Festanstellung, unbefristet, Vollzeit (40 Std./Woche), ab sofort, München
Du liebst es, eine reibungslose, professionelle und wertschätzende Employee Experience sicherzustellen? Dann begleite unsere Mitarbeitenden durch alle administrativen HR-Prozesse, sorge für saubere Daten und trage aktiv dazu bei, dass unsere HR-Abläufe effizient, transparent und serviceorientiert gestaltet sind. Wenn du gerne strukturiert arbeitest, Freude an administrativen Aufgaben hast und gleichzeitig Lust verspürst, HR-Prozesse weiterzuentwickeln, bist du bei uns genau richtig.
Memodo = Großhandel und Energie:Experten*innen
2013 gegründet, haben wir uns zu einem der führenden Großhändler für Erneuerbare Energie entwickelt. Wir bieten alle Komponenten für eine nachhaltige Energieversorgung, von Photovoltaik über Ladestationen bis Heizsysteme. Gleich zu deinem Start führen wir dich in unsere Welt und Kultur ein. Und auch danach wächst dein Expertenwissen stetig. Unser Memodo Spirit ist einzigartig und zeichnet sich durch ein freundschaftliches und unterstützendes Miteinander aus. Wir stärken ihn durch Events, Mentoring-Programm & Co. Für deine Balance sorgen unter anderem das Arbeiten im Homeoffice oder aus Europa. Wir freuen uns dich kennenzulernen.
Erklärung zu Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion
Wir wollen Chancengleichheit leben. Wir schaffen ein freundliches, sicheres und unterstützendes Umfeld für alle Mitarbeitenden. Du bist willkommen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, körperlicher Erscheinung, nationaler oder ethnischer Herkunft, Familienstand, Alter, Religion, oder deren Nichtvorhandensein. Einstellungen bei Memodo erfolgen auf der Grundlage von Qualifikationen und Geschäftsbedürfnissen.
Bewirb dich!
Werde Teil unseres motivierten Teams und lass uns die Energiewende gemeinsam vorantreiben! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung mit Lebenslauf zu bekommen und dich kennenzulernen!
Fragen? Melde dich bei Francesca unter Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-01-02
Wir suchen dich als Catalog Manager, um unsere Produktdaten auf Amazon und weiteren Marktplätzen präzise zu betreuen und kontinuierlich zu optimieren. Du analysierst technische und administrative Herausforderungen, entwickelst passende Lösungen und sorgst dafür, dass die Katalog- und Prozessstrukturen unserer Kunden reibungslos funktionieren. Dabei arbeitest du eng mit Supportteams, internen Abteilungen und Kunden zusammen, erkennst potenzielle Probleme frühzeitig und leitest proaktive Maßnahmen ein, um stabile Abläufe, starke Performance und nachhaltiges Wachstum sicherzustellen.
Interesse geweckt? Lies weiter!
Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw
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Bereit, Verantwortung zu übernehmen, Kunden weiterzubringen und selbst durchzustarten?
Come fly with us – bei der eFLY.
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Posted: 2026-01-02
Beratung nah an der Praxis. Verantwortung statt Hierarchien. Wirkung statt Folien.
Bei Possehl Consulting arbeitest du dort, wo unternehmerische Entscheidungen getroffen werden: direkt mit Geschäftsführungen und Führungsteams des industriellen Mittelstands. Wir sind die Inhouse-Beratung der Possehl-Gruppe und begleiten produzierende Unternehmen – insbesondere aus dem Maschinen- und Anlagenbau – über alle Phasen ihres Lebenszyklus hinweg.
Als Berater, Sparringsparner und Zukunftsarchitekt übernimmst du bei uns direkt Verantwortung: für Projekte, für Kundenbeziehungen und für die Weiterentwicklung unserer Beratungsfelder Transformation, Operations und Profitabilität. Du arbeitest in kleinen, schlagkräftigen Teams, bist nah an der Umsetzung und gestaltest aktiv mit, wie Beratung im Mittelstand wirklich funktioniert.
Wenn du Beratung als unternehmerische Aufgabe verstehst – und wenn du Lust hast, den industriellen Mittelstand messbar zukunftsfähiger zu machen –, dann sollten wir uns kennenlernen.
Possehl Consulting ist als herausrgende Mittelstandberatung der richtige Ort für Berater:innen, die Wirkung sehen wollen, Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten möchten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und den Austausch auf Augenhöhe.
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Posted: 2026-01-02
Wir suchen dich für ein spannendes Praktikum im Grafikdesign, um unser Team bei der Entwicklung kreativer und ansprechender Designs für unsere Kunden zu unterstützen. Du wirst visuelle Konzepte für verschiedene Kanäle gestalten und dafür sorgen, dass die Marken unserer Kunden auf Plattformen wie Amazon überzeugend präsentiert werden. Dabei entwickelst du individuelle Grafiken und Layouts, optimierst bestehende Designs und arbeitest eng mit internen Teams sowie Kunden zusammen, um ihre Vorstellungen professionell umzusetzen.
Aufgabenbereiche:
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Wir freuen uns auf Dich! 🤗
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Posted: 2026-01-02
In der Rolle des Online Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀
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Wir freuen uns auf Dich! 🤗
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Posted: 2026-01-02
Wir haben auch kein Bock mehr auf glattgebügelte Stellenbeschreibungen,weshalb du diese unbedingt lesen solltest ‼️
Erstmal vorab: Ja, wir haben einen Obstkorb, gratis Kaffee, einen Tischkicker und ganz viele Pflanzen.🪴
Das schreibt zwar jeder in seiner Anzeige, aber das ist inzwischen selbstverständlich oder was denkst du? 😌
So, let's get into detail!
Wieso solltest du diese Chance nicht verpassen?
Weil du bei uns deine Kreativität nutzen kannst, um einen Bereich weiterzubringen, der noch enormes Potential hat.🚀
Weil du bei uns die Möglichkeit bekommst ein junges Unternehmen entscheidend mitzugestalten.
Weil du bei uns erfahrene Unternehmen in ihrem Online Auftritt unterstützt und im direkten Kontakt mit diesen enorm viel lernst.
Als Grafikdesigner übernimmst du für unsere Kunden Aufgaben von der Konzeption der Content-Strategie über die Markt- und Produktanalyse bis hin zum kundenorientierten Design. Damit spielst du eine hoch relevante Rolle in deren Online Präsenz auf Amazon. Zudem setzt du parallel unsere internen Marketingstrategien im Employer Branding um.
Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
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Posted: 2026-01-02
Remote
Wir bieten Dir einen Minijob in der Telefonmarktforschung an, den Du deutschlandweit aus dem Homeoffice machen kannst. Du benötigst keine Erfahrung in der Tätigkeit als Call Center Agent. Wenn Du 603 Euro pro Monat von zuhause dazu verdienen willst, kommunikativ bist und sehr gut Deutsch sprichst, dann suchen wir genau Dich. Die Tätigkeit als Interviewer:in ist gut für Quereinsteiger geeignet.
Was wir machen
Durch unsere telefonischen Umfragen geben wir Meinungen eine Stimme und sorgen dafür, dass diese in die Entwicklung von Produkten oder Dienstleistungen und in öffentliche Entscheidungen einfließen können. Markt- und Meinungsforschung will Meinungen erfragen – aber nichts verkaufen und macht auch keine Werbung. Es geht um wissenschaftliche Studien.
Du befragst Menschen am Telefon für seriöse deutschlandweite Studien, u.a. zu den Themen Radiohören, Lebensqualität, Nachhaltigkeit, Reise- und Urlaubsverhalten und gesunde Ernährung.
Wenn Du gerne telefonierst, Menschen am Telefon anhand eines vorgegebenen Fragebogens befragen willst und über gute Deutschkenntnisse verfügst, kannst Du bei uns als Call Center Agent oder Telefon-Interviewer:in in der Markt- und Sozialforschung starten.
Gute Call Center Agents bzw. Telefon-InterviewerInnen bringen folgende wichtige Eigenschaften mit:
Da Du diese Aufgabe im Rahmen eines Minijobs ausführst, werden ein Aufenthaltstitel (nur bei Nicht-EU Bürgern) und keine weitere Nebenbeschäftigung vorausgesetzt.
Das bieten wir:
Super flexible Arbeitszeiten:
Die Tätigkeit ist in unserem Telefonstudio oder bundesweit im Homeoffice zu folgenden Zeiten möglich:
Du kannst Deine Arbeitszeiten innerhalb der o.g. Zeiträume wählen. Wir erwarten 6-9 Arbeitsstunden pro Woche. Ein Arbeitseinsatz sollte mind. 3 Stunden am Stück andauern.
Fundierte Schulungen und Trainings:
Schon im Bewerbungsprozess erhältst Du weitere Informationen, Trainings und praktische Anwendungsmöglichkeiten um in der professionellen Telefonie fit zu werden. In der späteren Arbeitspraxis geben Dir unsere Supervisor*innen Feedback zu Deinen Talenten in der Telefonarbeit und im Umgang mit Gesprächspartnern.
Wir freuen uns auf Dich und Deine Talente in der Telefonarbeit. Solltest Du vor der Bewerbung noch Fragen haben, wende Dich bitte an Frau Susanne Richter unter 06128-747-631.
Dein rilaton Team :-)
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Posted: 2026-01-02
In der Rolle des Online Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀
Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
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Wir freuen uns auf Dich! 🤗
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Posted: 2026-01-02
In der Rolle des Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀
Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
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Wir freuen uns auf Dich! 🤗
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Posted: 2026-01-02
Remote
Wir bieten Dir einen Minijob in der Telefonmarktforschung an, den Du deutschlandweit aus dem Homeoffice machen kannst. Du benötigst keine Erfahrung in der Tätigkeit als Interviewer oder Interviewerin. Wenn Du 603 Euro pro Monat von zuhause dazu verdienen willst, kommunikativ bist und sehr gut Deutsch sprichst, dann suchen wir genau Dich. Die Tätigkeit als Interviewer:in ist gut für Quereinsteiger geeignet.
Was wir machen
Durch unsere telefonischen Umfragen geben wir Meinungen eine Stimme und sorgen dafür, dass diese in die Entwicklung von Produkten oder Dienstleistungen und in öffentliche Entscheidungen einfließen können. Markt- und Meinungsforschung will Meinungen erfragen – aber nichts verkaufen und macht auch keine Werbung. Es geht um wissenschaftliche Studien.
Du befragst Menschen am Telefon für seriöse deutschlandweite Studien, u.a. zu den Themen Radiohören, Lebensqualität, Nachhaltigkeit, Reise- und Urlaubsverhalten und gesunde Ernährung.
Wenn Du gerne telefonierst, Menschen am Telefon anhand eines vorgegebenen Fragebogens befragen willst und über gute Deutschkenntnisse verfügst, kannst Du bei uns als Telefon-Interviewer:in in der Markt- und Sozialforschung starten.
Gute Telefon-InterviewerInnen bringen folgende wichtige Eigenschaften mit:
Da Du diese Aufgabe im Rahmen eines Minijobs ausführst, werden ein Aufenthaltstitel (nur bei Nicht-EU Bürgern) und keine weitere Nebenbeschäftigung vorausgesetzt.
Das bieten wir:
Super flexible Arbeitszeiten:
Die Tätigkeit ist in unserem Telefonstudio oder bundesweit im Homeoffice zu folgenden Zeiten möglich:
Du kannst Deine Arbeitszeiten innerhalb der o.g. Zeiträume wählen. Wir erwarten 6-9 Arbeitsstunden pro Woche. Ein Arbeitseinsatz sollte mind. 3 Stunden am Stück andauern.
Fundierte Schulungen und Trainings:
Schon im Bewerbungsprozess erhältst Du weitere Informationen, Trainings und praktische Anwendungsmöglichkeiten um in der professionellen Telefonie fit zu werden. In der späteren Arbeitspraxis geben Dir unsere Supervisor*innen Feedback zu Deinen Talenten in der Telefonarbeit und im Umgang mit Gesprächspartnern.
Wir freuen uns auf Dich und Deine Talente in der Telefonarbeit. Solltest Du vor der Bewerbung noch Fragen haben, wende Dich bitte an Frau Susanne Richter unter 06128-747-631.
Dein rilaton Team :-)
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Posted: 2026-01-02
Wer sind wir?
Pioniergeist begleitet Leadership an Wendepunkten:
Wir arbeiten mit Menschen in Verantwortung, insbesondere mit Nachfolger:innen in Familienunternehmen, wenn Übergänge anstehen und neue Orientierung entstehen soll.
Ein zentrales Element unserer Arbeit ist Hybrid Intelligence:
die Verbindung von natürlicher und künstlicher Intelligenz, um Entscheidungsfähigkeit, Klarheit und Wirksamkeit in komplexen Situationen zu ermöglichen.
Deine Rolle bei Pioniergeist
Woran man deine Arbeit erkennt
Zug zum Tor – ohne Druck, mit Klarheit.
Was diese Arbeit von dir verlangt
Wozu deine Rolle beiträgt
Wieso Pioniergeist?
Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (25 h/Woche mit der Option auf Vollzeit) zu besetzen. Wenn diese Rolle für dich der nächste Entwicklungsschritt ist, schick uns bitte:
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Posted: 2026-01-02
Gestalte die Zukunft der Kreislaufwirtschaft mit uns.
Komplette eigenständige Erstellung unseres Social-Media-Contents (Posts, Reels, Stories, Layouts, Texte)
Planung und Umsetzung des monatlichen Contentplans
Gestaltung aller Inhalte in Canva (bzw. vergleichbaren Tools)
Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer visuellen Content-Sprache
Community-Management: Antworten auf Nachrichten & Kommentare
Trend-Research und kreative Weiterentwicklung unserer Kanäle
Optional: Durchführung von kleinen Foto- und Videoshootingsg
Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation, Design o. Ä.
Sehr gute Canva-Skills und ein starkes Gespür für Design, Ästhetik und visuelle Markenführung
Erfahrung im Erstellen von Social-Media-Content (v. a. Instagram & TikTok)
Kreative Ideen, hohe Eigenverantwortung und Lust, „Owner“ unserer Social-Media-Kanäle zu sein
Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse
Wohnort bzw. regelmäßige Verfügbarkeit in München oder Heilbronn
Was wir dir bieten
Bewirb Dich einfach mit einer knackigen Email "warum du Lust hast dabei zu sein ?"
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Posted: 2026-01-02
Du hast Erfahrung mit digitalen Themen und kennst dich mit der Low-Code-Lösung n8n aus – oder bist in der Lage, dich schnell und eigenständig einzuarbeiten? Dann ist unser Stelle im Bereich Softwareentwickung genau das richtige für dich.
Als n8n-Entwickler (m/w/d) gestaltest und automatisierst du unsere Prozesse. Du sorgst dafür, dass Systeme ineinandergreifen, Datenflüsse reibungslos funktionieren und unsere Abläufe noch effizienter werden.
Aufgabengebiete:
Automatisierung unserer Geschäftsprozesse mit n8n
Aufbau, Pflege und Verwaltung von Airtable-Datenbanken
Planung, Umsetzung und Implementierung von neuen Geschäftsprozessen
Dokumentation & Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen
Anwenderschulung & -betreuung
Über Powerprozesse :
Wir bei Powerprozesse arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, die erfolgreichste Digitale Prozessagentur in Deutschland zu werden. Zunächst konzentrieren wir uns vor allem auf die Digitalisierung & Automatisierung von Hausverwaltungen, werden aber langfristig unseren Fokus auch auf andere Branchen erweitern. Bei uns arbeitest du 100% REMOTE – du kannst uns aber gerne in unserem Büro in Worms besuchen oder uns auf Teamevents in Deutschland oder Europa kennenlernen.
Du bist bei uns richtig, wenn du nicht nur den “Freiheitspart” einer Remote-Stelle genießen willst, sondern Lust hast anzupacken und langfristig mit uns zu wachsen. Wenn du also Lust auf einen tollen Job im Bereich Automatisierung & KI hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!
Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest du auf www.powerprozesse.de.
Gehalt: 4.000 bis 5.500 Euro pro Monat (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.
Wir bieten dir:
100% Remote Arbeit: Arbeite von überall in Deutschland aus, ggf. sogar innerhalb von Europa
Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
Gute Vergütung & Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Dazu benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
Zukunftssicheres Themengebiet: Wie du weißt, haben die Themen KI & Automatisierung in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen. Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten ist Effizienz durch smarte Automatisierungslösungen gefragter denn je und Fachkräfte in diesem Bereich werden überall gebraucht – Jobsicherheit garantiert.
ETF-Betriebsrente mit 50 Euro Zuschuss pro Monat
30 Urlaubstage
Flexible Arbeitszeiten
abgeschlossenes Wirtschaftsinformatik- / Informatikstudium, Fachinformatiker-Ausbildung oder Programmierkenntnisse
Technisches Verständnis & Problemlösungskompetenz
Guter Umgang mit Leistungsdruck
Schnelle Auffassungsgabe & disziplinierte Arbeitsweise
Solide Englischkenntnisse, für die unkomplizierte Kommunikation im Team
Wohnort in Deutschland oder in einer Zeitzone mit maximal ±2 Stunden Unterschied zu GMT+2
Vorkenntnisse mit Tools wie n8n, Make.com oder Zapier sind von Vorteil, aber nicht notwendig
Auch Programmierkenntnisse z.b. mit JavaScript oder Python sind von Vorteil, aber nicht notwendig
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-01-02
Du hast Erfahrung mit digitalen Themen und kennst dich mit Low-Code-/No-Code-Lösungen sowie API-Tools wie n8n oder Make.com aus – oder bist in der Lage, dich schnell und eigenständig einzuarbeiten? Dann ist unser Stelle im Bereich Softwareentwickung genau das richtige für dich.
Als Automation-Developer (m/w/d) gestaltest und automatisierst du unsere Prozesse mit modernen Tools. Du sorgst dafür, dass Systeme ineinandergreifen, Datenflüsse reibungslos funktionieren und unsere Abläufe noch effizienter werden.
Aufgabengebiete:
Automatisierung unserer Geschäftsprozesse mit No-Code / Low-Code Tools wie n8n, Zapier, Make
Aufbau, Pflege und Verwaltung von Airtable-Datenbanken
Entwicklung von Front-Ends und Interfaces mit No-Code / Low-Code-Tools
Planung, Umsetzung und Implementierung von neuen Geschäftsprozessen
Dokumentation & Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen
Anwenderschulung & -betreuung
Über Powerprozesse:
Wir bei Powerprozesse arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, die erfolgreichste Digitale Prozessagentur in Deutschland zu werden. Zunächst konzentrieren wir uns vor allem auf die Digitalisierung & Automatisierung von Hausverwaltungen, werden aber langfristig unseren Fokus auch auf andere Branchen erweitern. Bei uns arbeitest du 100% REMOTE – du kannst uns aber gerne in unserem Büro in Worms besuchen oder uns auf Teamevents in Deutschland oder Europa kennenlernen.
Du bist bei uns richtig, wenn du nicht nur den “Freiheitspart” einer Remote-Stelle genießen willst, sondern Lust hast anzupacken und langfristig mit uns zu wachsen. Wenn du also Lust auf einen tollen Job im Bereich Automatisierung & KI hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!
Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest du auf www.powerprozesse.de.
Gehalt: 4.000 bis 5.500 Euro pro Monat (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.
Wir bieten dir:
100% Remote Arbeit: Arbeite von überall in Deutschland aus, ggf. sogar innerhalb von Europa
Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
Gute Vergütung & Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Dazu benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
Zukunftssicheres Themengebiet: Wie du weißt, haben die Themen KI & Automatisierung in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen. Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten ist Effizienz durch smarte Automatisierungslösungen gefragter denn je und Fachkräfte in diesem Bereich werden überall gebraucht – Jobsicherheit garantiert.
ETF-Betriebsrente mit 50 Euro Zuschuss pro Monat
30 Urlaubstage
Flexible Arbeitszeiten
abgeschlossenes Wirtschaftsinformatik- / Informatikstudium, Fachinformatiker-Ausbildung oder Programmierkenntnisse
Technisches Verständnis & Problemlösungskompetenz
Guter Umgang mit Leistungsdruck
Schnelle Auffassungsgabe & disziplinierte Arbeitsweise
Solide Englischkenntnisse, für die unkomplizierte Kommunikation im Team
Wohnort in Deutschland oder in einer Zeitzone mit maximal ±2 Stunden Unterschied zu GMT+2
Vorkenntnisse mit Tools wie n8n (oder Make.com und Zapier) sind von Vorteil, aber nicht notwendig
Auch Programmierkenntnisse z.b. mit JavaScript oder Python sind von Vorteil, aber nicht notwendig
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Posted: 2026-01-02
Du hast Erfahrung mit digitalen Themen und kennst dich mit Low-Code-/No-Code-Lösungen sowie API-Tools wie n8n oder Make.com aus – oder bist in der Lage, dich schnell und eigenständig einzuarbeiten? Dann ist unser Stelle im Bereich Softwareentwickung genau das richtige für dich.
Als KI-Entwickler (m/w/d) gestaltest und automatisierst du unsere Prozesse mit modernen Tools. Du sorgst dafür, dass Systeme ineinandergreifen, Datenflüsse reibungslos funktionieren und unsere Abläufe noch effizienter werden.
Aufgabengebiete:
Automatisierung unserer Geschäftsprozesse mit No-Code / Low-Code Tools wie n8n, Zapier, Make
Aufbau, Pflege und Verwaltung von Airtable-Datenbanken
Entwicklung von Front-Ends und Interfaces mit No-Code / Low-Code-Tools
Planung, Umsetzung und Implementierung von neuen Geschäftsprozessen
Dokumentation & Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen
Anwenderschulung & -betreuung
Über Powerprozesse:
Wir bei Powerprozesse arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, die erfolgreichste Digitale Prozessagentur in Deutschland zu werden. Zunächst konzentrieren wir uns vor allem auf die Digitalisierung & Automatisierung von Hausverwaltungen, werden aber langfristig unseren Fokus auch auf andere Branchen erweitern. Bei uns arbeitest du 100% REMOTE – du kannst uns aber gerne in unserem Büro in Worms besuchen oder uns auf Teamevents in Deutschland oder Europa kennenlernen.
Du bist bei uns richtig, wenn du nicht nur den “Freiheitspart” einer Remote-Stelle genießen willst, sondern Lust hast anzupacken und langfristig mit uns zu wachsen. Wenn du also Lust auf einen tollen Job im Bereich Automatisierung & KI hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!
Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest du auf www.powerprozesse.de.
Gehalt: 4.000 bis 5.500 Euro pro Monat (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.
Wir bieten dir:
100% Remote Arbeit: Arbeite von überall in Deutschland aus, ggf. sogar innerhalb von Europa
Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
Gute Vergütung & Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Dazu benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
Zukunftssicheres Themengebiet: Wie du weißt, haben die Themen KI & Automatisierung in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen. Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten ist Effizienz durch smarte Automatisierungslösungen gefragter denn je und Fachkräfte in diesem Bereich werden überall gebraucht – Jobsicherheit garantiert.
ETF-Betriebsrente mit 50 Euro Zuschuss pro Monat
30 Urlaubstage
Flexible Arbeitszeiten
abgeschlossenes Wirtschaftsinformatik- / Informatikstudium, Fachinformatiker-Ausbildung oder Programmierkenntnisse
Technisches Verständnis & Problemlösungskompetenz
Guter Umgang mit Leistungsdruck
Schnelle Auffassungsgabe & disziplinierte Arbeitsweise
Solide Englischkenntnisse, für die unkomplizierte Kommunikation im Team
Wohnort in Deutschland oder in einer Zeitzone mit maximal ±2 Stunden Unterschied zu GMT+2
Vorkenntnisse mit Tools wie n8n (oder Make.com und Zapier) sind von Vorteil, aber nicht notwendig
Auch Programmierkenntnisse z.b. mit JavaScript oder Python sind von Vorteil, aber nicht notwendig
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-01-02
Du hast Erfahrung mit digitalen Themen und kennst dich mit Low-Code-/No-Code-Lösungen sowie API-Tools wie n8n oder Make.com aus – oder bist in der Lage, dich schnell und eigenständig einzuarbeiten? Dann ist unser Stelle im Bereich Softwareentwickung genau das richtige für dich.
Als Softwarentwickler (m/w/d) gestaltest und automatisierst du unsere Prozesse mit modernen Tools. Du sorgst dafür, dass Systeme ineinandergreifen, Datenflüsse reibungslos funktionieren und unsere Abläufe noch effizienter werden.
Aufgabengebiete:
Automatisierung unserer Geschäftsprozesse mit No-Code / Low-Code Tools wie n8n, Zapier, Make
Aufbau, Pflege und Verwaltung von Airtable-Datenbanken
Entwicklung von Front-Ends und Interfaces mit No-Code / Low-Code-Tools
Planung, Umsetzung und Implementierung von neuen Geschäftsprozessen
Dokumentation & Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen
Anwenderschulung & -betreuung
Über Powerprozesse:
Wir bei Powerprozesse arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, die erfolgreichste Digitale Prozessagentur in Deutschland zu werden. Zunächst konzentrieren wir uns vor allem auf die Digitalisierung & Automatisierung von Hausverwaltungen, werden aber langfristig unseren Fokus auch auf andere Branchen erweitern. Bei uns arbeitest du 100% REMOTE – du kannst uns aber gerne in unserem Büro in Worms besuchen oder uns auf Teamevents in Deutschland oder Europa kennenlernen.
Du bist bei uns richtig, wenn du nicht nur den “Freiheitspart” einer Remote-Stelle genießen willst, sondern Lust hast anzupacken und langfristig mit uns zu wachsen. Wenn du also Lust auf einen tollen Job im Bereich Automatisierung & KI hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!
Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest du auf www.powerprozesse.de.
Gehalt: 4.000 bis 5.500 Euro pro Monat (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.
Wir bieten dir:
100% Remote Arbeit: Arbeite von überall in Deutschland aus, ggf. sogar innerhalb von Europa
Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
Gute Vergütung & Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Dazu benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
Zukunftssicheres Themengebiet: Wie du weißt, haben die Themen KI & Automatisierung in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen. Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten ist Effizienz durch smarte Automatisierungslösungen gefragter denn je und Fachkräfte in diesem Bereich werden überall gebraucht – Jobsicherheit garantiert.
ETF-Betriebsrente mit 50 Euro Zuschuss pro Monat
30 Urlaubstage
Flexible Arbeitszeiten
abgeschlossenes Wirtschaftsinformatik- / Informatikstudium, Fachinformatiker-Ausbildung oder Programmierkenntnisse
Technisches Verständnis & Problemlösungskompetenz
Guter Umgang mit Leistungsdruck
Schnelle Auffassungsgabe & disziplinierte Arbeitsweise
Solide Englischkenntnisse, für die unkomplizierte Kommunikation im Team
Wohnort in Deutschland oder in einer Zeitzone mit maximal ±2 Stunden Unterschied zu GMT+2
Vorkenntnisse mit Tools wie n8n (oder Make.com und Zapier) sind von Vorteil, aber nicht notwendig
Auch Programmierkenntnisse z.b. mit JavaScript oder Python sind von Vorteil, aber nicht notwendig
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Posted: 2026-01-02
About Flora Food Group
We offer consumers a compelling choice in four growing categories: butters and spreads, creams, liquids and cheeses. We hold leadership positions in many of the 100 countries we operate in, with iconic brands including Flora, Becel+ProActiv, Blue Band, Country Crock, I Can't Believe It's Not Butter, Rama, and Violife, together with our local brands and Professional business.
Global branded food champion Flora Food Group, offers the next generation of delicious, natural, nutritious food. Our products are more affordable and more sustainable than their dairy equivalents.
Werde Du Elektroniker für Betriebs- und/oder Automatisierungstechnik (m/w/d) in unserem Werk in Kleve & gestalten Sie gemeinsam aktiv mit unserem engagierten Technikteam die Zukunft.
Über die Position:
Die Arbeitsplätze in unserer Produktion sind genauso vielfältig wie unsere Rezepturen & Produkte. Von der Instandsetzung und Verbesserung von Prozessen und Anlagen in unserem Produktionsbetrieb sowie der Problemanalyse bis hin zur Dokumentation sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich. Zusammen im Team gewährleistest Du einen reibungslosen Produktionsablauf gemäß Produktionsplan innerhalb eines 4-Schichtsystems. Dabei hast Du die hohen Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards immer im Blick. Mit deinem technischen Verständnis, deiner Berufserfahrung und deiner Einsatzbereitschaft hast Du alles, was Du brauchst, um nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit, selbstständig zu agieren und das Team tatkräftig zu unterstützen.
Was braucht es also, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein?
Mit Spaß an der Arbeit in einem schnelllebigen Umfeld, Entschlossenheit sowie der notwendigen Eigenverantwortung, hast Du alles, was Du brauchst, um etwas zu bewirken.
Wir bieten
Über Flora
Unser Ziel bei Flora ist klar: Wir machen die Menschen gesünder und glücklicher mit nahrhaften und köstlichen, natürlichen, pflanzlichen Produkten, die gut für Sie und unseren Planeten sind und mit Verpackungen frei von Plastik. Wir haben kultige Marken wie Lätta, Rama, Becel, Country Crock, Blue Band und Flora, die Menschen auf der ganzen Welt kennen und lieben. Wir sind seit 1871 ein vertrauenswürdiger Marktführer in der Branche und doch haben wir das Gefühl, dass wir gerade erst am Anfang stehen. Leistung, Leidenschaft und Sorgfalt definieren, wer wir als Unternehmen sind, wie wir jeden Tag arbeiten und welche Verantwortung wir gegenüber unseren Mitarbeitern, unseren Verbrauchern, unseren Geschäftspartnern und unserer Welt empfinden. Wir haben große Ambitionen, dieses Geschäft auszubauen und wollen die richtigen Leute anziehen - diejenigen, die lieben, was sie tun, die von Verantwortung leben und nach beruflichen Perspektiven suchen, die ihre Zukunft bestimmen
Was sind die weiteren Schritte?:
Wenn Dich diese Rolle interessiert und Du dich damit identifizieren kannst, dann bewerbe Dich gerne über das untenstehende Bewerbungsformular, auch gerne via Email an Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles.
Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias.
No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics.
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Posted: 2026-01-02
At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.
Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.
Our Onboarding team is the first step in our restaurant partners' Wolt journey — and as a Specialist, you'll make sure that journey starts off better than they ever imagined. You'll be the go-to person for some of our most high-profile and strategically important acquired partners, guiding them through their onboarding, making them feel at home on Wolt, and setting them up for long-term success.
But you won't stop there. You'll also get stuck into projects that improve how we work, making our onboarding process faster, smoother, and even more delightful for every partner who joins us.
If you're the kind of person who can juggle details without losing sight of the big picture, loves building great relationships, and is always looking for ways to make things better — this might just be your next adventure.
Own the onboarding experience for high-profile and strategically important restaurant partners, ensuring every step meets Wolt's highest standards.
Lead and deliver projects that make our onboarding process more efficient, more scalable, and more partner-friendly.
Act as the main point of contact for partners during onboarding — training them on our tools, sharing best practices, and making sure they feel confident from day one.
Work hand-in-hand with sales, operations, and account management teams to guarantee a smooth handover and a strong start for every partner.
Keep a close eye on quality and partner satisfaction in the first months, stepping in to solve problems before they become roadblocks.
Use our data and insights to spot growth opportunities for partners and recommend ways to make the most of them.
Ensure every venue's content and visuals on the platform are accurate, engaging, and aligned with the Wolt brand.
Share your know-how with the team, helping newer onboarding colleagues grow and thrive.
Experience in onboarding, account management, or partner-facing operations — ideally with high-value clients.
Strong project management skills, from planning to execution.
Great communication and relationship-building abilities, with a knack for creating trust and keeping things moving.
Detail-oriented, organized, and able to juggle multiple priorities without breaking a sweat.
Data-savvy with solid problem-solving skills and a "let's make it happen" mindset.
Passion for food, restaurants, and delivering top-notch service.
Excellent written and spoken German, plus strong English skills.
If we think you could be a great match, we'll kick things off with a short screening call, then you'll meet the hiring manager, and finally, you'll get to show your skills in a case study based on real-life Wolt scenarios.
We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.
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Posted: 2026-01-02
At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.
Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.
At Wolt, we're on a mission to bring joy, simplicity, and earnings to neighborhoods around the world — and the Mx Integrations team plays a critical role in powering this. As we continue to scale and work through complex global integrations, we're looking for an experienced TAM Team Lead to guide, coach, and empower our high-performing Technical Account Management (TAM) team.
The Mx TAM team is 10+ people strong, working across multiple markets and partner segments. We're entering an exciting phase of operational efficiency, scalable processes, and technical maturity needing a strong Team Lead to set the standard. If you're passionate about people leadership, API integrations, process improvement, and building future-ready teams — we'd love to hear from you.
You'll be leading the global Mx Integrations TAM team — a group of technically skilled, partner-facing problem solvers — while also driving strategic initiatives that improve how we scale integrations at Wolt.
We're looking for someone who:
A unique opportunity to lead a global team that's shaping how partners integrate with Wolt. The ability to make a direct impact on how we scale merchant onboarding and support. The chance to work in a hybrid tech/commercial role — where strategy, coaching, and technical execution come together. Supportive colleagues, great learning opportunities, and a lot of ownership.
We review applications on a rolling basis and move quickly — expect an initial screening call, followed by interviews with key stakeholders and a final ctask round. If you have any questions, feel free to reach out to your Talent Partner for this role.
We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.
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Posted: 2026-01-02
Werde Teil unseres kreativen Teams, in dem Professionalität auf frische Ideen trifft!
Studentische Hilfskraft (m/w/d) (20h/Wo) für die Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit gesucht.
Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.
Du bist kreativ, arbeitest eigenständig und hast ein gutes Gespür für visuelle Inhalte? Du möchtest deine Grundkenntnisse in Content-Produktion und Design aktiv in unsere Außendarstellung einbringen und wertvolle Praxiserfahrung in einem sinnstiftenden Umfeld sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Unser Angebot:
Bei uns sammelst du wertvolle Praxiserfahrung in einem Umfeld mit Sinn und Herz. Freue dich auf ein kreatives und kollegiales Team, in dem du aktiv mitgestaltest und unsere Außendarstellung mit deinen Ideen bereicherst!
Haben wir dein Interesse geweckt, dann werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Die Förderung der Gleichberechtigung ist bei uns eine Selbstverständlichkeit. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
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Posted: 2026-01-02
Remote
We’re building an AI Tutor — a personalized learning system that adapts educational content and learning paths for each student.
We’re looking for an AI Developer with a strong backend background who can turn large language models into reliable, production-ready features that feel native within the learning experience.
You’ll join a cross-functional team of experienced backend and frontend engineers, ML specialists, and UX/UI designers building a new generation of AI-powered learning tools.
*At this time, we are unable to offer H-1B, L-1A/B sponsorship opportunities.
**This job description is not designed to contain a comprehensive listing of activities, duties, or responsibilities that are required. Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities at any time.
**TripleTen is an equal employment opportunity/affirmative action employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, religion, disability, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, protected military/veteran status, or any other legally protected factor.
Nice to have
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Posted: 2026-01-02
Remote
At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard, Visa cards at scale, across more than 60 countries.
Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.
We’re looking for an Account Manager to take ownership of client relationships, overseeing performance, retention, and growth across a diverse global portfolio. This role acts as the primary point of contact for clients, ensuring their needs are met efficiently while driving satisfaction and long-term success. You’ll collaborate closely with internal teams, use data-driven insights to guide decision-making, and identify opportunities for upselling and expansion.
If you’re experienced in client relationship management, strategic growth initiatives, and enjoy operating in a fast-paced fintech environment, this is your opportunity to make a meaningful impact across global markets.
At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work — and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.
What it takes to succeed:
Education and Experience:
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Posted: 2026-01-02
Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Call Center Agent (m/w/d)“.
Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.
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Posted: 2026-01-02
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Erlangen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Order Management Specialist (m/w/d)“.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Wild gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung.
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Posted: 2026-01-02
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Erlangen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Supply Chain Manager / Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)“.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Wild gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung.
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Posted: 2026-01-02
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „HR-Generalist / HR-Manager (m/w/d)“.
Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.
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Posted: 2026-01-02
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Dresden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d)“.
Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.
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Posted: 2026-01-02
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Systemingenieur (m/w/d)“.
Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.
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Posted: 2026-01-02
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Techniker Systemintegration / Mechatronik (m/w/d)“.
Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.
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Posted: 2026-01-02
Join our team: Wir suchen dich als Talent Acquisition Manger (m/w/d)! 🚀
Du möchtest die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten und bringst einen unschlagbaren Mix aus Persönlichkeit und Motivation mit? Dann solltest du auf jeden Fall weiterlesen!
Bei uns triffst du auf ein junges, dynamisches Team, in dem Zusammenhalt und Teamwork an erster Stelle stehen – und Spaß darf natürlich nicht fehlen! Du wirst von Anfang an Teil unseres Recruiting-Teams sein, eigene Projekte übernehmen und so deine Ideen direkt einbringen können
Also worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt und werde Teil der MHC-Crew! 💙
Candidate Experience – dafür sorgst du, dass sich Bewerbende rundum gut aufgehoben fühlen:
Stellenanzeigen – du gestaltest und platzierst unsere Jobangebote sichtbar und zielgerichtet:
CV-Screening – du findest heraus, welche Profile wirklich zu uns passen:
Erstinterviews – du lernst Bewerber persönlich kennen und führst sie durch den Prozess:
Ideenmanagement – du bringst eigene Impulse ein und hilfst uns, besser zu werden:
Neben einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung oder Studium bringst Du idealerweise bereits Berufserfahrung im Recruiting mit. Zudem überzeugst Du noch mit einigen weiteren Charaktereigenschaften:
Du möchtest Teil der Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns einfach Deinen Lebenslauf zu. Auf ein Anschreiben kannst Du gerne verzichten. Für Rückfragen steht Dir Franzi Wild gerne unter 089 954 287 – 104 zur Verfügung.
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Posted: 2026-01-02
Join our team: Wir suchen dich als Junior HR Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting 🚀
Du möchtest die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten und bringst einen unschlagbaren Mix aus Persönlichkeit und Motivation mit? Dann solltest du auf jeden Fall weiterlesen!
Bei uns triffst du auf ein junges, dynamisches Team, in dem Zusammenhalt und Teamwork an erster Stelle stehen – und Spaß darf natürlich nicht fehlen! Du wirst von Anfang an Teil unseres Recruiting-Teams sein, eigene Projekte übernehmen und so deine Ideen direkt einbringen können
Also worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt und werde Teil der MHC-Crew! 💙
Candidate Experience:
Stellenanzeigen:
CV-Screening:
Erstinterviews:
Ideenmanagement:
Neben einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung oder Studium bringst Du idealerweise bereits Berufserfahrung im Recruiting mit. Zudem überzeugst Du noch mit einigen weiteren Charaktereigenschaften:
Du möchtest Teil der Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns einfach Deinen Lebenslauf zu. Auf ein Anschreiben kannst Du gerne verzichten. Für Rückfragen steht Dir Franzi Wild gerne unter 089 954 287 – 104 zur Verfügung.
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Posted: 2026-01-02
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Projektmanager Finanzen (m/w/d)“.
Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.
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Posted: 2026-01-02
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Customer-Success-Manager / Partner-Manager (m/w/d)“.
Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Wild gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung.
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Posted: 2026-01-02
Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Leiter Debitorenbuchhaltung / Leiter Forderungsmanagement (m/w/d)“.
Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.
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Posted: 2026-01-02
Ready to go?
Unser Partnerunternehmen in München sucht Sie als Gebäudetechniker / Technischer Gebäudemanager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.
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Posted: 2026-01-02
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kundenberater Private Banking (m/w/d)“.
Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.
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Posted: 2026-01-02
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Vertriebscontroller im Bankenumfeld (m/w/d)“.
Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.
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Posted: 2026-01-02
Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Telefonischer Kundenservice (m/w/d)“.
Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.
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Posted: 2026-01-02
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Speditionskaufmann (m/w/d)“.
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Posted: 2026-01-02
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Disponent International Logistics (m/w/d)“.
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Posted: 2026-01-02
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Münchner Norden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Projektkoordinator Kundenschulung (m/w/d)“.
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Posted: 2026-01-02
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Münchner Norden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Materialdisponent / Logistik-Koordinator (m/w/d)“.
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Posted: 2026-01-02
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Frankfurt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kundenberater Private Banking (m/w/d)“.
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Posted: 2026-01-02
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "Leiter Controlling im öffentlichen Dienst (m/w/d)".
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Posted: 2026-01-02
Im Auftrag unseres Kunden in Rostock suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kundenberater / Customer Service Specialist (m/w/d)“.
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Posted: 2026-01-02
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Frankfurt am Main suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Privatkundenberater / Kundenberater Bank (m/w/d)“.
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Posted: 2026-01-02
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Bad Tölz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Privatkundenberater“.
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Posted: 2026-01-02
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Ismaning suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Sachbearbeiter Bonitätsprüfung / Debitorenbuchhalter (m/w/d)“ in Teilzeit.
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Posted: 2026-01-02
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Bankkaufmann / Kundenberater (m/w/d)“.
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Posted: 2026-01-02
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Payroll-Specialist / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)“.
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Posted: 2026-01-02
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kundenberater Private Banking (m/w/d)“.
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Posted: 2026-01-02
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kundenbetreuer Ausschreibung & Vergabe (m/w/d)“.
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Posted: 2026-01-02
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Augsburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)“.
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Posted: 2026-01-02
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „HR Manager / Arbeitsrechtler (m/w/d)“.
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Posted: 2026-01-02
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Arbeitsrechtler / HR Legal Counsel (m/w/d)“.
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Posted: 2026-01-02
Im Auftrag unseres Kunden in Rostock suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d)“.
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Posted: 2026-01-02
Hausmeister (m/w/d) in München – starten Sie jetzt Ihre neue berufliche Herausforderung!
Unser Partnerunternehmen in München sucht Sie als „Hausmeister (m/w/d)“.
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Posted: 2026-01-02
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „IT Administrator (m/w/d)“.
Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.
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Posted: 2026-01-02
Join our team: Recruiter (m/w/d) gesucht! 🚀
Du möchtest die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten und bringst einen unschlagbaren Mix aus Persönlichkeit und Motivation mit? Dann solltest Du auf jeden Fall weiterlesen!
Das Herzstück aller Unternehmen sind ihre Mitarbeiter*innen. Und genau hier kommen wir ins Spiel – wir supporten zahlreiche Unternehmen im Raum München entlang des gesamten Employee-Life-Cycle.
Vom Focus Online wurden wir zum wachstumsstärksten Unternehmen im Süddeutschen Raum ausgezeichnet 🏆 und wir suchen Dich als neues Teammitglied, um gemeinsam diesen Aufschwung voranzutreiben. Dabei bist Du fester Bestandteil im Recruiting und wirst innerhalb kürzester Zeit Deine eigenen Projekte betreuen. Bei uns steht Teamwork an erster Stelle und wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir unsere Ziele zu erreichen – und dabei darf der Spaß natürlich nicht zu kurz kommen!
Also worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt und werde Teil der MHC-Crew! 💙
Neben einer erfolgreichen Ausbildung / Studium oder einschlägiger Berufserfahrung, überzeugst Du noch mit einigen weiteren Charaktereigenschaften:
Du möchtest Teil der Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse zu. Auf ein Anschreiben kannst Du gerne verzichten. Für Rückfragen steht Dir Franziska Wild gerne unter 089 954 287 – 104 zur Verfügung.
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Posted: 2026-01-02
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München, einem führenden Forschungsinstitut, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Referent für Außenwirtschaftsrecht (m/w/d)“.
Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.
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Posted: 2026-01-02
Controller (m/w/d) – strategische und operative Steuerung.
Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Controller (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.
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Posted: 2026-01-02
Gestalte deine Zukunft in einer Kanzlei mit globaler Ausrichtung –
wo anspruchsvolle Mandate und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen.
Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Debitorenbuchhalter (m/w/d)“.
Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Wild gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung.
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Posted: 2026-01-02
Suchen Sie einen zuverlässigen Partner, der Ihnen bei der Stellensuche in München hilft? Dann sind Sie bei der MHC goldrichtig! Profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung unserer Experten. Dank der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit zahlreichen Unternehmen können wir Ihnen jederzeit maßgeschneiderte Jobmöglichkeiten anbieten. Verzichten Sie auf das Schreiben zahlreicher Bewerbungen. Gemeinsam finden wir Ihren Traumjob – und das völlig kostenfrei!
Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Controller (m/w/d)“ im Öffentlichen Dienst.
Aufgaben
Qualifikation
Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.
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Posted: 2026-01-02
Suchen Sie einen zuverlässigen Partner, der Ihnen bei der Stellensuche in München hilft? Dann sind Sie bei der MHC goldrichtig! Profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung unserer Experten. Dank der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit zahlreichen Unternehmen können wir Ihnen jederzeit maßgeschneiderte Jobmöglichkeiten anbieten. Verzichten Sie auf das Schreiben zahlreicher Bewerbungen. Gemeinsam finden wir Ihren Traumjob – und das völlig kostenfrei!
Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Betriebskostenabrechner (m/w/d)“.
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Posted: 2026-01-02
Bewerber und faire Unternehmen. Näher als Sie denken – Ihr neuer Job ist zum Greifen nah. Die Haferkamp Personal- und Projektmanagement GmbH ist der innovative Dienstleister, der Ihnen individuell, schnell und persönlich zu Ihrem neuen Job verhilft.
Überzeugen Sie sich selbst!
Unser Partner ist eine dynamische Kanzlei mit drei Niederlassungen und einem Team von 12 Fachleuten, die sich auf Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung sowie betriebswirtschaftliche Beratung fokussiert.
Sind Sie begeistert von der Vielfalt in der Steuerwelt? Wünschen Sie sich eigenverantwortliches Arbeiten und ein respektvolles Miteinander? Entdecken Sie bei uns spannende Aufgabenstellungen und freundliche Kolleginnen und Kollegen. Nutzen Sie die Chance für einen beruflichen Neustart in unserem erstklassigen Team!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Absprache einen engagierten Steuerfachangestellten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Diese Tätigkeiten erwarten Sie:
Ihre Qualifikationen überzeugen uns:
Unsere Vorteile für Sie:
Unser Angebot gefällt Ihnen? Sie möchten gerne mehr erfahren über diese Ausschreibung? Dann steht ihnen Ihre Ansprechpartnerin Meike Haferkamp unter 0441 36115486 vorab gerne zur Verfügung. Bitte schicken Sie uns ihre Bewerbung mit Angabe des Stellentitels per Mail. Wir werden Ihre Bewerbung persönlich prüfen und ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung geben
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Posted: 2026-01-01
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Überzeugen Sie sich selbst!
Unser Partner ist eine dynamische Kanzlei mit drei Niederlassungen und einem Team von 12 Fachleuten, die sich auf Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung sowie betriebswirtschaftliche Beratung fokussiert.
Sind Sie begeistert von der Vielfalt in der Steuerwelt? Wünschen Sie sich eigenverantwortliches Arbeiten und ein respektvolles Miteinander? Entdecken Sie bei uns spannende Aufgabenstellungen und freundliche Kolleginnen und Kollegen. Nutzen Sie die Chance für einen beruflichen Neustart in unserem erstklassigen Team!
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Unser Angebot gefällt Ihnen? Sie möchten gerne mehr erfahren über diese Ausschreibung? Dann steht ihnen Ihre Ansprechpartnerin Meike Haferkamp unter 0441 36115486 vorab gerne zur Verfügung. Bitte schicken Sie uns ihre Bewerbung mit Angabe des Stellentitels per Mail. Wir werden Ihre Bewerbung persönlich prüfen und ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung geben
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Posted: 2026-01-01
Bewerber und faire Unternehmen. Näher als Sie denken – Ihr neuer Job ist zum Greifen nah. Die Haferkamp Personal- und Projektmanagement GmbH ist der innovative Dienstleister, der Ihnen individuell, schnell und persönlich zu Ihrem neuen Job verhilft.
Überzeugen Sie sich selbst!
Die Terheyden Steuerberatungsgesellschaft ist eine etablierte Kanzlei mit drei Standorten und einem Team von 12 engagierten Mitarbeitern. Unser Fokus liegt auf Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung sowie betriebswirtschaftlicher Beratung.
Sind Sie begeistert von der Vielfalt in der Steuerwelt? Setzen Sie sich leidenschaftlich für Ihre Klienten ein? Dann werden Sie Teil unseres familiären Teams und erleben Sie interessante Herausforderungen mit Zukunftspotenzial.
Wir suchen ab sofort einen Steuerberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Eine spätere Beteiligung ist möglich.
Bringen Sie Ihr Fachwissen bei uns ein.
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Posted: 2026-01-01
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Unser Partner ist eine renommierte Kanzlei mit drei Niederlassungen und einem Team von 12 Spezialisten, die sich auf steuerliche Belange, Wirtschaftsprüfung und betriebswirtschaftliche Beratung konzentrieren.
Reizt Sie die Vielfalt in der Finanzbuchhaltung und suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Haben Sie Freude daran, unsere Mandanten zu unterstützen und schätzen ein exzellentes Arbeitsumfeld? Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem wertschätzenden Umfeld. Werden Sie Teil unseres Teams!
Zur Verstärkung suchen wir ab sofort oder nach Absprache einen engagierten Finanzbuchhalter oder Buchhaltungsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben umfassen:
Ihr Profil:
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Posted: 2026-01-01
Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration
Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?
Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.
Klingt spannend?
Dann bewirb dich noch heute!
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Posted: 2026-01-01
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Posted: 2026-01-01
Wir sind eine familiengeführte Werbeagentur, die exklusiv für Kunden aus dem Lebensmittel- und Einzelhandel arbeitet.
Ein kollegiales Miteinander, gegenseitige Wertschätzung und ein engagiertes Team sind uns besonders wichtig.
Sie sind kontaktfreudig, aufgeschlossen und haben Freude am Umgang mit Menschen?
Dann bieten wir Ihnen die perfekte Gelegenheit, Ihre Stärken einzusetzen!
Als Teil unseres Teams unterstützen Sie Kund:innen in Einkaufszentren und im Einzelhandel bei verschiedenen Anliegen, darunter:
• Promotion: Sprechen Sie die Kunden aktiv an und zeigen Ihnen die Vorteile der kostenlosen Kundenkarte auf.
• Digitaler Support: Zeigen Sie, wie der bargeldlose Einkauf mit dem Scanner funktioniert.
• Technischer Service: Unterstützen Sie Kund:innen bei der Registrierung oder Anmeldung ihrer Bonuskarte mithilfe eines Touchpads.
Was Sie mitbringen:
• Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.
• Sie gehen gern aktiv auf Menschen zu.
• Technisches Interesse oder Affinität von Vorteil, aber kein Muss.
• Gute Deutschkenntnisse
Was wir bieten:
• Ein herzliches, familiäres Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist.
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem lebendigen Umfeld.
• Die Möglichkeit, Ihre Kommunikations- und Technikkenntnisse aktiv einzubringen.
• Flexible Arbeitszeiten als 603-€-Kraft oder als kurfristig Beschäftigt – ideal für jedes Alter!
Interessiert?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Werden Sie Teil eines engagierten Teams und erleben Sie, wie spannend der Kundenservice im Einkaufszentrum sein kann.
Bei Fragen schreib einfach eine WhatsApp direkt an Thomas unter 0151-24132478 :-)
Jetzt bewerben!
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Posted: 2026-01-01
Remote
GeoEdge is the leading provider of ad security and quality solutions, trusted by hundreds of top ad platforms, publishers, and app developers worldwide.
Our mission is to make the internet safer by proactively eliminating malicious, deceptive, and low-quality ads - before users ever see them.
For over a decade, we’ve protected the integrity of the digital advertising ecosystem with cutting-edge, real-time technology that empowers our partners to deliver clean, trustworthy user experiences. But beyond our technology, it's our people who drive our success - a passionate, collaborative team that thrives on solving complex challenges and making an impact.
As our Sales Executive, you’ll play a key role in driving GeoEdge’s growth in the DACH region, with a strong focus on the German digital advertising market. You’ll lead strategic sales efforts, manage and grow a high-value pipeline, and build trusted relationships with key stakeholders across the adtech ecosystem.
This is a high-visibility, high-impact role suited to someone who brings deep market knowledge, experience working within international companies, and a hands-on, consultative sales approach.
Responsibilities
4+ years of B2B sales experience in the programmatic advertising ecosystem, with a strong track record in Germany and DACH markets
Proven success managing the full sales cycle and consistently hitting revenue goals
Strong network across publishers, SSPs, and media platforms
Ability to pitch and close complex deals with senior stakeholders
Strategic mindset with strong relationship-building skills at the C-suite, VP, and Director levels
Native or fluent in both German and English, with excellent verbal and written communication
Consultative, client-focused sales approach with strong interpersonal and presentation abilities
Bachelor’s degree required; MBA is a plus
Location in or near Hamburg is a plus
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Posted: 2026-01-01
Remote
Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Performance Marketing, denkst in KPIs statt Bauchgefühl und weißt, wie Kampagnen auf Meta, Google & Co. geplant, optimiert und skaliert werden?
Gleichzeitig hast du Freude daran, dein Wissen verständlich weiterzugeben und andere bei ihrer Entwicklung zu begleiten? Dann suchen wir genau dich als Online-Dozent (m/w/d) im Bereich Performance Marketing.
In dieser Rolle vermittelst du nicht nur Theorie, sondern echte Praxis: Kampagnenlogik, Optimierung, Analyse und strategisches Denken.
Deine Aufgaben – kurz & klar:
Das solltest du mitbringen (Must-haves):
Das bieten wir dir:
Warum du bei uns richtig bist:
Wir suchen keine reinen Theoretiker, sondern Praktiker mit Überblick, die Performance Marketing wirklich verstanden haben – und dieses Wissen strukturiert, ehrlich und praxisnah weitergeben möchten.
👉 Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und einen kurzen Einblick in deinen beruflichen Background im Performance Marketing.
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Posted: 2026-01-01
Gestalte die digitale Zukunft mit uns – bei der SAC GmbH in Darmstadt!
Als innovatives Unternehmen mit Fokus auf Informationssicherheit, Datenschutz und IT-Beratung bieten wir dir nicht nur spannende Projekte, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Posted: 2026-01-01
Die acoris AG ist ein innovativer IT-Dienstleister rund um Microsoft 365 und moderne Zusammenarbeit.
Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, echtes Teamwork und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur. Wir fördern deine Entwicklung aktiv – mit Weiterbildung, modernen Tools und spannenden Projekten.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Posted: 2026-01-01
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Posted: 2026-01-01
Design, das wirkt. Projekte mit Impact.
Du hast bereits einige Jahre Agenturerfahrung gesammelt und liebst es, Designs zu entwickeln, die im Gedächtnis bleiben? Du möchtest deine Kreativität in abwechslungsreichen Projekten ausleben und eigenständig umsetzen? Dann bist du bei uns richtig:
Wir bei 100Marketing suchen einen Art Director, der mit Leidenschaft und einem sicheren Gespür für Marken, Layouts und digitale Medien arbeitet – und der seine Projekte von der Idee bis zur finalen Umsetzung selbst in die Hand nimmt.
Bist du bereit, bei 100Marketing durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Portfolio, Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben – wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Du möchtest dir einen Einblick von unserem Team machen? Dann schau doch bei Instagram vorbei.
Du hast noch Fragen zur Stelle und möchtest erst einmal unverbindlich sprechen? Dann melde dich einfach bei uns und wir vereinbaren einen Kennenlerntermin.
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Posted: 2026-01-01
Du liebst Zahlen und möchtest in einem innovativen Start-Up die Finanzen im Griff haben? Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung mit deiner Expertise aktiv mit! Vollzeit / Teilzeit / Freelancer – alles ist möglich!
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Posted: 2026-01-01
Apaleo is the world's most open, API-first property management platform powering the next generation of hospitality operations. Its modular, AI-powered infrastructure enables hoteliers to customise their tech stack, automate routine work, and deliver seamless, personalised guest experiences, powered by best-in-class apps and autonomous AI agents that adapt to every stay.
Following strong momentum in the DACH region, we're expanding into new markets including France and the UK, and we're looking for a Head of Sales (f/m/d) to lead and grow our sales team focused on mid-market and independent hospitality groups.
If you're passionate about coaching high-performing teams, building scalable sales processes, and driving complex, value-based sales in a platform-led environment, this is your opportunity to help shape the future of hospitality tech with us.
As Head of Sales, you will lead the team responsible for new business and expansion across mid-market and independent customers in DACH and select international markets. You'll be leading a growing team of Account Executives and BDRs (currently five people), driving performance through hands-on coaching and process development, and work closely with Marketing, RevOps, Customer Success and Partnerships to drive growth.
This is a strategic leadership role reporting to the VP of Business Development (in the future to the CRO), with the goal of building a world-class sales team that drives the growth of Apaleo from €10M to €40M ARR.
How you make an impact joining Apaleo: Joining Apaleo means more than just taking on a role it's about driving real change in the hospitality industry. Your contributions will directly shape our innovative platform, influence company-wide decisions, and help redefine the future of hospitality tech. At Apaleo, your voice matters, your ideas are valued, and your impact is tangible. Be part of a team where your work fuels progress, collaboration sparks innovation, and growth is a shared journey.
We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation.
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Posted: 2026-01-01
About the Role
At SumUp, we're on a mission to bring merchants and consumers closer together and help local communities thrive. With SumUp Pay, we're building a rewarding banking experience that connects people to the small businesses they love while enabling free transactions for our merchants.
SumUp Pay helps consumers manage their money with ease and get more from everyday spending. It offers seamless payment experiences and financial tools designed for modern life, supporting the growth of a thriving consumer banking ecosystem.
This role is a high-impact technical position that will challenge you to work at the intersection of data engineering and analytics. You will be the dedicated data owner for the Consumer Tribe, partnering with backend engineers on integrations, maintaining critical data pipelines, and enabling teams across Product, Marketing, Finance, and Risk to make data-driven decisions through self-service analytics. Your work will span from real-time event streams to business intelligence dashboards, ensuring data reliability for our financial services product.
What you'll do
You'll be great for this position if
Nice to have
About SumUp
Be empowered to do more that matters.
At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing a vast set of simple and affordable business tools to help them start, run, and grow their businesses. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.
Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster an inclusivity and continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.
SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.
Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our careers website, and follow our journey on LinkedIn and Instagram.
Job Application Tip
We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.
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Posted: 2026-01-01
At SumUp, we're on a mission to bring merchants and consumers closer together and help local communities thrive. With SumUp Pay, we're building a rewarding banking experience that connects people to the small businesses they love while enabling free transactions for our merchants.
SumUp Pay helps consumers manage their money with ease and get more from everyday spending. It offers seamless payment experiences and financial tools designed for modern life, supporting the growth of a thriving consumer banking ecosystem.
This is a high-impact technical position where you'll build and scale backend services for our neobanking platform. You will develop banking features while ensuring the highest standards of security, compliance, and availability. Working in a fast-paced environment, you'll collaborate closely with mobile engineers, product managers, and cross-tribe stakeholders to deliver seamless banking experiences to our customers.
Be empowered to do more that matters.
At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing a vast set of simple and affordable business tools to help them start, run, and grow their businesses. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.
Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster an inclusivity and continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.
SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.
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Posted: 2026-01-01
About the team
SumUp's Point-of-Sale (POS) solution empowers cafes, shops, bars, hair salons, and other businesses to operate efficiently and grow. It offers a wide range of features, including product catalogs, inventory management, business analytics, compliance support, and loyalty tools.
Our POS solution integrates seamlessly into the SumUp SuperApp, which supports both our proprietary register hardware and mobile devices like tablets and phones.
As a Senior Android Developer, you'll collaborate with a dynamic, cross-functional team of Product Managers, Product Designers, Engineering Managers, and fellow engineers.
About the role
We're evolving toward a Kotlin Multiplatform (KMP) strategy, enabling shared development across Android and iOS. In this role, you'll learn, refine, and help implement this technology, shaping the future of our mobile apps.
You're a developer who values user-centric design, precision, and seamless collaboration. You bring structure to communication and thrive in a cross-functional environment.
This role is on-site in Berlin, where face-to-face interactions spark innovation and teamwork.
What you'll do
You'll thrive in this role if:
Why you should join SumUp
Be part of a company that values diversity and celebrates unique perspectives.
Work with a global team of skilled professionals in an environment that fosters collaboration, learning, and growth.
Be part of a global tribe building a banking solution from the ground up and delivering impactful solutions to the real-life problems of millions of SumUp merchants all over the world
Career growth and learning opportunities: We invest in your development through regular training, mentorship programs, SumUp University leadership cohort and a yearly learning budget (2,000 EUR)
Sabbatical program for tenured SumUppers
Join a global team where you belong: Check out our D&I Initiatives and Employee Resource Groups such as Pride Club, SumAfro, Neurodiversity, Grupos Mais, Women in Tech, and more
Health & wellness benefits: in-house fitness classes, gym in the office, subsidized Urban Sports Club and available psychotherapy sessions
A lot of other benefits such as Subsidized Public Transport Card, Kita placement assistance, Pension Scheme, Language Learning platform/courses etc.
Enrollment onto our virtual stock ownership program - you will own a stake in SumUp's future success.
Job Application Tip
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Posted: 2026-01-01
📍Our Munich Offices
Sendcloud ist eine All-in-One Versandplattform, mit der wir die Versandprozesse für den E-Commerce automatisieren. Mit mehr als 25.000 Kunden in ganz Europa und bald auch darüber hinaus hat Sendcloud das Ziel, die führende Versandlösung weltweit zu werden. Wir zeichnen uns durch ein hochleistungsorientiertes Arbeitsumfeld aus und werden für unsere Erfolge entsprechend belohnt. Gemeinsam mit Sendcloud bin ich auf der Mission, Unternehmen mit erstklassigem Versand zu unterstützen.
Ein Account Executive ist eine Person mit einer Hands-on-Mentalität. Du bist hoch motiviert, ein Self-Starter und hast einen entrepreneuriellen Antrieb, der dich zum Erfolg führt!
Mit der Unterstützung deiner internationalen Kolleginnen und Kollegen wirst du Kunden aus der DACH-Region anwerben und für Sendcloud gewinnen sowie kommerzielles Wachstum für den Markt generieren.
Auf unserem YouTube-Kanal kannst du dir einen Eindruck von unserem unschlagbaren Sales-Team machen! ✨
Mindestens 2 Jahre Erfahrung im (SaaS-)Vertrieb
Du bist aufgeschlossen, optimistisch und hast eine unbändige Leidenschaft, die dich im Leben antreibt
Du hast Erfahrung in der Kaltakquise in einer Outbound-Umgebung. Du bist von Natur aus ein Jäger 🐺
Du bevorzugst eine Kombination aus Inbound- und Outbound-Aktivitäten; du bist bereit für die Herausforderungen des Prospectings, des Cold Callings und der Kaltakquise
Du hast das Bedürfnis, dich schnell weiterzuentwickeln
Du baust Kooperationen mit lokalen E-Commerce-Partnern auf und machst sie zu Sendcloud-Botschaftern
Du bist eine selbstmotivierte und dynamische Person, die Möglichkeiten erkennt und umsetzt
Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten; du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift und hast gute Englischkenntnisse.
💩 No bullshit: Wir mögen keine großen Egos, wir mögen Ehrlichkeit, Transparenz und Offenheit. Teile deine Fehler mit uns und lerne aus ihnen!
🎯 Grow & Win: Lerne von anderen und verbessere dich ständig, indem du aktiv nach Möglichkeiten suchst, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
🎠 Have fun: Du hast keine Angst, du selbst zu sein, und du liebst es, von großartigen Kollegen umgeben zu sein!
Arbeiten in einem international ausgerichteten, wachstumsstarken, zertifizierten Great Place to Work! 📌
28 Urlaubstage pro Jahr bei Vollzeitbeschäftigung + ein extra Urlaubstag an/um deinen Geburtstag 🥳
Nach 3 Jahren Beschäftigung bekommst du von uns ein Sabbatical von 4 Wochen geschenkt
Entwickle dich weiter mit einem Studienbudget von 2.000 € pro Jahr!
Bleibe fit mit Wellpass!
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Ein flexibles und hybrides Arbeitsmodell (ca. 3 Tage im Büro) und ein Budget von 500 € für die Einrichtung deines Home Office 🏠
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Posted: 2026-01-01
The Head of Conference / Senior Event Manager is the strategic lead and operational driver responsible for the end-to-end success of adjoe’s owned and operated tech conference. The role blends marketing strategy, event management, and content curation to deliver a premium conference experience, meet attendance goals, and maintain our own and operated conference’s reputation as a high-quality tech gathering. You will own the tone, direction, experience, and conversations that define the event.
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Posted: 2025-12-31
Wir expandieren weiter!
Zur Erweiterung unserer Teams auf Sylt suchen wir ab sofort eine engagierte Vorarbeiterin / einen engagierten Vorarbeiter, der/die die Koordination und Leitung unseres Reinigungsteams übernimmt.
Vollzeitstelle auf Sylt
Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte den weiteren Ausbau unseres Teams aktiv mit.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme oder kurze Bewerbung.
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Posted: 2025-12-31
Ideematec is a leading, mid-sized company and ranks among the innovators in the field of renewable energy. In over 30 countries, we’re already powering solar plants. Our solar trackers ensure that photovoltaic modules are always perfectly aligned to extract the maximum energy yield from the sun—no matter the weather.
With the goal of further growing our “DEPARTMENT” team, we look forward to engaging conversations about the following position:
OPTIONAL: FOCUS (e.g. Process Management / Solar / etc.)
What makes our team special:
Introductory text about the team (e.g. currently advertised positions)
That's great! We are looking forward talking to you and are highly delighted receiving your application.
What we need: Hand over your detailed CV, details about your availability and salary expectation.
If there are any question, feel free to contact XXX.
XX
Important key data on the position:
Permanent full-time employment
Up to 2 days home office
Headquarters: Headquarters in Wallerfing
High-performance IT equipment for hybrid working
OPTIONAL Special features: International travel to our suppliers possible, etc
As a pioneer in solar technology, we are highly innovative and are among the top 10 in the industry. Thanks to our tradition and our strong team, we have gained an excellent international reputation. Our projects extend worldwide and we play a key role in the implementation of large solar parks.
With over 5.5 GW of trackers installed in the field, Ideematec stands for efficiency, sustainability and advanced solutions in the solar industry. We are proud to pave a green and sustainable path to the future with our technology.
XX
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Posted: 2025-12-31
Sie sind HR-Generalist:in mit Leidenschaft für ganzheitliche Personalarbeit und suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe im industriellen Umfeld? In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen und strategischen Personalarbeit und arbeiten eng mit Führungskräften zusammen. Sie starten in einer zunächst befristeten Position mit sehr guter Perspektive auf Übernahme und langfristige Zusammenarbeit.
Unser Kunde ist ein international aufgestelltes Industrieunternehmen und zählt zu den führenden Herstellern hochwertiger Produkte für die Automobilbranche. Mit langjähriger Erfahrung, hoher Innovationskraft und klarer Zukunftsorientierung bietet das Unternehmen stabile Strukturen, moderne HR-Prozesse und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld im Raum Bonn.
Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt!
Wir beurteilen qualifizierte Bewerber:innen ohne Rücksicht auf Geschlecht, Herkunft, Kultur, Mentalität, Alter, Behinderung, Religion und sexuelle Orientierung.
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Posted: 2025-12-31
Wir sind neosfer – Innovationseinheit und Frühphaseninvestor der Commerzbank. Wir glauben fest daran, dass die digitale und nachhaltige Transformation von Financial Services zu einer lebenswerten Zukunft beiträgt. Diesen Wandel wollen wir mit unseren drei Teams invest, build und connect aktiv mitgestalten. Dafür identifizieren wir spannende Innovationen im Markt und unterstützen sie mit Venture Capita l und Erfahrung (Team invest), erarbeiten wir Know-how und Geschäftsmodelle zu neuen Technologien (Team build) und bauen ein Ökosystem rund um Innovatio n, Technologie und Nachhaltigkeit auf (Team connect).
Wir gestalten Zukunft – sei dabei im Team build!
Als Teil unserer dynamischen Innovationseinheit hast du die Möglichkeit an der Spitze technologischer Entwicklungen zu stehen. Du wirst in einem Umfeld arbeiten, das Kreativität und Fortschritt fördert, und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten.
Als Tech Lead übernimmst du eine Schlüsselrolle in der technischen Gestaltung und Umsetzung innovativer digitaler Lösungen. Du trägst die Verantwortung für die technische Ausrichtung, förderst aktiv den Wissenstransfer im Team und sorgst dafür, dass alle an einem Strang ziehen. Du bist verantwortlich für die Architektur, technische Führung und die strategische Weiterentwicklung unserer Technologie-Plattformen und hast immer einen Blick auf die Auslastung bei den Devs.
Gestalte die Zukunft durch innovative Prototypen!
Bei uns hast du die Chance, Prototypen zu entwickeln, die nicht nur innerhalb der Commerzbank, sondern auch mit externen Systemen nahtlos integriert werden. Deine Arbeit wird entscheidend dazu beitragen, innovative Lösungen zu schaffen, die einen echten Unterschied machen.
Innovatives Umfeld: Arbeit an zukunftsweisenden Projekten an der Schnittstelle von Banking und Innovation
Gestaltungsfreiraum: Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, technologische Entscheidungen aktiv mitzugestalten
Moderne Technologien: Einsatz aktuellster Tools und Technologien
Flexible Arbeitsmodelle: Hybrides Arbeiten mit Home-Office-Möglichkeiten
Weiterbildung: Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Startup-Atmosphäre: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Netzwerk: Zugang zu unserem Portfolio von über 30 digitalen und nachhaltigen Startups
Events: Teilnahme an exklusiven Veranstaltungen wie "Between the Towers" und dem "IMPACT FESTIVAL"
Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt und zusätzliche Benefits der Commerzbank-Gruppe
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Posted: 2025-12-31
Remote
Wir sind ein innovatives, wachsendes Unternehmen mit Fokus auf moderne Web- und Produktentwicklung. Unser Ziel ist es, schnell hochwertige digitale Lösungen zu entwickeln – unter anderem mit Low-/No-Code- und AI-gestützten Tools wie Lovable.
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Posted: 2026-01-01
Leitung Bauprojektmanagement / Aus- und Umbauten / Modernisierungen / Wohnimmobilien
Bis ca. 120.000 € Jahresgehalt - Arbeitsort: Berlin
Sie suchen eine Führungsrolle, in der Sie die Weiterentwicklung eines hochwertigen Wohnimmobilienportfolios aus technischer Sicht gestalten, ein erfahrenes Team führen und in einem professionellen, persönlich geprägten Umfeld echte unternehmerische Verantwortung übernehmen können?
Dann bietet Ihnen diese Position die ideale Möglichkeit, Einfluss zu nehmen, technische Strukturen weiterzuentwickeln und die Wertschöpfung im Bestand langfristig zu sichern.
Unser Mandant ist eine erfolgreich etablierte Vermögensverwaltung mit Boutique-Charakter, die sich auf maßgeschneiderte Anlagelösungen im Immobilienbereich spezialisiert hat. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf persönlichen, professionellen Service und pflegt enge, langfristige Kundenbeziehungen.
Der Schwerpunkt liegt auf dem Berliner Wohnimmobilienmarkt, ergänzt durch ausgewählte Investitionen bundesweit. Nachhaltiger Werterhalt, hohe Qualität und ein verantwortungsvolles Portfoliomanagement prägen das Selbstverständnis des Hauses.
Im Zuge des weiteren Wachstums bietet sich Ihnen die Chance, als Leiter:in Architektur (m/w/d) für Wohnimmobilien die Verantwortung für ein engagiertes Team von rund acht technischen Mitarbeitenden – bestehend aus Technischen Asset Manager*innen und Technischen Projektmanager*innen – zu übernehmen und alle baulichen Maßnahmen des Wohnungsbestands strategisch und operativ zu steuern.
Vorrangig geht es um Ausbauten, Sanierungen, Modernisierungen von Wohnimmobilien in Berlin und dabei übernehmen Sie die Abteilungsleitung.
Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung, unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Das Unternehmen bietet unter anderem:
Die Vergütung wird individuell abgestimmt. Je nach Erfahrung und Qualifikation sind bis zu ca. 120.000 € Jahresbrutto möglich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 – 55 51 28 44
oder per WhatsApp unter: 0176 – 726 836 50
Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab.
QTalents – Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche – seit 2016.
Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung – keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.
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Posted: 2025-12-31
Wir suchen nach Leuten, die ein Pflichtpraktikum im Bereich Marketing und/oder Design suchen.
HEY! Wir sind frechekoepfe. Sind wir auch, aber hauptsächlich heißen wir so. Wir sind eine junge, relativ frisch gegründete Digital- und Werbeagentur aus Karlsruhe und sitzen im Alten Schlachthof in Karlsruhe.
Je nach Praktikumsschwerpunkt bekommst du die Möglichkeit, Einblicke in folgende Aufgabengebiete zu erhalten:
Du hast Lust, dein Pflichtpraktikum bei uns zu machen und praktische Erfahrungen zu sammeln? Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe, wie lange dein Pflichtpraktikum gehen soll und wann du beginnen kannst.
Übrigens: Auch ein kurzfristiger Start ist prinzipiell bei uns möglich - sofern die Voraussetzungen gegeben sind. Und natürlich sprechen wir offen und direkt übers Geld: Bei einem Vollzeit-Pflichtpraktikum gibt es bei uns in der Regel 500 € (brutto) pro Monat.
Anfahrtskosten zum Bewerbungsgespräch oder ähnliches können wir dir leider nicht erstatten.
Viele Grüße aus dem Alten Schlachthof
Sven
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Posted: 2025-12-31
Remote
Wir sind ein unabhängiger Anbieter im Finanzsektor mit einem ganzheitlichen Beratungsansatz. Unser Leistungsspektrum reicht von Immobilien und Finanzierungen über Investments bis zur Vermögensabsicherung. Mit Zugriff auf über 500 Versicherungsgesellschaften, 470 Finanzierungspartner, 38.000 Investmentlösungen und 380.000 Produkte entwickeln wir individuelle Konzepte für unsere Mandanten.
Als Vertriebsmitarbeiter beraten und begleiten Sie private Haushalte in allen Finanzfragen. Ziel ist es, durch maßgeschneiderte Strategien die finanzielle Situation Ihrer Kunden nachhaltig zu verbessern – z. B. durch Ausgabenoptimierung oder Einkommensaufbau.
Die Position eignet sich ideal für Quereinsteiger im Vertrieb.
Sie möchten Menschen dabei unterstützen, ihre finanzielle Zukunft nachhaltig zu gestalten und sich selbst beruflich weiterentwickeln – ganz gleich, ob als Quereinsteiger oder erfahrener Vertriebsexperte? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Rahmenbedingungen: Freie Mitarbeit auf 100 % Provisionsbasis.
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Posted: 2025-12-31
About Flora Food Group
We offer consumers a compelling choice in four growing categories: butters and spreads, creams, liquids and cheeses. We hold leadership positions in many of the 100 countries we operate in, with iconic brands including Flora, Becel+ProActiv, Blue Band, Country Crock, I Can't Believe It's Not Butter, Rama, and Violife, together with our local brands and Professional business.
Global branded food champion Flora Food Group, offers the next generation of delicious, natural, nutritious food. Our products are more affordable and more sustainable than their dairy equivalents.
Entscheide Dich für eine Ausbildung zum/zur Elektroniker*in für Betriebstechnik (m/w/d) unserem Werk in Kleve!
Über die Position:
Die Arbeitsplätze in unserer Produktion und Technik sind genauso vielfältig wie unsere Rezepturen & Produkte. Im Zuge der Ausbildung zum/zur Elektroniker*in für Betriebstechnik (m/w/d) wird gezielt auf die eigenverantwortliche Durchführung von elektrotechnischen Aufgaben vorbereitet. Ziel ist es, alle relevanten Fachkenntnisse und praktischen Fertigkeiten zu erlernen, um elektrische Anlagen fachgerecht installieren, warten, prüfen und instand halten zu können.
Was braucht es also, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein?
Wir bieten
Über Flora
Unser Ziel bei Flora ist klar: Wir machen die Menschen gesünder und glücklicher mit nahrhaften und köstlichen, natürlichen, pflanzlichen Produkten, die gut für Sie und unseren Planeten sind und mit Verpackungen frei von Plastik.
Wir haben kultige Marken wie Lätta, Rama, Becel, Country Crock, Blue Band und Flora, die Menschen auf der ganzen Welt kennen und lieben. Wir sind seit 1871 ein vertrauenswürdiger Marktführer in der Branche und doch haben wir das Gefühl, dass wir gerade erst am Anfang stehen.
Leistung, Leidenschaft und Sorgfalt definieren, wer wir als Unternehmen sind, wie wir jeden Tag arbeiten und welche Verantwortung wir gegenüber unseren Mitarbeitern, unseren Verbrauchern, unseren Geschäftspartnern und unserer Welt empfinden.
Wir haben große Ambitionen, dieses Geschäft auszubauen und wollen die richtigen Leute anziehen - diejenigen, die lieben, was sie tun, die von Verantwortung leben und nach beruflichen Perspektiven suchen, die ihre Zukunft bestimmen
Was sind die weiteren Schritte?:
Wenn Dich diese Rolle interessiert und Du dich damit identifizieren kannst, dann gebe deine Bewerbung gerne bei mir Jan-Philipp Pau ab, auch gerne via Email an Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles.
Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias.
No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics.
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Posted: 2025-12-31
About Flora Food Group
We offer consumers a compelling choice in four growing categories: butters and spreads, creams, liquids and cheeses. We hold leadership positions in many of the 100 countries we operate in, with iconic brands including Flora, Becel+ProActiv, Blue Band, Country Crock, I Can't Believe It's Not Butter, Rama, and Violife, together with our local brands and Professional business.
Global branded food champion Flora Food Group, offers the next generation of delicious, natural, nutritious food. Our products are more affordable and more sustainable than their dairy equivalents.
Entscheide Dich für eine Ausbildung zum/zur Mechatroniker*in (m/w/d) unserem Werk in Kleve!
Über die Position:
Die Arbeitsplätze in unserer Produktion und Technik sind genauso vielfältig wie unsere Rezepturen & Produkte. Im Zuge der Ausbildung zum/zur Mechatroniker*in lernst du die Unterstützung bei der Installation, Wartung und Reparatur von Produktionsmaschinen. Des Weiteren unterstützt du bei der Fehlersuche in elektrischen und mechanischen Prozessen.
Was braucht es also, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein?
Wir bieten
Über Flora
Unser Ziel bei Flora ist klar: Wir machen die Menschen gesünder und glücklicher mit nahrhaften und köstlichen, natürlichen, pflanzlichen Produkten, die gut für Sie und unseren Planeten sind und mit Verpackungen frei von Plastik.
Wir haben kultige Marken wie Lätta, Rama, Becel, Country Crock, Blue Band und Flora, die Menschen auf der ganzen Welt kennen und lieben. Wir sind seit 1871 ein vertrauenswürdiger Marktführer in der Branche und doch haben wir das Gefühl, dass wir gerade erst am Anfang stehen.
Leistung, Leidenschaft und Sorgfalt definieren, wer wir als Unternehmen sind, wie wir jeden Tag arbeiten und welche Verantwortung wir gegenüber unseren Mitarbeitern, unseren Verbrauchern, unseren Geschäftspartnern und unserer Welt empfinden.
Wir haben große Ambitionen, dieses Geschäft auszubauen und wollen die richtigen Leute anziehen - diejenigen, die lieben, was sie tun, die von Verantwortung leben und nach beruflichen Perspektiven suchen, die ihre Zukunft bestimmen
Was sind die weiteren Schritte?:
Wenn Dich diese Rolle interessiert und Du dich damit identifizieren kannst, dann gebe deine Bewerbung gerne bei mir Jan-Philipp Pau ab, auch gerne via Email an Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles.
Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias.
No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics.
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Posted: 2025-12-31
About Flora Food Group
We offer consumers a compelling choice in four growing categories: butters and spreads, creams, liquids and cheeses. We hold leadership positions in many of the 100 countries we operate in, with iconic brands including Flora, Becel+ProActiv, Blue Band, Country Crock, I Can't Believe It's Not Butter, Rama, and Violife, together with our local brands and Professional business.
Global branded food champion Flora Food Group, offers the next generation of delicious, natural, nutritious food. Our products are more affordable and more sustainable than their dairy equivalents.
Entscheide Dich für eine Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) unserem Werk in Kleve!
Über die Position:
Die Arbeitsplätze in unserer Produktion und Technik sind genauso vielfältig wie unsere Rezepturen & Produkte. Im Zuge der Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) wird gezielt auf die Herstellung von Lebensmitteln nach vorgegebenen Rezepturen in industriell geprägten Prozessen, Steuern, Bedienen und Kontrollieren von Produktionsanlagen.
Wir bereiten dich auf folgende Aufgaben vor:
Was braucht es also, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein?
Wir bieten
Über Flora
Unser Ziel bei Flora ist klar: Wir machen die Menschen gesünder und glücklicher mit nahrhaften und köstlichen, natürlichen, pflanzlichen Produkten, die gut für Sie und unseren Planeten sind und mit Verpackungen frei von Plastik.
Wir haben kultige Marken wie Lätta, Rama, Becel, Country Crock, Blue Band und Flora, die Menschen auf der ganzen Welt kennen und lieben. Wir sind seit 1871 ein vertrauenswürdiger Marktführer in der Branche und doch haben wir das Gefühl, dass wir gerade erst am Anfang stehen.
Leistung, Leidenschaft und Sorgfalt definieren, wer wir als Unternehmen sind, wie wir jeden Tag arbeiten und welche Verantwortung wir gegenüber unseren Mitarbeitern, unseren Verbrauchern, unseren Geschäftspartnern und unserer Welt empfinden.
Wir haben große Ambitionen, dieses Geschäft auszubauen und wollen die richtigen Leute anziehen - diejenigen, die lieben, was sie tun, die von Verantwortung leben und nach beruflichen Perspektiven suchen, die ihre Zukunft bestimmen
Was sind die weiteren Schritte?:
Wenn Dich diese Rolle interessiert und Du dich damit identifizieren kannst, dann gebe deine Bewerbung gerne bei mir Jan-Philipp Pau ab, auch gerne via Email an Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles.
Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias.
No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics.
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Posted: 2025-12-31
At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.
Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.
At Wolt, we're on a mission to deliver exceptional service experiences globally. Our Global Workforce Management (WFM) team is at the heart of this mission, ensuring we can meet customer needs swiftly and efficiently, no matter where they are. We're looking for a Global Intraday Lead to join our team and drive a unified, global approach to real-time WFM across more than 30 countries.
In this high-impact role, you'll be instrumental in shaping how we monitor, manage, and react in real-time. You'll coordinate with over 120 shift leads, establishing standardized processes, tools, and playbooks to maximize service levels and ensure we can recover quickly from any unexpected incidents. Your work will be critical to our success, and you'll collaborate closely with regional WFM leads, global planning teams, and real-time coordinators. You'll also be supported by a robust analytics and product team, ensuring you have the tools and insights you need to succeed.
Sounds like the perfect fit? We can't wait to meet you. Apply now and let's shape the future of WFM together! As we're heading into the holiday season, it may take us a little longer to get back to your application. We'll be in touch with you by the second week of January at the latest.
We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.
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Posted: 2025-12-31
Deine Rolle bei EVO
Diese Position ist eine wichtige operative Rolle, die unser Team im Tagesgeschäft entlastet. Du unterstützt nach klaren Prozessen insbesondere den Customer Support, die Creator-Betreuung im Einstiegslevel sowie operative Abläufe rund um Events, Bestellungen und interne Systeme.
1. Verantwortungsbereiche & Aufgaben
A) Kundensupport & Operation
Wichtig: Kundensupport ist bei EVO ein zentrales Qualitätsmerkmal und Teil unserer Brand-Identität. Diese Rolle erfordert einen sachlichen, professionellen sowie empathischen Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden als eines unserer wichtigsten Assets.
B) Creator- & Ambassador-Support (Einstiegslevel)
C) Administrative & interne Support-Anfragen
D) Event-Logistik & Organisation
2. Qualifikationen & Anforderungen
A) Fachlich
B) Persönlich
3. Wichtig für dich zu wissen (ehrlich & fair)
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Posted: 2025-12-31
Du möchtest die Karriereleiter hinaufklettern, Verantwortung übernehmen und ein Team zusammen mit deiner Studioleitung führen? Dann komm zur PicturePeopleFamily und übernimm die stellvertretende Leitung in unserem Fotostudio!
Du hast Fragen oder möchtest vorab Informationen zu der Stelle erhalten? Dann vereinbare gerne einen Termin mit unseren PicturePeople-Recruitern.
Wir freuen uns auf das gemeinsame Gespräch!
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Posted: 2025-12-31