empower vereint den Spirit kreativer Startups mit den Vorzügen großer Unternehmen

Bei uns entwickelst Du Teststrategien für Software, die täglich Millionen von Menschen begeistert. Als weltweiter Marktführer setzen wir Maßstäbe in Branding- und Produktivitäts-Apps für Microsoft Office. Unternehmen wie Microsoft, Amazon, BMW, RTL und S&P bauen auf unsere Produkte, weil sie Probleme lösen und die Zukunft mitdenken. Entscheidend dafür: kreative Teammitglieder:innen und Freiräume, in denen alle zu Unternehmer:innen werden.

Aufgaben

• Entwicklung und kontinuierliche Pflege einer Teststrategie (Testpyramide, Quality Gates, Definition of Done) in enger Zusammenarbeit mit Product & Development.
• Konzeption, Implementierung und Wartung automatisierter Tests auf UI-, API- und Integrationsebene inkl. Schreiben von Testcode in der jeweiligen Hauptsprache.
• Aufbau/Erweiterung von Testframeworks und Tooling sowie Optimierung von Teststabilität und -laufzeiten
• Durchführung von API-, Daten- und Systemtests, Testdaten-Setup, Mocking/Stubbing und Checks für Datenintegrität/Migrationen.
• Exploratives/risikobasiertes Testen neuer Features sowie aktive Unterstützung der Release-Readiness und Post-Release-Qualität (Monitoring, RCA).
• Sparringspartner:in für Dev-Teams zu Testdesign, Automatisierung und testbarer Architektur/Observability.

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Anwendungsentwicklung, oder bringst ein abgeschlossenes technisches Studium mit
• Du bringst mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Testautomation mit
• Du hast praktische Erfahrung im Umgang mit REST-basierten Webservices
• Du verfügst über grundlegende Kenntnisse im Umgang und der Entwicklung mit JavaScript oder C#
• Idealerweise verfügst Du über gute Kenntnisse in der Entwicklung von REST-basierten APIs
• Du beherrschst die deutsche und englische Sprache fließend in Wort und Schrift
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und Lust Dich stetig weiterzuentwickeln und Neues zu lernen
• Eine sorgfältige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab

Benefits

• Das Wichtigste: Ein Umfeld mit tollen Kolleg:innen und starkem Teamgeist, damit Du jeden Morgen gerne zur Arbeit kommst.
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Zertifizierungen zur persönlichen Weiterentwicklung
• Bis zu 3 Tage Home-Office pro Woche
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub und jeden letzten Freitag im Monat frei

Werde Teil der empower GmbH als Quality Engineer (m/w/d) und gestalte mit uns die Zukunft der Office-Nutzung. Entfalte dein Potenzial in einem innovativen Team!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Trifft Folgendes auf dich zu:

Du bist im Marketing zu Hause, suchst nach einer Aufgabe mit Sinn und Perspektive? Bei HanseGrand Klimabaustoffe bieten wir Dir beides! Wir bringen die blau-grüne Infrastruktur voran, entsiegeln Flächen, beliefern Gründächer, verbessern das Mikroklima und sind seit 25 Jahren Vorreiter für klimaangepasstes Bauen. Ich bin Timon, und gemeinsam mit unserem Team entwickeln und vertreiben wir deutschlandweit zukunftsweisende, nachhaltige Baustoffe. Wir wachsen kontinuierlich und suchen daher eine/n motivierte/n:

Marketing ManagerIn für klimafreundliche Baustoffe (m/w/d)

Aufgaben

Das erwartet dich bei HanseGrand

Marketing mit Weitblick und Organisationstalent: Du planst, koordinierst, organisierst unser Marketing bei HanseGrand

• Strategische Planung: Du erarbeitest Marketingkonzepte zur Steigerung der Markenbekanntheit und Lead-Generierung in unseren Zielgruppen (Architekten, Planer, Bauämter) und behältst das Budget im Auge.
• Antrieb und frische Ideen: Du beobachtest den Markt, sprichst mit Kollegen, Kunden und Partnern, um frische Marketing Ideen zu entwickeln
• Event-Management: Du planst und organisierst die Teilnahme an Fachmessen, Events und Kundenveranstaltungen.
• Fachartikel und Content Creation: Du erstellst und optimierst Inhalte (Artikel, Broschüren, Flyer, Pressemitteilungen, Social Media Posts, Video) rund um unsere innovativen, nachhaltigen Materialien.
• Kommunikation: Du betreust und steuerst unsere digitalen und traditionellen Kanäle (Website, Social Media, Newsletter, physischer Katalog) und optimierst diese hinsichtlich SEO/SEA und Performance.
• Dein Team: Du arbeitest eng mit dem Vertrieb, professionellen externen Dienstleistern und der Zentrale in Selsingen zusammen.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Ausbildung/Studium: Studium / Ausbildung im Bereich Marketing/Kommunikation oder entsprechend Joberfahrung - es kommt auf Dich an
• Mindset und Purpose: Anpacken statt Rumquatschen! Du findest eine Lösung für jede Marketing-Herausforderung und hast Freude daran klimafreundliches Bauen zu pushen
• Kenntnisse: z.B. Adobe Creativ Suit, Google Workspace, Online-Marketing-Tools.
• Sprachen: Deutsch (C2 oder Muttersprache), Englisch mind. (B1)

Benefits

Was wir bieten:

• Modernes und dynamisches Unternehmen: Wir sind im Bausektor Innovator für Blau-Grüne Infrastruktur und das ist tief in unserer DNA seit 25 Jahren verankert. Wir haben moderne Tools und entscheiden schnell.
• Sicherheit: Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden, Familienunternehmen und schnelle Entscheidungswege
• Flexibilität und Zielorientierung: Arbeitszeiten von Teil- bis Vollzeit, Home Office sowie hybride Arbeitsmodelle möglich - für uns zählt das Ergebnis
• Sinnvolle Arbeit (“Purpose”): Nachhaltigkeit wird bei uns großgeschrieben. Du arbeitest in einem Unternehmen, das Verantwortung für die Umwelt übernimmt und wirklich etwas bewegt.
• Gesundheit & Fitness: Jobrad – bleib aktiv und genieße die frische Luft auf dem Weg zur Arbeit oder in deiner Freizeit.
• Familiäre Atmosphäre: Wir sind ein Familienunternehmen, in dem Zusammenhalt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Hier ziehen wir alle an einem Strang.

Los geht's!

Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft des nachhaltigen Straßen- und Wegebaus. Wir freuen uns auf dich!

Timon Pott und das HanseGrand Team

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Du bist im Marketing zu Hause, suchst nach einer Aufgabe mit Sinn und Perspektive? Bei HanseGrand Klimabaustoffe bieten wir Dir beides! Wir bringen die blau-grüne Infrastruktur voran, entsiegeln Flächen, beliefern Gründächer, verbessern das Mikroklima und sind seit 25 Jahren Vorreiter für klimaangepasstes Bauen. Ich bin Timon, und gemeinsam mit unserem Team entwickeln und vertreiben wir deutschlandweit zukunftsweisende, nachhaltige Baustoffe. Wir wachsen kontinuierlich und suchen daher eine/n motivierte/n:

Marketing ManagerIn für klimafreundliche Baustoffe (m/w/d)

Aufgaben

Das erwartet dich bei HanseGrand

Marketing mit Weitblick und Organisationstalent: Du planst, koordinierst, organisierst unser Marketing bei HanseGrand

• Strategische Planung: Du erarbeitest Marketingkonzepte zur Steigerung der Markenbekanntheit und Lead-Generierung in unseren Zielgruppen (Architekten, Planer, Bauämter) und behältst das Budget im Auge.
• Antrieb und frische Ideen: Du beobachtest den Markt, sprichst mit Kollegen, Kunden und Partnern, um frische Marketing Ideen zu entwickeln
• Event-Management: Du planst und organisierst die Teilnahme an Fachmessen, Events und Kundenveranstaltungen.
• Fachartikel und Content Creation: Du erstellst und optimierst Inhalte (Artikel, Broschüren, Flyer, Pressemitteilungen, Social Media Posts, Video) rund um unsere innovativen, nachhaltigen Materialien.
• Kommunikation: Du betreust und steuerst unsere digitalen und traditionellen Kanäle (Website, Social Media, Newsletter, physischer Katalog) und optimierst diese hinsichtlich SEO/SEA und Performance.
• Dein Team: Du arbeitest eng mit dem Vertrieb, professionellen externen Dienstleistern und der Zentrale in Selsingen zusammen.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Ausbildung/Studium: Studium / Ausbildung im Bereich Marketing/Kommunikation oder entsprechend Joberfahrung - es kommt auf Dich an
• Mindset und Purpose: Anpacken statt Rumquatschen! Du findest eine Lösung für jede Marketing-Herausforderung und hast Freude daran klimafreundliches Bauen zu pushen
• Kenntnisse: z.B. Adobe Creativ Suit, Google Workspace, Online-Marketing-Tools.
• Sprachen: Deutsch (C2 oder Muttersprache), Englisch mind. (B1)

Benefits

Was wir bieten:

• Modernes und dynamisches Unternehmen: Wir sind im Bausektor Innovator für Blau-Grüne Infrastruktur und das ist tief in unserer DNA seit 25 Jahren verankert. Wir haben moderne Tools und entscheiden schnell.
• Sicherheit: Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden, Familienunternehmen und schnelle Entscheidungswege
• Flexibilität und Zielorientierung: Arbeitszeiten von Teil- bis Vollzeit, Home Office sowie hybride Arbeitsmodelle möglich - für uns zählt das Ergebnis
• Sinnvolle Arbeit (“Purpose”): Nachhaltigkeit wird bei uns großgeschrieben. Du arbeitest in einem Unternehmen, das Verantwortung für die Umwelt übernimmt und wirklich etwas bewegt.
• Gesundheit & Fitness: Jobrad – bleib aktiv und genieße die frische Luft auf dem Weg zur Arbeit oder in deiner Freizeit.
• Familiäre Atmosphäre: Wir sind ein Familienunternehmen, in dem Zusammenhalt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Hier ziehen wir alle an einem Strang.

Los geht's!

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Timon Pott und das HanseGrand Team

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Glaubst du auch, dass großartige Unternehmen durch großartige Menschen entstehen – und durch HR-Teams, die sich wirklich kümmern?

Bei Coduct verstehen wir Human Resources nicht als reine Verwaltungsfunktion. HR ist für uns ein strategischer Partner für Wachstum, Kultur und Performance. Als Senior HR Specialist spielst du eine zentrale Rolle dabei, wie unsere Mitarbeitenden Coduct erleben – vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Entwicklung.

Wir sind ein schnell wachsendes Tech-Beratungsunternehmen, das maßgeschneiderte Software- und KI-Lösungen für unsere Kund:innen entwickelt. Wir arbeiten in internationalen Teams in Deutschland und Vietnam. Um unser weiteres Wachstum zu unterstützen, suchen wir eine erfahrene, hands-on-orientierte HR-Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, strukturiert arbeitet und Prozesse aktiv weiterentwickelt.

Deine Rolle & dein Impact

Du bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen operativen HR-Themen und eine verlässliche Sparringspartner:in für das Management. Du verbindest Empathie mit Struktur, operative Exzellenz mit strategischem Denken und trägst aktiv dazu bei, unsere Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern.

Aufgaben

People Operations & Mitarbeitendenbetreuung

• First-Level-Support für alle operativen HR-Fragen – freundlich, professionell und lösungsorientiert
• Betreuung von Remote- und Onsite-Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg

Onboarding & Offboarding

• Verantwortung für unsere Onboarding- und Offboarding-Prozesse sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
• Sicherstellung eines wertschätzenden, strukturierten und reibungslosen Ablaufs vom ersten Arbeitstag bis zum Austritt

Vertrags- & Dokumentenmanagement

• Erstellung, Pflege und Verwaltung aller HR-relevanten Dokumente (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, Vertragsänderungen)
• Sicherstellung von Korrektheit, Transparenz und Compliance in der gesamten HR-Dokumentation

HR-Systeme & Compliance

• Pflege und Verwaltung von HR-Stammdaten und HR-Systemen
• Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz, Datensicherheit und deutschem Arbeitsrecht
• Vorbereitung von HR-Unterlagen für Audits und interne Prüfungen

Prozessoptimierung & Digital HR

• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit einem Digital-First-Mindset
• Identifikation von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen (inkl. KI-gestützter Tools) und eigenständige Umsetzung

Reporting & Insights

• Erstellung von HR-Reports und Analysen zur Unterstützung von Management-Entscheidungen
• Nutzung von Daten zur Identifikation von Trends, Risiken und Verbesserungsmöglichkeiten

Performance & Entwicklung

• Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Weiterentwicklung und Operationalisierung von Performance-Review-Prozessen
• Unterstützung der Trainings- und Entwicklungsbedarfen

Compensation, Benefits & Prozesse

• Betreuung und Weiterentwicklung unseres Vergütungs- und Benefit-Frameworks
• Beitrag zur Positionierung von Coduct als attraktiver und wettbewerbsfähiger Arbeitgeber
• Aktive Unterstützung bei den Payroll-Prozesse
• Die HR-Prozesse operativ bearbeitet werden müssen von eAU über Urlaubsgenehmigungen etc. in enger Abstimmung mit dem Accounting und Backoffice Team

Zusammenarbeit

• Enge Zusammenarbeit mit Management, Chief of Staff, Recruiting, Accounting und Administration
• Verlässliche, pragmatische Unterstützung der Teams im TagesgeschäftUnterstützung von Mitarbeitendenprogrammen und internen Aktivitäten in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in People Operations, HR Administration oder einer vergleichbaren operativen HR-Rolle
  (idealerweise im Tech-, Consulting- oder schnelllebigen Umfeld)
• Sehr strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Erfahrung im Umgang mit digitalen HR-Systemen und Interesse an KI-gestützten Tools (z. B. Copilot)
• Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie administrativer HR-Best Practices
• Hohe Organisationsfähigkeit, lösungsorientiertes Denken und proaktives Handeln
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Sorgfalt, insbesondere bei sensiblen HR-Themen und Dokumenten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Reisebereitschaft

• Gelegentliche Dienstreisen in die DACH-Regionen (nach Vereinbarung mit dem Kunden).

Sonstiges

• Idealerweise kannst du 2 Mal pro Woche ohne Probleme in unser Office nach Kamp-Lintfort kommen.
• Arbeitsmodell: Hybrid (2 Tage Office & 3 Tage mobiles Arbeiten), auch durchgehend vor Ort möglich; nach individueller Absprache und je nach Arbeitsphase im Unternehmen.
• Arbeitszeit: 32+h, werktags.
• Startzeitpunkt: nach individueller Absprache.
• Vertragsart: unbefristet.

Einstellungsprozess

1. Vorauswahl durch unseren Recruiter (optional)
2. Gespräch mit unserem Management

Benefits

• Wirklich nette und positive Kolleginnen und Kollegen und Chefs. Wir schauen, wie Dinge gehen und nicht, warum man sie verhindern kann oder blockieren. Mit dir zusammen geht es um das besser machen und nicht um schrumpfen.
• Aktuelle Technologien und Entwicklungsrichtungen – inklusive KI.
• Wir stellen dir deine Endgeräte und ermöglichen dir auch von zu Hause zu arbeiten.
• Weiterbildungen in deinem Arbeitsbereich ist dabei.
• Ein Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und Reaktionszeiten.
• Verschiedene Events -- digital, vor Ort, fachlich und mit Spaßfaktor.
• Flexible Arbeitszeiten, damit Privat- und Berufsleben gut unter einen Hut zu bringen.

Bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und eine Atmosphäre, in der Arbeiten Freude macht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft innovativer Projekte!

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We are a startup at the forefront of agricultural innovation, specializing in the development of harvesting robots for strawberries. Our mission is to revolutionize the way strawberries are harvested, making it more efficient, sustainable, and cost-effective.

Tasks

Your role at Organifarms:

• Path and trajectory planning as well as control for 7-axis robots used for harvesting
• Enhancing and testing interfaces to the computer vision system Enhance and maintain interfaces to the manipulator
• Developing and deploying new behaviors for autonomous fruit picking
• Rapid prototyping of your designs and ideas in simulation and real hardware

Requirements

Qualifications:

• Completed computer science or robotics degree (or comparable course of study)
• Expertise with ROS 2 and packages related to path planning and control (e.g. MoveIt! 2, OMPL, ROS 2 control)
• Expertise in C++ and python
• Hands-on experience with robot control, path planning and 3d vision systems
• Team spirit and a passion for the development of innovative solutions
• Proficiency in English - German is a big plus
• Driver’s license class B

Benefits

• 30 days of vacation
• Corporate Fitness via Hansefit
• Flexible working hours
• Room for your ideas
• Family support with Kita-Zuschuss
• Monthly team events and annual offsite

You love solving technical challenges, are passionate about AI and robotics and want to drive transformative change?

Please let us know when you can move to Konstanz.

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Your mission

As a Senior Product Manager, you will work closely with a cross functional team to develop and evolve our social network, nebenan.de.

• Take end to end ownership of a product area, from problem discovery to solution delivery and impact measurement.
• Define, drive and continuously refine an outcome oriented data-driven product roadmap aligned with company OKRs.
• Use qualitative and quantitative insights to deeply understand customer needs and translate them into clear product opportunities.
• Make data driven decisions by defining success metrics, evaluating impact and iterating based on learnings.
• Collaborate with business stakeholders to identify and prioritize high-impact opportunities while maintaining our user-centric approach.
• Act as a strong product leader within the team by fostering experimentation, clear prioritization and continuous improvement.

Your profile

• A degree in Business, Computer Science, Engineering, or a related field.
• At least 5 years of experience in product management with responsibility for complex product areas.
• Experience in user-centered design and agile methodologies, with a focus on balancing business goals and user satisfaction.
• High analytical skills and confidence working with data to inform decisions and measure success.
• Exceptional leadership and communication skills, with a knack for aligning diverse teams around shared goals.
• Passionate about creating meaningful connections in urban communities while driving sustainable business growth.
• Comfortable working in a dynamic startup environment with a hands on and ownership driven attitude.

What we offer

• A meaningful role with purpose – we create a great product that delivers real value to local communities
• Working in a cheerful and experienced team that actively exchanges knowledge and learns from one another
• A high level of responsibility and ample opportunities to actively contribute and make an impact
• Your nebenan.de SpenditCard – you receive an additional €35 per month to spend on benefits of your choice
• 30 days of paid vacation per year, plus the option for workation models and a sabbatical
• A strengths-based development culture (we work with the Gallup StrengthsFinder)
• A workplace in Berlin-Kreuzberg and regular events such as Lunch Roulette, Lunch & Learn, and Yoga
• A hybrid working model combining office and remote work days

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Deine Aufgaben

Als Senior Product Manager:in arbeitest du eng mit einem cross-funktionalen Team zusammen, um unser soziales Netzwerk nebenan.de weiterzuentwickeln und kontinuierlich zu verbessern.

• Übernahme der End-to-End-Verantwortung für einen Produktbereich – von der Problemidentifikation über die Lösungsentwicklung bis hin zur Auslieferung und Wirkungsmessung
• Definition, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer ergebnisorientierten, datengetriebenen Produkt-Roadmap im Einklang mit den Unternehmens-OKRs
• Nutzung qualitativer und quantitativer Erkenntnisse, um Kundenbedürfnisse tiefgehend zu verstehen und diese in klare Produktchancen zu übersetzen.
• Treffen datenbasierter Entscheidungen durch Definition von Erfolgskennzahlen, Bewertung der Wirkung und Iteration auf Basis gewonnener Erkenntnisse.
• Enge Zusammenarbeit mit Business-Stakeholdern zur Identifikation und Priorisierung wirkungsstarker Initiativen unter Wahrung unseres nutzerzentrierten Ansatzes.
• Ausfüllen einer starken Produktführungsrolle im Team durch Förderung von Experimentierfreude, klarer Priorisierung und kontinuierlicher Verbesserung.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik, des Ingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement mit Verantwortung für komplexe Produktbereiche.
• Erfahrung in nutzerzentriertem Design und agilen Methoden, mit einem klaren Fokus auf die Balance zwischen Unternehmenszielen und Nutzerzufriedenheit.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Sicherheit im Umgang mit Daten zur Entscheidungsfindung und Erfolgsmessung.
• Hervorragende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Teams auf gemeinsame Ziele auszurichten.
• Leidenschaft für die Schaffung bedeutungsvoller Verbindungen in urbanen Gemeinschaften bei gleichzeitiger Förderung nachhaltigen Unternehmenswachstums.
• Sicheres Agieren in einem dynamischen Startup-Umfeld mit einer hands-on- und ownership-getriebenen Arbeitsweise

Was wir bieten

• Einen sinnstiftenden Job! Wir schaffen ein tolles Produkt mit echtem Mehrwert für die Gemeinschaft
• Mitarbeit in einem fröhlichen und erfahrenen Team, das sich austauscht und voneinander lernt
• Verantwortung und große Möglichkeiten, dich aktiv einzubringen
• Deine nebenan.de SpenditCard - pro Monat erhältst du ein zusätzliches Einkommen von 35 Euro, das du für Dinge deiner Wahl einsetzen kannst
• 30 Tage Urlaub pro Jahr – außerdem bieten wir die Möglichkeit von Workation-Modellen sowie eines Sabbaticals
• Eine Stärken-basierte Entwicklungskultur (wir arbeiten mit dem Gallup StrengthsFinder).
• Ein Arbeitsplatz in Berlin-Kreuzberg und regelmäßige Events wie Lunch Roulette / Lunch & Learn & Yoga
• Hybrides Arbeitsmodell aus Büro- und Remote-Tagen

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Deine Aufgaben

Die Organisation

Die ist die gemeinnützige Tochterorganisation des Berliner Sozialunternehmens Good Hood GmbH, das die Nachbarschaftsplattform betreibt. Wir fördern konkretes, freiwilliges Engagement – online und offline, in Nachbarschaft und Gesellschaft. Dadurch wollen wir einen Beitrag gegen Vereinsamung und gesellschaftliche Spaltung leisten – für ein menschliches, solidarisches und lebendiges Miteinander. Dabei konzentrieren wir uns u.a. auf folgende Schwerpunkte: Der bringt zunächst all jene Menschen, die sich sonst nur flüchtig im Hausflur oder auf der Straße begegnen, auf einfache Art zusammen - bei Nachbarschaftsfesten überall in Deutschland. Der wiederum würdigt ganz besonders engagierte Nachbarschaftsinitiativen und macht sie zugleich bekannt, um andernorts zur Nachahmung anzuregen. Wir kooperieren mit einem großen Netzwerk aus Partnern in ganz Deutschland und sind eine junge, soziale Organisation, die wie ein digitales Startup arbeitet und sich kontinuierlich weiterentwickelt.

• Du unterstützt die Planung und operative Umsetzung von Stiftungsprojekten
• Du unterstützt das Kommunikationsteam und erstellst Pressemitteilungen, Website-Texte, Mailings und Texte für Social Media
• Du koordinierst die Absprache mit externen Dienstleistern oder Netzwerkpartner:innen
• Dabei behältst Du den Zeitplan und die Projektplanung mit im Blick.
• Du unterstützt das Team bei der Durchführung unserer Großevents wie beispielsweise der Preisverleihung des Deutschen Nachbarschaftspreises
• Du bringst Dich mit Ideen aktiv im Stiftungsteam ein, beteiligst Dich an der Weiterentwicklung von neuen Initiativen und Projekten und unterstützt beim Fundraising

Dein Profil

• Du hast eine Leidenschaft für soziale Themen, gesellschaftliches Engagement und soziale Innovation
• Abgeschlossenes Hochschul-/Universitätsstudium
• Du hast mindestens 1 Jahr Arbeitserfahrung in Kommunikationsagenturen, Wirtschaft, Medien, Politik oder dem gemeinnützigem Sektor
• Du kennst Dich mit Instrumenten und Methoden der digitalen Kommunikation aus, insbesondere Social Media
• Hohes Interesse an direktem Kontakt zu Stakeholder:innen, Netzwerkpartner:innen sowie gesellschaftlichen bzw. politischen Themen
• Exzellentes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, keine Scheu vor Telefonaten
• Sicherer Umgang mit Standard-Computerprogrammen wie PowerPoint, Excel und Kenntnisse in Datenbanken/CMS von Vorteil
• Sehr sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise, großes Organisationsvermögen und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung innerhalb des Teams
• Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität und Eigeninitiative
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Was wir bieten

• Einen sinnstiftenden Job! Wir schaffen ein tolles Produkt mit echtem Mehrwert für die Gemeinschaft
• Mitarbeit in einem fröhlichen und erfahrenen Team, das sich austauscht und voneinander lernt
• Verantwortung und große Möglichkeiten, dich aktiv einzubringen
• Deine nebenan.de SpenditCard - pro Monat erhältst du ein zusätzliches Einkommen von 35 Euro, das du für Dinge deiner Wahl einsetzen kannst
• 30 Tage Urlaub pro Jahr – außerdem bieten wir die Möglichkeit von Workation-Modellen sowie eines Sabbaticals
• Eine Stärken-basierte Entwicklungskultur (wir arbeiten mit dem Gallup StrengthsFinder).
• Ein Arbeitsplatz in Berlin-Kreuzberg und regelmäßige Events wie Lunch Roulette / Lunch & Learn & Yoga
• Hybrides Arbeitsmodell aus Büro- und Remote-Tagen

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Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Test Automation Engineer bringst Du Dich bei der Qualitätssicherung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

• Du konzipierst und entwickelst inhouse oder in Kundenprojekten automatisierte Tests und führst diese durch, um sicherzustellen, dass die entwickelte Software reibungslos läuft.
• Du bewertest Testergebnisse, findest Fehler im Testobjekt und arbeitest mit deinem Team an Lösungen.
• Du unterstützt bei der Einführung und Pflege von Testframeworks und Automatisierungstools.
• Du arbeitest eng mit Entwicklung, Test und Support zusammen.
• Du bringst dich in Workshops oder internen Sessions ein und lernst dabei ständig Neues dazu.

Qualifikation

• Du hast bereits Erfahrung im Softwaretest oder in der Softwareentwicklung gesammelt.
• Du kennst dich mit gängigen Testautomatisierungstools (wie beispielsweise Selenium, Cypress und robotFramework) aus oder hast fundierte Erfahrungen mit jUnit oder anderen Testautomatisierungen gesammelt.
• Du kannst programmieren und nutzt dein Wissen, um Tests zu entwickeln oder anzupassen.
• Der Umgang mit Testdaten macht dir keine Angst und du weißt, wie man sie vorbereitet und nutzt.
• Du verfügst über eine Zertifizierung im Bereich Softwaretest, z.B. ISTQB Certified Tester – Foundation Level.
• Du bist offen, kommunikativ und arbeitest gerne im Team.
• Empathie, Lernbereitschaft und Einsatzfreude zeichnen dich aus.
• Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. B2) und Englisch

Benefits

• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage pro Woche Homeoffice sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life
• Zuschüsse: Wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: Gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Wachstum: Bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Spannung: Freu‘ Dich auf spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: Wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

Klingt gut? Dann werde als Test Automation Engineer Teil unseres Teams.

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“Any fool can write code that a computer can understand. Good programmers write code that humans can understand.” – Martin Fowler

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Softwareetwickler bringst Du Dich bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams!

Aufgaben

Dein Job bei isento

• Je nach Projekt entwickelst du neue Webanwendungen, modernisierst und erweiterst bestehende Systeme, migrierst Anwendungen in die Cloud oder arbeitest an Forschungs- und KI-Themen.
• Verständlicher Code, Unit- und Integrationstests, Code Reviews, Wissensaustausch und Pair Programming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie die Konzeption neuer Features und die Abstimmung mit Stakeholdern
• In unseren Projekten setzen wir meist Angular im Frontend und Java, Spring Boot und/oder Python im Backend ein. Du musst nicht alles beherrschen – wir schauen gemeinsam, welche Projekte zu deinen Stärken und Entwicklungswünschen passen.
• Im Team übernehmt ihr gemeinsam Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus unserer Software - von der Konzeption über Entwicklung und Tests bis hin zu Deployment und Monitoring.
• Dabei bringst Du Dich aktiv ein, entwickelst eigene Ideen, zeigst Initiative und treibst Themen mit Verantwortung und Weitblick voran

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft
• Du hast bereits Berufserfahrung in Softwareprojekten gesammelt und weißt, worauf es bei skalierbaren, wartbaren Lösungen ankommt
• Du beherrschst mindestens eine der folgenden Programmiersprachen: Java, Python oder TypeScript
• Hilfreich sind Kenntnisse in Spring Boot, Angular, Datenbanken, AWS, CI/CD, Cloudtechnologien, Reinforcement Learning, LLMs oder IT Security – wichtiger als Vorerfahrung ist jedoch deine Lust, Neues zu lernen.
• Du bist neugierig, suchst den Austausch und teilst Dein Wissen, um gemeinsam voneinander zu lernen und zu wachsen
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) ermöglichen Dir eine souveräne Kommunikation im Team und mit Stakeholdern.

Benefits

Das bieten wir dir

• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage pro Woche Homeoffice sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life
• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Spannung: freu‘ Dich auch auf weitere spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit drei Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

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Stellenbeschreibung

Wir entwickeln und führen als Bildungsträger personalkommunikative Projekte in den Themenfeldern Prävention, Gesundheit, Bildung und Soziales durch, im Auftrag von Ministerien und weiteren öffentlichen Auftraggebenden. Insgesamt 50 Mitarbeitende arbeiten dazu mit rund 250 freiberuflichen Pädagog:innen und unseren regionalen Netzwerkpartner:innen bundesweit zusammen.

Für unser Projekt komm auf Tour – meine Stärken, meine Zukunft suchen wir eine motivierte Pädagogische Projektkoordination. Der Fokus der Tätigkeit liegt auf der Umsetzung von Workshops mit Schüler:innen und Lehrkräften sowie der kompetenten Koordination und Organisation der Veranstaltungen, unter Einbindung einschlägiger Erfahrungen im Themenspektrum Bildung und/oder Berufliche Orientierung.

Die Stelle ist in Norddeutschland, mit einer engen Anbindung an unser Kölner Büro, in Vollzeit oder Teilzeit zum 01.02.2026 zu besetzen und zunächst auf zwei Jahre befristet. Neben bundesweiten Reiseeinsätzen und Präsenztätigkeiten in unseren Büros besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice.

Ihre Aufgaben

• Moderation und Workshopleitung: Umsetzung von Workshops zur Beruflichen Orientierung und Lebensplanung in Schulen, mit Schüler:innen im Alter von 12-15 Jahren, unter Einbindung von schulischen und außerschulischen Fachkräften, sowie Moderation von Planungstreffen und Lehrkräfteworkshops.
• Projektmanagement und Koordination: Projektmanagement vor, während und nach den schulischen Einsätzen vor Ort, inkl. Planung, Organisation und Koordination, sowie Budgetcontrolling in enger Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Unternehmensbereichen (Schulkommunikation, Verwaltung, freies Personalmanagement, Logistik), eingebunden in das ca. 15-köpfige „komm auf Tour“-Team.
• Steuerung von freiberuflichen pädagogischen Mitarbeitenden zur qualitativen Umsetzung der vorbereiteten Workshops.
• Qualitätsmanagement und Dokumentation: Umsetzung von Qualitätsstandards der pädagogischen Leistungen und Überprüfung der Einhaltung, sowie Erstellung von Protokollen und Dokumentationen.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder vergleichbare Berufserfahrung in den Themenfeldern Pädagogik, Bildung, Soziales, Prävention.
• Pädagogisch-didaktische Kompetenzen & Erfahrung mit den Zielgruppen im Setting Schule.
• Erfahrungen in der Koordination von Projekten im Bildungs- oder Gesundheitsbereich, idealerweise mit thematischem Bezug zu beruflicher Orientierung und/oder Lebensplanung.
• Ausgeprägte Sensibilität für gesellschaftlich und sozial relevante Themen.
• Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Professionalität und souveränes Auftreten.
• Selbstorganisation: Eigenständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Reisebereitschaft (bis zu 50 % der Arbeitszeit) sowie einen Führerschein Klasse B.

Wir bieten

• Sinnstiftende Arbeit in gesellschaftlich relevanten Themenfeldern.
• Ein wertschätzendes, engagiertes Team, das Sie tatkräftig unterstützt.
• Ein unternehmerisches Umfeld mit profilbezogenen Aufgabenfeldern und viel Entwicklungs- und Gestaltungsspielraum.
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeiterfassung.
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice.
• Individuelle Förderung durch interne wie externe Schulungsmöglichkeiten.
• Regelmäßige Firmenevents.
• Zuschüsse für Urban Sports Club, betriebliche Krankenzusatzversicherung oder das Deutschland-Ticket nach der Probezeit.
• Mehr zu unseren Benefits unter

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 11.01.2026.
Bewerben Sie sich gerne über unser .
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Projektassistenz / Projektkoordiantion R&D (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Kontrolle von geplanten Projektarbeitspaketen auf Einhaltung der DoR (JIRA) - Übernahme der Koordination und Begleitung der Umsetzung von projektübergreifenden Sonderthemen (ISO9001, ISO27001 etc.) - Erstellung, Pflege und Bereitstellung von Templates für Projektgeschäft (Projektanträge, Reporting, Handbücher, Zugriffsraummanagement etc.) - Ansprechpartner für übergeordnetes PMO als Vertreter unserer Projekte - Meetingmanagement im Rahmen von Projekten und übergreifenden Runden (Confluence, MS Office) - Mitwirkung an Standardisierung von Zeitplänen/Dokumenten in unseren Projektleitungstools (JIRA, MS Project, Confluence)

Qualifikationen:

• Kaufmännische/technische Ausbildung oder Studium; vergleichbare Qualifikation willkommen - Erfahrung in Projektassistenz/-koordination oder in Projektumfeld (idealerweise 1–3 Jahre) - Technisches Verständnis; Prozesskenntnisse (Product Lifcycle Management) - Sicherer Umgang mit Jira; Erfahrung mit MS Project, Visio, PowerPoint und MS Office - Organisations‑ und Koordinationsstärke, Teamfähigkeit, proaktive Arbeitsweise - Deutsch verhandlungssicher; gutes Englisch wünschenswert

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Webentwickler (Full Stack) im Bereich Data Analytics (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Konzeption und Entwicklung nutzerfreundlicher, webbasierter User Interfaces für die Visualisierung von Analyseergebnissen in eigener Verantwortung - Backend-Entwicklung mit Python und FastAPI sowie Frontend-Entwicklung mit HTML, CSS, TypeScript und gängigen Frameworks (z.B. Vue, React) - Sicherstellung einer performanten, skalierbaren und wartbaren Webanwendungsarchitektur und deren kontinuierliche Optimierung - Regelmäßige Abstimmung mit den Kolleg:innen des Data-Analytics-Teams zur Erhebung von Anforderungen und Definition entsprechender Schnittstellen zur Datenanalysen - Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern zu Anforderungen, Präsentation und Bewertung von Entwicklungsständen - Analyse und Optimierung der Gebrauchstauglichkeit (Usability) und User Experience bestehender und sich in Entwicklung befindlicher User Interfaces - Gewährleistung hoher Codequalität im Team durch Codereviews, Pair-Programming und automatisiertes Testing

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbar Ausbildung - Einschlägige Erfahrung im Bereich Webentwicklung mit HTML, CSS und JavaScript sowie idealerweise Erfahrung in der Entwicklung mit gängigen Frameworks (z.B. Vue.js, React, Angular) - Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Backend-Sprache wie Python, Java oder Node.js sowie Erfahrung im Aufbau und Einsatz von Containern (Docker) - Idealerweise Erfahrung in 3D-Webtechnologien (z.B. three.js) oder Games Engineering - Ausgeprägte Teamorientierung, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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"The best way to predict the future is to invent it." – Alan Kay

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Software Developer bringst Du Dich bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams!

Aufgaben

Dein Job bei isento

• Von Proof of Concepts bis hin zur produktiven Integration übernimmst du eine Schlüsselrolle in Kunden- und Forschungsprojekten für innovative Anwendungen, die moderne KI-Methoden wie agentenbasierte Systeme, RAG oder LLM-Pipelines nutzen.
• Du konzipierst und implementierst robuste, cloudbasierte Architekturen und integrierst KI-Services nahtlos in bestehende IT-Landschaften
• Mit MLOps-Workflows und CI/CD stellst du den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb der Modelle sicher. Testing, Monitoring und Compliance sind für dich selbstverständlich.
• Verständlicher Code, Unit- und Integrationstests, Code Reviews, Wissensaustausch und Pair Programming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie die Konzeption neuer Features und die Abstimmung mit Stakeholdern
• Mit deinem Knowhow unterstützt Du Deine Teammitglieder und leitest weniger erfahrene Kolleg:innen an, um deren technische Fähigkeiten zu fördern und zu entwickeln 
• Dabei bringst Du Dich aktiv ein, entwickelst eigene Ideen, zeigst Initiative und treibst Themen mit Verantwortung und Weitblick voran.

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Leidenschaft für Softwareentwicklung, KI und innovative Technologien
• langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und Erfahrung in der Entwicklung von produktiven KI-Systemen
• Sehr gute Kenntnisse in Python, Machine Learning Konzepten und gängigen AI-Frameworks und -Methoden wie z. B. PyTorch, TensorFlow, Agentic AI, RAG, MCP, vLLM, LangChain, Prompt Engineering
• Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien (AWS, Azure oder GCP), API-Design, Microservices und Containerisierung
• Erfahrung in Web-Frontend-Entwicklung und Java sind von Vorteil
• Du bist neugierig, suchst den Austausch und teilst Dein Wissen, um gemeinsam voneinander zu lernen und zu wachsenGute Deutschkenntnisse (mindestens B2) ermöglichen Dir eine souveräne Kommunikation im Team und mit Stakeholdern.

Benefits

Das bieten wir dir

• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage pro Woche Homeoffice sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life
• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Spannung: freu‘ Dich auch auf weitere spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit drei Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

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📍 Stralsund | Vollzeit (Teilzeit denkbar)

Du hast genug von Papierbergen, manuellen Buchungen und veralteten Prozessen?

Dann komm zu uns.

Wir sind eine moderne, wachsende Objektverwaltung mit einem jungen, hochqualifizierten Team und klarer Haltung:

👉 Buchhaltung darf effizient, digital und intelligent sein.

Bei uns laufen Rechnungsverarbeitung, Buchungen und Freigaben KI-unterstützt und automatisiert. Du arbeitest mit Systemen, die dich unterstützen – nicht ausbremsen.

Aufgaben

Selbstständige Miet- und WEG-Buchhaltung

Verbuchen laufender Geschäftsvorfälle (weitgehend KI-gestützt)

Digitale Rechnungsprüfung und -freigabe

Vorbereitung und Erstellung von Hausgeld- und Betriebskostenabrechnungen

Kontenabstimmung, Zahlungsverkehr, Mahnwesen

Enge Zusammenarbeit mit Verwaltung & Geschäftsführung
(kurze Wege, schnelle Entscheidungen)

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Erfahrung im Immobilienumfeld
  (idealerweise Immobilienkaufmann/-frau, WEG- oder Mietbuchhaltung)
• Verständnis für Zahlen und digitale Prozesse
• Lust auf moderne Arbeitsweisen statt „Das haben wir immer so gemacht“
• Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise

Benefits

Ⓑ Modernes Altstadtbüro
Zentrale Lage in Stralsund – Parkmöglichkeit direkt in der Nähe, wenn du sie brauchst.

Ⓑ Hochwertiges Versicherungspaket
Gesundheitsbudget + Zahnzusatzversicherung – wir investieren in deine Gesundheit.

Ⓑ 28 Urlaubstage
Plus Heiligabend & Silvester frei – weil Erholung dazugehört.

Ⓑ Betriebliche Altersvorsorge
Monatliche Einzahlung durch den Betrieb – Zukunft inklusive.

Ⓑ Flache Hierarchien & junges Team
Direkter Austausch, kurze Wege, echtes Miteinander.

Ⓑ Weiterbildung auf unsere Kosten
Quereinsteiger? Wir finanzieren deine Weiterbildung zum zertifizierten Verwalter.

Ⓑ Präsenz mit Flexibilität
Wir arbeiten gemeinsam vor Ort – im Ausnahmefall ist Homeoffice möglich.

Ⓑ 100 % digital
Keine Akten. Keine Ordner. Kein Papiergeruch. Alles auf einen Klick.

Ⓑ Wertschätzung & hochwertige Teamevents
Kein Buzzword – sondern Teil unserer Unternehmenskultur.

Wir suchen keinen klassischen Buchhalter,

sondern jemanden, der Immobilien versteht, digital denkt und Lust hat, Teil von etwas Modernem zu sein.

Wenn du das Gefühl hast: „Das klingt nach genau meinem Arbeitsplatz“ –

dann sollten wir uns kennenlernen.

👉 Jetzt bewerben und Teil eines Top-Teams werden.

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"The best way to predict the future is to invent it." – Alan Kay

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Software Developer bringst Du Dich bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

• Du entwickelst in Kunden- und Forschungsprojekten Prototypen und produktive Systeme auf Basis moderner KI-Methoden wie Agentic AI, RAG oder LLM-Pipelines.
• Du implementierst robuste, cloudbasierte Architekturen und integrierst KI-Services in bestehende IT-Landschaften
• Verständlicher Code, Unit- und Integrationstests, Code Reviews, Wissensaustausch und Pair Programming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie die Konzeption neuer Features und die Abstimmung mit Stakeholdern
• Du bringst eigene Ideen ein, übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Projekte bei.

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Leidenschaft für Softwareentwicklung, KI und innovative Technologien
• Erfahrung in der Umsetzung von AI- und Softwareprojekten bis hin zum produktiven Einsatz
• Sehr gute Kenntnisse in Python und Machine Learning Konzepten
• Praxiserfahrung mit gängigen AI-Frameworks und -Methoden wie z. B. PyTorch, TensorFlow, Agentic AI, RAG, MCP, vLLM, LangChain, Prompt Engineering
• Erfahrung in Cloud-Technologien, Web-Frontend-Entwicklung und Java sind von Vorteil
• Du bist neugierig, suchst den Austausch und teilst Dein Wissen, um gemeinsam voneinander zu lernen und zu wachsen
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) ermöglichen Dir eine souveräne Kommunikation im Team und mit Stakeholdern.

Benefits

Das bieten wir dir

• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage pro Woche Homeoffice sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life
• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Spannung: freu‘ Dich auch auf weitere spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit drei Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams!

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Wir suchen verantwortungsbewusste, detail­orientierte Fachkräfte (m/w/d) für die Konzeption, Entwicklung und Pflege unserer Software­produkte. Die Entwicklung richtet sich nach unseren eigenen Anforderungen und wird ausschließlich für betriebsinterne Abläufe genutzt; es besteht kein Kundenkontakt.

Du verfügst über fundierte IT-Kenntnisse und interessierst dich für die strukturierte Entwicklung und Betreuung von Softwarelösungen? Du bringst eine ausgeprägte Affinität für Technik sowie für digitale Prozesse und Automatisierung mit? Dann passt dein Profil ideal zu dieser Position in unserem internen Entwicklungsteam.

Während der Einarbeitung arbeitest du dich Schritt für Schritt anhand eines klar definierten Ablaufplans in unsere Softwareplattform und die relevanten Tools ein. Ziel ist es, dich systematisch und effizient auf deine Aufgaben vorzubereiten. Kundenkontakt gibt es nicht – dein Fokus liegt auf der internen Weiterentwicklung unserer Systeme.

Wichtig ist uns, dass du dich zuverlässig in komplexe technische Zusammenhänge einarbeitest und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringst.

Aufgabenbereiche:

• Verantwortung für die Entwicklung, Betreuung und kontinuierliche Verbesserung unserer Softwarelösungen

• Durchführung von Requirements Engineering und Anforderungsanalysen

• Ermittlung und Definition von Use Cases zur Ableitung klarer funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen

• Pflege und Priorisierung des Product Backlogs sowie Erstellung von User Stories und Akzeptanzkriterien

• Testing und Abnahme neuer Features und Releases zur Sicherstellung der Produktqualität

• Überwachung von KPIs und Auswertung von Feedback zur kontinuierlichen Produktoptimierung

• Unterstützung bei Release-Planung und Produkt-Roadmap-Erstellung

Continu-ING ist eine auf das Handwerk spezialisierte, prozessorientierte digitale Unternehmensberatung. Unsere interne Entwicklungs­abteilung stellt sicher, dass sämtliche Unternehmens­abläufe effizient, stabil und nachvollziehbar digital abgebildet sind. Wir legen Wert auf klare Standards, verlässliche Dokumentation und messbare Qualität.

Daher suchen wir engagierte Fachkräfte, die durch strukturiertes Arbeiten und klare Zielorientierung zum Unternehmenserfolg beitragen. Als familiäres Unternehmen arbeiten wir effizient auf gemeinsame Ziele hin. Wenn du Interesse an einer Position als Product Owner hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Continu-ING findest du auf https://karriere.continu-ing.com/.

Gehalt: 4.500 Euro pro Monat (brutto)

Wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten eine langfristige Position in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen.

• Professionelle Arbeitsumgebung: Du arbeitest in einem strukturierten Umfeld mit klaren Zuständigkeiten, effizienten Prozessen und definierten Leistungszielen.

• Gute Vergütung & Benefits: Unsere Mitarbeiter erhalten sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld. Kostenlose Getränke, Obstkorb und weitere Leistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (bAv) und Krankenversicherung (bKv) gehören für uns auch dazu.

• 30 Tage Urlaub

• Planbare und flexible Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 40 Stunden pro Woche.

Stellenanforderungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner, Requirements Engineer oder in der Softwareentwicklung

• Erfahrung im Requirements Engineering, in der Anforderungsanalyse und im Testmanagement

• Technisches Verständnis und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren

• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Sinn für strukturierte Abläufe

• Sorgfalt, Verlässlichkeit und Pflicht­bewusstsein in jedem Arbeitsschritt

• Fähigkeit, klar definierten Prozessen zu folgen und Ergebnisse termingerecht abzuliefern

• Sehr gute Deutsch- sowie solide Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft zur Tätigkeit vor Ort in Wittlich (kein Homeoffice)

Du suchst eine sichere Position mit Verantwortung und klaren Strukturen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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“Any fool can write code that a computer can understand. Good programmers write code that humans can understand.” – Martin Fowler

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Für eines unserer Teams suchen wir aktuell Unterstützung. Als Software Developer bringst Du Dich dort bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unseres Kundens ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams!

Aufgaben

Dein Job bei isento

• Mit deinem crossfunktionalen Team entwickelst du eine Cloudanwendung zur automatisierten Rechnungsstellung.
• Dabei tragt ihr die Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus unserer Software von der Konzeption über Entwicklung und Tests bis hin zu Deployment und Monitoring.
• Verständlicher Code, Unit- und Integrationstests, Code Reviews, Wissensaustausch und Pair Programming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie die Konzeption neuer Features und die Abstimmung mit Stakeholdern
• In Deinem Projektalltag arbeitest Du mit Technologien wie Angular, Spring Boot, Apache Kafka, PostgreSQL, Object Stores, GitHub Actions und Cloudtechnologien
• Dabei bringst Du Dich aktiv ein, entwickelst eigene Ideen und treibst Themen mit Verantwortung und Weitblick voran

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft
• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in Softwareprojekten gesammelt und weißt, worauf es bei skalierbaren, wartbaren Lösungen ankommt
• Du beherrschst Angular und Spring Boot
• Hilfreich sind Kenntnisse in GitHub Actions, Barrierefreiheit und Cloudtechnologien. Entscheidend ist Deine Bereitschaft, Dich in neue Technologien einzuarbeiten
• Du bist neugierig, suchst den Austausch und teilst Dein Wissen, um gemeinsam voneinander zu lernen und zu wachsen Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) ermöglichen Dir eine souveräne Kommunikation im Team und mit Stakeholdern.

Benefits

Das bieten wir dir

• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage pro Woche Homeoffice sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life
• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Spannung: freu‘ Dich auch auf weitere spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

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Wir sind zwei eng zusammenarbeitende Schwesterunternehmen mit einem gemeinsamen Anspruch: maßgeschneiderte IT- und Beratungsleistungen auf höchstem Niveau. Während die STARHEAD GmbH Kunden aus allen Branchen in den Bereichen Datenschutz, IT und Prozessmanagement beraten, ist die Fullhouse IT-Services AG als IT-Systemhaus auf individuelle IT-Lösungen in den Bereichen Netzwerk, Managed Services und IT-Sicherheit spezialisiert.

Unser gemeinsamer Standort in Geretsried ist aus allen Richtungen antizyklisch und staufrei erreichbar. Und nach Feierabend bist Du in kürzester Zeit in den Bergen oder am See.

Aktuell suchen wir für unser Team gemeinsam mit unserem Schwesterunternehmen Fullhouse IT-Services AG eine*n Content-Creator (m/w/d), der/die unsere Projekte kreativ unterstützt und mitgestaltet.

Aufgaben

• Planung, Entwicklung und Veröffentlichung von zielgruppengerechten Social Media Inhalten (Stories, Reels, Short-Form-Videos etc.)
• Erstellung, Bearbeitung und Schnitt von Video-Content
• Entwicklung von Content-Ideen und Storylines anhand aktueller Video- und Social-Trends
• Kampagnenmanagement: koordiniere die Veröffentlichung deiner Contents abhängig von Plattform und ZielgruppePflege und Gestaltung unserer Social Media Kanäle (Instagram, LinkedIn, Facebook)

Qualifikation

• Erfahrung im Bereich Social Media Management und/oder in der Content-Erstellung für Social-Media-Kanäle
• sicherer Umgang mit Instagram, Facebook, LinkedIn und sonstigen Grafik-Tools
• Interesse für die Bereiche IT und Cybersecurity
• Kenntnisse in Video- und Bildbearbeitung
• Kreativität und Eigeninitiative
• ausgeprägtes Gespür für Storytelling, visuelle Ästhetik und plattformspezifischen Contenterste Erfahrungen beim Einsatz von KI in der Content Creation

Benefits

• Gestaltungsfreiheit und viel Raum für
  eigene Ideen
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• modern ausgestatteter Arbeitsplatz inkl. Smartphone
• Individuelle Zusatzleistungen (geldwerte Vorteile, Altersvorsorge, JobRad, etc.)
• Möglichkeit, sich neue Wissens- und Aufgabengebiete zu erschließen
• ein sehr gutes Miteinander in unserem Team
• weitere Benefits wie gratis Obst, flexible Arbeitszeitmodelle, Teamevents, etc.

AUCH WENN DEIN SKILLSET NUR IN TEILEN ÜBEREINSTIMMT, PASST DU VIELLEICHT PERFEKT ZU UNS. Denn wer den Willen hat Chancen zu ergreifen und sich zu entwickeln, hat in unserem Team gute Möglichkeiten, den eigenen Karriereweg selbst zu gestalten. Schick uns deine Bewerbung, um uns die Chance zu geben, deine Talente und Stärken zu entdecken!

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everydays steht für „#wejustbetter“ – und das gilt auch für dich im Job. Wenn du ein Umfeld suchst, das auf Vertrauen basiert und echte Selbstverantwortung lebt, bist du bei uns richtig.
Als reines Remote-Unternehmen gestalten wir Zusammenarbeit flexibel, offen und menschlich – ganz ohne starre Bürozeiten oder feste Strukturen.

Aufgaben

Als Head of Growth bist du maßgeblich verantwortlich für das kanalübergreifende Wachstum unseres Unternehmens.

Deine Aufgabe ist es nicht, jeden Kanal selbst zu bespielen –

sondern sicherzustellen, dass das dein Team an den richtigen Hebeln arbeitet und Wachstum planbar, messbar und profitabel entsteht.

Du verbindest:

• Strategisches Denken
• tiefe operative D2C-Expertise
• klare Priorisierung
• starke Führungkompetenzen

Deine Verantwortlichkeiten:

Wachstum & Strategie

• Entwicklung und Ownership der übergreifenden Growth- & Acquisition-Strategie
• Identifikation der wichtigsten Wachstumshebel über alle Kanäle hinweg
• Entscheidung: Iterieren, skalieren oder stoppen?
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Retention & Product

Performance Marketing

• Tiefes Verständnis und Steuerung von:
• Meta Ads (Scaling, Creative-Systeme, Attribution)
• Native Ads (Taboola / Outbrain)
• Influencer Marketing (Performance + Brand)
• Google Ads (Search & ggf. YouTube)
• Bewertung von Funnels, Offers, Creatives & Landingpages
• Sicherstellen, dass Direct-Response-Prinzipien sauber umgesetzt werden

Tracking & Daten

• Hohe Daten- und Tracking-Kompetenz (z. B. GA4, Triple Whale, server-seitiges Tracking)

Bewertung von:

• NC-ROAS, CAC, aMER, MER, CLV
• Saubere Entscheidungsfindung trotz Attribution-Unschärfe

Führung & Organisation

• Fachliche und disziplinarische Führung des Acquisition-Teams
• Klarheit in Rollen, KPIs und Prioritäten
• Weiterentwicklung von Media Buyern, Creative Strategists & Growth Rollen
• Aufbau skalierbarer Prozesse (Testing, Learnings, Feedback Loops)

🧩 Für wen diese Rolle perfekt ist

Für dich, wenn du:

• bereits bewiesen hast, dass du D2C skalieren kannst
• nicht mehr nur operativ sein willst
• Lust hast, Wachstum ganzheitlich zu verantworten in einem ambitionierten Umfeld wirklich etwas aufbauen willst

❌ Für wen diese Rolle NICHT ist

• Reine Media Buyer ohne strategische Verantwortung
• "Facebook-Experten“, die nur einen Kanal denken
• Kandidaten, die Ausführung suchen, aber keine Ownership

Qualifikation

Was du mitbringst:

• 7+ Jahre Erfahrung im D2C-Performance-Marketing
• Nachweisliche Verantwortung für skalierendes Wachstum bei einer D2C Brand mit 25+ Mio Umsatzniveau
• Sehr tiefes Verständnis von Marketing-Mechanik & Direct Response
• Erfahrung mit mehreren Kanälen gleichzeitig (nicht nur Meta)
• Sehr gutes Zahlen- und Geschäftsverständnis
• Bereits Teams aufgebaut und geführt
• bereits min. 700.000€ monatliches Marketingbudget verwaltet
• Unternehmerisches Mindset („Owner“, nicht „Operator“)

Benefits

Was dich erwartet

• 100% Remote – arbeite von überall aus: zu Hause, unterwegs oder im Co-Working-Space.
• Variable Vergütung / Erfolgsbeteiligung, die echten Impact belohnt
• Flexible Zeiteinteilung – du planst deine Arbeit so, wie es zu deinem Leben passt.
• Gestaltungsspielraum & Verantwortung – wir vertrauen dir und deinen Entscheidungen.
• Großer Gestaltungsspielraum & Verantwortung
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und auf Augenhöhe – mit Fokus auf Menschlichkeit, Klarheit und Ergebnissen statt Stunden.
• Starkes, ambitioniertes Team mit hohem Qualitätsanspruch
• Professionelles Setup – wir stellen dir bei Bedarf Ausstattung oder Software zur Verfügung.

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Standort: Antarktis – Neumayer III

Vertragsdauer: befristet auf max. 2 Jahre Start: 01.Juli Bewerbungsschluss: 31. August des laufenden Jahres

Das Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung (AWI) ist Deutschlands führende Forschungseinrichtung für Polar- und Meereswissenschaften und Eigentümer der ganzjährig besetzten Neumayer-Station III in der Antarktis. Die Station dient als hochmoderne Forschungsbasis unter extremsten Bedingungen der Erde.

Wir, die Reederei F. Laeisz G.m.b.H., sorgen wir für den technischen Betrieb dieser einzigartigen Station. Die ausgeschriebene Stelle wird über uns vergeben.

Aufgaben

Als Betriebsingenieur/in (m/w/d) übernimmst du eine zentrale technische Verantwortung für den ganzjährigen Betrieb der Station:

Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung, Wartung und Instandhaltung aller mechanischen und energetischen Anlagen der Station, insbesondere Blockheizkraftwerke, Hydrauliksysteme, Pumpen und Aggregate.
• Wartung, Instandsetzung und Reparaturen an Fahrzeugen, Laboren und wissenschaftlich-technischen Anlagen
• Zusammenarbeit mit der Position Elektroingenieur (m/w/d) zur Sicherstellung des reibungslosen technischen Betriebs
• Unterstützung bei sicherheitsrelevanten Abläufen und technischen Projekten
• Aktive Mitgestaltung eines sicheren, effizienten und teamorientierten Arbeitsumfeldes

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (FH/Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker:in, Meister:in), im Bereich: Schiffsbetriebstechnik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik (KFZ) oder eine vergleichbare technische Fachrichtung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2)
• Berufserfahrung in den Bereichen Hydraulik, Klimatechnik, Sanitärtechnik, Gebäudeleittechnik, Elektrik sowie KFZ- und Motortechnik
• Handwerkliches Geschick
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Fähigkeit, über lange Zeiträume in engem Team unter extremen Bedingungen zu arbeiten

Benefits

• Eine einmalige berufliche Erfahrung in einer der entlegensten Regionen der Erde
• Intensive Vorbereitungszeit vor Einsatzbeginn
• Zusammenarbeit mit internationalen Wissenschaftlern und Technikteams
• Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung

Dein Profil passt? Dann freuen wir uns auf dich!

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Identität und fördern die Vielfalt unseres Teams. Insbesondere qualifizierte Ingenieurinnen werden zur Bewerbung ermutigt.

So bewirbst du dich:

Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, das Anschreiben und das Motivationsschreiben, sowie den Lebenslauf und die zugehörigen Zeugnisse zum Nachweis der Berufserfahrung, in maximal zwei PDF-Dokumenten bis zum 31. August eines jeden Jahres über unser Bewerberportal, JOIN, hoch.

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Baldmöglichst, bis zum 01.12.2026, mit Option auf Verlängerung | 40 Stunden pro Woche | Hamburg | Personaldienstleistung | Berufserfahrener | 65000 bis 75000 € im Jahr | Projekt-ID D202551818_2S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du bewegst Dich gern an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT und möchtest digitale Services aktiv gestalten? In dieser Rolle bringst Du Struktur in komplexe Anforderungen, entwickelst zukunftsfähige IT-Konzepte und begleitest Organisationen bei der Optimierung ihrer IT-Service-Landschaft.

Als spezialisierter Projektdienstleister liegt unser Fokus bei MAT3 auf der Förderung akademischer Nachwuchskräfte. Wir bieten Dir nicht nur spannende Projekte in unterschiedlichen Branchen, sondern auch die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln. Das klingt nach der perfekten Karriereperspektive für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf Dich bald bei uns im Team begrüßen zu dürfen!

Aufgaben

• Mit technischem Fokus konzipierst und planst Du IT-Schnittstellen sowie die Anbindung externer Fachverfahren
• Bestehende IT-Service-Management-Tools analysierst Du kritisch und entwickelst sie im Hinblick auf Funktionalität, Performance, Sicherheit und Nutzerfreundlichkeit weiter
• Anforderungen aus den Fachbereichen übersetzt Du in verständliche fachliche und technische Konzepte, Kataloge und Entscheidungsgrundlagen
• Für neue oder optimierte IT-Tools erarbeitest Du Konzepte, Testfälle und begleitest deren Einführung bis zur Qualitätssicherung
• In Beratungs- und Optimierungsprojekten unterstützt Du bei Prozessverbesserungen, erstellst Status-, Risiko- und Entscheidungsvorlagen und stellst die nachhaltige Umsetzung sicher

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung (ca. 2–4 Jahre) in der Konzeption von IT-Schnittstellen sowie in der Optimierung von IT-Tools zeichnen Dich aus
• Fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management und in der Prozessoptimierung bringst Du ebenso mit wie Erfahrung in Qualitätssicherung und Erfolgskontrolle
• Die Analyse von Anforderungen und deren Übersetzung in tragfähige fachliche und technische Konzepte gehören zu Deinen Stärken
• Projektmanagement liegt Dir, und Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 65000 € und 75000 €
• Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten
• Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an
• Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
• Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
• Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Standort: Antarktis – Neumayer III

Vertragsdauer: befristet auf max. 2 Jahre Start: 01.Juli Bewerbungsschluss: 31. August des laufenden Jahres

Das Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung (AWI) ist Deutschlands führende Forschungseinrichtung für Polar- und Meereswissenschaften und Eigentümer der ganzjährig besetzten Neumayer-Station III in der Antarktis. Die Station dient als hochmoderne Forschungsbasis unter extremsten Bedingungen der Erde.

Wir, die Reederei F. Laeisz G.m.b.H., sorgen wir für den technischen Betrieb dieser einzigartigen Station. Die ausgeschriebene Stelle wird über uns vergeben.

Aufgaben

Als Elektro-Ingenieur/in (m/w/d) übernimmst du eine zentrale technische Verantwortung für den ganzjährigen Betrieb der Station:

Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung, Wartung und Reparatur aller elektrischen und elektronischen Anlagen der Station, einschließlich Energieversorgung, Mess- und Steuerungssystemen sowie Sicherheitssystemen
• Wartung, Instandsetzung und Reparaturen an Fahrzeugen, Laboren und wissenschaftlich-technischen Anlagen
• Zusammenarbeit mit der Position Betriebsingenieur (m/w/d) zur Sicherstellung des reibungslosen technischen Betriebs
• Unterstützung bei sicherheitsrelevanten Abläufen und technischen Projekten
• Aktive Mitgestaltung eines sicheren, effizienten und teamorientierten Arbeitsumfeldes

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (FH/Universität) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker:in, Meister:in) im Bereich: Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbare technische Fachrichtung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2)
• Nachweisliche Berufserfahrung in Energietechnik, Steuerungs- und Regeltechnik und Gebäudetechnik
• Erfahrung in Betriebstechnik und KfZ-Elektrik sind von Vorteil
• Handwerkliches Geschick
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Fähigkeit, über lange Zeiträume in engem Team unter extremen Bedingungen zu arbeiten

Benefits

• Eine einmalige berufliche Erfahrung in einer der entlegensten Regionen der Erde
• Intensive Vorbereitungszeit vor Einsatzbeginn
• Zusammenarbeit mit internationalen Wissenschaftlern und Technikteams
• Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung

Dein Profil passt? Dann freuen wir uns auf dich!

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Identität und fördern die Vielfalt unseres Teams. Insbesondere qualifizierte Ingenieurinnen werden zur Bewerbung ermutigt.

So bewirbst du dich:

Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, das Anschreiben und das Motivationsschreiben, sowie den Lebenslauf und die zugehörigen Zeugnisse zum Nachweis der Berufserfahrung, in maximal zwei PDF-Dokumenten bis zum 31. August eines jeden Jahres über unser Bewerberportal, JOIN, hoch.

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Standort: Antarktis – Neumayer III

Vertragsdauer: befristet auf max. 2 Jahre Start: 01.Juli Bewerbungsschluss: 31. August des laufenden Jahres

Das Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung (AWI) ist Deutschlands führende Forschungseinrichtung für Polar- und Meereswissenschaften. Es betreibt unter anderem die ganzjährig besetzte Neumayer-Station III in der Antarktis – eine hochmoderne Forschungsbasis unter extremen Bedingungen.

Wir, die Reederei F. Laeisz G.m.b.H., sorgen wir für den technischen Betrieb dieser einzigartigen Station. Die ausgeschriebene Stelle wird über uns vergeben.

Aufgaben

Als IT-Ingenieur/in (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Aufrechterhaltung der kritischen IT- und Kommunikationsinfrastruktur unter extremen Umweltbedingungen:

Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Systemadministration (Windows Server, VMware, Linux)
• Bedienung, Pflege, Wartung und Reparatur der Kommunikationstechnik (Funktechnik: HF/VHF, VSAT, Satellitentelefone, Telefonanlage)
• Zusammenarbeit mit den Observatorien zur Erhaltung der Betriebsbereitschaft wissenschaftlicher Messgeräte und Datenerfassungssysteme
• Wartung und Reparatur elektronischer Systeme (Laborausrüstung, Gebäudeleittechnik, Netzwerkhardware etc.)
• Allgemeine Unterstützung im Elektronik- und Messtechnikbereich
• Netzwerkadministration (TCP/IP, Cisco IOS, Bandbreitenmanagement)

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) oder vergleichbare Qualifikation (IT/Ingenieurwesen)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2)
• Nachweisliche Berufserfahrung in System- und Netzwerkadministration
• Gute Kenntnisse in Programmierung/Scripting (Shell, Python, Perl)
• Praktische Erfahrung in Elektronik, Hochfrequenz- und Messtechnik
• Vertrautheit mit Sprechfunkverfahren (z. B. Seefunk, Flugfunk oder Amateurfunk)
• Fähigkeit, über lange Zeiträume in engem Team unter extremen Bedingungen zu arbeiten

Benefits

• Eine einmalige berufliche Erfahrung in einer der entlegensten Regionen der Erde
• Intensive Vorbereitungszeit vor Einsatzbeginn
• Zusammenarbeit mit internationalen Wissenschaftlern und Technikteams
• Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung

Dein Profil passt? Dann freuen wir uns auf dich!

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Identität und fördern die Vielfalt unseres Teams. Insbesondere qualifizierte Betriebs- und Ingenieurinnen werden zur Bewerbung ermutigt.

So bewirbst du dich:

Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, das Anschreiben und das Motivationsschreiben, sowie den Lebenslauf und die zugehörigen Zeugnisse zum Nachweis der Berufserfahrung, in maximal zwei PDF-Dokumenten bis zum 31. August eines jeden Jahres über unser Bewerberportal, JOIN, hoch.

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The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its Design award winner for inclusivity for 2025.

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

Overview

With the growth of our Android app, being the most used text-to-speech app in the Play Store, we find the need for a Senior Android Engineer to help us support the new user base as well as work on new and exciting projects to push us forward.   

This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users.

We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. 

Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. 

What You'll Do

• Owning major features and working closely with our design team - take ownership of features inside the app and become responsible of delivering high quality features
• Shape the future of our Android team
• Own, maintain and improve reliability metrics for key features
• Participate in discussions across different teams - Product, Design, Engineering
• Review pull requests, and support other teammates
• Handle critical issues or cope with unexpected challenges 
• Take ownership of feature releases and provide nightly builds for the QA team

An Ideal Candidate Should Have

• 5+ years of software engineering experience
• Familiarity with Android components
• Experience building or contributing to at least one Android app
• Product design intuition and user empathy
• Drive to push the boundaries of Android UI/UX
• Understanding of the importance of tests and how to approach writing tests
• Self-drive to improve the app and codebase above and beyond what's outlined in the spec
• Rock solid experience with Kotlin, Kotlin Coroutines, Kotlin Flow, Dagger 2, MVVM, Clean Architecture, Background Services, Music Player Service, Android Animations, Jetpack Navigation, JUnit tests
• Excellent communication skills
• User oriented problem solving approach
• Driven with continuous feedback from leaders

Bonus:

• Experience building, maintaining, or otherwise contributing to open source projects in Android
• Experience with iOS, Web or NodeJS

Technologies we use:

• Kotlin
• Kotlin Coroutines
• Kotlin Flow
• Jetpack Navigation
• Dagger 2
• Room
• Custom Views, Canvas & Paint
• Jetpack Compose
• JUnit

What We offer:

• A fast-growing environment where you can help shape the company and product.
• An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle.
• A hands-off management approach so you can focus and do your best work.
• An opportunity to make a big impact in a transformative industry.
• Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture.
• Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use.
• Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more.
• Work in one of the fastest growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio.

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its Design award winner for inclusivity for 2025.

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

Overview

With the growth of our Android app, being the most used text-to-speech app in the Play Store, we find the need for a Senior Android Engineer to help us support the new user base as well as work on new and exciting projects to push us forward.   

This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users.

We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. 

Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. 

What You'll Do

• Owning major features and working closely with our design team - take ownership of features inside the app and become responsible of delivering high quality features
• Shape the future of our Android team
• Own, maintain and improve reliability metrics for key features
• Participate in discussions across different teams - Product, Design, Engineering
• Review pull requests, and support other teammates
• Handle critical issues or cope with unexpected challenges 
• Take ownership of feature releases and provide nightly builds for the QA team

An Ideal Candidate Should Have

• 5+ years of software engineering experience
• Familiarity with Android components
• Experience building or contributing to at least one Android app
• Product design intuition and user empathy
• Drive to push the boundaries of Android UI/UX
• Understanding of the importance of tests and how to approach writing tests
• Self-drive to improve the app and codebase above and beyond what's outlined in the spec
• Rock solid experience with Kotlin, Kotlin Coroutines, Kotlin Flow, Dagger 2, MVVM, Clean Architecture, Background Services, Music Player Service, Android Animations, Jetpack Navigation, JUnit tests
• Excellent communication skills
• User oriented problem solving approach
• Driven with continuous feedback from leaders

Bonus:

• Experience building, maintaining, or otherwise contributing to open source projects in Android
• Experience with iOS, Web or NodeJS

Technologies we use:

• Kotlin
• Kotlin Coroutines
• Kotlin Flow
• Jetpack Navigation
• Dagger 2
• Room
• Custom Views, Canvas & Paint
• Jetpack Compose
• JUnit

What We offer:

• A fast-growing environment where you can help shape the company and product.
• An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle.
• A hands-off management approach so you can focus and do your best work.
• An opportunity to make a big impact in a transformative industry.
• Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture.
• Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use.
• Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more.
• Work in one of the fastest growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio.

Think you're a good fit for this job? 

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And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

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Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its Design award winner for inclusivity for 2025.

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

Overview

With the growth of our Android app, being the most used text-to-speech app in the Play Store, we find the need for a Senior Android Engineer to help us support the new user base as well as work on new and exciting projects to push us forward.   

This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users.

We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. 

Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. 

What You'll Do

• Owning major features and working closely with our design team - take ownership of features inside the app and become responsible of delivering high quality features
• Shape the future of our Android team
• Own, maintain and improve reliability metrics for key features
• Participate in discussions across different teams - Product, Design, Engineering
• Review pull requests, and support other teammates
• Handle critical issues or cope with unexpected challenges 
• Take ownership of feature releases and provide nightly builds for the QA team

An Ideal Candidate Should Have

• 5+ years of software engineering experience
• Familiarity with Android components
• Experience building or contributing to at least one Android app
• Product design intuition and user empathy
• Drive to push the boundaries of Android UI/UX
• Understanding of the importance of tests and how to approach writing tests
• Self-drive to improve the app and codebase above and beyond what's outlined in the spec
• Rock solid experience with Kotlin, Kotlin Coroutines, Kotlin Flow, Dagger 2, MVVM, Clean Architecture, Background Services, Music Player Service, Android Animations, Jetpack Navigation, JUnit tests
• Excellent communication skills
• User oriented problem solving approach
• Driven with continuous feedback from leaders

Bonus:

• Experience building, maintaining, or otherwise contributing to open source projects in Android
• Experience with iOS, Web or NodeJS

Technologies we use:

• Kotlin
• Kotlin Coroutines
• Kotlin Flow
• Jetpack Navigation
• Dagger 2
• Room
• Custom Views, Canvas & Paint
• Jetpack Compose
• JUnit

What We offer:

• A fast-growing environment where you can help shape the company and product.
• An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle.
• A hands-off management approach so you can focus and do your best work.
• An opportunity to make a big impact in a transformative industry.
• Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture.
• Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use.
• Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more.
• Work in one of the fastest growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio.

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

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Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its Design award winner for inclusivity for 2025.

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

Overview

With the growth of our Android app, being the most used text-to-speech app in the Play Store, we find the need for a Senior Android Engineer to help us support the new user base as well as work on new and exciting projects to push us forward.   

This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users.

We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. 

Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. 

What You'll Do

• Owning major features and working closely with our design team - take ownership of features inside the app and become responsible of delivering high quality features
• Shape the future of our Android team
• Own, maintain and improve reliability metrics for key features
• Participate in discussions across different teams - Product, Design, Engineering
• Review pull requests, and support other teammates
• Handle critical issues or cope with unexpected challenges 
• Take ownership of feature releases and provide nightly builds for the QA team

An Ideal Candidate Should Have

• 5+ years of software engineering experience
• Familiarity with Android components
• Experience building or contributing to at least one Android app
• Product design intuition and user empathy
• Drive to push the boundaries of Android UI/UX
• Understanding of the importance of tests and how to approach writing tests
• Self-drive to improve the app and codebase above and beyond what's outlined in the spec
• Rock solid experience with Kotlin, Kotlin Coroutines, Kotlin Flow, Dagger 2, MVVM, Clean Architecture, Background Services, Music Player Service, Android Animations, Jetpack Navigation, JUnit tests
• Excellent communication skills
• User oriented problem solving approach
• Driven with continuous feedback from leaders

Bonus:

• Experience building, maintaining, or otherwise contributing to open source projects in Android
• Experience with iOS, Web or NodeJS

Technologies we use:

• Kotlin
• Kotlin Coroutines
• Kotlin Flow
• Jetpack Navigation
• Dagger 2
• Room
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• Jetpack Compose
• JUnit

What We offer:

• A fast-growing environment where you can help shape the company and product.
• An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle.
• A hands-off management approach so you can focus and do your best work.
• An opportunity to make a big impact in a transformative industry.
• Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture.
• Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use.
• Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more.
• Work in one of the fastest growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio.

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
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Not looking but know someone who would make a great fit? 

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smartkündigen OHG ist ein erfolgreicher Kündigungsdienstleister mit einem dynamischen Team und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Teilzeitkraft (m/w/d) im Bereich Buchhaltung.

Arbeitszeiten: MO-FR zwischen 08:00 - 14:00 Uhr (20h - 30h pro Woche)

Aufgaben

• Unterstützung des Buchhaltungsteams bei täglichen Aufgaben
• Vorbereitung und Prüfung von Rechnungen
• Erfassung und Pflege von Buchungsbelegen
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Mitarbeit bei der Durchführung von Zahlungen und Kontenabstimmungen
• Allgemeine administrative Aufgaben im Bereich Buchhaltung

Qualifikation

• DATEV Erfahrungen
• mind. 1 Jahr Erfahrung in der Buchhaltung (Steuerbüro o.Ä.)
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe

Benefits

• 100% Remote
• Selbstständiges Arbeiten
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Eine umfassende Einarbeitung und ein fester Ansprechpartner

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen gerne an uns zu.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

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smartkündigen OHG ist ein erfolgreicher Kündigungsdienstleister mit einem dynamischen Team und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Teilzeitkraft (m/w/d) im Bereich Buchhaltung.

Arbeitszeiten: MO-FR zwischen 08:00 - 14:00 Uhr (20h - 30h pro Woche)

Aufgaben

• Unterstützung des Buchhaltungsteams bei täglichen Aufgaben
• Vorbereitung und Prüfung von Rechnungen
• Erfassung und Pflege von Buchungsbelegen
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Mitarbeit bei der Durchführung von Zahlungen und Kontenabstimmungen
• Allgemeine administrative Aufgaben im Bereich Buchhaltung

Qualifikation

• DATEV Erfahrungen
• mind. 1 Jahr Erfahrung in der Buchhaltung (Steuerbüro o.Ä.)
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe

Benefits

• 100% Remote
• Selbstständiges Arbeiten
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Eine umfassende Einarbeitung und ein fester Ansprechpartner

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Arbeitszeiten: MO-FR zwischen 08:00 - 14:00 Uhr (20h - 30h pro Woche)

Aufgaben

• Unterstützung des Buchhaltungsteams bei täglichen Aufgaben
• Vorbereitung und Prüfung von Rechnungen
• Erfassung und Pflege von Buchungsbelegen
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Mitarbeit bei der Durchführung von Zahlungen und Kontenabstimmungen
• Allgemeine administrative Aufgaben im Bereich Buchhaltung

Qualifikation

• DATEV Erfahrungen
• mind. 1 Jahr Erfahrung in der Buchhaltung (Steuerbüro o.Ä.)
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe

Benefits

• 100% Remote
• Selbstständiges Arbeiten
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Eine umfassende Einarbeitung und ein fester Ansprechpartner

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Wir suchen Verstärkung im Online-Marketing!

Du liebst es, mit Social Media zu arbeiten und kennst dich mit Werbeanzeigen aus? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte Person, die unsere Social Media Kanäle mit Leben füllt – und vor allem performante Ads schaltet.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Betreuung von Social Media Ads (Meta Ads – Facebook & Instagram, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
• Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
• Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
• Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
• Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
• Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
• Möglichkeit zur remote Arbeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und ggf. Referenzen oder Beispielen bisheriger Kampagnen.

Bitte sende alles per E-Mail an [deine Mailadresse] mit dem Betreff „Social Media Ads Manager (m/w/d)

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Wir suchen Verstärkung im Online-Marketing!

Du liebst es, mit Social Media zu arbeiten und kennst dich mit Werbeanzeigen aus? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte Person, die unsere Social Media Kanäle mit Leben füllt – und vor allem performante Ads schaltet.

Aufgaben

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• Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
• Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
• Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
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Benefits

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• Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
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Qualifikation

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• Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
• Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen

Benefits

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• Möglichkeit zur remote Arbeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

Interesse geweckt?

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Luft- und Raumfahrt Branche suchen wir einen Projektadministrator für Luftfahrt-Programme (m/w/d) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Moderation von hybriden Projektmeetings (Sprintplanung, Stand-Ups, Retrospektiven) - Ausführung der PMO Rolle in Angeboten, Entwicklungsprogrammen, Serienprogrammen sowie in F&T Projekten - Monitoring & Control des Projektfortschritts unter Einbindung des Controllings und des Programm-Managements - Vorbereitung und Teilnahme an Financial Reviews und Budgetgenehmigungen - Entwicklung von Best Practice Unterlagen zur PM Methodik- und Prozessbeschreibung und Durchführung von Schulungen - Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Projektmanagement-Standards

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliches - Kenntnisse in MS Project, Infor LN, Power BI und JIRA/Confluence von Vorteil - Erfahrung oder Zusatzqualifikation im Projektmanagement - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Hohe analytische Fähigkeiten - Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Du willst die Zukunft der Bau- und Immobilienbranche mitgestalten?

Dann werde Teil unseres Teams! Wir bieten dir ein spannendes Praktikum mit echter Verantwortung, steiler Lernkurve und Perspektive auf eine längerfristige Zusammenarbeit als Werkstudent:in.

Aufgaben

• Tauche ein in neue Themen: Lerne alles über Gebäudetechnik, ConTech, ESG, erneuerbare Energien und nachhaltiges Bauen – mit praxisnahen Onboardings und kurzen Trainings
• Recherchiere und analysiere: Unterstütze uns bei der Sammlung, Aufbereitung und Analyse von Markt- und Unternehmensdaten
• Werde zum Trend-Scout: Beobachte den Markt, identifiziere relevante Entwicklungen und erkenne, was morgen wichtig wird
• Führe Interviews: Hilf bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Gesprächen mit Branchenexperten
• Erstelle Insights & Reports: Übersetze Daten und Trends in klare Aussagen und visualisiere sie in Berichten und Präsentationen
• Führe quantitative Marktanalysen durch: Arbeite an datenbasierten Markt- und Wettbewerbsanalysen und vertiefe deine quantitativen Skills – mit enger Begleitung und Mentoring durch erfahrene Kolleg:innenWachse mit deinen Projekten: Je nach Dauer und Interesse kannst du dich auf Themen wie ESG, M&A oder digitale Geschäftsmodelle spezialisieren und Verantwortung übernehmen

Qualifikation

• Studium in Wirtschaft, Immobilien, Bau, Nachhaltigkeit oder vergleichbar
• Interesse an Bau- & Immobilienbranche, Energie, ESG, PropTech & Nachhaltigkeit
  Erste Erfahrungen in Marktforschung, Datenanalyse oder Projektarbeit sind ein Plus
• Analytisches Denkvermögen & strukturierte Arbeitsweise
• Klare Kommunikation & Freude an der Aufbereitung komplexer Inhalte
  Teamgeist, Eigeninitiative & OrganisationstalentNeugier, Lernbereitschaft & Freude am interdisziplinären Arbeiten

Benefits

• Anspruchsvolle Aufgaben mit echtem Impact
• Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, dynamischen Team
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung zur Werkstudent:in mit Fokus auf Wunschthemen
• Zugang zu einem innovativen Netzwerk in Bau, ESG und PropTechFlexible Arbeitszeiten & moderne Arbeitsumgebung (Remote/Hybrid möglich)

Klingt nach Dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Hinweis: Dies ist ein Praktikum mit Perspektive – bei beidseitigem Interesse ist eine Weiterbeschäftigung als Werkstudent:in (15–20 Std./Woche) vorgesehen.

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Paperless Life entwickelt digitale Planer, die Menschen helfen, ihren Alltag leichter, schöner und organisierter zu gestalten.

Wir sind ein kleines Remote Team mit großer Vision, digitale Planung so einfach und ästhetisch zu machen, dass sie Freude bereitet und echten Mehrwert bringt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Social Media Managerin oder einen Social Media Manager.

Bei uns arbeitest du nicht im Hintergrund. Du wirst ein sichtbarer Teil der Marke, erzählst unsere Geschichte und prägst die Energie, die unsere Community täglich erlebt.

Wir suchen eine Persönlichkeit mit Haltung, Humor und Kreativität und dem Mut, all das zu zeigen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer Social-Media-Strategie für unsere Kanäle
• Erstellung von kreativem Content (Storys, Reels, Posts, Ads) inklusive Community Management
• Entwicklung wiederkehrender Formate, Kampagnen und Story-Reihen zur Stärkung der Marke
• Analyse von Insights und kontinuierliche Optimierung der Content-Performance
• Leitung und Koordination unseres dreiköpfigen Social-Media-Teams
• Enge Zusammenarbeit mit Content- und Produktteam sowie Verantwortung für die Markenkommunikation

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Social Media Manager/in
• Erfahrung mit Instagram und der Erstellung von Paid Ads
• Sehr gute Skills in Content-Produktion und Video-Editing
• Sicheres Gespür für Trends, Ästhetik, Storytelling und Markenkommunikation
• Freude daran, selbst sichtbar zu sein und Nähe zur Community aufzubauen
• Begeisterung für Technik und digitale Planung
• Erfahrung in der Führung und Koordination eines Social-Media-Teams
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise im Remote-Umfeld
• Teamfähigkeit, Offenheit für Feedback und hohe Eigenmotivation
• Deutsch fließend in Wort und Schrift

Benefits

• Raum, deine Persönlichkeit aktiv in eine Marke einzubringen
• Große kreative Freiheit bei Formaten, Storys und Kampagnen
• Remote-Work mit echtem Vertrauen und Flexibilität
• Ein kleines, herzliches Team mit Humor und offenem Miteinander
• Hohe Sichtbarkeit: Deine Arbeit prägt Marke und Community direkt

Wenn du Lust hast, eine Marke nicht nur zu bespielen, sondern wirklich mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Dein Lebenslauf ist für uns zweitrangig. Viel lieber sehen wir, wie du arbeitest. Zeig uns deine Videos, Storys oder Social Media Formate und erzähl uns ein paar Worte über dich über das Bewerbungsformular.

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At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard, Visa cards at scale, across more than 60 countries.

Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.

We’re looking for an Account Manager to take ownership of client relationships, overseeing performance, retention, and growth across a diverse global portfolio. This role acts as the primary point of contact for clients, ensuring their needs are met efficiently while driving satisfaction and long-term success. You’ll collaborate closely with internal teams, use data-driven insights to guide decision-making, and identify opportunities for upselling and expansion.

If you’re experienced in client relationship management, strategic growth initiatives, and enjoy operating in a fast-paced fintech environment, this is your opportunity to make a meaningful impact across global markets.

• Understand the unique needs and goals of each client
• Monitor and analyse client account performance and ensure issues are addressed proactively
• Act as the primary point of contact for client issues or concerns
• Maintain oversight of client Zendesk tickets and escalate as necessary
• Coordinate with internal teams to resolve client issues promptly and effectively
• Develop and execute annual client success plans aligned to business objectives
• Identify opportunities for upselling additional services or features
• Assist with contract renewals and negotiations to drive retention and satisfaction
• Use data analytics to assess performance and recommend improvements
• Report regularly on KPIs and client health metrics
• Advocate for clients internally to influence improvements in products and services
• Collaborate with global Account Managers to ensure consistency in client experience
• Maintain accurate records of client communications, billing, and contractual obligations
• Provide clients with resources and training to maximise service value
• Communicate regularly with clients via calls, emails, and on-site visits where applicable

At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work — and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.

What it takes to succeed:

• Strong sense of urgency and responsiveness to client needs
• Ability to grasp new technologies and a keen interest in fintech and payment innovation
• Time management and multitasking skills to manage multiple clients across time zones
• Resilient mindset with the ability to work under pressure and focus on successful outcomes
• Excellent analytical and data interpretation skills
• Strong negotiation and communication skills, both written and verbal
• Attention to detail and a customer-centric approach
• Fluency in English and French (German and Spanish would be a plus)

Education and Experience:

• Higher education preferred in Management, Marketing, or Business (or equivalent work experience)
• 5–7 years of experience in account management, sales, or customer success supporting enterprise-level clients in fintech or SaaS companies
• Experience in the payments industry and stakeholder management
• Demonstrated success working in a dynamic, fast-changing environment with a global mindset
• Experience in an industry operating on a 24/7 basis is advantageous

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Players For Good verbindet Sport, Gemeinschaft und soziales Engagement. Wir glauben an die Kraft von Geschichten, um Menschen zu bewegen – im wahrsten Sinne des Wortes.

Für unsere Kommunikation suchen wir eine kreative Person, die unsere Mission in starke Inhalte übersetzt und unsere Community inspiriert.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Erstellung von Content für Instagram, TikTok & LinkedIn (Posts, Reels, Stories)
• Storytelling rund um Sport, Impact, Community & unsere App
• Planung und Pflege eines Redaktionsplans
• Interviews & Porträts von Spieler:innen, Partnern und Projekten
• Unterstützung bei Kampagnen, Aktionen und App-Launches
• Analyse von Reichweite & Performance (Learnings ableiten)

Qualifikation

Dein Profil

• Kreatives Gespür für Storytelling, Trends & visuelle Inhalte
• Sicherer Umgang mit Social Media (idealerweise inkl. Video)
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Lust, Neues auszuprobieren
• Interesse an Social Impact, Sport oder gemeinnützigen Projekten
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Zum Schluss

Bei Players For Good bekommst du Raum für eigene Ideen, echte Verantwortung und die Möglichkeit, mit deiner Kreativität gesellschaftliche Wirkung zu entfalten. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir Geschichten zu erzählen, die etwas bewegen.

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Players For Good ist eine gemeinnützige Organisation mit der Vision, mehr Menschlichkeit in unsere Gesellschaft zu bringen. Wir glauben daran, dass Sport, Spaß und Gemeinschaft echte Veränderung auslösen können. Mit unserer App Play For Good verwandeln wir sportliche Aktivität in gesellschaftlichen Impact — jedes Spiel, jeder Punkt und jede Bewegung wird zu einer Chance, Gutes zu tun.

Wir suchen eine engagierte Praktikantin / einen engagierten Praktikanten, der unsere Mission mitträgt, mitdenkt und mitanpackt, damit wir gemeinsam mehr Menschen erreichen und motivieren können, mit uns “ein größeres Spiel” zu spielen.

Aufgaben

• Mitarbeit beim Community-Management: Kommunikation mit unserer Community, Betreuung von User:innen, Support und Austausch fördern.
• Unterstützung bei Planung und Umsetzung unserer Social-Impact-Projekte, Aktionen und Kampagnen.
• Erstellung von Inhalten für Social Media, Newsletter und andere Kommunikationskanäle, um unsere Vision und Werte sichtbar zu machen.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Betreuung der Play-For-Good-App — z. B. Nutzer-Feedback auswerten, Ideen einbringen, App-Kommunikation begleiten.
• Recherche und Analysen rund um Themen wie Sport, Engagement, Spendenkultur und gesellschaftliche Wirkung.
• Administrative Unterstützung bei Organisation, Partnerpflege und allgemeinen Aufgaben im Team.

Qualifikation

• Motivation und Leidenschaft für gemeinnütziges Engagement, Sport & soziale Wirkung.
• Interesse an Gamification, Community-Building und digitalen Plattformen.
• Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten — idealerweise sicher im Umgang mit Social Media.
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Kreativität und Bereitschaft, mitanzupacken.
• Offenheit für neue Ideen, Proaktivität und Teamgeist.
• Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Wenn du Lust hast, Teil einer Purpose-getriebenen Bewegung zu werden — bei der Sport, Gemeinschaft und soziales Engagement zusammenkommen — freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung. Werde Teil von Players For Good und hilf uns, durch Sport und Menschlichkeit echte Veränderung zu bewirken!

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Role background

Wolt is a technology company that makes it incredibly easy to discover and get the best restaurants, grocery stores and other local shops delivered to home or to the office. Our local commerce platform makes it easy for customers to order whatever they need on one app, for merchants to make additional sales, and for couriers to make meaningful earnings flexibly. To enable this, Wolt develops a wide range of technologies from local commerce platform to retail software and financial solutions, as well as operates its own grocery stores under the brand Wolt Market. Wolt was founded in 2014 and joined forces with DoorDash in 2022. DoorDash operates in 27 countries today, 23 of which are with the Wolt product and brand. 

However, food delivery was just the start. We don't want to just satisfy our customers' hunger, but to deliver a wide variety of products and expand our platform to supermarkets, flowers, toys, books and other exciting products, all referred to as Retail. Your job starts when the retail partner has signed the contract and has been onboarded to Wolt's platform. As a Retail Account Manager, you're responsible for managing and developing your portfolio of our key retail partners in Germany. We're looking for someone with a genuine passion for establishing relationships and improving key business metrics to create results for Wolt, the retail partners, and ultimately the customers. In doing that, you need to have good problem-solving skills, a commercial mindset and a strong passion to deliver exceptional service. If you want to use those skills to digitally enable local brick & mortar stores, you have come to the right place!

On a personal note, it goes without saying that you're a team player and willing to get your hands dirty as we build this relatively new area of our business in Germany. This also means that you must thrive in the 'start-up' environment where constant change means there is  always lots to get your teeth into!   

What you will be doing

• Owning the overall partner relationship and driving growth with our retail partners by improving their performance through data driven consultation
• Identifying the focus area in your portfolio and invest into high-potential partnerships
• Drive forward operational improvement with your partners to ensure that together we are delivering the best experience for Wolt's end customers
• Engage partners in growth conversations (i.e. adding more stores to Wolt across Germany, increasing same-store sales, improving profitability, expanding with new brands, category management and maximizing product inventory on Wolt etc)
• Working closely together with the marketing team to plan and execute campaigns together with retail partners
• Take ownership for projects that help us evolve our retail business. Project goals may vary from driving efficiency over ensuring legal compliance to solving challenges with product data.
• Getting your hands dirty: we're developing a lot from scratch and you will help to bring structure in how we support our partners

Our humble expectation

• Bachelor or higher degree and job experience with account and/or category management (2-3 years) with a strong drive to grow and develop in this field
• Fluent in German and English is a must to connect with our partners
• Excellent interpersonal skills with the ability to adapt the tone to suit the audience
• Commercial mindset with very good analytical and problem-solving skills
• Structured, detailed, proactive and service-oriented
• High sense of ownership and ambition to go beyond the obvious
• Experience in retail and/or with e-commerce and marketplaces is an advantage

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen! Daher brauchen wir energiegeladene Außendienstmitarbeiter, die die Gewinnung neuer Restaurantpartner für die Wolt-Plattform vorantreiben.

Deine Hauptaufgaben

• Du entwickelst unsere Region und gestaltest sie aktiv mit
• Reisebereitschaft bis zu 300km am Tag mit Übernachtungen im Hotel
• Du identifizierst potenzielle Partnerschaften mit Restaurants und schließt mit ihnen Verkaufsabschlüsse ab, um unsere Verkaufsziele zu erreichen
• Du organisierst dich und deine Pipeline selbst und baust neue Partnerschaften auf zu den Entscheidungsträgern und Restaurants
• Im persönlichen Verkaufsgespräch präsentierst du Wolt und verkaufst unseren Service vor Restaurantleiter/in und Geschäftsführern
• Du machst aus deiner Region eine Wolt-Region

Was wir dir anbieten

• Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit.
• Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
• Attraktive Vergütung: Erhalte ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsbezogenen Boni und flexible Arbeitszeiten.
• Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
• Zusätzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes Büro in Berlin.
• Firmenwagen als Option verfügbar

Our humble expectations

• Du bringst +4 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit oder konntest dein Verkaufstalent bereits anderweitig unter Beweis stellen (z.B. Erfahrung mit ganzen Verkaufszyklus). 
• Freundlichkeit und eine große Überzeugungskraft zeichnen Dich aus
• Du besitzt eine hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und bist kontaktfreudig
• Durch Deine ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten wirkst Du überzeugend und selbstbewusst
• Abgeschlossenes Studium oder ähnliche Qualifikation durch abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch 

Next steps

Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen!

Bitte beachte,  dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Für die personalintensiven Bereiche Gebäudereinigung und Gebäudebewachung suchen wir Unterstützung im Recruiting von gewerblichem Personal. Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen im Bereich Facility Management mit Sitz in Berlin und Hannover. Seit vielen Jahren betreuen wir namhafte Kunden in großen Bürogebäuden und sorgen mit unseren Teams für Sauberkeit und erstklassigen Service. Bei uns triffst du auf ein familiäres Klima, flache Hierarchien und ein Team, das Hand in Hand arbeitet.

Aufgaben

• Recruiting-Fokus: Du schaltest Stellenanzeigen für unser gewerbliches Personal (z. B. Reinigungskräfte und Servicekräfte) und sichtest die eingehenden Bewerbungen.
• Kommunikation: Du führst erste Auswahltelefonate und terminierst Probearbeiten. Da viele unserer Bewerber Englisch sprechen, solltest du keine Scheu haben, viel Englisch zu kommunizieren.
• Administration: Du unterstützt bei der Vertragsvorbereitung und arbeitest eng mit unserem operativen Team zusammen.
• Ganzheitlicher Einblick: Durch die Personalauswahl für unsere verschiedenen Standorte erhältst du automatisch einen tiefen Einblick in die Bereiche Projektmanagement, Sales und Operations und lernst, wie modernes Facility Management gesteuert wird.

Qualifikation

• Studium: Du studierst BWL, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Bereich (mindestens 3. Semester).
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für den täglichen Austausch mit unseren Bewerbern essenziell.
• Persönlichkeit: Du arbeitest selbstständig, bist verantwortungsbewusst und eine offene, kommunikative Person.
• Zeitmodell: Du unterstützt uns mit 20 Stunden pro Woche (an 5 Tagen à 4 Std. oder mindestens 4 Tagen à 5 Std.). Wir setzen die Zeiten am Tag so, dass sie optimal zu deinem Vorlesungsplan passen.

Benefits

• Flexibilität & Home-Office: Viel Home-Office möglich, kombiniert mit einem schönen Office im Herzen vom Prenzlauer Berg.
• Support: Wir unterstützen dich bei deiner Entwicklung und bieten dir Raum für neue Aufgabenfelder und Projekte im Recruiting.
• Stabilität: Wir bieten eine faire Bezahlung und streben eine langfristige Zusammenarbeit mit dir an.
• Miteinander: Ein familiäres Klima, in dem deine Meinung zählt und du als Student voll integriert wirst.

Lust, unser Recruiting aufs nächste Level zu heben? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Schick uns deine Unterlagen und wir melden uns zeitnah bei dir.

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Die ITeen-Schmiede, ein innovatives Unternehmen in der dynamischen Technologiebranche, sucht einen engagierten Senior System Engineer (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Albstadt.

Seit unserer Gründung im Jahr 2019 haben wir uns auf umfassende IT-Betreuung und -Beratung spezialisiert und bieten unseren regionalen KMU-Kunden maßgeschneiderte Lösungen von Computersystemen über Server- und Netzwerktechnik bis hin zu IT-Strategien und Digitalisierungskonzepten.

Unsere Grundwerte Bodenständigkeit, fairer Umgang und kompetente Mitarbeiter prägen unseren Arbeitsalltag und schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihre Expertise voll einbringen können.

Wenn Sie Teil eines Unternehmens sein möchten, das mit klugen Köpfen und spannenden Projekten am Puls der digitalen Zeit arbeitet, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

• Installation, Konfiguration, Projektierung und aktive Betreuung von:
• Serversystemen mit Microsoft Windows-Systemen
• Microsoft 365
• Virtualisierung OnPrem und in der Cloud (Hyper-V, Proxmox, Azure)
• Backuplösungen (Veeam)
• Netzwerklösungen (HPE Aruba, Omada)
• IT-Security (Sophos, Sentinel One und Hornet Security)
• Mailarchivierung mit MailStore
• Arbeitsplatz-Systemen (Wortmann, bluechip, Lenovo)
• Erstellen, überwachen und managen von Prozessautomatisierungen und aktivem Asset-Management mit Ninja RMM
• Support-Betreuung des Ticketsystems (TANSS)
• Projektmanagement und IT-Dokumentation
• Schulung und Betreuung unserer Kunden und deren Mitarbeitenden

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Umfeld (Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder entsprechende Tätigkeit als IT-Administrator mit entsprechender Berufserfahrung)
• Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten mit kreativen Lösungsansätzen
• Den Willen dich immer weiterzuentwickeln und den Anspruch dich nicht von schnelllebigen Technologien abhängen zu lassen
• Reisebereitschaft in der Region mit einem Firmenfahrzeug – Abends bist du aber immer daheim. (Führerschein Klasse B erforderlich)
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau & gute Englischkenntnisse sind in der digitalen Welt immer sehr von Vorteil

Benefits

• Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter mit Spaß und Leidenschaft arbeiten. Deshalb sind wir stets bemüht, unsere Benefits weiter auszuarbeiten und an die Wünsche und Bedürfnisse unserer Mitarbeiter anzupassen.
• Flexible Arbeitszeiten sind für uns der Grundstein einer modernen Work-Life-Balance. Bei der Arbeitszeiteinteilung richten wir uns nach dir und deinen Bedürfnissen - natürlich so lange die Ergebnisse stimmen und unsere Kunden zufrieden sind.
• Du erhältst bei uns ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld
• Bei uns findest du flache Hierarchien und viel Mitverantwortung.
• Wir bieten dir direkte Projektverantwortung, denn ohne Verantwortung, kannst du nicht wachsen.
• Wir fördern Wissen und Bildung! Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden bei uns großgeschrieben.
• Auf Wunsch und Anforderung der Stelle erhältst du bei uns dein eigenes (Elektro-) Dienstfahrzeug

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6 Monate · Wiesbaden · 100Marketing

Du studierst Kommunikations- oder Grafikdesign und möchtest ein Praktikum, in dem du wirklich etwas lernst, Verantwortung übernimmst und Teil eines Teams bist, das dich fördert – statt dich nur „zusehen“ zu lassen?

Dann bist du bei 100Marketing genau richtig.

Wir sind eine moderne Agentur direkt am Wiesbadener Kurpark und entwickeln Marken, Kampagnen und Websites – mit Fokus auf klare Designs, starke Konzepte und smarte Umsetzung. Neben klassischem Design arbeiten wir intensiv mit KI-Tools und entwickeln KI-basierte Kampagnen sowie moderne Designprozesse. Wenn du Lust hast, an der Zukunft des Designs mitzuarbeiten, wirst du bei uns viel lernen.

Aufgaben

Was dich bei uns erwartet

Du arbeitest von Anfang an als Teil des Designteams an echten Kundenprojekten und bekommst eine feste Ansprechperson, die dich begleitet, fördert und dir konstruktives Feedback gibt. Uns ist wichtig, dass du dein Können weiterentwickelst und während des Praktikums deinen eigenen Schwerpunkt findest.

Deine Lernfelder und Aufgaben:

Gestaltung von Social-Media-Designs, Markenmaterialien und Präsentationen

• Mitarbeit an Branding-Projekten, Moodboards und visuellen Konzepten
• Unterstützung im Webdesign (Layouts, UI-Elemente, visuelle Systeme)
• Co-Creation mit modernen KI-Tools für Bild-, Layout- und Konzeptentwicklung
• Eigenständige Umsetzung kleinerer Projekte
• Kreative Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Optional (falls gewünscht): Einblicke in Foto & Video sowie Teilnahme an Drehs

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

Uns ist wichtig, wer du bist – nicht, ob du schon „perfekt“ bist.

Mindestens 3 abgeschlossene Semester im Bereich Design, Grafik oder Kommunikation

• Grundkenntnisse in der Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop)
• Spaß daran, neue Tools auszuprobieren (z. B. KI im Designprozess, Figma, agile Workshopmethoden)
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Offenheit für Feedback
• Lust, dazuzulernen und eigene Ideen einzubringen
• Ein Portfolio, das zeigt, wie du denkst

Benefits

Was wir dir bieten

Ein junges, freundliches und wertschätzendes Team

• Moderne Arbeitsumgebung direkt am Wiesbadener Kurpark
• Arbeit an realen Marken und Kampagnen aus verschiedenen Branchen
• Eine feste Ansprechperson mit regelmäßigem, konstruktivem Feedback
• Einblicke in KI-Design, automatisierte Prozesse und smarte Workflows
• Regelmäßige Team-Events und Wissenstransfer (Open Mondays)
• Flexibles Arbeiten nach der Einarbeitung (Homeoffice nach Absprache)
• Gute Ausstattung (moderner Mac & höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Fahrtkostenzuschuss

Und vor allem: Ein Praktikum, das dich wirklich weiterbringt.

Vergütung

Da es sich um ein Pflichtpraktikum handelt, ist eine Vergütung rechtlich nicht verpflichtend.

Wir prüfen jedoch bei jeder Bewerbung individuell, ob eine Vergütung im gesetzlichen Rahmen möglich ist und entscheiden dies je nach Designniveau, das wir am Probetag feststellen.

Unser Bewerbungsprozess:

1. Bewerbung
   Portfolio + CV + kurze Vorstellung
2. Erstgespräch
   Digital oder vor Ort – wir lernen uns gegenseitig kennen.
3. Probetag (ca. 5 Stunden)
   Kleine Aufgabe + Team kennenlernen + Einblick in deine Arbeitsweise.
   Hier prüfen wir dein technisches Niveau und definieren ggf. die Vergütung.
4. Vertrag & Onboarding
   Wenn es für beide Seiten passt, geht’s los.

Ready?

Wir freuen uns auf dein Portfolio & deine Bewerbung!

Du möchtest uns stalken?

Instagram: @100_marketing

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Du willst Impact generieren, aber nicht im Büro sitzen? Du lebst "Digital First" und kannst aus Rohmaterial emotionale Geschichten zaubern?

Wir sind Founders Bay. Wir sind ein deutschlandweit aktiver Impact Accelerator. Unsere Mission: Startups skalieren, die gesellschaftliche und ökologische Probleme lösen. Wir suchen dich als kreativen Kopf, der unsere Vision und die unserer Startups sichtbar macht – egal von wo aus du arbeitest.

Damit unsere Reise sichtbar wird, suchen wir jemanden, der mit Leidenschaft Content produziert, Videos dreht und schneidet und unsere Storys auf Social Media in die Welt bringt.

Aufgaben

🚀 Deine Mission: "Create Impact. From Anywhere."

Du bist unsere Content-Zentrale. Du sorgst dafür, dass gute Ideen die Aufmerksamkeit bekommen, die sie verdienen.

• Content Production: Du schneidest und produzierst High-Impact Video-Content (Reels, TikToks, LinkedIn-Snippets, YouTube) für uns und unser Portfolio.
• Du nimmst und bearbeitest auch Fotocontent für Social Media, Website und interne Kommunikation
• Visual Storytelling: Du übersetzt komplexe Impact-Themen in kurze, knackige visuelle Formate, die im Feed stoppen ("Thumb-Stopping Power").
• Format-Entwicklung: Du experimentierst mit neuen Formaten und hilfst uns, unsere Brand Identity auf Social Media zu schärfen.

Qualifikation

• Erfahrung in Videoproduktion, Kameraarbeit und Postproduktion
• Sehr gute Kenntnisse in Final Cut Pro, Premiere Pro oder DaVinci Resolve
• Gespür für Ästhetik, Dynamik und Markenwirkung
• Vor allem: Leidenschaft für Video, Storytelling und Social Media
• Spaß daran, auch mal spontan die Kamera in die Hand zu nehmen
• Eigeninitiative, Kreativität und Lust, Impact-Startups sichtbar zu machen
• (Bonus) Erste Erfahrung mit Building in Public oder Startup-Content

Benefits

• Arbeit in einem dynamischen Impact-Ökosystem mit echten Gründerstories
• Kreative Freiheit & Platz für eigene Ideen
• Zugang zu spannenden Startups, Events und Mentor:innen
• Flexible Arbeitszeiten & Remote-Option
• Die Chance, eine Marke von Anfang an mit aufzubauen

Klingt nach dem richtigen Job für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Uns ist wichtig, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu uns passt – dein Charakter zählt für uns genauso wie deine Fähigkeiten. Deshalb: Bewirb dich gerne, auch wenn du nicht alle genannten Anforderungen erfüllst. Wir glauben an Vielfalt als Motor für Innovation und bieten dir ein internationales, offenes Umfeld mit einer dynamischen Unternehmenskultur.

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Der Founders Bay Impact Accelerator ist ein intensives, sechsmonatiges Vollzeitprogramm für Startup-Teams, das zweimal im Jahr stattfindet. Als Pioniere in der Förderung ländlicher Innovationen steigen wir in den frühen Phasen ein - ideal für Teams, die bereits ein Konzept oder einen Prototypen haben.

Unser einzigartiger Ansatz verbindet die Vorteile des ländlichen Raums mit Impact Know-How und erstklassiger Startup-Förderung: individuelle Unterstützung, gezielte Workshops, Impact Learnings und wöchentliche Meetings sowie kollaboratives Arbeiten in unseren deutschlandweit verteilten Founders Homes..

Wir suchen ab sofort einen Founders Associate (m/w/d) für unser Accelerator Programm

Aufgaben

Als Praktikant (Pflichtpraktikum) (w/m/d) arbeitest Du direkt mit uns Gründern zusammen. Du wirst Prozesse auf das nächste Level heben, Strategien für unser Accelerator Programm erarbeiten und in der Umsetzung unterstützen. Du hilfst zusätzlich aktiv beim Aufbau des Innovations-Ökosystems und nimmst darin eine zentrale Rolle ein.

• Du bist die rechte Hand und Sparringspartner des Founder Teams in Bezug auf strategische und operative Themen – insbesondere im Bereich Sales, Marketing und Operations
• Optimierung von bestehenden Prozessen oder Implementierung neuer Prozesse zur Steigerung der Teameffizienz
• Suchen und finden geeigneter Startups und Mentoren für unser Accelerator Programm
• Unterstützung im Daily Business sowie Sicherstellung der Performance
• Sparringspartner für unser aktuellen und Portfolio Startups
• Erstellung von Präsentationen

Qualifikation

• Du studierst an einer renommierten Hochschule und hast bereits erste Erfahrungen in wachstumsstarken Startups oder anderen leistungsstarken Umfeldern wie Strategieberatungen, Investmentbanken oder Venture Capital gesammelt
• Du hast eine ausgeprägte Affinität zu Impact Trends, Innovationen und Technologien
• Du arbeitest gerne selbstständig und bist dabei hochgradig ergebnisorientiert
• Du bist energetisch und suchst keine Position zum Verwalten, sondern möchtest selbst gestalten!
• Durch die tägliche Anwendung bist du routiniert im Umgang mit Pitch, Slack, Google Suite, etc.

Benefits

• Du spielst eine Schlüsselrolle für den Erfolg der nächsten Generation von erfolgreichen Startups
• Du entwickelst mit uns ein erstklassiges Netzwerk von Organisationen und Personen in der Startup-Welt
• Wir setzen auf kurze Kommunikationswege, ein offenes Miteinander, arbeiten eng und motiviert an gemeinsamen Zielen und wachsen täglich über uns hinaus. Sei dabei und gestalte die Arbeitskultur aktiv mit.
• Eigenverantwortung mit spürbarem Impact für neue Ventures und Geschäftsmodelle
• Du kommst in den Genuss langfristiger persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten und einer fairen Vergütung

Klingt nach dem perfekten Arbeitsplatz für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Wir schätzen Bescheidenheit und sind an Deinem Charakter ebenso interessiert wie an Deinem Talent. Bitte bewerbe Dich, auch wenn nicht alle der aufgeführten Kriterien erfüllt sind. Vielfalt fördert Innovation, und wir bieten ein internationales und freundliches Arbeitsumfeld mit einer dynamischen Unternehmenskultur.

Es handelt sich um projektfinanzierte Stellen aus öffentlichen Mitteln.

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💡 Du suchst ein Pflichtpraktikum, in dem du Backend-Entwicklung mit Python und modernen Technologien praxisnah anwenden kannst?

🧠 Du interessierst dich für KI, Datenverarbeitung oder medizinische Anwendungen – und möchtest sehen, wie Software echten Mehrwert schafft?

Dann bist du bei Think3DDD genau richtig!

Wir sind ein innovatives Startup aus Berlin-Adlershof und entwickeln Softwarelösungen im Bereich 3D-Scan, 3D-Druck und Medizintechnik.

Unser Ziel: personalisierte, digitale Lösungen, die die Versorgung im Gesundheitswesen nachhaltiger und individueller machen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Praktikant*innen im Bereich Backend Softwareentwicklung mit KI-Bezug, die Lust haben, an echten Systemen mitzuwirken – von APIs über Datenpipelines bis zur Integration intelligenter Modelle.

Aufgaben

⚙️ Entwicklung und Weiterentwicklung von Backend-Funktionalitäten mit Python (z. B. APIs, Services, Datenverarbeitung).

🔌 Aufbau, Dokumentation und Pflege von Schnittstellen (z. B. REST APIs).

📊 Integration von Datenverarbeitungs- und Analysepipelines im medizinisch-technischen Kontext.

🧠 Mitarbeit an KI-gestützten Komponenten – z. B. Datenaufbereitung, Modellintegration oder Optimierung bestehender Modelle.

🤝 Zusammenarbeit mit Frontend-, Design- und Produktteams, um Funktionen sauber umzusetzen.

📈 Weiterentwicklung bestehender Algorithmen (z. B. Segmentierung, Klassifikation oder Optimierung).

🎓 Option auf Bachelor- oder Masterarbeit im Anschluss oder begleitend zum Praktikum.

Qualifikation

🎓 Eingeschriebene_r Student_in in einem relevanten Studiengang, z. B.:

• Informatik, Data Science, Künstliche Intelligenz, Medizintechnik, Computational Engineering
• oder einem vergleichbaren Fach mit Fokus auf Softwareentwicklung, Daten oder KI

✅ Gute Kenntnisse in Python.

✅ Grundverständnis von Backend-Architekturen & APIs (z. B. REST).

✅ Interesse an KI, Machine Learning oder Datenverarbeitung (Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss).

✅ Idealerweise erste Berührungspunkte mit Frameworks oder Libraries wie FastAPI, Flask, TensorFlow, PyTorch, OpenCV oder scikit-image.

✅ Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Lernfreude.

✅ Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse.

💬 Wichtig: Du musst keine KI-Expert*in sein – entscheidend ist dein Interesse, dich in reale Systeme einzuarbeiten.

Benefits

🚀 Hands-on-Erfahrung – arbeite an produktiven Software- und KI-Systemen.

🧠 Praxisnaher KI-Bezug – verstehe, wie Modelle in echte Anwendungen integriert werden.

⚖️ Startup-Kultur – flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung.

🏢 Standort Berlin-Adlershof – Technologie- & Forschungsumfeld mit Startup-Spirit.

🕓 Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Optionen.

🌱 Sinn & Wirkung – entwickle Software mit echtem Nutzen im Gesundheitsbereich.

🤝 Networking – Kontakte zu Forschung, Hochschulen und Tech-Partnern.

Wir freuen uns auf neugierige, motivierte Entwickler*innen, die Lust haben, Backend-Entwicklung und KI in einem realen Anwendungskontext kennenzulernen.

Ob Studentin, Student oder divers – bei uns zählen dein Engagement, deine Lernbereitschaft und dein Interesse an sinnvollen Technologien.

💡 Bitte beachte: Dieses Praktikum ist ein unvergütetes Pflichtpraktikum. Es richtet sich an Studierende, die ein Pflichtpraktikum absolvieren, ihre Abschlussarbeit (Bachelor/Master) schreiben oder auf freiwilliger Basis wertvolle Praxiserfahrung sammeln möchten.

Dafür bieten wir dir:

• echte Einblicke in professionelle Software- & KI-Entwicklung,
• fachliche Betreuung & Feedback,
• und die Möglichkeit, deine Arbeit direkt im Produkt wiederzufinden.

👉 Wenn du Lust hast, Backend-Entwicklung, KI und MedTech sinnvoll zu verbinden, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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💡 Du suchst ein Pflichtpraktikum oder Praxissemester, in dem du Frontend-Entwicklung und UX Design sinnvoll miteinander verbinden kannst?

🧠 Du möchtest Interfaces gestalten, die nicht nur gut aussehen, sondern im medizinischen Kontext wirklich funktionieren?

Dann bist du bei Think3DDD genau richtig!

Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Startup aus Berlin-Adlershof und entwickeln digitale Lösungen im Bereich 3D-Scan, 3D-Druck und Medizintechnik.

Unser Ziel ist es, komplexe Technologien in intuitive, benutzerfreundliche Software zu übersetzen – für Anwender*innen aus Medizin und Technik.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Praktikant*innen im Bereich Frontend-Entwicklung & UX Design, die Lust haben, an echten Webanwendungen mitzuwirken und Nutzererlebnisse aktiv zu gestalten.

Aufgaben

⚛️ Entwicklung und Weiterentwicklung von Webinterfaces mit React, JavaScript, HTML & CSS.

🎨 UX/UI-Design für komplexe Anwendungen – von Wireframes bis zur Umsetzung im Code.

📱 Responsive Design für unterschiedliche Endgeräte und Plattformen.

⚡ Optimierung von Performance & Usability für eine reibungslose User Experience.

🧩 Zusammenarbeit mit Backend-, Produkt- und Designteams, um Funktionen ganzheitlich umzusetzen.

🧠 Iteratives Verbessern bestehender Interfaces auf Basis von Feedback und Nutzungsszenarien.

Qualifikation

🎓 Eingeschriebene_r Student_in in einem relevanten Studiengang, z. B.:

• Informatik, Medieninformatik, UX/UI Design, Interaction Design, Webentwicklung
• oder einem vergleichbaren Fach mit Fokus auf Frontend & User Experience

✅ Gute Kenntnisse in React, JavaScript, HTML & CSS.

✅ Grundverständnis von UX-Prinzipien und nutzerzentriertem Design.

✅ Erfahrung mit Design-Tools wie Figma, Adobe XD oder ähnlichen Tools.

✅ Interesse an technischen Anwendungen im Gesundheits- oder MedTech-Bereich.

✅ Strukturierte Arbeitsweise, Kreativität und Teamfähigkeit.

✅ Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse.

💬 Wichtig: Perfekte Skills sind kein Muss – Motivation, Lernbereitschaft und ein gutes Gespür für Nutzer*innen zählen mehr.

Benefits

Hands-on-Erfahrung – Arbeite an echten Projekten mit direktem Einfluss auf die Medizintechnik

Startup-Kultur & Work-Life-Balance – Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten

Top-Standort in Berlin-Adlershof – Modernes Büro mit kreativer Atmosphäre

Networking & Karrierechancen – Zusammenarbeit mit Forschungseinrichtungen & Branchenexperten

Wohlfühlfaktor – Moderne Küche, Kaffee, Tee & Snacks inklusive

🚀 Hands-on-Erfahrung – arbeite an realen Webanwendungen mit echtem Impact.

🎨 Gestaltungsspielraum – bring eigene UX- und UI-Ideen aktiv ein.

⚖️ Startup-Kultur – flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Verantwortung.

🏢 Standort Berlin-Adlershof – modernes Büro im Technologie- & Forschungsumfeld.

🕓 Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Optionen.

🌱 Sinn & Wirkung – entwickle Software, die im Gesundheitsbereich eingesetzt wird.

🤝 Networking – Austausch mit Entwickler_innen, Designer_innen und MedTech-Expert*innen.

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WHAT WE DO

At Joy_, we believe gifting should feel personal, playful, and full of surprise – basically everything today’s gift cards are not. We're here to reimagine gifting for the modern world, turning it from a transactional experience into a token of love – customizable, meaningful, and radically flexible.

Our universal gift card can be personalized endlessly and redeemed for every product in every online store. That means one gift card = the whole internet. From boutique ceramics in Berlin to rice cookers in Korea – every wish is just a click away.

But we're not stopping there. We're not building just a gift card, or even just a tech solution. We're building the gifting backbone of e-commerce – a product concierge that turns intent into instant access. Backed by industry experts and angel investors, we’ve raised our Pre-Seed round and are growing fast – now with you.

WHY THIS ROLE IS TRULY DIFFERENT

Most jobs offer exposure. This one offers ownership.

You won't be a cog in the machine. You’ll be the engine. As one of the first hires, you’ll work directly with our co-founders to shape a brand with the potential to redefine an entire market. What we offer is a greenfield opportunity – a chance to build something enduring, delightful, and impactful from the ground up.

Aufgaben

In a nutshell: You become the right hand of our co-founders for Sales & Marketing - learning how to build channels from scratch and running them hands-on.

• Be a strategic sparring partner: from ideation to implementation, you’ll help drive key initiatives across the company.
• Lead projects end-to-end in Sales & Marketing, like building and scaling new channels one-by-one (e.g., paid social, content, outbound, partnerships,… ) - from first tests to repeatable playbooks.
• Act as a brand architect: contribute to shaping a gifting experience and consumer brand unlike any other.
• Build AI-enabled processes and operations.
• Take creative ownership: from storytelling to visuals, your ideas and instincts matter here.
• Build the future of gifting using AI tools, design thinking, and raw curiosity.

Qualifikation

We don't care where you come from. We care where you’re going – and how fast you’re learning.

What we’re really looking for:

• Insane agency and ownership: you thrive in ambiguity and turn chaos into clarity.
• Creative confidence: you can write a script, sketch a campaign, and build a notion doc in the same hour.
• Affinity for aesthetics and design: you have an eye for what feels right and makes people smile.
• AI-savviness: from content creation to automation, you explore tools that give you superpowers.
• Experience in fast-paced environments (startups, agencies, or your own side hustle) is a big bonus – not a requirement.
• Fluency in German and English is a must.

Benefits

What's in it for you?

• 🌱 Ownership: You’ll own projects that matter – not just assist on them.
• 🚀 Growth: Build skills in strategy, brand, ops, and AI – and grow with us.
• 💡 Autonomy: Remote-first setup with the freedom to work when and how you want.
• 🎁 Meaningful equity – we want you to win with us.
• 🛍️ Real Impact: See your work live in campaigns, product, and customer touchpoints – fast.

HOW WE THINK

We think like caring jesters – joyful, kind, clever. We challenge the status quo by staying light on our feet and bold in our ambition. Our compass?

Aesthetics. Efficiency. Joy.

We believe gifting is about delight – and delight comes from design, thoughtfulness, and a little magic. That’s the experience we’re building: not just easy, but enchanting.

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Parto ist die erste digitale All-in-one Zahlungslösung für Pflegeeinrichtungen in Deutschland.

🚨 Das große Problem
Der Handlungsdruck ist enorm. Bis 2055 wird die Zahl der Menschen in Betreuung um rund 30 % steigen, während bereits bis 2030 etwa 300.000 Pflegefachkräfte fehlen. Dieses System ist in seiner heutigen Form nicht weiter tragbar. Es braucht Digitalisierung & Innovation, um das System zu entlasten, echte Teilhabe zu gewährleisten und die Pflege der Menschen wieder in den Mittelpunkt zu stellen. Es braucht radikale Vereinfachung. Wir leisten unseren Teil hierzu.

🏅 Unsere Lösung
‍Werde Teil von Parto und arbeite an einer der größten Herausforderungen unserer Zeit: eine zukunfts- & tragfähige Pflege.

Wir digitalisieren sämtliche Bargeldprozesse in Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Altenhilfe und Wohnungslosenhilfe.

Pädagogische Mitarbeitende können mit den Parto VISA Karten alle notwendigen Einkäufe für Klient:innen sowie für die Leistungserbringung tätigen und villständig digital über unsere cloud-basierte Software-as-a-Service Platform abwickeln. Das entlastet nicht nur die operativen Teams in den Einrichtungen, sondern vor allem Verwaltung und Finanzbuchhaltung erheblich.

🚀 Wir sind ein FinTech mit echtem Impact
Unterstützt von führenden internationalen Investoren wie Heal Capital (Berlin), Motive Partners (New York) und Shapers (Lissabon) sowie renommierten Business Angels entwickeln wir die erste Finanzlösung, die Zahlungs- und Finanzprozesse in der Sozialwirtschaft grundlegend vereinfacht und nachhaltig transformiert.

Unser Ziel: die führende digitale Bank im Health- & Welfare-Bereich zu werden.

Werde Teil eines Teams, das nicht nur Technologie baut, sondern spürbaren gesellschaftlichen Mehrwert schafft.

Aufgaben

Du bist Umsetzer*in mit technischem Tiefgang und klarem Blick fürs Ganze. Du übernimmst Verantwortung und bist als zentrale technische Ansprechperson für unsere Kund:innen dafür verantwortlich, die Integration von Parto in bestehende Stammdaten-, ERP- und Buchhaltungssysteme erfolgreich umzusetzen. Dabei strukturierst du Anforderungen, übersetzt sie lösungsorientiert für interne Stakeholder aus Product, Engineering und Sales und treibst Implementierungen mit einem klaren Ziel voran: Time-to-Value minimieren und Projekte erfolgreich live bringen.

Qualifikation

Must-haves

• 3+ Jahre Erfahrung im IT-Consulting, Projektmanagement oder SaaS-Umfeld
• Technische Erfahrung in der Software-Einführung von der technischen Anforderungsaufnahme über Konfiguration und Integration bis zum Go-Live
• Technisches Grundverständnis für Integrationen und Systemlandschaften, insbesondere APIs, Schnittstellen, Datenmodelle sowie Authentifizierungs- und Berechtigungskonzepte (z. B. SSO, Active Directory)
• Erfahrung mit ERP-, Buchhaltungs- oder Stammdatensystemen und deren Einbindung in bestehende IT-Umgebungen (z. B. SAP, DATEV, SAGE oder Connext Vivendi, CGM)
• Exzellentes Projektmanagement: strukturiert, vorausschauend, zuverlässig und eigenständig
• Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten – du leitest Workshops, erleichterst Entscheidungen und führst Stakeholder sicher durch den Prozess
• Hohe Ownership & Hands-on-Mentalität – du willst gestalten statt verwalten und handelst verbindlich

Nice-to-haves

• Verständnis für Strukturen in der Sozialwirtschaft bzw. im Pflegebereich
• Grundkenntnisse relevanter Branchenlösungen wie Connext Vivendi, CGM oder Medifox DAN
• Verständnis für Buchhaltungslogiken, z. B. Kontenmodelle, Kostenstellen, Beleg- und Freigabeprozesse
• Erfahrung im Change Management in komplexen Umfeldern (z. B. öffentliche Träger, Sozialwirtschaft, Gesundheitswesen)

Benefits

Du arbeitest mit einem der talentiertesten FinTech-Teams Deutschlands daran, eine völlig neue Kategorie von Softwarelösungen für die Sozialwirtschaft zu schaffen – und damit die dringend benötigten Veränderungen in der Pflege aktiv mitzugestalten. Deine persönliche Entwicklung und Entfaltung stehen für uns an oberster Stelle. Wir schaffen dafür eine ambitionierte, empathische und unterstützende Kultur, in der du wachsen und wirken kannst und wir gemeinsam erfolgreich sind:

• Du erhältst ein faires Gehalt und sogar die Option am Unternehmenserfolg durch virtuelle Anteile zu partizipieren
• Ein flexibles Hybrid-Arbeitsmodell, das dir die Freiheit gibt, aus unserem Büro in Hamburg oder Berlin, von zu Hause oder remote zu arbeiten
• Regelmäßige Teamevents innerhalb Europas, um das Teamgefühl zu stärken und gemeinsam an tollen Orten zu arbeiten
• Ein dynamisches Umfeld mit ambitionierten und internationalen Kolleg:innen aus ganz Europa

Wir setzen auf kleine, autonome Teams und wachsen bewusst. Wenn du Teil von etwas wirklich Besonderem sein willst, ist jetzt deine Chance.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen! Daher brauchen wir energiegeladene Außendienstmitarbeiter, die die Gewinnung neuer Restaurantpartner für die Wolt-Plattform vorantreiben.

Deine Hauptaufgaben

• Du entwickelst unsere Region und gestaltest sie aktiv mit
• Reisebereitschaft bis zu 300km am Tag mit Übernachtungen im Hotel
• Du identifizierst potenzielle Partnerschaften mit Restaurants und schließt mit ihnen Verkaufsabschlüsse ab, um unsere Verkaufsziele zu erreichen
• Du organisierst dich und deine Pipeline selbst und baust neue Partnerschaften auf zu den Entscheidungsträgern und Restaurants
• Im persönlichen Verkaufsgespräch präsentierst du Wolt und verkaufst unseren Service vor Restaurantleiter/in und Geschäftsführern
• Du machst aus deiner Region eine Wolt-Region

Was wir dir anbieten

• Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit.
• Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
• Attraktive Vergütung: Erhalte ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsbezogenen Boni und flexible Arbeitszeiten.
• Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
• Zusätzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes Büro in Berlin.
• Firmenwagen als Option verfügbar

Our humble expectations

• Du bringst +4 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit oder konntest dein Verkaufstalent bereits anderweitig unter Beweis stellen (z.B. Erfahrung mit ganzen Verkaufszyklus). 
• Freundlichkeit und eine große Überzeugungskraft zeichnen Dich aus
• Du besitzt eine hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und bist kontaktfreudig
• Durch Deine ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten wirkst Du überzeugend und selbstbewusst
• Abgeschlossenes Studium oder ähnliche Qualifikation durch abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch 

Next steps

Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen!

Bitte beachte,  dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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We are building web2cut, a new category in B2B manufacturing for visual communication products. As a small team of around eight people, we work with short feedback loops, direct access to decision makers, and a pragmatic approach to growth.

Content plays a central role in how we acquire and educate customers. It needs to perform across the full funnel and work for both classical search and modern, LLM-based discovery. This requires a combination of technical SEO, strong content strategy, and hands-on content creation.

As Senior Content Strategist (m/f/d), you own our content system end-to-end. You are responsible for defining the strategy and technical foundations, while also contributing directly to the creation of high-impact content such as articles, guides, case studies, and video-based formats.

You work closely with a small, cross-functional team and internal domain experts to translate real customer needs into content that ranks, converts, and compounds.

Aufgaben

• Content Engine Build-Out: Build and manage our content hub (blog, case studies, guides, landing pages) that feeds both SEO and our paid media funnel.
  That means: conceptualizing of content pieces, extracting knowledge from experts within the company, scripting, directing of video/foto shootings
• Technical SEO Mastery: Oversee technical SEO health, especially focusing on crawlability and indexing (both for conventional search and LLM) of all content pages.
• Funnel Optimization: Deeply understand the customer journey and customer intent throughout the whole marketing funnel and optimize page structure and content together with the product and SEA team accordingly
• Keyword Strategy: Translate direct B2B customer aswell as reseller needs (agencies, designer, architects) into a profitable keyword strategy. (scalable keyword research, competitor and market analysis, rank monitoring)

Qualifikation

What You Bring to the Table

3+ Years of Hands-On SEO Experience: Proven track record in B2B, e-commerce, or SaaS environments, ideally with experience defining or scaling a new product category. (in our case web2cut)

• Strategic & Technical Expertise: Mastery of technical SEO (site architecture, schema, Core Web Vitals) coupled with strong content strategy development.
• Content Management Experience: Demonstrated ability to manage a high-volume, high-quality content calendar and budget.
• Analytical Skillset: Highly proficient with Google Search Console, analytics tools (we use GA4/ fullstory), and industry tools (e.g., SISTRIX, Ahrefs).
• Language: Professional fluency in German and English (required for technical content and DACH market research).

Benefits

• Category Ownership
  You take real ownership over how content defines and positions a new industrial product category. This includes strategic responsibility and budget control, not just execution.
• Direct Impact, Clear Accountability
  Your work has a visible effect on demand and revenue. Results are tracked, discussed, and acted on.
• Senior-Level Compensation
  Compensation reflects responsibility and contribution. This role is not optimized for minimum effort.
• Flexible Setup, High Commitment
  Flexible working hours (in Berlin office). We care about outcomes, not clocking hours.

We offer an environment for people who want responsibility, clarity, and the opportunity to build something that lasts. We are equally interested in onboarding someone we can learn from.

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You’re curious about cutting-edge AI and know how auditors really work? Then this might be your next step.
We are dnl – an AI audit-tech startup building intelligent software for leading audit firms. Our solutions help auditors work through documents faster, more accurately, and with less manual effort.

We’re looking for a Audit Analyst to develop our AI solution further. This role is ideal for someone who’s tech-savvy, enthusiastic about innovation, and brings first-hand experience from the audit industry – someone who enjoys turning technology into real customer impact and shaping how auditors work with our product every day.

Key responsibilities

• You actively contribute to improving our software for auditing financial and non-financial reports
• You collaborate closely with Product, Engineering, and Sales to improve the product and internal processes
• You help scale workflows and knowledge bases as our customer base grows
• You support users with requests, acting as the trusted voice of our customers internally
• You communicate with users in a clear, structured, and proactive way

What you bring

• You hold a completed degree in business administration, economics, finance, or a comparable field
• Having already gained professional experience in auditing is a strong plus
• You have a strong interest in accounting in general and in the audit of annual financial statements in particular
• You bring a strong technical affinity and curiosity for how complex software works
• You have strong project management skills – you’re always on top of things, have a high sense of urgency and know how to prioritise effectively
• You have a structured, hands-on approach to solving problems
• You actively shape things rather than just execute, and you thrive in a dynamic, fast-moving environment
• You work in a focused and detail-oriented manner and have an analytical mindset
• You have very good German and English language skills (C1+)
• You enjoy working collaboratively as part of a team

What we offer

• Competitive compensation package
• A monthly voucher worth 50€, usable at over 50 popular stores—covering everything from groceries to lifestyle
• Free lunch whenever you work from our Berlin office
• Regular trips to Berlin for on-site teamwork when working remotely
• Online and offline team events
• Ownership from day one, flat hierarchies, short decision paths
• Flexible working hours
• A collaborative, international, ambitious, and supportive team

Join our team and help us further develop our cutting-edge AI solution to truly transform the way audit professionals work.

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We are an ambitious company in the gaming industry, creating next-generation mobile games with engaging 2D experiences. Our mission is to craft scalable, fun, and immersive games that reach players worldwide. To expand our team, we are looking for a Unity Game Developer who combines creativity with technical expertise and a strong sense of ownership.

Tasks

• Develop and maintain 2D mobile games using Unity (C#)
• Implement engaging gameplay mechanics, UI systems, and smooth animations
• Optimize games for performance and memory usage on mobile platforms (iOS/Android)
• Design and integrate client–server communication for game features such as player data, progression, leaderboards, and live features
• Develop, extend, and maintain backend services using ASP.NET Core (.NET 9/10)
• Integrate backend services, RESTful APIs, analytics tools, and third-party SDKs
• Collaborate with designers, artists, and product managers to bring features to life
• Write clean, maintainable, and efficient code aligned with industry best practices
• Contribute to testing, debugging, and continuous improvement of our games

Requirements

• Proven experience as a Unity Game Developer with shipped 2D mobile titles
• Strong skills in Unity (C#), 2D physics, animations, and UI systems
• Familiarity with mobile optimization techniques and platform guidelines
• Experience integrating APIs, analytics SDKs, in-app purchases, and live game services
• Backend development experience with ASP.NET Core (.NET 9/10)
• Ability to design, build, and maintain RESTful APIs and game backend services (auth, player data, progression, leaderboards, etc.)
• Familiarity with databases (e.g. SQL Server, PostgreSQL, or NoSQL solutions) and basic cloud concepts
• Understanding of client–server architecture, security, and data synchronization in online/mobile games
• Highly self-organized, reliable, and proactive in your work
• Passion for gaming and understanding of mobile free-to-play mechanics
• English proficiency (required), German skills (a plus)

Benefits

• Be part of the gaming industry with exciting and impactful mobile projects
• Flexible working model: Full-time employment or Freelance collaboration
• Flexible working hours with defined core hours to support work-life balance
• Remote-friendly environment
• A creative and international team that shares your passion for games

Join Valorbyte, a thriving mobile gaming company, to innovate and create captivating 2D mobile games as a Unity Game Developer. Elevate your career in a dynamic, small-team environment.

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We co-founded and led Viafintech (Barzahlen) to 100+ FTE , one of the most successful German fintechs, active in 17 markets across the EU and USA, and sold it in 2021 for a € three-digit million amount to NYSE-listed Paysafe Group.

Now we’re off to our next venture. This time we’re building a global champion for prepaid products: gift cards (Apple, Amazon, Google), airtime and eCash all in one simple API. Think of finperks as a stripe/adyen for all prepaid products and payments.

We started in summer 2025 and in just a few months we have already onboarded 700+ brands, and our first client goes live by the end of the year.

Many people completely underestimate the market size: about €600bn sold per year today, going to €1.8tn by 2028.

Instead of 5 players in the chain (brand → issuing tech provider → global distributor → local distributor → client), we connect brands directly with clients via the finperks platform. Today 95% of prepaid is still sold in the Global North; we believe that for the gig economy to monetize the Global South, prepaid will be key - from Netflix and Google to Apple and Uber.

We’re a team of 8 in Berlin-Charlottenburg. A mix of our best people from the last journey and brilliant new joiners. High ownership. Low ego. Kind humans. We ship fast, help each other, and celebrate wins.

Join early. Help build the global champion for prepaid.

Tasks

Achim here, Co-CEO & Founder.

Before anything else, context matters.

This is not our first company. We’ve already built and scaled a fintech successfully.

What we’re building now is bigger and global by design.

This time, the goal is clear:

To build the leading global platform for gift cards and digital prepaid products and leave a footprint that matters.

How I think about work: I don’t believe in pre-emptive learning. What you’ve learned so far doesn’t matter much to me because most of it fades anyway. What stays is what you’ve actually done. I believe learning happens downstream from doing. Here, you won’t say:

• “I learned how partnerships work”
• “I learned how negotiations are done”

Instead, you’ll say: “I helped bring global brands onto a new platform and built real partnerships from zero.” And that will say everything about you.

Your Mission

You’ll help us build the largest global platform for gift cards & digital prepaid products.

Your focus will be on global brand partnerships working directly with the world’s leading issuers and brands.

What this role is about

You’ll work with companies like: Apple, Google, Amazon, Netflix, Uber, Zalando, Flixbus, PlayStation, Nintendo and other global brands.

Your responsibility is to:

Your Responsibilities

How we work (important)

We are office-first. Not because we don’t trust people but because speed, learning, and context grow exponentially when you work side by side.

You will:

Between us, decisions are made fast including priorities and budgets. You’re empowered to act, not stuck in approval loops.

Who we’re looking for

We’re not looking for a classic account manager.

We’re looking for someone who:

In short: someone who wants to help build the next global fintech platform, not just another job.

Languages

What we offer

A note about me

Since we’ll be working closely, here’s the unfiltered version.

What you’ll probably like

What you’ll need to handle

What’s just life

If you’re comfortable with that level of honesty and pace, this will likely be a great fit.

Requirements

• 6–12 months of relevant work experience in startups, consulting, investment, or fintech
• Proven ability to manage projects independently and take full ownership from planning to execution
• Strong analytical and problem-solving skills with proficiency in PowerPoint, Excel, and modern tools (e.g., Notion, Pipedrive, Clay, AI tools)
• Excellent written and verbal communication skills in English
• Entrepreneurial mindset with a hands-on mentality and willingness to learn fast
• Passion for entrepreneurship, venture building, and technology

Benefits

• Direct mentorship from serial fintech entrepreneurs
• High autonomy and exposure to strategic decisions from day one
• Opportunity to shape and scale a venture at an early stage
• Access to Berlin’s vibrant fintech and VC ecosystem

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Hi, wir sind die CloudNine GmbH! 👋

Ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit klarer Macher-Mentalität und dem Anspruch, maximalen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen und Probleme schnell zu lösen. 🤝

Unsere Mission: Unternehmen durch individuelle Lösungen, das Einrichten, Absichern, Verwalten und Updaten von Endgeräten so einfach wie möglich zu gestalten. Für nachhaltige Entlastung der IT, Produktivitätssteigerung und Kosteneinsparung.

Dabei steht für uns im Mittelpunkt, die echten Herausforderungen unserer Kunden nachhaltig zu lösen: mit klaren Strukturen, durchdachten Prozessen und einem konsequenten Fokus auf Ergebnisse.

Werde auch du ein Problemlöser hinter den Kulissen! 🚀

PS: Motivation, Eigenverantwortung und Mitdenken sind uns wichtiger als ein lückenloser Lebenslauf. Bewirb dich gerne, auch wenn du dir nicht sicher bist.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns:

• **Du bist erste Anlaufstelle für unsere Kunden
  **Dabei nimmst du Support-Tickets entgegen, analysierst Anliegen strukturiert und sorgst für eine saubere, lösungsorientierte Bearbeitung.
• **Du treibst Tickets aktiv zum Abschluss
  **Du behältst offene Tickets im Blick, hakst proaktiv nach und stellst sicher, dass Anfragen nicht liegen bleiben. Für schnelle Lösungen und hohe Kundenzufriedenheit.
• **Du sorgst für Klarheit durch Dokumentation
  **Du erstellst verständliche Anleitungen, pflegst internes Wissen und dokumentierst Lösungen, damit Probleme künftig schneller und effizienter gelöst werden können.
• **Du behältst Überblick über Prioritäten
  **Du bewertest Dringlichkeiten, koordinierst Tickets sinnvoll und stellst sicher, dass kritische Themen rechtzeitig bearbeitet werden.
• **Du denkst mit und verbesserst Prozesse
  **Du erkennst wiederkehrende Probleme, bringst Verbesserungsvorschläge ein und hilfst dabei, Support-Abläufe kontinuierlich effizienter zu gestalten.

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Abgeschlossene Berufsausbildung
  Du hast eine fundierte Ausbildung abgeschlossen und bringst bestenfalls 1-2 Jahre Berufserfahrung mit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  Du kommunizierst sicher, klar und professionell. Sowohl schriftlich als auch telefonisch.
• Hohe Organisationsstärke & eigenständige Arbeitsweise
  Du erkennst Prioritäten selbstständig, arbeitest strukturiert und behältst auch bei mehreren Themen den Überblick.
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365
  Outlook, Word, Excel und Teams nutzt du routiniert im Arbeitsalltag.
• Führerschein & regionale Nähe (Standort Mönchengladbach)
  Du bist mobil und wohnst in erreichbarer Nähe für eine reibungslose Zusammenarbeit.

Benefits

Auf das kannst du dich bei uns verlassen:

• Du erhältst eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive.
• Du genießt 30 Tage Urlaub, um wirklich abschalten zu können.
• Du übernimmst früh Verantwortung und hast echten Einfluss auf Abläufe.
• Du profitierst von digitaler Zusammenarbeit und flexiblen Arbeitszeiten.
• Du arbeitest mit modernster Ausstattung (MacBook & iPhone).
• Dich erwartet eine offene Teamkultur mit kurzen Entscheidungswegen.
• Du entwickelst dich fachlich und persönlich mit einer steilen Lernkurve weiter.
• Du wirst Teil eines wachstumsorientierten Unternehmens mit Macher-Mentalität.
• Deine Arbeit schafft nachhaltigen Mehrwert und echten Sinn.

Wir wachsen stetig und verfolgen gemeinsame Ziele. Bei uns hat jedes Teammitglied die Möglichkeit seine Potenziale zu entfalten, sich selbst weiterzuentwickeln und über sich hinauszuwachsen. 🔋💯

Wenn du motiviert, positiv und umsetzungsstark bist und nach neuen Herausforderungen suchst, bist du bei uns genau richtig.

Gestalte schon morgen deine Zukunft mit uns.

Ist das die Chance, auf die du gewartet hast? Dann zögere nicht und bewirb dich bei uns!

Wir freuen uns von dir zu hören!

Dein CloudNine Team

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Bei fomedia geht es um saubere IT, klare Verantwortung und verlässliche Lösungen. Als unabhängiges IT-Systemhaus unterstützen wir kleine und mittelständische Unternehmen ganzheitlich – von IT-Sicherheit über Infrastruktur bis hin zu Managed Services. Dafür suchen wir Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und im Team echte Ergebnisse liefern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d).

Aufgaben

• Technischer Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden
• Administration, Betreuung und Wartung von IT-Systemen
• Planung und Umsetzung von IT-Projekten
• Analyse und Verbesserung der IT-Sicherheit
• Analyse und Behebung technischer Störungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
• Kenntnisse in Microsoft-Infrastrukturen und grundlegender IT-Sicherheit
• Erfahrung mit Virtualisierung (v. a. Hyper-V) von Vorteil
• Strukturierte Arbeitsweise und technisches Verständnis
• Verlässlichkeit sowie Lern- und Verantwortungsbereitschaft
• Teamfähigkeit und klare Kommunikationsstärke
• Kundenorientiertes Auftreten und gute Ausdrucksweise
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Erfolgsabhängige Vergütung: Deine Leistung fließt in deine Vergütung ein.
• (E-)Bike-Leasing: (E-)Bike-Leasing für Arbeitsweg und private Nutzung.
• Internetzuschuss: Zuschuss zu deinem Internetanschluss für zuhause.
• Sachbezug: Monatlicher steuerfreier Sachbezug.
• Teamevents: Gemeinsame Aktivitäten zur Stärkung des Teams.
• Sonderurlaub: Sonderurlaub, z. B. anlässlich deiner Hochzeit.
• Kostenlose Getränke: Kaffee und Wasser stehen jederzeit bereit.
• Passwortmanager: Sicherer Passwortmanager auch für private Nutzung.
• Eigenverantwortliches Arbeiten: Selbstständiges Arbeiten mit Verantwortung.
• Moderne Arbeitsumgebung: Zeitgemäße Büro- und IT-Ausstattung.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Kundenanforderungen.
• Unternehmenskultur: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
• Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung bei der privaten Altersvorsorge.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Das Autohaus Büttner in Freital steht seit Jahren für persönlichen Kundenservice, kompetente Beratung und hochwertige Fahrzeugtechnik. Zur Verstärkung unseres Serviceteams suchen wir ab sofort einen engagierten Kfz-Serviceberater (m/w/d), der unsere Kundinnen und Kunden professionell betreut und den Serviceprozess verantwortungsvoll begleitet.

Aufgaben

• Reparaturaufträge annehmen, Fahrzeugdiagnosen durchführen, Kunden über den Umfang des Reparaturauftrags beraten
• Arbeitsabläufe inhaltlich und terminlich planen, organisieren und steuern
• über die Auswahl der Betriebsmittel entscheiden, Kostenfaktoren analysieren, beeinflussbare Kosten minimieren
• Mitarbeiter/innen anleiten und fachlich unterstützen, bei deren Weiterbildung mitwirken
• die gesamten technischen Abläufe organisieren und steuern
• betriebliches Qualitätsmanagement planen

Qualifikation

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung im Kfz-Bereich (z. B. Kfz-Mechatroniker, Automobilkaufmann, Kfz-Meister o. Ä.)
• Kommunikationsstark, serviceorientiert, organisiert und gewissenhaft
• Führerschein Klasse B
• Idealerweise Berufserfahrung als Serviceberater

Benefits

• 5 Tage-Woche, 40 Std./Woche
• Sichere Arbeitszeiten (7-16 Uhr)
• einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Hochwertige Arbeitskleidung (Hemden, Softshell-Jacke, Weste, Hose, Winterjacke, Schuhe, T-Shirts)
• Fortbildung bei Herstellern (Citroen, Peugeot)
• Kaffee, Tee & Co. gratis für dich
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt
• Moderne Arbeitsplätze und ein motiviertes Team
• eine überdurchschnittliche Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterkonditionen rund ums Fahrzeug

Haben wir dein Interesse geweckt? Ein starkes Team wartet auf dich - bewirb dich noch heute!

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Lebensnahe GmbH – Kirn & Umgebung – Minijob, Teilzeit mit Perspektive auf Vollzeit

Über uns
LEBENSNAHE steht für ehrliche, menschliche und professionelle Unterstützung im Alltag. Wir begleiten pflegebedürftige Menschen und ihre Angehörigen mit Herz, Struktur und Kompetenz. Unser Anspruch ist eine moderne, transparente und vertrauensvolle Außendarstellung – digital wie analog. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die unsere Werte versteht und sie authentisch nach außen trägt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Social Media & Digital Marketing Manager:in (m/w/d), die den gesamten digitalen Auftritt von LEBENSNAHE verantwortet und gemeinsam mit der Geschäftsführung weiterentwickelt.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für unseren Social‑Media‑Auftritt (u. a. Facebook, Instagram, TikTok, Google)
• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content (Texte, Bilder, Videos, Reels, Stories)
• Entwicklung von Content‑, Redaktions‑ und Marketingplänen
• Steuerung und Überwachung der digitalen Außendarstellung von LEBENSNAHE
• Regelmäßige Auswertung von Reichweite, Interaktionen und Kampagnenerfolgen inkl. Ableitung von Optimierungen
• Pflege und Aktualisierung der Inhalte unserer Websites
• Markt‑ und Trendbeobachtung im Bereich Social Media, Pflege, Gesundheit und Dienstleistungen
• Enge Zusammenarbeit mit unserer Designerin (Grafik & Layout)
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und aktive Mitgestaltung der Markenentwicklung

Qualifikation

• Nachweisbare Erfahrung im Bereich Social Media, Content Creation oder Online‑Marketing
• Sichtbare Referenzen oder belegbare Ergebnisse (z. B. Reichweitenaufbau, Kampagnen, Accounts)
• Sehr gutes Gespür für Zielgruppen, Sprache, Bildwelten und Storytelling
• Fähigkeit, unser Geschäftsmodell zu verstehen und unsere Klient:innen konsequent in den Mittelpunkt zu stellen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Social‑Media‑Tools, Analyse‑ und Planungstools
• Grundverständnis für Websites und Content‑Pflege (kein Programmieren notwendig)
• Interesse an gesellschaftlich relevanten Themen wie Pflege, Betreuung und Alltagshilfe

Benefits

• Einstieg auf Minijob‑ oder Teilzeitbasis mit klarer Perspektive auf Ausbau bis zur Vollzeit
• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition, die mit dem Wachstum von LEBENSNAHE mitwächst
• Direkte Anbindung an die Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
• Große Gestaltungsfreiheit und Raum für eigene Ideen
• Sinnstiftende Arbeit mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert
• Flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten möglich
• Langfristige Zusammenarbeit in einem wertschätzenden, familiären Umfeld

Deine Rolle bei uns:
Du bist verantwortlich für die digitale Stimme von LEBENSNAHE Du sorgst dafür, dass unsere Werte, Leistungen und Haltung sichtbar werden – authentisch, professionell und nah am Menschen. Mit deinem Gespür für Content und Strategie prägst du maßgeblich, wie wir von Klient:innen, Angehörigen, Bewerber:innen und Partnern wahrgenommen werden.

Bewirb dich jetzt!
Sende uns gerne deine Bewerbung inklusive Referenzen, Arbeitsproben oder Social‑Media‑Accounts.

LEBENSNAHE GmbH
Steinweg 31 · 55606 Kirn
Telefon: 06752-1690650

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At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard, Visa cards at scale, across more than 60 countries.

Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.

We’re looking for an Account Manager to take ownership of client relationships, overseeing performance, retention, and growth across a diverse global portfolio. This role acts as the primary point of contact for clients, ensuring their needs are met efficiently while driving satisfaction and long-term success. You’ll collaborate closely with internal teams, use data-driven insights to guide decision-making, and identify opportunities for upselling and expansion.

If you’re experienced in client relationship management, strategic growth initiatives, and enjoy operating in a fast-paced fintech environment, this is your opportunity to make a meaningful impact across global markets.

• Understand the unique needs and goals of each client
• Monitor and analyse client account performance and ensure issues are addressed proactively
• Act as the primary point of contact for client issues or concerns
• Maintain oversight of client Zendesk tickets and escalate as necessary
• Coordinate with internal teams to resolve client issues promptly and effectively
• Develop and execute annual client success plans aligned to business objectives
• Identify opportunities for upselling additional services or features
• Assist with contract renewals and negotiations to drive retention and satisfaction
• Use data analytics to assess performance and recommend improvements
• Report regularly on KPIs and client health metrics
• Advocate for clients internally to influence improvements in products and services
• Collaborate with global Account Managers to ensure consistency in client experience
• Maintain accurate records of client communications, billing, and contractual obligations
• Provide clients with resources and training to maximise service value
• Communicate regularly with clients via calls, emails, and on-site visits where applicable

At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work — and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.

What it takes to succeed:

• Strong sense of urgency and responsiveness to client needs
• Ability to grasp new technologies and a keen interest in fintech and payment innovation
• Time management and multitasking skills to manage multiple clients across time zones
• Resilient mindset with the ability to work under pressure and focus on successful outcomes
• Excellent analytical and data interpretation skills
• Strong negotiation and communication skills, both written and verbal
• Attention to detail and a customer-centric approach
• Fluency in English and French (German and Spanish would be a plus)

Education and Experience:

• Higher education preferred in Management, Marketing, or Business (or equivalent work experience)
• 5–7 years of experience in account management, sales, or customer success supporting enterprise-level clients in fintech or SaaS companies
• Experience in the payments industry and stakeholder management
• Demonstrated success working in a dynamic, fast-changing environment with a global mindset
• Experience in an industry operating on a 24/7 basis is advantageous

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

For our service team we are looking for committed, friendly and technology-enthusiastic reinforcement. If you enjoy dealing with people, are highly motivated and a real team player, then this position is just right for you!

Location: DACH Region

Your tasks:

• You are a key point of contact for defined accounts and locations for internal departments such as service, logistics or sales
• You will work closely with technical support to solve (escalated) problems and to process and further develop proactive activities
• You will be in charge of developing tailor-made customer service solutions to support strategic customer goals and intensify cooperation
• They ensure that customers are regularly trained and meet the required qualifications
• Regular creation and presentation of account analyses to optimize processes and products
• You will work closely with Technical Support and Sales

Your profile:

• Committed and responsible personality with completed subject-specific studies in Electrical/Electronics Technologies, or comparable qualifications
• You have a high affinity for photovoltaics and have several years of experience in service, customer service or customer care
• They are customer-oriented, communicative and can convince complex facts and convey them in an understandable way. Always remain friendly to customers, colleagues and partners according to the situation
• You have mastered all common Microsoft Office products and can use them safely
• You have a good command of both German and English
• Willingness to travel occasionally for customer or site visits

We offer you:

• Independent, demanding as well as varied activity
• Qualified induction and support in our Buddy System
• A detailed introduction to our products
• A high degree of responsibility and independent work
• Adequate pay and good social services
• Numerous further education measures/training courses
• A highly motivated team and a very colloquially environment
• Possibilities to work from home (optional)

• Professional experience in Electrical/Electronics Technologies, Electrical Theory or Field Service. Solar Industry specific knowledge is a plus
• 3-5+ year of experience in a customer facing role
• Professional verbal and written communication skills in Dutch and English
• Demonstrated project management, account management, organizational skills, and analytical aptitude
• Understanding of Microsoft Office tools and CRM reporting
• Willingness to travel, as needed

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Bei scanmetrix bauen wir die nächste Generation von ERP- und CAFM-Software für Facility Management. Als junges Unternehmen verbinden wir Branchenwissen mit moderner Technologie und klaren Produktvisionen. Dafür suchen wir ab Februar 2026 einen Senior Software Entwickler, der Verantwortung übernimmt und unsere Plattform aktiv weiterentwickelt.

Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Fullstack-Anwendungen auf Basis von TypeScript/JavaScript
• Backend-Entwicklung mit NestJS, NodeJS und PostgreSQL
• Frontend-Entwicklung mit React sowie Mobile-Entwicklung mit React Native
• Konzeption und Umsetzung sauberer, skalierbarer Architekturen
• Enge Zusammenarbeit mit weiteren Entwicklern
• Code Reviews, technische Entscheidungen und Mentoring von Teammitgliedern
• Mitgestaltung unserer Entwicklungsprozesse und technischen Roadmap

Unser Tech-Stack

• TypeScript, JavaScript, React (Native + Expo), NodeJS, NestJS, PostgresQL, Docker, Kubernetes, Redis, Prisma

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung als Software Entwickler, idealerweise auf Senior-Level
• Sehr gute Kenntnisse in TypeScript und modernen JavaScript-Ökosystemen
• Fundierte Erfahrung mit NestJS und relationalen Datenbanken, insbesondere PostgreSQL
• Sehr gute Kenntnisse in React, idealerweise auch React Native
• Erfahrung mit API-Design (REST, ggf. GraphQL)
• Saubere Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und Sinn für gute Architektur
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit

Wünschenswert

• Erfahrung mit Docker
• Kenntnisse in Kubernetes
• Erfahrung mit CI/CD-Pipelines
• Cloud-Erfahrung (z. B. AWS, GCP oder Azure)

Benefits

• Spannende Projekte mit modernen Technologien
• Viel Gestaltungsfreiheit und technische Verantwortung
• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen
• Zukunftssicherer Job mit Festvertrag
• Team-Events und ein familiäres Umfeld
• Arbeitsstelle in einem IT-affinen Unternehmen mit der Vorliebe für Modernität und Technologie

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Über Greenfield

Wir bei Greenfield Technology entwickeln innovative Softwarelösungen für Unternehmen, Behörden und öffentliche Institutionen auf Basis der Low-Code-Plattform von Pega und gestalten damit digitale Transformationsprozesse für modernes, effizientes Arbeiten. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden begleiten wir den gesamten Software-Lebenszyklus – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Wir sind ein junges Unternehmen, gegründet 2018. Wir glauben an digitale Lösungen und zukunftsorientierte Technologien – verbunden mit einem vertrauensvollen Miteinander und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Bei uns geht es darum, die Digitalisierung Deutschlands voranzubringen, als starkes Team gemeinsame Erfolge zu erzielen und Raum für die Entwicklung und Wirksamkeit jedes Einzelnen zu schaffen.

Möchtest du auch dabei sein?

Dein Aufgabenbereich

• Du analysierst, dokumentierst und bewertest Kundenanforderungen im Hinblick auf Umsetzbarkeit und Pega-Funktionalität
• Du erstellst User Stories für die weitere Verwendung in den Entwicklungsteams
• Du konzipierst Workflows und gestaltest die UX/UI von Anwendungen mit, um ein intuitives, benutzerfreundliches und barrierefreies Erlebnis zu fördern
• Du visualisierst Lösungskonzepte und Workflows mithilfe von App Studio zur Abstimmung mit Stakeholdern
• Du moderierst Workshops und Meetings zur Erfassung von Anforderungen und förderst das gemeinsame Verständnis zwischen Business und IT
• Du vermittelst Wissen zu Pega-Features und Best Practices und befähigst Stakeholder, Prozesse nachhaltig zu verbessern

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Human-Computer Interaction, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder Quereinsteigende mit entsprechenden Zertifizierungen oder Weiterbildungen z.B. IREB CPRE, UXQB oder Pega Business Architect
• Erfahrung als Requirements Engineer, oder idealweise Pega Business Architect, einschließlich Erstellung fachlicher Designkonzepte, Ablauf- und Prozessdiagrammen sowie Fachspezifikationen und User Stories zur Umsetzung von Geschäftsanforderungen
• Starke Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden, um Inhalte klar zu vermitteln, Stakeholder einzubinden und Meetings professionell zu moderieren
• Reisebereitschaft und die Flexibilität, projekt- und kundenbasiert zu arbeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

Impact & Weiterentwicklung

• Aufgaben mit wirklichem Impact – wir digitalisieren Deutschland
• Zukunftsweisende Technologie – Low-Code und Pega
• Aufbau von Pega-Expertise: Ausbildung in unserer eigenen Academy sowie Unterstützung bei weiteren Zertifizierungen

Teamkultur & Werte

• Hervorragende Arbeitsatmosphäre in einer teamorientierten und dynamischen Organisationsstruktur
• Internationalität und gelebte Vielfalt
• Regelmäßige Teamevents im In- und Ausland
• Starkes soziales Engagement

Rahmenbedingungen – geprägt von Vertrauen

• Remote Work mit einem frei wählbaren Arbeitsort innerhalb Deutschlands
• Workation im EU-Ausland
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Projektsituation
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
• Betriebliche Krankenversicherung

Wir freuen uns auf dich!
Dein Greenfield Team

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As Head of Revenue, based at our Hamburg HQ, you lead and scale OceanScore’s global commercial operations. SaaS solutions are at the core of our business, suplemented by data products – all driving efficiency and transparency in managing maritime emissions and respective regulation. You own the company’s revenue performance — building the strategy, structure, and processes that turn opportunities into sustainable growth. Reporting directly to the Managing Director, you work closely with Product, Marketing, and Customer Support, ensuring commercial excellence across all product lines and regions.

You’ll operate in a fast-moving, intellectually demanding environment where analytically sharp thinking, strategy and real-world execution go hand in hand while you drive smart problem solving, curiosity, and substance. As part of the Management Team (alongside the Managing Directors, Head of Product, Head of Marketing, Head of Customer Support, and Head of People & Culture), you shape OceanScore’s overall direction while leading a distributed team of seven key account managers and one revenue ops specialist (based in Hamburg, Greece, Japan, and Singapore) — with more to come as you scale the function.

Your Key Responsibilities

• Drive revenue growth with a focus on new business across the verticals served (shipping companies, ports and ship financing banks, insurances, asset managers) ensuring alignment with company objectives and growth ambitions.
• Professionalize sales processes and contribute to OceanScore’s strategic development by adding the customers’ voice as well as own, broader strategic perspectives.
• Drive personal and professional development of sales team, leading a field sales force of seven across Germany, Greece, Singapore and Japan as well as one Revenue Operations Working Student.
• Work closely with Marketing to develop and execute targeted campaigns and events as well as with Customer Service to secure customer retention and enhance customer experience

What You Bring

• Proven experience leading and scaling commercial teams in an international B2B SaaS or tech-driven startup or scale-up.
• Strategic and analytical mindset — able to connect insight, structure, and execution to drive outcomes.
• Previous experience and motivation to build sales processes, implement tools, and lead teams spanning different solutions and / or regions.
• Strong communication and stakeholder management skills, combining clarity, confidence, and empathy.
• Fluent English and a global mindset.

How You Work

• You get things done. Hands-on, fast, and focused on impact.
• You thrive in change and see structure as something you create, not wait for.
• You combine strategic thinking and intellectual sharpness with openness, empathy, and curiosity.
• You balance results with relationships, knowing one sustains the other.
• You bring energy, clarity, and modern leadership to every interaction.

Success in This Role Will Be Measured By

• Revenue Growth: Development and performance of pipeline and revenue generation, including conversion and retention.
• Strategic Contribution: Influence on OceanScore’s overall direction and long-term commercial success.
• Process & Structure Maturity: Sales process standardization, CRM data quality, and forecasting accuracy.
• Team Effectiveness: Team engagement, collaboration, and growth in skills and confidence.

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Chief of Staff (Hamburg)

As OceanScore’s Chief of Staff, you are the operational backbone to our MDs and a key member of the management team. You bring structure, focus, and follow-through to our fast-growing organization. Your mission is to turn priorities into execution — connecting strategy, operations, and people. You oversee internal governance, drive cross-functional alignment, and ensure that projects and decisions move from idea to impact.

This role sits at the intersection of strategy, internal operations, and communication, shaping how OceanScore grows and scales sustainably.

Your Key Responsibilities

• Operational governance: Design and maintain our internal operating model to drive organisational maturity; including management meetings, meeting cadences, OKR cycles, and reporting frameworks.
• Financial coordination: Ensure data-driven decision-making by structuring reporting processes, preparing shareholder and board updates, in collaboration with Finance as well as supporting preparations for future financing round(s).
• Confidential liaison: Act as a trusted sparring partner to the Managing Directors and management team, providing critical input, ensuring follow-through on decisions, and maintaining discretion on sensitive matters.
• Internal Project management: Lead special company-wide, cross functional projects such as ISO certification, implementing new tools or systems in cooperation with expert teams, or other strategic transformation projects.
• Cross-functional coordination & communication: Strengthen information flow and collaboration across teams by owning and proactively optimizing the tech stack that supports efficient cross-departmental work.

What You Bring

• Experience in a fast-paced, international start-up or scale-up, ideally in a commercial, operations, or strategy role.
• A structured and analytical mindset to turn complexity into clarity.
• Strong financial literacy and comfort with data, reporting, and decision support.
• Demonstrated success in establishing scalable structures and frameworks (e.g., OKRs, operating models, or company cadences).
• Excellent project management skills and experience being a thought leader on cross-functional initiatives.
• Proficiency in English; German a plus.

How You Work

• You thrive in a dynamic, evolving startup environment and see change as part of progress.
• You communicate clearly and in a structured way.
• You take initiative and are hands-on, building structure as we scale.
• You enjoy working closely with an international crew, both in person and across time zones.
• You are pragmatic: Good structure matters and you get things done.

Success in This Role Will Be Measured By

• Process Maturity: Well established meeting cadences, effective meetings and clear ownership of OKR cycles. State of the art internal and external reporting.
• Strategic Execution: Successful delivery of cross-functional projects (ISO, IT, etc.) against agreed objectives, timelines and budgets.
• Enhanced organisational alignment: Improved follow-through of key decisions and initiatives.

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Du brennst für Performance-Marketing und willst Kampagnen von Google Ads bis Social Media eigenständig planen, steuern und optimieren? Du liebst es, kreative Testing-Strategien zu entwickeln, KPIs zu analysieren und echte Ergebnisse zu erzielen? Dann suchen wir dich als Performance Marketing Manager (m/w/d) bei Modell Aachen.

Wenn du dich in einer dynamischen und herausfordernden Umgebung wohlfühlst und unsere offene Unternehmenskultur schätzt, freuen wir uns darauf, von dir zu hören. Als Teil unseres Teams hast du die Möglichkeit, mit Leidenschaft und Kreativität zu arbeiten und unsere Marke aktiv voranzubringen

Deine Aufgaben

• Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Kampagnen (Schwerpunkt Social Ads & Google Ads)
• Eigenständige Steuerung von Kampagnen auf Meta und LinkedIn, optional auch auf Reddit
• Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Kampagnen hinsichtlich KPIs (CTR, CPL, ROAS etc.)
• Entwicklung von Testing-Strategien (A/B-Tests, Creatives, Landing Pages) zur Performance-Steigerung
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing- und Vertriebsteam zur Leadgenerierung (B2B SaaS-Umfeld)
• Reporting der laufenden Kampagnen

Das bringst du mit

• 2–4 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing (B2B-Umfeld von Vorteil)
• Fundierte Erfahrung mit Google Ads (Search, Display, ggf. Video)
• Sehr gute Kenntnisse in Social Ads auf Meta (Facebook/Instagram) und LinkedIn
• Erfahrung mit Reddit Ads von Vorteil
• Erfahrung mit Hubspot
• Analytisches Denken und sicherer Umgang mit KPIs & Tracking-Tools (z. B. GA4, HubSpot)
• Kreatives Gespür für Zielgruppenansprache und Werbemittelgestaltung
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Ergebnisorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-have

• Erfahrung mit weiteren Kanälen (z. B. X, TikTok, Programmatic Advertising)
• Kenntnisse in Conversion-Optimierung (CRO) und Landing-Page-Testing
• Grundkenntnisse in SEO als Ergänzung

Das bieten wir dir

• Freiraum, deine eigenen Ideen einzubringen
• stark eigenverantwortliches Arbeiten
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
• flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation
• Weiterbildung, die individuell auf deine Wünsche abgestimmt ist
• Möglichkeit eines Jobrads
• modernen und ergonomischen Arbeitsplatz
• Mitgliedschaft im Urban-Sports-Club
• betriebliche Altersvorsorge
• den wohl besten Mitarbeiter: eine Siebträgermaschine
• dreimal in der Woche gemeinsames Brötchenessen mit den Kollegen für den teamübergreifenden Austausch
• abwechslungsreiche Teamevents sowie einen jährlichen Segeltörn
• Erfolgsbeteiligung pro Quartal
• Snacks, Obst, Süßigkeiten, Getränke…

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AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation.

Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen.

Aufgaben

• Planung und Steuerung der Produktionsprozesse unter Berücksichtigung von Qualitäts- und Produktivitätsstandards sowie der notwendigen Ressourcen und Materialien
• Schnittstelle zu anderen Unternehmensbereichen, um Verkaufszahlen und Lagerbestände abzugleichen und eine effiziente Produktionsplanung sicherzustellen
• Priorisierung und Anpassung der Produktionsreihenfolge, um Liefertermine einzuhalten
• Überwachung der Systemdaten zu Rohmaterial, Maschinenauslastung und Bestellprozessen zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
• Analyse von Produktionskennzahlen zur Bewertung der Produktionsergebnisse und Ableitung von
  Planungsparametern
• Entwicklung und Umsetzung einer Bestandspolitik zur Versorgung der wirtschaftlichen Unternehmensziele
• Überwachung laufender Produktionsprozesse und Identifikation von Abweichungen zum Plan sowie Einleitung von Korrektur- oder Re-Planungsmaßnahmen
• Durchführung der täglichen Produktionskontrolle und Dokumentation zur Bestandsführung
• Erstellung und Auswertung von Berichten und Kennzahlen, um die Zielerreichung und notwendige Maßnahmen sicherzustellen
• Mitwirkung bei der Budgetplanung des Bereichs sowie Kostenüberwachung und Suche nach Effizienzsteigerungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Alternativ einen Abschluss als Maschinenbautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation, mit relevante Berufserfahrung in der Produktions- und/oder Fertigungstechnik
• Erfahrung in der Produktionsplanung, Prozessoptimierung und der Anwendung von gängigen Methoden im Bereich Produktionsplanung im Produktionsumfeld, idealerweise in der Automobilindustrie
• Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung und -steuerung sowie im Bestandsmanagement
• Sicherer Umgang mit MRP-Systemen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Hohe Führungs- und Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Benefits

• Langfristige Perspektive in einem innovativen und wachsenden, internationalen Unternehmen
• Einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
• Offene Unternehmenskultur mit direkter Kommunikation
• Entwicklungsmöglichkeiten durch betriebliche Weiterbildung
• 30 Tage Urlaub im Jahr

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AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation.

Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen.

Aufgaben

• Planung und Steuerung der Produktionsprozesse unter Berücksichtigung von Qualitäts- und Produktivitätsstandards sowie der notwendigen Ressourcen und Materialien
• Schnittstelle zu anderen Unternehmensbereichen, um Verkaufszahlen und Lagerbestände abzugleichen und eine effiziente Produktionsplanung sicherzustellen
• Priorisierung und Anpassung der Produktionsreihenfolge, um Liefertermine einzuhalten
• Überwachung der Systemdaten zu Rohmaterial, Maschinenauslastung und Bestellprozessen zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
• Analyse von Produktionskennzahlen zur Bewertung der Produktionsergebnisse und Ableitung von
  Planungsparametern
• Entwicklung und Umsetzung einer Bestandspolitik zur Versorgung der wirtschaftlichen Unternehmensziele
• Überwachung laufender Produktionsprozesse und Identifikation von Abweichungen zum Plan sowie Einleitung von Korrektur- oder Re-Planungsmaßnahmen
• Durchführung der täglichen Produktionskontrolle und Dokumentation zur Bestandsführung
• Erstellung und Auswertung von Berichten und Kennzahlen, um die Zielerreichung und notwendige Maßnahmen sicherzustellen
• Mitwirkung bei der Budgetplanung des Bereichs sowie Kostenüberwachung und Suche nach Effizienzsteigerungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Alternativ einen Abschluss als Maschinenbautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation, mit relevante Berufserfahrung in der Produktions- und/oder Fertigungstechnik
• Erfahrung in der Produktionsplanung, Prozessoptimierung und der Anwendung von gängigen Methoden im Bereich Produktionsplanung im Produktionsumfeld, idealerweise in der Automobilindustrie
• Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung und -steuerung sowie im Bestandsmanagement
• Sicherer Umgang mit MRP-Systemen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Hohe Führungs- und Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Benefits

• Langfristige Perspektive in einem innovativen und wachsenden, internationalen Unternehmen
• Einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
• Offene Unternehmenskultur mit direkter Kommunikation
• Entwicklungsmöglichkeiten durch betriebliche Weiterbildung
• 30 Tage Urlaub im Jahr

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AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation.

Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen.

Aufgaben

• Identifizierung von potenziellen Neukunden und neuen Märkten
• Leitung von vertrieblichen Projekten für kundenspezifische Entwicklungsprojekte
• Akquisition von Neukunden in Zusammenarbeit mit der Vertriebsorganisation
• Analyse des Kundenbedarfs, beratende Lösungsfindung und Erarbeitung von Lösungen
• Technische Beratung und Entwicklung kundenspezifischer Lösungen
• Marktbeobachtung, Aufbereitung und Weitergabe von Marktinformationen
• Gemeinsam mit der Geschäftsführung, kundenspezifische Entwicklungsprojekte von der Idee bis zur Serienreife begleiten

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (Techniker Elektrotechnik) mit mehrjähriger industrieller Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Produktmanagement von beratungsintensiven Produkten
• Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit analytischen Fähigkeiten und hoher Kundenorientierung
• Idealerweise können Sie Ihre Erfahrung und Ihr Netzwerk im Bereich der Elektronik mit einbringen
• Selbstständigkeit, Engagement und Agilität sowie ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel auf einem fortgeschrittenen Niveau
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft zu Fachmessen und gelegentlichen Kundenbesuchen

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Ihre Aufgaben

• Analyse des gesamten Marketing- und Verkaufsfunnels
• Optimierung von Anzeigen, Landingpages und Formularen
• Auswertung von KPIs (Conversion Rates, Abbrüche, Nutzerverhalten)
• Planung & Durchführung von A/B‑Tests
• Optimierung unserer E-Mail‑ und Telefonkommunikation
• Kontinuierliche Verbesserung der Kundenführung bis zur Bestellung

Ihr Profil

• Erfahrung in CRO, Performance Marketing oder UX
• Sehr gutes analytisches Verständnis
• Erfahrung mit A/B‑Testing und Conversion‑Tools
• Strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise

Warum wir?

Wir bieten:

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Hoher Einfluss auf Umsatz & Kundenerlebnis
• Viel Gestaltungsspielraum
• Festanstellung in einem etablierten, wachstumsstarken Unternehmen

Du bekommst volle Unterstützung von:

• unserem Marketing-Team (Anzeigen, Inhalte, Messaging)
• unserem Web-Developer (technische Umsetzung & Website-Anpassungen)
• unserem Sales-Team (Telefon- & E-Mail-Kommunikation, Follow-ups)
• der Geschäftsführung (strategische Ausrichtung & schnelle Entscheidungen)

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Unser Mandant ist ein marktführender Hersteller innovativer Produkte mit einem der modernsten Produktionswerke Europas. Das traditionsreiche Unternehmen aus Oberbayern (südwestlich von Starnberg) steht seit nahezu 90 Jahren für Qualität, Innovation und Kundennähe, heute in dritter Generation familiengeführt.

Modernste Produktionsanlagen, effiziente und flexible Fertigungsprozesse sowie eine hohe Liefertreue zeichnen das Unternehmen ebenso aus wie ein eigener LKW- und Montagefuhrpark. Kunden profitieren von maßgeschneiderten Lösungen – von der Projektierung und Konstruktion bis hin zu Bau- und Montagedienstleistungen – begleitet durch erfahrene Mitarbeitende im Innen- und Außendienst.

Wir suchen SIE als:

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung / Payroll

Sie möchten Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem modernen Arbeitsumfeld einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

In dieser Position übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle im Personalbereich und sind kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen.

Aufgaben

Was Sie bei uns bewegen können:

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der geltenden sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Vorgaben
• Betreuung, Pflege und Überwachung der Zeiterfassung gemäß gesetzlicher Regelungen
• Erstellung von Reports, Auswertungen und personalrelevanten Kennzahlen
• Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten
• Ansprechperson für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere zu Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung
• Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und weiteren Institutionen
• Administrative Tätigkeiten innerhalb der Personalsachbearbeitung
• Mitarbeit an Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Aufgaben- und Verantwortungsbereiche

Qualifikation

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie einer gängigen Lohnabrechnungssoftware (z. B. DATEV LODAS oder Lohn und Gehalt)
• Erfahrung in der operativen Personalarbeit
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Stellen
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Sorgfalt und Diskretion

Wünschenswert:

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (ca. 5–10 Jahre)
• Affinität zu digitalen, papierlosen Prozessen und modernen Arbeitsmethoden

Benefits

Unsere aktuellen Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Freiraum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Offene Feedback- und Kommunikationskultur
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze in unmittelbarer Nähe
• Bikeleasing-Angebot für mehr Mobilität und Fitness
• Hauseigene Kantine mit täglich zwei Menüvorschlägen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zugang zu attraktiven Corporate Benefits
• Edenred-Karte mit monatlich 50 € netto zusätzlich

Das dürfen Sie von der LEPO Consulting erwarten:

• Eine professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen
• Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
• Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen Bewerbercoaching und Jobberatung

Bei unserem Auftraggeber erwartet Sie ein motiviertes, sympathisches Team, kurze Entscheidungswege, offene Türen und vor allem ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Selbstverständlich können Sie auf eine unbefristete und zukunftsorientierte Festanstellung in Vollzeit vertrauen.

Sind Sie der oder die Richtige?

Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Identität oder Lebensweise. Entscheidend sind Ihre Qualifikation, Motivation und Persönlichkeit.

Wir freuen uns auf Sie!

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Unser Mandant ist eine moderne, zukunftsorientierte Steuerberatungskanzlei, die ihre Mandantinnen und Mandanten in allen steuerlichen, steuernahen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen umfassend begleitet. Ziel ist es, Unternehmen und Privatpersonen mit fachlicher Exzellenz, Weitblick und persönlichem Engagement zur Seite zu stehen.

Gemeinsam mit dem Team wird großer Wert darauf gelegt, dass die steuerlichen Angelegenheiten der Mandantschaft in den besten Händen sind. Regelmäßige Weiterbildung, partnerschaftliche Zusammenarbeit und ein hohes Maß an Vertrauen – sowohl gegenüber den Mandanten als auch innerhalb des Teams – bilden die Grundlage der täglichen Arbeit.

Sie teilen diese Werte und möchten den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Entwicklung gehen – perspektivisch auch in Richtung Partnerschaft? Dann bietet sich Ihnen hier die Möglichkeit, die Zukunft der Kanzlei in Weilheim i. OB. aktiv mitzugestalten.

Für den Standort in Weilheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als:

"Steuerberater oder Steuerberaterin" (w/m/d)

Ihre Perspektive:

• Langfristige Entwicklungsperspektive mit der Möglichkeit, unternehmerische Verantwortung zu übernehmen
• Aktive Mitgestaltung der strategischen und fachlichen Weiterentwicklung der Kanzlei

Aufgaben

Das erwartet Sie

• Beratung und Betreuung eines vielfältigen Mandantenstamms in sämtlichen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Entwicklung und Umsetzung komplexer Lösungskonzepte für steuerliche Sachverhalte
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen aller Art – je nach Bedarf der Mandanten
• Betreuung von Unternehmern unterschiedlicher Größen, Branchen und Rechtsformen
• Gestaltung und Begleitung von Betriebsprüfungen sowie Durchführung von Steuerplanungen
• Funktion als kompetente Ansprechperson für Mandanten und als fachlicher Mentor (m/w/d) für Kolleginnen und Kollegen

Qualifikation

Das bringen Sie mit

• Mehrjährige Berufserfahrung als Steuerberater (m/w/d), idealerweise in einer Steuerberatungskanzlei
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare akademische Qualifikation sowie das Steuerberaterexamen
• Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht sowie eine ausgeprägte Affinität zu betriebswirtschaftlichen Themen
• Interesse an Führungsverantwortung und der aktiven Mitgestaltung der Kanzleizukunft
• Idealerweise Erfahrung mit DATEV und DMS oder die Bereitschaft, sich in diese Systeme einzuarbeiten
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Serviceorientierung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Persönlichkeiten einzustellen

Benefits

Damit bewirbt sich unser Mandant bei Ihnen – Ihre Benefits

• Strukturierte und umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
• Eigenständige Urlaubsplanung ohne Bindung an Fristen – gegenseitige Vertretung im Team
• Flexible Arbeitsmodelle in Vollzeit oder Teilzeit zur Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit starkem Teamzusammenhalt und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Steuer- und Wirtschaftsrecht
• Digitale Arbeitsprozesse mit DATEV und DMS
• Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Büro in zentraler Lage in Weilheim
• Attraktive Vergütung mit umfangreichen Zusatzleistungen, u. a.:
• Übernahme der Berufskammerbeiträge
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Das darfst Du von der LEPO Consulting erwarten:

• Eine professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen
• Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
• Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen Bewerbercoaching und Jobberatung

Bei unserem Auftraggeber erwartet Sie ein motiviertes, sympathisches Team und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
Freuen Sie sich auf eine unbefristete, zukunftsorientierte Festanstellung in Vollzeit.

Sind Sie die richtige Person für diese Aufgabe?

Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir begrüßen Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen jeden Alters, jeder Herkunft, jeden Geschlechts und mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

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Bist du bereit, Teil eines der spannendsten Teams in der Praxis- und Personalberatung zu werdern?

Bei der Wiese Dental Beratungs GmbH suchen wir einen HR-Telefonist, der unser junges und dynamisches Team unterstützt. Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen, das sich auf Praxis- und Personalberatung für Zahnärzte und Zahnkliniken spezialisiert hat.

Wenn du tatkräftig, lernwillig und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, dann bist du bei uns genau richtig. Wir legen großen Wert auf Zugänglichkeit, Wachstum und Leistung und bieten dir die Möglichkeit, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen.

Werde Teil unserer Mission und hilf uns, Exzellenz in der Dentalbranche zu erreichen!

Aufgaben

• Telefonische Erstansprache: Du führst erste Gespräche mit Kandidaten und klärst relevante Informationen für den weiteren Auswahlprozess.
• Bewerbervorauswahl: Du prüfst Bewerbungsunterlagen sorgfältig und triffst eine fundierte Vorauswahl geeigneter Profile.
• Terminorganisation: Du planst und koordinierst Vorstellungsgespräche sowie anschließende Feedbackgespräche.
• Pflege der Bewerberdaten: Du aktualisierst die Bewerberdatenbank und stellst eine hohe Datenqualität sicher.

Qualifikation

• Du hast Freude am Telefonieren und fühlst dich im Gespräch mit Menschen rundum wohl.
• Du denkst wie ein Vertriebler und erkennst Potenziale oft schon auf den ersten Blick.
• Deine Kommunikation ist klar, strukturiert und überzeugend. Egal ob am Telefon oder per Text.
• Ordnung und Organisation sind für dich selbstverständlich und helfen dir, Aufgaben reibungslos umzusetzen.
• Du bist offen, positiv eingestellt und begegnest neuen Herausforderungen mit Motivation.
• Du beherrschst Deutsch auf sehr hohem Niveau (Muttersprachniveau), sowohl schriftlich wie mündlich.
• Du wohnst in München oder Umgebung
• Du arbeitest lieber Nachmittags und Abends anstatt schon um 8 oder 9 Uhr zu starten

Benefits

• Eine überdurchschnittliche Vergütung (+ ungedeckelte Provision)
• Modernes Büro in den Bavaria Towers in München Bogenhausen
• Junges und dynamisches Umfeld
• Neuste Ausstattung durch Apple Produkte wie MacBooks, iPhones etc.
• Feedback-Kultur und Innovation werden hier groß geschrieben
• Quartalsweise Teamevents wie MiniGolf, Paintball oder Essen gehen
• Übernahme des Wellpass
• Ein engagiertes, herzliches Team mit echter Sinnorientierung
• Hoher Gestaltungsraum in einer Phase des Wachstums

Schließe Dich unserem dynamischen, schnell wachsenden Team an, um als HR-Telefonist Spitzenleistungen in der Dentalbranche zu erbringen. Gestalte unseren Erfolg aktiv mit!

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As part of the Technical Success organization, you will be the primary technical owner of the post-sale relationship for our most strategic accounts.

While the Solutions Architect designs the vision, you ensure that vision becomes a reality. You will act as a long-term trusted advisor and coordinate activities across the Customer’s technical team, our Support team, and our Forward Deployed Engineers (FDEs).

You will manage the technical health of the customer, driving alignment across multiple stakeholders to ensure the successful deployment and adoption of our Semantic Search, Agentic AI, and RAG solutions.

Tasks

• Orchestrate Technical Delivery: Serve as the primary technical point of contact post-sale, coordinating efforts between Solutions Architects, Forward Deployed Engineers, and Support to ensure seamless project execution.
• Drive Adoption & Value: Guide customers through the implementation lifecycle, ensuring they effectively utilize Vector Search to solve their specific real-world problems and achieve their business goals.
• Project & Stakeholder Alignment: Manage expectations across multiple customer projects. You will map customer timelines to internal technical resources and ensure alignment between client stakeholders and our technical teams.
• Technical Health Oversight: Conduct regular technical health checks and architecture reviews to identify bottlenecks, suggest optimizations, and maximize usage of the product
• Feedback Loop: Act as the strategic voice of the customer. Aggregate technical feedback and friction points from the field to help shape and prioritize the Engineering and Product roadmap.
• Crisis Management: Serve as the escalation manager for critical technical issues, mobilizing Support and Engineering resources to resolve blockers in high-stakes deployments.
• Techincal Fluencey: Align client and internal teams in a common understanding of the solution being delivered.

Requirements

• 3+ years of experience in a customer-facing customer Success role delivering complex technical solutions.
• Proven ability to manage complex, multi-stakeholder technical projects and keep them on track without direct authority.
• Understanding of the ML lifecycle, data pipelines, and the fundamental concepts of search/retrieval systems.
• Ability to translate complex technical concepts into business impact for executives, while also talking shop with developers.
• Ongoing relationship management ensure QBR and Executive checkings add value to both the client and Qdrant

PREFERRED QUALIFICATIONS

• Experience with service delivery of complex technical sollution in cloud native kubernetes enviornments.
• Prior experience in a technical role would be a bonus

Benefits

• A remote-first, international team working on cutting-edge AI infrastructure.
• A competitive salary with additional perks.
• Flexible working hours and async-friendly culture.
• Regular team offsites and virtual events.
• Hardware budget – choose your own setup.

Recruiting Agencies and Headhunters, please only via 𝙝𝙞𝙧𝙚𝙗𝙪𝙛𝙛𝙚𝙧.𝙘𝙤𝙢?ref=qdrant

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Bonuzo est une plateforme digitale qui aide les cafés, salons de beauté, restaurants et commerces locaux à fidéliser leurs clients grâce à des programmes de loyauté modernes, simples et efficaces.

Notre mission : renforcer la relation entre les lieux physiques et leurs communautés, tout en apportant des outils digitaux élégants et faciles à utiliser.

Bonuzo se développe actuellement en Europe — et la France est un marché clé.

Vos missions

Nous recherchons un.e Chargée de Communication motivée pour gérer et développer le compte Bonuzo France.

Missions principales

• Publier du contenu tous les jours sur les réseaux sociaux (Instagram / TikTok principalement)

• Adapter le ton et les contenus au marché français

• Mettre en avant des cafés, restaurants, salons de beauté et concepts locaux

• Créer du contenu simple, authentique et engageant (posts, stories, reels)

• Participer à la croissance de la communauté Bonuzo en France

Objectif & performance

En plus de la gestion des réseaux sociaux, ce rôle a un impact direct sur la croissance de Bonuzo en France.

Vos compétences

Profil recherché

• À l’aise avec les réseaux sociaux et les tendances actuelles

• Bonne compréhension de la culture food, café, lifestyle et local en France

• Autonome, proactive et créative

• Français natif ou niveau natif

• Une expérience en social media est un plus, mais la motivation compte plus que le CV

Avantages

Bonus de performance :

• Bonus pour chaque café, salon de beauté, restaurant ou commerce que tu aides à convertir vers Bonuzo

• Plus tu contribues à l’adoption de Bonuzo, plus tu gagnes

´Ce que nous offrons

• Travail 100 % flexible / remote

• Une vraie liberté créative

• Une marque en pleine croissance

• Un système de bonus clair et motivant

• Possibilité d’évoluer avec le projet

Intéressée ?

Envoie-nous un message avec :

• Une courte présentation

• Tes réseaux sociaux ou projets précédents (si disponibles)

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Location: India (Applications from outside India will be automatically discarded)
Type: Full-Time – Remote

As part of the technical success organization you will be responsible with helping our clients deploy and tune qdrant. You will act as a technical expert delivering short term technical engagements with our clients. Working closely with Solutions architect, technical support and technical success you will be an integral part of making our enterprise customers successful.

Tasks

• Become a search expert in vector search to solve real-world problems.
• Provide deep technical expertise for customer engagements involving Qdrant, designing and deploying scalable, high-performance search solutions.
• Lead architectural reviews, migration assessments, and workshops focused on search, agentic AI, and RAG solutions.
• Understand customer requirements and use your skills to validate performance and result relevancy.
• Work closely with Engineering, Developer Relations, and Support to ensure customers have a great experience with the product.
• Continuously extend your semantic search skills and keep up with the latest use cases.

Requirements

• 2+ years of technical solution delivery in a customer facing role
• Ability to articulate complex technical requirements
• Experience with Python and one other language
• Demonstrated success deploying Solutions using no-sql databases; Vector Search engines would be a plus!

Benefits

• A remote-first, international team working on cutting-edge AI infrastructure.
• A competitive salary with additional perks.
• Flexible working hours and async-friendly culture.
• Regular team offsites and virtual events.
• Hardware budget – choose your own setup.

Recruiting Agencies and Headhunters, please only via 𝗵𝘁𝘁𝗽𝘀://𝗵𝗶𝗿𝗲𝗯𝘂𝗳𝗳𝗲𝗿.𝗰𝗼𝗺?ref=qdrant

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine erfahrene Persönlichkeit
mit ausgeprägter technischer Expertise, strategischem Weitblick und höchstem Qualitätsanspruch als

PRODUCT DEVELOPMENT MANAGER (M/W/D) FÜR DEN BEREICH TAILORING

Aufgaben

In dieser strategisch relevanten Position übernimmst Du eine zentrale Rolle innerhalb des Product Development Teams und verantwortest die Entwicklung unserer Kollektionen im Bereich Tailoring, von der ersten Designidee bis zur Serienproduktion.
In enger Abstimmung mit Design, Buying, Supply Chain und der Geschäftsleitung stellst Du sicher, dass kreative Vision, technische Machbarkeit, Qualität und wirtschaftliche Zielsetzungen zu einem stimmigen, markengerechten Gesamtprodukt verschmelzen.
Die nachstehenden Aufgaben zählen hierbei zu Deinem Daily Business:

• Steuerung des gesamten Produktentwicklungsprozesses für Tailoring in enger Zusammenarbeit mit Design, Buying und Supply Chain
• Übersetzung kreativer Designs in technisch umsetzbare, qualitativ hochwertige Produkte
• Planung und Terminierung von Mustern, Größensätzen und finalem Sortiment
• Beratung bei Materialauswahl, Konstruktion, Passform und Verarbeitung
• Abstimmung mit Lieferanten zu Kosten, Machbarkeit und termingerechter Lieferung
• Verantwortung für Budget, Kosten und Preiskalkulation
• Sicherstellung nachhaltiger Materialien und verantwortungsvoller Beschaffung

Qualifikation

Hierfür bringst Du das folgende Profil mit:

• Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung von Luxury Tailoring Produkten von Konzept bis Produktion
• Fundierte Kenntnisse in Passform, Konstruktion, Fertigung und Tech Packs
• Ausgeprägtes Trend- und Markenverständnis
• Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
• Fließende Englischkenntnisse

Benefits

• Zahlreiche Team Events
• Food & Snacks, Kaffee & Tee
• Hunde sind willkommen
• Sehr gute Verkehrsanbindung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Ausbildungs- und Studienunterstützung
• Mitarbeiterrabatte, welche an den geldwerten Vorteil geknüpft sind

IS THIS YOU? JOIN OUR FAMILY!

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Wir sind Uplift Marketing, eine Performance-Marketing-Agentur mit Fokus auf skalierende E-Commerce Brands.

Unser Kern: Meta Ads, Creative Testing, klare Prozesse und schnelles Umsetzen.

Wir arbeiten nicht für Konzerne, sondern für ambitionierte D2C-Brands, bei denen Creatives wirklich einen Unterschied machen.

Kein Agentur-Bullshit, kein stundenlanges Abstimmen, sondern klare Konzepte, Speed und Verantwortung.

Deine Rolle bei uns

Als Video Editor bist du ein zentraler Teil unseres Creative-Teams.

Du setzt Performance-Konzepte in verkaufsstarke Video Ads um, primär für Facebook & Instagram.

Du arbeitest eng mit Creative Strategists und Media Buying zusammen und weißt:

👉 Ein gutes Creative verkauft, nicht nur ein schönes Video.

Aufgaben

Schnitt & Postproduktion von Performance Video Ads (UGC, Founder, Voiceover, B-Roll)

• Umsetzung von Creative Briefings (Hooks, Angles, CTA, Pace)
• Adaption & Iteration bestehender Creatives (Testing, Varianten, Scaling)
• Einbau von Text-Overlays, Subtitles, Pattern Interrupts
• Enge Zusammenarbeit mit Creative Strategists & Grafikdesign
• Saubere Ablage & Übergabe der Creatives nach internen Standards

Qualifikation

Erfahrung im Videoschnitt für Social Media / Ads

• Sicherer Umgang mit Premiere Pro, After Effects oder DaVinci Resolve
• Verständnis für Performance Ads (Hook, Retention, Scroll-Stopper)
• Gespür für Tempo, Dramaturgie & visuelle Klarheit
• Fähigkeit, Feedback schnell umzusetzen
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise

Nice to have (kein Muss):

• Erfahrung mit UGC-Ads
• Verständnis für Meta Ads / E-Commerce
• Motion Basics (Texteinblendungen, einfache Animationen)

Benefits

Was du bei uns bekommst

• 100 % Remote-Arbeit
• Klare Briefings & feste Prozesse
• Ein Team, das Qualität & Verantwortung schätzt
• Raum, dich fachlich weiterzuentwickeln
• Faire Vergütung + Bonus
• Direkten Impact auf echte Kunden & Performance

Wichtig – was wir nicht suchen

• keinen klassischen „Filmmaker“
• keine Hochglanz-Imagefilme
• keine endlosen Perfektionismus-Schleifen

👉 Wir suchen jemanden, der Ads baut, die verkaufen.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

At Wolt, we're committed to making local life better — for our customers and for our partners. In Germany, our Mass Account Management (MAM) team supports thousands of retail partners across the country. We're now looking for a Mass Account Manager to join us and help improve the operational success of these partners at scale.

What you'll be doing

As a Mass Account Manager, you will play a key role in improving the operational success of our retail partners at scale. You'll be part of a team responsible for ensuring thousands of merchants remain active, available, and engaged with Wolt's commercial tools. Using data, structure, and scalable communication, you will help partners improve their performance, adopt new features like Promotions and Ads, and contribute to Wolt's growth — all while maintaining clean and reliable portfolio data.

Day-to-day in this role you'll:

• Manage the operational health and performance of a large group of retail partners
• Monitor and improve KPIs such as availability, active rate, rejection rate, and churn
• Design and lead initiatives that drive adoption of Promotions, Deals, and Ads
• Ensure strong data hygiene and accurate reporting
• Support campaign rollouts and help scale best practices across the portfolio
• Collaborate cross-functionally with other teams

Our humble expectations

• 3+ years experience in operations, commercial or support roles
• Excellent German and English communication skills
• Proficiency in Excel/Google Sheets and CRM platforms
• Strong sense of ownership, structure, and attention to detail
• Analytical mindset and drive to improve processes

What we offer

• A role with direct impact on merchant performance and customer experience
• Independent work in a dynamic, international team
• A fast-growing tech company with many career opportunities 
• Attractive salary package 
• Discount on Wolt orders
• Modern work equipment
• Various soft drinks, coffee and fruits in the office
• Urban Sports Club membership subsidy
• Deutschland Ticket subsidy
• Weekly all-hands meetings and regular team events
• Flexible working hours policy + 30 days of paid vacation

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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**Parto ist die erste digitale All-in-one Zahlungslösung für Pflegeeinrichtungen in Deutschland.
**

🚨 Das große Problem
Der Handlungsdruck ist enorm. Bis 2055 wird die Zahl der Menschen in Betreuung um rund 30 % steigen, während bereits bis 2030 etwa 300.000 Pflegefachkräfte fehlen. Dieses System ist in seiner heutigen Form nicht weiter tragbar. Es braucht Digitalisierung & Innovation, um das System zu entlasten, echte Teilhabe zu gewährleisten und die Pflege der Menschen wieder in den Mittelpunkt zu stellen. Es braucht radikale Vereinfachung. Wir leisten unseren Teil hierzu.

🏅 Unsere Lösung
‍Werde Teil von Parto und arbeite an einer der größten Herausforderungen unserer Zeit: eine zukunfts- & tragfähige Pflege.

Wir digitalisieren sämtliche Bargeldprozesse in Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Altenhilfe und Wohnungslosenhilfe.

Pädagogische Mitarbeitende können mit den Parto VISA Karten alle notwendigen Einkäufe für Klient:innen sowie für die Leistungserbringung tätigen und villständig digital über unsere cloud-basierte Software-as-a-Service Platform abwickeln. Das entlastet nicht nur die operativen Teams in den Einrichtungen, sondern vor allem Verwaltung und Finanzbuchhaltung erheblich.

🚀 Wir sind ein FinTech mit echtem Impact
Unterstützt von führenden internationalen Investoren wie Heal Capital (Berlin), Motive Partners (New York) und Shapers (Lissabon) sowie renommierten Business Angels entwickeln wir die erste Finanzlösung, die Zahlungs- und Finanzprozesse in der Sozialwirtschaft grundlegend vereinfacht und nachhaltig transformiert.

Unser Ziel: die führende digitale Bank im Health- & Welfare-Bereich zu werden.

Werde Teil eines Teams, das nicht nur Technologie baut, sondern spürbaren gesellschaftlichen Mehrwert schafft.

Aufgaben

Du bist Umsetzer*in mit strategischem Blick und hoher Kundenorientierung. Komplexe Organisationen schrecken dich nicht ab – sie motivieren dich. Du willst Verantwortung übernehmen, direkten Kundenkontakt haben und echte Wirkung erzielen sowie eine zentrale Rolle in der Skalierung eines FinTech-Startups spielen. Du hast bereits erfolgreich in der Einführung komplexer Softwarelösungen gearbeitet – idealerweise im IT-Consulting oder bei einem Software-as-a-Service-Anbieter. Du verstehst, wie man Kunden durch den gesamten Lifecycle begleitet: von der Anforderungsanalyse über Solution Design und Implementierung bis hin zu Schulungen, Aktivierung und nachhaltiger Nutzung.

Qualifikation

Must-haves

• 3+ Jahre Erfahrung im Customer Success Management einer SaaS Lösung / IT-Beratung
• Erfahrung in der Software-Einführung gemeinsam mit Kund:innen – von der Anforderungsaufnahme über Konfiguration/Implementierung bis zum Go-Live
• Verständnis für End-to-End-Prozesse und die Fähigkeit, diese gemeinsam mit Kund:innen zu optimieren
• Exzellentes Projektmanagement: strukturiert, vorausschauend, zuverlässig und eigenständig
• Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten – du leitest Workshops, erleichterst Entscheidungen und führst interne / externe Stakeholder sicher durch den Prozess
• Hohe Ownership & Hands-on-Mentalität – du willst gestalten statt verwalten und handelst verbindlich
• Reisebereitschaft für Vor-Ort-Workshops innerhalb Deutschlands

Nice-to-haves

• Verständnis für Strukturen in der Sozialwirtschaft bzw. im Pflegebereich
• Grundkenntnisse relevanter Branchenlösungen wie Connext Vivendi, CGM oder Medifox DAN
• Technisches Grundverständnis für APIs, Schnittstellen, Active Directory (SSO) und Prozessautomatisierung
• Erfahrung im FinTech-Umfeld, im Zahlungsverkehr oder mit ERP- bzw. Buchhaltungsprozessen
• Erfahrung im Change Management in komplexen Umfeldern (z. B. öffentliche Träger, Sozialwirtschaft, Gesundheitswesen)

Benefits

Du arbeitest mit einem der talentiertesten FinTech-Teams Deutschlands daran, eine völlig neue Kategorie von Softwarelösungen für die Sozialwirtschaft zu schaffen – und damit die dringend benötigten Veränderungen in der Pflege aktiv mitzugestalten. Deine persönliche Entwicklung und Entfaltung stehen für uns an oberster Stelle. Wir schaffen dafür eine ambitionierte, empathische und unterstützende Kultur, in der du wachsen und wirken kannst und wir gemeinsam erfolgreich sind:

• Du erhältst ein faires Gehalt und sogar die Option am Unternehmenserfolg durch virtuelle Anteile zu partizipieren
• Ein flexibles Hybrid-Arbeitsmodell, das dir die Freiheit gibt, aus unserem Büro in Hamburg oder Berlin, von zu Hause oder remote zu arbeiten
• Regelmäßige Teamevents innerhalb Europas, um das Teamgefühl zu stärken und gemeinsam an tollen Orten zu arbeiten
• Ein dynamisches Umfeld mit ambitionierten und internationalen Kolleg:innen aus ganz Europa

Wir setzen auf kleine, autonome Teams und wachsen bewusst. Wenn du Teil von etwas wirklich Besonderem sein willst, ist jetzt deine Chance.

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n und fähige/n Social Media Manager/in. Du gehst in der Rolle als Social Media Manager/in voll auf, behältst den Überblick über die Kanäle, Postings und Kommunikationspläne? Targeting ist kein Fremdwort für Dich und Du hast schon Erfahrung in der Konzeption innovativer Social Media Maßnahmen sammeln können?
Außerdem gehört Musik zu Deinen Leidenschaften und Kommunikation ist eine Deiner Stärken? Then it must be you!

Wir sind Jewel Music - ein visionäres Artist Management. Wir verbreiten nicht nur unsere Inhalte, wir produzieren sie auch. Vom Konzept bis zum fertigen Album, Video oder Event kommt alles aus unserer Schmiede. Hier arbeiten wir mit unseren Partnern viele Jahre erfolgreich und voller Leidenschaft zusammen und realisieren regelmäßig eigene Projekte, ganz akteull die "Christmas Challing" Show.

Aufgaben

Deine Verantwortung:

• Entwicklung und Planung der Social Media Strategie zur jeweiligen Brand (Künstler, Show, Entertainmentformat)
• Umsetzung der Social Media Posts (Instagram, Facebook, YouTube, TikTok, Twitter bis hin zu Twitch)
• Enge Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern des Management-, Produktion- und Musikteams 
• Recherche, Planung und Kreation von einzigartigem Content, zugeschnitten auf den jeweiligen Social Media Kanal
• Erstellung von Reportings, Analysen und daraus abgeleiteten strategischen Empfehlungen
• Recherche und Update zu aktuellen Social Media Trends (DACH, International)
• Community Management

Qualifikation

Deine Skills:

• Erfahrung in der Entwicklung, Planung und Umsetzung von Social Media Posts
• Überblick zu aktuellen Trends, visionäre Denke
• absolute Sicherheit in der Content Produktion (PS, AI, ID und gängige Schnittprogramme)
• Verständnis für relevante KPIs, Kennzahlen und Tools im Bereich Social Media
• große Liebe zum Detail und Genauigkeit in einer schnelllebigen Umgebung (Qualitätskontrolle ist ein wichtiger Bestandteil dieser Position)
• Kommunikationskompetenz in Deutsch und Englisch
• Einfühlungsvermögen für diverse Kulturen und Persönlichkeiten
• einschlägige Agenturerfahrung von Vorteil

Benefits

Das Jewel Team:

• kreatives, junges, professionelles Team
• spannende Projekte
• Raum für eigene Ideen
• tolle Musik, guter Kaffee und ein Büro nahe dem Moritzplatz

Wenn Du Dich hier wiederfindest und unsere Passion für Musik teilst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und Motivation, CV, Referenzen) mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung an Josephine.

JEWEL MUSIC
WE LOVE MUSIC!

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At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard, Visa cards at scale, across more than 60 countries.

Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.

We’re looking for an Account Manager to take ownership of client relationships, overseeing performance, retention, and growth across a diverse global portfolio. This role acts as the primary point of contact for clients, ensuring their needs are met efficiently while driving satisfaction and long-term success. You’ll collaborate closely with internal teams, use data-driven insights to guide decision-making, and identify opportunities for upselling and expansion.

If you’re experienced in client relationship management, strategic growth initiatives, and enjoy operating in a fast-paced fintech environment, this is your opportunity to make a meaningful impact across global markets.

• Understand the unique needs and goals of each client
• Monitor and analyse client account performance and ensure issues are addressed proactively
• Act as the primary point of contact for client issues or concerns
• Maintain oversight of client Zendesk tickets and escalate as necessary
• Coordinate with internal teams to resolve client issues promptly and effectively
• Develop and execute annual client success plans aligned to business objectives
• Identify opportunities for upselling additional services or features
• Assist with contract renewals and negotiations to drive retention and satisfaction
• Use data analytics to assess performance and recommend improvements
• Report regularly on KPIs and client health metrics
• Advocate for clients internally to influence improvements in products and services
• Collaborate with global Account Managers to ensure consistency in client experience
• Maintain accurate records of client communications, billing, and contractual obligations
• Provide clients with resources and training to maximise service value
• Communicate regularly with clients via calls, emails, and on-site visits where applicable

At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work — and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.

What it takes to succeed:

• Strong sense of urgency and responsiveness to client needs
• Ability to grasp new technologies and a keen interest in fintech and payment innovation
• Time management and multitasking skills to manage multiple clients across time zones
• Resilient mindset with the ability to work under pressure and focus on successful outcomes
• Excellent analytical and data interpretation skills
• Strong negotiation and communication skills, both written and verbal
• Attention to detail and a customer-centric approach
• Fluency in English and French (German and Spanish would be a plus)

Education and Experience:

• Higher education preferred in Management, Marketing, or Business (or equivalent work experience)
• 5–7 years of experience in account management, sales, or customer success supporting enterprise-level clients in fintech or SaaS companies
• Experience in the payments industry and stakeholder management
• Demonstrated success working in a dynamic, fast-changing environment with a global mindset
• Experience in an industry operating on a 24/7 basis is advantageous

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AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation.

Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen.

Aufgaben

• Du berätst und betreust Bestandskunden und gewinnst aktiv Neukunden
• Du übernimmst die technische Kundenberatung (telefonisch, per Teams, per Mail oder auch beim Kunden vor Ort)
• Du begleitest gemeinsam mit der Geschäftsführung, kundenspezifische Entwicklungsprojekte von der Idee bis zur Serienreife
• Du erstellst Kalkulationen und Angebote für Elektronikbauteile
• Ein Job im Innendienst mit regelmäßigen Außendiensteinsätzen bei Kunden und Lieferanten
• Die Möglichkeit, selbstständig und kurzfristig Projekte gewinnbringend umzusetzen
• Mittel- und langfristiger Aufbau des eigenen Vertriebsteams, wenn gewünscht

Qualifikation

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Alternativ hast du einen erfolgreichen Abschluss als Techniker/Meister im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau absolviert
• Du bist ein Vertriebstalent mit hoher Kommunikationskompetenz und hast erste Erfahrungen im Kundenkontakt gesammelt
• Du hast ein großes Interesse an technischen Anwendungen und innovativen Technologien
• Vorkenntnisse im Bereich von Elektrotechnik / Elektronik von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 Produkten und dem täglichen digitalen Arbeitsalltag
• Du hast Freude an der eigenverantwortlichen Arbeit in einem funktionierenden Team

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H-Tech Supports (HTS) provides cutting-edge IT and network solutions tailored to the needs of enterprise markets around the world. With a global team of expert IT engineers, HTS offers professional consulting, data solutions, and maintenance services to address the evolving technological demands of its clients. The company specializes in a wide range of managed IT support services, including end-user support, hardware and software troubleshooting, site surveys, remote and on-site assistance, and more. Leveraging deep operational experience and technical expertise, HTS helps clients overcome challenges, optimize resources, and innovate for business success. By delivering comprehensive services, HTS aims to enable businesses to achieve their full potential.

Tasks

As a Proximity Technician, you will provide hands-on IT support to end users, ensuring smooth daily operations across Windows environments. This role is ideal for a junior IT professional looking to grow in an international and regulated environment.

Requirements

Key Responsibilities:

• Provide on-site IT support for MS Windows 10/11 environments
• User account management via Active Directory (create, modify, disable users)
• Troubleshoot basic network and connectivity issues
• Set up, configure, and deploy new workstations, laptops, and peripherals
• Perform local IT asset management (inventory, tracking, replacements)
• Coordinate and work closely with the Global IT team
• Ensure compliance with internal IT procedures and security standards

Mandatory Requirements:

• German speaker
• Good command of English (spoken and written)
• Professional appearance and strong on-site presence
• Willingness to work fully on-site in Munich

Technical Skills:

• Basic to intermediate experience with Windows 10/11 support
• Familiarity with Active Directory
• Understanding of LAN/Wi-Fi troubleshooting
• Experience in hardware setup, imaging, and user support
• Previous experience in a corporate or enterprise IT environment is a plus

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Digital Platform | Focus on Sports & Entertainment

Shape the Future of Immersive Customer Experiences

L1VE GmbH is a fast-growing media and technology company redefining how audiences experience sports, music and entertainment. With cutting-edge 12K, 3D and 360° streaming technology and a global portfolio of premium rights, we bring live events to life in an authentic and immersive way across all leading VR platforms.

To further scale our digital platform, we are looking for a Head of Marketing who takes full ownership of brand building, awareness and demand generation across multiple European markets.

Your Role

In this role, you are responsible for the overall marketing and brand strategy of our digital platform. Your focus is clearly on brand building, awareness, emotional audience engagement and compelling USP communication.
Sales responsibility remains with the Sales team – you create the foundation for demand, relevance and sustainable growth.

You combine strategic leadership with hands-on execution, build scalable marketing structures and collaborate closely with internal teams as well as external agencies and media partners.

Tasks

• Defining and executing the overall marketing and brand strategy
• Planning, steering and optimizing media, branding and awareness campaigns
• Leading creative development, media strategy and campaign execution across markets
• Ownership of key marketing KPIs such as brand awareness, reach and visibility
• Building scalable marketing processes and structures for a growing digital platform
• Close collaboration with Sales to hand over qualified demand (clear role separation)

Requirements

• Several years of experience in a senior marketing leadership role, ideally within sports, entertainment or digital platforms
• Proven experience building and managing international brands, particularly across European markets
• Strong expertise in media and campaign strategy, brand building and creative leadership
• Deep understanding of brand management, storytelling and effective USP communication
• Strategic mindset combined with strong operational execution skills
• Experience working with agencies, creative teams and media partners
• Clear marketing focus with strong separation from traditional sales roles

Languages & Travel

• Fluent in English and German
• Willingness to travel within Europe (approx. 25%)

Benefits

• The opportunity to help shape a digital platform transforming immersive media experiences
• A senior, high-impact role with real ownership and influence on company growth
• An interdisciplinary, ambitious and collaborative team environment
• Hybrid working model, flexible hours and modern tools
• A culture that values accountability, performance, innovation and bold ideas

Become part of L1VE and take ownership of building and scaling a strong brand in sports and entertainment. If you are driven by strategy, execution and growth and excited to shape the future of immersive media, we look forward to hearing from you.

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AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation.

Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen.

Aufgaben

• Erstellen von Kundenangeboten für den ursprünglichen Arbeitsumfang sowie für Feststellungen und Korrekturmaßnahmen.

• Überprüfung, Erstellung und Aktualisierung von Wartungsaufträgen, die vom Kunden-CAMO ausgestellt wurden, in unserer AMOS-Wartungssoftware.

• Analyse und Planung der verschiedenen Flugzeugprojekte unter Berücksichtigung verschiedener Einschränkungen, z. B.:

• Arbeitsaufwand im Vergleich zur prognostizierten An- und Abwesenheit von Mitarbeitern.

• Erforderliche Qualifikationen und Fähigkeiten.

• Verfügbarkeit von Teilen, Werkzeugen und Arbeitsräumen.

• Ungeplante Arbeiten aufgrund von Feststellungen usw.

• Kommunikation mit dem Kunden, MCC und CAMO bezüglich Arbeitspaketen, Kapazitätsplanung und Projektterminierung, aber auch hinsichtlich Nichtkonformitäten, Inkonsistenzen und potenziellen Verbesserungen.

• Unterstützung der Produktionsteams nach Bedarf, um eine reibungslose und effiziente Projektdurchführung sicherzustellen.

• Organisation (zusammen mit SCM) und Überwachung von Subunternehmern nach Bedarf sowie Validierung ihrer Rechnungen.

• Sicherstellung, dass die interne Dokumentation und Archivierung in der technischen Abteilung den geltenden Verfahren und Vorschriften entspricht.

• Nach Abschluss des Projekts Erstellung der Arbeitsberichte und CRS-Dokumentation und Bereitstellung für den Kunden gemäß Anforderung und Bedarf.

• Erstellung von Kundenrechnungen sowie Programm- und Gewährleistungsansprüchen, Überprüfung der Vergütung und gegebenenfalls Neufassung der Rechnungen.

• Erstellen Sie Arbeitsvorlagen für geplante und ungeplante Wartungsprojekte, um eine logische Abfolge der Aufgaben und eine effiziente Nutzung der verfügbaren Ressourcen zu erreichen.

• Sammeln Sie Feedback, um bewährte interne Verfahren umzusetzen, und empfehlen Sie Methoden oder Geräte zur Verbesserung der Wartungsprozesse.

• Sehen Sie sich als Schnittstelle zwischen der Werft und dem Kunden und sorgen Sie für einen einwandfreien Kundensupport.

• Unterbreiten Sie Vorschläge zur kontinuierlichen Verbesserung zur Bewertung und anschließenden Umsetzung.

Qualifikation

• Abitur oder höhere technische Schule
• Vorherige Berufserfahrung in der Geschäftsluftfahrt ist von Vorteil
• Kaufmännische Fähigkeiten und Einstellung für Kundenverhandlungen und Rechnungsstellung
• Fließende Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Deutsch- oder Französischkenntnisse wären von Vorteil
• MS Office-Anwendungen
• AMOS wäre von Vorteil

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Die Bohn Consultancy ist eine schnell wachsende IT-Beratung aus Braunschweig, die auf eine nachhaltige und langfristige Entwicklung setzt. Wir unterstützen mittelständische und Enterprise-Unternehmen dabei, ihre Prozesse durch moderne Atlassian-Lösungen effizienter und skalierbarer zu gestalten.

Wenn du dein Studium mit wertvoller Praxiserfahrung verbinden möchtest und Freude daran hast, die Weiterentwicklung eines Unternehmens aktiv mitzugestalten, bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir die Möglichkeit, dich auszuprobieren, Verantwortung zu übernehmen und echte Wirkung zu erzielen.

Schließe dich einem ambitionierten Team an und gestalte das Unternehmen an der Schnittstelle zwischen Technologie, Marketing und Business Development mit.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Planung und Durchführung erfolgreicher Vertriebs- und Marketingkampagnen
• Aufbau und Betreuung von Marketing-Kanälen (bspw. YouTube oder Blog)
• Entwicklung von Content-Strategien und eigenverantwortliche operative Umsetzung
• Erstellung von Analysen, Auswertungen und Reports zu laufenden Marketing- und Vertriebsaktivitäten
• Gestaltung von Website-Inhalten, Grafiken, Flyer etc.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Präsentationen, Angeboten und Pitch-Decks

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Kommunikation, Medien oder einem vergleichbaren Studiengang
• Ausgeprägte kreative Fähigkeiten im Medien- und Designkontext
• Erfahrungen in der Erstellung von Content (Texte, Bilder oder Videos) von Vorteil
• Teamfähigkeit und hohe Lernbereitschaft
• Interesse an digitalen Geschäftsmodellen, Softwareberatung und IT-Lösungen
• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten – schriftlich wie mündlich
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint

Benefits

• Hybrides Arbeiten – Remote und vor Ort in Braunschweig möglich
• Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit mit dem Studium
• Abwechslungsreiche Aufgaben und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Einblicke in spannende Beratungs- und Digitalisierungsprojekte
• Moderne Arbeitsumgebung inkl. ChatGPT Pro, Canva Pro und eigenem Laptop
• Steile Lernkurve durch anspruchsvolle Aufgaben, offenes Feedback und praxisnahes Mentoring
• Möglichkeit zur Übernahme nach dem Studium
• Attraktive Vergütung von 14 - 19 € pro Stunde – abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Sende uns einfach deinen Lebenslauf (kein Anschreiben notwendig).

Für Fragen erreichst du uns jederzeit unter 0151 57613167 – wir freuen uns, dich kennenzulernen!

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NKD Marketing Solutions ist eine innovative Marketing-Agentur mit Fokus auf TikTok, Social Media und hochwertige Videoproduktionen. Wir entwickeln Strategien, die knallen – für Kunden wie REWE, EDEKA und zahlreiche Startups. Unser Team besteht aus Digital Natives, Strategen und Kreativen, die Social Media nicht nur verstehen, sondern leben.

Wir glauben an Authentizität, Kreativität und messbare Ergebnisse. Jetzt suchen wir Unterstützung für unser Team – flexibel, remote und mit viel Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

Administrative Unterstützung

•E-Mail-Korrespondenz und Postbearbeitung

•Terminkoordination und Kalenderpflege

•Datenpflege und Dokumentenmanagement

•Erstellung einfacher Präsentationen und Dokumente

Organisatorische Aufgaben

•Unterstützung bei der Projektorganisation

•Recherche-Tätigkeiten (z.B. Trends, Influencer, Wettbewerber)

•Pflege von Kundendatenbanken und CRM-Systemen

•Vorbereitung von Unterlagen für Meetings und Kundengespräche

Kreative Unterstützung (optional)

•Unterstützung bei Social-Media-Planung

•Einfache Grafikarbeiten oder Content-Aufbereitung

•Mitarbeit bei internen Projekten

Qualifikation

Must-have

•Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenverantwortlich und hältst Deadlines ein

•Organisationstalent: Du behältst den Überblick und arbeitest strukturiert

•Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar und professionell (schriftlich und mündlich)

•Technisches Verständnis: Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) oder Google Workspace

•Internetaffinität: Du fühlst Dich in der digitalen Welt zu Hause

Nice-to-have

•Erste Erfahrungen im Office-Management oder in der Assistenz

•Interesse an Social Media, Marketing oder Content Creation

•Grundkenntnisse in Canva, Notion oder Projektmanagement-Tools

•Englischkenntnisse von Vorteil

Persönlichkeit

•Du bist motiviert, lernbereit und hast Lust, Teil eines kreativen Teams zu werden

•Du arbeitest gerne eigenständig, bist aber auch ein Teamplayer

•Du hast eine positive Einstellung und gehst Aufgaben proaktiv an

Benefits

Position: Office Support & Administration (Minijob, m/w/d)

Arbeitszeit: 7–8 Stunden pro Woche

Vergütung: 603 Euro pro Monat (geringfügige Beschäftigung) FIX GEHALT !

Arbeitsort: 100% Homeoffice – arbeite von wo Du willst

Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Deine Vorteile

•Maximale Flexibilität: Du teilst Dir Deine Arbeitszeit frei ein – perfekt für Studierende, Eltern oder als Nebenjob

•Homeoffice: Keine Pendelzeit, keine Büropflicht – arbeite bequem von zu Hause

•Einblicke in die Marketing-Welt: Lerne von einem kreativen Team und erhalte spannende Einblicke in modernes Digital Marketing

•Flache Hierarchien: Kurze Kommunikationswege und ein junges, dynamisches Team

•Weiterentwicklung: Möglichkeit zur Erweiterung des Aufgabenbereichs bei Interesse

Klingt das nach Deinem nächsten Job? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.

We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.

In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.

📍 Work location - remote from Berlin/Munich

If you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.

• Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.
• Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.
• Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.
• Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.
• Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).

• Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)
• International work environment
• Referral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus 
• Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)
• English classes
• Soft skills training

Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.

Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.

#LI-Hybrid #LI-AIT

• 3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end
• 2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent
• 2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantage
• Proven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalents
• In-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and Containers
• Successfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWS
• Understanding of Information Security best practices
• Certified AWS Solutions Architect - Associate.
• AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantage
• Ability to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customers
• Ability to lead an end-to-end engagement with the account management team
• Excellent written and verbal communication skills in both English and German
• Ability to work in a fast-paced environment 

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Wer sind wir?

EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden.

Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Jahresumsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement.

Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf!

Aufgaben

Wen suchen wir?

Erfolg hat viele Gesichter!

Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit. Um die ideale Lösung für die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden, wenden wir daher Persönlichkeitsprofile und kulturelles Matching an. Wer zu welchem Unternehmen wirklich passt, entscheidet sich daher im Einzelfall während des Placements.

Daher suchen wir talentierte zukünftige Geschäftsführer:Innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch.

Was sind deine Aufgaben?

• Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Millionen und 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden
• Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung
• Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow
• Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse
• Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die wichtigen Beziehungen auf und aus
• Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: wie Dir geben wir auch allen Deinen Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die dann jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen - das erleichtert Dir den Start, und Du stellst dann durch transparente Kommunikation sicher, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels
• Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden müssen

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus
• Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus
• Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement - die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmens wird jedes Jahr mehr auch durch Anteile zu Deinem Unternehmen, insofern handelt es sich um ein langfristiges Commitment
• “Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse - Du bist im Cockpit Deines Unternehmens
• Dein Verantwortungsbewusstsein - für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst - ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum
• Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit

Benefits

Was ist unser Angebot?

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen
• Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg
• Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut
• Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können
• EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community - Du bist nicht auf Dich allein gestellt!

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WAS WIR IHNEN BIETEN

• Bei uns werden Sie wertgeschätzt. Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder bei uns im Team wohlfühlt.
• Vielseitige Aufgaben mit spannenden Mandanten sowie die Möglichkeit, sowohl in der Steuerberatung als auch in der Wirtschaftsprüfung Erfahrungen sammeln zu können.
• Leistungsgerechte Vergütung mit Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Gezielte Aus- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer persönlichen Karriere bei renommierten Anbietern
• Faire und flexible Arbeitszeiten, die Ihre Lebensumstände berücksichtigen sowie berufliche und familiäre Ziele vereinbaren lassen.
• Modernes Büro im Heilbronner Bankhaus mit TG, zentral und verkehrsgünstig gelegen direkt neben den Haupthalte-stellen der S-Bahn sowie den Buslinien.

WAS UNS AUSMACHT

• Zusammenarbeit in einem jungen, professionellen und interdisziplinär arbeitenden Team mit gemeinsamen Werten und Zielen, so dass eine echte Gemeinschaft entsteht.
• Mittelständische Kanzlei mit übersichtlichen Strukturen und flachen Hierarchien, gleichzeitig aber anspruchsvollen Beratungsaufträgen.
• Einen Chef auf Augenhöhe, so dass Entscheidungen schnell getroffen werden können und an denen die Mitarbeiter maßgeblich mitwirken.
• Gute Perspektiven durch stetigen und nachhaltigen Erfolg, so dass unsere Kanzlei-Entwicklung einen zukunftssicheren Arbeitsplatz aber auch ausreichende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Aufgaben

• Prüfung und Erstellung von Jahresabschlüssen für Gesellschaften aller Rechtsformen diverser Branchen
• Erstellen von Steuererklärungen aller Steuerarten einschließlich Bescheidprüfung und Einlegen von Rechtsbehelfen
• Umfassende Beratung der Ihnen zugeordneten Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Erstellen von steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Gutachten
• Unterstützung der Mandanten bei digitalen Prozessen im Rechnungswesen
• Sonderprojekte wie die beratende Begleitung von gesellschaftsrechtlichen Umstrukturierungen, Unternehmenskäufe/-verkäufe, Vermögensübertragungen, u.a.

Qualifikation

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Steuern, Rechnungswesen, Controlling und/oder Wirtschaftsrecht oder gehobenen Dienst in der Finanzverwaltung erfolgreich abgeschlossen.
• Idealerweise verfügen Sie über EDV-Kenntnisse in DATEV, EXCEL sowie WORD.
• Sie können schnell Verantwortung übernehmen und haben Spaß an Detailarbeit und an der Kommunikation mit Mandanten.
• Sie bringen idealerweise Erfahrungen durch Praktika oder erste Berufstätigkeit im Bereich Steuern und Rechnungswesen mit.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Coaching in der Einarbeitungsphase durch einen persönlichen Paten
• Unterstützung durch den Chef und erfahrene Mitarbeitern bei Problemstellungen
• Familiäres Umfeld / Toller Teamzusammenhalt
• Regelmäßige Homeoffice-Tage
• Gute Verkehrsanbindung (sowohl zwei Stadtbahn- als auch drei Bushaltestellen mit nahezu allen Heilbronner Linien direkt vor der Tür)
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Moderne, klimatisierte Büroräume in einem der attraktivsten Bürogebäuden in Heilbronn, dem Heilbronner Bankhaus
• Barrierefreie Zugänge
• Mitarbeiterevents (Jahresausflug, Jahresfeier sowie spontane gemeinsame Treffen nach Feierabend)
• Internetnutzung

Nutzen Sie Ihre Chance, unsere Kanzlei mitzugestalten. Werden Sie Teil unseres Teams!

Unser Vorschlag: Machen Sie sich ein Bild von uns und kommen zu einem Gespräch vorbei. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite.

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Wer sind wir?

EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden.

Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Jahresumsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement.

Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf!

Aufgaben

Wen suchen wir?

Erfolg hat viele Gesichter!

Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit. Um die ideale Lösung für die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden, wenden wir daher Persönlichkeitsprofile und kulturelles Matching an. Wer zu welchem Unternehmen wirklich passt, entscheidet sich daher im Einzelfall während des Placements.

Daher suchen wir talentierte zukünftige Geschäftsführer:Innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch.

Was sind deine Aufgaben?

• Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Millionen und 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden
• Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung
• Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow
• Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse
• Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die wichtigen Beziehungen auf und aus
• Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: wie Dir geben wir auch allen Deinen Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die dann jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen - das erleichtert Dir den Start, und Du stellst dann durch transparente Kommunikation sicher, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels
• Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden müssen

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus
• Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus
• Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement - die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmens wird jedes Jahr mehr auch durch Anteile zu Deinem Unternehmen, insofern handelt es sich um ein langfristiges Commitment
• “Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse - Du bist im Cockpit Deines Unternehmens
• Dein Verantwortungsbewusstsein - für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst - ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum
• Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit

Benefits

Was ist unser Angebot?

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen
• Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg
• Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut
• Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können
• EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community - Du bist nicht auf Dich allein gestellt!

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WAS WIR IHNEN BIETEN

• Bei uns werden Sie wertgeschätzt. Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder bei uns im Team wohlfühlt.
• Vielseitige Aufgaben mit spannenden Mandanten sowie die Möglichkeit, in einem jungen, erfolgreichen Team direkt etwas zu bewegen.
• Leistungsgerechte Vergütung mit Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Gezielte Aus- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer persönlichen Karriere bei renommierten Anbietern.
• Faire und flexible Arbeitszeiten, die Ihre Lebensumstände berücksichtigen sowie berufliche und familiäre Ziele vereinbaren lassen.
• Modernes Büro im Heilbronner Bankhaus mit TG, zentral und verkehrsgünstig gelegen direkt neben den Haupthalte-stellen der S-Bahn sowie den Buslinien.

WAS UNS AUSMACHT

• Zusammenarbeit in einem professionellen und interdisziplinär arbeitenden Team mit gemeinsamen Werten und Zielen, so dass eine echte Gemeinschaft entsteht.
• Mittelständische Kanzlei mit übersichtlichen Strukturen und flachen Hierarchien, gleichzeitig aber anspruchsvollen Beratungsaufträgen.
• Einen Chef auf Augenhöhe, so dass Entscheidungen schnell getroffen werden können und an denen die Mitarbeiter maßgeblich mitwirken.
• Gute Perspektiven durch stetigen und nachhaltigen Erfolg, so dass unsere Kanzlei-Entwicklung einen zukunftssicheren Arbeitsplatz aber auch ausreichende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Bearbeitung der Finanzbuchhaltung unserer Mandanten
• Durchführung der laufenden Buchungen und Aufbereitung der Monatsabschlüsse
• Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Analyse und Klärung von bilanziellen Sachverhalten
• Verantwortung für das Reporting der Finanzkennzahlen
• Erstellung und Überwachung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Zusammenarbeit mit Steuerberatern und anderen Fachabteilungen zur Optimierung der Prozesse
• Einsatz von digitalen Tools für den Belegtransfer und Datenaustausch zur Effizienzsteigerung in der Buchhaltung

Qualifikation

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder einem anderen kaufmännischen Beruf
• Idealerweise verfügen Sie über EDV-Kenntnisse in DATEV, EXCEL sowie WORD.
• Sie können schnell Verantwortung übernehmen und haben Spaß an Detailarbeit und an der Kommunikation mit Mandanten.
• Sie bringen idealerweise Erfahrungen durch erste Berufstätigkeit im Bereich Rechnungswesen mit.
• Auch Wiedereinsteiger sind bei uns willkommen.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Coaching in der Einarbeitungsphase durch einen persönlichen Paten
• Unterstützung durch den Chef und erfahrene Mitarbeitern bei Problemstellungen
• Familiäres Umfeld / Toller Teamzusammenhalt
• Regelmäßige Homeoffice-Tage
• Gute Verkehrsanbindung (sowohl zwei Stadtbahn- als auch drei Bushaltestellen mit nahezu allen Heilbronner Linien direkt vor der Tür)
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Moderne, klimatisierte Büroräume in einem der attraktivsten Bürogebäuden in Heilbronn, dem Heilbronner Bankhaus
• Barrierefreie Zugänge
• Mitarbeiterevents (Jahresausflug, Jahresfeier sowie spontane gemeinsame Treffen nach Feierabend)
• Internetnutzung

Nutzen Sie Ihre Chance, unsere Kanzlei mitzugestalten. Werden Sie Teil unseres Teams!

Unser Vorschlag: Machen Sie sich ein Bild von uns und kommen zu einem Gespräch vorbei. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite. Dort können Sie sich über unser Online-Portal direkt bewerben.

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Was wir Ihnen bieten:

• Vielseitige Aufgaben mit spannenden Mandanten sowie die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Team direkt etwas zu bewegen
• Leistungsgerechte Vergütung mit Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie die Möglichkeit der späteren Partnerschaft
• Gezielte Aus- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer persönlichen Karriere bei renommierten Anbietern
• Faire und flexible Arbeitszeiten, die Ihre Lebensumstände berücksichtigen sowie berufliche und familiäre Ziele vereinbaren lassen
• Modernes Büro im Heilbronner Bankhaus mit TG, zentral und verkehrsgünstig gelegen direkt neben den Haupthaltestellen der S-Bahn sowie den Buslinien

Was uns ausmacht:

• Zusammenarbeit in einem professionellen und interdisziplinär arbeitenden Team mit gemeinsamen Werten und Zielen, so dass eine echte Gemeinschaft entsteht
• Mittelständische Kanzlei mit übersichtlichen Strukturen und flachen Hierarchien, gleichzeitig aber anspruchsvollen Beratungsaufträgen
• Einen Chef auf Augenhöhe, so dass Entscheidungen schnell getroffen werden können und an denen die Mitarbeiter maßgeblich mitwirken
• Gute Perspektiven durch stetigen und nachhaltigen Erfolg, so dass unsere Kanzlei-Entwicklung einen zukunftssicheren Arbeitsplatz aber auch ausreichende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet

Aufgaben

• Prüfung und/oder Erstellung von Jahresabschlüssen für Gesellschaften aller Rechtsformen diverser Branchen
• Umfassende Beratung der Ihnen zugeordneten Mandanten in steuerlichen u. betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Sonderprojekte wie die beratende Begleitung von gesellschaftsrechtlichen Umstrukturierungen, Unternehmenskäufe/verkäufe, Vermögensübertragungen, u.a.
• Führung eines festen Mitarbeiterteams
• Unterstützung der Kanzleiinhabers bei der strategischen Weiterentwicklung der Kanzlei

Qualifikation

• Sie haben Ihr Steuerberaterexamen erfolgreich absolviert und sind nun auf der Suche nach einer Position, in der Sie etwas bewegen können.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der umfassenden steuerlichen Beratung von Mandanten.
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sie durch hohe Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung, Professionalität im Umgang mit Mandanten aus.
• Sie sind bereit Führungsverantwortung zu übernehmen und an der strategischen Kanzleientwicklung aktiver mitzuwirken.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Coaching in der Einarbeitungsphase durch einen persönlichen Paten
• Unterstützung durch den Chef und erfahrene Mitarbeitern bei Problemstellungen
• Familiäres Umfeld / Toller Teamzusammenhalt
• Regelmäßige Homeoffice-Tage
• Gute Verkehrsanbindung (sowohl zwei Stadtbahn- als auch drei Bushaltestellen mit nahezu allen Linien direkt vor der Tür)
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Moderne, klimatisierte Büroräume in einem der attraktivsten Bürogebäuden in Heilbronn, dem Heilbronner Bankhaus
• Barrierefreie Zugänge
• Mitarbeiterevents (Jahresausflug, Jahresfeier sowie spontane gemeinsame Treffen nach Feierabend)
• Internetnutzung

Unser Vorschlag: Machen Sie sich ein Bild von uns und kommen zu einem Gespräch vorbei. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Intentnetseite.

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WAS WIR IHNEN BIETEN

• Bei uns werden Sie wertgeschätzt. Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder bei uns im Team wohlfühlt.
• Vielseitige Aufgaben mit spannenden Mandanten sowie die Möglichkeit, in einem jungen, erfolgreichen Team direkt etwas zu bewegen.
• Leistungsgerechte Vergütung mit Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Gezielte Aus- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer persönlichen Karriere bei renommierten Anbietern.
• Faire und flexible Arbeitszeiten, die Ihre Lebensumstände berücksichtigen sowie berufliche und familiäre Ziele vereinbaren lassen.
• Modernes Büro im Heilbronner Bankhaus mit TG, zentral und verkehrsgünstig gelegen direkt neben den Haupthalte-stellen der S-Bahn sowie den Buslinien.

WAS UNS AUSMACHT

• Zusammenarbeit in einem professionellen und interdisziplinär arbeitenden Team mit gemeinsamen Werten und Zielen, so dass eine echte Gemeinschaft entsteht.
• Mittelständische Kanzlei mit übersichtlichen Strukturen und flachen Hierarchien, gleichzeitig aber anspruchsvollen Beratungsaufträgen.
• Einen Chef auf Augenhöhe, so dass Entscheidungen schnell getroffen werden können und an denen die Mitarbeiter maßgeblich mitwirken.
• Gute Perspektiven durch stetigen und nachhaltigen Erfolg, so dass unsere Kanzlei-Entwicklung einen zukunftssicheren Arbeitsplatz aber auch ausreichende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Aufgaben

• Erstellung von Jahresabschlüssen für Gesellschaften aller Rechtsformen diverser Branchen.
• Erstellen von Steuererklärungen aller Steuerarten einschließlich Bescheidprüfung und Einlegen von Rechtsbehelfen.
• Beratung der Ihnen zugeordneten Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
• Eigenverantwortliche Durchführung und/oder Überwachung der Finanzbuchhalutng der Ihnen zugeordneten Mandanten.
• Unterstützung der Mandanten bei digitalen Prozessen im Rechnungswesen.
• Mitwirkung bei Sonderprojekten.
• Übernahme von Lohn- und Gehaltsabrechnungen der Ihnen zugeordneten Mandanten (optional).

Qualifikation

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten.
• Idealerweise verfügen Sie über EDV-Kenntnisse in DATEV, EXCEL sowie WORD.
• Sie können schnell Verantwortung übernehmen und haben Spaß an Detailarbeit und an der Kommunikation mit Mandanten.
• Sie bringen idealerweise Erfahrungen durch erste Berufstätigkeit im Bereich Steuern und Rechnungswesen mit.
• Auch Wiedereinsteiger sind bei uns willkommen.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Coaching in der Einarbeitungsphase durch einen persönlichen Paten
• Unterstützung durch den Chef und erfahrene Mitarbeitern bei Problemstellungen
• Familiäres Umfeld / Toller Teamzusammenhalt
• Regelmäßige Homeoffice-Tage
• Gute Verkehrsanbindung (sowohl zwei Stadtbahn- als auch drei Bushaltestellen mit nahezu allen Heilbronner Linien direkt vor der Tür)
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Moderne, klimatisierte Büroräume in einem der attraktivsten Bürogebäuden in Heilbronn, dem Heilbronner Bankhaus
• Barrierefreie Zugänge
• Mitarbeiterevents (Jahresausflug, Jahresfeier sowie spontane gemeinsame Treffen nach Feierabend)
• Internetnutzung

Nutzen Sie Ihre Chance, unsere Kanzlei mitzugestalten. Werden Sie Teil unseres Teams!

Unser Vorschlag: Machen Sie sich ein Bild von uns und kommen zu einem Gespräch vorbei. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite. Dort können Sie sich über unser Online-Portal direkt bewerben.

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Wer wir sind

ZenOperator revolutioniert die Digitalisierung des Mittelstands. Wir haben das erste ERP-System entwickelt, das innerhalb weniger Stunden statt Monate einsatzbereit ist. Wir glauben, dass Effizienz in der Produktion nicht an komplexer Software scheitern darf. Als schnell wachsendes Team führen wir KMUs direkt in die digitale Zukunft.

Bist du bereit, den Status Quo der Industrie herauszufordern?

Aufgaben

Deine Mission

Als Praktikant (d/m/w) im Business Development bist du kein Zuschauer, sondern treibst unser Wachstum aktiv voran. Du arbeitest direkt an der Schnittstelle zwischen Strategie und Markt:

• Growth Strategy: Du unterstützt uns bei der Konzeption und Umsetzung innovativer Vertriebsstrategien, um unsere Marktpräsenz nachhaltig zu steigern und ZenOperator auf das nächste Level zu heben.
• Market Insights: Du analysierst Märkte und Trends, um neue Geschäftspotenziale zu identifizieren und erarbeitet gemeinsam mit dem CEO neue Vertriebslösungen.
• Lead-Generation: Du findest neue Partner und Kunden, die von unserer Lösung profitieren.
• Team-Collaboration: Du arbeitest interdisziplinär und sorgst dafür, dass Projekte reibungslos von der Idee auf die Straße kommen.
• Networking: Du repräsentierst ZenOperator auf Messen und Events und baust unser Ökosystem aktiv aus.

Qualifikation

Dein Profil

Du willst etwas bewegen und hast keine Lust auf „Dienst nach Vorschrift“.

• Mindset: Du brennst für Innovationen und hast eine Hands-on-Mentalität.
• Kommunikation: Du bist verhandlungssicher in Deutsch und überzeugst durch Charisma und Klarheit.
• Analytik & Strategie: Du durchdringst komplexe Probleme schnell und denkst in Lösungen, nicht in Hürden.
• Drive: Eigeninitiative ist für dich selbstverständlich. Du übernimmst gerne Verantwortung für deine Themen.
• Hintergrund: Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Kommunikationswissenschaften, Marketing oder einen vergleichbaren Bereich.

Benefits

Warum ZenOperator?

• Echte Verantwortung: Bei uns gibt es keine Kaffeekoch-Klischees. Du arbeitest an realen Projekten mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
• Startup-Spirit pur: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und tiefe Einblicke in den Aufbau eines Tech-Startups.
• Flexibilität: Wir vertrauen dir. Arbeite mit flexiblen Zeiten und teilweise aus dem Home-Office.
• Netzwerk: Du sitzt mitten im Berliner Startup-Hub und knüpfst Kontakte in die Industrie von morgen.
• Perspektive: Ein Pflichtpraktikum oder freiwilliges Praktikum mit der Option auf eine langfristige Zusammenarbeit.

Lust, den Mittelstand zu digitalisieren?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein paar Sätze dazu, wann du dein Praktikum beginnen möchtest und warum du gerne bei ZenOperator arbeiten möchtest.

Let’s scale together.

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The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its Design award winner for inclusivity for 2025.

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

Overview

With the growth of our Android app, being the most used text-to-speech app in the Play Store, we find the need for a Senior Android Engineer to help us support the new user base as well as work on new and exciting projects to push us forward.   

This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users.

We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. 

Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. 

What You'll Do

• Owning major features and working closely with our design team - take ownership of features inside the app and become responsible of delivering high quality features
• Shape the future of our Android team
• Own, maintain and improve reliability metrics for key features
• Participate in discussions across different teams - Product, Design, Engineering
• Review pull requests, and support other teammates
• Handle critical issues or cope with unexpected challenges 
• Take ownership of feature releases and provide nightly builds for the QA team

An Ideal Candidate Should Have

• 5+ years of software engineering experience
• Familiarity with Android components
• Experience building or contributing to at least one Android app
• Product design intuition and user empathy
• Drive to push the boundaries of Android UI/UX
• Understanding of the importance of tests and how to approach writing tests
• Self-drive to improve the app and codebase above and beyond what's outlined in the spec
• Rock solid experience with Kotlin, Kotlin Coroutines, Kotlin Flow, Dagger 2, MVVM, Clean Architecture, Background Services, Music Player Service, Android Animations, Jetpack Navigation, JUnit tests
• Excellent communication skills
• User oriented problem solving approach
• Driven with continuous feedback from leaders

Bonus:

• Experience building, maintaining, or otherwise contributing to open source projects in Android
• Experience with iOS, Web or NodeJS

Technologies we use:

• Kotlin
• Kotlin Coroutines
• Kotlin Flow
• Jetpack Navigation
• Dagger 2
• Room
• Custom Views, Canvas & Paint
• Jetpack Compose
• JUnit

What We offer:

• A fast-growing environment where you can help shape the company and product.
• An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle.
• A hands-off management approach so you can focus and do your best work.
• An opportunity to make a big impact in a transformative industry.
• Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture.
• Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use.
• Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more.
• Work in one of the fastest growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio.

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

We are looking for a highly motivated and results-driven senior enterprise client manager to drive growth and revenue across global and local enterprise accounts. This is a strategic sales role where you will be responsible for managing high-value enterprise relationships, shaping Wolt's global enterprise advertising approach, and ensuring the successful execution of data-driven ad strategies at scale.

As a senior enterprise client manager, you will act as a trusted advisor and growth driver for global and regional enterprise clients, developing tailored advertising solutions that align with their business objectives across different countries and regions. This role requires deep collaboration with regional teams, product teams, and marketing to optimize ad performance, expand ad adoption, and influence Wolt's enterprise ad strategy globally.

What You'll Do

• Own and grow a portfolio of multinational enterprise clients, ensuring they fully leverage Wolt Ads to maximize sales and visibility
• Develop and execute advertising growth strategies at both global and regional levels, working closely with enterprise clients to meet their evolving needs
• Collaborate with regional teams to implement local ad strategies, ensuring global clients receive market-specific solutions that drive performance
• Partner with Wolt's product and marketing teams to refine ad formats, targeting options, and campaign strategies based on enterprise needs and market feedback
• Lead strategic account planning, sales presentations, contract negotiations, and QBRs, ensuring seamless execution of ad campaigns and long-term retention
• Analyze performance data and market insights to optimize enterprise ad spend, improve campaign effectiveness, and scale adoption
• Advise C-level executives and senior decision-makers on Wolt Ads best practices, helping them allocate ad budgets efficiently across multiple markets
• Stay ahead of global and regional industry trends, competitive benchmarks, and digital advertising innovations, positioning Wolt Ads as a leading solution for enterprise merchants
• Provide structured feedback to internal teams on market needs, client challenges, and opportunities to enhance the enterprise ad product offering

What You Bring

• Analytical mindset with the ability to extract meaningful insights, and implement data-driven campaign optimisations 
• Fluent in German and English with strong communication skills for engaging with global enterprise stakeholders
• 3-5 years of sales and account management experience in a high-growth, data-driven environment, with a focus on enterprise, retail, QSR, or eCommerce advertising across multiple markets
• Proven ability to exceed sales targets, manage complex negotiations, and scale advertising budgets across enterprise accounts in different countries
• Deep understanding of global digital advertising, performance marketing, and marketplace monetization strategies
• Proficiency in Salesforce or CRM platforms, with a data-driven approach to sales forecasting and pipeline management
• Experience in strategic selling and consultative sales methodologies, with the ability to develop tailored advertising solutions that drive business impact across different regions
• Strong ability to work cross-functionally, ensuring global clients receive both strategic guidance and local execution support

Bonus Points If You Have

• Experience in tech marketplaces, retail media, or restaurant/hospitality industries across multiple markets
• Familiarity with ad auction models, campaign optimization, and data-driven performance marketing at a global scale
• A strong network of international industry connections to leverage for new business development

Why Join Us?

This role is an opportunity to work at the intersection of global enterprise sales, digital advertising, and marketplace growth. You'll have the chance to shape Wolt's enterprise ad strategy, influence product innovation, and drive meaningful revenue impact across multiple markets. If you're passionate about helping enterprise brands grow through data-driven advertising, we'd love to hear from you.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Gestalte mit uns den Marktzugang für Deutschlands digitale Infrastruktur.

Das 5G-Synergiewerk entwickelt, vermarktet und realisiert skalierbare Mobilfunk-Standortlösungen für Netzbetreiber, Kommunen und Infrastrukturpartner. Unser Erfolg entscheidet sich nicht auf dem Dach oder im Bauantrag – sondern im Markt, im Gespräch mit EntscheiderInnen und im Abschluss tragfähiger Partnerschaften.

In dieser Rolle verantwortest du den bundesweiten Vertrieb unserer Standort- und Ausbauleistungen. Du entwickelst Kunden, öffnest Märkte, schließt Rahmenverträge und positionierst das 5G-Synergiewerk als bevorzugten Partner für kommunale und infrastrukturbasierte 5G-Lösungen.

Wenn du Vertrieb strategisch denkst, komplexe Stakeholderlandschaften beherrschst und aus Beziehungen belastbare Umsätze machst, ist das dein Spielfeld.

Aufgaben

Deine Aufgaben – Vertrieb mit strategischer Wirkung

• Du entwickelst den Markt und unsere Kundenbasis bundesweit: Du identifizierst relevante Kundensegmente wie Netzbetreiber, Stadtwerke, kommunale Unternehmen und Infrastrukturhalter. Du baust gezielt neue Kundenbeziehungen auf und entwickelst bestehende Accounts systematisch weiter.
• Du verantwortest den gesamten Sales-Cycle: Von der Erstansprache über Bedarfsklärung, Angebotsstrukturierung und Verhandlung bis zum Vertragsabschluss liegt der Vertriebsprozess in deiner Hand. Du arbeitest lösungsorientiert, argumentierst wirtschaftlich und führst Abschlüsse mit Klarheit und Verbindlichkeit herbei.
• Du schließt strategische Partnerschaften und Rahmenverträge: Du verhandelst bundesweite Kooperations- und Rahmenverträge mit Netzbetreibern, kommunalen Akteuren und Infrastrukturpartnern. Dein Fokus liegt auf Skalierung, Wiederholbarkeit und nachhaltigem Umsatz.
• Du übersetzt Kundenanforderungen in marktfähige Angebote: Du verstehst die Anforderungen deiner Kunden und bringst sie strukturiert in das Unternehmen ein. Gemeinsam mit Technik, Projektmanagement und Geschäftsleitung entwickelst du klare Leistungsbilder, Preismodelle und Angebotsstandards.
• Du positionierst das 5G-Synergiewerk im Markt: Du repräsentierst das Unternehmen gegenüber Entscheidern, auf Terminen, in Verhandlungen und bei strategischen Gesprächen. Du baust Vertrauen auf, erklärst Mehrwerte verständlich und stärkst unsere Marktposition langfristig.
• Du steuerst Vertrieb datenbasiert: Du verantwortest Pipeline, Forecasts, Abschlussquoten und Umsatzentwicklung. Du erkennst frühzeitig Potenziale und Risiken und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen: Du bist SparringspartnerIn für strategische Marktentwicklung, Priorisierung von Zielkunden und Ausbau der Vertriebsstruktur. Deine Erkenntnisse fließen direkt in Unternehmensentscheidungen ein.

Qualifikation

• Leitungserfahrung im relevanten Umfeld: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in leitender Position bei einem Stadtwerk, einem Telekommunikationsunternehmen oder in der Infrastrukturplanung. Du hast dort Verantwortung für Teams, Budgets, strategische Themen oder marktrelevante Entscheidungen getragen und weißt, wie Organisationen dieser Art funktionieren.
• Erfahren im B2B-Vertrieb komplexer Lösungen: Du bringst fundierte Erfahrung im Vertrieb oder Business Development erklärungsbedürftiger Infrastruktur-Lösungen mit. Du bewegst dich sicher im Umfeld von Telekommunikation, Energie, kommunaler oder technischer Infrastruktur und verstehst sowohl die fachliche als auch die wirtschaftliche Perspektive.
• Nachweisbare Vertriebserfahrung mit Abschlussverantwortung: Du hast wiederholt komplexe B2B-Verträge und Rahmenvereinbarungen erfolgreich abgeschlossen und bringst fundierte Erfahrung in wirtschaftlicher Argumentation, Entscheidervorbereitung und Verhandlungsführung mit.
• Netzwerkstark im kommunalen und infrastrukturellen Umfeld: Du kennst Entscheidungsstrukturen in Kommunen, Stadtwerken, Behörden oder bei Netzbetreibern oder hast nachweislich die Fähigkeit, diese schnell aufzubauen. Du weißt, wie Vertrauen entsteht und wie Entscheidungen vorbereitet und herbeigeführt werden.
• Strategisch denkend, vertrieblich pragmatisch: Du erkennst Marktpotenziale, strukturierst sie sauber und setzt sie konsequent um. Du denkst in Skalierung, Partnerschaften und Abschlüssen und bringst Themen zuverlässig ins Ziel.
• Kommunikativ klar und überzeugend: Du kannst komplexe technische, regulatorische und wirtschaftliche Themen verständlich vermitteln und in überzeugende Nutzenargumente übersetzen. Dein Auftreten ist professionell, verbindlich und partnerschaftlich.
• Eigenständig, verantwortungsvoll, unternehmerisch: Du arbeitest selbstorganisiert, setzt Prioritäten klar und übernimmst Verantwortung für Ergebnisse. Deutschlandweite Reisebereitschaft ist für dich selbstverständlich.

Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch runden dein Profil ab.

Benefits

Was wir dir bieten

• Vertrieb mit Substanz statt Produktverkauf: Du verkaufst keine austauschbaren Leistungen, sondern gestaltest langfristige Infrastruktur-Partnerschaften mit realem Impact.
• Unabhängigkeit und Stabilität: Wir wachsen ohne Venture Capital. Das bedeutet klare Entscheidungen, langfristige Perspektiven und unternehmerische Freiheit.
• Schlüsselrolle mit direktem Einfluss: Dein Vertriebserfolg beeinflusst unmittelbar Wachstum, Marktposition und strategische Entwicklung des 5G-Synergiewerks.
• Attraktive Vergütung mit variablem Anteil: Du erhältst ein wettbewerbsfähiges Fixum plus erfolgsabhängige Vergütung mit klarer Perspektive.
• Kurze Wege, echte Entscheidungen: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsleitung zusammen, ohne Konzernlogik oder politische Schleifen.
• Moderne Arbeitsweise: Remote-First, flexible Arbeitsgestaltung, moderne Tools und Arbeitsmittel nach deinem Bedarf.
• Vertrauen und Verantwortung: Wir setzen auf Eigenverantwortung, Transparenz und Ergebnisorientierung. Du wirst als Vertriebsprofi ernst genommen.

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