Big Four Dynamik trifft auf unternehmerische Freiheit: Wenn Du genug von starren Prozessen hast und stattdessen echten Impact bei deinen Mandanten hinterlassen willst, bist du bei BRL Risk Consulting genau richtig. In unserem Risk Advisory Services (RAS) Team ĂŒbernimmst Du vom ersten Tag an Verantwortung fĂŒr komplexe IT-PrĂŒfungen und berĂ€tst Unternehmen auf Augenhöhe bei der Optimierung ihrer IT-Risikomanagement-Systeme. Gestalte Deinen Karriereweg aktiv mit!
Zur VerstĂ€rkung unserer Teams an den Standorten Berlin, Essen, Hamburg und MĂŒnchen suchen wir Senior Consultants/Auditors fĂŒr eine europaweite BeratungstĂ€tigkeit im Bereich IT-Assurance and Advisory.
Deine Aufgaben
Projektverantwortung: Eigenverantwortliche Planung, DurchfĂŒhrung und Leitung von IT-PrĂŒfungen im Rahmen von JahresabschlussprĂŒfungen (u.a. nach IDW PS 330).
Fachexpertise einbringen: PrĂŒfung und Beratung im Bereich SOX-Compliance, insbesondere bei der Evaluierung, Dokumentation und Implementierung von IT General Controls (ITGC).
Komplexe Projekte steuern: DurchfĂŒhrung von Baselining-Projekten sowie die prĂŒferische Begleitung und Ăberwachung von IT-Migrationen (z. B. nach IDW PS 850).
Risiken minimieren: Identifikation von IT-Risiken, Bewertung komplexer IT-Sicherheitsarchitekturen und Ableitung praxisnaher, strategischer Handlungsempfehlungen fĂŒr das Management.
Mentoring: Fachliche Anleitung von Junior Consultants und aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unserer PrĂŒfungs- und BeratungsansĂ€tze.
Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften etc.).
Fundierte Berufserfahrung (ca. 2â5 Jahre) in der IT-PrĂŒfung, im IT-Audit oder im IT-Risikomanagement, idealerweise gesammelt bei einer PrĂŒfungs- oder Beratungsgesellschaft.
Tiefgehende methodische und praktische Kenntnisse in den Bereichen ITGC, SOX-Compliance und JahresabschlussprĂŒfung.
Erfahrung in der IT-MigrationsprĂŒfung und im Baselining runden dein fachliches Profil ab.
Angestrebte oder bereits erfolgreich abgeschlossene Zertifizierungen (wie CISA, CISM, CRISC oder CIA) sind ein starker Vorteil.
SouverÀnes Auftreten, Hands-on-MentalitÀt sowie sehr gute KommunikationsfÀhigkeiten in Deutsch und Englisch.
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Posted: 2026-03-29
Werden Sie Teil der Apricus Solar AG, einem fĂŒhrenden Unternehmen in der SolarelektrizitĂ€tserzeugung mit Sitz in Deutschland. Als Manager Einkaufssteuerung und Controlling (m/w/d) spielen Sie eine SchlĂŒsselrolle in unserem engagierten Team, das kontinuierlich daran arbeitet, die Welt nachhaltiger zu gestalten. Mit ĂŒber 30 engagierten Mitarbeitenden bieten wir innovative und wirtschaftlich tragfĂ€hige Photovoltaik-Lösungen fĂŒr Industrie und Gewerbe an. In dieser Rolle ĂŒbernehmen Sie Verantwortung fĂŒr die Optimierung unserer Einkaufsprozesse und tragen maĂgeblich zur Effizienz und KosteneffektivitĂ€t unserer Projekte bei. Wir suchen jemanden, der unsere Werte wie Innovation, Nachhaltigkeit und IntegritĂ€t teilt und bereit ist, Herausforderungen anzunehmen. Wenn Sie Ihre FĂ€higkeiten in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Werden Sie Teil von Apricus Solar AG und gestalten Sie mit uns innovative Solarlösungen fĂŒr die Zukunft. Bewerben Sie sich jetzt als Manager Einkaufssteuerung und Controlling (m/w/d)!
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Posted: 2026-03-29
Als Projektleiter Photovoltaik GroĂanlagen (m/w/d) bei der Apricus Solar AG werden Sie Teil eines Teams, das die Welt grĂŒner gestaltet. In einem spannenden Umfeld mit Solarkraftwerken in RekordgröĂe leiten Sie Projekte im Bereich industrieller und gewerblicher Solarlösungen.
Ihre Aufgabe als Projektleiter (m/w/d) ist es, wirtschaftlich tragfĂ€hige PV-Konzepte fĂŒr Industrie und Gewerbe vom Konzept ĂŒber die Bauphase bis zur Fertigstellung RealitĂ€t werden zu lassen.
Wir freuen uns ĂŒber Ihre Bewerbung!
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Posted: 2026-03-29
Du willst Marketing nicht nur lernen, sondern sichtbar verbessern. Dann passt das hier.
Im Praxissemester ĂŒbernimmst du ein eigenes Marketingprojekt und entwickelst unsere AuĂendarstellung aktiv weiter. LinkedIn, Website, Inhalte und visuelle Darstellung liegen nicht nebenbei bei dir, sondern konkret in deiner Verantwortung. Ziel ist messbarer Fortschritt und am Ende eine Referenz, die du wirklich vorzeigen kannst.
Wenn du Marketing praktisch anwenden willst statt nur darĂŒber zu lernen, schick uns kurz ein paar Zeilen zu dir und gerne Beispiele von Dingen, die du schon gemacht hast. Kein langes Anschreiben nötig. Wichtig ist, dass wir sehen, wie du denkst und arbeitest. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
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Posted: 2026-03-29
Weâre looking for a DevOps & Infrastructure Engineer with a strong focus on database reliability and performance to help build the backbone of our platform. Youâll manage a mix of managed services and self-hosted infrastructure, ensuring that the systems powering KoRoâs e-commerce and operations are fast, observable, and resilient.
Then apply via our website with your CV and a few lines about what motivates you.
At KoRo, weâre not just looking for someone to fill a role â weâre looking for a teammate to grow with us and challenge the status quo. Let's build great things together.
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Posted: 2026-03-29
We are looking for a Backend PHP Engineer to help build and maintain omnichannel integrations, ensuring seamless data flow across our e-commerce platform, ERP, warehouse, marketplaces, and other key business systems. This role will play a crucial part in optimizing and scaling our integration landscape.
Then apply via our website, including all relevant documentation (CV & letter of motivation).
We are looking for team members, not just workers. Let us know in a few sentences who you are and what motivates you!
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Posted: 2026-03-29
Remote
Wir bei Insurgo sind nicht nur ein Technologie-Unternehmen. Wir sind Innovatoren, die den Weg fĂŒr digitale Lösungen in der Versicherungswirtschaft ebnen. Mit einem engagierten Team von 10 Experten arbeiten wir daran, die GeschĂ€ftsprozesse unserer Kunden zu revolutionieren.
Als Product Manager gestaltest du unsere Software aktiv mit und bringst Struktur, Klarheit und Nutzerorientierung in unsere Produktentwicklung. Du arbeitest eng mit Entwicklung, Support und GeschĂ€ftsfĂŒhrung zusammen.
Das bringst du mit:
Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte vergiss nicht Deine Gehaltsvorstellung und Deinen frĂŒhstmöglichen Starttermin mit anzugeben.
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Posted: 2026-03-29
Remote
Wir suchen ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) fĂŒr die organisatorische UnterstĂŒtzung unseres Supply Chain Management Teams. Wir bieten Ihnen einen Einblick in den Managementbereich einer Unternehmensberatung fĂŒr marktfĂŒhrende Unternehmen. Sie können selbstĂ€ndiges Arbeiten erwarten und ihre erlernten FĂ€higkeiten Tag fĂŒr Tag in einem Unternehmen anwenden, das das Thema Nachhaltigkeit tagtĂ€glich lebt und vorantreibt.
Wer sind wir?
Leadership & Sustainability ist ein Dienstleistungsunternehmen auf dem Gebiet der Nachhaltigkeit. Wir betreuen Kunden weltweit in einer Vielzahl von Projekten. Wir arbeiten in der Bekleidungs-, Schuh- und Textilbranche und haben unseren Sitz in WĂŒrzburg, Bayern, Deutschland.
Deine Aufgaben:
Das solltest du mitbringen:
Wir suchen eine/n Student/in (m/w/d) mit einer strukturierten und selbstÀndigen Arbeitsweise.
Was wir dir bieten:
Du willst Deine theoretischen Kenntnisse aus dem Studium in der Praxis umsetzen und an neuen Erfahrungen wachsen? Du möchtest gerne mehr Verantwortung ĂŒbernehmen und an spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben arbeiten? Als Werkstudent bei Leadership & Sustainability kannst Du all diese Ziele miteinander verbinden. Bei uns findest Du eine Werkstudentenstelle mit vielfĂ€ltigen Entwicklungsmöglichkeiten und einen Job mit Sinn!
Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Anschreiben) bis zum 7. April 2026. Bewerbungen werden laufend gelesen und Interviews ad-hoc geplant.
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Posted: 2026-03-29
Wir suchen keine Mitarbeiter. Wir suchen Unternehmer.
Felix Böhm Baufinanzierung ist kein klassischer Finanzdienstleister. Wir sind ein junges, technologiegetriebenes Unternehmen aus Augsburg, das die Baufinanzierung neu denkt. Unser Ziel: So vielen Menschen wie möglich den Traum von der eigenen Immobilie erfĂŒllen. Mit Geschwindigkeit, PrĂ€zision und modernsten Tools.
Als Teamleiter Baufinanzierung bist du die rechte Hand des GeschĂ€ftsfĂŒhrers. Du ĂŒbernimmst die fachliche Verantwortung fĂŒr alle Finanzierungen, baust ein Berater-Team auf und sorgst dafĂŒr, dass Felix sich schrittweise aus dem operativen TagesgeschĂ€ft zurĂŒckziehen kann. Du bist nicht hier, um Anweisungen zu befolgen â du bist hier, um ein Unternehmen mitzubauen.
Wenn du Lust hast, ein Unternehmen mitzuprĂ€gen und nicht nur einen Job zu machen, melde dich. Kein langes Anschreiben nötig â ein Lebenslauf und ein paar SĂ€tze, warum diese Rolle dich reizt, reichen.
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Posted: 2026-03-29
We want you!
FĂŒr unsere Dependance in Wuppertal suchen wir ab sofort weitere motivierte Mitarbeiter.
Arbeiten in der Innenstadt WuppertalÂŽs, im Coworking-Space studion one.
Wir, das "Kanzleiteam Patrick Sliwka" aus Wuppertal, haben ĂŒber 40 Jahre Erfahrung auf dem deutschen Markt und beraten in Deutschland, Ăsterreich und der Schweiz unabhĂ€ngig Kunden in den Bereichen Immobilien, Finanzierungen, Vorsorgelösungen, Grundabsicherungen und Investment.
Wir sind sowohl im "Privat-", "Beamten" als auch "GeschÀftsbereich"tÀtig. Wichtig ist uns, dass wir in unseren Beratungen und in der Bestandskundenpflege höchstes Augenmerk auf QualitÀt setzen.
Dein Aufgabenbereich als nebenberuflicher Junior Sales Manager umfasst neben dem Ausbau unseres Netzwerkes, auch die fortlaufende Pflege und Betreuung von Bestandkunden. AuĂerdem zĂ€hlt zu Deinem Aufgabenbereich u.a. noch die Begeisterung und Bindung von Neukunden, Ausarbeitung von Beratungskonzepten, sowie die eigenstĂ€ndige Planung von Projekten und einbringen von VerbesserungsvorschlĂ€gen.
⹠geordnete VermögensverhÀltnisse
âą Lernbereitschaft
⹠Spaà am tÀglichen Kontakt mit Menschen
âą Erfolgs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
⹠SelbstÀndige Arbeitsweise
âą Offenheit fĂŒr Neues
⹠fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit entsprechenden
anerkannten Zertifikaten
âą glasklare Karriereperspektiven
âą Mitarbeitervoucher bei Koopertionspartnern
⹠Events zur Persönlichkeitsentwicklung
âą Teamevents
⹠familiÀres Umfeld
âą freie Zeiteinteilung
⹠ortsunabhÀngiges Arbeiten
âą ĂŒberdurchschnittliche VergĂŒtungsmöglichkeiten, sowie Sicherheiten
âą Kfz-Angebote zu GroĂkundenkonditionen (z.B. BMW, Mercedes, AUDI, VW und weitere)
Du interessierst Dich fĂŒr eine Karriere beim Kanzleiteam Patrick Sliwka?
Dann bewirb Dich direkt hier!
Wir freuen uns auf Dich.
Bei Fragen kannst Du dich gerne bei mir melden.
Patrick Sliwka
--
Swiss Life Select
Patrick Sliwka
Finanzkanzlei im studion one
Neumarkt 5
42103 Wuppertal
Mobil: +49 (0)151-75 00 87 21
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Posted: 2026-03-29
We want you!
FĂŒr unsere Dependance in Wuppertal suchen wir ab sofort weitere motivierte Mitarbeiter.
Arbeiten in der Innenstadt WuppertalÂŽs, im Coworking-Space studion one.
Wir, das "Kanzleiteam Patrick Sliwka" aus Wuppertal, haben ĂŒber 40 Jahre Erfahrung auf dem deutschen Markt und beraten in Deutschland, Ăsterreich und der Schweiz unabhĂ€ngig Kunden in den Bereichen Immobilien, Finanzierungen, Vorsorgelösungen, Grundabsicherungen und Investment.
Wir sind sowohl im "Privat-", "Beamten" als auch "GeschÀftsbereich"tÀtig. Wichtig ist uns, dass wir in unseren Beratungen und in der Bestandskundenpflege höchstes Augenmerk auf QualitÀt setzen.
Dein Aufgabenbereich als hauptberuflicher Junior Sales Manager umfasst neben dem Ausbau unseres Netzwerkes, auch die fortlaufende Pflege und Betreuung von Bestandkunden. AuĂerdem zĂ€hlt zu Deinem Aufgabenbereich u.a. noch die Begeisterung und Bindung von Neukunden, Ausarbeitung von Beratungskonzepten, sowie die eigenstĂ€ndige Planung von Projekten und einbringen von VerbesserungsvorschlĂ€gen.
⹠geordnete VermögensverhÀltnisse
âą Lernbereitschaft
⹠Spaà am tÀglichen Kontakt mit Menschen
âą Erfolgs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
⹠SelbstÀndige Arbeitsweise
âą Offenheit fĂŒr Neues
⹠fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit entsprechenden
anerkannten Zertifikaten
âą glasklare Karriereperspektiven
âą Mitarbeitervoucher bei Koopertionspartnern
⹠Events zur Persönlichkeitsentwicklung
âą Teamevents
⹠familiÀres Umfeld
âą freie Zeiteinteilung
⹠ortsunabhÀngiges Arbeiten
âą ĂŒberdurchschnittliche VergĂŒtungsmöglichkeiten, sowie Sicherheiten
âą Kfz-Angebote zu GroĂkundenkonditionen (z.B. BMW, Mercedes, AUDI, VW und weitere)
Du interessierst Dich fĂŒr eine Karriere beim Kanzleiteam Patrick Sliwka?
Dann bewirb Dich direkt hier!
Wir freuen uns auf Dich.
Bei Fragen kannst Du dich gerne bei mir melden.
Patrick Sliwka
--
Swiss Life Select
Patrick Sliwka
Finanzkanzlei im studion one
Neumarkt 5
42103 Wuppertal
Mobil: +49 (0)151-75 00 87 21
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Posted: 2026-03-29
Weâre building the worldâs best AI meeting assistant. Weâre an early-stage, fast-moving startup looking for a passionate Platform Engineer to join our core team in Berlin (hybrid/remote possible). Youâll have a massive impact shaping our product and technology.
Jamie is on a mission to create a meaningful product that writes the worldâs best meeting notes, powered by AI. Weâre driven to eliminate the burden of meeting documentation and unlock insights from conversations. We are an early stage startup working closely with initial customers to build a magical product with real-world impact.
We believe in shipping fast, learning constantly, and building a product users love.
Weâre seeking a talented and driven Platform Engineer to join our product team. As one of our early engineering hires, you will have significant responsibility and influence over our product direction and engineering culture from day one. This is a hands-on role where youâll be building our core infrastructure, supporting the team, and helping us scale.
What You Will Be Working On
Build Core Infrastructure: Turn team needs into robust, well-architected infra, observability solutions and developer tools.
Shape the Product: Work closely with the founders and the team to improve the product by implementing tracking and attribution systems, creating holistic overview of user journeys and identifying the issues in production.
Ensure Robustness: Automate monitoring and incident response, create best-in-class observability, help us meet our SLAs.
Strong Systems Mindset: You care deeply about creating robust systems that solve real business problems and allow the team to move faster.
Production Experience: Experience with running large-scale distributed systems with queues, database shards and vast surface area. We expect you to be familiar with the core services of GCP/AWS/Cloudflare.
Proven Engineering Skills: You have experience building and shipping software. We value seeing side projects or past work! (e.g., 2+ years of development experience preferred).
Adaptable & Fast Learner: You thrive in fast-paced environments with evolving requirements and can quickly pick up new technologies.
Location Preference: Willingness to work from our Berlin Mitte office several days a week is preferred, but remote options can be discussed.
Bonus Points
Impact & Ownership: Join as a core team member with significant influence.
Fast Growth Environment: Learn and grow rapidly alongside the company.
Great Tools: Access to modern development tools and AI agents.
Team Culture: Work with a diverse and highly motivated team.
Competitive Salary & VSOP
Nice Office: Beautiful workspace in Berlin Mitte.
Team Events: Regular team events and offsites.
If youâre excited about building the future of meeting intelligence and this role sounds like a great match, weâd love to hear from you!
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Posted: 2026-03-29
Weâre building the worldâs best AI meeting assistant. Weâre an early-stage, fast-moving startup looking for a passionate Product Engineer to join our core team in Berlin (hybrid/remote possible). Youâll have a massive impact shaping our product and technology.
Build Core AI Features: Turn user needs and product ideas into robust, well-crafted code & prompts for our AI meeting note platform.
Iterate with User Feedback: Move quickly using direct user feedback and analytics, push product metrics.
Shape the Product: Work closely with the founders and the team to define, experiment, and improve the user experience.
Ensure Quality: Play a key role in ensuring we ship a robust, reliable, and exceptional experience to our users.
Strong Product Mindset: You care deeply about user experience and are motivated by building products that solve real problems.
AI Experience: Experience with optimizing ML/AI pipelines, MLOps and prompt engineering.
Proven Engineering Skills: You have experience building and shipping software. We value seeing side projects or past work! (e.g., 2+ years of development experience preferred).
Adaptable & Fast Learner: You thrive in fast-paced environments with evolving requirements and can quickly pick up new technologies.
Location Preference: Willingness to work from our Berlin Mitte office several days a week i
Impact & Ownership: Join as a core team member with significant influence.
Fast Growth Environment: Learn and grow rapidly alongside the company.
Great Tools: Access to modern development tools and AI agents.
Team Culture: Work with a diverse and highly motivated team.
Competitive Salary & VSOP
Nice Office: Beautiful workspace in Berlin Mitte.
Team Events: Regular team events and offsites.
If youâre excited about building the future of meeting intelligence and this role sounds like a great match, weâd love to hear from you!
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Posted: 2026-03-29
Wir, Michael Krohn Consulting, arbeiten mit den gröĂtem AutohĂ€usern zusammen und unterstĂŒtzen bei der Suche nach Kandidaten fĂŒr die Direkteinstellung beim Auftraggeber. Wir begleiten die Kandidaten kostenlos durh den Bewerbungsprozess bis zur Anstellung und stehnen auch mit Rat und Tat in Ihrem Sinne zur VerfĂŒgung.
Hier suchen wir im Auftrag den Brandmanager asiatische Marken (m/w/d) fĂŒr die Zentrale einer groĂen HĂ€ndlergruppe
Interesse an dieser anspruchsvollen Aufgabe?
Dann senden Sie uns Ihrer aussagekrÀftigen Unterlagen (Lebenslauf, Foto, Zeugnisse) sowie Ihre Gehaltsvorstellung zu.
Vorab steht Ihnen auch unser Ansprechpartner Herr Krohn unter 0171-5527829 gerne fĂŒr Fragen zur VerfĂŒgung.
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Posted: 2026-03-29
Vertragsart: Vollzeit
Start: ab sofort
Als Marketing Teamlead ĂŒbernimmst du die Verantwortung fĂŒr unsere Marketingstratgie im Bereich Brand, Social und Performance.
Du fĂŒhrst das Team, entwickelst klare Strukturen und Prozesse und sorgst dafĂŒr, dass aus guten Ideen messbare Ergebnisse werden. FĂŒr dich gehören Markenaufbau und Performance zusammen. Du denkst ganzheitlich und liebst es, wenn Ăsthetik auf Zahlen trifft.
Du hast Lust, drink&paint strategisch auf das nÀchste Level zu heben?
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Posted: 2026-03-29
Remote
Power the Future with us!
SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit fĂŒhrender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit ĂŒber 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 LĂ€ndern und Millionen von installierten Produkten in ĂŒber 133 LĂ€ndern.
Unser breit gefĂ€chertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, LadegerĂ€te fĂŒr Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme fĂŒr Private und Industrielle- Anwendungen.
Durch den Einsatz von erstklassigen technischen FĂ€higkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grĂŒne Energie aus der Sonne die primĂ€re Energiequelle fĂŒr unsere HĂ€user, Unternehmen und so ziemlich ĂŒberall, wo wir leben, ist.
SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager im AuĂendienst fĂŒr Deutschland mit technischem Know-how zur UnterstĂŒtzung des deutschen Vertriebsteams.  Bei SolarEdge erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung fĂŒr die Remote Work und Home Office TĂ€tigkeit.
Region: Deutschland PLZ Gebiete 7 & 8 oder 5 & 6
Â
Ihr Aufgabengebiet:
 Anforderungen:
 Â
SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfÀltige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser GeschÀftserfolg ist ein Spiegelbild der QualitÀt und der FÀhigkeiten unserer Mitarbeiter.
SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewÀhrleisten.
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Posted: 2026-03-29
LADE EXPRESS ist einer der fĂŒhrenden Dienstleister fĂŒr Ladeinfrastruktur in Deutschland. Wir planen, installieren und warten Ladestationen â von der einzelnen Wallbox bis zum groĂen Ladepark. Unser Team ist in den letzten Jahren auf ĂŒber 50 Mitarbeitende gewachsen und wir suchen jetzt zum ersten Mal eine Person, die sich ganz unseren People-Themen widmet. Du baust den HR-Bereich bei uns von Grund auf mit auf und gestaltest aktiv mit, wie wir als Arbeitgeber wahrgenommen werden.
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Posted: 2026-03-29
At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.
Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.
As part of Wolt's Platform department (Core Group), you'll help improve and automate operations for our storage access platform - our real time database abstraction layer solution designed with scale and resiliency in mind . The product you will build enforces best practices by design, abstracts database infrastructure, and supports Multi-Region architecture through data sharding and replication. You join a team of highly skilled engineers in designing, building and optimizing this platform and ensuring smooth developer onboarding, constant improvement and optimization.Â
As an engineer on the Storage access platform team, you'll work on platform features such as UI for developer teams, storage abstraction layer, database automation, client SDK and proxy, Change Data Capture pipelines, caching and ephemeral storage, Hot & Cold storage management and more.
You'll be a great fit for this role if you have the following skills and experience:
Technical Proficiencies:
You don't need to tick every box, but if you see yourself in many of these points, we'd love to hear from you!
At Wolt, we're committed to building an environment where engineers can make an impact while enjoying meaningful challenges. As a member of the the team you'll enjoy:
We also offer flexible work arrangements, competitive compensation, and ongoing learning opportunities to help you thrive.
We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.
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Posted: 2026-03-29
At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.
Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.
Are you detail-oriented and have great communication skills? Do you love working in a cross-functional environment and solving problems?Â
Our Merchant Services team lies at the heart of Wolt, ensuring that we set all of our merchants up for success by providing a seamless onboarding, menu, and catalog experience. As Wolt continues to grow in both scale and scope of offerings, the strength of our content management and catalog operations must expand with it.
We are looking for a Catalog Editing Specialist for Content & Catalog team
who will oversee the day-to-day operations of a small but dynamic team of menu and catalog specialists. You'll ensure that product information on Wolt's platform adheres to the highest standards of accuracy and compliance. As a leader, you'll work cross-functionally to improve processes, drive compliance, and ensure our menus and catalogs are engaging and up to date.
We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.
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Posted: 2026-03-29
At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.
Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.
Bei Wolt setzen wir uns dafĂŒr ein, das lokale Leben besser zu machen â fĂŒr unsere Kundinnen ebenso wie fĂŒr unsere Partner. In Deutschland betreut unser Mass Account Management (MAM) Team tausende Restaurantpartner im ganzen Land. Jetzt suchen wir einen Mass Account Management Executive, um gemeinsam den operativen Erfolg dieser Partner im groĂen MaĂstab weiterzuentwickeln.
Als Mass Account Management Executive spielst du eine wichtige Rolle dabei, den operativen Erfolg unserer Restaurantpartner skalierbar zu verbessern. Du bist Teil eines Teams, das sicherstellt, dass tausende Restaurants aktiv, verfĂŒgbar und mit den kommerziellen Tools von Wolt engagiert bleiben. Mithilfe von Daten, klaren Strukturen und skalierbarer Kommunikation unterstĂŒtzt du unsere Partner dabei, ihre Performance zu verbessern, neue Funktionen wie Promotions und Ads zu nutzen und so zum Wachstum von Wolt beizutragen â bei gleichzeitig hoher DatenqualitĂ€t und verlĂ€sslichen Portfolio-Daten.
Wenn du Lust hast, in einem stark wachsenden Umfeld Verantwortung zu ĂŒbernehmen und Teil eines Ă€uĂerst ambitionierten Teams zu werden, dann bewirb dich jetzt und starte mit uns das GesprĂ€ch.
Wir prĂŒfen Bewerbungen fortlaufend und melden uns bei Kandidat*innen, deren Profile besonders gut passen. Der Auswahlprozess umfasst ein erstes GesprĂ€ch mit unserem Talent-Acquisition-Team, Interviews mit der FĂŒhrungskraft sowie eine abschlieĂende praktische Case-Study-Runde.
 ÂWe're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.
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Posted: 2026-03-29
Remote
Wir suchen keinen CTO Engineer fĂŒr ein Setup, in dem du Tickets verwaltest, Legacy pflegst oder in endlosen Abstimmungsschleifen hĂ€ngst.
Wir suchen jemanden, der Lust hat, ein relevantes Produkt fast von Grund auf technisch mit aufzubauen und dabei echte Gestaltungsfreiheit zu haben.
Bei Bestandsfaktor entsteht gerade eine Plattform, die operative Prozesse, intelligente Routing-Logiken, Datenmodelle, Automatisierung und AI-gestĂŒtzte Produktentwicklung zusammendenkt. FĂŒr dich heiĂt das: keine enge Box, kein enges Korsett, keine Rolle als âLead Developer im bestehenden Organigrammâ
sondern die Chance, Architektur, Produktlogik und technische Standards maĂgeblich selbst zu prĂ€gen.
Wenn du SpaĂ daran hast, technische Systeme mit echtem Hebel zu bauen, schnelle Entscheidungen zu treffen und Verantwortung nicht nur fĂŒr Code, sondern fĂŒr das gesamte Produkt zu ĂŒbernehmen, dann könnte das hier sehr gut passen.
Wichtig:
Nice-to-have:
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Posted: 2026-03-29
Wir sind Applyze â eine schnell wachsende B2B SaaS-Plattform, die Recruiting-Teams mit KI-gestĂŒtzter Kandidatenanalyse smarter macht. Unser Produkt wird von HR-Teams in ganz Europa eingesetzt, um Bewerbungen effizienter zu screenen und bessere Einstellungsentscheidungen zu treffen.
FĂŒr unser Produkt-Team in MĂŒnchen suchen wir eine(n) erfahrene(n) Senior Frontend Engineer, der/die Lust hat, ein Produkt mit echtem Impact von Grund auf mitzugestalten.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Pflege unserer React/TypeScript Frontend-Anwendung (Web App + Shared Decision Room)
- Architekturentscheidungen fĂŒr skalierbare und wartbare Frontend-Strukturen
- Enge Zusammenarbeit mit Product, Design und Backend-Team
- Code Reviews, technisches Mentoring fĂŒr Junior-Entwickler
- Performance-Optimierung, Barrierefreiheit (WCAG) und Testing
Unser Stack:
React 19, TypeScript, Vite, Tailwind CSS, React Router, Supabase, Resend, Stripe â deployed auf Render und Vercel.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in React (Hooks, Context, Performance) und TypeScript
- Erfahrung mit modernen Build-Tools (Vite oder Webpack)
- Nachweisliche Erfahrung in einem Produktunternehmen (kein reines Agenturprofil)
- Englisch auf mindestens B2-Niveau (Arbeitssprache ist Englisch und Deutsch)
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Posted: 2026-03-29
Remote
Power the Future with us!
SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit fĂŒhrender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit ĂŒber 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 LĂ€ndern und Millionen von installierten Produkten in ĂŒber 133 LĂ€ndern.
Unser breit gefĂ€chertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, LadegerĂ€te fĂŒr Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme fĂŒr Private und Industrielle- Anwendungen.
Durch den Einsatz von erstklassigen technischen FĂ€higkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grĂŒne Energie aus der Sonne die primĂ€re Energiequelle fĂŒr unsere HĂ€user, Unternehmen und so ziemlich ĂŒberall, wo wir leben, ist.
SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager im AuĂendienst fĂŒr Deutschland mit technischem Know-how zur UnterstĂŒtzung des deutschen Vertriebsteams.  Bei SolarEdge erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung fĂŒr die Remote Work und Home Office TĂ€tigkeit.
Region: Deutschland PLZ Gebiete 7 & 8 oder 5 & 6
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Ihr Aufgabengebiet:
 Anforderungen:
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SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfÀltige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser GeschÀftserfolg ist ein Spiegelbild der QualitÀt und der FÀhigkeiten unserer Mitarbeiter.
SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewÀhrleisten.
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Posted: 2026-03-29
Remote
DAS SIND WIR
Die AVS Verkehrssicherung GmbH hat ihren Hauptsitz in Leverkusen. Die AVS ist ein fĂŒhrender Anbieter von Verkehrssicherheitslösungen in Deutschland und ist auf die Verkehrssicherung sowie das Verkehrsmanagement in Baustellenbereichen auf Autobahnen, Bundes- und SchnellstraĂen sowie fĂŒr urbane Verkehrsnetze spezialisiert. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Planung und Umsetzung von temporĂ€ren VerkehrssicherungsmaĂnahmen und einem Team aus hochqualifizierten Fachleuten steht die Sicherheit der Menschen und ein effizienter Verkehrsfluss im Bereich von StraĂenbaustellen im Fokus unseres tĂ€glichen Handelns.
Mit ĂŒber 1.000 hoch qualifizierten FachkrĂ€ften und Spezialisten sorgt die AVS flĂ€chendeckend jeden Tag auf Deutschlands StraĂen dafĂŒr, dass Baustellen optimal abgesichert sind.
DAS BEKOMMST DU
WAS DU BEI UNS BEWEGST
WAS UNS ĂBERZEUGT
Deine Ansprechpartnerin fĂŒr diesen Job: Christina Geus, HR Business Partnerin
www.avs.eu | LinkedIn | XING | kununu
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Posted: 2026-03-29
DAS SIND WIR
Die AVS Verkehrssicherung GmbH hat ihren Hauptsitz in Leverkusen. Die AVS ist ein fĂŒhrender Anbieter von Verkehrssicherheitslösungen in Deutschland und ist auf die Verkehrssicherung sowie das Verkehrsmanagement in Baustellenbereichen auf Autobahnen, Bundes- und SchnellstraĂen sowie fĂŒr urbane Verkehrsnetze spezialisiert. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Planung und Umsetzung von temporĂ€ren VerkehrssicherungsmaĂnahmen und einem Team aus hochqualifizierten Fachleuten steht die Sicherheit der Menschen und ein effizienter Verkehrsfluss im Bereich von StraĂenbaustellen im Fokus unseres tĂ€glichen Handelns.
Mit ĂŒber 1.000 hoch qualifizierten FachkrĂ€ften und Spezialisten sorgt die AVS flĂ€chendeckend jeden Tag auf Deutschlands StraĂen dafĂŒr, dass Baustellen optimal abgesichert sind.
DAS BEKOMMST DU
DAFĂR BRAUCHEN WIR DICH
DAS BRAUCHST DU
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Posted: 2026-03-29
Wenn du Lust hast, die Zukunft der MobilitÀt mitzugestalten und Teil einer wachstumsorientierten Company zu werden, dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Roos-Familie.
Wir freuen uns auf dich!
Wir suchen fĂŒr unser Fleet-Servicecenter in Cloppenburg einen engagierten KFZ-Mechatroniker (m/w/d)
Standort: Cloppenburg
Aufgaben:
Wartung, Service und Reparatur von Fahrzeugen gemÀà Hersteller- und Werkstattvorgaben
Direkter Kundenkontakt und Beratung
UnterstĂŒtzung bei der Erstellung von Kalkulationen und WerkstattauftrĂ€gen
DurchfĂŒhrung von Garantiereparaturen
Anforderungen:
Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (erforderlich)
Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Fahrzeugen
Serviceorientierte und selbststÀndige Arbeitsweise
TeamfÀhigkeit und ZuverlÀssigkeit
Sicherer Umgang mit relevanten EDV-Programmen
Unser Angebot:
ein familiÀres und wertschÀtzendes Arbeitsumfeld
flache Hierarchien und Aufstiegsmöglichkeiten
ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
moderne Werkstattausstattung und optimale Arbeitsbedingungen
planbare Arbeitszeiten: Mo-Fr. 08:00 â 17:00 Uhr (+/- 1 Stunde)
Leistungsgerechte und attraktive VergĂŒtung (zzgl. PrĂ€mien, Gratifikationen oder Bonuszahlungen)
Mitarbeiter Benefits (wie z.B. Jobrad, Sachbezugskarte, ZuschĂŒsse zur VWL, betr. AV,..)
hochwertige Sicherheits- und Arbeitskleidung
regelmĂ€Ăige Teamevents und AktivitĂ€ten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Recruiting Roos Fleetservice GmbH
www.roos-fs.com
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Posted: 2026-03-29
Working Student â Process Implementation & Digitalization Support
Location: Germany
Company: ILOS Projects GmbH
Scope: Full-time/hybrid
WHO ARE ILOS?
ILOS is a fast-growing renewable energy company with a strong presence across Europe, backed by BNP Paribas Asset Management Alts and committed to accelerating the energy transition. Since 2018, we have developed, built, and operated large-scale solar PV projects across seven core markets.
THE ROLE OVERVIEW
As a Working Student â Process Implementation & Digitalization Support (m/f/d) in the Process & Digitalization team, you will support the implementation and improvement of business processes across the organisation. The role involves close collaboration with various stakeholders, active communication and alignment, as well as hands-on support in creating presentations, analyses, and digital tools.
In addition, you will gain valuable insights into the full project life cycle of a solar renewable energy project, covering multiple aspects such as project management, technical development, and commercial topics. This position offers an excellent opportunity to understand how renewable energy projects are planned, executed, and optimised, while contributing to process excellence and digital transformation initiatives.
TASKS
PROFILE
In this role, you will gain practical experience in process implementation and digital transformation, work closely with experienced professionals in a dynamic team, and build insight into real-world business processes and stakeholder management. The role also offers flexible working hours compatible with your studies, as well as the opportunity to develop technical and professional skills in a corporate environment.
Become part of a committed team shaping the future of clean energy, together.
CONTACT
Do you have questions about your career at ILOS? Weâre here for you!
Whether it's about open positions, the application process, or our work environment â our HR team will be happy to support you.
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Posted: 2026-03-29
Du erhÀltst folgende Benefits bei uns:
Das sind Dinge, die Du bei uns machst:
Das sind Dinge, die Du bestenfalls schon kannst:
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Posted: 2026-03-29
Kein bestehendes Team zu ĂŒbernehmen. Kein eingefahrenes Revier. Stattdessen: Sachsen-Anhalt von null aufbauen â dein Team, deine AblĂ€ufe, deine Zahlen. Als Vertriebsleiter fĂŒr den neuen Standort Magdeburg rekrutierst du selbst, arbeitest ein, begleitest im Feld und bist verantwortlich dafĂŒr, dass der Standort wĂ€chst.
Stadtritter expandiert planvoll aus Berlin/Brandenburg in neue MĂ€rkte. Das Mietmodell fĂŒr Sicherheitstechnik funktioniert an der HaustĂŒr â das ist in Berlin bewiesen. Magdeburg ist der nĂ€chste Schritt, mit voller RĂŒckendeckung durch die GeschĂ€ftsfĂŒhrung. Wer das als Chance sieht: bis 102.000 âŹ/Jahr sind realistisch.
âą Aufbau eines D2D-Verkaufsteams in Magdeburg/Sachsen-Anhalt von Grund auf (5â10 Personen)
⹠EigenstÀndige Rekrutierung lokaler VerkÀufer und strukturierte Einarbeitung
⹠Aktive Feldbegleitung und tÀgliches Coaching des wachsenden Teams
âą DurchfĂŒhrung tĂ€glicher Morgenmeetings und Trainingseinheiten
âą Eigene AbschlĂŒsse als Vorbild im Aufbauprozess
âą KPI-Verantwortung und Reporting direkt an den Regionalleiter
⹠MehrjÀhrige, nachweisbare Verkaufserfolge im D2D- oder Direktvertrieb
âą SelbststĂ€ndigkeit und Unternehmergeist fĂŒr den Aufbau eines neuen Standorts
âą FĂŒhrerschein Klasse B
âą Einwandfreies FĂŒhrungszeugnis
âą Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
âą Netzwerk oder Kenntnisse in der Region Magdeburg/Sachsen-Anhalt
⹠Erfahrung bei Verisure, Telekom-D2D oder Àhnlichen Unternehmen
âą Erste formale FĂŒhrungserfahrung im Direktvertrieb
âą Fix plus Provision: realistisch 55.000â102.000 âŹ/Jahr
âą Firmenwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung
âą Smartphone und Laptop
⹠Aufstieg zur Regionalleitung bei Standortwachstum möglich
âą Weiterbildung in FĂŒhrung, Coaching und Vertriebspsychologie
âą Voller Gestaltungsspielraum beim Aufbau â du prĂ€gst den Standort
âą Direkte Kommunikation mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung
⹠Leistungskultur mit PrÀmien und Incentives
Standortaufbau von null ist selten â wer das als eigene Aufgabe sieht und nicht auf vorgefertigte Strukturen angewiesen ist, passt hier. Lebenslauf mit kurzen Angaben zu bisherigen Vertriebsergebnissen reicht.
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Posted: 2026-03-29
Wer selbst gut verkauft, verdient gut. Wer ein Team aufbaut, das gut verkauft, verdient sehr gut â und schlĂ€ft trotzdem nachts. Als Vertriebsleiter im Direktvertrieb bei Stadtritter fĂŒhrst du ein eigenes Team in Berlin und Brandenburg: Leute finden, einarbeiten, im Feld begleiten, Zahlen liefern.
Das Vertriebsgebiet ist etabliert, das Mietmodell funktioniert an der HaustĂŒr, und das Team ist bereits im Aufbau. Jetzt braucht es jemanden, der konsequent skaliert. Wer andere genauso gut verkaufen lassen kann wie sich selbst, verdient hier bis 102.000 âŹ.
âą FĂŒhrung und Weiterentwicklung eines D2D-Verkaufsteams (5â10 Personen)
⹠Aktive Feldbegleitung und tÀgliches Coaching der VerkÀufer
âą Rekrutierung neuer Teammitglieder und strukturierte Einarbeitung
âą TĂ€gliche Morgenmeetings, Trainingseinheiten und Vertriebssteuerung
âą Eigene AbschlĂŒsse als Vorbild und QualitĂ€tssicherung im Team
âą KPI-Verantwortung und Reporting an den Regionalleiter
⹠MehrjÀhrige, nachweisbare Verkaufserfolge im D2D- oder Direktvertrieb
âą Erfahrung mit TeamfĂŒhrung oder starkes Interesse daran (Coaching, Einarbeitung)
âą FĂŒhrerschein Klasse B
âą Einwandfreies FĂŒhrungszeugnis
âą Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
âą Erfahrung bei Verisure, Telekom-D2D, Vattenfall oder vergleichbaren Unternehmen
âą Erfahrung in der Sicherheitsbranche oder mit Subscription-Modellen
âą Erste formale FĂŒhrungsverantwortung
âą Fix plus Provision: realistisch 55.000â102.000 âŹ/Jahr
âą Firmenwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung
âą Smartphone und Laptop
⹠Aufstieg zur Regionalleitung möglich
âą Weiterbildung in FĂŒhrung, Coaching und Vertriebspsychologie
âą Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im eigenen Team
âą Direkte Kommunikation mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung
⹠Leistungskultur mit PrÀmien und Incentives
Keine formale FĂŒhrungserfahrung, aber die FĂ€higkeit, andere mitzureiĂen? Entscheidend sind Ergebnisse und Einstellung â nicht der Lebenslauf. Kurze Nachricht mit bisherigen Vertriebszahlen reicht.
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Posted: 2026-03-29
VLAN konfigurieren, IP-Kamera ausrichten, Alarmanlage auf die Leitstelle aufschalten â an drei verschiedenen Standorten in einer Woche. Wer aus der IT kommt und AuĂendienst interessanter findet als Helpdesk, landet hier genau richtig.
Als IT-Systemelektroniker bei Stadtritter arbeitest du an der Schnittstelle aus Netzwerktechnik und Sicherheitstechnik. Installiert wird IP-basierte Sicherheitstechnik fĂŒr Privat- und Gewerbekunden in Berlin/Brandenburg: Alarmanlagen, VideoĂŒberwachung, Zutrittskontrolle â alles aufgeschaltet auf eine eigene VdS-zertifizierte Notruf-Leitstelle. Keine Erfahrung in Sicherheitstechnik? Kein Problem â Herstellerschulungen laufen auf Stadtritter-Kosten.
âą Installation und Konfiguration von IP-Alarmanlagen, VideoĂŒberwachungs- und Zutrittskontrollsystemen
âą Netzwerktechnik vor Ort: Verkabelung, Router- und Switch-Konfiguration, VLAN-Setup
âą Aufschaltung neuer Anlagen auf die Notruf- und Serviceleitstelle
âą Programmierung und Inbetriebnahme nach Herstellervorgaben
âą Störungsbehebung und technische Fehleranalyse im AuĂendienst
âą Einweisung der Kunden in die Bedienung der installierten Systeme
âą Dokumentation der installierten Anlagen und Netzwerktopologien
âą Ausbildung als IT-Systemelektroniker, Fachinformatiker, Netzwerktechniker oder vergleichbar
âą Kenntnisse in Netzwerktechnik: IP-Adressierung, VLAN, Router/Switch-Konfiguration
âą Handwerkliches Geschick fĂŒr Kabelverlegung und Montage
âą FĂŒhrerschein Klasse B
⹠SelbststÀndige, sorgfÀltige Arbeitsweise
âą Erfahrung mit Sicherheitstechnik (Ajax, Dahua, Lupus, Salto) â wird intern geschult
âą VdS-Kenntnisse oder Herstellerzertifizierungen
âą Erfahrung mit VoIP oder IP-Zutrittskontrolle
âą 31.200â42.000 ⏠brutto/Jahr â Gehalt steigt mit Qualifikation und Zertifizierungen
âą Firmenwagen zur privaten Nutzung
âą Laptop und Smartphone
âą Arbeitskleidung komplett gestellt
âą Strukturierte Einarbeitung: Herstellerschulungen ab Woche 1 (Ajax, Dahua, Lupus, Salto)
⹠Weiterbildung: VdS-Seminare, Netzwerkzertifizierungen, Systemelektroniker-Abschluss möglich
âą EigenstĂ€ndige Tourenplanung â keine Stechuhr
âą Abwechslungsreiche EinsĂ€tze â kein Tag wie der andere
âą Gemeinsames Abendessen bei Teammeetings
⹠FamiliÀre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Ob Fachinformatiker, Netzwerktechniker oder IT-Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick â die Sicherheitstechnik lernst du bei Stadtritter. Lebenslauf reicht.
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Posted: 2026-03-28
Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?
Du arbeitest strukturiert, hast ein klares VerstĂ€ndnis fĂŒr saubere Prozesse und weiĂt, wie wichtig VerlĂ€sslichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position ĂŒbernimmst du Verantwortung fĂŒr die direkte Kundengewinnung, fĂŒhrst strukturierte VerkaufsgesprĂ€che anhand erprobter LeitfĂ€den und unterstĂŒtzt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen ĂŒberlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.
Kundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und FĂŒhrung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.
Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren AblÀufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.
Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.
Teamverantwortung ĂŒbernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Ăbergaben und Orientierung durch feste Strukturen.
StabilitÀt & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste ZustÀndigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.
Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte AblÀufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.
BĂŒro in MĂŒnchen: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger AtmosphĂ€re.
Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt fĂŒr Schritt.
Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.
MehrjÀhrige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.
Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren AblÀufen.
Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.
Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.
FĂŒhrung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.
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Posted: 2026-03-28
Remote
Du liebst Sport und Social Media ist dein Spielfeld?
Wir bauen eine Vermarktungsagentur auf, die sich voll und ganz dem Basketball verschrieben hat â und dafĂŒr brauchen wir dich. Als Social Media Intern bist du nicht einfach nur dabei: Du baust mit uns von Grund auf eine Community auf, die den Sport lebt und atmet.
Das hier ist kein Praktikum, in dem du Kaffee holst. Du bekommst echte Verantwortung, gestaltest kreativ mit und siehst direkt, was deine Arbeit bewirkt.
Standort: Remote | Start: Ab sofort | Dauer: 3â6 Monate | VergĂŒtung: Unpaid
Art: Pflichtpraktikum oder freiwilliges Praktikum (bis 3 Monate)
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Posted: 2026-03-28
Remote
Power the Future with us!
SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit fĂŒhrender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit ĂŒber 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 LĂ€ndern und Millionen von installierten Produkten in ĂŒber 133 LĂ€ndern.
Unser breit gefĂ€chertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, LadegerĂ€te fĂŒr Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme fĂŒr Private und Industrielle- Anwendungen.
Durch den Einsatz von erstklassigen technischen FĂ€higkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grĂŒne Energie aus der Sonne die primĂ€re Energiequelle fĂŒr unsere HĂ€user, Unternehmen und so ziemlich ĂŒberall, wo wir leben, ist.
SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager im AuĂendienst fĂŒr Deutschland mit technischem Know-how zur UnterstĂŒtzung des deutschen Vertriebsteams.  Bei SolarEdge erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung fĂŒr die Remote Work und Home Office TĂ€tigkeit.
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Ihr Aufgabengebiet:
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SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfÀltige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser GeschÀftserfolg ist ein Spiegelbild der QualitÀt und der FÀhigkeiten unserer Mitarbeiter.
SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewÀhrleisten.
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Posted: 2026-03-28
Sie verfĂŒgen ĂŒber Erfahrung in der Buchhaltung, arbeiten strukturiert und ĂŒbernehmen gerne Verantwortung? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Zur VerstĂ€rkung unseres Teams in Herne suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt:
WEG-Buchhalter/in (m/w/d) in Teilzeit oder auf Minijob-Basis.
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in einem wertschÀtzenden Arbeitsumfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
ï»żAnsprechpartner
Laurin Petrak
Hausverwaltung Petrak & EG GmbH
FreiligrathstraĂe 21
44623 Herne
Ăber uns
Die Hausverwaltung Petrak & EG GmbH steht fĂŒr professionelle und inhabergefĂŒhrte Haus- und GrundstĂŒcksverwaltung mit VerlĂ€sslichkeit, modernem Immobilienmanagement und langjĂ€hriger Erfahrung.
Als auf die WEG-Verwaltung spezialisiertes Unternehmen genieĂen wir in Herne einen hervorragenden Ruf. Gleichzeitig bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem der Gestaltungswille unserer Mitarbeiter ausdrĂŒcklich erwĂŒnscht ist. Flache Hierarchien, offener Austausch und gegenseitiger Respekt prĂ€gen unsere tĂ€gliche Zusammenarbeit.
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Posted: 2026-03-28
Neural Frames is a leading AI music video generator, turning any song into a fully produced music video in minutes. We're bootstrapped, profitable, and growing fast at over $4M ARR.
Our ambition is to build a category-defining company, helping tens of millions of audio creators to visualize their content and promote it online.
As a profitable company, there is no VC drama. We are a small, ambitious group of people, striving to build something creators love.
Weâre looking for a creative technologist to own and improve the visual output quality of our AI music video product.
This person will sit at the intersection of visual creation, AI tooling, and product improvement. They will experiment deeply with prompts, workflows, image and video models, and system settings to make our generated videos more compelling, coherent, and aligned with user intent.
They will work closely with user feedback, study where our outputs fall short, and turn those learnings into concrete improvements to our prompting systems, templates, and creative pipelines.
This is a hands-on role for someone who combines visual taste with technical curiosity and loves working at the frontier of AI-native creative tools.
What youâll do
Own and improve the visual quality of our generated music videos
Nice to have
VSOPs & Profit Sharing. Bi-weekly team lunches, regular team events, an annual summer offsite, learning & development support, productivity tools, a one-time headphone budget, Deutschlandticket, and a âŹ5,000 referral bonus.
neural frames are dedicated to creating an equitable, inclusive, and supportive work environment that brings people together from diverse backgrounds, experiences, and perspectives. Our strength is in our differences. We're proud to be an equal opportunity employer and welcome all applicants as we're committed to promoting a culture of opportunity for all.
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Posted: 2026-03-28
TruPhysics bietet modulare Automatisierungslösungen fĂŒr die Industrie. Unser Fokus liegt auf smarter Robotik, intuitiver Konfiguration und zukunftsweisenden Steuerungen. Seit 2015 treiben wir Innovationen in der Automatisierung voran â mit dem Ziel des TruNIVERSE, einem ganzheitlichen Ăkosystem fĂŒr die Welt der smarten Industrie.
Moderne Arbeitsweisen wie flache Hierarchien und hĂŒrdenlose Prozesse stehen bei uns im Mittelpunkt. Unsere Kultur hat Persönlichkeit, das Team ist eng vernetzt â und bei uns zĂ€hlt Initiative statt BĂŒrokratie.
Nun suchen wir eine kaufmÀnnische Persönlichkeit, die unser stark wachsendes Team verstÀrkt und die intelligente Robotik von morgen mit uns aufbaut.
Schick uns deinen Lebenslauf und zwei SĂ€tze dazu, warum du. Keine langen Anschreiben, keine ChatGPT Exposees.
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Posted: 2026-03-28
Unsere ERP-Software bildet die zentralen Prozesse produzierender Betriebe im Bauhandwerk ab. Der eigentliche Unterschied entsteht aber erst, wenn diese Prozesse im Alltag unserer Kunden wirklich funktionieren.
Genau daran arbeitet unser Customer Success Team.
Als Werkstudent:in unterstĂŒtzt du uns dabei, unsere Kunden im deutschsprachigen Raum und international erfolgreich zu machen â an der Schnittstelle zwischen Technologie, Prozessen und Anwendung. Dabei ĂŒbernimmst du frĂŒh Verantwortung und arbeitest direkt an Themen, die echte Wirkung entfalten.
Bei uns findest du keine leeren Floskeln wie Obstkorb oder Kickertisch. Was wir dir bieten, ist das, was wirklich zĂ€hlt: eine offene und wertschĂ€tzende Kultur, in der du ernst genommen wirst. Und ein Umfeld, in dem du viel lernen kannst â fachlich wie persönlich. Du sammelst echte Praxiserfahrungen, die dich fĂŒr deine berufliche und wissenschaftliche Zukunft weiterbringen, und bist Teil eines Teams, das gemeinsam an etwas GroĂem arbeitet.
Komm zu IDALABS und arbeite an Software, die nicht im Elfenbeinturm entsteht, sondern im Alltag unserer Kunden wirkt. Bei uns geht es nicht nur darum, Funktionen zu bauen â sondern darum, dass sie echten Unterschied machen.
Du bist nah dran an unseren Kunden, ĂŒbernimmst Verantwortung und siehst direkt, welchen Impact deine Arbeit hat. Wenn du Lust hast, Dinge wirklich zu verstehen, mitzugestalten und Teil einer offenen, wertschĂ€tzenden Kultur zu sein, freuen wir uns auf dich.
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Posted: 2026-03-28
Remote
đ Deine Aufgaben:
đŻ Das solltest du mitbringen:
đ° Rahmenbedingungen:
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Posted: 2026-03-28
Wir suchen einen Venture Developer (m/w/d) fĂŒr die Entwicklung neuer GeschĂ€ftsmodelle
Du denkst unternehmerisch, analysierst MÀrkte strukturiert und hast Spaà daran, neue GeschÀftsmodelle von Grund auf zu entwickeln und zu validieren?
Als Venture Developer bei EBIT Ventures arbeitest du eng mit uns daran, aus Ideen belastbare, profitable Unternehmen zu formen. Du entwickelst, testest und optimierst GeschĂ€ftsmodelle â datengetrieben, pragmatisch und mit klarem Fokus auf frĂŒhe Cashflows.
Dabei hast du optional die Möglichkeit, besonders vielversprechende Modelle selbst als GrĂŒnder zu ĂŒbernehmen und auszugrĂŒnden â oder dich weiter auf den Aufbau und die Entwicklung neuer Ventures zu konzentrieren.
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Posted: 2026-03-28
Du willst nicht der fĂŒnfte Rad am Wagen sein, sondern wirklich etwas bewegen? Du hast nach Feierabend noch Ideen im Kopf, die du am liebsten sofort umsetzen wĂŒrdest? Dann bist du bei uns genau richtig.
ĂBER UNS
Wir sind eine wachsende Produktbild-Agentur, die fĂŒr Marken auf Amazon hochkonvertierende Bilder entwickelt â visueller Content, der direkt messbaren Umsatz erzeugt. Unser Team ist jung, ambitioniert und arbeitet tĂ€glich an anspruchsvollen Projekten fĂŒr nationale und internationale Kunden. Bei uns gibt es keine festgefahrenen Strukturen, dafĂŒr echte Verantwortung und den Raum, als Kreativmensch zu wachsen.
Du bist nicht auf eine Disziplin beschrĂ€nkt â du beherrschst das volle kreative Spektrum:
Du denkst bei jedem Bild nicht nur an Ăsthetik, sondern auch an Konversion â du verstehst, warum ein Bild verkauft und ein anderes nicht.
DAS BRINGST DU MIT
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
KLINGT NACH DIR?
Schick uns deine Bewerbung mit Portfolio, kurzem Anschreiben und frĂŒhestmöglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Menschen, die Bock haben â nicht auf Bewerbungsfloskeln.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Leistungen:
Betriebliche Weiterbildung
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Posted: 2026-03-28
Was wir Dir bieten:
Welche Aufgaben hÀttest Du?
Das bringst Du mit:
Ăber uns:
Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in MĂŒlheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.
Zudem unterstĂŒtzen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
Als Circle-of-MarketingâŻbieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die ĂŒber die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprĂ€gten FĂ€higkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfĂŒgt ĂŒber praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management ĂŒbernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!
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Posted: 2026-03-28
Was wir Dir bieten:
Welche Aufgaben hÀttest Du?
Das bringst Du mit:
Ăber uns:
Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in MĂŒlheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.
Zudem unterstĂŒtzen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
Als Circle-of-MarketingâŻbieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die ĂŒber die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprĂ€gten FĂ€higkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfĂŒgt ĂŒber praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management ĂŒbernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!
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Zudem unterstĂŒtzen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
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Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in MĂŒlheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.
Zudem unterstĂŒtzen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
Als Circle-of-MarketingâŻbieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die ĂŒber die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprĂ€gten FĂ€higkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfĂŒgt ĂŒber praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management ĂŒbernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!
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Posted: 2026-03-28
Was wir Dir bieten:
Welche Aufgaben hÀttest Du?
Das bringst Du mit:
Ăber uns:
Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in MĂŒlheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)
Zudem unterstĂŒtzen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
Als Circle-of-MarketingâŻbieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die ĂŒber die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprĂ€gten FĂ€higkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfĂŒgt ĂŒber praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management ĂŒbernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!
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Posted: 2026-03-28
Bei FlixTrain bieten wir sichere ArbeitsplĂ€tze mit ĂŒberdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zĂ€hlt.
Als Teamleiter Operations Controlling (m/w/d) ĂŒbernimmst Du die finanzielle Steuerung und LeistungsĂŒberwachung aller operativen GeschĂ€ftsbereiche. Du gestaltest ein KPI-basiertes Controlling-Framework fĂŒr das gesamte Unternehmen und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Management, Operations und weiteren Fachbereichen.
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Ăber die Rolle
Ăber Dich
Bei uns zĂ€hlt der Blick auf das Ganze â auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfĂŒllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung!Â
Was Wir Bieten
Warum Teil von Flix werden?Â
Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten â sowohl fĂŒr unsere Passagiere als auch fĂŒr unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns tĂ€glich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten.Â
Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zĂ€hlt und du deine Reise selbst gestalten kannst!Â
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Posted: 2026-03-28
Bei FlixTrain bieten wir sichere ArbeitsplĂ€tze mit ĂŒberdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zĂ€hlt.
Als Teamleiter Financial Planning & Analysis (m/w/d) ĂŒbernimmst du eine zentrale Rolle in der finanziellen Steuerung des Unternehmens. Du fĂŒhrst das Team durch den gesamten Planungs- und Forecasting-Prozess, entwickelst skalierbare Modelle und lieferst entscheidungsrelevante Analysen fĂŒr das Management. In dieser Schnittstellenfunktion arbeitest du eng mit internen Fachbereichen, Investoren und externen Stakeholdern zusammen und stellst sicher, dass finanzielle Risiken frĂŒhzeitig erkannt und Investitionen zielgerichtet gesteuert werden.
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Ăber die Rolle
Ăber Dich
Bei uns zĂ€hlt der Blick auf das Ganze â auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfĂŒllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung!Â
Was Wir Bieten
Warum Teil von Flix werden?Â
Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten â sowohl fĂŒr unsere Passagiere als auch fĂŒr unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns tĂ€glich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten.Â
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Posted: 2026-03-28
At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.
Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.
Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere AktivitÀten erweitern wollen!
Retail-Expansion: Wolt wĂ€chst ĂŒber die Gastronomie hinaus â und du legst in Frankfurt das Fundament dafĂŒr. In dieser Rolle erschlieĂt du aktiv Neuland: Du bringst Partner wie SupermĂ€rkte, BlumenlĂ€den und Drogerien auf unsere Plattform. Es ist die perfekte Chance fĂŒr Macher:innen mit hoher Reisebereitschaft, die ein Business von Grund auf mitgestalten und Wolt in einer neuen Sparte zum Erfolg fĂŒhren wollen.
NĂ€chste Schritte
Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung ĂŒbernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das GesprĂ€ch in Gang zu bringen!
Bitte beachte, dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich ĂŒber unsere Karriereseite bewirbst!Â
We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.
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Posted: 2026-03-28
Remote
Wir suchen UnterstĂŒtzung fĂŒr einfache Kundenberatung und Angebotserstellung.
Du arbeitest mit bestehenden Anfragen (keine Kaltakquise) und fĂŒhrst erste GesprĂ€che mit Interessenten.
đ Ideal als Nebenjob
đ Remote möglich
đ Klare Struktur & Einarbeitung
Der Einstieg erfolgt ĂŒber eine bezahlte Lernphase.
Ideal fĂŒr Studierende, Wiedereinsteiger oder als flexibler Nebenjob.
â ErstgesprĂ€che mit Interessenten (Telefon / Online)
â Einfache KostenschĂ€tzung (KV) nach Vorlage erstellen
â Angebote vorbereiten (nach klarer Struktur)
â Weiterleitung des Kunden in den nĂ€chsten Schritt
đ Kein freies Kalkulieren nötig â du arbeitest mit Vorlagen
Einarbeitung / Modell
â 1â3 Monate Einarbeitung
â FixvergĂŒtung: 400 ⏠/ Monat
Danach:
â Bezahlung pro erstelltem KV
â ZusatzvergĂŒtung bei Abschluss (Angebot / Phase 1)
đ Wer mehr macht, verdient mehr
Ihr Profil
â Sehr gute Deutschkenntnisse (wichtig)
â Freundliche, klare Kommunikation
â ZuverlĂ€ssigkeit
â Interesse an Kundenkontakt
â Kein Bauwissen notwendig (wird erklĂ€rt)
â 100% Remote möglich
â Flexible Zeiteinteilung
â Klare Struktur & einfache Aufgaben
â Entwicklungsmöglichkeit (mehr Verantwortung & Einkommen)
Wir suchen keine perfekten LebenslÀufe.
đ Wir suchen Menschen, die zuverlĂ€ssig sind und sauber arbeiten.
Wenn du dich entwickeln möchtest und bereit bist zu lernen â passt das.
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Posted: 2026-03-28
Remote
Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.
We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.
In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.
đ Work location - remote from Berlin/Munich
If you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.
Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.
Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.
#LI-Hybrid #LI-AIT
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Posted: 2026-03-28
Einleitung
matterr ist ein wachstumsstarkes Startup, das nachhaltige Innovationen entwickelt, um Wirtschaft und Gesellschaft positiv zu transformieren.
Unsere Mission ist klar: Wir kombinieren wirtschaftlichen Erfolg mit positivem Impact.
Mit unserer bahnbrechenden PET-Recycling-Technologie treiben wir die Transformation der linearen Textil- und Verpackungsindustrie voran â hin zu einer echten Kreislaufwirtschaft. Unser Verfahren wandelt PET-AbfĂ€lle effizient in hochwertige, drop-in-fĂ€hige Materialien um und setzt damit neue MaĂstĂ€be fĂŒr eine zirkulĂ€re Industrie.
Werde Teil unseres wachsenden Teams und gestalte die Recycling-Revolution mit!
Ihre Aufgaben
Produktion
Wartung / Instandhaltung
Versuche:
Ihr Profil
Wir bieten
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Posted: 2026-03-28
Die AVS Services GmbH hat ihren Hauptsitz in Leverkusen. Sie ist ein fĂŒhrender Anbieter von Verkehrssicherheitslösungen in Deutschland und ist auf die Verkehrssicherung sowie das Verkehrsmanagement in Baustellenbereichen auf Autobahnen, Bundes- und SchnellstraĂen sowie fĂŒr urbane Verkehrsnetze spezialisiert. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Planung und Umsetzung von temporĂ€ren VerkehrssicherungsmaĂnahmen und einem Team aus hochqualifizierten Fachleuten steht die Sicherheit der Menschen und ein effizienter Verkehrsfluss im Bereich von StraĂenbaustellen im Fokus unseres tĂ€glichen Handelns. Mit ĂŒber 1.000 praxiserprobten FachkrĂ€ften und Spezialisten sorgen wir flĂ€chendeckend jeden Tag auf Deutschlands StraĂen dafĂŒr, dass Baustellen optimal abgesichert sind.
Wir suchen zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt eine*n Produktorientierte Projektmanager / Product Owner KI-Anwendungen (LLM/RAG) (m/w/d) vor Ort an unserem Standort in Leverkusen.
Ziel der Rolle (Mission)
Du verantwortest die produktorientierte Steuerung von KI-Anwendungen auf Basis von Large Language Models (LLMs), die zuverlĂ€ssig auf Unternehmenswissen zugreifen (RAG) und in bestehende Systeme integriert sind. Du stellst sicher, dass Use Cases klar geschnitten, messbar bewertet und kontinuierlich verbessert werden â von der gemeinsamen Definition mit den Fachbereichen ĂŒber die Produktivsetzung bis zur stabilen Nutzung im Alltag. Dazu bringst du ausreichend technisches VerstĂ€ndnis mit, um Architektur-, QualitĂ€ts- und Betriebsaspekte einordnen zu können, ohne selbst die Umsetzung (Programmierung/Modellierung) zu ĂŒbernehmen.
DAS BEKOMMST DU
DAFĂR BRAUCHEN WIR DICH
DAS BRAUCHST DU
NICE TO HAVES
Deine Ansprechpartnerin fĂŒr diesen Job: Malin Pooshoff, HR Business Partner
www.avs-verkehrssicherung.de | LinkedIn | XING | Kununu
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Posted: 2026-03-28
Wir treiben die Energiewende voran â und du kannst dabei sein!
Bei Return entwickelst du GroĂbatteriespeicher-Projekte, die darĂŒber entscheiden, ob erneuerbare Energie wirklich im System ankommt â oder verloren geht.
Wir bauen keine Konzepte. Wir bauen Infrastruktur.
Return ist kein klassischer Projektentwickler. Wir sind eine unabhĂ€ngige Energie-Infrastrukturplattform, die groĂskalige Batteriespeicher in ganz Europa entwickelt, baut, besitzt und betreibt â und SpeicherkapazitĂ€t als Service bereitstellt.
Was uns unterscheidet:
Von Hamburg aus verantwortet unser erfahrenes Team Projekte im deutschen Markt: Wir gestalten eigenstĂ€ndig die Weichen fĂŒr unsere Vorhaben und profitieren gleichzeitig von der Expertise einer internationalen Gruppe mit ĂŒber 100 Mitarbeiter:innen und Standorten u.a. in Amsterdam, Madrid, Berlin und MĂŒnchen.
Wir suchen keine Verwalter:innen. Wir suchen Macher:innen, die unsere Strategie aktiv umsetzen, Entscheidungen treffen und Verantwortung ĂŒbernehmen.
Wenn du komplexe Projekte und echte Ownership liebst, bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams in Hamburg!
Du verantwortest die Entwicklung von GroĂbatteriespeicherprojekten in Deutschland.
In dieser Rolle strukturierst und priorisierst du Projekte und bringst sie ins Ziel. An der Schnittstelle von Markt, Technik, Regulierung und Finanzierung stellst du sicher, dass aus Konzepten realisierte Projekte werden.
Konkret bedeutet das:
Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt hier oder ĂŒber unsere Karriereseite! Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf mit Angabe des frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit.
Noch Fragen zur Rolle oder zu unserem Unternehmen?
FĂŒr einen ersten vertraulichen Austausch stehen wir dir gerne zur VerfĂŒgung:
Sonja Jebens
E-Mail: s.jebens(at)return(punkt)energy
Telefon: +49 (0)40 696 3282 20
Wir freuen uns auf den Austausch mit dir!
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Posted: 2026-03-28
HolzLand Becker steht fĂŒr modernen Handel mit Substanz. Als familiengefĂŒhrtes Unternehmen gehören wir zu den fĂŒhrenden Playern im HolzgroĂhandel â und sind gleichzeitig im E-Commerce fĂŒr Haus & Garten ganz vorne dabei. Mit HOLZPROFI24 und LEONDO wachsen wir europaweit. Unser Erfolg basiert auf einer leistungsstarken Systemlandschaft. Im Zentrum: Microsoft Dynamics 365 Business Central â vernetzt mit Lagerverwaltung, PIM, Shopware und MarktplĂ€tzen wie Amazon und eBay.
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Posted: 2026-03-27
Sendcloud is the leading shipping platform in Europe, and our carrier network is the backbone of that success. As we move toward a high-growth, data-driven future, we are evolving how we manage these critical relationships. We are looking for a Carrier Partnerships Manager for DACH (formerly Strategic Alliance Manager).
This isn't a traditional purchasing job. You will be the operational and commercial owner of our DACH carrier portfolio (in collaboration with our co-founder and our Head of Carrier Partnerships), managing some of our most significant partnerships in a market that accounts for a large share of our âŹ150M annual spend. You will transition these relationships from simple rate-card discussions to sophisticated, long-term strategic alliances focused on Total Cost of Ownership (TCO) and margin sustainability.
As the Carrier Partnership Manager for DACH, you are the primary architect of our home market carrier strategy. Reporting to the Head of Carrier Partnerships, you sit at the heart of our Strategic Alliances team.
Your mission is to move away from the yearly negotiation grind and instead build a stable, scalable economic engine. You will manage the full lifecycle of our DACH carrier partners, from high-stakes negotiations and multi-year contract structuring to ensuring that our operational costs (surcharges, cost leakage, and indexation) are fully transparent and optimised. You will act as the critical bridge between our DACH Sales/CS(M) teams and our carrier partners, ensuring that our product remains the most competitive in the region.
Communication: You are able to communicate in a clear, direct and professional way. You enjoy networking at events. You are a native German speaker and fluent in English (written and spoken).Â
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Posted: 2026-03-27
People | Berlin
The People Enablement team ensures every SumUpper has a consistent, high-quality experience throughout their time here, from their first day to their last.
We're building something ambitious: a People Ops and Payroll function that's faster, smarter, and built to scale across borders. As the lead for Northern Europe, you'll shape how a team of eight operates across Germany, the UK, Ireland, the Netherlands, Denmark, and Belgium turning complexity into clarity and manual work into automation. This is a role where you will bring structure, automation, and clear ownership to a function that's built to scale.
đœ Berlin
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Job Application Tip
We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.
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Posted: 2026-03-27
S&L Connect ist ein auf Agrartechnik sowie Rasen- und GrundstĂŒckspflege spezialisiertes Unternehmen und offizieller Partner von John Deere. Als verlĂ€sslicher Ansprechpartner stehen wir fĂŒr landwirtschaftliche ProduktivitĂ€t sowie hochwertige Maschinen und Dienstleistungen. Mit einem engagierten Team an zehn Standorten in SĂŒdbrandenburg und Sachsen bieten wir fortschrittliche Lösungen, die gezielt auf die vielfĂ€ltigen Anforderungen von Landwirten und GrundstĂŒckseigentĂŒmern ausgerichtet sind. Unsere Mitarbeitenden, Kunden und Partner bilden dabei die Grundlage unseres nachhaltigen Erfolgs.
Deine Aufgaben
Als Abteilungsleiter Vermietung & Lohnunternehmen LBK (m/w/d) verantwortest du den wirtschaftlichen und organisatorischen Betrieb des VermietgeschĂ€fts gemÀà den Vorgaben von John Deere. Du stellst die Auslastung, VerfĂŒgbarkeit sowie die Erreichung von Umsatz- und Margenzielen sicher und sorgst fĂŒr eine einheitliche Umsetzung der definierten Prozesse. Durch eine strukturierte Steuerung der Mietflotte und der AblĂ€ufe trĂ€gst du zur optimalen Nutzung des Maschinenbestands, zur UnterstĂŒtzung des Verkaufs sowie zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit bei.
Diese Position wird fĂŒr unseren Standort in Gerichshain gesucht. Unsere Standorte findest du auf unserer Homepage.
Hauptaufgaben:
Nebenaufgaben:
Du möchtest uns kennenlernen?
Bewirb dich jetzt mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung, wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen.
Herzliche GrĂŒĂe
Franzisca & Evelyn
Personalmanagement
Wir danken fĂŒr Ihr VerstĂ€ndnis, dass wir im Rahmen dieser Ausschreibung keine Anfragen von Personalvermittlern oder -dienstleistern berĂŒcksichtigen.
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Posted: 2026-03-27
Deine Mission:
Starte mit echten IT-Projekten durch â statt grauer Theorie
Du willst praktische Erfahrung sammeln und eigene ITâProjekte umsetzen, die wirklich etwas bewegen?Dann schnapp dir deinen Laptop â und komm zu uns!
Wir suchen einen Werkstudenten (m/w/d) IT & Infrastruktur, der Lust hat, Dinge auszuprobieren, mitzudenken und unsere Systeme aktiv weiterzuentwickeln. Kein Zuschauen, kein Kaffeekochen âbei uns bist du mittendrin.
Du bist der/die richtige fĂŒr uns, wenn du...:
Wenn du Lust hast, Teil von flex living zu werden und deine IT-Skills in echten Projekten einzusetzen, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!
Bewirb dich direkt und erzĂ€hl uns, was dich antreibt, welche Erfahrungen du mitbringst â und warum du gemeinsam mit uns Zukunft gestalten möchtest.
Schenk dir selbst eine neue Perspektive, bring deine Ideen ein und werde Teil eines Teams, das Zusammenhalt wirklich lebt.
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Posted: 2026-03-27
EXIST-Stipendium · Berlin-Dahlem · Hybrid · ab Sommer 2026
Alle reden ĂŒber âmental health". Aber die meisten Menschen fĂŒhlen sich ziemlich verloren, wenn sie nach Hilfe fĂŒr psychische Anliegen suchen. Auch fĂŒr FachkrĂ€fte aus der Gesundheitsversorgung ist es nicht leicht, den Ăberblick ĂŒber alle Anlaufstellen zu behalten und Klient:innen an passende Angebote weiterzuvermitteln.
mimaps hat es sich zum Ziel gesetzt, qualifizierte Anlaufstellen fĂŒr psychische Gesundheit in ganz Deutschland auf einer leicht zugĂ€nglichen Plattform zu bĂŒndeln und miteinander zu vernetzen. Wir suchen ein neues Teammitglied fĂŒr Backend-Entwicklung, Datenbankarchitektur und technische Infrastruktur.
Deine Aufgaben
Was du mitbringst
Stipendium & Rahmenbedingungen
Voraussetzungen
Bewerbung
Schick uns deinen Lebenslauf und ein Anschreiben, in dem du dich vorstellst und auf diese beiden Fragen eingehst:
Bei Fragen schreib uns gerne per Mail
Wir freuen uns, von dir zu hören!
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Posted: 2026-03-27
EXIST-Stipendium · Berlin-Dahlem · Hybrid · ab Sommer 2026
Alle reden ĂŒber âmental healthâ. Aber die meisten Menschen fĂŒhlen sich ziemlich verloren, wenn sie nach Hilfe fĂŒr psychische Anliegen suchen. Auch fĂŒr FachkrĂ€fte aus der Gesundheitsversorgung ist es nicht leicht, den Ăberblick ĂŒber alle Anlaufstellen zu behalten und Klient:innen an passende Angebote weiterzuvermitteln.
mimaps hat es sich zum Ziel gesetzt, qualifizierte Anlaufstellen fĂŒr psychische Gesundheit in ganz Deutschland auf einer leicht zugĂ€nglichen Plattform zu bĂŒndeln und miteinander zu vernetzen.
Wir suchen ein neues Teammitglied fĂŒr Finanzplanung, Controlling und den Aufbau strategischer Partnerschaften.
Deine Aufgaben
Was du mitbringst
Stipendium & Rahmenbedingungen
Voraussetzungen
Bewerbung
Schick uns deinen Lebenslauf und ein Anschreiben, in dem du dich vorstellst und auf diese beiden Fragen eingehst:
Bei Fragen schreib uns gerne per Mail đ§Ą
Wir freuen uns, von dir zu hören!
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Posted: 2026-03-27
Planelio ist die fĂŒhrende CRM-Plattform fĂŒr die KĂŒchen- und Möbelbranche. Als digitale All-in-One-Lösung begleiten wir unsere Kunden entlang des gesamten Customer Lifecycle â von der Anfrage bis zur Lieferung. Entwickelt aus der Praxis bei KĂŒchenheld unterstĂŒtzen wir heute zahlreiche Möbel- und KĂŒchenhĂ€user in Deutschland und expandieren in weitere beratungsintensive Branchen.
Wir wachsen schnell und suchen eine*n Strategic Sales Manager (w/m/d), der/die unseren Marktausbau vorantreibt, starke Kundenbeziehungen aufbaut und eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer SaaS-Lösung spielt.
Deine Rolle
In dieser Rolle verantwortest du den kompletten B2B-Sales-Zyklus von Discovery bis Closing und begleitest neue Kunden anschlieĂend durch Onboarding, Trainings und den erfolgreichen Start mit Planelio.
Das klingt nach viel - und ja, die Rolle ist anspruchsvoll. Aber: Unsere Sales-Pipeline ist fokussiert und qualitativ, nicht massengetrieben. Du betreust wenige, aber hochrelevante Deals pro Monat und arbeitest dabei eng mit GeschĂ€ftsfĂŒhrung, Marketing, Customer Success und Product/Tech zusammen. Niemand arbeitet isoliert, wir lösen Herausforderungen gemeinsam und unterstĂŒtzen uns gegenseitig.
Was du erreichst
Was dich erwartet
Warum Planelio
Bei uns gestaltest du aktiv eines der relevantesten CRM-Systeme der Möbel- und KĂŒchenbranche mit.
Was uns besonders macht: Wir arbeiten als Team wirklich zusammen. Sales, Customer Success, Tech und GeschĂ€ftsfĂŒhrung sitzen bei uns im selben Boot. Wir lassen einander nicht hĂ€ngen und entwickeln Lösungen gemeinsam.
Du triffst Entscheidungen mit echtem Impact und arbeitest direkt mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung zusammen. Durch die fokussierte Pipeline und klare PrioritĂ€ten kannst du dich auf hochwertige Deals und nachhaltige Kundenbeziehungen konzentrieren - statt auf Masse.
Wenn du Lust hast, Planelios Wachstum entscheidend mitzugestalten, freuen wir uns auf dich.
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Posted: 2026-03-27
At Cirql One, we are building the foundational layer that connects enterprise data to AI: a layer that doesn't just relay information, but genuinely understands it, making business meaning explicit, trusted, and actionable at scale.
The problem we're solving is deceptively hard. SAP runs the core operations of more than 90% of Fortune 500 companies. The data is reliable. The meaning, however, is buried inside 30 years of configurations, customizations, and undocumented logic that no AI system can interpret on its own. We've spent decades inside these environments. We know the problem intimately, and we've built our company around a single conviction: before AI can truly scale inside the enterprise, business meaning must be made explicit.
Cirql One is that missing link: an enterprise semantic intelligence layer that gives AI models and agents a shared, business-accurate understanding of enterprise data. Our vision is to become the system of reason sitting above SAP, where intelligence, metrics, and AI automation are defined, governed, and executed.
For a talented, driven, and collaborative engineer, working at Cirql One is an opportunity to build something genuinely important at the ground floor, with a team that takes both the craft and the mission seriously. That is our promise to such a candidate.
Nice to Have:
If this role sounds like the right challenge, send us your CV.
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Posted: 2026-03-27
Die Altruan Unternehmensgruppe besteht aus drei Gesellschaften mit zwei GeschĂ€ftszweigen: Im Handel vertreiben wir Hygiene-, Reinigungs- und Pflegeprodukte ĂŒber 16 MarktplĂ€tze und unseren eigenen Online-Shop in ĂŒber 20 LĂ€nder. Im Bereich Immobilien bewirtschaften wir einen wachsenden Eigenbestand an Mietobjekten und fĂŒhren Renovierungen fĂŒr Fremdauftraggeber durch.
Mit ~120 Mitarbeitern, 25-30% Jahreswachstum und einem neuen 10.000 mÂČ Logistikzentrum im Bau suchen wir jemanden, der unsere Finanzfunktion ĂŒber beide GeschĂ€ftszweige hinweg professionell aufbaut.
Wir sind grĂŒndergefĂŒhrt, entscheiden schnell und setzen auf moderne Technologie â von automatisierten Dashboards bis hin zu AI-gestĂŒtzten Analysen. Bei uns baust du nicht Folien, sondern echte Strukturen.
Das bringst du mit:
Bonus â aber kein Muss:
Wir freuen uns ĂŒber deine Bewerbung â auch wenn du nicht jedes Nice-to-Have mitbringst. Uns ist wichtiger, dass du Lust hast, etwas aufzubauen.
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Posted: 2026-03-27
Wir suchen einen motivierten Lead Operations Engineer (m/w/d), der mit Erfahrung und Begeisterung unseren jungen Operations-Bereich aufbauen und leiten möchte. Du ĂŒbernimmst nicht nur Verantwortung, sondern packst auch tatkrĂ€ftig mit an und fĂŒhrst dein Team mit Leidenschaft, immer mit dem Ziel, es weiterzuentwickeln. Wenn du dich fĂŒr innovative Technologien begeisterst und Lust hast, in einem jungen, dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bist du bei uns genau richtig!
Das sind Deine Verantwortungsbereiche:
Verantwortung fĂŒr alle Managed Service Projekte
Backend-Anwendungen in Java Spring Boot
Frontend-Anwendungen in Vaadin und Vue.js
MongoDB und PostgreSQL-Datenbanken
Kafka und RabbitMQ
Container-Orchestrierung (Kubernetes)
Definieren und Ăberwachen der Einhaltung von Standards
Etablierung von Infrastructure as Code (IaC)
Verantwortung der Serviceerbringung fĂŒr interne Services
Du packst mit an und fĂŒhrst den DevOps-Bereich im PlattformgeschĂ€ft
Mitglied im Sec-Board
Diese technischen Schwerpunkte bringst Du mit:
Das macht dich aus:
Das bieten wir Dir:
Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem offenen Mindset auf Du-Ebene
Eine angenehme ArbeitsatmosphÀre und gelebter Teamspirit, den Du vom ersten Tag erleben und mitgestalten kannst
Du bleibst Up to date mit den neusten Technologien
Spannende, abwechslungsreiche Projekte
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitsgestaltung
Remote oder im Office
Individuelle Arbeitszeiten
Faire Arbeitszeiterfassung
Ăberstundenkompensation
Eine ĂŒberdurchschnittliche Bezahlung, Equipment, dass Du selbst auswĂ€hlen kannst unbefristete Festanstellung, betriebliche Altersvorsorge etc.
Interesse geweckt? Dann bewerbe Dich jetzt und werde Teil eines innovativen Unternehmens!
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
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Posted: 2026-03-27
Ob Du bereits Bankerfahrung mitbringst, im Vertrieb zu Hause bist oder schon erste Projekt- bzw. Beratungserfahrung gesammelt hast â bei uns findest Du den perfekten Einstieg oder nĂ€chsten Schritt in eine vielseitige BeratungstĂ€tigkeit.
Komm zu uns ins Team!
Gesundheit & Wohlbefinden
Familie & Work-Life-Balance
Weiterbildung & Karriere
Unternehmenskultur & Miteinander
Sicherheit & finanzielle Vorteile
MobilitÀt
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Posted: 2026-03-27
80% of the worldâs workforce doesnât sit at a desk. Ordio đ is the all-in-one platform that helps these teams run their day: shift planning, time tracking, absence & document management. Simple, fast, and human.
Weâre early, growing quickly, and obsessed with building exceptional products. If youâre passionate about designing intelligent systems that make complex workflows beautifully simple, youâll feel right at home here.
The Impact Youâll Have
Youâll lead the Payroll Plus product with efficiency leveraging AI for our newest product line that simplifies payroll for blue-collar teams across Germany. Payroll Plus by Ordio is a modern, fully integrated payroll automation add-on built for shift-based & deskless workforces. It takes the data from the operational system (shifts, hours, absences) and produces full payroll (gross & net) including complex wage components like overtime, surcharges, etc. The goal is to reduce manual work, errors, and reliance on external payroll bureaus.
Youâll guide Payroll Plus from early MVP toward a robust, scalable product, balancing rapid iteration with reliability and compliance., managing a two-sided platform that serves both our customers (employers running payroll) and our internal payroll experts (the engine behind flawless execution).
đĄ Turn payroll complexity into a product that feels effortless to use
âïž Build reliable systems that integrate data from shifts, absences, and time tracking without friction
đ§ Apply smart automation to help payroll experts and customers save time and stay compliant
What Youâll Do
Nice-to-haves
đ° Competitive compensation & benefits
đ True ownership of your product domain shaping Ordioâs future from day one
đ§ Work in an open, innovative culture where autonomy meets impact
đ» Top-tier equipment (MacBook Pro M4 or higher)
đĄ Flexible setup: Hybrid or fully remote within Germany
đȘ Well-being support. Subsidized gym memberships & wellness initiatives, Jobrad
Join Ordio as an AI Product Manager and revolutionize software for non-desk workers. Be part of our growth and make an impact. Apply now and help us scale! đ
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Posted: 2026-03-27
Du willst genossenschaftliche Banken aktiv bei der Steuerung ihrer Institute unterstĂŒtzen und mit Deinem Know-how echten Mehrwert schaffen? Dann werde Teil unseres erfahrenen Beratungsteams!
Gesundheit & Wohlbefinden
Familie & Work-Life-Balance
Weiterbildung & Karriere
Unternehmenskultur & Miteinander
Sicherheit & finanzielle Vorteile
MobilitÀt
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Posted: 2026-03-27
Berufspraktische Ausrichtung, insbesondere als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder als Finanzwirt (m/w/d)
Du hast feste Karriereziele vor Augen? Wir unterstĂŒtzen Dich darin, alles zu erreichen, was Du Dir vorgenommen hast. Die Weiterbildung zum WirtschaftsprĂŒfer (m/w/d) fördern wir groĂzĂŒgig.
Als Arbeitgeber sehen wir uns in der Verantwortung, Dir eine Grundlage fĂŒr eine gute und langfristige Zusammenarbeit zu bieten.
Unsere Benefits:
Gesundheit & Wohlbefinden
Familie & Work-Life-Balance
Weiterbildung & Karriere
Unternehmenskultur & Miteinander
Sicherheit & finanzielle Vorteile
MobilitÀt
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Posted: 2026-03-27
Remote
MAIA is the AI platform built for industrial companies - where generic AI tools break down because the data is complex, the stakes are high, and precision actually matters. We focus on the hard problems: integrating with real engineering workflows, understanding complex technical documents, and turning implicit organizational knowledge into something the whole company can build on.
Our goal is to become the leading AI knowledge management platform for industrial companies in Europe - built for the companies that shape the physical world.
Until now, platform engineering at MAIA has been handled by our engineers and our founder alongside their other responsibilities. That has taken us far, but we are at the point where it can no longer be done on the side.
You will be the first person who owns this area entirely. Not starting from zero, but raising what we have to the next level. How you deploy, observe, secure, and audit our systems will shape how MAIA operates for years to come.
This is a senior individual contributor role with full ownership. Your mission is to make MAIA's platform reliable, secure, auditable, and developer-friendly, at a stage where every decision you make has lasting impact.
Technical requirements
Ways of working
Nice to have
What we offer you:
You will be the single owner of platform engineering at a well-funded, fast-growing startup - building the discipline from the ground up with the trust and autonomy to do it right.
We are a remote-first company and have been since day one. Most of our team is based in Leipzig, but remote team members are a natural part of how we work - not an exception. We do bring the full team together in Leipzig, or somewhere else, a few times a year for team events and planning sessions, with all travel and accommodation costs covered.
If you are somewhere in Germany you are in scope.
Hiring timeline: We are aiming to have this role filled by May 2026. The process consists of three stages: an intro call (30min), a technical interview (90min) and a final conversation with leadership.
We move quickly and will keep you informed at every step.
If this role sounds like the right next step for you, we would love to hear from you.
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Posted: 2026-03-27
DurchfĂŒhrung der jĂ€hrlichen IT-SchwerpunktprĂŒfungen in den Kreditgenossenschaften im Rahmen der gesetzlichen PrĂŒfung/JahresabschlussprĂŒfung, insbesondere
Ăbernahme von IT-PrĂŒfungen als Leistung der Internen Revision (AuftragsprĂŒfung ĂŒber GCS)
TemporĂ€re beratende UnterstĂŒtzung von Mandanten bei der Umsetzung von Aufgaben im Bereich der Informationssicherheit, des Datenschutzes oder dem Notfallmanagement, beispielsweise
TĂ€tigkeit als Referent (m/w/d) an der ABG GmbH zu Themenstellungen aus dem IT-Bereich
Gesundheit & Wohlbefinden
Familie & Work-Life-Balance
Weiterbildung & Karriere
Unternehmenskultur & Miteinander
Sicherheit & finanzielle Vorteile
MobilitÀt
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Posted: 2026-03-27
Remote
In dieser modernen, digital aufgestellten Steuerkanzlei bei GroĂ Borstel erwartet Sie ein wertschĂ€tzendes Umfeld, klare Strukturen und ein Team, das sich gegenseitig unterstĂŒtzt.
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Posted: 2026-03-27
Starte Deine Karriere in der WirtschaftsprĂŒfung!
Unsere Benefits:
Gesundheit & Wohlbefinden
Familie & Work-Life-Balance
Weiterbildung & Karriere
Unternehmenskultur & Miteinander
Sicherheit & finanzielle Vorteile
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Posted: 2026-03-27
Starte Deine Karriere in der WirtschaftsprĂŒfung!
Unsere Benefits:
Gesundheit & Wohlbefinden
Familie & Work-Life-Balance
Weiterbildung & Karriere
Unternehmenskultur & Miteinander
Sicherheit & finanzielle Vorteile
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Posted: 2026-03-27
Making people feel truly nourished
Als VC-backed Foodtech-Startup schaffen wir den Spagat zwischen gesunder ErnĂ€hrung, VerfĂŒgbarkeit und Nachhaltigkeit. Mit unseren Foodjis bringen wir ultrafrische, leckere Gerichte genau dorthin wo du die meiste Zeit verbringst - denn wir haben uns zum Ziel gesetzt ĂŒber 10 Millionen Arbeitnehmern endlich Zugang zu gesunder ErnĂ€hrung zu ermöglichen und gleichzeitig Foodwaste zu reduzieren.
Als Werkstudent Digital Marketing (all genders) bist du der Motor hinter unserer digitalen Strategie. Du sorgst dafĂŒr, dass unsere Website topaktuell ist, erstellst ansprechende Marketing-Materialien und unterstĂŒtzt uns bei der Optimierung unserer Suchmaschinenanzeigen. Deine kreativen Ideen und analytischen FĂ€higkeiten helfen uns, unsere Online-PrĂ€senz zu maximieren und unsere Marketing-Kampagnen zum Erfolg zu fĂŒhren.
Website-Optimierung: Kontinuierliche technische und inhaltliche Pflege unserer Website in Webflow â von SEO-Anpassungen bis zur Conversion-Optimierung.
Marketing-Assets erstellen: Gestaltung von E-Mail-Templates, Landing Pages fĂŒr SEA, Events und Kampagnen sowie weiteren digitalen Werbemitteln.
SEA-UnterstĂŒtzung: Keyword-Recherche, Anzeigenpflege und Performance-Monitoring in Google Ads zur Optimierung unserer bezahlten Suchanzeigen.
SEO & organischen Sichtbarkeit: Aufbau von Backlinks zur VerstÀrkung unserer SEO-Strategie.
AI-gestĂŒtztes Arbeiten: Aktiver Einsatz von KI-Tools (z. B. ChatGPT, Perplexity) zur Content-Erstellung, Datenanalyse und Prozessoptimierung im Marketing-Alltag.
Content-Erstellung (Bild & Video): Produktion und Bearbeitung von visuellem Content fĂŒr Website, Social Media und Kampagnen â von Grafiken und Bildmaterial bis hin zu kurzen Video-Snippets und Reels, idealerweise mit Tools wie Adobe oder CapCut.
Eingeschrieben an einer Hochschule oder UniversitĂ€t im Bereich BWL, Medien-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften â idealerweise mit Schwerpunkt Marketing oder Digital Business.Â
Erste praktische Erfahrungen im Online- oder Performance-Marketing, z. B. durch Praktika, eigene Projekte oder Uni-Kurse. Grundkenntnisse in SEO-Tools wie Google Search Console, GA4 oder Sistrix â kein Muss, aber ein Plus.Â
Erfahrung mit CMS-Systemen (idealerweise Webflow) und/oder Marketing-Automation-Tools von Vorteil.Â
Erste Erfahrungen im Umgang mit KI-Tools und die Bereitschaft, diese proaktiv im Arbeitsalltag einzusetzen.Â
Analytische Denkweise, Detailorientierung und ein gutes GespĂŒr fĂŒr Sprache und Design.Â
Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise â auch in einem dynamischen Umfeld.Â
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Â
Office Foodji & Lunchit App: Immer bestens versorgt bei uns im Office oder Remote
bAV: Mit der Degura Pension Cloud sichern und bezuschussen wir jetzt schon deine Rente
Spendit Card: Wir stocken dein Gehalt auf! Mit Spendit stehen dir bis zu fĂŒnfzig Euro netto im Monat on top zur freien VerfĂŒgung
EGYM Wellpass: Mit uns bleibst du fit & wir bringen dich deutschlandweit in die angesagtesten Fitness- und Wellnessstudios
JobRad: Spring mit uns aufs Rad und lease dir dein Traumrad oder Pedelec
KITA/Kiga Kostenzuschuss: Wir bezuschussen deine Kosten fĂŒr die Kinderbetreuung, damit deine Kinder immer bestens versorgt sind
Mitrabeiterrabatte: Du erhÀltst attraktive Promotions und Discounts verschiedener Brands
Food Tastings: Teste dich mit unserem Foodteam durch unsere Produkte und gestalte unser Sortiment von morgen
Development: Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen und mit regelmĂ€Ăigen FeedbackgesprĂ€chen und Trainings bieten wir dir spannende Perspektiven!
FlexibilitÀt: Teile dir selbst deine Arbeitszeiten ein - bei uns im Office, zu Hause oder remote aus dem EU Ausland
Top Office Lage: GenieĂe eine erstklassige Arbeitsumgebung im MĂŒnchener Glockenbachviertel mit der Isar vor der TĂŒr
Team Events: Wir sind ein Team - beim Skiday, FrĂŒhstĂŒck, Culture Week oder Office Party feiern wir gemeinsam!
NOCH FRAGEN?
Anabel freut sich auf deine Nachricht und hilft dir gerne weiter!
, WhatsApp
Hi, schön, dass du da bist! Wir sind Foodji - ein Team aus Food-Lovern & Tech-Nerds.
Unsere Mission ist es, frisches, gesundes und vor allem leckeres Essen ĂŒberall dort anzubieten, wo Menschen den GroĂteil ihres Alltages verbringen - in BĂŒros im Gewerbegebiet, wo es weit und breit nichts zu Essen gibt, in einer langen Schicht im Krankenhaus oder in den Tiefen einer Produktionshalle, in der rund um die Uhr Menschen arbeiten. Du findest uns auch in der Uni, am Flughafen und im Hotel und ĂŒberall bieten wir vollwertige Gerichte, Snacks und GetrĂ€nke genau dort an, wo und wann du sie brauchst.
ProprietĂ€re Technologien, selbstlernende Algorithmen und effiziente Lieferketten helfen uns, das Paradox zwischen frischem Essen, VerfĂŒgbarkeit und Nachhaltigkeit aufzulösen. Durch unsere eigens entwickelte Technologieplattform optimieren wir unsere Mengenplanung und sagen Food Waste den Kampf an. Wir wollen einen positiven Effekt haben - auf die Umwelt, auf den tĂ€glichen Alltag unserer Kunden und auf unsere Communities. Deshalb spenden wir Gerichte, die ĂŒbrig bleiben, an Foodsharing und andere soziale Initiativen direkt vor unserer HaustĂŒr.
Als MarktfĂŒhrer versorgen wir tĂ€glich mit Foodji bereits Tausende Menschen deutschlandweit. Zu unseren Kunden zĂ€hlen unter anderem der MĂŒnchner Flughafen, Klarna, Enpal oder Wingcopter.
Und wir fangen gerade erst an: allein in Deutschland gibt es mehr als 100.000 relevante Standorte fĂŒr uns!
Trage auch du deinen Teil dazu bei und bewirb dich jetzt.
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Posted: 2026-03-27
Starte Deine Karriere in der WirtschaftsprĂŒfung!
Unsere Benefits:
Gesundheit & Wohlbefinden
Familie & Work-Life-Balance
Weiterbildung & Karriere
Unternehmenskultur & Miteinander
Sicherheit & finanzielle Vorteile
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Posted: 2026-03-27
Wir sind ein engagierter JugendhilfetrĂ€ger, der Kinder und Jugendliche mit Behinderungen in ihrer Freizeit und Schule begleitet, um ihre Teilhabe am sozialen Leben zu sichern. Unser interdisziplinĂ€res Team steckt voller Vision, KreativitĂ€t und Gestaltungslust. Als junger TrĂ€ger sind wir zudem sehr digital aufgestellt und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse effizient und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. DafĂŒr suchen wir eine Person, die Freude daran hat, digitale Strukturen aktiv mitzugestalten, bestehende Systeme weiterzuentwickeln und uns bei der Optimierung unserer internen AblĂ€ufe kompetent unterstĂŒtzt.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-03-27
Objective
The Privatize team is looking for an enthusiastic and driven Product Manager to lead the discovery, development, and execution of strategic features as well as process and data pipeline automation for our B2B2C Private Markets platform. You will play a pivotal role in shaping our product roadmap, designing and enhancing user experiences and driving overall platform growth.
Your Responsibilities
What You Bring
What You Can Expect from Us
About Privatize
At Privatize, we are redefining access to Private Markets by combining financial expertise with cutting-edge technology. As a fast-growing B2B2C Private Markets platform, we empower financial institutions, advisors, and investors with seamless solutions to navigate and invest in Private Markets funds.
Our team is driven by a culture of innovation, collaboration, and excellence. We believe in fostering an environment where ambitious individuals can take ownership, push boundaries, and make a tangible impact on the future of finance. At Privatize, youâll work alongside industry leaders and top-tier talent, tackling complex challenges while continuously growing your skills and career.
Ready to Join Us?
Please apply via LinkedIn - we look forward to meeting you!
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Posted: 2026-03-27
Du willst mehr sein als ein Byte im Datenmeer? Du möchtest gerne mit Leidenschaft Verantwortung in agilen Teams ĂŒbernehmen und aktiv mit uns dazu beitragen, die Klimawende voranzutreiben? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Das sind wir
Als agiles, grĂŒnes Startup und Spezialist fĂŒr Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es fĂŒr wirklich jeden â egal ob Unternehmen oder Privathaushalt â zu einer SelbstverstĂ€ndlichkeit wird und Energieversorger und
Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-FuĂabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen* die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.
Unser Stack:
Unsere Tools:
Deine Rolle
Als Teil eines motivierten und innovativen Teams kĂŒmmerst Du Dich um die Zukunft von nachhaltigem Energiemanagement. Ein hervorragendes und nachhaltiges Produkt beginnt mit einer klaren Idee und Vision. Als Software Developer bist Du in allen Schritten des Life-cycles Deines Produktes eingebunden und feilst mit unserem Produktmanagement und Architekten an der Strategie der Produktentwicklung. Ein hoher Anspruch, PrĂ€zision und kritisches Hinterfragen fangen fĂŒr Dich schon vor dem Coding an.
Wenn Dich die Herausforderung reizt, uns auf unserer Mission zu begleiten, sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben ĂŒber das Formular zu.
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Posted: 2026-03-27
Remote
Gemeinsam mit unserem Partner, dem Deutschen Alpenverein e.V. (DAV), suchen wir Dich als Application Developer (m/w/d) Salesforce Platform in MĂŒnchen oder remote. Mit ĂŒber 1,6 Millionen Mitgliedern ist der DAV der weltweit gröĂte Bergsportverband und ein bedeutender Akteur im deutschen Natur- und Umweltschutz.
Um die ambitionierte Digitalisierungsinitiative voranzutreiben, modernisiert der Verband aktuell seine gesamte IT-Landschaft und löst im Greenfield Ansatz Altsysteme auf Basis von Salesforce und ServiceNow ab. In Deiner Rolle bist Du das technische HerzstĂŒck fĂŒr die Umsetzung der neuen Salesforce Lösung und unterstĂŒtzt maĂgeblich die digitale Transformation des DAV.
Durch die exklusive Zusammenarbeit mit dem CIO garantieren wir Dir einen zĂŒgigen, effizienten und maĂgeschneiderten Prozess!
Deine Ansprechpartnerin ist Marie-Janet Calzone. Du erreichst sie mobil unter +49 1575 8283 261.
Deine Unterlagen kannst Du uns direkt ĂŒber den Button "Jetzt bewerben" schnell, datenschutzkonform und vertraulich zukommen lassen.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
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Posted: 2026-03-27
A bunch of entrepreneurial dreamers, who really think they can create a better world. Does that sound too crazy?
Kenjo is an innovative all-in-one HR Software that makes the lives of employees, teams, and HR better and easier. With Kenjo, HR teams can efficiently recruit candidates, manage everything from employee documents, on/off-boarding, time off, as well as employee pulse surveys and feedbacks to improve overall engagement. All this, so teams can have more time to focus on the most important asset of every company, its people.
đ„Our vision is to improve the relationship between employees and employers.
đ„Essentially make people get up in the morning looking forward to contributing to society
As a Implementation Manager (f/m/d*), you will be responsible for working directly with Kenjoâs customers to ensure their success implementing Kenjo, as a trusted advisor, helping their business grow. You will strive to deliver helpful and humanly support experience through creative problem-solving, a consultative approach, and a deep and thorough knowledge of how Kenjo works.
Through working closely with your team, you will be the voice of Kenjo and champion our customersâ needs that will strive to help build Kenjo Support a positive and inclusive environment for customers.
Your main responsibilities are:
To be successful at this position, we think you should be/ have:
Ok, that is not all, we also offer:
Our guiding principles:
đWe are honest about who we are and convince customers through our vision & product
đOur values tell us how to make decisions on a daily basis. Excellence over quick and dirty, authenticity over fake it til you make it, generosity over stinginess.
đResults are important. They bring the resources which allow us to do what we are doing. We believe though that itâs worth nothing, if we donât do it positively and treat each other with dignity, love, and respect.
đWe truly believe in equal chances for everybody and think that diversity is one main strength of our team
P.S If this sounds interesting, please feel free to apply! Studies by several different sources have shown that on average men will apply for a job if they meet 60% of the application requirements. Women/non-binary people will seek to match a much higher percentage of requirements before applying. If you're not sure you're the right fit, apply anyway and let us know what you bring to the table.We'd love to hear from you!
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Posted: 2026-03-27
Ăber die Kanzlei
Mit 99 % Digitalisierungsgrad, cloudbasierten KI-Tools, automatisierten Workflows und einem neuen BĂŒro mit Hafenblick bieten wir eine Umgebung, in der wirklich effizient gearbeitet werden kann. Eine regionale NĂ€he zum Standort Bremen ist Voraussetzung.
Eine moderne, hochdigitalisierte Kanzlei, in der Sie Ihre StÀrken voll ausspielen können.
Sie arbeiten mit neuesten Technologien, ĂŒbernehmen Verantwortung und werden gleichzeitig von einem vertrauensvollen, unterstĂŒtzenden Team begleitet.
Wenn Sie eine Umgebung suchen, die Ihnen Freiheit, Weiterentwicklung und modernes Arbeiten bietet, werden Sie sich bei uns sehr wohlfĂŒhlen.
Lassen Sie uns unverbindlich sprechen.
Ihre Bewerbung ist vertraulich und kostenlos.
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Posted: 2026-03-27
FĂŒr eine wirtschaftlich gut aufgestelltes Dienstleistungsunternehmen mit acht Standorten deutschlandweit und ĂŒber 400 Mitarbeitenden suchen wir Sie
ENTGELTABRECHNER / GEHALTSABRECHNER (w/m/d) mit mindestens 8 Jahren Berufserfahrung.
Ihr neuer Arbeitgeber mit Sitz im sĂŒdlichen Stuttgart pflegt einen tollen und fairen Umgang mit seinen Mitarbeitenden und bietet Ihnen die Option auf sehr flexible Arbeitszeiten und einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung.
In AbhÀngigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 75.000 ⏠p.a. verdienen.
Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes AnstellungsverhÀltnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschÀftigen möchte.
Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.
VoilĂ , so sieht Ihr neuer Job aus!
Das bringen Sie mit:
In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:
1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.
FĂŒr RĂŒckfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur VerfĂŒgung.
Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!
Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Ăsterreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:
https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest
Was Sie sonst noch ĂŒber uns wissen sollten:
Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.
Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.
FĂŒr Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen ĂŒber die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!
Unser QualitĂ€tsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlĂ€ssig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische GrĂŒnde dafĂŒr geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.
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Posted: 2026-03-27
HolzLand Becker verbindet Tradition mit digitalem Vorsprung: Als familiengefĂŒhrtes Unternehmen sind wir State of the Art im Holzhandel und gleichzeitig E-Commerce-MarktfĂŒhrer im Segment Haus & Garten. Mit unseren Marken HOLZPROFI24 und LEONDO wachsen wir europaweit. Unsere eigene Systemlandschaft ist das RĂŒckgrat dieses Erfolgs. Dabei ist Business Central unser zentraler Anker â voll vernetzt mit Lagerverwaltung, PIM, Shopware und MarktplĂ€tzen wie Amazon und eBay.
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Posted: 2026-03-27
FĂŒr ein sehr bekanntes und regional fest verwurzeltes Unternehmen mit ca. 500 Mitarbeitenden und Sitz im Raum Winnenden suchen wir Sie als
PERSONALSACHBEARBEITER / ENTGELTABRECHNER (W/M/D)
Das Unternehmen, dessen Produkte auch Sie Tag fĂŒr Tag nutzen, bietet Ihnen diverse Sozialleistungen.
In AbhÀngigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 60.000 ⏠p.a. verdienen.
Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes AnstellungsverhÀltnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschÀftigen möchte.
VoilĂ , so sieht Ihr neuer Job aus!
Das bringen Sie mit:
Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber!
In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:
1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.
FĂŒr RĂŒckfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur VerfĂŒgung.
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Posted: 2026-03-27
Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur VerstĂ€rkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Product Owner (m/w/x) fuÌr Radar Systemsoftware in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.
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Posted: 2026-03-27
FĂŒr eine Unternehmensgruppe mit 10 Beteiligungen bzw. Tochterunternehmen und Sitz in Berlin suchen wir Sie als
Leiter Finanzen & LiquiditÀtssteuerung & Cashmanagement (w/m/d).
In AbhÀngigkeit von Ihrer Berufserfahrung und Ihren Kenntnissen können Sie hier bis zu 96.000 ⏠p.a. (80k + 20 %) verdienen.
Das inhabergefĂŒhrte Unternehmen ist ĂŒberwiegend in der Vermietung und Betreuung von Immobilien tĂ€tig, ebenso in weiteren Branchen und beschĂ€ftigt insgesamt ca. 70 Mitarbeitende.
Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes AnstellungsverhÀltnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschÀftigen möchte.
Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.
VoilĂ , so sieht Ihr neuer Job aus!
Das bringen Sie mit:
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2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.
FĂŒr RĂŒckfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur VerfĂŒgung.
Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!
Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Ăsterreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:
https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest
Was Sie sonst noch ĂŒber uns wissen sollten:
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Posted: 2026-03-27
Wir suchen ab sofort und nach Absprache in Berlin: Firewall-Spezialisten, die unsere Netzwerksicherheit regelmĂ€Ăig prĂŒfen und bei Bedarf Anpassungen vornehmen
Dein Aufgabengebiet
Unsere Umgebung
Das bringst du mit:
Was wir bieten:
Wir freuen uns ĂŒber Bewerbungen aller Interessierten, unabhĂ€ngig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller IdentitĂ€t oder einer Behinderung.
Wir benötigen folgende Angaben:
Die Ausschreibung findest du auch auf unserer Homepage
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Posted: 2026-03-27
Remote
Auf gehts!
Starte deinen nĂ€chsten Karriereschritt - Du bist ein freundlicher und erfahrener Webentwickler und möchtest Teil eines innovativen und erfolgreichen Teams werden? Dann könnte diese Position fĂŒr dich sehr interessant sein.
Entwicklung intuitiver und moderner webbasierter User Interfaces
Erweiterung von Komponenten unserer umfassenden Branchen-Lösung
Ich freue mich auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-03-27
Remote
Bytes & Pixels is a Munich-based tech company building Labeless - a mobile app that helps consumers make healthier food choices by scanning product barcodes for nutritional insights. We are looking for a part-time Performance Marketing Manager to drive our growth through data-driven acquisition campaigns, with a focus on Meta Ads and Web2App funnels. If you are passionate about mobile growth, love working with data, and want to make a real impact at a fast-moving startup, we would love to hear from you.
- Plan, execute, and optimize performance marketing campaigns on Meta (Facebook & Instagram), with a focus on improving ROAS and lowering CPA
- Build and iterate on Web2App funnels to convert web traffic into mobile app installs
- Develop and test new acquisition funnels (e.g. skincare vertical) to expand our user base
- Analyze campaign performance data, identify trends, and translate insights into actionable optimizations
- Create and test ad creatives, copy, and landing pages in collaboration with the product team
- Monitor and report on key growth KPIs (installs, retention, ROAS, CAC)
- Stay up to date on platform changes, best practices, and emerging paid acquisition channels
- 1-3 years of hands-on experience in performance marketing, ideally in a mobile app or D2C environment
- Strong experience running and optimizing Meta Ads campaigns (Facebook Ads Manager)
- Familiarity with Web2App funnels, deep linking, and mobile attribution tools (e.g. Adjust, AppsFlyer, or similar)
- Analytical mindset with the ability to interpret data and make decisions based on KPIs
- Experience with A/B testing of creatives, audiences, and landing pages
- Self-starter who thrives in a fast-paced, lean startup environment
- Fluent in English; German is a plus
- Based in or near Munich, or willing to work in a hybrid setup
- Flexible part-time schedule that fits around your life
- Hybrid work setup with a Munich-based office
- Direct impact on the growth of a product used by thousands of health-conscious consumers
- Work closely with the founder in a small, entrepreneurial team
- Freedom to experiment, learn, and shape the marketing strategy from the ground up
- Access to cutting-edge AI tools and an innovative tech environment
Excited about helping people make healthier choices while growing your marketing skills? We would love to hear from you! Apply now with your CV and a brief note about why this role excites you. We review applications on a rolling basis and aim to get back to you within a few days.
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Posted: 2026-03-27
Remote
We transform frontlines. At Pluz, we build AI systems that operate where work actually happens: in sales, in service, and in technical operations. To do this, we increasingly work with external builders. Not in a classic freelance setup, but as a tight network of people who actually want to get things done.
We bring all of this together in the Pluz Fellowship.
As a Fellow, you work with us on real client projects. No demos, no slides, but systems that go live and are actually used. You take ownership of specific workstreams or parts of projects and collaborate closely with our team as well as with clients.
Itâs not just about building individual components, but about understanding entire systems from problem structure to technical implementation to integration into existing processes. We bring the projects, the client access, and the structure. You bring the technical depth and the drive to execute things properly.
You donât need to do any outreach. No pitching, no pipeline stress. The focus is on execution.
We are not looking for generalists or beginners. The fellowship is aimed at experienced builders who have repeatedly shown that they can take complex systems from idea to production.
You have a strong technical background, typically in computer science, data science, or a similar field, and combine this with a clear understanding of business and growth. You donât think in models or features, but in working systems and measurable impact.
You have already worked with modern AI technologies and know how to turn them into robust, scalable solutions. This is not just about experimenting with models, but about integrating them into real processes, systems, and organizations.
At the same time, you bring a strong sense of ownership. You work independently, make decisions, and take responsibility for outcomes. You donât need a setup where someone tells you what to do. You create structure yourself.
Ideally, you have worked in dynamic environments such as startups, scale-ups, or demanding client projects. You know how to deliver under uncertainty.
In short, we are not looking for people who want to âdo AIâ, but for those who have already proven that they can use it to solve real problems.
You get access to projects you typically wouldnât get as an individual. Interesting clients, real use cases, and enough complexity to keep things challenging. At the same time, you become part of a small, strong network of people who think and work in a similar way. Not a freelance marketplace, but a deliberately curated setup.
We handle acquisition, client access, and project structuring. You can fully focus on execution.
The fellowship is intentionally selective. We are not looking for a large number of people, but for a small group we can work with long term.
If you want to work on real problems, take ownership, and build systems that actually work in the real world, we should talk.
Send us a short note about who you are, what you have been working on recently, and include a few concrete examples such as GitHub, projects, or cases.
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Posted: 2026-03-27
Wir suchen ab sofort/nach Absprache in Berlin: Erfahrene IT-Freelancer mit technischem VerstÀndnis im Umgang mit Server-Hardware und NAS-Systemen
Dein Aufgabengebiet
Umgebung
Das bringst du mit
Was wir bieten
Wir freuen uns ĂŒber Bewerbungen aller Interessierten, unabhĂ€ngig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller IdentitĂ€t oder einer Behinderung.
Wir benötigen folgende Angaben:
Die vollstÀndige Ausschreibung findest du auch auf unserer Homepage
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Posted: 2026-03-27
At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership.âŻÂ
We're looking for a motivated and driven Product Owner who will help us shape team Pantograph as part of FlixTrain Tech organization.Â
FlixTrain has ordered Talgo 230 trains with delivery starting in 2028. To operate these trains legally in the EU, we must successfully complete TSI-compliant train homologation. This includes certifying and integrating several train-side systems (Passenger Information, Telemetry & Diagnostics, CCTV, Onboard Unit, etc.) with Flix wayside systems.Â
To meet a tight feature-freeze window on the train side and enable endâtoâend tests, we are forming a dedicated integration team. This team will build and operate critical middleware and integrations (e.g. mTLS Proxy, VPN, MQTT messaging, certificate management, telemetry & diagnostics flows) between the trains and Flix's backend landscape.Â
If you enjoy complex technical projects, hard deadlines, and driving alignment across multiple internal and external partners, this is a unique opportunity to shape the future of train mobility at Flix. Â
After the 2026 integration and testing deadlines are met, the team will shift from a project-style, integrationâheavy focus towards ongoing product development. The same platforms we build now for endâtoâend tests will become the core product surface that powers future fleet operations.Â
About the Role
About You
We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!âŻÂ
What We Offer
To view more local benefits specific to each office location, please check out this link:Â Locations - Flix Career
Why Join Flix?
At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.
If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey!Â
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Posted: 2026-03-27
At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership.âŻÂ
We're looking for a motivated and driven Senior Product Owner who will help us shape team Pantograph as part of FlixTrain Tech organization.Â
FlixTrain has ordered Talgo 230 trains with delivery starting in 2028. To operate these trains legally in the EU, we must successfully complete TSI-compliant train homologation. This includes certifying and integrating several train-side systems (Passenger Information, Telemetry & Diagnostics, CCTV, Onboard Unit, etc.) with Flix wayside systems.Â
To meet a tight feature-freeze window on the train side and enable endâtoâend tests, we are forming a dedicated integration team. This team will build and operate critical middleware and integrations (e.g. mTLS Proxy, VPN, MQTT messaging, certificate management, telemetry & diagnostics flows) between the trains and Flix's backend landscape.Â
If you enjoy complex technical projects, hard deadlines, and driving alignment across multiple internal and external partners, this is a unique opportunity to shape the future of train mobility at Flix. Â
After the 2026 integration and testing deadlines are met, the team will shift from a project-style, integrationâheavy focus towards ongoing product development. The same platforms we build now for endâtoâend tests will become the core product surface that powers future fleet operations.Â
About the Role
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We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!âŻÂ
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At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.
If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey!Â
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Posted: 2026-03-27
Remote
Erfahrene PrĂŒfer (m/w/d) bayernweit gesucht
Die TĂ€tigkeit wird sowohl im Mobile Working ausgeĂŒbt als auch vor Ort bei unseren Mitgliedern.
Als WirtschaftsprĂŒfer (m/w/d) stehen Dir bei uns auch FĂŒhrungspositionen offen. Sprich uns gerne an!
Gesundheit & Wohlbefinden
Familie & Work-Life-Balance
Weiterbildung & Karriere
Unternehmenskultur & Miteinander
Sicherheit & finanzielle Vorteile
MobilitÀt
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Posted: 2026-03-27
About mammaly
We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glĂŒckliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements fĂŒr Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
GegrĂŒndet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das fĂŒhrende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und LebensqualitĂ€t unserer Hunde. AuĂerdem, fĂŒhlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!
Unsere Vision fĂŒr 2028: Ăber 1.000.000 Hunde tĂ€glich gesĂŒnder und glĂŒcklicher zu machen, das beste Supplement-Portfolio fĂŒr ĂŒber 30 Gesundheitsbereiche aufzubauen und die klare MarktfĂŒhrerschaft in Europa zu erreichen. Subscription ist dabei einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber und bereits heute ein zentraler Bestandteil unseres GeschĂ€fts. Denn unser Erfolg basiert auf langfristigen Kundenbeziehungen, exzellenter Subscriber Experience und der konsequenten Steigerung von Retention und Lifetime Value.
Als Subscription Manager ĂŒbernimmst du die ganzheitliche Verantwortung fĂŒr unser Subscription Business â einen unserer umsatzstĂ€rksten und strategisch wichtigsten Bereiche. Du entwickelst unsere Strategie und Roadmap weiter, ĂŒbernimmst Ownership fĂŒr zentrale KPIs wie Retention, LTV und MRR und optimierst die gesamte Subscriber Journey, um nachhaltiges und profitables Wachstum sicherzustellen. Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, einen zentralen Wachstumstreiber von mammaly maĂgeblich zu gestalten und langfristig zu skalieren.
40 h/w, Hybrid in Berlin
befristet, mit Option auf VerlÀngerung
Nice-to-Haves
Diversity & Inclusion Statement
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Posted: 2026-03-27
Wir machen das Leben von Hunden besser. Und das ihrer Menschen gleich mit. Wir suchen wir jemanden, der unsere Passion fĂŒr glĂŒckliche Vierbeiner nicht nur versteht, sondern in mitreiĂenden Content ĂŒbersetzt. Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und hilf uns, die mammalys Mission in die Social Media Welt zu tragen und die Herzen der Hundefreunde im Sturm zu erobern!
mammaly ist eine der am schnellsten wachsenden Premium-Marken fĂŒr Hundesupplements. Hast du Lust die Person zu sein, die unsere Geschichte auf Instagram, TikTok und darĂŒber hinaus erzĂ€hlt? GleichermaĂen stark in Konzeption wie in Execution. Mit dem GespĂŒr dafĂŒr, dass guter Content nicht zufĂ€llig performt, sondern weil Handwerk, Timing und Community-VerstĂ€ndnis zusammenkommen.
Damit wir uns ein besseres Bild von dir zu machen können, schicke uns bitte ein Kennenlernvideo mit deiner Bewerbung. Wir möchten einen ersten Eindruck von deiner bisherigen Erfahrung und erfahren, warum du der perfekte Social Media Manager / Content Creator bist, um unsere Inhalte auf das nÀchste Level zu pushen!
40h, Berlin, Hybrid
GroĂes Plus: Du hast einen eigenen Hund, der dich bei Content-Produktionen begleiten kann.
Diversity & Inclusion Statement
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Posted: 2026-03-27
Die Aphos Gesellschaft fĂŒr IT-Sicherheit mbH ist als fokussierter Dienstleister und Berater am Markt tĂ€tig. Wir betreuen Kunden sowohl im Enterprise- und KMU-Segment und unterhalten GeschĂ€ftsbeziehungen zu einer Vielzahl öffentlicher Einrichtungen, Behörden und Bildungseinrichtungen.
Wir sind zertifizierter Vertriebs- und Ansprechpartner fĂŒhrender Technologieanbieter und bieten Kunden umfassende Managed Cybersecurity Services.
Als junges Unternehmen, in einem sich rasant entwickelnden Markt, wachsen bei uns Strukturen und Expertise schnell und dynamisch. Du kannst dich daher rasch entwickeln und hast die Möglichkeit zĂŒgig mehr Verantwortung zu ĂŒbernehmen. Seit der GrĂŒndung 2021 leben wir eine Remote-First-Kultur und ein GroĂteil der Zusammenarbeit findet virtuell statt. Daher haben persönliche Eigenschaften wie Eigenmotivation, Selbstverantwortung, Disziplin und Selbstorganisation einen hohen Stellenwert.
Zum Aufbau unseres Teams suchen wir zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt eine:n System Engineer Network & Security Solutions (m/w/d) in Vollzeit.
Arbeiten bei Aphos
Remote-First
Wir leben eine Remote-First-Kultur mit Teammitgliedern in ganz Deutschland. Du kannst flexibel von zuhause arbeiten und wirst dich trotzdem mit deinem Team verbunden fĂŒhlen.
Mitwachsen
Als junges Unternehmen wachsen bei uns Strukturen und Expertise schnell und dynamisch. Unsere Teammitglieder können sich entsprechend rasch entwickeln und haben die Möglichkeit zĂŒgig mehr Verantwortung zu ĂŒbernehmen.
Weiterentwicklung
Damit du stets weiter lernen und dich persönlich und professionell weiterbilden kannst, haben wir fĂŒr jedes Teammitglied ein jĂ€hrliches Learning Budget eingeplant.
Hardware
Wir stellen dir moderne Hardware zur VerfĂŒgung und alles was du brauchst, um deinen Aufgaben effizient zu begegnen.
Freude an der Arbeit und kollegialer Zusammenhalt sind uns in unserem kleinen Team besonders wichtig. Wenn du dich in dieser spannenden Aufgabe siehst, freuen wir uns darauf dich kennenzulernen đ
Du bist interessiert?
Dann sende uns deine Bewerbung ganz einfach online.
Wir freuen uns auf Dich!
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Posted: 2026-03-27
Remote
Finding Heads International GmbH ist eines der fĂŒhrenden, auf Executive Search spezialisierten Unternehmen, fĂŒr die Suche von FĂŒhrungspersönlichkeiten. Wir verstehen uns als Advokat unserer Mandanten, Kandidatinnen und Kandidaten im gleichen MaĂe. Der Mensch steht fĂŒr uns im Mittelpunkt unserer Arbeit. Unser Beraterteam besteht aus FĂŒhrungskrĂ€ften mit langjĂ€hriger Management- und FĂŒhrungserfahrung und wir legen gröĂten Wert auf fachkundige Beratung, individuelles Coaching und höchste Kompetenz im Umgang mit unseren Kandidatinnen und Kandidaten sowie unseren Mandanten.
Wir suchen fĂŒr Finding Heads Manager/innen mit Linien- und FĂŒhrungserfahrungen aus der produzierenden Industrie oder Handel und Sie möchten den Schritt zur selbstĂ€ndigen Mitarbeit als Headhunter wagen. Sie haben umfangreiche Erfahrung in allen Prozessen von Unternehmen. Wir sprechen Menschen an, die am Ende Ihrer beruflichen Karriere als Quereinsteiger noch einmal in ein sehr interessantes Umfeld wechseln und erfolgreich arbeiten möchten. Wer Headhunter werden möchte, sollte bestimmte Anforderungen erfĂŒllen und Qualifikationen mitbringen, um in dem Beruf Erfolg erfolgreich zu sein.
-AusgeprÀgte Vertriebsorientiertheit
-Gute Kenntnisse im ProjektgeschÀft
-Gute Erfahrung in allen Funktionsebenen von Industrie- Handelsunternehmen
-KommunikationsfÀhigkeit und Verhandlungsgeschick auf allen Ebenen
-Gute Menschenkenntnis, Empathie und TeamfÀhigkeit
-Gute Englische Sprachkenntnisse wÀren von Vorteil
-Gute PC und MS Office Kenntnisse
Neben den schon erwĂ€hnten Eigenschaften sollten Sie ein sicheres, extrovertiertes Auftreten, Reisebereitschaft, schnelle Auffassungsgabe sowie eine gute Selbstorganisation und Durchhaltevermögen haben und das Terminmanagement beherrschen. Auch die FĂ€higkeit und Bereitschaft zum Networking ist wichtig und Sie können sich in unterschiedliche Firmenkulturen hineindenken, denn es geht nicht nur darum, Bewerber:innen mit den nötigen fachlichen FĂ€higkeiten zu finden, sondern die Kandidat:innen, die am besten ins Zielunternehmen passen. Ihre Kernaufgabe ist die Akquise und Betreuung Ihrer Kunden und die entsprechende Projektabwicklung. FĂŒr jedes von Ihnen akquiriertes Projekt bekommen Sie von uns einen Researcher zur Seite gestellt, der die entsprechenden Kandidaten fĂŒr Ihr Projekt findet.
Finding Heads ist kein Franchise Unternehmen. Wir bieten Ihnen aber eine erfolgreiche Plattform fĂŒr Ihre selbstĂ€ndige TĂ€tigkeit. NatĂŒrlich erhalten Sie alle notwendigen Tools von uns, die Sie fĂŒr Ihre Arbeit benötigen und werden entsprechend angeleitet und gecoacht. Sie arbeiten vom Homeoffice aus, sind aber in unserem Team eingebunden. Gerne können wir in einem persönlichen GesprĂ€ch Details Ihrer Aufgabe besprechen.
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Posted: 2026-03-27