Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
• Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
• Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
• im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.

Als Teamleiter Operations Controlling (m/w/d) übernimmst Du die finanzielle Steuerung und Leistungsüberwachung aller operativen Geschäftsbereiche. Du gestaltest ein KPI-basiertes Controlling-Framework für das gesamte Unternehmen und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Management, Operations und weiteren Fachbereichen.

Über die Rolle

• Gesamtverantwortung für das operative Performance- und Finanzmonitoring aller kommerziellen und operativen Einheiten
• Aufbau und Weiterentwicklung eines KPI-basierten Controlling-Frameworks
• Verantwortung für Linienergebnisrechnung und Profitabilitätssteuerung
• Durchführung von Abweichungs-, Wirtschaftlichkeits- und Effizienzanalysen
• Analyse von Kostenstrukturen und Auslastung inkl. Identifikation konkreter Optimierungspotenziale
• Bewertung neuer Verbindungen und Pilotprojekten
• Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts und operative Planungsmaßnahmen
• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines 3-köpfigen Teams

Über Dich

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebs-, Volkswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Operations-/Produktionsumfeld
• Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen sowie im Aufbau von KPI-Frameworks und Dashboards
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit BI-/Reporting-Tools
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sehr hohe Detailorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1)

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. 

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

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Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.

Als Teamleiter Financial Planning & Analysis (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der finanziellen Steuerung des Unternehmens. Du führst das Team durch den gesamten Planungs- und Forecasting-Prozess, entwickelst skalierbare Modelle und lieferst entscheidungsrelevante Analysen für das Management. In dieser Schnittstellenfunktion arbeitest du eng mit internen Fachbereichen, Investoren und externen Stakeholdern zusammen und stellst sicher, dass finanzielle Risiken frühzeitig erkannt und Investitionen zielgerichtet gesteuert werden.

Über die Rolle

• Monatsabschluss, Financial Analysis & Reporting
  • Mitwirkung am Monatsabschluss inkl. Abstimmungen, Kommentierungen und Ableitung von Abweichungsanalysen
  • Analyse von GuV, Bilanz und Cashflow zur Identifikation von Trends, Chancen und Risiken
  • Erstellen von Managementreports inkl. Interpretation relevanter KPIs
• Risk Management & Compliance
  • Identifikation finanzieller Risiken und Entwicklung von Gegenmaßnahmen
  • Sicherstellen, dass gesetzliche Vorgaben und interne Richtlinien in allen Finanzprozessen eingehalten werden
• Teamführung & Kommunikation
  • Aufbau, Führung und Entwicklung eines 3-köpfigen Teams inkl. Schulungen in Finanzprozessen und -tools
  • Enge Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern (z.B. Investoren, Banken)
• Corporate Cost Allocations
  • Weiterentwicklung der internen Kostenallokations-Methodik
  • Sicherstellen der korrekten Verrechnung von Overheads
  • Monitoring von SLA-Performance und Unterstützung von Transfer-Pricing-Themen

Über Dich

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebs- oder Volkswirtschaft, gerne mit MBA oder CPA/CMA
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Financial Planning oder Controlling, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit BI-/Reporting-Tools
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Modellierungskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1)

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. 

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen!

Retail-Expansion: Wolt wächst über die Gastronomie hinaus – und du legst in Frankfurt das Fundament dafür. In dieser Rolle erschließt du aktiv Neuland: Du bringst Partner wie Supermärkte, Blumenläden und Drogerien auf unsere Plattform. Es ist die perfekte Chance für Macher:innen mit hoher Reisebereitschaft, die ein Business von Grund auf mitgestalten und Wolt in einer neuen Sparte zum Erfolg führen wollen.

Deine Hauptaufgaben

• Identifikation und Akquise: Du identifizierst potenzielle Retail-Partner und schließt eigenständig Verträge ab, um unsere Wachstumsziele zu erreichen.
• Pipeline-Management: Du organisierst deine Vertriebs-Pipeline selbstständig und baust nachhaltige Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf.
• Präsentation: Du präsentierst den Wolt-Service überzeugend in persönlichen Verkaufsgesprächen vor Geschäftsleiter:innen.
• Einsatz vor Ort: Deine Arbeitswoche besteht aus ca. 1–2 Tagen Kaltakquise (Home Office) und 3 Tagen im Außendienst in Mitteldeutschland (inklusive gelegentlicher Hotelübernachtungen).
• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen und erhältst kontinuierlichen Support für deinen Erfolg. 

Unsere Erwartungen:

• Vertriebserfahrung: Du bringst bereits Erfahrung im Sales mit oder hast dein Verkaufstalent anderweitig unter Beweis gestellt.
• Kommunikationsstärke: Du bist kontaktfreudig, trittst selbstbewusst auf und besitzt eine hohe Überzeugungskraft.
• Eigenmotivation: Du zeichnest dich durch Zielstrebigkeit, Hartnäckigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation durch eine Ausbildung bzw. Berufserfahrung.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über solide Englischkenntnisse. 

Was wir dir anbieten:

• Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit.
• Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
• Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
• Zusätzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware (z.B. iPhone & MacBook) sowie die Option auf einen Firmenwagen.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes Büro im Herzen von Frankfurt. 

Nächste Schritte
Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen!
Bitte beachte, dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst! 

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen Unterstützung für einfache Kundenberatung und Angebotserstellung.

Du arbeitest mit bestehenden Anfragen (keine Kaltakquise) und führst erste Gespräche mit Interessenten.

👉 Ideal als Nebenjob
👉 Remote möglich
👉 Klare Struktur & Einarbeitung

Der Einstieg erfolgt über eine bezahlte Lernphase.

Ideal für Studierende, Wiedereinsteiger oder als flexibler Nebenjob.

Aufgaben

◆ Erstgespräche mit Interessenten (Telefon / Online)
◆ Einfache Kostenschätzung (KV) nach Vorlage erstellen
◆ Angebote vorbereiten (nach klarer Struktur)
◆ Weiterleitung des Kunden in den nächsten Schritt

👉 Kein freies Kalkulieren nötig – du arbeitest mit Vorlagen

Qualifikation

Einarbeitung / Modell

◆ 1–3 Monate Einarbeitung
◆ Fixvergütung: 400 € / Monat

Danach:

◆ Bezahlung pro erstelltem KV
◆ Zusatzvergütung bei Abschluss (Angebot / Phase 1)

👉 Wer mehr macht, verdient mehr

Ihr Profil

✔ Sehr gute Deutschkenntnisse (wichtig)
✔ Freundliche, klare Kommunikation
✔ Zuverlässigkeit
✔ Interesse an Kundenkontakt
✔ Kein Bauwissen notwendig (wird erklärt)

Benefits

◆ 100% Remote möglich
◆ Flexible Zeiteinteilung
◆ Klare Struktur & einfache Aufgaben
◆ Entwicklungsmöglichkeit (mehr Verantwortung & Einkommen)

Wir suchen keine perfekten Lebensläufe.

👉 Wir suchen Menschen, die zuverlässig sind und sauber arbeiten.

Wenn du dich entwickeln möchtest und bereit bist zu lernen – passt das.

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Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.

We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.

In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.

📍 Work location - remote from Berlin/Munich

If you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.

• Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.
• Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.
• Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.
• Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.
• Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).

• Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)
• International work environment
• Referral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus 
• Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)
• English classes
• Soft skills training

Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.

Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.

#LI-Hybrid #LI-AIT

• 3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end
• 2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent
• 2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantage
• Proven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalents
• In-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and Containers
• Successfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWS
• Understanding of Information Security best practices
• Certified AWS Solutions Architect - Associate.
• AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantage
• Ability to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customers
• Ability to lead an end-to-end engagement with the account management team
• Excellent written and verbal communication skills in both English and German
• Ability to work in a fast-paced environment 

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Einleitung

matterr ist ein wachstumsstarkes Startup, das nachhaltige Innovationen entwickelt, um Wirtschaft und Gesellschaft positiv zu transformieren.

Unsere Mission ist klar: Wir kombinieren wirtschaftlichen Erfolg mit positivem Impact.

Mit unserer bahnbrechenden PET-Recycling-Technologie treiben wir die Transformation der linearen Textil- und Verpackungsindustrie voran – hin zu einer echten Kreislaufwirtschaft. Unser Verfahren wandelt PET-Abfälle effizient in hochwertige, drop-in-fähige Materialien um und setzt damit neue Maßstäbe für eine zirkuläre Industrie.

Werde Teil unseres wachsenden Teams und gestalte die Recycling-Revolution mit!

Ihre Aufgaben

• Produktion

• • Selbstständiges Vorbereiten und Durchführen von Produktionen auf unserer Technikumsanlage wie bspw. Materialbereitstellung und Anlagenvorbereitung
  • Bereitschaft zur sporadischen Schichtarbeit und entsprechender Schichtführung
  • Nachfüllen von Dosierwerken
  • Prozessüberwachung
  • Dokumentation von Störungen während der Produktion
  • Sicherstellen, dass Probenahme-Intervalle sichergestellt werden
  • Ansprechpartner für das Labor bei laufenden Produktionen oder Versuchen

• Wartung / Instandhaltung

• • Erkennen von Problemen an Anlagenteilen und selbstständiges Handeln, um diese Probleme zu beseitigen.
  • Aufbauen und Inbetriebnehmen von neuen Anlagenkomponenten und Schulung von Kollegen nach Einweisung durch den Lieferanten
  • Fristgerechtes Umsetzen von geplanten Wartungen
  • Kalibrieren von Sensoren

• Versuche:

• • Eigenständiges Durchführen von Versuchen mit Kunden oder unserem Forschungsteam
  • Dokumentation von relevanten Versuchsparametern
  • Vorbereiten und Durchführen von Probenentnahme zur Versuchsauswertung
  • Aufzeigen von Problemen im Versuchsablauf und Erarbeiten von Lösungen mit dem Engineering-Team

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit höherqualifizierendem Abschluss im Bereich Verfahrenstechnik
• Erfahrung beim Umgang mit Chemikalien
• Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge wünschenswert
• Spaß am selbstständigen Arbeiten
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Sicherer Umgang mit MS Office

Wir bieten

• Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
• Ein dynamisches und motiviertes Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Die Möglichkeit, das Unternehmen und deinen Arbeitsplatz mitzugestalten
• Corporate Benefits
• Teilnahme am Hansefit-Programm

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die AVS Services GmbH hat ihren Hauptsitz in Leverkusen. Sie ist ein führender Anbieter von Verkehrssicherheitslösungen in Deutschland und ist auf die Verkehrssicherung sowie das Verkehrsmanagement in Baustellenbereichen auf Autobahnen, Bundes- und Schnellstraßen sowie für urbane Verkehrsnetze spezialisiert. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Planung und Umsetzung von temporären Verkehrssicherungsmaßnahmen und einem Team aus hochqualifizierten Fachleuten steht die Sicherheit der Menschen und ein effizienter Verkehrsfluss im Bereich von Straßenbaustellen im Fokus unseres täglichen Handelns. Mit über 1.000 praxiserprobten Fachkräften und Spezialisten sorgen wir flächendeckend jeden Tag auf Deutschlands Straßen dafür, dass Baustellen optimal abgesichert sind.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Produktorientierte Projektmanager / Product Owner KI-Anwendungen (LLM/RAG) (m/w/d) vor Ort an unserem Standort in Leverkusen.

Ziel der Rolle (Mission)

Du verantwortest die produktorientierte Steuerung von KI-Anwendungen auf Basis von Large Language Models (LLMs), die zuverlässig auf Unternehmenswissen zugreifen (RAG) und in bestehende Systeme integriert sind. Du stellst sicher, dass Use Cases klar geschnitten, messbar bewertet und kontinuierlich verbessert werden – von der gemeinsamen Definition mit den Fachbereichen über die Produktivsetzung bis zur stabilen Nutzung im Alltag. Dazu bringst du ausreichend technisches Verständnis mit, um Architektur-, Qualitäts- und Betriebsaspekte einordnen zu können, ohne selbst die Umsetzung (Programmierung/Modellierung) zu übernehmen.

DAS BEKOMMST DU

• Teamkultur - regelmäßige Highlights wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsamer Brunch oder ein Quarterly mit Mittagessen
• Arbeitsplatz - Modern ausgestattete Arbeitsplätze und Pausenräume, inklusive kostenloser Getränkeversorgung
• Flache Hierarchien - Kurze Kommunikationswege und eine unternehmensweite Mitarbeiter-App
• Zusatzleistungen - Job Rad, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen
• Weiterbildung - spannende Aufstiegsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere AVS Academy – inklusive des modernen Schulungstools PLEGRO und unserem internen Talentmanagement-Programm MOVE
• Sicherheit - Als wachsendes Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche, bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Einarbeitung - Eine sorgfältige und persönliche Einarbeitung
• Flexibles Arbeiten – Zwei Tage Homeoffice pro Woche bei Vollzeit
• moderner Arbeitsplatz - ergonomische & höhenverstellbare Schreibtische
• Urlaub – 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr sowie jeweils ein halber Urlaubstag an Heiligabend und Neujahr

DAFÜR BRAUCHEN WIR DICH

• Produktorientiertes Use-Case-Management mit Fachbereichen: Use Case Scoping, Klärung von Anforderungen und Moderation von Entscheidungen; Sicherstellen einer transparenten, nachvollziehbaren Priorisierung entlang messbarer Nutzenkriterien
• Definition und Pflege messbarer Erfolgskriterien sowie Abstimmung geeigneter Evaluation/Benchmarks (inkl. ggf. strukturierter Evaluationsprozesse wie Human in the Loop, Golden Sets, kontinuierliche Qualitätsreports)
• Steuerung der End-to-End-Produktivsetzung von LLM-basierten Anwendungen (Assistenten, Wissenssuche, Prozessautomatisierung) mit Fokus auf RAG – inklusive Koordination von Tests, Freigaben und Betriebsübergabe
• Kontinuierliche Produktverbesserung gemeinsam mit der technischen Rolle: Etablieren und Nutzen von Feedback Loops, Nachverfolgung von Versionierung (z. B. Prompt-/Retriever-Änderungen) und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen aus Tracing/Observability
• Sicherstellen der betrieblichen Qualität und Wirtschaftlichkeit aus Produktsicht: Transparenz über Regression Tests, Performance- und Kostenoptimierung sowie Monitoring/Incident-Basics in enger Abstimmung mit der internen IT
• Koordination der Integration in die Unternehmens-IT gemeinsam mit IT- und Security-Stakeholdern: Abstimmung zu APIs, Authentifizierung/Autorisierung, Rollen- und Berechtigungskonzepten, Logging/Auditing sowie Schnittstellen zu Fachsystemen
• Transparente (technische) Beratung der Stakeholder: Einordnen von Möglichkeiten und Grenzen der LLM/RAG-Lösung (Funktionsweise, Grenzen, Prompting Patterns, Tool Use, Retrieval-Strategien) für belastbare Entscheidungen

DAS BRAUCHST DU

• Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, KI) oder vergleichbare Qualifikation
• Fundiertes Verständnis von LLMs, um Anforderungen zu strukturieren und Entscheidungen nachvollziehbar zu machen
• Technisches Grundverständnis für RAG-Systeme und Wissenspipelines, sowie für Retrieval & Ranking zur Einordnung von Lösungsoptionen und Risiken.
• Verständnis produktionsnahen Betriebs und Qualitätsmanagements (LLMOps): Evaluation/Benchmarks, Regression Tests, Tracing/Observability, Feedback Loops, Versionierung sowie Kosten-/Performance-Bewusstsein – zur Steuerung und Transparenz, nicht zur Implementierung
• Grundverständnis für Unternehmens-IT-Integration (z.B. APIs, Rollen- und Berechtigungskonzepte, Logging/Auditing, Schnittstellen zu Fachsystemen) für effektive Abstimmung
• Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, um Anforderungen zu klären, Stakeholder zu koordinieren und Entscheidungen transparent zu dokumentieren.
• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von KI-Projekten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

NICE TO HAVES

• Zusätzliche Security/Compliance-Erfahrung (PII Handling, Secrets, Zugriffskontrollen) in regulierten Umfeldern
• Erfahrung mit strukturierten Evaluationsprozessen (z. B. Human in the Loop, Golden Sets, kontinuierliche Qualitätsreports)
• Multi-Cloud-Erfahrung oder Einblicke in den Betrieb größerer Plattformen/Services über mehrere Teams
• Erfahrung in der Projektleitung im IT‑Infrastruktur- und Betriebsumfeld mit bereichsübergreifender Koordination von IT‑Stakeholdern

Deine Ansprechpartnerin für diesen Job: Malin Pooshoff, HR Business Partner
www.avs-verkehrssicherung.de | LinkedIn | XING | Kununu

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Baue die Infrastruktur, die Europas Energiesystem stabil hält.

Bei Return entwickelst du Großbatteriespeicher-Projekte, die darüber entscheiden, ob erneuerbare Energie wirklich im System ankommt – oder verloren geht.

Wir bauen keine Konzepte. Wir bauen Infrastruktur.

Return ist kein klassischer Projektentwickler. Wir sind eine unabhängige Energie-Infrastrukturplattform, die großskalige Batteriespeicher in ganz Europa entwickelt, baut, besitzt und betreibt – und Speicherkapazität als Service bereitstellt.

Was uns unterscheidet:

• Plattform statt Einzelprojekte – Zugriff auf ein europaweites Netzwerk vernetzter Speicher („virtuelle Batterie“)
• Unabhängig vom Energiehandel – Wir betreiben keine eigenen Trading-Strategien, wir ermöglichen sie
• Kapitalstark & skalierend – 300 Mio. € Wachstumskapital durch APG (ABP) für die schnelle Umsetzung unserer Pipeline
• Echte Größenordnung – 2 Mrd. € gesicherte Projekte & Ziel von ~5 GW Speicherkapazität in Europa
• Execution statt Theorie – Projekte mit gesichertem Netzanschluss und schneller Realisierung

Unser Hamburg Team treibt Projekte im deutschen Markt eigenständig voran. Dafür suchen wir keine Verwalter:innen. Wir suchen Macher:innen, die unsere Strategie aktiv umsetzen, Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen.

Wenn du komplexe Projekte und echte Ownership liebst, bist du bei uns richtig. Wir freuen uns auf dich!

Aufgaben

Du verantwortest die End-to-End Entwicklung von Großbatteriespeicherprojekten.

In dieser Rolle strukturierst, priorisierst und bringst Projekte ins Ziel – von der Idee bis zur finalen Investitionsentscheidung. An der Schnittstelle von Markt, Technik, Regulierung und Finanzierung stellst du sicher, dass aus Konzepten realisierte Projekte werden.

Konkret bedeutet das:

• Gesamtverantwortung für Projekte – Koordination über alle Phasen bis zur finalen Investitionsentscheidung und Übergabe an Asset Management
• Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern – Netzbetreiber, Behörden, Grundstückseigentümer, Partner und interne Teams
• Vertrags- und Strukturverantwortung – Strukturierung und Verhandlung zentraler Projektverträge
• Budget-, Zeit- und Ressourcensteuerung – Einhaltung von Budget und Zeitplan, Koordination externer Dienstleister
• Machbarkeit sicherstellen – regulatorisch, technisch und wirtschaftlich
• Management-Reporting & Freigaben – Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Steuerung interner Freigabeprozesse
• Cross-Team-Koordination – enge Zusammenarbeit mit internen Teams z.B. Commercial, Engineering und Investment

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen, oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung (mindestens 3 Jahre) in der Leitung von Projekten, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien oder Infrastrukturprojekte in vergleichbarer Funktion, beispielsweise bei einem Projektentwickler, Investment- / Asset-Manager, Unternehmensberatung, Investmentbanking oder Private Equity
• Fundiertes Verständnis regulatorischer und netzseitiger Anforderungen
• Unternehmerisches Denken, Ownership-Mindset und Hands-on-Mentalität („make it work“)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Echter Impact – Du entwickelst Speicherinfrastruktur, die die Energiewende wirklich möglich macht
• Hohe Umsetzungsgeschwindigkeit – Zugang zu kapitalstarken Strukturen mit echter Umsetzungsgeschwindigkeit - statt Konzernpolitik
• Ownership & Entscheidungskompetenz – Du trägst Verantwortung von Tag eins und gestaltest aktiv Projekte
• Europäische Plattform mit Start-up-Dynamik – internationales Setup mit >100 Kolleg:innen in Hamburg, München, Berlin, Madrid und Amsterdam, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
• Dynamisches Team in Hamburg – hohe Expertise und klare Umsetzungsorientierung vor Ort
• Flexibilität – bis zu 2 Tage Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung & Perspektive – Mitwirkung an einem der spannendsten Wachstumsmärkte Europas

Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit.

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Jobbeschreibung

HolzLand Becker steht für modernen Handel mit Substanz. Als familiengeführtes Unternehmen gehören wir zu den führenden Playern im Holzgroßhandel – und sind gleichzeitig im E-Commerce für Haus & Garten ganz vorne dabei. Mit HOLZPROFI24 und LEONDO wachsen wir europaweit. Unser Erfolg basiert auf einer leistungsstarken Systemlandschaft. Im Zentrum: Microsoft Dynamics 365 Business Central – vernetzt mit Lagerverwaltung, PIM, Shopware und Marktplätzen wie Amazon und eBay.

• Analyse, Vereinfachung und Abbildung unserer Geschäftsprozesse im ERP – mit dem richtigen Gespür dafür, wann der Standard reicht und wann es individuelle Lösungen braucht
• Anforderungen aus den Fachbereichen aufnehmen, strukturieren und in umsetzbare Konzepte übersetzen
• Eigenständige Steuerung von ERP-Projekten – von der Idee bis zum Go-Live (bei uns zählt Tempo statt endloser Projektphasen)
• Weiterentwicklung und Integration von Business Central in unsere Systemlandschaft (Lager, PIM, Shopware, Marktplätze, Versand)
• Dokumentation von Prozessen und Entscheidungen sowie Durchführung von Schulungen bei Bedarf
• Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen bei ERP-Themen im Tagesgeschäft (ca. 10 %)

Stellenanforderungen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central (beratend oder inhouse)
• Fundiertes Verständnis von Business Central (idealerweise On-Premise, gerne auch aktuelle Versionen)
• Know-how in Geschäftsprozessen rund um Finance, Einkauf und Logistik
• Fähigkeit, Anforderungen so zu formulieren, dass Entwickler direkt damit arbeiten können
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

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🚀 The Short Pitch

Sendcloud is the leading shipping platform in Europe, and our carrier network is the backbone of that success. As we move toward a high-growth, data-driven future, we are evolving how we manage these critical relationships. We are looking for a Carrier Partnerships Manager for DACH (formerly Strategic Alliance Manager).

This isn't a traditional purchasing job. You will be the operational and commercial owner of our DACH carrier portfolio (in collaboration with our co-founder and our Head of Carrier Partnerships), managing some of our most significant partnerships in a market that accounts for a large share of our €150M annual spend. You will transition these relationships from simple rate-card discussions to sophisticated, long-term strategic alliances focused on Total Cost of Ownership (TCO) and margin sustainability.

🧐 The Role

As the Carrier Partnership Manager for DACH, you are the primary architect of our home market carrier strategy. Reporting to the Head of Carrier Partnerships, you sit at the heart of our Strategic Alliances team.

Your mission is to move away from the yearly negotiation grind and instead build a stable, scalable economic engine. You will manage the full lifecycle of our DACH carrier partners, from high-stakes negotiations and multi-year contract structuring to ensuring that our operational costs (surcharges, cost leakage, and indexation) are fully transparent and optimised. You will act as the critical bridge between our DACH Sales/CS(M) teams and our carrier partners, ensuring that our product remains the most competitive in the region.

🎯 What you'll do

• Own the Total Cost of Ownership for DACH: You are responsible for the real cost of shipping. This means moving beyond just the label price to actively manage surcharges, credit lines, and address cost leakage within DACH.
• Drive Strategic Partnerships: Manage the entire life cycle of carrier partnerships and support (and in due time: lead) negotiations with major DACH carriers (e.g., DHL and DPD) to secure multi-year agreements and clear indexation frameworks that provide long-term predictability. 
• Build Relationships: Actively develop and manage key executive relationships with strategic partners on various levels within their organization (from Account Manager to C-level).
• Operational Value Realisation: Ensure that carrier partnerships actually deliver value. You'll tackle operational reliability and service issues that impact direct customer satisfaction and margin quality. 
• Carrier Strategy: You are responsible for developing, overseeing and executing your carrier partnership strategy with all carriers in the DACH region. Setting the strategy and executing actions that will drive revenue growth based on our partnership with DACH carriers
• Internal Advocacy: Act as the voice of DACH carrier within Sendcloud. You will ensure that all relevant teams (Product, Engineering, Sales, Marketing, Finance CS(M), etc.) understand DACH-specific requirements.
• Data-Driven Negotiation: Utilise volume and performance data to build leverage, ensuring we grow with the right partners at the right margins.

✅ What you bring to the table

• DACH Market Native: You have a deep understanding of the logistics and carrier landscape in Germany & Austria. You know the players, the industry, and the rules of the game.
• Solution Driven: You enjoy spending time in DACH market to understand carrier problems and find innovative solutions for our growth 
• Proactive: You are proactive in identifying new market opportunities for Sendcloud with our carriers

Communication: You are able to communicate in a clear, direct and professional way. You enjoy networking at events. You are a native German speaker and fluent in English (written and spoken). 

• Negotiation Mastery: You are a seasoned negotiator (or are willing to become one) who moves past us vs. them to find win-win multi-year structures.
• Analytical Skills: You don't just look at rates, you look at the total costs.
• Relationship Management: You have intrinsic motivation to connect with people in order to drive the business forward in the right direction
• Commercial Sophistication: You understand how carrier costs directly impact Sales, CSM, and ultimately, our Profit & Loss statements.

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Regional People Ops & Payroll Lead — Northern Europe

People | Berlin

Team description

The People Enablement team ensures every SumUpper has a consistent, high-quality experience throughout their time here,  from their first day to their last.
We're building something ambitious: a People Ops and Payroll function that's faster, smarter, and built to scale across borders. As the lead for Northern Europe, you'll shape how a team of eight operates across Germany, the UK, Ireland, the Netherlands, Denmark, and Belgium turning complexity into clarity and manual work into automation. This is a role where you will  bring structure, automation, and clear ownership to a function that's built to scale.

📽 Berlin

What you'll do

• Lead and develop a team of eight People Ops and Payroll partners, consolidating two distinct functions into one integrated, accountable regional team
• Map, redesign, and scale core processes across the full employee lifecycle — from onboarding through to offboarding — ensuring accuracy, compliance, and efficiency across all markets
• Identify and implement automation opportunities using no-code and low-code tools, reducing manual effort and setting a new standard for how the team works
• Build a success measurement framework covering SLAs, error rates, and processing times — and report on this regularly to senior stakeholders
• Partner with Finance, People Partners, Legal, and Compliance to ensure payroll accuracy and regulatory alignment across Germany, the UK, and beyond

You'll be great for this role if…

• Proven leadership experience in multi-country People Ops, with Germany as a core market and exposure to the UK, Ireland, or the Netherlands
• Strong knowledge of German employment law and HR compliance requirements, with the ability to navigate complex legal scenarios confidently across the employee lifecycle
• A solid understanding of payroll processes across EU markets, with UK employment law knowledge considered a strong plus
• A clear track record of delivering process improvements and automation initiatives, with concrete examples of efficiency gains and time saved
• Hands-on experience with AI-powered or no-code tools such as Make or n8n, alongside advanced Excel skills and a data-driven approach to decision making
• Comfort leading through change and ambiguity, with the stakeholder management skills to build trust while restructuring how a team operates

Why you should join SumUp

• 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup
• 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
• 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success
• 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which you can use to attend conferences and/or advancing your career through further education
• 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
• 🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
• 🏋️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches
• 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
• 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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S&L Connect ist ein auf Agrartechnik sowie Rasen- und Grundstückspflege spezialisiertes Unternehmen und offizieller Partner von John Deere. Als verlässlicher Ansprechpartner stehen wir für landwirtschaftliche Produktivität sowie hochwertige Maschinen und Dienstleistungen. Mit einem engagierten Team an zehn Standorten in Südbrandenburg und Sachsen bieten wir fortschrittliche Lösungen, die gezielt auf die vielfältigen Anforderungen von Landwirten und Grundstückseigentümern ausgerichtet sind. Unsere Mitarbeitenden, Kunden und Partner bilden dabei die Grundlage unseres nachhaltigen Erfolgs.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Als Abteilungsleiter Vermietung & Lohnunternehmen LBK (m/w/d) verantwortest du den wirtschaftlichen und organisatorischen Betrieb des Vermietgeschäfts gemäß den Vorgaben von John Deere. Du stellst die Auslastung, Verfügbarkeit sowie die Erreichung von Umsatz- und Margenzielen sicher und sorgst für eine einheitliche Umsetzung der definierten Prozesse. Durch eine strukturierte Steuerung der Mietflotte und der Abläufe trägst du zur optimalen Nutzung des Maschinenbestands, zur Unterstützung des Verkaufs sowie zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit bei.

Diese Position wird für unseren Standort in Gerichshain gesucht. Unsere Standorte findest du auf unserer Homepage.

Hauptaufgaben:

• Führung und Steuerung des gesamten Vermietbereichs einschließlich Personalplanung
• Planung und Überwachung von Auslastung, Umsatz, Marge und Bestandsstruktur der Mietflotte
• Festlegung von Mietkonditionen, Preisrichtlinien und Angebotsstandards gemäß Unternehmensvorgaben
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Vertragsabwicklung sowie korrekter System- und Dokumentationspflege
• Koordination von Maschinenverfügbarkeit, Übergabe, Rücknahme und technischer Einsatzbereitschaft in Abstimmung mit Werkstatt, Ersatzteilwesen und Logistik
• Überwachung der Einhaltung interner Richtlinien, Sicherheitsvorgaben und Compliance-Anforderungen
• Analyse von Kennzahlen zur Steuerung der Vermietleistung sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen

Nebenaufgaben:

• Unterstützt den Vertrieb und Kundendienst bei Projekten mit Mietanteil
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Vermietgeschäft

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische, technische oder landwirtschaftliche Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Management oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Vermiet-, Maschinen- oder Vertriebsumfeld, idealerweise mit Führungsverantwortung
• Gute Kenntnisse im Bereich Maschinenwirtschaft und Mietgeschäft
• Erfahrung in der Steuerung von Auslastung, Marge und Beständen
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und unternehmerische Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-, CRM- und ERP-Systemen von Vorteil

Benefits

• 30 Urlaubstage und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven
• Umweltfreundliches Pendeln durch die Möglichkeit des Bikeleasings
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für Eigeninitiative
• Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam viel bewegt
• Ein monatliches Standortfrühstück zum persönlichen Austausch, inklusive unternehmerischem Update, damit du immer auf dem Laufenden bist
• Exklusive Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits mit Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern

Du möchtest uns kennenlernen?

Bewirb dich jetzt mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung, wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen.

Herzliche Grüße

Franzisca & Evelyn
Personalmanagement

Wir danken für Ihr Verständnis, dass wir im Rahmen dieser Ausschreibung keine Anfragen von Personalvermittlern oder -dienstleistern berücksichtigen.

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Deine Mission:

Starte mit echten IT-Projekten durch – statt grauer Theorie

Du willst praktische Erfahrung sammeln und eigene IT‑Projekte umsetzen, die wirklich etwas bewegen?Dann schnapp dir deinen Laptop – und komm zu uns!
Wir suchen einen Werkstudenten (m/w/d) IT & Infrastruktur, der Lust hat, Dinge auszuprobieren, mitzudenken und unsere Systeme aktiv weiterzuentwickeln. Kein Zuschauen, kein Kaffeekochen –bei uns bist du mittendrin.

Aufgaben

• Tech-Nerd oder einfach neugierig? - Spaß an digitalen Themen & neuen Technologien
• Organisationstalent mit Herz - Du bringst Struktur rein und bleibst dabei locker.
• Lernhungrig & offen - Interesse am Programmieren und Lust, Neues zu lernen
• Teamliebe & Ideenpower - Bock auf Teamwork – und darauf, eigene Ideen einzubringen

Qualifikation

Du bist der/die richtige für uns, wenn du...:

• … im Studium bist und echte Praxiserfahrung sammeln möchtest
• … Verantwortung übernehmen willst, statt nur zuzuschauen
• … Lust hast, aktiv mitzugestalten
• … fließend Deutsch sprichst (mind. B2), da unsere interne Kommunikation deutschsprachig ist

Benefits

• IT-Themen, die Spaß machen: Admin-Aufgaben, Tools, Digitalisierung – praxisnah und abwechslungsreich
• Mitdenken ausdrücklich erwünscht: Deine Ideen fließen direkt in unsere Infrastruktur ein
• Tool-Zauberei: Unterstützung bei der Integration von CRM, Buchungssystemen & Payment-Services
• Automatisierung & KI: Arbeite an Projekten, die wirklich Impact haben
• Prozessanalyse & Optimierung: Bring deine Struktur und Neugier ein
• Flexibilität pur: Homeoffice oder Büro im Waldstraßenviertel – du entscheidest
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, perfekt fürs Studium
• Teamkultur: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, viel Vertrauen
• Weiterentwicklung: Wir fördern dich – fachlich und persönlich

Wenn du Lust hast, Teil von flex living zu werden und deine IT-Skills in echten Projekten einzusetzen, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

Bewirb dich direkt und erzähl uns, was dich antreibt, welche Erfahrungen du mitbringst – und warum du gemeinsam mit uns Zukunft gestalten möchtest.

Schenk dir selbst eine neue Perspektive, bring deine Ideen ein und werde Teil eines Teams, das Zusammenhalt wirklich lebt.

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EXIST-Stipendium · Berlin-Dahlem · Hybrid · ab Sommer 2026

Alle reden über „mental health". Aber die meisten Menschen fühlen sich ziemlich verloren, wenn sie nach Hilfe für psychische Anliegen suchen. Auch für Fachkräfte aus der Gesundheitsversorgung ist es nicht leicht, den Überblick über alle Anlaufstellen zu behalten und Klient:innen an passende Angebote weiterzuvermitteln.

mimaps hat es sich zum Ziel gesetzt, qualifizierte Anlaufstellen für psychische Gesundheit in ganz Deutschland auf einer leicht zugänglichen Plattform zu bündeln und miteinander zu vernetzen. Wir suchen ein neues Teammitglied für Backend-Entwicklung, Datenbankarchitektur und technische Infrastruktur.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Backend-Services in Go: REST-APIs, Datenbankmigrationen, Testing
• Datenbankarchitektur mit PostgreSQL/PostGIS für standortbasierte Abfragen
• Authentifizierung, Session-Management und Security-Architektur
• NLP-basierte Suche und RAG-Pipeline mit Vektordatenbank
• Cloud-Deployment und Infrastruktur auf einem DSGVO-konformen EU-basierten Cloud-Provider
• REST-Schnittstellen zu externen Systemen
• API-Design und Integration

Qualifikation

Was du mitbringst

• Studium in Informatik, Data Engineering oder einem verwandten Fachgebiet
• Kenntnisse in Go/Golang oder starke Backend-Erfahrung in einer anderen Sprache mit Bereitschaft, Go zu lernen
• Erfahrung mit PostgreSQL oder vergleichbaren relationalen Datenbanken
• Verständnis von Cloud-Infrastruktur, Containerisierung und Deployment
• Kenntnisse in TypeScript und Frontend-Entwicklung (React oder vergleichbar; wir nutzen SolidJS)
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

Stipendium & Rahmenbedingungen

• Laufzeit: 12 Monate ab Sommer 2026, mit Aussicht auf Anschlussvertrag
• Monatliche Förderung:
• Hochschulabsolvent:innen: 2.500 €
• Promovierte: 3.000 €
• Kinderzuschlag: 150 € pro Kind
• Hinweis: Das Stipendium ist steuerpflichtig und kein Beschäftigungsverhältnis. Für Kranken-, Pflege-, Arbeitslosen-, Haftpflicht-, Renten- und Unfallversicherung muss während der Förderzeit eigenständig gesorgt werden.
• Hybrid: 2 bis 5 Tage pro Woche vor Ort in der Startup Villa Berlin-Dahlem, Home Office möglich

Voraussetzungen

• Hochschulabschluss unmittelbar bevorstehend oder nicht länger als 5 Jahre zurückliegend
• Kein aktives Beschäftigungsverhältnis oder paralleles Stipendium
• Keine entgeltliche Nebentätigkeit von mehr als 20 Stunden / Monat
• Kein vorheriges EXIST-Gründungsstipendium

Bewerbung

Schick uns deinen Lebenslauf und ein Anschreiben, in dem du dich vorstellst und auf diese beiden Fragen eingehst:

• Welche technische Entscheidung hinter der mimaps Webseite findest du interessant und was würdest du anders lösen?
• Stell dir vor, du sollst eine Suchfunktion bauen, die auch dann passende Angebote findet, wenn jemand sein Problem nicht klar benennen kann. Wie würdest du das angehen?

Bei Fragen schreib uns gerne per Mail

Wir freuen uns, von dir zu hören!

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EXIST-Stipendium · Berlin-Dahlem · Hybrid · ab Sommer 2026

Alle reden über „mental health“. Aber die meisten Menschen fühlen sich ziemlich verloren, wenn sie nach Hilfe für psychische Anliegen suchen. Auch für Fachkräfte aus der Gesundheitsversorgung ist es nicht leicht, den Überblick über alle Anlaufstellen zu behalten und Klient:innen an passende Angebote weiterzuvermitteln.

mimaps hat es sich zum Ziel gesetzt, qualifizierte Anlaufstellen für psychische Gesundheit in ganz Deutschland auf einer leicht zugänglichen Plattform zu bündeln und miteinander zu vernetzen.

Wir suchen ein neues Teammitglied für Finanzplanung, Controlling und den Aufbau strategischer Partnerschaften.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Finanzmodelle entwickeln: Skalierungsszenarien, Break-even-Analysen, Reporting
• Bedarfsanalysen und User-Testing
• Bundesweiten Ausbau der Plattform begleiten
• Kooperationsgespräche mit Einrichtungen, Unternehmen und ggf. Krankenkassen
• Vertreten von mimaps auf Networking-Events, z.B. Kongressen oder Messen

Qualifikation

Was du mitbringst

• Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Fachgebiet
• Erfahrungen in Finanzplanung, Controlling, idealerweise auch Vorerfahrung mit Förderanträgen oder Projektbudgets
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Freude an Gesprächen, z.B. mit Ratsuchenden, Fachkräften und Kooperationspartner:innen
• Bereitschaft, sich in die UX der Plattform einzuarbeiten und User-Feedback einzuholen
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Interesse am deutschen Gesundheitswesen (v.a. psychische Gesundheit) oder ernste Bereitschaft, dich einzuarbeiten

Benefits

Stipendium & Rahmenbedingungen

• Laufzeit: 12 Monate ab Sommer 2026, mit Aussicht auf Anschlussvertrag
• Monatliche Förderung:
• Hochschulabsolvent:innen: 2.500 €
• Promovierte: 3.000 €
• Kinderzuschlag: 150 € pro Kind
• Hinweis: Das Stipendium ist steuerpflichtig und kein Beschäftigungsverhältnis. Für Kranken-, Pflege-, Arbeitslosen-, Haftpflicht-, Renten- und Unfallversicherung muss während der Förderzeit eigenständig gesorgt werden.
• Hybrid: 2 bis 5 Tage pro Woche vor Ort in der Startup Villa Berlin-Dahlem, Home Office möglich

Voraussetzungen

• Hochschulabschluss unmittelbar bevorstehend oder nicht länger als 5 Jahre zurückliegend
• Kein aktives Beschäftigungsverhältnis oder paralleles Stipendium
• Keine entgeltliche Nebentätigkeit von mehr als 20 Stunden / Monat
• Kein vorheriges EXIST-Gründungsstipendium

Bewerbung

Schick uns deinen Lebenslauf und ein Anschreiben, in dem du dich vorstellst und auf diese beiden Fragen eingehst:

• Welche Zahlen würdest du dir als erstes anschauen, wenn du die Finanzen von mimaps zum ersten Mal siehst? Warum genau diese?
• Welches Geschäftsmodell im Gesundheits- oder Social-Impact-Bereich findest du besonders überzeugend? Was macht es tragfähig und was könnte mimaps davon lernen?

Bei Fragen schreib uns gerne per Mail 🧡

Wir freuen uns, von dir zu hören!

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Planelio ist die führende CRM-Plattform für die Küchen- und Möbelbranche. Als digitale All-in-One-Lösung begleiten wir unsere Kunden entlang des gesamten Customer Lifecycle – von der Anfrage bis zur Lieferung. Entwickelt aus der Praxis bei Küchenheld unterstützen wir heute zahlreiche Möbel- und Küchenhäuser in Deutschland und expandieren in weitere beratungsintensive Branchen.

Wir wachsen schnell und suchen eine*n Strategic Sales Manager (w/m/d), der/die unseren Marktausbau vorantreibt, starke Kundenbeziehungen aufbaut und eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer SaaS-Lösung spielt.

Aufgaben

Deine Rolle

In dieser Rolle verantwortest du den kompletten B2B-Sales-Zyklus von Discovery bis Closing und begleitest neue Kunden anschließend durch Onboarding, Trainings und den erfolgreichen Start mit Planelio.

Das klingt nach viel - und ja, die Rolle ist anspruchsvoll. Aber: Unsere Sales-Pipeline ist fokussiert und qualitativ, nicht massengetrieben. Du betreust wenige, aber hochrelevante Deals pro Monat und arbeitest dabei eng mit Geschäftsführung, Marketing, Customer Success und Product/Tech zusammen. Niemand arbeitet isoliert, wir lösen Herausforderungen gemeinsam und unterstützen uns gegenseitig.

Was du erreichst

• Business Growth: Du identifizierst, qualifizierst und gewinnst Neukunden in der Küchen- und Möbelbranche sowie allen angrenzenden Märkten.
• Sales Excellence: Du steuerst den kompletten Sales Funnel – von Erstkontakt über Demo bis Vertragsabschluss.
• Customer Enablement: Du führst Onboardings, Trainings und Workshops durch, um neue Kunden schnell und erfolgreich zum Einsatz unserer Plattform zu befähigen.
• Strategic Partnerships: Du baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf und agierst als Sparringspartner für unsere Kunden.
• Advisory: Auf Basis von KPIs, Markttrends und Kundenfeedback leitest du Optimierungspotenziale ab und berätst Bestandskunden proaktiv.
• Go-to-Market Collaboration: Du arbeitst eng mit Marketing & Product/Tech zusammen, um Produktangebote zu schärfen, Feedback in die Produktentwicklung zu bringen und skalierbare Prozesse aufzubauen.
• Thought Leadership: Du repräsentierst Planelio auf Branchen-Events, Foren und Konferenzen.
• Strategic Reporting: Du gibst egelmäßige Updates an die Gesellschafter zu Pipeline, Learnings und Wachstumschancen.
• Analytics: Eine starke Affinität für Kennzahlen und ein analytisches Vorgehen.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im SaaS- oder CRM Umfeld; Erfahrung im Möbel- oder Küchenmarkt ist ein Plus.
• Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie nachweisbarer Erfolg im Closing und Stakeholder-Management.
• Ausgeprägtes Verständnis für digitale Produkte, KPIs und CRM-Prozesse.
• Hohes Maß an Ownership, Selbstmotivation und strukturiertem Arbeiten.
• Offenheit für eine dynamische, schnell wachsende Startup-Umgebung.
• Reisebereitschaft von ca. 2 Tagen pro Woche (Kundentermine, Messen, Workshops).

Benefits

Was dich erwartet

• Eine Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und aufstrebenden Start-up.
• Die Möglichkeit, sowohl den internen Wachstumspfad mitzugestalten als auch Kunden strategisch zu begleiten.
• Schnelle Entscheidungsprozesse, direkte Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung lebt.
• Ein Team aus ambitionierten, kreativen und datengetriebenen Köpfen.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten.
• Ein modernes Büro in bester Lage in München.
• Zusätzliche Benefits wie Urban-Sports-Club-Zuschuss, gemeinsame Lunches und Teamevents.

Warum Planelio

Bei uns gestaltest du aktiv eines der relevantesten CRM-Systeme der Möbel- und Küchenbranche mit.

Was uns besonders macht: Wir arbeiten als Team wirklich zusammen. Sales, Customer Success, Tech und Geschäftsführung sitzen bei uns im selben Boot. Wir lassen einander nicht hängen und entwickeln Lösungen gemeinsam.

Du triffst Entscheidungen mit echtem Impact und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen. Durch die fokussierte Pipeline und klare Prioritäten kannst du dich auf hochwertige Deals und nachhaltige Kundenbeziehungen konzentrieren - statt auf Masse.

Wenn du Lust hast, Planelios Wachstum entscheidend mitzugestalten, freuen wir uns auf dich.

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At Cirql One, we are building the foundational layer that connects enterprise data to AI: a layer that doesn't just relay information, but genuinely understands it, making business meaning explicit, trusted, and actionable at scale.

The problem we're solving is deceptively hard. SAP runs the core operations of more than 90% of Fortune 500 companies. The data is reliable. The meaning, however, is buried inside 30 years of configurations, customizations, and undocumented logic that no AI system can interpret on its own. We've spent decades inside these environments. We know the problem intimately, and we've built our company around a single conviction: before AI can truly scale inside the enterprise, business meaning must be made explicit.

Cirql One is that missing link: an enterprise semantic intelligence layer that gives AI models and agents a shared, business-accurate understanding of enterprise data. Our vision is to become the system of reason sitting above SAP, where intelligence, metrics, and AI automation are defined, governed, and executed.

For a talented, driven, and collaborative engineer, working at Cirql One is an opportunity to build something genuinely important at the ground floor, with a team that takes both the craft and the mission seriously. That is our promise to such a candidate.

Tasks

• Build the semantic core. Design, evolve, and own the platform that transforms raw enterprise data into structured, business-accurate meaning, from data extraction pipelines to semantic storage, versioning, and governance.
• Own features end-to-end. Take a problem from schema design through backend logic, API, and the edges of the frontend. You won't hand things off. You'll see them through, and you'll care about every layer.
• Shape architecture. Make principled technical decisions and explain them clearly. Balance long-term platform coherence with the speed that early-stage demands. Push back when it matters. Adapt when it doesn't.
• Amplify your impact with AI. Integrate the most powerful AI tools into your development workflow across design, implementation, testing, and documentation, to move faster while maintaining high standards for correctness and reliability.

Requirements

• Backend depth. You have solid experience building data-intensive or distributed systems. You're fluent across APIs, data modeling, and cloud infrastructure — and you make technical decisions that hold up over time, not just under today's constraints.
• Pragmatic by design. You don't have a default stack. You reach for whatever serves the problem: the right language, pattern, and tool for the task. You can defend that choice clearly.
• Sharp thinking. You break down complex problems methodically and reach well-reasoned conclusions. You know how to separate signal from noise, and you're comfortable making decisions under uncertainty without waiting for the perfect answer.
• Clear communicator. You express ideas precisely, in code, in writing, and in conversation. You can walk a non-technical colleague through a technical decision without oversimplifying it.
• Collaborative by default. You share knowledge freely, back the best idea regardless of where it came from, and make the people around you better. You're someone colleagues genuinely want to build with.

Nice to Have:

• Experience with data pipelines, ETL/ELT systems, or data lake architectures
• Background in semantic systems (knowledge graphs, ontology mapping, data catalogs)
• Exposure to SAP data structures or enterprise ERP environments
• Prior startup experience. You know what early-stage actually means.

Benefits

• Competitive compensation. Fair and attractive pay that reflects the seniority and impact of the role.
• A growing team. We are scaling deliberately, bringing in people who raise the bar. Your scope grows as the company does.
• People who care. Everyone on the team is deeply invested in the problem and committed to doing the work well.
• Full transparency. No filtered updates. Everyone knows what's being built, how the business is doing, and where we're going.

If this role sounds like the right challenge, send us your CV.

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Die Altruan Unternehmensgruppe besteht aus drei Gesellschaften mit zwei Geschäftszweigen: Im Handel vertreiben wir Hygiene-, Reinigungs- und Pflegeprodukte über 16 Marktplätze und unseren eigenen Online-Shop in über 20 Länder. Im Bereich Immobilien bewirtschaften wir einen wachsenden Eigenbestand an Mietobjekten und führen Renovierungen für Fremdauftraggeber durch.

Mit ~120 Mitarbeitern, 25-30% Jahreswachstum und einem neuen 10.000 m² Logistikzentrum im Bau suchen wir jemanden, der unsere Finanzfunktion über beide Geschäftszweige hinweg professionell aufbaut.

Wir sind gründergeführt, entscheiden schnell und setzen auf moderne Technologie — von automatisierten Dashboards bis hin zu AI-gestützten Analysen. Bei uns baust du nicht Folien, sondern echte Strukturen.

Aufgaben

• Aufbau und Verantwortung des Controllings: DB2-Tracking pro Vertriebskanal, Kostenstellenrechnung, monatliches Management-Reporting
• Supervision der laufenden Buchhaltung (ERP, DATEV) und Qualitätssicherung
• Vorbereitung der Jahresabschlüsse für 3 GmbHs (HGB) in Zusammenarbeit mit unserer Steuerberaterin
• Cashflow-Planung und Liquiditätssteuerung — besonders wichtig in unserer aktuellen Wachstumsphase mit Neubau
• Steuerung der Lohnbuchhaltung (~120 Mitarbeiter, Abwicklung über interne Lohnbuchhaltung)
• Management von 10+ Verrechnungskonten aus Marktplatz-Abrechnungen (Amazon, eBay, Kaufland, Otto u.v.m.)
• Banken-Reporting und Covenant-Monitoring für bestehende Finanzierungen
• Controlling über Abteilungen hinweg: Logistik, Einkauf, Vertrieb, Marketing
• Konzerninternes Verrechnungswesen zwischen unseren drei Gesellschaften (operativ, Holding, Immobilien)
• Begleitung der Immobilien-Buchhaltung (10+ Objekte, Mieteinnahmen, Darlehensverwaltung, Verrechnung)

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in Controlling oder Finance, idealerweise im Mittelstand
• Sichere DATEV-Kenntnisse — unser gesamtes Accounting läuft darüber
• Erfahrung in der eigenständigen Vorbereitung von HGB-Jahresabschlüssen
• Solides Cashflow-Management — bei unseren Margen zählt jeder Euro
• Hands-on Mentalität: Wir sind kein Konzern — hier gestaltest du mit und packst selbst an
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise — du baust Prozesse auf, die es so noch nicht gibt

Bonus — aber kein Muss:

• E-Commerce- oder Handelserfahrung (Marktplatz-Abrechnungen, Verrechnungskonten)
• Erfahrung mit Immobilien-Buchhaltung (AfA, Darlehen, Vermietung)
• Kenntnisse im Bereich Fördermittel (KfW, EU-Regionalförderung)
• ERP-Erfahrung (Weclapp oder vergleichbar)
• Internationale Umsatzsteuer (OSS, Reverse Charge)

Benefits

• Gestaltungsfreiheit: Du baust die Finanzfunktion eines wachsenden Unternehmens von Grund auf professionell auf
• Perspektive: Die Rolle wächst mit dem Unternehmen — CFO-Verantwortung bei weiterem Wachstum realistisch
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern, kurze Entscheidungswege
• Modernes Arbeitsumfeld: Neuer Standort mit >1.500 m² Bürofläche (Bezug 2026), zeitgemäßes Tech-Stack
• Hybrides Arbeiten nach Absprache möglich
• Niederbayern: Hohe Lebensqualität, bezahlbarer Wohnraum, kein Großstadt-Stress
• Sicherer Arbeitsplatz in einem profitablen, wachsenden Unternehmen

Wir freuen uns über deine Bewerbung — auch wenn du nicht jedes Nice-to-Have mitbringst. Uns ist wichtiger, dass du Lust hast, etwas aufzubauen.

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Wir suchen einen motivierten Lead Operations Engineer (m/w/d), der mit Erfahrung und Begeisterung unseren jungen Operations-Bereich aufbauen und leiten möchte. Du übernimmst nicht nur Verantwortung, sondern packst auch tatkräftig mit an und führst dein Team mit Leidenschaft, immer mit dem Ziel, es weiterzuentwickeln. Wenn du dich für innovative Technologien begeisterst und Lust hast, in einem jungen, dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Bei uns geht es nicht ausschließlich um Tool-Auswahl, CI/CD‑Pipelines oder um eine reine Lead-Rolle. Die Aufgabe von Dir und Deinem Team liegt ebenfalls im stabilen IT-Betrieb, im Service Management und im technischen Hands-on‑Arbeiten.
• Selbstständige Leitung und Weiterentwicklung des DevOps-Bereichs: Du wählst die besten Talente für Dein Team aus und gewährleistest eine optimale Einarbeitung. Du förderst die individuelle Entwicklung deines Teams und sorgst für ein motivierendes Arbeitsumfeld.
• Reporting: Du berichtest direkt an das Produktmanagement bzw. die Geschäftsführung über Fortschritte und Herausforderungen.
• Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Entwicklungs-, Produktmanagement- und Kunden-Teams zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen.

Das sind Deine Verantwortungsbereiche:

• Verantwortung für alle Managed Service Projekte

• Backend-Anwendungen in Java Spring Boot

• Frontend-Anwendungen in Vaadin und Vue.js

• MongoDB und PostgreSQL-Datenbanken

• Kafka und RabbitMQ

• Container-Orchestrierung (Kubernetes)

• Definieren und Überwachen der Einhaltung von Standards

• Etablierung von Infrastructure as Code (IaC)

• Verantwortung der Serviceerbringung für interne Services

• Du packst mit an und führst den DevOps-Bereich im Plattformgeschäft

• Mitglied im Sec-Board

Qualifikation

Diese technischen Schwerpunkte bringst Du mit:

• Toolauswahl und Inbetriebnahme (bevorzugt Open Source)
• Implementierung von CI/CD-Pipelines (GitHub Actions, alternativ Azure DevOps, Jenkins, GitLab CI)
• Etablierung von Standards, Prozessen und Betriebsrichtlinien
• Standardisiertes Config-Management
• Einheitliches Logging, Monitoring und Alerting
• Auditing, Detection sowie Backup & Recovery
• Einführung von DevSecOps (SAST, DAST, SCA, SBOM, EoL-Management etc.)

Das macht dich aus:

• Erfahrung im Aufbau und Leitung eines Operation-Bereichs
• Gute Analyse-, Konzeptions-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
• Selbstständiger Arbeitsstil sowie Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Spaß an neuen Themen
• Spaß daran, international zu arbeiten
• Spaß daran, die digitale Welt von Cloud, DevOps usw. mitzugestalten

Benefits

Das bieten wir Dir:

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem offenen Mindset auf Du-Ebene

• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und gelebter Teamspirit, den Du vom ersten Tag erleben und mitgestalten kannst

• Du bleibst Up to date mit den neusten Technologien

• Spannende, abwechslungsreiche Projekte

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Flexible Arbeitsgestaltung

• Remote oder im Office

• Individuelle Arbeitszeiten

• Faire Arbeitszeiterfassung

• Überstundenkompensation

• Eine überdurchschnittliche Bezahlung, Equipment, dass Du selbst auswählen kannst unbefristete Festanstellung, betriebliche Altersvorsorge etc.

Interesse geweckt? Dann bewerbe Dich jetzt und werde Teil eines innovativen Unternehmens!

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Ob Du bereits Bankerfahrung mitbringst, im Vertrieb zu Hause bist oder schon erste Projekt- bzw. Beratungserfahrung gesammelt hast – bei uns findest Du den perfekten Einstieg oder nächsten Schritt in eine vielseitige Beratungstätigkeit.

Komm zu uns ins Team!

Aufgaben

• Mitarbeit in Beratungsprojekten in den bayerischen Genossenschaftsbanken in den Bereichen Strategie, Vertrieb, Gesamtbanksteuerung, Prozessoptimierung oder Kreditwesen
• Unterstützung bei der Akquise von neuen Projekten
• Pflege, Konzeption und Weiterentwicklung von Beratungsleistungen
• Weiterentwicklung definierter Qualitätsstandards und laufende Optimierung der Mandantenzufriedenheit
• Ggf. Dozententätigkeit im jeweiligen Beratungsschwerpunkt
• Sicherstellung hochqualitativer Beratung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, den Verbundpartnern sowie externen Partnern

Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Bankausbildung mit Berufserfahrung in relevanter Funktion (z.B. Unternehmenssteuerung)
• Erste Erfahrung als Projektmitarbeiter (m/w/d) im Beratungsumfeld von Banken oder ausgeprägtes Interesse am Bankenumfeld
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Kenntnisse in klassischen und agilen Methoden des Projektmanagements
• Wünschenswert: Kenntnisse in der Unternehmensführung und der strategischen Ausrichtung einer Kreditgenossenschaft
• Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in komplexe Fragestellungen und zur zügigen Vorlage von Arbeitsergebnissen
• Hohe Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke ergänzt um sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

Benefits

Gesundheit & Wohlbefinden

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
  Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
• Fitness und Arbeitsplatz:
  Damit du dich rundum wohlfühlst, unterstützen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
• Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmäßige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Familie & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten:
  Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Kinderförderung:
  Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit Zuschüssen für Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
• Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.
• Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Weiterbildung & Karriere

• Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
• Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.
• Wirtschaftsprüfer-Förderung: Auf deinem Weg zum Wirtschaftsprüfer unterstützen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen für deine Weiterbildung.

Unternehmenskultur & Miteinander

• Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fühlst.
• Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.
• Events: Gemeinsame Events und Teamausflüge stärken unser Miteinander und bieten dir Raum für Austausch und Spaß.
• Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischer und abwechslungsreicher Küche für deine Pausen.

Sicherheit & finanzielle Vorteile

• Altersvorsorge: Für eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
• Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhältst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden Vergütungspakets.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie.
• Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem späteren Zeitpunkt für Auszeiten nutzen.

Mobilität

• Deutschlandticket: Für den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tägliche Mobilität einfach und kostengünstig bleibt.
• JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstützen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
• Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung für deinen Dienstwagen.
• E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in München stehen dir moderne Ladestationen für E-Autos zur Verfügung.
• Arbeitsort: Unser Büro liegt zentral in München und ist somit gut für dich erreichbar.
• Fahrkostenzuschuss: Zusätzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch Zuschüsse, damit du entspannt ankommst.

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80% of the world’s workforce doesn’t sit at a desk. Ordio 💙 is the all-in-one platform that helps these teams run their day: shift planning, time tracking, absence & document management. Simple, fast, and human.

We’re early, growing quickly, and obsessed with building exceptional products. If you’re passionate about designing intelligent systems that make complex workflows beautifully simple, you’ll feel right at home here.

The Impact You’ll Have

You’ll lead the Payroll Plus product with efficiency leveraging AI for our newest product line that simplifies payroll for blue-collar teams across Germany. Payroll Plus by Ordio is a modern, fully integrated payroll automation add-on built for shift-based & deskless workforces. It takes the data from the operational system (shifts, hours, absences) and produces full payroll (gross & net) including complex wage components like overtime, surcharges, etc. The goal is to reduce manual work, errors, and reliance on external payroll bureaus.

You’ll guide Payroll Plus from early MVP toward a robust, scalable product, balancing rapid iteration with reliability and compliance., managing a two-sided platform that serves both our customers (employers running payroll) and our internal payroll experts (the engine behind flawless execution).

Tasks

💡 Turn payroll complexity into a product that feels effortless to use

⚙️ Build reliable systems that integrate data from shifts, absences, and time tracking without friction

🧠 Apply smart automation to help payroll experts and customers save time and stay compliant

What You’ll Do

• Own the Payroll Plus roadmap: Manage priorities, run sprint planning, and track delivery
• Partner closely with payroll operations to deeply understand process bottlenecks and translate them into product opportunities
• Design and refine the customer dashboard and internal admin dashboard
• Write clear specs for features, balancing technical depth and speed
• Collaborate daily with engineering and your peers in product management, avoiding unnecessary ticket bloat
• Shape the Payroll Plus experience end-to-end: UX, performance, documentation, and feedback loops
• Define success metrics (e.g., payroll run accuracy, processing time, CSAT/NPS) and track impact of improvements
• Contribute directly: Using modern AI-assisted development tools, you’ll be able to handle UI improvements, copy optimizations and quick-win improvements on your own (Basic front-end experience therefore is ideal)
• Leverage AI tools to enhance your productivity, decision-making, and product outcomes across the product lifecycle.

Requirements

• Based in Germany with fluent German (C1+)
• 3+ years’ experience as a Product Manager delivering end-to-end features from concept through launch and iteration
• Strong customer-centric mindset — obsessed with simplifying complex workflows and delivering exceptional user experiences
• Proven ability to collaborate cross-functionally with design, engineering, and operations
• Experience running product discovery and translating insights into clear product priorities
• Excellent communication and documentation skills — you keep everyone aligned without adding noise
• Experience in payroll, fintech, or operations-heavy SaaS
• Curiosity & initiative in adopting AI tools to continuously improve effectiveness

Nice-to-haves

• Confident working hands-on with tools like Cursor, Claude, Figma, analytics dashboards, and issue trackers
• Familiarity with two-sided platforms or marketplace-style products
• Understanding of German payroll or HR processes
• Basic coding or front-end familiarity (React, TypeScript, or similar) is helpful for handling smaller improvements on your own and contribute in prototyping
• Detail-oriented and comfortable working in regulated environments where correctness and documentation matter as much as speed

Benefits

💰 Competitive compensation & benefits

🚀 True ownership of your product domain shaping Ordio’s future from day one

🧠 Work in an open, innovative culture where autonomy meets impact

💻 Top-tier equipment (MacBook Pro M4 or higher)

🏡 Flexible setup: Hybrid or fully remote within Germany

💪 Well-being support. Subsidized gym memberships & wellness initiatives, Jobrad

Join Ordio as an AI Product Manager and revolutionize software for non-desk workers. Be part of our growth and make an impact. Apply now and help us scale! 🚀

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Du willst genossenschaftliche Banken aktiv bei der Steuerung ihrer Institute unterstützen und mit Deinem Know-how echten Mehrwert schaffen? Dann werde Teil unseres erfahrenen Beratungsteams!

Aufgaben

• Betreuung der bayerischen Kreditgenossenschaften im Bereich Controlling/ Gesamtbanksteuerung - per MS-Teams, mobil oder vor Ort
• Fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung von Beratungsprodukten
• Analyse von Trends, Entwicklungen und regulatorischen Anforderungen
• Mitwirkung in bundesweiten Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung von Banksteuerungsthemen
• Referententätigkeit und Durchführung von Erfahrungsaustauschen in der Bankengruppe

Qualifikation

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hoch- oder Fachhochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, wie z. B. Bankausbildung mit fachlichen Weiterbildungen im Bereich Gesamtbanksteuerung/Controlling
• Fachkenntnisse und Erfahrungen zu den Themengebieten der Banksteuerung insb. Marktrisikosteuerung, Adressrisikosteuerung, Liquiditätsrisikosteuerung, operationelle Risikosteuerung und Gesamtbanksteuerung wünschenswert
• Hohes Maß an Eigenmotivation und Eigeninitiative
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und zielorientierte Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Die Tätigkeit setzt Reisebereitschaft innerhalb Bayerns voraus

Benefits

Gesundheit & Wohlbefinden

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
  Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
• Fitness und Arbeitsplatz:
  Damit du dich rundum wohlfühlst, unterstützen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
• Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmäßige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Familie & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten:
  Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Kinderförderung:
  Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit Zuschüssen für Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
• Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.
• Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Weiterbildung & Karriere

• Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
• Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.
• Wirtschaftsprüfer-Förderung: Auf deinem Weg zum Wirtschaftsprüfer unterstützen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen für deine Weiterbildung.

Unternehmenskultur & Miteinander

• Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fühlst.
• Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.
• Events: Gemeinsame Events und Teamausflüge stärken unser Miteinander und bieten dir Raum für Austausch und Spaß.
• Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischer und abwechslungsreicher Küche für deine Pausen.

Sicherheit & finanzielle Vorteile

• Altersvorsorge: Für eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
• Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhältst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden Vergütungspakets.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie.
• Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem späteren Zeitpunkt für Auszeiten nutzen.

Mobilität

• Deutschlandticket: Für den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tägliche Mobilität einfach und kostengünstig bleibt.
• JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstützen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
• Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung für deinen Dienstwagen.
• E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in München stehen dir moderne Ladestationen für E-Autos zur Verfügung.
• Arbeitsort: Unser Büro liegt zentral in München und ist somit gut für dich erreichbar.
• Fahrkostenzuschuss: Zusätzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch Zuschüsse, damit du entspannt ankommst.

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Aufgaben

Berufspraktische Ausrichtung, insbesondere als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder als Finanzwirt (m/w/d)

Qualifikation

• Betriebswirtschaftliches Studium (Uni-, FH oder BA-Abschluss)
• Die Stelle eignet sich auch für Personen mit berufspraktischer Ausrichtung, insbesondere als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder als Finanzwirt (m/w/d)
• Dein Aufgabenschwerpunkt liegt bei der Prüfung, Betreuung und Jahresabschlusserstellung von kleinen Genossenschaften, vorzugsweise im ländlichen Bereich
• Du bringst idealerweise fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen kleinerer Unternehmen, insbesondere in den Software-Programmen Lexware und DATEV mit und kannst handelsrechtliche Abschlüsse und Steuererklärungen eigenständig erstellen
• Es handelt sich um eine verantwortungsvolle, sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, die Reisefreudigkeit und örtliche Flexibilität innerhalb ganz Bayerns voraussetzt

Benefits

• Wir werfen Dich nicht ins kalte Wasser, sondern bereiten Dich intensiv und zielgerichtet auf Dein künftiges Prüfungsspektrum vor
• Von Anfang an prüfst Du direkt vor Ort bei unseren Mitgliedsunternehmen in Bayern
• Aktuelles Fachwissen und Fortbildungen sind fester Bestandteil Deiner Weiterentwicklung

Du hast feste Karriereziele vor Augen? Wir unterstützen Dich darin, alles zu erreichen, was Du Dir vorgenommen hast. Die Weiterbildung zum Wirtschaftsprüfer (m/w/d) fördern wir großzügig.

Als Arbeitgeber sehen wir uns in der Verantwortung, Dir eine Grundlage für eine gute und langfristige Zusammenarbeit zu bieten.

Unsere Benefits:

Gesundheit & Wohlbefinden

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
  Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
• Fitness und Arbeitsplatz:
  Damit du dich rundum wohlfühlst, unterstützen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
• Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmäßige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Familie & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten:
  Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Kinderförderung:
  Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit Zuschüssen für Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
• Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.
• Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Weiterbildung & Karriere

• Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
• Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.
• Wirtschaftsprüfer-Förderung: Auf deinem Weg zum Wirtschaftsprüfer unterstützen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen für deine Weiterbildung.

Unternehmenskultur & Miteinander

• Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fühlst.
• Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.
• Events: Gemeinsame Events und Teamausflüge stärken unser Miteinander und bieten dir Raum für Austausch und Spaß.
• Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischer und abwechslungsreicher Küche für deine Pausen.

Sicherheit & finanzielle Vorteile

• Altersvorsorge: Für eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
• Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhältst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden Vergütungspakets.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie.
• Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem späteren Zeitpunkt für Auszeiten nutzen.

Mobilität

• Deutschlandticket: Für den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tägliche Mobilität einfach und kostengünstig bleibt.
• JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstützen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
• Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung für deinen Dienstwagen.
• E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in München stehen dir moderne Ladestationen für E-Autos zur Verfügung.
• Arbeitsort: Unser Büro liegt zentral in München und ist somit gut für dich erreichbar.
• Fahrkostenzuschuss: Zusätzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch Zuschüsse, damit du entspannt ankommst.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

MAIA is the AI platform built for industrial companies - where generic AI tools break down because the data is complex, the stakes are high, and precision actually matters. We focus on the hard problems: integrating with real engineering workflows, understanding complex technical documents, and turning implicit organizational knowledge into something the whole company can build on.

Our goal is to become the leading AI knowledge management platform for industrial companies in Europe - built for the companies that shape the physical world.

Until now, platform engineering at MAIA has been handled by our engineers and our founder alongside their other responsibilities. That has taken us far, but we are at the point where it can no longer be done on the side.

You will be the first person who owns this area entirely. Not starting from zero, but raising what we have to the next level. How you deploy, observe, secure, and audit our systems will shape how MAIA operates for years to come.

Tasks

This is a senior individual contributor role with full ownership. Your mission is to make MAIA's platform reliable, secure, auditable, and developer-friendly, at a stage where every decision you make has lasting impact.

• You take full ownership of our infrastructure and establish the standards that will govern how it grows - Hetzner first, AWS, GCP, and Azure for selected services.
• You own and evolve our CI/CD pipelines (GitHub Actions) and deployment workflows - improving rollout strategies, versioning, and rollback procedures from where they stand today.
• You build out and mature our observability stack (Grafana, Loki, Sentry, PostHog) so that problems surface before customers notice them.
• You implement and own our security fundamentals: IAM, secrets management, TLS, vulnerability scanning, and patch management.
• You drive the technical controls required for our ISO 27001 certification and build the systems that produce auditable evidence continuously.

Requirements

Technical requirements

• Strong experience running production systems in a SaaS environment.
• Solid understanding of Linux systems and networking fundamentals, containers and reverse proxies and API gateways (e.g., Traefik, Kong).
• Strong security fundamentals: IAM and least privilege, secrets management, vulnerability scanning, and patching.
• Proven experience with Infrastructure as Code (Terraform or equivalent), CI/CD pipelines (GitHub Actions or similar), and observability tooling (Grafana/Loki or similar).
• PostgreSQL operations basics: availability, backup and restore, performance awareness.
• Fluent in English. German is a plus.

Ways of working

• Strong ownership mentality - you take responsibility end-to-end, without needing to be managed.
• People enjoy working with you - not just because of what you know, but because of how you interact with them
• Pragmatic builder - you improve systems without adding unnecessary complexity, and you can defend why a simpler approach was the right call.
• AI is part of how you work - not just as a tool you use, but something you actively explore. You experiment with models, prompts, and workflows, and you have opinions about what actually works.
• You prioritize based on risk and business impact, not technical interest alone.
• Comfortable working in a fast-moving startup environment with ambiguity and shifting priorities.
• You communicate clearly with both technical and non-technical stakeholders.

Nice to have

• Experience with ISO 27001 implementation, especially technical controls.
• Experience with NixOS.
• Experience with self-hosted Supabase and Postgres-based platforms.
• Experience with SRE practices: SLOs, error budgets, and incident review culture.
• Familiarity with multi-cloud usage patterns (Hetzner, AWS, Azure, GCP).

Benefits

What we offer you:

You will be the single owner of platform engineering at a well-funded, fast-growing startup - building the discipline from the ground up with the trust and autonomy to do it right.

• Short decision-making paths, real ownership, and a team that trusts you to lead your area without being managed.
• Direct and lasting impact on product reliability, security posture, and company growth.
• Flexible working hours and fully remote.
• Access to a WellPass fitness membership for your physical and mental wellbeing.
• Competitive salary of 70,000 - 80,000 EUR and VSOP (Virtual Stock Option Plan) participation opportunities.

We are a remote-first company and have been since day one. Most of our team is based in Leipzig, but remote team members are a natural part of how we work - not an exception. We do bring the full team together in Leipzig, or somewhere else, a few times a year for team events and planning sessions, with all travel and accommodation costs covered.

If you are somewhere in Germany you are in scope.

Hiring timeline: We are aiming to have this role filled by May 2026. The process consists of three stages: an intro call (30min), a technical interview (90min) and a final conversation with leadership.

We move quickly and will keep you informed at every step.

If this role sounds like the right next step for you, we would love to hear from you.

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Aufgaben

Durchführung der jährlichen IT-Schwerpunktprüfungen in den Kreditgenossenschaften im Rahmen der gesetzlichen Prüfung/Jahresabschlussprüfung, insbesondere

• Bearbeitung und Plausibilitätsprüfung der Prüfungsunterlagen der Internen Revision
• Durchführung eigener Prüfungshandlungen und Stichproben
• Dokumentation der Prüfungsergebnisse
• Durchführung der Prüfungsschlussbesprechung

Übernahme von IT-Prüfungen als Leistung der Internen Revision (Auftragsprüfung über GCS)

• IT-Schwerpunktprüfung des jeweiligen Jahres
• Individuelle Prüfungsaufträge

Temporäre beratende Unterstützung von Mandanten bei der Umsetzung von Aufgaben im Bereich der Informationssicherheit, des Datenschutzes oder dem Notfallmanagement, beispielsweise

• Unterstützung bei der Erstellung/Weiterentwicklung des bankindividuellen Informationskonzepts
• Unterstützung/Beratung bei der Erstellung/Weiterentwicklung des Notfallkonzepts
• Hilfestellung beim Ausbau eines Datenschutzmanagements

Tätigkeit als Referent (m/w/d) an der ABG GmbH zu Themenstellungen aus dem IT-Bereich

Qualifikation

• (Bank-) Kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich
• Gute Kenntnisse bzw. eine Ausbildung in den Bereichen Datenschutz-, Notfall- und/oder Informationssicherheitsmanagement sind von Vorteil
• Gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Organisationsgeschick und hohe Leistungsmotivation

Benefits

Gesundheit & Wohlbefinden

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
  Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
• Fitness und Arbeitsplatz:
  Damit du dich rundum wohlfühlst, unterstützen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
• Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmäßige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Familie & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten:
  Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Kinderförderung:
  Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit Zuschüssen für Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
• Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.
• Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Weiterbildung & Karriere

• Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
• Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.
• Wirtschaftsprüfer-Förderung: Auf deinem Weg zum Wirtschaftsprüfer unterstützen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen für deine Weiterbildung.

Unternehmenskultur & Miteinander

• Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fühlst.
• Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.
• Events: Gemeinsame Events und Teamausflüge stärken unser Miteinander und bieten dir Raum für Austausch und Spaß.
• Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischer und abwechslungsreicher Küche für deine Pausen.

Sicherheit & finanzielle Vorteile

• Altersvorsorge: Für eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
• Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhältst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden Vergütungspakets.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie.
• Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem späteren Zeitpunkt für Auszeiten nutzen.

Mobilität

• Deutschlandticket: Für den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tägliche Mobilität einfach und kostengünstig bleibt.
• JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstützen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
• Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung für deinen Dienstwagen.
• E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in München stehen dir moderne Ladestationen für E-Autos zur Verfügung.
• Arbeitsort: Unser Büro liegt zentral in München und ist somit gut für dich erreichbar.
• Fahrkostenzuschuss: Zusätzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch Zuschüsse, damit du entspannt ankommst.

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Sie möchten digital arbeiten und Groß Borstel in Hamburg ist für Sie gut erreichbar?

In dieser modernen, digital aufgestellten Steuerkanzlei bei Groß Borstel erwartet Sie ein wertschätzendes Umfeld, klare Strukturen und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt.

Was sind die Kernaufgaben?

• Lohn- & Gehaltsbuchhaltung für Mandanten aus dem KMU-Bereich
• Ansprechpartner:in für Lohnfragen
• Auf Wunsch: Kombination mit Finanzbuchhaltung

Was wünscht sich der Arbeitgeber?

• Nachweisliche Erfahrungen als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellte, Fachassistent für Lohn und Gehalt
• Idealerweise Erfahrung aus Kanzlei, Steuer- oder WP-Umfeld
• Teamgeist und moderne Arbeitsweise

Welche Vorteile werden geboten?

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
• 2 Tage Homeoffice/Woche (40%)
• Klare Arbeitsorganisation ohne Überstundenkultur
• Digitale Arbeitsweise
• Teamkultur mit kurzen Wegen, offener Kommunikation und wertschätzender Führung
• Geförderte und individuelle Weiterbildungen - fachlich & persönlich
• Sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Steuerkanzlei
• Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage
• HVV Ticket, KiTa-Zuschuss, Bikeleasing

Wer ist Das Kontaktwerk?

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Starte Deine Karriere in der Wirtschaftsprüfung!

Aufgaben

• Prüfung von Jahresabschlüssen und aufsichtsrechtlichen Regelungen im Rahmen der gesetzlichen Prüfung (§ 53 GenG, § 340k HGB, § 29 KWG)
• Prüfung des Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäfts (§ 89 WpHG)
• Ansprechpartner für unsere Volksbanken und Raiffeisenbanken

Qualifikation

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Jura, (Wirtschafts-) Informatik, Digital Business Management oder MINT-Studiengänge
• Bankkaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
• Du kannst Dir vorstellen, Dich zum Wirtschaftsprüfer (m/w/d) ausbilden zu lassen
• Hattest Du in Deiner Ausbildung andere Schwerpunkte? Dann interessiert Dich vielleicht eine Prüfungsassistenz im Bereich Ware und Dienstleistung? Dann schau Dir gerne unsere Stellenausschreibung hierzu an!

Benefits

• Wir werfen Dich nicht ins kalte Wasser, sondern bereiten Dich intensiv und zielgerichtet auf das künftige Prüfungsspektrum vor, inklusive theoretische Ausbildung zum Verbandsprüfer an der ADG
• Von Anfang an prüfst Du direkt vor Ort bei unseren Mitgliedsunternehmen in Bayern
• Aktuelles Fachwissen und Fortbildungen sind fester Bestandteil Deiner Weiterentwicklung
• Du hast feste Karriereziele vor Augen? Wir unterstützen Dich darin, alles zu erreichen, was Du Dir vorgenommen hast. Deine Weiter­bildung (Wirtschaftsprüfer oder Spezialist (m/w/d)) fördern wir großzügig
• Ein persönlicher Mentor steht Dir für fachliche und persönliche Themen mit Rat und Tat zur Seite
• Als Arbeitgeber sehen wir uns in der Verantwortung, Dir eine Grundlage für eine gute und langfristige Zusammenarbeit zu bieten.

Unsere Benefits:

Gesundheit & Wohlbefinden

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
  Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
• Fitness und Arbeitsplatz:
  Damit du dich rundum wohlfühlst, unterstützen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
• Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmäßige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Familie & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten:
  Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Kinderförderung:
  Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit Zuschüssen für Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
• Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.
• Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Weiterbildung & Karriere

• Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
• Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.
• Wirtschaftsprüfer-Förderung: Auf deinem Weg zum Wirtschaftsprüfer unterstützen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen für deine Weiterbildung.

Unternehmenskultur & Miteinander

• Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fühlst.
• Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.
• Events: Gemeinsame Events und Teamausflüge stärken unser Miteinander und bieten dir Raum für Austausch und Spaß.
• Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischer und abwechslungsreicher Küche für deine Pausen.

Sicherheit & finanzielle Vorteile

• Altersvorsorge: Für eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
• Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhältst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden Vergütungspakets.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie.
• Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem späteren Zeitpunkt für Auszeiten nutzen.

Mobilität

• Deutschlandticket: Für den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tägliche Mobilität einfach und kostengünstig bleibt.
• JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstützen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
• Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung für deinen Dienstwagen.
• E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in München stehen dir moderne Ladestationen für E-Autos zur Verfügung.
• Arbeitsort: Unser Büro liegt zentral in München und ist somit gut für dich erreichbar.
• Fahrkostenzuschuss: Zusätzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch Zuschüsse, damit du entspannt ankommst.

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Starte Deine Karriere in der Wirtschaftsprüfung!

Aufgaben

• Prüfung von Jahresabschlüssen und aufsichtsrechtlichen Regelungen im Rahmen der gesetzlichen Prüfung (§ 53 GenG, § 340k HGB, § 29 KWG)
• Prüfung des Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäfts (§ 89 WpHG)
• Ansprechpartner für unsere Volksbanken und Raiffeisenbanken

Qualifikation

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Jura, (Wirtschafts-) Informatik, Digital Business Management oder MINT-Studiengänge
• Bankkaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
• Du kannst Dir vorstellen, Dich zum Wirtschaftsprüfer (m/w/d) ausbilden zu lassen
• Hattest Du in Deiner Ausbildung andere Schwerpunkte? Dann interessiert Dich vielleicht eine Prüfungsassistenz im Bereich Ware und Dienstleistung? Dann schau Dir gerne unsere Stellenausschreibung hierzu an!

Benefits

• Wir werfen Dich nicht ins kalte Wasser, sondern bereiten Dich intensiv und zielgerichtet auf das künftige Prüfungsspektrum vor, inklusive theoretische Ausbildung zum Verbandsprüfer an der ADG
• Von Anfang an prüfst Du direkt vor Ort bei unseren Mitgliedsunternehmen in Bayern
• Aktuelles Fachwissen und Fortbildungen sind fester Bestandteil Deiner Weiterentwicklung
• Du hast feste Karriereziele vor Augen? Wir unterstützen Dich darin, alles zu erreichen, was Du Dir vorgenommen hast. Deine Weiter­bildung (Wirtschaftsprüfer oder Spezialist (m/w/d)) fördern wir großzügig
• Ein persönlicher Mentor steht Dir für fachliche und persönliche Themen mit Rat und Tat zur Seite
• Als Arbeitgeber sehen wir uns in der Verantwortung, Dir eine Grundlage für eine gute und langfristige Zusammenarbeit zu bieten.

Unsere Benefits:

Gesundheit & Wohlbefinden

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
  Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
• Fitness und Arbeitsplatz:
  Damit du dich rundum wohlfühlst, unterstützen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
• Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmäßige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Familie & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten:
  Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Kinderförderung:
  Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit Zuschüssen für Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
• Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.
• Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Weiterbildung & Karriere

• Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
• Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.
• Wirtschaftsprüfer-Förderung: Auf deinem Weg zum Wirtschaftsprüfer unterstützen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen für deine Weiterbildung.

Unternehmenskultur & Miteinander

• Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fühlst.
• Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.
• Events: Gemeinsame Events und Teamausflüge stärken unser Miteinander und bieten dir Raum für Austausch und Spaß.
• Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischer und abwechslungsreicher Küche für deine Pausen.

Sicherheit & finanzielle Vorteile

• Altersvorsorge: Für eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
• Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhältst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden Vergütungspakets.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie.
• Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem späteren Zeitpunkt für Auszeiten nutzen.

Mobilität

• Deutschlandticket: Für den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tägliche Mobilität einfach und kostengünstig bleibt.
• JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstützen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
• Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung für deinen Dienstwagen.
• E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in München stehen dir moderne Ladestationen für E-Autos zur Verfügung.
• Arbeitsort: Unser Büro liegt zentral in München und ist somit gut für dich erreichbar.
• Fahrkostenzuschuss: Zusätzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch Zuschüsse, damit du entspannt ankommst.

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Making people feel truly nourished

Als VC-backed Foodtech-Startup schaffen wir den Spagat zwischen gesunder Ernährung, Verfügbarkeit und Nachhaltigkeit. Mit unseren Foodjis bringen wir ultrafrische, leckere Gerichte genau dorthin wo du die meiste Zeit verbringst - denn wir haben uns zum Ziel gesetzt über 10 Millionen Arbeitnehmern endlich Zugang zu gesunder Ernährung zu ermöglichen und gleichzeitig Foodwaste zu reduzieren.

Als Werkstudent Digital Marketing (all genders) bist du der Motor hinter unserer digitalen Strategie. Du sorgst dafür, dass unsere Website topaktuell ist, erstellst ansprechende Marketing-Materialien und unterstützt uns bei der Optimierung unserer Suchmaschinenanzeigen. Deine kreativen Ideen und analytischen Fähigkeiten helfen uns, unsere Online-Präsenz zu maximieren und unsere Marketing-Kampagnen zum Erfolg zu führen.

• Website-Optimierung: Kontinuierliche technische und inhaltliche Pflege unserer Website in Webflow – von SEO-Anpassungen bis zur Conversion-Optimierung.

• Marketing-Assets erstellen: Gestaltung von E-Mail-Templates, Landing Pages für SEA, Events und Kampagnen sowie weiteren digitalen Werbemitteln.

• SEA-Unterstützung: Keyword-Recherche, Anzeigenpflege und Performance-Monitoring in Google Ads zur Optimierung unserer bezahlten Suchanzeigen.

• SEO & organischen Sichtbarkeit: Aufbau von Backlinks zur Verstärkung unserer SEO-Strategie.

• AI-gestütztes Arbeiten: Aktiver Einsatz von KI-Tools (z. B. ChatGPT, Perplexity) zur Content-Erstellung, Datenanalyse und Prozessoptimierung im Marketing-Alltag.

• Content-Erstellung (Bild & Video): Produktion und Bearbeitung von visuellem Content für Website, Social Media und Kampagnen – von Grafiken und Bildmaterial bis hin zu kurzen Video-Snippets und Reels, idealerweise mit Tools wie Adobe oder CapCut.

DAS BRINGST DU MIT

• Eingeschrieben an einer Hochschule oder Universität im Bereich BWL, Medien-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften – idealerweise mit Schwerpunkt Marketing oder Digital Business. 

• Erste praktische Erfahrungen im Online- oder Performance-Marketing, z. B. durch Praktika, eigene Projekte oder Uni-Kurse. Grundkenntnisse in SEO-Tools wie Google Search Console, GA4 oder Sistrix – kein Muss, aber ein Plus. 

• Erfahrung mit CMS-Systemen (idealerweise Webflow) und/oder Marketing-Automation-Tools von Vorteil. 

• Erste Erfahrungen im Umgang mit KI-Tools und die Bereitschaft, diese proaktiv im Arbeitsalltag einzusetzen. 

• Analytische Denkweise, Detailorientierung und ein gutes Gespür für Sprache und Design. 

• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise – auch in einem dynamischen Umfeld. 

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 
  

DAS BIETEN WIR DIR

• Office Foodji & Lunchit App: Immer bestens versorgt bei uns im Office oder Remote

• bAV: Mit der Degura Pension Cloud sichern und bezuschussen wir jetzt schon deine Rente

• Spendit Card: Wir stocken dein Gehalt auf! Mit Spendit stehen dir bis zu fünfzig Euro netto im Monat on top zur freien Verfügung

• EGYM Wellpass: Mit uns bleibst du fit & wir bringen dich deutschlandweit in die angesagtesten Fitness- und Wellnessstudios

• JobRad: Spring mit uns aufs Rad und lease dir dein Traumrad oder Pedelec

• KITA/Kiga Kostenzuschuss: Wir bezuschussen deine Kosten für die Kinderbetreuung, damit deine Kinder immer bestens versorgt sind

• Mitrabeiterrabatte: Du erhältst attraktive Promotions und Discounts verschiedener Brands

• Food Tastings: Teste dich mit unserem Foodteam durch unsere Produkte und gestalte unser Sortiment von morgen

• Development: Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen und mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und Trainings bieten wir dir spannende Perspektiven!

• Flexibilität: Teile dir selbst deine Arbeitszeiten ein - bei uns im Office, zu Hause oder remote aus dem EU Ausland

• Top Office Lage: Genieße eine erstklassige Arbeitsumgebung im Münchener Glockenbachviertel mit der Isar vor der Tür

• Team Events: Wir sind ein Team - beim Skiday, Frühstück, Culture Week oder Office Party feiern wir gemeinsam!

NOCH FRAGEN?

Anabel freut sich auf deine Nachricht und hilft dir gerne weiter!
, WhatsApp

ÜBER UNS 

Hi, schön, dass du da bist! Wir sind Foodji - ein Team aus Food-Lovern & Tech-Nerds.

Unsere Mission ist es, frisches, gesundes und vor allem leckeres Essen überall dort anzubieten, wo Menschen den Großteil ihres Alltages verbringen - in Büros im Gewerbegebiet, wo es weit und breit nichts zu Essen gibt, in einer langen Schicht im Krankenhaus oder in den Tiefen einer Produktionshalle, in der rund um die Uhr Menschen arbeiten. Du findest uns auch in der Uni, am Flughafen und im Hotel und überall bieten wir vollwertige Gerichte, Snacks und Getränke genau dort an, wo und wann du sie brauchst.

Proprietäre Technologien, selbstlernende Algorithmen und effiziente Lieferketten helfen uns, das Paradox zwischen frischem Essen, Verfügbarkeit und Nachhaltigkeit aufzulösen. Durch unsere eigens entwickelte Technologieplattform optimieren wir unsere Mengenplanung und sagen Food Waste den Kampf an. Wir wollen einen positiven Effekt haben - auf die Umwelt, auf den täglichen Alltag unserer Kunden und auf unsere Communities. Deshalb spenden wir Gerichte, die übrig bleiben, an Foodsharing und andere soziale Initiativen direkt vor unserer Haustür.

Als Marktführer versorgen wir täglich mit Foodji bereits Tausende Menschen deutschlandweit. Zu unseren Kunden zählen unter anderem der Münchner Flughafen, Klarna, Enpal oder Wingcopter.

Und wir fangen gerade erst an: allein in Deutschland gibt es mehr als 100.000 relevante Standorte für uns!

Trage auch du deinen Teil dazu bei und bewirb dich jetzt.

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Starte Deine Karriere in der Wirtschaftsprüfung!

Aufgaben

• Prüfung von Jahresabschlüssen und aufsichtsrechtlichen Regelungen im Rahmen der gesetzlichen Prüfung (§ 53 GenG, § 340k HGB, § 29 KWG)
• Prüfung des Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäfts (§ 89 WpHG)
• Ansprechpartner für unsere Volksbanken und Raiffeisenbanken

Qualifikation

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Jura, (Wirtschafts-) Informatik, Digital Business Management oder MINT-Studiengänge
• Bankkaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
• Du kannst Dir vorstellen, Dich zum Wirtschaftsprüfer (m/w/d) ausbilden zu lassen
• Hattest Du in Deiner Ausbildung andere Schwerpunkte? Dann interessiert Dich vielleicht eine Prüfungsassistenz im Bereich Ware und Dienstleistung? Dann schau Dir gerne unsere Stellenausschreibung hierzu an!

Benefits

• Wir werfen Dich nicht ins kalte Wasser, sondern bereiten Dich intensiv und zielgerichtet auf das künftige Prüfungsspektrum vor, inklusive theoretische Ausbildung zum Verbandsprüfer an der ADG
• Von Anfang an prüfst Du direkt vor Ort bei unseren Mitgliedsunternehmen in Bayern
• Aktuelles Fachwissen und Fortbildungen sind fester Bestandteil Deiner Weiterentwicklung
• Du hast feste Karriereziele vor Augen? Wir unterstützen Dich darin, alles zu erreichen, was Du Dir vorgenommen hast. Deine Weiter­bildung (Wirtschaftsprüfer oder Spezialist (m/w/d)) fördern wir großzügig
• Ein persönlicher Mentor steht Dir für fachliche und persönliche Themen mit Rat und Tat zur Seite
• Als Arbeitgeber sehen wir uns in der Verantwortung, Dir eine Grundlage für eine gute und langfristige Zusammenarbeit zu bieten.

Unsere Benefits:

Gesundheit & Wohlbefinden

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
  Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
• Fitness und Arbeitsplatz:
  Damit du dich rundum wohlfühlst, unterstützen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
• Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmäßige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Familie & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten:
  Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Kinderförderung:
  Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit Zuschüssen für Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
• Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.
• Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Weiterbildung & Karriere

• Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
• Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.
• Wirtschaftsprüfer-Förderung: Auf deinem Weg zum Wirtschaftsprüfer unterstützen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen für deine Weiterbildung.

Unternehmenskultur & Miteinander

• Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fühlst.
• Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.
• Events: Gemeinsame Events und Teamausflüge stärken unser Miteinander und bieten dir Raum für Austausch und Spaß.
• Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischer und abwechslungsreicher Küche für deine Pausen.

Sicherheit & finanzielle Vorteile

• Altersvorsorge: Für eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
• Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhältst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden Vergütungspakets.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie.
• Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem späteren Zeitpunkt für Auszeiten nutzen.

Mobilität

• Deutschlandticket: Für den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tägliche Mobilität einfach und kostengünstig bleibt.
• JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstützen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
• Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung für deinen Dienstwagen.
• E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in München stehen dir moderne Ladestationen für E-Autos zur Verfügung.
• Arbeitsort: Unser Büro liegt zentral in München und ist somit gut für dich erreichbar.
• Fahrkostenzuschuss: Zusätzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch Zuschüsse, damit du entspannt ankommst.

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Wir sind ein engagierter Jugendhilfeträger, der Kinder und Jugendliche mit Behinderungen in ihrer Freizeit und Schule begleitet, um ihre Teilhabe am sozialen Leben zu sichern. Unser interdisziplinäres Team steckt voller Vision, Kreativität und Gestaltungslust. Als junger Träger sind wir zudem sehr digital aufgestellt und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse effizient und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Dafür suchen wir eine Person, die Freude daran hat, digitale Strukturen aktiv mitzugestalten, bestehende Systeme weiterzuentwickeln und uns bei der Optimierung unserer internen Abläufe kompetent unterstützt.

Aufgaben

• Sicherstellung und Einhaltung der DSGVO-Vorgaben
• Überprüfung, Verwaltung und Dokumentation von Systemzugängen
• Regelmäßiges Testen und Überwachen von IT-Zugängen und Berechtigungen
• Unterstützung im Bereich Cyber Security (z. B. Sicherheitschecks, Prävention, Monitoring)
• Identifikation und Behebung von Sicherheitslücken

Qualifikation

• Grundkenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz (DSGVO)
• Verständnis für Benutzer- und Zugriffsmanagement
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Idealerweise erste praktische Erfahrung im IT-Bereich
• Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (ideal neben Studium oder Haupttätigkeit), Homeoffice und Remote- Arbeit möglich. Selbstverständlich werden dir ein Diensthandy sowie ein Dienstlaptop zur Verfügung gestellt
• dich erwarten 30 Tage Urlaub, damit du dich erholen und neue Energie tanken kannst
• ÖPNV-Ticket oder Sachbezug: Du entscheidest dich zwischen einem kostenlosen ÖPNV-Ticket oder einem monatlichen Sachbezug
• Einblick in spannende IT- und Sicherheitsprozesse
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Bereich Cyber Security zu sammeln

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Objective
The Privatize team is looking for an enthusiastic and driven Product Manager to lead the discovery, development, and execution of strategic features as well as process and data pipeline automation for our B2B2C Private Markets platform. You will play a pivotal role in shaping our product roadmap, designing and enhancing user experiences and driving overall platform growth.

Tasks

Your Responsibilities

• Gather platform intelligence and user feedback to identify opportunities for new features and product improvements
• Own and lead feature specification, working closely with design, engineering, and business teams to bring ideas to life
• Define and analyze key product metrics (KPIs) to iterate on product strategy to design and deliver outstanding user experiences
• Automate data pipelines and processes using AI tools and agents
• Keep in close touch with users to anticipate, investigate and understand product demands and desires and translate them into an effective and smart platform UX/UI

Requirements

What You Bring

• 2-4 years of experience in Product Management, working with digital products or platforms
• Proficiency in design and prototyping tools (i.e. Figma)
• Strong analytical and problem-solving skills with a data-driven approach and mindset
• Experience with AI tools for product development and workflow automation
• Passion for UX optimization, user-centric thinking and a knack for compelling and elegant platform UI

Benefits

What You Can Expect from Us

• Ownership & Impact: Lead initiatives that directly contribute to our platform’s growth and success
• Collaboration & Learning: Work alongside a highly talented team and be part of strategic decision-making
• Growth & Development: Continuously expand your scope, discover and master new (AI) product and tools, and accelerate your career

About Privatize
At Privatize, we are redefining access to Private Markets by combining financial expertise with cutting-edge technology. As a fast-growing B2B2C Private Markets platform, we empower financial institutions, advisors, and investors with seamless solutions to navigate and invest in Private Markets funds.
Our team is driven by a culture of innovation, collaboration, and excellence. We believe in fostering an environment where ambitious individuals can take ownership, push boundaries, and make a tangible impact on the future of finance. At Privatize, you’ll work alongside industry leaders and top-tier talent, tackling complex challenges while continuously growing your skills and career.

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Du willst mehr sein als ein Byte im Datenmeer? Du möchtest gerne mit Leidenschaft Verantwortung in agilen Teams übernehmen und aktiv mit uns dazu beitragen, die Klimawende voranzutreiben? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und
Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen* die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Unser Stack:

• Kotlin, Spring, Java
• TypeScript, React, Redux, Recoil
• Jest, React Testing Library, Gauge & Taiko
• REST, OpenAPI
• SASS, CSS Modules
• Python, Pandas, NumPy

Unsere Tools:

• IntelliJ IDEA, VS Code
• git, Maven, webpack
• GitOps, Gitlab CI, Argo CD
• PostgreSQL & TimescaleDB, MariaDB
• Jupyter Notebook
• Kubernetes, Helm, Kafka, Docker

Deine Rolle

Als Teil eines motivierten und innovativen Teams kümmerst Du Dich um die Zukunft von nachhaltigem Energiemanagement. Ein hervorragendes und nachhaltiges Produkt beginnt mit einer klaren Idee und Vision. Als Software Developer bist Du in allen Schritten des Life-cycles Deines Produktes eingebunden und feilst mit unserem Produktmanagement und Architekten an der Strategie der Produktentwicklung. Ein hoher Anspruch, Präzision und kritisches Hinterfragen fangen für Dich schon vor dem Coding an.

Aufgaben

• Gemeinsam mit dem Entwickler:innenteam, den Product Ownern und den UX/UI-Designern treibst Du die Weiterentwicklung unserer SaaS-Lösungen (insbesondere Microservices) an
• Du designst, testest, wartest und verbesserst die Software fortlaufend sowohl selbstständig als auch in Deinem Team
• Du stehst dem Produktmanagement bei technischen Fragen beratend zur Seite und besprichst Dich mit ihnen und dem Fachbereich zu fachlichen und technischen Anforderungen und deren Umsetzung
• Im DevOps Bereich bringst Du Dich zunehmend mitverantwortlich in Architektur, Programmierung und Tests ein
• Durch Pair Programming, Code Reviews und Prototyping entwickelst Du nicht nur unsere Produkte, sondern auch Dich kontinuierlich weiter
• Du tauschst Dich regelmäßig im Rahmen von „DevComs“ oder unserem Architecture Board mit unseren agilen und interdisziplinären Teams aus
• Du schaust über den eigenen Tellerrand hinaus, verwirklichst Deine Ideen in monatlichen GreenDays und hast die Möglichkeit, diese Ideen in die Produktentwicklung einzubringen

Qualifikation

• Du hast Dein Studium im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung, mit der Du uns überzeugen kannst
• Darüber hinaus bringst Du bereits erste Erfahrung als Software Developer:in mit, idealerweise im SaaS-Umfeld
• Du hast erste Praxiserfahrungen mit Microservices und Cloudinfrastrukturen
• Du glänzt mit einem umfangreichen Java- oder Kotlin-Wissen, idealerweise im Spring-Kontext. Alternativ punktest Du mit einem sehr guten JavaScript-/TypeScript-Know-how und hast Erfahrung mit gängigen Frameworks.
• Du kennst Dich im Umgang und in der Nutzung von Standardtools insb. im agilen Umfeld wie bspw. JIRA und Confluence zur Steuerung und Dokumentation der Entwicklung aus
• Als ein kreativer, analytisch denkender Kopf, hast Du Spaß an neuen Technologien und bringst ein gutes Qualitätsbewusstsein mit
• Du lebst die Startup-Mentalität, bist motiviert und packst gerne Dinge direkt an
• Du verfügst über gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

• Intensives Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teilnahme an der DevCom und dem Architecture-Board
• Eine unbefristete Festanstellung mit der Möglichkeit, die grüne Gründerszene mitzugestalten
• Startup-Atmosphäre und viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und kurzen Wegen
• Flexible Arbeitszeiten und natürlich die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten
• Take Your GreenDay! Lass den Alltag hinter Dir und widme einen Tag im Monat ganz Deinen eigenen Ideen
• Regelmäßige Teamevents (Bouldern, Brett- und Onlinespeielabende, etc.) und täglichen Kicker-Turnieren mit ehrgeizigen Kolleg:innen aka Kicker-Profis
• Ein Büro voll mit Sprint-Memes und tagesspezifischen Songs (z.B. endet der Freitag immer mit der Playlist "Good Vibes")
• Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst
• Kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundene Lage

Wenn Dich die Herausforderung reizt, uns auf unserer Mission zu begleiten, sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben über das Formular zu.

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Gemeinsam mit unserem Partner, dem Deutschen Alpenverein e.V. (DAV), suchen wir Dich als Application Developer (m/w/d) Salesforce Platform in München oder remote. Mit über 1,6 Millionen Mitgliedern ist der DAV der weltweit größte Bergsportverband und ein bedeutender Akteur im deutschen Natur- und Umweltschutz.

Um die ambitionierte Digitalisierungsinitiative voranzutreiben, modernisiert der Verband aktuell seine gesamte IT-Landschaft und löst im Greenfield Ansatz Altsysteme auf Basis von Salesforce und ServiceNow ab. In Deiner Rolle bist Du das technische Herzstück für die Umsetzung der neuen Salesforce Lösung und unterstützt maßgeblich die digitale Transformation des DAV.

Aufgaben

• Entwicklung: Du setzt fachliche Anforderungen durch Konfiguration und Programmierung auf der Salesforce-Plattform um. Dabei entwickelst Du individuelle Komponenten mit Apex und Lightning Web Components (LWC).
• Prozess-Automatisierung: Du gestaltest und implementierst komplexe Geschäftslogiken sowie Automatisierungen mittels Salesforce Flows, Validierungsregeln und Berechtigungskonzepten.
• Plattform-Architektur: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unseres Datenmodells mit und passt Objekte sowie Datenstrukturen an, um eine skalierbare und wartbare Plattformlösung sicherzustellen.
• Qualitätssicherung: Du stellst eine hohe technische Qualität sicher, indem Du Unit Tests schreibst, systematisches Debugging betreibst und Deployments sowie Releasewechsel begleitest.
• Schnittstellen-Design: Du berücksichtigst API- und Integrationsgrundlagen, um eine nahtlose Verbindung zwischen Salesforce und angrenzenden Systemen (wie der Marketing Cloud oder Data Cloud) zu gewährleisten.
• Kollaboration: Du arbeitest eng mit Product Ownern, Architekten und unserem Implementierungspartner (Valentic) zusammen und dokumentierst Deine technischen Umsetzungen verständlich und strukturiert.

Qualifikation

• Qualifikation: Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare IT-Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit.
• Salesforce-Expertise: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung auf der Salesforce-Plattform, insbesondere mit Apex, LWC und Salesforce Flows.
• Zusatzwissen: Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit der Nonprofit Cloud, Revenue Cloud oder Data Cloud gesammelt.
• Methodik: Du bist sicher im Umgang mit modernen Softwareentwicklungsprinzipien, Versionsverwaltung und strukturierten Deployment-Prozessen.
• Arbeitsweise: Du denkst analytisch und lösungsorientiert, arbeitest eigenverantwortlich und hast ein hohes Qualitätsbewusstsein für „sauberen“ Code.

Benefits

• Flexibilität: Die Möglichkeit, nahezu vollständig remote aus ganz Deutschland zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten (39h-Woche) und 30 Tage Urlaub (plus Heiligabend, Silvester & Karneval)
• Fit & Gesund: Zugang zu Wellpass, Yoga, regelmäßige Gesundheitstage und Impfangebote (Grippe/FSME) sowie 100 EUR Zuschuss für Deine Bildschirmbrille.
• Finanzielle Extras: Betriebliche Altersvorsorge, Wertguthabenkonto, Krankenzusatzversicherung, JobRad-Leasing sowie Deutschlandticket.
• Moderner Tech-Stack: Die Chance, im Rahmen einer Greenfield-Strategie mit neuesten Technologien zu arbeiten und die digitale Infrastruktur des größten Bergsportverbandes der Welt neu zu bauen.
• Sinnstiftung: Eine Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem Team, das Leidenschaft für den Bergsport mit professionellem IT-Betrieb verbindet.
• Entwicklung: Flache Hierarchien und ein stark wachsendes Team bieten vielfältige Gestaltungsspielräume und persönliche Entwicklungschancen.
• Exklusive Rabatte: Vergünstigtes Einkaufen im DAV-Shop und bei Partnern sowie Rabatte in Kletterhallen und DAV-Häusern (z.B. Obertauern, Hindelang).

Durch die exklusive Zusammenarbeit mit dem CIO garantieren wir Dir einen zügigen, effizienten und maßgeschneiderten Prozess!

Deine Ansprechpartnerin ist Marie-Janet Calzone. Du erreichst sie mobil unter +49 1575 8283 261.

Deine Unterlagen kannst Du uns direkt über den Button "Jetzt bewerben" schnell, datenschutzkonform und vertraulich zukommen lassen.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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🚀 Welcome to your Kenjo application journey 🚀

Wait, who’s Kenjo?

A bunch of entrepreneurial dreamers, who really think they can create a better world. Does that sound too crazy?

Kenjo is an innovative all-in-one HR Software that makes the lives of employees, teams, and HR better and easier. With Kenjo, HR teams can efficiently recruit candidates, manage everything from employee documents, on/off-boarding, time off, as well as employee pulse surveys and feedbacks to improve overall engagement. All this, so teams can have more time to focus on the most important asset of every company, its people.

💥Our vision is to improve the relationship between employees and employers.
💥Essentially make people get up in the morning looking forward to contributing to society

How will you contribute to our mission?

As a Implementation Manager (f/m/d*), you will be responsible for working directly with Kenjo’s customers to ensure their success implementing Kenjo, as a trusted advisor, helping their business grow. You will strive to deliver helpful and humanly support experience through creative problem-solving, a consultative approach, and a deep and thorough knowledge of how Kenjo works.

Through working closely with your team, you will be the voice of Kenjo and champion our customers’ needs that will strive to help build Kenjo Support a positive and inclusive environment for customers.

Your main responsibilities are:

• Develop a deep knowledge of the Kenjo platform to remove technical barriers for our customers and help them navigate with the variety of tools within Kenjo
• Guide our newest customers from setting up Kenjo for the first time to go-live through 1:1 sessions and structured onboarding sequences
• Partner and advocate first contact resolutions and take ownership of all customer queries throughout the implementation phase
• Advice specific customer segments on upgrading and expansion paths throughout their journey with Kenjo
• Become a Kenjo expert with the ability to answer any and all questions in regards to our platform in order to foster adoption and prevent customer churn
• Gather customer feedback and pro-actively translate it into improvement opportunities for the Product, Marketing, Growth or Customer Success teams to drive customer satisfaction levels to a top-notch standard
• Serve as a role model and trusted advisor on the team showcasing ownership of even the most complex and sensitive issues

Can you be the next Kenjonita?

To be successful at this position, we think you should be/ have:

• German at C2 level and fluent English
• 3+ years experience in customer implementation / support / success in the IT/SaaS industry or HR sector.
• Excellent communication skills in both writing and speaking: Be professional and friendly
• Confidence working with customer-related KPI such as TTV, NDR, FCR among others
• A strong work ethic: commit to quality and deliver without supervision
• Find creative problem solving fulfilling & challenging
• A knack for explaining tech to non-tech people with an unwavering positive attitude and a love for helping others succeed
• A natural problem solver, who can think under pressure and flourishes in a fast-paced environment
• A healthy sense of humor & the talent for out-of-the-box thinking

(Almost) convinced?

Ok, that is not all, we also offer:

• Great offices located in Berlin and Madrid
• Home office/ Remote flexibility
• Lots of ownership and space to grow
• Challenging environment
• Frequent feedback
• Clear goal setting
• Learning and development budget
• Team buildings and activities

Our guiding principles:

🌟We are honest about who we are and convince customers through our vision & product
🌟Our values tell us how to make decisions on a daily basis. Excellence over quick and dirty, authenticity over fake it til you make it, generosity over stinginess.
🌟Results are important. They bring the resources which allow us to do what we are doing. We believe though that it’s worth nothing, if we don’t do it positively and treat each other with dignity, love, and respect.
🌟We truly believe in equal chances for everybody and think that diversity is one main strength of our team

P.S If this sounds interesting, please feel free to apply! Studies by several different sources have shown that on average men will apply for a job if they meet 60% of the application requirements. Women/non-binary people will seek to match a much higher percentage of requirements before applying. If you're not sure you're the right fit, apply anyway and let us know what you bring to the table.We'd love to hear from you!

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Bremen | 100% freie Gestaltung der Arbeitszeiten

Über die Kanzlei

Mit 99 % Digitalisierungsgrad, cloudbasierten KI-Tools, automatisierten Workflows und einem neuen Büro mit Hafenblick bieten wir eine Umgebung, in der wirklich effizient gearbeitet werden kann. Eine regionale Nähe zum Standort Bremen ist Voraussetzung.

DAS sind Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung
• Optional: Lohnbuchhaltung
• Arbeiten mit DATEV und modernen Cloud-/KI-Tools
• Digitale Datenverarbeitung

DAS bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder einschlägige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung einer Kanzlei
• Hohe IT-Affinität und Begeisterung für digitale Tools
• Selbstständige, kommunikative und offene Persönlichkeit

DAS sind Ihre Vorteile:

• Modernes Büro in Bremen oder
• Bis zu 100 % Homeoffice nach der Einarbeitung
• Teilzeit ab 20 Std. oder Vollzeit (38,5 Std.)
• Hunde willkommen
• Kostenfreie Parkplätze (Tiefgarage)
• E‑Bike
• Fortbildungsbudget & Förderung der Entwicklung
• Private Krankenzusatzversicherung ohne Limitierung
• Fitness-, Kita- oder Fahrkostenzuschuss
• BAV & VWL

Was Sie hier finden

Eine moderne, hochdigitalisierte Kanzlei, in der Sie Ihre Stärken voll ausspielen können.

Sie arbeiten mit neuesten Technologien, übernehmen Verantwortung und werden gleichzeitig von einem vertrauensvollen, unterstützenden Team begleitet.

Diskrete Kontaktaufnahme

Wenn Sie eine Umgebung suchen, die Ihnen Freiheit, Weiterentwicklung und modernes Arbeiten bietet, werden Sie sich bei uns sehr wohlfühlen.

Lassen Sie uns unverbindlich sprechen.

Ihre Bewerbung ist vertraulich und kostenlos.

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Für eine wirtschaftlich gut aufgestelltes Dienstleistungsunternehmen mit acht Standorten deutschlandweit und über 400 Mitarbeitenden suchen wir Sie

ENTGELTABRECHNER / GEHALTSABRECHNER (w/m/d) mit mindestens 8 Jahren Berufserfahrung.

Ihr neuer Arbeitgeber mit Sitz im südlichen Stuttgart pflegt einen tollen und fairen Umgang mit seinen Mitarbeitenden und bietet Ihnen die Option auf sehr flexible Arbeitszeiten und einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 75.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Im Team mit zwei weiteren Kollegen erstellen Sie die Gehaltsabrechnungen
• Zu den Gehaltsabrechnungen kommen viele Individualabrechnungen hinzu, u.a. jährliche Bonusabrechnungen zu unterschiedlichen Zeitpunkten
• Zudem kümmern Sie sich um verwandte Themen wie z. B. Zeitkonten, Arbeitsunfähigkeiten, Wiedereingliederung, Elternzeit und Mutterschutz
• Ergänzend übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen und sind Schnittstelle zu Sozial- und Rentenversicherungsträgern
• Sie verfassen Anpassungen in Arbeitsverträgen und Kündigungen
• Für die von Ihnen betreuten Mitarbeiter sind Sie kompetenter und freundlicher Ansprechpartner
• Sie beraten die Geschäftsführung in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Zusätzlich bringen Sie Ihr Knowhow und Ihre Erfahrung ein bei der weiteren Digitalisierung.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• Sie haben mindestens acht Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Idealerweise haben Sie bereits mit Datev und Atoss gearbeitet (keine Voraussetzung)
• Auf die weitere Digitalisierung haben Sie Lust, gerne auch schon entsprechende Erfahrungen
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte
• Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Jobbeschreibung

HolzLand Becker verbindet Tradition mit digitalem Vorsprung: Als familiengeführtes Unternehmen sind wir State of the Art im Holzhandel und gleichzeitig E-Commerce-Marktführer im Segment Haus & Garten. Mit unseren Marken HOLZPROFI24 und LEONDO wachsen wir europaweit. Unsere eigene Systemlandschaft ist das Rückgrat dieses Erfolgs. Dabei ist Business Central unser zentraler Anker – voll vernetzt mit Lagerverwaltung, PIM, Shopware und Marktplätzen wie Amazon und eBay.

• Analyse, Optimierung und Abbildung von Geschäftsprozessen im ERP – inklusive der Entscheidung, wann Standardlösungen ausreichen und wann individuelle Entwicklungen sinnvoll sind
• Aufnahme von Anforderungen aus den Fachbereichen sowie deren strukturierte Übersetzung in umsetzbare Konzepte für die Entwicklung
• Eigenverantwortliche Steuerung von ERP-Projekten von der Idee bis zur Umsetzung – mit einem klaren Fokus auf schnelle, pragmatische Ergebnisse
• Konzeptionelle Verantwortung für die Integration des ERP-Systems mit angrenzenden Systemen wie Lagerverwaltung, PIM, Shopware, Marktplätzen und Versandlösungen
• Sicherstellung einer klaren Dokumentation von Prozessen und Entscheidungen sowie Durchführung von Schulungen bei Bedarf
• Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen als Ansprechpartner bei ERP-Fragen im Tagesgeschäft (ca. 10 % der Zeit)

Stellenanforderungen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central (beratend oder funktional)
• Fundiertes Wissen über Business Central On-Premise, idealerweise mit der Version 2025
• Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse in den Bereichen Finance, Einkauf und Logistik
• Die Fähigkeit, technische Anforderungen so zu formulieren, dass ein Entwickler sie umsetzen kann
• Selbstständige Arbeitsweise und die Bereitschaft, Verantwortung für das System zu übernehmen
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

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Für ein sehr bekanntes und regional fest verwurzeltes Unternehmen mit ca. 500 Mitarbeitenden und Sitz im Raum Winnenden suchen wir Sie als

PERSONALSACHBEARBEITER / ENTGELTABRECHNER (W/M/D)

Das Unternehmen, dessen Produkte auch Sie Tag für Tag nutzen, bietet Ihnen diverse Sozialleistungen.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 60.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Ihr Aufgabenbereich umfasst die Themen Personal (60-70 %) und Entgeltabrechnung (30-40 %)
• U. a. erstellen Sie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen und Arbeitszeugnisse
• Dabei überwachen Sie auch Fristen
• Für die ca. 500 Mitarbeitenden erstellen Sie die Gehalts- und Lohnabrechnungen inkl. Zuschlägen (auch geringfügig Beschäftigte) und veranlassen die Überweisungen
• Dazu übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen und sind Schnittstelle zu Sozial- und Rentenversicherungsträgern
• Für die von Ihnen betreuten Mitarbeiter sind Sie kompetenter und freundlicher Ansprechpartner
• Sie beraten die Geschäftsführung in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Abschließend übernehmen Sie die Erstellung monatlicher Statistiken.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• In der Entgeltabrechnung haben Sie erste Erfahrung. In die weiteren Aufgaben aus dem Personalbereich werden Sie eingearbeitet, wenn Sie hier noch keine Erfahrung haben sollten
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte
• Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen.

Benefits

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber!

• Flexible Arbeitszeiten
• vermögenswirksame Leistungen
• eine betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• einen steuerfreien Personalrabatt
• die gratis Nutzung des betriebsinternen Fitnessstudios
• einen modernen Arbeitsplatz.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Product Owner (m/w/x) für Radar Systemsoftware in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Werde Teil eines großartigen Teams von Technologiebegeisterten und arbeite aus Lissabon heraus als Kiel-Onsite-Liaison. - Definition und klare Kommunikation der Produktvision für Software zur militärischen maritimen Radarsignalanalyse - Priorisierung des Team-Backlogs sowie Koordination der täglichen Zusammenarbeit zwischen Entwicklern, Tech Leads, QA und Stakeholdern - Planung und Pflege von Roadmaps und Story Maps, Aufzeigen von Abhängigkeiten sowie Steuerung der inkrementellen Wertlieferung in 3-monatigen Iterationszyklen - Förderung einer engen standortübergreifenden Zusammenarbeit mit benachbarten Entwicklungsteams und Product Ownern zur Abstimmung von Prioritäten und zum Abbau von Hindernissen - Leitung von Maßnahmen zur Modernisierung von Legacy-Systemen (Auflösung monolithischer Architekturen) in enger Zusammenarbeit mit den Tech Leads - Funktion als Onsite-Ansprechpartner in Kiel für das externe Delivery-Team in Portugal; Reisetätigkeit nach Portugal ca. einmal pro Quartal bis alle zwei Quartale

Qualifikationen:

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung in agilen Umgebungen - Nachgewiesene Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle mit Verantwortung für Backlog-Priorisierung und Release-Planung - Ausgeprägte Erfolgsbilanz in der teamübergreifenden Zusammenarbeit sowie in der engen Abstimmung mit Product Managern und verteilten Teams - Praktische Erfahrung in der Modernisierung von Legacy-Systemen und in der Zusammenarbeit mit Softwarearchitekten bei der Auflösung monolithischer Architekturen - Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern, Abhängigkeiten transparent zu machen bzw. zu managen und Risiken klar zu kommunizieren - Sicherer Umgang mit Confluence, Jira, MS Office und Teams; Kenntnisse in DOORS oder Jazz sind von Vorteil - Verhandlungssicheres Englisch; Deutsch von Vorteil; Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen nach Portugal

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Für eine Unternehmensgruppe mit 10 Beteiligungen bzw. Tochterunternehmen und Sitz in Berlin suchen wir Sie als

Leiter Finanzen & Liquiditätssteuerung & Cashmanagement (w/m/d).

In Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung und Ihren Kenntnissen können Sie hier bis zu 96.000 € p.a. (80k + 20 %) verdienen.

Das inhabergeführte Unternehmen ist überwiegend in der Vermietung und Betreuung von Immobilien tätig, ebenso in weiteren Branchen und beschäftigt insgesamt ca. 70 Mitarbeitende.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Sie übernehmen die kaufmännische Gesamtverantwortung für einige der verbundenen Unternehmen und sind erster Ansprechpartner rund um die Finanzen und Zahlungsströme der Unternehmensgruppe
• Sie planen und steuern die Liquidität und disponieren die Finanzmittel der verbundenen Unternehmen und überwachen die Bankkonten
• Entsprechend sind die großen Zahlungsströme der Unternehmensgruppe sind bei Ihnen in zuverlässigen Händen
• Sie sind der kompetente Vorbereiter und Verhandler mit den Banken, wenn es um Finanzierungen geht (zwei Abstimmungsgespräche pro Jahr)
• Die Monats- und Jahresabschlüsse, die beim externen Steuerberater erstellt werden, bereiten Sie weitgehend vor. Zudem wirken Sie hands-on mit in der laufenden Finanzbuchhaltung
• Zudem überwachen Sie die Miteinnahmen
• Ergänzend führen und entwickeln Sie ein Team von acht Mitarbeitenden
• Abschließend sind Sie sowohl der kompetente Ansprech- und Sparringspartner für die Geschäftsführung als auch für einige der Geschäftsführer der verbundenen Unternehme
• Ihre Entwicklungsperspektive: Weil sich Unternehmen weiterentwickelt, werden Sie im Laufe der Zeit in weitere Aufgaben hineinwachsen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ergibt sich perspektivisch die Übernahme von Geschäftsführungen bei Beteiligungs- bzw. Objektgesellschaften.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als Treasurer
• Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Immobilienbranche sammeln
• Sie bringen ein gutes Buchhaltungsverständnis mit, auch auf Grund praktischer Erfahrungen in Zusammenhang mit den Abschlusserstellungen und der laufenden Finanzbuchhaltung
• Für das Vertragswesen bringen Sie zumindest ein gutes Grundverständnis mit oder haben idealerweise praktische Erfahrungen
• Juristisches Verständnis und Kenntnisse im Immobilienrecht wären die Kirsche auf der Torte!
• Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie angesichts der Verantwortung äußerst zuverlässig und diskret sind.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen ab sofort und nach Absprache in Berlin: Firewall-Spezialisten, die unsere Netzwerksicherheit regelmäßig prüfen und bei Bedarf Anpassungen vornehmen

Aufgaben

Dein Aufgabengebiet

• Review und Pflege bestehender Firewall-Regelwerke
• Analyse und Bereinigung veralteter oder redundanter Regeln
• Firmware-Updates und Patch-Management der Firewall-Appliances
• Unterstützung bei der Einrichtung von VPN-Tunneln und Segmentierung
• Sicherheitsaudit: Prüfung auf offene Ports, ungewollte Freigaben
• Dokumentation aller Änderungen und Empfehlungen

Unsere Umgebung

• pfSense + und C.E.
• VPN: IPsec / WireGuard / SSL-VPN
• Netzwerk: VLANs, drei-stufige Topologie (Core/Distribution/Access)

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Nachweisbare Erfahrung mit Enterprise-Firewalls
• Verständnis von Netzwerktopologien, Routing und Segmentierung
• Sicherheitsbewusstsein und vertraulicher Umgang mit Zugangsdaten
• Bereitschaft für gelegentliche Vor-Ort-Einsätze im Raum Berlin
• Zertifizierungen (NSE, CCNA Security o. ä.) sind ein Plus, aber kein Muss

Benefits

Was wir bieten:

• Faire Vergütung auf Stunden-/Tagesbasis
• Klare, abgegrenzte Aufträge – kein Wartungsvertrag, keine Bindung
• Remote-Zugang bei Bedarf (zeitlich begrenzt, per VPN)
• NDA wird vor erstem Einsatz geschlossen
• Professionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Ein motiviertes Umfeld im Medienbereich mit flachen Hierarchien und kurze Kommunikationswege

Wir freuen uns über Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität oder einer Behinderung.

Wir benötigen folgende Angaben:

• Kurzprofil deiner bisherigen Erfahrung (ein ausführlicher Lebenslauf ist nicht erforderlich)
• Referenzen oder Beispielprojekte im Bereich Firewall
• Deinen Tages- bzw. Stundensatz
• Deine aktuelle Verfügbarkeit

Die Ausschreibung findest du auch auf unserer Homepage

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Auf gehts!

Starte deinen nächsten Karriereschritt - Du bist ein freundlicher und erfahrener Webentwickler und möchtest Teil eines innovativen und erfolgreichen Teams werden? Dann könnte diese Position für dich sehr interessant sein.

Aufgaben

Entwicklung intuitiver und moderner webbasierter User Interfaces

Erweiterung von Komponenten unserer umfassenden Branchen-Lösung

Qualifikation

• Du verfügst über sehr gute JavaScript, ASP.Net und HTML, CSS-Kenntnisse
• Deine Deutschkenntnisse sind fließend
• Du hast Spaß daran, die Software kontinuierlich weiterzuentwickeln

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein modernes Büro in Brühl und Bonn
• 100% remote möglich
• Sozialleistung und Altersvorsorge
• Hochwertiges technisches Equipment
• Langfristige Perspektive
• Stabilität und Sicherheit
• Teamevents
• Duz Kultur

Ich freue mich auf deine Bewerbung!

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Bytes & Pixels is a Munich-based tech company building Labeless - a mobile app that helps consumers make healthier food choices by scanning product barcodes for nutritional insights. We are looking for a part-time Performance Marketing Manager to drive our growth through data-driven acquisition campaigns, with a focus on Meta Ads and Web2App funnels. If you are passionate about mobile growth, love working with data, and want to make a real impact at a fast-moving startup, we would love to hear from you.

Tasks

- Plan, execute, and optimize performance marketing campaigns on Meta (Facebook & Instagram), with a focus on improving ROAS and lowering CPA

- Build and iterate on Web2App funnels to convert web traffic into mobile app installs

- Develop and test new acquisition funnels (e.g. skincare vertical) to expand our user base

- Analyze campaign performance data, identify trends, and translate insights into actionable optimizations

- Create and test ad creatives, copy, and landing pages in collaboration with the product team

- Monitor and report on key growth KPIs (installs, retention, ROAS, CAC)

- Stay up to date on platform changes, best practices, and emerging paid acquisition channels

Requirements

- 1-3 years of hands-on experience in performance marketing, ideally in a mobile app or D2C environment

- Strong experience running and optimizing Meta Ads campaigns (Facebook Ads Manager)

- Familiarity with Web2App funnels, deep linking, and mobile attribution tools (e.g. Adjust, AppsFlyer, or similar)

- Analytical mindset with the ability to interpret data and make decisions based on KPIs

- Experience with A/B testing of creatives, audiences, and landing pages

- Self-starter who thrives in a fast-paced, lean startup environment

- Fluent in English; German is a plus

- Based in or near Munich, or willing to work in a hybrid setup

Benefits

- Flexible part-time schedule that fits around your life

- Hybrid work setup with a Munich-based office

- Direct impact on the growth of a product used by thousands of health-conscious consumers

- Work closely with the founder in a small, entrepreneurial team

- Freedom to experiment, learn, and shape the marketing strategy from the ground up

- Access to cutting-edge AI tools and an innovative tech environment

Excited about helping people make healthier choices while growing your marketing skills? We would love to hear from you! Apply now with your CV and a brief note about why this role excites you. We review applications on a rolling basis and aim to get back to you within a few days.

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We transform frontlines. At Pluz, we build AI systems that operate where work actually happens: in sales, in service, and in technical operations. To do this, we increasingly work with external builders. Not in a classic freelance setup, but as a tight network of people who actually want to get things done.

We bring all of this together in the Pluz Fellowship.

Tasks

As a Fellow, you work with us on real client projects. No demos, no slides, but systems that go live and are actually used. You take ownership of specific workstreams or parts of projects and collaborate closely with our team as well as with clients.

It’s not just about building individual components, but about understanding entire systems from problem structure to technical implementation to integration into existing processes. We bring the projects, the client access, and the structure. You bring the technical depth and the drive to execute things properly.

You don’t need to do any outreach. No pitching, no pipeline stress. The focus is on execution.

Requirements

We are not looking for generalists or beginners. The fellowship is aimed at experienced builders who have repeatedly shown that they can take complex systems from idea to production.

You have a strong technical background, typically in computer science, data science, or a similar field, and combine this with a clear understanding of business and growth. You don’t think in models or features, but in working systems and measurable impact.

You have already worked with modern AI technologies and know how to turn them into robust, scalable solutions. This is not just about experimenting with models, but about integrating them into real processes, systems, and organizations.

At the same time, you bring a strong sense of ownership. You work independently, make decisions, and take responsibility for outcomes. You don’t need a setup where someone tells you what to do. You create structure yourself.

Ideally, you have worked in dynamic environments such as startups, scale-ups, or demanding client projects. You know how to deliver under uncertainty.

In short, we are not looking for people who want to “do AI”, but for those who have already proven that they can use it to solve real problems.

Benefits

You get access to projects you typically wouldn’t get as an individual. Interesting clients, real use cases, and enough complexity to keep things challenging. At the same time, you become part of a small, strong network of people who think and work in a similar way. Not a freelance marketplace, but a deliberately curated setup.

We handle acquisition, client access, and project structuring. You can fully focus on execution.

The fellowship is intentionally selective. We are not looking for a large number of people, but for a small group we can work with long term.

If you want to work on real problems, take ownership, and build systems that actually work in the real world, we should talk.

Send us a short note about who you are, what you have been working on recently, and include a few concrete examples such as GitHub, projects, or cases.

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Wir suchen ab sofort/nach Absprache in Berlin: Erfahrene IT-Freelancer mit technischem Verständnis im Umgang mit Server-Hardware und NAS-Systemen

Aufgaben

Dein Aufgabengebiet

• Austausch defekter Festplatten (HDD/SSD) in Rack-Servern und NAS-Systemen (Synology, QNAP) sowie Kontrolle und Verifizierung von Backup-Jobs (u. a. Hyper Backup, Synology Active Backup for Business, Windows Server Backup).
• Installation und Inbetriebnahme von Client-Hardware (PCs, Apple Macs, Notebooks und Peripherie) sowie Durchführung von Verkabelungs- und Patchfeld-Arbeiten im Serverraum.
• Gelegentliche Unterstützung bei Arbeitsplatzumzügen sowie eigenständige Wartung und Einrichtung von Druckern.
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten.

Umgebung

• Windows Server 2016/2019, Hyper-V
• Synology / QNAP NAS
• Strukturierte Verkabelung (Cat6a/Cat7/LWL), 19”-Racks
• Microsoft 365 Umgebung

Qualifikation

Das bringst du mit

• Hands-on-Erfahrung mit Server- und NAS-Hardware
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, insbesondere bei der Kontrolle und Verifizierung von Backup-Prozessen
• Erfahrung in der Installation und Inbetriebnahme von Client-Hardware sowie Grundkenntnisse in Netzwerktechnik
• Eigenständiges und sauberes Arbeiten vor Ort
• Verfügbarkeit im Raum Berlin/Potsdam, kurzfristig abrufbar (Vorlauf 2–3 Tage)
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Benefits

Was wir bieten

• Faire Vergütung auf Stunden-/Tagesbasis
• Klare, abgegrenzte Aufträge – kein Wartungsvertrag, keine Bindung
• Professionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Ein motiviertes Umfeld im Medienbereich mit flachen Hierarchien und kurze Kommunikationswege

Wir freuen uns über Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität oder einer Behinderung.

Wir benötigen folgende Angaben:

• Kurzprofil deiner bisherigen Erfahrung (ein ausführlicher Lebenslauf ist nicht erforderlich)
• Referenzen oder Beispielprojekte im Bereich Firewall, Server-Wartung und Hardware
• Deinen Tages- bzw. Stundensatz
• Deine aktuelle Verfügbarkeit

Die vollständige Ausschreibung findest du auch auf unserer Homepage

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At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership.  

We're looking for a motivated and driven Product Owner who will help us shape team Pantograph as part of FlixTrain Tech organization. 

FlixTrain has ordered Talgo 230 trains with delivery starting in 2028. To operate these trains legally in the EU, we must successfully complete TSI-compliant train homologation. This includes certifying and integrating several train-side systems (Passenger Information, Telemetry & Diagnostics, CCTV, Onboard Unit, etc.) with Flix wayside systems. 

To meet a tight feature-freeze window on the train side and enable end‑to‑end tests, we are forming a dedicated integration team. This team will build and operate critical middleware and integrations (e.g. mTLS Proxy, VPN, MQTT messaging, certificate management, telemetry & diagnostics flows) between the trains and Flix's backend landscape. 

If you enjoy complex technical projects, hard deadlines, and driving alignment across multiple internal and external partners, this is a unique opportunity to shape the future of train mobility at Flix.  

After the 2026 integration and testing deadlines are met, the team will shift from a project-style, integration‑heavy focus towards ongoing product development. The same platforms we build now for end‑to‑end tests will become the core product surface that powers future fleet operations. 

About the Role

• Define and drive the product vision for FlixTrain's train‑to‑backend integration layer 
• Own and refine a highly technical backlog, covering areas such as mTLS proxying, VPN connectivity, MQTT messaging, certificate lifecycle automation, and data ingestion flows 
• Coordinate with other Product Owners on cross‑team capabilities, shared roadmaps, and interface alignment across Flix's wider mobility and operational ecosystem
• Lead cross‑organization integration work with train manufacturers, subsystem vendors, and internal platform teams, ensuring structured risk management process 
• Balance speed of delivery with engineering quality and maintainable solutions 
• Make data-driven decisions to continuously optimize product outcomes 

About You

• 3–5 years of experience as a Product Owner, with solid project management skills and a demonstrated ability to collaborate successfully with cross-functional product teams 
• You bring strong technical understanding that enables meaningful discussions with engineers on APIs, messaging, networking, security (certificates, authentication/authorization), observability, and cloud infrastructure, with the ability to assess implications for scope, risks, and timelines 
• You bring ownership, curiosity and a positive attitude to a high‑stakes, complex environment 
• Deep understanding of Agile software product development principles and techniques, including User Story Mapping, Impact Mapping, Lean, and Design Thinking, with a proven ability to apply them to drive product vision, prioritize work, and deliver customer value effectively 
• You enjoy working in an international environment and across organizational boundaries 
• Experience working with external vendors / partners on technical integrations is a strong plus 
• Fluent in English 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

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At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership.  

We're looking for a motivated and driven Senior Product Owner who will help us shape team Pantograph as part of FlixTrain Tech organization. 

FlixTrain has ordered Talgo 230 trains with delivery starting in 2028. To operate these trains legally in the EU, we must successfully complete TSI-compliant train homologation. This includes certifying and integrating several train-side systems (Passenger Information, Telemetry & Diagnostics, CCTV, Onboard Unit, etc.) with Flix wayside systems. 

To meet a tight feature-freeze window on the train side and enable end‑to‑end tests, we are forming a dedicated integration team. This team will build and operate critical middleware and integrations (e.g. mTLS Proxy, VPN, MQTT messaging, certificate management, telemetry & diagnostics flows) between the trains and Flix's backend landscape. 

If you enjoy complex technical projects, hard deadlines, and driving alignment across multiple internal and external partners, this is a unique opportunity to shape the future of train mobility at Flix.  

After the 2026 integration and testing deadlines are met, the team will shift from a project-style, integration‑heavy focus towards ongoing product development. The same platforms we build now for end‑to‑end tests will become the core product surface that powers future fleet operations. 

About the Role

• Define and drive the product vision for FlixTrain's train‑to‑backend integration layer 
• Own and refine a highly technical backlog, covering areas such as mTLS proxying, VPN connectivity, MQTT messaging, certificate lifecycle automation, and data ingestion flows 
• Coordinate with other Product Owners on cross‑team capabilities, shared roadmaps, and interface alignment across Flix's wider mobility and operational ecosystem
• Lead cross‑organization integration work with train manufacturers, subsystem vendors, and internal platform teams, ensuring structured risk management process 
• Balance speed of delivery with engineering quality and maintainable solutions 
• Make data-driven decisions to continuously optimize product outcomes 

About You

• 3–5 years of experience as a Product Owner, with solid project management skills and a demonstrated ability to collaborate successfully with cross-functional product teams 
• You bring strong technical understanding that enables meaningful discussions with engineers on APIs, messaging, networking, security (certificates, authentication/authorization), observability, and cloud infrastructure, with the ability to assess implications for scope, risks, and timelines 
• You bring ownership, curiosity and a positive attitude to a high‑stakes, complex environment 
• Deep understanding of Agile software product development principles and techniques, including User Story Mapping, Impact Mapping, Lean, and Design Thinking, with a proven ability to apply them to drive product vision, prioritize work, and deliver customer value effectively 
• You enjoy working in an international environment and across organizational boundaries 
• Experience working with external vendors / partners on technical integrations is a strong plus 
• Fluent in English 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

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Erfahrene Prüfer (m/w/d) bayernweit gesucht

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Leitung von Prüfungen
• Entscheidungs- und Zeichnungskompetenz für Bestätigungsvermerke und Prüfungsberichte (Pflichtprüfungen nach HGB / GenG, Konzernprüfungen, Nachhaltigkeitsberichterstattung, Sonderprüfungen)
• Zusammenarbeit mit den Vorständen und Aufsichtsräten unserer Volksbanken und Raiffeisenbanken
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von prüfungsorientierten Ansätzen und Methoden

Die Tätigkeit wird sowohl im Mobile Working ausgeübt als auch vor Ort bei unseren Mitgliedern.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Jura, (Wirtschafts-) Informatik, Digital Business Management oder in einem MINT-Studienfach. Zusätzliche Qualifikation durch Weiterbildungen von Vorteil
• Erfolgreicher Abschluss des Wirtschaftsprüferexamens wünschenswert, in der Position als Verbandsprüfer (m/w/d) nicht zwingend erforderlich
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Wirtschaftsprüfung oder Interne Revision, idealerweise im Bankensektor
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Flexibilität, Gewissenhaftigkeit und Verschwiegenheit

Als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) stehen Dir bei uns auch Führungspositionen offen. Sprich uns gerne an!

Benefits

Gesundheit & Wohlbefinden

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
  Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
• Fitness und Arbeitsplatz:
  Damit du dich rundum wohlfühlst, unterstützen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
• Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmäßige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Familie & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten:
  Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Kinderförderung:
  Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit Zuschüssen für Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
• Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.
• Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Weiterbildung & Karriere

• Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
• Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.
• Wirtschaftsprüfer-Förderung: Auf deinem Weg zum Wirtschaftsprüfer unterstützen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen für deine Weiterbildung.

Unternehmenskultur & Miteinander

• Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fühlst.
• Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.
• Events: Gemeinsame Events und Teamausflüge stärken unser Miteinander und bieten dir Raum für Austausch und Spaß.
• Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischer und abwechslungsreicher Küche für deine Pausen.

Sicherheit & finanzielle Vorteile

• Altersvorsorge: Für eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
• Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhältst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden Vergütungspakets.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie.
• Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem späteren Zeitpunkt für Auszeiten nutzen.

Mobilität

• Deutschlandticket: Für den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tägliche Mobilität einfach und kostengünstig bleibt.
• JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstützen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
• Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung für deinen Dienstwagen.
• E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in München stehen dir moderne Ladestationen für E-Autos zur Verfügung.
• Arbeitsort: Unser Büro liegt zentral in München und ist somit gut für dich erreichbar.
• Fahrkostenzuschuss: Zusätzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch Zuschüsse, damit du entspannt ankommst.

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About mammaly

We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!

Unsere Vision für 2028: Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher zu machen, das beste Supplement-Portfolio für über 30 Gesundheitsbereiche aufzubauen und die klare Marktführerschaft in Europa zu erreichen. Subscription ist dabei einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber und bereits heute ein zentraler Bestandteil unseres Geschäfts. Denn unser Erfolg basiert auf langfristigen Kundenbeziehungen, exzellenter Subscriber Experience und der konsequenten Steigerung von Retention und Lifetime Value.

Als Subscription Manager übernimmst du die ganzheitliche Verantwortung für unser Subscription Business – einen unserer umsatzstärksten und strategisch wichtigsten Bereiche. Du entwickelst unsere Strategie und Roadmap weiter, übernimmst Ownership für zentrale KPIs wie Retention, LTV und MRR und optimierst die gesamte Subscriber Journey, um nachhaltiges und profitables Wachstum sicherzustellen. Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, einen zentralen Wachstumstreiber von mammaly maßgeblich zu gestalten und langfristig zu skalieren.

40 h/w, Hybrid in Berlin
befristet, mit Option auf Verlängerung

Tasks

• Du übernimmst die strategische Verantwortung für unser Subscription Business und entwickelst und steuerst unsere mittel- und langfristige Subscription-Roadmap.
• Du verantwortest und optimierst die gesamte Subscriber Journey – von Onboarding über Retention bis Win-Back und Loyalty – mit dem Ziel, Engagement, Kundenbindung sowie MRR und Subscriber Profitabilität zu steigern.
• Du übernimmst Ownership für zentrale Subscription KPIs wie Retention, LTV und MRR und stellst deren nachhaltige Entwicklung sicher.
• Du stellst die Umsetzung unserer cross-funktionalen Subscription-Initiativen sicher und verantwortest die strategische Abstimmung mit Stakeholdern, Management und C-Level.
• Du entwickelst und optimierst gemeinsam mit dem CRM-Team automatisierte und personalisierte Subscriber-Flows (E-Mail, SMS).
• Du konzipierst und analysierst A/B-Tests zu Pricing, Angeboten, Incentives und leitest konkrete Optimierungen für den Akquise-Funnel und die Subscription Conversion Rate ab.
• Du verbesserst unsere Self-Service Subscription-Management-Experience u.a. durch den Aufbau eines eigenen Subscription-Portals und/oder einer App.
• Du monitorst und analysierst unsere Subscription-KPIs (AOV, LTV, Churn, Kohorten) und leitest datenbasierte Entscheidungen und Roadmap-Prioritäten ab.
• Du beobachtest kontinuierlich Markt-, Wettbewerbs- und US-Entwicklungen, um Entwicklungsimpulse frühzeitig zu erkennen.

Requirements

• Mindestens 3 Jahre im Bereich Subscription, CRM, Retention, Lifecycle oder DTC Growth
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung von Subscription-Modellen, idealerweise im DTC- oder E-Commerce-Umfeld
• Starkes analytisches Verständnis und Erfahrung mit Subscription-KPIs, Kohortenanalysen und datengetriebenen Entscheidungen
• Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung cross-funktionaler Projekte mit Teams aus Marketing, Product, Tech, SCM, CRM und CS
• Hohe technische Affinität und die Fähigkeit, dich schnell in neue Tools und Themen einzuarbeiten
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Ownership
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-Haves

• Erfahrung mit relevanten Subscription-, CRM- und Analytics-Tools (z. B. Loop, Shopify, Klaviyo, GetKlar)
• Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Wir machen das Leben von Hunden besser. Und das ihrer Menschen gleich mit. Wir suchen wir jemanden, der unsere Passion für glückliche Vierbeiner nicht nur versteht, sondern in mitreißenden Content übersetzt. Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und hilf uns, die mammalys Mission in die Social Media Welt zu tragen und die Herzen der Hundefreunde im Sturm zu erobern!

mammaly ist eine der am schnellsten wachsenden Premium-Marken für Hundesupplements. Hast du Lust die Person zu sein, die unsere Geschichte auf Instagram, TikTok und darüber hinaus erzählt? Gleichermaßen stark in Konzeption wie in Execution. Mit dem Gespür dafür, dass guter Content nicht zufällig performt, sondern weil Handwerk, Timing und Community-Verständnis zusammenkommen.

Damit wir uns ein besseres Bild von dir zu machen können, schicke uns bitte ein Kennenlernvideo mit deiner Bewerbung. Wir möchten einen ersten Eindruck von deiner bisherigen Erfahrung und erfahren, warum du der perfekte Social Media Manager / Content Creator bist, um unsere Inhalte auf das nächste Level zu pushen!

40h, Berlin, Hybrid

Tasks

• Entwicklung und Steuerung des Redaktionsplans über alle Social-Media-Kanäle hinweg - mit klaren Zielen für Reichweite, Engagement und Markenwahrnehmung.
• Eigenständige Produktion und Bearbeitung von Content: Video (Reels, TikToks, Kampagnenclips), Foto und Grafik.
• Frühzeitiges Erkennen von Trends und markenrelevante Adaption — nicht blind nachspielen, sondern in den mammaly-Kontext übersetzen.
• Aktiver Aufbau und Pflege unserer Community: Kommentare, DMs, UGC-Einbindung und Dialog mit unserer Zielgruppe.
• Konzeption und Begleitung von Video-Kampagnen mit hohem Engagement-Potenzial.
• Interviews mit unserem Gründerteam und externen Gästen für authentischen, mitreißenden Content.
• Vorbereitung, Redaktion und Schnitt unseres Podcasts — inklusive Rednerbetreuung und Qualitätssicherung.
• Regelmäßige Performance-Analyse des Contents: Reichweite, Engagement Rate, Follower Growth — mit klaren Learnings und datenbasierter Optimierung der Strategie.

Requirements

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Social Media und Content Creation — idealerweise in einem D2C-, FMCG- oder Lifestyle-Umfeld. Alternativ: abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Medien, Kommunikation oder Marketing mit relevanter Praxiserfahrung
• Tiefes Verständnis der gängigen Plattformen — nicht nur als User, sondern mit Wissen über Algorithmen, Formate und Best Practices
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikation auf Deutsch (Muttersprache oder C2) und Englisch (mind. B2)
• Eigenständige, organisierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise — gepaart mit Teamgeist und Kommunikationsfreude
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools für Videoschnitt, Bildbearbeitung und Content-Planung
• Ein großes Herz für Hunde & ganz viel Motivation

Großes Plus: Du hast einen eigenen Hund, der dich bei Content-Produktionen begleiten kann.

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Die Aphos Gesellschaft für IT-Sicherheit mbH ist als fokussierter Dienstleister und Berater am Markt tätig. Wir betreuen Kunden sowohl im Enterprise- und KMU-Segment und unterhalten Geschäftsbeziehungen zu einer Vielzahl öffentlicher Einrichtungen, Behörden und Bildungseinrichtungen.

Wir sind zertifizierter Vertriebs- und Ansprechpartner führender Technologieanbieter und bieten Kunden umfassende Managed Cybersecurity Services.

Als junges Unternehmen, in einem sich rasant entwickelnden Markt, wachsen bei uns Strukturen und Expertise schnell und dynamisch. Du kannst dich daher rasch entwickeln und hast die Möglichkeit zügig mehr Verantwortung zu übernehmen. Seit der Gründung 2021 leben wir eine Remote-First-Kultur und ein Großteil der Zusammenarbeit findet virtuell statt. Daher haben persönliche Eigenschaften wie Eigenmotivation, Selbstverantwortung, Disziplin und Selbstorganisation einen hohen Stellenwert.

Zum Aufbau unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n System Engineer Network & Security Solutions (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben

• Implementierung und Administration von IT-Sicherheitslösungen mit dem Fokus auf das SOPHOS Produktportfolio
• Kurz- sowie langfristige Projektarbeit im Bereich IT-Sicherheit und Netzwerk wie z. B. Migrationen von Firewall-Systemen
• Technische Kundenberatung und Support
• Betreuung von Kundensystemen im Sophos MSP-Programm
• Konzeption, Betrieb, Prüfung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit beim Kunden
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit diversen Schnittstellen sowie internen und externen Ansprechpartnern
• Kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierung im Bereich IT-Sicherheit

Qualifikation

• Analytischer oder technischer Bildungshintergrund, z.B. Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich IT und IT-Sicherheit oder Hochschulabschluss in Informatik, IT-Sicherheitsmanagement
• Fundierte Berufserfahrung in den Themenfeldern IT-Sicherheit, Firewall und Netzwerktechnik
• Zwingend erforderlich ist die Erfahrung mit dem Produktportfolio von SOPHOS, von Vorteil sind bereits die benötigten Herstellerzertifizierungen
• Erfahrung in Administration, Nutzung und Implementierung von IT-Sicherheitslösungen und Netzwerkinfrastrukturen
• Ausgeprägte Analysefähigkeit gepaart mit hoher Problemlösekompetenz
• Hohe Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit mit wechselnden Ansprechpartnern und Willen zur stetigen selbstständigen Weiterentwicklung
• Bevorzugt: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Arbeiten bei Aphos

Remote-First

Wir leben eine Remote-First-Kultur mit Teammitgliedern in ganz Deutschland. Du kannst flexibel von zuhause arbeiten und wirst dich trotzdem mit deinem Team verbunden fühlen.

Mitwachsen

Als junges Unternehmen wachsen bei uns Strukturen und Expertise schnell und dynamisch. Unsere Teammitglieder können sich entsprechend rasch entwickeln und haben die Möglichkeit zügig mehr Verantwortung zu übernehmen.

Weiterentwicklung

Damit du stets weiter lernen und dich persönlich und professionell weiterbilden kannst, haben wir für jedes Teammitglied ein jährliches Learning Budget eingeplant.

Hardware

Wir stellen dir moderne Hardware zur Verfügung und alles was du brauchst, um deinen Aufgaben effizient zu begegnen.

Freude an der Arbeit und kollegialer Zusammenhalt sind uns in unserem kleinen Team besonders wichtig. Wenn du dich in dieser spannenden Aufgabe siehst, freuen wir uns darauf dich kennenzulernen 😊

Du bist interessiert?

Dann sende uns deine Bewerbung ganz einfach online.

Wir freuen uns auf Dich!

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Finding Heads International GmbH ist eines der führenden, auf Executive Search spezialisierten Unternehmen, für die Suche von Führungspersönlichkeiten. Wir verstehen uns als Advokat unserer Mandanten, Kandidatinnen und Kandidaten im gleichen Maße. Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt unserer Arbeit. Unser Beraterteam besteht aus Führungskräften mit langjähriger Management- und Führungserfahrung und wir legen größten Wert auf fachkundige Beratung, individuelles Coaching und höchste Kompetenz im Umgang mit unseren Kandidatinnen und Kandidaten sowie unseren Mandanten.

Aufgaben

Wir suchen für Finding Heads Manager/innen mit Linien- und Führungserfahrungen aus der produzierenden Industrie oder Handel und Sie möchten den Schritt zur selbständigen Mitarbeit als Headhunter wagen. Sie haben umfangreiche Erfahrung in allen Prozessen von Unternehmen. Wir sprechen Menschen an, die am Ende Ihrer beruflichen Karriere als Quereinsteiger noch einmal in ein sehr interessantes Umfeld wechseln und erfolgreich arbeiten möchten. Wer Headhunter werden möchte, sollte bestimmte Anforderungen erfüllen und Qualifikationen mitbringen, um in dem Beruf Erfolg erfolgreich zu sein.
-Ausgeprägte Vertriebsorientiertheit

-Gute Kenntnisse im Projektgeschäft

-Gute Erfahrung in allen Funktionsebenen von Industrie- Handelsunternehmen

-Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick auf allen Ebenen

-Gute Menschenkenntnis, Empathie und Teamfähigkeit

-Gute Englische Sprachkenntnisse wären von Vorteil

-Gute PC und MS Office Kenntnisse

Qualifikation

Neben den schon erwähnten Eigenschaften sollten Sie ein sicheres, extrovertiertes Auftreten, Reisebereitschaft, schnelle Auffassungsgabe sowie eine gute Selbstorganisation und Durchhaltevermögen haben und das Terminmanagement beherrschen. Auch die Fähigkeit und Bereitschaft zum Networking ist wichtig und Sie können sich in unterschiedliche Firmenkulturen hineindenken, denn es geht nicht nur darum, Bewerber:innen mit den nötigen fachlichen Fähigkeiten zu finden, sondern die Kandidat:innen, die am besten ins Zielunternehmen passen. Ihre Kernaufgabe ist die Akquise und Betreuung Ihrer Kunden und die entsprechende Projektabwicklung. Für jedes von Ihnen akquiriertes Projekt bekommen Sie von uns einen Researcher zur Seite gestellt, der die entsprechenden Kandidaten für Ihr Projekt findet.

Benefits

Finding Heads ist kein Franchise Unternehmen. Wir bieten Ihnen aber eine erfolgreiche Plattform für Ihre selbständige Tätigkeit. Natürlich erhalten Sie alle notwendigen Tools von uns, die Sie für Ihre Arbeit benötigen und werden entsprechend angeleitet und gecoacht. Sie arbeiten vom Homeoffice aus, sind aber in unserem Team eingebunden. Gerne können wir in einem persönlichen Gespräch Details Ihrer Aufgabe besprechen.

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Where ambition meets opportunity

FDM ist eine globale Business‑ und Technologieberatung, die mit führenden Finanzinstituten zusammenarbeitet, um anspruchsvolle Projekt‑ und Transformationsvorhaben erfolgreich umzusetzen. Aktuell suchen wir dich als Informatica‑Expert*in (m/w/d) zur Unterstützung eines laufenden Modernisierungs‑ und Datenprojekts bei einem unserer Kunden in Deutschland.

In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion in der Weiterentwicklung und Modernisierung bestehender ETL‑Strecken, in der Analyse von Mainframe‑Prozessen sowie in der Integration neuer Datenarchitekturen. Dein Beitrag stellt sicher, dass Datenflüsse stabil, performant und zukunftssicher aufgestellt sind – und dass Modernisierungs‑ sowie Archivierungsanforderungen reibungslos umgesetzt werden.

FDM bietet dir eine unterstützende Arbeitsumgebung sowie einen klar definierten Entwicklungsweg, damit du deine technischen und beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln kannst.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Entwicklung, Weiterentwicklung und Betreuung von Informatica‑Workflows - ETL/ELT‑Prozesse, Datenverarbeitung und Datenintegration
• Analyse, Optimierung und Stabilisierung bestehender Batch‑ und Scheduling‑Strecken im Mainframe‑Umfeld - TWS
• Unterstützung bei Datenmigrationen, Modernisierungsprojekten sowie Archivierungs‑/Retention‑Vorhaben
• Durchführung von Fehleranalysen, Performance‑Optimierungen und End‑to‑End‑Monitoring zur Sicherstellung stabiler Datenprozesse
• Enger Austausch und Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Infrastruktur‑Teams und der Betriebsorganisation
• Erstellung, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung technischer Dokumentationen

Qualifikation

Wonach wir suchen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium
• 3+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Informatica / Mainframe
• Solides Verständnis von Mainframe Umgebungen - TWS, JCL
• Erfahrung in komplexen oder regulierten IT Umgebungen von Vorteil​
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
• Gute Englischkenntnisse (B2)
• Arbeitserlaubnis für Deutschland

Benefits

Das ist für dich drin 

Deine Entwicklung steht im Mittelpunkt unseres Handelns – vom ersten Tag an erhältst du in jeder Phase gezielte Unterstützung. Offene Kommunikation und direkter Austausch schaffen echte Wachstumschancen und nachhaltigen Erfolg.

Vergütung & Vertrag 

• Gehalt: 75.000 - 95.000€/Jahr 
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Start: Juli 2026
• Referral Bonus für erfolgreiche Empfehlungen 

Karriere & Entwicklung 

• Mentoring, persönliche Betreuung und regelmäßige Feedback Gespräche 
• Zugriff auf unser Skills Lab zur Weiterbildung 
• Einsatz bei einer Landesbank

Arbeitsumfeld & Flexibilität 

• Hybrides Arbeitsmodell - 90% Remote, 10% vor Ort
• Standort: Offenbach

Community & Wohlbefinden 

• Austausch mit Expert*innen und Coaches in der FDM Community
• Mental Health Programme, Externe Unterstützungs- und Beratungsangebote bei finanziellen, rechtlichen oder psychosozialen Themen
• Zugang zum Corporate Benefits Portal mit exklusiven Rabatten
• Gym Kooperationen

Dein Bewerbungsprozess    

So läuft es ab: Bewerbung - Telefoninterview – Kundeninterview

Bewirb dich jetzt. Wir freuen uns dich kennenzulernen.

Über FDM

FDM ist eine preisgekrönte, weltweit tätige Unternehmens- und Technologieberatung, die seit über 30 Jahren die Menschen hinter Tech und Innovation unterstützt. Sie arbeiten mit führenden Unternehmen weltweit zusammen, um genau dann das nötige Know-how bereitzustellen, wenn es gebraucht wird.

Bis heute hat FDM weltweit mehr als 25.000 Karrieren erfolgreich gestartet und ist ein vertrauenswürdiger Partner von über 300 Unternehmen weltweit.

FDM beschäftigt weltweit über 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über 75 Nationalitäten repräsentieren und gemeinsam als Team arbeiten. Ursprünglich in Brighton, GB gegründet, betreibt FDM heute 18 Standorte in Europa, Nordamerika und im asiatisch-pazifischen Raum und ist im FTSE4Good Index gelistet.

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Aufgaben

Test

Qualifikation

Test

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Where ambition meets opportunity

Wir suchen dich für ein Projekt bei einem Kunden aus dem Bankensektor, in dem du die technische Umsetzung und Weiterentwicklung der nCino Plattform auf Salesforce übernimmst. Dabei arbeitest du an stabilen, performanten Cloud Banking Lösungen und setzt technische Anforderungen in saubere, funktionale Lösungen um.

FDM begleitet dich dabei auf deinem beruflichen Weg und unterstützt deine technische Weiterentwicklung.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Im Kundenprojekt übernimmst du folgende Tätigkeiten:

• Technische Implementierung und Konfiguration der nCino Plattform auf Salesforce
• Umsetzung technischer Anforderungen innerhalb der nCino Module
• Anpassung von Datenmodellen, Workflows und Komponenten auf der Salesforce Plattform
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der bestehenden Systemlandschaft

Qualifikation

Wonach wir suchen

Du bringst Folgendes mit:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium
• 3+ Jahre Erfahrung in Salesforce Entwicklung mit nCino oder im Bankenumfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
• Gute Englischkenntnisse (B2)
• Arbeitserlaubnis für Deutschland

Benefits

Das ist für dich drin 

Bei uns stehst du im Mittelpunkt – persönliche Ansprechpartner*innen begleiten dich im Projekt und in allen Phasen deiner beruflichen Entwicklung. Kurze Wege und direkter Austausch ermöglichen einen nachhaltigen Erfolg und persönliches Wachstum.    

Durch dauerhaften Zugriff auf unser Skills Lab, hast du die Möglichkeit deine Fähigkeiten stets zu erweitern.    

Vergütung & Vertrag 

• Gehalt: 75.000 - 95.000€/Jahr
• Befristeter Arbeitsvertrag
• Projektdauer: voraussichtlich 24 Monate 
• Referral Bonus für erfolgreiche Empfehlungen 

Karriere & Entwicklung 

• Mentoring, persönliche Betreuung und regelmäßige Feedback Gespräche 
• Zugriff auf unser Skills Lab zur Weiterbildung 
• Einsatz bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Arbeitsumfeld & Flexibilität 

• Hybrides Arbeitsmodell
• Standorte: Köln, Düsseldorf oder Frankfurt

Community & Wohlbefinden 

• Austausch mit Expert*innen und Coaches in der FDM Community
• Mental Health Programme, Externe Unterstützungs- und Beratungsangebote bei finanziellen, rechtlichen oder psychosozialen Themen
• Zugang zum Corporate Benefits Portal mit exklusiven Rabatten
• Gym Kooperationen

Dein Bewerbungsprozess    

So läuft es ab: Bewerbung - Telefoninterview – Kundeninterview

Bewirb dich jetzt. Wir freuen uns dich kennenzulernen.

Über FDM

FDM ist eine preisgekrönte, weltweit tätige Unternehmens- und Technologieberatung, die seit über 30 Jahren die Menschen hinter Tech und Innovation unterstützt. Sie arbeiten mit führenden Unternehmen weltweit zusammen, um genau dann das nötige Know-how bereitzustellen, wenn es gebraucht wird.

Bis heute hat FDM weltweit mehr als 25.000 Karrieren erfolgreich gestartet und ist ein vertrauenswürdiger Partner von über 300 Unternehmen weltweit.

FDM beschäftigt weltweit über 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über 75 Nationalitäten repräsentieren und gemeinsam als Team arbeiten. Ursprünglich in Brighton, GB gegründet, betreibt FDM heute 18 Standorte in Europa, Nordamerika und im asiatisch-pazifischen Raum und ist im FTSE4Good Index gelistet.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Duisburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Planungskoordinator (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Planungskoordinator (m/w/d) erstellen, pflegen und steuern Sie eigenständig Projektstrukturpläne sowie Zeitpläne für komplexe Anlagenbauprojekte
• Desweitren koordinieren und integrieren Sie alle relevanten Fachdisziplinen und analysieren kritische Pfade sowie Pufferzeiten für einen reibungslosen Projektablauf
• Des Weiteren entwickeln und optimieren Sie Terminsteuerungsprozesse über den gesamten Projektzyklus
• Sie gewährleisten die Einhaltung aller technischen Anforderungen, Prozessabläufe
• Darüber hinaus moderieren Sie und nehmen aktiv an Termin- und Prozessplanungsworkshops mit Baustellenteam, Kunden und Projektpartnern teil.

Qualifikation

• Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), als Bürokaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit
• Sie besitzen idealerweise erste Erfahrung als Terminplaner (m/w/d), Planungskoordinator (m/w/d) oder Projektmanager (m/w/d)
• Sie überzeugen durch ein sicheres, freundliches Auftreten und arbeiten strukturiert sowie selbstständig
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Sie können sich auf flache Hierarchien, eine Du-Kultur und eine offene Unternehmenskultur freuen

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Wild gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung.

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Deine Mission

Wir bei Bling glauben, dass großartiges Produktdesign ein zentraler Bestandteil einer herausragenden Nutzererfahrung ist. Unser Product Manager arbeitet eng mit Product und Engineering zusammen, um intuitive, nutzerzentrierte Lösungen zu entwickeln. Wenn du Lust hast, tief in die Gestaltung digitaler Produkte einzutauchen, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung unseres Produkts mitzuwirken, bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt das Team im Product Design und entwirfst Screens sowie User Flows für unsere App
• Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer UX/UI und hilfst dabei, eine konsistente und hochwertige Nutzererfahrung bei Bling sicherzustellen
• Du bringst Ideen ein, erstellst erste Konzepte und unterstützt bei der Ausarbeitung von Designlösungen
• Du arbeitest eng mit Product Managern und Engineers zusammen und bekommst Einblicke in den gesamten Produktentwicklungsprozess.

Dein Profil

• Du bist eingeschrieben in einem Design-Studium (Bachelor oder Master) oder suchst ein freiwilliges Praktikum im Bereich Product Design
• Du hast bereits erste Erfahrung im Design gesammelt und fühlst dich sicher im Umgang mit Figma
• Du hast ein gutes Gespür für UX/UI und Interesse an digitalen Produkten
• Du bringst Drive, Eigeninitiative und Motivation mit und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Du arbeitest strukturiert, bist zuverlässig und ein echter Teamplayer
• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau und hast sehr gute Englischkenntnisse

Was dich erwartet

• Ein modernes, lebendiges Büro im Herzen von Berlin Mitte, perfekt angebunden und umgeben von zahlreichen Lunch-Spots – dazu eine voll ausgestattete Küche mit kostenlosen Getränken, Frühstück und Snacks
• Ein flexibles Hybrid-Arbeitsmodell, das dir ermöglicht, im Büro oder von zu Hause zu arbeiten – mit der Option, gelegentlich auch remote zu arbeiten
• Subventionierter Urban Sports Club sowie ein Beat81-Studio direkt in unserem Hinterhof - perfekt für Morgen-Workouts, aktive Lunch-Pausen oder ein starken Training am Abend
• Ein MacBook und hochwertiges Equipment, damit du bestens ausgestattet bist, um erfolgreich zu arbeiten
• Exklusiver Bling Mobile-Tarif für alle Mitarbeiter, der dich mit Premium-Mobilservices und zahlreichen Vorteilen verbindet.
• Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten durch eigenverantwortliche Projekte, interne Workshops und gemeinsames Lernen
• Regelmäßige Teamevents, die unsere Unternehmenskultur stärken und jeden Erfolg noch schöner machen

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Deine Mission

Wir bei Bling glauben, dass großartiges Produktdesign ein zentraler Bestandteil einer herausragenden Nutzererfahrung ist. Unser Product Manager arbeitet eng mit Product und Engineering zusammen, um intuitive, nutzerzentrierte Lösungen zu entwickeln. Wenn du Lust hast, tief in die Gestaltung digitaler Produkte einzutauchen, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung unseres Produkts mitzuwirken, bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt das Team im Product Design und entwirfst Screens sowie User Flows für unsere App
• Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer UX/UI und hilfst dabei, eine konsistente und hochwertige Nutzererfahrung bei Bling sicherzustellen
• Du bringst Ideen ein, erstellst erste Konzepte und unterstützt bei der Ausarbeitung von Designlösungen
• Du arbeitest eng mit Product Managern und Engineers zusammen und bekommst Einblicke in den gesamten Produktentwicklungsprozess.

Dein Profil

• Du befindest dich aktuell in einem Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Design und kannst uns für 20 Stunden pro Woche unterstützen
• Du hast bereits erste Erfahrung im Design gesammelt und fühlst dich sicher im Umgang mit Figma
• Du hast ein gutes Gespür für UX/UI und Interesse an digitalen Produkten
• Du bringst Drive, Eigeninitiative und Motivation mit und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Du arbeitest strukturiert, bist zuverlässig und ein echter Teamplayer
• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau und hast sehr gute Englischkenntnisse

Was dich erwartet

• Ein modernes, lebendiges Büro im Herzen von Berlin Mitte, perfekt angebunden und umgeben von zahlreichen Lunch-Spots – dazu eine voll ausgestattete Küche mit kostenlosen Getränken, Frühstück und Snacks
• Ein MacBook und hochwertiges Equipment, damit du bestens ausgestattet bist, um erfolgreich zu arbeiten
• Ein flexibles Hybrid-Arbeitsmodell, das dir ermöglicht, im Büro oder von zu Hause zu arbeiten – mit der Option, gelegentlich auch remote zu arbeiten
• Subventionierter Urban Sports Club sowie ein Beat81-Studio direkt in unserem Hinterhof - perfekt für Morgen-Workouts, aktive Lunch-Pausen oder ein starken Training am Abend
• Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten durch eigenverantwortliche Projekte, interne Workshops und gemeinsames Lernen
• Regelmäßige Teamevents, die unsere Unternehmenskultur stärken und jeden Erfolg noch schöner machen
• Exklusiver Bling Mobile-Tarif für alle Mitarbeiter, der dich mit Premium-Mobilservices und zahlreichen Vorteilen verbindet.

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Deine Mission

Entwickle strategische Partnerschaften mit den größten Unternehmen Europas.

Customer Experience wird zunehmend zu einem strategischen Differenzierungsfaktor für große Unternehmen. Bei yoummday unterstützen wir internationale Organisationen dabei, ihre Customer Experience neu zu gestalten - durch AI-gestützte Technologien, flexible Talentmodelle und eine globale Plattform für skalierbare CX-Operations.

Als Strategic Enterprise Account Executive (m/w/d) in unserem Headquarter in München übernimmst du neu entstandene Enterprise-Opportunities und entwickelst daraus langfristige strategische Partnerschaften.
Du arbeitest eng mit großen Unternehmen zusammen, analysierst komplexe Herausforderungen entlang der Customer Journey und entwickelst gemeinsam mit interdisziplinären Teams maßgeschneiderte CX-Lösungen. Dabei navigierst du komplexe Entscheidungsprozesse, begleitest Ausschreibungen und führst Deals mit einem Volumen von über €1 Mio. bis zum erfolgreichen Abschluss. Partner wie Telekom, Telefónica oder Lufthansa zeigen, in welcher Liga wir spielen und welchen strategischen Mehrwert wir für führende internationale Unternehmen schaffen.

• Strategic Opportunity Development: Du entwickelst neue Enterprise-Opportunities zu langfristigen Partnerschaften weiter und arbeitest eng mit Kunden zusammen, um ihre strategischen Ziele, operativen Herausforderungen und technologischen Anforderungen zu verstehen.
• Enterprise Solution Design: Gemeinsam mit internen Expert:innen aus Product & Tech und Operations entwickelst du maßgeschneiderte CX-Lösungen, die AI-Technologie, Plattformansätze und operative Skalierbarkeit intelligent verbinden.
• Complex Enterprise Deal Leadership: Du steuerst komplexe Deals über lange Sales Cycles hinweg, koordinierst Entscheidungsprozesse mit mehreren Stakeholdern auf Senior- und C-Level und verantwortest Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss.
• RFP & Procurement Management: Du begleitest strukturierte Ausschreibungsprozesse und koordinierst interdisziplinäre Teams, um überzeugende technische, operative und kommerzielle Angebote zu entwickeln.
• Pilot-to-Scale Partnership Development: Du begleitest Kunden von ersten Pilotprojekten bis zur erfolgreichen Implementierung und Skalierung unserer Lösungen und entwickelst daraus nachhaltige strategische Partnerschaften.

Dein Skillset

• Enterprise Solution Sales Experience: Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Enterprise Sales oder Strategic Sales mit – idealerweise im Umfeld von Technologie, Plattformlösungen, CX-Services oder Outsourcing.
• Strategic & Analytical Thinking: Du bist in der Lage, komplexe Geschäftsmodelle zu verstehen, Herausforderungen zu analysieren und daraus überzeugende Lösungsansätze für große Organisationen zu entwickeln.
• Complex Enterprise Deal Experience: Du hast Erfahrung mit langen Sales Cycles, im Handling mehrerer Stakeholder und hochvolumigen Deals im Enterprise-Umfeld.
• Solution-Oriented Mindset: Du verbindest kommerzielles Denken mit technologischem Verständnis und kannst komplexe Lösungen überzeugend präsentieren und verhandeln.
• International Communication: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch und bewegst dich souverän im Austausch mit internationalen Enterprise-Stakeholdern.

Dein Winning Deal

• Deine Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Joblunch-Zuschuss (69 € im Monat), eine "Givve"-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad-Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV & VL) sowie grandiose Team- und Companyevents.
• Dein Arbeitsplatz: Bei uns arbeitest du im flexiblen, hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf 2 Wochen im Jahr “Workation” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).
• Dein Footprint: Eine Position in einer profitablen Company, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der “future of work” zu arbeiten.
• Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und neue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.
• Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus Expert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln.

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Deine Mission

Öffne die Türen zu Europas größten Unternehmen.

Customer Experience wird gerade neu definiert - durch AI, globale Talentnetzwerke und flexible Operating Models.
Bei yoummday verbinden wir moderne Technologie, künstliche Intelligenz und ein globales Netzwerk aus hochqualifizierten Freelance-CX-Expert:innen, um führenden Unternehmen zu ermöglichen, ihren Kundenservice schneller, intelligenter und skalierbarer aufzubauen.

Als Enterprise Business Development Manager (m/w/d) New Business in unserem Headquarter in München bist du unser Door Opener für internationale Enterprise-Kunden. Unternehmen wie Telekom, Telefónica oder Lufthansa zeigen, auf welchem Niveau wir bereits mit internationalen Konzernen zusammenarbeiten.

Your Mission

• Entrepreneurial Market Building: Du erschließt neue Märkte für unsere Plattform, erkennst strategische Herausforderungen großer Unternehmen und positionierst unsere Technologie als innovative Lösung für skalierbare Customer-Experience-Operations.
• Enterprise Account Penetration: Du identifizierst strategische Large-Enterprise-Accounts im DACH-Markt und arbeitest dich tief in deren Organisation, Geschäftsstrategie und CX-Herausforderungen ein, um gezielt Zugang zu relevanten Entscheidungsträger:innen in internationalen Konzernen zu entwickeln.
• Account-Based Opportunity Creation: Mit strukturierten Account-Based-Marketing-Ansätzen, gezieltem Outreach, Social Selling und persönlichem Networking erschließt du internationale Enterprise-Unternehmen und entwickelst hochwertige Erstgespräche auf Senior- und C-Level.
• Complex Enterprise Sales Cycles: Du steuerst lange, komplexe Sales-Zyklen mit hohem Deal-Volumen (typischerweise > €1 Mio. Jahresumsatz) in einem 100 % Greenfield-Umfeld.
• Strategic Deal Collaboration: Sobald Opportunities entstehen, arbeitest du eng mit unseren Strategic Sales Kolleg:innen zusammen, um komplexe Deals strukturiert weiterzuentwickeln und internationale Enterprise-Kunden zu langfristigen Partnerschaften auszubauen.

Dein Skillset

• Proven Enterprise Sales Track Record: Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Enterprise Business Development oder Enterprise Sales mit und hast nachweislich Zugang zu großen Organisationen aufgebaut sowie relevante Gespräche auf Senior- oder C-Level initiiert.
• Hunter Mentality & Entrepreneurial Drive: Du verfügst über eine ausgeprägte Hunter-Mentalität, arbeitest eigenständig und bringst die Motivation, Ausdauer und den Ehrgeiz mit, neue Märkte und Accounts konsequent zu erschließen.
• Executive Presence & Persuasive Communication: Mit Charisma, diplomatischem Geschick und souveränem Auftreten gelingt es dir, Vertrauen auf Executive-Ebene aufzubauen und relevante Stakeholder für neue Partnerschaften zu gewinnen.
• Analytical Thinking & Business Understanding: Du arbeitest dich schnell in komplexe Organisationen, Geschäftsmodelle und KPIs ein, erkennst strategische Herausforderungen und leitest daraus relevante Gesprächsansätze sowie Lösungsansätze ab.
• International Communication: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch und bewegst dich souverän im Austausch mit internationalen Unternehmen und Konzernstrukturen.

Dein Winning Deal

• Deine Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Joblunch-Zuschuss (69 € im Monat), eine "Givve"-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad-Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV & VL) sowie grandiose Team- und Companyevents.
• Dein Arbeitsplatz: Bei uns arbeitest du im flexiblen, hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf 2 Wochen im Jahr “Workation” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).
• Dein Footprint: Eine Position in einer profitablen Company, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der “future of work” zu arbeiten.
• Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und neue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.
• Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus Expert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln.

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Warum diese Stelle besonders ist

Diese Rolle geht über klassisches Qualitätsmanagement hinaus: sie verbindet operative Umsetzung mit strategischer Verantwortung im regulierten Luftfahrtumfeld. Mit direktem Einfluss auf sicherheitskritische Produkte und der Perspektive zur stellvertretenden Leitung bietet sie echten Gestaltungsspielraum statt reiner Administration.

Aufgaben

• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards nach internationalen Normen (EN 9100, ISO 9001, EASA Part 21G/145).
• Stellvertretende Leitung des Qualitätsmanagements und Koordination von Audits, inklusive Nachverfolgung von Maßnahmen.
• Optimierung der Prozesslandschaft, Sicherstellung der Aktualität und Effizienz qualitätsrelevanter Abläufe.
• Begleitung von Entwicklungs- und Änderungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit technischen Teams.
• Schnittstellenmanagement mit Behörden, Kunden und Konzernpartnern bei Audits und Qualitätsfragen.
• Initiieren neuer Qualitätsthemen und kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse.

Qualifikation

• Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im Qualitätsmanagement.
• Erfahrung im Umgang mit internationalen Qualitätsnormen und Regularien, vorzugsweise aus Luftfahrt oder High-Tech-Industrie.
• Auditorenkenntnisse vorhanden oder Bereitschaft zur Qualifikation.
• Methodenkompetenz: 8D, 5Why, Ishikawa, Root Cause Analysis.
• Erfahrung in internationalen Konzernstrukturen und technikorientierten Umfeldern.
• Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil.
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.

Benefits

• Direktanstellung bei einem etablierten, global tätigen Technologiekonzern im Aerospace-Bereich in Deutschland
• Anspruchsvolle Aufgaben auf höchstem technischem Niveau — keine Serienware, sondern Spezialarbeit
• Moderner Arbeitsplatz mit professioneller Infrastruktur
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit Entwicklungsperspektive

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Wir wollen etwas bewegen – bist Du dabei? Wir sorgen dafür, dass über 80 Millionen Menschen in Deutschland von einer digitalen Gesundheitsversorgung profitieren können. Einige Produkte von uns, wie das E-Rezept oder die elektronische Patientenakte (ePA), kennst Du vielleicht schon. Gestalte mit uns das Gesundheitssystem von morgen.

Dein Arbeitsbereich: Portfolio & Technology Strategy

Das Team „Portfolio & Technology Strategy“ arbeitet als Stabsstelle für das Produktportfolio der gematik, zu dem u.a. die elektronische Patientenakte, der TI-Messenger oder das TI-Gateway zählen.
Als Strategieeinheit stellen wir einerseits die effektive Ausrichtung des Portfolios in Abgleich mit Digital- und Unternehmensstrategie sicher. Mit TI 2.0 treiben wir zudem das strategische Modernisierungsprogramm der Telematikinfrastruktur, über das - technologisch und organisatorisch - neue Grundlagen gelegt werden, wie die gematik als Digitalagentur operiert.

Aufgaben

• Du erstellst Präsentationen sowie Unterlagen für Workshops, Gremien und das Top-Management – gemeinsam mit Führungskräften, der Geschäftsführung und Gesellschaftern.
• Du unterstützt bei der Aufbereitung, internen Steuerung und Kommunikation der Roadmaps gegenüber internen und externen Stakeholdern.
• Du entwickelst Lösungen in enger Abstimmung mit verschiedenen Akteuren – von Fachexperten bis hin zu Führungskräften.
• Du übernimmst Verantwortung für Themen wie Ressourcenplanung, Statustracking oder Backlog-Management.

Qualifikation

• Abschluss: Du befindest Dich derzeit in einem Studium der Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsinformatik/-ökonomie, VWL oder einem vergleichbaren Studiengang mit MINT-Bezug.
• Erfahrung: Du hast bereits erste praktische Erfahrungen, idealerweise durch Praktika in der (IT-, Strategie- oder Management-)Beratung, gesammelt.
• Tool- & Methodenkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Word, PowerPoint und Excel. Erste Erfahrungen mit Jira oder Confluence sind von Vorteil.
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und stimmst Ziele, Meilensteine und Deadlines frühzeitig mit dem Team ab. Dabei agierst Du vorausschauend und lösungsorientiert. Zudem hast Du ein ausgeprägtes Auge für Details und legst Wert auf ansprechende, hochwertige Visualisierungen.
• Persönlichkeit: Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst offen mit verschiedenen Stakeholdern. Außerdem begeisterst Du Dich für Technologie und möchtest das deutsche Gesundheitswesen aktiv mitgestalten.
• Sprache: Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem, bewirb Dich trotzdem! Wir prüfen jede Bewerbung individuell und freuen uns darauf, Deine einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen kennenzulernen.

Benefits

• Job mit Sinn: Wir verpassen dem Gesundheitssystem ein Update – Denk mit uns Gesundheit digital.
• Benefits: Freie Tage am 24.12. und 31.12., Gesundheits- und Sportangebote, Mitarbeitendenevents, Corporate Benefits, Fahrradstellplätze und der obligatorische Obstkorb sowie Kaffee, Tee & Wasser.
• Mobiles Arbeiten: Innerhalb Deutschlands ist mobiles Arbeiten möglich, sowie eine bis zu 30-tägige Workation im europäischen Ausland (EU, EWR, Schweiz).
• Perspektive: Eine langfristige Anstellung während Deines Studiums mit 20 Arbeitsstunden pro Woche und Aussicht auf die Betreuung Deiner Abschlussarbeit.
• Entwicklung: Du profitierst von unseren internen Schulungsangeboten auf dem gematik Campus und internen Workshops wie „The Week“).
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Privatleben, Studium und Beruf ist uns wichtig, daher gestaltest Du Deine Arbeitszeit flexibel in Abstimmung mit Deinem Team.

Wir freuen uns auf Dich!  

Vielfalt macht uns stark! Deshalb haben alle Menschen bei uns die gleichen Chancen. Ganz egal ob weiblich, männlich, divers, mit Behinderung und unabhängig von Alter, ethnischer oder religiöser Zugehörigkeit oder ob Du nach einer Elternzeit wieder einsteigst. Dein Beitrag verbessert die Gesundheitsversorgung von morgen! Wir sind überzeugt: Ein respektvolles, wertschätzendes und offenes Miteinander ist die Grundlage, um das Gesundheitssystem erfolgreich zu digitalisieren.

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Das sind wir: Wir sind ein nationaler Lebensmittel-Fachgroßhandel im Außer-Haus-Markt und seit über 20 Jahren erfolgreich unterwegs.

Mit Hauptsitz in Bochum und Niederlassungen im ganzen Land arbeiten rund 200 Mitarbeiter täglich daran, unsere Kunden zuverlässig

zu versorgen. Über 8.000 Produkte, ein dreistelliger Millionenumsatz und jede Menge Leidenschaft für Foodservice machen uns zu

einem starken Partner im Markt. Dabei denken wir weiter und übernehmen mit unserer eigenen Nachhaltigkeitsagenda Verantwortung für

eine lebenswerte Zukunft.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

- Mitarbeit in IT-Projekten mit Schwerpunkten in den Bereichen Controlling und Logistik für ein national agierendes Unternehmen

- Unterstützung operativer Controlling-Prozesse sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Controllings

- Mitarbeit bei der Einführung eines neuen BI-Tools

- aktive Unterstützung unserer Mitarbeiter in Logistik, Vertrieb und Verwaltung

- termingerechte Umsetzung der im Team erarbeiteten Projektpläne und Koordination zwischen den Projektbeteiligten

Qualifikation

Dein Profil:

- Bachelor in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine solide kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger erster Berufserfahrung

- sehr gute Kenntnisse in MS Excel, Business Intelligence sowie in ERP-Prozessen wünschenswert

- erste Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil, idealerweise in den Bereichen Logistik oder Handel

- Bereitschaft, sich in Prozesse einzuarbeiten, im Team neue Ansätze zu erarbeiten und bestehende Systeme weiterzuentwickeln

- ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift

- strukturierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Benefits

Deine Benefits:

- ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum

- ein sicherer Arbeitsplatz in einem starken, kollegialen Team

- kurze Entscheidungswege und direkte Anbindung an die Standortleitung

- ein attraktives Gehalt nach Vereinbarung

- eine betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss

- gelegentliche Dienstreisen mit entsprechender Ausstattung und Unterstützung

- Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment

- ein JobRad über Firmenleasing

- Fitness und Gesundheit mit Hansefit

Neugierig? Jetzt bewerben, wir freuen uns auf dich

FFS Fresh Food Services GmbH & Co. KG

z. Hd. Antonia Krolop • Mindener Straße 2 • 14822 Linthe

Antonia Krolop Personalleitung

Tel.: +49 33844 59 602

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we-site ist eine spezialisierte Shopify Agentur und unterstützt Marken und Händler im gesamten DACH-Raum beim Aufbau, Relaunch und der Optimierung von Onlineshops. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung umsatzstarker Shopify Stores, die echte Werte schaffen – von der Migration über das Setup bis hin zur kontinuierlichen Optimierung.

Mit mehr als 100 erfolgreich abgeschlossenen Shopify-Projekten verfügen wir über tiefgehende Erfahrung in sämtlichen Projektphasen. Dank klarer Prozesse, definierter Meilensteine und einem strukturierten Projektmanagement behalten wir jedes Vorhaben im Griff. Ob Launch, Relaunch oder komplexe Migration: wir kennen jeden Schritt im Detail und sorgen für nachhaltigen Erfolg statt Chaos.

Durch unseren starken Fokus auf Shopify bieten wir individuelle Beratung, technologische Exzellenz und erstklassigen Service. Unsere Kunden profitieren von einem jungen, dynamischen und ehrlichen Team, das Qualität, Geschwindigkeit und Transparenz vereint.

Zu den Kunden von we-site zählen sowohl mittelständische Unternehmen als auch erfolgreiche D2C-Brands, darunter Miamor, nomadi, Hamburger Abendblatt, BirdBike, NeoTaste und Kärcher.

Unser Ziel: nachhaltiges Wachstum, messbare Ergebnisse und Onlineshops, die nicht nur optisch überzeugen, sondern Umsatz generieren.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Fullstack Shopify Developer bist du bei uns kein Ticket-Abarbeiter. Du denkst in Architekturen, entwickelst eigene Lösungskonzepte und trägst als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) echte Verantwortung in unseren Projekten. Marcel, unser CTO, ist dein Sparringspartner – kein Micromanager.

Deine Aufgaben

• Entwicklung komplexer Shopify-Lösungen: Custom Apps, Public Apps, Schnittstellen, APIs, GraphQL und Liquid
• Eigenständige Konzeption von technischen Architekturen – du denkst vom Kunden her, nicht vom Code
• Auftreten als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) in Kundenprojekten
• Enger Austausch mit Marcel (CTO) als Sparringspartner und Mentor
• Aktiver und versierter Einsatz von AI-Tools im Entwicklungsalltag (kein Nice-to-have, sondern Standard)
• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer technischen Standards und internen Prozesse

Qualifikation

Praxiserfahrung

• Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der Shopify-Entwicklung
• Nachweisbare Erfahrung mit Custom App- und / oder Public App-Entwicklung auf Shopify

Know-How

• Shopify Custom & Public Apps (Node.js / React)
• REST- und GraphQL-APIs sowie komplexe Systemintegrationen
• Shopify Liquid und Frontend-Entwicklung
• Technisches Architekturdenken – du siehst das Gesamtsystem, nicht nur den Code
• Versierter Umgang mit AI-Coding-Tools wie bspw. Cursor

Soft Skills

• Eigenständig und lösungsorientiert – du kommst mit Antworten, nicht mit Problemen
• Kannst dich tief in unbekannte Themen einarbeiten und eigene Lösungswege finden
• Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Hungrig nach Wachstum und offen für Feedback

Benefits

WARUM WIR?

Deine Benefits

• Arbeiten an echten, komplexen Shopify-Projekten bei starken Mittelstands- und D2C-Kunden
• Lernkultur: Dein persönliches und fachliches Wachstum ist uns sehr wichtig
• Große Eigenverantwortung und Raum, ein ambitioniertes Unternehmen aktiv mitzugestalten
• Du siehst innerhalb kürzester Zeit die Früchte deiner Arbeit
• Work hard, play hard! Wöchentliche Frühstücke, digitale Teamabende und physische Teamevents
• Mindestens 1x pro Jahr eine Workation mit dem ganzen Team (Mallorca, Ski-Fahren, Dänemark)

Für uns selbstverständlich

• Attraktives Gehalt: 50.000 – 60.000 € / Jahr (je nach Erfahrung)
• Hoher Ausstattungsstandard: Eigener Laptop, Stehschreibtisch, Dual-Monitor-Setup, eigene Telefonnummer etc.
• Transparente Company Culture mit regelmäßigen Roadmap- und Feedbackmeetings
• Firmenfitness- & Bikeleasing-Angebote
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
• Cooles Office in einem Hamburger Speicher in der Speicherstadt (Ja, auch mit Obstkorb)
• Flexible Home Office Regelung (3 Tage Office / 2 Tage Home Office)

Das Unternehmenswachstum ist rasant – unsere Motivation ungebremst.

Wir freuen uns, wenn wir dein Interesse geweckt haben und somit auf deine Bewerbungsunterlagen!

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Zeitwirtschaft (m/w/d)“ in Teilzeit.

Aufgaben

• Als Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Zeitwirtschaft (m/w/d) pflegen Sie An- und Abwesenheiten ebenso wie Arbeitszeitmodelle und -kontingente im SAP-System
• Dabei überwachen Sie Urlaubsansprüche und stellen eine verlässliche Abrechnung sicher
• Sie bearbeiten Krank- und Gesundmeldungen eigenständig und stellen eine vollständige Dokumentation sicher
• Zudem sind Sie zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zur SAP-Zeitwirtschaft
• Sie sorgen für die Einhaltung arbeitszeitrechtlicher Vorgaben und Betriebsvereinbarungen im Alltag

Qualifikation

• Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, etwa als Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
• Sie besitzen idealerweise erste Erfahrung mit SAP sowie mit dem arbeitsrechtlichen Rahmen, etwa dem Arbeitszeitgesetz und Betriebsvereinbarungen
• Bestenfalls verfügen Sie über Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• Sie überzeugen durch ein sicheres, freundliches Auftreten und arbeiten strukturiert sowie selbstständig
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf eine 30-Stunden-Woche sowie Homeoffice-Möglichkeiten
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit bester Verkehrsanbindung
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Wild gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung.

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Du bist SuccessFactors-Experte mit Weitblick und willst mehr als nur implementieren?

Bei uns übernimmst du als Lead SAP SuccessFactors Senior Consultant eine zentrale Rolle: Beratung. Architektur. Leadership. Du gestaltest komplexe HR-Transformationen bei unseren Kunden und entwickelst gleichzeitig als Kompetenzlead unser SuccessFactors-Portfolio und Team strategisch weiter.

Aufgaben

Projekt- & Beratungsschwerpunkt (End-to-End SuccessFactors)

• Leitung und Umsetzung von SAP SuccessFactors Implementierungen (End-to-End)
• Verantwortung für mehrere Module, z. B.:
• Employee Central (Core HR)
• Recruiting & Onboarding
• Performance & Goals
• Compensation
• Learning
• Succession & Development
• Employee Central Time / Time Tracking
• Durchführung von Transformationsprojekten (On-Prem → Cloud / Hybrid)
• Architektur- und Integrationsdesign:
• SAP HCM / H4S4 / Payroll
• SAP BTP & Integration Suite
• Steuerung von Projektteams sowie Qualitätssicherung

Kompetenzlead – Team & Portfolioentwicklung

• Aufbau und Weiterentwicklung des SAP SuccessFactors Bereichs
• Fachliche Führung und Coaching von Beratern (Junior bis Senior)
• Entwicklung von:
• Best Practices & Templates
• Accelerators & Projektmethodiken
• Unterstützung im Pre-Sales & Angebotsprozess
• Mitwirkung an:
• SAP Partnerstrategie
• Go-to-Market Angeboten
• Innovationsthemen (z. B. AI im HR Umfeld, Joule, BTP Extensions)

Integration & Architektur

• Design von hybriden HR-Systemlandschaften:
• SuccessFactors ↔ SAP HCM / H4S4 / PCE
• Steuerung komplexer Integrationen:
• Standard Integrationen (SAP delivered)
• Custom Integrationen (Integration Suite, APIs)
• Beratung zu Themen wie:
• Identity & Access (IAS/IPS)
• Work Zone / HR Portale
• Erweiterungen auf der SAP BTP

Qualifikation

Fachlich & technisch

• Mehrjährige Erfahrung (mind. 5-10 Jahre) im Bereich:
• SAP SuccessFactors (mehrere Module)
• Tiefe Kenntnisse in mindestens einem Core-Bereich:
• Employee Central (inkl. Datenmodell)
• Talentprozesse (PM/GM, Recruiting, Learning, etc.)
• Erfahrung mit:
• End-to-End Implementierungen
• Transformationsprojekten
• Hybrid-Architekturen (SF + SAP HCM)

Technische & architektonische Kompetenz

• Verständnis von:
• Integrationen (OData, APIs, Middleware)
• SAP BTP & Integration Suite
• Erfahrung mit:
• IAS/IPS (von Vorteil)
• Erweiterungskonzepten (Side-by-Side Extensions)

Leadership & Persönlichkeit

• Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams
• Fähigkeit, komplexe Themen auf Management-Level zu vermitteln
• Strategisches Denken und Interesse an Business Development
• Hohe Kundenorientierung und souveränes Auftreten
• Hands-on Mentalität trotz Seniorität

Benefits

Das bieten wir dir:

• Gestaltungsfreiheit

• Aktiver Aufbau eines der führenden SAP SuccessFactors Beratungsbereiche

• Top-Projekte

• Spannende Transformationen bei namhaften Kunden (Banken, Real Estate, etc.)

• Senior-Team

• Zusammenarbeit mit erfahrenen Architekten und Beratern

• Karriereperspektive: Entwicklung Richtung Practice Lead / Director / Partner

• Innovation

• Arbeit mit neuesten SAP Technologien:

• SAP BTP

• AI / Joule

• Work Zone

• Integration Suite

• Remote-first mit flexiblen Arbeitszeiten

Warum Insignion?

Wir stehen für: Tiefes SAP HR & SuccessFactors Know-how, starke Architektur- und Integrationskompetenz sowie Fokus auf echte Transformation statt Standardimplementierung.

Unser Ziel: HR-IT nicht nur betreiben – sondern neu denken.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Funzy steht für Fun & Cozy – und für eine neue Generation von Spielmöbeln, die Kreativität, Komfort und Funktionalität vereinen. Unsere Mission ist es, Kindern langlebige, fantasievolle und sinnvolle Produkte zu bieten, die sie beim Spielen, Entdecken und Wachsen begleiten.

Mit unserer innovativen Verbindung aus Möbelstück und Spielzeug inspirieren wir Kinder zu grenzenloser Fantasie und fördern ihre Entwicklung. Seit unserer Gründung im Jahr 2020 haben bereits über 350.000 Eltern unseren Produkten ihr Vertrauen geschenkt.

Um unsere Vision weiter voranzutreiben und Europas führende Marke für Spielmöbel zu werden, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unser Team bereichern und gemeinsam mit uns die Welt des Spielens neu definieren möchten.

Pensum: 35 - 40 Stunden

Ort: Remote

Startdatum: Ab Sofort

Sprachen: Deutsch & Englisch

Aufgaben

Du hast ein Auge für gutes Design und den Anspruch, dass jedes Marketing-Asset nicht nur gut aussieht, sondern auch funktioniert? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Teil des Design Teams arbeitest du eng mit den Bereichen Marketing, Content und Produkt zusammen, um Kampagnenideen wirkungsvoll umzusetzen.

• Gestaltung und Weiterentwicklung von digitalen Marketing-Assets über alle relevanten Kanäle hinweg (Website, Ads, CRM, Social Media, Marketplaces)
• Entwicklung von Kampagnen-Assets für Sales-Aktionen und Produkt-Launches – von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung
• Erstellung wirkungsvoller Creatives für Paid Ads (inkl. Varianten und Testing-Ansätzen)
• Gestaltung von CRM-Inhalten wie Headern, Bannern und In-Mail-Assets
• Design von Website-Assets (z. B. Produktvisuals, Conversion-Elemente)
• Erstellung von Printmaterialien wie Flyern, Posteinwürfen oder Produktanleitungen
• Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Touchpoints hinweg
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Design-Templates und Guidelines für eine skalierbare Asset-Produktion

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Mediengestalter:in Digital & Print)
• 2-3 Jahre Erfahrung im E-Commerce oder in einem performance-orientierten Umfeld (z. B. Agentur, D2C, Startup)
• Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign), Figma und Canva
• Gutes Verständnis für Performance Marketing und die Anforderungen an wirkungsvolle Creatives sowie Gespür für Copywriting
• Gespür für Marken, visuelle Trends und zielgruppengerechte Kommunikation
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Startup-Mindset: Du fühlst dich wohl in einem dynamischen Umfeld mit Tempo und wechselnden Prioritäten, treibst Themen gerne proaktiv voran und bringst sie zuverlässig ins Ziel
• Begeisterung für innovative Produkte und Marken im Bereich Consumer Goods
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Einblicke in die spannende Welt eines dynamisch wachsenden E-Commerce-Start-ups mit viel Gestaltungsspielraum
• Eine inspirierende Unternehmenskultur geprägt von Innovationsgeist, flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und schnellen Entscheidungen
• Modernes Arbeiten: Anspruch auf Shared Office Desk, MacBook, flexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten aus dem Home Office
• Unvergessliche Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und für Abwechslung sorgen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte für dich sowie exklusive Vorteile für Family & Friends

Das hört sich nach einem Match an? Dann sende uns deine Bewerbung inklusive deines Lebenslaufs und weiterer relevanter Dokumente. Bitte gib zudem dein frühestmögliches Startdatum an.

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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We are looking for a Cloud Infrastructure Cost Analyst to help us understand, forecast, and optimize the cost structure of our cloud-based products.

This role sits between engineering, finance, and data analytics. You will work closely with our Cloud Engineering team to understand how architectural decisions impact infrastructure cost and help the company make better data-driven decisions around scaling, resources, pricing, and usage.

You should be comfortable diving into cloud infrastructure concepts, analyzing usage data, and building tools and reports that help engineering, finance, and sales understand the economics of our platform.

Tasks

• Analyze cloud usage and infrastructure spend to understand the main cost drivers across our platform
• Build and maintain reports on infrastructure cost (e.g. free vs paid tier usage, POC environments, product-level cost)
• Work closely with the Cloud Engineering team to understand how architecture and resource usage affect cost
• Develop models to estimate cost per customer, feature, or workload
• Forecast infrastructure spend based on usage trends and upcoming changes in our architecture
• Identify opportunities for cost optimization (e.g. savings plans, resource sizing, usage patterns)
• Build internal dashboards and simple tools to make cloud cost data accessible to engineering, finance, and sales
• Support internal teams with data for pricing, deal modeling, and infrastructure planning

Requirements

• Strong analytical skills and experience working with Python and SQL
• Experience analyzing large datasets and building reports or dashboards
• Familiarity with public cloud platforms (AWS, GCP, or Azure) and a basic understanding of infrastructure components such as compute, load balancing, and serverless workloads
• Ability to translate technical usage data into cost models, forecasts, or business insights
• Comfortable working with engineers and understanding how cloud architecture and resource usage affect cost
• Experience working with modern data platforms (e.g. Snowflake or similar)

Nice to have

• Experience with cloud cost analysis, FinOps, or infrastructure cost modeling
• Experience working in cloud engineering, DevOps, or infrastructure-heavy environments
• Familiarity with cloud billing tools or cost management tools (AWS Cost Explorer, GCP Billing, etc.)
• Experience with forecasting, budgeting, or usage modeling

Benefits

• Shape the future of AI infrastructure
• Work with a globally distributed, high-talent team
• Competitive compensation + equity
• Remote-first culture

Candidates, please submit a short non-AI-generated cover letter and explain why you think you are a great fit for this role.

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Deine Aufgaben

Wir gestalten die Mobilität und Arbeitswelt von morgen – nachhaltig, smart und mit echtem Mehrwert für Unternehmen und Menschen. Als Vorreiter im Dienstradleasing und mit unserer Multibenefit-Software Probonio machen wir Arbeitgeber attraktiver und Teams zufriedener. Mit unseren Marken Bikeleasing, Probonio und Bike2Future setzen wir Impulse für moderne Benefits, Mobilität und starke Markenauftritte.

Für unser Team Events und Cooperations suchen wir Dich als Sponsoring Manager (gn) für eine auf 24 Monate befristete Elternzeitvertretung mit Option auf Verlängerung. In dieser Rolle gestaltest Du unsere Sponsoring-Partnerschaften aktiv mit, machst Marken erlebbar und sorgst dafür, dass unsere Engagements messbar, sichtbar und strategisch wirksam sind. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

• Für alle Marken der Bikeleasing Gruppe entwickelst und optimierst Du Sponsoring-Strategien, die unsere Markenpositionierung stärken
• Sponsoring-Partnerschaften wählst, bewertest und verhandelst Du – von der ersten Idee bis zur finalen Vereinbarung
• Vor Ort sorgst Du für eine reibungslose Umsetzung unserer Sponsoring-Aktivierungen, zum Beispiel bei Spieltagen, Präsentationen oder Events, eng verzahnt mit dem Eventmanager
• Indem Du unsere internen und externen Partner steuerst, sorgst Du für reibungslose Abläufe
• Zu deinen Aufgaben gehört es, Erfolge zu messen, Sponsoringprozesse zu optimieren und Reporting‑Standards inklusive klar definierter KPIs sowie entsprechender Optimierungsableitungen zu etablieren
• Du beobachtest kontinuierlich Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Sponsoring‑Umfeld und identifizierst relevante Trends, Potenziale und strategische Chancen
• Bei der Budgetplanung für Sponsoring-Aktivitäten unterstützt Du das Team und trägst zu einer klaren Allokation der Mittel bei

Deine Stärken

• Mehrere Jahre Erfahrung im Sponsoring Management – idealerweise im Umfeld Sport, Markenaktivierung oder Partnerschaften
• Sehr gute Verhandlungskompetenz, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten gegenüber Partnern
• Hohe Reisebereitschaft und Freude daran, Sponsoring-Aktivierungen persönlich zu begleiten
• Starke organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität: Ideen entwickelst Du nicht nur, sondern setzt sie aktiv um
• Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten gegenüber Partnern
• Begeisterung für Sport, Bewegung und starke Markenpartnerschaften
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum zu uns?

Wir leben echten Teamspirit: Für uns zählt jede einzelne Person. Unser dynamisch wachsendes Team leistet jeden Tag Großartiges – und wir möchten Dich an unserer Seite haben!

• Du bist Teil des Wachstums, kannst vieles vorantreiben und aktiv mitgestalten – gemeinsam schaffen wir eine starke Karriereperspektive
• Zurück ins Office? Nicht bei uns! Stattdessen erwartet Dich maximale Flexibilität – unterstützt durch unser modernes Gleitzeitmodell sowie unserer Workation Policy
• Wir leben echtes Sparring: offene Kommunikation, ehrliches Feedback und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Über Probonio erhältst Du monatlich einen 50 €-Gutschein Deiner Wahl – plus 60 € jährlich zu Deinem Geburtstag
• Neben starken Versicherungsbedingungen für Deine betriebliche Altersvorsorge erhältst Du zusätzlich vermögenswirksame Leistungen
• Und selbstverständlich kannst Du bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs über uns als Arbeitgeber leasen

Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Darum freuen wir uns über alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

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Your mission

We shape the future of mobility and the modern workplace – sustainable, smart and with real value for businesses and people. As a pioneer in company bike leasing and with our multibenefit platform Probonio, we help employers become more attractive while increasing team satisfaction. With our brands Bikeleasing, Probonio and Bike2Future, we create strong impulses for modern mobility, benefits and brand presence.

To strengthen our Events and Cooperations team, we’re looking for a Sponsoring Manager (gn) for a 24 - month parental leave cover and the option to extend**.** In this role, you develop and manage our sponsorship portfolio, activate our brand in meaningful ways and ensure that every engagement is strategic, measurable and impactful. Have we sparked your interest? Then we look forward to receiving your application!

• Develop and optimize sponsorship strategies across all Bikeleasing Group brands, strengthening your impact on brand positioning
• Select, assess, and negotiate sponsorship partnerships — guiding them from the first idea all the way to the final agreement
• Ensure smooth on‑site execution of sponsorship activations, such as match days, presentations, or events, working hand in hand with the event manager
• Coordinate internal and external partners, keeping every process running seamlessly
• Measure success, refine sponsorship workflows, and establish reporting standards with clearly defined KPIs and meaningful improvement actions
• Track market and competitor developments in the sponsorship landscape, identifying trends, opportunities, and strategic potential
• Support the team in planning budgets for sponsorship activities and contribute to transparent resource allocation

Your profile

• Several years of experience in sponsorship management, ideally within sports, brand partnerships or activation
• Strong negotiation and communication skills paired with a confident partner-facing presence
• High willingness to travel and enthusiasm for on-site activations
• Strong organizational and structured working skills
• Hands-on mindset: you turn ideas into actions
• Strong communication skills and a professional presence when engaging with partners
• Genuine passion for sports, movement and strong brand partnerships
• Excellent German and English language skills

Why us?

We live true team spirit: every single person counts. Our dynamically growing team achieves great things every day – and we want you by our side!

• You become part of a fast-growing company where you can actively contribute to shaping our future
• Enjoy maximum flexibility supported by our modern flextime model and workation policy
• Open communication, honest feedback and real collaboration at eye level
• Through Probonio, you receive a 50 € monthly voucher of your choice plus 60 € on your birthday
• Attractive pension benefits and additional capital-forming contributions
• Lease up to two bikes or pedelecs with us as your employer

We value diversity as an enrichment for our team. Therefore, we welcome all applications and explicitly encourage people with disabilities or other challenges to apply.

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Zur Verstärkung unseres Teams in der Gebäudetechnik suchen wir einen Technischen Property Manager (w/m/d) für unsere Wohn- und Gewerbeimmobilien , der die technische Betreuung unseres Immobilienbestands eigenverantwortlich und professionell steuert.

Über uns

Die Trigon Unternehmensgruppe ist ein etabliertes Berliner Immobilienunternehmen mit Fokus auf die Entwicklung, Verwaltung und Vermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Der Bestand umfasst rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten sowie Stellplätze.

Aufgaben

• Planung, Koordination und Umsetzung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Gebäuden und Außenanlagen
• Erstellung und Prüfung von Angeboten sowie Bearbeitung von Ausschreibungen
• Pflege und Aktualisierung von Bestands- und Baudaten
• Überwachung der Auftragsrealisierung, Budgetkontrolle und Abrechnung von Bau- und Instandhaltungsprojekten
• Kontrolle und Prüfung von Wartungs- und Serviceverträgen im Rahmen des Gebäudemanagements
• Sicherstellung der Verkehrssicherungspflichten für Gebäude und Anlagen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken, Berichten und Analysen

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. im Bereich Gebäudetechnik, Facility Management) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse im Bau- und Wohnungswesen mit technischem, rechtlichem und betriebswirtschaftlichem Verständnis
• Erfahrung mit VOB, Vertragsrecht und Bauvertragswesen von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• eine unbefristete Festanstellung und Entwicklungsperspektive
• eine Anspruchsvolle Aufgabe, hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit den Arbeitsbereich weiterzuentwickeln
• ein professionelles und kollegiales Team
• Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), Weihnachten und Silvester frei
• Deutschlandticket
• Getränke und frisches Obst

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – werden Sie Teil unseres erfolgreichen Immobilienunternehmens!

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Unser Mandant ist eine renommierte kulturelle Institution mit internationaler Strahlkraft und klarem Fokus auf zeitgenössische Kunst. Mit einem anspruchsvollen Ausstellungsprogramm, einer einzigartigen Sammlung und hoher gesellschaftlicher Relevanz hat sich das Haus als bedeutender Ort für Kunst, Diskurs und kulturelle Teilhabe etabliert. Als gemeinnützige Institution verbindet es künstlerische Exzellenz mit wirtschaftlicher Stabilität und wird von einem engagierten Führungsteam zukunftsorientiert weiterentwickelt.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine Persönlichkeit, die medientechnische Lösungen nicht nur umsetzt, sondern aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

• Planung, Umsetzung und Betreuung medientechnischer Installationen in Ausstellungen

• Technische Realisierung von Video-, Audio- und Lichtkonzepten in enger Zusammenarbeit mit Künstler:innen und Kurator:innen

• Aufbau, Einrichtung und Wartung von AV-Technik wie Projektoren, Monitoren, Mediensystemen und Soundlösungen

• Technische Begleitung komplexer Medienkunstprojekte, häufig individuell und werkbezogen

• Fehleranalyse, Wartung und kontinuierliche Optimierung der eingesetzten Technik während der Laufzeit von Ausstellungen

• Dokumentation technischer Set-ups sowie Sicherstellung nachhaltiger und nachvollziehbarer Lösungen

• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Ausstellungsbau, Elektrotechnik und weiteren technischen Bereichen

• Mitwirkung an der technischen Weiterentwicklung der Ausstellungs- und Sammlungsformate

• Mitverantwortung für die Organisation und Pflege des technischen Inventars

• Unterstützung bei Auf- und Abbauten von Ausstellungen sowie punktuelle Bereitschaft für flexible Einsätze im laufenden Betrieb

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Medientechnik, Veranstaltungstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Umgang mit AV-Technik; Erfahrungen im Ausstellungs-, Museums- oder Kulturbereich sind von Vorteil

• Gutes technisches Verständnis für komplexe, individuelle Installationen und Sonderlösungen

• Freude an der Zusammenarbeit mit Künstler:innen und an kreativen, nicht standardisierten Prozessen

• Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, sich schnell in wechselnde Anforderungen und Projekte einzudenken

• Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Künstler:innen

• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen von Ausstellungsauf- und -abbauten sowie in Einzelfällen auch zu Samstagsarbeit oder kurzfristiger technischer Unterstützung während laufender Ausstellungen

Benefits

• Arbeiten an der Schnittstelle von Kunst, Technik und internationalem Ausstellungsbetrieb

• Direkter Austausch mit Künstler:innen, Kurator:innen und weiteren kreativen Akteur:innen

• Ein Umfeld, das technische Präzision und kreative Lösungen gleichermaßen fordert

• Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen, kollegialen und kreativen Team

• Unbefristete Anstellung in einer etablierten Institution mit hoher Arbeitsplatzsicherheit

• 30 Urlaubstage pro Jahr

• Ansprechende Vergütung mit 13 Gehältern pro Jahr

• Weitere Benefits wie betriebliche Gesundheitsangebote

Haben Sie Lust auf ein solch spannendes Arbeitsumfeld? Und haben wir mit Ihnen als Medientechniker (m/w/d) vielleicht genau die richtige Person gefunden? Dann melden Sie sich zeitnah – wir freuen uns auf ein erstes Gespräch!

Für Rückfragen zu dieser Vakanz steht Ihnen Frau Julia Derks gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 01579 2468643.

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Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft des Lernens!

Wir stellen ab sofort eine Person für das oben genannte Tätigkeitsfeld ein.

Als IT-Support-Spezialist/-in sind Sie Ansprechperson für internen Nutzer/-innen (Lehrkräfte, Verwaltung und Schüler/-innen). Gemeinsam mit einem weiteren IT-Kollegen sorgen Sie für einen reibungslosen Betrieb unserer IT-Infrastruktur und gestalten aktiv die digitale Weiterentwicklung mit. Sie bringen nicht nur technisches Know-how mit, sondern auch Freude daran, Menschen zu unterstützen und moderne Lernumgebungen mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

Ihre Aufgaben bei uns

• First-Level-Support: Sie sind die erste Anlaufstelle bei IT-Fragen und technischen Problemen – telefonisch, per Remote oder direkt vor Ort.
• Client- und Geräteverwaltung: Betreuung und Wartung von PCs, Notebooks, Druckern, mobilen Endgeräten (inkl. iPads) und weiterer Peripherie.
• iPad-Management: Inventarisierung, Konfiguration und Verwaltung der schulischen iPads über MDM-Lösungen.
• Systemadministration: Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Netzwerkinfrastruktur.
• IT-Dokumentation: Erstellung und Pflege von Anleitungen, Prozessen und Systemübersichten.
• IT-Projekte & Weiterentwicklung: Mitarbeit an spannenden Projekten zur Digitalisierung des Schulalltags.
• IT-Sicherheit: Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen zum Schutz unserer Systeme und Daten.
• Technische Ausstattung: Aufbau, Konfiguration und Inbetriebnahme von Arbeitsplätzen und Softwarelösungen.

Qualifikation

Was Sie mitbringen sollten

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1).
• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich – oder vergleichbare praktische Erfahrung.
• Freude am Umgang mit Menschen und ein serviceorientiertes Mindset.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten.
• Fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und Microsoft 365.
• Erfahrung mit Netzwerken, Benutzerverwaltung und IT-Sicherheit ist von Vorteil.
• Kenntnisse in der Nutzung und Administration von Linux-Systemen (z. B. Debian, Ubuntu, Linux Mint) sind wünschenswert, aber kein Muss.
• Teamgeist, Lernbereitschaft und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.

Benefits

Wir bieten

• Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L
• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Schulumfeld.
• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
• Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien.
• Moderne Arbeitsmittel und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der schulischen Abläufe.

Die Canisius-Kolleg GmbH gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir freuen uns über die Bewerbung entsprechend qualifizierten Frauen, die bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Schwer­behinderte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Bei Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an den Rektor des Kollegs.

Die Bewerbung sollte die üblichen Bewerbungsunterlagen enthalten. Und: Wir legen ausdrücklich keinen Wert auf Bewerbungen nach DIN, sondern freuen uns, wenn Sie bei der Gestaltung eigenen Vorlieben und Stärken folgen. Wir freuen uns, von Ihnen zu lesen.

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Machen Sie den Sprung in ein engagiertes Team von über 900 Profis weltweit und gestalte aktiv den digitalen Wandel mit uns. Bei audius setzen wir auf maßgeschneiderte Services – von der Beratung über die Implementierung bis zum Betrieb.

Unsere Kultur fördert Innovation, Kundenorientierung und vor allem unsere Mitarbeitenden. Egal ob Sie analytisch, kommunikativ, pragmatisch oder kreativ sind – bei audius finden Sie den perfekten Arbeitsplatz und vielfältige Karrierechancen.

Mitarbeiter (m/w/d) IT-Servicepoint

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.06.2026 einen engagierten IT-Servicepoint-Mitarbeiter (m/w/d), der Freude am direkten Userkontakt hat und IT nicht nur versteht, sondern auch serviceorientiert lebt. Sie arbeiten in Vollzeit (40 Stunden/Woche) mit festen Arbeitszeiten.

Aufgaben

• Allgemeiner Support von IT-Hard- und Software (Lenovo, HP und Apple)
• Persönliche Beratung und Betreuung der Anwender im Servicepoint
• Ausgabe, Rücknahme und Verwaltung von IT-Equipment und Zubehör
• Durchführung von Healthchecks sowie AD-Kontenverwaltung
• Schnittstelle zwischen Usern und nachgelagerten IT-Prozessen
• Dokumentation und Pflege von Asset Daten im Kundensystem

Qualifikation

• Erfahrung im IT-Support / IT-Servicepoint / IT-Service Desk
• Fundierte Kenntnisse in aktueller IT-Hardware (Laptops, Smartphones, Tablets)
• Sehr gute Kenntnisse in MS Windows, MS Office 365, Active Directory, SCCM, MDM
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Ordentliches Auftreten in bereitgestellter Arbeitskleidung
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive mit der Möglichkeit, sich auch innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln.

• Inhabergeführt (seit 1991)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning Angebote
• audius private Krankenversicherung
• Bikeleasing
• Urban Sports Club
• Corporate Benefits
• Abwechslungsreiche Firmenevents

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Bielefeld (Hybrid)

Wir bauen die digitale Beschaffungs-Engine für den deutschen Mittelstand und du baust das technische Rückgrat.

Als Senior Backend Engineer entwickelst du skalierbare Backend-Systeme, APIs und Automatisierungs-Workflows. Du arbeitest mit Python, GCP, event-driven Architekturen und integrierst LLMs für intelligente Prozesse. Du nutzt AI-Tools nicht nur in unseren Produkten, sondern auch in unserem Entwicklungsprozess und bringst mit uns auch das interne Engineering auf das nächste Level.

Du arbeitest eng mit CTO, Data- und Backend-Automation-Team zusammen.

Aufgaben

Backend & APIs

• REST/GraphQL-APIs entwickeln (Python)
• Cloud Functions auf GCP bauen
• ERP-, CRM- und Lieferanten-APIs integrieren
• PostgreSQL/Firestore/BigQuery– Datenmodellierung und Performance-Optimierung

Event-driven Architecture & Automation

• Event-driven Systeme mit GCP Pub/Sub aufbauen
• Workflow-Orchestrierung (n8n, Airflow)
• Error Handling, Retry-Logik, Monitoring

AI & LLM Integration

• LLMs (OpenAI, Anthropic, ...) für Datenextraktion, Routing, Klassifizierung integrieren
• AI-Agenten für autonome Workflows bauen
• RAG-Workflows, Vector DBs, Prompt Engineering
• Guardrails und Fehlerbehandlung für Non-Determinismus

AI-assisted Development

• AI-Tools (Cursor, Claude Code) effektiv nutzen
• Best Practices für AI-assisted Development im Team etablieren
• Code-Reviews, Testing, CI/CD-Pipelines

Infrastructure

• CI/CD mit GitHub Actions/Cloud Build
• Terraform (IaC)
• Monitoring, Logging, Alerting

Qualifikation

• 5+ Jahre Backend-Entwicklung, davon 2-3 Jahre Senior-Rolle Sehr gute Kenntnisse in Python
• Erfahrung mit Serverless (Cloud Functions, AWS Lambda, o. Ä.)
• Praktische Erfahrung mit Workflow‑/Orchestration‑Tools wie n8n, Airflow, Zapier oder make
• Verständnis event‑driven Architecture (Pub/Sub, MQ, Events)
• Erfahrung mit SQL & relationalen DBs (PostgreSQL o. Ä.)
• Sicher im Umgang mit REST‑APIs, Git & CI/CD
• Pragmatismus: MVP > Perfektion, Geschwindigkeit > Over‑Engineering

Du nutzt KI/ML, um Workflows intelligenter zu machen, nicht komplizierter.

• LLM‑Integration für Datenextraktion aus E‑Mails, PDFs, Anfrage‑Dokumenten
• Intelligentes Routing & Decision Making mit ML‑Modellen
• Predictive Pricing, Forecasting & Anomaly Detection in Prozessen
• Prompt Engineering & Optimierung von LLM‑Outputs
• Umgang mit Non‑determinismus: Error Handling, Guardrails, Feedback‑Loops
• Saubere Datenaufbereitung für ML‑Modelle und RAG‑Workflows

Nice to have

• Hands-on Erfahrung mit Language Models und AI/ML-Integrationen (OpenAI, Anthropic, etc.)
• GCP‑Erfahrung (Cloud Functions, Pub/Sub, BigQuery)
• n8n‑Deep‑Experience
• Terraform oder IaC‑Tools
• Firestore / NoSQL
• Vector DBs, RAG, Fine‑Tuning, CV APIs
• Branchenwissen: Verbindungselemente, B2B‑Commerce

Benefits

Einfluss & Verantwortung
Du prägst unsere Tech-Plattform und baust unsere Workflows von Grund weiter mit auf. Direkter Einfluss auf Architektur und Business. Nah am Startup‑Ökosystem in Berlin und OWL.

Transparente Vergütung
Wir kommunizieren unser Vergütungsmodell klar und offen im ersten Gespräch.

Team-Events & Offsites
Regelmäßige Teamevents und Offsite‑Meetings stärken Zusammenhalt.

Inspirierende Arbeitsumgebung
Moderne, hochwertige Arbeitsräume in Bielefeld fördern Kreativität und Zusammenarbeit.

Sinnstiftende Arbeit & greifbares Produkt
Dein Beitrag macht die industrielle Beschaffung effizienter, mit direktem Impact auf Branchen.

Fokus auf Talente
Wir schaffen ein Umfeld für selbstmotivierte Top‑Performer und geben dir beste Bedingungen für Wachstum.

Wir wollen wissen: Warum du? Warum jetzt? Warum das hier?

Let's f*ing go!

Bei getspecialfasteners.com schätzen wir Chancengleichheit und Diversität. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung sowie ethnischer und sozialer Herkunft.

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Immer einen Schritt voraus, schon seit über 30 Jahren. Mit dieser Überzeugung begeistern wir uns für Technik, Prozesse und Digitalisierung. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und für unsere Kunden gestalten wir den digitalen Wandel mit innovativen Softwarelösungen, maßgeschneiderten Services – von der Beratung über die Implementierung bis zum Betrieb - an mehr als 20 Standorten weltweit mit ca. 900 Mitarbeitern.

Als Teil unseres Teams an unserem Standort in Karlsruhe, bei unserer Tochter-Gesellschaft ILK, sind Sie für den reibungslosen Ablauf der Netzwerk Infrastruktur verantwortlich. Ob vor Ort oder im Home Office, stehen Sie unseren Kund:innen und Mitarbeitern kompetent zur Seite.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Integration, Monitoring und Optimierung von Netzwerkkomponenten wie z. B. Router, Switche, Access Points sowie 2nd- und 3rd-Level Support für unseren Kunden, ggf. gemeinsam mit dem Hersteller
• Mitgestaltung an der Erneuerung unseres Core-Netzwerkes
• Mitwirkung an diversen Kunden-Projekten
• Selbstständige Durchführung von Kunden-Projekten im Bereich Netzwerk
• Teilnahme an Rufbereitschaft

Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/in Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrungen im Netzwerk Engineering
• Vorkenntnisse im Netzwerk (LAN) Bereich (vorzugsweise Cisco oder Juniper)
• CCNA / JNCIA Zertifikat von Vorteil
• WAN-Kenntnisse von Vorteil oder Bereitschaft sich im WAN-Bereich weiterzuentwickeln
• Fließendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive mit der Möglichkeit, sich auch innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln.

• Inhabergeführt (seit 1991)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Home Office bis 50%
• Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning Angebote
• audius private Krankenversicherung
• Bikeleasing
• Urban Sports Club
• Corporate Benefits
• Abwechslungsreiche Firmenevents

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Sie sind auf der Suche nach Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann gestalten Sie jetzt gemeinsam mit audius die Welt von Morgen! Bei audius werden Sie nicht nur Teil eines weltweit agierenden Teams aus ca. 600 Mitarbeitenden, Sie werden Teil des digitalen Wandels. Gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen gestalten wir maßgeschneiderte Services – von der Beratung über die Implementierung bis hin zum Betrieb.

audius hat es sich zur Aufgabe gemacht Unternehmen bei der Transformation in die moderne und schnelllebige Cloud-Welt zu unterstützen. Um den gestiegenen Anforderungen gerecht zu werden suchen wir Sie als Ergänzung für unser Team im Bereich des technischen Consultings.

Aufgaben

• Durch Ihre aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von neuen Netzwerk-Themen helfen Sie uns, unsere Expertise im Netzwerkbereich auszubauen
• Beratung, Konzeption und Umsetzung von Networking-Lösungen im Bereich Core, Edge, WLAN und Next-Generation Firewalls
• Vollumfängliche Betreuung und Durchführung von Projekten - von der Analyse, über die Beratung und die Implementierung bis hin zum Support der implementierten Lösung
• Analyse und Optimierung der vorhandenen Networking-Infrastruktur sowie Troubleshooting
• Unterstützung des Vertriebsteams bei der Beratung und Angebotserstellung unserer Kunden

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld
• Erfahrung im IT Security-Umfeld
• Kenntnisse im Bereich Routing, Switching und Firewalling vorzugsweise mit den Produkten der Hersteller Cisco und/oder HPE aruba, Fortinet
• Gute analytische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise
• Konzeptionelle Stärke und Problemlösungskompetenz
• Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung

Benefits

Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive mit der Möglichkeit, sich auch innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln.

• Inhabergeführt (seit 1991)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning Angebote
• audius private Krankenversicherung
• Bikeleasing
• Urban Sports Club
• Corporate Benefits
• Abwechslungsreiche Firmenevents

Nutzen Sie die Chance, Ihre IT-Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und werden Sie Teil unseres motivierten Teams bei audius! Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft mit uns!

Netzwerk Consultant (m/w/d) gesucht – alle Infos im Short: Stellenanzeige: Consultant Netzwerk

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Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Der Bereich Microsoft Dynamics 365 bei audius ist Teil der audius Gruppe und fokussiert sich auf die Entwicklung moderner Softwarelösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 und Power BI. Zu unseren Kernaufgaben zählen die Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Kundenprozessen. So unterstützen wir unsere Kunden dabei, das volle Potenzial von CRM-, ERP- und BI-Lösungen auszuschöpfen. audius steht für Flexibilität – arbeiten Sie an unserem Standorten in Weinstadt, Freilassing oder aus dem Homeoffice.

Sie bewegen sich sicher auf Entscheider Level, kennen die Dynamiken des CRM & ERP-Marktes und verfügen über ein belastbares Netzwerk im Microsoft-Ökosystem? Sie verstehen Microsoft Dynamics 365 nicht nur als Produkt, sondern als strategische Plattform für digitale Transformation? Dann sollten wir sprechen.

Wir suchen eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit mit klarem Marktfokus auf Microsoft Dynamics 365, die bestehenden Beziehungen ausbaut, neue Marktpotenziale identifiziert und unsere Position im CRM & ERP-Umfeld nachhaltig stärkt.

Aufgaben

In dieser Position verantworten Sie den strategischen Vertrieb unserer Lösungen rund um Microsoft Dynamics 365. Sie agieren als Impulsgeber:in im Markt und positionieren unser Unternehmen als starken Partner für anspruchsvolle CRM & ERP-Initiativen.

Ihr Fokus liegt auf:

• Strategischer Neukundengewinnung im Umfeld Microsoft Dynamics 365 (insbesondere Sales, Customer Insights, Service, Field Service, Business Central)
• Ausbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks im Microsoft-Ökosystem (Microsoft, Partner, Entscheidende in Zielunternehmen)
• Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene (C-Level, IT-Leitung, Fachbereiche)
• Repräsentation des Unternehmens auf Branchenevents, Roundtables und Fachveranstaltungen
• Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftspotenziale
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Consulting-Teams zur strukturierten Übergabe gewonnener Projekte

Qualifikation

• Mehrjährige, nachweisbare Vertriebserfahrung im IT-Lösungs- oder Projektgeschäft mit Fokus auf Microsoft Dynamics 365 CRM
• Tiefes Verständnis der Microsoft-Plattformstrategie sowie der CRM-Module (insbesondere Sales, Customer Insights, Service oder Field Service)
• Bestehendes Netzwerk im relevanten Marktumfeld (Microsoft-Partner, Kundenseite, Multiplikatoren)
• Souveränes Auftreten auf Entscheiderebene und ausgeprägte Abschlussstärke
• Strategisches Denken gepaart mit unternehmerischem Mindset
• Erfahrung in der Positionierung erklärungsbedürftiger IT-Lösungen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive mit der Möglichkeit, sich auch innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln.

• Inhabergeführt (seit 1991)
• Flexibilität ist für uns kein Fremdwort: Sie können bis zu 100% im Homeoffice arbeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning Angebote
• audius private Krankenversicherung
• Bikeleasing
• Urban Sports Club
• Corporate Benefits
• Außergewöhnliche Firmen- und Teamevents

Was diese Rolle besonders macht

• Klare Vertriebsrolle ohne Delivery- oder operative Projektverantwortung
• Positionierung in einem stark wachsenden Marktsegment
• Hoher Gestaltungsspielraum und unternehmerische Freiheit
• Direkter Einfluss auf Marktpräsenz und Wachstum
• Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Dynamics-Consulting-Team

Wen wir suchen

• Sie sind keine:r von vielen im Vertrieb – Sie verstehen sich als Marktgestalter:in
• Sie bringen Substanz im Netzwerk mit und bauen dieses gezielt weiter aus
• Sie fühlen sich in strategischen Gesprächen ebenso wohl wie auf Branchenevents und in exklusiven Roundtables

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Region Süd-West oder Nord-West | Einstieg im Raum Krefeld

Du hast ein technisches Studium abgeschlossen und willst nicht im klassischen Konstruktionsjob landen, sondern direkt mit Kunden arbeiten?

Bei uns steigst du in den Vertrieb von individuellen mechatronischen und hydraulischen Antriebssystemen ein und lernst das Geschäft von Grund auf: technisch, praxisnah und mit viel Unterstützung.

Aufgaben

So läuft dein Einstieg ab

• Du unterstützt beim Aufbau und der Betreuung von internationalen Kundenbeziehungen
• Du analysierst technische Anforderungen gemeinsam mit dem Kunden
• Du wirkst bei der Entwicklung individueller Lösungen mit
• Du erstellst Angebote und begleitest Projekte bis zur Umsetzung
• Du arbeitest eng mit Konstruktion, Projektierung und Fertigung zusammen

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Mechatronik o. Ä.)
• Starkes technisches Verständnis und Interesse am Vertrieb
• Motivation, dich in komplexe Systeme einzuarbeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet
• Kommunikationsstark mit einem guten Gespür für den Umgang mit Kunden

Benefits

• 50.000 – 65.000 € Einstiegsgehalt mit Entwicklungsperspektive
• Firmenwagen (Mittelklasse) – auch zur privaten Nutzung (nach Einarbeitung)
• Strukturierte Einarbeitung in Krefeld (Projektierung, Konstruktion, Fertigung)
• Schrittweiser Aufbau in den Außendienst
• Ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Unterstützung
• 30 Tage Urlaub + flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf)

Über uns

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden am Standort Krefeld und entwickeln kundenspezifische mechatronische Antriebssysteme für anspruchsvolle Anwendungen.

Als Teil der international tätigen Eddie Group mit weltweit rund 3.800 Mitarbeitenden verbinden wir kurze Entscheidungswege mit der Fertigungskompetenz und den Möglichkeiten eines global aufgestellten Unternehmens.

Warum diese Position?

Du bekommst bei uns keinen „typischen Berufseinstieg“, sondern baust dir Schritt für Schritt echtes technisches Vertriebs-Know-how auf – mit viel Unterstützung, aber auch früh Verantwortung.

Klingt spannend? Dann bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular – schnell und unkompliziert.

Ein Lebenslauf ist ausreichend. Angaben zu Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit helfen uns, den Prozess zügig zu gestalten.

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DEINE ROLLE

Als Executive Assistant (w/m/d/x) bist du der zentrale Dreh- und Angelpunkt für unsere beiden Geschäftsführer. Du sorgst dafür, dass sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, indem du Struktur, Klarheit und Priorisierung in ihren Alltag bringst.

Du bist nicht nur organisatorischer Support, sondern ein echter Sparringspartner: proaktiv, kommunikationsstark und immer einen Schritt voraus.

WAS DICH ERWARTET

• E-Mail-Management: Du behältst die Inbox der Geschäftsführer im Griff, filterst, priorisierst und bereitest Antworten vor
• Kalender- & Prioritätenmanagement: Du steuerst die Kalender unserer beiden Geschäftsführer end-to-end, priorisierst Termine und löst Konflikte, bevor sie entstehen
• Kommunikationsdrehscheibe: Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Team, Investoren und externen Partnern
• Meeting & Event Coordination: Du organisierst interne und externe Meetings, Offsites und Workshops, inkl. Agenda, Vorbereitung und Follow-ups
• Travel Management: Du planst und koordinierst Geschäftsreisen (inkl. Logistik, Buchungen und reibungslosem Ablauf)
• Operational Support: Du übernimmst administrative und operative Aufgaben im Tagesgeschäft und hältst den Rücken frei
• Projektunterstützung: Du unterstützt bei strategischen Initiativen und übernimmst eigenständig Projekte
• Informationsmanagement: Du sorgst dafür, dass Informationen strukturiert, zugänglich und zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind

WAS DU MITBRINGST

• Mehrjährige Erfahrung als Executive Assistant, Personal Assistant oder in einer vergleichbaren Rolle
• Ausgeprägte Organisationsstärke und ein sehr gutes Gespür für Prioritäten
• Gutes kaufmännisches Grundverständnis
• Hohes Maß an Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Eigenverantwortung
• Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise – du denkst mit und voraus
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
• Fähigkeit, auch in dynamischen, schnelllebigen Umfeldern den Überblick zu behalten
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools (Google Workspace / MS Office, Kalender-Tools etc.)

WAS WIR BIETEN

• Ein attraktives Gehaltspaket, das sich an deiner Erfahrung, Qualifikation und Verantwortung orientiert Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit sowohl remote, wie auch aus unserem Office in Berlin-Mitte zu arbeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich schenken wir dir am 24.+ 31.12. den halben Tag frei
• Ein persönliches Weiterbildungsbudget von mindestens 500€ ggf. mehr mit dem wir gemeinsam in deine Weiterentwicklung investieren
• Spannende Möglichkeiten dich intern weiterzuentwickeln dank eines festen Role-Development-Modells, festen Feedbackcycles und Performance Reviews.
• Einen Company-Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft zur Unterstützung deines Ausgleichs zum Arbeitsalltag
• Eine stark bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, mit der wir gemeinsam optimal für deine Zukunft vorsorgen
• Ein VSOP-Programm, mit dem du als Mitarbeiter zusätzlich vom Unternehmenserfolg profitierst
• Wir bieten dir moderne Hardware, ob Windows oder iOS entscheidet du selbst
• Mit wöchentlichen Company Lunchs und einer prall gefüllten Snackbar steht für den kleinen Hunger zwischendurch alles bereit
• Als Teil eines dynamischen und motivierten Teams von Fachexperten profitierst du direkt vom Wissen deiner Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind ein essenzieller Teil unserer Kultur

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Die UAI Firmengruppe bietet marktführenden, lokalen und grenzüberschreitenden Forderungseinzug (debt collection) für Gemeinden (lokale Regierungen) und private Unternehmen im Bereich verkehrsbezogener Nachgebühren und administrativer Gebühren in ganz Europa.

In den vergangenen Jahren haben wir uns zu einem der führenden Spezialisten für die internationale Ermittlung von betroffenen Fahrzeugbesitzern und der Einforderung der nicht bezahlten Gebühren entwickelt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Kundendienstmitarbeiter Bulgarisch (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben

• Bearbeitung von Kunden-E-Mails
• Telefonische und schriftliche Kommunikation mit den Kunden
• Fachkompetente Beratung
• Kundenorientierte Problemlösung
• Sicherstellung der Qualitätsanforderungen des Auftraggebers und der Kundenzufriedenheit
• Erfassung der Geschäftsvorfälle in der Unternehmenssoftware

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Berufserfahrung im Kundendienst/Inkasso von Vorteil, kein Muss (auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen)
• Gute deutsche sowie bulgarische Sprachkenntnisse
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen

Benefits

• Starkes, kollegiales Umfeld in einer motivierten und modernen Arbeitsatmosphäre
• Sehr gute, strukrutierte Einarbeitung
• Professionelle Arbeitsmittel
• Home-Office Möglichkeit
• Mitarbeiter-Massagen
• Bezuschusste betriebliche Altervorsorge
• Bonuskarte mit 50€ Einkaufswert pro Monat
• 27 Tage Urlaub, jährlich steigend bis 32 Tage
• Kostenlose Getränke & Obst
• Kostenloser Parkplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung von Ihnen.

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Anstellungsdetails

Permanent Contract, Full- or Part-Time, Remote or Cologne / Düsseldorf / Darmstadt / Berlin

Info

Who we are

We operate the international online marketplaces of Kaufland: Several thousand sellers and millions of products make us one of the fastest growing online marketplaces. Ours is a dynamic corporate culture that merges a start-up mentality with the opportunities offered by a large corporation. We combine knowledge and many years of experience in e-commerce with flat hierarchies and a highly motivated team.

We love flexibility! You have the freedom to choose whether you want to work remotely (within Germany) or at one of our offices in Cologne, Darmstadt, Düsseldorf, or in our co-working space in Berlin. You decide what works best for you!

As a part of Online Marketing, the Performance Marketing team does everything it can to increase traffic to our online marketplaces and convert it into sales. Advertising measures are performance-orientated and are optimised towards specific KPIs via data analysis.

Aufgaben

Your tasks - this is what awaits you in detail

• You take full responsibility for the operational management and strategic development of our Google Ads & Microsoft Ads accounts, with a primary focus on high-scale Shopping and integrated App campaigns
• You proactively optimize the Merchant Center data architecture and use AI-driven enrichment (e.g., LLM-based title/description optimization) to ensure our product data is "algorithm-ready" across Search, Shopping, and Discovery
• You manage the end-to-end lifecycle of App Install (AC) and Engagement (ACe) campaigns, optimizing for down-funnel events and leveraging deep-linking strategies to create a seamless web-to-app journey
• You design and implement the most effective account structures for our specific business needs
• You understand when to use simplified architectures (e.g., Hagakure) to maximize AI learning and when to maintain granular control to protect margins or support specific product categories
• You design automated monitoring systems and anomaly detection alerts to ensure 24/7 account health across both Shopping feeds and App assets
• You execute a rigorous "always-on" testing roadmap, from creative A/B tests in App campaigns to feed-label experiments that identify new growth levers for Shopping
• You design and refine effective processes surrounding feed management, feed optimization, and cross-channel performance analysis

Profil

Your profile - this is what we expect from you

• Successfully completed university degree in Economics, Business Administration, Marketing, or a data-focused technical field
• You bring profound practical experience in handling complex Google Shopping accounts and large data feeds, complemented by a solid proficiency in App Marketing (UAC/MMPs)
• You possess a "think-automation-first" approach and are comfortable using Google Ads Scripts, No-Code tools, or Python to automate repetitive tasks and connect disparate data sources
• You are an "AI-First" marketer, confident in using Generative AI (e.g., ChatGPT, Claude) for rapid copy iteration and deep data analysis to derive actionable insights
• Your work is characterized by an analytical-conceptual understanding of the post-cookie/ATT landscape. Furthermore, you focus on incrementality and POAS (Profit on Ad Spend) rather than just platform-reported ROAS
• You are a strong communicator who enjoys sharing technical knowledge. In addition, you are comfortable training working students and collaborating with colleagues to elevate the team's collective AI and PPC skills
• You are fluent in both German (C1) and English (C1), both written and spoken

Benefits

What we offer

• Create your own work-life balance: You have the flexibility to choose between working remotely (within Germany) or from one of our locations in Cologne, Darmstadt, Düsseldorf, or our co-working space in Berlin!
• Do you want to move to Germany? No problem – we offer you an attractive relocation package to give you a smooth start.
• Urban Sports Club and RSG Group Fitness Studios: Get top deals for fitness, swimming, yoga and more
• Mental Well-Being: We support you on your well-being journey with special offerings such as Instahelp, the digital platform for online psychological counseling
• Vacation & Sabbatical: Enjoy 30 days of vacation per year and the opportunity to take a sabbatical once you have been part of the team for a certain period!
  Option for Pluxee restaurant vouchers: Buy Pluxee vouchers through us and benefit from tax-advantaged meal allowances!
• ‘Deutschlandticket’: We subsidise your train season ticket for more mobility
• Employee Discount: You will receive a monthly coupon for Kaufland.de
• Free choice of operating system: MacOS or Ubuntu Linux, it's up to you
• Boost your growth: Benefit from our online language learning programs, diverse in-house training, and our automated 360-degree feedback. We cover the costs for relevant conferences, training opportunities, and approved team workshops to strengthen personal interactions
• This is who we are: Our dynamic culture combines flat hierarchies, a start-up mentality, an international team of over 65 nationalities, and the strength of the Schwarz Group to provide you an agile and secure working environment
  We are team players: From day one, you will connect not only with your team but also with others through our digital onboarding journey, the buddy program, and regular team and company events, all-hands meetings, powerful mornings, and much more!

Check out our Principles & our blog for even more insights into our company culture!

Diversity at Kaufland e-commerce

We welcome applications from everyone, regardless of skin colour, sexual orientation, gender identity, age, disability, ethnic origin, religion and ideology. We are signatories to the Charta der Vielfalt (German Diversity Charter) – because we know that extraordinary things can only be achieved with diversity.

Bewerben

Why are you the perfect fit for this position?
Don't bother with cover letters - we're interested in facts and figures! Feel free to share your Github profile with us in your application.

How would you like to be addressed?
Feel free to add the following pronouns "she/her", "him/he" or "they/them" optionally (e.g. after your name) in your CV.

As we have very international teams, we would highly appreciate it to receive your CV or profile link in English.

Ansprechpartner

Your contact person: Alena Müller
Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG

Postal address:
Habsburgerring 2
50674 Köln

We are looking forward to your application!

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Teilzeitbasis auf ca. 20h. Arbeitstage können volle immer Tage sein oder halbtags.

Als Unternehmen machen wir vieles, aber alles dreht sich um das Thema Koffer und Formteile. Wir arbeiten für weltweit erfolgreiche Marken und agieren für diese als Produktionspartner. Zudem entwickeln wir auch unsere eigenen Marken und vertreiben diese über Händler oder im Direct-to-Consumer eCommerce. Das geschieht alles unter unserem Motto „Manufacturing Brands“.

Unsere Unternehmensbereiche sind so abwechslungsreich wie wir selbst und alle Fachabteilungen arbeiten Hand in Hand zusammen. Unser super nettes und internationales Team arbeitet über unsere beiden Standorte Marienberg und Groß-Gerau eng zusammen. Du wirst Teil eines wachsenden Umfelds sein und hast die Chance, durch Eigeninitiative und Motivation unsere Zukunft mitzugestalten. Bist du dabei?

Aufgaben

• Debitoren & Kreditorenbuchhaltung
• Abwicklung und Betreuung laufender Geschäftsvorfälle
• Vorbereitung der Lohnbuchhaltung
• Verwaltung des Zahlungsverkehrs und des Abrechnungswesens
• Erstellung von Meldungen und Statistiken an verschiedene externe Institutionen
• Kontakt mit Steuerbüro

Qualifikation

• Du bist ein absoluter Self-Starter. Du siehst deine Motivation in eigenständigen Arbeiten sodass du Dinge wirklich bewegen kannst. Du liebst es Ideen zu entwickeln und diese einfach mal auszuprobieren
• Wir sind ein mittelständiges Unternehmen und bei uns zählt jeder Mitarbeiter. Du arbeitest zu bewegen und uns voranzubringen. Du arbeitest zudem sehr sorgfältig und zuverlässig.

Außerdem sind noch folgende Qualifikationen hilfreich:

• Studium oder abgeschlossene kfm. Ausbildung mit dem Schwerpunkt Finanzen/ Rechnungswesen bzw. Steuerfachangestellte/r
• Einschlägige, mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen
• Professioneller Umgang mit den MS-Office-Produkten und einem ERP-Programm
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenständige Arbeitsweise offene Persönlichkeit
• Hohes Maß an Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion

Benefits

Bei uns bist du Teil eines wachsenden & motivierten Teams sein und kannst die Zukunft des Unternehmens und unserer Marken mitgestalten. Du willst dich immer weiterentwickeln und schätzt es sehr eigenständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und dazu beizutragen, dass wir uns kontinuierlich verbessern? Klasse dann suchen wir dich! Bei uns bekommst du auch:

• 30 Urlaubstage (berechnet auf Vollzeitbasis)
• Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem mittelständigen Familienunternehmen
• Die Mitarbeit in einem wachstumsstarken und ambitionierten Unternehmen mit langfristigen Chancen für deine Talente und deine Weiterentwicklung
• Motivierte & engagierte Teamkultur mit extrem netten Kollegen
• Möglichkeit dich immer weiterzuentwickeln, egal ob durch on-the-job Training, Wissen deiner Kollegen oder eLearnings
• Vorteile wie Lunch & Learn Sessions und steuerfreie Zulagen
• Regelmäßiges Feedback und Planung deiner Karriereentwicklung

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Teilzeitbasis auf ca. 20h. Arbeitstage können volle immer Tage sein oder halbtags.

Als Unternehmen machen wir vieles, aber alles dreht sich um das Thema Koffer und Formteile. Wir arbeiten für weltweit erfolgreiche Marken und agieren für diese als Produktionspartner. Zudem entwickeln wir auch unsere eigenen Marken und vertreiben diese über Händler oder im Direct-to-Consumer eCommerce. Das geschieht alles unter unserem Motto „Manufacturing Brands“.

Unsere Unternehmensbereiche sind so abwechslungsreich wie wir selbst und alle Fachabteilungen arbeiten Hand in Hand zusammen. Unser super nettes und internationales Team arbeitet über unsere beiden Standorte Marienberg und Groß-Gerau eng zusammen. Du wirst Teil eines wachsenden Umfelds sein und hast die Chance, durch Eigeninitiative und Motivation unsere Zukunft mitzugestalten. Bist du dabei?

Aufgaben

• Debitoren & Kreditorenbuchhaltung
• Abwicklung und Betreuung laufender Geschäftsvorfälle
• Vorbereitung der Lohnbuchhaltung
• Verwaltung des Zahlungsverkehrs und des Abrechnungswesens
• Erstellung von Meldungen und Statistiken an verschiedene externe Institutionen
• Kontakt mit Steuerbüro

Qualifikation

• Du bist ein absoluter Self-Starter. Du siehst deine Motivation in eigenständigen Arbeiten sodass du Dinge wirklich bewegen kannst. Du liebst es Ideen zu entwickeln und diese einfach mal auszuprobieren
• Wir sind ein mittelständiges Unternehmen und bei uns zählt jeder Mitarbeiter. Du arbeitest zu bewegen und uns voranzubringen. Du arbeitest zudem sehr sorgfältig und zuverlässig.

Außerdem sind noch folgende Qualifikationen hilfreich:

• Studium oder abgeschlossene kfm. Ausbildung mit dem Schwerpunkt Finanzen/ Rechnungswesen bzw. Steuerfachangestellte/r
• Einschlägige, mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen
• Professioneller Umgang mit den MS-Office-Produkten und einem ERP-Programm
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenständige Arbeitsweise offene Persönlichkeit
• Hohes Maß an Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion

Benefits

Bei uns bist du Teil eines wachsenden & motivierten Teams sein und kannst die Zukunft des Unternehmens und unserer Marken mitgestalten. Du willst dich immer weiterentwickeln und schätzt es sehr eigenständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und dazu beizutragen, dass wir uns kontinuierlich verbessern? Klasse dann suchen wir dich! Bei uns bekommst du auch:

• 30 Urlaubstage (berechnet auf Vollzeitbasis)
• Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem mittelständigen Familienunternehmen
• Die Mitarbeit in einem wachstumsstarken und ambitionierten Unternehmen mit langfristigen Chancen für deine Talente und deine Weiterentwicklung
• Motivierte & engagierte Teamkultur mit extrem netten Kollegen
• Möglichkeit dich immer weiterzuentwickeln, egal ob durch on-the-job Training, Wissen deiner Kollegen oder eLearnings
• Vorteile wie Lunch & Learn Sessions und steuerfreie Zulagen
• Regelmäßiges Feedback und Planung deiner Karriereentwicklung

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“There is only one future ahead of us, and that is the one made up of our dreams – provided we have the courage to break with convention.” – Soichiro Honda

Our philosophy is based on equality, respect and the initiative to put creative ideas into practice. We want to share the joy we derive from creating and selling our products with our customers through our financing solutions for new cars and motorbikes. We achieve this through a direct and straightforward approach via authorised dealers, as well as through our strong partners.

As a wholly-owned subsidiary of the Honda Group, we have been operating in Germany since 1998 and have had a branch in Barcelona, Spain, since 2007. We also operate our financial services business with partner banks in 15 European countries.

If you would like to help shape our banking business, then join our team at our Frankfurt am Main or Barcelona office.

Tasks

• Define and implement the sales strategy for Germany and Spain in line with Honda Motor Europe and regional objectives
• Own the full commercial cycle, including sales planning, forecasting, pricing, negotiations, contract management, and campaigns
• Drive revenue and portfolio growth across retail finance, leasing, wholesale, and insurance products
• Lead Key Account Management and develop long-term strategic partnerships with dealer networks in both markets
• Collaborate closely with Finance, Pricing, Marketing, Risk, Compliance, and Business Solutions to ensure compliant and effective execution
• Manage sales budgets, performance targets, and regular reporting to senior management
• Continuously optimise sales processes, tools, and governance frameworks
• Lead, develop, and inspire high-performing, multi-country sales teams while fostering collaboration across Germany and Spain

Requirements

• 10–15+ years of experience in senior sales or commercial leadership roles with international or multi-country responsibility
• Strong experience in regulated or captive business environments (e.g. financial services, automotive, industrial sectors)
• Proven track record of building, leading, and scaling successful sales organisations
• Strong strategic mindset combined with hands-on execution capability
• Excellent stakeholder management, negotiation, and influencing skills at senior level
• High intercultural competence and collaborative leadership style
• Fluent in English
• German or Spanish desired

Does this sound like the next challenge for you? If so, we look forward to receiving your application.

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Die Personalberatung Susan Lange in Rostock ist spezialisiert auf die Direktsuche und Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Sie als Bewerber ist unser gesamter Service kostenfrei.

Im Auftrag unseres Kunden, ein mittelständisches Unternehmen aus der regionalen Wirtschaft, suchen wir zur Verstärkung seines Teams einen

Betreuer (m/w/d) für Linux & Windows Server

Aufgaben

• Grundlegende Administration von Linux Servern (Debian, Apache, MySQL)
• Grundlegende Administration von Windows Servern
• Installation, Administration und Support von Client-Systemen und deren Peripherie (Linux / Windows)
• Konzeption von Netzwerken (Subnetze, Routing, VPN, Firewallregeln, Loadbalancing etc.)
• Verständnis von Terminal-Server-Umgebungen

Qualifikation

• abgeschlossene Ausbildung zum IT - Systemkaufmann, Fachinformatiker oder vergleichbarer Abschluss (wie beispielsweise Bachelor of Science, Wirtschaftsinformatik)
• erste Berufserfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen IT-Systeme und Webtechnologien wünschenswert
• fließende Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
• Sie zeichne sich durch Kommunikationsstärke und Teamgeist aus
• eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist Ihnen bestens vertraut

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per einfacher Onlinebewerbung, per E-Mail oder schriftlich an:

Personalberatung Susan Lange
Lange Straße 6
18055 Rostock

Telefon: 0381 - 40 33 45 60

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Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.

We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.

In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.

📍 Work location - remote from Berlin/Munich

If you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.

• Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.
• Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.
• Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.
• Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.
• Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).

• Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)
• International work environment
• Referral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus 
• Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)
• English classes
• Soft skills training

Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.

Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.

#LI-Hybrid #LI-AIT

• 3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end
• 2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent
• 2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantage
• Proven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalents
• In-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and Containers
• Successfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWS
• Understanding of Information Security best practices
• Certified AWS Solutions Architect - Associate.
• AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantage
• Ability to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customers
• Ability to lead an end-to-end engagement with the account management team
• Excellent written and verbal communication skills in both English and German
• Ability to work in a fast-paced environment 

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Business/System Analyst (all genders), der internationale Projekte unterstützt und Anforderungen erfasst sowie die Zusammenarbeit in modernen Technologieumfeldern über verschiedene globale Branchen hinweg vorantreibt.

Wir sind Andersen, ein weltweit agierendes Softwareentwicklungsunternehmen mit starkem Wachstum in Deutschland. Für internationale Kunden realisieren wir anspruchsvolle Softwarelösungen und begleiten digitale Transformationsvorhaben von der Konzeption bis zur nachhaltigen technischen Umsetzung.

Unser Schwerpunkt liegt auf skalierbaren Enterprise-Web- und Cloud-Architekturen, modernen Mobile Solutions, KI-Integration sowie der Modernisierung komplexer Systemlandschaften. Dabei verbinden wir technologische Exzellenz mit klarer Architekturverantwortung. Wir suchen erfahrene Spezialist:innen, die Systeme ganzheitlich denken, fundierte Architekturentscheidungen treffen und technische Verantwortung übernehmen.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du sammelst, analysierst und formulierst Geschäftsanforderungen für mobile Anwendungen (iOS, Android, HarmonyOS) und ein webbasiertes Admin-Panel.
• Du entwickelst funktionale und technische Spezifikationen, User Stories und Akzeptanzkriterien.
• Du modellierst Geschäftsprozesse und Benutzerflüsse (BPMN, UML).
• Du dokumentierst Integrationen und Systemarchitektur-Anforderungen (mobile Anwendungen, Admin-Panel, API, Microservices, Datenbanken).
• Du arbeitest eng mit den Entwicklungsteams, QA, DevOps und Architekturteams zusammen.
• Du verwaltest das Product Backlog und nimmst an Release-Planungen und der Definition der Roadmap teil.
• Du bereitest regulatorische Dokumentationen vor und stellst die Einhaltung von PCI DSS, GDPR und PSD2 sicher.
• Du analysierst Risiken, Metriken und die Qualität der Implementierung und nimmst an Tests und Monitoring teil.

Qualifikation

Dein Profil:

• Erfahrung als Business Analyst / System Analyst von mindestens 4 Jahren.
• Erfahrung in den Bereichen Fintech / Banking / E-Commerce / Healthcare.
• Erfahrung mit der Integration von Bank- und Drittanbietersystemen (SWIFT, ERP und ähnliche Plattformen).
• Praktische Erfahrung mit Microservice-Architekturen, API-first-Ansätzen und REST / gRPC / Event-gesteuerten Systemen.
• Erfahrung in der Arbeit mit SQL / NoSQL-Datenbanken.
• Fähigkeiten in der Geschäftsprozessmodellierung und Dokumentation: BPMN, UML, BRD / FSD / SRS sowie User Stories.
• Kenntnisse in agilen Methoden wie Agile / Scrum / Kanban.
• Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence, Miro, Figma und Excel.
• Verständnis von DevOps-Prozessen und Infrastruktur, einschließlich Docker, Kubernetes und CI/CD.
• Starke analytische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten, ein systemisches Denken und Aufmerksamkeit für Sicherheits- und regulatorische Anforderungen.
• Englischkenntnisse – ab Upper-Intermediate und höher.
• Deutschkenntnisse – ab Upper-Intermediate und höher.

Nice-to-haves:

• Erfahrung in der Systemanalyse.
• Erfahrung in der Analyse und Dokumentation komplexer Bankprozesse und Integrationen.
• Fundierte Kenntnisse von Bankprodukten und -prozessen: Karten, Konten, Kredite, Zahlungen, Überweisungen, Tokenisierung von Karten und Wallets.

Benefits

Was dich erwartet:

• Du kannst zwischen einer Festanstellung im Vollzeitmodell oder einer Zusammenarbeit auf B2B-Basis wählen.
• Du profitierst bei Festanstellung von gesetzlicher Renten- und Krankenversicherung sowie bis zu 28 Urlaubstagen.
• Dich erwarten kontinuierlich neue, spannende Projekte durch unser breites Projektportfolio. Du wirst bei uns immer an neuen Projekten eingesetzt und arbeitest an abwechslungsreichen Aufgaben.
• Du wirst von Anfang an durch Mentoring- und strukturierte Einarbeitungsprogramme begleitet.
• Du arbeitest mit führenden Unternehmen aus Branchen wie FinTech, Healthcare, Automotive, Retail und Telekommunikation zusammen.
• Dich erwarten regelmäßige Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Gehaltsanpassungen und die Kostenübernahme für Zertifizierungen wie AWS oder PMP.

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Die Personalberatung Susan Lange in Rostock ist spezialisiert auf die Direktsuche und Vermittlung von kaufmännischen Fachkräften. Für Sie als Bewerber ist unser gesamter Service kostenfrei.

Im Auftrag unseres Kunden, ein mittelständisches Unternehmen aus der regionalen Wirtschaft, suchen wir zur Verstärkung seines Teams eine

Steuerfachangestellte (m/w/d) bzw. Bilanzbuchhalterin

Aufgaben

• Bearbeitung der laufenden monatlichen Finanzbuchhaltung
• Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Forderungsmanagement
• Abrechnung von Reisekosten
• vorbereitende Lohnbuchhaltung

Qualifikation

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. Ausbildung zur Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
• erste Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung zwingend notwendig
• sehr gute Kenntnisse der MS-Office Pakete
• fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per einfacher Onlinebewerbung, per E-Mail oder schriftlich an:

Personalberatung Susan Lange
Lange Straße 6
18055 Rostock

Telefon: 0381 - 40 33 45 60

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We’re looking for a skilled and reliable “Freelance WordPress Developer” to join us and support the ongoing evolution of our company website. If you enjoy clean builds, thoughtful improvements, and long-term collaboration, this could be a great fit.

Tasks

• Maintain, optimize, and continuously improve our company website
• Implement new features, enhancements, and updates
• Ensure performance, responsiveness, and overall site quality

Requirements

• Deep expertise in WordPress development: including custom themes, plugin customization, and best practices for performance, security, and scalability
• Excellent English communication skills
• Availability of approximately 15 hours per week
• A dependable freelancer with proven experience working independently and meeting deadlines

Benefits

• A structured and reliable working setup with clear briefings and regular check-in calls
• A collaborative, professional environment with open communication
• A long-term partnership

If you’re someone who takes ownership, communicates proactively, and enjoys building things that last, we’d love to hear from you.

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Wir verwurzeln Brands in der größten Jugendkultur der Welt. Gemeinsam mit ihnen empowern wir Hiphop und die, die ihn erschaffen. Wir liefern seit über zehn Jahren Cultural Marketing mit Substanz.

Mit Hiphopde betreiben wir das größte Musikmagazin im deutschsprachigen Raum.

Mit unserer Production Unit erstellen wir Videos, Texte und Social-Media-Inhalte für Marken und Medien.

Zu unseren Partnern zählen Borussia Dortmund, der DFB, Jack Daniel’s, Red Bull, Citroën, o2 und viele weitere.

Bei uns arbeiten Menschen, die ihre Leidenschaft zum Beruf gemacht haben. Wir arbeiten auf Augenhöhe. Entscheidungen treffen wir gemeinsam. Wir setzen auf Teamwork und Eigenverantwortung.

Aufgaben

• Projektmanagement: Du unterstützt unser Team bei der Umsetzung von Projekten für unsere Kooperationspartner und erstellst Reportings.
• Konzeptentwicklung: Du unterstützt bei der Erstellung von Konzepten und Präsentationen für potenzielle und bestehende Partner (Kampagnen, Events sowie Video- und Social-Media-Formate).
• Kalkulation: Du unterstützt die Erstellung von Kostenvoranschlägen.
• Recherche: Du recherchierst Artists und Influencer:innen sowie relevante Zahlen, Fakten und Trends.

Qualifikation

• Laufendes Studium (Bachelor oder Master), idealerweise in einem relevanten Studienfach
• Erste Erfahrungen im Marketing-, Medien- oder Agenturumfeld von Vorteil, aber kein Muss
• Sehr gutes Gespür für Zielgruppen und Trends
• Gutes Gespür für visuell ansprechende Präsentationen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr fundiertes und aktuelles Wissen über die Hiphop- und Popkultur
• Hohes Interesse an Marketing
• Selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität
• Freude an analytischem Denken
• Freude an der Arbeit im Team

Benefits

• Werkstudent:innenstelle mit flexiblen Arbeitszeiten (ca. 15–20 Stunden pro Woche; mehr in vorlesungsfreier Zeit möglich)
• Umfangreiche Einblicke in eine der relevantesten Cultural-Marketing-Agenturen im deutschsprachigen Raum
• Umfangreiche Einblicke in eines der größten Musikmagazine im deutschsprachigen Raum
• Projekte mit namhaften Kunden
• Feste Ansprechpartner
• Ein offenes, kommunikatives und kooperatives Arbeitsklima
• Ein motiviertes, ambitioniertes Team
• Weitgehende praktische Erfahrungen
• Ort: Düsseldorf, Option auf Home Office

Gerne nehmen wir dich ab sofort ins Team auf. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir verwurzeln Brands in der größten Jugendkultur der Welt. Gemeinsam mit ihnen empowern wir Hiphop und die, die ihn erschaffen. Wir liefern seit über zehn Jahren Cultural Marketing mit Substanz.

Mit Hiphopde betreiben wir das größte Musikmagazin im deutschsprachigen Raum.

Mit unserer Production Unit erstellen wir Videos, Texte und Social-Media-Inhalte für Marken und Medien.

Zu unseren Partnern zählen Borussia Dortmund, der DFB, Jack Daniel’s, Red Bull, Citroën, o2 und viele weitere.

Bei uns arbeiten Menschen, die ihre Leidenschaft zum Beruf gemacht haben. Wir arbeiten auf Augenhöhe. Entscheidungen treffen wir gemeinsam. Wir setzen auf Teamwork und Eigenverantwortung.

Aufgaben

• Projektmanagement: Du unterstützt unser Team bei der Umsetzung von Projekten für unsere Kooperationspartner und erstellst Reportings.
• Konzeptentwicklung: Du unterstützt bei der Erstellung von Konzepten und Präsentationen für potenzielle und bestehende Partner (Kampagnen, Events sowie Video- und Social-Media-Formate).
• Kalkulation: Du unterstützt die Erstellung von Kostenvoranschlägen.
• Recherche: Du recherchierst Artists und Influencer:innen sowie relevante Zahlen, Fakten und Trends.

Qualifikation

• Laufendes Studium (Bachelor oder Master), idealerweise in einem relevanten Studienfach
• Erste Erfahrungen im Marketing-, Medien- oder Agenturumfeld von Vorteil, aber kein Muss
• Sehr gutes Gespür für Zielgruppen und Trends
• Gutes Gespür für visuell ansprechende Präsentationen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr fundiertes und aktuelles Wissen über die Hiphop- und Popkultur
• Hohes Interesse an Marketing
• Selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität
• Freude an analytischem Denken
• Freude an der Arbeit im Team

Benefits

• Werkstudent:innenstelle mit flexiblen Arbeitszeiten (ca. 15–20 Stunden pro Woche; mehr in vorlesungsfreier Zeit möglich)
• Umfangreiche Einblicke in eine der relevantesten Cultural-Marketing-Agenturen im deutschsprachigen Raum
• Umfangreiche Einblicke in eines der größten Musikmagazine im deutschsprachigen Raum
• Projekte mit namhaften Kunden
• Feste Ansprechpartner
• Ein offenes, kommunikatives und kooperatives Arbeitsklima
• Ein motiviertes, ambitioniertes Team
• Weitgehende praktische Erfahrungen
• Ort: Düsseldorf, Option auf Home Office

Gerne nehmen wir dich ab sofort ins Team auf. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Unser Ziel ist es, bereits in der Bewerbungsphase für Kandidaten und Kunden die Grundlagen für eine positive und gesunde Zusammenarbeit zu schaffen.

„Personaldienstleistungsmanufaktur mit Herz“ (Kununu-Bewertung)

Wir suchen für eine internationale Outdoor-Marke und Teil eines der weltweit führenden Sportartikelhersteller mit Sitz in Idstein.

Aufgaben

• Buchen von Kontoauszügen sowie Abstimmung der Verrechnungskonten
• Buchen von Rückstellungen
• Buchen und Abstimmung von Geschäftsvorfällen im Retail-Bereich
• Erstellung von Kontenabstimmungen und Klärung offener Posten
• Abstimmung und Überwachung der Schnittstellendaten aus den Nebenbüchern
• Durchführung von Intercompany-Abstimmungen
• Berechnung und Buchung von aktiven und passiven
• Rechnungsabgrenzungsposten
• Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Mitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung
• Mitarbeit in Finance-bezogenen Projekten

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung und/oder Studium mit mindestens 4 Jahren Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA
• Sehr gute Kenntnisse im HGB; IFRS-Kenntnisse von Vorteil
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Detailgenauigkeit und schnelle Aufassungsgabe
• Lernbereitschaft und Offenheit für neue Themen
• Erfahrung in Finance-Projekten
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Benefits

• Spannende Produktwelt und internationales Umfeld in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmen
• Firmensprache Deutsch und Englisch
• Teamevents und Sportangebote in der Natur
• Duz-Kultur und einen Casual-Dresscode
• Kostenfreies Wasser, Kaffee- und Teespezialitäten

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

*Talent wichtig, Geschlecht egal!

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Deine Mission

Gestalte Gesundheit aktiv mit!

Werde zur treibenden Kraft für innovative Gesundheitslösungen – mit uns an Deiner Seite!
Als Projektleitender (m/w/d) im BGM übernimmst Du Verantwortung für die Umsetzung von Gesundheitsprojekten bei unseren Kunden. Mit Deiner Erfahrung in Prozessberatung und Deinem kreativen Kopf entwickelst Du innovative Lösungen, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden nachhaltig verbessern.
Du leitest mindestens sechs Kundeneinsätze pro Monat, analysierst Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt gemeinsam mit den Kunden effektive Maßnahmen um – vor Ort oder remote. Als ein kreativer Mastermind (m/w/d) und Wegbereiter, wirst du mit neuen Ansätzen, die Zukunft des BGMs bei uns mitprägen.

Deine Aufgaben u.a.:

Etablierung von BGM-Strukturen: Du begleitest Unternehmen bei der Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements, analysierst die Gefährdungsbeurteilung, leitest Maßnahmen ab und moderierst Arbeitskreissitzungen.
Kundenmanagement und Projektsteuerung: Als Projektleitender (m/w/d) und Prozessberatender (m/w/d) betreust Du unsere Kunden, kommunizierst mit ihnen, erstellst Angebote und Rechnungen und dokumentierst Projektfortschritte.
Schulung und Führungskräfteentwicklung: Du konzipierst und entwickelst Workshops, Trainings, Schulungen, etc. für die Mitarbeitende und Führungskräfte in Themen wie gesunde Führung, Kommunikation und Konfliktmanagement, durch den gezielten Einsatz von unterschiedlichsten Medien vermittelst du das Wissen effektiv und nachhaltig.
Konfliktmoderation und Mediation: Du moderierst Konflikte und führst Mediationen durch, um nachhaltige Lösungen zu schaffen.

Das bringst du mit

• Mind. ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Gesundheitsmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und in der Prozessberatung.
• Idealerweise bringst Du Zusatzfortbildungen mit, die Deine Expertise im BGM und in der Beratung nicht nur erweitern, sondern auch direkt in unsere Projekte einfließen lassen – so trägst Du aktiv dazu bei, unsere Lösungen noch wirkungsvoller und innovativer zu gestalten.
• Reisebereitschaft und Flexibilität, um Kundeneinsätze vor Ort wahrzunehmen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gepaart mit einer kreativen Denkweise, um innovative Lösungen zu entwickeln.
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Kunden und Teams zu begeistern und zu überzeugen.

Das zeichnet dich aus:

• Du behältst auch in turbulenten Zeiten den Überblick und arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig. Du bist ein Organisationstalent, das Projekte strukturiert und zielgerichtet zum Erfolg führt.
• Gleichzeitig bringst Du kreative Ideen ein und denkst über den Tellerrand hinaus, um innovative Ansätze zu entwickeln.
• Du arbeitest eigenverantwortlich und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
• Deine Leidenschaft für Gesundheit und Wohlbefinden treibt Dich an, nachhaltige Lösungen für unsere Kunden zu schaffen.
• Du bist ein Teamplayer, der sowohl intern als auch extern gut vernetzt ist und die Zusammenarbeit fördert.

Warum du bei uns arbeiten solltest

• Mehr als ein Job: Eine Aufgabe mit Sinn in einem wachsenden Unternehmen, das die Gesundheitswelt mitgestaltet.
• Teamspirit: Ein unterstützendes, kollegiales Umfeld, in dem Deine Ideen gehört werden.
• Moderne Arbeitswelt: Ein top ausgestattetes Büro und kurze Entscheidungswege.
• Entwicklung: Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

So bewirbst du dich

Klingt nach deinem Traumjob? Dann lass uns reden! Schick uns deinen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben an .
Noch Fragen? Nina hat die Antworten! Du erreichst sie unter oder per WhatsApp: unter: 0163 74 28 405.

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