Position: Digital Marketing Manager (Deutschsprachig)

Standort: Remote

Anstellungsart: Selbstständige Tätigkeit / Vollzeit (40 Stunden pro Woche), jedoch ausschließlich für unser Unternehmen

Zeitzone: CET-Arbeitszeiten

Vergütung: Wettbewerbsfähig (verhandelbar je nach Marktstandard und Erfahrung)

Über uns

Wir sind ein schnell wachsendes D2C-Unternehmen, das eigene Marken und ein eigenes Vertriebszentrum betreibt. Wir verkaufen ausschließlich unter unseren Eigenmarken und legen dabei großen Wert auf performancegetriebenes Wachstum, operative Effizienz und internationale Skalierung.

Unser Team arbeitet schnell, passt sich flexibel an und trifft Entscheidungen auf Basis von Daten, um unseren Kunden ein bestmögliches Erlebnis zu bieten.

Tasks

Rollenübersicht

Wir suchen eine deutschsprachige Person, die unsere Social-Media-Präsenz für den deutschen Markt eigenverantwortlich betreut – von der Strategie bis zur Umsetzung.

Der Fokus liegt auf der Erstellung von Inhalten, die sich authentisch, relevant und ansprechend anfühlen, sowie auf der kontinuierlichen Optimierung anhand von Performance-Daten.

Du prägst maßgeblich, wie unsere Marke in Deutschland wahrgenommen wird, und arbeitest eng mit Creators, Influencern und Partnern zusammen, um Reichweite und Engagement zu steigern.

Verantwortlichkeiten

Betreuung und Weiterentwicklung aller Social-Media-Kanäle (Instagram, TikTok, Facebook)

• Planung und Erstellung von hochwertigem Content (Fotos, Videos, Texte)
• Koordination externer Creator wie Fotografen, Videografen und UGC-Creators
• Aufbau und Pflege eines strukturierten Content- und Redaktionsplans
• Identifikation und Management von Influencer-Kooperationen
• Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Online-Magazinen, Blogs und Plattformen
• Entwicklung und Optimierung von Social-Media-Strategien
• Analyse von Trends, Wettbewerbern und Content-Formaten zur kontinuierlichen Verbesserung
• Auswertung von Performance-Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

Requirements

Anforderungen

Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media oder Digital Marketing, idealerweise im E-Commerce

• Sehr gutes Verständnis des deutschen Marktes sowie von Konsumentenverhalten und digitalen Trends
• Fundierte Erfahrung in Content-Erstellung und Social-Media-Management
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Deutschkenntnisse sind von Vorteil
• Selbstständige Arbeitsweise sowie Erfahrung im Umgang mit mehreren parallelen Projekten
• Hohes Maß an Detailgenauigkeit sowie ein gutes Gespür für Branding und Content-Qualität

Benefits

Warum bei uns?

100 % Remote – arbeite von überall auf der Welt

• Möglichkeit, Teil eines schnell wachsenden, internationalen Unternehmens zu werden
• Langfristige Position mit starkem Entwicklungspotenzial

🚨 Achtung: Ein Portfolio ist erforderlich. Bewerbungen ohne Portfolio werden nicht berücksichtigt. Bewerber werden gebeten, ihre monatliche Gehaltsvorstellung anzugeben.

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Pollnick Create ist eine Design- und Video Agentur mit Fokus auf den Bereich Online Marketing.

Wir arbeiten für Agenturen und Unternehmen im DACH-Raum, die mit ihren Unternehmen messbar wachsen wollen.

Unser Alltag besteht nicht aus Theorie, sondern aus echten Kampagnen, echten Zahlen und klaren Prozessen.

Wenn du Online Marketing nicht nur „verwalten“, sondern Projekte wirklich steuern willst, bist du bei uns richtig.

Aufgaben

Als Marketing Manager im Online Marketing übernimmst du bei uns eine zentrale Rolle im Tagesgeschäft.

• Du bist Organisationstalent und behältst alle Projektfortschritte im Blick
• Du planst und strukturierst Social-Media-Beiträge, Videodrehs, Verkaufspräsentationen und Webseiten
• Du konzipierst Inhalte und bereitest klare, strukturierte Briefings für Designer und Videografen vor
• Du schreibst Marketing- und Verkaufstexte für unterschiedliche Projekte
• Du koordinierst Termine, Abläufe und Timings für Foto- und Videoproduktionen
• Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden, Design-Team und internen Ansprechpartnern
• Du sorgst dafür, dass Projekte sauber, pünktlich und in gleichbleibend hoher Qualität umgesetzt werden

Du arbeitest unter anderem an:

• Verkaufspräsentationen für Agenturen und Unternehmen
• Foto- und Videoproduktionen wie Imagefilme, Reels, Testimonials und VSLs
• Konzeption, Briefing und Schreiben von Webseiten

Qualifikation

Du musst kein klassisch ausgebildeter Online-Marketing-Profi sein. Viel wichtiger ist uns, wie du denkst und wie du arbeitest.

• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest dich zügig in neue Themen ein
• Du bist organisiert, zuverlässig und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick
• Du kommunizierst klar, strukturiert und auf Augenhöhe
• Du hast ein gutes Gefühl für Social Media, digitale Inhalte und Online-Prozesse
• Du arbeitest eigenständig, denkst mit und übernimmst Verantwortung
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Erfahrung im Online Marketing oder im Agenturumfeld ist ein klarer Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns willkommen, wenn du lernbereit bist, mitdenkst und Lust hast, Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

• 36.000€ bis 42.000€ Jahresgehalt
• Zusätzlich leistungsbezogene Boni bei guter Performance
• Freundschaftliche Zusammenarbeit in einem jungen Team
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Lernmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten mit Rücksicht auf private Termine
• Arbeiten an echten Performance-Projekten mit messbaren Ergebnissen
• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Marketern und Entscheidern
• Klare Prozesse, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
• Regelmäßige Teamevents für Abwechslung und Zusammenhalt
• Langfristige Perspektive zur Weiterentwicklung, zum Beispiel in Richtung Key Account Management

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und Online-Marketing nicht nur „mitlaufen“, sondern aktiv mitgestalten willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Hey! Hast du Lust auf eine kreative und vielseitige Ausbildung in der Natursteinbranche? Dann bist du bei uns genau richtig! F.X. Rauch GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Traditionsunternehmen, das deutschlandweit in den Bereichen Neubau, Fassade, Innenausbau und mehr tätig ist. Du hast die Chance, dein Talent in der Planung und Gestaltung von Bauvorhaben unter Beweis zu stellen und einen tiefen Einblick in die Welt der Natursteine zu erhalten.

Aufgaben

• Erstellung von technischen Zeichnungen und Plänen für Bauprojekte
• Unterstützung bei der Erstellung von Bauanträgen und Genehmigungsverfahren
• Durchführung von Bestandsaufnahmen und Vermessungen vor Ort
• Unterstützung bei der Materialauswahl und Kostenkalkulation
• Mitwirkung an den Bauprozessen

Qualifikation

• Du besitzt ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und zeichnerisches Talent.
• Du hast Interesse an Bauprojekten und Architektur.
• Du bist zuverlässig, sorgfältig und arbeitest gerne im Team.

Du möchtest Teil unseres Berliner Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Für Rückfragen zur Position melde dich gerne per E-Mail an Sascha Pennewitz.

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Arbeiten, wo Wohnen zur Leidenschaft wird

Als familiengeführtes Einrichtungshaus stehen wir seit vielen Jahren für High‑End‑Design, exklusive Designermöbel und individuelle Beratung auf höchstem Niveau.
Unsere Branche ist im Wandel – und wir gestalten diesen aktiv mit: vom klassischen Produktverkauf hin zu einer ganzheitlichen, konzeptorientierten Einrichtungsberatung.

Für unser Marketingteam suchen wir Unterstützung mit digitalem Verständnis, Hands‑on‑Mentalität und Lust, Dinge wirklich voranzubringen.

Aufgaben

• Erstellung und Zusammenstellung von Marketing‑ und Kommunikationsmaterialien (online & offline)
• Aufbau, Pflege und Versand von Newslettern
• Betreuung und Pflege unserer Online‑Kanäle (Website, Google, Social Media & weitere Such‑ und Plattformkanäle)
• Mitarbeit am Website‑Relaunch (Content, Struktur, Pflege)
• Unterstützung im Online‑ und Performance‑Marketing (Kampagnen, Auswertungen, Optimierungen)
• Allgemeine Unterstützung im Tagesgeschäft des Marketings

Qualifikation

• Interesse an Online‑Marketing, digitalen Kanälen und Performance‑Themen
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gutes Sprachgefühl und ein Auge für Gestaltung
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (Newsletter‑Tools, Social Media)
• Begeisterung für Design, Architektur und Markenauftritt

Benefits

• Einblicke in ein ganzheitlich arbeitendes Marketingumfeld
• Flexible Arbeitszeiten als Werkstudent:in oder Minijob
• Arbeiten in einem design‑ und qualitätsorientierten Umfeld
• Ein modernes, inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen - kein Konzern, sondern direkte Zusammenarbeit
• Ein dynamisches Umfeld, das sich kontinuierlich weiterentwickelt
• Ein wertschätzendes Miteinander und offene Kommunikation

Wenn Du Lust hast, unser Marketing aktiv zu unterstützen und Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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Für unsere Kunden im Main-Tauber-Kreis suchen wir aktuell einen IT Servicetechniker der Onsite bei unseren Kunden vor Ort unterstützen kann.

Aufgaben

• Du betreust unsere Kunden im Main-Tauber-Kreis im Onsite Support
• Du bist für die Annahme, Qualifikation, Erfassung und Bearbeitung von Störungen im IT-Betrieb unserer Kunden im First Level Support verantwortlich
• Du übernimmst die Kommunikation und Aufklärung der Kunden zu Störungen und anstehenden Arbeiten
• Du verantwortest die Administration, Konfiguration und Wartung der Kundengeräte vor Ort
• Du erstellst und pflegst die technischen Dokumentation und Inhalte in unserer internen Wissensdatenbank
• Du bist im engen Austausch mit unseren Kollegen am Hauptstandort in Darmstadt

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung
• Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
• Servicegedanke und Eigenmotivation
• Idealerweise erste praktische Erfahrung im IT Support
• Gute Kenntnisse in Netzwerktechniken, Microsoft AD/Entra ID, Windows Server
• Idealerweise Kenntnisse mit Firewalls, Backups, Patching und Lizenz-Management
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Möglichkeit zu betrieblichen Altersvorsorge, Event-Location in Mallorca, kostenlose Getränke, Firmenevents und kostenlose Parkplätze und eine Givve Card
• Moderne Arbeitsmittel und Technologien - Notebook, Firmenhandy, Clouddienste
• Gezielte Weiterentwicklung deines Potentials. Wir sehen und fördern deine individuellen Stärken. Die Tätigkeit im Servicedesk legt den Grundstein für deinen Aufstieg in unsere weiteren Teams, z.B. Projekte, Automatisierung.
• Integration in unser Team. Wir sind offen, hilfsbereit und alle per Du, dadurch wirst du schnell Anschluss in unserem Team finden.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Das Unternehmen

Der Geschäftsbereich Xylem Analytics Germany ist an vier Standorten in Deutschland vertreten. Unsere Marken WTW, ebro, SI Analytics und STM zählen zu den führenden Anbietern von Mess- und Analysengeräten für die quantitative und qualitative Analytik.

Deine Position

Als Teilnehmer*in im Operations Leadership Development Program (OLDP) bist du von Beginn an aktiv in unsere Produktions- und Operationsbereiche eingebunden.

Du arbeitest an realen Geschäftsprojekten, treibst Verbesserungen voran und sammelst praktische Erfahrungen – mit dem klaren Ziel, dich innerhalb des 3-jährigen Programms zu einer zukünftigen Führungskraft im Bereich Operations und Produktion zu entwickeln.

📍 Weilheim / Mainz | Start: 1. Juli 2026 | Programmdauer: 3 Jahre

Aufgaben

• Sammlung, Strukturierung und Analyse großer Datenmengen zur Identifikation von Trends, Mustern und Optimierungspotenzialen sowie Erstellung von Berichten und Dashboards
• Analyse, Bewertung und kontinuierliche Verbesserung von operativen Prozessen in einem Produktionsumfeld, einschließlich der Durchführung von Ursachenanalysen und der Umsetzung von Lösungen
• Identifikation, Bewertung und Überwachung operativer Risiken sowie Entwicklung und Implementierung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Planung, Koordination und Durchführung von operativen Projekten und Verbesserungsinitiativen, einschließlich der Kommunikation mit relevanten Stakeholdern
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Operations, Supply Chain, Finance, R&D und Einkauf sowie Funktion als Schnittstelle zwischen Produktionsmitarbeitenden und Management
• Unterstützung bei der Implementierung, Optimierung und Nutzung von ERP-Systemen und digitalen Tools, einschließlich Fehleranalyse sowie Schulung und Unterstützung der Anwender
• Entwicklung, Überwachung und Analyse von Leistungskennzahlen (KPIs) sowie Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
• Erstellung von Präsentationen und Managementberichten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
• Aktive Teilnahme an Schulungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen, Wissensaustausch sowie Unterstützung von Teammitgliedern

Qualifikation

• Abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management, Operations oder einem vergleichbaren Bereich
• Erste Berufserfahrung (ca. 2+ Jahre), idealerweise in einem produzierenden Umfeld
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Excel, SQL oder vergleichbaren Tools
• Kenntnisse im Bereich Bestandsmanagement und operativer Prozesse
• Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Flexibilität und Reisebereitschaft
• Ausgeprägte Lernbereitschaft, teamorientiertes Arbeiten sowie klarer Fokus auf Ergebnisse und Qualität

Benefits

• Flexibles Gleitzeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Ein engagiertes, kollegiales Team mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Schulungs- und Weiterbildungsangebote
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Karriereperspektiven
• Arbeit in einem innovativen Unternehmen mit starker Marktposition

Bei Fragen steht Ihnen Ward Barbar, Talent Acquisition Partner Europe, gerne unter +49 172 6976222 zur Verfügung.

Jede*r ist willkommen!

Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem sich alle Menschen zugehörig fühlen – unabhängig von Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Für uns sind Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion mehr als nur Richtlinien oder Maßnahmen – sie sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur und ein entscheidender Faktor für nachhaltiges Wachstum.

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Wir von der MLP Wirtschaftsberatung bieten ambitionierten Talenten die Möglichkeit, im Rahmen eines viermonatigen Traineeprogramms die vielseitige Welt der Finanz- und Unternehmensberatung kennenzulernen. Steigen Sie an unserem Standort im Herzen von Bonn ein und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft unserer Kundinnen und Kunden – und Ihre eigene.

Aufgaben

• Individuelle Beratung: Gemeinsam mit Ihrem Team betreuen Sie anspruchsvolle Privat- und Geschäftskunden in den Bereichen Vermögensaufbau, Investment, Immobilienfinanzierung und Vorsorge.
• Kompetenzaufbau: Sie erwerben fundierte fachliche und vertriebliche Kenntnisse, um Ihre Beratungskompetenz gezielt weiterzuentwickeln.
• Business Development: Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte und bringen Ihre Ideen aktiv in strategische Fragestellungen ein.
• Unternehmerisches Denken: Als Consultant-Trainee agieren Sie wie ein:e Unternehmer:in im Unternehmen und tragen maßgeblich zur Entwicklung neuer Konzepte und Prozesse bei.

Qualifikation

• Sie haben ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss mit überzeugenden Leistungen.
• Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Zielorientierung und unternehmerisches Denken aus.
• Sie kommunizieren sicher und empathisch – sowohl im Team als auch im Kundendialog.
• Persönliche Weiterentwicklung ist für Sie kein Nebenziel, sondern Teil Ihrer Haltung.

Benefits

• Flexibilität & Eigenverantwortung: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit selbstbestimmt und im Einklang mit Ihrem Leben.
• Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche, erfolgsabhängige Einkommensmöglichkeiten.
• Mentoring & Weiterbildung: Persönliche Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm.
• Dynamisches Umfeld: Ein motiviertes, junges Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich bei uns willkommen zu heißen.

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Unsere Beratung basiert auf einer Vielzahl von Informationen. Ich suche Personen, die sich einen Zusatzverdienst oder ein zweites Standbein aufbauen möchten.
Kernaufgabe der Datenerfasser sind Kundenakquise und die Erfassung unserer Finanzanalyse.

Aufgaben

• Präsentation des Konzept von Vermögen und Famlie bei den jeweiligen Interessenten
• Erfassung der Finanzdaten der neuen Mandanten
  **Hierzu sind keine fachlichen Vorkenntnisse und keine berufliche Qualifikationen erforderlich.
  **Die Aufgabe ist daher auch für Quereinsteiger geeignet
• Telefonische Terminvereinbarung mit neuen Mandanten

Qualifikation

- Spaß am Austausch mit anderen Menschen

- freundliches und gepflegtes Auftreten

- Grundkenntnisse im Umgang mit PC oder Pad

- Lernbereitschaft

- Einsatzberreitschaft

Benefits

• flexible Gestaltung der Arbeitszeit
• effektive Einarbeitung
• keine Zielvorgaben aber
• unbegrenzte Verdienstmöglichkeit
• nach der Einarbeitung, freie Zeiteinteilung
• 400 € – 1.600 € / monatlich je nach eigenen Arbeitseinsatz und Anzahl der Stunden + Option auf 1.300 € monatliches FIXUM möglich

Gerne zeige ich im Gespräch unsere Arbeitsweise und die beruflichen Möglichkeiten. Dazu ist für mich interessant, wo Sie sich selbst sehen, was Ihre Ziele sind, welchen Einsatz Sie bingen wollen und können, um diese Ziele zu erreichen.

Post an: Markus Barth, Merkurstr. 18, 67663 Kaiserslautern
Mobil und WhatsApp: 0179/6637385

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Sie möchten die HR-Systemlandschaft mit SAP SuccessFactors pragmatisch weiterentwickeln und als Schnittstelle zwischen HR, IT und Dienstleistern wirken? Dann bietet diese Inhouse-Rolle Gestaltungsspielraum in Betrieb und Projekten.

Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen, das seine HR-Applikationslandschaft kontinuierlich ausbaut – mit Fokus auf stabile Services und praktikable Lösungen.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit Fokus auf SAP SuccessFactors
• Betreuung und Ausbau von SuccessFactors-Modulen (z. B. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning)
• Aufnahme, Bewertung und Übersetzung von Anforderungen aus HR in Lösungskonzepte sowie Begleitung der Umsetzung
• (Teil-) Projektleitung in SuccessFactors-Themen und enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen Partnern
• Steuerung von Dienstleistern sowie Sicherstellung der Übergabe in Betrieb und Support (inkl. Schulungen)

Ihre Qualifikationen

• Studium (z. B. (Wirtschafts-)Informatik/BWL) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit SAP SuccessFactors, idealerweise in einem oder mehreren Modulen (z. B. EC, Recruiting, Learning, Performance & Goals)
• Verständnis für cloudbasierte HR-Prozesse sowie Schnittstellen zu SAP HCM oder Drittsystemen
• Praxis in Konfiguration/Customizing (direkt oder in Steuerung über Partner) sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).

Ihre Benefits

• Moderne Arbeitsweisen und zeitgemäße Mobile-Working-Lösungen
• Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Strukturierte Einarbeitung und klare Zuständigkeiten
• Wertschätzende Kultur mit gelebter Diversität und Inklusion

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Über Beilmann Marketing

Wir sind eine der führenden Google & YouTube Ads Agenturen in Europa mit einem glasklaren Fokus: Wir implementieren Google & YouTube Ads als Growth Engine für internationale D2C-Brands ab 5 Mio. Jahresumsatz.

Dabei arbeiten wir mit TOP-D2C-Brands wie Loop Earplugs, ahead, bedrop und ofinto zusammen. Will heißen: Wir betreuen die Google Ads Accounts der ganz großen Player mit teilweise Millionen Budget pro Monat.

Dafür haben wir in den letzten 5 Jahren ein 35+-köpfiges Elite-Team aufgebaut, das sowohl Performance als auch Creative auf höchstem Level abdeckt.

Du arbeitest hier mit den Besten, lernst mit ihnen und entwickelst dich jeden einzelnen Tag weiter.

Wir arbeiten im Team, helfen uns jederzeit gegenseitig und treiben uns gemeinsam zu absoluter Höchstleistung – natürlich ohne auszubrennen, immer mit dem Blick für die Gesundheit jedes Team-Mitglieds.

Wer es in unser Team schafft, hat die Chance, Pionierarbeit zu leisten. Im Markt voranzugehen und direkt mit inspirierenden Leadern aus dem E-Commerce zu kollaborieren.

⭐️ Kultur-Check: Du willst wissen, wie die Stimmung ist? Schau dir unser an! ()

Video-Einblick: Lerne deine (vielleicht) zukünftigen Arbeitskolleg:innen schon jetzt kennen! - ()

DAS ist vielleicht dein neuer Job:

Deine Wunschstelle ist nicht dabei? Dann gestalte sie mit uns!

Wenn du bereit bist, mit uns gemeinsam zu wachsen, wollen wir dich kennenlernen.

Verrate uns in einem kurzen Anschreiben, wer du bist, für welche Wunschstelle du dich initiativ bewirbst und warum du Lust hast, gemeinsam mit Beilmann Marketing durchzustarten!

Wenn du jetzt noch das hier mitbringst, sollten wir sofort miteinander sprechen:

• Teamspirit: Wir sind Performance-Maschinen, YouTube-Creatives, Google Ads-Nerds und Organisationshelden. Drei spezialisierte Units arbeiten bei uns Hand in Hand. Immer datenbasiert, immer kreativ, immer mit dem Ziel, für unsere Kunden das Beste rauszuholen. Klingt nach dir?
• Remote-Work: Du beherrschst eigenverantwortliches Arbeiten im Home-Office.
• Wachstumsdrang: Du packst proaktiv an und hast Lust auf stetige Weiterbildung, um fachlich immer am Puls der Zeit zu bleiben.
• Deutsch auf C1-Niveau: Für klare Kommunikation mit Kund:innen und im Team.

FAQ – Antworten auf deine Fragen

Gibt es feste Arbeitszeiten im Remote-Job?

Nein. Wir arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.

Fixe Bestandteile sind:

• Kund:innen-Calls
• Team-Meetings
• Strategische Abstimmungen

Wie bleibt das Remote-Team verbunden?

Wir sind seit Gründung vollständig remote organisiert.

Formate für Austausch:

• Wöchentlicher Agency-Call
• Culture Sessions
• Online-Events
• Co-Working-Möglichkeiten
• Zwei Workations pro Jahr in Europa
• Jährliche Weihnachtsfeier

Remote heißt bei uns strukturiert, nicht anonym.

Wie funktionieren die Workations?

Zweimal pro Jahr treffen wir uns europaweit für eine gemeinsame Arbeitswoche.

Dort verbinden wir:

• Strategiearbeit
• Wissensaustausch
• Teambuilding
• gemeinsame Aktivitäten

Die Teilnahme ist freiwillig, wird aber vom gesamten Team genutzt.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?

Weiterbildung ist fester Bestandteil unserer Arbeit.

• Interne Masterclasses zu Themen wie Google Ads, Creative-Konzeption und vieles mehr
• Austausch mit Google als Agenturpartner
• Externe Ressourcen – Zugang zu Kursen, Creative-Communities und Performance-Marketing-Events
• Performance- & Health-Coaching

Ziel ist nachhaltige Leistungsfähigkeit, nicht kurzfristiger Output.

Wird bei euch auf Work-Life-Balance und Gesundheit geachtet?

Ja, absolut:

• Flexible Arbeitszeiten
• 100 % Remote
• Urban Sports Partnerschaft
• Performance- & Health-Coaching
• Kein Micromanagement

Leistung entsteht bei uns durch Fokus und Verantwortung, nicht durch Dauerstress

Kontaktdaten

Lass uns keine Zeit verlieren: Bewirb dich per Klick oder schreib uns direkt via

()

Wir freuen uns auf deinen Case!

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Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest als Praktikant (m/w/d) erste praktische Einblicke in die Branche gewinnen? Dann ist ein Praktikum bei uns der ideale Einstieg.

Bei HORBACH erhältst du die Möglichkeit, hinter die Kulissen der Finanzberatung zu schauen, aktiv mitzuarbeiten und deine eigenen Stärken besser kennenzulernen. Von Anfang an wirst du in spannende Aufgaben eingebunden und lernst, wie individuelle Finanzlösungen für Kundinnen und Kunden entwickelt werden.

Nutze die Chance, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln, dich persönlich weiterzuentwickeln und erste Schritte für deine berufliche Zukunft zu gehen.

Aufgaben

• Vielfältige Trainingsformate zur Entwicklung Deiner Kompetenzen als Finanzberater*in
• Fachseminare mit erfahrenen Experten
• Praxisnahe Einblicke in den Arbeitsalltag

Qualifikation

• Du hats Interesse an Finanz- und Wirtschaftsthemen
• Du bist zielstrebig, umsetzungsstark und selbstständig
• Du zeichnest dich durch deine Offenheit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung aus
• Du bist offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen Finanzberatern und Finanzberaterinnen

Benefits

• Vergütetes Praktikum, in dem Du Deine Stärken erkennst und Dich persönlich weiterentwickelst
• Seminarangebote zur Selbstreflexion und persönlichen Weiterentwicklung
• Ein motiviertes und dynamisches Team
• Neue Kontakte in hoch angesehenen Netzwerken
• Die Chance auf eine langfristige Karriere im Finanzunternehmen

Werde ein Teil unseres Teams bei Horbach. Then the future starts now!

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Die Dörr Reisemobile GmbH ist ein Familienunternehmen, das vor über 30 Jahren gegründet wurde. Das Unternehmen hat sich im Laufe der Zeit zu einem der Marktführer in der Reisemobilbranche entwickelt und betreibt aktuell sieben Standorte.

An der Zentrale in Bliesen steht das modernste Verwaltungsgebäude und die modernste Fachwerkstatt der Branche. Von hier aus wird die Verwaltung des gesamten Unternehmens deutschlandweit gesteuert. Neben der größten Reisemobil-Vermietung in Süd-West-Deutschland und einer Meisterwerkstatt mit 30 Werkstattmitarbeitern werden Neufahrzeuge von mehr als 25 bekannten Herstellern vertrieben. Zu den weiteren Standorten gehören Beverungen im Norden, Hockenheim im Rhein-Neckar Gebiet, Hochdorf-Assenheim in der Pfalz, Rees im Westen, Burgoberbach im Frankenland und Ilmenau in Thüringen.

Willst du maßgeblich an diesem Aufbau beteiligt sein? Dann nimm die Herausforderung an und starte bei uns durch!
Wir sind das richtige Team für dich.

Aufgaben

• Kundenservice in der Reparaturannahme
• Annahme der Kundenfahrzeuge mit Garantieabwicklung und selbstständige kfm. Garantieabwicklung
• Erstellung der Arbeitsaufträge zur Mängelbehebung
• Selbstständige Rechnungsstellung

Qualifikation

• abgeschlossene kfm. oder technische Ausbildung, idealerweise aus der Automobilbranche
• Technischen Sachverstand
• Vorkenntnisse im KFZ-Handwerk/Handel erwünscht
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• Gute EDV-Kenntnisse
• Hohe Qualitäts- und Teamorientierung
• Ausgeprägte Kundenfreundlichkeit

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Job-Rad-Leasing
• Mitarbeiterrabatte wie, 50% Nachlass auf interne Mietungen, Ersatzteilrabatte und vieles mehr
• Möglichkeit auf Zuschuss für Fitness Studio und Kita (nach Betriebszugehörigkeit)
• Schulungs- und Weiterbildungsförderung, durch unsere Zentrale, Hersteller, Handels-Verband und TÜV
• moderner Arbeitsplatz mit einem sympathischen Team und abwechslungsreiche Aufgaben
• expandierendes Unternehmen mit interessanten Perspektiven

Hast Du Interesse?

Dann bewerbe Dich doch gerne per E-Mail.

Ansprechpartner: Monika Schrenk

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Unsere Mission

Deutsche Unternehmen zahlen im Schnitt über 5% ihrer Erlöse für Steuerberatung und Buchhaltung. Unsere Mission ist und KI diese Kosten drastisch senken – und damit Deutschlands Wirtschaft effizienter und wettbewerbsfähiger machen.

Wer wir sind:

Wirs sind eine der digitalsten Steuerberatungen Deutschlands. Bereits seit vielen Jahren treiben wir unsere Vision voran, durch eigene Software-Projekte Mandanten mit Millionen von Transaktionen effizient zu unterstützen. Unser existierender Software-Stack ermöglicht es uns bereits beispielsweise Mandanten mit technisch komplexen E-Commerce Shops zu unterstützen, die in keiner anderen Steuerberatung betreut werden können.

Dies ist jedoch erst der Anfang:

Unser Ziel ist es, auf Basis generativer KI den gesamten Buchhaltungsprozess schrittweise zu automatisieren und damit die Steuerberatungskosten für alle Firmen in Deutschland drastisch zu reduzieren.

Bist du bereit, Dein Talent einzusetzen, um Deutschland effizienter und wettbewerbsfähiger zu machen? Wir suchen Verstärkung für unser schnell wachsendes Entwicklerteam.

Aufgaben

Deine Rolle

Bei uns bauen Senior-Entwickler keine Features nach Ticket-Liste – sie übernehmen Ownership über ganze Domänen, von der UX bis zur Datenbank. Mit KI-Agenten als Multiplikator schaffen wir mit einem kleinen Team, was anderswo 100 Leute braucht.

Tob dich von UX Prototyping, über KI-basierte Buchhaltung im Backend, das Verbessern unserer Skill-Library, bis zu DevOps aus. Themen werden danach im Team verteilt, wer auf ein Thema besonders viel Lust hat.

Unser Stack

React Router 7 (Remix) · TypeScript · Drizzle ORM · Neon (Serverless Postgres) · Vercel · AWS (SES, S3) · Terraform · Claude Code · GitHub Actions

Vom DB-Schema bis zum Frontend-Component ist alles strongly-typed. Neu aufgesetzt, ohne Altlasten**.**

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Webentwicklung mit TypeScript, idealerweise mit Erfahrung in React und relationalen Datenbanken.
• Du arbeitest routinemäßig mit Agentic-Coding-Tools (Claude Code, Cursor, Copilot o.ä.) und siehst darin nicht ein Gimmick, sondern deinen primären Entwicklungsworkflow.
• Du verfolgst den KI-Fortschritt intensiv, und dein Wunsch ist es, in einem Team zu arbeiten, welches aktuell alle paar Monate ihren Dev-Workflow neu erfindet.
• Tab-Completion fühlt sich für dich bereits fast wie Jahre her an.
• Dir macht es Spaß, Probleme vom UI bis zur DB-Migration im Blick zu haben. Bei uns gibt es keine Silos. Du bist verantwortlich für deine Bereiche im gesamten Stack.
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Gutes Englisch

Benefits

• Unbegrenzt Tokens: Nutze Agentic-Tools deiner Wahl so viel du willst! Unser Ziel ist es, mit einem kleinen Team von Senior Entwicklern mehr als klassische Teams mit 100 Entwicklern zu erschaffen. Aktuell nutzen wir primär Claude Code mit einem wachsenden, geteilten Repo an Skills und Cloud Agents.
• Schneller Feedback Loop: Wir shippen mehr als 10 mal täglich auf Prod, und sind permanent im engen Austausch mit echten Nutzern unserer Plattform.
• Flexibles Arbeiten: Arbeite überall in Deutschland – sei es dein Wohnzimmer, ein Coworking-Space oder eine abgelegene Berghütte mit guter Internetverbindung.
• Attraktives Gehaltspaket: Fair und kompetitiv – denn gute Entwickler:innen verdienen mehr als Kaffee und Lob!
• Work-Life-Balance: Keine festen Kernarbeitszeiten – dein Code kann auch um 3 Uhr nachts entstehen, solange er rockt! Außerdem gibt’s 30 Urlaubstage.
• Teamkultur: Ein humorvolles, offenes Team, das weiß, dass „funktioniert nicht auf meinem Rechner“ keine gültige Fehlerbeschreibung ist.Ausstattung: Hochwertiges Equipment deiner Wahl (Linux oder Mac), damit du beim Programmieren nicht mit einem Steinzeit-Laptop kämpfen musst.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllst – bewirb dich trotzdem! Wir suchen Menschen mit Drive und Neugier, nicht Checklisten-Erfüller.

Wenn du Teil eines humorvollen, innovativen Unternehmens sein möchtest und die Zukunft der digitalen Steuerberatung mitgestalten willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 🚀

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Bist du bereit, deine Kreativität auf Hochtouren zu bringen? Als Student*in (m/w/d) Mediendesign bei Limbächer wirst du Teil des größten Motorradzentrums Deutschlands – und der Motor hinter starken Stories, die unsere Community begeistern. Mit über 200 Kolleginnen an deiner Seite tauchst du ein in eine Welt voller Innovation, Präzision und echter Motorradleidenschaft. Wenn du ein Gespür für starke Marken, modernes Storytelling und visuelle Trends hast und es liebst, Emotionen in Content zu verwandeln, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen jemanden, der mit Mut, Fairness und Teamgeist unsere Werte teilt und Lust hat, etwas zu bewegen. Gemeinsam wachsen wir weiter und gestalten die Zukunft der Zweiradmobilität – und du erzählst die Geschichten dazu. Werde Teil unseres Teams und starte deine kreative Karriere durch!

Aufgaben

• Du arbeitest aktiv im Bereich Marketing mit
• Du filmst / fotografierst Motorräder, E-Bikes und Mitarbeiter*innen für Content und Werbemittel
• Außerdem bearbeitest und schneidest du die aufgenommenen Dateien
  Contenterstellung / Werbemittelerstellung - Planung, Redaktionelle Ausarbeitung und Erstellung der Postings
• Generell unterstützt du das Marketing-Team bei deren aktuellen Tätigkeiten

Qualifikation

• Du bist immatrikuliert an einer Hochschule oder Universität und studierst im
  Bereich Marketing, Design, Kommunikation, Fotografie oder einer
  vergleichbare Studienrichtung
• Du hast einen Führerschein und PKW
• Du bist aufgeschlossen, lernwillig, engagiert, zuverlässig und teamfähig
• Starkes Interesse für das Online-Marketing
• Du bist kreativ, hast ein Auge für Details und kannst auch die Vorstellungen von anderen visuell umsetzen
• Idealerweise kennst du dich mit der Adobe Creative Suite (besonders Premiere Pro) und Fotografie / Videografie aus

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Essenszuschuss
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz
• Mitarbeiter-Rabatt
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Jobbeschreibung

Holzprofi24 ist eine der führenden eCommerce Brands im Bereich Haus & Garten. Von Bodenbelägen über Gartenhäuser bis hin zu Saunen bieten wir alles an, was das Eigenheim verschönert. Um unsere Kunden bei ihren Projekten optimal zu unterstützen und unser starkes Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Verstärkung für unser Team in der Kundenbetreuung.

• Fachkundige Beratung und Betreuung unserer Kunden zu ihrem gesamten Bestellprozess via Telefon und E-Mail
• Eigenständige Bearbeitung und abschließende Klärung von Reklamationen bei Transportschäden oder Produktmängeln
• Verantwortung für Backoffice-Prozesse, insbesondere die Pflege von Kundenstammdaten und die Korrektur von Auftragsdetails
• Enge Abstimmung mit unseren Logistikpartnern und dem Lager, um Lieferstatus und Sendungsverläufe proaktiv zu klären
• Durchführung von Schulungen für Teammitglieder sowie kontinuierliches Coaching zur Qualitätssicherung im Service
• Erarbeitung und Umsetzung individueller Lösungen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung unserer internen Service-Standards

Stellenanforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder fundierte Erfahrung im Bereich Kundenservice, idealerweise im eCommerce-Umfeld
• Erfahrung in der Schulung oder im Coaching von Mitarbeitern ist von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Sicherheit in der deutschen Rechtschreibung für die professionelle Kundenkorrespondenz
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch bei komplexen Reklamationsfällen einen kühlen Kopf zu bewahren
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen (ERP-Software & Ticketsystem) und eine schnelle Auffassungsgabe für neue Tools

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Das Team IT Operations übernimmt den 2nd- und 3rd-Level-Support für Kundenanfragen über ein ITSM-Tool. Die Teammitglieder stellen die Betriebsunterstützung unserer Kunden und die Bearbeitung der Managed Services sicher und wirken als IT-Engineer in technischen Projekten mit. Für die Leitung dieses Teams suchen wir eine Person, die operative Verantwortung übernimmt, Prozesse weiterentwickelt und technische Themen auf fachlicher Ebene begleitet, ohne operativ in die Systemadministration einzugreifen.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du bist als Teamlead IT Operations für die Sicherstellung des laufenden Betriebs verantwortlich.
• Du koordinierst und führst aktuell ein Team von 15 Mitarbeitenden.
• Du übernimmst die Leitung von Projekten innerhalb des Teams.
• Du agierst als Sparringspartner und Coach für Deine Mitarbeitenden.
• Du setzt klare Ziele und unterstützt deren Umsetzung.
• Du bildest die Schnittstelle zu anderen Service- und Consultingteams sowie zum Vertrieb.
• Im Eskalationsfall übernimmst Du die Kommunikation mit den Kunden.
• Du stellst sicher, dass die teamrelevante Prozess- und Dienstleistungsdokumentation aktuell und vollständig ist.
• Du gibst Impulse zur Optimierung von Prozessen und Dienstleistungen.
• Du trägst aktiv dazu bei, die Teamleistung kontinuierlich zu verbessern.

Qualifikation

Dein Profil:

• Du hast Führungserfahrung im IT-Umfeld.
• Du kennst Dich in den Microsoft-Technologien (On-Premises & Cloud) aus und kannst technisch mit den Mitarbeitenden auf Augenhöhe kommunizieren.
• Du besitzt Kenntnisse zu Steuerung über KPIs, SLA sowie zur Planung von Ressourcen.
• Du hast bereits erste Erfahrung in der Prozess-Aufnahme und -Dokumentation.
• Du besitzt gute Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten und arbeitest strukturiert.
• Die deutsche Sprache beherrschst Du fließend in Wort und Schrift und kannst bei Bedarf Gespräche auf Englisch führen.

Benefits

Das findest Du bei uns:

• Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam an einem Strang ziehen und Deine Einarbeitung eng begleiten
• flache Hierarchien und offene Türen, die es Dir ermöglichen, Deine Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten
• gemeinsame Abteilungs- und Betriebsevents
• Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote
• familienfreundliches Arbeitsumfeld und ggf. Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• ergonomischen, modernen Arbeitsplatz und mobiles Arbeiten nach Absprache
• Innenstadtlage mit guter ÖPNV-Anbindung und kostenfreien Parkplätzen
• Dein Lieblingsfahrrad über JobRad
• Vergünstigungen über ein Corporate-Benefits-Programm

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Ihr ISO 9001:2015 zertifizierter Partner für mehr Sicherheit in der Elektrotechnik!

Aufgaben

• Vollständige Leitung der Projekte im Bereich DGUV V3 – Prüfungen
• Eigenverantwortliche, wirtschaftliche, technische und termingerechte Abwicklung Deiner Projekte
• Steuerung unserer Prüftechniker und support in allen Belangen
• Kontinuierliche Überwachung und Optimierung der Kosten und projektrelevanten Daten
• Qualitätssicherung
• Eigenverantwortliche Betreuung der Kunden

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Elektrofachbereich, idealerweise Meister oder Techniker
• Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Aufgabe z.B. Planung, Qualitätssicherung, Projektleitung
• Fundierte Kenntnisse der DIN VDE / EN, TRBS / DGUV Vorschriften und ISO 9001
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• kundenorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und didaktische Fähigkeiten

Benefits

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• sicherer Job mit unbefristetem Arbeitsverhältnis
• flache Hierarchien mit familiärer Duz-Kultur
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten (überdurchschnittlich + Prämien)
• Überstundenerfassung und ein flexibles Arbeitszeitkonto
• keine Übernachtungen, wenn nicht gewünscht
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenwagen auch zur Privatnutzung (auch E-Fahrzeuge mit 0,25 % Besteuerung möglich)
• Prüfequipment von Gossen Metrawatt / FLIR / DJI
• Firmenhandy und / -notebook
• Bike-Leasing (Dienstfahrrad) mit Zuschuss
• Hansefit (Best)
• ein unschlagbares Betriebsklima
• regelmäßige Firmenevents
• regelmäßige interne und externe Schulungen
• individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung/-bildung
• Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits

Du willst nicht einfach nur einen Job?

Du willst mit aufbauen, mitentscheiden und mitwachsen?

Wir suchen keine Mitläufer, sondern echte (HELDEN) Macher.

HELDEN, die Lust haben, ein Unternehmen vom starken Startup zum Marktführer zu entwickeln – mit Verantwortung, kurzen Entscheidungswegen und echten Gestaltungsmöglichkeiten.

Wenn du Bock hast, Dinge voranzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Teil unserer Wachstumsstory zu werden,

dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Wir für Sie – Sie für uns.

#wirstellenunsvor

Ja, wir machen Steuerberatung – und zwar sehr gerne und richtig gut. Hinter unserem „Wir“ stehen über 50 Persönlichkeiten, Impulsgeber und Zukunftsgestalter, die ihre Leidenschaft für die Beratung anderer Menschen zum Beruf gemacht haben und heute schon an morgen denken. Durch Beständigkeit in unseren Werten, Fortschrittlichkeit in unserem Denken und Handeln und Ehrgeiz in unseren Zielen haben wir uns zu einem vertrauensvollen und nachhaltigen Partner entwickelt. Von unseren Standorten in Darmstadt, Frankfurt Ost und Frankfurt West betreuen wir national und international agierende Mandantinnen und Mandanten in Themenbereichen, in denen wir echten Mehrwert bieten und somit Zukunft gestalten können.

Aufgaben

Do what you love – love what you do.

#tätigkeiten

IT ist genau Ihr Ding? Dann werden Sie bei uns viel Freude haben! Als digitale und innovativ ausgerichtete Kanzlei bringen wir Steuern und Technik zusammen und schaffen so ein Arbeitsumfeld, in dem man sich noch mit wirklich spannenden Themen auseinandersetzen kann – zumindest meistens. Konkret können Sie sich bei uns auf folgende Tätigkeitsbereiche freuen:

• Einrichtung von Schnittstellen zu Vorsystemen
• Mandanten-Onboarding
• Einrichtung von digitalen DATEV-Produkten
• interne IT-Themen
• Digitalisierungsmaßnahmen
• weitere Themen, in denen Sie aufgehen

Qualifikation

Ambitioniert in dem, was Sie tun – leidenschaftlich in der Art und Weise, wie Sie es tun.

#qualifikation

Keine Sorge – Sie müssen nicht perfekt sein. Wir erwarten jedoch, dass Sie den Anspruch haben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns den nächsten Schritt gehen möchten. In folgenden Punkten sollten Sie sich zusätzlich, zumindest zum Teil, wiederfinden.

• Technikaffinität – Sie beschäftigen sich lieber mit IT-Themen statt Steuererklärungen
• Teamspirit – Sie lassen sich helfen und sind bereit, anderen zu helfen
• Verantwortungsbewusstsein – Sie stehen zu dem, was Sie tun
• Offenheit – Sie sehen in Veränderungen überwiegend Chancen statt Risiken
• Kompetenz – Sie verfügen über einen IT-Background und können optimalerweise bereits auf erste Berufserfahrung in einer Kanzlei zurückblicken (kein Muss)

Benefits

Mehr Wertschätzung – weniger leere Versprechungen.

#benefits

• laufender Support, Know-how-Transfer & wertschätzendes Feedback von Ihrer Führungskraft #appreciation
• gleiche Chancen für alle #fairness
• 100% digitales Arbeiten mit top IT-Ausstattung #digitalwork
• generell bis zu 2 Tage Homeoffice die Woche – natürlich ist aber nach Abstimmung auch mal mehr in Ordnung #hybridwork
• spannende Mandate, in Hessen, bundesweit und international #grow
• die besten Kolleginnen und Kollegen der Welt #strongertogether
• freundschaftliche Atmosphäre und inspirierende Workspaces #feelthedifference
• individuelle Bonuszahlungen – Leistung wird bei uns belohnt #moneymatters
• steuerfreier Sachbezug in Form eines monatlichen Gutscheinprogramms #perksincluded
• 1 Tag Sonderurlaub an Ihrem Geburtstag #happybirthday
• selbstbestimmtes Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten & Teilzeit #worklifeblending
• regelmäßige Teamausflüge, Feierabenddrinks und nice Partys #celebratingwins
• wohlfühlen statt Uniform – tragen Sie einfach, was Sie mögen #comeasyouare
• vollausgestattete Küche fürs gemeinsame Mittagessen #wearefamily
• echt guter Kaffee – für Tage mit kürzeren Nächten #coffeelovers

Ihr nächster Schritt – unser Versprechen an Sie.

#bewerbung

Ein Jobwechsel ist nicht einfach – unser Bewerbungsformular schon. Bewerben Sie sich jetzt mit wenigen Klicks bei uns. Wir sind uns Ihres Vertrauens bewusst und zeigen Ihnen, dass sich der Wechsel lohnt.

Finanziell und menschlich.

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adjoe is a leading mobile ad platform developing cutting-edge advertising and monetization solutions that take its app partners’ business to the next level. Part of the applike group ecosystem, adjoe is home to an advanced tech stack, powerful financial backing from Bertelsmann, and a highly motivated workforce to be reckoned with.

Meet Your Team: Programmatic Data Science

Did you know that in-app ads are sold in a real-time auction before they get rendered in thousands of mobile apps? Dozens of ad networks compete for every single view, choosing their best ad and deciding what price to bid in just a couple hundred milliseconds. We at adjoe have developed our own ad network that takes part in this competition, going against industry giants to present its own ads.

In the competitive real-time bidding landscape, the Programmatic Data Science team operates at a rapid pace, developing cutting-edge algorithms, to create systems that outperform industry giants. Our approach is deeply rooted in rigorous research into user behavior, publisher and advertiser objectives, ensuring an optimal user experience. We are a fast-moving team that rapidly translates theory into impactful solutions, using state-of-the-art technologies and collaborating closely with product and business stakeholders.

What You Will Do:

• Architect and deploy a high-throughput, low-latency recommendation system capable of scaling to millions of users and billions of daily requests.
• Leverage Large Scale Dataset: identify relevant signals to improve model performance.
• Develop and refine relevance models, bidding strategies, using advanced machine learning techniques, directly influencing the company revenue.
• Own the end2end lifecycle of production machine learning models, including rigorous monitoring, in-depth performance analysis, and data-driven iterative improvements.
• Collaborate closely with backend engineering teams to design and implement robust, scalable, and production-ready machine learning solutions, ensuring seamless integration and industrialization of reusable models and assets.
• Conduct rigorous A/B testing and experimentation, Validate your hypothesis and measure the impact of new features on key business metrics.

Who You Are:

• You have 5+ years of proven experience developing and deploying production-grade recommendation systems in a high-volume environment (e.g., adtech, e-commerce, search).
• You demonstrated expertise in deep learning, with hands-on experience building and optimizing neural network architectures for recommendation tasks using TensorFlow, PyTorch or Jax.
• You are a software engineer at heart.
• Plus: you have understanding of data engineering principles
• Plus: experience working with large-scale distributed data processing systems (e.g., Spark, Flink, Kafka) and data storage solutions (e.g., AWS Athena, S3, MySQL).

Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions

• Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skill set and achieve your career goals.
• Easy Arrival to adjoe: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at adjoe in Hamburg? We support every ambition—from learning German to a relocation bonus that helps you settle in and make Hamburg feel like home.
• Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP).
• Thrive Where You Work: Enjoy the Alster lake view from our central office with top-notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks.
• Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too.

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Unser Kunde – ein Hidden Champion mit Sitz im Raum Kempten - zählt mit rund 4.000 Mitarbeitenden weltweit zu den innovativen Technologieführern seiner Branche.

Als IT-Architekt Security verantwortest du die Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsarchitektur und hebst diese auf das nächste Level. Dabei wirst du neben der IT-Infrastruktur auch eng mit dem ISO zusammenarbeiten, um zu gewährleisten, dass IT-Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Anforderungen entsprechend Berücksichtigung finden.

Aufgaben

• Analyse der bestehenden IT-Sicherheitsarchitektur und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
• Entwicklung und Implementierung technischer Sicherheitslösungen
• Durchführung von Schwachstellenanalysen
• Analyse und Bearbeitung von Security Incidents
• Technische Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien
• Beratung unterschiedlicher Stakeholder zu technischen Sicherheitsfragen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als IT-Architekt mit Fokus auf Sicherheitsfragen
• Erfahrung in der Entwicklung von Endpoint-Security Lösungen
• Kenntnisse gängiger IT-Sicherheitsstandards
• Sehr gute analytische Fähigkeiten
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsrestaurant

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Für Rückfragen steht dir Christoph Heinz unter 06131 / 8945213 gerne zur Verfügung.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Cleebronn.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Warum re-green?

„Wie viel kann eine einzelne Person zur Klimawende beitragen?“

Bei re-green ist die Antwort klar: enorm viel. Gemeinsam nehmen wir es mit einem der größten Klimasünder auf – Deutschlands Gewerbeimmobilien. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, große Projekte anzupacken und die Umwelt nachhaltig zu transformieren, dann gehörst du zu uns.

Als Werkstundent:in für Operations hilfst du uns, eine der verstaubtesten Branchen - die Bestandsimmobilien-Branche - auf grün zu schalten. Die Technologien für den wirtschaftlichen und nachhaltigen Umbau dieser Gebäude sind längst ausgereift und einsatzbereit und warten darauf, dass du die Voraussetzungen für den skalierten Umbau schaffst.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Berechnung hydraulischer Abgleich: Mit marktführenden Softwarelösungen von Trimble Nova optimierst du die Bestandshydraulik in Büro- und Gewerbeimmobilien
• Projektmanagement-Support: Du unterstützt unsere erfahrenen Ingenieure im Projektalltag
• Fördermittel-Scouting: Du findest die passende Förderung für unsere Projekte inkl.strukturierter Antrags- & Fristensteuerung
• Standardisierte Netzbetreiber-Anfragen: Für unsere PV und Wärmepumpen koordinierst du die Abläufe mit den lokalen Netzbetreibern
• Aufbau eines EMS-Dashboards: Du unterstützt bei der Entwicklung unserer visuellenSchnittstelle für unser Energiemanagement

Qualifikation

Dein Profil:

Bachelor- oder Masterabschluss, im Bereich Gebäude-, Energie, Umwelt oder Versorgungstechnik

Benefits

• 2 erfahrene Gründer (20+ Jahre Erfahrung ex-McKinsey, ex-Gründer Opinary)
• Die einmalige Chance, ein führendes Greentech-Startup aufzubauen.
• Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und strategische Verantwortung.
• Attraktives Gehalt je nach Erfahrung.
• Fort- und Weiterbildungen (z.B. Solarplanung)
• Hybrides Arbeitsmodell: Büros in Frankfurt + Homeoffice-Option.
• Direkter Impact: Deine Arbeit reduziert real CO₂-Emissionen.

Warum ist das, was wir tun, so wichtig?

Die Immobilienwirtschaft verursacht in Deutschland rund 40 % des Energieverbrauchs und 36 % der CO₂-Emissionen – mehr als Industrie und Landwirtschaft zusammen. Das sind über 40 Millionen energetisch veralteter Gebäude! Und jetzt werden die Eigentümer von Gewerbeimmobilien zum Handeln gezwungen: EU-Regulierungen verpflichten sie, bis 2033 ESG-Mindeststandards umzusetzen. Andernfalls sind ihre Gebäude nicht mehr vermietbar und verlieren drastisch an Wert.

Eine riesige Herausforderung? Absolut. Aber wir haben den Fortschritt auf unserer Seite: Die Technologien für den wirtschaftlichen und nachhaltigen Umbau dieser Gebäude sind längst ausgereift und einsatzbereit – und bei re-green setzen wir sie skalierbar in die Tat um: Wir reduzieren den CO₂ Ausstoß deutscher Gewerbeimmobilien um bis zu 90 % durch Einbau und Betrieb ESG-konformer Versorgungstechnik - und das ohne Investitionsbedarf des Immobilienbesitzers. Im Gegenzug werden wir zum langjährigen Wärme- und Stromlieferant des Gebäudes. Auch die Mieter haben dadurch erhebliche Vorteile: Nebenkosten, die deutlich niedriger liegen, eine positive ESG-Bilanz und Zugang zu Ladesäulen.

Konkret nutzen wir bivalente Wärmepumpen-Systeme, um bestehende Gas-Thermen nachzurüsten. Dazu kommt eine EV-Ladeinfrastruktur und Aufdach-PV Strom, sowie eine Reststromversorgung mit garantiertem Grünstrom, um auch den Strombezug zu dekarbonisieren. Wir konzentrieren uns auf große Gewerbeimmobilien, da hier besonders große Optimierungs-Potenziale schlummern.

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“Any fool can write code that a computer can understand. Good programmers write code that humans can understand.” – Martin Fowler

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Für eines unserer Teams suchen wir aktuell Unterstützung. Als Software Developer bringst Du Dich dort bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unseres Kundens ein. Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

• Mit deinem crossfunktionalen Team entwickelst du eine Cloudanwendung zur Digitalisierung zentraler Geschäftsprozesse im Bereich Billing & Invoicing.
• Dabei tragt ihr die Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der Software von der Konzeption über Entwicklung und Tests bis hin zu Deployment und Monitoring.
• Verständlicher Code, Unit- und Integrationstests, Code Reviews, Wissensaustausch und Pair Programming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie die Konzeption neuer Features und die Abstimmung mit Stakeholdern
• In Deinem Projektalltag arbeitest Du mit Technologien wie Angular, Java, Spring Boot, Apache Kafka, PostgreSQL, Object Stores, GitHub Actions und Cloudtechnologien
• Dabei bringst Du Dich aktiv ein, entwickelst eigene Ideen und treibst Themen mit Verantwortung und Weitblick voran

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Du beherrschst Angular und Spring Boot sicher
• Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft
• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in Softwareprojekten gesammelt und weißt, worauf es bei skalierbaren, wartbaren Lösungen ankommt
• Hilfreich sind Kenntnisse in Spring Boot, GitHub Actions, Apache Kafka, Barrierefreiheit und Cloudtechnologien. Entscheidend ist Deine Bereitschaft, Dich in neue Technologien einzuarbeiten
• Du bist neugierig, suchst den Austausch und teilst Dein Wissen, um gemeinsam voneinander zu lernen und zu wachsen
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) ermöglichen Dir eine souveräne Kommunikation im Team und mit Stakeholdern.

Benefits

Das bieten wir dir

• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage pro Woche Homeoffice sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life
• Spannung: freu‘ Dich auch auf weitere spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams!

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Gemeinsam mit unserem Partner, einem familiengeführten Technologieunternehmen mit Spezialisierung auf professionelle Software-Lösungen im Manufacturing-Bereich suchen wir einen Head of Software Development (m/w/d) am Standort München.

Das Unternehmen hat seinen Schwerpunkt auf hochspezialisierte Software für Produktionsmaschinen gelegt, die große Datenmengen verarbeitet und anspruchsvolle Berechnungen durchführt. Mit einem klaren Innovationsanspruch begleitet der Betrieb seine Kunden entlang des gesamten Produktlebenszyklus: Von der Idee über die Entwicklung bis hin zur Integration in Fertigungssysteme. Aktuell transformiert das Unternehmen bestehende On-Premise-Systeme in eine moderne Cloud-Architektur und baut ein Technology Competence Center für Cloud & AI auf.

Zentrale Aspekte in deiner Rolle neben der technischen Verantwortung ist der Aufbau einer Modernen Engineering Organisation (Transformationsprojekte, Etablierung agilen Strukturen wie Tribes, Gilden etc.) Du entscheidest u.a. gemeinsam mit dem COO.

Aufgaben

• Aufbau einer leistungsstarken Entwicklungsorganisation, Förderung einer modernen Lernkultur und Coaching der Teamleads, um technische Exzellenz und eigenverantwortliches Arbeiten sicherzustellen.
• Mitwirkung an Produkt- und Entwicklungsroadmaps, Definition klarer technischer Zielbilder und Sicherstellung langfristiger Skalierbarkeit und Performance der Softwarearchitektur.
• Umsetzung und Weiterentwicklung von beispielsweise hardware-nahen Softwarearchitekturen, CI/CD-Pipelines und Versionskontrollsystemen (SVN, GitLab), inklusive Security-by-Design und hoher Softwarequalität.
• Verantwortung für die weitere Integration neuer Technologien im Bereich Cloud, AI in bestehende Architekturen und Sicherstellung der technischen Zukunftsfähigkeit.
• Steuerung von Portfolio, Priorisierung und Ressourcenplanung unter Berücksichtigung technischer Risiken, Abhängigkeiten und Business Value; Unterstützung der Teams bei eigenverantwortlicher Umsetzung.
• Verantwortung für Lieferanten- und Technologiemanagement: Make-or-Buy-Entscheidungen, Auswahl und Steuerung externer Partner sowie Bewertung von Technologie-Stacks und Risikomanagement bei externen Komponenten.
• Weiterentwicklung der Entwicklungsprozesse (Scrum, Kanban, OKR, SAFe/LeSS) und Nutzung von Delivery-Kennzahlen (Lead Time, Deployment-Frequenz, Fehlerquoten) zur Optimierung der technischen Performance und Teamorganisation.
• Enge Abstimmung mit Architektur, Technologie, Vorstand, HR und Produktmanagement, Vertretung der Entwicklungsorganisation nach außen sowie Sicherstellung reibungsloser technischer Kommunikation zwischen Teams und Standorten.

Qualifikation

• Fundierte Erfahrung in Führungsrollen in der Softwareentwicklung, idealerweise mit produktionsnahen oder technischen Systemen (CAD/CAM, CAE, Simulation, Maschinenbau, Fertigungssysteme)
• Expertise für moderne komplexe Softwarearchitekturen, DevOps, Cloud-Architekturen, Skalierbarkeit, bestenfalls im Produktumfeld
• Erste Erfahrung mit AI-Prototypen und Integration in Entwicklungsprozesse
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung größerer Teams sowie Führungskräften
• Agiles Mindset, Hands-on Mentalität, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie Stakeholder-Management
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), internationale Erfahrung ist ein Plus

Optional:

• Relevante Erfahrungen in Produktions- und Engineering-Softwareumgebungen
• Reisebereitschaft zur standortübergreifenden Abstimmung

Benefits

• Du übernimmst eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem strategisch relevanten Bereich.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Du arbeitest in einem Umfeld, das Produktqualität, technologische Exzellenz und echte Teamkultur in den Mittelpunkt stellt, mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, hohem Vertrauen und direktem Einfluss auf Technologie, Organisation und Arbeitsweisen.
• Du wirst Teil eines seit 40 Jahren am Markt etablierten, wirtschaftlich stabilen Unternehmens mit kreativer, wertschätzender und sozialer Firmenkultur.
• Es erwarten dich attraktive Benefits wie Dienstrad, Mitarbeiterrabatte und subventionierte Altersvorsorge.
• Für deine Life-Work-Balance stehen ein Inhouse-Fitnessraum, Yoga-Sessions, zahlreiche Vorsorgeangebote und unser firmeninternes Restaurant mit täglich frisch zubereiteten Gerichten zur Verfügung.

Klingt spannend? Dann klicke auf den “Jetzt bewerben”-Button und nehme Kontakt zu uns auf!

Durch die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern garantieren wir dir einen schnellen, transparenten und maßgeschneiderten Prozess.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Jobteaser

Das KNSK Hauptstadtstudio ist DIE neue Adresse für politische Kommunikation. Unser Anspruch ist es, die strategische Tiefe einer Unternehmensberatung mit der kreativen Exzellenz der Werbebranche zu vereinen. Wir sehen uns als agiles Speedboot, welches durch Geschwindigkeit, Zugänglichkeit und Zeitgeist neue Wege für Verbände, Institutionen und Unternehmen geht.

Um diese Vision weiter wachsen zu lassen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudenten/in im Bereich Projektmanagement – mit Interesse an politischer Kommunikation, einem guten Gespür für Themen und Lust, in einem Start-up-Umfeld Projekte mitzugestalten.

Damit bringst du uns weiter

• Unterstützung bei der Steuerung und Organisation von Projekten im Bereich politischer Kommunikation
• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen, Maßnahmen und Formaten
• Vorbereitung von Präsentationen, Timings und Projektunterlagen
• Koordination von Abstimmungen zwischen internen Teams (Kreation, Strategie, Beratung)
• Unterstützung im Tagesgeschäft, z. B. bei Recherchen, Briefings und Dokumentationen

Das wünschen wir uns von dir

• Interesse an politischen Themen, gesellschaftlichen Entwicklungen und Kommunikation
• Du studierst noch mindestens ein Jahr und wohnst in Berlin
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und gutes Organisationsvermögen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sowie ein sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools (z. B. PowerPoint, Excel) sowie den gängigen KI-Tools
• Erfahrung mit Social Media für Kunden von Vorteil, aber kein Muss
• Du kannst 20 Stunden pro Woche arbeiten
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement, in Agenturen oder im Kommunikationsumfeld sind ein Plus

Darauf kannst du dich freuen

• Eine unabhängige, inhabergeführte Kreativagentur mit schnellen Entscheidungswegen
• Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kooperativem Austausch in einer lebendigen Agentur
• Die Möglichkeit, ein neues Agenturmodell (weiter)zuentwickeln und eigene Ideen Wirklichkeit werden zu lassen
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance und einen top ausgestatteten, attraktiven Arbeitsplatz in Berlin-Mitte
• Ein attraktives Mobile Office-Modell, der Mix macht's
• Einen festen Onboarding Prozess und eine offene Unternehmenskultur, durch die du schnell Teil von KNSK wirst
• Verantwortung, Unterstützung und jede Menge Neues für deine persönliche Weiterentwicklung
• Verschiedenste Mental-Health-Formate für dein seelisches Wohlbefinden
• Mitarbeitendenrabatte bei unseren Partner*innen

Vielfalt bringt neue Ideen und Impulse! Wir freuen uns schon auf Deine Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Short Description

SPREAD builds engineering intelligence for the world's most complex products. Our AI-native platform gives automotive OEMs, defense primes, and industrial manufacturers a single source of product truth so engineering teams can make confident decisions, fast. We work with companies like Volkswagen, BMW, Mercedes-Benz, and Rheinmetall. Backed by HV Capital, DTCP, Cavalry Ventures, and La Famiglia.

In this role, you own enterprise pipeline outcomes. You design and run targeted campaigns that turn engineering leaders at enterprise accounts into qualified opportunities. You work closely with Sales to define account priorities, build integrated campaigns across digital, events, content syndication, and ABM, and focus relentlessly on what actually converts. Events are a strategic lever in this role. You own goals, briefs, positioning, KPIs, budgets, and quality bar for two to three flagship owned events per year, while an external agency executes delivery. You also represent SPREAD at the right industry moments where engineering leaders gather. You rely heavily on AI and automation to scale your output, eliminate repetitive work, and operate at a level that would normally require a larger team.

Your Mission

• Design and execute integrated field and growth campaigns targeting automotive, defense, and industrial accounts, primarily in DACH and Europe.
• Own pipeline targets and campaign ROI, working hand-in-hand with Sales on account prioritization, meeting goals, and follow-through.
• Use AI and automation across your workflows to remove repetitive work, scale personalization, generate content variants, automate reporting, and increase output without adding headcount.
• Build and run ABM plays for top-tier enterprise accounts, including targeting, messaging, multi-touch sequences, and conversion paths.
• Own strategy, KPIs, briefs, and QA for flagship owned events and steer an external agency through a clear delivery cadence from concept to post-event learnings.
• Represent SPREAD at trade shows, conferences, and partner moments where engineering leaders gather, with a clear plan for account activation and measurable outcomes.
• Partner closely with RevOps to operationalize tracking, attribution, and automation, while you define KPI standards and use the data to iterate fast.
• Collaborate with Product Marketing on positioning, content, and enablement that resonates with deeply technical buyers.

Your Experience

Must-have

• 5+ years in B2B field marketing, demand generation, or enterprise ABM in technical SaaS or engineering software.
• Direct experience marketing to engineering or R&D leaders in automotive, aerospace, defense, industrial manufacturing, or IoT.
• An engineering degree or deep, demonstrable experience marketing to engineers. You can hold your own in a conversation about E/E architecture, PLM, or systems engineering.
• Proven track record of building enterprise pipeline, including campaigns that support 100K+ ACV motions.
• Strong ABM execution skills, not only planning, with the ability to run multi-touch programs end-to-end.
• Strong event strategy capability, with experience steering agencies or partners to deliver premium execution and measurable outcomes.
• Confidence working with data and performance signals, and partnering with RevOps to set up clean measurement and reporting.
• Fluent English required.
• Based in Berlin or willing to relocate.

Strong plus

• German language skills at B2 or higher.
• Hands-on experience using AI tools for content generation, campaign personalization, analytics, or workflow automation in a marketing context.
• Experience in enterprise solution selling environments where the target buyers are large OEMs or Tier 1 suppliers.

Why SPREAD?

• Work on Agentic Engineering Intelligence and Product Twins that help leading manufacturers master software-defined complexity. You market technology that engineering leaders genuinely care about.
• High ownership and measurable impact. You work closely with Sales, Marketing, and leadership, and you can connect your programs directly to pipeline and revenue.
• A senior team that values craft, speed, and accountability over process and hierarchy.
• Strong overall package including attractive compensation and an annual learning budget.
• Mobility and wellbeing support through a Deutschlandticket mobility budget and an Urban Sports partnership.
• Time off and flexibility with 30 vacation days, workation options, and one paid volunteering day per year.
• In-office perks including lunch provided three times per week.

Contact

Dmytro İefymenko

Köpenicker Str. 40c | 10179 Berlin

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Was dich erwartet

Du baust lieber stabile, skalierbare Datenplattformen als nur einzelne Pipelines?
Cloud, Automatisierung und saubere Architekturen sind genau dein Ding? Dann passt diese Rolle perfekt zu dir.

• Du arbeitest im Consulting-Umfeld und setzt für unterschiedliche Kunden immer wieder neue, spannende Datenprojekte um.
• Du konzipierst, baust und betreibst moderne Datenplattformen in AWS, Azure oder GCP und automatisierst Infrastruktur konsequent mit Terraform.
• Du entwickelst und betreibst Lakehouse- und Data-Warehouse-Architekturen (z. B. Iceberg, Delta Lake) und integrierst und betreibst Streaming-Architekturen, z. B. mit Kafka.
• Du arbeitest mit Plattformen wie Snowflake und/oder Databricks und stellst Stabilität, Sicherheit und Skalierbarkeit sicher.
• Du verantwortest CI/CD, Monitoring, Testing und Observability für Datenplattformen und optimierst Performance und Kosten datenintensiver Systeme.

Was du mitbringst

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Data Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle mit – idealerweise im Consulting- oder Projektumfeld.
• Du verfügst über sehr gute SQL-Kenntnisse und hast fundierte Erfahrung in der Datenmodellierung (z. B. dimensionale Modellierung, Data Vault, Normalisierung & Denormalisierung).
• Du kennst Streaming-Architekturen, z. B. mit Kafka und arbeitest sicher mit modernen Datenplattformen wie Databricks und/oder Snowflake sowie mit dbt und Airflow oder vergleichbaren Orchestrierungstools.
• Du hast ein sehr gutes Verständnis für Datenarchitekturen, insbesondere Lakehouse- und Data-Warehouse-Ansätze, und kannst diese konzipieren, weiterentwickeln und betreiben.
• Du bringst Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Cloud-basierten Datenplattformen in AWS, Azure oder GCP mit und automatisierst Infrastruktur idealerweise mit Terraform.
• Du hast Praxis in CI/CD, Monitoring, Testing und Observability im Umfeld von Datenplattformen.
• Deine Erfahrung mit Spark / PySpark, Python oder Trino / Presto ist von Vorteil, aber kein Muss.
• Du hast Spaß an der Weiterentwicklung des Teams und bringst dich gerne im Rahmen von Know-how-Transfer, Mentoring oder fachlichem Austausch ein.
• Du denkst analytisch und architektonisch, arbeitest selbstorganisiert und übernimmst Verantwortung in komplexen Kundenprojekten.

Worauf du dich freuen kannst - unsere Benefits

• Innovative Projekte und kreatives Umfeld: Du arbeitest an spannenden Kundenprojekten in einem kreativen und dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
• Agilität: Du wirst Teil eines Teams, das agil und flexibel arbeitet, um immer die besten Ergebnisse zu erzielen.
• Flexibilität: Gestalte deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen – mit der Option auf Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten.
• Gestaltungsspielraum: Du hast die Möglichkeit, den Data-Bereich bei uns aktiv mitzugestalten und weiter auszubauen.
• Wissen teilen & gemeinsam wachsen – Du profitierst von intensivem internem Know-how-Transfer und hast die Möglichkeit, Dich aktiv an der Weiterentwicklung des Teams zu beteiligen – fachlich wie menschlich.
• Teamgeist: In unserem offenen und kollegialen Umfeld wird Teamarbeit großgeschrieben – wir glauben daran, dass die besten Ideen im Austausch entstehen. Wir schätzen Vielfalt und fördern eine Kultur der Inklusion. Bei uns ist jeder herzlich willkommen!
• Attraktive Benefits: Du bekommst ein attraktives Gehalt, diverse Benefits und coole Mitarbeiterevents. * Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Um die Lesbarkeit und Verständlichkeit zu fördern, haben wir in der gesamten Jobanzeige eine einheitliche Schreibweise gewählt. Diese dient ausschließlich der besseren Orientierung und beinhaltet keinerlei Wertung oder Ausschluss.

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“Any fool can write code that a computer can understand. Good programmers write code that humans can understand.” – Martin Fowler

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Software Developer bringst Du Dich bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

• Du beteiligst dich maßgeblich an der Entwicklung einer Cloudanwendung, die im Bereich der zivilen Luftfahrt zum Einsatz kommt
• Dabei arbeitest du mit Technologien wie Angular, TypeScript, Java, Spring Boot, Docker und Azure, wobei ein Fokus auf der Entwicklung von Frontendkomponenten liegt
• Die Konzeption von neuen Features gehört genauso zu deinen Aufgaben wie die enge Abstimmung mit den Stakeholdern und die Dokumentation
• Dabei ist uns wichtig, dass Du Dich und Deine Ideen einbringst, Initiative zeigst, Dich Themen annimmst und sie vorantreibst

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Du hast sehr gute Kenntnisse in der Webentwicklung mit Angular, sowie Docker und Cloudtechnologien
• Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft, dabei geht es dir vor allem darum die Bedürfnisse deiner Kunden zu verstehen, um die bestmögliche Lösung zu entwickeln
• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in Softwareprojekten gesammelt und weißt, worauf es bei der Entwicklung moderner Webanwendungen ankommt
• Kenntnisse in Java, Spring Boot, CI/CD und Software Architektur sind wünschenswert
• Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in deutsch und englisch (mind. B2)

Benefits

Das bieten wir dir

• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage pro Woche Homeoffice sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Spannung: freu‘ Dich auch auf weitere spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus dem Bereich Defense & Security in Ottobrunn suchen wir einen Softwarearchitekt vernetzte Simulationen (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Erstellung und Dokumentation von Softwarearchitekturen für verteilte Simulationssysteme - Konzeption, Umsetzung und Verantwortung von modularen, skalierbaren Architekturen für vernetzte militärische Echtzeitsimulationssysteme - Verstehen der Real Time Simulation Use Cases für luftgestützte und/oder maritime Systeme und Ableitung der Softwareanforderungen - Konzeption von Schnittstellen basierend auf Simulationsstandards wie DIS/HLA sowie von Gateways für militärischen Führungssystemen (z. B. Link 16, JREAP) - Integration synthetischer Umgebungen und Plattformen in die vernetzte Simulationslandschaft - Technische Koordination aller Softwareentwicklungsaktivitaten u.a. Implementierung, Dokumentation, Code-Reviews - Bewertung der technischen Machbarkeit von Anforderungen, Erarbeitung von Grobarchitekturen und Aufwandschätzungen sowie Benennen von Entwicklungsrisiken als Teil der Angebotserstellung - Vorstellung der Softwarearchitekturen bei Kunden - Erstellen von Präsentationen und Berichtsbeiträgen

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Berufserfahrung in der Erstellung von Architekturen für vernetzte Software-in-the-Loop- (SiL) und Hardware-in-the-Loop- (HiL) Systeme - Sehr gute Programmierkenntnisse in C/ C++ - Kenntnisse in Netzwerkkommunikation (TCP, UDP) - Erfahrungen in der Entwicklung und Anwendung Live, Virtual & Constructive Simulationen von Vorteil - Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Join EFT Mobility at a pivotal time as we revolutionize the future of electric transport, focusing on cutting-edge Electric Powertrain (EFT) solutions for high-reliability applications, including UAV power systems. We are a fast-growing, dynamic company where every engineer plays a direct, hands-on role in bringing our innovative, safety-critical products to life. If you thrive on ensuring product quality and solving complex, real-world problems, we want you on our team. 

We are seeking a proactive and detail-oriented Senior Production, Fleet & Maintenance Engineer to bridge the gap between initial design and long-term product success. You will be the technical lead for our battery products once they hit the production line and the field. This role requires a detective mindset to solve field failures, a builder mindset to coordinate reworks, and a leader mindset to manage our battery fleet and manufacturing partnerships. 

What is your Day to Day Mission:

• Engineering Change Management (ECM) 

  • Collaborate with the Engineering team and Contract Manufacturers (CMs) to analyze and validate hardware or process changes. 

  • Provide on-site or remote monitoring of change implementations on the production line to ensure zero loss in quality. 

  • Validation: Design and execute rigorous test plans to verify that changes meet safety and performance standards before customer shipment. 

• Failure Analysis & Root Cause Determination 

  • Own the Field Return (RMA) process from technical arrival to resolution. 

  • Perform deep-dive teardowns and data analysis to identify root causes of battery failures. 

  • Coordinate with the design team to implement permanent fixes and ensure these improvements are integrated back into the active production line. 

• Fleet & Lifecycle Management 

  • Manage the health and inventory of the internal battery fleet used for R&D, testing, and production support. 

  • Sustainability: Define the criteria for battery end-of-life and coordinate the logistics for recycling programs. 

  • Supervise and document the rework of internal battery packs to maintain peak testing capacity. 

• Field Campaign Coordination 

  • Organize and lead large-scale rework or retrofit programs for battery sets already deployed in the field. 

  • Develop specialized tooling or instructions for field technicians to ensure reworks are performed safely and consistently. 

What you bring to the team:

• Experience: 5+ years in battery systems, power electronics, or hardware product engineering. 

• Technical Skills: Experience with Battery Management Systems (BMS), failure analysis and hardware testing protocols. 

• Project Management: Ability to coordinate complex tasks between internal engineering teams and external manufacturing partners. 

• Communication: Strong ability to translate technical failure data into actionable engineering changes. 

Your Benefits: 

• Direct impact: See your contributions rapidly integrated from cutting-edge research into industrialized products, flying in the field within short development cycles. 

• Culture & Environment: A dynamic, fast-paced, and collaborative startup environment with flat hierarchies, efficient collaboration, and a strong emphasis on continuous learning opportunities. 

• Work-life Balance: We offer flexible work schedules, and 30 days of paid vacation each year to support your personal and professional life. 

• Lunch Benefit: We promote healthy eating and the well-being of our employees with a monthly lunch budget. 

• Mobility Benefit: With our mobility budget, we pay your “Germany Ticket” for work or personal use monthly. 

• Health & Wellness: We support your physical well-being with a company-subsidized eGym Wellpass membership, giving you access to thousands of gyms and sports facilities. 

• Language Courses: German isn’t your mother tongue? We sponsor German courses for you to quickly learn and integrate even more. 

Send us your application to: 
If you're excited about using your skills and joining us on our mission, then apply today and become a part of our dynamic team in Munich! 

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Standort: Frankfurt am Main / hybrid
Umfang: 16–20 Std./Woche
Start: ab April 2026

Stell dir vor, es ist dein erster Tag als Werkstudent:in bei ABRIO. Du wirst herzlich von einem dynamischen und engagierten Team empfangen. Dein Onboarding ist perfekt vorbereitet und nach dem ersten gemeinsamen Team-Lunch tauchst du direkt in die People & Culture Welt ein: Du unterstützt im Bewerbermanagement und Active Sourcing, entwickelst kreative Ansprachekonzepte, begleitest den gesamten Employee-Life-Cycle und hilfst dabei, Events auf die Beine zu stellen – alles, um unsere Arbeitgebermarke sichtbar zu machen und unser Teamgefühl zu stärken.

ABRIO ist eine der führenden Digital Commerce Beratung mit Sitz in Frankfurt am Main. Unser Ziel: Die E-Commerce-Welt unserer Kunden nachhaltig zu verbessern und skalierbare Erfolge zu schaffen. Dabei kombinieren wir modernste Technologien mit innovativen Marketingansätzen und maßgeschneiderten Lösungen.

Als Werkstudent Recruiting & Employer Branding (m/w/d) in Frankfurt am Main unterstützt du unser People-Team im Bewerbermanagement, Active Sourcing, Onboarding sowie bei Employer-Branding-Maßnahmen. Du arbeitest hybrid mit 16–20 Stunden pro Woche und bekommst tiefe Einblicke in modernes Recruiting und Personalmanagement.

DAS ERWARTET DICH

• Talent Acquisition: Du erhältst durch deine Unterstützung im Bewerbermanagement und im Active Sourcing spannende Einblicke in die Welt des Recruitings. Dabei identifizierst du passende Talente und entwickelst kreative Ansprachekonzepte.

• Culture & Feel Good: Du bist an der Planung und Durchführung von internen und externen Events beteiligt und erstellst Konzepte, die unser Teamgefühl fördern und unsere Arbeitgebermarke stärken.

• Employer Branding: Ob Kampagnen, Mitarbeitenden-Testimonials oder neue Benefits – mit deinem Gespür für starke Ideen lässt du unsere Arbeitgebermarke glänzen.

• Talent Management: Als vollwertiges Teammitglied unterstützt du dabei, den gesamten Employee-Life-Cycle inklusive aller People-Prozesse von Onboarding bis Offboarding zu steuern.

IT'S A MATCH, SOFERN DU...

• dich mindestens im 3. Semester deines Studiums befindest, idealerweise in einem Studiengang wie BWL mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement oder (Wirtschafts-)Psychologie.

• motiviert und lernbereit bist und dich schnell in spannende, verantwortungsvolle Aufgaben einarbeiten möchtest oder idealerweise schon erste Erfahrung in HR, Recruiting oder Employer Branding gesammelt hast.

• ein Organisationstalent bist, ein Händchen für kreative Recruitingideen hast und du Lust hast, dich mit dem Thema Employer Branding zu beschäftigen und unsere Arbeitgebermarke zu stärken.

• eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mitbringst und du dich selbst zugänglich und empathisch beschreibst.

• sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen bist und gerne digital arbeitest.

• sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mitbringst.

WAS WIR DIR BIETEN

• Teamspirit, den man erlebt: Offene Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und regelmäßige Teamevents sind bei uns fest verankert. Ob Team-Lunch, Afterwork-Drinks oder gemeinsame Aktivitäten – wir nehmen uns bewusst Zeit füreinander. 

• Arbeitszeiten, die zu dir passen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und abgestimmten Präsenzzeiten gestalten wir gemeinsam eine gute Balance zwischen Studium und Job. 

• Weiterbildung, die deine Karriere stärkt: Mit einem persönlichen Weiterbildungsbudget kannst du dein Studium um wertvolle Berufserfahrung ergänzen und fachlich weiter wachsen. 

• Spannende Projekte mit echtem Impact: Du unterstützt innovative E-Commerce-Projekte mit bekannten D2C Brands und setzt aktuelle Trends und Technologien direkt in der Praxis ein.

• Gestalte mit und wachse in Verantwortung hinein: Bei uns bekommst du die Unterstützung, Verantwortung zu übernehmen, dich weiterzuentwickeln und wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln. 

• Unsere Werte – gelebter Alltag: Teamgeist, Professionalität und Leidenschaft prägen unsere Zusammenarbeit. Wir unterstützen uns gegenseitig, übernehmen Verantwortung und wachsen gemeinsam. 

• Modernes Büro im Herzen Frankfurts: Unser zentral gelegenes Büro mit moderner Ausstattung bietet dir Raum für kreative Ideen, konzentriertes Arbeiten und entspanntes Abschalten. 

Mit uns erhältst du nicht nur einen Job, sondern eine Erfahrung, die dich weiterbringt – beruflich und persönlich! 🚀 

Unser Team steht für flache Hierarchien und Eigeninitiative. Wenn du motiviert bist, Verantwortung übernehmen möchtest und Lust hast, gemeinsam mit uns die Zukunft des E-Commerce zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig!

Unser Bewerbungsprozess ist schnell und zuverlässig – wir melden uns innerhalb kürzester Zeit bei dir zurück.

Also, bewirb dich noch heute und werde Teil unseres dynamischen Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.

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Willkommen bei CBTW!

Wir sind ein internationales Team mit über 3.000 Kolleg:innen in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI.

Bei uns arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld, förderst die Entwicklung der Expert:innen von morgen und bringst Deine Ideen ein.
Bereit, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt – zusammen schaffen wir Großartiges!

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten End-to-End-Rekrutierungsprozess – von der Sichtung eingehender Bewerbungen bis hin zur Unterbreitung und Begleitung des finalen Angebots.
• Als erste Ansprechperson begleitest du unsere Bewerber:innen durch den gesamten Recruiting-Prozess und stellst eine professionelle und wertschätzende Candidate Experience sicher.
• Aktive Mitwirkung an strategischen Projekten zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse, Tools und Standards.
• Repräsentation von CBTW auf Recruiting-Events, Karrieremessen und Networking-Formaten sowie aktive Ansprache potenzieller Kandidat:innen zur Stärkung unserer Employer Brand.

Qualifikation

• Leidenschaft für Recruiting & Talent Acquisition
• erste Erfahrung im Recruiting wünschenswert
• Studium (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Kommunikation) oder kaufmännische Ausbildung
• Kommunikationsstärke, Kreativität & Eigeninitiative
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Deutsch & Englisch verhandlungssicher

Wir wissen: Niemand erfüllt alle Anforderungen. Wenn Du motiviert bist und Lust hast, Dich weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

• Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
• Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
• Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
• Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

• Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
• Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
• Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

• Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
• Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
• Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
• 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

• Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
• Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
• Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

• Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
• Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

• Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

• Prämien für besonderes Engagement
• Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
• Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧

Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

🎵 Schau Dir unsere CBTW-Spotify-Playlist an: CBTW auf Spotify hören

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Heilbronn.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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“Experience is the name everyone gives to their mistakes.” – Oscar Wilde

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Software Developer bringst Du Dich bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

• In einem crossfunktionalen Projektteam übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung hochwertiger Softwarelösungen für lokale Kunden oder unsere hauseigenen Produkte
• Du identifizierst technischen Herausforderungen und entwickelst effektive Lösungsstrategien
• Gemeinsam mit Deinem Team verantwortest du Konzeption, Architektur, Entwicklung, Test, Deployment und Monitoring des Produkts
• Clean Code, Unit- und Integrationstests, Code Reviews, Wissenstransfer und Pairprogramming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie die Konzeption neuer Features und die Abstimmung mit Stakeholdern
• Je nach Projekt beschäftigst Du Dich mit der Neuentwicklung von Webanwendungen, erweiterst, modernisierst und löst Bestandssysteme ab, migrierst diese in die Cloud oder beteiligst Dich an der Weiterentwicklung verschiedener Forschungs- und KI-Themen
• In unseren Projekten benutzen wir meist Webtechnologien und Angular im Frontend sowie Java, Spring Boot und/oder Python im Backend.
• Mit deinem Knowhow unterstützt du deine Teammitglieder und leitest weniger erfahrenen Kolleg:innen an, um deren technische Fähigkeiten zu fördern und zu entwickeln
• Dabei bringst Du Dich aktiv ein, entwickelst eigene Ideen, zeigst Initiative und treibst Themen mit Verantwortung und Weitblick voran.

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Du hast umfassende Kenntnisse in Java, Python oder Webfrontends mit Angular
• Pluspunkte sammelst Du mit Erfahrungen in folgenden Bereichen: Spring Boot, Angular, Datenbanken, AWS, CI/CD, Cloudtechnologien, Reinforcement Learning, LLMs, IT Security
• Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft, dabei geht es dir vor allem darum die Bedürfnisse deiner Kunden zu verstehen, um die bestmögliche Lösung zu entwickeln
• Du hast langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und konntest in unterschiedlichen Projekten Erfahrungen sammeln, Fehler machen und daraus lernen
• Du bist neugierig, suchst den Austausch und teilst Dein Wissen, um gemeinsam voneinander zu lernen und zu wachsen
• Dabei bringst du entweder als Spezialist tiefes Wissen in einigen Bereichen oder einen breiten Überblick als Allrounder mit
• Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in deutsch (mind. B2) und englisch

Benefits

Das bieten wir dir

• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Spannung: freu‘ Dich auf spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere
• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage pro Woche Homeoffice sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

Klingt gut? Dann werde als Senior Software Developer (m/w/d) Teil unseres Teams.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Baden-Baden.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Outbound Sales mit Karriereplan statt Endstation Call Center.

log-q-motion GmbH ist ein familiär geführter Dienstleister für moderne Call-Center- und Dialoglösungen mit Sitz im Herzen von Dortmund. Als Partner für Unternehmen jeder Größe unterstützen wir dort, wo Dialog Sinn macht – mit professioneller telefonischer Outbound-Kommunikation im B2B-Umfeld. Für unsere nachhaltige Unternehmenskultur wurden wir 2026 auf der CCW mit dem Qualitätssiegel „Mitarbeiterzufriedenheit“ ausgezeichnet.

Bei der log-q-motion GmbH verbindest du professionelle Geschäftskommunikation mit persönlicher Weiterentwicklung: 75 % aktive Kundenansprache, 25 % zertifizierte Weiterbildung zur Teamleitung – vollständig von uns finanziert und individuell an dich angepasst!

Kein klassischer „Call-Center-Job“, sondern ein strukturierter Einstieg in Vertrieb und Führung.

Wenn du Lust hast, aktiv zum Erfolg unserer Kunden beizutragen, dann werde Teil unseres starken Teams in Dortmund als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Outbound mit Aufstieg zur zertifizierten Führungskraft.

Aufgaben

Die Verantwortlichkeiten umfassen (75 % Outbound Sales)

• Telefonische Akquise im B2B-Bereich zu unterschiedlichen Themen
• Terminvereinbarung und Lead-Qualifizierung
• Telefonischer Up-Sell bei Bestandskunden
• Vertriebsunterstützung durch professionelle, zielgerichtete Kommunikation
• Arbeit zu Themen und Projekten mit Berücksichtigung der eigenen Interessen

Dein Karriereplus (25% Weiterbildung)

Wir investieren bewusst in deine Zukunft:

• Berufsbegleitende, vom Arbeitgeber finanzierte Weiterbildung

• Abschluss: Alle Weiterbildungen beinhalten einen zertifizierten Abschluss des jeweiligen Bildungsträgers (z.B. IHK) zur Teamleitung, Teamassistenz, Führungskraft oder Projektleitung in den jeweiligen Fachabteilungen (z.B. Buchhaltung, Personal, IT etc.).

• Inhalte u. a.:

• Mitarbeiterführung

• Gesprächscoaching

• KPI-Analyse & Reporting

• Motivation & Performance-Steuerung

Ziel: Schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Vertrieb, Call Center, Outbound Sales oder Kundenservice von Vorteil
• Alternativ: motivierte Quereinsteiger (m/w/d) mit Interesse an Vertrieb und Telefonakquise
• Freude an B2B-Telefonie und aktiver Kundenansprache
• Zielorientierte Arbeitsweise und Leistungsbereitschaft
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
• Interesse an einer Weiterbildung zur Teamleitung
• Motivation, sich vom Vertriebsmitarbeiter zum Teamleiter weiterzuentwickeln

Benefits

• 75 % aktiver Outbound Sales – klare Struktur, klare Ziele
• 25 % bezahlte Weiterbildung zur Teamleitung (zertifiziert)
• Konkrete Aufstiegschancen in eine Führungsrolle
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger perspektive
• Flexible Arbeitszeiten – wähle zwischen 20-36 Stunden/Woche
• 4-Tage-Woche möglich – für mehr Work-Life-Balance
• 25 Tage Urlaub im Jahr
• Die Möglichkeit, 95 % im Home-Office (1x Präsenzarbeit pro Monat) zu arbeiten (nach erfolgreicher Einarbeitung)
• Hochwertige Büromöbel (Gaming-Chairs), ergonomische Ausstattung und moderne Technologie – jeder hat seinen eigenen, festen Arbeitsplatz
• Strukturierte Einarbeitung durch einen Paten und Script-Schulung
• Zusammenarbeit mit seriösen Auftraggebern (kein unerwünschter Telefonverkauf)

Heute Outbound. Morgen Teamleitung.

Wenn du für den nächsten Schritt bereit bist, sollten wir miteinander sprechen – bewirb dich jetzt.

Werde Teil der log-q-motion GmbH – und bring Gespräche ins Rollen, die echten Mehrwert schaffen.

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banse ist eine Unternehmensberatung, die sich auf Marketing, Personal und Organisationsentwicklung spezialisiert hat. Unsere Kundinnen und Kunden sind mittelständische Unternehmen sowie Organisationen im öffentlichen Sektor. Unser Ziel ist es, diese Unternehmen mit innovativen Marketingstrategien und effizienten Personal-Lösungen zu unterstützen.

Die Position Junior Marketing Consultant (m/w/d) am Standort Osnabrück ist dein Einstieg bei uns in die Beratung. Du hast Lust auf eine verantwortungsvolle Aufgabe und spannende Entwicklungsperspektive?

Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung!

Aufgaben

In dieser Rolle unterstützt du unser Team bei der Beratung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen für unsere Kunden. Dabei arbeitest du sowohl konzeptionell als auch operativ. Deine typischen Aufgaben sind:

• Arbeit mit verschiedenen Marketingtools und Plattformen, beispielsweise Google Ads Manager, Meta Business Suite, Sistrix, Screaming Frog SEO Spider, SalesViewer oder Mouseflow
• Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, insbesondere in PowerPoint
• Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Personalmanagement, beispielsweise im Rahmen von Urlaubsvertretungen

Du musst zu Beginn nicht alles perfekt beherrschen. Gleichzeitig ist es wichtig, dass du dich ernsthaft mit neuen Themen auseinandersetzt. Oberflächliche Arbeitsweisen führen bei uns schnell zu Problemen.

Qualifikation

Für diese Position suchen wir Personen mit einer hohen kognitiven Leistungsfähigkeit. Wichtig ist uns weniger ein klassischer BWL-Lebenslauf, sondern vielmehr ein Profil, das analytisches Denken, psychologische Kenntnisse und eine strukturierte Arbeitsweise verbindet.

• Besonders passend sind z. B. folgende Hintergründe: Studium der Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsjuristische Studiengänge, Kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Marketing oder verwandten Bereichen

• Grundsätzlich erwarten wir gute bis sehr gute Leistungen im bisherigen Werdegang

• Im Arbeitsalltag erhältst du häufig viele Informationen aus unterschiedlichen Quellen (z. B. Sprachnachrichten, Notizen). Deshalb ist es wichtig, dass du Inhalte schnell einordnen, filtern und strukturieren kannst.

• Außerdem erwarten wir einen sinnvollen Umgang mit KI-Tools. Sie können dich unterstützen, ersetzen jedoch nicht deine eigenen Ideen und dein Verständnis für Inhalte.

• Da im Berufsalltag häufig mehrere Themen parallel laufen, solltest du außerdem in der Lage sein:

• Aufgaben sinnvoll zu priorisieren und strukturiert zu arbeiten

• Auch bei hoher Auslastung, was der Alltag ist, den Überblick zu behalten sowie Ruhe zu bewahren

Benefits

• Nach 6 Monaten Probezeit unterstützen wir deine betriebliche Altersvorsorge mit einem zusätzlichen Arbeitgeberzuschuss.
• Bei uns bekommst du viel Vertrauen, gleichzeitig aber auch ehrliches Feedback und Coaching. Wir begleiten deine Entwicklung aktiv, erwarten jedoch auch Eigeninitiative.
• Je eigenständiger und zuverlässiger du arbeitest, desto mehr Freiheiten erhältst du im Arbeitsalltag
• Mit zunehmender Erfahrung entstehen mehr Gestaltungsspielräume und auch zeitliche Flexibilität
• Uns ist außerdem wichtig, dass das Arbeitsklima stimmt und sich alle im Team wohlfühlen. Dazu gehören auch gemeinsame Pausen, kurze Ausflüge oder gelegentliche gemeinsame Essen.

Wir versuchen außerdem, Aufgaben möglichst an Interessen und Stärken der Mitarbeitenden auszurichten. Das gelingt nicht immer vollständig, aber wir achten bewusst darauf, langfristig passende Aufgabenbereiche zu entwickeln.

Rahmenbedingungen

• Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche

• Überstundenregelung nach der 10-Prozent-Regelung (10% sind abgegolten)

• 30 Tage Urlaub pro Jahr

• Vergütung: 3.200 € brutto pro Monat

• Gehaltserhöhung nach 6 Monaten auf 3.400 € brutto pro Monat

• 1.000 € Weihnachtsgeld, 50 € monatlicher Sachbezug

• Weitere Gehaltsentwicklungen sind grundsätzlich möglich und orientieren sich an deiner Leistung sowie deiner Abrechnungsfähigkeit im Tagesgeschäft. Das entspricht der Realität in einem wachsenden Unternehmen unserer Größe. Wir bleiben dazu regelmäßig im Austausch.

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Abwechslungsreicher Job mit Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeit.

Motivierte und ambitionierte Quereinsteiger willkommen.

Praktikum, Freelancer, Minijob oder Teilzeit möglich.
Arbeiten Sie sorgfältig, schnell und gewissenhaft und sind lern- und wissbegierig? Interessieren Sie sich für die Zukunftsthemen Smart Factory und Industrie 4.0? Dann werden Sie Teil eines dynamischen Teams beim GITO Verlag in Berlin-Charlottenburg.

Aufgaben

• Redaktionelle und organisatorische Aufgaben, Datenpflege
• Akquisition von Autoren und Anzeigenkunden
• Verwaltung, Zuarbeit für Steuerberatung, Stammdatenpflege, Reporting
• Zuarbeit für Online-Shop / Websites / Social Media
• Kommunikation mit Geschäftspartnern (Deutsch/Englisch)

Qualifikation

WAS WIR ERWARTEN

• Schnelle Auffassungsgabe und in der Lage sich motiviert und selbständig in neue Themen und Anwenderprogramme einzuarbeiten
• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenverantwortliche selbstmotivierte Arbeitsweise
• Routinierte Erfahrung mit Office-Anwendungen
• Sorgfältige, gewissenhafte und effiziente Arbeitsweise
• 100% zuverlässig, ehrlich und loyal
• Von Vorteil: Erfahrung mit CRM und Website Pflege

WAS ZEICHNET SIE AUS

• Lernen verstehen Sie als lebenslangen Prozess
• Auf Sie kann man sich verlassen - Fristen, Termine und Aufgaben haben Sie im Griff und Reporting ist kein Fremdwort für Sie
• Mit vorbildlicher Organisation unterstützen Sie das Team und sorgen für reibungslose Abläufe
• Mit Wissen und Ideen optimieren Sie Prozesse und machen unsere Firma zukunftssicher
• Rechtschreibung und Grammatik beherrschen Sie und für Zahlen haben Sie ein gutes Verständnis

Benefits

• Abwechslungsreicher Job mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Aufstiegsmöglichkeiten und Position mit langfristiger Perspektive
• Quereinsteiger sehr willkommen (mit dem Willen und der Motivation sich fehlendes Wissen selbständig anzueignen)
• Ein Büro in BERLIN-CHARLOTTENBURG, im Herzen der Hauptstadt
• Optimale Erreichbarkeit, direkt am U-Bahnhof Kaiserdamm
• Modernes und bequemes Büro mit Kaffee, Tee und Getränken

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte senden Sie folgende Unterlagen per E-Mail:

• Anschreiben und Lebenslauf
• Verdienstvorstellung
• Zeugnisse, Referenzen
• Mögliches Startdatum
• Verfügbarkeit

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Wir suchen motivierte Unterstützung für eine flexible Tätigkeit im digitalen Bereich. Die Aufgaben eignen sich besonders für Personen, die sich gern in neue Abläufe einarbeiten und zuverlässig arbeiten.

Aufgaben

- Unterstützung bei organisatorischen Abläufen

- digitale Bearbeitung einfacher Prozesse

- Terminabstimmungen und Koordination

- Kommunikation im Rahmen klarer Abläufe

- Teilnahme an Einarbeitungen und Online-Meetings

Qualifikation

- zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

- Freude an digitalen Abläufen

- Lernbereitschaft und Motivation

- Smartphone, Tablet oder Laptop mit Internetzugang

Benefits

- flexible Zeiteinteilung

- ortsunabhängige Tätigkeit

- strukturierte Einarbeitung

- persönliche Unterstützung

- auch für Quereinsteiger:innen geeignet

Wir freuen uns auf deine Nachricht und ein erstes Kennenlernen.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Stutensee.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Dein neuer Job

Als AI Consultant Engineer (all genders) wirst du Teil eines hochqualifizierten Teams im Bereich AI & Innovation, das direkt an den Vice President AI & Innovation berichtet. Uns verbindet tiefes technisches Know-how, ein gemeinsames Verständnis für innovative Lösungen und eine enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit – intern wie extern.

Wir arbeiten mit Offenheit, Transparenz und einem klaren Fokus auf Kundenerfolg. Dabei setzen wir auf Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und eine respektvolle, faire Zusammenarbeit. Dein Erfolg entsteht nicht nur durch technisches Können und termingerechte Umsetzung, sondern auch durch deinen Beitrag zu dieser Teamkultur – denn bei uns entstehen die besten Lösungen gemeinsam.

Du übernimmst eine zentrale Rolle in der technischen Beratung und Entwicklung von maßgeschneiderten GenAI-, Chatbot- und Voicebot-Lösungen und sorgst für eine reibungslose Integration in bestehende Systeme. Darüber hinaus schulst du Anwender, betreust kritische Phasen wie Hypercare und bringst deine technische Expertise aktiv in komplexe Kundenprojekte ein.

Woran du mitwirken wirst

• Gemeinsam mit unseren Kunden analysierst du ihre Anforderungen und entwickelst passende KI-basierte Chatbot- und Voicebot-Lösungen
• Bei der technischen Umsetzung verhelfen dir deine hervorragenden Python-Programmierkenntnisse – idealerweise ergänzt durch JavaScript – sowie deine Erfahrung mit Softwareentwicklungsprozessen (z. B. Agile, Scrum)
• Du nutzt Prompt Engineering, um unsere Lösungen intelligenter und effizienter zu machen
• Die maßgeschneiderten Anwendungen integrierst du in bestehende Systemlandschaften der Kunden – z. B. CRM-, ERP- oder Contact-Center-Systeme – und nutzt dafür APIs (z. B. Integration externer Anbieter)
• Du führst Workshops und Schulungen durch und begleitest Projekte vom Konzept bis zum Go-Live, sowie Unterstützung beim Troubleshooting komplexer Supportfälle
• Als erste:r Ansprechpartner:in für deine Kundenprojekte arbeitest du eng mit internen und länderübergreifenden Teams zusammen, dokumentierst deine Arbeit sauber und berätst deine Kunden bei komplexen Fragestellungen

Die Qualifikationen, die Du brauchst

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, idealerweise mit dem Schwerpunkt in Künstlicher Intelligenz (KI) / Artificial Intelligence (AI). Alternativ verfügst du über eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende Erfahrung
• Du programmierst sicher in Python, idealerweise auch in JavaScript, und bringst ein solides Verständnis moderner KI-Themen (LLMs, function calling, RAG, Text-to-Speech, Speech-to-Text) mit
• Du hast Erfahrung in der technischen Kundenbetreuung und bringst eine ausgeprägte Beratungskompetenz mit
• Du hast Kenntnisse in modernen Softwareentwicklungsprozessen und -tools, einschließlich Git, Debugging, Testing und Dokumentation
• Du nutzt Prompt Engineering, um die Effizienz und Genauigkeit der KI-gestützten Anwendungen zu verbessern
• Du arbeitest strukturiert, analysierst Kundenanforderungen lösungsorientiert und berätst deine Kunden partnerschaftlich auf Augenhöhe
• Du kommunizierst sicher in Deutsch (C1 oder muttersprachliches Niveau) und Englisch
• Kenntnisse im Bereich Telekommunikation (z. B. PBX, Contact-Center-Systeme, UCaaS, SIP, VoIP, NGN) sind von Vorteil

Was wir Dir bieten können

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit hybrid zu Arbeiten (2 Tage / Woche Büroanwesenheit)
• 30 Urlaubstage
• Moderne und ergonomisch ausgestattete Büros mit Parkmöglichkeiten vor Ort
• Unterstützung bei Weiterbildungen, einschließlich Sprachkurse
• Betriebliche Altersvorsorge
• Workation (bis zu 20 Tage im Jahr)
• Sabbatical (ab 3 Jahre Betriebszugehörigkeit)
• Bis zu 50 EUR steuerfreie Sachzuwendung (Kombination aus Edenred-Shopping-Card und Urban Sports Club Mitgliedschaft)
• Zugang zu Corporate Benefits
• Wähle dein bevorzugtes Endgerät: Windows-Laptop oder MacBook
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Kindergartenzuschuss + 10 vollbezahlte Kindkranktage
• JobRad: Gut für dich, gut für die Umwelt
• Zuschuss zum ÖPNV bei >=60 % Büro Anwesenheit
• Obst und Getränke im Büro

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Keine Lust auf ein rein theoretisches Studium?
Starte jetzt Dein duales Studium (m/w/d) in der Wirtschaftsberatung bei HORBACH!

Du hast Dein (Fach-)Abitur bald in der Tasche und möchtest direkt Praxiserfahrung sammeln. Dann bist du bei uns genau richtig!

Im Rahmen Deines dualen Studiums kombinierst Du akademisches Wissen mit wertvoller Praxiserfahrung in der Finanz- und Wirtschaftsberatung. Von Beginn an wirst Du in echte Projekte eingebunden und entwickelst Dich Schritt für Schritt zum Berater.

Unser Ziel: Menschen dabei zu helfen, langfristig finanzielle Sicherheit und echte Vermögensperspektiven aufzubauen. Denn jeder Mensch verdient finanziellen Schutz und wirtschaftliche Freiheit!

Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams am Standort Stuttgart-Vaihingen!

Aufgaben

• Trainee-Programm im Financial Consulting mit Einblick in alle Kundenprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Mentoren in der Finanzplanung
• Schnelle Entwicklung zum eigenständigen Consultant
• Regelmäßige Trainings zur Stärkung deines Vertriebstalents
• Frühe Übernahme eigener Kund*innen und Verantwortung

Qualifikation

• Du hast dein Abitur oder eine allgemeine Fachhochschulreife - oder stehst kurz davor
• Du hats Interesse an Finanz- und Wirtschaftsthemen
• Du bist zielstrebig, umsetzungsstark und selbstständig
• Du zeichnest dich durch deine Offenheit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung aus

Benefits

• Individuelle Karrieregestaltung nach deinen Vorstellungen
• Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und eine optimale Work-Life-Balance für dein Duales Studium
• individuelle Auswahl einer dualen Hochschule in deiner Region

Werde ein Teil unseres Teams bei Horbach.

The future start now!

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Willkommen bei Glow25! Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Beauty & Pro Aging Unternehmen aus Berlin – mit einer Herzensmission: Glow-Momente schaffen. Für unsere Kund:innen, für unser Team, für alle, die sich in ihrer Haut wohlfühlen und ihre innere Schönheit strahlen lassen möchten.

Für uns bedeutet Arbeit mehr als nur Produktivität – sie soll inspirieren, begeistern und Freude bringen. Und genau hier kommst du ins Spiel! Wir wachsen rasant weiter und suchen smarte, empathische Menschen, die Lust haben, gemeinsam mit uns etwas Besonderes aufzubauen.

Komm zu Glow25 und werde Teil einer Vision, die Schönheit neu definiert. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Das sind unsere aktuellen Herausforderungen und perspektivischen Ziele:

Befristet auf 1,5 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung hast du die Chance, wirklich etwas zu bewegen – und ein Team kennenzulernen, das zusammenhält.

Unsere Community wächst – und mit ihr die Begeisterung für unsere Produkte. Damit jede Kundin und jeder Kunde dieses Glow-Gefühl auch im Service spürt, suchen wir dich: eine engagierte, lösungsorientierte Persönlichkeit, die unser Customer-Support-Team tatkräftig unterstützt. Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen und sorgst dafür, dass jede Anfrage mit Herz, Schnelligkeit und Kompetenz beantwortet wird.

In diesem Bereich brauchen wir Deine Unterstützung:

• Du bearbeitest Kundenanfragen per E-Mail und Telefon zu Bestellungen, Produkten und Abonnements und bist dabei stets die freundliche Stimme von Glow25.
• Du unterstützt unsere Kund:innen bei Bestelländerungen, Reklamationen, Rückfragen und Stornierungen und findest dabei immer eine passende Lösung.
• Du stellst sicher, dass jede Kommunikation mit unseren Kund:innen schnell, freundlich und lösungsorientiert ist.
• Du arbeitest eng mit internen Teams wie Logistik, CRM und Tech zusammen, um Kundenanliegen effizient und nachhaltig zu lösen.
• Du dokumentierst und pflegst Kundenanfragen sorgfältig in unserem Ticket-System Zendesk.

Du bringst folgende Erfahrungen mit:

• Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich.
• Du hast 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Customer Service gesammelt, idealerweise im E-Commerce-Umfeld.
• Du kennst dich mit Zendesk, Shopify und Slack aus und kannst diese Tools sicher im Arbeitsalltag einsetzen.
• Du bringst ein gutes Verständnis für E-Commerce-Prozesse mit und weißt, worauf es im digitalen Handel ankommt.
• Du hast Erfahrung im Umgang mit Ticket-Systemen und in der strukturierten Dokumentation von Kundenanliegen.

Darauf kannst du dich freuen:

• Flexibel arbeiten, wie’s zu dir passt. Arbeite wann und wo du am produktivsten bist - mit flexiblen Arbeitszeiten und smarter Stundenerfassung.
• Homeoffice? Aber richtig! Wir statten dich aus: 500 € bekommst du einmalig, um dein perfektes Homeoffice einzurichten.
• Top ausgestattet, von Tag eins. Mac oder Windows - du entscheidest selbst, womit du am liebsten arbeitest.
• Glow Card – dein monatliches Extra. Jeden Monat 50 € Guthaben: Einfach shoppen, genießen, freuen - das sind 600 € im Jahr on top.
• Lernen gehört bei uns einfach dazu. Ob Glowcademy, Lernzeit oder persönliche Förderung - wir investieren in dich, nicht nur in Zahlen.
• Let’s Glow! 40 % Rabatt auf unser komplettes Sortiment - yes, wirklich alles.
• Auszeit? Gönn dir. 30 Tage Urlaub + 1 persönlicher Feiertag + bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub, wenn du mal wirklich abschalten willst. Silvester ist on top auch frei!
• Gesund? Bleibt so. Mit unserer betrieblichen Krankenversicherung bekommst du bis zu 600 € im Jahr für Extras wie Sehhilfen, Heilpraktiker oder Zahnreinigung zurück.
• Für später ist auch gesorgt. Nach der Probezeit gibt’s 600 € Zuschuss zur Altersvorsorge - und wenn du selbst mit einzahlst, legen wir nochmal 20 % drauf.
• Exklusive Vorteile nur für dich. Über unsere Corporate-Benefits-Plattformen sicherst du dir Rabatte und Goodies bei starken Partnern.
• Teamspirit to go. Unser Glow25 Merch ist mehr als nur Stoff - er zeigt, dass du Teil von etwas Besonderem bist.
• Kultur, die wirklich strahlt. Seit fünf Jahren in Folge sind wir als Top Company bei Kununu ausgezeichnet - ein echtes Zeichen für unsere starke, positive und gelebte Kultur.
• Move your way. Vom Workout bis zur Wellness-Auszeit - du entscheidest, wie du dich fit hältst. Mit Urban Sports Club oder Wellpass hast du die Wahl.

Yay! Du hast es bis hierher geschafft!

Wenn du jetzt immer noch liest, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass wir ein Match sind.

Eine Sache liegt uns aber noch auf dem Herzen:
Trau dich! Vor allem als Frau, oder als jemand einer unterrepräsentierten Bevölkerungsgruppe. Auch wenn du nicht überall einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir glauben, dass eine bunte Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungen ein Team stärker macht - und je stärker unser Team ist, desto besser erreichen wir unsere Mission, Menschen zu mehr Energie im Alltag zu verhelfen.

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Endo Health GmbH ist ein wachsendes, digitales Gesundheitsunternehmen mit dem Ziel Frauen bestmöglich zu unterstützen. Wir glauben daran, dass gute digitale Kommunikation echte Veränderungen bewirken kann und genau das leben wir jeden Tag in unserer Arbeit

Aufgaben

• Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Kampagnen z.b Google Ads (Search, Display), Meta Ads (Facebook & Instagram)
• Monitoring und Analyse der Kampagnenperformance anhand relevanter KPIs (CPC, CTR, ROAS, CPL)
• Erstellung und Pflege von Reportings sowie Aufbereitung von Performance-Daten
• A/B-Tests von Anzeigentexten, Zielgruppen und Creatives
• Recherche zu Zielgruppen, Keywords und Wettbewerbern
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team und direkte Lernmöglichkeiten im operativen Tagesgeschäft

Qualifikation

• Eingeschriebene/r Student/in in einem relevanten Studiengang (z. B. Marketing, BWL, Medien, Kommunikation, Sozialwissenschaft oder ähnliches)
• Erste Berührungspunkte mit Google Ads oder Meta Ads (z. B. aus einem Praktikum, Kurs oder eigenem Projekt) wünschenswert
• Analytisches Denken und Freude daran, Zahlen zu interpretieren
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise – auch im Remote-Umfeld
• Neugier und Motivation, dich im Performance Marketing weiterzuentwickeln
• Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• 100 % Remote – arbeite von überall
• Flexible Arbeitszeiten (10–15 Std./Woche), die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Direkter Einblick in alle Bereiche des Performance Marketings – von der Strategie bis zur Umsetzung
• Sinnvolle Arbeit: Du hilfst uns, Menschen zu erreichen, die unsere Unterstützung wirklich brauchen

Probefragen – Werkstudent Performance Marketing

Diese Aufgaben helfen uns, dein Verständnis für die Grundlagen des Performance Marketings besser einzuschätzen. Du darfst die Fragen gerne mithilfe von KI-Tools bearbeiten. Bitte behalte jedoch im Hinterkopf, dass du deine Ergebnisse im Rahmen eines kurzen Gesprächs mündlich vorstellen und Rückfragen dazu beantworten wirst. Ein echtes Verständnis der Themen ist daher notwendig – es reicht nicht, Antworten einfach zu übernehmen, ohne sie durchdrungen zu haben.

Aufgabe 1 – ROAS: Definition & Berechnung

Erkläre in eigenen Worten, was der ROAS ist. Was sagt diese Kennzahl aus und warum ist sie im Performance Marketing relevant? Zeige außerdem anhand einer selbst gewählten Beispielrechnung, wie der ROAS berechnet wird.

Aufgabe 2 – Der Marketing Funnel: Definition & Anwendung

Beschreibe kurz, was unter einem Marketing Funnel verstanden wird und welche typischen Phasen er umfasst. Überlege anschließend, wie ein solcher Funnel konkret für die Endo Health App aussehen könnte – von der ersten Wahrnehmung durch eine potenzielle Nutzerin bis hin zur aktiven Nutzung der App. Skizziere den Verlauf beispielhaft und erläutere, welche Marketingmaßnahmen in den einzelnen Phasen sinnvoll wären.

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Du möchtest keine klassische Ausbildung über drei Jahre absolvieren?
Dann nutze deine Chance und starte als Trainee Finanzberater (m/w/d) bei HORBACH in Stuttgart durch!

Als Finanzdienstleister stehen wir für eine umfassende Finanzplanung. Unser Fokus liegt dabei auf den Bereichen Vermögensaufbau, Absicherung und Altersvorsorge.

Dabei verfolgen wir das Ziel, Menschen beim Aufbau einer langfristig stabilen finanziellen Grundlage sowie nachhaltiger Vermögenswerte zu unterstützen.

Unsere Mission ist klar:
Finanzieller Schutz und wirtschaftliche Unabhängigkeit sollten für jeden Menschen erreichbar sein. Durch eine transparente und individuell abgestimmte Beratung begleiten wir unsere Mandantinnen und Mandanten auf dem Weg in eine sichere finanzielle Zukunft.

Für unseren Standort in Stuttgart-Vaihingen suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unser Team aktiv verstärken möchten.

Das klingt nach einer spannenden Perspektive für dich? Dann lies weiter!

Aufgaben

• Aktive Neukundengewinnung und Aufbau eines eigenen Mandantenstamms
• Durchführung strukturierter Beratungs- und Analysegespräche
• Erstellung individueller Finanz-, Vorsorge- und Vermögenskonzepte
• Langfristige Betreuung sowie strategische Weiterentwicklung bestehender Mandate

Qualifikation

• Allgemeine Hochschulreife, kaufmännische Ausbildung oder laufendes Studium
• Interesse an Finanz- und Wirtschaftsthemen
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Benefits

• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten nach der Einarbeitungsphase
• Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Persönliches Mentoring sowie fundierte Ausbildung im Unternehmen
• Ein dynamisches, junges und unterstützendes Team

Werde ein Teil unseres Teams bei Horbach. Then the future starts now!

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Du suchst einen Job, der nicht nur Arbeit ist, sondern dich wirklich motiviert?

Dann komm in unser Team!

Aufgaben

Betreuung unserer Mitglieder im Studio

Ansprechpartner für Fragen & Anliegen

Unterstützung im Servicebereich

Einhaltung unserer Studio-Standards

Allgemeine Organisation im Tagesablauf

Qualifikation

• Freundliches & offenes Auftreten
• Zuverlässigkeit & Teamgeist
• Motivation, Neues zu lernen
• Spaß an Fitness & Menschen

➡️ Keine Erfahrung? Kein Problem!

Wir bringen dir alles bei – mit unserer Clever Fit Academy 💡

Benefits

Arbeiten in einem modernen Fitnessstudio

Ein starkes & unterstützendes Team

Abwechslungsreiche Aufgaben

Entwicklungsmöglichkeiten

Kostenfreies Training 💥

Interesse?

Dann bewirb dich ganz einfach per E-Mail

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Anstellungsdetails

Permanent contract, Full or Part-Time, Remote or Cologne / Darmstadt / Düsseldorf / Berlin

Info

Who we are

We operate the international online marketplaces of Kaufland: Several thousand sellers and millions of products make us one of the fastest growing online marketplaces. Ours is a dynamic corporate culture that merges a start-up mentality with the opportunities offered by a large corporation. We combine knowledge and many years of experience in e-commerce with flat hierarchies and a highly motivated team.

We love flexibility! You have the freedom to choose whether you want to work remotely (within Germany) or at one of our offices in Cologne, Darmstadt, Düsseldorf, or in our co-working space in Berlin. You decide what works best for you!

Day by day, our Tech & Product Team of about 400 experts pursues the goal of creating the best possible customer shopping experience for our online marketplace. Through innovative technical developments, they not only create an outstanding shopping experience but also lay the foundation for an optimal selling experience for our sellers. Learn more about our division, areas, and cross-functional teams here!

Aufgaben

Your tasks – this is what awaits you in detail

• You will orchestrate and design our data stores and messaging systems, including technologies like MySQL, PostgreSQL, MongoDB, RabbitMQ, and Redis. You optimize these systems to deliver scalable, highly available, maintainable, cross-region solutions

• As part of one of our Platform teams, your goal is to deliver the best possible developer experience to our product teams and guarantee reliable and performant production and development environments

• Example tasks you could work on:

  • You partner with our engineering teams to identify and optimize slow queries
  • You consult with different engineering teams to help them choose and implement the most suitable database solutions for their needs
  • You manage the lifecycle of our database fleet, streamlining maintenance to minimize downtime and keep our systems secure

Profil

Your profile – this is what we expect from you

• You bring extensive knowledge of MySQL and MongoDB, ideally complemented by experience with PostgreSQL, RabbitMQ, and Redis
• You have a proven track record of optimizing databases at scale, ensuring high performance in demanding environments
• You possess extensive experience in managing infrastructure as code, specifically using Terraform and preferably Ansible
• You understand the workflows and technical challenges software engineers face when interacting with the database stack and enjoy providing tailored solutions for their use cases
• You combine analytical troubleshooting skills with fluency in coding and a deep understanding of high-traffic, high-availability system architecture
• You are a proactive team player who enjoys collaborating across functions, sharing knowledge, and striving for continuous learning
• You embrace AI-driven development and utilize modern AI tools to increase your efficiency so you can focus on problem-solving and high-quality output within a fast-paced environment
• You are fluent in English (C1), possess excellent communication skills, and enjoy working in an international environment

Benefits

What we offer

• Create your own work-life balance: You have the flexibility to choose between working remotely (within Germany) or from one of our locations in Cologne, Darmstadt, Düsseldorf, or our co-working space in Berlin!
• Do you want to move to Germany? No problem – we offer you an attractive relocation package to give you a smooth start.
• Urban Sports Club and RSG Group Fitness Studios: Get top deals for fitness, swimming, yoga and more
• Mental Well-Being: We support you on your well-being journey with special offerings such as Instahelp, the digital platform for online psychological counseling
• Vacation & Sabbatical: Enjoy 30 days of vacation per year and the opportunity to take a sabbatical once you have been part of the team for a certain period!
• Option for Pluxee restaurant vouchers: Buy Pluxee vouchers through us and benefit from tax-advantaged meal allowances!
• ‘Deutschlandticket’: We subsidise your train season ticket for more mobility
• Employee Discount: You will receive a monthly coupon for Kaufland.de
• Free choice of operating system: MacOS or Ubuntu Linux, it's up to you
• Boost your growth: Benefit from our online language learning programs, diverse in-house training, and our automated 360-degree feedback. We cover the costs for relevant conferences, training opportunities, and approved team workshops to strengthen personal interactions
• This is who we are: Our dynamic culture combines flat hierarchies, a start-up mentality, an international team of over 65 nationalities, and the strength of the Schwarz Group to provide you an agile and secure working environment.
• We are team players: From day one, you will connect not only with your team but also with others through our digital onboarding journey, the buddy program, and regular team and company events, all-hands meetings, powerful mornings, and much more!

Check out our Principles & our blog for even more insights into our company culture!

Diversity at Kaufland e-commerce

We welcome applications from everyone, regardless of skin colour, sexual orientation, gender identity, age, disability, ethnic origin, religion and ideology. We are signatories to the Charta der Vielfalt (German Diversity Charter) – because we know that extraordinary things can only be achieved with diversity. Read more here!

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Why are you the perfect fit for this position?
Don't bother with cover letters - we're interested in facts and figures! Feel free to share your Github profile with us in your application.

How would you like to be addressed?
Feel free to add the following pronouns "she/her", "him/he" or "they/them" optionally (e.g. after your name) in your CV.

As we have very international teams, we would highly appreciate it to receive your CV or profile link in English.

Ansprechpartner

Your contact person: Lisa Fischer

Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG
Postal address:
Habsburgerring 2
50674 Köln

We are looking forward to your application!

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WIR ERMÖGLICHEN GESUNDHEIT

Hast Du Lust auf ein engagiertes, kleines Team mit freundlichem Umgang und Spaß am Innovativen? Stehst Du gerne mit Kund:innen im Austausch und lernst gerne dazu? Hast Du Interesse an Personalthemen in Arzt- und Zahnarztpraxen? Dann könntest Du zu uns passen.

Die solvi GmbH hilft Zahnärzt:innen seit mehr als 30 Jahren mit Beratung, Fortbildung und Software dabei, wirtschaftlich erfolgreich und finanziell frei zu sein – damit sie sich voll auf die Behandlung ihrer Patient:innen konzentrieren können.

In unserer Branche werden wir für unseren kompetenten und zuverlässigen Kundenservice, unser Branchen-Know-how und die sehr guten Softwareprodukte geschätzt (Net Promoter Score >80).

Unser 18-köpfiges Team bedient mittlerweile mehr als 1.400 Arzt- & Zahnarztpraxen im gesamten Bundesgebiet und richtet sich dabei an folgenden Werten aus:

• Leidenschaftlich: Wir lieben unseren Job und arbeiten für den Erfolg unserer Kund:innen. Ihre Zufriedenheit ist unser höchstes Ziel. Unsere Zufriedenheit im Team ist dafür die Basis.
• Unabhängig: Als Familienunternehmen sind wir 100% unabhängig und beraten ausschließlich im Interesse unserer Kund:innen. Unser Handeln ist dabei stets ausgleichend und vermittelnd - wir ermöglichen und verbinden.
• Zuverlässig: Unsere Zusagen sind verbindlich - wir halten, was wir versprechen! Sowohl gegenüber unseren Kund:innen als auch in unserem Team. Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe und volle Transparenz sind uns besonders wichtig.
• Nachhaltig: Wir agieren nachhaltig und langfristig, für unsere Kund:innen, unser Team und unsere Umwelt.

Für unseren Firmensitz in Waldems-Esch bei Idstein (im Herzen von Europa, zwischen Frankfurt, Wiesbaden und Limburg) suchen wir Verstärkung im Team pepito im Bereich Marketing sowie für Kundenbetreuung und Schulungen.

Aufgaben

• Du analysierst unsere bestehenden Marketing- und Vertriebsaktivitäten, identifizierst Potenziale und entwickelst eine klare, priorisierte Marketingstrategie mit Fokus auf nachhaltiges B2B-Wachstum
• Du planst, erstellst und optimierst Inhalte entlang der Customer Journey – sowohl für klassische Suchmaschinen (SEO) als auch für neue KI-basierte Suchformate
• Du verantwortest unsere Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Instagram, TikTok), entwickelst kreative Inhalte und baust unsere Markenpräsenz sowie Community aktiv aus
• Du konzipierst und organisierst Webinare, Events und Messeauftritte und nutzt diese gezielt zur Markenstärkung und Leadgenerierung
• Du baust strukturierte Systeme zur Leadgenerierung auf – von Website und Funnels bis hin zu Leadmagneten und Paid Ads (Google & Meta)
• Du analysierst und optimierst kontinuierlich unsere Landingpages, CTAs und Formulare zur Steigerung der Conversion Rates
• Du misst und analysierst die Performance unserer Maßnahmen (z. B. mit GA4 und Conversion-Tracking) und leitest datenbasierte Optimierungen ab
• Du begleitest die Interessent:innen für unsere Personalsoftware pepito in der gesamten Customer Journey vom initialen Interesse, über die Produktvorführung und Angebotserstellung bis zum Onboarding und der dauerhaften Betreuung / Support per Telefon, Videokonferenz und E-Mail
• Dadurch stellst Du die erfolgreiche Einführung und dauerhafte Nutzung von pepito bei unseren Kund:innen sicher - ihre Kundenzufriedenheit ist Dein höchstes Ziel
• Bei der Lösungsfindung bringst Du Deine Erfahrung ein, stehst unseren Kund:innen beratend zur Seite und arbeitest eng mit dem Produktemanagement zusammen

Qualifikation

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du bringst idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung im Marketing mit, vorzugsweise im B2B-Umfeld (z. B. SaaS)
• Du hast Lust, Dinge eigenständig voranzutreiben, übernimmst Verantwortung und bringst eigene Ideen proaktiv ein
• Du bist begeisterungsfähig, flexibel und denkst kundenorientiert
• Du bist kreativ in der Umsetzung, hast einen guten Geschmack für Ästhetik und Mut Neues auszuprobieren

Benefits

Was Dich in unserem schnell wachsenden, inhabergeführten Familienunternehmen erwartet:

• Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsverhältnis und flexiblen Arbeitszeiten
• Spannende Aufgaben mit eigenverantwortlicher Durchführung in einem dynamischen Umfeld
• Performance-Kultur mit Spaß, die Leistung fordert, fördert und belohnt
• Attraktive Vergütung, die sich mit Deiner Leistung entwickelt
• Betriebliche Altersvorsorge, die wir mit 50% bezuschussen
• Private Krankenzusatzversicherung, die Dich ohne Gesundheitsprüfung aufnimmt und voll durch uns bezahlt wird
• Kostenloses Aufladen deines Elektroautos in der Firma
• Lockere und familiäre Teamstimmung mit Events und gemeinsamen Aktivitäten
• Obst, Snacks und kostenlose Getränke für alle
• Hybride 50/50 Arbeitsplatzregelung
• Loyales und wertschätzendes Team und dankbare Kund:innen

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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WIR ERMÖGLICHEN GESUNDHEIT

Hast Du Lust auf ein engagiertes, kleines Team mit freundlichem Umgang und Spaß am Innovativen? Stehst Du gerne mit Kund:innen im Austausch und lernst gerne dazu? Hast Du Interesse an Personalthemen in Arzt- und Zahnarztpraxen? Dann könntest Du zu uns passen.

Die solvi GmbH hilft Zahnärzt:innen seit mehr als 30 Jahren mit Beratung, Fortbildung und Software dabei, wirtschaftlich erfolgreich und finanziell frei zu sein – damit sie sich voll auf die Behandlung ihrer Patient:innen konzentrieren können.

In unserer Branche werden wir für unseren kompetenten und zuverlässigen Kundenservice, unser Branchen-Know-how und die sehr guten Softwareprodukte geschätzt (Net Promoter Score >80).

Unser 18-köpfiges Team bedient mittlerweile mehr als 1.400 Arzt- & Zahnarztpraxen im gesamten Bundesgebiet und richtet sich dabei an folgenden Werten aus:

• Leidenschaftlich: Wir lieben unseren Job und arbeiten für den Erfolg unserer Kund:innen. Ihre Zufriedenheit ist unser höchstes Ziel. Unsere Zufriedenheit im Team ist dafür die Basis.
• Unabhängig: Als Familienunternehmen sind wir 100% unabhängig und beraten ausschließlich im Interesse unserer Kund:innen. Unser Handeln ist dabei stets ausgleichend und vermittelnd - wir ermöglichen und verbinden.
• Zuverlässig: Unsere Zusagen sind verbindlich - wir halten, was wir versprechen! Sowohl gegenüber unseren Kund:innen als auch in unserem Team. Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe und volle Transparenz sind uns besonders wichtig.
• Nachhaltig: Wir agieren nachhaltig und langfristig, für unsere Kund:innen, unser Team und unsere Umwelt.

Für unseren Firmensitz in Waldems-Esch bei Idstein (im Herzen von Europa, zwischen Frankfurt, Wiesbaden und Limburg) suchen wir Verstärkung im Team pepito im Bereich Marketing.

Aufgaben

• Du analysierst unsere bestehenden Marketing- und Vertriebsaktivitäten, identifizierst Potenziale und entwickelst eine klare, priorisierte Marketingstrategie mit Fokus auf nachhaltiges B2B-Wachstum
• Du planst, erstellst und optimierst Inhalte entlang der Customer Journey – sowohl für klassische Suchmaschinen (SEO) als auch für neue KI-basierte Suchformate
• Du verantwortest unsere Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Instagram, TikTok), entwickelst kreative Inhalte und baust unsere Markenpräsenz sowie Community aktiv aus
• Du konzipierst und organisierst Webinare, Events und Messeauftritte und nutzt diese gezielt zur Markenstärkung und Leadgenerierung
• Du baust strukturierte Systeme zur Leadgenerierung auf – von Website und Funnels bis hin zu Leadmagneten und Paid Ads (Google & Meta)
• Du analysierst und optimierst kontinuierlich unsere Landingpages, CTAs und Formulare zur Steigerung der Conversion Rates
• Du misst und analysierst die Performance unserer Maßnahmen (z. B. mit GA4 und Conversion-Tracking) und leitest datenbasierte Optimierungen ab

Qualifikation

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du bringst idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung im Marketing mit, vorzugsweise im B2B-Umfeld (z. B. SaaS)
• Du hast Lust, Dinge eigenständig voranzutreiben, übernimmst Verantwortung und bringst eigene Ideen proaktiv ein
• Du bist begeisterungsfähig, flexibel und denkst kundenorientiert
• Du bist kreativ in der Umsetzung, hast einen guten Geschmack für Ästhetik und Mut Neues auszuprobieren

Benefits

Was Dich in unserem schnell wachsenden, inhabergeführten Familienunternehmen erwartet:

• Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsverhältnis und flexiblen Arbeitszeiten
• Spannende Aufgaben mit eigenverantwortlicher Durchführung in einem dynamischen Umfeld
• Performance-Kultur mit Spaß, die Leistung fordert, fördert und belohnt
• Attraktive Vergütung, die sich mit Deiner Leistung entwickelt
• Betriebliche Altersvorsorge, die wir mit 50% bezuschussen
• Private Krankenzusatzversicherung, die Dich ohne Gesundheitsprüfung aufnimmt und voll durch uns bezahlt wird
• Kostenloses Aufladen deines Elektroautos in der Firma
• Lockere und familiäre Teamstimmung mit Events und gemeinsamen Aktivitäten
• Obst, Snacks und kostenlose Getränke für alle
• Hybride 50/50 Arbeitsplatzregelung
• Loyales und wertschätzendes Team und dankbare Kund:innen

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Wir suchen einen erfahrenen SAP S/4 Hana Experten für die Weiterentwicklung und den Aufbau der Finance-Funktion im Rahmen der SAP Finance Roadmap. Der Fokus liegt auf der Betreuung des SAP FI-Umfelds in R3 und S/4 Hana Umgebungen sowie der Begleitung von Migrationsprojekten.

Key Facts
Start: 30.03.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Frankfurt am Main
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Fehlerbehebung im S/4 und R3-System

• Beratung zu Best-Practice im SAP FI und SAP BP

• Optimierung und Weiterentwicklung von Z-Coding im FI-Umfeld

• Herstellung des FI-AA in SAP S/4

• Mitarbeit und Begleitung im Projektteam bei der Anwendungsentwicklung (Change) und im Anwendungsbetrieb (Run)

• Erstellung von Konzepten sowie Erarbeitung von Aufwandsschätzungen für den Aufgabenbereich

• Durchführung von Tests, Dokumentation und Programmübergabe

• Begleitung der R3-zu-S/4-Migrationen und Implementierung von Synchronisierungsschnittstellen

Muss-Anforderungen

• Kenntnisse im SAP FI-Umfeld in SAP R3 und SAP S/4 Hana

• Tiefere SAP HANA DB Kenntnisse

• Erfahrungen mit R3-zu-S/4-Migrationen und Implementierung von Synchronisierungsschnittstellen

• Beratungskompetenz zu Best-Practice im Bereich SAP FI und SAP BP

• Fachspezifische Hochschulausbildung (z. B. Dipl.-Ing., Dipl.-Inf. oder vergleichbar) oder entsprechende Zertifikate

• Mindestens 4 Jahre aufgabenrelevante Berufserfahrung (branchen- und produktspezifisch)

• Finanztechnisches Basiswissen

• Erfahrung in der Optimierung und Weiterentwicklung von Z-Coding im FI-Umfeld

Kann-Anforderungen

-

Weitere Informationen

Der Einsatz erfolgt hybrid mit Einsatzort in Eschborn sowie der Möglichkeit zur Remote-Tätigkeit.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Selma Halilovic
Telefon: 00498945599290
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

hautnah verbunden

Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten? Bei CORIUS geht beides.

Herzlich willkommen im MVZ Hansaklinik in Dortmund! Wir sind eine der größten dermatologischen Praxen in Deutschland mit einer räumlichen und technischen Ausstattung auf Top-Niveau. Bei uns arbeiten mehr Ärzt:innen als in den meisten Universitätskliniken, unsere Laser-Abteilung ist eine der umfangreichsten in ganz Deutschland.

Als Mitglied der Corius-Gruppe, dem größten Netzwerk dermatologischer und phlebologischer Praxen und Kliniken in Deutschland und der Schweiz, profitieren unsere Mitarbeiter:innen darüber hinaus von zahlreichen zusätzlichen Benefits, Fort- und Weiterbildungsangeboten und beruflichen Entfaltungsmöglichkeiten.
Seien Sie als Teil unseres engagierten Teams hautnah dabei!

Wir suchen

Das MVZ Hansaklinik in Dortmund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Abrechnungsmanager:in (m/w/d) auf Minijob-Basis zur Verstärkung ihres engagierten Teams.

Aufgaben

• Präzise Abrechnung medizinischer Leistungen
• Kommunikation mit den Krankenkassen
• Schulung von Kolleg:innen zu aktuellen Abrechnungsziffern
• Überwachung der Fristen und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
• Schnittstelle zwischen dem Praxispersonal und der Krankenkassen

Qualifikation

• Erfahrung mit der Abrechnung bei privaten Krankenkassen
• Aufgeschlossenheit, Freundlichkeit, Höflichkeit und Spaß an der Arbeit mit Menschen sind uns sehr wichtig
• Fließende Deutschkenntnisse

Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine Zusammenarbeit mit Perspektive
• Umfangreiche Fort-und Weiterbildung
• Über-marktübliche Bezahlung
• Angenehme Atmosphäre in modernsten und optimal ausgestatteten Räumlichkeiten
• Vielseitige Mitarbeitendenbenefits (Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, uvm.)

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse!

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Wolters jederzeit gerne zur Verfügung.

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Über uns:
Das Bioweingut Staffelter Hof ist ein nachhaltiges Bio-Weingut mit internationaler Ausrichtung, das Weinbau, Tourismus und Kultur vereint. Wir sind ein kleines Team von 4–15 Menschen und glauben daran, dass Qualität, Nachhaltigkeit und eine weltoffene, soziale Haltung Hand in Hand gehen.

Aufgaben

• Unterstützung im Büro: Kundenanfragen, Bestellabwicklung, Organisation von Abläufen
• Gästebetreuung: Weinproben, Events, Tagesgeschäft
• Content & Kommunikation: Social Media Umsetzung, Fotografie/Video, Gestaltung kleinerer Grafiken, Pflege der Website
• Mitarbeit an Projekten wie der Entwicklung neuer Weintouristik-Angebote oder Social Media StrategienUmsetzung unserer gemeinsam entwickelten Ideen

Qualifikation

• Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig und kannst dich gut in bestehende Strukturen einfügen
• Sehr gutes Deutsch & Englisch, weitere Sprachen gerne erwünscht
• Erste Erfahrungen mit Social Media & Contentproduktion
• Freude an Gästekontakt und Service
• Nachhaltigkeit, Bio-Orientierung und Teamgeist sind dir wichtig
• Abgeschlossene Ausbildung und/oder angefangenes Studium im Bereich Medien/Kommunikation/Tourismus von Vorteil; Praxissemester oder Bachelorarbeit möglich
• Idealerweise internationale Erfahrung oder Aufgeschlossenheit für ein internationales Team

Benefits

• Einblicke in alle Facetten eines Bio-Weinguts
• Möglichkeit, aktiv an Projekten mitzuwirken
• Ein kleines, internationales Team
• Flexible Einsatzmöglichkeiten: Werkstudent, Praktikum, Praxissemester, Bachelorarbeit
• Individueller Zeitraum zwischen 1.April und 31. August möglich
• Arbeitsort bei uns auf dem Weingut in Kröv an der Mosel
• Eine Arbeitsumgebung, in der Werte, Nachhaltigkeit und Zusammenarbeit an erster Stelle stehen
• Unterkunft & Verpflegung mit einer kleinen Vergütung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben. Zeig uns, warum du Lust hast, unser Team zu unterstützen und mit uns gemeinsam zu wachsen.

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We’re excited to find a sharp Senior AI Engineer to join our dynamic Data Science team! You’ll be at the heart of developing, optimizing, and integrating ML models and architecture to fully automate Alpas’s core product. Your mission: Fully automate the supplier search at stellar quality. Plus, you’ll get to boost model inference efficiency and set up auto-retraining systems. If AI excites you, you excel at problem-solving, and you thrive in a fast-paced setting, we’d love to hear from you!

Tasks

• Help and guide the team to succeed with their goals of automating the decision making during the supplier search. Be in charge of AI and Agentic Architecture from training to inference, ensure stable performance, quality and integration with other components of internal software. Continuous improvements of models in all aspects based on stakeholder requirements and develop new AI solutions
• Develop scalable AI agents with Langgraph and NLP pipelines
• Develop RAG systems using vector databases
• Apply system design thinking for E2E solutions
• Ensure seamless integration into the Alpas platform
• Apply agentic workflow patterns
• Implement MLOps pipelines for ML models
• Optimize for model performance and inference efficiency
• Maintain codebase and adopt good practices
• Train and evaluate pytorch NLP models
• Research and adapt new AI tech developments
• Benchmark models and solutions
• Support and mentor junior engineers
• Less than 1% failures for search AI agent
• Scalable & reliable integration among agents as well as agents & backend
• Build monitoring pipeline for all AI agents at scale
• Control cost of agentic workloads
• Meet quality targets

Requirements

If you don’t fit all the requirements, don’t be discouraged from applying. We are looking for the willingness to learn more than specific skills.

• Experience:
• MLE/MLOPs/Software Engineer (Machine Learning)/Backend Engineer (ML/AI)/ SWE Data/DE/ML Platform Engineer/AI Engineer
• 4-6 years experience
• Technical Skills:
• Python, PyTest
• Argo, PubSub, CI/CD, Docker, FastAPI
• Pandas, Scikit, Pytorch, SciPy
• MLOps tools: MLFlow, KubeFlow, KServe or similar
• Soft Skills:
• End-to-end project ownership
• Creative problem solving
• Research skill and learning agility
• Strategic thinking
• Teamwork
• Communication
• Time management
• Language: Fluency in English (C1 level)
• Nice-to-Have:
• NLP experience, LLMs
• GCP (VertexAI, CloudRun, CloudFunctions), Azure AI or similar in other platforms
• Kubernetes, Terraform
• Software Engineering practices, BE/FE understandings

Benefits

Work on an AI-core product, develop cutting-edge ML models and NLP systems for automating the supplier search that drive innovation and deliver real impact

• High ownership and responsibility to manage your own projects

• See your work deliver immediate results for stakeholders and collaborate closely with our Product team

• Work in a fast-paced environment with challenging tasks (zero-boredom-guarantee)

• Rapid development with a steep learning curve

• Awesome team events and an inclusive company culture with a diverse team

• A hybrid work environment and a nice office in Berlin, Prenzlauer Berg

• Honest, fast, and open collaboration as well as strong communication skills

• We hire you because you are the subject-matter expert in your fields, we appreciate being challenged

• Ability and willingness to commit to goals and tangible impact

• Resourceful self-starters who hold themselves to high standards, have attention to detail, are intrinsically motivated & eager to learn on a daily basis

• Proactive hands-on working style with passion for customer-facing tasks

• Team members who are excited about our mission & tech

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Deine Zukunft bei MESKRU: Wo Innovation auf Talent trifft

Komm ins Team – Bei MESKRU ist es mehr als nur IT-Beratung: Wir sind ein dynamisches Start-up, das mit Leidenschaft die digitale Zukunft formt. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns gemeinsam innovative Lösungen für eine sich rasant entwickelnde Arbeitswelt.

Aufgaben

Deine Aufgaben als Atlassian Consultant (m/w/d):

• Beratung der Kunden: Auswahl und Einführung von Atlassian-Tools in deren Unternehmen.
• Anpassung und Konfiguration: Kundenspezifische Anpassungen und Konfigurationen der Atlassian-Tools sowie Evaluation möglicher Erweiterungen.
• Schulung und Workshops: Vermittlung des Umgangs mit Atlassian-Tools an die Mitarbeitenden durch Workshops und Trainings.
• Anforderungsmanagement: Erstellung und Dokumentation der Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit dem Kunden.
• Konzeptentwicklung: Ausarbeitung von Konzepten basierend auf den Anforderungen.
• Problembehandlung: Lösung komplexer Problemstellungen für Kunden.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Eigenständige Administration: Umfassende Erfahrung in der Administration von Jira, Confluence oder JSM.
• Kundenorientierung: Stark ausgeprägtes, kundenorientiertes Denken.
• IT-Affinität & Interesse an Digitalisierung: Ausgeprägtes Interesse für die Digitalisierung von Unternehmensabläufen.
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und methodisch.
• Freude an Konzeption & Kundenkontakt: Spaß an konzeptionellen Tätigkeiten und der Interaktion mit Kunden.
• Teamfähigkeit, Flexibilität & Kommunikationsstärke: Du bist teamfähig, anpassungsfähig und kommunikationsstark.
• Atlassian Zertifizierung: Idealerweise besitzt Du eine Zertifizierung für Jira, Confluence oder JSM.
• Bildungshintergrund: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du erfasst neue Informationen und Situationen schnell und effektiv.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Benefits

Unser Angebot:

• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
• Offene Kommunikationskultur, in der Du aktiv Deine Ideen einbringen kannst.
• Moderne Arbeitsmittel zur Auswahl, wie leistungsfähiges Notebook und Smartphone – auch für private Nutzung.
• Investition in Deine Zukunft durch persönliche Weiterbildung, Zertifizierungen und Schulungen.
• Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
• 30 Tage Urlaub als Standard.
• Transparente Bonusvereinbarungen, guter Kaffee und exklusives Mitarbeiterrabattportal.
• Möglichkeit des Bike-Leasings, um ökologisch zur Arbeit zu kommen und fit zu bleiben.

Über uns

Die MESKRU GmbH ist ein IT-Beratungsunternehmen, das sich auf die Atlassian-Tools spezialisiert hat. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Implementierung, Anpassung und Optimierung ihrer Atlassian-Tools, um beispielsweise das Projektmanagement und die Teamzusammenarbeit zu verbessern.

Benötigte Unterlagen

• Lebenslauf
• Zertifikate und Nachweise
• Arbeitszeugnisse

#AtlassianPower #MESKRUexcellence

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Wir suchen Verstärkung im Online-Marketing!

Du liebst es, mit Social Media zu arbeiten und kennst dich mit Werbeanzeigen aus? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte Person, die unsere Social Media Kanäle mit Leben füllt – und vor allem performante Ads schaltet.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Betreuung von Social Media Ads (Meta Ads – Facebook & Instagram, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
• Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
• Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
• Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
• Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
• Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen
• Laptop/PC bereits vorhanden

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
• Möglichkeit zur remote Arbeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und ggf. Referenzen oder Beispielen bisheriger Kampagnen.

Bitte sende alles per E-Mail an [deine Mailadresse] mit dem Betreff „Social Media Ads Manager (m/w/d)

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Wir suchen Verstärkung im Online-Marketing!

Du liebst es, mit Social Media zu arbeiten und kennst dich mit Werbeanzeigen aus? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte Person, die unsere Social Media Kanäle mit Leben füllt – und vor allem performante Ads schaltet.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Betreuung von Social Media Ads (Meta Ads – Facebook & Instagram, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
• Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
• Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
• Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
• Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
• Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen
• Laptop/PC bereits vorhanden

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
• Möglichkeit zur remote Arbeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und ggf. Referenzen oder Beispielen bisheriger Kampagnen.

Bitte sende alles per E-Mail an [deine Mailadresse] mit dem Betreff „Social Media Ads Manager (m/w/d)

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Du liebst es, mit Social Media zu arbeiten und kennst dich mit Werbeanzeigen aus? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte Person, die unsere Social Media Kanäle mit Leben füllt – und vor allem performante Ads schaltet.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Betreuung von Social Media Ads (Meta Ads – Facebook & Instagram, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
• Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
• Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
• Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
• Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
• Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen
• Laptop/PC bereits vorhanden

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
• Möglichkeit zur remote Arbeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und ggf. Referenzen oder Beispielen bisheriger Kampagnen.

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Die catkin GmbH ist ein Software-Unternehmen mit Sitz am Phoenix-See in Dortmund, das Innovation in die Logistikbranche bringt. Wir betreiben und entwickeln die patentierte catkin Plattform zur Vernetzung von Prozessen sowie weitere moderne Planungslösungen für die Logistik und Supply Chain. Zu unseren Kunden gehören namhafte Unternehmen der Transportbranche. Wir arbeiten mit den modernsten Technologien und Arbeitsplatzausstattungen und sind stets auf der Suche nach Menschen, die Lust haben, die digitale Zukunft mit uns zu gestalten und unser Team zu bereichern.

Aufgaben

• Unterstützung beim Software‑Testing (manuelle Tests, Regressionstests, Erstellung von Testfällen, Erstellung automatisierte Tests)
• Mitarbeit an technischen Dokumentationen (Testingprotokolle, Nutzerhandbücher, Prozessbeschreibungen)
• Mitarbeit im Bereich UX/UI – z. B. Feedback zu Designs, einfache Mockups, Review von User Flows
• enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entwicklung und Vertrieb
• Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben in einem agilen Umfeld

Qualifikation

• Du bist immatrikulierte/r Student/in im Bereich Informatik, Medieninformatik, UI/UX, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Du bringst Grundkenntnisse in Softwareentwicklung oder Testing mit
• Du hast Interesse an UX/UI und nutzerzentrierter Gestaltung
• Du arbeitest strukturiert und hast ein gutes technisches Verständnis
• Du beherrschst sowohl die deutsche als auch die englische Sprache fließend

Benefits

• eine angemessene, individuell gestaltete Vergütung und weitere Benefits wie z.B. Jobrad
• flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
• Homeoffice, wenn es für Dich passt
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• kurze Entscheidungswege
• ein tolles Team in einem innovativen und gut aufgestellten Softwareunternehmen

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Gemeinsam mit der Geschäftsführung eines europaweit tätigen IT-Unternehmens im Bereich komplexer Netzwerkprojekte und digitale Infrastruktur suchen wir aktuell eine:n (Senior) Netzwerktechniker:in im Außendienst (m/w/d).

Als (Senior) Netzwerktechniker:in im Außendienst übernimmst Du Projekte im Bereich Netzwerktechnik (Rollout von LAN/WAN/Wi-fi etc.) on-site beim Kunden. Je nach Erfahrung ist hier auch eine Führungsrolle denkbar.

Aus Gründen der Vertraulichkeit werden in dieser Ausschreibung weder der Name unseres Partners noch Details zu Qualifikationen, Fachwissen oder Verantwortlichkeiten bekannt gegeben. Bei Interesse an dieser Rolle und einem Kennenlernen ist es notwendig eine, von uns bereitgestellte, Vertraulichkeitsvereinbarung / NDA zu unterzeichnen.

Aufgaben

• Dir obliegt die Installation, Konfiguration und Wartung von Netzwerkkomponenten (Router, Switches, Firewalls) direkt beim Kunden vor Ort
• Du analysierst und behebst Netzwerkstörungen und hast einen Blick auf Qualität, Zeit, Kosten und Routenplanung
• Du arbeitest routiniert im Team und mit Dienstleistungsunternehmen und dokumentierst Deine Arbeit und die Ergebnisse
• Du konntest bereits Projektleitungserfahrung sammeln und es macht Dir Freude, Mitarbeitende im Projekt zu begleiten, zu coachen und auch auf Themen wie Arbeitssicherheit zu achten

Qualifikation

• Du hast eine technische Ausbildung oder Studium und besitzt umfassende Kenntnisse in modernen Netzwerkinfrastrukturen
• Du bist selbst bereits im Außendienst tätig und hast praktische Erfahrung im Bereich Installation und Rollouts
• Du hast eine strukturierte, analytische Arbeitsweise und kannst mit uns die Einsatz- und Ressourcenplanung neu denken und mit IT-Tools unterstützen
• Du bist kommunikationsstark und scheust Dich nicht vor Entscheidungen
• Englisch und Deutsch sprichst Du fließend und bist auch bereit zu gelegentlichen Reisen in Europa

Benefits

• Familienfreundlich und nachhaltig Kita-Zuschuss, flexiblen Elternzeitlösungen, Firmenwagen und/oder JobRad, Wohlfühl-Extras wie Fitnessraum, Getränkebar und Team-Events
• Attraktives Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation plus Zuschüsse zur bAV und VL in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Weiterentwicklung und Top-Ausstattung durch Zertifizierungen, Schulungen und Learning-Budget sowie freie Hardware-Wahl
• Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit und bis zu 2 Tagen mobilem Arbeiten pro Woche

Klingt spannend?

Dann bewirb Dich jetzt! Deine Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

Durch die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern garantieren wir Dir einen schnellen, transparenten und maßgeschneiderten Prozess.

Deine Ansprechpartnerin ist Luisa Rother (Mobil: +49 170 229 84 10).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!

Die Informationen in dieser Stellenbeschreibung sind bewusst allgemein gehalten. Detaillierte Informationen teilen wir gern im persönlichen Gespräch nach Unterzeichnung einer NDA.

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Die Intelligix GmbH, Teil der YUVENDA Gruppe, ist seit knapp 30 Jahren Spezialist für IT-Lösungen im Einzelhandel. Mit unserer cloudbasierten ERP-Suite netix verbinden wir Warenwirtschaft, Kassensysteme, CRM und E-Commerce in einer zentralen Plattform und schaffen so die digitale Grundlage für modernen Fashion- und Handelsbetrieb.

Um unsere Systeme und Integrationen weiterzuentwickeln, suchen wir einen Technical Consultant (m/w/d), der technisches Verständnis mitbringt, sich in komplexe Systemlandschaften einarbeitet und sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten aktiv an der Umsetzung und Optimierung unserer Lösungen mitwirkt.

Aufgaben

• Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Systeme (insbesondere DocuWare, Combase Korona, Flour sowie eine Kunden-App)
• Analyse fachlicher Anforderungen und Übersetzung in technische Lösungen und Systemarchitekturen
• Konzeption und Umsetzung von Integrationen, Schnittstellen und Automatisierungen (z.B. über APIs, Datenbanken, Scripting)
• Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie in projektspezifischen Umsetzungen
• Steuerung und Begleitung von Projekten von der Planung bis zur Umsetzung
• Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen und IT zur Sicherstellung praxisnaher Lösungen
• Sicherstellung eines stabilen und effizienten Systembetriebs
• Perspektivisch Aufbau einer technischen Projektrolle, die flexibel in unterschiedlichen Kundenprojekten eingesetzt werden kann

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in SQL, Web-APIs sowie Scripting (z.B. Python, JavaScript o. ä.)
• Erfahrung im Umgang mit Systemintegrationen, Datenbanken und technischen Schnittstellen
• Fähigkeit, sich schnell in bestehende Systemlandschaften einzuarbeiten
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Prozesse
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Hohe Gestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Rolle
• Spannende Projekte an der Schnittstelle von Technologie und Business
• Arbeiten in einem dynamischen, wachsenden Umfeld innerhalb der YUVENDA Gruppe
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen (u.a. im technischen Projektkontext)
• Flexible Einsatzmöglichkeiten über verschiedene Themenfelder und Projekte hinweg
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
• Moderne Arbeitsumgebung und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten

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Du willst nicht nur Partnerschaften managen, sondern dafür sorgen, dass daraus sichtbare, wirkungsvolle Markenauftritte entstehen? Du hast Lust, mit Athlet:innen und Partnern zu arbeiten und gleichzeitig eigene Brand Activations wie Events, Community-Formate oder Kampagnen mit umzusetzen? Dann suchen wir genau dich!

Hydraid® ist ein schnell wachsendes Startup aus München. Wir entwickeln wissenschaftlich durchdachte, funktionelle Sportgetränke auf Pulverbasis.
Unser Ziel: DIE Marke für smarte Rehydration in Deutschland und Europa zu werden.

Du unterstützt beim Aufbau und der Verwaltung unseres Athlet:innen- und Partnernetzwerks und wirkst bei der Umsetzung von Events, Community-Formaten und Brand Activations aktiv mit.

Aufgaben

• Du unterstützt beim Aufbau und der Betreuung unseres Athlet:innen- und Partnernetzwerks
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Athlet:innen und Partnern und sorgst für eine reibungslose Umsetzung
• Du wirkst an der Planung und Umsetzung von Brand Activations wie Events, Pop-ups und Community-Formaten mit
• Du unterstützt dabei, eigene Kampagnen und Content-Formate zu entwickeln und umzusetzen
• Du sorgst mit dafür, dass Partnerschaften in sichtbare Inhalte und Kampagnen übersetzt werden
• Du arbeitest eng mit Marketing & Creative zusammen, um unsere Marke nach außen erlebbar zu machen
• Du bereitest Verträge, Briefings und Reportings vor und behältst Deadlines sowie Deliverables im Blick
• Du trackst KPIs und unterstützt dabei, den Impact von Partnerschaften und Activations messbar zu machen
• Du übernimmst Recherchen, Benchmarkings und administrative Aufgaben im operativen Tagesgeschäft

Qualifikation

• Du studierst Sportmanagement, Sportökonomie, Marketing, Kommunikation, BWL oder einen vergleichbaren Studiengang
• Erste Erfahrung im Bereich Sponsoring, Influencer-, Athlet:innenmanagement oder Marketing von Vorteil
• Du arbeitest sicher mit der Google Suite und kennst idealerweise Projektmanagement-Tools wie Asana oder Figma
• Du hast ein gutes Verständnis für Markenkommunikation und Social Media
• Du bist selbst sportlich aktiv oder stark sportaffin und verstehst die Dynamik von Sport-Communities und Profisport
• Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und gewissenhaft – auch wenn mehrere Deadlines gleichzeitig anstehen
• Du kommunizierst klar, freundlich und professionell – intern wie extern
• Du denkst mit, erkennst Aufgaben eigenständig und übernimmst Verantwortung

Benefits

• Direkte Einbindung in strategische Partnerschaften, Athlet:innenkooperationen und Umsetzung von Brand Activations eines schnell wachsenden Startups
• Verantwortung und echte Lernkurve statt reiner Zuarbeit
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Creative
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit festen Office-Tagen in unserem Büro in München oder aus dem Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten, abgestimmt auf dein Studium (ca. 15–20h/Woche)
• Ein ambitioniertes Umfeld mit klarer Vision und hoher Dynamik

Wenn du Lust hast, Partnerschaften mitzugestalten und unsere Marke durch eigene Activations zum Leben zu bringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Clariness is looking for a Team Lead Graphic Design (f/md/) based in Berlin, Hamburg or London.
- Full-time; unlimited -

About the role:

As Graphic Design Lead, you will lead and inspire a team of designers delivering creative assets across multiple clinical studies. You will combine hands-on design work with team leadership, ensuring high-quality visual communication across digital, print, and video channels. Working closely with the Creative Director and Creative Operations team, you will oversee the full design pipeline, maintain compliance with clinical trial communication standards, and continuously improve design workflows and processes.

Tasks

As a Team Lead Graphic Design, you would be responsible for:

• Leading and coordinating the Graphic Design team delivering creative assets across multiple clinical studies.
• Contributing hands-on to design projects, creating visual identities and assets for print, digital, and video materials.
• Overseeing the end-to-end design workflow, ensuring visual assets are structured and optimized for efficient CMS publishing.
• Translating creative direction into clear design briefs and ensure consistent execution across projects.
• Planning and prioritizing workloads across designers and freelancers in collaboration with the Head of Creative Operations.
• Reviewing and approving design outputs to ensure quality, brand consistency, and compliance with client and clinical communication standards.
• Continuously improving design workflows, templates, and processes to enhance efficiency and quality.

Requirements

We would like you to have:

• Degree in Graphic Design, Visual Communication, or a related field.
• Strong portfolio demonstrating high-quality graphic design across print, digital, and video formats.
• Solid understanding of how visual assets are structured and optimized for CMS-driven environments.
• Professional experience in healthcare, pharmaceuticals, or another regulated industry is a strong advantage.
• Proven experience leading or coordinating designers and freelancers, including mentoring and feedback.
• Strong organizational skills with the ability to manage multiple projects and priorities.
• Structured, solution-oriented mindset with a focus on quality and efficient workflows.

Benefits

You may ask now, why should I work for you? Let us give you a few reasons – and you'll learn more during the process.

• A varied and exciting job with a lot of personal responsibility in an international company, where you can develop and expand your skills.
• Professional and personal development opportunities - incl. personal development budget.
• Flexible working hours and mobile working.
• Regular team events and open feedback culture.
• A versatile field of activity and challenging projects.
• A supportive and open company culture, providing the opportunity to collaborate with a diverse and professional team.
• Impact healthcare by accelerating medical innovation through improved access to clinical trials, potentially bringing needed treatments to patients faster.

How to apply & what to expect:

• Apply via link (CV only; no cover letter required).
• Introductory call (30 min) → Technical interview → Senior Leadership Interview → Take Home Test → Demo Day → Decision.
• We aim to move promptly and keep you updated at every step.

At Clariness, we are proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees, regardless of race, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability or age.

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Join Apaleo and Shape the Future of Hospitality Tech!

Apaleo is the world's most open, API-first property management platform powering the next generation of hospitality operations. Its modular, AI-powered infrastructure enables hoteliers to customise their tech stack, automate routine work, and deliver seamless, personalised guest experiences, powered by best-in-class apps and autonomous AI agents that adapt to every stay.

If you're driven by the idea of making hospitality smarter, more human, and powered by cutting-edge technology, we'd love to hear from you. We're currently seeking a Mid-Level Backend Engineer to join our team.

What You'll Be Up To

• Implement and extend backend services for the platform using .NET 8+ running in Docker containers.
• Develop features end-to-end, from database design through business logic to RESTful APIs.
• Contribute to keeping the platform scalable, reliable, and maintainable.
• Monitor services in production and help identify and resolve issues early.
• Write clean, well-tested code, including unit and integration / e2e tests.
• Collaborate closely with product managers, frontend engineers, and other backend engineers in an agile team where your ideas and feedback are valued.

What You'll Bring to the Team

• A degree in Computer Science, a related technical field, or equivalent practical experience.
• Experience independently delivering backend features end-to-end in a cloud environment.
• Solid experience with .NET / C# backend development.
• Hands-on experience with at least some of the following:
  • Relational databases such as PostgreSQL
  • Docker and basic containerized workflows
  • Cloud platforms such as AWS
  • Message-based or asynchronous systems (e.g., Kafka or equivalents)
• Familiarity with microservices concepts and API-driven architectures.
• Comfortable breaking down tasks, estimating work, and delivering features incrementally.
• Experience or interest in using AI-assisted coding tools (e.g., GitHub Copilot, ChatGPT, Cursor, CodeWhisperer) to improve productivity and code quality.
• Fluent in English.

Nice to have

• First experience with Kafka or other streaming / messaging systems.
• Exposure to Kubernetes / ECS or cloud-native DevOps practices.
• Basic experience with performance tuning or database optimizations.
• Experience working in SaaS or API-first products.

What We Offer

Culture & Growth

• A Diverse & International Team: Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique cultural perspectives, backgrounds, and experiences to shape the future of hospitality tech.
• Growth & Development: As we scale, so do your opportunities. You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you have increasing opportunities to learn new skills, advance your career, and make an impact.
• Autonomy & Ownership: Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration.
• Shape the Future of Hospitality Tech: Be part of a fast-growing scale-up transforming the hospitality industry. From day one, your work drives real impact and you'll have the freedom to bring your ideas to life.
• Competitive & Fair Compensation: We believe great work deserves great pay. Our salaries are competitive and guided by benchmarking data to ensure fairness across all roles and teams. We make sure to recognize and reward performance and contribution.

Perks & Lifestyle

• Flexible & Remote Work Options: We focus on results, not clocking hours. You can work from home, the office or in a hybrid setup, with flexibility to adapt your schedule as long as it makes sense for your role, your team and our business.
• Free Public Transport: Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket.
• Team Connection: Strong connections fuel collaboration. We celebrate and connect through regular team dinners, company meetups, Oktoberfest celebrations, Christmas parties, and other offsite events.
• Paid Time Off: Enjoy 30 days of vacation to fully disconnect, recharge, and return inspired.
• Health & Wellbeing: Prioritize your health with access to hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpass membership.

How you make an impact joining Apaleo: Joining Apaleo means more than just taking on a role—it's about driving real change in the hospitality industry. Your contributions will directly shape our innovative platform, influence company-wide decisions, and help redefine the future of hospitality tech. At Apaleo, your voice matters, your ideas are valued, and your impact is tangible. Be part of a team where your work fuels progress, collaboration sparks innovation, and growth is a shared journey.

*We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation.

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Bei Flix bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit wettbewerbsfähiger Vergütung, hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem technologiegetriebenen Ansatz, um Reisen zugänglicher, nachhaltiger und erschwinglicher zu machen.

Als Junior Manager Konzernrechnungswesen (m/w/d) wirst du Teil unseres globalen Teams und bringst dein fundiertes Wissen im deutschen HGB sowie in Konsolidierungsgrundsätzen, dein analytisches Denken sowie deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten ein, um eine genaue und fristgerechte Finanzberichterstattung auf Konzernebene sowie Compliance sicherzustellen.

• Erstellung konsolidierter Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüsse nach IFRS
• Unterstützung bei der Erstellung von Anhangangaben für die Quartals‑ und Jahresabschlüsse der Flix Gruppe gemäß IFRS sowie bei der Analyse komplexer Bilanzierungsfragen für deutsche Flix‑Gesellschaften nach HGB und Erstellung der HGB‑Einzelabschlüsse
• Ansprechpartner für Tochtergesellschaften und Wirtschaftsprüfer im Rahmen der Konzernberichterstattung und IFRS‑Themen
• Unterstützung bei der Implementierung der CSRD in den Lagebericht
• Analyse neuer Rechnungslegungsstandards und deren Implementierung bei Flix
• Pflege und Weiterentwicklung des Konzernbilanzierungshandbuchs sowie relevanter Prozesse und Kontrollen der Flix Gruppe
• Prozessorientiertes und analytisches Arbeiten; Fähigkeit, eigene Lösungen zu entwickeln und sich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen
• Fundierte Kenntnisse des deutschen HGB und des deutschen Steuerrechts erforderlich
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Konzernrechnungslegung oder in der Wirtschaftsprüfung/Beratung erforderlich
• Sicherer Umgang mit MS Office; Anwenderkenntnisse in Konsolidierungssoftware (z.B. Oracle FCCS) wünschenswert
• Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse; jede weitere Fremdsprache ist ein Plus

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix‑Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie
• Work from (M)Anywhere: Abhängig von deiner Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Office‑First‑Unternehmen, bieten jedoch Flexibilität zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Wellbeing‑Support: Vertrauliche 1:1‑Beratung, Kurse und Stress‑Management für dich und bis zu vier Familienmitglieder
• Learning & Development: Sprachkurse, Trainings und Experten‑Sessions für deine Weiterentwicklung
• Mentoring‑Programm: Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen zur Unterstützung deiner Karriere

Warum Flix?

Bei Flix findest du Teams, die gemeinsam Herausforderungen meistern und Kreativität fördern. Wir leben eine Ownership‑Kultur – das bedeutet, dass du die Freiheit hast, Initiative zu ergreifen, Wirkung zu erzeugen und deinen eigenen Karriereweg aktiv zu gestalten.

Während wir weltweit weiter wachsen, hast du die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen und unsere Arbeitsweise mitzugestalten.

Wenn du bereit bist, zu wachsen und deine Reise selbst in die Hand zu nehmen, dann ist Flix der richtige Ort für dich!

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Bei Flix bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit wettbewerbsfähiger Vergütung, hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem technologiegetriebenen Ansatz, um Reisen zugänglicher, nachhaltiger und erschwinglicher zu machen.

Als Junior Manager Konzernrechnungswesen (m/w/d) wirst du Teil unseres globalen Teams und bringst dein fundiertes Wissen im deutschen HGB sowie in Konsolidierungsgrundsätzen, dein analytisches Denken sowie deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten ein, um eine genaue und fristgerechte Finanzberichterstattung auf Konzernebene sowie Compliance sicherzustellen.

• Erstellung konsolidierter Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüsse nach IFRS
• Unterstützung bei der Erstellung von Anhangangaben für die Quartals‑ und Jahresabschlüsse der Flix Gruppe gemäß IFRS sowie bei der Analyse komplexer Bilanzierungsfragen für deutsche Flix‑Gesellschaften nach HGB und Erstellung der HGB‑Einzelabschlüsse
• Ansprechpartner für Tochtergesellschaften und Wirtschaftsprüfer im Rahmen der Konzernberichterstattung und IFRS‑Themen
• Unterstützung bei der Implementierung der CSRD in den Lagebericht
• Analyse neuer Rechnungslegungsstandards und deren Implementierung bei Flix
• Pflege und Weiterentwicklung des Konzernbilanzierungshandbuchs sowie relevanter Prozesse und Kontrollen der Flix Gruppe
• Prozessorientiertes und analytisches Arbeiten; Fähigkeit, eigene Lösungen zu entwickeln und sich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen
• Fundierte Kenntnisse des deutschen HGB und des deutschen Steuerrechts erforderlich
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Konzernrechnungslegung oder in der Wirtschaftsprüfung/Beratung erforderlich
• Sicherer Umgang mit MS Office; Anwenderkenntnisse in Konsolidierungssoftware (z.B. Oracle FCCS) wünschenswert
• Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse; jede weitere Fremdsprache ist ein Plus

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix‑Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie
• Work from (M)Anywhere: Abhängig von deiner Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Office‑First‑Unternehmen, bieten jedoch Flexibilität zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Wellbeing‑Support: Vertrauliche 1:1‑Beratung, Kurse und Stress‑Management für dich und bis zu vier Familienmitglieder
• Learning & Development: Sprachkurse, Trainings und Experten‑Sessions für deine Weiterentwicklung
• Mentoring‑Programm: Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen zur Unterstützung deiner Karriere

Warum Flix?

Bei Flix findest du Teams, die gemeinsam Herausforderungen meistern und Kreativität fördern. Wir leben eine Ownership‑Kultur – das bedeutet, dass du die Freiheit hast, Initiative zu ergreifen, Wirkung zu erzeugen und deinen eigenen Karriereweg aktiv zu gestalten.

Während wir weltweit weiter wachsen, hast du die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen und unsere Arbeitsweise mitzugestalten.

Wenn du bereit bist, zu wachsen und deine Reise selbst in die Hand zu nehmen, dann ist Flix der richtige Ort für dich!

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

The Global Marketing team at Wolt is looking for a senior growth marketer to own and scale our owned and paid channels across the North region. This is a high-impact role with real autonomy: you'll shape the product marketing roadmap, steward a multi-million-dollar media budget, and directly influence Courier Acquisition at a global scale.

If you're motivated by ownership, complex growth problems, and the opportunity to turn data into decisive action, this role is built for you.

What you'll do

In this role, you'll be accountable for performance end to end—from strategy to execution:

• Own weekly media budget optimization in close partnership with Data Science / ML, Analytics, Finance, and Supply & Demand teams

• Lead media buying strategy across a large, always-on paid channel portfolio while launching high-impact, time-bound campaigns as market conditions shift

• Partner with agencies and in-house teams to hit aggressive growth targets efficiently, balancing scale, efficiency, and experimentation

• Design and run rigorous testing frameworks across the funnel, including creative and copy A/B tests, incrementality testing, audience segmentation, placements, and retargeting strategies

• Build forecasts and budget recommendations, then quickly adapt tactics based on performance signals and learnings

• Translate complex performance data into clear recommendations for senior stakeholders and cross-functional partners

What we're looking for

• Deep experience balancing brand and performance marketing objectives at scale

• Strong understanding of both online and offline media buying, ideally within job search, recruiting, or similar high-volume marketplaces

• Demonstrated ability to synthesize data, make confident data-driven decisions, and apply the "art" of media strategy where measurement has limits

• Proven track record of building and executing structured channel- and tactic-level testing programs

• Clear, concise communicator—able to distill complexity and influence stakeholders at all levels

• Thrives in fast-paced environments, with strong prioritization skills and a bias toward action and ownership

Nice to have

• Experience working both in-house and with external agencies

• Hands-on experience managing performance channels in Skai

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Du liebst Mode und hast ein gutes Gespür für aktuelle Trends. Mit unseren neuesten Fashion-Pieces kreierst du ein inspirierendes Shopping-Erlebnis.

Reserved ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.

Aufgaben

• Vom Shop Window über die Entrance Zone hin zu den Mannequin Islands und Walls, du gestaltest den perfekten Look unseres Stores
• Deine Warenpräsentation ist umsatzfördernd
• Reports, KPIs und Benchmarks sind die Grundlage deiner kreativen Arbeit
• Du sorgst für die Einhaltung der Briefings und der Qualitätsstandards
• Du planst vorausschauend die regelmäßigen Umbauten auf der Verkaufsfläche
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Sales Team und dem Regional VM

Qualifikation

• Kreativ und Spaß an Mode
• Erste Erfahrung im Visual Merchandising
• Unternehmerisch handelnd und Hands-on
• Analytische Denkweise
• Teamplayer
• Du schätzt die Arbeit in einem modernen Umfeld mit effektiven Systemen

Benefits

• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit
• Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse
• Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment und Dresscode Budget
• Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr)
• Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung
• Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter
• LPP Hilfsprogramm "HELPP": Erhalte Unterstützung durch unsere kostenlose Fachberatung in verschiedenen Lebensbereichen

GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS

Bewirb Dich jetzt! Reserved räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.

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Projektbeschreibung:

Zur Unterstützung unseres Teams bei unserem Kunden suchen wir für den Bereich Defence and Security zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Software-Entwickler (m/w/x) zur Festanstellung bei K-tronik. Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben:

• Implementierung der Bedienoberfläche eines Simulationssystems - Implementierung der Schnittstelle zu Backend-Funktionen der Simulationssteuerung und der Simulationsmodelle - Mitarbeit im Entwicklungsteam vorzugsweise vor Ort und selbstständige Bearbeitung der zugeteilten Entwicklungsaufgaben im Rahmen der Entwicklungs-Sprints - Durchführung von Fachgesprächen über Lösungswege und zur Schnittstellendefinition - Durchführung von Selbsttests und Peer Tests als Bestandteil eines Sprint-Zyklus - Unterstützung der Systemintegration

Qualifikationen:

• SW-Implementierung auf der Grundlage von Software-Architektur und –Design sowie Software-Integration und Test - Praktische Erfahrung in der Anwendung agiler Softwareentwicklungsmethoden - Praktische Erfahrung in der Implementierung von Qt-basierten Bedienoberflächen - Programmiersprache C++ - Implementierung von Bedienoberflächen mit Qt - Werkzeuge der Softwareentwicklungsumgebung (Visual Studio, JIRA) - Konzeption und Implementierung von Unit-Test

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Die JK Bauverbund Group ist ein wachstumsstarkes Bau- und Vertriebsnetzwerk mit bundesweiter Struktur.

Wir verbinden Bauunternehmen, Projektentwickler und gewerbliche Kunden miteinander und begleiten Bau- und Sanierungsprojekte mit Projektvolumen bis in den Millionenbereich.

Zur Erweiterung unseres Netzwerks suchen wir einen leistungsorientierten Freelance Marketing Manager/ in (B2B) mit Sales-DNA, der/ die durch gezielte Outreach- und E-Mail-Kampagnen neue Kontakte und Projekte für unser Netzwerk generiert.

In dieser Position bist du die Schnittstelle zwischen Marketing und Vertrieb.

Du identifizierst potenzielle Baupartner und gewerbliche Kunden und sprichst diese über gezielte E-Mail- und LinkedIn-Kampagnen an.

Dein Ziel ist es, qualifizierte Gespräche zu initiieren und Termine für unser Account-Management-Team zu generieren.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung von zielgerichteten E-Mail-Kampagnen (B2B)
• Individuelle Ansprache potenzieller Baupartner und Geschäftskunden
• Aufbau neuer Kontakte über E-Mail und Plattformen wie LinkedIn
• Generierung und Qualifizierung von Leads und Projekten
• Vereinbarung von Gesprächsterminen für das Account-Management-Team
• Dokumentation der Kontakte und Aktivitäten im CRM-System
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung

Wichtig:
Du bist für die Generierung und Qualifizierung der Kontakte verantwortlich.
Die weitere Betreuung und der Abschluss erfolgen durch unser Account-Management-Team.

Qualifikation

• Erfahrung im B2B-Outreach, E-Mail-Marketing oder Vertrieb
• Verständnis für zielgerichtete Kundenansprache und Leadgenerierung
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken als Freelancer
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen
• Sehr gute schriftliche Kommunikationsfähigkeit

Wichtig:
Branchenerfahrung im Bauwesen ist nicht erforderlich.
Entscheidend ist deine Fähigkeit, relevante Kontakte zu identifizieren, Gespräche zu führen und Termine zu initiieren.

Arbeitsweise

• Fokus auf individuelle, projektbezogene Ansprache (kein Massenversand)
• DSGVO-konforme Arbeitsweise und verantwortungsvoller Umgang mit Kontaktdaten
• Zielgerichtete und qualitative Kampagnen statt reiner Quantität

Benefits

• Attraktive leistungsbasierte Beteiligung an generierten Projekten
• Zugang zu strukturierten Kampagnen, Vorlagen und Systemen
• Projektvolumen im Millionenbereich im B2B-Bausektor
• 100 % Remote-Arbeit
• Maximale Flexibilität als Freelancer
• Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Vertriebsteam
• Skalierbares Einkommen ohne Deckelung

Du möchtest im B2B-Marketing aktiv Kontakte aufbauen, Kampagnen steuern und direkt am Projekterfolg beteiligt sein?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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Sie suchen eine Aufgabe als Entwickler (m/w/d) bzw. Programmierer (m/w/d), die nicht alltäglich ist?

DICAD kann Ihnen sehr interessante Aufgaben im Bereich 3D-CAD-Entwicklung bieten. In einem Entwicklerteam von derzeit 32 Mitarbeitern könnten Sie sich mit Engagement kreativ einbringen und Ihr Know-how weiterentwickeln.

DICAD ist marktführend im Bereich CAD-Software für Ingenieurbüros und Fertigteilwerke in der Bauindustrie. Erfolg, Spaß, Kreativität sowie Weiterentwicklung stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.

Aufgaben

Was sind Ihre Aufgaben?

Weiterentwicklung unseres sehr erfolgreichen 3D-/BIM-CAD-Systems STRAKON

Entwicklung neuer Funktionen in einem komplexen Programmumfeld

Pflege des vorhandenen Programmcodes

Qualifikation

Was sollten Sie mitbringen?

- Fundierte Kenntnisse in C++ und erste Erfahrung in der Softwareentwicklung

- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

- gute Auffassungsgabe

- Gute Deutschkenntnisse

Benefits

Wir bieten

-interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team

-strukturiertes Arbeiten mit Scrum

-angenehmes Arbeitsklima in einem sehr gesunden und stark wachsenden Unternehmen.

-gründliche Einarbeitung

-Freiraum, um Ihre Fähigkeiten einbringen zu können.

-flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

-flexible Regelung zum mobilen Arbeiten (Homeoffice/ Remote)

-betriebliche Altersvorsorge

-regelmäßige Team-Veranstaltungen (Restaurantbesuche, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern…)

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese richten Sie bitte an Mike Richter. Bitte senden Sie neben Ihrem lebenslauf und einem Anschreiben auch Zeugnisse von Arbeitgebern, Praktika, Studium und Abitur. Weiterhin bitte wir Sie Ihre Gehaltsvorstellungen und den möglichen Eintrittstermin uns mitzuteilen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Bist du bereit, die digitale Welt der ERL Immobilien AG zu unterstützen? Mit über 500 Mitarbeitern setzen wir Maßstäbe im Bereich Seniorenimmobilien.

Als Social Media Manager (m/w/d) bei uns hast du die Chance, unsere Vision und Werte online erlebbar zu machen.

Wenn du Lust hast, in einem innovativen Team zu arbeiten und gemeinsam mit uns die Zukunft mitzugestalten, dann bist du bei ERL Immobilien AG genau richtig.

Aufgaben

• Entwicklung, Planung und Umsetzung von Social-Media-Strategien und -Kampagnen (organisch & paid) auf allen ERL Kanälen
• Content-Erstellung end-to-end: Redaktionsplanung, Copywriting, Storytelling, Foto-/Videobriefings bzw. -produktion, Adaptionen für verschiedene Formate/Plattformen
• Operative Steuerung und laufende Optimierung von Social-Media-Ads (z. B. Meta, LinkedIn, ggf. TikTok) inkl. Zielgruppentargeting und Budgetallokation
• Redaktionelle Betreuung aller ERL Social-Media-Kanäle inkl. Community Management
• Entwicklung von Kampagnen-Assets in Zusammenarbeit mit Grafik/Design; eigenständige Erstellung einfacher Visuals/Reels
• KPI-Monitoring, Controlling und Reporting: Ableitung von Maßnahmen zur Performance-Steigerung (Reichweite, Engagement, Conversion)
• Steuerung und Qualitätssicherung der Content-Ausspielung auf Website/Landingpages in Abstimmung mit dem Marketing-Team

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder sehr gut abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation
• Fundierte Kenntnisse im Social-Media- und Content-Marketing (organisch & paid)
• Sicherer Umgang mit Social- und Ad-Tools (z. B. Meta Business Suite/Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager); Grundkenntnisse in Web-Analytics von Vorteil
• Hohe Affinität zu digitalen Trends, Plattform-Mechaniken und Performance-Kennzahlen
• Ausgeprägtes Gespür für Bild, Bewegtbild und Text; Storytelling-Kompetenz
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und starke Kommunikationsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen, Lösungsorientierung und Teamfähigkeit runden dein Profil ab

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Vielfältige spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und Themengebiete mit Platz für eigene Ideen
• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen und top ausgestatteten Büro
• Flexible Arbeitszeitenregelung für eine ausgeglichene Work-Life Balance
• Eine auf Vertrauen und Wertschätzung basierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen Team
• Mitarbeiterrestaurant mit täglich wechselnden Gerichten
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
• Mitarbeiter Fitnessstudio, Mitarbeiter Events und viele weitere Benefits

Werde Teil von ERL Immobilien AG und bewirb dich jetzt als Social Media Manager (m/w/d)!

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Über uns

LADE EXPRESS GmbH ist einer der wachstumsstarken Errichter von Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge in Nordrhein-Westfalen. Mit unserem Hauptsitz in Essen planen und realisieren wir Ladeparks und öffentliche Ladelösungen für namhafte Auftraggeber – von der Tiefbauleistung bis zur Inbetriebnahme. Unser Team wächst stetig, und damit wächst auch unser Anspruch an Qualität, Entwicklung und Zusammenhalt.

Warum diese Stelle entteht?

Unsere Monteure und Elektriker sind das Rückgrat unseres Unternehmens. Um ihnen die Führung, Unterstützung und Entwicklung zu geben, die sie verdienen, schaffen wir diese neue Leitungsstelle. Als Leiter Elektromontage & Qualitätsentwicklung übernimmst du Verantwortung für ein Team von 16 bis 30 Fachkräften – direkt unter der Geschäftsführung und mit dem klaren Auftrag: Mitarbeiter abholen, entwickeln und Qualität sichern.

Aufgaben

Führung & Teamverantwortung

• Disziplinarische und fachliche Führung aller Servicetechniker, Elektriker und Monteure
• Erster Ansprechpartner für das gesamte Montageteam in fachlichen und persönlichen Belangen
• Regelmäßige Einzelgespräche, Teamrunden und transparente Kommunikation
• Aufbau einer offenen Feedbackkultur – sowohl Lob als auch konstruktive Kritik

Mitarbeiterentwicklung & Schulung

• Erstellung individueller Entwicklungspläne für jeden Mitarbeiter im Team
• Planung und Koordination von Schulungen, Zertifizierungen und Weiterbildungen
• Mentoring von Nachwuchskräften und Unterstützung beim Übergang in höhere Rollen
• Identifikation von Stärken und Entwicklungspotenzialen durch strukturierte Beobachtung

Qualitätssicherung & Prozesse

• Regelmäßige Qualitätsprüfungen auf Baustellen und an fertiggestellten Anlagen
• Einführung und Pflege von Standards, Checklisten und Ausführungsrichtlinien
• Enge Abstimmung mit Kalkulation, Projektleitung und Einkauf zur Sicherung der Ausführungsqualität
• Begleitung von Abnahmen und Nachbearbeitung von Mängelrügen

Performance & Beurteilung

• Durchführung strukturierter Mitarbeitergespräche (halbjährlich / jährlich)
• Leistungsbeurteilung anhand nachvollziehbarer Kriterien – fair, transparent und wertschätzend
• Frühzeitiges Erkennen von Leistungsproblemen und gemeinsames Erarbeiten von Lösungen

Qualifikation

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise mit Meister- oder Technikerabschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektromontage, Ladeinfrastruktur oder einem verwandten Bereich
• Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften (VDE, DGUV, TAB)
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von gewerblichen Teams (mindestens 5 Personen)
• Hohe Sozialkompetenz – du holst Menschen ab, ohne deine Klarheit zu verlieren
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick auf das Wesentliche
• Konsequenz im Umgang mit Fehlern – konstruktiv, direkt und respektvoll
• Freude an der Entwicklung von Menschen und echter Teamkultur
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zu Baustelleneinsätzen (kein dauerhafter Außendienst)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Marktgerechtes Gehalt + leistungsbezogene Komponenten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• hybrides Arbeitsmodell, Homeoffice möglich
• regelmäßige Weiterbildungen
• betriebliche Altersvorsorge
• Die berufliche Erfahrung deines Lebens: Baue als Pionier aktiv ein neues Unternehmen mit auf

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

The EU Marketing team is made up of highly creative, competent, marketing professionals, who are capable of thinking and doing at the same time. In your role, you’ll be expected to support the implementation of marketing activities and events to sustain the SolarEdge’s marketing strategy with the vision based on SolarEdge being the prosumers #1 choice for smart energy solutions. Your touch points are mostly B2B but with increasing emphasis on B2B2C.

You will report directly to the Director of Marcom Europe and indirectly to the Country Managers Germany and Austria/Switzerland. You will have marketing responsibilities spanning the regional markets in DACH (Germany, Austria and Switzerland). 

Key Responsibilities

•  Plan and execute quarterly lead‑generation campaigns designed to increase pipeline and drive revenue growth, with one major strategic campaign per quarter.
• Lead content development across newsletters, case studies, articles, testimonials, sales presentations, and other marketing collateral.
• Manage advertising and media planning, ensuring effective execution across relevant channels.
• Develop localized and engaging social media and digital content tailored to the DACH market.
• Oversee planning and execution of events, including trade shows, customer events, and partner activities.
• Ensure full compliance with SolarEdge brand and corporate guidelines across all marketing activities in your region.
• Support sales teams with marketing tools and lead‑generation initiatives to enhance customer engagement and conversion.
• Manage the regional marketing budget, including forecasting, tracking expenditures, and optimizing ROI.
• Organize customer training programs and webinars in collaboration with local sales and technical teams.
• Coordinate production of artwork, booth materials, and marketing assets, ensuring brand compliance, budget alignment, and timely delivery.
• Act as a proud SolarEdge Brand Ambassador, confidently presenting to customers and representing the company at industry events.
• Ensure accuracy and cultural integrity of all translations from English into local DACH languages.

• Languages: Native German speaker with fluency in English.
• Education: A university degree is required. While no specific field is mandatory, disciplines such as Marketing, Business Administration, Creative Arts, Technical Design, or Engineering are viewed favorably.
• Marketing Experience: Minimum of 2 years of professional marketing experience, including digital marketing and event management. SolarEdge has traditionally operated in a B2B environment but is increasingly expanding downstream; therefore, experience in B2C technology is considered a valuable asset.
• Industry Experience: Experience in renewable energy, high‑tech sectors, power electronics, or electric vehicle industries is desirable but not strictly required.
• Soft Skills & Personal Attributes:

1. Strategic and creative thinker
2. Excellent written and verbal communication skills
3. Strong planning and organizational abilities
4. Highly reliable, committed to delivering on promises and meeting deadlines
5. Ability to multitask, stay composed under pressure, and collaborate effectively across teams
6. Empathetic team player with a strong desire to empower others
7. Solid analytical skills, strong attention to detail, and confidence working with numbers
8. Strong presentation skills, with the ability to speak confidently and inspire audiences of all sizes

SolarEdge recognizes its talented and diverse workforce as a key competitive advantage. Our business success is a reflection of the quality and skill of our people. 

SolarEdge is committed to seeking out and retaining the finest human talent to ensure top business growth and performance. 

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Werde Teil von Live Peace 2026

Wir suchen ab sofort eine:n Mediengestalter:in (m/w/d)

Für das internationale Friedensprojekt Live Peace 2026

– 100 Städte. Vier Tage. Eine globale Botschaft. #wewantpeace

Du willst mit deiner Kreativität etwas bewegen?

Live Peace 2026 bringt vom 18.09.2026 - 21.09.2026 Städte weltweit für Veranstaltungen, Konzerte und Aktionen zusammen – mit Musik und Kunst für eine gemeinsame globale Botschaft: #wewantpeace

2025 waren es 50 Städte und über 10000 erreichte Menschen weltweit.

Damit wir unser Ziel für 2026 erreichen – 100 Städte weltweit – suchen wir kreative Unterstützung für die mediale Gestaltung und visuelle Umsetzung des Projekts.

Ehrenamtlich | Remote | Mit qualifiziertem, aussagekräftigem Lebenslauf

Deine Mission

Du arbeitest an der visuellen und medialen Präsenz sowie der digitalen Darstellung von Live Peace 2026 und unterstützt die internationale Kommunikation des Projekts.

• Gestaltung von Social-Media-Grafiken und Aufbereitung digitaler Inhalte für die internationale Kommunikation
• Entwicklung und Umsetzung von Design- und Medienformaten für das Projekt
• Unterstützung bei der Gestaltung, Pflege und Weiterentwicklung von Website- und Online-Inhalten
• Erstellung und Bearbeitung von Bild-, Grafik- und ggf. Video-Content
• Gestaltung von Bannern, Shareables und digitalen Kampagnenmaterialien
• Mitarbeit an internationalen Kampagnen, Kommunikationswellen und Countdown-Phasen

Du bist Teil eines klar strukturierten Projektplans mit festen Phasen, Meilensteinen und KPIs und arbeitest mit in einem internationalen Team und Marketing & Communications zusammen.

Was dich erwartet

• Mitarbeit an einem internationalen Impact-Projekt mit gesellschaftlicher Relevanz
• Kreativer Gestaltungsspielraum
• Erfahrung in der Mediengestaltung und digitalen Kommunikation eines internationalen Projekts
• Flexibles, eigenständiges Arbeiten
• Hochwertiges Netzwerk (Städte, Kultur, Medien)
• Ein wertschätzendes und motiviertes Arbeitsumfeld
• Ein qualifiziertes, aussagekräftiges Arbeitszeugnis
• Eine Rolle, die im Lebenslauf und Portfolio heraussticht
• Du bist Teil einer internationalen Friedensbewegung

Was du mitbringen solltest

• Erfahrung oder Interesse im Bereich Mediengestaltung, Design oder digitale Inhalte
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. Adobe, Figma, Canva oder ähnliche Programme)
• Gespür für visuelle Kommunikation, Mediengestaltung und Layout
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Idealerweise Erfahrung mit Social-Media-Content oder Webinhalten

Warum diese Rolle Gold für deinen Lebenslauf ist

• Mitarbeit an der medialen Gestaltung eines internationalen Projekts
• Entwicklung von Inhalten für eine globale Kommunikationskampagne
• Erstellung von Content für internationale Partnerstädte
• Praxis in realer Projektkommunikation und Kampagnenarbeit
• Zusammenarbeit in einem internationalen Projektteam

Zeitlicher Rahmen

März – September 2026
Flexibel, remote
Regelmäßige Team-Calls

Für wen ist das ideal?

• Studierende im Bereich Medien, Design oder Kommunikation
• Ambitionierte Young Professionals
• Kreative mit Interesse an internationalen Projekten
• Freelancer:innen, die ein Impact-Projekt unterstützen möchten
• Menschen, die Mediengestaltung mit gesellschaftlichem Engagement verbinden möchten

Und jetzt?

Wenn du Lust hast, Teil von etwas Großem zu sein –
wenn du mit deiner Kreativität ein Zeichen für Frieden setzen möchtest –
wenn du sagen möchtest: Ich habe Live Peace 2026 mit aufgebaut –

Dann schreib uns mit ein paar Zeilen zu dir und deinem Hintergrund

Wir freuen uns auf dich!

Let`s make a difference!

Aufgaben

Deine Mission

Du arbeitest an der

• Gestaltung von Social-Media-Grafiken und Aufbereitung digitaler Inhalte für die internationale Kommunikation
• Entwicklung und Umsetzung von Design- und Medienformaten für das Projekt
• Unterstützung bei der Gestaltung, Pflege und Weiterentwicklung von Website- und Online-Inhalten
• Erstellung und Bearbeitung von Bild-, Grafik- und ggf. Video-Content
• Gestaltung von Bannern, Shareables und digitalen Kampagnenmaterialien
• Mitarbeit an internationalen Kampagnen, Kommunikationswellen und Countdown-Phasen

Qualifikation

Dein Profil:

• Erfahrung oder Interesse im Bereich Mediengestaltung, Design oder digitale Inhalte
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. Adobe, Figma, Canva oder ähnliche Programme)
• Gespür für visuelle Kommunikation, Mediengestaltung und Layout
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Idealerweise Erfahrung mit Social-Media-Content oder Webinhalten

Benefits

Wir bieten Dir:

• Mitarbeit an einem internationalen Impact-Projekt mit gesellschaftlicher Relevanz
• Kreativer Gestaltungsspielraum
• Erfahrung in der Mediengestaltung und digitalen Kommunikation eines internationalen Projekts
• Flexibles, eigenständiges Arbeiten
• Hochwertiges Netzwerk (Städte, Kultur, Medien)
• Ein wertschätzendes und motiviertes Arbeitsumfeld
• Ein qualifiziertes, aussagekräftiges Arbeitszeugnis
• Eine Rolle, die im Lebenslauf und Portfolio heraussticht
• Du bist Teil einer internationalen Friedensbewegung

Warum diese Rolle Gold für deinen Lebenslauf ist

• Mitarbeit an der medialen Gestaltung eines internationalen Projekts
• Entwicklung von Inhalten für eine globale Kommunikationskampagne
• Erstellung von Content für internationale Partnerstädte
• Praxis in realer Projektkommunikation und Kampagnenarbeit
• Zusammenarbeit in einem internationalen Projektteam

Um das erste und größte Friedensevent weltweit zu schaffen, brauchen wir deine Unterstützung, damit diese Initiative ein Erfolg wird.

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Grotemeier geht den Weg vom klassischen Handel zum vollvernetzten, digitalen Partner für die Baubranche. Als Innovator bündeln wir Beratung, Bereitstellung und Service von innovativen Baugeräten, Baumaschinen, Werkzeugen und digitalen Tools. So werden wir zum attraktivsten und begehrtesten Anlaufpunkt für alle Themen rund um die Baustelle der Zukunft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Bünde in Vollzeit und unbefristet eine(n) engagierte(n) Sachbearbeitung Buchhaltung (m/w/d) – Schwerpunkt Forderungsmanagement, Kreditversicherung & Finanzierungen

Aufgaben im Überblick:

• Forderungsmanagement & Mahnwesen — Überwachung offener Posten, Durchführung des mehrstufigen Mahnwesens, Klärung strittiger Forderungen und enge Abstimmung mit Vertrieb und Kundenservice. Abgabe und Überwachung von Inkassofällen.
• Kreditversicherung & Bonitätsprüfung — Betreuung von Kreditversicherungsverträgen, Limitanfragen, Schadensmeldungen sowie Prüfung der Kreditwürdigkeit neuer und bestehender Kunden.
• Finanzierung von Maschinen — Vorbereitung und Begleitung von Finanzierungsanfragen (Leasing, Mietkauf, Kredit), Abstimmung mit Banken und Leasinggesellschaften, Dokumentenmanagement und Monitoring laufender Verträge.
• Debitorenbuchhaltung — Verbuchung von Zahlungseingängen, Kontenabstimmungen und Unterstützung bei Monatsabschlussarbeiten.
• Kreditorenbuchhaltung (Urlaubsvertretung) — Bearbeitung eingehender Rechnungen, Prüfung, Kontierung und Buchung, Pflege von Kreditorenstammdaten sowie fristgerechte Erstellung und Ausführung von Zahlungen.
• Zahlungseingänge (Urlaubsvertretung) – Bearbeitung und Buchung der Zahlungsein -und Ausgänge incl. Zins- und Tilgung von Finanzierungen und Kontenabstimmung

Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Finanz- oder Rechnungswesen.
• Berufserfahrung im Forderungsmanagement, Mahnwesen oder Debitorenbereich.
• Kenntnisse im Umgang mit Kreditversicherern und Bonitätsprüfungen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Banken/Leasingpartnern oder in der Vorbereitung von Finanzierungsunterlagen.
• Grundkenntnisse in der Kreditorenbuchhaltung oder Bereitschaft, sich in die Urlaubsvertretung einzuarbeiten.
• Sicherer Umgang mit MS Dynamics 365 Business Central oder Motivation, sich als Key-User zu entwickeln und Weiterentwicklung und Betreuung buchhaltungsrelevanter ERP‑Prozesse, Test neuer Funktionen, Ansprechpartner*in für Fachbereiche sowie Durchführung interner Schulungen.
• Analytisches Denken, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise.

Persönliche Stärken:

• Ausgeprägte Zahlenaffinität und Genauigkeit.
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Verhandlungssicherheit im Umgang mit Kunden, Banken und externen Partnern.
• Freude an Prozessoptimierung und digitaler Weiterentwicklung.

Wir von Grotemeier bieten dir:

• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Eine faire, familiäre und ehrliche Arbeitsatmosphäre
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine ergebnisabhängige Sonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen u.v.m. aus dem Tarifvertrag für den Groß- und Außenhandel in NRW
• Teilnahme an unserem Dienstrad-Konzept („Work-E-Bike“-Leasing)
• Selbständige Berufsunfähigkeitsversicherung
• Firmenfitness mit Wellpass

Interessiert?

Dann nimm bitte formlos und unverbindlich Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns auf ein Gespräch mit dir und beantworten gerne deine Fragen. Dein Ansprechpartner ist Tatiana Eisfeld von 08:30-13:30 Uhr, Telefon +49 (0)5223 166-215, E-Mail Hinweis: Bitte hab Verständnis dafür, dass wir keinerlei Reisekosten übernehmen, die während des Bewerbungsverfahrens entstehen.

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HYROX is a global sports event series that combines running and functional fitness training in a unique race format. Founded in Germany in 2017, HYROX has evolved into a worldwide fitness movement with events across five continents, attracting tens of thousands of athletes every season.

As our Forecast & Event Products Assortments Planner (m/w/d), you are the strategic architect of our global event retail performance. Your mission is to lead the creation of optimal product assortments and precise pickings to ensure our stores achieve the highest possible performance worldwide. You manage the entire end-to-end product lifecycle—from warehouse to event and back—while driving the evolution of our AI-based forecasting tools. This is an ideal role for an analytical professional with a structured, solution-driven approach who wants to have a direct impact on revenue optimization and stock efficiency within a high-growth international sports brand.

YOUR KEY RESPONSIBILITIES

• Forecasting & Assortment Planning: Analyze historical sales data and performance to generate accurate event forecasts and create optimal product pickings using our internal AI tool.
• AI Development: Contribute to the evolution of the AI forecasting application by providing business-driven insights and feedback based on real-world performance.
• Event Supply Operations: Manage the full product lifecycle, including placing initial warehouse orders, planning mid-event refills, and coordinating product returns post-event.
• Systems & Coordination: Prepare and validate assortment documentation, ensuring all global sales systems are updated with accurate data.
• Cross-Functional Alignment: Collaborate with Supply Chain, Operations, Sales, and Logistics to ensure full alignment between forecasting outputs and physical stock worldwide.
• Continuous Improvement: Identify opportunities to enhance demand planning accuracy and assortment strategies globally.

YOUR PROFILE

• Experience: Proven background in demand planning, supply chain, operations, or retail planning, with strong experience in analyzing sales data.
• Analytical Mindset: You possess a data-driven approach with high attention to detail, particularly in system management and documentation.
• Tech Affinity: You have a strong interest in AI and technology applied to business optimization.
• Methodology: Structured, process-oriented, and solution-driven with a proactive ownership mentality.
• Environment: Comfortable working cross-functionally in a dynamic, international setting.
• Languages: English on C-Level, German or Spanish is a plus.
• Location: Based in or willing to relocate to Hamburg.

WHAT WE OFFER

• The opportunity to take on responsibility in a fast-growing, international company with a strong sports DNA.
• Flat hierarchies, quick decision-making processes, and plenty of room for your ideas.
• A motivated, international team with a genuine passion for sports and events.
• A healthy work-life balance thanks to flexible, trust-based working hours.
• A modern office in a top location – right in Hamburg Altona with excellent transport connections.
• 28 vacation days to recharge and reset.
• A Wellpass membership and discounted lunch options in-house.
• Your Deutschlandticket is fully covered by us – nationwide mobility, 100% on us.
• Employee discounts in our HYROX stores.

INTERESTED?

Then we look forward to receiving your application. Simply upload your CV as a PDF (no photo required) and answer the questions in the application form. Your contact person is Isabelle (HYROX People).

We are committed to creating an inclusive and respectful work environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to ethnicity, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, age, or any other protected characteristic. We value diversity and are committed to fostering equal opportunity for all.

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An unserem Standort in Emmendingen betreuen wir seit 2017 Kund*innen in der muskuloskelettalen Physiotherapie und im Gesundheitstraining. Gemeinsam mit einem Team aus Physiotherapeut*innen, Trainer*innen und Verwaltungsmitarbeiter*innen ist es unser Ziel, ein motivierendes und gesundheitsförderndes Umfeld für Kund*innen und Mitarbeiter*innen zu schaffen. Zuhören um zu verstehen, Aufklären und Erklären sowie gemeinsam Umsetzen. Diese Bausteine bilden die Basis in der Zusammenarbeit mit unseren Patient*innen und Kund*innen. Wir sind von der Heilkraft der Bewegung überzeugt und sehen Aktivität als wichtigen Bestandteil in der Gesundheit eines Menschen. Unser Handeln wird dabei immer individuell angepasst und entspricht aktuellen wissenschaftlichen Standards. Das ist unser Verständnis von zeitgemäßer Physiotherapie und zielführendem Gesundheitstraining.

Wie passt Du in unser Team?

• Du zeigst Interesse an Deinen Mitmenschen
• Idealerweise verfügst Du über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Gesundheitswesen (o. Ä.) oder hast Erfahrungen im Gesundheitswesen und Kundenservice
• Du kannst sicher mit Microsoft Office umgehen
• Du bist für die Ergebnisse Deiner Arbeit verantwortlich und arbeitest mit unserer Unterstützung daran, sowohl die eigene Arbeit als auch die Arbeit im Team zu verbessern
• Du bist gerne Teil eines Teams und freust Dich auf ein professionelles und motivierendes Umfeld

Welche Aufgaben erwarten Dich?

• Du betreust unsere Kund*innen und Patient*innen am Empfang und bist für das Planen von Terminen und für die Beantwortung von Mails und Anrufen zuständig
• Du bist für die Verwaltung und Organisation im Bereich Gesundheitswesen und Mitgliedermanagement verantwortlich
• Der Arbeitsalltag bietet Dir durch moderne Arbeitsplätze und professionelle Arbeitsmaterialien und einer guten Organisation viel Abwechslung

Das darfst Du von Körperwerk erwarten:

• Du bekommst eine sorgfältige Einarbeitungszeit und wirst behutsam in unser Konzept eingeführt
• Wir sorgen dafür, dass Du dich regelmäßig weiterbildest, dabei neue Kompetenzen entwickelst und bekannte Kompetenzen schärfst
• Wir sorgen für regelmäßige Teamevents, um sich auch außerhalb der Arbeit kennen- und verstehen zu lernen
• Wir sichern Dich durch die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge ab
• Mit uns bleibst Du durch die Möglichkeit einer Finanzierung eines Fahrrads durch Jobrad mobil
• Du hast die Möglichkeit, Deine Fitness mit Hansefit zu stärken

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We are the platform turning browsing into shopping. We connect 200 million shoppers with deals they love while boosting local sales for hundreds of top retailers and brands.

We help consumers save time and money while making smart shopping decisions, and we support retailers and brands in engaging customers from online research to in-store purchases.

Ready to spark your growth with us? 🚀

WHO WE LOOK FOR 🦄

As Business Development Manager - Local Partnerships (f/m/d/x) you will be part of our Media & Partnership Growth Team to grow our global Shopper Network in the German and Austrian market. Independently and as part of a team, you will contribute to Shopfully's growth and to shape the Digital Future for Retailers.

WHAT YOU WILL DO 🏄

• Proactively identify and engage potential publisher partners to meet company inventory goals and expand market presence.
• Build and nurture long-term relationships with publisher partners to drive the cooperation further, renegotiate terms and participate in review meetings.
• Create compelling partnership proposals tailored to the publishers' audience and monetization goals.
• Negotiate and finalize distribution agreements that provide mutual value and support our company goals.
• Attract new national and international publishers (leading web & app platforms) to become part of our Global Shopper Network. Focus markets: Germany, Austria, Hungary
• Provide strategic input on the network landscape, identifying opportunities and new solutions to enhance the company's supply-side offerings.
• Close collaboration with key internal stakeholders, including local Sales Leadership, Product Teams, and the Go-to-Market team.
• Represent the company at trade shows, sales missions, and industry events.

WHAT YOU WILL NEED🪄

• Proven ability to pitch, negotiate, and close deals with clients in the digital advertising field (experience in working with Publishers is a plus).
• Excellent communication and relationship-building skills to foster partnerships with publishers.
• Ability to think strategically and identify emerging trends and solutions within the AdTech industry.
• Strong understanding of the digital advertising ecosystem, including DSPs, SSPs, Ad Exchanges, and RTB.
• Familiarity with programmatic platforms, and other technical aspects of ad stack management
• Proven track record of meeting or exceeding revenue expectations.
• Hungry to learn, grow and succeed while being part of an innovative organization.
• Strong analytical skills and good command of Excel and other analytical tools (e.g. Google Analytics).
• Great organizational skills and ability to handle many tasks at the one time to ensure consistent pipeline growth in parallel to revenue target achievement.
• Native level German & fluent English (additional languages are a plus).

👉 At our company, we value diversity and actively encourage it — we believe a variety of perspectives and backgrounds makes us stronger. We focus on potential rather than on having a “perfect” CV. If this role excites you and you believe you could grow into it — even if you don’t tick every single box in the requirements — we’d love to hear from you!

SALARY RANGE ⚖️ : For applicants in Austria, the minimum salary according to the Austrian IT collective agreement is EUR 3,063 gross per month. We offer a willingness to overpay depending on qualifications and professional experience.

LOCATION 🌐

While we have offices in Berlin, Dresden and Vienna, you can benefit from our flexible hybrid model, empowering you to work where you're most effective.

WHAT YOU WILL FIND AT SHOPFULLY 🤗

🌎 An opportunity to thrive in a rapidly scaling multinational company

🕶️ A vibrant, informal, and inclusive work environment

🧠 We champion autonomy, flexibility, and a hybrid work model, empowering you to own your work

📚 Access to learning opportunities and regular feedback sessions

🍓 Enjoy our central, modern offices featuring fresh snacks, coffee (including vegan options!), and ergonomic setups

🎉 Engage in meaningful team events: offsites, happy hours, company parties and celebrations that unite us beyond daily tasks

💻We provide all the necessary equipment for you to work effectively and set up your workspace, wherever you are

🧰 Benefit from additional country-specific advantages based on local contracts and practices

WHO WE ARE 💜

We’re a team of 450 people (and counting!), from 30 different nationalities. We’re on a mission to innovate, and we believe the key to that is seeing the world through a variety of perspectives. That’s why building a more diverse team, as well as bringing in even more talent, is so important for us.

TO FEEL AT HOME 🛋️ IN SHOPFULLY YOU NEED 🎯

• Progress Over Perfection: We move forward. Always. In a fast-moving world, speed with purpose beats certainty without action. Momentum matters—not for its own sake, but because it drives results.
• Clarity Through Transparency: We bring each other along. We work in teams, not silos. Transparency gives context, and context enables action. That means we share decisions early, publish work in progress, and document outcomes so others can learn, move faster, and build better.
• Learn Loudly: We grow by doing and by daring. Big bets unlock big breakthroughs. But real innovation demands risk, and risk always carries the possibility of failure. That’s not a flaw. It’s the price of ambition.
• Challenge with Empathy: We speak up, even when it’s hard—because candor shows care, and leads to better outcomes. Listening deeply is how we grow. Disagreeing openly is how we build trust.

Always Build Better: We are builders—of products, systems, and ideas. But more than that, we are builders of better. Better has no finish line. It’s a mindset.

If you choose to apply for this specific job position and submit your application, which may include personal data such as your identifying details, contact information, curriculum vitae, cover letter, professional qualifications, and/or employment history, please be informed that your data may be shared with our Affiliates*, including Offerista Group GmbH and Flipp Operations Inc. The aforementioned entities will act as joint controllers for the limited purpose of intra-group sharing related to the evaluation of candidates’ applications. This means that your data may be processed by the Affiliate to assess your application and, if deemed suitable, to contact you regarding potential employment opportunities. However, please note that from the moment an Affiliate initiates direct contact with you and engages in any further processing of your personal data beyond the initial intra-group sharing for evaluation purposes, such Affiliate shall act as an independent data controller. In such cases, the processing of your personal data will be subject to the specific privacy policies that can be found

* Affiliates shall mean any entity that directly or indirectly controls, is controlled by or is under common control with ShopFully SpA and its Affiliates’ subsidiaries, meaning any entity which is directly or indirectly controlled by the Affiliates.

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Du liebst es, vor der Kamera zu stehen, bringst echte Begeisterung für Beauty-Produkte mit und kannst Menschen in Sekunden für dich gewinnen? Dann könnte das genau dein nächstes Projekt sein.

Wer wir sind PINKYPACT ist eine der wachsenden Nail-Art-Brands im deutschsprachigen Raum. Wir verkaufen UV-Gel-Nagelfolien – Salon-Nägel zuhause, ohne Schaden, ohne Studio. Neben unserem Online-Shop betreiben wir aktiv TikTok Live Shopping und suchen jetzt Verstärkung für unser Live-Team.

Aufgaben

Deine Aufgabe Du gehst regelmäßig live auf unserem TikTok-Kanal, präsentierst unsere Produkte authentisch und überzeugend, beantwortest Fragen der Community in Echtzeit und begleitest Zuschauer vom ersten Interesse bis zum Kauf. Du arbeitest dabei eng mit unserem bestehenden Live-Host zusammen.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Du bist selbstsicher vor der Kamera und wirkst natürlich und sympathisch
• Du sprichst fließend Deutsch
• Du hast Interesse an Beauty, Nails oder Lifestyle – Vorkenntnisse zu unseren Produkten sind ein Plus, aber kein Muss
• Du bist zuverlässig, pünktlich und kannst flexibel auf unsere Live-Zeiten eingehen
• Erfahrung im Live-Shopping oder als Content Creator ist von Vorteil

Benefits

Was wir bieten

• Freelance-Zusammenarbeit auf Honorarbasis
• Festes Setup bei uns vor Ort – du brauchst nichts mitbringen
• Einarbeitung durch unser bestehendes Live-Host-Team
• Langfristige, regelmäßige Zusammenarbeit

So bewirbst du dich Schick uns ein kurzes Selfie-Video (30–60 Sekunden), in dem du dich vorstellst und erklärst, warum du unser nächster Live Host sein solltest.

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Job Title: Client Services Manager

Work Location: 

Start Date: 

Whalar is the leading, most awarded, independent Creator and Social agency.  We transform brands into cultural drivers by unlocking the full creative power of Creators. 

We go beyond the conventional social and influencer strategy. We have the technology and methodology to tap into the beating pulse of communities, listen to nuances that move culture, and connect brands in ways that make them unforgettable.

With hubs in London, Berlin, New York, and Los Angeles, our reach is global. Learn more: https://www.whalar.com/

About the role:

As our business continues to grow across the DACH region, we're looking for a Client Services Manager to lead the day-to-day delivery of key client campaigns.

In this role, you'll be responsible for ensuring campaigns are executed seamlessly — on time, on budget, and to the highest quality standards. You'll act as a central point of coordination across internal teams, creators, and clients, while also supporting and guiding junior team members.

This is a great opportunity for someone who enjoys combining operational excellence, client management, and creative thinking in a fast-moving environment.

Here's what you'll do day-to-day:

• Lead day-to-day campaign delivery, ensuring timelines, budgets, and KPIs are met
• Oversee and support Client Services Executives, setting priorities and ensuring high-quality output
• Track budgets and monitor spend across campaigns
• Review creator selections and content to ensure quality and alignment
• Support (and occasionally lead) client communications and meetings
• Oversee reporting, ensuring data is accurate and insights are clear and actionable
• Identify opportunities to improve processes and ways of working

Here's what we're looking for:

• 3+ years of experience in an agency, brand, or digital marketing environment
• Experience managing or mentoring junior team members
• Strong organisational skills with the ability to manage multiple campaigns simultaneously
• Confident communicator with experience supporting or leading client interactions
• Strong attention to detail, particularly across budgets, timelines, and content quality
• A solid understanding of the social media and creator landscape, especially within DACH
• A clear appreciation for creative excellence and high-quality content
• Experience leveraging AI tools or emerging technologies to improve workflows, efficiency, or campaign performance
• A proactive, solution-oriented mindset with a strong sense of ownership
• Comfortable working in a fast-paced, collaborative environment

Language Requirements

• Native-level German
• Fluent, professional English (written and spoken)
• Additional languages are a plus

We are an office-based company located in Kurfürstendamm, Berlin, with a flexible approach to in-office days. Employees are asked to work from the office three days a week, choosing the days that suit them best. However, we come together every Thursday as a team to collaborate, connect, and celebrate the vibrant and unique Whalar culture!

Our values:

At Whalar, diversity, equity, and inclusion (DEI) isn't just a statement, it's our collective strength. Our people are our superpower. A diverse team and inclusive leadership have shaped Whalar since our inception in 2016, fueling a constant evolution of growth. We champion a culture of respect and empathy, fostering a sense of belonging that transcends demographics. We hire individuals of all backgrounds and empower them to thrive, challenge stereotypes, and actively break societal barriers. 

The perks:

Whalar provides flexible benefits and collaborative work environments/experiences, so employees can work productively in a setting that best and uniquely suits their needs.

• 25 days of PTO + winter break
• Monthly phone/internet reimbursement
• New joiner's home office allowance 
• Professional development stipend
• Up to 16 weeks of paid maternity/paternity leave
• Monthly Well-being Allowance
• Volunteer days
• Social programs

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SumUp builds financial solutions for millions of small businesses worldwide. Our Commercial Data Products power the systems that drive how we measure performance, reward growth, and scale our sales organisation.

As a Senior Technical Product Manager for Commercial Data products, you will own the strategy, discovery, and prioritisation of initiatives that form the backbone of SumUp's commercial foundation, from attribution models to commissions and incentives. You will bring clarity to a fragmented landscape, consolidating multiple models and data sources into a single, trusted system that enables accurate measurement and fair, scalable incentive structures. This role requires strong technical and analytical depth, allowing you to navigate complex data eco-systems and partner effectively with engineering and analytics teams.

You'll work closely with Sales Channels, Pricing, Finance, and Incentives stakeholders, as well as engineering and data teams, to build robust and reliable data products within the Commercial Systems & Intelligence domain. Together, you will establish a product-led "Sales DNA," ensuring that our commercial data is accurate, accessible, and actionable, empowering teams across SumUp to make better decisions and drive sustainable growth.

What you'll do:

• Set the strategy and success metrics for Commercial Data products, prioritising scalability, reliability, and accuracy for Attribution and Commission.
• Partner with Revenue, Data Platform, and analytical teams to migrate key logic from analytical pipelines into a robust, service-oriented architecture.
• Translate business objectives into data-driven incentive structures and measurable performance KPIs by working closely with Sales, Marketing, and Finance teams.
• Create data products that expose attribution and commission insights via self-serve tools for commercial and finance stakeholders.
• Lead the discovery and delivery of advanced attribution logic, including multi-touch and dynamic reassignment models for future commercial impact analysis.

You'll be a great fit for this role if:

• You have proven experience delivering in complex data ecosystems and building scalable, reliable data products.
• You can effectively collaborate with engineering teams, interpret API specs and data schemas, and contribute to system architecture design.
• You have a deep understanding of data reliability metrics, including latency, lineage, and service performance (SLOs/SLIs).
• You excel at translating complex technical concepts into clear, actionable product definitions for both technical and non-technical audiences.
• You can balance short-term data quality improvements with long-term platform evolution and vision.
• You have experience with commission/incentive modeling or marketing and sales attribution (multi-touch, MMM).

Why you should join SumUp?

🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup

 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success 

📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for attending conferences and/or advancing your career through further education 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days 

🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches

🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service

🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp:

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. 

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.

Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our careers website, and follow our journey on LinkedIn and Instagram.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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About the team:

As part of the Acquisition Domain, you will work on building and scaling the systems that power how SumUp acquires and onboards merchants across all channels. The team operates within the Acquisition Tribe, focusing on developing end-to-end platforms and tools used by Sales, Partner Acquisition, and Account Management teams on a daily basis.

You will contribute across the stack—designing and building backend services, APIs, and frontend applications that support acquisition workflows such as lead management, partner integrations, and onboarding processes. This includes developing user-facing interfaces that enable internal teams to interact with complex systems efficiently, while ensuring a seamless and intuitive experience.

From a technical perspective, the team works with microservices architecture, event-driven systems, and modern frontend frameworks, handling high volumes of operational data and enabling real-time interactions across systems. You'll collaborate closely with Product, Data, and other engineering teams to define scalable system designs, clean interfaces, and strong data contracts, while continuously improving system reliability, performance, and developer experience across the stack.

What you'll do:

• Design, build, and maintain end-to-end features across backend services and frontend applications that support merchant acquisition and onboarding workflows
• Develop and evolve scalable APIs and user-facing tools used by Sales, Partner Acquisition, and Account Management teams
• Build intuitive frontend interfaces that simplify complex operational processes and improve internal user experience
• Ensure data consistency and reliability across systems that handle leads, partner integrations, and acquisition pipelines
• Write high-quality, maintainable code across the stack, following Platform standards and engineering best practices
• Improve system performance, observability, and reliability, ensuring smooth operation of business-critical tools
• Collaborate closely with Product, Data, and cross-functional teams to translate business needs into scalable, user-centric solutions

You'll be great for this role if you have:

• 5+ years of professional experience, with strong proficiency in TypeScript and React
• Hands-on experience building fullstack applications using modern frameworks such as Next.js, Remix, Nuxt, or similar
• Strong experience designing and consuming RESTful APIs within a microservices environment, ideally supporting data-heavy or workflow-driven systems
• Experience working with SQL and event-driven architectures (e.g. Postgres, Kafka), especially in systems that handle operational data such as leads, onboarding flows, or partner integrations
• Good understanding of system architecture, software design principles, data modeling, and API design, with the ability to build scalable and maintainable systems
• Experience building internal tools or user-facing applications that improve workflows and usability for non-technical users (e.g. Sales or Operations teams)
• A collaborative mindset with strong communication skills, openness to feedback, and a clear sense of ownership over delivered features and systems

Why you should join SumUp:

🌍 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for attending conferences and/or advancing your career through further education

🚀 Enrolment onto our VSOP program: You will own a stake in SumUp's future success

💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

🔄 30 Days Sabbatical: Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30 days sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp

🔗 Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, relocation assistance, subsidised office lunches

About us:

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. 

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.

Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our careers website, and follow our journey on LinkedIn and Instagram.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

About the Role

We're building a new Feature Engineering Platform that will be the front door to ML development at global scale. As a Software Engineer on this team, you'll help build a seamless experience for ML practitioners across the company — from experimentation and exploration to deployment and monitoring.

Our mission is to make machine learning accessible and intuitive without compromising on power or performance. You'll work on a layered platform that supports both high-level declarative workflows and lower-level imperative APIs, all integrated into the environments our users already work in (like notebooks and internal sandboxes).

What You'll Do

• Build and evolve APIs, SDKs, and platform integrations that power feature engineering workflows.
• Help shape user-facing tools to make the platform approachable for all skill levels.
• Collaborate across the ML lifecycle — from data ingestion to feature serving — and integrate tightly with our central Data Control Plane.
• Contribute to platform reliability, testing, observability, and operational excellence.

Qualifications

• Solid engineering background, ideally in platform, data, or ML-adjacent teams.
• Comfortable working with backend systems, APIs, and ideally some exposure to distributed compute (e.g. Spark, Flink).
• Empathy for users and interest in building abstractions that remove friction.
• Curious and collaborative mindset — eager to learn from others and contribute broadly.
• Experience with ML tooling, or data pipelines is a plus.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

The EU Marketing team is made up of highly creative, competent, marketing professionals, who are capable of thinking and doing at the same time. In your role, you’ll be expected to support the implementation of marketing activities and events to sustain the SolarEdge’s marketing strategy with the vision based on SolarEdge being the prosumers #1 choice for smart energy solutions. Your touch points are mostly B2B but with increasing emphasis on B2B2C.

You will report directly to the Director of Marcom Europe and indirectly to the Country Managers Germany and Austria/Switzerland. You will have marketing responsibilities spanning the regional markets in DACH (Germany, Austria and Switzerland). 

Key Responsibilities

•  Plan and execute quarterly lead‑generation campaigns designed to increase pipeline and drive revenue growth, with one major strategic campaign per quarter.
• Lead content development across newsletters, case studies, articles, testimonials, sales presentations, and other marketing collateral.
• Manage advertising and media planning, ensuring effective execution across relevant channels.
• Develop localized and engaging social media and digital content tailored to the DACH market.
• Oversee planning and execution of events, including trade shows, customer events, and partner activities.
• Ensure full compliance with SolarEdge brand and corporate guidelines across all marketing activities in your region.
• Support sales teams with marketing tools and lead‑generation initiatives to enhance customer engagement and conversion.
• Manage the regional marketing budget, including forecasting, tracking expenditures, and optimizing ROI.
• Organize customer training programs and webinars in collaboration with local sales and technical teams.
• Coordinate production of artwork, booth materials, and marketing assets, ensuring brand compliance, budget alignment, and timely delivery.
• Act as a proud SolarEdge Brand Ambassador, confidently presenting to customers and representing the company at industry events.
• Ensure accuracy and cultural integrity of all translations from English into local DACH languages.

• Languages: Native German speaker with fluency in English.
• Education: A university degree is required. While no specific field is mandatory, disciplines such as Marketing, Business Administration, Creative Arts, Technical Design, or Engineering are viewed favorably.
• Marketing Experience: Minimum of 2 years of professional marketing experience, including digital marketing and event management. SolarEdge has traditionally operated in a B2B environment but is increasingly expanding downstream; therefore, experience in B2C technology is considered a valuable asset.
• Industry Experience: Experience in renewable energy, high‑tech sectors, power electronics, or electric vehicle industries is desirable but not strictly required.
• Soft Skills & Personal Attributes:

1. Strategic and creative thinker
2. Excellent written and verbal communication skills
3. Strong planning and organizational abilities
4. Highly reliable, committed to delivering on promises and meeting deadlines
5. Ability to multitask, stay composed under pressure, and collaborate effectively across teams
6. Empathetic team player with a strong desire to empower others
7. Solid analytical skills, strong attention to detail, and confidence working with numbers
8. Strong presentation skills, with the ability to speak confidently and inspire audiences of all sizes

SolarEdge recognizes its talented and diverse workforce as a key competitive advantage. Our business success is a reflection of the quality and skill of our people. 

SolarEdge is committed to seeking out and retaining the finest human talent to ensure top business growth and performance. 

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Wir haben ambitionierte Ziele.
Werde ein Teil davon.

Von 0 auf 30 Teammitglieder – in drei Jahren. Wir gehören als Mix aus Strategieberatung und Kreativagentur zu den am schnellsten wachsenden inhabergeführten Beratungsunternehmen Süddeutschlands und möchten unseren Weg auch in Zukunft erfolgreich fortsetzen.

Hinter unserem „wir“ steht dabei ein Kollektiv aus engagierten Persönlichkeiten, was vielseitiger nicht sein könnte. Von ehemaligen Unternehmensberatern renommierter internationaler Unternehmen wie Ernst & Young oder Porsche Consulting über kreative Designprofis und Content-Experten bis zur TikTok Influencerin oder dem studierten Videografen – wir sind in unseren Fähigkeiten unterschiedlich, haben aber doch eine große Gemeinsamkeit: den Anspruch, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und herausragende Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.

Wenn du Lust hast, in einem dynamischen und gleichermaßen etablierten Unternehmen auf Wachstumskurs Karriere zu machen und Teil eines jungen, ambitionierten und freundschaftlichen Teams zu werden, dann bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

Dein Part in unserem Team.
Tätigkeiten.

So etwas wie einen typischen Arbeitstag gibt es bei uns nicht. Wir entwickeln uns als Unternehmen stets weiter und erwarten dies auch von dir. Dabei bieten wir dir ein breites und vielschichtiges Spektrum an Aufgaben, das wir gerne nach deinen individuellen Stärken gewichten können.

• Entwicklung von Designs für verschiedene Kommunikationskanäle wie z.B. Print, Web oder Social Media
• Konzeption von Webdesign und Umsetzung dieser in Pagebuildern (hier lernen wir dich von A bis Z ein)
• Anwendung der Adobe-Designprogramme (z.B. Illustrator, InDesign etc.)
• Weitere Tätigkeiten aus unserem Leistungsbereich, die dir Spaß und Freude bringen

Qualifikation

Rechtschreib- und Formulierungsfehler verursachen Juckreiz an deinem Körper?
Das ist schon mal gut.

Einen tadellosen Lebenslauf, Bestnoten und das Studium in der Tasche? Das ist gut und wird bei uns auch honoriert, muss aber nicht sein. Wir interessieren uns vor allem für dich als Menschen und prüfen immer individuell, ob deine Erwartungen, deine Skills und dein Drive zu uns passen. Eigenschaften wie selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem solltest du dabei auf jeden Fall mitbringen.

Darüber hinaus bringt die Stelle folgendes Anforderungsprofil mit:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit einem Hintergrund in Design, Marketing, Kommunikationswissenschaft oder einem ähnlichen Bereich
• Du bist ein kreativer Kopf und hast ein Gefühl für gutes Design
• Idealerweise hast du bereits Arbeitserfahrung bei Beratungen, Agenturen oder Personal (-marketing) Abteilungen von Unternehmen - Berufsanfänger sind auch willkommen!
• Hands-on-Mentalität, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Motivation sind Teil deiner Persönlichkeit

Benefits

Warum wir kein normaler Arbeitgeber sind.
Unser Profil.

Ja, wir fordern einiges von unseren Teammitgliedern, dafür haben wir aber auch einiges zu bieten. Wir vertrauen den Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten, und schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder gemäß seinen individuellen Stärken und Schwächen weiterentwickeln kann. Wer hoch hinaus möchte, bekommt früh viel Verantwortung und Entwicklungschancen, wer sich noch unsicher ist, wo es hingehen soll, wird an die Hand genommen und erhält Orientierung. Wir sind keine Chefs, Mitarbeiter und Praktikanten, wir sind ein eingeschworenes Team, das zusammen an einem Strang zieht.

Darüber hinaus kannst du dich bei uns auf die folgenden Punkte freuen:

• Attraktive Vergütungschancen und durchlässige Karrierestrukturen – bei uns bestimmen dein Einsatz und deine Leistung deinen künftigen Karriereweg
• Eine steile Lernkurve als echter Benefit statt Buzzword – bei uns kümmern sich engagierte Mentoren von renommierten Unternehmensberatungen und Universitäten um deine Entwicklung
• Arbeit mit Impact – profitiere von direktem Austausch mit Geschäftsführern unserer mittelständischen Kunden und arbeite so an Themen, die wirklich zügig und gewinnbringend umgesetzt werden
• Flexibilität, die du dir verdienst – deine gute Arbeit wird nicht nur finanziell wertgeschätzt. Wir geben dir auch mit individuellen Home-Office-Möglichkeiten die Freiheiten, die du benötigst
• Das passende Umfeld – ob „State of the Art“ in Sachen Ausstattung mit Laptop, Firmenhandy, höhenverstellbaren Tischen oder coolen Teamevents wie zuletzt z.B. Workation in Barcelona und Griechenland, Golfen oder Kochkursen. Bei TaxIt macht die Arbeit noch Spaß
• Mehr von deinem Brutto – wir sorgen mit Zusatzleistungen wie einem Deutschlandticket, einem monatlichen 50€ Einkaufsgutschein oder der Fitnessstudiomitgliedschaft (Urban Sports Club) für mehr Netto vom Brutto auf deinem Konto

Jetzt bist du dran.
Bewerbungsprozess.

Es gibt Chancen im Leben, die man nicht verpassen sollte. Das ist eine davon. Schicke uns jetzt deine Bewerbung über das digitale Bewerbungsformular und lerne uns persönlich kennen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und melden uns innerhalb von 72h bei dir. 🚀

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Einleitung

Die Invia Group ist ein paneuropäischer Marktführer im Online-Reisebereich und vereint führende Online-Reiseportale in Europa unter einem Dach. Ob Pauschaltourist oder Individualurlauber, für Geschäftsreisen oder Familienferien – mit unseren touristischen Angeboten erreichen wir eine Vielzahl von Zielgruppen. Zu dem Unternehmen mit Sitz in Leipzig gehören namhafte Online-Reisebüros wie und .

Du suchst eine neue berufliche Perspektive, hast Spaß am Umgang mit Menschen und hilfst gern? Dann bist du bei uns genau richtig - denn wir suchen dich! Mit uns kannst du deine Stärken und Potenziale ausbauen und richtig einsetzen. Nach einem umfangreichen Training wirst du in deiner Funktion als Customer Care Specialist (m/w/d) unseren Reiseinteressent:innen sowie deinen Kolleg:innen bei Fragen rund um das Thema Flugbuchung beiseite stehen.

In diesem erfährst du mehr über uns.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

• In einer Startklasse erlernst du in den ersten drei Monaten das Wissen, welches für den Berufsalltag als Customer Care Specialist benötigt wird.
• Du bearbeitest hauptsächlich schriftliche Anliegen von Kund:innen im Backoffice (z.B. Stornierungen, Umbuchungen, Flugzeitenänderungen).
• Du fokussierst dich auf gute Qualität in der Beratung anstatt auf Quantität und Verkauf.
• Du stehst den Kund:innen bei der Wahl von Zusatzprodukten, wie z.B. Reiseschutz oder Mietwagen, beratend zur Seite.
• Du hilfst den Kund:innen von fluege.de bei Fragen rund um Gepäckbestimmungen, Sitzplätzen, Boardingzeiten, etc.
• Du unterstützt unseren 1st-Level-Supports/Frontoffice bei Rückfragen.
• Du übernimmst die eigenständige Bearbeitung von Kulanz- und Beschwerdefällen.

Dein Profil

• Du hast Berufserfahrung im Kundenservice, Call Center, Vertrieb oder ähnlichen Dienstleistungen.
• Du konntest idealerweise bereits Erfahrungen in der Touristik sammeln.
• Du hast stets Freude am Umgang mit Menschen, besitzt eine Servicementalität und hohe Kundenorientierung.
• Du hast Spaß an Beratungsgesprächen und eine empathische und professionelle Kommunikation.
• Du verfügst über ein gutes Zeit- und Organisationsmanagement.
• Du besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Du kennst dich bestens mit PC, Internet und MS Office aus.

Das bieten wir dir

• Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (5-Tage-Woche) während unserer Servicezeiten.
• Du hast 30 Urlaubstage im Jahr und bekommst alle 5 Jahre einen weiteren Urlaubstag dazu.
• Du erhältst monatlich ein marktgerechtes Gehalt.
• Du erhältst Prämien für Betriebszugehörigkeit, Werben von Mitarbeitenden und überdurchschnittliche Leistungen.
• Du arbeitest in einem modernen, zentral gelegenen Büro und kannst anteilig auch im Homeoffice tätig sein (40% Office Work, 60% Mobile Work).
• Du bekommst ausreichend Zeit für die Bearbeitung von Anliegen der Kund:innen.
• Du kennst deinen Dienstplan über einen Monat im Voraus und Sonderwünsche werden berücksichtigt.
• Du wirst bedarfsgerecht in spezifische Systeme eingearbeitet, wobei dir ein erfahrener Coach zur Seite steht.
• Du bekommst kontinuierlich Feedback, um dich zu verbessern.
• Du weißt von Beginn an, wie du dich bei uns weiterentwickeln kannst.
• Du kannst eigene Ideen einbringen und dich an der Umsetzung beteiligen.
• Du kannst an regelmäßigen Teamevents teilnehmen.
• Du erhältst Vergünstigungen bei Reisen, Essenszuschuss, Sport uvm.

Deine Reise zu uns

Bei uns ist jede Person willkommen - egal, wer du bist oder woher du kommst. Wir freuen uns über jede Bewerbung. Bei ist Platz für Vielfalt!

Dein Boarding ist nur noch einen Schritt entfernt! Bewirb dich noch heute online mit deinen aussagekräftigen Unterlagen inklusive Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

Bei Fragen zu dieser Position und zu deiner Bewerbung erreichst Du uns unter +49 173 745 4474. Schau gerne auch auf und vorbei.

Invia Flights Germany GmbH
People & Culture
Dittrichring 18-20
04109 Leipzig

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Du willst im Rahmen deines Studiums ein Pflichtpraktikum absolvieren oder deine Bachelor- oder Masterarbeit schreiben? (nur Pflichtpraktikum oder BA/MA, mind. 12 Wochen)

Du hast Interesse, an der Schnittstelle von Cybersecurity und modernen KI-Systemen (z. B. ChatGPT, Claude & Co.) zu arbeiten und zu verstehen, wie sich Suche und Informationsbeschaffung gerade grundlegend verändern? Dann bist du bei uns richtig.

Wir arbeiten bis zu 100% remote aus Deutschland. Gleichzeitig bieten wir unserem Team flexible Arbeitszeiten, Zugang zur Weiterbildung und eine unterstützende Unternehmenskultur.

Aufgaben

• Du analysierst systematisch, wie Yekta IT in gängigen LLMs und AI-Search-Systemen (ChatGPT, Claude, Perplexity, Gemini) sichtbar ist und identifizierst Optimierungspotenziale
• Du entwickelst Strategien und implementierst Maßnahmen zur LLM-Optimierung
• Du erstellst strukturierten, fachlich präzisen Content zu Themen wie Penetrationstest, OT-Security, KRITIS und NIS-2 mit dem Ziel, von LLMs als verlässliche Quelle herangezogen zu werden
• Du nutzt spezialisierte GEO-/AEO-Tools zur Erfolgsmessung und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab
• Du untersuchst das Verhalten von AI-Crawlern und optimierst die technische Infrastruktur entsprechend
• Du dokumentierst Vorgehensweise, Ergebnisse und Empfehlungen für eine nachhaltige Nutzung durch das Team

Bitte beachte: Wir bieten ausschließlich Praktika im Rahmen eines Pflichtpraktikums gemäß deiner Studienordnung oder die Betreuung von Bachelor-/Masterarbeiten an. Eine Vergütung ist in diesem Rahmen nicht vorgesehen.

Qualifikation

• Du studierst Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder einen vergleichbaren technischen Studiengang
• Du hast großes Interesse an Large Language Models und AI Search – du weißt, wie LLMs grundsätzlich funktionieren, und nutzt sie aktiv
• Du hast Interesse an Cybersecurity und kannst dich schnell in technische Fachthemen einarbeiten
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und kannst komplexe Sachverhalte klar und präzise schriftlich aufbereiten
• Grundkenntnisse in HTML, JSON-LD oder Python sind ein Plus
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und zeigst Eigeninitiative

Benefits

• 100% Remote. Du kannst innerhalb von Deutschland von dort arbeiten, wo du es möchtest
• Du bekommst Einblick in hochaktuelle Forschungsthemen an der Schnittstelle von KI und Cybersecurity
• Du arbeitest an einem Thema, das in der Praxis noch kaum jemand systematisch angeht, mit echtem Gestaltungsspielraum und verwertbaren Ergebnissen für dein Portfolio
• Bei uns arbeiten Menschen, die Cybersecurity nicht nur als Job, sondern als Leidenschaft sehen. Wir schätzen Eigeninitiative, denken lösungsorientiert und haben Freude daran, gemeinsam komplexe Herausforderungen anzugehen
• Du bekommst Zugang zu relevanten Tools, Lernportalen und kannst an Tech-Events teilnehmen
• Eine agile, positive Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien wartet auf dich

Haben wir dein Interesse geweckt? Du bist dir nicht sicher, ob du alle Kriterien erfüllst? Dann bewirb dich trotzdem und zeig uns gerne eigene Projekte oder Experimente rund um LLMs, AI-Tools oder Webentwicklung.

Haben wir dein Interesse geweckt? Du bist Dir aber nicht sicher, ob Du
alle Kriterien erfüllst? Dann bewirb Dich trotzdem und gemeinsam finden
wir eine gute Lösung.

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Wir suchen ab sofort für die Produktion von Social-Media-Inhalten unserer Kunden Unterstützung im Fullfilment. Erledigt werden muss sowohl der Schnitt/Post-Produktion von Projekten als auch die Konzeptionierung, Vorbereitung und der Dreh von Inhalten und evtl. auch mal ein paar Verwaltungstätigkeiten.

Unsere Kunden sind KMUs und Selbstständige aus dem Großraum Chemnitz, die von unserem Büro auf dem Sonnenberg gut erreichbar sind. Aufgrund der Art der Tätigkeiten ist Home-Office nicht möglich.

Aufgaben

• Konzeption und Erstellung von Texten und Social-Media-Beiträgen
• Schnitt von Videos verschiedener Formate
• Erstellung von Thumbnails und Bildbeiträgen

Qualifikation

Für die Erfüllung der Aufgaben sind folgende Fähigkeiten notwendig:

• Fundierte Kenntnisse in DaVinci Resolve
• Strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
• Grundkenntnisse in Affinity Photo & Designer (erwünscht)
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Videoequipment (erwünscht)
• PKW-Führerschein (erwünscht)
• Lernbereitschaft
• Deutsch (C1/2)

Und da wir gehört haben dass das nicht überall der Fall ist, das notwendige Equipment zur Erfüllung deiner Aufgaben stellen wir natürlich.

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Deine Mission

Als Teil unseres B2B-Teams treibst du den Go-to-Market von Bling Mensa aktiv voran – und digitalisierst die Schulverpflegung deutschlandweit. Du arbeitest direkt mit dem B2B-Lead zusammen und übernimmst ab Tag eins Verantwortung für den Aufbau eines skalierbaren, wiederholbaren Vertriebsansatzes. Diese Werkstudentenstelle ist hands-on, unternehmerisch und perfekt für alle, die neben dem Studium wirklich etwas aufbauen und echten Impact haben wollen.

Deine Aufgaben

• Du identifizierst potenzielle Kund:innen in unseren Zielsegmenten (Schulen, Kitas, Schulträger, Caterer), qualifizierst sie und baust systematisch unsere Vertriebspipeline auf
• Du planst und steuerst gezielte Akquise-Maßnahmen über verschiedene Kanäle – von E-Mail und LinkedIn bis hin zu Telefon und Branchenevents
• Du baust einen skalierbaren Sales-Prozess auf, inklusive CRM-Setup und Automatisierung, und entwickelst effiziente Strukturen für nachhaltiges Wachstum
• Du arbeitest an übergreifenden B2B-Initiativen mit und bringst eine unternehmerische, lösungsorientierte Denkweise ein

Dein Profil

• Du bist aktuell in einem Bachelor- oder Masterstudium eingeschrieben und suchst eine Werkstudentenstelle mit circa. 20 Stunden pro Woche
• Du hast Freude am direkten Kundenkontakt und überzeugst durch Empathie sowie eine klare, professionelle Kommunikation
• Du arbeitest strukturiert und eigenständig und übernimmst gerne Verantwortung
• Du denkst unternehmerisch, bist lernbereit und möchtest aktiv mitgestalten und aufbauen
• Erste Erfahrungen mit CRM-Systemen oder Automatisierungstools sind von Vorteil, aber kein Muss
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch mindestens auf C1-Level und kannst mindestens 1 Tag pro Woche in unserem Berliner Büro arbeiten.

Was dich erwartet

• Attraktives Gehalt + die Chance, echten Impact in einem wachsenden Fintech zu haben
• Ein modernes, lebendiges Büro im Herzen von Berlin Mitte, perfekt angebunden und umgeben von zahlreichen Lunch-Spots – dazu eine voll ausgestattete Küche mit kostenlosen Getränken, Frühstück und Snacks
• Ein MacBook und hochwertiges Equipment, damit du bestens ausgestattet bist, um erfolgreich zu arbeiten
• Ein flexibles Hybrid-Arbeitsmodell, das dir ermöglicht, im Büro oder von zu Hause zu arbeiten
• Subventionierter Urban Sports Club sowie ein Beat81-Studio direkt in unserem Hinterhof
• Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten durch eigenverantwortliche Projekte, interne Workshops und gemeinsames Lernen
• Regelmäßige Teamevents, die unsere Unternehmenskultur stärken und jeden Erfolg noch schöner machen
• Exklusiver Bling Mobile-Tarif für alle Mitarbeiter, der dich mit Premium-Mobilservices und zahlreichen Vorteilen verbindet.

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ÜBER DAS SYNTAX INSTITUT

Das Syntax Institut ist ein schnell wachsendes EdTech-Unternehmen aus Berlin, das von erfolgreichen Unternehmern gegründet wurde. Unsere Mission ist es, Menschen praxisnah für gefragte Berufe in der Tech-Branche zu qualifizieren und sie erfolgreich in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Unser Weiterbildungsangebot umfasst Programme in den Bereichen Softwareentwicklung, IT-Administration, Cloud & IT-Security, Künstliche Intelligenz sowie Projektmanagement. Dabei vermitteln wir aktuelle Technologien, moderne Arbeitsmethoden und die Fähigkeiten, die Unternehmen heute tatsächlich benötigen.

DEIN JOB BEI SYNTAX

Du möchtest HR von Grund auf kennenlernen und aktiv im operativen Daily Business mitarbeiten? In dieser Rolle unterstützt du unser HR-Team entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting über Onboarding und administrative Prozesse bis hin zur Organisation von Team-Events. Du koordinierst Bewerbungen, führst erste Gespräche mit Kandidat/innen und unterstützt unsere Mitarbeitenden bei organisatorischen HR-Themen. So erhältst du einen umfassenden Einblick in die operative Personalarbeit und entwickelst dich Schritt für Schritt weiter.

Die Rolle eignet sich besonders für Kandidat/innen, die ihre HR-Karriere starten oder weiter ausbauen möchten.

Aufgaben

DEINE AUFGABEN

• Recruiting & Bewerbermanagement: Du erstellst und veröffentlichst Stellenausschreibungen, sichtest und bewertest eingehende Bewerbungen und organisierst sowie führst erste Bewerbungsgespräche. Dabei stellst du eine positive Candidate Experience sicher.
• HR Operations: Du unterstützt bei administrativen Aufgaben im Daily Business. Dazu gehören unter anderem das Aufsetzen von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen, die Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie die Pflege und Aktualisierung von Personaldaten in Personio.
• Eventkoordinator/in: Ob Sommerfest in Berlin, Spieleabend im Office oder Remote Quiz via Zoom - du planst und koordinierst unsere Team-Events und sorgst für gemeinsame Erlebnisse im Team.
• Ansprechpartner/in: Bei administrativen sowie organisatorischen Nachfragen entlang des Employee-Lifecycles entwickelst du dich zu einer vertrauensvollen und lösungsorientierten Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden.
• HR Reporting: Du unterstützt unsere Head of HR bei der Aufbereitung und Pflege zentraler HR-Kennzahlen. Dabei wirkst du unter anderem an Reportings zu Headcount, FTE, Personalkosten und Krankheitstagen mit und unterstützt bei der strukturierten Aufbereitung von HR-Daten.

Qualifikation

DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN

• Erfahrung: Du bringst idealerweise mindestens ein Jahr operative Erfahrung im HR-Bereich oder einer vergleichbaren Rolle mit (z.B. Praktikum, Werkstudium oder Berufseinstieg). Erste Erfahrungen in einem Start-up oder einem dynamischen Umfeld sind ein Plus.
• Ownership & Execution: Du übernimmst Verantwortung für deine Themen und bringst sie eigenständig voran. In einem dynamischen Umfeld behältst du auch bei hohem Tempo den Überblick und hast Freude daran, Themen pragmatisch und lösungsorientiert voranzubringen.
• Strukturiertheit: Zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten ist dir wichtig. Du arbeitest sorgfältig und detailorientiert und kannst dich gut selbst organisieren.
• Reflexion & Lernbereitschaft: Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln, reflektierst dein eigenes Handeln und ziehst aktiv Learnings aus deinen Erfahrungen. Du denkst Themen weiter, bleibst neugierig und hast den Anspruch, mit jeder Herausforderung besser zu werden.
• Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Google Workspace (Docs, Sheets, Gmail, Kalender). Erfahrungen mit Personio, DATEV, Trello und Notion sind von Vorteil.
• Kommunikation: Du sprichst und schreibst ausgezeichnetes Deutsch und verfügst idealerweise auch über sehr gute Englischkenntnisse (C1+).

Benefits

DAS BIETEN WIR DIR

• Ein Business mit Purpose: Bei uns arbeitest du an Themen, die wirtschaftlich, gesellschaftlich und sozial höchst relevant sind (Digitalisierung, Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts Deutschland, Arbeitsmarktpolitik, Gleichberechtigung, Technologie etc.)
• Steile Lernkurve: Du arbeitest eng mit unserer Head of HR zusammen, wirst schnell eingearbeitet und wirkst schon nach kurzer Zeit an wichtigen Themen mit. In deiner Rolle lernst du den HR Bereich intensiv von A bis Z kennen und erhältst neben dem Tagesgeschäft Einblicke in Themen wie Payroll, Feedbackprozesse, Learning & Development, Kulturarbeit und arbeitsrechtliche Fragestellungen.
• Langzeitperspektive: Wir bieten dir neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag die Möglichkeit, dich innerhalb der Organisation und entlang deiner Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
• Attraktives Package: Neben einem marktüblichen Gehalt und tiefgehenden Einblicken in den HR Bereich profitierst du bei uns von einem vergünstigten Sportangebot bei unserem Partner Urban Sports Club, erhältst hochwertige Betriebsgeräte (MacBook, iPhone) und falls notwendig eine Kostenübernahme des ÖPNV-Tickets.
• Tolles Team: Wir veranstalten regelmäßig Team-Events (wie Sommerfest, Weihnachtsfeier) und treffen uns zum Team Lunch, damit auch der Spaß (und das Essen!) nicht zu kurz kommt

Wenn du glaubst, dass diese Rolle gut zu dir passt, auch wenn du nicht jeden Punkt erfüllst, bewirb dich gerne bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit CV und einem kurzen Anschreiben.

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UNCODED arbeitet an der Schnittstelle von Media und Digital Marketing. Wir entwickeln Plattformen und innovative Event-Formate, die Entscheider, Expert:innen und Unternehmen zusammenbringen. Ziel ist es, Austausch zu ermöglichen, neue Formen der Zusammenarbeit zu schaffen und konkrete Geschäftsideen zu entwickeln - von Partnerschaften bis hin zu neuen Geschäftsbereichen. Darüber hinaus unterstützen wir Unternehmen bei der Weiterentwicklung ihrer Geschäftsmodelle.

Wir bieten dir eine Rolle, in der du unsere Kommunikation nicht nur strategisch mitgestalten, sondern auch operativ umsetzen kannst. Du kannst deine eigenen Ideen und Tools einbringen, hast flexible Arbeitszeiten und die Chance auf eine langfristige Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Konzeption und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie: Du entwickelst eine ganzheitliche Kommunikationsstrategie, die für konsistente, plattformübergreifende Kommunikation sorgt.
• Du positionierst das Management in der Öffentlichkeit und erarbeitest für Fokusthemen für die einzelnen Personen, die Uncoded nach aussen vertreten
• Inhaltliche und operative Kommunikationsunterstützung: Du erstellst und koordinierst Inhalte für Präsentationen, Social Media, Pressemitteilungen und Kundenkommunikation und achtest dabei auf einheitliche Sprache und Stil.
• Redaktionelle Arbeit: Du baust ein Netzwerk zu den relevanten Medienvertretern auf und aus.
• Einsatz von KI für Kommunikationsaufgaben: Du integrierst KI-Tools in die Kommunikationsprozesse, um Effizienz und Skalierbarkeit zu steigern, und entwickelst dafür passende Prompts und Workflows.
• Erstellung bzw Nutzung von Templates via Basic Design Tools wie Canva, Figma und weiterer KI: Um unsere Kommunikation visuell aufzuladen, erstellst du wirkende Visuals mit Anspruch.
• Externe und interne Kommunikation: Du bist für die externe Kommunikation über Social Media, Website und Präsentationen ebenso verantwortlich wie für die interne Abstimmung und kreative Unterstützung bei Design und Materialien.

Qualifikation

• Du hast bereits erste Erfahrung im Bereich Kommunikation/ redaktionelle Arbeit gesammelt und bringst ein Verständnis für strategische Kommunikationsarbeit mit.
• Du bist in der Lage, sowohl operative Aufgaben als auch strategische Planung souverän zu übernehmen.
• Du verfügst über ausgeprägte Fähigkeiten in der Erstellung und Steuerung von plattformübergreifenden Inhalten und Kommunikationsstrategien.
• Der Umgang mit modernen Tools, einschließlich KI-gestützter Prozesse, ist dir vertraut, und du setzt diese gezielt ein, um Effizienz und Qualität zu steigern.
• Du verfügst über Design und Kreations Erfahrung um Social Media, Präsenattionen und andere Basis Design Aufgaben zu meistern.
• Du kommunizierst klar, überzeugend und zielgruppengerecht – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Benefits

• Verantwortung von Strategie bis Umsetzung bei der gesamten Kommunikation.
• Möglichkeit, neue Ideen und Tools einzubringen und aktiv mitzugestalten.
• Flache Hierarchien, tolles Teamspirit, grosse Eigenverantwortung
• Cooles Büro im Werksviertel (optional)
• Flexible Arbeitszeiten und die Aussicht auf eine langfristige Zusammenarbeit.

Wenn du Lust hast, Teil von UNCODED zu werden, bewerbe dich. Wir freuen uns sehr deine Bewerbung zu prüfen.

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UNCODED arbeitet an der Schnittstelle von Media und Digital Marketing. Wir entwickeln Plattformen und innovative Event-Formate, die Entscheider, Expert:innen und Unternehmen zusammenbringen. Ziel ist es, Austausch zu ermöglichen, neue Formen der Zusammenarbeit zu schaffen und konkrete Geschäftsideen zu entwickeln - von Partnerschaften bis hin zu neuen Geschäftsbereichen. Darüber hinaus unterstützen wir Unternehmen bei der Weiterentwicklung ihrer Geschäftsmodelle.

Wir bieten dir eine Rolle, in der du unsere Kommunikation nicht nur strategisch mitgestalten, sondern auch operativ umsetzen kannst. Du kannst deine eigenen Ideen und Tools einbringen, hast flexible Arbeitszeiten und die Chance auf eine langfristige Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Konzeption und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie: Du entwickelst eine ganzheitliche Kommunikationsstrategie, die für konsistente, plattformübergreifende Kommunikation sorgt.
• Du positionierst das Management in der Öffentlichkeit und erarbeitest für Fokusthemen für die einzelnen Personen, die Uncoded nach aussen vertreten
• Inhaltliche und operative Kommunikationsunterstützung: Du erstellst und koordinierst Inhalte für Präsentationen, Social Media, Pressemitteilungen und Kundenkommunikation und achtest dabei auf einheitliche Sprache und Stil.
• Redaktionelle Arbeit: Du baust ein Netzwerk zu den relevanten Medienvertretern auf und aus.
• Einsatz von KI für Kommunikationsaufgaben: Du integrierst KI-Tools in die Kommunikationsprozesse, um Effizienz und Skalierbarkeit zu steigern, und entwickelst dafür passende Prompts und Workflows.
• Erstellung bzw Nutzung von Templates via Basic Design Tools wie Canva, Figma und weiterer KI: Um unsere Kommunikation visuell aufzuladen, erstellst du wirkende Visuals mit Anspruch.
• Externe und interne Kommunikation: Du bist für die externe Kommunikation über Social Media, Website und Präsentationen ebenso verantwortlich wie für die interne Abstimmung und kreative Unterstützung bei Design und Materialien.

Qualifikation

• Du hast bereits erste Erfahrung im Bereich Kommunikation/ redaktionelle Arbeit gesammelt und bringst ein Verständnis für strategische Kommunikationsarbeit mit.
• Du bist in der Lage, sowohl operative Aufgaben als auch strategische Planung souverän zu übernehmen.
• Du verfügst über ausgeprägte Fähigkeiten in der Erstellung und Steuerung von plattformübergreifenden Inhalten und Kommunikationsstrategien.
• Der Umgang mit modernen Tools, einschließlich KI-gestützter Prozesse, ist dir vertraut, und du setzt diese gezielt ein, um Effizienz und Qualität zu steigern.
• Du verfügst über Design und Kreations Erfahrung um Social Media, Präsenattionen und andere Basis Design Aufgaben zu meistern.
• Du kommunizierst klar, überzeugend und zielgruppengerecht – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Benefits

• Verantwortung von Strategie bis Umsetzung bei der gesamten Kommunikation.
• Möglichkeit, neue Ideen und Tools einzubringen und aktiv mitzugestalten.
• Flache Hierarchien, tolles Teamspirit, grosse Eigenverantwortung
• Cooles Büro im Werksviertel (optional)
• Flexible Arbeitszeiten und die Aussicht auf eine langfristige Zusammenarbeit.

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Yoffi Digital ist eine 2022 gegründete Agentur, die sich komplett auf Shopify spezialisiert hat. Von Shop-Setups über Migrationen bis hin zu Shop-Optimierungen und A/B-Testing – als Boutique-Agentur betreuen wir immer nur maximal 10 Brands gleichzeitig. Warum? Weil wir glauben, dass Qualität vor Quantität geht und wir uns so voll und ganz auf unsere Kund:innen konzentrieren können. Momentan sind wir ein Team von 9 Shopify-Nerds – und vielleicht bist du ja bald die/der nächste! 👩‍💻👨‍💻

Aufgaben

Als Junior Developer:in arbeitest du in Vollzeit Hand in Hand mit unserem Team an der Umsetzung und Weiterentwicklung moderner Shopify-Stores. Du bist für die technische Umsetzung von Designs und Features verantwortlich und kannst in spannenden Projekten kontinuierlich wachsen und deine Fähigkeiten weiterentwickeln.

Deine Aufgaben:

• Du setzt Webdesigns in responsive HTML, CSS und JavaScript um
• Du passt Shopify-Themes und -Apps an, erweiterst deren Funktionalität und prüfst technische Machbarkeiten
• Du behebst Bugs und stellst sicher, dass die Shops jederzeit einwandfrei funktionieren
• Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von A/B-Tests, um Shops kontinuierlich zu optimieren
• Du achtest auf die Einhaltung von Design- und Usability-Standards und sorgst für sauberen Code

Qualifikation

• Du hast ein Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen – oder du bringst erste praktische Erfahrung im Frontend Development mit. Wichtig ist vor allem deine Begeisterung für Frontend-Entwicklung!
• Erste Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und Liquid? Nice, das ist ein Pluspunkt!
• Du überzeugst durch dein problemlösungsorientiertes Denken und deine strukturierte Arbeitsweise
• Du bist motiviert, Neues zu lernen und gemeinsam mit dem Team zu wachsen
• Deine Deutschkenntnisse sind top und auch auf Englisch kannst du dich gut ausdrücken

Benefits

• Nie ohne mein Team: Wir pflegen eine offene Kultur mit flachen Hierarchien, schicken uns gegenseitig Memes und feiern Dad Jokes. Um unseren Teamspirit zu stärken, organisieren wir regelmäßig Teamevents: Barista-Kurs, Minigolf, Spieleabend oder schickes Dinner – Alles auf uns!
• Feels like Home: Unser Office befindet sich in einem modernen Altbau direkt in Hannovers Altstadt und ist mit den Öffis gut erreichbar. Dazu gibt es leckeren Gourmet-Kaffee aus der Siebträgermaschine und unser Kühlschrank ist immer voll – sogar mit Charitea und Lemonaid. Schmeckt!
• Work from home? Wir lieben unser Office, aber du kannst nach deiner Einarbeitung auch von zu Hause arbeiten und dir deine Arbeitszeit flexibel einteilen.
• N Hund im Büroooo? Kein Problem. Bring deinen Hund doch einfach mit.
• Netto-Gehalt auf die 1: Neben deinem Gehalt erhältst du jeden Monat 100€ netto on top. Wir übernehmen dein Jobticket komplett, bezuschussen dein Essen, zahlen dein Fitnessstudio oder laden dir Geld auf eine Kreditkarte, mit der du deine Einkäufe bezahlen kannst. Dann geh doch zu Netto!
• Du willst ein Stück vom Kuchen? Wir teilen nicht nur Kuchen in unserem Lieblingscafé V17, sondern auch den Erfolg des Unternehmens. In den letzten Jahren haben wir regelmäßig Boni an unser Team ausgeschüttet.
• Laptop: Für die Arbeit wirst du (natürlich) mit einem MacBook oder Linux Notebook ausgestattet

Klingt das nach einem Job, der zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! 👋

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Yoffi Digital ist eine 2022 gegründete Agentur, die sich komplett auf Shopify spezialisiert hat. Von Shop-Setups über Migrationen bis hin zu Shop-Optimierungen und A/B-Testing – als Boutique-Agentur betreuen wir immer nur maximal 10 Brands gleichzeitig. Warum? Weil wir glauben, dass Qualität vor Quantität geht und wir uns so voll und ganz auf unsere Kund:innen konzentrieren können. Momentan sind wir ein Team von 9 Shopify-Nerds – und vielleicht bist du ja bald die/der nächste! 👩‍💻👨‍💻

Aufgaben

Als Junior Projektmanager:in arbeitest du in Vollzeit Hand in Hand mit unseren Kund:innen an der kontinuierlichen Weiterentwicklung ihrer Shopify-Stores. Du übernimmst die Koordination der Projekte eigenverantwortlich und sorgst dafür, dass die Umsetzung mit unseren Entwickler:innen reibungslos läuft.

Deine Aufgaben:

• Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen und koordinierst den Aufbau sowie die Optimierung ihrer Shopify-Stores
• Kundenanfragen? Kein Problem – du kümmerst dich um Aufwandskalkulationen, erstellst Angebote und leitest daraus To-Dos für unser Entwickler-Team ab
• Du behältst die Maßnahmen und Ergebnisse immer im Blick und sorgst dafür, dass Probleme gar nicht erst zu Problemen werden
• Du schulst unsere Kund:innen in der Shopify-Umgebung
• Nach Abschluss der Projekte stellst du sicher, dass alles läuft wie geschmiert und sorgst für die Qualitätssicherung und Evaluation

Qualifikation

• Du hast ein Studium abgeschlossen (vielleicht in BWL, Kommunikation oder irgendwas mit Medien?) oder eine ähnliche Ausbildung – Hauptsache, du bringst Begeisterung für das Thema mit!
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement, E-Commerce oder sogar im Shopify-Umfeld? Nice, das ist ein Pluspunkt!
• Du bist ein Organisationstalent, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und packst Dinge strukturiert an
• Eigeninitiative und proaktives Handeln sind für dich selbstverständlich – und du hast immer Ideen, wie wir unsere Abläufe noch besser machen können
• Kundenbeziehungen aufbauen? Check! Du kommunizierst offen und ehrlich und kannst auch mal klare Grenzen aufzeigen, wenn es nötig ist
• Deine Deutschkenntnisse sind top und auch auf Englisch kannst du dich gut ausdrücken

Benefits

• Nie ohne mein Team: Wir pflegen eine offene Kultur mit flachen Hierarchien, schicken uns gegenseitig Memes und feiern Dad Jokes. Um unseren Teamspirit zu stärken, organisieren wir regelmäßig Teamevents: Barista-Kurs, Minigolf, Spieleabend oder schickes Dinner – Alles auf uns!
• Feels like Home: Unser Office befindet sich in einem modernen Altbau direkt in Hannovers Altstadt und ist mit den Öffis gut erreichbar. Dazu gibt es leckeren Gourmet-Kaffee aus der Siebträgermaschine und unser Kühlschrank ist immer voll – sogar mit Charitea und Lemonaid. Schmeckt!
• Work from home? Wir lieben unser Office, aber du kannst nach deiner Einarbeitung auch von zu Hause arbeiten und dir deine Arbeitszeit flexibel einteilen.
• N Hund im Büroooo? Kein Problem. Bring deinen Hund doch einfach mit.
• Netto-Gehalt auf die 1: Neben deinem Gehalt erhältst du jeden Monat 100€ netto on top. Wir übernehmen dein Jobticket komplett, bezuschussen dein Essen, zahlen dein Fitnessstudio oder laden dir Geld auf eine Kreditkarte, mit der du deine Einkäufe bezahlen kannst. Dann geh doch zu Netto!
• Du willst ein Stück vom Kuchen? Wir teilen nicht nur Kuchen in unserem Lieblingscafé V17, sondern auch den Erfolg des Unternehmens. In den letzten Jahren haben wir regelmäßig Boni an unser Team ausgeschüttet.

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🚀 Globalist ist DIE führende Performance-Marketing-Agentur für nationale und internationale digitale Marketingstrategien, made in Stuttgart!

Unsere Agentur ist in Paid Search, Paid Social und Organic Search unterteilt und betreut bereits über 370 Kunden. Wir verwalten jährlich 60 Mio. € Werbebudget und kombinieren Strategie mit operativer Skalierungsexpertise. Dank direkter Google- und Meta-Schulungen setzen wir auf moderne, datengetriebene Performance-Optimierung.

Zu unseren Kunden gehören Boehringer Ingelheim, La Marzocco, Nø Cosmetics, ASAM BEAUTY, OLAKALA und viele mehr!

Was uns unterscheidet: Unser Herz schlägt für den eCommerce. Wir betreuen nicht nur Top-Brands, sondern betreiben auch eigene eCommerce-Shops. Das bedeutet, du kannst dich über das reine Design hinaus in Bereichen wie Nutzerforschung, datengetriebene Optimierung und Shopify-Ökosysteme weiterentwickeln und die Ergebnisse deiner Arbeit direkt an echten Umsatzzahlen messen.

Aufgaben

Als UX/UI Designer (m/w/d) mit Fokus auf Conversion-Optimierung gestaltest du Online-Shops und Landingpages so, dass sie nicht nur gut aussehen, sondern messbar mehr verkaufen. Du verbindest kreatives Design mit datenbasierten Entscheidungen und hast direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg unserer E-Commerce-Kunden.

Das erwartet dich konkret bei uns:

• Du analysierst bestehende Shop-Oberflächen und Customer Journeys mit Hilfe von Heatmaps, Session Recordings und Analytics-Daten, um Conversion-Schwachstellen aufzudecken.
• Du entwickelst und gestaltest UX/UI-Konzepte für Produktseiten, Checkouts, Landingpages und Navigation – immer mit dem Ziel, die Conversion Rate zu steigern.
• Du konzipierst A/B-Tests und Hypothesen auf Basis deiner Analysen, setzt die Testvarianten in Figma um und begleitest den gesamten Testing-Prozess bis zur Auswertung.
• Du arbeitest eng mit unseren SEA-, SEO- und Paid-Social-Teams zusammen, um Kampagnen-Landingpages zu optimieren und ein konsistentes Nutzererlebnis über alle Touchpoints sicherzustellen.
• Du berätst unsere Kunden direkt zu UX-Themen, präsentierst Testergebnisse und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab.

Qualifikation

Das bringst du mit (Muss):

• 2–3 Jahre Berufserfahrung im UX/UI Design, idealerweise im E-Commerce-Umfeld oder in einer Agentur
• Sicherer Umgang mit Figma – von Wireframes über Prototypen bis hin zu fertigen High-Fidelity-Designs
• Erfahrung mit A/B-Testing-Tools wie VWO, Optimizely oder vergleichbaren Lösungen
• Routinierter Umgang mit Google Analytics / GA4 zur Analyse von Nutzerverhalten und Conversion Funnels
• Ein gutes Auge für nutzerzentriertes Design, gepaart mit dem Verständnis, dass gutes UX-Design messbare Ergebnisse liefern muss
• Fließende Deutschkenntnisse (C1), damit du unsere Kunden sicher beraten kannst

Das wäre das Sahnehäubchen (Kann):

• Erfahrung mit Heatmap- und Session-Recording-Tools wie Hotjar oder Microsoft Clarity
• Kenntnisse in Shopify oder anderen Shop-Systemen
• Grundverständnis für HTML/CSS, um Design-Ideen technisch einordnen zu können
• Erfahrung mit Verhaltenspsychologie oder Konsumpsychologie im Kontext von CRO

Benefits

Bei Globalist arbeitest du in einem Team, das Ergebnisse feiert, buchstäblich! Wenn ein A/B-Test signifikant gewinnt und die Conversion Rate eines Kunden nach oben schießt, klingelt bei uns im Office die Glocke. Wir arbeiten in crossfunktionalen Projektteams mit kurzen Abstimmungswegen. Jede Woche gibt es Team-Updates, in denen wir Learnings teilen und voneinander lernen. Unser Anspruch: Wir wollen nicht nur umsetzen, sondern verstehen, warum etwas funktioniert.

Deine Entwicklung:

• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Karriereperspektive 🎓
• Einblicke über das reine Design hinaus – Supply Chain, Product Development und Shop-Systeme
• Regelmäßige Feedbackgespräche, damit du dein volles Potenzial ausschöpfen kannst

Dein Arbeitsalltag:

• Flexible Arbeitszeiten 🕗
• Modernes Office direkt in der Stuttgarter Innenstadt mit Dachterrasse ☀️
• Höhenverstellbare Tische und eigenes MacBook 💻

Deine Extras:

• Kostenloses DB-Deutschlandticket oder Parkplatz in der Innenstadt 🚗
• E-Gym Wellpass für deine Fitness und Gesundheit 🏋🏽
• Kostenlose Getränke und Kaffee im Office 🥤
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents 🍾

Für uns selbstverständlich:

• Großartiger Team-Spirit und wertschätzende Atmosphäre 😊
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Strukturiertes Onboarding ab Tag 1 👋

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – inklusive Portfolio oder Arbeitsproben, die zeigen, wie du Design und Daten zusammenbringst.

📍 Es handelt sich hierbei um keine Remote-Stelle.

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Xylem ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Wassertechnologien und engagiert sich für nachhaltige Lösungen in der Wasser- und Abwasserwirtschaft. Unser Unternehmen entwickelt hochmoderne Pumpen, intelligente Mess- und Steuerungssysteme sowie digitale Lösungen, die eine effiziente Wassernutzung ermöglichen. Mit einem starken globalen Netzwerk und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit tragen wir dazu bei, Wasserknappheit zu bekämpfen, Infrastruktur zu modernisieren und Gemeinden weltweit mit sauberem Wasser zu versorgen.

„High-Tech“ gepaart mit „High-Quality“ und größter Kundennähe kennzeichnen unser Handeln.

Um unser Team in Deutschland weiter zu verstärken, suchen wir engagierte und zuverlässige Teamplayer, die etwas bewegen möchten.

Aktuell haben wir eine Position als Projektleiter für Mietprojekte (m/w/d) in Bremen zu besetzen.

Aufgaben

• Projektierung und Angebotserstellung inkl. Kundenaufnahme sowie eigenständiger Nachverfolgung
• Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte im Bereich Großanlagen / „Miete Next Level“ inkl. angrenzender Bereiche (Transport, Treatment, MCS)
• Projektüberwachung inkl. Budgetverantwortung, Kostenkontrolle und Nachkalkulation
• Operative Planung, Terminverfolgung sowie Einsatzplanung von Personal und Ressourcen
• Enge Abstimmung mit Bauleitern, internen Fachabteilungen sowie externen Partnern (z. B. Zulieferer, Nachunternehmer)
• Durchführung hydraulischer Berechnungen sowie technische Auslegung von Anlagen (z. B. mit Pipeflo, Xylem Solver)
• Kaufmännische und technische Prüfung von Vorplanungen, Angeboten und Aufträgen
• Technische Beratung und Abstimmung mit Kunden und Projektbeteiligten
• Teilnahme an Inbetriebnahmen und Abnahmen nach Bedarf
• Erstellung von Projektdokumentationen sowie kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Abläufen
• Markt- und Wettbewerbsanalyse inkl. Ableitung geeigneter Maßnahmen

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar)
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Wassertransport / Anlagenbau
• Kenntnisse in hydraulischen Berechnungen und technischer Auslegung von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit technischen Tools
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten im Kundenkontakt
• Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und zum Aufbau nachhaltiger Stakeholder-Beziehungen
• Hohes Verständnis für technische und kommerzielle Risiken sowie grundlegende Kenntnisse vertraglicher Regelungen
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsvermögen
• Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern und Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu setzen
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 50 % Außendienst)

Benefits

• Marktgerechte Vergütung, i.d.R. 1x/Jahr eine tarifliche Gehaltserhöhung
• 38,5 Stunden pro Woche und 31 Tage Urlaubsanspruch plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Arbeitskleidung (Vollausstattung)
• Arbeiten mit hochwertigem Werkzeug
• Sie sind am Unternehmenserfolg beteiligt, Stichwort: Bonuszahlung
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• E-Bike/Bike Leasing zu attraktiven Konditionen

Für Rückfragen steht dir Ward Barbar, Talent Acquisition Partner, Europe, gerne unter +49 172 6976222 zur Verfügung

Jede*r ist willkommen!

Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir möchten, dass sich Menschen unabhängig von ihrer Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützten Merkmale nicht nur bei Xylem, sondern überall auf der Welt zu Hause fühlen. Für uns bedeuten Vielfalt, Gleichstellung und Teilhabe mehr als nur eine Richtlinie oder eine Reihe von Methoden. Vielfalt, Gleichstellung und Teilhabe sind grundlegende Bestandteile unserer Unternehmenskultur und ein Schlüssel zu langfristigem Wachstum.

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Die Berlin Music Commission vernetzt, stärkt und repräsentiert Akteur:innen aus allen Bereichen der Musikwirtschaft und ist zugleich deren Sprachrohr gegenüber der Politik und anderen Branchen. Durch aktive Vernetzung und mithilfe unterschiedlicher Beratungs- und Veranstaltungsformate bündelt sie kreatives und wirtschaftliches Potenzial. So werden nachhaltige Projekte entwickelt, die die Akteur:innen für die Anforderungen einer zunehmend digitalisierten Welt fit machen und zur Professionalisierung der Musikbranche beitragen.

Zur Stärkung der Berliner Musikwirtschaft und in enger Zusammenarbeit mit unserem Netzwerk bieten wir ab sofort eine Stelle als Fördermittelmanager:in (m/w/d) in der BMC-Geschäftsstelle an.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

•

Fördermöglichkeiten identifizieren: Relevante Programme von EU, Bund und Land beobachten und geeignete Förderchancen für die Berlin Music Commission erkennen.

•

Projekte entwickeln: Förderfähige Konzepte gemeinsam mit den Fachbereichen erstellen und alle Beteiligten sicher zu entscheidungsreifen Anträgen führen.

•

Anträge steuern: Operative Antragstellung verantworten, Zuständigkeiten koordinieren und vollständige Unterlagen für Bewilligungen sicherstellen.

•

Kennzahlen analysieren: Förderquoten, Erfolgsparameter und Ergebnisse auswerten und die Fördermittelstrategie weiterentwickeln.

•

Kommunikation leiten: Abstimmungen mit Bereichsleitungen, Geschäftsführungen und externen Partner:innen moderieren und Projektinteressen überzeugend vertreten.

•

Umsetzung und Abrechnung begleiten und durchführen: Richtlinienkonforme Mittelverwendung, vollständige Nachweise und saubere Abläufe während der Projektumsetzung und bei der Projektabrechnung gewährleisten.

Qualifikation

Dein Profil:

•

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Verwaltung oder entsprechende Berufserfahrung

•

Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in den geforderten Aufgabengebieten, idealerweise in einem Kulturbetrieb

•

Wirtschaftliches Denken sowie kreativer Weitblick gleichermaßen

•

Ausgeprägte Selbstorganisation und Eigeninitiative, sehr gute Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft und sehr gutes Zeitmanagement

•

Nachgewiesene Erfahrung in Fördermittelmanagement, Projektentwicklung oder vergleichbaren Finanzierungsprozessen

•

Grundlegende HGB- bzw. Rechnungslegungs- und Buchhaltungskenntnisse

•

Grundlegendes Verständnis der Berliner Musikwirtschaft

•

Freundliche, ziel- und teamorientierte Persönlichkeit mit Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz

•

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2)

•

Erfahrung mit agilen Prozessen von Vorteil

•

Sehr gute Computerkenntnisse (insbesondere in den gängigen MS-Office Programmen Excel, Word, Google Drive, Zoom, Asana, idealerweise DATEV Unternehmen Online)

Benefits

Dich erwartet:

•

Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsleitung

•

Die Arbeit in einem kleinen sympathischen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

•

Gestaltungsspielraum und Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Genossenschaft

•

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit hybrid zu arbeiten

•

30 Tage Urlaub bei Vollzeit

•

Zuschuss zum Deutschlandticket

•

Einblick in die verschiedenen Arbeitsfelder der Berliner Musikwirtschaft

•

Zugang zu Netzwerktreffen und Szeneveranstaltungen

Arbeitszeiten: 24 Stunden pro Woche

Dauer: Aufgrund der projektbasierten Arbeit befristet bis zum 31.12.2026 mit direkter Option auf Verlängerung

Vergütung: Angelehnt an TV-L 10, das entspricht bei einer 24-Stunden-Woche einem Bruttogehalt von 2.500€ monatlich

Bewerbungsfrist: Montag, 13. April 2026

Ansprechpartnerin:

Die vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum bitte per E-Mail bis zum 13. April 2026 an Daniela Lürßen senden.

Bewerbungen von Frauen/non-cis-male Bewerbenden und anderweitig marginalisierten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bevorzugt berücksichtigt. Anerkannt Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt. Bitte weist auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

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Was denken Menschen wirklich über neue Produkte, Werbung oder digitale Services?
Genau diese Fragen möchten Unternehmen, Institute und Hochschulen besser verstehen.

Über das horizoom-Panel kannst du an verschiedenen Studien teilnehmen und deine Meinung zu aktuellen Themen teilen. Für jede abgeschlossene Teilnahme erhältst du eine Vergütung.

Die Teilnahme erfolgt flexibel online und eignet sich ideal als kleiner Nebenverdienst neben Studium, Beruf oder im Alltag.

Aufgaben

• Teilnahme an Online-Umfragen zu Produkten, Marken oder aktuellen Themen
• Bewertung von Werbung, Konzepten oder digitalen Angeboten
• Teilen deiner persönlichen Meinung und Erfahrungen als Verbraucher
• Gelegentliche Teilnahme an Interviews oder Produkttests (je nach Studie)

Qualifikation

Das solltest du mitbringen

• Interesse an Konsum, Medien oder aktuellen Trends
• Einen PC, Laptop oder ein Smartphone mit Internetzugang
• Bereitschaft, an gelegentlichen Umfragen teilzunehmen
• Ehrliche und zuverlässige Antworten

Vorkenntnisse sind nicht erforderlich - gefragt ist deine persönliche Meinung.

Benefits

Das erwartet dich

✔ Regelmäßige Einladungen zu passenden Online-Umfragen
✔ Punkte für jede abgeschlossene Teilnahme
✔ Punkte können gegen Geld, Gutscheine oder andere Prämien eingelöst werden
✔ Zusätzliche Gewinnchancen bei monatlichen Verlosungen
✔ Flexible Teilnahme - du entscheidest selbst, wann du aktiv wirst
✔ Keine Kosten und keine Verpflichtungen

Ideal für alle, die sich nebenbei ein kleines Extra verdienen möchten und Interesse daran haben, ihre Meinung zu aktuellen Produkten, Services und Trends einzubringen.

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We are looking for a Junior UX Designer (f/m/d*) who enjoys crafting intuitive experiences and thinking from the players’ perspective. In this role, you will help shape how players interact with our mobile games by turning gameplay mechanics into clear and enjoyable user experiences.

Work closely with Game Designers, Artists, Developers, and Product teams to support the creation of features that are easy to understand and satisfying to use. You will explore solutions to UX challenges, iterate on ideas with feedback and data, and help
ensure our games remain intuitive and engaging for players.

The passion for creating high-quality games and the focus on a superior customer experience have made GameDuell one of the largest cross-platform games communities in the world. Since 2003, more than 130 million players have played with us.

Tasks

Your tasks

• Design intuitive UX flows that help players easily understand and navigate game features
• Create wireframes, user flows, and prototypes that translate gameplay ideas into clear interactions
• Break down design challenges and contribute solutions within the product goals of the team
• Spot usability issues and help improve how players interact with game systems and features
• Iterate on designs using feedback from teammates, usability testing, and player insights
• Share your ideas and design thinking clearly with designers, developers, and product teams
• Support strong UX practices and keep the player experience at the centre of design decisions

Requirements

What we expect

• 2+ years experience in UX design through work, internships, projects, or a strong portfolio
• Ability to structure complex systems into clear and intuitive experiences, especially for mobile
• Interest or experience in mobile UX design (experience with games or F2P products is a plus)
• Familiarity with design tools such as Figma, Sketch, or Adobe XD
• Curiosity about UX design and motivation to continuously improve your craft
• Ability to communicate ideas clearly and explain design decisions to different team members
• Openness to feedback and willingness to learn through iteration
• Passion for games and interest in understanding what makes player experiences work well

Benefits

What we offer

• Flexible working hours and a hybrid work model
• Interesting and challenging tasks in a team-oriented company with a flat hierarchy and international atmosphere
• Work with passionate, knowledgeable, and experienced colleagues where your ideas and perspective matter
• Plenty
  of opportunities to connect through events, BBQs, culture dinners,
  seasonal parties, gaming sessions, sports activities, yoga classes,
  Duolingo access, and much more
• One of the best workspaces in
  Berlin: our well-situated office in Mitte with a sunny rooftop terrace
  and lounge including PlayStation, pool table, darts, table tennis, and
  more
• A wide selection of drinks, breakfast, fruits, and snacks (mainly organic, Fair Trade, and with many vegan options)
• Company pension contributions and supplementary health insurance
• A secure job in a company that has been profitable since 2003

We are an ecological and socially sustainable company and have our very own “Green Team” where you can make an impact and actively implement ideas and participate in initiatives to help protect our environment and for charity. As a games community, we take our social responsibility seriously. We are co-founders of the “Leaders for Climate Action” and have committed ourselves to being climate responsible.

• We pay attention to environmental friendly and resource-efficient standards when purchasing our office and food supplies
• We match your charity donations
• Social responsibility begins with each of us. Our corporate culture is characterized by mutual trust and respect. Our open and international team welcomes and respects diversity

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If you are ready to bring your passion for games to an inspiring environment, we can't wait to get to know you! Become part of GameDuell and help us shape the future of our games. Send us your CV as PDF with the subject ‘(Junior) UX Designer – Games *’.

(*) GameDuell appreciates diverse perspectives and backgrounds, and
promotes equal opportunities and an inclusive working environment in
which every team member is valued. Any terms referring to people are
valid for all genders whether male, female, or diverse.

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Wir sind eine spezialisierte Amazon-Agentur mit internationalem Kundenportfolio und klarem Fokus auf datengetriebenes, nachhaltiges Wachstum. Für unsere Kunden entwickeln wir skalierbare Advertising-Strategien entlang des gesamten Funnels – von der strukturellen Account-Architektur bis zur kontinuierlichen Performance-Optimierung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Amazon Account Manager (m/w/d) mit Erfahrung in der Arbeit mit dem Amazon Seller Central – idealerweise im E-Commerce- oder Agenturumfeld. Der Fokus dieser Rolle liegt klar auf dem operativen und strategischen Account Management sowie der aktiven Weiterentwicklung unserer Kunden.

Diese Position richtet sich an Amazon Spezialisten, die Verantwortung übernehmen, strukturiert arbeiten und gemeinsam mit uns die Accounts unserer Kunden nachhaltig weiterentwickeln möchten.

Aufgaben

• Operatives und strategisches Management von Amazon Seller Central Accounts
• Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung unseres internationalen Kundenportfolios
• Analyse relevanter KPIs (z. B. Umsatz, DB2, CVRs, CTRs u.v.m.) und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Planung, Steuerung und Auswertung von Promotions (z. B. Deals, Gutscheine, Preisaktionen) in Abstimmung mit den Kunden
• Identifikation von Wachstumspotenzialen auf Account- und Produktebene
• Erstellung & Optimierung von Listings in Abstimmung mit internen Teams
• Monitoring der Account-Health sowie Sicherstellung der Einhaltung von Amazon-Richtlinien
• Steuerung von Sortiment, Verfügbarkeiten und Bestandsplanung in enger Abstimmung mit dem Kunden
• Vorbereitung von Reportings und Präsentationen für Kundentermine
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Content, Creative, Catalog & Advertising – ohne eigene operative Ads-Verantwortung)
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung interner Prozesse

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Amazon-Umfeld (Agentur oder Seller-Side), idealerweise PAN-EU
• Expansionserfahrung UK / US von Vorteil
• Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit dem Amazon Seller Central
• Vertiefe Erfahrung mit Amazon SEO & Retail Readiness
• Vertiefte Erfahrung mit Amazon Advertising (Sponsored Ads)
• Kenntnisse im Umgang mit Full-Service-Ansätzen (Consulting, Ads, Content, Strategy) von Vorteil
• Fähigkeit, Amazon-Accounts ganzheitlich zu analysieren und strategisch weiterzuentwickeln
• KPI-getriebene Arbeitsweise & analytisches Zahlenverständnis
• Sicher im Ableiten von Maßnahmen aus Daten & Reportings
• Fundierte MS Office Kenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit Reporting / Analyse-Tools (Helium10, Pacvue o.ä.) von Vorteil
• Fortgeschrittene Deutsch- & Englisch-Kenntnisse
• Weitere Sprachen von Vorteil
• Ownership-Mindset - Verantwortlichkeitsgefühl & strategische Herangehensweise für zugewiesene Accounts
• Starke, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort & Schrift
• Hohe Service- & Lösungsorientierung
• Teamplayer mit Leadership-Potential

Benefits

• Überdurchschnittliche Vergütung
• Moderne Arbeitsausstattung im Büro und vollständige Home-Office-Ausstattung (Apple)
• Remote- oder Hybrid-Arbeitsmodell – weltweit möglich
• Flexible Arbeitszeiten mit definierter Kernarbeitszeit
• Sport-Flatrate über Partnernetzwerke wie Urban Sports Club oder Wellhub
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem wachsenden, internationalen Umfeld
• Steile Lernkurve durch unterschiedlichste Cases
• Perspektive auf Führungsposition

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