Bei FlixTrain gestaltest du die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Wir bieten dir nicht nur sichere Arbeitsplätze sowie attraktive Zusatzleistungen, sondern auch ein dynamisches, internationales Umfeld, in dem deine Ideen echten Einfluss haben. 

Als Teil des Accounting & Tax Teams spielst du eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung einer korrekten Finanzberichterstattung und der Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen in unserem wachsenden Unternehmen. Du arbeitest mit Kollegen aus den Geschäftsbereichen und externen Beratern zusammen, unterstützt Systemverbesserungen und trägst zur Effizienzsteigerung und Automatisierung unserer Buchhaltungsprozesse bei.

Über die Rolle

• Als unser Senior Manager Financial Reporting erstellst du die konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS
• Darüber hinaus erstellst du die nach IFRS erforderlichen Anhangangaben für Quartals- und Konzernabschlüsse der FlixTrain GmbH
• Du bist Ansprechpartner für externe Berater und Wirtschaftsprüfer im Rahmen der Konzernabschlusserstellung und für IFRS-Sachverhalte
• Du würdigst komplexe Rechnungslegungsfragestellungen der FlixTrain GmbH nach HGB und erstellst die HGB-Einzelabschlüsse 
• Zudem analysierst du neue Rechnungslegungsvorschriften und setzt diese bei FlixTrain GmbH um 
• Konzernbilanzierungsrichtlinien sowie relevante Kontrollen und Prozesse der FlixTrain GmbH pflegst und entwickelst du weiter

Über dich

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungslegung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung, idealerweise in einem internationalen Umfeld kannst du vorweisen
• Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze und Rechnungslegungsstandards (HGB/IFRS) zeichnen dich aus
• Erfahrung mit MS Office, insbesondere Excel sind für dich selbstverständlich, Anwenderkenntnisse in Konsolidierungssoftware wünschenswert
• Du bist in der Lage prozessorientiert sowie analytisch-konzeptionell zu denken und kannst dich schnell in komplexe Aufgabengebiete einarbeiten
• Du bereicherst durch deine selbstständige, kommunikative und offene Art unser Team
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. 

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

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Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt. 

FlixTrain wächst – und mit uns wachsen auch die Anforderungen an Führung, Strukturen und klare Entscheidungen. Als (Senior) HR Business Partner (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle in dieser Entwicklung: Du berätst unsere Führungskräfte auf Augenhöhe, gestaltest nachhaltige Organisationsstrukturen und stellst sicher, dass personelle Entscheidungen sowohl strategisch klug als auch rechtlich fundiert sind. 

Über die Rolle

• Du berätst proaktiv unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und unterstützt diese bei weiteren Organisationsentwicklung und strukturellem Wachstum
• Du unterstützt bei bei Performance- und Entwicklungsfragen auf Team- und Individualebene und begleitest aktiv Change Prozesse und treibst personalrelevante Transformationsthemen
• Du arbeitest eng mit dem Management an der strategischen und operativen Personalplanung und leitest aus Headcount‑Entwicklungen, Forecasts und Kapazitätsanalysen die richtigen Prioritäten ab;  auf Basis klarer KPIs gibst du datengetriebene Empfehlungen und übersetzt sie in konkrete Maßnahmen für nachhaltige Personalstrukturen
• Du berätst Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und unterstützt personelle Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit unseren Rechtsexpert*innen, um sichere und fundierte Entscheidungen zu gewährleisten.
• Du stellst hochwertige HR‑Prozesse entlang des Employee Lifecycles sicher, standardisierst und optimierst Abläufe in unserem Wachstumsumfeld und stärkst eine klare Führungs‑ und Performancekultur im gesamten Unternehmen 

Über Dich

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder in einem vergleichbaren Fachgebiet mit
• Du verfügst über mindestens 5–7 Jahre Erfahrung als HR Business Partner*in in einem wachsenden, idealerweise regulierten Umfeld sowie sehr fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Du arbeitest strukturiert und datenbasiert, bringst Erfahrung in der Personalplanung mit und überzeugst durch hohe Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und zugleich diplomatisches Geschick
• Souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften auf allen Ebenen und die Fähigkeit, wirtschaftliche Zusammenhänge schnell zu erfassen und People‑Themen strategisch wirksam zu platzieren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. 
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten. 
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. 
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige. 
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen. 
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen. 

Warum Teil von Flix werden?  

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten.  

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

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Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.

In dieser Rolle verantwortest Du zentrale Elemente unseres Risikomanagements, internen Kontrollsystems und ESG-Reportings. Du stellst sicher, dass regulatorische Anforderungen – insbesondere CSRD und ESRS – nicht nur erfüllt, sondern sinnvoll in die Unternehmenssteuerung integriert werden.

Dein Ziel: transparente, revisionssichere und entscheidungsrelevante Informationen für Management, Gremien und externe Stakeholder.

Über die Rolle

Risk Management

• Weiterentwicklung und fachliche Steuerung des Enterprise Risk Managements inkl. Integration von ESG-Risiken
• Analyse, Aufbereitung und Präsentation der Risikolage für Management, Aufsichtsrat und Audit Committee

Internal Controls (IKS)

• Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung eines wirksamen internen Kontrollsystems
• Koordination mit Internal Audit & Compliance, inkl. Abstimmung von Kontrollen, Assessments und Prüfungen

ESG / CSRD Reporting

• Fachliche Verantwortung für die CSRD-/ESRS-Berichterstattung inkl. Datenqualität und Prüfungsfähigkeit
• Abstimmung von ESG-KPIs und Datenerhebung mit Sustainability, Finance, HR und Operations

Über Dich

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Finance, Sustainability oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement, Internal Controls (IKS) oder ESG-/Nachhaltigkeitsreporting
• Fundierte Kenntnisse in CSRD/ESRS, EU-Taxonomie sowie relevanten Frameworks (COSO, ISO 31000, GRI)
• Starke analytisches und strategisches Arbeitsweise mit ausgeprägtem Prozessverständnis
• Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. 

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We're hiring: Inbound Sales Representative – Berlin (Switzerland and Austria)! 🇩🇪

📍 Location: Berlin (On-site)

At SumUp, we're on a mission to help small businesses thrive. From local cafés and retail shops to service providers across Switzerland and Austria, we empower over 4 million merchants worldwide with simple, affordable, and intuitive payment and business solutions.

As we continue to scale across the DACH market, we're looking for a driven and customer-obsessed Inbound Sales representative to engage directly with merchants, help them discover the right SumUp products, and grow our presence in one of Europe's most dynamic regions.

If you're energized by sales, love building connections, and want to make a real impact in fintech — this is your opportunity.

🔥 Your Mission

• Own your pipeline: Manage the full sales cycle — qualify leads, engage prospects via phone and email, deliver consultations, and convert them into loyal customers.
• Be the trusted advisor: Understand the needs of small businesses and guide them toward the right SumUp solutions (card readers, POS, software, services).
• Showcase value: Run product demos and consultations that clearly communicate how SumUp simplifies operations for merchants across DACH.
• Drive performance: Meet and exceed ambitious sales KPIs in a fast-paced, target-driven environment.
• Collaborate and grow: Work closely with your peers in our Berlin office, share best practices, and contribute to a high-energy, success-oriented culture.
• Champion customer insights: Track progress, share learnings, and help shape how we continue to improve our approach to merchants in the region.

🧠 We're looking for someone who:

• Has proven experience in sales — ideally in POS, SaaS, hospitality, retail, or similar industries
• Is fluent in German (C1+) and strong in English for internal teamwork,
• Nice to have: knowledge of Swiss German and Austrian German 
• Enjoys consultative selling and building long-term customer relationships
• Thrives in performance-driven environments and is motivated by clear, ambitious targets
• Communicates confidently and builds rapport quickly
• Is self-driven, resilient, and eager to grow professionally
• Brings a positive, solution-oriented attitude to the team and to every customer conversation

🎁 What we offer

• Competitive base salary + uncapped commission — your success defines your earning potential
• The chance to make a real impact in a global fintech supporting millions of merchants
• A collaborative and international Berlin office culture
• €2,000 annual learning budget to grow your skills (courses, workshops, certifications)
• 30-day sabbatical after 3 years
• A diverse and inclusive workplace that values different perspectives
• A referral bonus program — help us grow the team and get rewarded

🚀 Ready to grow your career?

If you're passionate about helping small businesses succeed and want to be part of a fast-growing fintech, we'd love to hear from you.

Apply now and grow with SumUp in Berlin! 🌱

👉 Explore more about our culture on our careers site, or follow us on LinkedIn and Instagram.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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🚀 Verkaufe mit Sinn. Starte deine Karriere im Fintech.

Du willst in die Fintech-Welt einsteigen?
Du suchst einen Job, bei dem Leistung sich wirklich auszahlt und dein Einsatz über dein Einkommen entscheidet?

Bei SumUp helfen wir kleinen Unternehmen, erfolgreich zu sein – mit smarten, einfachen Payment-Lösungen. Ob Café, Einzelhandel oder Marktstand: Unsere Technologie macht Kartenzahlungen überall möglich. Schnell. Einfach. Zuverlässig.

Das ist deine Chance, wertvolle Sales-Erfahrung zu sammeln und deine Karriere in einem internationalen Fintech zu starten.

🎯 Deine Rolle – dein Karrierestart

Als Außendienstmitarbeiter*in / Field Sales Representative (m/w/d) bei SumUp bist du von Anfang an verantwortlich für deinen eigenen Erfolg.

Diese Rolle ist stark provisionsgetrieben:

💰 Du hast ein Fixgehalt – und eine ungedeckelte Provision.
🔥 Je mehr Einsatz, desto höher dein Verdienst.
📈 Dein Erfolg bestimmt dein Einkommen und deine Entwicklung.

Du planst deinen Tag selbst, verantwortest dein eigenes Gebiet und sprichst Händler*innen direkt vor Ort an. Jeder Abschluss zählt – und zahlt sich für dich aus.

💡 Deine Aufgaben

• Aktive Ansprache lokaler Händler*innen und Identifikation neuer Potenziale
  
  
• Präsentation unserer Payment-Lösungen – klar, praxisnah und überzeugend
  
  
• Souveräner Umgang mit Einwänden und Abschluss von Deals
  
  
• Aufbau eines eigenen, nachhaltigen Kundenportfolios
  
  
• Enge Zusammenarbeit mit einem ambitionierten, unterstützenden Sales-Team
  
  

🧠 Das bringst du mit

• Ehrgeiz, Drive und Lust darauf, Ergebnisse zu erzielen
  
  
• Freude an direktem Kundenkontakt und Arbeit im Außendienst
  
  
• Technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, Produkte einfach zu erklären
  
  
• Eine proaktive Hands-on-Mentalität
  
  
• Erste Vertriebserfahrung

💸 Was wir dir bieten – und warum es sich lohnt

• Leistungsorientierte Vergütung: Fixgehalt + ungedeckelte Provision
  
  
• Volle Kontrolle über dein Einkommen – dein Einsatz setzt die Grenze
  
  
• Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deines Arbeitstags
  
  
• Firmenwagen für deinen Außendienst
  
  
• Strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Sales-Trainings
  
  
• Klare Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Fintech-Umfeld
  
  
• 2.000 € jährliches Budget für Weiterbildung
  
  
• Mental-Health-Angebote und ein faires Referral-Programm
  
  
• Corporate Benefits mit Rabatten bis zu 60 %
  
  
• Subventionierte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  
  
• Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte
  
  

Alternative Jobtitel

Sales Representative, Account Manager, Vertriebsmitarbeiter*in, Sales Manager.

Über SumUp

Wir sind ein internationales Fintech-Unternehmen mit einer klaren Mission: kleine Unternehmen groß zu machen.
Wir entwickeln Produkte, die Unternehmer*innen das Leben leichter machen – einfach, kraftvoll und immer am Puls der Zeit.

Vielfalt, Offenheit und Teamgeist prägen unsere Kultur. Bei uns zählt, was du tust – und wie du gemeinsam mit uns wächst.

Jetzt ist dein Moment. Gestalte deinen Erfolg mit SumUp – und hilf kleinen Unternehmen, jeden Tag stärker zu werden.

#DE-FS

Job Application Tip

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Suchst du eine Rolle, in der dein Einkommen wirklich deinen Einsatz widerspiegelt?

Dann werde selbstständige*r Field Sales Representative bei SumUp und unterstütze kleine Unternehmen in deiner Region dabei, smartere Payment- und POS-Lösungen zu nutzen – während du dir gleichzeitig ein nachhaltiges, wiederkehrendes Einkommen aufbaust.

🎯 Deine Rolle

Diese Position ist komplett im Außendienst und basiert auf persönlichem Kontakt.
Du triffst Unternehmer*innen direkt vor Ort, verstehst ihr Geschäft und empfiehlst Lösungen, die ihnen wirklich helfen zu wachsen.

Du brauchst keinen Hintergrund im Payment-Bereich.
Wenn du bereits im direkten Kundenkontakt gearbeitet hast, schnell Vertrauen aufbaust, Probleme lösen kannst und ehrgeizig bist, hast du hier beste Voraussetzungen, erfolgreich zu sein.

💸 Verdienstmöglichkeiten

Dein Einsatz bestimmt dein Einkommen.

• Durchschnittlicher Abschlusswert pro Kund*in: ca. 500 €
• Du erhältst 50 % Provision direkt beim Abschluss
• Zusätzlich 20 % wiederkehrende Provision pro Kund*in – bis zu 2 Jahre
• Zusätzliche Provisionen auf Hardware-Verkäufe (Kartenterminals, POS-Systeme etc.)

📈 Was andere verdienen

40 % unserer Field Sales Representatives verdienen 5.000 €+ pro Monat – ein klarer Beleg dafür, was möglich ist, wenn du konsequent arbeitest und dir einen starken Kundenstamm aufbaust.

💡 Deine Aufgaben

Als Field Sales Representative wirst du:

• Lokale Unternehmen (z. B. Cafés, Salons, Einzelhandel, Restaurants) persönlich besuchen
• Starke Beziehungen zu Unternehmer*innen aufbauen
• Einfache und effektive Payment- und POS-Lösungen präsentieren
• Dein eigenes Vertriebsgebiet und deine Pipeline eigenständig managen
• Gespräche in langfristige Kund*innen verwandeln
• Zu einer bekannten und geschätzten Ansprechperson in deiner lokalen Business-Community werden

🎥 Einblick in den Job

Schau dir das kurze Video an und erhalte einen realistischen Eindruck davon, wie unsere Field Sales Representatives arbeiten, Kund*innen gewinnen und langfristige Beziehungen aufbauen. 

https://www.youtube.com/watch?v=Ts0bZKHsvak

#DE-FS

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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About the job

The world's most critical--and at risk--business applications have been neglected for far too long. Onapsis eliminates this blind spot by providing cybersecurity solutions dedicated to business-critical applications. Whether running on-premises, in the cloud, or a hybrid environment, Onapsis helps nearly 30% of the Forbes Global 100 understand the threats and risks across their SAP and Oracle landscapes.

We are looking for self-motivated and enthusiastic Software Engineer in Test who wants to make an impact in the cybersecurity space by continuing to advance, maintain, and enhance our platform features in the areas of application security testing for SAP applications, including the ability to review third-party custom code and transports, and automatic remediation for common code errors.

What you will be doing, your legacy: 

Working with leadership, product management, engineering, and the Onapsis research team. You will design, implement, and execute test procedures to ensure software features work as intended. Focused on automation and advancing automation capabilities, you will also design, build, and use test automation and build automation to ensure our software always fulfills business solution requirements to protect our customers. Work collaboratively as part of a software engineer team aligned with cybersecurity researchers and product managers to iterate toward product definition and realization. Additionally, you will be working with the Architecture team to take the platform to the next level of maturity in terms of technologies, quality, and architecture design while advancing our quality engineering processes to deliver high-quality products and services.

Requirements:

• 2+ years of professional software engineering experience
• 2+ years of programming experience with Python, Java and or JavaScript
• Bachelor's Degree in Systems Engineering, Computer Science or related field, or relevant work experience.
• Experience with test automation frameworks such as Cypress or Selenium. 
• Experience with tracking and testing tools, including Test Case Management, Project
• Planning Tools and Issue Tracking
• Experience with databases, ORM frameworks (e.g., Hibernate), and building automation tools such as Ant and Maven
• Experience testing APIs (REST, GraphQL) with tools such as Postman
• Experience developing in Linux environment
• Knowledge of test-driven development (TDD), CI / CD tooling, and Agile methodologies
• Experience troubleshooting production environments using observability and monitoring tools

Desired skills or interests in:

• Container technology, i.e., Docker, Kubernetes
• Security software development best practices
• Cloud-native application development and Cloud Technologies 
• Knowledge of test-driven development (TDD), CI / CD tooling, and Agile methodologies
• Knowledge of professional software engineering practices & best practices for the full software development life cycle, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, and operations
• Experience with distributed computing and enterprise-wide systems
• Experience in communicating with users, other technical teams, and senior management to collect requirements, describe software product features, technical designs, and product strategy
• Experience influencing software engineers' best practices within your team

What we offer: 

• A role in shaping the future of protecting the most critical applications that run the world's business and a career that grows as the company grows.
• A unique culture of high achievement and teamwork.
• Supportive and humble colleagues are the space's top problem solvers and innovators.
• Financial security through competitive compensation and incentives.

Location:

The location for this role is Heidelberg. This is a hybrid role, so candidates must be commutable to Heidelberg.

About Onapsis:

Onapsis protects the business applications that run the global economy. The Onapsis Platform delivers vulnerability management, change assurance, and continuous compliance for business applications from leading vendors such as SAP, Oracle, and others. The Onapsis Platform is powered by the Onapsis Research Labs, the team responsible for the discovery and mitigation of more than 1,000 zero-day vulnerabilities in business applications.

Onapsis is headquartered in Boston, MA, with offices in Heidelberg, Germany and Buenos Aires, Argentina, and proudly serves hundreds of the world's leading brands, including close to 30% of the Forbes Global 100, six of the top 10 automotive companies, five of the top 10 chemical companies, four of the top 10 technology companies, and three of the top 10 oil and gas companies.

For more information, connect with Onapsis on LinkedIn or visit https://www.onapsis.com.

#LI-AC1

#LI-Hybrid

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About the job

The world's most critical--and at risk--business applications have been neglected for far too long. Onapsis eliminates this blind spot by providing cybersecurity solutions dedicated to business-critical applications. Whether running on-premises, in the cloud, or a hybrid environment, Onapsis helps nearly 30% of the Forbes Global 100 understand the threats and risks across their SAP and Oracle landscapes.

We are looking for self-motivated and enthusiastic Software Engineer who wants to make an impact in the cybersecurity space by continuing to advance, maintain, and enhance our platform features in the areas of application security testing for SAP applications, including the ability to review third-party custom code and transports, and automatic remediation for common code errors.

What you will be doing, your legacy: 

Working with leadership, product management, and the Onapsis research team. You will be engaged in evaluating, scoping, proposing, and building features to fulfill business solution requirements to protect our customers. Work collaboratively with a team of cybersecurity researchers, engineers, and product managers to iterate toward product definition and realization. Additionally, you will be working with the Architecture team to take the platform to the next level of maturity in terms of technologies and architecture design while advancing our quality engineering processes to deliver high-quality products and services while also working closely with security and IT professionals to ensure safe and secure systems architectures are followed. 

Requirements:

• 5+ years SAP ABAP experience with in-depth knowledge of general ABAP programming techniques, including ABAP-OO and new ABAP language constructs, BAdI, Enhancements and dialog programming
• Experience with SAP BTP (Business Technology Platform) services, including SAP HANA Cloud, SAP Integration Suite, SAP Extension Suite, and SAP Business Application Studio
• Experience with SAP CPI (Cloud Platform Integration), SAP PI (Process Integration), and SAP API Management (APIM)
• Hands-on experience with SAP BTP integration technologies (e.g., SAP Cloud Connector, SAP API Management, OData services)
• Knowledge of programming lifecycles approaches using Agile Methodology and Scrum and understanding of common programming principles
• Experience and functional expertise in integrating with middleware technologies
• Detail-oriented, organized, and capable of prioritizing workload to complete multiple tasks while meeting aggressive deadlines.
• Self-motivated and team player
• Able to document implementation designs and concepts using standard tools (e.g., UML)

Desired skills or interests in:

• Experience in SAP-specific software deployment tools like SAP TMS, SAP Solution Manager ChaRM, SAP Focused Build, or other 3rd party tools
• Expertise in Native HANA development and ABAP CDS views
• Experience in creating complex HANA views with aggregations and joins
• Experience with SAP Workflow development and troubleshooting techniques
• Security software development best practices
• SAP BTP cloud-native application development and Cloud Technologies
• Experience taking a leading role in building complex software systems that have been successfully delivered to customers
• Experience in communicating with users, other technical teams, and senior management to collect requirements, describe software product features, technical designs, and product strategy

What we offer: 

• A role in shaping the future of protecting the most critical applications that run the world's business and a career that grows as the company grows.
• A unique culture of high achievement and teamwork.
• Supportive and humble colleagues are the space's top problem solvers and innovators.
• Financial security through competitive compensation and incentives.

Location:

The location for this role is Heidelberg. This is a hybrid role, so candidates must be commutable to Heidelberg.

About Onapsis:

Onapsis protects the business applications that run the global economy. The Onapsis Platform delivers vulnerability management, change assurance, and continuous compliance for business applications from leading vendors such as SAP, Oracle, and others. The Onapsis Platform is powered by the Onapsis Research Labs, the team responsible for the discovery and mitigation of more than 1,000 zero-day vulnerabilities in business applications.

Onapsis is headquartered in Boston, MA, with offices in Heidelberg, Germany and Buenos Aires, Argentina, and proudly serves hundreds of the world's leading brands, including close to 30% of the Forbes Global 100, six of the top 10 automotive companies, five of the top 10 chemical companies, four of the top 10 technology companies, and three of the top 10 oil and gas companies.

For more information, connect with Onapsis on LinkedIn or visit https://www.onapsis.com.

#LI-AC1

#LI-Hybrid

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Performance Marketing ist mehr als nur Kampagnen schalten – es geht darum, Wirkung messbar zu machen.

Du willst verstehen, wie man mit datengetriebenem Marketing echte Ergebnisse erzielt? Du hast Lust, Kampagnen nicht nur zu beobachten, sondern aktiv mitzugestalten und zu optimieren? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir Effizienzpioniere begleiten Immobilienbesitzer, Hausverwaltungen, Wohnungsunternehmen und Kommunen bei der energetischen Sanierung ihrer Gebäude, von der Analyse über die Planung bis zur Umsetzung. Dabei bringen wir technische Lösungen, gesetzliche Anforderungen und Förderprogramme zusammen und entwickeln wirtschaftlich sinnvolle Sanierungskonzepte. Unser Ansatz: Beratung, Planung und Fördermittel aus einer Hand - mit dem Ziel, Komplexität zu reduzieren und Projekte effizient zur Umsetzung zu bringen.

Aufgaben

- Unterstützung bei LinkedIn-Kampagnen: Erstellung, Steuerung und Optimierung von Paid-Kampagnen

- SEA (Google Ads): Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Auswertung von Suchmaschinenkampagnen

- Datenanalyse & Reporting: Auswertung von Kampagnen-Performance und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

- A/B-Testing: Unterstützung bei der Entwicklung und Auswertung von Tests (z. B. Creatives, Targeting, Copy)

- Creative-Erstellung: Anpassung und einfache Erstellung von Werbemitteln (Grafiken, Anzeigenformate)

- Landingpage-Optimierung: Zusammenarbeit mit Content & Design zur Verbesserung der Conversion

- Arbeiten mit modernen Tools & KI zur Effizienzsteigerung

Qualifikation

- Du bist eingeschriebene:r Student:in (z. B. Marketing, BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar)

- Du hast Interesse an Performance Marketing, Zahlen und datengetriebenem Arbeiten

- Erste Berührungspunkte mit Online-Marketing (z. B. Uni, eigene Projekte, Praktika) sind von Vorteil

- Du hast ein analytisches Verständnis und arbeitest strukturiert

- Grundkenntnisse in Tools wie Google Ads, LinkedIn Campaign Manager oder Analytics sind ein Plus (kein Muss)

- Erste Erfahrung im Grafikdesign (z. B. Canva, Affinty, Adobe) ist wünschenswert

- Du hast Lust, Dich schnell in neue Tools und Themen einzuarbeiten

Benefits

- Praxisnahes Lernen mit echter Verantwortung

- Enge Betreuung und regelmäßiges Feedback

- Direkter Einblick in echtes Performance Marketing mit Budgetverantwortung (unter Anleitung)

- Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zu Remote Work

- Moderne Tools und Arbeitsweise

- Ein motiviertes Team mit viel Gestaltungsspielraum

- Ein Umfeld, in dem Deine Ideen gehört werden

- Eine offene Unternehmenskultur per „Du” und ohne Dresscode

- Ein Büro direkt am Feuersee mit perfekter Verkehrsanbindung

- Vielfältige Zusatzangebote: von Verpflegung & Getränken im Büro bis hin zur Mitgliedschaft bei Urban Sports Club

Du willst verstehen, wie Marketing messbar erfolgreich wird? Dann bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns Marketing, das wirklich etwas bewegt!

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Guter Content macht komplexe Themen verständlich. Genau hier kommst Du ins Spiel.

Du hast Lust, Marketing nicht nur theoretisch zu lernen, sondern aktiv mitzugestalten? Du willst verstehen, wie Content entlang der gesamten Customer Journey wirkt – von SEO über Social bis zur Conversion? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir Effizienzpioniere begleiten Immobilienbesitzer, Hausverwaltungen, Wohnungsunternehmen und Kommunen bei der energetischen Sanierung ihrer Gebäude, von der Analyse über die Planung bis zur Umsetzung. Dabei bringen wir technische Lösungen, gesetzliche Anforderungen und Förderprogramme zusammen und entwickeln wirtschaftlich sinnvolle Sanierungskonzepte. Unser Ansatz: Beratung, Planung und Fördermittel aus einer Hand - mit dem Ziel, Komplexität zu reduzieren und Projekte effizient zur Umsetzung zu bringen.

Aufgaben

- Erstellung von Content entlang der Customer Journey: Du unterstützt bei der Konzeption und Erstellung von Blogartikeln, Website-Texten und Landingpages

- Social Media Content: Entwicklung und Umsetzung von LinkedIn-Posts, von der Idee bis zur Veröffentlichung

- Unterstützung bei Content-Kampagnen: Du arbeitest an Themenkampagnen und hilfst, Inhalte strategisch zu planen und auszuspielen

- SEO & Content-Optimierung: Du lernst, wie Inhalte für Suchmaschinen und Nutzer gleichermaßen optimiert werden

- KI-gestütztes Arbeiten: Du nutzt moderne Tools (z. B. für Texterstellung, Recherche, Strukturierung), um effizient hochwertigen Content zu produzieren

- Optional: Unterstützung bei Multimedia-Content wie Video, Animation oder Visual Content

Qualifikation

- Du bist eingeschriebene:r Student:in (z. B. Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder vergleichbar)

- Du hast Interesse an Content Marketing, Storytelling und digitaler Kommunikation

- Erste Erfahrungen im Schreiben von Texten (z. B. Uni-Projekte, Blog, Social Media) sind von Vorteil

- Du arbeitest strukturiert, eigenständig und hast ein gutes Sprachgefühl (Deutsch)

- Du hast Lust, Dich in neue Tools und Themen einzuarbeiten – auch mit Unterstützung von KI

- Du bringst Neugier und Motivation mit, Marketing „hands-on“ zu lernen

Benefits

- Praxisnahes Lernen mit echter Verantwortung

- Enge Betreuung und regelmäßiges Feedback

- Einblick in strategisches B2B-Marketing und Kampagnenarbeit

- Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zu Remote Work

- Moderne Tools und Arbeitsweise

- Ein motiviertes Team mit viel Gestaltungsspielraum

- Ein Umfeld, in dem Deine Ideen gehört werden

- Eine offene Unternehmenskultur per „Du” und ohne Dresscode

- Ein Büro direkt am Feuersee mit perfekter Verkehrsanbindung

- Vielfältige Zusatzangebote: von Verpflegung & Getränken im Büro bis hin zur Mitgliedschaft bei Urban Sports Club

Du willst Content nicht nur produzieren, sondern verstehen, wie er wirkt? Dann bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns Marketing, das wirklich etwas bewegt!

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Über adlicious

adlicious ist einer der führenden Advertising Solutions Provider im schönen Hamburg und unsere Mission ist es, die besten Werbekampagnen für unsere Kunden zu kreieren, indem wir Media, Creative & Tech miteinander vereinen. Mit unserer einzigartigen Ad Delivery Technologie unterstützen wir führende Marken dabei, ihre Botschaft in Echtzeit über die gesamte digitale Customer Journey personalisiert an ihre Zielgruppen auszuliefern. Dafür brauchen wir talentierte Individuen aus unterschiedlichen Bereichen, die gemeinsam Synergien schaffen. Momentan sind wir ca. 90 Mitarbeitende, Tendenz steigend - was uns noch fehlt, bist DU!

Aufgaben

Du sammelst praktische Erfahrungen:

• Bei uns hast du die Möglichkeit vielseitige Erfahrungen im HR-Bereich zu sammeln und dich gewinnbringend mit eigenen Ideen einzubringen.

Unterstützung bei der Rekrutierung:

• Du hilfst bei der Suche nach neuen Talenten, indem du Stellenanzeigen erstellst, veröffentlichst und Bewerbungen screenst. Zudem suchst du aktiv über LinkedIn potentielle Kandidat:innen.

Mitarbeit an HR-Projekten:

• Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung und Implementierung von HR-Prozessen mit und bringst deine Ideen ein.

Organisation von Schulungsmaßnahmen:

• Du unterstützt bei der Planung und Organisation von Schulungen, Workshops und internen Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter.

Administrative Aufgaben:

• Du pflegst Mitarbeiterdaten in unseren Systemen und unterstützt das HR-Team bei weiteren administrativen Tätigkeiten.

Mitarbeiterbindung und -entwicklung:

• Du wirkst bei Projekten zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit und -entwicklung mit.

On- und Offboarding:

• Du unterstützt den reibungslosen Einstieg neuer Mitarbeiter und begleitest Austrittsprozesse.

Unternehmensweite Projekten:

• Du unterstützt bei unternehmensweiten Projekten, z. B. im Rahmen von Nachhaltigkeitszertifizierungen.

Qualifikation

Du bist eingeschriebene:r Student:in:

• Du befindest dich aktuell im Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, oder einem verwandten Studiengang mit dem Schwerpunkt Personalmanagement.

Affinität zu HR-Themen:

• Idealerweise birngst du erste Erfahrungen in diesem Bereich mit, bist kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen.

Proaktive Haltung und Verantwortungsbewusstsein:

• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine schnelle Auffassungsgabe sind deine Stärken. Darüber hinaus bewahrst du auch bei hohem Projektaufkommen und komplexeren Prozessen den Überblick.

Sprachliche Kompetenz:

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse.

Corporate-Culture-Fit:

• Um gut zu uns zu passen, solltest du Verantwortung proaktiv übernehmen, nach Exzellenz streben, innovativ denken, Spaß an der Arbeit haben, Teamarbeit schätzen und ein respektvolles Umfeld fördern.

Benefits

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Team
• Übernahme der ÖPNV-Kosten
• Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung (interne und externe Weiterbildungen)
• Möglichkeit zu Mobile-Office
• Modernste Arbeitsausstattung mit der Auswahl zwischen MacBook Pro oder Lenovo Thinkpad als Laptop inkl. Noise-Cancelling-Kopfhörer
• ergonomische Arbeitsplätze
• Sprachkurse (egal ob Fremdsprache oder Deutsch)
• viele Teamevents und Barabende in unserer Office-Bar mit leckeren Cocktails
• firmeneigenes Fitnessstudio mit Cross-Training, Bodybuidling, Cardio, HIIT und Online Workouts
• Office Dogs :)​

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Besuch gerne unseren TikTok, Instagram oder Facebook Account um mehr über uns zu erfahren.

Wir freuen uns auf Dich!

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Unsere Mission

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Planeten zu retten – ein Second Hand Produkt nach dem anderen.

Deine Rolle bei uns
Für unsere People & Culture Abteilung in Leipzig suchen wir eine Persönlichkeit, die die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat aktiv gestaltet und dabei die Interessen der Arbeitgeberseite professionell vertritt.

Im Mittelpunkt deiner Rolle steht die Mitbestimmung: Du führst Verhandlungen, entwickelst gemeinsam Lösungen und sorgst für eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Unternehmen. Gleichzeitig bist du Ansprechpartner:in für Führungskräfte bei arbeits- und kollektivrechtlichen Fragestellungen.

Du berichtest direkt an den Head of People & Culture Leipzig.

Das wirst du meistern

• Du bist zentrale Ansprechperson für den Betriebsrat am Standort Leipzig
• Du bereitest Verhandlungen vor, führst sie eigenständig und begleitest die Umsetzung der Ergebnisse
• Du verhandelst und entwickelst Betriebsvereinbarungen sowie Regelungen wie z. B. Interessenausgleiche
• Du vertrittst die Arbeitgeberseite souverän und lösungsorientiert
• Du berätst Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und kollektivrechtlichen Themen, insbesondere im Kontext der Mitbestimmung
• Du sorgst für eine klare, transparente und vertrauensvolle Kommunikation zwischen Betriebsrat und Unternehmen
• Du gestaltest aktiv die Zusammenarbeit und entwickelst Strukturen rund um die Mitbestimmung weiter

Das bringst du mit

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Freude an Verhandlungen
• Ein gutes Verständnis für Mitbestimmung sowie arbeits- und kollektivrechtliche Themen
• Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für unterschiedliche Interessen
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen konstruktiv zu bleiben
• Eine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise

Das erwartet dich bei uns

• Eine zentrale Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, Mitbestimmung aktiv und modern mitzugestalten
• Ein Umfeld, das auf Zusammenarbeit, Vertrauen und klare Kommunikation setzt
• Attraktive Rahmenbedingungen, die der Verantwortung der Rolle entsprechen

Darauf kannst du dich freuen

• 1/2 Tag Urlaub am Geburtstag: An deinem Geburtstag bekommst du einen halben Tag frei – so kannst du deinen Tag entspannt genießen.

• 5 € Gutschein für momoxfashion.com: Auch dein Kleiderschrank kommt nicht zu kurz: Jeden Monat bekommst du einen 5 € Gutschein für momoxfashion.com, um dir neue Outfits zu gönnen.

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Nach einem Jahr im Unternehmen erhältst du zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

• Firmenfeiern: Wir feiern mit dem gesamten Team ein großes Sommerfest und natürlich eine Weihnachtsfeier.

• Vergünstigungen: Für eine Zusatzaufgabe als Ersthelfer, Sicherheitsbeauftragter, etc. kannst du dir eine der folgenden Vergünstigungen aussuchen: 4 Tage Sonderurlaub oder eine Gutschein-Karte für viele Shops.

• Frisches Obst: Wir versorgen dich regelmäßig mit frischem Obst – für einen gesunden Snack während der Arbeit.

• Sport- und Fitnessangebote: Jedes Jahr nehmen wir an verschiedenen Sportevents teil, beispielsweise am Leipziger Firmenlauf, Fußballcup, Tischtenniscup oder am LVZ Fahrradfest.

• Entwicklung: Nutze die Chance, dich beruflich weiterzuentwickeln – egal ob als Fachkraft oder Führungskraft. Gemeinsam entdecken wir deine Stärken und besprechen mit dir deine Entwicklungsmöglichkeiten.

• Erreichbarkeit: Unser Standort ist bequem in weniger als 12 Minuten erreichbar. Mit der S-Bahn über Leipzig Messe Bhf. (RE13, S2, S5, S5X) oder mit den Buslinien 86, 84 und 82 (Haltestellen: Messeverwaltung, Am alten Flughafen). Auch die Straßenbahnlinie 16 bringt dich zu uns.

• Nachhaltigkeit: Wir lieben Second Hand und integrieren unsere nachhaltige Geschäftsidee mit einfachen Methoden in den Büroalltag durch nachhaltiges Verbrauchsmaterial, doppelseitigen Druck, Energiesparmodus an Geräten, Mülltrennung, etc

• Weiterbildung: momox ist nur so gut wie du. Deshalb findest du bei uns Raum und Budget für deine individuelle professionelle Entwicklung mit Sprachkursen, internen Schulungen, Konferenzen, (Online-) Kursen und mehr.

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Einleitung

Wir sind eine E Commerce Agentur aus Köln und entwickeln seit über 15 Jahren anspruchsvolle digitale Commerce Plattformen für Marken und Händler. Unser Fokus liegt auf Shopware, ergänzt durch weitere moderne Technologien und skalierbare Lösungen.

Reichweite ist für uns kein Selbstzweck. Wir suchen jemanden, der Marketing am Beitrag zur Pipeline misst. Als Marketing Manager bei Webmatch verantwortest du die Generierung qualifizierter Leads über Content, Events und relevante Kanäle. Du strukturierst den gesamten Marketing Funnel und sorgst dafür, dass Leads effizient an Sales übergeben werden. Dabei arbeitest du eng mit der Geschäftsführung und dem Vertrieb zusammen und übernimmst die operative Steuerung unseres Marketings.

Aufgaben

Du gestaltest unser Marketing ganzheitlich mit dem klaren Ziel, qualifizierte Leads zu generieren und die Marke Webmatch nachhaltig zu stärken.

• Aufbau und Weiterentwicklung eines Lead-Generation-Funnels (Content, Website, Events)
• Entwicklung und Umsetzung von Content-Marketing-Strategien mit klarem Conversion-Ziel
• Entwicklung von Kommunikationskonzepten für unsere Agenturmarke anhand der Agentur-Positionierung
• Erstellung und Steuerung von Landingpages, Lead Magneten und Kampagnen
• Verantwortung für unsere Website inkl. Blog und Conversion-Optimierung
• Ausbau unserer LinkedIn-Präsenz (Unternehmen + Geschäftsführung) mit Fokus auf Inbound Leads
• Planung und Umsetzung von Events als Lead-Kanal (z. B. Meetups, Entscheider-Dinner, Messen)
• Enge Zusammenarbeit mit Sales zur Definition und Übergabe von MQLs
• Steuerung externer Dienstleister und Führung unserer Werkstudentin im Marketing
• Optional: Aufbau neuer Formate wie Podcast oder Video-Content

Qualifikation

Idealerweise bringst du mit:

• 3–6 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise im Agenturumfeld
• Erfahrung im Aufbau von Lead Funnels und Demand Generation
• Stark im Content Marketing mit Fokus auf Conversion
• Verständnis für Landingpages, Lead Magneten und Customer Journeys
• Erfahrung mit Tools wie CRM / Marketing Automation (z.B. Hubspot)
• Du bist Hands-on und kannst Dinge selbst umsetzen – nicht nur steuern
• Verständnis für Themen und Thesen aus unserem Branchenumfeld (TCO, Replatforming, Technologien, usw.)
• Allgemeines Interesse an E-Commerce und digitalen Geschäftsmodellen

Benefits

Bei uns genießt du alle Vorzüge, die das Arbeiten in einer Mid-Size-Agentur mit sich bringt: kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und schlanke Strukturen. So vielfältig wie unsere Projekte sind auch unsere Mitarbeiter:innen. Jeder findet hier den Rahmen für ein erfolgreiches und erfülltes Arbeiten. Gemeinsam finden wir auch das richtige Setting für dich.

Weiterhin erwartet dich:

• Marketing mit klarem Business-Ziel: Pipeline statt Vanity Metrics
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau von Prozessen, Formaten und Kanälen
• Spannende Cases und Inhalte, die sich wirklich vermarkten lassen (z. B. Toyota, ADAC)
• Ein Umfeld, das Marketing als Wachstumstreiber versteht
• Vielfältige Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten
• Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad, Mitgliedschaft im Urban Sports Club, flexible Arbeitszeitgestaltung, Mitarbeiterrabatte, Übernahme von Kitakosten und zusätzliche Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Hochwertiges Equipment (MacBook Pro) und Tools

Warum wir?

Auch wenn nicht alle Punkte auf dich zutreffen, wollen wir dich kennenlernen. Bitte füge in dein Anschreiben oder CV den Satz „Ich brenne für Leads“ ein, um zu zeigen, dass du unsere Stellenanzeige aufmerksam gelesen hast. Ohne diese Angabe können wir deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen, da uns eine Vielzahl an Bewerbungen erreicht. Dieser Schritt dient gleichzeitig als erste Vorauswahl.

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Die S-International Rhein-Ruhr GmbH ist Kompetenzcenter von über 20 Sparkassen in der Region Rhein-Ruhr. Wir bieten umfassendes Know-how, Beratungskompetenz, wettbewerbsfähige Leistungen und umfassenden Service im Auslandsgeschäft sowie im Zins-, Währungs- und Rohstoffmanagement. Unseren Wachstumskurs setzen wir erfolgreich fort und bauen damit unsere Marktposition als einer der größten spezialisierten Dienstleister im internationalen Geschäft in Nordrhein-Westfalen aus.

Für unser Kompetenzteam Produkte & Services suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referenten für Grundsatzfragen (Schwerpunkt Projektmanagment) (m/w/d).

Die Stelle wird unbefristet und in Vollzeit besetzt. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt bei der Planung, Leitung und Durchführung von Projekten.

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Koordination von Projekten im Umfeld eines Dienstleisters für das Internationale Firmenkundengeschäft sowie das Zins-, Währungs- und Rohstoffmanagement von Sparkassen
• Erstellung und Pflege von Projektplänen, Meilensteinübersichten und Ressourcenplanungen
• Leitung und Moderation von Projektmeetings und Workshops
• Sicherstellung einer transparenten Projektdokumentation
• Überwachung von Budgets, Zeitplänen und Qualitätsanforderungen
• Identifikation und Management von Projektrisiken
• Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, externen Dienstleistern und Geschäftsleitung
• Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse und Organisationsstrukturen

Qualifikation

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, hast mehrjährige Erfahrungen im Organisationsbereich eines Kreditinstituts und besitzt ausgeprägte Projektmanagement-Skills.
• Du hast Freude an der Kommunikation nach innen und außen.
• Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Denk – und Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
• Du bist engagiert und arbeitest gerne im Team.
• Zu Deinem Mindset gehört ein hohes Maß an Flexibilität und die Fähigkeit, Deine Aufgaben auch in bewegten Projektphasen zielorientiert zu verfolgen.
• Du verfügst über eine hohe Eigenverantwortung und ein sicheres Auftreten.

Benefits

Wir bieten

• ein spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsfeld
• kollegiales Arbeitsklima
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb unserer Servicezeiten, Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• kurze Entscheidungswege, Freiräume und Selbstverantwortung für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• eine attraktive Vergütung, die im Grundgehalt den Vorkenntnissen und der Berufserfahrung entspricht
• Leistungsprämie gemessen an einer individuellen Zielerreichung
• zusätzliche Absicherung zur Altersvorsorge
• betriebliche Krankenversicherung
• vielfältige Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• weitere Annehmlichkeiten, wie z.B. frisches Obst, Kaffee und Wasser kostenfrei
• Nutzung der Kantinen der Sparkasse Essen sowie der Sparkasse Krefeld – hier ist für jede Ernährungsform etwas geboten

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann überzeuge uns durch Deine Bewerbung, die den Zeitpunkt der Verfügbarkeit und den Gehaltswunsch enthalten sollte.

Für eine erste Kontaktaufnahme steht Dir Kerstin Saxler gerne zur Verfügung:

Telefon: +49 201 82144-230
Mobil: +49 163 6214430

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Du willst nicht nur Features managen, sondern echte Wirkung erzielen? Du denkst Produktentwicklung gleichzeitig aus der Sicht des Nutzens, des Geschäfts und der technischen Qualität? Perfekt – dann sollten wir uns kennenlernen!

Als Product Manager bei encoway verantwortest Du die Weiterentwicklung und den Erfolg unserer Produktplattform. Dabei arbeitest Du in einem Product Trio eng mit Tech Lead und Product Designer zusammen. Bei uns erwartet Dich eine spannende Aufgabe mit sichtbarer Wirkung, ein großartiges Team und viel Raum für persönliche Weiterentwicklung.

Hört sich das gut an? Dann komm ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche) zu uns an Bord!

Deine Aufgaben bei uns:

• Produktziele & Outcomes setzen: Du definierst nutzerorientierte Ziele für unsere interne Developer Plattform und den Cloud-Betrieb.

• Reliability, Security & Compliance verantworten: Du stellst sicher, dass die Plattform zuverlässig, sicher und compliant ist – und koordinierst die Anforderungen mit den relevanten Stakeholdern.

• Nutzer:innen verstehen: Du erkennst die Probleme und Bedürfnisse interner sowie externer Nutzer:innen und entwickelst im Product Trio passende Lösungen.

• Risiken erkennen und lösen: Du identifizierst in der Product Discovery frühzeitig Risiken für Kundennutzen, Wirtschaftlichkeit und technische Machbarkeit und reduzierst sie konsequent.

• Roadmap gestalten: Du erstellst eine Outcome-basierte Roadmap für einen Teil unserer Produktplattform und sorgst für Klarheit über Ziele, Prioritäten und Fortschritt.

• Botschafter:in der Produktstrategie: Du schaffst Alignment zwischen Teams, Stakeholdern und Management und machst den Wert unserer Plattform sichtbar.

• Du bringst Erfahrung im Produktmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit Software-Teams mit.

• Ein Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich ist für diese Stelle hilfreich, aber kein Muss. Entscheidend sind Dein Mindset sowie Deine Erfahrung und Wirkung.

• Du hast Spaß daran, echte Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen. Dabei behältst Du stets den Nutzen für unsere Unternehmenskund:innen und encoway im Blick.

• Du verfügst über ein technisches Grundverständnis in den Bereichen Security, Developer Platforms, Cloud-Betrieb und Softwareentwicklungsprozesse. Zudem lernst Du gerne dazu – besonders, wenn es um moderne Technologien und KI geht.

• Und: Du kommunizierst klar und strukturiert, auch bei komplexen Themen. Außerdem verfügst Du über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Unser bevorzugter Bewerbungsweg ist unser Online-Formular. Alternativ kannst Du Deine Unterlagen auch an

Bei Fragen zu dieser Stelle, zu unserem Unternehmen oder zur Barrierefreiheit wende Dich gerne an:

Rike Düsterhöft
Human Resources Recruiting

encoway GmbH
Konrad-Zuse-Str. 6
28359 Bremen
Tel.: +49 (0)421 33003-678
E-Mail: Internet: www.encoway.de

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Du bist ein Organisationstalent, packst gerne an und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick? Du willst die Zukunft der Cannabis-Branche aktiv mitgestalten und digitale Lösungen auf die Straße bringen?

Als Project Manager (m/w/d) bei Cannaleo übernimmst du die Verantwortung für mittelgroße bis große Projekte, von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Du koordinierst Teams, bringst Struktur in Prozesse und packst operativ mit an. Gemeinsam mit uns machst du medizinisches Cannabis noch zugänglicher.

Über Cannaleo Digital

Wir gehören zu den führenden Softwareanbietern im Bereich Medizinalcannabis. Über 300 Apotheken nutzen unsere Lösungen, und wir haben bereits mehr als 2 Millionen Rezepte über unsere Systeme verarbeitet.

Wir entwickeln digitale Produkte für Apotheken, Ärzt*innen, Großhändler und weitere Partner. Du spielst dabei eine zentrale Rolle bei der erfolgreichen Umsetzung unserer Projekte.

Aufgaben

• Projektverantwortung: Du planst, steuerst und setzt mittelgroße bis große Softwareprojekte um.
• Projektkoordination: Du arbeitest eng mit Produkt, Entwicklung, Marketing, Sales und externen Partnern zusammen.
• Zeit- & Ressourcenmanagement: Du erstellst und verfolgst Projektpläne, Timelines und Meilensteine.
• Stakeholder-Management: Du sorgst für klare Kommunikation zwischen allen Beteiligten, intern wie extern.
• Qualitätssicherung: Du behältst Projektfortschritt, Budget und Zielerreichung im Blick.
• Risikomanagement: Du erkennst Risiken frühzeitig und entwickelst pragmatische Lösungen.
• Hands-on-Mentalität: Du packst auch operativ mit an, etwa bei Go-Lives, Prozessoptimierungen oder Marketinginitiativen.
• Schnittstelle zwischen Tech & Business: Du stellst sicher, dass technische Umsetzung und geschäftliche Ziele zusammenpassen.

Qualifikation

• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im B2B-Softwareumfeld.
• Erfahrung in der Steuerung mittelgroßer bis großer Projekte.
• Gutes Verständnis für Softwareentwicklung und digitale Produkte.
• Idealerweise Erfahrung im Marketing oder in Go-to-Market-Prozessen.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit.
• Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Benefits

• Innovatives Umfeld: Wir arbeiten an Softwarelösungen, die die Cannabis-Branche konkret voranbringen.
• Vielfältige Projekte: Abwechslungsreiche Herausforderungen mit Gestaltungsspielraum statt Routine.
• Flache Hierarchien: Deine Ideen zählen. Wir pflegen offene Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
• 30 Tage Urlaub: Für deine Erholung und neue Energie.
• Corporate Benefits: Exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• Regelmäßige Feedback- & Entwicklungsgespräche: Für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeitszeit so, wie sie zu deinem Leben passt.
• Weiterentwicklung: Mit deinem Beitrag gestaltest du die Branche aktiv mit und entwickelst dich gemeinsam mit uns weiter.
• Schau dir unsere Bewertungen auf kununu an, um dir einen besseren Eindruck von uns zu verschaffen.

Bei Cannaleo arbeitest du in einem Umfeld, in dem du etwas bewegen kannst. Du übernimmst Verantwortung für zentrale Projekte und trägst direkt dazu bei, medizinisches Cannabis für mehr Menschen zugänglich zu machen.

Du hast Lust auf ein wachsendes Unternehmen und willst komplexe Projekte mit Struktur und Ownership voranbringen? Dann bewirb dich bei uns.

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Wir sind aifinyo – ein Fintech aus Dresden. Wir vereinfachen die Finanzprozesse von Startups, Selbstständigen und Unternehmen mit unseren smarten digitalen Lösungen. Denn wir glauben daran, dass sie es sind, die unsere Gesellschaft voranbringen. Mit unseren webbasierten Tools managen unsere Kunden von überall ihre Finanzen, ihre Rechnungen und ihre Buchhaltung.

Unser Team ist dabei unsere Stärke. Immer auf Augenhöhe und dabei offen und ehrlich miteinander – so wachsen wir jeden Tag über uns hinaus. Bei uns kann jeder sein Potenzial entfalten, schnell Verantwortung übernehmen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten.

Wir suchen für unser Büro in Dresden genau dich als

Ruby on Rails Developer (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 h)

Aufgaben

• Du konzipierst und entwickelst neue Features für unsere Ruby-on-Rails-Anwendungen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produkte bei.
• Für unser Backend entwickelst du eine robuste Backend-Logik sowie entwickelst und pflegst moderne REST-APIs.
• Du schreibst effiziente SQL-Queries und optimierst unsere PostgreSQL-Datenbanken hinsichtlich Stabilität, Geschwindigkeit und Skalierbarkeit.
• Du gestaltest und pflegst interne Admin-Tools mit Hotwire, Turbo und Stimulus und unterstützt so effiziente interne Prozesse.
• Bestehende Codebereiche werden von dir gewartet, verbessert und durch gezieltes Refactoring modernisiert.
• In Teilen unserer Infrastruktur existieren noch Python-Skripte. Du unterstützt bei deren Wartung und begleitest die schrittweise Migration in unsere Ruby-basierte Systemlandschaft.

Unser Tech-Stack

• Backend: Ruby on Rails, Python (für bestehende Skripte), PostgreSQL, REST-APIs, Sidekiq für Background Jobs
• Frontend: Hotwire, Turbo und Stimulus, ERB Templates
• Testing und Qualität: Minitest, Oaken
• Infrastruktur: AWS

Qualifikation

Du lebst den Rails Way. Du schreibst nicht einfach Code, der funktioniert - du schreibst Code, der sich richtig anfühlt. Convention over Configuration, Domain-driven Models, das Prinzip der geringsten Überraschung - das sind für dich keine Buzzwords, sondern die Art, wie du denkst. Du hast Lust, großartigen Code zu schreiben und bestehenden Code besser zu hinterlassen, als du ihn vorgefunden hast.

• Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit Ruby on Rails.
• Solide Kenntnisse in SQL, insbesondere PostgreSQL, ermöglichen dir das Schreiben komplexer Abfragen und die Optimierung der Datenbank-Performance.
• Mit modernem Rails-Frontend (Hotwire, Turbo, Stimulus) bist du vertraut.
• Python-Kenntnisse sind kein Muss, aber von Vorteil.
• Deine fließenden Deutschkenntnisse ermöglichen dir einen sicheren Austausch mit deinen Kolleg:innen.

Benefits

• Zahlreiche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge mit mind. 60 € Unternehmenszuschuss, Edenred-Karte mit 47€ monatlich, mind. 1.500 € Weiterbildungsbudget pro Jahr, jährliche Gehaltsentwicklung
• Gesunde Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten & Home Office (hybrid), Teilzeit möglich, 28 Tage Urlaub
• Ein kleines, aber großartiges Team: 40 Mitarbeitende, Teamevents und Stammtische
• Intensive Einarbeitung: Individuelle Einarbeitung mit Kennenlernen und Hospitationen in den Teams
• Aktive Mitgestaltung: Verantwortungsübernahme von Anfang an und Umsetzung eigener Ideen

Du hast noch Fragen?
Kerstin Maul, Head of People & Culture bei aifinyo, beantwortet dir gerne deine Fragen unter 0351 89693379.

Überzeugt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Ruby on Rails Backend Entwickler (m/w/d). Aus Sicherheitsgründen bitten wir darum, keine Dateien im Word-Format weiterzuleiten.

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At mika, we are redefining how SMEs (Small and Medium-sized Enterprises) handle their finances. We automate taxes and bookkeeping so that business owners can focus on scaling their companies, not losing sleep over paperwork. Having found a strong product-market fit, we are now entering a hyper-growth phase and need a strategic-minded "doer" to help the founders bring mika under the people.

As a Founders Associate, you are the founders' right hand and a strategic partner in our growth journey. You will operate at the intersection of Sales Operations, Strategy, and Business Development. This isn't a role with a fixed routine; you will tackle the most critical bottlenecks of the company as we scale from a successful startup to the market leader for SME finance automation.

You will work hand in hand with our founders to build the structures that allow mika to reach thousands of SMEs across Germany.

Tasks

• Strategic Growth Projects: Lead special projects focused on SME market penetration - from evaluating new sales channels to building strategic partnerships.
• Sales Operations & Scaling: Design and implement the processes, tools, and playbooks that our sales team needs to win. You turn "manual wins" into "scalable systems."
• Founder Sparring: Act as a shadow and sparring partner for the founders in high-stakes meetings, investor relations, and strategic planning.
• Data-Driven Insights: Analyze our sales funnel and market data to identify growth opportunities and provide the founders with actionable recommendations.
• Cross-functional Execution: Bridge the gap between Product, Marketing, and Sales to ensure that the voice of our SME customers is heard and reflected in everything we do.

Requirements

• Entrepreneurial Drive: You have a "founder" mindset. You think in solutions, not problems, and you are not afraid to take full ownership of a project from day one.
• Relevant Experience: You have gained initial professional experience in a high-growth startup, top-tier management consulting, investment banking, or you have founded your own venture.
• Analytical & Operational Excellence: You can dive deep into a spreadsheet but also know how to pick up the phone and close a deal or manage a project.
• SME Empathy: You understand the German SME landscape and are passionate about helping "Mittelstand" businesses digitize and thrive.
• Communication: Business-fluent German (C1 level) is essential, as you will be shaping our strategy and communicating directly with partners in the German market. English is our internal company language.

Benefits

• The Ultimate Learning Curve: You will see everything that goes into scaling a fintech—from fundraising to building a high-performing sales machine.
• Direct Impact: Your work directly influences the company's trajectory. You are not just a "cog in the machine"; you are helping build the machine.
• Trust & Autonomy: We hire smart people and get out of their way. You will have the freedom to experiment and lead.
• Culture: A transparent, ambitious, and supportive team in Berlin that celebrates wins together.

We are excited to hear from you!

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QEMETICA Soda Deutschland ist eines der ältesten Unternehmen in Sachsen-Anhalt. Die Geschichte der Firma reicht bis in das Jahr 1882 zurück. Das Unternehmen gehört seit 2007 zum polnischen Chemiekonzern QEMETICA (vormals CIECH). Die QEMETICA-Gruppe bietet chemische Erzeugnisse auf höchstem Niveau wie Soda, Salz, Polyester- und Epoxidharze, sowie andere Chemikalien an. Diese finden Anwendung u.a. in der Glas-, Lebensmittel- und Möbelindustrie sowie bei der Herstellung von Waschmittel, in der Landwirtschaft und im Bauwesen. Am Standort Staßfurt wird Schwersoda, Leichtsoda und Natriumhydrogencarbonat hergestellt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Chemikant (m/w/d):

Aufgaben

• Selbständige Verantwortlichkeit (Einstellung, Überwachung, Kontrolle) für die Produktionsanlage
• Einhaltung der Verbrauchsnormen durch Einhaltung der festgelegten Parameter
• Bereitstellung der Proben für die Betriebsüberwachung
• Meldung von Störungen im Produktionsablauf und deren Beseitigung
• Durchführung von Funktionsprüfungen, Kontrolle und Wartung der Produktionsanlage
• Führung des Überwachungsberichtes und Eingabe in den Computer
• Arbeiten nach dem Qualitäts- und Umweltmanagementsystem sowie Teilnahme an Schulungen zur Qualitätssicherung.
• Unterstützung bei Stör- und Havariefällen und bei In- und Außerbetriebnahmen sowie Umstellungen von Apparaten
• Gesundheitliche Eignung
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Qualifikation

• Berufsausbildung zum Chemikanten, Chemielaboranten, Produktionsfachkraft Chemie oder ähnlichen technischen Beruf
• Kenntnisse über Soda- und Natronprodukte wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
• Gesundheitliche Eignung
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (4-Schichtsystem)

Benefits

• Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub
• 40€ pro Urlaubstag Urlaubsgeld
• Vom Arbeitgeber bezuschusste Kantine
• Kostenfreie Parkplätze

Haben Sie Fragen zur Stelle, melden Sie sich gern bei Nancy Wallborn unter der Telefonnummer 03925/263226 oder direkt per Mail unter Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Landtechnik ist Ihre Welt. Vertrieb ist Ihre Stärke. Und Sie möchten nicht nur verkaufen, sondern mitgestalten, Verantwortung übernehmen und in einem Umfeld arbeiten, das Leistung wirklich anerkennt?

Dann könnte diese Position genau der richtige nächste Schritt für Sie sein.

Aufgaben

In dieser vielseitigen Doppelfunktion übernehmen Sie zum einen die Verantwortung als Verkaufsleiter für den Bereich Landtechnik mit gebietsübergreifendem Blick auf Vertriebsaktivitäten, Verkaufsaktionen und Marktpotenziale. Gleichzeitig sind Sie als Verkäufer in Ihrem eigenen 07-Hausgebiet aktiv und betreuen dort Ihre Kunden eigenverantwortlich – mit direkter Erfolgsbeteiligung.

Wer die Landtechnik-Branche kennt, weiß: Gute Vertriebler verkaufen nicht einfach nur Maschinen. Sie verstehen Betriebe, Anforderungen, Saisonverläufe und die Menschen dahinter. Genau dafür suchen wir jemanden, der Markt, Kunden und Chancen erkennt – und daraus Ergebnisse macht.

Ihre Aufgaben

Als Verkaufsleiter Landtechnik:

• Planung, Steuerung und Umsetzung von Verkaufsaktionen und Vertriebsmaßnahmen auch über das eigene Gebiet hinaus
• Weiterentwicklung und aktive Mitgestaltung des Vertriebs im Bereich Landtechnik
• Analyse von Marktpotenzialen, Kundenbedarfen und Verkaufschancen
• Unterstützung bei der strategischen Bearbeitung von Zielkunden und Vertriebsgebieten
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Vertriebskollegen, Herstellern und internen Fachbereichen
• Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung konkreter Verkaufsimpulse

Als Verkäufer Landtechnik im eigenen 07-Hausgebiet:

• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden
• Verkauf von Landtechnikmaschinen und passenden Lösungen für unterschiedliche Anforderungen im landwirtschaftlichen Betrieb
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen
• Durchführung von Vorführungen, Angebotsverhandlungen und Verkaufsabschlüssen
• Aktive Bearbeitung des eigenen Verkaufsgebiets mit klarem Blick für Potenziale und Abschlüsse
• Repräsentation unseres Unternehmens bei Kunden, Veranstaltungen und Vorführung

Qualifikation

Das bringen Sie mit

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im landtechnischen Bereich
• Sehr gutes Verständnis für Landtechnik, Landwirtschaft und die Anforderungen Ihrer Kunden
• Souveränes Auftreten, Abschlussstärke und echte Leidenschaft für Vertrieb
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
• Freude daran, sowohl operativ im eigenen Gebiet erfolgreich zu sein als auch vertrieblich übergreifend Impulse zu setzen
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für Menschen und Märkte

Besonders interessant ist die Position für Persönlichkeiten, die bereits im Vertrieb von Landtechnik unterwegs sind und den nächsten Schritt gehen möchten: mehr Verantwortung, mehr Gestaltungsspielraum, bessere Rahmenbedingungen und ein Umfeld, in dem Leistung gesehen und belohnt wird.

Benefits

Das erwartet Sie bei uns

• Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
• Die Kombination aus Führungsverantwortung im Vertrieb und aktivem Verkauf im eigenen Gebiet
• Attraktives Gehalt
• Provision und zusätzliche Erfolgsbeteiligung
• Eigenes Fahrzeug mit 1%-Regelung, auch zur privaten Nutzung
• Moderne Telekommunikationsausstattung mit Laptop und Handy
• Unbegrenztes Datenvolumen – ebenfalls zur privaten Nutzung
• Ein junges Team mit kurzen Wegen und direkter Kommunikation
• Viel Urlaub
• Ein modernes Arbeitsumfeld in einem starken landtechnischen Umfeld

Sie kennen die Branche. Sie kennen die Kunden. Sie wissen, wie Landtechnik-Vertrieb wirklich funktioniert. Jetzt fehlt nur noch die richtige Bühne, um Ihre Erfahrung, Ihr Gespür und Ihren Einsatz auf das nächste Level zu bringen.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Mit einer Bilanzsumme von rund 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeitenden und einer über 213-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch. Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Ziel.

Im Neugeschäft unserer Baufinanzierungsberatung übernehmen Sie die Betreuung unserer Kunden im Geschäftsfeld Immobilien für private Neukunden. Gleichzeitig übernehmen Sie die Stellvertretung für den Gruppenleiter im Neugeschäft Ettlingen (m/w/d).

Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams.

Aufgaben

Beratung unserer Kunden:

• bei Finanzierungswünschen mit neuem Kreditbedarf
• zu öffentlichen Förderprogrammen
• über Absicherungskonzepte
• über Zinsabsicherungen und Tilgungsersatzmöglichkeiten
• über Finanzierungsmöglichkeiten bei Modernisierungen/ Sanierungen

Qualifikation

• Bankfachwirt oder eine vergleichbare Ausbildung
• Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Kunden
• erfolgreiche Tätigkeit in der Kundenberatung
• idealerweise Erfahrungen im Kreditbereich

Benefits

• eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
• eine den Aufgaben entsprechende Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen (je nach Erfahrung und Qualifikation bis zu TVöD-S 9c von 53.900 € - 74.300 €) mit ca. 14 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag vermögenswirksamen Leistungen
• Möglichkeit einer leistungsorientierten Vertriebsprämie
• 39 Stunden-Woche bei Vollzeit
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Wochenendarbeit und Spätdienste)
• 32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage) + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Teilweise Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung
• Fahrradleasing
• 50% Zuschuss zum Jobticket
• Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.

**Interessiert?**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum 12.04.2026 .

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Wir sind eine der größten Sparkassen Deutschlands mit 40 Filialen und einer Bilanzsumme von fast 8 Mrd. Euro. Als Marktführerin in unserer Region engagieren wir uns für vielfältige gesellschaftliche Projekte und wurden mehrfach als beliebteste Bank ausgezeichnet. Doch was uns vor allem antreibt, sind die Zufriedenheit unserer 270.000 Kundinnen und Kunden und das Wohlbefinden unserer über 800 Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Du verstehst Dich als Wegbegleiter und unterstützt Deine Kunden dabei, den Traum von einer eigenen Immobilie zu verwirklichen.
• Die Realisierung von Bauvorhaben betrachtest Du ganzheitlich. Dabei sind Dir Absicherung und Förderung genauso wichtig wie Ertrags- und Risikogesichtspunkte.
• Die Realisierung von Bauvorhaben betrachtest Du ganzheitlich. Dabei sind Dir Absicherung und Förderung genauso wichtig wie Ertrags- und Risikogesichtspunkte.
• Du pflegst ein gutes Netzwerk und arbeitest mit den Fachspezialisten des Hauses eng zusammen.

Qualifikation

• Mit Deiner Fachexpertise in der Baufinanzierung baust Du ein starkes Vertrauensverhältnis zu Deinen Kunden auf und berätst diese ganzheitlich.
• Du bist es gewohnt, Finanzierungswünsche zu bearbeiten und triffst kompetente Kreditentscheidungen.
• Du verfügst über eine fundierte Qualifikation als Bank- oder Sparkassenfachwirt (oder eine vergleichbare Ausbildung).
• Viel wichtiger als die Formalqualifikation ist uns Dein Umgang mit Menschen, der sich durch Empathie und Verlässlichkeit auszeichnet.

Benefits

• Vielfältige Karrieremöglichkeiten
• 32 Tage Urlaub
• Gleitzeit bei einer 39-Stunden-Woche
• Attraktive Vergütung nach TVöD BT-S inkl. 13. und 14. Gehalt
• Regelmäßige Teamevents
• EGYM Wellpass
• Vergünstigtes JobTicket und die Möglichkeit zum Fahrradleasing

Wir bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das professionelles Wachstum fördert. Mit Zugang zu branchenspezifischen Seminaren und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten erhältst du echte Karriereperspektiven.

Werde Teil der Nospa und gestalte mit uns die finanzielle Zukunft der Region – und Deine eigene!

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Das Unternehmen ist ein mittelständischer Sondermaschinenbauer mit Sitz im Bergischen Land – heute mit rund 80 Mitarbeitenden und über 140 Jahren gebündelter Erfahrung in Pressenbau und Extrusionstechnik.

Das Unternehmen entwickelt und fertigt maßgeschneiderte Anlagen für anspruchsvolle Industrieprozesse: Pressen für Duro- und Thermoplaste, Extrusionsanlagen, Plastifiziertechnik sowie kundenspezifische Sondermaschinen und Automatisierungslösungen. Drei Geschäftsbereiche – Press Systems, Extrusion Systems und Wear Technology – ergänzen sich synergetisch und ermöglichen ganzheitliche Produktionslösungen aus einer Hand.

Was das Unternehmen antreibt: die konsequente Ausrichtung auf Zukunftstechnologien wie E-Mobilität, Energiespeicher und nachhaltige Wasserversorgung – kombiniert mit dem Mut, neue Wege zu gehen. Aus Deutschland heraus ist das Unternehmen zu einem globalen Anbieter gewachsen, aktiv in Europa, Nordamerika und Asien.

Geführt wird das Unternehmen heute in zweiter Generation – mit kurzen Entscheidungswegen, echter Fachkompetenz und einem Umfeld, in dem man nicht verwaltet wird, sondern gestaltet.

Aufgaben

• Echte Eigenverantwortung – Von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme beim Kunden. Volle technische Verantwortung, keine Zuarbeit.
• Gestalten statt verwalten – Kleines, eingespieltes Team, kurze Entscheidungswege, kein Konzernapparat. Wer hier arbeitet, hinterlässt wirklich einen Abdruck.
• Technisch anspruchsvolle Projekte – Jede Maschine ist ein Unikat. Kein Standard, sondern echter Sondermaschinenbau auf hohem Niveau.

Gesucht wird jemand, der SPS-Softwarearchitektur mitdenkt, technische Verantwortung trägt und Projekte als Ganzes verantwortet – nicht nur umsetzt.

• Entwicklung, Programmierung und Inbetriebnahme von Steuerungssystemen für Sondermaschinen
• Umsetzung von Regelstrategien für Druck, Temperatur und weitere Prozessparameter
• Erstellung und Pflege von HMI-Visualisierungen (z. B. WinCC, Web-HMI)
• Integration von Sensorik, Aktorik und Antriebssystemen (z. B. Festo, KEB, Siemens)
• Aufbau und Pflege modularer Softwarebibliotheken im TIA Portal
• Optimierung bestehender Applikationen sowie Inbetriebnahmen im Haus und beim Kunden
• Kundensupport Remote/Onsite; Reisebereitschaft national und international
• Enge Zusammenarbeit mit Mechanik-, Elektro- und Prozessengineering

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder Industriemeister (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik
• Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung und der Automatisierung industrieller Anlagen
• Sicherer Umgang mit Siemens TIA Portal (S7-1500, ET200SP)
• Kenntnisse in WinCC Advanced / Professional, Profinet und Antriebstechnik (Festo / KEB)
• Verständnis für Prozessabläufe in der Kunststoff- oder Pressentechnik
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

• Genießen Sie die Vorteile eines breit aufgestellten Familienunternehmens mit der Chance zur Selbstverwirklichung und leistungsgerechter Entlohnung
• Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge (Metallrente), Jobrad über Firmenleasing, Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, Stellung von Arbeitskleidung
• Hohe Flexibilität mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und gutes Betriebsklima

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Im Auftrag einer Retailgruppe suchen wir, Michael Krohn Consulting, einen

kfm. Leiter (m/w/d) für die Niederlassung Frankfurt/Main

Sind Buchhaltung und Controlling Ihre Leidenschaft als auch die klassischen Verwaltungsaufgaben einer Filiale, Standorts oder Niederlassung, dann zögern Sie nicht uns zu kontaktieren.

Aufgaben

• Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse für die Niederlassung
• Durchführung des Controllings für alle Abteilungen
• Erstellung des jährlichen Budgets und diverser Forecasts
• Vorbereitung der Investitionspläne und Beantragung der CPIs
• Verfolgung der Umsatzentwicklung, der Betriebskosten sowie der Budgeteinhaltung
• Regelmäßige Kontrolle der vorgegebenen Umsatz-, Kosten- und Renditeziele sowie Qualitätskontrolle von Buchungen und Rückstellungen
• Reduzierung der Forderungen, Verbesserung des Cash-In sowie Erarbeitung von Vorschlägen zur Kostenreduzierung und Rentabilitätsverbesserung
• Überwachung der internen Kontrolle sowie Koordination von Audits
• Sicherstellung der Korrektheit und Zuverlässigkeit der Konten und Resultate bei jedem Monatsabschluss
• Überwachung des Forderungs- und Einkaufsmanagements
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Kassenführung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion und Branche
• Grundkenntnisse im Sozial-, Steuer- und Arbeitsrecht
• Gute EDV-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse und idealerweise Französisch-Grundkenntnisse
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern wäre von Vorteil
• Sehr zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Organisationstalent

Benefits

• Die kfm. Leitung gehört zum erweiterten Führungskreis und berichtet an den Niederlassungsleiter als auch dem Director Finanzen und Controlling
• Interne sowie externe Schulungen verstehen sich von selbst
• Ein Dienstwagen steht zur privaten Nutzung zur Verfügung
• Ein attraktives Fixgehalt sowie eine Tantieme-/Bonusvereinbarung in Höhe von 2 Monatsgehältern
• Mitarbeiterrabatt, betriebliche Altersvorsorge usw.

Sollten Sie Interesse haben, wenden Sie sich an unseren Ansprechpartner Michael Krohn unter 0171-5527829 oder senden Sie Herrn Krohn direkt Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Bild, Zeugnisse), er wird sich binnen 24 Stunden bei Ihnen melden.

Wir freuen uns auf Sie !

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Jobbeschreibung

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

WAS DU MACHST

• Als Teil des Growth-Teams unterstützt du aktiv bei der Bearbeitung verschiedenster New Business-Anfragen und initiierst Erstkontakte mit potenziellen Neukund:innen
• Du spielst eine zentrale Rolle bei der Planung, Koordination und Steuerung von Pitches – von der Zusammenstellung des Teams über Briefings bis hin zur Erstellung und Vorstellung von Präsentationen
• Du arbeitest interdisziplinär mit Strategie, Kreation, Social Media, Produktion sowie Paid & Performance zusammen und bringst aktiv eigene Ideen und Impulse ein
• Du unterstützt bei daten- und technologiegestützten Aufgaben, wie der Recherche und Auswahl von Influencer:innen sowie Wettbewerbsanalysen

Stellenanforderungen

WAS DU BRAUCHST

• 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Beratung oder Projektmanagement
• Eine große Leidenschaft für Kommunikation und Social Media sowie ein gutes Gespür für Trends
• Freude daran, dich schnell in wechselnde Themen und Aufgabenstellungen einzuarbeiten
• Ein gutes Verständnis für datengetriebene Arbeitsweisen und den Einsatz relevanter Tools
• Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten
• Kommunikationsstärke und Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Eine Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WAS WIR DIR BIETEN

• Onboarding & Support
  No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
• Erstklassige Ausstattung
  Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
• Wachstum & Weiterentwicklung
  Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
• Flexibel arbeiten
  „Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
• Mehr Freizeit
  „It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
• Health & Wellbeing
  Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
• Exklusive Deals & Extras
  It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
• Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
• Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
• Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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Unser Name verrät es schon: als Deutsche Kreditbank vergeben wir Kredite. Für alles, was Menschen wirklich zum Leben brauchen. Für Wohnungen, Krankenhäuser, Kitas, Schulen, Pflegeheime, die heimische Landwirtschaft und erneuerbare Energien. Über 5 Mio. Privatkund*innen bieten wir außerdem modernes Banking zu fairen Konditionen. Zum Beispiel ein nachhaltiges Girokonto. Geld mit Sinn und Verstand einzusetzen – dafür stehen wir.

Aufgaben

• Du übernimmst zusammen mit deinen Kolleg*innen die technische Verantwortungfür alle eingesetzten Tools der IT-Sicherheit – mit besonderem Fokus auf den Betrieb und die Weiterentwicklung des DDoS-Schutzes (Myra), desZertifikatsmanagements (Digicert & Sectigo) und Secretmanagements (Hashicorp)in enger Abstimmung mit deinen fachlichen Stakeholdern
• Für die betriebskritischen Sicherheitstools stellst du gemeinsam mit dem Team den24/7-Betrieb im Rahmen einer Rufbereitschaft sicher
• Du steuerst und koordinierst externe IT-Dienstleister, die unsere Sicherheitstoolshosten oder bereitstellen

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, CyberSecurity oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt IT-Security bzw. IT-Betrieb – alternativ eine Ausbildung als Systemadministrator*in mitanschließender Weiterbildung im Bereich Security Engineering oder IT-Sicherheit
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von IT-Sicherheits-Tools (idealerweise mit Myra, Digicert/Sectigo und / oder Hashicorp) mit
• Idealerweise hast du bereits in Cloud-Umgebungen (insbesondere AWS) gearbeitetund kennst dich mit Infrastructure as Code sowie Tools wie GitLab aus
• Du arbeitest gerne im Team und mit externen Stakeholdern an der kontinuierlichenWeiterentwicklung unserer Sicherheitslösungen – komplexe Anforderungen setzt du eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert um

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket
• Mobiles Arbeiten (auch aus dem Ausland innerhalb der EU)
• Ausgeprägte Work-Life-Balance (38 Stunden pro Woche flexible Arbeit)
• Bedeutende Zusatzleistungen: Mobilität (Jobticket, Jobrad), Gesundheit (Coaching, Sabbaticals), Lernen (Weiterbildungscoaching)
• Umfassende finanzielle Leistungen & Versicherungspaket (Altersvorsorge- und betriebliche Krankenversicherung)

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Wir suchen Sie für unseren internationalen Kunden:

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Softwareunternehmen, welches einen oder eine erfahrene Controller (m/w/d) sucht.

Mit über 20 Standorten in Europa und über €100m Umsatz gehört die Firma zu den Market Leadern in ihrer Nische. Unterstützt wird das Unternehmen von einem erfolgreichen Investor, welcher eng mit dem Management-Team zusammenarbeitet.

Aufgaben

Das erwartet Sie:

Der neue Controlling (m/w/d) ist ein zentraler Partner für die wirtschaftliche Steuerung des Unternehmens. Berichtet wird direkt an den Head of Finance, die in Magdeburg sitzt, wodurch ein bis zwei Tage pro Woche Anwesenheit vor Ort erwünscht ist.

Sie bündeln ihre Expertise rund um Planung, Forecast und Management Reporting und schaffen transparente Entscheidungsgrundlagen für das Management und den Private Equity Investoren. Sie werden direkten Kontakt mit dem CFO haben.

Darüber hinaus arbeiten Sie an strategischen Fragestellungen, entwickeln Business Cases und begleiten M&A Transaktionen und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zum Wachstum des Unternehmens.

Als Controller (m/w/d) übernehmen Sie dabei unter anderem folgende Aufgaben:

• Gesamtsteuerung & Controllingprozesse: In dieser Funktion konzipieren, koordinieren und steuern Sie eigenverantwortlich firmenweite Controllingprozesse und -methoden und stellen deren konsistente Anwendung sowie Weiterentwicklung sicher

• Managementberatung & Sparring: Als kompetente Ansprechperson für wirtschaftliche Fragestellungen beraten Sie den CFO sowie die Investoren und bereiten fundierte Entscheidungs- und Handlungsempfehlungen aus Controlling-Sicht vor

• Wirtschaftlichkeits- & Business-Case-Analysen: Im Rahmen von Investitionsentscheidungen, Produktentwicklungen und Ad-hoc-Anfragen erstellen Sie belastbare betriebswirtschaftliche Bewertungen, beispielsweise zu wirtschaftlichen Szenarien, Erlösentwicklungen und M&A-Akquisitionen

• Business Partnering: Als Business Partner Ihrer zugeordneten Fachbereiche begleiten Sie die monatliche Bereichsbetreuung, führen strukturierte Wirtschaftsgespräche und unterstützen aktiv bei der Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche

• IT- & Transformationsprojekte: In bereichsübergreifenden Projekten bringen Sie Ihre Controlling-Expertise ein, formulieren fachliche Anforderungen und begleiten den Ausbau einer zukunftsorientierten IT-Architektur

Qualifikation

Gesuchtes Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling
• Erfahrung in den Branchen Software, Business Services oder verwandten Themengebieten
• Fließendes Deutsch und gutes Englisch
• Sie analysieren komplexe Themen eigenständig, strukturieren Ergebnisse klar und bereiten diese so auf, dass Stakeholder sie gut nachvollziehen und fundiert Entscheidungen treffen können
• Innovationen, neue Perspektiven und Weiterentwicklungen begeistern Sie, und Sie tragen aktiv dazu bei, Prozesse, Steuerungsinstrumente und Methoden zu optimieren

Benefits

Vorteile

• Ein kompetitives Gehaltspaket mit einem attraktiven Unternehmensbonus
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Head of Finance, CFO und weiteren Entscheidungsträgern
• Flexible Arbeitszeiten mit Remote-Anteil
• Die Möglichkeit, zu anderen Standorten zu reisen, sowohl innerhalb als auch außerhalb Deutschlands
• Interessante Entwicklungsperspektive: Sie können weitere kommerzielle Projekte außerhalb des Controllings übernehmen und vorantreiben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Verwandle Visionen zügig in funktionierende Softwarelösungen und revolutioniere die Abbildung von individuellen Geschäftsprozessen – effizient und ohne Programmierung.

Unsere innovative No-Code-Plattform bietet speziell auf unsere Branchen abgestimmte, vorgefertigte Komponenten und integrierte Lösungen. Du kannst zwischen den Schwerpunkten Bau, Logistik, Finanzen und Human Resources wählen.

Hast du Spaß an der Analyse komplexer Prozesse und eine Affinität zu IT-Systemen? Dann bist du als Technical Consultant (m/w/d) bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Entwicklung auf einer No-Code-Plattform: Entwickle Anwendungen auf unserer No-Code-Plattform und begleite Ideen von der Konzeption bis zur Implementierung.
• Analyse der Kundenanforderungen & direkter Austausch: Ergänze Kundenanforderungen durch gezielte Analyse und finde die besten technischen Lösungen. Pflege direkten Austausch mit Kunden und internen Stakeholdern, um Anforderungen zu klären und Implementierungen zu planen.
• Erarbeitung & Erweiterung von Lösungen: Forsche, plane und konfiguriere Lösungen, die unsere Kunden begeistern und erweitere und verbessere bestehende Lösungen. Mit Dir sind unsere Lösungen fehlerfrei und einsatzbereit.
• Entwicklung von Prototypen: Entwickle Prototypen, um Ideen und Konzepte schnell und effektiv zu visualisieren und zu testen.

Qualifikation

• Ausbildung / Studium: Du hast eine Ausbildung als Fachinformatiker (z.B. für Anwendungsentwicklung), bist Wirtschaftsinformatiker oder verfügst über einen vergleichbaren Abschluss im IT-Bereich.
• SQL-Kenntnisse: Du nutzt Deine SQL-Kenntnisse, um Daten effizient zu verarbeiten.
• Analytische und technische Fähigkeiten: Du „tüftelst“ gern, bist versiert im Umgang mit komplexen Problemen und der Ableitung technischer Konzepte.
• Kommunikativ und proaktiv: Du bist kommunikativ, stellst gerne Fragen und engagierst Dich proaktiv im Austausch mit Kunden und Kollegen.

Benefits

• Freiraum, um deine Ideen und dein Wissen einzubringen und maßgeblich die Entwicklung innovativer Lösungen mitzugestalten
• Ein dynamisches und interdisziplinäres Team von Nerds, das in einem modernen, zentral gelegenen Büro in Leipzig arbeitet
• Eine Dachterrasse im Herzen der Stadt und regelmäßige kleine Firmenevents
• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Office Hunde

Schau gerne auf unseren Social Media Kanälen vorbei und überzeuge Dich selber von unserem Arbeitsumfeld und unseren Kollegen:

• Instagram: https://www.instagram.com/levelbuild.ag/

Ist der Funke übergesprungen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Bei morefire brennen wir für Performance, aber vor allem für Menschen. Als inhabergeführte Agentur mit rund 115 leidenschaftlichen Köpfen in Köln begleiten wir unsere Kund:innen sowohl in Spezialdisziplinen als auch ganzheitlich übergreifend. Unser Antrieb: Echter Erfolg entsteht aus Teamwork, Kreativität und fundiertem Know-how.

In einer daten- und toolgetriebenen Branche setzen wir ganz bewusst auf den Faktor Mensch. Wenn du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem deine Persönlichkeit genauso zählt wie dein Fachwissen, dann bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

Deine Mission bei morefire:

• Verantwortung übernehmen: Du betreust eigenständig SEA-Kampagnen (Lead-Gen, E-Commerce & Co.) für unsere B2C- und B2B-Kund:innen und entwickelst diese strategisch weiter.
• Beratung auf Augenhöhe: Du bist erste:r Ansprechpartner:in und berätst Kund:innen proaktiv zu allen Fragen rund um Suchmaschinenmarketing.
• Daten & Insights: Du analysierst und optimierst datengetrieben, leitest Handlungsempfehlungen ab und präsentierst diese überzeugend.
• Innovation treiben: Du bleibst am Puls der Zeit, testest neue Features und zeigst Initiative bei der Nutzung von KI, um unsere Services durch moderne Technologien stetig zu verbessern.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• SEA-Expertise: Mind. 2 Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung von SEA-Kampagnen sowie ein sicherer Umgang mit Google Ads, Microsoft Advertising und dem E-Commerce-Kosmos (Shopping, Feeds & Co.).
• Ganzheitliches Mindset: Du denkst mit den Augen der Kund:innen. Du verstehst deren Geschäftsziele und blickst über den SEA-Tellerrand hinaus, um gemeinsam mit Kolleg:innen aus anderen Disziplinen die beste Gesamtstrategie zu finden.
• Analytische Schärfe: Du liebst es, tief in Daten einzutauchen, Trends frühzeitig zu erkennen und daraus eigenverantwortlich clevere Strategien abzuleiten.
• Kommunikation & Beratung: Du kommunizierst klar, empathisch und sicher, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Du bist Berater:in aus Leidenschaft, nicht nur Dienstleister:in.
• Teamplayer-Mentalität: Du hast Spaß daran, dein Wissen im Team zu teilen, gemeinsam an Lösungen zu tüfteln und dich durch konstruktives Feedback stetig weiterzuentwickeln.

Benefits

Das bieten wir dir:

• Herzliches Team & Kultur: Ein unfassbar liebes Team aus Fachexpert:innen, das dich vom ersten Tag an willkommen heißt. Wir leben Menschlichkeit auf Augenhöhe mit ehrlichem Feedback und echtem Teamspirit (ob beim Sommerfest, in der Agenturkneipe oder beim Sport).
• Weiterentwicklung: Wir fördern deine Neugier! Wer Neues entdecken will, bekommt bei uns den Raum dazu. Unsere maßgeschneiderte Weiterbildung ist auf deine individuellen Ziele und Stärken abgestimmt.
• Mental Well-Being: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich mit Workshops und Coachings auf deiner persönlichen und beruflichen Reise.
• Flexibilität & Hardware: Arbeite dort, wo du am produktivsten bist (Remote oder im Büro) mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Benefits: 32 Urlaubstage, Deutschlandticket, Jobrad, Gutscheinpakete, attraktive Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge (bAV) und diverse Gesundheitsangebote.

Startdatum: ab sofort

Wir wollen dich kennenlernen! Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann lass uns gemeinsam Funken schlagen! Schick uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum.

Wir leben Vielfalt! Bei uns zählen Motivation, Neugier und Persönlichkeit – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder Beeinträchtigung. Wenn du Fragen zur Barrierefreiheit hast, melde dich jederzeit bei uns.

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Wir stellen uns dir vor.

Eine Kanzlei, vielschichtige Leistungsbereiche und über 40 Teammitglieder - was wie eine klassische mittelständische Steuerberatungs- und Rechtsanwaltsgesellschaft klingen mag, ist bei genauerem Betrachten vielleicht doch etwas mehr. Wir sehen den Menschen vor den Zahlen, denken und handeln fortschrittlich und arbeiten kontinuierlich daran, uns als Kanzlei und Arbeitgeber sinnvoll weiterzuentwickeln.

Wenn du aus Gründen wie fehlender Wertschätzung, mangelnder Flexibilität, nicht gegebenen Karrierechancen, einem geringen Digitalisierungsgrad oder weiteren Gesichtspunkten, in deinem Arbeitsverhältnis nicht wirklich zufrieden bist, dann melde dich gerne bei uns.

Natürlich sind auch wir nicht perfekt – wir geben jedoch jeden Tag unser Bestes, um für dich einen optimalen Arbeitsort zu schaffen.

Aufgaben

Dein individuelles Tätigkeitsprofil.

Du bist auf der Suche nach einem herausfordernden und vielschichtigen Tätigkeitsfeld, in dem du deine Leidenschaft für Veränderungen bestmöglich einbringen kannst und kein Tag dem anderen gleicht? Als Kanzleimanager (m/w/d) bieten wir dir genau dieses Umfeld, um dich und unsere Kanzlei kontinuierlich weiterzuentwickeln. Konkret kannst du dich auf folgende Tätigkeitsbereiche freuen:

• Innovations- und Qualitätsmanagement in unserer Kanzlei
• Begleitung und Optimierung des On- und Offboardings von Mandanten und Mitarbeitern
• Tätigkeiten im Bereich des internen Kanzleicontrollings
• Unterstützung in den Bereichen Marketing und Recruiting sowie dem internen Personalmanagement
• Laufende Tätigkeiten in den Bereichen Datenschutz und Geldwäschegesetz
• Unterstützung bei der Koordination unserer Standorte
• Kommunikationsmanagement für unsere Mandanten
• Durchführung von Sonderprojekten in enger Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung
• Weitere spannende Tätigkeitsbereiche – es wird dir sicher nicht langweilig

Qualifikation

Unsere Wünsche an dich.

Wir erwarten nicht, dass du bereits in allen Tätigkeitsfeldern eines künftigen Kanzleimanagers Erfahrung vorweisen kannst. Was wir jedoch erwarten, ist die richtige Einstellung und eine hohe soziale Kompetenz. Unser Tätigkeitsfeld wird dich fordern und fördern und bietet somit das optimale Set-up für ambitionierte Persönlichkeiten, die beruflich und menschlich nicht stillstehen möchten. Von den folgenden Punkten solltest du dich ebenfalls angesprochen fühlen:

• Teamzusammenhalt ist dir wichtig
• Du arbeitest digital, prozessorientiert und findest dich schnell in neuen Tools zurecht
• Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und hast bereits Erfahrung mit DATEV
• Du würdest dich selbst als umsetzungsstark und leistungsorientiert bezeichnen
• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische/steuerliche Ausbildung oder ein Studium mit einem betriebswirtschaftlichen/steuerlichen Hintergrund und kannst bereits Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei vorweisen
• Du hast Erfahrung im Bereich Personalführung und Prozess-Management

Benefits

Das passende Umfeld für deine Karriere.

Ein Arbeitsverhältnis ist ein Geben und Nehmen. Deshalb kannst du dich bei uns auf weit mehr als ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis freuen:

• Gelebte Flexibilität mit Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten
• Mentale Gesundheitsförderung mit vielschichtigen Unterstützungsangeboten und zusätzlich bis zu 12 Coaching- oder Therapiestunden pro Jahr
• Strukturierte Einarbeitung durch engagierte, feste Ansprechpartner
• Regelmäßiges Feedback zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Klare Strukturen gepaart mit digitalen und standardisierten Prozessen
• Vertrauen und Freiraum für ein eigenständiges Arbeiten
• Weiterbildungsflatrate
• Nettolohnoptimierung mit EUR 50 Sachbezugsgutscheinen, betrieblicher Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Bike-Leasing, etc.
• Business-Englisch, einmal pro Woche Fitnessangebot
• Höhenverstellbare Tische und klimatisierte Räumlichkeiten
• Beste technische Hard- und Software-Ausstattung (Notebook, Geschäftshandy, DATEV, etc.)
• Regelmäßige Teamevents und vieles mehr

Mit wenigen Klicks zum neuen Job.

Wir gehen auch beim Bewerbungsprozess neue Wege. Bewirb dich mit nur wenigen Klicks über unser digitales Bewerbungsformular bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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IMAGO is a leading agency for visual content with over 800 million photos and videos. Top national and international clients from segments such as News Media, Broadcast, Sports, Brands & Corporate use our services every day, which cover the areas of News, Entertainment, Sports, Creative and Archive.

More than 80 dedicated employees make up our international team at the company headquarters in the heart of Berlin, on the renowned Friedrichstrasse. Over the past 25 years, IMAGO has successfully established itself as the market leader in Germany and is constantly evolving to meet the dynamic global market demands. Our corporate culture encourages open and respectful collaboration, with everyone involved contributing their expertise and driving innovative solutions forward together.

To support our growth and technical evolution, we are seeking a Senior DevOps & Infrastructure Engineer to strengthen our team, help drive automation and best practices, and ensure our infrastructure is robust, scalable, and future-ready.

Tasks

• Build and maintain reliable infrastructure across Hetzner Baremetal and Cloud environments.
• Champion modern DevOps practices such as automation, infrastructure as code, monitoring, and observability.
• Support both Windows and Linux setups, and help us drive the transition towards a Linux-centric infrastructure.
• Lead the evolution and optimization of our CI/CD pipelines to ensure fast, reliable, and automated software delivery.
• Extend and maintain monitoring, logging, and alerting (e.g., Zabbix, Sentry, Prometheus/Grafana, or similar) to provide visibility and reliability for critical services.
• Collaborate with development teams to enable seamless, automated deployments and efficient incident response.
• Provide technical guidance and mentorship on DevOps tools and practices to colleagues across teams.

Requirements

• 5+ years experience in maintaining production-critical infrastructure
• Experience administering Windows and Linux servers, with a solid understanding of networking and security best practices
• Practical experience operating hypervisors (Hyper-V, Proxmox, etc.)
• Strong focus on automation and Infrastructure as Code
• Proven experience operating Kubernetes clusters in production
• Deep understanding of CI/CD pipelines (GitLab CI, or similar) and modern software delivery automation
• Familiarity with monitoring and logging stacks (Zabbix, Sentry, Prometheus/Grafana, or similar)
• Experience with message queue and streaming systems (e.g., Apache Kafka) in production environments
• Ability to automate tasks using Bash/Python scripts and Ansible.
• Solid understanding of security best practices in networking, systems, and cloud environments.
• Fluency in English (written and spoken) is required.

Nice to Have:

• Familiarity with pfSense firewalls, VLANs, and VPNs.
• Experience with database administration (SQL Server, Redis, Elasticsearch, or similar).
• Knowledge of GitOps, service mesh, or advanced container orchestration concepts.
• German language skills are a plus, but not mandatory.

Benefits

• A modern workplace in the heart of Berlin
• Public transportation ticket
• Monthly budget to spend in an area of your liking, incl. Health (Urban Sports and others), Learning, Travelling, etc.
• Company pension scheme
• Platform for employee discounts from a wide range of providers

Looking forward to your application. 🙌🏼

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Du liebst es, mit großen Zahlen zu jonglieren und bist ein echter Zahlen-Nerd? Du hast Verständnis für Controlling-Prozesse und gehst sicher mit Excel um – von komplexen Formeln bis hin zu Auswertungen und Reports?Du arbeitest gerne in interdisziplinären und internationalen Teams? Du bringst neben deiner Leidenschaft für Zahlen eine hohe Motivation für deine Aufgaben mit?

dan pearlman sucht ab sofort eine/n Buchhalter/in in Teilzeit 25 pro Woche, festangestellt.

Aufgaben

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Gehaltsbuchhaltung
• Erstellung und Prüfung von Rechnungen
• Erstellung von Zwischen- und Schlussrechnungen
• Überwachung der Honoraransprüche und Zahlungseingänge
• Fundierte Buchhaltungskenntnisse (DATEV)
• USt-Voranmeldung
• Mitwirkung an der Erstellung von Monats-, und Jahresabschlüssen
• Mitwirkung an Budgetplanungen
• Pflege, Auswertung und Aufbereitung von Excel-Tools (z.B. mit Pivot Tabellen, Formeln)
• Englisch-Kenntnisse wünschenswert

Qualifikation

Du hast eine kaufmännische Ausbildung und bereits 4–5 Jahre Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Controlling gesammelt.

Du bringst deine Kommunikations- und Organisationsstärke sowie eine selbstständige, teamfähige und zuverlässige Arbeitsweise mit. Deutsch ist deine Projekt- und Arbeitssprache. Ein freundliches Auftreten ist für dich Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Du verlierst auch in hektischen Zeiten weder die Kontrolle noch deinen Humor.

Benefits

dan bietet dir ein buntes Umfeld, innovative Unternehmen, kreative Kolleg*innen aus verschiedenen Disziplinen und ein Team, bei dem das Wir-Gefühl im Vordergrund steht. dan lebt Nachhaltigkeit, Diversität und Offenheit. Dein Wohlbefinden ist uns wichtig und im Sommer lassen wir Obst und Gemüse auf unserer Dachterrasse wachsen und entspannen beim Barbecue ...langweilig wird’s nie!

Wir freuen uns auf dich:

Zeige uns, dass du der/die Richtige bist. Was sind deine Stärken? Wie sehen denn deine Gehaltsvorstellungen aus und wann könntest du bei uns starten?

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Wir suchen für unseren Standort in Paderborn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Sustainability Management / Nachhaltigkeitsmanagement.

Lödige Industries mit Hauptsitz in Warburg (NRW) ist mit mehr als 1.400 Mitarbeitern und Tochterunternehmen in Europa, Asien, Amerika, Australien und dem Nahen Osten einer der weltweit führenden Anbieter von Logistiksystemen und Aufzugslösungen. Seit mehr als 75 Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen für ein breites Branchenspektrum und sind Weltmarktführer im Bereich Flughafenlogistik.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Sicherstellung und Implementierung neuer ESG-Berichtspflichten (CSRD-Gesetzgebung)
• Umsetzen von Maßnahmen im Rahmen des Umweltmanagementsystems (DIN ISO 14001)
• Kontinuierliche Arbeit an der Verbesserung unserer Nachhaltigkeitsratings auf Plattformen wie Ecovadis, SAQ und IntegrityNext
• Steurerung und Weiterentwicklung der internen und externen Nachhaltigkeitskommunikation
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
• Mitarbeit an weiteren Projekten im Nachhaltigkeitsmanagement (z.B. Weiterentwicklung Umwelt- und Energiemanagementsystems, etc.)

Qualifikation

• Fortgeschrittener Studienabschnitt deines betriebswirtschaftlichen oder technischen Studiums - bestenfalls mit Fachausrichtung Sustainability, Corporate Social Responsibility o.ä.
• Leidenschaft für das Thema Nachhaltigkeit
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe und einen hohen Anspruch an die Qualität deiner Arbeitsergebnisse
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbständige sowie strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office und analytische Fähigkeiten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Arbeiten beim Global Player: Werde Teil unserer modernen internationalen Unternehmensgruppe, die weltweit für ihre fördertechnischen Lösungen aus den Bereichen „Car Park“, „Airport Logistics“, „Production Logistics“ und „Lift Solutions“ bekannt ist.
• MOVE. LIFT. INSPIRE.: Tauche ein in eine Welt voller spannender Projekte mit deiner persönlichen Karriere bei Lödige – Gestalte deine Zukunft aktiv mit!
• Offene und familiäre Unternehmenskultur: Erlebe flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
• Einarbeitung: Profitiere von einem umfassenden Onboarding "on the Job" mit fundierter Einarbeitung in ein spannendes Arbeitsgebiet innerhalb eines innovativen, international ausgerichteten Unternehmens.
• Lödige Netzwerk: Vernetze dich mit unseren Lödige Kollegen und weiteren Werkstudenten
• Modernes Equipment und mobiles Arbeiten: Erhalte modernstes Equipment und einen ergonomischen Arbeitsplatz für ein optimales Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.

Haben wir Dich überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung, die Du uns bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins zusendest.

Für weitere Informationen steht Dir Frau Toremans unter der Telefon-Nr. 05251 / 6830-364 gerne zur Verfügung.

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Deine Ideen, unsere Technik. Gemeinsam Menschen begeistern!

Du willst nicht nur mitarbeiten, sondern auch etwas bewegen? Bei der Me Group Germany GmbH bekommst Du die Chance dazu. Wir sind ein 100%iges Tochterunternehmen der weltweit agierenden ME-Group. In Deutschland sind wir mit unseren Brands Fotofix und Revolution Waschstationen vertreten.

Wenn Du Lust hast, Teil eines Unternehmens zu sein, dass nicht stehen bleibt, sondern mit Dir gemeinsam die Zukunft entwickelt, dann bist Du bei uns genau richtig!

Für unser Team suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Service Techniker (m/w/d) im Gebiet Berlin.

Aufgaben

• Betreuung und regelmäßige Kontrolle unserer Automaten
• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
• Reinigung und Befüllung der Automaten mit Verbrauchsmaterialien
• Installation und Deinstallation verschiedener Automatentypen
• Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort
• Umsetzung von Werbemaßnahmen an den Automaten
• Digitale Dokumentation aller Tätigkeiten über unsere Service-App

Qualifikation

• Flexibilität im Außendienst und in der Tagesplanung
• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektriker oder Techniker) von Vorteil
• Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit PC und mobilen Anwendungen
• Wohnort innerhalb des Servicegebiets
• Führerschein der Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse erforderlich

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und Entscheidungswege
• Eine intensive Einarbeitung mit on-the-job-Training und gezielten Schulungen
• Mitgliedschaft bei Wellpass mit vergünstigten Konditionen
• Vermögenswirksame Leistung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über unser Corporate Benefits Programm
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm
• Bonus für erfolgreiche Empfehlungen für unsere Automaten

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als neues Teammitglied am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Team Lead Finanzbuchhaltung (m/w/d).

Aufgaben

• fachliche und disziplinarische Führung des Buchhaltungs-Teams
• Sicherstellung eier ordnungsgemäßen und termingerechten Buchführung
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Steuerung von Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung und Zahlungsverkehr
• Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen und Abläufen
• Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Fachbereichen
• aktive Mitgestaltung bei der Digitalisierung und Automatisierung der Finanzprozesse
• Aufbau klarer Aufbau- und Ablauforganisationen in einem gewachsenen Umfeld

Was diese Rolle besonders macht:

• Sie übernehmen eine Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit
• Sie gestalten aktiv Strukturen und Prozesse, statt diese nur zu verwalten
• Sie arbeiten eng mit dem Management zusammen und haben echten Einfluss
• Sie finden ein Umfeld vor, dass fachliche Kompetenz, Klarheit und Verlässlichkeit schätzt

Qualifikation

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, z.B. Bilanzbuchhalter
• mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Erfahrung aus dem gehobenen Mittelstand oder Konzernumfeld
• sehr gute HGB-Kenntnisse sowie sichere Anwendung von ERP-Systemen, SAP R/3 erforderlich
• nachweislich ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Weiterentwicklung von Teams
• eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, kobiniert mit strukturellem und analytischem Denken
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein klarer Gestaltungswille

Benefits

• Home-Office Anteil
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• Gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP – das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?
Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.

Deine Aufgaben

• Kundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.

• Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.

• Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.

• Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.

Was wir dir bieten

• Stabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.

• Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.

• Modernes Büro in Freiburg: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.

• Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.

• Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.

• Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.

• Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.

• Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.

• Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.

• Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.

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Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Technical Services in Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Mitarbeiter Technical Services (m/w/d).

Aufgaben

• Instandsetzung von IT-Komponenten
• Umbau und Erweiterung von Arbeitsplatz-Hardware
• Installation und Konfiguration von Hardware im Client- und Serverbereich
• selbstständige Softwareinstallation
• Lösen von Hard- und Softwareproblemen sowie Bearbeiten von Tickets innerhalb vorgegebener Servicelevel
• eigenständige Installationsänderungen und ggf. Softwarekonfigurationen

Qualifikation

• abgeschlossene Ausbildung (z.B. IT-Systemelektroniker/in, Informationselektroniker/in oder Mechatroniker/in) oder gleichwertige Qualifikation
• erste Erfahrung in der Reparatur von IT-Komponenten und der Aufnahme bzw. Umsetzung von Kundenanforderungen in Rollouts
• strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• relevante Herstellerzertifikate von Vorteil
• Fahrerlaubnis b PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) wünschenswert

Benefits

• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

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Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied für unseren Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Microsoft Azure / Intune Specialist (m/w/d).

Aufgaben

• Planung, Umsetzung und Betrieb von Microsoft Azure- und Microsoft Intune-Lösungen für unsere Kunden
• Beratung zu und Implementierung von M365-Services, Azure AD, Conditional Access, Autopilot, Endpoint Manager, u.v.m.
• Administration und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen in Azure (laaS/PaaS) inkl. Netzwerke, Storage, Security und Identity Management
• Integration und Verwaltung mobiler Endgeräte (MDM/MAM) mit Microsoft Intune
• Durchführung von Cloud-Migration, inkl. Analyse, Konzeption und Begleitung der Umsetzung
• Erstellung von technischen Dokumentationen und Konzepten
• 2nd-Level-Support und Troubleshooting bei komplexen Microsoft Cloud-Anfragen

Qualifikation

• abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration)
• fundierte Kenntnisse im Microsoft Cloud-Umfeld, insbesondere Azure, Microsoft Intune, Azure AD und Microsoft 365
• Erfahrung in der Umsetzung von Endpoint-Management-Strategien mit Intune und Autopilot
• Kenntnisse in Azure-Netzwerkdiensten, Security, Monitoring und Identity-Management
• gute PowerShell- Kenntnisse für Automatisierung und Skripterstellung
• lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamgeist und Kundenorientierung
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation – mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

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z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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Für unseren Mandanten, ein seit 50 Jahren expandierendes, modernes und überregional tätiges Spezialkreditinstitut, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Administrator am Standort Straubing.

Aufgaben

• Administration der IT-Infrastruktur (Virtualisierung, Netzwerk, Firewall)
• Zuständigkeit für die Betreuung von Servern (Windows und Linux)
• Übernahme des In-House Anwendersupport sowie Monitoring der IT-Systeme
• Reporting und Datenauswertungen via SQL
• Automatisierung von Abläufen (PowerShell, Shell, Batch, etc.)
• Einrichtung und Verwaltung von mobilen Endgeräten (MDM)
• Erstellung und Pflege der IT-Dokumentation

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit IT-Schwerpunkt oder Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung
• Einen sicheren Umgang mit Windows und Linux Betriebssystemen
• Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik und Virtualisierung
• Teamfähigkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Eine gute Auffassungsgabe, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Fließende Deutschkenntnisse

Benefits

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Verantwortungsvolle Position mit innovativen Gestaltungsmöglichkeiten
• Sehr flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (bis zu 4 Tage die Woche die Möglichkeit auf Homeoffice)
• Ein aufgeschlossenes und innovatives Team
• Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen
• Mitarbeiterrabatte und attraktive Sozialleistungen
• Mehr als 30 Tage Urlaub
• Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
• Fitness-Studio-Zuschuss
• Vergünstigungen im Einkaufsportal der genossenschaftlichen Finanzgruppe
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein Lebensarbeitszeitkonto
• Aus- und Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenevents

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen oder weitere Details stehen wir Ihnen auch gerne unter der 089 125 015 551 zur Verfügung.

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Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied für unseren Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Security Engineer (m/w/d).

Aufgaben

• Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Sicherheitskonzepten für unsere Kundeninfrastruktur
• Durchführung von Risikoanalysen, Schwachstellen-Scans und Penetrationstest
• Aufbau, Konfiguration und Betrieb von Sicherheitslösungen
• Incident Response: Analyse und Behandlung sicherheitsrelevanter Vorfälle
• Beratung unserer Kunden zu Best Practices im Bereich Cyber Security, Awareness und Compliance
• enge Zusammenarbeit mit unseren Systemadministratoren, Netzwerkexperten und Projektmanagern

Qualifikation

• abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration)
• fundierte Kenntnisse in IT-Security-Technologien
• Erfahrung mit Firewalls, IDS/IPS, Endpoint-Security und SIEM-Systemen
• sicherer Umgang mit Windows- und Linux-Umgebungen
• Kenntnisse im Bereich Netzwerk- und Cloud-Security (Azure, M365, AWS von Vorteil)
• analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation – mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die think Group auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

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z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs IT-Consulting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als IT-System Engineer (m/w/d).

Aufgaben

• Betriebsverantwortung der Windows Server Infrastruktur unserer Kunden einschließlich der eingesetzten Produkte und Features
• Bearbeitung von Incidents sowie Service Requests
• proaktive Überwachung der Windows Server in den Kunden-Umgebungen
• eigenstädige Anpassung von Systemkonfigurationen sowie die Erstellung und Ergänzung entsprechender Dokumentationen
• selbstständige Installation und Projektübernahme im Bereich Windows Server
• Migration älterer Installationen auf aktuelle Stadards inkl. sämtlicher Abhängigkeiten
• fachliche Beratung von Kunden im Zusammenhang mit dem aktuellen Betriebsszenario

Qualifikation

• abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration)
• mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten
• Kenntnisse der Technologien Windows 2008 - 2019 inkl. Migrationswege einzelner Dienste/Services
• Kenntnisse Windows Server bis 2024
• dienstleistungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• sicheres Auftreten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• praktische Erfahrung im Bereich Firewalling und Windows Powershell Know-how von Vorteil
• Zertifizierungen wie bspw. MCSA/MCSE sowie Erfahrung im Incident- und Problemmanagement wünschenswert
• Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) wünschenswert

Benefits

• Home-Office Anteile
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss zu Deiner Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welces auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Technical Consuting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Senior IT Administrator (m/w/d).

Nach Rücksprache kann die Tätigkeit ebenfalls in unseren Niederlassungen Münster, Hamburg, Mainz, Nürnberg oder Leipzig ausgebübt werden.

Aufgaben

• Administration und Wartung unserer internen IT-Systeme und Netzwerke
• Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hard- und Software
• Unterstützung der Mitarbeiter bei IT-technischen Fragen und Problemen
• Überwachung der Systemleistung und Durchführung von regelmäßigen Backups
• Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der IT-Infrastruktur
• Dokumentation von IT-Prozessen und -Systemen

Qualifikation

• abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in für Systemintegration oder Informationselektroniker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der IT-Administration
• fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen sowie Netzwerktechnologien
• Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien ist von Vorteil
• ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und eine analytische Denkweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine serviceorientierte Einstellung

Benefits

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

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z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum

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Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Service Desk am Standort Köln. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Service Desk Spezialist (m/w/d)

Aufgaben

Deine Tätigkeiten:

• Unterstützung von Kunden telefonisch und per Fernwartung im Rahmen des 1st Level IT-Supports mit Schwerpunkt MS-Office, MS-Teams, MS Windows, cloudbasierte Anwendungen, MyPBx, Berechtigungen, Clients (Notebook, FAT-/Thin-Clients), Drucker, TK, Medientechnik
• detaillierte Aufnahme von Störungen und Serviceanfragen im Bereich Hard- und Software sowie die Dokumentation dieser im Ticketsystem (SAP ITSM)
• nachgelagerte Bearbeitung der Support-Tickets
• Analyse von aufwendigeren Anliegen und Weiterleitung an den 2nd Level IT-Support
• Informierung der Anwender über den Fortschritt ihrer Supportanfrage und Sicherstellung der Einhaltung der SLAs durch regelmäßiges Tracking
• Vorschläge zur Verbesserung der Servicequalität und fortlaufende Entwicklung von Prozessen
• Pflege des Asset-Management-Systems sowie die Erstellung von Knowledge-Base-Artikeln

Qualifikation

Dein Profil:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich z.B. zum/zur Fachinformatiker/-in Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung
• idealerweise Erfahrungen im IT-Service Desk/User Helpdesk, aber auch Quereinsteiger und Werkstudenten sind herzlich willkommen
• sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Windows10 sowie der Microsoft Office Komponenten
• gute Englisch-Kenntnisse
• wünschenswert, aber nicht erforderlich: Apple IOS, Blackberry Enterprise Server, Innovaphone PBX, SAP IDM, OPSI, RSA Token Management, Macmon, virtuelle Maschinen, TeamViewer, Medientechnik
• Prozess- und Serviceorientierung
• Kommunikationsstärke sowie lösungs- und kundenorientierte Denkweise
• organisierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Motivation

Benefits

Deine Vorteile:

• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• Trainingsmöglichkeiten in kooperierendem Fitnessstudio
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Gesundheitskurse unter Anleitung eines Physiotherapeuten und Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen Dich als Teammitglied unseres Fachbereichs Technical Services am Standort Bochum.

Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als engagierte*r
Auszubildende*r in der Technik zum 01.08.2026. Während Deiner
Ausbildungszeit zum IT-System-Elektroniker (m/w/d) schnupperst Du in
verschiedene Bereiche hinein. Wir fördern Dich individuell gemäß Deinen
Interessen und Fähigkeiten.

Aufgaben

• Installation von Hard- und Software
• Konfiguration verschiedener IT-Geräte und -Systeme
• Durchführung von Fehleranalysen bei Hard- und Software
• Störungsbeseitigungen und Wartungsarbeiten an unterschiedlichen IT-Geräten und -Systemen verschiedener Hersteller
• Service und Anwendersupport
• Unterstützung bei Projekten und ggf. selbstständige Durchführung kleinerer Projekte noch während der Ausbildungszeit

Qualifikation

• mindestens Fachoberschulreife mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch
• rasche Auffassungsgabe und technisches Verständnis
• handwerklich-technisches Geschick
• Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Interesse an neuen Themenbereichen
• idealerweise erste Erfahrung aus Praktikumstätigkeiten
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Benefits

• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zu Deiner Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP – das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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Bei Oncare GmbH gestalten wir eines der innovativsten digitalen Gesundheits-Ökosysteme Europas. Unsere Plattformen verbinden Patienten, medizinische Leistungserbringer und Partner in einer gemeinsamen Infrastruktur – sicher, skalierbar und zukunftsorientiert.

Doch nachhaltige Innovation entsteht nicht allein durch Technologie. Sie entsteht durch Menschen, Strukturen und verlässliche Prozesse. Genau hier kommt Human Resources ins Spiel.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die HR nicht nur administrativ begleitet, sondern aktiv mitträgt. Jemanden, der Organisation liebt, strukturiert arbeitet, Verantwortung übernimmt und versteht, wie wichtig Vertrauen, Diskretion und Verlässlichkeit in einem wachsenden Unternehmen sind.

Du unterstützt den HR-Bereich in allen wichtigen Themen, kümmerst dich um Office Management und Inventar und hältst gleichzeitig der Geschäftsführung im Tagesgeschäft den Rücken frei.

Wenn du Freude daran hast, HR aktiv mitzugestalten, gerne mit Menschen zusammenarbeitest und ein Umfeld suchst, in dem Struktur, Vertrauen und Verantwortung zählen, dann bist du bei uns richtig.

Aufgaben

Office Management

• Sicherstellung eines reibungslosen Büroallltags
• Verwaltung und Bestellung von Büro- und Arbeitsmaterialien
• Verwaltung des Inventars
• Gästeempfang
• Organisation von Teamevents

Personaladministration

• Pflege von Personalakten und HR-Dokumentationen
• Unterstützung bei Vertragsvorbereitungen, Bescheinigungen und administrativen HR-Prozessen
• Unterstützung im Onboarding- und Offboarding-Prozess
• Pflege von Mitarbeiterdaten und HR-Übersichten

Recruiting & Personalentwicklung

• Unterstützung im Bewerbermanagement (Koordination von Interviews, Kommunikation mit Bewerbern)
• Mitwirkung bei Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen

Persönliche Assistenz der Geschäftsführung

• Administrative und organisatorische Unterstützung der Firmeninhaber
• Termin- und Reiseorganisation
• Vorbereitung von Unterlagen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
• Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern
• Unterstützung bei vertraulichen und sensiblen Themen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im HR-Bereich oder in einer Assistenzfunktion von Vorteil
• Sehr strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) sowie fließende Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office

Benefits

• Einstieg im HR-Bereich mit schrittweiser Übernahme von Verantwortung
• Zentrales Büro mit vielfältigen Lunch-Optionen in unmittelbarer Umgebung
• Zusammenarbeit in einem internationalen Team - profitiere vom Austausch mit Kolleg:innen aus aller Welt
• Kaffee- und Tee-Flat
• Wechselnde Mitarbeiterrabatte
• Direkter Kontakt zu Entscheidungsträgern und flache Hierarchien

Trage zur Digitalisierung des Gesundheitswesens bei und mache mit uns den visionären Schritt in die Zukunft!

Werde Teil der ONCARE Family und bewirb dich noch heute mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf Dich!

Bitte beachte die Datenschutzbestimmungen auf unserer Homepage!

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Wohnraum ist mehr als Quadratmeter. Es ist Zuhause, Sicherheit und Zukunft.

Unsere Mission ist es, mehr Menschen in Deutschland ein Zuhause zu ermöglichen – schneller, einfacher und smarter. Mit unserer SaaS-Lösung helfen wir dabei, Modernisierung nicht nur effizienter, sondern überhaupt erst machbar zu machen.

Und genau hier kommst du ins Spiel:
Du begleitest unsere Kunden auf diesem Weg, nimmst sie an die Hand, gibst Orientierung und sorgst dafür, dass aus einer Idee Realität wird. Du bist nicht nur Ansprechpartner – du bist Möglichmacher.

Jedes erfolgreich umgesetzte Projekt bedeutet am Ende mehr Wohnraum für echte Menschen. Mehr Leben. Mehr Zukunft.

Wenn dich dieser Gedanke antreibt und du Teil von etwas sein willst, das wirklich etwas verändert, dann möchten wir uns bei dir bewerben.

Aufgaben

Deine Mission

Lernen, Anleiten und Sondersituationen klären.

Du wirst lernen, wie Aufträge zur Wohnungssanierung digital auf Knopfdruck erstellt werden. Um dann unsere Kunden auf ihrer Modernisierungsreise zu unterstützen. Du bist der Ansprechpartner für Sanierungsfragen, das Anleiten der Handwerker oder erklärst, wie Preise in Echtzeit ermittelt werden.

Aktive Schnittstelle zu Kollegen und der Produktentwicklung.

Du erkennst, wo wir uns organisatorisch oder technisch verbessern können. Deine Erkenntnisse bringst du aktiv ein. Deine Aussagen haben Auswirkungen auf die Weiterentwicklung unserer Strukturen und unserer Plattform. Unser Produktentwicklungsteam benötigt deine Erkenntnisse, damit wir auch weiterhin Bestbewertungen für Nutzerfreundlichkeit und Funktionalität von unseren Nutzern bekommen.

Schulungen für Neukunden.

Du hilfst bei der Vorbereitung von Schulungen, trainierst Anwender und unterstützt das Schulungsteam und unsere Neukunden in allen Fragen, die organisatorisch und fachlich aufkommen. Ein großer Teil der Unternehmen, die börsennotiert sind und die auch die Mission verfolgen, bezahlbaren Wohnraum bereitzustellen, sind bereits unsere Kunden. Kleinere Kunden kommen jedoch regelmäßig hinzu.

Qualifikation

Das bringst du mit

Interesse an unserer Mission, Wohnraum zu schaffen.

Das Thema Wohnungen und Digitalisierung interessiert dich. Auch langfristig.

Ausbildung und Berufserfahrung.

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und hast erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position gesammelt.

Kommunikation und technisches Verständnis.

Du magst Menschen und liebst empathische Kommunikation. Gerne zielgerichtet und klar. Und du kannst dich schnell in die technischen Gegebenheiten einer SaaS-Plattform einarbeiten.

Sprachen.

Du verfügst über hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache (C2) und gute englische Sprachkenntnisse (B2).

Start-up-Umfeld.

Du magst lieber in einem kleineren Unternehmen tätig sein, wo jeder jeden kennt und alle per “Du” sind. Und die Bürotür der Geschäftsführung (fast) immer geöffnet ist und du deine Belange jederzeit vortragen kannst.

Wissbegierig.

Du erarbeitest dir proaktiv produktrelevantes Wissen und bist ein absoluter Teamplayer.

Remote Umfeld.

Du lässt dich weder vom Kühlschrank noch von Multimedia so ablenken, dass deine Mission bei uns darunter leidet.

Benefits

Unser Angebot für dich

Weiterentwicklung. Wir entwickeln dich nach deinen Wünschen und Möglichkeiten.

Remote. Berlin + ein oder zwei oder drei Tage im Homeoffice.

Arbeitszeiten. Sehr flexibel. Die meiste Arbeit findet im Rahmen von Kernarbeitszeiten statt.

Unbegrenzter Urlaub. Tatsächlich. Einfach mit deinem Team abstimmen.

Reisemöglichkeiten. Für längere Reisen besteht die Möglichkeit, komplett remote zu arbeiten. Eine stabile Internetverbindung vorausgesetzt.

Technik. Ein Notebook findet seinen Weg zu dir.

Gehalt. Wir arbeiten mit einem Gehaltsband. In Abhängigkeit von deinen bisherigen Erfahrungen sind wir hier flexibel.

Gehaltsentwicklung. Wird für alle Mitarbeiter jährlich anhand von Inflation, Unternehmensentwicklung und persönlicher Performance nach oben angepasst.

Kultur. Kollegial und fair. Wir legen großen Wert darauf, einen sichereren Raum zu schaffen, in dem jeder sein Wissen, seine Meinungen und seine Ideen einbringen kann. Wir beschäftigen über 20 Mitarbeiter aus sieben Nationen.

Team. Du bist Teil des vierköpfigen Customer Success und Key-Account-Management Teams.

Produkt. Einzigartiges SaaS-Produkt mit bisher einer Milliarde Euro vermitteltem Bauvolumen.

Kunden. Unternehmen der Wohnungswirtschaft, die mehr als 1.000 Wohnungen besitzen oder verwalten.

Digital. Lieben wir. Prozesse und Dokumentationen, alles digital.

Software. Confluence, Jira, Slack, Miro, MS 365 + immer offen für Neues.

Politik. Keine. Entscheidungen innerhalb von 24 Stunden. Wir bevorzugen selbstständiges Denken und Entscheiden.

Sicherheit. Wir sind profitabel und arbeiten im Konzernverbund.

Start. Ab sofort oder wenn es für dich passt.

Jobrad + Events + Getränke + Fit-Food + Zuschuss für das BVG Deutschland Ticket + zwei Hunde im Büro + eventuell hast du einen weiteren Wunsch?

Über uns

Doozer ist ein kollegialer, fairer und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir sind ein in Berlin ansässiges PropTech Unternehmen. Unsere Mission ist es, die Immobilienwirtschaft zu digitalisieren. Bauvolumen von über einer Milliarde Euro wurden bereits über unsere Plattform vergeben. Wenn du unsere Leidenschaft für die digitale Revolution teilst und ein offenes und engagiertes Umfeld magst, dann suchen wir dich!

Klingt interessant? Bewirb dich jetzt online!

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Wir entwickeln eine KI-gestützte Plattform für neurologische Prävention und personalisierte Gesundheitsversorgung.

Die technologische und strategische Grundlage ist etabliert. Die nächste Phase erfordert eine Führungspersönlichkeit, die operative Gesamtverantwortung übernimmt und das Unternehmen strukturell, personell und prozessual von Grund auf aufbaut.

Als Founding COO sind Sie die erste operative Führungskraft des Unternehmens. Sie arbeiten in enger Abstimmung mit Gründer und Investor, verantworten das operative Gesamtergebnis und prägen maßgeblich, wie dieses Unternehmen organisiert ist, entscheidet und wächst .

Diese Position richtet sich ausschließlich an Persönlichkeiten mit unternehmerischer Führungserfahrung, die Organisationen in frühen Phasen aufzubauen wissen und Verantwortung als Grundbedingung ihrer Arbeit verstehen.

Aufgaben

• Übernahme der vollständigen operativen Unternehmensführung als primäre Schnittstelle zu Investor & Gründer; eigenständige Übersetzung strategischer Leitlinien in belastbare Planung und konsequente Umsetzung über alle Unternehmensbereiche hinweg.
• Aufbau der gesamten Organisationsinfrastruktur – Führungsstrukturen, operative Prozesse, Governance-Rahmen und Arbeitsweisen – mit dem expliziten Anspruch, ein skalierungsfähiges und institutionell tragfähiges Fundament zu schaffen.
• Vollständige Steuerung aller Produktbereiche (KI-Diagnostik, Plattformarchitektur, Mobile Application, Go-to-Market) mit uneingeschränkter Entscheidungsbefugnis hinsichtlich Priorisierung, Ressourcenallokation und Qualitätsstandards.
• Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung interner Teams sowie externer Partner und Dienstleister; Herstellung verbindlicher Verantwortlichkeiten und nachvollziehbarer Entscheidungswege über sämtliche Workstreams hinweg.
• Vollständige Budgetverantwortung einschließlich strategischer Finanzplanung, Vertragsverhandlungen mit Lieferanten sowie kontinuierlichem Reporting anhand definierter Unternehmenskennzahlen (Nutzerakquisition, Revenue, Retention, Produktfortschritt).
• Institutionalisierung regulatorischer Compliance (DSGVO, EU AI Act, MDR) als integralen Bestandteil der Unternehmenssteuerung – mit proaktivem Risikomanagement und frühzeitiger Einbindung in alle relevanten Produktentscheidungen.
• Mitgestaltung und operative Führung der Go-to-Market-Strategie; eigenverantwortliches Monitoring und Steuerung zentraler Geschäfts-, Produkt- und Nutzermetriken.
• Regelmäßiges, strukturiertes Reporting mit vollständiger Ergebnisverantwortung direkt gegenüber Investor & Gründer.

Qualifikation

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer Position mit vollständiger unternehmerischer Ergebnisverantwortung – als Gründer, Geschäftsführer oder in einer funktional vergleichbaren Rolle
• Nachweisliche Expertise im Aufbau von Organisationen, Produkt- und Teamstrukturen unter den Bedingungen einer frühen Unternehmensphase – verbunden mit der Fähigkeit, unter struktureller Unvollständigkeit handlungs- und entscheidungsfähig zu bleiben.
• Führungskompetenz als zentrale Instanz zwischen Investorenebene und operativen Teams – mit dem Anspruch, Klarheit aktiv herzustellen, Verbindlichkeit einzufordern und Komplexität strukturiert zu reduzieren.
• Verständnis moderner KI- und Softwarearchitekturen sowie Kenntnisse der einschlägigen EU-Regulatorik (DSGVO, EU AI Act, MDR) im Kontext digitaler Gesundheitsanwendungen.
• Verhandlungssichere Kommunikation in Englisch und Deutsch
• Lebensmittelpunkt in München oder Bereitschaft zur Verlegung des Wohnsitzes.

Benefits

• Eine Gründungsposition mit vollständigem unternehmerischen Gestaltungsanspruch – Verantwortung für das Gesamtunternehmen, nicht für abgegrenzte Teilbereiche.
• Enge, direkte Zusammenarbeit mit Investor & Gründer; kurze Entscheidungswege, substanzielle Handlungsautonomie und unmittelbarer Einfluss auf Strategie und Unternehmensausrichtung.
• Die Möglichkeit, ein Unternehmen an der Schnittstelle von medizinischer Versorgung und angewandter KI von Beginn an institutionell mitzuprägen – in einem Markt mit außergewöhnlichem Wachstumspotenzial.
• Hybrides Arbeitsmodell mit viel Flexibilität.
• Attraktive Jahresvergütung abhängig von Qualifikation und nachgewiesener Führungserfahrung, zuzüglich individuell vereinbarter leistungsabhängiger Vergütungskomponente.
• Einstieg über einen Vollzeit-Anstellungsvertrag mit einer Laufzeit von zwölf Monaten und expliziter Perspektive auf Vertragsverlängerung sowie Erweiterung des Verantwortungsrahmens.

Bitte übersenden Sie Ihren Lebenslauf sowie ein Anschreiben, in dem Sie anhand einer konkreten beruflichen Situation darlegen, wie Sie eine Organisation, ein Produkt oder ein Unternehmen eigenverantwortlich aufgebaut haben: Beschreiben Sie die Ausgangslage, die Entscheidungen, die ausschließlich bei Ihnen lagen, sowie das nachweisbare Ergebnis.

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konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.500 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 12.000 Erlebnisse in Deutschland, Österreich und online anbieten.

Dein next Step - konfetti!

Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem wachsenden Startup? Du möchtest Verantwortung für den Erfolg unseres Unternehmens übernehmen und beim weiteren Unternehmensaufbau aktiv mit anpacken?

Werde Teil eines Weltklasse-Teams in unserem Kölner Büro mit office-first culture!

Aufgaben

Du bist die treibende Kraft hinter dem Erfolg unserer Partner. In dieser Rolle verbindest Du exzellentes operatives Management mit strategischem Weitblick, um konfetti als marktführende Plattform weiter auszubauen.

• Du begleitest neue Partner operativ beim Setup, optimierst ihre Profile für maximale Conversion und stellst sicher, dass sie vom ersten Tag an den vollen Wert unserer Plattform ausschöpfen
• Du pflegst den direkten Kontakt zu Deinen Partnern, erkennst durch Dein Business-Verständnis ungenutzte Potenziale und treibst aktiv das Wachstum und die erfolgreiche Zusammenarbeit voran
• Du nutzt Tools wie HubSpot, ChatGPT und Make, um tägliche Workflows nicht nur auszuführen, sondern sie durch Automatisierung stetig effizienter und skalierbarer zu gestalten
• Im Account Management Team bringst Du Dich aktiv in Brainstormings ein, entwickelst gemeinsam neue Partner-Strategien und teilst Best Practices, um unser gemeinsames Level stetig zu heben
• Du bist das Bindeglied zwischen Partnern, Produkt und Sales. Du setzt Anforderungen lösungsorientiert um und sorgst dafür, dass wertvolles Feedback direkt in die Weiterentwicklung unserer Plattform fließt
• Du hinterfragst bestehende Prozesse operativ und bringst proaktiv Verbesserungsvorschläge ein, um unsere Arbeitsweise dynamisch anzupassen
• In enger Zusammenarbeit mit dem Gründerteam analysierst Du Markttrends und Identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, die Du direkt in operative Maßnahmen und neue Partnerschaftsmodelle übersetzt

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing oder Kommunikation) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Du hast 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich B2B Account Management, Partner Onboarding oder Customer Success, idealerweise in einem Start-Up-Umfeld
• Du sprühst vor Motivation und Drive und hast genau jetzt Lust, Deine Karriere mit Vollgas voranzutreiben
• Du kannst die Brücke schlagen zwischen operativer Hands-on Arbeit und strategischem Aufbau eines Unternehmensbereichs
• Der Austausch mit Menschen, egal ob intern oder extern, macht Dir Spaß
• Dein Pragmatismus hilft Dir, Entscheidungen auf Daten zu stützen
• Du kannst Dich gut in Deutsch und Englisch ausdrücken

Benefits

Vergütung

• Attraktives Basisgehalt
• Erfolgsbasierter Bonus zusätzlich zu Deiner Vergütung
• Mitarbeiteranteile an konfetti: Du bist Teil unseres Erfolgs
• Urlaub, der mitwächst**:** 25 Tage Basisurlaub + 1 Tag extra pro Jahr Zugehörigkeit (bis zu 30 Tage)
• Heiligabend und Silvester hast Du jeweils einen halben Tag zusätzlich frei

Benefits

• 50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Workshops und Erlebnisse
• Exklusive Corporate Benefits & Rabatte bei zahlreichen Partnern
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Die besten Teamevents: wir sitzen mit tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle 🎉

Lernkurve & Verantwortung

• Strukturiertes Onboarding mit unserer konfetti-Kanone und Deinem persönlichen Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet
• Learning & Development Program - gemeinsam meistern wir die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen
• Regelmäßige 1:1-Sessions und offene Feedbackrunden
• Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen ab Tag 1

Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!

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konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.500 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 12.000 Erlebnisse in Deutschland, Österreich und online anbieten.

Dein next Step - konfetti!

Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem wachsenden Startup? Du möchtest Verantwortung für den Erfolg unseres Unternehmens übernehmen und beim weiteren Unternehmensaufbau aktiv mit anpacken?

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Aufgaben

Du bist die treibende Kraft hinter dem Erfolg unserer Partner. In dieser Rolle verbindest Du exzellentes operatives Management mit strategischem Weitblick, um konfetti als marktführende Plattform weiter auszubauen.

• Du begleitest neue Partner operativ beim Setup, optimierst ihre Profile für maximale Conversion und stellst sicher, dass sie vom ersten Tag an den vollen Wert unserer Plattform ausschöpfen
• Du pflegst den direkten Kontakt zu Deinen Partnern, erkennst durch Dein Business-Verständnis ungenutzte Potenziale und treibst aktiv das Wachstum und die erfolgreiche Zusammenarbeit voran
• Du nutzt Tools wie HubSpot, ChatGPT und Make, um tägliche Workflows nicht nur auszuführen, sondern sie durch Automatisierung stetig effizienter und skalierbarer zu gestalten
• Im Account Management Team bringst Du Dich aktiv in Brainstormings ein, entwickelst gemeinsam neue Partner-Strategien und teilst Best Practices, um unser gemeinsames Level stetig zu heben
• Du bist das Bindeglied zwischen Partnern, Produkt und Sales. Du setzt Anforderungen lösungsorientiert um und sorgst dafür, dass wertvolles Feedback direkt in die Weiterentwicklung unserer Plattform fließt
• Du hinterfragst bestehende Prozesse operativ und bringst proaktiv Verbesserungsvorschläge ein, um unsere Arbeitsweise dynamisch anzupassen
• In enger Zusammenarbeit mit dem Gründerteam analysierst Du Markttrends und Identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, die Du direkt in operative Maßnahmen und neue Partnerschaftsmodelle übersetzt

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing oder Kommunikation) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Du hast 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich B2B Account Management, Partner Onboarding oder Customer Success, idealerweise in einem Start-Up-Umfeld
• Du sprühst vor Motivation und Drive und hast genau jetzt Lust, Deine Karriere mit Vollgas voranzutreiben
• Du kannst die Brücke schlagen zwischen operativer Hands-on Arbeit und strategischem Aufbau eines Unternehmensbereichs
• Der Austausch mit Menschen, egal ob intern oder extern, macht Dir Spaß
• Dein Pragmatismus hilft Dir, Entscheidungen auf Daten zu stützen
• Du kannst Dich gut in Deutsch und Englisch ausdrücken

Benefits

Vergütung

• Attraktives Basisgehalt
• Erfolgsbasierter Bonus zusätzlich zu Deiner Vergütung
• Mitarbeiteranteile an konfetti: Du bist Teil unseres Erfolgs
• Urlaub, der mitwächst**:** 25 Tage Basisurlaub + 1 Tag extra pro Jahr Zugehörigkeit (bis zu 30 Tage)
• Heiligabend und Silvester hast Du jeweils einen halben Tag zusätzlich frei

Benefits

• 50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Workshops und Erlebnisse
• Exklusive Corporate Benefits & Rabatte bei zahlreichen Partnern
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Die besten Teamevents: wir sitzen mit tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle 🎉

Lernkurve & Verantwortung

• Strukturiertes Onboarding mit unserer konfetti-Kanone und Deinem persönlichen Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet
• Learning & Development Program - gemeinsam meistern wir die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen
• Regelmäßige 1:1-Sessions und offene Feedbackrunden
• Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen ab Tag 1

Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!

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Wir sind eine kleine, inhabergeführte Kreativagentur in München mit einem spannenden Kundenportfolio im Lifestyle-Bereich.

Du hast Lust, etwas zu bewegen? Du bist ein Organisationstalent, Teamplayer:in und behältst auch bei mehreren Projekten gleichzeitig den Überblick?

Dann suchen wir genau dich!

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Beratung und Betreuung der Kunden sowie aller Prozesse - von der ersten Kostenschätzung über die Konzeption bis zur finalen Umsetzung
• Eigenverantwortliches Projektmanagement
• Koordination interner Teams sowie Steuerung externer Dienstleister
• Verantwortung für Organisation, Koordination und Umsetzung Content-Produktionen
• Entwicklung von 360° Kommunikations-, Branding- und Content-Konzepten (Online, Print, POS, Social Media)
• Erstellung von Timings sowie interne Ressourcenplanung
• Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen
• Erstellung von Kostenkalkulationen sowie Controlling des Budgets und Abrechnung der verschiedenen Projekte
• Neukundengewinnung

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (Account Management, Beratung, Projekt Management, etc.)
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Projektmanagement-Skills und souveräne Kundenführung
• Fundierte Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Kampagnen
• Erfahrung in der Koordination, Organisation und Begleitung von Produktionen
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamgeist
• Gespür für aktuelle Trends und Innovationen
• Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (insb. InDesign) sowie Affinität für KI-Tools

Benefits

Was wir dir bieten:

• Offenes Arbeitsklima mit einem guten Teamspirit
• Arbeiten mitten in Schwabing in tollem Altbau-Büro
• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und direkte Kommunikation
• Jobticket / Deutschlandticket-Zuschuss

Interessiert? Wenn du dich angesprochen fühlst, schicke uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Startdatum per E-Mail (Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse).

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Status-Code 200: Wir suchen dich! (m/w/d)

Bist du der Typ Mensch, der beim Anblick eines "White Screen of Death" nicht in Panik verfällt, sondern erst mal entspannt zum Espresso greift? Findest du, dass !important nur in absoluten Notfällen (oder nie) benutzt werden sollte? Dann brauchen wir dich bei JonDos!

Wir haben gerade unseren neuen Service WP Service Sofort gelauncht. Das Ziel: WordPress-Probleme lösen, bevor der Kunde überhaupt merkt, dass er welche hat.

Aufgaben

Deine Mission

• Troubleshooting: Du rettest Websites, die kurz vor dem digitalen Abgrund stehen.
• Performance & Security: Du machst WordPress-Instanzen so sicher und schnell, dass selbst Google vor Neid erblasst.
• Direkt-Support: Du gibst Feedback an Kunden – klar, freundlich und ohne unnötiges Blabla.

Qualifikation

• WordPress-Flüsterer: Du kennst den Core besser als deine Westentasche. Hooks, Filter und die REST API sind für dich keine Fremdwörter, sondern alte Bekannte.
• AI-Co-Pilot: Du nutzt Coding AI Tools wie Claude oder Antigravity nicht nur, um "Hello World" zu schreiben, sondern um deinen Workflow auf Lichtgeschwindigkeit zu bringen. Wer heute noch jedes Semikolon händisch sucht, hat die Kontrolle über seine Lebenszeit verloren.
• Kommunikations-Pro: Du sprichst fließend "Entwickler", kannst das Ganze aber auch in "Menschlich" übersetzen. Updates gehen bei uns direkt an den Kunden.

Benefits

• Tools vom Feinsten: Wir lieben Effizienz. Du kriegst die Tools, die du brauchst, um magische Dinge zu tun.
• Flache Hierarchien: Bei uns zählt die beste Idee, nicht der längste Titel.
• Kaffee & Karma: Beides in unbegrenzten Mengen vorhanden.

Du hast keine Lust auf ein langweiliges Anschreiben? > Schick uns einfach deinen GitHub-Link, ein kurzes "Hallo" und verrate uns dein liebstes (oder am meisten gehasstes) WordPress-Plugin.

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Die meisten verlieren den Überblick, sobald mehrere Vorgänge gleichzeitig laufen.

Wenn du die Person bist, die trotzdem jederzeit sagen kann, was offen ist und was als nächstes passiert, bist du hier richtig.

40 bis 60 Vorgänge parallel, verschiedene Stakeholder, echte Deadlines.

Nicht Chaos aushalten, sondern verhindern.

Du sorgst dafür, dass nichts liegen bleibt, alles einen klaren nächsten Schritt hat und Prozesse sauber durchlaufen bis zur Übergabe an Finance.

Bewirb dich jetzt und bring Struktur in unsere Projekte!

Aufgaben

• VORGÄNGE STEUERN – Jeder Kundenvorgang vom Vertragsabschluss bis zur Schlussrechnung hat einen klaren Status, einen nächsten Schritt und einen Verantwortlichen. Kein Vorgang steht länger als 72 Stunden ohne definierten nächsten Schritt.
• TERMINE KOORDINIEREN – Du koordinierst Vor-Ort-Termine mit Kunden, disponierst Montagen mit Subunternehmern und steuerst Einweisungen nach Fertigstellung. 90% der Termine stehen innerhalb von 14 Tagen.
• KUNDEN UND PARTNER FÜHREN – Welcome Calls, Mängelklärung, Zahlungseinforderung, Abstimmung mit Subunternehmern und Vertrieb. Du trennst Emotion von Sache, bleibst ruhig unter Druck und setzt klare nächste Schritte durch.
• INTERN EINFORDERN – Vertriebler updaten das CRM nicht? Du forderst es ein. Subunternehmer halten Termine nicht? Du gehst hinterher. Zusagen werden nicht eingehalten? Du sprichst es direkt an und eskalierst strukturiert wenn nötig. Du wartest nicht darauf, dass andere liefern.
• DATEN SAUBER HALTEN – CRM und Projektmanagement-Tool sind tagesaktuell. Jede Übergabe an Finance ist vollständig. Keine fehlenden Unterlagen, keine Nachforderungen.
• OFFENE POSTEN KLÄREN – Du klärst warum Kunden nicht zahlen, löst Mängel, forderst Zahlungen ein und dokumentierst jeden Schritt. 90% der offenen Fälle haben innerhalb von 3 Werktagen einen dokumentierten Follow-up.
• RICHTIG ESKALIEREN – Nicht möglichst wenig eskalieren, sondern richtig. Du erkennst wann ein Vorgang allein lösbar ist und wann Projektleitung oder Geschäftsführung einbezogen werden müssen.

Qualifikation

• PRÄZISE STEUERUNG – Du hast 20+ offene Fälle mit verschiedenen Stakeholdern, Deadlines und Eskalationsnotwendigkeit gleichzeitig gesteuert. Du hast ein klares System und kannst jederzeit sagen, was offen ist und was als nächstes passiert.
• KONTROLLIERTE DURCHSETZUNG – Du führst schwierige Gespräche zielgerichtet. Du klärst Konflikte, forderst Zahlungen ein und bleibst ruhig und klar, auch wenn es unangenehm wird.
• INTERNE DURCHSETZUNG – Du bringst Kollegen und Dienstleister dazu, ihre Zusagen einzuhalten. Du sprichst Probleme direkt an, bleibst dran und eskalierst strukturiert wenn nötig.
• EIGENSTÄNDIGES NACHHAKEN – Bei dir rutscht nichts durch. Du hältst nach, kontrollierst Ergebnisse und sorgst dafür, dass Probleme nicht wiederholt auftreten.
• AKTIVE TOOL PFLEGE – Du nutzt CRM und Projektmanagement-Tools aktiv zur Steuerung deiner Arbeit, nicht nur zur Dokumentation.

Benefits

• KLARE VERANTWORTUNG - Du bist für deine Vorgänge vollständig verantwortlich. Du entscheidest, was als nächstes passiert und hältst den Prozess zusammen.
• DIREKTE ZUSAMMENARBEIT - Du arbeitest direkt mit Projektleitung und Geschäftsführung. Entscheidungen werden schnell getroffen, ohne lange Abstimmungsschleifen.
• KLARE MESSBARKEIT - Du wirst an klaren, messbaren Ergebnissen bewertet, nicht an subjektivem Eindruck. Du weißt jederzeit, wo du stehst.
• WENIG BÜROKRATIE - Du arbeitest in einem Umfeld mit kurzen Wegen. Dinge werden entschieden und umgesetzt, statt lange diskutiert.
• ENTWICKLUNG DURCH LEISTUNG - Wenn du konstant starke Ergebnisse lieferst, wächst dein Verantwortungsbereich mit. Keine festen Karrierestufen, sondern echte Entwicklung über Leistung.

Wir haben aktuell nur eine freie Position.**

Sende uns deinen CV noch heute & nutze deine Chance!**

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In dieser Rolle als Senior Netzwerkadministrator übernimmst Du den Betrieb, die Weiterentwicklung und das Design moderner Unternehmensnetzwerke mit Fokus auf Performance und Sicherheit. Du bringst fundierte Erfahrung mit Netzwerk-Technologien und Herstellern wie Palo Alto und Extreme Networks ein. Zudem gehören analytisches Denken, eigenständiges Arbeiten und Teamfähigkeit zu Deinen zentralen Stärken. Dein Profil wird durch Interesse oder Erfahrung in Infrastrukturautomatisierung und modernen Technologien ergänzt.
Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.

Aufgaben

• Du übernimmst die Planung, den Aufbau sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur
• Der Betrieb, die Administration und Optimierung von LAN-, WAN- und WLAN-Umgebungen gehört zu Deinen zentralen Aufgaben
• Du übernimmst die Konfiguration, den Betrieb und das Troubleshooting von Firewalls und stellst einen stabilen Netzwerkbetrieb sicher
• Die Planung und Umsetzung moderner Netzwerk-Infrastrukturen liegt in Deinem Verantwortungsbereich
• Du bist verantwortlich für das Design und die Implementierung skalierbarer Netzwerkarchitekturen für moderne IT-Umgebungen
• Die Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen sowie die kontinuierliche Performance-Optimierung gehören zu Deinem Arbeitsalltag
• Die Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu Netzwerkstrukturen und technischen Konzepten gehört zu Deinen Aufgaben
• Du arbeitest eng mit IT-Security-, Infrastruktur- und Cloud-Teams zusammen und bringst Deine Expertise aktiv ein

Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Betrieb und Design von Unternehmensnetzwerken und kennst komplexe Infrastrukturen aus der Praxis
• Eine analytische und konzeptionelle Denkweise zeichnet Dich aus – strukturiertes und selbstständiges Arbeiten gehört zu Deinen Stärken
• Du bringst fundierte Kenntnisse im Umgang mit Palo Alto Networks Firewalls sowie Extreme Networks Switches mit
• Erfahrung im Bereich Netzwerk-Security und stabiler Infrastrukturbetrieb gehört zu Deinen Fähigkeiten
• Du hast Erfahrung mit Infrastrukturautomatisierung oder bringst starkes Interesse an Infrastructure as Code (IaC) mit
• Idealerweise hast Du bereits mit Tools wie Terraform, Ansible oder vergleichbaren Technologien gearbeitet oder möchtest Dich in diesem Bereich weiterentwickeln

Benefits

• 30 Tage Urlaub und flexibles Arbeiten
• 37,5 Stunden / Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• Empfehle erfolgreich jemanden für die Stelle, und Du erhältst eine Werbeprämie von 1000 Euro

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Du hast Erfahrung in der Reparatur elektronischer Baugruppen und beherrschst SMD-Rework sicher? Dann bist du bei uns richtig. Wir suchen einen Informationselektroniker (m/w/d), der Fehler nicht nur erkennt, sondern auf Bauteilebene nachhaltig behebt.

Aufgaben

• Diagnose und Reparatur von PCs, Laptops, Dockingstations und elektronischen Baugruppen
• Rework sowie Löten und Entlöten von SMD- und THT-Bauteilen
• Fehleranalyse auf Bauteilebene (Kurzschlüsse, Spannungsversorgung, Signalwege)
• Austausch und Instandsetzung von Chips, ICs, Ports (USB-C, HDMI etc.) und passiven Bauteilen
• Arbeiten mit Schaltplänen (von Vorteil) und Messgeräten (Multimeter, ggf. Oszilloskop
• Durchführung von Funktionstests und Qualitätskontrollen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Informationselektroniker, IT-Systemelektroniker oder vergleichbar
• Fundierte Erfahrung im SMD-Rework (zwingend erforderlich)
• Sicherer Umgang mit Lötstation, Heißluft und Rework-Equipment
• Erfahrung in der Fehlerdiagnose auf Bauteilebene
• Saubere, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

• Moderne Werkstatt mit professionellem Equipment

• Klare Prozesse – kein Chaos, keine Improvisation

• Hoher technischer Anspruch (keine Fließband-Reparaturen)

• Kollegiales Team, kurze Entscheidungswege

• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen

• Wir suchen keine reinen Teiletauscher

• Du musst in der Lage sein, Fehler technisch nachzuvollziehen und gezielt zu beheben

• SMD-Löten ist Grundvoraussetzung, nicht optional

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In dieser Position übernimmst Du die Konzeption und Umsetzung moderner Identity & Access Management sowie Cloud-First Workplace Architekturen. Du bist verantwortlich für die Entwicklung sicherer Zugriffs- und Berechtigungskonzepte und berätst Fachbereiche sowie IT-Teams zu innovativen Technologien und Sicherheitsstrategien. Außerdem gehört die Bewertung neuer Lösungen sowie die Begleitung von Implementierungen und Proof of Concepts zu Deinen Aufgaben. Dabei arbeitest Du eigenverantwortlich in einem dynamischen Umfeld und gestaltest aktiv zukunftsfähige IT-Architekturen mit.
Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.

Aufgaben

• Du übernimmst das Design und die Implementierung moderner Identity & Access Management (IAM) Architekturen, beispielsweise mit Azure AD / Entra ID oder hybriden Active Directory Umgebungen
• Die Entwicklung von Rollen- und Berechtigungskonzepten (RBAC, Least Privilege) gehört ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Integration von Anwendungen in bestehende Identitätslandschaften
• Du bist verantwortlich für den Aufbau und die kontinuierliche Optimierung von Identity Governance & Administration Prozessen
• Die Beratung zu Zero-Trust-Strategien fällt ebenfalls in Deinen Verantwortungsbereich
• Die Verwaltung von Non-Joined Devices über MDM/MAM-Lösungen wie Intune gehört zu Deinen täglichen Tätigkeiten

Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Solution Architekt, System Architekt oder Senior Engineer und hast bereits komplexe IT-Architekturen verantwortet
• Eine analytische und konzeptionelle Denkweise zeichnet Dich aus – strukturiertes und eigenständiges Arbeiten gehört zu Deinen Stärken
• Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich Identity & Access Management mit, beispielsweise in Entra ID, Active Directory oder Okta
• Zu Deinen Fähigkeiten gehören außerdem sichere Kenntnisse in Authentifizierungs- und Autorisierungsstandards wie OAuth2, OIDC und SAML
• Du hast Erfahrung mit modernen Client-Management-Lösungen wie Intune sowie MDM/MAM-Konzepten
• Cloud-Architekturen, insbesondere im Microsoft Azure Umfeld, gehören zu Deinem Kompetenzbereich
• Du verfügst über ein solides Verständnis von IT-Sicherheitskonzepten wie Zero Trust, Conditional Access und Endpoint Security
• Kenntnisse in Identity Governance Systemen (z. B. SailPoint, Saviynt oder Omada) gehören ebenfalls zu Deinem Profil oder Du bist bereit, Dich in diesem Bereich weiter zu vertiefen
• Du hast Erfahrung mit Infrastrukturautomatisierung oder bringst ein starkes Interesse an Infrastructure as Code (IaC) mit

Benefits

• 30 Tage Urlaub und flexibles Arbeiten
• 37,5 Stunden / Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• Empfehle erfolgreich jemanden für die Stelle, und Du erhältst eine Werbeprämie von 1000 Euro

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Join the dynamic team at Bank of Communications Frankfurt Branch as a FinTech Specialist, where innovation meets tradition in the heart of Europe's financial hub. Established in 2007, our branch serves as a crucial link between China and Europe, facilitating international trade and financial transactions. As part of one of China's leading banks with over 2,900 branches worldwide, we pride ourselves on delivering cutting-edge financial solutions and exceptional service. With a dedicated workforce of approximately 40 professionals from China and Germany, our office is a melting pot of cultures and expertise. In this role, you will play a pivotal part in advancing our technological capabilities, supporting national and international payment processing, overseas trading, and more. If you are passionate about fintech and eager to contribute to a global banking leader, we invite you to explore this exciting opportunity within our innovative and collaborative environment.

Tasks

1. Supervise the daily operations, maintenance, and management of database systems.
2. Collect, analyze, and document reporting requirements from various business units; develop comprehensive design specifications.
3. Create and sustain reports on the reporting platform, ensuring continuous operational support.
4. Conduct data extraction, transformation, and processing of production data, including sensitive information, in accordance with business needs.
5. Oversee daily system operations and address incidents, managing issue tracking, collaborating with vendors for root cause analysis, and testing and implementing solutions.
6. Provide support for LAN administration and information security management, encompassing internal network security planning, implementation, and governance of data security.

Requirements

1. A Bachelor's degree or higher in Computer Science, Mathematics, Statistics, or a related discipline, complemented by a minimum of three years of pertinent professional experience.
2. Demonstrated expertise in Java and SQL development.
3. Practical experience with Windows Server, VMware, and the management of small to medium-sized LAN environments is advantageous.
4. Proficiency in English and German, with excellent verbal communication skills and the capability to produce clear and structured documentation.
5. Strong ability to learn, coupled with effective communication and problem-solving skills; proactive, detail-oriented, and highly responsible.

Benefits

We offer

• Work in a small, flexible team with the opportunity to learn about all aspects of the bank business
• Work experience in a multilingual, international bank
• Performance-related remuneration as well as customary banking fringe benefits such as travel allowance and meal vouchers
• A very modern working environment with a view over Frankfurt and an in-house restaurant/cafeteria
• after work activities for various hopy groups and an small gym provided
• Intercultural exchange and family atmosphere with nice colleagues
• 30 days of vacation plus two days off on 24.12. and 31.12.

Join our innovative Frankfurt branch as a FinTech Specialist, bridging China and Europe. Contribute to dynamic projects in a leading global bank with a diverse team. Apply now!

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In dieser Rolle als Senior AI Berater (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Position an der Schnittstelle von Strategie, Technologie und Transformation. Du berätst Top-Entscheider auf Augenhöhe, entwickelst zukunftsfähige Tech-Strategien und bringst Struktur in komplexe Herausforderungen. Dabei gestaltest Du aktiv Transformationen, moderierst anspruchsvolle Entscheidungsprozesse und trägst dazu bei, Organisationen nachhaltig handlungsfähig zu machen. Es erwartet Dich ein modernes, flexibles Umfeld mit starkem Teamzusammenhalt und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Sie kennen jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Sie jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.

Aufgaben

• Als Trusted Advisor übernimmst du die Beratung von Vorständen, CxOs und Führungsteams bei strategischen Technologieentscheidungen und sorgst für Klarheit in komplexen Situationen
• Konzeption und Moderation von Strategie- und Entscheidungs-Workshops auf Management-Ebene liegen in deiner Hand, mit Empathie, analytischer Stärke und echtem Interesse an den Menschen
• Du entwickelst tragfähige Tech-Strategien, z. B. in den Bereichen AI, Cloud oder Plattformen, und bewertest diese aus strategischer Perspektive
• Komplexe Ausgangslagen strukturierst du, schärfst Zielbilder und formst Transformations-Roadmaps mit klarer Wirkung und Orientierung
• Entscheider*innen berätst du auf Augenhöhe – strategisch anspruchsvoll, inhaltlich fundiert und mit einem klaren technologischen Verständnis ohne Buzzwords
• Du begleitest Sanierungs- und Krisenprogramme und trägst dazu bei, Organisationen wieder handlungs- und zukunftsfähig zu machen
• Als Brückenbauer bewegst du dich sicher zwischen Business, IT und Organisation und löst Spannungsfelder konstruktiv auf
• Du baust vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und entwickelst diese nachhaltig weiter
• In Pre-Sales- und Angebotsprozessen bringst du dich inhaltlich aktiv ein

Qualifikation

• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung aus einer führenden Strategie- oder Technologieberatung mit und hast bereits Verantwortung in komplexen Projekten übernommen
• Ein gutes Gespür für Menschen und Organisationen bringst du mit, moderierst sicher und behältst auch in anspruchsvollen Situationen die nötige Durchsetzungskraft
• Eine große Leidenschaft für AI, IT und neue Technologien bringst du mit und kannst Themen wie Cloud, Data oder Plattformen strategisch einordnen und verständlich vermitteln
• Im Austausch mit C-Level- und Senior-Management fühlst Du dich wohl und trittst souverän auf Augenhöhe auf
• Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke zeichnen dich aus, besonders bei der Erstellung von Strategien und Entscheidungsvorlagen
• Klar, überzeugend und adressatengerecht zu kommunizieren fällt Dir leicht – auch in Präsentationen
• Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. in (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
• Delegentliche Reisen zu Kunden oder Team-Events sind für dich kein Problem
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau runden dein Profil ab

Benefits

• Du arbeitest in einem familienfreundlichen Umfeld mit starkem Teamzusammenhalt und nutzt ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell – Teilzeit ist ebenfalls möglich
• Sowohl im Büro als auch im Homeoffice steht dir eine hochwertige und großzügige Ausstattung zur Verfügung
• Deine Weiterentwicklung wird durch ein individuelles Weiterbildungskonzept gefördert, ergänzt durch attraktive Benefits wie eine Wellpass-Mitgliedschaft

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Wir suchen einen Experten für das Security-Incident-Management und den Aufbau sowie Betrieb eines Security Operations Center (SOC). Das Projekt umfasst sowohl technische als auch prozessuale Herausforderungen im SIEM-Umfeld sowie die organisatorische Etablierung von Incident-Response-Strukturen.

Key Facts
Start: 20.04.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 0 %
Einsatzart:
Einsatzort:
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Ausarbeitung der anstehenden Maßnahmen für das Teilprojekt Security-Incident-Management / SOC

• Anwendung tiefer Fachkenntnisse in SOC- und SIEM-Dimensionen hinsichtlich Prozessen und Technologien

• Aufbau, Betrieb und Übergabe eines 24x7 SOC-Betriebs unter Berücksichtigung von Kapazitäten, SLAs und Dienstleisterverträgen

• Etablierung eines Security Incident Response Plans innerhalb der Organisation

• Automatisierung der Bewertung und Bearbeitung von Security-Incidents, beispielsweise durch automatisierte Netzwerktrennung

• Konzeption und Etablierung von Rufbereitschafts- und Schichtmodellen in enger Abstimmung mit der Personalabteilung

• Adressatengerechte Aufbereitung und Darstellung komplexer Sachverhalte für verschiedene Schnittstellen im Projekt

• Regelmäßige Abstimmung mit dem Management sowie Erstellung notwendiger Entscheidungsunterlagen

Muss-Anforderungen

• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung mit SOC und SIEM in den Dimensionen Prozesse und Technologie

• Fundierte Erfahrung im Aufbau, Betrieb und in der Übergabe eines SOC 24x7 in die Linienorganisation (inkl. Kapazitätsplanung, SLA und Dienstleistersteuerung)

• Erfahrung in der Etablierung eines Security Incident Response Plans innerhalb einer Organisation

• Erfahrung in der Automation der Bewertung und Bearbeitung von Security-Incidents (z. B. automatisierte Netzwerktrennung)

• Erfahrung in der Umsetzung und Etablierung von Rufbereitschaft und Schichtbetrieb in enger Abstimmung mit der Personalabteilung

• Hervorragende Fähigkeiten zur verständlichen Darstellung komplexer technischer Sachverhalte

• Gewinnende Kommunikationsfähigkeit im Projektumfeld und im Umgang mit verschiedenen Schnittstellen

• Erfahrung in der Abstimmung mit dem Management sowie in der professionellen Aufbereitung erforderlicher Entscheidungsunterlagen

Kann-Anforderungen

-

Weitere Informationen

Der Arbeitsanteil beträgt 40 % vor Ort und 60 % remote, wobei das Onboarding in den ersten zwei Wochen zwingend vor Ort durchgeführt wird

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Emira Bucan
Telefon: -
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als innovativer Technologiepartner des Handwerks unterstützt die ODAV AG seit über 50 Jahren Handwerksbetriebe und deren Organisationen mit hochwertigen Software-Lösungen und IT-Dienstleistungen.

Aufgaben

• Sicherstellung der Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der Windows Server Infrastruktur
• Mitarbeit an Infrastrukturprojekten (z.B. Modernisierung, Cloud-Integration)
• Administration, Betrieb und Wartung unserer Windows Server-Umgebung
• Verwaltung und Optimierung unserer Virtualisierungsumgebung
• Betreuung und Optimierung unserer Microsoft 365-Services (Entra-ID, Sicherheitsrichtlinien etc.)
• Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien

Qualifikation

• Sie verfügen über eine Ausbildung zum Fachinformatiker (Systemintegration) oder ein
  Hochschulstudium aus dem Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder überzeugen uns mit
  einer vergleichbaren Qualifikation
• Optimalerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld mit und sind versiert im Umgang mit Windows Servern (Systeminstallation, -konfiguration und -härtung)
• Sie sind in der Lage, eigenverantwortlich und teamorientiert zu arbeiten und besitzen ein
  gutes analytisches Denkvermögen
• Fundiertes Fachwissen im M365 Umfeld sowie gute Kenntnisse in Bezug auf Virtualisierung runden ihr Profil ab

Benefits

• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Die Möglichkeit, in einem innovativen und kreativen Umfeld zu arbeiten und sich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln
• Ein motiviertes und sympathisches Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung und verschiedene Mitarbeiter-Benefits

Sind Sie bereit Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Portal.

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Unser familiengeführtes Unternehmen ist seit über 30 Jahren im deutschen Bausektor tätig – mit Fokus auf Planung und Sachverständigentätigkeit in der Technischen Gebäudeausrüstung.

Wir suchen dich als Technischen Systemplaner (m/w/d), um unsere Projekte in der zeichnerischen und modellbasierten Umsetzung nachhaltig zu stärken.

Bei uns gibt es keine klassischen Hierarchien – wir arbeiten kollegial, direkt und auf Augenhöhe in einem kleinen Team.

Unser Büro liegt in einer Altbauvilla nahe Theodor-Heuss-Platz in Berlin-West. Du arbeitest in ruhiger Atmosphäre in kleinen Büroeinheiten (1–3 Personen).

Das Team ist bewusst vielfältig aufgestellt – fachlich wie kulturell. Im Alltag geht es pragmatisch zu: konzentriertes Arbeiten ohne unnötige Formalitäten.

Die Anbindung ist sehr gut (S-Bahn Ring, U2, Buslinien, Nähe ZOB).

Aufgaben

Du (w/m/d) passt perfekt zu uns, wenn du dich in der technischen Umsetzung von TGA-Planungen sicher bewegst:

• Erstellung von CAD-/BIM-Modellen und technischen Zeichnungen für HKLS-Anlagen
• Ableitung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplänen nach Vorgaben der Planung
• Erstellung von Detailzeichnungen, Schemata und Revisionsunterlagen
• Sicherer Umgang mit CAD-/BIM-Software sowie Office-Anwendungen

Qualifikation

Technischer Systemplaner / Technischer Zeichner TGA (HKLS) oder vergleichbar:

• Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner, Technischer Zeichner oder vergleichbar

• Mehrjährige Erfahrung in der TGA-Planung (idealerweise HKLS)

• Sicherer Umgang mit 2D-CAD (AutoCAD), idealerweise erste Erfahrung mit BIM/Revit

Benefits

Supermärkte (Aldi, Rewe) fußläufig erreichbar, ebenso vielfältige Gastronomie in der Umgebung

Ruhige Lage nahe Westender Grünanlagen – ideal für kurze Pausen im Freien

Familienfreundliches Umfeld – wir kennen die Anforderungen des Alltags mit Kindern

Individuelle Benefits möglich (ÖPNV-Ticket, E-Bike, Homeoffice-Anteile, flexible Arbeitszeiten)

Kleines Team, kurze Wege, direkte Kommunikation

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir halten den Prozess bewusst schlank:

Ein Anschreiben ist nicht erforderlich – eine kurze Vita genügt.

• Rückmeldung innerhalb von 48 Stunden

• Kein Assessment-Center – wir lernen uns unkompliziert persönlich kennen

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In exklusiver Zusammenarbeit mit meinem Partner suche ich eine erfahrene Projektleitung für Software-Entwicklungsprojekte.

Mein Partner ist ein europäischer Marktführer für Smart-Home-Systeme mit über 1.000 Mitarbeitenden, mehr als 100 Entwicklern und Ingenieuren am Hauptsitz in Norddeutschland und Produkten, die heute in Millionen von Haushalten im Einsatz sind. Das Unternehmen ist 100 % inhabergeführt, finanziell unabhängig und wächst mit mehr als 20 Produktneuheiten pro Jahr.

Diese Rolle ist das fehlende Bindeglied: Du bist die Brücke zwischen Software-Teams, Produktmanagement, Vorstandsebene – und perspektivisch einem Offshore-Standort.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• End-to-End Projektkoordination: Du steuerst Software-Entwicklungsprojekte von der Initiierung bis zum Rollout – inkl. Zeit- und Kostenplänen, Schnittstellenmanagement und Eskalation.
• Transparenz & Risikomanagement: Du sorgst dafür, dass Projektfortschritte, Kosten und Risiken für alle Beteiligten sichtbar sind – und steuerst aktiv nach, wenn etwas kippt.
• Portfolio- & Statusmanagement: Du konsolidierst Projektreports, priorisierst das Projektportfolio und bereitest Entscheidungsvorlagen für das Steering Board vor – und vertrittst die Software-Projekte dort selbst.
• Entlastung des Führungsteams: Du übernimmst PM-Themen aus den Händen des Heads of Software Development und der Teamleiter, damit die sich wieder auf Technik konzentrieren können.
• Offshore-Aufbau (perspektivisch): Du begleitest den Aufbau eines Software-Entwicklungsstandorts in Asien – Dienstleistersteuerung inklusive.
• Gremienarbeit: Du bereitest Steering-Board-Sitzungen vor, moderierst sie und bringst auch robuste Diskussionen mit der Vorstandsebene souverän auf den Punkt

Qualifikation

• PM-Erfahrung: Mindestens 4–5 Jahre dezidierte Projektleitungserfahrung in Software-Entwicklungsprojekten – je größer und komplexer, desto besser.
• PM-Zertifizierung: Idealerweise hast du eine Zertifizierung: PMP, PRINCE2, PMI oder vergleichbar. Die Methodik sollte nachweisbar sein.
• Bildungsabschluss: Bachelor oder höher – Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar.
• Methodenkompetenz: Du kennst agile Ansätze (Scrum, Kanban) und klassische Wasserfallmethoden – und weißt, wann was passt.
• Technisches Verständnis: Du musst nicht selbst coden – aber du musst mit Entwicklern auf Augenhöhe sprechen können. Ein Dev-Background ist ein echtes Plus.
• Sprache: Deutsch auf Muttersprachenniveau (Präsentation vor Vorstand). Sehr gutes Englisch für die Offshore-Steuerung.
• Persönlichkeit: Direkt, klar, offen – konfliktfähig, aber nicht konfliktfreudig. Pragmatisch genug, um auch auf unvollkommenem Terrain zu liefern.

Benefits

• Wirkung von Tag 1: Du löst ein echtes Problem – keine Staffing-Stelle auf Vorrat, sondern dringende Entlastung für den Leiter der Softwareabteilung
• Standing: Du sitzt mit am Tisch beim Steering Board und vertrittst deine Projekte vor der Vorstandsebene.
• Stabilität: Inhabergeführt, 100 % in Familienbesitz, über 45 Jahre Marktpräsenz – kein Start-up-Risiko.
• Marktführer: 10 Jahre in Folge europäischer Marktführer. Produkte in Millionen Haushalten – Technologie mit echter Relevanz.
• Flexibilität: ~50 % Remote, 39h-Woche, 31 Urlaubstage, Gleitzeit.
• Benefits: 13 Monatsgehälter, Hansefit, Bike-Leasing, vergünstigte Kantine, betriebliche Altersvorsorge.

Klingt nach dir? Ich freue mich auf deinen Lebenslauf – und auf ein erstes Gespräch, in dem wir offen prüfen, ob Setup und Gehaltsrahmen passen.

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YOUR FUTURE, ON DEMAND

The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want.

Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we’re the world’s first certified climate neutral TV streaming provider. Several million users across three countries. Over 230 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one. That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do.

THE ROLE

Become a part of the core team that maintains, extends and improves our video backend based on state of the art technology. Collaborate with a highly skilled and passionate team of multi-national engineers to build and operate our video services.

THE VIDEO INGEST & STORAGE TEAM

Our team develops the software which provides the origin content for our carrier-grade streaming platform, covering the full processing chain including content ingest, transcoding and storage. We work closely with the Streaming Backend team - who develops our CDN services, and with the Ads Backend team - whose engineers focus on our solutions for server-side dynamic ad insertion.

WHAT YOU’LL DO

• Improve our encoding pipeline for live and on-demand content
• Integrate seamless use of GPU or cloud resources in our infrastructure
• Address challenges of large-scale storage for VOD and nPVR content
• Improve fault tolerance of our platform
• Develop high-quality, clean and maintainable code
• Collaborate with stakeholders and engineers across the company

WHAT YOU’LL BRING

• Expert knowledge in C/C++ programming
• Excellent understanding of operating system / Linux fundamentals
• Expertise and ideas to build highly concurrent and distributed systems
• Experience diagnosing and troubleshooting complex systems using test tools, network management systems and error reporting systems
• Desire and abilities to learn new technologies and programming languages
• Comfortable working with remote colleagues and multidisciplinary teams
• Experience in development and support of production systems with 24x7 operations
• Bonus: knowledge in Golang programming
• Bonus: Experience with distributed data stores such as Scylla or ClickHouse

WHY JOIN US?

At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all.

WHAT WE OFFER YOU

• Reward: strong market competitive salary
• Recharge: 30 days vacation plus public holidays
• Regulate:trust based flexible working hours and the option for remote work worldwide for up to 8 weeks per year

Plus:

• We’re sharing: Free access to the best streaming experience on the market
• We're developing: Your own development budget, German classes and Zattoo all-company hack days
• **We’re inclusive: ‘**Zattooies’ are a fun, engaged, and diverse team made up of 47 nationalities
• We’re healthy: Health checks, mental wellbeing support, team sports and more!
• We’re responsible: We are carbon neutral, an active employee Green team, discounted BVG tickets and free bike rentals
• We’re sociable: A calendar of events with fireside chats, lunches, in-house bar, BBQ’s, monthly socials, summer party and an annual off-site event

Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer, join us and help build a diverse team dedicated to the future of TV.

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Für ein bundesweit aufgestelltes Generalplanungs- und Projektmanagementunternehmen mit über 850 Mitarbeitenden an 17 Standorten suche ich für den Standort Berlin einen Team Lead IT-Systemadministration (m/w/d), der Lust hat, ein 5-köpfiges Team vor Ort fachlich zu koordinieren und gleichzeitig die hybride Infrastruktur aktiv mitzugestalten.

Du bist der „Spielführer" auf dem Platz: Du setzt die Prioritäten im Tagesgeschäft, bist Sparringspartner für die IT-Leitung und hältst technisch die Fäden in der Hand.

Du suchst eine Rolle, in der du dein technisches Know-how nicht gegen einen reinen Management-Posten eintauschen musst? Du willst Verantwortung übernehmen – und trotzdem nah an der Technik bleiben?

Aufgaben

• Team-Koordination: Fachliche Führung des Berliner IT-Teams sowie Priorisierung und Verteilung von Aufgaben und Tickets
• Infrastruktur & Betrieb: Administration von Windows-Servern, Active Directory, Virtualisierung (Hyper-V/VMware) sowie DNS/DHCP
• Hands-on Support: Du bist der Fels in der Brandung bei komplexen Problemen und unterstützt dein Team operativ im Client- und Serverumfeld
• Projektarbeit: Spannende IT-Projekte warten auf dich – von der Implementierung KI-gestützter Prozesse über die Integration neuer Standorte bis hin zum Relaunch des Ticketsystems
• Schnittstelle: Direkter Draht zur IT-Leitung und zu den Berliner Geschäftsführern – du sorgst für Wissenstransfer und reibungslosen Betrieb

Qualifikation

• IT-Background: Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Ausbildung zum Fachinformatiker) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung in der Systemadministration
• Koordinationserfahrung: Du hast das Gespür dafür, wie man ein Team strukturiert und Aufgaben klug priorisiert – idealerweise aus Projekterfahrung oder einer koordinierenden Rolle
• Technisches Wissen: Fundierte Erfahrung in der Systemadministration im Microsoft-Umfeld mit Schwerpunkten in mindestens einem der folgenden Bereiche: Client Management (z. B. Windows Clients), Server-Administration (z. B. Windows Server, Active Directory) oder Microsoft 365
• Arbeitsweise: Lösungsorientiert, eigenverantwortlich und mit dem richtigen Fingerspitzengefühl für unterschiedliche Persönlichkeiten im Team
• Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse mit Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position in einem modernen Umfeld, das Führung dort verankert, wo das Fachwissen ist
• Direkter Draht zum Head of IT und echte Gestaltungsfreiheit – eigene Ideen und Tool-Vorschläge sind ausdrücklich erwünscht
• Spannende Projekte: KI-Integration, Systemmigrationen und ein stetig wachsendes Unternehmensumfeld
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsbudget, Sachbezugskarte (40 EUR monatlich), betriebliche Altersvorsorge und mehr
• Ein Kununu Score 4,2 – Top Company 2026

Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf deinen Lebenslauf und darauf, dir in einem ersten Gespräch mehr zu erzählen – und mehr von dir zu erfahren!

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Wir suchen nach einem Video Creator & Editor für unser Marketing Team bei Buddy&Selly der motiviert ist viel zu lernen. Deine Aufgaben sind:

- Scripte erstellen passend zu Angles und Brand für Meta & TikTok Ads

- Mit AI wöchentlich 8-20 Video Creatives generieren und editieren

Aufgaben

• Scripte erstellen passend zu Angles und Brand für Meta & TikTok Ads
• Mit AI wöchentlich 8-20 Video Creatives generieren und editieren

Qualifikation

• CapCut, PremierePro, Video Editing Tool
• AI Tools
• Sich sachen beibringen können

Benefits

Zugang zu einem coolen und jungen Marketing Team

Melde Dich!

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Hochtechnologie und Innovation...

…aktiv mitgestalten und vorantreiben – für diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die mit Ideenreichtum, Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz überzeugt. Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unseren Kunden bei der Suche nach einer passenden Person, die Herausforderungen nicht als Hürde, sondern als spannende Möglichkeit zur Weiterentwicklung versteht.

Das erwartet dich:

• Leitung und Steuerung eines Multifunctional Teams (MFT) im Luftfahrtumfeld

• Teil-Programmleitung für definierte Arbeitspakete innerhalb komplexer Projekte

• Sicherstellung der termingerechten Bauteilproduktion in Abstimmung mit Fachbereichen

• Koordination von Schnittstellen zwischen Entwicklung, Produktion und Qualität

• Anwendung von Projektmanagement-Methoden zur Termin-, Kosten- und Ressourcensteuerung

• Umsetzung von Maßnahmen im Risk Management und Change Management

Für diese Position sind bestimmte fachliche und persönliche Voraussetzungen hilfreich. Die folgenden Anforderungen geben dir einen Überblick darüber, welche Erfahrungen und Eigenschaften für diese Rolle von Vorteil sind.

Was du mitbringen solltest:

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt oder Wirtschaftsingenieurwesen

• Mehrjährige Berufserfahrung in Luft- und Raumfahrt sowie Projektleitung

• Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement, Prozessmanagement und Total Quality Management

• Vertiefte Anwendungskenntnisse in MS Office und SAP

• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke

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Werkstudent Controlling (m/w/d)

Als Werkstudent im Controlling (m/w/d) unterstützt du unser Team aktiv dabei, die finanzielle Performance des Unternehmens transparent zu machen und zu optimieren. Du hilft uns, aus Rohdaten echte Entscheidungsgrundlagen zu formen.

Was Du bewirkst:

• Unterstützung bei der Erstellung und Aufbereitung der monatlichen Management-Berichte und Dashboards

• Aktualisierung und Pflege unserer Controlling-Tools und Datenanalysen

• Mitwirkung im Forecast und Budgetprozess

• Unterstützung des Teams bei spannenden Sonderprojekten und Prozessoptimierungen im Finanzbereich

Dein Dienstsitz: Hof-Saale

Deine wöchentliche Arbeitszeit: Teilzeit 16 Std.

Art der Anstellung: Befristet

Das zeichnet Dich aus:

Durch Deine analytische und strukturierte Arbeitsweise sorgst Du für eine hohe Qualität der Reportings und Analysen und gleichzeitig für eine termingerechte Umsetzung. Zudem überzeugst Du uns mit Deiner Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu übersetzen. Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Zahlen runden Dein Profil ab. Außerdem bringst Du mit:

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang - idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling

• Gute Kenntnisse in Excel und den gängigen Office Anwendungen

• Du hast Freude daran, in Zahlen einzutauchen und die logischen Zusammenhänge dahinter zu verstehen

• Du bist neugierig, lernbereit und hast Lust, Theorie in die Praxis umzusetzen

Auch wenn Du nicht alle Punkte erfüllst, aber bereit für die Herausforderung bist, freuen wir uns über Deine Bewerbung.

Das macht uns besonders:

Wir möchten, dass Du Dich vom ersten Tag an bei uns wohlfühlst und Dein volles Potenzial entfalten kannst. Deshalb legen wir Wert auf eine Struktur, die Dich wirklich weiterbringt:

• Einarbeitung in Produkte und Prozesse mit vollem Support durch erfahrene Kollegen

• Werde Teil eines engagierten, dynamischen Teams, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet

• Gestalte Deinen Bereich aktiv mit – Dein Verantwortungsrahmen wächst abgestimmt auf Deinem Interesse

Das sind wir

Das unabhängige Familienunternehmen Viessmann wurde 1917 als Werkstatt für Heiztechnik gegründet und ist heute eine globale, breit diversifizierte Gruppe. Alle Aktivitäten basieren auf dem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen” – das ist die Leidenschaft und die Verantwortung, die die Mitglieder der großen weltweiten Viessmann Familie jeden Tag an- und umtreibt. Diesem Ziel folgend, bietet Viessmann Unternehmen und Mitgestaltern ein Ökosystem, das sich über die Heizungsbranche hinaus für die Vermeidung, Reduktion und Speicherung von CO2 einsetzt.

Besuche uns auch unter:

LinkedIn: Viessmann Clean & Cold Solutions

Homepage: https://www.viessmann-cold.com/de

Bitte füge Deiner Bewerbung Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deine Verfügbarkeit während des Semesters bei.

Wir freuen uns von Dir zu hören!

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Monetize data, fuel AI: Monda helps companies to turn data into products into revenue. Our AI data monetization platform makes it easy to build and deliver AI-ready data products, ready to be consumed by (agentic) AI.

Engineer the data backbone of the AI economy: We're looking for an individual contributor (IC) with proven experience in designing and building secure, high-scale data platforms. You've worked with a heterogeneous cloud data architecture supporting both structured and unstructured data sources. In addition, you have deep expertise in automated data pipeline orchestration and data observability. Preferrably, you already released AI data agents in production systems for users, creating measurable customer value.

TL;DR: Salary range from €90-110K, work location Berlin, start date from May 1, 2026

Tasks

You'll take ownership to build, architect, and innovate on our AI Data Platform:

• Build: Maintain and develop our high-scale data product platform, running close to 400K data pipeline jobs per month at petabyte scale
• Architect: Design and improve our cross-cloud data architecture and infrastructure to ensure high-scalability, low-latency, and cost-efficiency
• Innovate: Implement AI-driven features and AI data agents that support customers in creating & exposing semantically-rich, AI-ready data products (e.g. via MCP)

Requirements

• Data Warehousing: In-depth experience with Snowflake (*required) and similar platforms like Databricks, BigQuery, Redshift, Azure Synapse, or ClickHouse
• Data Pipeline Orchestration: Hands-on experience with Prefect (preferred) or similar tools like Airflow, Dagster, Flyte, Mage, or Metaflow
• Data Ingestion & Egress: Proven experience loading/unloading data from/to S3-compatible cloud data storage like Amazon S3, GCS, Azure Blob Storage, etc.
• AI Data Agents: Experience building agents, skills/CLI, and MCP servers with Snowflake Cortex AI (preferred), Google Vertex AI, Databricks, or similar
• Application Engineering: Expert-level experience designing and coding data-intense back-ends with Django and Python (*required) or similar
• Data Observability: Experience in montioring data quality & anomalies with tools like Metaplane, Monte Carlo, Soda, Great Expectations, or similar
• Cross-Cloud Data Sharing (bonus): Experience sharing data products with Snowflake Data Sharing, Delta Sharing, BigQuery Sharing, Azure Data Share

Benefits

• Ownership: Participation in our employee stock options program (VESOP)
• Balance: 30 days of vacation and flexible working hours (aligned with team)
• Mobility: €63 monthly public transport budget (covers your Deutschland-Ticket)
• Flexibility: 3 days office / 2 days home office (options for remote work periods)
• Hardware: High-end hardware of your choice (Mac/Linux)

We're looking forward to receiving your application and encourage to apply from any background and even if you don't fulfill all requirements.

We commit to answer fast to your application. The process will be led by our tech founder personally and you will get the chance to speak with our engineering team about your code and our platform.

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Unser familiengeführtes Unternehmen ist seit 30 jahren im dt.Bausektor tätig, was Planungs- und Sachverständigentätigkeit angeht.

Wir wollen dich als Mitarbeiter langfristig binden, indem wir dir einen krisensicheren Arbeitsplatz anbieten

Es gibt keine "Abteilungsleiter" oder "Vorgesetzte" - wir sind ein familiengeführtes KMU und wir pflegen einen sehr entspannten, kollegialen Umgang miteinander

Wir sind (m/w) bunt durchgemischt, eher jung denn alt; bei uns arbeiten Menschen mehr als 15+ verschiedenen Migrationshintergründen - typisch für Berlin

Wir sitzen in einer Altbauvilla nahe Theodor-Heuss-Platz in Berlin-West und sind in kleinen 1-3 Personenbüro-Zimmern zugange.

Im Büro sind wir total casual - Nicht-Sport-Klamotten werden nur bei Gesprächen mit Auftraggeber/Investor wichtig

Bei uns in unmittelbarer Nähe fahren M-Busse, S-Bahn (Ring), U-Bahn (U2) und auch der ZOB ist nicht weit weg.

Aufgaben

Du (w/m/d) passt perfekt zu uns, wenn

du dich auskennst mit Planung der Leistungsphasen 1-8 HOAI / Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- Anlagen, je nachdem, was dein Schwerpunkt ist

• du Entwurfs- und Ausführungsplanung erstellen kannst sowie die dazugehörigen Berechnungen und Bemessungen
• wenn du mit CAD-, Ausschreibungssoftware und Office-Anwendungen umgehen kannst

Qualifikation

Ingenieur-Planer für TGA/Haustechnik gemäß Kostengruppe 400 nach DIN 276:

Abgeschlossenes Studium Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung

• mehrjährige Berufserfahrung als TGA-Planer in Deutschland
• Interesse an modernen, nachhaltigen Energiekonzepten und innovativen Lösungen
• Sicherer Umgang mit 2D-CAD-Planungssoftware (AutoCAD)
• BIM/Revit ist ein Plus

Benefits

Supermärkte wie Aldi und Rewe am Theodor Heuss Platz sind in ca.5min Fußweg erreichbar; wer mag, sucht sich in der Reichsstraße eine Bäckerei, Gaststätte, Restaurant, Snackbude oder Imbiss - Auswahl ist mannigfaltig.

• Als Pause bietet sich ein Spaziergang an in die grünen Alleen Westends, weg von dem Verkehrslärm - wer nicht spazierengehen mag, kann gerne unseren firmeneigenen Fitneßraum nutzen.
• Wir haben selbst kleine Kinder und wissen, wie es ist, wenn ein kleiner Mensch mitten in der Nacht plötzlich krank wird
• Individuelle Perks / Goodies (ÖPNV-Ticket, E-Fahrrad, Home Office, flexible Arbeitszeiten) sind immer möglich - du musst uns nur sagen, was für dich wichtig ist!

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Dabei wollen wir es unkompliziert halten - ein Anschreiben ist nicht nötig.
Du reichst eine kurze Vita ein, aus der hervorgeht, dass du mehrjährige Erfahrung als
HKLS-Planer in Deutschland hast und dich somit im Bausektor auskennst

• Du erhältst innerhalb von 48 Std. Feedback zu deiner Bewerbung
• Wir sind kein Konzern - du kommst nicht ins Assessment-Center, sondern wir trinken gemeinsam ein Käffchen und schauen, wie die Chemie zwischen uns ist

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Für unseren Mandanten suchen wir eine/n Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) am Standort Berlin in unbefristeter Festanstellung & Hybrid Work (bis zu 2 Tage remote).

Unser Mandant ist ein international tätiger Immobilienkonzern mit strategischem Schwerpunkt auf gewerblich genutzten Bestandsimmobilien. Die Gesellschaft verwaltet ein breit diversifiziertes Portfolio, investiert bevorzugt in ertragsstarke Objekte mit langfristigem Wertsteigerungspotenzial und verfügt über eine mehrere Milliarden Euro umfassende Immobilienbasis, die zu den größten gewerblichen Portfolios in Europa zählt.

Das Unternehmen bietet ein stark wachstumsorientiertes Umfeld, das auf langfristige Stabilität, professionelle Weiterentwicklung und die aktive Mitgestaltung eines großen europäischen Immobilienportfolios setzt. Die Unternehmensstruktur ist darauf ausgelegt, durch effiziente Prozesse, nachhaltige Bewirtschaftung und strategische Akquisitionen kontinuierliches Wachstum zu erzielen.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines drei bis fünfköpfigen Buchhaltungsteams
• Erstellung von monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Abschlüssen nach HGB und IFRS
• Verantwortung für die laufende Buchhaltung, einschließlich Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
• Durchführung von Kontenabstimmungen, Rückstellungen und Rechnungsabgrenzungen
• Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen
• Ermittlung, Analyse und Kommentierung von wirtschaftlichen Kennzahlen
• Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern wie Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
• Weiterentwicklung von Buchhaltungsprozessen und Unterstützung bei Digitalisierungsinitiativen
• Betreuung ausgewählter Immobiliengesellschaften innerhalb der Unternehmensstruktur

Qualifikation

• Mehrjährige fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Finanzen/Controlling
• Zusatzqualifikation als Geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in der Immobilienbranche
• Fundierte Kenntnisse im HGB und Erfahrung mit Jahresabschlüssen
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und ERP-Systemen sowie MS Office (insbesondere Excel)
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zur Anpassung der Arbeitsweise, um eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu unterstützen.
• Ein förderliches und sicheres Arbeitsumfeld, das auf Gesundheit, Prävention und ergonomische Arbeitsbedingungen Wert legt.
• Verschiedene Angebote zur physischen und mentalen Gesundheit, wie z. B. gesundheitsfördernde Maßnahmen oder Zugang zu Fitness- bzw. Wohlfühlangeboten.
• Umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter interne Trainings, digitale Lernplattformen, Workshops oder externe Seminare.
• Eine respektvolle, vielfältige und teamorientierte Arbeitskultur, geprägt von Offenheit, Wertschätzung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
• Moderne, gut ausgestattete Arbeitsplätze mit effizient gestalteten Prozessen und zeitgemäßer technischer Infrastruktur.
• Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen, die den Austausch fördern und das Miteinander stärken.
• Eine Unternehmensphilosophie, die Verantwortung, Integrität, Nachhaltigkeit und kontinuierliche Verbesserung großschreibt.

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Wir sind eine Recruiting- und Employer Branding Agentur im Gesundheits- und Sozialwesen.

Unser Fokus: Unternehmen dabei helfen, planbar qualifizierte Bewerbungen über digitale Kanäle zu generieren.

Dafür bauen wir intern Systeme und Prozesse die unsere Arbeitsabläufe verbessern und automatisieren.

Und genau dafür suchen wir dich.

Aufgaben

• Aufbau und Optimierung von Automationen mit Tools wie n8n, Make oder Zapier
• Integration von AI in unsere Prozesse
• Entwicklung von Datenpipelines (Scraping, Enrichment, Lead-Processing)
• Aufbau und Pflege von Datenbanken (z. B. Airtable)
• Integration von APIs (z. B. CRM, Datenanbieter, externe Tools)
• Weiterentwicklung unserer internen Systeme und Prozesse
• Identifikation und Automatisierung manueller Abläufe
• Dokumentation und Strukturierung unserer Systeme

Qualifikation

• Erste Erfahrung mit No-Code / Low-Code Tools (n8n, Make, Zapier o. Ä.)
• Erfahrung im Umgang mit AI-Tools wie OpenAI (ChatGPT API), Claude oder vergleichbaren Systemen
• Optional: Erfahrung mit Hubspot als CRM-System
• Grundverständnis von APIs und Datenstrukturen
• Sehr gutes logisches und strukturiertes Denken
• Fähigkeit, Probleme eigenständig zu lösen
• Hohe Geschwindigkeit in der Umsetzung

Benefits

🚀 Direkter Impact: Deine Automationen und Systeme beeinflussen direkt unseren gemeinsamen Erfolg

🧠 Schnelle Lernkurve: Du arbeitest täglich mit n8n, APIs und AI (OpenAI, Claude) an echten Business-Problemen

💸 Attraktive Vergütung: Deine Leistung und dein Impact spiegeln sich in deiner Vergütung wieder

⚙️ Echte Verantwortung: Du baust nicht nur mit sonder du entwickelst und optimierst unsere internen Systeme aktiv weiter

🎯 Fokus auf Umsetzung: Keine endlosen Meetings, bei uns zählt Geschwindigkeit und Ergebnis

👥 Ambitioniertes Team: Du arbeitest mit Leuten, die wachsen wollen und liefern

🚀 Stark wachsendes Unternehmen: Du bist früh dabei und gestaltest aktiv mit

💻 Moderne Tools & Setup: n8n, Airtable, AI-Tools und alles, was du brauchst, um schnell umzusetzen

🌍 Flexible Arbeitsweise: Fokus auf Output statt starrer Strukturen

Wer wir sind: AdKochMarketing GmbH

Wir sind eine spezialisierte Personalmarketing-Agentur aus Hamburg mit Fokus auf das Gesundheits- und Sozialwesen.

Unsere Mission ist klar: Wir helfen unseren Kunden, qualifizierte und passende Mitarbeitende zu gewinnen, schnell, effizient und digital.

✅ Über 250 erfolgreiche Projekte in der DACH Region

✅ Digitale Kundenbetreuung aus unserem Büro in Hamburg

✅ Smarte Recruiting Strategien, die nachweislich funktionieren

✅ Ein starkes Team mit echter Wachstumskultur

📍 Standort: Spaldingstraße 218, 3. OG – nur 2 Minuten zu Fuß von der U-Bahn Station Berliner Tor

Bereit, mit uns zu wachsen? Dann bewirb dich jetzt.

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HERY GmbH als Systemanbieter

Die HERY GmbH ist ein technischer Systemanbieter mit den Schwerpunkten Verkehrslösungen, Bauwerkserhaltung | Verkehr & Umwelt sowie ContainerSystems. Von unserem Standort in Bad Säckingen aus realisieren wir Projekte in Süddeutschland – für Kommunen, Behörden, öffentliche Auftraggeber und Unternehmen. Unser Arbeiten folgt klaren Strukturen: Analyse, Planung, Umsetzung und Dokumentation. Jede Aufgabe ist in ein funktionierendes Gesamtsystem eingebunden. Präzision, Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit bilden die Grundlage unseres täglichen Handelns.

Aufgaben

• Kontierung und Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren, Bank, Kasse)
• Vorbereitung und Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Abstimmung von Konten und Klärung offener Posten
• Kommunikation mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
• Betreuung der Personaladministration (Verwaltung von Personalakten, Vertragserstellung, Bescheinigungen)
• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Pflege von Urlaubs-, Krankheits- und Arbeitszeitdaten
• Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen
• Unterstützung bei der Personalrekrutierung und dem Onboarding neuer Mitarbeitender

Qualifikation

• Freude am Umgang mit Menschen
• Zuverlässigkeit und Genauigkeit
• Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit PC und gängigen Office-Programmen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem strukturierten, technisch geprägten Unternehmen
• Mitarbeit an anspruchsvollen Projekten
• Klare Zuständigkeiten und transparente Entscheidungswege
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Projektstrukturen
• Persönliche Weiterentwicklung und fachliche Fortbildung
• Ein kollegiales Umfeld mit verbindlicher und respektvoller Zusammenarbeit
• Leistungsgerechte Vergütung

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bei Fragen steht dir unser Team unter +49 7761 9 33 69-0 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Augsburg.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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In a nutshell:

Als Team Lead Accounting bist du bei uns genau richtig, wenn du erste Führungserfahrung mitbringst, Verantwortung für ein fünfköpfiges Team übernehmen und eine zentrale Kunden-Pipeline steuern möchtest. In enger Zusammenarbeit mit deinem Manager Max entwickelst du deine Führungskompetenzen weiter und arbeitest aktiv an teamübergreifenden Projekten im Team.

Tasks

Deine Rolle bei Matera:

• Du stellst sicher, dass ICs Prozesse einhalten, Aufgaben priorisieren, die Kunden-Pipeline kontrollieren und ihre Performance optimieren.
• Du sorgst für Motivation, führst Meetings und passt deinen Führungsstil individuell an die Bedürfnisse deiner ICs an.
• Du lebst die Matera-Kultur vor, entwickelst proaktiv Lösungen für Herausforderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Teams.
• Du unterstützt dein Team dabei, eine hochwertige Kundenkommunikation sicherzustellen und stehst beratend zur Seite, um den Austausch mit Kund*innen optimal zu gestalten.

Requirements

Das bringst du mit:

• Du bringst erste Führungserfahrung mit, z. B. als Manager_in, Teamlead, Trainee-Verantwortliche_r oder in einer ähnlichen Rolle.
• Du verstehst die Anforderungen anderer Teams und förderst eine gute bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
• Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder hast erfolgreich an bereichsübergreifenden Projekten mitgewirkt.
• Du sprichst Deutsch auf C2 Nivea und kannst sicher auf Englisch kommunizieren

Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!

Benefits

Deine Aussichten:

• Vergütung bis zu 50.000€ zum Einstieg mit klaren Entwicklungsperspektiven anhand von Careerpaths
• Attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen
• Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:)

Unsere Mission:

Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt.

Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!

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In a nutshell:

Als Team Lead Accounting bist du bei uns genau richtig, wenn du unser fünfköpfiges Team aus Account Manager*innen leiten und weiterentwickeln möchtest. In enger Zusammenarbeit mit unserem Head of Max entwickelst du deine Führungskompetenzen weiter und arbeitest aktiv an teamübergreifenden Projekten sowie der Optimierung von Prozessen. Starte ab sofort, oder in den nächsten 3 Monaten in Vollzeit.

Tasks

Deine Rolle bei Matera:

• Du stellst sicher, dass dein Team Prozesse einhält, klar priorisieren kann und motivierst dein Team jeden Tag aufs Neue.
• Du führst deine eigene, kleine Kundenpipeline (laufende Buchhaltung von Objekten) und gehst mit gutem Beispiel voran.
• Du lebst die Matera-Kultur vor, entwickelst proaktiv Lösungen für Herausforderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Teams und dem gesamten Accountingbereichs.
• Du unterstützt dein Team dabei, eine hochwertige Kundenkommunikation sicherzustellen und stehst beratend zur Seite, um den Austausch optimal zu gestalten.

Requirements

Das bringst du mit:

• Du bringst erste Führungserfahrung mit, z. B. als Manager_in, Teamlead, Trainee-Verantwortliche_r oder in einer ähnlichen Rolle.
• Du hast bereits erste Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung, oder andere Berührungspunkte mit dem Thema Hausverwaltung.
• Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder hast erfolgreich an bereichsübergreifenden Projekten mitgewirkt.
• Du sprichst Deutsch auf C2 Niveau und kannst sicher auf Englisch kommunizieren

Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!

Benefits

Deine Aussichten:

• Vergütung bis zu 60.000€ zum Einstieg mit klaren Entwicklungsperspektiven anhand von Careerpaths
• Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:)

Unsere Mission:

Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt.

Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!

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In a nutshell:

Als Customer Onboarding Manager bist du bei uns genau richtig, wenn du dafür brennst, Kund*innen dank deiner organisatorischen Fähigkeiten und Prozessoptimierung glücklich zu machen. Du begleitest sie beim Onboarding, koordinierst Banken, Dienstleister und Verwaltungen und sorgst für einen reibungslosen Start. Arbeite mit uns in Berlin im Office oder flexibel hybrid, Vollzeit. Starte ab sofort oder in den nächsten 3 Monaten.

Aufgaben

Deine Rolle bei Matera:

• Du begleitest neue Kund*innen durch die Einrichtungsphase auf unserer Plattform und stellst sicher, dass alle Schritte reibungslos verlaufen.
• Du koordinierst und kommunizierst mit internen Teams (Buchhaltung, Legal, Sales) sowie externen Partnern (Banken, Dienstleister).
• Du trägst zur Weiterentwicklung unseres Produkts bei, indem du wertvolles Feedback von Kund*innen ans Produkt- und Tech-Team weitergibst.
• Du hältst den Überblick über mehrere Onboarding-Projekte gleichzeitig und sorgst für eine strukturierte Umsetzung.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und bist serviceorientiert.
• Du arbeitest strukturiert und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
• Du packst mit an und gehst Herausforderungen proaktiv an.
• Du möchtest Dinge bewegen und Prozesse verbessern.
• Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau, und kommunizierst sicher auf Englisch.

Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!

Benefits

Deine Aussichten:

• Vergütung von 42.500€ - 45.000€
• Matera Benefits: vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ein monatlicher ÖPNV-Zuschuss
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum
• Steile Lernkurve in einem aufstrebenden SaaS Start-up
• Ambitioniertes Team, bei dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:)

Unsere Mission:

Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten, oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt.

Hast du Lust die Skalierung des deutschen Marktes mit uns gemeinsam anzugehen? Dann bewirb dich jetzt!:)

Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!

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Power the Future with us!

SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit führender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit über 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 Ländern und Millionen von installierten Produkten in über 133 Ländern.

Unser breit gefächertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, Ladegeräte für Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme für Private und Industrielle- Anwendungen.

Durch den Einsatz von erstklassigen technischen Fähigkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grüne Energie aus der Sonne die primäre Energiequelle für unsere Häuser, Unternehmen und so ziemlich überall, wo wir leben, ist.

SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager im Außendienst für Deutschland mit technischem Know-how zur Unterstützung des deutschen Vertriebsteams.  Bei SolarEdge erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung für die Remote Work und Home Office Tätigkeit.

Region: Deutschland PLZ Gebiete 7 & 8 oder 5 & 6

Ihr Aufgabengebiet:

• Als Commercial Sales Manager fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für die Konzeption, Beratung und strategische Ausrichtung von erneuerbarer Energieanlagen.
• Ausbau von dem bestehenden Kundenportfolio sowie Neukunden Akquise
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Solarvertriebskanälen wie Installateuren, EPC`s, Versorgungsunternehmen, Projektentwicklern, Gewerbekunden und strategischen Kunden in der Region.
• Identifizierung und Entwicklung von Verkaufschancen
• Erarbeitung von Marktanalysen und Strategieentwicklung für die Region
• Entwicklung der regionalen Marketingstrategie und Abstimmung mit der Marketingabteilung
• Stärkung der Kundenkompetenzen durch Produktschulungen, Workshops und Trainings
• Unterstützung bei der Anlagenplanung und Gestaltung von Photovoltaikanlagen
• Unterstützung des Produktmanagements bei der Definition und Verbesserung des Produktportfolios für den Einsatz auf dem deutschen Markt
• Teilnahme an Fachmessen und Kundenevents

 Anforderungen:

• Technisch oder wirtschaftlich abgeschlossenes Studium, Techniker, Meister oder vergleichbares wünschenswert
• Branchen und Fachwissen in der Photovoltaik erforderlich
• Erfahrung im Vertrieb von Technologie Produkten
• Regionale Vernetzung zu den oben genannten Solarvertriebskanälen von Vorteil
• Erste Erfahrungen mit dem Produktportfolio von SolarEdge sind von Vorteil
• Fähigkeit, neue Kunden zu identifizieren und zu gewinnen und gleichzeitig bestehende Beziehungen zu pflegen
• Persönliches Interesse, Flexibilität und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung 
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, mit zielorientierter Kommunikation und sehr gutem Sprachverständnis. Englischkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige und proaktive Arbeitshaltung bzw. Engagement

SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfältige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser Geschäftserfolg ist ein Spiegelbild der Qualität und der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter.

SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewährleisten.

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Wir beraten Kunden aus allen Branchen in den Bereichen Datenschutz, IT und Prozessmanagement. Der persönliche Kontakt zu unseren Kunden ist uns dabei sehr wichtig und ein Grund dafür, dass wir unsere Arbeit so gerne machen. Als Teil unseres Teams bieten wir Dir viele Möglichkeiten für Deine persönliche Weiterentwicklung.

Zu unserem Büro in Geretsried kommst du aus allen Richtungen antizyklisch staufrei und nach Feierabend bist du sofort in den Bergen oder am See.

WIR BIETEN:

• Ein kleines Team, in dem jeder per „Du“ ist und ein regelmäßiger, interner Erfahrungsaustausch, der fester Bestandteil unserer Arbeitswoche ist
• Kunden aus verschiedenen Branchen machen unseren Arbeitstag spannend und abwechslungsreich
• Interessante Projekte mit Eigenverantwortung
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz inkl. Smartphone
• Individuelle Zusatzleistungen (geldwerte Vorteile, Altersvorsorge, JobRad, etc.)
• Weitere Benefits wie gratis Obst, flexible Arbeitszeitmodelle, Teamevents, etc.
• Fortbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten

Aufgaben

• Durchführung von IT-Sicherheitsanalysen, um organisatorische und technische Schwachstellen zu identifizieren
• Analyse, Design und Weiterentwicklung sicherer IT-Infrastrukturen
• Durchführung von IT-Schwachstellenscans und Bewertung der Ergebnisse
• Betreuung und Beratung unserer Kunden zu Fragen im Bereich IT und IT-Sicherheit
• Erstellung, Überprüfung und Pflege von relevanten Dokumentationen zur IT und IT-Sicherheit
• Unterstützung bei der Einführung von Sicherheitslösungen (Firewall, Vulnerability Management, Cloud Security…)

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT-Sicherheit, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich IT, Netzwerk und Administration
• fundierte Kenntnisse in Sicherheitsstandards, -protokollen und -technologien
• Sicheres Auftreten und gute Kommunikation im Umgang mit Kunden
• Hilfsbereitschaft und lösungsorientiertes Denken im Sinne aller Beteiligten
• Ein klarer Kopf und das Herz am rechten Fleck

Benefits

• Gestaltungsfreiheit und viel Raum für
  eigene Ideen
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• modern ausgestatteter Arbeitsplatz inkl. Smartphone
• Individuelle Zusatzleistungen (geldwerte Vorteile, Altersvorsorge, JobRad, etc.)
• Möglichkeit, sich neue Wissens- und Aufgabengebiete zu erschließen
• ein sehr gutes Miteinander in unserem Team
• weitere Benefits wie gratis Obst, flexible Arbeitszeitmodelle, Teamevents, etc.

AUCH WENN DEIN SKILLSET NUR IN TEILEN ÜBEREINSTIMMT, PASST DU VIELLEICHT PERFEKT ZU UNS. Denn wer den Willen hat Chancen zu ergreifen und sich zu entwickeln, hat im STARHEAD-Team gute Möglichkeiten, den eigenen Karriereweg selbst zu gestalten. Schick uns deine Bewerbung, um uns die Chance zu geben, deine Talente und Stärken zu entdecken!

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Die Seco Kältetechnik GmbH wurde 1993 durch unseren Inhaber in Bochum gegründet. Was als Planungsbüro für Großkälteanlagen begann, entwickelte sich innerhalb kurzer Zeit zu einem Vollservice in allen Bereichen der Kälte- und Klimatechnik. Unsere Kunden aus dem Lebensmitteleinzelhandel, dem Discount, der Industrie, der Kühlmöbelhersteller sowie der Gastronomie und dessen Handel wenden sich vertrauensvoll an uns.

Kein Wunder! Durch unsere Geschäftsbereiche im regionalen Anlagenbau sowie dem Coldcenter (bundesweiter Service für „steckerfertige“ Kühl- und Tiefkühlmöbel) und der Seco Manufaktur GmbH (kundenspezifische Sonderlösungen) sind wir der Ansprechpartner Nummer 1 für Kälte-, Klima- und Wärmetechnik sowie der dazugehörigen Mess-, Steuer- und Regeltechnik.

Als erfolgreiches, innovatives und stetig wachsendes mittelständisches Unternehmen zeichnen wir uns durch flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und effiziente sowie technologisch moderne Arbeitsprozesse und Arbeitsplätze aus. Insbesondere die sowohl professionelle als auch persönliche Förderung unserer 500 °Colleginnen und °Collegen in Deutschland und Österreich liegt uns sehr am Herzen.

Du verbindest HR-Expertise mit Social-Media-Kompetenz und findest Talente dort, wo andere nicht suchen.

Aufgaben

• Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen (Jobbörsen & Social Media)
• Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten im System
• Kommunikation mit Bewerbenden sowie Terminorganisation von Vorstellungsgesprächen
• Active Sourcing über relevante Plattformen (z. B. LinkedIn, Xing)
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle im Recruiting-Kontext
• Mitwirkung bei der Entwicklung kreativer Maßnahmen zur Personalgewinnung
• Unterstützung im operativen Personalbereich (z. B. administrative HR-Tätigkeiten, Datenpflege, Dokumentenerstellung)

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Erste Erfahrung im Personalwesen, Recruiting oder in einer administrativen HR-Rolle von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Bewerbermanagement-Systemen
• Grundkenntnisse im Umgang mit Social-Media-Plattformen
• Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und eine eigenständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie ein freundliches und professionelles Auftreten

Benefits

• ein familiäres und faires Betriebs- und Arbeitsklima mit Charme des Ruhrgebiets
• ein sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten und ständig wachsenden Unternehmen
• ein spannendes und inhaltlich herausforderndes Aufgabenfeld unter Berücksichtigung einer Work-Life-Balance
• ein °collegiales Miteinander in einem dynamischen Team mit flacher Hierarchie
• ein attraktives Entgeltpaket (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• eine intensive und praxisnahe Einarbeitung und Begleitung im Arbeitsalltag

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Sachbearbeiterin Recruiting & Personal (m/w/d) in Bochum.

Wir freuen uns auf Dich!

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The TIENS Group Co., Ltd. is a multinational conglomerate, integrating industrial capital, business capital and financial capital with its scope of business covering biotechnology, health management, hotel and tourism industry, education & training, e-commerce and finance investment, etc. With its business reaching over 224 countries, TIENS Group has set up branches in 117 countries & regions and has established strategic alliances with top ranked enterprises from many countries. TIENS Europe Region is currently active on more than 20 markets.

Tasks

• Respond promptly and professionally to customer inquiries via phone, email, and live chat.
• Provide accurate and detailed information about products and services.
• Resolve customer complaints and issues efficiently, with empathy and professionalism.
• Collaborate with team members to continuously enhance the customer experience.
• Participate actively in training sessions, team meetings, and knowledge-sharing activities.
• Support marketing initiatives, including social media management and content promotion.
• Assist with special customer service projects as required.
• Deliver exceptional customer service to Tianshi’s networks across Europe through both online and offline channels.
• Organize, prepare for, and actively engage in events, meetings, and training sessions.

Requirements

• Very good knowledge of German and English (C1)
• strong communication skills
• excellent online/offline marketing skills
• Active, motivated team player; able to work independently
• PC skills with the MS Office package
• Strong Excel Skills

Benefits

• The office has excellent public transport connections
• A motivated team that supports each other
• The opportunity to contribute your individual strengths
• The opportunity to work in a Multinational Company

If you feel like you belong in a dynamic team and want to revolutionize the healthcare market with us, then you have come to the right place!

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Working Student) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
• Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Do

Your role will evolve based on your strengths and interests, spanning both product development and technical infrastructure. As a core team member, you'll have significant influence on product decisions, technical architecture and overall strategy.

Product Development:

• Build new features and enhance existing ones, working closely with Paul and Emile
• Listen to users and translate feedback into product improvements

Technical Leadership:

• Ensure robustness and scalability as we grow
• Continuously improve AI toolchains to leverage the latest AI advancements
• Work with cutting-edge technology built largely on Cloudflare and Google Cloud

Examples from the past of what you might build:

• Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content
• Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs
• Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings

Tech Stack:

• Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
• Database: Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

• Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours
• Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
• Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively
• Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months

Benefits

Benefits

• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Backend Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

As Backend Engineer and a core team member, you will have significant influence on technical architecture and strategy. You will take end-to-end ownership of the systems that power our features, from the database schema to the API response and the observability dashboard.

• End-to-end ownership: You will take full responsibility for the features you build - from database modeling and API design to deployment and monitoring. You’ll evolve our architecture, ensuring our Effect & TypeScript codebase stays rigorous, type-safe, and maintainable.
• Build complex logic, not just simple endpoints: You will focus on the heavy lifting behind the product. This means designing the asynchronous workflows, AI pipelines, and authorization rules that solve hard user problems, rather than just shipping basic CRUD.

Examples from the past of what you might work on:

• Complex authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings, by combining ReBac and ABAC
• Complex AI pipelines that extract textual and visual content form documents by combining multiple models and embed topics in knowledge graphs
• Migration from a monolithic fullstack setup to a typesafe API layer written in Effect

Tech Stack:

• Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript
• Database: PostgreSQL (via Supabase)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe
• AI: Vercel AI SDK

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

• 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills
• Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
• Product passion: High identification with our mission to transform education
• Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React)

Benefits

Benefits

• Competitive salary package with equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• BusinessBike (bike or e-bike via leasing, also for private use )
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Software Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

As Software Engineer and a core team member, you will have significant influence on technical architecture and strategy. You will take end-to-end ownership of the systems that power our features, from the database schema to the API response and the observability dashboard.

• End-to-end ownership: You will take full responsibility for the features you build - from database modeling and API design to deployment and monitoring. You’ll evolve our architecture, ensuring our Effect & TypeScript codebase stays rigorous, type-safe, and maintainable.
• Build complex logic, not just simple endpoints: You will focus on the heavy lifting behind the product. This means designing the asynchronous workflows, AI pipelines, and authorization rules that solve hard user problems, rather than just shipping basic CRUD.

Examples from the past of what you might work on:

• Complex authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings, by combining ReBac and ABAC
• Complex AI pipelines that extract textual and visual content form documents by combining multiple models and embed topics in knowledge graphs
• Migration from a monolithic fullstack setup to a typesafe API layer written in Effect

Tech Stack:

• Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript
• Database: PostgreSQL (via Supabase)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe
• AI: Vercel AI SDK

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

• 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills
• Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
• Product passion: High identification with our mission to transform education
• Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React)

Benefits

Benefits

• Competitive salary package with equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• BusinessBike (bike or e-bike via leasing, also for private use )
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
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Start Date: Mai 1, 2026

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Mobile App Developer (React Native) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

As Mobile Software Developer and a core team member, you will be a core product owner with significant influence on our mobile architecture and user experience. You will take end-to-end ownership of the systems that power our mobile features, from UI architecture and state management to API integration and performance monitoring.

• Build the product, not just the UI: You will take full responsibility for the features you build. This means designing intuitive user flows, managing sophisticated local state, and ensuring a snappiness that feels native. You build it, you ship it, you improve it.
• Architect for scale and intelligence: You’ll design scalable mobile architectures (using modern patterns like MVVM or TCA) that integrate deeply with our Effect-based backend and AI systems. You’ll handle the complexity of offline-first logic, real-time synchronization, and streaming AI responses.
• Drive technical excellence: You will proactively identify performance bottlenecks—like app startup time and render cycles—while raising the bar for UX consistency, type safety, and maintainability across the entire codebase.

Requirements

What We're Looking For

• Strong experience with TypeScript & React Native.
• End-to-End Ownership: You don’t throw things over the wall. You own your features until they are running successfully in production and used by real learners.
• Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
• Product passion: High identification with our mission to transform education

Benefits

Benefits

• Competitive salary package with equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• BusinessBike (bike or e-bike via leasing, also for private use )
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Working Student) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
• Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Do

Your role will evolve based on your strengths and interests, spanning both product development and technical infrastructure. As a core team member, you'll have significant influence on product decisions, technical architecture and overall strategy.

Product Development:

• Build new features and enhance existing ones, working closely with Paul and Emile
• Listen to users and translate feedback into product improvements

Technical Leadership:

• Ensure robustness and scalability as we grow
• Continuously improve AI toolchains to leverage the latest AI advancements
• Work with cutting-edge technology built largely on Cloudflare and Google Cloud

Examples from the past of what you might build:

• Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content
• Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs
• Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings

Tech Stack:

• Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
• Database: Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

• Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours
• Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
• Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively
• Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months

Benefits

Benefits

• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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Jobbeschreibung

Qualitätsinstandhalter Lebensmittelproduktion und -verpackung (m/w/d)

Ein sicherer Arbeitsplatz, verantwortungsvolle Aufgaben und ein modernes Produktionsumfeld – das erwartet Sie als Qualitätsinstandhalter (m/w/d) in der Lebensmittelproduktion und -verpackung. In dieser wichtigen Position tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung unserer hohen Qualitäts- und Hygienestandards bei und begleiten die Produktion aktiv. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, ein engagiertes Team und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem international aufgestellten Unternehmen.

Ihre Vorteile

Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive in einem internationalen Konzern
Leistungsgerechte Bezahlung
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebseigene Kantine und moderne Sozialräume
Mitarbeiterrabatte sowie ein attraktives Vorschlagswesen mit Prämien
Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein sehr gutes Betriebsklima

Ihre Aufgaben als Qualitätsinstandhalter

Produktionsbegleitende Qualitätskontrolle in der Lebensmittelherstellung und Verpackung
Durchführung von Fertigungsprüfungen und laufenden Prozesskontrollen
Entnahme von Proben sowie Durchführung von Messungen und Qualitätsprüfungen
Dokumentation und Auswertung der Prüfergebnisse
Einleitung und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen
Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Hygienevorschriften
Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und Technik

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich (z. B. Koch, Bäcker, Fleischer, Fachkraft für Lebensmitteltechnik) oder Weiterbildung zum Meister bzw. Lebensmitteltechniker
Alternativ Quereinsteiger (m/w/d) mit Erfahrung in der Qualitätskontrolle oder Fertigungsprüfung
Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Sorgfalt, insbesondere im Umgang mit Hygienevorschriften
Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Idealerweise erste Erfahrung in der Lebensmittelproduktion oder -verpackung

Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und begleiten Sie gerne auf dem nächsten Schritt Ihrer Karriere!

Ihr Ansprechpartner:

Julia Nezel – Aramaz Digital
Ihr spezialisierter Recruiting-Partner für die Lebensmittelbranche
📩

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Das Haupt- und Organisationsamt des Main-Taunus-Kreises sucht zur Verstärkung

eine/n Sachbearbeiter (w/m/d) IT-Systemadministration für das Sachgebiet Informationstechnologie

Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet

Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Neben der Mitarbeit in Organisationsprojekten wird im Sachgebiet Informationstechnik die IT-Infrastruktur der Kreisverwaltung und der Schulen geplant, betreut und weiterentwickelt. Das Ziel ist es, alle Ämter und Schulen in deren Aufgabenerfüllung durch durch zeitgemäße und leistungsfähige Netzwerke, Hard- und Software sowie Büro- und Telekommunikation optimal zu unterstützen und den reibungslosen Betrieb sicher zu stellen.

Aufgaben

Ihre Hauptaufgaben

• Sie installieren und konfigurieren die eingesetzte Soft- und Hardware, beheben Fehler und sind für die Administration der eingesetzten Verfahren zuständig
• Sie überwachen den laufenden Betrieb und führen Systemoptimierungen und Problemanalysen durch
• Sie managen die Datenbanksysteme und überwachen den Datenbestand
• Sie übernehmen im Userhelpdesk-System den Support und dokumentieren Ihre Arbeit
• Sie verwalten Hard- und Software (Inventarisierung und Lizensierung) und erstellen Bestellanforderungen und Angebotsanfragen

Qualifikation

Ihre fachlichen Kompetenzen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder können eine vergleichbare IT-Ausbildung vorweisen
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse von PC-Netzwerken, Client-/ Serversystemen und TCP/IP
• Idealerweise haben Sie Kenntnisse in den Bereichen Dokumentenmanagementsysteme und Mobile Device Management
• Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Exchange
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (idealerweise C1 Level) und können gute Englischkenntnisse vorweisen
• Eine erfolgreich abgeschlossene erweiterte Überprüfung nach dem Hessischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (Ü2) ist bei Ihnen gegeben oder Sie bringen die Bereitschaft zur Nachqualifikation mit
• Sie verfügen über einen PKW-Führerschein der Klasse B

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Sie geben Informationen zeitnah, transparent und verständlich weiter und arbeiten gerne im Team
• Sie können selbstständig über Sachverhalte urteilen und Entscheidungen treffen
• Sie können sich Ziele setzen und Arbeitsabläufe strukturieren, indem Sie Prioritäten setzen
• Sie sind flexibel, kreativ und bereit zur ständigen WeiterbildungSie sind bereit, an der Rufbereitschaft oder einem Bereitschaftsdienst teilzunehmen

Benefits

Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch…

• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• ein kostenfreies Premium-Jobticket
• das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
• ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm
• kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
• die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
• eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)
• zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen
• freie Tage an Heiligabend und Silvester
• „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises

Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet

Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Neben der Mitarbeit in Organisationsprojekten wird im Sachgebiet Informationstechnik die IT-Infrastruktur der Kreisverwaltung und der Schulen geplant, betreut und weiterentwickelt. Das Ziel ist es, alle Ämter und Schulen in deren Aufgabenerfüllung durch durch zeitgemäße und leistungsfähige Netzwerke, Hard- und Software sowie Büro- und Telekommunikation optimal zu unterstützen und den reibungslosen Betrieb sicher zu stellen.

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Immovara ist ein junges Start-up, das innovative Produkte für die Immobilienbranche entwickelt (RentUpp). AI ist bei uns nicht nur Feature, sondern die Grundlage unserer gesamten Arbeitsweise - wir nennen das "AI-First". Unser Stack: Laravel, Vue.js, Inertia.js - dazu PostgreSQL und AWS. Und natürlich die AI-Werkzeuge, die zum jeweiligen Zeitpunkt die besten am Markt sind.

Aufgaben

Was Du bei uns machst:

• Features bauen: von der Idee bis zum Deployment. Keine Wasserfall-Specs, sondern Eigenverantwortung.
• Mit AI Lösungen entwickeln: Claude Code, LLM-APIs und AI-gestützte Workflows sind bei uns kein Experiment, sondern der Standard. Du baust Features schneller, weil Du AI als Multiplikator einsetzt.
• Produkt mitgestalten: Du sitzt mit am Tisch, wenn wir neue Produkte und Features planen. Deine Meinung zählt vom ersten Tag.
• Infrastruktur mitbauen: CI/CD, Datenbank-Architektur, API-Design - pragmatisch und ohne Silos.

Qualifikation

Du passt zu uns, wenn:

• Du eigene Projekte gebaut hast - ob SaaS-Tool, Open-Source-Projekt, App oder Bot. Zeig uns, was Du gebaut hast. Das zählt mehr als jedes Zeugnis.
• Du AI als Entwicklungswerkzeug nutzt - Claude Code, Cursor, Codex oder ähnliche Tools sind für Dich keine Spielerei, sondern Alltag. Du weißt, wie man mit AI schneller und besser entwickelt.
• Du Dich in Laravel, Vue.js und SQL wohlfühlst und Du schlechten AI Slop von exzellentem Code unterscheiden kannst.
• Du eigenständig arbeitest - nicht weil Du musst, sondern weil Du es so willst.
• Du Startup-Tempo magst: Morgens die Idee, nachmittags auf Staging, abends live im Produkt.

Benefits

Was wir bieten:

• Direkter Impact: Kleines Team, großes Produkt. Was Du baust, nutzen Kunden noch am gleichen Tag.
• AI-First in der Praxis: AI ist bei uns nicht das Produkt-Feature, sondern die Art wie wir arbeiten. Claude Code, LLM-gestützte Workflows, agentic Development - Du lernst hier, wie Software-Entwicklung zukünftig überall aussehen wird.
• Flexibles Remote-Modell: Arbeite von wo Du willst. Wir arbeiten remote, aber synchron - kurze Wege, schnelle Abstimmung.
• Echte Verantwortung: Keine Hierarchie-Ebenen zwischen Dir und den Entscheidungen.
• Tolles Team: Wir halten zusammen, helfen uns gegenseitig und haben Spaß an dem, was wir bauen.

Schick uns keine Standardbewerbung. Schick uns:

1. Links zu Deinen Projekten: GitHub, deployed Apps, was auch immer Du gebaut hast. Kein Anschreiben nötig. Dein Code spricht für sich.
2. Welche Entwicklung im Bereich AI findest Du aktuell am spannendsten und was willst Du als nächstes ausprobieren?
3. Optional: Dein LinkedIn oder CV.

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Als Inhouse SAP S/4HANA Berater (m/w/d) unterstützen Sie unser Unternehmen bei der Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen auf Basis der SAP S/4HANA On-Premise Plattform. Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, unterstützen diese bei der Fehleranalyse und -behebung, begleiten Implementierungs- sowie Transformationsprojekte und stellen eine nachhaltige Nutzung der SAP-Systemlandschaft sicher.

Aufgaben

Was Sie erwartet:

• Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Unterstützung bei der Einführung, Weiterentwicklung und Standardisierung von SAP S/4HANA-Lösungen
• Betreuung und Weiterentwicklung verschiedener SAP-Module (z. B. SD, MM, FI/CO, CS, CRM – je nach Schwerpunkt)
• Koordination und Umsetzung von Customizing-Anforderungen
• Unterstützung bei System-, Integrations- und Abnahmetests
• Schnittstellenmanagement zwischen IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern
• Durchführung von Schulungen und Support für Endanwender sowie Erstellung von Dokumentationen

Qualifikation

Was wir uns wünschen:

• Grundlegendes Verständnis von SAP S/4HANA
• Idealerweise Berufserfahrung in der SAP-Beratung oder im Customizing (z. B. SD, MM, FI/CO, CS oder CRM)
• Kenntnisse in Prozessanalyse und -modellierung
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Unsere Benefits

• Urlaubstage: 30 Tage Urlaubsanspruch, Urlaub während der Probezeit, Heiligabend & Silvester jeweils 1/2 Urlaubstag
• Attraktive Vergütung: Inklusive Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Remote Work: Arbeiten von Zuhause ist in Absprache möglich
• Büro-Verpflegung: Kostenfreier Tee, Kaffee & Wasser stehen jederzeit zur Verfügung
• Entwicklungsmöglichkeiten: Zielgerichtete Trainings fördern die persönliche & berufliche Weiterentwicklung, interne Positionswechsel sind möglich
• Wohlfühlstart: Strukturiertes Onboarding mit Einführungsveranstaltung und individueller Einarbeitung
• Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen zum Netzwerken und Austausch
• Weitere Benefits: Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte u.v.m.

Sollten Sie sich durch diese Herausforderung angesprochen fühlen und Ihre Karrierechancen nutzen wollen, bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen

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moverloop bietet Unternehmen in gemieteten Gebäuden Zugang zu günstigem & grünen Strom. Wir sind spezialisiert auf Mieterstrom- und On-Site-Versorgungslösungen und entwickeln gemeinsam mit Asset Managements und Immobilieneigentümern maßgeschneiderte Energiekonzepte für gewerbliche Immobilien. Unsere Mission ist es, Unternehmen günstigen Zugang zu nachhaltigem Strom zu ermöglichen und die dezentrale Energiezukunft mitzugestalten.

Aufgaben

• ganzheitliche Projektleitung von Photovoltaik- und Batteriespeicherprojekten im Gewerbe- und Industriebereich
• Koordination interner und externer Beteiligter, insbesondere von EPC, Netzbetreiber und externen Dienstleistern
• Prüfung und Validierung technischer Unterlagen wie SLD, Netzanschlussunterlagen und Schutzkonzepte
• Operative Verantwortung von Projektplanung bis Inbetriebnahme

Qualifikation

• Studium z. B. in Erneuerbare Energien, Energietechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen
• mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement technischer Energieprojekte mit PV und/oder Speichern
• Verständnis für Netzanschluss, elektrische Systeme und Zertifizierungsprozesse
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1)

Benefits

• Spannende Mieterstrom- und On-Site-Energieprojekte
• Hoher Praxisbezug und frühe Verantwortung in realen Energieprojekten
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten direkt in München
• Entwicklungsmöglichkeit z.B. zum Senior Project Lead
• Vollzeit/Teilzeit möglich
• Mitarbeiterbenefits

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein moveroop Team

* Wir legen Wert auf Vielfalt. Allein aus Gründen der Lesbarkeit nutzen wir in diesem Text das generische Maskulinum. Unsere Ausschreibung richtet sich jedoch ausdrücklich an alle Bewerbenden, unabhängig vom Geschlecht.

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Neuer Standort München Ost

Neilsoft ist ein globaler Engineering- & Digitalisierungspartner mit über 1.500 Mitarbeitenden weltweit. Für unseren neuen Standort im Münchener Osten suchen wir einen Rohrleitungstechnik-Ingenieur (m/w/d), der spannende Industrie- und Infrastrukturprojekte in der DACH-Region und international mitgestaltet.

Aufgaben

🔧 Deine Aufgaben:
• Konzeptionell Design- & Detailplanung von Rohrleitungen
• Erstellung von Aufstellungsplänen, Materialübersichten & Rohrleitungsplänen
• Optimierung der Planungsprozesse
• Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen
• Qualitätssicherung & Teamkoordination

Qualifikation

🎯 Dein Profil:
• Studium Prozess- und Anlagentechnik oder vergleichbar
• 2–10 Jahre Erfahrung in Planungsbüros oder EPC-Firmen
• Sicherer Umgang mit Normen & Richtlinien sowie relevanter Software
• Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch von Vorteil
• Teamplayer mit selbstständiger Arbeitsweise
• Reisebereitschaft

Benefits

💼 Wir bieten:
• Internationale Projekte & kollegiales Umfeld
• Attraktive Konditionen & moderne Arbeitszeitmodelle
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
• Top MVV-Anbindung

Werde Teil unserer globalen Engineering-Community! 🌍

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Neuer Standort München Ost

Neilsoft ist ein globaler Engineering- und Digitalisierungspartner mit über 1.500 Mitarbeitenden weltweit. Für unseren neuen Standort im Münchener Osten suchen wir einen Elektrotechnik-Ingenieur (m/w/d), der spannende Industrie- und Infrastrukturprojekte in der DACH-Region und international mitgestaltet.

Aufgaben

🔧 Deine Aufgaben:
• Konzeptionelles Design & Grundlagenplanung
• Erstellung von Kabelplänen, Konzepten & Berechnungen
• Optimierung elektrotechnischer Planungsprozesse
• Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen
• Qualitätssicherung & Teamkoordination

Qualifikation

🎯 Dein Profil:
• Studium Elektrotechnik oder vergleichbar
• 2–10 Jahre Erfahrung in Planungsbüros oder EPC-Firmen
• Sicherer Umgang mit Normen & richtlinienrelevanter Software
• Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch von Vorteil
• Teamplayer mit selbstständiger Arbeitsweise
• Reisebereitschaft

Benefits

💼 Wir bieten:
• Internationale Projekte & kollegiales Umfeld
• Attraktive Konditionen & moderne Arbeitszeitmodelle
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
• Perfekte MVV-Anbindung

Werde Teil unserer globalen Engineering-Community! 🌍

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Wir suchen eine:n Senior / Lead AI Engineer für den Aufbau und die Weiterentwicklung anspruchsvoller Generative-AI-Systeme.

Aufgaben

Du bist (wirklich)

• erfahren im Data Engineering
• hast hands-on mit skalierenden RAG-Systemen im produktiven Einsatz gearbeitet
• jemand, der Freude daran hat, Dinge zu hinterfragen, neue Wege zu suchen und Lösungen zu gestalten, die so bisher nicht einfach aus dem Netz kopiert werden können

Du arbeitest an:

• LLM- und RAG-Systemen, die auch dann noch funktionieren, wenn die Herausforderungen groß werden
• agentischen Architekturen und komplexen Automatisierungs-Setups
• der Integration von generativer KI in bestehende Enterprise-Landschaften

Qualifikation

Du baust Systeme, in denen AI dich kontinuierlich besser macht. Aber du achtest darauf, trotzdem die Kontrolle zu behalten.

Es geht um Systemdesign, saubere Abwägungen und darum, Dinge wirklich in Produktion zu bringen. Konkret:

• LLMs, Prompt Engineering und Retrieval-Augmented Generation – nicht nur theoretisch, sondern in echten Setups
• Agentische Systeme, Multi-Agent-Orchestrierung und komplexe Workflow-Automation
• Vektorsuche und semantisches Retrieval
• Python als primäre Sprache – plus sicherer Umgang mit mindestens einer der folgenden: JavaScript / TypeScript / Java / Kotlin
• AI-Plattformen und Dev-Tools wie OpenAI, Azure AI, LangChain, LlamaIndex, Pinecone oder Weaviate
• Cloud-Infrastruktur (Azure, AWS) sowie Delivery-Practices rund um Docker, Kubernetes und CI/CD
• Solider Hintergrund in SaaS- und Enterprise-Softwareentwicklung

Benefits

Vergütung

• wettbewerbsfähiges Gehalt + Beteiligung am Unternehmenserfolg
• transparent im Prozess

Wie wir arbeiten

Wir sind ein kleines, sehr erfahrenes Team. Uns interessiert der Weg nach vorne, dazu diskutieren wir interdisziplinär miteinander und finden Lösungen, die wirklich funktionieren:

• Wie geht es weiter mit anspruchsvollem AI Engineering?
• Was ist solide Architekturarbeit?
• Wie schaffen wir es, dass unsere Anwendung im Alltag gern genutzt werden?

Das bedeutet für Dich:

• viel Freiraum, um auch grundlegende Probleme neu zu denken
• die Chance, hohen, eigenen Ansprüchen im Team gerecht zu werden
• Neugier und Kreativität die immer wieder gefordert werden
• Direkten Austausch mit dem Tech-Team auf Kundenseite

Setup

• Hamburg (1 Tag/Woche vor Ort)
• ansonsten remote
• gelegentliche Reisen zum Kunden (<10 %)

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Deine Aufgaben

Als Teil der Bikeleasing Gruppe unterstützt Probonio Arbeitgeber dabei, moderne und flexible Benefits einfach und digital bereitzustellen – von Mobilität über Sachbezüge bis Firmenfitness. Gemeinsam gestalten wir das Benefitportal der Zukunft. Als Senior QA Engineer (gn) wirst Du Teil unseres Bikeleasing QA Teams, das Dich als fachliche Heimat, Austauschplattform und Sparringspartner begleitet. Gleichzeitig bist Du der/die erste QA Engineer (gn) im Probonio Software Development Team und verankerst dort Schritt für Schritt eine nachhaltige Qualitätskultur. Du arbeitest eng mit Entwicklerinnen und Entwicklern, Product Owner und QA Lead zusammen, etablierst Testprozesse und setzt moderne Testautomatisierung auf. Wenn Du Ownership suchst, gerne Strukturen aufbaust und Qualität in einem gewachsenen Produktteam weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

• Für den gesamten Testprozess im Probonio Feature‑Team übernimmst Du Verantwortung von Planung bis Auswertung
• Du realisierst Best Practices in der Testfallerstellung, Testautomatisierung, aber auch in der Testdokumentation und im Testfallmanagement
• Mit Kotlin und Serenity BDD entwickelst Du automatisierte Tests für Web- und API‑Funktionen und überführst dabei sukzessive Legacy Cypress Tests aus einer TypeScript-Umgebung in das neue Framework
• Gemeinsam mit Entwicklern und QA Lead wirkst Du an Architektur- und Strategieentscheidungen rund um die Testautomatisierung mit
• Du bringst Dich in Code Reviews und technische Diskussionen ein und stärkst so die Qualität im Entwicklungsprozess

Deine Stärken

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Softwaretest, davon ein Schwerpunkt in der Testautomatisierung; idealerweise mit ISTQB‑Zertifizierung
• Objektorientierte Testautomatisierung in Kotlin oder Java ist Teil Deiner Expertise (oder Du bist bereit, Kotlin zeitnah zu lernen)
• Du testest Web- und REST‑APIs sicher; idealerweise mit Serenity BDD, Selenium‑Frameworks oder Rest Assured
• Manuelles Testen, Testmanagement sowie Grundlagen in CI/CD und IaC gehören zu Deinem Werkzeugkoffer
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch C1 und Englisch mindestens auf B2 Niveau

Warum zu uns?

Du bist Teil unseres Wachstums, kannst vieles vorantreiben und aktiv mitgestalten. Gemeinsam schaffen wir eine starke Karriereperspektive!

• Hohe Flexibilität bei Arbeitsort und Zeit mit einem festen Teamtag pro Woche in Landshut
• Wir leben echtes Sparring: offene Kommunikation, ehrliches Feedback und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Über Probonio erhältst Du monatlich einen 50 €‑Gutschein Deiner Wahl – plus 60 € zu Deinem Geburtstag
• Neben starken Versicherungsbedingungen für Deine betriebliche Altersvorsorge erhältst Du zusätzlich vermögenswirksame Leistungen
• Hochwertige technische Ausstattung inkl. freier Wahl des Betriebssystems (Windows oder macOS)
• Weiterbildung über einen shared Udemy‑Account inkl. vorgesehener Arbeitszeit sowie regelmäßige Teilnahme an Tech‑Konferenzen
• Interne Tech‑Talks für Wissensaustausch und kontinuierliche Weiterentwicklung
• Und selbstverständlich kannst Du bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs über uns als Arbeitgeber leasen

Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Darum freuen wir uns über alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

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Your mission

Probonio enables employers to offer modern and flexible employee benefits through a fully digital platform – covering mobility, meal subsidies, fitness and more. Together, we shape the future of benefits.

As a Senior QA Engineer (gn), you will be part of the Bikeleasing QA Team, giving you a strong community, standards and sparring. At the same time, you will become the first QA within the Probonio Software Development Team, where you gradually establish a sustainable QA approach. You collaborate closely with developers, the Product Owner and QA Lead, introduce test processes and build modern automation. If you are driven by ownership, structure and raising product quality step by step, we would love to hear from you.

• Take ownership of the entire QA process within the Probonio feature team
• Apply QA best practices in test design, automation, documentation and test management
• Build automated tests for web and API features using Kotlin and Serenity BDD
• Contribute to architectural and strategic decisions related to test automation
• Participate in code reviews and technical discussions to support early quality
• Collaborate with the Bikeleasing QA Team to align on standards and foster exchange

Your profile

• 5+ years of experience in software testing with a strong focus on test automation; ISTQB is a plus
• Proficient in object‑oriented test automation with Kotlin or Java (or willingness to learn Kotlin)
• Strong experience in web and REST API testing with tools like Serenity BDD, Selenium‑based frameworks or Rest Assured
• Skilled in manual testing, test management and familiar with CI/CD and IaC basics
• German C1 and English at least B2

Why us?

• Be part of our growth and actively shape your career path
• Maximum flexibility thanks to flex‑time and our workation policy
• Open communication, real sparring and honest feedback
• A hybrid work setup with one regular team day per week in Landshut
• 50 € monthly voucher of your choice plus a 60 € birthday voucher
• Attractive pension scheme and capital‑forming benefits
• Lease up to two bikes or e‑bikes
• High‑quality equipment of your choice (Windows or macOS)
• Learning opportunities through Udemy, dedicated learning time and tech conferences
• Internal Tech Talks for knowledge exchange
• 30 vacation days and a trust‑based modern working culture

We see diversity as enrichment to our team. We welcome all applications and particularly encourage people with disabilities or other challenges to apply.

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Für unseren Partner Cybus, ein innovatives Industrial-IoT-Scale-up mit Headquarter in Hamburg, suchen wir einen Industrial IoT / DevOps Engineer (m/w/d), der Lust hat, die digitale Transformation der Industrie aktiv mitzugestalten.

Die Cybus GmbH entwickelt mit ihrer Plattform Connectware eine leistungsstarke Dateninfrastruktur für moderne Produktionsumgebungen und ermöglicht Unternehmen, ihre Fabriken sicher, effizient und skalierbar zu digitalisieren. Dabei verbindet die Plattform Maschinen, Produktionssysteme und IT-Infrastrukturen miteinander und schafft eine zentrale Grundlage für industrielle Datenintegration. Dich erwartet ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und einem dynamischen Arbeitsumfeld im Industrial-IoT-Bereich.

Aufgaben

• Implementierung und Betrieb von industriellen Dateninfrastrukturen
• Durchführung von technischen Workshops und Trainings für Kunden
• Unterstützung bei Infrastructure-as-Code Deployments und DevOps-Prozessen
• Analyse und Behebung komplexer technischer Probleme im Rahmen von 1st- und 2nd-Level-Support
• Beratung von Kunden zu IIoT-Architekturen, IT/OT-Integration, IT-Sicherheit und industriellen Use Cases
• Technisches Onboarding von Kunden und Partnern sowie Unterstützung bei der Implementierung der Cybus Connectware Plattform
• Enge Zusammenarbeit mit Product- und Engineering-Teams, um Kundenanforderungen in die Produktentwicklung einzubringen

Qualifikation

• Fundierte Berufserfahrung im Bereich DevOps, System Engineering oder ähnlichen technischen Rollen
• Erfahrung mit Docker und Kubernetes sowie Kenntnisse in Linux
• Verständnis von der Programmierung, APIs und Softwarearchitekturen
• Erfahrung mit DevOps-Tools und Methoden (z. B. Git, CI/CD, GitOps)
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Remote-First Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
• Unterstützung bei individuellen Weiterbildungen und persönlicher Entwicklung
• Monatlicher Zuschuss für ÖPNV, Fitnessstudio, Essen oder Bikeleasing
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung

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📍 München – Stachus (Karlsplatz), Penthouse-Office

📅 01.06.2026 – 21.08.2026

📋 Pflicht- oder Orientierungspraktikum

💶 Unvergütet aber mit jeder Menge Benefits

Das Content Studio München arbeitet mit echten Brands zusammen. Consumer-Launches, Startups und Corporates, die Creator als Distributionskanal nutzen wollen.

Im Rahmen deiner Praktikums arbeitest du in einem kleinen Team aus zwei bis drei Personen an eigenem Content und baust mit deinem Team eigene Social Media Kanäle auf.

Aufgaben

• Aufbau und Wachstum eines eigenen Content-Channels im kleinen Team – von null bis messbare Reichweite

• Entwicklung und Umsetzung eigener Content-Ideen: Format, Tonalität, Zielgruppe – ihr entscheidet

• Testen was funktioniert: organisch, paid, oder beides – datenbasiert optimieren

• Enge Zusammenarbeit mit anderen Pods im Studio für Cross-Content und gemeinsame Kampagnen

• Regelmäßiges Reporting: was wächst, was wird gestrichen, was skaliert

• Mitentwicklung von Kampagnen für Brand-Partner des Studios

Qualifikation

• Laufendes Studium mit Pflichtpraktikumsnachweis oder Orientierungspraktikum, kurz vor dem Studium oder gerade abgeschlossen

• Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten im kleinen Team – ihr baut gemeinsam auf, nicht jeder für sich

• Eigeninitiative und die Bereitschaft, Dinge einfach auszuprobieren ohne zu warten

• Grundinteresse an Content, Wachstum und digitalen Plattformen

• Volle Präsenz Montag bis Freitag in München am Stachus

⚡ Kein Ads-Kurs absolviert, noch keinen Kanal aufgebaut? Genau darum geht es hier. Du bekommst den Rahmen, die Tools und ein Team – und setzt deine eigenen Ideen um. Aus null werden echte Ergebnisse.

--- NICE TO HAVE ---

• Erste Erfahrung mit Instagram, TikTok oder YouTube

• Kenntnisse in Design und Cutting-Tools

• Ideen für Formate oder Nischen die du schon immer ausprobieren wolltest

Benefits

• Penthouse-Office direkt am Stachus (Karlsplatz)

• Drinks & Snacks vor Ort – den ganzen Tag

• Regelmäßige Partys und Team-Events (es wird sicherlich einer der aufregensten Sommer deiner Lebens)

• Hund im Büro

• Du baust deine eigenen Kanäle auf – mit echtem Team, echtem Budget und echter Reichweite

• Deine Ideen werden umgesetzt, nicht diskutiert – wir geben den Rahmen, ihr füllt ihn

• Peer Learning im kleinen Team: ihr wachst zusammen, nicht nebeneinander

• Portfolio aus Kanälen und Kampagnen die du wirklich selbst gebaut hast und als Referenz nutzen kannst

• Ein Team aus vielen motivierten Leuten, mit denen du dich vernetzen, voneinander lernen und neue Freundschaften schließen kannst

Wir suchen Leute, die nicht nur eigene Ideen umsetzen und viel lernen möchten, sondern mit denen die Zusammenarbeit auch wirklich Spaß macht 💯 Erzähl uns etwas über dich - was ist ein Fun Fact oder ein hidden Talent von dem wir wissen sollten?

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Als Frontend-Entwickler:in bei CBTW gestaltest Du moderne, performante und nutzerzentrierte Webanwendungen für unsere Kunden. Mit aktuellen Technologien wie Angular, TypeScript und (S)CSS entwickelst Du skalierbare Frontends, setzt hochwertige UI/UX-Designs um und arbeitest in agilen Teams Seite an Seite mit Entwickler:innen, Designer:innen und Business-Stakeholdern. Wenn Du leidenschaftlich gern intuitive Benutzeroberflächen baust und technologisch am Puls der Zeit bleiben möchtest, freuen wir uns auf Dich!

Aufgaben

• Entwicklung und Wartung moderner Webanwendungen mit Angular, TypeScript, HTML und (S)CSS
• Umsetzung von UI/UX-Designs (Figma) in responsive und barrierefreie Frontends
• Entwickeln und Implementieren von benutzerfreundlichen Weboberflächen unter Verwendung aktueller Frontend-Standards
• Optimierung der Performance und Ladezeiten für ein herausragendes Nutzererlebnis
• Integration von APIs und Drittanbieter-Services
• Enge Zusammenarbeit mit Business Analysten bei der Feature-Planung
• Durchführung von Code Reviews und Sicherstellung hoher Code-Qualität
• Testing & Debugging, inkl. automatischer Tests mit Playwright sowie Unit-Tests mit Jasmine
• Tägliche Nutzung von Git, Azure DevOps und CI/CD-Pipelines
• Aktive Teilnahme in agilen Entwicklungsteams (Scrum, SAFe)

Dieses Wissen bietet unseren Kund:innen echten Mehrwert. Du bist das Bindeglied zwischen IT und Business. Du konzipierst. Du realisierst. Du treibst voran.

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in Angular, HTML, (S)CSS, TypeScript und JavaScript
• Hoher Anspruch an Code-Qualität, UI/UX und Performance
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an agiler Zusammenarbeit
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

Benefits

Unser Versprechen

Wir bieten Dir eine Kultur, die von unseren Führungsleitsätzen angetrieben wird: unternehmerisch, ergebnisorientiert, Eigenverantwortung fördernd und sich gegenseitig zum Erfolg verhelfend. Wir schaffen Transparenz über Unternehmensziele, Zusammenarbeit und Unterstützung durch ein internationales Team auf Augenhöhe. Wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Bereits fünf Jahre in Folge – 2022, 2023, 2024 und 2025 – wurden wir mit dem kununu-Siegel „TOP Company“ ausgezeichnet und sind stolz auf diese kontinuierliche Anerkennung!

Das erwartet Dich bei uns:

• Onboarding: Vernetzung ab dem ersten Tag - Welcome Day, Hello Drink, Mentoring-Programm.
• Entwicklung: Individuelle Förderung Deiner Stärken - Regelmäßige Feedbackgespräche, Karrierepfade, Career Committees, Online-Trainingskatalog, internationales Arbeiten mit verschiedenen Kulturen.
• Work-Life-Balance: Raum für Deine Lebensplanung - Sabbatical, Remote Working aus dem Ausland, flexible Arbeitsmodelle, Elternzeitprogramme, 30 Tage Urlaub, Feiertagskalender Baden-Württemberg.
• Nachhaltigkeit: Unsere Arbeit hat einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft - wir machen unsere Lösungen und Zusammenarbeit jeden Tag nachhaltiger.
• Events: Fachliche und unterhaltsame Events - Summer-Tech-Event, lokale Afterworks, Sportevents, Teamevents, Weihnachtsfeiern.
• Netzwerken: Verbinde Dich mit internationalen Kolleg:innen - Communities, Lunch Breaks, interne Know-How Sessions.
• Fehlerkultur: Teste Dich aus und lerne aus Fehlern - Wir geben Dir Freiraum, mit neuesten Technologien zu arbeiten.
• Prämien: Zahlreiche Prämien für zusätzliches Engagement.
• Weitere Vorteile: Digitales Mobilitätsbudget, Corporate Benefits, Jobfahrrad, Deutschlandticket, betriebliches Gesundheitsmanagement.

Schau Dir unsere CBTW Spotify Playlist an und erhalte einen ersten musikalischen Eindruck von unserem Team: https://open.spotify.com/playlist/44kgWZRt5jmmgppH0qGszg?si=L312ch\_9SMKsCKBcN-EB\_A

Aber genug von uns, jetzt bist Du an der Reihe - Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen !

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Sie sind technisch stark, packen gerne an und übernehmen gerne Verantwortung? Sie möchten nicht nur reparieren, wenn etwas ausfällt, sondern Instandhaltung so organisieren, dass Anlagen zuverlässig laufen, Prozesse sauber aufgesetzt sind und ein Team sich auf Sie verlassen kann?

Dann könnte diese Aufgabe sehr gut zu Ihnen passen.

Die Welde Brauerei steht für eigenständige Wege, hohe Qualitätsansprüche und eine starke regionale Verankerung. Für die technische Verantwortung an unserem Standort in Plankstadt sowie am Standort unserer Schwesterbrauerei Heidelberger suchen wir einen Leiter Instandhaltung (m/w/d), der operative Kompetenz mit Organisationstalent und Führungsverantwortung verbindet.

In dieser Rolle führen Sie ein Team von vier Mitarbeitenden, entwickeln unsere Instandhaltung strukturiert weiter und begleiten zugleich einen jungen Kollegen auf seinem Weg zum Industrieelektriker. Die Position ist vielseitig, nah am Betrieb und mit echter Verantwortung verbunden — für Menschen, Anlagen, Sicherheit und technische Zuverlässigkeit.

Aufgaben

• Wartung, Instandsetzung und technische Betreuung von Maschinen, Anlagen und Gebäudetechnik
• Planung, Organisation und Überwachung der vorbeugenden Instandhaltung
• Erstellung und Weiterentwicklung von Wartungsplänen
• Aufbau und Pflege von technischen Dokumentationen und Prozesshandbüchern
• Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungen
• Verantwortung für sicherheitsrelevante Themen und Wahrnehmung der Aufgaben als Sicherheitsfachkraft
• Überwachung behördlich relevanter Fristen, z. B. bei prüfpflichtigen Anlagen oder Elektrorevisionen
• Material- und Ersatzteildisposition
• Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Anlageneffizienz
• Prüfung technischer Rechnungen
• Technische Unterstützung bei Veranstaltungen wie dem Weldefest und in der WeldeWelt
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Teams von vier Mitarbeitenden
• Ausbildung und Begleitung eines jungen Kollegen in Richtung Industrieelektrik
• Freundliches, professionelles Auftreten als Repräsentant unserer Brauerei im Betriebsalltag

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Schlosser oder Elektriker
• Idealerweise Weiterbildung mit Abschluss als Industriemeister
• Gutes technisches Verständnis und ausgeprägtes handwerkliches Geschick, sowie gute Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik
• Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen und technischen Anlagen
• Organisationstalent und die Fähigkeit, Themen zu priorisieren und sauber nachzuverfolgen
• Hohes Hygienebewusstsein und ausgeprägtes Sicherheitsverständnis
• Belastbarkeit und pragmatische Lösungsorientierung
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden, Dienstleistern, Prüfern und Behörden
• Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften und flexiblen Arbeitszeiten

Benefits

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit breitem Gestaltungsspielraum
• Die Chance, Nachwuchs fachlich aufzubauen und Entwicklung mitzugestalten
• 12 Monatsgehälter plus Weihnachtsgeld (lt. Betriebsvereinbarung)
• Haustrunk (ca. 6 Kisten Getränke pro Monat), Wasser- und Kaffeeflatrate
• Mitarbeitervergünstigungen in ausgewählter Gastronomie, Restaurantgutschein zum Geburtstag
• Mitarbeitervergünstigungen in den Fitnessstudios der Kette Pfitzenmeier
• Weiterbildung über die Welde Academy
• Möglichkeit eines Job-Rads
• Weihnachtsfeier, Frühlingsfest, Herbstfest, Betriebsausflüge und vieles mehr
• Flache Hierarchien und ein motiviertes Team

Diese Position ist richtig für Sie, wenn Sie gerne nah am Betrieb arbeiten und mit anpacken wollen, technische Verantwortung ernst nehmen und sowohl im Tagesgeschäft als auch in der Weiterentwicklung der Instandhaltung Wirkung entfalten möchten.

Sie sollten die Rolle nicht als reine Koordinationsfunktion verstehen: Gesucht wird eine Persönlichkeit, die anpacken kann, Übersicht behält, Standards setzt und zugleich Führung übernimmt.

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Das erwartet Dich – Erfahrungen, von denen Du Dein ganzes Leben profitierst:

Unser Unternehmen fokussiert sich auf die immobilienwirtschaftlichen Prozesse und deren Abbildung in den SAP-Systemen unserer Kunden – Banken, Versicherungen, Asset Manager, Wohnungsbaugesellschaften, sämtliche Bereiche der Immobilienwirtschaft.

Als Beratungshaus suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Du bist bereit, Dich für unser Unternehmen dienstleistungsorientiert, wirtschaftlich sowie eigenverantwortlich zu engagieren? Dann bist Du mit Deiner Fachexpertise die richtige Verstärkung unseres Teams!

Dabei übernimmst Du Aufgaben in einem vielfältigen Themenspektrum:

• Du findest Dich als Senior Consultant direkt in den kundenspezifischen Anforderungen zurecht - dabei übernimmst Du schnell Teilprojekt- sowie Projektleitungsaufgaben, leitest selbständig Deine Projekte

• Du bist gemeinsam im Team für die fachkompetente Betreuung unserer Kunden verantwortlich

• Du identifizierst und beurteilst gemeinsam im Team Optimierungsansätze in den fachlichen Prozessen und deren IT-seitiger Abbildung bei unseren Kunden

• Du begleitest aktiv die Akquisitionsaktivitäten und erarbeitest fachliche Vorgaben für unternehmenseigene Produktentwicklungen

Deine Benefits bei uns:

• Wir bringen Dich in Form! Unser Onboarding-Paket hilft Dir dabei, Dich schnell in unseren Prozessen, Produkten und Projektvorgehensweisen zurechtzufinden

• Flexible Office: wir lassen Dir die Freiheit, Deine Arbeit grundsätzlich remote im Homeoffice zu erledigen. Dennoch: vor-Ort-Termine bei unseren Kunden sind Bestandteil des Jobs als Senior-Consultant – sie machen ihn aber genauso spannend.

• Top-Arbeitsequipment ist für uns selbstverständlich! Damit macht Dir die Arbeit Spaß und hilft Dir beim Erreichen Deiner Ziele – und lässt Dich nicht im Stich!

• Ein starkes Team: Unser bislang noch kleines Team leistet großartiges, vor allem ohne sperrige Hierarchien. Du kannst Deine Ideen mit einfließen lassen und diese umsetzen.

• Flexible Arbeitszeiten: bei solreco hast Du auch Zeit für das, was Dir wichtig ist – abseits fester Teamaufgaben und Kundentermine kannst Du flexibel Deine Arbeitszeit planen – wir setzen auf gute Arbeitsergebnisse statt starrer Arbeitszeiten

• Unser leistungsgerechtes Vergütungsmodell belohnt Deinen Einsatz beim Kunden und die Erreichung Deiner jährlichen persönlichen Ziele.

Das bringst Du mit – Fähigkeiten, mit denen Du Deine Zukunft und die unserer Kunden gestaltest:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium, idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du verfügst über mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im immobilienwirtschaftlichen Umfeld.

• Du bringst fundierte SAP-Erfahrung in der Abbildung immobilienwirtschaftlicher Prozesse mit. Relevante Erfahrung in Modulen wie z. B. PS, PM, MM, RE-FX oder Finance ist dabei obligatorisch.

• Du hast bereits mehrere relevante SAP-Projekte im Umfeld der Immobilienwirtschaft eigenverantwortlich umgesetzt und nicht nur begleitet.

• Du bist in der Lage, kundenspezifische Anforderungen selbstständig aufzunehmen, fachlich zu durchdringen und in tragfähige Lösungen zu überführen.

• Du kannst fachliche Themen beim Kunden sicher vertreten, Entscheidungen vorbereiten und Aufgabenstellungen eigenständig strukturieren und vorantreiben.

• Du arbeitest präzise, eigenverantwortlich und mit hohem Qualitätsanspruch.

• Du bist team- und serviceorientiert und trittst im Umgang mit Kunden sicher und professionell auf.

• Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

• Du bist sicher im Umgang mit MS Office.

Wichtiger Hinweis:
Diese Position richtet sich bewusst an erfahrene Berater, die fachlich schnell Verantwortung übernehmen und in Kundenprojekten ohne intensive Einarbeitung produktiv arbeiten können. Wenn Du bisher nur punktuell Berührung mit SAP oder der Immobilienwirtschaft hattest oder Dich in die fachlichen Grundlagen erst umfassend einarbeiten müsstest, ist diese Rolle nicht die richtige für Dich. 

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Wir suchen dich für ein spannendes Praktikum im Grafikdesign, um unser Team bei der Entwicklung kreativer und ansprechender Designs für unsere Kunden zu unterstützen. Du wirst visuelle Konzepte für verschiedene Kanäle gestalten und dafür sorgen, dass die Marken unserer Kunden auf Plattformen wie Amazon überzeugend präsentiert werden. Dabei entwickelst du individuelle Grafiken und Layouts, optimierst bestehende Designs und arbeitest eng mit internen Teams sowie Kunden zusammen, um ihre Vorstellungen professionell umzusetzen.

Aufgaben

Aufgabenbereiche:

• Amazon-Design: Unterstützung bei der Erstellung von visuellen Inhalten für Amazon, einschließlich Produktbildern, A+ Content, Werbebannern und Infografiken zur Optimierung der Conversion-Rate.
• Markenidentität: Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden durch kreative und innovative Designkonzepte.
• Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und dem Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs strategische Ziele unterstützen und die Sichtbarkeit auf Amazon erhöhen.
• Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Design Trends und Best Practices, um stets aktuelle und relevante Designs für Amazon zu liefern‍.
• Feedback-Management: Anpassung von Designs basierend auf Kundenfeedback und den spezifischen Anforderungen der Plattform.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in im Bereich Grafikdesign oder einem verwandten Studiengang.
• Kreativität: Du bringst ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit und hast erste praktische Erfahrungen im Grafikdesign, idealerweise ergänzt durch ein Portfolio, das deine Arbeiten zeigt.
• Technische Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Grafik Design-Programmen wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren.
• Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.‍
• Interesse an E-Commerce: Grundkenntnisse über Plattformen wie Amazon und deren Anforderungen an Design sind von Vorteil.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität.
• Kreative Freiräume: Raum für eigene Ideen und innovative Projekte im Bereich Grafikdesign.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Design-Fähigkeiten auszubauen.
• Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit offener Kommunikationskultur.‍
• Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit professionellen Tools und der neuesten Design-Software.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

• LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
• LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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