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Job Listings

🎯 Job Board

Finanzbuchhalter/in, Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachangestellte/r
Phoenix Personalvermittlung GmbH – Munich

Bei Phoenix Personalvermittlung suchen wir engagierte, zuverlĂ€ssige und motivierte Personen, die ihre Karriere in einem professionellen Umfeld vorantreiben möchten. Wir bieten individuelle HR-Lösungen, die genau auf Ihre BedĂŒrfnisse abgestimmt sind.

FĂŒr ein renommiertes Unternehmen suchen wir erfahrene/n Finanzbuchhalter/in, Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachangestellte/r unbefristeter Festanstellung zur Direktvermittlung.

Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschÀtzenden Team zu wachsen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Einer unserer Personalberater steht Ihnen fĂŒr Fragen gerne zur VerfĂŒgung.

Aufgaben

  • Erstellung und PrĂŒfung von Monats-, Quartals- und JahresabschlĂŒssen nach HGB.
  • Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung sowie der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.
  • Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen
  • Konsolidierung der Buchhaltung innerhalb des Unternehmensverbundes
  • Anwenderkenntnisse in DATEV/SAP

Qualifikation

  • Du hast eine kaufmĂ€nnische Ausbildung oder bist Steuerfachangestellter – vielleicht sogar mit einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
  • Anwenderkenntnisse in DATEV
  • Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und in der Finanzbuchhaltung
  • SelbststĂ€ndige, strukturierte und sorgfĂ€ltige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an ZuverlĂ€ssigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
  • Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprĂ€gte ZahlenaffinitĂ€t

Benefits

  • 30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Bereitstellung kostenloser GetrĂ€nke und Snacks
  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Teamorientierte Unternehmenskultur
  • Persönliche Weiterentwicklung

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Posted: 2026-06-27

Projektleiter:in
Solartechnik Thiemann – Schorndorf

Bist du bereit, die Zukunft der Energie mitzugestalten? Bei Solartechnik Thiemann suchen wir eine:n engagierte:n Projektleiter:in, der:die mit uns zusammen beeindruckende Solaranlagen in Schorndorf und Umgebung realisiert. Mit deinem Drive und deiner Offenheit wirst du Teil eines kleinen, aber dynamischen Teams, das fĂŒr seine ZuverlĂ€ssigkeit und LeistungsstĂ€rke bekannt ist. Wir setzen auf maßgeschneiderte Lösungen und höchste PrĂ€zision, um unseren Kund:innen erstklassige Solarsysteme und Wallbox-Lösungen zu bieten. Unsere Werte – Antrieb, Offenheit, Leistung und VerlĂ€sslichkeit – prĂ€gen unsere Arbeit und unseren guten Ruf in der Branche. Wenn du Lust hast, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und hochwertige Projekte zu leiten, dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören!

Aufgaben

  • Planung und DurchfĂŒhrung von Solaranlagenprojekten, um sicherzustellen, dass alles reibungslos lĂ€uft.
  • Koordination mit unserem Team sowie externen Partnern, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
  • Überwachung der Projektbudgets und ZeitplĂ€ne, damit alles im Rahmen bleibt.
  • Sicherstellen, dass alle Sicherheits- und QualitĂ€tsstandards eingehalten werden.
  • RegelmĂ€ĂŸige Kommunikation mit den Kunden, um deren Erwartungen zu erfĂŒllen und Feedback einzuholen.

Qualifikation

  • Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im Bereich Solartechnik
  • Starke KommunikationsfĂ€higkeiten und die FĂ€higkeit, im Team zu arbeiten
  • FĂ€higkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und PrioritĂ€ten zu setzen
  • Technisches VerstĂ€ndnis und Interesse an erneuerbaren Energien
  • FlexibilitĂ€t und Bereitschaft, in einem kleinen, dynamischen Team zu arbeiten

Benefits

32h / Woche

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

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Posted: 2026-06-27

Brand Associate (m/w/d)
Nero GmbH – Berlin

Remote

Wir sind davon ĂŒberzeugt, dass Matcha mehr ist als nur ein Trend.

& bauen deswegen eine vollkommen neue Kategorie im GetrĂ€nkemarkt auf: Ready-to-Drink Matcha. Kein Konzern, keine langen Entscheidungswege und keine starren Strukturen. DafĂŒr ein kleines Team, echte Verantwortung, direkte Zusammenarbeit mit den GrĂŒndern und ein Produkt, hinter dem wir zu 100 % stehen.

Unser Ziel: Die fĂŒhrende Matcha-Brand im deutschsprachigen Raum aufbauen. Community first, online wie offline erlebbar und vor allem unfassbar lecker.

Was uns besonders macht:

  • Unsere Produkte bringen Matcha in eine alltagstaugliche Ready-to-Drink-Form.
  • Unsere Marke entsteht im engen Austausch mit der Community. Wir kommunizieren ĂŒber Social Media, Creator und echte Gesichter.
  • Unser kleines Team arbeitet schnell, direkt und mit kurzen Entscheidungswegen. Flache Hierarchien ohne Konzernstrukturen, aber mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
  • Unsere Ideen sollen nicht nur gut aussehen, sondern auffallen, weitererzĂ€hlt werden und uns als Marke Schritt fĂŒr Schritt grĂ¶ĂŸer machen.

Aufgaben

Mitten im Aufbau einer jungen Brand. Zwischen Influencern, Retail und Aktivierungen.

Als Brand Associate (m/w/d) arbeitest du direkt mit dem GrĂŒnderteam an den Themen, die uns als Marke sichtbar, relevant und erlebbar machen. Du bist nah an der Strategie, aber vor allem stark in der Umsetzung: Du bringst Content-Ideen ins Rollen, koordinierst Creator, begleitest Drehs, entwickelst Launch-Kampagnen und sorgst dafĂŒr, dass Maßnahmen nicht nur geplant, sondern wirklich umgesetzt werden.

Deine Aufgaben:

  • Marketing-Strategie: Du ĂŒbernimmst die Entwicklung und operative Umsetzung kanalĂŒbergreifender 360° Marketingstrategien.
  • Social Media & Content: Du bist chronisch online, entwickelst Social Media Formate, planst Video-Drehs, Launch-Kampagnen und Content-Ideen.
  • Trends & Formate: Du beobachtest relevante Social Media Trends, erkennst passende Formate frĂŒhzeitig und adaptierst sie schnell und markengerecht.
  • Creator & Brand Faces: Du bist im engen Austausch mit Gesichtern wie Laura Franziska und Nona, verhandelst mit Kooperationspartnern, setzt VertrĂ€ge auf und fĂŒhrst geplante Aktionen zum Erfolg.
  • Brand Activations: Du planst, organisierst und begleitest Seedings, Events und Offline-Aktivierungen mit den grĂ¶ĂŸten Influencern Deutschlands.
  • Retail Marketing: Du unterstĂŒtzt bei Marketingkonzepten fĂŒr Einzelhandelspartner und hilfst dabei, uns fĂŒr jeden zugĂ€nglich zu machen.
  • Projektkoordination: Du behĂ€ltst Deadlines, Budgets und Abstimmungen im Blick und sorgst dafĂŒr, dass Projekte vorankommen.
  • Performance & Reporting: Du achtest auf relevante KPIs und hĂ€ltst das Team ĂŒber die Entwicklungen auf dem Laufenden.

Qualifikation

Wir suchen keinen perfekten CV - wir suchen Persönlichkeit!

  • Hands-on MentalitĂ€t: Du hast Freude daran, Ideen aktiv umzusetzen und denkst out of the box.
  • Berufserfahrung: Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in einem anspruchsvollen Umfeld. Idealerweise Creator Management, Brand Marketing, Content Creation, Social Media Management im Agentur oder Startup Umfeld.
  • Kreatives Denken: Du hast Erfahrung im Bereich Content Creation und kannst Kampagnen, Produktneuheiten und Markenideen in kreative Content-Formate ĂŒbersetzen.
  • Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest zuverlĂ€ssig, organisiert und eigenstĂ€ndig und behĂ€ltst auch bei mehreren Projekten, Timings und Abstimmungen den Überblick.
  • KommunikationsstĂ€rke: Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell mit Influencern, internen Teams, externen Dienstleistern und strategischen Partnern.
  • MarkenverstĂ€ndnis: Du hast ein gutes GefĂŒhl dafĂŒr, welche Inhalte, Persönlichkeiten und Aktivierungen zu einer jungen Lifestyle-Brand passen.
  • Organisationstalent: Du koordinierst gerne Drehs, Events, Seedings oder Giftings und denkst dabei pragmatisch, lösungsorientiert und detailbewusst.
  • Analytisches GrundverstĂ€ndnis: Du hast ein grundlegendes VerstĂ€ndnis fĂŒr relevante KPIs und kannst Inhalte sowie Maßnahmen datenbasiert bewerten und weiterentwickeln.
  • Eigeninitiative: Du erkennst Aufgaben, Chancen und offene Punkte selbststĂ€ndig und hast Lust, eine junge Marke aktiv mitzugestalten.
  • Startup-Mindset: Du hast kein Problem damit, dass sich Dinge schnell verĂ€ndern, PrioritĂ€ten neu sortiert werden und auch mal Aufgaben entstehen, die nicht in einer klassischen Stellenbeschreibung stehen.
  • Standort: Du hast kein Problem, regelmĂ€ĂŸig fĂŒr Drehs nach Berlin, Stuttgart oder Köln zu fahren.

Benefits

  • Echte Verantwortung ab Tag eins: Du arbeitest nicht nur stumpfe Aufgaben ab, sondern hast direkten Einfluss auf Marke, Content und Community.
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem GrĂŒnderteam: Du bekommst unmittelbaren Einblick in den Aufbau einer jungen Consumer Brand und arbeitest nah an strategischen und operativen Entscheidungen.
  • Steile Lernkurve: Du lernst, wie eine Marke ĂŒber Social Media, Creator Marketing, Retail, PR, Events und Activations aufgebaut wird.
  • Viel Gestaltungsspielraum: Du kannst eigene Ideen einbringen, Formate testen, Projekte anstoßen und unsere Marke aktiv mitprĂ€gen.
  • Kurze Entscheidungswege: Kein Konzern und keine unnötigen Abstimmungsschleifen. Wir arbeiten schnell, direkt und lösungsorientiert.
  • Junges, ambitioniertes Umfeld: Du wirst Teil eines kleinen Teams mit hoher Motivation, großer Ambition und Lust auf kreative Umsetzung.
  • NĂ€he zu Creator, Events und Community: Du sitzt nicht nur am Schreibtisch, sondern bist bei Drehs mit dem ganzen Team vorne mit dabei.

Let’s talk!

Wenn du Lust hast, eine der grĂ¶ĂŸten deutschen Creator Brands von Grund auf mit aufzubauen und Organisationstalent mit KreativitĂ€t und Hands-on-MentalitĂ€t verbindest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-06-27

50 %: Staatlich geprĂŒfte Kosmetikerin in Teilzeit
Inanna GmbH – Berlin

Ein Haus, in dem Handwerk Zeit hat

Inanna Wellness ist ein privates Haus fĂŒr Ästhetik und Wohlbefinden in der Charlottenstraße in Berlin-Mitte. Wir arbeiten leise und prĂ€zise, mit feinem Handwerk und sorgfĂ€ltig gewĂ€hlten Methoden, im Rhythmus unserer GĂ€ste.

Wer hier arbeitet, gestaltet diese Haltung mit: den Menschen vor der Methode, Genauigkeit statt IntensitÀt, Rhythmus statt Beschleunigung.

Diese Haltung wurde mehrfach ausgezeichnet:

  • World Spa Award 2024 und 2025, Best Day Spa Deutschland
  • Gloria Award fĂŒr Ambiente 2025, 1. Platz
  • Spa Star Award 2025, Publikumspreis
  • Top10 Berlin 2026, Platz 1 in den Kategorien Beauty und Massage
  • CIDESCO-zertifiziert, als einziges Haus in Berlin

Diese Anerkennungen sind nicht das Ziel. Sie sind das Ergebnis einer Arbeitsweise, an der Sie mitwirken können.

Aufgaben

Ihre Arbeit bei Inanna Wellness

Sie begleiten unsere GĂ€ste auf dem Weg zu sichtbarer Verfeinerung von Haut und Haar. Ihre Arbeit verbindet feines Handwerk, das ĂŒber Generationen weitergegeben wurde, mit sorgfĂ€ltig gewĂ€hlten, wissenschaftlich fundierten Methoden der modernen Ästhetik. Technologie verstĂ€rkt, was HĂ€nde beginnen. HĂ€nde geben dem Ergebnis Eleganz.

Sie arbeiten in einem kleinen Team von fĂŒnf Menschen, unter der fachlichen Leitung von Chantal DĂ€umig, Meisterin des Hauses.

Bei uns hat jede Behandlung ihre Zeit, in der Regel eine volle Stunde. Wir arbeiten mit wenigen GĂ€sten und der Sorgfalt, die jede Begegnung verdient, nicht mit vielen Terminen am Tag. Was zĂ€hlt, ist die Genauigkeit der Arbeit und die Aufmerksamkeit fĂŒr den Menschen vor Ihnen.

Ihre Arbeit hinterlĂ€sst mehr als ein sichtbares Ergebnis. Sie gibt den Menschen, die zu uns kommen, Zeit fĂŒr sich und das GefĂŒhl, in Ruhe gesehen zu werden.

Ihre Schwerpunkte:

  • Sie analysieren Haut und Kopfhaut prĂ€zise und geben daraus eine klare, persönliche Empfehlung (Canfield VISIAÂź, HairMetrixÂź).
  • Sie gestalten handgefĂŒhrte Gesichtsrituale (Biologique RechercheÂź) und beherrschen traditionelle Liftingtechniken (KobidoÂź, Sculptural Face Liftingℱ).
  • Sie setzen nicht-invasive Technologie dort ein, wo sie die Arbeit der HĂ€nde ergĂ€nzt: Ultraschall (LDMÂź Triple), Radiofrequenz (INDIBAÂź Elite NS) und LED-Phototherapie (DermaluxÂź Tri-Wave MD).
  • Sie fĂŒhren fortgeschrittene Hautbehandlungen mit Genauigkeit und Sorgfalt durch, darunter Microneedling (Candela Exceedℱ) und chemische Peelings (VI PeelÂź).
  • Sie ĂŒbernehmen die dauerhafte Haarentfernung mit Laser (Alma Soprano TitaniumÂź) und Nadelepilation (ApilusÂź).
  • Mit sanfter Körperarbeit und manueller Lymphdrainage sorgen Sie fĂŒr Entspannung und Wohlbefinden (Dr. VodderÂź, EsalenÂź).
  • Sie begleiten Menschen in besonderen Lebensphasen mit WĂŒrde und Achtsamkeit (MamiSpaÂź, OncoSpaÂź).

Ihr Einstieg:

Damit Sie gut ankommen, gestalten wir Ihren Start mit Sorgfalt: ein strukturiertes Onboarding, persönliche Mentorinnen und regelmĂ€ĂŸige EntwicklungsgesprĂ€che begleiten Sie. Die ersten sechs Monate verstehen wir als gemeinsame Zeit, in der beide Seiten sicher werden.

Qualifikation

Was Sie mitbringen

Sie sind staatlich geprĂŒfte Kosmetikerin, ob am Anfang Ihres Weges oder mit Erfahrung aus dem Spa-, Klinik- oder Hotelumfeld. PrĂ€zision, Ästhetik und Achtsamkeit prĂ€gen Ihre Arbeit.

Diese Position ist als Teilzeitstelle mit 50 Prozent angelegt. Bei beiderseitigem Wunsch kann sie sich zu Beginn des Jahres 2027 zu einer Vollzeitstelle entwickeln.

NiSV-Zertifikate bringen Sie mit oder erwerben sie zeitnah mit unserer UnterstĂŒtzung.

Deutsch beherrschen Sie muttersprachlich oder auf vergleichbarem Niveau, Englisch sicher. Weitere Sprachen sind willkommen.

Diskretion ist fĂŒr Sie selbstverstĂ€ndlich. Sie arbeiten gern in einem kleinen Kreis, begegnen Menschen mit Ruhe und Aufmerksamkeit und entwickeln sich gern weiter.

Benefits

Was Sie bei uns erwartet

Inanna Wellness ist mehr als ein Arbeitsplatz. Entwicklung, Anerkennung und FĂŒrsorge bilden hier eine Kultur, die Sie wachsen lĂ€sst.

  • Ein transparentes Bonusmodell mit drei Bausteinen: ein monatlicher Bonus, der Ihren Beitrag widerspiegelt; eine vierteljĂ€hrliche PrĂ€mie fĂŒr gute Ideen, Zusammenhalt und GĂ€steerlebnis; und eine LoyalitĂ€tsprĂ€mie nach fĂŒnf Jahren
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • FĂŒnf Wochen Urlaub im Jahr
  • Geregelte, planbare Arbeitszeiten im Boutique-Rhythmus, mit einem festen Ruhetag in der Woche
  • RegelmĂ€ĂŸige Masterclasses und rund zwei Wochen Weiterbildung im Jahr, unter anderem mit Biologique RechercheÂź, EsalenÂź und KobidoÂź
  • Klare Entwicklungswege, von fachlicher Spezialisierung ĂŒber Verantwortung im Team bis zur Meisterin des Hauses
  • FĂŒrsorge im Alltag: Dienstkleidung gestellt und gereinigt, Mahlzeiten und GetrĂ€nke wĂ€hrend der Arbeitszeit, BVG-Firmenticket, Corporate Benefits sowie Gesundheits- und PrĂ€ventionsangebote
  • Ein Arbeitsplatz im Herzen Berlin-Mittes, in RĂ€umen, die mit Sorgfalt gestaltet sind

Ihre Zukunft beginnt hier

WĂŒrde · Wissen · Wirkung.

Wir suchen Menschen, die PrÀzision, Tiefe und Aufmerksamkeit verbinden und an einer Kultur der Schönheit und des Wohlbefindens mitwirken möchten.

Der Weg zu uns nimmt sich bewusst Zeit, denn eine gute Entscheidung braucht sie, auf beiden Seiten. Er beginnt mit zwei validierten StĂ€rkenanalysen, die wir fĂŒr Sie ĂŒbernehmen. Es folgt ein vergĂŒteter Tag in unserem Haus, an dem Sie unsere Arbeitsweise erleben und das Team kennenlernen, und ein ausfĂŒhrliches persönliches GesprĂ€ch mit unserem GeschĂ€ftsfĂŒhrer. Über ein Angebot entscheidet das Team gemeinsam.

Wenn Sie heute in einem AnstellungsverhÀltnis stehen, behandeln wir Ihre Bewerbung selbstverstÀndlich vertraulich.

Wenn Sie diese Haltung teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Posted: 2026-06-27

Social Media Manager
Ipanema UG (haftungsbeschrĂ€nkt) – Achern

Remote

Die Ipanema UG ist ein stark wachsendes Creator- und Social-Media-Management im Lifestyle-, Beauty- und Entertainment-Umfeld. Wir betreuen Talents, entwickeln Kampagnen mit starken Marken und bauen unsere Strukturen aktuell weiter aus. DafĂŒr suchen wir eine kreative, proaktive und gut organisierte Person, die Social Media nicht nur verwaltet, sondern versteht, weiterdenkt und in starke Content- und Kampagnenideen ĂŒbersetzt.

Aufgaben

  • Ein kreatives Arbeitsumfeld im direkten Umfeld von Social Media, Creators und Brands
  • Ein stark wachsendes Unternehmen mit viel Entwicklungspotenzial
  • Aufstiegsmöglichkeiten, wenn du Verantwortung ĂŒbernehmen und mit uns wachsen möchtest
  • Viel Raum fĂŒr eigene Ideen und kreative Verantwortung
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung
  • Spannende Projekte im Lifestyle-, Beauty- und Entertainment-Bereich Die Möglichkeit, Prozesse, Kampagnen und kreative AnsĂ€tze aktiv mitzugestalten

Qualifikation

  • Berufserfahrung im Bereich Social Media Management, Creator Management oder einem vergleichbaren kreativen Umfeld
  • Sehr gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr Instagram, TikTok, Creator-Kultur, Trends und digitale
  • Kampagnen Erfahrung im Umgang mit Talents, Creatorn oder Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens
  • Kreatives Denken und ein gutes GespĂŒr fĂŒr Content, Storytelling und Ästhetik
  • Proaktive Arbeitsweise, Eigeninitiative und die FĂ€higkeit, Ideen selbststĂ€ndig weiterzuentwickeln
  • Organisationstalent, ZuverlĂ€ssigkeit und ein klarer Blick fĂŒr Timings und Details FĂ€higkeit, Kampagnen nicht nur operativ, sondern auch konzeptionell mitzudenken

Benefits

  • Direkte prozentuale Gewinnbeteiligung an deinen KĂŒnstlerinnen, die in Form von Boni jeden Monat auf dein Gehalt kommen
  • Remote Work von ĂŒberall aus der Wet
  • Ein kreatives Arbeitsumfeld im direkten Umfeld von Social Media, Creators und Brands
  • Viel Raum fĂŒr eigene Ideen und kreative Verantwortung
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung
  • Spannende Projekte im Lifestyle-, Beauty- und Entertainment-Bereich
  • Ein wachsendes Unternehmen mit der Möglichkeit, Prozesse und kreative AnsĂ€tze aktiv mitzugestalten

Wenn du Social Media nicht nur als Job siehst, sondern ein GespĂŒr fĂŒr Talents, Content und kreative Kampagnen mitbringst und freundlich bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schick uns gerne deinen Lebenslauf sowie Beispiele oder Referenzen aus bisheriger Arbeit von dir.

GrundsÀtzlich sind wir an Werksstudentinnen und Teilzeit Joberinnen ebenfalls interessiert.

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Posted: 2026-06-27

Marketing Spezialist (m/w/d)
Griptech GmbH – Herzogenrath

Marketing Spezialist (m/w/d)

📍 Herzogenrath | Vollzeit | ab sofort

Gestalte mit uns die Zukunft unseres Marketings.

Marketing ist fĂŒr Dich mehr als Social Media und schöne Bilder?

Du möchtest kreative Ideen mit technischem VerstÀndnis verbinden und dazu beitragen, innovative Produkte erfolgreich im europÀischen Markt zu positionieren?

Dann bist Du bei Griptech genau richtig.

Wir sind einer der fĂŒhrenden europĂ€ischen Anbieter von innovativen AnbaugerĂ€ten, Wiegesystemen und Kameralösungen fĂŒr Flurförderzeuge. Unsere Produkte stehen fĂŒr QualitĂ€t, Innovation und höchste ZuverlĂ€ssigkeit.

Mit unserer Wachstumsstrategie investieren wir gezielt in den Ausbau unseres Marketings. DafĂŒr suchen wir Menschen, die Verantwortung ĂŒbernehmen, Ideen einbringen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten.

Wenn Du gerne selbststĂ€ndig arbeitest, Neues ausprobieren möchtest und Spaß daran hast, Dinge aktiv voranzubringen, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Aufgaben

Als Marketing Spezialist (m/w/d) unterstĂŒtzt Du unser Marketingteam bei der professionellen Außendarstellung unseres Unternehmens und arbeitest eng mit Vertrieb, Produktmanagement und Technik zusammen.

Dabei erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum:

  • Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Marketingkampagnen (online & offline)

  • Erstellung zielgruppengerechter Inhalte fĂŒr Website, LinkedIn, Newsletter und weitere digitale KanĂ€le

  • Pflege, Aktualisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Unternehmenswebsite

  • UnterstĂŒtzung bei Suchmaschinenoptimierung (SEO) und digitalen Marketingmaßnahmen

  • Erstellung und Gestaltung von ProduktbroschĂŒren, PrĂ€sentationen, Verkaufsunterlagen und Werbematerialien

  • UnterstĂŒtzung bei ProdukteinfĂŒhrungen sowie Vertriebs- und Produktkampagnen

  • Planung, Organisation und Betreuung von Fachmessen, Kundenveranstaltungen und Events

  • Erstellung von Marketingauswertungen sowie Analyse und Erfolgskontrolle von Kampagnen

  • UnterstĂŒtzung beim Ausbau unserer Leadgenerierung und digitalen MarketingaktivitĂ€ten

  • Zusammenarbeit und Koordination externer Dienstleister (Grafik, Druck, Agenturen)

  • Pflege, Aktualisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Preislisten sowie der dazugehörigen Produkt- und Vertriebsinformationen

  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Marketingprozesse sowie unserer Corporate Identity und MarkenprĂ€senz

Qualifikation

Uns ist wichtiger, wer Du bist und welche Motivation Du mitbringst, als ein perfekter Lebenslauf.

Idealerweise verfĂŒgst Du ĂŒber:

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder einer vergleichbaren Fachrichtung

  • erste Berufserfahrung im Marketing oder einschlĂ€gige Praktika bzw. WerkstudententĂ€tigkeiten

  • Interesse an technischen Produkten und am B2B-Marketing

  • Freude an kreativem Arbeiten sowie ein gutes GespĂŒr fĂŒr Sprache, Gestaltung und Kommunikation

  • einen sicheren Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel)

  • erste Erfahrungen mit Adobe Creative Cloud, Canva oder vergleichbaren Grafikprogrammen sind von Vorteil

  • idealerweise Kenntnisse in WordPress oder vergleichbaren Content-Management-Systemen

  • eine strukturierte, eigenstĂ€ndige und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • KreativitĂ€t, Teamgeist und Eigeninitiative

  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse der niederlĂ€ndischen und oder der französischen Sprach sind von Vorteil jedoch keine Bedingung

Benefits

Wir möchten, dass Du Dich bei uns langfristig wohlfĂŒhlst – fachlich und persönlich.

Deshalb bieten wir Dir:

🌮 30 Tage Urlaub

⏰ Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, ĂŒber das Jahr verteilt bis zu 12 zusĂ€tzliche freie Tage durch den Aufbau von Überstunden zu nehmen

📈 Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden und wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen

🚀 Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum – Deine Ideen sind ausdrĂŒcklich willkommen

🎓 Umfassende Einarbeitung mit intensiver Produktschulung sowie regelmĂ€ĂŸige Weiterbildungs- und Schulungsangebote

💙 Betriebliche Altersvorsorge

đŸšČ JobRad-Leasing

💡 Betriebliches Vorschlagswesen – gute Ideen werden gehört und wertgeschĂ€tzt

🏱 Modern ausgestattete und klimatisierte ArbeitsplĂ€tze in einem modernen Arbeitsumfeld

🚗 Kostenfreie firmeneigene ParkplĂ€tze

☕ Kostenlose Kaffee-, Tee- und KaltgetrĂ€nke

đŸ€ Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team

🌍 Internationale Projekte in einem innovativen technischen Umfeld

Warum Griptech?

Bei Griptech erwartet Dich kein Marketing "von der Stange".

Du wirst Teil eines Unternehmens, das Innovation lebt und sein Marketing gezielt weiterentwickelt.

Du erhĂ€ltst die Möglichkeit, Verantwortung zu ĂŒbernehmen, eigene Ideen einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team unsere Marke europaweit weiter auszubauen.

Wir suchen Menschen, die mitdenken, mitgestalten und gemeinsam mit uns wachsen möchten.

Das passt zu Dir?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Sende uns einfach Deinen Lebenslauf sowie Deinen frĂŒhestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung.

Ein Anschreiben ist kein Muss – viel wichtiger ist uns, Dich persönlich kennenzulernen und mehr ĂŒber Deine Motivation zu erfahren.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-06-27

Junior Projektleiter (m/w/d) Versorgungstechnik / HKLS oder Elektrotechnik
BIMEXPERTS GmbH – Vohenstrauß

Starte den nĂ€chsten Schritt in deiner technischen Laufbahn Vom prĂ€zisen Systemplaner zum weitsichtigen Projektleiter – entwickle dich mit modernen BIM-, KI- und digitalen Planungstools in die nĂ€chste Stufe der TGA-Planung. .

Bei BIMEXPERTS in Vohenstrauß entwickelst du dich vom Techniker zum Junior Projektleiter fĂŒr Versorgungstechnik, HKLS oder Elektrotechnik – mit modernen BIM-Prozessen, digitalen Tools und KI-gestĂŒtzter Arbeitsweise.

Wir suchen Menschen, die mitdenken, Verantwortung ĂŒbernehmen und gemeinsam mit uns die TGA-Planung moderner machen wollen.

Aufgaben

  • Du unterstĂŒtzt unsere Projektleitung bei anspruchsvollen TGA-Projekten im Bereich Versorgungstechnik, HKLS oder Elektrotechnik.
  • Du koordinierst gemeinsam mit erfahrenen Kollegen Techniker, Konstrukteure, interne Fachbereiche, Auftraggeber und Projektpartner.
  • Du verfolgst Termine, Aufgaben, offene Punkte und ProjektstĂ€nde und sorgst dafĂŒr, dass Informationen sauber dokumentiert und weiterverfolgt werden.
  • Du bereitest technische Abstimmungen, Besprechungen, Protokolle und Entscheidungsgrundlagen vor.
  • Du prĂŒfst gemeinsam mit dem Team PlanungsstĂ€nde, technische Lösungen, Kollisionspunkte und PlausibilitĂ€ten.
  • Du lernst, Risiken bei Terminen, QualitĂ€t, Kosten oder fehlenden Informationen frĂŒhzeitig zu erkennen und aktiv anzusprechen.
  • Du wirkst beim Aufbau moderner Arbeitsweisen mit – insbesondere bei BIM, digitalen Planungsprozessen, Projektcontrolling, modernen Tools und KI-gestĂŒtzter Projektarbeit.
  • Du ĂŒbernimmst Schritt fĂŒr Schritt mehr Verantwortung und entwickelst dich in Richtung eigenstĂ€ndige Projektleitung.

Qualifikation

  • Du hast eine technische Ausbildung, ein Studium oder erste Berufserfahrung im Bereich Versorgungstechnik, HKLS, Elektrotechnik, GebĂ€udetechnik oder technische GebĂ€udeausrĂŒstung.
  • Du verstehst technische PlĂ€ne, Berechnungen, CAD- oder BIM-Modelle und möchtest dein Wissen in der Praxis weiter ausbauen.
  • Du arbeitest strukturiert, zuverlĂ€ssig und lösungsorientiert.
  • Du hast Interesse daran, Projekte nicht nur technisch zu bearbeiten, sondern auch organisatorisch mitzugestalten.
  • Du kommunizierst klar und verbindlich mit Kollegen, Technikern, Auftraggebern und Projektpartnern.
  • Du bist bereit, Verantwortung zu ĂŒbernehmen, Fragen zu stellen und dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
  • Du bist offen fĂŒr BIM, digitale Planungsprozesse, moderne Softwaretools und KI-gestĂŒtzte Arbeitsweisen.
  • Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
  • Du kannst die regelmĂ€ĂŸige PrĂ€senz an unserem Standort in Vohenstrauß zuverlĂ€ssig sicherstellen. Dein Wohnort liegt idealerweise im Tagespendelbereich oder du bist konkret bereit, in die Region zu wechseln.

Benefits

  • Du kannst eigene Ideen einbringen, Prozesse verbessern und an Softwarelösungen mitentwickeln, die unsere Arbeit effizienter machen und perspektivisch am Markt angeboten werden.
  • Bei entsprechender Entwicklung, Verantwortung und langfristiger Zusammenarbeit sind individuelle Erfolgs- oder Beteiligungsmodelle möglich. So kannst du aktiv mitaufbauen und am gemeinsamen Wachstum profitieren.
  • Perspektivisch kannst du beim Aufbau neuer Standorte, Partnerstrukturen oder Franchise-Modelle mitwirken. Unser Ziel ist es, neben klassischen Projekten auch skalierbare Strukturen, digitale Produkte und wiederkehrende Erlöse aufzubauen.

Bei uns geht es nicht darum, einfach nur Projekte abzuarbeiten. Wir wollen die TGA-Planung moderner, digitaler und effizienter machen.

Wenn du technisches VerstĂ€ndnis mitbringst, Verantwortung ĂŒbernehmen möchtest und Lust hast, in eine Projektleitungsrolle hineinzuwachsen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Ein klassisches Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich. Sende uns gerne deinen Lebenslauf und, falls vorhanden, relevante Zeugnisse oder ProjektĂŒbersichten an Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-06-27

Senior Software Engineer - Mobile (m/f/d)
1KOMMA5˚ – Berlin

Remote

1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Become a part of our mission and learn about our Product & Tech team!

Deine Position

We're building the Installation Manager: the mobile app our field teams rely on to digitize everything from ground operations to rooftop installations. As the business scales, more and more depends on this app working beautifully. That's where you come in.

You'll join a cross-functional team of frontend, backend, product, and design folks, and help shape a self-organized group that owns what it builds end to end. We work remotely (Germany-wide), async by default, with offices in Hamburg, Berlin, and Munich if you like one.

A note on our stack: the app is built in Flutter. You don't need prior Flutter experience. If you've shipped and maintained quality mobile apps on any stack and you're excited to go deep on Flutter, we want to talk. We care far more about how you think, ship, and raise the bar for the people around you.

What you'll do:

  • Shape the technical direction of the Installation Manager: architecture, release quality, performance, and long-term maintainability
  • Ship reliable, well-tested mobile features and help the team build a strong automated-testing and continuous-release practice
  • Mentor and grow the engineers around you, sharing what you know across team boundaries (not just within your own role)
  • Work closely with product, design, and backend to turn real field feedback into a better product
  • Help debug the messy, interesting problems that come with hardware-connected apps in the real world Technologies and tools you'll work with: Flutter, Patrol, Firestore, GCP (Pub/Sub, Cloud Functions), GitHub, Linear, Miro, and ShapeUp.

Dein Profil

What we're looking for:

  • Solid experience building, shipping, and maintaining mobile apps in production (any stack; Flutter not required)
  • A genuine testing mindset: you've built or driven automated testing and continuous delivery
  • You communicate openly and proactively, and you thrive in a remote, async team
  • You lift the people around you, and you care about the craft as much as the outcome
  • Good spoken and written English Nice to have (truly optional, please apply without these):
  • Flutter, or other cross-platform mobile experience
  • Experience building for non digital-native users (our users are out in the field, not at a desk)
  • Cloud / DevOps experience, ideally Google Cloud
  • API design experience, or breadth beyond mobile (backend, frontend, infra)
  • Interest in climate tech We're building a diverse team on purpose. We welcome applications from people of every background, gender, age, origin, religion, disability, or identity. If you're excited about this role but don't tick every box, please apply anyway, we'd rather hear from you. Need any accommodation during the process? Just tell us, and we'll make it work.

Benefits

  • You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
  • With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
  • Work with and learn from other super-smart colleagues
  • You will enjoy direct contact with core decision-makers
  • You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
  • You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin, or Munich
  • Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
  • Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Posted: 2026-06-27

Projekt / Office - Management (m/w/d) - Remote
CFMCONsulting Meyer – Schrobenhausen

Remote

Wir suchen im Auftrag unseres Klienten T. Eilers & Partner UnterstĂŒtzung im Bereich
Projekt / Office - Management und Organisation & Umsetzung

Das Unternehmen berÀt Unternehmer mit dem Ziel, Einnahmen und Ausgaben
strategisch zu optimieren. Damit aus Strategien konkrete Ergebnisse werden,
braucht es Struktur, klare Prozesse und konsequente Umsetzung. Genau hier
kommen Sie ins Spiel.

Wichtig: Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland erforderlich. Die
Zusammenarbeit erfolgt vollstĂ€ndig digital ĂŒber ein strukturiertes Online-BĂŒro mit
Zoom und Microsoft 365.

Aufgaben

  • Planung, Strukturierung und Umsetzung interner Projekte
  • Optimierung bestehender AblĂ€ufe und Prozesse
  • Koordination zwischen Team, GeschĂ€ftsfĂŒhrung und externen Partnern
  • Termin- und Ressourcenmanagement
  • Sicherstellung von Meilensteinen und Ergebnissen
  • Vorbereitung von Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen

Qualifikation

  • Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert.
  • Sie können mehrere Themen parallel steuern.
  • Sie kommunizieren klar und verbindlich.
  • Sie sind offen fĂŒr digitale Tools und moderne Arbeitsweisen.
  • Sie haben Interesse, sich in ein bestehendes System einzuarbeiten und sich
    kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Erste Erfahrungen im organisatorischen oder projektbezogenen Umfeld sind von
    Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.

Benefits

  • Rahmenbedingungen und Entwicklung
  • Einstieg ab ca. 8 bis 15 Stunden pro Woche möglich, je nach Qualifikation
  • Beispielhafte Einkommensspanne: ca. 530 € bis 3.850 € monatlich, abhĂ€ngig
    von Einsatz, AktivitÀt und Lernfortschritt
  • Leistungsorientierte VergĂŒtung mit Entwicklungsperspektive
  • Einsatz in Teilzeit, Vollzeit oder auf selbststĂ€ndiger Basis möglich
  • Digitale Infrastruktur mit strukturierten Prozessen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Organisation, FĂŒhrung und
    Projektmanagement

Bewerbung

Wenn Sie Verantwortung ĂŒbernehmen möchten und strukturiert arbeiten, freuen wir
uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden im Auftrag unseres Klienten an T. Eilers &
Partner weitergeleitet. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erfolgt zeitnah eine
persönliche Kontaktaufnahme.

Ihre Ansprechpartnerin

Claudia Meyer
Personalverantwortliche

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Posted: 2026-06-27

E-Commerce / eCom Shopify Onlineshop Manager (m/w/d) fĂŒr 3 Brands
Hommel Hired – DĂŒsseldorf

Du liebst eCommerce, hast ein Auge fĂŒr QualitĂ€t und kannst 5 BĂ€lle gleichzeitig jonglieren? Als eCom Manager:in bist du bist fĂŒr Onlineshop & Conversion Optimierung fĂŒr unsere Marken zustĂ€ndig und arbeitest dabei eng mit unserem COO (Ex-Shopify).

Du sorgst dafĂŒr, dass die Shops des Kunden eine herausragende Customer Journey bieten. Basierend auf quantitativen Analysen (z.B. A/B Testing, Google Analytics, UX Tests) optimierst du in Zusammenarbeit mit unseren Entwicklern unsere Online-Shops.

Aufgaben

  • Verbesserung der User Experience zusammen mit dem Design- und Entwickler Team.
  • Kontinuierliche Analyse und Reporting von E-Commerce-Metriken zur Identifikation von Optimierungspotenzialen.
  • Entwicklung von Testhypothesen zur Optimierung unserer Shopify-basierten Online-Shops (CRO).
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Performance Marketing zur Monetarisierung des Traffics.
  • Du arbeitest im engen Austausch mit unseren COO (Ex-Shopify).

Qualifikation

  • Fortgeschrittene Kenntnisse und Erfahrung in der Nutzung von Shopify. ( mind. 7-stelligem Umsatz)
  • Basiskenntnisse in Shopify's Liquid Template Language.
  • Erfahrung in der DurchfĂŒhrung von CRO (Conversion Rate Optimization) und A/B-Tests.
  • Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit Traffic Peaks.
  • Stark ausgeprĂ€gte analytische FĂ€higkeiten und datengetriebene Arbeitsweise.
  • Erfahrung im Formulieren von Anforderungen fĂŒr Entwickler (Tickets, FIGMA, PrĂŒfungen usw.)

Benefits

  • Chance, einen echten Unterschied zu machen
  • Dynamisches Team und Tolle Kultur
  • Attraktive VergĂŒtungspakete und Benefits wie Urban Sports oder SachprĂ€mien
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
  • Team-Events und starke Gemeinschaft
  • Individuelle Förderung deiner persönlichen Entwicklung

Vor Ort in DĂŒsseldorf mit ca 20 köpfigem Team

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Posted: 2026-06-27

Staff Backend Engineer (.NET) (f/m/d)
Apaleo – MĂŒnchen, Bavaria, Germany

Join Apaleo and Shape the Future of Hospitality Tech!

Apaleo is the world's most open, API-first property management platform powering the next generation of hospitality operations. Its modular, AI-powered infrastructure enables hoteliers to customise their tech stack, automate routine work, and deliver seamless, personalised guest experiences, powered by best-in-class apps and autonomous AI agents that adapt to every stay.

If you're driven by the idea of making hospitality smarter, more human, and powered by cutting-edge technology, we'd love to hear from you.

What You'll Be Up To

  • Architecting and developing scalable, reliable, and maintainable backend systems in a modern tech environment.
  • Championing architectural decisions and leading design discussions with a clear focus on long-term impact and cross-team alignment.
  • Mentoring engineers and driving technical excellence through collaboration.
  • Proactively identifying opportunities for technical innovation, system evolution, and performance improvements, especially in areas where AI and automation can play a role.
  • Building and maintaining internal tools and infrastructure (AWS, Terraform) to empower teams to deliver faster and more reliably.
  • Ensuring high platform availability by implementing best practices for observability, logging, and operational excellence.
  • Participating in on-call rotations and stepping in as a reliable problem solver during incidents.

What You'll Bring to the Team

  • 8+ years of experience in backend development, with several years in a staff-level or technical leadership role.
  • Expert-level knowledge of C# (.NET 8+) and strong hands-on experience with PostgreSQL (or solid SQL chops).
  • Proven experience designing and scaling distributed systems in cloud-native environments (preferably AWS).
  • Comfortable working with containerized services and infrastructure-as-code (Docker, ECS, Kubernetes, Terraform).
  • Hands-on experience with AI-assisted development tools (e.g., GitHub Copilot, Cursor AI, ChatGPT, Amazon CodeWhisperer) to boost productivity, solve complex bugs, or auto-generate boilerplate code and documentation.
  • A growth mindset and constant curiosity about how AI and automation can accelerate development, improve quality, and reduce toil.
  • Strong advocate for AI enablement across engineering you think beyond code.
  • Excellent collaboration and communication skills, you're able to clearly articulate your ideas, especially when introducing new tech like AI to cross-functional teams.
  • A pragmatic approach to problem-solving, you know when to build custom vs. leverage existing AI tools.
  • Experience with event-driven systems and streaming technologies (Kafka is a plus).
  • Fluent in English.

What We Offer

Culture & Growth

  • A Diverse & International Team: Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique cultural perspectives, backgrounds, and experiences to shape the future of hospitality tech.
  • Growth & Development: As we scale, so do your opportunities. You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you have increasing opportunities to learn new skills, advance your career, and make an impact.
  • Autonomy & Ownership: Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration.
  • Shape the Future of Hospitality Tech: Be part of a fast-growing scale-up transforming the hospitality industry. From day one, your work drives real impact and you'll have the freedom to bring your ideas to life.
  • Competitive & Fair Compensation: We believe great work deserves great pay. Our salaries are competitive and guided by benchmarking data to ensure fairness across all roles and teams. We make sure to recognize and reward performance and contribution.

Perks & Lifestyle

  • Flexible & Remote Work Options: We focus on results, not clocking hours. You can work from home, the office or in a hybrid setup, with flexibility to adapt your schedule as long as it makes sense for your role, your team and our business.
  • Free Public Transport: Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket.
  • Team Connection: Strong connections fuel collaboration. We celebrate and connect through regular team dinners, company meetups, Oktoberfest celebrations, Christmas parties, and other offsite events.
  • Paid Time Off: Enjoy 30 days of vacation to fully disconnect, recharge, and return inspired.
  • Health & Wellbeing: Prioritize your health with access to hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpass membership.

How you make an impact joining Apaleo: Joining Apaleo means more than just taking on a role, it's about driving real change in the hospitality industry. Your contributions will directly shape our innovative platform, influence company-wide decisions, and help redefine the future of hospitality tech. At Apaleo, your voice matters, your ideas are valued, and your impact is tangible. Be part of a team where your work fuels progress, collaboration sparks innovation, and growth is a shared journey.

We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation.

 

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Posted: 2026-06-27

Senior Backend Engineer (.NET) (f/m/d)
Apaleo – MĂŒnchen, Bavaria, Germany

Join Apaleo and Shape the Future of Hospitality Tech!

Apaleo is the world's most open, API-first property management platform powering the next generation of hospitality operations. Its modular, AI-powered infrastructure enables hoteliers to customise their tech stack, automate routine work, and deliver seamless, personalised guest experiences, powered by best-in-class apps and autonomous AI agents that adapt to every stay.

We are looking for a Senior Backend Engineer (f/m/d) to build the foundation of Apaleo's market-facing API layer, bringing agentic booking into hospitality and enabling the next generation of guest-facing AI experiences.

This is a highly autonomous role where you will design and ship the Storefront API, a production-grade, scalable interface that allows external systems (like ChatGPT and booking platforms) to interact directly with Apaleo.

You'll operate at the intersection of backend engineering and AI, starting with clean API architecture and evolving into systems that power intelligent, agent-driven interactions.

What You'll Be Up To

Build the Storefront API from Scratch

  • Design and implement a production-grade, multi-tenant API / MCP
  • Enable seamless integration with external platforms and AI agents
  • Ensure scalability, reliability, and high performance from day one

Own the Full API Lifecycle

  • Define API schemas and contracts (OpenAPI)
  • Implement versioning strategies and backward compatibility
  • Design authentication, authorization, and security patterns
  • Build rate limiting and usage controls
  • Ensure strong documentation and developer experience
  • Set up monitoring and observability

Work Across Distributed Systems

  • Integrate with existing .NET microservices
  • Connect to event-driven systems (Kafka or similar)
  • Navigate and improve a complex distributed architecture

Operate in the Cloud

  • Deploy and manage services in AWS
  • Work with Docker and containerized environments
  • Contribute to infrastructure as code practices

Collaborate on AI-Driven Use Cases

  • Partner with AI engineers to enable agent-based workflows
  • Build APIs that integrate with LLM-powered systems
  • Help evolve the platform toward AI-native product capabilities

Shape Engineering Standards

  • Define best practices for:
    • API design
    • System architecture
    • Code quality and maintainability
  • Contribute to how the ecosystem team scales and operates

What You'll Bring to the Team

Core Requirements

  • Proven experience building and operating production-grade APIs at scale
  • Strong expertise in REST API design and architecture
  • Solid experience with C# / .NET 8+
  • Hands-on experience with AWS, Docker, and infrastructure as code
  • Strong understanding of microservices and distributed systems
  • Ability to work independently and make architectural decisions
  • Interest in AI systems and integrations

Mindset & Traits

  • Self-starter — you take ownership and drive work without waiting for direction
  • Comfortable with ambiguity — you can build in evolving, low-structure environments
  • Pragmatic decision-maker — you balance speed with long-term scalability
  • Builder mindset — you enjoy creating systems from scratch
  • Curious about AI — you're motivated by where backend systems meet intelligent agents

Nice to Have

  • Experience with:
    • Event-driven systems (Kafka or similar)
    • Multi-tenant SaaS architectures
    • Developer-facing or public APIs
  • Exposure to:
    • LLM integrations or agent-based systems
    • Python
    • Any major frontend framework
  • Background in hospitality tech (not required)

Why This Role Matters

This role is about more than building APIs, it's about defining how external systems interact with Apaleo in an AI-first world.

You'll:

  • Lay the foundation for market-facing, AI-integrated products
  • Enable guest-facing experiences powered by intelligent agents
  • Help transform Apaleo into a platform ready for autonomous systems

What We Offer

Culture & Growth

  • A Diverse & International Team: Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique cultural perspectives, backgrounds, and experiences to shape the future of hospitality tech.
  • Growth & Development: As we scale, so do your opportunities. You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you have increasing opportunities to learn new skills, advance your career, and make an impact.
  • Autonomy & Ownership: Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration.
  • Shape the Future of Hospitality Tech: Be part of a fast-growing scale-up transforming the hospitality industry. From day one, your work drives real impact and you'll have the freedom to bring your ideas to life.
  • Competitive & Fair Compensation: We believe great work deserves great pay. Our salaries are competitive and guided by benchmarking data to ensure fairness across all roles and teams. We make sure to recognize and reward performance and contribution.

Perks & Lifestyle

  • Flexible & Remote Work Options: We focus on results, not clocking hours. You can work from home, the office or in a hybrid setup, with flexibility to adapt your schedule as long as it makes sense for your role, your team and our business.
  • Free Public Transport: Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket.
  • Team Connection: Strong connections fuel collaboration. We celebrate and connect through regular team dinners, company meetups, Oktoberfest celebrations, Christmas parties, and other offsite events.
  • Paid Time Off: Enjoy 30 days of vacation to fully disconnect, recharge, and return inspired.
  • Health & Wellbeing: Prioritize your health with access to hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpass membership.

 

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Posted: 2026-06-27

Senior Software Engineer (TypeScript, NestJS/Node.js) (m/f/x)
Atolls – Berlin, Berlin, Germany

Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Senior Backend Engineer (TypeScript, NestJS/Node.js) to join our Fulfilment team in Berlin or working remotely from Germany. At Atolls, your role will be instrumental in helping us develop and launch our innovative saving and rewards programs, creating exceptional user experiences and empowering consumers to make informed and confident shopping decisions. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on throughout their shopping journeys.

Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

  • A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
  • A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
  • 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
  • A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
  • Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
  • Mental health coaching to support your well-being.
  • Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
  • The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
  • A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

In this role, you will:

  • Design, develop, and maintain web applications and components using Node.js, TypeScript, NestJS and related technologies, ensuring adherence to coding standards and best practices.
  • Collaborate with front-end developers, designers, and engineering and product managers to deliver high-quality solutions, actively participating in the full software development lifecycle.
  • Troubleshoot and debug issues in existing codebases, optimizing application performance and scalability to enhance user experience.
  • Integrate third-party APIs and services seamlessly, staying updated on the latest web development trends.
  • Document code and processes comprehensively for future reference, while following security best practices to safeguard web application integrity and confidentiality.
  • Provide technical guidance and support to junior developers as needed, contributing to team discussions and decision-making processes regarding architecture and technology selection.

 Your Profile:

  • You have 6+ years of experience as a Software Developer.
  • Knowledge of AWS technologies such as DynamoDB, Elastic search, relational and NoSQL databases, EventBridge and messaging and queuing solutions like SQS, SNS (or any other cloud platform like Google Cloud or Azure).
  • General understanding of common design and architectural patterns, with the ability to produce elegant designs in back-end, REST API, EDA and microservice architectures.
  • Logical, analytical thinking, with a structured and target-oriented approach and very good problem-solving skills.
  • Passion for delivering clean code, unit/integration tests, and maintainable documentation.
  • Familiarity with Agile/Scrum methodologies and DevOps best practices.
  • Knowledge of common frameworks such as GitLab, Docker, and CI/CD solutions.
  • Optionally, experience with GraphQL, federation and Supergraph concepts.
  • Good communication skills in English.

Our hiring process:

  1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
  2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
  3. Final Round: Meet other Atollians đŸïž
    It varies from 1 to 3 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.
#LI-AK1  

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

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Posted: 2026-06-27

Steuerberater (m/w/d) in Paunzhausen, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Paunzhausen

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform fĂŒr Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche VerÀnderung? Sie möchten den nÀchsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschÀtzt werden? Sie suchen nach TÀtigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige TĂ€tigkeitsbereiche, GehĂ€lter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstĂŒtzen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) fĂŒr eine unserer Partner-Kanzleien in Paunzhausen

Bei RĂŒckfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch ĂŒber folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende TĂ€tigkeitsprofil natĂŒrlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen StĂ€rken und SchwĂ€chen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von JahresabschlĂŒssen
  • Erstellung von SteuererklĂ€rungen fĂŒr Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von BetriebsprĂŒfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wĂ€hlbare TĂ€tigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es fĂŒr beide Seiten passen. Deshalb wĂ€re es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • SorgfĂ€ltige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen fĂŒr eine digitale Arbeitsweise
  • FĂŒhrungsverstĂ€ndnis und Verantwortungsbewusstsein gegenĂŒber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft fĂŒr steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche VergĂŒtung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche UnterstĂŒtzung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmĂ€ĂŸige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefĂ€cherten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie fĂŒhren keine unsinnigen BewerbungsgesprĂ€che mehr, bei denen Sie wĂ€hrend des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klĂ€ren vor Ihrem BewerbungsgesprĂ€ch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir fĂŒhren Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% AnonymitĂ€t – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfĂ€hrt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunĂ€chst anonym mit unseren Partnerkanzleien klĂ€ren.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefĂ€cherten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewĂ€hlt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der VergĂŒtung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei fĂŒr Sie.

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Posted: 2026-06-27

Steuerberater (m/w/d) in Raschau-Markersbach, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Raschau-Markersbach

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform fĂŒr Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche VerÀnderung? Sie möchten den nÀchsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschÀtzt werden? Sie suchen nach TÀtigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige TĂ€tigkeitsbereiche, GehĂ€lter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstĂŒtzen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) fĂŒr eine unserer Partner-Kanzleien in Raschau-Markersbach

Bei RĂŒckfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch ĂŒber folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende TĂ€tigkeitsprofil natĂŒrlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen StĂ€rken und SchwĂ€chen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von JahresabschlĂŒssen
  • Erstellung von SteuererklĂ€rungen fĂŒr Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von BetriebsprĂŒfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wĂ€hlbare TĂ€tigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es fĂŒr beide Seiten passen. Deshalb wĂ€re es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • SorgfĂ€ltige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen fĂŒr eine digitale Arbeitsweise
  • FĂŒhrungsverstĂ€ndnis und Verantwortungsbewusstsein gegenĂŒber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft fĂŒr steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche VergĂŒtung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche UnterstĂŒtzung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmĂ€ĂŸige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefĂ€cherten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie fĂŒhren keine unsinnigen BewerbungsgesprĂ€che mehr, bei denen Sie wĂ€hrend des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klĂ€ren vor Ihrem BewerbungsgesprĂ€ch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir fĂŒhren Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% AnonymitĂ€t – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfĂ€hrt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunĂ€chst anonym mit unseren Partnerkanzleien klĂ€ren.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefĂ€cherten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewĂ€hlt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der VergĂŒtung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei fĂŒr Sie.

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Posted: 2026-06-27

Steuerberater (m/w/d) in Sulzfeld, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Sulzfeld

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform fĂŒr Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche VerÀnderung? Sie möchten den nÀchsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschÀtzt werden? Sie suchen nach TÀtigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige TĂ€tigkeitsbereiche, GehĂ€lter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstĂŒtzen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) fĂŒr eine unserer Partner-Kanzleien in Sulzfeld

Bei RĂŒckfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch ĂŒber folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende TĂ€tigkeitsprofil natĂŒrlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen StĂ€rken und SchwĂ€chen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von JahresabschlĂŒssen
  • Erstellung von SteuererklĂ€rungen fĂŒr Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von BetriebsprĂŒfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wĂ€hlbare TĂ€tigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es fĂŒr beide Seiten passen. Deshalb wĂ€re es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • SorgfĂ€ltige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen fĂŒr eine digitale Arbeitsweise
  • FĂŒhrungsverstĂ€ndnis und Verantwortungsbewusstsein gegenĂŒber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft fĂŒr steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche VergĂŒtung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche UnterstĂŒtzung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmĂ€ĂŸige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefĂ€cherten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie fĂŒhren keine unsinnigen BewerbungsgesprĂ€che mehr, bei denen Sie wĂ€hrend des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klĂ€ren vor Ihrem BewerbungsgesprĂ€ch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir fĂŒhren Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% AnonymitĂ€t – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfĂ€hrt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunĂ€chst anonym mit unseren Partnerkanzleien klĂ€ren.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefĂ€cherten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewĂ€hlt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der VergĂŒtung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei fĂŒr Sie.

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Posted: 2026-06-27

Steuerberater (m/w/d) in Norderstedt, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Norderstedt

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform fĂŒr Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche VerÀnderung? Sie möchten den nÀchsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschÀtzt werden? Sie suchen nach TÀtigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige TĂ€tigkeitsbereiche, GehĂ€lter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstĂŒtzen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) fĂŒr eine unserer Partner-Kanzleien in Norderstedt

Bei RĂŒckfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch ĂŒber folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende TĂ€tigkeitsprofil natĂŒrlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen StĂ€rken und SchwĂ€chen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von JahresabschlĂŒssen
  • Erstellung von SteuererklĂ€rungen fĂŒr Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von BetriebsprĂŒfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wĂ€hlbare TĂ€tigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es fĂŒr beide Seiten passen. Deshalb wĂ€re es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • SorgfĂ€ltige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen fĂŒr eine digitale Arbeitsweise
  • FĂŒhrungsverstĂ€ndnis und Verantwortungsbewusstsein gegenĂŒber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft fĂŒr steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche VergĂŒtung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche UnterstĂŒtzung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmĂ€ĂŸige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefĂ€cherten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie fĂŒhren keine unsinnigen BewerbungsgesprĂ€che mehr, bei denen Sie wĂ€hrend des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klĂ€ren vor Ihrem BewerbungsgesprĂ€ch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir fĂŒhren Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% AnonymitĂ€t – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfĂ€hrt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunĂ€chst anonym mit unseren Partnerkanzleien klĂ€ren.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefĂ€cherten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewĂ€hlt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der VergĂŒtung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei fĂŒr Sie.

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Posted: 2026-06-27

Steuerberater (m/w/d) in Kevelaer, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Kevelaer

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform fĂŒr Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche VerÀnderung? Sie möchten den nÀchsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschÀtzt werden? Sie suchen nach TÀtigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige TĂ€tigkeitsbereiche, GehĂ€lter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstĂŒtzen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) fĂŒr eine unserer Partner-Kanzleien in Kevelaer

Bei RĂŒckfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch ĂŒber folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende TĂ€tigkeitsprofil natĂŒrlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen StĂ€rken und SchwĂ€chen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von JahresabschlĂŒssen
  • Erstellung von SteuererklĂ€rungen fĂŒr Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von BetriebsprĂŒfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wĂ€hlbare TĂ€tigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es fĂŒr beide Seiten passen. Deshalb wĂ€re es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • SorgfĂ€ltige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen fĂŒr eine digitale Arbeitsweise
  • FĂŒhrungsverstĂ€ndnis und Verantwortungsbewusstsein gegenĂŒber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft fĂŒr steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche VergĂŒtung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche UnterstĂŒtzung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmĂ€ĂŸige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefĂ€cherten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie fĂŒhren keine unsinnigen BewerbungsgesprĂ€che mehr, bei denen Sie wĂ€hrend des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klĂ€ren vor Ihrem BewerbungsgesprĂ€ch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir fĂŒhren Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% AnonymitĂ€t – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfĂ€hrt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunĂ€chst anonym mit unseren Partnerkanzleien klĂ€ren.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefĂ€cherten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewĂ€hlt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der VergĂŒtung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei fĂŒr Sie.

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Posted: 2026-06-27

Steuerberater (m/w/d) in Vilgertshofen, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Vilgertshofen

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform fĂŒr Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche VerÀnderung? Sie möchten den nÀchsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschÀtzt werden? Sie suchen nach TÀtigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige TĂ€tigkeitsbereiche, GehĂ€lter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstĂŒtzen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) fĂŒr eine unserer Partner-Kanzleien in Vilgertshofen

Bei RĂŒckfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch ĂŒber folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende TĂ€tigkeitsprofil natĂŒrlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen StĂ€rken und SchwĂ€chen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von JahresabschlĂŒssen
  • Erstellung von SteuererklĂ€rungen fĂŒr Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von BetriebsprĂŒfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wĂ€hlbare TĂ€tigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es fĂŒr beide Seiten passen. Deshalb wĂ€re es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • SorgfĂ€ltige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen fĂŒr eine digitale Arbeitsweise
  • FĂŒhrungsverstĂ€ndnis und Verantwortungsbewusstsein gegenĂŒber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft fĂŒr steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche VergĂŒtung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche UnterstĂŒtzung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmĂ€ĂŸige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefĂ€cherten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie fĂŒhren keine unsinnigen BewerbungsgesprĂ€che mehr, bei denen Sie wĂ€hrend des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klĂ€ren vor Ihrem BewerbungsgesprĂ€ch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir fĂŒhren Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% AnonymitĂ€t – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfĂ€hrt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunĂ€chst anonym mit unseren Partnerkanzleien klĂ€ren.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefĂ€cherten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewĂ€hlt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der VergĂŒtung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei fĂŒr Sie.

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Posted: 2026-06-27

Steuerberater (m/w/d) in Frankfurt an der Oder, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Frankfurt an der Oder

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform fĂŒr Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche VerÀnderung? Sie möchten den nÀchsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschÀtzt werden? Sie suchen nach TÀtigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige TĂ€tigkeitsbereiche, GehĂ€lter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstĂŒtzen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) fĂŒr eine unserer Partner-Kanzleien in Frankfurt an der Oder

Bei RĂŒckfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch ĂŒber folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende TĂ€tigkeitsprofil natĂŒrlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen StĂ€rken und SchwĂ€chen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von JahresabschlĂŒssen
  • Erstellung von SteuererklĂ€rungen fĂŒr Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von BetriebsprĂŒfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wĂ€hlbare TĂ€tigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es fĂŒr beide Seiten passen. Deshalb wĂ€re es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • SorgfĂ€ltige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen fĂŒr eine digitale Arbeitsweise
  • FĂŒhrungsverstĂ€ndnis und Verantwortungsbewusstsein gegenĂŒber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft fĂŒr steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche VergĂŒtung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche UnterstĂŒtzung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmĂ€ĂŸige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefĂ€cherten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie fĂŒhren keine unsinnigen BewerbungsgesprĂ€che mehr, bei denen Sie wĂ€hrend des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klĂ€ren vor Ihrem BewerbungsgesprĂ€ch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir fĂŒhren Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% AnonymitĂ€t – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfĂ€hrt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunĂ€chst anonym mit unseren Partnerkanzleien klĂ€ren.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefĂ€cherten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewĂ€hlt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der VergĂŒtung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei fĂŒr Sie.

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Posted: 2026-06-27

Steuerberater (m/w/d) in Ronneburg, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Ronneburg

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform fĂŒr Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche VerÀnderung? Sie möchten den nÀchsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschÀtzt werden? Sie suchen nach TÀtigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige TĂ€tigkeitsbereiche, GehĂ€lter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstĂŒtzen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) fĂŒr eine unserer Partner-Kanzleien in Ronneburg

Bei RĂŒckfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch ĂŒber folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende TĂ€tigkeitsprofil natĂŒrlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen StĂ€rken und SchwĂ€chen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von JahresabschlĂŒssen
  • Erstellung von SteuererklĂ€rungen fĂŒr Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von BetriebsprĂŒfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wĂ€hlbare TĂ€tigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es fĂŒr beide Seiten passen. Deshalb wĂ€re es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • SorgfĂ€ltige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen fĂŒr eine digitale Arbeitsweise
  • FĂŒhrungsverstĂ€ndnis und Verantwortungsbewusstsein gegenĂŒber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft fĂŒr steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche VergĂŒtung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche UnterstĂŒtzung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmĂ€ĂŸige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefĂ€cherten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie fĂŒhren keine unsinnigen BewerbungsgesprĂ€che mehr, bei denen Sie wĂ€hrend des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klĂ€ren vor Ihrem BewerbungsgesprĂ€ch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir fĂŒhren Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% AnonymitĂ€t – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfĂ€hrt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunĂ€chst anonym mit unseren Partnerkanzleien klĂ€ren.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefĂ€cherten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewĂ€hlt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der VergĂŒtung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei fĂŒr Sie.

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Posted: 2026-06-27

Referent COREP-Meldewesen
coni+partner AG – Frankfurt am Main

coni + partner ist ein seit 1993 bestehendes Beratungshaus mit Sitz in ZĂŒrich und Niederlassungen in DĂŒsseldorf und Shanghai. Unsere StĂ€rke ist die passgenaue Besetzung von Positionen entsprechend der Unternehmenskultur, unter genauer Betrachtung fachlicher Kompetenzen, Referenzen und «soft skills» der Kandidaten.

Unser Kunde ist eine internationale Bank in ZĂŒrich. Wir suchen einen Fachspezialisten (m, f, d) als

Referent COREP-Meldewesen

Aufgaben

Mitarbeit an der Erstellung des aufsichtsrechtlichen COREP-Reports (Common Reporting) zu Kapitalanforderungen auf der Grundlage der Eigenkapitalverordnung (CRR) / Bereitstellung von Datenmaterial zum Thema Eigenmittel, Eigenmittelanforderung und Kapitalquote / Analyse und Monitoring von Kredit-, Markt- und operationellen Risiken fĂŒr die Bewertung von Aktiva und Passiva, die Kreditbewertung fĂŒr Derivate (CVA) und die Bewertung der Verluste aus notleidenden Krediten / Analyse und Monitoring der kurzfristigen LiquiditĂ€tsdeckungsanforderung (LCR) und der langfristigen stabilen Nettofinanzierungsquote (NSFR) / Analyse und Monitoring der zusĂ€tzlichen Massnahmen zur LiquiditĂ€tsĂŒberwachung (ALMM) / Analyse und Monitoring der Verschuldung, des LiquiditĂ€ts- und Refinanzierungsrisikos sowie der Verschuldungsquote (LR) / Analyse von Grosskrediten (LE) und deren Konzentration sowie Monitoring des Ausfallrisikos bei grossen Kreditnehmern / Analyse und Monitoring von IP-Verlusten - durch Immobilien besicherte KreditgeschĂ€fte (Höchstverlustraten)/ Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Bewertung aufsichtsrechtlicher Änderungen, einschliesslich Folgeanalysen / Mitarbeit bei der Umsetzung und Implementierung neuer regulatorischer Anforderungen / Erstellung von Statistiken auf der Grundlage aufsichtsrechtlicher Anforderungen / Laufendes Monitoring der DatenqualitĂ€t in den Systemen und Optimierung des COREP-Reportings / Mitwirkung an Projekten mit aufsichtsrechtlichem Bezug.

Qualifikation

Bachelor oder Master in Banking & Finance oder Quantitative Finance / CPA von Vorteil / Erfahrung mit regulatorischem Reporting in einer Bank oder in der WirtschaftsprĂŒfung von Banken / Kenntnisse im Bereich aufsichtsrechtliches Reporting (Basel III, COREP, FINREP, etc.) oder im transaktionalen Reporting (z.B. MiFIR, EMIR, etc.) / Kenntnisse der Aufsichtspraxis und der Kommunikation mit Aufsichtsbehörden / Interesse an der Projektarbeit / Analytische Persönlichkeit mit Teamorientierung / Dienstleistungsorientierung und Interesse an strukturierter, selbstĂ€ndiger Arbeitsweise / IT-Flair, gewandt im Umgang mit Bankensoftware und Excel / Deutsch und Englisch.

Bewerben Sie sich bitte per E-Mail an ----- com. Herr Ivano Coni ist fĂŒr diese Stellenbesetzung verantwortlich. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt.

coni executive consulting (deutschland) gmbh

Ivano Coni

Managing Director

GrĂŒnstraße 4-6

D-40212 DĂŒsseldorf

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Posted: 2026-06-27

Bildungsreferent*in fĂŒr Inhouse-Qualifizierungen (m/w/d)
BBA - Akademie der Immobilienwirtschaft e.V. – Berlin

Bildungsreferent*in fĂŒr Inhouse-Qualifizierungen (m/w/d)

Vollzeit | zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt | Berlin | zunÀchst befristet als Elternzeitvertretung

Die BBA begleitet Fach- und FĂŒhrungskrĂ€fte der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft seit ĂŒber 30 Jahren mit praxisnahen Bildungsangeboten. Neben berufsbegleitenden Studien- und LehrgĂ€ngen, Tagungen und Seminaren entwickeln wir individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen fĂŒr Unternehmen der Branche. Diese passgenauen Inhouse-Qualifizierungen orientieren sich an den konkreten Anforderungen unserer Kundenunternehmen und decken somit diverse Themen und Formate ab.

FĂŒr die professionelle Gestaltung dieser Inhouse-Qualifizierungen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit KommunikationsstĂ€rke, Organisationstalent und Freude an der Zusammenarbeit mit Kund*innen und Trainer*innen.

Die Stelle ist zunĂ€chst im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf ein Jahr befristet. Eine anschließende WeiterbeschĂ€ftigung wird angestrebt.

DAS ERWARTET SIE

  • Analyse des Entwicklungsbedarfs und Beratung von Kundenunternehmen zu passenden Weiterbildungsmaßnahmen
  • Auswahl und Steuerung geeigneter Trainer*innen, Berater*innen und Coaches aus dem BBA‑Expert*innenpool sowie gelegentliche Neuakquise und Onboarding
  • Entwicklung individueller Qualifizierungskonzepte in Zusammenarbeit mit Expert*innen und Kundenunternehmen
  • Konzeptionelle und administrative Verantwortung fĂŒr mehrere, gleichzeitig laufende Inhouse-Projekte ĂŒber alle Prozessschritte hinweg (BedarfsklĂ€rung, Entwicklung, Organisation, Steuerung, Umsetzung und Auswertung)
  • Direkte Ansprechpartner*in fĂŒr alle Beteiligten bei projektbezogenen Anliegen
  • Moderation von AuftaktgesprĂ€chen, Kick‑off‑Terminen und Abstimmungsrunden
  • Begleitung der Trainer*innen und Teilnehmenden bei Online-Veranstaltungen
  • Teilnahme an Vergabeverfahren von Kundenunternehmen
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen in der Immobilienwirtschaft
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des Inhouse‑Portfolios auf Basis von Markttrends und Kundenfeedback

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Feld wie Personalwesen, Bildungswissenschaft, Betriebswirtschaft, Veranstaltungsmanagement usw.
  • WĂŒnschenswert: Erfahrung in Bildungsorganisation, Projektkoordination oder Personalentwicklung
  • strukturierte, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • ausgeprĂ€gte Service-, Kunden- und Lösungsorientierung
  • AnalysefĂ€higkeit, KommunikationsstĂ€rke und ProaktivitĂ€t
  • Planungs- und Organisationsvermögen
  • sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und MS Office
  • Freude daran, mehrere Projekte gleichzeitig im Blick zu behalten und fristgerecht zum Erfolg zu fĂŒhren

DAS BIETEN WIR

  • abwechslungsreiche Projekte mit namhaften Unternehmen der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
  • eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
  • umfassende und strukturierte Einarbeitung
  • ein kollegiales Team und eine offene ArbeitsatmosphĂ€re
  • moderne Arbeitsumgebung im Roxy-Palast in Berlin
  • Basics inklusive: Moderne technische Ausstattung, Arbeiten mit MS365, kostenfreie GetrĂ€nke, betriebliche Altersvorsorge, Sachzuwendungen in unterschiedlicher Form sowie verlĂ€ssliche und klare Rahmenbedingungen fĂŒr den Arbeitsalltag.

INTERESSIERT?

Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf sowie Ihre Angabe zu möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

Auf ein Anschreiben verzichten wir gern.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-06-27

Middle Software Engineer (m/f/d)
Flix – Berlin, Berlin, Germany

At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership.  

We're looking for a motivated and skilled Middle Software Engineer to join our Geo Information Systems team – Supply Division. We build and operate an end-to-end platform that ingests, processes, and visualizes real-time vehicle and ride data, providing valuable insights to both customers and internal users. 

You'll work on some of Flix's most visible products, building backend services that process large scale streaming data and power real time experiences for millions of passengers every day. Our backend has recently been rewritten in Scala 3 around Kafka Streams, so you'll be building on a modern foundation rather than maintaining legacy systems. 

You'll join a well-staffed, friendly, and diverse team where engineers take ownership, share knowledge, and help each other grow. While our stack includes Scala, Kafka Streams, AWS, Kubernetes, and Terraform, we care more about strong engineering fundamentals, curiosity, and a willingness to learn than experience with any particular technology. 

About the Role

  • Build backend services and streaming applications that power real time insights for millions of passengers.
  • Help evolve our engineering practices by strengthening automated testing, expanding end-to-end test coverage, and improving the reliability of our delivery pipeline.
  • Take ownership of services throughout their lifecycle, from design and implementation to deployment, monitoring, and continuous improvement.
  • Work closely with a friendly, cross-functional team to solve complex technical challenges and deliver high-quality products.
  • Help shape our engineering culture through collaboration, knowledge sharing, and pragmatic decision making. 

About You

  • At least 4 years of experience in software development in a similar role
  • Experience with a JVM-based language (we use Scala)
  • Experience building web applications (HTTP APIs)
  • Infrastructure and CI/CD experience (e.g. Terraform, GitLab CI)
  • Ownership mindset: defines metrics and KPIs for your work, takes responsibility for output quality, and automates repeatable tasks where possible
  • Basic data analysis and modelling skills; prior experience with spatial data is a bonus
  • Strong communication and documentation skills
  • Proactive, solution-oriented team player with a knowledge-sharing attitude 

Nice-to-Have

  • Experience building streaming applications with Kafka (AWS Kinesis, or RabbitMQ)
  • Familiarity with Kubernetes, infrastructure management, and CI/CD practices for building and maintaining reliable software delivery pipelines. 
  • Experience working with spatial or geolocation data, including GPS coordinates, routing, mapping systems, or location-based services. 
  • Hands-on experience with AWS cloud services and cloud-native application development. 
  • Exposure to Machine Learning concepts, tools, or applications in a software engineering environment. 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

  • Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
  • Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
  • Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
  • Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
  • Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
  • Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

 

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Posted: 2026-06-26

Senior Product Designer (m/f/d) - FlixTrain Operations Management Platform
Flix – Berlin, Berlin, Germany

At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership.  

As a Senior Product Designer in our Supply Division you will help shape our team, influence the future of our Operations Management Platform, and make a direct impact on how FlixTrain operates every day.

Our team builds the Operations Management Platform — a greenfield suite of tools that powers how FlixTrain runs its railway operations day to day. This means complex, data-dense software used by dispatchers, fleet managers, and operations teams in a regulated environment where clarity and precision are not a nice-to-have but a safety requirement. Think less "clean consumer app" and more "mission-critical back office that needs to be both efficient and humane".

This is a unique opportunity to be part of a team that builds software products from scratch. As such, the role involves significant product discovery in the design process, as we work to identify the most efficient and effective workflows and user experiences. Our designers collaborate with several teams working on a single platform, rotating between teams and capabilities. This approach fosters close interaction with another designer, helps to eliminate silos in UX concepts, and ensures a cohesive user experience across the Operations Management Platform being developed by the teams.

About the Role

  • Conduct and synthesise user research (user labs, surveys, interviews, usability testing)
  • Contribute to product discovery by shaping ideas, validating assumptions, and identifying opportunities together with product and engineering
  • Apply appropriate frameworks to perform efficient user research and utilise metrics to inform design decisions
  • Facilitate collaboration across product, engineering and business stakeholders to align on design goals
  • Develop wireframes, concepts, features, and interactive prototypes
  • Translate complex operational workflows into interfaces that are clear, learnable, and efficient for expert users under real work conditions
  • Follow and maintain UI guidelines to keep designs consistent
  • Contribute to the evolution and maintenance of the design system
  • Work closely with stakeholders, engineers, and product owners to develop innovative and user-friendly products

About You

  • 5+ years of experience in UX/UI Design for web applications
  • Experience designing complex operational or enterprise software
  • Upper-intermediate level of German and English. Ability to conduct user research and communicate with English- and German-speaking users and stakeholders
  • Strong user-centric mindset with a deep understanding of user needs and behaviours
  • Experience planning, conducting, and synthesising user research 
  • Strong proficiency in Figma, visual design, prototyping and usability testing, with the ability to create high-fidelity designs using our internal design system
  • Portfolio demonstrating end-to-end product thinking, UX/UI design expertise for complex software products, and a clear, evidence-based design process
  • Comfortable working across multiple teams, managing priorities, and adapting to changing contexts

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

  • Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
  • Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
  • Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
  • Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
  • Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
  • Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

 

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Posted: 2026-06-26

Senior Backend Engineer - Golang
SumUp – Berlin, Berlin, Germany

About the team:

You'll join SumUp's Merchant Intelligence squad within the Engagement Mission — a newly formed team building foundational backend services that create a shared source of truth for product and merchant data across the business.

The team is focused on two core services:

  • Product Catalogue Service — a global source of truth for all products SumUp sells across every market, including hardware, subscriptions, and software, as well as market-specific feature and settings configuration.
  • Merchant Intelligence Service — a centralized platform that aggregates merchant data from across the SumUp ecosystem, helping teams understand the full merchant journey through product adoption, hardware sales, health signals, support interactions, and marketing cohorts.

By building these services, the squad is solving a company-wide challenge: product and merchant data is currently fragmented across multiple systems and teams, creating duplication, inconsistency, and reliance on manual workarounds. The Merchant Intelligence squad is building the platform foundations that will help teams across SumUp move faster and make better decisions with reliable, centralized data.

As a Senior Backend Engineer, you'll help design and build these services from the ground up. You'll work closely with product, data, and engineering teams across SumUp to create scalable systems that are reliable, easy to integrate with, and valuable to a broad range of internal users.

 

What you'll do:

  • Design, build, and evolve foundational backend services that create a shared source of truth for product and merchant data across SumUp, with a strong focus on scalability, reliability, and ease of adoption by internal teams
  • Develop and maintain robust APIs, data models, and integration patterns that enable teams across the business to access consistent and trustworthy product and merchant information
  • Build and improve data ingestion, aggregation, and event-processing pipelines that bring together signals from across the SumUp ecosystem into actionable merchant intelligence
  • Contribute to shaping the long-term architecture and strategy for the Product Catalogue and Merchant Intelligence services, helping establish platform capabilities that can be used across multiple systems and teams
  • Write high-quality, maintainable backend code following engineering best practices for testing, observability, and production readiness
  • Collaborate closely with product managers, data teams, and engineers across SumUp to identify needs, solve complex data challenges, and turn them into effective technical solutions
  • Work across squad and domain boundaries to support integrations, improve data consistency, and enable better internal tools, workflows, and merchant experiences
  • Help define engineering standards, technical direction, and ways of working in a newly established squad operating in a complex and evolving domain

 

You'll be great for this role if you have:

  • Strong professional experience in backend engineering, building and operating reliable production systems
  • Solid experience with Golang and designing scalable backend services
  • Strong knowledge of API design, system design, and data modeling
  • Hands-on experience with Postgres or similar relational databases
  • Experience with AWS, Docker, Kubernetes, and infrastructure-as-code tools such as Terraform
  • Familiarity with event-driven architectures and message brokers such as RabbitMQ or Kafka
  • A strong ownership mindset, with the ability to work independently and navigate ambiguity
  • Clear communication skills and a collaborative approach to working across product, data, and engineering teams

Why you should join SumUp:

🌍 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup

🧑‍🔬 We take learning and experimentation seriously with Hack Days every second Friday, and entire global Hack Weeks.

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for attending conferences and/or advancing your career through further education

🚀 Enrolment onto our VSOP program: You will own a stake in SumUp's future success

đŸ’¶ A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

🔄 30 Days Sabbatical: Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30 days sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp

🔗 Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

đŸš”đŸŸâ€â™‚ïž Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, relocation assistance, subsidised office lunches

SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by Company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind.

 

About us:

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. 

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.

Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our careers website, and follow our journey on LinkedIn and Instagram.

 

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Posted: 2026-06-26

Account Executive
SumUp – Berlin, Berlin, Germany

🚀Account Executive (On-Site – Berlin)

Ready to launch your sales career in one of the world's fastest-growing fintech companies?
Join our high-energy team in Berlin and help us bring smarter payment solutions to small businesses across the DACH market and Europe.

At SumUp, we're on a mission to empower small merchants by making payments simple, accessible, and hassle-free.

Today, we support over 4 million businesses in 30+ countries — and we're just getting started.

As an Outbound Account Executive, you'll be part of a collaborative, fast-paced team driving growth and helping entrepreneurs access the tools they need to succeed.

We are currently building a new, high-performing outbound sales team in Germany.

As an Account Executive – Outbound SMB, you will take full ownership of the entire sales cycle — from identifying and qualifying target customers to successfully closing deals.

You will work proactively in outbound sales, focusing on established small merchants (upmarket SMBs) with monthly transaction volumes above €15,000.

In this role, you are not a pure product seller, but a trusted solutions consultant, engaging customers as an equal partner, understanding their needs, and positioning the right payment and POS solutions.

This newly created position offers you the opportunity to take real ownership, shape processes, and actively develop the German market.

 

🎯 What You'll Be Doing

đŸ”„ Own the full sales cycle — from first outreach to deal closed


📞 Proactively reach out to small business prospects via cold calls, emails, and social channels


đŸ—ș Manage your own sales territory, including market research and competitive analysis


📈 Build and maintain a strong, qualified sales pipeline that drives consistent results


🧠 Lead structured discovery & consultation meetings to understand customer needs and position our payment, POS, and kiosk solutions


đŸŽ€ Deliver compelling product pitches and demos that turn interest into commitment


🛑 Handle objections with confidence and engage decision-makers at owner & management level


đŸ€ Collaborate closely with internal teams (Sales Enablement, Product, etc.) to share insights and improve performance


📊 Track your performance, hit your targets, and continuously level up through feedback and data


⚡ Contribute to an energised, ambitious outbound sales culture in the office

 

👀 You'll Be a Great Fit If You:

  • Several years of outbound B2B sales experience, ideally in the SMB or upmarket SMB segment

  • Proven success in full-cycle sales with clear quota responsibility

  • Experience in cold calling, structured lead generation, and pipeline building

  • Ability to understand more complex customer needs and sell in a consultative, value-based manner

  • Strong German skills (C2 or native level) and strong English proficiency

  • High level of self-motivation, a hunter mentality, and strong ownership

  • Interest in technology, payment solutions, and working with entrepreneurs

đŸ’„ Why Join SumUp

💾 Competitive base salary + uncapped commission
  Your earning potential grows with your success!

✅ A Foot in the Fintech Door
Work for a global brand that's scaling fast — and be part of a mission-driven team with real impact

🏱 Office-first Culture in Berlin
Collaborate face-to-face with a fun, supportive team and stay connected to the energy of live sales

📚 €2,000 Annual Learning Budget
Invest in your development with training, events, or courses that support your goals

🧘 Sabbatical After 3 Years
Take a well-earned 30-day break to reset or pursue something meaningful

🌍 Diverse & Inclusive Workplace
Be part of a team that values different perspectives and creates space for everyone to thrive

💾 Referral Bonus
Help grow the team by referring talented friends or former colleagues — and get rewarded for it


Hungry to grow? Curious about fintech? Love working with people?
Let's talk — apply now and kickstart your next chapter with SumUp.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Posted: 2026-06-26

Praktikant:in Psychologie (m/w/d) in einem KI Start-up fĂŒr FĂŒhrungskrĂ€fteentwicklung
GrowInTheRole – Munich

Bei GrowInTheRole bieten wir einen digitalen Lernraum, in dem FĂŒhrungskrĂ€fte herausfordernde MitarbeitendengesprĂ€che mit KI-Charakteren in einem geschĂŒtzten Rahmen simulieren, differenziertes Feedback erhalten und durch passgenaue Lernimpulse ihre Kommunikations- und FĂŒhrungskompetenzen weiterentwickeln. DafĂŒr kombinieren wir psychologisches und didaktisches Know-how mit moderner KI-Technologie zu einer interaktiven, praxisnahen und ortsunabhĂ€ngigen Lernerfahrung. Als AusgrĂŒndung der FEEDBACKPEOPLE Managementberatung sind wir erfolgreich am Markt gestartet. Unser Ziel: GrowInTheRole zum international marktfĂŒhrenden Player im Bereich AI-powered Leadership Development machen. DafĂŒr suchen wir Menschen, die mit ihrem Know-how und Einsatz diese Vision mit uns Wirklichkeit werden lassen.

MÜNCHEN UND GREVEN (BEI MÜNSTER) IN PRÄSENZ (HOMEOFFICE-ANTEILE MÖGLICH) | PFLICHTPRAKTIKUM | AB SOFORT | 3 MONATE VOLLZEIT (40 STD./WOCHE)

Aufgaben

Als wachsendes Start-up arbeiten wir dynamisch und flexibel. Je nach Zeitpunkt und Schwerpunkt deines Praktikums können dabei verschiedene Bereiche im Fokus stehen. Die folgenden zeigen dir, wo du dich einbringen kannst:

  • Produktentwicklung: Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer KI-gestĂŒtzten Rollenspiele mit: Du testest und ĂŒbersetzt bestehende Szenarien, passt sie auf neue Kontexte an und wirkst an der Entwicklung neuer Szenarien mit. Außerdem erstellst du Skripte fĂŒr unsere Lernvideos.
  • Marketing & Events: Du unterstĂŒtzt bei der Erstellung von Inhalten fĂŒr unsere Website, PrĂ€sentationen und LinkedIn – und gestaltest Texte sowie BeitrĂ€ge, die unser Produkt und unsere Mission anschaulich vermitteln. Zudem hilfst du bei der Planung und Koordination unserer Events und Messeauftritte.
  • Personalauswahl & Diagnostik: Du unterstĂŒtzt unser Recruiting (z. B. bei der Sichtung von Bewerbungen) und ĂŒbernimmst bereits eigene diagnostische Anteile in unseren Auswahlverfahren.

Qualifikation

  • Studium: Du studierst an einer Hochschule Psychologie oder BWL (idealerweise mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalwesen oder Personalmanagement) und hast das 4. Semester deines Bachelorstudiums bereits abgelegt. Du musst im Rahmen deines Studiums ein Pflichtpraktikum absolvieren.
  • Erste Praxiserfahrung: Du hast durch Praktika oder WerkstudierendentĂ€tigkeiten bereits erste relevante Erfahrung in der Wirtschaft gesammelt – idealerweise in der Personalentwicklung, im Consulting oder in einem Start-up.
  • Sprachen & Texten: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, drĂŒckst dich schriftlich sehr gut aus und hast Spaß an der Arbeit mit Texten. Zweisprachigkeit bzw. weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.
  • ThemennĂ€he: Du interessierst dich fĂŒr KI und Prompt Engineering. Genauso begeistern dich die Themen FĂŒhrungskrĂ€fteentwicklung und HR.
  • Startup-Mindset: Du hast Lust, in einem dynamischen Start-up-Umfeld mit FlexibilitĂ€t, Tempo und Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Fehlende Prozesse stressen dich nicht, sondern motivieren dich, kreativ und lösungsorientiert zu arbeiten.

Benefits

  • Die Zukunft der FĂŒhrungskrĂ€fteentwicklung: Wir machen FĂŒhrungskrĂ€fteentwicklung skalierbar und wirksam – mit einem innovativen Lernprodukt, das FĂŒhrungskrĂ€ften hilft, besser zu fĂŒhren, und damit Mitarbeitenden und ganzen Organisationen Wachstum ermöglicht. Technologisch wie inhaltlich gehen wir neue Wege und wollen GrowInTheRole gemeinsam mit dir an die Spitze des Marktes fĂŒr AI-powered Leadership Development bringen.
  • Ein starkes Team und schnelles Vorankommen: Du wirst Teil eines engagierten High Performance Teams, das mit Begeisterung ein ambitioniertes Ziel verfolgt. Wir arbeiten auf Augenhöhe – mit schnellen Abstimmungen, gelebter Transparenz und einem herzlichen Miteinander.
  • Viele Gestaltungsmöglichkeiten: Du kannst aktiv mitgestalten – nicht nur das Produkt, sondern auch Arbeitsweisen und Prozesse in unserem kleinen Team. Wir setzen auf Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken.
  • Persönliche Entwicklung: Du bekommst bei uns viele Freiheiten und die Chance, dich permanent weiterzuentwickeln. Bei guter Passung von beiden Seiten ergibt sich auch die Möglichkeit einer anschließenden WerkstudierendentĂ€tigkeit oder eines Festeinstiegs - was dann auch flexibel remote aus ganz Deutschland möglich ist.

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Posted: 2026-06-26

Senior Full Stack Developer | Java / React (f/m/d)
Accurids GmbH – Cologne

Become a Part of ACCURIDS

Join us and help shape the future of pharmaceutical data!

At ACCURIDS, we’re building the data backbone behind life-science innovation — a system that identifies, links, and standardizes critical enterprise data in compliance with global standards such as ISO IDMP. We help global life-science companies launch products faster, more safely, and with better patient outcomes.

At ACCURIDS, you’ll join a collaborative, growth-driven environment where your work makes a real impact from day one.

As a key member of our Product Development team, you will operate with a high degree of autonomy while collaborating closely with backend and frontend engineers, QA, DevOps, and product owners. In this role, you will directly align with cross-functional engineering stakeholders and indirectly impact our customers through the features and fixes you deliver, while having direct access to our CTO as a trusted mentor and technical sparring partner

How you’ll make an impact:

  • End-to-End Feature Development: Deliver product features across the full stack, seamlessly moving between our React/TypeScript frontend and modern Java/Spring Boot backend, including the GraphQL and REST API layers in between. You take independent ownership of codebase areas from refinement to production.
  • AI-Driven Velocity & Innovation: Work by default in an AI-augmented way, using modern AI coding agents and tools like Cursor and Claude Code to increase output and deliver features faster. You will push the limits of agentic workflows, mastering next-generation developer tools to keep our AI-native engineering team at the forefront of software innovation.
  • Backend Engineering: Implement robust services utilizing Spring Boot, manage JPA/Hibernate against PostgreSQL with Flyway migrations, optimize Elasticsearch queries, and dive into semantic data structures using the Apache Jena RDF triplestore.
  • Frontend Engineering: Build responsive React components and manage global state with Redux, fetching data with Apollo Client and implementing advanced data visualizations like D3 or Recharts optimized for large datasets.
  • Quality Assurance & Testing: Uphold rigorous testing standards using JUnit, Mockito, Testcontainers, and WireMock on the backend, alongside Jest, Testing Library, Cypress, and Playwright on the frontend to maintain our SonarQube quality gate.
  • Architecture & Modularization: Help carve complex features into clean modules, reduce technical debt, and actively contribute to our ongoing evolution toward a multi-module Spring Modulith architecture.
  • Code Review & Mentoring: Serve as an autonomous technical reference point within the team by reviewing merge requests, sharing domain knowledge, and mentoring less experienced engineers.

What helps you succeed:

  • Experience: 5+ years of professional software development experience shipping and owning features end-to-end within a production SaaS product.
  • AI Tooling Curiosity: Extreme comfort and enthusiasm for experimenting with next-generation agentic workflows, using tools like Cursor and Claude Code to accelerate scaffolding, refactoring, and debugging. You view AI as an opportunity, not a threat.
  • Backend Mastery: Deep proficiency in modern Java (17+) and the Spring Boot ecosystem (Spring Security, Spring Data JPA), alongside relational databases (PostgreSQL) and REST/GraphQL API design.
  • Frontend Expertise: Strong frontend engineering skills utilizing React 18, TypeScript, Redux state management, and Apollo Client.
  • Testing & Tools: Complete fluency in testing across the full stack and managing Git-based workflows within a GitLab CI/CD environment.
  • Core Competencies: Business fluency in English, an exceptional solution-oriented mindset, and a genuine curiosity to adapt quickly to new domain-heavy tools and architectures.
  • Nice-to-haves: It’s a major plus if you have experience with semantic web technologies (RDF, SPARQL, Apache Jena), Material UI (MUI 5), Elasticsearch, or a basic awareness of cloud/Kubernetes operations. Prior exposure to the life sciences or pharmaceutical domains (like FHIR or IDMP) is a bonus.

Why you’ll love working here:

  • Hybrid work model: Work from our Cologne office with flexible hybrid arrangements.
  • 30 days of paid vacation for a healthy work-life balance.
  • Competitive salary package: A fixed salary package of €75,000 – €100,000 per year, aligned with your level experience and impact in this permanent, full-time role.
  • Personal growth and development: Access a flexible budget for training, conferences, or other learning opportunities that support your individual development goals.
  • Choose your perk: Enjoy either a subsidized Urban Sports Club membership or a City Plus Card with a €50 monthly allowance.
  • Empowerment and ownership: Take responsibility and shape your role as we grow together.
  • Modern work setup: Select your preferred system and hardware – Windows, Linux, or Mac.
  • Collaborative culture: Be part of a dynamic, start-up-like environment that values flexibility, trust, and innovation.

Not ticking every box?

Not ticking every box? We encourage you to apply anyway! We know great talent doesn’t always follow a checklist and we care more about your potential, curiosity, and motivation to learn.

At ACCURIDS, we’re committed to building a diverse and inclusive team. We especially encourage women and people from underrepresented backgrounds in tech, science, and data to apply.

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Posted: 2026-06-26

Werkstudent CRM & HubSpot (w/m/d) | 20 Std./Woche
emerve GmbH – Cologne

Remote

Wir sind emerve – eine spezialisierte HubSpot-Beratung mit Fokus auf CRM, Marketing-Automatisierung und effiziente B2B-Prozesse. Als HubSpot Platinum Partner unterstĂŒtzen wir Unternehmen dabei, Marketing, Vertrieb und Kundenservice optimal aufeinander abzustimmen und nachhaltige CRM-Strukturen aufzubauen.

Unser Ansatz unterscheidet sich von klassischen Agenturen: Wir setzen nicht nur um, sondern befÀhigen unsere Kundinnen und Kunden, HubSpot langfristig eigenstÀndig zu nutzen und weiterzuentwickeln. Deshalb gehören Workshops, Dokumentationen und Schulungen genauso zu unserer Arbeit wie die technische und strategische Umsetzung.

Wir arbeiten partnerschaftlich, transparent und mit einem hohen QualitÀtsanspruch. Gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden analysieren wir Prozesse, entwickeln durchdachte CRM-Konzepte und schaffen Automatisierungen, die echten Mehrwert liefern.

FĂŒr unser Team suchen wir einen Werkstudenten CRM & HubSpot (w/m/d) mit 15–20 Stunden pro Woche. Bei uns ĂŒbernimmst du frĂŒh Verantwortung, arbeitest direkt an Kundenprojekten mit und erhĂ€ltst einen tiefen Einblick in modernes CRM, Marketing-Automatisierung und HubSpot-Consulting. Dabei unterstĂŒtzen wir dich dabei, dein Wissen kontinuierlich auszubauen und praktische Erfahrung in einem wachsenden Beratungsunternehmen zu sammeln.

Aufgaben

  • Du betreust gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen unsere B2B-Kundinnen in den Bereichen CRM, Inbound-Marketing und Marketing-Automation – operativ wie auch konzeptionell.
  • Du nimmst Anforderungen aus Marketing und Vertrieb auf, strukturierst diese und begleitest die Umsetzung in HubSpot.
  • Du arbeitest an der Implementierung neuer HubSpot-Instanzen oder analysierst und optimierst bestehende Setups.
  • Du integrierst Formulare, Landing Pages und angebundene Systeme und sorgst fĂŒr saubere DatenflĂŒsse.
  • Du erkennst Optimierungspotenziale entlang der Customer Journey und setzt konkrete Verbesserungen direkt um.
  • Du berĂ€tst Kundinnen zu HubSpot-Funktionen sowie zu Marketing-, Sales- und CRM-Prozessen und erklĂ€rst ZusammenhĂ€nge verstĂ€ndlich und praxisnah.

Qualifikation

  • Du studierst aktuell Wirtschaftspsychologie, Wirtschaft, Marketing, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang.
  • Du hast bereits erste praktische Erfahrungen mit HubSpot gesammelt – zum Beispiel durch ein Praktikum, eine WerkstudententĂ€tigkeit oder eigene Projekte.
  • Du kennst die Grundlagen von HubSpot und verstehst den Aufbau von Kontakten, Unternehmen, Deals, Pipelines und Properties.
  • Du interessierst dich fĂŒr CRM, Marketing-Automatisierung und digitale Vertriebsprozesse und möchtest dein Wissen in der Praxis weiter ausbauen.
  • Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und hast Spaß daran, Prozesse zu dokumentieren und zu optimieren.
  • Du bist technisch interessiert und arbeitest dich schnell in neue Funktionen und Tools ein.
  • Du verfĂŒgst ĂŒber sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, bist zuverlĂ€ssig und hast Lust, gemeinsam mit unserem Team Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen.

Benefits

  • Eine Werkstudentenstelle mit 20 Stunden pro Woche, die sich flexibel mit deinem Studium vereinbaren lĂ€sst.
  • Eine attraktive VergĂŒtung von 19,50 € pro Stunde.
  • Spannende Kundenprojekte, bei denen du von Anfang an Verantwortung ĂŒbernimmst und praktische Erfahrung sammelst.
  • Kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung durch internes Mentoring, Schulungen und regelmĂ€ĂŸiges Sparring mit erfahrenen HubSpot Consultants.
  • Einen tiefen Einblick in CRM, Marketing-Automatisierung und HubSpot-Consulting im B2B-Umfeld.
  • 100 % Remote-Arbeit – arbeite flexibel von ĂŒberall in Deutschland.
  • Ein MacBook als ArbeitsgerĂ€t fĂŒr die Dauer deiner TĂ€tigkeit.
  • Die Möglichkeit, nach deinem Studium in eine Festanstellung bei emerve zu wechseln und deine Karriere bei uns weiterzuentwickeln.

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Posted: 2026-06-26

CRM Manager & HubSpot Consultant (w/m/d) | Teilzeit 20-30h
emerve GmbH – Cologne

Remote

Wir sind emerve – eine HubSpot-Beratung mit klarem Fokus auf CRM, Marketing-Automatisierung und saubere Prozesse im B2B-Umfeld. Als HubSpot Platinum Partner unterstĂŒtzen wir Unternehmen dabei, Marketing, Vertrieb und Kundenservice strukturiert aufzubauen und sinnvoll miteinander zu verzahnen.

Dabei verfolgen wir einen klaren Ansatz: Wir schaffen keine AbhĂ€ngigkeiten. Statt Lösungen einfach „fertig auszuliefern“, befĂ€higen wir unsere Kundinnen und Kunden, HubSpot und ihre CRM-Prozesse langfristig selbst zu verstehen und weiterzuentwickeln. Deshalb gehören Dokumentationen, Schulungen und erklĂ€rende Videos bei uns genauso zur Arbeit wie die eigentliche Umsetzung.

Wir verstehen uns nicht als klassische Agentur, sondern als Beratung auf Augenhöhe. Gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden analysieren wir bestehende Prozesse, denken Customer Journeys ganzheitlich und setzen dort an, wo Automatisierung echten Mehrwert schafft – strukturiert, transparent und mit Blick auf nachhaltige Ergebnisse.

FĂŒr unser wachsendes Team suchen wir VerstĂ€rkung in Teilzeit (20–30 Stunden pro Woche). Wenn du Spaß an CRM, HubSpot und der Zusammenarbeit mit B2B-Unternehmen hast, findest du bei uns ein Umfeld mit viel Eigenverantwortung, direktem Kundenkontakt und echten Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

  • Du betreust gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen unsere B2B-Kundinnen in den Bereichen CRM, Inbound-Marketing und Marketing-Automation – operativ wie auch konzeptionell.
  • Du nimmst Anforderungen aus Marketing und Vertrieb auf, strukturierst diese und begleitest die Umsetzung in HubSpot.
  • Du arbeitest an der Implementierung neuer HubSpot-Instanzen oder analysierst und optimierst bestehende Setups.
  • Du integrierst Formulare, Landing Pages und angebundene Systeme und sorgst fĂŒr saubere DatenflĂŒsse.
  • Du erkennst Optimierungspotenziale entlang der Customer Journey und setzt konkrete Verbesserungen direkt um.
  • Du berĂ€tst Kundinnen zu HubSpot-Funktionen sowie zu Marketing-, Sales- und CRM-Prozessen und erklĂ€rst ZusammenhĂ€nge verstĂ€ndlich und praxisnah.

Qualifikation

  • Du hast bereits erste bis mehrjĂ€hrige Berufserfahrung im Umgang mit CRM-Systemen gesammelt und verfĂŒgst ĂŒber ein belastbares, praxisnahes Skillset.
  • Du bringst idealerweise 1–3 Jahre Erfahrung mit HubSpot mit und kennst die grundlegenden Datenstrukturen, Objekte, Pipelines und Prozesse.
  • Du hast Erfahrung in der Auswertung von CRM-Daten, insbesondere im Kontext von Lead-Generierung, Lead-Qualifizierung und Kundengewinnung.
  • Du hast bereits mit E-Mail-Marketing-Tools wie Mailchimp, Klaviyo oder Ă€hnlichen Systemen gearbeitet und verstehst, wie Kampagnen, Listen und Automationen zusammenspielen.
  • Du hast Erfahrung in der Optimierung und Automatisierung von Prozessen, zum Beispiel mit Zapier oder vergleichbaren Tools.
  • Du hast bereits mit Content-Management-Systemen (CMS) wie WordPress, TYPO3, HubSpot CMS oder Ă€hnlichen Lösungen gearbeitet.
  • Du verfĂŒgst ĂŒber Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und kannst dich sicher in Wort und Schrift ausdrĂŒcken.
  • Du besitzt verhandlungssichere Englischkenntnisse und kannst auch in englischer Sprache professionell kommunizieren.

Benefits

  • Klare Entwicklungs- und Perspektivwege mit transparenter fachlicher Weiterentwicklung im CRM- und HubSpot-Umfeld.
  • Kontinuierliche Weiterbildung durch interne Schulungen, Praxisprojekte und individuelles Sparring.
  • Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit echten Kundenprojekten und Verantwortung ab dem ersten Tag.
  • Ein Jahresgehalt zwischen 36.000 € und 46.600 € brutto bei einer Vollzeitstelle, abhĂ€ngig von Erfahrung und Entwicklung.
  • 100 % Remote-Arbeit: Du arbeitest vollstĂ€ndig im Homeoffice – flexibel und ortsunabhĂ€ngig.
  • Die Junior-Position kann optional auch als 4-Tage-Woche umgesetzt werden.
  • Ein MacBook Pro sowie AirPods Pro als Arbeitsausstattung.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit).
  • Individuelle Coachings, abgestimmt auf deinen Wissensstand und deine persönlichen Entwicklungsschritte.

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Posted: 2026-06-26

Haustechniker GebÀudetechnik (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Haustechniker (m/w/d) gesucht – Vollzeit | MĂŒnchen | Unbefristet

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in MĂŒnchen suchen wir Sie zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt als „Haustechniker GebĂ€udetechnik (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Sie betreuen technische Anlagen und GebĂ€ude ganzheitlich und sorgen fĂŒr einen reibungslosen Betrieb
  • Sie fĂŒhren Inspektionen, Wartungen sowie kleinere Instandsetzungsarbeiten durch und beheben Störungen eigenstĂ€ndig
  • DarĂŒber hinaus ĂŒberwachen Sie die FunktionsfĂ€higkeit gebĂ€udetechnischer Anlagen und leiten bei Abweichungen geeignete Maßnahmen ein
  • Sie stellen die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sowie vereinbarten QualitĂ€tsstandards sicher
  • ZusĂ€tzlich unterstĂŒtzen Sie bei der Koordination technischer Dienstleistungen und der laufenden Objektbetreuung

Qualifikation

  • Grundlage bildet eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Elektroniker Energie- und GebĂ€udetechnik (m/w/d), Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) oder Elektroinstallateur (m/w/d)
  • Sie bringen bereits einschlĂ€gige Berufserfahrung als Haustechniker (m/w/d), Servicetechniker GebĂ€udetechnik (m/w/d), Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) mit
  • Sie verfĂŒgen ĂŒber Kenntnisse in der technischen GebĂ€udeausrĂŒstung sowie idealerweise ĂŒber Erfahrungen mit GebĂ€udeleittechnik (GLT)
  • ZusĂ€tzlich sind gute MS-Office-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln von Vorteil
  • Wichtig sind Serviceorientierung, Eigenverantwortung, ZuverlĂ€ssigkeit sowie ein FĂŒhrerschein der Klasse B

Benefits

  • Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
  • Zentrale Lage: Betreuung eines fest zugeteilten BĂŒrogebĂ€udes in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen wĂ€hrend der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
  • Moderne Ausstattung: Ihnen stehen modernste technische ArbeitsgerĂ€te zur VerfĂŒgung
  • Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche TĂ€tigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. FĂŒr RĂŒckfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-06-26

Interim Recruiter Talent Acquisition (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Recruiter Talent Acquisition (m/w/d) gesucht – Interim | Vollzeit | MĂŒnchen

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in MĂŒnchen suchen wir Sie zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt als „Interim Recruiter (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Als Recruiter (m/w/d) steuern und koordinieren den gesamten Recruiting-Prozess in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und relevanten Schnittstellen
  • Sie ĂŒbernehmen das Bewerbermanagement von der Sichtung der Unterlagen ĂŒber die Terminorganisation bis zur Betreuung der Kandidaten wĂ€hrend des Auswahlprozesses
  • DarĂŒber hinaus stehen Sie Bewerbenden, Fachbereichen und internen Ansprechpartnern als kompetente Ansprechperson zur VerfĂŒgung
  • Sie sorgen fĂŒr einen reibungslosen Ablauf der Recruiting-Prozesse und stellen eine positive Candidate Experience sicher
  • ZusĂ€tzlich pflegen Sie Bewerberdaten, erstellen Auswertungen und unterstĂŒtzen bei administrativen Aufgaben im Personalbereich

Qualifikation

  • Grundlage bildet eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), BĂŒrokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen bereist mindestens erste Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d), Personalreferent Recruiting (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d) oder HR Specialist Recruiting (m/w/d) mit
  • ZusĂ€tzlich sind Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen sowie ein sicherer Umgang mit MS Office erforderlich
  • Wichtig sind KommunikationsstĂ€rke, Serviceorientierung, Freude am telefonischen Kontakt sowie sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit von 2 Tagen / Woche
  • Innovatives Umfeld: Spannendes Aufgabengebiet in einer zukunftsorientierten Branche
  • Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche TĂ€tigkeiten in einem dynamischen Umfeld
  • Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschĂ€tzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. FĂŒr RĂŒckfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-06-26

Testmanager Software und Systemtests (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Testmanager Software und Systemtests (m/w/d) gesucht – Vollzeit | MĂŒnchen

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in MĂŒnchen suchen wir Sie zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt als „Testmanager Software und Systemtests (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Sie planen, steuern und ĂŒberwachen sĂ€mtliche TestaktivitĂ€ten innerhalb von Software- und Systemprojekten und stellen eine hohe ProduktqualitĂ€t sicher
  • Sie erstellen Testkonzepte und Testspezifikationen, koordinieren die DurchfĂŒhrung von Tests und bewerten die erzielten Ergebnisse
  • DarĂŒber hinaus analysieren Sie Testabdeckung und Fehlerbilder, verfolgen Maßnahmen nach und entwickeln die Teststrategie kontinuierlich weiter
  • Sie stimmen TestaktivitĂ€ten mit Projektteams, Kunden und Anwendern ab und begleiten Kundenabnahmen bis zur erfolgreichen Freigabe
  • ZusĂ€tzlich bereiten Sie Testergebnisse auf, erstellen aussagekrĂ€ftige Reports und koordinieren bereichsĂŒbergreifende TestaktivitĂ€ten

Qualifikation

  • Grundlage bildet ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Testmanager (m/w/d), IT-Testmanager (m/w/d), Test Engineer (m/w/d) oder Software Quality Manager (m/w/d) mit
  • Sie verfĂŒgen ĂŒber mehrjĂ€hrige Erfahrung im Testmanagement komplexer verteilter Systeme sowie in der Planung, DurchfĂŒhrung und Auswertung von Softwaretests
  • ZusĂ€tzlich sind Kenntnisse in der Testautomatisierung, im Umgang mit Testmanagement-Tools sowie idealerweise eine ISTQB-Zertifizierung im Bereich Testmanagement wĂŒnschenswert
  • Wichtig sind KommunikationsstĂ€rke, TeamfĂ€higkeit, analytisches Denkvermögen, Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie eine anteilige Homeoffice-Möglichkeit
  • Krisensicherheit beim MarktfĂŒhrer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
  • Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche TĂ€tigkeiten in einem dynamischen Umfeld
  • Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschĂ€tzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. FĂŒr RĂŒckfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-06-26

Projektmanager Prozessoptimierung (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in MĂŒnchen suchen wir Sie zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt als „Projektmanager Prozessoptimierung (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Als Projektmanager (m/w/d) analysieren und optimieren Sie bestehende AblĂ€ufe und entwickeln einheitliche Prozessstandards weiter
  • Zudem identifizieren Sie Verbesserungspotenziale und begleiten Maßnahmen zur Effizienzsteigerung in verschiedenen Fachbereichen
  • Auch erstellen Sie strukturierte Prozessdokumentationen, Reports und standardisierte Unterlagen fĂŒr Projekte und Management
  • DarĂŒber hinaus koordinieren Sie die Abstimmung zwischen Projektteams, Fachabteilungen und relevanten Stakeholdern
  • ZusĂ€tzlich stellen Sie die Einhaltung definierter Projektstandards und Prozessvorgaben sicher

Qualifikation

  • Sie verfĂŒgen ĂŒber ein Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Zudem bringen Sie Berufserfahrung im Prozessmanagement, Projektmanagement oder in der Organisationsentwicklung mit
  • Auch arbeiten Sie sicher mit Tools wie Jira, Confluence, Microsoft Project, Trello oder vergleichbaren Anwendungen
  • DarĂŒber hinaus ĂŒberzeugen Sie durch analytisches Denkvermögen, eine strategische Herangehensweise und eine selbststĂ€ndige Arbeitsweise
  • Zudem kommunizieren Sie prĂ€zise auf Deutsch und Englisch und behalten auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick

Benefits

  • Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie eine Bezahlung nach Tarifvertrag
  • Krisensicherheit beim MarktfĂŒhrer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
  • Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche TĂ€tigkeiten in einem dynamischen Umfeld
  • Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschĂ€tzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. FĂŒr RĂŒckfragen steht Ihnen Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-06-26

Sachbearbeiter Controlling und Finanzen (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Sachbearbeiter Controlling und Finanzen (m/w/d) gesucht – Vollzeit | MĂŒnchen

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in MĂŒnchen suchen wir Sie zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt als „Sachbearbeiter im Bereich Controlling und Finanzen (m/w/d)“

Aufgaben

  • Sie prĂŒfen, pflegen und bereinigen Stammdaten und stellen eine hohe DatenqualitĂ€t fĂŒr nachgelagerte GeschĂ€ftsprozesse sicher
  • Sie unterstĂŒtzen bei der Aufarbeitung von VorgĂ€ngen aus ZwischenabschlĂŒssen und sorgen fĂŒr eine vollstĂ€ndige und nachvollziehbare Dokumentation
  • DarĂŒber hinaus wirken Sie bei der Vorbereitung von JahresabschlĂŒssen mit und unterstĂŒtzen bei Abstimmungen sowie Datenanalysen
  • Sie bearbeiten administrative Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen und tragen zur termingerechten Abarbeitung laufender Prozesse bei
  • ZusĂ€tzlich entlasten Sie die Fachbereiche bei zeitkritischen Aufgaben und unterstĂŒtzen bei projektbezogenen Sonderthemen

Qualifikation

  • Grundlage bildet eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann fĂŒr BĂŒromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation wie bspw. ein wirtschaftliches Studium
  • Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d), Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d), KaufmĂ€nnischer Mitarbeiter (m/w/d) oder Sachbearbeiter Datenmanagement (m/w/d) mit
  • Sie verfĂŒgen ĂŒber Erfahrung in der Stammdatenpflege, DatenprĂŒfung oder administrativen TĂ€tigkeiten im kaufmĂ€nnischen Umfeld
  • ZusĂ€tzlich sind gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrungen mit ERP- oder Finanzsystemen von Vorteil
  • Wichtig sind eine sorgfĂ€ltige Arbeitsweise, ZahlenaffinitĂ€t, ZuverlĂ€ssigkeit sowie die FĂ€higkeit, sich schnell in bestehende Prozesse einzuarbeiten

Benefits

  • Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit hohem Homeoffice-Anteil
  • Zentrale Lage: Moderne BĂŒrorĂ€umlichkeiten sowie zentrale Lage im Herzen von MĂŒnchen
  • Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche TĂ€tigkeiten in einem dynamischen Umfeld
  • Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschĂ€tzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. FĂŒr RĂŒckfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-06-26

Projektleiter Technisches GebÀudemanagement (m/w/d) Dresden
MY Humancapital GmbH – Dresden

Projektleiter Technisches GebĂ€udemanagement (m/w/d) gesucht – Vollzeit | Dresden

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Dresden suchen wir Sie zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt als „Projektleiter Technisches GebĂ€udemanagement (m/w/d)“

Aufgaben

  • Sie leiten Umbau- und Modernisierungsprojekte von der Bedarfsermittlung ĂŒber die Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Sie koordinieren PlanungsbĂŒros, Dienstleister und ausfĂŒhrende Unternehmen und stellen die Einhaltung von Terminen, Kosten und QualitĂ€tsstandards sicher
  • DarĂŒber hinaus begleiten Sie Inbetriebnahmen, Abnahmen und QualitĂ€tsprĂŒfungen technischer Anlagen
  • Sie betreuen die GerĂ€tewirtschaft, pflegen Stammdaten im SAP-System und unterstĂŒtzen interne Ansprechpartner wĂ€hrend des gesamten Lebenszyklus technischer Anlagen
  • ZusĂ€tzlich verantworten Sie die Dokumentation von RĂ€umen, Anlagen und technischen Daten sowie die Koordination von Inventuren

Qualifikation

  • Grundlage bildet ein abgeschlossenes Studium, bspw. als Ingenieur Versorgungstechnik (m/w/d), Ingenieur Technische GebĂ€udeausrĂŒstung (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum staatlich geprĂŒften Techniker Versorgungstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Projektleiter GebĂ€udetechnik (m/w/d), Projektmanager Technisches GebĂ€udemanagement (m/w/d), Ingenieur Versorgungstechnik (m/w/d) oder Techniker Versorgungstechnik (m/w/d) mit
  • Sie verfĂŒgen ĂŒber Erfahrung in der Steuerung technischer Projekte sowie idealerweise ĂŒber Kenntnisse im technischen GebĂ€udemanagement
  • ZusĂ€tzlich sind Kenntnisse in SAP sowie Erfahrungen mit CAD-Anwendungen von Vorteil
  • Wichtig sind OrganisationsstĂ€rke, KommunikationsfĂ€higkeit, Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
  • Sicherheit: Kaum eine Branche bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst
  • Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche TĂ€tigkeiten in einem dynamischen Umfeld
  • Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschĂ€tzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. FĂŒr RĂŒckfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-06-26

Berechnungsingenieur Strukturanalyse (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens suchen wir Sie zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt als „Berechnungsingenieur FEM & Strukturanalyse (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Sie fĂŒhren strukturmechanische Analysen und FEM-Berechnungen zur Bewertung von Bauteilen, Baugruppen und komplexen technischen Systemen durch
  • Sie erstellen und optimieren Berechnungsmodelle, definieren Randbedingungen und LastfĂ€lle und bewerten die Ergebnisse hinsichtlich Festigkeit und Belastbarkeit
  • DarĂŒber hinaus entwickeln Sie technische VerbesserungsvorschlĂ€ge und prĂ€sentieren Berechnungsergebnisse gegenĂŒber internen und externen Ansprechpartnern
  • Sie analysieren Strukturbelastungen, Deformationen und Versagensmechanismen und unterstĂŒtzen bei numerischen sowie analytischen Berechnungen
  • ZusĂ€tzlich begleiten Sie Versuche und Tests und arbeiten an der Weiterentwicklung von Berechnungsmethoden und Materialmodellen mit

Qualifikation

  • Grundlage bildet ein abgeschlossenes Studium der Fahrzeugtechnik, des Maschinenbaus, der Luft- und Raumfahrttechnik, Computational Mechanics oder einer vergleichbaren Ingenieurwissenschaft
  • Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Berechnungsingenieur (m/w/d), Simulationsingenieur (m/w/d), FEM-Ingenieur (m/w/d) oder Entwicklungsingenieur (m/w/d) mit
  • Sie verfĂŒgen ĂŒber Kenntnisse in der FEM-Berechnung, Simulation und Strukturanalyse sowie ĂŒber praktische Erfahrungen mit HyperMesh, HyperWorks, Ansys oder vergleichbaren Tools
  • ZusĂ€tzlich sind Kenntnisse relevanter Berechnungsrichtlinien und Methoden, beispielsweise FKM-Richtlinie oder VDI 2230, sowie Linux-Kenntnisse von Vorteil
  • Wichtig sind TeamfĂ€higkeit, analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
  • Sicherheit: Kaum ein Arbeitgeber bietet eine derartige Sicherheit wie dieser
  • Zentrale Lage: Moderne BĂŒrorĂ€umlichkeiten mit guter Verkehrsanbindung
  • Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technik
  • Weiterentwicklung: Auf Sie warten zahlreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. FĂŒr RĂŒckfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-06-26

Sachbearbeiter Customer Service und Kundenbetreuung (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens suchen wir Sie zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt als „Sachbearbeiter Customer Service & Kundenbetreuung (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Sie betreuen Kunden serviceorientiert zu auftragsbezogenen Fragestellungen in deutscher und englischer Sprache
  • Sie erfassen AuftrĂ€ge und sorgen fĂŒr eine ordnungsgemĂ€ĂŸe Abwicklung sowie Fakturierung
  • DarĂŒber hinaus erstellen und prĂŒfen Sie KostenvoranschlĂ€ge und bearbeiten eingehende KundenrĂŒckmeldungen
  • Sie koordinieren die Bearbeitung bestĂ€tigter AuftrĂ€ge und behalten Termine sowie den Bearbeitungsstatus im Blick
  • ZusĂ€tzlich unterstĂŒtzen Sie das Team bei allgemeinen administrativen und organisatorischen Aufgaben

Qualifikation

  • Grundlage bildet eine abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann fĂŒr BĂŒromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) oder Kaufmann fĂŒr Dialogmarketing (m/w/d)
  • Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Kundenbetreuer (m/w/d), Mitarbeiter Customer Service (m/w/d), Sachbearbeiter Kundenservice (m/w/d) oder Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit
  • Sie verfĂŒgen ĂŒber eine ausgeprĂ€gte Serviceorientierung und Erfahrung im Umgang mit Kundenanfragen sowie in der lösungsorientierten Bearbeitung von Anliegen
  • ZusĂ€tzlich sind gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrungen mit SAP wĂŒnschenswert
  • Wichtig sind KommunikationsstĂ€rke, Organisationsgeschick, Problemlösungskompetenz sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Schichtarbeit
  • Krisensicherheit: Langfristige Jobmöglichkeit bei einem krisensicheren Arbeitgeber
  • Zentrale Lage: Moderne BĂŒrorĂ€umlichkeiten im Herzen von MĂŒnchen mit optimaler Verkehrsanbindung
  • Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technik
  • Weiterentwicklung: Auf Sie warten zahlreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Posted: 2026-06-26

Kreditorenbuchhalter SAP (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie fĂŒr den Standort MĂŒnchen zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt als „Kreditorenbuchhalter SAP (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) prĂŒfen, erfassen und verbuchen Eingangsrechnungen in SAP
  • Sie erstellen Belastungsanzeigen, Weiterberechnungen sowie ZahllĂ€ufe fĂŒr nationale und internationale Lieferanten
  • DarĂŒber hinaus prĂŒfen Sie Reisekostenabrechnungen und berĂŒcksichtigen Zahlungsziele sowie Skontofristen
  • Sie pflegen Kreditoren- und Debitorenstammdaten und stellen eine hohe DatenqualitĂ€t sicher
  • ZusĂ€tzlich unterstĂŒtzen Sie Monats-, Quartals- und JahresabschlĂŒsse durch Kontenabstimmungen sowie die Buchung von RĂŒckstellungen

Qualifikation

  • Sie verfĂŒgen ĂŒber eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmĂ€nnischen Bereich, beispielsweise als BĂŒrokaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Kaufmann fĂŒr BĂŒromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • DarĂŒber hinaus bringen Sie Berufserfahrung als Kreditorenbuchhalter (m/w/d), Debitorenbuchhalter (m/w/d) oder Finanzbuchhalter (m/w/d) mit
  • Im Umgang mit SAP im Finanzbereich sind Sie sicher
  • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und zuverlĂ€ssig, zudem besitzen Sie ein ausgeprĂ€gtes ZahlenverstĂ€ndnis
  • Sichere Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

  • FlexibilitĂ€t: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
  • Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
  • Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung wird gefördert
  • Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmĂ€ĂŸige Firmenevents

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Posted: 2026-06-26

Technischer Projektmanager (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Technischer Projektmanager (m/w/d) gesucht – Vollzeit | MĂŒnchen

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in MĂŒnchen suchen wir Sie zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt als „Technischer Projektmanager (m/w/d)“

Aufgaben

  • Sie bearbeiten nationale und internationale Projekte im Bereich technischer Ausbildungs- und Lernlösungen und ĂŒbernehmen schrittweise Verantwortung fĂŒr eigene Teilprojekte
  • Als Teil des Projektteams erstellen und prĂŒfen Sie Ausbildungsbedarfsanalysen, Ausbildungskonzepte sowie fachliche DrehbĂŒcher fĂŒr Lerninhalte
  • Sie konzipieren und bewerten digitale Lernmedien und Lernprogramme und stellen deren fachliche und didaktische QualitĂ€t sicher
  • DarĂŒber hinaus koordinieren Sie interne und externe Schnittstellen und begleiten Reviews, Tests sowie Abnahmen mit Kunden und Projektbeteiligten
  • ZusĂ€tzlich beraten Sie bei der Entwicklung von Ausbildungskonzepten und unterstĂŒtzen die erfolgreiche Umsetzung technischer Trainingsprojekte

Qualifikation

  • Grundlage bildet ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren technischen beziehungsweise naturwissenschaftlichen Fachrichtung
  • Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Technischer Projektmanager (m/w/d), Projektingenieur (m/w/d), Technischer Redakteur (m/w/d) oder Referent Technische Ausbildung (m/w/d) mit
  • Sie verfĂŒgen bereits ĂŒber einschlĂ€gige Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung oder DurchfĂŒhrung technischer Ausbildungen, Trainingsmaßnahmen oder Lernprogramme
  • ZusĂ€tzlich sind Kenntnisse in der Kraftfahrzeug-, Nutzfahrzeug- oder Systemtechnik von Vorteil sowie ein ausgeprĂ€gtes technisches VerstĂ€ndnis erforderlich
  • Wichtig sind KommunikationsstĂ€rke, TeamfĂ€higkeit, ein professionelles Auftreten sowie sehr gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft im In- und Ausland

Benefits

  • IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwartet Sie eine attraktive Bezahlung nach dem IG-Metall Tarifvertrag
  • Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen wĂ€hrend der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
  • Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche TĂ€tigkeiten in einem dynamischen Umfeld
  • Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschĂ€tzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. FĂŒr RĂŒckfragen steht Ihnen Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-06-26

Projektassistenz (m/w/d) Heilbronn
MY Humancapital GmbH – Heilbronn

Projektassistenz (m/w/d) gesucht – Vollzeit | Heilbronn

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Heilbronn suchen wir Sie zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt als „Projektassistenz (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Als Projektassistenz (m/w/d) unterstĂŒtzen organisatorische und administrative AblĂ€ufe im Projektmanagement
  • Als zentrale Ansprechperson koordinieren Sie Termine, Informationen und operative Prozesse mit internen und externen Beteiligten
  • Sie pflegen Daten und administrative Systeme und stellen eine hohe QualitĂ€t der Dokumentation und Auswertungen sicher
  • DarĂŒber hinaus unterstĂŒtzen Sie bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von Veranstaltungen und Besprechungen
  • ZusĂ€tzlich erstellen Sie PrĂ€sentationen, Berichte und weitere Unterlagen und tragen zu einem reibungslosen TagesgeschĂ€ft bei

Qualifikation

  • Grundlage bildet eine abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann fĂŒr BĂŒromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder alternativ ein abgeschlossenes Studium
  • Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Projektassistenz (m/w/d), Teamassistenz (m/w/d), Projektsachbearbeiter (m/w/d) mit
  • Sie verfĂŒgen ĂŒber sehr gute Kenntnisse in Outlook, Excel, PowerPoint und Word
  • ZusĂ€tzlich sind Erfahrungen in der Datenpflege, mit administrativen Systemen sowie idealerweise in der Veranstaltungsorganisation von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

  • Sicherheit: Kaum ein Arbeitgeber bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst
  • Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen wĂ€hrend der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
  • Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche TĂ€tigkeiten in einem dynamischen Umfeld
  • Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschĂ€tzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. FĂŒr RĂŒckfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-06-26

3D Artist Blender & Realtime-Anwendungen (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

3D Artist (m/w/d) gesucht – Vollzeit | MĂŒnchen

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in MĂŒnchen suchen wir Sie zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt als „3D Grafikdesigner / 3D Artist (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Sie erstellen komplexe 3D-Animationen und 3D-Grafiken fĂŒr digitale Lern- und Trainingsanwendungen mit Blender
  • Als Teil des Entwicklungsteams entwickeln Sie Assets und Szenen fĂŒr VR-, AR- und Realtime-Anwendungen auf Basis von Game Engines wie Unity oder Godot
  • Sie bereiten bestehende CAD-Daten auf, optimieren Modelle fĂŒr Echtzeitanwendungen und reduzieren Geometrien bedarfsgerecht
  • DarĂŒber hinaus modellieren Sie 3D-Objekte und erstellen Texturen, Materialien sowie Shader fĂŒr unterschiedliche Einsatzszenarien
  • ZusĂ€tzlich entwickeln Sie bestehende 3D-Grafiken und Animationen weiter und passen diese an neue Anforderungen an

Qualifikation

  • Grundlage bildet eine technische oder gestalterische Ausbildung, beispielsweise als Mediengestalter Digital und Print (m/w/d), Technischer Produktdesigner (m/w/d), Gamedesigner (m/w/d) oder Technischer Systemplaner (m/w/d), alternativ ein entsprechendes Studium
  • Sie bringen bereits mindestens erste Berufserfahrung als 3D Artist (m/w/d), Technical Artist (m/w/d), 3D Grafikdesigner (m/w/d) oder Multimedia Designer (m/w/d) mit
  • Sie verfĂŒgen ĂŒber sehr gute Kenntnisse in Blender sowie ĂŒber praktische Erfahrung in der Erstellung von 3D-Modellen, Animationen und Realtime-Inhalten
  • ZusĂ€tzlich sind gute Kenntnisse in Adobe Photoshop, Illustrator und After Effects sowie Erfahrungen mit Game Engines wie Unity oder Godot wĂŒnschenswert
  • Wichtig sind technisches VerstĂ€ndnis, TeamfĂ€higkeit sowie eine selbststĂ€ndige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

  • IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwartet Sie eine attraktive Bezahlung nach dem IG-Metall Tarifvertrag
  • Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen wĂ€hrend der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
  • Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche TĂ€tigkeiten in einem dynamischen Umfeld
  • Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschĂ€tzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. FĂŒr RĂŒckfragen steht Ihnen Kaan Akedmir gerne unter 089 954 287 109 zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-06-26

Sachbearbeiter Logistik & Materialdisposition (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in MĂŒnchen suchen wir Sie zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt als „Sachbearbeiter Logistik & Materialdisposition (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Als Sachbearbeiter (m/w/d) unterstĂŒtzen Sie bei der Planung und Sicherstellung der Ersatzteilversorgung
  • Dabei koordinieren Sie als Schnittstelle die Zusammenarbeit zwischen Produktion, Intralogistik, Materialkoordination und Fertigung
  • Sie betreuen logistische AblĂ€ufe und unterstĂŒtzen bei der termingerechten Steuerung von Material- und WarenflĂŒssen
  • DarĂŒber hinaus wirken Sie an projektĂŒbergreifenden Aufgabenstellungen innerhalb der Fachabteilung mit
  • ZusĂ€tzlich begleiten Sie Kurz- und Sonderprojekte und tragen zur erfolgreichen Umsetzung logistischer Anforderungen bei

Qualifikation

  • Grundlage bildet eine abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann fĂŒr Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), Kaufmann fĂŒr Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) oder Fachkraft fĂŒr Lagerlogistik (m/w/d)
  • Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Logistikkoordinator (m/w/d), Disponent Materialwirtschaft (m/w/d), Sachbearbeiter Logistik (m/w/d) oder Mitarbeiter Supply Chain Management (m/w/d) mit
  • Sie verfĂŒgen ĂŒber fundierte Kenntnisse in den Bereichen Logistik, Disposition und Materialwirtschaft
  • ZusĂ€tzlich sind ein sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse in SAP und erste Erfahrungen in der Projektarbeit wĂŒnschenswert
  • Wichtig sind KommunikationsstĂ€rke, Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz sowie eine selbststĂ€ndige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise

Benefits

  • IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwartet Sie eine attraktive Bezahlung nach dem IG-Metall Tarifvertrag sowie eine anteilige Homeoffice-Möglichkeit
  • Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen wĂ€hrend der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
  • Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche TĂ€tigkeiten in einem dynamischen Umfeld
  • Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschĂ€tzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. FĂŒr RĂŒckfragen steht Ihnen Kaan Akedmir gerne unter 089 954 287 109 zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-06-26

Kreditsachbearbeiter (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Kreditsachbearbeiter (m/w/d) gesucht – unbefristet | Vollzeit | MĂŒnchen

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in MĂŒnchen suchen wir Sie zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt als „Kreditsachbearbeiter (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Als Kreditsachbearbeiter (m/w/d) betreuen Sie das bestehende Kreditengagement und ĂŒbernehmen die Folge- und Bestandsbearbeitung im KreditgeschĂ€ft
  • Dabei bearbeiten Sie Darlehensauszahlungen und stellen eine ordnungsgemĂ€ĂŸe Abwicklung sicher
  • Sie verwalten Kreditsicherheiten eigenverantwortlich und sorgen fĂŒr eine vollstĂ€ndige und rechtssichere Dokumentation
  • DarĂŒber hinaus pflegen Sie die relevanten Systeme der Marktfolge Aktiv und gewĂ€hrleisten eine hohe DatenqualitĂ€t
  • ZusĂ€tzlich bearbeiten Sie BestandskreditantrĂ€ge, unterstĂŒtzen interne Fachbereiche und wirken an der Optimierung von Prozessen und Projekten mit

Qualifikation

  • Grundlage bildet eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d), Kaufmann fĂŒr Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d), Sparkassenkaufmann (m/w/d) oder Finanzassistent (m/w/d)
  • Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Kreditsachbearbeiter (m/w/d), Mitarbeiter Marktfolge Aktiv (m/w/d), Kreditreferent (m/w/d) oder Sachbearbeiter KreditgeschĂ€ft (m/w/d) mit
  • Sie verfĂŒgen ĂŒber Kenntnisse im KreditgeschĂ€ft sowie idealerweise im Kredit- und Sicherheitenrecht
  • ZusĂ€tzlich sind Erfahrungen in der Bearbeitung von Kreditengagements, Darlehen oder Sicherheiten von Vorteil
  • Wichtig sind eine strukturierte und sorgfĂ€ltige Arbeitsweise, Serviceorientierung sowie eine ausgeprĂ€gte Kommunikations- und TeamfĂ€higkeit

Benefits

  • Sicherheit: Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
  • Zentrale Lage: Moderne BĂŒrorĂ€umlichkeiten im Herzen von MĂŒnchen mit optimaler Verkehrsanbindung
  • Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen wĂ€hrend der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
  • Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschĂ€tzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. FĂŒr RĂŒckfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-06-26

IT Business Analyst (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in MĂŒnchen suchen wir Sie zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt als „IT Businessanalyst (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Als Business Analyst (m/w/d) gestalten Sie die Weiterentwicklung digitaler Anwendungen und GeschĂ€ftsprozesse aktiv mit
  • Sie analysieren fachliche Anforderungen, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln nachhaltige LösungsansĂ€tze
  • Dabei begleiten Sie die EinfĂŒhrung neuer Funktionen und unterstĂŒtzen die kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme und Prozesse
  • In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT fördern Sie eine erfolgreiche und effiziente Umsetzung von Vorhaben
  • DarĂŒber hinaus bewerten Sie VerĂ€nderungsbedarfe, erstellen Entscheidungsgrundlagen und unterstĂŒtzen die Weiterentwicklung kundenorientierter Lösungen
  • Sie tragen zur Sicherstellung einer hohen Prozess- und ServicequalitĂ€t bei und unterstĂŒtzen die Erreichung der definierten Projekt- und Unternehmensziele

Qualifikation

  • Sie verfĂŒgen ĂŒber ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine kaufmĂ€nnische Ausbildung mit IT- oder Prozessmanagementbezug
  • Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Business Analyst mit
  • DarĂŒber hinaus verfĂŒgen Sie ĂŒber fundierte SQL-Kenntnisse sowie praktische Erfahrung im CRM-Umfeld
  • ZusĂ€tzlich zeichnen Sie sich durch eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung und TeamfĂ€higkeit
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kenntnisse in MS Office, Atlassian Tools runden Ihr Profil ab

Benefits

  • Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag OHNE Schichtdienst
  • Zentrale Lage: Betreuung eines fest zugeteilten BĂŒrogebĂ€udes in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen wĂ€hrend der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
  • Moderne Ausstattung: Ihnen stehen modernste technische ArbeitsgerĂ€te zur VerfĂŒgung
  • Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche TĂ€tigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. FĂŒr RĂŒckfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-06-26

Controller (m/w/d) im öffentlichen Dienst
MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmnes suchen wir Sie zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt als „Controller (m/w/d)".

Aufgaben

  • Als Controller (m/w/d) ĂŒbernehmen Sie die Verantwortung fĂŒr die Planung, Steuerung und Kontrolle sĂ€mtlicher betriebswirtschaftlicher Maßnahmen
  • Dabei unterstĂŒtzen sie die GeschĂ€ftsfĂŒhrung bei strategischen und operativen Entscheidungen durch fundierte Analysen
  • Sie erstellen Forecasts, Budgetplanungen, Reportings und Ad-hoc-Analysen zur Steuerung des Unternehmens
  • Zudem fĂŒhren Sie interne Kontrollen durch und stellen die Einhaltung von Richtlinien und Prozessen sicher
  • Sie wirken bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und JahresabschlĂŒssen aktiv mit

Qualifikation

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie verfĂŒgen ĂŒber mehrjĂ€hrige Erfahrung als Controller (m/w/d), idealerweise in einem mittelstĂ€ndischen oder internationalen Umfeld
  • Prozessorientiertes und analytisches Denken gepaart mit einer ausgeprĂ€gten KommunikationsfĂ€higkeit zeichnen Sie aus
  • Ein sicherer Umgang mit SAP sowie den MS-Office Paketen, insbesonders Excel unden Ihr Profil ab
  • Sie verfĂŒgen ĂŒber sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
  • Sicherheit: Unbefristete Jobmöglichkeit in einer krisensicheren Branche
  • Zentrale Lage: Moderne BĂŒrorĂ€umlichkeiten im Herzen von MĂŒnchen mit guter Verkehrsanbindung
  • Team: Sympathische Kollegen, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. FĂŒr RĂŒckfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-06-26

IT Projektmanager Software Implementierung (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unser Partnerunternehmen in MĂŒnchen suchen wir Sie als „IT Projektmanager Software Implementierung (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Als IT Projektmanager (m/w/d) leiten und steuern Sie internationale Kundenprojekte zur Implementierung von Softwarelösungen im Bereich Instandhaltung und Flottenmanagement
  • Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen Kunden, internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
  • Sie erfassen und analysieren Kundenanforderungen und ĂŒberfĂŒhren diese in strukturierte technische Spezifikationen und Arbeitspakete
  • DarĂŒber hinaus ĂŒbernehmen Sie das Projektcontrolling inklusive Meilensteinplanung, Risikoanalyse sowie das aktive Gegensteuern bei Abweichungen
  • ZusĂ€tzlich verantworten Sie das Stakeholder-Reporting und stellen eine transparente Kommunikation gegenĂŒber Kunden und Management sicher

Qualifikation

  • Grundlage bildet ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine IT-Ausbildung mit mehrjĂ€hriger Erfahrung im Projektmanagement
  • Sie verfĂŒgen ĂŒber fundiertes technisches VerstĂ€ndnis von Softwarearchitekturen, Schnittstellen (APIs) und Entwicklungsprozessen zur sicheren Steuerung technischer Dienstleister
  • Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als IT-Projektmanager (m/w/d), Projektleiter (m/w/d), Product Owner (m/w/d) oder IT-Consultant (m/w/d) mit
  • ZusĂ€tzlich sind Kenntnisse im Umfeld Instandhaltung, Werkstattprozesse oder Flottenmanagement von Vorteil
  • Wichtig sind sehr gute Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden sowie sicherer Umgang mit Tools wie Jira, Confluence oder MS Project; verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

  • Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
  • Krisensicherheit beim MarktfĂŒhrer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
  • Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche TĂ€tigkeiten in einem dynamischen Umfeld
  • Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschĂ€tzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. FĂŒr RĂŒckfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-06-26

Simulationsingenieur Elektrotechnik (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unser Partnerunternehmen in MĂŒnchen suchen wir Sie als „Simulationsingenieur Elektrotechnik (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Als Simulationsingenieur (m/w/d) modellieren und simulieren Sie das elektrische Bordnetz mithilfe moderner Simulationssoftware wie Matlab Simulink
  • Als Teil der Entwicklungsarbeit unterstĂŒtzen Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung von Digital-Twin-AnsĂ€tzen im Fahrzeugumfeld
  • Sie analysieren physikalische Effekte wie WĂ€rmefluss, Vibrationen und EMV-Hotspots auf Baugruppen und Systemen
  • DarĂŒber hinaus arbeiten Sie eng mit Elektronik- und Mechanikentwicklung zusammen und nutzen deren Simulationsmodelle fĂŒr integrative Lösungen
  • ZusĂ€tzlich bewerten und dokumentieren Sie Simulationsergebnisse und tragen zur Optimierung der Systemauslegung bei

Qualifikation

  • Grundlage bildet ein abgeschlossenes Masterstudium in Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Robotik oder einer vergleichbaren Ingenieursdisziplin
  • Sie verfĂŒgen ĂŒber fundierte Erfahrung in Simulationstheorie sowie im Umgang mit Tools wie Matlab Simulink oder vergleichbarer Simulationssoftware
  • Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Simulationsingenieur (m/w/d), Entwicklungsingenieur (m/w/d), Berechnungsingenieur (m/w/d) oder Systemingenieur (m/w/d) mit
  • ZusĂ€tzlich sind sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
  • Wichtig sind eine ausgeprĂ€gte TeamfĂ€higkeit sowie die Bereitschaft und FĂ€higkeit zur interdisziplinĂ€ren Zusammenarbeit

Benefits

  • Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
  • Krisensicherheit beim MarktfĂŒhrer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
  • Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche TĂ€tigkeiten in einem dynamischen Umfeld
  • Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschĂ€tzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. FĂŒr RĂŒckfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-06-26

Projektleiter (m/w/d) Simulationssysteme
MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in MĂŒnchen suchen wir Sie zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt als „Projektleiter (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Als Projektleiter (m/w/d) ĂŒbernehmen Sie die Gesamtverantwortung fĂŒr nationale und internationale Entwicklungsprojekte hinsichtlich QualitĂ€t, Terminen, Budget und Leistung
  • Zudem steuern Sie komplexe technische Projekte und koordinieren interdisziplinĂ€re Teams aus Entwicklung, Fertigung, Lieferanten und externen Partnern
  • Auch verantworten Sie Projektplanung, Risikomanagement, Fortschrittskontrolle sowie die Erstellung technischer und kaufmĂ€nnischer Projektberichte
  • DarĂŒber hinaus agieren Sie als zentrale Schnittstelle zu Kunden und Stakeholdern, fĂŒhren Verhandlungen und begleiten Änderungen im Rahmen des Vertrags- und Claim Managements
  • ZusĂ€tzlich treiben Sie die Weiterentwicklung technischer Prozesse voran und unterstĂŒtzen Projektteams durch fachliche FĂŒhrung und strategische Steuerung

Qualifikation

  • Sie verfĂŒgen ĂŒber ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, Mathematik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
  • Zudem bringen Sie mehrjĂ€hrige Erfahrung in der Leitung komplexer technischer Projekte mit – idealerweise im Umfeld Simulation, Systementwicklung oder sicherheitskritischer Technologien
  • Auch besitzen Sie fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden, z. B. V-Modell, Scrum oder vergleichbaren Vorgehensmodellen sowie idealerweise entsprechende Zertifizierungen
  • DarĂŒber hinaus arbeiten Sie sicher mit SAP, Jira, Confluence und MS Office und verfĂŒgen ĂŒber ein ausgeprĂ€gtes technisches sowie betriebswirtschaftliches VerstĂ€ndnis
  • ZusĂ€tzlich ĂŒberzeugen Sie durch FĂŒhrungskompetenz, KommunikationsstĂ€rke, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hohe internationale Reisebereitschaft

Benefits

  • Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie einer anteiligen Homeoffice-Möglichkeit
  • Krisensicherheit beim MarktfĂŒhrer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
  • Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche TĂ€tigkeiten in einem dynamischen Umfeld
  • Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschĂ€tzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. FĂŒr RĂŒckfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-06-26

Vergabemanager (m/w/d) Öffentliche Ausschreibung
MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in MĂŒnchen suchen wir Sie zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt als „Vergabemanager (m/w/d) – Öffentliche Ausschreibungen“.

Aufgaben

  • Als Vergabemanager (m/w/d) steuern Sie nationale und europaweite Ausschreibungs- und Vergabeverfahren unter Einhaltung aktueller vergaberechtlicher Vorgaben
  • Zudem beraten Sie interne Fachbereiche zu vergaberechtlichen Prozessen, geeigneten Vergabearten und erforderlichen Verfahrensunterlagen
  • Auch verantworten Sie die Vorbereitung von Bekanntmachungen, die DurchfĂŒhrung von Submissionen sowie die formale AngebotsprĂŒfung inklusive Dokumentation
  • DarĂŒber hinaus koordinieren Sie Fristen, fĂŒhren Bieterkommunikation sowie Verhandlungen durch und sorgen fĂŒr einen reibungslosen Ablauf der Vergabeverfahren
  • ZusĂ€tzlich erstellen Sie Vergabeempfehlungen und begleiten die kaufmĂ€nnische sowie formale Bewertung eingehender Angebote

Qualifikation

  • Sie verfĂŒgen ĂŒber ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Zudem bringen Sie mehrjĂ€hrige Berufserfahrung im öffentlichen Vergabewesen mit, insbesondere im Umfeld von Bau-, Liefer- oder DienstleistungsvertrĂ€gen
  • Auch besitzen Sie fundierte Kenntnisse in GWB, VOB/A, VOL/A, VgV, UVgO sowie idealerweise in HOAI und Angebotskalkulationen
  • DarĂŒber hinaus ĂŒberzeugen Sie durch Verhandlungsgeschick, OrganisationsstĂ€rke und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • ZusĂ€tzlich arbeiten Sie sicher mit MS Office, SAP und digitalen Vergabeplattformen und kommunizieren souverĂ€n mit internen sowie externen Ansprechpartnern

Benefits

  • FlexibilitĂ€t: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel durch Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten
  • Sicherheit: Kaum ein Arbeitgeber bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst
  • Zentrale Lage: Moderne BĂŒros im Herzen von MĂŒnchen mit optimaler Verkehrsanbindung
  • Weiterbildung: Profitieren Sie von einem umfassenden Aus- und Weiterbildungsangebot
  • Team & Zusammenarbeit: Sie werden Teil eines offenen und dynamischen Teams, das Sie unterstĂŒtzt und Ihre persönliche Weiterentwicklung fördert

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns einfach Ihre Unterlagen zu – auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten. FĂŒr RĂŒckfragen steht Ihnen Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-06-26

Senior SAP BTP Developer (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in MĂŒnchen suchen wir Sie zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt als „Senior SAP BTP Developer (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Als Senior SAP BTP Developer (m/w/d) entwickeln und implementieren Sie komplexe Workflow- und Automatisierungslösungen auf Basis der SAP Business Technology Platform
  • Zudem konzipieren Sie moderne UI- und Formularanwendungen mit SAP Build Apps, Fiori Elements und SAP UI5 und integrieren diese in bestehende Systemlandschaften
  • Auch entwickeln Sie Backend-Services und GeschĂ€ftslogiken mit dem SAP Cloud Application Programming Model (CAP) auf Basis von Node.js
  • DarĂŒber hinaus verantworten Sie Containerisierung, Deployment und Betrieb cloudbasierter Anwendungen mit Docker sowie Kubernetes bzw. Kyma
  • ZusĂ€tzlich arbeiten Sie eng mit Fachbereichen, Architekten und Entwicklungsteams zusammen und stellen QualitĂ€t, Security und Clean-Core-Standards sicher

Qualifikation

  • Sie verfĂŒgen ĂŒber ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung
  • Zudem bringen Sie mehrjĂ€hrige Erfahrung in der Entwicklung auf der SAP Business Technology Platform mit, insbesondere in SAP Build Process Automation und komplexen Workflow-Szenarien
  • Auch besitzen Sie fundierte Kenntnisse in SAP Build Apps, Fiori Elements, SAP UI5 sowie in der Entwicklung mit CAP, Node.js, Java und JavaScript
  • DarĂŒber hinaus haben Sie Erfahrung mit technischen Integrationen ĂŒber OData- und REST-Schnittstellen sowie mit Docker, Kubernetes oder Kyma
  • Zudem ĂŒberzeugen Sie durch analytisches Denkvermögen, hohe Eigenverantwortung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • FlexibilitĂ€t: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel durch Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten
  • Sicherheit: Kaum ein Arbeitgeber bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst
  • Zentrale Lage: Moderne BĂŒros im Herzen von MĂŒnchen mit optimaler Verkehrsanbindung
  • Weiterbildung: Profitieren Sie von einem umfassenden Aus- und Weiterbildungsangebot
  • Team & Zusammenarbeit: Sie werden Teil eines offenen und dynamischen Teams, das Sie unterstĂŒtzt und Ihre persönliche Weiterentwicklung fördert

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns einfach Ihre Unterlagen zu – auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten. FĂŒr RĂŒckfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-06-26

Anlagenbuchhalter (m/w/d) Assetmanagement
MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in MĂŒnchner suchen wir Sie zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt als „Anlagenbuchhalter (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Als Asset Accountant (m/w/d) gestalten und optimieren Sie Prozesse im Asset Lifecycle Management und begleiten anlagenbezogene AblĂ€ufe
  • Zudem verwalten Sie Stammdaten, erfassen komplexe Anlagenbewegungen und buchen Anlagen im Bau inklusive spĂ€terer Abrechnung
  • Auch unterstĂŒtzen Sie Monats- und JahresabschlĂŒsse nach HGB und ĂŒberwachen anlagenrelevante Konten sowie offene Posten
  • DarĂŒber hinaus bewerten Sie unterschiedliche Assetklassen bilanziell und stellen einen korrekten Ansatz sowie Ausweis sicher
  • ZusĂ€tzlich dokumentieren Sie buchhalterische Entscheidungen, koordinieren Anlageninventuren und arbeiten eng mit internen Fachbereichen zusammen

Qualifikation

  • Sie verfĂŒgen ĂŒber ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Accounting oder eine kaufmĂ€nnische Ausbildung, z. B. als Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung
  • Zudem bringen Sie mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung, Bilanzbuchhaltung oder im Asset Management mit
  • Auch besitzen Sie fundierte Kenntnisse in der Gestaltung von Asset-Prozessen sowie im Umgang mit komplexen anlagenbezogenen Sachverhalten
  • DarĂŒber hinaus arbeiten Sie sicher mit SAP sowie mit MS Office und Excel
  • Zudem ĂŒberzeugen Sie durch analytisches Denkvermögen, TeamfĂ€higkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

  • Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie eine anteilige Homeoffice-Möglichkeit
  • Sicherheit: Kaum ein Arbeitgeber bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst
  • Positive ArbeitsatmosphĂ€re: Sympathische Kollegen, wertschĂ€tzendes Miteinander und schnelle Entscheidungswege
  • Moderner Arbeitgeber: Das Unternehmen bietet Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld
  • Weiterbildung: RegelmĂ€ĂŸige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur kontinuierlichen Qualifizierung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - Senden Sie uns einfach Ihre Unterlagen zu – auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten. FĂŒr RĂŒckfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-06-26

Bauingenieur (m/w/d) - Projektmanagement
MY Humancapital GmbH – Minden

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Minden suchen wir Sie zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt als „Bauingenieur (m/w/d) - Projektmanagement & BauĂŒberwachung“.

Aufgaben

  • Als Bauingenieur (m/w/d) planen und steuern Sie Infrastruktur- und Bauprojekte von der Konzeptphase bis zur Umsetzung

  • Sie ĂŒbernehmen die Projektbearbeitung sowie die örtliche BauĂŒberwachung und stellen die Einhaltung von QualitĂ€t, Kosten und Terminen sicher

  • Zudem arbeiten Sie sich in Neubau- und Sanierungsprojekte ein und unterstĂŒtzen bei vielfĂ€ltigen technischen Fragestellungen

  • DarĂŒber hinaus fĂŒhren Sie Bauzustandsanalysen durch und bewerten Bestandsbauwerke

  • In dieser Rolle erstellen Sie Berichte, Dokumentationen und Gutachten und begleiten Projekte ĂŒber alle Leistungsphasen hinweg

Qualifikation

  • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Wasserbau, Konstruktiver Ingenieurbau, Versorgungstechnik oder Bauwesen / Infrastrukturplanung, mit
  • Sie verfĂŒgen ĂŒber Berufserfahrung als Projektplaner (m/w/d), Projektbearbeiter (m/w/d), örtlicher Bauingenieur (m/w/d) sowie im Bereich Trinkwasserversorgung, Rohrleitungsbau oder BauwerksprĂŒfung
  • Im Umgang mit MS-Office fĂŒhlen Sie sich sicher, idealerweise sind Sie in Besitz eines gĂŒltigen FĂŒhrerscheins der Klasse B
  • Sie arbeiten strukturiert, zuverlĂ€ssig und serviceorientiert und zeichnen sich durch TeamfĂ€higkeit sowie die FĂ€higkeit zu selbststĂ€ndigem Arbeiten aus
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

  • Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten und zeitweises Arbeiten im Homeoffice
  • Sicherheit: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
  • Moderner Arbeitgeber: Das Unternehmen bietet Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld
  • Weiterbildung: RegelmĂ€ĂŸige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur kontinuierlichen Qualifizierung
  • Spannende Projekte: Mitarbeit an interessanten und abwechslungsreichen Projekten in der Wasserwirtschaft

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. FĂŒr RĂŒckfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-06-26

Projektmanager Vertragsmanagement (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in MĂŒnchen suchen wir Sie zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt als „Projektmanager Vertragsmanagement (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Als Projektmanager (m/w/d) koordinieren und steuern Sie kaufmĂ€nnische Prozesse innerhalb komplexer Projekt- und ServiceablĂ€ufe
  • Zudem erstellen Sie Angebote, Preis- und Kostenkalkulationen und begleiten die kaufmĂ€nnische Auftragsabwicklung eigenverantwortlich
  • Auch pflegen Sie projektbezogene Daten in SAP und verantworten administrative Prozesse von der Anfrage bis zur Rechnungsstellung
  • DarĂŒber hinaus ĂŒberwachen Sie Kosten, Termine und Abrechnungen und erstellen projektbezogene Reports und Auswertungen
  • ZusĂ€tzlich ĂŒbernehmen Sie kleinere Teilprojekte und arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie Projektteams zusammen

Qualifikation

  • Sie verfĂŒgen ĂŒber ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine kaufmĂ€nnische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) mit relevanter Zusatzqualifikation
  • Zudem bringen Sie Erfahrung im Projektmanagement, Vertragswesen oder in der kaufmĂ€nnischen Projektabwicklung mit
  • Auch arbeiten Sie sicher mit MS Office - Kenntnisse in SAP, Jira oder Confluence sind von Vorteil
  • DarĂŒber hinaus ĂŒberzeugen Sie durch eine strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie KommunikationsstĂ€rke
  • Zudem verfĂŒgen Sie ĂŒber verhandlungssicher Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse und idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Preisrecht oder projektbezogenen Vertragsumfeld

Benefits

  • Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie einer anteiligen Homeoffice-Möglichkeit
  • Krisensicherheit beim MarktfĂŒhrer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
  • Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche TĂ€tigkeiten in einem dynamischen Umfeld
  • Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschĂ€tzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. FĂŒr RĂŒckfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-06-26

System Engineer Requirements & Systemarchitektur (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in MĂŒnchen suchen wir Sie zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt als „System Engineer Requirements & Systemarchitektur (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Als Systems Engineer (m/w/d) erstellen und pflegen Sie Systemanforderungen sowie technische Architekturen fĂŒr komplexe Entwicklungsprojekte
  • Zudem koordinieren Sie Anforderungen, Schnittstellen und technische Abstimmungen mit internen Fachbereichen und externen Partnern
  • Auch begleiten Sie die Entwicklung mechanischer Komponenten und stellen QualitĂ€ts-, Safety- und Funktionsanforderungen sicher
  • DarĂŒber hinaus steuern Sie Entwicklungs-, Lieferanten- und TestaktivitĂ€ten und ĂŒberwachen Termine, QualitĂ€t und Leistungsfortschritte
  • ZusĂ€tzlich fĂŒhren Sie Verifikationen von Baugruppen und Teilsystemen durch und unterstĂŒtzen die technische Systemintegration

Qualifikation

  • Sie verfĂŒgen ĂŒber ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Systems Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Zudem bringen Sie Erfahrung im Requirements Engineering sowie im Model-based Systems Engineering mit
  • Auch arbeiten Sie sicher mit Tools wie JIRA und Confluence; Kenntnisse in DOORS NG, PTC Creo oder Enterprise Architect sind von Vorteil
  • DarĂŒber hinaus ĂŒberzeugen Sie durch analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise
  • Zudem verfĂŒgen Sie ĂŒber verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse sowie ausgeprĂ€gte Kommunikations- und ModerationsfĂ€higkeiten

Benefits

  • Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, eine anteilige Homeoffice-Möglichkeit sowie eine faire Bezahlung im Rahmen Tarifvertrags
  • Krisensicherheit beim MarktfĂŒhrer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
  • Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen wĂ€hrend der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
  • Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche TĂ€tigkeiten in einem dynamischen Umfeld
  • Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschĂ€tzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. FĂŒr RĂŒckfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-06-26

Projektassistenz (m/w/d) - Projektkoordination
MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in MĂŒnchen suchen wir Sie zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt als „Projektassistenz (m/w/d) - Projektkoordination“.

Aufgaben

  • Als Projektsachbearbeiter (m/w/d) unterstĂŒtzen Sie nationale und internationale Projekte bei administrativen und organisatorischen AblĂ€ufen
  • Zudem pflegen Sie Projektdaten in SAP, unterstĂŒtzen beim Aufbau von Kostenstrukturen und bereiten projektbezogene Informationen auf
  • Auch prĂŒfen Sie Eingangsrechnungen, veranlassen Buchungen und erstellen zahlungsrelevante Unterlagen inklusive Dokumentationen
  • DarĂŒber hinaus arbeiten Sie eng mit technischen und kaufmĂ€nnischen Projektteams sowie internen Schnittstellen zusammen
  • ZusĂ€tzlich unterstĂŒtzen Sie bei Transport- und Exportprozessen unter BerĂŒcksichtigung gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien

Qualifikation

  • Sie verfĂŒgen ĂŒber eine abgeschlossene kaufmĂ€nnische oder technische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann fĂŒr BĂŒromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Zudem bringen Sie bereits Erfahrung in der Projektsachbearbeitung oder im projektbezogenen Verwaltungsumfeld mit
  • Auch besitzen Sie ein gutes kaufmĂ€nnisches VerstĂ€ndnis sowie sichere Kenntnisse in SAP und MS Office, insbesondere Excel
  • DarĂŒber hinaus kommunizieren Sie sicher auf Deutsch und Englisch und arbeiten zuverlĂ€ssig mit verschiedenen Fachbereichen zusammen
  • Zudem ĂŒberzeugen Sie durch Organisationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Benefits

  • Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, eine 35-h-Woche sowie anteilige Homeoffice-Möglichkeit
  • Krisensicherheit beim MarktfĂŒhrer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
  • Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen wĂ€hrend der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
  • Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche TĂ€tigkeiten in einem dynamischen Umfeld
  • Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschĂ€tzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. FĂŒr RĂŒckfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-06-26

Technischer Objektverwalter (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Stuttgart

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Stuttgart suchen wir Sie zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt als „Objektleiter (m/w/d) Facility Management“.

Aufgaben

  • Als Objektleiter Facility Management (m/w/d) verantworten Sie den technischen Betrieb von Immobilien inkl. Betreiberpflichten und Compliance
  • Zudem fĂŒhren und steuern Sie das Technikteam, planen EinsĂ€tze und koordinieren Ressourcen effizient
  • Auch organisieren Sie Instandhaltungs-, Umbau- und Reparaturmaßnahmen inklusive QualitĂ€tssicherung und Budgetsteuerung
  • DarĂŒber hinaus entwickeln Sie Prozesse, Instandhaltungsstrategien und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher
  • ZusĂ€tzlich ĂŒbernehmen Sie Reporting, stimmen sich regelmĂ€ĂŸig mit Auftraggebern ab und fungieren als zentrale Schnittstelle zu Behörden

Qualifikation

  • Sie verfĂŒgen ĂŒber eine technische Ausbildung oder ein Studium, z. B. im Facility Management, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Zudem bringen Sie mehrjĂ€hrige Erfahrung als technischer Objektverwalter (m/w/d), technischer Property Manager (m/w/d) oder Leiter (m/w/d) Facility Management oder einem Ă€hnlichen Bereich
  • Auch besitzen Sie fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften, Normen sowie im Bereich Arbeitssicherheit und Betreiberverantwortung
  • DarĂŒber hinaus ĂŒberzeugen durch Organisationstalent und EntscheidungsstĂ€rke
  • Zudem arbeiten Sie sicher mit MS Office und CAFM-Systemen und besitzen einen FĂŒhrerschein der Klasse B

Benefits

  • Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
  • Moderne Ausstattung: Moderne BĂŒrorĂ€umlichkeiten mit neuster technischer Ausstattung
  • Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen wĂ€hrend der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
  • Teamspirit: FamiliĂ€res Umfeld, sympathische Kollegen und ein wertschĂ€tzendes Miteinander
  • Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche TĂ€tigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. FĂŒr RĂŒckfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-06-26

Technischer Property Manager (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in MĂŒnchen suchen wir Sie zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt als „Technischer Property Manager (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Als technischer Objektmanager (m/w/d) betreuen und ĂŒberwachen Sie Wohn- und Gewerbeimmobilien im laufenden Betrieb
  • Zudem fĂŒhren Sie Objektbegehungen durch, bewerten den Instandhaltungsbedarf und unterstĂŒtzen die langfristige Maßnahmenplanung
  • Auch steuern Sie Instandsetzungen, Sanierungen und SchadensfĂ€lle und koordinieren externe Dienstleister sowie Handwerksfirmen
  • DarĂŒber hinaus stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher PrĂŒfpflichten sicher und begleiten technische Projekte wie Umbauten oder Modernisierungen
  • ZusĂ€tzlich dokumentieren Sie Maßnahmen, pflegen WartungsplĂ€ne und arbeiten eng mit internen Fachbereichen zusammen

Qualifikation

  • Sie verfĂŒgen ĂŒber eine technische Ausbildung oder ein Studium, z. B. als Bautechniker (m/w/d), Meister (m/w/d), Bauingenieur (m/w/d) oder im Facility Management bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Zudem bringen Sie Berufserfahrung im technischen GebĂ€udemanagement oder in der Immobilienbetreuung mit
  • Auch besitzen Sie Kenntnisse relevanter Vorschriften wie VOB, DIN-Normen und Betreiberverantwortung
  • DarĂŒber hinaus arbeiten Sie strukturiert, eigenstĂ€ndig und zielorientiert und ĂŒberzeugen durch TeamfĂ€higkeit
  • Zudem verfĂŒgen Sie ĂŒber sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise SAP-Erfahrung, sowie einen FĂŒhrerschein der Klasse B

Benefits

  • Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie eine anteilige Homeoffice-Möglichkeit
  • Sicherheit: Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
  • Zentrale Lage: Moderne BĂŒrorĂ€umlichkeiten in zentraler Lage in MĂŒnchen
  • Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen wĂ€hrend der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
  • Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche TĂ€tigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. FĂŒr RĂŒckfragen steht Ihnen Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-06-26

Objektverwalter Facility Management (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in MĂŒnchen suchen wir Sie zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt als „Objektleiter (m/w/d) Facility Management“.

Aufgaben

  • Als Objektleiter Facility Management (m/w/d) verantworten Sie den technischen Betrieb von Immobilien inkl. Betreiberpflichten und Compliance
  • Zudem fĂŒhren und steuern Sie das Technikteam, planen EinsĂ€tze und koordinieren Ressourcen effizient
  • Auch organisieren Sie Instandhaltungs-, Umbau- und Reparaturmaßnahmen inklusive QualitĂ€tssicherung und Budgetsteuerung
  • DarĂŒber hinaus entwickeln Sie Prozesse, Instandhaltungsstrategien und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher
  • ZusĂ€tzlich ĂŒbernehmen Sie Reporting, stimmen sich regelmĂ€ĂŸig mit Auftraggebern ab und fungieren als zentrale Schnittstelle zu Behörden

Qualifikation

  • Sie verfĂŒgen ĂŒber eine technische Ausbildung oder ein Studium, z. B. im Facility Management, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Zudem bringen Sie mehrjĂ€hrige Erfahrung als technischer Objektverwalter (m/w/d), technischer Property Manager (m/w/d) oder Leiter (m/w/d) Facility Management oder einem Ă€hnlichen Bereich
  • Auch besitzen Sie fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften, Normen sowie im Bereich Arbeitssicherheit und Betreiberverantwortung
  • DarĂŒber hinaus ĂŒberzeugen durch Organisationstalent und EntscheidungsstĂ€rke
  • Zudem arbeiten Sie sicher mit MS Office und CAFM-Systemen und besitzen einen FĂŒhrerschein der Klasse B

Benefits

  • Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
  • Moderne Ausstattung: Moderne BĂŒrorĂ€umlichkeiten mit neuster technischer Ausstattung
  • Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen wĂ€hrend der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
  • Teamspirit: FamiliĂ€res Umfeld, sympathische Kollegen und ein wertschĂ€tzendes Miteinander
  • Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche TĂ€tigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. FĂŒr RĂŒckfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-06-26

Projektcontroller (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens aus dem Öffentlichen Dienst in MĂŒnchen suchen wir Sie zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt als „Projektcontroller (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Als Projektcontroller (m/w/d) steuern Sie die finanzielle Planung und Überwachung von Förder- und Drittmittelprojekten
  • Zudem erstellen Sie Kalkulationen, ĂŒberwachen Budgets, Kosten und ZahlungsflĂŒsse und sichern die wirtschaftliche Steuerung
  • Auch verantworten Sie das regelmĂ€ĂŸige Reporting inklusive Erstellung von Mittelverwendungsnachweisen
  • DarĂŒber hinaus agieren Sie als Ansprechpartner fĂŒr Projektbeteiligte und externe Auftraggeber in finanziellen Fragestellungen
  • ZusĂ€tzlich bereiten Sie PrĂŒfungen vor, stellen Unterlagen bereit und unterstĂŒtzen bei der KlĂ€rung von RĂŒckfragen

Qualifikation

  • Sie verfĂŒgen ĂŒber ein betriebswirtschaftliches Studium (z. B. BWL, Finance, Controlling) oder eine kaufmĂ€nnische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung
  • Zudem bringen Sie fundierte Kenntnisse im Controlling, Rechnungswesen oder Projektmanagement mit
  • Auch ĂŒberzeugen Sie durch ein ausgeprĂ€gtes ZahlenverstĂ€ndnis sowie eine strukturierte und sorgfĂ€ltige Arbeitsweise
  • DarĂŒber hinaus arbeiten Sie sicher mit MS Office, insbesondere Excel, und verfĂŒgen idealerweise ĂŒber SAP-Kenntnisse
  • Zudem kommunizieren Sie souverĂ€n auf Deutsch und idealerweise auch auf Englisch und treten sicher gegenĂŒber internen und externen Ansprechpartnern auf

Benefits

  • Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie anteilige Homeoffice-Möglichkeiten
  • Zentrale Lage: Moderne BĂŒrorĂ€umlichkeiten sowie zentrale Lage im Herzen von MĂŒnchen
  • Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen wĂ€hrend der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
  • Gesundheit: Ergonomische ArbeitsplĂ€tze, Sportangebot und hauseigene Kantine mit tĂ€glich frischen Gerichten
  • Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche TĂ€tigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. FĂŒr RĂŒckfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-06-26

Spezialist (m/w/d) - DrittmittelprĂŒfung
MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in MĂŒnchen suchen wir Sie zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt als „Spezialist FördermittelprĂŒfung (m/w/d) - Drittmittel“.

Aufgaben

  • Als Revisor Drittmittelprojekte (m/w/d) prĂŒfen Sie Verwendungsnachweise öffentlicher Förderprojekte und stellen die Einhaltung von Bewilligungsbedingungen sicher
  • Sie analysieren Finanzdaten, Buchungen in SAP sowie projektbezogene Unterlagen und bewerten diese hinsichtlich Budget, Zeitraum und Mittelverwendung
  • Zudem kontrollieren Sie Personal-, Sach- und Investitionskosten inklusive StichprobenprĂŒfungen und beurteilen Vergabe- sowie Vertragsprozesse
  • Sie erstellen PrĂŒfberichte und Testate, klĂ€ren Sachverhalte mit Projektverantwortlichen und bearbeiten Stellungnahmen
  • DarĂŒber hinaus beraten Sie Fachbereiche zur Einhaltung von Fördervorgaben und unterstĂŒtzen bei der Optimierung interner Prozesse

Qualifikation

  • Sie verfĂŒgen ĂŒber ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Wirtschaftsjurist (m/w/d)
  • MehrjĂ€hrige Erfahrung in der PrĂŒfung oder Verwaltung von Drittmittelprojekten, idealerweise im öffentlichen oder wissenschaftlichen Umfeld, zeichnet Sie aus
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Fördermittelrichtlinien sowie in Bereichen wie Personal-, Sach- und Vergabekosten
  • Ein sicherer Umgang mit MS Office und SAP sowie eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise sind fĂŒr Sie selbstverstĂ€ndlich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie KommunikationsstĂ€rke und Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab

Benefits

  • Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
  • Sicherheit: Kaum eine Branche bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst
  • Innovatives Umfeld: Spannendes Aufgabengebiet in einer zukunftsorientierten Branche
  • Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschĂ€tzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. FĂŒr RĂŒckfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-06-26

Mitarbeiter:in (m/w/d) fĂŒr Datenerfassung
Destino Finances – FĂŒrth

Wir haben uns darauf spezialisiert, Menschen dabei zu unterstĂŒtzen, ihre finanziellen Möglichkeiten optimal zu nutzen, Kosten zu reduzieren und nachhaltige Strategien zur Erreichung ihrer persönlichen Ziele und WĂŒnsche zu entwickeln.

Sie haben Freude daran, echte Mehrwerte zu schaffen?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Aufgaben

Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir engagierte Mitarbeitende, die ein Arbeitsumfeld schÀtzen, in dem der Mensch an erster Stelle kommt.

Mit Ihrer sorgfĂ€ltigen Arbeitsweise unterstĂŒtzen Sie uns bei der Erfassung und Pflege wichtiger Daten und schaffen so die Grundlage fĂŒr eine hochwertige Betreuung unserer Mandantinnen und Mandanten.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Erfassung und Pflege von Mandanten- und Interessentendaten
  • UnterstĂŒtzung bei der Betreuung unserer Mandantinnen und Mandanten
  • Vereinbarung und Koordination von Terminen
  • Sicherstellung einer vollstĂ€ndigen und aktuellen Datenbasis

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • ZuverlĂ€ssigkeit, SelbststĂ€ndigkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • TeamfĂ€higkeit und Freude am Umgang mit Menschen

Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung und unterstĂŒtzen Ihre persönliche Weiterentwicklung.

Benefits

Unser Angebot:

  • Flexible Arbeitszeiten mit individueller Zeiteinteilung
  • Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
  • Strukturierte und umfassende Einarbeitung
  • Leistungsorientierte VergĂŒtung mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten
  • Persönliche und fachliche Weiterbildung
  • Perspektive auf anerkannte IHK-Qualifikationen
  • Faire und transparente Aufstiegsmöglichkeiten
  • Perspektive auf eine hauptberufliche TĂ€tigkeit
  • WertschĂ€tzendes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
  • RegelmĂ€ĂŸige Teamevents und persönlicher Austausch im Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekrÀftige Bewerbung zu.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und setzen uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

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Posted: 2026-06-26

Controller (m/w/d) - Riskmanagement im Bankenwesen
MY Humancapital GmbH – Frankfurt am Main

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Frankfurt am Main suchen wir Sie zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt als „Controller (m/w/d) – Riskmanagement im Bankenwesen“.

Aufgaben

  • Als Spezialist Risikocontrolling (m/w/d) erfassen und analysieren Sie relevante Risikodaten in bankspezifischen Systemen wie VR-Control
  • Sie unterstĂŒtzen bei der Erstellung von Risikoberichten sowie bei der Kapitalplanung im regulatorischen Umfeld
  • Zudem wirken Sie aktiv an der Entwicklung, DurchfĂŒhrung und Validierung von Stresstestszenarien mit
  • Sie begleiten die jĂ€hrliche Risikoinventur und erstellen aufsichtsrechtliche Meldungen fĂŒr interne und externe Stellen
  • DarĂŒber hinaus erstellen und pflegen Sie interne Richtlinien und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen voran

Qualifikation

  • Sie verfĂŒgen ĂŒber eine abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) oder Bankbetriebswirt (m/w/d)
  • Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Risikocontrolling oder Meldewesen im Bank- oder Finanzdienstleistungsumfeld mit
  • Ein gutes VerstĂ€ndnis regulatorischer Anforderungen sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung zeichnen Sie aus
  • Sie sind sicher im Umgang mit großen Datenmengen und verfĂŒgen ĂŒber fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel
  • Eine analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise sowie TeamfĂ€higkeit und KommunikationsstĂ€rke runden Ihr Profil ab

Benefits

  • Work-Life-Balance: Dank flexiblen Arbeitszeiten und einer anteiligen Home-Office-Möglichkeit
  • Sicherheit: Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Direktvermittlung
  • Zentrale Lage: Moderne BĂŒrorĂ€umlichkeiten im Herzen von Frankfurt
  • Gesundheit: Ergonomische ArbeitsplĂ€tze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafĂŒr, dass Sie sich rundum wohlfĂŒhlen
  • Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. FĂŒr RĂŒckfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-06-26

Systemingenieur (m/w/d) - Anforderungsmanagement
MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in MĂŒnchen suchen wir Sie zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt als „Systemingenieur (m/w/d) – Anforderungsmanagement & Systemarchitektur“.

Aufgaben

  • Als Systemingenieur (m/w/d) verantworten Sie das toolgestĂŒtzte Anforderungsmanagement sowie die Erstellung von Spezifikationen
  • Sie entwickeln Systemkonzepte und -architekturen mit Fokus auf Bordnetz und Gesamtfahrzeug
  • Zudem ĂŒbernehmen Sie die Auslegung von Teil- und Gesamtsystemen sowie die Erstellung von PrĂŒfkonzepten
  • DarĂŒber hinaus begleiten Sie Inbetriebnahmen, Tests und Systemanalysen
  • In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Schnittstellenpartnern zusammen und treiben technische Abstimmungen und Entwicklungsaufgaben voran

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Masterstudium in Elektrotechnik, Informatik oder Mechatronik
  • Erfahrung im Systems Engineering, insbesondere mit Anforderungsmanagement und Systemarchitekturen
  • Kenntnisse im Bereich Bordnetz / GesamtfahrzeugverstĂ€ndnis sowie in der Erstellung von Spezifikationen
  • Sicherer Umgang mit Tools wie DOORS, Jira oder Confluence
  • Strukturierte, kommunikative Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
  • Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen wĂ€hrend der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
  • Gesundheit: Ergonomische ArbeitsplĂ€tze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafĂŒr, dass Sie sich rundum wohlfĂŒhlen
  • Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche TĂ€tigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. FĂŒr RĂŒckfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-06-26

Fachkraft fĂŒr Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Dresden

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Dresden suchen wir Sie zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt als „Fachkraft fĂŒr Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Als Fachkraft fĂŒr Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d) ĂŒbernehmen Sie die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Förderung von Sicherheit, Gesundheit und Compliance im Unternehmen
  • Sie identifizieren Optimierungspotenziale und fĂŒhren effiziente, automatisierte Lösungen zur Verbesserung von Prozessen und Steigerung von Effizienz ein
  • DarĂŒber hinaus beraten und unterstĂŒtzen Sie FĂŒhrungskrĂ€fte und Mitarbeitende bei sicherheits- und gesundheitsrelevanten Fragestellungen und entwickeln passgenaue Maßnahmen
  • Sie planen, organisieren und fĂŒhren interne Arbeitsplatzbegehungen sowie GefĂ€hrdungsbeurteilungen durch
  • Mit Ihrer Expertise fĂŒhren Sie Schulungen durch und wirken an ĂŒbergreifenden Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen und regelkonformen Betriebs mit

Qualifikation

  • Sie bringen ein natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit, bspw. eine anerkannte Qualifikation als Fachkraft fĂŒr Arbeitssicherheit (SiFa)
  • Sie verfĂŒgen ĂŒber Berufserfahrung als Fachkraft fĂŒr Arbeitssicherheit (m/w/d), Sicherheitsingenieur (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise im industriellen Umfeld
  • Idealerweise besitzen Sie fundierte Kenntnisse im relevanten Regelwerk (ArbSchG, DGUV, Gefahrstoffverordnung, ISO-Standards) und Erfahrung in sicherheitstechnischer Betreuung
  • Sie ĂŒberzeugen durch KommunikationsstĂ€rke, Organisationsvermögen, analytisches Denken und TeamfĂ€higkeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit den gĂ€ngigen MS-Office-Programmen rundet Ihr Profil ab

Benefits

  • ⏰ Flexibles Arbeitsmodell bei einer 39-Stunden-Woche sowie Homeoffice-Möglichkeiten
  • 📚 VielfĂ€ltige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse und Karriere gezielt auszubauen
  • đŸ€ Motivierendes Team und offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitige WertschĂ€tzung großgeschrieben werden
  • 🚀 Strukturiertes Onboarding, das Ihnen den Start erleichtert und Sie vom ersten Tag an optimal unterstĂŒtzt

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. FĂŒr RĂŒckfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-06-26

Strategischer Projektentwickler (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Erfurt

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Erfurt suchen wir Sie zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt als „Strategischer Projektentwickler (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Als Strategischer Projektentwickler / Business Developer Quantentechnologie**(m/w/d)** gestalten Sie die strategische Ausrichtung des Themenfelds Quantentechnologien mit – einschließlich Roadmaps, Marktanalysen und White‑Spot‑Analysen
  • Dabei beobachten Sie technologische Trends und Marktpotenziale, erstellen Bewertungen und prĂ€sentieren Ergebnisse auf Fachkonferenzen, Messen und in Netzwerkformaten
  • Sie verantworten maßgeblich die Projektakquise bei Industriepartnern sowie die Vorbereitung und Einreichung von öffentlichen und internen FörderantrĂ€gen
  • Sie initiieren, pflegen und entwickeln nachhaltige Partnerschaften mit Industrieunternehmen, Forschungseinrichtungen und Clusterorganisationen
  • Sie vertreten das Institut bei nationalen und europĂ€ischen Gremien, verfassen Positionierungsdokumente und tragen zur Weiterentwicklung strategischer Konzepte bei

Qualifikation

  • Sie bringen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Physik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Quantentechnologien mit
  • Sie bringen Berufserfahrung als Projektmanager (m/w/d), Business Developer (m/w/d), Technologie-Scout (m/w/d), Forschungsmitarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare TĂ€tigkeit
  • Sie bringen Erfahrung mit Microsoft Office, Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, Trello) und Analyse‑ bzw. Visualisierungstools
  • Sie ĂŒberzeugen durch ausgeprĂ€gte KommunikationsstĂ€rke, Teamorientierung, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

  • Flexibles Arbeitsmodell bei einer 39-Stunden-Woche
  • Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung mit neuesten GerĂ€tschaften
  • VielfĂ€ltige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse und Karriere gezielt auszubauen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Das Unternehmen bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle TĂ€tigkeit: In der Position wirken Sie bei spannenden Projekten mit, bei denen Sie sich vollstĂ€ndig einbringen können

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen. FĂŒr RĂŒckfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-06-26

Linux Systemadministrator (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Dresden

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens suchen wir Sie zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt als „Linux Systemadministrator (m/w/d) in Dresden“.

Aufgaben

  • Als Linux-Administrator (m/w/d) sichern Sie den stabilen und geschĂŒtzten Betrieb moderner Serverumgebungen
  • Zudem betreuen Sie leistungsfĂ€hige Storage-Lösungen und gewĂ€hrleisten eine hohe VerfĂŒgbarkeit der Systeme
  • Auch die Integration in gemischte IT-Infrastrukturen mit Windows- und Linux-Komponenten gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
  • DarĂŒber hinaus automatisieren Sie Prozesse und entwickeln effiziente BetriebsablĂ€ufe weiter
  • ErgĂ€nzend unterstĂŒtzen Sie den Betrieb und die Weiterentwicklung von Containerumgebungen

Qualifikation

  • Sie bringen eine Ausbildung im IT-Bereich mit, z. B. als Fachinformatiker fĂŒr Systemintegration (m/w/d), IT-Systemadministrator (m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d), etc. oder bringen alternativ ein abgeschlossenes Studium in einem Ă€hnlichen Bereich mit
  • Sie haben bereits einschlĂ€gige Erfahrung als IT-Systemadministrator (m/w/d), Systembetreuer (m/w/d), IT-Administrator (m/w/d) oder in der Betreuung von Server- und Speicherumgebungen gesammelt
  • Zudem bringen Sie mehrjĂ€hrige Erfahrung in der Administration, Konzeption und Optimierung von Linux-Systemlandschaften
  • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, TeamfĂ€higkeit und gute KommunikationsfĂ€higkeiten aus
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

  • Flexibles Arbeitsmodell bei einer 39-Stunden-Woche sowie Homeoffice-Möglichkeiten
  • VielfĂ€ltige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse und Karriere gezielt auszubauen
  • Motivierendes Team und offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitige WertschĂ€tzung großgeschrieben werden
  • Strukturiertes Onboarding, das Ihnen den Start erleichtert und Sie vom ersten Tag an optimal unterstĂŒtzt

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. FĂŒr RĂŒckfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-06-26

Sachbearbeiter Finanzen / Verwaltungsfachkraft (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im MĂŒnchner Norden suchen wir Sie zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt als „Sachbearbeiter Finanzen / Verwaltungsfachkraft (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Als Sachbearbeiter Finanzen / Verwaltungsfachkraft (m/w/d) ĂŒbernehmen Sie die Planung, Organisation und Bearbeitung von Finanz- und Haushaltsangelegenheiten
  • Dabei wirken Sie bei der Budgetkontrolle, PrĂŒfung von Ausgaben und Erstellung von finanziellen Übersichten sowie Berichten mit
  • Sie unterstĂŒtzen bei der Erstellung von JahresabschlĂŒssen, Rechnungen und finanziellen Auswertungen
  • Die Aufbereitung von Berichten, Analysen und Entscheidungsunterlagen fĂŒr interne Gremien gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich
  • ZusĂ€tzlich bearbeiten Sie Themen im Bereich Fördermittel, ZuschĂŒsse, Versicherungen sowie Kosten- und Leistungsrechnung

Qualifikation

  • Sie bringen eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit Weiterbildung (BL II) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie verfĂŒgen ĂŒber Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise als Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d), Mitarbeiter in der KĂ€mmerei (m/w/d) oder im Bereich Haushaltsplanung
  • Zudem bringen Sie idealerweise Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht mit
  • Sie arbeiten verantwortungsbewusst, zuverlĂ€ssig und selbststĂ€ndig und zeichnen sich durch eine strukturierte sowie sorgfĂ€ltige Arbeitsweise aus
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

  • Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
  • Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten
  • Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige UnterstĂŒtzung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
  • Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmĂ€ĂŸige Firmenevents
  • Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. FĂŒr RĂŒckfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-06-26

Mitarbeiter:in (m/w/d) fĂŒr Datenerfassung und Kundenbetreuung
Destino Finances – FĂŒrth

Vollzeit, Teilzeit oder als Nebenjob möglich

Standort: FĂŒrth, Home Office nach Einarbeitung möglich

Wir sind eine expandierende Kanzlei in FĂŒrth mit dem Schwerpunkt Kostensenkung und Steueroptimierung und suchen zur VerstĂ€rkung unseres Teams engagierte Mitarbeiter:innen.

Aufgaben

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Erfassung und Pflege von Kundendaten
  • Erstellung von Auswertungen zur UnterstĂŒtzung der Beratung
  • Telefonische und persönliche Betreuung unserer Mandant:innen

Qualifikation

Das bringen Sie idealerweise mit:

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • ZuverlĂ€ssigkeit, SelbststĂ€ndigkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • TeamfĂ€higkeit und Freude am Umgang mit Menschen

Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung und unterstĂŒtzen Ihre Weiterentwicklung.

Benefits

Unser Angebot:

  • Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit, Teilzeit oder nebenberuflich)
  • Möglichkeit zum Arbeiten im Home Office
  • Persönliche und fachliche Weiterbildung
  • Erfolgsorientierte Beteiligung
  • Angenehmes Arbeitsumfeld mit regelmĂ€ĂŸigen Teamevents

Haben Sie Interesse?

Dann senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf zu.
Wir setzen uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

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Posted: 2026-06-26

Konfigurationsmanager / Produktkoordinator (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Kunden in MĂŒnchen suchen wir Sie zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt als „Konfigurationsmanager / Produktkoordinator (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Als Konfigurationsmanager / Produktkoordinator (m/w/d) steuern Sie das Konfigurationsmanagement fĂŒr technische Produkte und komplexe Systeme
  • Dabei stellen Sie klare, dokumentierte und nachvollziehbare ProduktstĂ€nde ĂŒber den gesamten Produktlebenszyklus sicher
  • Sie koordinieren Änderungen an Hardware, Software und Komponenten und behalten Versionen sowie Varianten im Blick
  • Im Obsoleszenzmanagement erkennen Sie frĂŒhzeitig Risiken durch abgekĂŒndigte Bauteile und organisieren passende Ersatz- oder Übergangslösungen
  • Zudem arbeiten Sie eng mit Entwicklung, Produktmanagement und Projektleitung zusammen

Qualifikation

  • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Idealerweise haben Sie Berufserfahrung als Konfigurationsmanager (m/w/d), Product Lifecycle Manager (m/w/d), Änderungsmanager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position im technischen Umfeld
  • Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in PLM- und Konfigurationsmanagement-Tools
  • Sie arbeiten strukturiert, analytisch und prozessorientiert und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

  • 💰 IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, anteilige Homeoffice-Möglichkeit sowie eine attraktive Bezahlung nach dem IG-Metall-Tarifvertrag
  • đŸ‘„ Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen wĂ€hrend der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
  • đŸ‹ïžâ€â™‚ïž Gesundheit: Ergonomische ArbeitsplĂ€tze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafĂŒr, dass Sie sich rundum wohlfĂŒhlen
  • 📈 Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • ⚡ Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche TĂ€tigkeiten in einem dynamischen Umfeld

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Posted: 2026-06-26

Verwaltungsfachwirt / Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im MĂŒnchner Norden suchen wir Sie zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt als „Verwaltungsfachwirt / Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Als Verwaltungsfachwirt / Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d) ĂŒbernehmen Sie die Bearbeitung der Haushalts- und Finanzplanung fĂŒr öffentliche Einrichtungen, Eigenbetriebe und verbundene Organisationen
  • Dabei wirken Sie in Teilbereichen der HaushaltsĂŒberwachung mit, einschließlich der PrĂŒfung, Bewertung und Meldung außer- und ĂŒberplanmĂ€ĂŸiger Ausgaben
  • Sie unterstĂŒtzen bei der Erstellung der Jahresrechnung sowie bei Jahresabschlussarbeiten im kommunalen Finanz- und Rechnungswesen
  • Die Erstellung von Berichten, finanzwirtschaftlichen Auswertungen sowie Gremien- und Beschlussvorlagen gehört zu Ihrem regelmĂ€ĂŸigen Aufgabenbereich
  • Zudem vertreten Sie Aufgaben im Förder-, Zuschuss- und Zuwendungswesen, im Versicherungswesen sowie in der Kosten- und Leistungsrechnung

Qualifikation

  • Sie bringen eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit Weiterbildung (BL II) oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. im Bereich Sachbearbeitung Finanzen, Finanzverwaltung, Rechnungswesen oder KĂ€mmerei, mit
  • Sie verfĂŒgen ĂŒber Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise als Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d), Mitarbeiter in der KĂ€mmerei (m/w/d) oder im Bereich Haushaltsplanung
  • Zudem bringen Sie idealerweise Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht mit
  • Sie arbeiten verantwortungsbewusst, zuverlĂ€ssig und selbststĂ€ndig und zeichnen sich durch eine strukturierte sowie sorgfĂ€ltige Arbeitsweise aus
  • Sichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

  • Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige UnterstĂŒtzung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
  • Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
  • Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
  • Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmĂ€ĂŸige Firmenevents
  • Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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Posted: 2026-06-26

Systemadministrator (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Unser Partnerunternehmen im MĂŒnchner SĂŒden sucht Sie als „Systemadministrator (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Als Systemadministrator (m/w/d) betreuen Sie die interne Server- und IT-Infrastruktur, einschließlich Windows-, Windows Server- und Linux-Umgebungen
  • Dabei implementieren Sie neue Softwarelösungen und Systeme, z. B. DATEV, DATEV DMS, PostgreSQL oder GIT, und sorgen fĂŒr deren reibungslosen Betrieb
  • Sie planen, erweitern und optimieren die IT-Infrastruktur, einschließlich Servern, VServern, Workstations und mobilen EndgerĂ€ten
  • Sie unterstĂŒtzen GeschĂ€ftspartner und interne Anwender bei Hard- und Softwarefragen im Second Level Support
  • ZusĂ€tzlich dokumentieren Sie Prozesse, fĂŒhren regelmĂ€ĂŸige Systemchecks durch und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Sicherheit und Performance bei

Qualifikation

  • Sie bringen eine Ausbildung im IT-Bereich mit, z. B. als Fachinformatiker fĂŒr Systemintegration (m/w/d), IT-Systemadministrator (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Zudem verfĂŒgen Sie ĂŒber erste Berufserfahrung als Systemadministrator (m/w/d), im IT-Support (m/w/d) oder einer vergleichbaren Position
  • Sie verfĂŒgen ĂŒber Erfahrung im Aufbau, der Administration und Pflege von Microsoft-basierten PC-Netzwerken, idealerweise haben Sie Kenntnisse im Umgang mit Linux-Systemen
  • Sie arbeiten strukturiert, analytisch und bringen Eigeninitiative bei der Lösung technischer Herausforderungen mit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

  • Arbeitgeber: Das Unternehmen bietet Ihnen ein krisensicheres und zukunftsfĂ€higes Umfeld
  • Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
  • Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
  • Teamspirit: Sie können sich auf flache Hierarchien, eine Du-Kultur und eine offene Unternehmenskultur freuen
  • Weitere Benefits: Kostenfreie GetrĂ€nke und ein Fitnessraum warten auf Sie

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. FĂŒr RĂŒckfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 106 zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-06-26

Techniker Systemintegration / Mechatronik (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in MĂŒnchen suchen wir Sie zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt als „Techniker Systemintegration / Mechatronik (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Als Techniker Systemintegration / Mechatronik (m/w/d) verantworten Sie die komplette Systemintegration von der Montage bis zur Inbetriebnahme
  • Dabei begleiten Sie Systeme im gesamten Projektverlauf – von der EntwicklungsunterstĂŒtzung ĂŒber die Hardware- und Softwareintegration bis zur erfolgreichen Übergabe an den Nutzer
  • Sie ĂŒbernehmen die Hardwareintegration, fĂŒhren Inbetriebnahmen durch und entwickeln technische Lösungen fĂŒr mechanische Bauteile und Baugruppen
  • Sie unterstĂŒtzen interne Fachabteilungen, externe Entwicklungspartner sowie Lieferanten in technischen Fragestellungen und montieren elektronische sowie elektromechanische Komponenten
  • Zudem arbeiten Sie eng mit der Software- und Hardwareentwicklung zusammen

Qualifikation

  • Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprĂŒfter Techniker Elektrotechnik/Mechatronik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, wie Elektroniker fĂŒr Automatisierungstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroanlagenmonteur (m/w/d), mit
  • Sie verfĂŒgen ĂŒber Erfahrung in der Computer- und Netzwerktechnik sowie idealerweise im Umgang mit CAD-Systemen (z. B. COSMOS)
  • Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in der DatenĂŒbertragung mittels Bus-Systemen wie CAN- oder Feldbussystemen
  • Sie arbeiten eigenstĂ€ndig, strukturiert und lösungsorientiert, zeigen hohe TeamfĂ€higkeit und sind kommunikationsstark
  • Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

  • Work-Life-Balance: Genießen Sie Freiheit durch flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
  • IGM-Tarifvertrag: Erhalten Sie eine attraktive Entlohnung gemĂ€ĂŸ des IG Metall Tarifvertrags, der eine faire Bezahlung und klare Konditionen sicherstellt
  • Krisensicherheit beim MarktfĂŒhrer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
  • Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
  • Teamspirit: Das Unternehmen setzt auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege sowie regelmĂ€ĂŸige Firmenevents
  • Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. FĂŒr RĂŒckfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-06-26

Vertriebscontroller im Bankenumfeld (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in MĂŒnchen suchen wir Sie zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt als „Vertriebscontroller im Bankenumfeld (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Als Vertriebscontroller im Bankenumfeld (m/w/d) erstellen Sie datenbasierte Reports, Kundenpotenzial-Analysen und Forecasts, um die Vertriebsstrategie zu stĂ€rken
  • Dabei ĂŒberwachen Sie Vertriebskennzahlen, analysieren Soll-Ist-Abweichungen und unterstĂŒtzen bei der Zielerreichung
  • Sie beraten das Vertriebsmanagement strategisch bei der Definition relevanter Handlungsfelder und begleiten Zielplanungsprozesse
  • Außerdem liefern Sie kontinuierlich Steuerungsdaten und KPI-Analysen zur Optimierung des Vertriebserfolgs
  • Sie sind verantwortlich fĂŒr die technische und inhaltliche Betreuung der Vertriebs- und Erfolgserfassungssysteme inklusive Workflow-Optimierung und Datenintegration

Qualifikation

  • Sie bringen eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), Sparkassenkaufmann (m/w/d), eine Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Controlling/Vertrieb mit
  • Sie verfĂŒgen ĂŒber fundierte Erfahrung im Vertriebscontrolling, Datenanalyse und Reporting, idealerweise im Sparkassen- oder Bankenumfeld
  • Idealerweise haben Sie sicher im Umgang mit Datenbanken, BI-Tools oder ERP-Systemen gearbeitet und Erfahrung mit Vertriebssystemen gesammelt
  • Sie arbeiten analytisch, strukturiert und ergebnisorientiert; Ihre KommunikationsstĂ€rke, TeamfĂ€higkeit und Kundenorientierung zeichnen Sie aus
  • Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

  • Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige UnterstĂŒtzung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
  • Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
  • Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen MĂŒnchens
  • WertschĂ€tzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spĂŒrbares Vertrauen der FĂŒhrungskrĂ€fte
  • Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten GerĂ€tschaften
  • Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. FĂŒr RĂŒckfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-06-26

Kundenberater Private Banking (m/w/d)
MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in MĂŒnchen suchen wir Sie zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt als „Kundenberater Private Banking (m/w/d)“.

Aufgaben

  • Als Kundenberater Private Banking (m/w/d) unterstĂŒtzen Sie Senior-Berater bei der ganzheitlichen Betreuung und Beratung anspruchsvoller Privatkunden sowie institutioneller Investoren
  • Dabei pflegen Sie bestehende Kundenbeziehungen im gehobenen Privatkundensegment und tragen aktiv zum Auf- und Ausbau langfristiger Partnerschaften bei
  • Sie wirken bei der Akquise neuer Kunden mit, begleiten VertriebsaktivitĂ€ten und unterstĂŒtzen beim strategischen Ausbau des zugewiesenen Kundenstamms
  • Sie fĂŒhren ziel- und abschlussorientierte BeratungsgesprĂ€che, erkennen Kundenbedarfe und entwickeln daraus maßgeschneiderte Anlagestrategien unter BerĂŒcksichtigung von Risikoprofilen und regulatorischen Anforderungen
  • Zudem ĂŒbernehmen Sie Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein

Qualifikation

  • Sie ĂŒbernehmen Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein
  • Sie verfĂŒgen ĂŒber erste Berufserfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im Private Banking, Wealth Management oder in der Vermögensberatung
  • Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere mit Word, Excel und PowerPoint
  • Sie zeichnen sich durch hohe Serviceorientierung, KommunikationsstĂ€rke und ein souverĂ€nes Auftreten im Kundenkontakt aus
  • Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

  • Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige UnterstĂŒtzung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
  • Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
  • Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen MĂŒnchens
  • WertschĂ€tzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spĂŒrbares Vertrauen der FĂŒhrungskrĂ€fte
  • Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten GerĂ€tschaften
  • Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. FĂŒr RĂŒckfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-06-26

Leiter IT (w/m/d)
SCHUHMANN & PARTNER – LĂŒbeck

die Zukunft gestalten

Sie sind ein:e leidenschaftliche:r und erfahrene:r IT-ler mit Expertise in der FĂŒhrung, Digitalisierung und Projektmanagement.

FĂŒr Sie bedeuten Spaß und Freude bei der Arbeit, Erfolg und Anerkennung innerhalb eines hochmotivierten Teams. Sie sind gut organisiert und strukturiert. Die technische Seite der IT, Projektmanagement und ihre FĂ€higkeit andere Menschen zu begeistern zĂ€hlen zu ihren Talenten. Wenn Sie ein technisches Umfeld in einem umweltschutzrelevanten Bereich mit einem hohen Maß an Verantwortung und FlexibilitĂ€t begeistert und diese Eigenschaften auch ausstrahlen, sollten Sie weiterlesen.

Unser Mandant ist ein mittelstĂ€ndisches Unternehmen, im Besitz des Landes Mecklenburg-Vorpommern, mit Sitz in der NĂ€he LĂŒbecks fĂŒr hochspezialisierte Abfallentsorgung. Das Unternehmen bietet ein interessantes Aufgabenfeld in Kombination mit einem sympathischen FĂŒhrungsteam und einer hohen Arbeitsplatzsicherheit.

Aufgaben

FĂŒhrung & Organisation

  • Fachliche und disziplinarische FĂŒhrung, Motivation und Weiterentwicklung des aus zwei Personen bestehenden IT-Teams
  • Weiterentwicklung von Strukturen, Verantwortlichkeiten und Arbeitsprozessen
  • Aufbau einer leistungsfĂ€higen, serviceorientierten IT-Organisation
  • Strategische Zusammenarbeit mit der kaufmĂ€nnischen Leitung

Digitalisierung & Prozessoptimierung

  • Analyse, Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender GeschĂ€ftsprozesse
  • Identifikation von MedienbrĂŒchen, Ineffizienzen und Automatisierungspotenzialen
  • EinfĂŒhrung digitaler Workflows, Systeme und Schnittstellen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur nachhaltigen Prozessverbesserung
  • Sicherstellung von Transparenz

Projektmanagement & Transformation

  • Organisation, Leitung und Gesamtverantwortung von IT-, Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
  • Strukturierte Planung, Priorisierung und Steuerung aller IT-Projekte
  • Sicherstellung von Budget-, Zeit- und QualitĂ€tszielen
  • Koordination interner Stakeholder sowie externer Dienstleister

IT-Betrieb & Infrastruktur

  • Gesamtverantwortung fĂŒr Server-, Netzwerk- und Systemlandschaften
  • Sicherstellung eines stabilen, sicheren und performanten IT-Betriebs
  • Weiterentwicklung von Datenbanken und bestehender IT-Systeme

Cybersecurity & Datenschutz

  • Ganzheitliche Verantwortung fĂŒr IT-Sicherheit und Datenschutz
  • PrĂ€vention und Abwehr von Cyberangriffen (intern & extern)
  • Verantwortung fĂŒr Backup-, Recovery- und Notfallkonzepte

Innovation & Kl

  • Bewertung und Einsatz Kl-gestĂŒtzter Lösungen zur Automatisierung, Analyse und Optimierung von Prozessen
  • Beobachtung technologischer Trends mit Fokus auf echten Business-Mehrwert

Qualifikation

Fachlich

  • Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare langjĂ€hrige Erfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in Windows-Server-Umgebungen, Datenbanken (SOL), Netzwerken und IT-Security
  • Erfahrung in der Digitalisierung von GeschĂ€ftsprozessen
  • Nachweisbare Projektmanagement-Erfahrung

Persönlich

  • Gestalter-MentalitĂ€t mit strategischem Blick
  • FĂŒhrungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz
  • Unternehmerisches Denken und ausgeprĂ€gtes DienstleistungsverstĂ€ndnis
  • Kommunikationsstark, strukturiert und entscheidungsfreudig
  • Strukturierte, selbststĂ€ndige Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu ĂŒbernehmen
  • Freude daran, Dinge technisch sauber zu lösen und aktiv mitzugestalten
  • „Easy-to-work-with“ – unkomplizierte, offene und vertrauenswĂŒrdige Persönlichkeit sowie Empathie-fĂ€hig im Umgang mit Kollegen, Kunden und Lieferanten
  • „getting things done“ – starke Resultatorientierung und Wille, in der gesamten Wertschöpfungskette selbst mit Hand anzulegen
  • MittelstandsprĂ€gung, HandsOn, kein Besserwisser

Besondere Kompetenzen:

  • Hands On, Empathie, Engagement und SelbststĂ€ndigkeit
  • TeamfĂ€higkeit und KommunikationsstĂ€rke

Persönlichkeitsmerkmale:

  • Pragmatisch
  • Authentisches Auftreten und Verantwortungsbewusstsein
  • Sorgfalt und PrĂ€zision
  • Freundlich direkt
  • Innovativ, kreativ
  • Teamplayer – kein Selbstdarsteller
  • Empathie - kein Besserwisser

Benefits

Unser Mandant bietet mehr als nur ein gutes Arbeitsklima. Neben spannenden Projekten und interessanten Zukunftsthemen setzt dieses Unternemen auf Offenheit, gegenseitige WertschĂ€tzung, Respekt und ein hohes Maß an Arbeitsplatzsicherheit. Wenn Sie diese Position in einem erfolgreichen Unternehmen interessiert, dann freuen wir uns ĂŒber die Zusendung Ihrer Bewerbung per Email. FĂŒr den vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen Herr Michael Schuhmann telefonisch unter +49 1712787415 auch außerhalb der ĂŒblichen GeschĂ€ftszeiten gerne zur VerfĂŒgung.

Wir freuen uns auf das GesprÀch mit Ihnen!

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Posted: 2026-06-26

Werkstudent*in in HR Customer Care & Recruiting (all gender)
naun – Bremen

naun ist die externe HR-Abteilung fĂŒr kleine und mittelstĂ€ndische Unternehmen (KMU). Wir unterstĂŒtzen unsere Kunden ganzheitlich in allen Personal- und Recruiting-Themen – von der Gewinnung neuer Talente ĂŒber die Optimierung von HR-Prozessen bis hin zur strategischen Personalentwicklung.

DarĂŒber hinaus begleiten wir FĂŒhrungskrĂ€fte mit praxisnahen Schulungen und Coachings, um nachhaltige FĂŒhrungsstrukturen und erfolgreiche Teams aufzubauen.

Mit modernen digitalen Tools, persönlicher Beratung und maßgeschneiderten Lösungen schaffen wir echten Mehrwert fĂŒr unsere Kunden und sorgen dafĂŒr, dass sie sich auf ihr KerngeschĂ€ft konzentrieren können.

Aufgaben

Als Werkstudent*in in HR Customer Care & Recruiting bist du die erste Ansprechperson fĂŒr Kunden und Kandidaten und begleitest den Recruiting-Prozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Terminvereinbarung.

Zu deinen Aufgaben gehören:

  • Active Sourcing und Identifikation geeigneter Kandidaten ĂŒber LinkedIn
  • EigenstĂ€ndige Kommunikation mit Kandidaten wĂ€hrend des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Betreuung und Kommunikation mit unseren Kunden sowie Bearbeitung von Anfragen
  • Koordination von Terminen und Abstimmung zwischen Kunden und Kandidaten
  • Pflege und Dokumentation der Recruiting-AktivitĂ€ten in unseren Systemen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Recruitingteam

Du arbeitest tÀglich mit digitalen Anwendungen, unter anderem:

  • LinkedIn (Active Sourcing & Recruiting)
  • Slack (interne Kommunikation)
  • Trello (Aufgaben- und Projektmanagement)

Qualifikation

  • Eingeschriebene:r Student:in (z. B. BWL, Wirtschaft, Psychologie, HR, Kommunikation o. Ä.)
  • Erste Erfahrung im Recruiting, Kundenservice oder in der Personalbereich von Vorteil
  • KommunikationsstĂ€rke und Freude am Umgang mit Menschen
  • Professionelles und freundliches Auftreten am Telefon und in der schriftlichen Kommunikation
  • SelbststĂ€ndige, strukturierte und zuverlĂ€ssige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und modernen Kommunikationsplattformen
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Enge Zusammenarbeit mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung
  • Tiefe Einblicke in Recruiting, Business Operations und Entscheidungsprozesse
  • Verantwortung und echte Mitgestaltung statt reiner Zuarbeit
  • Flexible Arbeitszeiten, gut mit dem Studium vereinbar
  • Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

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Posted: 2026-06-26

Ocean Freight Specialist - Import (m/f/d)
DP World Company – Hamburg

We are seeking highly motivated logistics professionals to join our Freight Forwarding branch in Hamburg. In this role, you will be responsible for planning, organizing, directing, and controlling the initiatives of our Regional Freight Forwarding Operations, driving key initiatives and ensuring operational excellence.

If you are passionate about logistics and looking to make a significant impact, we would love to hear from you!

Tasks

Responsibilities:

  • Manage file creation and all services associated with freight forwarding and logistics
  • Assist with account start-up. Liaison with sales to ensure required documentation/information needed for the SOP are provided.
  • Monitor/audit files weekly for compliance of estimate input, profit margin setting and timely invoicing
  • Assist clients in their day by day requests related to export/import documentation in order to ensure proper execution to the transportation files
  • Provide clients with complete Sailing details in order to ensure proper flow in information is guaranteed
  • Liaise with Ocean lines in order to procure the best possible solutions (capacity and cost) to be utilized upon execution of transportation files
  • Liaise with DPW internal Network and external Partner Agents in order to guarantee the best possible service assistance
  • Act quickly upon possible emergency situations that may arise within the life of an Ocean file
  • Network with your fellow Operations colleagues to ensure proper support is given in case of workflow overload

Requirements

Skills and Qualifications:

  • Degree in logistics/supply chain or a similar discipline
  • Minimum 2 yearsÂŽ experience in Freight Forwarding industry with a focus on Ocean Freight
  • Ability to prioritize multiple tasks to meet various deadlines
  • Intermediate computer skills with a proficiency in MS Office (Outlook, Word, Excel & PowerPoint
  • Strong analytical skills including ability to analyze numbers and attention to detail
  • Excellent command in both English and German

Benefits

Compensation

DP World offers exciting and challenging roles within a growing international organization. We strive to hire and develop the right people, locally and globally, stimulating personal growth and self-development within an informal atmosphere. We offer a market competitive compensation package.

About DP World

Trade is the lifeblood of the global economy, creating opportunities and improving the quality of life for people around the world. DP World exists to make the world’s trade flow better, changing what’s possible for the customers and communities we serve globally.

With a dedicated, diverse and professional team of more than 111,000 employees from 159 nationalities, spanning 77 countries on six continents, DP World is pushing trade further and faster towards a seamless supply chain that’s fit for the future.

We’re rapidly transforming and integrating our businesses -- Ports and Terminals, Marine Services, Logistics and Technology – and uniting our global infrastructure with local expertise to create stronger, more efficient end-to-end supply chain solutions that can change the way the world trades.

What's more, we're reshaping the future by investing in innovation. From intelligent delivery systems to automated warehouse stacking, we’re at the cutting edge of disruptive technology, pushing the sector towards better ways to trade, minimising disruptions from the factory floor to the customer’s door.

DP World is on a mission to transcend boundaries and bridge the gap between all nations and cultures – not just in what we do but also in how we behave.

We are dedicated to creating a culture where everyone feels respected, supported, and empowered to reach their full potential. We believe that embracing inclusion and diversity, drives innovation and growth and helps us connect people, businesses, and societies. Free minds and different perspectives are changing our world, and together we can change what’s possible.

The DP World family comprises of syncreon, Imperial and P&O.

WE MAKE TRADE FLOW

TO CHANGE WHAT'S POSSIBLE FOR EVERYONE.

DP World is committed to the principles of Equal Employment Opportunity (EEO). We strongly believe that employing a diverse workforce is central to our success and we make recruiting decisions based on your experience and skills. We welcome applications from all members of society irrespective of age, gender, disability, race, religion or belief.

By submitting your resume and application information, you authorize DP World to transmit and store your information in the world-wide recruitment database, and to circulate that information as necessary for the purpose of evaluating your qualification for this or other job vacancies.

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Posted: 2026-06-26

Director Marketing & Sales / Leiter Marketing & Vertrieb (m/w/d)
XIAO Beteiligungsgesellschaft mbH – Leverkusen

Jobbeschreibung

Die XIAO Gruppe ist eine mittelstĂ€ndische, inhabergefĂŒhrte Unternehmensgruppe in der Immobilienwirtschaft und Gastronomie mit Hauptsitz in Gelsenkirchen und Leverkusen.

Mit aktuell 14 Standorten, rund 65 Millionen EUR Jahresumsatz, ĂŒber 2 Millionen GĂ€sten pro Jahr und knapp 1.000 Mitarbeitern gehört XIAO zu den fĂŒhrenden asiatischen Erlebnisgastronomie-Konzepten in Deutschland. Wir haben ehrgeizige ZukunftsplĂ€ne: In den kommenden drei Jahren streben wir die Verdopplung des Gastronomieumsatzes sowie Investitionen in Höhe von 40 Millionen EUR an.

Unser Ziel ist es, die Marke XIAO konsequent weiterzuentwickeln, neue Standorte erfolgreich zu etablieren und unsere Marktposition nachhaltig auszubauen. DafĂŒr suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt fĂŒr unseren Sitz in Leverkusen einen

Director Marketing & Sales / Leiter Marketing & Vertrieb (m/w/d) – eine unternehmerisch denkende FĂŒhrungspersönlichkeit, die Marketing als wesentlichen Wachstumstreiber fĂŒr Umsatz, GĂ€stezufriedenheit und ProfitabilitĂ€t versteht.

Ihre Mission:

Als Director Marketing & Sales / Leiter Marketing & Vertrieb (m/w/d) verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung des gesamten Marketingbereichs der XIAO Gruppe.

Sie fĂŒhren ein kleines internes Team sowie externe Agenturen und Dienstleister in einem dynamischen Umfeld. Gemeinsam mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung entwickeln Sie die Marken-, Vertriebs-, Pricing- und Positionierungsstrategie von XIAO und sorgen dafĂŒr, dass Marketingmaßnahmen einen messbaren Beitrag zu Umsatz, GĂ€stezahlen und Unternehmenserfolg leisten.

Dabei verstehen Sie Marketing als Verbindung aus Marke, Vertrieb, Datenanalyse und operativer Umsetzung.

Diese TĂ€tigkeiten erwarten Sie bei XIAO:

Strategie & Unternehmensentwicklung

  • Entwicklung und Umsetzung der ĂŒbergreifenden Marketingstrategie fĂŒr die XIAO Gruppe
  • Weiterentwicklung und SchĂ€rfung der Markenpositionierung
  • Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Konsumententrends
  • Identifikation neuer Wachstums- und Umsatzpotenziale
  • Entwicklung und Umsetzung von Pricing- und Angebotsstrategien
  • Mitwirkung an Standortentwicklungen und Neueröffnungen
  • Enge Zusammenarbeit mit GeschĂ€ftsfĂŒhrung und operativen Bereichen

Sales & Umsatzentwicklung

  • Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung von GĂ€stezahlen, Umsatz und Kundenbindung
  • Verantwortung fĂŒr die Verzahnung von Marketing- und VertriebsaktivitĂ€ten
  • Entwicklung von Gutschein-, Loyalty- und CRM-Konzepten
  • Analyse von GĂ€stestrukturen, Besuchsfrequenzen und Umsatzpotenzialen
  • Ableitung konkreter Maßnahmen zur Umsatzsteigerung auf Standort- und Gruppenebene
  • Aktiver Aufbau eines Sales-Teams

Marketing & Kommunikation

  • Planung, Steuerung und Umsetzung nationaler und lokaler Marketingkampagnen
  • Weiterentwicklung der digitalen MarketingkanĂ€le
  • Verantwortung fĂŒr Social Media, Performance Marketing, CRM und Content-Strategien
  • Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts ĂŒber alle Touchpoints hinweg
  • Steuerung von PR-, Influencer- und Kooperationsmaßnahmen

FĂŒhrung & Organisation

  • Fachliche und disziplinarische FĂŒhrung des Marketingteams
  • Steuerung und Weiterentwicklung externer Agenturen und Dienstleister
  • Budgetplanung und Budgetverantwortung
  • Aufbau effizienter Marketingprozesse und KPI-Strukturen
  • RegelmĂ€ĂŸiges Reporting an die GeschĂ€ftsfĂŒhrung

Analyse & Performance

  • Erstellung & Definition relevanter KPIs und Erfolgsmessung aller MarketingaktivitĂ€ten inkl. Reporting an die GeschĂ€ftsfĂŒhrung
  • Verantwortung fĂŒr Marketing-ROI und Budgeteffizienz
  • Erstellung von Markt-, Wettbewerbs- und Performanceanalysen
  • Entwicklung datenbasierter Handlungsempfehlungen

Stellenanforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
  • MehrjĂ€hrige FĂŒhrungserfahrung im Marketing, idealerweise in Gastronomie, Hospitality, Retail, Freizeitwirtschaft oder einem standortbasierten GeschĂ€ftsmodell
  • Nachweisbare Erfolge bei Markenaufbau, Umsatzsteigerung und Wachstumsstrategien
  • Erfahrung in der Entwicklung von Pricing-, Vertriebs- und Positionierungsstrategien
  • Fundierte Kenntnisse in Performance Marketing, CRM und datengetriebenem Marketing
  • AusgeprĂ€gtes unternehmerisches Denken und hohe ZahlenaffinitĂ€t
  • Erfahrung in der FĂŒhrung von Teams sowie in der Steuerung externer Partner
  • Sehr ausgeprĂ€gte Hands-on-MentalitĂ€t, pragmatisches und agiles Denken sowie die Bereitschaft, strategisch wie operativ Verantwortung zu ĂŒbernehmen

KommunikationsstÀrke, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative

Das zeichnet Sie aus:

  • Sie denken wie ein Unternehmer und nicht wie eine klassische Marketingabteilung.
  • Sie verstehen die ZusammenhĂ€nge zwischen Marke, Vertrieb, Preisstrategie und ProfitabilitĂ€t.
  • Sie arbeiten datenbasiert und entscheidungsstark.
  • Sie können Teams inspirieren und gleichzeitig Ergebnisse einfordern.
  • Sie erkennen Chancen frĂŒhzeitig und setzen sie pragmatisch um.

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine SchlĂŒsselposition mit direkter Berichtslinie zur GeschĂ€ftsfĂŒhrung
  • Großer Gestaltungsspielraum, echte unternehmerische Verantwortung und die Möglichkeit, eine der spannendsten Gastronomiemarken Deutschlands aktiv weiterzuentwickeln
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit einem breiten Aufgabenspektrum und hoher Mitgestaltungsmöglichkeit
  • Ein dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld in einem expandierenden Unternehmen
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, hohe Umsetzungsgeschwindigkeit und eine offene Kommunikationskultur
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
  • Eine wettbewerbsfĂ€hige VergĂŒtung
  • Moderne ArbeitsplĂ€tze
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie bei Bedarf ein Jobticket

Klingt nach einer spannenden Herausforderung?

Dann freuen wir uns darauf, mehr von Ihnen zu erfahren. Ihr CV, relevante Zeugnisse und ein kurzes, aber interessantes und aussagekrĂ€ftiges Anschreiben, das uns verrĂ€t, was fĂŒr ein Typ Sie sind, sind vollkommen ausreichend! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-06-26

Product Owner (Marktplatz & Plattform) (m/w/d)
Speekly – Köln

Über Speekly:

Speekly ist der grĂ¶ĂŸte Marktplatz fĂŒr Creator Content in Europa. Wir arbeiten mit 100.000+ Creators sowie 12.000+ Brands zusammen und bauen das Operating System fĂŒr Social Content. Wir sind ein schnell wachsendes Start-up mit ĂŒber 6 Millionen Euro in VC-Funding.

Unser Ziel: Wir bauen ein Operating System, um Brands, die Content brauchen, mit Creators, die ihn produzieren, zu matchen. Automatisch, skalierbar, schnell.  

Was wir suchen: 

Wir suchen eine hands-on Person, die dafĂŒr sorgt, dass unser Engineering-Team fokussiert, schnell und sauber liefert – mit klaren Tickets, gutem Prozess und dem Blick fĂŒrs Detail.

Du arbeitest eng mit Engineering und unseren Customer-facing Units, kannst Informationen schnell verarbeiten und gibst nicht auf, bis ein Feature wirklich gut ist.



Was du bei uns machst

Du ĂŒbernimmst Verantwortung fĂŒr unseren Marktplatz als Produkt:

  • Du entwickelst und pflegst die Produkt-Roadmap – mit klarer Priorisierung (RICE, MoSCoW) und einer Strategie, die auf Wachstum einzahlt

  • Du schreibst User Stories, definierst Akzeptanzkriterien und arbeitest eng mit Engineering zusammen, um Features sauber ins Ziel zu bringen

  • Du brichst komplexe Projekte in konkrete, umsetzbare Schritte herunter – bevor Engineering startet. Du denkst AbhĂ€ngigkeiten durch, erkennst wo etwas hakt, und sorgst dafĂŒr, dass Projekte wirklich abgeschlossen werden

  • Du erkennst, wenn das Engineering-Team geblockt ist – und löst das Problem, auch wenn die Lösung außerhalb des Codes liegt. Offene Fragen, fehlende Infos, unklare Anforderungen: das landet bei dir, nicht beim Team

  • Du stellst sicher, dass Features vor dem Launch wirklich funktionieren – du koordinierst Testing, prĂŒfst Akzeptanzkriterien und gibst erst grĂŒnes Licht, wenn die QualitĂ€t stimmt

  • Du sprichst regelmĂ€ĂŸig mit denjenigen, die die Software tĂ€glich nutzen – unser Team, Brands und Creators – um zu verstehen, was wirklich fehlt, was nervt, was sie lieben

  • Du moderierst Sprint Planning, Refinements und Retros – und sorgst dafĂŒr, dass das Team fokussiert und schnell bleibt

👉 Am Ende bist du dafĂŒr verantwortlich, dass unser Produkt besser wird – messbar, spĂŒrbar, schnell.

Das solltest du mitbringen

  • Erfahrung im Produktmanagement oder als Product Owner, idealerweise in einem B2B- oder Marketplace-Kontext

  • Du kannst Roadmaps priorisieren und hast Frameworks wie RICE oder MoSCoW schon genutzt – nicht nur gehört

  • Du kannst komplexe Anforderungen strukturiert zerlegen und weißt, wie man ein Projekt so aufsetzt, dass es auch wirklich fertig wird

  • Du kommunizierst klar mit Engineering und kannst technische Anforderungen prĂ€zise formulieren

  • Du kannst ein Dev-Team produktiv und fokussiert halten, indem du Reibungspunkte und HĂŒrden identifizierst und behebst

  • Du arbeitest in Scrum oder Kanban und weißt, wie man gute User Stories schreibt (mit echten Akzeptanzkriterien)

  • Du hast ein gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr Daten und KPIs – du misst, was du baust

  • Du hast ein grundlegendes VerstĂ€ndnis von APIs, Systemarchitektur und wie Software gebaut wird

Was du bekommst

  • Echte Produktverantwortung: Du bist nicht einer von vielen POs – du prĂ€gst, wie unser Marktplatz gebaut wird. Direkt, ohne viel Abstimmungsaufwand.

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Leadership: Du sitzt nicht in einem stillen Produktteam. Du arbeitest direkt mit unseren GrĂŒndern zusammen, da diese Techi by heart sind und bekommst vom Leadership Team Einblicke in Sales, Pricing und Strategie.

  • Schnelle Entwicklung: Du wirst aktiv gecoacht und bekommst regelmĂ€ĂŸig Feedback, um schnell zu lernen und besser zu werden

  • Setup, das funktioniert: BĂŒro in Köln, hybrides Arbeiten mit zwei Homeoffice-Tagen die Woche, Hardware deiner Wahl, Urban Sports Club

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Posted: 2026-06-26

Werkstudent/-in (m/w/d) in der telefonischen Immobilienberatung (20 Stunden / Woche)
Immo-Marketer – Bochum

Du möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrung in einem wachsenden Unternehmen sammeln und aktiv zum Erfolg unserer Kunden beitragen? Wir suchen Werkstudenten (m/w/d), die unser Team im Bereich der telefonischen Immobilienberatung unterstĂŒtzen. Wenn du strukturiert arbeitest, gerne mit Menschen kommunizierst und Verantwortung ĂŒbernehmen willst, bist du bei uns genau richtig.

Quer- und Berufseinsteiger ausdrĂŒcklich willkommen!

Bisher keine Erfahrung in der Immobilienberatung? Kein Problem. WĂ€hrend der Einarbeitung erfĂ€hrst du alles, was du zur AusfĂŒhrung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht notwendig.

Deine Aufgaben

  • Telefonischer Kontakt mit eingehenden Interessenten fĂŒr den Kauf/Verkauf einer Immobilie (keine Kaltakquise)

  • DurchfĂŒhrung von ErstgesprĂ€chen zur Bedarfsanalyse

  • Planung und Koordination von Terminen zwischen Interessenten und unseren Kunden

Über Immo-Marketer

Mit ĂŒber 700+ Partnern zĂ€hlt Immo-Marketer zu den etabliertesten Marketing- und Vertriebsagenturen der Immobilienbranche. Unser Expertenteam hilft Immobilienmaklern, BautrĂ€gern & Immobilienvertrieben bei der Gewinnung neuer Kunden, indem wir professionelle Social-Media-Kampagnen erstellen und beim Aufbau digitaler Vertriebsprozesse begleiten.

Mit einem 25-köpfigen Team unterstĂŒtzen wir Partner in der gesamten DACH-Region und sind durchgehend auf der Suche nach neuen Kolleginnen & Kollegen, die in einem stabilen Umfeld ihre StĂ€rken einbringen wollen. Wenn du bereit bist, mit Struktur und klaren Prozessen zum weiteren Wachstum des Unternehmens beizutragen, dann werde jetzt Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei Immo-Marketer.

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Immo-Marketer haben möchtest, findest du diese auf www.immo-marketer.de/karriere.

Gehalt: 1.500 Euro pro Monat (brutto) bei 20 Stunden / Woche

Einarbeitungsphase in der Regel 1-2 Monate (voll bezahlt)

Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit und spĂ€tere Übernahme in eine Festanstellung mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten

Was wir dir bieten

  • Sicherer Arbeitsplatz: Ziel jeder Einstellung ist eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit, auch gerne ĂŒber das Studium hinaus. (aktuelle Übernahmequote ĂŒber 95 %)

  • Professionelle ArbeitsatmosphĂ€re: kollegialer Umgang auf Augenhöhe, klare Ziele und gegenseitige UnterstĂŒtzung im Team

  • Attraktive VergĂŒtung & Karrierechancen: Stabile VergĂŒtungsstruktur und planbare Gehaltsentwicklungen durch unsere Wachstumsstrategie

  • Modernes BĂŒro: 350 qm BĂŒro in Bochum, NĂ€he Bermuda3Eck, mit moderner Ausstattung und kostenlosen ParkplĂ€tzen auf dem FirmengelĂ€nde

  • Kein GroßraumbĂŒro: Du arbeitest maximal mit 2–3 Kollegen in einem BĂŒro

  • Strukturierte Einarbeitung: Durch unser eigenes Schulungssystem und deinen persönlichen Mentor wirst du Schritt fĂŒr Schritt in deine Rolle eingefĂŒhrt - Vorerfahrung in der Immobilienberatung ist nicht erforderlich



Das bringst du mit

  • Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) und suchst eine WerkstudententĂ€tigkeit

  • Erste Erfahrung in der Kundenkommunikation oder einer kaufmĂ€nnischen TĂ€tigkeit ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

  • Du sprichst fließend Deutsch in Wort und Schrift

  • Du besitzt eine kommunikative, kompetente und begeisterungsfĂ€hige Art. Dir fĂ€llt es leicht, Menschen um Dich herum fĂŒr etwas zu begeistern.

  • Am Telefonhörer wahrst Du dein sicheres, souverĂ€nes und selbstbewusstes Auftreten. FĂŒr Dich ist es selbstverstĂ€ndlich, GesprĂ€che auf Augenhöhe zu fĂŒhren.

  • Du zeichnest Dich durch eine lösungsorientierte und beratende Kommunikation aus, um Kundenanfragen effektiv zu bedienen.

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Posted: 2026-06-26

🚀Senior Consultant SAP Real Estate (m/w/d)
solreco GmbH – Langen

Das erwartet Dich – Erfahrungen, von denen Du Dein ganzes Leben profitierst:

Unser Unternehmen fokussiert sich auf die immobilienwirtschaftlichen Prozesse und deren Abbildung in den SAP-Systemen unserer Kunden – Banken, Versicherungen, Asset Manager, Wohnungsbaugesellschaften, sĂ€mtliche Bereiche der Immobilienwirtschaft.

Als Beratungshaus suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Du bist bereit, Dich fĂŒr unser Unternehmen dienstleistungsorientiert, wirtschaftlich sowie eigenverantwortlich zu engagieren? Dann bist Du mit Deiner Fachexpertise die richtige VerstĂ€rkung unseres Teams!

Dabei ĂŒbernimmst Du Aufgaben in einem vielfĂ€ltigen Themenspektrum:

  • Du findest Dich als Senior Consultant direkt in den kundenspezifischen Anforderungen zurecht - dabei ĂŒbernimmst Du schnell Teilprojekt- sowie Projektleitungsaufgaben, leitest selbstĂ€ndig Deine Projekte

  • Du bist gemeinsam im Team fĂŒr die fachkompetente Betreuung unserer Kunden verantwortlich

  • Du identifizierst und beurteilst gemeinsam im Team OptimierungsansĂ€tze in den fachlichen Prozessen und deren IT-seitiger Abbildung bei unseren Kunden

  • Du begleitest aktiv die AkquisitionsaktivitĂ€ten und erarbeitest fachliche Vorgaben fĂŒr unternehmenseigene Produktentwicklungen

Deine Benefits bei uns:

  • Wir bringen Dich in Form! Unser Onboarding-Paket hilft Dir dabei, Dich schnell in unseren Prozessen, Produkten und Projektvorgehensweisen zurechtzufinden

  • Flexible Office: wir lassen Dir die Freiheit, Deine Arbeit grundsĂ€tzlich remote im Homeoffice zu erledigen. Dennoch: vor-Ort-Termine bei unseren Kunden sind Bestandteil des Jobs als Senior-Consultant – sie machen ihn aber genauso spannend.

  • Top-Arbeitsequipment ist fĂŒr uns selbstverstĂ€ndlich! Damit macht Dir die Arbeit Spaß und hilft Dir beim Erreichen Deiner Ziele – und lĂ€sst Dich nicht im Stich!

  • Ein starkes Team: Unser bislang noch kleines Team leistet großartiges, vor allem ohne sperrige Hierarchien. Du kannst Deine Ideen mit einfließen lassen und diese umsetzen.

  • Flexible Arbeitszeiten: bei solreco hast Du auch Zeit fĂŒr das, was Dir wichtig ist – abseits fester Teamaufgaben und Kundentermine kannst Du flexibel Deine Arbeitszeit planen – wir setzen auf gute Arbeitsergebnisse statt starrer Arbeitszeiten

  • Unser leistungsgerechtes VergĂŒtungsmodell belohnt Deinen Einsatz beim Kunden und die Erreichung Deiner jĂ€hrlichen persönlichen Ziele.



Das bringst Du mit – FĂ€higkeiten, mit denen Du Deine Zukunft und die unserer Kunden gestaltest:

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium, idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Du verfĂŒgst ĂŒber mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im immobilienwirtschaftlichen Umfeld.

  • Du bringst fundierte SAP-Erfahrung in der Abbildung immobilienwirtschaftlicher Prozesse mit. Relevante Erfahrung in Modulen wie z. B. PS, PM, MM, RE-FX oder Finance ist dabei obligatorisch.

  • Du hast bereits mehrere relevante SAP-Projekte im Umfeld der Immobilienwirtschaft eigenverantwortlich umgesetzt und nicht nur begleitet.

  • Du bist in der Lage, kundenspezifische Anforderungen selbststĂ€ndig aufzunehmen, fachlich zu durchdringen und in tragfĂ€hige Lösungen zu ĂŒberfĂŒhren.

  • Du kannst fachliche Themen beim Kunden sicher vertreten, Entscheidungen vorbereiten und Aufgabenstellungen eigenstĂ€ndig strukturieren und vorantreiben.

  • Du arbeitest prĂ€zise, eigenverantwortlich und mit hohem QualitĂ€tsanspruch.

  • Du bist team- und serviceorientiert und trittst im Umgang mit Kunden sicher und professionell auf.

  • Du verfĂŒgst ĂŒber sehr gute Kommunikations- und PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office.



Wichtiger Hinweis:
Diese Position richtet sich bewusst an erfahrene Berater, die fachlich schnell Verantwortung ĂŒbernehmen und in Kundenprojekten ohne intensive Einarbeitung produktiv arbeiten können. Wenn Du bisher nur punktuell BerĂŒhrung mit SAP oder der Immobilienwirtschaft hattest oder Dich in die fachlichen Grundlagen erst umfassend einarbeiten mĂŒsstest, ist diese Rolle nicht die richtige fĂŒr Dich. 

 

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Posted: 2026-06-26

Werkstudent/-in (m/w/d) Finanzbuchhaltung (Schwerpunkt Forderungsmanagement)
Immo-Marketer – Bochum

Du möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrung in einem wachsenden Unternehmen sammeln und aktiv zum Erfolg unserer Kunden beitragen? Wir suchen Werkstudenten (m/w/d), die unser Team im Bereich Forderungsmanagement unterstĂŒtzen. Wenn du strukturiert arbeitest, gerne mit Menschen kommunizierst und Verantwortung ĂŒbernehmen willst, bist du bei uns genau richtig

.

Quer- und Berufseinsteiger ausdrĂŒcklich willkommen!

Bisher keine Erfahrung im Forderungsmanagement? Kein Problem. WĂ€hrend der Einarbeitung erfĂ€hrst du alles, was du zur AusfĂŒhrung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht notwendig.

Deine Aufgaben

  • Überwachung offener Forderungen und Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungseingangs

  • Kommunikation mit Kunden per Telefon und E-Mail bei offenen Rechnungen und RĂŒckfragen

  • Eigenverantwortliche KlĂ€rung von Unstimmigkeiten im Zahlungsverkehr

  • Nachverfolgung offener Forderungen und Dokumentation im System

Über Immo-Marketer

Mit ĂŒber 700+ Partnern zĂ€hlt Immo-Marketer zu den etabliertesten Marketing- und Vertriebsagenturen der Immobilienbranche. Unser Expertenteam hilft Immobilienmaklern, BautrĂ€gern & Immobilienvertrieben bei der Gewinnung neuer Kunden, indem wir professionelle Social-Media-Kampagnen erstellen und beim Aufbau digitaler Vertriebsprozesse begleiten.

Mit einem 25-köpfigen Team unterstĂŒtzen wir Partner in der gesamten DACH-Region und sind durchgehend auf der Suche nach neuen Kolleginnen & Kollegen, die in einem stabilen Umfeld ihre StĂ€rken einbringen wollen. Wenn du bereit bist, mit Struktur und klaren Prozessen zum weiteren Wachstum des Unternehmens beizutragen, dann werde jetzt Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei Immo-Marketer.

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Immo-Marketer haben möchtest, findest du diese auf www.immo-marketer.de/karriere.

Gehalt: 1.500 Euro pro Monat (brutto) bei 20 Stunden / Woche

Einarbeitungsphase in der Regel 1–2 Monate (voll bezahlt)

Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit und spĂ€tere Übernahme in eine Festanstellung mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten

Was wir dir bieten

  • Sicherer Arbeitsplatz: Ziel jeder Einstellung ist eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit, auch gerne ĂŒber das Studium hinaus. (aktuelle Übernahmequote ĂŒber 95 %)

  • Professionelle ArbeitsatmosphĂ€re: kollegialer Umgang auf Augenhöhe, klare Ziele und gegenseitige UnterstĂŒtzung im Team

  • Attraktive VergĂŒtung & Karrierechancen: Stabile VergĂŒtungsstruktur und planbare Gehaltsentwicklungen durch unsere Wachstumsstrategie

  • Modernes BĂŒro: 350 qm BĂŒro in Bochum, NĂ€he Bermuda3Eck, mit moderner Ausstattung und kostenlosen ParkplĂ€tzen auf dem FirmengelĂ€nde

  • Kein GroßraumbĂŒro: Du arbeitest maximal mit 2–3 Kollegen in einem BĂŒro

  • Strukturierte Einarbeitung: Durch unser eigenes Schulungssystem und deinen persönlichen Mentor wirst du Schritt fĂŒr Schritt in deine Rolle eingefĂŒhrt - Vorerfahrung im Forderungsmanagement ist nicht erforderlich



Das bringst du mit

  • Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) und suchst eine WerkstudententĂ€tigkeit

  • Erste Erfahrung in der Kundenkommunikation, Buchhaltung oder einer kaufmĂ€nnischen TĂ€tigkeit ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

  • Du sprichst fließend Deutsch in Wort und Schrift

  • Du arbeitest strukturiert, sorgfĂ€ltig und behĂ€ltst auch bei mehreren VorgĂ€ngen den Überblick

  • Du trittst gegenĂŒber Kunden professionell und verbindlich auf und kannst souverĂ€n kommunizieren

  • Du verfĂŒgst ĂŒber ein gutes ZahlenverstĂ€ndnis und gehst verantwortungsbewusst und diskret mit sensiblen Daten um

  • Du zeichnest dich durch eine lösungsorientierte, pragmatische und kundenorientierte Arbeitsweise aus

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Posted: 2026-06-26

HR Admin Specialist (m/w/d)
EGC Energie und GebĂ€udetechnik GmbH – DĂŒsseldorf

FASTR gehört zu den fĂŒhrenden Energiedienstleistern und Stromversorgern in Deutschland. Das Unternehmen wurde 1989 in Aachen gegrĂŒndet und hat heute seinen Hauptsitz in DĂŒsseldorf sowie Niederlassungen in Dresden, Hamburg Berlin, Mittenwald und MĂŒnchen.

Aus einem ursprĂŒnglich familiengefĂŒhrten Unternehmen ist ein dynamischer Energiepartner geworden, der sich im Mai 2025 durch die Partnerschaft mit KKR auf einen klaren Wachstumskurs begeben hat. In einer spannenden Transformationsphase gestalten wir aktiv die Zukunft der Energieversorgung – mit einer klaren Vision:Als Dekarbonisierungspartner der Immobilienwirtschaft leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende in Deutschland.

Aufgaben

HR Admin Specialist (m/w/d) in DĂŒsseldorf bist du ein wichtiger Teil unseres HR-Teams und unterstĂŒtzt uns dabei in Teilzeit, unsere HR-Prozesse professionell, effizient und zukunftsorientiert aufzustellen. In einer spannenden Transformationsphase hast du die Möglichkeit, weit mehr als das operative TagesgeschĂ€ft zu begleiten: Gemeinsam mit uns entwickelst du nachhaltige Strukturen weiter, optimierst Prozesse und trĂ€gst aktiv dazu bei, unsere Personalarbeit auf das nĂ€chste Level zu heben.

Deine Aufgaben:

  • Personaladministration: Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie UnterstĂŒtzung bei administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles
  • Onboarding & Offboarding: Organisation und Begleitung von Ein- und Austritten, Erstellung relevanter Unterlagen sowie Sicherstellung eines positiven Mitarbeitererlebnisses
  • Vertrags- und Dokumentenmanagement: Erstellung, Pflege und Verwaltung von ArbeitsvertrĂ€gen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
  • HR-Prozessmanagement: Du bringst Struktur in unsere HR-Administration, entwickelst bestehende Prozesse kontinuierlich weiter und sorgst fĂŒr einheitliche, effiziente und nachhaltige AblĂ€ufe.
  • Prozessoptimierung & Digitalisierung: Du identifizierst Optimierungspotenziale im operativen HR-Alltag, setzt Verbesserungen eigenstĂ€ndig um und unterstĂŒtzt die Digitalisierung unserer HR-Prozesse.
  • Kommunikation & Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Office Management, Mitarbeitenden und FĂŒhrungskrĂ€ften zusammen, koordinierst administrative Themen und bist eine verlĂ€ssliche Ansprechperson im operativen TagesgeschĂ€ft.
  • Organisation & Koordination: UnterstĂŒtzung bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von HR-Maßnahmen, Schulungen und internen Projekten
  • HR-Projekte: Mitarbeit an spannenden HR-Initiativen und Projekten rund um Wachstum, Mitarbeiterbindung und Prozessoptimierung

Qualifikation

  • Du bringst mindestens 3–5 Jahre einschlĂ€gige Berufserfahrung in der HR-Administration oder im operativen Personalwesen mit.
  • Du arbeitest selbststĂ€ndig, strukturiert und behĂ€ltst auch in einem dynamischen Umfeld jederzeit den Überblick.
  • Du kannst PrioritĂ€ten tĂ€glich neu bewerten und verstehst es, mehrere Themen parallel effizient zu koordinieren.
  • Eine hohe DatenqualitĂ€t sowie eine sorgfĂ€ltige und fehlerfreie Arbeitsweise sind fĂŒr dich selbstverstĂ€ndlich.
  • Du hast Freude daran, administrative HR-Prozesse nicht nur umzusetzen, sondern aktiv mitzugestalten und nachhaltig zu etablieren.
  • Du arbeitest eng und partnerschaftlich mit dem Office Management sowie den Fachbereichen zusammen und verstehst dich als interner Dienstleister.
  • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Erfahrung mit Hibob oder gleichwertigen HR-Systemen
  • Diskretion, ZuverlĂ€ssigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Gestaltung statt Verwaltung: Übernimm eine verantwortungsvolle Rolle in einer spannenden Transformationsphase und gestalte unsere HR-Prozesse sowie moderne Strukturen aktiv mit.
  • Eigenverantwortung & Entwicklung: Freue Dich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum, in dem Du eigene Ideen einbringen und nachhaltige VerĂ€nderungen vorantreiben kannst.
  • Kurze Entscheidungswege: Profitiere von flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungen und einem Umfeld, in dem Deine Ideen gehört und umgesetzt werden.
  • Urlaub & flexible Arbeitszeiten: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Gesundheitsförderung: Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, Angebote rund um Gesundheitsförderung
  • MobilitĂ€t & Infrastruktur: JobRad-Leasing, kĂŒnftige ZuschĂŒsse zum ÖPNV sowie kostenfreie ParkplĂ€tze an unseren Standorten
  • Teamkultur & Events: RegelmĂ€ĂŸige Firmenevents und gemeinsame AktivitĂ€ten stĂ€rken den Teamzusammenhalt
  • MitarbeitervergĂŒnstigungen: Corporate Benefits mit vielfĂ€ltigen Angeboten fĂŒr unsere Mitarbeitenden
  • Teil am Erfolg: Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, um direkt am Unternehmenserfolg teilzuhaben

Eine VerfĂŒgbarkeit von mindestens 30 Stunden wird erwartet.

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Posted: 2026-06-26

Product Owner - Marketing Measurement (m/f/d)
Klar – Munich

Remote

✅ About Klar

  • Klar is the Data Operating System for growing eCommerce companies - Klar gives eCom brands a holistic understanding of their business across their three main drivers of growth - customer acquisition, retention and profitability.
  • We work with over 1.000 eCom brands - leading international brands like Loop Earplugs, Holy, Wild and hundreds more use Klar to make better decision every day.
  • We deeply empathise with the struggles of our customers - after having worked most of the last 10 years in e-commerce companies, we know their pain and built Klar to help.
  • Our guiding principle is Do Work You Are Proud Of - we emphasize long-term quality over short term results.

👉 Learn more about Klar

Tasks

🎯 Where this role sits

Klar’s Measurement (Attribution) team is a small, cross-functional team that holds end to end ownership for the Measurement domain.

The goal of the team is to help our customers understand the effectiveness of their marketing spend and make budgeting decisions that drive up efficiency.

To accomplish this, the team leverages multi-touch attribution powered by our own first-party tracking, marketing mix modelling and incrementality testing.

The team works as a unit of collective ownership: they keep the context, make decisions close to the work, and carry accountability for outcomes in their domain. This role sits inside that team as a product individual contributor.

Ownership of decisions and outcomes for Attribution sits with the team. Your contribution is to bring clarity and context, pull the right people into conversations, and help the team line up its work with Klar’s strategy and with what is genuinely helpful for merchants.

🎯 Your responsibilities

  • Act as the product IC inside the Measurement (Attribution) team – one peer among engineering, data, data science and design – focused on framing problems and options rather than directing people.
  • Keep the team close to real customer problems: turn domain expert input, support conversations, sales feedback, research, and merchant calls into clear problem statements and opportunity areas.
  • Work with data science and engineering to understand how Attribution behaves across merchants and channels, and surface possible errors and inaccuracies.
  • Frame options when the team is choosing what to do next – making trade-offs, risks, and constraints explicit so the team can make informed decisions together.
  • Align ideas coming from the team against Klar’s strategic imperatives.
  • Help the team keep a tidy, current picture of what it has chosen to focus on – a simple roadmap, a clear backlog, and well-shaped work items – without turning this into a heavy process.
  • Make sure decisions and learnings are written down in plain language – short docs, decision records, clear Linear issues – so that people inside and outside the team can follow what is happening without extra meetings.
  • Share what the team is learning about Attribution with others at Klar, so that expectations set by strategy, sales, marketing, and support line up with what the product actually does.

Requirements

đŸ’Ș About You

You might be a good fit if:

  • You have around 5 or more years in product management or a similar product-focused IC role in tech, ideally with some exposure to digital marketing, analytics, measurement, or eCommerce.
  • You are comfortable operating without formal authority: you influence through clarity, context, and good judgement, not through hierarchy or supervision.
  • You like working in small, stable teams that own a clear domain end to end, and you treat outcomes as a shared responsibility rather than something you “hand over” to others.
  • You care about data quality and reliability, and you are willing to reduce scope, simplify, or pause new ideas when trust in the numbers is at stake.
  • You are naturally curious and enjoy diving deep into new domains and strive to understand them in their entirety.
  • You can turn complex or technical topics into simple explanations and flows, and you are willing to do the unglamorous work of tidying thinking, writing things down, and closing loops.
  • You are comfortable with remote, flexible work – setting clear expectations, communicating in writing, and using the right mix of synchronous and asynchronous collaboration to keep momentum.

It would be helpful (but not required) if you also have:

  • Experience working with direct-to-customer eCommerce brands similar in scale to Klar’s core customers.
  • Prior exposure to marketing attribution tools or data pipelines – tracking scripts, naming conventions, attribution models.
  • Prior exposure to the domain of data science and product development that is driven by research.
  • Some familiarity with different measurement approaches and their trade offs.
  • A working grasp of performance and profitability metrics that matter to DTC teams, such as CAC, ROAS, CLV, and contribution margins.
  • Comfort working with data at a slightly deeper level than dashboards – reading and writing SQL, pulling your own cuts from an analytics or BI tool, and sanity-checking odd patterns before bringing them to the team.
  • Awareness of privacy and tracking constraints in modern eCommerce (GDPR, browser tracking limits, first-party vs third-party scripts) and how these shape what is realistically possible in attribution.

Benefits

⚙ Our Offer

  • Work with an experienced founding team - previously we co-founded and worked in C-Level positions for companies that are now listed on the NYSE, raised €100m+ or were exited to a strategic investor.
  • Autonomy & Ownership - you get to drive the development of our measurement product which is a core reason why brands work with Klar.
  • Top-of-market compensation - we like to stay lean but that doesn’t mean we don’t pay well. Instead it means that we rather have a few great, well-paid people on the team instead of an army of mediocrity.
  • Exposure to both, B2B SaaS and eCom - we bring the best of both worlds together so you can learn how to grow both types of businesses.
  • Work from anywhere - we are based in Munich but are building Klar as a distributed-first company with the 75% of the company working remote.

❗Please include a few words (or a video) why you think you are a great fit and what excites you about joining Klar.

🏃Our Process

Since we are growing like crazy and have big plans, the starting date is ideally tomorrow. But for the right candidate, we are willing to wait. Quality always pays off.

Most of the process for this position will be handled by Chris & Marc.

  1. Chris reviews your application: Apart from your CV feel free to include a few words as to what motivates you to join Klar.
  2. We get to know each other: We have a 30-minute meeting in which we tell you more about our vision for Klar plus, we'll get to see whether both our expectations align.
  3. We get to know your skills: We have a 60-90 minute meeting with people from the measurement team and product chapter, in which we ask questions to help us better understand your experience and capabilities.
  4. We really get to know each other: You meet with Max, our CEO, to help us understand what drives you and where you want to be in the future. You can ask Max anything you want - nothing is off the table. We will talk for as long as necessary and by the end of it we should both feel comfortable.
  5. You meet the remaining Co-Founders - We value strong fit and alignment within our team. This gives you and us a chance for a final check.
  6. You get an offer - and hopefully sign it ✌

If all goes well, this process should be done within 1-2 weeks.

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Posted: 2026-06-26

Assistant Store Manager (m/w/d)
Bershka Deutschland B.V & Co. KG – Bremen

MAKE IT YOURS!

WIR SUCHEN DICH ALS ASSISTANT STORE MANAGER (m/w/d)
FĂŒr unseren Bershka Store in Bremen - Weserpark

in Vollzeit | unbefristet

Aufgaben

Du ĂŒbersetzt Strategie in spĂŒrbare Ergebnisse – jeden Tag im Store.
Als Assistant Store Manager verbindest du Menschen, Performance und Prozesse.

Du fĂŒhrst Teams, entwickelst Talente und sorgst dafĂŒr, dass die kommerziellen Ziele im Alltag lebendig werden.

Qualifikation

Du weißt: Ein erfolgreicher Store entsteht dort, wo FĂŒhrung Orientierung gibt und Motivation Wirkung zeigt.
Die UmsĂ€tze, den Service und die Stimmung behĂ€ltst du gleichermaßen im Blick.

Gemeinsam mit dem Store Manager triffst du Entscheidungen, steuerst PrioritĂ€ten und bringst den Store jeden Tag ein StĂŒck weiter. Dein Impact ist ĂŒberall sichtbar – im Team, auf der FlĂ€che und in den Zahlen.

Benefits

Bei uns erhĂ€ltst du ein attraktives VergĂŒtungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung.
ZusĂ€tzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur VerfĂŒgung. Außerdem bieten wir dir mit der „Family Start Time“ zusĂ€tzliche gemeinsame Zeit fĂŒr Partner*innen bei Geburt oder Adoption.

Bei uns findest du den Raum und das Team, um dich weiterzuentwickeln – mit deiner eigenen Vision. Lernen gehört zum Alltag. Fehler sind Teil des Prozesses und dein Beitrag zĂ€hlt.

Das ist der Beginn deiner Geschichte mit uns.

AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!

Als eines der weltweit fĂŒhrenden Modeunternehmen stehen wir fĂŒr Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv fĂŒr Chancengleichheit ein.
Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer IdentitÀt.
Wir unterstĂŒtzen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt.

Bewirb dich jetzt und zeig uns, wer du bist!

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Posted: 2026-06-26

Finance Systems & Automation Manager (m/w/d)
mitte | Boutique Padel – Berlin

Wir sind fest davon ĂŒberzeugt, dass Padel ein magischer Sport ist – einer, der Menschen durch seine einzigartige Kombination aus Leichtigkeit, Dynamik und sozialer Interaktion begeistert. Padel ist fĂŒr alle da: von Jung bis Alt, vom AnfĂ€nger bis zum Profi – jeder kann an dieser Leidenschaft teilhaben. Es ist mehr als nur ein Spiel; es ist ein Erlebnis, das verbindet, Freude bereitet und Freundschaften schafft.

mitte ist ein Boutique Padel Club, der erstklassige Spielbedingungen und ein stilvolles Umfeld fĂŒr unsere dynamische, moderne Community bietet. Unsere Clubs kombinieren hochwertige Einrichtung in zentralen innerstĂ€dtischen Standorten mit digitaler Innovation und menschlicher WĂ€rme, um Padel zu einem festen Bestandteil des Alltags zu machen – sei es fĂŒr ein schnelles Spiel oder als „Third Place“ fĂŒr verschiedenste Erlebnisse.

Aufgaben

Du baust das Finance-Betriebssystem fĂŒr die nĂ€chste Wachstumsphase von mitte: skalierbare Prozesse, einen modernen Finance- und BI-Stack sowie Automatisierungen und AI-Workflows, die Finance schneller, datenbasierter und weniger manuell machen.

Das Ziel: Finance soll nicht linear mit der Standortanzahl mitwachsen. Du sorgst dafĂŒr, dass jeder neue Club sich nahtlos in bestehende Strukturen einfĂŒgt – statt jedes Mal zusĂ€tzlichen manuellen Aufwand zu erzeugen.

Du bist dabei nah genug an den operativen Finance-Prozessen, um sie wirklich zu verstehen – dein Hauptauftrag ist aber, sie besser, automatisierter und skalierbarer zu machen.

Deine Aufgaben:

1. Finance Process Design & Skalierung

  • Prozessanalyse und Standardisierung: Du analysierst bestehende Finance-, Controlling- und Reporting-Prozesse und entwickelst daraus klare, skalierbare Standards fĂŒr unser wachsendes Multi-Standort-GeschĂ€ft.
  • Skalierbare Finance-Strukturen: Du baust Prozesslogiken fĂŒr Themen wie Kostenstellen, Standortkosten, RechnungsflĂŒsse, Freigaben, Forecasting, Monatsreporting und Soll-Ist-Vergleiche.
  • Reduktion manueller Arbeit: Du identifizierst manuelle, fehleranfĂ€llige oder nicht skalierbare AblĂ€ufe und ĂŒbersetzt sie in dokumentierte, wiederholbare und möglichst automatisierte Prozesse.
  • Club-Rollout & Integration: Du sorgst dafĂŒr, dass neue Clubs Finance-seitig sauber in bestehende Strukturen integriert werden können, ohne zusĂ€tzliche manuelle KomplexitĂ€t zu erzeugen.

2. Finance Systems, Tool-Stack & Automatisierung

  • Finance- & Reporting-Stack: Du entwickelst unseren Finance- und Reporting-Stack weiter und verbindest relevante Systeme wie Buchhaltung, Banking, Payment, Buchungssysteme, Planung und BI.
  • Systemintegration & DatenflĂŒsse: Du schaffst saubere Schnittstellen und DatenflĂŒsse, damit Finance- und Reporting-Daten konsistent, nachvollziehbar und effizient nutzbar sind.
  • Automatisierung & AI-Workflows: Du baust Automatisierungen und AI-gestĂŒtzte Workflows fĂŒr wiederkehrende Finance- und Reporting-Prozesse, zum Beispiel fĂŒr DatenprĂŒfung, Abweichungsanalysen, Reporting-Kommentare oder Forecasting-UnterstĂŒtzung.
  • Tool-Evaluation & Umsetzung: Du evaluierst moderne Tools, Low-Code-/No-Code-Lösungen, APIs, Skripte und AI-Anwendungen und setzt pragmatische Lösungen mit echtem Effizienzgewinn um.

3. BI, Reporting & Controlling-Logik

  • BI- & Reporting-Struktur: Du baust eine saubere Reporting-Struktur auf, die GeschĂ€ftsfĂŒhrung, Finance und Operations verlĂ€ssliche Entscheidungsgrundlagen liefert.
  • Dashboards & KPI-Logiken: Du entwickelst Dashboards, Datenmodelle und KPI-Logiken fĂŒr zentrale Steuerungsfragen rund um Wachstum, Performance und ProfitabilitĂ€t.
  • Unit Economics & Standortsteuerung: Du definierst und analysierst Kennzahlen zu Umsatz, Auslastung, Club & Court Performance, Standortkosten und Unit Economics.
  • Management-Reporting & Business Cases: Du unterstĂŒtzt Monatsreporting, Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen sowie Business Cases fĂŒr neue Standorte, Pricing-Modelle und Wachstumsinitiativen.

Das Besondere an dieser Rolle ist, dass...

  • 
 du nicht in ein fertiges Finance-System kommst, sondern die Möglichkeit hast, unser Finance-, BI- und Automatisierungs-Setup aktiv mit aufzubauen.
  • Du arbeitest nicht nur an Reports oder einzelnen Tools, sondern gestaltest die Strukturen, mit denen mitte in den nĂ€chsten Jahren skalieren kann: von sauberen Prozessen ĂŒber Datenmodelle und Dashboards bis hin zu AI-gestĂŒtzten Workflows.
  • Die Rolle verbindet Finance, Operations, Daten und Technologie. Du bist nah an den operativen Fragestellungen des GeschĂ€fts und sorgst dafĂŒr, dass Entscheidungen auf belastbaren Zahlen statt BauchgefĂŒhl basieren.
  • Gleichzeitig bekommst du viel Raum, moderne Tools, Automatisierung und AI praktisch einzusetzen. Nicht als Buzzword, sondern mit dem klaren Ziel, manuelle Arbeit zu reduzieren, Transparenz zu schaffen und Finance so aufzubauen, dass es mit unserem Wachstum mitwĂ€chst.

Qualifikation

  • Du hast 2-5 Jahre Erfahrung in Finance, Controlling, BI, Data Analytics oder einer vergleichbaren Rolle.
  • Du hast ein gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr Finance- und Controlling-ZusammenhĂ€nge und kannst operative Finance-Prozesse in skalierbare Systeme ĂŒbersetzen.
  • Du denkst stark in Prozessen, DatenflĂŒssen und Automatisierung – und hast Freude daran, manuelle Arbeit durch bessere Strukturen und Tools zu ersetzen.
  • Du bist sehr sicher in Excel oder Google Sheets und hast idealerweise Erfahrung mit BI-Tools wie Metabase, Power BI, Looker, Tableau oder Ă€hnlichen Lösungen.
  • Du hast bereits mit Automatisierungstools, Low-Code-/No-Code-Tools, APIs, SQL, Python oder Ă€hnlichen Technologien gearbeitet.
  • Du nutzt AI aktiv in deinem Arbeitsalltag und hast ein gutes GefĂŒhl dafĂŒr, wo AI echte Effizienz schafft - und wo zuerst der Prozess sauber sein muss.
  • Du arbeitest strukturiert, eigenstĂ€ndig und pragmatisch.
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Benefits

  • Werde Teil einer Erfolgsgeschichte: Unser Ziel ist klar: Europas grĂ¶ĂŸter Padel-Operator zu werden. Du bist von Anfang an dabei – mit der Chance, echte Verantwortung zu ĂŒbernehmen und diese Vision aktiv mitzugestalten.
  • Zentrales BĂŒro im Herzen Berlins: Ein Ort fĂŒr produktives Arbeiten und offenen Austausch auf Augenhöhe. Snacks & GetrĂ€nke stehen selbstverstĂ€ndlich bereit.
  • Modernes Equipment: Du arbeitest mit einem MacBook und allem, was du brauchst, um produktiv zu sein.
  • Entlohnung: Ein wettbewerbsfĂ€higes Gehalt mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
  • Sport & Wellbeing: Bei uns bekommst du regelmĂ€ĂŸige Padel Matches auf unseren Courts - fĂŒr deinen körperlichen Ausgleich und dein Wohlbefinden neben dem Arbeitsalltag.

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Posted: 2026-06-26

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)
KP I German Kanal Services GmbH – Ulm

Zur VerstĂ€rkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Servicetechniker im Außendienst (m/w/d). Ihr Einsatzgebiet umfasst SĂŒddeutschland (Schwerpunkt Grenzregion Bayern/Baden-WĂŒrttemberg) sowie Vorarlberg. Idealerweise befindet sich Ihr Wohnort im Raum Ulm, Memmingen, Ravensburg oder der umliegenden Region.

RESTCLEAN AG

Wir reinigen, entkalken und revidieren Ihre WC-Anlagen professionell.

kompetent – zuverlĂ€ssig – umweltschonend

Mit unserem einzigartigen, patentierten System entkalken und reinigen wir alle wasserfĂŒhrenden KanĂ€le der Toilette – ab dem SpĂŒlkasten ĂŒber das SpĂŒlrohr und die Keramik bis und mit Siphon. So sind Ihre WC-Anlagen in KĂŒrze umfassend entkalkt, revidiert und funktionieren wieder wie neu.

Aufgaben

  • SelbststĂ€ndige DurchfĂŒhrung unserer patentierten Servicedienstleistung bei unseren Kunden vor Ort.
  • Fachkundige Beratung zu nachhaltiger Toilettenpflege sowie zum effizienten Einsatz von Wasser und Energie.
  • Aktiver Verkauf von ergĂ€nzenden Produkten fĂŒr Bad und KĂŒche.
  • Verantwortungsvoller Umgang mit dem Servicefahrzeug und den Arbeitsmitteln.

Qualifikation

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in einem handwerklichen oder technischen Beruf.
  • Idealerweise Erfahrung im Service-, Kunden- oder Beratungsbereich.
  • SelbststĂ€ndige, zuverlĂ€ssige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
  • Freude am direkten Kundenkontakt sowie ein freundliches und gepflegtes Auftreten.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Freude an einer abwechslungsreichen AußendiensttĂ€tigkeit und am tĂ€glichen Fahren.
  • GĂŒltiger FĂŒhrerausweis der Kategorie B.

Lerne uns kennen und sende uns deine Bewerbung zu, wir freuen uns auf Dich+

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Posted: 2026-06-26

Analytics Software Engineer (m/w/d)
OPTANO GmbH – Paderborn

DĂŒrfen wir vorstellen? Dein neues Team:

Wir sind dynamische, vielseitige Teamplayer und immer auf der Suche nach der besten Lösung. In unseren agilen Projektteams bĂŒndeln wir deshalb unser Know-how in Operations Research, Softwareentwicklung und Beratung, um mit komplexen mathematischen Optimierungsmethoden reale Fragestellungen zu lösen. Auf Basis unserer OPTANO Plattform entwickeln wir passgenaue Software fĂŒr erfolgreiche Unternehmen wie Automobilhersteller, Fluglinien und fĂŒhrende Strategie-Beratungen. Seit unserer GrĂŒndung im Jahr 2009 wachsen wir kontinuierlich. Unser Team am Standort Paderborn umfasst inzwischen ĂŒber 60 Mitarbeiter*innen.

Aufgaben

Klingt interessant? Das sind Deine Aufgaben bei uns:

OPTANO ist unsere Plattform fĂŒr anwenderfreundliche Applikationen. Viele neue Ideen zur Visualisierung, ProzessunterstĂŒtzung, Speicherung und schnelleren Berechnung warten noch auf Umsetzung und dafĂŒr brauchen wir Deine UnterstĂŒtzung.

Als Analytics Software Engineer (m/w/d) arbeitest Du zusammen mit erfahrenen Kolleg*innen an der Weiterentwicklung der OPTANO Anwendungen und entwirfst auf Basis unserer OPTANO-Plattform projekt- oder kundenabhÀngige Softwaremodule. Deine Aufgabenbereiche sind abwechslungsreich und umfassen Bereiche wie Datenschicht, Berechnungslogik und OberflÀche.

Deine Aufgaben erstrecken sich ĂŒber das gesamte Entwicklungsprojekt:

  • PrĂŒfen von Anforderungen
  • Gestaltung der Architektur und der OberflĂ€che des Produktes
  • Implementierung der Software
  • Zielgerichteter Einsatz KI-gestĂŒtzter Entwicklungswerkzeuge zur UnterstĂŒtzung von Analyse, Implementierung, Testautomatisierung, Refactoring und Dokumentation
  • Kritische Bewertung KI-generierter VorschlĂ€ge im Hinblick auf CodequalitĂ€t, Wartbarkeit, Sicherheit, Performance sowie fachliche und technische Korrektheit.
  • Sicherstellung der QualitĂ€t
  • Deployment und Betrieb in einer verteilten Umgebung

Qualifikation

Und diese Kenntnisse brauchst Du dafĂŒr:

Auch wenn wir Softskills und ein gutes Miteinander fĂŒr unabdingbar halten, sind ein paar Fachkompetenzen notwendig, um sich als Analytics Software Engineer (m/w/d) bei uns einbringen zu können:

  • Berufserfahrung in Beratung oder vergleichbarer Projektarbeit inklusive prĂ€ziser Kommunikation der erzielten Ergebnisse
  • Erste praktische Erfahrung mit oder ausgeprĂ€gtes Interesse an KI-gestĂŒtzter Softwareentwicklung sowie an der verantwortungsvollen Integration entsprechender Werkzeuge in den Entwicklungsalltag
  • Guter Ausbildungs- oder Hochschulabschluss im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik o.Ă€. ist wĂŒnschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung
  • Gute analytische FĂ€higkeiten
  • Erfahrungen mit den typischen Entwicklungswerkzeugen (z.B. Microsoft Visual Studio oder JetBrains Rider)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil, aber keine Voraussetzung, sind Erfahrungen in folgenden Bereichen:

  • Entwicklung in ASP.NET Core und React
  • Umgang mit Cloud-Technologien (z.B. Azure oder AWS)
  • Continuous Integration (z.B. GitLab CI/CD, Azure DevOps, JetBrains TeamCity)
  • Continuous Delivery (Container-Technologien, z.B. Docker, Kubernetes)
  • Data Pipelines/Datentransformationen
  • Datenbank-Design und Object-Mapper (Entity Framework)
  • Verwendung von Web-Frontend-Technologien (Bootstrap, SASS, CSS, JavaScript)

Benefits

  • Warum zu OPTANO? Das nĂ€chste Level mit Dir!

Du erhĂ€ltst bei uns die Chance, Dein fachliches Know-how und Deine Ideen tagtĂ€glich in spannende und fordernde Aufgaben einzubringen. Unser Ziel ist es, OPTANO mit Dir noch besser zu machen! In unserem Team leben wir flache Hierarchien, wir kommunizieren freundlich und direkt miteinander. Die Stimmung ist konzentriert in der Sache und humorvoll bei einem StĂŒck Kuchen am Pi-Day.

Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein exzellentes Betriebsklima sind maßgeblich fĂŒr unseren Erfolg! Deshalb bieten wir Dir:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit der Mobilen Arbeit
  • Freizeitausgleich von Überstunden in Absprache
  • Planvolle Förderung der persönlichen Weiterbildung (u.a. durch ein Mentoringprogramm)
  • Helle BĂŒros mit sehr guter Ausstattung

Leider ist hier nicht genĂŒgend Platz, um alles aufzuzĂ€hlen – weitere Informationen findest Du auf unserer Webseite im Bereich Karriere.

Der Arbeitsvertrag zu dieser Stelle sieht eine unbefristete VollzeitbeschÀftigung vor und ist ab sofort zu besetzen. Wir sind aber sehr flexibel und können uns auch Teilzeitmodelle und einen spÀteren Einstieg gut vorstellen. Als dynamisches, wachsendes Unternehmen sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.

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Posted: 2026-06-26

Senior Bilanzbuchhalter (m/w/d) MĂŒnchen
Impledio GmbH – Munich

FĂŒr unseren Mandanten, ein international agierendes Industrieunternehmen im Bereich technischer Systemlösungen suchen wir:
einen Senior Accounting Professional (m/w/d) am Standort MĂŒnchen

Das Unternehmen steht fĂŒr innovative Produkte, internationale Strukturen und moderne Prozesse. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit im Finanz- und Rechnungswesen, die Verantwortung ĂŒbernimmt und als Schnittstelle innerhalb einer globalen Organisation agiert.

Aufgaben

  • EigenstĂ€ndige Erstellung von Monats-, Quartals- und JahresabschlĂŒssen nach HGB, IFRS und steuerlichen Vorgaben
  • Betreuung der Hauptbuchhaltung sowie KlĂ€rung komplexer Bilanzierungsfragen
    Berechnung und Verbuchung von RĂŒckstellungen
  • Vorbereitung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen sowie Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Behörden
  • Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und AnalEnge Zusammenarbeit mit internationalen Finance-Teams sowie zentralen Serviceeinheiten

Qualifikation

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmĂ€nnische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Bilanzbuchhaltung
  • MehrjĂ€hrige Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung sowie im Finanz- und Rechnungswesen
  • Fundierte Kenntnisse in HGB / IFRS und idealerweise Erfahrung mit Shared-Service-Strukturen
  • Sicherer Umgang mit SAP R3 oder S/4HANA
  • Strukturierte, eigenstĂ€ndige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute KommunikationsfĂ€higkeiten in Deutsch und Englisch
  • Freude an internationalen Schnittstellen und Prozessoptimierung

Benefits

  • Verantwortungsvolle Position in einem international aufgestellten Umfeld
  • Moderne Arbeitsstrukturen mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung
  • Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Zusammenarbeit

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Posted: 2026-06-26

Werkstudent:in Content Marketing (NL & DE)
Convidera GmbH – Cologne

Wir entwickeln und realisieren kreative Content-Marketing-Konzepte fĂŒr eine innovative Smart-Home-Marke mit Fokus auf nachhaltige und messbare Performance im deutschen und niederlĂ€ndischen Markt. Wenn du ein gutes GespĂŒr fĂŒr Sprache mitbringst, fließend NiederlĂ€ndisch sprichst, hohe AnsprĂŒche an die QualitĂ€t deiner Arbeit hast und in einem agilen Umfeld Verantwortung ĂŒbernehmen möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Aufgaben

Du unterstĂŒtzt bei der Redaktions- und Themenplanung und hast aktuelle Content-Updates, Trends und Optimierungspotenziale im Blick

  • Du recherchierst relevante Themen und bringst eigene Ideen ein (z.B. fĂŒr Magazinartikel, neue Formate oder Kampagneninhalte)
  • Du schreibst und pflegst Texte auf NiederlĂ€ndisch und Deutsch in unser CMS-System ein (mit den Schwerpunkten Magazin, Website und Newsletter)
  • Du bereitest den Content plattformgerecht auf und unterstĂŒtzt bei der Betreuung der Social-Media-KanĂ€le

Qualifikation

Du studierst noch min. ein Jahr idealerweise im Bereich Sprache, Medien, Marketing, Kommunikation oder einem anderen Studiengang und kannst uns 16-20 Stunden pro Woche unterstĂŒtzen

  • Du hast Freude am Schreiben und idealerweise bereits erste Erfahrungen mit Content fĂŒr Social Media, Blogs oder Newsletter gesammelt – oder möchtest genau das bei uns lernen
  • Deine Sprachkenntnisse in NiederlĂ€ndisch und Deutsch in Wort wie Schrift sind fließend
  • Du arbeitest sorgfĂ€ltig, zuverlĂ€ssig und organisiert, sodass du Aufgaben eigenverantwortlich und mit hohem QualitĂ€tsanspruch umsetzt
  • Du hast keine BerĂŒhrungsĂ€ngste mit KI-Tools und nutzt z.B. ChatGPT oder Claude gerne unterstĂŒtzend und smart

Gerne kannst du deiner Bewerbung bereits Arbeitsproben (z. B. Magazintexte, Blogartikel oder Newsletter) beifĂŒgen, damit wir einen Eindruck von deinem Schreibstil gewinnen können. Wenn du noch keine passenden Referenzen hast, freuen wir uns selbstverstĂ€ndlich trotzdem ĂŒber deine Bewerbung.

Benefits

Maximale FlexibilitÀt & Vertrauen: Deine Arbeitszeiten passen zu deinem Studium und dabei kannst du entscheiden, ob du im Kölner Office oder zeitweise remote von zuhause oder mal aus dem Ausland arbeitest

  • Immer am Zahn der Zeit: Wir sind up to date bei den neuesten Entwicklungen im Bereich KI. Du erhĂ€ltst Zugang zu relevanten Tools und Lizenzen sowie die Möglichkeit, dich in diesem Bereich kontinuierlich weiterzubilden.
  • Vertrauen und Wachstum: Du bist Teil des Teams und fĂŒr uns gehört Eigenverantwortung sowie regelmĂ€ĂŸiges Feedback mit dazu, damit du dich entfalten kannst und praxisnahe Erfahrungen sammelst
  • Mehr als Erholung: 27 Tage Urlaub, damit auch dein Privatleben genug Raum bekommt
  • Arbeiten op Kölsch: Unser Industrial Office in Köln-Ehrenfeld ist der Ort fĂŒr Austausch, KreativitĂ€t – und unsere legendĂ€ren Sommer- und Weihnachtsfeiern
  • Und sonst so: Auf dich warten eine vergĂŒnstigte Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Corporate Benefits, unsere kostenlose Snackbar und weitere kleine Extras, die den Alltag einfach besser machen

Zur Kommunikation auf Augenhöhe gehört fĂŒr uns auch, dass Du uns so ansprechen kannst, wie wir Dich. Da wir uns alle duzen und Du ja vielleicht auch schon bald zu unserem Team gehörst: Fang' doch in Deiner Bewerbung gleich damit an.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-06-27

Head of Project Operations, Batteriespeicher (m/w/d)
encosa energy GmbH – Munich

🚀 Gestalte die Energiewende mit strukturiertem Einkauf und verlĂ€sslicher Beschaffung.

encosa steht fĂŒr „energy cost savings“. Das ist unsere Mission.

Wir helfen Unternehmen mit Batteriespeichern und intelligenter Software, ihre Stromkosten zu senken und CO₂-Emissionen zu vermeiden.

Als Full-Service-Anbieter ĂŒbernehmen wir den gesamten Prozess. Von der Planung ĂŒber Netzanschluss und Zertifizierung bis zur Installation, Inbetriebnahme und dem laufenden Betrieb.

Aufgaben

💡 Deine Rolle

Als Head of Project Operations bist du fĂŒr die erfolgreiche DurchfĂŒhrung unserer Batteriespeicherprojekte verantwortlich – von der technischen Auslegung ĂŒber Netzanschlussplanung bis zur Koordination mit Partnern. Gleichzeitig ĂŒbernimmst du eine aktive FĂŒhrungs- und Strukturierungsrolle im Team.

Deine Aufgaben:

  • TeamfĂŒhrung & Aufbau – Fachliche und organisatorische Leitung des Projekt- und Engineering-Teams, inkl. Onboarding und Weiterentwicklung
  • Technische Projektverantwortung – Überwachung und QualitĂ€tssicherung bei Systemauslegung, Netzanschluss und Implementierung
  • Standardisierung & Skalierung – Aufbau skalierbarer Prozesse, Dokumentationsstandards und Systembausteine zur effizienten Umsetzung einer wachsenden Projektpipeline
  • Netzanschluss & technische KlĂ€rung – UnterstĂŒtzung bei komplexen Fragestellungen zu NetzanschlĂŒssen, Anlagenzertifizierungen und Normen (VDE-AR-N 4110)
  • Schnittstellenmanagement – Enge Abstimmung mit externen Partnern, Netzbetreibern, Kunden sowie internen Teams (Sales, Produktentwicklung, Operations)
  • Strategisches Arbeiten – Mitgestaltung der operativen Roadmap im engen Schulterschluss mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung

Qualifikation

🎯 Dein Profil

  • Studium in Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • >5 Jahre Berufserfahrung in der Projektabwicklung technischer Energieprojekte, davon idealerweise mindestens 2 Jahre in FĂŒhrungsverantwortung
  • Tiefes VerstĂ€ndnis von Batteriespeichern, erneuerbaren Energien und Netzanschlusstechnik
  • Erfahrung in der Erstellung und PrĂŒfung technischer Dokumentation (StromlaufplĂ€ne, SLDs, LageplĂ€ne), sowie im Umgang mit CAD-Tools
  • Know-how in der Zertifizierung & technischen Anschlussplanung (z. B. VDE-AR-N 4110) und regulatorischen Anforderungen von Netzbetreibern
  • FĂŒhrungspersönlichkeit mit strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsweise und hoher Umsetzungskompetenz
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Hands-on-MentalitĂ€t und Lust, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten

Benefits

đŸ”„ Was wir bieten

💡 High Impact & Verantwortung – Du bringst reale Projekte auf die Straße

⚡ Zukunftsorientierte Technik – Batteriespeicher, Software & smarte Infrastruktur

📍 Flexibles Arbeiten – Hybrides Modell & BĂŒro im Herzen MĂŒnchens

📈 Entwicklungsmöglichkeiten – In Richtung Projektleitung, Systemarchitektur oder Produktentwicklung

💾 Attraktives VergĂŒtungspaket – Fixgehalt + Bonus + VSOP (Virtual Stock Option Program)

đŸ’Ș Startup-Kultur mit Haltung – Offene Kommunikation, Wellpass-Fitness & Teamspirit

đŸ“© Bereit?

Dann bewirb dich jetzt – und bring deine Energie in die Umsetzung bei encosa!

Let’s build the smartest energy platform in Europe. Together. ⚡

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Posted: 2026-06-26

Praktikant Real Estate Investments (m/w/d)
Scharfstein Group – Berlin

Starte deine Karriere im Bereich Real Estate Investments!

Die Scharfstein Group ist eine familiengefĂŒhrte Immobilieninvestment-Plattform mit Fokus auf Value-Add- und Entwicklungsimmobilien. FĂŒr unser BĂŒro in Berlin suchen wir einen motivierten Praktikanten (m/w/d), der den gesamten Investmentprozess aus nĂ€chster NĂ€he kennenlernen möchte.

WĂ€hrend deines Praktikums arbeitest du eng mit erfahrenen Investment-Experten zusammen, ĂŒbernimmst Verantwortung ab dem ersten Tag und erhĂ€ltst wertvolle Einblicke in Akquisitionen, Investmentanalysen und strategische Projekte.

Aufgaben

UnterstĂŒtzung bei der Akquisition von ImmobilienAnalyse und Bewertung von InvestmentmöglichkeitenErstellung von Finanzmodellen sowie Markt- und WettbewerbsanalysenMitwirkung bei Investmentmemoranden und Due-Diligence-ProzessenUnterstĂŒtzung bei der technischen und rechtlichen PrĂŒfung von ImmobilienMitarbeit an strategischen WachstumsprojektenTeilnahme an Meetings mit Investoren, Maklern und Joint-Venture-Partnern

Qualifikation

Laufendes Bachelor- oder Masterstudium der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Finance oder eines vergleichbaren StudiengangsBegeisterung fĂŒr Immobilieninvestments und KapitalmĂ€rkteAnalytische Denkweise sowie sicherer Umgang mit ZahlenStrukturierte, eigenstĂ€ndige und zuverlĂ€ssige ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftErste praktische Erfahrungen im Immobilienbereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Benefits

Das bieten wir dir

  • Spannende Einblicke in den gesamten Immobilieninvestmentprozess
  • Verantwortung und eigenstĂ€ndige Aufgaben ab dem ersten Tag
  • Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Investment-Professionals
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Dynamisches und unternehmerisches Arbeitsumfeld
  • Möglichkeit einer spĂ€teren Festanstellung bei erfolgreicher Zusammenarbeit
  • Modernes BĂŒro im Herzen Berlins

Bewirb dich jetzt!

Du möchtest praktische Erfahrung im Bereich Real Estate Investments sammeln und Teil eines ambitionierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bitte sende deinen Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben unter Angabe deines frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins an:

Orren Cohen-Blumenkranz
Director of Operations
CTXL Property Consult GmbH (Member of the Scharfstein Group)

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Posted: 2026-06-26

Business Consultant (m/w/d)
ITB-GmbH – Kamp-Lintfort

ITB – das sind wir, ein motiviertes, engagiertes und vielfĂ€ltiges Team von 75 interdisziplinĂ€ren Expertinnen und Experten. Seit 1996 entwickeln und implementieren wir Standardsoftware fĂŒr das Management von Produktdaten – mit hohem QualitĂ€tsanspruch und mit viel Leidenschaft fĂŒr das, was wir tun. Wir verstehen unsere Kunden als Partner. Das bedeutet fĂŒr uns gegenseitiges Vertrauen, gegenseitige Verantwortung und eine Menge Freude bei der tĂ€glichen Arbeit. Wir sind stolz auf das, was wir tun – bist du dabei?

Als IT Business Consultant ĂŒbernimmst Du eine SchlĂŒsselrolle in der erfolgreichen Umsetzung unserer Kundenprojekte**.** Du begleitest Unternehmen bei der EinfĂŒhrung unseres PIM-Systems, steuerst die Projektphasen und ĂŒbernimmst die zentrale Schnittstellenfunktion zwischen unseren Kunden und den internen Abteilungen.

Bei unseren Kunden erkennst Du Ausbaupotenziale, berĂ€tst zu passenden Modulen und FunktionalitĂ€ten und sorgst dafĂŒr, dass aus Anforderungen wirtschaftlich erfolgreiche Projekte werden. Dabei trĂ€gst Du aktiv Verantwortung fĂŒr Projekterfolg, Kundenzufriedenheit und die wirtschaftliche Entwicklung Deiner Kundenprojekte.

Aufgaben

  • FĂŒhrung Deiner Kundenprojekte: eigenverantwortlich, fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich
  • EinfĂŒhrung unserer Softwarelösungen, insbesondere unseres PIM- und E-Commerce-Systems, beim Kunden sowie Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen technischen und vertrieblichen Anforderungen
  • Zentrale Ansprechperson fĂŒr alle fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Fragen
  • Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung bestehender Kunden hinsichtlich neuer Module und FunktionalitĂ€ten
  • Aktives Erkennen und Entwickeln von Cross- und Upselling-Potenzialen im BestandskundengeschĂ€ft
  • Verantwortung fĂŒr Projektfortschritt, Projektcontrolling, wirtschaftliche Entwicklung, Vertragsmanagement und Dokumentation
  • DurchfĂŒhrung und Moderation von Workshops, Trainings und PrĂ€sentationen
  • Reisebereitschaft fĂŒr Kundentermine, ca. 30 Tage pro Jahr, inklusive verbindlicher Vor-Ort-Termine

Qualifikation

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit fachlichem Bezug, z. B. in Informatik, Medien oder Wirtschaft
  • MehrjĂ€hrige Erfahrung im PIM- oder E-Commerce-Umfeld, in der Kundenberatung oder im IT-nahen Projektumfeld
  • Projektmanagement-Kompetenz nach PRINCE2 oder vergleichbaren Standards, idealerweise inkl. Budget-, Zeit-, Ressourcen- und Scope-Steuerung
  • Gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr wirtschaftliche ZusammenhĂ€nge, Kundenentwicklung und ProjektprofitabilitĂ€t
  • Prozessanalyse & -optimierung im Kundenumfeld, verbunden mit technischem GrundverstĂ€ndnis fĂŒr IT- und Softwarelösungen
  • Gute Kenntnisse in relevanten Bereichen wie Webtechnologien, Datenbanken, UX/Usability oder Medientechnik
  • Persönlich ĂŒberzeugst Du durch unternehmerisches Denken, EntscheidungsstĂ€rke, KommunikationsstĂ€rke, Verhandlungssicherheit und ein verbindliches Auftreten
  • Gute Englischkenntnisse sowie FĂŒhrerschein Klasse B

Benefits

  • Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege, Eigenverantwortung, Mitgestaltung von Anforderungen, Prozessen und Kundenlösungen
  • Optimale Work-Life Balance: Flexibles Modell der Arbeitszeit, bis zu zwei Tage Remote-Arbeit, Überstundenkonto zum Abfeiern oder Auszahlen, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten
  • Standort Kamp-Lintfort: Modernster Arbeitsplatz, lichtdurchflutetes GebĂ€ude im Naturschutzgebiet, in 5 Minuten auf der A57 und A42
  • Standort Remote: Eingespielte Remote-Prozesse im ganzen Team, stabile Technik und direkter IT-Support
  • Gaumenfreude: Genieße einmal pro Woche ein kostenloses, frisch zubereitetes Mittagessen von unserer Köchin
  • Zwischenmenschlichkeit: Offene Feedbackkultur, kooperatives Miteinander, Duz-Kultur, wöchentlicher Mittagstisch, Teamevents, Weihnachtsfeiern, Sommerfeste
  • Weiterentwicklung: Passgenaue Weiterbildungen und interne Schulungen bringen Dich weiter
  • Gutes Gewissen: Klimabewusst, sozial engagiert, gesundheitsbewusst (z.B. JobRad)

Wir freuen uns auf Deine aussagekrĂ€ftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins. Ein separates Anschreiben ist nicht notwendig!

Innerhalb von zwei Werktagen nach Bewerbungseingang erhĂ€ltst Du eine RĂŒckmeldung von uns. Wenn es fĂŒr beide Seiten passen könnte, bieten wir Dir innerhalb von fĂŒnf Werktagen ein erstes GesprĂ€ch an.

Wir sind stolz auf unsere Mission – bist Du dabei?

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Posted: 2026-06-26

Fahrzeug-Koordinator Gebrauchtwagen (m/w/d)
Stellantis &You Deutschland GmbH – SaarbrĂŒcken

STELLANTIS &YOU - Mit starken Marken Zukunft gestalten.

Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, DS AUTOMOBILES, FIAT, FIAT PROFESSIONAL, JEEP, LEAPMOTOR, OPEL und PEUGEOT, ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen!

Zur VerstĂ€rkung unserer hoch motivierten Teams suchen wir fĂŒr unsere Niederlassung SaarbrĂŒcken Sie als:

Fahrzeug Koordinator Gebrauchtwagen (m/w/d)

Aufgaben

  • Entgegennahme des Fahrzeuges
  • Auftragserstellung
  • Einsteuerung in die Werkstatt
  • Überwachung der Termine
  • Einsteuerung in die Aufbereitung
  • Kommunikation mit VerkĂ€ufern, sollte es TerminĂ€nderungen kommen
  • UnterstĂŒtzung bei der Platzordnung

Qualifikation

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
  • EinschlĂ€gige Berufserfahrung
  • FĂŒhrerschein Klasse B
  • Exakte, selbstĂ€ndige und zuverlĂ€ssige Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprĂ€gtes Engagement und Teamgeist

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • 36 Stunden-Woche
  • Eine private Unfallversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Attraktive Konditionen bei Fahrzeugkauf, -finanzierung oder -Leasing
  • Attraktive Schulungsangebote, um Ihnen einen optimalen Start und eine erfolgreiche Weiterentwicklung zu ermöglichen
  • Corporate Benefits
  • Eine faire marktgerechte VergĂŒtung (nach Tarifvertrag)
  • Bike-Leasing
  • Mitarbeit in einem weltweiten Automobilkonzern

Konnten wir Sie begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie Ihre aussagekrĂ€ftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins.

Bei Stellantis beurteilen wir Bewerber auf der Grundlage von Qualifikationen und Stellenanforderungen. Wir begrĂŒĂŸen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeit, NationalitĂ€t, Religion, sexueller Orientierung und Behinderung. VielfĂ€ltige Teams ermöglichen es uns, die sich entwickelnden BedĂŒrfnisse unserer Kunden besser zu erfĂŒllen und fĂŒr unsere Zukunft zu sorgen.

Wir freuen uns auf SIE!

Ihr Team von Stellantis &You

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Posted: 2026-06-26

Technischer Property Manager / Bauleiter (w/m/d) Wohnimmobilien
Trigon Gruppe GmbH – Berlin

Über uns
Die Trigon Unternehmensgruppe ist ein etabliertes Berliner Immobilienunternehmen mit Fokus auf die Entwicklung, Verwaltung und Vermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Der Bestand umfasst rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten sowie StellplÀtze.

Aufgaben

  • Planung, Koordination und Umsetzung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an GebĂ€uden und Außenanlagen
  • Erstellung und PrĂŒfung von Angeboten sowie Bearbeitung von Ausschreibungen
  • Pflege und Aktualisierung von Bestands- und Baudaten
  • Überwachung der Auftragsrealisierung, Budgetkontrolle und Abrechnung von Bau- und Instandhaltungsprojekten
  • Kontrolle und PrĂŒfung von Wartungs- und ServicevertrĂ€gen im Rahmen des GebĂ€udemanagements
  • Sicherstellung der Verkehrssicherungspflichten fĂŒr GebĂ€ude und Anlagen
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken, Berichten und Analysen

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Immobilienkaufmann (w/m/d), GebĂ€udetechniker (w/m/d), Facility Manager (w/m/d), Kaufmann fĂŒr BĂŒromanagement (w/m/d) oder vergleichbares
  • Gute Kenntnisse im Bau- und Wohnungswesen mit technischem, rechtlichem und betriebswirtschaftlichem VerstĂ€ndnis
  • Erfahrung mit VOB, Vertragsrecht und Bauvertragswesen von Vorteil
  • SelbststĂ€ndige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • KommunikationsstĂ€rke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
  • Verantwortungsbewusstsein, Engagement und TeamfĂ€higkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Eine unbefristete Festanstellung mit Entwicklungsperspektive
  • Eine anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
  • Ein professionelles und kollegiales Team
  • Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), Weihnachten und Silvester frei
  • Deutschlandticket nach Absprache
  • kostenlose GetrĂ€nke und frisches Obst

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen Sie aus den Bereichen: Wir suchen FachkrÀfte (w/m/d) aus folgenden Berufsfeldern: Technischer Property Manager (w/m/d), Property Manager (w/m/d), Bauingenieur (w/m/d), Bauleiter (w/m/d), Projektmanager Bau / Construction Manager (w/m/d), Technischer Asset Manager (w/m/d), Immobilienmanager (w/m/d), Technischer Immobilienverwalter (w/m/d), Mitarbeiter in der Schadensbearbeitung (w/m/d), Technischer Sachbearbeiter Immobilien (w/m/d).

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Posted: 2026-06-26

Sustainability Account Manager - Mid Level (all genders)
Code Gaia – Berlin

Remote

JOIN US

Bei Code Gaia zu arbeiten bedeutet, dass du an etwas sehr Wichtigem arbeitest: Der Transformation zu einer nachhaltigen Wirtschaft. Wir sind dafĂŒr da, dass Nachhaltigkeit nicht mĂŒhsam oder zeitaufwendig fĂŒr Unternehmen ist. Stattdessen wollen wir kleine und mittelstĂ€ndische Unternehmen ermutigen, gemeinsam gegen den Klimawandel und soziale Ungerechtigkeit vorzugehen. Unser Ziel ist es, eine praktische Lösung anzubieten und Unternehmen dabei zu helfen, die ArbeitsablĂ€ufe im Nachhaltigkeitsmanagement und -reporting zu automatisieren und gleichzeitig fĂŒr sie einen wirtschaftlichen Mehrwert zu schaffen. Aufgrund unserer steigenden Kundenzahlen, sowie der bevorstehenden Gesetzgebung brauchen wir VerstĂ€rkung im Team und wĂŒrden dich gerne dabei haben. Auf dich wartet eine spannende Reise zur fĂŒhrenden Sustainability Plattform fĂŒr SMEs in Europa und du kannst mit dabei sein.

WHAT YOU DO

  • Die Rolle ist "post-sales" und als solche innerhalb des technischen Nachhaltigkeitsteams unseres Unternehmens angesiedelt
  • Etwa 70-80 % der Aufgaben konzentrieren sich auf Kundenbetreuung und Kundenmanagement, wĂ€hrend die verbleibenden Aufgaben die Auswertung individueller Kundendaten und die Weiterentwicklung von Prozessen umfassen
  • Du wirst ermutigt und unterstĂŒtzt, dein eigenes technisches Fachwissen im Bereich der Nachhaltigkeit aufzubauen, um auch Projektinhalte fĂŒr Kunden zu liefern
  • Du onboardest neue Kund:innen in unsere Software
  • Du unterstĂŒtzt Kund:innen als "Clearingstelle" fĂŒr Fragen und Probleme im Zusammenhang mit der Nutzung unserer Produkte und fĂŒhrst ihre technische Beratung im Bereich der Nachhaltigkeit durch
  • Du interpretierst die Ergebnisse unserer Software (Nachhaltigkeits-KPIs und Inhalte) fĂŒr Kund:Innen und unterstĂŒtzt sie bei Entscheidungen zur optimalen Nutzung unserer Tools und Dienstleistungen
  • Du bist die interne Schnittstelle zwischen unseren Vertriebsteams, der Nachhaltigkeitsfunktion und unseren Softwareingenieuren
  • Du entwickelst und verwaltest die Tools zur Überwachung von KundenaktivitĂ€ten und reagierst auf diese Überwachung
  • Die primĂ€re interne Arbeitssprache wird Englisch sein, aber die Kommunikation mit den Kund:Innen erfolgt hauptsĂ€chlich auf Deutsch

WHO YOU ARE

  • Du hast mindestens ein Jahr Erfahrung in einer Ă€hnlichen Funktion
  • Du besitzt Arbeitserfahrung mit mindestens einem der folgenden Themen: GHG-Protokoll, GRI, DNK, Ecovadis
  • Du besitzt Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
  • Du arbeitest selbststĂ€ndig und kundenorientiert
  • Dich zeichnet eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
  • Du kommunizierst klar und souverĂ€n
  • Du bist motiviert neue Nachhaltigkeitsinhalte eigenstĂ€ndig zu lernen
  • Erfahrung mit dem GHG Protokoll ist ein Plus
  • Du hast verhandlungssichere Englischkenntnisse

WHAT TO EXPECT

Hybrid Work & Freedom | Wir glauben fest daran, dass jedes Arbeitsumfeld ideal und auf die jeweilige Person zugeschnitten sein muss. Aus diesem Grund arbeiten unsere Teammitglieder remote oder in unseren BĂŒros in MĂŒnchen oder Berlin - auf ihre eigene Art und Weise. So können wir sicherstellen, dass alle unsere Talente viel Freiraum haben, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.

Ownership & Impact | Bei Code Gaia haben alle unsere Teammitglieder eine Stimme. Wir schÀtzen jede Meinung und ermutigen alle, ihre Meinung zu sagen. Nur mit Teamarbeit können wir etwas Sinnvolles schaffen. Wir glauben an unser Team und geben ihm daher viel Eigenverantwortung. Selbst wenn wir scheitern, lernen wir daraus, stehen wieder auf und arbeiten weiter am Erfolg. Das ist Teil des Spiels und wir wissen es.

Personal & Professional Growth | Deine Entwicklung ist unsere PrioritÀt. Mit unserem intensiven Onboarding, FeedbackgesprÀchen und Schulungen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Einer unserer Kernwerte ist "Keep Growing" (Wachsen), den wir in allem, was wir tun, zum Ausdruck bringen.

Best Equipment, Tech Stack & Processes | Du arbeitest mit bewĂ€hrten Prozessen, bist aber jederzeit eingeladen, diese zu hinterfragen. Außerdem möchten wir, dass du so produktiv wie möglich bist - sag uns, was du brauchst, um produktiv zu sein.

C ompetitive salary package | Wir bieten ein faires Gehalt. Code Gaia ist auf dem besten Weg, in die Höhe zu schießen, und wir möchten, dass du ein Teil davon bist und an unserer Wachstumsreise teilnimmst.

Team Events | Wir wissen, dass es schwierig sein kann, einen starken Teamgeist aufzubauen, wenn man ausschließlich aus der Ferne arbeitet. Bei Code Gaia legen wir jedoch großen Wert auf die Teambildung und veranstalten das ganze Jahr ĂŒber verschiedene Teamevents. Wir verstehen die Notwendigkeit der Interaktion von Angesicht zu Angesicht und ermutigen sie stark.

Impact driven & passionate team | Zu guter Letzt sind wir das wirkungsorientierteste Team, das du dir vorstellen kannst. Wir lieben die Zusammenarbeit und leben unsere Unternehmenswerte jeden Tag. DarĂŒberhinaus kompensiert Code Gaia natĂŒrlich den eigenen CO2-Fußabdruck.

Is it a Match?

Ja?! Dann sende uns gerne deinen Lebenslauf. Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-06-26

Marketing Manager (m/w/d) B2B SaaS MĂŒnchen oder Berlin
Convercus – Munich

Convercus ist eine fĂŒhrende Loyalty- und Couponing-Plattform fĂŒr große Unternehmen in Retail, Hospitality, Travel und B2B. Wir helfen Marken dabei, ihre Kund:innen besser zu verstehen, gezielt zu aktivieren und langfristige Kundenbindungen aufzubauen.

Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir eine:n Marketing Manager:in, der/die unser Marketing strategisch weiterentwickelt und gleichzeitig operativ selbst umsetzt - mit klarer B2B-Denke und starkem Fokus auf Performance, Content und Inbound.

Aufgaben

  • Storytelling & Content: Entwicklung eines klaren Narrativs fĂŒr unsere Marke sowie Erstellung von Content fĂŒr Website, PrĂ€sentationen, LinkedIn und Kampagnen
  • Inbound & Website: Optimierung unserer Website (convercus.com) und Aufbau von Conversion-starken Landingpages, Funnels und Lead-Magneten
  • LinkedIn & Sichtbarkeit: Weiterentwicklung unserer LinkedIn-Strategie (Company + Management Visibility) und Aufbau organischer Reichweite im B2B-Umfeld
  • SEO/GEO: Weiterentwicklung unserer Content- und SEO-Strategie inklusive datenbasierter Optimierung
  • Kampagnen, Events & Kooperationen: Du konzipierst und steuerst Kampagnen, setzt Co-Marketing-AktivitĂ€ten um und sorgst fĂŒr die erfolgreiche Planung und DurchfĂŒhrung von Events und Webinaren.
  • Marketing Operations: Steuerung von Freelancern und Agenturen sowie Sicherstellung von QualitĂ€t und Konsistenz
  • KI im Marketing: Einsatz von KI zur Skalierung von Content, Prozessen und Research sowie Aufbau effizienter Workflows

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • 3–6 Jahre Erfahrung im B2B Marketing, idealerweise SaaS / Tech
  • Starke Erfahrung in:
  • Inbound Marketing / Lead Generation
  • LinkedIn Marketing
  • Content & Storytelling
  • Gute Kenntnisse in SEO und Website-Optimierung
  • Erfahrung mit CMS (idealerweise Webflow)
  • Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister
  • Analytisches VerstĂ€ndnis (KPIs, Conversion, Tracking)
  • Erfahrung mit Tools wie Canva, Pipedrive, Zapier, Plausible, Hotjar , Google Analytics o. À.
  • Deutsch auf Muttersprachniveau & Englisch verhandlungssicher

Das zeichnet Dich aus:

  • Du denkst strategisch und hast das große Ganze im Blick – gehst aber gleichzeitig gern selbst in die Umsetzung
  • Du bringst eigene Ideen ein und treibst Themen proaktiv voran
  • Du bist lösungsorientiert und pragmatisch in der Umsetzung
  • Du bist ein starker Storyteller mit GespĂŒr fĂŒr Zielgruppen und relevante Inhalte
  • Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne eng mit Sales, Partnern und externen Dienstleistern zusammen
  • Du schĂ€tzt Freiraum, ĂŒbernimmst Verantwortung und fĂŒhlst dich in flachen Hierarchien wohl

Benefits

  • Hoher Impact: Du gestaltest aktiv das Marketing bei Convercus
  • Viel Freiraum und kurze Entscheidungswege
  • Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen B2B-Team (Sales, Partnerschaften, Events)
  • Spannendes Umfeld rund um Loyalty, CRM und Retail-Tech
  • Flexible Arbeitsbedingungen: Hybrid-Modell von MĂŒnchen oder Berlin aus mit hohem Remote-Anteil
  • RegelmĂ€ĂŸige Onsite-Treffen und internationales, deutsch-spanisches Team

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit Beispielen deiner bisherigen Arbeit (z. B. Kampagnen, Content oder Website-Projekte).

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Posted: 2026-06-26

Sachbearbeiter:in Kundenservice (m/w/d) Frankreich
EBSCO Information Services GmbH – Berlin

Du arbeitest gerne strukturiert, behĂ€ltst auch bei komplexen Anfragen den Überblick und hast Freude daran, Kunden professionell zu betreuen?

Dann werde Teil unseres Teams bei EBSCO Information Services GmbH– einem Unternehmen, das seit ĂŒber 80 Jahren Wissen zugĂ€nglich macht und weltweit Informations- und Recherchelösungen gestaltet - mit Leidenschaft, VerlĂ€sslichkeit und einem klaren Blick fĂŒr QualitĂ€t.

Wir bieten dir Raum, deine StÀrken einzubringen, Prozesse aktiv mitzugestalten und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Denn bei uns zÀhlt nicht nur, was du kannst, sondern wer du bist.

Aufgaben

Unsere Kunden kommen aus dem UniversitÀts- und Krankenhausumfeld. Du betreust deinen eigenen Kundenstamm im Raum Frankreich und bist dabei ein wichtiges Bindeglied zwischen Verlagen und unseren Kunden.

Dabei ĂŒbernimmst du unter anderem folgende Aufgaben:

  • Du bearbeitest und priorisierst eingehende AuftrĂ€ge, z. B. Bestellungen oder Reklamationen
  • Du stimmst dich mit unseren Kunden ab und beantwortest ihre Anfragen zuverlĂ€ssig und lösungsorientiert
  • Du koordinierst Kundenthemen mit Verlagen – sowohl national als auch international
  • Du erstellst Angebote auf Basis von Kundenanfragen
  • Du richtest ZugĂ€nge ein und berĂ€tst zu elektronischen Zeitschriften, BĂŒchern und Datenbanken
  • Du unterstĂŒtzt bei weiteren Anliegen, z. B. rund um Produkte oder unsere Dienstleistungen, und stehst beratend zur Seite

Qualifikation

  • Sehr gute Französischkenntnisse
  • Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise kaufmĂ€nnisch oder Medien / Bibliothek / Fachangestellte:r fĂŒr Medien- und Informationsdienste (FaMI)
  • Erste Erfahrung im Kundenservice ist wĂŒnschenswert, idealerweise mit französischen Kunden
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen sowie Kenntnisse in CRM- oder Datenbanksystemen
  • Hohe Kundenorientierung, SelbststĂ€ndigkeit und Selbstorganisation
  • Gute Deutsch und Englischkenntnisse

Benefits

  • Ein Team, das zusammenhĂ€lt – wir unterstĂŒtzen uns gegenseitig im TagesgeschĂ€ft, teilen Wissen und finden gemeinsam Lösungen
  • Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive – durch strukturiertes Onboarding, praxisnahe Trainings und die Möglichkeit, eine relevante Branche kennen zu lernen.
  • Hybrides Arbeiten – Raum fĂŒr Fokus im Homeoffice und NĂ€he im BĂŒro.
  • UnterstĂŒtzung fĂŒr deine Zukunft – Vermögenswirksame Leistungen & Zuschuss zum Nahverkehr.
  • Ein internationales Team – ĂŒber LĂ€ndergrenzen hinweg wird eng zusammengearbeitet.

EBSCO Information Services ist ein familiengefĂŒhrtes Unternehmen mit weltweitem Netzwerk. Jeden Tag unterstĂŒtzen wir Bibliotheken, Forschungseinrichtungen, Kliniken und Unternehmen dabei, Wissen zu finden und zugĂ€nglich zu machen.

Unser Ziel: Informationen so einfach nutzbar wie möglich zu machen – fĂŒr Menschen, die verĂ€ndern, forschen, heilen, lehren und lernen.

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Posted: 2026-06-26

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7 months ago Category :
In today's digital age, online tutorials and courses have become a popular way for people to learn new skills and gain knowledge on a wide range of subjects. From cooking and photography to coding and graphic design, there is a tutorial or course available for virtually any topic imaginable. These resources provide a convenient and flexible way for individuals to learn at their own pace and from the comfort of their own home.

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