Ihre Aufgaben

Betreuung und Weiterentwicklung Netzwerkumgebung (Cisco , HPE Aruba) | Administration VMware ESX, Veeam, SAN Storage, Citrix | Verwaltung der Security-Systeme | Datensicherungen der Systeme | Mitarbeit bei der Einführung von Microsoft 365 | Lizenz Management | Zusammenarbeit mit Lieferanten und Dienstleistern im 2nd und 3rd Level Bereich | Dokumentation der Systeme

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) | Studium Informatik oder Wirtschaftsinformatik | Mehrjährige Hands-on-Erfahrung in unterschiedlichen Aufgabenfeldern der IT-Administration heterogener Systemlandschaften | Mitarbeit bei komplexen Infrastrukturprojekten I Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise | Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft | Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

Marktgerechte Entlohnung, individuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, innerbetriebliche Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten, Prämienregelungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Langfristperspektive, erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz

Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen
Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.

Am Standort Oberrot betreibt die Binderholz Oberrot | Baruth GmbH mit rund 530 Beschäftigten moderne Produktionsanlagen zur Erzeugung von Schnittholz, Profilholz, Hobelware, Massivholzplatten, Pressspanpaletten und -klötzen sowie ein Biomasseheizkraftwerk.

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At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard, Visa cards at scale, across more than 60 countries.

Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.

We’re looking for an Account Manager to take ownership of client relationships, overseeing performance, retention, and growth across a diverse global portfolio. This role acts as the primary point of contact for clients, ensuring their needs are met efficiently while driving satisfaction and long-term success. You’ll collaborate closely with internal teams, use data-driven insights to guide decision-making, and identify opportunities for upselling and expansion.

If you’re experienced in client relationship management, strategic growth initiatives, and enjoy operating in a fast-paced fintech environment, this is your opportunity to make a meaningful impact across global markets.

• Understand the unique needs and goals of each client
• Monitor and analyse client account performance and ensure issues are addressed proactively
• Act as the primary point of contact for client issues or concerns
• Maintain oversight of client Zendesk tickets and escalate as necessary
• Coordinate with internal teams to resolve client issues promptly and effectively
• Develop and execute annual client success plans aligned to business objectives
• Identify opportunities for upselling additional services or features
• Assist with contract renewals and negotiations to drive retention and satisfaction
• Use data analytics to assess performance and recommend improvements
• Report regularly on KPIs and client health metrics
• Advocate for clients internally to influence improvements in products and services
• Collaborate with global Account Managers to ensure consistency in client experience
• Maintain accurate records of client communications, billing, and contractual obligations
• Provide clients with resources and training to maximise service value
• Communicate regularly with clients via calls, emails, and on-site visits where applicable

At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work — and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.

What it takes to succeed:

• Strong sense of urgency and responsiveness to client needs
• Ability to grasp new technologies and a keen interest in fintech and payment innovation
• Time management and multitasking skills to manage multiple clients across time zones
• Resilient mindset with the ability to work under pressure and focus on successful outcomes
• Excellent analytical and data interpretation skills
• Strong negotiation and communication skills, both written and verbal
• Attention to detail and a customer-centric approach
• Fluency in English and French (German and Spanish would be a plus)

Education and Experience:

• Higher education preferred in Management, Marketing, or Business (or equivalent work experience)
• 5–7 years of experience in account management, sales, or customer success supporting enterprise-level clients in fintech or SaaS companies
• Experience in the payments industry and stakeholder management
• Demonstrated success working in a dynamic, fast-changing environment with a global mindset
• Experience in an industry operating on a 24/7 basis is advantageous

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📍Our Munich Offices 

Was du den Leuten auf Partys erzählen wirst 👋

Sendcloud ist eine All-in-One Versandplattform, mit der wir die Versandprozesse für den E-Commerce automatisieren. Mit mehr als 25.000 Kunden in ganz Europa und bald auch darüber hinaus hat Sendcloud das Ziel, die führende Versandlösung weltweit zu werden. Wir zeichnen uns durch ein hochleistungsorientiertes Arbeitsumfeld aus und werden für unsere Erfolge entsprechend belohnt. Gemeinsam mit Sendcloud bin ich auf der Mission, Unternehmen mit erstklassigem Versand zu unterstützen.

Was dich in dieser Rolle erwartet 🧐

Ein Account Executive ist eine Person mit einer Hands-on-Mentalität. Du bist hoch motiviert, ein Self-Starter und hast einen entrepreneuriellen Antrieb, der dich zum Erfolg führt!

Mit der Unterstützung deiner internationalen Kolleginnen und Kollegen wirst du Kunden aus der DACH-Region anwerben und für Sendcloud gewinnen sowie kommerzielles Wachstum für den Markt generieren.

Auf unserem YouTube-Kanal kannst du dir einen Eindruck von unserem unschlagbaren Sales-Team machen! ✨

Unser perfektes Match💗

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im (SaaS-)Vertrieb 

• Du bist aufgeschlossen, optimistisch und hast eine unbändige Leidenschaft, die dich im Leben antreibt

• Du hast Erfahrung in der Kaltakquise in einer Outbound-Umgebung. Du bist von Natur aus ein Jäger 🐺

• Du bevorzugst eine Kombination aus Inbound- und Outbound-Aktivitäten; du bist bereit für die Herausforderungen des Prospectings, des Cold Callings und der Kaltakquise

• Du hast das Bedürfnis, dich schnell weiterzuentwickeln

• Du baust Kooperationen mit lokalen E-Commerce-Partnern auf und machst sie zu Sendcloud-Botschaftern

• Du bist eine selbstmotivierte und dynamische Person, die Möglichkeiten erkennt und umsetzt  

• Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten; du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift und hast gute Englischkenntnisse.

Du findest dich in unserer Unternehmenskultur wieder:

• 💩  No bullshit: Wir mögen keine großen Egos, wir mögen Ehrlichkeit, Transparenz und Offenheit. Teile deine Fehler mit uns und lerne aus ihnen!

• 🎯  Grow & Win: Lerne von anderen und verbessere dich ständig, indem du aktiv nach Möglichkeiten suchst, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

• 🎠  Have fun: Du hast keine Angst, du selbst zu sein, und du liebst es, von großartigen Kollegen umgeben zu sein!

Benefits 🎉

• Arbeiten in einem international ausgerichteten, wachstumsstarken, zertifizierten  Great Place to Work! 📌   

• Ein monatlicher Bonus ohne Obergrenze auf der Grundlage deiner individuellen Beiträge

• 28 Urlaubstage pro Jahr bei Vollzeitbeschäftigung + ein extra Urlaubstag an/um deinen Geburtstag 🥳  

• Nach 3 Jahren Beschäftigung bekommst du von uns ein Sabbatical von 4 Wochen geschenkt

• Entwickle dich weiter mit einem Studienbudget von 2.000 € pro Jahr!

• Bleibe fit mit Wellpass!

• Altersvorsorge

• Ein flexibles und hybrides Arbeitsmodell (ca. 3 Tage im Büro) und ein Budget von 500 € für die Einrichtung deines Home Office 🏠

• Zugang zu vielen Rabattprogrammen, shop till you drop! 🛍

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Die EASI Control GmbH ist ein junges Unternehmen aus dem Bereich der Softwareentwicklung und Softwarevertrieb.

Wir sind ein offenes und diverses Team und programmieren eine Software zur digitalen und allumfänglichen Verwaltung von Arbeitsschutz.

Als Product Manager (m/w/d) übernimmst du die ganzheitliche Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Produkts. Dein Fokus liegt dabei stark auf den Bedürfnissen unserer Kund:innen. Neben klassischen Product-Management-Aufgaben arbeitest du eng im Bereich Customer Success, begleitest Kunden aktiv und stellst sicher, dass neue Funktionen echten Mehrwert schaffen – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-to-Market.

Aufgaben

• Zentrale Verantwortung für das Produkt mit starkem Fokus auf Kundenbedürfnisse und Nutzerfeedback
• Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen im Sinne von Customer Success (Anforderungen aufnehmen, Feedback analysieren, Lösungen ableiten)
• Betreuung und fachliche Steuerung eines Entwicklerteams (3 Personen)
• End-to-End-Verantwortung für neue Features: Produktkonzept & Anforderungsdefinition, Erstellung von Mockups / User Flows, Durchführung von Backlog-Refinements, Priorisierung und Planung der Umsetzung, Vorbereitung und Umsetzung des Go-to-Market
• Übersetzung von Kunden- und Business-Anforderungen in klare User Stories

Qualifikation

• Du besitzt erste Erfahrung im Bereich Produktmanagement, UI/UX Design oder Customer Sucess
• Du versteht das Problem von Kunden und übersetzt das in eine intuitive Software
• Du bist offen, kreativ und lösungsorientiert
• Du arbeitest selbständig und übernimmst Verantwortung für deinen Bereich

Benefits

Wir bieten dir die Möglichkeit in der modernen und kreativen Atmosphäre eines jungen Unternehmens zu arbeiten. Es gibt keinen Konzern, der uns in Schranken weist – der Kreativität sind tatsächlich keine Grenzen gesetzt. Du betreust die Weiterentwicklung unserer Software eigenverantwortlich und schaffst einen Mehrwert für unsere Kunden.

Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!

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BAUWERKSTATT macht Gebäude energieeffizient. Hier arbeiten Architekten, Bauingenieure und Energieberater gemeinsam am Umbau des Gebäudebestands. Wir transformieren energieintensive Gebäude zu klimaneutralen Immobilien – egal ob Einfamilienhaus, Nichtwohngebäude, Baudenkmal oder Wohnquartier. Durch ein hohes Maß an Qualität, partnerschaftliches Arbeiten und die Bereitschaft, neue Wege zu gehen, gestalten wir die Energiewende im Gebäudesektor aktiv mit.

Unsere Kunden sind vor allem kommunale und private Wohnungsunternehmen, Hausverwaltungen und Privatkunden in Niedersachsen, Bremen und Berlin, die wir auf dem Weg zur Dekarbonisierung ihres Immobilienbestands begleiten.

Aufgaben

Du arbeitest mit uns an spannenden Projekten im Bereich von Bestandsimmobilien und Neubauprojekten (Wohnen, Gewerbe und Quartiere) – von der Analyse bis zur Umsetzung.

• Ganzheitliche Energieberatung bei der Planung, Konzeption und Begleitung energieeffizienter Neubau- und Sanierungsprojekte
• Erstellung von individuellen Sanierungsfahrplänen inklusive Beratung, Vor-Ort-Terminen, energetischer Bewertung und Dokumentation
• Erstellung von Energieausweisen für Wohn- und Nichtwohngebäude
• Fördermittelberatung, Management und Beantragung u.a. bei BAFA, KfW
• Dokumentation und Begleitung energetisch relevanter Bauvorhaben
• Erstellung von Effizienzhaus- und Wärmeschutznachweisen nach GEG
• Berechnungen von Wärmebrücken, Heizlasten, hydraulischer Abgleich
• Erstellung von Lüftungs- und Luftdichtheitskonzepte

Du gestaltest aktiv mit – von energetischen Sanierungen für Wohnungsunternehmen über ambitionierte Neubauprojekte bis zur Betreuung privater Bauherren.

Qualifikation

Du bringst mit

FACHLICH

• Abgeschlossenes Studium (Architektur, Bauingenieurwesen) oder verwandte bautechnische Berufsausbildung – Quereinstieg möglich
• Bautechnisches und bauphysikalisches Grundverständnis
• Interesse an regenerativen Energiesystemen (Wärmepumpen, Photovoltaik etc.)
• Sicherer Umgang mit MS Office und der Hottgenroth Energieberater-Software
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

PERSÖNLICH

• Begeisterung für Klimaschutz und Wärmewende
• Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamgeist und freundliches Auftreten
• Interesse an langfristiger Zusammenarbeit

Benefits

DAS BIETEN WIR

• Abwechslungsreiche Projekte mit breitem Aufgabenspektrum
• Moderner digitaler Arbeitsplatz in papierloser Bürostruktur
• Exzellentes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Gestaltungsfreiraum, bringe deine eigenen Ideen ein
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache
• Familienfreundlich – wir unterstützen deine Work-Life-Balance
• Monatlicher Warengutschein als Extra
• Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Team (5 Mitarbeiter)

Klingt nach dir? – Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Wir sind eine neue, farbenfrohe und freche Candy-Marke der Conceptfood GmbH - gemacht für alle, die echte Süßigkeiten lieben! Mit kreativen Produkten und einer Marke, die Spaß macht, möchten wir Menschen begeistern.

Um unsere Markenwelt noch lebendiger zu gestalten, suchen wir dich: eine kommunikative Persönlichkeit, die die Marke mit Leidenschaft nach außen trägt. Über Conceptfood: Conceptfood ist ein innovatives Unternehmen für Markenentwicklung, Produktdesign und Handelskonzepte in den Bereichen Süßwaren, Snacks und Convenience-Produkte. Wir entwickeln einzigartige Marken, moderne Produkte und komplette Sortimente für Lebensmitteleinzelhandel, Discount, Drogerie und Convenience. Von der Idee über Design, Rezeptur- und Verpackungsentwicklung bis hin zu Qualitätssicherung und internationaler Beschaffung begleiten wir Produkte ganzheitlich bis zum Markt. Mit unserem kreativen und innovativen Ansatz schaffen wir Lösungen, die am POS überzeugen und Verbraucher begeistern. Dabei sind unsere Produkte schon heute in nahezu jedem Supermarkt-Regal vertreten

Aufgaben

• Du bist das Gesicht der Marke auf Social Media (Instagram, TikTok, ggf. YouTube).
• Du produzierst authentischen, unterhaltsamen und markengerechten Content rund um die Marke, Produkte und die bunte Welt unserer Süßigkeiten.
• Du präsentierst Produktneuheiten, nimmst die Community mit hinter die Kulissen und baust eine aktive Fanbase auf.
• Du interagierst mit der Community, beantwortest Fragen und transportierst Feedback zurück ins Team.
• Du entwickelst eigene Content-Ideen und setzt diese in enger Abstimmung mit Marketing & Grafik um.
• Du begleitest Events, Messen und Produkt-Shootings aus Influencer-Perspektive.
• Du bist hautnah dabei - von der Produktion über den Transport bis hin zum Endverbraucher - und verfolgst unsere Markenprodukte auf allen Stationen, bis sie schließlich genossen werden.

Qualifikation

• Erfahrung als Creator:in, Influencer:in oder im Social-Media-Bereich (auch nebenberuflich).
• Hohe Kameraaffinität, Freude am Präsentieren und ein gutes Gefühl für Trends.
• Kreativität im Storytelling und in der Content-Gestaltung (Foto, Video, Reels).
• Ein Gespür für Marken und Ästhetik - du weißt, wie man Inhalte ansprechend aufbereitet.
• Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Spaß daran, Neues auszuprobieren.
• Verfügbarkeit ab sofort oder spätestens Mitte / Ende Januar 2026, damit du uns zur ISM 2026 (weltweit größte Fachmesse für Süßwaren und Snacks) Anfang Februar direkt unterstützen kannst.
• Reiselust innerhalb Deutschlands und gelegentlich weltweit, um unsere Marke hautnah zu erleben und bei allen wichtigen Stationen präsent zu sein.
• Bonus: Erfahrungen mit Schnittprogrammen, Fotografie oder einfacher Grafikbearbeitung.

Benefits

• Die Chance, eine neue Marke im Süßwarenmarkt aktiv mit aufzubauen.
• Viel kreativer Freiraum und ein Team, das deine Ideen wirklich hören will.
• Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten.
• Zusammenarbeit auf Honorarbasis, Vollzeit/Teilzeit oder als Werkstudent:in – je nach Profil und Verfügbarkeit.
• Ein dynamisches, heterogenes Umfeld bei Conceptfood mit kurzen Entscheidungswegen.
• Natürlich: jede Menge Spaß und Süßigkeiten!

Klingt nach dir?

Dann schick uns bitte:

• ein kurzes Vorstellungsvideo (max. 60 Sekunden) oder Links zu bestehenden Social-Media-Profilen
• Beispiele deines bisherigen Contents
• ein paar Worte zu deiner Motivation sowie deine Gehaltsvorstellung

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen – und vielleicht wirst du schon bald das Gesicht unserer neuen Süßwarenwelt!

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Du willst an Projekten der unterirdischen Infrastruktur arbeiten und dafür sorgen, dass die Wasserversorgung und Abwasserableitung unserer Städte sichergestellt ist?

Dich fasziniert der Bereich Siedlungswasserwirtschaft und du möchtest dich gezielt weiterbilden, statt einfach nur ein Ingenieur zu sein?

Dann könnte diese Stelle genau zu dir passen!

Werde Projektingenieur (m|w|d) im Bereich Siedlungswasserwirtschaft bei STEIN Ingenieure in München und entwickle dich vom Generalisten zum Experten!

👉 Melde dich jetzt für ein unverbindliches Kennenlerngespräch!

Aufgaben

Was dich erwartet:

Du wirst Experte im Bereich Siedlungswasserwirtschaft und Kanalsanierung
Du planst Projekte im Neubau sowie für grabenlose Sanierungsmethoden
Du begleitest Projekte von der Ausschreibung bis hin zur örtlichen Bauüberwachung
Du lernst große Bauwerke und unterirdische, begehbare Leitungen kennen
Du wirst Schritt für Schritt zum Projektleiter aufgebaut

Qualifikation

Du hast einen Berufsabschluss im Bauingenieurwesen oder der Umwelttechnik?

Dann könnte die Stelle genau für dich sein!

Egal ob du noch wenig Berufserfahrung oder schon viel gesammelt hast.
Egal ob du dich schon mit unterirdischer Infrastruktur auskennst oder nicht.
Egal ob du dich spezialisieren oder einfach einen neuen Impuls willst.

Benefits

✅ Projekte, die den unterirdischen Wasserkreislauf sicherstellen
✅ 20 – 40 Stundenwoche mit individuellem Homeoffice
✅ Berufsbegleitende Weiterbildung zum Experten
✅ Team aus Planern, Statikern, Hydraulikern und Geotechnikern
✅ Ingenieurs-Quereinstieg möglich

STEIN Ingenieure zählt zu den Top 10 Büros in Deutschland, wenn es um grabenlose Leitungssanierung, Vortriebsprojekte und Netzmanagement geht.

Seit über 30 Jahren sorgen wir dafür, dass die Wasserinfrastruktur funktioniert. Unsere Projekte schützen Städte vor Überflutungen und betrieben aktiven Umweltschutz.

👉 Melde dich jetzt für ein unverbindliches Kennenlerngespräch und finde heraus, wie du als Projektingenieur (m|w|d) in der Siedlungswasserwirtschaft wirklich etwas bewegen kannst!

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Freelance Recruiter (all genders) – Commercial Roles | Remote | 20 Std./Woche | 1–3 Monate

Wir suchen projektweise Unterstützung durch eine:n erfahrene:n Freelance Recruiter mit Fokus auf Commercial Rollen (z. B. Sales, Marketing, Customer Succes)

• Aktive Recherche und Ansprache geeigneter Kandidat*innen

• Durchführung von Erstgesprächen und Begleitung des Auswahlprozesses

• Enge Abstimmung mit Hiring Manager*innen

• Eigenes Remote-Recruiting-Setup

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich

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Unsere Mission: Baufinanzierung im Zeitalter von AI radikal neu denken

Immobilienkauf in Deutschland ist unnötig kompliziert: Intransparente Abläufe, steigende Zinsen und eine fragmentierte Kommunikation zwischen Käufer:innen, Makler:innen, Finanzierungsberater:innen und Banken erschweren den Weg ins Eigenheim.

Justhome entwickelt eine intelligente Plattform, die genau hier ansetzt: Wir gestalten die Schnittstelle zwischen allen Beteiligten der Baufinanzierung neu – mit datengetriebener Entscheidungsunterstützung, intelligenter Automatisierung und einem digitalen Nutzererlebnis, das Maßstäbe setzt.

Unsere Lösung ist bereits live: Über 150 Maklerunternehmen und tausende Kaufinteressenten nutzen unsere Plattform aktiv, um die beste Finanzierungsoption zu finden, Prozesse zu beschleunigen und komplexe Entscheidungen einfacher zu machen.

Um unsere AI-Initiativen weiter auszubauen und unsere Plattform skalierbar weiterzuentwickeln, suchen wir eine:n erfahrene:n Full-Stack Developer, der:die unser bestehendes Engineering-Team verstärkt.

Aufgaben

• Du entwickelst unsere Plattform über den gesamten Stack – von unserem Kundenfrontend, über unser ML-gestütztes Scoring bis zum AI-powered Dokumentenmanagement
• Du arbeitest eng mit Product, Design und Sales, um das Erlebnis für Makler:innen, Kund:innen und Finanzierungsberater:innen zu verbessern – und bringst aktiv eigene Ideen ein
• Du gestaltest unsere technische Architektur mit – skalierbar, robust und zukunftssicher

Qualifikation

• 3–5 Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung (iderlerweise bereits Full-Stack)
• Fundierte Kenntnisse in React (Frontend), Go (Backend) und MongoDB (Datenbank)
• Erfahrung mit Microservice-Architekturen und modernen Cloud-Umgebungen (AWS, Azure oder GCP)
• Großes Interesse – oder erste praktische Erfahrung – im Bereich AI-Tools, LLMs oder Machine Learning APIs
• Du magst es, skalierbare Lösungen in der Tiefe zu entwickeln, bist aber auch für schnelle Iterationen und MVPs mit Low-Code Tools zu begeistern
• Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

• Echten Impact ab Tag 1: Dein Code verbessert reale Prozesse und erreicht tausende Nutzer:innen
• Etabliertes Produkt mit Startup-Dynamik: Unsere Plattform ist live und wächst – viel Potenzial, wenig Overhead
• Modernes Setup: MacBook, flexible Arbeitszeiten, moderne Toolchains und regelmäßige Offsites
• Sinnvolle Arbeit: Wir helfen Menschen, ein Zuhause zu finden – mit smarter Technologie

Interesse? Dann schick uns einfach dein Profil – egal ob Lebenslauf, GitHub- oder LinkedIn-Profil. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Die Immobilienfinanzierung ist reif für Veränderung. Willkommen bei Justhome.

Wir sind angetreten um als Fintech jeden Tag unsere Kunden und Mitarbeiter zu begeistern – unser Antrieb ist es, die Baufinanzierung neu zu denken. Integriert in die Abläufe beim Makler, Digital im Kundenkontakt, Professionell in der Beratung.

Wenn du Lust hast, nicht nur Kredite zu vermitteln, sondern als Teil eines Tech-Teams Immobilienfinanzierung neu zu definieren, dann könnte Justhome dein nächster Karriereschritt sein.

Aufgaben

Deine Mission als (Senior)-Baufinanzierungsberater
Wir suchen nicht nur Berater, sondern Gestalter. Du nutzt unsere Technologie, um Beratung auf ein neues Level zu heben – weg von der Angebotserstellung am Fließband, hin zur Lösungsgestaltung.

• Exklusive Leads: Durch unsere Integration beim Makler berätst du Kunden, die bereits eine konkrete Immobilie im Blick haben. Keine Kaltakquise, keine Leadlisten "abtelefonieren".
• High-End Beratung: Du strukturierst smarte Finanzierungskonzepte um deine Kunden zu begeistern.
• Tech-Feedback: Du arbeitest eng mit unserem Produkt-Team zusammen. Dein Feedback aus der Praxis verbessert unsere Algorithmen und Prozesse direkt.
• Mentorship: Du teilst dein Wissen mit Junior-Kollegen und prägst die Beratungsqualität in unserem wachsenden Team.

Qualifikation

Was du als erfahrenes Teammitglied mitbringst

• Ausbildung: Du hast eine Bankausbildung (oder vergleichbar) oder verfügst zwingend über die Sachkundeprüfung nach § 34i GewO.
• Track Record: Du bist erfahren in der Baufinanzierung, abschlusssicher und kennst die Kniffe, um auch komplexe Fälle bei der Bank durchzubekommen. Europace und eHyp sind für dich keine Fremdwörter
• Mindset: Du bist "Tech-Curious". Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern siehst Möglichkeiten. Du hast Lust auf ein schnelles Fintech-Umfeld statt starrer Konzernstrukturen.
• Ambition: Du hast Lust zu wachsen – inhaltlich und persönlich.

Benefits

Wie Justhome dich fördert

• Wettbewerbsfähiges Gehalt: Attraktives Fixgehalt plus ungedeckelte Provision. Top-Performer erzielen bei uns Einkünfte deutlich über dem Marktdurchschnitt.
• Modernes Arbeitsumfeld: Stylishes Loft-Büro am Rosenthaler Platz (Berlin-Mitte) mit neuester Ausstattung. Mac oder Windows – du hast die Wahl.
• Modernste Technik, die dich entlastet: Unsere Tools automatisieren, wo es sinnvoll ist – von der Angebotsvorbereitung über den Datenabgleich bis zur Vorqualifizierung. Du behältst die Kontrolle, während KI & Technik die Fleißarbeit übernehmen.
• Startup-Kultur statt Konzern: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und echte Gestaltungsfreiheit.

Lust bekommen? Bewirb dich jetzt und werde Teil von Justhome - wir freuen uns auf dich!

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At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard, Visa cards at scale, across more than 60 countries.

Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.

We’re looking for an Account Manager to take ownership of client relationships, overseeing performance, retention, and growth across a diverse global portfolio. This role acts as the primary point of contact for clients, ensuring their needs are met efficiently while driving satisfaction and long-term success. You’ll collaborate closely with internal teams, use data-driven insights to guide decision-making, and identify opportunities for upselling and expansion.

If you’re experienced in client relationship management, strategic growth initiatives, and enjoy operating in a fast-paced fintech environment, this is your opportunity to make a meaningful impact across global markets.

• Understand the unique needs and goals of each client
• Monitor and analyse client account performance and ensure issues are addressed proactively
• Act as the primary point of contact for client issues or concerns
• Maintain oversight of client Zendesk tickets and escalate as necessary
• Coordinate with internal teams to resolve client issues promptly and effectively
• Develop and execute annual client success plans aligned to business objectives
• Identify opportunities for upselling additional services or features
• Assist with contract renewals and negotiations to drive retention and satisfaction
• Use data analytics to assess performance and recommend improvements
• Report regularly on KPIs and client health metrics
• Advocate for clients internally to influence improvements in products and services
• Collaborate with global Account Managers to ensure consistency in client experience
• Maintain accurate records of client communications, billing, and contractual obligations
• Provide clients with resources and training to maximise service value
• Communicate regularly with clients via calls, emails, and on-site visits where applicable

At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work — and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.

What it takes to succeed:

• Strong sense of urgency and responsiveness to client needs
• Ability to grasp new technologies and a keen interest in fintech and payment innovation
• Time management and multitasking skills to manage multiple clients across time zones
• Resilient mindset with the ability to work under pressure and focus on successful outcomes
• Excellent analytical and data interpretation skills
• Strong negotiation and communication skills, both written and verbal
• Attention to detail and a customer-centric approach
• Fluency in English and French (German and Spanish would be a plus)

Education and Experience:

• Higher education preferred in Management, Marketing, or Business (or equivalent work experience)
• 5–7 years of experience in account management, sales, or customer success supporting enterprise-level clients in fintech or SaaS companies
• Experience in the payments industry and stakeholder management
• Demonstrated success working in a dynamic, fast-changing environment with a global mindset
• Experience in an industry operating on a 24/7 basis is advantageous

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Brandl Nutrition entwickelt einzigartige Sportnahrung für gesundheitsbewusste Sportlerinnen & Sportler.

In 2026 launchen wir 10-15 neue Produkte. Wir suchen einen kreativen Kopf, die oder der mit uns dafür Sorge trägt, dass die Sport- und Social-Media-Welt davon erfährt.

Wir setzen im Marketing auf neueste Trends & Technologien, arbeiten am Puls der Zeit und agil.

Du wirst 1-2 Tage mit unseren Gründern im Werksviertel am Ostbahnhof arbeiten und kannst die anderen Tage flexibel im Homeoffice verbringen. Falls du nicht in München wohnst, dich aber bei brandl siehst, bewerbe dich bitte trotzdem.

Aufgaben

• Du recherchierst den Markt und entwickelst Ideen für Videos und Grafiken
• Du erstellst in einem Prozess zuverlässig Videos und Grafiken mit den Tools CapCut, Canva und verschiedenen AI Tools
• Du nutzt eigenständig AI-Tools, um Prozesse zu verbessern und Ergebnisse zu optimieren
• Du entwickelst neue Formate und bringst zusammen mit uns unsere Social-Media Kanäle auf das nächste Level

Qualifikation

• Du hast ein Auge für Design, hast bereits mit Canva o.ä. gearbeitet und privat Videos für Social-Media geschnitten
• Identifikation mit unserer Vision und Werten und einem unschlagbaren StartUp-Spirit
• Interesse an Sport und Ernährung
• Du bist kommunikativ, ehrlich und begeisterungsfähig
• Du bist Social-Media affin

Benefits

• Du erhältst einen Allround-Einblick in ein agiles StartUp-Unternehmen in einem spannenden Markt-Umfeld
• Interdisziplinäres und eigenverantwortliches Arbeiten mit steiler Lernkurve
• Wellpass oder 50€ Gutschein pro Monat
• Zugang zu dem breit aufgestellten Netzwerk unserer Gründer und Investoren
• Team-Veranstaltungen, gemeinsame Workouts & Workations
• Eigenverantwortung bezüglich Arbeitszeiten
• Kostenlose Premium Produkte unsere Marke brandl®
• Hybrides Arbeitsmodell

Wir glauben an die Energie, die Sport in unserem Leben entstehen lässt. Um diese Energie individuell bestmöglich zu nutzen und zu maximieren, recherchieren, entwickeln wir Sportnahrung, die Fitness mit Gesundheit verbindet.
Unsere Werte sind neben der Verbindung von wirkungsstarken und gesunden Inhaltsstoffen auch Transparenz, Umweltbewusstsein und Rebellion gegenüber dem Status Quo im Sportnahrungsbereich.

Wenn DU sagst: Ja, das ist mein Ding, hier will ich etwas dazu beisteuern - schick uns deine Unterlagen und lass uns zusammen den Sportnahrungsmarkt aufmischen. Erzähle uns auch gerne, warum du in unser Team passt und wieso wir auf gar keinen Fall auf dich und dein Know- How verzichten sollten. Schick uns auch dein Datum, zu dem du starten kannst.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als IT-Beratung liegt unser Schwerpunkt auf dem IT-Entwicklungsbereich sowie den dazugehörigen Business-Funktionen. Wir begleiten unsere Kunden entlang des gesamten Softwareentwicklungszyklus – mit besonderem Fokus auf das moderne Java-Ökosystem. Unsere Expertise reicht von Backend-, Frontend- und Fullstack-Entwicklung über DevOps und Softwarearchitektur bis hin zu Qualitätssicherung (QA).

Auch in IT-nahen Business-Rollen bieten wir spannende Aufgabenfelder: Product Owner, Scrum Master, technische Projektleiter, Business Analysten und PMO-Experten finden bei uns ihr berufliches Zuhause.

Heute zählen wir rund 270 engagierte Kolleginnen und Kollegen, die tagtäglich unsere über 40 aktiven Kunden aus unterschiedlichsten Branchen in ihren Projekten erfolgreich unterstützen.

Aufgaben

• Deine praxisnahe Erfahrung in Microservices-Architektur, gepaart mit einem klaren Verständnis für Domain Driven Design, formt eine Architekturvision, die nicht nur auf Einzelkomponenten, sondern auch auf deren koordinierte Gesamtheit abzielt.
• Du bist in der Lage Architektur in Bezug auf Skalierbarkeit, Wartbarkeit und auch die Sicherheit der Systeme zu bewerten und zu entwickeln.
• In einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Technologien bringst du nicht nur technische Kompetenz, sondern auch eine agile Denkweise ein. Dein Beitrag geht über die reine Entwicklung hinaus und trägt zur kontinuierlichen Optimierung der Arbeitsprozesse bei.
• Deine Expertise schafft eine technologische Basis, die nicht nur aktuelle Anforderungen erfüllt, sondern auch Raum für zukünftige Innovationen lässt.
• Deine umfassende Beherrschung verschiedener Web-Technologien ermöglicht die Gestaltung von benutzerzentrierten Oberflächen, die nicht nur funktional, sondern auch ansprechend sind.
• Dein Wissen in Virtualisierungstechnologien optimiert die Ressourcennutzung, gewährleistet Skalierbarkeit und sorgt somit für eine effiziente Infrastruktur.
• Deine Kompetenz in der Containerisierung vereinfacht und optimiert den Entwicklungsprozess, fördert Konsistenz und ermöglicht eine reibungslose Bereitstellung von Anwendungen.
• Dein Verständnis für die Prinzipien von Architekturwerkzeugen schafft eine strukturierte Dokumentation, die nicht nur für das aktuelle Team, sondern auch für nachfolgende Entwickler verständlich und nachvollziehbar ist.

Qualifikation

• Als Consultant bringst du Hands-on Expertise im Bereich Microservices-Architektur mit und hast ein klares Verständnis für Domain Driven Design.
• Agile Arbeitsumgebung mit breitem Technologiespektrum sind dein Ding.
• Java (11+, Spring, Spring Boot) liegt in deinem Repertoire und du fühlst dich damit Pudelwohl.
• Du beherrschst weitere Web-Technologien (z.B. PHP, HTML, CSS, JavaScript) souverän, wie deren Frameworks (vue.js, Angular, react …).
• Shell-Programming und Bash Scripting nutzt du für innovative und effiziente Lösungen.
• Durch Virtualisierung (z.B. vSphere) bist du in der Lage VMs zu erstellen, starten und stoppen.
• Containern ist keine Frage von Lebensmitteln. Sondern bedeutet Expertise in Docker, Kubernetes.
• Du kennst die Prinzipien von Architekturwerkzeuge (z.B. arc42, UML).
• Nice to Have: Du schätzt Hexagonale Architektur und bringst Erfahrung in Kotlin mit. PostgreSQL, OpenID Connect und OAuth, KeyCloak IDM, Git, Architektur-Tools wie Archimate, PlantUML und Asciidoc sind für Dich weitaus mehr als Abkürzungen.

Benefits

• Work-Life-Balance: nicht nur ein Buzzword, sondern gelebt durch Remote-Work, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Workation
• Vergütung & Leistungen: sehr attraktive Bezahlung mit Wachstumsperspektive, Vergünstigungen über Corporate Benefits, Unterstützung bei Deiner individuellen Altersvorsorge
• Persönliche Entwicklung & Ausstattung: individuelle Weiterentwicklungs-möglichkeiten und eine moderne Ausstattung (auch Zuhause) sind für uns selbstverständlich
• People & Community: Afterworks in Deiner Region, drei Tage Off-Site mit der gesamten Crew, Familienfeste für Groß & Klein, digitale Spieleabende und remote Kaffeepausen mit den Kollegen, damit Du von Anfang an Teil der 4E-Family bist
• Feel-Good: der obligatorische Obstkorb, die Heiß- und Kaltgetränke-Flat im Büro sind natürlich inclusive, mit Wellpass unterstützen wir Dich bei Deinen Wünschen im Fitnessbereich

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We’re on a mission to automate the busy work of running offices. Backed by top-tier VCs and some of Europe’s most prominent angel investors, we’re scaling fast and building the future of hybrid work.

WHY THIS IS YOUR CHANCE:

This role is ideal if you aspire to break into AI and Software growth / marketing.

As our marketing working student, you’ll work side-by-side with our founder and growth team, taking on high-impact projects that will directly shape our commercial success.

Your focus: cracking the linkedin game, discovering and scaling new growth channels, help drive international expansion, and automating whatever is possbile. You’ll be hands-on where it matters most.

This is your chance to be part entrepreneur, part growth hacker—and to help build a category-defining company from the ground up.

Tasks

• Understand and crack the LinkedIn game: research, test, iterate, and document what drives reach, engagement, and inbound
• Create and ship content: post drafts, carousels, short videos, comments, and founder/employee content
• Use and test the newest AI tools for marketing
• Build a weekly content engine: themes, hooks, formats, posting schedule, repurposing
• Analyze performance and run experiments (A/B tests on hooks, formats, topics, timing)
• Explore new channels

Requirements

• You’re obsessed with Technology and Marketing and how content spreads (and you’re excited to prove it with experiments)
• Fluent in German and English
• Analytical mindset + taste for good content (hooks, structure, clarity)
• Reliable execution: you ship consistently and improve fast
• Bonus: basic design/video skills (Figma/Canva/CapCut), familiarity with B2B SaaS

Benefits

🤝 What you get

• Top Salary with 20h / Week
• Beautiful office in the heart of Hamburg Sternschanze
• We work hybrid. We believe at in-person interactions matter, but your private life too.
• High-quality equipment with MacBook & newest tools
• An environment that will challenge and help you grow like never before!
• A motivated team that supports each other and grows together

PULT is building the Intelligent Workplace Management Platform that helps companies solve the toughest challenges of hybrid work: boosting office attendance, optimizing office space, and automating repetitive tasks for workplace teams—powered by AI, automation, and deep integrations.

We’re one of Hamburg’s fastest-growing early-stage startups, backed by some of Europe’s top investors, and already trusted by customers like Enpal, VEVO, Taxfix, and Deutz AG. Now we need you to help scale this rocketship to the next level.

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„Es liegt nur eine Zukunft vor uns, und zwar die, die aus unseren Träumen besteht – sofern wir den Mut haben, mit Konventionen zu brechen.“ - Soichiro Honda

Unsere Philosophie beruht auf Gleichberechtigung, Respekt und der Initiative kreative Ideen umzusetzen. Die Freude, die wir am Schaffen und Verkaufen unserer Produkte haben, möchten wir über unsere Finanzierungslösungen für Neuwagen und Motorräder an unsere Kunden weitergeben. Dies gelingt uns durch den direkten und unkomplizierten Weg über die Vertragshändler, sowie durch unsere starken Kooperationspartner.

Wir sind als 100%ige Tochter des Honda Konzerns seit 1998 in Deutschland tätig und haben seit 2007 eine Filiale in Barcelona, Spanien. Weiterhin betreiben wir das Finanzdienstleistungsgeschäft mit kooperierenden Partnerbanken in 15 europäischen Ländern.

Wenn Sie unser Bankgeschäft kennenlernen und mitgestalten möchten, dann werden Sie Teil unseres Teams am Standort Frankfurt am Main!

Aufgaben

• Strategische Finanzplanung & Analyse:

• Entwicklung und Steuerung von Jahresbudgets, Forecasts und langfristigen Finanzplänen.

• Durchführung von Szenario- und Sensitivitätsanalysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.

• Ableitung von Handlungsempfehlungen aus Markt- und Finanzdaten.

• Finanzreporting & Compliance:

• Erstellung präziser und termingerechter Finanzberichte nach IFRS und lokalen GAAP-Vorgaben.

• Sicherstellung der Einhaltung interner Kontrollmechanismen und Corporate-Governance-Standards.

• Business Partnering & Entscheidungsunterstützung:

• Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen als strategischer Sparringspartner.

• Beratung bei Investitionsentscheidungen, Preisstrategien und Kostenoptimierungsprojekten.

• Präsentation von Finanzkennzahlen und Prognosen gegenüber dem Senior Management.

• Prozessoptimierung & Systeme:

• Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungen in Finanzprozessen und Reporting-Tools.

• Leitung oder Unterstützung von Projekten wie ERP-Implementierungen und digitalen Transformationen.

Qualifikation

• Masterabschluss in Finance/Accounting oder vergleichbar, idealerweise mit CPA/ACCA/CIMA.
• Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Financial Controlling.
• Tiefes Verständnis von IFRS/local GAAP, Finanzmodellierung und Performance Management.
• Sicher im Umgang mit ERP-Systemen (SAP, Oracle), Reporting-Software und BI-Tools.
• Kommunikationsstärke und Leadership-Skills.
• Fließendes Deutsch und Englisch, Spanischkenntnisse wünschenswert.

Benefits

• Internationale Arbeitsumgebung mit hoher Verantwortung.
• Teilweise Home-Office möglich.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Kostenfreier Parkplatz.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Mitarbeiterleasing für PKW und Zweirad.
• Bezuschussung für Fitnessstudio und Kantine.

Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft mit uns!

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📍 Für unseren Standort in Reutlingen

Moderne IT. Sichere Systeme. Echte Verantwortung. Direkter Kundenkontakt.

Du liebst IT nicht nur in der Theorie, sondern in der Praxis?
Du willst Infrastrukturen nicht nur betreiben, sondern aktiv gestalten – stabil, sicher und zukunftsfähig? - dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen IT-Infrastructure-Specialist (m/w/d), der Freude daran hat, moderne und sichere IT-Landschaften zu planen, umzusetzen und zuverlässig am Laufen zu halten – mit Fokus auf Microsoft, Netzwerke, Cloud-Technologien und IT-Sicherheit.

Aufgaben

• Du planst und realisierst IT-Infrastrukturen, die im Alltag wirklich funktionieren
• Du arbeitest mit Microsoft-Technologien wie Windows Server, Microsoft 365 und Azure
• Du konzipierst und betreust Netzwerk- und Cloud-Lösungen
• Du integrierst IT-Sicherheitsaspekte von Anfang an
  (z. B. Zugriffskonzepte, Netzwerksicherheit, Backup & Recovery, Monitoring)
• Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte – von der Idee bis zum laufenden Betrieb
• Du bist direkter Ansprechpartner für unsere Kunden und berätst auf Augenhöhe

Qualifikation

• Ausbildung/Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Leidenschaft für IT-Infrastrukturen und moderne Technologien
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Systemen
• Fundiertes Know-how in Netzwerktechnik und Cloud-Technologien
• Ein gutes Verständnis für IT-Sicherheit und sichere IT-Architekturen
• Eine selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicherheit und Freude im Umgang mit Kunden
• Lust, Dinge nicht nur zu verwalten, sondern besser und sicherer zu machen

Benefits

• Viel Freiraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Eine familiäre, unkomplizierte Zusammenarbeit in einem sympathischen Team
• Wertschätzung Deiner Leistung
• Flexible Arbeitszeit
• Gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Getränke, Süßigkeiten, Obst sowie einen Billardtisch und Tischkicker zur Entspannung zwischendurch
• Neue, großzügige und lichtdurchflutete Büros
• Home-Office-Möglichkeiten nach Absprache
• Eine top Verkehrsanbindung – direkt an der A81 im Industriegebiet InKom

Du möchtest Verantwortung übernehmen und liebst es, eigenverantwortlich zu arbeiten? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Dich!

Weitere Infos über uns und eine Kurzbewerbungsmöglichkeit findest du auch unserer Website it.conex/Karriere.

Deine Ansprechpartnerin:

Sabine Lang

Herrenbühlstr. 9

78658 Zimmern ob Rottweil

Tel.: +49 741 320710-22

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Wir sind ein junges IT Unternehmen, aktuell 50 MA, und suchen nun weiterhin Verstärkung, um große Cloud-Projekte durchzuführen.

Aufgaben

Du willst:

• arbeiten und verdienen wie ein Selbstständiger, aber risikofrei in Deutschland festangestellt sein?
• Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen?
• von zuhause aus arbeiten (remote)?
• den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen und lernen, wie man Teams leitet und ein Unternehmen führt?
• einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt (Zielgehalt: 110.000 € - 180.000 €)?

Qualifikation

Du:

• bist seit 7-10 Jahren berufstätig im Bereich Softwareentwicklung/DevOps und hast große Teile Deiner Erfahrung in Cloud-Infrastrukturen und Deployment-Prozessen gesammelt?
• bringst einige Jahre Erfahrung in mindestens einem der großen Cloud-Dienstleister (z.B. AWS, Azure) mit?
• hast einen Fokus auf eine oder mehrere Programmiersprachen wie z.B. Python, C++, C, Rust oder Go und bist dort ein Experte?
• bist nicht kontaktscheu und kommunikationsfreudig?
• bist bereit als Team Lead Verantwortung für Dein Team und Deine Kunden zu übernehmen?
• bist gesegnet mit einem Growth Mindset und willst im Leben immer weiterkommen?
• bist überzeugt davon, dass Dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist?

Benefits

• Fixum: 80.000 € - 95.000 €
• Zielgehalt: 110.000 € - 180.000 € (Umsatzbeteiligung, quartalsweise Ausschüttung, realistisch ca. 130.000 € ab dem 2. Quartal)
• 30 Tage Urlaub
• IT Equipment
• Gelebter interner Expertenaustausch und Support
• Flexible Arbeitszeit und Homeoffice
• Remote-Arbeit im Ausland (GF war Co-Founder von rhome)
• Sparring und Zusammenarbeit mit dem Gründer

Melde Dich bei uns!

Wir sind eine Gruppe von jungen und hungrigen Entwicklern, die gemeinsam die Firma betreiben, in der wir immer arbeiten wollten, die aber nicht existent war!

Wir:

• unterstützen unsere Kunden in Software Development Projekten
• bauen Startups und gründen sie aus
• arbeiten an und mit Top Notch Technologien (AI, Quantum Computing)
• sind ein geiles Team

LET’S ROCK!

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Wir sind ein junges IT Unternehmen, aktuell 50 MA, und suchen nun weiterhin Verstärkung, um große Cloud-Projekte durchzuführen.

Aufgaben

Du willst:

• arbeiten und verdienen wie ein Selbstständiger, aber risikofrei in Deutschland festangestellt sein?
• Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen?
• von zuhause aus arbeiten (remote)?
• den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen und lernen, wie man Teams leitet und ein Unternehmen führt?
• einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt (Zielgehalt: 110.000 € - 180.000 €)?

Qualifikation

Du:

• bist seit 7-10 Jahren berufstätig im Bereich Cloud/Plattform Entwicklung/DevOps und hast große Teile Deiner Erfahrung in Cloud-Infrastrukturen und Deployment-Prozessen gesammelt?
• bringst mehrere Jahre Erfahrung in mindestens einem der großen Cloud-Dienstleister (z.B. AWS, Azure) mit?
• hast einen Fokus auf eine oder mehrere Programmiersprachen wie z.B. Python, C++, C, Rust oder Go und bist dort Experte?
• bist nicht kontaktscheu und kommunikationsfreudig?
• bist bereit als Team Lead Verantwortung für Dein Team und Deine Kunden zu übernehmen?
• bist gesegnet mit einem Growth Mindset und willst im Leben immer weiterkommen?
• bist überzeugt davon, dass Dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist?

Benefits

• Fixum: 80.000 € - 95.000 €
• Zielgehalt: 110.000 € - 180.000 € (Umsatzbeteiligung, quartalsweise Ausschüttung, realistisch ca. 130.000 € ab dem 2. Quartal)
• 30 Tage Urlaub
• IT Equipment
• Gelebter interner Expertenaustausch und Support
• Flexible Arbeitszeit und Homeoffice
• Remote-Arbeit im Ausland (GF war Co-Founder von rhome)
• Sparring und Zusammenarbeit mit dem Gründer

Melde Dich bei uns!

Wir sind eine Gruppe von jungen und hungrigen Entwicklern, die gemeinsam die Firma betreiben, in der wir immer arbeiten wollten, die aber nicht existent war!

Wir:

• unterstützen unsere Kunden in Software Development Projekten
• bauen Startups und gründen sie aus
• arbeiten an und mit Top Notch Technologien (AI, Quantum Computing)
• sind ein geiles Team

LET’S ROCK!

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Das erwartet Dich bei uns

Im Brand Management für unsere Eigenmarken im Hair-Care-Segment (u. a. NEQI Professional Hair Care sowie neue Marken in Planung im Hair-Care- und Styling-Bereich) entwickeln wir Produkt- und Kommunikationspläne, gestalten die internationale Markenstrategie und setzen Launch- sowie Marketingkampagnen gemeinsam mit unserer internen Creative-Abteilung um. Dabei stehen wir in engem Austausch mit Beauty-Expert:innen, Konsument:innen und Lieferanten. Als Trendsetter der Branche haben wir unsere Zielgruppe stets im Fokus und entwickeln strategische Brand- und Produktpläne für eine nachhaltige Markenentwicklung im Retail.
Als Brand & Product Manager Hair Care übernimmst Du eine verantwortungsvolle Aufgabe: Du arbeitest eigenverantwortlich Marken- und Produktstrategien im Hair-Care-Segment, unterstützt neue Produkt-Launches von der Idee bis hin zur Kommerzialisierung und gestaltest darüber hinaus das Marketing und die Kommunikation für langfristiges Markenwachstum.

Deine Aufgaben im Detail:

• Produktmanagement & Portfolio-Strategie: Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus von der Ideenfindung über die Entwicklung bis zur Markteinführung, inkl. Verantwortung für Sortimentsgestaltung, Packaging und Innovation
• Launch- und Marketing-Roadmap: Unterstützung bei der Entwicklung von Launchplänen sowie globalen und lokalen Markenroadmaps in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Digital, Vertrieb, Supply Chain, Customer Care) und internationalen Partnern
• Budgetverantwortung für Deine Projekte
• Markt- und Trendanalysen: Durchführung von Research, Konsumentenstudien und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Lieferantenmanagement & Verhandlungen: Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen sowie Verhandlungsführung bei Preiskalkulationen und Produktionsentscheidungen
• Markenführung & Guidelines: Entwicklung und Sicherstellung von Corporate-Identity- und Markenrichtlinien
• Innovation & Testing: Organisation interner und externer Produkttests zur Validierung von Claims und Qualitätssicherung

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium sowie 2–4 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im FMCG-Bereich
• Erste Kenntnisse in der Produktentwicklung, im Lieferantenmanagement sowie in der Erstellung von Produkt-Roadmaps
• Leidenschaft und idealerweise erste Erfahrung im Go-to-Market- und Launch-Management mit kreativen, innovativen Strategien, die Zielgruppen über alle Kanäle hinweg begeistern
• Erfahrung in der Kampagnenumsetzung: von der Kommunikationsstrategie bis zu Foto- und Videoshootings in Zusammenarbeit mit der Creative-Abteilung
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz und Organisationsstärke
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft in der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
• Mut zu neuen Ideen, Innovationsgeist und die Durchsetzungskraft, diese erfolgreich umzusetzen

Das bieten wir Dir

• Verantwortung ab Tag eins: Arbeite mit einem kreativen, hochmotivierten Team an Themen am Puls der Zeit - hier gestaltest Du aktiv mit!
• Internationales Flair & Start-up Vibes: Agiles Arbeiten in einem globalen Umfeld mit echter "Du"-Kultur und flachen Hierarchien
• Dein Wachstum, Dein Weg: Bringe eigene Ideen ein und nutze Dein persönliches Entwicklungsbudget, um genau das zu lernen, was Dich weiterbringt
• Kein Tag wie der andere: Vielfältige, spannende Projekte in einem dynamischen, wachstumsstarken Unternehmen
• Innovationen zum Anfassen: Entdecke angesagte Trendprodukte zum Vorteilspreis - plus jede Menge Freebies
• Dein Wohlfühl Boost: Profitiere von starken Fitness-Deals, Fahrradleasing, Corporate Benefits und Rabatt bei unseren Partnerfriseuren
• Late Night im Office? Kein Problem - Dein Abendessen geht auf uns. Einfach bestellen und weitermachen, wenn’s mal länger dauert
• Deutschlandticket? Sharing is caring: Wir bezuschussen Dein Ticket für maximale Mobilität
• Work your way: Modern ausgestattetes Office im Herzen von München und Homeoffice inklusive

Dein Weg zu uns

Der Upload Deiner Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen dauert nur 2 Minuten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion und Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!

Wir freuen uns auf Dich!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir Dir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Als Content Creator (m/w/d) arbeitest du in unserem crossfunktionalen Lionflence Team.
• Unter Berücksichtigung relevanter KPIs und aktueller Marketingthemen erstellst, pflegst und entwickelst du Content für unsere Marken und Social Media Kanäle. Darunter fällt unsere Marke wie z.b Hiimia.official eine App für Influencer and Artists
• Du erstellst und entwickelst dynamische kreative Inhalte (Audio/Video/Bild) für Werbevideos, Produktmarketing-Videos, Werbeanzeigen, Events und andere unternehmensweite Projekte
• Du identifizierst kontinuierlich Potentiale für die verschiedensten Kanäle
• Du entwickelst in enger Zusammenarbeit mit eCommerce, Marketing und PR, Ideen und Konzepte für Contentformate und arbeitest an der zielgerichteten Umsetzung auf verschiedenen Kanälen
• Du wirkst in allen Phasen des Produktionszyklus mit, d.h. Erstellung von Skripten, Storyboards und Ressourcen Zuteilung, Definition von Deadlines und Auswahl der optimalen Medien für Projekte
• Du prüfst und optimierst das Community Management unserer Social Media Kanäle
• Gestaltung der Kampagneninhalte in Absprache mit dem Team unter Berücksichtigung der CI- und CC-Richtlinien
• Du trägst die Verantwortung der Video- und Audioprojekte: Dies beinhaltet auch die Auswahl des Programmformats für die finale Version, Erfassung/Import von Medien, Organisation von Rohmedien, Bearbeitung von Filmmaterial und Tondateien, Erstellung und Einfügen von statischen und bewegten Grafiken, Betitelung, Hinzufügen von Musik/Sprachnotizen/Sfx und Medienverwaltung

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Erfahrung im Bereich Content Creator, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur, insbesondere für Content-Kreation und -Management
• Du stehst gerne vor der Kamera und hast spaß neuen Content zu erstellen
• In deiner beruflichen Laufbahn hast du bereits Content für Social Media Kanäle, Marken oder Onlineshops umgesetzt bzw. warst idealerweise als Content Creator (m/w/d) tätig und bist daher mit sämtlichen Social Media Plattformen vertraut.
• Der Umgang mit gängiger Schnittsoftware wie Final Cut Pro X, Adobe After Effects oder Adobe Premiere ist für Dich kein Problem, ebenso sind Bildbearbeitungsprogrammen (Adobe Photoshop, inDesign, Gimp o.ä.) für ein Kinderspiel
• Du hast schon (erste) Erfahrung mit professionellem Produktionsequipment z.B. Kameras , Belichtung, Sounddesign, Vorproduktion/Planung, Storyboarding und Fotografie gemacht
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Kenntnisse in der Arbeit mit Content Management Systemen und Tools, die zur Content Creation benötigt werden
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,

Über uns:

Die Lionflence GmbH ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.

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<gh-intro>
<text>

We are looking for an experienced Product Analytics Manager to join the Rides Supply team. You will help us scale and improve the experience of millions of drivers and thousands of fleet companies engaging on our ride-hailing marketplace across more than 50 countries.

</text>
</gh-intro>

<gh-about-us>
<title>About us</title>

<text>

With over 200 million customers in 50+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people.

We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, age, or disability.

Our ultimate goal is to make cities for people, not cars, and we need your help to achieve this mission!

</text>

</gh-about-us>

<gh-role-detail>

<title>About the role</title>

<text>

In this role, you will be responsible for managing product analytics for both our product groups in the ride-hailing supply space: Driver Experience and Fleet Experience. The supply side in the ride-hailing marketplace includes private and fleet-employed drivers. While the Driver Experience group scales supply by enabling new and active drivers to earn a reliable source of income in a safe and trustworthy ecosystem, the Fleet Experience group scales supply by improving the experience of fleet companies.

As a Product Analytics Manager, you will be acting as a cross-functional partner to drive strategic decisions and solve high-impact business problems in our real-time marketplace. Working closely with product leadership, you will have a direct impact on scaling global supply for our largest product vertical – Ridehailing.

Do you consider yourself both a hands-on product builder and systematic team enabler? If yes, join us as Product Analytics Manager and let us revolutionise ride-hailing!

</text>
</gh-role-detail>

<gh-responsibilities>

<title>Main tasks and responsibilities:</title>

<bulletpoints>

• <point>Leading and developing a team of 5+ product analysts, fostering a culture of collaboration, innovation, and excellence to build a high-performing analytics team that stays ahead of industry standards.</point>
• <point>Partnering with cross-functional counterparts in defining the vision and strategic goals for the rides supply groups, driving discovery efforts to uncover opportunities, ensure insights inform prioritisation and impactful product solutions.</point>
• <point>Designing relevant and actionable metrics that measure and drive business success and owning A/B testing best practices to make better and faster product decisions.</point>
• <point>Driving and contributing to the conceptualisation and development of analytical solutions, such as self-service data products or user segmentation.</point>
• <point>Collaborating closely with partners in product management, engineering, design, operations and leadership stakeholders to drive forward cross-functional product and analytics initiatives and ensure seamless execution.</point>

</bulletpoints>
</gh-responsibilities>

<gh-requirements>

<title>About you:</title>

<bulletpoints>

• <point>You have 6+ years of experience working in data analytics within product companies, including at least 2+ years in a managerial role with a track record of leading high-performing medium-sized teams.</point>
• <point>You hold a university degree in Economics, Data Science, Statistics, Computer Science, Mathematics, Information Management or related fields.</point>
• <point>You have strong business acumen, an entrepreneurial mindset and possess outstanding communication and leadership skills, with the ability to decompose complex solutions and insights into a clear narrative.</point>
• <point>You have experience with consumer-facing analytics, including behavioural, funnel and cohort analysis, user segmentation or other applied methods</point>
• <point>You have hands-on experience and a fundamental understanding of designing, running and interpreting A/B tests, preferably some experience with other causal inference methods.</point>
• <point>Preferably you have experience within fast-paced startup or scale up environments.</point>

</bulletpoints>
<text>

Experience is great, but we also look for drive, intelligence, and integrity. So, even if you don't tick every box, please consider applying if you feel you're the kind of person described above!
</text>
</gh-requirements>

<gh-perks>

<title>Why you'll love it here:</title>

<bulletpoints>

• <point>Play a direct role in shaping the future of mobility.</point>
• <point>Impact millions of customers and partners in 600+ cities across 50+ countries.</point>
• <point>Work in fast-moving autonomous teams with some of the smartest people in the world. </point>
• <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point>
• <point>Get a rewarding salary and stock option package that lets you focus on doing your best work.</point>
• <point>Enjoy the flexibility of working in a hybrid mode with a minimum of 2 days in the office each week to foster strong connections and teamwork.</point>
• <point>Take care of your physical and mental health with our wellness perks.</point>

</bulletpoints>
<text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text>
</gh-perks>

#LI-Hybrid

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Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.

We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.

We seek a dynamic Business Development Representative to join our team, focusing on identifying and generating leads from startups in the DACH cloud ecosystem.

📍 Work location - Remote from Germany/Netherlands

• Proactively identify, research, and qualify potential startup leads within the cloud ecosystem using tools such as LinkedIn, Salesforce, and industry-specific databases. 
• Attend local AWS and customer events to network, generate leads, and represent Automat-it in the cloud ecosystem community. 
• Contact prospects through email, phone calls, and social media to generate interest in Automat-it’s solutions.
• Maintain a robust and organized sales pipeline in Salesforce, tracking all interactions and ensuring follow-ups
• Own the initial stages of the sales cycle until handover to the Account Manager
• Work closely with the sales and marketing teams to align strategies and ensure seamless handoff of qualified leads
• Stay updated on cloud ecosystem trends, industry developments, and startup activity to refine outreach strategies

• Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)
• International work environment
• Referral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus.
• Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)
• English classes

Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.

Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.

#LI-remote #LI-AIT

• 1+ years in a similar BDR/SDR or sales role, preferably in the B2B tech or cloud ecosystem
• Proven Outbound experience - cold-calling, LinkedIn, email, social media, etc.
• Proven experience navigating prospective accounts from and into a senior executive level to identify new customer opportunities. 
• Demonstrated ability to engage and influence C-level executives
• Excellent organizational and presentation skills. 
• Proven ability to meet or exceed lead generation targets in a fast-paced environment
• Excellent written and verbal communication skills in English and German
• Enthusiastic about learning and adapting to new tools, trends, and markets
• Working experience with Salesforce, Salesloft, or Zoominfo - an advantage
• Experience working in startups and knowledge of the local startup ecosystem - an advantage
• Familiarity with cloud services - an advantage

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At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard, Visa cards at scale, across more than 60 countries.

Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.

We’re looking for an Account Manager to take ownership of client relationships, overseeing performance, retention, and growth across a diverse global portfolio. This role acts as the primary point of contact for clients, ensuring their needs are met efficiently while driving satisfaction and long-term success. You’ll collaborate closely with internal teams, use data-driven insights to guide decision-making, and identify opportunities for upselling and expansion.

If you’re experienced in client relationship management, strategic growth initiatives, and enjoy operating in a fast-paced fintech environment, this is your opportunity to make a meaningful impact across global markets.

• Understand the unique needs and goals of each client
• Monitor and analyse client account performance and ensure issues are addressed proactively
• Act as the primary point of contact for client issues or concerns
• Maintain oversight of client Zendesk tickets and escalate as necessary
• Coordinate with internal teams to resolve client issues promptly and effectively
• Develop and execute annual client success plans aligned to business objectives
• Identify opportunities for upselling additional services or features
• Assist with contract renewals and negotiations to drive retention and satisfaction
• Use data analytics to assess performance and recommend improvements
• Report regularly on KPIs and client health metrics
• Advocate for clients internally to influence improvements in products and services
• Collaborate with global Account Managers to ensure consistency in client experience
• Maintain accurate records of client communications, billing, and contractual obligations
• Provide clients with resources and training to maximise service value
• Communicate regularly with clients via calls, emails, and on-site visits where applicable

At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work — and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.

What it takes to succeed:

• Strong sense of urgency and responsiveness to client needs
• Ability to grasp new technologies and a keen interest in fintech and payment innovation
• Time management and multitasking skills to manage multiple clients across time zones
• Resilient mindset with the ability to work under pressure and focus on successful outcomes
• Excellent analytical and data interpretation skills
• Strong negotiation and communication skills, both written and verbal
• Attention to detail and a customer-centric approach
• Fluency in English and French (German and Spanish would be a plus)

Education and Experience:

• Higher education preferred in Management, Marketing, or Business (or equivalent work experience)
• 5–7 years of experience in account management, sales, or customer success supporting enterprise-level clients in fintech or SaaS companies
• Experience in the payments industry and stakeholder management
• Demonstrated success working in a dynamic, fast-changing environment with a global mindset
• Experience in an industry operating on a 24/7 basis is advantageous

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Diese Stelle ist ideal für Berufseinsteiger nach einer Software-technischen Ausbildung bzw. für Quereinsteiger mit einem tieferen Hintergrund in der IT. Oder auch für Studentenmit Softwareentwicklungs-Erfahrung, die kurz vor dem Abschluß stehen. Wir suchen jemanden auf Junior-Level (fachlich) mit Lust auf Weiterentwicklung in einem modernen Job & netten Team.

Falls du schon weiter im Berufsleben bist: Melde dich auch gerne, wenn du ca. 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung speziell mit Datenbanken hast (SQL oder No Code / Low Code).

Wichtig: Die Stelle ist hybrid bei Wiesbaden zu besetzen mit festen Office-Tagen/Woche - du solltest also aus dem erweiterten Rhein-Main-Gebiet kommen. Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

--

Willkommen bei der denkform GmbH - der modernen Full-Service IT Agentur rund um Apple & Windows für professionelle Anwender im Rhein-Main-Neckar-Raum.

Die denkform ist bald 25 Jahre erfolgreich am Markt, bietet eine große Service-Bandbreite sowie eine familiäre und angenehme Arbeitsumgebung.

Hier findest du eine einzigartige Mischung aus technologischer Expertise – speziell im Apple-Umfeld und ein Team, das mit hohem Engagement gemeinsam für die Kunden arbeitet.

Als Full-Service IT Agentur liegt der Schwerpunkt auf der praktischen Digitalisierung von Unternehmen in verschiedenen Geschäftsbereichen. Die denkform ist u.a. autorisierter Apple Händler sowie Consultant für Businesskunden und bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen, u.a. auch B2B Softwareentwicklung - das Ganze für nationale & internationale Kunden.

Eine Stärke liegt in der Entwicklung individueller Softwarelösungen u.a. auf Basis von Claris FileMaker & Web-Technologien. Claris ist eine 100% Tochter von Apple und FileMaker-Lösungen seit vielen Jahren bei Unternehmen im Einsatz.

Schließe dich dem netten Team an, um die Zukunft der IT & der Business Anwendungen mitzugestalten. Das ist auch spannend, weil du frühzeiting die neuesten Apple-Technologien erleben kannst - hier wird in den nächsten Jahren viel passieren.

Da die denkform ein vielfältiges Programm von IT- & Zertifizierungs-Trainings anbietet, würdest du von diesen Weiterbildungsmöglichkeiten ebenso profitieren.

Hier erwarten dich also nicht nur interessante Aufgaben, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem du wachsen und dich schnell weiterentwickeln kannst.

Nutze deine Chance und steig jetzt ein!

Aufgaben

In deiner künftigen Rolle als Junior Softwareentwickler:in bist du ein wichtiger Teil des Teams und entwickelst hochwertige Business-Anwendungen für Kunden weiter.

Als Berufseinsteiger:in nach deiner Software-Ausbildung oder als Quereinsteiger:in aus anderen IT-Bereichen wirst du über Monate im Team on-the-job eingearbeitet und kannst verschiedene Schulungen nutzen.

Deine Hauptaufgaben nach deinem Onboarding sind u.a.:

• Softwareentwicklung im Bereich Datenbanken / Desktop / Web / Mobile, FileMaker-Entwicklung, Schnittstellen-Entwicklung
• Aufnahme von Projektanforderungen aus dem Team oder direkt von Kunden
• Konzeption der SW-Architektur und der intuitiven Benutzerführung
• Implementierung der Anforderungen in eine bestehende oder eine neue Lösung

Qualifikation

Das bringst du idealerweise mit ...

• Entweder: Eine softwaretechnische Ausbildung (z.B. Fachinformatiker:in) oder Studium bzw. Praxiserfahrung als Entwickler:in unter Nutzung von Datenbanken
• Oder: Bist du Quereinsteiger:in in die Software-Entwicklung? Dann wäre ein beruflicher Hintergrund in der IT wichtig und fundierte Erfahrung mit Scripting & Datenbanken
• Nice-to-have und hilfreich sind Kenntnisse in PHP, SQL, JavaScript, JSON, REST – bzw. No Code / Low Code Tools oder auch in FileMaker, falls du zufällig schon damit gearbeitet hast
• Ein Gespür für UX und Usability ist im Apple-Umfeld ebenso relevant

Generell ...

• Du achtest bei deiner Arbeit auf Qualität und eine gute Struktur.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift,
• eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise,
• Teamgeist, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und vor allem Lernbereitschaft

Benefits

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld, wo es nie langweilig wird.
• Die Möglichkeit, deine Leidenschaft für Apple-Technologien täglich zu erleben und weiterzuentwickeln.
• Weiterbildungen und Schulungen zu Apple- und Software-Themen, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben.
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option (nach dem Onboarding).
• Ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit Raum für eigene Ideen und Eigenverantwortung.
• Ein starkes Teamgefühl, flache Hierarchien und ein modernes Büroumfeld.
• Zusätzliche Annehmlichkeiten wie freie Getränke, Snacks und gemeinsame Aktivitäten.
• Eine leistungsgerechte Entlohnung, die du selbst nach oben hin beeinflussen kannst.

Mehr gerne persönlich in einem Video-Call.

Nimm jetzt Kontakt zu uns auf, dann können wir dir mehr über diese gute Stelle bei der denkform GmbH erzählen, die wir schon seit vielen Jahren persönlich kennen und die uns mit dem Recruiting für diese Stelle beauftragt hat. Du kannst danach in Ruhe entscheiden, ob das eine tolle Option für dich wäre.

Wir freuen uns schon sehr über deine Kontaktaufnahme!

--

* Diese Stelle steht allen Menschen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter und anderen Merkmalen: m/w/d +

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Kassel.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard, Visa cards at scale, across more than 60 countries.

Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.

We’re looking for an Account Manager to take ownership of client relationships, overseeing performance, retention, and growth across a diverse global portfolio. This role acts as the primary point of contact for clients, ensuring their needs are met efficiently while driving satisfaction and long-term success. You’ll collaborate closely with internal teams, use data-driven insights to guide decision-making, and identify opportunities for upselling and expansion.

If you’re experienced in client relationship management, strategic growth initiatives, and enjoy operating in a fast-paced fintech environment, this is your opportunity to make a meaningful impact across global markets.

• Understand the unique needs and goals of each client
• Monitor and analyse client account performance and ensure issues are addressed proactively
• Act as the primary point of contact for client issues or concerns
• Maintain oversight of client Zendesk tickets and escalate as necessary
• Coordinate with internal teams to resolve client issues promptly and effectively
• Develop and execute annual client success plans aligned to business objectives
• Identify opportunities for upselling additional services or features
• Assist with contract renewals and negotiations to drive retention and satisfaction
• Use data analytics to assess performance and recommend improvements
• Report regularly on KPIs and client health metrics
• Advocate for clients internally to influence improvements in products and services
• Collaborate with global Account Managers to ensure consistency in client experience
• Maintain accurate records of client communications, billing, and contractual obligations
• Provide clients with resources and training to maximise service value
• Communicate regularly with clients via calls, emails, and on-site visits where applicable

At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work — and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.

What it takes to succeed:

• Strong sense of urgency and responsiveness to client needs
• Ability to grasp new technologies and a keen interest in fintech and payment innovation
• Time management and multitasking skills to manage multiple clients across time zones
• Resilient mindset with the ability to work under pressure and focus on successful outcomes
• Excellent analytical and data interpretation skills
• Strong negotiation and communication skills, both written and verbal
• Attention to detail and a customer-centric approach
• Fluency in English and French (German and Spanish would be a plus)

Education and Experience:

• Higher education preferred in Management, Marketing, or Business (or equivalent work experience)
• 5–7 years of experience in account management, sales, or customer success supporting enterprise-level clients in fintech or SaaS companies
• Experience in the payments industry and stakeholder management
• Demonstrated success working in a dynamic, fast-changing environment with a global mindset
• Experience in an industry operating on a 24/7 basis is advantageous

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Tasks

Type: Unpaid Internship (Strategic & Leadership Roles) positions

Duration: 6 or 12 months

Work Mode: Remote with optional on-site presence during the event

Target Profile: Senior students, PhD candidates, postdocs, early-career professionals, startup ecosystem contributors

All roles require strong organizational skills, professional communication, and the ability to use digital and AI tools to manage complex, long-running tasks efficiently.

Requirements

Head of Partnerships & Sponsorships

Role Overview

This role defines and drives the overall sponsorship and partnership strategy for the conference.

Responsibilities

Design sponsorship packages and value propositions

• Identify and secure anchor sponsors
• Negotiate strategic partnerships
• Coordinate with marketing and event leadership
• Manage high-level corporate relationships

Requirements

Experience in business development, partnerships, or sales

• Strong negotiation and communication skills
• Understanding of corporate sponsorship models
• Structured and strategic mindset

--------------------------------

Sponsorship & Exhibition Sales Manager

Execution-Focused Role

Role Overview

Responsible for selling exhibition booths and sponsorship packages and managing sponsor pipelines.

Responsibilities

Outreach to tech companies, corporates, and industry partners

• Manage follow-ups, approvals, and sponsor onboarding
• Coordinate exhibitor requirements
• Maintain CRM-style tracking of leads and deals

Requirements

Sales, account management, or partnership experience

• Persistence and structured follow-up capability
• Professional communication skills
• Ability to manage long sales cycles

--------------------------------

Startup Program Lead

Ecosystem Builder

Role Overview

The Startup Program Lead designs and manages startup-focused formats such as competitions, awards, and exhibition programs.

Responsibilities

Design startup awards and pitch programs

• Coordinate startup booth participation
• Build relationships with accelerators and incubators
• Promote startup calls and manage applications
• Support founders before and during the event

Requirements

Startup ecosystem experience

• Familiarity with accelerators, incubators, or venture programs
• Strong coordination and community-building skills
• Entrepreneurial mindset

--------------------------------

Investor Relations Lead

Trust & Credibility Role

Role Overview

This role manages relationships with investors and designs investor-focused conference formats.

Responsibilities

Outreach to angel investors, VCs, and corporate VCs

• Coordinate investor-only sessions and meetings
• Align investor participation with startup programs
• Build long-term investor engagement strategy

Requirements

Understanding of venture capital and startup funding

• Strong professional network or outreach capability
• High credibility and communication skills
• Structured relationship management approach

--------------------------------

Head of Marketing & Communications

Momentum & Visibility Owner

Role Overview

Responsible for conference positioning, messaging, and visibility across academic, tech, and business audiences.

Responsibilities

Define conference narrative and positioning

• Coordinate CfP promotion campaigns
• Align messaging across research, startups, and sponsors
• Oversee all communication channels

Requirements

Marketing or communications experience

• Strategic storytelling ability
• Experience with tech or academic audiences
• Strong coordination skills

--------------------------------

Content & Community Manager

Role Overview

This role builds trust, consistency, and community engagement over time.

Responsibilities

Manage website content and updates

• Promote CfP, speakers, and researchers
• Manage LinkedIn, newsletters, and community channels
• Engage academic and tech communities regularly

Requirements

Content creation and community management experience

• Strong written communication skills
• Familiarity with LinkedIn and newsletter platforms
• Consistency and reliability

--------------------------------

Event Director / Program Director

Central Coordination Role

Role Overview

The Event Director ensures alignment, timing, and execution across all teams.

Responsibilities

Own the master project timeline

• Coordinate academic, business, marketing, and operations teams
• Identify risks and resolve cross-team issues
• Ensure readiness for event execution

Requirements

Strong project or program management experience

• Ability to manage multiple parallel workstreams
• Leadership and decision-making skills
• High reliability under pressure

--------------------------------

Conference Platform / Website Product Owner

Technical Foundation Role

Role Overview

Responsible for the digital backbone of the conference.

Responsibilities

Own website and platform requirements

• Coordinate registration, submission, and application forms
• Work with developers and designers
• Ensure platform stability and usability

Requirements

Product ownership or web platform experience

• Ability to translate business needs into technical requirements
• Strong coordination and prioritization skills
• Basic understanding of web systems

Benefits

Commission-based incentives for all successful sales, including:

Ticket sales

• Sponsorship packages
• Exhibition booths
• Partnership agreements

Fully remote work with optional on-site participation during the event

• Flexible working hours, outcome-focused rather than time-based
• Direct involvement in a high-profile international conference / expo
• Professional visibility within academic, startup, and industry ecosystems
• Official certificate of contribution and letter of recommendation upon successful completion
• Priority consideration for future paid roles or long-term collaboration opportunities

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Tasks

Unpaid Internship Opportunities (Multiple Roles)

Location: Remote / Hybrid

Type: Unpaid Internship

Duration: 6 or 12 months

Start Date: Open

Organization Type: Technology, AI, Software Engineering & Research

Overview

We are offering multiple unpaid internship positions across software engineering, mobile development, artificial intelligence, research, and quality assurance. These internships are intended for highly motivated students or early-career professionals who can leverage AI tools to complete complex and long-running tasks efficiently.

The ability to effectively use AI tools (e.g., Gemini, ChatGPT, GitHub Copilot, Cursor, AutoML tools, AI-based testing and research assistants) is a mandatory requirement for all positions.

Available Internship Positions_:

1. Full-Stack PHP Developer Intern

Responsibilities

Develop and maintain backend services using PHP (Laravel or similar frameworks)

• Integrate frontend components and REST APIs
• Work with relational databases (MySQL / PostgreSQL)
• Improve code quality and delivery speed using AI-assisted development tools

Requirements

Strong fundamentals in PHP and web development

• Familiarity with MVC frameworks
• Git version control knowledge
• Proven use of AI tools to accelerate development

------------------------------------------

2. Frontend Developer Intern

Responsibilities

Build responsive and accessible web interfaces

• Implement UI components using modern frameworks
• Collaborate closely with backend and design teams
• Use AI tools for rapid prototyping and refactoring

Requirements

HTML, CSS, JavaScript proficiency

• Experience with React.js, Vue.js, or similar
• Understanding of UI/UX best practices
• AI-assisted frontend development experience

------------------------------------------

3. Mobile Developer Intern (iOS & Android)

Technologies: Flutter or React Native

Responsibilities

Develop cross-platform mobile applications

• Integrate APIs and backend services
• Optimize performance and user experience
• Accelerate development and debugging using AI tools

Requirements

Experience with Flutter or React Native

• Mobile UI/UX fundamentals
• AI-assisted coding and testing capability
• App deployment knowledge is a plus

------------------------------------------

4. AI Scientific Research Intern

Responsibilities

Conduct applied AI and machine learning research

• Review and summarize scientific literature using AI tools
• Design experiments and evaluate models
• Document results for internal reports or publications

Requirements

Background in AI, Machine Learning, or Data Science

• Python and ML framework experience
• Strong AI-based research workflow
• Academic writing skills are an advantage

------------------------------------------

5. AI Developer Intern

Responsibilities

Build AI-powered features and automation pipelines

• Implement ML models or LLM-based solutions
• Use AI tools to optimize development and deployment
• Collaborate on production-level AI systems

Requirements

Python and AI/ML library experience

• Knowledge of LLMs, APIs, or AI platforms
• Strong AI tool proficiency
• Analytical and problem-solving skills

------------------------------------------

6. Software Tester / QA Intern

Responsibilities

Test web, mobile, and AI-driven systems

• Design manual and automated test cases
• Use AI tools to generate test scenarios
• Document and communicate defects clearly

Requirements

Understanding of software testing principles

• Familiarity with testing tools or frameworks
• AI-assisted testing experience
• High attention to detail

-------------------------------------------

7. Scientific Program Chair (Academic Chair)

Role Overview

The Scientific Program Chair is responsible for the academic credibility, research quality, and intellectual direction of the conference. This role is central to attracting high-quality submissions and reputable researchers.

Responsibilities

Define the overall academic vision and scope

• Design and publish the Call for Papers (CfP)
• Define research tracks and themes
• Approve Track Chairs, Session Chairs, and reviewers
• Oversee the peer-review quality and fairness
• Ensure academic standards comparable to reputable international conferences

Requirements

Strong academic background (PhD or equivalent preferred)

• Experience with academic conferences, journals, or peer review
• Recognized research or teaching profile
• Ability to coordinate reviewers and chairs efficiently using digital tools

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8. Track Chairs / Session Chairs

Role Overview

Track Chairs are responsible for owning and promoting specific thematic tracks and driving paper submissions through their academic and professional networks.

Example Tracks

Artificial Intelligence & Machine Learning

• Semiconductors & Hardware
• FinTech & Digital Payments
• Digital Health
• Industry 4.0 & Manufacturing
• Sustainability & Energy

Responsibilities

Promote the Call for Papers within universities and labs

• Invite submissions from relevant researchers
• Coordinate reviews within their track
• Chair sessions during the conference
• Maintain the quality and relevance of accepted papers

Requirements

Academic or industry expertise in the track area

• Strong professional or research network
• Experience reviewing papers or organizing sessions
• Ability to manage submissions and reviewers using online platforms

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9. Research & University Relations Manager

Strategically Critical Role

Role Overview

This role focuses on building long-term academic relationships with universities, research labs, and PhD schools.

Responsibilities

Outreach to professors, departments, and research labs

• Coordinate university partnerships and MoUs
• Support special sessions, workshops, and academic panels
• Manage targeted email campaigns to academic institutions
• Act as a bridge between the Scientific Chair and universities

Requirements

Strong communication and relationship-building skills

• Experience in academia, research administration, or partnerships
• Ability to manage outreach pipelines systematically
• Professional written communication skills

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10. Publication & Proceedings Manager

Role Overview

The Publication & Proceedings Manager ensures a smooth, professional, and deadline-driven paper submission and review process.

Responsibilities

Set up and manage submission systems (EasyChair, OpenReview, etc.)

• Define and maintain submission, review, and camera-ready timelines
• Coordinate communication with authors and reviewers
• Prepare proceedings metadata and documentation
• Ensure compliance with academic publishing standards

Requirements

Experience with academic submission platforms

• Strong organizational and deadline management skills
• close attention to detail
• Clear written communication

Requirements

General Requirements (Mandatory for All Positions)

Commitment to 6 or 12 months internship duration

• Strong motivation and self-discipline
• Demonstrated ability to use AI tools to complete long tasks quickly
• Independent working style with clear communication skills

What We Offer

Practical experience on real-world projects

• Exposure to AI-first development and research workflows
• Mentorship and technical guidance
• Internship certificate and recommendation letter upon successful completion
• Flexible working hours

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Besonderheiten des Jobs:

• Flexible Arbeitsumstände: Mobiles Arbeiten, Home-Office
• Orte: Münchner Süden
• Gehalt: +/- 85.000 EUR p.a. in Vollzeit Verhandlungsbasis je nach Erfahrung und Kenntnisstand
• Unbefristeter Vertrag
• Verantwortungsvolle Rolle als (Senior) Projektleiter (w/m/d) für TGA Großprojekte
• Entwicklungsmögichkeiten in Richtung Teamleitung oder Abteilungsleitung möglich

Zum Umfeld:

Bei unserem Mandanten finden Sie neben Frei-Räumen, spannendste TGA Projekte, in denen Räume der Zukunft entstehen.
Als aufstrebender und moderner Gesamtdienstleister der technischen Gebäudeausrüstung, ist unser Mandant deutschlandweit an verschiedenen Standorten vertreten.
Hier finden Sie innovativen Start-up Spirit mit den Vorzügen und Vorteilen einer marktführenden Unternehmensgruppe im Background. Neben dem hilfsbereiten und offenen Miteinander können Sie hier auf und mit Ihren Teamkollegen im wahrsten Sinne des Wortes auf höchster Expertise bauen. Im Zuge des Unternehmenswachstums suchen wir für den Standort in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine (Senior) Projektleitung TGA für Großprojekte (w/m/d) mit dem Fokus auf HLKS, mit Entwicklungsperspektive in Richtung Teamleitung oder Abteilungsleitung TGA HLKS (w/m/d) - wenn gewünscht.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Projektleitung ab der Angebotserstellung bis hin zur Rechnungslegung
• Mitwirkende Unterstützung bei der Angebotserstellung in Abstimmung mit relevanten Abteilungen
• Prüfung von Ausführungsunterlagen, Auslegung und Festlegung der Komponenten in Abstimmung mit dem Einkauf
• Überwachung des Projektverlaufs
• Kosten- und Qualitätskontrolle
• Führung und Organisation der Projektteams und der Nachunternehmer
• Erstellung der M+W-Planung in Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen wie dem Einkauf und der CAD-Abteilung
  usw.
• Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen wie der CAD-Planung, Internen Kalkulation, dem Einkauf und weiteren
• Termin- und Personaleinsatzplanung
• Erstellung und Prüfung von Aufmaßen
• Kenntnisse in VOB, BGB und relevanten DIN-Normen von Vorteil
• Unterstützung/Vorbereitung der Inbetriebnahme, Einweisung und Dokumentation
• Übergabe an den Kunden und Einweisung der Anlagenbetreiber

Qualifikation

• Wir suchen eine gut ausgebildete Person im Bereich Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder in vergleichbarer Qualifikation. Dabei kann es sich sowohl um einen Studienabschluss (Bachelor/ Master) als auch um eine Ausbildung in Verbindung mit einem erfolgreich abgeschlossenen Techniker handeln
• Wichtiger ist die Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld (wie oben beschrieben)
• So verfügen Sie vorzugsweise über Berufserfahrung in dem Gewerk Ausführung LP8 von TGA Projekten mit entsprechenden Kenntnissen in der Anlagentechnik mit dem Fokus auf Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS)
• Auch Menschen aus dem Bereich Planung sind herzlich willkommen
• Der/ die ideale Kandidat:in ist kommunikationsstark, arbeitet selbstständig, strukturiert und ist ein Teamplayer
• Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Weitreichende Entwicklungs- und Bildungsmöglichkeiten
• Überdurchschnittliche Leistungs- und Vergütungsmodelle
• Modernste, familienfreundliche und flexible Arbeitsmodelle und –Umstände: ganz im Sinne von New Work
• Spannendste TGA Projekte in der Zusammenarbeit interdisziplinärer Experten
• Diverse Corporate Benefits
• Und vieles mehr…

Diese Stellenausschreibung sagt Ihnen zu, aber in bestimmten Punkten sind Sie noch nicht ganz sattelfest? Sie fühlen sich von diesem Stellenangebot nicht 100% angesprochen, suchen aktuell aber nach einer erfüllenden Herausforderung?
Auch in diesem Fall lohnt es sich mit uns Kontakt aufzunehmen: Profitieren Sie von unseren vielfälligen Entwicklungsmöglichkeiten und persönlichen Beratungen.
Wir freuen uns auf Sie.

Ansprechpartner:

Miguel Kintscher

01733860401

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Tasks

• You create dashboards and advise diverse stakeholders to find answers to their business questions by utilizing the latest technologies
• You work with large volumes of data in relational databases, create custom analyses and optimize SQL queries
• You design and implement automated data flows (ETL) and perform extensive data migrations
• Develop, optimize and maintain data storage solutions, including relational and NoSQL databases
• Develop predictive models to forecast future trends and outcomes
• You ensure the accuracy and timeliness of project planning and proactively engage with all stakeholders

Requirements

• You have an university degree in Data Science, Statistics, Mathematics, Computer Science or a related field
• Proficiency in data analysis tools and software such as SQL, Excel, Python and R
• You are familiar with data visualization tools such as Power BI, Tableau, or Dundas BI
• You are proficient in working with relational databases, including MySQL
• Strong analytical and problem-solving skills with a keen attention to detail

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Tasks

• Develop and maintain high-quality software solutions using modern technologies.
• Work on innovative and large-scale projects that impact businesses globally.
• Collaborate with cross-functional teams to design, build and deploy software applications.
• Use programming languages such as Python, Java, C#, JavaScript, PHP or any other language to create scalable and high-performance applications.
• Ensure code quality, security and efficiency through best practices.
• Participate in Agile/Scrum methodologies to deliver projects efficiently.
• Continuously learn and implement new technologies to stay ahead in the industry.

Requirements

• You have experience in ANY programming language (Python, Java, C#, JavaScript, PHP, etc.).
• You are skilled in web, mobile or backend development.
• You have a degree in Computer Science, IT or equivalent experience.
• You have experience with databases (SQL, MySQL, PostgreSQL, MongoDB, etc.).
• Familiarity with Git, CI/CD, DevOps tools, and cloud platforms (AWS, Azure, Google Cloud) is a plus.
• You love problem-solving and enjoy working on exciting projects.
• You MUST be residing in Germany and looking for your next career step.
• You are fluent in English (German is a plus but not required).

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Aufgaben

• Provide 1st and 2nd level IT support for colleagues and users
• Install, configure and maintain Windows and Linux systems
• Monitor and manage IT infrastructure such as servers, networks and cloud environments
• Implement IT security solutions to protect systems and data
• Analyze, document and resolve IT incidents quickly and efficiently
• Create and maintain clear and user-friendly IT documentation
• Support IT projects including system upgrades, cloud migrations and new technology rollouts

Qualifikation

• Strong interest in IT and technology, suitable for beginners, career changers and experienced candidates
• Willingness to learn and develop your IT skills
• Enjoy working with colleagues and helping them with IT issues
• Good problem solving skills and a structured way of working
• German language skills at least B1 and good English skills
• Optional but beneficial: experience in IT support, system administration, networking, cloud technologies or IT security

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Hast Du Dir schon mal überlegt, wie die immer wieder wechselnde Schaufensterdekoration in Deinen Lieblingsladen kommt? Oder wie von Zauberhand die neuen Kollektionen den Platz im Laden wechseln? Das machen wir! Wir sind Akzente Retailservice und kümmern uns bei Marken wie Chanel, Lee & Wrangler, Ray-Ban, Birkenstock & Co. vollumfänglich darum, dass sie am Point of Sale in ganz Europa glänzen.

Dafür suchen wir jetzt Mitgestalter wie Dich! Bei uns realisierst du Projekte, die nicht in der Schublade landen, sondern in den Stores und Schaufenstern in ganz Europa sichtbar sind. Unsere Retail-Branche ist Rock ‚n‘ Roll – genau deshalb brauchen wir Deinen kühlen Kopf und Deine Entscheidungskraft. Wir geben dir das Vertrauen und den Freiraum, Lösungen im Sinne unserer Kunden eigenständig umzusetzen und sie damit wunschlos glücklich zu machen.

Aufgaben

Hast Du Dir schon mal überlegt, wie die immer wieder wechselnde Schaufensterdekoration in Deinen Lieblingsladen kommt? Oder wie von Zauberhand die neuen Kollektionen den Platz im Laden wechseln? Das machen wir! Wir sind Akzente Retailservice und kümmern uns bei Marken wie Chanel, Lee & Wrangler, Ray-Ban, Birkenstock & Co. vollumfänglich darum, dass sie am Point of Sale in ganz Europa glänzen.

Dafür suchen wir jetzt Mitgestalter wie Dich! Bei uns realisierst du Projekte, die nicht in der Schublade landen, sondern in den Stores und Schaufenstern in ganz Europa sichtbar sind. Unsere Retail-Branche ist Rock ‚n‘ Roll – genau deshalb brauchen wir Deinen kühlen Kopf und Deine Entscheidungskraft. Wir geben dir das Vertrauen und den Freiraum, Lösungen im Sinne unserer Kunden eigenständig umzusetzen und sie damit wunschlos glücklich zu machen.

Qualifikation

So bringst du Deine Stärken ein:

• Du führst Kundenprojekte im Bereich Visual Merchandising / Retail von A bis Z
• Du übersetzt Kundenwünsche in klare Projektpläne, Timings und Aufgaben
• Du steuerst die Arbeit unserer Freelancer, Lieferanten & Dienstleister
• Du hast Budgets & Kosten zu jeder Zeit im Blick und Griff
• Du kommunizierst klar und zuverlässig mit unseren Kunden auf Deutsch und Englisch
• Du jonglierst proaktiv die Deadlines unserer glücklichen Kunden
• Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Projektmanagement von Agenturen oder im Retail

Benefits

Das darfst Du von uns erwarten:

• Du bekommst Verantwortung von Anfang an
• Stetige Weiterentwicklung: Wir feilen stetig an unseren Strukturen, Tools und Prozessen
• Gestaltungsspielraum für deine Ideen in Projekten & Prozessen
• Fortbildungsbudget für Deine Lern- und EntwicklungsmöglichkeitenEchte Wirkung: Deine Projekte sind sichtbar in Schaufenstern und Stores in ganz Europa

Bist du unsere nächste Rakete?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung per Mail!

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Besonderheiten in Kürze

Standort: Süddeutschland – Bürositz ist München

Arbeitsmodell: Hybrid vor Ort (2–3 Tage Büro oder Projekte) – Home-Office-Anteil gegeben

Gehalt: +/- 120 K p.a. je nach Erfahrung und Kenntnissen verhandelbar

Rolle: Herrausragende Schlüsselposition mit Verantwortung, Gestaltungsraum und Wirkungskreis mit Perspektive zum CTO

Benefits: Signing Bonus, Firmenwagen, Beteiligungen am Unternehmenserfolg und vieles mehr

Start: ASAP | Unbefristet

Über die Rolle

Für ein stark wachsendes AgriPV-EPC-Unternehmen suchen wir eine technische Schlüsselperson mit tiefer Tracker- und Systemexpertise.
Die Rolle ist nicht operativ baugetrieben, sondern verantwortet die technische Planung, Systemauswahl und Lifecycle-Performance von Solar-Tracker-basierten AgriPV-Anlagen.
Sie ist zentral positioniert als technische Entscheidungsinstanz gegenüber internen und externen entscheidenden Instanzen.

Aufgaben

• Technische Gesamtverantwortung für Solar-Tracker-Systeme und Unterkonstruktionen im AgriPV-Umfeld
• Planung, Auslegung und Konzeptionierung von Tracker- und UK-Systemen
• Auswahl, Bewertung und technische Freigabe geeigneter PV-Tracker- und Stahlbausysteme
• Definition technischer Standards, Spezifikationen und Systemarchitekturen
• Sicherstellung von Qualität, Performance und Lebensdauer über den gesamten Lifecycle
• Verantwortung für Wartungs-, Instandhaltungs- und Lifecycle-Konzepte
• Technische Bewertung von Standort-, Boden- und Systemrisiken
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering, EPC- und Construction-Teams (ohne Bauleitung)
• Technische Schnittstelle zu Banken, Investoren, Herstellern und Gutachtern

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Stahlbau, Mechatronik oder vergleichbar
• Relevante Erfahrung im Utility-Scale-PV-Umfeld
• Nachweisbare tiefe Tracker-Expertise (Systemdesign, Unterkonstruktionen, Mechanik)
• Sehr gutes Verständnis von Planung, Auslegung und technischer Systemverantwortung
• Erfahrung mit Lifecycle-, Wartungs- und O&M-Fragestellungen
• Fähigkeit, technische Sachverhalte klar, strukturiert darzustellen
• Erfahrung bei Tracker-Herstellern, EPCs oder Projektentwicklern von Vorteil
• Keine zwingende disziplinarische Führungserfahrung erforderlich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit
• Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft

Benefits

• Senior-Level-Gesamtpaket deutlich oberhalb marktüblicher Technikrollen
• Attraktives Leistungspaket inkl. Firmenwagen Bereich, Bonus- und Beteiligungsperspektive
• Signing Bonus (10 k) und Firmenwagen
• Unbefristete Festanstellung mit CTO-Perspektive
• Hoher Gestaltungsspielraum in einem zukunftsrelevanten Markt (AgriPV)

Interessiert?

Kommen Sie für ein offenes Gespräch auf uns zu.

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Besonderheiten in Kürze

Standort: München

Arbeitsmodell: Hybrid vor Ort (2–3 Tage Büro oder Projekte) – Home-Office-Anteil gegeben

Gehalt: +/- 120 K p.a. je nach Erfahrung und Kenntnissen verhandelbar

Rolle: Herrausragende Schlüsselposition mit Verantwortung, Gestaltungsraum, Wirkungskreis und direkter Perspektive zum CTO

Benefits: Signing Bonus, Firmenwagen, Beteiligungen am Unternehmenserfolg und vieles mehr

Start: ASAP | Unbefristet

Über die Rolle

Für ein stark wachsendes AgriPV-EPC-Unternehmen suchen wir eine technische Schlüsselperson mit tiefer Tracker- und Systemexpertise.
Die Rolle ist nicht operativ baugetrieben, sondern verantwortet die technische Planung, Systemauswahl und Lifecycle-Performance von Solar-Tracker-basierten AgriPV-Anlagen.
Sie ist zentral positioniert als technische Schlüsselrolle gegenüber internen und externen Entscheidungsinstanzen. Sie bietet Ihnen eine klarer Perspektive in Richtung CTO.

Aufgaben

• Technische Gesamtverantwortung für Solar-Tracker-Systeme und Unterkonstruktionen im AgriPV-Umfeld
• Planung, Auslegung und Konzeptionierung von Tracker- und UK-Systemen
• Auswahl, Bewertung und technische Freigabe geeigneter PV-Tracker- und Stahlbausysteme
• Definition technischer Standards, Spezifikationen und Systemarchitekturen
• Sicherstellung von Qualität, Performance und Lebensdauer über den gesamten Lifecycle
• Verantwortung für Wartungs-, Instandhaltungs- und Lifecycle-Konzepte
• Technische Bewertung von Standort-, Boden- und Systemrisiken
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering, EPC- und Construction-Teams
• Aufbau des Bereich und Unterstützung bei der Optimierung relevanter Prozesse und Bereiche
• Technische Schnittstelle zu Banken, Investoren, Herstellern und Gutachtern

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Stahlbau, Mechatronik oder vergleichbar
• Relevante Erfahrung im Utility-Scale-PV-Umfeld
• Nachweisbare tiefe Tracker-Expertise (Systemdesign, Unterkonstruktionen, Mechanik)
• Sehr gutes Verständnis von Planung, Auslegung und technischer Systemverantwortung
• Erfahrung mit Lifecycle-, Wartungs- und O&M-Fragestellungen
• Fähigkeit, technische Sachverhalte klar, strukturiert darzustellen
• Erfahrung bei Tracker-Herstellern, EPCs oder Projektentwicklern von Vorteil
• Keine zwingende disziplinarische Führungserfahrung erforderlich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu ReisetätigkeitHohe Motivation und Einsatzbereitschaft

Benefits

• Senior-Level-Gesamtpaket deutlich oberhalb marktüblicher Technikrollen
• Attraktives Leistungspaket inkl. Firmenwagen Bereich, Bonus- und Beteiligungsperspektive
• Signing Bonus (10 k) und Firmenwagen
• Unbefristete Festanstellung mit CTO-Perspektive
• Hoher Gestaltungsspielraum in einem zukunftsrelevanten Markt (AgriPV)

Interesse?
Kommen Sie für einen ersten Austausch auf uns zu.

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Unser Mandant ist einer der weltweit führenden unabhängigen Infrastrukturinvestoren mit einem globalen Investmentfokus . Die Plattform investiert langfristig in essentielle Infrastrukturunternehmen und -assets über verschiedene Sub-Sektoren hinweg, darunter Energie & Energiewende, Versorger, Transport & Logistik, digitale Infrastruktur (z. B. Glasfaser, Rechenzentren) sowie Umwelt- und soziale Infrastruktur.

Mit einem internationalen Team und Standorten in wichtigen Finanzzentren Europas und Nordamerikas zählt der Investor zu den etabliertesten Akteuren im globalen Infrastrukturmarkt.

Für den weiteren Ausbau der Aktivitäten im deutschsprachigen Raum suchen wir einen Senior Advisor / Originator für die DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz).

Der Fokus dieser Rolle liegt ausschließlich auf Deal Origination. Es handelt sich nicht um eine klassische operative Vollzeitposition, sondern um ein flexibles, erfolgsbasiertes Advisory-Mandat.

Gesucht wird eine sehr erfahrene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Netzwerk, Marktüberblick.

Aufgaben

• Identifikation und Ansprache attraktiver Infrastruktur-Investitionsmöglichkeiten in der DACH-Region, mit klarem Fokus auf proprietären, nicht-auktionsgetriebenen Dealflow.
• Nutzung eines bestehenden, belastbaren Netzwerks auf C-Level (Unternehmer, Vorstände, Gesellschafter, öffentliche Akteure, Berater), um frühzeitig Zugang zu Transaktionen, Carve-outs oder Kapitalbedarfen zu erhalten.
• Laufende Beobachtung relevanter Markt-, Regulierungs- und Branchentrends sowie frühzeitiges Erkennen von „Assets in Motion“. Ziel ist eine umfassende Marktabdeckung für den Investor.
• Durchführung einer initialen, qualitativen Vorprüfung (strategischer Fit, grobe Wirtschaftlichkeit, Risikoprofil), bevor Opportunitäten an das interne Investmentteam zur weiteren Bearbeitung übergeben werden.
• Wahrnehmung der Rolle als senioriger Sparringspartner und Türöffner im Markt sowie diskrete Repräsentation gegenüber Unternehmern, Co-Investoren, Beratern und institutionellen Stakeholdern.

Qualifikation

• Mindestens 15 Jahre relevante Berufserfahrung. Idealerweise ehemalige/r CEO, Geschäftsführer/in, Partner/in oder Managing Director in der Infrastruktur-, Industrie-, Energie-, Telekommunikations- oder Investmentwelt.
• Tief verankertes, belastbares Netzwerk zu Entscheidungsträgern in Unternehmen, Familiengesellschaften, öffentlichen Institutionen und/oder Finanzinvestoren.
• Erfolgreiche Historie in der Anbahnung und Umsetzung von Transaktionen, idealerweise mit proprietärem Ursprung. Erfahrung mit Infrastruktur- oder Real-Asset-Transaktionen ist klar von Vorteil.
• Stark ausgeprägte Eigenmotivation, hohe Marktpräsenz und Freude am aktiven Geschäft.
• Fähigkeit, Investmentkriterien, Risiko-Rendite-Profile und Fondslogiken schnell zu erfassen und einzuordnen. Erfahrung im Umfeld von Private Equity, Infrastruktur- oder Credit-Fonds ist hilfreich.
• Sehr überzeugendes, souveränes Auftreten, hohe persönliche Glaubwürdigkeit. Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.

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Zu uns

• inutec gmbh: Online-Shop für Photovoltaik-Komponenten und Komplettanlagen, Beratung komplett remote inutec-int
• auteniQ: Online-Shop für gesunde, authentische Lebensmittel direkt vom Hersteller, oft in Großgebinden auteniQ

Das Team besteht aktuell aus fünf sehr angenehmen, intrinsisch motivierten Leuten, die eigenständig arbeiten und Lust haben, Dinge wirklich gut zu machen. Zusammenarbeit läuft 100% remote.

Aufgaben

Worum es geht

Gesucht wird eine Person, die gemeinsam mit dem CEO Projekte konsequent umsetzt – und gleichzeitig richtig gut darin ist, Marketing-Texte zu schreiben, die Nutzen vermitteln und überzeugen, ohne leere Werbesprache.

Du arbeitest nah am CEO, bekommst Verantwortung und sorgst dafür, dass aus Ideen messbare Ergebnisse werden.

Marketing ist der Schwerpunkt (zentraler Teil der Rolle)

• Texte schreiben, die direkt funktionieren: Produkttexte, Landingpage-Abschnitte, Ads-Assets, Newsletter-Teaser, Hooks, Headlines, Short-Form
• Kundennutzen glasklar herausarbeiten: Warum kaufen Menschen das – und was ist der konkrete Vorteil?
• Content-Unterstützung für YouTube & Social Media: Themenplan, Skripte, Posting-Entwürfe, Struktur für Formate, Briefings
• Bestehende Inhalte verbessern: kürzen, schärfen, verständlicher machen, überzeugender machen

Projekte & Team-Schnittstelle (zweiter großer Block)

• Projekte mit dem CEO strukturieren und vorantreiben (Aufgaben, Owner, Deadlines, Status)
• Nachhalten von Zusagen und Terminen: freundlich, verbindlich, konsequent
• Kurze Abstimmungen organisieren (je nach Bedarf), Blocker einsammeln, Lösungen anstoßen
• Entscheidungsvorlagen erstellen: kompakt, klar, mit Empfehlung

Operativ & Administration (wichtig, aber nicht der Hauptfokus)

• E-Mail-/Nachrichten-Management: vorsortieren, priorisieren, Entwürfe vorbereiten, Follow-ups nachhalten
• Recherchen, Analysen und Zahlen aufbereiten (Tabellen, kurze Reports)
• Optional (nach sauberem Prozess): Überweisungen im Bankprogramm vorbereiten/ausführen – immer mit klaren Regeln und Freigabe-Logik

Wer Du bist

• Du schreibst sehr gute, klare Texte und triffst Tonalität und Nutzenargumentation
• Du bist strukturiert, zuverlässig und kriegst Dinge über die Ziellinie
• Du kannst mit Zahlen/Tabellen umgehen und sauber dokumentieren
• Du bist diskret und loyal – Du arbeitest nah am CEO
• Du hast einen positiven, offenen Charakter und kommunizierst klar

Pluspunkte:

• YouTube-/Social-Erfahrung (Skripte, Hook-Logik, Content-Planung)
• E-Commerce-Verständnis (Shop, Produkte, Conversion-Logik)
• Canva / einfache Content-Workflows

Arbeitszeit & Umfang

• 20 Stunden pro Woche – später vielleicht mehr
• Flexibel: keine starre 9–17 Uhr-Struktur
• Wichtig ist, dass Absprachen funktionieren und Deadlines gehalten werden
• Ab und zu kann etwas am Wochenende anfallen (muss aber nicht Standard sein)

Qualifikation

Bitte schicken:

• 5 Sätze: warum Du, warum diese Rolle
• Verfügbarkeit
• gewünschter Stundensatz
• optional: ein kurzer Überblick über Deine wichtigsten Tools/Erfahrungen (z. B. Notion/Asana, Canva, Ads, Newsletter, YouTube)

Benefits

Das Team

besteht aktuell aus fünf sehr angenehmen, intrinsisch motivierten Leuten, die eigenständig arbeiten und Lust haben, Dinge wirklich gut zu machen.

Zusammenarbeit läuft 100% remote.

Vergütung

Je nach Eignung und Erfahrung ab 24 € pro Stunde (Entwicklung möglich, wenn Leistung und Verantwortung wachsen).

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A well-established independent credit investment platform with a strong focus on distressed debt and complex special situations in Western Europe is seeking to add an experienced Distressed Associate to its investment team.

The platform invests across the capital structure in event-driven, downside-protected situations, including restructurings, refinancings, stressed and distressed credits, as well as selected asset-backed and real estate-related opportunities. The investment philosophy is credit-led, execution-driven and highly analytical.

The role is designed for a seasoned credit professional (5–8 years of experience) who is capable of independently analysing, executing and managing complex transactions throughout their lifecycle.

Tasks

• Identification, screening and in-depth analysis of distressed and special situations credit investments
• Development of robust cash flow, downside and recovery analyses
• Building and maintaining detailed financial and restructuring models
• Preparation of investment memoranda and internal decision materials
• Coordination and execution of financial, legal and commercial due diligence
• Active involvement in transaction structuring and negotiations (documentation, security, covenants)
• Ongoing monitoring and management of portfolio situations, including restructurings and enforcement scenarios
• Direct interaction with company management, insolvency administrators, lenders and external advisors

Requirements

• 5–8 years of relevant experience in distressed or special situations investing, credit opportunities, leveraged finance, restructuring, investment banking or private equity
• Proven capability in credit analysis and transaction execution
• Strong understanding of capital structures, credit documentation and restructuring processes
• Excellent financial modelling and analytical skills
• Highly independent, structured and detail-oriented working style
• Strong communication skills and ability to operate in complex stakeholder environments
• Fluency in English required; additional European languages are a plus

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Die SEOMATIK GmbH ist eine der führenden Online-Marketing-Agenturen in Europa.

Als Full-Service-Agentur in der digitalen Vermarktung von Produkten und Websites liegen unsere Kernkompetenzen in den Bereichen Suchmaschinenoptimierung (SEO), Suchmaschinenwerbung (SEA) und Social Media Marketing (SMM).

Für die Entwicklung eines neuen Unternehmens/Spinoffs (Startup in der Proof-of-Concept-Phase, Bereich: KI & AI) bieten wir derzeit Folgendes an:

Praktikum Online-Marketing / Marketing / StartUp (KI / AI)

Aufgaben

Im Zuge des Proof-of-Concepts und nachfolgendem RollOut (zunächst in Berlin) suchen wir Menschen, die etwas Neues erschaffen wollen. Dabei sind vor allem nachfolgende Aufgaben im Praktikum enthalten:

• Suchmaschinenoptimierung (SEO),
• Suchmaschinenwerbung (SEA),
• Social Media Marketing (organic & paid),
• Email Marketing,
• Funnel-Marketing,
• Vertriebsunterstützung,
• Marketing- & Vertriebsstrategie entwickeln & anpassen,
• Feedback-Einholung und Strategieüberprüfung (Pricing, etc.)

etc.

Qualifikation

• ein laufendes oder abgeschlossenes Studium,
• Kreativität,
• Teamfäjhrigkeit,
• Motivation für etwas gänzlich Neues im Markt (B2B & B2C),
• und HUMOR (sehr wichtig!) :)

Benefits

• ein laufendes oder abgeschlossenes Studium,
• Kreativität,
• Teamfäjhrigkeit,
• Motivation für etwas gänzlich Neues im Markt (B2B & B2C),
• und HUMOR (sehr wichtig!) :)

Wir freuen uns über Deine Bewerbung :)

LG Agnes Kmety

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Established in 2004, OLIVER is the world's first and only specialist in designing, building, and running bespoke in-house agencies and marketing ecosystems for brands. We partner with over 300 clients in 40+ countries and counting. Our unique model drives creativity and efficiency, allowing us to deliver tailored solutions that resonate deeply with audiences. 

As a part of The Brandtech Group, we're at the forefront of leveraging cutting-edge AI technology to revolutionise how we create and deliver work. Our AI solutions enhance efficiency, spark creativity, and drive insightful decision-making, empowering our teams to produce innovative and impactful results. 

Rolle: Social Media Manager & Content Creator, w/m/d (befristeter Vertrag - 18 Monate)

Standort: Hamburg, Deutschland (Büropräsenz an mindestens 1Tag pro Woche erwartet)

Über die Stelle:

Du wirst dafür verantwortlich sein, social-first Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die Engagement fördern, Markenaffinität aufbauen und unseres Kunden weltweit führenden Marken kulturell relevant halten. Gleichzeitig wirst du optisch ansprechende, trendgesteuerte Inhalte erstellen, die auf Plattformen wie Instagram, TikTok und aufstrebenden Kanälen Resonanz finden. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, die Online-Erfahrung von Millionen mit den Lebensmittelmarken unseres Kunden zu gestalten, sowohl durch die Gespräche, die du anregst, als auch durch die Inhalte, die du erstellst.

Du wirst auch eng mit unseren GenAI- und Influencer-Teams zusammenarbeiten, um die Content-Produktion zu skalieren und deren kulturelle Relevanz zu erhöhen, damit unseres Kunden Marken nicht nur Trends folgen, sondern sie mitgestalten.

Deine Aufgaben:

Social Media Management:

• Leite social-first Strategien für Knorr und Hellmann's über bezahlte und organische Kanäle
• Erstelle und verwalte Content-Kalender und Community-Engagement
• Erkenne kulturelle Trends und aktiviere sie, um die Markenrelevanz zu steigern
• Arbeite mit Insights-, Analytics- und GenAI-Teams zusammen, um Strategien zu entwickeln und die Leistung zu optimieren
• Gestalte den Markenauftritt und die Botschaften über verschiedene Plattformen hinweg
• Stelle sicher, dass der Inhalt den Markenrichtlinien und den besten Praktiken der Plattformen entspricht
• Präsentiere Strategien und Ideen vor Kunden und Stakeholdern
• Bleibe über Plattform-Updates und Algorithmus-Änderungen auf dem Laufenden
• Überwache und berichte über Leistungskennzahlen, um zukünftige Inhalte zu optimieren

Content Creation:

• Erstelle plattformnative Inhalte, die Knorr und Hellmann's in Echtzeit mit kulturellen Momenten verbinden
• Produziere visuell ansprechende Materialien für Instagram, TikTok und aufstrebende Plattformen
• Entwickle vielseitige Content-Pakete, die sich über verschiedene Formate erstrecken und gleichzeitig die Markenkonsistenz bewahren
• Führe die reaktive Content-Erstellung an, um Marken in den Mittelpunkt aktuell trendender Gespräche zu rücken
• Übersetze Markenrichtlinien in authentisches, fesselndes Storytelling
• Experimentiere mit visuellen Techniken, um das Storytelling im Bereich Food zu verbessern
• Arbeite mit Influencer- und GenAI-Teams zusammen, um die Relevanz der Inhalte zu skalieren und zu steigern
• Liefere Inhalte, die Benchmarks in Engagement und Stimmung übertreffen
• Bewahre eine konsistente visuelle Identität über alle Plattformen hinweg, während die Inhalte an die einzigartige Zielgruppe und den Ton jedes Kanals angepasst werden

Was du für diese Rolle mitbringen musst:

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Inhaltserstellung für Lebensmittel-, FMCG- oder Lifestyle-Marken und ein Portfolio mit erfolgreichen Inhalten.
• Verhandlungssicher in Deutsch (Muttersprache) und Englisch (fließend).
• Erfolgreich im Social Media Management für Verbrauchermarken mit umfassendem Verständnis für social-first Inhalte und plattformnative Erzählungen.
• Kreatives Gespür, exzellente Kommunikations- und Copywriting-Fähigkeiten.
• Erfahrung in der Erstellung von Inhalten, die auf Plattformen wie Instagram und TikTok hervorragend performen.
• Fundiertes Wissen über Best Practices und aufkommende Trends in sozialen Medien, sowie Verständnis für Social Listening.
• Fachkenntnisse in der Videoinhalte-Erstellung (TikTok, Reels, YouTube Shorts) und versiert in Adobe Creative Suite und mobile Editing-Tools.
• Vertraut mit KI-gestützter Inhaltserstellung, Influencer-Marketing, und Social Commerce-Strategien.
• Starke Analysefähigkeiten zur Anpassung von Inhalten basierend auf Leistungsdaten.
• Hohes Maß an Detailgenauigkeit, gutes Gespür für kulturelle Trends und visuelle Innovation.
• Kompetent im Umgang mit mehreren Markenstimmen und Stakeholder-Beziehungen, besonders in stressigen Umgebungen.

Req ID: 15074

Our values shape everything we do: 

Be Ambitious to succeed   

Be Imaginative to push the boundaries of what's possible   

Be Inspirational to do groundbreaking work   

Be always learning and listening to understand   

Be Results-focused  to exceed expectations   

Be actively pro-inclusive and anti-racist across our community, clients and creations   
 

OLIVER, a part of the Brandtech Group, is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodivergence, disability status, or any other characteristic protected by local laws.   

 OLIVER has set ambitious environmental goals around sustainability, with science-based emissions reduction targets. Collectively, we work towards our mission, embedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle.

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Established in 2004, OLIVER is the world's first and only specialist in designing, building, and running bespoke in-house agencies and marketing ecosystems for brands. We partner with over 300 clients in 40+ countries and counting. Our unique model drives creativity and efficiency, allowing us to deliver tailored solutions that resonate deeply with audiences. 

As a part of The Brandtech Group, we're at the forefront of leveraging cutting-edge AI technology to revolutionise how we create and deliver work. Our AI solutions enhance efficiency, spark creativity, and drive insightful decision-making, empowering our teams to produce innovative and impactful results. 

Rolle: Content Creator, w/m/d (befristeter Vertrag - 18 Monate)

Standort: Hamburg, Deutschland (Büropräsenz an mindestens 2-3 Tage pro Woche erwartet)

Über die Stelle:

Als unser Content Creator wirst du die kreative Stimme hinter einigen der beliebtesten nostalgischen Lebensmittelmarken des Landes sein. Du wirst beeindruckende Foodie-Inhalte erstellen, die diese Ikonen auf Social-Media-Plattformen zum Leben erwecken, von verlockenden Rezeptvideos bis hin zu trendorientiertem Storytelling. Du wirst eng mit Social Media Managern, Strategen, Influencer-Managern und Performance-Teams zusammenarbeiten, um kreative Inhalte zu entwickeln, die bei den Zielgruppen Anklang finden und in verschiedenen Märkten einen großen Einfluss haben.

Deine Aufgaben:

Content Creation & Production: 

• Erstelle zum Anbeißen leckeren, plattformspezifischen Foodie-Content für Instagram, TikTok, YouTube und aufstrebende Kanäle.
• Drehe und bearbeite Kurzvideos, statische Beiträge, Reels und Stories, die unsere Marken im Feed hervorstechen lassen
• Arbeite mit Designern und Videografen zusammen, um hochwertigen, einfach konsumierbaren Content zu produzieren.

Trend Spotting & Innovation:

• Bleibe stets auf dem Laufenden über Foodie- und Social-Media-Trends, von viralen TikTok-Rezepten bis hin zu neuen Content-Formaten.
• Experimentiere mutig mit neuen Tools, Übergängen und Erzähltechniken, um deinen Content unverzichtbar zu machen.

Collaboration & Integration:

• Arbeite eng mit Social-Strategen und Influencer-Managern zusammen, um Inhalte mit den Kampagnenzielen in Einklang zu bringen.
• Zusammenarbeit mit den Performance-Marketing-Teams, um Inhalte für bezahlte Verstärkung zu optimieren.

AI-Driven Content Ideation:

• Nutze generative KI-Tools, um kreative Variationen zu erkunden und die Effizienz in den Content-Workflows zu steigern.
• Verwende KI-gesteuerte Einblicke, um die Content-Planung und kreative Entscheidungen zu treffen.

Was du für diese Rolle mitbringen musst:

• 2–4 Jahre Erfahrung in der Erstellung von Social Content, idealerweise in FMCG- oder Multi-Brand-Umgebungen.
• Muttersprachler in Deutsch (C2) und fließend in Englisch (gesprochen und geschrieben)
• Fundiertes Wissen über Social-Media-Plattformen, Content-Formate und Best Practices.
• Kenntnisse in Design- und Bearbeitungstools (Adobe Creative Suite, Canva, CapCut).
• Vertrautheit mit KI-gestützten Tools zur Content-Ideation und -Optimierung.
• Hervorragende Erzählfähigkeiten und die Fähigkeit, Ton und Stil über verschiedene Marken hinweg anzupassen.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
• Erfahrung in der Arbeit mit mehreren Märkten und Verständnis kultureller Nuancen.

Req ID: 14977
#LI-AB1#LI-midsenior#LI-Onsite

Our values shape everything we do: 

Be Ambitious to succeed   

Be Imaginative to push the boundaries of what's possible   

Be Inspirational to do groundbreaking work   

Be always learning and listening to understand   

Be Results-focused  to exceed expectations   

Be actively pro-inclusive and anti-racist across our community, clients and creations   
 

OLIVER, a part of the Brandtech Group, is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodivergence, disability status, or any other characteristic protected by local laws.   

 OLIVER has set ambitious environmental goals around sustainability, with science-based emissions reduction targets. Collectively, we work towards our mission, embedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle.

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Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.

We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.

In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.

📍 Work location - remote from Berlin/Munich

If you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.

• Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.
• Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.
• Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.
• Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.
• Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).

• Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)
• International work environment
• Referral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus 
• Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)
• English classes
• Soft skills training

Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.

Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.

#LI-Hybrid #LI-AIT

• 3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end
• 2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent
• 2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantage
• Proven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalents
• In-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and Containers
• Successfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWS
• Understanding of Information Security best practices
• Certified AWS Solutions Architect - Associate.
• AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantage
• Ability to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customers
• Ability to lead an end-to-end engagement with the account management team
• Excellent written and verbal communication skills in both English and German
• Ability to work in a fast-paced environment 

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Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Call Center Agent (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Call Center Agent (m/w/d) bearbeiten Sie eingehende Kundenanfragen per Mail und Telefon
• Zudem zählt das Prüfen, Zuordnen und Weiterleiten der Anfragen zu Ihrem Aufgabengebiet
• Sie fördern aktiv die Kundenbindungen in dem Sie als erster Ansprechpartner mit Rat und Tat zur Seite stehen
• Auch übernehmen Sie die Pflegen und Erfassung der Kundendaten im System

Qualifikation

• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als Callcenteragent (m/w/d), Telefonist (m/w/d), oder Mitarbeiter im Dialogmarketing (m/w/d) gesammelt
• Alternativ werden Quereinsteiger (m/w/d) aus der Hotellerie oder Gastronomie mit offenen Händen begrüßt
• Ihre Teamfähigkeit, Ihr freundliches Wesen und Ihre ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen Sie aus
• Im Umgang mit MS-Office fühlen Sie sich sicher
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work Life Balance: Beim Arbeitgeber wird viel Wert daraufgelegt, Familie und Karriere unter einen Hut zu bekommen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit: Freuen Sie sich auf vielseitige Aufgaben und einen dynamischen Arbeitsalltag
• Weiterbildung: Wer rastet, der rostet. Dementsprechend wird großen Wert auf die Entwicklung gelegt
• Öffentlicher Dienst: Neben einem krisensicheren Job erwarten Sie zahlreiche attraktive Sozialleistungen

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Erlangen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Order Management Specialist (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Order Management Specialist (m/w/d) sind Sie zentraler Ansprechpartner für zugeordnete Länder und Kunden
• Dabei prüfen und bearbeiten Sie Kundenaufträge kaufmännisch und logistisch und stellen eine effiziente Abwicklung im Ersatzteil- und After-Sales-Service sicher
• Sie übernehmen Problemlösung bei Lieferhindernissen, steuern Eskalationen und sorgen für eine hohe Kundenzufriedenheit im Spare Parts Management
• Sie koordinieren und überwachen Ersatzteillieferungen inklusive Exportkontrolle und Gefahrgutprozessen sowie die termingerechte Auslieferung
• Zudem erstellen Sie Rechnungen, Gutschriften und Lastschriften, identifizieren Optimierungspotenziale und unterstützen aktiv Prozessverbesserungen und Sonderprojekte

Qualifikation

• Sie bringen einen Bachelor in Betriebswirtschaft mit Logistikfokus oder eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Groß- und Außenhandel (m/w/d), mit
• Sie verfügen über Berufserfahrung als Order Management Specialist (m/w/d), Sachbearbeiter Ersatzteilmanagement (m/w/d), Customer Service Specialist (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
• Idealerweise haben Sie fundierte Kenntnisse in SAP R/3 sowie im Umgang mit MS Office
• Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie hohe Lösungsorientierung zeichnen Sie sich aus
• Sichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 35-Stunden-Woche mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit
• Hauseigene Kantine: Vor Ort erwartet Sie eine moderne Kantine mit leckeren Mahlzeiten
• Professionelles Onboarding: Sie erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan, bei dem Ihnen Step-by-Step das Aufgabengebiet nähergebracht wird, sodass sie recht schnell eigenständig arbeiten können
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld: In der Position wirken Sie bei spannenden Großprojekten mit, in der Sie sich vollständig einbringen können

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Wild gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Erlangen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Supply Chain Manager / Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Supply Chain Manager / Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) erfassen und prüfen Sie Kundenaufträge im SAP-System und steuern die komplette Auftragsabwicklung bis zur Rechnungsstellung
• Dabei koordinieren Sie den Informationsfluss mit internen Schnittstellen, insbesondere Beschaffung und Vertrieb
• Sie übernehmen die technische Auftragsklärung gemäß definierten Prozessen und stellen eine korrekte Datenbasis sicher
• Sie führen Datenauswertungen durch, erstellen aussagekräftige visuelle Dashboards und unterstützen bei der Präsentation wichtiger KPIs
• Zudem beteiligen Sie sich aktiv an der Optimierung von Abläufen in Order Management, Sales Operations und Supply Chain, um Prozessqualität und Durchlaufzeiten zu verbessern

Qualifikation

• Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandel (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Sie verfügen über Berufserfahrung als Supply Chain Manager (m/w/d), Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d), Disponent (m/w/d) oder in einer ähnlichen Position
• Idealerweise haben Sie fundierte Kenntnisse in SAP R/3 sowie im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Sie überzeugen durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Sichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 35-Stunden-Woche mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit
• Hauseigene Kantine: Vor Ort erwartet Sie eine moderne Kantine mit leckeren Mahlzeiten
• Professionelles Onboarding: Sie erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan, bei dem Ihnen Step-by-Step das Aufgabengebiet nähergebracht wird, sodass sie recht schnell eigenständig arbeiten können
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld: In der Position wirken Sie bei spannenden Großprojekten mit, in der Sie sich vollständig einbringen können

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Wild gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „HR-Generalist / HR-Manager (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als HR-Generalist / HR-Manager (m/w/d) beraten und betreuen Sie Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen und fungieren als kompetente Ansprechperson
• Dabei übernehmen Sie die Personaladministration, erstellen HR-Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen und pflegen Personalakten und Stammdaten in den HR-Systemen
• Sie steuern den Recruiting-Prozess in Abstimmung mit den Fachbereichen, verfassen suchmaschinenoptimierte Stellenanzeigen und veröffentlichen diese auf relevanten Plattformen
• Sie verantworten die abrechnungsrelevante Stammdatenerfassung, unterstützen die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung und erstellen Auswertungen
• Zusätzlich wirken Sie an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen wie On- und Offboarding, Personalentwicklung, Zeiterfassung, Einführung eines HRM-Systems sowie interdisziplinären Projekten mit

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über Berufserfahrung als HR-Generalist (m/w/d), HR-Manager (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
• Idealerweise bringen Sie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Lohnsteuerrecht mit
• Zudem zeichnen Sie sich durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Diskretion, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit bester Verkehrsanbindung
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Dresden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d) übernehmen Sie die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Förderung von Sicherheit, Gesundheit und Compliance im Unternehmen
• Sie identifizieren Optimierungspotenziale und führen effiziente, automatisierte Lösungen zur Verbesserung von Prozessen und Steigerung von Effizienz ein
• Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende bei sicherheits- und gesundheitsrelevanten Fragestellungen und entwickeln passgenaue Maßnahmen
• Sie planen, organisieren und führen interne Arbeitsplatzbegehungen sowie Gefährdungsbeurteilungen durch
• Mit Ihrer Expertise führen Sie Schulungen durch und wirken an übergreifenden Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen und regelkonformen Betriebs mit

Qualifikation

• Sie bringen ein natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit, bspw. eine anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)
• Sie verfügen über Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d), Sicherheitsingenieur (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise im industriellen Umfeld
• Idealerweise besitzen Sie fundierte Kenntnisse im relevanten Regelwerk (ArbSchG, DGUV, Gefahrstoffverordnung, ISO-Standards) und Erfahrung in sicherheitstechnischer Betreuung
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen, analytisches Denken und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen rundet Ihr Profil ab

Benefits

• ⏰ Flexibles Arbeitsmodell bei einer 39-Stunden-Woche sowie Homeoffice-Möglichkeiten
• 📚 Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse und Karriere gezielt auszubauen
• 🤝 Motivierendes Team und offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden
• 🚀 Strukturiertes Onboarding, das Ihnen den Start erleichtert und Sie vom ersten Tag an optimal unterstützt

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Systemingenieur (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Systemingenieur (m/w/d) betreuen Sie sie systemtechnische Entwicklung und Integration von Teil- und Gesamtsystemen
• Dabei leiten Sie moderne System- und Vetronil-Architekturen ab und entwickeln nachhaltige technische Lösungen
• Sie analysieren bestehende Systeme, erstellen technische Spezifikationen und übernehmen das vollständige Anforderungsmanagement
• Sie verantworten die Entwicklungsleitung inklusive Definition, Planung und Koordination aller Entwicklungsaktivitäten sowie Abstimmungen mit Kunden und Unterauftragnehmern
• Zusätzlich koordinieren Sie Inbetriebnahmen, Werkserprobungen und Nachweisführungen und fertigen technische Angebote sowie mathematische Berechnungen für die Auslegung von Teil- und Gesamtsystemen an

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Physik, Informatik, Mechatronik oder ein vergleichbares Studium
• Zudem bringen Sie Berufserfahrung als Systems Engineer (m/w/d), Entwicklungsingenieur (m/w/d), Elektroingenieur (m/w/d), Systemarchitekt (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position mit
• Idealerweise haben Sie praktische Erfahrung mit Systems Engineering, E/E-Architekturen sowie gängigen Entwicklungswerkzeugen und -methoden
• Sie arbeiten strukturiert, analytisch und eigenständig und bringen Teamfähigkeit sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein mit
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Genießen Sie Freiheit durch flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• IGM-Tarifvertrag: Erhalten Sie eine attraktive Entlohnung gemäß des IG Metall Tarifvertrags, der eine faire Bezahlung und klare Konditionen sicherstellt
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Das Unternehmen setzt auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Techniker Systemintegration / Mechatronik (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Techniker Systemintegration / Mechatronik (m/w/d) verantworten Sie die komplette Systemintegration von der Montage bis zur Inbetriebnahme
• Dabei begleiten Sie Systeme im gesamten Projektverlauf – von der Entwicklungsunterstützung über die Hardware- und Softwareintegration bis zur erfolgreichen Übergabe an den Nutzer
• Sie übernehmen die Hardwareintegration, führen Inbetriebnahmen durch und entwickeln technische Lösungen für mechanische Bauteile und Baugruppen
• Sie unterstützen interne Fachabteilungen, externe Entwicklungspartner sowie Lieferanten in technischen Fragestellungen und montieren elektronische sowie elektromechanische Komponenten
• Zudem arbeiten Sie eng mit der Software- und Hardwareentwicklung zusammen

Qualifikation

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik/Mechatronik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, wie Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroanlagenmonteur (m/w/d), mit
• Sie verfügen über Erfahrung in der Computer- und Netzwerktechnik sowie idealerweise im Umgang mit CAD-Systemen (z. B. COSMOS)
• Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in der Datenübertragung mittels Bus-Systemen wie CAN- oder Feldbussystemen
• Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert, zeigen hohe Teamfähigkeit und sind kommunikationsstark
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Genießen Sie Freiheit durch flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• IGM-Tarifvertrag: Erhalten Sie eine attraktive Entlohnung gemäß des IG Metall Tarifvertrags, der eine faire Bezahlung und klare Konditionen sicherstellt
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Das Unternehmen setzt auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Join our team: Wir suchen dich als Talent Acquisition Manger (m/w/d)! 🚀

Du möchtest die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten und bringst einen unschlagbaren Mix aus Persönlichkeit und Motivation mit? Dann solltest du auf jeden Fall weiterlesen! 

Bei uns triffst du auf ein junges, dynamisches Team, in dem Zusammenhalt und Teamwork an erster Stelle stehen – und Spaß darf natürlich nicht fehlen! Du wirst von Anfang an Teil unseres Recruiting-Teams sein, eigene Projekte übernehmen und so deine Ideen direkt einbringen können

Also worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt und werde Teil der MHC-Crew! 💙

Aufgaben

Candidate Experience – dafür sorgst du, dass sich Bewerbende rundum gut aufgehoben fühlen:

• Aktive Unterstützung beim Aufbau und der Umsetzung einer modernen Candidate Journey
• Begleitung der Bewerbenden vom ersten Kontakt bis zum Onboarding

Stellenanzeigen – du gestaltest und platzierst unsere Jobangebote sichtbar und zielgerichtet:

• Selbstständige Erstellung ansprechender Stellenanzeigen
• Auswahl der passenden Recruiting-Kanäle
• Veröffentlichung der Anzeigen auf relevanten Plattformen

CV-Screening – du findest heraus, welche Profile wirklich zu uns passen:

• Individuelle Sichtung und Einschätzung der Bewerbungsunterlagen
• Beratung der Kandidat:innen zur Optimierung ihrer Bewerbung

Erstinterviews – du lernst Bewerber persönlich kennen und führst sie durch den Prozess:

• Durchführung erster Kennenlerngespräche
• Austausch über Wünsche, Erwartungen und berufliche Ziele
• Vorstellung passender Jobmöglichkeiten

Ideenmanagement – du bringst eigene Impulse ein und hilfst uns, besser zu werden:

• Einbringen neuer Ideen und Verbesserungsvorschläge
• Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung der MHC (z. B. Employer Branding, Prozessoptimierung)

Qualifikation

Neben einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung oder Studium bringst Du idealerweise bereits Berufserfahrung im Recruiting mit. Zudem überzeugst Du noch mit einigen weiteren Charaktereigenschaften:

• Positives Mindset: Du liebst es Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Dabei gehst Du auch gerne mal aus Deiner Komfortzone und wächst über Dich hinaus.
• Fokus: Du weißt, was Du möchtest, und bringst auch das nötige Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative mit. 🎯
• Lernbereitschaft: Fehler sind Teil des Lernens. Du bist mutig, probierst gerne Neues aus und denkst stets lösungsorientiert.
• Mit Spaß bei der Sache: Auch die positive Vibes dürfen bei Dir zu keinem Zeitpunkt zu kurz kommen. Du reißt andere mit Deiner Energie mit und bist immer für einen Lacher zu haben. 🎉

Benefits

• Monday is Funday© Kultur: Gestalte auch Du ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich sonntags bereits auf Montag freust. Dabei warten sympathische Teamkollegen auf Dich, die Dich mit offenen Armen empfangen und mit Dir gemeinsam Erfolge feiern.
• MHC-Workation: Einmal im Jahr geht es gemeinsam zu einer einzigartigen Destination, denn Erfolge müssen gemeinsam gefeiert werden. 🌴☀️
• Monday-Meal: Let´s start the week right! Freue Dich jeden Montag auf ein kostenloses, gesundes Mittagessen gemeinsam mit dem ganzen Team.
• Birthday-Vacation: An Deinem wichtigsten Tag im Jahr stehst du im Mittelpunkt und bekommst von uns zu Deinen 30 Tagen Urlaub sogar noch einen zusätzlichen Urlaubstag geschenkt. 🎁🎉
• Jährliche Gehaltserhöhung: Dir machen Gehaltsverhandlungen wenig Spaß? Uns auch nicht. Daher steigt Dein Gehalt automatisch – und das gleich zweimal im Jahr.
• Purpose: Wir stellen bei einer Vielzahl von mittelständischen und Großunternehmen im Raum München die wichtigste Ressource sicher – die Menschen, Kollegen und Mitarbeitenden. ✨
• Onboarding & Feedback: Der erste Eindruck zählt! Deshalb erfolgt Dein Onboarding durch eine professionelle und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen. Dabei steht Dir Dein Mentor zur Seite und sorgt dafür, dass Du Dich innerhalb kürzester Zeit zum Recruiting-Experten entwickelst.
• Karriere-Booster: Dich erwarten flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit in kurzer Zeit Verantwortung zu übernehmen. 📈💥
• Knowledge is Key: Getreu nach diesem Motto wirst Du regelmäßig an Seminaren und Coachings teilnehmen, um Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung stetig voranzutreiben. Zusätzlich hast Du Zugriff auf exklusive Online-Akademien.🔑📚

Du möchtest Teil der Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns einfach Deinen Lebenslauf zu. Auf ein Anschreiben kannst Du gerne verzichten. Für Rückfragen steht Dir Franzi Wild gerne unter 089 954 287 – 104 zur Verfügung.

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Join our team: Wir suchen dich als Junior HR Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting 🚀

Du möchtest die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten und bringst einen unschlagbaren Mix aus Persönlichkeit und Motivation mit? Dann solltest du auf jeden Fall weiterlesen! 

Bei uns triffst du auf ein junges, dynamisches Team, in dem Zusammenhalt und Teamwork an erster Stelle stehen – und Spaß darf natürlich nicht fehlen! Du wirst von Anfang an Teil unseres Recruiting-Teams sein, eigene Projekte übernehmen und so deine Ideen direkt einbringen können

Also worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt und werde Teil der MHC-Crew! 💙

Aufgaben

Candidate Experience:

• Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der Umsetzung einer modernen Candidate Journey
• Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Onboarding

Stellenanzeigen:

• Eigenständige Erstellung von Stellenanzeigen
• Identifikation passender Recruiting-Kanäle
• Veröffentlichung der Anzeigen

CV-Screening:

• Individuelles Screening der Bewerbungsunterlagen
• Beratung und Begleitung der Kandidaten zur Optimierung ihrer Bewerbungen

Erstinterviews:

• Kennenlernen der Bewerber
• Besprechung von Wünschen und beruflichen Zielen
• Vorstellung passender Jobmöglichkeiten

Ideenmanagement:

• Einbringen von Ideen und Verbesserungsvorschlägen
• Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung der MHC (z. B. Employer Branding, Prozessgestaltung)

Qualifikation

Neben einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung oder Studium bringst Du idealerweise bereits Berufserfahrung im Recruiting mit. Zudem überzeugst Du noch mit einigen weiteren Charaktereigenschaften:

• Positives Mindset: Du liebst es Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Dabei gehst Du auch gerne mal aus Deiner Komfortzone und wächst über Dich hinaus.
• Fokus: Du weißt, was Du möchtest, und bringst auch das nötige Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative mit. 🎯
• Lernbereitschaft: Fehler sind Teil des Lernens. Du bist mutig, probierst gerne Neues aus und denkst stets lösungsorientiert.
• Mit Spaß bei der Sache: Auch die positive Vibes dürfen bei Dir zu keinem Zeitpunkt zu kurz kommen. Du reißt andere mit Deiner Energie mit und bist immer für einen Lacher zu haben. 🎉

Benefits

• Monday is Funday© Kultur: Gestalte auch Du ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich sonntags bereits auf Montag freust. Dabei warten sympathische Teamkollegen auf Dich, die Dich mit offenen Armen empfangen und mit Dir gemeinsam Erfolge feiern.
• MHC-Workation: Einmal im Jahr geht es gemeinsam zu einer einzigartigen Destination, denn Erfolge müssen gemeinsam gefeiert werden. 🌴☀️
• Monday-Meal: Let´s start the week right! Freue Dich jeden Montag auf ein kostenloses, gesundes Mittagessen gemeinsam mit dem ganzen Team.
• Birthday-Vacation: An Deinem wichtigsten Tag im Jahr stehst du im Mittelpunkt und bekommst von uns zu Deinen 30 Tagen Urlaub sogar noch einen zusätzlichen Urlaubstag geschenkt. 🎁🎉
• Jährliche Gehaltserhöhung: Dir machen Gehaltsverhandlungen wenig Spaß? Uns auch nicht. Daher steigt Dein Gehalt automatisch – und das gleich zweimal im Jahr.
• Purpose: Wir stellen bei einer Vielzahl von mittelständischen und Großunternehmen im Raum München die wichtigste Ressource sicher – die Menschen, Kollegen und Mitarbeitenden. ✨
• Onboarding & Feedback: Der erste Eindruck zählt! Deshalb erfolgt Dein Onboarding durch eine professionelle und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen. Dabei steht Dir Dein Mentor zur Seite und sorgt dafür, dass Du Dich innerhalb kürzester Zeit zum Recruiting-Experten entwickelst.
• Karriere-Booster: Dich erwarten flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit in kurzer Zeit Verantwortung zu übernehmen. 📈💥
• Knowledge is Key: Getreu nach diesem Motto wirst Du regelmäßig an Seminaren und Coachings teilnehmen, um Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung stetig voranzutreiben. Zusätzlich hast Du Zugriff auf exklusive Online-Akademien.🔑📚

Du möchtest Teil der Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns einfach Deinen Lebenslauf zu. Auf ein Anschreiben kannst Du gerne verzichten. Für Rückfragen steht Dir Franzi Wild gerne unter 089 954 287 – 104 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Projektmanager Finanzen (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Projektmanager Finanzen (m/w/d) steuern und koordinieren Sie eigenverantwortlich Finanzprojekte und sorgen für deren termingerechte und erfolgreiche Umsetzung
• Dabei erstellen, überwachen und analysieren Sie Budgets sowie Forecasts, um die finanzielle Planung und Steuerung des Unternehmens zu unterstützen
• Sie werten Finanzkennzahlen aus, identifizieren Optimierungspotenziale und leiten fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ab
• Sie stellen die Einhaltung von Compliance-, Reporting- und regulatorischen Vorgaben sicher und tragen so zur Transparenz und Sicherheit der Finanzprozesse bei
• Zudem fungieren Sie als Schnittstelle zwischen der Finanzabteilung und den Fachbereichen, koordinieren Abstimmungen und fördern eine effiziente Zusammenarbeit

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d)
• Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung im Finanzbereich sowie in der Steuerung von Projekten mit, z.B. als Projektleiter (m/w/d), Projektmanager (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
• Sie besitzen Kenntnisse in den Bereichen Budgetierung, Forecasting, Controlling und Finanzanalyse und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Zudem arbeiten Sie strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und behalten auch in komplexen Projekten den Überblick
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit optimaler Verkehrsanbindung
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Customer-Success-Manager / Partner-Manager (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Customer-Success-Manager / Partner-Manager (m/w/d) betreuen Sie ein festes Portfolio bestehender B2B-Partner aus der Finanzbranche
• Dabei stärken Sie den Ausbau und die Pflege von Kooperationen und langfristigen Partnerschaften mit Instituten, Brokern, Emittenten und Asset Managern
• Sie steuern und optimieren Kampagnen für Zertifikate, ETFs und weitere Finanzprodukte und übernehmen eine zentrale Marketingrolle
• Zudem sorgen Sie als verbindende Schnittstelle zwischen Marketing, Sales und Produkt für einen reibungslosen Informations- und Arbeitsfluss
• Mit aussagekräftigen Performance-Reports, strukturiertem Partner-Feedback und der Identifikation neuer Potenziale entwickeln Sie bestehende Kooperationen kontinuierlich weiter

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Medien, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Sie verfügen über Erfahrung im Kampagnenmanagement, Media Sales oder der Zusammenarbeit mit B2B-Partnern, bspw. als Partner Manager (m/w/d) oder Customer Success Manager (m/w/d)
• Sie haben Interesse am Finanzmarkt, Kapitalmarkt, Trading und Börsenumfeld und idealerweise bereits eigene Handelserfahrung
• Zudem arbeiten Sie strukturiert, eigeninitiativ und besitzen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer Festanstellung
• Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Ausstattung: Freuen Sie sich auf die neuste technische Ausstattung

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Wild gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Leiter Debitorenbuchhaltung / Leiter Forderungsmanagement (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Leiter Debitorenbuchhaltung / Leiter Forderungsmanagement (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Debitorenbuchhaltung und steuern das gesamte Forderungs- und Mahnwesen
• Dabei führen und entwickeln Sie Ihr Team fachlich und organisatorisch und sichern eine effiziente Bearbeitung aller debitorischen Geschäftsvorfälle
• Sie überwachen offene Posten, steuern Zahlungseingänge sowie Mahn- und Inkassoprozesse und sorgen für ein strukturiertes Forderungsmanagement
• Sie erstellen regelmäßige Reports und Kennzahlen (z. B. Forderungsbestand, Altersstruktur, Liquiditätswirkung) und arbeiten eng mit Accounting, Controlling und Vertrieb zusammen
• Sie optimieren Debitorenprozesse, implementieren Standards und Prozesse, stellen Compliance und rechtliche Anforderungen sicher und unterstützen bei Monats- und Jahresabschlüssen

Qualifikation

• Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung – z. B. Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich BWL, VWL oder in einem vergleichbaren Studienfach mit
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als (Senior) Buchhalter (m/w/d), Debitorenbuchhalter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position, bestenfalls mit Führungserfahrung
• Sie sind sicher im Umgang mit gängigen ERP-/Buchhaltungssystemen sowie den gängigen MS-Office-Programmen
• Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst sowie selbstständig
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit guter Verkehrsanbindung
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Ready to go?
Unser Partnerunternehmen in München sucht Sie als Gebäudetechniker / Technischer Gebäudemanager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Aufgaben

• Als Gebäudetechniker / Technischer Gebäudemanager (m/w/d) übernehmen Sie die Überwachung, Steuerung und Optimierung der technischen Gebäude- und Versorgungssysteme
• Sie koordinieren und nehmen Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten ab und kontrollieren externe Dienstleister und Nachunternehmer
• Zudem überwachen und dokumentieren Sie Betriebsparameter, analysieren Störungen und beheben technische Probleme
• Sie optimieren Betriebsprozesse und steigern die Energieeffizienz der technischen Infrastruktur
• Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Standards sicher

Qualifikation

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit, z. B. als Ingenieur (m/w/d) für Gebäudetechnik, Elektroingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Versorgungstechnik
• Sie verfügen über Erfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise in Rechenzentren oder industriellen Gebäuden
• Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Umgang mit Gebäudeleittechnik und Gebäudebussystemen wie Modbus, KNX oder OPC
• Ihr technisches Verständnis, Eigeninitiative und Teamgeist helfen Ihnen, komplexe Aufgaben erfolgreich umzusetzen
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• ⏰ Flexibilität: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• 🛡️ Sicherheit und Stabilität: Durch langfristige Perspektiven und ein verlässliches Umfeld
• 📚 Weiterentwicklung: Vielfältige Aufgabenbereiche ermöglichen Ihnen den Ausbau fachlicher und organisatorischer Kompetenzen
• 🤝 Team & Kultur: Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, kurze Kommunikationswege und kollegiale Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kundenberater Private Banking (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Kundenberater Private Banking (m/w/d) unterstützen Sie Senior-Berater bei der ganzheitlichen Betreuung und Beratung anspruchsvoller Privatkunden sowie institutioneller Investoren
• Dabei pflegen Sie bestehende Kundenbeziehungen im gehobenen Privatkundensegment und tragen aktiv zum Auf- und Ausbau langfristiger Partnerschaften bei
• Sie wirken bei der Akquise neuer Kunden mit, begleiten Vertriebsaktivitäten und unterstützen beim strategischen Ausbau des zugewiesenen Kundenstamms
• Sie führen ziel- und abschlussorientierte Beratungsgespräche, erkennen Kundenbedarfe und entwickeln daraus maßgeschneiderte Anlagestrategien unter Berücksichtigung von Risikoprofilen und regulatorischen Anforderungen
• Zudem übernehmen Sie Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein

Qualifikation

• Sie übernehmen Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im Private Banking, Wealth Management oder in der Vermögensberatung
• Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere mit Word, Excel und PowerPoint
• Sie zeichnen sich durch hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten im Kundenkontakt aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Stuttgarts
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Vertriebscontroller im Bankenumfeld (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Vertriebscontroller im Bankenumfeld (m/w/d) erstellen Sie datenbasierte Reports, Kundenpotenzial-Analysen und Forecasts, um die Vertriebsstrategie zu stärken
• Dabei überwachen Sie Vertriebskennzahlen, analysieren Soll-Ist-Abweichungen und unterstützen bei der Zielerreichung
• Sie beraten das Vertriebsmanagement strategisch bei der Definition relevanter Handlungsfelder und begleiten Zielplanungsprozesse
• Außerdem liefern Sie kontinuierlich Steuerungsdaten und KPI-Analysen zur Optimierung des Vertriebserfolgs
• Sie sind verantwortlich für die technische und inhaltliche Betreuung der Vertriebs- und Erfolgserfassungssysteme inklusive Workflow-Optimierung und Datenintegration

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), Sparkassenkaufmann (m/w/d), eine Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Controlling/Vertrieb mit
• Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Vertriebscontrolling, Datenanalyse und Reporting, idealerweise im Sparkassen- oder Bankenumfeld
• Idealerweise haben Sie sicher im Umgang mit Datenbanken, BI-Tools oder ERP-Systemen gearbeitet und Erfahrung mit Vertriebssystemen gesammelt
• Sie arbeiten analytisch, strukturiert und ergebnisorientiert; Ihre Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kundenorientierung zeichnen Sie aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Telefonischer Kundenservice (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Telefonischer Kundenservice (m/w/d) bearbeiten Sie eingehende Kundenanfragen sowohl telefonisch als auch schriftlich
• Dabei ermitteln Sie kundenorientierte Lösungen und tragen zur langfristigen Kundenbindung bei
• Sie erteilen Auskünfte zu Produkten und Dienstleistungen und leiten Anfragen bei Bedarf an Fachabteilungen weiter
• Zudem erfassen und aktualisieren Sie Kundendaten im System
• Mit Ihrem Serviceverständnis tragen Sie dazu bei, die Kundenzufriedenheit zu stärken

Qualifikation

• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als Call Center Agent (m/w/d), Kundenbetreuer (m/w/d) oder telefonischer Kundenberater (m/w/d) gesammelt
• Sie bringen erste Berufserfahrung im Bereich der Kundenberatung oder dem Büroumfeld mit
• Ihre Teamfähigkeit, Ihr freundliches Wesen und Ihre ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen Sie aus
• Im Umgang mit Computern fühlen Sie sich sicher
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen im Umgang mit SAP runden Ihr Profil ab

Benefits

• Homeoffice-Möglichkeit: Nach der Probezeit kann der Job an bis zu 3 Tagen im Homeoffice ausgeführt werden
• Onboarding: Sie erhalten eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Sie erwartet eine Du-Kultur, flache Hierarchien sowie zahlreiche Mitarbeiter-Events
• Moderne Büros: Freuen Sie sich auf höhenverstellbare Tische, eine hauseigene Kantine, kostenlose Getränke und vielen mehr
• Weiterbildung: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung wird durch ein breites Angebot an Schulungen und Seminare gefördert

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Speditionskaufmann (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Speditionskaufmann (m/w/d) organisieren und steuern Sie den reibungslosen Ablauf nationaler und internationaler Warenströme
• Dabei planen und disponieren Sie Transporte in Abstimmung mit Lieferanten, Kunden und Transportunternehmen unter Berücksichtigung von Terminen, Kosten und Effizienz
• Sie führen Preis- und Konditionsverhandlungen mit Spediteuren, vergleichen Angebote und tragen aktiv zur Optimierung logistischer Abläufe bei
• Zudem übernehmen Sie die Kommunikation mit allen Beteiligten in deutscher und englischer Sprache und sorgen für eine transparente Auftragsabwicklung
• Sie erstellen, prüfen und verwalten Transport- und Zolldokumente und stellen eine vollständige Dokumentation aller Versandprozesse sicher

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, wie Industriekaufmann (m/w/d) oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), mit
• Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in der Transportdisposition, Speditionsabwicklung oder im Bereich Logistikmanagement
• Zudem verfügen Sie über gute Kenntnisse in MS Office
• Sie arbeiten strukturiert, behalten auch in hektischen Phasen den Überblick und überzeugen durch Ihr Organisationstalent
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit bester Verkehrsanbindung
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Disponent International Logistics (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Disponent International Logistics (m/w/d) übernehmen Sie die Planung und Steuerung der Warendisposition zwischen Lieferanten, Kunden und Transportunternehmen
• Dabei führen Sie die Kommunikation im Rahmen der Auftragsabwicklung in deutscher und englischer Sprache und sorgen für einen transparenten Ablauf
• Sie verhandeln eigenständig Transportpreise und optimieren Kostenstrukturen im Verkehrsbereich
• Zudem akquirieren Sie neue Transportunternehmen, erweitern das Dienstleisternetzwerk und sichern das Leistungsspektrum
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung, Kontrolle und Pflege aller transportrelevanten Dokumente (z. B. Frachtbriefe, Beförderungspapiere, Zolldokumente) und gewährleisten Compliance und Qualität

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Disposition, Transportlogistik oder Auftragsabwicklung
• Sie besitzen fundierte PC-Kenntnisse, insbesondere in MS Office
• Sie überzeugen durch Organisations-, Koordinations- und Planungsgeschick sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit bester Verkehrsanbindung
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Münchner Norden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Projektkoordinator Kundenschulung (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Unterstützung der Projektleitung bei Kursvorbereitung sowie Unterlagen- und Dokumentenerstellung
• Übernahme organisatorischer Aufgaben in Planung und Durchführung der Kurse
• Betreuung der Teilnehmer vor Ort gemäß vertraglicher Vorgaben
• Meldung von Bedarfen und Anforderungen an die Projektleitung
• Zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen Teilnehmenden, Ausbildern und Projektleitung
• Sicherstellung eines reibungslosen Kursablaufs vor Ort
• Erfassung und Weiterleitung von Problemen und Optimierungspotenzial
• Mitwirkung bei Terminplanung und Ressourcenkoordination (Räume, Materialien, Ausstattung)
• Verwaltung von Teilnehmerunterlagen sowie Erstellung von Statusübersichten und Checklisten
• Unterstützung bei Logistik- und Reiseorganisation (bundesweit/international)

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise ergänzt durch eine Meisterweiterbildung
• Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Kundenschulung sammeln können
• Sie verfügen über sehr gute ERP-Kenntnisse, idealerweise in SAP R/3 und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Sie arbeiten organisiert, verantwortungsbewusst und haben ein hohes Maß an Genauigkeit bei der Bearbeitung von Aufträgen und Beständen
• Sie bringen eine gewisse Reisebereitschaft sowie einen gültigen PKW-Führerschein mit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten
• IGM-Tarifvertrag: Erhalten Sie eine attraktive Entlohnung gemäß des IG Metall Tarifvertrags, der eine faire Bezahlung und klare Konditionen sicherstellt
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Münchner Norden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Materialdisponent / Logistik-Koordinator (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Materialdisponent / Logistik-Koordinator (m/w/d) verantworten Sie die Bestandsführung sowie die termingerechte Abwicklung aller Fertigungs- und Versandaufträge
• Dabei koordinieren Sie die Abläufe zwischen Intralogistik, Auftragsplanung, Materialsteuerung, Produktion, Lager, Versand und den angrenzenden Fachabteilungen
• Sie organisieren und überwachen Lagerthemen wie Inventuren, Priorisierungen, Klärungen und Abstimmungen mit dem Controlling
• Zudem prüfen Sie Versandaufträge im Lagerverwaltungssystem auf Vollständigkeit, bearbeiten Reklamationen sowie Fehlteile, klären Bestandsdifferenzen und übernehmen die Verwaltung von Artikeln mit Verfallsdatum
• Weiterhin erstellen Sie Bestellanforderungen in SAP, prüfen Rechnungen, unterstützen bei Systemfragen und übernehmen Aufgaben der Stammdatenpflege

Qualifikation

• Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Logistikkoordinator (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Sie verfügen über Berufserfahrung als Materialdisponent (m/w/d), Logistik-Koordinator (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
• Sie verfügen über sehr gute ERP-Kenntnisse, idealerweise in SAP R/3 und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und haben ein hohes Maß an Genauigkeit bei der Bearbeitung von Aufträgen und Beständen
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten
• IGM-Tarifvertrag: Erhalten Sie eine attraktive Entlohnung gemäß des IG Metall Tarifvertrags, der eine faire Bezahlung und klare Konditionen sicherstellt
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Frankfurt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kundenberater Private Banking (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Kundenberater Private Banking (m/w/d) unterstützen Sie Senior-Berater bei der ganzheitlichen Betreuung und Beratung anspruchsvoller Privatkunden sowie institutioneller Investoren
• Dabei pflegen Sie bestehende Kundenbeziehungen im gehobenen Privatkundensegment und tragen aktiv zum Auf- und Ausbau langfristiger Partnerschaften bei
• Sie wirken bei der Akquise neuer Kunden mit, begleiten Vertriebsaktivitäten und unterstützen beim strategischen Ausbau des zugewiesenen Kundenstamms
• Sie führen ziel- und abschlussorientierte Beratungsgespräche, erkennen Kundenbedarfe und entwickeln daraus maßgeschneiderte Anlagestrategien unter Berücksichtigung von Risikoprofilen und regulatorischen Anforderungen
• Zudem übernehmen Sie Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein

Qualifikation

• Sie übernehmen Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im Private Banking, Wealth Management oder in der Vermögensberatung
• Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere mit Word, Excel und PowerPoint
• Sie zeichnen sich durch hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten im Kundenkontakt aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Frankfurts
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "Leiter Controlling im öffentlichen Dienst (m/w/d)".

Aufgaben

• Als Leiter Controlling im öffentlichen Dienst (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Controlling-Teams und verantworten die strategische Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse
• Dabei steuern Sie die Budgetplanung, Forecasts sowie Soll-Ist-Vergleiche und stellen die finanzielle Transparenz über alle Unternehmensbereiche sicher
• Sie analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen, leiten Handlungsempfehlungen ab und unterstützen die Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen
• Zudem entwickeln Sie aussagekräftige Reportings und Dashboards, optimieren Kostenstrukturen und treiben die Digitalisierung von Controlling-Instrumenten voran
• Sie koordinieren bereichsübergreifende Projekte, wirken an Audits mit und gewährleisten eine effiziente Zusammenarbeit zwischen Controlling, Buchhaltung und Management

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Finanz- oder Rechnungswesens oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Controller (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Führungsverantwortung, mit
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in MS Excel, ERP-Systemen (z. B. SAP FI/CO) und modernen BI-Tools (z. B. Power BI, LucaNet, Jedox)
• Sie arbeiten analytisch, ergebnisorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Zahlenverständnis sowie kommunikative Stärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Professionelles Onboarding: Sie erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan, bei dem Ihnen Step-by-Step das Aufgabengebiet nähergebracht wird, sodass sie recht schnell eigenständig arbeiten können
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung wird unterstützt

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Kunden in Rostock suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kundenberater / Customer Service Specialist (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Kundenberater / Customer Service Specialist (m/w/d) übernehmen Sie die telefonische Aufnahme und Lösung von Kundenanliegen im Bereich Kfz-, Haus- oder Familienversicherung
• Dabei organisieren und koordinieren Sie erste Hilfsmaßnahmen für Kunden – z. B. Pannen-, Unfall- oder Abschlepphilfe
• Sie bearbeiten die E-Mail- und Telefonkorrespondenz mit Versicherungen, Dienstleistern und Partnern zur Klärung und Abwicklung von Sachverhalten
• Sie sind verantwortlich für die Rechnungsbearbeitung sowie die vollständige Dokumentation aller Vorgänge
• Durch Ihr professionelles Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise tragen Sie aktiv zur hohen Kundenzufriedenheit und Kundenbindung bei

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, wie Speditionskaufmann (m/w/d), Hotelfachmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), mit. Auch engagierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen
• Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen als telefonischen Kundenbetreuer (m/w/d) oder in der Rechnungsbearbeitung bzw. Schadensregulierung gesammelt
• Sie verfügen über Begeisterung für Kundenkontakt und haben ein ausgeprägtes Servicebewusstsein
• Sie arbeiten zuverlässig, organisiert und sorgfältig und schätzen die Zusammenarbeit im Team
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit (bis zu 60%)
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Frankfurt am Main suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Privatkundenberater / Kundenberater Bank (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Privatkundenberater / Kundenberater Bank (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung eines festen Kundenstamms – persönlich, telefonisch & digital
• Dabei beraten Sie Ihre Kunden zu Girokonten, Krediten, Geldanlagen, Wertpapieranlagen und Vorsorgeprodukten und entwickeln individuelle Finanzpläne
• Sie sind verantwortlich für aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, abgestimmt auf deren finanzielle Ziele
• Zusätzlich gestalten Sie zielgruppenorientierte Marketingaktionen mit, nutzen moderne Beratungstools und digitale Kanäle, um Beratungserlebnisse zu optimieren
• Sie dokumentieren Beratungsgespräche und Ergebnisse sorgfältig, arbeiten eng mit internen Teams zusammen und tragen zur Weiterentwicklung der Beratungsprozesse bei

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit, z. B. Finanzberater (m/w/d), Kundenberater Bank (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Privatkundenberatung bzw. im Bankvertrieb – idealerweise auch mit Wertpapier- und Kreditprodukten
• Sie haben gute Kenntnisse bezüglich Kontenführung, digitalen Beratungsformaten und idealerweise Erfahrung mit Finanz- & Beratungstools
• Sie zeichnen sich durch Vertriebstalent, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf mehr Zeit für Sie im Rahmen von 32 Tagen Urlaub
• Fahrtkostenzuschuss: Nutzen Sie das Deutschlandticket zum vergünstigten Preis
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Bad Tölz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Privatkundenberater“.

Aufgaben

• Als Privatkundenberater (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung eines festen Kundenstamms – persönlich, telefonisch & digital
• Dabei beraten Sie Ihre Kunden zu Girokonten, Krediten, Geldanlagen, Wertpapieranlagen und Vorsorgeprodukten und entwickeln individuelle Finanzpläne
• Sie sind verantwortlich für aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, abgestimmt auf deren finanzielle Ziele
• Zusätzlich gestalten Sie zielgruppenorientierte Marketingaktionen mit, nutzen moderne Beratungstools und digitale Kanäle, um Beratungserlebnisse zu optimieren
• Sie dokumentieren Beratungsgespräche und Ergebnisse sorgfältig, arbeiten eng mit internen Teams zusammen und tragen zur Weiterentwicklung der Beratungsprozesse bei

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit, z. B. Finanzberater (m/w/d), Kundenberater Bank (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Privatkundenberatung bzw. im Bankvertrieb – idealerweise auch mit Wertpapier- und Kreditprodukten
• Sie haben gute Kenntnisse bezüglich Kontenführung, digitalen Beratungsformaten und idealerweise Erfahrung mit Finanz- & Beratungstools
• Sie zeichnen sich durch Vertriebstalent, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf mehr Zeit für Sie im Rahmen von 32 Tagen Urlaub
• Fahrtkostenzuschuss: Nutzen Sie das Deutschlandticket zum vergünstigten Preis
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Ismaning suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Sachbearbeiter Bonitätsprüfung / Debitorenbuchhalter (m/w/d)“ in Teilzeit.

Aufgaben

• Als Sachbearbeiter Bonitätsprüfung / Debitorenbuchhalter (m/w/d) prüfen Sie manuell Bonitätsauskünfte und bewerten Kreditfähigkeiten
• Dabei verantworten Sie die Bearbeitung von Prüflisten zur Betrugserkennung und sorgen für einen sicheren und nachvollziehbaren Prüfprozess
• Sie bearbeiten Service Requests im System und dokumentieren alle relevanten Fälle fachgerecht
• Sie koordinieren Anfragen von Polizei und Staatsanwaltschaft und treten ggf. als Zeuge in gerichtlichen Verfahren auf
• Zudem arbeiten Sie eng mit den Debitoren und dem Competence Center zusammen, um Abläufe zu optimieren und Informationen auszutauschen

Qualifikation

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Großhandelskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Idealerweise kennen Sie sich im B2C-Bonitätsprüfungs-Umfeld aus und verfügen über Erfahrung in der Betrugserkennung
• Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; wünschenswerterweise haben Sie bereits mit SAP gearbeitet
• Zudem ist eine strukturierte, sorgfältige und analytische Arbeitsweise für Sie selbstverständlich
• Sichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer 20- bis 30-Stunden-Woche sowie anteilige Homeoffice-Möglichkeit
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung wird unterstützt.
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften und eine top Kantine.
• Exklusive Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte: Ihr Geldbeutel freut sich - denn Sie können bei mehreren Hundert Partnerunternehmen vergünstigt einkaufen.

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Bankkaufmann / Kundenberater (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Bankkaufmann / Kundenberater (m/w/d) betreuen und beraten Sie Privat- und Firmenkunden in allen Fragen rund um Finanzierung, Geldanlage, Vorsorge und Zahlungsverkehr
• Dabei erkennen Sie individuelle Kundenbedürfnisse und entwickeln maßgeschneiderte Finanzlösungen, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu festigen
• Sie führen Kontoberatungen, Anlagegespräche und Kreditanträge durch und begleiten Ihre Kunden kompetent durch alle Phasen des Bankgeschäfts
• Darüber hinaus wirken Sie aktiv bei der Kundenakquise, Bestandskundenpflege und bei Vertriebsaktionen zur Erreichung der Vertriebsziele mit
• Sie bringen Ihre Expertise auch in Digitalisierungsthemen und Prozessoptimierungen im Kundenservice ein, um moderne und effiziente Abläufe zu gewährleisten

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d), Finanzassistent (m/w/d), Sparkassenkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanzwesen
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Privatkundengeschäft, Finanzberatung, Kreditwesen und Anlageprodukte
• Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Kundenberatung einer Bank oder Sparkasse mit
• Sie überzeugen durch ein sicheres, freundliches Auftreten, eine ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Payroll-Specialist / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Payroll Specialist / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) übernehmen Sie die monatliche Gehaltsabrechnung in SAP HR und sorgen für eine korrekte Abwicklung aller abrechnungsrelevanten Prozesse
• Dabei fungieren Sie als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen rund um Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung und Lohnsteuer
• Sie pflegen und aktualisieren Personalstammdaten im SAP-System und stellen sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Informationen stets aktuell und vollständig sind
• Außerdem betreuen Sie Themen der betrieblichen Altersvorsorge, Zeitwirtschaft sowie Sonderthemen wie Bike-Leasing oder andere Zusatzleistungen
• Sie unterstützen bei Jahresabschlussarbeiten, ermitteln Rückstellungen und bringen Ihr Know-how aktiv in Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekte im HR-Bereich ein

Qualifikation

• Sie verfügen über eine Ausbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Schwerpunkt Personal oder Abrechnung
• Sie haben fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und Erfahrung im Umgang mit SAP HR, SAP HCM oder ähnlichen Abrechnungssystemen
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht und in der betrieblichen Altersvorsorge mit
• Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und diskret, verfügen über eine hohe Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kundenberater Private Banking (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Kundenberater Private Banking (m/w/d) unterstützen Sie Senior-Berater bei der ganzheitlichen Betreuung und Beratung anspruchsvoller Privatkunden sowie institutioneller Investoren
• Dabei pflegen Sie bestehende Kundenbeziehungen im gehobenen Privatkundensegment und tragen aktiv zum Auf- und Ausbau langfristiger Partnerschaften bei
• Sie wirken bei der Akquise neuer Kunden mit, begleiten Vertriebsaktivitäten und unterstützen beim strategischen Ausbau des zugewiesenen Kundenstamms
• Sie führen ziel- und abschlussorientierte Beratungsgespräche, erkennen Kundenbedarfe und entwickeln daraus maßgeschneiderte Anlagestrategien unter Berücksichtigung von Risikoprofilen und regulatorischen Anforderungen
• Zudem übernehmen Sie Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein

Qualifikation

• Sie übernehmen Aufgaben in unterschiedlichen Projekten des Bereichs Private Banking und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Kundenbindung ein
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im Private Banking, Wealth Management oder in der Vermögensberatung
• Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere mit Word, Excel und PowerPoint
• Sie zeichnen sich durch hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten im Kundenkontakt aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kundenbetreuer Ausschreibung & Vergabe (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Kundenbetreuer Ausschreibung & Vergabe (m/w/d) sind Sie zentraler Ansprechpartner für Kunden bei Belangen rund um die Nutzung der eVergabeplattform
• Hierbei leisten Sie telefonischen Support und führen schriftliche Korrespondenz mit Kunden und Vertriebspartnern
• Sie unterstützen ausschreibende Stellen im Prozess: Einrichten von Nutzerzugängen, Zuweisen von Rollen und Rechten, Erstellen von Bekanntmachungen, Terminplanung, Steuerung von Abläufen, Hochladen von Vergabeunterlagen etc.
• Darüber hinaus übernehmen Sie administrative Aufgaben wie die Pflege von Stammdaten, Kundenadministration sowie allgemeine Büro-, Vertriebs- und Verwaltungsaufgaben
• Sie gestalten und führen interne und externe Produkt- und Onlineschulungen für Kunden und Mitarbeitende durch

Qualifikation

• Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie bringen fundierte Kenntnisse im Ausschreibungs- und Vergabewesen mit, insbesondere bei Bau-, Dienst- und Lieferleistungen, inklusive der geltenden Rechtsgrundlagen wie VOB, UVgO, VgV
• Sie haben Erfahrung in der Erstellung nationaler und europaweiter Bekanntmachungen, idealerweise mit eForms oder vergleichbaren Online-Vergabeformularen
• Sie besitzen hohe Schulungskompetenz und Freude daran, technisches Wissen verständlich zu vermitteln – sowohl in Workshops als auch online
• Sichere Deutschkenntnisse zeichnen sie aus

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Augsburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) sind Sie für die Betreuung und Organisation von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen zuständig
• Sie koordinieren interne und externe Dienstleister, begleiten kleinere Bau- und Reparaturmaßnahmen und stellen die termingerechte Umsetzung sicher
• Sie übernehmen die Kommunikation mit internen Fachbereichen, externen Partnern sowie Nutzerinnen und Nutzern
• Sie führen Vor-Ort-Termine durch, dokumentieren Ergebnisse und leiten notwendige Maßnahmen ab
• Darüber hinaus bearbeiten Sie Aufträge und Rechnungen und tragen so zu einem reibungslosen Ablauf im technischen Bereich bei

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Schwerpunkt (z. B. Techniker, Meister, Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation)
• Sie haben Erfahrung in der Organisation und Begleitung technischer Maßnahmen, idealerweise im Bereich Instandhaltung, Bau oder Facility Management
• Sie sind versiert in IT-Standardanwendungen wie MS Office; Kenntnisse in SAP und AiBATROS sind wünschenswert
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig und bringen Organisations- und Kommunikationstalent mit
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Augsburgs
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „HR Manager / Arbeitsrechtler (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als HR Manager / Arbeitsrechtler (m/w/d) verantworten Sie die Bearbeitung nationaler und internationaler arbeitsrechtlicher Fragestellungen, inklusive Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Dabei unterstützen Sie den HR-Director bei der Planung, Koordination und Umsetzung von internationalen Projekten sowie bei personalrelevanten Maßnahmen unter Beachtung gesetzlicher, arbeits- und tarifvertraglicher Vorschriften
• Sie vertreten das Unternehmen in arbeitsgerichtlichen Verfahren, erstellen Richtlinien, Betriebsvereinbarungen sowie arbeitsvertragliche Muster und sorgen für deren rechtskonforme Gestaltung
• Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat liegt in Ihrem Aufgabenbereich ebenso wie die Koordination und Betreuung von Entsendungen und internationalen Expatriates
• Darüber hinaus beraten und schulen Sie Führungskräfte und HR-Kollegen in allen arbeitsrechtlichen Themen, treiben die Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit voran und arbeiten eng mit der Personalentwicklung zusammen

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Volljurist (m/w/d), Wirtschaftsrechtler (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt mit
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit internationalem Bezug; idealerweise haben Sie fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Tarifverträgen, z. B. der Metall- und Elektroindustrie
• Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse in MS Office
• Sie besitzen Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick, Durchsetzungsvermögen und interkulturelle Kompetenz
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Arbeitsrechtler / HR Legal Counsel (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Arbeitsrechtler / HR Legal Counsel (m/w/d) verantworten Sie die Bearbeitung nationaler und internationaler arbeitsrechtlicher Fragestellungen, inklusive Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Dabei unterstützen Sie den HR-Director bei der Planung, Koordination und Umsetzung von internationalen Projekten sowie bei personalrelevanten Maßnahmen unter Beachtung gesetzlicher, arbeits- und tarifvertraglicher Vorschriften
• Sie vertreten das Unternehmen in arbeitsgerichtlichen Verfahren, erstellen Richtlinien, Betriebsvereinbarungen sowie arbeitsvertragliche Muster und sorgen für deren rechtskonforme Gestaltung
• Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat liegt in Ihrem Aufgabenbereich ebenso wie die Koordination und Betreuung von Entsendungen und internationalen Expatriates
• Darüber hinaus beraten und schulen Sie Führungskräfte und HR-Kollegen in allen arbeitsrechtlichen Themen, treiben die Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit voran und arbeiten eng mit der Personalentwicklung zusammen

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung als Volljurist (m/w/d), Wirtschaftsrechtler (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt mit
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit internationalem Bezug; idealerweise haben Sie fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Tarifverträgen, z. B. der Metall- und Elektroindustrie
• Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse in MS Office
• Sie besitzen Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick, Durchsetzungsvermögen und interkulturelle Kompetenz
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Benefits

• Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Kunden in Rostock suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d) sind Sie für die Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie HR-Daten in den eingesetzten Systemen verantwortlich
• Dabei erstellen Sie Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente
• Sie unterstützen den Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitender und sorgen für eine reibungslose Integration
• Zudem koordinieren Sie Termine, übernehmen die Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern und bearbeiten allgemeine administrative Aufgaben im HR-Bereich
• Sie wirken an Prozessoptimierungen mit und übernehmen Sonderaufgaben sowie projektbezogene Themen

Qualifikation

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Großhandelskaufmann (m/w/d) oder mit Schwerpunkt Personal, oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise verfügen Sie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Administration, Personalwesen oder als HR Assistant
• Zudem bringen Sie Erfahrung im Umgang mit HR-Software mit und sind sicher in der Anwendung von MS-Office-Programmen
• Eine strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise zeichnet Sie aus; zudem arbeiten Sie selbstständig, proaktiv und zielorientiert
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Flexibilität: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 20- bis 30-Stunden-Woche mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
• Weiterbildung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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Hausmeister (m/w/d) in München – starten Sie jetzt Ihre neue berufliche Herausforderung!

Unser Partnerunternehmen in München sucht Sie als „Hausmeister (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Hausmeister (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Vorbereitung und Betreuung von Veranstaltungen, inklusive Aufbau und Umbau von Unterrichts- und Seminarräumen
• Dabei führen Sie regelmäßige Gebäude- und Raumkontrollen durch, überwachen Lagerräume und nehmen Warenlieferungen entgegen
• Sie koordinieren und kontrollieren externe Dienstleister wie Reinigungsfirmen oder Handwerksbetriebe und stellen die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher
• Zudem übernehmen Sie kleinere Reparaturen, Instandhaltungsarbeiten und Reinigungsaufgaben eigenständig und sorgen für Ordnung und Sauberkeit im gesamten Gebäude
• Auch die Betreuung der Medientechnik, regelmäßige Geräteprüfungen sowie die Unterstützung von Mitarbeitenden bei technischen Fragen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich

Qualifikation

• Sie bringen eine Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf, wie Elektriker (m/w/d), Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d), Tischler (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation als Haustechniker (m/w/d) oder Hausmeister (m/w/d), mit
• Sie verfügen über handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und idealerweise bereits Erfahrung in der Hausmeistertätigkeit, Gebäudetechnik oder im Facility Management
• Zuverlässigkeit, Organisationstalent und eine strukturierte sowie eigenständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus
• Sichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf eine 39-Stunden-Woche
• Fahrtkostenzuschuss: Das Unternehmen übernimmt Ihre Fahrtkosten mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „IT Administrator (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als IT Administrator (m/w/d) sind Sie Überwachung und Durchführung der Datensicherung von IT Systemen verantwortlich
• Dazu gehörten auch die ganzheitliche Dokumentation sowie Protokollierung
• Zudem verantworten Sie den Transfer von Datenträgern, einschließlich Dokumentation für den Austausch mit externen Rechenzentren sowie regelmäßige Neuordnung
• Sie pflegen und überprüfen die Lesbarkeit sowie Vollständigkeit von Archivmedien
• Die Archivierung von Dokumenten in SAP gehört ebenfalls zu ihren Aufgaben
• Desweiteren beschäftigen Sie sich mit der Entwicklung von Lösungen zur Automatisierung betrieblicher Abläufe

Qualifikation

• Sie bringen ein abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der Administration von SAP-Systemen oder in der Datensicherung
• Eine Analyse- sowie Kommunika­tions­stärke gepaart mit hoher Kunden- und Service­orientierung zeichnet Sie aus
• Sehr sichere Deutsch und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohl fühlen
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Join our team: Recruiter (m/w/d) gesucht! 🚀

Du möchtest die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten und bringst einen unschlagbaren Mix aus Persönlichkeit und Motivation mit? Dann solltest Du auf jeden Fall weiterlesen!

Das Herzstück aller Unternehmen sind ihre Mitarbeiter*innen. Und genau hier kommen wir ins Spiel – wir supporten zahlreiche Unternehmen im Raum München entlang des gesamten Employee-Life-Cycle.

Vom Focus Online wurden wir zum wachstumsstärksten Unternehmen im Süddeutschen Raum ausgezeichnet 🏆 und wir suchen Dich als neues Teammitglied, um gemeinsam diesen Aufschwung voranzutreiben. Dabei bist Du fester Bestandteil im Recruiting und wirst innerhalb kürzester Zeit Deine eigenen Projekte betreuen. Bei uns steht Teamwork an erster Stelle und wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir unsere Ziele zu erreichen – und dabei darf der Spaß natürlich nicht zu kurz kommen!

Also worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt und werde Teil der MHC-Crew! 💙

Aufgaben

• Career-Coaching: Gewinne Bewerber für neue, spannende Jobmöglichkeiten und plane mit Ihnen individuelle Karrieremöglichkeiten. Dabei bist du vor allem telefonisch mit den Kandidaten im Austausch und bist erste Ansprechperson bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess
• Job-Coaching: Du bist für die Terminorganisation von Bewerbungsgesprächen zuständig und bereitest die Bewerber gezielt auf einzelne Vorstellungsgespräche vor. Zudem bist du für die Lebenslaufoptimierung zuständig.
• Active Sourcing: Mittels Direct Search gräbst Du wahre Goldstücke aus! Du sprichst gezielt und passgenau potenzielle Bewerber an und führst mit ihnen telefonische Erstinterviews.
• Feedbackgespräche: Neben den Vorbereitungsgesprächen führst du Feedbackgespräche, nachdem die Bewerber unsere Partnerunternehmen kennengelernt haben.
• Ideenmanagement: Deine Meinung ist gefragt! Denn die MHC entwickelt sich immer weiter … und zwar gemeinsam mit Dir! Bring Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge ein und gestalte die Zukunft der MHC aktiv mit (bspw. Employer Branding, Prozessgestaltung, …).

Qualifikation

Neben einer erfolgreichen Ausbildung / Studium oder einschlägiger Berufserfahrung, überzeugst Du noch mit einigen weiteren Charaktereigenschaften:

• Positives Mindset: Du liebst es Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Dabei gehst Du auch gerne aus Deiner Komfortzone und wächst über Dich hinaus.
• Fokus: Du weißt, was Du möchtest, und bringst auch das nötige Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.
• Lernbereitschaft: Fehler sind Teil des Lernens. Du bist mutig, probierst gerne Neues aus und denkst stets lösungsorientiert.
• Mit Spaß bei der Sache: Auch die positive Vibes dürfen bei Dir zu keinem Zeitpunkt zu kurz kommen. Du reißt andere mit Deiner Energie mit und bist immer für einen Lacher zu haben.

Benefits

• Monday is Funday© Kultur: Gestalte auch Du ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich sonntags bereits auf Montag freust. Dabei warten sympathische Teamkollegen auf Dich, die Dich mit offenen Armen empfangen und mit Dir gemeinsam Erfolge feiern.
• MHC-Workation: Einmal im Jahr geht es gemeinsam zu einer einzigartigen Destination, denn Erfolge müssen gemeinsam gefeiert werden. 🌴☀️
• Monday-Meal: Let´s start the week right! Freue Dich jeden Montag auf ein kostenloses, gesundes Mittagessen gemeinsam mit dem ganzen Team.
• Birthday-Vacation: An Deinem wichtigsten Tag im Jahr stehst du im Mittelpunkt und bekommst von uns zu Deinen 30 Tagen Urlaub sogar noch einen zusätzlichen Urlaubstag geschenkt. 🎁🎉
• Jährliche Gehaltserhöhung: Dir machen Gehaltsverhandlungen wenig Spaß? Uns auch nicht. Daher steigt Dein Gehalt automatisch – und das gleich zweimal im Jahr.
• Purpose: Wir stellen bei einer Vielzahl von mittelständischen und Großunternehmen im Raum München die wichtigste Ressource sicher – die Menschen, Kollegen und Mitarbeitenden. ✨
• Onboarding & Feedback: Der erste Eindruck zählt! Deshalb erfolgt Dein Onboarding durch eine professionelle und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen. Dabei steht Dir Dein Mentor zur Seite und sorgt dafür, dass Du Dich innerhalb kürzester Zeit zum Recruiting-Experten entwickelst.
• Karriere-Booster: Dich erwarten flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit in kurzer Zeit Verantwortung zu übernehmen. 📈💥
• Knowledge is Key: Getreu nach diesem Motto wirst Du regelmäßig an Seminaren und Coachings teilnehmen, um Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung stetig voranzutreiben. Zusätzlich hast Du Zugriff auf exklusive Online-Akademien. 🔑📚

Du möchtest Teil der Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse zu. Auf ein Anschreiben kannst Du gerne verzichten. Für Rückfragen steht Dir Franziska Wild gerne unter 089 954 287 – 104 zur Verfügung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München, einem führenden Forschungsinstitut, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Referent für Außenwirtschaftsrecht (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Referent für Außenwirtschaftsrecht (m/w/d) wirken Sie beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer risikoorientierten, wissenschaftsbezogenen Compliance-Struktur mit
• Dabei erstellen, aktualisieren und standardisieren Sie Handreichungen, Muster, Empfehlungen und Checklisten für den praktischen Einsatz
• Sie unterstützen bei der Bewertung von Fragestellungen im Bereich Exportkontrolle und Außenwirtschaftsrecht
• Sie konzipieren und führen Schulungen sowie Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende durch
• Darüber hinaus arbeiten Sie mit internen Schnittstellen (z.B. Zoll, Einkauf, ...) sowie externen Ansprechpartnern wie Behörden und Beratern zusammen

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie besitzen Kenntnisse im Außenwirtschaftsrecht, dem Exportkontrollrecht sowie idealerweise im Compliance-Bereich
• Idealerweise bringen Sie technisches Grundverständnis sowie Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von zielgruppenorientierten Schulungen mit
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, analytisches Denken sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Vorgehensweise runden Ihr juristisches Profil ab
• Sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit bester Verkehrsanbindung
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Controller (m/w/d) – strategische und operative Steuerung.

Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Controller (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben

• Als Controller (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher betriebswirtschaftlicher Maßnahmen
• Dabei unterstützen sie die Geschäftsführung bei strategischen und operativen Entscheidungen durch fundierte Analysen
• Sie erstellen Forecasts, Budgetplanungen, Reportings und Ad-hoc-Analysen zur Steuerung des Unternehmens
• Zudem führen Sie interne Kontrollen durch und stellen die Einhaltung von Richtlinien und Prozessen sicher
• Sie wirken bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen aktiv mit

Qualifikation

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Controller (m/w/d), idealerweise in einem mittelständischen oder internationalen Umfeld
• Ein prozessorientiertes und analytisches Denken gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus
• Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Paketen runden Ihr Profil ab, erste Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Sicherheit: Unbefristete Jobmöglichkeit in einer krisensicheren Branche
• Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten im Herzen von München mit guter Verkehrsanbindung
• Team: Sympathische Kollegen, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Gestalte deine Zukunft in einer Kanzlei mit globaler Ausrichtung –
wo anspruchsvolle Mandate und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen.

Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Debitorenbuchhalter (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Debitorenbuchhalter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Rechnungsstellung im In- und Ausland
• Dabei unterstützen Sie bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie der laufenden Finanzbuchhaltung
• Sie bearbeiten und korrigieren erfasste Zeiteinträge im Abrechnungssystem
• Zudem erstellen und analysieren Sie Umsatzreports und wirken an Forecast-Reportings mit
• Sie prüfen den Mahnlauf, koordinieren Revenuegespräche und arbeiten eng mit dem Compliance-Team zusammen

Qualifikation

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung als Buchhalter (m/w/d), Debitorenbuchhalter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position sammeln
• Sie überzeugen durch Ihre Zuverlässigkeit sowie einer strukturierten und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen zeichnet Sie aus
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten mit anteiligen Homeoffice-Möglichkeiten
• Teamspirit: Sie erwartet eine freundliche und kollegiale Unternehmenskultur sowie flache Hierarchien
• Entwicklung: Firmenintern werden Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung geboten
• Arbeitsumfeld: In München erwarten Sie moderne Büroräume
• Events: Freuen Sie sich auf einzigartige Teamevents

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Wild gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung.

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Suchen Sie einen zuverlässigen Partner, der Ihnen bei der Stellensuche in München hilft? Dann sind Sie bei der MHC goldrichtig! Profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung unserer Experten. Dank der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit zahlreichen Unternehmen können wir Ihnen jederzeit maßgeschneiderte Jobmöglichkeiten anbieten. Verzichten Sie auf das Schreiben zahlreicher Bewerbungen. Gemeinsam finden wir Ihren Traumjob – und das völlig kostenfrei!

Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Controller (m/w/d)“ im Öffentlichen Dienst.

Aufgaben

• Als Controller (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Organisation und Durchführung der betriebswirtschaftlichen Maßnahmen
• Dabei unterstützen Sie die Unternehmensführung bei strategischen und operativen Entscheidungen
• Sie erstellen, planen, Steuern und Überwachen des Budgets sowie regelmäßige Forecasts
• Auch führen Sie interne Kontrollen und Prüfungen zur Einhaltung der Richtlinien durch
• Zudem wirken Sie bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit
• Die Durchführung von Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bankkauffrau (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder bringen ein wirtschaftliches Studium mit
• Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrungen als Junior Controller (m/w/d) oder Buchhalter (m/w/d) mit
• Ein prozessorientiertes und analytisches Denken gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus
• Erste Erfahrung mit SAP sind von Vorteil
• Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Paketen runden Ihr Profil ab

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Suchen Sie einen zuverlässigen Partner, der Ihnen bei der Stellensuche in München hilft? Dann sind Sie bei der MHC goldrichtig! Profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung unserer Experten. Dank der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit zahlreichen Unternehmen können wir Ihnen jederzeit maßgeschneiderte Jobmöglichkeiten anbieten. Verzichten Sie auf das Schreiben zahlreicher Bewerbungen. Gemeinsam finden wir Ihren Traumjob – und das völlig kostenfrei!

Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Betriebskostenabrechner (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Betriebskostenabrechner (m/w/d) erstellen Sie selbstständig Betriebs- und Heizkostenabrechnungen
• Außerdem prüfen Sie die Verbrauchswerte auf Plausibilität und nehmen ggf. Anpassungen der Vorauszahlungen vor
• Weiterhin prüfen und erarbeiten Sie Abrechnungskonzepte und überwachen die betriebsrelevanten Daten
• Sie wirken an der Erstellung von Budgets und Wirtschaftsplänen sowie bei Prozessoptimierungen mit

Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Optimalerweise haben Sie erste Berufserfahrung in diesem Bereich
• Zudem verfügen Sie über eine eigenständige, strukturierte sowie lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sie haben ein sehr gutes Zahlenverständnis gepaart mit einer analytischen Arbeitsweise

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Wir sind ein junges IT Unternehmen, aktuell 50 MA, und suchen nun weiterhin Verstärkung, um große Software-Projekte durchzuführen.

Aufgaben

Du willst:

• technische Gesamtarchitekturen designen und verantworten?
• arbeiten und verdienen wie ein Selbstständiger aber risikofrei in Festanstellung?
• remote arbeiten und Deine Arbeitszeit selbst bestimmen?
• echte Karriere machen - mit Team Lead / Partner Perspektive?
• einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt (Zielgehalt: 110.000 € - 180.000 €)?

Qualifikation

Du:

• hast mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung & IT,
  idealerweise mit Hands-on Historie (eigenständige Programmierung ist
  wünschenswert)
• hast ein tiefes technisches Verständnis für Schnittstellenlandschaften und Integrationsarchitekturen
• hast Erfahrung in modernen und traditionellen Architekturlösungen - z. B.
  Cloud-Technologien / Webentwicklung sowie ggf. Client/Server
  oder .NET
• bringst Erfahrung in mehreren der eingesetzten Enterprise-Technologien mit
  (Cloud-Technologien / Web / Legacy / Integrationsarchitektur)
• hast Erfahrung in einigen der folgenden Bereichen:

Transportprotokolle: HTTP, REST, SOAP
Nachrichtenformate: XML, JSON
Schutzmerkmale: Vertraulichkeit (Verschlüsselung), Integrität (Signaturen), Authentizität (OAuth2)
Standards: XÖV, JSON-Schema, OpenAPI
Enterprise Integration: Routing, Zuständigkeitsfindung, Registerdatennavigation, IAM (OAuth2, OIDC), Zertifikate (V-PKI)
IT-Security: Zero Trust, IT-Grundschutz
Betrieb / Deploy: klassisch und Cloud-ready

• hast umfassende Kenntnisse des Software-Implementierungsprozesses idealerweise inkl. eigener praktischer Erfahrung
• hast Kompetenz in Software-Auswahl, Architektur-Reviews mit Blick auf ganzheitliche Lösungsansätze
• verstehst Cloud-Infrastrukturen (AWS / Azure / GCP) - eine davon wäre wünschenswert
• kannst Technik verständlich kommunizieren vom Entwickler bis zur C-Level-Führung

Melde Dich bei uns!

Wir sind eine Gruppe von jungen und hungrigen Entwicklern, die gemeinsam die Firma betreiben, in der wir immer arbeiten wollten, die aber nicht existent war!

Wir:

• unterstützen unsere Kunden in Software Development Projekten
• bauen Startups und gründen sie aus
• arbeiten an und mit Top Notch Technologien (AI, Quantum Computing)
• sind ein geiles Team

LET’S ROCK!

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TL;DR

This role is a hybrid of Creative Production Lead and Customer Success Manager. You will work directly with founders to help our customers create top-performing ads and grow with Spiral.

About Spiral

Spiral is an AI growth engine that helps b2c advertisers scale profitably with paid ads.

In the future, ads won’t be static media slots. They’ll be dynamic experiences. Spiral is the creative performance layer for the future of paid advertising. Built on top of major ad platforms and with performance data as foundation, we turn creative generation and ad automation into one system.

We launched in September 2025. Since then, we’ve onboarded multiple major mobile apps in Europe and helped them scale Meta Ads with static creatives. Marketing teams use Spiral to research competitors, analyze creatives, and launch top-performing AI ads.

Team

As for now, the team consists only of 2 co-founders. We are looking to hire first 3-4 team members in early 2026.

Sasha, CEO, has 7 years in mobile growth, UA at at The Coach, Prisma Labs, ivi and Joom. ex-CMO at Vocal Image (AI Communication Coach app), grew ARR from $0.7M to $9M in 2 years by profitably scaling paid ads.

Filip, CTO, has a master's in Artificial Intelligence from the University of Amsterdam. ex-AI Tech Lead at Nodestar, 8 years of experience building for both mobile games and B2B SaaS.

Tasks

What the job looks like

• Produce AI ads using Spiral for our customers and partners.
• Own customer onboarding and success. Track performance, keep customers moving, and help them hit their growth goals.
• Educate customers on the product and winning creative approach. Run trainings, share best practices, and create trend reports.
• Turn customer feedback into product improvements. Write clear insights, propose solutions, and work closely with the team to build the best product on the market.
• Identify the highest impact areas and focus your time there.

Requirements

Who we are looking for

You are passionate about creative, hands on with generative AI, and love working with customers. Your job will be to onboard new customers, educate them, and build a repeatable system that helps them achieve growth. You are excited to move fast and take high ownership in building the AI creative strategy for the future of paid ads.

You are a great fit if

• 3+ years in creative production for mobile apps. You understand what makes ads win and can spot emerging trends before they go mainstream.
• You enjoy working with clients. You can lead calls, push back respectfully, and keep momentum.
• You have strong creative taste and instincts. You understand design fundamentals and can turn ideas into images and videos.
• You are systematic and analytical. You recognize patterns and use a data driven approach in creative work.
• You are AI native. You know the right tools and best practices for prompting, proven track record of producing winning AI ads.
• Fluent in English.

Benefits

Location

We are open to remote candidates in European time zones. Berlin based candidates or candidates who are open to relocating, are preferred. We believe working together in the office helps build trust, leads to sharper discussions and faster decisions, and creates a culture that is hard to replicate remotely. It is also more fun.

What we offer

• Competitive full-time compensation
• Early employee equity
• Compliant employment, visa support
• Growth opportunities as the company scales

Hiring proccess

1. Apply with a few lines about why you would be a good fit, and attach your resume.
2. Intro call with Sasha. Learn more about the role, we discuss your experience and motivation.
3. Case. A short case with 2 real world tasks to see how you approach communication with customers and produce ads.
4. Meet Sasha and Filip. Get to know the founders, ask your questions, and spend time with the team you would work with.
5. We make an offer.

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• Konzeption, Implementierung und wissenschaftliche Validierung der KI-Kerninnovationen
• Forschung an kontrollierbaren, regions- und materialbasierten Generationsmethoden als Alleinstellungsmerkmal der Plattform.
• Durchführung systematischer zielführender Experimente, Benchmarking und qualitativer sowie quantitativer Evaluierungen zur Entwicklung eines MVP
• Enge Zusammenarbeit mit AI/ML Researcher zur Überführung von Forschungsergebnissen in produktionsreife KI-Systeme.
• Positionierung als wissenschaftliches Herzstück innerhalb des Kernteams.
• Erfahrung in 3D/BIM-Geometrieverarbeitung, Rendertechnologien im Umgang mit Material- und Texturmaps (PBR).
• Mission: Du bist Spezialist für die Bereitstellung präziser Geometrie- und
• Materialdaten für die KI, um die Verwertbarkeit der Forschungsergebnisse in 3D-Anwendungen sicherzustellen.

Aufgaben

Entwicklung und Implementierung von Datenpipelines zur Aufbereitung, Strukturierung und Qualitätssicherung von 2D-, 3D- und BIM-Daten (Bilder, Renderings, Meshes, Punktwolken, IFC u. a.) als Grundlage für KI-Training und -Evaluation.

• Übersetzung architektonischer Geometrie-, Material- und Szeneninformationen in maschinenlesbare Repräsentationen (z. B. Segmente, Masken, Material-IDs, Tiefen- und Normalmaps) zur Nutzung in generativen und analytischen KI-Modellen.
• Implementierung computer-vision-basierter Verfahren zur Szenenanalyse, Segmentierung, Material- und Struktur­erkennung sowie zur Verknüpfung von 2D-Bilddaten mit 3D- und BIM-Geometrien.
• Entwicklung und Pflege von Schnittstellen zwischen 3D-/BIM-Systemen und KI-Trainings- bzw. Inferenzpipelines in enger Abstimmung mit dem AI Researcher.
• Unterstützung des AI Research bei der Definition kontrollierbarer Generationsparameter (z. B. Regionen, Materialien, Strukturen) durch geeignete geometrische und visuelle Repräsentationen.
• Sicherstellung der Konsistenz, Skalierbarkeit und Wiederverwendbarkeit von Daten- und Feature-Repräsentationen über Trainings-, Evaluations- und Produktionsumgebungen hinweg.
• Durchführung technischer Validierungen und Plausibilitätsprüfungen von KI-Eingabe- und -Ausgabedaten im Hinblick auf geometrische Korrektheit, Materialtreue und BIM-Kompatibilität.
• Mitwirkung an der Überführung von Forschungsergebnissen in produktionsnahe 3D-, BIM- und Visualisierungsanwendungen in Zusammenarbeit mit Produkt-, Frontend- und Backend-Teams.
• Dokumentation von Datenstrukturen, Pipelines und Schnittstellen zur Unterstützung von Reproduzierbarkeit, Wartbarkeit und Wissenstransfer im Team.
• Technische Mitarbeit an Forschungs- und Förderprojekten (z. B. FFplus, ZIM, EU-Programme), insbesondere bei der Beschreibung, Umsetzung und Evaluation daten- und systemnaher Arbeitspakete.
• Beobachtung relevanter Entwicklungen in Computer Vision, 3D Vision und BIM-Technologien und Ableitung praxisrelevanter Impulse für die KI-Forschung und Produktentwicklung.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Computational Design, Computer Vision, Computergrafik, Architektur mit starkem digitalen Schwerpunkt oder einem vergleichbaren technisch-wissenschaftlichen Fachgebiet.
• Fundierte Kenntnisse in der Verarbeitung, Strukturierung und Analyse von 3D-Geometrie- und Materialdaten sowie in der Entwicklung entsprechender Datenpipelines.
• Erfahrung mit regions-, material- und geometriebasierten Repräsentationen für visuelle Analyse-, Visualisierungs- oder generative KI-Verfahren.
• Praxis im Umgang mit 3D-, BIM- und Visualisierungsumgebungen sowie mit gängigen Datenformaten und Schnittstellen (z. B. Meshes, Punktwolken, PBR-Materialien, IFC o. ä.).
• Verständnis für die Überführung von Forschungsergebnissen in produktionsnahe, skalierbare Software- und KI-Systeme.
• Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Forschung, Produktentwicklung und Engineering-Teams.
• Fähigkeit zur technischen Dokumentation sowie zur Sicherstellung von Qualität, Nachvollziehbarkeit und Reproduzierbarkeit von Entwicklungs- und Forschungsergebnissen.
• Idealerweise Erfahrung oder Interesse an der Mitarbeit in öffentlich geförderten Forschungs- und Entwicklungsprojekten (z. B. FFplus, ZIM).
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein für technische und wissenschaftliche Qualität.

Benefits

Eine durch Fördergelder gesicherte und langfristige Beschäftigungsperspektive.

• Direkte Einflussnahme auf ein zukunftsweisendes Deep-Tech-Forschungsprojekt.
• Anteilsaneignung (Equity): Die Zuteilung von Unternehmensanteilen ist verhandelbar und Teil des Kompensationspakets.
• Chance auf CTO-Rolle
• Wettbewerbsfähige Vergütung (verhandelbar).
• Büroräumlichkeiten in Köln

Start ist voraussichtlich September 2026 sobald die Fördergelder zur Verfügung gestellt sind.

Bewerbung bis spätestens zum 20. Januar 2026

Gründer: Han Cheol Yi https://www.linkedin.com/in/h-yi/

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At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard, Visa cards at scale, across more than 60 countries.

Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.

We’re looking for an Account Manager to take ownership of client relationships, overseeing performance, retention, and growth across a diverse global portfolio. This role acts as the primary point of contact for clients, ensuring their needs are met efficiently while driving satisfaction and long-term success. You’ll collaborate closely with internal teams, use data-driven insights to guide decision-making, and identify opportunities for upselling and expansion.

If you’re experienced in client relationship management, strategic growth initiatives, and enjoy operating in a fast-paced fintech environment, this is your opportunity to make a meaningful impact across global markets.

• Understand the unique needs and goals of each client
• Monitor and analyse client account performance and ensure issues are addressed proactively
• Act as the primary point of contact for client issues or concerns
• Maintain oversight of client Zendesk tickets and escalate as necessary
• Coordinate with internal teams to resolve client issues promptly and effectively
• Develop and execute annual client success plans aligned to business objectives
• Identify opportunities for upselling additional services or features
• Assist with contract renewals and negotiations to drive retention and satisfaction
• Use data analytics to assess performance and recommend improvements
• Report regularly on KPIs and client health metrics
• Advocate for clients internally to influence improvements in products and services
• Collaborate with global Account Managers to ensure consistency in client experience
• Maintain accurate records of client communications, billing, and contractual obligations
• Provide clients with resources and training to maximise service value
• Communicate regularly with clients via calls, emails, and on-site visits where applicable

At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work — and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.

What it takes to succeed:

• Strong sense of urgency and responsiveness to client needs
• Ability to grasp new technologies and a keen interest in fintech and payment innovation
• Time management and multitasking skills to manage multiple clients across time zones
• Resilient mindset with the ability to work under pressure and focus on successful outcomes
• Excellent analytical and data interpretation skills
• Strong negotiation and communication skills, both written and verbal
• Attention to detail and a customer-centric approach
• Fluency in English and French (German and Spanish would be a plus)

Education and Experience:

• Higher education preferred in Management, Marketing, or Business (or equivalent work experience)
• 5–7 years of experience in account management, sales, or customer success supporting enterprise-level clients in fintech or SaaS companies
• Experience in the payments industry and stakeholder management
• Demonstrated success working in a dynamic, fast-changing environment with a global mindset
• Experience in an industry operating on a 24/7 basis is advantageous

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Bei BuchhaltungsButler glauben wir an die Förderung von Talenten und die Schaffung eines Umfelds, in dem Kreativität und Zusammenarbeit im Vordergrund unserer Erfolgsgeschichte stehen.

Unser Unternehmen ist stolz auf die Kombination aus professioneller Exzellenz und einer entspannten, kollegialen Atmosphäre. In unserem hellen Büro am Ostbahnhof mit Blick auf die Spree erlebst Du eine Start-up-Atmosphäre, die von Flexibilität, Inklusion und Wachstum geprägt ist. Vom ersten Tag an bist Du Teil eines Teams, das Wert auf einen offenen Umgang miteinander legt und Dir ein umfassendes Onboarding-Programm, konsequentes Mentoring und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet.

Die Stelle ist voll Remote oder auch Hybrid möglich, wie du möchtest.

Aufgaben

• Du führst Demo-Calls durch, in denen du aktiv zuhörst, die Bedürfnisse unserer Kund:innen im E-Commerce- und SaaS-Bereich verstehst und passende Lösungen ableitest.
• Du bearbeitest eigenverantwortlich Support-Tickets und findest schnelle, kundenorientierte Lösungen.
• Du arbeitest eng mit unserem Onboarding- & Automation-Team zusammen, um Kundenzufriedenheit sicherzustellen und unsere Lösungen stetig weiterzuentwickeln.
• Du erstellst eigenständig Content wie Blogartikel, Templates oder Hilfeseiten und unterstützt aktiv bei der Umsetzung unserer KI- & Content-Strategie.

Qualifikation

• Du hast Erfahrung im direkten Kundenkontakt – idealerweise im SaaS- Umfeld und bringst ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse mit.
• Du verstehst es, realistische Ziele und KPIs zu definieren, zu verfolgen und zu erreichen – sowohl für dich als auch in Zusammenarbeit mit deinem Team.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.
• Du bringst idealerweise Erfahrung im Bereich Finanz- oder Lohnbuchhaltung mit – oder hast ein gutes Verständnis für steuernahe Prozesse.
• Du bist sicher im Umgang mit gängigen Tools wie Zendesk, Confluence, Slack, Google Workspace, oder ähnlichen Systemen.

Benefits

• Die Möglichkeit, in einem dynamischen Startup eigenständig Projekte voranzutreiben und echten Mehrwert für unsere Kund:innen zu schaffen
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche und jährliches Fortbildungsbudget
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, No-Dresscode, Team Dinners, Sportangeboten, After-Work-Drinks und regelmäßigen Company Offsites
• Remote first oder in unserem Büro direkt am Ostbahnhof – mit Balkon und Blick auf die Spree
• Familienfreundlichkeit durch Flexibilität bei der Organisation Deiner Arbeitszeiten und Arbeitsorte
• Ein attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub

Bist Du bereit, etwas zu bewirken? Ergreife die Chance, Dich unserem zukunftsorientierten Team anzuschließen, in dem Deine Beiträge gewürdigt und Deine beruflichen Ziele unterstützt werden.

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tl;dr: Wir helfen Unternehmen, ihre Mitarbeitenden international arbeiten zu lassen, ohne Compliance-Risiken.

Mit premote bauen wir eine Travel & Global Mobility Operations Platform für internationale Dienstreisen, Entsendungen und Workations. Unsere Plattform automatisiert Compliance- und Risiko-Assessments, damit Unternehmen vor Reisebeginn zuverlässig klären können, welche Pflichten und Risiken relevant sind, zum Beispiel Visa- und Immigration-Themen, steuerliche Fragestellungen oder Meldepflichten. Damit reduzieren wir manuellen Aufwand, Risiken und operative Reibung für HR, Global Mobility und Travel Teams.

Unsere Kunden sind unter anderem KUKA, ENERCON, TKE, Mitsubishi Electric und JetBrains.

Wir sind bootstrapped, profitabel und bauen premote langfristig und nachhaltig auf. Du arbeitest an einer Marke, die jeden Tag an Relevanz gewinnt, weil Unternehmen internationaler agieren als je zuvor und gleichzeitig die regulatorische Komplexität und das Risikoprofil von Reisen steigen.

Wenn du Marketing liebst, aber kein oberflächliches “bisschen Content” machen willst, bist du hier richtig: Du baust Trust, Proof und Sichtbarkeit in einem Markt, in dem das direkt Umsatz bewegt.

Aufgaben

Du bist das operative Herz unseres Marketings (hands-on) und sorgst dafür, dass premote sichtbar, konsistent und überzeugend kommuniziert.

• Entwicklung und Execution des Content-Kalenders (SEO Content, LinkedIn, Newsletter, Success Stories).
• Lead für die Erneuerung / Erweiterung unserer Website.
• Regelmäßige Veröffentlichung von SEO Content inkl. Themenplanung, Briefings und Updates bestehender Inhalte.
• Aufbau und Pflege unserer Customer Success Library
• Erstellung & Pflege von Download-Assets (z.B. Checklisten, One-Pager, Guides) als Lead-Magnets und Sales Material. -> mit externem Support.
• Planung und Ausrichtung unsere Event Präsenz (Sponsoring, Masterclasses, Webinare und Speaker Slots).
• Vorbereitung & Kommunikation von Produkt-Updates und Launches.
• Aufbau und Pflege eines einfachen, klaren Analytics-Überblicks zur Priorisierung und Verbesserung.

Qualifikation

• 2–3 Jahre Erfahrung im B2B Marketing, idealerweise SaaS oder in einem erklärungsbedürftigen Produkt
• Starker Drive & Can-do Einstellung!
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Starkes Gespür für Storytelling und präzise Kommunikation.
• Erfahrung mit Content Erstellung.
• Erfahrung mit Website-/CMS-Projekten.
• Sicher im Kundenkontakt.
• Nice to have: SEO/Analytics Basics, Social-Video, Event-Operations.
• Freude an enger Zusammenarbeit im Office (2-3 Tage/Woche in Düsseldorf)

Benefits

• Eine Schlüsselrolle für unser Wachstum in einem hochambitionierten und profitablem SaaS-Startup.
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Founding Team, sowie renomierten Kunden wie BioNTech, KUKA, TKE, Mitsubishi Electric oder ENERCON.
• Gestalte unsere, sowie deine eigene Erfolgsgeschichte mit viel Freiraum.
• Probation-End Bonus
• Jährliches Development Budget von 1.500€
• Remote Friendly und großzügige Workation Policy
• Leistungsorientierte Kultur mit starken Entwicklungsmöglichkeiten
• Arbeiten auf Vertrauensbasis: Du organisierst deinen Tag selbst, bei premote zählen primär Ergebnisse

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Frankfurt am Main.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Nürnberg.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Standort: Nürnberg
Typ: Vollzeit - ab sofort

Wir helfen Menschen mit Nahrungsmittelunverträglichkeiten schnell und unkompliziert zu weniger Beschwerden. Das machen wir mit unserer App viatolea: Auf der Basis eines Ernährungs- und Symptomtagebuchs können wir mithilfe der Kombination aus moderner Technologie und Expertenwissen individuelle Unverträglichkeiten erkennen. Danach startet die personalisierte Ernährungsumstellung in der App – als registriertes Medizinprodukt.

Aufgaben

Du bist nicht einfach nur Entwickler. Du bist Architekt, Entscheider und Macher.

Du übernimmst die technische Verantwortung für unsere Plattform und App. Du gestaltest die Architektur, triffst Technologieentscheidungen und baust ein Produkt, das echten Impact hat.

Für jemanden, der Lust hat, mehr zu bewegen als nur Code zu schreiben und ein Produkt zu bauen, das Tausenden Menschen hilft :-)

• App-Entwicklung mit Flutter: Du entwirfst und implementierst neue Features und erweiterst bestehende Funktionalitäten unserer App.
• Backend-Entwicklung und Datenbank: Du bist verantwortlich für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Pflege unseres Backends und der zugehörigen Datenbanken.
• Data Analytics: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Algorithmen und befähigst das Team im Umgang mit datenbasierten Insights.

Qualifikation

Abgeschlossenes Masterstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet.

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1), da die App sich an den deutschen Markt richtet.
• Erfahrung: Mehrjährige Praxis in Mobile Entwicklung (bevorzugt Flutter)
• Leadership-Mindset: Du denkst wie ein Tech Lead, übernimmst Verantwortung und triffst Entscheidungen.
• Hands-on: Du packst an, findest Lösungen und scheust dich nicht vor Herausforderungen.
• Startup-Mentalität: Du willst gestalten, nicht verwalten. Konzernstrukturen sind nicht dein Ding.
• Pluspunkte: Erfahrung im Aufbau von skalierbaren Architekturen, DevOps, CI/CD, Security.

Benefits

• Große Chancen: Werde Teil eines wachsenden Startups mit echter Vision
• Impact: Dein Beitrag macht das Leben von Menschen besser
• Perspektive: Wir fördern deine berufliche Entwicklung mit einer steilen Lernkurve und unterstützen dich aktiv bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Jede Menge Spaß mit unserem Team :-)

Neugierig geworden? Dann schick uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben. Wir freuen uns auf dich und melden uns Ende Januar zurück!

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Willkommen bei LunyOne - wir sind eine energiegeladene Influencer Marketing Agentur, die sich auf (Mobile-)Gaming, Entertainment und Lifestyle fokussiert. Neben unseren Kampagnenprojekten betreiben wir mit LunyMerch auch unseren eigenen Merchandise-Bereich – von Konzeption über Produktion bis hin zum Versand. Damit verbinden wir kreatives Influencer Marketing direkt mit physischen Produkten und schaffen zusätzliche Mehrwerte für unsere Partner:innen und Communities.

Unser Sitz in Langenfeld liegt genau zwischen Düsseldorf und Köln – ideal angebunden und damit perfekt erreichbar aus beiden Städten und deren Umkreis.

Wir haben eine gemeinsame Mission und suchen talentierte Leute, die diese Mission mitverfolgen wollen. Wenn Du also als erfahrener Senior Influencer-/Campaign Manager Teil eines engagierten Teams sein möchtest, flexible Arbeitszeiten und eine kreative sowie familiäre Arbeitsumgebung schätzt, dann bewirb Dich bei uns!

Aufgaben

Deine Rolle:

• Du übernimmst die Verantwortung für das Management und die Betreuung unserer Campaigns und entwickelst gemeinsam mit unserem Team maßgeschneiderte Kampagnen für Brands
• Als Hauptansprechpartner für Influencer im Bereich sorgst Du für die richtige Auswahl und langfristige Beziehung mit Talents
• Du stehst als Lead-Teammitglied für das Kampagnenmanagement zur Verfügung und kümmerst Dich um das Coaching von Junior und Intermediate-Teammitgliedern
• Du betreibst kontinuierliche Marktbeobachtungen und sorgst so für innovative Ansätze in der Zusammenarbeit mit Marken
• Du bist dafür verantwortlich, interne Prozesse und die Effizienz innerhalb des Teams zu optimieren

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest:

• Fundierte Erfahrung im Influencer Marketing
• Erfahrung im Umgang mit Influencern und der Betreuung von Brands/ Kunden
• Nachweisliche Erfolge im Aufbau und in der Pflege von Markenpartnerschaften
• Ein gutes Verständnis für Produkte aller Art und die Fähigkeit, diese zielgruppengerecht in Influencer-Kampagnen zu integrieren
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
• Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Organisationstalent
• Gute Kenntnisse in Google Workspace

Benefits

• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen, wo Du die Chance hast, dich selbst zu verwirklichen und zu wachsen - wir pflegen ein familiäres Wachstum
• Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell
• 28 Urlaubstage
• Provisionsmodell & Bonusmodell
• Hochwertige technische Ausstattung mit MacBook und iPhone
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) bis max 4% der BBG (aktuell 322€/M) - 100% Zuschuss
• 50€ monatlich über unsere LunyOne Spendit Card
• bKv (300€ Budget/Jahr)
• Corporate Benefits
• Relocation Bonus von 964,00 €
• Kostenlose Getränke und Parkmöglichkeiten im Office
• Regelmäßige Team-Events & -Reisen

Unsere Mission bei LunyOne ist es, Influencer-Marketing in der DACH-Region auf das nächste Level zu bringen. Wir möchten die führende Agentur sein, die mit herausragender Qualität, schnellen Kommunikationswegen und absoluter Transparenz überzeugt. Unser Ziel ist es, authentische Verbindungen zwischen Influencern und ihren Communities zu schaffen und unseren Partnern innovative und maßgeschneiderte Kampagnen zu bieten, die wirklich Wirkung zeigen. Durch enge und langfristige Zusammenarbeit sowie ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden und Creators möchten wir uns als die beste Adresse für Influencer-Marketing etablieren und den Erfolg unserer Kunden nachhaltig fördern.

Du wirst in einem energiegeladenen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen arbeiten. Wir suchen daher eine proaktive Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die Teil eines beweglichen Teams sein wird, das schnell auf neue Trends reagiert.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!

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STRIVE ist für alle, die Wirtschaft neu denken. Und hat das Ziel, mehr Frauen in der Wirtschaft sichtbar zu machen und spannende Wirtschaftsstories aus einem weiblichen Blickwinkel zu erzählen.

Neben dem zweimonatlich erscheinenden Printheft findest Du bei STRIVE auch monatliche Masterclasses und lokale Events. Zudem haben wir ein Weiterbildungsprogramm namens Becoming CEO und ein Netzwerk namens Powerhouse.

Für unseren Verlag mit Sitz in Hamburg suchen wir ab sofort eine:n Werkstudent:in im Projektmanagement (m/w/d).

Aufgaben

• Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von STRIVE Formaten wie Masterclasses, Events oder Workshops
• Du arbeitest in konkreten Projekten mit und hilfst dabei, Zeitpläne, To Dos und Kommunikationswege im Blick zu behalten
• Du unterstützt die interne Koordination und sorgst mit dafür, dass alle Beteiligten wissen, was wann passieren muss
• Du springst in laufende Projekte ein, dokumentierst Fortschritte und denkst bei der Weiterentwicklung mit
• Du recherchierst neue Themen, Zielgruppen oder potenzielle Kooperationen und leitest daraus konkrete Ideen oder Empfehlungen ab
• Du unterstützt bei der Kommunikation mit Partnerinnen, Speakerinnen oder anderen Beteiligten und übernimmst Abstimmungen auch eigenständig

Qualifikation

• Du studierst Wirtschaft, Kommunikationswissenschaft, Psychologie oder etwas ähnliches - vor allem aber hast Du Lust an Projekten zu arbeiten
• Du hast ein gutes Gespür für Struktur und arbeitest gerne mit klaren Abläufen und To Do Listen
• Du kannst Dich schnell in neue Themen einarbeiten und verlierst auch bei einer Vielzahl an Aufgaben nicht den Überblick
• Du arbeitest zuverlässig, selbstständig und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Du bist neugierig, kommunikationsstark und hast ein Interesse an STRIVE Themen wie Karriere, Führung, Bildung und Gesellschaft

Benefits

In dieser Position bietet sich Dir die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung eines aufstrebenden Wirtschaftsverlags mitzuwirken. Wenn Du Lust hast, Dich in einem dynamischen Umfeld einzubringen und als Teil unseres Startups nicht weniger als die Wirtschaftspresse zu revolutionieren, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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About the Team

Join SumUp's Mobile Platform Squad as a Senior Android Engineer and become a cornerstone of our rapidly expanding Android ecosystem. With significant investment in flagship products, we are empowering our feature teams to deliver world-class experiences. You will be instrumental in building the robust foundation that enables over 40 Android engineers to operate with maximum productivity and efficiency, directly shaping the future of mobile payments for millions of merchants.

Our engineering culture champions autonomy, collaboration, and innovation. Your initiatives will have far-reaching impact, connecting with mobile engineers across the organization. This role is critical to:

• Eliminating Bottlenecks: Strategically addressing and resolving critical bottlenecks in CI/CD pipelines and app infrastructure that could impede the delivery of new features and improvements.
• Elevating Developer Experience: Architecting and implementing cutting-edge tools and infrastructure that drastically enhance the developer experience, reduce build times, and streamline workflows for our large Android engineering team.
• Modernizing a Mature Codebase: Driving the evolution and improvement of our Android codebase, focusing on code simplicity, maintainability, and overall health across all SumUp Android products.
• Ensuring Product Stability & Scalability: Providing foundational support and guidance across our diverse Android product portfolio, ensuring consistency, reliability, and seamless operation for Register, Android Terminal, SumUp Go, and the Merchant app.

What you'll do:

• Strategic Impact: Lead the charge in shaping the core experience for both merchants and our internal Android developers, directly contributing to SumUp's ambitious Android product roadmap.
• Technical Leadership: Architect, develop, and maintain critical tools, frameworks, and infrastructure that significantly enhance the consistency, scalability, and reliability of our mobile apps, ensuring no negative impact across our distinct Android products.
• Performance & Efficiency: Spearhead initiatives in CI/CD systems, advanced developer tooling, and performance optimizations to dramatically streamline mobile development processes and reduce build times for our growing team.
• Codebase Evolution: Proactively tackle technical debt, improve code health, and introduce best practices to a complex, mature codebase, ensuring its longevity and adaptability.
• Mentorship & Collaboration: Provide invaluable technical guidance and mentorship, fostering a culture of excellence and knowledge sharing across our Android engineering chapter, often navigating legacy components and unknown technologies.
• End-to-End Ownership: Own critical technical projects from ideation through to successful implementation and impact measurement, ensuring they align with strategic business needs and uphold the highest technical standards.

You'll be great for this position if you have:

• Deep Android Expertise: 5+ years of professional Android development experience, with a proven track record in Kotlin and modern Android frameworks.
• CI/CD Mastery: Extensive experience with CI/CD pipelines (e.g., GitHub Actions, Fastlane) and a passion for solving build time challenges and improving deployment efficiency at scale.
• Architectural Acumen: A deep understanding of testing methodologies, modern architecture, and design patterns, coupled with a strategic mindset to balance immediate needs with long-term architectural vision.
• Developer-Centric Passion: A genuine passion for developer experience, with a history of creating impactful tools and improving workflows for large engineering teams.
• Complex Codebase Navigation: Proven ability to navigate, understand, and significantly improve complex, mature, and often unowned codebases, demonstrating adaptability and problem-solving skills.
• Exceptional Communication: Strong collaboration skills and a natural ability to mentor and guide other engineers, effectively communicating complex technical concepts across diverse teams and handling context switching with ease.
• Bonus Points: Experience with modularized codebases, building and maintaining internal tooling, or SDK development in a multi-product environment

Why you should join SumUp:

🌍 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup

🧑‍🔬 We take learning and experimentation seriously with Hack Days every second Friday, and entire global Hack Weeks.

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for attending conferences and/or advancing your career through further education

🚀 Enrolment onto our VSOP program: You will own a stake in SumUp's future success

💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

🔄 30 Days Sabbatical: Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30 days sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp

🔗 Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, relocation assistance, subsidised office lunches

SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by Company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind.

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Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. 

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.

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