​​​​​​​Für unseren Store in Mannheim suchen wir ab sofort einen Deputy Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit

Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du betreust ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen eines großen Fashion-Stores.

Reserved ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.

Aufgaben

• Du unterstützt und vertrittst die Filialleitung, ihr führt den Store gemeinsam
• Die Performance des Stores ist dein Antrieb, du entfaltest sein volles Potential
• Du sorgst für die Einhaltung der Vorgaben und Qualitätsstandards
• Mit dem Managementteam arbeitest du vertrauensvoll zusammen
• Deine Mitarbeitenden führst du fair und engagiert mit Fokus auf ihre Weiterentwicklung
• Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre

Qualifikation

• Einzelhandelserfahrung auf großen Verkaufsflächen
• Sicherer Umgang mit Reports, KPIs und Benchmarks
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie im Recruiting
• Actiongeladene, aufgeschlossene Führungspersönlichkeit
• Ganzheitliches Denken, Hands-on-Mentalität und Prozessorientierung
• Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen

Benefits

• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit
• Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse
• Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment und Dresscode Budget
• Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr)
• Bike Leasing: Moderne Mobilität mit unserem attraktiven Bike Leasing Angebot
• Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung
• Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter
• LPP Hilfsprogramm "HELPP": Erhalte Unterstützung durch unsere kostenlose Fachberatung in verschiedenen Lebensbereichen

GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS

Bewirb dich jetzt als Deputy Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d) in Mannheim! Reserved räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.

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SANTOS sucht Verstärkung!

SANTOS Grills ist die Top-Adresse für Grill-Fans. Seit unserer Gründung haben wir uns als einer der führenden Grillfachhändler Deutschlands etabliert – online wie offline. Seit 2021 sind wir stolzes Mitglied der globalen ZWILLING-Familie. Wir wachsen dynamisch und professionalisieren unsere Strukturen stetig weiter. Um dieses Wachstum datenbasiert zu steuern, suchen wir eine Persönlichkeit, die Lust hat, das Controlling bei SANTOS nicht nur zu verwalten, sondern von Grund auf neu zu definieren.

Was Dich bei uns erwartet:

• Aufbau & Architektur: Du konzipierst und implementierst das künftige Controlling-Toolkit (KPI-Systeme, Reporting-Strukturen, Standardprozesse) für die SANTOS Gruppe und entwickelst bestehende Bausteine (z.B. Kosten-/Leistungs-/Budgetcontrolling) weiter.
• BI-Pionierarbeit: Du treibst die Einführung moderner Analyse-Werkzeuge voran (voraussichtlich PowerBI). Du machst Daten nutzbar und schaffst eine lebende „Single Source of Truth“ für die Geschäftsführung.
• Team-Entwicklung & Mentoring: Du übernimmst die Führung für einen Controller. Du begleitest dessen Weiterentwicklung, gibst dein Wissen weiter und formst ein schlagkräftiges Team.
• Strategisches Business Partnering: Du berichtest direkt an die Head of Finance sowie den CFO. Du bereitest komplexe Finanzdaten so auf, dass sie als direkte Entscheidungsgrundlage für das Management dienen. Du hast das „Wühler“-Gen, und lässt nicht los, bis du Interessantem oder Auffälligem auf den Grund gegangen bist.
• Performance-Steuerung: Du verantwortest die Budgetierung, Forecast-Prozesse und die Konsolidierung. Dabei analysierst du nicht nur Abweichungen, sondern entwickelst proaktiv Handlungsempfehlungen.

Was wir uns von Dir wünschen:

• Erfahrung: Abgeschlossenes Studium (BWL, Finance) und mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung im Controlling, idealerweise im Handel oder E-Commerce.
• Leadership-Mindset: Du hast bereits erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder im Mentoring von Kollegen gesammelt und verstehst dich als Coach, der sein Team motiviert und fordert. Du beweist Empathie im Umgang mit Menschen und komplexen Organisationen.
• Tool-Experte: Hohe IT-Affinität und Erfahrung in der Implementierung von BI-Tools (wie PowerBI). Exzellente Excel- und solide PowerPoint-Kenntnisse setzen wir voraus.
• Aufbauer-Drive: Du liebst es, Strukturen auf der „grünen Wiese“ zu schaffen. „Hands-on“ ist dein natürlicher Modus Operandi. Du arbeitest selbständig, lösungsorientiert und mit hoher Eigeninitiative.
• Persönlichkeit: Du denkst unternehmerisch, kommunizierst sicher auf Management-Ebene und hast die Ambition, die finanzielle Zukunft eines Marktführers entscheidend mitzuprägen.

Was wir Dir bieten:

• Eine Schlüsselrolle mit enger Anbindung an die Head of Finance und den CFO
• Du entscheidest maßgeblich über Tools, Prozesse und die künftige Struktur deines Bereichs
• kostenfreies Mittagessen
• JobRad-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
• Mitarbeiterrabatte auf Grills, Zubehör & Produkte der ZWILLING-Gruppe
• Kostenfreie Teilnahme an Grillseminaren
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum

Wenn du nicht nur im System arbeiten willst, sondern am System, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden ein Anliegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Gerne stehen wir Dir bei Fragen auch persönlich zur Verfügung. Sprich uns an, wir freuen uns auf den Austausch mit Dir!

Deine Ansprechperson: Alina Smajlovic - Junior HR Managerin

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Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission, Bestandsgebäude klimaneutral zu machen. Unsere Lösung PAUL Net Zero kombiniert KI, IoT-Hardware und Wärmepumpen zu einem intelligenten Gesamtsystem für CO₂-neutrale Wärme – ganz ohne Sanierungsaufwand oder Investitionsrisiko.

Du verfügst über ein hohes Maß an Selbstorganisation, übernimmst gerne Verantwortung und hast Lust auf eine sinnstiftende Tätigkeit?

Dann suchen wir dich für unsere Skalierung als

Technischer Projektleiter TGA (m/w/d) in Berlin

Deine Kernaufgaben

Technische Erfassung & Planungskoordination

• Erfassung und Dokumentation heizungs-, lüftungs- und gebäudetechnischer sowie baulicher Besonderheiten als Grundlage für die Projektplanung
• Erstellung fundierter Angebote und Aufmaßdokumente sowie enge Abstimmung mit Fachplanern zur Sicherstellung einer präzisen und umsetzbaren Ausführungsplanung

Baustellenkoordination mit Nachunternehmer & Kunde

• Organisation, Steuerung und Überwachung externer Dienstleister auf der Baustelle unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
• Kontinuierliche Abstimmung mit Kunden und Partnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs und zur frühzeitigen Klärung technischer Fragen

Projektmanagement & Führung der Bauleiter

• Verantwortung für die Projektdokumentation, Abrechnung und Nachverfolgung zur Sicherstellung von Transparenz und Wirtschaftlichkeit
• Fachliche und disziplinarische Führung der Bauleiter sowie Koordination der internen Projektbeteiligten

Ablaufoptimierung

• Begleitung und Steuerung der gebäudetechnischen Anlagen in Zusammenarbeit mit dem zentralen Leitstand und kundenseitigen Ansprechpartnern
• Identifikation und Umsetzung technischer sowie organisatorischer Optimierungspotenziale zur Effizienzsteigerung im laufenden Betrieb

Das bringst Du mit

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Energie- und Umwelttechnik
• Kenntnisse in VOB/B und Erfahrung in der Steuerung mehrerer Bauleiter und Dienstleister
• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Reisebereitschaft
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das kannst du von uns erwarten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit, welche weltweit zur CO2-Einsparung beiträgt
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei
• Betriebliche private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss
• Zuschuss für Firmenfitness in deiner Region
• Regelmäßige Firmenevents, zu denen Du herzlich Willkommen bist
• Dienstwagen mit Privatnutzung sowie Getränke und Obst in unseren Büros

Du hast Lust Teil von uns zu werden? Dann direkt hier bewerben.

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Als etabliertes Recyclingunternehmen mit rund 50 Mitarbeitenden leisten wir täglich einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Ressourcennutzung – und suchen zur Verstärkung unseres Teams engagierte Unterstützung

Aufgaben

• Selbständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung

• Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen

• Zahlungsverkehr und Mahnwesen

• Ansprechpartner für Steuerberater und Finanzämter

• Vorbereitung von Gehaltsabrechnungen

• Mitwirken bei Optimierung und Digitalisierung kaufmännischer Geschäftsprozesse

  und der Abläufe im Rechnungswesen

Qualifikation

• Über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verfügst
• Idealerweise über eine Fortbildung in der Buchhaltung verfügst
• Erfahrungen im DATEV und Rechnungswesen hast
• Eigenständig und strukturiert arbeitest
• Zahlenaffin, präzise und diskret bist

Benefits

• Ein dynamisches Umfeld mit vielseitigen und herausfordernden Tätigkeiten
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
• Möglichkeiten für Remotes Arbeiten
• Selbständiges Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

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You know how to put money to work on Meta and TikTok so it actually delivers real results, not just pretty dashboards. You think in audiences, test creatives, read data and optimize until the ROAS makes sense. That's exactly what we're looking for.

Pulse Advertising is an international social media marketing agency with offices in Hamburg, Berlin, London and Milan. We connect brands with creators who truly move people, and turn that into measurable performance through data-driven paid social campaigns on Meta, TikTok, Instagram and beyond.

Aufgaben

• You plan, set up and optimize paid social campaigns on Meta, TikTok and Instagram, from initial concept through to ongoing performance optimization
• You analyze campaign data, spot optimization potential and turn it into concrete recommendations
• You create reports that actually help clients move forward, clear, easy to understand and aligned with their business goals
• You work closely with the influencer and creative team to make sure paid and organic work together seamlessly
• You actively contribute to pitches and client presentations and consult on paid social strategies

Qualifikation

• You have at least 2 years of experience in paid social, ideally from an agency or high growth environment
• You know Meta Business Manager and TikTok Ads Manager inside out and understand how to think campaigns across the full funnel
• You have a strong instinct for creatives and know which formats and hooks work on which platform
• You bring experience with influencer whitelisting or creator ads, that's a real plus
• You communicate fluently in German and English, additional languages are welcome

Benefits

• Time to pack your bags for Paris, London, Milan, Hamburg or Berlin: you’re welcome to work abroad from any of our office locations
• We love to see you grow: our careers coach is on hand for one-to-one coaching sessions and team workshops
• We work hard and play hard, bringing our global team together to collaborate, learn from one another and celebrate our successes
• Don’t fancy the office today? Our hybrid remote policy lets you work from home two days a week
• Keep your commute to a minimum: you’ll find all our offices right in the city centre
• For motivational high-paws and comforting cuddles, your four-legged friend is absolutely welcome at our offices

Send us your CV and if you'd like, show us a campaign you're proud of.

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Project Accountant (gn) für Solar Tracker Projekte

Wir sind IDEEMATEC – ein weltweit führender Hersteller innovativer Solar Tracker für große Photovoltaik-Kraftwerke.
Seit über 20 Jahren gestalten unsere Mitarbeitenden unseren Erfolg: Menschen, die mit Fachwissen, Neugier und Engagement zukunftsweisende Lösungen entwickeln. Mit über 80 Patenten und mehr als 7?GW installierten Trackern in über 30 Ländern steigern wir weltweit Energieerträge, erhöhen langfristige Zuverlässigkeit und fördern eine nachhaltige Energieversorgung und so die Energiewende.

Für unser weiteres Wachstum ergänzen wir die Position des Project Accountant (gn) – eine zentrale Rolle, die eng mit internen Teams und internationalen Kunden zusammenarbeitet und entscheidend zu unserem zukünftigen Erfolg beiträgt.

WARUM IDEEMATEC

Wir schätzen offene Kommunikation, unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung und geben Ihnen vom ersten Tag an die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen. Mit spannenden internationalen Projekten und einem starken Sinn für Purpose bietet die Ideematec einen Arbeitsplatz, an dem Ihre Arbeit Wirkung zeigt und Ihre Stärken wirklich etwas bewegen.

Was Sie bei uns erwartet:

• Kurze Entscheidungswege und eine offene, internationale Kultur, in der Ihre Ideen Gehör finden
• Hohe Eigenverantwortung ab Tag 1 – wir vertrauen Ihnen und fördern Ihren Gestaltungswillen
• Strukturiertes Onboarding plus Zeit und Budget für Weiterentwicklung, die Sie wirklich weiterbringt
• Moderne Ausstattung und ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell (Arbeitsort Ismaning oder Neusling)
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich für echte Work-Life-Balance
• 50 € steuerfreie Monatszuwendung als Shopping-Card
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
• Firmenrad-Leasing und ein umfangreiches Corporate-Benefits-Programm

WAS SIE MITBRINGEN

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektabrechnung, im projektbezogenen Accounting oder im Vertriebsinnendienst, idealerweise im internationalen Umfeld komplexer und langlaufender Industrieprojekte
• Sehr gutes Verständnis von Vertragsstrukturen, Zahlungsplänen, Meilensteinlogiken sowie der finanziellen Abbildung projektbezogener Sachverhalte
• Sichere Kenntnisse in der Rechnungserstellung sowie Erfahrung mit umsatzsteuerlichen Anforderungen bei internationalen Rechnungen (VAT)
• Geübter Umgang mit ERP-Systemen und Reporting-Tools sowie eine ausgeprägte analytische Stärke und hohe Zahlenaffinität
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit
• Internationale Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes, durchsetzungsfähiges und diplomatisches Auftreten gegenüber Management, Kunden und bereichsübergreifenden Stakeholdern
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

NEUGIERIG GEWORDEN?

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Ihre Bewerbung zu erhalten.

Was wir im ersten Schritt von Ihnen benötigen:

• Ihren aussagekräftigen Lebenslauf
• Ihre Verfügbarkeit
• Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung

Wenn Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich bitte an AUFGABEN & VERANTWORTLICHKEITEN

• Verantwortung für die kaufmännische Abwicklung komplexer, internationaler Solar-Tracker-Projekte, inklusive Erstellung aller Kundenrechnungen sowie der auditfähigen Dokumentation gemäß vertraglicher Meilensteine
• Sicherstellung eines transparenten, korrekten und termingerechten Abrechnungsprozesses, inklusive Prüfung vertraglicher Zahlungspläne und proaktiver Klärung abrechnungsrelevanter Fragestellungen
• Aktives Cashflow- und Forderungsmanagement mit pünktlicher Rechnungsstellung und der Überwachung von Zahlungseingängen
• Effektives Stakeholder-Management mit Sales, Legal und Projektmanagement, um Abweichungen frühzeitig zu adressieren und eine reibungslose Abwicklung aller Zahlungs- und Abrechnungsprozesse zu gewährleisten
• Kommunikation und Klärung kaufmännischer Fragestellungen auf operativer Ebene gegenüber dem Management und internationalen Kunden, einschließlich transparenter Aufbereitung relevanter Projekt-KPIs, Cashflow-Informationen und Risikoeinschätzungen
• Aktive Mitwirkung an Prozess- und Tool-Optimierungen sowie der weiteren Digitalisierung durch die Identifikation von Potenzialen, Formulierung von Anforderungen und Unterstützung als Key User

Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission, Bestandsgebäude klimaneutral zu machen. Unsere Lösung PAUL Net Zero kombiniert KI, IoT-Hardware und Wärmepumpen zu einem intelligenten Gesamtsystem für CO₂-neutrale Wärme – ganz ohne Sanierungsaufwand oder Investitionsrisiko.

Du verfügst über ein hohes Maß an Selbstorganisation, übernimmst gerne Verantwortung und hast Lust auf eine sinnstiftende Tätigkeit?

Dann suchen wir dich für unsere Skalierung als

Technischer Projektleiter TGA (m/w/d) in Köln

Deine Kernaufgaben

Technische Erfassung & Planungskoordination

• Erfassung und Dokumentation heizungs-, lüftungs- und gebäudetechnischer sowie baulicher Besonderheiten als Grundlage für die Projektplanung
• Erstellung fundierter Angebote und Aufmaßdokumente sowie enge Abstimmung mit Fachplanern zur Sicherstellung einer präzisen und umsetzbaren Ausführungsplanung

Baustellenkoordination mit Nachunternehmer & Kunde

• Organisation, Steuerung und Überwachung externer Dienstleister auf der Baustelle unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
• Kontinuierliche Abstimmung mit Kunden und Partnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs und zur frühzeitigen Klärung technischer Fragen

Projektmanagement & Führung der Bauleiter

• Verantwortung für die Projektdokumentation, Abrechnung und Nachverfolgung zur Sicherstellung von Transparenz und Wirtschaftlichkeit
• Fachliche und disziplinarische Führung der Bauleiter sowie Koordination der internen Projektbeteiligten

Ablaufoptimierung

• Begleitung und Steuerung der gebäudetechnischen Anlagen in Zusammenarbeit mit dem zentralen Leitstand und kundenseitigen Ansprechpartnern
• Identifikation und Umsetzung technischer sowie organisatorischer Optimierungspotenziale zur Effizienzsteigerung im laufenden Betrieb

Das bringst Du mit

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Energie- und Umwelttechnik
• Kenntnisse in VOB/B und Erfahrung in der Steuerung mehrerer Bauleiter und Dienstleister
• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Reisebereitschaft
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das kannst du von uns erwarten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit, welche weltweit zur CO2-Einsparung beiträgt
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei
• Betriebliche private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss
• Zuschuss für Firmenfitness in deiner Region
• Regelmäßige Firmenevents, zu denen Du herzlich Willkommen bist
• Dienstwagen mit Privatnutzung sowie Getränke und Obst in unseren Büros

Du hast Lust Teil von uns zu werden? Dann direkt hier bewerben.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission, Bestandsgebäude klimaneutral zu machen. Unsere Lösung PAUL Net Zero kombiniert KI, IoT-Hardware und Wärmepumpen zu einem intelligenten Gesamtsystem für CO₂-neutrale Wärme – ganz ohne Sanierungsaufwand oder Investitionsrisiko.

Du verfügst über ein hohes Maß an Selbstorganisation, übernimmst gerne Verantwortung und hast Lust auf eine sinnstiftende Tätigkeit?

Dann suchen wir dich für unsere Skalierung als

Technischer Projektleiter TGA (m/w/d) in Hamburg

Deine Kernaufgaben

Technische Erfassung & Planungskoordination

• Erfassung und Dokumentation heizungs-, lüftungs- und gebäudetechnischer sowie baulicher Besonderheiten als Grundlage für die Projektplanung
• Erstellung fundierter Angebote und Aufmaßdokumente sowie enge Abstimmung mit Fachplanern zur Sicherstellung einer präzisen und umsetzbaren Ausführungsplanung

Baustellenkoordination mit Nachunternehmer & Kunde

• Organisation, Steuerung und Überwachung externer Dienstleister auf der Baustelle unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
• Kontinuierliche Abstimmung mit Kunden und Partnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs und zur frühzeitigen Klärung technischer Fragen

Projektmanagement & Führung der Bauleiter

• Verantwortung für die Projektdokumentation, Abrechnung und Nachverfolgung zur Sicherstellung von Transparenz und Wirtschaftlichkeit
• Fachliche und disziplinarische Führung der Bauleiter sowie Koordination der internen Projektbeteiligten

Ablaufoptimierung

• Begleitung und Steuerung der gebäudetechnischen Anlagen in Zusammenarbeit mit dem zentralen Leitstand und kundenseitigen Ansprechpartnern
• Identifikation und Umsetzung technischer sowie organisatorischer Optimierungspotenziale zur Effizienzsteigerung im laufenden Betrieb

Das bringst Du mit

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Energie- und Umwelttechnik
• Kenntnisse in VOB/B und Erfahrung in der Steuerung mehrerer Bauleiter und Dienstleister
• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Reisebereitschaft
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das kannst du von uns erwarten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit, welche weltweit zur CO2-Einsparung beiträgt
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei
• Betriebliche private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss
• Zuschuss für Firmenfitness in deiner Region
• Regelmäßige Firmenevents, zu denen Du herzlich Willkommen bist
• Dienstwagen mit Privatnutzung sowie Getränke und Obst in unseren Büros

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FNTIO sind AI-First Systems Engineers für Enterprise. Wir arbeiten seit 2022 produktiv mit AI in echten Kundenprojekten. Siemens, Deutsche Börse, Volkswagen.

Wir liefern Projekte mit Ergebnisverantwortung. Kein Body Leasing, keine PowerPoints. Unsere Engineers denken in Architekturen und Entscheidungen. AI übernimmt die Ausführung. Wer bei uns arbeitet, ist Produktmanager seines eigenen AI-Teams: mit Claude Code, Cursor und den Tools, die wirklich funktionieren.

Aufgaben

Du baust .NET-Anwendungen, die im Enterprise-Umfeld laufen. Dein Schwerpunkt liegt auf dem Backend, aber du verstehst das ganze Bild. Du übersetzt Kundenanforderungen in Architektur, lässt AI Agents Code generieren, prüfst kritisch und lieferst Qualität. Nicht Perfektion auf dem Papier, sondern ein Produkt, das funktioniert.

• Du entwickelst Backend-Lösungen mit .NET und integrierst sie in AWS-Cloud-Architekturen
• Du nutzt AI CLI-Tools (Claude Code, Cursor, Gemini CLI) als Multiplikator für Entwicklung und Testing
• Du entwirfst APIs und sorgst für saubere Integration zwischen Frontend, Backend und Cloud
• Du arbeitest direkt mit Kunden an technischen Anforderungen und Lösungsdesign
• Du setzt auf automatisiertes Testing und CI/CD
• Du baust Prototypen, indem du Ideen an AI Agents gibst und den Output iterierst

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Full-Stack-Entwicklung mit .NET-Schwerpunkt
• Erfahrung mit mindestens einem AI CLI-Tool (Claude Code, Cursor, Gemini CLI)
• Erfahrung mit Cloud-Technologien (AWS von Vorteil)
• Vertraut mit Git, Docker und CI/CD
• Fähigkeit, AI-Output kritisch zu bewerten und Enterprise-Qualität zu liefern
• Fließend Deutsch und Englisch

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und 100% Remote Arbeit
• Zugang zu AI-Tools und LLM-Keys. Nicht als Benefit, sondern als Arbeitsmittel
• Echte Enterprise-Projekte mit Ownership. Produkte für Siemens, Deutsche Börse, Volkswagen
• AWS-Zertifizierungen und Konferenzen
• Ein Team von ~30 Engineers, das Wissen teilt statt hortet
• Keine Folien-Kultur. Wir arbeiten an der Sache, nicht am Konzept

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Schick uns deinen CV und gerne ein kurzes Statement, warum du zu FNTIO passt. Wir melden uns.

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FNTIO sind AI-First Systems Engineers für Enterprise. Wir arbeiten seit 2022 produktiv mit AI in echten Kundenprojekten. Siemens, Deutsche Börse, Volkswagen.

Wir liefern Projekte mit Ergebnisverantwortung. Kein Body Leasing, keine PowerPoints. Unsere Engineers denken in Architekturen und Entscheidungen. AI übernimmt die Ausführung. Wer bei uns arbeitet, ist Produktmanager seines eigenen AI-Teams: mit Claude Code, Cursor und den Tools, die wirklich funktionieren.

Aufgaben

Du bist die technische Schlüsselfigur in Enterprise-Projekten auf AWS. Du sitzt mit Kunden zusammen, verstehst ihre Herausforderungen und entwirfst Lösungen. Dann orchestrierst du AI Agents, lässt Infrastructure as Code generieren, prüfst den Output kritisch und iterierst. Nicht Zeile für Zeile. Sondern Architektur für Architektur.

• Du entwirfst hochverfügbare AWS-Architekturen und setzt sie mit AI-gestütztem IaC um
• Du arbeitest direkt mit Kunden an Cloud-Strategien und Migrationsprojekten
• Du nutzt AI CLI-Tools als Multiplikator: Claude Code, Cursor oder Gemini CLI
• Du mentorst andere Engineers und definierst technische Standards
• Du triffst Architekturentscheidungen und übernimmst Verantwortung für das Ergebnis

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit AWS und Cloud-Architekturen
• AWS Professional Zertifizierung oder vergleichbar
• Erfahrung mit mindestens einem AI CLI-Tool (Claude Code, Cursor, Gemini CLI)
• Solide Kenntnisse in IaC (Terraform, CDK oder CloudFormation)
• Sicherheitsbewusstsein für Enterprise-Anforderungen
• Du kannst komplexe technische Zusammenhänge verständlich kommunizieren
• Fließend Deutsch und Englisch

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und 100% Remotearbeit
• Zugang zu AI-Tools und LLM-Keys. Nicht als Benefit, sondern als Arbeitsmittel
• Echte Enterprise-Projekte mit Ownership. Du baust Produkte, auf die du stolz sein kannst
• AWS-Zertifizierungen und Konferenzen
• Ein Team von ~30 Engineers, das Wissen teilt statt hortet
• Keine Folien-Kultur. Wir arbeiten an der Sache, nicht am Konzept

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Schick uns deinen CV und gerne ein kurzes Statement, warum du zu FNTIO passt. Wir melden uns.

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WE ARE CCE.

CCE ist ein internationales Energiewendeunternehmen mit Niederlassungen in sieben Ländern. CCE entwickelt und liefert saubere Energielösungen auf der Grundlage von Photovoltaiksystemen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von Projektentwicklung und Finanzierung, über Errichtung, Betrieb und Wartung bis hin zu Energiemanagement.

Unsere Mission ist es, unseren Beitrag für eine konsequente, weltweite Energiewende zu leisten. Unter dem Motto „realising the future“ arbeiten über 160 MitarbeiterInnen aus 25 Nationen in unkomplizierten, wertschätzenden und kollegialen Teams an CCEs Vision einer Zukunft mit 100% erneuerbarer Energie für einen lebenswerten Planeten.

Insbesondere freuen wir uns auf dich an unserem Standort Köln – in einer Stadt voller Lebensfreude, Vielfalt und rheinländischem Charme! In unserem sympathischen Team erwartet dich nicht nur ein inspirierender Arbeitsplatz im Herzen dieser lebendigen Metropole, sondern auch ein echtes Miteinander, das den Job jeden Tag noch ein bisschen angenehmer macht.

DEINE AUFGABEN

• Unterstützung bei der kaufmännischen Betreuung unserer Projektgesellschaften

• Hilfe bei der Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

• Zuarbeit zu Liquiditätsplanung und Analysen

• Mitarbeit bei der Erstellung, Prüfung und Erfassung von Rechnungen

• Diverse Sonderaufgaben wie z.B. Ad-hoc-Auswertungen, Prozessoptimierung oder Weiterentwicklung der Digitalisierung

• Erste Erfahrung im kaufmännischen Bereich (z.B. durch Praktika oder andere Werkstudententätigkeit)

• Grundkenntnisse im Umgang mit Bilanz und GuV von Vorteil

• Eine offene, freundliche und teamorientierte Persönlichkeit, die gern am Ort des Geschehens und einem motivierten Team arbeiten möchte

• Zuverlässiger und gewissenhafter Charakter mit strukturierter Arbeitsweise

• Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen und digitalen Medien

• Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache

WIR BIETEN DIR

• Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten

• Ein sehr herzliches Team, das dich integriert und über deine Unterstützung freut

• Eine moderne und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

• Attraktive Büroräume direkt in der Kölner Innenstadt mit sehr guter Verkehrsanbindung

• Die Möglichkeit, einen echten Beitrag zur Begrenzung des Klimawandels in einer zukunftssicheren Branche zu leisten

Wenn du als Studi eingeschrieben bist und die Energiewende auch für dich eine Herzensangelegenheit ist, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen z. Hd. Katharina Wittig (Human Resources).

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Für unsere Hauptverwaltung in Ingolstadt suchen wir ab sofort eine Personalsachbearbeiterin (m/w/d) in Teilzeit!

Wenn Du auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem dynamischen, modernen und zukunftssicheren Unternehmen bist, dann ist diese Position genau die Richtige für Dich!

Deine Aufgaben:

• Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen
• Personalbeschaffung
• Verwaltung und Pflege der Personalakten
• Erstellung von Arbeitsverträgen und allen personalrelevanten Dokumenten
• Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen
• Korrespondenz mit anderen Standorten, Steuerberatern und Rechtsanwälten

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im Recruiting
• Idealerweise Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
• Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit

Wir bieten:

• ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiter Benefits (wie z.B. Corporate Benefits, Sachbezugskarte, Zuschüsse zur VWL, betr. AV,..)
• regelmäßige Teamevents und Aktivitäten

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Muth & Partner ist eine überregional tätige interdisziplinäre Kanzlei mit den Fachbereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung. Mit uns starten Sie in eine sichere und sinnstiftende berufliche Zukunft mit besten Perspektiven für Arbeit und Leben.

Zur Verstärkung unseres Teams in Fulda suchen wir

einen MITARBEITER (m/w/d)
mit dem Schwerpunkt CONTROLLING.

Aufgaben

• Erstellung von Planungs- und Liquiditätsrechnungen sowie Durchführung des Auftragscontrollings
• Analyse und Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen zur Unterstützung des Managements
• Mitwirkung im internen Rechnungswesen
• Schnittstelle zur Buchhaltung und enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Business Development
• Entwicklung und Optimierung von Controlling-Prozessen

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Buchhaltung mit und verfügen über Kenntnisse in DATEV – beides ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
• Sie verfügen über eine hohe technische Affinität und sind versiert im Umgang mit Softwarelösungen, vor allem den MS Office-Produkten
• Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit aus

Benefits

• Interdisziplinäres Team, immer neue spannende Blickwinkel und inspirierende Eindrücke
• Sicherer Arbeitsplatz und eine Vergütung, die überzeugt
• Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
• Regelmäßige Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung (u.a. ergonomische Arbeitsplätze)
• Steuerfreier monatlicher Sachbezug als Gutscheinkarte mit Ticket Plus®
• Mitfinanzierte Parkmöglichkeit im Parkhaus Q-Park
• Freie Getränke und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen

UNSER LEISTUNGSVERSPRECHEN: Beste Perspektiven für Arbeit und Leben.

Interessiert? Bewerben Sie sich einfach und schnell über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Driving Digital Technologies.
Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll.

Aufgaben

Deine Mission
Wir suchen Dich als Softwareentwickler*in und Firmware-Spezialisten (m/w/d) am Standort Augsburg / Aichach.

Deine Aufgaben dabei sind:

• Migration der Firmware auf eine neuen FPGA
• Test der migrierten Firmware auf einem Lattice FPGA
• Anpassung der Firmware an einen neuen Bildsensor
• Implementierung der Konvertierung der parallelen Bilddaten zu MIPI CSI-2
• Unterstützung bei Inbetriebnahme und Fehlersuche an der Firmware
• Erstellung der zugehörigen Dokumentation

Qualifikation

Dein Profil
Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten solltest Du auf jeden Fall mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbarer Studiengänge oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Umfangreiche Erfahrung in der Firmware Entwicklung
• Erfahrung im Umgang mit Lattice Diamond
• Erfahrung im Umgang mit AMD Vivado wünschenswert
• Erfahrung in der Implementierung von Videokonvertern auf FPGAs wünschenswert
• Erfahrung in der Entwicklung mit VHDL und/oder Verilog
• Kenntnisse im Bereich der digitalen Bildübertragung
• Kenntnisse im Bereich Thermalkameras wünschenswert
• Erfahrung in der Verteidigungstechnik ist von Vorteil
• Für die effektive Kommunikation im Projektumfeld sowie mit unseren deutschsprachigen Kunden ist ein sehr gutes mündliches und schriftliches Deutsch erforderlich.

Benefits

Das bieten wir Dir
Wir sind der Überzeugung, dass folgende Rahmenbedingungen die besten Voraussetzungen für Effizienz und kreative Lösungsfindungen bieten:

• Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien
• Flexibles New-Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Givve-Card als steuerfreier Unternehmensbenefit
• Maximale Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
• Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
• Wissenstransfer und Synergieeffekte durch ein starkes Team
• Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme

Und: Herausforderungen, die wirklich Spaß machen!

Ready to shape the future?

Drive digital technologies with us!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Du hast Erfahrung als Einrichter* und suchst nach einem Arbeitgeber, der dich attraktiv vergütet? Du wünschst dir mehr Planbarkeit und Sicherheit?

Wir bei Gramß produzieren hochwertige Verschlusslösungen für internationale Marken und setzen dabei auf Präzision, Innovation und Verlässlichkeit. Was als kleines Familienunternehmen begann, ist heute ein moderner, noch immer familiengeführter Industriebetrieb – mit rund 250 Mitarbeitern, einem hochmodernen Maschinenpark, und klarem Blick in die Zukunft. Unser Wachstum eröffnet neue Chancen: sichere Arbeitsplätze und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitzuwirken. Starte jetzt in unserem Team!

Aufgaben

Deine Aufgaben in unserem Team:

• Spritzgussmaschinen einrichten, rüsten und bedienen
• Werkzeuge ein- und ausbauen
• Optimierung unserer (automatisierten) Produktionsprozesse durch Ursachenanalyse und Problembeseitigung
• Qualitätssicherung und Dokumentation

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Kunststoff- und Kautschuktechnologe, Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder einem ähnlichen Beruf (m/w/d)
• Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit ARBURG und ALS gesammelt – wenn nicht, bilden wir dich aber auch gerne an diesen Maschinen weiter
• Bereitschaft für 3-Schichtbetrieb

Benefits

Deine Vorteile:

• Attraktive, übertarifliche Bezahlung und hohe Schichtzuschläge
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, familiengeführten Unternehmen mit großem Kundenstamm, betriebliche Altersvorsorge
• Wachstum mitgestalten: Unser Unternehmen entwickelt sich weiter – und du kannst von Anfang an mitziehen und mitgestalten
• Kollegiales, unterstützendes Miteinander im Team und regelmäßige Firmenevents
• Umfangreiche Extras: Kitazuschuss, Gesundheitsprämie in Form eines monatlichen Sachgutscheins (fürs Tanken, Einkäufe uvm.), Einkaufsrabatte bei zahlreichen Partnern, Bike-Leasing und Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
• Planbare Arbeitszeiten dank fester Schichtpläne & 30 Tage Urlaub
• Hochmoderner Maschinenpark, der dich zum Staunen bringt

Klingt nach dir? 

Dann melde dich jetzt über das Formular auf unserer Karrierewebsite oder unter per E-Mail. Wir melden uns im Nachgang zur Vereinbarung eines telefonischen Kennenlernens. Bitte schaue dafür auch in deinen SPAM-Ordner und reagiere auf unbekannte Telefonnummern.  

*m/w/d

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Muth & Partner ist eine überregional tätige interdisziplinäre Kanzlei mit den Fachbereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung. Mit uns starten Sie in eine sichere und sinnstiftende berufliche Zukunft mit besten Perspektiven für Arbeit und Leben.

Zur Verstärkung unseres Teams in Fulda suchen wir einen

FACHINFORMATIKER (m/w/d).

Aufgaben

• Verantwortung für das Lifecycle Management der Netzwerk- und Systemlandschaft inklusive (Cisco-)LAN, WAN, WLAN, Routing und Switching
• Verantwortung für das Lifecycle Management von Clients inklusive MDM sowie von Peripheriegeräten
• Verantwortung für die IT-Sicherheit und die kontinuierliche Weiterentwicklung entsprechender Maßnahmen
• Betrieb und Support zentraler Softwarelösungen sowie interner Anwendungen
• Planung, Konfiguration und Administration von Cloud-Diensten, insbesondere Microsoft 365, einschließlich Microsoft 365 Admin Center, Exchange Online, Microsoft Teams, SharePoint und OneDrive, Microsoft Entra sowie Power Plattform
• Mitarbeit im 1st- und 2nd-Level-SupportZusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Automatisierung administrativer Aufgaben
• Eigenverantwortliche Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der Netzwerktechnik, der Windows-Server- und Clientadministration sowie in der IT-Sicherheit
• Erfahrung im Umgang mit Cloud-Umgebungen, insbesondere in der Administration von Microsoft 365
• Sicherer Umgang mit PowerShell
• Teamgeist sowie eine empathische und reflektierte Kommunikationsweise im Umgang mit Mitarbeitern

Benefits

• Interdisziplinäres Team, immer neue spannende Blickwinkel und inspirierende Eindrücke
• Sicherer Arbeitsplatz und eine Vergütung, die überzeugt
• Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
• Regelmäßige Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung (u.a. ergonomische Arbeitsplätze)
• Steuerfreier monatlicher Sachbezug als Gutscheinkarte mit Ticket Plus®
• Mitfinanzierte Parkmöglichkeit im Parkhaus Q-Park
• Freie Getränke und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen

UNSER LEISTUNGSVERSPRECHEN: Beste Perspektiven für Arbeit und Leben.

Interessiert? Bewerben Sie sich einfach und schnell über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Du willst nicht einfach Marketing machen.

Du willst ein Unternehmen sichtbar machen, das eine ganze Branche verändert.

Bei Neurawork bauen wir das führende Netzwerk für KI-Berater und begleiten Unternehmen in ihrer KI-Transformation. Unser Wachstum kommt heute schon stark über organischen Content.

Aber:
Der Flaschenhals ist nicht Distribution.

Der Flaschenhals ist Input.
Und genau dafür suchen wir dich.

Aufgaben

Du sorgst dafür, dass unser organischer Output sich verzehnfacht.

Nicht nur durch mehr Postings.
Sondern durch bessere Ideen, klarere Botschaften und Inhalte, die wirklich treffen.

Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und übersetzt Wissen, Erfahrungen und Strategien in Content, der Reichweite bringt und Nachfrage erzeugt
- unterstützt von unserem Inhouse Videographen und Designer.

Was du konkret machst

• Du entwickelst Content-Ideen, die unsere Zielgruppe wirklich interessieren
• Du schreibst Skripte für Reels, YouTube-Videos und Shortform Content
• Du konzipierst und formulierst Newsletter, die gelesen und weitergeleitet werden
• Du strukturierst Themen entlang unserer Positionierung und Zielkunden
• Du denkst in Content-Serien statt Einzelposts
• Du arbeitest eng mit unserem Videografen zusammen und gibst klare inhaltliche Richtung
• Du bekommst fachlichen Input von unserem KI-Experten Team

Wichtig: Deine Aufgabe beinhaltet kein Performance Marketing - sondern Cotent, Social Media und Copywriting.

Qualifikation

Was du mitbringst

• Du hast fundiertes Know-how im Umgang mit KI, um bestehende Daten, Content und Insights zu analysieren und daraus funktionierenden Content abzuleiten
• Du musst kein KI-Experte sein, aber gängige Tools, Begriffe und Entwicklungen sind dir vertraut
• Du denkst in Zielgruppen, Problemen und konkretem Mehrwert - nicht in Content um des Contents willen
• Du kannst Ideen schnell in konkrete Skripte, Newsletter und Texte übersetzen, die direkt produziert werden können
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und mit hohem Anspruch an Qualität und Wirkung
• Du hast verpflichtend Erfahrung im B2B-Umfeld - wir sprechen keine Endkunden an
• Das ist kein Job für Einsteiger - du bringst definitiv ein paar Jahre Marketing-Erfahrung mit

Bonus (kein Muss)

• Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten oder Dienstleistungen
• Verständnis von Personal Brands und Thought Leadership im B2B

Benefits

Warum Neurawork

• 100 % Remote, mit Wohnsitz in Deutschland – kein Office, klare Verantwortung im verteilten Team
• Führendes Startup in der KI-Beratung im DACH-Raum mit starkem Fokus auf echten Business-Impact
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – kurze Wege, schnelle Entscheidungen, maximaler Hebel
• Beste Voraussetzungen für Umsetzung: Schnitt und Design sind bereits im Team abgedeckt – dein Fokus liegt auf Inhalt und Wirkung
• Hohe Gestaltungsfreiheit – du entwickelst Content-Strukturen, Formate und Best Practices aktiv mit
• Wachstumschance im Kernteam – du gestaltest maßgeblich, wie Neurawork im Markt wahrgenommen wird

Wenn du das liest und denkst:

„Genau das ist mein Spielfeld.“

Dann bewirb dich!

Unbedingt mit Anschreiben, wo du zeigst, warum du bei uns richtig bist.

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GumGum is The Mindset Company™ transforming advertising. We're an advertising technology company delivering results by matching brands with people in the right mindset in the moments that matter. Our platform is powered by the Mindset Graph™, our AI-driven data engine that processes billions of real-time contextual, creative, environmental, and historical signals to match every ad with the most receptive audience. The result is advertising that drives meaningful outcomes for advertisers and publishers, and is more relevant for consumers.

We were founded in 2008 and are headquartered in Santa Monica, California, operating in over 19 markets across North America, Europe, Japan, and Australia.

Our principles guide our work every day and are as follows:

• Customer-Obsessed: We're focused on advertising solutions that solve needs and drive success for clients and partners.
• Make it Happen: We have a bias for action and take ownership to deliver results.
• Always Innovate: We push boundaries with creativity and technology.
• Foster Belonging: We ensure colleagues feel included, supported, and empowered to thrive.

To be a part of The Mindset Company™ transforming advertising, please visit www.gumgum.com/careers.

The Digital Manager is an individual contributor role responsible for prospecting and closing sales in GumGum's Market Leading Advertising platform. Reporting to the Group Digital Director this role is responsible for leading and developing key relationships and strategy across key media agencies and advertisers in Germany. We expect the successful candidate to drive value for our clients through GumGum products & have extensive contacts across the industry

The Digital Manager is a self-motivated individual who can work with internal teams and are committed to achieving and exceeding sales goals while growing GumGum's products in their allocated region. We are looking for candidates with 3+ year's experience in Digital Sales or Media Agency side.

What You'll Achieve

• Revenue Driven Action - Responsible for a significant media agency patch.
• Sales Prospecting and Hunting – This individual is expected to increase output from existing clients through developing relationships whilst also identifying new prospects. Actively engaging these opportunities and driving new revenue. 
• Expectation to generate a high volume of sales related activity including presentations, RFP's, and innovative sales solutions
• Upsell current clients in current and new products - Provide deep market insights into contextual and rich media. Showcasing the value of this mix to our clients and gaining test opportunities with additional products including rich media, contextual data or video.
• Relationship Development - Cultivate relationships with brands, agency contacts and clients to gain deep insight into their business and ultimately provide GumGum solutions for their marketing and advertising goals.
• Internal Collaboration - Work with designated Account Manager and other internal teams to ensure sold proposals are successfully implemented and aligned with client expectations in a timely manner.

Skills You'll Bring

• 3 years of solid selling experience in digital advertising sales (required sales in our specific industry whether publisher, media agency side or tech sales)
• Must have strong selling experience and a track record of hitting or exceeding sales targets.
• Experience in both Managed Service and Programmatic solutions.
• Strong reputation across the industry and an amazing list of contacts.
• Strong fluency in German speaking and writing
• Strong fluency in English speaking and writing

What We Offer

• Learn about our benefits & perks package at gumgum.com/benefits. If you'd like additional information, your recruiter can share more specifics during the hiring process!

Awards

• 2025 & 2026 Digiday Media Awards Europe Best Contextual Targeting Offering
• 2025 AdExchanger Awards AI Innovators, Technology & Service Provider, Finalist
• 2025 MARKETECH APAC Marketing Technology Awards Silver Winner for Best Contextual Advertising Tech Platform
• 2025 Inc. B2B Power Partner
• 2025 ExchangeWire The Wires Global Best Client Services team winner (GumGum UK)
• 2025 and 2026 BuiltIn Best U.S. Midsize Companies to Work For

DEIB and EEO Statement

GumGum is proud to be an equal opportunity employer. We're committed to creating a workplace where people feel respected, supported, and able to do their best work. We believe different perspectives make us stronger and lead to better outcomes—for our teams, our partners, and our business. We strive to build an environment where individuals are treated fairly, opportunities are accessible, and everyone is held to a high standard of respect and accountability.

We're always learning and evolving as a company, and we continue to take thoughtful steps to support our people and strengthen our culture.

Follow Us on Social

• Instagram: @gumgum
• LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/gumgum/
• YouTube: @GumGumInc
• TikTok: @itsgumgum

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About the team:

We are looking for a Data Analyst to join and strengthen our Commercial Analytics Team within Finance, supporting SumUp's strategic initiatives. In this role, you will partner closely with the Global and European Finance Planning & Analysis (FP&A) teams, building data models, creating insightful reports and dashboards, and delivering advanced analyses that drive actionable business decisions.

You will play a key role in shaping business impact while working alongside an experienced data team, contributing to the growth and development of our analytics chapter.

What you'll do:

• Build and maintain efficient data models to track financial performance and key KPIs across the customer lifecycle—from acquisition to churn—including metrics such as recurring revenue, payback, lifetime value, and customer acquisition cost (using dbt)
• Develop intuitive dashboards that enable self-service analytics for the Finance team and SumUp leadership
• Partner with stakeholders to translate data into clear insights, combining quantitative analysis with business context to support decision-making
• Contribute to data-driven OKRs aligned with SumUp's business goals, such as merchant segmentation and performance tracking
• Work collaboratively with cross-functional teams to ensure data is reliably collected, well-structured, and easily accessible for analytics

You'll be an excellent fit for this role if you possess:

• 2+ years of experience in data analytics and data modeling, ideally with hands-on 
• Strong experience building advanced reports and dashboards using Google Sheets or similar tools
• Experience developing scalable, user-friendly dashboards following best practices, preferably with Tableau or similar visualization tools
• The ability to translate finance and business requirements across different functions into meaningful KPIs, data models, and actionable insights
• Strong problem-solving and critical thinking skills, with the ability to communicate clearly and collaborate effectively with GTM and leadership stakeholders
• A solid technical foundation combined with business acumen in finance, stakeholder management, and data visualization

Why you should join SumUp:

🌍 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for attending conferences and/or advancing your career through further education

🚀 Enrolment onto our VSOP program: You will own a stake in SumUp's future success

💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

🔄 30 Days Sabbatical: Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30 days sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp

🔗 Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, relocation assistance, subsidised office lunches

About us:

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. 

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.

Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our careers website, and follow our journey on LinkedIn and Instagram.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein bundesweites, sehr erfolgreich agierendes Personaldienstleistungsunternehmen, welches sowohl auf Kunden- als auch auf Mitarbeiterseite über einen hervorragenden Ruf verfügt.

Aufgaben

• Besetzung von Vakanzen im gewerblich - technischen Bereich
  via Arbeitnehmerüberlassung
• Kundenbetreuung, persönlich und telefonisch
• Wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Generierung neuer Kunden
• Angebots– und Auftragsabwicklung
• Betreuung der externen Mitarbeiter
• Bewerbermanagement / Recruitment

Qualifikation

• Sie haben bereits Berufserfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung gesammelt
• Sie verfügen über gute regionale Kenntnisse
• Sie sind ein Teamplayer, arbeiten gerne in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und mögen es, mit und für Menschen zu arbeiten
• Sie sind empathisch, begegnen jedem Menschen auf Augenhöhe und haben große Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten
• Sie besitzen ein hohes kunden– und serviceorientiertes Denken
• Ein sympathisches, freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.

Benefits

• Ein angenehmes, freundschaftliches und dynamisches Arbeitsumfeld in einem sehr erfolgreich agierenden, wachstumsorientierten Unternehmen
• Eine attraktive Vergütung sowie hervorragende Provisionsmöglichkeiten
• Ein Firmenwagen auch zu Ihrer privaten Nutzung (1%-Regelung)
• Flache Hierarchien und nette Kollegen, die sich unterstützen
• Verantwortung und Gestaltungsfreiraum
• Regelmäßige Firmenevents
• Home Office-Möglichkeit
• JobRad-Leasing
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Vergünstigungen durch Corporate Benefits

Finden Sie sich in der Beschreibung wieder?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!

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Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen. Im Zuge der Nachfolge suchen wir für den erfoglreich agierenden Standort in Köln einen Niederlassungsleiter (w/m/d) mit fundierter Erfahrung innerhalb der Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Als Niederlassungsleiter/-in sind Sie für den Ausbau, die Entwicklung und die ergebnisorientierte Führung Ihrer Niederlassung verantwortlich
• Durch Ihr Engagement stellen Sie die Organisation der Niederlassung und die Arbeitsabläufe sicher
• Sie steuern die Vertriebsaktivitäten in der Niederlassung durch kontinuierliche Marktbeobachtung und stärken den Aufbau und die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung, indem Sie offene Positionen akquirieren und neue Kunden gewinnen
• Mit Leidenschaft und Tatendrang bauen Sie ihr Team auf und sind darüber hinaus für die Budgetplanung und das Reporting zuständig.

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder gewerblich)
• Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und der Vertrieb bereitet Ihnen Freude
• Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein.

Benefits

• Umfangreiche Einarbeitung
• Attraktives Fixgehalt sowie Provision
• Vertrauensarbeitszeit
• Home Office-Möglichkeit
• Firmenwagen mit privater Nutzung
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Vergünstigungen durch Corporate Benefits

Die proaktive Tätigkeit innerhalb unserer Branche bereitet Ihnen Freude? Sie möchten Teil eines wirtschaftlich starken und innovativen Unternehmens sein?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!

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Wer sind wir?

Wir, die XLETIX GmbH, sind Marktführer für Hindernislaufveranstaltungen in Europa mit Sitz in Berlin. Wir organisieren und vermarkten die Sportveranstaltungen XLETIX Challenge, schauinsland Muddy Angel Run und XLETIX Kids für jährlich über 250.000 Sportbegeisterte in Deutschland und der Schweiz. Unsere Mission ist es, Menschen durch Sport zu begeistern.

Dein Herz schlägt für Performance Marketing?

CPM, CPC und CVR sind für dich keine Fremdwörter? Du liebst es, datengetrieben zu arbeiten, effiziente Ads-Kampagnen zu erstellen und kontinuierlich zu optimieren? Perfekt! Bei uns hast du die Chance, in einem dynamischen Team Performance Marketing praxisnah mitzugestalten und deine ersten Berufserfahrungen weiter auszubauen.

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, etc.)
• Analyse relevanter KPIs und Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Strategien, um Conversion Rates und ROI zu steigern
• Erstellung von Reportings und Präsentationen, um Kampagnenergebnisse anschaulich aufzubereiten
• Enge Zusammenarbeit mit Design-, Content- und Sales-Teams, um effektive Marketingmaßnahmen umzusetzen
• Markt- und Wettbewerbsanalysen, um neue Chancen frühzeitig zu erkennen

Das bringst du mit:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrungen im Performance Marketing (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung)
• Grundkenntnisse in relevanten Tools wie Google Ads, Meta Business Suite, TikTok Ads, Google Analytics oder Google Tag Manager
• Eine analytische Denkweise und Spaß daran, aus Daten aussagekräftige Insights abzuleiten
• Eigeninitiative und Motivation, kreative Ideen im Performance-Marketing umzusetzen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir:

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum im Büroalltag und bei unseren Events
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern
• Freiraum für eigenverantwortliches Handeln in einem offenen und unterstützenden Team
• ein flexibles monatliches Benefit-Budget, welches du für Gutscheine verschiedener Anbieter (u.a. Urban Sports Club, Lidl, uvm.) und Mobilitäts- und/oder Essenszuschüsse nutzen kannst
• Bahncard 25 für flexible Mobilität
• Corporate Benefits: Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern und Einzelhändlern
• Family & Friends Tickets für unsere Sportveranstaltungen
• Regelmäßige Firmenevents, die den Teamgeist stärken

Wir schätzen Vielfalt:

Bei uns zählt, was du kannst! Wir ermutigen jede Person, sich zu bewerben – unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion. Wir freuen uns auf Teams mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten.

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HYROX is a global sports event series that combines running and functional fitness training in a unique race format. Founded in Germany in 2017, HYROX has evolved into a worldwide fitness movement with events across five continents, attracting tens of thousands of athletes every season.

As our IT Merchandise Systems Admin (d/w/m), you will design, build, and optimize the full technical ecosystem supporting our global merchandising and event operations. You will be the architect behind seamless integrations between ERP systems, sales platforms, and specialized hardware like RFID and POS systems. Based in Hamburg or London, this role is a unique hybrid of software development, systems integration, and hands-on hardware configuration in a fast-paced international environment. This is an ideal role for a tech-savvy problem solver who thrives on building scalable infrastructure and driving innovation to elevate event retail to the next level.

YOUR KEY RESPONSIBILITIES

• Systems Integration & Development: Design and build APIs and middleware to connect ERP systems, sales platforms, and shipment control apps. You will also develop automated tech pack systems and a centralized artwork management platform.
• POS & On-Site Infrastructure: Configure POS hardware (terminals, scanners, printers) and design the global network architecture required for stable on-site connectivity.
• RFID Optimization: Lead the configuration of RFID stock control projects to ensure real-time inventory accuracy across warehouses and event environments.
• Platform Management: Build and maintain B2B ordering platforms for affiliate gyms and automated kit allocation systems for staff and volunteers.
• R&D & Innovation: Lead technical research to identify automation opportunities and evaluate new technologies that support global scalability.
• Live Operations: Develop real-time sales dashboards and provide technical support to on-site teams during race weekends.

YOUR PROFILE

• Experience: Proven track record in systems administration, software development, or IT operations within a retail or event-driven environment.
• Technical Skills: Strong ability to build APIs, manage middleware, and configure remote enterprise device management systems.
• Hardware & Networking: Expertise in POS hardware, RFID systems, and designing redundant network infrastructures for international locations.
• Mindset: A hands-on "maker" who can navigate both complex code and physical hardware setups.
• Project Management: Ability to document technical structures and lead R&D projects from concept to implementation.
• Flexibility: Willingness to provide on-site support and ensure operational readiness before event launches.

WHAT WE OFFER

• The opportunity to take on responsibility in a fast-growing, international company with a strong sports DNA.
• Flat hierarchies, quick decision-making processes, and plenty of room for your ideas.
• A motivated, international team with a genuine passion for sports and events.
• A healthy work-life balance thanks to flexible, trust-based working hours.
• A modern office in a top location – right in Hamburg Altona with excellent transport connections.
• 28 vacation days to recharge and reset.
• A Wellpass membership and discounted lunch options in-house.
• Your Deutschlandticket is fully covered by us – nationwide mobility, 100% on us.
• Employee discounts in our HYROX stores.

INTERESTED?

Then we look forward to receiving your application. Simply upload your CV as a PDF (no photo required) and answer the questions in the application form. Your contact person is Isabelle (HYROX People).

We are committed to creating an inclusive and respectful work environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to ethnicity, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, age, or any other protected characteristic. We value diversity and are committed to fostering equal opportunity for all.

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Sind Sie bereit, Ihre berufliche Zukunft in die Hand zu nehmen? Willkommen bei reboVet!

Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten bei einem Unternehmen, das seit über 45 Jahren die Bedürfnisse Ihrer Kunden versteht und zuverlässig erfüllt. Bei reboVet, einem der führenden Großhändler für Tierarztpraxen in Deutschland, bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Ihre Weiterentwicklung und Ideen gefördert werden und spannende Projekte an der Tagesordnung stehen.

Mit einem beeindruckenden Sortiment von über 30.000 Produkten und einer tiefen Verbundenheit zu unseren Kunden setzen wir neue Maßstäbe. Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für Tierarztpraxen – und das macht uns zum Partner der Wahl. Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben? Dann verstärken Sie unser Team und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Aufgaben:

• Sie nehmen telefonisch Kundenaufträge entgegen und geben diese in unser ERP System ein
• Aktive telefonische Ansprache von Kunden zur Beratung und Verkauf von Produkten
• Präsentation und Verkauf von Eigenmarken sowie des gesamten Produktportfolios, insbesondere Praxisbedarf
• Proaktive Identifizierung und Ausschöpfung des Kundenpotenzials
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Dokumentation von Kundenkontakten und -informationen im CRM-System

Das Profil, das zu uns passt:

• Sie verfügen idealerweise über mindestens 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb
• Abgeschlossene Berufsausbildung als TFA, PKA oder PTA (vorzugsweise mit min. 1 Jahr Berufserfahrung)
• Gute Produktkenntnisse aus der Veterinärpraxis
• Erfahrung im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem
• Erfahrung in der Auftragsannahme und/oder der telefonischen Kundenbetreuung
• Sie haben sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine angenehme Telefonstimme
• Sie sind vertriebsorientiert
• Sie telefonieren gern und haben Freude am Umgang mit Kunden
• Sie sind flexibel und zuverlässig
• Sie sind belastbar und bewahren auch in einer lebhaften Umgebung den Überblick

Wir bieten:

• Eine lange Erfolgsgeschichte: Seit mehr als 45 Jahren bewahren wir unsere Werte und Traditionen und haben gleichzeitig den Blick fest auf die Zukunft gerichtet.

• Entscheidungsmöglichkeiten: Flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, schnell Einfluss zu nehmen und Dinge voranzutreiben.

• Gemeinsame Arbeit, gemeinsame Erfolge: In einem kollegialen Umfeld arbeiten wir Hand in Hand, um unsere Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern.

• Ihre Stimme zählt: Wir schätzen Feedback und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einer offenen Kultur ständig weiterzuentwickeln.

• Betriebliche Krankenversicherung: Sie profitieren von einer vollständig Arbeitgeber-finanzierten betrieblichen Krankenzusatzversicherung.

• Betriebliche Altersvorsoge: Sie profitieren von einer vom Arbeitgeber teilfinanzierten Altersvorsorge.

• Mehr als Arbeit: Nutzen Sie Corporate Benefits für exklusive Angebote und genießen Sie die Flexibilität, unter bestimmten Bedingungen Ihren Hund mit ins Büro zu bringen.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

reboVet Veterinär-Fachgroßhandel GmbH & Co. KG
Kontakt: Lisa Beermann, Tel.: 02871 2596-52, www.rebovet.de

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STELLENAUSSCHREIBUNG – PROJEKTMANAGER OPERATIONS

Roos Fleetservice GmbH ist ein führender Anbieter für technische Flottenservices und betreibt unter anderem mehrere Fleet Service Center direkt vor Ort bei unseren Kunden. Mit einem stark wachsenden Projektgeschäft im Bereich Retrofit, Telematik und mobiler Serviceeinsätze steuern wir komplexe, europaweite Rollouts für große Flottenkunden.

Zur weiteren Skalierung unserer Operations suchen wir erfahrene Projektmanager, die unsere Projekte operativ führen, Prozesse strukturieren und unsere Technikerteams effizient steuern.

DEINE AUFGABEN

• Operative Gesamtverantwortung für Retrofit- und Serviceprojekte (z. B. Telematik, Kamerasysteme, mobile Services)

• Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten in mehreren Regionen / Ländern

• Sicherstellung von KPIs wie Produktivität, Qualität und Termintreue

• Aufbau und Optimierung von Prozessen im Bereich Field Service und Fleet Management

• Enge Abstimmung mit Kunden

• Steuerung von Rollouts, Ramp-ups und Kapazitätserweiterungen

• Monitoring von Projektfortschritt, Reporting und Eskalationsmanagement

• Sicherstellung der Einhaltung von HSE-, Qualitäts- und Compliance-Vorgaben

DEIN PROFIL

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Automotive-, Logistik- oder technischen Umfeld

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit operativen Teams (Teamleader, Techniker, Field Service, Werkstatt)

• Verständnis für skalierbare Prozesse und komplexe Projektstrukturen

• Erfahrung mit Großprojekten oder Rollouts von Vorteil

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung

• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Reporting

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

WAS WICHTIG IST

• Erfahrung in hochdynamischen, operativen Umfeldern (z. B. Last Mile, Flottenmanagement, Field Service)

• Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern und Prioritäten richtig zu setzen

• Hands-on Mentalität und Bereitschaft, operative Herausforderungen aktiv zu lösen

WAS WIR BIETEN

• Verantwortung für große, europaweite Projekte im Automotive- und Logistikumfeld

• Direkter Einfluss auf den Aufbau und die Skalierung unserer Operations

• Dynamisches, wachsendes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen

• Enge Zusammenarbeit mit namhaften Kunden und Partnern

• Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Senior Management / Operations Leadership

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If you are a motivated and talented individual who believes in our mission and values, we want to hear from you! Please submit your resume, along with a cover letter detailing your experiences, skills, and why you would be a great fit for Kickbase.

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eCommerce Channel & Operations Manager (m/w/d)

Festanstellung | Vollzeit | Büro Eislingen oder München

Um was geht's?

Du kennst die wichtigsten eCommerce-Kanäle nicht nur als Käufer*in, sondern als Profi? Du willst nicht nur Listings pflegen, sondern dafür sorgen, dass der gesamte eCommerce-Motor rund läuft, kanalübergreifend, datengetrieben und mit echtem Gestaltungsspielraum?

Als eCommerce Channel & Operations Manager:in bist du verantwortlich für den reibungslosen Betrieb unserer digitalen Vertriebskanäle. Vom eigenen Webshop über Amazon und Otto bis hin zu Plattformen wie Westwing, Zalando, XXXLutz, Galaxus und weitere. Du sorgst dafür, dass Produktdaten sauber stehen, Bestände und Preise stimmen, Aktionen pünktlich live gehen und Bestellungen zügig auf den Weg kommen.

Dabei unterstützt du uns, unsere Prozesse weiter zu professionalisieren, Kanäle gezielt zu optimieren und nachhaltige Strukturen für ein skalierbares Wachstum aufzubauen. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und den eCommerce eines dynamisch wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten, bist du bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die operative Verantwortung für unsere digitalen Vertriebskanäle, kanalübergreifend über Webshop, Amazon, Otto und weitere Plattformen
• Du erstellst, pflegst und optimierst Produktdaten über alle Kanäle hinweg. Inklusive Content, Keywords, Preisen, Kategorien und Bestandssteuerung
• Du stellst sicher, dass unsere Datenflüsse zwischen ERP und den Verkaufskanälen sauber laufen. Bestände stimmen, Preise passen, Artikel werden korrekt ausgespielt
• Du setzt Verkaufsaktionen operativ um. Von der Preisanpassung über Landingpages bis zu Marktplatz-Deals
• Du überwachst alle relevanten KPIs pro Kanal. Von Sichtbarkeit bis Conversion. Und optimierst Listings und Content kontinuierlich
• Du bist erste Ansprechperson für unsere Plattform-Partner und pflegst den regelmäßigen Austausch mit deren Account Management
• Du sorgst dafür, dass Bestellungen zügig an die Logistik übergeben werden und hast den Prozess bis zum Versand im Blick
• Du arbeitest eng mit den Teams aus Paid Marketing, Logistik und Kundenservice zusammen. Dabei denken wir pragmatisch und packen an, wenn es nötig ist

Dein Profil

• Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung im Bereich E-Commerce, Wirtschaft oder Marketing
• Erfahrung: Du bringst relevante Berufserfahrung in der Betreuung von Online-Vertriebskanälen mit, ob Webshop, Marktplätze oder beides
• Plattform-Know-how: Du kennst dich mit gängigen Marktplatz-Backends aus (z.B. Amazon Seller Central, Otto Partner Connect)
• Prozessverständnis: Du denkst in Abläufen, hinterfragst bestehende Prozesse und setzt gerne Optimierungen um
• IT-Kenntnisse: Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP ist ein Plus, kein Muss
• Arbeitsweise: Du arbeitest datenbasiert, strukturiert und lösungsorientiert
• Kommunikation: Du fühlst dich wohl im Austausch mit Partnern, Dienstleistern und internen Teams
• Sprachen: Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch, jede weitere Sprache ist gern gesehen

Warum wir?

Freu dich auf ein modernes Arbeitsumfeld, in dem eine offene Du-Kultur selbstverständlich ist. Kurze Entscheidungswege, agile Methoden und ein Team aus motivierten Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Ideen schnell umgesetzt werden können.

Extras für Dich: Bei uns profitierst du von zahlreichen zusätzlichen Vorteilen, von Wellpass über Corporate Benefits Portal bis hin zu steuerfreien Sachbezügen und einer betrieblichen Altersvorsorge.

Weiterentwicklung & Support: Wir unterstützen dich dabei, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten und einem individuellen Development Budget.

Zeit für Dich: Erholung kommt bei uns nicht zu kurz: Dich erwarten 30 Tage Urlaub, zusätzlich Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester sowie flexible Arbeitszeiten, damit du Job und Privatleben bestmöglich miteinander verbinden kannst.

Team & Zusammenhalt: Wir sind ein ambitioniertes Team, das gemeinsam wachsen möchte. Den Teamspirit leben wir nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch bei unseren regelmäßigen Events, gemeinsamen Aktivitäten oder beim entspannten After-Work.

Hybrides Arbeiten: Bei uns arbeitest du flexibel, je nach Bedarf im Büro oder im Home Office. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, zwischen unseren Standorten in Eislingen und München zu wechseln und so den Arbeitsort zu nutzen, der am besten zu deinem Alltag passt.

Produkte & Rabatte: Natürlich profitierst du auch von unseren Produkten: Du erhältst jährlich einen Rabatt-Code für unseren Online-Shop um dich und deine Liebsten perfekt ausstatten zu können.

Über uns

Vier Generationen, eine Vision: die Gestaltung der Zukunft des Schlafes!

Schlafgut, sind das nicht die mit den Spannbettlaken? Ganz richtig, mit schlafgut haben wir das Spannbettlaken erfunden. Doch mittlerweile sind wir einiges mehr und haben noch viel vor.

1927 gründete Adam Matheis ein Textilunternehmen in Eislingen und hat wahrscheinlich gar nicht zu träumen gewagt, wo das ganze hinführen könnte. Fast 100 Jahre später ist mittlerweile sein Enkel Max Mödinger am Steuer, und hat eine große Vision: Die erste ganzheitliche Schlafmarke der Welt aufzubauen.

Mit der erfolgreichen Marke schlafgut im Rücken und einer umfangreichen Expertise im Whitelabel-Business für große Handelsketten wollen wir nun den nächsten Schritt gehen, den Schlaf nicht nur zu optimieren, sondern zu verwandeln und zu einem echten Erlebnis für unsere Kunden zu machen. Und damit den nächsten großen Hype auszulösen. Einen Hype, der nachhaltig Leben verändern kann.

Möchtest du deinen Teil dazu beitragen, die Zukunft des Schlafes aktiv mitzugestalten?

Unbefristet | Vollzeit | Hybrid (Eislingen oder München) | eCommerce

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Do you want to revolutionise how we buy clothes in a more accessible, personalised and sustainable way?

♂♀ Do you want to develop your talent in a TOP Scale Up and collaborate with the best professionals?

This could be your opportunity! At Lookiero Outfittery Group, we’re looking for a Junior Product Manger (Buying - Private Label)

Our purpose

At Lookiero Outfittery Group we are leading the transformation of online personalised shopping, making it more accessible and inspiring for everyone.

Born from the merger of Lookiero and Outfittery - two pioneering companies in the industry - we have joined forces to create Europe's leading online personal shopping platform. Our mission is to empower thousands of customers, helping them discover their full potential and succeed in their everyday lives.

With a growing presence across Europe and a team of over 600 people, we are proud to shape the future of fashion through innovation, creativity and purpose.

As part of the Private Labels team, you will be responsible for development and end-to-end execution of our in-house fashion collections.

What will your challenge be?

End-to-End Ownership: You’ll lead the full product lifecycle for our own-brand collections, turning "blank pages" into wardrobe essentials for thousands of customers.

Trend Synthesis: You will translate complex fashion trends into commercial reality, ensuring our Private Labels are always ahead of the curve.

Data-Backed Design: You’ll dive deep into KPIs and market analytics to steer collection performance and identify the "next big thing."

Global Coordination: You will be the strategic link between global manufacturers and our internal teams (Marketing, Logistics, Studio) to ensure seamless execution.

Quality Guardianship: From concept meetings to final fittings, you’ll be the gatekeeper of the "perfect fit" and superior quality.

What will make you succeed?

• A degree in Textile Management, Technology, or Business (or something just as relevant).
• A "sixth sense" for fashion trends paired with expert knowledge of fabrics and cuts.
• The ability to turn data into insights through analysis, reporting, and project management.
• Confidence in negotiation and a personality that thrives on communication.
• Fluency in German and English, both written and spoken.
• Advanced MS Excel skills (bonus points if you’re familiar with Adobe Illustrator or InDesign).
• The flexibility for occasional travel to stay connected with the industry.

What will we bring to you?

Training Platform. We believe in training as a tool to evolve as a professional, to get the best out of you and to be always up to date!

Employee Discounts. And of course, you will enjoy discounts on your purchases at Lookiero and Outfittery, valid for friends and family.

Work-Life Balance. We are an office-first culture that values face-to-face collaboration, but we offer the flexibility to work from home when you need it. We believe in balancing professional drive with your personal life.

Professional growth. Personal development plan to evolve within Lookiero Outfittery Group.

Your impact will be tangible - and we empower people in the “how”. Working in a scaleup, you will see the impact of your voice, ideas and work very clearly on our business. You will be encouraged (and required) to share your opinions (of course, in a well-argumented way!). We also believe in giving freedom on how to get to pre-agreed OKRs.

We are one team. With a culture of true collaboration and support, you will find that everyone is always up to help you solve your challenges and have a friendly chat. Good vibes reign!

If you want to be a key player in our team, see the impact of your work and are excited to learn more about us and the position, APPLY.

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Seit 2017 verändert HiSERV den GSE-Markt durch hervorragende Qualität, hohe Flexibilität sowie einen fairen und transparenten Preis. Wir steuern und bieten unseren Kunden eine junge und moderne Flotte von mehr als 14.000 Einheiten. Mit Kurzzeitmiete, Pay-per-Use und Echtzeit-Tracking erfüllen wir die Anforderungen unserer Kunden optimal. Zu unseren Kunden zählen renommierte Unternehmen im Bereich Ground Handling, Airlines und auch Flughäfen in Europa. Durch den Einsatz innovativer digitaler Lösungen liefern wir zuverlässige Daten zur Optimierung von Nutzung und Kosten. Wir bieten ein breites Portfolio an zusätzlichen Dienstleistungen rund um die GSE-Vermietung: Beratung, Wartung, Flottenmanagement, Schulung und mehr.

Für unseren Standort in Schönefeld bei Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Project Manager/in - Ground Support Equipment (m/w/d)

Als Project Manager/in Ground Support Equipment bei HiSERV verantwortest du die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung strategischer und operativer Projekte, die unser Wachstum unterstützen und unsere Marktposition im europäischen GSE‑Umfeld stärken. Du stellst sicher, dass Projekte termingerecht, innerhalb des Budgets und in hoher Qualität geliefert werden — und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen allen beteiligten Teams.

Deine Aufgaben im Detail

1. Projektmanagement & Führung

   • Definition von Projektumfang, Zielen, Deliverables, Zeitplänen, Ressourcen und Budgets.
   • Erstellung und Pflege klarer Projektpläne inkl. Meilensteinen, Abhängigkeiten und Risiken.
   • Aufbau strukturierter Governance-Prozesse (Steering Committees, Statusmeetings, Reporting).

2. Projektumsetzung

   • Führung cross-funktionaler Teams innerhalb HiSERV sowie Steuerung externer Partner.
   • Laufende Fortschrittsüberwachung, Reporting und Präsentation von Ergebnissen.
   • Kommunikationsmanagement inkl. Eskalationen bei kritischen Abweichungen.
   • Kostenkontrolle, Change-Management und kontinuierliches Risikomanagement.

3. Stakeholder- & Kommunikationsmanagement

   • Zentrale Schnittstelle zwischen Projektteams, Management und operativen Einheiten.
   • Bereitstellung klarer, regelmäßiger Updates, Dashboards und Dokumentationen.
   • Sicherstellung der inhaltlichen Ausrichtung auf Unternehmensprioritäten und Ressourcen.

4. Qualitäts- & Lieferungssicherung

   • Gewährleistung, dass alle Projekt-Deliverables definierten Standards entsprechen.
   • Planung und Koordination von Tests, User Acceptance Tests (UAT) und Implementierungen.
   • Strukturierte Übergabe an operative HiSERV-Teams sowie Sicherstellung nachhaltiger Lösungen.

5. Projektabschluss

   • Durchführung von Lessons-Learned-Sessions und finalen Projektreviews.
   • Dokumentation von Ergebnissen, KPIs und Optimierungspotenzialen.

Dein Profil

• Bachelorabschluss in Business Administration / BWL, Engineering, Management, IT oder vergleichbarem Bereich.
• Mehrjährige Projektmanagement-Erfahrung in einem internationalen oder cross-funktionalen Umfeld.
• Kenntnisse in Projektmanagement-Standards (PMI/PMBOK, PRINCE2) und dem kompletten Projektlebenszyklus.
• Fähigkeit, mehrere parallele Projekte effizient zu steuern.
• Stark ausgeprägtes analytisches Denken und Problemlösungskompetenz.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Stakeholder-Management.
• Erfahrung in Verhandlungen und Lieferantensteuerung.
• Interkulturelle Kompetenz und Fähigkeit, Teams in verschiedenen Ländern zu verbinden.
• Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke.
• Erfahrung in Budgetierung und Ressourcenplanung.
• Sichere MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zu gelegentlichen europäischen Dienstreisen.

Wir bieten dir

• Ein hoch interessantes und nicht standardisiertes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
• 30 Tage Urlaub.
• Homeoffice-Möglichkeit nach Bedarf.
• Weiterbildungsangebote für deine persönliche Weiterentwicklung.
• Ein sehr professionelles, freundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreich wachsenden, international tätigen Unternehmen.
• Sehr gute Anbindung an den S-Bahnhof Schönefeld (5 Minuten Fußweg).
• Flexible Arbeitszeiten.
• Moderne Büroräumlichkeiten.
• Kostenlose Parkplätze.

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🚀 The Short Pitch

Sendcloud is the leading shipping platform in Europe, and our carrier network is the backbone of that success. As we move toward a high-growth, data-driven future, we are evolving how we manage these critical relationships. We are looking for a Carrier Partnerships Manager for DACH (formerly Strategic Alliance Manager).

This isn't a traditional purchasing job. You will be the operational and commercial owner of our DACH carrier portfolio (in collaboration with our co-founder and our Head of Carrier Partnerships), managing some of our most significant partnerships in a market that accounts for a large share of our €150M annual spend. You will transition these relationships from simple rate-card discussions to sophisticated, long-term strategic alliances focused on Total Cost of Ownership (TCO) and margin sustainability.

🧐 The Role

As the Carrier Partnership Manager for DACH, you are the primary architect of our home market carrier strategy. Reporting to the Head of Carrier Partnerships, you sit at the heart of our Strategic Alliances team.

Your mission is to move away from the yearly negotiation grind and instead build a stable, scalable economic engine. You will manage the full lifecycle of our DACH carrier partners, from high-stakes negotiations and multi-year contract structuring to ensuring that our operational costs (surcharges, cost leakage, and indexation) are fully transparent and optimised. You will act as the critical bridge between our DACH Sales/CS(M) teams and our carrier partners, ensuring that our product remains the most competitive in the region.

🎯 What you'll do

• Own the Total Cost of Ownership for DACH: You are responsible for the real cost of shipping. This means moving beyond just the label price to actively manage surcharges, credit lines, and address cost leakage within DACH.
• Drive Strategic Partnerships: Manage the entire life cycle of carrier partnerships and support (and in due time: lead) negotiations with major DACH carriers (e.g., DHL and DPD) to secure multi-year agreements and clear indexation frameworks that provide long-term predictability. 
• Build Relationships: Actively develop and manage key executive relationships with strategic partners on various levels within their organization (from Account Manager to C-level).
• Operational Value Realisation: Ensure that carrier partnerships actually deliver value. You'll tackle operational reliability and service issues that impact direct customer satisfaction and margin quality. 
• Carrier Strategy: You are responsible for developing, overseeing and executing your carrier partnership strategy with all carriers in the DACH region. Setting the strategy and executing actions that will drive revenue growth based on our partnership with DACH carriers
• Internal Advocacy: Act as the voice of DACH carrier within Sendcloud. You will ensure that all relevant teams (Product, Engineering, Sales, Marketing, Finance CS(M), etc.) understand DACH-specific requirements.
• Data-Driven Negotiation: Utilise volume and performance data to build leverage, ensuring we grow with the right partners at the right margins.

✅ What you bring to the table

• DACH Market Native: You have a deep understanding of the logistics and carrier landscape in Germany & Austria. You know the players, the industry, and the rules of the game.
• Solution Driven: You enjoy spending time in DACH market to understand carrier problems and find innovative solutions for our growth 
• Proactive: You are proactive in identifying new market opportunities for Sendcloud with our carriers

Communication: You are able to communicate in a clear, direct and professional way. You enjoy networking at events. You are a native German speaker and fluent in English (written and spoken). 

• Negotiation Mastery: You are a seasoned negotiator (or are willing to become one) who moves past us vs. them to find win-win multi-year structures.
• Analytical Skills: You don't just look at rates, you look at the total costs.
• Relationship Management: You have intrinsic motivation to connect with people in order to drive the business forward in the right direction
• Commercial Sophistication: You understand how carrier costs directly impact Sales, CSM, and ultimately, our Profit & Loss statements.

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Über die Rolle: 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen unternehmerisch denkenden und hochmotivierten New Business Manager (m/w/d), der das Wachstum in der DACHIT-Region vorantreibt – mit besonderem Fokus auf Deutschland und Österreich. In dieser Rolle identifizierst du neue Geschäftspotenziale, gewinnst Kunden und gestaltest aktiv die Zukunft unseres Out-of-Home-Geschäfts.  

Deine Aufgaben 

• Identifikation, Entwicklung und Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten in der DACHIT-Region (Schwerpunkt Deutschland & Österreich)
• Aktive Kundenakquise und Aufbau einer starken Pipeline im OOH-/Foodservice-Bereich
• Entwicklung eines tiefen Verständnisses für Markt, Kanäle und Kundenbedürfnisse
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, R&D und Produktion zur Entwicklung maßgeschneiderter, kundenorientierter Lösungen
• Ableitung innovativer Konzepte und Go-to-Market-Strategien aus Markt- und Kundeninsights
• Hinterfragen bestehender Ansätze und Einbringen von „Out-of-the-Box"-Ideen zur Geschäftsentwicklung
• Repräsentation von Flora Professional bei Kundenterminen, Präsentationen und Branchenveranstaltungen
• Eigenverantwortliches Projektmanagement mit hohem Organisationsgrad

Was benötigst du, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein? 

• Gutes Verständnis des Out-of-Home (OOH)- bzw. Foodservice-Geschäfts
• Leidenschaft für Food sowie Interesse an Trends und Innovationen in der Gastronomie
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Verständnis für Channel- und Kundenbedürfnisse
• Hohe Eigenmotivation, Resilienz und proaktive Arbeitsweise
• Organisationsstärke sowie die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern
• Empathisches Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten
• Innovations- und Lösungsorientierung („Challenger"-Mentalität)
• Erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil, aber kein Muss
• Sicheres Arbeiten in funktionsübergreifenden Teams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bewerben oder Fragen? 

Wir suchen Dich! Wenn Du mit Leidenschaft bei uns durchstarten möchtest, bewirb Dich jetzt online unter www.florafoodgroup.com/careers. Wir verstehen, dass Lebensläufe nicht immer aktuell sind und freuen uns daher auch über griffbereite Unterlagen oder LinkedIn Profile. Wir freuen uns, dich kennenzulernen! 

Bei Fragen kannst Du dich an unsere Recruiterin Marie Mantel richten per . 

We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles.  

Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias.  

No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics. 

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Wachse mit uns. Über dich hinaus.

Wir sind Haimerl & Raßhofer Partner – eine Kanzlei, die Steuerberatung neu denkt.
Unser Ziel ist es, unsere Mandanten, unser Team und uns selbst stetig auf das nächste Level zu bringen.

Wir fördern Menschen, die Verantwortung übernehmen, über den Tellerrand hinausdenken und wirklich etwas bewegen wollen. Transparenz ist dabei selbstverständlich – in unseren Prozessen, in der Kommunikation sowie auch finanziell. Wer überdurchschnittlich leistet, kann bei uns auch überdurchschnittlich verdienen.

Trotz aller Ambitionen bleibt bei uns eines im Mittelpunkt: der Mensch. Wir arbeiten respektvoll, ehrlich und auf Augenhöhe – mit einem Team, das Spaß an Fortschritt hat und dabei immer authentisch bleibt.

Aufgaben

Deine Tätigkeiten bei uns.

Du übernimmst Verantwortung – fachlich, organisatorisch und im direkten Mandantenkontakt.
Kurz gesagt: Du bist kein Rädchen im Getriebe, sondern Mitgestalter und verlässlicher Partner für unsere Mandanten und unser Team.

Deine Schwerpunkte:

• Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Betreuung eines festen Mandantenkreises bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Begleitung von Lohnsteuer-Außenprüfungen

Qualifikation

Das erwarten wir von dir.

Du passt zu uns, wenn du Verantwortung übernehmen willst und digitalen Prozessen gegenüber aufgeschlossen bist. Außerdem solltest du folgende Voraussetzungen mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn, oder ein alternativer Ausbildungsweg mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei
• Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude an direktem Mandantenkontakt und Teamarbeit

Benefits

Das bieten wir.

Bei uns arbeitest du mit Freiraum, Verantwortung und Perspektive. Wir bieten dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, das dich fachlich wie menschlich fördert.

Das erwartet dich:

• Digitales Arbeiten mit Top-Ausstattung
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit
• Einarbeitung durch die Chefs persönlich
• Transparente Vergütung nach Leistungsprinzip: Bis zu 65.000 € Jahresgehalt je nach Berufserfahrung und Qualifikation
• Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenwagen, Smartphone oder E-Bike
• Individuelle Weiterbildung & Karriereförderung
• Zentral gelegene Kanzlei in einem modern renovierten Altbau
• Flache Hierarchien, offene Türen und echtes Miteinander
• Kostenlose Getränke, Snacks und Parkplätze

Klingt nach dir? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Bewirb dich unkompliziert in unter zwei Minuten über unser Bewerbungsformular. Ein Anschreiben oder Lebenslauf sind dabei nicht notwendig.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Steuerberatung der Zukunft zu gestalten!

Jetzt bewerben und Teil von Haimerl & Raßhofer werden.

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At Cirql One, we are building the foundational layer that connects enterprise data to AI: a layer that doesn’t just relay information, but genuinely understands it, making business meaning explicit, trusted, and actionable at scale.

The problem we’re solving is deceptively hard. SAP runs the core operations of more than 90% of Fortune 500 companies. The data is reliable. The meaning, however, is buried inside 30 years of configurations, customizations, and undocumented logic that no AI system can interpret on its own. We’ve spent decades inside these environments. We know the problem intimately, and we’ve built our company around a single conviction: before AI can truly scale inside the enterprise, business meaning must be made explicit.

Cirql One is that missing link: an enterprise semantic intelligence layer that gives AI models and agents a shared, business-accurate understanding of enterprise data. Our vision is to become the system of reason sitting above SAP, where intelligence, metrics, and AI automation are defined, governed, and executed.

For a talented, driven, and collaborative designer, working at Cirql One is an opportunity to define how enterprise intelligence becomes legible, shaping the interfaces through which humans and AI navigate business meaning together, from the ground floor, with a team that takes both craft and mission seriously. That is our promise.

Tasks

• Own the UI layer. Define how semantic models, metrics, governance rules, and data lineage are represented, versioned, and navigated in the platform.
• Translate complexity. Turn ambiguous requirements into scalable interaction patterns that work for data engineers and business stakeholders alike.
• Ship end-to-end. Work directly with engineering and product from early concept to shipped product. No handoffs.
• Design for AI. Build interfaces where humans and AI think together: natural language exploration, structured reasoning, governed outputs.
• Research and synthesise. Conduct user research and usability testing with enterprise customers; translate findings into design decisions with clear rationale.
• Defend your decisions. Articulate design rationale confidently across technical and non-technical contexts: founders, engineers, and customers.

Requirements

• Enterprise design depth. 7+ years of product design experience, including 4+ years on complex B2B software: data platforms, developer tools, or analytics applications.
• Systems thinker. Able to design coherent patterns at scale, hold a large design vision, and break it into shippable pieces without losing the thread.
• Strong portfolio. End-to-end process from research and problem framing to interaction design and high-fidelity execution, on genuinely hard problems.
• AI-first by default. Fluent in Claude Code and agentic design workflows; experienced building interfaces where humans and AI collaborate on complex tasks.
• Collaborative partner. Direct track record of working with engineering through the build cycle, not as a handoff, and making the people around you better.
• Clear communicator. Articulates design rationale precisely to engineers and non-technical stakeholders; invites feedback and adapts without losing direction.

Strong plus:

• Background in data visualisation, dashboard design, or developer-facing tools.
• Experience designing natural language or AI-assisted interfaces.

Benefits

• Competitive compensation. Fair and attractive pay that reflects the seniority and impact of the role.
• A growing team. We are scaling deliberately, bringing in people who raise the bar. Your scope grows as the company does.
• People who care. Everyone on the team is deeply invested in the problem and committed to doing the work well.
• Full transparency. No filtered updates. Everyone knows what’s being built, how the business is doing, and where we’re going.

If you want to shape how enterprise intelligence becomes legible, and do it at the ground floor with a team that takes craft seriously, we’d like to hear from you.

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Job Description

Housing is more than square meters. It’s home, security, and future.

Our mission is to enable more people in Germany to have a place to call home - faster, easier, and smarter. With our SaaS solution, we make modernization not only more efficient but possible in the first place.

And this is where you come in:

You take ownership of our test architecture and help shape how we ensure quality - evolving from a setup with around 50% manual testing toward a fast-moving, AI-driven world of automated testing.

If this idea motivates you and you want to be part of something that truly makes a difference, then we would like to apply to you.

What we offer

Remote. Work from anywhere in the EU.

Working hours. Highly flexible. You should be available during core working hours.

Unlimited vacation. Yes, really- just align with your team.

Travel opportunities. Work fully remotely during longer trips, as long as you have a stable internet connection.

Equipment. A notebook will find its way to you.

Salary. We work with a salary band and remain flexible depending on your experience.

Salary development. Annual growth based on inflation, company performance, and your individual contribution.

Culture. Collaborative, fair, and open. We create a safe environment where everyone can share knowledge, opinions, and ideas. Our team consists of more than 20 employees from seven different countries.

Product. A unique SaaS product that has already facilitated over €1 billion in construction volume.

Customers. Companies in the housing industry that own or manage more than 1,000 residential units.

Digital. We love it. Processes and documentation - everything is digital. Using AI is a thing for us.

Software. Confluence, Jira, Slack, Miro, ReactJS, AWS, Golang, Docker, Cucumber, Cypress, X-Ray.

Politics. None. We value independent thinking and decision-making.

Stability. We are profitable with an outstanding USP in the market and operate within a corporate group.

Start. Immediately or whenever it works best for you. We are not in a hurry; the right person is more important.

Benefits. JobRad, team events, drinks, healthy snacks, BVG ticket subsidy, and two office dogs - these benefits are primarily available to our Berlin-based team members. Please let us know what we can do for you.

Your mission

Ensure software quality through manual testing and shape the future of optimized AI-driven automated tests.

You start with a lot of learning about our SaaS solution and do manual testing. Then you start to design, implement, and maintain end-to-end automated tests. Your goal is to create smart, stable, and scalable test automation.

Shape test strategy and architecture.

You perform exploratory, regression, and acceptance testing. You support release testing and final validations, ensuring every feature is production-ready.

Collaborate and optimize processes across teams.

You will work closely with key account management, customer support, product development, and our IT team and take ownership of test architecture, together with your team lead.

What you should bring

Experience. At least 3 years of experience in E2E testing, test automation, and manual QA.

Perfectionist. You pay attention to the smallest details. Your attention to detail occasionally drives others a little crazy.

Software Knowledge. Cypress or Playwright and Git - we are using Cypress with X-Ray/Cucumber on top for test management.

Nice to have. CI tools like GitHub Actions. Hands-on experience with Docker. Knowledge in modern frontend technologies like ReactJS/TypeScript/HTML/CSS.

Languages. English is required. German is a plus, but not mandatory.

Remote work discipline. You stay focused and productive, even if the fridge, friends, or the fantastic weather is calling you.

About Doozer

is a collaborative, fair, and family-friendly employer. We are a Berlin-based PropTech company with the mission to digitize the real estate industry. More than €1 billion in construction volume has already been processed through our platform.

If you share our passion for the digital transformation and enjoy working in an open and committed environment, we would love to hear from you.

Sounds interesting? Apply online now!

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Housing is more than square meters. It’s home, security, and future.

Our mission is to enable more people in Germany to have a place to call home - faster, easier, and smarter. With our SaaS solution, we make modernization not only more efficient but possible in the first place.

And this is where you come in:

You take ownership of our test architecture and help shape how we ensure quality - evolving from a setup with around 50% manual testing toward a fast-moving, AI-driven world of automated testing.

If this idea motivates you and you want to be part of something that truly makes a difference, then we would like to apply to you.

What we offer

Remote. Work from anywhere in the EU.

Working hours. Highly flexible. You should be available during core working hours.

Unlimited vacation. Yes, really- just align with your team.

Travel opportunities. Work fully remotely during longer trips, as long as you have a stable internet connection.

Equipment. A notebook will find its way to you.

Salary. We work with a salary band and remain flexible depending on your experience.

Salary development. Annual growth based on inflation, company performance, and your individual contribution.

Culture. Collaborative, fair, and open. We create a safe environment where everyone can share knowledge, opinions, and ideas. Our team consists of more than 20 employees from seven different countries.

Product. A unique SaaS product that has already facilitated over €1 billion in construction volume.

Customers. Companies in the housing industry that own or manage more than 1,000 residential units.

Digital. We love it. Processes and documentation - everything is digital. Using AI is a thing for us.

Software. Confluence, Jira, Slack, Miro, ReactJS, AWS, Golang, Docker, Cucumber, Cypress, X-Ray.

Politics. None. We value independent thinking and decision-making.

Stability. We are profitable with an outstanding USP in the market and operate within a corporate group.

Start. Immediately or whenever it works best for you. We are not in a hurry; the right person is more important.

Benefits. JobRad, team events, drinks, healthy snacks, BVG ticket subsidy, and two office dogs - these benefits are primarily available to our Berlin-based team members. Please let us know what we can do for you.

Your mission

Ensure software quality through manual testing and shape the future of optimized AI-driven automated tests.

You start with a lot of learning about our SaaS solution and do manual testing. Then you start to design, implement, and maintain end-to-end automated tests. Your goal is to create smart, stable, and scalable test automation.

Shape test strategy and architecture.

You perform exploratory, regression, and acceptance testing. You support release testing and final validations, ensuring every feature is production-ready.

Collaborate and optimize processes across teams.

You will work closely with key account management, customer support, product development, and our IT team and take ownership of test architecture, together with your team lead.

What you should bring

Experience. At least 3 years of experience in E2E testing, test automation, and manual QA.

Perfectionist. You pay attention to the smallest details. Your attention to detail occasionally drives others a little crazy.

Software Knowledge. Cypress or Playwright and Git - we are using Cypress with X-Ray/Cucumber on top for test management.

Nice to have. CI tools like GitHub Actions. Hands-on experience with Docker. Knowledge in modern frontend technologies like ReactJS/TypeScript/HTML/CSS.

Languages. English is required. German is a plus, but not mandatory.

Remote work discipline. You stay focused and productive, even if the fridge, friends, or the fantastic weather is calling you.

About Doozer

Doozer.de is a collaborative, fair, and family-friendly employer. We are a Berlin-based PropTech company with the mission to digitize the real estate industry. More than €1 billion in construction volume has already been processed through our platform.

If you share our passion for the digital transformation and enjoy working in an open and committed environment, we would love to hear from you.

Sounds interesting? Apply online now!

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At Cirql One, we are building the foundational layer that connects enterprise data to AI: a layer that doesn’t just relay information, but genuinely understands it, making business meaning explicit, trusted, and actionable at scale.

The problem we’re solving is deceptively hard. SAP runs the core operations of more than 90% of Fortune 500 companies. The data is reliable. The meaning, however, is buried inside 30 years of configurations, customizations, and undocumented logic that no AI system can interpret on its own. We’ve spent decades inside these environments. We know the problem intimately, and we’ve built our company around a single conviction: before AI can truly scale inside the enterprise, business meaning must be made explicit.

Cirql One is that missing link: an enterprise semantic intelligence layer that gives AI models and agents a shared, business-accurate understanding of enterprise data. Our vision is to become the system of reason sitting above SAP, where intelligence, metrics, and AI automation are defined, governed, and executed.

For a talented, driven, and collaborative product engineer, working at Cirql One is an opportunity to shape how enterprise intelligence becomes something people actually want to use. You will own the full arc of a feature: from the data model to what lands on screen, on a team that takes both the craft and the mission seriously. That is our promise.

Tasks

• Own features end-to-end. Take a problem from idea to shipped product. You won’t hand things off at the frontend layer. You’ll see every feature through, and you’ll care about how it works and how it feels.
• Shape the product surface. Work directly with founders and design to define how the platform communicates with its users. Translate complex semantic intelligence into interfaces that feel clear, fast, and considered.
• Build the semantic core. Contribute to the platform that transforms raw enterprise data into structured, business-accurate meaning: from data extraction pipelines to semantic storage, versioning, and governance.
• Make principled technical decisions. Balance long-term platform coherence with the speed that early-stage demands. Push back when it matters. Adapt when it doesn’t.
• Amplify your impact with AI. Build AI capabilities into the product itself, and use the most powerful AI tools across your development workflow to move faster without compromising on quality.

Requirements

• Full-stack depth. Solid experience building and shipping user-facing products: comfortable across frontend interfaces, APIs, and backend systems. Technical decisions that hold up over time.
• Product sensibility. You care about UX, speed, and polish. You can spot a subpar solution and say so. You think about what to build, not just how.
• AI-first by default. Proficient with Claude Code and agentic workflows: not as a novelty, but as a core part of how you work every day.
• Sharp thinking. Break down complex problems methodically, reach well-reasoned conclusions. Comfortable making decisions under uncertainty.
• Clear communicator. Express ideas precisely in code, writing, and conversation. Walk non-technical colleagues through a technical decision without oversimplifying.
• Collaborative by default. Share knowledge freely, back the best idea regardless of where it came from. Someone colleagues genuinely want to build with.

Nice to have:

• Experience with data pipelines, ETL/ELT systems, or data lake architectures.
• Background in semantic systems: knowledge graphs, ontology mapping, or data catalogs.
• Exposure to SAP data structures or enterprise ERP environments.
• Prior startup experience. You know what early-stage actually means.

Benefits

• Competitive compensation. Fair and attractive pay that reflects the seniority and impact of the role.
• A growing team. We are scaling deliberately, bringing in people who raise the bar. Your scope grows as the company does.
• People who care. Everyone on the team is deeply invested in the problem and committed to doing the work well.
• Full transparency. No filtered updates. Everyone knows what’s being built, how the business is doing, and where we’re going.

If this role sounds like the right challenge, send us your CV.

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

• End-to-End Verantwortung für strategische Sonderprojekte – von Operations über Sales-Integration bis hin zu Financial Products
• Aufbereitung komplexer Daten, Marktanalysen und Entscheidungsgrundlagen für das C-Level sowie aktive Begleitung der Umsetzung
• Sparringspartner des CEOs bei der Priorisierung, Strukturierung und Steuerung zentraler Unternehmensinitiativen
• Identifikation von Engpässen in bestehenden Prozessen sowie Entwicklung und Implementierung skalierbarer Lösungen
• Sicherstellung operativer Exzellenz durch strukturiertes Projektmanagement, klares Tracking und konsequentes Follow-up
• Erstellung von Business Cases, Analysen und Reportings zur Steuerung wichtiger Unternehmensbereiche
• Enge Zusammenarbeit mit funktionalen Leadern (Product, Sales, Finance, Operations) zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Initiativen
• Zentrale Schnittstelle zwischen CEO und Organisation – diplomatisch, durchsetzungsstark und umsetzungsorientiert

Dein Profil

• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in einem schnell wachsenden Start-up/Scale-up oder einer Top-Tier Unternehmensberatung
• Abgeschlossenes Studium an einer führenden Universität oder Business School mit exzellenten Ergebnissen
• Herausragende analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen schnell zu durchdringen und zu strukturieren
• Ausgeprägte „Getting-things-done“-Mentalität und hohe Umsetzungsstärke
• Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Projekten und Initiativen
• Fähigkeit, Strategien in konkrete Maßnahmen zu übersetzen und erfolgreich umzusetzen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und starkes organisationsübergreifendes Denken

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt & Berlin zu arbeiten und/oder remote
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Kaseya® is the leading provider of complete IT infrastructure and security management solutions for Managed Service Providers (MSPs) and internal IT organizations worldwide powered by AI. Kaseya's best-in-breed technologies allow organizations to efficiently manage and secure IT to drive sustained business success. Kaseya has achieved sustained, strong double-digit growth over the past several years and is backed by Insight Venture Partners www.insightpartners.com), a leading global private equity firm investing in high-growth technology and software companies that drive transformative change in the industries they serve.

Founded in 2000, Kaseya currently serves customers in over 20 countries across a wide variety of industries and manages over 15 million endpoints worldwide. To learn more about our company and our award-winning solutions, go to www.Kaseya.com and for more information on Kaseya's culture.

Kaseya is not your typical company. We are not afraid to tell you exactly who we are and our expectations. The thousands of people that succeed at Kaseya are prepared to go above and beyond for the betterment of our customers.

A Solution Specialist will have a strong sales acumen and proven B2B/SaaS sales experience to leverage their expertise to enable our account management teams to cross sell Kaseya's products to our existing customer base. You will manage and close new sales through forecasting, account resource allocation, account strategy, and planning. This is a technical sales position that involves basic knowledge and experience with IT sales.
As a Solutions Specialist, you will be an expert on one to three products, responsible for selling to Managed Service Providers (MSPs) and Internal IT customers. You will serve as a strategic, go-to member for our sales teams to identify and convert transactional and high-value deals.

Your product knowledge and technical expertise will enable you to utilise a consultative, trusted-advisor approach, to diagnose unique needs, position differentiated benefits of the product, and close business.

As a Solution Specialist at Kaseya, you will:

• Evangelist for Kaseya products: Act as product advocate within each assigned sales teams.
• Share best practices and known solutions with Account Managers and become their go-to sales resource.
• Create and deliver product presentations and demos to internal and external key stakeholders.
• Diligent follow-up on all assigned account management generated leads.
• Marshal internal resources as needed to through the entirety of the sale cycle.
• Quickly understand client technical and business requirements.
• Conduct business-oriented discussions with customers to understand their needs.
• Sell & articulate VALUE of how our software will benefit their business.
• Streamline complex processes and implement workflows designed to increase efficiency.
• Provide direct customer feedback and competitive intelligence to continually improve our products.
• Manage and maintain an opportunity pipeline spread across multiple account managers.
• Provide accurate forecasting/pipeline information to management on a weekly basis.
• Consistently meet and exceed monthly quotas. 

The Ideal Candidate Has: 

• Native German Language fluency.
• 3+ years demonstrable track record of successful inside sales experience leading product demos
• Technical knowledge and/or experience in security software sales
• Technical understanding of technology
• Personable, with convincing phone etiquette, high energy, and enthusiasm
• Experience building relationships at all levels of an organization over the phone
• Track record of meeting/exceeding sales targets in a telephone environment 

Join the Kaseya growth rocket ship and see how we are #ChangingLives !

Additional information
Kaseya provides equal employment opportunity to all employees and applicants without regard to race, religion, age, ancestry, gender, sex, sexual orientation, national origin, citizenship status, physical or mental disability, veteran status, marital status, or any other characteristic protected by applicable law.

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Kaseya® is the leading provider of complete IT infrastructure and security management solutions for Managed Service Providers (MSPs) and internal IT organizations worldwide powered by AI. Kaseya's best-in-breed technologies allow organizations to efficiently manage and secure IT to drive sustained business success. Kaseya has achieved sustained, strong double-digit growth over the past several years and is backed by Insight Venture Partners www.insightpartners.com), a leading global private equity firm investing in high-growth technology and software companies that drive transformative change in the industries they serve.

Founded in 2000, Kaseya currently serves customers in over 20 countries across a wide variety of industries and manages over 15 million endpoints worldwide. To learn more about our company and our award-winning solutions, go to www.Kaseya.com and for more information on Kaseya's culture.

Kaseya is not your typical company. We are not afraid to tell you exactly who we are and our expectations. The thousands of people that succeed at Kaseya are prepared to go above and beyond for the betterment of our customers.

Are you a proactive, results-oriented individual looking to accelerate your career in Software Sales? If you thrive in a consultative sales culture with ample advancement opportunities and executive support, Kaseya Is the place to be. The thousands of people that succeed at Kaseya are prepared to go above and beyond for the betterment of our customers, and the betterment of their careers and long-term financial wealth. 

As a Senior Account Manager at Kaseya, you will: 

• Be responsible for proactively engaging with clients to understand their evolving needs and business objectives. This includes learning about their business, initiating regular communications to anticipate challenges, and providing pre-emptive solutions to enhance customer experience. 
• Partner closely with customers to identify cross-sell and upsell opportunities, leveraging additional features or services to drive revenue growth. 
• You will also identify expansion opportunities within existing accounts and work with customers to align strategies for mutual success. 
• Monitor usage metrics and address any potential adoption hurdles proactively, adhering to sales checklists, processes, and timelines to effectively execute cross-sell, upsell, and expansion strategies.  
• Be driven by communication, relationships and sales. You understand that the quality of your customer relationship has a direct correlation to the achievement of your sales goals.  

To excel in this role, you will develop an understanding of our products and their integrations, allowing you to propose their value to customers effectively. You will proactively educate customers on new features, updates, and best practices, providing personalized sessions to ensure they optimize the full potential of IT Complete. Collaboration with specialists and other teams will be essential to engage customers in product value and drive sales. 

Furthermore, you will collaborate cross-functionally to support teams to address customer needs, acting as the voice of the customer to influence continuous improvements. You will participate in proactive meetings to align strategies and enhance customer experiences, supporting the onboarding process for new clients and driving proactive product adoption through tailored strategies and action plans. 

This role offers a stimulating environment where you can continuously learn and grow, with opportunities for education and training to enhance your sales skills and product expertise. 

Requirements: 

•  Fluency in German is essential
• 4+ years' experience in Saas sales (preferably in B2B sales)
• Driven, passionate about sales, and eager to earn significant sales commissions 
• Exceptional inside sales experience in a metrics driven, fast-paced sales environment 
• A motivated, coachable and competitive go-getter, a resilient achiever driven to win and excel 
• An energetic team player with exceptional organizational, interpersonal, and communication skills 
• Create weekly, monthly and rolling 6 weeks' sales forecasts.   
• Exposure to CRM applications (Salesforce) to successfully manage leads, opportunities and accounts 

If you are a resilient achiever, driven to win and excel, and meet the above qualifications, Kaseya would like to speak with you about joining our team to empower our customers' efficiency, profitability, and success through our award-winning IT Complete™ platform of products and solutions, driving our hyper-growth trajectory. 

IND2

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Additional information
Kaseya provides equal employment opportunity to all employees and applicants without regard to race, religion, age, ancestry, gender, sex, sexual orientation, national origin, citizenship status, physical or mental disability, veteran status, marital status, or any other characteristic protected by applicable law.

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We're looking for a talented mid-level Kotlin Engineer (m/f/d) to join us in Berlin or Munich.  

In the Foundation Division of FlixTech, our Finance Technology Stream helps the business grow efficiently by delivering smart, compliant, and automated finance solutions. We keep things simple for our internal users so they can spend less time on manual tasks and more time on what matters. The team you will join is not focused on user-facing experiences or polished UIs. Our success is measured by data correctness, consistency, and trustworthiness, even in complex and evolving business scenarios. You'll be part of a self-managed, cross-functional team with a Product Owner and fellow Software Engineers, directly supporting new country launches, new business models, and the continuous evolution of Flix's financial backbone. 

This role is well-suited for someone who enjoys ownership, working close to real business problems, and contributing to the long-term foundations of an international company. If you value collaboration, thoughtful engineering, and building systems that need to be right, not just fast, we'd love to meet you. 

About the Role

• Design, develop, and maintain backend services using Kotlin 
• Build and evolve scalable, event-driven systems that process, validate, and expose financial data 
• Own features end-to-end: from technical design and implementation to testing, deployment, monitoring, and ongoing maintenance 
• Collaborate closely with the Product Owner and Finance stakeholders to translate business requirements into robust technical solutions 
• Ensure data accuracy, traceability, and auditability across financial and accounting flows 
• Improve system reliability, observability, and performance for business-critical processes 
• Contribute to clean code, architectural discussions, and continuous improvement of engineering practices 

About You

• 3 years of experience as a Software Engineer working with Kotlin 
• Hands-on experience building backend services using the Spring ecosystem (e.g. Spring Boot, Spring Data) 
• Experience with event-driven design (e.g. asynchronous processing, messaging, domain events) 
• Practical experience with cloud platforms (preferably AWS, or similar) 
• Solid understanding of databases, both NoSQL (e.g. DynamoDB) and/or relational systems 
• Comfortable working in complex, data-heavy domains (ideally Finance), where investigation, analysis, and precision are key 
• Communicate clearly in English, open-minded, curious, and motivated to continuously improve both yourself and the systems you work on 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

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In the Foundation Division of FlixTech, our Finance Technology Stream helps the business grow efficiently by delivering smart, compliant, and automated finance solutions. We keep things simple for our internal users so they can spend less time on manual tasks and more time on what matters. The team you will join is not focused on user-facing experiences or polished UIs. Our success is measured by data correctness, consistency, and trustworthiness, even in complex and evolving business scenarios. You'll be part of a self-managed, cross-functional team with a Product Owner and fellow Software Engineers, directly supporting new country launches, new business models, and the continuous evolution of Flix's financial backbone. 

This role is well-suited for someone who enjoys ownership, working close to real business problems, and contributing to the long-term foundations of an international company. If you value collaboration, thoughtful engineering, and building systems that need to be right, not just fast, we'd love to meet you. 

About the Role

• Design, develop, and maintain backend services using Kotlin 
• Build and evolve scalable, event-driven systems that process, validate, and expose financial data 
• Own features end-to-end: from technical design and implementation to testing, deployment, monitoring, and ongoing maintenance 
• Collaborate closely with the Product Owner and Finance stakeholders to translate business requirements into robust technical solutions 
• Ensure data accuracy, traceability, and auditability across financial and accounting flows 
• Improve system reliability, observability, and performance for business-critical processes 
• Contribute to clean code, architectural discussions, and continuous improvement of engineering practices 

About You

• 3 years of experience as a Software Engineer working with Kotlin 
• Hands-on experience building backend services using the Spring ecosystem (e.g. Spring Boot, Spring Data) 
• Experience with event-driven design (e.g. asynchronous processing, messaging, domain events) 
• Practical experience with cloud platforms (preferably AWS, or similar) 
• Solid understanding of databases, both NoSQL (e.g. DynamoDB) and/or relational systems 
• Comfortable working in complex, data-heavy domains (ideally Finance), where investigation, analysis, and precision are key 
• Communicate clearly in English, open-minded, curious, and motivated to continuously improve both yourself and the systems you work on 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

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Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

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At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.  

We are looking for a Senior Business Analyst (m/f/d) for our Commercial Product & Ancillaries Team. In this critical role, you will work on a wide range of interesting tasks to actively support the revenue optimization process. The role is focused on driving our products to the next level by identifying new opportunities, managing the optimization of existing products as well as analyzing current performance and deriving actions. 

This position is based in Munich (hybrid model). 

About the Role

• Financial Planning & Budgeting: Independent leadership of annual budget creation and support for all planning activities, including forecasting cycles and long‑term financial planning for the commercial products and ancillaries portfolio
• Business Case Development: Creation of robust ad hoc business cases for stakeholders across the broader group network to inform strategic and operational decision-making
• Performance Monitoring & Analysis: Ongoing monitoring and analysis of trading performance across all product lines, including identification of key drivers, deviations, risks, and opportunities
• Insight Translation & Recommendations: Transformation of performance insights into actionable recommendations to optimize revenue, profitability, and overall product contribution
• Commercial & Revenue Support: Assessment of revenue potential, contribution to revenue recognition topics, and involvement in pricing decisions to ensure commercial optimization, as well as data‑driven guidance for strategic product development and long-term positioning
• Process Automation & Operational Support: Development of an automation strategy for relevant processes in collaboration with cross-functional teams, and support of daily business operations through analytical guidance, scenario evaluations, and commercial assessments
• Stakeholder Communication & Alignment: Preparation and presentation of performance insights, business cases, and strategic recommendations in leadership committees; maintenance of transparent communication across commercial, finance, and operational teams; and primary coordination role with Finance and Controlling
  

About You

• Degree in Business Administration, Mathematics, Statistics, Economics, or a related field
• At least 5 years of experience as a Business Analyst, Controller, Consultant, or in a comparable role
• Expertise in Excel and PowerPoint, with solid intermediate-level SQL skills; additional database languages are an advantage
• Strong analytical mindset with a data-driven approach to decision-making
• Deep-dive mentality and enjoy developing creative solutions to solve problem statements
• Highly driven, self organized, reliable, and effective in collaborating with internal and external stakeholders within international teams
• Fluent English, additional languages are considered a plus

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
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Bei Flix bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit konkurrenzfähiger Bezahlung, guten Entwicklungsmöglichkeiten und einem technologieorientierten Ansatz, der Reisen zugänglicher, nachhaltiger und erschwinglicher macht.  

Als Kundenberater bei Flix kannst du einen Unterschied machen, indem du unseren Fahrgästen am Standort Berlin Alexanderplatz ein reibungsloses und unterstützendes Reiseerlebnis bietest – von der Ticketberatung bis zum Check-in. 

Werde Teil unseres engagierten Teams in Berlin Alexanderplatz und unterstütze uns dabei, ein erstklassiges Kundenerlebnis direkt vor Ort zu schaffen. Wir arbeiten mit Leidenschaft daran, unseren Gästen den besten Service zu bieten – mit einem Lächeln, guter Organisation und einem starken Teamgeist. 

Über die Rolle

• Berate unsere Kunden und Fahrgäste freundlich und kompetent im FlixShop in Berlin Alexanderplatz
• Verkaufe Tickets und informiere über das Flix-Angebot
• Sichere einen reibungslosen Ablauf vor den Busabfahrten
• Koordiniere aktiv Fahrgäste und unterstütze beim Check-In
• Verteile Informationsmaterial wie Flyer und Magazine an unsere Busse
• Gestalte aktiv ein positives Kundenerlebnis vor Ort
• Trage zur stetigen Verbesserung unserer Abläufe bei

Über dich

• Verfügbar bist du für eine Vollzeitstelle (40 Stunde / Woche) 
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Kundenservice, Einzelhandel, am Flughafen oder in vergleichbaren Bereichen gesammelt
• Gute Deutschkenntnisse bringst du bereits mit, erste Englischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil
• Mit PC, Internet und E-Mail-Kommunikation gehst du sicher und routiniert um
• Als serviceorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit trittst du stets gepflegt auf
• Auch in stressigen Momenten bewahrst du Ruhe und den Überblick

Wir wissen, dass jede*r einzigartige Erfahrungen mitbringt. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Was wir bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Reisegutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie
• Arbeitsmodelle mit Flexibilität: Fester Schichtplan mit Teilzeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
• Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenlose Coachings & Therapiesitzungen über OpenUp
• Lernen & Entwicklung: Bezahlte Schulungen, Sprachkurse, interne Trainings & Mentoring-Programme
• Vergünstigungen: Urban Sports Club (85 %), Deutschlandticket (30 %), Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche
• Teamkultur: Ein diverses, unterstützendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamspirit und Raum für eigene Ideen

Eine Übersicht über standortspezifische Zusatzleistungen findest du hier: Locations - Flix Career

Warum Flix?

Bei Flix erwarten dich Teams, die gemeinsam anpacken, Herausforderungen meistern und kreative Lösungen finden. Wir leben eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung – du bekommst bei uns den Freiraum, eigene Ideen umzusetzen, wirklich etwas zu bewegen und deinen Karriereweg aktiv mitzugestalten.

Während wir weiter international wachsen, hast du die Chance, einen echten Unterschied zu machen – für uns, unsere Fahrgäste und die Zukunft der Mobilität.

Wenn du bereit bist, über dich hinauszuwachsen und deine Reise bei uns zu starten, dann ist Flix genau der richtige Ort für dich!

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Über die Rolle

• Berate unsere Kunden und Fahrgäste freundlich und kompetent im FlixShop in Berlin Alexanderplatz
• Verkaufe Tickets und informiere über das Flix-Angebot
• Sichere einen reibungslosen Ablauf vor den Busabfahrten
• Koordiniere aktiv Fahrgäste und unterstütze beim Check-In
• Verteile Informationsmaterial wie Flyer und Magazine an unsere Busse
• Gestalte aktiv ein positives Kundenerlebnis vor Ort
• Trage zur stetigen Verbesserung unserer Abläufe bei

Über dich

• Verfügbar bist du für eine Vollzeitstelle (40 Stunde / Woche) 
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Kundenservice, Einzelhandel, am Flughafen oder in vergleichbaren Bereichen gesammelt
• Gute Deutschkenntnisse bringst du bereits mit, erste Englischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil
• Mit PC, Internet und E-Mail-Kommunikation gehst du sicher und routiniert um
• Als serviceorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit trittst du stets gepflegt auf
• Auch in stressigen Momenten bewahrst du Ruhe und den Überblick

Wir wissen, dass jede*r einzigartige Erfahrungen mitbringt. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Was wir bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Reisegutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie
• Arbeitsmodelle mit Flexibilität: Fester Schichtplan mit Teilzeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
• Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenlose Coachings & Therapiesitzungen über OpenUp
• Lernen & Entwicklung: Bezahlte Schulungen, Sprachkurse, interne Trainings & Mentoring-Programme
• Vergünstigungen: Urban Sports Club (85 %), Deutschlandticket (30 %), Corporate Benefits-Portal mit Rabatten auf viele Lebensbereiche
• Teamkultur: Ein diverses, unterstützendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamspirit und Raum für eigene Ideen

Eine Übersicht über standortspezifische Zusatzleistungen findest du hier: Locations - Flix Career

Warum Flix?

Bei Flix erwarten dich Teams, die gemeinsam anpacken, Herausforderungen meistern und kreative Lösungen finden. Wir leben eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung – du bekommst bei uns den Freiraum, eigene Ideen umzusetzen, wirklich etwas zu bewegen und deinen Karriereweg aktiv mitzugestalten.

Während wir weiter international wachsen, hast du die Chance, einen echten Unterschied zu machen – für uns, unsere Fahrgäste und die Zukunft der Mobilität.

Wenn du bereit bist, über dich hinauszuwachsen und deine Reise bei uns zu starten, dann ist Flix genau der richtige Ort für dich!

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At SumUp, we are motivated by the purpose of leveling the playing field for small businesses. We empower small business owners by creating simple and affordable tools to manage payments, finance and customer relationships. We are a passionate team that thrives on human connection, autonomy and the desire to constantly learn, guided by our values 'Founder's Mentality', 'Team First' and 'We Care'. We want to build an enduring organization that is people-positive, disciplined and that constantly innovates from within. Agility is the essence of an enduring organization and we strive to create an organization that fosters it.

As we continue to scale and execution becomes more complex, we're hiring an Operating Principal to join the CEO Office and strengthen how we translate strategy into execution through clear priorities, decision cadences, and decision-useful performance visibility. This role is not a project manager / PMO / delivery lead / sprint owner role. You will work across senior stakeholders without direct authority, building trust quickly and driving clarity and action in a complex, high-ambiguity environment.

What you'll do 

• Run and continuously improve core performance and execution rhythms (e.g., QBRs, priority check-ins, executive scorecards, weekly/monthly reviews), ensuring forums result in clear decisions, actions, owners, and follow-ups
• Build simple, reliable performance visibility (KPIs, dashboards, leading/lagging indicators, OKR/initiative tracking) so leaders can spot risks early and manage the business with clarity
• Strengthen execution mechanics across cross-functional work by surfacing ownership gaps, clarifying dependencies, and helping teams align ambition with capacity
• Partner across functions (CEO Office, Product, Engineering, Design, Finance/FP&A/RevOps, People, GTM) to unblock progress and influence decisions through clear narratives, data, and accountable follow-through
• Raise the bar for operating excellence by creating templates, rituals, and ways of working that scale—without adding bureaucracy
• Ensure metrics are decision-useful: drive clarity on KPI definitions, ownership, review mechanisms, and "so what?" actions (not just reporting)

You'll be great for this role if

• You're a senior individual contributor with more 5 years of experience in strategy, operations, product, engineering, finance, analytics, or similar roles
• You have proven experience translating strategy into execution in complex, cross-functional environments
• You can influence without authority—building trust across teams, challenging constructively, and driving action through clarity and follow-through
• You're hands-on with data: you've built/owned KPIs, dashboards, analyses, and reports that leaders actually use
• You're comfortable operating in a high-ambiguity, high-stakes environment and bringing structure to messy problems
• You're aligned with the intent of the role: not PMO/project delivery ownership, but strengthening decision cadence, clarity, and execution system effectiveness

Why you should join SumUp

• Innovative Environment: Work in a fast-growing, innovative, inclusive, and ethical business where your passion and creativity will inspire teams globally.
• Global Reach: We are currently present in 37 markets and are a global and growing team of 3000+ people from 92+ nationalities with offices across 4 continents.
• Competitive Compensation: We offer a competitive compensation package and paid leave. You will have access to the SumUp Sabbatical, our Employee Assistance Programme for mental health, as well as fitness and language learning offers.
• Invest in Yourself: You'll receive a budget for your professional and personal development, eg. for attending conferences or external trainings.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for an enthusiastic Senior Android Developer to join our cross-functional team in Berlin to contribute to the development, maintenance and publication of our app. 

Because you master the Android ecosystem and stay up to date with the latest technologies, you will ensure our application stays current with OS updates and new features, keeping it at the forefront. We focus on a single app - our own - and we strive to make it the coolest one possible!

Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

• A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
• A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
• 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
• A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
• Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
• Mental health coaching to support your well-being.
• Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
• The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
• A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

As an Android Developer, you will:

• Take part in the discovery steps with our Product team.
• Collaborate with the Android chapter to keep the project's technical consistency.
• Implement the newest features according to the team guidelines.
• Take part in code reviews.
• Maintain and improve the CI/CD pipeline.
• Be able to switch between research, technical spikes and technical implementation comfortably.
• Write clear and understandable documentation on existing and new features.

Bonus points if you:

• Have experience working with AI agentic environments.
• Have ever worked with the Maestro testing framework.

 Your Profile:

• You are skilled in the Android development ecosystem and already have at least 5 years of experience in the field. 
• You are able to work independently and in full autonomy.
• You are keen on Kotlin.
• You like spending time to improve your skills and comprehension of the languages and frameworks you use daily.
• You have experience with Jetpack Compose, but you're not afraid of working with Views.
• You are riding with Flows and Coroutines
• You have experience with dependency injection frameworks
• You have experience with the Android Architecture Components.
• You have some experience writing unit, instrumented tests and automated UI tests.
• You have experience working with REST APIs and GraphQL endpoints.
• You hate to see unoptimized or unstable apps.
• You have a user-oriented approach.
• You love sharing your knowledge or findings.
• You're fluent in English.
• Your communication skills are top-notch.

Our hiring process:

1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
   It varies from 1 to 3 interviews

*Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.
#LI-AK1

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

#LI-Hybrid

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mit Perspektive Geschäftsführung & Beteiligung
12minutes & ouchie | Berlin / Remote | Vollzeit

Hi, wir sind David und Leonie und haben zwei Marken aufgebaut, die Familien sicherer machen:

12minutes: Online-Erste-Hilfe-Kurse für Baby- und Kindernotfälle mit 14.000+ Kund:innen und 4,9 Sternen
ouchie: stylishe Erste-Hilfe-Sets für Familien, zertifizierte Medizinprodukte

Mit unseren Marken sind wir profitabel, stehen heute bei 7-stelligem Jahresumsatz (ohne Investoren) und haben großes Skalierungspotenzial, in DACH und international.

Jetzt suchen wir eine Person, die unser Wachstum gemeinsam mit uns auf das nächste Level bringt: strategisch, operativ und unternehmerisch. Keine klassische Marketingrolle, sondern eine Schlüsselposition mit echter Verantwortung und klarer Perspektive auf Beteiligung und Geschäftsführung.

Aufgaben

Du verantwortest die Marketingstrategie für beide Marken und baust unseren Marketing-Motor weiter aus.

Dazu gehören insbesondere:

• Entwicklung und Umsetzung der Wachstumsstrategie über beide Brands gemeinsam mit David
• Skalierung von Paid, Content, Creator, CRM und Conversion
• Steuerung und Weiterentwicklung bestehender Performance-Strukturen
• Identifikation und Test neuer Wachstumshebel
• Ausbau von Cross-Selling, Funnel und Retention
• Aufbau und Steuerung externer Partner und interner Ressourcen
• Perspektivisch: Internationalisierung, neue Kanäle und Teamaufbau

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in DTC, E-Commerce oder Growth Marketing
• Nachweisbare Erfolge beim Skalieren einer Marke oder eines digitalen Geschäfts
• Stark in Strategie und Umsetzung
• Sicher im Umgang mit KPIs wie CAC, LTV, ROAS und Conversion
• Unternehmerisches Denken, Ownership und Hands-on-Mentalität
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch

Benefits

• Viel Verantwortung ab Tag 1

• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern

• Profitables Unternehmen statt Burn-Story

• Zwei starke Marken mit großem Wachstumspotenzial

• Beteiligung und reale GF-Perspektive

• Remote-first mit regelmäßigen Vor-Ort-Treffen nach gemeinsamer Absprache

• Sinnvolles Produkt mit echtem Impact für Familien

• Standort: Remote

• Modell: Vollzeit oder Teilzeit, beides möglich

• Start: ab sofort / nach Vereinbarung

• Vergütung: Fixum + nach 6 Monaten wird das Fixum um ein attraktives Beteiligungsmodell on top erweitert, so dass du am Erfolg des Unternehmens direkt mitprofitierst

• Erfahrenes Gründerteam (David hat u.a. ArtNight in Europa aufgebaut, war bei Höhle der Löwen und viel Erfahrung im Skalieren von Startups)

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You know how to put money to work on Meta and TikTok so it actually delivers real results, not just pretty dashboards. You think in audiences, test creatives, read data and optimize until the ROAS makes sense. That's exactly what we're looking for.

Pulse Advertising is an international social media marketing agency with offices in Hamburg, Berlin, London and Milan. We connect brands with creators who truly move people, and turn that into measurable performance through data-driven paid social campaigns on Meta, TikTok, Instagram and beyond.

Aufgaben

• You plan, set up and optimize paid social campaigns on Meta, TikTok and Instagram, from initial concept through to ongoing performance optimization
• You analyze campaign data, spot optimization potential and turn it into concrete recommendations
• You create reports that actually help clients move forward, clear, easy to understand and aligned with their business goals
• You work closely with the influencer and creative team to make sure paid and organic work together seamlessly
• You actively contribute to pitches and client presentations and consult on paid social strategies

Qualifikation

• You have at least 2 years of experience in paid social, ideally from an agency or high growth environment
• You know Meta Business Manager and TikTok Ads Manager inside out and understand how to think campaigns across the full funnel
• You have a strong instinct for creatives and know which formats and hooks work on which platform
• You bring experience with influencer whitelisting or creator ads, that's a real plus
• You communicate fluently in German and English, additional languages are welcome

Benefits

• Time to pack your bags for Paris, London, Milan, Hamburg or Berlin: you’re welcome to work abroad from any of our office locations
• We love to see you grow: our careers coach is on hand for one-to-one coaching sessions and team workshops
• We work hard and play hard, bringing our global team together to collaborate, learn from one another and celebrate our successes
• Don’t fancy the office today? Our hybrid remote policy lets you work from home two days a week
• Keep your commute to a minimum: you’ll find all our offices right in the city centre
• For motivational high-paws and comforting cuddles, your four-legged friend is absolutely welcome at our offices

Send us your CV and if you'd like, show us a campaign you're proud of.

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Möchtest Du ein Teil eines internationalen Unternehmens sein, wo es regelmäßig Neuerungen, wandelnde Prozesse und aufregende Projekte gibt, um noch effizienter produzieren zu können? Dann können wir Dir eine Stelle mit spannenden Herausforderungen und großartigen Kollegen anbieten!

Wir haben ein erfahrenes Werkstattteam aus 18 Kollegen, verteilt in Instandhaltung, Elektrotechnik und Haustechnik. Zusammen setzen wir Maschinen instand, optimieren und richten neue
Produktions-, Verpackungsanlagen und haustechnische Anlagen ein. Du spielst also eine wichtige Rolle dabei, unsere Produktion zu verbessern, sowie kontinuierlich und sicher am Laufen zu halten.

Aufgaben

• Leitung des Instandhaltungsteams (Mechanik) inkl. Schicht- & Urlaubsplanung
• Wartungsplanung intern und extern in Zusammenarbeit mit der technischen Assistenz
• Aufrechterhaltung und Optimierung der Lagerhaltung Werkstatt in Zusammenarbeit mit der technischen Assistenz
• Organisation interner Fertigungen und Instandsetzungen
• Aktive Unterstützung der Techniker bei Bedarf

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Instandhalter, Mechatroniker, Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung in Industrieunternehmen
• Erfahrung in der Führung oder Anleitung von Mitarbeitenden
• Sorgfältige Arbeitsweise, technisches Verständnis, gute Kommunikationsfähigkeit
• Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft

Benefits

• Flache Hierarchien und eine gelebte „Du“-Kultur
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Sozialleistungen, wie die Edenred Shopping Card, Dienstradleasing oder auch Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte
• Jeden Freitag gemeinsames Mitarbeiterfrühstück mit allen Kollegen
• Freie Getränke und frisches Obst
• Regelmäßige Betriebsfeiern und Teamevents

Für weitere Informationen kontaktiere den Leiter der Instandhaltung Tobias Westphal unter 04608 9731 - 735

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Über uns:
Die Leadeffect GmbH mit Sitz in Hamburg unterstützt mehr als 70 IT-Unternehmen als langfristiger Online-Marketing-Partner; schwerpunktmäßig in den Bereichen Webdesign, SEO, SEA, LinkedIn und E-Mail-Marketing.

Projektbeschreibung:
Wir suchen einen Sales Development Representative, der im Erstkontakt die Basis für unseren nachhaltigen Unternehmenserfolg legt. In dieser Rolle baust du eigenständig eine qualifizierte und wertvolle Vertriebspipeline auf.

Durch gezielte telefonische Kaltakquise sowie die Erstellung individueller Analyse-Videos identifizierst und qualifiziert du potenzielle Kund:innen. Dabei vereinbarst du Termine mit Geschäftsführer:innen und Marketing-Verantwortlichen aus der D-A-CH-Region, die Interesse an unseren Dienstleistungen haben.

Das Projekt ist ideal für ambitionierte Einsteiger sowie für erfahrene Vertriebs-Profis mit nachweisbarer Sales-Erfahrung.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Telefonische Kaltakquise (mit direkten Telefonnummern von Entscheidern)
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu potenziellen Interessenten
• Erstellung von Marketing-Analysen
• Weiterbildung im Bereich IT-Marketing und Vertrieb

Qualifikation

Dein Profil:

• Idealerweise Ausbildung im Vertrieb
• Motivation, Disziplin und Geduld
• Zuverlässige & organisierte Arbeitsweise, proaktives Mindset
• Offenheit, Kontaktfreude & Kommunikationsstärke gegenüber Kunden & im Team
• „Reindenken können“ in Zielgruppeninsights & komplexe IT-Produkte
• Grundsätzliches Verständnis für digitale Workflows & Remote-Arbeitsweise
• Deutsch C2 oder native Level, Englisch Business Level

Benefits

Projektrahmen:

• Zusammenarbeit als Festanstellung oder auf Freelancer-Basis
• Start: so bald wie möglich
• mind. 20 Stunden pro Woche bis Vollzeit
• attraktive Vergütung
• Perspektive zur Weiterentwicklung in eine strategische Beraterrolle
• 100 % remote
• Kommunikation in Zeitzone CET (Berlin) erwartet, max. +/- 2 Stunden
• Zugang zu unserer eigenen Ausbildungsplattform für B2B-Marketing, für kontinuierliche Weiterbildung

So bewirbst du dich:

über diese Plattform

Sende uns bitte

• eine kurze Vorstellung deiner Person
• deine relevanten Erfahrungen
• deine Verfügbarkeit
• deine Gehaltsvorstellung bzw. Stundensätze

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Berlin Startup School | 1-2 days/week | at Delta Campus (Berlin) / Hybrid

At Berlin Startup School, we empower the next generation of impact founders. Right now, we are looking for a creative and driven Working Student to help us push our newest flagship program: the AI Accelerator.

We are looking for someone who is more than just an assistant—we are looking for a true "Marketing Associate." If you love social media, have a great eye for design, and want to take real ownership of marketing campaigns, this is your chance to shine!

Aufgaben

• Growth Marketing: Drive marketing initiatives to promote our new AI Accelerator, generate leads, attract participants, and boost the overall visibility of the Berlin Startup School. Work closely with our CEO to brainstorm, steer, and execute broader marketing strategies. You have a high level of bringing in your own ideas and shaping the marketing strategy.
• Social Media Management: Create, plan, and publish regular, high-quality social media content.
• Design & Layouts: Invent fresh, eye-catching layouts and develop creative visual concepts from scratch.
• Video Content: Establish, edit, and publish engaging video formats to tell our story dynamically.

Qualifikation

• Creative Flair: You have a strong, intuitive sense for modern design and aesthetics.
• Conceptual Thinker: You love coming up with fresh, out-of-the-box marketing concepts.
• Proactive & Independent: You are a self-starter who thrives when working autonomously and taking the initiative.
• Tool Stack: You are comfortable working with Figma (highly preferred) or Canva, and you know your way around video editing tools like CapCut (or similar alternatives).
• Languages: Business-fluent English is required to communicate effectively. German skills are a fantastic bonus and add great extra value!

Benefits

• Massive Creative Freedom: This is the core of the role. You will have a high degree of autonomy and the creative space to actively shape our marketing efforts directly with the CEO.
• Steep Learning Curve: Dive into a fast-paced, highly agile startup environment where you will learn by doing and your work will have an immediate impact.
• Awesome Workspace & Team: Work alongside a fantastic team in our super office located at the Delta Campus (default office location).
• Flexibility: 1 to 2 days per week with a highly flexible schedule to fit around your studies, including partial hybrid/remote options.

Ready to grow Berlin Startup School with us? Apply now!

Examples of your previous work (a portfolio, social media posts, designs, or videos) are highly appreciated so we can see your work in action! We look forward to meeting you.

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12minutes ist Deutschlands Online-Erste-Hilfe-Kurs speziell für Eltern, entwickelt mit Notfallmedizinern, damit Eltern in 12 Minuten lernen, im Ernstfall richtig zu handeln.

Für den Aufbau unserer Social-Media-Präsenz auf TikTok und Instagram suchen wir ein Gesicht, das unsere Inhalte glaubwürdig und nahbar vor der Kamera vermittelt.

Aufgaben

Du bist das Gesicht von 12minutes auf Social Media. Du stehst vor der Kamera und erklärst Eltern in kurzen, verständlichen Videos alles rund um Erste Hilfe am Kind, von Fieberkrampf über Verschlucken bis zur stabilen Seitenlage.

• Regelmäßig kurze Videos (Reels, TikToks) vor der Kamera aufnehmen – du bist die Person, der Eltern vertrauen
• Themen rund um Erste Hilfe am Kind verständlich und sympathisch erklären
• Content-Ideen entwickeln und umsetzen (z. B. "Was tun, wenn...", Quick-Tipps, Mythen-Check)
• Gemeinsam mit unserem Team eine Content-Strategie aufbauen und den Kanal skalieren
• Kommentare und Community-Interaktion begleiten

Qualifikation

• Kameraerfahrung – du fühlst dich vor der Kamera wohl und wirkst authentisch und nahbar
• Idealerweise medizinischer Hintergrund (z. B. Ärztin/Arzt, Kinderkrankenpflege, Hebamme, Rettungsdienst, Medizinstudium), kein Muss, aber ein großes Plus
• Leidenschaft für Gesundheitskommunikation und Eltern-Themen
• Gespür für Social-Media-Formate und was auf TikTok/Instagram funktioniert
• Eigeninitiative und Lust, einen Kanal von Anfang an mitzugestalten
• Sicheres, sympathisches Auftreten auf Deutsch

Benefits

• Teilzeit 15-25 Stunden pro Woche
• 100% remote – du kannst von überall aus arbeiten
• Die Chance, das Gesicht einer wachsenden Marke zu werden und echte Reichweite aufzubauen
• Kreative Freiheit bei der Content-Gestaltung
• Ein kleines, schlagkräftiges Team mit kurzen Wegen
• Thematisch sinnvolle Arbeit – du hilfst Eltern, im Notfall richtig zu reagieren

Schick uns ein kurzes Video (1–2 Minuten), in dem du ein Erste-Hilfe-Thema deiner Wahl erklärst, so als wärst du schon unser Creator. Dazu ein paar Sätze zu dir und warum du Lust auf die Rolle hast.

Wir freuen uns auf dich!

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Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission, Bestandsgebäude klimaneutral zu machen. Unsere Lösung PAUL Net Zero kombiniert KI, IoT-Geräte und Wärmepumpen zu einem intelligenten Gesamtsystem für CO₂-neutrale Wärme – ganz ohne Sanierungsaufwand oder Investitionsrisiko.

Du bist im Recruiting zuhause, arbeitest strukturiert, pragmatisch und hands-on und möchtest Vakanzen nicht nur begleiten, sondern sauber und verbindlich besetzen? Du bringst bereits fundierte Erfahrung im Recruiting mit und hast Lust, operative Exzellenz mit gezielten Verbesserungen im Prozess zu verbinden?

Daher suchen wir dich für unsere Skalierung als

Talent Acquisiton Specialist (m/w/d) in Mannheim

Deine Kernaufgaben

Operatives Recruiting

• Du verantwortest Recruiting-Prozesse end-to-end – vom Briefing mit den Fachbereichen über die Steuerung der Kandidatenpipeline bis hin zur erfolgreichen Besetzung
• Du stimmst Anforderungsprofile mit den Hiring Managern ab, challengst Bedarfe bei Bedarf und sorgst für eine schnelle, saubere Übersetzung in passende Suchkriterien
• Du steuerst den gesamten Auswahlprozess strukturiert, verbindlich und mit hohem Qualitätsanspruch

Sourcing & Kandidatenmanagement

• Du identifizierst und kontaktierst passende Kandidat:innen über Active Sourcing, Netzwerke und relevante Recruiting-Kanäle
• Du sichtest Bewerbungen, führst qualifizierte Erstgespräche und bewertest Kandidat:innen im Hinblick auf fachliche Passung, Motivation und Wechselbereitschaft
• Du hältst Kandidat:innen eng im Prozess, sorgst für eine positive Candidate Journey und bereitest Profile sowie Gesprächseinschätzungen für die Fachbereiche auf

Stellenanzeigen & Kanalsteuerung

• Du erstellst zielgruppengerechte Stellenanzeigen und spielst diese über passende Kanäle aus
• Du steuerst Jobboards, Social-Media Funnels und weitere Recruiting-Kanäle entlang von Reichweite, Passgenauigkeit und Rücklaufqualität
• Du analysierst laufende Suchen und passt Ausschreibungen und Ansprachen pragmatisch an, wenn Märkte oder Zielprofile es erfordern

Prozesssteuerung & Recruiting-Qualität

• Du koordinierst Termine, Feedbackschleifen und Abstimmungen mit Fachbereichen und sorgst für einen effizienten, transparenten Recruiting-Ablauf
• Du pflegst Recruiting-Daten und dokumentierst Prozesse sauber in den eingesetzten Systemen
• Du stellst sicher, dass unsere Recruiting-Prozesse verbindlich, kandidatenorientiert und operativ belastbar umgesetzt werden

Optimierung & Weiterentwicklung

• Du bringst dich in die Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse, Suchstrategien und Auswahlstandards ein
• Du leitest aus Marktfeedback, Funnel-Daten und Besetzungserfahrungen konkrete Verbesserungen ab

Das bringst Du mit

• Ein abgeschlossenes Studium der Personalwirtschaft, Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting und Active Sourcing
• Souveränes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Teamgeist, hohe Serviceorientierung und starke kommunikative Fähigkeiten
• Ausgepräge analytische, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise
• Die Mentalität proaktiv Prozesse voranzutreiben und Menschen zu begeistern

Das kannst du von uns erwarten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit, welche weltweit zur CO2-Einsparung beiträgt
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei
• Betriebliche private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss
• Zuschuss für Firmenfitness in deiner Region
• Regelmäßige Firmenevents, zu denen Du herzlich Willkommen bist
• Deutschlandticket sowie Getränke und Obst in unseren Büros

Du hast Lust Teil von uns zu werden? Dann direkt hier bewerben.

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Jobbeschreibung

Willkommen bei benuta, dem führenden E-Commerce-Unternehmen für Teppiche! Seit 2008 begeistern wir über 1,5 Millionen Menschen in 12 Ländern mit unseren Onlineshops. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, das Zuhause unserer Kund*innen zu verschönern und ihre vielfältigen Bedürfnisse in unseren Markenwelten abzubilden. Mit viel Leidenschaft und Engagement arbeiten wir als inhabergeführtes Unternehmen an unserer gemeinsamen Vision: Die Entwicklung der Brand und die Besten zu sein, in dem, was wir tun!

Deine Rolle bei uns:

Du möchtest mit Zahlen und Analysen unser Business aktiv steuern und strategisch weiterentwickeln? Dann bist du bei benuta genau richtig!

Für unser Team in Bonn suchen wir eine engagierte Person, die das finanzielle und strategische Controlling verantwortet und unser Business aktiv mitsteuert. Du arbeitest eng mit Marketing, Einkauf, Logistik und dem CFO zusammen und gestaltest die Weiterentwicklung unseres Controllings maßgeblich mit.

Deine Aufgaben:

• Du verantwortest das finanzielle und strategische Controlling inklusive Budget-, Forecast- und Liquiditätsplanung.
• Du analysierst Umsätze, Kosten, Margen und Deckungsbeiträge und entwickelst unser E-Commerce- und Marketing-Controlling weiter (z. B. CAC, CLV, RoAS).
• Du führst Business Cases, Szenario- und Investitionsrechnungen durch.
• Du optimierst Reporting-, Analyse- und Forecast-Prozesse, auch mit KI-gestützten Tools, und erstellst Management-Reports als klare Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung.
• Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, um datenbasierte Entscheidungen voranzutreiben.

Stellenanforderungen

Dein Profil:

• Du hast ein Studium mit Finance-Hintergrund abgeschlossen und mindestens 3 Jahre Controlling - Erfahrung im E-Commerce, Handel, Logistik oder FMCG.
• Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und KPIs.
• Du hast Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Sage 100) und BI-Tools (z. B. Minubo).
• Du nutzt bereits KI-Tools im Controlling zur Automatisierung von Reports, Forecasts und Analysen.
• Du kommunizierst klar, denkst unternehmerisch und arbeitest strukturiert sowie ergebnisorientiert.
• Du hast sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot:

• Entfalte Dich: Gestalte aktiv mit, entwickle die Marke benuta weiter und setze spannende Projekte um.
• Sei Du selbst: Bei uns sind alle willkommen (auch dein Hund) – das heißt: come as you are und fühl dich wohl!
• Freiraum: Unser Gleitzeitmodell, 28 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester geben dir Zeit zur Entspannung. Wir leben eine offene, kreative Office-Kultur auf Augenhöhe. Gleichzeitig bieten wir dir ein Homeoffice-Kontingent von 26 Tagen pro Jahr für die nötige Flexibilität.
• Stärke Dich: Wir bieten dir ein umfangreiches (veganes) Verpflegungsangebot mit Frühstück, bezuschusstem Mittagessen, Kaffee, (Hafer-)Milch, Obst, einer Vielzahl von kalten Getränken und mehr.
• Lerne dazu: Profitiere von der Zusammenarbeit in unseren internationalen Teams und lerne permanent neue Sichtweisen und Prozesse kennen.
• Bring Dich ein: Deine Ideen werden gehört und du bekommst Freiraum für die Umsetzung eigener Ansätze.
• Profitiere von: Förderung und Zuschüssen für Mobilität (Job Ticket, Fahrrad-Leasing, E-Ladesäulen) und einer guten ÖPNV-Anbindung sowie attraktiven Rabatten für Mitarbeitende.

Bereit für deine Zukunft bei benuta?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

*Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Dein Ansprechpartner: Andreas Schröteler, Interim- CFO

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Du willst nicht einfach nur Websites „bauen“, sondern Dinge schaffen, die wirklich funktionieren?

Dann bist du bei uns richtig.

Bei Weis Digital entwickeln wir keine hübschen Platzhalter-Seiten, sondern Websites, die verkaufen, überzeugen und messbare Ergebnisse liefern. Dafür suchen wir eine:n Webdesigner:in mit Schwerpunkt WordPress & Elementor, der/die nicht nur Gestaltung versteht, sondern auch den Impact dahinter.

Du arbeitest in einem kleinen, eingespielten Team an echten Kundenprojekten – mit direktem Einfluss auf das Ergebnis. Kein endloses Abstimmen, kein Agentur-Blabla, sondern Fokus auf Umsetzung und Qualität.

Wenn du Lust hast, dich gestalterisch weiterzuentwickeln und gleichzeitig zu verstehen, wie gutes Design wirklich performt, solltest du dir das genauer anschauen.

Aufgaben

• Entwicklung und Gestaltung von ansprechenden und benutzerfreundlichen Webseiten für unsere Kunden.
• Optimierung bestehender Webseiten hinsichtlich Benutzererfahrung und Performance.
• Durchführung von Usability-Tests und Einholen von Kunden-Feedback zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Designs.
• Bleiben Sie auf dem Laufenden über die neuesten Designtrends und Technologien, um innovative Lösungen zu implementieren.

Qualifikation

• Du hast Erfahrung im Webdesign – ob durch Ausbildung, Studium oder einfach, weil du gute Projekte gebaut hast

• Sicherer Umgang mit WordPress & Elementor (kein „schon mal gesehen“, sondern wirklich gearbeitet)

• Grundverständnis von HTML & CSS – du weißt, was im Hintergrund passiert

• Gespür für gutes Design und funktionierende Nutzerführung (nicht nur „sieht schön aus“)

• Du denkst mit: Layout, Struktur, Conversion – nicht nur Pixel schieben

• Saubere, strukturierte Arbeitsweise und ein Blick fürs Detail

• Motivation, dich weiterzuentwickeln statt auf dem aktuellen Stand stehen zu bleiben

Benefits

• Flexible und geregelte Arbeitszeiten
• Unbefristete Festanstellung
• Positive, produktive und angenehme Arbeitsatmosphäre über den Dächern Viersens
• Apple Equipment
• Engangiertes Team

Klingt nach dir? Dann bewirb dich – und zeig uns, was du kannst.

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Jobbeschreibung

Du willst Fotografie und generative Bild-KI kreativ verbinden und dabei visuelle Welten erschaffen, die begeistern? Dann bist du bei benuta genau richtig! Seit 2008 begeistern wir Millionen Menschen in 17 Ländern mit unseren Teppichen und Wohnaccessoires. Als inhabergeführtes Unternehmen entwickeln wir unsere Brand mit Leidenschaft und Teamgeist kontinuierlich weiter und suchen jemanden, der unsere visuellen Inhalte auf das nächste Level bringt. Werde Teil unseres Teams in Bonn und gestalte innovative Interior-Lifestyle-Bilder, die unsere Produkte eindrucksvoll in Szene setzen.

Deine Rolle bei uns:

Visual AI Artist & Photographer (m/w/d)

Du kreierst einzigartige, KI-gestützte Bildwelten und fotografierst unsere Produkte in realen und virtuellen Settings. Du entwickelst Bildkonzepte, setzt sie eigenständig um und sorgst dafür, dass unsere visuelle Sprache konsistent, inspirierend und markenkonform bleibt.

Deine Aufgaben:

• Du erstellst faszinierende Interior- und Produktvisualisierungen mit generativen KI-Tools wie Nano Banana Pro, Midjourney und Stable Diffusion.
• Du kombinierst klassische Fotografie mit KI-Techniken: Du planst und führst Fotoshootings im Studio oder on Location durch und veredelst die Aufnahmen mit KI-gestützten Tools (z.B. Background-Erweiterung, Generative Fill, Stilvariationen).
• Du entwickelst kreative Bildkonzepte und Moodboards für saisonale Kampagnen und Social Media und nutzt KI als Inspirationsquelle und Werkzeug vom ersten Entwurf bis zum finalen Composing.
• Du behältst KI-Trends im Blick, evaluierst neue Tools und Workflows und integrierst innovative Anwendungen, um unsere Content Creation effizienter und kreativer zu machen.
• Du sorgst für hohe Qualitätsstandards und markenkonforme Bildsprache bei allen KI-generierten Inhalten und schulst interne Teammitglieder im Umgang mit KI.

Stellenanforderungen

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Fotografie, Mediendesign, Grafik/Kommunikation oder vergleichbare Erfahrung.
• Du bringst Berufserfahrung als Fotograf*in, Creative Director oder Content Creator mit, idealerweise mit Fokus auf Werbung, Interior oder Fashion.
• Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse in generativer Bild-KI und im Prompt-Engineering und beherrschst Tools wie ChatGPT, Nano Banana Pro, Sora oder Adobe Firefly sicher.
• Du hast ein ausgeprägtes ästhetisches Gespür für Bildkomposition, Licht und Styling, real oder virtuell umgesetzt.
• Du gehst sicher mit der Adobe Creative Suite um, insbesondere Photoshop, und hast idealerweise Erfahrung mit 3D-/CGI-Tools oder Videoediting.
• Du bringst Innovationsfreude, Lernbereitschaft und die Fähigkeit mit, eigene Ideen aktiv einzubringen.
• Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer, der gerne vor Ort in Bonn im Studio arbeitet (Homeoffice nach Absprache möglich).

Unser Angebot:

• Entfalte Dich: Gestalte aktiv mit, entwickle die Marke benuta weiter und setze spannende Projekte um.
• Sei Du selbst: Bei uns sind alle willkommen (auch dein Hund) – das heißt: come as you are und fühl dich wohl!
• Freiraum: Unser Gleitzeitmodell und 28 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester geben dir Zeit zur Entspannung. Wir leben eine offene, kreative Office-Kultur auf Augenhöhe. Gleichzeitig bieten wir dir ein Homeoffice-Kontingent von 26 Tagen pro Jahr für die nötige Flexibilität.
• Stärke Dich: Wir bieten dir ein umfangreiches (veganes) Verpflegungsangebot mit Mittagessen, Frühstück, Kaffee, (Hafer-)Milch, Obst, einer Vielzahl von kalten Getränken und mehr.
• Lerne dazu: Profitiere von der Zusammenarbeit in unseren internationalen Teams und lerne permanent neue Sichtweisen und Prozesse kennen.
• Bring Dich ein: Deine Ideen werden gehört und du bekommst Freiraum für die Umsetzung eigener Ansätze.
• Profitiere von: Förderung und Zuschüssen für Mobilität (Job Ticket, Fahrrad-Leasing, E-Ladesäulen) und einer guten ÖPNV-Anbindung sowie attraktiven Rabatten für Mitarbeitende.

Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen mit aktuellem und relevanten Portfolio akzeptieren können.

Bereit für deine Zukunft bei benuta?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

*Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Dein Ansprechpartner: Sebastian Ingenfeld, Head of Content Production

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Wir bei hellomateo bauen die nächste Generation von Marketing- und Service-Technologie für den deutschen Mittelstand. Unsere Software kombiniert KI, Automatisierung und nutzerzentriertes Design – und wächst rasant. ✨

In dieser Rolle bist du die Schnittstelle zwischen Produkt und Kunde. Du begleitest neue Kund:innen beim Einstieg und hilfst bestehenden Kund:innen in Schulungen dabei, den größten Mehrwert aus hellomateo herauszuholen.

Du arbeitest eng mit Sales, Produkt und Support zusammen – mit viel Eigenverantwortung, einem klaren Zielbild und dem Fokus, aus zufriedenen Kund:innen echte Fans zu machen.

Aufgaben

In diesen Bereichen machst du den Unterschied:

• Onboardings durchführen: Du stellst sicher, dass Kund:innen unsere Plattform schnell und selbstständig nutzen können.
• Schulungen leiten: Du hilfst Kund:innen, die Software tiefer zu verstehen und mehr aus hellomateo herauszuholen.
• Tagesgeschäft begleiten: pragmatisch, schnell und zuverlässig – du bist da, wenn es drauf ankommt.
• Customer Journey optimieren: Du wertest Nutzerdaten und Feedback aus und entwickelst den Prozess kontinuierlich weiter.
• Wachstumspotenziale erkennen: Du identifizierst Up- und Cross-Selling-Chancen in enger Abstimmung mit Sales.
• Stimme der Kund:innen sein: Du bringst Kundenperspektiven direkt ins Produkt- und Tech-Team.
• Feedback strukturieren: Du dokumentierst Nutzerfeedback und KPIs, um unsere Services kontinuierlich zu verbessern.

Qualifikation

Das Wichtigste für diese Rolle ist deine Freude am Umgang mit Menschen – ob im direkten Kontakt mit Kund:innen oder im engen Austausch mit dem Team.

Das bringst du idealerweise mit:

• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (B2)
• Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und verständlich zu vermitteln
• Teamgeist und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – auch wenn mehrere Themen gleichzeitig laufen
• Grundlegendes Verständnis für Software und digitale Produkte
• Erste Erfahrung im Customer Success oder einer ähnlichen Rolle ist ein Plus – aber kein Muss

Du erfüllst nicht jede Anforderung? Bewirb dich trotzdem. Uns ist die richtige Einstellung wichtiger als eine perfekte Checkliste – und wir wachsen gemeinsam in die Herausforderungen rein. 🚀

Benefits

🚴 Employee Benefits wie Wellhub oder Deutschland-Ticket

👬 Yearly Company Offsite

🍳 Weekly-Team Breakfast & Bi-Weekly Lunch

🎉 Regelmäßige Teamevents

🏓 Cooles Office in Berlin mit Ping Pong & Darts

👥 Ein ambitioniertes, nettes und ehrliches Team

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🙂

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Hiring-Prozess:

1. 30 Min People Call – Erstes Kennenlernen per Videocall
2. 45 Min Case Study – Vor Ort im Office in Berlin
3. 30 Min Founder Call – Abschlussgespräch per Video oder vor Ort
4. Offer – Wir besprechen in Ruhe die genauen Details

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Deine Mission

Der globale CX-Outsourcing-Markt ist über 400 Mrd. USD schwer und wir stehen aktuell bei 100.000.000 €. Unser Ziel ist klar – wir wollen groß werden und sind grade mitten in der Expansion inklusive Officeeröffnung in Miami.

Während traditionelle BPOs (Business Process Outsourcing) auf starre Strukturen und Offshore-Callcenter setzen, haben wir bei yoummday ein innovatives anderes Modell gebaut: eine technologiegetriebene Plattform, die KI-Automatisierung mit einem globalen Netzwerk hochqualifizierter Freelance-CX-Profis verbindet.

Mit über 150 Kunden weltweit und profitablem Wachstum im europäischen Markt verstärken wir nun auch gezielt unseren Fokus auf den US-Markt – und bauen parallel unser Large Enterprise-Segment systematisch aus. Dafür suchen wir Dich als Spitze unseres Large Enterprise Teams, der dieses Geschäftsfeld eigenständig aufbaut und mit uns die nächste Wachstumsphase prägt.

Als VP Sales Large Enterprise (m/w/d) verantwortest du den Ausbau eines strategischen Geschäftsfelds. Du arbeitest direkt mit unserem Co-CEO und Gründer Klaus Harisch zusammen und hast hierbei vollen Gestaltungsspielraum dein Team zu skalieren, Prozesse neu aufzubauen und das Wachstum im LE Bereich auf quasi grüner Wiese aktiv voranzutreiben.

• Strategie & Umsetzung: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Enterprise-Vertrieb – von der Marktstrategie über die Pipeline-Entwicklung bis zum Deal-Abschluss. Du definierst, wie wir im Enterprise-Segment gewinnen.
• Netzwerk & Neukundengewinnung: Du bringst ein belastbares C-Level-Netzwerk mit und nutzt es gezielt, um Türen zu öffnen, RFPs zu gewinnen und Neukunden zu gewinnen. Gleichzeitig entwickelst du systematisch neue Zielkunden über datengestützte, triggerbasierte Akquise.
• Team, Führung & P&L: Du startest mit einem bestehenden Kern-Team, lieferst erste Traktion und skalierst dann gezielt. Du führst über Klarheit, Entwicklung und Ergebnisse – und steuerst deinen Bereich über klare KPIs, Pipeline-Metriken und Umsatzziele.
• C-Level-Positionierung: Du überzeugst auf Vorstandsebene durch fundierte Beratung und messbaren Business Impact. Du positionierst yoummday als strategischen Partner.
• Cross-funktionaler Impact: Du arbeitest eng mit den Bereichen Product & Tech, Marketing und Operations zusammen. Deine Markt- und Kundenintelligenz fließt direkt in Produkt-Roadmap und Go-to-Market-Strategie ein.

Dein Skillset

• Enterprise Sales Track Record: Mehrjährige Erfahrung im Enterprise-Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen in der Neukundengewinnung bei großen Mittelständlern bis Konzernkunden. Du hast Deals eigenständig entwickelt und abgeschlossen – vom Erstkontakt bis zur strategischen Partnerschaft.
• Builder-Mentalität: Du kombinierst strategisches Denken mit der Bereitschaft, operativ mit anzupacken. Du willst gestalten und aufbauen – und hast bewiesen, dass du früh Traktion erzeugst und schnell Ergebnisse lieferst.
• Netzwerk & Marktverständnis: Idealerweise verfügst du über ein aktives Netzwerk auf C-Level und Entscheider-Ebene. Du verstehst die Dynamiken im CX-, BPO- oder SaaS-Markt und hast Affinität zu technologiegetriebenen und KI-basierten Lösungen.
• Führungserfahrung: Du hast Teams aufgebaut, skalierbare Vertriebsprozesse etabliert und eine Kultur geschaffen, in der Menschen ihr Bestes geben.
• Persönlichkeit & Auftreten: Sicheres Auftreten auf Vorstandsebene, hohe Business-Intelligenz, charismatisch und auf Augenhöhe. Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.

Dein Winning Deal

• Deine Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Joblunch-Zuschuss (69 € im Monat), eine "Givve"-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad-Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV & VL) sowie grandiose Team- und Companyevents.
• Dein Arbeitsplatz__:__ Bei uns arbeitest du im flexiblen__,__ hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf 2 Wochen im Jahr “Workation” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).
• Dein Footprint__:__ Eine Position in einer profitablen C____ompany, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der “f____uture of work” zu arbeiten.
• Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und n____eue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.
• Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus Expert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln__.__

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Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Cloud Entwickler (ABAP / BTP) (m/w/d).

Aufgaben

• Entwurf, Design und Realisierung von Lösungen in unserer SAP-Systemlandschaft unter Einsatz aktueller SAP-Technologie (z. B. ABAP OO, BTP, RAP, CAP, CDS, SAP Build) rund um SAP Cloud ERP, public edition und SuccessFactors (SF) je nach ProjektkontextS
• Erarbeitung von Integrationslösungen mittels SAP Integration Suite und cloud-konformen Erweiterungen
• Entwicklungsseitige Begleitung von SAP-Projekten und Erweiterungen nach Clean-Core-Prinzipien
• Verantwortung für den anschließenden Betrieb der realisierten Lösungen im Application Management

Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse in der SAP-Anwendungs- und App-Entwicklung (z. B. Fiori), sowie Erfahrung mit Clean-Core-Prinzipien und cloud-konformer Integrations- und Erweiterungstechnik
• Idealerweise Erfahrung in mindestens einem Core Modul wie Procurement, Finance, Sales, Service oder HR (SF) und der Arbeit mit SAP Cloud ERP, public edition
• Lust, die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten, Kommunikationsstärke und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge (100% Arbeitgeber-finanziert)
• Arbeiten in einem ambitionierten Team mit spannenden Aufgaben & gemeinsamen Events
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Training & Development
• Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. kostenfreier Parkplatz, JobRad Leasing, Deutschlandticket, Urban Sports Club, Kantinenzuschuss, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr!

Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie uns gerne unter der 0221-46781150 an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an kontakt@sapplier .de und wir werden die passende Position für Sie finden!

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier .de/spezialisten/

POT7087

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Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Logistik Inhouse Berater (m/w/d).

Aufgaben

• Entwurf, Design und Implementierung von Lösungen auf Basis von SAP Cloud ERP, Public und Private Edition unter Berücksichtigung von SAP Best Practices und Fit-to-Standard-Ansätzen.
• Mitarbeit in Transformations- und Einführungsprojekten – von der Anforderungsaufnahme über Konzeption, Testing und Cutover bis hin zum Go-Live und Hypercare.
• Beratung der Fachbereiche bei der Weiterentwicklung von Logistik-nahen End-to-End-Prozessen.
• Sicherstellung eines stabilen und wirtschaftlichen Betriebs der realisierten Lösungen im Application Management, Unterstützung und Beratung der Key-User sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Anwendungen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft/ (Wirtschafts-)Informatik oder durch vergleichbare Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.
• Fundierte Kenntnisse in der Beratung oder Betreuung von SAP-Lösungen mit Schwerpunkt in mindestens zwei der Module (SD, MM CS, PM)
• Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit SAP Cloud ERP, public edition.
• Lust, die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten, Kommunikationsstärke und gute Englischkenntnisse.

Benefits

• Attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge (100% Arbeitgeber-finanziert)
• Arbeiten in einem ambitionierten Team mit spannenden Aufgaben & gemeinsamen Events
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Training & Development
• Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. kostenfreier Parkplatz, JobRad Leasing, Deutschlandticket, Urban Sports Club, Kantinenzuschuss, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr!

Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie uns gerne unter der 0221-46781150 an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an kontakt@sapplier .de und wir werden die passende Position für Sie finden!

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier .de/spezialisten/

POT7086

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easybill ist der führende Anbieter von cloudbasierter Rechnungssoftware und blickt auf über 18 Jahre erfolgreiche Marktpräsenz zurück. Unsere Plattform unterstützt Unternehmen dabei, ihre Finanzprozesse effizient zu steuern.

Unser Ziel ist es, kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die es ihnen ermöglichen, ihre finanziellen Abläufe zu optimieren. Derzeit betreuen wir mehr als 21.000 aktive Kunden und verzeichnen ein kontinuierliches Wachstum.

Mit einem engagierten Team von Experten und innovativen Technologien gewährleisten wir höchste Verfügbarkeit sowie Zuverlässigkeit unserer Dienstleistungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen (Senior) DevOps /Platform Engineer (SRE) 100 % remote (w/m/d)

Aufgaben

• Mitverantwortung für die Systemverfügbarkeit: Du trägst aktiv zur Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Effizienz unserer komplexen Systemarchitektur bei, die aus etwa 70 Servern bei Hetzner besteht.
• Wartung und Automatisierung: Du unterstützt die Wartung und Automatisierung unserer bestehenden Infrastruktur, die auf Technologien wie Ubuntu, Percona MySQL Cluster, MinIO, Elasticsearch, Redis, NGINX, HAProxy, TiDB, Clickhouse und Kubernetes basiert. Dabei bringst du deine Ideen zur Optimierung ein.
• Monitoring und Analyse: Du verbesserst unsere Monitoring-Strategien und führst umfassende Fehleranalysen durch. Dein Ziel ist es, sicherzustellen, dass wiederholte Fehler vermieden werden und die Systeme jederzeit optimal funktionieren.
• Hohe Verfügbarkeit: Du bist bereit, in Ausnahmefällen auch nachts aufstehen zu müssen, um sicherzustellen, dass unsere Systeme reibungslos laufen. Dein Engagement für hohe Verfügbarkeit ist für uns unverzichtbar – du arbeitest hart daran, dass solche Situationen möglichst selten auftreten.
• Software Entwicklung: Mehrjährige Erfahrung in einer oder mehreren Programmiersprachen (z. B. Rust, Java, Go, Typescript) ist notwendig.
• Automatisierung: Gutes Verständnis von Systemautomatisierung und IT-Sicherheit. Systeme: Praxiserfahrung mit einigen der folgenden Systeme: MySQL, TiDB, Kubernetes, MinIO und Elasticsearch
• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und hast gute Englischkenntnisse.
• Persönliche Eigenschaften: Gute analytische Fähigkeiten, gepaart mit ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Leidenschaft: Erfahrung in der Mitwirkung an Open-Source-Technologien wäre wünschenswert

Qualifikation

• Software Entwicklung: Mehrjährige Erfahrung in einer oder mehreren Programmiersprachen (z. B. Rust, Java oder Go) ist notwendig.
• Automatisierung: Gutes Verständnis von Systemautomatisierung und IT-Sicherheit.
  Systeme: Praxiserfahrung mit einigen der folgenden Systeme: MySQL, Kubernetes, MinIO und Elasticsearch
• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher in Deutsch und hast gute Englischkenntnisse.
• Persönliche Eigenschaften: Gute analytische Fähigkeiten, gepaart mit ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Leidenschaft: Erfahrung in der Mitwirkung an Open-Source-Technologien wäre wünschenswert

Benefits

• Remote-First Team: Arbeite bundesweit von überall aus im Team.
• Workation auf Mallorca: Unsere Mitarbeiter* haben die Möglichkeit, die angemietete Villa auf Mallorca für eine inspirierende Kombination aus Arbeit und Erholung zu nutzen
• Flexible Arbeitszeiten: Unsere Arbeitszeiten sind flexibel und werden im Team abgestimmt.
• Motiviertes Team: Wir sind ein offenes, motiviertes und nettes Team mit flacher Hierarchie – kein künstlicher Druck!
• Sichere Anstellung: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub und faire, wettbewerbsfähige Vergütung.
• Modernste Ausstattung: Aktuelle MacBook Pros stehen dir zur Verfügung.
• Weiterbildung: Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten im Wert von bis zu 1.500 Euro pro Jahr.
• Givve Card, Jobrad

Bist Du bereit, gemeinsam mit uns an der Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit unserer Systeme zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

System with love <3

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Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Director Projekte und Transformation (m/w/d).

Aufgaben

• Du verantwortest das gesamte Projektportfolio und treibst unsere Transformation in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung voran.
• Portfolio-Steuerung: Strategische Bewertung, Priorisierung, Kapazitätsplanung und Steuerung (Status, Risiken, Abhängigkeiten) des unternehmensweiten Projektportfolios.
• PMO & Leadership: Aufbau und Leitung eines zentralen PMOs nach modernen Standards, Methoden, Governance-Strukturen und Tooling – inklusive Führung der Projektmanager.
• Management-Beratung: Direktes Reporting (Monitoring und Eskalationsberichte) sowie fundierte Entscheidungsunterstützung für CEO und C-Level-Management.
• Transformation: Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Zielerreichung kritischer Projekte.

Qualifikation

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik oder ein vergleichbares Studium.
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt-, PMO- oder Portfolio-Management, idealerweise in IT-nahen oder digital geprägten Transformationsumgebungen.
• Expertise: Fundierte Kenntnisse in gängigen Methoden und Tools (z. B. PMP, Prince2, SAFe, MS Project, ServiceNow)
• Softskills: Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen, hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, souveränes Stakeholder-Management sowie hohe Motivation zum Aufbau und Weiterentwicklung eines PMO.

Benefits

• Attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge (100% Arbeitgeber-finanziert)
• Arbeiten in einem ambitionierten Team mit spannenden Aufgaben & gemeinsamen Events
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Training & Development
• Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. kostenfreier Parkplatz, JobRad Leasing, Deutschlandticket, Urban Sports Club, Kantinenzuschuss, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr!

Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie uns gerne unter der 0221-46781150 an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an kontakt@sapplier .de und wir werden die passende Position für Sie finden!

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier .de/spezialisten/

POT7099

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Das erwartet dich bei uns:

• Du arbeitest in Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten bei Kunden wie AXA, BMW, ZDF und der Deutschen Bahn 

• Du entwickelst hochperformante Frontend- und Backendlösungen (z.B. Java, Spring, Kotlin, React, Angular, Vue.js) 

• Du konzipierst, entwickelst und implementierst Softwarelösungen, in dem du AI-Methoden und Tools im gesamten Softwareentwicklungsprozess anwendest (z.B. LLMs, agentische Frameworks, Codegenerierung und Testautomatisierung)

• Du schreibst gut designten, testbaren und effizienten Code

• Beispielprojekte findest du unter Success-Stories

Das zeichnet dich aus:

• Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik oder in einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossen

• Du bringst fundierte Kenntnisse im Software Engineering mit und fühlst dich sowohl im Backend, als auch im Frontend wohl

• Du arbeitest gern mit agilen Methoden wie Scrum oder Design Thinking

• Du handelst proaktiv, pragmatisch und teamorientiert

• Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level)

Unser Angebot an dich:

• Wertschätzung & Zusammenarbeit auf Augenhöhe

• 12 Weiterbildungstage pro Jahr

• Fachlicher Austausch & Wissenstransfer: 14 interne Communities & Netzwerke (z. B. ML, Green IT, Architektur, IoT)

• Familienfreundliche Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Anteil

• Jobrad, Workation, Sabbatical, Kinderbetreuungszuschuss, Gesundheitsprogramme und vieles mehr

Das ist Accso:​

Accso ist Digitalpartner für anspruchsvolle Softwarelösungen nach Maß – mit AI Native Mindset. Wir verbinden exzellentes Engineering und Qualitätsbewusstsein mit pragmatischem KI-Einsatz, von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zum Betrieb. Uns treibt eine klare Vision: die Welt ein Stück besser machen, indem wir gemeinsam mit unseren Kunden zukunftssichere Softwareentwicklung und messbaren Impact schaffen. Dabei steht der Mensch im Fokus – bei unseren Kunden genauso wie in unseren Teams. Wir arbeiten partnerschaftlich, lösungsorientiert, exzellenzgetrieben, mit offener Kommunikation auf Augenhöhe. In interdisziplinären Teams bringst du dich direkt beim Kunden ein – mit viel Gestaltungsspielraum, aktivem Wissenstransfer und einer Kultur, die Neugier, Verantwortung und Lernen fördert. Bei uns kannst du dich einbringen, wie du bist, moderne Technologien verantwortungsbewusst einsetzen und dich fachlich wie persönlich stetig weiterentwickeln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Deine Bewerbung:

Es ist uns nicht so wichtig, dass du die Stellenanforderungen zu 100% erfüllst, sondern dass du unser Team mit deinen Talenten, deinem Wissen und deiner Art bereicherst und wir gemeinsam wachsen. ​

*Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung.​

Kontakt

Nadja Scherr

Talent Manager
Mobil: +49 1514 0230948
Email:

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Das erwartet dich bei uns:

• Du arbeitest in Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten bei Kunden wie AXA, BMW, der Deutschen Bahn und ZDF

• Du berätst zu Cloud-Native-Architekturen (z.B. Docker, Kubernetes, Prometheus), Infrastructure as Code (z.B. Terraform) oder GitOps (z.B. ArgoCD)

• Du konzipierst, implementierst und betreibst moderne IT-Plattformen in Public Clouds wie AWS, Azure oder GCP

• Du verantwortest die Auslieferungsprozesse (Continuous Delivery & Deployment) der Software und stellst deren Einhaltung sicher​

• Du kümmerst dich um die Konfigurationen der Entwicklungs- und Laufzeitumgebung und um das Monitoring der Plattformen (Test, Abnahme, Produktion)​

• Beispielprojekte findest du unter Success-Stories

Das zeichnet dich aus:

• Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik, bist Fachinformatiker oder hast eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen

• Du hast erste Erfahrungen im Betrieb von modernen, virtuellen Laufzeitumgebungen (z.B. Containerisierung, Docker, Kubernetes, Helm, Cloud-Plattformen)​

• Du arbeitest gern mit agilen Methoden wie Scrum

• Du handelst proaktiv, pragmatisch und teamorientiert

• Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level)

Unser Angebot an dich:

• Wertschätzung & Zusammenarbeit auf Augenhöhe

• 12 Weiterbildungstage pro Jahr

• Fachlicher Austausch & Wissenstransfer: 14 interne Communities & Netzwerke (z. B. ML, Green IT, Architektur, IoT)

• Familienfreundliche Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Anteil

• Jobrad, Workation, Sabbatical, Kinderbetreuungszuschuss, Gesundheitsprogramme und vieles mehr 

Das ist Accso:​

Accso ist Digitalpartner für anspruchsvolle Softwarelösungen nach Maß – mit AI Native Mindset. Wir verbinden exzellentes Engineering und Qualitätsbewusstsein mit pragmatischem KI-Einsatz, von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zum Betrieb. Uns treibt eine klare Vision: die Welt ein Stück besser machen, indem wir gemeinsam mit unseren Kunden zukunftssichere Softwareentwicklung und messbaren Impact schaffen. Dabei steht der Mensch im Fokus – bei unseren Kunden genauso wie in unseren Teams. Wir arbeiten partnerschaftlich, lösungsorientiert, exzellenzgetrieben, mit offener Kommunikation auf Augenhöhe. In interdisziplinären Teams bringst du dich direkt beim Kunden ein – mit viel Gestaltungsspielraum, aktivem Wissenstransfer und einer Kultur, die Neugier, Verantwortung und Lernen fördert. Bei uns kannst du dich einbringen, wie du bist, moderne Technologien verantwortungsbewusst einsetzen und dich fachlich wie persönlich stetig weiterentwickeln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Deine Bewerbung:

Es ist uns nicht so wichtig, dass du die Stellenanforderungen zu 100% erfüllst, sondern dass du unser Team mit deinen Talenten, deinem Wissen und deiner Art bereicherst und wir gemeinsam wachsen. ​

*Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung.​

Kontakt

Nadja Scherr

Talent Manager
Mobil: +49 1514 0230948
Email:

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Das erwartet dich bei uns:

• Du arbeitest in Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten bei Kunden wie AXA, BMW, der Deutschen Bahn und ZDF

• Du konzipierst, entwickelst und implementierst Softwarelösungen, in dem du AI-Methoden und Tools im gesamten Softwareentwicklungsprozess anwendest (z.B. LLMs, agentische Frameworks, Codegenerierung und Testautomatisierung)

• Du baust Agentic-Workflows (Tool-Use/Function Calling, Planner/Executor, Multi-Agent-Patterns), definierst Guardrails und sorgst für zuverlässiges Verhalten

• Du entwickelst RAG- und Retrieval-Architekturen (Embeddings, Chunking-Strategien, Re-Ranking), evaluierst Qualität systematisch und optimierst Latenz/Kosten

• Beispielprojekte findest du unter Success-Stories

Das zeichnet dich aus:

• Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik oder in einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossen

• Du verfügst über einschlägige Erfahrung in der Softwareentwicklung (z. B. mit Python, Java, C#, TypeScript) und dem Einsatz von AI im Software-Engineering (z. B. Claude oder Copilot)

• Du kennst AI-Algorithmen und ML-Grundlagen (z. B. Klassifikation, Clustering, Embeddings) und kannst AI-Systeme evaluieren

• Du hast praktische Erfahrung mit LLMs, agentischen Frameworks (z. B. LangChain, Semantic Kernel) sowie Prompting und Structured Outputs

• Du bist vertraut mit agentischen Protokollen wie MCP und A2A

• Du arbeitest selbständig, wertschätzend, kunden- und teamorientiert

• Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1)

Unser Angebot an dich:

• Wertschätzung & Zusammenarbeit auf Augenhöhe

• 12 Weiterbildungstage pro Jahr

• Fachlicher Austausch & Wissenstransfer: 14 interne Communities & Netzwerke (z. B. ML, Green IT, Architektur, IoT)

• Familienfreundliche Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Anteil

• Jobrad, Workation, Sabbatical, Kinderbetreuungszuschuss, Gesundheitsprogramme und vieles mehr

Das ist Accso:​

Accso ist Digitalpartner für anspruchsvolle Softwarelösungen nach Maß – mit AI Native Mindset. Wir verbinden exzellentes Engineering und Qualitätsbewusstsein mit pragmatischem KI-Einsatz, von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zum Betrieb. Uns treibt eine klare Vision: die Welt ein Stück besser machen, indem wir gemeinsam mit unseren Kunden zukunftssichere Softwareentwicklung und messbaren Impact schaffen. Dabei steht der Mensch im Fokus – bei unseren Kunden genauso wie in unseren Teams. Wir arbeiten partnerschaftlich, lösungsorientiert, exzellenzgetrieben, mit offener Kommunikation auf Augenhöhe. In interdisziplinären Teams bringst du dich direkt beim Kunden ein – mit viel Gestaltungsspielraum, aktivem Wissenstransfer und einer Kultur, die Neugier, Verantwortung und Lernen fördert. Bei uns kannst du dich einbringen, wie du bist, moderne Technologien verantwortungsbewusst einsetzen und dich fachlich wie persönlich stetig weiterentwickeln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Deine Bewerbung:

Es ist uns nicht so wichtig, dass du die Stellenanforderungen zu 100% erfüllst, sondern dass du unser Team mit deinen Talenten, deinem Wissen und deiner Art bereicherst und wir gemeinsam wachsen. ​

*Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung.​

Kontakt

Katharina Schmidt

Talent Manager
Mobil: +49 151 40230 891
Email:

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Das erwartet dich bei uns:

• Du arbeitest in Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten bei Kunden wie AXA, BMW, ZDF und der Deutschen Bahn 

• Du entwickelst hochperformante Frontend- und Backendlösungen (z.B. Java, Spring, Kotlin, React, Angular, Vue.js) 

• Du konzipierst, entwickelst und implementierst Softwarelösungen, in dem du AI-Methoden und Tools im gesamten Softwareentwicklungsprozess anwendest (z.B. LLMs, agentische Frameworks, Codegenerierung und Testautomatisierung)

• Du schreibst gut designten, testbaren und effizienten Code

• Beispielprojekte findest du unter Success-Stories

Das zeichnet dich aus:

• Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik oder in einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossen

• Du bringst fundierte Kenntnisse im Software Engineering mit und fühlst dich sowohl im Backend, als auch im Frontend wohl

• Du arbeitest gern mit agilen Methoden wie Scrum oder Design Thinking

• Du handelst proaktiv, pragmatisch und teamorientiert

• Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level)

Unser Angebot an dich:

• Wertschätzung & Zusammenarbeit auf Augenhöhe

• 12 Weiterbildungstage pro Jahr

• Fachlicher Austausch & Wissenstransfer: 14 interne Communities & Netzwerke (z. B. ML, Green IT, Architektur, IoT)

• Familienfreundliche Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Anteil

• Jobrad, Workation, Sabbatical, Kinderbetreuungszuschuss, Gesundheitsprogramme und vieles mehr

Das ist Accso:​

Accso ist Digitalpartner für anspruchsvolle Softwarelösungen nach Maß – mit AI Native Mindset. Wir verbinden exzellentes Engineering und Qualitätsbewusstsein mit pragmatischem KI-Einsatz, von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zum Betrieb. Uns treibt eine klare Vision: die Welt ein Stück besser machen, indem wir gemeinsam mit unseren Kunden zukunftssichere Softwareentwicklung und messbaren Impact schaffen. Dabei steht der Mensch im Fokus – bei unseren Kunden genauso wie in unseren Teams. Wir arbeiten partnerschaftlich, lösungsorientiert, exzellenzgetrieben, mit offener Kommunikation auf Augenhöhe. In interdisziplinären Teams bringst du dich direkt beim Kunden ein – mit viel Gestaltungsspielraum, aktivem Wissenstransfer und einer Kultur, die Neugier, Verantwortung und Lernen fördert. Bei uns kannst du dich einbringen, wie du bist, moderne Technologien verantwortungsbewusst einsetzen und dich fachlich wie persönlich stetig weiterentwickeln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Deine Bewerbung:

Es ist uns nicht so wichtig, dass du die Stellenanforderungen zu 100% erfüllst, sondern dass du unser Team mit deinen Talenten, deinem Wissen und deiner Art bereicherst und wir gemeinsam wachsen. ​

*Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung.​

Kontakt

Nadja Scherr

Talent Manager
Mobil: +49 1514 0230948
Email:

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Das erwartet dich bei uns:

• Du arbeitest in Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten bei Kunden wie AXA, BMW, der Deutschen Bahn und ZDF

• Du konzipierst, entwickelst und implementierst Softwarelösungen, in dem du AI-Methoden und Tools im gesamten Softwareentwicklungsprozess anwendest (z.B. LLMs, agentische Frameworks, Codegenerierung und Testautomatisierung)

• Du bist für die Analyse, Design und Erstellung von Testszenarien und Testfällen zuständig und kümmerst dich hierbei um die Definition, Erstellung und Automatisierung

• Du führst Softwaretests mithilfe von Tools wie z.B. Selenium, JUnit und Appium durch und dokumentierst diese

• Du entwockelst im Frontend und Backend (z.B. Java, Spring, Kotlin, React, Angular, Vue.js)

Das zeichnet dich aus:

• Du hast ein Studium der Informatik erfolgreich abgeschlossen oder bringst vergleichbare Ausbildung mit Praxiserfahrung mit

• Du bringst fundierte Kenntnisse im Software Engineering, Test-Engineering, -Durchführung und -Automatisierung mit

• Du hast ein Verständnis und Gespür worauf es bei der Konzeption im Software-Testen ankommt und wo effiziente Ansätze für die jeweilige Aufgabenstellung/Projekt sind

• Du denkst analytisch und hast ein gutes Gespür für Softwarequalität

• Du handelst proaktiv, pragmatisch und teamorientiert

• Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level)

Unser Angebot an dich:

• Wertschätzung & Zusammenarbeit auf Augenhöhe

• 12 Weiterbildungstage pro Jahr

• Fachlicher Austausch & Wissenstransfer: 14 interne Communities & Netzwerke (z. B. ML, Green IT, Architektur, IoT)

• Familienfreundliche Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Anteil

• Jobrad, Workation, Sabbatical, Kinderbetreuungszuschuss, Gesundheitsprogramme und vieles mehr

Das ist Accso:​

Accso ist Digitalpartner für anspruchsvolle Softwarelösungen nach Maß – mit AI Native Mindset. Wir verbinden exzellentes Engineering und Qualitätsbewusstsein mit pragmatischem KI-Einsatz, von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zum Betrieb. Uns treibt eine klare Vision: die Welt ein Stück besser machen, indem wir gemeinsam mit unseren Kunden zukunftssichere Softwareentwicklung und messbaren Impact schaffen. Dabei steht der Mensch im Fokus – bei unseren Kunden genauso wie in unseren Teams. Wir arbeiten partnerschaftlich, lösungsorientiert, exzellenzgetrieben, mit offener Kommunikation auf Augenhöhe. In interdisziplinären Teams bringst du dich direkt beim Kunden ein – mit viel Gestaltungsspielraum, aktivem Wissenstransfer und einer Kultur, die Neugier, Verantwortung und Lernen fördert. Bei uns kannst du dich einbringen, wie du bist, moderne Technologien verantwortungsbewusst einsetzen und dich fachlich wie persönlich stetig weiterentwickeln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

​

Deine Bewerbung:

Es ist uns nicht so wichtig, dass du die Stellenanforderungen zu 100% erfüllst, sondern dass du unser Team mit deinen Talenten, deinem Wissen und deiner Art bereicherst und wir gemeinsam wachsen. ​

*Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung.​

Kontakt

Nadja Scherr

Talent Manager
Mobil: +49 1514 0230948
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Das erwartet dich bei uns:

• Du arbeitest in Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten bei Kunden wie AXA, BMW, der Deutschen Bahn und ZDF

• Du berätst zu Cloud-Native-Architekturen (z.B. Docker, Kubernetes, Prometheus), Infrastructure as Code (z.B. Terraform) oder GitOps (z.B. ArgoCD)

• Du konzipierst, implementierst und betreibst moderne IT-Plattformen in Public Cloud Plattforme (u.a. AWS, Azure oder GCP)

• Du verantwortest die Auslieferungsprozesse (Continuous Delivery & Deployment) der Software und stellst deren Einhaltung sicher​

• Du kümmerst dich um die Konfigurationen der Entwicklungs- und Laufzeitumgebung und um das Monitoring der Plattformen (Test, Abnahme, Produktion

• Beispielprojekte findest du unter Success-Stories

Das zeichnet dich aus:

• Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik, bist Fachinformatiker oder hast eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen

• Du hast solide Erfahrung im Betrieb von modernen, virtuellen Laufzeitumgebungen (z.B. Containerisierung, Docker, Kubernetes, Helm, Cloud-Plattformen)​

• Du arbeitest gern mit agilen Methoden wie Scrum oder Design Thinking

• Du handelst proaktiv, pragmatisch und teamorientiert

• Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level)

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Accso ist Digitalpartner für anspruchsvolle Softwarelösungen nach Maß – mit AI Native Mindset. Wir verbinden exzellentes Engineering und Qualitätsbewusstsein mit pragmatischem KI-Einsatz, von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zum Betrieb. Uns treibt eine klare Vision: die Welt ein Stück besser machen, indem wir gemeinsam mit unseren Kunden zukunftssichere Softwareentwicklung und messbaren Impact schaffen. Dabei steht der Mensch im Fokus – bei unseren Kunden genauso wie in unseren Teams. Wir arbeiten partnerschaftlich, lösungsorientiert, exzellenzgetrieben, mit offener Kommunikation auf Augenhöhe. In interdisziplinären Teams bringst du dich direkt beim Kunden ein – mit viel Gestaltungsspielraum, aktivem Wissenstransfer und einer Kultur, die Neugier, Verantwortung und Lernen fördert. Bei uns kannst du dich einbringen, wie du bist, moderne Technologien verantwortungsbewusst einsetzen und dich fachlich wie persönlich stetig weiterentwickeln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Deine Bewerbung:

Es ist uns nicht so wichtig, dass du die Stellenanforderungen zu 100% erfüllst, sondern dass du unser Team mit deinen Talenten, deinem Wissen und deiner Art bereicherst und wir gemeinsam wachsen. ​

*Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung.​

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Katharina Schmidt

Talent Manager
Mobil: +49 151 40230 891
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Das erwartet dich bei uns:

• Du arbeitest in Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten bei Kunden wie AXA, BMW, der Deutschen Bahn und ZDF

• Du konzipierst, entwickelst und implementierst Softwarelösungen, in dem du AI-Methoden und Tools im gesamten Softwareentwicklungsprozess anwendest (z.B. LLMs, agentische Frameworks, Codegenerierung und Testautomatisierung)

• Gemeinsam mit anderen Accsonaut:innen realisierst du anspruchsvolle und spannende Softwareanwendungen

• Als technische:r Ansprechpartner:in berätst du unsere Kunden und das Entwicklungsteam

• Du verfolgst aktuelle Trends und Innovationen (z. B. in Softwarearchitekturen, Frameworks, Tools, Methoden, etc.) und bringst die gewonnenen Erkenntnisse mit ein

• Beispielprojekte findest du unter Success-Stories

Das zeichnet dich aus:

• Du hast ein Studium in Informatik oder in einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossen

• Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in Software Engineering, Software Architektur, Architekturbewertung, Server- oder Client-Entwicklung

• Du hast Erfahrung mit Anforderungs­analysen, Erstellung technischer Konzepte sowie Implemen­tierung von Lösungs­architekturen und ggf. schon Erfahrung in Sales

• Du hast ein besonderes Talent dafür, dich in die Problematik eines Kunden einzufühlen und ad hoc tragfähige Lösungsideen zu generieren

• Du hast eine Begabung dafür, andere Menschen zu überzeugen und zu begeistern

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• Gemeinsam mit anderen Accsonaut:innen realisierst du anspruchsvolle und spannende Softwareanwendungen

• Als technische:r Ansprechpartner:in berätst du unsere Kunden und das Entwicklungsteam

• Du verfolgst aktuelle Trends und Innovationen (z. B. in Softwarearchitekturen, Frameworks, Tools, Methoden, etc.) und bringst die gewonnenen Erkenntnisse mit ein

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Das zeichnet dich aus:

• Du hast ein Studium in Informatik oder in einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossen

• Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in Software Engineering, Software Architektur, Architekturbewertung, Server- oder Client-Entwicklung

• Du hast Erfahrung mit Anforderungs­analysen, Erstellung technischer Konzepte sowie Implemen­tierung von Lösungs­architekturen und ggf. schon Erfahrung in Sales

• Du hast ein besonderes Talent dafür, dich in die Problematik eines Kunden einzufühlen und ad hoc tragfähige Lösungsideen zu generieren

• Du hast eine Begabung dafür, andere Menschen zu überzeugen und zu begeistern

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• Du konzipierst, implementierst und betreibst moderne IT-Plattformen in Public Clouds wie AWS, Azure oder GCP

• Du verantwortest die Auslieferungsprozesse (Continuous Delivery & Deployment) der Software und stellst deren Einhaltung sicher​

• Du kümmerst dich um die Konfigurationen der Entwicklungs- und Laufzeitumgebung und um das Monitoring der Plattformen (Test, Abnahme, Produktion)​

• Beispielprojekte findest du unter Success-Stories

Das zeichnet dich aus:

• Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik, bist Fachinformatiker oder hast eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen

• Du hast erste Erfahrungen im Betrieb von modernen, virtuellen Laufzeitumgebungen (z.B. Containerisierung, Docker, Kubernetes, Helm, Cloud-Plattformen)​

• Du arbeitest gern mit agilen Methoden wie Scrum

• Du handelst proaktiv, pragmatisch und teamorientiert

• Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level)

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Accso ist Digitalpartner für anspruchsvolle Softwarelösungen nach Maß – mit AI Native Mindset. Wir verbinden exzellentes Engineering und Qualitätsbewusstsein mit pragmatischem KI-Einsatz, von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zum Betrieb. Uns treibt eine klare Vision: die Welt ein Stück besser machen, indem wir gemeinsam mit unseren Kunden zukunftssichere Softwareentwicklung und messbaren Impact schaffen. Dabei steht der Mensch im Fokus – bei unseren Kunden genauso wie in unseren Teams. Wir arbeiten partnerschaftlich, lösungsorientiert, exzellenzgetrieben, mit offener Kommunikation auf Augenhöhe. In interdisziplinären Teams bringst du dich direkt beim Kunden ein – mit viel Gestaltungsspielraum, aktivem Wissenstransfer und einer Kultur, die Neugier, Verantwortung und Lernen fördert. Bei uns kannst du dich einbringen, wie du bist, moderne Technologien verantwortungsbewusst einsetzen und dich fachlich wie persönlich stetig weiterentwickeln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Deine Bewerbung:

Es ist uns nicht so wichtig, dass du die Stellenanforderungen zu 100% erfüllst, sondern dass du unser Team mit deinen Talenten, deinem Wissen und deiner Art bereicherst und wir gemeinsam wachsen. ​

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Das erwartet dich bei uns:

• Du arbeitest in Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten bei Kunden wie AXA, BMW, der Deutschen Bahn und ZDF

• Du konzipierst, entwickelst und implementierst Softwarelösungen, in dem du AI-Methoden und Tools im gesamten Softwareentwicklungsprozess anwendest (z.B. LLMs, agentische Frameworks, Codegenerierung und Testautomatisierung)

• Du wirkst in allen Disziplinen des Software-Engineerings mit und schreibst gut designten, testbaren und effizienten Code

• Du verwendest dabei je nach Projekt z.B. Java, Spring, C#, .Net, Angular, React oder andere Technologien/Sprachen

• Beispielprojekte findest du unter Success-Stories

Das zeichnet dich aus:

• Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen

• Du bringst fundierte Kenntnisse im Software Engineering mit und hast Lust, auch mal andere Programmiersprachen auszuprobieren - vorzugsweise in einer Cloud-Umgebung

• Du interessierst dich für Container-Technologien (z.B. Docker, Kubernetes) und hast Spaß an der Datenbankprogrammierung (z.B. SQL)

• Du handelst proaktiv, pragmatisch, wertschätzend und teamorientiert und stehst neuen Herausforderungen offen gegenüber

• Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level)

Unser Angebot an dich:

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Deine Bewerbung:

Es ist uns nicht so wichtig, dass du die Stellenanforderungen zu 100% erfüllst, sondern dass du unser Team mit deinen Talenten, deinem Wissen und deiner Art bereicherst und wir gemeinsam wachsen. ​

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Das erwartet dich bei uns:

• Du arbeitest in Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten bei Kunden wie AXA, BMW, der Deutschen Bahn und ZDF

• Du konzipierst, entwickelst und implementierst Softwarelösungen, in dem du AI-Methoden und Tools im gesamten Softwareentwicklungsprozess anwendest (z.B. LLMs, agentische Frameworks, Codegenerierung und Testautomatisierung)

• Du bringst Erfahrung und Expertise in der sicheren Software Entwicklung, um Best Principles und Practices für sichere Softwareentwicklung, z. B. NCSC, OWASP oder Mitre, in den Projekten einzusetzen und an uns anzupassen

• Du arbeitest mit modernen Technologien wie C#, Java, JavaScript, Spring oder Vue – je nach deinen Stärken und Interessen bringst du einen Teil davon in unsere Projekte ein und bist verantwortlich für die IT-Sicherheit

• Du entwirfst und baust sichere Infrastrukturen in der Cloud (z. B. AWS, Azure, IONOS, Google) für die von uns entwickelten Anwendungen

Das zeichnet dich aus:

• Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik oder in einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossen​

• Du bringst fundierte, mehrjährige Kenntnisse im Software Engineering mit und fühlst dich sowohl im Backend als auch im Frontend wohl

• Du beherrscht Secure by Design, Zero Trust und andere Prinzipien der IT-Sicherheit hast diese bereits erfolgreich in Projekten eingebracht

• Du verfügst über profundes Wissen zu den OWASP Top 10 und Mitre CWE Top 25, wendest diese Praktiken an und vermeidest entsprechende Risiken.

• Du besitzt Erfahrungen mit Automatisierung im Sinne von DevOps und die Integration von Sicherheitstools (SAST, SCA, IAST, DAST) damit

• Du handelst proaktiv, pragmatisch, teamorientiert und gibst dein Wissen gerne weiter

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Deine Bewerbung:

Es ist uns nicht so wichtig, dass du die Stellenanforderungen zu 100% erfüllst, sondern dass du unser Team mit deinen Talenten, deinem Wissen und deiner Art bereicherst und wir gemeinsam wachsen. ​

*Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung.​

Kontakt

Nadja Scherr

Talent Manager
Mobil: +49 1514 0230948
Email:

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Das erwartet dich bei uns:

• Du arbeitest in Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten bei Kunden wie AXA, BMW, der Deutschen Bahn und ZDF

• Du konzipierst, entwickelst und implementierst Softwarelösungen, in dem du AI-Methoden und Tools im gesamten Softwareentwicklungsprozess anwendest (z.B. LLMs, agentische Frameworks, Codegenerierung und Testautomatisierung)

• Du baust Agentic-Workflows (Tool-Use/Function Calling, Planner/Executor, Multi-Agent-Patterns), definierst Guardrails und sorgst für zuverlässiges Verhalten

• Du entwickelst RAG- und Retrieval-Architekturen (Embeddings, Chunking-Strategien, Re-Ranking), evaluierst Qualität systematisch und optimierst Latenz/Kosten

• Beispielprojekte findest du unter Success-Stories

Das zeichnet dich aus:

• Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik oder in einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossen

• Du verfügst über einschlägige Erfahrung in der Softwareentwicklung (z. B. mit Python, Java, C#, TypeScript) und dem Einsatz von AI im Software-Engineering (z. B. Claude oder Copilot)

• Du kennst AI-Algorithmen und ML-Grundlagen (z. B. Klassifikation, Clustering, Embeddings) und kannst AI-Systeme evaluieren

• Du hast praktische Erfahrung mit LLMs, agentischen Frameworks (z. B. LangChain, Semantic Kernel) sowie Prompting und Structured Outputs

• Du bist vertraut mit agentischen Protokollen wie MCP und A2A

• Du arbeitest selbständig, wertschätzend, kunden- und teamorientiert

• Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1)

Unser Angebot an dich:

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• 12 Weiterbildungstage pro Jahr

• Fachlicher Austausch & Wissenstransfer: 14 interne Communities & Netzwerke (z. B. ML, Green IT, Architektur, IoT)

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Das ist Accso:​

Accso ist Digitalpartner für anspruchsvolle Softwarelösungen nach Maß – mit AI Native Mindset. Wir verbinden exzellentes Engineering und Qualitätsbewusstsein mit pragmatischem KI-Einsatz, von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zum Betrieb. Uns treibt eine klare Vision: die Welt ein Stück besser machen, indem wir gemeinsam mit unseren Kunden zukunftssichere Softwareentwicklung und messbaren Impact schaffen. Dabei steht der Mensch im Fokus – bei unseren Kunden genauso wie in unseren Teams. Wir arbeiten partnerschaftlich, lösungsorientiert, exzellenzgetrieben, mit offener Kommunikation auf Augenhöhe. In interdisziplinären Teams bringst du dich direkt beim Kunden ein – mit viel Gestaltungsspielraum, aktivem Wissenstransfer und einer Kultur, die Neugier, Verantwortung und Lernen fördert. Bei uns kannst du dich einbringen, wie du bist, moderne Technologien verantwortungsbewusst einsetzen und dich fachlich wie persönlich stetig weiterentwickeln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Deine Bewerbung:

Es ist uns nicht so wichtig, dass du die Stellenanforderungen zu 100% erfüllst, sondern dass du unser Team mit deinen Talenten, deinem Wissen und deiner Art bereicherst und wir gemeinsam wachsen. ​

*Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung.​

Kontakt

Nadja Scherr

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Mobil: +49 1514 0230948
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Das erwartet dich bei uns:

• Du arbeitest in Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten bei Kunden wie AXA, BMW, der Deutschen Bahn und ZDF

• Du konzipierst, entwickelst und implementierst Softwarelösungen, in dem du AI-Methoden und Tools im gesamten Softwareentwicklungsprozess anwendest (z.B. LLMs, agentische Frameworks, Codegenerierung und Testautomatisierung)

• Du gestaltest aktiv alle Phasen des Software-Engineerings mit agilen Methoden

• Du entwickelst hochwertigen, performanten und wartbaren Code

• Beispielprojekte findest du unter Success-Stories

Das zeichnet dich aus:

• Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik oder in einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossen

• Du bringst tiefgehende Kenntnisse in Frontend und Backend (u.a. in Java, Spring, Kotlin, Angular, VueJS, React) mit

• Du handelst proaktiv, pragmatisch und teamorientiert

• Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level)

Unser Angebot an dich:

• Wertschätzung & Zusammenarbeit auf Augenhöhe

• 12 Weiterbildungstage pro Jahr

• Fachlicher Austausch & Wissenstransfer: 14 interne Communities & Netzwerke (z. B. ML, Green IT, Architektur, IoT)

• Familienfreundliche Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Anteil

• Jobrad, Workation, Sabbatical, Kinderbetreuungszuschuss, Gesundheitsprogramme und vieles mehr

Das ist Accso:​

Accso ist Digitalpartner für anspruchsvolle Softwarelösungen nach Maß – mit AI Native Mindset. Wir verbinden exzellentes Engineering und Qualitätsbewusstsein mit pragmatischem KI-Einsatz, von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zum Betrieb. Uns treibt eine klare Vision: die Welt ein Stück besser machen, indem wir gemeinsam mit unseren Kunden zukunftssichere Softwareentwicklung und messbaren Impact schaffen. Dabei steht der Mensch im Fokus – bei unseren Kunden genauso wie in unseren Teams. Wir arbeiten partnerschaftlich, lösungsorientiert, exzellenzgetrieben, mit offener Kommunikation auf Augenhöhe. In interdisziplinären Teams bringst du dich direkt beim Kunden ein – mit viel Gestaltungsspielraum, aktivem Wissenstransfer und einer Kultur, die Neugier, Verantwortung und Lernen fördert. Bei uns kannst du dich einbringen, wie du bist, moderne Technologien verantwortungsbewusst einsetzen und dich fachlich wie persönlich stetig weiterentwickeln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Es ist uns nicht so wichtig, dass du die Stellenanforderungen zu 100% erfüllst, sondern dass du unser Team mit deinen Talenten, deinem Wissen und deiner Art bereicherst und wir gemeinsam wachsen. ​

*Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung.​

Kontakt

Katharina Schmidt

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Mobil: +49 151 40230 891
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• Du arbeitest in Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten bei Kunden wie AXA, BMW, der Deutschen Bahn und ZDF

• Du konzipierst, entwickelst und implementierst Softwarelösungen, in dem du AI-Methoden und Tools im gesamten Softwareentwicklungsprozess anwendest (z.B. LLMs, agentische Frameworks, Codegenerierung und Testautomatisierung)

• Du bist für die Analyse, Design und Erstellung von Testszenarien und Testfällen zuständig und kümmerst dich hierbei um die Definition, Erstellung und Automatisierung

• Du führst Softwaretests mithilfe von Tools wie z.B. Selenium, JUnit und Appium durch und dokumentierst diese

• Du entwockelst im Frontend und Backend (z.B. Java, Spring, Kotlin, React, Angular, Vue.js)

Das zeichnet dich aus:

• Du hast ein Studium der Informatik erfolgreich abgeschlossen oder bringst vergleichbare Ausbildung mit Praxiserfahrung mit

• Du bringst fundierte Kenntnisse im Software Engineering, Test-Engineering, -Durchführung und -Automatisierung mit

• Du hast ein Verständnis und Gespür worauf es bei der Konzeption im Software-Testen ankommt und wo effiziente Ansätze für die jeweilige Aufgabenstellung/Projekt sind

• Du denkst analytisch und hast ein gutes Gespür für Softwarequalität

• Du handelst proaktiv, pragmatisch und teamorientiert

• Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level)

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• Wertschätzung & Zusammenarbeit auf Augenhöhe

• 12 Weiterbildungstage pro Jahr

• Fachlicher Austausch & Wissenstransfer: 14 interne Communities & Netzwerke (z. B. ML, Green IT, Architektur, IoT)

• Familienfreundliche Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Anteil

• Jobrad, Workation, Sabbatical, Kinderbetreuungszuschuss, Gesundheitsprogramme und vieles mehr

Das ist Accso:​

Accso ist Digitalpartner für anspruchsvolle Softwarelösungen nach Maß – mit AI Native Mindset. Wir verbinden exzellentes Engineering und Qualitätsbewusstsein mit pragmatischem KI-Einsatz, von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zum Betrieb. Uns treibt eine klare Vision: die Welt ein Stück besser machen, indem wir gemeinsam mit unseren Kunden zukunftssichere Softwareentwicklung und messbaren Impact schaffen. Dabei steht der Mensch im Fokus – bei unseren Kunden genauso wie in unseren Teams. Wir arbeiten partnerschaftlich, lösungsorientiert, exzellenzgetrieben, mit offener Kommunikation auf Augenhöhe. In interdisziplinären Teams bringst du dich direkt beim Kunden ein – mit viel Gestaltungsspielraum, aktivem Wissenstransfer und einer Kultur, die Neugier, Verantwortung und Lernen fördert. Bei uns kannst du dich einbringen, wie du bist, moderne Technologien verantwortungsbewusst einsetzen und dich fachlich wie persönlich stetig weiterentwickeln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

​

Deine Bewerbung:

Es ist uns nicht so wichtig, dass du die Stellenanforderungen zu 100% erfüllst, sondern dass du unser Team mit deinen Talenten, deinem Wissen und deiner Art bereicherst und wir gemeinsam wachsen. ​

*Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung.​

Kontakt

Nadja Scherr

Talent Manager
Mobil: +49 1514 0230948
Email:

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Das erwartet dich bei uns:

• Du arbeitest in Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten bei Kunden wie AXA, BMW, der Deutschen Bahn und ZDF

• Du konzipierst, entwickelst und implementierst Softwarelösungen, in dem du AI-Methoden und Tools im gesamten Softwareentwicklungsprozess anwendest (z.B. LLMs, agentische Frameworks, Codegenerierung und Testautomatisierung)

• Du analysierst, optimierst und modernisierst bestehende Softwarearchitekturen auf Basis moderner Frameworks und neuester Technologien

• Du kommunizierst die Architektur bei allen Projektbeteiligten und berätst unsere Kunden im Hinblick auf Architekturfragen, z.B. bei der Durchführung von Workshops und Architektur-Reviews

• Du begleitest die Umsetzung der Architektur und berätst die Entwicklerteams

• Beispielprojekte findest du unter Success-Stories

Das zeichnet dich aus:

• Du hast ein Studium der Informatik erfolgreich abgeschlossen oder hast eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Erfahrungen im Software Engineering

• Du verfügst über einschlägige Erfahrung in der Konzeption, Modellierung und Implementierung von Softwarearchitekturen

• Du behältst einen guten Überblick über aktuelle Technologien und Frameworks im Java- und/oder .NET-Ökosystem sowie in Cloud-Plattformen

• Du hast ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Du arbeitest gerne im Team und magst es, von anderen zu lernen und dein Wissen weiterzugeben 

• Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level

Unser Angebot an dich:

• Wertschätzung & Zusammenarbeit auf Augenhöhe

• 12 Weiterbildungstage pro Jahr

• Fachlicher Austausch & Wissenstransfer: 14 interne Communities & Netzwerke (z. B. ML, Green IT, Architektur, IoT)

• Familienfreundliche Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Anteil

• Jobrad, Workation, Sabbatical, Kinderbetreuungszuschuss, Gesundheitsprogramme und vieles mehr

Das ist Accso:​

Accso ist Digitalpartner für anspruchsvolle Softwarelösungen nach Maß – mit AI Native Mindset. Wir verbinden exzellentes Engineering und Qualitätsbewusstsein mit pragmatischem KI-Einsatz, von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zum Betrieb. Uns treibt eine klare Vision: die Welt ein Stück besser machen, indem wir gemeinsam mit unseren Kunden zukunftssichere Softwareentwicklung und messbaren Impact schaffen. Dabei steht der Mensch im Fokus – bei unseren Kunden genauso wie in unseren Teams. Wir arbeiten partnerschaftlich, lösungsorientiert, exzellenzgetrieben, mit offener Kommunikation auf Augenhöhe. In interdisziplinären Teams bringst du dich direkt beim Kunden ein – mit viel Gestaltungsspielraum, aktivem Wissenstransfer und einer Kultur, die Neugier, Verantwortung und Lernen fördert. Bei uns kannst du dich einbringen, wie du bist, moderne Technologien verantwortungsbewusst einsetzen und dich fachlich wie persönlich stetig weiterentwickeln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Deine Bewerbung:

Es ist uns nicht so wichtig, dass du die Stellenanforderungen zu 100% erfüllst, sondern dass du unser Team mit deinen Talenten, deinem Wissen und deiner Art bereicherst und wir gemeinsam wachsen. ​

*Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung.​

Kontakt

Katharina Schmidt

Talent Manager
Mobil: +49 151 40230 891
Email:

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Das erwartet dich bei uns:

• Du arbeitest in Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten bei Kunden wie AXA, BMW, der Deutschen Bahn und ZDF

• Du konzipierst, entwickelst und implementierst Softwarelösungen, in dem du AI-Methoden und Tools im gesamten Softwareentwicklungsprozess anwendest (z.B. LLMs, agentische Frameworks, Codegenerierung und Testautomatisierung)

• Du berätst zur Architektur komplexer Frontend-Anwendungen und zu Technologien, Modulen und Frameworks

• Du führst Code Reviews durch, bewertest Teststrategien (z. B. Unit-, Integration-, E2E-Tests) und sorgst für eine hohe Softwarequalität

• Du konzipierst mit den Kunden die UX/UI, um intuitive, ansprechende und barrierefreie Benutzeroberflächen zu entwickeln

• Beispielprojekte findest du unter Success-Stories

Das zeichnet dich aus:

• Du hast ein Studium der (Medien-)Informatik oder in einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossen

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in agilen Frontend-Projekten mit und hast fundierte Kenntnisse in Frameworks (Angular, React, Vue.js), sowie in modernen Build-Tools (z. B. Vite, Webpack, Rollup)

• Du verfügst über einschlägige Erfahrung im Konzipieren und Umsetzen skalierbarer State-Management-Lösungen (z. B. Redux, Zustand, RxJS, NgRx/Vuex) und sorgst für effiziente Datenflüsse

• Du bist in der Lage, kleinere Backend-Anpassungen (Java, Kotlin, Python) eigenständig durchzuführen und bringst Grundkenntnisse in DevOps (z. B. Docker) mit

• Du handelst proaktiv, pragmatisch und teamorientiert

• Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level)

Unser Angebot an dich:

• Wertschätzung & Zusammenarbeit auf Augenhöhe

• 12 Weiterbildungstage pro Jahr

• Fachlicher Austausch & Wissenstransfer: 14 interne Communities & Netzwerke (z. B. ML, UX, Architektur, IoT)

• Familienfreundliche Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Anteil

• Jobrad, Workation, Sabbatical, Kinderbetreuungszuschuss, Gesundheitsprogramme und vieles mehr 

Das ist Accso:​

Accso ist Digitalpartner für anspruchsvolle Softwarelösungen nach Maß – mit AI Native Mindset. Wir verbinden exzellentes Engineering und Qualitätsbewusstsein mit pragmatischem KI-Einsatz, von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zum Betrieb. Uns treibt eine klare Vision: die Welt ein Stück besser machen, indem wir gemeinsam mit unseren Kunden zukunftssichere Softwareentwicklung und messbaren Impact schaffen. Dabei steht der Mensch im Fokus – bei unseren Kunden genauso wie in unseren Teams. Wir arbeiten partnerschaftlich, lösungsorientiert, exzellenzgetrieben, mit offener Kommunikation auf Augenhöhe. In interdisziplinären Teams bringst du dich direkt beim Kunden ein – mit viel Gestaltungsspielraum, aktivem Wissenstransfer und einer Kultur, die Neugier, Verantwortung und Lernen fördert. Bei uns kannst du dich einbringen, wie du bist, moderne Technologien verantwortungsbewusst einsetzen und dich fachlich wie persönlich stetig weiterentwickeln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Deine Bewerbung:

Es ist uns nicht so wichtig, dass du die Stellenanforderungen zu 100% erfüllst, sondern dass du unser Team mit deinen Talenten, deinem Wissen und deiner Art bereicherst und wir gemeinsam wachsen. ​

*Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung.​

Kontakt

Nadja Scherr

Talent Manager
Mobil: +49 1514 0230948
Email:

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Das erwartet dich bei uns:

• Du arbeitest in Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten bei Kunden wie AXA, BMW, der Deutschen Bahn und ZDF

• Du konzipierst, entwickelst und implementierst Softwarelösungen, in dem du AI-Methoden und Tools im gesamten Softwareentwicklungsprozess anwendest (z.B. LLMs, agentische Frameworks, Codegenerierung und Testautomatisierung)

• Du konzipierst und designst hochwertige Software-Architekturen  

• Du entwickelst innovative Software und sorgst für die Sicherstellung einer hohen Codequalität  

• Du nutzt bekannte Technologien, wie Kotlin, Java, Spring, Maven, Gradle, JUnit etc

• Beispielprojekte findest du unter Success-Stories

Das zeichnet dich aus:

• Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik oder in einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossen

• Du bist im im Java-Ökosystem Zuhause und hast Erfahrungen mit Kotlin, Spring, Maven und Gradle  

• Du arbeitest gern mit agilen Methoden wie Scrum 

• Du handelst proaktiv, pragmatisch und teamorientiert

• Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level)

Unser Angebot an dich:

• Wertschätzung & Zusammenarbeit auf Augenhöhe

• 12 Weiterbildungstage pro Jahr

• Fachlicher Austausch & Wissenstransfer: 14 interne Communities & Netzwerke (z. B. ML, Green IT, Java, IoT)

• Familienfreundliche Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Anteil

• Jobrad, Workation, Sabbatical, Kinderbetreuungszuschuss, Gesundheitsprogramme und vieles mehr

Das ist Accso:​

Accso ist Digitalpartner für anspruchsvolle Softwarelösungen nach Maß – mit AI Native Mindset. Wir verbinden exzellentes Engineering und Qualitätsbewusstsein mit pragmatischem KI-Einsatz, von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zum Betrieb. Uns treibt eine klare Vision: die Welt ein Stück besser machen, indem wir gemeinsam mit unseren Kunden zukunftssichere Softwareentwicklung und messbaren Impact schaffen. Dabei steht der Mensch im Fokus – bei unseren Kunden genauso wie in unseren Teams. Wir arbeiten partnerschaftlich, lösungsorientiert, exzellenzgetrieben, mit offener Kommunikation auf Augenhöhe. In interdisziplinären Teams bringst du dich direkt beim Kunden ein – mit viel Gestaltungsspielraum, aktivem Wissenstransfer und einer Kultur, die Neugier, Verantwortung und Lernen fördert. Bei uns kannst du dich einbringen, wie du bist, moderne Technologien verantwortungsbewusst einsetzen und dich fachlich wie persönlich stetig weiterentwickeln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Deine Bewerbung:

Es ist uns nicht so wichtig, dass du die Stellenanforderungen zu 100% erfüllst, sondern dass du unser Team mit deinen Talenten, deinem Wissen und deiner Art bereicherst und wir gemeinsam wachsen. ​

*Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung.​

Kontakt

Katharina Schmidt

Talent Manager
Mobil: +49 151 40230 891
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Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Cluster Unit: Business Consulting

DEINE MISSION

Als Senior Consultant für den öffentlichen Sektor (m/w/d) sorgst du dafür, dass fachliche Anforderungen in der öffentlichen Verwaltung nicht nur gesammelt, sondern sauber strukturiert, abgestimmt und entscheidungsreif werden. Du bringst die richtigen Stakeholder an einen Tisch, moderierst zielgerichtet durch komplexe Themen und übersetzt Bedarf in klare, belastbare Anforderungsdokumente

Deine Aufgaben

• Durchführung von regelmäßigen Workshops zur Erarbeitung und Aufnahme fachlicher Anforderungen bei unterschiedlichen Stakeholdern inklusive Vor- und Nachbereitung, Agenda, Moderation und Ergebnissicherung

• Aktive Unterstützung im Stakeholder-Management: Erwartungsmanagement, Abstimmungen, Klärungen, Nachhalten von Entscheidungen und nächsten Schritten

• Verfassen schriftlicher Anforderungsdokumente (z. B. fachliche Spezifikationen, Anforderungskataloge, Entscheidungsvorlagen) in klarer, nachvollziehbarer Form

• Ansprechpartner:in für etwaige Rückfragen rund um fachliche Anforderungen

• Erarbeitung bzw. Mitwirkung an Entscheidungsvorlagen zu fachlichen Anforderungen (Optionen, Auswirkungen, Empfehlungen)

• Moderation unterschiedlicher Meetingformate (z. B. Jahresmeetings, Leitungsmeetings, Anforderungsworkshops) - strukturiert, verbindlich und ergebnisorientiert

DAS IST UNS WICHTIG

• Mehrjährige praktische Erfahrung (3-5 Jahre) im reinen Anforderungsmanagement 

• Sehr starke Moderationsskills: du führst Gruppen durch komplexe Diskussionen und bringst Ergebnisse auf den Punkt

• Ein beratender Umgang und Denkweise im Kontext öffentliche Verwaltung / Public Sector ist ein Must-Have

• Leadership- und Projektmanagement-Erfahrung: du übernimmst Verantwortung, priorisierst, koordinierst und hältst Themen in Bewegung

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) sowie Englischkenntnisse auf Konversationsniveau

• Kenntnisse im Umgang mit Auswertungssystemen  (z. B. Reporting-/Analyse-Tools, fachliche Auswertungen, datenbasierte Ableitungen) ist von Vorteil

• Erfahrung im Bereich ‘‘Design-Thinking’’, ist von Vorteil

DEIN NEUER ARBEITSPLATZ

• Was bei uns zählt? Klar definierte Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel. Wir nennen das Responsiveness – transparent, wertschätzend und zielorientiert.

• Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. – Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln.

• Flexible Arbeitszeiten und Remote Work? – Sind selbstverständlich.

• Individuelles Hardware-Budget? – Stell dir deinen Arbeitsplatz so zusammen, wie du dich am wohlsten fühlst.

• Mental Health? – Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstützen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung.

• Individuelles Weiterbildungsbudget? – Egal ob die nächste Zertifizierung oder ein lang ersehnter Sprachkurs – du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest.

• Mitarbeiter:innen-PC-Programm? – Lease dir dein nächstes Device zur rein privaten Nutzung einfach über virtual7.

• JobRad oder Firmenwagen? – Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst.

Erzähl mir, wer du bist und wann du anfangen kannst. Gerne auch über

Ishan De

HR Recruiter

+49 176 30017959

Ansprechpartner*in: Ishan De

Vertragsart: Festanstellung

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Das erwartet dich bei uns:

• Du begeisterst andere für unser einzigartiges Leistungsangebot und unsere Dienstleistungen

• Du bist verantwortlich für langfristige Kundenbeziehungen durch regelmäßige und proaktive Ansprache

• Du baust dein Vertriebsnetzwerk mit Begeisterung und Engagement auf

• Du identifizierst neue Zielkunden und gewinnst diese für uns

• Du arbeitest Hand in Hand mit unserem Pre-Sales und Software Engineering Team

Das zeichnet dich aus:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung

• Du bist eine motivierte, proaktive und kontaktfreudige Person, die gerne neue

• Opportunities identifiziert und diese vom ersten Gespräch bis zum Vertragsabschluss begleitet

• Du beherrschst digitale Vertriebskanäle (z. B. LinkedIn) und verstehst es, darauf Kampagnen auszuspielen

• Du bist ein guter Zuhörer und legst Wert auf konstruktive Teamarbeit

• Du hast Spaß daran, bei Kunden präsent zu sein und bevorzugst Qualität statt Masse

• Du besitzt ein grundlegendes Verständnis für die technologische Welt, in der wir agieren

• Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level)

Unser Angebot an dich:

• Mitglied eines Vertriebsteams, in dem gegenseitige Unterstützung und Teamwork gelebt wird

• Wertschätzung & Zusammenarbeit auf Augenhöhe

• 12 Weiterbildungstage pro Jahr

• Fachlicher Austausch & Wissenstransfer: 14 interne Communities & Netzwerke (z. B. ML, Green IT, Architektur, IoT)

• Familienfreundliche Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Anteil

• Jobrad, Workation, Sabbatical, Kinderbetreuungszuschuss, Gesundheitsprogramme und vieles mehr

Das ist Accso:​

Accso ist Digitalpartner für anspruchsvolle Softwarelösungen nach Maß – mit AI Native Mindset. Wir verbinden exzellentes Engineering und Qualitätsbewusstsein mit pragmatischem KI-Einsatz, von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zum Betrieb. Uns treibt eine klare Vision: die Welt ein Stück besser machen, indem wir gemeinsam mit unseren Kunden zukunftssichere Softwareentwicklung und messbaren Impact schaffen. Dabei steht der Mensch im Fokus – bei unseren Kunden genauso wie in unseren Teams. Wir arbeiten partnerschaftlich, lösungsorientiert, exzellenzgetrieben, mit offener Kommunikation auf Augenhöhe. In interdisziplinären Teams bringst du dich direkt beim Kunden ein – mit viel Gestaltungsspielraum, aktivem Wissenstransfer und einer Kultur, die Neugier, Verantwortung und Lernen fördert. Bei uns kannst du dich einbringen, wie du bist, moderne Technologien verantwortungsbewusst einsetzen und dich fachlich wie persönlich stetig weiterentwickeln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Deine Bewerbung:

Es ist uns nicht so wichtig, dass du die Stellenanforderungen zu 100% erfüllst, sondern dass du unser Team mit deinen Talenten, deinem Wissen und deiner Art bereicherst und wir gemeinsam wachsen. ​

*Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung.​

Kontakt

Meruyert Alibekova

Talent Manager
Mobil: +49 151 402 30 874
Email:

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This role sits at the intersection of infrastructure, pricing, product, and finance, and exists to make sure our cloud cost structure scales with customer behavior, feature growth, and revenue.

This is not just a cost optimization role. It is a unit economics role. You will help ensure that every new feature, workload, and customer segment contributes to healthy gross margins and predictable growth.

Tasks

What you’ll do

• Own visibility into cloud unit economics, including COGS, gross margin, and contribution margin by customer and usage pattern.
• Translate infrastructure metrics into revenue, margin, and pricing impact.
• Build and maintain cost allocation models per customer, ideally automated and easy to trust.
• Develop real-time dashboards that connect usage, infrastructure cost, and profitability.
• Create alerting and reporting for margin degradation and cost anomalies.
• Support pricing decisions for new features, product changes, and packaging evolution.
• Model the cost impact of variable customer workloads and changing usage behavior.
• Build forecast models for growth scenarios, including “what happens at 10× scale?”
• Support enterprise deal modeling and commercial discussions with clear margin insight.
• Help create a repeatable operating system for pricing and unit economics across teams.

Requirements

What you’ll bring

• Strong analytical background and comfort working with data, cost models, and financial metrics.
• Experience with cloud infrastructure, usage-based products, or FinOps.
• Ability to connect technical systems to business outcomes.
• Experience building dashboards, forecasts, or profitability models.
• Strong SQL skills; Python or similar tooling is a plus.
• Clear communication skills and the ability to work across Engineering, Product, Finance, and Sales.
• A structured, ownership-driven mindset.

Nice to have

• Experience with pricing, monetization, or packaging.
• Exposure to enterprise deal support.
• Experience in SaaS, AI infrastructure, or high-variance usage environments.
• Familiarity with customer profitability segmentation.

Benefits

Shape the future of AI infrastructure

• Work with a globally distributed, high-talent team
• Competitive compensation + equity
• Remote-first culture

Candidates, please submit a short non-AI-generated cover letter and explain why you think you are a great fit for this role.

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Die Maulwurfshügel liegen hinter uns, jetzt sind wir umgezogen in unseren neuen Firmensitz am Templiner See/ Potsdam – krempeln Sie mit uns die Arme hoch für eine neue zukunftsorientierte Schlüsseltechnologie, der digitalen optischen Holographie. Die Stelle wird besetzt ab Juni 2026.

Als Sieger des Innovationswettbewerbs Berlin-Brandenburg in 2024, suchen wir Sie um gemeinsam unsere mehrfach patentierte Weltneuheit, einer ultra-miniaturisierten 3D Kameratechnologie so voranzutreiben, dass diese bald Platz auf dem Bruchteil eines Fingernagels haben wird. Unser kleines Technologiezentrum wächst und involviert Kompetenzen in Interferenz-Optik, High-Speed Elektronik, High-Speed Computing, FPGA Entwicklung und modernste Produktionstechnologien.

Aufgaben

Software Entwicklungs-Ingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Algorithmik in der digitalen Holographie

Aufgaben

• Numerische Simulationen und Modellierungen der optischen Wellenfelder unserer holografischen 3D Scanner; Entwicklung neuartiger Ansätze
• Testen und optimieren dieser Algorithmen anhand der realen Kameradaten
• Beobachtung aktueller Trends bei Optimierungsansätzen auf unterschiedlichen Hardware-Plattformen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Koordination mit dem Holografie-Team

Qualifikation

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, technische Informatik, Elektro-/Nachrichten-/Informationstechnik, Computational Physics, oder mathematische Physik
• Sehr gute Kenntnisse in der digitalen Signalverarbeitung mit Interesse an analytischen Herleitungen
• Ein gewisses Verständnis von Hardware-Architekturen in GPUs und zukünftig NPUs (Edge-AI Hardware)
• Sehr gute Kenntnisse in Matlab notwendig
• Kenntnisse in C/ C++ von Vorteil
• Personen mit anspruchsvollem technischem Hobby werden bevorzugt
• Ein hohes Maß an Kommunikations-, Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Neben der (noch) Start Up Mentalität trifft Sie ein kreativer, kollegialer Pioniergeist mit außergewöhnlicher Leidenschaft zu wissenschaftlichen Lösungen
• Zusätzliche Virtual Stock Options (VSOPs) als monetäre Beteiligung am Unternehmens-Erfolg sind möglich und letztlich erwünscht
• Hauseigene Kantine mit reichhaltigem Angebot
• Hund Hedda streicheln (außerhalb der optischen Labore), Allergiker geeignet
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung neben guter Parkmöglichkeit, Job-Ticket und für Bootsfahrer einen eigenen Landungssteg

Wenn Sie als Individualist die berufliche Herausforderung reizt, als Mitarbeiter keine Nummer, sondern Diamant sein möchten, senden Sie bitte Ihre Bewerbung per Mail an: Frau Birte Filling // Management / Rekrutier Tel: +49 (0)331 / 982231-0 oder Mobil: +49 (0)160 95469461. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit kurzen Projektbeschreibungen und vollständigen Zeugnissen!

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Als Chief of Staff bist du die operative Speerspitze unseres CEO. Du bist Generalist, Problemlöser und Kommunikationsdrehscheibe in einem. Dein Ziel: Die strategischen Prioritäten des CEO in messbare Ergebnisse zu verwandeln auf dem Weg zum Marktführer für digitale Assets operativ wetterfest zu machen.

Aufgaben

• Strategic Execution: Du bereitest Unterlagen für Board-Meetings, Investor Relations und strategische Partnerschaften vor.
• Project Lead: Du steuerst abteilungsübergreifende Projekte (z.B. Optimierung von Emissionsprozessen nach eWpG oder Marktanalysen für neue Asset-Klassen).
• Operational Drive: Du schaffst Strukturen, wo noch keine sind. Du optimierst interne Workflows
• Kommunikation: Du bist die Schnittstelle zwischen CEO, Tech-Team und externen Stakeholdern

Qualifikation

• Background: Du kommst aus einer Top-Management-Beratung, einem dynamischen Venture Capital Umfeld oder hast bereits als (Senior) Business Analyst in einem High-Growth-Startup überzeugt.
• Mindset: Du denkst in Prozessen, arbeitest extrem strukturiert und behältst auch bei hoher Geschwindigkeit den Überblick.
• Affinität zu Digital Assets: Du brennst für die Tokenisierung (RWA) und hast ein Grundverständnis für die regulatorischen Rahmenbedingungen in Deutschland (eWpG, MiCA).
• Hunger: Du willst nicht nur verwalten, sondern in eine Führungsrolle hineinwachsen und die Skalierung eines Marktführers von innen erleben.
• Muttersprache Deutsch (C1/C2) - sonst bitte nicht bewerben

Benefits

• Steile Lernkurve: Du arbeitest direkt an der Seite des Gründers und lernst, wie man ein reguliertes Tech-Unternehmen skaliert.
• Impact: Du übernimmst von Tag 1 an Verantwortung für Projekte, die den Finanzmarkt verändern.
• Netzwerk: Du baust dir ein erstklassiges Netzwerk in der deutschen Web3- und Banking-Szene auf.
• Bonus und VSOP - nach Einarbeitung

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Du denkst in Lösungen, handelst pragmatisch und fühlst dich dort wohl, wo Business und Technologie aufeinandertreffen?

Du hast bereits Erfahrung im BI-/CPM-Umfeld oder in der Beratung und suchst eine Rolle, in der du nicht nur umsetzt, sondern gestaltest? Du willst Kunden wirklich voranbringen, Verantwortung übernehmen und Lösungen entwickeln, die im Business einen Unterschied machen?

Dann könnte das hier spannend für dich werden.

Wir suchen Persönlichkeiten mit Drive, Neugier und dem Anspruch, Dinge besser zu machen. Menschen, die Daten nicht nur analysieren, sondern in Entscheidungen und echten Mehrwert übersetzen. Und das an unseren Standorten in Schönefeld bei Berlin und Dortmund.

Aufgaben

Was dich erwartet

Bei uns gestaltest du anspruchsvolle BI- und CPM-Lösungen – fachlich, technisch und gemeinsam mit unseren Kunden.

Dein Aufgabenfeld:

• Du führst BI- und CPM-Projekte eigenständig oder im Lead durch – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live
• Du konzipierst und entwickelst Datenmodelle, Dashboards, Reports sowie Planungs- und Budgetlösungen
• Du moderierst Workshops, hinterfragst Anforderungen und entwickelst tragfähige Lösungen
• Du bist Sparringspartner für Fachbereiche, Management und IT
• Du bringst deine Erfahrung aktiv ins Team ein und unterstützt Kolleg:innen im Projektkontext
• Du erkennst Optimierungspotenziale – technisch wie fachlich – und setzt sie um
• Du arbeitest eng mit Sales zusammen (z. B. bei Demos oder Presales-Aktivitäten)

Qualifikation

Was du mitbringst

• Mehrjährige Erfahrung im BI-/CPM-Umfeld oder in der Beratung
• Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, Finance, Mathematik o. Ä.)
• Erfahrung mit multidimensionalen Systemen (z. B. Oracle Essbase, SAP BPC, Hyperion Planning etc.)
• Sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Sicherer Umgang mit Microsoft Excel
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren
• Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Lust auf Verantwortung
• Und vor allem: analytisches Denken, Neugier und Gestaltungswille.

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• Keine Langeweile – in einem internationalen Arbeitsumfeld
• Strukturierte Einarbeitung & persönliches Mentoring
• Individuelle Weiterentwicklung & schnelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Technologien und Mitwirkung an eigenen Produkten
• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen
• Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierten Komponenten
• Freie Hardwarewahl & weitere Benefits (z. B. Teamevents, JobRad, Urban Sports)

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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“Experience is the name everyone gives to their mistakes.” – Oscar Wilde

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Software Developer bringst Du Dich bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

• In einem crossfunktionalen Projektteam übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung hochwertiger Softwarelösungen für lokale Kunden oder unsere hauseigenen Produkte
• Du identifizierst technischen Herausforderungen und entwickelst effektive Lösungsstrategien
• Gemeinsam mit Deinem Team verantwortest du Konzeption, Architektur, Entwicklung, Test, Deployment und Monitoring des Produkts
• Clean Code, Unit- und Integrationstests, Code Reviews, Wissenstransfer und Pairprogramming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie die Konzeption neuer Features und die Abstimmung mit Stakeholdern
• Je nach Projekt beschäftigst Du Dich mit der Neuentwicklung von Webanwendungen, erweiterst, modernisierst und löst Bestandssysteme ab, migrierst diese in die Cloud oder beteiligst Dich an der Weiterentwicklung verschiedener Forschungs- und KI-Themen
• In unseren Projekten benutzen wir meist Webtechnologien und Angular im Frontend sowie Java, Spring Boot und/oder Python im Backend.
• Mit deinem Knowhow unterstützt du deine Teammitglieder und leitest weniger erfahrenen Kolleg:innen an, um deren technische Fähigkeiten zu fördern und zu entwickeln
• Dabei bringst Du Dich aktiv ein, entwickelst eigene Ideen, zeigst Initiative und treibst Themen mit Verantwortung und Weitblick voran.

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Du hast umfassende Kenntnisse in Java, Python oder Webfrontends mit Angular
• Pluspunkte sammelst Du mit Erfahrungen in folgenden Bereichen: Spring Boot, Angular, Datenbanken, AWS, CI/CD, Cloudtechnologien, Reinforcement Learning, LLMs, IT Security
• Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft, dabei geht es dir vor allem darum die Bedürfnisse deiner Kunden zu verstehen, um die bestmögliche Lösung zu entwickeln
• Du hast langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und konntest in unterschiedlichen Projekten Erfahrungen sammeln, Fehler machen und daraus lernen
• Du bist neugierig, suchst den Austausch und teilst Dein Wissen, um gemeinsam voneinander zu lernen und zu wachsen
• Dabei bringst du entweder als Spezialist tiefes Wissen in einigen Bereichen oder einen breiten Überblick als Allrounder mit
• Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in deutsch (mind. B2) und englisch

Benefits

Das bieten wir dir

• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Spannung: freu‘ Dich auf spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere
• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage pro Woche Homeoffice sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

Klingt gut? Dann werde als Senior Software Developer (m/w/d) Teil unseres Teams.

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Dein Impact

Deine Mission bei Juit

Wir von Juit ermöglichen es unseren Kund*innen, sich jeden Tag gesund zu ernähren, indem wir ihnen von Chefköchen und Chefköchinnen zubereitete Mahlzeiten direkt nach Hause liefern. Unser Ziel ist es, die Nummer 1 unter den Direktvertriebsmarken für gesunde Fertiggerichte in Deutschland zu werden, indem wir unseren Kund*innen das beste Online-, Essens- und Liefererlebnis bieten.

Als Partnership Marketing Manager*in übernimmst du die volle Verantwortung für unsere Kooperationen. Du bist nicht nur ein "Netzwerker", sondern denkst strategisch und datenbasiert, um Juit zur ersten Wahl in den sozialen Medien zu machen.

Deine Aufgaben im Detail:

• Partnership Management: Du identifizierst, planst und steuerst effektive Partnerschaften (Instagram, TikTok, YouTube) – von der proaktiven Ansprache bis zur langfristigen Pflege.
• Strategische Auswahl: Unter Nutzung gängiger Tools und deines eigenen Netzwerks analysierst du den Brand Fit sowie das geschäftliche Potenzial neuer Creator.
• Budget & Performance: Du verwaltest das Partnership-Budget eigenständig und hast die KPIs (Revenue, Reach, Engagement) stets im Blick.
• Kampagnen-Development: Du erstellst kreative Briefings und entwickelst Konzepte, die Performance und Storytelling perfekt vereinen.
• Optimierung: Auf Basis deiner Reportings leitest du Learnings ab und optimierst unsere Strategie kontinuierlich.
• Event-Support: Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Events und übernimmst hierbei eigene Verantwortungsbereiche.

Deine Stärken

• Erfahrung: Du verfügst über mindestens ein bis mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Partnership Marketing.
• Plattform-Expertise: Du hast ein tiefes Verständnis für Social-Media-Trends, virale Inhalte und die spezifischen Mechaniken von Instagram, TikTok und YouTube.
• Analytischer Mindset: Du triffst Entscheidungen auf Basis von Daten und hast Erfahrung mit Marketing-Analyse-Tools.
• Hands-on-Mentalität: Strategisches Denken ist deine Basis, aber du liebst es genauso, operativ Gas zu geben.
• Kommunikationsstärke: Du bist ein Beziehungsmanager durch und durch und verhandelst sicher auf Augenhöhe.
• Sprachen: Du beherrscht Deutsch auf Muttersprachniveau und kommunizierst verhandlungssicher auf Englisch.

Unser Versprechen

• Gut organisiertes Onboarding und Verantwortung vom ersten Tag an
• Einflussreiche Arbeit in einem wachsenden Unternehmen mit der Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
• Engagiertes Team mit talentierten und inspirierenden Kollegen
• Ein moderner Arbeitsplatz
• Mitarbeiterrabatt auf Juit-Essen

Unsere Werte

Jetzt Bewerben!

Du hast Lust, Teil unseres Teams zu sein und die Zukunft von Juit mitzugestalten? Dann bewerbe Dich jetzt bei uns! Wir freuen uns Dich kennenzulernen.

Bitte beachte, dass für alle Bewerbungen eine Arbeitserlaubnis in Deutschland erforderlich ist.

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Your Impact

Our mission is to make every day a “Good Food Day”, no matter how little time you have in your busy everyday life. All our dishes are always 100% free from additives and use the highest quality ingredients.

Our customers are already convinced – 4.8 out of 5 stars from over 20k reviews speak for themselves.

Help us make healthy eating even easier and become a (Senior) CRM Manager (m/f/d) at Juit.

As a (Senior) CRM Manager (m/f/d), you will be part of the marketing team and act as the interface to our community. You will promote constant contact, provide inspiration and implement ideas to maintain close ties with our customers.

Your Tasks

• Strategic CRM Management: You manage Juit’s CRM activities across all relevant channels and tools (email, in-app, push notifications, web, CS).
• Email Journey Optimization: You optimize automated email campaigns along the customer lifecycle. You are responsible for the maintenance of email journeys.
• Newsletter Management: You handle the building and scheduling of the weekly newsletter.
• Analysis and Reporting: You establish, report on, and improve KPIs for all CRM and email campaigns/communications. You are responsible for the reporting and analysis of campaigns.
• Content & Testing: You define content topics and triggers for different stages of the customer lifecycle. You design and carry out A/B tests in order to improve our marketing strategy.
• Collaboration & Optimization: You collaborate with brand, data & BI teams to understand consumer segmentation/behavior & identify consumer insights to leverage in CRM strategy. You partner with the Brand, Sales, Operations, and Product Team to identify new opportunities in marketing technology.
• Innovation & LTV: You research and test new channels to improve customer loyalty and LTV (Customer Lifetime Value).

Your Strengths

• Strategic Self-Reliance: You are self-driven, extremely proactive, and confident in finding solutions to roadblocks independently. You embrace opportunities to make an impact.
• Data and Analytical Competence: You are data-driven, able to design new analyses, and convert these insights directly into business decisions and campaign optimizations.
• Organization and Prioritization: You are skilled at planning, organizing, prioritizing, and executing simultaneous projects and activities.
• Teamwork and Feedback Culture: You have the ability to work autonomously but are a strong team player. You show openness to feedback and maintain a strong focus on results.
• Top-Tier Communication: Your superior written and verbal communication abilities in both German and English are essential and outstanding.
• Interdisciplinary Cooperation: You expertly work with other marketing functions, the Brand team, and the BI/Data teams to optimize the CRM strategy and overall marketing activities.
• Superior written and verbal communication abilities in German & English

Our Promise

• Impactful work in a growing company with the opportunity to develop
• Dedicated team with talented and inspiring colleagues
• Well organized onboarding and responsibility from day one
• A modern workplace
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Please note, that for all applications a work permit in Germany is required!

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“Any fool can write code that a computer can understand. Good programmers write code that humans can understand.” – Martin Fowler

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Software Developer bringst Du Dich bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

• Du beteiligst dich maßgeblich an der Entwicklung einer Cloudanwendung, die im Bereich der zivilen Luftfahrt zum Einsatz kommt
• Dabei arbeitest du mit Technologien wie Angular, TypeScript, Java, Spring Boot, Docker und Azure, wobei ein Fokus auf der Entwicklung von Frontendkomponenten liegt
• Die Konzeption von neuen Features gehört genauso zu deinen Aufgaben wie die enge Abstimmung mit den Stakeholdern und die Dokumentation
• Dabei ist uns wichtig, dass Du Dich und Deine Ideen einbringst, Initiative zeigst, Dich Themen annimmst und sie vorantreibst

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Du hast sehr gute Kenntnisse in der Webentwicklung mit Angular, sowie Docker und Cloudtechnologien
• Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft, dabei geht es dir vor allem darum die Bedürfnisse deiner Kunden zu verstehen, um die bestmögliche Lösung zu entwickeln
• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in Softwareprojekten gesammelt und weißt, worauf es bei der Entwicklung moderner Webanwendungen ankommt
• Kenntnisse in Java, Spring Boot, CI/CD und Software Architektur sind wünschenswert
• Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in deutsch und englisch (mind. B2)

Benefits

Das bieten wir dir

• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage pro Woche Homeoffice sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Spannung: freu‘ Dich auch auf weitere spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams.

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“Any fool can write code that a computer can understand. Good programmers write code that humans can understand.” – Martin Fowler

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Für eines unserer Teams suchen wir aktuell Unterstützung. Als Software Developer bringst Du Dich dort bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unseres Kundens ein. Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

• Mit deinem crossfunktionalen Team entwickelst du eine Cloudanwendung zur Digitalisierung zentraler Geschäftsprozesse im Bereich Billing & Invoicing.
• Dabei tragt ihr die Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der Software von der Konzeption über Entwicklung und Tests bis hin zu Deployment und Monitoring.
• Verständlicher Code, Unit- und Integrationstests, Code Reviews, Wissensaustausch und Pair Programming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie die Konzeption neuer Features und die Abstimmung mit Stakeholdern
• In Deinem Projektalltag arbeitest Du mit Technologien wie Angular, Java, Spring Boot, Apache Kafka, PostgreSQL, Object Stores, GitHub Actions und Cloudtechnologien
• Dabei bringst Du Dich aktiv ein, entwickelst eigene Ideen und treibst Themen mit Verantwortung und Weitblick voran

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Du beherrschst Angular und Spring Boot sicher
• Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft
• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in Softwareprojekten gesammelt und weißt, worauf es bei skalierbaren, wartbaren Lösungen ankommt
• Hilfreich sind Kenntnisse in Spring Boot, GitHub Actions, Apache Kafka, Barrierefreiheit und Cloudtechnologien. Entscheidend ist Deine Bereitschaft, Dich in neue Technologien einzuarbeiten
• Du bist neugierig, suchst den Austausch und teilst Dein Wissen, um gemeinsam voneinander zu lernen und zu wachsen
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) ermöglichen Dir eine souveräne Kommunikation im Team und mit Stakeholdern.

Benefits

Das bieten wir dir

• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage pro Woche Homeoffice sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life
• Spannung: freu‘ Dich auch auf weitere spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams!

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Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Testautomatisierer bringst Du Dich bei der Qualitätssicherung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

• Egal ob UI-Testing im Browser oder API-Tests im Backend, du spürst Fehler auf, bewertest Testergebnisse und entwickelst gemeinsam mit dem Team nachhaltige Lösungen
• In einem crossfunktionalen Team konzipierst und entwickelst du automatisierte Tests für moderne Webanwendungen und Cloud-basierte Systeme (inhouse oder in Kundenprojekten) und führst diese durch, um die Entwicklung qualitativ hochwertiger Software zu unterstützen
• Dabei hast du auch ein Auge auf Tests von nicht-funktionalen Qualitätsmerkmalen wie Performance und Zuverlässigkeit der Anwendung
• Weiterhin unterstützt du bei der Einführung und Pflege von Testframeworks und Automatisierungstools, bringst dich in Workshops oder internen Sessions ein und lernst dabei ständig Neues dazu

Qualifikation

Das bringst du mit

• Du hast bereits Erfahrung im Softwaretest oder in der Softwareentwicklung von Webapplikationen gesammelt
• Du kennst dich mit gängigen Testautomatisierungstools (wie beispielsweise Selenium, Cypress oder Robot Framework) aus oder hast fundierte Erfahrungen mit JUnit oder anderen Testautomatisierungen gesammelt
• Du bewegst dich sicher im Quellcode, kannst kleinere Methoden selbst entwickeln und nutzt dein Wissen, um automatisierte Tests zu erstellen oder anzupassen
• Der Umgang mit Testdaten macht dir keine Angst und du weißt, wie man sie vorbereitet und nutzt
• Du verfügst idealerweise über eine Zertifizierung im Bereich Softwaretest, z.B. ISTQB Certified Tester - Foundation Level
• Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. B2) und Englisch

Benefits

Das bieten wir dir

• Spannung: Freue Dich auf spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: Wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine wertschätzende und von Vertrauen geprägte Arbeitsatmosphäre
• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage pro Woche Homeoffice sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life
• Zuschüsse: Wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: Gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Wachstum: Bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Teamspirit: Wir ziehen gemeinsam an einem Strang, unterstützen uns gegenseitig und schaffen ein Umfeld, das gleichermaßen fördert und fordert.

Klingt gut? Dann werde als Testautomatisierer Teil unseres Teams.

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Deine Aufgaben

Die Bikeleasing Gruppe gehört zu den führenden Employer-Benefit- und Mobilitätsanbietern in Deutschland. Mit unseren fünf spezialisierten Unternehmen verbinden wir moderne Benefit-Lösungen, flexibles Leasing, digitale Versicherungsprodukte und ein eigenes Refurbished-Bike-Retail-Modell. Aktuell befinden wir uns mitten in einer umfangreichen technischen Transformation: Wir modernisieren bestehende Legacy-Systeme, bauen domänenorientierte Plattform-Services auf und professionalisieren unsere Infrastruktur und unseren Betrieb mit dem Ziel, eine skalierbare, sichere und hochverfügbare Systemlandschaft zu schaffen. Für diesen Weg suchen wir Dich als Senior DevOps Engineer (gn) – Lead Role. In dieser Schlüsselrolle gestaltest Du unsere Cloud-Infrastruktur end-to-end, etablierst ein nachhaltiges Operating Model für eine Multi-Stakeholder-DevOps-Funktion und baust Self-Service-Fähigkeiten auf, die unsere Produktteams nachhaltig befähigen. Wenn Du tief in Infrastrukturthemen eintauchen, echte Ownership übernehmen und eine moderne Engineering-Organisation aktiv mitprägen willst, freuen wir uns auf Dich!

• Die vollständige Verantwortung für unsere Cloud-Infrastruktur übernimmst Du – von AWS (EKS, MSK, RDS, S3, IAM) über kleinere Azure-Workloads bis hin zu Terraform-basierter Provisionierung, Kostenoptimierung und Kapazitätsplanung
• Für zuverlässige Deployments sorgst Du durch Ownership über unsere CI/CD-Landschaft (GitHub Actions, ArgoCD, Helm) inklusive Rollbacks, Progressive Delivery und Drift-Detection
• Self-Service-Fähigkeiten entwickelst Du gemeinsam mit unserem Enabler Team, sodass Produktteams unabhängig provisionieren und deployen können
• Klare SLIs und SLOs definierst Du über kritische Services hinweg und optimierst unsere Observability-Konfiguration auf Basis von Datadog
• Die technische Security- und Compliance-Postur verantwortest Du (Network Policies, Secrets Management, Container Security, ISO 27001-Infrastrukturkontrollen) und treibst Supply-Chain-Security sowie Access Governance strukturiert voran
• Das DevOps-Team führst Du fachlich und organisatorisch und etablierst Prozesse für Intake, Priorisierung und Kommunikation

Deine Stärken

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in DevOps, SRE oder Platform Engineering bringst Du mit – davon mindestens 2 Jahre in einer Senior- oder Lead-Rolle
• Sehr starke Hands-on-Expertise mit Terraform, Kubernetes (EKS bevorzugt), GitOps und Observability (Datadog) gehört für Dich zum Alltag
• AWS beherrschst Du in der Tiefe (IAM, VPC, MSK/Kafka, RDS, S3), idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in Azure oder GCP
• Infrastruktur-Security beherrschst Du sicher: Network Policies, Secrets, Container Scans, IAM-Konzeption und ein Verständnis für ISO 27001
• Ein kleines Team führst Du souverän und arbeitest konstruktiv mit internen wie externen Stakeholdern zusammen
• Infrastrukturthemen kannst Du klar in Business Impact übersetzen – und bringst ein echtes Builder-Mindset mit

Warum zu uns?

• Du bist Teil des Wachstums, kannst vieles vorantreiben und aktiv mitgestalten – gemeinsam schaffen wir eine starke Karriereperspektive
• Zurück ins Office? Nicht bei uns! Stattdessen erwartet Dich maximale Flexibilität – unterstützt durch unser modernes Gleitzeitmodell sowie unserer Workation Policy
• Wir leben echtes Sparring: offene Kommunikation, ehrliches Feedback und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Über Probonio erhältst Du monatlich einen 50 €-Gutschein Deiner Wahl – plus 60 € jährlich zu Deinem Geburtstag
• Neben starken Versicherungsbedingungen für Deine betriebliche Altersvorsorge erhältst Du zusätzlich vermögenswirksame Leistungen
• Und selbstverständlich kannst Du bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs über uns als Arbeitgeber leasen
• Moderne Tech-Umgebung (Kotlin, TypeScript, PHP, Spring Boot, Vue.js, React, NestJS, Symfony; AWS & Terraform)
• Hochwertige technische Ausstattung inkl. freier Wahl des Betriebssystems (Windows oder macOS)
• Weiterbildung über Udemy inkl. Arbeitszeit und regelmäßigen Tech-Konferenzen
• Interne Tech-Talks für Wissensaustausch und Weiterentwicklung
• Voll remote innerhalb Deutschlands möglich

Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Darum freuen wir uns über alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

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Your mission

Bikeleasing Group is one of the leading employer benefit and mobility solution providers in Germany. With our five specialized companies, we combine modern benefit services, flexible leasing, digital insurance products and our own refurbished bike retail business. As part of our ongoing technical transformation, we are modernizing legacy systems, introducing domain-oriented services and strengthening our infrastructure and operations to build a secure, reliable and scalable platform. To drive this journey, we are looking for a Senior DevOps Engineer (gn) – Lead Role. In this key position, you will own our cloud infrastructure end-to-end, establish a sustainable operating model for a multi-stakeholder DevOps function and build self‑service capabilities that empower our product teams. If you enjoy deep technical ownership, building modern infrastructure and shaping engineering culture, we’d love to meet you!

• Own our cloud infrastructure across AWS (EKS, MSK, RDS, S3, IAM) and small-scale Azure workloads, including Terraform-based provisioning, cost optimization and capacity planning
• Ensure reliable deployments through full ownership of our CI/CD landscape (GitHub Actions, ArgoCD, Helm), including rollbacks, progressive delivery and drift detection
• Build and maintain self-service platform capabilities that enable product teams to provision and deploy independently
• Define SLIs/SLOs across critical services and optimize our observability setup with Datadog
• Own and enhance our cloud and pipeline security posture (network policies, secrets management, container security, ISO 27001 controls) while strengthening supply-chain security and access governance
• Lead and develop our DevOps team (1 internal engineer + 2 external FTEs) and establish processes for intake, prioritization and communication

Your profile

• 5+ years in DevOps, SRE or Platform Engineering, including 2+ years in a senior or lead function
• Strong hands-on experience with Terraform, Kubernetes (preferably EKS), GitOps and observability (Datadog)
• Deep AWS expertise (IAM, VPC, MSK/Kafka, RDS, S3); experience with Azure or GCP is a plus
• Solid understanding of infrastructure security: network policies, secrets, container scanning, IAM and ISO 27001
• Experience leading a small team and collaborating across multiple stakeholders
• Ability to translate infrastructure concerns into business impact combined with a builder mindset

Why us?

• Be part of our growth story with plenty of room for shaping and ownership
• Fully remote within Germany – supported by our flexible working hours and workation policy
• A culture built on open communication, transparent feedback and collaboration at eye level
• 50 € monthly benefit via Probonio + 60 € birthday budget
• Attractive company pension plan + additional capital-forming benefits
• Lease up to two bikes or pedelecs via your employer
• Modern tech environment (Kotlin, TypeScript, PHP, Spring Boot, Vue.js, React, NestJS, Symfony; AWS & Terraform)
• High-quality technical equipment incl. free choice of macOS or Windows
• Learning via Udemy and access to regular tech conferences
• Internal tech talks for continuous learning and knowledge exchange

We value diversity and warmly welcome all applications, especially from people with disabilities or other challenges.

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Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.

We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.

In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.

📍 Work location - remote from Berlin/Munich

If you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.

• Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.
• Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.
• Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.
• Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.
• Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).

• Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)
• International work environment
• Referral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus 
• Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)
• English classes
• Soft skills training

Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.

Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.

#LI-Hybrid #LI-AIT

• 3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end
• 2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent
• 2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantage
• Proven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalents
• In-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and Containers
• Successfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWS
• Understanding of Information Security best practices
• Certified AWS Solutions Architect - Associate.
• AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantage
• Ability to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customers
• Ability to lead an end-to-end engagement with the account management team
• Excellent written and verbal communication skills in both English and German
• Ability to work in a fast-paced environment 

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About ENODE

At ENODE, we build technology that makes human performance measurable, understandable, and actionable. By combining data, advanced metrics, and intuitive software, we help athletes, coaches, and organizations make better decisions — grounded in data, not guesswork. We operate at the intersection of sports, technology, and performance, serving both ambitious individuals and professional environments.

Your Role

This is a foundational role at ENODE. As our first commercial hire, you will take full ownership of building and scaling our entire sales and go-to-market function — with a clear path to Chief Sales Officer (CSO). You will build the commercial engine from scratch — and directly participate in the success you create. This role is designed for someone who wants to build, own, and win with the business — not just execute tasks.

What Makes This Role Different

Tasks

What You’ll Do

Requirements

What You Bring

Benefits

Compensation

Why ENODE?

We believe in the huge potential strength training for everyone. We believe that performance data should be accessible, actionable, and impactful — for everyone working on improving human performance. ENODE is building that future.

Interested?

If you’re excited about building something from scratch, taking ownership, and being rewarded for the impact you create — we’d love to hear from you.

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GetBeauty is building the future of beauty — an AI-powered platform where users can discover, plan, and experience aesthetic and longevity treatments in one place. From simulation to doctor matching, we’re redefining how people make beauty decisions.

Tasks

• Test our app and website like a real user (and break things 👀)
• Identify bugs, glitches, and UX issues across different features
• Report issues clearly so developers can fix them fast
• Help improve flows like onboarding, simulation, booking, and profiles
• Check consistency in UI (buttons, layouts, text, etc.)
• Support testing before new feature launches

Requirements

• Detail-obsessed and curious mindset
• You notice what others miss
• Interest in tech, apps, or digital products
• Basic understanding of how apps/websites work
• Good communication skills (clear + structured)
• Bonus: Interest in beauty, wellness, or aesthetics

Benefits

• Be part of an early-stage startup shaping a new beauty category
• Work closely with product, design, and tech teams
• Real impact — your feedback directly improves the product
• Learn fast in a high-growth environment
• Flexible working setup

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• Lösungen für international Wachstumsmärkte

• Mit Präzision und Qualität zum Erfolg

In Zukunftsmärkten wie Luft- und Raumfahrt, Defense und Medizintechnik bietet unser Klient mit Firmensitz im Raum München weltweiten Großkunden seit vielen Jahren technologisch führende Lösungen. Die komplexen und kundenspezifischen Produkte bewegen sich in der Schnittstelle zwischen Maschinenbau, Elektronik und Übertragungstechnik. Als

Aufgaben

Als Vertriebsingenieur High-Tech Maschinenbau (m/w/d) bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihr Know-how gezielt in die Kundenkommunikation ein und tragen dazu bei, Anforderungen zu verstehen und in Zusammenarbeit mit unserer internen Organisation erfolgreich in geeignete Lösungen zu überführen.

Ihre Aufgaben:

• Technische Klärung und Beratung bei internationalen Kundenanfragen

• Analyse von Anforderungen und Spezifikationen hinsichtlich technischer Machbarkeit

• Abstimmung technischer Inhalte mit internen Fachbereichen (z. B. Entwicklung, Konstruktion) und den Kunden

• Steuerung und Koordination der Angebotserstellung

• Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen Kunde und Unternehmen

• Teilnahme an internationalen Fachmessen

Qualifikation

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Wirtschafts-

ingenieurwesen, o. ä.)

• Berufserfahrung in einer technisch geprägten Rolle mit Kundenkontakt

• Gutes Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge

• Fähigkeit, technische Inhalte klar und strukturiert zu vermitteln

• Internationale Reisebereitschaft

• Sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

Das bietet Ihnen die Position:

• Technisch anspruchsvolle Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit internen Experten verschiedener Fachbereiche

• Mittelständisch geprägtes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

• Internationale Ausrichtung mit vielfältigen Einblicken in unterschiedlichste Anwendungen

• Strategisches Denken, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten

Wenn Sie eine herausfordernde Schnittstellenfunktion suchen, in der Sie auch auf internationaler Ebene zukunftsweisende Technologieprojekte mitgestalten können, freuen wir uns auf ein Gespräch mit Ihnen. Wir schätzen einen vertraulichen telefonischen Kontakt vorab, um dabei erste Fragen, die Chancen Ihrer Bewerbung und den weiteren Entscheidungsablauf besprechen zu können. Frau Ivonne Pechmann steht Ihnen unter Tel. 089 / 45 99 58 0 dafür jederzeit gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte an die beratungsgruppe wirth + partner per E-Mail.

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen "One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt und jedes Unternehmen schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können.

Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission!

Deine Position

• Prozess- & Strukturoptimierung: Analyse, Weiterentwicklung und Skalierung operativer sowie strategischer Prozesse entlang der Wertschöpfung
• Strategische Unterstützung: Erstellung von Analysen, Reportings und Präsentationen zur Vorbereitung datenbasierter Entscheidungen im CEO Office
• Projektverantwortung: Eigenständige Übernahme von Projekten sowie operative Umsetzung strategischer Initiativen
• Stakeholder Management: Enge interne Abstimmung und Kommunikation zwischen Product, Tech, Finance, Operations und weiteren Fachbereichen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Operative Unterstützung: Mitarbeit im Tagesgeschäft des CEO Offices sowie Koordination bereichsübergreifender Themen und Anforderungen

Dein Profil

• Du kannst uns 3-6 Monate als Praktikant:in unterstützen
• Erste praktische Erfahrungen in einem dynamischen, idealerweise operativ geprägten Umfeld (z. B. Startup, Scale-up, Beratung)
• Strukturierte, proaktive und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
• Analytische Denkweise sowie Affinität für Prozesse, Zahlen und Zusammenhänge
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zur regelmäßigen Arbeit vor Ort

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt zu arbeiten und nach Abstimmung auch remote
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Auch wenn Wikipedia etwas anderes behauptet: Panama liegt nicht in Mittelamerika, sondern in Stuttgart – und ist eine inhabergeführte Kreativagentur mit tollen Kunden und spannenden Projekten quer durch alle Medien.

Du brauchst also kein Visum, um bei uns einzusteigen – nur deine außergewöhnlichen Fähigkeiten und viel Leidenschaft für herausragende Kommunikation. Und dabei macht jede*r Einzelne den Unterschied.

Aufgaben

• Betreuung und Steuerung von integrierten Kommunikationsprojekten und -kampagne, on- und offline
• Eigenständiges Projektmanagement und Briefing der Kreation
• Briefing und Steuerung der Lieferanten und Dienstleister
• Vorbereitung und Durchführung von Kundenpräsentationen
• Eigenständige Durchführung von Shootings und Drehs
• Jobcontrolling

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Marketing, Werbung oder Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung
• Mind. vier Jahre Berufserfahrung, gerne in Werbeagenturen und digitalem Background
• Hervorragende Projektmanagement-Kenntnisse
• Kommunikativ und erfahren in der Kundenführung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Verantwortungsgefühl und Zuverlässigkeit
• Ruhe und Gelassenheit
• Hohe Motivation und Eigeninitiative

Benefits

• Eine tragende Rolle in einer stetig wachsenden Agentur
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit einem starken Team an deiner Seite
• Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Herausforderung mit echten Aufstiegschancen und langfristigen Perspektiven
• Vielseitiges Kundenspektrum mit großen Marken und international eingesetzten Kampagnen
• Unterstützung in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, sowie agentureigene Weiterbildungsveranstaltungen (Panama-Academy)
• Leistungsgerechte Vergütung und einen Zuschuss für deine betriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten an zwei Tagen pro Woche und der Möglichkeit für Workation
• 30 Urlaubstage und ein umfassendes Gesundheitsmanagement mit Sportkurs, Betriebsarzt und Vorsorgeangeboten
• Täglich frisches Obst, Mineralwasser, Kaffee und Tee. Und nach Feierabend auch Bier.
• Zentrale Lage mit unmittelbarer Nähe zu den öffentlichen Verkehrsmitteln und für alle Sport-Fans: Bikeleasing
• Legendäre Mitarbeiter*innenevents und verschiedene Panama Atletico Sportangebote – Fußball, Laufen, Skiausfahrten und noch vieles mehr

Interessiert? Zeig uns, was Du kannst, und sende uns deine vollständige Bewerbung. Vergiss bitte nicht, uns deinen nächstmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung mitzuteilen. Wir freuen uns dich kennenzulernen!

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We are offering a Master Thesis opportunity for a highly motivated student in the field of mechanical engineering, computational mechanics, or related disciplines. The thesis will focus on FEM-based simulations to optimize mechanical design in laser scanner systems, with a particular emphasis on drift behavior, stability analysis, and dynamic simulations of high-speed motion effects.

This role provides the unique chance to work at the intersection of cutting-edge simulation technology and real-world product innovation, contributing directly to the performance and reliability of Novanta’s high-precision laser scanning solutions.

Aufgaben

Primary Responsibilities

Develop and execute finite element models (FEM) to analyze mechanical drift phenomena in laser scanner assemblies.

Conduct dynamic FEM simulations to evaluate system behavior under high-speed motion, including deformation and transient stability effects.

Investigate design optimization strategies to enhance stability, robustness, and long-term performance.

Collaborate with cross-functional teams in R&D, optics, and electronics to ensure holistic system-level insights.

Document methodologies, results, and recommendations in alignment with Novanta’s engineering excellence standards.

Present findings to the engineering leadership team and contribute to the innovation roadmap for next-generation products.

Qualifikation

Required Experience, Education, Skills, Training and Competencies

Enrollment in a Master’s program in Mechanical Engineering, Computational Mechanics, Mechatronics, or related fields.

Strong foundation in FEM simulation tools (e.g., ANSYS, Abaqus, COMSOL).

Knowledge of mechanical design principles and structural optimization.

Analytical mindset with the ability to translate simulation results into practical design recommendations.

Excellent communication skills in English (CEFR B2 or higher).

Benefits

What We Offer

A high-impact thesis project with direct relevance to advanced industrial applications.

Close collaboration and mentorship from our engineering team, ensuring valuable insights and feedback throughout your thesis project.

Exposure to a global innovation ecosystem in precision photonics and laser technology.

The opportunity to shape next-generation laser scanning solutions that power industries worldwide.

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