Remote
Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.
We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.
In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.
📍 Work location - remote from Berlin/Munich
If you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.
Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.
Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.
#LI-Hybrid #LI-AIT
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Posted: 2026-03-30
KRUU ist Europas führender Anbieter von Fotoboxen. Mit einem hohen Automationsgrad bedienen wir wöchentlich tausende Kund*innen und schaffen unvergessliche Erlebnisse. Unser Teamgeist, unsere Flexibilität und unsere Innovationskraft treiben uns an. Jetzt suchen wir dich, um unsere Marke auf das nächste Level zu heben.
Du bist eher der Typ, der Platinen lötet, statt PowerPoint zu halten?
Willkommen im Team – wir suchen den nächsten Tony Stark (ohne Raketen, aber mit ESD-Armband).
We want you! Einen erfahrenen und kreativen Hardware-/ Systems Engineer (m/w/d), der mit Leidenschaft unsere Fotoboxen der nächsten Generation mitgestaltet. Du übernimmst den kompletten Hardware-Entwicklungszyklus und treibst die technologische Zukunft aktiv voran.
Bei uns steht die KRUU (sprich: Crew) im Mittelpunkt. Selbstverantwortung, hohe Flexibilität, Entfaltung deiner persönlichen Stärken und gegenseitige Unterstützung. Das schreiben wir groß! Unser gemeinsames, großes Ziel ist es, jedem Kunde und jeder Kundin eine unvergessliche Feier zu ermöglichen. Das treibt uns an!
Was Dich bei uns erwartet:
Was du mitbringst:
Unsere Benefits für Dich:
Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen dich gerne dabei.
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Posted: 2026-03-30
Remote
Über Famedly
Seit der Gründung 2019 digitalisiert Famedly medizinische Kommunikationsprozesse – datenschutzkonform und revolutionär. Mit dem ersten gematik-zertifizierten TI-Messenger haben wir den Standard für die Zusammenarbeit im Gesundheitswesen gesetzt. Als remote-first Startup in Berlin arbeiten wir täglich an unserer Vision: Ein Gesundheitswesen ohne Informationsbarrieren.
Über die Rolle
Wir wachsen schnell und suchen jemanden, der nicht nur Zahlen verwaltet, sondern unsere finanzielle Architektur aktiv mitgestaltet. Als (Senior) Finance Manager (m/w/d) bist du die Schnittstelle zwischen dem operativen Geschäft, unserem Steuerbüro und der Geschäftsleitung. Du sorgst dafür, dass wir finanziell immer einen Schritt voraus sind. In dieser Rolle bist du das finanzielle Rückgrat unseres Unternehmens. Du verbindest die Präzision der Buchhaltung mit der strategischen Weitsicht des Controllings. Da du direkt an unseren COO/CFO berichtest, haben deine Analysen unmittelbaren Einfluss auf unsere strategischen Entscheidungen. Du bist ein Allrounder, der keine Angst vor operativen Prozessen hat, aber gleichzeitig das "Big Picture" im Blick behält.
Deine Aufgaben bei uns
Deine Stakeholder
Was du mitbringst
Hintergrund: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Finanzen, Controlling) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Bilanzbuchhalter mit Controlling-Fokus).
Erfahrung: Du bringst mindestens 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Finanzbereich mit, idealerweise in einem dynamischen Umfeld.
Skills:
Kommunikation: Du kannst komplexe Zahlen verständlich an Stakeholder vermitteln und arbeitest gerne interdisziplinär.
Mindset: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und hast den Drive, Prozesse nicht nur zu verwalten, sondern kontinuierlich zu verbessern.
Sprachen: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
Was wir dir bieten
Der Bewerbungsprozess
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Posted: 2026-03-30
Du suchst eine neue Aufgabe? Vielleicht in einem sinnstiftenden Bereich?
Die Prisod Wohnheimbetriebs GmbH ist seit 2002 als sozialer Dienstleister im Auftrag des Landes Berlin tätig. Wir betreiben im gesamten Stadtgebiet mehrere Gemeinschaftsunterkünfte. In unseren Einrichtungen sind Asylbewerber*innen, Geflüchtete und Wohnungslose mit ihren Kindern untergebracht. Tagtäglich sorgen wir alle für das Wohlergehen unserer Bewohner*innen sowie für den reibungslosen Betrieb in unseren Unterkünften. Unser Miteinander gegenüber allen Menschen in der Einrichtung wird durch Respekt und die Berücksichtigung der individuellen Lebensgeschichten und Bedürfnisse gekennzeichnet. Unserer Arbeit liegt ein humanistisches Menschenbild zu Grunde. Unsere Stärken liegen dort, wo das Leben stattfindet.
Deine Aufgaben
Office & Organisation
Einkauf & Beschaffung
Objektmanagement (administrativ)
Dein Profil
Freu Dich auf
Jetzt bist Du gefragt! Haben wir Dein Interesse geweckt?
Ansprechpartnerin: Panteha Ghanizadeh
Auch Berufsrückkehrer*innen oder Berufsanfänger*innen heißen wir in unseren Teams herzlich Willkommen!
Unser Miteinander in der Einrichtung wird durch Respekt und die Berücksichtigung der individuellen Lebensgeschichten sowie Bedürfnisse gekennzeichnet. Wir freuen uns über jede Bewerbung, ungeachtet der Herkunft, der Religion, der geschlechtlichen Identität, der sexuellen Orientierung, des Alters oder der körperlichen Verfassung.
Bitte beachte, dass eine Einstellung nicht ohne ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis (ohne Einträge) sowie einen vollständigen Masernschutznachweis erfolgen kann.
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Posted: 2026-03-30
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Generalist/In / Personalreferent/In (m/w/d)
Über uns:
Seit über 25 Jahren steht Climbex für herausragende Dienstleistungen in der industriellen Reinigung.
Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für die Reinigung und Wartung industrieller Produktionsanlagen, Biogas-Fermenter sowie die automatisierte Tankreinigung.
Unser Fokus liegt auf höchster Effizienz, Sicherheit und Nachhaltigkeit.
Mit modernster Technologie und einem erfahrenen Team gewährleisten wir zuverlässige und professionelle Reinigungslösungen, die den anspruchsvollen Standards unserer Kunden gerecht werden.
Unsere Werte:
Sicherheit & Qualität
Nachhaltigkeit
Teamgeist & Verantwortung
Deine Aufgaben:
Dein Profil:
Unsere Benefits:
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Posted: 2026-03-30
Remote
Wir bei Otark beschleunigen die Energiewende. Unsere Plattform ist das Betriebssystem für den Einkauf von erneuerbarem Strom (Solar & Wind) und vernetzt Corporate Buyer, Direktvermarkter und Trader. Bei uns arbeitest du in einem radikal modernen Umfeld: Wir sind AI-native. Statt langwieriger Design-Zyklen setzen wir auf Geschwindigkeit und Prototypen, die direkt im Code entstehen. Wenn du die Zukunft der Energiebeschaffung mit der Power von KI gestalten willst, bist du bei uns genau richtig.
Wir suchen nicht das fertige "Einhorn". Was für uns wirklich zählt, ist dein scharfer Verstand, deine schnelle Auffassungsgabe und dein Drive, die Energiewende digital anzuführen. Wenn du Lust hast, den Status Quo im Energiemarkt mit modernsten KI-Workflows herauszufordern und komplexe Probleme in elegante Software-Lösungen zu verwandeln, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-03-29
ennovationHUB is a fast-growing international e-commerce group operating in the home & living category, with a strong focus on furniture. From our hubs in Belgrade and London, we serve customers across the UK, North America, EU, and APAC.
As we scale toward €100m+ annual revenue by 2026, we are looking for a COO who will act as the CEO’s right hand in a founder-led business and take ownership of execution across the company. (Note: This is a single role, advertised across multiple locations to reach a broader pool of candidates.)
This is not a traditional COO role, and it is not about running a single department. You will be working with a small group of senior people across Commercial, Technology, Operations, Finance, and Supply Chain, ensuring the company runs effectively and moves forward as one. We operate in a dynamic and constantly evolving environment, so you need to be comfortable adapting quickly and working with a high degree of change.
The CEO will focus on growth, product, and direction. Your role is to make sure things actually happen, that priorities are clear, teams are aligned, and execution follows through. Our operational setup is intentionally complex, spanning multiple legal entities, warehouses, partners, and markets, simplifying it is not the objective; executing it well is. As we scale, improving customer experience and operational performance is a key priority.
What you will do
Drive execution across the company by working through existing senior leaders
Bring structure, clarity, and prioritisation across teams
Help align strong individuals with different perspectives and ensure decisions translate into action
Ensure that what needs to get done, gets done, without unnecessary complexity
Support the company as it scales to the next stage
Work closely with CTO, ensuring systems are understood, adopted, and followed across the organisation
Help introduce the right level of process and structure, without slowing the business down
Important context
You will not be building everything from scratch, and you will not be expected to “be the reason” the company scales. Instead, you will be part of the transition, helping the business move from its current level to the next stage by improving how we operate, communicate, and execute.
You will be working with experienced and capable people who know their areas well. The role is to align, support, and elevate how they work together, not to replace them.
Who you are
Proven experience in ecommerce / DTC businesses (must-have)
Have been part of a scaling or transformation journey (e.g. significant growth phase)
Comfortable working with senior stakeholders and strong personalities
Strong people skills, able to build trust, navigate conflict, and create alignment
Mature and grounded, able to bring calm and clarity in complex situations
Fast-moving and pragmatic, able to act, not just plan
Understands technology and is comfortable working alongside technical leadership
We are actively pushing AI and automation across the business, so you need to be comfortable working in that direction and not resistant to change
Profile
Senior, but not corporate
Hands-on when needed, but primarily focused on execution through others
Able to challenge constructively without creating friction
Focused on making things work, not just designing how they should work
Location & Setup
We are a distributed company and are open to candidates based anywhere in Europe. Our team is spread across multiple locations, including London, Belgrade, Barcelona, Frankfurt, Oxfordshire, Istanbul, and Guangzhou, with a significant part of the team based in our Belgrade hub. Location is less important than experience and fit. The role requires regular collaboration across teams in different countries, as well as occasional travel when needed. This is a long-term role for someone who wants to be part of building and scaling a company over several years.
In our culture in ennovationHUB we value:
Accountability over excuses
Execution over talk
Clarity over politics
Learning through doing
We welcome people from diverse backgrounds, what matters most is doing the work well and owning outcomes.
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Posted: 2026-03-29
💡 Du möchtest wissen, wie moderne Websysteme in Containern betrieben, gewartet und automatisiert bereitgestellt werden?
🐳 Du hast Lust, mit Docker, Linux und Datenbanken zu arbeiten und Anwendungen auf produktive Serverumgebungen zu bringen?
Dann bist du bei Think3DDD genau richtig!
Wir sind ein innovatives Startup aus Berlin-Adlershof, das mit 3D-Technologien, KI und Cloud-Systemen arbeitet.
Zur Erweiterung unserer Infrastruktur suchen wir engagierte Praktikant*innen im Bereich Systemintegration & Deployment, die neugierig sind, wie komplexe Websysteme konfiguriert, containerisiert und zuverlässig online gebracht werden.
Hier lernst du, wie moderne Software vom Entwicklungsprojekt zur live laufenden Anwendung wird – mit echten Herausforderungen und Raum für eigene Ideen.
🔧 Containerisierung bestehender Anwendungen – Aufbau und Pflege von Dockerfiles und Docker-Compose-Setups.
☁️ Deployment in Cloud-Umgebungen – Einrichtung, Konfiguration und Testen produktiver Systeme.
📦 Systemintegration – Verknüpfung von Backend-Diensten wie PostgreSQL, Redis, Django & Nginx.
⚙️ Automatisierung von Prozessen – Erstellen von Skripten und Tools zur Vereinfachung von Deployments und Updates.
🔐 Sicherheits- und Backup-Konzepte verstehen und mitgestalten.
📊 Monitoring & Fehleranalyse – Log-Auswertung, Performance-Messung und Optimierung der Systemstabilität.
🤝 Zusammenarbeit mit Entwickler*innen – Integration neuer Softwareversionen in bestehende Umgebungen.
🎓 Eingeschriebene_r Student_in in einem relevanten Studiengang, z. B.:
✅ Grundkenntnisse in Linux & Docker.
✅ Verständnis für Netzwerke, Datenbanken (PostgreSQL/MySQL) und Serverkonfigurationen.
✅ Interesse an automatisierten Deployments und Cloud-Architekturen.
✅ Eigeninitiative, Lernfreude und strukturierte Arbeitsweise.
✅ Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse.
💬 Bonuspunkte, wenn du bereits Erfahrung hast mit:
🚀 Hands-on-Erfahrung – arbeite direkt an produktiven Systemen und echten Cloud-Deployments.
🐳 Modernes Tech-Stack – Docker, Linux, PostgreSQL, Redis, Django, Nginx.
🧠 Lernkurve garantiert – verstehe, wie Webanwendungen live gehen und zuverlässig laufen.
🤝 Mentoring & Teamarbeit – enge Betreuung durch erfahrene Entwickler*innen.
⚖️ Startup-Kultur – flache Hierarchien, Raum für Eigenverantwortung & neue Ideen.
🏢 Top-Standort Berlin-Adlershof – Technologie- & Forschungsstandort mit Coworking-Spirit.
☕ Wohlfühlfaktor – moderne Küche, Kaffee, Tee & Snacks inklusive.
🎓 Perspektive – Möglichkeit zur Weiterarbeit an Abschlussarbeit oder Werkstudententätigkeit.
Wir freuen uns auf motivierte Studierende, die Lust haben, Software wirklich zum Laufen zu bringen – nicht nur im Code, sondern in der echten Serverwelt.
Ob Studentin, Student oder divers – bei uns zählen Engagement, Lernfreude und technisches Interesse.
💡 Bitte beachte: Dieses Praktikum ist ein unvergütetes Pflichtpraktikum. Es richtet sich an Studierende, die ein Pflichtpraktikum absolvieren, ihre Abschlussarbeit (Bachelor/Master) schreiben oder auf freiwilliger Basis wertvolle Praxiserfahrung sammeln möchten.
Dafür bieten wir dir:
👉 Wenn du Lust hast, mit Docker, Linux und Cloud-Technologien an echten Projekten zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-03-29
Big Four Dynamik trifft auf unternehmerische Freiheit: Wenn Du genug von starren Prozessen hast und stattdessen echten Impact bei deinen Mandanten hinterlassen willst, bist du bei BRL Risk Consulting genau richtig. In unserem Risk Advisory Services (RAS) Team übernimmst Du vom ersten Tag an Verantwortung für komplexe IT-Prüfungen und berätst Unternehmen auf Augenhöhe bei der Optimierung ihrer IT-Risikomanagement-Systeme. Gestalte Deinen Karriereweg aktiv mit!
Zur Verstärkung unserer Teams an den Standorten Berlin, Essen, Hamburg und München suchen wir Senior Consultants/Auditors für eine europaweite Beratungstätigkeit im Bereich IT-Assurance and Advisory.
Deine Aufgaben
Projektverantwortung: Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Leitung von IT-Prüfungen im Rahmen von Jahresabschlussprüfungen (u.a. nach IDW PS 330).
Fachexpertise einbringen: Prüfung und Beratung im Bereich SOX-Compliance, insbesondere bei der Evaluierung, Dokumentation und Implementierung von IT General Controls (ITGC).
Komplexe Projekte steuern: Durchführung von Baselining-Projekten sowie die prüferische Begleitung und Überwachung von IT-Migrationen (z. B. nach IDW PS 850).
Risiken minimieren: Identifikation von IT-Risiken, Bewertung komplexer IT-Sicherheitsarchitekturen und Ableitung praxisnaher, strategischer Handlungsempfehlungen für das Management.
Mentoring: Fachliche Anleitung von Junior Consultants und aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unserer Prüfungs- und Beratungsansätze.
Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften etc.).
Fundierte Berufserfahrung (ca. 2–5 Jahre) in der IT-Prüfung, im IT-Audit oder im IT-Risikomanagement, idealerweise gesammelt bei einer Prüfungs- oder Beratungsgesellschaft.
Tiefgehende methodische und praktische Kenntnisse in den Bereichen ITGC, SOX-Compliance und Jahresabschlussprüfung.
Erfahrung in der IT-Migrationsprüfung und im Baselining runden dein fachliches Profil ab.
Angestrebte oder bereits erfolgreich abgeschlossene Zertifizierungen (wie CISA, CISM, CRISC oder CIA) sind ein starker Vorteil.
Souveränes Auftreten, Hands-on-Mentalität sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
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Posted: 2026-03-29
Werden Sie Teil der Apricus Solar AG, einem führenden Unternehmen in der Solarelektrizitätserzeugung mit Sitz in Deutschland. Als Manager Einkaufssteuerung und Controlling (m/w/d) spielen Sie eine Schlüsselrolle in unserem engagierten Team, das kontinuierlich daran arbeitet, die Welt nachhaltiger zu gestalten. Mit über 30 engagierten Mitarbeitenden bieten wir innovative und wirtschaftlich tragfähige Photovoltaik-Lösungen für Industrie und Gewerbe an. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Optimierung unserer Einkaufsprozesse und tragen maßgeblich zur Effizienz und Kosteneffektivität unserer Projekte bei. Wir suchen jemanden, der unsere Werte wie Innovation, Nachhaltigkeit und Integrität teilt und bereit ist, Herausforderungen anzunehmen. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Werden Sie Teil von Apricus Solar AG und gestalten Sie mit uns innovative Solarlösungen für die Zukunft. Bewerben Sie sich jetzt als Manager Einkaufssteuerung und Controlling (m/w/d)!
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Posted: 2026-03-29
Als Projektleiter Photovoltaik Großanlagen (m/w/d) bei der Apricus Solar AG werden Sie Teil eines Teams, das die Welt grüner gestaltet. In einem spannenden Umfeld mit Solarkraftwerken in Rekordgröße leiten Sie Projekte im Bereich industrieller und gewerblicher Solarlösungen.
Ihre Aufgabe als Projektleiter (m/w/d) ist es, wirtschaftlich tragfähige PV-Konzepte für Industrie und Gewerbe vom Konzept über die Bauphase bis zur Fertigstellung Realität werden zu lassen.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
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Posted: 2026-03-29
Du willst Marketing nicht nur lernen, sondern sichtbar verbessern. Dann passt das hier.
Im Praxissemester übernimmst du ein eigenes Marketingprojekt und entwickelst unsere Außendarstellung aktiv weiter. LinkedIn, Website, Inhalte und visuelle Darstellung liegen nicht nebenbei bei dir, sondern konkret in deiner Verantwortung. Ziel ist messbarer Fortschritt und am Ende eine Referenz, die du wirklich vorzeigen kannst.
Wenn du Marketing praktisch anwenden willst statt nur darüber zu lernen, schick uns kurz ein paar Zeilen zu dir und gerne Beispiele von Dingen, die du schon gemacht hast. Kein langes Anschreiben nötig. Wichtig ist, dass wir sehen, wie du denkst und arbeitest. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
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Posted: 2026-03-29
We’re looking for a DevOps & Infrastructure Engineer with a strong focus on database reliability and performance to help build the backbone of our platform. You’ll manage a mix of managed services and self-hosted infrastructure, ensuring that the systems powering KoRo’s e-commerce and operations are fast, observable, and resilient.
Then apply via our website with your CV and a few lines about what motivates you.
At KoRo, we’re not just looking for someone to fill a role — we’re looking for a teammate to grow with us and challenge the status quo. Let's build great things together.
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Posted: 2026-03-29
We are looking for a Backend PHP Engineer to help build and maintain omnichannel integrations, ensuring seamless data flow across our e-commerce platform, ERP, warehouse, marketplaces, and other key business systems. This role will play a crucial part in optimizing and scaling our integration landscape.
Then apply via our website, including all relevant documentation (CV & letter of motivation).
We are looking for team members, not just workers. Let us know in a few sentences who you are and what motivates you!
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Posted: 2026-03-29
Remote
Wir bei Insurgo sind nicht nur ein Technologie-Unternehmen. Wir sind Innovatoren, die den Weg für digitale Lösungen in der Versicherungswirtschaft ebnen. Mit einem engagierten Team von 10 Experten arbeiten wir daran, die Geschäftsprozesse unserer Kunden zu revolutionieren.
Als Product Manager gestaltest du unsere Software aktiv mit und bringst Struktur, Klarheit und Nutzerorientierung in unsere Produktentwicklung. Du arbeitest eng mit Entwicklung, Support und Geschäftsführung zusammen.
Das bringst du mit:
Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte vergiss nicht Deine Gehaltsvorstellung und Deinen frühstmöglichen Starttermin mit anzugeben.
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Posted: 2026-03-29
Remote
Wir suchen ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) für die organisatorische Unterstützung unseres Supply Chain Management Teams. Wir bieten Ihnen einen Einblick in den Managementbereich einer Unternehmensberatung für marktführende Unternehmen. Sie können selbständiges Arbeiten erwarten und ihre erlernten Fähigkeiten Tag für Tag in einem Unternehmen anwenden, das das Thema Nachhaltigkeit tagtäglich lebt und vorantreibt.
Wer sind wir?
Leadership & Sustainability ist ein Dienstleistungsunternehmen auf dem Gebiet der Nachhaltigkeit. Wir betreuen Kunden weltweit in einer Vielzahl von Projekten. Wir arbeiten in der Bekleidungs-, Schuh- und Textilbranche und haben unseren Sitz in Würzburg, Bayern, Deutschland.
Deine Aufgaben:
Das solltest du mitbringen:
Wir suchen eine/n Student/in (m/w/d) mit einer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise.
Was wir dir bieten:
Du willst Deine theoretischen Kenntnisse aus dem Studium in der Praxis umsetzen und an neuen Erfahrungen wachsen? Du möchtest gerne mehr Verantwortung übernehmen und an spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben arbeiten? Als Werkstudent bei Leadership & Sustainability kannst Du all diese Ziele miteinander verbinden. Bei uns findest Du eine Werkstudentenstelle mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einen Job mit Sinn!
Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Anschreiben) bis zum 7. April 2026. Bewerbungen werden laufend gelesen und Interviews ad-hoc geplant.
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Posted: 2026-03-29
Wir suchen keine Mitarbeiter. Wir suchen Unternehmer.
Felix Böhm Baufinanzierung ist kein klassischer Finanzdienstleister. Wir sind ein junges, technologiegetriebenes Unternehmen aus Augsburg, das die Baufinanzierung neu denkt. Unser Ziel: So vielen Menschen wie möglich den Traum von der eigenen Immobilie erfüllen. Mit Geschwindigkeit, Präzision und modernsten Tools.
Als Teamleiter Baufinanzierung bist du die rechte Hand des Geschäftsführers. Du übernimmst die fachliche Verantwortung für alle Finanzierungen, baust ein Berater-Team auf und sorgst dafür, dass Felix sich schrittweise aus dem operativen Tagesgeschäft zurückziehen kann. Du bist nicht hier, um Anweisungen zu befolgen – du bist hier, um ein Unternehmen mitzubauen.
Wenn du Lust hast, ein Unternehmen mitzuprägen und nicht nur einen Job zu machen, melde dich. Kein langes Anschreiben nötig — ein Lebenslauf und ein paar Sätze, warum diese Rolle dich reizt, reichen.
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Posted: 2026-03-29
We want you!
Für unsere Dependance in Wuppertal suchen wir ab sofort weitere motivierte Mitarbeiter.
Arbeiten in der Innenstadt Wuppertal´s, im Coworking-Space studion one.
Wir, das "Kanzleiteam Patrick Sliwka" aus Wuppertal, haben über 40 Jahre Erfahrung auf dem deutschen Markt und beraten in Deutschland, Österreich und der Schweiz unabhängig Kunden in den Bereichen Immobilien, Finanzierungen, Vorsorgelösungen, Grundabsicherungen und Investment.
Wir sind sowohl im "Privat-", "Beamten" als auch "Geschäftsbereich"tätig. Wichtig ist uns, dass wir in unseren Beratungen und in der Bestandskundenpflege höchstes Augenmerk auf Qualität setzen.
Dein Aufgabenbereich als nebenberuflicher Junior Sales Manager umfasst neben dem Ausbau unseres Netzwerkes, auch die fortlaufende Pflege und Betreuung von Bestandkunden. Außerdem zählt zu Deinem Aufgabenbereich u.a. noch die Begeisterung und Bindung von Neukunden, Ausarbeitung von Beratungskonzepten, sowie die eigenständige Planung von Projekten und einbringen von Verbesserungsvorschlägen.
• geordnete Vermögensverhältnisse
• Lernbereitschaft
• Spaß am täglichen Kontakt mit Menschen
• Erfolgs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Selbständige Arbeitsweise
• Offenheit für Neues
• fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit entsprechenden
anerkannten Zertifikaten
• glasklare Karriereperspektiven
• Mitarbeitervoucher bei Koopertionspartnern
• Events zur Persönlichkeitsentwicklung
• Teamevents
• familiäres Umfeld
• freie Zeiteinteilung
• ortsunabhängiges Arbeiten
• überdurchschnittliche Vergütungsmöglichkeiten, sowie Sicherheiten
• Kfz-Angebote zu Großkundenkonditionen (z.B. BMW, Mercedes, AUDI, VW und weitere)
Du interessierst Dich für eine Karriere beim Kanzleiteam Patrick Sliwka?
Dann bewirb Dich direkt hier!
Wir freuen uns auf Dich.
Bei Fragen kannst Du dich gerne bei mir melden.
Patrick Sliwka
--
Swiss Life Select
Patrick Sliwka
Finanzkanzlei im studion one
Neumarkt 5
42103 Wuppertal
Mobil: +49 (0)151-75 00 87 21
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Posted: 2026-03-29
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Für unsere Dependance in Wuppertal suchen wir ab sofort weitere motivierte Mitarbeiter.
Arbeiten in der Innenstadt Wuppertal´s, im Coworking-Space studion one.
Wir, das "Kanzleiteam Patrick Sliwka" aus Wuppertal, haben über 40 Jahre Erfahrung auf dem deutschen Markt und beraten in Deutschland, Österreich und der Schweiz unabhängig Kunden in den Bereichen Immobilien, Finanzierungen, Vorsorgelösungen, Grundabsicherungen und Investment.
Wir sind sowohl im "Privat-", "Beamten" als auch "Geschäftsbereich"tätig. Wichtig ist uns, dass wir in unseren Beratungen und in der Bestandskundenpflege höchstes Augenmerk auf Qualität setzen.
Dein Aufgabenbereich als hauptberuflicher Junior Sales Manager umfasst neben dem Ausbau unseres Netzwerkes, auch die fortlaufende Pflege und Betreuung von Bestandkunden. Außerdem zählt zu Deinem Aufgabenbereich u.a. noch die Begeisterung und Bindung von Neukunden, Ausarbeitung von Beratungskonzepten, sowie die eigenständige Planung von Projekten und einbringen von Verbesserungsvorschlägen.
• geordnete Vermögensverhältnisse
• Lernbereitschaft
• Spaß am täglichen Kontakt mit Menschen
• Erfolgs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Selbständige Arbeitsweise
• Offenheit für Neues
• fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit entsprechenden
anerkannten Zertifikaten
• glasklare Karriereperspektiven
• Mitarbeitervoucher bei Koopertionspartnern
• Events zur Persönlichkeitsentwicklung
• Teamevents
• familiäres Umfeld
• freie Zeiteinteilung
• ortsunabhängiges Arbeiten
• überdurchschnittliche Vergütungsmöglichkeiten, sowie Sicherheiten
• Kfz-Angebote zu Großkundenkonditionen (z.B. BMW, Mercedes, AUDI, VW und weitere)
Du interessierst Dich für eine Karriere beim Kanzleiteam Patrick Sliwka?
Dann bewirb Dich direkt hier!
Wir freuen uns auf Dich.
Bei Fragen kannst Du dich gerne bei mir melden.
Patrick Sliwka
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Neumarkt 5
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Posted: 2026-03-29
We’re building the world’s best AI meeting assistant. We’re an early-stage, fast-moving startup looking for a passionate Platform Engineer to join our core team in Berlin (hybrid/remote possible). You’ll have a massive impact shaping our product and technology.
Jamie is on a mission to create a meaningful product that writes the world’s best meeting notes, powered by AI. We’re driven to eliminate the burden of meeting documentation and unlock insights from conversations. We are an early stage startup working closely with initial customers to build a magical product with real-world impact.
We believe in shipping fast, learning constantly, and building a product users love.
We’re seeking a talented and driven Platform Engineer to join our product team. As one of our early engineering hires, you will have significant responsibility and influence over our product direction and engineering culture from day one. This is a hands-on role where you’ll be building our core infrastructure, supporting the team, and helping us scale.
What You Will Be Working On
Build Core Infrastructure: Turn team needs into robust, well-architected infra, observability solutions and developer tools.
Shape the Product: Work closely with the founders and the team to improve the product by implementing tracking and attribution systems, creating holistic overview of user journeys and identifying the issues in production.
Ensure Robustness: Automate monitoring and incident response, create best-in-class observability, help us meet our SLAs.
Strong Systems Mindset: You care deeply about creating robust systems that solve real business problems and allow the team to move faster.
Production Experience: Experience with running large-scale distributed systems with queues, database shards and vast surface area. We expect you to be familiar with the core services of GCP/AWS/Cloudflare.
Proven Engineering Skills: You have experience building and shipping software. We value seeing side projects or past work! (e.g., 2+ years of development experience preferred).
Adaptable & Fast Learner: You thrive in fast-paced environments with evolving requirements and can quickly pick up new technologies.
Location Preference: Willingness to work from our Berlin Mitte office several days a week is preferred, but remote options can be discussed.
Bonus Points
Impact & Ownership: Join as a core team member with significant influence.
Fast Growth Environment: Learn and grow rapidly alongside the company.
Great Tools: Access to modern development tools and AI agents.
Team Culture: Work with a diverse and highly motivated team.
Competitive Salary & VSOP
Nice Office: Beautiful workspace in Berlin Mitte.
Team Events: Regular team events and offsites.
If you’re excited about building the future of meeting intelligence and this role sounds like a great match, we’d love to hear from you!
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Posted: 2026-03-29
We’re building the world’s best AI meeting assistant. We’re an early-stage, fast-moving startup looking for a passionate Product Engineer to join our core team in Berlin (hybrid/remote possible). You’ll have a massive impact shaping our product and technology.
Build Core AI Features: Turn user needs and product ideas into robust, well-crafted code & prompts for our AI meeting note platform.
Iterate with User Feedback: Move quickly using direct user feedback and analytics, push product metrics.
Shape the Product: Work closely with the founders and the team to define, experiment, and improve the user experience.
Ensure Quality: Play a key role in ensuring we ship a robust, reliable, and exceptional experience to our users.
Strong Product Mindset: You care deeply about user experience and are motivated by building products that solve real problems.
AI Experience: Experience with optimizing ML/AI pipelines, MLOps and prompt engineering.
Proven Engineering Skills: You have experience building and shipping software. We value seeing side projects or past work! (e.g., 2+ years of development experience preferred).
Adaptable & Fast Learner: You thrive in fast-paced environments with evolving requirements and can quickly pick up new technologies.
Location Preference: Willingness to work from our Berlin Mitte office several days a week i
Impact & Ownership: Join as a core team member with significant influence.
Fast Growth Environment: Learn and grow rapidly alongside the company.
Great Tools: Access to modern development tools and AI agents.
Team Culture: Work with a diverse and highly motivated team.
Competitive Salary & VSOP
Nice Office: Beautiful workspace in Berlin Mitte.
Team Events: Regular team events and offsites.
If you’re excited about building the future of meeting intelligence and this role sounds like a great match, we’d love to hear from you!
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Posted: 2026-03-29
Wir, Michael Krohn Consulting, arbeiten mit den größtem Autohäusern zusammen und unterstützen bei der Suche nach Kandidaten für die Direkteinstellung beim Auftraggeber. Wir begleiten die Kandidaten kostenlos durh den Bewerbungsprozess bis zur Anstellung und stehnen auch mit Rat und Tat in Ihrem Sinne zur Verfügung.
Hier suchen wir im Auftrag den Brandmanager asiatische Marken (m/w/d) für die Zentrale einer großen Händlergruppe
Interesse an dieser anspruchsvollen Aufgabe?
Dann senden Sie uns Ihrer aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Foto, Zeugnisse) sowie Ihre Gehaltsvorstellung zu.
Vorab steht Ihnen auch unser Ansprechpartner Herr Krohn unter 0171-5527829 gerne für Fragen zur Verfügung.
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Posted: 2026-03-29
Vertragsart: Vollzeit
Start: ab sofort
Als Marketing Teamlead übernimmst du die Verantwortung für unsere Marketingstratgie im Bereich Brand, Social und Performance.
Du führst das Team, entwickelst klare Strukturen und Prozesse und sorgst dafür, dass aus guten Ideen messbare Ergebnisse werden. Für dich gehören Markenaufbau und Performance zusammen. Du denkst ganzheitlich und liebst es, wenn Ästhetik auf Zahlen trifft.
Du hast Lust, drink&paint strategisch auf das nächste Level zu heben?
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Posted: 2026-03-29
Remote
Power the Future with us!
SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit führender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit über 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 Ländern und Millionen von installierten Produkten in über 133 Ländern.
Unser breit gefächertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, Ladegeräte für Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme für Private und Industrielle- Anwendungen.
Durch den Einsatz von erstklassigen technischen Fähigkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grüne Energie aus der Sonne die primäre Energiequelle für unsere Häuser, Unternehmen und so ziemlich überall, wo wir leben, ist.
SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager im Außendienst für Deutschland mit technischem Know-how zur Unterstützung des deutschen Vertriebsteams. Bei SolarEdge erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung für die Remote Work und Home Office Tätigkeit.
Region: Deutschland PLZ Gebiete 7 & 8 oder 5 & 6
Ihr Aufgabengebiet:
Anforderungen:
SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfältige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser Geschäftserfolg ist ein Spiegelbild der Qualität und der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter.
SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewährleisten.
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Posted: 2026-03-29
LADE EXPRESS ist einer der führenden Dienstleister für Ladeinfrastruktur in Deutschland. Wir planen, installieren und warten Ladestationen – von der einzelnen Wallbox bis zum großen Ladepark. Unser Team ist in den letzten Jahren auf über 50 Mitarbeitende gewachsen und wir suchen jetzt zum ersten Mal eine Person, die sich ganz unseren People-Themen widmet. Du baust den HR-Bereich bei uns von Grund auf mit auf und gestaltest aktiv mit, wie wir als Arbeitgeber wahrgenommen werden.
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Posted: 2026-03-29
At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.
Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.
As part of Wolt's Platform department (Core Group), you'll help improve and automate operations for our storage access platform - our real time database abstraction layer solution designed with scale and resiliency in mind . The product you will build enforces best practices by design, abstracts database infrastructure, and supports Multi-Region architecture through data sharding and replication. You join a team of highly skilled engineers in designing, building and optimizing this platform and ensuring smooth developer onboarding, constant improvement and optimization.
As an engineer on the Storage access platform team, you'll work on platform features such as UI for developer teams, storage abstraction layer, database automation, client SDK and proxy, Change Data Capture pipelines, caching and ephemeral storage, Hot & Cold storage management and more.
You'll be a great fit for this role if you have the following skills and experience:
Technical Proficiencies:
You don't need to tick every box, but if you see yourself in many of these points, we'd love to hear from you!
At Wolt, we're committed to building an environment where engineers can make an impact while enjoying meaningful challenges. As a member of the the team you'll enjoy:
We also offer flexible work arrangements, competitive compensation, and ongoing learning opportunities to help you thrive.
We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.
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Posted: 2026-03-29
At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.
Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.
Are you detail-oriented and have great communication skills? Do you love working in a cross-functional environment and solving problems?
Our Merchant Services team lies at the heart of Wolt, ensuring that we set all of our merchants up for success by providing a seamless onboarding, menu, and catalog experience. As Wolt continues to grow in both scale and scope of offerings, the strength of our content management and catalog operations must expand with it.
We are looking for a Catalog Editing Specialist for Content & Catalog team
who will oversee the day-to-day operations of a small but dynamic team of menu and catalog specialists. You'll ensure that product information on Wolt's platform adheres to the highest standards of accuracy and compliance. As a leader, you'll work cross-functionally to improve processes, drive compliance, and ensure our menus and catalogs are engaging and up to date.
We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.
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Posted: 2026-03-29
At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.
Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.
Bei Wolt setzen wir uns dafür ein, das lokale Leben besser zu machen – für unsere Kundinnen ebenso wie für unsere Partner. In Deutschland betreut unser Mass Account Management (MAM) Team tausende Restaurantpartner im ganzen Land. Jetzt suchen wir einen Mass Account Management Executive, um gemeinsam den operativen Erfolg dieser Partner im großen Maßstab weiterzuentwickeln.
Als Mass Account Management Executive spielst du eine wichtige Rolle dabei, den operativen Erfolg unserer Restaurantpartner skalierbar zu verbessern. Du bist Teil eines Teams, das sicherstellt, dass tausende Restaurants aktiv, verfügbar und mit den kommerziellen Tools von Wolt engagiert bleiben. Mithilfe von Daten, klaren Strukturen und skalierbarer Kommunikation unterstützt du unsere Partner dabei, ihre Performance zu verbessern, neue Funktionen wie Promotions und Ads zu nutzen und so zum Wachstum von Wolt beizutragen – bei gleichzeitig hoher Datenqualität und verlässlichen Portfolio-Daten.
Wenn du Lust hast, in einem stark wachsenden Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Teil eines äußerst ambitionierten Teams zu werden, dann bewirb dich jetzt und starte mit uns das Gespräch.
Wir prüfen Bewerbungen fortlaufend und melden uns bei Kandidat*innen, deren Profile besonders gut passen. Der Auswahlprozess umfasst ein erstes Gespräch mit unserem Talent-Acquisition-Team, Interviews mit der Führungskraft sowie eine abschließende praktische Case-Study-Runde.
We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.
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Posted: 2026-03-29
Remote
Wir suchen keinen CTO Engineer für ein Setup, in dem du Tickets verwaltest, Legacy pflegst oder in endlosen Abstimmungsschleifen hängst.
Wir suchen jemanden, der Lust hat, ein relevantes Produkt fast von Grund auf technisch mit aufzubauen und dabei echte Gestaltungsfreiheit zu haben.
Bei Bestandsfaktor entsteht gerade eine Plattform, die operative Prozesse, intelligente Routing-Logiken, Datenmodelle, Automatisierung und AI-gestützte Produktentwicklung zusammendenkt. Für dich heißt das: keine enge Box, kein enges Korsett, keine Rolle als „Lead Developer im bestehenden Organigramm“
sondern die Chance, Architektur, Produktlogik und technische Standards maßgeblich selbst zu prägen.
Wenn du Spaß daran hast, technische Systeme mit echtem Hebel zu bauen, schnelle Entscheidungen zu treffen und Verantwortung nicht nur für Code, sondern für das gesamte Produkt zu übernehmen, dann könnte das hier sehr gut passen.
Wichtig:
Nice-to-have:
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Posted: 2026-03-29
Wir sind Applyze — eine schnell wachsende B2B SaaS-Plattform, die Recruiting-Teams mit KI-gestützter Kandidatenanalyse smarter macht. Unser Produkt wird von HR-Teams in ganz Europa eingesetzt, um Bewerbungen effizienter zu screenen und bessere Einstellungsentscheidungen zu treffen.
Für unser Produkt-Team in München suchen wir eine(n) erfahrene(n) Senior Frontend Engineer, der/die Lust hat, ein Produkt mit echtem Impact von Grund auf mitzugestalten.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Pflege unserer React/TypeScript Frontend-Anwendung (Web App + Shared Decision Room)
- Architekturentscheidungen für skalierbare und wartbare Frontend-Strukturen
- Enge Zusammenarbeit mit Product, Design und Backend-Team
- Code Reviews, technisches Mentoring für Junior-Entwickler
- Performance-Optimierung, Barrierefreiheit (WCAG) und Testing
Unser Stack:
React 19, TypeScript, Vite, Tailwind CSS, React Router, Supabase, Resend, Stripe — deployed auf Render und Vercel.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in React (Hooks, Context, Performance) und TypeScript
- Erfahrung mit modernen Build-Tools (Vite oder Webpack)
- Nachweisliche Erfahrung in einem Produktunternehmen (kein reines Agenturprofil)
- Englisch auf mindestens B2-Niveau (Arbeitssprache ist Englisch und Deutsch)
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Posted: 2026-03-29
Remote
Power the Future with us!
SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit führender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit über 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 Ländern und Millionen von installierten Produkten in über 133 Ländern.
Unser breit gefächertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, Ladegeräte für Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme für Private und Industrielle- Anwendungen.
Durch den Einsatz von erstklassigen technischen Fähigkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grüne Energie aus der Sonne die primäre Energiequelle für unsere Häuser, Unternehmen und so ziemlich überall, wo wir leben, ist.
SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager im Außendienst für Deutschland mit technischem Know-how zur Unterstützung des deutschen Vertriebsteams. Bei SolarEdge erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung für die Remote Work und Home Office Tätigkeit.
Region: Deutschland PLZ Gebiete 7 & 8 oder 5 & 6
Ihr Aufgabengebiet:
Anforderungen:
SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfältige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser Geschäftserfolg ist ein Spiegelbild der Qualität und der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter.
SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewährleisten.
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Posted: 2026-03-29
Remote
DAS SIND WIR
Die AVS Verkehrssicherung GmbH hat ihren Hauptsitz in Leverkusen. Die AVS ist ein führender Anbieter von Verkehrssicherheitslösungen in Deutschland und ist auf die Verkehrssicherung sowie das Verkehrsmanagement in Baustellenbereichen auf Autobahnen, Bundes- und Schnellstraßen sowie für urbane Verkehrsnetze spezialisiert. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Planung und Umsetzung von temporären Verkehrssicherungsmaßnahmen und einem Team aus hochqualifizierten Fachleuten steht die Sicherheit der Menschen und ein effizienter Verkehrsfluss im Bereich von Straßenbaustellen im Fokus unseres täglichen Handelns.
Mit über 1.000 hoch qualifizierten Fachkräften und Spezialisten sorgt die AVS flächendeckend jeden Tag auf Deutschlands Straßen dafür, dass Baustellen optimal abgesichert sind.
DAS BEKOMMST DU
WAS DU BEI UNS BEWEGST
WAS UNS ÜBERZEUGT
Deine Ansprechpartnerin für diesen Job: Christina Geus, HR Business Partnerin
www.avs.eu | LinkedIn | XING | kununu
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Posted: 2026-03-29
DAS SIND WIR
Die AVS Verkehrssicherung GmbH hat ihren Hauptsitz in Leverkusen. Die AVS ist ein führender Anbieter von Verkehrssicherheitslösungen in Deutschland und ist auf die Verkehrssicherung sowie das Verkehrsmanagement in Baustellenbereichen auf Autobahnen, Bundes- und Schnellstraßen sowie für urbane Verkehrsnetze spezialisiert. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Planung und Umsetzung von temporären Verkehrssicherungsmaßnahmen und einem Team aus hochqualifizierten Fachleuten steht die Sicherheit der Menschen und ein effizienter Verkehrsfluss im Bereich von Straßenbaustellen im Fokus unseres täglichen Handelns.
Mit über 1.000 hoch qualifizierten Fachkräften und Spezialisten sorgt die AVS flächendeckend jeden Tag auf Deutschlands Straßen dafür, dass Baustellen optimal abgesichert sind.
DAS BEKOMMST DU
DAFÜR BRAUCHEN WIR DICH
DAS BRAUCHST DU
Dein Ansprechpartner für diesen Job: Christina Geus, HR Business Partner
www.avs.eu | LinkedIn | XING | kununu
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Posted: 2026-03-29
Wenn du Lust hast, die Zukunft der Mobilität mitzugestalten und Teil einer wachstumsorientierten Company zu werden, dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Roos-Familie.
Wir freuen uns auf dich!
Wir suchen für unser Fleet-Servicecenter in Cloppenburg einen engagierten KFZ-Mechatroniker (m/w/d)
Standort: Cloppenburg
Aufgaben:
Wartung, Service und Reparatur von Fahrzeugen gemäß Hersteller- und Werkstattvorgaben
Direkter Kundenkontakt und Beratung
Unterstützung bei der Erstellung von Kalkulationen und Werkstattaufträgen
Durchführung von Garantiereparaturen
Anforderungen:
Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (erforderlich)
Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Fahrzeugen
Serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Sicherer Umgang mit relevanten EDV-Programmen
Unser Angebot:
ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
flache Hierarchien und Aufstiegsmöglichkeiten
ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
moderne Werkstattausstattung und optimale Arbeitsbedingungen
planbare Arbeitszeiten: Mo-Fr. 08:00 – 17:00 Uhr (+/- 1 Stunde)
Leistungsgerechte und attraktive Vergütung (zzgl. Prämien, Gratifikationen oder Bonuszahlungen)
Mitarbeiter Benefits (wie z.B. Jobrad, Sachbezugskarte, Zuschüsse zur VWL, betr. AV,..)
hochwertige Sicherheits- und Arbeitskleidung
regelmäßige Teamevents und Aktivitäten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Recruiting Roos Fleetservice GmbH
www.roos-fs.com
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Posted: 2026-03-29
Working Student – Process Implementation & Digitalization Support
Location: Germany
Company: ILOS Projects GmbH
Scope: Full-time/hybrid
WHO ARE ILOS?
ILOS is a fast-growing renewable energy company with a strong presence across Europe, backed by BNP Paribas Asset Management Alts and committed to accelerating the energy transition. Since 2018, we have developed, built, and operated large-scale solar PV projects across seven core markets.
THE ROLE OVERVIEW
As a Working Student – Process Implementation & Digitalization Support (m/f/d) in the Process & Digitalization team, you will support the implementation and improvement of business processes across the organisation. The role involves close collaboration with various stakeholders, active communication and alignment, as well as hands-on support in creating presentations, analyses, and digital tools.
In addition, you will gain valuable insights into the full project life cycle of a solar renewable energy project, covering multiple aspects such as project management, technical development, and commercial topics. This position offers an excellent opportunity to understand how renewable energy projects are planned, executed, and optimised, while contributing to process excellence and digital transformation initiatives.
TASKS
PROFILE
In this role, you will gain practical experience in process implementation and digital transformation, work closely with experienced professionals in a dynamic team, and build insight into real-world business processes and stakeholder management. The role also offers flexible working hours compatible with your studies, as well as the opportunity to develop technical and professional skills in a corporate environment.
Become part of a committed team shaping the future of clean energy, together.
CONTACT
Do you have questions about your career at ILOS? We’re here for you!
Whether it's about open positions, the application process, or our work environment – our HR team will be happy to support you.
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Posted: 2026-03-29
Du erhältst folgende Benefits bei uns:
Das sind Dinge, die Du bei uns machst:
Das sind Dinge, die Du bestenfalls schon kannst:
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Posted: 2026-03-29
Kein bestehendes Team zu übernehmen. Kein eingefahrenes Revier. Stattdessen: Sachsen-Anhalt von null aufbauen – dein Team, deine Abläufe, deine Zahlen. Als Vertriebsleiter für den neuen Standort Magdeburg rekrutierst du selbst, arbeitest ein, begleitest im Feld und bist verantwortlich dafür, dass der Standort wächst.
Stadtritter expandiert planvoll aus Berlin/Brandenburg in neue Märkte. Das Mietmodell für Sicherheitstechnik funktioniert an der Haustür – das ist in Berlin bewiesen. Magdeburg ist der nächste Schritt, mit voller Rückendeckung durch die Geschäftsführung. Wer das als Chance sieht: bis 102.000 €/Jahr sind realistisch.
• Aufbau eines D2D-Verkaufsteams in Magdeburg/Sachsen-Anhalt von Grund auf (5–10 Personen)
• Eigenständige Rekrutierung lokaler Verkäufer und strukturierte Einarbeitung
• Aktive Feldbegleitung und tägliches Coaching des wachsenden Teams
• Durchführung täglicher Morgenmeetings und Trainingseinheiten
• Eigene Abschlüsse als Vorbild im Aufbauprozess
• KPI-Verantwortung und Reporting direkt an den Regionalleiter
• Mehrjährige, nachweisbare Verkaufserfolge im D2D- oder Direktvertrieb
• Selbstständigkeit und Unternehmergeist für den Aufbau eines neuen Standorts
• Führerschein Klasse B
• Einwandfreies Führungszeugnis
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
• Netzwerk oder Kenntnisse in der Region Magdeburg/Sachsen-Anhalt
• Erfahrung bei Verisure, Telekom-D2D oder ähnlichen Unternehmen
• Erste formale Führungserfahrung im Direktvertrieb
• Fix plus Provision: realistisch 55.000–102.000 €/Jahr
• Firmenwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung
• Smartphone und Laptop
• Aufstieg zur Regionalleitung bei Standortwachstum möglich
• Weiterbildung in Führung, Coaching und Vertriebspsychologie
• Voller Gestaltungsspielraum beim Aufbau – du prägst den Standort
• Direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung
• Leistungskultur mit Prämien und Incentives
Standortaufbau von null ist selten – wer das als eigene Aufgabe sieht und nicht auf vorgefertigte Strukturen angewiesen ist, passt hier. Lebenslauf mit kurzen Angaben zu bisherigen Vertriebsergebnissen reicht.
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Posted: 2026-03-29
Wer selbst gut verkauft, verdient gut. Wer ein Team aufbaut, das gut verkauft, verdient sehr gut – und schläft trotzdem nachts. Als Vertriebsleiter im Direktvertrieb bei Stadtritter führst du ein eigenes Team in Berlin und Brandenburg: Leute finden, einarbeiten, im Feld begleiten, Zahlen liefern.
Das Vertriebsgebiet ist etabliert, das Mietmodell funktioniert an der Haustür, und das Team ist bereits im Aufbau. Jetzt braucht es jemanden, der konsequent skaliert. Wer andere genauso gut verkaufen lassen kann wie sich selbst, verdient hier bis 102.000 €.
• Führung und Weiterentwicklung eines D2D-Verkaufsteams (5–10 Personen)
• Aktive Feldbegleitung und tägliches Coaching der Verkäufer
• Rekrutierung neuer Teammitglieder und strukturierte Einarbeitung
• Tägliche Morgenmeetings, Trainingseinheiten und Vertriebssteuerung
• Eigene Abschlüsse als Vorbild und Qualitätssicherung im Team
• KPI-Verantwortung und Reporting an den Regionalleiter
• Mehrjährige, nachweisbare Verkaufserfolge im D2D- oder Direktvertrieb
• Erfahrung mit Teamführung oder starkes Interesse daran (Coaching, Einarbeitung)
• Führerschein Klasse B
• Einwandfreies Führungszeugnis
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung bei Verisure, Telekom-D2D, Vattenfall oder vergleichbaren Unternehmen
• Erfahrung in der Sicherheitsbranche oder mit Subscription-Modellen
• Erste formale Führungsverantwortung
• Fix plus Provision: realistisch 55.000–102.000 €/Jahr
• Firmenwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung
• Smartphone und Laptop
• Aufstieg zur Regionalleitung möglich
• Weiterbildung in Führung, Coaching und Vertriebspsychologie
• Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im eigenen Team
• Direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung
• Leistungskultur mit Prämien und Incentives
Keine formale Führungserfahrung, aber die Fähigkeit, andere mitzureißen? Entscheidend sind Ergebnisse und Einstellung – nicht der Lebenslauf. Kurze Nachricht mit bisherigen Vertriebszahlen reicht.
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Posted: 2026-03-29
VLAN konfigurieren, IP-Kamera ausrichten, Alarmanlage auf die Leitstelle aufschalten – an drei verschiedenen Standorten in einer Woche. Wer aus der IT kommt und Außendienst interessanter findet als Helpdesk, landet hier genau richtig.
Als IT-Systemelektroniker bei Stadtritter arbeitest du an der Schnittstelle aus Netzwerktechnik und Sicherheitstechnik. Installiert wird IP-basierte Sicherheitstechnik für Privat- und Gewerbekunden in Berlin/Brandenburg: Alarmanlagen, Videoüberwachung, Zutrittskontrolle – alles aufgeschaltet auf eine eigene VdS-zertifizierte Notruf-Leitstelle. Keine Erfahrung in Sicherheitstechnik? Kein Problem – Herstellerschulungen laufen auf Stadtritter-Kosten.
• Installation und Konfiguration von IP-Alarmanlagen, Videoüberwachungs- und Zutrittskontrollsystemen
• Netzwerktechnik vor Ort: Verkabelung, Router- und Switch-Konfiguration, VLAN-Setup
• Aufschaltung neuer Anlagen auf die Notruf- und Serviceleitstelle
• Programmierung und Inbetriebnahme nach Herstellervorgaben
• Störungsbehebung und technische Fehleranalyse im Außendienst
• Einweisung der Kunden in die Bedienung der installierten Systeme
• Dokumentation der installierten Anlagen und Netzwerktopologien
• Ausbildung als IT-Systemelektroniker, Fachinformatiker, Netzwerktechniker oder vergleichbar
• Kenntnisse in Netzwerktechnik: IP-Adressierung, VLAN, Router/Switch-Konfiguration
• Handwerkliches Geschick für Kabelverlegung und Montage
• Führerschein Klasse B
• Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise
• Erfahrung mit Sicherheitstechnik (Ajax, Dahua, Lupus, Salto) – wird intern geschult
• VdS-Kenntnisse oder Herstellerzertifizierungen
• Erfahrung mit VoIP oder IP-Zutrittskontrolle
• 31.200–42.000 € brutto/Jahr – Gehalt steigt mit Qualifikation und Zertifizierungen
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Laptop und Smartphone
• Arbeitskleidung komplett gestellt
• Strukturierte Einarbeitung: Herstellerschulungen ab Woche 1 (Ajax, Dahua, Lupus, Salto)
• Weiterbildung: VdS-Seminare, Netzwerkzertifizierungen, Systemelektroniker-Abschluss möglich
• Eigenständige Tourenplanung – keine Stechuhr
• Abwechslungsreiche Einsätze – kein Tag wie der andere
• Gemeinsames Abendessen bei Teammeetings
• Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Ob Fachinformatiker, Netzwerktechniker oder IT-Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick – die Sicherheitstechnik lernst du bei Stadtritter. Lebenslauf reicht.
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Posted: 2026-03-28
Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?
Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.
Kundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.
Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.
Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.
Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.
Stabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.
Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.
Büro in München: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.
Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.
Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.
Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.
Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.
Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.
Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.
Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.
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Posted: 2026-03-28
Remote
Du liebst Sport und Social Media ist dein Spielfeld?
Wir bauen eine Vermarktungsagentur auf, die sich voll und ganz dem Basketball verschrieben hat – und dafür brauchen wir dich. Als Social Media Intern bist du nicht einfach nur dabei: Du baust mit uns von Grund auf eine Community auf, die den Sport lebt und atmet.
Das hier ist kein Praktikum, in dem du Kaffee holst. Du bekommst echte Verantwortung, gestaltest kreativ mit und siehst direkt, was deine Arbeit bewirkt.
Standort: Remote | Start: Ab sofort | Dauer: 3–6 Monate | Vergütung: Unpaid
Art: Pflichtpraktikum oder freiwilliges Praktikum (bis 3 Monate)
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Posted: 2026-03-28
Remote
Power the Future with us!
SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit führender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit über 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 Ländern und Millionen von installierten Produkten in über 133 Ländern.
Unser breit gefächertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, Ladegeräte für Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme für Private und Industrielle- Anwendungen.
Durch den Einsatz von erstklassigen technischen Fähigkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grüne Energie aus der Sonne die primäre Energiequelle für unsere Häuser, Unternehmen und so ziemlich überall, wo wir leben, ist.
SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager im Außendienst für Deutschland mit technischem Know-how zur Unterstützung des deutschen Vertriebsteams. Bei SolarEdge erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung für die Remote Work und Home Office Tätigkeit.
Region: Deutschland PLZ Gebiete 7 & 8 oder 5 & 6
Ihr Aufgabengebiet:
Anforderungen:
SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfältige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser Geschäftserfolg ist ein Spiegelbild der Qualität und der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter.
SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewährleisten.
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Posted: 2026-03-28
Sie verfügen über Erfahrung in der Buchhaltung, arbeiten strukturiert und übernehmen gerne Verantwortung? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Zur Verstärkung unseres Teams in Herne suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
WEG-Buchhalter/in (m/w/d) in Teilzeit oder auf Minijob-Basis.
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ansprechpartner
Laurin Petrak
Hausverwaltung Petrak & EG GmbH
Freiligrathstraße 21
44623 Herne
Über uns
Die Hausverwaltung Petrak & EG GmbH steht für professionelle und inhabergeführte Haus- und Grundstücksverwaltung mit Verlässlichkeit, modernem Immobilienmanagement und langjähriger Erfahrung.
Als auf die WEG-Verwaltung spezialisiertes Unternehmen genießen wir in Herne einen hervorragenden Ruf. Gleichzeitig bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem der Gestaltungswille unserer Mitarbeiter ausdrücklich erwünscht ist. Flache Hierarchien, offener Austausch und gegenseitiger Respekt prägen unsere tägliche Zusammenarbeit.
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Posted: 2026-03-28
Neural Frames is a leading AI music video generator, turning any song into a fully produced music video in minutes. We're bootstrapped, profitable, and growing fast at over $4M ARR.
Our ambition is to build a category-defining company, helping tens of millions of audio creators to visualize their content and promote it online.
As a profitable company, there is no VC drama. We are a small, ambitious group of people, striving to build something creators love.
We’re looking for a creative technologist to own and improve the visual output quality of our AI music video product.
This person will sit at the intersection of visual creation, AI tooling, and product improvement. They will experiment deeply with prompts, workflows, image and video models, and system settings to make our generated videos more compelling, coherent, and aligned with user intent.
They will work closely with user feedback, study where our outputs fall short, and turn those learnings into concrete improvements to our prompting systems, templates, and creative pipelines.
This is a hands-on role for someone who combines visual taste with technical curiosity and loves working at the frontier of AI-native creative tools.
What you’ll do
Own and improve the visual quality of our generated music videos
Nice to have
VSOPs & Profit Sharing. Bi-weekly team lunches, regular team events, an annual summer offsite, learning & development support, productivity tools, a one-time headphone budget, Deutschlandticket, and a €5,000 referral bonus.
neural frames are dedicated to creating an equitable, inclusive, and supportive work environment that brings people together from diverse backgrounds, experiences, and perspectives. Our strength is in our differences. We're proud to be an equal opportunity employer and welcome all applicants as we're committed to promoting a culture of opportunity for all.
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Posted: 2026-03-28
TruPhysics bietet modulare Automatisierungslösungen für die Industrie. Unser Fokus liegt auf smarter Robotik, intuitiver Konfiguration und zukunftsweisenden Steuerungen. Seit 2015 treiben wir Innovationen in der Automatisierung voran – mit dem Ziel des TruNIVERSE, einem ganzheitlichen Ökosystem für die Welt der smarten Industrie.
Moderne Arbeitsweisen wie flache Hierarchien und hürdenlose Prozesse stehen bei uns im Mittelpunkt. Unsere Kultur hat Persönlichkeit, das Team ist eng vernetzt – und bei uns zählt Initiative statt Bürokratie.
Nun suchen wir eine kaufmännische Persönlichkeit, die unser stark wachsendes Team verstärkt und die intelligente Robotik von morgen mit uns aufbaut.
Schick uns deinen Lebenslauf und zwei Sätze dazu, warum du. Keine langen Anschreiben, keine ChatGPT Exposees.
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Posted: 2026-03-28
Unsere ERP-Software bildet die zentralen Prozesse produzierender Betriebe im Bauhandwerk ab. Der eigentliche Unterschied entsteht aber erst, wenn diese Prozesse im Alltag unserer Kunden wirklich funktionieren.
Genau daran arbeitet unser Customer Success Team.
Als Werkstudent:in unterstützt du uns dabei, unsere Kunden im deutschsprachigen Raum und international erfolgreich zu machen – an der Schnittstelle zwischen Technologie, Prozessen und Anwendung. Dabei übernimmst du früh Verantwortung und arbeitest direkt an Themen, die echte Wirkung entfalten.
Bei uns findest du keine leeren Floskeln wie Obstkorb oder Kickertisch. Was wir dir bieten, ist das, was wirklich zählt: eine offene und wertschätzende Kultur, in der du ernst genommen wirst. Und ein Umfeld, in dem du viel lernen kannst – fachlich wie persönlich. Du sammelst echte Praxiserfahrungen, die dich für deine berufliche und wissenschaftliche Zukunft weiterbringen, und bist Teil eines Teams, das gemeinsam an etwas Großem arbeitet.
Komm zu IDALABS und arbeite an Software, die nicht im Elfenbeinturm entsteht, sondern im Alltag unserer Kunden wirkt. Bei uns geht es nicht nur darum, Funktionen zu bauen – sondern darum, dass sie echten Unterschied machen.
Du bist nah dran an unseren Kunden, übernimmst Verantwortung und siehst direkt, welchen Impact deine Arbeit hat. Wenn du Lust hast, Dinge wirklich zu verstehen, mitzugestalten und Teil einer offenen, wertschätzenden Kultur zu sein, freuen wir uns auf dich.
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Posted: 2026-03-28
Remote
🚀 Deine Aufgaben:
🎯 Das solltest du mitbringen:
💰 Rahmenbedingungen:
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Posted: 2026-03-28
Wir suchen einen Venture Developer (m/w/d) für die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle
Du denkst unternehmerisch, analysierst Märkte strukturiert und hast Spaß daran, neue Geschäftsmodelle von Grund auf zu entwickeln und zu validieren?
Als Venture Developer bei EBIT Ventures arbeitest du eng mit uns daran, aus Ideen belastbare, profitable Unternehmen zu formen. Du entwickelst, testest und optimierst Geschäftsmodelle – datengetrieben, pragmatisch und mit klarem Fokus auf frühe Cashflows.
Dabei hast du optional die Möglichkeit, besonders vielversprechende Modelle selbst als Gründer zu übernehmen und auszugründen – oder dich weiter auf den Aufbau und die Entwicklung neuer Ventures zu konzentrieren.
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Posted: 2026-03-28
Du willst nicht der fünfte Rad am Wagen sein, sondern wirklich etwas bewegen? Du hast nach Feierabend noch Ideen im Kopf, die du am liebsten sofort umsetzen würdest? Dann bist du bei uns genau richtig.
ÜBER UNS
Wir sind eine wachsende Produktbild-Agentur, die für Marken auf Amazon hochkonvertierende Bilder entwickelt – visueller Content, der direkt messbaren Umsatz erzeugt. Unser Team ist jung, ambitioniert und arbeitet täglich an anspruchsvollen Projekten für nationale und internationale Kunden. Bei uns gibt es keine festgefahrenen Strukturen, dafür echte Verantwortung und den Raum, als Kreativmensch zu wachsen.
Du bist nicht auf eine Disziplin beschränkt – du beherrschst das volle kreative Spektrum:
Du denkst bei jedem Bild nicht nur an Ästhetik, sondern auch an Konversion – du verstehst, warum ein Bild verkauft und ein anderes nicht.
DAS BRINGST DU MIT
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
KLINGT NACH DIR?
Schick uns deine Bewerbung mit Portfolio, kurzem Anschreiben und frühestmöglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Menschen, die Bock haben – nicht auf Bewerbungsfloskeln.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Leistungen:
Betriebliche Weiterbildung
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Posted: 2026-03-28
Was wir Dir bieten:
Welche Aufgaben hättest Du?
Das bringst Du mit:
Über uns:
Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.
Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!
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Posted: 2026-03-28
Was wir Dir bieten:
Welche Aufgaben hättest Du?
Das bringst Du mit:
Über uns:
Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.
Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!
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Posted: 2026-03-28
Was wir Dir bieten:
Welche Aufgaben hättest Du?
Das bringst Du mit:
Über uns:
Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.
Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!
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Posted: 2026-03-28
Was wir Dir bieten:
Welche Aufgaben hättest Du?
Das bringst Du mit:
Über uns:
Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.
Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!
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Posted: 2026-03-28
Was wir Dir bieten:
Welche Aufgaben hättest Du?
Das bringst Du mit:
Über uns:
Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.
Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!
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Posted: 2026-03-28
Was wir Dir bieten:
Welche Aufgaben hättest Du?
Das bringst Du mit:
Über uns:
Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)
Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!
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Posted: 2026-03-28
Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.
Als Teamleiter Operations Controlling (m/w/d) übernimmst Du die finanzielle Steuerung und Leistungsüberwachung aller operativen Geschäftsbereiche. Du gestaltest ein KPI-basiertes Controlling-Framework für das gesamte Unternehmen und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Management, Operations und weiteren Fachbereichen.
Über die Rolle
Über Dich
Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Was Wir Bieten
Warum Teil von Flix werden?
Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten.
Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst!
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Posted: 2026-03-28
Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.
Als Teamleiter Financial Planning & Analysis (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der finanziellen Steuerung des Unternehmens. Du führst das Team durch den gesamten Planungs- und Forecasting-Prozess, entwickelst skalierbare Modelle und lieferst entscheidungsrelevante Analysen für das Management. In dieser Schnittstellenfunktion arbeitest du eng mit internen Fachbereichen, Investoren und externen Stakeholdern zusammen und stellst sicher, dass finanzielle Risiken frühzeitig erkannt und Investitionen zielgerichtet gesteuert werden.
Über die Rolle
Über Dich
Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Was Wir Bieten
Warum Teil von Flix werden?
Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten.
Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst!
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Posted: 2026-03-28
At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.
Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.
Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen!
Retail-Expansion: Wolt wächst über die Gastronomie hinaus – und du legst in Frankfurt das Fundament dafür. In dieser Rolle erschließt du aktiv Neuland: Du bringst Partner wie Supermärkte, Blumenläden und Drogerien auf unsere Plattform. Es ist die perfekte Chance für Macher:innen mit hoher Reisebereitschaft, die ein Business von Grund auf mitgestalten und Wolt in einer neuen Sparte zum Erfolg führen wollen.
Nächste Schritte
Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen!
Bitte beachte, dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst!
We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.
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Posted: 2026-03-28
Remote
Wir suchen Unterstützung für einfache Kundenberatung und Angebotserstellung.
Du arbeitest mit bestehenden Anfragen (keine Kaltakquise) und führst erste Gespräche mit Interessenten.
👉 Ideal als Nebenjob
👉 Remote möglich
👉 Klare Struktur & Einarbeitung
Der Einstieg erfolgt über eine bezahlte Lernphase.
Ideal für Studierende, Wiedereinsteiger oder als flexibler Nebenjob.
◆ Erstgespräche mit Interessenten (Telefon / Online)
◆ Einfache Kostenschätzung (KV) nach Vorlage erstellen
◆ Angebote vorbereiten (nach klarer Struktur)
◆ Weiterleitung des Kunden in den nächsten Schritt
👉 Kein freies Kalkulieren nötig – du arbeitest mit Vorlagen
Einarbeitung / Modell
◆ 1–3 Monate Einarbeitung
◆ Fixvergütung: 400 € / Monat
Danach:
◆ Bezahlung pro erstelltem KV
◆ Zusatzvergütung bei Abschluss (Angebot / Phase 1)
👉 Wer mehr macht, verdient mehr
Ihr Profil
✔ Sehr gute Deutschkenntnisse (wichtig)
✔ Freundliche, klare Kommunikation
✔ Zuverlässigkeit
✔ Interesse an Kundenkontakt
✔ Kein Bauwissen notwendig (wird erklärt)
◆ 100% Remote möglich
◆ Flexible Zeiteinteilung
◆ Klare Struktur & einfache Aufgaben
◆ Entwicklungsmöglichkeit (mehr Verantwortung & Einkommen)
Wir suchen keine perfekten Lebensläufe.
👉 Wir suchen Menschen, die zuverlässig sind und sauber arbeiten.
Wenn du dich entwickeln möchtest und bereit bist zu lernen – passt das.
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Posted: 2026-03-28
Remote
Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.
We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.
In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.
📍 Work location - remote from Berlin/Munich
If you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.
Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.
Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.
#LI-Hybrid #LI-AIT
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Posted: 2026-03-28
Einleitung
matterr ist ein wachstumsstarkes Startup, das nachhaltige Innovationen entwickelt, um Wirtschaft und Gesellschaft positiv zu transformieren.
Unsere Mission ist klar: Wir kombinieren wirtschaftlichen Erfolg mit positivem Impact.
Mit unserer bahnbrechenden PET-Recycling-Technologie treiben wir die Transformation der linearen Textil- und Verpackungsindustrie voran – hin zu einer echten Kreislaufwirtschaft. Unser Verfahren wandelt PET-Abfälle effizient in hochwertige, drop-in-fähige Materialien um und setzt damit neue Maßstäbe für eine zirkuläre Industrie.
Werde Teil unseres wachsenden Teams und gestalte die Recycling-Revolution mit!
Ihre Aufgaben
Produktion
Wartung / Instandhaltung
Versuche:
Ihr Profil
Wir bieten
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Posted: 2026-03-28
Die AVS Services GmbH hat ihren Hauptsitz in Leverkusen. Sie ist ein führender Anbieter von Verkehrssicherheitslösungen in Deutschland und ist auf die Verkehrssicherung sowie das Verkehrsmanagement in Baustellenbereichen auf Autobahnen, Bundes- und Schnellstraßen sowie für urbane Verkehrsnetze spezialisiert. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Planung und Umsetzung von temporären Verkehrssicherungsmaßnahmen und einem Team aus hochqualifizierten Fachleuten steht die Sicherheit der Menschen und ein effizienter Verkehrsfluss im Bereich von Straßenbaustellen im Fokus unseres täglichen Handelns. Mit über 1.000 praxiserprobten Fachkräften und Spezialisten sorgen wir flächendeckend jeden Tag auf Deutschlands Straßen dafür, dass Baustellen optimal abgesichert sind.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Produktorientierte Projektmanager / Product Owner KI-Anwendungen (LLM/RAG) (m/w/d) vor Ort an unserem Standort in Leverkusen.
Ziel der Rolle (Mission)
Du verantwortest die produktorientierte Steuerung von KI-Anwendungen auf Basis von Large Language Models (LLMs), die zuverlässig auf Unternehmenswissen zugreifen (RAG) und in bestehende Systeme integriert sind. Du stellst sicher, dass Use Cases klar geschnitten, messbar bewertet und kontinuierlich verbessert werden – von der gemeinsamen Definition mit den Fachbereichen über die Produktivsetzung bis zur stabilen Nutzung im Alltag. Dazu bringst du ausreichend technisches Verständnis mit, um Architektur-, Qualitäts- und Betriebsaspekte einordnen zu können, ohne selbst die Umsetzung (Programmierung/Modellierung) zu übernehmen.
DAS BEKOMMST DU
DAFÜR BRAUCHEN WIR DICH
DAS BRAUCHST DU
NICE TO HAVES
Deine Ansprechpartnerin für diesen Job: Malin Pooshoff, HR Business Partner
www.avs-verkehrssicherung.de | LinkedIn | XING | Kununu
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Posted: 2026-03-28
Wir treiben die Energiewende voran – und du kannst dabei sein!
Bei Return entwickelst du Großbatteriespeicher-Projekte, die darüber entscheiden, ob erneuerbare Energie wirklich im System ankommt – oder verloren geht.
Wir bauen keine Konzepte. Wir bauen Infrastruktur.
Return ist kein klassischer Projektentwickler. Wir sind eine unabhängige Energie-Infrastrukturplattform, die großskalige Batteriespeicher in ganz Europa entwickelt, baut, besitzt und betreibt – und Speicherkapazität als Service bereitstellt.
Was uns unterscheidet:
Von Hamburg aus verantwortet unser erfahrenes Team Projekte im deutschen Markt: Wir gestalten eigenständig die Weichen für unsere Vorhaben und profitieren gleichzeitig von der Expertise einer internationalen Gruppe mit über 100 Mitarbeiter:innen und Standorten u.a. in Amsterdam, Madrid, Berlin und München.
Wir suchen keine Verwalter:innen. Wir suchen Macher:innen, die unsere Strategie aktiv umsetzen, Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen.
Wenn du komplexe Projekte und echte Ownership liebst, bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams in Hamburg!
Du verantwortest die Entwicklung von Großbatteriespeicherprojekten in Deutschland.
In dieser Rolle strukturierst und priorisierst du Projekte und bringst sie ins Ziel. An der Schnittstelle von Markt, Technik, Regulierung und Finanzierung stellst du sicher, dass aus Konzepten realisierte Projekte werden.
Konkret bedeutet das:
Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt hier oder über unsere Karriereseite! Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit.
Noch Fragen zur Rolle oder zu unserem Unternehmen?
Für einen ersten vertraulichen Austausch stehen wir dir gerne zur Verfügung:
Sonja Jebens
E-Mail: s.jebens(at)return(punkt)energy
Telefon: +49 (0)40 696 3282 20
Wir freuen uns auf den Austausch mit dir!
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Posted: 2026-03-28
HolzLand Becker steht für modernen Handel mit Substanz. Als familiengeführtes Unternehmen gehören wir zu den führenden Playern im Holzgroßhandel – und sind gleichzeitig im E-Commerce für Haus & Garten ganz vorne dabei. Mit HOLZPROFI24 und LEONDO wachsen wir europaweit. Unser Erfolg basiert auf einer leistungsstarken Systemlandschaft. Im Zentrum: Microsoft Dynamics 365 Business Central – vernetzt mit Lagerverwaltung, PIM, Shopware und Marktplätzen wie Amazon und eBay.
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Posted: 2026-03-27
Sendcloud is the leading shipping platform in Europe, and our carrier network is the backbone of that success. As we move toward a high-growth, data-driven future, we are evolving how we manage these critical relationships. We are looking for a Carrier Partnerships Manager for DACH (formerly Strategic Alliance Manager).
This isn't a traditional purchasing job. You will be the operational and commercial owner of our DACH carrier portfolio (in collaboration with our co-founder and our Head of Carrier Partnerships), managing some of our most significant partnerships in a market that accounts for a large share of our €150M annual spend. You will transition these relationships from simple rate-card discussions to sophisticated, long-term strategic alliances focused on Total Cost of Ownership (TCO) and margin sustainability.
As the Carrier Partnership Manager for DACH, you are the primary architect of our home market carrier strategy. Reporting to the Head of Carrier Partnerships, you sit at the heart of our Strategic Alliances team.
Your mission is to move away from the yearly negotiation grind and instead build a stable, scalable economic engine. You will manage the full lifecycle of our DACH carrier partners, from high-stakes negotiations and multi-year contract structuring to ensuring that our operational costs (surcharges, cost leakage, and indexation) are fully transparent and optimised. You will act as the critical bridge between our DACH Sales/CS(M) teams and our carrier partners, ensuring that our product remains the most competitive in the region.
Communication: You are able to communicate in a clear, direct and professional way. You enjoy networking at events. You are a native German speaker and fluent in English (written and spoken).
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Posted: 2026-03-27
People | Berlin
The People Enablement team ensures every SumUpper has a consistent, high-quality experience throughout their time here, from their first day to their last.
We're building something ambitious: a People Ops and Payroll function that's faster, smarter, and built to scale across borders. As the lead for Northern Europe, you'll shape how a team of eight operates across Germany, the UK, Ireland, the Netherlands, Denmark, and Belgium turning complexity into clarity and manual work into automation. This is a role where you will bring structure, automation, and clear ownership to a function that's built to scale.
📽 Berlin
Job Application Tip
We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.
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Posted: 2026-03-27
S&L Connect ist ein auf Agrartechnik sowie Rasen- und Grundstückspflege spezialisiertes Unternehmen und offizieller Partner von John Deere. Als verlässlicher Ansprechpartner stehen wir für landwirtschaftliche Produktivität sowie hochwertige Maschinen und Dienstleistungen. Mit einem engagierten Team an zehn Standorten in Südbrandenburg und Sachsen bieten wir fortschrittliche Lösungen, die gezielt auf die vielfältigen Anforderungen von Landwirten und Grundstückseigentümern ausgerichtet sind. Unsere Mitarbeitenden, Kunden und Partner bilden dabei die Grundlage unseres nachhaltigen Erfolgs.
Deine Aufgaben
Als Abteilungsleiter Vermietung & Lohnunternehmen LBK (m/w/d) verantwortest du den wirtschaftlichen und organisatorischen Betrieb des Vermietgeschäfts gemäß den Vorgaben von John Deere. Du stellst die Auslastung, Verfügbarkeit sowie die Erreichung von Umsatz- und Margenzielen sicher und sorgst für eine einheitliche Umsetzung der definierten Prozesse. Durch eine strukturierte Steuerung der Mietflotte und der Abläufe trägst du zur optimalen Nutzung des Maschinenbestands, zur Unterstützung des Verkaufs sowie zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit bei.
Diese Position wird für unseren Standort in Gerichshain gesucht. Unsere Standorte findest du auf unserer Homepage.
Hauptaufgaben:
Nebenaufgaben:
Du möchtest uns kennenlernen?
Bewirb dich jetzt mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung, wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen.
Herzliche Grüße
Franzisca & Evelyn
Personalmanagement
Wir danken für Ihr Verständnis, dass wir im Rahmen dieser Ausschreibung keine Anfragen von Personalvermittlern oder -dienstleistern berücksichtigen.
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Posted: 2026-03-27
Deine Mission:
Starte mit echten IT-Projekten durch – statt grauer Theorie
Du willst praktische Erfahrung sammeln und eigene IT‑Projekte umsetzen, die wirklich etwas bewegen?Dann schnapp dir deinen Laptop – und komm zu uns!
Wir suchen einen Werkstudenten (m/w/d) IT & Infrastruktur, der Lust hat, Dinge auszuprobieren, mitzudenken und unsere Systeme aktiv weiterzuentwickeln. Kein Zuschauen, kein Kaffeekochen –bei uns bist du mittendrin.
Du bist der/die richtige für uns, wenn du...:
Wenn du Lust hast, Teil von flex living zu werden und deine IT-Skills in echten Projekten einzusetzen, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!
Bewirb dich direkt und erzähl uns, was dich antreibt, welche Erfahrungen du mitbringst – und warum du gemeinsam mit uns Zukunft gestalten möchtest.
Schenk dir selbst eine neue Perspektive, bring deine Ideen ein und werde Teil eines Teams, das Zusammenhalt wirklich lebt.
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Posted: 2026-03-27
EXIST-Stipendium · Berlin-Dahlem · Hybrid · ab Sommer 2026
Alle reden über „mental health". Aber die meisten Menschen fühlen sich ziemlich verloren, wenn sie nach Hilfe für psychische Anliegen suchen. Auch für Fachkräfte aus der Gesundheitsversorgung ist es nicht leicht, den Überblick über alle Anlaufstellen zu behalten und Klient:innen an passende Angebote weiterzuvermitteln.
mimaps hat es sich zum Ziel gesetzt, qualifizierte Anlaufstellen für psychische Gesundheit in ganz Deutschland auf einer leicht zugänglichen Plattform zu bündeln und miteinander zu vernetzen. Wir suchen ein neues Teammitglied für Backend-Entwicklung, Datenbankarchitektur und technische Infrastruktur.
Deine Aufgaben
Was du mitbringst
Stipendium & Rahmenbedingungen
Voraussetzungen
Bewerbung
Schick uns deinen Lebenslauf und ein Anschreiben, in dem du dich vorstellst und auf diese beiden Fragen eingehst:
Bei Fragen schreib uns gerne per Mail
Wir freuen uns, von dir zu hören!
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Posted: 2026-03-27
EXIST-Stipendium · Berlin-Dahlem · Hybrid · ab Sommer 2026
Alle reden über „mental health“. Aber die meisten Menschen fühlen sich ziemlich verloren, wenn sie nach Hilfe für psychische Anliegen suchen. Auch für Fachkräfte aus der Gesundheitsversorgung ist es nicht leicht, den Überblick über alle Anlaufstellen zu behalten und Klient:innen an passende Angebote weiterzuvermitteln.
mimaps hat es sich zum Ziel gesetzt, qualifizierte Anlaufstellen für psychische Gesundheit in ganz Deutschland auf einer leicht zugänglichen Plattform zu bündeln und miteinander zu vernetzen.
Wir suchen ein neues Teammitglied für Finanzplanung, Controlling und den Aufbau strategischer Partnerschaften.
Deine Aufgaben
Was du mitbringst
Stipendium & Rahmenbedingungen
Voraussetzungen
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Bei Fragen schreib uns gerne per Mail 🧡
Wir freuen uns, von dir zu hören!
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Posted: 2026-03-27
Planelio ist die führende CRM-Plattform für die Küchen- und Möbelbranche. Als digitale All-in-One-Lösung begleiten wir unsere Kunden entlang des gesamten Customer Lifecycle – von der Anfrage bis zur Lieferung. Entwickelt aus der Praxis bei Küchenheld unterstützen wir heute zahlreiche Möbel- und Küchenhäuser in Deutschland und expandieren in weitere beratungsintensive Branchen.
Wir wachsen schnell und suchen eine*n Strategic Sales Manager (w/m/d), der/die unseren Marktausbau vorantreibt, starke Kundenbeziehungen aufbaut und eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer SaaS-Lösung spielt.
Deine Rolle
In dieser Rolle verantwortest du den kompletten B2B-Sales-Zyklus von Discovery bis Closing und begleitest neue Kunden anschließend durch Onboarding, Trainings und den erfolgreichen Start mit Planelio.
Das klingt nach viel - und ja, die Rolle ist anspruchsvoll. Aber: Unsere Sales-Pipeline ist fokussiert und qualitativ, nicht massengetrieben. Du betreust wenige, aber hochrelevante Deals pro Monat und arbeitest dabei eng mit Geschäftsführung, Marketing, Customer Success und Product/Tech zusammen. Niemand arbeitet isoliert, wir lösen Herausforderungen gemeinsam und unterstützen uns gegenseitig.
Was du erreichst
Was dich erwartet
Warum Planelio
Bei uns gestaltest du aktiv eines der relevantesten CRM-Systeme der Möbel- und Küchenbranche mit.
Was uns besonders macht: Wir arbeiten als Team wirklich zusammen. Sales, Customer Success, Tech und Geschäftsführung sitzen bei uns im selben Boot. Wir lassen einander nicht hängen und entwickeln Lösungen gemeinsam.
Du triffst Entscheidungen mit echtem Impact und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen. Durch die fokussierte Pipeline und klare Prioritäten kannst du dich auf hochwertige Deals und nachhaltige Kundenbeziehungen konzentrieren - statt auf Masse.
Wenn du Lust hast, Planelios Wachstum entscheidend mitzugestalten, freuen wir uns auf dich.
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Posted: 2026-03-27
At Cirql One, we are building the foundational layer that connects enterprise data to AI: a layer that doesn't just relay information, but genuinely understands it, making business meaning explicit, trusted, and actionable at scale.
The problem we're solving is deceptively hard. SAP runs the core operations of more than 90% of Fortune 500 companies. The data is reliable. The meaning, however, is buried inside 30 years of configurations, customizations, and undocumented logic that no AI system can interpret on its own. We've spent decades inside these environments. We know the problem intimately, and we've built our company around a single conviction: before AI can truly scale inside the enterprise, business meaning must be made explicit.
Cirql One is that missing link: an enterprise semantic intelligence layer that gives AI models and agents a shared, business-accurate understanding of enterprise data. Our vision is to become the system of reason sitting above SAP, where intelligence, metrics, and AI automation are defined, governed, and executed.
For a talented, driven, and collaborative engineer, working at Cirql One is an opportunity to build something genuinely important at the ground floor, with a team that takes both the craft and the mission seriously. That is our promise to such a candidate.
Nice to Have:
If this role sounds like the right challenge, send us your CV.
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Posted: 2026-03-27
Die Altruan Unternehmensgruppe besteht aus drei Gesellschaften mit zwei Geschäftszweigen: Im Handel vertreiben wir Hygiene-, Reinigungs- und Pflegeprodukte über 16 Marktplätze und unseren eigenen Online-Shop in über 20 Länder. Im Bereich Immobilien bewirtschaften wir einen wachsenden Eigenbestand an Mietobjekten und führen Renovierungen für Fremdauftraggeber durch.
Mit ~120 Mitarbeitern, 25-30% Jahreswachstum und einem neuen 10.000 m² Logistikzentrum im Bau suchen wir jemanden, der unsere Finanzfunktion über beide Geschäftszweige hinweg professionell aufbaut.
Wir sind gründergeführt, entscheiden schnell und setzen auf moderne Technologie — von automatisierten Dashboards bis hin zu AI-gestützten Analysen. Bei uns baust du nicht Folien, sondern echte Strukturen.
Das bringst du mit:
Bonus — aber kein Muss:
Wir freuen uns über deine Bewerbung — auch wenn du nicht jedes Nice-to-Have mitbringst. Uns ist wichtiger, dass du Lust hast, etwas aufzubauen.
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Posted: 2026-03-27
Wir suchen einen motivierten Lead Operations Engineer (m/w/d), der mit Erfahrung und Begeisterung unseren jungen Operations-Bereich aufbauen und leiten möchte. Du übernimmst nicht nur Verantwortung, sondern packst auch tatkräftig mit an und führst dein Team mit Leidenschaft, immer mit dem Ziel, es weiterzuentwickeln. Wenn du dich für innovative Technologien begeisterst und Lust hast, in einem jungen, dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bist du bei uns genau richtig!
Das sind Deine Verantwortungsbereiche:
Verantwortung für alle Managed Service Projekte
Backend-Anwendungen in Java Spring Boot
Frontend-Anwendungen in Vaadin und Vue.js
MongoDB und PostgreSQL-Datenbanken
Kafka und RabbitMQ
Container-Orchestrierung (Kubernetes)
Definieren und Überwachen der Einhaltung von Standards
Etablierung von Infrastructure as Code (IaC)
Verantwortung der Serviceerbringung für interne Services
Du packst mit an und führst den DevOps-Bereich im Plattformgeschäft
Mitglied im Sec-Board
Diese technischen Schwerpunkte bringst Du mit:
Das macht dich aus:
Das bieten wir Dir:
Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem offenen Mindset auf Du-Ebene
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und gelebter Teamspirit, den Du vom ersten Tag erleben und mitgestalten kannst
Du bleibst Up to date mit den neusten Technologien
Spannende, abwechslungsreiche Projekte
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitsgestaltung
Remote oder im Office
Individuelle Arbeitszeiten
Faire Arbeitszeiterfassung
Überstundenkompensation
Eine überdurchschnittliche Bezahlung, Equipment, dass Du selbst auswählen kannst unbefristete Festanstellung, betriebliche Altersvorsorge etc.
Interesse geweckt? Dann bewerbe Dich jetzt und werde Teil eines innovativen Unternehmens!
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
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Posted: 2026-03-27
Ob Du bereits Bankerfahrung mitbringst, im Vertrieb zu Hause bist oder schon erste Projekt- bzw. Beratungserfahrung gesammelt hast – bei uns findest Du den perfekten Einstieg oder nächsten Schritt in eine vielseitige Beratungstätigkeit.
Komm zu uns ins Team!
Gesundheit & Wohlbefinden
Familie & Work-Life-Balance
Weiterbildung & Karriere
Unternehmenskultur & Miteinander
Sicherheit & finanzielle Vorteile
Mobilität
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Posted: 2026-03-27
80% of the world’s workforce doesn’t sit at a desk. Ordio 💙 is the all-in-one platform that helps these teams run their day: shift planning, time tracking, absence & document management. Simple, fast, and human.
We’re early, growing quickly, and obsessed with building exceptional products. If you’re passionate about designing intelligent systems that make complex workflows beautifully simple, you’ll feel right at home here.
The Impact You’ll Have
You’ll lead the Payroll Plus product with efficiency leveraging AI for our newest product line that simplifies payroll for blue-collar teams across Germany. Payroll Plus by Ordio is a modern, fully integrated payroll automation add-on built for shift-based & deskless workforces. It takes the data from the operational system (shifts, hours, absences) and produces full payroll (gross & net) including complex wage components like overtime, surcharges, etc. The goal is to reduce manual work, errors, and reliance on external payroll bureaus.
You’ll guide Payroll Plus from early MVP toward a robust, scalable product, balancing rapid iteration with reliability and compliance., managing a two-sided platform that serves both our customers (employers running payroll) and our internal payroll experts (the engine behind flawless execution).
💡 Turn payroll complexity into a product that feels effortless to use
⚙️ Build reliable systems that integrate data from shifts, absences, and time tracking without friction
🧠 Apply smart automation to help payroll experts and customers save time and stay compliant
What You’ll Do
Nice-to-haves
💰 Competitive compensation & benefits
🚀 True ownership of your product domain shaping Ordio’s future from day one
🧠 Work in an open, innovative culture where autonomy meets impact
💻 Top-tier equipment (MacBook Pro M4 or higher)
🏡 Flexible setup: Hybrid or fully remote within Germany
💪 Well-being support. Subsidized gym memberships & wellness initiatives, Jobrad
Join Ordio as an AI Product Manager and revolutionize software for non-desk workers. Be part of our growth and make an impact. Apply now and help us scale! 🚀
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Posted: 2026-03-27
Du willst genossenschaftliche Banken aktiv bei der Steuerung ihrer Institute unterstützen und mit Deinem Know-how echten Mehrwert schaffen? Dann werde Teil unseres erfahrenen Beratungsteams!
Gesundheit & Wohlbefinden
Familie & Work-Life-Balance
Weiterbildung & Karriere
Unternehmenskultur & Miteinander
Sicherheit & finanzielle Vorteile
Mobilität
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Posted: 2026-03-27
Berufspraktische Ausrichtung, insbesondere als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder als Finanzwirt (m/w/d)
Du hast feste Karriereziele vor Augen? Wir unterstützen Dich darin, alles zu erreichen, was Du Dir vorgenommen hast. Die Weiterbildung zum Wirtschaftsprüfer (m/w/d) fördern wir großzügig.
Als Arbeitgeber sehen wir uns in der Verantwortung, Dir eine Grundlage für eine gute und langfristige Zusammenarbeit zu bieten.
Unsere Benefits:
Gesundheit & Wohlbefinden
Familie & Work-Life-Balance
Weiterbildung & Karriere
Unternehmenskultur & Miteinander
Sicherheit & finanzielle Vorteile
Mobilität
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Posted: 2026-03-27
Remote
MAIA is the AI platform built for industrial companies - where generic AI tools break down because the data is complex, the stakes are high, and precision actually matters. We focus on the hard problems: integrating with real engineering workflows, understanding complex technical documents, and turning implicit organizational knowledge into something the whole company can build on.
Our goal is to become the leading AI knowledge management platform for industrial companies in Europe - built for the companies that shape the physical world.
Until now, platform engineering at MAIA has been handled by our engineers and our founder alongside their other responsibilities. That has taken us far, but we are at the point where it can no longer be done on the side.
You will be the first person who owns this area entirely. Not starting from zero, but raising what we have to the next level. How you deploy, observe, secure, and audit our systems will shape how MAIA operates for years to come.
This is a senior individual contributor role with full ownership. Your mission is to make MAIA's platform reliable, secure, auditable, and developer-friendly, at a stage where every decision you make has lasting impact.
Technical requirements
Ways of working
Nice to have
What we offer you:
You will be the single owner of platform engineering at a well-funded, fast-growing startup - building the discipline from the ground up with the trust and autonomy to do it right.
We are a remote-first company and have been since day one. Most of our team is based in Leipzig, but remote team members are a natural part of how we work - not an exception. We do bring the full team together in Leipzig, or somewhere else, a few times a year for team events and planning sessions, with all travel and accommodation costs covered.
If you are somewhere in Germany you are in scope.
Hiring timeline: We are aiming to have this role filled by May 2026. The process consists of three stages: an intro call (30min), a technical interview (90min) and a final conversation with leadership.
We move quickly and will keep you informed at every step.
If this role sounds like the right next step for you, we would love to hear from you.
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Posted: 2026-03-27
Durchführung der jährlichen IT-Schwerpunktprüfungen in den Kreditgenossenschaften im Rahmen der gesetzlichen Prüfung/Jahresabschlussprüfung, insbesondere
Übernahme von IT-Prüfungen als Leistung der Internen Revision (Auftragsprüfung über GCS)
Temporäre beratende Unterstützung von Mandanten bei der Umsetzung von Aufgaben im Bereich der Informationssicherheit, des Datenschutzes oder dem Notfallmanagement, beispielsweise
Tätigkeit als Referent (m/w/d) an der ABG GmbH zu Themenstellungen aus dem IT-Bereich
Gesundheit & Wohlbefinden
Familie & Work-Life-Balance
Weiterbildung & Karriere
Unternehmenskultur & Miteinander
Sicherheit & finanzielle Vorteile
Mobilität
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Posted: 2026-03-27
Remote
In dieser modernen, digital aufgestellten Steuerkanzlei bei Groß Borstel erwartet Sie ein wertschätzendes Umfeld, klare Strukturen und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt.
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Posted: 2026-03-27
Starte Deine Karriere in der Wirtschaftsprüfung!
Unsere Benefits:
Gesundheit & Wohlbefinden
Familie & Work-Life-Balance
Weiterbildung & Karriere
Unternehmenskultur & Miteinander
Sicherheit & finanzielle Vorteile
Mobilität
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Posted: 2026-03-27
Starte Deine Karriere in der Wirtschaftsprüfung!
Unsere Benefits:
Gesundheit & Wohlbefinden
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Weiterbildung & Karriere
Unternehmenskultur & Miteinander
Sicherheit & finanzielle Vorteile
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Posted: 2026-03-27
Making people feel truly nourished
Als VC-backed Foodtech-Startup schaffen wir den Spagat zwischen gesunder Ernährung, Verfügbarkeit und Nachhaltigkeit. Mit unseren Foodjis bringen wir ultrafrische, leckere Gerichte genau dorthin wo du die meiste Zeit verbringst - denn wir haben uns zum Ziel gesetzt über 10 Millionen Arbeitnehmern endlich Zugang zu gesunder Ernährung zu ermöglichen und gleichzeitig Foodwaste zu reduzieren.
Als Werkstudent Digital Marketing (all genders) bist du der Motor hinter unserer digitalen Strategie. Du sorgst dafür, dass unsere Website topaktuell ist, erstellst ansprechende Marketing-Materialien und unterstützt uns bei der Optimierung unserer Suchmaschinenanzeigen. Deine kreativen Ideen und analytischen Fähigkeiten helfen uns, unsere Online-Präsenz zu maximieren und unsere Marketing-Kampagnen zum Erfolg zu führen.
Website-Optimierung: Kontinuierliche technische und inhaltliche Pflege unserer Website in Webflow – von SEO-Anpassungen bis zur Conversion-Optimierung.
Marketing-Assets erstellen: Gestaltung von E-Mail-Templates, Landing Pages für SEA, Events und Kampagnen sowie weiteren digitalen Werbemitteln.
SEA-Unterstützung: Keyword-Recherche, Anzeigenpflege und Performance-Monitoring in Google Ads zur Optimierung unserer bezahlten Suchanzeigen.
SEO & organischen Sichtbarkeit: Aufbau von Backlinks zur Verstärkung unserer SEO-Strategie.
AI-gestütztes Arbeiten: Aktiver Einsatz von KI-Tools (z. B. ChatGPT, Perplexity) zur Content-Erstellung, Datenanalyse und Prozessoptimierung im Marketing-Alltag.
Content-Erstellung (Bild & Video): Produktion und Bearbeitung von visuellem Content für Website, Social Media und Kampagnen – von Grafiken und Bildmaterial bis hin zu kurzen Video-Snippets und Reels, idealerweise mit Tools wie Adobe oder CapCut.
Eingeschrieben an einer Hochschule oder Universität im Bereich BWL, Medien-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften – idealerweise mit Schwerpunkt Marketing oder Digital Business.
Erste praktische Erfahrungen im Online- oder Performance-Marketing, z. B. durch Praktika, eigene Projekte oder Uni-Kurse. Grundkenntnisse in SEO-Tools wie Google Search Console, GA4 oder Sistrix – kein Muss, aber ein Plus.
Erfahrung mit CMS-Systemen (idealerweise Webflow) und/oder Marketing-Automation-Tools von Vorteil.
Erste Erfahrungen im Umgang mit KI-Tools und die Bereitschaft, diese proaktiv im Arbeitsalltag einzusetzen.
Analytische Denkweise, Detailorientierung und ein gutes Gespür für Sprache und Design.
Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise – auch in einem dynamischen Umfeld.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Office Foodji & Lunchit App: Immer bestens versorgt bei uns im Office oder Remote
bAV: Mit der Degura Pension Cloud sichern und bezuschussen wir jetzt schon deine Rente
Spendit Card: Wir stocken dein Gehalt auf! Mit Spendit stehen dir bis zu fünfzig Euro netto im Monat on top zur freien Verfügung
EGYM Wellpass: Mit uns bleibst du fit & wir bringen dich deutschlandweit in die angesagtesten Fitness- und Wellnessstudios
JobRad: Spring mit uns aufs Rad und lease dir dein Traumrad oder Pedelec
KITA/Kiga Kostenzuschuss: Wir bezuschussen deine Kosten für die Kinderbetreuung, damit deine Kinder immer bestens versorgt sind
Mitrabeiterrabatte: Du erhältst attraktive Promotions und Discounts verschiedener Brands
Food Tastings: Teste dich mit unserem Foodteam durch unsere Produkte und gestalte unser Sortiment von morgen
Development: Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen und mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und Trainings bieten wir dir spannende Perspektiven!
Flexibilität: Teile dir selbst deine Arbeitszeiten ein - bei uns im Office, zu Hause oder remote aus dem EU Ausland
Top Office Lage: Genieße eine erstklassige Arbeitsumgebung im Münchener Glockenbachviertel mit der Isar vor der Tür
Team Events: Wir sind ein Team - beim Skiday, Frühstück, Culture Week oder Office Party feiern wir gemeinsam!
NOCH FRAGEN?
Anabel freut sich auf deine Nachricht und hilft dir gerne weiter!
, WhatsApp
Hi, schön, dass du da bist! Wir sind Foodji - ein Team aus Food-Lovern & Tech-Nerds.
Unsere Mission ist es, frisches, gesundes und vor allem leckeres Essen überall dort anzubieten, wo Menschen den Großteil ihres Alltages verbringen - in Büros im Gewerbegebiet, wo es weit und breit nichts zu Essen gibt, in einer langen Schicht im Krankenhaus oder in den Tiefen einer Produktionshalle, in der rund um die Uhr Menschen arbeiten. Du findest uns auch in der Uni, am Flughafen und im Hotel und überall bieten wir vollwertige Gerichte, Snacks und Getränke genau dort an, wo und wann du sie brauchst.
Proprietäre Technologien, selbstlernende Algorithmen und effiziente Lieferketten helfen uns, das Paradox zwischen frischem Essen, Verfügbarkeit und Nachhaltigkeit aufzulösen. Durch unsere eigens entwickelte Technologieplattform optimieren wir unsere Mengenplanung und sagen Food Waste den Kampf an. Wir wollen einen positiven Effekt haben - auf die Umwelt, auf den täglichen Alltag unserer Kunden und auf unsere Communities. Deshalb spenden wir Gerichte, die übrig bleiben, an Foodsharing und andere soziale Initiativen direkt vor unserer Haustür.
Als Marktführer versorgen wir täglich mit Foodji bereits Tausende Menschen deutschlandweit. Zu unseren Kunden zählen unter anderem der Münchner Flughafen, Klarna, Enpal oder Wingcopter.
Und wir fangen gerade erst an: allein in Deutschland gibt es mehr als 100.000 relevante Standorte für uns!
Trage auch du deinen Teil dazu bei und bewirb dich jetzt.
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Posted: 2026-03-27
Starte Deine Karriere in der Wirtschaftsprüfung!
Unsere Benefits:
Gesundheit & Wohlbefinden
Familie & Work-Life-Balance
Weiterbildung & Karriere
Unternehmenskultur & Miteinander
Sicherheit & finanzielle Vorteile
Mobilität
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Posted: 2026-03-27
Wir sind ein engagierter Jugendhilfeträger, der Kinder und Jugendliche mit Behinderungen in ihrer Freizeit und Schule begleitet, um ihre Teilhabe am sozialen Leben zu sichern. Unser interdisziplinäres Team steckt voller Vision, Kreativität und Gestaltungslust. Als junger Träger sind wir zudem sehr digital aufgestellt und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse effizient und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Dafür suchen wir eine Person, die Freude daran hat, digitale Strukturen aktiv mitzugestalten, bestehende Systeme weiterzuentwickeln und uns bei der Optimierung unserer internen Abläufe kompetent unterstützt.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-03-27
Objective
The Privatize team is looking for an enthusiastic and driven Product Manager to lead the discovery, development, and execution of strategic features as well as process and data pipeline automation for our B2B2C Private Markets platform. You will play a pivotal role in shaping our product roadmap, designing and enhancing user experiences and driving overall platform growth.
Your Responsibilities
What You Bring
What You Can Expect from Us
About Privatize
At Privatize, we are redefining access to Private Markets by combining financial expertise with cutting-edge technology. As a fast-growing B2B2C Private Markets platform, we empower financial institutions, advisors, and investors with seamless solutions to navigate and invest in Private Markets funds.
Our team is driven by a culture of innovation, collaboration, and excellence. We believe in fostering an environment where ambitious individuals can take ownership, push boundaries, and make a tangible impact on the future of finance. At Privatize, you’ll work alongside industry leaders and top-tier talent, tackling complex challenges while continuously growing your skills and career.
Ready to Join Us?
Please apply via LinkedIn - we look forward to meeting you!
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Posted: 2026-03-27
Du willst mehr sein als ein Byte im Datenmeer? Du möchtest gerne mit Leidenschaft Verantwortung in agilen Teams übernehmen und aktiv mit uns dazu beitragen, die Klimawende voranzutreiben? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Das sind wir
Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und
Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen* die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.
Unser Stack:
Unsere Tools:
Deine Rolle
Als Teil eines motivierten und innovativen Teams kümmerst Du Dich um die Zukunft von nachhaltigem Energiemanagement. Ein hervorragendes und nachhaltiges Produkt beginnt mit einer klaren Idee und Vision. Als Software Developer bist Du in allen Schritten des Life-cycles Deines Produktes eingebunden und feilst mit unserem Produktmanagement und Architekten an der Strategie der Produktentwicklung. Ein hoher Anspruch, Präzision und kritisches Hinterfragen fangen für Dich schon vor dem Coding an.
Wenn Dich die Herausforderung reizt, uns auf unserer Mission zu begleiten, sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben über das Formular zu.
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Posted: 2026-03-27
Remote
Gemeinsam mit unserem Partner, dem Deutschen Alpenverein e.V. (DAV), suchen wir Dich als Application Developer (m/w/d) Salesforce Platform in München oder remote. Mit über 1,6 Millionen Mitgliedern ist der DAV der weltweit größte Bergsportverband und ein bedeutender Akteur im deutschen Natur- und Umweltschutz.
Um die ambitionierte Digitalisierungsinitiative voranzutreiben, modernisiert der Verband aktuell seine gesamte IT-Landschaft und löst im Greenfield Ansatz Altsysteme auf Basis von Salesforce und ServiceNow ab. In Deiner Rolle bist Du das technische Herzstück für die Umsetzung der neuen Salesforce Lösung und unterstützt maßgeblich die digitale Transformation des DAV.
Durch die exklusive Zusammenarbeit mit dem CIO garantieren wir Dir einen zügigen, effizienten und maßgeschneiderten Prozess!
Deine Ansprechpartnerin ist Marie-Janet Calzone. Du erreichst sie mobil unter +49 1575 8283 261.
Deine Unterlagen kannst Du uns direkt über den Button "Jetzt bewerben" schnell, datenschutzkonform und vertraulich zukommen lassen.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
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Posted: 2026-03-27
A bunch of entrepreneurial dreamers, who really think they can create a better world. Does that sound too crazy?
Kenjo is an innovative all-in-one HR Software that makes the lives of employees, teams, and HR better and easier. With Kenjo, HR teams can efficiently recruit candidates, manage everything from employee documents, on/off-boarding, time off, as well as employee pulse surveys and feedbacks to improve overall engagement. All this, so teams can have more time to focus on the most important asset of every company, its people.
💥Our vision is to improve the relationship between employees and employers.
💥Essentially make people get up in the morning looking forward to contributing to society
As a Implementation Manager (f/m/d*), you will be responsible for working directly with Kenjo’s customers to ensure their success implementing Kenjo, as a trusted advisor, helping their business grow. You will strive to deliver helpful and humanly support experience through creative problem-solving, a consultative approach, and a deep and thorough knowledge of how Kenjo works.
Through working closely with your team, you will be the voice of Kenjo and champion our customers’ needs that will strive to help build Kenjo Support a positive and inclusive environment for customers.
Your main responsibilities are:
To be successful at this position, we think you should be/ have:
Ok, that is not all, we also offer:
Our guiding principles:
🌟We are honest about who we are and convince customers through our vision & product
🌟Our values tell us how to make decisions on a daily basis. Excellence over quick and dirty, authenticity over fake it til you make it, generosity over stinginess.
🌟Results are important. They bring the resources which allow us to do what we are doing. We believe though that it’s worth nothing, if we don’t do it positively and treat each other with dignity, love, and respect.
🌟We truly believe in equal chances for everybody and think that diversity is one main strength of our team
P.S If this sounds interesting, please feel free to apply! Studies by several different sources have shown that on average men will apply for a job if they meet 60% of the application requirements. Women/non-binary people will seek to match a much higher percentage of requirements before applying. If you're not sure you're the right fit, apply anyway and let us know what you bring to the table.We'd love to hear from you!
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Posted: 2026-03-27
Über die Kanzlei
Mit 99 % Digitalisierungsgrad, cloudbasierten KI-Tools, automatisierten Workflows und einem neuen Büro mit Hafenblick bieten wir eine Umgebung, in der wirklich effizient gearbeitet werden kann. Eine regionale Nähe zum Standort Bremen ist Voraussetzung.
Eine moderne, hochdigitalisierte Kanzlei, in der Sie Ihre Stärken voll ausspielen können.
Sie arbeiten mit neuesten Technologien, übernehmen Verantwortung und werden gleichzeitig von einem vertrauensvollen, unterstützenden Team begleitet.
Wenn Sie eine Umgebung suchen, die Ihnen Freiheit, Weiterentwicklung und modernes Arbeiten bietet, werden Sie sich bei uns sehr wohlfühlen.
Lassen Sie uns unverbindlich sprechen.
Ihre Bewerbung ist vertraulich und kostenlos.
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Posted: 2026-03-27
Für eine wirtschaftlich gut aufgestelltes Dienstleistungsunternehmen mit acht Standorten deutschlandweit und über 400 Mitarbeitenden suchen wir Sie
ENTGELTABRECHNER / GEHALTSABRECHNER (w/m/d) mit mindestens 8 Jahren Berufserfahrung.
Ihr neuer Arbeitgeber mit Sitz im südlichen Stuttgart pflegt einen tollen und fairen Umgang mit seinen Mitarbeitenden und bietet Ihnen die Option auf sehr flexible Arbeitszeiten und einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung.
In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 75.000 € p.a. verdienen.
Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.
Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.
Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!
Das bringen Sie mit:
In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:
1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.
Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.
Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!
Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:
https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest
Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:
Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.
Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.
Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!
Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.
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Posted: 2026-03-27
HolzLand Becker verbindet Tradition mit digitalem Vorsprung: Als familiengeführtes Unternehmen sind wir State of the Art im Holzhandel und gleichzeitig E-Commerce-Marktführer im Segment Haus & Garten. Mit unseren Marken HOLZPROFI24 und LEONDO wachsen wir europaweit. Unsere eigene Systemlandschaft ist das Rückgrat dieses Erfolgs. Dabei ist Business Central unser zentraler Anker – voll vernetzt mit Lagerverwaltung, PIM, Shopware und Marktplätzen wie Amazon und eBay.
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Posted: 2026-03-27
Für ein sehr bekanntes und regional fest verwurzeltes Unternehmen mit ca. 500 Mitarbeitenden und Sitz im Raum Winnenden suchen wir Sie als
PERSONALSACHBEARBEITER / ENTGELTABRECHNER (W/M/D)
Das Unternehmen, dessen Produkte auch Sie Tag für Tag nutzen, bietet Ihnen diverse Sozialleistungen.
In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 60.000 € p.a. verdienen.
Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.
Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!
Das bringen Sie mit:
Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber!
In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:
1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.
Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.
Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!
Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:
https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest
Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:
Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.
Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.
Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!
Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.
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Posted: 2026-03-27
Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Product Owner (m/w/x) für Radar Systemsoftware in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.
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Posted: 2026-03-27
Für eine Unternehmensgruppe mit 10 Beteiligungen bzw. Tochterunternehmen und Sitz in Berlin suchen wir Sie als
Leiter Finanzen & Liquiditätssteuerung & Cashmanagement (w/m/d).
In Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung und Ihren Kenntnissen können Sie hier bis zu 96.000 € p.a. (80k + 20 %) verdienen.
Das inhabergeführte Unternehmen ist überwiegend in der Vermietung und Betreuung von Immobilien tätig, ebenso in weiteren Branchen und beschäftigt insgesamt ca. 70 Mitarbeitende.
Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.
Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.
Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!
Das bringen Sie mit:
In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:
1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.
Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.
Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!
Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:
https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest
Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:
Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!
Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.
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Posted: 2026-03-27
Wir suchen ab sofort und nach Absprache in Berlin: Firewall-Spezialisten, die unsere Netzwerksicherheit regelmäßig prüfen und bei Bedarf Anpassungen vornehmen
Dein Aufgabengebiet
Unsere Umgebung
Das bringst du mit:
Was wir bieten:
Wir freuen uns über Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität oder einer Behinderung.
Wir benötigen folgende Angaben:
Die Ausschreibung findest du auch auf unserer Homepage
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Posted: 2026-03-27
Remote
Auf gehts!
Starte deinen nächsten Karriereschritt - Du bist ein freundlicher und erfahrener Webentwickler und möchtest Teil eines innovativen und erfolgreichen Teams werden? Dann könnte diese Position für dich sehr interessant sein.
Entwicklung intuitiver und moderner webbasierter User Interfaces
Erweiterung von Komponenten unserer umfassenden Branchen-Lösung
Ich freue mich auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-03-27
Remote
Bytes & Pixels is a Munich-based tech company building Labeless - a mobile app that helps consumers make healthier food choices by scanning product barcodes for nutritional insights. We are looking for a part-time Performance Marketing Manager to drive our growth through data-driven acquisition campaigns, with a focus on Meta Ads and Web2App funnels. If you are passionate about mobile growth, love working with data, and want to make a real impact at a fast-moving startup, we would love to hear from you.
- Plan, execute, and optimize performance marketing campaigns on Meta (Facebook & Instagram), with a focus on improving ROAS and lowering CPA
- Build and iterate on Web2App funnels to convert web traffic into mobile app installs
- Develop and test new acquisition funnels (e.g. skincare vertical) to expand our user base
- Analyze campaign performance data, identify trends, and translate insights into actionable optimizations
- Create and test ad creatives, copy, and landing pages in collaboration with the product team
- Monitor and report on key growth KPIs (installs, retention, ROAS, CAC)
- Stay up to date on platform changes, best practices, and emerging paid acquisition channels
- 1-3 years of hands-on experience in performance marketing, ideally in a mobile app or D2C environment
- Strong experience running and optimizing Meta Ads campaigns (Facebook Ads Manager)
- Familiarity with Web2App funnels, deep linking, and mobile attribution tools (e.g. Adjust, AppsFlyer, or similar)
- Analytical mindset with the ability to interpret data and make decisions based on KPIs
- Experience with A/B testing of creatives, audiences, and landing pages
- Self-starter who thrives in a fast-paced, lean startup environment
- Fluent in English; German is a plus
- Based in or near Munich, or willing to work in a hybrid setup
- Flexible part-time schedule that fits around your life
- Hybrid work setup with a Munich-based office
- Direct impact on the growth of a product used by thousands of health-conscious consumers
- Work closely with the founder in a small, entrepreneurial team
- Freedom to experiment, learn, and shape the marketing strategy from the ground up
- Access to cutting-edge AI tools and an innovative tech environment
Excited about helping people make healthier choices while growing your marketing skills? We would love to hear from you! Apply now with your CV and a brief note about why this role excites you. We review applications on a rolling basis and aim to get back to you within a few days.
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Posted: 2026-03-27
Remote
We transform frontlines. At Pluz, we build AI systems that operate where work actually happens: in sales, in service, and in technical operations. To do this, we increasingly work with external builders. Not in a classic freelance setup, but as a tight network of people who actually want to get things done.
We bring all of this together in the Pluz Fellowship.
As a Fellow, you work with us on real client projects. No demos, no slides, but systems that go live and are actually used. You take ownership of specific workstreams or parts of projects and collaborate closely with our team as well as with clients.
It’s not just about building individual components, but about understanding entire systems from problem structure to technical implementation to integration into existing processes. We bring the projects, the client access, and the structure. You bring the technical depth and the drive to execute things properly.
You don’t need to do any outreach. No pitching, no pipeline stress. The focus is on execution.
We are not looking for generalists or beginners. The fellowship is aimed at experienced builders who have repeatedly shown that they can take complex systems from idea to production.
You have a strong technical background, typically in computer science, data science, or a similar field, and combine this with a clear understanding of business and growth. You don’t think in models or features, but in working systems and measurable impact.
You have already worked with modern AI technologies and know how to turn them into robust, scalable solutions. This is not just about experimenting with models, but about integrating them into real processes, systems, and organizations.
At the same time, you bring a strong sense of ownership. You work independently, make decisions, and take responsibility for outcomes. You don’t need a setup where someone tells you what to do. You create structure yourself.
Ideally, you have worked in dynamic environments such as startups, scale-ups, or demanding client projects. You know how to deliver under uncertainty.
In short, we are not looking for people who want to “do AI”, but for those who have already proven that they can use it to solve real problems.
You get access to projects you typically wouldn’t get as an individual. Interesting clients, real use cases, and enough complexity to keep things challenging. At the same time, you become part of a small, strong network of people who think and work in a similar way. Not a freelance marketplace, but a deliberately curated setup.
We handle acquisition, client access, and project structuring. You can fully focus on execution.
The fellowship is intentionally selective. We are not looking for a large number of people, but for a small group we can work with long term.
If you want to work on real problems, take ownership, and build systems that actually work in the real world, we should talk.
Send us a short note about who you are, what you have been working on recently, and include a few concrete examples such as GitHub, projects, or cases.
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Posted: 2026-03-27