Commercial Planning Senior Associate

Berlin or London |  Commercial Operations

About the team

The Commercial Planning team sits at the heart of SumUp's commercial engine, turning complex data into the financial insight that shapes how we grow. We partner closely with channel leads, marketing, and product teams to make sure our planning is accurate, proactive, and genuinely useful to the people making decisions. We need someone who can own the analytical workstreams for our Acquisitions channels while building the kind of trusted relationships that make finance business partnering actually work. If you're energised by owning complex models, influencing commercial decisions, and being the person stakeholders turn to when they need clarity, this is the role for you.

What you'll do

• Own end-to-end revenue and customer acquisition budget (CAB) planning for acquisition channels, building scalable financial models, running scenario analyses, and delivering proactive performance insights to senior stakeholders
• Act as the primary finance business partner for channel leads, building trusted relationships, embedding financial models into commercial decision-making, and influencing assumptions through rigorous analysis
• Conduct deep-dive analyses at country, merchant category, and channel level to surface revenue risks and opportunities, and present findings clearly to senior, non-technical audiences
• Build business cases and product-level revenue forecasts to support existing and new product growth initiatives
• Contribute to the migration of commercial planning from spreadsheets to scalable forecasting tools, and help reduce manual effort in month-end reporting workflows
• Provide day-to-day guidance to an intern and/or analyst, helping them develop their skills and navigate complex analytical tasks

You'll be great for this role if…

• Strong experience in FP&A, revenue planning, business analytics, or management consulting, with a track record of owning complex analytical workstreams independently
• Expert-level financial modelling skills, including multi-driver models and scenario analysis, with advanced proficiency in Excel or Google Sheets
• Proven ability to act as a trusted finance business partner to commercial or marketing stakeholders, comfortable influencing decisions and building relationships across functions
• Working knowledge of SQL for data extraction and manipulation from large datasets
• Clear and structured communicator, able to translate complex analysis into sharp, actionable insight for senior non-technical audiences
• Comfort working in fast-moving environments where priorities shift, and structure is still being built

Why you should join SumUp

If you're based in Berlin:

• 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup
• 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
• 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success
• 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education
• 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
• 🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
• 🏋️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches
• 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
• 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

If you're based in London:

• 🌎 Opportunity to work with a truly global, multicultural team from our central Covent Garden location, wrapped in historic charm and modern flair. This involves an office-first setup
• 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
• 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success
• 🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave, plus bank holidays and special leaves
• 📚 A dedicated annual L&D budget for attending conferences and/or advancing your career through further education
• 🏥 Health matters: private health insurance, including optical and dental
• 🚗 Life made easier: salary-sacrifice commuter benefits via Gogeta
• 💼 Financial security: retirement scheme (SumUp matches 7% when you contribute 5%)
• 🛡 Peace of mind: life insurance from MetLife for 2× your salary
• 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
• 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About the team

At SumUp, we're on a mission to bring merchants and consumers closer together and help local communities thrive. Within the Consumer Mission, we're building a rewarding banking experience that connects people to the small businesses they love while tackling some of the most technically demanding challenges in fintech: critical infrastructure migrations, smooth, uninterrupted payment experiences, seamless open banking integrations, and high‑availability banking systems that can't afford to fail – all while enabling free transactions for our merchants.

This role sits at the heart of that work — you'll take real ownership of backend services that are close to our consumers, directly shaping their everyday experience, with impact that's visible and felt across the entire platform.

🎥 Take a look inside our London office

What you'll do

• Build and maintain Backend services for Core neobanking features including bank transfers, open banking, savings accounts, and payment processing
• Take end-to-end ownership of features and projects, covering scoping, design, development, testing, deployment, and maintenance, leveraging Go along with Docker and Kubernetes for container orchestration.
• Take ownership of critical infrastructure migrations — including our banking core system transitions — without disrupting live customer experiences
• Collaborate closely with cross-functional teams including product, design, data science, security, and operations) to understand requirements, provide technical insights, and contribute to architecture discussions that ship meaningful banking features end-to-end
• Support fellow developers and actively help build a collaborative, innovative engineering culture
• Shape technical architecture and lead code reviews, helping define and promote best practices in code quality, testing, automation, and security to raise the overall engineering bar.
• Build and integrate tools and systems that improve operational efficiency and reliability, with strong observability through monitoring, alerting, and hands‑on involvement in incident response and post‑mortems.

You'll be great for this role if you have…

• Strong proficiency in Go, Kotlin or Python, with a track record of building scalable, production-grade backend services
• Experience working with cloud platforms (AWS or comparable) and container orchestration tools such as Docker and Kubernetes
• Solid understanding of SQL and NoSQL databases, distributed systems, and the trade-offs that come with high-availability requirements
• Comfort navigating complex, regulated environments — whether that's financial services, payments, or similarly high-stakes domains
• A collaborative, product-oriented mindset with the ability to work independently, communicate clearly, and adapt when priorities shift

Any of the following would be considered a plus

• Previous experience in a Growth-focused engineering team.
• Familiarity with the Fintech or Banking regulatory landscape.

No visa sponsorship available with this position

Why you should join SumUp

• 🌎 Opportunity to work with a truly global, multicultural team from our central London Bridge location. This involves an office-first setup
• 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
• 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success
• 🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave, plus bank holidays and special leaves
• 📚 A dedicated annual L&D budget for attending conferences and/or advancing your career through further education
• 🏥 Health matters: private health insurance, including optical and dental
• 🚗 Life made easier: salary-sacrifice commuter benefits via Gogeta
• 💼 Financial security: retirement scheme (SumUp matches 7% when you contribute 5%)
• 🛡 Peace of mind: life insurance from MetLife for 2× your salary
• 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
• 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and 📽 Want to bring this role to life visually? Check out our Global Employer Brand video library to add a video to your job post or create LinkedIn content.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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As an iOS Engineer in the Design System team, you will translate SumUp's design language into an easy-to-use, reusable library of user interface components and experience patterns, enabling product teams to build cohesive and accessible user experiences. The Design System team collaborates closely with the Mobile Platform team to provide guidance and set standards for all product teams across the company. 

The Design System team is expanding to cover SumUp's growing ecosystem of merchant and consumer-facing products. This role offers a unique opportunity to optimize and expand a system that helps developers build features faster and deliver high-quality experiences to millions of users worldwide.

What you'll do

• Shape the core experience of users and developers interacting with SumUp's Android ecosystem.
• Work closely with the product and design team to build components that are maintainable, usable, beautiful and consistent.
• Embed accessibility best practices into every component (content descriptions, touch target size, color contrast, dynamic type).
• Provide hands-on technical support to product teams to deliver company priorities, such as the upcoming brand refresh.
• Review code contributions, enforce design‑system conventions, and guide engineers on best practices for reusable UI development.
• Migrate legacy UIKit-based components to SwiftUI while maintaining system stability
• Identify and address tech debt proactively to ensure a high bar for engineering excellence and codebase health.

You'll be great for this role if

• You have 3+ years of professional experience in iOS development.
• You are fluent in Swift and Objective-C, with deep knowledge of both SwiftUI and UIKit.
• You take pride in crafting accessible user experiences and have a strong grasp of testing best practices.
• You have a self-motivated, clearly structured working style and excellent English communication skills.
• You enjoy keeping up to date with advancements in the iOS ecosystem and are excited about sharing your knowledge with the iOS community.

Why you should join SumUp

🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success

📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which you can be used to attend conferences and/or advancing your career through further education

💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days

🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches

🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service

🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

We believe in the everyday hero.

Small business owners are at the heart of all we do, so we're creating tools that help them run their businesses. With a founder's mentality and a 'team-first' attitude, our diverse teams across Europe, South America and the United States work together to ensure that the small business owners we partner with can be successful doing what they love. 

SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind.

SumUp will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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As an iOS Engineer in the Design System team, you will translate SumUp's design language into an easy-to-use, reusable library of user interface components and experience patterns, enabling product teams to build cohesive and accessible user experiences. The Design System team collaborates closely with the Mobile Platform team to provide guidance and set standards for all product teams across the company. 

The Design System team is expanding to cover SumUp's growing ecosystem of merchant and consumer-facing products. This role offers a unique opportunity to optimize and expand a system that helps developers build features faster and deliver high-quality experiences to millions of users worldwide.

What you'll do

• Shape the core experience of users and developers interacting with SumUp's Android ecosystem.
• Work closely with the product and design team to build components that are maintainable, usable, beautiful and consistent.
• Embed accessibility best practices into every component (content descriptions, touch target size, color contrast, dynamic type).
• Provide hands-on technical support to product teams to deliver company priorities, such as the upcoming brand refresh.
• Review code contributions, enforce design‑system conventions, and guide engineers on best practices for reusable UI development.
• Migrate legacy UIKit-based components to SwiftUI while maintaining system stability
• Identify and address tech debt proactively to ensure a high bar for engineering excellence and codebase health.

You'll be great for this role if

• You have 3+ years of professional experience in iOS development.
• You are fluent in Swift and Objective-C, with deep knowledge of both SwiftUI and UIKit.
• You take pride in crafting accessible user experiences and have a strong grasp of testing best practices.
• You have a self-motivated, clearly structured working style and excellent English communication skills.
• You enjoy keeping up to date with advancements in the iOS ecosystem and are excited about sharing your knowledge with the iOS community.

Why you should join SumUp

🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success

📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which you can be used to attend conferences and/or advancing your career through further education

💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days

🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches

🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service

🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

We believe in the everyday hero.

Small business owners are at the heart of all we do, so we're creating tools that help them run their businesses. With a founder's mentality and a 'team-first' attitude, our diverse teams across Europe, South America and the United States work together to ensure that the small business owners we partner with can be successful doing what they love. 

SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind.

SumUp will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Du möchtest nicht nur Tests automatisieren, sondern aktiv die Qualität moderner Softwarelösungen mitgestalten? Dann erwartet Dich bei uns ein Umfeld, in dem technische Exzellenz, Eigenverantwortung und kollegiale Zusammenarbeit zusammenkommen.

Wir sind ein interdisziplinäres Team aus erfahrenen Fachexpert:innen, das anspruchsvolle IT-Projekte für Kunden aus Banken, Versicherungen, Logistik und Handel umsetzt. Statt Standardlösungen entwickeln wir individuelle Ansätze, die fachlich und technisch wirklich passen. Dabei arbeiten wir partnerschaftlich, pragmatisch und mit einer offenen Fehlerkultur.

Aufgaben

Als Senior Testautomation Engineer mit Schwerpunkt Robot Framework übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Qualitätssicherung anspruchsvoller Softwareprojekte. Du bringst Testautomatisierung beim Kunden fachlich und technisch voran und sorgst dafür, dass Qualität von Anfang an mitgedacht wird.

• Du konzipierst, implementierst und etablierst Testautomatisierungen direkt im Kundenumfeld
• Du planst, führst durch und dokumentierst fachliche sowie technische Tests für individuelle Softwaresysteme
• Du entwickelst nachhaltige Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung und Prozesssicherung
• Du wirkst als verbindende Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen und moderierst Anforderungen rund um Teststrategie, Testprozesse und Qualitätssicherung
• Du unterstützt aktiv den Ausbau unserer Testautomatisierungs-Ansätze und entwickelst unsere Tools und Standards im Umfeld des Robot Frameworks weiter
• Je nach Interesse hast Du die Möglichkeit, Fachvorträge zu halten, Schulungen durchzuführen oder Studierende zu begleiten

Qualifikation

• Mehrjährige Praxiserfahrung in der Testautomatisierung mit Robot Framework.
• Erfahrung im IT-Consulting oder in projektorientierten IT-Umgebungen.
• Wünschenswert sind Kenntnisse in der Softwareentwicklung, z. B. mit Python.
• Ein gutes Verständnis für Softwarequalität, Teststrategien und saubere technische Umsetzung.
• Idealerweise Zertifizierungen im Bereich Software Testing.
• Ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.

Benefits

• Spannende Projekte mit echtem fachlichem Anspruch statt Routinebetrieb.
• Viel Gestaltungsspielraum in der Testautomatisierung und Qualitätssicherung.
• Ein Umfeld, in dem Du fachlich sichtbar bist und mit Deinen Ideen wirklich etwas bewegen kannst.
• Flexible Arbeitsmodelle mit Hybridoption und Wahl zwischen mehreren Standorten.

Wenn du Verantwortung übernehmen, dich fachlich weiterentwickeln und Teil eines engagierten Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Du hast zunächst Fragen? Dann melde dich per Mail oder rufe mich gerne an, dann besprechen wir die Details dazu:
0221 6700 2181

Ich freue mich sehr auf dich!

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Du willst Dir 603 Euro pro Monat als Interviewer:in der Telefonmarktforschung dazu verdienen? Dann haben wir ein Minijob-Angebot für Dich!

Wir bieten Dir einen Minijob als Interviewer:in in der Telefonmarktforschung an, den Du auch zu 100% deutschlandweit aus dem Homeoffice machen kannst. Keine Anfahrt an die Arbeitsstätte, keine Zeitverschwendung - Dein neuer Job findet im Homeoffice statt.

Aufgaben

Wenn Du gerne telefonierst, Menschen am Telefon anhand eines vorgegebenen Fragebogens befragen willst und über gute Deutschkenntnisse verfügst, kannst Du bei uns als Telefon-Interviewer:in in in der Markt- und Sozialforschung starten.

Was wir machen

Durch unsere telefonischen Umfragen geben wir Meinungen eine Stimme und sorgen dafür, dass diese in die Entwicklung von Produkten oder Dienstleistungen und in öffentliche Entscheidungen einfließen können. Markt- und Meinungsforschung will Meinungen erfragen – aber nichts verkaufen und macht auch keine Werbung. Es geht um wissenschaftliche Studien.

Die Tätigkeit ist im Homeoffice zu folgenden Zeiten möglich:

• Werktags: Mo-Fr zwischen 15:45-20:45 Uhr
• Wochenende: Sa-So zwischen 10:00-15:15 Uhr

Du kannst Deine Arbeitszeiten innerhalb dieser Zeiträume frei wählen. Ein Arbeitseinsatz sollte mind. 3 Stunden andauern.

Qualifikation

Gute Telefon-Interviewer:innen bringen folgende wichtige Eigenschaften mit:

• Spaß am Telefonieren und beim Umgang mit Menschen
• Eine freundliche und sympathische Telefonstimme
• Eine deutliche und artikulierte Aussprache
• Ein sicheres Auftreten am Telefon
• Flexibilität, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise
• Gute PC-Kenntnisse
• Der Minijob als Interviewer*in ist gut für Quereinsteiger geeignet.
• Mindestalter 18 Jahre

Da Du diese Aufgabe im Rahmen eines Minijobs ausführst, werden ein Aufenthaltstitel (nur bei Nicht-EU Bürgern) und keine weitere Nebenbeschäftigung vorausgesetzt.

Benefits

Das bieten wir:

• verlässlicher Minijob als Interviewer:in
• max. 603 Euro pro Monat
• 13,10 Euro pro Stunde
• attraktives, sicheres Nebeneinkommen
• flexible Arbeitszeiten
• aktuelle Forschungsthemen
• 2-mal bis 3-mal pro Woche arbeiten
• regelmäßige Coachings und Schulungen
• angenehme Arbeitsatmosphäre in einem netten Team
• gut für Quereinsteiger geeignet
• Arbeiten im Telefonstudio oder zu 100% im Home Office

Trainings- und Weiterbildungen

Schon im Bewerbungsprozess erhältst Du weitere Informationen, Trainings und praktische Anwendungsmöglichkeiten um in der professionellen Telefonie fit zu werden. In der späteren Arbeitspraxis geben Dir unsere Supervisoren oder Supervisorinnen Feedback zu Deinen Talenten in der Telefonarbeit und im Umgang mit Gesprächspartnern.

Nutze für Deine Bewerbung bitte unser Online Bewerber-Portal. Den Link dazu findest Du auf der Webseite der TeleMatrix GmbH aus Mainz.

Wir freuen uns auf Dich und Deine Talente in der Telefonarbeit. Solltest Du Fragen haben, wende Dich bitte an Herrn Daniel Kelin unter +49 (0) 6131-9072-32 10

Dein TeleMatrix Team :-)

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Du willst Dir 603 Euro pro Monat als Telefonist:in bzw. Interviewer:in der Telefonmarktforschung dazu verdienen? Dann haben wir ein Minijob-Angebot für Dich!

Wir bieten Dir einen Minijob als Interviewer:in / Telefonist:in in der Telefonmarktforschung an, den Du auch zu 100% deutschlandweit aus dem Homeoffice machen kannst. Keine Anfahrt an die Arbeitsstätte, keine Zeitverschwendung - Dein neuer Job findet im Homeoffice statt.

Aufgaben

Wenn Du gerne telefonierst, Menschen am Telefon anhand eines vorgegebenen Fragebogens befragen willst und über gute Deutschkenntnisse verfügst, kannst Du bei uns als Telefon-Interviewer:in in in der Markt- und Sozialforschung starten.

Was wir machen

Durch unsere telefonischen Umfragen geben wir Meinungen eine Stimme und sorgen dafür, dass diese in die Entwicklung von Produkten oder Dienstleistungen und in öffentliche Entscheidungen einfließen können. Markt- und Meinungsforschung will Meinungen erfragen – aber nichts verkaufen und macht auch keine Werbung. Es geht um wissenschaftliche Studien.

Die Tätigkeit ist im Homeoffice zu folgenden Zeiten möglich:

• Werktags: Mo-Fr zwischen 15:45-20:45 Uhr
• Wochenende: Sa-So zwischen 10:00-15:15 Uhr

Du kannst Deine Arbeitszeiten innerhalb dieser Zeiträume frei wählen. Ein Arbeitseinsatz sollte mind. 3 Stunden andauern.

Qualifikation

Gute Telefon-Interviewer:innen / Telefonisten bringen folgende wichtige Eigenschaften mit:

• Spaß am Telefonieren und beim Umgang mit Menschen
• Eine freundliche und sympathische Telefonstimme
• Eine deutliche und artikulierte Aussprache
• Ein sicheres Auftreten am Telefon
• Flexibilität, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise
• Gute PC-Kenntnisse
• Der Minijob als Interviewer*in ist gut für Quereinsteiger geeignet.
• Mindestalter 18 Jahre

Da Du diese Aufgabe im Rahmen eines Minijobs ausführst, werden ein Aufenthaltstitel (nur bei Nicht-EU Bürgern) und keine weitere Nebenbeschäftigung vorausgesetzt.

Benefits

Das bieten wir:

• verlässlicher Minijob als Interviewer:in
• max. 603 Euro pro Monat
• 13,90 Euro pro Stunde
• attraktives, sicheres Nebeneinkommen
• flexible Arbeitszeiten
• aktuelle Forschungsthemen
• 2-mal bis 3-mal pro Woche arbeiten
• regelmäßige Coachings und Schulungen
• angenehme Arbeitsatmosphäre in einem netten Team
• gut für Quereinsteiger geeignet
• Arbeiten im Telefonstudio oder zu 100% im Home Office

Trainings- und Weiterbildungen

Schon im Bewerbungsprozess erhältst Du weitere Informationen, Trainings und praktische Anwendungsmöglichkeiten um in der professionellen Telefonie fit zu werden. In der späteren Arbeitspraxis geben Dir unsere Supervisoren oder Supervisorinnen Feedback zu Deinen Talenten in der Telefonarbeit und im Umgang mit Gesprächspartnern.

Nutze für Deine Bewerbung bitte unser Online Bewerber-Portal. Den Link dazu findest Du auf der Webseite der TeleMatrix GmbH aus Mainz.

Wir freuen uns auf Dich und Deine Talente in der Telefonarbeit. Solltest Du Fragen haben, wende Dich bitte an Herrn Daniel Kelin unter +49 (0) 6131-9072-32-10

Dein TeleMatrix Team :-)

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TT-Line has been the bridge across the Baltic Sea for over 60 years—connecting Germany, Poland, Lithuania, and Sweden with reliable, high-quality, and environmentally conscious ferry services. With nine modern Ro-Pax ferries, we carry nearly 1 million guests and over 500,000 freight units each year. Our team of more than 900 employees from 33 nations is proud to shape the future of sustainable sea transport.

Tasks

The area of responsibility includes:

• Overall responsibility for Human Resources and Crewing incl. our seagoing personnel and the reliable manning of our fleet
• Development and implementation of a future-oriented HR and Crewing strategy aligned with fleet deployment, route network, growth and operational reliability
• Leadership, development and professionalisation of the HR/Crewing team, including clear structures, KPIs, processes, reporting and digital tools
• Strategic workforce planning, recruitment, selection, retention and succession planning for nautical, technical, hotel/catering and other shipboard functions
• Responsibility for crew planning, rotations, reliefs, travel, certificates, medicals, training records and audit-ready documentation in accordance with MLC, STCW, flag-state and safe-manning requirements
• Negotiation, management and monitoring of collective bargaining agreements, crewing/manning contracts, service agreements and relationships with maritime unions, crewing agencies and external partners
• Budget responsibility for personnel and crewing costs, forecasts, reporting and continuous improvement of cost, quality, compliance and crew availability
• Reporting directly to Management Board and working closely with Ship Management, Technical, Nautical, Operations, Finance and external stakeholders
• Development of crew welfare, performance management, leadership, training and employer-branding initiatives to strengthen TT-Line as an attractive maritime employer

Requirements

To be expected:

• Leadership experience in shipping, maritime HR, crewing, manning or fleet personnel management
• Strong knowledge of crew planning, crew management systems, manning agencies, seafarer recruitment and the international crewing market
• Sound knowledge of maritime labour regulations and standards, in particular MLC 2006, STCW, flag-state/safe-manning requirements and audit/compliance processes
• Experience with collective bargaining agreements, ITF/IBF or comparable maritime CBA structures, crewing contracts, union/stakeholder negotiations and international employment models
• Excellent leadership, negotiation and communication skills, with the ability to manage complex structures, conflicting priorities and time-critical operational issues
• Entrepreneurial mindset, high level of integrity, resilience, hands-on mentality and the ability to combine strategic thinking with operational excellence
• Business-fluent written and spoken English is required

Benefits

We offer:

• Management role with high strategic relevance and direct influence on fleet reliability, crew performance and company success
• Employment in a strategically important function with broad scope for impact and development
• International working environment with modern ferries, diverse teams and a strong market position in the Baltic Sea
• Short decision-making paths, entrepreneurial scope and the opportunity to professionalise and further develop a key function
• A dynamic and committed team with a friendly atmosphere and strong team spirit
• Subject-specific training and development opportunities

This is a management position reporting directly to the Management Board „Geschäftsführer”. The role carries substantial responsibility for the people, processes and partnerships that ensure the safe, compliant and reliable operation of our fleet. As a trusted strategic partner you will shape the HR and Crewing function and ensure that TT-Line has the right crew, capabilities and structures for its current operations and future development.

You can look forward to an interesting, varied and challenging management position in a successful and growing shipping company. We are looking for an experienced, trustworthy and resilient leader with HR/Crewing expertise, strong judgement and the ability to act as a credible partner to the Management Board, crews and external stakeholders.

We look forward to receiving your application, including your possible starting date.

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Wir bei neoimpulse sind überzeugt: Die Zukunft der Lieferketten ist digital.

Als spezialisierte Unternehmensberatung mit Fokus auf die digitale Supply Chain unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Potenziale voll auszuschöpfen, mit durchdachten Prozessen, smarten SAP-Lösungen und gezieltem Technologieeinsatz.

Unser 40-köpfiges Team vereint fundiertes Prozessverständnis und technologische Exzellenz – in Projekten entlang der gesamten Wertschöpfungskette: von Logistik und Produktion über Planung und Einkauf bis hin zum Vertrieb.

Was uns besonders macht? Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe, echter Teamgeist, ein hoher Qualitätsanspruch und jede Menge Raum, für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Deine Hauptaufgabe umfasst die Implementierung von Anforderungen in ABAP in SAP EWM und die technische Konzeption von Erweiterungen in SAP EWM Systemen bei unseren Kunden
• Darüber hinaus definierst du Integrationsszenarien zwischen SAP EWM und externen Systemen (z.B. Lagerautomatisierung) und setzt diese anschließend um
• Neben der Ermittlung der technischen Anforderungen und der Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen gehört dabei auch die Qualitätissicherung dieser Entwicklungen zu deinen Aufgaben
• Du bist aktiver Teil beim Training und Coaching von Junior Consultants
• Du arbeitest, neben den Kundenprojekten, aktiv an internen Projekten mit, welche zu deiner persönlichen, aber auch zur Weiterentwicklung von neoimpulse beitragen und der Förderung unserer internen familiären Kultur dienen

Qualifikation

• Erfahrungen in der Entwicklung und Weiterentwicklung von SAP-Systemen mit.
• Du entwickelst mit ABAP und ABAP-OO performante und wartbare Lösungen im SAP-Umfeld.
• Du wendest Programmierkonzepte im SAP EWM sicher an – insbesondere EWM-Klassen, das RF-Framework und die PPF-Logik.
• Du verstehst die Softwarearchitektur von SAP-Systemen im Detail und gestaltest sie zukunftsfähig mit.
• Du analysierst komplexe Anforderungen mit einem klaren Blick und bringst deine starke Eigenmotivation in Projekte ein.
• Du überzeugst durch Flexibilität, Kommunikationsstärke und teamorientierte Arbeitsweise.
• Du präsentierst dich sicher auf Deutsch und Englisch – intern wie extern.

Benefits

• Attraktives, marktgerechtes Gehalt: Wir bieten ein Gehalt mit transparenter Entwicklungsperspektive & Gewinnbeteiligung
• Flexibilität, die zu Deinem Leben passt: Arbeite mobil - auch innerhalb der EU - und nutze flexible Arbeitszeitmodelle, die sich an Deinen Alltag anpassen.
• 30 Tage Urlaub & Sabbatical-Möglichkeit: Damit Du wirklich abschalten und neue Energie tanken kannst.
• Individuelle Weiterbildung: Du erhältst die Weiterbildung, die Du für Deine persönliche und fachliche Entwicklung benötigst.
• Mobilität, wie sie Dir gefällt: Ob Firmenwagen oder BahnCard - Du entscheidest, was am besten zu Dir passt.
• Gemeinsam feiern: Bei regelmäßigen Company Events stärken wir unser Miteinander und haben einfach eine schöne Zeit zusammen.
• Gesund und aktiv bleiben: Mit Wellpass® hast Du Zugang zu zahlreichen Sport- und Wellnessangeboten.
• Fit unterwegs: Dank JobRad® kannst Du Dir ganz bequem Dein Wunschrad leasen.
• Sicherheit, die mitdenkt: Unsere private Unfallversicherung für die Mitarbeiter:innen gibt Dir zusätzliche Rückendeckung.
• Erfolge teilen: Du profitierst von unserer Gewinnbeteiligung, denn wir feiern Erfolge gemeinsam.
• Top ausgestattet: Firmenhandy und moderne technische Ausstattung gehören bei uns zum Standard.

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Sende uns deinen Lebenslauf zu. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Wenn du Fragen hast oder mehr über die Stelle erfahren möchtest, ist unsere Kollegin Katja Ulas gerne für Dich da. Nutze hierfür einfach das Kontaktformular.

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ÜBER DIE HAGEDORN UNTERNEHMENSGRUPPE

Die Hagedorn Unternehmensgruppe mit Sitz in Gütersloh ist einer der weltweit führenden Anbieter entlang der Wertschöpfungskette der Bauwirtschaft – mit Schwerpunkten in Rückbau, Entsorgung, Recycling, Tiefbau, Schwerlastlogistik, Flächenrevitalisierung und Digitalisierung. 1997 von Thomas Hagedorn gegründet, beschäftigt die Gruppe heute über 2.000 Mitarbeitende und umfasst mehr als 30 Gesellschaften. Mit Standorten in ganz Deutschland sowie Projekten im Ausland gehört Hagedorn zu den international erfolgreichsten Abbruchunternehmen und ist heute mit seinem breiten Leistungsspektrum in zahlreichen Bereichen der Bau- und Flächenentwicklung aktiv.

DEINE AUFGABEN

Mitarbeit im IT-Support-Team (1st- und 2nd-Level) zur Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs

• Einrichtung, Bereitstellung und Betreuung moderner Arbeitsplätze (Clients, Peripherie, Software)
• Weiterentwicklung und Administration der Intune-Plattform (MDM/MAM)
• Verwaltung von Benutzer- und Zugriffsrechten im lokalen Active Directory sowie in Entra ID
• Erstellung, Pflege und Optimierung von Richtlinien im Client- und Modern-Workplace-Umfeld
• Fehleranalyse und Troubleshooting bei Windows-Systemen, Anwendungen und mobilen Endgeräten
• Unterstützung der Anwender per Remote-Support (z. B. TeamViewer, AnyDesk)
• Dokumentation von Prozessen, Lösungen und Arbeitsabläufen

DU BIETEST

Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support für Clients, Anwendungen und Peripherie

• Kenntnisse in der Fehleranalyse und im Troubleshooting von Windows-Systemen, Software und mobilen Geräten
• Erfahrung mit ITSM-Systemen wie Freshservice, ServiceNow oder Jira Service Management
• Sicherer Umgang mit Remote-Support-Tools
• Erfahrung in der Administration von Microsoft-365-Umgebungen und Entra ID
• Strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Nice to have: Erste Erfahrung in der Serveradministration

WIR BIETEN

Modernes Umfeld: Arbeiten in einer modernen Büroumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung.

• Gesundheit: Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit erweiterten Leistungen (z. B. Zahnersatz, Vorsorge und Krankenhauszusatzleistungen) sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Fitness: Mitarbeiterrabatte im FitX Fitnessstudio – bleib fit nach der Arbeit oder am Wochenende.
• Mobilität: Business Bike Leasing für eine nachhaltige und flexible Fortbewegung – auch privat nutzbar.
• Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote über unsere eigene Akademie.
• Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern.

Das könnte passen?

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG

Manuel Zetzloff

Teamleitung Recruiting

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We are seeking a talented Front End Engineer with over 5 years of professional experience to join our dynamic team. You will be responsible for building sleek, responsive, and user-friendly interfaces to enable real-time control and monitoring of robotic swarms and sensor systems. Your work will directly contribute to the usability and efficiency of our cutting-edge robotics solutions.

What is your Day to Day Mission:

• Design, develop, and optimize frontend applications for controlling and visualizing robotic swarms and sensor data.

• Collaborate with backend engineers to integrate APIs and ensure seamless data flow between frontend and backend systems.

• Build intuitive, performant, and responsive user interfaces using modern frontend frameworks such as React or comparable web component frameworks.

• Work closely with UX/UI designers to translate designs into functional applications.

• Ensure code quality, maintainability, and scalability through clean coding practices and code reviews.

• Troubleshoot and optimize frontend performance for real-time applications.

What you bring to the team:

• 5+ years of professional experience in frontend development.

• Proficiency in TypeScript and web component frameworks.

• Strong understanding of modern web development tools, concepts, and practices.

• Basic knowledge of backend systems and API integration.

• Experience with custom web-based rendering engines

• Familiarity with RESTful APIs, WebSockets, and data visualization tools.

• Ability to write clean, efficient, and well-documented code.

• Excellent problem-solving skills and a passion for building user-friendly applications

Nice-to-Have:

• Experience with robotics, sensor data visualization, or real-time control systems.

• Knowledge of state management libraries (e.g., Redux, MobX) and frontend build tools.

• Familiarity with backend technologies such as Node.js or similar.

• Understanding of testing frameworks and tools for front-end development.

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.

• Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Summary:
We are seeking an experienced Principal Electrical Engineer with a strong focus on electronics design, PCB development, and EPLAN-based engineering. In this role, you will lead the design of board-level circuits and electrical systems, drive engineering standards, and support innovation in automated machine technologies. You will work closely with cross-functional teams to deliver robust, production-ready solutions.

Responsibilities:

• Lead the design and development of electrical and electronic systems for reverse vending machines

• Develop and maintain schematics and circuit designs

• Create and release electrical documentation including schematics, wiring diagrams, and BOMs

• Design and specify components such as sensors, motor controls, and embedded electronics

• Use EPLAN and other CAD tools to develop and manage electrical designs

• Establish and improve engineering standards, design processes, and documentation practices

• Support manufacturing and supply chain with component selection, validation, and design updates

• Drive DFM, DFMEA, and design validation activities

• Troubleshoot and resolve electrical and production issues

• Mentor junior engineers and contribute to continuous improvement initiatives

Profile:

• Bachelor’s degree in Electrical Engineering (Master’s preferred; Mechatronics acceptable)

• 10+ years of experience in electrical/electronics design

• Strong experience with EPLAN and basic knowledge in PCB design tools (e.g., Altium, EAGLE)

• Solid background in circuit design and board-level development

• Experience working with sensors, motor control, and embedded systems is a plus

• Strong analytical, problem-solving, and communication skills

• Familiarity with structured engineering methods (DFMEA, DFM, etc.)

• Fluent in German and English

What we offer:

• 30 days of annual leave

• Subsidized company pension plan

• A high degree of freedom

• Flexible working hours 

• Employee discounts for various online shops via Corporate Benefits

• Company (e-)bike leasing

• Subsidy for gym memberships

• Health management programs

Envipco is committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We encourage individuals from all backgrounds to apply.

If you are ready to take on a challenging and rewarding role at the forefront of environmental innovation, apply now to be a key player in our dynamic team.

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Digitale Leute ist die Plattform für Produktmanagement, UX-Design und Engineering. Über Konferenzen, Bootcamps und unsere Community vernetzen wir Fach- und Führungskräfte der Digitalbranche. Gemeinsam mit Partnern wie Airbnb, Porsche Digital, Atlassian oder Rewe Digital gestalten wir die Software-Entwicklung von morgen. (Weiterbildung)

Mit der Digitale Leute School bieten wir praxisnahe Weiterbildungen für die Tech-Branche an. Ein Highlight ist unser AI Software Engineering Bootcamp – die ideale Chance für Softwareentwickler:innen, den nächsten Karriereschritt zu machen.

Unsere Trainer kommen aus führenden Tech-Unternehmen und vermitteln dir topaktuelles AI-Know-how kombiniert mit Produktmanagement-Methoden für Entwickler:innen. Nach dem Bootcamp unterstützen wir dich aktiv bei der Jobsuche über unser starkes Hiring-Network. Für Arbeitssuchende mit Bildungsgutschein ist die Teilnahme sogar komplett kostenlos.

Der nächste Kurs startet bald – und es gibt noch freie Plätze! Diese Inhalte erwarten dich:

Aufgaben

Vom Entwickler zum Mitgestalter:
Während AI repetitive Coding-Aufgaben übernimmt, wächst dein strategischer Einfluss in der Produktentwicklung. Du lernst, Geschäftsmodelle und Nutzerbedürfnisse zu analysieren, Hypothesen zu formulieren und deine Erkenntnisse in Roadmaps und produktnahe Backlogs zu überführen.

Architektur & Verantwortung im AI-Zeitalter:
Du entwickelst Software, die nicht nur funktioniert, sondern strukturiert und langfristig tragfähig ist – auf Basis bewährter Architekturprinzipien und moderner Patterns. Dabei identifizierst du Risiken beim Einsatz von AI, überwachst deren Entscheidungen und behältst Kosten, API-Limits und System-Performance im Blick.

AI-gestützte Entwicklung & Deployment:
Du nutzt moderne AI-Tools, um stabile Prototypen oder komplette MVPs zu entwickeln, automatisiert zu testen und sicher zu deployen. Dabei behältst du die AI-Entscheidungen im Blick – von der Qualität und Einhaltung deiner Anforderungen bis hin zur Observability im Livebetrieb.

Orchestriere AI als Teammitglied:
Du setzt AI gezielt im Team ein, entwickelst Agenten für verschiedene Aufgaben und orchestrierst deren Zusammenarbeit. Dabei automatisierst du Workflows und bindest Unternehmensdaten über etablierte Frameworks wie LangChain oder MCP ein – für echte AI-Features mit Mehrwert.

Qualifikation

• Du hast eine Leidenschaft für Technologie und entwickelst gern Produkte, die Nutzer begeistern.
• Du bringst solide Kenntnisse in moderner Softwareentwicklung mit
• Du bist neugierig, ambitioniert und suchst aktiv nach Wegen, dich fachlich weiterzuentwickeln.
• Du hast Spaß an agilen Methoden (Scrum, Kanban) und arbeitest gerne im Team.
• Du kannst dich gut in Nutzer und Stakeholder hineinversetzen und verstehst, wie man technische Lösungen aus Produktperspektive denkt.
• Du bist bereit, dich in komplexe, schnell wachsende Themen wie AI-Entwicklung und Agentic Workflows einzuarbeiten.
• Du bleibst nicht stehen: Veränderungen im Tech-Stack und neue Tools motivieren dich, statt dich zu verunsichern.
• Du hast Freude daran, über den Tellerrand hinaus zu denken und technische wie auch produktstrategische Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

• Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum AI Software Engineer aus.
• Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet
• Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich
• Du bekommst einen Mentor, der dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren
• Nach drei Monaten kannst du als AI Software Engineer mit Zertifikat in Produktteams einsteigen

Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache.

Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.

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Gestalte die digitale Welt von morgen als UX/UI Designer!

Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest?

Dich faszinieren Technologie, Design und das Nutzererlebnis, und du möchtest digitale Produkte mitgestalten, ohne selbst in die tiefen von Codeschichten einzutauchen?

Dann ist die Rolle eines Product Designers UX/UI genau das Richtige für dich!

Wir, die Digitale Leute School, bilden Product Designer (UX/UI) in unseren Bootcamps aus und vermitteln sie in Einsteigerpositionen. (Weiterbildung)

Unser nächster Kurs startet bald und wir haben noch Plätze frei!

Starte als Quereinsteiger:in, Umsteiger:in, Junior:in oder Associate Designer (UX/UI) in die Product Designer Weiterbildung und finde dann deine erste Stelle.

Aufgaben

Die Inhalte

Steuerung von Designprozessen

Als UX/UI Designer arbeitest du eng mit einem Team von Entwickler:innen, Stakeholder:innen und anderen Beteiligten zusammen, um nutzerzentrierte Lösungen zu schaffen. Du nimmst an regelmäßigen Teammeetings teil, bei denen ihr euch über Fortschritte austauscht und sicherstellt, dass das Design den Erwartungen entspricht.

User Research & Nutzer

Du führst qualitative und quantitative Forschungen durch, um die Bedürfnisse der Nutzer:innen zu verstehen. Dabei nutzt du Methoden wie Interviews, Umfragen und Datenanalysen, um Personas und Customer Journeys zu erstellen, die den Designprozess leiten.

Prototyping & Wireframing

Du entwickelst Ideen und visualisierst sie in Form von Wireframes und interaktiven Prototypen, um diese mit Nutzer:innen zu testen und zu optimieren. Deine Konzepte helfen Teams und Stakeholdern, Designideen klar zu verstehen und weiterzuentwickeln.

Usability-Tests & Design-Optimierung

Du planst und führst Usability-Tests durch, um sicherzustellen, dass deine Designs intuitiv und benutzerfreundlich sind. Durch die Auswertung von Testergebnissen sammelst du Feedback, das direkt in die Optimierung der Benutzeroberfläche einfließt.

Produkt- & User Experience Design

Du gestaltest das Erlebnis und die Benutzeroberfläche des Produkts, damit es sowohl gut aussieht als auch einfach zu bedienen ist. Du erstellst Prototypen und Designs, die zeigen, wie das Produkt und aussehen soll und funktioniert.

Tracking & Analyse

Du beobachtest, wie Nutzer:innen mit dem Produkt umgehen, um herauszufinden, ob das Design funktioniert. Mit diesen Informationen kannst du das Design weiter verbessern und sicherstellen, dass es den Bedürfnissen der Nutzer entspricht.

Qualifikation

• Du bist begeistert von Design und Technologie und liebst es, digitale Erlebnisse zu gestalten
• Du arbeitest gern im Team und freust dich, gemeinsam Erfolge zu feiern
• Du hast Spaß an agilen Arbeitsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) und iterierst Designs schnell
• Du kannst deine Designideen klar kommunizieren und Stakeholder von deinem Konzept überzeugen
• Du zeigst Eigeninitiative, bringst kreative Lösungen ein und arbeitest pragmatisch
• Du hast ein starkes Gespür für Nutzerbedürfnisse und gestaltest Lösungen, die den Unterschied machen
• Du gehst mit Mut und Neugier an Herausforderungen heran und findest innovative Ansätze für komplexe Probleme

Benefits

• Wir bilden dich innerhalb von 4 Monaten remote/online zum UX/UI Designer aus (deutschsprachig)
• Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet
• Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich
• Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren
• Nach vier Monaten kannst Du als Product Designer / UX/UI Designer mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines Product Designers sind

Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.

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Du stehst gerne vor der Kamera, fühlst dich in eleganter Mode wohl und möchtest Teil einer internationalen Brautmodenmarke werden?

Für Lina Becker Germany suchen wir ein Fashion Model (w/d), das unsere aktuellen Kollektionen auf Fotos, Videos, Social Media und Messen präsentiert. Gemeinsam mit unserem Kreativteam entstehen hochwertige Inhalte für Kampagnen, Kataloge, unseren Onlineshop und internationale Fachmessen.

Aufgaben

• Präsentation unserer Brautkleider bei Foto- und Videoshootings
• Mitwirkung bei Content-Produktionen für Instagram, TikTok und weitere Social-Media-Kanäle
• Präsentation unserer Kollektionen für den Onlineshop und Werbekampagnen
• Teilnahme an Fotoshootings im Studio sowie an ausgewählten Outdoor-Locations
• Repräsentation der Marke auf nationalen und internationalen Fachmessen sowie Events
• Zusammenarbeit mit Fotografen, Videografen und unserem Kreativteam

Qualifikation

• Körpergröße mindestens 1,75 m
• Konfektionsgröße 36–38
• Gepflegtes und sicheres Auftreten
• Freude daran, vor der Kamera zu stehen
• Modelerfahrung ist wünschenswert
• Ausstrahlung, Natürlichkeit und Professionalität
• Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität
• Reisebereitschaft für gelegentliche Shootings oder Messen ist von Vorteil

Benefits

• Mitarbeit für eine internationale Brautmodenmarke
• Professionelle Foto- und Videoproduktionen
• Abwechslungsreiche Shootings an verschiedenen Locations
• Ein kreatives und motiviertes Team
• Langfristige Zusammenarbeit auf Minijob-Basis
• Möglichkeit, Teil internationaler Kampagnen und Messen zu werden

Du möchtest Teil einer wachsenden Brautmodenmarke werden und unsere Kollektionen mit Persönlichkeit und Ausstrahlung präsentieren?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deinen Lebenslauf sowie aktuelle Sedcard oder aussagekräftige Fotos (Portrait und Ganzkörper). Falls vorhanden, freuen wir uns außerdem über Referenzen oder Links zu bisherigen Shootings oder Social-Media-Profilen.

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Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:

Wir bei neoimpulse sind überzeugt: Die Zukunft der Lieferketten ist digital.

Als spezialisierte Unternehmensberatung mit Fokus auf die digitale Supply Chain unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Potenziale voll auszuschöpfen, mit durchdachten Prozessen, smarten SAP-Lösungen und gezieltem Technologieeinsatz.

Unser 40-köpfiges Team vereint fundiertes Prozessverständnis und technologische Exzellenz in Projekten entlang der gesamten Wertschöpfungskette: von Logistik und Produktion über Planung und Einkauf bis hin zum Vertrieb.

Was uns besonders macht? Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe, echter Teamgeist, ein hoher Qualitätsanspruch und jede Menge Raum, für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Aufgaben

Du gestaltest Lagerlogistikprozesse neu: Von der Analyse über die Konzeption bis zur Implementierung – Du bringst Dein Know-how ein, um die Geschäftsprozesse unserer Kunden nachhaltig zu digitalisieren und zu verbessern.

• Du übernimmst Verantwortung: Mit Deiner Erfahrung leitest Du eigenständig Teilprojekte und treibst aktiv den weiteren Aufbau unseres SAP EWM-Bereichs voran.
• Du arbeitest nah am Kunden: In Workshops bringst Du Dich engagiert ein, entwickelst gemeinsam mit dem Kunden Lösungen und setzt diese Schritt für Schritt um.
• Du denkst über Projekte hinaus: Auch intern gestaltest Du mit – ob bei Innovationsprojekten, Kulturinitiativen oder der Weiterentwicklung von neoimpulse. Dein Beitrag zählt, nicht nur in Kundenprojekten.
• Logistik ist Dein Ding: Du brennst für smarte Lagerprozesse, liebst die Optimierung und ein gut automatisiertes Lager bringt Deine Augen zum Leuchten? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Qualifikation

• Du hast ein Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Logistik oder einem vergleichbaren Fach erfolgreich abgeschlossen.
• Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung mit – idealerweise im Bereich Supply Chain Management und Lagerlogistik mit SAP EWM.
• Du implementierst und customizest Lagerprozesse sicher und kennst die Integration mit SAP ERP und SAP TM aus der Praxis.
• Du analysierst komplexe Zusammenhänge schnell und denkst dich strukturiert in neue Anforderungen ein.
• Du handelst eigeninitiativ, bleibst flexibel und übernimmst gerne Verantwortung – mit Teamgeist als fester Bestandteil deiner Arbeitsweise.
• Du kommunizierst sicher und überzeugend – auf Deutsch wie auf Englisch – und trittst beim Kunden und im Team souverän auf.

Benefits

• Attraktives, marktgerechtes Gehalt: Wir bieten ein Gehalt mit transparenter Entwicklungsperspektive & Gewinnbeteiligung
• Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Arbeite mobil - auch innerhalb der EU - und nutze flexible Arbeitszeitmodelle, die sich an deinen Alltag anpassen.
• 30 Tage Urlaub & Sabbatical-Möglichkeit: Damit du wirklich abschalten und neue Energie tanken kannst.
• Individuelle Weiterbildung: Du erhältst die Weiterbildung, die du für deine persönliche und fachliche Entwicklung benötigst.
• Mobilität, wie sie Dir gefällt: Ob Firmenwagen oder BahnCard - du entscheidest, was am besten zu dir passt.
• Gemeinsam feiern: Bei regelmäßigen Company Events stärken wir unser Miteinander - und haben einfach eine schöne Zeit zusammen.
• Gesund und aktiv bleiben: Mit Wellpass® hast du Zugang zu zahlreichen Sport- und Wellnessangeboten.
• Fit unterwegs: Dank JobRad® kannst du dir ganz bequem dein Wunschrad leasen.
• Sicherheit, die mitdenkt: Unsere private Unfallversicherung für die Mitarbeiter:innen gibt dir zusätzliche Rückendeckung.
• Erfolge teilen: Du profitierst von unserer Gewinnbeteiligung, denn wir feiern Erfolge gemeinsam.
• Top ausgestattet: Firmenhandy und moderne technische Ausstattung gehören bei uns zum Standard.

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Wenn Du Fragen hast oder mehr über die Stelle erfahren möchtest, ist unsere Kollegin Katja Ulas gerne für Dich da. Nutze hierfür gerne das Kontaktforumar.

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Du hast ein Auge für gute Bilder, liebst kurze Videos und weißt, wie man Content erstellt, der Aufmerksamkeit erzeugt?

Das B5 Hochzeitshaus zählt zu den größten Hochzeitshäusern in Berlin und Brandenburg. Für unsere Social-Media-Kanäle und unseren Onlineshop suchen wir kreative Unterstützung. Gemeinsam produzieren wir hochwertigen Content rund um Brautmode, Hochzeitsanzüge und Trauringe – authentisch, modern und emotional.

Aufgaben

• Erstellung von Foto- und Videocontent für Instagram, TikTok, Facebook und Pinterest
• Bearbeitung von Fotos und Videos für Social Media, Shopify und Werbeanzeigen
• Videos schneiden, mit Musik unterlegen und im passenden Format aufbereiten
• Unterstützung bei Content-Shootings im Hochzeitshaus oder on Location
• Entwicklung neuer Content-Ideen und Social-Media-Formate
• Erstellung von Reels, Stories und Kurzvideos
• Pflege und Organisation unserer Medienbibliothek
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Planung von Beiträgen

Qualifikation

• Begeisterung für Social Media und digitales Storytelling
• Sicherer Umgang mit CapCut, Final Cut Pro, Premiere Pro oder vergleichbarer Software
• Gespür für Bildgestaltung, Trends und Ästhetik
• Kreativität und Eigeninitiative
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Erfahrung mit Instagram und TikTok
• Kenntnisse in Lightroom oder Photoshop sind von Vorteil
• Quereinsteiger mit einem überzeugenden Portfolio sind ebenfalls willkommen

Benefits

• Kreative Arbeit mit hochwertigen Produkten und professionellen Shootings
• Viel Freiraum für eigene Ideen
• Moderne Technik und abwechslungsreiche Projekte
• Flexible Zusammenarbeit auf Minijob- oder Freelancer-Basis
• Ein junges, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Langfristige Zusammenarbeit mit Entwicklungsmöglichkeiten

Wir suchen keinen klassischen Social-Media-Manager, sondern einen kreativen Macher, der mit Kamera oder Smartphone Geschichten erzählen kann. Wenn du gerne fotografierst, filmst, schneidest und Content entwickelst, der Menschen begeistert, dann bist du bei uns genau richtig.

Sende uns einfach deinen Lebenslauf und – noch wichtiger – ein paar Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder dein Portfolio. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Hast du Lust, Teil unseres Teams zu werden? Wir suchen motivierte Unterstützungskräfte für unser spannendes Produkt-Testing Projekt! Diese Position ist perfekt für all diejenigen, die nach einer flexiblen Nebenbeschäftigung suchen, sei es als Studenten oder in einer anderen Lebensphase.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du hilfst uns dabei, passende Testpersonen auszuwählen.

• Es liegt in deiner Verantwortung, unsere Testpersonen durch den Prozess zu führen und zu betreuen.

• Außerdem sammelst du Daten zur Produktbewertung.

Qualifikation

Keine Vorerfahrung nötig.

Was du mitbringen solltest:

• Du bist aufgeschlossen und kommunikativ.

• Zuverlässigkeit steht bei dir an erster Stelle.

• Vielleicht interessierst du dich auch für das Thema Gesundheit.

Benefits

Was wir bieten:

• Die Möglichkeit, eines unserer Produkte kostenlos zu testen.

• Du kannst deine Arbeitszeit flexibel gestalten.

• Die Tätigkeit kann komplett remote ausgeführt werden.

• Und natürlich eine attraktive Vergütung.

Wenn du neugierig geworden bist, dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören.

Art der Stelle: Freie Mitarbeit

Gehalt: 180,00€ pro Woche im Schnitt

Arbeitszeiten:

• Wochenendarbeit möglich

Leistungen:

• Flexible Arbeitszeiten

• 100 % remote

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Archtexx Consulting is an innovative consultancy focused on efficient business processes and S/4HANA migration. Our consultants combine strategic thinking with strong implementation capabilities – delivering measurable results and sustainable impact for our clients.

To strengthen our team, we are looking for an experienced, hands-on SAP Consultant (m/f/d) in FI, CO, or SD with solid customizing skills who wants to explore the possibilities of SAP AI and Joule together with us. Concretely: this is a hands-on role. You'll set up and customize SAP scenarios yourself so that, jointly with our customers, we can explore what SAP's AI capabilities can do, keep pace with new developments, and turn them into concrete use cases.

Tasks

• Independently set up and customize SAP solutions in FI, CO, or SD to make a wide range of scenarios runnable
• Hands-on experimentation with SAP AI and Joule – testing functional limits, evaluating new features, and keeping up with the latest developments
• Derive, structure, and assess concrete AI use cases along real SAP processes
• Analyze, design, and optimize business processes in SAP FI, CO, or SDContribute to integrating SAP AI and Joule capabilities into existing processes
• Advise business units, gather requirements, and produce functional specs, solution concepts, and blueprints
• Support SAP implementation, migration, and rollout projects, in particular the introduction of SAP S/4HANA
• Perform testing as well as error analysis and troubleshooting
• Train and support business units and key usersCollaborate with internal teams and external service providers

Requirements

Your Profile:

Must-have:

• 5+ years of professional experience as an SAP FI, CO, or SD consultant
• Very good, practical SAP customizing skills in the respective module – you implement scenarios yourself rather than just describing them
• Experience with SAP projects and process optimization
• Strong curiosity and motivation to explore SAP AI and Joule hands-on and to get up to speed on new topicsGood understanding of business processes
• Fluent in English; Basic German, spoken and written
• This is a hybrid position, but given the hands-on nature of the work, we expect at least 3 to 4 days per week in the office.

Nice-to-have

• First exposure to SAP AI, Joule, or comparable AI/automation topics
• Understanding of data analysis and AI-supported decision-making

Technical Skills

• SAP FI, CO, or SD
• SAP Customizing
• SAP S/4HANA
• SAP AI and Joule
• Interfaces and integrations
• AI tools and automation solutions
• Data analysis and reporting

Personal Competencies

• Analytical thinking and a structured, independent way of working
• Hands-on mentality and enjoyment of working in the system
• Strong client and service orientation
• Communication and consulting skills
• Team spirit

Benefits

What we offer:

• Exciting SAP projects in a dynamic environment with a direct focus on SAP AI and Joule
• Close collaboration with decision-makers and challenging client projects
• Freedom to explore and help shape new AI capabilities in practice
• Attractive compensation and employee benefitsTraining opportunities and certifications
• Collegial working environment with short decision paths and a strong team culture

Come explore the possibilities of AI within and with SAP, together with us. We're looking for someone who enjoys building real solutions, testing what SAP AI and Joule can do, and turning that into value for our customers. If that sounds like you, we'd be glad to get to know you.

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Vergabepilot AI ist die Plattform für öffentliche Ausschreibungen in Deutschland. Wir helfen Unternehmen dabei, passende Vergaben schneller zu finden, Unterlagen automatisiert zu analysieren und die Teilnahmeentscheidung in unter 5 Minuten zu treffen, alles an einem Ort. Über 10.000 Unternehmen nutzen bereits Vergabepilot AI. Unser Team wächst und wir suchen Verstärkung, die unseren Kunden im Alltag den Rücken freihält.

Aufgaben

Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Nutzer und sorgst dafür, dass Anfragen schnell und sauber bearbeitet werden. Konkret:

• Du bearbeitest eingehende Support-Tickets und E-Mail-Anfragen freundlich, klar und lösungsorientiert
• Du nimmst Bug-Meldungen auf, dokumentierst sie sorgfältig und leitest sie ans Entwicklungsteam weiter
• Du unterstützt bei administrativen Aufgaben rund um Kunden und Abrechnung, etwa Rechnungsläufe, Prüfung von Zahlungen und Pflege von Kundendaten
• Du hilfst dabei, wiederkehrende Fragen in Vorlagen und Hilfeartikel zu überführen

Qualifikation

• Grundlegendes technisches Verständnis. Du musst nicht entwickeln können, findest dich aber schnell in Softwareprodukten zurecht
• Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise, gerade bei administrativen und abrechnungsnahen Aufgaben
• Spaß daran, Menschen zu helfen und Dinge zu klären
• Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Minijob auf 603-Euro-Basis
• 100 % remote und flexible Zeiteinteilung
• Einblick in eine spannende Nische aus KI, GovTech und öffentlicher Beschaffung
• Kleines, unkompliziertes Team mit kurzen Wegen

Klingt gut? Dann schick uns eine kurze Nachricht, wer du bist und warum du Lust auf den Job hast. Wir freuen uns auf dich.

Wenn du mir sagst, wie stark der Anteil Abrechnung tatsächlich ist (grob in Prozent), passe ich Titel und Gewichtung noch genauer an. Wäre das eher 70 Support / 30 Admin oder umgekehrt?

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Wir sind js-soft, ein IT-Lösungsanbieter mit rund 50 Mitarbeitenden und dem Sinn fürs Wesentliche: mit viel SAP, individuellen KI-Lösungen und unserer Wallet, die die Digitalisierung wirklich weiterbringt. Für unsere Business Unit SAP suchen wir jemanden, der sich in der HR-Welt von SAP zu Hause fühlt und Lust hat, Kunden fachlich und technisch weiterzubringen. Wenn du dein Payroll-Wissen mit technischem Verständnis verbinden möchtest, ohne selbst in eine reine Entwicklungsrolle zu wechseln, ist das deine Chance: Bei uns optimierst du die HR- und Payroll-Landschaften unserer Kunden, denkst Prozesse weiter und findest Lösungen, die im Alltag wirklich funktionieren.

Verstärke unser Team am Hauptstandort Heidelberg, in unserem Büro in Magdeburg oder remote von deinem Zuhause in Deutschland.

Aufgaben

Je nach Kunde, Projektumfang und deiner Erfahrung kannst du dich auf spannende Projekte freuen, in denen du die Projektleitung übernimmst oder Teil eines größeren Projektteams bist. Dabei bist du nie allein unterwegs: Bei uns gibt es immer Sparringspartner, fachlichen Austausch und starke Unterstützung im Team.

Du berätst und unterstützt unsere Kunden dabei, ihre Payroll-Prozesse zu optimieren, weiterzuentwickeln und praxistaugliche Lösungen zu finden; auch für Anforderungen, an die sie vielleicht selbst noch nicht gedacht haben. Dazu gehören zum Beispiel folgende Aufgaben:

• Beratung unserer Kunden bei fachlichen, prozessualen und technischen Fragestellungen rund um SAP HCM Payroll und Employee Central Payroll
• Mitarbeit in Implementierungs-, Migrations- und Transformationsprojekten im SAP-Payroll-Umfeld
• Konfiguration, Customizing und Anpassung von Payroll-Lösungen entlang individueller Kundenanforderungen
• Unterstützung im laufenden Kundenbetrieb, z. B. bei Supportanfragen, Incidents und Change Requests im Application Management
• Analyse, Optimierung und Harmonisierung von Payroll-Prozessen über verschiedene Systeme und Organisationseinheiten hinweg
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Developern bei komplexeren technischen Anforderungen, Schnittstellen oder systemübergreifenden Fragestellungen
• Perspektivisch: Mitgestaltung von BPO-Services und Übernahme von Payroll-Prozessen für unsere Kunden

Hier findest du weitere Einblicke: https://www.js-soft.com/karriere/arbeiten-bei-js-soft/

Qualifikation

• Mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP Payroll, als User oder Consultant
• Gutes Verständnis des kompletten Entgeltabrechnungsprozesses inkl. Steuer-, Sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten HR-Themen für deutsches Recht
• Spaß an Beratung, Prozessoptimierung und lösungsorientierter Kundenarbeit
• Technisches Interesse an Systemkonfiguration, Customizing und Schnittstellen
• Blick für praktikable Lösungen statt Standardantworten
• Eigenständiges Arbeiten und gleichermaßen Teamgeist
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• ABAP-Kenntnisse nicht erforderlich, bei Interesse unterstützen wir dich in deinem Wissensaufbau
• Ein kleines bisschen Reisebereitschaft - Dienstreisen kommen eher selten vor, aber sie kommen vor :)

Du bist dir unsicher, ob du alle Punkte zu 100% abdeckst? Bewirb dich trotzdem und lade einfach deinen Lebenslauf über unsere Karriereseite hoch!

Benefits

Ausführliche Infos zu unseren Benefits findest du auch hier: https://www.js-soft.com/karriere/inside-js-soft/

• Betriebliche Altersvorsorge (€2.000 jährlich)
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Zuschuss zum Deutschlandticket, Mittagessen und Fitness-Studio
• Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmen über unsere Mitarbeitergesellschaft
• Bike-Leasing
• Zeitwertkonten
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 100 % innerhalb Deutschlands)

Du möchtest unser Team verstärken? Dann bewirb dich direkt hier über unsere Karriereseite mit deinem Lebenslauf. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Gestalte die digitale Sicherheit von morgen. Du suchst einen Job mit echtem Mehrwert? Wir schützen über 4.000 Kunden vor den Gefahren der digitalen Welt. Als Teil unseres Teams erwarten dich flache Hierarchien, moderne Softwaretools und eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen und Flexibilität geprägt ist. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bring deine Expertise in einer der wichtigsten Zukunftsbranchen ein!

Unser Mandant ist eine seit über 25 Jahren erfolgreiche, interdisziplinäre Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bremen und mehreren Standorten in Deutschland sowie im europäischen Ausland. Mit über 200 Mitarbeitenden – darunter zahlreiche Juristinnen und IT-Sicherheitsexpertinnen – gehört die Gruppe zu den führenden Dienstleistern in den Bereichen Datenschutz, Informationssicherheit, Compliance und Cybersicherheit.

Für die Firmenzentrale in Bremen suchen wir zum Ausbau des Teams Unterstützung als

Senior IT-Systemadministrator (m/w/d).

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Administration sowie Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur
• Systemkonfiguration und Verwaltung der Serverumgebung (inkl. virtueller Systeme)
• Installation, Konfiguration und Dokumentation einzelner Systemumgebungen (u. a. Microsoft Exchange Online, M365, Entra ID, Intune, Windows Autopilot, RDS, Hyper-V)
• Überwachung und Steuerung der Netzwerkkomponenten inkl. VPN-Anbindungen und Firewall-Systemen
• Administration und Weiterentwicklung von Endpoint-Security-Lösungen sowie Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen
• Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen sowie strategische Weiterentwicklung interner IT-Prozesse
• Eigenverantwortliche Leitung von IT-Projekten
• Vertretung der IT-Leitung

Qualifikation

Was Du mitbringst

• Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder einen vergleichbaren Abschluss
• Mindestens 5+ Jahre einschlägige Erfahrung in der IT-Administration
• Sehr gute Kenntnisse in Windows Client- und Serveradministration sowie in den Bereichen AD, DNS, DHCP, DFS, GPO, File- und Printservices
• Sicherer Umgang mit der Konfiguration von Firewalls, Switches, WAN, LAN, WLAN und TK-Systemen; Erfahrung mit Fortinet ist von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrungen in der Administration, Wartung und Optimierung von Backupsystemen
• Sehr gute Kenntnisse der Administration von Microsoft 365, Entra ID und Intune
• Gute PowerShell-Kenntnisse zur Automatisierung und Administration

Benefits

Was wir Dir bieten

• Eine zukunftssichere Festanstellung in einem abwechslungsreichen und spannenden Unternehmensumfeld
• Flexibilität und mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche)
• Fort- und Weiterbildung, durch die interne Akademie und ein eigenes Budget für jeden Mitarbeitenden
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Flache Hierarchien und viel Freiraum für Eigeninitiative
• Ein sehr attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersvorsorge, Firmenfitness, Jobticket und Leasingfahrrädern
• … und ein schönes Büro direkt an der Weser;-)

Das spricht dich an und ist der Job, den du dir schon immer gewünscht hast? Dann schicke deinen Lebenslauf an die beauftragte strategie:p personalberatung.

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Gestalte die digitale Sicherheit von morgen. Du suchst einen Job mit echtem Mehrwert? Wir schützen über 4.000 Kunden vor den Gefahren der digitalen Welt. Als Teil unseres Teams erwarten dich flache Hierarchien, moderne Softwaretools und eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen und Flexibilität geprägt ist. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bring deine Expertise in einer der wichtigsten Zukunftsbranchen ein!

Unser Mandant ist eine seit über 25 Jahren erfolgreiche, interdisziplinäre Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bremen und mehreren Standorten in Deutschland sowie im europäischen Ausland. Mit über 200 Mitarbeitenden – darunter zahlreiche Juristinnen und IT-Sicherheitsexpertinnen – gehört die Gruppe zu den führenden Dienstleistern in den Bereichen Datenschutz, Informationssicherheit, Compliance und Cybersicherheit.

Für die Firmenzentrale in Bremen suchen wir zum Ausbau des Teams Unterstützung als

IT-Administrator (m/w/d)

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Administration sowie Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur
• Systemkonfiguration und Verwaltung der Serverumgebung (inkl. virtueller Systeme)
• Installation, Konfiguration und Dokumentation einzelner Systemumgebungen (u. a. Microsoft Exchange Online, M365, Entra ID, Intune, Windows Autopilot, RDS, Hyper-V)
• Überwachung und Steuerung der Netzwerkkomponenten inkl. VPN-Anbindungen und Firewall-Systemen
• Administration und Weiterentwicklung von Endpoint-Security-Lösungen sowie Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen
• Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen
• Sicherstellung eine effizienten IT-Supports (1st- und 2nd Level) inkl. Bearbeitung von Tickets

Qualifikation

Was Du mitbringst

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder einen vergleichbaren Abschluss
• Mindestens 2 Jahre einschlägige Erfahrung in der IT-Administration
• Sehr gute Kenntnisse in Windows Client- und Serveradministration sowie in den Bereichen AD, DNS, DHCP, DFS, GPO, File- und Printservices
• Sicherer Umgang mit der Konfiguration von Firewalls, Switches, WAN, LAN, WLAN und TK-Systemen; Erfahrung mit Fortinet ist von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrungen in der Administration, Wartung und Optimierung von Backupsystemen
• Sehr gute Kenntnisse der Administration von Microsoft 365, Entra ID und Intune
• Gute PowerShell-Kenntnisse zur Automatisierung und Administration

Benefits

Was wir Dir bieten

• Eine zukunftssichere Festanstellung in einem abwechslungsreichen und spannenden Unternehmensumfeld
• Flexibilität und mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche)
• Fort- und Weiterbildung, durch die interne Akademie und ein eigenes Budget für jeden Mitarbeitenden
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Flache Hierarchien und viel Freiraum für Eigeninitiative
• Ein attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersvorsorge, Firmenfitness, Jobticket und Leasingfahrrädern
• … und ein schönes Büro direkt an der Weser;-)

Du wolltest schon immer einen sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche? Dann bist du hier genau richtig. Dann schicke deinen Lebenslauf an die beauftragte strategie:p personalberatung.

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Sorge dafür, dass unsere IT einfach läuft.

Du fühlst dich in Serverlandschaften genauso wohl wie in Netzwerken? Firewalls, Active Directory und Microsoft 365 gehören für dich zum Alltag? Dann suchen wir genau dich!

Bei uns übernimmst du Verantwortung für eine moderne IT-Infrastruktur, arbeitest an spannenden Projekten und bist Teil eines Teams, das IT nicht nur verwaltet, sondern aktiv weiterentwickelt

Aufgaben

• Du betreibst, optimierst und entwickelst unsere IT-Infrastruktur (Server, Storage und Netzwerk) kontinuierlich weiter.
• Du sorgst dafür, dass unsere Systeme sicher, stabil und performant laufen.
• Du leitest eigene IT-Projekte und arbeitest in internationalen Infrastrukturprojekten mit.
• Du analysierst und behebst Störungen im 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support.
• Du dokumentierst Systeme, Prozesse und Lösungen verständlich und nachhaltig.

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Gute praktische Erfahrung im Bereich Netzwerk, Firewall und Rechenzentrum.
• Sicherer Umgang mit Windows Server, Active Directory, Entra ID und Microsoft 365.
• Idealerweise Kenntnisse im IT-Service-Management (ITIL) sowie Erfahrung im Projektmanagement.
• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und analytisches Denken.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift.

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Eine faire Vergütung
• Sicherheit und Stabilität
• Kurze und schnelle Entscheidungswege
• Ein wertschätzendes Miteinander
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Hochwertiges technisches Equipment

Ich freue mich auf deine Bewerbung und unseren Austausch.

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Wir suchen einen Senior IT Consultant als Experten für die Materialbedarfsplanung im Rahmen einer umfassenden S/4HANA Transformation. Die Rolle umfasst die eigenständige fachliche Beratung sowie die technische Unterstützung im Application Management für die Bereiche Materialwirtschaft (SAP MM) und Disposition innerhalb einer komplexen Instandhaltungslandschaft.

Key Facts
Start: 15.07.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 0 %
Einsatzart:
Einsatzort: Frankfurt am Main
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Analyse und Bewertung fachlicher Anforderungen im Bereich SAP MM

• Entwicklung und Dokumentation von Lösungsvorschlägen, insbesondere bei Abweichungen vom SAP-Standard

• Erstellung von Grob- und Feinkonzepten gemäß Vorgaben des ISI-Koordinatorenkreises

• Programmierung, Customizing und technische Umsetzung von SAP MM-Komponenten inkl. Schnittstellen zu SAP PP, PM und ggf. BW

• Fehlerbehebung aus Testphasen sowie Qualitätssicherung

• Erstellung von System- und Projektdokumentationen (technische Dokumentation, Konzeptpapiere, Lieferpakete, Handbücher)

• Mitwirkung bei der Vorbereitung von Testdaten und Begleitung von Funktionstests

• Erstellung und Übergabe von Lieferpaketen inkl. Transportaufträgen

• Pflege, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung bestehender Schnittstellen

• Sicherstellung stabiler Integration zwischen Anwendungen und Systemen

• Analyse und Optimierung von Datenflüssen in der Instandhaltungsabwicklung

• Einhaltung von IT-Sicherheits- und Datenschutzvorgaben

• Umsetzung von Anforderungen zur Datenverarbeitung (z. B. Anonymisierung personenbezogener Daten)

Muss-Anforderungen

• Erfahrung in der Analyse und Umsetzung von Systemanpassungen, Migrationen oder Transformationsprojekten im SAP-Umfeld in deutscher Sprache, nachgewiesen durch mindestens 2 Referenzen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern sowie in der Moderation von Workshops und in der fachlichen Beratung

• Fundierte Kenntnisse in relevanten SAP-Modulen im Umfeld der Materialwirtschaft und Disposition (MM, PP) einschließlich Customizing-Grundlagen mit einer Erfahrung von mindestens 5 Jahren

• Mehrjährige Erfahrung im Anforderungsmanagement komplexer SAP-Anwendungen mit großer Nutzerbasis von mindestens 5 Jahren

Kann-Anforderungen

• Kenntnisse in der SAP SCM Beratungslösung einschließlich Customizing-Grundlagen mit einer Erfahrung von mindestens 5 Jahren

• Erfahrung in der Umsetzung und in der Produktivnahme von Schnittstellen mit verschiedenen SAP- und Non-SAP-Technologien, nachgewiesen durch mindestens eine Referenz

• Projektmanagement-Know-how mit einer Erfahrung von mindestens 3 Jahren

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Elma Abdagic
Telefon: +49 89 455 99 282
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind Wachstums-Partner für über 100 der größten Deutschen B2C Brands wie zB. AG1, AirUp, TOOM Baumarkt & Smilodox und suchen aktuell CRM Manager im Bereich eCommerce (m/w/d).

Als CRM Manager (m/w/d) verantwortest du die Entwicklung und startegische Weiterentwicklung unserer CRM Kunden.

Remote möglich. Dich erwarten flexible Arbeitszeiten sowie eine attraktive Vergütung.

Aufgaben

• Verantwortung für die CRM Prozesse der Top Brands in DACH
• Enge Zusammenarbeit mit den Foundern
• Analyse der KPIs und kontinuierliche Optimierung der Assets
• Top 1% Creative Training im Wert von 100k€+

Qualifikation

• Nachweisbare Erfahrung im Bereich eCommerce / CRM
• Gutes Gespür für Social Media Trends & Best Performer
• Starke kommunikative Fähigkeiten und echtes Gespür für Menschen
• Volle Verfügbarkeit und den Willen, die Extrameile zu gehen

Benefits

• Gehalt: 4.000€ - 8.000€ pro Monat
• Betriebliche Weiterbildung
• Erfolgsbeteiligung
• Homeoffice-Möglichkeit

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Büromitarbeiterin bzw. einen engagierten Büromitarbeiter mit Erfahrung in der Gastronomie und Buchhaltung.

Aufgaben

•⁠ ⁠Allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten

•⁠ ⁠Unterstützung der Buchhaltung und Vorbereitung von Unterlagen für das Steuerbüro

•⁠ ⁠Führung und Pflege des Kassenbuchs

•⁠ ⁠Erstellung und Bearbeitung von Rechnungen

•⁠ ⁠Warenbestellungen und Bestandskontrolle

•⁠ ⁠Kontrolle und Überwachung der Einhaltung unserer betrieblichen Standards

•⁠ ⁠Unterstützung in allen Personalangelegenheiten (z. B. Personalunterlagen, Zeiterfassung und Dokumentation)

•⁠ ⁠Allgemeine organisatorische und administrative Zuarbeiten für die Geschäftsleitung

Qualifikation

•⁠ ⁠Erfahrung im Büro- und Verwaltungsbereich

•⁠ ⁠Kenntnisse in der Gastronomie

•⁠ ⁠Grundkenntnisse in der Buchhaltung

•⁠ ⁠Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

•⁠ ⁠Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein

•⁠ ⁠Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Benefits

Wir bieten

•⁠ ⁠Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag

•⁠ ⁠Kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit

•⁠ ⁠Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

•⁠ ⁠Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz

•⁠ ⁠Ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

•⁠ ⁠Leistungsgerechte Vergütung

•⁠ ⁠Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

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Evident Scientific is creating a new position within the Enterprise Technology and Innovation Team to architect, accelerate, and enforce enterprise-wide master data management (MDM), including data architecture, data quality management, and seamless cross-system data sharing.

As Evident establishes a new data governance structure, this role requires a high-caliber leader to serve as the core driver and member of Evident’s Data Governance Council. You will partner with business leaders across core functions to ruthlessly prioritize and enforce standards, hierarchies, and quality metrics that align with global business objectives.

We are seeking a decisive, high-energy, and proven IT MDM Leader with extensive cross-system (SAP, SFDC, Snowflake, etc.) knowledge to champion and accelerate master data initiatives from concept to execution. This is not a developer role; it is a high-visibility leadership position.

Operating with a strong sense of urgency, you will owe prioritization, execution, and governance of enterprise MDM initiatives. You must be a strong cross-functional influencer capable of breaking down silos, driving alignment across diverse business units, and ensuring critical master data projects deliver maximum business value on time and on budget.

Tasks

Cross-Functional Leadership & Decision Making

• Drive Executive Alignment: Chair and drive alignment within the Data Governance Council, actively steering cross-functional business leaders toward decisive actions regarding data ownership, standards, and conflict resolution.
• Strategic Prioritization: Establish clear frameworks to prioritize competing data demands across IT, Supply Chain, Finance, Sales, and Operations based on business impact, risk, and resource constraints.
• High-Stakes Problem Solving: Act as the ultimate escalation point for MDM project risks, ownership disputes, and roadblocks, making swift, data-driven decisions to keep initiatives moving forward.
• Accountability & Execution: Lead end-to-end MDM projects (e.g., SAP MDM implementation, data cleansing, migration, governance rollout, MDG setup) with strict accountability for timelines, budgets, and resource optimization.

SAP MDM & Enterprise Strategy

• Architect Solutions: Define comprehensive project requirements for SAP master data (material, customer, vendor, finance) and challenge technical teams to ensure solutions map perfectly to strategic business needs.
• Enforce Governance: Oversee data quality, migration, and governance deliverables in SAP environments (ECC, S/4HANA), ensuring strict compliance with global data standards and regulatory frameworks.
• Business Transformation: Actively translate complex technical data structures into strategic business outcomes, establishing strong buy-in and organizational rapport.

Team Mobilization & Velocity

• Inspire & Mobilize: Lead, mentor, and inspire a matrixed team of business analysts, data stewards, SAP functional leads, and external vendors to deliver high-quality outcomes under tight deadlines.
• Drive Velocity: Foster a culture of urgency, pushing for fast but deliberate execution during high-impact phases like UAT, cutover planning, and hypercare.
• Vendor Accountability: Aggressively manage external consultants and vendor deliverables, ensuring full alignment with internal timelines and scope boundaries.

Requirements

• 10+ years of progressive IT project and program management experience, with at least 5 years explicitly leading complex MDM initiatives in SAP environments (ECC 6.0 or S/4HANA).
• Proven Leadership: Demonstrated track record of leading large-scale, cross-functional teams and successfully navigating complex organizational politics to achieve project goals.
• Deep Domain Expertise: Robust understanding of SAP master data objects (material, vendor, customer, finance)—possessing the credibility and technical depth to challenge technical teams and decisively guide business users.
• Governance Mastery: Expert-level command of project governance, prioritization matrices, and Agile/Waterfall methodologies using tools like Jira, MS Project, or Smartsheet.

Personal Attributes

• Bias for Action: Operates with a natural sense of urgency and speed; thrives in fast-paced environments requiring rapid decision-making.
• Strong Cross-Functional Influencer: Exceptional stakeholder management skills with a proven ability to challenge, negotiate, and build consensus at both staff and executive levels.
• Resilient Conflict Manager: A confident, empathetic demeanor equipped with strong conflict-resolution skills to confidently navigate resistance to change.
• Strategic Visionary: Ability to connect micro-level data issues to macro-level business strategies, inspiring others to deliver value in a cost-effective, secure, and highly efficient manner.

Experience / Education

• Bachelor’s degree or above, with a major in Computer Science, Information Technology, Business Administration, or a related field.
• A minimum of 7 years of progressive experience in SAP and enterprise application management.
• Prior leadership experience within a manufacturing or Order-to-Cash environment is highly preferred.

Evident Europe GmbH is an equal opportunities employer and we look forward to receiving your application.

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Wir suchen für ein Projekt im Bereich Monitoring und Observability bei einem namhaften Industrieunternehmen einen analytisch starken IT-Berater mit einem breiten IT-Überblick. Ziel des Vorhabens ist es, die bestehenden Praktiken zu bewerten und ein zukunftsweisendes Zielbild zu definieren.

Key Facts
Start: 01.09.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 0 %
Einsatzart:
Einsatzort: Harsewinkel
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Hinterfragen bestehender Prozesse zur Identifikation von Schwachstellen und Optimierungspotenzialen

• Untersuchung und Bewertung verschiedener Lösungsansätze großer Provider ohne Implementierungsfokus

• Beratung hinsichtlich moderner Monitoring-Technologien (z. B. Grafana, Datadog, Splunk) und deren Eignung für das Zielbild

Muss-Anforderungen

• Analytisch starker IT-Berater mit breitem IT-Überblick

• Erfahrung in der Analyse von Ist-Situationen sowie der Erarbeitung von strategischen Zielbildern im IT-Umfeld

• Kompetenz zur herstellerneutralen Beratung ohne Bindung an spezifische Lösungsanbieter

Kann-Anforderungen

• Praktische Erfahrung mit Monitoring- und Observability-Tools wie Grafana, Datadog oder Splunk

Weitere Informationen

Projektzeitraum: September/Oktober 2026 bis Dezember 2026/Januar 2027

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Emira Bucan
Telefon: -
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du studierst Geschichte oder ein verwandtes Fach und arbeitest gern genau, organisiert und mit Sinn für Sprache? Dann passt du vielleicht gut zu uns: Das Geschichtsbüro Reder, Roeseling & Prüfer in Köln sucht ab sofort eine studentische Hilfskraft für Backoffice, Recherche und Marketingunterstützung.

Wir recherchieren, schreiben, gestalten und produzieren Unternehmens-, Verbands-, Marken- und Familiengeschichten in unterschiedlichen Medienformen – vom Buch über digitale Formate bis zu Film und Ausstellung.

Aufgaben

Du unterstützt unser Team im Backoffice und übernimmst verschiedene organisatorische Aufgaben im Büroalltag. Dazu gehören unter anderem die Literaturbeschaffung in Universitäts- und Fachbibliotheken, die Pflege unserer eigenen Bibliothek sowie kleinere Recherchen.

Außerdem unterstützt du uns bei Akquise und Marketing: Du pflegst Adressen und Daten in unserem CRM-System, hilfst bei Aussendungen und recherchierst Unternehmen mit spannender Geschichte.

Die Stelle umfasst 10 bis 20 Wochenstunden und wird mit 15 Euro pro Stunde vergütet. Arbeitsort ist unser Büro in Köln.

Qualifikation

Du bist immatrikulierte Studierende der Geschichte oder eines verwandten Studiengangs. Du arbeitest sehr sorgfältig und weißt, dass gerade bei Datenbanken und Recherchen Genauigkeit entscheidend ist.

Ein gutes Sprachgefühl bringst du ebenfalls mit – erste Erfahrungen im journalistischen Schreiben, redaktionellen Arbeiten oder Recherchieren sind willkommen, aber kein Muss. Wichtig ist uns außerdem, dass du selbstverantwortlich arbeiten kannst und gleichzeitig Freude an Teamarbeit hast.

Benefits

Bei uns bekommst du Einblick in die Arbeit einer der führenden deutschen Agenturen für History Communication und populäre Unternehmensgeschichte. Dich erwarten vielseitige Aufgaben, spannende Projekte und ein kollegiales Team.

Unsere flexiblen Arbeitszeiten lassen sich gut mit deinem Studium vereinbaren. Außerdem gibt es in unseren Büros kostenlos Obst, Wasser und Kaffee.

Wenn du Lust hast, Geschichte nicht nur wissenschaftlich zu betrachten, sondern auch kommunikativ, praktisch und projektbezogen einzusetzen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bitte sende deine Unterlagen per E-Mail. Für Rückfragen steht dir Frau Lütz telefonisch unter 0221 / 168046-27 zur Verfügung.

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Wir sind Wachstums-Partner für über 100 der größten Deutschen B2C Brands wie zB. AG1, AirUp, TOOM Baumarkt & Smilodox und suchen aktuell Creator Manager für TikTok Shop (m/w/d).

Als Head of Influencer Marketing (m/w/d) verantwortest du die Entwicklung und Umsetzung kreativer Konzepte mit Creatorn.

Remote möglich. Dich erwarten flexible Arbeitszeiten sowie eine attraktive Vergütung.

Aufgaben

• Verantwortung für den Creator Prozesse für die Top Brands in DACH
• Erstellung von Skripten & Konzepten
• Enge Zusammenarbeit mit den Foundern
• Analyse der KPIs und kontinuierliche Optimierung der Assets
• Top 1% Creative Training im Wert von 100k€+

Qualifikation

• Nachweisbare Erfahrung im Bereich Creative Strategy – idealerweise im Agentur- oder Brand-Umfeld
• Gutes Gespür für Social Media Trends & Best Performer
• Starke kommunikative Fähigkeiten und echtes Gespür für Menschen
• Volle Verfügbarkeit und den Willen, die Extrameile zu gehen

Benefits

• Gehalt: 5.000€ - 10.000€ pro Monat
• Betriebliche Weiterbildung
• Erfolgsbeteiligung
• Homeoffice-Möglichkeit

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Wir sind Wachstums-Partner für über 100 der größten Deutschen B2C Brands wie zB. AG1, AirUp, TOOM Baumarkt & Smilodox und suchen aktuell Creator Manager für TikTok Shop (m/w/d).

Als Head of TikTok Shop (m/w/d) verantwortest du die Entwicklung und startegische Weiterentwicklung auf TikTok Shop.

Remote möglich. Dich erwarten flexible Arbeitszeiten sowie eine attraktive Vergütung.

Aufgaben

• Verantwortung für die TikTok Shop Prozesse der Top Brands in DACH
• Enge Zusammenarbeit mit den Foundern
• Analyse der KPIs und kontinuierliche Optimierung der Assets
• Top 1% Creative Training im Wert von 100k€+

Qualifikation

• Nachweisbare Erfahrung im Bereich eCommerce / Influencer Marketing / Social
• Gutes Gespür für Social Media Trends & Best Performer
• Starke kommunikative Fähigkeiten und echtes Gespür für Menschen
• Volle Verfügbarkeit und den Willen, die Extrameile zu gehen

Benefits

• Gehalt: 5.000€ - 10.000€ pro Monat
• Betriebliche Weiterbildung
• Erfolgsbeteiligung
• Homeoffice-Möglichkeit

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Wir sind Wachstums-Partner für über 100 der größten Deutschen B2C Brands wie zB. AG1, AirUp, TOOM Baumarkt & Smilodox und suchen aktuell Creator Manager für TikTok Shop (m/w/d).

Als Creator Manager (m/w/d) verantwortest du die Entwicklung und Umsetzung kreativer Konzepte mit Creatorn auf TikTok Shop.

Remote möglich. Dich erwarten flexible Arbeitszeiten sowie eine attraktive Vergütung.

Aufgaben

• Verantwortung für den Creator Prozesse für die Top Brands in DACH
• Erstellung von Skripten & Konzepten
• Enge Zusammenarbeit mit den Foundern
• Analyse der KPIs und kontinuierliche Optimierung der Assets
• Top 1% Creative Training im Wert von 100k€+

Qualifikation

• Nachweisbare Erfahrung im Bereich Creative Strategy – idealerweise im Agentur- oder Brand-Umfeld
• Gutes Gespür für Social Media Trends & Best Performer
• Starke kommunikative Fähigkeiten und echtes Gespür für Menschen
• Volle Verfügbarkeit und den Willen, die Extrameile zu gehen

Benefits

• Gehalt: 4.000€ - 8.000€ pro Monat
• Betriebliche Weiterbildung
• Erfolgsbeteiligung
• Homeoffice-Möglichkeit

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Über uns:
Die Leadeffect GmbH mit Sitz in Hamburg unterstützt mehr als 70 IT-Unternehmen als langfristiger Online-Marketing-Partner; schwerpunktmäßig in den Bereichen Webdesign, SEO, SEA, LinkedIn und E-Mail-Marketing.

Projektbeschreibung:
Bist du der Typ, der gern datengetrieben arbeitet, bei den Kanälen immer auf dem neuesten Stand ist und Kampagnen nicht nur umsetzt, sondern strategisch vorantreibt? Bei uns übernimmst du die Verantwortung auf Kanalebene: Du planst, steuerst und optimierst die Kampagnen unserer Kunden und entwickelst passende Strategien zielgerichtet, performanceorientiert und mit vollem Ownership.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

Strategie für den Kunden auf Kanalebene entwickeln

Google Ads Kampagnen

• SEA Keyword Analysen
• SEA Kampagnen planen, aufsetzen, optimieren und auswerten
• Ad Copies schreiben
• Reportings erstellen

LinkedIn Kampagnen

• Kampagnen planen und aufsetzen
• Monitoring und Optimierung, Nurturing
• Reporting und Auswertungen

Conversion Tracking mit dem Google Tag Manager und Analytics

• Tracking Konzepte für Webseiten
• Erstellung von Analytics Reports

Nutzerfunnel und Conversion Optimierung (konzeptionell, keine Entwicklung)

• Auswertung des Nutzerverhaltens auf der Webseite
• Conversion Optimierung von Landing Pages und der Website
• Landing Page Entwürfe
• Optimierung des Nutzers Funnels hinsichtlich Conversions

E Mail Outreach

• Entwerfen von E-Mails/Sequenzen mit Apollo oder ähnlichen Tools
• Optimierung und Auswertung

Weiterentwicklung von Kanälen

• neue Trends und Möglichkeiten finden

Zusammenarbeit mit dem Projekt Manager

• Erstellen von Reportings, Analysen und Dokumentationen
• Kundensupport
• vereinzelt: Teilnahme an Kunden-Meetings

Qualifikation

Must-haves

• Erfahrung im Online-Marketing (mindestens 2 Jahre) und
• Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools und Plattformen
• proaktives und analytisches Mindset, lösungsorientiertes Denken
• lernbereit, schnelle Auffassungsgabe
• Offenheit, Kontaktfreude und Kommunikationsstärke
• zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise
• hohe IT-Affinität
• Deutsch: am besten C1, bist du bei B2 - zahlen wir deinen Kurs, wenn du Lust hast, weiterzulernen; Englisch Business Level

Nice-to-haves

• Erfahrung im B2B Marketing (idealerweise im IT-Bereich)
• Google Ads-Erfahrung, fundiertes Wissen in Keyword-Recherchen, Kampagnen- Optimierung
• Erfahrung in LinkedIn Leadgenerierung
• Erfahrung mit E-Mail Copywriting (Apollo oder ähnliche Tools)

Wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, bilden wir dich gern aus.

Benefits

Projektrahmen und Benefits

• Zusammenarbeit als Festanstellung oder auf Freelancer-Basis
• Start: so bald wie möglich
• mind. 20 Stunden pro Woche bis Vollzeit
• 100 % remote
• Kommunikation in Zeitzone CET (Berlin) erwartet, max. +/- 2 Stunden
• partnerschaftliche Zusammenarbeit (strategisch steht immer ein Projekt Manager zur Seite)
• Zugang zu unserer eigenen Ausbildungsplattform für B2B-Marketing, für kontinuierliche Weiterbildung und den Ausbau deiner Marketing-Expertise

So bewirbst du dich:

über diese Plattform

Sende uns bitte

• eine kurze Vorstellung deiner Person
• deine relevanten Erfahrungen
• deine Verfügbarkeit und Gehalts- oder Honorarvorstellung

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Über uns:
Die Leadeffect GmbH mit Sitz in Hamburg unterstützt mehr als 70 IT-Unternehmen als langfristiger Online-Marketing-Partner; schwerpunktmäßig in den Bereichen Webdesign, SEO, SEA, LinkedIn und E-Mail-Marketing.

Projektbeschreibung:
Bist du der Typ, der gern datengetrieben arbeitet, bei den Kanälen immer auf dem neuesten Stand ist und Kampagnen nicht nur umsetzt, sondern strategisch vorantreibt? Bei uns übernimmst du die Verantwortung auf Kanalebene: Du planst, steuerst und optimierst die Kampagnen unserer Kunden und entwickelst passende Strategien zielgerichtet, performanceorientiert und mit vollem Ownership.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

Strategie für den Kunden auf Kanalebene entwickeln

Google Ads Kampagnen

• SEA Keyword Analysen
• SEA Kampagnen planen, aufsetzen, optimieren und auswerten
• Ad Copies schreiben
• Reportings erstellen

LinkedIn Kampagnen

• Kampagnen planen und aufsetzen
• Monitoring und Optimierung, Nurturing
• Reporting und Auswertungen

Conversion Tracking mit dem Google Tag Manager und Analytics

• Tracking Konzepte für Webseiten
• Erstellung von Analytics Reports

Nutzerfunnel und Conversion Optimierung (konzeptionell, keine Entwicklung)

• Auswertung des Nutzerverhaltens auf der Webseite
• Conversion Optimierung von Landing Pages und der Website
• Landing Page Entwürfe
• Optimierung des Nutzers Funnels hinsichtlich Conversions

E Mail Outreach

• Entwerfen von E-Mails/Sequenzen mit Apollo oder ähnlichen Tools
• Optimierung und Auswertung

Weiterentwicklung von Kanälen

• neue Trends und Möglichkeiten finden

Zusammenarbeit mit dem Projekt Manager

• Erstellen von Reportings, Analysen und Dokumentationen
• Kundensupport
• vereinzelt: Teilnahme an Kunden-Meetings

Qualifikation

Must-haves

• Erfahrung im Online-Marketing (mindestens 2 Jahre) und
• Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools und Plattformen
• proaktives und analytisches Mindset, lösungsorientiertes Denken
• lernbereit, schnelle Auffassungsgabe
• Offenheit, Kontaktfreude und Kommunikationsstärke
• zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise
• hohe IT-Affinität
• Deutsch: am besten C1, bist du bei B2 - zahlen wir deinen Kurs, wenn du Lust hast, weiterzulernen; Englisch Business Level

Nice-to-haves

• Erfahrung im B2B Marketing (idealerweise im IT-Bereich)
• Google Ads-Erfahrung, fundiertes Wissen in Keyword-Recherchen, Kampagnen- Optimierung
• Erfahrung in LinkedIn Leadgenerierung
• Erfahrung mit E-Mail Copywriting (Apollo oder ähnliche Tools)

Wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, bilden wir dich gern aus.

Benefits

Projektrahmen und Benefits

• Zusammenarbeit als Festanstellung oder auf Freelancer-Basis
• Start: so bald wie möglich
• mind. 20 Stunden pro Woche bis Vollzeit
• 100 % remote
• Kommunikation in Zeitzone CET (Berlin) erwartet, max. +/- 2 Stunden
• partnerschaftliche Zusammenarbeit (strategisch steht immer ein Projekt Manager zur Seite)
• Zugang zu unserer eigenen Ausbildungsplattform für B2B-Marketing, für kontinuierliche Weiterbildung und den Ausbau deiner Marketing-Expertise

So bewirbst du dich:

über diese Plattform

Sende uns bitte

• eine kurze Vorstellung deiner Person
• deine relevanten Erfahrungen
• deine Verfügbarkeit und Gehalts- oder Honorarvorstellung

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Über uns:
Die Leadeffect GmbH mit Sitz in Hamburg unterstützt mehr als 70 IT-Unternehmen als langfristiger Online-Marketing-Partner; schwerpunktmäßig in den Bereichen Webdesign, SEO, SEA, LinkedIn und E-Mail-Marketing.

Projektbeschreibung:
Bist du der Typ, der gern datengetrieben arbeitet, bei den Kanälen immer auf dem neuesten Stand ist und Kampagnen nicht nur umsetzt, sondern strategisch vorantreibt? Bei uns übernimmst du die Verantwortung auf Kanalebene: Du planst, steuerst und optimierst die Kampagnen unserer Kunden und entwickelst passende Strategien zielgerichtet, performanceorientiert und mit vollem Ownership.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

Strategie für den Kunden auf Kanalebene entwickeln

Google Ads Kampagnen

• SEA Keyword Analysen
• SEA Kampagnen planen, aufsetzen, optimieren und auswerten
• Ad Copies schreiben
• Reportings erstellen

LinkedIn Kampagnen

• Kampagnen planen und aufsetzen
• Monitoring und Optimierung, Nurturing
• Reporting und Auswertungen

Conversion Tracking mit dem Google Tag Manager und Analytics

• Tracking Konzepte für Webseiten
• Erstellung von Analytics Reports

Nutzerfunnel und Conversion Optimierung (konzeptionell, keine Entwicklung)

• Auswertung des Nutzerverhaltens auf der Webseite
• Conversion Optimierung von Landing Pages und der Website
• Landing Page Entwürfe
• Optimierung des Nutzers Funnels hinsichtlich Conversions

E Mail Outreach

• Entwerfen von E-Mails/Sequenzen mit Apollo oder ähnlichen Tools
• Optimierung und Auswertung

Weiterentwicklung von Kanälen

• neue Trends und Möglichkeiten finden

Zusammenarbeit mit dem Projekt Manager

• Erstellen von Reportings, Analysen und Dokumentationen
• Kundensupport
• vereinzelt: Teilnahme an Kunden-Meetings

Qualifikation

Must-haves

• Erfahrung im Online-Marketing (mindestens 2 Jahre) und
• Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools und Plattformen
• proaktives und analytisches Mindset, lösungsorientiertes Denken
• lernbereit, schnelle Auffassungsgabe
• Offenheit, Kontaktfreude und Kommunikationsstärke
• zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise
• hohe IT-Affinität
• Deutsch: am besten C1, bist du bei B2 - zahlen wir deinen Kurs, wenn du Lust hast, weiterzulernen; Englisch Business Level

Nice-to-haves

• Erfahrung im B2B Marketing (idealerweise im IT-Bereich)
• Google Ads-Erfahrung, fundiertes Wissen in Keyword-Recherchen, Kampagnen- Optimierung
• Erfahrung in LinkedIn Leadgenerierung
• Erfahrung mit E-Mail Copywriting (Apollo oder ähnliche Tools)

Wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, bilden wir dich gern aus.

Benefits

Projektrahmen und Benefits

• Zusammenarbeit als Festanstellung oder auf Freelancer-Basis
• Start: so bald wie möglich
• mind. 20 Stunden pro Woche bis Vollzeit
• 100 % remote
• Kommunikation in Zeitzone CET (Berlin) erwartet, max. +/- 2 Stunden
• partnerschaftliche Zusammenarbeit (strategisch steht immer ein Projekt Manager zur Seite)
• Zugang zu unserer eigenen Ausbildungsplattform für B2B-Marketing, für kontinuierliche Weiterbildung und den Ausbau deiner Marketing-Expertise

So bewirbst du dich:

über diese Plattform

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• eine kurze Vorstellung deiner Person
• deine relevanten Erfahrungen
• deine Verfügbarkeit und Gehalts- oder Honorarvorstellung

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Bei Connected Consumables ist es unsere Mission, die Krebsbehandlung durch innovative Medizintechnologien zu transformieren – für sicherere, effizientere und besser zugängliche Infusionstherapien. Als Teil unseres kollaborativen und agilen Teams trägst du zu wirkungsvollen Produkten wie Onctopus®, OnctoDose und unserem Infusionspumpen Interface bei. Du spielst eine zentrale Rolle beim Aufbau robuster Teststrategien und Automatisierungs-Frameworks – und wächst dabei gleichzeitig fachlich wie persönlich in einem unterstützenden, flexiblen Arbeitsumfeld weiter.

• Sinnstiftender Beitrag: Verbessere unmittelbar das Leben von Krebspatientinnen und -patienten sowie ihren Angehörigen
• Qualitätsverantwortung: Übernimm Verantwortung für die Zuverlässigkeit und Sicherheit unserer Produkte
• Technologische Synergien: Arbeite an der Schnittstelle moderner Backend-Systeme, Software und medizinischer Hardware
• Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Remote-Anteilen sowie der Erwartung, an mindestens zwei Tagen pro Woche vor Ort in unserem Büro in Dresden zusammenzuarbeiten; Vollzeit- und Teilzeitmodelle möglich.
• Ownership-Kultur: Ein kollaboratives Umfeld, das auf Eigenverantwortung und gemeinsamer Problemlösung basiert

Aufgaben

• Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Teststrategien für funktionale und nicht-funktionale Anforderungen
• Entwicklung und Wartung automatisierter Tests für UI, APIs und Backend-Systeme
• Planung, Durchführung und Dokumentation manueller und automatisierter Tests über den gesamten Entwicklungszyklus
• Integration und Optimierung von Test-Pipelines innerhalb von CI/CD-Umgebungen (z.B. Jenkins, GitHub Actions)
• Identifikation, Analyse und Nachverfolgung von Fehlern in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams
• Mitwirkung von Code-Reviews mit besonderem Fokus auf Testbarkeit, Qualität und Best Practices
• Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung moderner Test-Frameworks und -tools
• Überwachung von Testergebnissen und Qualitätskennzahlen zur Sicherstellung von Transparenz und kontinuierlicher Verbesserung
• Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams wie Frontend, Hardware und Regulatory Affairs
• Vorantreiben von Verbesserungen in Testprozessen und Qualitätssicherung im Sinne eines DevOps-Mindsets

Qualifikation

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Backend-Softwareentwicklung
• Fundierte Kenntnisse in Testdesign-Techniken für funktionale und nicht-funktionale Tests
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse für die professionelle Kommunikation im Team
• Praktische Erfahrung in der Testautomatisierung über UI-, API- und Backend-Ebenen hinweg
• Erfahrung mit modernen Testframeworks und -tools
• Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines und der Integration automatisierter Tests
• Solides Verständnis von Versionskontrollsystemen (z.B. Git) sowie Erfahrung mit Code-Reviews
• Kollaborative Denkweise für die Zusammenarbeit über Hardware- und Software-Grenzen hinweg
• Hohes Maß an technischer Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein im Code
• Analytisches Vorgehen bei der Lösung komplexer architektonischer Herausforderungen
• Erfahrung in der Entwicklung von Medizingeräten/-software ist von Vorteil
• Kenntnisse im Software-Testing stehen im Fokus – solltest du zusätzlich auch Erfahrung im Hardware-Testing mitbringen, ist das ein großes Plus

Benefits

Dich erwartet ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitiger Respekt im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit stehen. Als agiles Start-Up fördern wir Eigeninitiative und bieten dir ein dynamisches Umfeld, in dem du deinen Arbeitsalltag aktiv mitgestalten kannst.

Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig und wir unterstützen dich auf deinem Weg des kontinuierlichen Wachstums. Unser flexibles Arbeitsmodell ist remote-freundlich – gleichzeitig schätzen und genießen wir die persönliche Zusammenarbeit in unserem Büro in Dresden, wann immer es möglich ist. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir Benefits, wie das Deutschlandticket und Bike-Leasing (Job Rad).

Bereit die Zukunft der Medizintechnologie mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns deinen Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mit deiner Motivation und deinem Erfahrungshintergrund.

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Du vereinst fundierte Kenntnisse der PD-Branche mit einer Mischung aus sozialer Kompetenz, Organisationstalent und Verhandlungsfähigkeit? Dann suchen wir vielleicht genau dich!

Kurz zu uns:
Die MatchingCompany® ist auf die branchenübergreifende Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Rec2Rec und Corporate Functions spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.

Im Mandantenauftrag suchen wir für einen renommierten Personaldienstleister einen erfahrenen und bundesweit agierenden Implementierungsmanager (gn) / Projektmanager (gn) für den generalistischen bzw. gewerblich-technischen Bereich.

Aufgaben

• Ganzheitliche Verantwortung für die Einführung von Großprojekten und OSM-Strukturen bei namhaften Neukunden in ganz Deutschland
• Konzeptionierung, Implementierung und Digitalisierung von maßgeschneiderten Recruiting-, Poolmanagement- und Abrechnungsprozessen
• Steuerung und Koordination aller internen Fachbereiche (Recruiting, Legal, IT) sowie enge Abstimmung mit den HR-Entscheidern und dem Einkauf auf Kundenseite
• Begleitung des Kundenunternehmens durch den Veränderungsprozess und Sicherstellung einer hohen Akzeptanz der neuen Personallösung
• Definition, Überwachung und Einhaltung von Meilensteinen, Budgets und Service-Level-Agreements (SLAs) bis zum erfolgreichen Projektabschluss

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise als Onsite-Manager (gn), Key Account Manager (gn) oder Projektleiter (gn) im Großkundenbereich
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit modernen Master-Vendor-Prozessen
• Nachweisbare Erfolge im (agilen) Projektmanagement und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstarkes, souveränes Auftreten auf Management-Ebene, hohes Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Empathie für Veränderungsprozesse
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (je nach Projektphase) sowie die Fähigkeit, sich selbstständig im Homeoffice zu organisieren

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Bonusvereinbarungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Buchhalter:in / Spezialist:in Wertpapierbuchhaltung (m/w/d)

📍 Nürnberg | hybrides Arbeiten | Teilzeit oder Vollzeit | ab sofort

Wer wir sind

Wir sind fintegra.

Wir entwickeln digitale Lösungen für die steuerliche Verarbeitung komplexer Vermögensstrukturen und sind Marktführer für digitale Lösungen im Bereich der automatisierten Wertpapierbuchhaltung. Unsere Lösungen unterstützen Steuerkanzleien, Vermögensverwaltungen, Family Offices und Unternehmen dabei, komplexe Wertpapiervermögen effizient, nachvollziehbar und fachlich korrekt zu verarbeiten.

Mit einem interdisziplinären Team von aktuell rund 40 Kolleg:innen vereint fintegra Expertise aus Steuerrecht, Buchhaltung, Kapitalmarkt und Digitalisierung und entwickelt so zukunftsweisende Lösungen für die steuerliche Vermögensverarbeitung.

Aufgaben

Wen wir suchen

Du arbeitest dich gerne in komplexe Sachverhalte ein?

Du gibst dich nicht mit einem schnellen „passt schon“ zufrieden, sondern möchtest Zusammenhänge verstehen, Auffälligkeiten erkennen und Lösungen entwickeln?

Dann könntest du gut zu uns passen.

Wertpapierbuchhaltung ist weit mehr als klassische Finanzbuchhaltung.

In kaum einem anderen Fachgebiet treffen Buchhaltung, Steuerrecht, Kapitalmarkt und Digitalisierung so unmittelbar aufeinander. Genau diese Kombination macht die Tätigkeit abwechslungsreich, anspruchsvoll und fachlich besonders spannend.

Wenn du Freude daran hast, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und dein Fachwissen in einem hoch spezialisierten Themengebiet weiter auszubauen, bist du bei uns genau richtig.

Wir suchen keine Person, die einfach nur bucht.

Wir suchen jemanden, der analytisch denkt, komplexe Fragestellungen lösen möchte und Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen. Eigeninitiative ist bei uns ausdrücklich erwünscht. Gute Ideen werden nicht verwaltet, sondern umgesetzt.

Ob du bisher als Buchhalter:in, Spezialist:in oder Sachbearbeiter:in im Bereich Finanz- oder Wertpapierbuchhaltung tätig bist: Entscheidend ist für uns nicht deine Stellenbezeichnung, sondern deine fachliche Neugier, dein analytisches Denken und dein Anspruch an Qualität.

Du bewegst dich in einem hoch spezialisierten Fachgebiet, entwickelst dich kontinuierlich weiter und arbeitest an Lösungen für Fragestellungen, die weit über die klassische Finanzbuchhaltung hinausgehen.

Dabei gestaltest du nicht nur die fachliche Bearbeitung anspruchsvoller Wertpapiertransaktionen, sondern bringst auch eigene Ideen ein und entwickelst unsere Prozesse aktiv weiter.

Deine Aufgaben

Bei uns übernimmst du Verantwortung für:

• die buchhalterische und steuerliche Verarbeitung anspruchsvoller Wertpapiertransaktionen
• die Analyse komplexer Geschäftsvorfälle, beispielsweise Kapitalmaßnahmen
• die Identifikation und Klärung von Auffälligkeiten in umfangreichen Datenbeständen
• die Entwicklung fachlicher Lösungen für steuerliche und buchhalterische Fragestellungen
• die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse und digitalen Lösungen
• die Mitarbeit an innovativen Projekten rund um Steuern, Vermögen und Digitalisierung

Qualifikation

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Buchhaltung, Rechnungswesen, Finanzen, Accounting oder Steuern
• Gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sowie idealerweise Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung oder Wertpapierbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Wertpapieren und deren buchhalterischer Abbildung sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit handels- und steuerrechtlichen Grundsätzen
• Du arbeitest präzise, analytisch und gehst Ursachen auf den Grund, statt nur Symptome zu bearbeiten.
• Du hast Freude daran, dich in komplexe steuerliche oder buchhalterische Fragestellungen einzuarbeiten.
• Du hinterfragst Bestehendes und suchst nach besseren Lösungen.
• Du möchtest fachlich wachsen und Verantwortung übernehmen.
• Interesse an digitalen Prozessen, Automatisierung und neuen Technologien

Benefits

Das erwartet dich

Du arbeitest in einem anspruchsvollen und hoch spezialisierten Fachgebiet mit viel Raum für deine fachliche Weiterentwicklung. Eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge sind bei uns jederzeit willkommen und können aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse einfließen.

Außerdem bieten wir dir:

• Hohen Remote-Anteil, auch wenn du nicht in der Region Nürnberg wohnst.
• Wohnst du in der Region Nürnberg, freuen wir uns darauf, dich etwa einmal pro Woche persönlich in unserem Office zu sehen. Denn wir sind überzeugt, dass der direkte Austausch im Team wertvoll ist.
• Flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit oder Vollzeit
• Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Ein innovatives Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Steuerrecht, Vermögen und Technologie
• Viel fachlicher Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten

Klingt nach dir?

Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und unser Unternehmen aktiv mitgestalten möchten.

Wenn du einen Arbeitsplatz suchst, an dem Eigeninitiative ausdrücklich erwünscht ist, gute Ideen schnell umgesetzt werden und du fachlich wirklich etwas bewegen kannst, bist du bei uns richtig.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Ein Anschreiben ist übrigens kein Muss. Wenn du uns etwas mitgeben möchtest, freuen wir uns natürlich darüber.

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Beschreibung

BOLD & EPIC Systems ist der führende Implementierungspartner für weclapp ERP im DACH-Raum. Wir begleiten Start-ups sowie kleine und mittelständische Unternehmen von der Einführung bis zur laufenden Optimierung – inklusive eigener Plugins und Schnittstellen, die weclapp genau auf die jeweiligen Prozesse zuschneiden. Künstliche Intelligenz ist dabei kein Add-on, sondern fester Bestandteil unserer Arbeit: Wir setzen Claude in Entwicklung, Datenanalyse und internen Workflows ein und integrieren KI tief in unsere Beratungs- und Entwicklungsleistungen.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt unsere Consultants bei der Einführung von weclapp ERP sowie der Schulung der Anwender
• Du wirkst bei der Umsetzung von Schnittstellen- und Plugin-Projekten mit
• Du analysierst eigenständig Kundenprozesse, Datenstrukturen und Anforderungen und übersetzt sie in saubere, praxistaugliche Konfigurationen
• Du dokumentierst Prozesse und Konfigurationen KI-gestützt – verständlich und nachvollziehbar für Kollegen und Kunden

Dein Profil

• Du studierst Wirtschaftsinformatik, BWL oder ein vergleichbares Fach
• Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick
• Du achtest auf Genauigkeit und hast ein Auge fürs Detail
• Du bist teamfähig, kommunikationsstark und trittst sicher gegenüber Kollegen und Kunden auf
• Du bringst hohe Eigenmotivation mit und arbeitest dich eigenständig in neue Themen ein
• Du hast eine starke Affinität zu Systemen, Daten und KI-gestützten Prozessen
• Idealerweise hast du bereits mit Claude oder vergleichbaren KI-Tools gearbeitet

Wir bieten

• Spannende, abwechslungsreiche Projekte
• Ein erfolgreicher Start – dafür arbeiten wir dich praxisnah, individuell und intensiv ein
• Viel Spielraum um dich selbst zu entfalten
• Moderner Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen
• Fahrradleasing über Lease-a-bike
• Flexible, ortsunabhängige Arbeitszeiten
• Klimatisiertes Office mit Dachterrasse mitten in der Stuttgarter City

Deine Bewerbung

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Du liebst die Arbeit mit Menschen und vereinst Kenntnisse der PD-Branche mit einer operativen Macher-Mentalität? Dann suchen wir vielleicht genau dich!

Kurz zu uns:
Die MatchingCompany® ist auf die branchenübergreifende Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Rec2Rec und Corporate Functions spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.

Im Mandantenauftrag suchen wir für ein Projekt in Hamburg einen Personaldisponenten / Onsite Manager (gn) - gerne mit Polnisch- oder Rumänischkenntnissen für den gewerblich-technischen Bereich.

Aufgaben

Eigenverantwortliche Steuerung sowie organisatorische und administrative Abwicklung des Kundenprojekts:

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter (gn) für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung über diverse Kanäle
• Abwicklung des gesamten Personalmanagements inkl. Vertragsgestaltung
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen
• Einsatzplanung und Betreuung der Mitarbeiter im Schichtmodell
• Analyse und fortlaufende Optimierung der Arbeitsabläufe und -prozesse

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im generalistischen bzw. gewerblich-technischen Bereich und gerne auch in der Logistikbranche
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ein Plus: Polnisch- oder Rumänischkenntnisse zur Betreuung der internationalen Fachkräfte
• Freude am Umgang mit Menschen und Spaß an Projektarbeit
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Bonusvereinbarungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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allaboutHRLaw GmbH ist ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, welches für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen ganz oder teilweise die Personalarbeit übernimmt, als HR as a service. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf dem Weg zum „erwachsenen“ Unternehmen begleitet und betreuen unsere Kunden über Jahre hinweg. Referenzen kannst du auf unserer Website einsehen.

Wir sind ein Team von hochmotivierten bundesweit tätigen HRlern mit Fokus auf die Ballungsräume Berlin, Hamburg, Frankfurt/Main, Leipzig, Düsseldorf und München und einem coolen Büro in Leipzig, das alle internen Aufgaben abdeckt.

Aufgaben

Du hast Lust, in die Welt der Personalentwicklung einzutauchen und möchtest uns als Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources tatkräftig unterstützen? Dann suchen wir genau DICH, um unser wachsendes Team zu bereichern!

Deine Aufgaben:

• Recruiting Support: Du hilfst bei der Stellenschaltung und -aktualisierung und unterstützt uns im gesamten Recruiting-Prozess.
• Bewerbermanagement: Vom ersten Kontakt bis zum Bewerbungsgespräch – Du organisierst und koordinierst den gesamten Ablauf und nimmst aktiv am Auswahlprozess teil.
• Administrative Tätigkeiten: Du pflegst Personalakten, bearbeitest Anfragen und kümmerst dich um die Anforderung von Personalunterlagen.
• Onboarding: Du gestaltest unseren Onboarding-Prozess aktiv mit und unterstützt die neuen Teammitglieder bei ihrem Start.
• Projektarbeit: Du übernimmst eigenständig kleinere Projekte und bringst frische Ideen in unsere HR-Strategien ein.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest genau, selbstständig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
• Teamplayer: Du kannst gut mit anderen zusammenarbeiten und kommunizierst klar und offen.
• Belastbarkeit und Freundlichkeit: Du bleibst auch in stressigen Phasen freundlich und lösungsorientiert.
• Gute Office-Kenntnisse: Du beherrschst die gängigen Office-Programme und bist ein proaktiver Nutzer der digitalen Tools.
• Zeit: Du solltest mindestens 3 Monate für das Praktikum einplanen.
• Vorkenntnisse im HR-Bereich sind ein Plus, aber kein Muss!

Benefits

Das bieten wir Dir:

• Viel Raum für Deine Ideen: Gestalte aktiv mit und bringe Deine Ideen in unser Unternehmen ein.
• Steile Lernkurve: Du wirst eine Menge lernen und erhältst einen tiefen Einblick in die Personalabteilung.
• Flache Hierarchien: Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungswegen und einem motivierten Team.
• Flexibilität: Nutze flexible Arbeitszeiten, um Familie und Beruf optimal miteinander zu vereinbaren.

Du bist überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe des Jobtitels, des Standorts, des möglichen Eintrittsdatums und der gewünschten Praktikumsdauer.

Bei Fragen erreichst Du uns auch telefonisch unter 089 6429 2900 oder per E-Mail.

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte – wir freuen uns auf Dich!

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DeepAutomation is looking for an experienced eazyBI Reporting Specialist to support us on a contractual basis in building advanced reports and dashboards for a complex software platform. This is a hands-on implementation role focused on transforming data into meaningful insights through sophisticated reporting solutions.

Tasks

Train the team, Design, build, and optimize advanced reports and dashboards using eazyBI
Analyze with the team a complex program and data structure to develop meaningful reporting solutions

Create with the team custom calculations, MDX formulas, and advanced visualizations

Collaborate with the DeepAutomation team to understand reporting requirements and business needs

Validate data accuracy and ensure high-quality reporting outputs

Document report logic and provide knowledge transfer where required

Requirements

Proven experience with eazyBI, including advanced report development
Strong knowledge of MDX and multidimensional data analysis

Experience working with complex project or program structures (preferably Jira-based)

Ability to translate business requirements into intuitive dashboards and reports

Strong analytical and problem-solving skills

Ability to work independently and deliver results within agreed timelines

Excellent English communication skills

BigPicture Skills is a must

Benefits

Freelance / ContractorOne-time project with a defined scope

Remote work

Immediate or short-term availability preferred

This engagement is ideal for an experienced eazyBI consultant who enjoys solving complex reporting challenges and delivering high-quality analytics solutions in collaboration with an innovative software development company.

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Du möchtest aktiv mitgestalten und hast Freude daran, Abrechnungs- und Controllingstrukturen neu aufzubauen, zu optimieren und im Tagesgeschäft erfolgreich umzusetzen? Neue gesetzliche Anforderungen – insbesondere im Umfeld der erneuerbaren Energien – analysierst Du kritisch, verstehst deren Auswirkungen und überführst sie in effiziente, praxisnahe Prozesse. Zudem begeisterst Du Dich für Digitalisierung und hast Freude daran, die Einführung moderner Softwarelösungen für Buchhaltung, Abrechnung und Controlling aktiv voranzutreiben.

Dann suchen wir genau Dich als Senior Manager für digitale Abrechnungsprozesse und Controlling im Bereich erneuerbare Energien (m/w/d).

Dieses wachsende Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien unterstützt Betreiber von Windenergieanlagen mit datengetriebener Betriebsführung, intelligentem Monitoring und technischem Service. Das Unternehmen steht für Fortschritt, Innovation und nachhaltiges Wachstum. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe schaffen ein Umfeld, in dem Ideen gehört werden und Veränderungen schnell umgesetzt werden können.

Aufgaben

• Neuaufbau, Optimierung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen (Buchhaltung, Controlling und Abrechnung)
• Analyse und Interpretation gesetzlicher Anforderungen (insb. im Bereich der Energiewirtschaft)
• Aufbau und Weiterentwicklung eines Controlling-Systems inkl. KPI-Strukturen und Management-Reportings
• Operative Umsetzung und Anwendung der Prozesse im Tagesgeschäft
• Mitwirkung bei der Einführung von Softwarelösungen für Buchhaltung, Abrechnung und Controlling

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, Controlling oder Finanzwesen
• Ausgeprägtes Prozessdenken sowie eine pragmatische Herangehensweise
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Anpassungsfähigkeit und Veränderungsbereitschaft Sicherer Umgang mit Excel und MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-, Buchhaltungs- oder Reporting-Software (z. B. SAP oder vergleichbar)

Benefits

• Eine neu geschaffene Schlüsselposition mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
• Die Möglichkeit, Prozesse, Strukturen und digitale Lösungen eigenständig aufzubauen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und zukunftssicheren Wachstumsmarkt der erneuerbaren Energien
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Ideen gehört und in die Umsetzung gebracht werden
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
• Fundierte Einarbeitung sowie enge Begleitung durch die Geschäftsführung

Klingt spannend?
Dann melde dich gerne bei uns - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Sina Strothmeyer (0151/2977 2582)

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Für ein wachsendes Team suchen wir am Standort Düsseldorf für ein produzierendes Unternehmen einen zahlenaffinen und organisationsstarken Debitorenbuchhalter (m/w/d), der Prozesse im Bereich E-Commerce und automatisiertes Massengeschäft auf das nächste Level hebt. Du liebst es, wenn Konten perfekt abgestimmt sind, behältst auch bei hohem Belegvolumen den Überblick und hast Lust, die Digitalisierung unserer Buchhaltung aktiv mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Debitorenbuchhaltung & OPOS-Pflege: Du übernehmst die lückenlose Pflege und Bereinigung unserer offenen Posten (Klärung von Altforderungen, Duplikaten und Direktzahlern).
• Zahlungsverkehr & Mahnwesen: Du überwachst Banküberweisungen sowie PayPal-Abgleiche, klärst eigenständig Über- und Unterzahlungen und steuerst das Mahnwesen.
• Schnittstellen-Management: Du bist verantwortlich für die reibungslose Kontenabstimmung zwischen unserem ERP-System, Shopify und DATEV.
• Abschlussunterstützung: Bei den Monats- und Quartalsabschlüssen unterstützt du das Team tatkräftig.
• Stammdaten & Kommunikation: Du pflegst den Kundenstamm im ERP und in DATEV und bist der kompetente Ansprechpartner für unsere externen Partner.

Qualifikation

• DATEV-Experte aus Überzeugung: Du beherrschst DATEV Unternehmen Online (DUO) flugsicher (Belegtransfer, Rechnungseingangsbuch, Bankenmodul, digitale Belegerfassung). Für dich ist DUO nicht nur eine Upload-Plattform – du verstehst die dahinterliegende Zuordnungslogik und Belegfreigabe-Workflows.
• Fundiertes Buchhaltungswissen: Du besitzt ein tiefes Verständnis für die OPOS-Verwaltung (Sammelbuchungen, manuelle/automatische Ausgleiche) sowie für die Kontenrahmen SKR03 und SKR04 samt deren Buchungslogik.
• Zahlungsverkehr & Automatisierung: Du bist sicher im Erstellen von Zahlungsvorschlagslisten, SEPA-Exporten und dem Bankimport (MT940/CAMT.053). Idealerweise hast du Erfahrung mit automatischen Matching-Regeln bei hohem Rechnungsvolumen (z. B. aus Shopify).
• Abschluss- und Steuerkenntnisse: Du kannst eine BWA nicht nur erzeugen, sondern auch lesen und interpretieren. Zudem bringst du Erfahrung in der Vorbereitung von Jahresabschlüssen (Rechnungsabgrenzung, Rückstellungen) sowie ein Grundverständnis für USt-Themen (Reverse-Charge, innergemeinschaftliche Lieferungen, Vorsteuerabzug) mit.
• Deine Arbeitsweise: Du arbeitest extrem strukturiert und eigenständig. Auch ohne engmaschige Führung setzt du Prioritäten richtig. Ein hohes Fallvolumen (viele kleine Einzelfälle parallel) spornt dich eher an, als dich zu stressen.
• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst im Umgang mit externen Partnern stark und verhandlungssicher auf Deutsch.

Benefits

• Vierbeinige Unterstützung: Bei uns herrscht ein absolut hundefreundliches Klima – dein gut erzogener Hund ist im Büro nicht nur erlaubt, sondern herzlich willkommen!
• Stressfreie Anreise: Dir steht ein kostenloser Mitarbeiterparkplatz direkt am Gebäude zur Verfügung, damit die morgendliche Parkplatzsuche wegfällt.
• Flexibilität & Balance: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten, sorgen für eine gesunde Work-Life-Balance.
• Moderne Arbeitsatmosphäre: Ein voll digitalisiertes Arbeitsumfeld mit moderner Hardware sowie flache Hierarchien, in denen deine Meinung zählt.
• Rundum versorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten, Tee, Wasser und frisches Obst stehen dir im Büro jederzeit zur Verfügung.
• Zukunftssicherung: Wir unterstützen deine Altersvorsorge durch einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV).

Klingt nach deinem neuen Job?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Erstelle mit uns AI-Agents, die echte Arbeit übernehmen, Prozesse verschlanken und automatisieren. Arbeite flexibel, hybrid und gemeinsam mit unserem Team in Darmstadt.

Patch & Sparks verbindet Technologie, Daten und Beratung im PPM-Umfeld (OnePlan, Planisware und weitere Tools), um Unternehmen digitaler und effizienter zu machen. Dabei setzen wir nicht nur bei unseren Kunden auf Innovation, sondern treiben auch unsere eigene AI-Transformation voran. Gemeinsam entwickeln wir AI-Agenten und intelligente Workflows, die interne Prozesse automatisieren und den Arbeitsalltag nachhaltig vereinfachen.

Aufgaben

• Entwicklung von AI-Agenten mit z.B. Claude und weiteren LLMs
• Automatisierung interner Prozesse (z. B. Buchhaltung, Rechnungswesen, Onboarding)
• Analyse bestehender Abläufe und Identifikation neuer Automatisierungsmöglichkeiten
• Testen, Optimieren und Dokumentieren deiner Lösungen
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bachelor oder Master (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder vergleichbar)
• Interesse an Generativer KI und AI-Agents
• Erste Programmiererfahrung (z. B. Python oder JavaScript)
• Spaß daran, Probleme zu lösen und Prozesse zu verbessern
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Erfahrungen im Umgang mit APIs und Skripting sind von Vorteil

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten
• Internationales Umfeld
• Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum
• Arbeit mit modernsten AI-Technologien wie Claude und weiteren LLMs
• Ein motiviertes, offenes Team mit Lust auf Innovation
• Möglichkeit, Dich langfristig weiterzuentwickeln
• Kurze Entscheidungswege

Du möchtest AI nicht nur ausprobieren, sondern produktiv einsetzen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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Bei Connected Consumables ist es unsere Mission, die Krebsbehandlung durch innovative Medizintechnologien zu transformieren – für sicherere, effizientere und besser zugängliche Infusionstherapien. Als Teil unseres kollaborativen und agilen Teams trägst du zu wirkungsvollen Produkten wie Onctopus®, OnctoDose und unserem Infusionspumpen Interface bei – und wächst dabei gleichzeitig fachlich wie persönlich in einem unterstützenden, flexiblen Arbeitsumfeld weiter.

• Sinnstiftender Beitrag: Verbessere unmittelbar das Leben von Krebspatientinnen und -patienten sowie ihren Angehörigen
• Einfluss auf die Architektur: Übernimm die Verantwortung für die Frontend-Vision unserer Produkte
• Technologische Synergien: Arbeite an der Schnittstelle moderner Web-Entwicklung und medizinischer Hardware
• Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Remote-Anteilen sowie der Erwartung, an mindestens zwei Tagen pro Woche vor Ort in unserem Büro in Dresden zusammenzuarbeiten; Vollzeit- und Teilzeitmodelle möglich.
• Ownership-Kultur: Ein kollaboratives Umfeld, das auf Eigenverantwortung und gemeinsamer Problemlösung basiert

Aufgaben

• Konzeption, Entwicklung und Wartung moderner Webanwendungen mit JavaScript-/TypeScript-Frameworks
• Übernahme der Verantwortung für die Frontend-Architektur und aktive Weiterentwicklung eines skalierbaren, komponentenbasierten Systems
• Verbindung von UI/UX-Design (z.B. Figma) und Backend-Entwicklung, um nahtlose Nutzererlebnisse zu gewährleisten
• Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines, Build-Tooling und Testinfrastruktur
• Sicherstellung hoher Codequalität durch Reviews, Tests und Best Practices im gesamten Codebase
• Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams wie Frontend, Hardware und Regulatory Affairs
• Mitgestaltung technologischer Entscheidungen und der langfristigen Architekturvision unserer Software

Qualifikation

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Aufbau und der Skalierung komplexer Webanwendungen
• Sicherer Umgang mit JavaScript, TypeScript und modernen Frontend-Ökosystemen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse für die professionelle Kommunikation im Team
• Ausgeprägte Fähigkeiten, Nutzerbedürfnisse und Designs in hochwertige Interfaces zu übersetzen
• Erfahrung mit oder Interesse an der Pflege moderner CI/CD- und Build-Infrastrukturen
• Kollaborative Denkweise für die Zusammenarbeit über Hardware- und Software-Grenzen hinweg
• Hohes Maß an technischer Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein im Code
• Analytisches Vorgehen bei der Lösung komplexer architektonischer Herausforderungen
• Erfahrung in der Entwicklung von Medizingeräten/-software ist von Vorteil

Benefits

Dich erwartet ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitiger Respekt im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit stehen. Als agiles Start-Up fördern wir Eigeninitiative und bieten dir ein dynamisches Umfeld, in dem du deinen Arbeitsalltag aktiv mitgestalten kannst.

Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig und wir unterstützen dich auf deinem Weg des kontinuierlichen Wachstums. Unser flexibles Arbeitsmodell ist remote-freundlich – gleichzeitig schätzen und genießen wir die persönliche Zusammenarbeit in unserem Büro in Dresden, wann immer es möglich ist. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir Benefits, wie das Deutschlandticket und Bike-Leasing (Job Rad).

Bereit die Zukunft der Medizintechnologie mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns deinen Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mit deiner Motivation und deinem Erfahrungshintergrund.

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Bei Connected Consumables ist es unsere Mission, die Krebsbehandlung durch innovative Medizintechnologien zu transformieren – für sicherere, effizientere und besser zugängliche Infusionstherapien. Als Teil unseres kollaborativen und agilen Teams trägst du zu wirkungsvollen Produkten wie Onctopus®, OnctoDose und unserem Infusionspumpen Interface bei, indem du robuste Backend-Systeme entwickelst, die unsere Software und Medizingeräte antreiben. Dabei spielst du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung zuverlässiger, sicherer und skalierbarer Lösungen – und wächst gleichzeitig fachlich wie persönlich in einem unterstützenden, flexiblen Arbeitsumfeld weiter.

• Sinnstiftender Beitrag: Verbessere unmittelbar das Leben von Krebspatientinnen und -patienten sowie ihren Angehörigen
• Einfluss auf die Architektur: Gestalte und entwickle die Backend-Architektur unserer Kernprodukte aktiv mit
• Technologische Synergien: Arbeite an der Schnittstelle moderner Backend-Systeme, Software und medizinischer Hardware
• Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Remote-Anteilen sowie der Erwartung, an mindestens zwei Tagen pro Woche vor Ort in unserem Büro in Dresden zusammenzuarbeiten; Vollzeit- und Teilzeitmodelle möglich.
• Ownership-Kultur: Ein kollaboratives Umfeld, das auf Eigenverantwortung und gemeinsamer Problemlösung basiert

Aufgaben

• Konzeption, Entwicklung und Wartung skalierbarer Backend-Services und APIs für unsere medizinischen Softwarelösungen
• Übername der Verantwortung für die Backend-Architektur und aktive Weiterentwicklung robuster, leistungsfähiger Systeme
• Aufbau und Optimierung sicherer RESTful APIs (HTTP/OpenAPI) sowie Implementierung von Authentifizierungsmechanismen (OAuth2, OpenID Connect, JWT)
• Konzeption und Verwaltung effizienter Datenmodelle mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL
• Umsetzung von Containerisierungs- und Orchestrierungslösungen (z.B. Docker, Kubernetes) für skalierbare Deployments
• Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Systemperformance mithilfe moderner Observability-Tools (Logging, Tracing, Monitoring)
• Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines, Build-Tooling und Testinfrastruktur
• Sicherstellung hoher Codequalität durch Reviews, Tests und Best Practices im gesamten Codebase
• Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams wie Frontend, Hardware und Regulatory Affairs
• Mitgestaltung technologischer Entscheidungen und der langfristigen Architekturvision unserer Backend-Systeme

Qualifikation

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Backend-Softwareentwicklung
• Sicherer Umgang mit mindestens einer objektorientierten Programmiersprache
• Verhandlungssichere Englichkenntnisse für die professionelle Kommunikation im Team
• Fundierte Erfahrung mit relationalen Datenbanken, insbesondere PostgreSQL
• Erfahrung mit oder Interesse an Containerisierungs- und Orchestrierungstechnologien
• Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung sicherer HTTP-APIs
• Solides Verständnis von Authentifizierungs- und Autorisierungsstandards
• Kollaborative Denkweise für die Zusammenarbeit über Hardware- und Software-Grenzen hinweg
• Hohes Maß an technischer Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein im Code
• Analytisches Vorgehen bei der Lösung komplexer architektonischer Herausforderungen
• Erfahrung in der Entwicklung von Medizingeräten/-software ist von Vorteil

Benefits

Dich erwartet ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitiger Respekt im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit stehen. Als agiles Start-Up fördern wir Eigeninitiative und bieten dir ein dynamisches Umfeld, in dem du deinen Arbeitsalltag aktiv mitgestalten kannst.

Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig und wir unterstützen dich auf deinem Weg des kontinuierlichen Wachstums. Unser flexibles Arbeitsmodell ist remote-freundlich – gleichzeitig schätzen und genießen wir die persönliche Zusammenarbeit in unserem Büro in Dresden, wann immer es möglich ist. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir Benefits, wie das Deutschlandticket und Bike-Leasing (Job Rad).

Bereit die Zukunft der Medizintechnologie mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns deinen Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mit deiner Motivation und deinem Erfahrungshintergrund.

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Die GECO GmbH mit Sitz in Zittau verfügt über ein deutschlandweites Filialnetz im Bereich Tabak, Tabakzubehör, Presseartikeln, Lotto und Deutsche Post.

Die GECO GmbH wurde 2010 gegründet und hat derzeit 112 Filialen.

Für unsere Verkaufsregionen in Berlin und Umland suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Gebietsleiter (m/w/d) auf Vollzeitbasis.

Aufgaben

• Betreuung von ca. 12 Filialen
• Mitarbeitereinsatzplanung und Teamführung
• Personalrekrutierung
• Organisation und Durchführung von Mitarbeiterschulungen
• Einhaltung und Überwachung der arbeitsrechtlichen Bestimmungen
• Warendisposition
• Umsetzung der Jugendschutz-, Sucht- und Sicherheitsvorschriften
• Werbung und aktive Verkaufsförderung / Motivationsaktivitäten am P.O.S.
• Aktive Shop-/Filialoptimierung
• Sicherstellung eines nachhaltigen Wachstums unter Berücksichtigung der Umsatzziele
• Umsatz-, Kosten- und Ertragsverantwortung im Verkaufsgebiet
• Vorbereitung, Roll Out und Inbetriebnahme neuer Filialstandorte
• Kontaktpflege zu wichtigen Geschäftspartnern, u.a. zu Geschäftsführern m/w/d und Hausleitern m/w/d auf den Mietflächen, Vermietern m/w/d, LOTTO-Ansprechpartnern m/w/d, Deutsche Post-Ansprechpartnern m/w/d, Pressevertrieb-Ansprechpartnern m/w/d, Tabakwarenlieferanten

Qualifikation

• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen im Bereich Personalführung.
• Sie sind in Sachen Kundenfreundlichkeit ein Vorbild für Ihre Mitarbeiter.
• Sie verfügen über gute Kassensystem- und EDV-Kenntnisse.
• Sie zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein aus.
• Sie besitzen die Fähigkeit, Mitarbeiter m/w zu führen und zu motivieren.
• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung o. ä.
• Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse/Erfahrungen in verantwortlicher Tätigkeit im Bereich Tabak- und Pressewaren sowie des LOTTO- und Deutsche Post-Geschäftes erwerben können.

Benefits

Bei Eignung ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten, gepaart mit eigenverantwortlichem Bereich und weitgehenden Gestaltungsmöglichkeiten

• Wir führen Sie an Ihre Aufgaben heran und vermitteln Ihnen die notwendigen Fachkenntnisse
• Sie erwartet eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten Team
• Das Gehalt wird nach Vereinbarung vorgenommen mit zusätzlichen leistungsorientierten Elementen z.B.:

o Vermögenswirksame Leistung

o Gesundheitsprämien

o individuelle Leistungsprämien

o Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit

• Wir stellen Ihnen einen gut ausgestatteten Firmenwagen (Mittelklasse) zur Verfügung, der auch privat genutzt werden kann

Wir bieten einen krisensicheren Job.

Da wir Tabakwaren und Lotterie anbieten, bitten wir um Verständnis, dass vor Arbeitsantritt ein polizeiliches Führungszeugnis vorliegen muss (bei Abschluss eines Arbeitsvertrages werden die Kosten dafür zurückerstattet). Nur so können wir unseren Kunden einen umfangreichen und gewissenhaften Service anbieten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie möchten gerne mehr über uns erfahren? Interessantes über uns finden Sie auf Facebook oder auf Instagram #gecofilialen!

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Du möchtest Einblicke in die Praxis der Finanzberatung gewinnen, unternehmerisch denken lernen und dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln? Dann ist unser Praktikumsprogramm genau das Richtige für dich! Bei der Kölner Wirtschaftsberatung bieten wir dir die Chance, die vielfältige Welt der ganzheitlichen Finanzplanung und Unternehmensberatung hautnah zu erleben – mitten im Herzen von Köln.

Aufgaben

• Kundenberatung kennenlernen: Du unterstützt unser Team bei der Betreuung von Privatkund:innen – von der Analyse über die Planung bis zur Strategieentwicklung.
• Markt & Produkte verstehen: Du bekommst Einblicke in Themen wie Investment, Vermögensaufbau, Altersvorsorge, Immobilienfinanzierung und Unternehmensschutz.
• Praxis trifft Theorie: Du wendest theoretisches Wissen aus deinem Studium in realen Beratungssituationen an – und bekommst Feedback auf Augenhöhe.
• Selbstständiges Arbeiten: Mit der Zeit übernimmst du erste eigene Aufgabenbereiche und kannst dich aktiv in Projekte einbringen.

Qualifikation

• Du studierst Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbares Fach – auch Quereinsteiger:innen sind willkommen.
• Du hast Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Themen wie Finanzen, Investment oder Unternehmertum.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einer hohen Lernbereitschaft.
• Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln und erste Schritte im Berufsleben zu machen – vielleicht sogar mit langfristiger Perspektive.

Benefits

• Einblicke in die Praxis: Erlebe den Berufsalltag einer Unternehmens- und Finanzberatung hautnah.
• Begleitung & Feedback: Profitiere von der persönlichen Betreuung durch erfahrene Mentor:innen.
• Wertvolle Qualifikationen: Baue dir fundiertes Wissen auf, das dich auch im Studium und später im Job weiterbringt.
• Flexibilität: Du bestimmst deine Arbeitszeiten mit – ideal kombinierbar mit dem Studium.
• Perspektive: Bei gegenseitigem Interesse besteht die Möglichkeit zum Berufseinstieg nach dem Praktikum (Traineeprogramm oder Direkteinstieg).

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dich vielleicht bald schon persönlich kennenzulernen.

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Wir suchen Dich. Standort: Bielefeld - Vollzeit

Hybrid: Mischung aus Büro und Homeoffice möglich

Über Husemann & Fritz:

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Softwareunternehmen, das seit über 30 Jahren innovative Lösungen für unsere Kunden entwickelt. Mit über 16.000 Anwendern zählen wir zu den führenden Spitzenanbietern von baubetrieblicher Standardsoftware in Deutschland. Unser Erfolg basiert auf einem motivierten Team mit rund 50
Mitarbeitenden, das gemeinsam anpackt, Verantwortung übernimmt und Freude an neuen Ideen hat. Bei uns zählt nicht nur, was Du kannst – sondern auch, wie Du bist.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

Du möchtest die Digitalisierung der Bauwirtschaft aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Teil unseres Expertenteams bist Du die direkte Schnittstelle zu unseren Kunden. Du sicherst die optimale Nutzung unserer ERP-Lösung im täglichen Betrieb und bist als zentraler Ansprechpartner das Herzstück für alle Anwenderfragen.

• First- und Second-Level-Support: Du analysierst anwendungsbezogene Fragestellungen im Bereich unserer ERP-Software, speziell im Bereich Bau-Technik (z. B.: Angebotskalkulation, Aufmaß, Auftragsbearbeitung) und erarbeitest zügig Lösungen.
• Kundenbetreuung: Du unterstützt unsere Kunden per Telefon, Microsoft Teams oder TeamViewer dabei, ihre täglichen Herausforderungen schnell und unkompliziert zu lösen, und sorgst dafür, dass sie das volle Potenzial unserer Software ausschöpfen können.
• Prozessoptimierung: Du erkennst wiederkehrende Fehlerbilder und erarbeitest nachhaltige Lösungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung oder den Consultants.
• Wissensaufbau: Du pflegst unsere interne Wissensdatenbank (Knowledge Base und Ticketsystem), um Kundenfeedback direkt in Produktverbesserungen einfließen zu lassen.
• Dokumentation: Du unterstützt bei der Erstellung und Pflege der Dokumentationen, damit unsere Anwender stets aktuell und bestens informiert sind.

Qualifikation

Dein Profil:

• Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder
  IT-orientierte Ausbildung (z. B. Fachinformatiker, IT-Systemkaufmann, o. Ä.) oder verfügst durch Deine Vita über eine vergleichbare Qualifikation für diese Stelle (z. B. Bautechniker). Wichtig ist uns nicht Dein Lebenslauf, sondern Deine Motivation, Neues zu lernen und Kunden erfolgreich zu unterstützen. Auch engagierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
• Erfahrung: Idealerweise konntest Du bereits Erfahrung im IT-Support, in der Anwendungsberatung oder im Umgang mit ERP-Systemen sammeln.
• Branchennähe: Grundlegendes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe,
  idealerweise mit Bezug zum Baugewerbe oder Handwerk (z. B. Angebotskalkulation, Projektabrechnung, Materialwirtschaft oder Massenermittlung), ist ein großes Plus.
• Mindset: Du hast gern Kontakt mit Menschen, verfügst über eine ausgeprägte
  Kommunikationsstärke und willst dich beruflich weiterentwickeln.

Benefits

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Teamgeist: Ein erfahrenes und hilfsbereites Team mit einer offenen Feedbackkultur und flachen Hierarchien.
• Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und kontinuierlich wachsenden Softwareunternehmen.
• Arbeitsumgebung: Eine topmoderne Arbeitsumgebung mit digitalen Tools und der Flexibilität eines hybriden Arbeitsmodells (Büro & Homeoffice).
• Onboarding:
  Gezielte, individuelle Einarbeitung in unsere Module sowie kontinuierliche Produktschulungen durch erfahrene Berater ab dem ersten
  Tag.
• Benefits: Attraktive Extras wie das JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Obst & Co. sowie regelmäßige Mitarbeiterevents.

Bereit, die digitale Zukunft des Bauwesens mitzugestalten?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deine Unterlagen (Lebenslauf mit Gehaltswunsch) an -----

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Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit Entwicklungspotential? Dann lassen Sie uns einmal in Kontakt treten.

Als erfolgreiche Vermittlerin innerhalb der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit über 30 Jahren Bewerber und Unternehmen aus diesem Branchensegment bei der Zusammenführung. Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob führen... und bis dahin lehnen Sie sich einfach entspannt zurück und lassen mich mal machen!

Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral!

Für einen meiner bundesweit sehr erfolgreichen Top5-Mandanten suche ich für dessen Niederlassung in Gießen (alternativ Herborn oder Wetzlar als Arbeitsort) genau SIE!

• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Aufgaben

• Gewinnung von Neukunden und Ausbau der Geschäftsbeziehungen bei den vorhandenen Altkunden

• Ergründung neuer Geschäftsideen

• Rekrutierungs geeigneter Bewerber

• Führung einer Abteilung

• und vieles mehr

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche wird zwingend vorausgesetzt
• Vertriebsaffinität

Benefits

• 32 Tage Urlaub
• Sehr gute gehaltliche Rahmenbedingungen plus Bonuszahlungen
• Freiräume für eigene Ideen im Tagesgeschäft
• PKW - auch zur Privatnutzung
• eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben
• ein wertschätzender Umgang innerhalb eines tollen Teams
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen

Vertrauen Sie auf meine Devise: für JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz... man muss diesen nur zu finden wissen - und ich habe diesen für Sie gefunden!

Ich freue mich auf Ihre interessante Bewerbung.

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KI made in Germany? Ja, das geht. Wir bei MOTOR Ai, einem Deep-Tech-Startup mit Sitz in Berlin, arbeiten seit unserer Gründung 2017 genau hieran. Entwickelt wird bei uns das erste zertifizierbare Level-4-Autonomiesystem Europas, das die Erkenntnisse kognitiver Neurowissenschaft nutzt, um komplexe Verkehrsszenarien in der realen Welt sicher zu bewältigen. Unsere fortschrittliche Technologie erkennt nicht nur - sie versteht Zusammenhänge und trifft die richtigen Entscheidungen. Unser vielfältiges und fortschrittlich denkendes Team aus Ingenieur*innen und Wissenschaftler*innen gestaltet die Zukunft der Mobilität.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Homologationsstrategien für autonome Fahrsysteme
• Sicherstellung der Einhaltung der Anforderungen aus der AFGBV sowie dem StVG für autonome Fahrzeuge
• Verantwortung für die Erreichung und den Nachweis der System-Compliance gegenüber gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Teams zur Definition, Erstellung und Abstimmung der Typgenehmigungs- und Homologationsdokumentation
• Umsetzung und Überwachung von Risikomanagementprozessen auf Basis gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
• Analyse und Interpretation nationaler sowie internationaler Vorschriften im Bereich des automatisierten und autonomen Fahrens
• Begleitung von Behörden-, Audit- und Zertifizierungsprozessen im Rahmen der Typgenehmigung

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Homologation bzw. Typgenehmigung in der Automobilindustrie
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Autonomous Driving (AD) und Advanced Driver Assistance Systems (ADAS)
• Gutes Verständnis der europäischen Typgenehmigungsanforderungen und relevanten regulatorischen Prozesse
• Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regularien (ISO 21448, ISO 26262, UNECE R155/R156)
• Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen sowie regulatorischen Anforderungen
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Qualitäts- und Detailbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Ownership
• Hands-on-Mentalität, Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1)

Benefits

• Bei uns gestaltest du aktiv die Zukunft der nachhaltigen Mobilität mit
• Du profitierst von regelmäßigem, leistungsbasiertem Feedback mit klaren Zielsetzungen, damit du dich persönlich, fachlich und gehaltstechnisch weiterentwickeln kannst
• Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – deshalb übernehmen wir die Kosten für Fort- und Weiterbildungen
• Wir unterstützen deine umweltfreundliche Mobilität mit einem Zuschuss zum Jobticket
• Teamgeist wird bei uns großgeschrieben – auf regelmäßigen Team- und Firmenevents feiern wir gemeinsame Erfolge
• Dich erwartet ein Arbeitsplatz im Herzen Berlins in einem engagierten, internationalen Team

In unseren neuen Räumlichkeiten legen wir viel Wert darauf, uns alle kennenzulernen und gemeinsam die Vision voranzutreiben. Unser international aufgestelltes Team wächst und arbeitet gemeinsam an der aufregenden Mission. Persönliche Zusammenarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg, daher haben wir uns entschieden keine Full-Remote-Company zu werden.

Wir bitten Personalvermittlungen und Agenturen, keine Kandidatenprofile ohne unsere vorherige ausdrückliche Aufforderung einzureichen. Alle ohne vorherige schriftliche und von beiden Parteien unterzeichnete Vermittlungsvereinbarung eingereichten Kandidatenprofile gelten als unaufgefordert übermittelt. Für deren Nutzung oder für eine spätere Einstellung des Kandidaten entsteht kein Anspruch auf Vermittlungs- oder sonstige Gebühren.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Messtechnik suchen wir einen Software-Entwicklungsingenieur (m/w/x) für Hochfrequenz-Testsysteme (RF-Generatoren) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen – und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Mit Ihrer Passion für anwendungsnahe Software entwickeln Sie in einem Team von Spezialisten Softwarelösungen für hochpräzise Testsysteme für RF-Generatoren und haben dabei die wirtschaftlichen, terminlichen, qualitativen und technologischen Anforderungen stets fest im Blick - Dabei schaffen Sie mit tiefgreifenden Informatik-KnowHow eine modulare Softwareplattform zur Prüfung von Endgeräten in einer hoch innovativen Entwicklungsumgebung - Mit dem Blick für das Wesentliche entwickeln und implementieren Sie Software-Standards im Umfeld des End-of-line-Tests einer komplexen Elektronikproduktion - Sie haben Freude daran, die von Ihnen entwickelten Testapplikationen zu verifizieren und in den reibungslosen Testbetrieb überzuführen sowie diese weiterzuentwickeln - Als Projektleiter koordinieren Sie die Arbeitspakete proaktiv bis hin zur Übergabe an den Anwender

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, technischen Informatik oder vergleichbare Qualifikation - Fundierte Programmierkenntnisse (bevorzugt C#) - Erste Erfahrungen im Umgang mit Geräten der Nachrichtentechnik (z.B. RF-Generatoren) - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und eine selbstständige sowie kooperative Arbeitsweise

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.
• Berufseinstieg

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Warum suchen wir Dich?

Du bringst Branchenwissen und ein starkes Netzwerk in der Immobilien-, Gebäude- oder Energiewirtschaft mit? Du willst echte Veränderungen vorantreiben, indem du bestehende Kunden strategisch entwickelst und ein Sales-Team führst? Dann gestalte mit KUGU die Energiewende in Gebäuden!

Wir bei KUGU entwickeln smarte Softwarelösungen für die Energieoptimierung von Gebäuden. Unsere IoT-Plattform hilft der Wohnungswirtschaft, CO₂-Emissionen zu reduzieren und Betriebskosten nachhaltig zu senken – durch digitale Steuerung, Verbrauchsdatenerfassung, Fernwartung und intelligente Analyse!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen (Area) Sales Manager B2B (m/w/d) mit Schwerpunkt Kundenakquise und Geschäftsausbau. Remote von Münster über Köln bis nach Frankfurt. Klingt spannend?

Gestalte mit uns gemeinsam eine grüne Zukunft!

Deine Aufgabe

• Entwicklung des Kundenstamms - Du identifizierst neue Kundenpotenziale, knüpfst langfristige Partnerschaften und begleitest hin zum erfolgreichen Abschluss.
• Kundenpflege & strategischer Ausbau - Du betreust wichtigste Bestandskunden aus der Immobilien-, Gebäude- oder Energiewirtschaft, erkennst Potenziale und entwickelst daraus nachhaltige Umsatzchancen.
• Taktische Beratung & Enablement - Du unterstützt sowohl das Team als auch unsere Kunden: Ob zu IoT-Plattform, Smart Metering oder Effizienzstrategien – Du vermittelst verständlich technische Zusammenhänge und sorgst für die richtigen Impulse bei Umsetzung und Skalierung.
• Stakeholder-Management auf Entscheider-Ebene - Du bewegst dich sicher im Gespräch mit C-Level, Technik- und Projektverantwortlichen in der Immobilien- und Energiewirtschaft und bringst dein Netzwerk und deine Branchenkenntnisse zielführend ein.
• Vertriebsstrategie & Weiterentwicklung - Du arbeitest eng mit den Operations- und Produktteams zusammen, analysierst Markttrends und Kundenfeedback und gestaltest so aktiv die Zukunft unserer Lösungen mit.

Dein Profil

• Du hast mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung in der Immobilienwirtschaft, Gebäude- oder Energietechnik, FM-Dienstleistung, Telekommunikation, PropTech oder vergleichbarem Umfeld
• Du besitzt ein starkes Netzwerk & Marktverständnis in den genannten Branchen, idealerweise mit Erfahrung im Umgang mit Wohnungsunternehmen oder Energiedienstleistern
• Dich prägt ein außergewöhnlicher Drive und Ownership, um ein wachsendes Team voranzutreiben
• Du arbeitest strukturiert, strategisch und eigenverantwortlich, mit einem hohen Maß an Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• Du sprichst sehr gutes Deutsch (C2) und gutes Englisch (mind. B2), sowie bringst Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit

Wieso KUGU?

Wir bei KUGU stehen für eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Innovation und mutigen Ideen basiert. Gemeinsam gestalten wir die Energiewirtschaft von morgen – nachhaltig, disruptiv und voller Möglichkeiten.

• Direkter Impact - Werde Teil in einem wachsenden grünen Start-up und trage zur Energiewende bei!
• Raum zur Gestaltung - Wir geben Dir die Verantwortung, Freiheit und Unterstützung Deine Ideen wirklich umzusetzen!
• Stetige Entwicklung - Profitiere von einer offenen Feedback-Kultur, geförderten Weiterbildungen oder unseren internen Kursen.
• Individuelles Gehaltspaket - Wähle ein für Dich individuelles und attraktives Angebot mit Benefits (z.B. Essenszuschuss, BVG-Ticket, etc.)!
• Flexible Arbeitsmodelle - Genieße flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeiten und Workation bis zu 3 Monate!
• Teamspirit - Ob bei Kicker, der Boot-Party oder unseren regelmäßigen Events genießen wir als Team auch die Zeit neben der Arbeit!
• Mitarbeitervorteile - Nutze coole Vorteile wie unser Pool-Auto, Sharing-Marktplatz oder die Kontrolle der Betriebskostenabrechnung!

Komm vorbei in unserem einzigartigen Büro mit Turnhallen Stil am Senefelder Platz und überzeuge Dich selbst!

Fragen?

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Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit Entwicklungspotential? Dann lassen Sie uns einmal in Kontakt treten.

Als erfolgreiche Vermittlerin innerhalb der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit über 30 Jahren Bewerber und Unternehmen aus diesem Branchensegment bei der Zusammenführung. Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob führen... und bis dahin lehnen Sie sich einfach entspannt zurück und lassen mich mal machen!

Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral!

Für einen meiner bundesweit sehr erfolgreichen Top5-Mandanten suche ich für dessen Niederlassung in Hannover (Schwerpunkt: gewerbliche Fachkräfte) genau SIE!

• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Aufgaben

• Gewinnung von Neukunden und Ausbau der Geschäftsbeziehungen bei den vorhandenen Altkunden

• Ergründung neuer Geschäftsideen

• Rekrutierungs geeigneter Bewerber

• Führung einer Abteilung

• und vieles mehr

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche wird zwingend vorausgesetzt
• Vertriebsaffinität

Benefits

• 32 Tage Urlaub
• Sehr gute gehaltliche Rahmenbedingungen plus Bonuszahlungen
• Freiräume für eigene Ideen im Tagesgeschäft
• PKW - auch zur Privatnutzung
• eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben
• ein wertschätzender Umgang innerhalb eines tollen Teams
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen

Vertrauen Sie auf meine Devise: für JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz... man muss diesen nur zu finden wissen - und ich habe diesen für Sie gefunden!

Ich freue mich auf Ihre interessante Bewerbung.

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Wir von der MLP Wirtschaftsberatung bieten ambitionierten Talenten die Möglichkeit, im Rahmen eines viermonatigen Traineeprogramms die vielseitige Welt der Finanz- und Unternehmensberatung kennenzulernen. Steigen Sie an unserem Standort im Herzen von Köln ein und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft unserer Kundinnen und Kunden – und Ihre eigene.

Aufgaben

• Individuelle Beratung: Gemeinsam mit Ihrem Team betreuen Sie anspruchsvolle Privat- und Geschäftskunden in den Bereichen Vermögensaufbau, Investment, Immobilienfinanzierung und Vorsorge.
• Kompetenzaufbau: Sie erwerben fundierte fachliche und vertriebliche Kenntnisse, um Ihre Beratungskompetenz gezielt weiterzuentwickeln.
• Business Development: Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte und bringen Ihre Ideen aktiv in strategische Fragestellungen ein.
• Unternehmerisches Denken: Als Consultant-Trainee agieren Sie wie ein:e Unternehmer:in im Unternehmen und tragen maßgeblich zur Entwicklung neuer Konzepte und Prozesse bei.

Qualifikation

• Sie haben ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss mit überzeugenden Leistungen.
• Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Zielorientierung und unternehmerisches Denken aus.
• Sie kommunizieren sicher und empathisch – sowohl im Team als auch im Kundendialog.
• Persönliche Weiterentwicklung ist für Sie kein Nebenziel, sondern Teil Ihrer Haltung.

Benefits

• Flexibilität & Eigenverantwortung: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit selbstbestimmt und im Einklang mit Ihrem Leben.
• Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche, erfolgsabhängige Einkommensmöglichkeiten.
• Mentoring & Weiterbildung: Persönliche Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm.
• Dynamisches Umfeld: Ein motiviertes, junges Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich bei uns willkommen zu heißen.

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Vi söker en Junior Marketing Manager för Sverige till Mammutmarsch!

På Mammutmarsch är vi mer än pionjärerna inom extremvandring i Tyskland. Vi är en rörelse. Varje år inspirerar vi tusentals människor att lämna sin komfortzon, tänja på sina gränser och uppnå saker de aldrig trodde var möjliga.

Vi söker någon som inte bara genomför marknadsföringsaktiviteter.

Vi söker någon som vill vara med och bygga upp Mammutmarsch i Sverige.

Någon som förstår den svenska marknaden. Som kommer med kreativa idéer. Som ser möjligheter. Och som tillsammans med vårt marknadsteam gör Mammutmarsch till en verklig rörelse även i Sverige.

Arbetar du gärna självständigt?

Fokuserar du på lösningar istället för problem?

Vill du ta ansvar från dag ett och vara med och bygga upp ett varumärke på en ny marknad?

Då vill vi gärna prata med dig.

Tasks

Marknadsföring & marknadsetablering

• Planera och genomföra marknadsföringsaktiviteter för den svenska marknaden
• Arbeta nära vårt tyska marknadsteam
• Vara med och bygga upp Mammutmarsch-varumärket i Sverige
• Utveckla lokala marknadsföringsidéer och kampanjer
• Arbeta med sociala medier, influencer marketing, PR, gerillamarknadsföring och andra marknadsföringskanaler
• Identifiera och utveckla relevanta samarbeten och partnerskap

Varumärke & community

• Vara en av de första ambassadörerna för Mammutmarsch i Sverige
• Vara med och bygga upp en svensk Mammutmarsch-community
• Identifiera möjligheter, trender och insikter på den svenska marknaden
• Bidra med egna idéer för att utveckla vår marknadsföringsstrategi

Operativt arbete

• Koordinera och genomföra marknadsföringsinsatser
• Stötta vid event och marknadsaktiviteter på plats
• Samarbeta med externa partners, influencers och leverantörer
• Hjälpa till att analysera och utvärdera marknadsföringskampanjer

Requirements

• Tidigare erfarenhet av marknadsföring (t.ex. sociala medier, influencer marketing, PR eller generell marknadsföring)
• Självständig och lösningsorienterad arbetsstil
• Kreativ och van att tänka utanför ramarna
• Motiverad att ta ansvar och vara med och bygga upp en ny marknad
• Villig att resa vid behov
• Svenska på modersmålsnivå
• Goda kunskaper i engelska
• Engagemang för vår mission och våra event

Du behöver inte kunna allt.

Det viktigaste är att du är nyfiken, vill ta ansvar, gillar att testa nya idéer och vill vara med och bygga något riktigt stort tillsammans med oss.

Benefits

• Nära samarbete med vårt marknadsteam i Tyskland
• Stort eget ansvar och möjlighet att påverka
• Flexibla arbetstider och möjlighet att arbeta helt på distans
• Ett passionerat team som brinner för sin mission
• Spännande utmaningar och stort utrymme för egna idéer
• Deltid (ca 10–15 timmar per vecka)

På Mammutmarsch handlar jobbet inte om att förvalta befintliga processer.

Det handlar om att bygga något nytt.

Låter det här som rätt utmaning för dig?

Då ser vi fram emot din ansökan!

PS: Den här översättningen är gjord med hjälp av AI. Om något känns lite konstigt att läsa, vet du nu hur mycket vi behöver dig som svensk modersmålstalare i vårt team. 😉

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Du möchtest praktische Erfahrung im technischen Betrieb moderner Robotik sammeln?

Dann unterstütze unser Operations-Team bei Diagnose, Wartung und Inbetriebnahme unserer autonomen mobilen Roboter.

Bei Pixel Robotics entwickeln wir mobile Transportroboter (AMR), die Logistik und Produktion smarter und effizienter machen. Wir verbinden modernste Technologien aus KI, Computer Vision und Robotik, um innerbetriebliche Transportprozesse nachhaltig zu automatisieren – unsere Systeme stehen bereits bei namhaften Kunden im produktiven Einsatz.

Unsere Roboter sind täglich bei Kunden im Einsatz – und wie jede komplexe Hardware benötigen sie gelegentlich technische Betreuung. Ob ein Board eine SSD nicht mehr erkennt, eine WLAN-Verbindung instabil ist oder ein Sensor ausfällt: Du hilfst uns, solche Störungen systematisch einzugrenzen und zu beheben – in unserer Werkstatt in München sowie bei Bedarf direkt vor Ort beim Kunden. Dabei wirst du jederzeit per Remote von unserem Team unterstützt, und moderne KI-Tools gehören bei uns zum selbstverständlichen Handwerkszeug.

Aufgaben

• Hardware-Diagnose an unseren AMRs und Server-Infrastruktur
• Komponententausch – du wechselst SSDs, Kabel, Sensoren und Embedded-Boards selbstständig.
• Analyse auf dem Embedded-Gerät – über die Linux-Kommandozeile gehst du Fehlern auf den Grund, unterstützt durch KI-Tools wie Claude.
• Netzwerk- & WLAN-Diagnose – du grenzt Verbindungsprobleme auf den Robotern ein.
• Log-Analyse – du wertest Logdaten aus und ermittelst systematisch die Fehlerursache.
• Inbetriebnahme & Vor-Ort-Support – bei Inbetriebnahmen und akuten Störungen unterstützt du – remote begleitet – direkt beim Kunden.

Qualifikation

• Eingeschriebene/r Studierende/r, idealerweise in Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Robotik o. Ä.
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und technisches Interesse an Hardware. Grundkenntnisse in Linux und im Umgang mit der Kommandozeile.
• Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise – insbesondere im Umgang mit sicherheitsrelevanter Technik.
• Deutsch auf mind. B2-Niveau (wichtig für Kunden und Team), gutes Englisch von Vorteil.
• Reisebereitschaft für gelegentliche Vor-Ort-Einsätze sowie optional Führerschein Klasse B.

Benefits

• Praxis statt Demo – du arbeitest an Systemen, die beim Kunden produktiv im Einsatz sind.
• KI-Tooling als Standard – Claude & Co. gehören bei uns zum Arbeitsalltag.
• Flexible Arbeitszeiten rund um dein Studium (max. 20 Std./Woche in der Vorlesungszeit).
• Standort München – modernes Büro mit eigener Werkstatt und kurzen Wegen im Team.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit möglichem Starttermin.

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Sie lieben Zahlen und möchten Teil eines herzlichen Teams werden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Der Horn Verlag in Bad Schönborn begleitet seit vielen Jahren Unternehmen der Fitness- und Gesundheitsbranche mit kreativen Marketinglösungen und innovativen Konzepten. Hinter unserem Erfolg stehen Menschen, die mit Engagement, Teamgeist und Freude zusammenarbeiten – und genau hier kommen Sie ins Spiel.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Buchhalterin / einen Buchhalter (m/w/d) in Teilzeit (bevorzugt halbtags) – überwiegend vor Ort in Bad Schönborn.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Laufende Finanzbuchhaltung
• Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Rechnungsprüfung und Zahlungsverkehr
• Vorbereitung der Unterlagen für den Steuerberater
• Allgemeine kaufmännische Verwaltungsaufgaben

Qualifikation

Das bringen Sie mit

• Eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Buchhaltung
• Eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Zuverlässigkeit, Diskretion und ein freundliches Auftreten

Benefits

Das erwartet Sie

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
• Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Kurze Entscheidungswege und ein offenes Miteinander
• Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen

Sie suchen nicht einfach nur einen Job, sondern ein Umfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt und gerne zusammenarbeitet? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

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Würdest Du gerne in einem der innovativsten Unternehmen in Hamburg arbeiten?

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter deutscher Hersteller von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere einzigartige, fortschrittliche Technologie zur Verkapselung von Vitalstoffen versorgt unsere Kunden mit hoch-effektiven, maximal absorbierbaren liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere 1.500 m² große, hochmoderne Produktionsstätte und unsere Büroräumlichkeiten befinden sich in Eidelstedt, Hamburg.

Wir als PlantaCorp unterstützen unsere Geschäftspartner bei der Eroberung des globalen Marktes sowohl mit unserer Auftragsherstellung als auch mit unseren White-Labelling-Services. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft, indem wir eine neue Sichtweise auf Nahrungsergänzungsmittel schaffen. Unser Ziel ist es, unsere moderne und innovative liposomale Technologie für jeden zugänglich zu machen.

Um unserem Ziel näher zu kommen, sind wir auf der Suche nach einer/einem:

Werkstudent Buchhaltung / Finance (w/m/d)

Teilzeit, 20 Stunden

Aufgaben

• Unterstützung des Teams in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Verantwortung für die Kontenabstimmung sowie Klärung von Differenzen und offenen Posten zu laufenden Vorgängen
• Unterstützung des Teams im laufenden Geschäftsbetrieb
• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Bearbeitung der Spesen- und Kreditkartenabrechnungen
• Pflege der Dokumentenablage und Prüfung auf Vollständigkeit

Qualifikation

• abgeschlossenes oder laufendes Studium
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen
• hohe Zahlenaffinität und sorgfältige Arbeit
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Freude, neue IT –Systeme kennenzulernen

Gegenseitiger Respekt, Verlässlichkeit und Eigeninitiative sind für uns selbstverständlich.

Benefits

Wir bieten Dir eine herausfordernde Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld und Dich erwarten eine Open Door Policy sowie flache Hierarchien. In unserem sehr innovativen und dynamischen Unternehmen, welches stark heranwächst, hast Du die Möglichkeit, deine eigenen Projekte umzusetzen und dich so persönlich weiterzuentwickeln. Mit dem entsprechenden Engagement und einem ausgeprägten Gespür für Qualität hat jeder die Chance auf mehr Verantwortung.

Das bietet dir PlantaCorp:

• Begegnungen auf Augenhöhe und ein herzliches Willkommen
• ein internationales und dynamisches Team
• wöchentlich frisches Obst
• täglich Kaffee, Tee sowie Milch, Hafermilch und Nüsse
• zwei kostenlose Nahrungsergänzungsmittel deiner Wahl pro Monat sowie Mitarbeiter-Rabatt auf alle Produkte
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• wöchentlich Yoga vor Ort
• Deutschkurse
• Firmenevents

Neugierig?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit einem Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben, in dem du deine Motivation und deine relevanten Erfahrungen erläutern:

Eva-Maria Weege
People & Culture Manager

PlantaCorp GmbH
Fandieckstraße 66-68
22547 Hamburg

PMC Labs & Distribution B.V.
De Boelelaan 7
NL - 1083 HJ Amsterdam

www.plantacorp. com I Producer of Liposomal Supplements in Germany. PlantaCorp is ISO 22000 and GMP certified.

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter Produzent von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln, gegründet in Hamburg. Unsere einzigartige Verkapselungstechnologie bietet anderen Unternehmen die Möglichkeit ein Geschäft mit hochwertigen Nahrungsergänzungsmitteln aufzubauen.
https://www.plantacorp. com/

Die PlantaCorp GmbH hat sich einen Traum erfüllt: Qualitativ hochwertige, hochwirksame Nahrungsergänzungsmittel aus einer zuverlässigen Quelle für jeden verfügbar zu machen, zu einem fairen Preis.

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Du liebst die Arbeit mit Menschen und vereinst fundierte Kenntnisse der PD-Branche mit einer operativen Macher-Mentalität? Dann suchen wir vielleicht genau dich!

Kurz zu uns:
Die MatchingCompany® ist auf die branchenübergreifende Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Rec2Rec und Corporate Functions spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.

Im Mandantenauftrag suchen wir für ein motiviertes Team in Solingen einen Personal- bzw. Vertriebsdisponenten (gn) aus dem generalistischen bzw. gewerblich-technischen Bereich.

Die Position wird unbefristet in Direktvermittlung besetzt - keine Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Mind. 5 Jahre Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich - idealerweise Facharbeiter
• Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Elternzeitvertretung ab 01.09.2026

Standort: Hornburg (Schladen-Werla)

Die Sattler Media GmbH ist ein innovatives und führendes Unternehmen der Druckindustrie. Als Teil der Sattler Group sind wir mit insgesamt mehr als 700 Mitarbeitenden an unseren Produktionsstandorten täglich für die Zufriedenheit unserer Kunden im Einsatz. Mit unserem breit aufgestellten Maschinenpark im Digital-, Bogenoffset- und Rollenoffsetdruck bilden wir alle Seitenumfänge und Formate ab – und das von Auflage 1 bis in den zweistelligen Millionenbereich. Modern, wertschätzend und mit Spaß dabei – das ist die Sattler Media.

Wir sind stolz auf unsere Ergebnisse, unseren Teamgeist und die positiven Veränderungen, die wir in die Branche bringen. Unser Umfeld merkt, dass wir verantwortungsvoll und vorausschauend handeln.

Wir suchen für eine Dauer von mindestens 1 Jahr eine Elternzeitvertretung für unseren Personalbereich und halten daher Ausschau nach einem Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) mit fundierten DATEV-Kenntnissen.

Aufgaben

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV Lohn & Gehalt
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen im Beschäftigungsverhältnis
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Behörden und Sozialversicherungsträger in abrechnungsrelevanten Fragen
• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern und anderen Institutionen
• Unterstützung bei Jahresabschluss- und Prüfungsarbeiten

Qualifikation

• Mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalfachkfm./kffr.) idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung/oder Lohnbuchhaltung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
• Sichere Anwenderkenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten

Benefits

• Moderner, sicherer Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Nach der Probezeit Guthabenkarte mit monatlichem Sachbezug für deine Privateinkäufe
• Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
• Regelmäßige Firmenevents
• Business-Bike Leasing
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit konstruktiver Fehlerkultur und Teamgeist

Wir freuen uns über eine vollständige Bewerbung inkl. CV, unter Angabe der Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.

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You'll work directly with our Head of People as the second person in a small, high-trust People & Talent function in our T-1 VC backed Mobility Start-up. Currently 75+ people across 3 locations and 14+ stores in Germany, hiring toward ~95 by year-end and heading into our next stage.

This is a build role, not a maintenance one: You'll own projects end-to-end, work with real data, and operate at the intersection of operations, strategy and execution.

Tasks

• Kill manual work. Find the processes that shouldn't exist and remove them — Notion hygiene, HRIS setup, workflow automation. You treat "we've always done it manually" as a bug.
• Recruiting, with full ownership of your own roles. A reliable bridge between candidates and hiring managers. You run a defined set of positions yourself; the senior and hardest-to-fill searches stay with the Head of People, so you're set up to win, not to drown.
• Onboarding & offboarding, end to end. From signed contract to a productive first week, and to clean, correct exits. Built to scale, not just to work once.
• Compliance and operations, airtight. Employment contracts, certificates, references, compliance documentation across all sites — accurate and on time, every time.
• Employee benefits, evidence-based. Research, benchmark, and implement benefits from data, not gut feel.
• Employer brand & job-ad content. Help craft how our roles and culture show up to candidates — sharp job ads, careers content, a hiring experience people talk about. (If you also bring paid-channel skills, great, but it's not what this role is judged on.)
• Your own judgment. If you spot something missing or broken, you say so — and then you fix it.

Requirements

• Some experience in start-up ecosystem and/or people systems is a definitive plus. Internships count.
• Structured and precise: nothing falls through the cracks, nothing gets left half-finished
• Fluent German (C2) is a hard requirement. Professional-level English
• You think in systems: if you do something twice, by the third time you're already building the process
• Works independently and closes the loop without being chased
• Discreet – you'll handle sensitive information and take that seriously
• Comfortable with ambiguity and able to prioritise when everything feels urgent

Benefits

Our Offer: Small HQ team, high intensity, and big outcomes. You’ll move fast and work directly with leadership who trust you to deliver.

• Huge End-to-End Ownership: Make a real impact from day one across functions. Shape a fast-scaling platform at its inception.
• Accelerated Career Growth: Gain first‑hand exposure in a scaling a high-growth, ops-heavy start-up - a solid launchpad for future leadership or founding roles. Experience a small core team with flat hierarchies and direct decision paths.
• Prime Location: Work from our central Berlin Mitte office (Rosenthaler Platz).
• Top‑Notch Product: Our product delivers - with NPS scores >90 (B2B and B2C) and Google ratings consistently between 4.8 and 5.0 stars.
• Wellpass, Laptop, VSOP: Gym Membership, work laptop and possible VSOP package.
• Mentorship from experienced scale-up professionals: Work directly and get mentorship from an experienced Entreprenur in Residence who acted as right hand to Founders in multiple early stages and scale-ups including Getir.

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Du liebst die Arbeit mit Menschen und vereinst fundierte Kenntnisse der PD-Branche mit einer operativen Macher-Mentalität? Dann suchen wir vielleicht genau dich!

Kurz zu uns:
Die MatchingCompany® ist auf die branchenübergreifende Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Rec2Rec und Corporate Functions spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.

Im Mandantenauftrag suchen wir für ein motiviertes Team in Neuss eine Niederlassungsleitung (gn) aus dem generalistischen bzw. gewerblich-technischen Bereich. Gerne auch im Team mit mindestens einem Disponenten (gn), um den Standort weiter auszubauen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Niederlassung und "Botschafter" nach außen
• Verantwortungsvolle Führung des operativen Geschäfts inkl. Budget- und Umsatzverantwortung
• Aktive Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden
• Organisatorische, administrative und personelle Leitung des Teams rund um die Personal- und Kundenberatung (Disposition)
• Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten
• Koordination der Zusammenarbeit mit allen Bereichen vor Ort und der Zentrale
• Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche als Niederlassungsleitung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung von gewerblich-technischem Personal
• Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse - vor allem in der Führung von Mitarbeitern (gn)
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Vertriebsaffinität, Zielstrebigkeit und proaktive Arbeitsweise

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Bonusvereinbarungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Du liebst die Arbeit mit Menschen und vereinst fundierte Kenntnisse der PD-Branche mit einer operativen Macher-Mentalität? Dann suchen wir vielleicht genau dich!

Kurz zu uns:
Die MatchingCompany® ist auf die branchenübergreifende Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Rec2Rec und Corporate Functions spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.

Im Mandantenauftrag suchen wir für ein motiviertes Team in Mönchengladbach eine Niederlassungsleitung (gn) aus dem generalistischen bzw. gewerblich-technischen Bereich.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Niederlassung und "Botschafter" nach außen
• Verantwortungsvolle Führung des operativen Geschäfts inkl. Budget- und Umsatzverantwortung
• Aktive Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden
• Organisatorische, administrative und personelle Leitung des Teams rund um die Personal- und Kundenberatung (Disposition)
• Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten
• Koordination der Zusammenarbeit mit allen Bereichen vor Ort und der Zentrale
• Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche als Niederlassungsleitung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung von gewerblich-technischem Personal
• Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse - vor allem in der Führung von Mitarbeitern (gn)
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Vertriebsaffinität, Zielstrebigkeit und proaktive Arbeitsweise

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Bonusvereinbarungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Unternehmen verhandeln Milliarden an Einsparungen und verlieren sie danach wieder, weil nach dem Vertragsabschluss niemand kontrolliert, ob die Konditionen auf der Rechnung wirklich ankommen. qado baut die AI-Plattform, die genau diese Lücke schließt und Unternehmen hilft, ihre verhandelten Einsparungen tatsächlich zu realisieren.

Als Founders Associate arbeitest du direkt mit den Gründern an den Themen, die qado am stärksten voranbringen. Mal gewinnst du neue Kunden und führst die ersten Gespräche selbst, mal arbeitest du an den großen strategischen Fragen wie neuen Zielbranchen oder Pricing, je nachdem, wo es gerade am meisten zählt.

Aufgaben

1. Teste eigenständig neue Kanäle und Zielgruppen und finde heraus, wo qado am schnellsten wächst.
2. Geh direkt auf Kunden zu, verstehe ihre Probleme und zeig ihnen, wie qado diese löst.
3. Arbeite eng mit den Gründern an strategischen Themen wie neuen Zielbranchen, Pricing und Partnerschaften.
4. Baue Prozesse und Tools, die uns skalieren lassen, und triff fundierte, datenbasierte Entscheidungen.
5. Bring Kundenfeedback ins Produktteam und hilf so, qado kontinuierlich besser zu machen.

Qualifikation

1. Du hast Erfahrung aus einem fordernden Umfeld, etwa Startup, Beratung, Growth oder Business Development.
2. Du arbeitest eigenständig, packst an und übernimmst Verantwortung, ohne dass dich jemand an die Hand nimmt.
3. Du bist neugierig und gibst dich nicht mit der ersten Antwort zufrieden.
4. Du gehst offen auf Menschen zu und scheust keinen direkten Kundenkontakt.
5. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

Wir sind ein AI-native Startup aus München und bauen an einem riesigen, bisher übersehenen Markt. In unserem kleinen, schnell wachsenden Team bist du von Anfang an mittendrin. Du arbeitest Tag für Tag direkt mit den Gründern, übernimmst echte Verantwortung statt Zuarbeit und bekommst Einblick in alle Bereiche, von Vertrieb über Strategie bis Produktentwicklung.

Bereit, wirklich etwas zu bewegen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Zahlenjäger/in in der Buchhaltung gesucht!

📍 Standort: Nürnberg

🕰️ Eintritt: so schnell wie dein Taschenrechner rechnet

📄 Beschäftigungsart: Vollzeit

Du spürst es genau – da spukt noch etwas im Zahlenwerk. Ein offener Posten hier, ein Buchungsdifferenzchen dort. Du lässt dich nicht so leicht erschrecken? Dann lies weiter!

Unser A Partner ist ein familiengeführtes Unternehmen in der Immobilienbranche, das sich auf die Beratung und Konzeption von Immobilienportfolios für Privatanleger spezialisiert hat. Mit einem Hintergrund der Professionalität, effizienten Prozessen und hochwertigen Investments setzt unser A-Partner seit seiner Gründung Maßstäbe in der Immobilienwelt. In München schlägt das Herz eines wahren Spezialisten für zielgerichtete Immobilieninvestment-Beratung – und genau dort suchen wir dich.

Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung für verschiedene Gesellschaften
• Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und weiteren steuerlichen Meldungen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
• Vorbereitung und Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Ansprechpartner/in für steuerliche Fragestellungen sowie Korrespondenz mit Finanzbehörden
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben im Bereich Finanzbuchhaltung und Steuern

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise als Buchhalter/in oder Steuerfachangestellte/r
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV und den rechtlichen Grundlagen der Buchhaltung
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und analytisches Denkvermögen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Benefits

• Modernes Hybrid Working (60/40): Genieße die perfekte Balance aus mobilem Arbeiten und persönlichem Austausch im Büro – flexibel und zeitgemäß.
• Individuell gestaltbare Arbeitszeiten: Dank eines flexiblen Gleitzeitmodells mit fairem Überstundenausgleich bleibt Raum für Work-Life-Balance und persönliche Bedürfnisse.
• Großzügige Urlaubsgestaltung: Mit 30 Urlaubstagen und der zusätzlichen Option, Urlaubstage hinzuzukaufen, steht deiner Erholung nichts im Weg.
• Komfortabel und nachhaltig unterwegs: Profitiere von einem attraktiven Zuschuss zum Deutschlandticket und komme umweltfreundlich und kostengünstig ans Ziel.
• Zukunft aktiv gestalten: Mit einer betrieblichen Altersvorsorge investierst du schon heute in deine finanzielle Sicherheit von morgen.

Klingt nach Ihrer nächsten beruflichen Station?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Die Jobbusters vermitteln im Rahmen der Direktvermittlung für den Standort München an einen Exportweltmeister (50 Länder) und internationaler Ausrichtung aus dem technischen Bereich.
Unser Mandant entwickelt und produziert hochwertige Spezialprodukte für anspruchsvolle Industriekunden und steht für Qualität, Innovation sowie nachhaltiges Wachstum.

Zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bilanzbuchhalter (m/w/d).

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Mitwirkung bei der Erstellung des Konzernabschlusses einschließlich Konsolidierung von Tochtergesellschaften
• Sicherstellung einer hohen Abschlussqualität sowie termingerechter Reporting- und Abschlussprozesse
• Verantwortung für ausgewählte Bereiche der laufenden Finanzbuchhaltung
• Durchführung von Konten-, Intercompany- und SaldenabstimmungenAnsprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Betriebsprüfer sowie interne Fachabteilungen
• Vorbereitung und Begleitung von Jahresabschluss- und Betriebsprüfungen
• Unterstützung der Geschäftsführung bei bilanziellen, betriebswirtschaftlichen und prozessbezogenen Fragestellungen
• Mitarbeit bei steuerlichen Themenstellungen und statistischen Meldungen
• Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Accounting- und Finance-Prozessen
• Aktive Mitgestaltung effizienter Workflows, Automatisierungen und moderner Reporting-Strukturen
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und Sonderthemen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling oder eine Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (IHK)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines mittelständischen Unternehmens oder Konzerns
• Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und Abschlusserstellung nach HGB
• Erfahrung in der Konzernkonsolidierung von VorteilSicheres Auftreten im Umgang mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
• Gute ERP-Kenntnisse, idealerweise in Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie eine ausgeprägte Zahlen- und ProzessaffinitätInteresse an Digitalisierung, Automatisierung und modernen Finance-Strukturen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte
• ArbeitsweiseUnternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Gesellschaften

Benefits

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Finanzbereichs
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeHoher Gestaltungsspielraum bei der Optimierung von Prozessen und Strukturen
• Moderne Arbeitsumgebung mit zukunftsorientierten Digitalisierungsprojekten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Fahrradleasing (JobRad)Attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Sozialleistungen

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Jobbuster begleiten Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und steht Ihnen als persönlicher Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens aktiv mit.

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Die Jobbusters vermittelt im Rahmen der Direktvermittlung an ein erfolgreiches, familiengeführtes Produktionsunternehmen mit langjähriger Tradition und internationaler Ausrichtung. Unser Mandant entwickelt und produziert hochwertige Spezialprodukte für anspruchsvolle Industriekunden und steht für Qualität, Innovation sowie nachhaltiges Wachstum.

Zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bilanzbuchhalter / Senior Accountant (m/w/d).

Aufgaben

• Eigenständige Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB
• Unterstützung bei der Aufstellung des Konzernabschlusses sowie bei Konsolidierungsprozessen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Abschluss- und Berichtsprozessen hinsichtlich Qualität und Termintreue
• Betreuung zentraler Bereiche der Finanzbuchhaltung und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Abstimmung von Haupt- und Nebenbuchkonten sowie konzerninternen Verrechnungen
• Kompetente Schnittstelle für externe Prüfer, Berater und interne Fachbereiche
• Organisation und Begleitung von Jahresabschluss-, Steuer- und Betriebsprüfungen
• Fachliche Unterstützung des Managements bei finanzwirtschaftlichen und bilanziellen Fragestellungen
• Mitwirkung bei steuerlichen Sachverhalten und der Erstellung behördlicher MeldungenIdentifikation von Optimierungspotenzialen innerhalb der Finanzprozesse und deren Umsetzung
• Weiterentwicklung digitaler Arbeitsabläufe, Reporting-Instrumente und Automatisierungslösungen
• Mitarbeit in unternehmensweiten Projekten mit Bezug zu Finance, Reporting und Compliance

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Bilanzbuchhalter (IHK)
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Accounting, Finanzbuchhaltung oder Abschlusserstellung
• Fundiertes Wissen in der Rechnungslegung nach HGB und sicherer Umgang mit Jahresabschlüssen
• Kenntnisse im Konzernrechnungswesen oder in Konsolidierungsprozessen sind von Vorteil
• Souveränes Auftreten gegenüber externen Prüfern, Steuerberatern und internen Stakeholdern
• Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise im Umfeld moderner Microsoft-LösungenSehr gute Fähigkeiten im Umgang mit Excel sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und Prozesse
• Begeisterung für digitale Transformation, Prozessoptimierung und moderne Finanzorganisationen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Gute Englischkenntnisse für den Austausch mit internationalen Ansprechpartnern

Benefits

• Eine vielseitige Position mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive
• Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmensumfeld
• Kurze Kommunikationswege und ein unkompliziertes, kollegiales Miteinander
• Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
• Modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Innovation und DigitalisierungIndividuelle Förderung durch fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
• Gute Verkehrsanbindung und komfortable Erreichbarkeit des StandortsFahrradleasing-Angebot für eine nachhaltige Mobilität
• Attraktive Rahmenbedingungen inklusive zusätzlicher Benefits

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Jobbuster begleiten Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und steht Ihnen als persönlicher Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens aktiv mit.

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Wie zijn wij?

Wij ontwikkelen en realiseren creatieve contentmarketingconcepten voor een innovatief smart home-merk, met de nadruk op duurzame en meetbare prestaties op de Duitse en Nederlandse markt.

Als je een goed gevoel voor taal hebt, vloeiend Nederlands spreekt en schrijft, hoge eisen stelt aan de kwaliteit van je werk en verantwoordelijkheid wilt nemen in een agile omgeving, dan kijken we ernaar uit om je te leren kennen.

Taken

Wat houdt deze positie in?

• Je ondersteunt bij de redactionele en thematische planning en houdt actuele contentupdates, trends en optimalisatiemogelijkheden in de gaten

• Je doet onderzoek naar relevante onderwerpen en brengt eigen ideeën in (bijvoorbeeld voor tijdschriftartikelen, nieuwe formats of campagne-inhoud)

• Je schrijft en onderhoudt teksten in het Nederlands en Duits in ons CMS-systeem (met de nadruk op het magazine, de website en de nieuwsbrief)

• Je bereidt de content voor op de verschillende platforms en ondersteunt bij het beheer van de socialemediakanalen

Vereisten

Wie zoeken wij?

• Je studeert nog minimaal een jaar, bij voorkeur op het gebied van taal, media, marketing, communicatie of een andere studierichting, en kunt ons 16-20 uur per week ondersteunen

• Je houdt van schrijven en hebt bij voorkeur al enige ervaring opgedaan met content voor sociale media, blogs of nieuwsbrieven – of wil dat juist bij ons leren

• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, Engels en een beetje Duits

• Je werkt zorgvuldig, betrouwbaar en georganiseerd, zodat je taken zelfstandig en met hoge kwaliteitsnormen uitvoert

• Je bent niet bang om met AI-tools te werken en gebruikt bijvoorbeeld ChatGPT of Claude graag op een ondersteunende en slimme manier

Je mag gerust alvast voorbeelden van je werk (bijv. tijdschriftartikelen, blogartikelen of nieuwsbrieven) bij je sollicitatie meesturen, zodat we een indruk kunnen krijgen van je schrijfstijl. Het is geen enkel probleem als je nog geen geschikte referenties heb.

Benefits

Welke voordelen heb je als je bij ons team komt?

• Maximale flexibiliteit & vertrouwen: je werktijden sluiten aan bij je studie en je kunt zelf bepalen of je op kantoor in Keulen werkt, af en toe thuis of soms vanuit het buitenland

• Altijd bij de tijd: we zijn op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van AI. Je krijgt toegang tot relevante tools en licenties, en de mogelijkheid om je op dit gebied voortdurend verder te ontwikkelen.

• Vertrouwen en groei: Je maakt deel uit van het team en voor ons horen eigen verantwoordelijkheid en regelmatige feedback daarbij, zodat je je kunt ontplooien en praktijkgerichte ervaring kunt opdoen

• Meer dan alleen ontspanning: 27 vakantiedagen (FTE), zodat ook je privéleven voldoende ruimte krijgt

• Werken op zen Kölsch: ons Industrieele kantoor in Keulen-Ehrenfeld is dé plek voor uitwisseling, creativiteit – en onze legendarische zomer- en kerstfeesten

• En verder: er wachten je een lidmaatschap van de Urban Sports Club met korting, Corporate Benefits, onze gratis snackbar en nog meer kleine extra’s die de dagelijkse routine gewoonweg aangenamer maken

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Bist Du ein Techi mit einer Vorliebe für die Energiewirtschaft? Reizt es Dich, den Markt und die Konkurrenz zu analysieren und zu verstehen? Sei Teil unseres Teams und bringe Schwung in die Optimierung und Weiterentwicklung unserer Produkte!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kolleg:innen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Seit 2025 sind wir Teil der Hausheld-Gruppe: Gemeinsam mit der Hausheld AG, Solandeo GmbH, Mako365 GmbH bilden wir die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland

Aufgaben

📚 Recherche & Mitarbeit an Produkt- und Konzeptentwicklung:

• Recherche innerhalb des Energiemarkts, Konkurrenzanalysen des Wettbewerbs sowie Idenftifikation von gesetzlichen Vorgaben für die Implikationen zur Weiterentwicklung unserer Software
• Einbringung von deinem energiewirtschaftlichen Fachwissen, um unsere Konzepte und Ausrichtung zu challangen und zu optimieren.

💻 Testing, Produkt- & Prozessoptimierung:

• Behalte einen Überblick über die Qualität des Portals und arbeite eng mit unseren QA-Studis zusammen
• Bring deinen Input zur Optimierung der Usability des Portals ein und sehe, wie dies in der Software umgesetzt wird, um beim Kunden Mehrwerte zu erzeugen
• Fühle dem Produktentwicklungsprozess bei GP auf den Zahn und helfe uns Schwachstellen zu identifizieren und zu optimieren.

🖊 Dokumentation und Dokumentenerstellung:

• Hilf uns dabei, den Nutzen, der unsere Software erzeugt, greifbar und sichtbar zu machen
• Erstelle dabei verschiedene Dokumentationen und Dokumente in Zusammenarbeit mit unserer Marketing-Abteilung und unserem Projektmanagement-Team

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene:r Student:in in einem energietechnischen Studiengang, der Wirtschafts- oder Medieninformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Fachs
• Idealerweise konntest Du bereits bei vorherigen Praktika im Bereich Produktmanagement, sei es durch Wettbewerbs -und Marktanalyse, Innovationsmanagement oder Konzeption, Deinen Fußabdruck hinterlassen
• Dein Erfahrungsschatz oder tiefes Interesse gilt der Energiebranche (Energiewirtschaft, -technik, -markt)
• Neue Technologien und Produktentwicklung faszinieren Dich, und Du besitzt ein grundlegendes Verständnis für Technik
• Du bist ein konzeptioneller und analytischer Kopf, der eigenverantwortlich handelt und strukturiert arbeitet – für Dich sind das keine Fremdwörter
• Du überzeugst mit exzellenten Deutsch- oder Englischkenntnissen sowie sehr gute Fähigkeiten in MS Office

Benefits

• 🌱 Fantastische Product Owner, die Dir immer mit Rat und Tat zur Seite stehen
• 🌱 Erfahre eine intensive Einarbeitung durch unsere Experten aus Produktmanagement, Systemadministration und Entwicklung
• 🌱 Erlebe die authentische Atmosphäre eines Start-ups und gestalte aktiv die grüne Gründerszene mit
• 🌱 Bei uns ist kontinuierliches Lernen Programm - hier kannst Du persönliche und fachliche Skills auf das nächste Level bringen
• 🌱 Genieße die Freiheit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bequem im Home Office zu arbeiten
• 🌱 Erlebe regelmäßige Teamevents und entspannte Kicker-Pausen in einem motivierten und herzlichen Team
• 🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung
• 🌱 Profitiere von unserer kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Lage - Dein idealer Ausgangspunkt für beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben über das untenstehende Formular zu.

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Von den Alpen bis an die Küste – als inhabergeführter Partner hat sich die Leisure One national und international auf die ganzheitliche Beratung und Vermarktung von Kunden aus der gehobenen Hotellerie und Tourismusbranche spezialisiert. Unser Leistungsspektrum ist so vielseitig wie unsere Projekte: Es reicht von der strategischen Beratung über hochwertige Content-Produktionen bis hin zu einem datengetriebenen Online-Marketing, das die gesamte digitale Klaviatur bespielt. Wir sorgen für Sichtbarkeit durch SEO und gezielte Paid-Kampagnen auf Google, Bing, Meta, TikTok und LinkedIn und nutzen innovative, KI-gestützte Geo-Optimization, um Gäste präzise dort zu erreichen, wo sie sich befinden.

Ein zentraler Fokus unserer täglichen Arbeit liegt in der Gestaltung erstklassiger digitaler Erlebnisse durch nutzerzentriertes UX-Design. Dabei meistern wir die komplexe Aufgabe des E-Commerce in der Hospitality – ob für Hotels, Restaurants oder ganze Destinationen. Wir verstehen, dass digitaler Vertrieb im Tourismus weit über den Verkauf hinausgeht: Es geht darum, komplexe Buchungsprozesse und exklusive Dienstleistungen intuitiv und emotional erfahrbar zu machen, um die Brücke zwischen Inspiration und Conversion zu schlagen. Damit unsere Strategien keine Theorie bleiben, setzen wir auf volle Messbarkeit durch DSGVO-konforme Tracking-Tools und integrieren modernste CRM-Lösungen zur langfristigen Gästebindung.

Wer wir sind und was dich bei uns erwartet:

Wir sind mehr als eine klassische Berater – wir sind strategische Wegbegleiter für Brands, die im Premium-Segment den Unterschied machen wollen. Bei der Leisure One triffst du auf ein inhabergeführtes Team, das Leidenschaft für die Hospitality mit technischer Präzision verbindet. Dich erwartet ein Umfeld, in dem kreatives Storytelling auf datengetriebene Optimierung trifft und in dem du die digitale Transformation namhafter Hotels und Destinationen aktiv mitgestaltest. Wir bieten dir den Freiraum, modernste Tools von KI-gestützter Analyse bis hin zu High-End-Tracking einzusetzen und deine Expertise in einem spezialisierten Wachstumsmarkt stetig zu erweitern.

Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle von Ästhetik und Performance. Du wirst Teil eines Teams, das flache Hierarchien nicht nur verspricht, sondern durch kurze Entscheidungswege und echtes partnerschaftliches Miteinander lebt. Ob im Bereich UX, im komplexen E-Commerce oder in der Steuerung globaler Ad-Kampagnen: Wir bieten dir die Chance, Verantwortung zu übernehmen und messbare Erfolge für exklusive Kunden von den Bergen bis zum Meer zu feiern.

Aufgaben

Deine Mission

Als Account & Projekt-Manager (m/w/d) – Hospitality bist du der strategische Kopf und die kommunikative Schnittstelle unseres Web-Teams. Du vereinst technisches Verständnis mit Umsetzungsstärke, um die digitale Präsenz unserer Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie auf das nächste Level zu heben.

Deine Kernaufgaben:

• Kundenverantwortung: Du bist zentraler Ansprechpartner für deine Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie und verantwortest die Betreuung sowie den Ausbau der Accounts.
• Team-Steuerung: Du koordinierst die interdisziplinäre Zusammenarbeit unserer internen Teams aus Dev, Performance, Content, Design und Dialog – du sorgst dafür, dass alle Gewerke ineinandergreifen. Dabei steuerst du auch unsere englischsprachigen Programmierer, erstellst präzise technische Briefings und überwachst die Umsetzung.
• Full-Cycle Projektleitung: Du verantwortest Planung, Steuerung und Budget deiner Projekte mit Schwerpunkt auf Paid/Performance Marketing (Digitalanteil ca. 90 %). Du stellst sicher, dass Termine eingehalten werden und die Ergebnisse unsere Kunden begeistern.
• Web-Engineering: Du bist selbst in der Lage, bestehende Websites auf Basis von WordPress (Elementor) zu erweitern und zu pflegen.
• Branchen-Strategie: Du entwickelst maßgeschneiderte Konzepte und Kampagnen, die exakt auf die Bedürfnisse der Hospitality-Branche zugeschnitten sind.
• Reporting & Optimierung: Du monitorst den Projektfortschritt, analysierst Ergebnisse und berichtest direkt an die Geschäftsführung.

Qualifikation

Dein Profil – Das bringst du mit:

• Fundament: Du hast ein Studium (z. B. Hotelmanagement, BWL, Marketing) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringst ein tiefes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge mit.
• WordPress-Pro: Du bist kein Anfänger, sondern ein versierter Anwender in WordPress & Elementor. Dein technisches Grundverständnis ermöglicht es dir, Web-Projekte nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mitzugestalten.
• Technical Translator: Du liebst Technik und besitzt die seltene Gabe, komplexe Anforderungen in messerscharfe, englische Briefings für unsere Programmierer zu übersetzen. Du bist die Brücke, die sicherstellt, dass Code und Konzept perfekt matchen.
• Einschlägige Erfahrung: Idealerweise hast du bereits Projekte im technischen Umfeld gesteuert (Agenturen/Freelancer) und kennst die Dynamik von Performance- und Online-Marketing.
• Branchen-Insider: Du kennst die Welt der Hotellerie oder Gastronomie von innen und weißt, wie diese Branche tickt und welche digitalen Lösungen sie wirklich braucht.
• Projekt-Lead: Du bist ein Organisationstalent mit einem kühlen Kopf. Planung, Steuerung und Termintreue sind für dich keine Floskeln, sondern gelebter Standard – auch wenn es mal hektisch wird.
• Trend-Radar: Du bist digitaler Native, verfolgst Marketing-Trends proaktiv und brennst darauf, neue Tools gewinnbringend einzusetzen.
• Sprachgewandt: Kommunikation ist deine Stärke. Du agierst absolut sicher und verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (Wort & Schrift).

Benefits

Dein Impact & Unsere Benefits

Wir bieten dir mehr als nur einen Job – wir bieten dir den Freiraum, digitale Exzellenz in der Hospitality-Branche mitzugestalten.

• Verantwortung ab Tag 1: Dich erwartet eine abwechslungsreiche Schlüsselrolle in einem dynamischen Team, in dem deine Ideen nicht nur gehört, sondern aktiv umgesetzt werden.
• Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Arbeite in einem modernen Arbeitsumfeld direkt im Herzen von Hamburg-Eppendorf oder nutze unsere flexiblen Homeoffice-Optionen.
• Wachstum garantiert: Wir unterstützen deine Karriere durch kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
• Innovation: Gestalte zukunftsweisende Projekte mit und setze neue Standards im digitalen Projekt Engineering.

Deine Extras – Flexibel & Individuell

Zusätzlich zu einem attraktiven Gehalt profitierst du nach der Probezeit von einem flexiblen Benefit-Budget, das du ganz nach deinen persönlichen Bedürfnissen einsetzen kannst:

• Mobilität: Wir halten dich mobil und bezuschussen dein Deutschlandticket oder Jobticket für einen entspannten (und steuerfreien) Arbeitsweg.
• Fitness & Wellness: Dein Ausgleich ist uns wichtig. Mit dem EGYM Wellpass hast du Zugriff auf ein riesiges Netzwerk an Sport- und Wellness-Partnern – steuerfrei im Rahmen der Sachbezugsgrenze.
• JobRad: Lease dein Wunschrad bequem über uns und starte fit in den Tag – wir unterstützen dich mit einem attraktiven monatlichen Arbeitgeberzuschuss zur Leasingrate.

Bist Du bereit?

Hast du die Leidenschaft, digitale Lösungen für die Gastgeber von morgen zu entwickeln? Wenn du strukturiert arbeitest, fließend Englisch sprichst und WordPress im Schlaf beherrschst, wollen wir dich kennenlernen.

Sende uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben, in dem du uns von deiner Erfahrung in der Steuerung technischer Teams und deinem Gespür für die Hotel- und Gastro-Welt erzählst.

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Wir sind ARTICUS aus Isernhagen und spezialisiert auf Fahrzeugbeschriftungen, Fahrzeugfolierungen sowie Folienlösungen für Flachglas und Interieur. Für Unternehmen aus der Region und ganz Deutschland entwickeln und realisieren wir individuelle Projekte von der Gestaltung bis zur professionellen Umsetzung.

Damit wir auch unseren eigenen Auftritt weiterentwickeln, suchen wir kreative Unterstützung im Bereich Mediendesign und Marketing. Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und dein Wissen aus dem Studium direkt in der Praxis anwenden.

Aufgaben

• Gestaltung von Grafiken für Print- und Digitalmedien
• Entwicklung von Social-Media-Content
• Produktion und Bearbeitung von Reels, Fotos und Videos
• Mitarbeit bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Website und unseres Online-Shops
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Raum für eigene Ideen

Qualifikation

• Studium im Bereich Mediendesign, Marketing oder vergleichbar
• Kenntnisse in Photoshop & Illustrator
• Interesse an Social Media, Foto & Video
• Kreativität und Eigeninitiative

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, angepasst an Deine Bedürfnisse (Semesterferien etc.)
• Viel Raum für kreative Ideen
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Einblicke in Design, Marketing und Online-Shop-Management
• Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit

Klingt nach einem Job, der zu dir passt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Ruf einfach an oder schreib uns eine kurze E-Mail mit deinem Lebenslauf.

📍 Isernhagen | 10–20 Stunden/Woche | Ab sofort möglich

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Wir suchen Sie im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München als „Kundenbetreuer Immobilienverwaltung (m/w/d)“.

Aufgaben

• Sie bearbeiten Kundenanliegen über Telefon, E-Mail und digitale Servicekanäle und dokumentieren diese nachvollziehbar in den entsprechenden Systemen
• Sie lösen Anfragen eigenständig oder leiten diese qualifiziert an die zuständigen Fachbereiche weiter
• Darüber hinaus beantworten Sie Kundenanfragen schriftlich und stellen eine serviceorientierte Kommunikation sicher
• Sie bearbeiten Anliegen und Beschwerden unter Berücksichtigung definierter Prozesse und Qualitätsstandards
• Zusätzlich unterstützen Sie bei der Pflege von Kundendaten und tragen zu einer hohen Servicequalität entlang des gesamten Bearbeitungsprozesses bei

Qualifikation

• Grundlage bildet eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Kundenbetreuer (m/w/d), Servicecenter Mitarbeiter (m/w/d), Customer Service Agent (m/w/d) oder Sachbearbeiter Kundenservice (m/w/d) mit
• Zusätzlich sind Kenntnisse in SAP, CRM-Systemen oder vergleichbaren Anwendungen von Vorteil
• Wichtig sind Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Empathie sowie die Bereitschaft, sich in wohnungswirtschaftliche Themen einzuarbeiten

Benefits

• Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Krisensicherheit: Kaum eine andere Branche bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst
• Weiterentwicklung: Freuen Sie sich auf zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Sie können sich auf flache Hierarchien, eine Du-Kultur und eine offene Unternehmenskultur freuen

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Startdatum

Wir suchen Dich ab sofort an einem unserer deutschen Standorte in München, Nürnberg, Leipzig, Berlin, Essen oder Frankfurt am Main !

Deine Aufgaben

Data und AI sind Dein zu Hause? Des Weiteren gestaltet sich Deine neue Herausforderung wie folgt:

• Übernahme der fachlichen Verantwortung für die Betreuung und Entwicklung von Demonstratoren für unser Business Development
• Aktive Verfolgung aktueller Trends und Entwicklungen im Bereich Generative AI durch kontinuierliche Recherche und das Experimentieren mit neuen Tools
• Übernahme der Leitung oder auch Mitarbeit an Projekten mit Schwerpunkt auf dem technischen Steering - Besonderes Augenmerk liegt hier auf der Qualitätssicherung in den Bereichen Data Science und Prompt Engineering
• Konzeption und Umsetzung von internen Schulungen, um das Wissen im Team zu vertiefen und die kontinuierliche Weiterbildung innerhalb des Unternehmens zu fördern
• Aktive Teilnahme an relevanten Konferenzen sowie das Halten von Vorträgen, um das erlangte Wissen zu teilen und als Expert:in und Repräsentant unseres Unternehmens aufzutreten
• Unterstützung des Marketingteams bei der Kundenakquise und im Vertrieb durch überzeugende Präsentationen (Pitches) technischer Lösungen
• Skizzieren von Architekturbildern für Generative KI-Lösungen

Dein Profil

Data ist auch in Deiner DNA? Das solltest Du mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Data Science, Mathematik oder einem naturwissenschaftlichen Studiengang
• Fließende Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft im Rahmen einer Consulting Tätigkeit
• Erfahrung in der Entwicklung von Generative AI-Modellen und deren Anwendung in realen Projekten
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu kommunizieren sowie out-of-the-box-thinking
• Hohes Engagement für kontinuierliches Lernen und Erproben neuer Tools und Technologien
• Sehr gute Kenntnisse im Coding und Software Development (Python, object oriented), mit Cloud Technologien (Azure, AWS), in OpenAI API/ Aleph Alpha API und HuggingFace
• Idealerweise Erfahrungen im probabilistic modeling, text processing & NLP, transformer, conversational AI, stable diffusion, hardware accelerators, physical computing, operation of local (open source) foundation models & finetuning

Wir bieten

Data bewegt uns! Was Dich auf Deiner persönlichen Journey erwartet, findest Du hier:

Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeitsmodell, workation – nutze die Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten
Kultur & Zusammenarbeit
Einzigartige Teamatmosphäre, flache Hierarchien zu unserem CEO Alex sowie eine offene Feedbackkultur, jährliche Teamworkshops auf unserem Data.Castle im Zillertal, gelebtes Data.Musketeer Prinzip – „einer für alle, alle für einen!“, unser [at] Buddy Programm zur besseren Vernetzung, regelmäßig stattfindende Fach- und Freizeitevents, hundefreundliche Büros
Fachliche & persönliche Entwicklung
Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, persönlicher Entwicklungsplan und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältiges Workshop- und Schulungsangebot innerhalb der Data.Academy durch unsere erfahrenen Data.Musketeers sowie externen Anbieter, Führungs-, Projektleiter- und Expertenlaufbahn
Vergütung & Zusatzleistungen
Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Bezuschussung, zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z.B. für Events und Reisen), Startguthaben in unserem internen Merchandise-Shop, kompetitives Gehalt mit variablen Anteilen
Gesundheit & Wohlbefinden
Mental Health & Wellbeing Support sowie Coaching und Meditation durch nilo.health, Fitness- und Yogaräume im Münchner Office, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, EGYM Well Pass Mitgliedschaft mit Plus1 Option, Fahrradleasing über Jobrad nach der Probezeit, interne Gruppen für sportliche Aktivitäten, kostenlose Heiß- und Erfrischungsgetränke sowie frisches Obst im Office, Dachterrasse (Grill)
Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, zentrale Lage der Offices, gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, Möglichkeit von anderen Standorten zu arbeiten

Ansprechpartnerin

Janine Sauer, Senior HR Managerin

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Startdatum

Wir suchen Dich ab sofort an einem unserer deutschen Standorte in München, Nürnberg, Leipzig, Berlin, Frankfurt am Main oder Essen !

Deine Aufgaben

Data und AI sind Dein zu Hause? Des Weiteren gestaltet sich Deine neue Herausforderung wie folgt:

• Du gestaltest und leitest zielstrebig herausfordernde Data Science Projekte in einem interdisziplinärem Team
• Routiniert erkennst Du die Bedürfnisse Deines Kunden und entwickelst effektive, datengetriebene Lösungen
• Aus den Datensätzen Deiner Kunden extrahierst Du die für die Aufgabenstellung entscheidenden Daten
• Du kreierst innovative Lösungen mithilfe moderner Methoden aus den Bereichen Statistik, Machine Learning, mathematischer Optimierung und Visual Analytics
• Enge Zusammenarbeit mit Deinem Tribe Lead (Vorgesetzte:r)
• Du kommunizierst Deine Ergebnisse erfolgreich Deinem Kunden und begleitest anschließend die umfassende Implementierung Deiner Idee zusammen mit dem Data Engineering Team
• Als Expert:in mit Fachwissen nimmst Du an Kundenterminen teil

Dein Profil

Data ist auch in Deiner DNA? Das solltest Du mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Data Science, Mathematik oder einem datengetriebenem Studiengang
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu kommunizieren sowie out-of-the-box-thinking
• Hohes Engagement für kontinuierliches Lernen und Erproben neuer Tools und Technologien.
• Mindestens 5 Jahre Projekterfahrung im Data Umfeld, idealerweise in einem Beratungsunternehmen
• Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung mit Cloud Technologien (Azure, AWS)
• Sehr gute Kenntnisse in Software Development (Python, object oriented)
• Praktische Erfahrung in Data Science Bereichen wie LLMs/NLP (z.B. Transformer, Conversational AI) oder Computer Vision (z.B. Stable Diffusion, OCR)

Wir bieten

Data bewegt uns! Was Dich auf Deiner persönlichen Journey erwartet, findest Du hier:

Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeitsmodell, workation – nutze die Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten
Kultur & Zusammenarbeit
Einzigartige Teamatmosphäre, flache Hierarchien zu unserem CEO Alex sowie eine offene Feedbackkultur, jährliche Teamworkshops auf unserem Data.Castle im Zillertal, gelebtes Data.Musketeer Prinzip – „einer für alle, alle für einen!“, unser [at] Buddy Programm zur besseren Vernetzung, regelmäßig stattfindende Fach- und Freizeitevents, hundefreundliche Büros
Fachliche & persönliche Entwicklung
Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, persönlicher Entwicklungsplan und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältiges Workshop- und Schulungsangebot innerhalb der Data.Academy durch unsere erfahrenen Data.Musketeers sowie externen Anbieter, Führungs-, Projektleiter- und Expertenlaufbahn
Vergütung & Zusatzleistungen
Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Bezuschussung, zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z.B. für Events und Reisen), Startguthaben in unserem internen Merchandise-Shop, kompetitives Gehalt mit variablen Anteilen
Gesundheit & Wohlbefinden
Mental Health & Wellbeing Support sowie Coaching und Meditation durch nilo.health, Fitness- und Yogaräume im Münchner Office, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, EGYM Well Pass Mitgliedschaft mit Plus1 Option, Fahrradleasing über Jobrad nach der Probezeit, interne Gruppen für sportliche Aktivitäten, kostenlose Heiß- und Erfrischungsgetränke sowie frisches Obst im Office, Dachterrasse (Grill)
Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, zentrale Lage der Offices, gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, Möglichkeit von anderen Standorten zu arbeiten

Ansprechpartnerin

Janine Sauer, Senior HR Managerin

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Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm.

Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt.

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden.

Dein Aufgabenbereich

Startphase (erste Wochen):

• Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf.

• Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards.

• Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse.

Im weiteren Verlauf:

• Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor.

• Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte.

• Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher.

• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete.

Das bieten wir dir

• Strukturierter Einstieg: Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards

• Mentoring & Coaching: regelmäßiges Feedback, klare Ziele

• Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt)

• Skalierbare Perspektive: Option auf Übernahme ins Trainee-Programm

• Remote möglich – eigenverantwortlich statt “nach Uhr”

• Team mit Performance-Kultur: klare Kommunikation, klare Ergebnisse

Nichts für dich, wenn…

• du einen typischen Werkstudentenjob mit “ein paar Stunden nebenbei” suchst

• du Telefon/Terminaufbau vermeiden willst

• dein Deutsch unter C1 liegt

• du lieber Sicherheit als Entwicklung priorisierst

Muss

• Immatrikuliert (Uni/FH)

• Deutsch mindestens C1 (mündlich & schriftlich)

• Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit

• Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

• Lust auf Leistung und messbare Ergebnisse

Wunsch

• Erste Erfahrung in Vertrieb, Service, Beratung, Sport-/Leistungskultur

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Das ist Creative Dreams

Als Performance Creative Agentur legen wir unseren vollen Fokus auf das, was wir am besten können: Erstellen von Best Performer Creatives für die Plattformen Facebook, Instagram, TikTok, YouTube und Co.

Wir arbeiten 100% datengetrieben, strukturiert und trotzdem unglaublich kreativ. Nur so sind wir unserer Konkurrenz einen Schritt voraus und liefern unseren Kunden den größtmöglichen Wert.

Jedes einzelne Creative ist das Ergebnis exzellenter Teamwork unserer Expert:innen für Creative Strategy, Content & Creators und Creative Design. Ein starkes Team und ein noch stärkerer Teamzusammenhalt sind deshalb für unsere Arbeit und ein glückliches Team ein absolutes Muss.

Und wir suchen nach einem Video Cutter (m/w/d) als Freelancer, der unser Marketing Team unterstützt.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du cuttest YouTube Longform Videos (Länge 10 bis 20 Minuten)
• Du cuttest Reels für organic Social Media (Insta / TikTok).
• Du bist in der Lage dich an ein Skript zu halten und währenddessen kreativ zu bleiben.
• Im Team erarbeitest du neue Ansätze und kreative Gestaltungen von Videos auf den Social Media Plattformen.
• Videomaterial bearbeitest Du mit den Programmen der Adobe Creative Cloud und lieferst ein fertig abgestimmtes Projekt ab.

Qualifikation

Deine Qualifikationen:

• Gute bis sehr gute Fähigkeiten im Videoschnitt mit Premiere Pro.
• Erfahrung mit den Programmen der Adobe Creative Cloud.
• Du lebst Social Media, kennst alle Trends und weißt, was auf den Plattformen abgeht.
• Du bist flexibel und entwickelst dich ständig weiter.

Benefits

• Remote oder Hybrid Work und flexible Arbeitszeiten

Unsere Vision: Wir vereinen das Skillset der besten kreativen und Daten getriebenen Menschen aus der Branche und skalieren so Ecom- und D2C Brands in ganz Europa.

Wir sind stolz auf unser tolles Team, lieben unsere Arbeit und leben nach diesen Werten:

🔝 Constant Growth.

❤️ Candor & Tough Love.

🧠 Always innovating.

💸 Creativity Sells.

🚀 Passion, fun and love.

Also worauf wartest du? Bewirb dich jetzt!

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At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership.  

We're looking for a skilled Senior Software Engineer to join our high-impact team Orion – Supply Division and help us shape the future of mobility operations. Our team owns a critical product at the heart of the Flix ecosystem — optimizing how Flix coordinates with Mobility Partners to keep millions of passengers moving across the globe. 

We maintain and continuously evolve a mature, stable product while simultaneously pushing it forward — tackling complex architectural challenges, reducing manual processes, and exploring AI-driven solutions. You'll take real ownership, contributing not just to code, but to product and technical decisions that directly impact the business. 

If you enjoy working in a collaborative, self-organized team where engineers have a genuine voice, and you're excited about solving complex problems at scale — this might be the right next step for you. 

Our tech stack:

Backend development: Java, Spring / Spring Boot, Kafka 
Databases: MongoDB (DocumentDB), MySQL / Postgres (RDS), Redis (Elasticache)  
Cloud services: AWS, S3 
DevOps / Infrastructure: Kubernetes, Docker, Gitlab CI, Terraform 
Additional tools and technologies: Microservices architecture, Event-driven systems, Distributed systems design and implementation 

About the Role

• You'll collaborate with a distributed, self-organized, cross-functional team, taking full ownership of the development process and technical decisions 
• You'll have the opportunity to design new products from the ground up while continuously improving existing ones, with room to explore and implement cutting-edge technologies 
• Drive the development process in an Agile environment, placing our users at the center of each solution you and your team create 
• Lead technical decisions not just within your team, but across teams, improving technical excellence through collaboration and lateral leadership 
• Help define and deliver products that optimize the coordination between Flix and Mobility Partners, enhancing efficiency and reducing manual tasks 
• Be part of a team building a critical product within the Flix ecosystem—solving complex challenges due to product's diverse user base and Flix's global presence 

About You

• 6+ years of experience as a Software Java and/or Kotlin Engineer, with knowledge of distributed systems, including Spring/Spring Boot, Kafka, MySQL/Postgres, Redis, MongoDB and S3 
• Willingness to work with both Java (for existing products) and Kotlin (for new ones) 
• Experience in making architectural decisions, and writing clean, performant, well-tested code 
• Autonomy and ownership in solving technical challenges, as well as strong communication skills when working with a distributed team 
• A strong product mindset, with a passion for user experience and a data-driven approach to decision-making 
• Experience in coding with AI 
• Fluent in English (upper-intermediate or higher) 

Nice-to-haves: 

• Experience with DevOps and infrastructure: Kubernetes, Docker, Gitlab CI, AWS, Terraform 
• Familiarity with data engineering (ETL, Snowflake) 
• Ability to teach people, share knowledge and experience, explain complex things in plain language, mentor, and provide constructive feedback  

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

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Seit über 14 Jahren entwickeln wir bei TenMedia Individualsoftware für Mittelstand, öffentliche Hand und KRITIS-Betreiber. Unsere Software läuft dort, wo Ausfälle keine Option sind: in Behörden, bei kritischen Infrastrukturen und im Mittelstand. Wir suchen dich für die ganzheitliche Betreuung unserer Projekte, von der Ausschreibung über das Angebot bis zur Abnahme.

Du bist die organisatorische Schaltzentrale zwischen Kunden, Entwicklungsteam und Geschäftsführung und sorgst dafür, dass jedes Projekt von Anfang bis Ende rundläuft. Kein Job aus lauter Einzelaufgaben, sondern ein durchgehender roter Faden: Du begleitest das Projekt über seinen gesamten Lebenszyklus.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du arbeitest an Ausschreibungen mit und erstellst gemeinsam mit uns umfangreiche IT-Angebote
• Du pflegst die Scrum-Boards, hältst Tickets und Status nach, klärst offene Punkte mit den Entwicklern und bereitest die Sprints mit vor
• Du koordinierst und führst Kundenmeetings, meist gemeinsam mit einem Entwickler oder der Projektleitung, inklusive Vorbereitung, Protokoll und Nachverfolgung
• Du wirkst bei Softwaretests und Abnahmen mit und bekommst so ein echtes Gefühl für unsere Projekte
• Du erstellst die monatlichen Rechnungen und hältst Wiedervorlage und Dokumentation in Ordnung

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Projektkoordination, Projektassistenz, Angebots- oder Vergabewesen
• Du denkst in Projekten statt in Einzelaufgaben und behältst den roten Faden von Angebot bis Abnahme
• Organisationsstärke und die Fähigkeit, viele Fäden gleichzeitig in der Hand zu halten
• Sicheres, freundliches Auftreten in der Kundenkommunikation
• Ausgeprägte Technik-Affinität: Du verstehst unsere Projekte inhaltlich, kannst IT-Angebote nachvollziehen und Softwaretests mitdenken (Programmieren ist nicht nötig)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2), da unsere Projektsprache überwiegend Deutsch ist
• Sicherer Umgang mit MS Office; moderne KI-Tools nutzen wir im Alltag, du arbeitest dich gern ein
• Erfahrung mit Scrum oder agilen Abläufen ist ein Plus, kein Muss

Benefits

Das bieten wir:

• Gehalt bei 32 Std./Woche => 2.600 brutto/Monat (Stundenumfang zwischen 30 und 40 Stunden verhandelbar)
• Geförderte Zertifizierung als Scrum Master oder Product Owner und individuelles Weiterbildungsbudget
• Langfristige Kunden aus öffentlicher Hand und Mittelstand
• Präsenzstelle in Berlin-Mitte, fünf Tage mit Gleitzeit
• We love Kids! Zuschuss zur Kita und kinderfreundliche Arbeitsbedingungen
• 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag, BVG-Fahrausweis, kostenlose Getränke
• Vierbeinige Kollegen willkommen! Bring deinen Hund mit ins Büro. 🐕
• TÜV-Süd-zertifiziertes Unternehmen, zentral zwischen Rosa-Luxemburg-Platz und Alexanderplatz

Du fühlst dich angesprochen? Schick uns Anschreiben, Lebenslauf und ggf. Arbeitszeugnisse mit deinem möglichen Eintrittstermin. Wir melden uns innerhalb weniger Tage und halten den Prozess schlank: ein Kennenlerngespräch, danach ein Gespräch im Team.

Wir freuen uns auf dich! ♥️

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TenMedia GmbH - Software. Entwicklung. Berlin.

Weydingerstraße 14-16, 10178 Berlin

Tel: +49 30 5 490 650-0 | Ust-Id: DE285186723 | Geschäftsführung: Rami Jabr | Amtsgericht Charlottenburg - HRB: 141523

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Für ein international agierendes Unternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit zur Weiterentwicklung der digitalen Vertriebs- und Marketingaktivitäten. Standort: Süddeutschland

Aufgaben

• Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung ganzheitlicher Online-Marketing-Strategien
• Verantwortung für Performance-Marketing-Aktivitäten über verschiedene digitale Kanäle
• Steuerung und Weiterentwicklung digitaler Vertriebskanäle und Online-Shops
• Analyse relevanter Marketing- und Shop-KPIs sowie Ableitung datenbasierter Maßnahmen
• Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Kampagnen im digitalen Umfeld
• Verantwortung für das Digital-Marketing-Budget sowie Monitoring der Performance
• Weiterentwicklung der SEO-Strategie sowie Steuerung externer Agenturen und Dienstleister
• Aufbau und Betreuung von Affiliate-Programmen und digitalen Partnerschaften
• Konzeption und Umsetzung von E-Mail-Marketing-Kampagnen inklusive Segmentierung und A/B-Tests
• Beobachtung aktueller Trends im Online-Marketing und Ableitung neuer Maßnahmen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, E-Commerce, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise mit Fokus auf E-Commerce
• Erfahrung im Management externer Agenturen und Dienstleister
• Fundierte Kenntnisse im Bereich SEO sowie Performance Marketing
• Analytisches Denkvermögen und datengetriebene Arbeitsweise
• Erfahrung im Umgang mit gängigen Marketing- und Analyse-Tools von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum im digitalen Marketing
• Moderne Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege
• Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Benefits
• Zusammenarbeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen

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Für ein international erfolgreiches Unternehmen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung des Bereichs Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement mit Führungsverantwortung. Standort: Süddeutschland.

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Qualitätssicherung und Qualitätskontrolle
• Koordination sämtlicher Aktivitäten zur Sicherstellung der Produkt- und Prozessqualität
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des QS-Teams
• Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Qualitätsstandards und Prüfprozessen
• Analyse von Qualitätskennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung
• Durchführung und Begleitung interner und externer Audits
• Zusammenarbeit mit Lieferanten im Rahmen von Qualitätsmeldungen und Lieferantenbewertungen
• Durchführung von Lieferantenaudits sowie Unterstützung bei qualitätsrelevanten Themen
• Erstellung und Pflege von Prüfplänen, Prüfprozessen und Qualitätsdokumentationen
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Produktion, Entwicklung und Einkauf

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Meister oder Techniker)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement eines produzierenden Unternehmens
• Erfahrung in der Führung eines Teams im Qualitätsumfeld
• Kenntnisse gängiger Qualitätsmanagementsysteme und Normen gemäß DIN EN ISO 13485
• Erfahrung im Umgang mit Lieferanten sowie in der Durchführung von Audits
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke

Benefits

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Modernes Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
• Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Leistungen
• Langfristige Perspektive in einem international ausgerichteten Unternehmen
• Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Gronau

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Emmendingen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Weissach

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Unterschleißheim

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Binsfeld

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Urbar

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Hilpoltstein

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Ellhofen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Seit über 30 Jahren ist die IVA Analysentechnik als innovatives und dynamisches
Unternehmen im Bereich Analytik - Verbrauchsmaterial und Zubehör sowie
technischen Support - tätig.
Unser Erfolg basiert auf Teamwork!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Vorbereitende Buchhaltung / Administration (m/w/d)

Aufgaben

• Erstellung von Ausgangsrechnungen sowie die Prüfung und Einbuchung von Eingangsrechnungen
• Kontenklärung und die tägliche Kontoauszugsverarbeitung
• Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Lieferantenstammdaten
• Vorbereitung des Monatsabschlusses (für Steuerberater)
• Übernahme verschiedener administrativer Tätigkeiten
• Individuelle Absprachen für weitere Tätigkeiten in diesem Bereich sind je nach Qualifikation möglich

Qualifikation

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung sowie praktische Kenntnisse in der Buchhaltung
• Kentnisse im Umgang mit E-Rechnung (ZUGPFeRD, Peppol, X-Rechnung etc.)
• DATEV-Kenntnisse von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Umfassende Einarbeitung für einen gelungenen Start
• Eine offene und moderne Firmenkultur mit flachen Hierarchien
• Leistungsgerechte Vergütung
• Sehr gute Anbindung an das Verkehrsnetz und öffentliche Verkehrsmittel
• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Zuschuss VL
• Fahrkostenzuschuss, kostenloser Firmenparkplatz
• kostenfreie Heißgetränke, kleine Küche mit Mikrowelle
• Einkaufsmöglichkeiten fußläufig erreichbar

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung!

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Novanta Medical ist auf die minimalinvasive Medizin spezialisiert und entwickelt innovative Geräte und Zubehör, die es Ärzten ermöglichen, Eingriffe mit minimalen Schnitten durchzuführen.

Unsere Produkte – darunter Kamerasysteme, Insufflatoren und medizinische Pumpen – leisten einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung von Diagnose- und Behandlungsmöglichkeiten weltweit. Durch die enge Zusammenarbeit mit Kunden, Ärzten und technischen Experten treiben wir kontinuierlich Innovationen voran.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Marketingmaterialien (z. B. Präsentationen, Texte, Grafiken)
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Zielgruppen und Chancen
• Unterstützung bei der Organisation von Events und Promotions
• Erstellung und Pflege von Content für Social Media und E-Mail-Kampagnen
• Übernahme administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft

Qualifikation

Dein Profil

• Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbar
• Ausgeprägtes Interesse an Marketing und digitalen Trends
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Strukturierte, zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu koordinieren und fristgerecht umzusetzen
• Teamplayer-Mentalität mit hoher Eigenverantwortung

Was dich auszeichnet

• Schnelle Auffassungsgabe: Du lernst zügig, bist neugierig und gehst neue Herausforderungen proaktiv an
• Analytisches Denken: Du reflektierst Erfolge und Verbesserungsmöglichkeiten und entwickelst eigenständig Lösungen
• Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne kollaborativ, bringst dich aktiv ein und übernimmst Verantwortung
• Verlässlichkeit und Integrität: Du baust durch Transparenz und Professionalität Vertrauen auf
• Starke soziale Kompetenz: Du arbeitest konstruktiv mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen und findest gemeinsame Lösungen

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As a Flight Test Engineer, you will be part of our System Testing and Prototyping team and a key function to put drones and overall systems through their paces and improve them in collaboration with development. With our world-class team, currently 8 team members, you will play a pivotal role in pushing the boundaries of drone technology.

You will work closely with stakeholders in software and hardware development to ensure our drones are delivered to customers "bug free". With a strong motivation to test products to their limits and beyond, you will support Quantum Systems in its mission to become the benchmark for aerial data collection solutions with unmanned aerial systems (sUAV).

What is your Day to Day Mission:

• Plan and execute flight tests to evaluate the performance and functionality of our UAVs

• Conduct pre-flight inspections and ensure all necessary equipment is in working order

• Deal with error tickets to insure the high level of quality assurance 

• Analyze flight data and provide detailed reports on test results

• Collaborate with cross-functional teams to identify and resolve any technical issues

• Stay up-to-date with industry trends and advancements in UAV technology

What you bring to the team:

• Bachelor's degree in Aerospace Engineering or a related field

• You already have professional experience in the area of function assurance and/or operation of drones. 

• Knowledge in the field of surveying drones, photogrammetry and lidar data evaluation is an advantag.

• You have good knowledge in the handling of drones or in the area of functional safety.

• You are interested in drones, model aircraft construction, robotics or anything that flies.

• Proficiency in using flight test equipment and software

• You are highly self-motivated and drive your area of responsibility forward independently

• Your open, communicative, friendly and competent manner makes it easy for you to be seen as an internal expert by your colleagues.

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Customer Service Assistant (m/f/d)

Remote position | Germany | Part‑time (25h/week, 5 days/week)

To support our growth in Germany, CIPEM (ICAPE Group subsidiary) is looking for a Customer Service Assistant (m/f/d) with a first experience in customer service, sales administration or international business.

This is a part‑time remote role, working 25 hours per week over 5 days.

Your role

You will support the daily management of customer orders and ensure smooth coordination between customers, suppliers and internal teams.
You will play a key role in delivering high‑quality service and maintaining strong customer relationships.

Our solutions include:

• Custom‑made technical parts (plastic, metal, batteries, power supplies, cables, keyboards, transformers, etc.)
• Electro‑mechanical components for multiple industrial sectors

Your responsibilities

• Process and follow up customer orders in line with contract review
• Support the creation and maintenance of strong, trusting relationships with customers
• Act as a coordination point between customers, suppliers, carriers, sales teams and internal departments
• Prepare pro forma invoices, invoices and credit notes (in case of disputes)
• Answer incoming calls, provide basic information or redirect inquiries
• Maintain accurate administrative records and documentation
• Assist in improving processes and updating department procedures

Your profile

• Degree in International Business, Sales Administration or similar preferred
• First experience in customer service, administration or a commercial support role
• Fluent in German and English (additional languages are a plus)
• Knowledge of SAP is an advantage
• Strong interpersonal and communication skills
• Organized, detail‑oriented and rigorous
• Team player with a proactive attitude
• Good analytical skills
• Interest in administrative and coordination tasks

What CIPEM / ICAPE Group offers

• Permanent part‑time contract (25h/week)
• Competitive salary based on experience – show us what you can do
• Fully remote position in Germany
• International and collaborative work environment
• Opportunities for growth within a fast‑growing global group
• Position open to applicants with disabilities

Why join us?

CIPEM, a subsidiary of ICAPE Group, specializes in custom‑made technical parts across more than 10 product families for a wide range of industries.

ICAPE Group is the European leader in Printed Circuit Boards and custom‑made electro‑mechanical parts, with:

• 34 subsidiaries worldwide
• +3,650 customers in over 60 countries
• +650 employees globally

We combine technical expertise, service excellence and international reach.

Interested? Apply now and share your salary expectations.

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Deine Aufgaben

• Einsatz und Administration von Claude Cowork zur Automatisierung von Datei- und Aufgabenmanagement im Unternehmensalltag
• Entwicklung und Pflege von Code-Projekten mit Claude Code (agentenbasierte Softwareentwicklung über die Kommandozeile)
• Konzeption und Umsetzung von KI-gestützten Workflows für interne Teams
• Integration von Claude-Tools in bestehende Systeme und Prozesse
• Schulung und Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen im Umgang mit KI-Werkzeugen
• Evaluierung neuer KI-Funktionen und -Modelle sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Prompt Engineering und Optimierung von KI-Anwendungsfällen im Unternehmen

Dein Profil

• Fachliche Qualifikationen
• • Sehr gute praktische Kenntnisse in Claude Cowork und Claude Code • Fundiertes Verständnis der Anthropic Claude Modellpalette (Claude Opus, Sonnet, Haiku) • Erfahrung im Umgang mit der Anthropic API und Prompt Engineering • Erfahrung mit agentenbasierter KI und automatisierten Workflows
• Persönliche Stärken • Ausgeprägte Affinität für neue Technologien und digitale Innovation • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude daran, Wissen im Team zu teilen • Hohe Lernbereitschaft in einem sich schnell entwickelnden Fachgebiet
• Von Vorteil Erfahrung mit weiteren KI-Tools (z. B. OpenAI, Copilot, Gemini) Kenntnisse in Prozessautomatisierung (z. B. Make, Zapier, n8n) Erfahrung in agilen, remote-freundlichen Arbeitsumgebungen

Wir bieten

• 100 % Remote – arbeite von überall
• Spannende Aufgaben an der Spitze der KI-Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten in einem herzlichen, werteorientierten Unternehmen
• Zugang zu den neuesten KI-Tools und kontinuierliche Weiterbildung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld bei Nature Heart

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Our contact centre platform is what keeps merchant support running across all of SumUp's global markets, handling thousands of interactions every day across the globe. As our Senior Platform Engineer, you'll own the technical side of this space entirely, reviewing how it's built today, driving the implementation of new technologies, and leading the move towards AI-powered support. If you want real technical ownership, a broad scope, and work that directly shapes the experience merchants have when they need help most, this is the role.

What you'll do:

• Review our current contact centre setup, identify what's working and what can be improved, and shape a clear roadmap for the voice channel
• Design and improve automation and AI-powered self-service solutions, including conversational AI agents and intelligent call routing
• Administer and evolve our Five9 environment, maintaining integrations with internal systems via APIs and Salesforce
• Lead the implementation of our AI voice solution, including the rollout of an Agent Copilot tool to support live agents handling voice calls in real time
• Work closely with operations, product, and engineering teams to align on tooling decisions and deliver solutions that reduce friction for merchants and agents alike
• Support and mentor junior team members, helping build contact centre and AI capability across the team

What we're looking for:

• Solid experience in contact centre platform development and administration, with hands-on knowledge of Five9, Genesys, or similar platforms, and strong API integration skills
• Comfortable working with JavaScript and Salesforce in a distributed systems environment
• Experience building with AI tools — whether LLM APIs, conversational AI platforms, or automation frameworks — and an understanding of how to apply them practically in a support context
• Ability to review a complex technical environment, identify what needs to change, and communicate that clearly to both technical and non-technical stakeholders
• Track record of working across multiple markets or in a global support environment, navigating different languages, regulations, and merchant needs
• Strong English communication skills, written and verbal

Why you should join SumUp:

• 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup
• 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
• 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success
• 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education
• 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
• 🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
• 🏋️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches
• 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
• 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumU

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

About the team

Wolt for Work is a rapidly-growing B2B business at Wolt, and we have ambitious plans to massively accelerate this growth. Our mission is simple: we want to bring the same great user experience that Wolt is known for to business users around the world. Through Wolt's established delivery network and vast number of restaurant and retail partners, Wolt for Work enables businesses to boost their employees' happiness no matter where they are working, promote camaraderie in teams, and save time and effort running office events. We are already live in 16 of Wolt's 23 countries, with no plans to slow down.

What you'll be doing

• Full end-to-end responsibility over the sales acquisition funnel, from A-Z within the enterprise market.
• Own the full sales cycle for inbound and outbound opportunities, including prospecting, negotiation, and closing partnership agreements across enterprise and SMB customers.
• Acting as problem-solver for prospects' needs and working with internal stakeholders to formulate solutions for them.
• Working closely with Account Managers to ensure consistent and optimal outcomes for the business and for clients.
• Working with our Marketing team to develop partnerships, attend events and create an acquisition funnel.

Our humble expectations

• Experience in sales, account management, business development and/or partnerships in B2B enterprise fields. Startup or Scaleup experience is a plus.
• Ambition - lots of it - and strong inner motivation paired with a positive mindset (it's the key to hitting targets)
• Excellent interpersonal skills with the ability to adapt communication to suit the audience.
• Structured and analytical problem-solver with a drive for taking action when necessary
• Natural tendency for ownership with a get-stuff-done, entrepreneurial attitude
• Organized and structured way of working, including working with CRMs.
• Tenacity and creativity to approach and solve clients' problems.
• True culture champion who rolls-up-his/her sleeves, exemplifies teamwork, and drives decision-making with data. We also value humbleness and politeness at all times!
• Excellent communication and presentation skills in German and English.

Nice To Haves

• High growth, startup, or scaleup experience
• Experience with marketplace businesses
• Experience in marketing, operations, logistics, or customer success
• Proficiency in one or more analytics & visualization tools (e.g. Excel, G Suite, Looker)

Next steps

If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an extremely ambitious team, then and get the conversation going!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von konkreten Marketing-Strategien/Maßnahmen
• Unterstützung bei der Initiierung, Planung, Umsetzung und Evaluation von Kampagnen zur Bekanntheitssteigerung und Leadgenerierung über alle relevanten Kanäle wie AdWords, Social Media, LinkedIn
• Erstellung und Pflege der Website sowie der Social-Media-Kanäle (TikTok, Instagram, YouTube, Facebook etc.) für das Studienkolleg Düsseldorf.
• Unterstützung bei der Erstellung von Content z.B. für Webseiten oder unsere Social-Media-Kanäle
• Erfassung, Pflege und Nachfassen der Daten (CRM)
• Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebs-Abteilung: U.a. Unterstützung des Anfragenmanagements z.B. auf Social-Media Plattformen
• Allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben

Ihr Profil

• Sie sind eingeschriebener (Bachelor-) Student (mind. 3. Semester) oder haben eine vergleichbare Ausbildung im Wirtschaftlichen Bereich wie BWL, (Digital) Marketing, Kommunikations- und Medienwissenschaft oder im in Bereichen Geisteswissenschaften, Sprachwissenschaften o. Ä.
• Deutsch auf C1 Niveau sowie gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Lösungsorientierte/ verantwortungsbewusste Denkweise
• Selbstständige, organisierte & strukturierte Arbeitsweise
• Empathievermögen & Teamgeist
• Erfahrungen mit CMS-Systemen (z. B. WordPress), Grafik- und Videobearbeitungsprogrammen (z. B. Photoshop, Canva oder CapCut) oder Kenntnisse im Bereich SEO sind von Vorteil.

Warum wir?

• Dynamisches und interkulturelles Arbeitsumfeld in schnell wachsendem, Konzern mit flachen Hierarchien
• Große Gestaltungsfreiheit & abwechslungsreiche und kreative Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen und die Möglichkeit, ab dem ersten Tag Verantwortung zu übernehmen.
• Gemeinsames Miteinander: Respektvoller Umgang, sowie direkte und ehrliche Kommunikation sind für uns Priorität
• Übernahmemöglichkeit nach dem Praktikum bei sehr guten Leistungen als Werkstudent u./o Vollzeitkraft.
• Betriebsfeiern (Sommer- und Weihnachtsfeier) und Teambuilding Events

Über uns

Als Teil des Gemeinnützigen Rheinischen Bildungszentrums (GRB) ist das Studienkolleg Düsseldorf eine etablierte Bildungseinrichtung mit klarem Fokus auf die Vorbereitung internationaler Studienbewerber:innen auf ein Studium an deutschen Hochschulen. Unser Auftrag ist es, Bildung, Sprache und Integration wirkungsvoll zu verbinden und damit den erfolgreichen akademischen Einstieg in Deutschland zu ermöglichen.

Wir sind ein zertifiziertes telc-, TestDaF- und TestAS-Prüfungszentrum sowie offizieller Partner des Goethe-Instituts. Mit einem breit aufgestellten Kurs- und Prüfungsangebot sowie über 1.500 erfolgreichen Absolvent:innen gehören wir zu den führenden Anbietern im Bereich der Studienvorbereitung für internationale Zielgruppen in Deutschland.

Unser Team besteht aus rund 50 engagierten Mitarbeitenden aus den Bereichen Lehre, Beratung und Verwaltung. Wir arbeiten interdisziplinär, praxisnah und in einem internationalen Umfeld, das durch Vielfalt, Mehrsprachigkeit und gegenseitige Unterstützung geprägt ist. Viele Kolleg:innen bringen eigene internationale Erfahrungen mit und tragen so zu einem tiefen Verständnis der Zielgruppe bei.

Als Arbeitgeber bieten wir ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz, internationaler Ausrichtung und der Möglichkeit, Bildungswege aktiv mitzugestalten.

Werden Sie ein Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!
Wir heißen Sie in unserem dynamischen und internationalen Team herzlich willkommen und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Wir sind Wachstums-Partner für über 100 der größten Deutschen B2C Brands wie zB. AG1, AirUp, TOOM Baumarkt & Smilodox und suchen aktuell Creative Strategists (m/w/d).

Als Creative Strategist (m/w/d) verantwortest du die Entwicklung und Umsetzung kreativer Konzepte entlang des gesamten Creative-Prozesses und prägst aktiv die Weiterentwicklung der Brand.

Remote möglich. Dich erwarten flexible Arbeitszeiten sowie eine attraktive Vergütung.

Aufgaben

• Verantwortung für den Creative-Prozess für die Top Brands in DACH
• Erstellung von Skripten für Organic Content, Werbeanzeigen und Kampagnen
• Enge Zusammenarbeit mit den Foundern
• Analyse der KPIs und kontinuierliche Optimierung der Assets
• Top 1% Creative Training im Wert von 100k€+

Qualifikation

• Nachweisbare Erfahrung im Bereich Creative Strategy – idealerweise im Agentur- oder Brand-Umfeld
• Gutes Gespür für Social Media Trends & Best Performer
• Starke kommunikative Fähigkeiten und echtes Gespür für Menschen
• Volle Verfügbarkeit und den Willen, die Extrameile zu gehen

Benefits

• Gehalt: 4.000€ - 8.000€ pro Monat
• Betriebliche Weiterbildung
• Erfolgsbeteiligung
• Homeoffice-Möglichkeit

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