. B2)
Eigenständige, organisierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise — gepaart mit Teamgeist und Kommunikationsfreude
Sicherer Umgang mit gängigen Tools für Videoschnitt, Bildbearbeitung und Content-Planung
Ein großes Herz für Hunde & ganz viel Motivation

Großes Plus: Du hast einen eigenen Hund, der dich bei Content-Produktionen begleiten kann.

Benefits

Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein.
Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Posted: 2026-03-21

Senior Consultant (m/w/d) Bereich Unternehmensstrategie

W7 Managementberatung GmbH – Cologne

W7 Managementberatung GmbH ist eine auf Strategieberatung und Interimsmanagement spezialisierte Unternehmensberatung mit Sitz in Köln. Wir begleiten Unternehmen – vom mittelständischen Hidden Champion bis zum global agierenden Konzern – durch komplexe Transformationen und strategische Weichenstellungen. Was uns auszeichnet: Wir liefern keine Hochglanzkonzepte für die Schublade, sondern pragmatische Lösungen, die funktionieren und messbare Ergebnisse erzielen.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Strategieprojekten beim Kunden – von der Analyse bis zur Umsetzung

Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen als Grundlage für fundierte Managemententscheidungen
Entwicklung und Ausarbeitung von Wachstumsstrategien, Geschäftsmodellen und Markteintrittskonzepten
Begleitung digitaler Transformationsprozesse und Entwicklung zukunftsfähiger Geschäftsmodelle
Unterstützung bei M&A-Projekten sowie Due-Diligence-Prozessen
Aufbau und Pflege langfristiger Mandantenbeziehungen auf Entscheiderebene
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Beratungsangebote und internen Methoden
Mentoring und fachliche Begleitung von Junior-Kollegen und Praktikanten

Qualifikation

Ihr Profil

Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom), idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Strategieberatung oder in einer vergleichbaren strategischen Funktion
Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Projektleitung und im Umgang mit Entscheidungsträgern auf C-Level
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturiertes, lösungsorientiertes Denken
Hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und unternehmerisches Denken
Souveränes Auftreten sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse
Reisebereitschaft projektabhängig innerhalb Deutschlands

Benefits

Was wir bieten

Anspruchsvolle Projekte bei namhaften Mandanten aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen
Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Partnern und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
Individuelles Mentoring sowie kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
Flexible Arbeitsgestaltung in Abhängigkeit vom Projekteinsatz
Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Köln

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, relevantem Zeugnissen und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-03-21

Senior Finance Operations Specialist (f/m/d)

Applike Group GmbH – Hamburg

Own and scale the financial backbone of a global tech business.

At applike, this is not a traditional accounting role; you’ll take ownership of complex financial operations, ensure data integrity across systems, and drive automation at scale.

The applike group is committed to creating engaging experiences for every app user around the world. We are passionate about creating market-changing products, technologies and companies. We have already founded 4 companies. Our ventures are independent business units that benefit from each other’s technologies, expertise, and market access to become even more successful: adjoe is developing a breakthrough mobile advertising solution that enables app publishers around the world to grow their advertising revenues. justDice is the market leader in Mobile Gaming Loyalty Programs. Sunday is a next generation hybrid casual mobile game publisher. And justtrack offers a unique software to automate the entire mobile users acquisition process. Yet more to come.

Under the umbrella of the media company Bertelsmann, we have access to a global network of experts and strong financial support. By developing a state-of-the-art tech stack and highly skilled workforce, we aim to reach more mobile users than any other company in the world. If you want to grow your career in tech, challenge yourself in a high-performance environment, while having fun with great colleagues from all over the world, you've come to the right place!

Find the whole world in one office. Boost your career with awesome people!

What you will do:

Own high-volume finance operations and monthly closing activities
Manage accruals, intercompany reconciliations, and allocations
Investigate and resolve complex data discrepancies
Drive automation and system improvements
Act as a key contact for stakeholders across Business, Product, and Tech

Who you are:

5+ years in Finance Operations / Accounting
Strong ERP experience (SAP preferred)
Experience in high-volume, tech-driven environments
Process & systems mindset
Fluent in German & English

Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions

Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skill set and achieve your career goals.
Easy Arrival to applike: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at applike in Hamburg? We support every ambition - from learning German to a relocation bonus that helps you settle in and make Hamburg feel like home.
Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP).
Thrive Where You Work: Enjoy the Alster Lake view from our central office with top-notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks.
Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too.

Our mission is to create an inspiring work environment for amazing people to achieve extraordinary things. Be part of it!

Skip writing cover letters. Tell us about your most passionate personal project, your desired salary, and your earliest possible start date. We are looking forward to your application!

We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.

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Posted: 2026-03-21

Finance Operations Specialist (f/m/d)

Applike Group GmbH – Hamburg

Build the engine behind high-volume finance in a fast-scaling tech company.

At applike, finance is not about bookkeeping; it’s about making sure millions in global transactions run smoothly across automated systems.

We’re hiring a Finance Operations Specialist to own daily finance operations, ensure data integrity, and help us automate processes at scale.

The applike group is committed to creating engaging experiences for every app user around the world. We are passionate about creating market-changing products, technologies, and companies. We have already founded 4 companies. Our ventures are independent business units that benefit from each other’s technologies, expertise, and market access to become even more successful: adjoe is developing a breakthrough mobile advertising solution that enables app publishers around the world to grow their advertising revenues. justDice is the market leader in Mobile Gaming Loyalty Programs. Sunday is a next-generation hybrid casual mobile game publisher. And justtrack offers a unique software to automate the entire mobile user acquisition process. Yet more to come.

Find the whole world in one office. Boost your career with awesome people!

What you will do:

Own billing & invoicing across multiple business units
Reconcile data between dashboards and SAP
Manage finance inbox & partner requests
Ensure accurate payment flows and data consistency
Identify and drive automation opportunities

Who you are:

2–4 years in Finance Operations / Accounting
Experience with ERP systems (SAP is a plus)
Strong attention to detail & process mindset
Interest in systems, data flows & automation
Fluent in German & English

Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions

Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skill set and achieve your career goals.
Easy Arrival to applike: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at applike in Hamburg? We support every ambition - from learning German to a relocation bonus that helps you settle in and make Hamburg feel like home.
Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP).
Thrive Where You Work: Enjoy the Alster Lake view from our central office with top-notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks.
Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too.

Our mission is to create an inspiring work environment for amazing people to achieve extraordinary things. Be part of it!

Skip writing cover letters. Tell us about your most passionate personal project, your desired salary, and your earliest possible start date. We are looking forward to your application!

We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.

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Posted: 2026-03-21

Forward Deployed Engineer (Aviation)

Soji AI UG – Hamburg

At Soji, we are building the brain behind modern aviation. We are revolutionising an industry that still runs on 40-year-old processes. Our AI-powered ecosystem is designed to reduce aircraft downtime, improve safety, and make operations more efficient. Headquartered in Germany and Singapore, we are international by default and thrive on that.

Come join a funded, revenue-generating startup with customers in Europe and Asia!

About the Role

We are seeking a senior Forward Deployed Engineer to embed deeply within our strategic aviation customers and ensure Soji AI delivers measurable operational impact.

This is not a short-term implementation or support role. You will work side-by-side with airlines, MROs, lessors, and aviation operators — often on-site and sometimes for extended periods, becoming a trusted partner within their teams. You will lead the full lifecycle of customer engagement: from early sales talks and training to long-term adoption, optimization, and expansion. You will act as the strategic bridge between customer operations and our internal product and engineering teams. Your responsibility is not only to ensure technical success, but to translate operational insights into scalable product improvements that can benefit all customers.

This hybrid role combines engineering depth, operational understanding, product thinking, and business awareness. You must be technically strong, commercially aware, and comfortable operating in complex real-world environments.

Based in Germany (preferred), with frequent travel across Europe and occasional trips to Asia.

Tasks

Deep Customer Embedding & Ownership: Work on-site with strategic aviation customers as an integrated member of their operational teams, often for extended periods (1–2+ years). Lead structured onboarding and long-term adoption of Soji AI, ensuring our platform becomes embedded in daily workflows across maintenance, engineering, operations control, and asset management. Take full ownership of value realization and measurable operational outcomes while building trusted relationships from hangar-floor technicians to executive leadership.
Training, Enablement & Continuous Improvement: Design and deliver hands-on training sessions for operational personnel and IT teams, enabling confident adoption of AI-driven workflows. Establish internal champions within customer organizations and continuously monitor usage to identify friction points. Gather structured feedback and convert operational insights into clear, actionable improvement items for our internal product and engineering teams.
Product Translation & Scalable Impact: Act as the strategic bridge between customer operations and Soji’s product organization. Gather detailed requirements and pain points, identify recurring patterns across customers, and translate field insights into scalable product enhancements. Distill customer-specific requests into capabilities that strengthen our core platform and can be resold across the aviation industry. Think proactively and anticipate future needs before they become blockers.
Expansion & Commercial Enablement: Identify additional use cases and growth opportunities within existing accounts by understanding operational challenges in depth. Support upsell initiatives and new module rollouts by combining technical expertise with business awareness. Collaborate closely with Sales and Business Development to scope pilots, evaluate feasibility, and drive sustainable account expansion.
Technical Integration & Debugging Support: Develop a deep understanding of Soji AI’s architecture, integrations, and data flows to support complex customer environments. Diagnose integration challenges, assist in root cause analysis, and collaborate with internal engineers to resolve technical issues efficiently. While not operating as a ticket-based bug fixer, maintain the technical depth required to reason about code, systems architecture, APIs, and data pipelines.
Function Building & Leadership Growth: Contribute to defining and scaling Soji’s forward-deployed engineering function by establishing best practices for long-term customer embedding. Mentor future hires and help formalize processes that bridge Product, Engineering, and Customer Success. Grow into broader leadership responsibilities over time, with potential paths into Product, Engineering, or Customer Success leadership.

Requirements

Software Engineering Expertise: Bring 8+ years of experience in software engineering, systems integration, or a related technical field, with a proven track record of deploying solutions in real-world or enterprise environments. You are comfortable designing, reading, and debugging code, and you can reason deeply about system architecture, APIs, data flows, and infrastructure. You are technically strong enough to understand complex integrations and support root cause analysis when needed.
Systems Integration & Deployment Experience: Demonstrate hands-on experience integrating SaaS platforms or enterprise systems into customer IT ecosystems. You are comfortable working across cloud and on-prem environments, connecting APIs, managing data pipelines, and navigating security and compliance constraints. You can diagnose integration challenges independently and collaborate effectively with both customer IT teams and internal engineers.
Product & Business Acumen: Show strong ability to translate operational requirements into structured, scalable product inputs. You recognize patterns across different customers and think beyond one-off fixes, focusing on solutions that strengthen the core platform. You understand how operational impact connects to commercial growth and are comfortable identifying expansion opportunities within accounts.
Aviation Domain Understanding: Possess experience or strong familiarity with the aviation industry, particularly airlines, MROs, CAMOs, lessors, or asset managers. You understand aircraft maintenance workflows, operational processes, and regulatory environments, and can communicate effectively with aviation engineers and operational teams. Prior hands-on exposure to aviation operations is highly advantageous.
Customer Ownership & Communication Skills: Exhibit strong interpersonal and communication skills, with the ability to build trust across technical and non-technical stakeholders. You are comfortable working embedded on-site for extended periods and thrive in customer-facing environments. You take full ownership of outcomes, operate autonomously, and remain proactive in complex, fast-moving situations.
Leadership Potential & Growth Mindset: Demonstrate initiative, strategic thinking, and the ambition to grow into broader leadership responsibilities over time. You are comfortable mentoring others, shaping processes, and contributing to the development of a new function within a scaling company. You thrive in startup environments where structure is evolving and high agency is required.
Language & Travel Readiness: Fluency in English is required; German is a strong plus. You are willing and able to travel frequently within Europe and occasionally to Asia, and to spend significant time embedded on customer sites when needed.

Benefits

Virtual Share Program: Access to our employee virtual share plan, providing ownership in our long-term success.
Remote Work Flexibility: Work from anywhere with flexible hours to accommodate collaboration across time zones.
Annual Global Offsite: Join the entire team for a yearly international offsite to align, learn, and build together.
Collaborative Startup Culture: Work alongside a highly motivated, smart, and diverse team passionate about transforming the aviation industry.
High Autonomy & Impact: Operate in an entrepreneurial environment where your leadership directly influences company growth and direction.
Diversity & Inclusion Commitment: We are an equal opportunity employer that values diversity and is committed to creating an inclusive environment for all team members.

We are very happy about your interest and your CV - feel free to contact us if you have any questions!

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Posted: 2026-03-21

Head of Communications (m/f/d)

Applike Group GmbH – Hamburg

Our Founders are looking for a communication expert and sparring partner: After having scaled applike group & its entities to unicorn status , we feel it's time that our story needs to be told. We would like to hire our first ever Head of Communications who doesn't just manage PR, but strategically builds the narrative of our global mobile ad tech powerhouse and its Founders.

This isn't a "business as usual" role. You will work directly with the Founders to position applike groups as a leading force in the app economy.

Find the whole world in one office. Boost your career with awesome people!

What you will do:

You will be instrumental in positioning applike group as THE upcoming global Tech company
You are our Founders’ right hand in crafting high-impact communication for applike group and its entities: from keynote scripts to strategic LinkedIn positioning and other media channels, you ensure our founder-branding is world-class.
You own our press relations. You don't just "send releases"; you have a deep network of tech and business journalists and know exactly how to land a story that moves the needle.
You help translate complex tech (software , industry, product messaging) but also not fear writing critical stories about some markets for the global market.
Culture business: a sense of regional identity
You build, protect and project our reputation during hyper-growth, ensuring our internal and external messaging is seamless.

Who you are:

You are a seasoned professional with 10+ years. You’ve been in the trenches of the tech startup/scale-up world and have seen what it takes to go from local hero to global player.
Our #1 criteria: You have a proven track record of successfully managing high-level corporate comms and building a founder’s brand in a fast-paced tech environment.
You write and speak English and German at a highly professional level to cover our entire global presence from Germany to Singapore, Brazil, and the US. You can switch between a German internal alignment meeting and an international tech blog without breaking a sweat.
You are proactive, direct, and comfortable challenging the status quo. You move fast and value results over long slide decks. You enjoy being hands-on and role-modeling ownership.

Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions

Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skill set and achieve your career goals.
Easy Arrival to applike: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at applike in Hamburg? We support every ambition - from learning German to a relocation bonus that helps you settle in and make Hamburg feel like home.
Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP).
Thrive Where You Work: Enjoy the Alster Lake view from our central office with top-notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks.
Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too.

The Interview Process:

1st Interview with TA
2nd Interview with CEO Jonas
Case Study
3rd Interview with CEOs; Jonas and Carlo (Case Study Presentation)

Our mission is to create an inspiring work environment for amazing people to achieve extraordinary things. Be part of it!

Skip writing cover letters. Tell us about your most passionate personal project, your desired salary, and your earliest possible start date. We are looking forward to your application!

We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.

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Posted: 2026-03-21

Lokführer (m/w/d)

Flix – Hamburg, Hamburg, Germany

Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen. Du arbeitest in einem dynamischen, internationalen Umfeld, in dem du mit deiner Arbeit direkt zur Mobilitätswende beiträgst.

Als Lokführer:in bei FlixTrain sorgst du für sichere, pünktliche Zugfahrten von Hamburg aus und unterstützt bei Bedarf auf weiteren Strecken. Deine Arbeit ist essenziell für einen reibungslosen Fahrgastbetrieb und ein zuverlässiges Reiseerlebnis.

Über die Rolle

Führe eigenverantwortlich Zugfahrten im Personenverkehr durch – stets regelkonform und sicher
Steuere unsere Züge von Berlin aus auf dem bundesweiten FlixTrain Netz
Kommuniziere zuverlässig mit der Leitstelle, Kolleg:innen und Fahrgästen
Sorge für einen pünktlichen und wirtschaftlichen Fahrbetrieb
Übernimm vorbereitende und abschließende Tätigkeiten zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft
Unterstütze den Betrieb auch an Wochenenden und Feiertagen – im Rahmen flexibler Dienstpläne
Trage aktiv zu einer positiven und professionellen Fahrgastkommunikation bei

Über Dich

Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in (TfV Klasse A+B1 oder VDV 753 Klasse 3)
Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Eisenbahnbetrieb, bevorzugt im Personenverkehr
Streckenkenntnis ab Hamburg ist von Vorteil
Hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstark, serviceorientiert und teamfähig
Bereitschaft zu Schichtdienst, inkl. Wochenenden und Feiertagen
Motivation, Teil eines nachhaltigen Mobilitätswandels zu sein

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was Wir Bieten

Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
Mobilität: Mit deiner BahnCard 100 bist du jederzeit flexibel unterwegs – auch in deiner Freizeit.
Arbeitsmodell: Wir wissen, wie wichtig eine gute Work-Life-Balance ist. Deshalb setzen wir auf frühzeitige, feste Schichtpläne mit möglichst wenig kurzfristigen Änderungen.
Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
Lernen & Entwicklung: Intensive Trainings und bezahlte Schulungen, insbesondere während der Einarbeitungszeit.
Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.
Vergünstigungen: Urban Sport Club (85%), Jobrad und Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche

Warum Teil von Flix werden?

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten.

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst!

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Posted: 2026-03-21

Lokführer (m/w/d)

Flix – Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany

Als Lokführer:in bei FlixTrain sorgst du für sichere, pünktliche Zugfahrten von Köln aus und unterstützt bei Bedarf auf weiteren Strecken. Deine Arbeit ist essenziell für einen reibungslosen Fahrgastbetrieb und ein zuverlässiges Reiseerlebnis.

Über die Rolle

Führe eigenverantwortlich Zugfahrten im Personenverkehr durch – stets regelkonform und sicher
Steuere unsere Züge von Berlin aus auf dem bundesweiten FlixTrain Netz
Kommuniziere zuverlässig mit der Leitstelle, Kolleg:innen und Fahrgästen
Sorge für einen pünktlichen und wirtschaftlichen Fahrbetrieb
Übernimm vorbereitende und abschließende Tätigkeiten zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft
Unterstütze den Betrieb auch an Wochenenden und Feiertagen – im Rahmen flexibler Dienstpläne
Trage aktiv zu einer positiven und professionellen Fahrgastkommunikation bei

Über Dich

Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in (TfV Klasse A+B1 oder VDV 753 Klasse 3)
Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Eisenbahnbetrieb, bevorzugt im Personenverkehr
Streckenkenntnis ab Köln ist von Vorteil
Hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstark, serviceorientiert und teamfähig
Bereitschaft zu Schichtdienst, inkl. Wochenenden und Feiertagen
Motivation, Teil eines nachhaltigen Mobilitätswandels zu sein

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was Wir Bieten

Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
Mobilität: Mit deiner BahnCard 100 bist du jederzeit flexibel unterwegs – auch in deiner Freizeit.
Arbeitsmodell: Wir wissen, wie wichtig eine gute Work-Life-Balance ist. Deshalb setzen wir auf frühzeitige, feste Schichtpläne mit möglichst wenig kurzfristigen Änderungen.
Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
Lernen & Entwicklung: Intensive Trainings und bezahlte Schulungen, insbesondere während der Einarbeitungszeit.
Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.
Vergünstigungen: Urban Sport Club (85%), Jobrad und Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche

Warum Teil von Flix werden?

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Posted: 2026-03-21

Lokrangierführer:in (m/w/d) für unseren Partner Netzwerkbahn Sachsen

Flix – Berlin, Berlin, Germany

Wir suchen für unseren Partner Netzwerkbahn Sachsen GmbH ab sofort Lokrangierführer/innen (w/m/d)
in Vollzeit am Standort Berlin/Wustermark.
Durch das Absenden Deiner Bewerbung erklärst Du Dich damit einverstanden, dass wir Deine Bewerbung an die Netzwerkbahn Sachsen weiterleiten.

Die Netzwerkbahn Sachsen GmbH (NeS) ist ein junges, deutschlandweit tätiges Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Sitz in Dresden und bietet als zukunftssicheres, wachsendes Unternehmen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Zur Stellenausschreibung: hier klicken.

Direkt hier bei per E-Mail bewerben: Deine Aufgaben bei unserem Partner:

Sichere und pünktliche Durchführung von Zug- und Rangierfahrten im Raum Wustermark und Berlin

Bilden, Vorbereiten und Ausrüsten von Zügen

Lokführerfahrten von Anschlussbedienungen

Enge Zusammenarbeit mit Partnern vor Ort

Was die Netzwerkbahn Sachsen von Dir erwartet:

Abgeschlossene Ausbildung zum Triebfahrzeugführer und vorhandenerTriebfahrzeugführerschein

Eisenbahnärztliche und psychologische Tauglichkeit nach TfV

Grundlagen V Traktion ist notwenidg, Grundlage E Traktion ist wünschenwert

Qualifikation Wagenprüfer P

Bremsprobenberechtigung

Technisches Verständnis und Geschick im Umgang mit Triebfahrzeugen

Zuverlässige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise

Flexibilität, Reise- und Einsatzbereitschaft sowie teamorientiertes Handeln

Einsatz im Schicht-, Nacht und Wochenenddienst, sowie Bereitschaft zu Auswärtsübernachtungen

Körperliche Belastbarkeit und sicheres Auftreten

Fließende Deutschkenntnisse

Bereitschaft zur Weiterbildung

Unser Partner bietet Dir:

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen (Netzwerkbahn Sachsen)

Übertarifliche Bezahlung, Schichtzulagen, vermögenswirksame Leistungen

Kooperativer Umgang miteinander in familiärer Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen

Viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung

Du möchtest gemeinsam mit der Netzwerkbahn Sachsen durchstarten?
Dann komm an Bord und bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns von Dir zu hören!

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Posted: 2026-03-21

Trainer Zugpersonal und TF (m/w/d) deutschlandweit

Flix – München, Bavaria, Germany

Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.

Als Teil des Trainingsteams bereitest du unser Zugbegleitpersonal und unsere Triebfahrzeugführer:innen praxisnah und professionell auf den Einsatz im Betrieb vor und vermittelst dabei dein Wissen an zukünftige Kolleg:innen. Durch deine Trainings trägst du direkt zur Sicherheit, Effizienz und Servicequalität im Bahnbetrieb bei. Unsere Trainings finden in Berlin, Hamburg, Köln, Frankfurt und Stuttgart statt.

Über die Rolle

Organisiere und leite unsere Vor-Ort-Trainings für Zugassistent:innen, Zugführer:innen und Triebfahrzeugführer:innen
Entwickle und aktualisiere Trainingsunterlagen mit Fokus auf digitale Lernformate
Führe eigenständig Unterweisungen und Nachschulungen gemäß aktuellen Vorgaben durch
Bereite theoretische und praktische Unterrichtseinheiten vor und führe sie durch
Erstelle und analysiere Lernerfolgskontrollen zur Sicherung der Ausbildungsqualität
Dokumentiere und reflektiere Unterrichtsergebnisse zur kontinuierlichen Verbesserung
Arbeite eng mit anderen Trainer:innen zusammen, um Standards und Inhalte weiterzuentwickeln

Über Dich

Abgeschlossene bahnbetriebliche Ausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im Eisenbahnbereich
Gültige Fahrberechtigung für Züge seit mindestens 2 Jahren
Erfahrung als Trainer:in, Ausbilder:in oder Prüfer:in für Zugpersonal
Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität für deutschlandweite Einsätze mit Übernachtungen
Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an digitalen Lernformaten
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was Wir Bieten

Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden?

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Posted: 2026-03-21

Ausbilder Zugpersonal und TF (m/w/d)

Flix – Frankfurt, Hesse, Germany

Über die Rolle

Organisiere und leite unsere Vor-Ort-Trainings für Zugassistent:innen, Zugführer:innen und Triebfahrzeugführer:innen
Entwickle und aktualisiere Trainingsunterlagen mit Fokus auf digitale Lernformate
Führe eigenständig Unterweisungen und Nachschulungen gemäß aktuellen Vorgaben durch
Bereite theoretische und praktische Unterrichtseinheiten vor und führe sie durch
Erstelle und analysiere Lernerfolgskontrollen zur Sicherung der Ausbildungsqualität
Dokumentiere und reflektiere Unterrichtsergebnisse zur kontinuierlichen Verbesserung
Arbeite eng mit anderen Trainer:innen zusammen, um Standards und Inhalte weiterzuentwickeln

Über Dich

Abgeschlossene bahnbetriebliche Ausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im Eisenbahnbereich
Gültige Fahrberechtigung für Züge seit mindestens 2 Jahren
Erfahrung als Trainer:in, Ausbilder:in oder Prüfer:in für Zugpersonal
Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität für deutschlandweite Einsätze mit Übernachtungen
Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an digitalen Lernformaten
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was Wir Bieten

Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

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Posted: 2026-03-21

Ausbilder Zugpersonal und TF (m/w/d)

Flix – Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany

Über die Rolle

Organisiere und leite unsere Vor-Ort-Trainings für Zugassistent:innen, Zugführer:innen und Triebfahrzeugführer:innen
Entwickle und aktualisiere Trainingsunterlagen mit Fokus auf digitale Lernformate
Führe eigenständig Unterweisungen und Nachschulungen gemäß aktuellen Vorgaben durch
Bereite theoretische und praktische Unterrichtseinheiten vor und führe sie durch
Erstelle und analysiere Lernerfolgskontrollen zur Sicherung der Ausbildungsqualität
Dokumentiere und reflektiere Unterrichtsergebnisse zur kontinuierlichen Verbesserung
Arbeite eng mit anderen Trainer:innen zusammen, um Standards und Inhalte weiterzuentwickeln

Über Dich

Abgeschlossene bahnbetriebliche Ausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im Eisenbahnbereich
Gültige Fahrberechtigung für Züge seit mindestens 2 Jahren
Erfahrung als Trainer:in, Ausbilder:in oder Prüfer:in für Zugpersonal
Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität für deutschlandweite Einsätze mit Übernachtungen
Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an digitalen Lernformaten
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was Wir Bieten

Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

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Posted: 2026-03-21

Ausbilder Zugpersonal und TF (m/w/d)

Flix – Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany

Über die Rolle

Organisiere und leite unsere Vor-Ort-Trainings für Zugassistent:innen, Zugführer:innen und Triebfahrzeugführer:innen
Entwickle und aktualisiere Trainingsunterlagen mit Fokus auf digitale Lernformate
Führe eigenständig Unterweisungen und Nachschulungen gemäß aktuellen Vorgaben durch
Bereite theoretische und praktische Unterrichtseinheiten vor und führe sie durch
Erstelle und analysiere Lernerfolgskontrollen zur Sicherung der Ausbildungsqualität
Dokumentiere und reflektiere Unterrichtsergebnisse zur kontinuierlichen Verbesserung
Arbeite eng mit anderen Trainer:innen zusammen, um Standards und Inhalte weiterzuentwickeln

Über Dich

Abgeschlossene bahnbetriebliche Ausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im Eisenbahnbereich
Gültige Fahrberechtigung für Züge seit mindestens 2 Jahren
Erfahrung als Trainer:in, Ausbilder:in oder Prüfer:in für Zugpersonal
Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität für deutschlandweite Einsätze mit Übernachtungen
Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an digitalen Lernformaten
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was Wir Bieten

Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

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4 months ago Category :

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